大和 商工会議所 １2023 JAN.

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YAMATO

令和４年度優良小売店舗表彰事業５店舗が表彰されました。
ご受賞おめでとうございます！

本年度、各支部などから推薦された市内の小売業、飲食業など５店舗が審査委員会の選考を経て表彰されました。県知事賞は 11 月28 日、神奈川県本庁舎にて表彰式が開催され県内で３３店舗が表彰されました。市長賞及び会頭賞は 11 月21 日、やまと芸術文化ホールにて表彰式が開催されました。受賞された皆様方、おめでとうございます。
賞

県知事

イタリア料理店／桜ヶ丘支部

カフェ ダイニング・アフェット
大和市柳橋3丁目1-42 露木ビル 1F（小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅西口 徒歩3分）

市長賞

喫茶店／中央西口支部

珈琲専門店 茶居珈

神奈川県大和市中央2-6-16（小田急江ノ島線 大和駅南口 徒歩4分）

市長賞

中華料理店／経営指導員

中國料理 品珍酒家

大和市大和東３丁目１５−３ 品珍酒家ビル（小田急江ノ島線 大和駅南口 徒歩7分）

お 知 ら せ令和４年度優良小売店舗表彰事業５店舗が表彰されました●

新年のごあいさつ

大和商工会議所

会頭

本田 誠一

商工業が輝く健康都市をめざして
大和市市長

大木 哲

会頭賞

弁当製造販売店／南林間支部

丸菱弁当 南林間店

大和市南林間７丁目１−1 7条マート（小田急江ノ島線 南林間駅西口 徒歩10分）

会頭賞

焼肉店／大和中央支部

天狗家 あすろーど店

大和市中央５丁目１４−２（小田急江ノ島線 大和駅北口 徒歩4分）● 令和4年度 第7回常議員会ご報告● 人材開発支援助成金● 新規加入事業所紹介●「環境保全講習会」のお知らせ● 税制改正に関する要望書を提出● 年末調整指導会のお知らせ／確定申告書作

成指導会開催のお知らせ● 令和5年度 会報誌印刷業者入札のお知らせ● 協会けんぽ各種申請書（届出書）
新様式の変更● 11月の景気動向調査● コラム 職場のかんたんメンタルヘルス● ご存知ですか？小規模企業共済制度

頑張れ、日本！ 頑張れ大和！！
大和駅前の税理士ならやまと総合会計事務所、経理や確定申告ならご相談ください。
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大和 商工会 議 所
新 年のごあいさつ
会員の皆様、新年明けましておめでとうございます。皆様におかれましては、健やかに新春をお迎えのことと拝察申し上げる次第でございます。日頃から大和商工会議所の諸活動に多大なご理解とご協力を賜り心より御礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染症のまん延は、3年を経過しようとしておりますが、依然として収束する兆しは無く、加えて原油・原材料価格の高騰、円安の急伸や部品・原材料不足による生産減速など、中小・小規模事業者の経営環境は、引き続き厳しい状況にあります。
私ども商工会議所は、コロナ禍の約3年間にわたり、国・県・市からの各種給付金・助成金・補助金・融資等の公的な中小・小規模企業支援施策の普及と、その活用に尽力するとともに、持続的経営のための戦略や需要喚起を創造するなど、全力で伴走型の支援をしてまいりました。
新年度につきましても、現在の支援体制を一層強化し継続してまいりますが、商工会議所事業の一丁目一番地である、行政への「意見具申」の活動にも積極的に注力していく所存です。
さて、少し個人的な昔話になります。私は、大和市内で父が昭和33年から営業していた理容店の跡継ぎなのですが、父が上草柳地区の商店会長を務めていた時期もあり、当時の大和市商工会（現商工会議所の前身）主催による市内商店会（大和市商工会各支

大和商工会議所 会頭 本田誠一部）対抗の運動会が、光ヶ丘中学校のグラウンドを借りて行われ、若い時分でしたから参加してよく走ったものです。この昭和の時代の懐かしい行事が私の心の中の原風景として残っています。こうした良い思い出による地元への愛着が、商工会議所の役員を最初にお引き受けした際のきっかけでもあります。
「伝統と革新」住み易い街づくりに挑戦する事に大いに意義を感じております。
今現在はコロナ禍の影響で、なかなか人々の実際的な交流が難しい時期ではありますが、“温故知新”という言葉もあります。令和の時代にあっても、かつてのように我が街に一層、愛着を持てる事業の開催を検討してまいりたいと存じます。
私ども大和商工会議所は、昨年11月1日より、新たな役員・議員体制でスタートしました。部会・支部・商店会、そして各内部組織の皆様と、横断的な協力体制を構築し、風通しの良い開かれた組織運営を目指したいと存じます。
また、行政や支援機関との連携を一層強化し、山積する諸課題に積極的に挑戦してまいります。
結びになりますが、本年が皆様にとりまして、よい年になりますよう心からご祈念申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。

商工業が輝く健康都市をめざして新年あけましておめでとうございます。
皆様におかれましては、お健やかによき新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。旧年中は、本市の市政運営にご理解とご協力を賜り、厚くお礼を申し上げます。
昨年は、新型コロナウイルス感染症に加えて、ウクライナ情勢に伴う原油価格・物価高騰が社会経済に影を落とす中、貴所におかれましては、中小企業からの相談に応じて経営を手厚くサポートするな
ど、本市商工業の事業継続にご尽力をいただき、心より感謝を申し上げます。
本市としましても、地域事業者の皆様を支援するため「また来てねクーポン券発行事業」をはじめ、「コロナに負けない新規出店応援事業」や、厳しい経営状況におかれている中小企業の支援として中小企業診断士が経営相談に応じる「経営相談付き給付金事業」な
ど、スピード感を持って経済対策に取り組んでまいりました。
「健康都市」の実現を目指し、人、まち、社会の３つの領域から健康づくりを進める本市では、将来を見据えた様々な施策の実施に邁進した１年ともなりました。

大和市 市長 大木哲

全国初の取り組みとして、高齢のおひとりさまが孤立することなく生涯にわたって生き生きと過ごすことができるよう「おひとりさま支援条例」を制定したほか、ひきこもりの状態にある当事者や家族の気持ちに寄り添い支援を行うための「こもりびと支援条例」を制定いたしました。
また、保育所への入所希望者が年々増加する中、子育てしやすい街となるよう、保育所の増設をはじめ、送迎ステーション事業の実 施など、様々な子 育て施 策を展 開した結 果 、７年 連 続で待機児童ゼロを達成いたしました。
今後も「健康都市」実現に向けて全力で取り組んでまいりますので、皆様方の温かいご支援、ご協力をお願いいたします。本市といたしま
しては、商工業行政の更なる充実のため、貴所との連携を深め、努力や創意工夫を重ねていただいております商工業の皆様を引き続き支援してまいりたいと考えております。
結びに、貴所のますますのご発展とともに、会員の皆様のご健康、ご多幸を祈念しまして、年頭の挨拶といたします。

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2023

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令和４年度

第 7 回常議員会ご報告日 時 令和 ４ 年 12 月７日（水）15：30 〜 17：00

場 所 大和商工会議所２階会議室

出席者 24 名（会場 21 名／リモート3 名）

【議 題】
１）
顧問の委嘱について武田全巨元副会頭に顧問の委嘱を依頼することが承認されました。

額。
「市原油価格・物価高騰対策事業費」39,000千円の新設補正。
他の会計は決算後の繰越金確定による補正を承認。

２）令和５年度事業方針及び重点事業について・行政や市議会との連携強化に加え、国際園芸博覧会を見据

４）新規加入者の承認について新規24事業所の加入は異議なく拍手をもって承認されました。
現在会員数 2,563件

えて、国会議員との連携強化も考えた方がよい。
・商工会議所を持続可能な組織とするための組織基盤の強化には会員増強が1番とは思うが、若い世代を育成していくことも必要だ。
等の意見を基に正副会頭会で検討し、次回常議員会にて事業計画までを示し提案することになりました。
３）令和４年度補正予算（案）
について「相談所特別会計」事業環境変化対応型支援事業に伴う専門家派遣等事業の強化、大和市原油価格・物価高騰対策中小企業支援事業の事業委託により収入の部 １．交付金の「日本商工会議所」 6,000千円の増額、「市中小企業支援給付金委託費」 38,999千円の増額補正。及び同事業により支出の部 １．
事業費の「事業環境変化対応型支援事業費」 6,000千円の増報告事項
・斎藤久美子監事の叙勲について2022年秋の叙勲で、旭日双光章を受章したことを報告。
・賀詞交歓会について
大和市新年賀詞交歓会実行委員会より令和4年は中止する旨の連絡があったことを報告。
当所としては、２月に会員交流会を実施する。但し、コロナウイルス感染状況により、中止となることもある。
・税制改正要望について
11月15日地元選出である与党国会議員甘利代議士に日本商工会議所と当所との連名で要望書を提出したことを報告。

税制改正に関する要望を提出
当所では、令和５年度の税制改正議論が１１月下旬に始動するのを受け、11月15日（火）に日本商工会議所が取り纏めた「令和５年度税制改正に関する重点要望」を地元選出の甘利明代議士に手交した。要望書ではインボイス制度導入の影響最小化策の実施と影響最小化策が講じられず混乱が避けられない場合、制度導入を延期すべき。防衛力強化は必要であるが、財源措置は歳出内容を含めて国民的な議論のもと、慎重に決定すべきで安易な法人増税は避けるべき等5つの要望をしている。

5つの要望

１．中小企業の成長投資を促す租税特別措置の確実な延長・拡充
２．中小企業の投資意欲に水を差す償却資産に係る固定資産税の廃止・軽減
３．中小企業向け賃上げ促進税制の繰越控除措置の創設
４．インボイス制度導入の影響最小化策の実行と導入延期の検討
５．中小企業の賃上げや設備投資を阻害する安易な法人増税は避けるべき

FMやまとは大和市内の地域情報をお届けするラジオ局です

URL https://www.y-kankyo.info/

スマートフォンでも聴けます！

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TEL 046-264-5061 / FAX 046-264-5127

3大和 商工会 議 所
24社 新 規 加 入 事 業 所 一 覧 新しくご加入頂いた皆様です。よろしくお願いいたします。

新規加入

この度の新規加入事業所24社中、11社が会員の皆様のご紹介によるものです。
ご紹介者は、
ノブコンサルティングオフィス小林様、桜ヶ丘支部、㈱ジェー･アール･シー田代様、リョウソーコンサルティングオフィス良川様、㈱アビテックス中野様、金野恵治様、㈱安田物産、和興建清㈱長谷川衛様、㈱SIY、㈱セグロ藤田様、岸幸博様の皆様です。
ご協力いただき誠にありがとうございました。

部会
サービス

事業者名
所在地
医療法人社団博陽会 おおたけ眼科 つきみ野医院 大和市下鶴間

サービス

医療法人社団聖光会 やまと眼科医院

大和市大和東

眼科診療

サービス

義歯寺子屋

大和市西鶴間入れ歯を作る会社

サービス

すこやか歯科大和市福田

歯科医業サービス

合同会社エバマン

大和市桜森

起業サポート、コーチング、パートナーシップの目標達成サポートサービス

株式会社プログリッジ

大和市林間

ITコンサルティングサービス

稲葉会計事務所

大和市林間

税理士

サービス

大和シルフィード株式会社

大和市深見西サッカークラブ運営サービス

サン・サンホールディングス株式会社 訪問介護事業所サン・スウィング

大和市大和東訪問介護事業サービス

髙橋 廣

大和市つきみ野

中小企業の人事制度と退職金制度の見直し、お金と身体の健康支援

サービス

一般社団法人レジスト リアクタント

大和市中央林間 福祉サービス事業、就労継続支援Ｂ型事業所

サービス

NKraising株式会社 データ工房ミネフォ

大和市中央林間 パソコン教室

サービス

行政書士宮田法務事務所

大和市中央林間 行政書士、損害保険、生命保険代理業、FPサービス

樫山 由布子

大和市中央林間 保健師、健康相談事業、メンタルヘルス相談事業

特別会員サービス リョウソーコンサルティングオフィス

東京都世田谷区 中小企業診断士として、事業者の抱える経営課題の解決をサポート

特別会員サービス パドル

藤沢市遠藤

助成金、補助金、企業診断

飲食

とんかつ・ハンバーグ紗Le−bon

大和市中央

とんかつハンバーグ屋

飲食

株式会社CFS 居酒屋にこや

大和市中央林間 居酒屋

建設

惠鐡興業

大和市上草柳

鉄骨工事一式建設

株式会社中建大和市大和東改修工事、リフォーム

特別会員建設 日亜建設株式会社

横浜市保土ケ谷区 建築施工管理

商業

ピュアトラスト株式会社

大和市中央林間 特殊ノズル、洗浄機販売

工業

ハットリ株式会社

大和市深見西

シート部品、試作用金型開発、小ロット部品製造

特別会員工業 ボンドホールディングス株式会社

綾瀬市本蓼川アドブルー製造販売業

事業活動における賠償リスク、事業休業リスク、財物損壊リスクを総合的に補償します｡

ビジネス総合保険制度休業に関する補償

ここがおすすめ

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ウイ るによコロナ
染症
感もリスク

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●会員事業者を取り巻くリスクに対する補償のモレ・ダブリを解消し、一本化して加入可能●賠償責任（生産物、リコール、情報漏えい、サイバー、施設、事業活動遂行等）
リスクを総合的に補償●休業に関する補償により災害に遭った際の事業継続のための資金を確保●全国商工会議所のスケールメリットによる割安な保険料水準●早期災害復旧支援により事業継続を後押し●新型コロナウイルス等の感染者発生に伴う消毒のために生じた、休業損失や感染症対策費用を補償
2022年12月作成【商工会議所の保険制度HP】https://www.ishigakiservice.jp/

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事業内容
眼科診療、手術22-TC07482を補償します。
経営者本人と従業員の、病気やケガによる休業時の「所得減」

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●入院中のみならず、就業不能で医師の治療を受けている場合も補償●就業外での病気（新型コロナウイルス感染症・新型インフルエンザ含む)・ケガまで補償（国内外を問わず、365日24時間補償）●医師の診査が不要で加入手続きが簡単●天災（地震・噴火・津波など）によるケガも補償 ●家事従事者の方も加入可能●介護補償にも加入可能●１年を超える長期休業も補償【制度運営】日本商工会議所

2022年12月作成【お問い合わせ先】大和商工会議所

大和商工会議所

22-TC07500

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年末調整指導会のお知らせ

従業員、青色専従者等の給与所得者の年末調整に関する個別指導会を下記の通り開催致します。

日程 令和５年１月18日
（水）
、19日
（木）
時間 午前10時より午後４時までご用意いただくもの１．各種控除証明書（生命保険、損害保険、小規模企業共済掛金等）（12時から13時までは休憩となります。
）

会場 大和商工会議所

第２・第３会議室※年末調整には、給与支払者、従業員、従業員の配偶者・扶養家族のマイナンバーの記載が必要です。※マイナンバー記載の書類に関しては、当所で取扱い、お預かりは出来ない為、マイナンバーの記載は、ご自身で記載いただきますので、ご了承ください。

２．社会保険料（国民年金、国民健康保険等）の支払金額がわかるもの
３．一人別源泉徴収簿
４．源泉徴収票、総括表、納付書
５．令和４年７月に支払った源泉所得税の納付書

確定申告書作成指導会開催のお知らせ※確定申告指導会は、完全予約制となります。詳細は、同封のチラシをご参照下さい。
日程 令和５年２月16日（木）、３月10日（金）、13日（月）、14日（火）時間 午前10時より午後４時まで（12：00〜13：00は会場準備の為会場を閉鎖致します。）

午前中 10：00〜12：00

会場 大和商工会議所
申告会指導会で対応できる内容

午後 13：00〜15：30

第１・２・３会議室●事業所得 ●不動産所得 ●給与所得（青色専従者のみ）※マイナンバー記載の書類に関しては、当所で取扱い、お預かりは出来ない為、マイナンバーの記載は、ご自身で記載いただきますので、ご了承ください。

令和5年度
会報誌印刷業者

入札のお知らせ

当所では、来年度の当会報誌印刷業者の入札を下記のとおり致します。参加希望者は入札参加事前申し込みの上、仕様説明会に参加してください。

1.競争入札に付する事項⑴件名／大和商工会議所会報誌（令和5年度4月号〜令和6年度3月号）⑵履行場所／大和商工会議所
2.競争参加者資格
当所会員で会費の未納が無い者に限る
3.入札日時⑴仕様説明会／令和5年1月20日
（金）
午前10時
⑵集合場所／大和商工会議所⑶入札参加申込期限／令和5年１月13日（金）午後４時
4.印刷業者決定方法
一般競争入札（総合評価方式）
5.入札の無効⑴本公告に示した競争参加資格の無い者及び入札の条件に違反した入札を行ったもの⑵仕様説明会を欠席したもの
お問合せ先

管理・会員サービスチーム 中川 TEL 046-263-9111

会社はあなたの大丈夫？

個人事業者を対象として「令和４年分の決算書及び確定申告書」作成指導会を下記の通り開催いたします。

ご用意いただくもの
1．
各種帳簿、月別集計表（貸借対照表作成準備表）
2．
令和３年分決算書、確定申告書（提出用・控え）
3．
棚卸し表（令和４年12月31日現在のもの）
4．
各種控除証明書（国民年金（基金含）、生命保険、損害保険、地震保険、小規模企業共済掛金等）
5．
社会保険料（国民健康保険等）の支払金額のわかるもの
6．
印鑑
7．
本人名義の銀行預金通帳
8．
筆記用具・計算機等
9. マイナンバーの記載があるもの（通知カード、マイナンバーカード等)
10．
2022年に受けた
「協力金」
「給付金」
「補助金」
等の情報
（通知書や振り込まれた通帳等）※詳細は同封のチラシをご参照下さい。

お問合せ先 ： 経営支援チーム TEL 046-263-9112

厚生労働省

人材開発支援助成金を利用しやすくするため令和４年10月1日から制度の見直しを行いました。

人材開発支援助成金とは事業主が労働者に対して訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
令和4年10月1日より①提出書類の省略②対象となる各種訓練の要件変更を行っています。
詳細は厚生労働省のホームページにてご確認下さい。
厚生労働省ＨP→お問合せ先 ： ハローワーク大和

サイバーセキュリティー対策かるた

出典元（協力：独立行政法人情報処理推進機構）

聞いてあきれるパスワード
パスワードを簡単な英単語や連続する数字の羅列にするのは危険です。名前や誕生日、キーボード配列（QWERTY）なども狙われやすいので、複雑で推測できないパスワードにしましょう。他人に教えるのは論外です！

人材開発支援助成金

TEL 046-260-8609

身近な業務に潜むサイバーリスクを、46枚のコミカルな「かるた」になぞらえて、わ詳細はこちら→かりやすく啓発します。

苦しみの道は添付ファイルからクレーム、取材依頼、履歴書など、開かざるを得ないような内容の添付ファイルを装った攻撃メールもあります。発信元に心当たりのないメールの添付ファイルは、安易に開かないようにしましょう。

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大和 商工会 議 所
協会けんぽの各種申請書（届出書）

2023年1月
以降新様式のご使用をお願いします。

協会けんぽでは、より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金をお支払いすること等を目的として、2023年1月に各種申請書（届出書）の様式を変更します。
※2023年1月以降に旧様式で申請された場合、事務処理等に時間を要してしまうことがございますので、新様式のご使用をお願いします。

様式を変更する主な申請書（届出書）

健康保険給付関係
傷病手当金支給申請書／療養費支給申請書（立替払等）／療養費支給申請書（治療用装具）／限度額適用認定申請書／限度額適用・標準負担額減額認定申請書／高額療養費支給申請書 ほか
任 意 継 続 関 係
任意継続被保険者資格取得申出書／任意継続被保険者被扶養者（異動）届／任意継続被保険者資格喪失申出書 ほか
被保険者証等再交付関係
被保険者証再交付申請書／高齢受給者証再交付申請書

お手続きはすべて郵送で行うことができます～大和市・やまとの環境をよくする会共催～「環境保全講習会」のお知らせ
環境保全に対する意識の向上および普及啓発を図るために、講習会を開催します。
参加費は無料ですので奮ってご参加ください。

日 程 令和5年2月3日（金）
時 間 午後1時30分〜午後3時50分
会 場 大和市桜丘学習センター301集会室
対 象 大和市内事業所
大和市イベントキャラクター
申込み 1月27日（金）
までに下記へヤマトン【内容】 ①令和4年度 省エネの進め方と省エネ診断事例(一財)省エネルギーセンター②やまとエコアクション21、
大和市気候非常事態宣言について
大和市環境総務課

各支部の郵送先・連絡先はホームページをご覧ください。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/

令和４年

協会けんぽ検索11月の景 気 動 向 調 査

お問合せ先

全国景気動向
調査結果

2022年11月の業種別動向 （前年同月比）
建設

曇り「短期の民間工事については、資材価格等が値上がりした際に、改めて見積書を提示することで、一定程度の価格転嫁は行えている。今後も資材価格の市場調査をきちんと行い、顧客との交渉を図っていく」（土木工事業）

製造「コロナ禍からの客足の回復を受けたホテルや旅館等の顧客からの受注が増えてきた。一方で、生産にかかる電気代や燃料価格の高騰が続いている。一企業の自助努力だけでは、対応に窮するため、今後の政府の対策に期待する」
（はん用機
薄晴れ
械部品製造業）

卸売「仕入価格の上昇分については、価格転嫁が行えている。一方、包装資材価格や人手不足に伴う人件費等の上昇分までは対応できていない」（日用品卸売業）
薄晴れ売「円安による輸入品の仕入単価の上昇等、コスト負担は増えているが、消費者離れを懸念し、販売価格を上げることが出来ていない。商店街全体の活気もコロナ禍前には戻っておらず、近隣の他店舗では人手不足も重なり、営業を休止する店舗も出ている」
（商店街）

小サービス

曇り

「全国旅行支援により、旅行需要が回復傾向となり、売上が増加している。また、インバウンド需要の増加に加えて円安の追い風もあり、海外からの代理店からも問い合わせが増加している。全国旅行支援の継続を期待するとともに、感染対策
薄晴れを徹底し、販促に努める」（旅行業）

大和市 生活環境保全課 046-260-5106【天気図アイコン】

11月の動向

晴れ

薄晴れ

曇り

小雨

雨

業況DI は、２カ月連続で改善先行きは、感染再拡大への懸念から厳しい見方

全産業合計の業況DIは、▲16.4（前月比＋4.3ポイント）
製造業では、飲食・宿泊業向けの食料品や企業の設備投資需要に牽引され、業況が改善した。建設業では、堅調な住宅建設関連等の民間工事に下支えされ、改善した。
また、小売業・サービス業でもインバウンド、全国旅行支援による客足の回復で改善となった。一方、卸売業では、消費者向け商品の引き合いが増加する中、人手不足に伴う人件費増等によるコスト増が足かせとなり、ほぼ横ばいに留まった。
資源・原材料価格の高騰や人手不足による受注機会の損失、物価高による消費マインドの低下、十分な価格転嫁が行えていない等、経営課題は山積するも、経済活動は正常化に向かっており、中小企業の業況は改善が続いている。
先行き見通しDIは、▲20.3（今月比▲3.9ポイント）
年末年始商戦を契機とした個人消費拡大や、観光需要の回復が期待される一方、感染再拡大の兆しから消費マインドのさらなる低下を懸念する声が小売業・サービス業から聞かれた。加えて、資源・原材料価格の高騰や人手不足に伴う人件費増加等の継続も見込まれている。厳しい経営環境が続く中、為替の乱高下や世界経済の鈍化等も危惧され、中小企業の先行きは厳しい見方となっている。

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コラ ム

職 場のかんたんメンタルヘルス
日本メンタルアップ支援機構
大野 萌子

代表理事

「思い込みから解放されるとマネジメントが楽になる」

持ちやすいですが、「機転が利く」「行動が迅速」と表現す

誰にでも思考のクセがあります。考え方の特徴ともいえるとプラスイメージになるのではと思います。物事には、るのですが、この傾向を自覚することが職場でのマネジ全てにおいて多面性が存在します。良い面も悪い面もあメントには重要です。

り、違う角度からよりよい捉え方をするという意識がある

例えば、誰かに何かを指摘されたときに「失礼だ」とと、自信につながり、ゆとりを生むことにもなります。また、感じて腹が立つこともあれば、「よく見ているな」とあえて部下指導においても、短所だと思っていたことが見方に伝えてくれたことを好意的に捉えることもあると思いま

よっては長所にも見えるということは、相手が変わらずしす。もちろん、指摘をした相手や内容にもよりますが、こて相手の良いところを見つけることになります。相手を変の「捉え方」が、気持ちや言動に大きく影響します。まずえることはできません。しかし、承認という関わりを通じは、この傾向を知ることが第一歩です。て、相手が自信を持ち、それに伴って行動変容をするこあなたの性格について自己紹介をしてくださいと言わとは難しいことではないのです。まずは、自分への見方をれたら、長所を中心に話しますか。それとも短所でしょう

振り返り、さらには他者への見方を変えていくことが大か。長所を中心に話す人はプラス思考、短所を中心に話切です。

す人はマイナス思考の傾向があります。運がいいと思っている人ほど成功しやすいといったこともよく言われますが、前向きな気持ちだとよいパフォーマンスにつながり、力を発揮しやすくなります。同じ現象を目にしたときの捉え方が違うからです。
コップに水が半分入っている状態を見て、「まだ半分ある」と捉えるか、「もう半分しかない」と捉えるかの違いで

大 野 萌 子／おおの・もえこ
法政大学卒。
一般社団法人日本メンタルアップ支援機構（メンタルアップマネージャ資格認定機関）代表理事、公認心理師、産業カウンセラー、２級キャリアコンサルティング技能士。
企業内健康管理室カウンセラーとしての長年の現場経験を生かす。前者は、ゆとりと安心、後者は焦りと不安を生みやした、人間関係改善に必須のコミュニケーション、ストレスマネすくなります。もちろん、慎重さやリスク管理も大切で後ジメントなどの分野を得意とする。

者の感覚も大切ではありますが、前へ進むには、失敗を防衛省、文部科学省などの官公庁をはじめ、大手企業、大学、恐れるよりも乗り越えられる感覚が大切になります。
それを確立するための方法の一つに、「リフレーミング」（枠組みを変える）という考え方があります。例えば、「せっかち」という表現は、落ち着きがなくマイナスイメージを医療機関などで５万人以上を対象に講演・研修を行い、机上の空論ではない「生きたメンタルヘルス対策」を提供している。
著書に『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』（サンマーク出版）ほか多数。

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月 5,000円
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月 7,500円
金
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尚、契約は1年間となります。

046-263-9111
7大和商工会議所

令 和 ５ 年 １月１日発 行

神奈川やまと1月4日(水)より会議所業務開始

1月 18日(水) 正副会頭会

２月行事予定2月 8日(水) 常議員会

休暇をとって、いつもと違う冬を探しにいこう。

2月 12日(日) 第227回日商珠算能力検定試験
2月 15日(水) 正副会頭会！
！

【発行所】大和商工会議所 〒242-0021 大和市中央5−1−4
TEL 046−263−9111〜2 FAX 046−264−0391
https://www.yamatocci.or.jp
E-mail yamatocci@yamatocci.or.jp

１月行事予定Refresh!

広報委員会

ご存知ですか？ 〜小規模企業共済制度〜【編集発行人】

2月 26日(日) 第163回日商簿記検定試験

株式会社アドタック
TEL 046−264−8337●「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しましょう。
●年次有給休暇付与計画表による個人別付与方式を活用すれば休暇の分散化にもつながります。

2月 21日(火) 新春会員交流会

刷】

新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう。

【印働き方休み方【小規模企業共済制度とは】
小規模企業の個人事業主(共同経営者を含む)または会社等の役員の方が事業をやめられたり、退職されたりした場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。
別名「経営者の退職金制度」とも呼ばれております。
掛金が全額「小規模企業共済等掛金控除」として、課税対象所得から控除できます！！

【毎月の掛金は】常時使用する従業員が20人以下（商業・サービス業では5人以下）の個人事業主、青色専従者等の共同経営者および会社の役員など（※ここでの従業員というのは家族・役員、パート・アルバイトは含みません。
その他、詳しい条件等はお問い合わせください。
）【 お問合わせ先 】

経営支援チーム 片山 TEL 046-263-9112

本紙購読料は会費に含まれています。

【加入できる方は】

定価：１部100円（税込）

1,000円〜70,000円（500円単位）の間で自由に設定することができ、無理のない範囲で掛けることができます。
また、掛金の増額・減額も随時行うことが出来ます。
この共済には満期はなく、事業を継続している限り、掛け金をかけ続けることが出来ます。
（※事業の廃止や役員を退職した場合は、共済金を請求する必要があります）