76
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会員企業
景気動向アンケートより೥಄ॴ‫ײ‬ɹձ௕஛಺ՅҰ৽೥썫ѫࡰɹ੢ ઒  ࿨ ‫ݟ‬‫ۀ࢈ࡁܦ‬ল঎຿৘ใ੓ࡦ‫ہ‬৘ใ࢈‫ۀ‬՝௕

株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア

卓越した音声・映像の処理技術で事業拡大
ゲーム発の先進性で組込み機器など品質向上に貢献［2020 Event Review］
ETロボコン チャンピオンシップ大会/
ET&IoT Digital / IoTイノベーションチャレンジ

活動紹介

新年に寄せて〜支部長ご挨拶

etc.

連

載

ETEC 第2回

ETSS概説（前編）横田英史の書籍紹介コーナー
クミコ・ミライ ハンダフルワールド（第14話）
関東支部活動 / 新入会員紹介 / IPA「広げよう情報モラル・セキュリティコンクール」JASA賞進呈

年頭所感
一般社団法人組込みシステム技術協会

会長 竹 内 嘉 一

あけましておめでとうございます。
旧年中は、当協会活動に格別なるご支援を賜り、心より感謝いたします。
本年も引き続きお力添えの程、よろしくお願い申し上げます。
昨年は新型コロナウイルスのパンデミッ

釈しています。
まさしく今年はニューノーマル(新常態)時

築（ハイブリッド開催）

向けてのDX推進と、持続可能な開発目標

・イノベーションチャレンジ、ETロボコンのオであるSDGsに向けた取り組みが更に加速

ンライン開催による事業再構築する年となります。

・ETEC 試験事業を「教育から試験まで」の我々JASAの活動も「転換の年」を迎えてリンピックも順延となり、ほぼ全ての業界でおり、今年の重点活動項目は、昨年の６項

活動や移動の自粛、リモートワークの推進、目に加えて、
ニューノーマルへの取り組みを

渡航・来日制限が行われた結果、一時は追加して進めて参ります。

した。
加えて政治面においても、
日本では安倍内閣から菅内閣に代わり、米国も大統領選を経て、トランプからバイデンに大統領が代わろうとしています。
また、世界で相次ぎ新型コロナウイルスのワクチン製造の成功と認可への期待も相まって、経済指標である株価は順調に回復を続けていますが、2021年については、米国バイデン新政権発足後の動向や、今後などの使われる産業の協会に変革する＞①グローバルも含め、
他協会、
地方との
積極的なアライアンスの構築②次世代展示会の確立(運営と収益化)、

・有料専門教育の事業化（技術本部等のJASA資産の利活用）
・組込みシステムのセキュリティ関連のコン

B）経済産業省と情報連携し、委託事業、補助金事業の獲得による業界の活性化
C）会員とのコミュニケーションの活性化（Web会議・ツール、
Webinarの活用）

業界トレンドの発信、カンファレンス等

・組込み応用技術の普及・啓発

での啓蒙活動を強化・発展

・支部会議・支部主催イベントの開催（オン③高度人財育成の強化に加え、研修、人財育成の事業化④技術本部で幅広い需要に応えられる体制強化と、成果物の共有化⑤会社単独で実施しにくい、技術研究、
仲間づくりを軸とした支援

ように経済が動いていくのか予断を許さな⑥地方、
グローバルに目を向けた

今年を干支で見てみますと、今年の干支

ワンストップ事業へ

サルティング及び認定関連事業＜組込み業界の協会から、
IoT、
AI、
５G

の新型コロナウイルスの状況によって、どのい状況が続くとみています。

・ET & IoT展等のET事業の見直しと再構代を迎え、各産業界でSociety 5.0実現にクによる緊急事態宣言が発令され、東京オ

リーマンショック以来の景気に落ち込みまA）
複数事業での収益構造の再構築

人脈形成、人財育成の強化ライン開催を主軸に）・協業マッチング（会員企業に実益が伴う仕組みづくり）
・国内外視察・情報収集（オンラインで出来ること）
・業界研究セミナー（組込み業界企業への人材不足対応）⑦ニューノーマルに最適化した
JASA運営の体質改善は「辛丑(かのとうし)」です。解釈に諸説あり結びとなりますが、新型コロナウイルスの脅威は未だ終息へは向かっておりません。

ますが、
「辛」
は
「草木が枯れ、
新しくなろうとJASAにとっての急務は、ニューノーマル

している状態」という意味があり、「丑」
は「種への対応とET事業収益のみに頼らない収から芽が出ようとする状態」という意味があ

益構造の再構築であり、下記の観点で皆るようで、「新しくなろうと、芽を出そうとして様からのお知恵とご助力をいただきながいる状態の年」となり、次の成長に向けた準ら、新たな体制づくりから変革を進める所

備の年であり、「転換の年」となるのだと解存です。

皆様におかれましては社業を始め様々な活動に制約を受ける中、今年も一年、健康最優先にご留意いただきご自愛くださることをお願いし、新年の挨拶とさせていただきます。

ۘ쎪썾৽೥쎅썡‫ܚ‬쎊쎩ਃ썮্썩쎕썰

株式会社コア株式会社Communication Technologies Inc.

代表取締役会長

代表取締役社長

種村 良平

勝見 哲也

謹賀新年
令和三年
会

長

竹

内

嘉

一

専
務
理
事
事業推進本部長

武

部

一月

桂

史

副

会

長

加賀谷

龍

一

人材育成事業本部長

杉

本

副

会

長

松

本

浩

樹

技 術 本 部 長

竹

岡

尚

三

副

会

長

佐

野

勝

大

ET 事 業 本 部 長

渡

辺

博

之

Contents

Bulletin JASA Jan. 2021

表2 … ೥಄ॴ‫ײ‬ɹձ௕ɹ஛಺ՅҰ

浩

76

Vol.

2 … ৽೥썫ѫࡰɹ‫ۀ࢈ࡁܦ‬ল঎຿৘ใ੓ࡦ‫ہ‬৘ใ࢈‫ۀ‬՝௕ɹ੢઒࿨‫ݟ‬ɹ
3 … ৽य़ಛू

‫ۀ‬ք೥쎅‫ݟ‬௨썮ɹ会員企業 景気動向アンケートより
8 … ৽೥쎂‫د‬썲썽ʙࢧ෦௕썫ѫࡰ
10 … ［会社訪問］株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア
卓越した音声・映像の処理技術で事業拡大
ゲーム発の先進性で組込み機器など品質向上に貢献
12 … ［2020 Event Review］
ETロボコン チャンピオンシップ大会 / ET & IoT Digital / I o Tイノベーションチャレンジ

14 … ETEC 第2回 ETSS概説（前編）
16 … 横田英史の書籍紹介コーナー
17 … クミコ・ミライ ハンダフルワールド（第14話）
18 … 会員企業一覧
20 … 関東支部活動 / 新入会員紹介
表3 … Information IPA「広げよう情報モラル・セキュリティコンクール」JASA賞進呈 /編集後記
Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

1新年ご挨拶
経済産業省 商務情報政策局 情報産業課長

西川
令和３年の新春を迎え、謹んでお慶び申

さらに、経済産業省では、民間企業のDX

次に、「グリーン社会」への転換についを推進するために昨年「DXの加速に向けて、今や気候変動問題は人類共通の解決

昨年、新型コロナウイルスの感染拡大をた研究会」を開催し、12月末に中間取りま

すべき課題となっています。世界でも、先進受け、わが国経済は戦後最大の落ち込みをとめとして「DXレポート2」を公表しました。

国を中心に多くの国や地 域がカーボン記録し、国難とも言うべき危機に直面しま

貴協会にも研究会のオブザーバとしてご参

ニュートラルの旗を掲げて動き出しており、した。他方で、この危機の中には「新たな日加いただきましたが、企業を取り巻く環境「グリーン社会」への転換が求められていま常」への模索を通じ、変革の機会を多く見が大きく変化する中で、組込みソフトウェア

す。昨年、
わが国も
「2050年カーボンニュー

出すことができます。

産業においても迅速な変革が求められておトラル、脱炭素社会の実現を目指す」
ことをり、引き続き皆様と共に議論を進めていき宣言しました。
わが国が総力を挙げて挑戦たいと考えています。

し、一つ一つの課題を解決していくことは、し上げます。

これから先に訪れるウィズコロナ・アフ
ターコロナの時代に向け、私たちが抜本的に取組を強化すべき分野は、特に
「デジタ
ル化」
と
「グリーン社会」
への転換です。

また、
アフターコロナでは、5G・AI・IoT・DX等のデジタル革命の更なる進展が予想

新たなビジネスチャンスにもつながる、成長
戦略そのものです。

されます。経済発展と社会的課題の解決の情報の利活用、デジタル化が急速に進新型コロナウイルスへの対応の中で、国、両立を目指す社会「Soceity5.0」
の実現に

展する中、
グリーン成長戦略を支えるのは

自治体をはじめ社会全体におけるデジタル

向け、その基盤となるデジタル技術は、今後強靱なデジタルインフラであり、グリーンと化の遅れや人材不足、不十分なシステム連の日本の経済・社会を支える一番の成長の

デジタルは、車の両輪です。脱炭素社会の携に伴う煩雑な行政手続きなどの課題がエンジンであり、自動 走 行・ファクトリー

実現は、世界で誰も成し遂げたことのない浮き彫りになりました。
こうした中、政府でオートメーション・遠隔医療・スマートシ

非常に大きなチャレンジです。
デジタルの根は社会全体のデジタル改革をリードするデティ等、様々なソリューションビジネスが期幹を支える組込みソフトウェア産業界の皆ジタル庁の創設を打ち出し、昨年末にその待されています。

様の力もお借りしながら、この大きなチャレ

基本方針を決定しました。

2

和見

これまで組込みソフトウェア産業分野は、ンジをチャンスに変え、グリーン・デジタル

これまで日本の政府・自治体では、組織

リアルタイム制御をはじめとした高い技術力による成長を実現していきたいと考えていごとにばらばらにシステムが整備され、シスにより、わが国の産業を支える重要な役割ます。

テム連携ができないことにより、行政サービを担ってきました。
そしてコロナ禍におけるこスの品質が低下していました。
また、行政側の「デジタル化」の加速により、
多くの社会活本年も、貴協会及びその関係者の皆様とのIT調達に関する知識・能力不足により、動が遠隔・非接触・非対面で行われるように一層の連携を図りながら、
ソフトウェア産

先端的な国家の行政サービスとの差は拡

なると、それを可能とするオンライン技術の業、そして日本経済の更なる発展に向けて、大しました。

核となる組込みソフトウェアが果たす役割は積極的に取り組んでまいります。皆様の御今後、デジタル庁が創設されることで、行

一層大きくなると考えています。様々な分野協力のほどよろしくお願いいたします。

政側が
「賢く」
なり、IT調達が集約的に実施

において、かつて体験したことがないような最後になりましたが、皆様の御健勝と御されることで、ニーズや使いやすさを重視しサービスを実現するための次世代ソフトウェ

発展を祈念し、新年の御挨拶とさせていたた最新のシステム導入、政府のDXが進ん

ア開発など、貴業界を挙げて積極的に取りだきます。

でいくと考えています。

組んでいただくことを期待しています。

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

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会 員 企 業 景 気 動 向 アン ケ ートより‫ۀ‬ք̎̌̎̍೥쎅
‫ݟ‬௨썮
世界的に経済が停新型コロナウイルスの猛威にさらされた2020年が明けた。
滞、働き方も激変するなど多くの企業が逆風を受け続けた。2021年もまだまだ不透明感が強く、果たして追い風に変わるきっかけは生まれるか。
「景気動向
アンケート調査」
から会員企業の現状、業界予測を展望する。

表1 回答企業の主たる事業（複数回答）

19

組込みシステム開発・受託
組込みソフト開発・受託
組込みハード開発・受託
汎用系ソフト開発・受託サービス
情報サービス
SIer
OEM（製造）コンサルティング
商社
ベンダ・メーカー
その他

7

2
0

11
12

7

3
4

27

5

4（オフショア, 教育, 半導体設計・解析・評価）
5

Q. 2020年の貴社の業績はいかがでしたか？

10

15

20

25

30

10% 10%
非常に良かった「悪かった」「 非常に悪かった」の合計が半数を超える65％を占めた。新型コロナウイルスの影響が大きいといえるが、あまり影響がなかったと思われる「普通」「良かった」

良かった

25%

普通
悪かった

55%

非常に悪かったとの回答が3分の1の会員からあった。

図1 2020年の貴社の業績はいかがでしたか？

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

3

12%

Q. 前年と比較して2020年の業績は？

12%

非常に良かった
良かった
普通「悪かった」
が前回の20％から倍以上の47％に、
「非常に
悪かった」
も5％から12％に増える結果となった。
「良かっ

29%

47%

た」
とする回答は12％となっている。

悪かった
非常に悪かった

図2 前年と比較し前年と比較して2020年の業績は？
2020年の業績は？

2%

30% 以上7%

Q. 2020年業績の伸び率は？

30〜20%
20〜10%

24%

19%

業績の低下を示すようにマイナス成長が半数を大幅に超

9〜0%0%（変化なし）

える64％となった。
プラス成長は20％以上の伸び率を示

19%

した会員はないものの、26％がプラスとの回答があった。

10%
19%

0〜-9%
-10% 台-20% 台-30% 以上

図3 2020年業績の伸び率は？

10%
Q. 業績に貢献した部門は？
回答の多い順は前回同様ながら、割合は「製作・製造」
が36％から24％に、「研究・開発」
が31％から22％に減少。

24%

10%

研究・開発
営業

14%
22%

「営業」が15％から20％に伸長した。
「その他」にはオフ

20%

ショア、委託事業、自社製品開発などの回答があった。

製作・製造

サービス
管理部門
その他

図4
4 業績に貢献した部門は？
業績に貢献した部門は？

5%
Q. 今後補強したい部門は？

5%

11%

11%

研究・開発

「研究・開発」の回答が35％から41％に伸長。前回では2％差とその差が徐々に縮まってきていた「製作・製造」と「サービス」
がともに11％で同率となった。

製作・製造

営業

27%

41%

サービス
管理部門
その他

図5 今後補強したい部門は？

4

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

৽य़ಛू

3%

業界2021年の見通し

3%

部材調達
開発・設計

Q. 新型コロナの影響として、
現在どの業務に影響が出ていますか？
昨年のコロナ禍を受けて追加した設問。回答が集中した

製造

37%

48%

製品企画
営業・販売

のは
「営業」
「開発・設計」で、全体的に開発案件が大きく

物流

減少したことが見て取れる。

7%

影響は出ていない

2%その他

図6 新型コロナの影響として新型コロナの影響として、現在どの業務に影響が出ていますか？
現在どの業務に影響が出ていま

2%
Q. 新型コロナ以前の水準に業績が戻る時期は？

12%

19%

業績は悪化していない

9%「1年〜2年未満」の回答が約6割を占め、圧倒的に集中し1年未満
1年〜2年未満た。
「2年以降」「戻るのは難しい」との回答を合わせるとお2年後以降

よそ8割の会員が復調には相応の時間が必要との見方を戻るのは難しい58%

しているようだ。

図7 新型コロナ以前の水準に業績が戻る時期は新型コロナ以前の水準に業績が戻る時期は？

3%
Q. 技術者の雇用状況は？

12%

7%
過剰
適正

少した案件数との割合に依るものか？前回69％と回答が集中した「不足（積極的に採用していく）」
が最も回答を集不足（積極的に採用していく）
不足（採用は控える）

38%

前回は回答がなく0だった「過剰」に回答があったのは、減

40%

その他

めながら40％に減少、逆に「適正」
が25％から38％に増えている。
図8
8 技術者の雇用状況は？
技術者の雇用状況は？

Q. 2021年組込みシステム関係の景況は？

7%

17%

非常に良い
良い

業界の見立てとして「悪い」「非常に悪い」6割近くを占める結果となった。前回調査では景況の低下を予測する回答が増えていたなか、5Gや車載系、
ロボット分野の堅調さに

50%

普通

26%

悪い
非常に悪い

期待する意見もあがったが、新型コロナウイルスの影響もあり実際には低迷したことから、今年もその影響を懸念している印象だ（回答理由は次ページに掲載）。

図9 2021年組込みシステム関係の景況は？

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

5Q. 景況の見立て、その理由は？
■
「良い」
とする理由

●開発投資を行う会社が出てきている●顧客開発量が増える●自動車関連の業績が持ち直している●DX進展,ICT機器・サービス需要増加●大手製造業の回復が見込める●コロナの影響が継続、設備投資の抑制●今後の技術革新が受注増に影響●情報サービス産業自体の需要に致命的●公共系への投資予算が縮小● 日本のIT後進性が広く知られIT投資が増える

なダメージは及んでいない●顧客の投資意欲が組込み系に向いていない●顧客の生産・販売状況や開発投資状況

■
「悪い」
とする理由

が不透明

■
「普通」
とする理由

●新規営業ができていない影響●投資抑制の風潮、発注量が減少●まだまだ急回復しない●世界経済の下降■「非常に悪い」とする理由●製造業に業績回復の兆しが見える●車載、
産業機器の開発予算の減少●製造業が悪化のため●見通しが不透明、
過去の経験から帰納●日本の基幹産業である車載の落ち込み●新規開発案件の急激な減少●受注量の低下、人材の有効活用の低下●新規製品が見当たらない

できない

2%

5%

Q. 2021年の貴社の業績は？

非常に良い
良い

この設問では「普通」と「悪い」に回答が集中。
それぞれ半

普通

45%

数近くの回答数となった。
「良い」とする回答もあったものの、現時点での見通しの不透明さが反映された結果とい

悪い

48%

非常に悪い

うところか。

図10
0 2021年の貴社の業績は？
2021年の貴社の業績は？

家電、ホームエレクトロニクス

Q. 貴社が成長を期待する分野は？
5Gによる期待が高まる「情報通信・5G/ローカル5G」
が前回に続き回答を集めたが、前回9％だった
「医療、
ヘルスケ
ア」
が同率となる15％を集め、期待の高さがうかがえる結果となった。

4%
4%
2%

2%
4% 4% 5%4%モバイル、ウエアラブル
情報通信・5G/ローカル5G
環境、エコ
エネルギー・発電
医療、ヘルスケア

15%

モビリティ、交通システム

7%
6%
6%

4%
14%

15%

4%

航空、宇宙
FA、工作機械ロボティクス
農業、バイオ
精密機械、電子機器
建設、社会インフラ
ゲーム・エンターテイメント

図11 貴社が成長を期待する分野は？

金融・フィンテック
その他

6

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

৽य़ಛू

業界2021年の見通し

Q. 2021年貴社にとってのキーワードは？
多くが今年も厳しい一年と見るなか、自社にとってのキーワードは何か。
キーテクノロジーや応用分野関連、
自社の環境や意識改善などに分けて取り上げてみた。
■キーテクノロジー、応用分野関連■自社の環境改善・意識改善、新戦略● ５G● 相手の立場に立って考える● 地方展開● IoT● 新たな成長● Challenge Plus100● 医療● 我慢の年● 中国市場● 遠隔● 景気回復● 提案型ソリューションビジネスの拡大● オフショア

● 県内IT産業振興への貢献● 投資の継続と成長● クラウド● 自動運転検証ソフト(汎用)の● 内部から利益を生み出す● 波にのまれない開発と売り込み● セキュリティ● CPS（サイバーフィジカルシステム）● 社内人材のスキルアップと効率の見直し● ニューノーマル社会● スマートファクトリー

● 受注回復● 変革● DX（デジタルトランスフォーメーション） ● 新技術・新市場の探究● 中小企業のデジタル化● 成長分野への挑戦

● 農業

● 創造性

● 唯一無二の存在

新型コロナ禍による甚大な影響を受けて、2020

態宣言もあって予断を許さない。
「現在どの業務に年の業績、2021年の見通しとも非常に厳しい。一

新型コロナの影響が出ているか」の問いに、37％が方、こうした中でも今後の飛躍に向け、開発・設計を「開発・設計」と回答した。2020年6月時点では強化し、技術力で難局突破を図る組込み業界のた25%だったので、開発・設計に想定以上の影響がくましい姿も明らかになった。

出ていることになる。
これが今後の業績にボディブ

もともと2020年の景況感は米中貿易摩擦もあっ

ローのように効いてくる可能性がある。

て厳しいという認識だったが、新型コロナ禍が追い

しかし中長期的に見た場合、業界には追い風が打ちをかけた。
年初の予想では
「良い」
が28%で
「普

吹いている。期待する分野としてトップに挙がった通」が55%だったのが、「 普通」が25%で「悪かっ「5G/ローカル5G」
は本格的な立ち上がりの時期をた」
が55%と1ランク悪化した格好である。
もっとも迎えている。
MEC（モバイルエッジコンピューティン

2020年6月に行った新型コロナウイルス緊急アン

グ）
や低遅延クラウドといった業界の得意分野とのケート（Bulletin JASA vol.74）
における業績予測

親和性も高く、今後の伸び代は大きい。期待度でと同レベルであり、経営者は業績をほぼ正確に見通15％と前年から急伸し「5G/ローカル5G」と肩をしていたことになる。

並べた「医療、ヘルスケア」
は、新型コロナ禍におけ

新型コロナの2021年の業績への影響は、
ワクチ
ン普及に対する期待はあるものの、2度目の緊急事

る医療逼迫や健康志向の高まりを踏まえると、業界としてもぜひ貢献したいところだ。

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

7

新年に寄せて 〜支部長ご挨拶
北海道支部
HISホールディングス（株）

森

操

ます。

に会員加入を促し、●支部会員にとって、JASA会員であることのメリットが享受できるような活動を行う
・本部、他支部との交流（Webinar等活用）

進は、試行錯誤を繰り返しながらも、本来の・支部会議の活性化による各社の事業拡大

水準には戻っていないように感じます。

・本部での各種活動を支部にて紹介頂き、・支部としての新年の抱負
新年あけましておめでとうございます。本
年もどうぞよろしくお願いします。

一方で、JASAが大事にしてきた会員相互のコミュニケーション／コラボレーション推人と人がリアルに向き合うことを良しとし支部会員の今後の活動に活かすない、
このウイルスは、ある意味JASA活動の・他団体とのコラボレーション

意義を真にあぶりだすことに繋がっているか

これまでも、
マシンインテリジェンス研究会

会員企業の皆様におかれましても日頃より （MITOOS）との合同勉強会を行ってきたがもしれません。
関東支部会議においてはセミナー講演を

支部活動への多大なご協力ありがとうござ

他団体（いわて組込み技術研究会等）との連

中心に置きつつも、相互コミュニケーション

いました。

携をより強くし、支部活動の活性化を図る。

を重視する方向に転換してまいりました。

昨年は支部会員を増やす事を最優先とし②２０２１年の景気見通し

会員間の真の課題をリアルタイム交流することで、新たな付加価値認識に繋がるのではておりましたが、新型コロナウイルスの影響も2021年はコロナ禍の景気後退から、どうあり活動が滞ってしまいました。今まで出来なるか？まだ不透明である。社会活動や消費なかった働き方改革（テレワークなど）が加活動の停滞がどこまで長期化するのか？そ未だ途上ではありますが、
オンライン環境の後はどんなかたちで治療薬やワクチンが下でも新たな双方向理解の形が見いだせる

寄与するのか？いずれにしても早くコロナのことを祈っております。

速した年でもありました。
一方北海道は、観光、インバンドで成り立っている所もありますので、新型コロナウイ
ルスは北海道産業に大打撃を与えました。

本年もよろしくお願い申し上げます。

終息を祈う。
今まで以上に、多様性の時代、IoTイノ

今年は、
デジタル庁も発足予定ですので、ベーションはDX時代に沿ってAI技術活用

ますますIoT化が加速すると思われます。
ピンやクラウド化などが益々進み色々な革新がチをチャンスに変える様にチャレンジして行起こると考える。
そこにはチェンジがチャンス

きたいと思います。

を呼ぶと考えられる。
それを活かしたい。

・２０２１年の景気見通し③支部長のチャレンジ目標

先行き不透明な部分もありますが、前半ま１．本JASA活動に新たなイノベーションにつ気拡大するを期待しています。

ながる活動を発案・提案したい(技術追求か

・支部長のチャレンジ目標

ソリューション追求か？)

昨年出来なかった会員を増やす事と支部

中部支部（株）サンテック青木 義彦

この多様性の時代にでは、現状維持かと思われますが、後半は景として機能するようにする。他支部との交流ないかと考えました。

２．
自社の事業として新たなブランド商品を上梓して良きスタートをしたい。

①支部としての新年の抱負
新年あけましておめでとうございます。
昨年は、
コロナ禍一色でした。
ことしも直ぐに変化がある気配はありません。
第3波の猛威に晒されての新たな年を迎えている中ですが、希望だけは失いたくない

を深める。

関東支部
東北支部
（株）イーアールアイ

（株）
コア

神山 裕司

水野 節郎

と考えています。中部支部は、産業基盤の揺らぎが今後どのように収束して行くかが懸念ですが、支部活動を通して新しい時代へ向かうにつけ、安定した時代から変動や変革の時代へとなる中、支部活動も時代に対応した新たなニーズに応えるものにしていき

新年あけましておめでとうございます①東北支部としての新年の抱負

新年明けましておめでとうございます。

たいと思います。
どうかよろしくお願いいたし

2021年令和3年がスタートしました。

ます。

COVID-19の影響は、未だ収まる気配が②２０２１年の景気見通しありません。
テレワーク／オンライン会議に

コロナ禍に於いて、昨年は各種の統計指かった。東北支部の昨年とかわらず、抱負は、代表される「新しい日常」と言う活動様式

数は周りの経済状況とは異なり、一時的な急「協業推進委員会」との連携により、一にも二は、
当業界においては浸透／定着しつつあり

降下後に少しばかり停滞感がありましたが、この一年コロナ禍で何一つ活動できな

8

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

その後に回復基調を伝えていました。
新しい年は、期待としては本格回復です

可能性を秘めています。
ラジカル・イノベー

えるJASA」
を目標としております。
また2025

ションが期待されます。

年には大阪・関西万博を控えており、関係機が、政府広報の拡大基調のようには行かな＜地域先進人材育成と技術進化への対応＞

関との連携を進めて参ります。
ニューノーマルいだろうと考えています。
あい変らずの米中

こうした変化、進化、成長の先頭に立つエ時代においても、
これらの取り組みについて問題が長引く中で、コロナ禍による消費経

ンジニア、そして将来の社会経営を担えるエ

しっかりと会員企業に評価いただけるよう邁

済の落ち込みが、製造業中心の中部地域

ンジニアの育成を目指して、高等教育機関、 進していく所存です。

へも大きな後退感が継続する可能性があり研究機関、地域業界団体、行政機関と連携ます。

し、産学官での活動を活発化したいと考え

九州支部

202１年を考えると、IT/ICT関連業界は、 ています。イノベーションチャレンジやETロ（株）エフェクト

全産業界で一律好不況で無くなっているよ

ボコンへの参加者、協力者を拡大し、また地

うにまだら模様が一段と進むものと考えられ域におけるロボコンや活動の場、情報交換ます。少子高齢化と人手不足が深刻化するの場、交流の場づくりを進め、さらに新しい中でのコロナ禍による社会生活への変容の技術を活動に取り入れることでさらなる人要求に対して、どの様に対処するかが新たな材育成プラットフォームの成長にも寄与して

新年あけましておめでとうございます。

技 術 革 新テーマと共にJA S Aの取り組み

いきたいと思っております。
ともにご参加を、

昨年中は九州支部の活動に格別なるご支

テーマになって行くと考えます。

ぜひ。本年も、よろしくお願いいたします。

③支部長のチャレンジ目標

光安 淳

援を賜り、心より感謝申し上げます。
新しい年のスタートに際し、ご挨拶申し上支部長として、コロナ禍によるとはいえ何も

近畿支部

活動できなかった昨年を考えたとき、支部の（株）Bee

活動意義を改めて支部会員と共通のテーマ

塩路 直大として考える年にしたいと思います。
これまでのあたり前にあった活動から、げます。
昨年は、心ならずもCOVID-19の対応に終始したと言っても過言ではなく、あらゆるイ
ベントがオンラインでの開催を余儀なくされました。

地域の会員に有意義な活動を如何に創り九州支部としましては、
例年、参加していた出すかといった年にして行けるなら、
いわゆ

新年あけましておめでとうございます。思 「モノづくりフェア(九州)」への参加も見送る

るWithコロナ、Afterコロナと云われる次代

い返せば昨年はコロナに始まりコロナに終こととなり、
あわせて、九州地区に多数あるコへの入り口を模索して行きたいと考えていわる年であり、皆様におかれましても様々なミュニティとの連携も難しく、地方拠点の在ります。

対応に追われる一年になったことと存じま方・存在意義を改めて考えさせられる1年と具体的な活動は、昨年のこともあるので今す。2021年においても、
まだまだ様子をうかなりました。

後に於いて地域の会員からのご支援やご協がいながらの日々が予想されますが、我々

今年は、DXに下支えされながら東京オリ力を得て考えて行きます。

がニューノーマルな社会を牽引していく、
そンピックが無事開催され、景気回復・経済再んな一年になることを期待しております。

生のきっかけになればと切に願うばかりで・支部として新年の抱負

す。

ご指導ご鞭撻をお願いします。

感染状況を鑑みながらも支部活動として本年開催を見込んでいるイベントは、まだは萎縮することなく、Withコロナ時代にフィッ

まだこれから工夫と改善と加えながら、今置トする活動を進めて参ります。
セミナー等はオかれている環境下でどういった活動が求めンラインが中心になりますが、リアルでは提られ、どの様に訴求出来るのか、私達九州支供できなかった価値を意識し、オンラインな

部も一丸となって考え、本部との連携をこれ

らでは良さを追求していきます。
また近畿支まで以上に深めながら取り組んでいく所存

新年にあたりご挨拶申し上げます。

部自慢のコミュニケーションはしっかりと維です。

新型コロナの影響により真のグローバル持、促進して参ります。

北陸支部
（株）
アフレル

小林 靖英

化が進む中、
オンライン、VR、RPA、AIといった技術はニューノーマルとして組み入れら・支部の活動目標

今だから出来ること、
このような社会環境
だから取り組めること等、何とか意義を見出

近畿支部では本部事業展開、人材育成、 して活動していければと考えております。

れ、2021年後半からはさらなる新しい技術

全国展開、会員増強、団結力強化という5つを基盤としたデジタルサービスが立ち上がるの重点課題を設定し、会員企業にとって「使

本年も、変わらぬご協力・ご支援の程、宜しくお願い致します。

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

9

会社訪問

●株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア

卓越した音声・映像の処理技術で事業拡大
ゲーム発の先進性で組込み機器など品質向上に貢献“音と映像で社会を豊かに”をスローガンに掲げるＣＲＩ・ミドルウェア（東京都渋谷区）
は、2001年の設立以降、音声・映像の高品質なミド
ルウェアでゲーム機や組込み機器の品質向上を担ってきた。製品群・サービスの総称である「CRIWARE®」（シーアールアイウェア）
ブランドで展開する技術は、
それまでの制作環境を一新するほどのインパクトがある。
そうした技術に今後も注目が集まりそうな同社を訪ね、
近況
を伺った。

代表取締役社長

ゲーム機で培った高品質のミドルウェア開発

押見 正雄 氏にいろいろと対応しています」

企業だったセガ・エンタープライゼス（現

そうした技術を軸に展開する事業は、 セガ）の家庭用ゲーム機開発に携わった。

ＣＲＩ・ミドルウェアは、2001年の設立

ゲーム系、
エンタープライズ系に大別されからゲーム、組込み・IoT、医療・ヘルスケる。
ゲーム事業はスマートフォンから家庭ゲーム機の性能を最大限に高める

ア、
自動車など多彩な分野でミドルウェア

用、
アーケード、VRとさまざまなジャンル

技術に注力

開発を軸に成長を続けてきた。JASAに入のタイトルに技術を提供。画像やアニメー

80年−90年代といえば、コンピュータ

会して間もないが、何かと縁がある。かねション制作ツールや音響制作、ゲーム開が家庭に普及し始めたときであり、AIの第てからJASA主催のEmbedded Technol-

発を担うグループ会社とともに業界の発二次ブーム期。
押見氏も87年にAI技術者

ogy展でソリューション提案を続け、2011

展を担っている。
エンタープライズ事業はのひとりとして総研に入社したそうだ。当

年には同社の「省回路型高音性品質サウ「記録メディアが光学ディスクに変わ組込み機器やIoT機器などの組込み分野、 時を

ンド出力ミドルウェア」
が、出展社の技術をクリニック向けの受付管理や予約管理シ

り、
大容量の映像音声データを扱うマルチ

評価するETアワードのソフトウェア分野

ステムなどの医療・ヘルスケア分野、Web

メディア時代になっていく頃。
私自身7年ほの優秀賞に選出されている。
また昨年の動画配信などのインターネット分野が現

どセガに常駐し家庭用ゲーム機のセガサ

展示会ET&IoT Digital 2020では、Web

在の領域となっている。

ターンやドリームキャストのソフトウェアプ

や動画のテクノロジーを駆使して実現さもともとゲーム分野での実績が豊富

ラットフォームをつくっていた。
ミドルウェアれたオンライン展示会プラットフォームだった。
「ミドルウェアに不具合があると、 なので、3Dグラフィックスからビデオや「CRI DXExpo」
で、初めてのWeb実施と100万本200万本という本数が販売停止なったイベントを支えてくれた。

と振り返る。
になったり返品されたり大変なことになる。 べて対象でした」

同社が得意とするのは音声・映像の処理技術。代表取締役社長の押見正雄氏
は「サウンド系のエンジニアがこれほど集10

そうした厳しい状況下での開発経験から、品質の高さは定評いただいています」

オーディオ、
ユーザインターフェースなどすちなみに、組込み機器用RISCマイクロ
コンピュータ「 S Hマイコン」の 第 1 号が登場したのが92年。
ゲーム機とそのルーツは前身の会社にある。1983 （SH1）

まっている会社はどこにも無いのでは」と年に設立され、AIや音声・映像技術の研の関連も深く、94年に登場したセガサター

胸を張る。
「 音声・映像に関する技術は究開発を行っていたCSK（現SCSK）
グ

ンにはSH2、98年登場のドリームキャスト

我々の持っているコア・コンピタンス。
オー

ループの総合研究所がそれで、90年代のにはSH4が搭載された。SHマイコンが一サリングから再生技術まで関連する技術

マルチメディア化を背景に、
当時グループ

時期、出荷数量世界一のRISCとなったの

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

製品ブランド「CRIWARE」のスピーカーとモニターをモチーフとしたロゴは、製品群の品質の高さを想起させるほど広く認知されている。ETアワード受賞技術「D-Amp Driver」（右上ロゴ）、ET&IoT Digital 2020を支えた展示会プラットフォーム「CRI DXExpo」（右下ロゴ）など、
JASAとの縁も深い。

は、これらゲーム機の出荷量が大いにけん引したものとされる。

ＣＲＩ・ミドルウェアとして独 立 以 降 、
ゲームで培ったインタラクティブ技術の応

そうしたなか同社の役割は、SHマイコ

用で事業領域を広げてきた。産業界でのンを使っていかにゲームのパフォーマンス

社会的信用を得るため、2014年には上を引き出すかということだったと押見氏。 場も果たしている。組込み分野では、パチ組込み事業部の滝口誠部長が「D-Amp」のデモを見せてくれた。
「 小型ブザーでも大音量で、通常なら出せない低音も出せます。小さいサイズに対応することでニーズが増えました」という。

「求められるのは、CPUを余すことなく使

ンコやパチスロの遊技機に始まり、家電、いキャラクターを1体でも多く出すなど、最IoTデバイス、
カラオケ、車載などの機器に大限のパフォーマンスとメモリのセーブ技対応。
それまでブザーだけだった音をしゃひとつ紹介すると、子供向けの電動歯術。
ミドルウェアがメモリやCPUを消費しべる音声に変えたり高度なGUIを可能にブラシで、歯磨き中に音楽が楽しめる商品てしまってはどんなに良い機能でも使われするなど、より多くの情報が伝わる機器とに技術が採用されているが、入社後1年ほないので、そうしたチューニング手法から、 する技術を提供している。

どの技術者がつくったものだそうだ。歯ブ

今に生きるコアの考え方や技術ができて

特にゲームでの圧縮技術が活かされてラシのヘッド部に搭載された圧電素子がいるのが、病院の受付業務の効率化だとブラシを振動させ、歯に当たったブラシか

押見氏は説明する。
「ゲームにおける圧縮ら骨伝導で音が耳に伝わる仕組みで、先インタラクティブ技術を応用し技術の意図は、どんどん進めていけるようにふれたETアワード受賞技術である省回事業拡大にユーザを待たせることなく楽しんでもら

路 型 の 高 出 力 サウンドミドルウェア

いきました」

音楽・映像関連の代表的なミドルウェアがうこと。待たされると嫌な体験の改善にと 「D-Amp Driver（ダンプドライバー）」となる同社の製品が生まれたのもこの時いう視点から病院の受付を対象にシステ期。音楽も流れる、
セリフもしゃべる、デー

ム化しました」

活かされている。
ゲームもエンタープライズも、まだまだ事業の伸びしろが期待されるが、JASAへ

タも読み取る、といったマルチストリーミン
グ 展 開 を サ ポ ートする 統 合 型 のJASAで経済的価値がの入会をきっかけに、押見氏は「お互いに「CRI ADX」、
ビデオとゲーム機を融合す

生まれる機会を

特長を活かしながら経済的価値が生まれるなど新たなムービー機能を提供する

るようになれば嬉しい」
と話す。
「組込み業

「CRI Sofdec」など、
ゲームサウンドやイン

同社には製品群の総称を示すブランド
CRIWARE ® がある。スピーカーとモニ

タラクティブ性において、それまでのゲーム

ターをモチーフとしたロゴマークが印象があっても、
どうすればいいのかわからな制作を一新するインパクトが備わっていた。 的だが、特にゲームソフトのパッケージやいことだらけだと思う。我々の対応分野は「ゲームはインタラクティブな世界。
その起動画面に掲示されていることもブランド

ネットワークを介して情報交換する仕組み

場その場で流れる音楽もキャラクターが周知につながり、新卒者の採用面にも効も音声を収録して提供するということもで「そのお陰で優秀な学生
しゃべるセリフも無限の組み合わせになる。 果があるという。

きます。
これほど音声に強いということはま

いろいろなものからユーザ自身が選択でが集まってくれます。
プログラムが書けるだ知られていないでしょうし、サウンドできることは弊社が考える“豊かさ”の象徴

レベルには3年から5年要する人がほとん

困ったらＣＲＩに相談してみようといったよであり、そうした想いをコアの考え方としてどですが、なかには1年程度で書ける人もうな連携が活発に行われていけばいいか

技術を提供させていただいてきました」

います」

なと思います」とメッセージをいただいた。

界の人からすれば、音声や映像のニーズ●「会社訪問」のコーナーでは、掲載を希望される会員企業を募集しています。お気軽にJASAまでお問い合わせください。
Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

11

ETロボコン2020 チャンピオンシップ大会

システム設計科の「KAMOGAWA」がモデル
審査・競技・総合成績の完全制覇の偉業を成JASAは2020年11月22、23日の2日間にげられました。

し遂げました。

今年から新設した設計技術の入門者向け

プライマリークラス、アドバンストクラスの王のエントリークラスでは、接戦の中、モデル審座には学生チームが名を連ねたのは明るい未

例年は実際のコースでロボットを走らせる

査と競技の両成績が上位にランクされたOKI

来の証拠となる一方で、2021年は企業チーム

競技を行ってきましたが、新型コロナウイルスソフトウェア株式会社の「OSK」が初代王者のリベンジが見られるのでは？と今から期待を

感染症の影響により、今年はオンラインで実(総合成績優勝)に輝きました。
そして最も多くしています。

施する運びとなりました。何と言っても、今回のチームが参加した激戦区、設計技術の基礎「学びを止めてはいけない」
を合言葉にオンの大きなポイントは、ETロボコン実行委員会

を学ぶプライマリークラスでは、幾多の強豪ライン開催で幕を閉じた2020年のシーズン。

が開発した「ETロボコンシミュレータ」
です。

チームを差し置いて個人参加の大学生「鶴舞参加チームも実行委員会も手探りの中で始まこのシミュレータを存分に活かしたオンライ

工業大学」
が競技・総合優勝の二冠を達成しり、
なかなかうまくいかないことも多く、改めてン競技会の内容を中心にお伝えします。

ました。

リアル開催の価値とありがたみを再確認した

わたり、「ETロボコン2020チャンピオンシッ
プ大会」
を開催しました。

「ETロボコンシミュレータ」は、実際のロ設計技術の応用を学ぶアドバンストクラス

ボットやコースのサイズと重量を忠実に再現

では、そうそうたる組込み系企業チームの猛の飽くなきチャレンジにと触れた二日間となりしたことで、
リアル開催と遜色ない仕上がりと者を押しのけ、京都府立京都高等技術専門校

ました。

反面、新しいマナビの世界が見え、参加チーム

なっており、多くの参加者から期待値以上の出来栄えとお墨付きが出たほどです。実際の映像はYouTubeに大会の模様が公開されているので、ぜひ視聴してください。
https://youtu.be/M4eNyIlBuzU

チャンピオンシップ大会は、参加総数183
チームの中から予選を勝ち抜いた50チーム

2 0 20 Evenが出場し、例年と変わらず熱い戦いが繰り広IoTイノベーションチャレンジ

た。
そのスケジュール感について、「企画を考えIoTイノベーションチャレンジとは、これから

今回は計28チームがエントリーし、書類審る時間を捻出するのが難しかったが、オンライの業界を牽引できる人材の発掘・育成を目的

査とプレゼンテーション審査により、
ファイナ

ンツール等を活かして、集中して時間効率よくとした人材育成コンテストです。
企業経営の新

リストとして8チームが選出され決勝大会に進活動することができた」とのこと。

基 準 、社 会 課 題 解 決にむけた重 要 項目の出。12名の審査員と、ライブ視聴者を前に熱SDGsの17の目標（169のターゲット）の中かいプレゼンテーションを繰り広げました。

ら課題を抽出し、IoTを活用したソリューショ
ファイナリスト（登壇順）
1．
Go To イノベーション(エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社)
今回で3回目を迎えるIoTイノベーション 2．BULL (大旺工業株式会社*)
チャレンジは、
全国からこれまで以上に多様な 3．
パシフィコショット(エプソンアヴァシス株式会社)
4．
Break Bad(エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社)
背景を持つチームの参加を促すことを目的と
5．
Dense(3k+1) (株式会社シーエーシー)
し、デジタル開催へと変わりました。セミナー
6．
松野谷 石角(株式会社クロスキャット)やアドバイザ（審査員・講師など）との相談会、
7．
Chelsy (株式会社エクスモーション)
公開プレゼンテーション審査、決勝大会など 8．CimAsoC (株式会社シーエーシー)ンを企画します。

の全プログラムをオンラインにて実施し、参加
チームは全国各地から参加しました。
https://www.iot-innovation-challenge.biz/overview/

12があったため、
スケジュールが詰まっていましBulletin JASA 2021 Jan. vol.76

決勝大会当日のプレゼンテーション終了
後、チームへインタビューを行いました。
今回はコロナ禍で開催案を検討する期間

またオンライン実施ということで、「仮想背景は、チームのソリューションを際立たせるために使用した」と、チームならではの工夫点を話してくれるチームもいました。
初 参 加の方は、「 今 回 取り組んでみて、

ET&IoT Digital 2020
ワークスタイルの変化に対応した
新しい情報交流の形を提案
去る2020年11月16日（月）から12月18対応した新しい情報交流の形を提案することができた。

エッジコンピューティング技術のアジア最大

ニューノーマルに適合する非接触技術やセキュリティ関連の新製品、実用化直前の技術展示に特徴

級の展示会「ET & IoT Digital 2020」がデジ

今年は123の企業・団体が出展し、動画を日（金）までの33日間、協会主催の組込みとタルで開催された。

中心としたコンテンツ数は400を超える規模

本 展 初の試みとなるデジタル開 催ではで開催された。
コロナ禍で注目の高いタッチ“エッジテクノロジー総合展”として、
リアル展

レスの入力インターフェースやセキュリティ、

示会の雰囲気を模倣するのでなく、リアル展

ワイヤレスタグなどの展示が多く見受けられ、示会の利点を意識しつつもデジタル技術と融まさに実用化前夜とも言える技術を紹介し、合させた新しい概念のプラットフォームを採

ニューノーマルを見据えた各社の方向性や開用。来場者ごとに最適化された動画を中心と発状況を示すことができた。

したコンテンツがSNSのようにタイムライン表

ま た 、カ ン フ ァ レン ス に お い て も 、

示され、
よりダイレクトに、興味とマッチする情「With/Afterコロナ」
や「ニューノーマル」などなくなった今回、最前線で活躍するビジネス報を共有。

のキーワードを交えた講演の人気が高く、まリーダーや産官学の有識者が登壇し、“エッ

今 後ますます企 業の戦 略が 重 要となるさにイノベーションの社会実装を加速させるジ”の今と今後に切り込んでいく注目の技術、「5G・ローカル5G」
や「エッジ・セキュリティ」

エッジテクノロジーや新たなサービスの今後

先進の応用分野について100を超えるカンなどの7つピックアップテーマで組込みとエッについて注目度が高いことが伺えた。

ファレンスを実施。好きな時間にいつでも視ジコンピューティング技術の最先端の“今とこカンファレンスはデジタル開催
ならではの利点を発揮聴が可能となり、聴講者からは次回開催もオれから”の情報を発信し、のべ66,500人を超ンラインを希望する声を多数いただき、満足n t R ev i ew
える来場者が参加。
ワークスタイルの変化に

デジタル開催により場所や時間の制約はSDGsをテーマとして扱う中で、どうやってビ

回IoTイノチャレへの参加は初めてでしたが、ジネスに繋げるのかを考えることが難しいと「優勝を目指して毎日取り組んでいました。評感じた。
それが分かったことはとても良かった

価されたことを嬉しく思う」と話してくれました。

と思う」と、IoTイノチャレに参加したことで得また受賞したチームからは、「今回考えたソ

たことを話してくれました。

度の高い情報を発信することができた。

リューションについて審査員に多くの意見を優勝したチームのソリューションは盲導犬にもらったので、それを活かし、もっとより良いも代わる斬新なアイデアで、IoTを通して盲導犬実現に向けて活動していきたい」
など、
のとし、

以上の使用メリットを生み出すものでした。言今後の活動に繋げての意気込みコメントを貰

・表彰結果

語ではなく音の高低で使用者に情報を伝達すいました。
この中から社会実装されるアイデア

https://www.iot-innovation-challenge.biz/final/

るため、海外での活用の広がりもあります。今が出ることを期待しています。

【優勝】
BULL
（大旺工業株式会社*）【準優勝】
CimAsoC（株式会社シーエーシー）

今回は初のオンライン開催でしたが、チームの個性を出しつつどうプレゼンテーションするか？等、リアル開催とは違った工夫が見られま【第３位】
松野谷 石角（株式会社クロスキャット）【審査員特別賞】
Chelsy（株式会社エクスモーション）【JASA特別賞】
BULL（大旺工業株式会社*）した。参加者がチーム全員で仮想背景を揃えたり、チームユニフォームを作成したりと、ソ開催を企画中です。2021年2月17日に開催

リューションの特徴やチームの一体感が際立

発表会を予定していますので、ぜひチェックしち、オンラインならではの熱気が伝わりました。

てください。

現在、来年度に向けニューノーマルな形の＊大旺工業の「旺」
は正しくは日偏に玉Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

13

ETSS概説（前編）

第2回

今回と次回はETECの基本原理であるETSSの構造と利用方法について説明する。ETSSのモデルに従い技術者のスキルを測ることにより、キャリアパスの設計、適正配置、人材育成等の指針が明らかになる。今回はETSSの中心であるスキル基準について概要を説明する。
なお、本稿ではETSS最新版Ver.1.2（2008年）
を引用している。
Ver.1.2は2009年よりIPAのホームページよりダウンロード可能になっている 1)。
（門田浩）

1) https://www.ipa.go.jp/ﬁles/000023848.pdf

0．
ETSSの概要
ETSSは組込みソフトウェア開発力強化

図１ ETSSの構造における人材の育成を目的として開発されたフレームワーク群と関連する手法である。図１がその全体像である。組込みシステム開発にかかわるスキルを体系的に整理し、当該スキルの遂行能力を計測整理するためのスキル基準、同じく人材戦略立案のため職種名称や職掌と責務を明確にするキャリア基準、人材育成プログラムのフレームワークを提供する
研修教育基準の３基準からなる。その中心にあるのがスキル基準であり、図で示すように他の基準はスキル基準のアウト
プットを使用する。以下、各基準についてする個人の遂行能力をペアにした評価を詳細化し、最終的に遂行レベルの評価モデルである。その中心となるスキルフが可能な具体的なスキル項目（技術名レームワークの構造を図２に示す。組込称）にまで細分化するスキル粒度、そのスキル基準は、組込みソフトウェア開みシステムの開発モデルに従ってスキル

スキル項目に対応する4レベルの個人の発に必要な具体的なスキル詳細と対応領域を具体化するスキルカテゴリ、それ遂行能力を記述するスキルレベルの3

説明する。

１．
スキル基準

パートからなる。実質、スキルカテゴリと
図２ スキルフレームワーク

粒度は同一の機能であり2パート構成であると言える。
ここで作成されるスキルレ
ベルのシート（スキル分布特性図）が技
術者個人のキャリア形成、教育の基本情報となる。
１．
１ スキルカテゴリとスキル粒度
スキルカテゴリは組込みシステムを作り上げるために必要なスキルのトップ、大枠である。
これは図３の組込みシステ
ムモデルに従い、技術要素、開発技術そして管理技術の３つのカテゴリが定められている。
この部分は開発手法に革命的

14

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

変化がない限り改定の必要性は小さい。

表１ スキルレベル

スキル粒度はスキルカテゴリを構成
レベル

クラス

名がわかるように細分化、階層化したも

４

最上級

当該技術において新たな技術を開発できるの。3階層構成が標準であり、最終階層は

３

上 級

当該技術において作業の効率化、改良、下級者の指導などができる

２

中 級

当該技術において自律的に作業を遂行できる

１

初 級

当該技術において上級者の支援の下に作業を遂行できるする要素を具体的な技法あるいは技術

スキル評価が可能なように具体的な説
明あるいはスキル項目（技術名）が記述
されねばならない。各カテゴリのスキル内

容

粒度第一層も図３に従い、技術要素は7種類、開発技術および管理技術はJIS報である。

るいは場合によっては直接評価可能な

X0160にしたがいそれぞれ10種類(図3

ETSSでは表1のようにスキルレベルをにおいては4種類であるが、これは表現4段階に分けている。
この4段階は守破離

上簡略化したためである)、2種類が定めの考え方を念頭において定められたこと

ただし、経験知や暗黙知は問題と解決られている。なお、Ver1.2の付録では第二は、前回でも触れた通りである。
レベル

パターンの連想の意味でスキルの近似層まで定義しその説明を加えている。

１から３は当該技術における遂行能力値となりえるが、個々のスキルの具体的

スキル粒度は業種や時代の変化の影を表現している。最上級のレベル4はレな評価が困難であり正確ではない。ま響を受ける。特に技術要素はその傾向がベル3に加え、当該技術を打ち破る新した、字面で知っているだけで知識の意味

顕 著 で ある。ま た J I S X 0 1 6 0 ( S L C P ;い技術の創造能力の有無を評価する。
レの理解がなければ指導されても結果がSoftware Life Cycle Process)も基本的にベルは基本的には「・・・できる」かどうか出ないわけで、敢えてレベル０と言う場

ウォーターフォールモデルでありかつで判定するが、「できる」の意味は「使うこ合もある。

1996年の制定であることを考慮すべきとが出来る」と「作ることが出来る」二通りであろう。

あるので注意したい。

業務の試用が行われる。いずれにせよ、総合的な評価が不可欠である。

なお、ETECのクラス１、２とスキルレベルの関係はIT系スキルの特性を関連付け次回以降で説明する予定である。

１．
２ スキルレベル１．
３ スキルの評価階層化されて明らかになった技術、技スキルの評価方法には自己申告と面法を遂行するスキル（能力）をスキル診

談、資格の有無などのエビデンスによる前節までで分かることはスキルカテゴ

断によって定める個人的（属人的）な情判断、ETECなど試験による客観評価、あリとスキル粒度がスキル評価の項目書、

１．
４ 技術レベル分布特性図

スキルレベルが個人対応の具体的評価というペアになっていることである。適切
図３ 組込みシステム開発モデル

な粒度の業務関係スキル項目と対応するスキルレベルのペアをまとめた2次元の表を技術レベル分布特性図と言う。
こ
れがスキル基準のアウトプットである。図2の③をご覧いただければお分かりのよ
うに、言わば個人のスキルスペクトルである。人材育成や採用時の判断、業務ア
サインの基本情報となる。また、容易に想像できるように、組織構成員を対象に
適切なまとめかたを施せば組織のスキ
ルスペクトルも可視化され、事業戦略立案などに利用できる。
次回はキャリア基準の意味と利用法
を、技術レベル分布特性図を用いながら解説する。

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

15

横田英史の書籍紹介コーナー「ユーザーフレンドリー」全史

ルネットや深層学習、GAN（敵対的生成

的な短期目標を重視する方向へ危険な〜世界と人間を変えてきた「使いやすいモノ」の法則〜

ネットワーク）などAIの仕組みを定性的までに傾いている」「予測可能な研究を高に解説する。仕掛けを作る能力と文章力く評価し、先駆的な研究を低く見る」
状況は大したものである。
研究者の成果をよりに警鐘を鳴らす。
自由な発想と精神、探究

クリフ・クアン、
ロバート・ファブリカント、
尼丁千津子・訳
双葉社 2,640円（税込）

理解しやすいかたちに並べ替え、整理す

心と好奇心、崇高な意志が感じられて爽ることを執筆目標においた筆者の目論見

やかな気分にさせてくれる書である。

ユーザーフレンドリー・デザイン、ユーは成功している。AIの歴史と進歩の過程

ザーエクスペリエンスの起源から現在まを定性的に知りたい方に向く書である。

でをたどり、人間中心設計やデザイン思

米Google 機械学習＆データサイエン

考の原理原則と適用事例を紹介した書。

ス・チームのエンジニアリング・マネー

使いやすさの本質とは何か、使いやすい

ジャーを務めた筆者は、
オートマトンからモノとは何か、どのように実現するのかを

本書を書き起こす。
その後、
自動運転、
リ

詳説する。

コメンデーションエンジン、囲碁といったパソコン市場が熱かった時代の雰囲

ディズニーランドやダイソンの掃除機、事例を取り上げ、
ディープブルーやワトソ

気をうまく伝えた書。米Microsoftの副アーロンチェアなどを例に挙げながら、ン、
AlphaGoなどのシステムでAIがどのよ

社長として同社興隆の礎を作り、日本でユーザーフレンドリーなデザインの背景にうに進歩していったかを解説する。

もパソコン黎明期に大活躍した西和彦「役に立たない」科学が役に立つ

い突破力と先見性を発揮して時代を牽ある理念や原則、仮定について紹介する。
個性豊かな人々、偶然の出来事、思想的な論争に焦点を当てながら、
そもそも論にさかのぼって説明しており納得性に富む。
筆者はこう語る。優れたデザインは「芸
術性で目立つものではなく、『行動のなかエイブラハム・フレクスナー、
ロベルト・ダイクラーフ、
初田哲男・訳、
野中香方子・訳、西村美佐子・訳
東京大学出版会2,420円（税込）

反省記〜ビル・ゲイツとともに成功をつかんだ
僕が、ビジネスの 地獄"で学んだこと〜

西和彦
ダイヤモンド社

が自らの半生を振り返っている。凄まじ引したかと思えば、債務超過に陥りアスキー社長を追われたりと、毀誉褒貶の激しい半生を率直に語っており読み応え十分だ。

に溶け込む』
ことで目立たなくなる」「人間アルバート・アインシュタイン、
ジョン・

西を突き動かした原動力は、大成功をに苦痛を与えている原因を見つけて取り

フォン・ノイマン、
ロバート・オッペンハイ

おさめ大富豪になったゲイツへの対抗心除く」「すでに行っていることを、新しいモマーらが集った米プリンストン高等研究だったなど、数々の裏話をきっちり書き込ノを使うことで、よりうまくできるようにす

所の初代と現在の所長が、基礎研究・基

んでおり、
歴史的な価値もある。
ビル・ゲイ

る」
と。

礎科学の意義を説いた書。
プリンストンツとの出会いと友情、別離、MSXなどパ高等研究所の設立趣旨である「役に立た

ソコン仕掛け人としての活躍、
アスキー創スマートマシンはこうして思考するない知識を誰にも邪魔されずに探求す

刊、
アスキーの債務超過と社長からの退ショーン・ジェリッシュ、依田光江・訳
みすず書房 3,960円（税込）

る」重要さがわかる。基礎研究が長い時

任、
孫正義や古川享など同世代の人間とAIの進歩と社会に与えたインパクトを明快な語り口で解説した書。数式を使わず図や写真を効果的に用いて、
ニューラ間を経て、我々の社会や生活を変革したのつばぜり合いなど興味深い話が満載

事例を、量子力学やコンピュータ、GPSなで楽しめる。個人的には、「私だけのマイどを挙げて紹介する。

コン設計&製作」の著者・松本吉彦の名

現所長のダイクラーフは、「研究が保守前が登場するのがとても嬉しい。

横田 英史（yokota@et-lab.biz）
1956年大阪生まれ。1980年京都大学工学部電気工学科卒。1982年京都大学工学研究科修了。
川崎重工業技術開発本部でのエンジニア経験を経て、1986年日経マグロウヒル（現日経BP社）に入社。
日経エレクトロニクス記者、同副編集長、BizIT（現xTECH)編集長を経て、2001年11月日経コンピュータ編集長に就任。2003年3月発行人を兼務。
2004年11月、
日経バイト発行人兼編集長。
その後、
日経BP社執行役員を経て、2013年1月、
日経BPコンサルティング取締役、
2016年日経BPソリューションズ代表取締役に就任。2018年3月退任。
2018年4月から日経BP社に戻り、日経BP総合研究所 グリーンテックラボ 主席研究員、2018年10月退社。
2018年11月ETラボ代表、
2019年6月当協会理事、現在に至る。
記者時代の専門分野は、
コンピュータ・アーキテクチャ、コンピュータ・ハードウエア、
OS、
ハードディスク装置、組込み制御、知的財産権、環境問題など。
＊本書評の内容は横田個人の意見であり、所属する団体の見解とは関係がありません。

16

1,760円（税込）

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

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JASA 会 員 一 覧（2021年1月）
キャッツ株式会社

https://www.zipc.com/

HISホールディングス株式会社

http://www.hokuyois.co.jp/

一般社団法人行政情報システム研究所

https://www.iais.or.jp/

株式会社技研工房

https://www.giken-k.biz

京都マイクロコンピュータ株式会社

http://www.kmckk.co.jp/

株式会社コア 北海道カンパニー

http://www.core.co.jp/

特定非営利活動法人組込みソフトウェア管理者・技術者育成研究会 http://www.sessame.jp/

北都システム株式会社

https://www.hscnet.co.jp/

一般社団法人組込みマルチコアコンソーシアム

https://www.embeddedmulticore.org/

株式会社グレープシステム

https://www.grape.co.jp/

北海 道支部

株式会社クレスコhttps://www.cresco.co.jp/

株式会社イーアールアイ

http://www.erii.co.jp/

株式会社グローセル

https://www.glosel.co.jp/

株式会社コア 東関東カンパニー

http://www.core.co.jp/

グローバルイノベーションコンサルティング株式会社

https://www.gicip.com/

株式会社セントラル情報センター 東北支社 https://www.cic-kk.co.jp/

株式会社コア

http://www.core.co.jp/

国立大学法人東北大学 情報科学研究科教授 青木研究室 http://www.tohoku.ac.jp/

株式会社コスモhttp://www.cosmo.co.jp/

株式会社コンセプトアンドデザイン

https://www.candd.co.jp/

東北 支部

株式会社ビッツ 東北事業所

https://www.bits.co.jp/

一般社団法人コンピュータソフトウェア協会 http://www.csaj.jp/
関東 支部

サイバートラスト株式会社

https://www.cybertrust.co.jp/

佐鳥電機株式会社

http://www.satori.co.jp/

一般社団法人ＩＩＯＴ

https://www.iiot.or.jp/

IARシステムズ株式会社

https://www.iar.com/jp/

株式会社CRI・ミドルウェア

https://www.cri-mw.co.jp/

株式会社アイ・エス・ビー

https://www.isb.co.jp/

CICホールディングス株式会社

http://www.cic.kk.co.jp/

一般社団法人iCD協会

https://www.icda.or.jp/

CQ出版株式会社

https://www.cqpub.co.jp/

一般社団法人ICT CONNECT 21

http://ictconnect21.jp/

JRCエンジニアリング株式会社

http://www.jrce.co.jp/

一般社団法人IT検証産業協会

https://www.ivia.or.jp/

株式会社ジェーエフピー

http://www.jfp.co.jp/

ITbookテクノロジー株式会社

https://www.itbook-tec.co.jp/

一般社団法人J-TEA

http://www.j-tea.jp/

株式会社アクティブ・ブレインズ・トラスト

https://active-brains-trust.jp/

ジェネシス株式会社

http://www.genesys.gr.jp/

アストロデザイン株式会社

https://www.astrodesign.co.jp/

株式会社システムクラフト

http://www.scinet.co.jp/

株式会社アックス

http://www.axe.bz/

株式会社システムサイエンス研究所

http://www.sylc.co.jp/

アップウィンドテクノロジー・インコーポレイテッド

http://www.upwind-technology.com/

一般社団法人重要生活機器連携セキュリティ協議会

http://www.ccds.or.jp/

アドバンスデザインテクノロジー株式会社

http://www.adte.co.jp/

一般社団法人情報サービス産業協会

https://www.jisa.or.jp/

アドバンストシステムズ株式会社

http://www.asco.jp/

一般社団法人スキルマネージメント協会

http://www.skill.or.jp/

株式会社アドバンスド・データ・コントロールズ

http://www.adac.co.jp/

株式会社ストラテジー

http://www.k-s-g.co.jp/

株式会社アフレル 東京支社

https://afrel.co.jp/

株式会社ゼロソフト

https://www.zerosoft.co.jp/

ARAV株式会社

https://arav.jp/

株式会社セントラル情報センター

https://www.cic-kk.co.jp/

アンドールシステムサポート株式会社

https://www.andor.jp/

ソーバル株式会社

https://www.sobal.co.jp/

株式会社イーテクノロジー

https//www.e-technology.co.jp/

株式会社Sohwa & Sophia Technologies

http://www.ss-technologies.co.jp/

イマクリエイト株式会社

https://ima-create.com/

一般財団法人ソフトウェア情報センター

http://www.softic.or.jp/

第一生命保険株式会社

http://www.dai-ichi-life.co.jp/

イマジネーションテクノロジーズ株式会社 https://www.imgtec.com/
株式会社インサイトワン

http://www.insight-one.co.jp/

一般社団法人体験設計支援コンソーシアム http://www.cxds.jp/

株式会社インフォテック・サーブ

http://www.infotech-s.co.jp/

ダイナコムウェア株式会社

株式会社ウェーブ

https://www.waveco.co.jp/

大旺工業株式会社 ※「旺」は正しくは日偏に玉 http://taiyo-kg.co.jp/

ウットゥンガ株式会社

https://www.utthunga.com/

株式会社チェンジビジョン

http://www.change-vision.com/

株式会社エクスモーション

https://www.exmotion.co.jp/

TISソリューションリンク株式会社

https://www.tsolweb.co.jp/

株式会社SRAhttps://www.sra.co.jp/

dSPACE Japan株式会社

https://www.dspace.com/ja/jpn/home.cfm

STマイクロエレクトロニクス株式会社

https://www.st.com/

株式会社DTSインサイト

https://www.dts-insight.co.jp/

株式会社ＮＳ・コンピュータサービス エンベデッド本部

https://nscs.jp/

株式会社D・Ace

http://d-ace.co.jp/

株式会社NTTデータ・ニューソン

https://www.newson.co.jp/

株式会社Diarkis

https://diarkis.io/

株式会社エヌデーデー

https://www.nddhq.co.jp/

ディジ インターナショナル株式会社

http://www.digi-intl.co.jp/

株式会社エンファシス

http://www.emfasys.co.jp/

TDIプロダクトソリューション株式会社

http://www.tdips.co.jp/

データテクノロジー株式会社

http://www.datec.co.jp/

株式会社エンベックスエデュケーション https://www.embex-edu.com/

https://www.dynacw.co.jp/

オープンテクノロジー株式会社

http://www.open-tec.co.jp/

株式会社テクノプロ

https://www.technopro.com/

ガイオ・テクノロジー株式会社

https://www.gaio.co.jp/

テクマトリックス株式会社

https://www.techmatrix.co.jp/

株式会社金沢エンジニアリングシステムズ

https://www.kanazawa-es.com/

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 http://www.ditgroup.jp/

合同会社Keychain

https://www.keychain.io/

デンセイシリウス株式会社

https://www.denseisirius.com/

株式会社ギガhttps://www.giga.core.co.jp/

株式会社電波新聞社

https://www.dempa.co.jp/

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Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

東京電機大学 未来科学部

http://web.dendai.ac.jp/

東洋電機株式会社

http://www.toyo-elec.co.jp/

東芝情報システム株式会社

https://www.tjsys.co.jp/

ハギワラソリューションズ株式会社

http://www.hagisol.co.jp/

東信システムハウス株式会社

http://www.toshin-sh.co.jp/

萩原電気ホールディングス株式会社

https://www.hagiwara.co.jp/

東横システム株式会社

http://www.toyoko-sys.co.jp/

株式会社バッファロー

http://buffalo.jp/

株式会社トーセーシステムズ

https://www.toseisystems.co.jp/

株式会社マイクロブレイン

http://www.microbrain.ne.jp/

特定非営利活動法人TOPPERSプロジェクト

http://www.toppers.jp/

株式会社明理工業

http://www.meiri.co.jp/

トロンフォーラム

http://www.tron.org/

株式会社ユタカ電子

http://www.yutakadenshi.co.jp/

株式会社永栄http://www.nagae-jp.com/

株式会社ニッキ

http://www.nikkinet.co.jp/

北 陸 支 部

株式会社アフレル

株式会社日新システムズ 東京支社

https://www.co-nss.co.jp/

日本システム開発株式会社

http://www.nskint.co.jp/

日本生命保険相互会社

https://www.nissay.co.jp/

日本ノーベル株式会社

https://www.jnovel.co.jp/

日本プロセス株式会社 組込システム事業部 https://www.jpd.co.jp/

https://afrel.co.jp/

近 畿 支 部

株式会社暁電機製作所

https://www.arunas.co.jp/

株式会社アクシアソフトデザイン

http://www.axia-sd.co.jp
https://www.alexon,co.jp/

日本ローターバッハ株式会社

https://www.lauterbach.com/jindex.html

株式会社アレクソン

NextDrive株式会社

https://jp.nextdrive.io/

アンドールシステムサポート株式会社 大阪事業所 https://www.andor.jp/

ノアソリューション株式会社

http://www.noahsi.com/

イーエルシステム株式会社

http://www.el-systems.co.jp/

株式会社ノードゥス

https://www.nodus-inc.com/

株式会社エイビイラボ

http://www.ab-lab.co.jp/

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

https://persol-tech-s.co.jp/

株式会社Mʼs STYLE TECHNOLOGY http://www.msstyletech.co.jp/

ハートランド・データ株式会社

https://hldc.co.jp/

一般財団法人関西情報センター

http://www.kiis.or.jp/

株式会社ハイスポット

http://www.hispot.co.jp/

組込みシステム産業振興機構

http://www.kansai-kumikomi.net/

株式会社パトリオット

http://www.patriot.co.jp/

株式会社コア 関西カンパニー

http://www.core.co.jp/

ハル・エンジニアリング株式会社

http://www.haleng.co.jp/

コネクトフリー株式会社

https://connectfree.co.jp/

株式会社ビー・メソッド

http://www.be-method.co.jp/

株式会社Communication Technologies Inc. https://www.cti.kyoto/

株式会社ピーアンドピービューロゥ

https://www.pp-web.net/

株式会社システムクリエイティブ

http://sc.poi.ne.jp/

BTC Japan株式会社

http://www.btc-es.de/株式会社システムプランニング

http://www.sysplnd.co.jp/

ビジネスキューブ・アンド・パートナーズ株式会社 http://biz3.co.jp/

スキルシステムズ株式会社

https://skill-systems.co.jp/

株式会社日立産業制御ソリューションズ https://www.hitachi-ics.co.jp/

株式会社ステップワン

http://www.stepone.co.jp/

株式会社窓飛http://www.sohi.co.jp/

株式会社ソフトム

http://www.softm.co.jp/

株式会社ビッツ

https://www.bits.co.jp/

株式会社富士通コンピュータテクノロジーズ http://jp.fujitsu.com/group/fct/
株式会社ブライセン

https://www.brycen.co.jp/

株式会社ソフト流通センター

http://www.k-src.jp/

フラットーク株式会社

http://www.flatoak.co.jp/fltk/

太洋工業株式会社

http://www.taiyo-xelcom.co.jp/

ベクター・ジャパン株式会社

http://www.vector.com/jp/ja/

株式会社たけびし

http://www.takebishi.co.jp/

マルツエレック株式会社

https://www.marutsu.co.jp/

株式会社データ・テクノ

http://www.datatecno.co.jp/

三井住友信託銀行株式会社

https://www.smtb.jp/

有限会社中野情報システム

http://nakanoinfosystem.com/

株式会社メタテクノ

https://www.meta.co.jp/

株式会社日新システムズ

https://www.co-nss.co.jp/

モバイルコンピューティング推進コンソーシアム http://www.mcpc-jp.org/

日本メカトロン株式会社

http://www.n-mec.com/

ユークエスト株式会社

https://www.uquest.co.jp/

ハートランド・データ株式会社 大阪支店 http://hidc.co.jp/

ユタカ電気株式会社

http://www.yutakaelectric.co.jp/

株式会社ハネロン

http://www.haneron.com/

株式会社Bee

http://www.bee-u.com/

株式会社ユビキタスAIコーポレーション https://www.ubiquitous-ai.com/
株式会社来夢多゛

http://www.ramuda.co.jp/

株式会社ビッツ 関西事業所

https://www.bits.co.jp/

リネオソリューションズ株式会社

https://www.lineo.co.jp/

株式会社星光

http://hoshimitsu.co.jp/

早稲田大学 グローバルソフトウェアエンジニアリング研究所

http://www.washi.cs.waseda.ac.jp/

株式会社村田製作所

https://www.murata.com/ja-jp/

株式会社ルナネクサス

http://www.luna-nexus.com/

中部支 部

株式会社ヴィッツ

https://www.witz-inc.co.jp/

株式会社ウォンツ

http://www.wantsinc.jp/

有限会社OHK研究所

九 州 支 部株式会社エフェクト

http://www.effect-effect.com/

株式会社コア 九州カンパニー

http://www.core.co.jp/

株式会社OTSL

http://www.otsl.jp/

ジャパンシステムエンジニアリング株式会社 http://www.jase.co.jp/

株式会社コア 中部カンパニー

http://www.core.co.jp/

セントラル情報センター 九州営業所

https://www.cic-kk.co.jp/

三幸電子株式会社

http://www.sanko-net.co.jp/

柳井電機工業株式会社

http://www.yanaidenki.co.jp/

株式会社サンテック

http://www.suntec.co.jp/

シリコンリナックス株式会社

http://www.si-linux.co.jp/

・学術会員 3団体

東海ソフト株式会社

http://www.tokai-soft.co.jp/

・個人会員 9名

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

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関東支部活動報告
関東支部では、去る2020年12月9日にWeb形式にて例
支部例会会を開催しました。

日 時： 2020年12月9日(水) 15:00〜17:30
場 所： ＷＥＢ会議

JAXA山本様より「宇宙環境下における組込み開発の諸問題」と題しお話しいただき、聴講した全ての参加者より

参加者： 30名 /16社

「良かった」との高評価を得、有意義な価値ある講演会とな

概 要：

りました。

①支部長あいさつ②講演「宇宙環境下における組み込み開発の諸問題」
宇宙科学研究所学際科学研究系 助教 山本幸生様③JASA国際委員会からの人材の情報提供④ディスカッション（支部への要望、情報交換）

ディスカッションでは、支部活動についての自由な意見・情報交換が行われました。
要望として、他では聞けないような講演や情報提供・収集、
新規顧客の橋渡し等。
また、コロナ禍で困っている事項
として、営業活動や新規事業への展開が出来ない等の意見もあり、来年事業計画にも反映していくことといたしました。

JASA新入会員企業紹介
株式会社ノードゥス〒235-0012 神奈川県横浜市磯子区滝頭2丁目7番19
https://www.nodus-inc.com
会社由来は、ノードゥス（NODUS：ラテン語）”絆”の意味でございます。
私達は経験豊かなソフトウェア技術者の絆で結ばれた集団の会社です。
更なる技術力向上、品質向上を図り、お客様から信頼されるプ
ロフェッショナル技術集団を目指してます。
制御系システム開発をメインとして、さらにソリューション・
IoTビジネス事業にも幅を広げ高度化多様化する社会のニーズにお応えしたいと考えています。

株式会社村田製作所〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
https://www.murata.com/ja-jp
村田製作所は、革新的な技術やソリューションの創出により、
エレクトロニクス社会の進展に貢献しています。材料から製品までの一貫生産体制を構築し、小型、高機能、薄型化などエレクトロニクス業界のトレンドをリードしています。製品の90％以上が海外で販売されるなど、グローバルであらゆる地域のお客様に技術、製品、サービスを提供しています。

20

Bulletin JASA 2021 Jan. vol.76

News&Topics

Information@JASA

第16回 IPA「広げよう情報モラル・セキュリティコンクール」
2020にてJASA賞（優秀賞）を贈呈
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）

トフォン等の使い方を振り返り、
コンピュー

学生・高校生・高専生から59,881点の作殿が主催する「ひろげよう情報モラル・セ

タウイルスや情報漏えいなどの脅威に気づ品が寄せられました。

キュリティコンクール」は、情報モラル・セ

くこと、
また、安全なネットワーク社会の実

JASAでは本コンクールの趣旨に賛同し、キュリティの大切さをテーマとする作品づく

現に向けた意識の醸成を期待し毎年実施

優秀賞として3部門3作品に対し賞を贈呈

りを通して、普段のインターネットやスマー

されています。2020年は全国の小学生・中しましたので、ご紹介させていただきます。

【標語部門】【ポスター部門】【4コマ漫画部門】「べからZOO」

田中 梨央那さん
鹿児島市立名山小学校 4年

堀尾 智弘さん
鳥取県立鳥取湖陵高等学校 3年

松﨑 結衣さん
山梨英和高等学校 3年⅋⅛ঐগⅫⅶ₊ଲ₊ġġġ‫ٮ‬ಎ⅘
ࢩ℺ⅵஜ⅘ġġġġġġġ
■編集後記

明けましておめでとうございます。新型コロナの第3波が押し寄せるなか、皆さまはどのようなお正月を過ごされたでしょうか。新型コロナ禍を奇貨として組込み業界の現在地を知ることのできる景気動向アンケートを、ぜひご一読ください。

2021年を反転攻勢の年にするために考えを巡らせた方も多かったものと思い初めてのオンライン開催となったET&IoT Digitalのレビューも掲載しまします。皆さまにとって2021年が実りの多い年でありますように、広報委員会はた。試行錯誤のなか、今後につながる多くの知見を得ました。感銘を受けたのBulletinJASAやホームページを通して、仕事に役立つ有意義な情報を発信

は、シミュレーターで競技を行ったETロボコンのチャンピオンシップ大会でし続けたいと考えています。
ご期待ください。

す。
アドバンスクラスの戦いには目が釘付けになり、思わず
「オオッ」
と声が出る

本号の特集は恒例の景気動向アンケートです。
「新型コロナ以前の水準にほど素晴らしいものでした。現実世界を仮想空間で再現するデジタルツインを業績が戻る時期は？」の質問に対して、「1年〜2年未満」と回答された方が多実感しました。ETロボコンのサイト（ https://www.etrobo.jp/et̲cs̲digest/ ）数を占めました。新型コロナ前後で日本社会と組込み業界を取り巻く環境はにダイジェスト版の動画がアップされています。
ご覧ください。

大きく変わりました。業績が戻るにしても、「これまでと同じまま」とはいきそうにありません。
どのような形で復活を遂げるのか、
この1年が勝負となりそうです。

機関誌

Bulletin JASA Vol.76

令和 3 年 1 月 21 日
東京都中央区日本橋大伝馬町 6-7
Tel.03-5643-0211 Fax.03-5643-0212
URL https://www.jasa.or.jp/

広報委員長

横田 英史

一般社団法人組込みシステム技術協会
発行人
会
長
竹内 嘉一
編集人
広報委員長
横田 英史
◎無断転載を禁じます。

協会概要
名

称

一般社団法人組込みシステム技術協会
Japan Embedded Systems Technology Association（JASA）

会 長
事務所

竹内 嘉一
本部 東京都中央区日本橋大伝馬町 6-7
支部 北海道、東北、関東、中部、北陸、近畿、九州
正会員 150 社 賛助会員 26 社 支部会員 13 社
学術会員 3 団体 個人会員 9 名 （2021 年 1 月現在）
昭和 61 年 8 月 7 日
平成 24 年 4 月 1 日 一般社団法人へ移行
事業推進本部、技術本部、人材育成事業本部、ET 事業本部
日本標準産業分類 G-3912 組込みソフトウェア業

会員数
設

立

組 織
産業分類

目

的

組込みシステム（組込みソフトウエアを含めた組込みシステム技術をいう。以下同じ。
）における応用技術に関する調査研究、標準化の推進、普及及び啓発等を行うことにより、組込みシステム技術の高度化及び効率化を図
り、もって我が国の産業の健全な発展と国民生活の向上に寄与することを目的とする。

組織図

総
理
事

務

局

九

近

北

中

関

東

州

畿

陸

部

東

北

北
海
道

支

支

支

支

支

支

部

部

部

部

部

部

支
部

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実
行
委
員
会

ハ
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ド
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委
員
会
展
示
会
W
G

術

本

会

V
W
G

A
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研
究
W
G

O
p
e
n
E
L
W
G

監

運営企画会議

状
態
遷
移
設
計
研
究
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Ｇ

O
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S
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G

組
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み
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G

事

問

参

人材育成事業本部
組
込
み
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委
員
会

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高
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化
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イ
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研
究
W
G

顧

長

部

応
用
技
術
調
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会
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長

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推
進
委
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会
カ
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フ
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W
G

会

専 務 理 事ＥＴ事 業 本 部

事

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テ
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ン
グ
Ｗ
Ｇ

ス
マ
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安
全
性
向
上
委
員
会

研
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委
員
会

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企
画
委
員
会

事業推進本部
政
策
提
案
委
員
会

ド
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ン
Ｗ
Ｇ

［本部事務局］〒103 - 0011 東京都中央区日本橋大伝馬町 6-7 住長第 2 ビル

TEL.03-5643-0211 https://www.jasa.or.jp/

与

交
流
促
進
委
員
会

広
報
委
員
会

協
業
推
進
委
員
会

国
際
委
員
会