認定こども園自己点検・自己評価リスト

法園

人

―

運営・会計・労務名

社会福祉法人名 幼保連携認定こども園

点検（確定）日―

同朋福祉会

はたつかこども園令和４年８月２０日

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 はたつかこども園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択

分野

項

運営担 当点

検者 名

職員

組織

園側と運営（管理）規程は実態と相違していませんか。 中村

A

A

番号

1目

評価（課題・改善策等含む）

なお、保育所型及び地方裁型は、運営（管理）規程の小西
稲垣

運営管理規程に基づいて適切に運営をしている。

みが対象となります。

規定

職員や利用者に運営（管理）規程を周知するとともに、 〃2

AA

重要事項を見やすい場所に掲示していますか。

玄関に保護者が閲覧できるように設置している。職員には面接時に配布し周知を行なっている。

利用定員を遵守していますか。

〃3

A

A遵守している。新園舎移転に伴い定員が増えてきた。

市長の利用調整を経ず、受け入れている私的契約児は〃A

A

利用調整に基づき受け入れている。

〃A

A

園児数に応じた職員配置を行ない、4いませんか。
職員の配置状況は、配置基準等を満たしていますか。

職員と5

毎月職員数報告を行なっている。

園児の数

〃

A

A配置している。

学級担任は常勤、専任ですか。

〃AA

正規職員で担任をしている。

3 歳以上児の学級編制は、原則、同一学年の園児で編

〃

A

A

２歳児から異年齢保育を行ってい朝夕等、園児が少人数の場合も、常時 2 名以上の保育6教諭等を配置していますか。
7

8
制されていますか。

る。

資格を有する職種については、資格要件を満たす職員〃

9

AAを配置していますか。

る。

基準に定められている設備を有していますか。

〃AA基準を満たしている。

0～1 歳児の園児が入所している場合、乳児室・ほふく〃AA

衛生面を考慮し、子どもたちのプラ

1011室・沐浴設備・調乳設備を有していますか。

イバシーを守る環境を整えるように

施 設
設 備基準に基づき、職員配置を行ってい努めている。
12の１園舎基準を満たしていますか。

〃A

A基準を満たしている。

12の２各室毎に園児 1 人当たりの面積基準（有効面積）を満〃

A

A基準を満たしている。

園庭基準を満たしていますか。

〃A

A基準を満たしている。

面積基準等に既存施設特例が適用されている場合、特〃DDたしていますか。

1314
例の内容を把握していますか。

―運営 1－

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 はたつかこども園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択分野項

担 当点

検者 名

職員組織D

D

祉事務所等へ変更届を提出していますか。

中村小西
稲垣

保健室（教室）等の清掃、衛生管理、保湿、換気等は〃A

A

衛生面においては毎日チェック表に記入している。季節に応じた室温湿度を記載して努めている。

AAていますか。

中村小西
稲垣
中山
英

園長、主幹保育教諭、保育リーダーと共に見直し作成を行っている。月案や週案に繋げている。

3 歳児未満時の個別指導計画を作成していますか。

〃AA

毎月、個別対応の計画を作成して子ども理解に努めるようにしている。

障害児の個別指導計画について、個々の障害の状態な〃AA

〃

AA

〃

AA

〃

A

A

毎月カウンセラーの先生に来ていただき、子どもを専門的な観点から見て助言を頂いている。内容については園全体で共有し実行している。
日誌での評価反省や乳児、幼児、月案会議等で保育の内容について意見を交わし、改善に努めている。
園内では委員会が中心となり研修内容を設定した。外部へは、希望する研修内容を基に実施している。
全体的な計画を基に年間計画の中に取り入れている。毎年見直しを行っている。

〃AA

一人一人が２４時間を見通した生活を送れるように、日々の体調や様子の変化に合わせた過ごし方を個別に対応している。

園児の育ちに関する帳票を整備していますか。

〃AA

個別に経過記録、健康記録等で子どもの発達等を記載している。年度末にはそれを基に引継ぎを行なっている。

日誌や園児出席簿を適正に整備するとともに、個人情〃AA

個人情報記入書類は事務所の書庫（鍵付き）に保管している。

〃AA

幼小接続のための研修を受けながら、取り組みを計画し合い、近隣の小学校と行ない連携を取っている。

番号目

評価（課題・改善策等含む）

建物の構造や部屋の用途等に変更がある場合、健康福施設

15

設備
16

適切ですか。
教育及び保育の内容に関する全体的な計画は作成され

17

教育18及び保育19の内どに応じた指導内容や指導方法の工夫を計画的・組織的に行っていますか。

容に関す教育及び保育の内容などの評価、反省等を行い、質の20

る全体的な計向上や改善に努めていますか。
認定こども園内外での適切な研修計画を作成し、実施

21

していますか。

画等
０歳児から小学校就学前までの一貫した教育及び保育
22を園児の発達の連続性を考慮して展開していますか。
在園時間が異なる多様な園児がいることを踏まえ、園23

児の生活が安定するよう、家庭や地域、園における生活の連続性を確保し、一日の生活リズムを整えるよう工夫していますか。

24

教育

25

報を適切に取り扱っていますか。

・保育の小学校教育への円滑な接続に向けた取り組みを行って26

いますか。

記録

―運営 2

【運営】

認定こども園自己点検・自己評価リスト＜記入方法＞

認定こども園

A：適正 B：一部改善を要する※認可基準等の項目において分野

Ｃ：改善を要するはたつかこども園

Ｄ：対象外

特例適用の場合は、Ａを選択

番

項

担点

検

当職組者員

織中村
小西
稲垣中山
英A

A

虐待チェックシートは、年に３階複数の職員で行ない、日頃の様子などから、早期発見に努めている。気になるケースが起きた時はすぐに区役所の担当に繋ぎ、適切な対応ができるようにしている。

〃AA実施している。

目評価（課題・改善策等含む）

号
名
虐待等の状態が見受けられないか、日々園児や保護者の様子に留意し、早期発見に努め、不適切な教育の兆

虐待
27
防止

候が見られる場合は、市長や子ども家庭センター等と連携していますか。
学校医による健康診断および学校歯科医による歯科検28

診を認定こども園の類型に応じた方法で実施していま健康すか。

・

各種マニュアルを整備し、職員に周知していますか。

〃AA

委員会別に担当を分担し、毎年見直しを行っている。
非常勤職員への周知の仕方は今後も課題である。

与薬する場合は、薬連絡票に記入してもらう等適切に

〃A

A

〃

A

A

与薬の詳細は重要事項説明書に記載し、同意をとっている。現在は与薬は減っている状況である
ので職員周知は課題である。
０歳児はルクミー、１，２歳児は１０分、１５分に１回はチェック項目に基づいて確認している。

〃A

A

事故が発生した場合の対応を把握していますか。

〃A

A

防火管理者を選任し、消防計画を作成して消防署に届〃A

A行っている。

〃AA

日頃のお付き合いの重要性を心がけ、口頭、連絡ノート等を用いて子どもの成長を一緒に見ていけるように努めている。

〃A

Aしている。

〃A

A

コロナ禍に応じてだが、週１回の園庭開放、年間７回のこども園体験型おひさまルームを開催している。

衛生

29

管理30

事故

SIDS（乳幼児突然死症候群）等の防止対策をしていま
31

防止・
安全

預かり、誤飲のないよう対策を講じていますか。

すか。
避難訓練は、火災や非常災害の発生に備え、かつ地域32の実情に合わせて、月一回以上実施していますか。

対策
33

34

園の環境に応じて、必要な訓練が行えているのか年間計画を見直しているが、毎回改善は必要である。
緊急事態発生時の訓練を行ない、対応について職員間で確認するようにしている。

け、また、防災用整備等は定期的に点検し、年１回、消防署に報告していますか。

保護者との園児の様子や日々の教育及び保育の意図などの説明を35通じ、保護者との相互理解を図るよう努めていますか。

連携教育・保育時

１日の教育課程に係る教育時間は４時間以上を標準と36し、且つ、保育を必要とする園児に対する教育及び保間育の時間は 1 日につき 8 時間を原則としていますか。

地域

地域のニーズに応じて子育て支援事業を週 3 回以上開との37設する等していますか。

連携―運営 3－

【運営】認定こども園自己点検・自己評価リスト＜記入方法＞

認定こども園

A：適正 B：一部改善を要する※認可基準等の項目において分野

Ｃ：改善を要するはたつかこども園

Ｄ：対象外

特例適用の場合は、Ａを選択
担点

検当職組者

員

織AA

苦情解決の記録は書面によって整備していますか。

中村小西
稲垣
中山
英

玄関に張り出し掲示を行なっている。重要事項説明書に記載し、同意を得ている。記録を行ない、整備している。

苦情解決体制において、苦情解決責任者及び苦情受付〃AA

第三者委員を重要事項説明書に記載し、保護者に同意を得ている。

在園時に相当する給食数を提供していますか。

中村小西
稲垣
大谷

A

A提供している。

給与栄養目標量（食事摂取基準）を適正に設定してい〃AA設定している。

〃AA

献立表は展示食棚に掲示し、個々へはよい子ネットで配信している。

〃AA

毎月、栄養日報を作成し、栄養士と共に確認を行っている。

〃AA

年１回はかかりつけ医の診断を受けた上で、保護者、担任、栄養士で面談を行ない、提供の仕方について確認を行っている。

〃AA

食育計画を年齢別に４期に分けて、今の子どもの状況に応じた計画になるように見直している。

〃AA

毎食検食を行ない、異物がないか、味や硬さ等がどうかを記録している。

衛生自主管理点検を個別に実施し記録していますか。

〃A

A

調理従事者、調乳職員は検便と体調チェックを行っている。

業務委託の場合、委託契約書を取り交わし、適切な委

〃

D

D番

項

目

評価（課題・改善策等含む）

号
名
苦情解決窓口を設置し、保護者へ周知していますか。
苦情38

解決体制

39

担当者、第三者委員が選任されていますか。

40

41
ますか。
予定献立表を作成し、必要な項目（献立名、食品名、可食量等）が記入されていますか。
42
また、保護者へは事前に献立表を配布していますか。
一定期間の実施給与栄養量の分布が給与栄養目標量を43

アレルギー対応の必要な園児や障害児など個々に応じ食事提供

大きく下回ったり、上回ったりしていませんか。

44て、かかりつけ医や保護者と連携を図りながら適切に対応していますか。
乳幼児にふさわしい食生活が展開され、適切な援助が行われるよう食事の提供を含む食育計画を作成し、「教45
育及び保育の内容に関する具体的な計画」並びに指導計画に位置づけていますか。
給食の提供前に園長、主幹保育教諭等による検食が行
46

われ、結果を記録し、栄養管理に反映していますか。

47

託内容となっていますか。
48―運営 4－

【運営】認定こども園自己点検・自己評価リスト＜記入方法＞

認定こども園

A：適正 B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する※認可基準等の項目において分野

番

はたつかこども園

Ｄ：対象外

特例適用の場合は、Ａを選択
項

担点

検当職組者

員

織目

評価（課題・改善策等含号む）

名
1

園内に経理規程を備え付けていますか。

中村榮

AA備えている。

2

会計責任者と出納職員は別々の者が任命されています〃AA任命されている。

か。
会計管理

3

会計帳簿等を適切に整備、保管していますか。

〃A

A

4

寄付金品を受領する際は、経理規程等に基づき、適正〃

AA

〃

A

A

〃

AAしている。

〃AA

月末で一致させて毎日監査に処理していますか。
5

社会通念の範囲を超えるような慶事費、自治会費、職員の福利厚生を目的とした親睦費等の支出はありませんか。

出納

6

事務

小口現金は、経理規程に定めるとおりに運用していますか。

7

現金出納帳を整備し、現金と一致させていますか。

を受けている。
8

日々の支出と残高を正確に記帳（把握）していますか。 〃A

A

9

日々の現金収入は、金融機関に預け入れていますか。

〃A

A

10

領収書は、購入品目、日付など必要項目が記載され、〃A

A

〃

D

D領収印が押された状態で、適切に保管していますか。
11

クレジットカードを所持している場合、使用記録等を行い、適正に管理していますか。

12

クレジットカードは所持していない。

銀行印と預金通帳は別々の場所に保管していますか。

〃A

A施錠できる所へ別々に保管している。

予算

13

決算
14

園の予算は、適正に執行されていますか。

〃A

A

決算と予算との間で、大幅に食い違う科目がある場合、 〃A

A

その原因が究明され、必要な改善措置がなされています。

15

徴収金台帳（納入台帳）を整備していますか。

〃A

A

16

利用者からの徴収金（上乗せ徴収）は、運営規程等に〃A

A

〃

A

A

保護者規定し、説明を行い、文書にて同意を得た上で、徴収徴収金していますか。
17

利用者からの徴収金（実費徴収）は、運営規程等に規定し、説明を行い、同意を得た上で徴収していますか。

―会計 1―

重要事項説明書において、保護者の同意を得ている。

【運営】認定こども園自己点検・自己評価リスト＜記入方法＞

認定こども園

A：適正 B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する※認可基準等の項目において
分野

Ｄ：対象外

特例適用の場合は、Ａを選択
項

番号いますか。

検者名

職組員

織中村小西稲垣
榮

A

A

〃

A

職員が閲覧できるように置いている。

A

賃金や労働時間等の労働条件を明示していますか。

勤務割表や出勤簿、タイムカード等を整備するととも3

点

評価（課題・改善策等含む）

職員の採用時には、雇用契約書や就業規則等により、2担当

目

就業規則等の必要な規程類を整備し、適正に運用して1

はたつかこども園

明示に加えて、説明を行っている。

〃A

Aに、労働時間を適正に管理していますか。

主幹保育教諭で確認を行ない、タイムカードを用いて管理をしている。

所定労働時間は、法定労働時間を超えていませんか。

〃AA

適切である。

超過勤務命令簿を適切に整備、管理し、実際の勤務状

〃

A

A

実際の勤務状況に応じて、手4

人事管理

5・就業休日の振替を行う場合には、あらかじめ振替の措置を6当を支払っている。

況に合わせて超過勤務手当を支払っていますか。
〃A

A講じていますか。

基本的にはないが、休日出勤の場合は、振替休日をとって規則いる。
規定された以外の不適切な減給を行っていませんか。

〃A

A行っていない。

産休・育休・長期休業者等がいる場合、必要に応じて〃A

A代替職員を確保している。

〃A

A

個人情報になるので、施錠で78代替職員を確保していますか。

職員の履歴書、資格証明書を適切に整備・管理してい9ますか。

きる書庫で管理している。

学校医、学校歯科医、学校薬剤師（幼稚園型、幼保連〃A

A整備、保管している。

〃AA

個々に説明をしたうえで、支携型のみ）との契約書等や執務記録簿等の勤務状況を
10確認できる資料を、整備・保管していますか。
職員に対し、処遇改善等加算について内容を周知し、11それに準じた支給をしていますか。

給をしている。

業務上の疾病や療養等に係る災害補償規程等を整備し12ていますか。

―労務 1―〃A

A整備している。

【運営】認定こども園自己点検・自己評価リスト＜記入方法＞

認定こども園

A：適正 B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する※認可基準等の項目において
分野

Ｄ：対象外

特例適用の場合は、Ａを選択
担当

点

検者名

職組員

織A

A

備していますか。

中村小西稲垣
中山
英各研修会への参加や内部研修の充実等により、職員の〃A

項

番号目

評価（課題・改善策等含む）

職員会議は月１回以上、園長及び各職種の職員が参加
13

14

研修等

はたつかこども園

して情報共有の場として定期的に開き、内容を記録・整

月１回の職員会議、幼児、乳児会議を行ない、情報共有の場とし会議録に記載している。

A

年間研修計画を作成し、職員の希資質向上に向けた積極的な取り組みを行っています

望に沿った研修に参加できるよか。

うにしている。

「人権」や「虐待防止」に関する研修について、取り組

〃

A

A

年に２回セルフチェックを行っ15んでいますか。ている。園内研修でも全職員が学ぶ場を持っている。

研修の記録を整備し、参加していない職員に対しても、 〃A

A

職員会議で研修を受けた職員に16
その内容を周知し、共有を図っていますか。

報告する場を持ち共有に努める。

職員の資格所得に積極的に努めていますか。

〃AA

年次有給休暇の算定に当たっては、育児や介護により

〃AA〃

A

A

17
育児休暇

18休業した期間を、出勤したものとみなします。

・
介護休業

育児や介護休業の制度利用を申し出たこと、又は利用19

規程したことなどを理由に、解雇その他の不利益な取扱いい。

をしていませんか。
中村小西
稲垣
榮

A

給与の締切り、支払日は明確になっていますか。

〃A

A適切に対応している。

超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当は、法定割〃A

A適切である。

〃A

A

規定に基づき支給している。

〃A

A適切に行っている。

〃A

A

年１回職員健康診断を受け産業給与、諸手当の金額等について明確に規定し、その規程
20
給与規程

不利益な取り扱いは行っていな

21に基づいた適正な決定、支給が行われていますか。

A

就業規則、給与規定に基づき支給している。

22
増率以上になっていますか。
旅費
規程

交通費、宿泊料等の旅費について明確に規定し、その規
23

社会保険

各種社会保険制度への加入（雇用保険、労災保険、健康24

職員の健康管程に基づいた適正な決定、支給が行われていますか。

保険、厚生年金保険）は、適切に行っていますか。

定期健康診断を実施するなど、職員の心身に係る健康25

管理に努めていますか。

医の診断や指導を受け、インフル理

エンザ予防接種も行なっている。

―労務 2－