大 賞

タカラバイオ 株式会社
代表者役職・氏名 代表取締役社長 仲尾 功一 氏
設立年月2002 年 4 月

本社所在地

滋賀県草津市野路東七丁目 4 番 38 号

資本金

149 億 6,582 万 8,496 円

事業内容

ライフサイエンス分野における研究用試薬・理化学機器の開発・

従業員数

1,517 名製造・販売、CDMO（開発・製造受託サービス）事業、遺伝子・細胞治療などの新規モダリティ開発
ホームページ

https://www.takara-bio.co.jp/【概要・受賞理由】○ 寳酒造株式会社（現：宝ホールディングス株式会社）のバイオ事業部門としてスタート。1979 年に国産初の制限酵素を発売し、現在、約 10,000 種類の研究用試薬製品やＣＤＭＯサービスを世界中のバイオの研究者に提供。また、がんなどに対する遺伝子治療の技術開発や臨床開発を進め、医療分野にも事業を展開する。
○ 新型コロナウイルス感染症の流行を受け、長年培ってきた遺伝子工学関連技術を生かした検査用ＰＣＲ試薬や装置の製造販売により、いち早くＰＣＲ検査の需要増に応えた。
○ 同社のＰＣＲ検査試薬は、独自技術を用いて検体の前処理工程を大幅に簡便化するなどにより、検査工程を 60 分以内に完了することが可能。また、同キットは唾液検体によるＰＣＲ検査にも対応可能であり、医療従事者への感染リスクも少なくなるため注目されている。
○ また、大阪大学等が進めるＤＮＡワクチンの開発において、主に製造の面から参画し、国産としては最も早く治験に進んでいるワクチンの開発に寄与している。
○ これらの取り組みを通じてバイオ先進地域としての関西の存在感向上に大いに貢献している。

【本社、研究開発、製造機能を集約した滋賀県草津市の事業所】【体外診断用医薬品 Takara SARS-CoV-2
ダイレクト PCR 検出キット】

お問い合わせ先：
タカラバイオ株式会社 事業管理部（担当：河村）
TEL：077-565-6970
以 上特別賞
特定非営利活動法人

西成チャイルド・ケア・センター
かわべやすこ代表理事 川辺 康子 氏
設立年月2017 年 12 月

本社所在地

大阪市西成区中開 3-3-1 ひらき住宅 1-102

資本金0円

事業内容

週３回のこども食堂の運営、こどもの居場所づくりや学習支援・従業員数

自然体験を通じてこどもの育ちを応援
ホームページ

https://kodomo-silyokudou.jp【概要・受賞理由】○ 大阪市西成区内において、2012 年から「にしなり☆こども食堂」を運営。月１回の活動が大半のこども食堂にあって、週３回、開催している。
○ こどもと親の生活を内側から支援する「滞在型親子支援事業」も新たに展開。要保護支援の家庭のこどもや親に対して日々の支援を通して、こどもたちに様々な経験やつながりを伝える。また、社会的養護の下で育ったこどもたちに対しても、その後の支援を地域として継続的に行うことで、孤立した家庭をなくす活動を行う。
○ 2016 年には「こども食堂ネットワーク関西」立ち上げ、個々に展開しつつあった、関西のこども食堂をネットワークで結び、食材やボランティアの調整、社会への情報発信などに取り組んでいる。同ネットワークに加盟するこども食堂は、現在、62 件。
○ 家庭環境に恵まれない子どもたちにあたたかな食事と安心して過ごせる居場所を提供することで、子どもの孤立を防ぎ、地域社会に大いに貢献している点が評価された。
【川辺 康子】【川辺 康子】【川辺 康子】【夏のキャンプ食事風景】【食事の様子】

お問い合わせ先：
西成チャイルド・ケア・センター 代表理事 川辺 氏
TEL：０６－７７０９－５４３２

以 上特別賞

千房ホールディングス 株式会社
代表者役職・氏名 代表取締役社長 中井 貫二（なかい かんじ） 氏
設立年月

1973 年 12 月

本社所在地

大阪市浪速区湊町 2 丁目 2 番 45 号 オンテックス難波ビル７階

資本金1,000 万円

事業内容

お好み焼、鉄板焼を主体とする飲食店経営

従業員数

775 名

お好み焼、焼そば等の冷凍食品販売
ホームページ

http://www.chibo.com【概要・受賞理由】○ 1973 年 12 月に大阪千日前「お好み焼千房」を開業。ブランディングにこだわり、お好み焼き店として、百貨店やホテルに初めての出店を果たす。現在は海外 7 店舗を含めグループ合計 78 店舗を展開するお好み焼きの一大チェーン。
○ 従業員を大切にし、コロナ禍で売上げが減少する中でも雇用を維持しているほか、元受刑者の採用も継続されるなど、地域社会への貢献を意識した経営に努めている。
○ 昨年４月、政府の緊急事態宣言発令を受けた臨時休業の告知ポスターに「負けへんで絶対ひっくり返したるっ」と添え、困難をひっくり返そうという強い意思を表現し、話題を呼んだ。
○ これを機に、大阪・道頓堀では、「負けへんで」「やったるで」の掛け声を配したポスターが並び、食と笑いのまち大阪に、前向きに立ち向かおうとする情熱が広まった。

【人をモチーフとしたシンボル】【ポスターと中井社長】【アートギャラリーとして展示されるポスター】

お問い合わせ先：千房ホールディングス株式会社 人事総務部（担当：椛島）TEL：06-6633-3351
以 上輝く女性賞

平安伸銅工業 株式会社 代表取締役
たけうちか よ こ

竹内 香予子 氏
設立年月

1977 年 7 月（創業 1952 年で月日は不明）

本社所在地

大阪市西区江戸堀 1 丁目 22 番 17 号

資本金49,000,000 円

事業内容

突っ張り棒を主力とする家庭向け収納用品の開発メーカー

ホームページ

https://www.heianshindo.co.jp/

従業員数60 人(2020/6/20 現在)【概要・受賞理由】○ 三代目として異業種から家業を継ぎ、看板商品の「突っ張り棒」を軸に、女性や家族が楽しめる安全で手軽なＤＩＹ市場の開拓や、デザイン性の高いインテリアブランドを立ち上げた。
○ 自らも「つっぱり棒博士」としてメディアに多数出演するなど、女性ならではの視点とアイデアで突っ張り棒の新たな価値を創造し、提供している。
○ 社長として産休育休を取得することで、社内の良きロールモデルになっている点も評価された。

【竹内 香予子 氏】【つっぱり棒博士としてセミナーを開催】

お問い合わせ先：平安伸銅工業 株式会社 ワクワク制作グループ 広報部（担当 勝山）
TEL：06-6228-8986
以 上輝く女性賞

タベモノガタリ 株式会社 代表取締役社長
たけした

ゆ り え

竹下 友里絵 氏
設立年月2019 年 2 月

本社所在地

神戸市西区秋葉台 3 丁目 6 番地 12 号

資本金1,000 万円

事業内容

規格不選別の農産物流通事業

ホームページ

https://www.yaoyanotakeshita.com/

従業員数6名【概要・受賞理由】○ 神戸大学在学中の 2019 年２月にタベモノガタリ株式会社を設立。
○ タベモノガタリが展開する「八百屋のタケシタ」は、「形はワルいが、味はイイ。」をコンセプトに、生産過程でのフードロス削減を目指す。流通せずに捨てられてしまう地元神戸の規格外野菜を仕入れ、地元レストランへの卸売り、駅ナカでの販売等を行っている。
○ 生産者のこだわりや味が評価され、地域内で規格外野菜を消費できる農産物流通の実
現や流通段階での環境負荷低減に貢献している。

お問い合わせ先：
タベモノガタリ 株式会社 担当 竹下TEL：070-5265-2199
以 上輝く女性賞株式会社 ＷＩＮＧＥＤ ＷＨＥＥＬ 代表取締役
べっしょ

ゆ か

別所 由加 氏
設立年月

2007 年

本社所在地

八尾市北亀井町 2－5－5

資本金300 万円

事業内容

灯油ランプの製造・販売

ホームページ

https://www.flamesense.com

従業員数2人【概要・受賞理由】○ 1924 年（大正 13 年）創業の別所ランプが前身。曾祖父にあたる創業者の別所留吉氏が10 年の歳月を費やし、日本初のハリケーンランプを開発。世界中に輸出されるようになったが、電気の普及やオイルショックなどの影響で需要が減り、倒産。
○ 2009 年に、大学を中退し、五代目として家業を継ぎ、作り方も金型もほとんど残されていない中で、一度は途絶えかけたハリケーンランプを復刻。
○ 世の中が大変なときこそ、見る人の癒やしになる灯りを作ろうと、国内最後のランプ職人として、昔ながらの製法や技術を継承している。

【５代目 別所由加】【ハリケーンランプ】【オイルランプ gentle】

お問い合わせ先：株式会社 ＷＩＮＧＥＤ ＷＨＥＥＬ 担当 代表取締役/別所
TEL：072-925-6780
以 上輝く女性賞株式会社 ＫＭユナイテッド
代表者役職・氏名

代表取締役社長 竹延 幸雄（たけのべ ゆきお）氏

設立年月

2013 年 1 月

本社所在地

京都市左京区下鴨宮河町７番地

資本金1,500 万円

事業内容人材採用・育成事業から建設業の現場監督の生産性向上を目指

従業員数59 名

す建設アシスト事業を中心に事業展開中
ホームページ

https://www.paintnavi.co.jp/kmunited/【概要・受賞理由】○ 大阪府の大手塗装会社である株式会社竹延が、塗装職人の高齢化や人手不足が深刻になる中で、新たな枠組みでの人材の発掘・育成を目的とし、人材採用と人材育成に特化した子会社として 2013 年に設立された。
○ 技術の継承には安定した雇用が重要と考え、従業員全員を正社員として雇用。職人の作業内容を分析、未経験者を最長三年で特定分野の即戦力に育てる独自の教育システ
ムを構築し、女性をはじめ多様な人材が活躍できる環境を実現。
○ 女性職人の声に着目した新たな商品開発や、朝六時から預けられる託児施設の開設などにより、女性の活躍を後押しするなど、ダイバーシティ経営の良きモデルとなっている。

【業務改善を担う建設アシスト】【京都清水寺での入社式】

お問い合わせ先：株式会社ＫＭユナイテッド 経営戦略部（担当：大山邦彦）
TEL：075-746-7753
以 上