Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Asia Junior Grass Court Tennis Championship in Saga 2016
BD14DateCity, Country

19 - 26 11 2016

WebsiteSaga, JPN

https://www.gcs-tc.com/Printed: 2016/11/25 14:44:36

St.

1Rank Cnty

48
172Round 1

THA Hanchaikul, P [1]
THA Nirundorn, Tanapatt

JPN Shinoda, Yusaku
JPN Tanaka, Gakuta

4

JPN Teshima, Kaiyo
TPE Wang, Kai-I

529236KOR Jeon, Je Won [4]KOR Park, Dogeon

6512361

JPN Tetsuya, Asahi
JPN Tsuda, Shinnosuke

7JPN Nishizono, Taito
JPN Ota, Keito

8

TPE Hsieh, Yu Han
TPE Tsai, Chen-An

9

JPN Morishita, Koji
JPN Yoshida, Souta

10541

JPN Matsuura, Rintaro
HKG Wong, Jenson

11JPN Araki, Jinkurou
JPN Mori, Yuta
90139

14523
253

1516

HKG Fong, Ching Kit
HKG Ng, Kar Long

Bye 2
59
35

KOR Jang, Taeha [2]
KOR Jung, Hwijin

Final

WinnerHanchaikul, P [1]Nirundorn, Tanapatt
6-2 6-1
Teshima, KaiyoWang, Kai-I
6-1 6-3
Hanchaikul, P [1]Nirundorn, Tanapatt
6-2 6-4Jeon, Je Won [4]Park, Dogeon
6-2 6-1Jeon, Je Won [4]Park, Dogeon
6-2 6-0Hsieh, Yu Han
Tsai, Chen-An
7-5 5-7 [10-7]
Jang, Taeha [2]Jung, Hwijin
7-5 6-4
Morishita, KojiYoshida, Souta
7-6(7) 6-4
Jattavapornvanit, N [3]Majoli Maggioli, T
6-4 6-0
Jattavapornvanit, N [3]Majoli Maggioli, T
THA Jattavapornvanit, N [3] 6-2 6-3
THA Majoli Maggioli, TJPN Imamura, Masatoshi
JPN Shukuda, Rintarou

13Semifinals

Hanchaikul, P [1]Nirundorn, Tanapatt

Bye 1312

Quarterfinals

Jang, Taeha [2]Jung, Hwijin
6-0 6-0Fong, Ching KitNg, Kar Long
6-1 6-2Jang, Taeha [2]Jung, Hwijin
6-0 6-0Jang, Taeha [2]Jung, Hwijin# Seeded Players
1 Hanchaikul, Patorn
Nirundorn, Tanapatt
2 Jang, TaehaJung, Hwijin
3 Jattavapornvanit, Nathan
Majoli Maggioli, Taentawam Taddeo
4 Jeon, Je Won
Park, Dogeon# Alternates

Replacing

Draw date/time:
Last Direct AcceptancePlayer representatives

Signature
Mihoko Mitsutomi
平成２６年度

独立行政法人国立重度知的障害者総合施設のぞみの園
運営懇談会（第１４回）議事概要
平成２６年１０月２日(木)１３：３０〜１５：３０

１．開会
２．理事長あいさつ
３．議事（１）虐待が疑われる事案について①高崎市による調査結果及び改善報告②虐待が疑われる事案の再発防止の検討のための第三者委員会（２）平成２５年度業務実績に係る評価結果（３）就労支援事業所「らかん」の実施状況（４）「ふれあい香りガーデン」の開園１年
４．閉会【議事に対する主な質疑（○：委員、●：のぞみの園）】（１）虐待が疑われる事案について○虐待防止の体制整備ができていないことに驚いた。なぜできていなかったのか。
●苦情解決の仕組みはあり、それで対応できるものと考えていた。
○虐待はどこでも起きうる。知的障害者施設に起きやすく、それだけに早く体制を整備すべきであった。障害者虐待防止法の施行に関わらず体制整備は必要であった。ガバナンスができていない。
●ご指摘のとおりである。今般の事案への対応は、体制整備が虐待防止法施行から１年遅れていたため通報が遅れた。事案も内部で役員まで上がらなかった。本来は、発生時点で通報すべきであったが、判断が不十分であった。
○職員が異動で入れ替わる際に、虐待防止の研修を行っているか。
●講習、研修は実施している。非常勤についても段階に応じた研修も実施している。非常勤職員が多くなり、十分に浸透していない面もある。
○分かっている人と分かっていない人がいる。発達障害、知的障害の方の支援の原点は何かということを十分に認識してほしい。
●虐待防止法施行前の２４年８月に全職員を対象に制度の説明等の研修は行っていた。支援の現場で起こりえる具体的な場面を想定したもの
ではなく反省している。今般、具体的な場面を想定し、適切かつ専門性のある支援を行うためのロールプレイ研修を行った。
○何も対応していなかった訳ではないが、自分たちだけで解決できると考えていたのではないか。
●今般の事案は、不適切な行為として判断していた。虐待に対する認識のずれがあったと理解している。
○ヒヤリハット事例などについて毎回情報交換するなど、きちんと検討すべきである。
●ヒヤリハット事例は、事故防止対策委員会で対応しているが、今般の事案はその視点では拾えていない。苦情などを含めて丁寧に拾えていないところがあると思っている。反省し、拾い上げて検討していきたい。
○虐待は障害者の人権に関わることであると分かっていても具体的な場面では対応ができていない。国の機関として十分に対応してほしい。
研修会は今後どのようなものを考えているか。
●寮長等の指導力不足の面があるので、コーチングといった研修を実施した。今後、継続的に機会を設けていきたい。
（２）平成２５年度業務実績に係る評価結果○様々な要因があると思うが、地域移行は縮小しているのか。
●身体障害が著しい方が１００人くらいおられる。また医療的ケアの必要な方もおり、保護者から地域移行の同意を得ることが難しい。また、東京都の出身の方も多く、事業所が一杯であり、受入れ先が見つからない。第２期までに１５０名の方が地域移行したが、第３期は少なくならざるを得ない。今後とも丁寧に地域移行を進めたい。
○第３期になり運営費交付金も減少している。非常勤職員はどのくらいいるのか。
●全部で１５０名くらい。
○人件費の割合はどうか。
●７割くらいである。
○調査研究の成果は、ホームページに掲載しているか。
●研究紀要を発行している。また、研究紀要は全文をホームページに掲載している。

○研究者は、誰が読むのかによるので、読んでもらえる工夫をしてほしい。
●要約版を作ることを検討する。
○現場が役に立つものをお願いしたい。知的障害者の高齢化は大問題。
ぜひ取り組みをお願いしたい。
（３）就労支援事業所「らかん」の実施状況○就労支援はどこも苦戦している。商品そのものの良さが大事。客が来るのを待つのはだめ。積極的に販売に打って出てほしい。
●そのとおりである。マーケティングをしっかりとやっていきたい。
（４）「ふれあい香りガーデン」の開園１年○交流の場として、このようなガーデンは大いに良いと思う。利用者も管理に参加しているか。
●管理には専門性が必要なところもある。その他は職員が管理している。利用者が管理に参加することは今後の課題。
●重度の方ではないが、一部の利用者の方が芝刈りをしたことはある。
○利用者が参加できるような取組みがあるとおもしろいのではないか。
●障害児通所支援センターれいんぼーに通所している子どもに、ガーデンをカメラで撮ってもらっている。子どもが何に関心があるのかが分かることもある。撮った写真の利用も検討したい。今後、工夫していきたい。
令和６年６月２６日
参加者 様
福島成蹊高等学校
校長 本田哲朗
野球部部長 鈴木翔馬
令和６年度福島成蹊高等学校 オープンスクール部活動体験「硬式野球部」実施要項
１、目的 高校進学後も野球を続けたいと考えている中学生に福島成蹊高等学校硬式野球部の魅力や実践内容を体験していただき、高校進学について考える一助とする。
２、日時 第１回 令和６年 ８月 ７日(水) １３：００～１６：３０
第２回 令和６年 ８月１７日(土) １３：００～１６：３０
第３回 令和６年１０月 ６日(日) １３：００～１６：３０○複数回の参加でも、１回の参加でも結構です。
○悪天候等で中止になる事がありますので、複数回の申し込みをお勧めします。
また、悪天候で中止になった時点で次の回に追加申し込みいただいてもかまいません。
３、日程

１３：００～ 受付
１３：３０～ 開始
ウォーミングアップ➡バッティング➡ノック・ピッチング（希望者）
１６：３０
終了予定
○終了後、希望の方には相談会を行います。ご希望の方は受付時にお申し出ください。
○途中参加、途中終了等も可能です。

４、場所 福島成蹊高等学校 第１グラウンド （〒960-8135 福島市腰浜町１６）
駐車場を準備しております。当日、グラウンドから誘導します。
５、対象 中学３年生の男子○保護者、指導者の方の見学も可能です。
○ケガ等で活動できない場合、見学のみでも受け付けています。
６、申込 本校ホームページよりＷＥＢで申し込みください。
※詳細はホームページで確認いただくか、本校広報室までご連絡ください。
７、備考 ①けが、感染症等に留意した運営をいたします。
②発熱等、体調がすぐれない場合は無理をせず、欠席いただくようお願いします。
③荒天（雨天）等で中止等の変更がある場合は申込時のメールアドレスに連絡します。
また、福島成蹊高等学校 HP に掲載します。連絡がない場合は予定通り実施となります。
④本校の負担でスポーツ保険に加入します。
⑤服装は、中学校の練習着、ユニフォーム、もしくはジャージを着用してください。
⑥グローブ・スパイクを持参ください。
（軟式用でけっこうです）⑦悪天候時は室内で活動することもありますので、体育館シューズを持参ください。
８、お問合せ 福島成蹊高等学校（広報室） ０２４－５２２－２０４９ 担当：粕川
緊急の際は ０８０－５５３６－０１３４までご連絡ください。
福祉のプロを育てる。
介護福祉士
実習指導者講習会
江戸川学園おおたかの森専門学校

開催日時
2024/ 8/5 （月）2024/ 8/20 （火）2024/ 9/ 3 （火）2024/9/17 （火）江戸川学園おおたかの森専門学校※４日間受講が必要です。

住所：千葉県流山市駒木474

募集定員

会場

４０名（先着順）※最少催行人数５名※流山おおたかの森駅東口より無料スクールバスがあります。

受講対象者
介護福祉士資格取得後、３年以上介護に従事した経験がある者

受講申込

申込期間
２０２4年5月13日（月）～２０２4年7月15日（月）申込は以下のQRコードから

受講料
２５，０００円～
３０，０００円※テキスト代は別途必要となります。

詳細は開催要項をご確認ください。
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Wondershare.Data.Recovery.v4.0.0.Incl.Keymaker-CORE Download Pc

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（別紙様式２号）

主論文

要旨

論文提出者氏名：
那和雪乃

専攻分野：脳情報制御医学
コ ー ス：
指導教授：松井宏晃

主論文の題目：F u nc t i o na l C ha r a c t e r i za t i o n o f t he Ne ur o n - Rest r i c t i v e
S i l e nc e r E l e m en t i n t he H um a n Tr y pt o p ha n
H y d r o x y l a se 2 G e ne E x pr e ssi o n .
（ヒトトリプトファン水酸化酵素 2 遺伝子発現における神経特異的抑制配列の機能解析）

共著者：
H a na e K a ne ko , M a s a y uki O d a , M a sa a k i Tsu b o no y a ,To m o ko Hi r o i , Ma r i a Te r e sa G e nt i l e , L uc a Co l uc c i - D ’
A m a t o , Ry o y a Ta k a h a s hi , Hi r o a ki Ma t su i
緒言
セロトニン(5-HT)の生合成を担うトリプトファン水酸化酵素（TPH）には 2 種類のアイソフォーム TPH1 および TPH2 が存在し、前者は末梢組織および松果体、後者は中枢神経系に特異的に発現する。中枢 5-HT 神
経系の機能障害が関わる様々な精神・神経疾患の病因・病態を明らかにする上で、ヒト TPH2 遺伝子発現制御機構の解明は重要である。
神経特異的抑制因子（NRSF）は、標的遺伝子の神経特異的抑制配列（NRSE）に結合し、補因子を介してヒストン脱アセチル化酵素（HDAC）と共役し転写を抑制する。また、NRSF の機能は、ユビキチン－プロテアソーム系の制御を受ける。

ヒト TPH2 遺伝子は、5’非翻訳領域に NRSE を有するが、その機能は明らかにされていない。本研究は、NRSF-NRSE 系を介するヒト TPH2 遺伝子発現調節機構の解明を目的として行った。

方法・対象
中枢 5-HT 神経細胞のモデルとして、ラット縫線核由来 RN46A 細胞を使用した。分裂（33℃）および分化（39℃）の両培養条件下で RN46A 細胞における 5-HT 神経マーカー遺伝子および Nrsf 遺伝子の発現レベルをリアルタイム PCR にて測定した。
ヒト、ラット、マウス TPH2 遺伝子および TPH1 遺伝子プロモーター領域を pGL4-Basic のルシフェラーゼ遺伝子上流に挿入したレポーターベクターを構築した。各レポーターを RN46A 細胞に導入し、48 時間後にルシフェラーゼアッセイを行った。
RN46A 細胞から抽出した核タンパク質および 32P で標識したヒト
TPH2-NRSE オリゴヌクレオチドプローブを用いてゲルシフトアッセイ（EMSA）を行った。
更に、NRSF ノックダウン、ドミナントネガティブ（dn）NRSF および転写活性化ドメイン（VP64）融合型 NRSF の過剰発現、HDAC 阻害薬および脱ユビキチン化酵素阻害薬添加の条件下におけるヒト TPH2 プロモー
ター活性の変化を調べた。
統計解析は Student の t 検定を用い、必要に応じて Bonferroni 補正をした。有意水準は p < 0.05 とした。

結果
分裂および分化の両培養条件下で RN46A 細胞は、5-HT 神経細胞特異的マーカー遺伝子（Mash1、Nkx2.2、Gata2、Gata3、Lmx1b、Pet-1、5-Htt、Vmat2）に加え、Nrsf 遺伝子を発現した。主たる TPH アイソフォームはTph1 mRNA であり、Tph2 mRNA 発現は低レベルだった。この結果を踏まえ、以後の実験は分裂条件下で実施した。
NRSE を有するヒト、ラット、マウス TPH2 遺伝子プロモーター活性は低値であったが、NRSE を変異させると活性が増大した。一方、TPH1 遺伝子のプロモーター活性はいずれも高値であった。
EMSA により、NRSF がヒト TPH2-NRSE に結合することが示された。
NRSF ノックダウン、dnNRSF および VP64-NRSF 過剰発現により、プロモーター活性は有意に増加した（いずれも p < 0.001）。
HDAC 阻害薬 MS275(クラス I 特異的）は MC1568(クラス II 特異的）と比較して、プロモーター活性を増加させる効果が有意に高かった（p <0.001)。
NRSF 脱ユビキチン化酵素 USP7 の阻害薬 P22077 および HBX41108 は、いずれもプロモーター活性を有意に増加させた（いずれも p < 0.001)。

考察
本研究は、RN46A 細胞において、ヒト TPH2 プロモーター活性がNRSF-NRSE 系を介して抑制されることを明らかにした。これらの結果は、脳内における TPH2 遺伝子発現が NRSF 活性に依存して抑制される可能性を示唆する。うつ病の女性では、対照群よりも背側縫線核における NRSFmRNA 発現量が有意に高いとの報告があり、NRSF 発現量増加による TPH2遺伝子発現抑制が、5-HT 神経伝達の低下と関連する可能性が示唆される。
気分障害の病態に HDAC 発現変化が関与し、HDAC 阻害薬がマウスのうつ病様行動を改善したと報告された。NRSF によるヒト TPH2 プロモーター抑制には、主にクラスⅠ HDAC が関与するという本研究結果と併せて考えると、HDAC 阻害薬が新規抗うつ薬となり得る可能性が示唆される。
USP7 の阻害により、ヒト TPH2 プロモーター活性が増加することを見出した。この結果は、NRSF の速やかな脱ユビキチン化により NRSF 高発現が維持され、ヒト TPH2 プロモーター活性が抑制されたことを示唆する。
脳内 5-HT 神経系の機能障害が推定される自閉症において、原因遺伝子の１つとして USP7 が同定されたことから、ユビキチン－プロテアソーム系を介する NRSF の安定性に依存して、ヒト TPH2 遺伝子発現が制御される可能性が考えられる。

結論
ヒト TPH2 遺伝子の発現調節機構において、NRSE を介した NRSF によるプロモーター活性の抑制は、クラスⅠ HDAC 依存性であり、USP7 を介する NRSF の脱ユビキチン化により調節される。
【様式 02】高大連携公開講座シラバス＊科目 No．

14207■対面（本学）１．開設大学

広島工業大学 工学部

２．科 目 名ビッグな AI(人工知能)に繋がる小さな IC(マイクロチップ)の世界-家電・ゲームはなぜ賢く速い?！学問分野

３．担当教員

番

開催方法

31号

名

□オンライン（同時・録画）

称工学荒木智行、豊田宏、山田憲嗣、升井義博（工学部 電子情報工学科）
令和 3 年 8 月 10 日（火）～ 令和 3 年 8 月 11 日（水）8/10 11 時 00 分
8/10 13 時 00 分
8/11 11 時 00 分
8/11 13 時 00 分

４．開講期間（曜日）
開講時間

個別開講日

1 回目 8/10
7 回目

５．募集定員/～～～～

2 回目 8/10
8 回目/

11 時 50 分
13 時 50 分
11 時 50 分
13 時 50 分
3 回目 8/119 回目/（第 1 回）（第 2 回）（第 3 回）（第 4 回）
4 回目 8/11
10 回目

/

5 回目

/

6 回目

/

11 回目

/

12 回目

/

40 人

第 1 回 最新家電やゲーム機がきれいなワケを解説！（荒木）第 2 回 なぜ最新家電やスマホはスマート！？
スマートなワケを解説（山田）６．科目内容・授業計画

第 3 回 ゲームやスマホを支えるマイクロチップとは？
あなたの知らないマイクロチップの世界を解説（升井）第 4 回 マイクロチップは目に見えない小さなモノで作られる！？
微細加工の世界を解説（豊田）７．受 講 料無料
（テキスト代・実習料等）

８．別途負担費用
９．開講条件※1
ある・ない無し※コロナ禍の影響により、オンライン開催となる場合があります。その場合の通信費用は参加者にご負担頂きます。

①

最少開講人数（人）定員超過の不許可は選考により決定②

不許可・不開講通知日（7 月 9 日(金)以前の開講科目は 3 月末まで／7 月 10 日(土)以降の開講科目は 6 月末まで）
受講者についての制限事項、事前に予習しておく資料･文献など特記すべきこと
オンライン（同時・録画・資料提示）の使用ソフトなど

10．その他特記事項

11．開設大学への交通手段

講義の内容は 1 講座単位で完結します。一部の講義のみの受講も歓迎しますので、興味のある人は積極的に参加して下さい。
（但し、出席数が 2/3 以上ないと修了証は発行できません）
http://www.enica.jp/

開設大学のホームページにジャンプして確認してください。

※申込時点で原則、受講できます。ただし、開講条件で不許可・不開講があった場合は受講申込者へ通知します。
コロナ禍の影響により、対面講座の不開講・休講またはオンライン（同時・録画）へ変更になる場合があります。
社会福祉法人

陽光会

第一号第一様式（第十七条第四項関係）
法人単位資金収支計算書（自）令和3年4月1日 （至）令和4年3月31日（単位：円）
勘定科目
介護保険事業収入
経常経費寄附金収入
収受取利息配当金収入
入その他の収入事
事業活動収入計（１）業
活人件費支出動
事業費支出に事務費支出
よる 支 外国人技能実習生受入支出
収 出 利用者負担軽減額
支支払利息支出

予算(A)

決算(B)

614,720,000

事業活動資金収支差額（３）＝（１）－（２）12,073,883

100,000-100,000

5,044-5,044560,000

673,752-113,752

615,280,000

603,424,913

11,855,087

400,580,000

395,664,156

4,915,844

114,650,000

103,112,967

11,537,033

35,050,000

34,842,147207,853

1,800,000

1,787,280

12,720200,000

151,571

48,429440,000

431,186

8,814

0

0

552,720,000

535,989,307

16,730,693

62,560,000

67,435,606-4,875,606

0

0000

0000

50,040,000

50,040,000

06,100,000

5,813,497

286,503001,416,132

3,868

00

57,560,000

57,269,629

290,371-57,560,000-57,269,629-290,371

00

0

0

00

0

施設整備等補助金収入
収 固定資産売却収入
施入 その他の施設整備等による収入
設
施設整備等収入計（４）整備
設備資金借入金元金償還支出
等
固定資産取得支出によ 支 固定資産除却・廃棄支出
る 出 ファイナンス・リース債務の返済支出
収その他の施設整備等による支出
支そ
施設整備等支出計（５）の他 施設整備等資金収支差額（６）＝（４）－（５）の 収
その他の活動収入計（７）活 入
動 支 その他の活動支出計（８）に 出
よ その他の活動資金収支差額（９）＝（７）－（８）る
予備費支出（１０）収
支
当期資金収支差額合計（１１）＝（３）＋（６）＋（９）－（１０）

備考

602,646,117

流動資産評価損等による資金減少額
事業活動支出計（２）差異(A)-(B)1,420,000

005,000,0000

前期末支払資金残高（１２）
当期末支払資金残高（１１）＋（１２）0

15,000,000
10,165,977-10,165,977

433,447,556-433,447,556

443,613,533-443,613,533
YDNシリーズ
アナログ入出力ユニット

2024年2月出荷

アナログ出力ユニット（2ｃｈ）

特徴①

アナログ入出力ユニットの特⾧①14ビット分解能

0～16383②入力更新周期20ｍｓ（10回サンプリングの移動平均方式）③CUnet更新周期20ｍｓ④入出力レンジ

4～20ｍＡ、1～5V DC、0～10V DC 各2ｃｈ

⑤入力異常検出

Bit32～35に上下限値異常出力⑥DINレール取付

その他、配線に必要なコネクタ接続ケーブルは製品に添付⑦基準精度

各入力スパンの±0.2％以内⑧周囲温度の影響

各入力スパンの±50ppm/℃以内

特徴②

但し異常検出にはGW等が必要

DIP-SW設定

機能
設定内容①Station Address設定（SA） アドレス 0～63

該当SW
SW2

②ボーレート設定（BPS）

12Mbps、6Mbps、3Mbps

SW2③出力データ格納SA設定

データ格納アドレス

SW3

特徴③0～63

LED表示機能①POW 表示灯（緑） 通電時 点灯、入力異常時 0.25秒点滅、ウオームアップ時 0.5秒点滅②MC 表示灯（黄）MCARE信号発生中（3回連続でリンク異常時） 点灯③LC 表示灯（赤）LCARE信号発生中（リンク異常時） 点灯④MN 表示灯（緑）MON信号発生中（他の機器とリンク成立時） 点灯⑤DN 表示灯（緑）

DONA信号発生中（DOSA指定したSAとの通信 が正常時） 点灯

特徴④ 入力仕様、出力仕様①直流電流（ｍA DC）

4～20ｍA DC
入力インピーダンス50Ω（受信抵抗）
許容入力電流50ｍA以下②直流電圧(V DC)

1～5V DC、0～10V DC
入力インピーダンス100ｋΩ以上
許容入力電圧15V DC以下 、 許容信号源抵抗100Ω以下③出力レンジと許容負荷抵抗
4～20ｍA
1～5V
0～10V
特徴⑤550Ω以下
5000Ω以上
10ｋΩ以上

電源仕様

①電源電圧

24V DC

許容変動範囲20～28V DC②回路絶縁構成接地
電源

CUnet通信絶縁
出力入力
特徴⑥

製品外形図型式ラベル

1 YDN-AD2（4-20）
2 YDN-AD2（1-5）
3 YDN-AD2（0-10）
4 YDN-DA2（4-20）
5 YDN-DA2（1-5）
6 YDN-DA2（0-10）

4-20ｍA入力
1-5V入力0-10V入力
4-20ｍA出力
1-5V出力0-10V出力

2ch
2ch
2ch
2ch
2ch
2ch

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京都工場：〒607-8232 京都市山科区勧修寺福岡町270
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患者さんとご家族の皆さんへ
患者さんとご家族が新型コロナウィルスに感染しないために基礎疾患、特に呼吸器系の病気にかかられている方は、重症になる可能性が高いとされています。患者さん、患者さんのご家族（介護者）がウィルスに感染しないために、 口腔ケアの時や日常生活において気を付けてほしいことをまとめました。
１．お子さんの口腔ケアをするときは、ご家族（介護者）は、マスクを着用しましょう。
口腔ケアをして差し上げるときは、ご家族とお子さんとの距離が近くなります。
お声掛けする際に、ご家族の唾液がお子さんに飛散する可能性があります。
感染を防止するために、マスクの着用をしましょう。前後の手洗いも徹底しましょう。
２．お子さんの口腔ケアをするときは、お子さんの唾液が飛ばないように気を付けましょう
強い力で歯ブラシで歯をこすると、唾液が口のそとに飛散します。「優しく丁寧に」を心がけましょう。
３．家にいましょう
毎日の体調を記録しましょう。 できるだけ毎日の習慣を守りましょう。
ストレスをためないように、生活の楽しみを持ちましょう。
４．体を動かしましょう
体の機能を維持するためにも、ご自宅でできる運動はなるべく続けましょう。
外出した場合は、人の集まらないところを選んでご家族とのお散歩なども続けましょう。
５．外出先から戻った時には、手洗いを十分にしましょう
ウィルスを持ち込まないように、外にいるときは距離を保ちましょう。
ウィルスを持ち帰らないないように、外出先での消毒、帰宅時の手洗いは十分に行いましょう。

日本歯科大学口腔リハビリテーション多摩クリニック

口腔ケア担当の皆さんへ
利用者さん、介護担当者が新型コロナウィルスに感染しないために基礎疾患、特に呼吸器系の病気を過去に経験または、罹られている方は、重症になる可能性が高いとされています。利用者さん、介護担当者がウィルスに感染しないために、 口腔ケアの時において気を付けてほしいことをまとめました。

１．お子さんの口腔ケアをするときは、ケア担当者は、グローブ、マスク、防護用メガネを着用しましょう。
ウィルスは唾液を介して感染します。口腔ケアをする際は、お子さんとの距離が近くなります。お声掛けする際に、ケア担当者の唾液がお子さんに飛散する可能性があります。さらに、お子さんからケア担当者への感染を防止するためにも、グローブ、マスク。防護用メガネの着用をしましょう。
２．お子さんの口腔ケアをするときは、唾液が飛ばないように気を付けましょう
強い力で歯ブラシで歯をこすると、唾液が口の外に広く飛散します。「優しく丁寧に」を心がけましょう。
３．歯ブラシの手入れの際には、静かに水を流しながら行いましょう
歯ブラシの手入れをする際も、歯ブラシについた唾液が飛散しないように、静かに水を流しながら行いましょう。

日本歯科大学口腔リハビリテーション多摩クリニック
IEEE MTT-S Nagoya Chapter Midland Student Express Award 規定
承認 2023 年 3 月 10 日
IEEE Microwave Theory and Technology Society Nagoya Chapter は，マイクロ波の理論および技術の分野に貢献する発表を Midland Student Express でした学生(40 歳以下)の個人に IEEEMTT-S Nagoya Chapter Midland Student Express Award を贈呈する．

対象者の要件••••••IEEE Microwave Theory and Technology Society Nagoya Chapter が主催する Midland
Student Express において発表した者．
受賞時において日本に登録住所のある IEEE 会員，または受賞時までに会員申請を完了した者．
受賞時には Microwave Theory and Technology Society の会員であることが望ましい．
発表時に学生でありかつ年齢が 40 歳以下であること．
発表時に投稿された発表概要の筆頭著者であること．
過去に本賞を受けたことのない者であること．

表彰••

IEEE Japan Council の「Chapter 活動の支援費の運用に関する留意点」の範囲内で賞状および賞金を贈呈する．
Midland Student Express 開催期間中に贈呈式を開催し，後日受賞者に賞状および賞金を贈呈する．

受賞者の決定••受賞者は年間 2 名以内とする
受賞者は Midland Student Express 開催時毎に 1 名決定する

審査手順
••

IEEE MTT-S Nagoya Chapter の Chair/Vice-Chair/Secretary, IEEE AP-S Nagoya Chapterの Chair/Vice-Chair/Secretary, IEEE MTT-S Nagoya Chapter の Chair/Vice-Chair/Secretary が指名した者で構成する.
Midland Student Express における発表および投稿された発表概要により審査を行い, 開催毎に受賞者を決定する．

規定の改定等••本規定の改訂は，IEEE MTT-S Nagoya Chapter 役員会にて承認を得るものとする．
日本語規程と英語規程の条項が矛盾するときは，日本語規定が英語規程に優先する．
令和様式第１号

年月日

番号-

※人材育成会記入欄

令和 6 年度 嘉手納町ハワイ短期留学派遣事業 参加申込書
ﾌﾘｶﾞﾅ

令和６年４月からの学校名・学年

応募者
氏 名
〒

性別

生年月日

応募者
住 所年月年月

年齢日生歳
募集要項９の（６）～（８）について□ 該当する□ 該当しない

応募者のパスポート有無について
□ 有
□ 無
(有効期限

応募者本人の顔写真日)（該当する場合、それを証明する書類を添付）

ﾌﾘｶﾞﾅ

保 護 者 住 所

保 護 者 連 絡 先自宅
携帯E-mail〒
保護者
氏 名※同居の場合、記入不用

応募チェックリスト
当てはまるものに☑をつけてください。
（1 つでも当てはまる場合は、応募資格がありません）□ 英語圏での生活経験がある。
□ 日常生活で英語を使用する。
□ 過去に当事業により派遣されたことがある。

同意欄
１．派遣決定後から派遣前後及び派遣中の健康管理、荷物の管理等については、自己の責任において行うこと。
２．次の事項に該当する場合は、キャンセル料金や航空旅費等について全額自己負担すること。
（１）派遣生個人の理由により取りやめる場合。
（２）派遣生に健康上の理由又は不適当な事由が生じて資格が取り消しされた場合。
３． 提出された報告書、写真等を、嘉手納町人材育成会事業で利用すること。

私は、上記内容について同意し、本事業へ申し込みます。
応募者氏名
保護者氏名
～ 裏面も記載してください ～

令和

年月日

School Clubs（クラブ活動）

Personal Character（自分の性格）□Outgoing（外向的）□Nervous（神経質）□Sociable（社交的）□Cheerful（明るい）□Adaptable（柔軟）□Shy（恥ずかしがり）□Energetic（行動的）□Positive（積極的）□Patient（我慢強い）□Independent（自立）□Studious（勉強好き）□Quiet（物静か）□Affectionate（思いやりがある）□Humorous（ユーモアがある）

Interests and Hobbies（関心があるもの・趣味）
□□□
□
□□
□

Bowling
Cooking
Dance – type（Music－Listening
MoviesReadingOthers□ Camping□ Crafts）□ Music－Playing□ Museums/Galleries□ Watching TV□□□□□

Computers
Drawing/Painting
Gardening
Music－Singing
Photography/VideoFoods I can’t eat or drink（嫌いな食べ物・飲み物）

Favorite Sports（興味のあるスポーツ）□ Baseball（Playing） □ Baseball（Watching） □ Bicycling□ Basketball□ Fishing□ Running□ Soccer（Playing）□ Soccer（Watching）□ Swimming□ Tennis□ Volleyball□ Others,,
Message for Host family ホストファミリーへのメッセージ（自己紹介）

What would you like to do during your homestay?
ホームステイ中に、ホストファミリーと一緒にやりたい事はなんですか？

Please describe anything special about you or your family if you have.
自分のこと、あるいは、自分の家族の事で、特にホストファミリーに知ってほしい事を書いてください。
取扱施設名称
中央コンタクトイオンモール天童店

山形県天童市芳賀タウン北４－１－１

海野コンタクトレンズ

山形県酒田市中央西町４－４

住所

電話番号

イオンモール天童１Ｆ

023-652-0020
0234-22-1833
東京浅草中央ロータリークラブ 週報〒 111-8765 東京都台東区西浅草 3-17-1 浅草ビューホテル 2 階TEL. 03-3847-1111 FAX. 03-3847-0154
URL : https://www.asachu-rc.jp

ジェニファー・ジョーンズ

R.I. 会長

地区ガバナー

嶋

村文

男

石佳

2022 ー 2023 年度テーマ
クラブテーマ 「前進 」

伊クラブ会長高2022 年 8 月 31日

本日の例会（卓話）「ラクロスの魅力について」
畝岡

陽 様第1710 回例会

会長

伊 石 佳 高幹事

立 野 秀 一正出

今後の例会（卓話）予定
９／７

移動例会（地区大会）

９／14

クラブフォーラム

９／21

祭日振替（敬老の日）

９／28

「未定」

針谷

9月結婚記念日

25日（18周年） 松丸ご夫妻

前回（8/24
来◆ゲスト3名				
◆ビジター
0名

1709 回例会）の記録訪

47 名

休会

2名

者

紹介

本日の卓話者 川村 真二 様
澤野 由紀子 様
大谷 友孝 様
出

総会員数

修様

出席免除
7名

出席

35 名

欠席

席

7名

報

告出席率83.33％

修席率1707 回例会 欠席 5 名・出席率 88.64％※9月14日例会までは、新型感染症対策ガイドラインに則り、全員出席扱いとさせて頂きます。

会長挨拶＜伊石会長＞

したが・・・違いました。改めて調べてみ・皆さんこんにちは。お久しぶりです。

たところ、面白い事が記されておりました

祭日振替休会、お盆の定款休会と２週間ぶのでご紹介させて頂きます。

りの例会となります。皆様のお変わりない

SDGsは2030年に向けた国際的な目標と姿を久し振りに拝見してホッとしておりまして国連にて2015年に採用されました。

す。本日よりまた宜しくお願い致します。

SDGsは海外から入ってきた先進的な考え方

最近、SDGs（持続可能な開発目標）と言の様に捉えられがちですが、日本では江戸時う言葉が一般的に浸透して来ました。

代から簡単な言葉で受け継がれて来ていま

私はザックリとリサイクルと捉えております。皆様ご存じの 近江商人の「三方よし」

です。「売り手よし」「買い手よし」「世し」を「世界よし」に拡張している様に思間よし」を意味します。1つ多いですがロえます。昨今のコロナ禍が収まってもそのータリーの「4つのテスト」にも相通じる先は以前のような状況でなく簡単な将来でものかとも思います。自分たちの利益ばかは無いかと思われます。新たなビジネスモりを追求し考えるのではなく、人の為、社デルの導入や働き方、それを含めビッグデ会の為になる事をすれば大きな信頼を得ータやAIの世界が押し寄せて来るかと思る。これが新たな利益を生みさらに大きないます。

社会貢献活動に繋がる。正に職業奉仕の理先を予想して成長も働きがいもしっかり準念かと思います。

備する事が必要です。

最近、共通のゴールとしてSDGsを優先し我々ロータリアンも自分の会社や地域社会て考える様になって来ております。また、を再確認・再認識する時かと思います。

SDGsの基本精神が近江商人の「世間よ委員会報告＜職業奉仕委員会りますが、私の仕事の上での体験を思い返
藤掛委員長＞

・ガバナー月信コラム９月についてし、もしかしたらこれが「奉仕の理念モーメント」かな？と回想、この私の体験を基にガバナー月信に８月より12月まで５回シリー「奉仕の心」と「利己と利他の調和」についズで「奉仕の理念」について掲載されます。て書き起こしました。お読みいただき、少し皆さまのポケットに先月ご案内した８月号とでも奉仕の理念を身近に感じ、職業奉仕と９月号に掲載されるコラムのプリントを入れロータリーへの理解を深めて頂ければと思ましたのでご覧頂ければと思います。８月にいます。

つきましては先月ご案内いたしましたが、な＜青少年奉仕委員会

松丸委員長＞

ぜ「奉仕の理念」を学ぶのかについて書か・ローターアクトクラブの事業計画書を皆様せて頂きました。９月では「奉仕の理念モーの棚へ配らせて頂きました。ご確認の程、メント」と「利己と利他の調和」について書宜しくお願い致します。

かせて頂きました。「ロータリーモーメント」＜ゴルフ同好会

江連幹事＞

は「心に残るロータリーの体験」ですが「奉・９月29日㈭同好会コンペ、10月３日㈪北分

仕の理念モーメント」は「心に残る奉仕の理区予選会、10月20日㈭３クラブ合同コンペ念の体験」と言えるものです。40年も前になの出欠、よろしくお願い致します。

ニコニコボックス＜澤野由紀子様＞＜江連、藤掛、浜中、原田、本間、伊藤、

・本日の卓話者

松丸、松本、長沼、澤野、関原、髙木、川村真二先生のお話が楽しみです。
＜伊石会長、立野幹事＞
・本日の卓話は「企業経営者から学んだ『成功の法則』について」です。川村真二様よろしくお願い致します。
＜後上、片岡、太田＞・東北復興支援継続を！
！

髙橋、常見、内田、上原、渡辺＞・本日の卓話は「企業経営者から学んだ『成功の法則』について」です。川村真二様よろしくお願い致します。
＜佐藤＞・吉沼さん新社屋での営業スタート、誠におめでとうございます。

卓

話「企業経営者から学んだ『成功の法則』について」

リーダー・ビジネス研究所
川村

代表
真二 様

「その企業独自の成長・発展物語」作成のため、トップ経営者へのインタビューをさせていただき、経営者たちの活躍、成長、挫折、復活、発展を聴き、学んだ成功の法則をお伝えいたします。
共通の方程式
成果＝①考え方×②能力×③ツール×④システム×⑤チームワーク×⑥伝承（教育）
1 つでもゼロがあれば成果はゼロ。②～⑥は「ゼロから 100 まである」①「考え方」は「マイナス 100 からプラス 100」まである
トップといえども人間ゆえ欠点、弱みもある。が、努力し、すぐれたリーダーシップの持ち主になれた。
①考え方とは「ABC マインド」を持つこと
A マインドとは自分の成功（幸福）、B マインドとは相手・仲間の成功（幸福）、
C マインドとは全体の成功（幸福）・「正直申し上げて、私が失敗の原因をつくった。私が変わらないと会社の復活はないと思いました」「率先垂範だけで、任せることをしませんでした」「反省して私は変わりました」
・失敗し、「これで間違いない」「私は優れている」という驕りに気が付いた。
・PDCAサイクル（成功の法則）を回した。処理型・行き当たりばったり型から問題解決・目標達成型マネジメントへ
・「成功は運がよかったのです」
・ある社長、社内報「社長からのメッセ―ジ」を「拝啓社員様」に変える。
②能力は PDCA 能力、コミュニケーション能力、専門能力③ツールは「石器～～ AI 等」④システムは「年功序列、成果主義、平等主義、専制主義、独裁主義等」⑤チームワーク

仕事はすべて誰かの応援、支持があって成立つ⑥伝承（教育） すべての教育。特に自社の経営者、上司、同僚、取引先等から学ぶ。
生きる糧を得るために。
＜今週担当伊藤政則＞
相模原市内産の農畜産物「さがみはらのめぐみ」の販路拡大と利用を促進するため、農業者と商工業者のマッチングフェアを開催します！

１．日時

令和元年 11 月 2６ 日（火） 13：00 〜 16：30

２．場所

相模原市立産業会館１階多目的ホール（相模原市中央区中央3-12-１）

３．出展者募集○ 対象：自ら生産した農畜産物や加工品の販路拡大を目指す農業者（２５名程度）○ 申込方法：「出展申込書」を農政課に提出してください。
○ 提出期限：11月15日（金）必着※ 出展者には、申込後に「商談シート」を作成していただきます。

４．参加者募集○ 対 象：地場農畜産物を使用したい飲食店や食品製造業者等の商工業者○ 申込方法：「参加申込書」を農政課に提出してください。
○ 提出期限：11月15日（金）必着※お申込みいただいた方には、「出展者・参加者リスト」を事前に配布いたします。
♪今までに、このような商談が成立しています♪

≪申込・問合せ先≫
相模原市環境経済局経済部農政課

焼肉店 × 豚肉・鶏卵・露地野菜〒252-5277
相模原市中央区中央2-11-1５

豚肉・鶏卵・露地野菜
レストラン×
津久井在来大豆豆腐

TEL：042-769-８23９（直通）FAX：042-754-1064
E-mail：nousei@city.sagamihara.
kanagawa.jp
Samar Tamil Movie English Subtitles

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ikykw

page 1 / 2Comment The Hiralalu, Hiralalu (which means Miss, Miss, please) are 2 children of the same parentage living in a village innorthern Tamil Nadu. They are very much attached to each other but neither of them is satisfied with the treatment of the other.
The villagers are blind to their affection. They are ignorant of the problems of love between a couple and the worries they face.
So they only see them as sweethearts. Their father is a tailor who is respected in the village. On a distant relative's advice, hedecides to move his family to a new village in Coimbatore. For the last 6 months, the children have been going to school inCoimbatore. This may sound strange but this is how Nandagopal (Ajay), a senior student, and Lakshmi (Meenakshi), a teacher'sdaughter, start falling in love. While travelling, they get separated, but not before Nandagopal proposes to her. On the verge ofproposing, Lakshmi's father steps in and gives her a condition that she will not marry until she completes her 10th class.
Nandagopal is a simple village boy, a bit shy, and Nandagopal's parents are also a bit surprised at this turn of events. Despite
being elated at the fact that Nandagopal has proposed, Lakshmi can't tell anyone about it as she's afraid of the consequences ofher father's strict condition. Nandagopal and Lakshmi's parents get back home and Nandagopal and Lakshmi get separated on
the same train. They both get back home separately and their parents find out that they have been separated. But this is whatmakes them more determined to get married. The village is buzzing with talk about this incident and Nandagopal's parents' plansof getting the couple married. When the truth about Nandagopal and Lakshmi is finally revealed to the whole village, things getout of control. Cast The characters in the film are played by actors who are not known for playing the lead role. The roles ofNandagopal and Lakshmi are portrayed by Ajay and Meenakshi. Some of the other characters include Kamala as Lakshmi'smother, Rao as Nandagopal's father, G. Natarajan as Lakshmi's father, S.N.D.Subbulakshmi, V.R. 82157476af

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page 2 / 2Samar Tamil Movie English Subtitles
2022 年 8 月 1 日

お 客 様 各 位
サカヰ産業株式会社
医療事業部

薬機法改正に基づく医療用ガス製品の添付文書電子化のご案内

謹啓

平素より弊社製品に格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、２０１９年の医薬品医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律の改正により、製品に同梱されておりました紙媒体の添付文書は、経過措置期限である２０２３年７月３１日までに原則として廃止され、以後は電子的な方法で閲覧することが必要となります。
つきましては、弊医療ガス製品の添付文書の電子的な閲覧化において、別紙の通りご案内申し上げますので、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。
謹白【別紙1】

弊社取扱医薬品一覧
製品名

GS1バーコード(調剤包装コード・販売包装コード）

日本薬局方

酸素

14.7 Mpa

日本薬局方

酸素

19.6 Mpa

医療用液化酸素

日本薬局方二酸化炭素※赤枠のバーコードを添付ナビアプリにて読み込むと対象の添付文書が表示されます。
※2022年8月1日出荷分より添付文書の廃止を予定しております。
Water Technologies & Solutions
case study

バージニア州アーリントン郡
脱窒システムによる栄養塩除去
チャレンジ
2010年頃、ワシントンDC郊外のバージニア州
アーリントン郡下水処理場は、チェサピーク湾に流入するポトマック川への窒素とリンの排出量を最小限にすることを目標に掲げました（表1）。過剰な栄養塩負荷は、藻の発生や貧酸素を招き、河川や海域にデッドゾーンが発生します。過剰な栄養塩の排出は、生活環境や景観を損ないます。
表1. アーリントン郡下水処理場の概要

排水源

生活排水（油脂を含む）

人口約220,000人

排水量

最大許容量：15,120 t / 日
平均排水量：86,940 t /日

放流水水質

TN ：1.5～1.8 mg/L 未満
TP ：0.1 mg/L 未満
TOC：5～7 mg/L 未満

硝酸性窒素（NO3-N）を最大限除去するため、前処理 / 一次処理 / 二次処理の後に脱窒システムを導入しました（図1）。 脱窒システムは、炭素源としてメタノールを必要とし、硝酸を窒素ガスに変化させてNO3-N濃度を1mg/L未満まで削減し、浮遊物質とリンを削減します。全窒素の排出基準値は3mg/Lですが、2012年の平均は0.79mg/L、2012年12月には0.25mg/Lを達成しました。これは、チェサピーク湾流域で最も低い濃度レベルです。
栄養塩排出を低濃度にするためには、メタノールの投与量を最大にする必要があるため、生物学的酸素要求量（BOD）は排出基準値に近くなります。
また、処理槽は無酸素状態から嫌気状態へと移行し、硫酸塩が分解して硫化水素が発生する恐れがあります。従来、硝酸計の測定結果を基にしてメタノール投与量を決定していましたが、BODの基準値超過を回避するために全有機炭素（TOC）分析が至急で必要となりました。メタノール投与量とNO3の除去量は比例します。NO3が1mg/L以下の場合、メタノール投与量はほぼ指数関数的に増加し、効果が薄れます。メタノールは一炭素化合物であるため、化学反応が容易で、BODが基準値超過する可能性も低くなります。

前処理

一次処理

二次処理

・砂や固形物などをスクリーニング
・廃棄物焼却によるエネルギー変換

・油やスカムを凝集沈殿
・流量均一化・一次汚泥を濃縮層へ・化学的 / 生物学的処理
・リンとBODの除去・沈殿処理 / 曝気

脱窒システム固形物

・メタノールによる脱窒でN / Pを除去

・1日あたり汚泥100トンを再資源化

図1. アーリントン郡下水処理場のプロセス

解決
シンプルな技術、使いやすさ、信頼性、堅牢性を考慮して、Sievers*のTOC計が選ばれました。
TOCによってBODを監視して基準値超過を防げるほか、処理槽の健康状態の監視もできます。

結論
アーリントン郡下水処理場は、放流水の窒素とリンの濃度を最小限にすることを目指していました。
栄養塩負荷を減らすことで、流域の水質が守られ、処理水準も高まります。そこで、メタノールを炭素源とする脱窒システムを導入し、排水中の窒素を驚異的に低減しました。
高度な窒素除去を実現するために、多くのメタノール投与が必要となります。TOC計を導入して排水の有機物負荷量を監視し、排水のBODを増加させることなく、硝酸を低濃度に維持管理できるようにプロセスを制御できます。
参考文献
Tertiary Denitrification Process for Low Nitrogen andPhosphorus. (2010, November 8). Water Environment
Research Foundation.
Wastewater Treatment. Retrieved March 08, 2018,fromhttps://water.arlingtonva.us/sewer/wastewatertreatment/
Wineberg, K. (2013, August 9). Virginia WWTP Upgrades To‘Limit of Technology’ Nutrient Removal. Retrieved fromhttps://www.wwdmag.com/channel/casestudies/virginia-wwtpupgrades-%E2%80%98limit-technology%E2%80%99-nutrientremoval（翻訳：セントラル科学株式会社）*Trademark of SUEZ, may be registered in one or more countries.
©2018 SUEZ. All rights reserved.

300 40039 Rev. A
英語の書き方
アルファベットを書くときの基本
⬅第1線
⬅第2線

練習をします。第 3 線（青い線）を「基本の線」として，⬅第3線

上に 2 本，下に 1 本の線が引かれています。

⬅第4線

アルファベットは家のイメージで ――
アルファベットを書くときは，家をイメージすると書きやすくなります。第 3 線を地面として，それぞれのアルファベットが何階建てかを考えます（ i ，j ，t は例外）
。

a e m

1
2
3青い線の上 1 段におさまるように書くよ。

4

第１線と第３線の間に書く文字

A B b d

青い線の上 2 段に1おさまるように2書くよ。

3

大文字はすべて4

3
4青い線をつきぬけて一番下の線まで書くよ。

しましょう。また，文字は線にくっつけましょう。

2

すき間を作らない。

あきすぎの例starstarstar

単語はふつう小文字で書きます。ただし，人の名前，国の名前，都市や町の名前，月の名前，曜日のわたし

名前などを書くときは，最初の1文字を大文字で書きます。また，「私は」を表す「I」も大文字で書きます。
国の名前

Hana

都市や町の名前

Japan

Kyoto

曜日の名前（月曜日）

April

私は〜です。

I'm 〜.

Monday

英文を書くときは ――

12

つまりすぎの例

2 階建てだよ！

アルファベットを書くときは，線からはみ出したり，1つの文字ですき間を作ったりしないように線からはみ出さない。

よい例

月の名前（4 月）

第２線と第４線の間に書く文字g p y

しないように気をつけましょう。

人の名前

第２線と第３線の間に書く文字

地下 1 階建て

確認しておこう！

かくにん

単語を書くときは ――

この本では，右のような 4 本の線を使って英語を書く

2 階建て

1つ1つポイントをしょうかいするよ。

単語を書くときは，文字と文字の間かくに注意しましょう。間かくがつまりすぎたり，あきすぎたり

4 本の線を使って ――

1 階建て

英語を書くときに気をつけたい線にくっつける。

英文を書くときは，さまざまなルールに注意しましょう。下に代表的なルールを挙げています。
練習しながら覚えていきましょう。
文の最初の文字は，文の終わりには，大文字で書く。

「.」（ピリオド）をつける。

相手に質問する文の終わりには，「？」（クエスチョンマーク）をつける。

Hi, I'm Riku. How are you?
単語と単語の間は，文と文の間は，小文字 1 文字分ほどあける。

小文字 2 文字分ほどあける。

3
【様式 02】高大連携公開講座シラバス＊科目 No．

１．開設大学■対面（本学）

開催方法

広島文化学園短期大学

23204（キャンパス・施設）□オンライン（同時・録画）

環境領域指導法
２．科 目 名
学問分野

番号

32

称

年

３．担当教員柞磨昭孝

４．開講期間（曜日）開講時間

令和 ６年 ８ 月 22 日（木）～令和

９ 時 10 分

20 分

個別開講日

1 回目

５．募集定員/

2 回目～ 12 時/

3 回目

理学（数学、物理、化学、生物、地学など）

名

/

月日（）

（ 90 分 × ２回 ）
4 回目

/

5 回目

/

6 回目

/

15 人
植物は環境の変化に応じ、その形態や繁殖方法などを変化させることで、環境に適応する方法を編み出してきた。この長い時間をかけて編み出された生存戦略を中心に学ぶ。
１. 季節の移り変わりと植物の形態
季節の違いによる植物の形態等の相違について学ぶ。
２．植物独自の繁殖方法
植物の巧みな成長戦略について学ぶ。
ワークを通して、理解を深める。

６．科目内容・授業計画

３．植物と人との関り文化的な側面から植物との関りを学ぶ。
４．植物の不思議
最近明らかになってきた植物のもつ不思議さについて知る。
そのほか、関連するネイチャーゲームを取り入れたアクティビティを行い、自然を楽しむ方法について学習する。

７．受 講 料なし
（テキスト代・実習料等）

８．別途負担費用なし

９．開講条件※1
あり・ない①

最少開講人数（ ５人 ） 定員超過の不許可は選考により決定②

不許可・不開講通知日： 6 月末まで

受講者についての制限事項、オンライン（同時・録画）の使用ソフト、受講時の注意など

10．その他特記事項
11．開設大学への交通手段なし
https://www.enica.jp/ 開設大学のホームページにジャンプして確認してください。

※申込時点で原則、受講できます。ただし、開講条件で不許可・不開講があった場合は受講申込者へ通知します。
住所:〒286-0134 千葉県成田市東和田224-2

一歩一歩、着実に

電話番号:050-3697-5298

担当者:鈴木一歩

主要業務:マーケティング支援業

ONEWALK株式会社

ホームページ:https://onewalk.co.jp/

目指すゴールONEWALK株式会社は “お客様の価値を見出し成果をだすことにこだわった”マーケ
ティング支援とDX導入支援を提供しています。
お客様のために、一つ一つのプロセスを手を抜かず確実に進めていく、そして決して歩みを止めない、その意思を行動として実現する事、そして代表者である私の名前と掛けて「ONE WALK株式会社」と致しました。
お客様からユーザーへ還元される真の価値を発揮させることを弊社の使命とし、皆様と豊かなマーケティングの世界を切り開いていきたいと考えております。

再利用可能なリサイクル資源の例、寄付活動

SDGsの取組み紹介
・定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康を図っています。【ゴー・省資源、再利用可能なリサイクル資源を活用し企業活動を行っています。また継続

ル:３】

して寄付を行っております。【ゴール:13,14,15】

・年齢や性別に関係なく、リモートワークを通じて誰もが働きやすい職場環境と体制を整備しています。【ゴール:５】
・働きやすい環境の中でやりがいを感じられる職場作りに力を入れております。【ゴール:８】
サクセスストーリー®

IKA ラボリアクター

乳化・混合などの調合用実験室における効率性向上とより簡単な量産– Mark Ghafoor, BASILDON
工程への移行

技術マネージャー

お客様Basildon Chemicals 社はイギリスに本拠を置き、シリコン乳化と混合物の調製と製造事業を専門に行っています。同社は、医薬品、パーソナルケアや食品の消費者市場、そして表面処理、車両整備や農薬などの特定の隙間産業市場への供給を中心に活動しています。

IKA® LR 1000 ラボリアクターについて、特に気に入っている主な機能：
2011 年 4 月 に Basildon Chemicals 社 は、 韓 国 のKCC Corporation に 買 収 さ れ ま し た。 こ れ に よ っ て
生 ま れ た 協 力 関 係 は、 両 社 に 新 し い チ ャ ン ス を もた ら し ま し た。KCC 社 は、Basildon 社 の 40 年 以 上の歴史を持つシリコン乳化における卓越した経験と 業 界 で の 知 名 度 を 獲 得 す る こ と が 出 来 ま し た。
Basildon 社は、世界でも屈指の急成長を遂げる第一次シリコン製造業者と協力することで、将来の事業拡大への大きな展望を獲得したのです。

designedfor scientists

実験室での初期開発段階から量産工程までのスケールアップにおいて、ラボリアクターと生産用機器の相関関係が明確に理論付けできれば、スケールアップ作業の大幅な時間短縮ができます。当社は、さまざまなアジテータの構成を通して、整合性と再現性において最も理想的な®
結果を得るために、 IKA と意見交換を密接に行いながら作業を進めてきました。この作業によって、機器の相関関係に関する明確な理解を得ることができました。多くの事案においては、実験室から 2000 kg ～ 4000 kg 規模までのスケールアップが優良な結果で行うことができるようになりました。
LR 1000 ラボリアクターの設計は、とてもよく考えられていると思います。機器の底面積は、とてもコンパクトです。
本体に加熱機能が組み込まれているので、他の加熱機器は必要なく、結果、機器が占有する作業台スペースは非常に小さくて済みました。

サクセスストーリー

挑戦ソリューション

LR 1000 ラボリアクターの適合性を評価するために、 2人の当社開発研究員が Staufen（IKA 本社）まで訪問し、IKA® R ＆ D チームと共同で、多種多様な製品製造を想定した、 LR 1000 ラボリアクターの評価を行いました。

数日間の作業で、機器の最も困難で複雑な処理過程のいくつかを試行することができました。全ての場合において、その成果はとても満足できるものでした。この試行の結果として、当社は 2 台の反応器を購入しました。その後、さらに 2 機を追加購入して、当社研究所には合計で 4 機が設置されています。
12 ヶ月以上にわたって LR 1000 ラボリアクターを使用してきましたが、LR 1000 ラボリアクターの性能には引®
き続き感銘を受けています。加えて、 IKA チームから提供されている技術サポートとサービスにも同様に十分満足しています。

German technologyIKA®-Werke GmbH & Co. KG
Janke & Kunkel-Str. 1079219 Staufen · Germany
Tel. +49 7633 831-0
Fax +49 7633 831-907
sale@ika.de · www.ikaprocess.com

IKAworldwide | #lookattheblue
Livello elementare/intermedio
Es.5 Inserire gli articoli (determinativi, indeterminativi epartitivi)
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Anna ha _____ gran paura dei cani.
_____ miei genitori hanno accompagnato _____ loroamico all’aeroporto.
Cameriere, mi porti _____ acqua, per favore.
Ieri al parco mi sono addormentato sotto _____ albero.
In vacanza abbiamo noleggiato _____ auto e abbiamo
fatto _____ gite nelle città vicine.
Ho mangiato _____ arachidi e ho avuto _____ reazione
allergica.
_____ falco è _____ uccello predatore.
_____ pneumatici della macchina sono vecchi e _____
nostro meccanico mi ha consigliato di cambiarli.
In giardino c’è _____ piccolo laghetto dove nuotano_____ pesci rossi.
Ieri per strada ho visto _____ persona strana.
_____ mio gatto ha catturato _____ topolino.
Stasera faccio _____ partita a carte con _____ mei
amici di scuola.
In quel negozio compro sempre _____ ottimo pane.
Oggi soffia _____ vento caldissimo.
_____ inverno scorso è stato veramente freddo.
DELLE

LO
DEGLI
IL

LA

UNA
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DELLO???

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エアー遮断機の耐風性能調査
丸山
1.

敬*

研究の目的

強風時にエアー遮断器（筒状のシートで作られた棒状の遮断機を、送風機により送り込まれた空気によって膨らませて道路を遮断する装置）の扉が開く不具合が発生している。本研究はこの不具合を直すために、エアー遮断器に加わる風圧力を測定し、強風時に扉に作用する風力を明らかにして、強風により扉が開く不具合をなくすための方策を検討・提案することを目的とする。さらに、提案された対応策の効果を検証するための風洞実験を実施する。
2.

研究の方法

エアー遮断器に加わる風力を明らかにするため、京都大学防災研究所所有の境界層風洞実験装置を用いて、風圧力測定実験を行った。実験は実物のエアー遮断器に風圧測定孔を設けた試験体に、ビニールチューブを介して風圧測定孔から圧力センサーに風圧力を導いて測定を行った。試験体は風洞内のターンテーブル上に立てた支柱の上に設置し、ターンテーブルを回転させて試験体に吹き付ける風向を変化させて測定を行った。すべての圧力測定孔には圧力センサーが１台ずつ接続され、エアー遮断器内部の圧力と表面外側との差圧を計測した。測定された風圧に、それぞれの測定点に対応した分担面積と扉の丁番からの距離を掛けて扉に加わるモーメントを求め、風向角による変化を明らかにした。得られたモーメントと扉を開くために必要となるモーメントを比較することによって、扉が開く風速を明らかにした。

風向

風洞内に設置されたエアー遮断器
3.

得られた成果

実験結果からエアー遮断器のカバーのないオリジナルな形状の風向特性と、カバーを取り付けたときの効果、背面板を取り付けたときの効果を比較検討し、エアー遮断器の扉を開ける向きに加わる風圧力は、遮断機を膨らませるための送風機の空気取り入れ口に正対する向きの風向角のときに大きくなることが判った。これより、扉が開く不具合をなくすための方策として、遮断機背面の空気取り入れ口から内部に高い圧力の侵入を防ぐ、あるいは、低減するためには、以下のような方針が効果的であることを明らかにした。
*

京都大学防災研究所・教授

・開口の風上側をふさいで、開口部に直接風が吹きつけないようにする
・風が直接吹き付けていなくても、圧力の高い領域に開口部を開けない
さらに、この対応策を参考にし、扉を開ける力を低減するためのカバーの形状を検討して、試験用のカバーを作成してその性能を確かめた。

風向角(a) カバー有(b) カバー無風洞実験により得られた風圧分布から求めた、扉に加わるモーメントの風向変化（カバーを付けることによって、負のモーメントは弱くなる）
4.

謝辞

特になし
発 表 論 文特になし
参 考 文 献特になし
2023 年 12 月 6 日
各 位
会 社 名 明治ホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 CEO 川村 和夫（コード：2269 東証プライム）
問合せ先 コーポレートコミュニケーション部長 田中 正司（TEL：03-3273-3917）

北海道根釧地区新工場建設並びに生産体制再編に関するお知らせ
明治ホールディングス株式会社は、当社の事業子会社である株式会社 明治（以下「明治」）におきまして、北海道標津郡中標津町に新工場を建設するとともに、生産体制を再編することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．本計画の目的
このたび、西春別工場・本別工場の老朽化対応による乳製品の安定供給、さらには国内外への事業拡大に向けた乳製品の付加価値向上等を目的として、日本最大の生乳生産基盤である北海道根釧地区に新工場を建設することといたしました。
西春別工場では、バター、クリーム、脱脂粉乳、脱脂濃縮乳を、本別工場では、クリーム、脱脂濃縮乳を生産しております。これらは商品として市販用および業務用に展開されているほか、ヨーグルトやプロバイオティク
ス、スポーツプロテイン等の原料の一部としても使用されています。両工場は操業開始から 50 年以上が経過しており、乳製品の安定供給や生乳の需給調整機能維持に向けて、建屋や生産設備の老朽化対応が必要となっています。
新工場の建設を含む生産体制の再編を実施することで、コア事業の強化・成長に向けて、脱脂粉乳やバターなどの既存製品に加えて、乳の持つ価値を高めた新たな製品を生み出し、海外輸出も含めた需要拡大に取り組んでまいります。
２．新工場建設の概要（1）名称未定（2）建設予定地
所在地

北海道標津郡中標津町字計根別 71 番地他

敷地面積

230,258 ㎡（69,652 坪）（3）投資額
約 480 億円

（4）生産品目
脱脂濃縮乳、脱脂粉乳、乳たんぱく質、クリーム、バターなど（5）生産能力
生乳換算 43 万トン/年 （50 万トン/年への生産能力増強を想定）
３．新工場のコンセプトと取り組みについて（1）コンセプト『人、環境に優しいサステナブルな付加価値乳製品工場』（2）取り組み①乳の持つおいしさや栄養などの価値を高めた新たな乳製品の生産体制を構築するとともに、海外輸出を想定したハラル認証の取得など、乳製品の需要拡大に向けた取り組みを進めます。
②IoT や自動化設備等を最大限活用することによって省人化・省力化を追求し、生産性向上を図るとともに、誰もが働きやすい工場を目指します。
③新しい技術・生産方式の導入により、「CO2 排出量」、「地下水の揚水量」を既存工場と比べて半減させることで、地球環境に優しい工場を実現します。
４．西春別工場・本別工場の概要（1）西春別工場①所在地

北海道野付郡別海町西春別 43-7

②操業開始

1968 年③生産品目

脱脂粉乳・脱脂濃縮乳・バター・クリーム（2）本別工場①所在地

北海道中川郡本別町新町 1 番地

②操業開始

1972 年③生産品目

脱脂濃縮乳・クリーム

５．今後のスケジュール
2024 年 4 月

新工場着工

2027 年 3 月

新工場生産開始

2027 年 3 月（予定）西春別工場生産中止

2027 年 9 月（予定）

本別工場生産中止

６．業績への影響
本投資が 2024 年 3 月期の連結業績予想に与える影響は軽微と見込んでおります。なお、2025 年 3 月期以降の影響につきましては、状況に応じて精査し、影響を認識した時点で速やかに開示いたします。
以 上
第 31 回静岡県臨床検査精度管理調査報告書 訂正のお知らせ
報告書 121 ページの表の施設 No に誤りがありました。ご迷惑をお掛けして申し訳ありませんが訂正をお願いいたします。
ML 細胞 検出なし

誤：243→

正：156

正：156
嘉手納町

住民税非課税世帯の皆さまへ

電力・ガス・食料品等価格高騰緊急支援給付金 （ ３ 万 円 / 1 世 帯 ） のご案内
電力・ガス・食料品等価格高騰緊急支援給付金（１世帯あたり３万円）
は、住民税非課税世帯を支援する新たな給付金です。

給付金の支給時期

給付金の支給額
１世帯あたり３万円

Ⅰは８月以降順次支給。
Ⅱは嘉手納町が確認書(または申請書)を受理した日から１か月後が目安です。

支給対象と申請の有無
支給対象となる世帯（いずれかにあてはまる世帯）
Ⅰ令和４年度「電力・ガス・食料品等価格高騰緊急支援給付金」(5万円)を受給し、かつ令和５年度住民税非課税世帯

申請が不要ですⅡ令和５年度「住民税非課税世帯」

申請が必要です

７月中旬頃振込日に関する申請期間：令和５年10月31日(火)までお知らせを送付しております

８月中に確認書を送付いたします※振込口座を変更したい方は、令和５年５月１日時点で嘉手納町に住民登録のあるⅠ以外の住民税非課税世帯手続が必要です
詳しくは裏面「Ⅰ」へ

詳しくは裏面「Ⅱ」へ支給手続きや支給要件の詳細は裏面をご確認ください。

給付金の支給手続き
Ⅰ

令和４年度「電力・ガス・食料品等価格高騰緊急支援給付金」(5万円)を口座振込で受給し、かつ令和５年度住民税非課税世帯※令和５年５月１日時点で嘉手納町に住民登録のある世帯が対象です 同じ口座に振込するため、振込日に関するお知らせを７月中旬以降に順次発送予定です。（振込については８月以降順次支給）「電力・ガス・食料品等価格高騰緊急支援給付金の支給について（お知らせ）」が届いた世帯は、申請等の手続は必要ありません。
● 振込口座を変更又は辞退の希望の方のみ７月２１日までに手続が必要ですので必ず福祉課まで、ご連絡ください。
（福祉課窓口にて申請書配布又はホームページでもダウンロード可能です）※振込口座の変更を希望した場合、変更書類を受理した日から１か月後が、振込の目安となります。

Ⅱ

令和５年度住民税非課税世帯（Ⅰの世帯を除く）
申請期限：令和５年10月３１日（火）まで①世帯の全ての方が、令和５年１月１日以前から嘉手納町にお住まいの場合
 対象となる世帯には、８月中に給付内容や確認事項が書かれた確認書が届きます。
 確認書の内容を確認して、嘉手納町に返信してください。
②世帯の中に、令和５年１月２日以降に転入した方がいる場合
 給付金を受け取るには、申請が必要 です。
 申請書に必要事項を記入して、添付書類と一緒に嘉手納町役場福祉課窓口に、直接または郵送でご提出ください。

！

住民税非課税世帯等に対する臨時特別給付金の「振り込め詐欺」や「個人情報の詐取」にご注意ください！

自宅や職場などに都道府県・市区町村や国(の職員)などを名乗る不審な電話や郵便があった場合は、お住まいの市区町村や最寄りの警察署、警察相談専用電話(＃9110)にご連絡ください。

お問い合わせ嘉手納町役場福祉課社会福祉係

ＴＥＬ 098-956-1111(内線128)
受付時間 平日 午前9時～午後5時まで(土、日、祝日除く）
トピックス

産婦人科

子宮頸がんとHPVワクチンについて
産婦人科

西 村 和 泉Nishimura Izumi◆はじめに子宮頸がんは、そのほとんどがヒトパピローマウイルス（HPV）の感染が原因で起こりますが、「HPVワクチン」の接種によりHPVに感染を予防すること（1次予防）と、がん検診によるスクリーニングでがんを早期発見・早期治療し、結果的に子宮頸がんによる死亡を予防すること（2次予防）ができます。このように子宮頸がんは、最も予防しやすいがんであり、がん予防の知識が大切となる病気です。
日本では、2022年4月から子宮頸がんワクチンの接種を呼び掛ける「積極的な勧奨」が再開されました。HPVワクチンには3種類があり、2023年4月からは、従来から公費で接種可能な2種類に加え、「9価HPVワクチン」も公費で接種できるようになりました。
◆子宮頸がんとは子宮頸がんは年間約1.1万人が罹患し、約2,800人が死亡しており、患者数・死亡者数とも近年漸増傾向にあります。特に、他の年齢層に比較して50歳未満の若い世代での罹患の増加が問題となっています。
がんの中でも若年層で発症する割合が比較的高いのが特徴で、年代別の発症割合は20代から増え始め、40代をピークにその後徐々に減少していきます。多くの先進国では子宮頸がんで亡くなる人は検診の普及で減少しています。また、世界全体でも検診とワクチンの普及で罹患者が減少する予測がたてられています。一方日本では子宮頸がんに罹患数も死亡数も増える傾向にあります。

子宮頸部に感染するHPVの感染経路は、性的接触と考えられ、性交渉の経験がある女性のうち50％～80％は、HPVに感染していると推計されています。性交渉を経験する年頃になれば、男女を問わず、多くの人々がHPVに感染します。
ＨＰＶに感染してから子宮頸がんに進行するまでの期間は、数年～数十年と考えられます。ハイリスクＨＰＶ持続感染が続くと、そのうちの約10％の女性が、子宮頸がん検診で前がん病変である軽度異形成を発症します。
その中の一部は、さらに強い異常（高度異形成）に進行します。これらの異形成は、一般的に症状が出現しないため、子宮頸がん検診で見つけることが重要です。
２◆

子宮頸がんの予防方法：HPVワクチン
日本の子宮頸がんの約7割はHPV16、18型が原因です。HPV16型、HPV18型は特に前がん病変や子宮頸がんへ進行する頻度が高く、子宮頸がんになる危険度は、HPV16・18 型感染がある女性は、感染のない女性の200～400 倍高いと言われています。また、HPV16・18 型は、感染してからがんに向かうスピードが速いことがわかっています。そのため、20～40歳代で発症する若い世代の子宮頸がんでは、特にHPV16・18 型の頻度が高く、20 歳代の子宮頸がんの約90%はHPV16・18 型が原因となっています。HPV16・18型は、どのHPVワクチンでも感染の予防が期待できます。加えて、HPV31型、33型、45型、52型、58型の感染も防げるHPVワクチンが「9価ワクチン」です。「9価ワクチン」で、子宮頸がんの原因となるHPVの80％から90%を防ぐことができます。
なお、接種後はHPV感染予防の効果を持つ抗体が体内でつくられ、少なくとも10年から12年後までは維持される可能性があることが、これまでの研究で分かっています。
日本では現在、小学校6年から高校1年相当の女子を対象に定期接種が行われており、対象者は公費でHPVワクチンの接種を受けられます。また、HPVワクチンが積極的には勧奨されていなかった期間に接種の機会を逃した人についても、2025年３月末までは公費による接種が可能です。ただし、ワクチンだけでは防げないHPV感染もあるので、20歳以上の人は2年に1回、子宮頸がん検診を受診することが大切です。
これらワクチンはHPVの感染予防するもので、すでにHPVに感染している細胞からHPVを排除する効果は認められません。したがって、初めての性交渉を経験前に接種することが最も効果的です。現在世界の80か国以上において、HPVワクチンの国の公費助成によるプログラムが実施されています。

HPVワクチンの効果は？
HPVワクチン接種を国のプログラムとして早期に取り入れた
オーストラリア・イギリス・米国・北欧などの国々では、HPV感染や前がん病変の発生が有意に低下しています。また2020年以降、スウェーデン・イングランド・デンマークより相次いでリアルワールドでHPVワクチン接種者での浸潤子宮頸がん減少のエビデンスが公表されました。
国内においても複数のHPVワクチンの有効性についての研究が進行中です。新潟県で行われている研究では、ワクチンを接種した20歳～22歳の女性においてHPV16型と18型（HPVワクチンによる効果が期待される型）に感染している割合が有意に低下していることがすでに示されています。

◆ HPVワクチンの安全性は？
HPVワクチンは筋肉注射であるため、注射部位の一時的な痛みは9割以上、一過性の発赤や腫れなどの局所症状は約8割の方に生じます。また、注射時の痛みや不安のために失神（迷走神経反射）を起こした事例が報告されていますが、これについては接種直後30分程度安静にすることで対応が可能です。平成29年11月の厚生労働省専門部会で、慢性の痛みや運動機能の障害などHPVワクチン接種後に報告された「多様な症状」とHPVワクチンとの因果関係を示す根拠は報告されておらず、これらは機能性身体症状と考えられるとの見解が発表されています。
◆ HPVワクチン接種後に「多様な症状」が現れた場合の対応は？
平成27年8月には日本医師会・日本医学会より「HPVワクチン接種後に生じた症状に対する診療の手引き」が発刊され、接種医や地域の医療機関においての、問診・診察・治療を含む初期対応のポイントやリハビリテーションを含めた日常生活の支援、家族・学校との連携の重要性についても明記されました。もし、HPVワクチン接種後に症状が現れた場合は、まずは早めに接種した医療機関にご相談下さい。専門医療機関の受診が必要な場合は、現在都道府県ブロック単位で診療体制が整えられており、厚生労働省のHPや自治体のHPで、最新情報をご参照いただけます。
３
有限会社富士医療器
PR！

日本製聴診器を生産して５０年以上の歴史があり、医療用、動物用、工業用（異音測定）、他の精密機械等を製造販売しております。弊社オリジナル突起付き振動板採用のマグネット式聴診器だから「面」だけでは無く、今までに無かった「点」での聴診も可能です。

得意技術や自社製品

イメージ

５ ０年以上の伝統を「昭和の名工」が守り続ける純●

日本製の品質へのこだわり（材料加工から組立、出荷まで一貫して自社製造）
医 療用聴診器（大人用、小児用、新生児・未熟児用他）●

工業用聴診器（異常音測定用）●

動物用聴診器（突起付き振動板タイプ）●

整形、美容整形用器具の製造（メス先パーツ等）●

工業用部品の製造（ファイバー関係等）

日本製高級聴診器

弊社オリジナルの突起付き振動板

聴診器をベースにした異常音測定器

様々な分野で応用可能な録音式聴診器

医療関連事業への取り組み
医療関連事業への取組実績

実績・導入事例有 ・ 無●

三代にわたる東京での聴診器製造販売●

医療TV番組への製品の貸し出し（ドラマ、CM等）●

Medtec Japan、HosPexに出展実績●

弊 社の聴診器を応用して新しい事業を他社と開医療分野での医療用聴診器の製造●●

実験分野での録音聴診器等の製造

発中（数件共同開発中）●

工 業用分野での聴診器をベースにした異音測定器の製造（工場内、屋外での異音測定等）

会社概要
住所

東京都葛飾区四つ木3-1-18

（万円）
資本金

300

TEL

03-3697-0198

法人設立年

1998年

FAX

03-3697-0198

従業員数

4名

取得済み認証

医療機器製造業、医療機器製造販売業

海外拠点

有・ 無

補助金・助成金採択経験有・ 無

掲載企業へのお問合わせは、右の「QRコード」か、公社のWEBサイト「ものづくり中小企業技術シーズ集」にアクセスしてください。
60

測定機器／検査機器／分析機器●
2022年 7月
関係各位（一社）長崎県バスケットボール協会会 長
御 手 洗喜 朗（公印省略）

2022年度 U12育成センター（DC）７月練習会のお知らせ
標題の件につきまして、下記の通り開催いたします。
対象選手の皆様は、詳細をご確認の上、各々ご参加ください。
＜７月練習会＞
県選抜※未定の部分が決定次第、本資料を更新しますので、逐一ご確認ください。
男子
女子

県

北男子

※日程注意

女子
県央

男子
女子

県

南

男子
女子

日時

2022年7月30日/土

受

会場

小佐々スポーツセンター

練習会 13:30 ～ 16:30

日時2022年7月30日/土

受

会場

佐世保市皆瀬小学校

練習会 09:00 ～ 12:00

日時2022年7月16日/土

受

会場

小佐々スポーツセンター

練習会 17:30 ～ 20:30

日時2022年7月16日/土

受会場

佐世保市総合グラウンド体育館

練習会 17:30 ～ 20:30

日時2022年7月30日/土

受会場

大村市立大村中央小学校

練習会 09:00 ～ 12:00

日時2022年7月30日/土

受会場

大村市立放虎原小学校

練習会 13:00 ～ 16:00

日時2022年7月30日/土

受

会場

長崎市琴海南部体育館

練習会 14:00 ～ 17:00

日時2022年7月30日/土

受

会場

長崎市琴海南部体育館

練習会 09:30 ～ 12:30

付 13:00
付 08:30
付 17:00
付 17:00
付 08:30
付 12:30
付 13:30
付 09:00■ 選手準備物①参加費1,000円（6月練習会で配布した指定封筒を使用すること）②チームユニフォーム（シャツのみ、濃淡とも、リバーシブルビブス可）③ボール ④タオル ⑤飲料 ⑥健康状態確認書 ⑦感染対策用具（マスク･消毒剤等）⑧前回の練習プログラム（チーム指導者および保護者のサイン記入のこと）⑨提出文書（前回の未提出がある場合）■ 駐車場：選手１名につき１台まで。
■ 感染対策：｢大会参加判断基準｣を確認すること。
①｢健康状態確認書(個人用)｣を提出（1枚に選手と保護者2名記入可。チーム指導者は別途。）②入場制限：選手とその保護者２名まで（弟妹はカウントしない）・チーム指導者③２週間前からのBSK-CHAT入力（来場者全員､№40810107614､保護者は選手IDの後にf1かf2）■ 万一、参加できなくなった場合は、各ブロック担当者までメールにてご連絡ください。
＜連絡先＞ 男子
女子
県選抜
dc_u12b_n@yahoo.co.jp
dc_u12g_n@yahoo.co.jp
県 北
dc_u12b_nn@yahoo.co.jp
dc_u12g_nn@yahoo.co.jp
県 央
dc_u12b_nc@yahoo.co.jp
dc_u12g_nc@yahoo.co.jp
県 南dc.u12b.ns@gmail.com
dc.u12g.ns@gmail.com
以上（一社）長崎県バスケットボール協会 ユース育成委員会委員長 大久保千万太
U12総括 山口陽一郎（女子担当）・松尾久史（男子担当）
dc.nagasaki.u12@gmail.com
＜２月休館・休園日のお知らせ＞
令和４年２月の【田野体育館】【田野運動公園】【Ｂ＆Ｇ体育館】の休館・休園日は以下の通りです。

◆２月 ７日（月）◆２月１４日（月）◆２月２１日（月）◆２月２８日（月）
お間違えのないよう、よろしくお願いいたします。
質問回答書
工事（業務） 市道角明沢西山線道路改良舗装工事
名№工事（履行）場
一関市大東町大原字角明沢地内
所

質 問
経費の施工地域区分ですが、一般交通影響有りでしょうか。補正なしでしょうか。ご教示願います。

開札年月日

令和6年6月25日

回 答
施工地域区分の補正は計上しておりません。

12

間接工事費の被災地補正について、共通仮設費及び現場管理費の 本工事は、東日本大震災の被災地で適用する土木工事標準歩掛を適補正係数をご教示願います。
用して積算しております。
よって被災地補正を計上しております。
・共通仮設費：補正係数 1.3
・現場管理費：補正係数 1.1
週休２日工事の単価補正はありでしょうか。経費の補正のみでしょうか。ご教示願います。

本工事は、岩手県県土整備部週休２日工事実施要領に定める「週休２日工事(発注者指定型)」であります。
よって単価補正及び経費補正の両方計上しております。

鉄筋コンクリート台付管はCSB（L=2.4m）の１種でしょうか。ご教示願います。

鉄筋コンクリート台付管はCSB（L=2.4m）の1種のみ計上しております。

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すずらん通信10 月号

令和 4 年 10 月 10 日発行

先週まで冷房で室温を下げての日々でしたが、一気に秋ですね。利用者様の寝具も 7 日に冬物と交換致しました。日中と夜間の気温差があり、羽織物で調整をしながら過ごして頂いています。衣類の交換を頂いたお宅もあります。ありがとうございました。自宅の畑に植えた四季咲きのバラが咲き出しました。出勤
前に 1 輪切ってはすずらんの玄関に飾っています。
11 月にはインフルエンザの予防接種・来年 1 月ごろにはオミクロン株対応のコロナワクチン接種を予定しています。
9/13 にホームで敬老会を行いました。午前中に風船ゲームなどのレクレーションを行って頂き、昼食に笠松町の「まほろば」さんで幕の内弁当を注文。かなりのボリュームでしたが、沢山食べて下さいました。感謝の言葉が書かれた色紙をプレゼント。皆さんの嬉しそうな笑顔を見ると幸せです。

8 月に食事中の事故がありました。食事は利用者様にとって、とても楽しみにされていることです。が、同時に嚥下力や判断力が低下された方にとっては危険と隣合わせでもあります。食事中に常に咳き込んでしまう方もあります。安全に食事をして頂くために、事故後、食事提供方法や見守り方、事故が起きてしまった時の対処法等について再検討を行いました。普段のお食事も普通食・刻み食・ミキサー食と個別対応を行って（敬老会でお出しした幕の内弁当です）います。日中も眠気が強い方や、食事の仕方を忘れている方もみえます。フロアーごとや全体会議の場で繰り返し話し合いを行いました。10/7 には羽島市消防さんに依頼し、事故が起きてしまった場合のミキサーにかけ救命処置の手順について学びました。

たもの。

怪我や事故なく過ごして頂ける様に、今後も取り組みを続けていきます。

副食は全て刻んであります。
令和 ５ 年 11 月 20 日 発行
第 32 号
妙高市大字田口 147-1
新潟県立妙高病院

妙 高 病 院 だ より
地域連携室から『患者サポートセンター』に名称が変わりました

この度、地域連携室が『患者サポートセンター』に名称が変更になりました。
当院では、『患者さんへのサポート』を充実させるために令和３年４月より地域連携室を立ち上げ、医療・福祉・介護に関する相談を受けたり、他の医療機関や行政、地域の施設などと連携して、患者さんが住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートしてきました。
名称は変わりましたが、役割は今まで通りで変わりありません。
○例えばこんな時…
・病気や治療について不安がある
・治療費・入院費など、経済的に不安がある
・退院後の生活や介護について不安がある
・療養上の不安や要望を聞いてもらいたい
・介護保険の手続きや施設入所、福祉サービスなどについて知りたい
・身体障害者手帳や難病制度などについて知りたい
・通院や訪問診察、訪問看護について知りたいなどなど

相談時間 ： 平日 ９：００ ～１７：００
相談窓口 ： 外来受診をされている方は１階受付窓口
入院中の方は２階スタッフステーション
スタッフ： 退院支援看護師 １名、 医療ソーシャルワーカー １名

スタッフ一同、患者さんに寄り添ったサポートができるようがんばっています。
地域のみなさん、どうぞお気軽にご相談ください。

いよいよ冬の到来、感染症の流行期に入ります
この時期に注意しなければならない事に流行性の感染症があります。
インフルエンザウイルス、ノロウイルス（感染性胃腸炎）、新型コロナウイルスなどなど、毎年いろいろな場所で、いろいろな人が感染し、流行していますが、ここ最近の地域の状況を見ると、この冬は季節性インフルエンザが流行の兆しを見せています。
○感染、そして流行を防ぐために…
・早めに各種ワクチン接種をする
・発熱や咳など、症状を自覚したら外出をひかえ、イベントなどへは参加しない
登校や登園、出勤はしない
やむを得ない外出時は、必ずマスクを着用する
・帰宅後のうがいと手洗いを徹底する
・十分な睡眠とバランスのとれた食事で基礎体力をつける
・室内では、適度な湿度（50～60％）を保つ
・症状を自覚したら、早めに医療機関に受診する・医療機関や老人施設では、必ずマスクを着用するなどなど基礎疾患（免疫不全、慢性肺疾患、慢性心疾患、糖尿病、腎臓病など）のある人や妊婦さんは重症化する例があるので、特に注意してください。
地域のみなさんが、ひとり一人、常に意識を持って予防をすることによって、感染拡大は防ぐことができます。日頃の感染予防・対策をよろしくお願いします。

入院患者さんへの面会について現在、入院患者さんを感染から守るために面会方法や面会者、面会時間などを限定して面会を許可しています。しかし今後、地域や院内の感染状況などによって、感染拡大防止の観点から、予告なく変更（面会全面禁止など）することもありえます。
面会を希望される方は、病院ホームページなどでご確認ください。

病院の外壁改修工事が完了ました
令和５年５月より行われていた『外壁改修工事』が、このたび無事に完了しました。
工事完了後の病院は、工事以前の建物をよく覚えていない方は気付かないかもしれませんが、外壁のひび割れが修復されて、色も桜を連想させるうすいピンク色とし、全体的に温かみのある色合いに仕上がりました。
工事期間中は足場の組立・解体工事やエアコンの移設工事、それらに伴う騒音や振動、駐車制限や工事車両の出入りなど、外来および入院患者さんをはじめ、来院者の方々にご迷惑をおかけしましたことをお詫びすると同時に、みなさまのご理解・ご協力に深く感謝いたします。

最近のトピックス
前号で 17 年ぶりに『レントゲン撮影装置』が新しくなったことをお知らせ
しましたが、今度は『レントゲン画像装置』が新しくなりました。
従来の装置にくらべて、新しい装置は『被ばく線量の低減』『画像の高精細化』『検査時間の短縮』を実現しています。

旧新新旧 画像比較

放射線科では、すべての患者さんに対してこれからも安心・安全で温かいＸ線検査の提供に努めて参ります。
令和５年 冬外来診療のご案内
令和 5 年 11 月現在の外来診療のご案内です。
12 月中に多少の変更を予定していますので、受診の際は、ご確認の上ご来院ください。

都合により、急な変更・休診の場合がございます・・・あらかじめご容赦ください。

受診は出来るだけ診療時間内にお願いします
より適確な診断や治療を受けていただくために、受診はスタッフの体制が整っている平日日中の診療時間内にお願いします。緊急（ただちに命にかかわるような）ではない症状の際は、あわてて夜間・早朝や休診日などの時間外に受診するのではなく、症状・様子を見ながら上記の『新潟県立妙高病院 外来診療のご案内』を確認のうえ診療時間内にご来院くださるよう、地域のみなさまのご理解・ご協力をお願いします。
ＡＮＤＯＯＦＦＩＣＥＮＥＷＳ
2021年（秋号）

札幌新聞

2021年（令和3年）10月発行《錦帯橋》
錦帯橋は、山口県岩国市の錦川にかかる5連の木造アーチ橋です。
全長193.3メートル、幅員5メートルにおよぶこの橋の初代落成は1673年。主要部には継手や仕口といった組木の技術を使用し、なんと釘を1本も使わずに造られたと言われています。
また、日本さくら名所100選にも選定されているこの橋は夜にはライトアップされて綺麗な景色を見られるということで、私も一度でいいから行ってみたいと思うばかりです。
(担当：栁田)写真スペース次》
特集！来年4月施行、パワーハラスメント防止法

《目12
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押さえておくべきポイントとは職場におけるパワーハラスメント防止のために講ずべき措置
労働者に対する不利益取扱いの禁止
望ましい取り組みとは過去のパワハラ裁判事例
法改正情報《業務案内》◎人事・賃金制度の策定・相談◎雇用保険・労災保険行政機関等に提出する書類等の作成
健康保険・厚生年金及び提出代行、電子申請◎給与計算代行業務◎労務管理の企画・立案・指導◎中小事業主、建設業一人親方の労災特別加入◎各種助成金の申請◎変形労働時間制、３６協定の作成◎就業規則、諸規程の作成◎会社設立◎建設業許可申請◎経営事項審査申請・指名願 ◎各種営業許認可◎相続・遺言（起案）手続◎公正証書（起案）・各種契約書・内容証明書作成〒063-0814 札幌市⻄区琴似4条4丁目1番20号
TEL 011-642-0505 FAX 011-642-6324
E-mail info＠ando-office.com
URL http://www.ando-office.com

中小企業へのパワーハラスメント防止法が施行されます！
━ 令和 4 年 4 月 1 日から、中小企業へのパワーハラスメント(以下パワハラ)防止法が施行されます ━・そもそも「パワハラ」とは？
【パワハラの 3 要件】

1. 優越的な関係を背景とした言動
2. 業務上必要かつ相当の範囲を超えたもの
3. 労働者の就業環境を害すること(身体的もしくは精神的な苦痛を与えること)
これらをベースに、パワハラ指針(暴行、傷害、暴言、脅迫、過度な要求、人間関係からの切り離し等)にて判断されます。

職場におけるパワハラ防止のために講ずべき措置
事業主は、パワハラ防止のために以下の措置を講じなければなりません(義務)1. 事業主の方針等の明確化およびその周知・啓発(職場においてパワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、労働者に周知、啓発すること。また、パワハラ行為者については厳正に対処する旨の方針および対処の内容を就業規則等の文書に規定し、労働者に周知、啓発すること)
2. 相談に応じて適切に対応するために必要な体制の整備(相談窓口を設け、労働者に周知する等)
3. 職場におけるパワハラが発生した場合の迅速かつ適切な対応(迅速な事実関係の確認、被害者に対する適切な措置、行為者に対する適切な措置、再発防止に向けた適切な措置等)
4. その他併せて講ずべき措置(相談者および行為者のプライバシーを保護するための適切な措置等)

パワハラ相談をした労働者に対する不利益取扱いの禁止
事業主は、労働者が職場におけるパワハラについての相談を行ったことや、雇用管理上の措置に協力して事実を述べたことを理由とする解雇その他不利益な取扱いをすることが法律上禁止されました。
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望ましい取組みとは
1. パワハラだけでなく、セクハラ、マタハラも含めて一元的に相談に応じることのできる体制の整備
2. 職場におけるパワハラの原因や背景となる要因を解消するための措置(コミュニケーションの活性化および円滑化のための研修、適正な業務目標の設定等)
3. 必要に応じて労働者や労働組合からのアンケート調査や意見交換等を実施するなどにより、パワハラ防止措置の運用状況の適切な把握および見直しの検討を行うこと

パワハラ裁判例 1 (日本ファンド事件)
・概要
Y 社に勤務する X1、X2、X3 の 3 名は上司から「お前はやる気がない。明日から来なくていい」「会社を辞めろ」「給料泥棒」との暴言を吐かれる、「私は給料を貰っていながら仕事をしませんでした」との文書の作成を強要される、その他暴行を受ける、至近距離から扇風機の風を当てられ続ける、等の行為を受けた。
結果として X1 は抑うつ状態となり休業、X1～X3 は Y 社らに対して損害賠償請求を提起した。
・結果
上司の行為は社会通念上許される業務上の指導の範囲を超えており、不法行為に該当するとされた。また、X1 に 60 万円、X2 に 40 万円、X3 に 10 万円の慰謝料が認められた。

パワハラ裁判例 2 (前田道路事件)
・概要
Y 社に勤務する X が架空出来高を計上するなどの不正経理を始めたことに対し、上司は度々痧責すると共に「会社を辞めれば済むと思っているかもしれないが、辞めても楽にはならない」との発言を行った。
結果として X はうつ病に罹患したのち自殺し、その遺族が Y 社らに対して損害賠償請求を提起した。
・結果
高裁は非違行為の重大性からある程度の厳しい改善指導をすることは、上司の正当な業務の範囲内にあるとして遺族側の請求を棄却。
本件では「1 年近く不正経理等の是正を求めるも、その改善が見られなかった」という経緯も重視しており、上司が部下に対して厳しく叱責することも指導経緯によっては適法と評価されうる判例となった。
一方で、本判決も「ある程度の」厳しい改善指導との留保を付しており、激しい罵倒および人格攻撃などは当然に認めていない点も注意が必要である。
なお、人事管理の観点から言うならば違法性の有無はさておき「うつ病を発症し、結果として法的紛争に発展してしまった」ということ自体が既に問題であり、厳しい追及的な痧責を繰り返すことは社員にとってメンタル不全を引き起こす可能性を踏まえたうえで、適切な注意および指導を行うよう心掛けるべきであると考える。
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法改正情報北海道の最低賃金の引き上げ：2021 年(令和 3 年)10 月 1 日～
現行：８６１円

改定後：８８９円（２８円の引き上げ）
傷病手当金の支給期間について：2022 年(令和 4 年)1 月 1 日～
仕事と治療の両立を支援する目的から傷病手当金の支給期間が実質的に増加します。
現行：支給開始日から暦日で 1 年 6 ヶ月の支給(この間の就労期間は支給対象外)

改定後：途中で就労しても支給期間が通算で 1 年 6 ヶ月になるまでは支給対象

出典：厚生労働省保険局「傷病手当金について」（R2.3.26）

任意継続被保険者制度の見直し：2022 年（令和 4 年）1 月 1 日～
被保険者の加入期間短縮化を支援する目的から、任意脱退についての制度が変更されます。
現行：任意継続被保険者の任意脱退を認めない。

改定後：任意継続被保険者の任意脱退を認める。

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株式会社村上モータース SDGs宣言
当社は、「近隣の地域の皆さまへ自動車の安心安全を提供する」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年10月18日
株式会社村上モータース
代表取締役 越智 英之

重点項目（ターゲット2030）
地域の皆さまへ安心安全を提供

働きやすい職場環境づくり

近隣の皆さまとのコミュニケーションを大切にし、アフターフォローを徹底することで、自動車の安心安全を提供します。

持続可能な企業実現のため 、男女平等に働ける職場環境づくりに取り組んでいます。引き続き、一人一人が活躍できるよう資格取得を奨励していきます。

【主な取り組み】【主な取り組み】

メーカー代理店としてのトータルカーサービス提供とアフターフォロー、オンライン予約体制、事故発生時のドラレコ解析による保険フォロー体制、定期イベント開催

ワークルールの徹底、ハラスメント規程の制定と運用、資格取得奨励制度、事前予約を活用したノー残業制度、外部講師研修会開催、福利厚生制度の充実

環境に配慮した企業活動

コンプライアンスの徹底

環境問題は重要な経営課題の一つであると認識し、エコカー新車などの積極的な販売を通じて、環境負荷の低減に貢献します。

四国運輸支局指定工場、自動車保険代理店、車両メーカー代理店等として法令遵守態勢を継続し、信頼の置ける企業を目指します。

【主な取り組み】【主な取り組み】

エコカー新車の積極販売、廃棄物排出削減、リサイクル部 品 の 活 用 、 OSS 申 請 等 ペ ー パ ー レ ス 化 の 積 極
導入、新技術に関する車両メーカー講習での技術習得

マンダ ラ シ ート 作 成に よ る 全員 参画の PDCA 活 動、
事業管理責任者講習への参加と社内共有、メーカー講習会への参加と社内共有、BCP策定「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは•••貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。