『新年度のご挨拶』
厚木支部長
株式会社リコー

片山 祐輔
厚木事業所

皆さんこんにちは、リコーの片山です。

るリアルな現場、時には偶然の組み合わせもあり厚木支部長に就任し、はや１年が過ぎました。日我々が想定をしていなかった事故が起きます。この頃から事業場における適正な労働条件の確保、労働ような事業場の声（困りごとやニーズ）を真摯に聞

災害の防止、健康保持増進等多大なるご理解・ご協

き、行政とともに解決方策を提案してゆきたいと思力を賜り、厚くお礼申し上げます。

います。

私の好きな言葉に「一期一会」があります。毎日

昨今、監督署の幹部とも十分なコミュニケーショ

顔を合わせる仕事の同僚や友人も言葉を交わすそのンが取れ「失敗に学ぶよりはこうすれば上手にゆく一瞬は、一期一会。協会運営をとおして多くの人とという成功体験の模倣・水平展開」が有効である等出会えたことを感謝しています。の意見も頂きました。

さて国内外に目を向けますと、米中貿易摩擦によ

先日、イチロー選手の引退会見をみて感動しまし

る環境の変化（国防権限法やペンス副大統領演説）、た。一部 抜粋しますと「自分の限界をみながらちまた４月からの働き方改革関連法の施行等目まぐるょっと超えてゆくことを繰り返してゆく、そうするしく変化する１年でした。残念ながら、これからはといつの間にかこんな自分になっている。一気に高想定したレールの上を走ることさえ難しい時代になみに行こうとすると、今の自分の状態とギャップがると思います。

ありすぎてそれは続けられないと考えているので、お蔭様で、平成３０年度は厚木管轄区内で労働災地道に進むしかない。進むというか進むだけではな害に歯止めをかけることができましたが、厳しい結く、後退もしながら、、、でも自分がやると決めたこ果に変わりはありません。本当に身が引き締まる思とを信じてやる」

いで生の数字を見ました。

安全もまったく同じで王道はありませんし、これでこの結果に一喜一憂せず監督署と一体となりプロ終わりということもありません。改善を積み重ねなセスに重点を置いた活動に舵を切ってゆきたいと考がら時には後退もあるかもしれませんが、安全に対えています。そのためには、行政の期待（あるべきする体質改善（当たり前のことが当たり前にできる姿）と現場を持つ各事業場におけるリアルな世界の非凡さ）を追求してゆきたいと考えます。

ギャップを当協会が少しずつ埋めてゆくことが重要

最後に厚木労働基準監督署の皆様の相変わらぬごと考えています。

指導、ご鞭撻と会員の皆様の一層のご理解とご協力

数万回 いや 数百万回オペレーションを繰り返を心からお願い申し上げまして、新年度のご挨拶としていますと４Ｍも変わりますし、ばらつきも生じさせて頂きます。

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2019 年 5 月 24 日

『新年度のご挨拶』
厚木労働基準監督署署長
長久保 茂

２０１９年度を迎え、公益社団法人神奈川労務安対象者の拡大です。また『産業医・産業保健機能の全衛生協会厚木支部会員の皆様方には、前年度に引強化』や『労働者の健康情報の取扱いの適正化』でき続きまして、どうぞよろしくお願いいたします。

す。

例年のことではありますが、４月から当署職員になお、働き方改革関連法には、上記以外の改正法も大幅な入れ替わりがあったところですが、前年度もいくつか含まれており、施行時期は改正法や企業から引き続いて勤務させていただく職員ともども、規模により異なっていますので、皆様方に置かれま新任職員につきましても重ねてよろしくお願いいた

しては、詳細につきましては、当署や神奈川働き方します。

改革推進支援センター（電話：0120-910-090）におまた、皆様方には、日ごろから当署の行政運営に問い合わせいただく等により、円滑な履行に向けたつきまして、格別なるご理解・ご協力をいただいてご準備をよろしくお願いいたします。

おりますことを、この場をお借りして厚くお礼申し

その他にも、最低賃金を順守していただくための上げます。

周知・啓発、身体が暑さに慣れていない時期の被災

さて、次のとおり働き方改革関連法の一部が、い状況を踏まえた早い時期からの熱中症予防対策の必よいよ本年４月１日に施行となりました。本年度、要性の周知・啓発、ストレスチェック制度の実施の当署においては、働き方改革の実現のため、改正法徹底、等行政ニーズに応じた重点施策をしっかり行の履行確保に向けた取り組みが、最重点課題であり、っていくこととしていますので、貴支部及び会員皆そのための各種施策を講じさせていただくこととし様のご支援、ご協力をよろしくお願いいたします。ています。

最近の経済情勢に関する報道等を見ますと、長期

改正労働基準法では『長時間労働の是正』として、間続いた好景気に影が差し込み始めたのかなという◆時間外労働の上限規制の導入、◆使用者の年５日ところですが、昨年の全国の人口推計では、１５歳の年次有給休暇の付与義務です。また『多様で柔軟から６４歳までの生産年齢人口は引き続き減少し、な働き方の実現』として、◆フレックスタイム制の全体に占める割合が６０%を下回り、１９５０年以清算期間の延長、◆高度プロフェッショナル制度の降で最低となったということです。

創設です。

人手不足・人材確保の厳しさ等、働き方改革の必改正労働時間設定改善法では、◆勤務間インター要性は何ら変わるところはなく、景気動向が、働きバル制度の設定等です。

方改革関連法に対する各企業の取り組みの減速要因

改正労働安全衛生法では『過重労働対策の強化』となりませんことをお願いし、新年度のご挨拶とさとして、◆労働時間把握方法の法定化、◆面接指導せていただきます。

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スペイン語・ポルトガル語による労働関係の相談についてのお知らせ
平成３１年４月１日から外国人労働者労働条件相談員が１名、厚木労働基準監督署に配置されました。配
置された外国人労働者労働条件相談員は、スペイン語・ポルトガル語を話すことができますので、当該言語を話す相談者の通訳を行い、労働条件や労災保険などの相談を受けることが可能となりました。原則として休日及び年末年始を除く月曜日・水曜日・金曜日の９時３０分から１６時３０分まで対応しておりますので、ご活用ください。なお、配置された外国人労働者労働条件相談員は１名ですので、急病などにより対応できない場合もありますので、予めご了承願います。
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あつぎ支部だより

2019 年 5 月 24 日

『２０１９年度厚木支部定期総会開催』
東リ株式会社奥田 俊吾
２０１９年度（公社）神奈川労務安全衛生協会
厚木支部定期総会が４月２４日（水）レンブラン
トホテル海老名にて開催されました。まず、進行を務める上条幹事よりご来賓として厚木労働基準監督署の稲葉副署長様および赤前安全衛生課長、協会本部の伴常務理事が紹介されました。続いて総会成立に関して「総会員４４３事業場のうち３６３事業場の出席および委任状が提出されましたので、厚木支部規約第２０条に則り本総会は成立しています」との報告がなされました。議事に先立ち、持田幹事より職場安全衛生功労者３名と厚幹事、第５号議案「２０１９年度予算（案）」を金木支部功労者４名の名前が読み上げられ、壇上に丸事務局長、第６号議案「役員選任（案）」を久保て片山支部長より感謝状および記念品が授与され幹事より説明されました。さらに、厚木支部事務ました。

局の移転に伴い第 7 号議案「支部規約一部変更」

議事の進行役は支部規約に基づき片山支部長がを金丸事務局長から説明があり、すべての議案は議長に選任され、挨拶をされた後に議事が進行さ満場の拍手により承認可決され、議長が解任されれました。第１号議案「平成３０年度事業報告」

ました。

を島田幹事、第２号議案「平成３０年度収支決算最後に、ご来賓の稲葉副署長と伴常務理事より報告」を金丸事務局長、第３号議案「平成３０年ご挨拶を頂き、総会はすべての次第を終えて第２度会計監査報告」を石川会計監査から報告され、部の情報交換会へと続きました。

第４号議案「２０１９年度事業計画(案)」を佐川＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

厚木支部長より表彰状授与
永年にわたって自社の安全衛生活動の推進に努力され、顕著な功績のあった職長を表彰する「職場安全衛生功労者表彰」に３名の方が表彰されました。また、４名の功労者には感謝状が授与されました。
職場安全衛生功労者表彰
アンリツ(株) 田代 賀子さん
日産自動車(株)テクニカルセンター
日新工業(株) 佐々木 茂雄さん

松野貴さん

支部功労者表彰(株)ＩＨＩ技術教習所 堺 敏光さん
コカ・コラボトラーズジャパン(株)海老名工場 軽部 隆志さん
サントリープロダクツ(株)神奈川綾瀬工場 櫻本 幸二さん
(株)ユニカフェ 神奈川総合工場 石川 義信さん

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あつぎ支部だより

2019 年 5 月 24 日

『新会員のご紹介』
当支部には様々な業種の事業所が加入されており、それぞれ特色ある企業活動をされています。
２０１９年度定期総会でご紹介しました通り、９事業所に入会いただきました。
（順不同）◇株式会社 アーネストワン 厚木事業所（厚木市）◇社会福祉法人 すぎな会（厚木市）◇株式会社 ヒューテックノオリン営業本部 神奈川ＪＤセンター（厚木市）◇日本エマソン 株式会社 ブランソン事業本部（厚木市）◇株式会社 パブコ（海老名市）◇日本郵便 株式会社 神奈川西郵便局（海老名市）◇株式会社 カクダイ製作所 神奈川工場（大和市）◇株式会社 サンエース（愛川町）◇株式会社 プラス・ワン（相模原市）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

講習会のお申込みはＮｅｔ申込みが便利です5あつぎ支部だより№１４９

2019 年 5 月 24 日

『厚木の温泉・美肌の湯の秘密』
ヘンケルジャパン株式会社
日置 智明
日本には一体いくつの温泉が有るのだろうと考えが、一般的にはお肌がツルツルするといった曖昧なた事はありますか？１軒の宿を１温泉地と定義する感じでしょうか。ではどうしてツルツルするのか？と実に約３千もの温泉が有り、我々は世界第一位の化学系の筆者は、少しアカデミックな所を探ってみ温泉大国に住んでいるのです。

ました。長くなるのでまとめると、肌の皮脂と温泉

地形学的に見ると日本列島は多くの火山帯から構のアルカリイオン（Na, K 等）が結合して石鹸状の成されていて、例えば身近な伊豆諸島などは海底火物質を作っているという事の様です。石鹸は動植物山が海上に飛び出している部分とも言えます。

性油脂（脂肪酸）に苛性ソーダを加えて加熱して作

阿蘇、箱根、十和田湖などは火山のカルデラと言わっていますが、この反応がお肌の上で行われているれる地形で、この火山口の様な中に多くの人々が住と考えれば良いかと思います。

んでいたり、鉄道や高速が通っていたりします。

脂肪酸 RCOOH＋Na+ ➡

ですからこの様な地域に住むには災害などのリスク

グリセリンも滑性が有り、よくハンドクリームなどを背負っていると理解しなければなりませんが、一に配合されています。

方大きな恩恵ももたらしています、その一つが「温石鹸＋グリセリン

また、この皮脂の溶け出しを補助する機能として泉」なのです。

重曹成分（NaCO3)も欠かせません。なので結論と関東地区に目を向けてみると多くの有名な温泉地しては「強アルカリ＋重曹成分が多い」というのがが点在しています。草津、塩原、伊香保、箱根など

美肌の湯の条件だと特定しました。

有名な温泉地は数え切れませんね。

難しい話はこれくらいにして実際にどんなものか

そうした中で厚木市の中にも飯山温泉と七沢温泉飯山温泉のという２つの温泉郷が有るので、今回はこれを紹介「元湯旅館」して行きたいと思います。と「ふるさ飯山温泉は本厚との宿」を木の北西約７ｋ訪れてみまｍに位置していした。

ます。

元湯旅館は入口に大きな狸が有るので有名な旅館

七沢温泉も本厚で老舗の雰囲気を醸しています。

木の西約７ｋｍ

一方ふるさとの宿は、簡素な中にも鄙びた寛ぎを感に位置し、どちじる名湯でしらも市街地からのアクセスが容易です。飯山温泉にた。同じ飯山は４軒、七沢温泉には６軒の温泉宿が有り、それぞ温泉郷の温泉れ日帰り入浴なども可能です。
（詳しくは各温泉におながら泉質の問合せ下さい）

違いは有りそこの２つの温泉郷に共通する最大の特徴は何と言っんな違いを確かめながら露天風呂を巡る小旅行を企ても強アルカリの「美肌の湯」だという事です！ててみてはいかがでしょうか？

前述の通り約３千も有る日本の温泉の中でも PH遠くの温泉に遠征するのも良いですが、地元にも値ではトップクラスの強アルカリ性で、大変珍しいこんな素晴らしい所が有るものだと再発見した一日泉質であるという事が言えます。

でした。

気になる「美肌の湯」とは何なんだろう？

※地図は小田急ステーションホテル厚木さんの美肌の湯の定義というものは正確には存在しません

ＨＰより周辺情報の地図をお借りしました。
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あつぎ支部だより

2019 年 5 月 24 日

『禁煙活動、始めませんか？』
株式会社リコーテクノロジーセンター
看護師 篠崎眞由美
２０１５年１月にリコーグループの全事業所でくことができましたが、想定した以上の問題が潜全面禁煙をスタートしてから４年目を迎えました。

在していることが分かりました。

今回は、２０１２年の厚木事業所在籍時に安全

その後も何とか禁煙者を増やそうと近隣病院の衛生スタッフと奮闘した禁煙活動をご紹介します。

呼吸器科医師による禁煙セミナーを始め、喫煙所当時、喫煙率が３０％を超える高い数値で推移しへ禁煙パンフレットの設置や動画の放送、禁煙補ていたので、安全衛生の年間計画へ「禁煙活動」助のパッチの無償提供等を展開していきました。

を掲げることにしました。

初めは関心も高く参加者が多かったのですが、だ

最初 に 計 画 し た の が５ /３ １ 世 界 禁 煙 デー はんだん反応が鈍くなり喫煙率も下げ止まりの一途“禁煙”を考える良い機会なので、喫煙所を一日を辿ることになっ中閉鎖する取りていきました。

組みを実施しまここまでやってした。喫煙者かも報われない・・・

ら「良い機会に当時の上司へ「こなった」というの活動は、意味が声もあり、そのあるのでしょう

後毎月２２日やか？」と尋ねると２が付く日を「今は結果に結び“スワンスワンつかなくても、あデー”と称しての時止めて良かったと退職後に思ってもらう時が拡大していきまある」と言われ衝撃が走りました。産業保健活動した。すると喫は、結果に繋がらないことも多く試行錯誤の毎日煙者から困惑すですが、仕事の成果が退職後も続くと思うようにる声が多く寄せなり視界が開けて行ったのです。

られるようになったので、非喫煙者と双方の意見この活動が本社の安全衛生統括部署へ届き、時を聞く公聴会を開くことにしました。

世の追い風もあり全社展開と拡大していき全面禁

喫煙者からは分煙されているので問題無いので煙がスタートする運びとなりました。昨年度の全はないか、限られた時間だと多く吸ってしまう、事業所の喫煙率は１６．６％（新型たばこ含む）

ストレスが発散できない、上司が喫煙者なので緊ですが現在も禁煙活動に取り組んでいます。

張せずにコミュニケーションが図れるなど。

まだ“禁煙活動”を躊躇している事業所の方も非喫煙者からは呼気や服に付いた副流煙が気に多いと思いますが、従業員の皆様が退職後も健やなる、勤務時間中に離席する、会議後も喫煙所でかで幸福に過ごして頂くためにも一歩を踏み出し会議が続き決定することがあるなど本音の声を聞てみてはいかがでしょうか？

令和元年度「禁煙週間」令和元年５月３１日（金）から令和元年６月６日（木）まで

禁煙週間のテーマ「2020 年、受動喫煙のない社会を目指して～たばこの煙から子ども達をまもろう～」7あつぎ支部だより№１４９

2019 年 5 月 24 日

『 大山 詣り 』
東西株式会社
田中 智樹
今回ご紹介するのは大山（おおやま）です。会社

季節で風は涼しく、ホトトギスの声を聞いているうの同僚とご祈祷を受けるため下社まで登りました。

ちに中間地点の雨降山 大山寺に到着しました。

大山は神奈川県の西部地区にあり、高尾山や御岳

１３５０年も山と並ぶ日帰り登山で人気の山です。厚木市・伊勢の歴史のある原市・秦野市３市にまたがる丹沢大山国定公園です。

お寺を参詣。

大山の歴史は古く、奈良時代の７５５年、東大寺

外国人観光客を創建した良弁（ろうべん）僧正が華厳宗のお寺とも多く見かけして開山したそうです。その後、真言密教の修験道ました。

場として発展しました。

大山寺で小鎌倉時代には、北条政子が安産祈願のため大山寺に休憩の後、目神馬を献上した記録も残っています。

的地の下社まで少し汗をかき無事に到着。目的のご室町時代には、大山修験の山岳宗教で栄え、足利尊祈祷を受けました。その他パワースポットとしても氏や小田原北条氏などの政権からも護られてきまし

知られる地下の神泉では名水を頂きました。休憩所

た。江戸時代では、徳川家康が大山寺の大改革に着の「参集殿」に立ち寄り、大山名物きのこカレーを手し、関東一円から多くの参詣者が訪れるようにな食べました。とても美味しかったです。帰り道は急りました。明治時代に入ると、神仏分離で大山全体坂の男坂で下山。普段足腰を鍛えていない為、膝がが神社として整備されるようになりました。

ガクガクになりました（笑）
。

大山ケーブルカー駅までの７００ｍほどの区間を今回は下社迄の道のりでしたが、標高１２５２ｍこま参道と呼びます。道幅の細い参道沿いに大山名の頂上からは富士山や江ノ島、東京都心まで一望で物のこまや、豆腐の店がずらりと並びます。こま参

きます。ケーブルカーを利用しても下社迄行けるの道を通り過ぎると駅に着きますがケーブルカーにはで、紅葉や夜景も楽しめて魅力満点です。皆さんも乗らず歩いて下社を目指しました。ちょうど新緑の大山に行ってみては如何でしょうか。

【大山寺】【こま参道】【下社からの風景】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

支部からのお知らせ
２０１９年度新たに開催する講習会のご案内
６月１２日（水）・１３日（木）１１月１２日（火）・１３日（水）特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習会
有機溶剤作業主任者技能講習会

１１月２０日（水） 衛生推進者養成講習会
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