2021.03.28発刊
2023.9.30発刊

93月号

14７162号

第今期の活動を振り返る

代表取締役
清水 克洋

期(２０２３年９月期)の振り返り

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年 ９ 月 期 は 年 ９ 月 期 と 比 べ︑受 注
面 で 苦 戦 が 続いた １ 年 間 で し た ︒当 社 の主力３部門である工作機械・軸受・半導体について︑それぞれの１年間を振り返ります︒
工 作 機 械 は ︑第 期 の 売 上 の 核 と し て
推 移 し︑先 期 を 上 回 る 売 上 を 計 上 す る ことができました︒
一方で︑第４四半期︵２０２ ３ 年 ７ 月 〜 ９ 月︶に入ってか ら︑受 注 は若干ペースダウンしました︒
こ の 背 景 には ︑第 １ 〜 ３ 四 半 期 において安 定 し た 納 品 を さ せ て頂 く た めの先 行発注を頂戴していたことが挙げられます︒
日本工作機械工業会からも発表されている よ う ︑工 作 機 械 の 受 注 も 右 肩 下 が り のトレンドに入っており︑当社の受注においても今後さらに影響が出始めることが予想できます︒
軸 受 は ︑上 期 に関 し て は 先 期 同 様 の 状
況にあ り ま し た が︑５ 月 頃 か ら 大 き く 受
注 が 減 少 し 始 め︑７ 月には １ ０ ０ ０ 千 万円 を 割 り 込 む よ う な 状 況 と なってし まいました︒この点は︑不二越様の軸受生産の232254

一部 が 海 外に移 管 さ れた こ とによ る 影 響も一部には あ る の で は ないか と 考 え ら れます︒今後を含めた対策・対応が必要だと感じています︒
半 導 体 は ︑第 期 の ス タート か ら 厳 しい状況が続いています︒当初のＫОＫＵＳ
ＡＩ ＥＬＥＣＴＲＩＣ様からのアナウンスでは２０２３年夏頃からの生産の回
復 を 見 込 ん で お り ま し た が︑半 導 体 市 況にお け る 予 測 の ズ レが あ り︑未 だ に２ ０
２ ２ 年 ペース ま で の 回 復 には 至っていませ ん ︒お 客 様 か ら も 計 画 の 後 ろ 倒 し の お話 も あ り︑受 注 が 回 復 傾 向 に入 る の は 来春以降になるのではと考えております︒
こ こ ま で外 部 環 境の状 況 を 振 り 返って
き ま し た が︑社 内 の 状 況に目 を 向 け る と良かった点と改善が必要な点があります︒
改 善 点については︑ま ず︑営 業 体 制 が 挙げられます︒人員不足もあり︑社内体制が整 備 し き れ ず︑お 客 様 に対 す る き め 細 かな アプローチ︑フォローアップが 不 足 し ていると判断しています︒この点は来期の課
題 と し て 対 策 の 検 討・実 行 を 進 め ていきたいと思います︒
ま た ︑生 産 統 括 部 で は お 客 様 の フォー
キャストを踏まえ︑生産段取りを柔軟に対応することを目指しましたが︑製品・仕掛品の在庫管理を含めた管理手法に問題があ り ま し た ︒今 後 １ 年 間 を 通 し て 安 定 した生産ができるように管理手法の平準化を進めていきたいと思います︒
良かった点としては︑製造部における工程 進 捗 の 管 理 ︑ま た そ の 管 理 の 中 で 明 確に なった 問 題 点への ア プロー チ が ス ピー
ディーかつ効 果 的に対 策 が 取 れ る よ うになってきたことです︒コロナ禍以前の当社の経営課題だった納期遅れについても︑コロナ 禍 中 に解 決 を 実 現 し た 以 降 ︑今 現 在も大きな問題を発生させることなく良い
54期の展望状態を維持できています︒これらの良かった 点 について ︑継 続 し 続 け る と と も に 顕在・潜 在 し ている 問 題 点 の 解 決 に着 手 していきたいと思います︒

第55

先述の通り主要３部門の状況が厳しいな ど ︑第 期 は 更 に先 行 き が 見 え ない環境下でスタートを切ることになります︒
そ の た め ︑本 来 で あ れ ば 期 初 には 通 期
目 標 を 掲 げ て 取 り 組 ん でいま し た が ︑第期 に関 し て は ︑ま ず は 上 期 の 目 標 の みを 掲 げ︑上 期 の 状 況 を 踏 ま え て 下 期 の 目
標 と 対 策 を 立 案 す る こ と で外 部 環 境の変化に柔軟に対応することを目指します︒
現在︑上期の目標を検討し ていますが︑改 め て 売 上・受 注 予 測 を 立 て る と 険 しい道のりであると感じています︒半導体について は ︑先 述 の 通 り 回 復 基 調 に入 る の が２０２４年４月以降までズレこむことも予 測 で き る た め ︑そ の 間 は 耐 え る 時 期 になるとも言えます︒
一方で軸受については︑自動車業界が今秋以降に盛り返す予測もあ り︑当 社 の 受 注 状 況 にも 影 響 が あ る と考えています︒
いずれにしても︑営業において外部環境の変化および︑お客様のニーズをキャッチアップし︑当社ができる最適な提案を行いな が ら 受 注 確 保に努 め る こ と と ︑受 注 した製品を納期遅れなく確実に納入するべ
く ︑高い生 産 効 率 で も の づく り が で き る
よ うに改 善 を 積 み 重 ね ていき たいと 思います︒

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来期に向けての抱負

沢村課長

バーにとても助けられました。
汎用旋盤に３名サポートとして入ってもらったおかげもあり、納期遅延も大幅に改善されました。また、サポートだけでなく技術の習得にも非常に積極的で難易度の高い加工にも躊躇なくチャレンジする姿勢は、ぜひ他の課員も見習ってほしいと思っています。
今期の目標達成に甘んじることなく製造部全体で取り組んでいる基本動作の徹底に今後も引き続き取り組み、課全体のレベルアップを目指します。
第 期は先述の取り組みに加えてベトナムＢＫのメンバーにも縦型マシニングセンタの操作方法を教えていきたいと考えています。
その他、購入品の使用方法に関して従来は各々の判断に任せていましたが購入申請の基準を設定し、ムダなく使用できる仕組みを作ることで経費削減に取り組んでいきます。
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製造２課

第期の振り返り製造２課では、消化工数率１３４％、不適合件数 件という目標を掲げました。結果としては消化工数率では達成した月と未達となった月が半々程度、不適合件数は 件となり目標未達という結果になりました。
消化工数に関しては受注量減の影響を受け、従来は多台持ちの場合は３台が前提となるとこ
ろ２台、日によっては１台となる場合があり、消化工数率では未達となってしまいました。
今期は見栄えの良い職場作りにも取り組み、確実に以前よりキレイな職場になったと感じています。特に若手社員が率先して２Ｓを実践してくれていることに感謝しています。日時を決めて行う清掃は、今後も続け、中堅・ベテラン社員も含めて、全員で作業しやすい見栄えの良い職場を目指して改善を進めていきたいと思っています。

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依然として受注量の見通しが立てづらい状況が続いていますが、製造部として出来ることはいかに多くの機械を動かし、稼働時間を増やすかだと考えています。そのために余裕のある生産状況であっても、なるべくＮ来期に向けての抱負

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第 期決算を迎えて各課長に①第 期の振り返り、②来期に向けての抱負をお伺いしました。

製造１課 三浦課長

期の振り返り25

期はベトナムＢＫのメンＣ機を停めずに効率良く製造するように心掛けていきます。
不適合の要因はしっかりと注意をしていれば防げたはずのポカミスが多く、取り組み次第では来期は不適合件数をより削減できると感じています。そのため、今期行った基本動作の見直しを来期も行います。基本を振り返ることで、より良い成果を出したいと考えています。

白川課長

期の振り返り

製造３課

第製造３課は納期対応に関しては成果が出ているものの、不適合件数が減らずに苦戦した１年間でした。
難易度が高く加工技術が追いついていないというような、ステップアップにつながる不適合ではなく、ちょっとした図面の確認モレ等、気の緩みから生じるケアレスミスばかりであり、来期には改善に取り組む必要性

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第9554 54

製造１課では消化工数 ％、不適合件数 件を目標として設定しました。消化効率は昨年の実績から約６％の向上、不適合件数は７件の削減が求められる数値でしたが、どちらも目標達成となり、今期を終える見込みです。
消化工数率では受注量の兼ね合いもあり、ＮＣ機を効率的に運用できたことで目標を達成できました。不適合件数では朝礼時にケアレスミスの注意喚起の呼びかけ、苦手な加工や技術力不足が要因となることが多いことからマニュアル化や教育に力を入れることで目標を達成できました。

第54品質管理課

松木課長

期の振り返り前田課長を行っていくことで来期も引き続き不適合件数の抑制に取り組んでいきます。
また、その他の要因に関しても原因を追及し、改善していくことで再発防止に努めます。

生産管理課期の振り返り80

第第14を感じています。
特に一般交差から外れるといった習慣的に図面の確認を行っていれば起こらないようなミスをゼロとすることを目指します。
３課としては反省点が多く残りますが、ベトナムＢＫのメンバー
は加工技術力が向上していることに加え、仕事量増加時にも協力的で、納期対応にも大きく貢献してくれました。彼らが立派な戦力として成長していることから、今後も会社に大きな成果をもたらすと期待しています。

今期から品質管理課としての目標を掲げることとなりました。今期は不適合件数６件と目標の数値を達成することが出来ました。
不適合品の発生を抑制することは従来から取り組んでおり、目標の有無に関わらず継続的に取り組んでいく事項です。
目標は達成出来ましたが不適合は発生しています。品質管理課としては日々の朝礼で行う意識付けや、不適合品発生時に行う、是正のための原因追及等、これまで行ってきたことを引き続き取り組んでいきます。

来期に向けての抱負

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第 期は納期遵守率の向上、仕入先不適合件数の低減、生産管理課が起因となる不具合の低減という３つのテーマを掲げて、目標達成に向けて取り組みました。
納期遵守率に関しては、 期％、 期 ％の所、 ％を目標とし８月時点で ％と目標は達成しましたが、前期を上回ることは出来ませんでした。
仕入先不適合件数は、案件数の減少もあり、平均 件／月という目標に対して平均７件／月となり達成することが出来ています。
生産管理課が起因となった不具合は前期実績 件の所、目標件数

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不適合品の発生要因としては人・機械・材料・方法がありますが最も多いのは人が要因となって生じる不適合です。日々、呼びかけ

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来期に向けての抱負
不適合件数の削減が実現できれば３課全体の生産性が向上すると考えています。
不適合の一番の要因である確認不足を防ぐために 期に取り組んだ基本動作を徹底していきます。
各工程の基本動作を書き出しただけで終わるのではなく、日々の作業の中で現在進行中の工程で行うべきことを確認しながらヌケやモレのない製造現場を目指していきます。
54件、今期実績 件という状況です。目標未達となった要因の一つに図面の見誤りがあり、分かりづらい図面は出図時に図面をトレースし直す等で材料の誤発注を防止していきたいと考えています。

来期に向けての抱負

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今期は短納期対応が多く、工程の調整に終始していた印象です。
今回学んだ短納期対応のノウハウを来期にしっかりと活かして、工作機械需要が回復した際に発揮していきます。
また今期の活動テーマに引き続き取り組みつつ、製番ごとの利益率の監視等、原価管理にも取り組んでいきたいと考えています。

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中野さん

間もなく埋まってしまう本棚

New Face 紹介

入社を決めた理由・今後の意気込み

朝の読書でリラックス
技術課
始業前のルーティーン 〜朝読書〜

前職では中古車販売の営業をしていました。店長や課長も経験しました。
これまでのスキルを活かせるよう頑張ります。

朝の始業前の読書が日々のルーティーンです。当初から渋滞を避けるために始業時間よりも早く出社していました。始業までの時間つぶしに何か良いものはないかと考えた所、活字を読むことから長らく離れていたことから読書を始めました。それから３年近くが経ち、今では読み終えた本も１５０冊近くになり、本棚も埋まってきました。
５日間程度で１冊読み終えるので月に５冊ほど増えていきます。ジャンルにこだわりはありませんが、ＳＦ系が多いです。冊数は多いのですが、ブックオフを活用してお手頃価格で入手しているのでお財布にも優しく、朝の静かな時間を楽しんでいます。

一言ＰＲ

読書で得られるプラス効果と尽き ない悩み
朝の読書を始めたことで、仕事中の集中力も増したように感じています。それまでは時間をつぶすと言えばスマホをいじっていましたが、１枚１枚ページをめくって一心に活字を追う時間があることでリラックス効果や目の前のことに集中する効果があり、仕事にもプラスに働いていると思っています。
また、これまで知らなかった単語や言い回し等、本を読まなければ知ることが出来なかったこともあり、知識が増えるという効果もありました。
目下の悩みは、日々増えていく新しい本の置き場です。以前に本棚をＤＩＹしようとしたものの断念したことがあり、今の本棚が埋まってしまったら、どうしようか悩みどころです。やはり電子書籍ではなく、紙の本が一番良いので収納場所という悩みはしばらく解決しそうにありません。
朝の貴重なリラックスタイムを大切に、日々の仕事にも励んでいきたいと思います。

入社日：9月11日

これまで中古車販売の営業職として働いてきましたが、30歳を迎えて新たな挑戦として転職を決意しました。その際に、今までは出来上がった商品を販売してきたので今度は一から製品を作り上げる製造業の営業職に就きたいと考えました。また、家族も石金精機という会社を知っていたことも入社を決めた理由の一つです。
まだ入社して日が浅いため、まずは図面を覚えて知識を身に付けることに励んでいます。同じ営業職ですが前職では接客が主でした。石金精機では事務的作業もあるため、日々覚えることがたくさんあります。
右も左も分からない状態ですが、早く皆さんの力になれるように1日1日を大切に、知識を深めていきますのでよろしくお願い致します。

営業課
郷田 健太さん

次号ではAPSの奥村さんを推薦します。
入社3年目となり、日々頑張っている姿が印象的です。
仕事にもこだわりのポイントが出てきたのではないでしょうか。
ぜひ伺いたいです。

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バトン！
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