第１号議案

令和５年度事業報告

目 次
令和５年度事業計画
事業環境と基本方針

・・・・・・・・Ｐ １

事業活動の骨子・・・・・・・・Ｐ ２

１ 総 会

・・・・・・・・Ｐ ３

２ 理事会

・・・・・・・・Ｐ ３

３ 新年会員懇談会

・・・・・・・・Ｐ ５

４ 地区協議会・・・・・・・・Ｐ ６

５ トップセミナー・特別セミナー

・・・・・・・・Ｐ ６

トップセミナー特別セミナー
６ 委員会・研究会

・・・・・・・・Ｐ１１

企業戦略研究会
働き方改革・働きがい向上委員会
地域活性化フォーラム
外国人留学生対象企業説明会・雇用セミナー
既卒 3 年以内の方及び 34 歳以下の若者対象就職面接会
ＳＤＧｓ委員会
産業教育委員会
７ 講演会・講習会
新入社員研修
人事・賃金講座
キャッシュフローセミナー
労働法実務講座
ChatGPT のはじめ方研修
衛生管理者受験対策講座
新入社員フォローアップ研修
年末調整実務セミナー
女性チャレンジフォーラム・・・・・・・・Ｐ１７８ 産学連携事業

・・・・・・・・Ｐ２０

９ 日本経団連関係

・・・・・・・・Ｐ２０

10 国・県関連事業等

・・・・・・・・Ｐ２１

11 社会経済視察

・・・・・・・・Ｐ２４

12 その他の事業・・・・・・・・Ｐ２４(ご参考)青年経営者部会

・・・・・・・・Ｐ２５令和５年度事業計画
事 業 環 境 と 基 本 方 針
コロナ禍からの経済再開に伴うインバウンド客の急増や企業の設備投資意欲の高まり等により、日本経済は緩やかな回復基調にあるものの、ロシアのウクライナ侵攻長期化による米欧を中心とした世界経済の鈍化を懸念する声もあり、今後も世界の動向に注視していく必要がある。
また、原材料価格高騰等を要因とする物価上昇に伴う実質的な購買力低下が続いていることから、日本経済の継続的な成長実現にはインフレを上回る賃上げが求められている。しかしながら、価格転嫁が進んでいない中小企業の多くは賃上げ原資の確保に苦慮しており、企業規模による賃金格差が拡大する可能性が高まっている。
他方、コロナ禍の影響やグローバル化・デジタル化等の進展により、企業と働き手を取り巻く環境は大きく変化している。そのため企業はエンゲージメント向上に資する働き方改革の取組みを「人への投資」と位置付け、働き手と自社の持続的な成長を図る必要がある。具体的には、多様な働き手の就労ニーズに対応した働き方やマネジメント、就労環境の整備、自社の存在意義や価値観の働き手との共有、働き手一人ひとりが自身の成長を実感できる機会・支援等の提供により、働き手のエンゲージメントを高めていくことが必要である。
加えて、ＤＸ・ＧＸ推進に伴う産業構造の変革と、それに伴う労働需要の変化に対応した持続的な成長実現には、成長産業・分野等への円滑な労働移動を通じた生産性の向上が不可欠である。その前提としては、企業が働き手の「学び」の成果を実際の業務に活かす機会を設けることや、自社の求める能力やスキル、人材像を積極的に発信していくことが企業の求める人材の確保・育成にも繋がることになる。
また、直近の労働政策審議会において令和 5 年度以降の障害者法定雇用率が 2.7％とされ、今後段階的（令和 6 年 4 月から 2.5％、令和 8 年 7 月から 2.7％）に引き上げられ、併せて除外率も令和 7 年 4 月に 10 ポイント引き下げられる予定であることから計画的な対応が必要となる。
以上を踏まえ、令和 5 年度事業の基本方針としては会員の高度化・複雑化・多様化する経営課題解決の一助となる機会についての企画・提供に一段と効果的・効率的に取り組む。また、最重要課題である会員増強に積極的・継続的に取組み、ウイズ・アフターコロナに向けて安定的かつ持続可能な財務基盤の構築に全力で取り組んで参りたい。

1事 業 活 動 の 骨 子
１．持続可能な経営基盤の構築と効果的・効率的な業務運営の推進○会員増強や経費削減等により、安定的かつ持続可能な経営基盤を構築するとともに効果的・効率的な事業活動を推進していく。
２．雇用・労働分野における法改正情報等の周知○企業が対応すべき改正項目の周知徹底に取り組むとともに、多様で柔軟な働き方を推進し、働き手のエンゲージメントを高める好事例等の情報提供に努める。
○昭和５１年の初版発刊以来、長きに亘り改訂を続けている「管理監督者のための採用から退職までの法律実務」改訂第１７版を昨年４月に発刊。今年度においても全国の経済団体・社労士事務所・法律事務所等に積極的に拡販していく。
３．産学官連携の強化○県経済の持続的発展には、県内企業のグローバル化やイノベーションの実現に向けた不断の取組みが不可欠であり、こうした動きをサポートすべく、会員企業間の情報交換の機会充実と、産業界と県・国の機関、埼玉大学・ものつくり大学などの教育界との連携強化に取り組む。
４．コーディネーター機能・情報提供機能の強化・拡充○企業の取組むべき課題が一層高度化・複雑化・多様化している現状を踏まえ、こうした課題解決に資するため、県・国・各種研究機関等との連携を強化し、コーディネーターとしての機能や各種情報提供機能の強化・拡充を図る。
５．会員・県内経済界の意見やニーズの吸収・集約とその実現○会員や県内経済界の意見やニーズの吸収・集約については、アンケートの随時実施や諸会議等を通じて収集・集約に努めるとともに、その実現に取り組んでいく。
６．産業教育への支援強化○埼玉県教育委員会と埼玉県内経済６団体との「未来を担う子供たちの教育に関する協定書」
締結を踏まえ、埼玉県地方産業教育審議会などの各種審議会・委員会への参画、教職員・高校生向け研修への講師派遣、科学の甲子園、マイスターハイスクールなど、埼玉県教育委員会が実施する産業教育に対する支援を一段と強化していく。併せて、さいたま市教育委員会との連携も一層強化していく。
７．障害者雇用の推進○発達障害者雇用促進セミナー、障害者雇用促進セミナー、特別支援学校や障害者雇用施設などの視察会などを企画し、障害者雇用を引続き促進していく。
８．提言活動の展開○知事・経済人との懇談会や多種多様な県・国等の公設委員会議などを通じて提言活動を展開していく。
2令和５年度主要事業の実施状況を以下のとおりご報告します。
(講師等の所属先・役職名は開催当時のものを掲載しています)
１ 総会
令和５年度 定時総会 ５月１６日(火) 出席者：会場１８１名、Ｗｅｂ１１名 パレスホテル大宮【議 案】 １２３４５６

事業報告決算報告
事業計画
収支予算
理事・監事の選任
会長・副会長・専務理事の選任

報告事項 ①名誉会長の委嘱②顧問の委嘱③常任幹事・幹事の委嘱
そ の 他 新規会員ご紹介者への感謝状贈呈の件

特別講演会『２０２０東京大会後の日本スポーツ界』
刈屋 富士雄 氏
株式会社立飛ホールディングス
執行役員 地域貢献推進室
スポーツプロデューサー
新規会員ご紹介者への感謝状贈呈
懇親会

２ 理事会

第１回 理事会・幹事会・講演会・懇親会
４月１８日(火) 出席者：会場３０名、Ｗｅｂ８名 パレスホテル大宮議長
原 敏成 氏会長

3講演会『経営に役立つビッグデータを活用した社会課題解決の取組み』
米倉 裕之 氏株式会社 True Data
代表取締役社長
懇親会

開会挨拶（市川 泰吾 副会長）閉会挨拶（松本 伸一郎 副会長）
第２回 理事会・幹事会・講演会 １１月６日(火) 出席者：会場２４名、Ｗｅｂ１１名
ＴＫＰガーデンシティＰＲＥＭＩＵＭ大宮
講演会『浮体式垂直軸型風車と当社の描く未来図』秋元 博路 氏
株式会社 アルバトロス・テクノロジー
代表取締役
第３回 理事会・幹事会・講演会・懇親会 ３月１８日(月) 出席者：会場２８名、Ｗｅｂ４名 パレスホテル大宮
講演会 理事・幹事以外の会員：６名
講演会『グローバル化と経済安全保障～その均衡点の行方～』

久野 新 氏
亜細亜大学国際関係学部
教授
懇親会

開会挨拶（前田 知憲 副会長）閉会挨拶（長堀 和正 副会長）

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３ 新年会員懇談会

令和５年 新年会員懇談会 １月１２日(金)出席者２２７名 パレスホテル大宮

挨拶
原 敏成 氏会長

祝辞
大野 元裕 氏
埼玉県知事

特別講演『【人間学講座】感動経営と笑い～そこまでやるか～』中井 宏次 氏ＮＰＯ法人健康笑い塾
主宰

懇親会

祝辞
清水 勇人 氏さいたま市長乾杯
坂井 貴文 氏埼玉大学学長

開会挨拶
増田 文治 氏
副会長

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閉会挨拶
福岡 聡 氏
副会長

４ ＜秋季＞地区協議会

令和５年度 秋季地区協議会
南部・中部 １１月１日（水）㈱デリモ本社工場視察会（草加市）参加者９名

西部・北部 １１月１３日（月）キヤノン電子㈱美里事業所視察会（美里町）参加者１３名

５ トップセミナー・特別セミナー

トップセミナー
第１回８月４日(金)人事戦略『人的資本経営に向き合う、”全員戦略化”経営の人事戦略』

参加者３９名 オンライン髙倉 千春 氏
髙倉＆Ｃｏｍｐａｎｙ合同会社 共同代表
（元ロート製薬株式会社 取締役ＣＨＲＯ）

第２回９月６日(水)参加者５１名 大宮ソニックシティ
人材育成『今どきの若手社員のトリセツ～管理職のストレス解消！Ｚ世代が自律自走しはじめる！～』
平賀 充記 氏
ツナグ働き方研究所所長

6第３回９月１４日(木)参加者１８名 大宮ソニックシティ
事業承継『戦略的事業承継セミナー～多様化する事業承継の手法とポイント～』鈴村 幸宏 氏株式会社 タナベコンサルティング
コーポレートファイナンス コンサルティング事業部
エグゼクティブパートナー
第４回１０月２５日(水)参加者３７名 大宮ソニックシティ
取締役の法的義務と責任『取締役の法的義務と責任～これだけは知っておきたい法律知識～』

岡芹 健夫 氏弁護士法人 髙井・岡芹法律事務所
代表社員 弁護士
第５回２月２７日(火)参加者７名 大宮ソニックシティ
ホスピタリティ・マネジメント『「経営戦略」としてのホスピタリティ・マネジメントセミナー～VUCA 時代における人材育成の悩みを解決する～』

加地 照子 氏
ビジネスコーチ株式会社
パートナーエグゼクティブコーチ
第６回２月２８日(水)参加者１７名 大宮ソニックシティ
戦略的健康経営『日清食品流 健康経営 Well-being の取組～従業員の健康管理できていますか？～』三浦 康久 氏日清食品ホールディンクス株式会社
健康経営推進室室長

7第７回３月４日(月)参加者１１名 大宮ソニックシティ
スタートアップ『スタートアップのリアル～イノベーションに立ちはだかる課題と乗り越え方～』中島 徳至 氏Global Mobility Service 株式会社代表取締役社長
特別セミナー
第１回７月１４日(金)サイバー犯罪対策

参加者２１名 大宮ソニックシティ

髙橋 武 氏埼玉県警察本部
外事課長（挨 拶）
第 1 部『サイバー攻撃情勢と対処方策』
埼玉県警察本部警備部公安第一課サイバー攻撃対策隊
第２部『技術情報の流出防止について』
埼玉県警察本部警備部外事課
第２回１１月１４日(火)参加者５１名 大宮ソニックシティ
問題社員対応『“問題社員”の法的対応と実務対策～問題社員を放置しないためのケース別対応策～』

土屋 真也 氏石嵜・山中総合法律事務所
パートナー弁護士

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第３回１２月６日(水)参加者１９名 大宮ソニックシティ
新卒採用『次世代のリーダーを見つける新卒採用の成功戦略～２０２５年卒採用に向けて～』
第１部『２０２４年卒からみる２０２５年卒の新卒採用市場について』

片倉 拓海 氏株式会社マイナビ
マイナビ就職情報事業本部
第２部『新卒採用のための戦略』

吐田 仁 氏株式会社マイナビ
マイナビ就職情報事業本部
第４回１月１８日(木)参加者２８名 オンライン
経営力を再構築『潜在力を引き出し、経営力を再構築 中小企業こそ、デジタルの力でイノベーションを』森川 博之 氏東京大学大学院工学系研究科教授
第５回１月１９日(金)参加者２４名 大宮ソニックシティ
脱炭素『脱炭素(2030/2050)を目指す経営革新と会計セミナー～価格高騰と戦い、ＣＯ２もゼロにする！～』

吉川 武文 氏公認会計士

9第６回２月１日(木)参加者６名 大宮ソニックシティ
アトツギ甲子園『～第３回アトツギ甲子園・東日本ブロック大会に出場して～「一歩踏み出さなければ、何も始まらない。踏み出したからこそ見える景色がある。
だからチャレンジし続ける！」』

佐藤 直 氏株式会社ボイスクリエーションシュクル
経営戦略企画室
第７回２月１５日(木)バリューサイクル・マネジメント『デジタル時代の組織と個人のアップデートセミナー～健全なバリューサイクル・マネジメントを学ぶ～』

参加者１６名 オンライン

沢渡 あまね 氏
あまねキャリア株式会社
ＣＥＯ
第８回２月１６日(金)参加者２２名 大宮ソニックシティ
ＳＮＳマーケティング『SNS マーケティング攻略で成功する企業を目指す！SNS 活用課題一挙解決 セミナー』

田中 千晶 氏株式会社ＢＥＳＷ代表取締役
第９回３月１４日(木)参加者２４名 大宮ソニックシティ
カスタマーハラスメント『カスタマーハラスメント防止研修～過剰なクレームにはどう対応するか？～』

江連 恵美 氏株式会社インソース
専任講師

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６ 委員会・研究会

企業戦略研究会
２月２６日(月)
参加者１５名 那珂核融合研究所【那珂核融合研究所視察会】『地上の太陽 究極のエネルギー源"核融合"を手に入れる 那珂核融合研究所 視察会』

働き方改革・働きがい向上委員会
第１回５月２３日（火）参加者３６名 大宮ソニックシティ
従業員エンゲージメント向上研修『＜管理職向け＞従業員エンゲージメント向上研修』～“働きがいのある職場”づくりで、「チーム活性化」「生産性向上」「離職防止や定着」に繋げる～須藤 康彦 氏株式会社 インソース
講師
第２回１on１ミーティング３DAYS セミナー
大宮ソニックシティ
ＤＡＹ１
５月２５日(木)
参加者３３名『圧倒的組織力向上が見られる企業が導入しているのは、１on１ミーティングです！』～基礎行動をたっぷり時間をかけて体得しましょう～
加地 照子 氏
ビジネスコーチ株式会社
パートナーエグゼクティブコーチ

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ＤＡＹ２ ６月２１日(水) 参加者４０名～実践行動を、たっぷり時間をかけて体得しましょう～

ＤＡＹ３ ７月１８日(火) 参加者３３名～応用行動を、たっぷり時間をかけて体得しましょう～

2023 地域活性化フォーラム
連合埼玉、埼玉労働局、埼玉県と共催
７月１１日(火)
参加者４９名 大宮ソニックシティ
公労使で取り組む働き方改革で地域の活性化を目指そう！
基調講演『人への投資で余裕を生み出し、企業・社会の活性化をもたらそう！』禹 宗杬 氏法政大学大学院公共政策研究科教授
事例報告①『障がい者雇用に関わる富士電機の取り組み』（労働組合）
竹内 秀之 氏富士電機労働組合吹上支部支部長
事例報告②『企業と育児休業の関わり方』（企業）澁井 裕太 氏
マルキユー株式会社
管理部総務課12

外国人留学生対象企業説明会・雇用セミナー
５月２２日(月)大宮ソニックシティ
参加者２６７名 埼玉労働局と共催

外国人留学生対象企業説明会

雇用セミナー（企業対象）

既卒 3 年以内の方及び 34 歳以下の若者対象就職面接会
大宮ソニックシティ
６月１５日(木)
参加者１５４名 埼玉労働局と共催

ＳＤＧｓ委員会①１２月２２日(金)参加者６５名 大宮ソニックシティ【発達障害者雇用に向けた企業支援セミナー】
埼玉労働局、埼玉県発達障害者支援セミナー「まほろば」、埼玉県と共催『障害者法定雇用率と雇用助成金制度（行政説明）』
小茂田 靖 氏埼玉県労働局職業安定部職業対策課課長補佐『発達障害者の特性と理解』
吉田 慶子 氏埼玉県発達障害者支援センター「まほろば」
副センター長13

＜発達障害者就労支援の取組と発達障害者を雇用する企業からのメッセージ＞①ＮＸトランスポートサービス株式会社の取組

奥村 博和 氏 小川 陽 氏
長谷川 優 氏ＮＸトランスポートサー ウエルビー川崎センター ＮＸトランスポートサ
ビス株式会社本社・総務部 就労支援員
ービス株式会社
顧問・企業在籍型ジョブコーチ
②障害者就業・生活支援センターかわごえ、就労移行支援 Be happiness とおり町の取り組み

大澤 雅之 氏 中原 優 氏
石田 隆之 氏 深澤 幸代 氏 時田 裕司 氏
入間ガス株式会社管理グループ
障害者就業・生活支 INSPIRE 株式会社
Be happiness とおり町 入間ガス株式会社
就労支援員
執行役員ゼネラルマネージャー兼 援センターかわごえ 統括本部長
就業支援担当経営企画グループ部長② ２月 ７日(水)参加者１９名 三菱マテリアル株式会社【一人ひとりの能力と可能性を尊重した成長できる職場視察会】

鈴木 正哉 氏三菱マテリアル株式会社プロフェッショナルＣｏＥ人事部
衛生管理・障がい者サポート室長③ ２月１３日(火)【障害者雇用促進セミナー】『２０３０年の障害者雇用に向けて』

参加者５９名 オンライン

松爲 信雄 氏神奈川県立保健福祉大学・東京通信大学名誉教授

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事例発表『障害者雇用の取組～定着化と雇用の継続について』
中村 猛 氏埼玉縣信用金庫人事部 シニアパートナー
事業説明『障害者を雇用するにあたって～支援機関を活用する』
𠮷原 市郎 氏埼玉県障害者雇用総合サポートセンター
企業支援業務部門 部門長④ ２月２２日(木)参加者１１名 県立大宮北特別支援学校さいたま西分校【特別支援教育の現場視察と意見交換会】

木村 真 氏県立大宮北特別支援学校
校長
産業教育委員会①１０月１８日(水)【教育現場の視察と意見交換会】

参加者２０名 県立所沢商業高等学校

木村 郁文 氏県立所沢商業高等学校
校長

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②１１月２日(木)【教育現場の視察と意見交換会】

参加者４９名 県立大宮工業高等学校

山﨑 正義 氏県立大宮工業高等学校
校長③１１月１１日(土)参加者約７００名 大宮ソニックシティ【第３３回埼玉県産業教育フェア 百花繚乱～咲き乱れる産業の花～】④ ３月１３日(水)参加企業４０社６９名 参加生徒２４５名 県立大宮工業高等学校【工業高校での進路フェア（企業説明会）】

前田 稔 氏
県立大宮工業高等学校
マイスターハイスクールＣＥＯ

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７ 講演会・講習会

新入社員研修
大宮ソニックシティ
４月４日(火)参加者３３名『新入社員研修～速やかに職場に適応し、一日も早く職場の活力となるために～』
古澤 美奈子 氏
古澤美奈子人材教育研究所代表
りそな総合研究所株式会社
パートナー講師

人事・賃金講座
４月２７日(木)『目標管理の設定＆フィードバック～目標管理の納得性を向上させる評価者の役割と研修手法～』

大宮ソニックシティ
参加者２５名平田 武 氏
経団連事業サービス
人事賃金センター長キャッシュフローセミナー
大宮ソニックシティ
６月５日(月)
参加者２５名『キャッシュフローの重要性を理解し、実務で使える知識・スキルを身につける～キャッシュフローの理解と改善～』

川口 宏之 氏川口宏之公認会計士事務所 代表
公認会計士

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労働法実務講座 全４回
大宮ソニックシティ
第１講 ６月 ７日(水)参加者３７名『採用・労働契約に関わる法律の基礎』
第２講 ６月１４日(水)参加者４１名『賃金・労働時間に関わる法律の基礎』
第３講 ６月２２日(木)参加者３５名『近時改正されたテーマ（同一労働同一賃金、高年齢者雇用確保措置、育児・介護休業法、働き方改革関連法 等）』
第４講 ６月２８日(水)参加者３６名『労働判例解説（採用から退職までに関する判例の中から、“知っておくべき”11 の判例を厳選し、解説）』

外井 浩志 氏外井（ＴＯＩ）
・鹿野法律事務所
代表弁護士
ChatGPT のはじめ方研修
７月１３日(木)『ChatGPT のはじめ方研修～触って学び、明日の業務を効率化する～』

オンライン
参加者３５名山本 英夫 氏株式会社インソース
専任講師
衛生管理者受験対策講座
９月７日(木)・８日(金）『第１種・第２種 衛生管理者受験対策講座』

柴田 珠美 氏株式会社ウェルネット 専任講師
社会保険労務士

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大宮ソニックシティ
参加者５３名新入社員フォローアップ研修
１０月２６日（木）『職場の戦力として、周囲から期待される実力を身につける！』

大宮ソニックシティ
参加者１２名古澤 美奈子 氏
古澤美奈子人材教育研究所代表
りそな総合研究所株式会社
パートナー講師
年末調整実務セミナー
１１月７日（火）第１部『年末調整とは』・第２部『令和５年の改正点』

大宮ソニックシティ
参加者３３名藤田 益浩 氏アクタス税理士法人
税理士
第３部『年末調整をやってみよう』
・第４部『年末調整後の事務』
・第５部『年末調整Ｑ＆Ａ』
鳥海 沙紀 氏
アクタス社会保険労務士法人
社会保険労務士
第６回女性チャレンジフォーラム
大宮ソニックシティ“将来ありたい姿”を描き、実現に向けてチャレンジする！
～キャリアビジョン・キャリアプランを描いて、一歩踏み出すための「目標と行動計画」を策定する～
３月８日（金）
参加者２１名第１部 基調講演『「好き」を仕事にしよう～人生一度きり～』
戸田 安香 氏明治大学農学部農芸化学科
特任講師
第２部 個人ワーク＆グループワーク
第３部 宣言『“ありたい姿”への第一歩～チャレンジ宣言～』『「Can・Must・Will」のフレームワークで今後のビジョンを描く』
町田 恭子
本会事業課長キャリアコンサルタント

19

８ 産学連携事業

埼玉大学特別講座
３月６日（水） 埼玉大学と共催
第１部『日本資本主義の父・渋沢栄一の革新性』

大宮ソニックシティ
参加者３５名大石 直樹 氏埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授第２部『企業変革と対話』
宇田川 元一 氏
埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授
第３部『今、求められている学力とはなにか －OPPA 論を中心として－』
中島 雅子 氏
埼玉大学教育学部准教授
ものつくり大学特別講座
ＴＫＰガーデンシティＰＲＥＭＩＵＭ大宮
３月２１日（木） ものつくり大学と共催
参加者４２名『プロの写真から学ぶ、美しい「星景」、美しい「時空」の写し方』
成澤 広幸 氏
星空写真家
タイムラプスクリエーター
９ 日本経団連関係

総会・幹事会・地方団体連絡協議会・関東経営者協会（会長会議・専務理事会）等

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10 国・県関連事業等

強い経済の構築に向けた埼玉県戦略会議
第１回 ４月２８日（金）・第２回 ９月７日（木）埼玉県産業労働部
令和５年度埼玉県産業労働部主要施策説明会

４月２４日(月)１５名参加

浪江 治 氏久保 佳代子 氏

埼玉県産業労働部

埼玉県産業労働部

産業政策局長

雇用労働局長高校生等の就職支援に関する要請

５月１０日（水）埼玉県教育委員会教育長

髙田 直芳 氏埼玉労働局長久知良 俊二 氏

埼玉県産業労働部雇用労働局長

久保 佳代子 氏

本会専務理事

廣澤 健一

未来を担う子供たちの支援（埼玉県産業教育振興会への寄付）

１０月２０日（金）埼玉県産業教育振興会 顧問 大野 松茂 氏
埼玉県経営者協会

21会長 原 敏成 氏

大野知事・埼玉県・経済訪問団（マレーシア・タイ） １１月７日（火）～１１月１１日（土）

科学の甲子園

県立総合教育センター

１１月１８日（土）第１３回 埼玉県大会

参加者２３校３７チーム２２２名（生徒）

特別講演『食科学でおいしさの起源を解明する』
戸田 安香 氏明治大学農学部農芸化学科

特任講師【総合の部】
埼玉県教育委員会教育長賞
大宮高校Ａ
優勝
株式会社タムロン賞
大宮高校Ｂ
準優勝
株式会社埼玉りそな銀行賞
八潮南高校
第３位
【実技の部】
武州瓦斯株式会社賞
八潮南高校
第１位
埼玉縣信用金庫賞
大宮高校Ｂ
第１位
株式会社オオツカハイテック賞
大宮高校Ａ
第１位
【筆記の部】
ＡＧＳ株式会社賞
川越高校
第１位
株式会社武蔵野銀行賞
大宮高校Ａ
第２位
株式会社ハーベス賞
開智高校Ｂ
第３位
【特別賞】
一般社団法人埼玉県経営者協会賞 川口市立高校Ｂ

協働パートナー（５０音順・協賛企業）
ＡＧＳ株式会社

株式会社オオツカハイテック 埼玉縣信用金庫

株式会社埼玉りそな銀行

株式会社タムロン

株式会社ハーベス

武州瓦斯株式会社

株式会社武蔵野銀行

一般社団法人埼玉県経営者協会

ビジネス・コンサルティング・チャレンジ 吉野電化工業株式会社・県立越谷総合技術高校
１１月２９日（水） 課題研究発表会

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企業経営者と高校生・保護者・教員による四者面談会

新都心ビジネス交流プラザ

１月２７日（土）

参加者３６組１０８名

中込 秀明 氏松本 伸一郎 氏

根岸 節子 氏伊藤 麻美 氏

廣澤 健一

富士電子㈱
代表取締役会長㈱松本商会
代表取締役社長

社会福祉法人
隼人会まきば園理事長

日本電鍍工業㈱代表取締役

本会専務理事埼玉県教育委員会
民間講師等派遣状況①公立小・中学校等新任校長研修会
県公立高等学校等新任校長研修会②公立小・中学校等新任教頭研修会
県公立高等学校等新任教頭研修会③管理職候補者名簿登載者研修会

内藤環境管理株式会社
代表取締役社長 内藤 岳 氏
専務理事 廣澤 健一
埼玉県立大宮工業高等学校 マイスターハイスクールＣＥＯ
ＡＧＳ株式会社 企画管理部 エグゼクティブアドバイザー

前田 稔 氏④公立学校教員採用選考試験員

延べ２８名⑤公立小・中学校等校長候補者試験員

６名⑥彩の国教育の日推進会議委員

会長 原 敏成 氏⑦産業教育フェア運営委員

株式会社松本商会
代表取締役社長 松本 伸一郎 氏⑧埼玉県地方産業教育審議会委員

専務理事 廣澤 健一⑨埼玉県産業教育振興会常任理事

専務理事 廣澤 健一

小中高特新任校長研修会

内藤環境管理株式会社

参加者１８３名「民間企業に学ぶ人材育成と働き方改革～経営者の視点から～」６・７月（オンデマンド配信）

代表取締役社長

小中高特新任教頭研修会

本会専務理事

参加者２５９名「民間企業に学ぶ人材育成と働き方改革

廣澤 健一

内藤 岳 氏～中間管理職の視点から～」６・７月（オンデマンド配信）
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11 社会経済視察
社会経済視察団「国内初の商用規模浮体式洋上風力発電施設「はえんかぜ」を視る」 参加者８名
行程表
月日

摘要

7月2日
(日)

８：３０ 羽田空港発＝＞１０：２０ 長崎空港着
１１：００ 長崎空港発＝＞１１：４０ 長崎港着
１２：２５ 長崎港発 ＝＞１５：００ 奈良尾港着（新上五島町泊）

7月3日(月)

９：００ 視察：新上五島町内
矢堅目崎公園・矢堅目の駅塩工房
鯨賓館ミュージアム・頭ヶ島天主堂
蛤浜海水浴場・中ノ浦協会等・奈良尾神社
１５：１５ 奈良尾港発＝＞１６：２０ 福江港着
１６：５０ 視察：浮体式洋上風力発電施設「はえんかぜ」（五島市泊）

7月4日(火）

９：００ 視察：五島市内
五島市役所
半潜水型スパッド台船 FLOAT RAISER
１３：０５ 福江港発 ＝＞１４：３０長崎港着
１４：４０ 長崎港発 ＝＞１５：３０長崎空港着
１６：２５ 長崎空港発＝＞１８：１５羽田空港着

矢堅目の駅塩工房

蛤浜海水浴場

頭ヶ島天主堂はえんかぜ概要説明（福江港）

半潜水型スパッド台船 FLOAT RASER（はえんかぜを安全に海に設置するための特殊な船）

はえんかぜ洋上視察（福江港より海上タクシーにて 30 分）再生可能エネルギーへの取組説明（五島市役所）

12 その他の事業会員親睦ゴルフ大会
第４回 ６月９日(金)武蔵カントリー 笹井コース※荒天のため、中止

第４回１１月２４日(金)高麗川カントリークラブ（初開催）24（ご参考）≪青年経営者部会≫

定時総会
５月２２日(月)第１部 定時総会

参加者２４名 パレスホテル大宮【議案】
１ 令和 4 年度事業報告
２ 令和 4 年度収支報告並びに会計監査
３ 令和 5 年度事業計画
４ 令和 5 年度収支予算

内藤 岳 部会長

第２部 講演会『メタバース産業革命～デジタルツインとの融合が生み出す、2030 年のビジネス～』
小宮 昌人 氏JIC ベンチャーグロースインベストメンツ株式会社
イノベーションストラテジスト
慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科 研究員
Metaverse Japan Lab 事務局長/研究員

第３部 懇親会

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６月例会
６月１９日(月)第１部 講演会『変わりゆく人材市場と人材の確保』

参加者１７名 大宮ソニックシティ

綿貫 哲也 氏株式会社 マイナビ
支社業務推進担当（前埼玉支社長）
第２部 懇親会・全国大会実行委員会

正副部会長会議 ６月２３日（金）参加者４６名 TKP 東京駅カンファレンスセンター【議題】（１）経営者協会青年部会全国大会 in 埼玉について（２）今後の全国大会開催地について（３）各部会の活動状況について（４）その他
・高知大会の PR・審議、提案、質問等

26

７月例会
７月２５日(火)第１部 渋沢栄一記念館 施設見学

参加者７名 渋沢栄一ゆかりの地（深谷市）

第２部 旧渋沢邸 中の家 施設見学

第３部 尾高惇忠生家（渋沢栄一氏従兄） 施設見学 第４部 懇親会・全国大会実行委員会

８月例会
８月２８日(月)
参加者２３名 大宮ソニックシティ
第１部 講演会『ジェネレーティブ AI がもたらすビジネス革新！～マイクロソフトの戦略と展望～』
西脇 資哲 氏
日本マイクロソフト株式会社
業務執行役員・エバンジェリスト
第２部 懇親会・全国大会実行委員会

27

９月例会
９月２６日(火)『歓迎挨拶』

参加者１０名 望月印刷株式会社

望月 諭 氏
望月印刷株式会社代表取締役社長
第１部 講演会『クロスメディアと環境保護への取り組み』①クロスメディア事例

桝本 欽章 氏
同社
メディアコミュニケーション企画室 課長補佐
②環境保護印刷

山根 徹也 氏
同社
デジタル事業部 部長③見学

第３部 懇親会・全国大会実行委員会

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第４８回経営者協会青年部全国大会ｉｎ埼玉式

１０月１２日（木）・１３日（金）
参加者１８３名 パレスホテル大宮典

開会宣言
望月 諭 氏
実行委員長

主催者挨拶
内藤 岳 氏部会長

歓迎挨拶
原 敏成 氏
会長

来賓挨拶
来賓挨拶
大野 元裕 氏清水 勇人 氏埼玉県知事
さいたま市長
記念講演『日本の未来を拓く 渋沢栄一の発“創”力』

渋澤 健 氏シブサワ・アンド・カンパニー株式会社 代表取締役
コモンズ投信株式会社 取締役会長

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懇 親 会

挨拶
内藤 岳
部会長

乾杯
望月 諭 氏
実行委員長

オープニング①埼玉大学アカペラサークル「CHOCOLETS」

オープニング②埼玉パナソニックワイルドナイツ公式チアリーディングチーム「MissBlue」

イベント①川口初午太鼓「和太鼓 颯（はやて）」イベント②県別対抗戦「日本酒産地当て」

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次回開催地紹介（高知）記念ゴルフ大会

クロージング 南越谷阿波踊り

参加者５９名 霞ヶ関カンツリー倶楽部西コース

エクスカーション

参加者５３名 熊谷市・深谷市

さくらオーバルフォート

渋沢栄一記念館

中の家

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１２月例会
１２月８日(金)第１部『メーカーとしてのＳＤＧｓ活動推進事例』

参加者１７名 大宮ソニックシティ

坂本 昇 氏
雪ヶ谷化学工業株式会社
代表取締役社長
第２部 全国大会報告会（第４８回経営者協会青年部会全国大会 in 埼玉）

望月 諭 氏全国大会実行委員長
望月印刷株式会社代表取締役社長
２月例会
２月 ９日(金)千葉・茨城との合同例会（主催：千葉）

第３部 懇親会

参加者５名 高円宮記念 JFA 夢フィールド

３月例会
３月１５日(金)参加者１１名 弓削田醤油株式会社
第１部『世界埼玉醤油化計画～これからの 100 年に向けての展望～』

弓削多 洋一氏
弓削多醤油株式会社代表取締役『工場見学』

第２部 懇親会

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