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職務経歴書の書き方

サンプル＜女性復職希望の人＞

職 務 経 歴 書
氏
名 ：栃木 はな子(00 歳)
現 住 所 ：栃木県○○市〇丁目〇番地
携帯電話 ：090-0000-0000

希望職

種営業事務スタッフ

職
会社・部署・在籍期間

歴

職務内容及び実績・成果

平成○○年○月
・売上管理全般○○企画株式会社

・商品の在庫・発注管理

一般事務として勤務

・請求書発行( 通算６年 )・顧客リスト作成

平成○○年○月
・ＤＭ発送
・社内・社外向け

書類作成

・来客対応

職務を通して身につけたこと◆数値を扱う際は、入力・転記ミス等がないよう、細心の確認を徹底した。
数値データ処理の効率化を考え、エクセルのデータベースを勉強、活用し処理速度や精度向上に努めた。
◆書類に関しては、「正確に、早く、的確に」を意識して、作成した。始めは要領がつかめず、何度も作り直したが、コツをつかむと、上司からの簡単な口頭指示で、書類を作成することができるようになった。
「○○さんがいるととても助かる」と言われ、より仕事にやりがいを感じた。
◆相手の立場に立って、自分が何をすべきかを考え行動するよう心掛けた。
お客様のクレーム電話にも、問題点を把握し、今、お客様はどうしてほしいのかという対応ができるようになった。

・電話対応
平成〇〇年〇月
長男出産・育児の為退職

自己 PR
前職での売上向上を目指しての営業サポートの仕事には、やりがいを感じておりました。
上司や営業、お客様の立場に立って、積極的に業務を遂行していました。また。仕事の速さと正確さには、自信があります。育児中も仕事復帰を目指し、空き時間を利用し、パソコン(エクセル、パワーポイント)習得を継続中です。
貴社の営業事務の求人を拝見し、ぜひ、自分の事務能力を活かしたい思いでいっぱいになりました。
今後は経験を活かせる営業事務で、キャリアアップを目指しながら、お客様にも社員のみなさまにも信頼されるスタッフを目指して全力を尽くしたいと思います。
以上
平成 30 年度

テクノオーシャンユース(青少年館事業) 実施報告

日時：2018 年 10 月 13 日(土)11:00～15:30

場所：バンドー神戸青少年科学館 新館地下ホール
主催：テクノオーシャン・ネットワーク、日本船舶海洋工学会海洋教育推進委員会
協力：バンドー神戸青少年科学館
事前募集対象：小学生 5・6 年生(定員：各 10 名)
参加者：1 回目

11:00～12:00

9名

2 回目

13:30～14:30 15 名

3 回目

15:00～16:00 12 名

内容：「作って学ぶ、水中グライダーの世界！」
参加者は、アクリルパイプや発砲スチロール球、プラスチック板、竹串、L 型ネジ、六角ナットなどの材料を用いて、ミニ水中グライダーを製作し、プールで実際に走らせ、スクリューなどの原動力がなくても機体の重さや浮力の力のみで水中を飛ぶことのできる、水中グライダーの仕組みを学んだ。
自らのおもさでゆっくりと水中に沈み、水底到達時に L 型ネジに引っ掛けたナットのおもりが外れて機体が浮上するよう、浮力材の量とその位置のバランスについて工夫した。
参加者は水中をより美しく・遠くへ進む水中グライダーの製作を目指した。
当日の様子：
くらしの情報お知らせ

相談

就職

自殺対策フォーラムを開催します

Shimotsuke

40

2014.1

広報しもつけ集

栃木県ボランティア連
絡協議会・下野市ボラン
ティア連絡協議会共催
講演会のお知らせ−募■ 問い合わせ先
総合政策課
☎︵ ︶
５５５ ０
２月３日㈪
午後１時 分〜３時
栃木県庁本館６階
大会議室２

これからの人生をよりよく 生 き る た め に︑ コ ミ ュ ニ
ケーションのヒントにしませんか︒
皆さまお誘い合わせてご参加ください︒
■日時
２月 日㈭
開場 午後１時〜
開演 午 後 １ 時 分 〜３時頃
■場所
ゆうゆう館 会議室
■演題
﹁終活とは﹂よりよい人
生をおくるために■講師
武 藤 頼 胡︵ む と う よりこ︶氏■問い合わせ先下野市社会福祉協議会ボランティアセンター☎︵ ︶１２３６︵ ︶
５８０７3080︶

０２８︵６２３︶
２４８９−

■テーマ
﹁私たちにできる自殺予防対策〜高齢者の自殺を防ぐ地域づくり〜﹂■目的
自殺対策先進県である秋田県の自殺対策について学
び︑ 高 齢 者 の 自 殺 対 策 に
必 要 な 地 域 づ く り の た め に︑ひとりひとりができることについて学びます︒
■日時
１月 日㈫
午後１時 分〜４時■会場
栃木県庁小山庁舎 大会
議 室︵ 小 山 市 犬 塚３ １１︶■対象
関心のある方
どなたでも参加できます︒■定員名■参加費 無料■締め切り
１月７日㈫■申し込み・問い合わせ先
栃木県県南健康福祉セン
ター健康支援課☎︵ ︶６１９２1422︵宇都宮市塙田

︻栃木会場︼
２月 日㈪午後１時 分〜３時
栃木市役所︵新庁舎︶３階正庁Ａ︵栃木市万町︶■講師︻宇都宮会場︼ＮＰＯ 法人
シニアライフ情報センター
理事 小瀬 有明子さん︻栃木会場︼ＮＰＯ 法人シニアライフ情報センター
代表理事 池田 敏史子さん■申し込み方法
各開催日の１ 週間前までに 電 話・Ｆ Ａ Ｘ・ メ ー ル でお申し込みください︒※定員になり次第締め切ります︒※申込用紙は下野市役所都市計画課︵☎︵ ︶２ １ １ ４︶にあります︒■申し込み・問い合わせ先
栃木県県土整備部住宅課☎０２８︵６２３︶
２４８３

30

1−
2025

kikaku-shien@pref.tochigi.lg.jp1344 43

30

30

1−

9−48

下野市総合防災訓練を実施します■日時 ２月８日㈯午前９時 分〜■ 場所
ゆうゆう館
国分寺運動公園駐車場
多くの皆さんのご参加をお待ちしています︒※ 防 災 訓 練 実 施 当 日 は︑ ゆうゆう館の開館時間が午後１時からに変更となります︒■ 問い合わせ先
生活安全課
☎︵ ︶
５５５５

高齢者の﹁住まい・住み替え﹂〜元気なときの住み替えと要介護期の住み替え〜

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高齢者の身体の状況や費用 か ら み た 住 ま い の 種 類 や︑住み替えを考える場合の留意 事 項 な ど に つ い て︑ わ かりやすくお話します︒■ 日程・会場︻宇都宮会場︼

1740

イベント

2732

171740

新市建設計画の変更について

32

合併特例債延長法が成立し︑ 合 併 特 例 債 の 発 行 期 間が被災地以外の市町村でも５ 年 間 延 長 さ れ︑ 平 成 年度まで発行が可能となりました︒
本 市 で は︑ 合 併 特 例 債 をよ り 効 果 的︑ 効 率 的 に 活 用
す る た め︑ 新 市 建 設 計 画 を次のとおり変更します︒■新市建設計画とは
平成 年１月に南河内町・ 石 橋 町・ 国 分 寺 町 合 併協 議 会 に お い て︑ 合 併 後 の新市を建設して行くための基 本 方 針 を 定 め る と と も に︑これに基づく建設計画を策定したものです︒■変更内容︵１︶計画期間を延長します︻現︼ 平成 年度〜平成 年度︻新︼平成 年度
〜平成 年度︵２︶財政計画を変更します
長期財政健全化計画と整合性を図ったものに変更※詳しくは市ホームページをご覧ください︒
17
事 さかいひっこしせんたー
業所 株式会社サカイ引越センター
名事業所所在地等
宮崎市松山2-3-4

INDIRECT関数を使用してINDIRECT関数を使
INDIRECT関INDIR
B3:O4を判定材料にしていB3:O4を判定材料にB3:O4を判定
B3:O4

世界一の新生活応援グループを目指して【事業概要】
・引越サービスの提供
・新生活に必要な商品の販売（家具家電等）
・不用品の買取 等

電話 096-284-1148
担当部署 南九州推進課
担当者名 人事担当 黒川大介／梅本歩実

mailto:s.minamikyusyu@hikkoshi-sakai.co.jp
1971年11月
設
立
473,100万円
資 本 金5997人
従 業 員 数勤務

地 宮崎市内（花ヶ島町、松山）

勤 務 時 間

7:30 ～ 16:30(うち休憩時間70分 ）交替勤務制: 無 時間外勤務: 有
公休105日（シフト制）休 日 ・ 休 暇 有給休暇10日（入社半年後付与）
雇用 労災 健康○○○オンライン面接（面談）対応

加入保険等

厚生
○
〇

【営業・現業スタッフを募集！】
ホームページURL
https://recruit.hikkoshi-sakai.co.jp/

福利厚生・待遇等
手当

休暇制度

福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回、決算賞与年1回
・通勤手当（上限5万）有・家族手当、資格手当有※資格によっては受講料の援助や合格祝い金の支給有・リフレッシュ休暇(勤続3年～)・産休／育休制度有・育児介護休暇
・慶弔休暇／誕生日休暇 等

・誕生日祝い金・準中型運転免許取得支援
・確定拠出年金・従業員持株会・保養施設 等

引越の営業って？
●どんな仕事ですか？
お客様のご自宅に訪問し、お客様のニーズに合った最適なプランをご提案する仕事です！100％反響営業
で新規のテレアポや飛び込み営業はございません。入社後研修はもちろん、サポート体制が整っているのでご安心ください。
●つらいことやうれしいことはありましたか？
もちろんご提案を断られることもあるので残念な気持ちになることがあります。しかし、お客さまに、『あなたに引越を頼んでよかった！』と言ってもらったときの嬉しさは格別です。

求人計画

募集対象

学校等新規卒業予定者

一般求職者

採用予定数

給与（基本給等）

学校等新規卒業予定者
中大 短 高 専 新卒内途
学 大 専 門 不問

新卒
中途
不問

職種

仕事内容・必要な資格など

営業職

お引越プランのご提案
普通自動車運転免許

260,000円〜※経験等を考－ － － －
慮

－－

5

現業職

引越作業
普通自動車運転免許（AT限定不可）

250,000円〜 450,000円－ － － －－－

5000－ － － －－－－000－ － － －－－－
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

OBSERM7DRY

行ってみよう､研究最前線の天文台

岡山天体物理観測所
岡山天体物理観測所は言わずと知れた日本最大級の188cm反射望遠鏡を備えた国立天文台の施設です｡昭和35年(1960年)に東京大学東京天文台の付属施設として開所して以来､長らく日本で−番大きな望遠鏡として活躍してきました｡現在では、ハワイのマウナケア山頂上にある国立天文台ハワイ観測所の｢すばる望遠鏡｣が口径8.2mで日本一の大きさ撫を誇り､国内においても西はりま天文台公園の｢なゆた望遠鏡｣が口径2mなので、主鏡の大きさでは−番でなくなりました｡しかし鏡筒の長さは9mもあり､こちらはなゆた望遠鏡よりも長くなっています｡そのため望遠鏡を設置しているドームも大きく､近くで見た姿は圧巻です｡全体の大きさを見れば､日本最大級の望遠鏡常によく､遠く瀬戸内海の島々を見渡すことができます｡敷地内には岡山天文博物館があり､プラネタリウムと展示室が設置されています｡博物館には太陽観測室もあり､晴天時には望遠鏡で太陽を観測できます。

天文台への交通はJR山陽本線の鴨方駅からバス､またはタクシーとなります。
しかしバスは−日数便しかありませんのでご注意下さい。
ちなみに科学館の4Fには､天文台で以前使用されていた188cm望遠鏡の操作卓が展示してあります｡科学館にお越しの際はご覧下さい。
江越航(科学館学芸員）〃
山形県立東桜学館中学校・高等学校
SSH で身に付ける
３つの力と２つの態度
探究する力
科学的思考力
昨年度、校内で発表した探究活動の内容（代表グループ）をポスターで展示いたします！

他者を理解し協働する力
地域への貢献に対する態度
未来への責任に対する態度

未来創造プロジェクト成果物展覧会●展示内容● SSH 事業

令和４年度探究活動「未来創造プロジェクト」の内容＊令和 4 年度中学１～３年生及び高校２年生の代表グループの研究内容をポスターで紹介します。

●開催期間●

令和 5 年６月 2１日（水）～７月 1０日(月)８：３０～１７：１５ 最終日は１４：００終了●開催場所●

山形県議会ギャラリー

県議会棟 1 階ロビー

山形市松波２－８－１●入場無料です。
●申込不要・どなたでも参観できます。

本校の HP にて、これまでの SSH関連の取り組みがご覧いただけます！

●問い合わせ先●
山形県立東桜学館中学校・高等学校
山形県東根市中央南一丁目 7 番 1 号
電話：代表 0237－53－154０
研究課 紺野陽人・寒河江香澄
東根市公益文化施設 まなびあテラス
電話：代表 0237－53－0223
2018 年５月 11 日
各位

東京都新宿区西新宿八丁目 17 番１号
株 式 会 社 ア ド ウ ェ イ ズ
代
表取締役
岡 村
陽 久
（コード番号：2489
東証マザーズ）問い合わせ先:上席執行役員 管理担当
田 中
庸 一
電話番号03（5331）6308

2018 年３月期業績予想値と実績値の差異、営業外収益の計上及び役員報酬の減額に関するお知らせ
2018 年２月５日に公表した 2018 年３月期（2017 年４月１日～2018 年３月 31 日）の業績予想値と本日公表の実績値との差異及び営業外収益の計上につきまして、下記のとおりお知らせいたします。
また、今般の業績を真摯に受け止め、その経営責任を明確にするため、役員報酬の減額を実施することを決定いたしましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．2018 年３月期業績予想値と実績値の差異（2017 年４月１日～2018 年３月 31 日）(単位：百万円)前回発表予想
（Ａ）
実績値
（Ｂ）
増減額
（Ｂ－Ａ）
増減率（％）（ご参考）前期実績(2017 年３月期）

親会社株主に帰属する
当期純利益

１株当たり当期純利益

売上高

営業利益

経常利益

46,000560

730

220５円 68 銭

41,501299575

9０円 26 銭△4,498

△260

△154

△210

△9.8%

△46.5%△21.1%△95.5%

42,329

315

248

△450

△11 円 11 銭

２．差異の理由
当連結会計年度（2018年３月期）のインターネット及びスマートフォン関連市場の安定的な成長を背景にスマートフォン広告及びインターネット広告事業が順調に推移しておりましたが、大手ゲームクライアントにおけるスマートフォンアプリのリリースの遅れ、EC案件の広告表記の一部規制による獲得数の減少及び2018年３月期第３四半期において売上高の訂正(注)を行ったことにより、売上高は前回発表予想（2018年２月５日公表）に対し9.8％減の41,501百万円となりました。利益面におきまして
は、売上高減少の影響により営業利益は46.5％減の299百万円、経常利益は21.1％減の575百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は95.5％減の９百万円となりました。
(注)本日公表の「（訂正・数値データ訂正）「平成30年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について」をご参照ください。

３．営業外収益について当社が出資する投資事業組合において、運用する株式等の売却を行ったことにより投資有価証券評価益197百万円を営業外収益に計上いたしました。

４．役員報酬の減額について(1) 役員報酬減額の内容
代表取締役社長

月額報酬の50％を減額

担 当 取 締 役

月額報酬の20％を減額(2) 減額対象期間
2018年７月から2019年６月までの12カ月間以上
主催：なら思春期・不登校支援研究所
東豊先生からのメッセージ
今回の講座はみなさんが「現場で日頃から困っていること・悩んでいること」について応えていく形で進めたいと思っています。ぜひ、様々な質問や日頃困っている事例などをご提示ください。
家族に関することでなくてもかまいませんので、お気軽にご質問ください。

「教育現場における困りごと・悩みごと」
ー家族療法の活かし方ー

東 豊 先生
8月22日（日）13:00～16:00
講師

2021年

対象：教育現場に関わるさまざまな職種の方（SC・SSW・教員、指導員など、もしくは心理・教育分野の大学院生）

参加費：5,000円
ー

講師紹介

東豊先生

ー

1956年 滋賀県生まれ
龍谷大学文学部臨床心理学科・同大学院文学研
究科臨床心理学専攻 教授。
九州大学医学部心療内科、鳥取大学医学部精神神経科、同医局長などを経て現職に至る。
医学博士、臨床心理士、公認心理師。
専門はシステムズアプローチ、家族療法。
著書は「セラピスト入門」「リフレーミングの秘訣」「新版 セラピストの技法」（いずれも日本評論社）など多数。
新著は「超かんたん 自分でできる 人生の流れを変えるちょっと不思議なサイコセラピー」（遠見書房）

お申込み方法
申し込み先
下記の項目を明記ください
QRコード※締切：８月５日（日） 定員80名＜先着順、定員になり次第締め切ります＞
申し込み先： http://nara-futoko.net/index_mailform_higashi2.html
1）氏名（ふりがな） 2）携帯電話番号
3）返信用アドレス
４）校種と職種
もしくは心理の大学院生、あるいは教職院生
５）質問したいこと、事例報告希望など＊振り込みが確認されてから、お申し込みが確定します
振込先は、お申込みの後メールにてお知らせいたします＊今回の講演は臨床心理士の資格更新ポイントに申請しません

今回の講演会では参加者の中から事例やワンポイントの質問を募集します。
参加申し込み時に、ワンポイントの質問や事例報告の希望をお寄せください。
事例報告はA4、1枚くらいにまとめたものを参加申し込みの後、送付いただきます。詳
細につきましては、参加申し込みの後、ご連絡させていただきます。

なら思春期・不登校支援研究所とは？

http://nara-futoko.net/

奈良にご縁のある仲間で、資格の種類を超えて心理支援を学び続けるための研修や勉強会の企画、さらに不登校をはじめとする思春期の子どもたちの居場所作りを目的としています。
研究所アドバイザー

・伊藤美奈子・阪中順子・相馬誠一
・竹下三隆 ・良原惠子 （50音順）
研修担当 栗本美百合
新横浜プリンスペペは横浜ＤeＮＡベイスターズを応援しています。

新横浜プリンスペペ

LINE©YDB

友だち限定

勝ち

横浜ＤeＮＡベイスターズが試合に勝った次の日はLINE ショップカードに１P １ポイントプレゼント

LINE のショップカードのポイントが1,000 円以上のお買物でお使いになれる
新横浜プリンスペペ

貯まったら5OFF 円※イメージです。

期間…２０２4 年レギュラーシーズン公式試合期間中
ポイントは試合に勝った翌日にご来店

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10 ポイントで 500 円ＯFF
チケットプレゼント！

プレゼント場所 1F 西武プリンスクラブカウンター

読み込みはお一人さま
１日１回のみポイントがつかない日

・負けた日の翌日
・引き分けた日の翌日

・休館日

まだ友だち登録されていない方はLINE 公式アカウント

今すぐ！こちらから !!

↓１勝につき１ポイント進呈@546jsncg（その次の日に進呈）※QR コードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。 ※イベントは予告なく変更となる場合がございます。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓☆LCAF（エルカフ）通信☆ No.46 2022 年 7 月 25 日号┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛＊夏休みになりました。毎日暑いですが、皆様いかがおすごしでしょうか。
_/_/_/_/ I N D E X _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
・ISO 情報------…………削減貢献量とカーボンニュートラリテイの新しい動き
・LCAF からお知らせ…7/23 土に初級検定試験を行いました。
今後の LCA 研修の予定を決めました。
・編集後記………………ほんとうに暑いですね。新しい事務所？
■■ ISO 情報：削減貢献量とカーボンニュートラリティの新しい動き ■■ ━━━〇ISO14068(カーボンニュートラリテイ)
6 月末から 7 月 5 日(火)、7 月 7 日(木)と続いた WG が終わり、CD(コミッテイドラフト)ができました。今後各国に回付され、国としてのコメントを出すことになります。今までお伝えしてきたように、カーボンニュートラリティの定義は、「排出量(Emission)＝除去量(Removal)＋オフセット(カーボンクレジットの購入)」です。排出量の算定方法は、組織については ISO14064-1:2018（組織の GHG 排出量の算定方法）を使い、製品については ISO14067:2018（カーボンフットプリント（CFP））を使うということが書かれています。削減貢献量(Avoided Emission)の記述はどこにもありません。
〇ISO/DTS14069（ISO14064-1:2018 の使い方）
組織のカーボンニュートラリティの算定に使う ISO14064-1 の具体的な使い方を示す TR（技術報告書）だったのですが、TS（技術仕様書）として修正版が回付されました。この修正版では、リサイクルについてだけですが、削減貢献量の算定が認められています。たとえば、リサイクルで再生材料を作る場合に、再生材料ができる分だけ GHG 排出量を「控除」することが認められています。リサイクルの削減貢献量は、SCOPE3 では認められていません。その他は SCOPE3とよく似ていて、SCOPE3 との対比表も Annex についています。これから各国の投票が始まります。賛成多数でこのまま発行になるかどうか結果が楽しみです。
〇ISO14064-1:2018（組織の排出量の算定方法）
この ISO に製品の削減貢献量を入れ込む改訂を行うかどうかの各国投票が始まりました。前号の LCAF 通信でお伝えしたように、ISO14064-1 のフランスの議長が強く主張していた提案です。
8 月中旬が投票の締め切りです。多数の国の賛成を得て改訂の検討をはじめることができるかどうか、注目したいと思います。
〇IWA42（Net Zero）
IWA は国際ワークショップでの合意を文書にするものです。英国の提案で、Net Zero の IWAを作成するワークショップが 7 月 13 日（水）に行われました。残念ながら私はリアル出張があったので参加できませんでしたが、ISO/TC207 の国内委員会の事務局さんが参加して報告してくれました。原案に 1500 ものコメントが寄せられ、それを反映したドラフトが 8 月 9 日（火）と 10日（水）に行われる次回と、8 月 31 日（水）と 9 月 1 日（木）に行われる次々回で議論され、9月上旬には IWA42 として発行されるということです。これらのワークショップは、関心がある人は誰でも参加できます。次回には私も参加し、この LCAF 通信の次号で内容をお伝えしたいと思います。
■■ LCAF からのお知らせ ■■ ━━━━━━━━━━━━━○「LCA 初級検定試験」を 2022 年 7 月 23 日（土）にオンラインで行いました。問題と解答をなるべく早くホームページで公開します＜https://www.lcaf.or.jp/seminar-2.html＞
なお、次回の「LCA 中級検定試験」は 9 月 17 日（土）午前に行う予定です。
・LCAF の「初級検定試験」は、LCA を学ぶ人が誰でも知っていなければならない基礎知識を問うものです。
「中級検定試験」は、自分で LCA を実施をする人が最低限知らなければならない知識を問うものです。LCA の実践的知識を問う「上級検定試験（仮称）」は、今後 LCA の実務の経験が長くまた LCA を熟知している識者の方々による委員会を組織し、実施計画を作って行きたいと考えています。
1

〇今後の LCA 研修の予定を決めました。順次ホームページでお知らせします。
・初級研修
2022 年 9 月 6 日（火）と 7 日（水）の午前、および2022 年 12 月 12 日（月）と 13 日（火）の午前
・次回 LCA 中級研修
2022 年 11 月 10 日（木）と 11 日（金）の午前■■ 編 集 後 記 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━
暑い日が続きます。ISO の会議が始まる前のオンラインの雑談で、ヨーロッパの各国の参加者がとてもたいへんと言っていました。私が 1990 年にウイーンに滞在していた頃は、冷房があるホテルがまだ少かったのですが、もうどんなホテルにも冷房はあるでしょうね。私が働いていたウイーンの研究所はウイーン郊外のハプスブルグ家のお城だったのですが、もちろん冷房はなく、日中の気温が上がると帰宅命令が出ました。冬はどんなに気温が低くても帰宅命令は出ません。
暖房があるからですね。
LCAF も設立して 3 回目の夏になりました。賛同会員の皆様に支えていただき、またカーボンニュートラリティの流れの中でのお問い合わせも多く、何とかつぶれないで継続できています。
コロナ禍にも拘わらず、最近は面談でのご相談をご希望される方も多くなって来ましたので、少人数の面談ができる程度の賃貸事務所を借りることを考えています。練馬の自宅から通うことを考えるとやはり池袋かなと思っていますが、、、LCAF 通信の次号で新事務所をご紹介したいと思っています。
夏休みになり、とても暑くなりました。今年は蝉が鳴くのが遅いと思っていましたが、都内練馬区の我が家の周りでもやっと鳴き始めました。でも例年に比べるとまだ少ないように思います。そういえば、北海道の川でウナギが捕れるようになったとニュースで言っていました。温暖化が進んでいるのだと思います。皆様、暑さに負けないように、健康に注意して過ごしましょう！
(LCAF 理事長 稲葉 敦）---------------------------------------------------------------------ご意見,ご感想,本メールマガジンの解除のご連絡はこちらまで
lcaf-contact@lcaf.or.jp---------------------------------------------------------------------一般社団法人 日本 LCA 推進機構
Japan Life Cycle Assessment Facilitation Centre（LCAF）（エルカフと呼んで（読んで）ください）〒71-0014 東京都豊島区池袋 2-36-1
インフィニテイ池袋 8F52
電子メール：lcaf-contact@lcaf.or.jp
URL:https://lcaf.or.jp/

2
エポキシ樹脂パテ材

スクイズパテ＃３０
JAIA

用 途

特 長性 状F☆☆☆☆

①スクイズ工法におけるスクイズプレート(D52S、DG、B2)の取り付け②スクイズ工法におけるひび割れ部のシール①スクイズプレート(D52S、DG、B2)の取り付け、ひび割れ部のシールの両方に使用できます。
②無溶剤タイプで100％硬化し、ほとんど収縮せず充填接着に優れています。
③速硬化タイプです。
④ホルムアルデヒド規制対象外です(JAIA F☆☆☆☆)。
項 目主成分
外 観配合
比重可使時間塗膜硬化時間主剤(A剤)
硬化剤(B剤)
エポキシ樹脂ポリチオール
白色揺変状
黒色揺変状
主剤：硬化剤＝1：1
1.2～1.6
40分以内
70分以内

測定方法
目視
重量比
JIS K 6833
20g／23℃
ドライニングレコーダ23℃

経時引張せん断接着強さ(JIS K 6850 23℃)

引張せん断接着強さ(N/mm2)

15分

30分ｰｰｰｰｰｰ

経過時間45分
1時間
3.0

5.6

2時間
9.3

(鋼板SS-400 サンドブラスト処理)

使用方法①スクイズプレート(D52S、DG、B2)の取り付け部、ひび割れ部の油、埃、錆などを取り除き、十分に乾燥させます。
②スクイズパテ#30の主剤と硬化剤を1：1の重量割合で正確に計量して充分に攪拌混合する。
③スクイズプレートにスクイズパテ#30をヘラを用いて均等に盛りつける。
③スクイズプレートをコンクリート面に圧着した後、プレートからはみ出たスクイズパテ#30をヘラで廻りを押さえてプレートのツバにかぶせます。
④プレート間のひび割れは、スクイズパテ#30で完璧にシールします。
■シール幅：20～30mm、シール厚：2～3mm⑤スクイズパテ#30が硬化するまで養生します(注入開始可能時間の目安参照)。
⑥スクイズパテ#30が硬化後、注入材を充填します。
⑦注入材が硬化後にスクイズプレート、スクイズパテ#30を除去する。

注意事項①作業場所は充分に換気し、保護具等を着用して下さい。
②作業服、工具に付着した樹脂は速やかに除去して下さい。
③体質によってはかぶれることがありますので、保護具等を着用し、皮膚に付着した場合には直ちに、石鹸水で洗い流して下さい。
④皮膚障害、呼吸障害が見られるときは、必要に応じて医師に診察を受けて下さい。
⑤使用後は容器の蓋を閉めて冷暗所に保管して下さい。

梱包仕様

10セット／箱、1セット(主剤[A剤]：500g、硬化剤[B剤]：500g)

本カタログの技術情報は、弊社での試験に基づいて作成した資料です。記載の諸性能および性状は、材料や使用条件により、本カタログと異なる結果を生じることがあります。実際の諸性能・性状については、ご使用者各位でご確認願います。

スクイズ工法の標準施工要領

ひび割れの調査

清掃

ひび割れの位置、幅、長さをチェックし、設計図面等に記録する

ひび割れ周辺、特にプレートの貼付面の油、汚れをワイヤブラシ、ディスクサンダー等で丁寧に清掃する。

プレートの貼付位置の決定

ひび割れ幅、壁厚(注入深さ)に応じてプレート位置を決定する。
■標準貼付間隔
ひび割れ幅0.2mm未満：250mmピッチ以下
ひび割れ幅0.2mm以上：250～300mmピッチ

プレートの貼付

ひび割れを外さないように、スクイズパテ#30を用いてプレートを貼付する。プレートからはみ出したスクイズパテ#30は、ヘラで廻りを押さえてプレートのツバにかぶせる。

ひび割れのシール

プレート間のひび割れは、スクイズパテ#30で完璧にシールする。

シール材の養生

シール材が硬化するまで養生する(23℃ 5～6時間)。

計量・混合

注入

再 注 入

注入材の養生仕警 告

上

可使時間内に使い切れる量の注入材を計量し、充分に混合する。
■1人で注入する場合：500g～1kg

混合したスクイズ液を専用注入器か、手動式または足踏み式注入ポンプに充填する。注入ポンプには専用ノズルを装着し、プレートのバルブから徐々に圧力を加えながら充填する。
■プレートへの1回の注入量：20～30g

不足分は再充填する。ひび割れ幅が大きい場合は、スクイズ液低粘度を注入した後、中粘度或いは高粘度のように粘度の高い注入材を追加注入すると効果的である。

一昼夜放置し、注入材が硬化するまで外力を加えない。季節によっては、一昼夜以上放置する必要がある。

注入材が硬化した後、プレート、シール材を削り取り、平滑に仕上げる。

※健康に有害な物質を含有しています。かぶれやすい物質です。
※使用にあたっては、安全データシート(SDS)をお読み下さい。

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町一丁目26番地
芝信神田ビル9階

TEL：03-3526-6988
http://www.diareform.jp

FAX： 03-3526-6987
設計要領 第七集 機械施設編 改定概要（令和６年７月）■改定概要、□記載内容の変更
名称
第 1 編 トンネル非常用設備

改定概要、記載内容の変更

備考■防災受信盤の機能追加に伴う見直し
以上
新しいふれあい社会

認定ＮＰＯ法人東葛市民後見人の会
広報室（会報：毎月 700 部発行）
事務局

平成 30 年 9 月発行（第 54 号）

我孫子市湖北台 6-5-20

Tel／Fax 04-7187-5657

市民後見人が行う身上保護の事実行為はどこまで可能か―アンケートの自由回答から、問題点を探る―
理事 松村直道
はじめに
今年の７月９日、定例のスキルアップ研修会の席上、「市民後見人の職務は法律行為が原則であるが、思いやりを込めた活動は事実行為になり、それはやってはいけないのか」という疑問が出され、「身上保護の充実をめぐる後見人の不安」が、問題になりました。
弁護士や行政書士が後見人を務める場合、法律専門家の立場から財産管理や保全を重視し、身上支援は契約履行の確認に留まりがちといわれます。これに対して、社会福祉士や市民後見人は、人間関係重視の専門性や市民としての思いやりの精神に基づき、身上支援を重視する傾向にあります。その結果、被後見人訪問等において、本人の意思を尊重し安定した生活を確保したいという思いが、上記のような不安を生むに至っていると思われます。
そこで以下では、法律行為と事実行為の区別を改めて確認した上で、８月のスキルアップ研修会で実施された「後見人が行う事実行為の範囲についてのアンケート」結果を素材にして、問題状況を開示し、最後にそうした結果を生む背景について考えたい。
１ 身上保護をめぐる、後見人活動の分類
成年後見人が行う法律行為は、財産管理と身上保護に分かれます。前者は不動産や動産、債券や債務の「管理」や保全が主であり、後者は健康診断、入院、住居確保、介護の依頼等の「契約」を通じて、安定した生活の確認が目的です。しかし、本人が介護施設への入所を希望する場合、介護施設の情報収集という事実行為が必要になります。このように、身上保護の契約を実現するためには、情報収集・連絡・相談といった「付随的な事実行為」が、不可欠になります。後見人の不安は、この付随的な事実行為の先にある、保護者が行う生活支援や、介護者が行う生活援助に、「無意識にのめりこんでいる」のではないかという所にあるようです。
そこで以下では、「付随的～代理代行的行為」に視点を定め、「後見人の身上保護活動」を６分類してみました。①付随的基礎的職務、②付随的充実的職務、③人情的な生活支援行為、④思いやり的生活支援行為、⑤人間性を求める生活援助的行為、⑥社会参加を求める生活援助的行為。この分類は、回答結果を見ながら不安の所在を考えるための、過渡的なものです。
２ アンケートの回答から見た、身上保護活動の実態
以下では、１８名の回答者が記載した内容を、６つに分類してみました。
①付随的基礎的職務（契約を実現するために、最低限必要な行為です）「施設スタッフが施設の廊下を車いすを押して歩くのに同行した」、「更新国民健康保険証等を本部から受取、施設宛に届けた」②付随的充実的職務（本人の権利擁護や意思決定支援の充実に連なる行為です）

「本人と共に診察室で血液検査の結果の話を聞く」、「ケアプラン会議等に、本人と共に参加して意見交換する」、「電話代等の契約変更のため、携帯会社等へ情報収集に行った」、「看護師にヘアカットの申込依頼をする」、「特養への転院を決定、医師も参加いただき、本人に説明した」、「状況把握のため、入院見舞い」、「入所施設の施設サービス計画書のカンファレンスに参加」、「２年ごとの要介護認定面談に立ち会い」、③人情的な生活支援行為（これは人道的道義的な行為です）「よだれを拭く」、「衣服の乱れを直す」、「食事の簡単な介助（スプーンでゼリーを運ぶ）」、④思いやり的生活支援行為（これは人間らしさを求める行為です）「面会時、車イスを押して施設内の庭を散歩」、「施設の食事に不満があるため、時々果物を持参する」、「ラジオカセットやＣＤの購入」、「肌着やタオル等の購入」、「家族に本人からの生活費を渡す」、「施設の夏祭りに参加する」散歩の許可を得て、公園や近所を散歩した」⑤人間性を求める生活援助的行為（これは生活のリズムを求める行為です）「本（民話）の読み聞かせ」、「拘縮防止と予防のため、マッサージの実例を実演した」、「特養の車で病院まで移動し、入口からの車いすでの移動を担当した」、「生活の質の向上のため、観劇チケットの入手を手配した」、「外出レクとして、清水公園花ファンタジアを訪問」⑥社会参加を求める代理代行的行為（これ自律的な生活支援を求める行為です）「施設の車で、精神科外来受診に同行、薬を入手、次回受診日を予約、人手不足のため」、「墓参りの希望があり、同行する必要が出てくる」、「通夜・葬儀の手伝い」、「入院先のワーカーから、夏服が不足しているので購入してほしい、との要求があり、母親が高齢のため、３着程買い物した」、「車いすによる移動で身体介護を伴うため、移動支援事業を利用して、入院先の許可を得て、外食・買い物に連れ出す」、「施設の許可を得て、スニーカーを買いに靴屋に行った」、「眼鏡の購入に、本人とともにお店まで行った」
３ 調査の結果から見えてくる課題
身上保護の場合、後見人の基本的な職務は、介護依頼等の契約が正しく履行されているかを確認し、被後見人の意思を尊重した安定した生活を確保することです。そのために、本人の生活の場に赴き、本人や周囲の人々と密接な人間関係を作る必要があります。これらの行動は、法律行為に「付随する事実行為」の周辺に、具体的に現れます。
調査結果を見ると、①と②が身上保護に付随する事実行為ですが、この「境界」を超える職務である③～⑥がかなり多いことが具体的に判明しました。しかし、これらの行為は、違法ではなく、関係者の意向や判断に委ねられています。最近は、権利擁護や意思決定支援との関係で、③以降の行動が注目されていますが、これは後見人を含めて、広く関係者が検討すべき課題です。⑥については、最近の医療改革・介護保険改革のなかで、被後見人を取り巻く人的な施設環境が悪化しており、それが後見人による代理代行業務を生んでいるとの意見もあります。
市民後見人が、付随的な事実行為を超えて、どこまで関わるべきかという課題は、「家族的な思いに引かれて・・・」という個人レベルの議論ではなく、保護者や施設の職員が生活支援や生活援助を十分にできなくなる背景まで含めて考える必要がありそうです。
JUNE,2023
Keio Plaza Hotel Hachioji Opens Four New Hello Kitty, MyMelody, and Kuromi Character Rooms on July 14, 2023,
New Hello Kitty and Little Twin Stars Photo Spot Also OpenedTOKYO - Keio Plaza Hotel Tokyo (KPH), one of Japan’s most prestigious international hotels located in Shinjuku,
Tokyo, is pleased to announce that it will open four new Hello Kitty character themed rooms at its Keio Plaza HotelHachioji (Tokyo, Hachioji City, General Manager Ryoichi Abe) on Friday, July 14, 2023. Two of the four rooms will bebased on the theme of the Sanrio Co., Ltd. characters “Hello Kitty” and the other two rooms on “My Melody”, who has
many longtime fans from around the world, and her rival “Kuromi”, who placed third in the “2022 Sanrio CharacterAwards”. In addition, two new photo spots where guests can take commemorative pictures with “Hello Kitty” and“Little Twin Stars” were opened on the second floor of the Keio Plaza Hotel Hachioji on March 31, 2023 (Friday).
Hello Kitty, with her sparking eyes and blushed pink cheeks, and dressed up in a princess outfit,
will greet guests staying in her two rooms that have been adorned with originally designed jewelry
and created in a luxurious atmosphere that befits a princess. The rooms will also provide a smallelevated seating area as a special space for guests to enjoy cozy and relaxing gatherings with theirfamily and friends.
The two other rooms are the first to portray the themes of the two Sanrio characters “My Melody”
and her self-proclaimed rival “Kuromi” at any hotel within Japan, and they have been created in acute and stylish motif using shades of pink and purple colors. And like the “Hello Kitty” rooms, they
will offer a small elevated seating area for families and friends to enjoy a “Princess Party” as anexperience unique to the Keio Plaza Hotel Hachioji.
At the newly created photo spots, “Hello Kitty” and “Little Twin Stars” greet guests in their own
separate settings that both overflow with cuteness. “Hello Kitty” is portrayed as a princess standing at
the top of a flight of steps in a three-dimensional relief created uniquely for the Keio Plaza Hotel. At
the bottom of the steps is a glamorous looking chair patterned after a high heeled shoe that is castwith a spell to bring happiness to all those who sit in the chair. The other photo spot depicts “LittleTwin Stars” playing in an amusement park floating above fluffy clouds, and both riding a unicorn
against the backdrop of a rainbow and stars, also depicted in a three-dimensional relief.

Hello Kitty RoomMy Melody and Kuromi Room© 2023 SANRIO CO., LTD. APPROVAL NO. L640994

Room Name
Hello Kitty Rooms
My Melody and Kuromi Rooms

Number ofFloorspace

Guests perRoom Rates

Room(Square meters)

Room(Yen)

236.2

251,500337,300

430,250

Fhoto Spot

Hello Kitty

Little Twin Stars◎ Reservations are only accepted through our online website service at the URL listed below. (Starts from May 14(Sunday), 12:00 noon Japan Standard Time)https://www.keioplaza.com/hachioji/rooms/sanrio.html
三重県工業研究所
半導体の結晶欠陥を高精度で手軽に分析できます
カソードルミネセンス法による結晶欠陥の分析
技術分野分類４９０２：物性Ⅰ

技術キーワード（1）半導体産 業 分 類E-2８：電子部品・デバイス・電子回路製造業
パワーデバイス向け次世代半導体として GaN や SiC などの化合物半導体が注目されているが、結晶欠陥の少ないウエハ開発が課題となっている。カソード

概要

ルミネセンス（CL）法は、半導体に電子線を照射しバンドギャップ（Eg）と結晶欠陥に起因した発光（スペクトルや強度分布像）を測定でき、さらに SEMと EDS を組合わせることで Eg、結晶欠陥の存在箇所を手軽に評価できる。

内容

従来技術・

従来の走査型電子顕微鏡(SEM)-CL 法は、表面からの発光を検出し、半導体の競合技術結晶性の状態や不純物、欠陥の状態を評価するものであったが、SEM-CL 法との比較に EDS を組み込んだ SEM-EDS-CL 法で、強度分布像と元素分布像を重ね（優位性）て評価できる。
近年、パワーデバイスは、蓄電制御や EV などの動力制御に用いられており、本技術の有用性

シリコンに比べて耐熱性に優れ小型化が見込める GaN や SiC などの化合物半導体が注目されているものの、結晶欠陥の少ない高品質なウエハの量産が課題であり、詳細な欠陥情報をスピーディーに評価する必要がある。CL 法は SEMと同様のサンプル処理で手軽に対象物の欠陥を評価できることが特徴である。
Ⓑ≪SEM-EDS-CL 法でわかること≫

SEM

CLマッピング(461nm)ZnOⒶ：Eg に起因する発光ピークⒷ：結晶欠陥に起因する発光ピーク

関連情報

Ⓐ

①：強度（結晶欠陥の濃度）（図・表・写真等）③②①②：波長（結晶欠陥の準位）③：半値幅（結晶欠陥の量）④：結晶欠陥（461nm）および元素のマッピング（図 2 参照）

5. 0 µm

図 1 ZnO 半導体の発光スペクトル

適用可能製品
技術
氏名
シーズ
所属・役職

Zn K

図 2 ZnO 半導体の酸素欠陥(461nm)および元素のマッピング④

半導体：GaAs,、GaP、GaN、SiC、ダイヤモンド、混晶等
セラミックス：ZnO、MgO、AlN、BaTiO3,、SrTiO3,、蛍光体
井上 幸司
三重県工業研究所 エネルギー技術研究課・主幹研究員兼課長代理

保有者
技術窓口

三重県工業研究所 プロジェクト研究課

シーズ

TEL/FAX059-234-0407／059-234-3982

照会先e-mailkougi@pref.mie.lg.jp■知 的 財 産■試作品状況

無提示可

提供可
作成日 2023 年 1 月 5 日
中部イノベネット
産業技術の芽
IAVCEI 2013 Scientific Assembly - July 20 - 24, Kagoshima, Japan
Forecasting Volcanic Activity - Reading and translating the messages of nature for society

4W_1D-P18

Date/Time: July 24 Poster

Experimental constraints on mixing between basaltic and rhyolitic magmas along theNorris Mammoth Corridor in the Yellowstone National Park (USA)
Daniele Morgavi1 , Diego Perugini2 , Chad J. Pritchard3 , Cristina P. De Campos1 , Peter B. Larson4 ,Donald B. Dingwell1
1

Dept. Earth and Environmental Sciences, Ludwig Maximilian University (LMU), Munchen, Germany,2
Dept. Earth Sciences, University of Perugia, Piazza Universita, 06100 Perugia, Italy, 3 Geology
Department, Eastern Washington University, Cheney, Washington 99204, USA, 4 School of Earth andEnvironmental Sciences Washington State University, Pullman, Washington„ USA
E-mail: morgavi@min.uni-muenchen.de

The magma mixing process in the Norris Mammoth Corridor in Yellowstone National Park (USA) is observed
at different scales, including variable structural and textural patterns, as well as morphologies such as filament
like structures, enclaves, and mineral phases showing physicochemical disequilibrium. The type and geometry ofthese structures strongly depends on the mixing dynamics (e.g. Perugini et al., 2012; Morgavi et al., 2013). The
quantification of the morphology and the compositional variability of these structures are essential to understandthe mixing process and require detailed analytical and experimental studies.
We present the first set of chaotic mixing experiments performed using natural basaltic and rhyolitic melts fromthe Yellowstone Norris-Mammoth Corridor. The mixing process is triggered by a recently developed apparatus thatgenerates chaotic streamlines in the melts, mimicking the development of magma mixing in nature. The study of theinterplay of physical dynamics and chemical exchanges between melts is carried out performing time series mixing
experiments under controlled chaotic dynamic conditions. The variation of major and trace elements is studied indetail by electron microprobe (EMPA) and Laser Ablation ICP MS (LA ICP MS).
The mobility of each element during mixing is estimated by calculating the decrease of concentration variancein time. Both major and trace element variances decay exponentially, with the value of the exponent of theexponential function quantifying the element mobility. Our results confirm and quantify how different chemicalelements homogenize in the magmas at differing rates. These results constitute a robust basis for determining thetimescale of the mixing process at Yellowstone volcano using the differential mobility of chemical elements.

©IAVCEI 2013 Scientific Assembly. All rights reserved.

194
発泡スチロールの新変化 軽量『未来ハウス』（鉄より強く、軽く、安く、移動が簡単）
菱和ソリューション株式会社
物品の輸送時に保護材として主に使われる発泡スチロールの新たな用途として軽量『未来ハウス』への動きが広がってきています。
従来貨物輸送に使われるコンテナは建物としての用途（コンテナホテル、喫煙所、トレーラーハウス、トイレ、リモートハウス、キッチン、シェルター等）に幅広く利用されている。
しかし、コンテナ自体は結露等の腐食や塩害の錆に弱く、重量も約 4000kg（４トン）と非常に重いため、水災害等には安全とは言えなかった。
今回、このコンテナの壁屋根構造を発泡スチロール製の板材で構成し、かつ板材の表面がポリウレア樹脂により塗装されることで強度と柔軟性を備えた軽量『未来ハウス』が発表されました。

特徴としては、材料が発泡スチロールのため、断熱性に優れ、軽いため水害時には浮上し、また太陽光発電パネ
ル、蓄電池が常備のためフェーズフリーとして平常時役立つと共に、非常時にも使える優れものである。
また、成型がしやすい発泡スチロールという特性を生かして、形を自由自在にデザインができる。また外側に様々なデコレーションも可能であり、中には千利休仕様の茶室や、かぼちゃの馬車、スペースシャトルをモチーフにといったデザインの希望も受け付ける。

--

参考―発泡スチロールについて―
原料ポリスチレンで製品体積の 98％が空気であり、省資源素材です。用途は世の中で広く使用されています。
―ポリウレアについて―
原料イソシアネートとアミン基との化学反応にて形成されるウレア結合化合物です。
耐衝撃性、耐爆破性、防錆性、防蝕性、耐薬品性、防音性、耐摩擦性、耐塩害性、真菌繁殖抑制があり、耐久性 20 年以上を発揮します。
用途は、アメリカ国防総省（ペンタゴン）、アメリカ空軍や各地の軍事前線基地施設や、貯水タンクで利用されるなどの実績がある。
貯金規定（改正新旧対照表（北海道版）後）（改結婚・子育て資金贈与税非課税措置に関する特約

正前）

結婚・子育て資金贈与税非課税措置に関する特約

１～15 （省略）

１～15 （同左）

16．
（特約の変更）16．（特約の変更）(1) この特約は、民法に定める定型約款に該当します。当組合は、この特約の各条項は、金融情勢その (1) （追加）この特約の各条項は、金融情勢その他の状況の変化や法令等の変更その他相当の事由があ他の状況の変化 （削除）その他相当の事由があると認められる場合には、民法の変更の特約に基づると認められる場合には、店頭表示その他の相当の方法で公表することにより、変更できるものとしいて変更するものとします。
ます。
(2) 前項 によるこの特約 の変更は、変更後の特約の内容を、店頭表示、インターネットその他相当の (2) 前項（追加）の変更は、（追加）公表の際に定める相当な期間を経過した日から適用されるものと方法で公表し、公表の際に定める 適用開始日 から適用されるものとします。
します。
17. （省略）

17. （同左）
以上（令和2年4月1日現在）

- 1 -

以上
（令和元年10月1日現在）
平成２６年度第２回 田辺市地域公共交通会議（田辺地域）

会議録（要点抜粋）

開催日時

平成２６年１２月１日（月）午後２時３０分～午後３時１５分

開催場所

田辺市青少年研修センター（教育研究所）３階会議室
１．開会

内

容

２．委員紹介
３．議題（１）廃止路線に係る対応策について
４．その他
５．閉 会

出席委員

平田委員、鈴木委員、加藤委員、谷端委員、泉委員、森委員、井谷委員、五十嵐委員、中川委員、森下委員、西村委員、小野谷委員、山本委員、
松川委員、鈴木委員
計１５名

欠席委員

髙瀬委員
計 １名

事

務

局

早田企画広報課長 榎本企画調整係長 新家主査、竹中主査、松本主査
計 ５名

報道関係なし

傍５名

聴者

1１．開会
事務局

・田辺市地域公共交通会議条例に基づき、田辺市地域公共交通会議の概要について説明するとともに、本日の議題については、バス路線廃止の対応策に係る案件であることを説明。
・本日の会議は田辺市地域公共交通会議条例第５条第２項の規定に基づき、会議が成立していることを報告。
２．委員紹介

事務局

・龍神自動車株式会社の代表委員の交代並びに本日の欠席委員について、事務局より報告。
３．議事

会長

田辺市地域公共交通会議設置要綱第５条の規定に基づき、会長（市長が指定する者＝田辺市企画部長）が議長となる。
（１）廃止路線に係る対応策について

事務局①路線バス事業者からのバス路線再編の申し入れ以降の対応等について、②今後の対応について、③路線廃止に伴う当面の代替運行について説明。

運輸支局

バス車両を導入した経緯と、障害者団体への周知状況を説明願いたい。

事務局

乗降調査結果から、週５日運行で１便当たり最大９人が乗車している。代替運行では週３日運行とし、２日縮小する中で、定員オーバーを避けるためにも１４人乗り車両を導入したい。
また、現在の利用者のうち障害者を特定した上で、関係通所施設等には事前協議を実施しており、一定の周知はできていると考えている。

Ａ委員

田辺駅から紀南病院間を片道２１０円の運賃で運行している
路線バスがあるが、今回の代替策は同区間をそれよりも安い２００円で運行予定としている。さらに、運行時刻についても、その路線バスと運行間隔が短い時刻がある中で、運賃やダイヤの検討は可能か。

事務局

代 替 運 行 に つ い て は 、既 存 の 路 線 バ ス ル ー ト を 踏 襲 す る 形 で 、運行したいと考えているが、ダイヤの検討は可能である。

2Ｂ委員

先ほど運賃の件で意見が出されたが、明確な回答がなかったと思われる。代替運行案の運賃２００円の根拠は。

事務局

現在、法第７９条で運行している住民バスの利用料は２００円で設定しており、また、路線バス廃止に伴う代替運行を実施している路線についても、この運賃を踏襲している。暫定的な措置であることと、市の政策の整合性の観点から、今回の代替運行も同額で実施したい。

Ｂ委員

路線バスと競合するような金額設定は問題ではないか。

運輸支局

調整は必要ではないかと思われる。ダイヤ調整と併せて協議してもらいたい。

Ｃ委員

問題となっている路線バスルートは、田辺駅と紀南病院を最短で結ぶルートとなっており、代替運行のルートとは違う。また、既に代替運行を実施している路線の運賃が２００円であることから、運賃についてもやむを得ないと考える。

Ｄ委員

運行ルートが同じでなければ問題ないのではないか。

代替運行を実施することについては承認されたが、運賃とダイヤの件は、再度整理した上で委員に対して報告を行うことになった。

４．その他
事務局

田辺市公共交通再編計画の進捗状況説明とヒアリング協力依頼
その他特になし【閉会】3
2021年12月17日
各位
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号
株 式 会 社 ア ド ウ ェ イ ズ
代
表取締役
山 田翔
（コード番号：2489
東証第一部）
問い合わせ先:上席執行役員 管理担当
田 中庸一
電
話番号
03（5331）6308(訂正)「第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分の払込完了並びに主要株主の異動に関するお知らせ」の一部訂正について2021年11月29日に公表いたしました「第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分の払込完了並びに主要株主の異動に関するお知らせ」につきまして、登記の過程で、自己株式売却損を資本金、資本準備金より減額する必要性を認識したため、下記のとおり訂正いたします。訂正箇所は下線を付して表示しております。
記
１．訂正箇所
Ⅰ．第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分の概要
Ⅱ．新株式の発行による発行済株式総数及び資本金の額の推移
２．訂正内容
（訂正前）
Ⅰ．第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分の概要（４）増加する資本金及び資本準備金の額

資本金142,408,500 円
資本準備金 142,408,500 円

Ⅱ．新株式の発行による発行済株式総数及び資本金の額の推移
増資前発行済株式総数
増資による発行株式数
増資後発行済株式総数

41,673,700 株（増資前の資本金の額 1,630,290,235 円）
327,000 株（増加する資本金の額142,408,500 円）
42,000,700 株（増加後の資本金の額 1,772,698,735 円）（訂正後）
Ⅰ．第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分の概要（４）増加する資本金及び資本準備金の額

資本金
資本準備金

84,829,900 円
84,829,900 円

Ⅱ．新株式の発行による発行済株式総数及び資本金の額の推移
増資前発行済株式総数
増資による発行株式数
増資後発行済株式総数

41,673,700 株（増資前の資本金の額 1,630,290,235 円）
327,000 株（増加する資本金の額84,829,900 円）
42,000,700 株（増加後の資本金の額 1,715,120,135 円）
以上-1-
2024 年 4 月 1 日 社会福祉法人 健翔会 虹の子保育園〒841-0038 鳥栖市古野町 194-2
ホームページ

Ｔel 0942-84-7716

http://www.kensyoukai.or.jp 発行責任者 中岡 康一郎

令和６年 4 月１日付けで虹の子保育園の園長に就任した中岡康一郎です。
虹の子保育園では 8 年間（保育士として 6 年、主任保育士として 2 年間）あいりす保育園では５年間園長として務めさせて頂きました。保育士としては 20 年目の節目を迎え4/1（月）新年度開始ます。
変わりゆく現代社会の中で、子どもたちが「人」としてどう生きていくのかを考えると4/19（金）内科健診

き、子どもたちが自身で考え、選択し前に進む力を身に着けることの必要性を強く感じます。０歳から６歳という年齢は人格形成の大切な時期であり、保育園はそのような生きる力の基礎を育む場でもあると私は考えます。園での様々な経験や体験を通して、子どもたちの自己肯定感を高め、やり抜く力、難局を乗り越える力、思いやる力、そして大切な心を職員一同育てて参りたいと思います。
私自身も６歳の娘と８歳の息子の父親でもあります。まだまだ子育て真っ最中です！共に子どもたちのことを考え一緒に成長を分かち合いたいと思います。

８日、１５日＜体育教室：木曜日＞ （3・4・5 歳児）
４日、１１日、１８日、２５日＜フッ素洗口：水曜日＞ （4・.5 歳児）
３日、１０日、１７日、２４日

毎日子どもたちの笑顔に囲まれて仕事ができることに感謝です。
どうぞよろしくお願い致します。

＜英語教室：月曜日＞ （3・4・5 歳児）

園長 中岡 康一郎

進級おめでとうございます！
今日から新たなそら組・うみ組での生活が始まります！！ひとつお兄さんお姉さんになり、子ども達も保護者の皆様もドキドキ、ワクワクされていることと思います。これから始まる生活の中で「できた！」「やってみよう！」「見つけた！」など、子ども達と遊びの中でいろいろなことを経験・体験し、「保育園たのしいな♪」「保育園にいきたいな♪」と安心して過ごせる場となるよう、一人ひとりに合わせた関わりを大切にし、環境を整えていきたいと思います。保護者の皆様とも日々の子ども達の成長を共有し、一緒に喜んでいきたいです。

☆そら組☆

元気一杯の皆と過ごせるこ

新ちゅうりっぷ組の子ども達と一緒に進級し、そら組で過ごすことになりました♪
遊びの中で様々なことを一緒に楽しく見つけていきた
いと思います☆

☆うみ組☆

幼児担任一同

ちゅうりっぷ組の子ども達と一緒に進級することになとを嬉しく思っています！
皆の笑顔と成長を、たーく今年度もうみ組を担任するりました！子ども達からのさん見つけることが目標でことになりました。元気一

元気パワーをもらいながらす。１年間どうぞよろしく杯な子ども達と一緒に沢山毎日楽しく過ごしていきまお願いいます！の思い出を作りたいと思いす♪

末吉睦美

髙木琴乃ます。どうぞよろしくお願大西里奈

☆フリー☆

いします。

磯本洋平

はじめまして。上原依吹と申します。新引き続き、幼児クラスのフもうすぐ〇〇組さんになる！と進級をしい環境に緊張していますが、子ども達リーとなりました。子ども楽しみにしていた子ども達♡相手の心と仲良くなることがとても楽しみです。

達と一緒に笑顔あふれる一に気付いたり、コミュニケーションの力一人ひとりの気持ちに寄り添った丁寧

年にしていきたいです。

を育んだり、環境や社会との結びつきな関わりを土台に、子ども達と様々な経よろしくお願いいたしま

等、遊びを通して沢山出会っていければ験を楽しんでいきます。

す。と思います。

上原依吹

坂井清美

１年間、よろしくお願い致します。

中村望

春のあたたかな陽気のもとに新年度が始まりました。
ご入園、ご進級おめでとうございます。子どもたちが健やかに元気いっぱい保育園生活を過ごすことができますよう、関わってまいります。今年度もよろしくお願いします。
※新しい環境が始まる春は生活リズムを見直したり、整えたりするのに良い季節です。
規則正しい生活リズムを身につけ健康的な生活を送りましょう。
看護師
森あけみ

駐車場は譲り合ってご利用下さい。送迎の際には、必ずお子様の手をつなぎ、車には十分ご注意下さい。
//////////////////
昭 和 女 子 大 学/////////////」は現 代 ビ ジ ネ ス 研 究 所ナ子ア研 究 セ ミ ナ ー/

女 性 の成 功 か// /////「女///////

華やかなテレビの世界で働く「女子アナ」に憧れる人も多いでしょう。
ではなぜ「女子アナ」なるものが誕生したのか。
見せかけの女 性 活 躍 に 振り回されず、本当のジ ェ ン ダ ー 平 等 を 実 現 するにはどのような///////

視点が必要か、考えます。
講師

エッセイスト、タレント

昭和女子大学現代ビジネス研究所特別研究員

小島 慶子 氏こ

じまけいこ

１９７２年オーストラリア生まれ。放送局に１５年間勤務ののち、独立。各種メディア出演、講演のほか、エッセイや小説の執筆活動を行う。２０１４年より家族の生活拠点をオーストラリア・パースに移し、自身は仕事のある日本と往復する生活。

日時 ����

1 16／（木）��:��- ��:��

参加申込

会場

昭和女子大学

コスモスホール

件名を「���� 研究セミナー」とし、本文に「氏名」「所属」「電話番号」をご記入の上、E メールを以下までお送りください。 E-Mail bizlab-oﬃce@swu.ac.jp※本学学生、教職員は UP SHOWA からお申し込みください。

お申し込みは当日まで受け付けます。飛び入り参加も歓迎します！

お問合せ

参加無料

昭和女子大学現代ビジネス研究所 E-Mail bizlab-oﬃce@swu.ac.jp
平成 26 年 7 月 1 日「ものづくり企業展示･商談会2014」の開催について那須信用組合（理事長 亀田 均）は、第 4 回目となる｢ものづくり企業展示･商談会｣を、足利銀行、栃木県内の信用金庫･信用組合、栃木県及び栃木県信用保証協会と共同で、下記のとおり開催いたします。地域金融機関として地元企業の販路拡大を支援することにより、地域経済の活性化に貢献することを目的としております。
当組合は、今後もお客さまのニーズにあったビジネスマッチングの機会を提供してまいります。
記
１．開催概要日時

平成 26 年 11 月 5 日（水）10:00～16:00

会場

マロニエプラザ大展示場（宇都宮市元今泉 6-1-37）

内容

製造業（食品製造業を除く）を対象とした展示・商談会

主催

共催

株式会社足利銀行
足利小山信用金庫、栃木信用金庫、鹿沼相互信用金庫、佐野信用金庫、大田原信用金庫、烏山信用金庫、真岡信用組合、那須信用組合、
栃木県、栃木県信用保証協会
公益財団法人栃木県産業振興センター
公益社団法人栃木県経済同友会、
一般社団法人栃木県商工会議所連合会、栃木県商工会連合会、栃木県中小企業団体中央会、野村證券株式会社、株式会社あしぎん総合研究所、株式会社下野新聞社、株式会社とちぎテレビ、株式会社エフエム栃木、
株式会社栃木放送、大高商事グループ

特別協力

後（予援定）

出展企業数（予 定）
来場予定者数
２．特180 社
1,200 人（入場料無料）

長（１）栃木県内の金融機関、栃木県及び栃木県信用保証協会のネットワークを活用し、地元製造業者を一堂に集めた展示・商談会。
（２）出展企業 180 社が技術・製品を展示するほか、新たなビジネスパートナーを求める発注企業との間で個別商談を行います。個別商談は、出展企業、発注企業のニーズを事前にヒアリングし、それぞれが希望する企業と効率的な商談ができるよう、予約制で行います。
以【本件に関するお問い合わせ先】
那須信用組合

営業推進部

川島、関谷

Tel 0287-36-1230

上
WAKO'S
車種別
推奨オイル

耐久レース

スプリント・予選

高気温・高油温 低気温・低油温

30番と50番を1：1で30番と40番をブレンドしブレンドし40番で使用

35番～40番で使用

30番と50番を1：1で30番と40番をブレンドしブレンドし40番で使用

35番～40番で使用

30番のみで使用

30番と40番を1：1でブレンドし35番で使用

30番のみで使用

30番と40番を1：1でブレンドし35番で使用
2022 年 11 月号

検査室だよりいつの間にか日が短くなり、朝晩ぐっと冷え込むようになりました。近くの公園の木々もきれいに色づき始めました。秋本番です。
「肩関節周囲炎」と聞いてもピンとこないと思いますが、これを「五十肩」と言い換えれば「俺も！私も！」となるのではないでしょうか。肩は体の中で最も大きく動く関節で、前後左右に 360 度大きく動きます。これを支えているのが関節包という袋状の組織です。この関節包が、長年の使用と加齢によって硬くなり、ちょっとした動きで細かな断裂が生じて、炎症が起こることが「五十肩」の原因と言われています。後部座席の荷物を取ろうと手を伸ばしたとき、髪を後ろで結ぼうと腕を上げたときなど、普段の何気ない動作で「きやっ」とした痛みを感じます。この一瞬の痛みが数日後にはだんだん激しくなり、眠れないくらいになることもあります。これが五十肩です。40～50 歳代に多く発症します。
痛みが激しい「急性期」は三角巾で腕をつったりして、できるだけ動かさないようにします。そして、湿布や痛みをとる注射などで炎症を抑えます。痛みが治まってきたら関節が硬くなって動かなくなってしまわないよう無理のない範囲で少しずつ動かしていきます。ストレッチなどは自宅で行うこともできますが、病院などでリハビリするのもいいでしょう。
また、糖尿病の人はコラーゲンが硬くなりやすいため五十肩になりやすいと言われています。発症や悪化を防ぐためにも糖尿病のある人は、血糖を適切にコントロールすることが重要です。いずれにしても五十肩は適切な治療で良くなる病気です。「きやっ」としたら整形外科を受診してください。
この冬はコロナとインフルエンザの同時流行が懸念されています。
換気の徹底、「三密回避」などコロナ対策はインフルエンザの対策にもなります。コロナが少し落ち着いてきた今こそ、体調を整えてウイルスに立ち向かいましょう。
公衆保健協会検査室明
日本弁理士会関東会共催と日時

場所・定員

2024年1月26日（金）公益財団法人千葉市産業振興財団 会議室(千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館8階）

15：00～17：00 会場参加 10名/WEB参加 30名(受講料 無料）※WEBはZOOMを利用します。

ベネフィット編

１５：００～１５：４５

知的財産権を有効活用して事業を軌道に乗せる事業者が増えています。
ベネフィット編では、こうした成功事例に対する知的財産権の寄与をご理解いただくために、知的財産権とはどのような権利であるのか、その概要について、商標や特許を中心にお話いたします。

【講師】

山川啓弁理士事務所
弁理士 山川 啓 氏【リスク編】
リスク編

2001年 大阪大学大学院 理学研究科 数学専攻 修了
2001年～ 2003年 海外ボランティア活動（青年海外協力隊 理数科教師）
2003年～ 2022年 都内特許事務所勤務
2022年～現在
特許事務所経営
現在 : 日本弁理士会関東会 千葉委員会 副委員長

１５：５０～１６：３５

せっかく良質な商品やサービスを提供しながら、知的財産権の知識不足のため、事業がトラブルに見舞われることがあります。
リスク編では、こうしたトラブル事例を未然に防ぐために、事例を挙げて知的財産権の取り扱いについてお話いたします。

【講師】

朝陽特許事務所
弁理士 砂川

個別相談会

惠一 氏

1982年 東京大学文学部西洋史学専修課程 卒業
1982年～ 2010年 朝日新聞社勤務
2010年～ 現在
特許事務所経営
現在 : 日本弁理士会会長室員
JPAA知財経営コンサルタント
日本弁理士会関東会 千葉委員 相談室運営委員

１６：４０～１７：００（事前予約制）※会場参加の特典となります。

お問い合わせお申込み方法

公益財団法人千葉市産業振興財団

TEL 043-201-9506
sangyosozo@chibashi-sangyo.or.jp

QRコードから、もしくは当財団HPからお申込みください。
※裏面の参加申込書でも申込可日本弁理士会関東会共催セミナー『起業と知的財産権－経営のお守りと羅針盤を手に入れよう！－』

』 込書
参加申

こちらからもお申込みいただけます

企業名
業種(事業内容等)

所属・役職

氏名（フリガナ）

参加者所在地（〒－）

連絡先
ＴＥＬＦＡＸ

メールアドレス：
参加形式

□

会場参加□

WEB参加

個別相談の希望有無

□

希望する□

希望しない

本申込書にご記入いただいた個人情報は、本事業の開催に係る参加者の確認、参加者名簿の作成、出欠確認、本事業運営に関する連絡及び当財団で主催する各種行事等の情報提供の目的のみに使用いたします。

［お問い合わせ］

公益財団法人千葉市産業振興財団〒260-0013
千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館8階
ＴＥＬ：043-201-9506
ＦＡＸ：043-201-9507
E-MAIL： sangyosozo@chibashi-sangyo.or.jp＜アクセス＞
徒歩 JR千葉駅、京成千葉中央駅から10分
バス 「千葉銀行中央支店」バス停下車徒歩1分「中央２丁目」バス停下車徒歩3分
千葉都市モノレール 「葭川公園駅」下車徒歩3分※当財団専用の駐車場はありませんので、お車でお越しの際には近隣の有料駐車場をご利用ください。
利用者様の暮らしを支えるお仕事です。
介護が必要になっても住み慣れたご自宅や地域で生活を続けられるように支援するお仕事です。私たちヘルパーの支援や気づきが、在宅での暮らしを支え、利用者様とご家族の安心につながります。

ICT化を進めています～タブレットの導入～
これまでは紙ベースで行っていた訪問記録や情報共有を、タブレットを導入して順次デジタル化を進めています。記録業務の負担が軽減して、ヘルパーさんからも好評です。
パソコンが苦手な方も、タブレットでの簡単な操作なので入力しながら覚えられます。

移動距離をできるだけ少なく訪問介護のお仕事は、車両などを使って各ご家庭を訪問します。次の訪問先までの移動距離が長いと運転もたいへんです。訪問先をエリア分けして出来るだけ移動距離が少なくなるように工夫しています。

情報共有
訪問介護は、利用者様に一対一で対応する場面が多いお仕事です。タブレットも利用しながら、ヘルパー同士の情報共有を大切にしています。タブレットにチャットアプリを導入して、サービス状況をリアルタイムで連携しています。支援内容をしっかり共有することで、より良い支援方法のヒントが得られることもあります。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護瀬戸 虹の夢ヘルパーステーション
ゆずりは定期の訪問と、夜間も含めた随時対応でヘルパーを派遣します。現在、職員数12名、約半数が男性ヘルパーです。若手からベテランまで幅広く、みんなで頑張っています。若手職員も生き生きと活躍しています。

高齢の方の介護から、障がいがある方の支援まで、幅広くヘルパーを派遣しています。現在、職員数12名、女性ヘルパーが多いです。経験豊富な職員が多く、長くご利用いただいている利用者様もたくさんいらっしゃいます。

給与例（正職員）
基本給

140,000円～

皆勤手当

10,000円

資格手当（介護福祉士：10,000円）

これから介護のお仕事を始
介護経験める方はあるが、訪問は初めての方
ブランクのある方大歓迎です‼

在宅訪問手当（訪問件数に合わせて支給）
夜勤手当（定期巡回は24時間対応を行うため、夜勤業務に合わせて手当があります）
交通費支給あり

各種社会保険昇給（年1回）、賞与（年2回）、退職金制度あり
必要な資格

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上※勤務日数や勤務時間帯に制約がある方は、パートヘルパーもご相談ください。
ご希望の曜日や日数、時間帯に合わせて、家事や育児と両立しながらお仕事していただけます。

～お仕事の体験ができます～
仕事内容や職場環境を事前に知ることで、就職のミスマッチを防ぐ、企業体験講習を実施しています。簡単な手続きが必要となりますので、15歳～50歳の方は ジョブカフェこうち （088-802-1533）
51歳～63歳の方は ハローワークこうち （088-885-5835）
までお問い合わせください。

～介護職員として再就職される方へ～
離職介護人材再就職準備資金の貸し付け制度があります！
詳しくは、高知県社会福祉協議会 福祉資金課（088-844-4600）までお問い合わせください。

虹の夢グループは、多岐にわたる介護・福祉事業を展開しています。
訪問介護以外のお仕事もありますので、お気軽にお問い合わせください！
十河（そごう）・細木
高知市横浜新町4丁目2205番地

面接の日程調整や就職に関する質問がしやすくなりました！

LINE
採用アカウント事業所での取り組みを紹介しています！

虹の夢グループ
ホームページ
本籍誓現住 所
氏名 ︵生年月日私︑︵約 書年月︶印日

新 甫殿︶は︑自由民主党・ぐんま政治塾の入塾にあたり︑塾規約を遵守︑日々精進することを誓います︒

平成上自由民主党群馬県支部連合会
ぐんま政治塾
塾長 井
LightMachinery Inc.
80, Colonnade Road
Ottawa, Ontario, K2E 7L2. Canada
Tel: (613) 749-4895 Fax (613) 749-8179

Spectrometer Application Report

Brillouin Spectroscopy of a Silicon Wafer
March 25, 2020
For questions, contact hyperfine@lightmachinery.com

Figure 1 shows the Brillouin spectrum of a silicon wafer, acquired using a camera cooled only at -5°C,
limiting the exposure time to 10 seconds because of the dark current. The spectrum was averaged 50times (thus accumulating the noise associated with 50 read-out events). A deeper cooled camera will be
used in future work to allow for longer exposure time, which will result in a much higher signal-to-noise
ratio with only a few minutes of total exposure. Nevertheless, even with a short exposure time, thespectrum in Figure 1 shows the great potential of the system.
The measured Brillouin frequency shift of the silicon wafer is 131.46 ± 0.07 GHz, in agreement with theexpected shift. The pump laser signal is greatly attenuated (>70 dB) by the two “Pump Killers” includedin the systems.

Figure 1: a) Brillouin frequency shift spectrum of a silicon wafer, acquired with a camera cooled only at -5°C. b) Raw sensor
image. The exposure time was set to 10 seconds and the number of averages to 50.

Specifications

Sample

SystemMaterial: single crystal silicon wafer• Pump wavelength: 532.2 nm

The expected Brillouin frequency shift ofsilicon is around 131.6 GHz (using alongitudinal speed of sound in silicon of 8433
m/s, a refractive index of 4.151, and a pumpwavelength of 532.2 nm)• Power at sample: 25 mW• Excitation/collection with 20X objective• FWHM of the instrument response: nominal 0.9 GHz• Repeatability of Brillouin shift: highly sample andexposure dependent; < 10 MHz is possible2
第６回 ＪＣＮ現地会議IN福島[ボランティアコーディネーター]の専門性を高め職業としての確立をめざして2001年に設立したNPO
特定非営利活動法人

日本ボランティアコーディネーター協会（JVCA)
後藤 麻理子

東日本大震災発生後、約６か月（４－９月）は各地の災害ボランティアセンターの運営支援のために全国のＪＶＣＡ会員に呼びかけ、ボランティアコーディネーターが岩手・宮城・福島へ。

夏以降は、仮設住宅等に避難した皆さんを支援する
生活支援相談員が社会福祉協議会に採用・配置されることに備えて、県社協等と協働して新任者向けの基礎研修会を企画、3日×５クールに分けて実施。

2012年度に入り、生活支援相談員等の訪問巡回型の支援スタッフを応援するために県内外の協力者を得て『生活支援相談員ハンドブック～孤立を防ぎ、参加とつながりを生み出す支援のために』を作成。2013年3月に関係者に配付した。

■なぜハンドブックを作成したのか～３つのねらい１

生活支援相談員の活動について間もない方のために、期待されている役割や活動のすすめ方など、基礎的なことを知っていただく２

生活支援相談員の存在や役割をよく知らない人たちに、活動への理解と、連携の可能性を模索してもらう３

人や組織をつなぐコーディネー
ションのポイントを可視化することで、生活支援相談員がこれ迄の実践を振り返り、今後の活動をブラッシュアップするヒントにしていただくどのようなメンバーで作成したのか 渡邉誠一 社会福祉法人福島県社会福祉協議会
 黒木 洋子 社会福祉法人南相馬市社会福祉協議会
 草 野 淳 社会福祉法人いわき市社会福祉協議会
 根本 光洋 社会福祉法人本宮市社会福祉協議会
 青田 由幸 特定非営利活動法人うつくしまＮＰＯネットワーク
 古 山 郁 特定非営利活動法人市民公益活動パートナーズ
 土谷 一貴 ふくしま復興支援学生ネットワーク
 李 仁 鉄 にいがた災害ボランティアネットワーク
 筒井 のり子 龍谷大学社会学部
 井岡 仁志 社会福祉法人高島市社会福祉協議会
 阿南健太郎 財団法人児童健全育成推進財団＊事 務 局 ＆ 編 集＊--------------------------------- JVCA 後藤麻理子 / 栗原 穂子
 特定非営利活動法人 うつくしまブランチ生活支援相談員のためのハンドブックの作成プロセスにおける効果
地域支援、地域福祉の視点をもったメンバー同士の情報交換の場に。
社協とNPO等との関係づくりが進んだ。
研修からニーズを把握し、ハンドブックに活かし、さらに研修にフィードバックするという循環ができた。

『生活支援相談員』のしごと（活動例）
定期的に訪問し、様子をうかがう話を聴き、気持ちに寄り添う

住民がつながる場（機会）をつくる

専門職につなぐ近隣の見守り態勢をつくる

支援のネットワークに参加して、調整する

生活支援相談員の存在と活動の意味●訪問活動を通してのニーズキャッチ～待ちの相談では手遅れになる、顕在化しないことがある●継続して来てくれる第三者だからこそ～気軽に相談ができる、ほどよい距離感がある強み●住民の力を引き出すコーディネーター
～出番や役割をもつことを通じて、外出や地域活動へ参加をうながす

長期化する避難生活～住民が抱える不安
福島県社協が２０１３年２月に実施した生活支援相談員１９６名を対象とした調査では、▼避難住民が日々の生活において感じている不安について

第1位は〈仮設住宅〉も〈民間借上げ住宅〉も「先の見通し」
しかも〈仮設住宅〉避難者の不安は2012年の調査よりも増加している生活支援に関わるコーディネーター的な人材が必要●ますます複合化・深刻化する
生活ニーズを抱え込まないようコーディネーションの視点と力をつける
生活支援相談員だけでなく幅広い人材が必要

生活復興を支える
サポーターとコーディネーターの強化と協働
 多様な組織・団体、個人がいまも避難者宅や集会所などを訪ねて支援活動を行っている⇒新たな連携、協力、役割分担

 避難生活での生活圏や人間関係が固定化しつつある⇒孤立しがちな人（家庭）への支援

 住まいの「移動」による、新たな不安や問題が生まれている、生じることが予測される⇒情報不足、新たな孤立、問題の潜在化▼これからの動きとして『ハンドブック』を活かして個別サポートへ
県内の団体とタイアップしての“アウトリーチ型研修”の実施
具体的なニーズが見えてきた

地域・組織へのアプローチ
NPOや学生に向けてのコーディネーション力強化研修

ご清聴ありがとうございました。
日本創生のための将来世代応援に係る緊急提言
我が国にとって待ったなしの課題である「人口減少への歯止め」と「東京一極集中の是正」のためには、デジタル技術を活用した「地方への新しい人の流れの創出」が大きな鍵を握るところである。
我々、日本創生のための将来世代応援知事同盟は、将来に夢や希望を持てるような社会を実現するため、将来を担う世代の孤独・孤立を防ぎ、不安に寄り添うなど、「将来世代」を地域全体で支えていく決意であり、そのための行動を起こしていく。
国においては、若い世代が地方で暮らし、安心して結婚・妊娠・出産・子育てできる社会の実現を最重要課題と位置付け、次の事項に迅速に取り組まれることを提言する。
１ 貧困の世代間連鎖の解消
それぞれの家庭における経済・社会的な環境の違いにより、乳幼児期に十分な教育・保育が受けられなければ、そのギャップは世代を超えて拡大し、社会的な分断や格差社会を招いてしまう。貧困の世代間連鎖の解消に向け、全ての子どもたちが家庭の経済的事情に関わらず、その能力と可能性を最大限に高め、新しい時代に求められる力を身に付けることができるような環境づくりに取り組むことが極めて重要である。
そのため、乳幼児期における語彙数や幼児期に身に付けた非認知的能力が、その後の学力や生活に大きな影響を与えるという研究成果等を踏まえ、最も投資効果が高い乳幼児期の教育・保育の充実を図ること。具体的には、全ての保育所や幼稚園等で質の高い教育・保育が受けられるよう、保育所保育指針や幼稚園教育要領等を補完するしっかりとしたガイドラインを策定すること。併せて、そのガイドラインに沿った質の高い教育・保育を行うため、保育士や幼稚園教諭等のキャリア形成につながる処遇改善の更なる充実等を行うこと。
また、子育て家庭の生活の安定への寄与のため、子どもの誕生や成育に係る経済的負担の軽減を図ること。
２ 安心して結婚・妊娠・出産・子育てできる環境の整備
新型コロナウイルス感染拡大が長期化する中、2020 年の出生数が過去最少を記録するな
ど、少子化が加速している。経済的に不安を抱え、希望する結婚を躊躇することがないよう、安定した就業につながる支援策を充実させること。併せて、貧困の世代間連鎖の解消に向けて妊娠期からの支援が重要であるという研究成果等を踏まえ、安心して妊娠・出産できる環境を整備し、全ての子育て家庭が孤立することなく、子育てを社会全体で見守り・支援する総合的な体制を構築すること。
３ チルドレン・ファースト社会の構築
貧困の世代間連鎖の解消や安心して結婚・妊娠・出産・子育てできる環境の整備などの施策の実施に当たっては、国と地方が一体となって取り組む必要があり、国は未来への投資として、十分な財源を投入し、公財政教育支出の対ＧＤＰ比が、少なくともＯＥＣＤ諸国の平均以上になるよう拡大すること。
また、近年、家族形態の多様化などにより子どもを取り巻く環境が複雑化するとともに、経済的困窮のほか、不登校や発達における障がいなどの課題が重層化しており、虐待や自殺などの問題が生じる前の予防的支援も重要となってきている。子どもや若い世代の複雑化・多様化する課題について、福祉・教育・健康・保健など複数の省庁が所管する既存の縦割りを打破し、デジタル技術を活用しながら一元化するとともに、現場の施策の実施者である我々自治体等と意見交換をしっかり行い、効果的・効率的に、迅速な対応が行える新組織として「こども庁」の創設を求める。
４ ダイバーシティ社会の実現
働く場における女性の活躍が進むよう、本人の希望に応じて確実に復職、再就職できる仕組みの構築や再就職のための支援、指導的地位に占める女性割合の増加、女性人材の積極的な育成の取組を着実に進めること。
併せて、性的指向・性自認を認め合うとともに、子ども、障がい者、ひきこもり状態にある方、外国人など一人ひとりの個性と多様性が尊重され、それぞれの能力が発揮されるとともに、「生きづらさ」を感じている人たちが地域において自分らしく生活し続けられる「誰もが活躍する地域社会」を実現しなければならない。
そのため、それぞれのライフステージの各段階で、自分らしい選択により、安心して充実した生き方が実現できるよう、国が率先して、固定的な性別役割分担意識の払拭や、性的指向・性自認に関して、社会における理解の促進を図るとともに、悩みを抱える方々が安心して暮らせる環境づくりのため、地方が行う取組に対して財政的な支援を行うこと。
５ 孤独・孤立対策の推進
新型コロナウイルスの感染拡大により、孤独・孤立が一層深刻化するとともに、顕在化し、現在その境遇にない人にとっても、いつ何時、誰しもが同様の境遇に陥る可能性がある。家族の世話や介護などに追われる「ヤングケアラー」や複雑化・長期化する「ひきこもり」等、孤独を感じ、社会的に孤立している状況にある子どもや若い世代に対する支援の必要性が高まっており、孤独・孤立に係る全体的・戦略的な対策を早期に構築し、強力に推進すること。
６ 新しい働き方への対応
新型コロナウイルスの感染拡大により、ギグ・ワーク、複業・副業や兼業など多様な働き方が拡大し、フリーランス等に対する支援の必要性も明らかになった。今後もこうした組織に属さない働き手の増加が見込まれることから、個人が、フリーランスなどそれぞれ望む働き方を選択し、安心して働けるよう、必要な労働法制や社会保障制度を整備すること。
さらに、デジタル技術を活用し、ニューノーマルに適合した新事業展開・業態転換を進めるなどＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対する取組への支援を継続・拡充すること。
また、世界で加速しているＧＸ（グリーントランスフォーメーション）の取組について、日本でもＧＸを中心とした新しいビジネスモデルへの変革を進め、その分野での雇用を創出し、また、失業なき労働移動へつなげるなど、総合的な取組を進めること。
７ 東京一極集中の是正
新型コロナウイルスの感染拡大を契機に地方への移住や就業に対する関心が高まるなど、国民の意識・行動の変容が見られる今、地方への新しい人の流れを創出し、東京一極集中の是正を強力に進める必要がある。そのため、地方・都市のそれぞれの役割が発揮できる過疎でも過密でもない空間を創造し、テレワークをはじめとした時間や場所にとらわれない暮らしと働き方の普及・定着を図るなど、適切な分散と適切な集中による社会を実現するための取組を推進すること。
特に、新しい時代を担う若い世代が、地域に誇りと愛着を持ち、住みたい場所に住み続けられるよう、地方大学を強化するとともに、地元企業や地域で活躍できる人材の育成や雇用の場の創出・確保に取り組む自治体・大学・企業に対する支援を拡充すること。

令和３年７月
日本創生のための将来世代応援知事同盟１９県
岩手県知事

達 増 拓 也

宮城県知事

村 井 嘉 浩

福島県知事

内 堀 雅 雄茨城県知事

大井川 和 彦千葉県知事

熊 谷 俊 人

福井県知事

杉 本 達 治山梨県知事

長 崎 幸太郎

長野県知事

阿 部 守 一三重県知事

鈴 木 英 敬滋賀県知事

三日月 大 造鳥取県知事

平 井 伸 治島根県知事

丸 山 達 也

岡山県知事

伊原木 隆 太広島県知事

湯 﨑 英 彦山口県知事

村 岡 嗣 政徳島県知事

飯 泉 嘉 門高知県知事

濵 田 省 司宮崎県知事

河 野 俊 嗣鹿児島県知事 塩 田 康 一
六ヶ所出張所移転のお知らせ
六ヶ所出張所の移転につき、下記の通りお知らせ致します。
記■移転日：

平成２５年８月２６日（月）■営業開始日 ：平成２５年８月２７日（火）

■住所
移転前

：

〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１番地 35 むつ小川原ビル３階 309 号

移転後：〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１番地 35 むつ小川原ビル２階 206 号■電話：

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以上

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事 さんわにゅーてっく
業所 三和ニューテック株式会社
名
事業所所在地等
宮崎市清武町正手1-11-1

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B3:O4を判定材料にしていB3:O4

宮崎中小企業大賞

私たちが、ものづくりで未来をカタチ造る【事業概要】

電話 0985-85-1234
担当部署 管理部総務人事課
担当者名 久保真彦

mailto:m_kubo@sanwa-newtec.co.jp
1970年4月
設
立
6,500万円
資 本 金
120人
従 業 員 数勤務

当社はリーダー・ライター（カード決済端末など）、医療・介護・福祉分野の機器（センサーマットなど）、セキュリティ分野（紙幣別機、電子錠）などの製品を開発・製造・販売している、モノづくりの企業です

本社/清武工場(宮崎市清武町)

地 国富工場(国富町)

勤 務 時 間

8:20 ～ 17:05(うち休憩時間55分 ）交替勤務制: 無 時間外勤務: 有
年間117日程度(完全週休2日制)

休 日 ・ 休 暇 連休などは会社カレンダーによる雇用 労災 健康○○○オンライン面接（面談）対応

加入保険等

厚生
○
〇

【電子マネーチャージ端末(自社開発)】
ホームページURL
http://web.sanwa-newtec.co.jp/

福利厚生・待遇等
手当等

フレックス(開発職限定)

長期休暇設定昇給年1回、賞与年2回(前年度実績 従業員自身が日々の勤務時間を自由 会社カレンダーで、GW、お盆、平均5.5ヶ月)、退職金制度あり、社 に設定できる制度 (コアタイムあ 年末年始など長期休暇を設定し員持株制度あり(配当あり)、通勤手 り)ています。シフト勤務はなく、当あり、時間外手当、その他プライベートのスケジュールが立て易い環境です。

先輩社員からのメッセージ
【入社2年目 開発部(メカ/機構設計)所属】
就活の際、製品の企画/デザイン/設計/製造/販売を一貫して行っている県内では数少ない企業という点に魅力を感じ入社しました。
私は、機構設計開発(3DCADを用いての設計補助、試作、評価など）を担当しています。
分からないことや疑問に感じることは、経験豊富な先輩方から様々な観点からアドバイスをいただける職場です。
多くの製品や業務に携わり日々学びながら業務にあたっています。

求人計画

募集対象

学校等新規卒業予定者

一般求職者

採用予定数

職種

仕事内容・必要な資格など

給与（基本給等）

メカ設計・筐 筐体(製品本体)設計・試作、機構 月額248,590円〜378,880
体設計技術者 （駆動系）設計などです。３ＤＣ 円(正社員)
ＡＤを使用します。
※初任給193,890円
ソフトウェア 製品動作を制御する組込ソフト 月額248,590円〜378,880
設計技術者(正 ウェア開発(ハードウェア制御、 円社員)アプリケーションなど)※初任給193,890円
電子回路・基 電子回路(ＣＰＵ周辺回路)を設計 月額248,590円〜378,880
板設計技術者 します。ＯＲＣＡＤ、オシロス 円(正社員)
コープなどを使用します。
※初任給193,890円
品質保証・品月額248,590円〜378,880
試作機や製品不良時の電子回路解質管理(正社円
析や基板解析などの原因分析業務員)※初任給193,890円

学校等新規卒業予定者
中大 短 高 専 新卒内途
学 大 専 門 不問

新卒
中途
不問

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3

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3

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3

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グリーンレポートNo.575（2017年5月号）

G I 制度

第２回

ＪＡ鳥取いなばにおける「鳥取砂丘らっきょう」のＧＩ登録とブランド化への取り組み
ＪＡ鳥取いなばが全国に誇る「鳥取砂丘らっきょう登録した「砂丘らっきょう」が、19年に無断使用された（生）」は、厳しい気象条件や痩せた土地でも育つ特性をことを報告し、「このＧＩ制度が、より強い産品の差別持ち、ほかの作物の栽培に向かない同地において、地元化・ブランド化に結びつくことを期待する」という意見の農家が自家用に栽培してきた歴史のある農産物である。

を述べた。

古くは、大正初期に設立された産業組合が、この「らＪＡグループでのＧＩ制度の検討っきょう」に目をつけ、鳥取砂丘で本格的に栽培したのが始まりである。

ＪＡグループでも、全中を中心にＧＩ制度の検討が開始され、模造品への対策、品質と伝統性の確保、産地の発掘と求心力を高める必要性、また、特に登録時に重要な特徴・特性についても検討することとなった。
こうしたなか、伝統性や模造品への対策といった検討の観点は、らっきょうに合致する部分が多くあり、洗いらっきょう▲「鳥取砂丘らっきょう」

根付らっきょう

さらに本格的な栽培から100年というタイミングでもあったことから、産地の鳥取市福部町では100周年記念大会を開催し、ＧＩ制度に寄せる期待「『鳥取砂丘らっきょう』ブランドをいっそう高めていこう」という機運が高まっていた時期であった。

平成24年、農林水産省は「地理的表示保護制度研究会」を設置してＧＩ制度の検討をスタートさせ、論点が関係者全員の合意により登録申請整理された直後の研究会において、地域の実情や課題を探るための産地ヒアリングが実施された。

鳥取県では、ＪＡ鳥取県中央会が平成26年７月、県内そこに招かれたＪＡ鳥取いなばは、平成17年に商標をのＪＡを集めた会議を開き、ＧＩ登録申請を希望するＪ▲京都府、兵庫県、鳥取県の３府県に広がる自然公園「山陰海岸国立公園」内のらっきょうの圃場▲らっきょうの花
8グリーンレポートNo.575（2017年5月号）

玉政策となりうると感じており、認知度が高まれば、第１次産業が主力の地方にとっては、農林水産物が地域のトップブランドとして全国に波及し、産品が売れることで地方経済の活性化が図られるものと考えている。
今後の課題としては、産地がこの登録を契機に発展し、継続した農業生産につなげていくためにも、ビジネスモデルの構築が必要だと感じて▲福部らっきょう生産振興大会（100周年記念大会）いる。また、ＧＩ制度自体の知名度Ａを募集した。ＪＡ鳥取いなばでは、過去に商標の無断が低く、まだ国内で定着していないことも課題としてあ使用や模造品の販売対策に苦慮した経緯があり、産地のげられる。ＧＩマークを見ても、ピンとこない消費者がブランド化に取り組むうえで課題意識を持っていたため、 数多く存在する現状では、ＧＩブランドの知名度をいかに高め、消費者に「鳥取砂丘らっきょう」をアピールし、この募集に手を挙げた。

農業所得向上につなげていくのかが、今後の大きな課題

平成26年８月には関係者を集めて現地検討会を開催。

である。

ＧＩ制度については、出席者のほとんどが全く知らない状況であったが、「登録に向かうためには、ＧＩ制度と今そのためには、申請主体（当ＪＡ）による継続したブ後のめざすべき姿について共通の認識を持つ必要がある」

ランド戦略の取り組みが必須であり、消費者の本物志向と考え、出席者のすべての疑問に答える形で会議を進め、 に対応できる産品をつくり出し、これを国がＧＩ産品として認定していくことが重要である。

関係者全員の合意が得られるまで議論を重ねたうえで、

私たちＪＡ関係者は「登録できて万歳」ではなく、「登正式に申請手続きを行った。

録後が未来に向けてのスタート」であると思っている。

申請書の作成などＧＩ登録までの経過

幸いにして、登録初年度の平成28年は作柄がよく、「鳥申請にあたって関係者が大変苦労したのが、申請書の取砂丘らっきょう」の販売額が初めて10億円を突破（10作成、特に「農林水産物の特性」と「特性がその生産地億7,000万円）したことは、特筆しておきたい（図−１）。
現在、ＪＡ鳥取いなばでは、「鳥取砂丘らっきょう」に主として帰せられるもの」の項目であった。
「鳥取砂丘らっきょう」は、他産地のらっきょうに比べ以外の産品でも申請を検討しており、申請中の「鳥取砂て歯触りがよく、「シャキシャキして色が白い」というこ丘らっきょう（加工）」（漬物）と合わせて、早期に公示・とで知られていたが、これを特性として登録するには、登録となること、また、ＧＩの認知度が高まり、真の意客観的な根拠の提示が求められた。

味で、国からのお墨付き（水戸黄門の印籠）となること「他産地とどこが違うのか」「どのように証明するのか」を期待している。

が問題となり、補足する文献を探したり、らっきょうの販売額12出荷量2,500り越えることができた。その結果、ＪＡ鳥取いなばは、10平成27年６月１日に農林水産省で行われた申請受付式に2,000８出席する運びとなり、同年11月の公示を経て、28年３月1,500６10日に「鳥取砂丘らっきょう」がＧＩ登録（登録番号111,000４号）された。

500

２

登録後が未来に向けてのスタート

27年

26年

25年

24年

23年

22年

21年

20年

年

０

平成27年６月に発足したＧＩ制度は、国が産品の特性

28０

平成を保証し、通報などにより取り締まりの行政命令が出せ

図−１ 福部町「鳥取砂丘らっきょう」年次別出荷販売実績るなど、従来にはなかった画期的な仕組みである。これ次号は、長野県ＪＡみなみ信州の「市田柿」の取り組みを紹介する。

を推進していくことは、地方創生の農業分野における目
9出荷量︵ｔ ︶販売額︵億円︶破断試験を行ったりと、関係者の協力と努力で困難を乗【ＪＡ鳥取いなば 営農部 果実園芸課】
31 年 2 月号

検査室だより一年を通して一番寒い時期になりました。それでも、だんだん日は長くなり、梅の花も咲き始めています。どんなに寒い冬でも春は必ずやってきます。もうすぐ「春」です。
「インフルエンザ」に「はしか」、人ではないけれど「豚コレラ」。東海地方には「うつる」病気が蔓延しています。インフルエンザに至っては愛知県は、全国の患者数ワースト 1 位になってしまいました。各地で「インフルエンザ警報」が出ています。かかりたくないインフルエンザですが、今ではよく効く薬も出てきました。発症してから 48 時間以内に薬を飲むと比較的軽い症状で収まる、と言われています。「インフルエンザかも・・・」と思ったら一刻も早く薬を飲みたいものです。そのためにも少しでも早く「インフルエンザ」と確定しなければいけません。今、インフルエンザの検査キットは 30 種類以上あります。インフルエンザウイルスだけが持っているたんぱく質と反応して A 型か B 型かを知らせてくれます。
鼻やのどの奥の粘膜を綿棒でこすって検査をします。最近では鼻水で検査ができるものも出てきました。ある程度インフルエンザウイルスが増えないと検査をしてもうまく結果が出ません。熱が出てから 6 時間以上たたないと正しい結果が出ないといわれています。
「発熱」はたくさん増えたインフルエンザウイルスとカラダが戦っている証拠なのです。発熱後、病院へ行って検査をしても「インフル陰性」と言われて、次の日もう一度検査をしたら「陽性だった」なんていう話もよく聞きます。検査の仕組みを知っていたら 2 日も続けて病院で検査しなくてすむかもしれませんね。「インフルエンザ」は毎年、死者も出る病気です。できればかかりたくありません。しっかり予防することが大切です。流行前に予防接種をしましょう。外出時にはマスクをつけ、帰ってきたらうがい、手洗いです。春まで流行が続くこともあります。バランスの良い食事やたっぷり休養をとることも忘れずに。
花粉症の方はそろそろ気になる時期になってきたのではないでしょうか。「春」が楽しみな人ばかりではありませんね。早めの対策で「春」を迎えてください。
公衆保健協会検査室明