放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）

公表：令和 6年 2月 22日
チェック項目

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係

1 で適切である

環
境・体制
整
備

2 職員の配置数は適切である

事業所の設備等について、バリアフリー化

3 の配慮が適切になされている事業所名 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA
はい いいえ17

利用されるお子さまの増加に伴い、サービスを提供するうえで必要な職員配置が整えられるように努めてまいりま
職員の配置基準に加え加算要件す。また、利用人数が多い日は、過ごす
1 を満たす職員配置をしておりま空間が狭まり危険が伴う場合も予測さす。
れますので、見守り体制を強化しながら、安全に過ごせるように努めてまいります。

6

玄関の自動ドアと指導訓練室が直結しており、玄関がなく下駄箱が部屋の中に設置されているため、靴の出し入れや脱ぎ履きが難しいこともありますが、マッお子さまが利用する場所についてトを敷き脱ぐ場所を視覚化したり片付けは、事業所内外共にバリアフリーを習慣化することで対応しております。の構造になっております。また、ト2
また、活動に応じて部屋のレイアウトをイレには動作補助のため、手すり変更し、お子さまに分かりやすいよう視を設置しております。
覚化しております。その他、活動する中で危険箇所や不具合が生じた場合には、皆が安全に過ごせるような環境作りを行い対策を講じております。

3

全職員が、PDCAサイクルを基に業務改善を図るまでには至っておらず、取り組月に1回のミーティングの際に現 み途中なものもある状況です。ミーティ
状報告、課題の抽出、今後の取り ングに限らず、その他の機会においても5 組みなどを情報共有し、改善策な 情報共有などを行う中で、計画の進捗どを職員間で協議しております。 状況を定期的に確認しながら、PDCAサイクルを心がけ、より良いサービス提供ができるよう努めてまいります。

8

アンケート調査を行い、保護者様アンケート結果を含めた保護者様からから寄せられたご意見やご要望なのご意見やご要望の把握に努め業務改どを事業所内で共有し業務改善善に繋げてまいります。に努めております。

8

自己評価表及び保護者評価表に 今後も自己評価表及び保護者評価表についてはホームページで公開して ついては、ホームページで公開いたしまおります。
す。

いる業
務改善

保護者等向け評価表を活用する等によりア
5 ンケート調査を実施して保護者等の意向等を把握し、業務改善につなげている
この自己評価の結果を、事業所の会報や6 ホームページ等で公開している

第三者による外部評価を行い、評価結果を7 業務改善につなげている

職員の資質の向上を行うために、研修の機8 会を確保している

適切な支
援の提
供アセスメントを適切に行い、子どもと保護者9 のニーズや課題を客観的に分析した上で、放課後等デイサービス計画を作成している8

88

子どもの適応行動の状況を把握するため

10 に、標準化されたアセスメントツールを使用
している

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

設置基準は満たしているものの指導訓練室などが手狭なため、その今後、１日の利用人数の増加が見込ま日の利用状況や活動に合わせれる為、環境設定及び活動内容の見直7 て、物品の移動、整理整頓、パー しなどを行い、安全に過ごせる空間を確
テンションの活用などにより、可能保できるようにしてまいります。
な限り広いスペースを確保できるようにしております。

業務改善を進めるためのPDCAサイクル（目4 標設定と振り返り）に、広く職員が参画して工夫している点

8

第三者による外部評価の取り組みはありません。今後、必要に応じて検討してまいります。
外部研修への参加に加え、研修後は、研修報告の共有、伝達研 引き続き、様々な研修の機会を設け専修を実施しております。その他、 門性の向上を図り、業務や療育などを事業所内や法人内でも研修を行 含めたお子さまの支援に活かしてまいり
い、職員の資質向上に努めており ます。
ます。
個別支援計画の更新時期以外にも、お子さまの状態に変化が見られた場合見学や体験利用申し込み時に面や、保護者様からご要望等があった場談を行い、お子さまの発達状況、合には、適宜、見直しを行い、お子さまニーズや課題などの把握に努め、の発達に合わせた個別支援計画作成
体験利用時の様子と契約時のアに努めてまいります。個人票を基に適応セスメントを基に個別支援計画を行動の把握に努めておりますが、よりお作成しております。また、モニタリ
子さまの状況を把握することができるよ
ング時期も上記の対応を行い、必う、適宜、改善をしてまいります。また、要な事項について、個別支援計アセスメントを職員間で共有し、お子さ画に反映しております。
まに統一した支援が提供できるよう努めてまいります。

放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）

公表：令和 6年 2月 22日
チェック項目活動プログラムの立案をチームで行ってい11 る

活動プログラムが固定化しないよう工夫して12 いる

平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ13 細やかに設定して支援している

適切な支
援の提供

子どもの状況に応じて、個別活動と集団活14 動を適宜組み合わせて放課後等デイサービ
ス計画を作成している支援開始前には職員間で必ず打合せをし、15 その日行われる支援の内容や役割分担について確認している支援終了後には、職員間で必ず打合せを16 し、その日行われた支援の振り返りを行い､気付いた点等を共有している

日々の支援に関して正しく記録をとることを
17 徹底し、支援の検証・改善につなげている

定期的にモニタリングを行い、放課後等デイ
18 サービス計画の見直しの必要性を判断している

ガイドラインの総則の基本活動を複数組み
19 合わせて支援を行っている

関係
機
関や
保
護者との
連
携

障害児相談支援事業所のサービス担当者
20 会議にその子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画している学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連21 絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っている

事業所名 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA
はい いいえ工夫している点

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

8

今後もお子さまがより安全に楽しく活動
職員間で意見を出し合い、活動プに取り組めるような活動プログラムを考ログラムを立案しております。
えてまいります。

8

療育活動は、定期的に評価を行い、一人ひとりにあった目標や課題を設定しております。継続して取り組む必要がある課題については繰り返し行っておりますが、 今後も、お子さまの発達段階や課題に成長に合わせてステップアップで 応じてプログラムの内容を発展させ、成きるよう多数の課題を準備してお 長に合わせた課題の提案を目指してまります。個別療育については、微 いります。
細・マッチング・生活訓練・学習・構成など、様々なカテゴリーからお子さまに合わせた課題を選択しております。

8

今後も、休日や長期休暇など、ご利用平日・休日・長期休暇でスケ時間が長い日は、平日にできない活動
ジュール及び活動（課題）内容をを積極的に取り入れ、きめ細やかな支変更し、活動を提供しております。
援を目指してまいります。

8

お子さまの課題などを踏まえたう
今後も、お子さまの状況把握に努め、成えで、個別活動と集団活動を組み長をサポートできるような個別支援計画合わせて、個別支援計画書を作書の作成に努めてまいります。
成しております。

5

指示表の作成と朝礼により、打合せや役割分担などの確認を行っ 左記の内容は確認できていますが、おております。また、支援内容につ 子さま一人ひとりの療育の内容や課題
3 いては、記録及び申し送りで確認 への取り組み方など、より細やかな情報し、その日の支援や配慮する点な 共有が図れるようにしてまいります。
どの確認をしております。

1

送迎等の関係で、支援終了後の 休日の職員や勤務日数が少ない職員、打合せ時間は確保できておりませ 短時間勤務の職員などへの情報伝達
んが、居残りの職員で振り返りを が不十分な点などがありましたので、申7 行ったり、業務日報の活用、次の し送りや日報確認などで情報共有の徹日の朝礼時に情報を共有するな 底を図り、統一した支援を目指してまいどの対応をしております。
ります。

6

運営ソフトを導入し、利用時には2 必ず支援記録を入力しております。

記録の徹底はできておりますが、内容が不十分な点がありますので、支援の検証や改善に繋がるような記録を意識づけしてまいります。

8

定期的にモニタリングを実施し、必要に児童発達支援管理責任者及び担 応じて計画の見直しを行ってまいりま
当職員を中心にモニタリングを行 す。定期的なモニタリング以外でもお子い、見直しの必要性を判断してお さまの状況により見直しの必要性があります。
る場合は、適宜、見直しを行ってまいります。

8

個別療育、集団活動、行事などの 今後も引き続きガイドラインに沿った支活動プログラムにおいて、基本活 援を提供してまいります。また、活動プ動を複数組み合わせた支援をログラムを充実していけるよう努めてま行っております。
いります。

8

開催時には児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者が参画 が参画しておりますが、今後、必要に応しております。
じて、担当職員も参画できるよう体制を整えてまいります。

8

利用開始時に学校と連絡をとり、送迎時などの対応について確認 引き続き、利用開始時及び必要に応じをしております。また、送迎時は、 て学校と連携を図り、情報共有に努め学校の先生からの引き渡しを原則 てまいります。また、トラブルが起こったとし、情報交換及び共有に努めて 場合の連絡体制の周知を図り、スムーおります。学校の下校時刻や行事 ズかつ適切な対応に努めてまいりま
予定などは保護者様から共有して す。
いただいております。

放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）

公表：令和 6年 2月 22日
チェック項目事業所名 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA
はい いいえ医療的ケアが必要な子どもを受け入れる場

22 合は、子どもの主治医等と連絡体制を整え8ている
就学前に利用していた保育所や幼稚園、認23 定こども園、児童発達支援事業所等との間で情報共有と相互理解に努めている

6

学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福祉サービス事業所等へ移行
24 する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等している

関係
機
関や保護者との連携

課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標対象となるお子さまのご利用はありませんでした。

今後も、必要に応じて就学前に利用して主に児童発達支援管理責任者いた保育所や児童発達支援事業所など2 が、関係機関との連携を図ってお 関係機関との連携を図り、情報共有やります。
相互理解に努めてまいります。

8

対象となるお子さまがおりませんでした。今後、対象となるお子さまのご利用があった際は、必要に応じて情報提供を行ってまいります。

8

必要に応じて、各専門機関との連携強化に努め、助言や研修を受けられるよう体制を整えてまいります。

26 がいのない子どもと活動する機会がある

8

事業所としての活動実績はありません
が、今後、ご要望に応じて活動の機会を検討してまいります。（近隣の公園などの公共の場を活用し、活動の機会を提供できるようなプログラムなど）また、ご要望に応じて、放課後等児童クラブとの連携を図ることや地域での活動する機会も増やしていけるよう検討してまいります。

（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加
27 している6

要請があった際には参加する体今後も、積極的に会議等へ参加し、情制を整えております。現在、山陽2 小野田市定例会に参加しておりま 報共有や各関係機関との連携に努めてまいります。
す。

8

連絡帳や送迎時にお話をすることで情報共有に努めております。ま 今後も、継続してまいります。また、必要た、定期的なカンファレンスを実施 に応じて個別に相談の時間を設けてまし、共通理解が図れるようにして いります。
おります。

児童発達支援センターや発達障害者支援セ25 ンター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けている

放課後児童クラブや児童館との交流や、障日頃から子どもの状況を保護者と伝え合
28 い、子どもの発達の状況や課題について共通理解を持っている

保護者の対応力の向上を図る観点から、保29 護者に対してペアレント･トレーニング等の支援を行っている

運営規程、支援の内容、利用者負担等につ30 いて丁寧な説明を行っている

保護者
への説明責
任等

工夫している点

88

見学や契約時に説明を実施しております。また、運営規程（職員人数の増減など）の内容及び利用者 今後も丁寧な説明を心がけてまいりま
負担額が変更になった際には、そ す。の都度、口頭説明及び書面配付にてお伝えしております。

8

保護者からの悩み等に対する相
今後も、ご相談があった場合には、迅速談に応じ、助言を行っております。
な対応ができるように努めてまいりま
また、事業所で解決できない場合す。また、子育ての相談に適切に応じるは、各関係機関と連携しながら解ことができるよう、職員一同自己研鑽に決策が講じられるようにしておりま努めてまいります。
す。

保護者からの子育ての悩み等に対する相31 談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っている

父母の会の活動を支援したり、保護者会等32 を開催する等により、保護者同士の連携を支援している

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者33 に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているお子さまの行動に関する悩みや不安に対して助言ができるように努めておりますが、ペアレント・トレーニングの実施はできておりません。今後、必要に応じて検討してまいります。

88

現在は、父母の会などの保護者会を設けておりません。今後、ご要望に応じて、保護者様同士の連携の場を検討してまいります。
今後も引き続き、保護者様には苦情受苦情などの申し入れがあった際にけ入れ体制の周知を図り、職員へは苦は、内容確認後、速やかに改善策情の申し入れがあった際に、迅速かつを検討したうえで、申し入れ者に適切な対応ができるよう、体制及び対改善策を伝え、苦情解決に努めて応マニュアルの周知徹底に努めてまいおります。
ります。

放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）

公表：令和 6年 2月 22日
チェック項目事業所名 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA
はい いいえ定期的に会報等を発行し、活動概要や行事

34 予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者

35 個人情報に十分注意している

障がいのある子どもや保護者との意思の疎36 通や情報伝達のための配慮をしている

活動の内容報告（お便り）の配布
今後も行事予定や活動の報告などを発や、SNSを活用した活動のお知ら信してまいります。
せをしております。

8

個人情報が記載された書類については、鍵付き書庫で保管しております。また、日頃より職員へ注意喚起の声かけを行っております。

8

言葉のみではなく絵カードや写真などを用いて視覚的に支援をしたり、ジェスチャーや手本を見せるな 今後もご利用されるお子さまや保護者ど、お子さまに合わせて「伝わる」 様に合わせて、より良い方法を検討して工夫をしております。保護者様へ まいります。の情報伝達のツールも状況に合わせて配慮しております。

事業所の行事に地域住民を招待する等地

3

各種マニュアルについて保護者様への周知が不十分な点もありますので、周各種マニュアルを策定し、職員へ 知方法を検討してまいります。また、発周知しております。避難経路の下 生を想定した訓練、知識や技術の習得
5 見やAED設置場所の確認、救急 及び再確認などを定期的に実施してまの訓練などを実施しております。 いります。あわせて必要に応じて、マニュアルの見直しを行い、安全対策に努めてまいります。

8

職員とお子さまの訓練は、訓練に参加できるお子さまが限られ、全員が訓練を経験できていない状況です。今後も定職員のみでの訓練、職員とお子さ 期的に訓練を実施していきますが、すまの訓練を実施しております。
べてのお子さまが訓練に参加できる体制や保護者様、地域の皆様にもご参加いただけるような訓練が検討課題と考えております。

8

今後も定期的に研修を実施し、職員の虐待防止への意識が薄れないように働定期的な研修を実施し、職員自身きかけてまいります。また、風通しのよが支援の振り返りを行う機会にない事業所となるよう、感染症の社会状るようにしております。
況や感染対策に配慮をしたうえで、見学などを積極的に行ってまいります。

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感者に周知している

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救39 出その他必要な訓練を行っている

非常時
等の対
応

虐待を防止するため、職員の研修機会を確40 保する等、適切な対応をしている

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保41 護者に事前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載している

食物アレルギーのある子どもについて、医42 師の指示書に基づく対応がされている

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共43 有している

今後も引き続き、個人情報の取り扱いには注意してまいります。また、個人情報保護に関する研修を研修計画に組み込んでまいります。

行事の取り組み実績が少ないこともあ
地域住民との直接的な関りは少り、地域の皆様を招いての行事を計画ないですが、買い物学習など、地するまでには至っておりません。今後、8 域に出向く機会を設けておりま行事を充実させ、地域に根づいた事業す。
所となるように取り組んでまいります。

37 域に開かれた事業運営を図っている

38 染症対応マニュアルを策定し、職員や保護課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標

8に対して発信している

保護者
への説
明責任等

工夫している点

8

身体拘束を行う必要があるお子さまがおりませんが、虐待防止委員会の中で、身体拘束適正化について検討を実施する体制を設けております。やむを得ず身体拘束を行う場合は、委員会にて協議を行いお子さまや保護者様に説明をさせていただきます。その際には、個別支援計画書及びサービス提供記録に記載いたします。

8

契約時に食物アレルギーの調査書を記入していただき、該当されるお子さまにおやつ提供時は、チェック表を基
ついては、医師の指示書を提出していに職員２人でチェックを行っておりただくようにしております。ご利用時は、ます。
医師の指示書に基づいた対応を徹底してまいります。

8

今後も継続するとともに、振り返りを行う
危険な事例があった場合には、職機会を設け、更なる改善策や予測され員間で内容を共有したうえで対応る危険などについて検討し、職員の危策を協議し、再発防止に努めてお機管理能力の向上に努めてまいりまります。
す。