第１号議案

令和元年度事業報告事

業 環 境 と 基 本 方 針

２０１９年度の日本経済は、消費増税の影響を相殺し得る規模での財政支出拡大が予定されており、戦後最長を更新し引き続き景気回復基調が維持される見込みである。一方、貿易摩擦にとどまらず米中冷戦構造が続く公算が大きいこと、中国経済・欧州経済の成長鈍化な
ど海外経済を中心に下振れリスクが高まってきており、既に企業収益面にも悪影響が出始めている。
こうした事業環境の下、企業を取り巻く経営課題は、働き方改革のさらなる推進、ＡＩやロボット等の活用による労働生産性の向上とイノベーションの創出、多様なＯｆｆ－ＪＴな
ど社員の自己啓発支援策の充実、健康経営のさらなる推進、労働時間に関する法改正への対応、同一労働同一賃金に関する法改正への対応、仕事と生活の両立支援に向けた取り組み
等々、広範多岐にわたっている。
また、経団連２０１９年度版「経営労働政策特別委員会報告」では、『働きがい向上』を主要テーマに掲げた。本会では約１０年にわたり、ＧＰＴＷの全面支援を受け、また埼玉県、
埼玉労働局、連合埼玉などの協力を得ながら、働きがい向上に向けた数々の取り組みを続けてきた。上記の通り経団連のテーマになったこと等をフォローウインドに、働きがい向上に向けた取り組みの充実・強化を図ることが重要である。
一方、本会の財務状況に目を転じれば、経営全体の運営に今すぐ支障が生じる状況にはないものの、２０１８年度も２年続けて少額赤字計上の見込みである。加えて、今後の会員数の減少、受託事業収入等の減少も十分に想定されることから、持続可能な経営基盤構築の観点から抜本的な経費削減等の立案・推進とともに、会員増強を最重点課題として取り組む必要がある。
以上の視点を踏まえ、２０１９年度におけるトップセミナー、特別セミナー、各種委員会・研究会、講演会・講習会については、これまでの参加状況等を踏まえ、効率的・効果的な開催に努め、会員企業の経営課題解決の一助となる事業に焦点をあてて推進した。

活

動 理 念

本会は、持続可能な経営体質を構築するとともに、活力に溢れ、魅力ある県経済社会の実現に向けて自ら行動するとともに県政・諸機関・諸団体・諸大学そして連合埼玉などと調和と連携を図り、県経済社会の健全な発展に寄与する。
1

事

業 活 動 の 骨 子

１．持続可能な経営基盤の構築と効果的・効率的な業務運営の推進
会員増強や賃貸スペースの一部返還などの抜本的な経費削減等を通じて、持続可能な経営基盤を構築していくとともに、より効果的・効率的な事業活動を推進する。
２．働き方改革の更なる推進
４月からの働き方改革関連法の順次施行を踏まえ、企業が対応すべき改正項目の周知徹
底に引続き取り組むとともに、多様な人材が活き活きと働ける職場づくりに有益な情報の提供に努める。
３．産学官連携の強化
県経済の持続的発展には、企業のグローバル化への対応強化とイノベーション実現へ向けた不断の取り組みが不可欠であり、これらをサポートすべく、会員企業同士の情報交換
機会の充実と産業界と県・国の機関や埼玉大学・ものつくり大学など教育界との連携強化に取り組む。
４．コーディネーター機能・情報提供機能の強化・拡充
企業の取り組むべき課題がますます高度化しつつあることを踏まえ、これらの課題解決に資するために、埼玉県、国、各種研究機関等との連携を強化し、コーディネーター機
能・各種情報提供機能を発揮していく。
５．会員・経済界のニーズの集約とその実現
会員そして県内経済界が直面する諸課題についての意見・ニーズについては、経営動向調査、埼玉県公労使会議等を通じて、収集・集約しその解決に努める。
６．産業教育への支援強化
埼玉県地方産業教育審議会等、各種審議会・委員会への積極的な参画、教職員・高校生向けの研修への講師派遣、さらには科学の甲子園やキャリア教育アワードなど、埼玉県教育委員会の産業教育への支援強化を図る。また、４月開校するさいたま市立大宮国際中等学校への支援など、さいたま市教育委員会との連携強化を推進する。
７．多様性のあるリクルート活動への対応支援
埼玉県、埼玉労働局、連合埼玉との連携の下、大学生インターンシップ事業、高校生のキ
ャリア教育支援、障害者や外国人留学生の就職支援等の活動を積極的に推進するとともに、こうした活動等を通じて学生の県内企業に対する認知度を高めていく。
８．提言活動の展開
知事と経済人との懇談会などを始め、多種多様な県・国の機関等の公設委員会議などを通じ、提言や意見陳述に努めていく。
2

２０１９年度主要事業の実施状況を以下のとおりご報告します。
(講師等の所属先・役職名は開催当時のものを掲載しています)
１ 総会
２０１９年度 定時総会

５月１０日(金) 出席者３００名

パレスホテル大宮【議案】
１ 2018 年度事業報告
２ 2018 年度決算報告
３ 2019 年度事業計画
４ 2019 年度収支予算
５ 理事・監事の選任
６ 会長・副会長・専務理事の選任
報告事項①名誉会長の委嘱②顧問の委嘱③常任幹事・幹事の委嘱
その他
新規会員ご紹介者への感謝状贈呈の件

特別講演『東京２０２０パラリンピックの成功に向けて～共生社会実現への道～』

新規会員ご紹介者への感謝状贈呈

髙橋 秀文 氏日本パラリンピック委員会
副委員長
懇親会

株式会社埼玉りそな銀行
株式会社武蔵野銀行
ＡＧＳ株式会社
吉野電化工業株式会社
株式会社デサン
カツミテクノ株式会社
有限会社共和エレック
日本自動車管理株式会社

池田 一義
加藤喜久雄
石井
進
吉野 寛治
藤池 一誠
坂本 哲朗
永島
明
三原 宏治

様
様
様
様
様
様
様
様

２ 理事会
第１回 理事会・幹事会 ４月１７日(水)理事会：出席者２６名
特別講演『“社風”の正体～御社の「企業文化」は大丈夫ですか？』植村 修一 氏経済・ビジネス評論家
元大分県立芸術文化短期大学 教授
3

パレスホテル大宮
幹事会・講演会：出席者５５名

第２回 理事会・幹事会

３月１１日(水)パレスホテル大宮
合同理事会・幹事会出席者３２名（理事１９名含）

本会会長
（議長）

３ 新年会員懇談会
令和２年 新年会員懇談会 １月９日(木)パレスホテル大宮
出席者３５０名

祝辞
大野 元裕 氏埼玉県知事

木塚 欽也 氏埼玉労働局長近藤 嘉 氏連合埼玉会長

特別講演『今の日本にどのような人材が必要か』
柳沢 幸雄 氏開成中学校・高等学校校長
東京大学名誉教授 工学博士
懇親会

祝辞
乾杯
上田 清司 氏 清水 勇人 氏 山口 宏樹 氏
前埼玉県知事・参議院議員 さいたま市長
埼玉大学学長4

開宴挨拶 徳淵副会長

閉宴挨拶 清水副会長

埼玉大学学生ﾌｫｰﾐｭﾗ

臼田青年経営者部会長

４ 地区協議会
２０１９年度 協議会・幹事会
地区
開催日
議 題
北部
７月 ９日(火) 秋・春季地区協議会の企画と運営について
中部
７月１７日(水) 秋・春季地区協議会の企画と運営について
南部
７月１８日(木) 秋・春季地区協議会の企画と運営について
西部
７月２４日(水) 秋・春季地区協議会の企画と運営について

会 場
マロウドイン熊谷
パレスホテル大宮
川口銀座アスター
川越プリンスホテル

出席者
５名
３名
７名
８名

２０１９年度 秋季地区協議会
中部 １１月 ８日(金) 埼玉県環境科学国際センター視察会（加須市)

参加者 ９名北部 １１月１２日(火) 学校法人ものつくり大学視察会(行田市)

参加者１３名西部 １２月 ９日(月)日本光電工業株式会社 総合技術開発センタ視察会(所沢市)

参加者 ８名南部 １２月１３日(金)株式会社明治 明治イノベーションセンター視察会(八王子市) 参加者 ８名

5２０１９年度 春季地区協議会
南部 ２月１０日(月) 参加者２０名
川口総合文化センター
講演１『春季労働交渉・協議に臨む経営側の基本姿勢』 講演２『トップリーダーならではの思いの伝え方、影響力を与える話し方』
平田 武 氏佐藤 恵 氏
経団連事業サービス
人事賃金センター長

株式会社ボイスクリエーション
シュクル
代表取締役

西部 ２月１２日(水) 参加者２２名
講演Ⅰ『春季労働交渉・協議に臨む経営側の基本姿勢』
平田 武 氏 経団連事業サービス人事賃金センター長

ウェスタ川越講演Ⅱ『脳の扱い方を変え目覚ましい成果を出すコーチング』
加藤 和宏 氏Learning and Performance
コンサルティング有限会社代表取締役
中部 ２月１７日(月) 参加者１０名
講演『春季労働交渉・協議に臨む
経営側の基本姿勢』

大宮ソニックシティ

平田 武 氏
経団連事業サービス
人事賃金センター長
北部 ２月１８日(火) 参加者１０名
講演『春季労働交渉・協議に臨む
経営側の基本姿勢』

マロウドイン熊谷平田 武 氏
経団連事業サービス
人事賃金センター長6５ トップセミナー・特別セミナー
トップセミナー大宮ソニックシティ
第１回 １１月２０日(水) 参加者２２名 第２回 １２月１７日(火) 参加者１９名『「デザインマネジメント」の組織への導入、実践を通じ企業の独自 『「デザインマネジメント」の組織への導入、実践を通じ企業の独自価値（Only One Value）を創造しよう！3DAYS セミナー～DAY1』
価値（Only One Value）を創造しよう！3DAYS セミナー～DAY2』
草野 紀親 氏草野 紀親 氏

デザインマネジメント専門家

デザインマネジメント専門家

第３回 １２月１９日(木) 参加者３６名 第４回 １２月２４日(火) 参加者２０名『東大教授が教える”やばい日本史”『夏の甲子園決勝 延長十八回再試合で学～人は”すごい”と”やばい”でできている！～』 んだこと』
本郷 和人 氏太田 幸司 氏東京大学史料編纂所
日本女子プロ野球リーグ
教授
スーパーバイザー
第５回
１月１５日(水) 参加者２１名 第６回
１月２８日(火） 参加者３２名『「デザインマネジメント」の組織への導入、実践を通じ企業の独自 講演１『倒産事例からみる目利きのポイント』
価値（Only One Value）を創造しよう！3DAYS セミナー～DAY3』
丸山 昌吾 氏辰野 博一 氏㈱帝国データバンク
東京支社情報部情報取材課長
経営デザイン専門家
合同会社タツノ経営デザイン代表 講演２『今、考えるべき与信管理』
赤塚 裕章 氏㈱帝国データバンク
大宮支店長
第７回
２月２１日(金) 参加者１５名『本業転換～既存事業に縛られた会社に未来はあるか』

第８回
２月２７日(木） 参加者１４名『「ビジネス心理学」～具体例で学ぶ顧客の心のつかみ方、組織変革の促し方～』山田 英夫 氏匠

早稲田大学ビジネススクール教授

日本ビジネス心理学会
副会長
7

英一 氏

特別セミナー
第１回 ７月２９日(月) 参加者３４名
講演『採用活動“ここで差がつく”
成功のための実践講座』

大宮ソニックシティ

綿貫 哲也 氏株式会社マイナビ
埼玉支社長
第２回 ９月２４日(火) 参加者３１名
中小企業向け事業継続セミナー
講演『中小企業強靭化法の概要と事業継続力認定制度の紹介』『災害対策の現状と必要な取組み』

埼玉 BCM 訓練センター
公益社団法人埼玉県情報サービス産業協会と共催
模擬演習『危機意識の醸成』伊藤 毅 氏
特定非営利活動法人 事業継続推進機構 副理事長
一般財団法人 危機管理教育＆演習センター 理事
第３回 １０月４日(金) 参加者３７名
講演『志望度ＵＰを実現する魅力あるインターンシッププログラムとは?』

大宮ソニックシティ

綿貫 哲也 氏株式会社マイナビ
埼玉支社長
第４回１１月２６日(火) 参加者４０名
大宮ソニックシティ
中小企業向け IoT・AI・RPA 活用セミナー
講演１『中小企業の IoT／AI 活用
講演２『RPA 導入の功罪（事例、効果と課題）』（先行事例に学ぶ活用推進のポイント）』小林 厚夫 氏林

株式会社富士通マーケティング
産業営業本部産業ビジネス推進統括部
ものづくりビジネス推進部長

ＡＧＳ株式会社
デジタルイノベーション推進部

8薫 氏

６ 委員会・研究会
働き方改革・働きがい向上委員会
大宮ソニックシティ
第１回 ８月２９日(木) 参加者８５名【地域フォーラム２０１９】
連合埼玉・埼玉県・埼玉労働局と共催「公労使で取り組む『働き方改革』で、地域の活性化を目指そう！」
基調講演『人口減社会に対応した
事例報告『埼玉県公労使会議の取組について』
働き方改革の本質を考える』
柳川 範之 氏手塚 和子 氏東京大学大学院経済学研究科
経済学部教授事例報告『企業・労働組合の取り組みについて』（企業）
伊集院 桃子 氏

埼玉労働局雇用環境均等室長（労働組合）
森 洋介 氏ブリヂストンＢＲＭ株式会社
沖電気工業
環境・品質・製造技術部生産化
労働組合蕨支部執行委員長
第２回 １２月 ５日(木) 参加者２４名
講演『なぜ組織力の強い企業は１on１を実践しているのか？』～ついていきたいリーダーが欠かさない１on１スキルの要諦～
加地 照子 氏
ビジネスコーチ株式会社
パートナーエグゼクティブコーチ
第３回 １２月１８日(水) 参加者２２名
講演『幸せな職場のつくり方』～誰もが気兼ねなく発言できる職場づくりを目指して～「修復的対話」を学び、体験し、そして活用しよう！

梅崎 薫 氏埼玉県立大学教授

9外国人留学生雇用セミナー・企業説明会
５月２０日(月) 雇用セミナー５０社 企業説明会５８１名

外国人留学生雇用セミナーの様子（企業対象）

大宮ソニックシティ
埼玉労働局と共催

企業説明会の様子（外国人留学生対象）

既卒３年以内の方対象就職面接会
６月 ３日(月) 参加者１１７名

大宮ソニックシティ
埼玉労働局と共催

企業ＰＲタイムの様子

面接会の様子ウーマノミクス推進委員会
大宮ソニックシティ
１０月２８日(月) 参加者７５名【女性活躍のための働き方改革推進セミナー】
埼玉労働局と共催
講演『経営戦略としての女性活躍推進』
事例発表『我が社の女性活躍推進への取組みについて』
岩田 喜美枝 氏
臼井 浩司 氏社外取締役（住友商事株式会社・味の素株式会社
株式会社りそなホールディングス）ハスクバーナ・ゼノア株式会社
人事・総務部長

埼玉労働局からの説明『パートタイム・有期雇用労働法について』
富田 勝 氏
埼玉労働局雇用環境・均等室
雇用均等指導員10

働く女性応援講座
埼玉県女性キャリアセンターと共催
With You さいたま
第１回
７月１７日(水) 参加者１４名 第２回
７月２３日(火) 参加者１２名『自分らしいリーダーシップを磨く』『これからのわたしのキャリア～自分らしさを発揮して仕事に生かす～』
早川 優子 氏小出真由美 氏第３回
８月 ３日(土) 参加者２６名 第４回
８月２０日(火) 参加者１８名『メンタルヘルス・マネジメント』『チーム力を高めるコミュニケーション術』
喜多 朋子 氏早川 優子 氏第５回
８月２４日(土) 参加者２１名 第６回
８月２８日(水) 参加者２７名『アサーティブ・コミュニケーション』『タイムマネジメント～私の働き方改革～』河﨑理恵子 氏喜多 朋子 氏第７回
９月 ３日(火) 参加者２１名 第８回
９月１８日(水) 参加者２８名『女性リーダー養成』『相手に伝わる話し方』
早川 優子 氏能勢みゆき 氏第９回
９月２６日(木) 参加者２６名 第 10 回 １０月 ５日(土) 参加者１２名『効率的な仕事の進め方』『チームビルディング』
能勢みゆき 氏河﨑理恵子 氏第 11 回 １０月１１日(金) 参加者２３名 第 12 回 １０月１８日(金) 参加者２５名『対人コミュニケーション力向上』『信頼関係を築くアクティブリスニング』
河﨑理恵子 氏河﨑理恵子 氏第 13 回 １１月 １日(金) 参加者 ８名 第 14 回 １１月 ８日(金) 参加者１５名『これからのわたしのキャリア～自分らしさを発揮して仕事に生かす～』 『相手に伝わる話し方』
小出真由美 氏能勢みゆき 氏第 15 回 １１月１６日(土) 参加者２２名 第 16 回 １１月２８日(木) 参加者１０名『アサーティブ・コミュニケーション』『自分らしいリーダーシップを磨く』
河﨑理恵子 氏早川 優子 氏第 17 回 １２月 ４日(水) 参加者１８名 第 18 回 １２月１１日(水) 参加者２９名『効率的な仕事の進め方』『メンタルヘルス・マネジメント』
能勢みゆき 氏喜多 朋子 氏第 19 回 １２月１８日(水) 参加者１２名 第 20 回
１月２４日(金) 参加者１６名『チーム力を高めるコミュニケーション術』『対人コミュニケーション力向上』
早川 優子 氏河﨑理恵子 氏第 21 回
２月１３日(木) 参加者２０名 第 22 回
２月１９日(水) 参加者１２名『タイムマネジメント～私の働き方改革～』『女性リーダー養成』
喜多 朋子 氏早川 優子 氏第 23 回
２月２７日(木) 参加者 ５名『信頼関係を築くアクティブリスニング』
河﨑理恵子 氏★ 第 24 回は中止となりました。

11

ＣＳＲ委員会
第１回 ９月 ９日(月) 参加者６１名
大宮ソニックシティ【発達障害者雇用に向けた企業支援セミナー】
埼玉労働局、埼玉県、埼玉県発達障害者支援センター「まほろば」と共催
講演『発達障害者の特性と雇用支援』
説明『障害者法定雇用率と雇用助成金制度』
佐藤 優子 氏吉澤 久雄 氏

埼玉障害者職業センター
埼玉労働局職業安定部
障害者職業カウンセラー
職業対策課 課長補佐
＜埼玉県の発達障害者就労支援の取組と発達障害者を雇用する企業からのメッセージ＞①埼玉県発達障害者就労支援センター②埼玉県発達障害者就労支援センター（ジョブセンター）川口の取組（ジョブセンター）川越の取組
郡 紘弥 氏坂田 幸太郎 氏

パーソルチャレンジ株式会社
ジョブセンター川口 センター長

ウェルビー株式会社
サービス管理責任者

神谷 康太 氏田嶋 良亮 氏

コミュニティワン株式会社
経営統括部人事部人事企画

アイジャパン株式会社
営業企画部コミュニケーションデザイン課

第２回１１月１９日(火) 参加者１４６名【埼玉県障害者雇用促進セミナー】
講演『障害者雇用から学ぶこと』

大宮ソニックシティ
埼玉労働局、埼玉県と共催
説明『障害者を雇用するにあたって』

中島 隆信 氏岡濱 君枝 氏慶應義塾大学商学部教授

埼玉県障害者雇用総合サポートセンター
企業支援部門 部門長

12障害者雇用企業による事例発表『戦力として活躍！わが社の障害者雇用』『中小企業の製造現場だからこそ、戦力にできる、精神障害者雇用』
崎山 勝史 氏玉置 恵美 氏

ヨネザワ製菓株式会社
日新化工株式会社
労務管理部部長
花園工場課長
第３回 １月３０日(金) 参加者７名
株式会社アルビオン熊谷ワークライフセンター【目的意識を持ち、仲間意識を育む働きやすい職場視察会】
岡本康 氏

株式会社アルビオン
熊谷ワークライフセンターセンター長
第４回 ２月 ５日(水) 参加者９名【特別支援教育の現場の視察と意見交換】
炭谷

県立入間わかくさ高等特別支援学校

渉 氏

県立入間わかくさ高等特別支援学校
校長
産業教育委員会
第１回 １１月 ５日(火) 参加者３６名【教育現場の視察と意見交換会】

県立春日部工業高等学校

染谷 明生 氏県立春日部工業高等学校
校長
第２回 １１月 ６日(水) 参加者１７名【埼玉県内初の中等教育学校を視察】

さいたま市立大宮国際中等教育学校

関田 晃 氏さいたま市立大宮国際中等教育学校
校長

13第３回 １１月 ９日(土)・１０日（日）参加者 19,000 名【第２９回埼玉県産業教育フェア】
講演『AI 時代を生きるために必要な力とは何か』

大宮ソニックシティ等

ミラー・スチュアート 氏
Google for Education
アジア太平洋地域マーケティング統括部長
第４回 １１月２９日(金) 参加者１９名【教育現場の視察と意見交換会】

県立熊谷商業高等学校

橋本 準一 氏県立熊谷商業高等学校
校長

グローバル委員会
第１６回埼玉アジアフォーラム １月２９日(水) 参加者６６名 浦和コミュニティセンター
【中国ビジネスセミナー】
埼玉県・埼玉りそな銀行と共催
基調講演『中国経済の現状と日本企業の事業展開の方向性
講演『中国企業の技術動向・国際戦略紹介』～米中貿易摩擦を踏まえて～』

宗金 建志 氏時 振玉 氏

日本貿易振興機構海外調査部
中国北アジア課課長代理

ハイアールアジアＲ＆Ｄ株式会社
取締役社長兼ＣＯＯ

７ 講演会・講習会
新入社員研修４月 ２日(火) 参加者６２名

大宮ソニックシティ

古澤 美奈子 氏
人材教育研究所代表
りそな総合研究所株式会社パートナー講師
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労働法実務講座 全４回
大宮ソニックシティ
第１回 ５月１６日(木) 参加者４５名
第４回 ６月１０日(月) 参加者３０名『労働法の基礎、労働時間と時間外管理、休日、休暇の法律実務』 『ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰ、有期労働者、派遣労働者の管理と法律実務、就業規則』
第２回 ５月２９日(水) 参加者３５名
伊藤 和樹 氏『人事異動と出向・転籍の法律実務、懲戒処分、ｾｸﾊﾗ・ﾊﾟﾜﾊﾗ』
第３回 ６月 ４日(火) 参加者３５名
弁護士『退職、休職、解雇、懲戒の法律実務労働法改正のポイント』

外井 浩志 氏外井（ＴＯＩ）法律事務所
代表弁護士
令和元年健康長寿社会の実現を目指して～日本健康会議 in 埼玉～
ロイヤルパインズホテル浦和
７月８日(月) 参加者３００名
本会含む 10 団体共催
講演１『日本健康会議が目指すもの
取組発表１『埼玉県が進める予防・～健康なまち・職場づくり宣言 2020～』
健康づくりの取組』
唐橋 竜一 氏山越 裕 氏埼玉県保健医療部
保健医療政策課長

日本健康会議事務局長補佐
講演２『健康投資が人と社会を変える～健康文化は伝染する～』

取組発表２『健康経営は社員の健康から～社員の心身の健康向上を目指して～』

古井 祐司 氏石井 進

東京大学未来ビジョン研究センター特任教授

本会会長
ＡＧＳ株式会社代表取締役会長
取組発表３『健幸は一日してならず～タニタの推進する健康経営～』
丹羽 隆史 氏株式会社タニタヘルスリンク
代表取締役社長15

東京２０２０パラリンピック競技大会を盛り上げる講演会
大宮ソニックシティ小ホール
本会含む経済６団体主催

８月２８日(水) 参加者４３０名
講演『東京２０２０パラリンピックの成功に向けて～共生社会実現への道～』髙橋 秀文 氏日本パラリンピック委員会
副委員長

パネルディスカッション『共生社会の実現に向けて』【コーディネーター】 【パネリスト】
堀尾 正明 氏髙橋 秀文 氏フリーアナウンサー 日本パラリンピック委員
副委員長【パネリスト】
萬木 信也 氏パラアスリート
車いすダンス【パネリスト】【パネリスト】【パネリスト】
平澤 奈古 氏葭原 滋男 氏木村 敬一 氏パラアスリート
パラアスリート
パラアスリート
アーチェリー ブラインドサッカー
水泳

衛生管理者対策講座
９月１９日(木)～２０日（金） 参加者６４名
柴田 珠美 氏株式会社ウェルネット
専任講師

16

大宮ソニックシティ

新入社員フォローアップ研修
１０月３日(木)・４日(金) 参加者合計９８名

大宮ソニックシティ

古澤 美奈子 氏
人材教育研究所代表
りそな総合研究所株式会社パートナー講師
年末調整実務セミナー
１１月１４日(木) 参加者３９名

大宮ソニックシティ

小島 信一 氏
小島経営労務事務所 所長
特定社会保険労務士
ハードクレーム対応研修 ～『悪質なクレームに対する有効な対処法』を学び実践する～
大宮ソニックシティ
１２月 ２日(月) 参加者３９名

津田 ひとみ 氏
株式会社インソース
財務諸表の読み解き方セミナー
１月２１日(火) 参加者３５名

大宮ソニックシティ

川口 宏之 氏公認会計士
川口宏之公認会計士事務所代表
２０２０年新春労使懇談会 『徹底分析！人口減少時代に立ち向かう企業変革のサクセススト
ーリー～生産性向上とは「稼ぐ力」の継続力ではないでしょうか～』
埼玉会館
１月２３日(木) 参加者７６名
埼玉県生産性本部と共催
講演『「優れたサービスで稼げる」を阻む六つの壁を乗り越えろ！』松井 拓己 氏小澤 仁 氏松井サービスコンサルティング
代表㈱フォレストコーポレーション
代表取締役社長
17

改正法対策セミナー
２月２６日(水) 参加者５５名
講演『ハラスメント防止対策の法制化等について』

大宮ソニックシティ
埼玉労働局と共催
説明『雇用形態に関わらない公正な待遇の確保（同一労働同一賃金）』(1)パートタイム・有期雇用労働法の対応について

粟山 僚子 氏
厚生労働省雇用環境・均等局
雇用機会均等課ハラスメント防止対策室
課長補佐

杉村 俊一 氏埼玉労働局雇用環境・均等室
雇用均等指導員(2)労働者派遣法の対応について
西野入 啓孝 氏
埼玉労働局職業安定部需給調整事業課
需給調整事業係長

８ 産学連携事業
埼玉大学産学官連携協議会定期総会
６月 ７日（金）コルソホール

上條 正仁
本会名誉会長埼玉大学産学官連携協議会会長
埼玉大学産学交流会テクノカフェ
１０月２９日（火）

埼玉大学

上條 正仁
本会名誉会長埼玉大学産学官連携協議会会長【埼玉大学大学院 理工学研究科博士前期課程 講義】 全１４回
埼玉大学
『技術者のための産業経営論』 講師 根岸 茂文 本会シニアアドバイザー
埼玉県プロジェクト推進型インターンシップ成果報告会
１１月 １日（金） 参加者１１名
株式会社カタヤマ(さいたま市)

発表の様子

関係者全体写真18

【ものつくり大学特別公開講座】
大宮ソニックシティ
１２月２０日（金） 参加者１６５名『やれる理由こそが着想を生む。 〜はやぶさ２の新たな挑戦そして小惑星リュウグウから地球へ〜』
川口 淳一郎 氏
国立研究開発法人
宇宙航空研究開発機構
シニアフェロー
９ 日本経団連関係
総会・幹事会・地方団体連絡協議会・関東経営者協会・専務理事会 等
10 国・県関連事業等
埼玉県教育委員会
民間講師等派遣状況①公立小・中学校等新任校長研修会
県公立高等学校等新任校長研修会②公立小・中学校等新任教頭研修会
県公立高等学校等新任教頭研修会③高等学校初任者研修・特別支援学校初任者研修④特別支援学校初任者研修⑤公立小・中学校等校長候補者研修会⑥管理職候補者名簿登載者研修会⑦公立学校教員採用選考試験員⑧彩の国教育の日推進会議委員⑨埼玉県道徳教育推進協議会委員⑩産業教育フェア運営委員⑪埼玉県地方産業教育審議会委員⑫埼玉県産業教育振興会常任理事

シニアアドバイザー

根岸 茂文

シニアアドバイザー

根岸 茂文

パレスホテル大宮 総務人事支配人 石田 繁 氏
埼玉県障害者雇用サポートセンター 企業支援チーフアドバイザー 岡濱 君枝 氏(株)ジャスト 代表取締役 本多 均 氏
専務理事
廣澤 健一
延べ 27 名会長
石井 進
埼京運輸(株) 代表取締役社長 藤田 義治 氏(株)松本商会 代表取締役社長 松本 伸一郎 氏
専務理事
廣澤 健一
専務理事
廣澤 健一

小・中学校拠点校指導教員連絡協議会 参加者３００名
７月１７日(水) 県立総合教育センター
小中高特新任教頭研修会 参加者３２２名
８月 ９日(金) 県立総合教育センター
小中高特新任校長研修会 参加者２４６名
１１月２０日(水) 県立総合教育センター

19

根岸 茂文
本会シニアアドバイザー

さいたま市教育委員会
学校管理研修講座
７月２３日(火)

参加者４０名市立教育研究所

根岸 茂文
本会シニアアドバイザー

企業経営者と高校生・保護者・教員による四者面談会
１月２５日(土) 参加者４３名

石塚 巧 氏中込 秀明 氏

キヤノン電子㈱
専務取締役

富士電子㈱
代表取締役社長

松本 伸一郎 氏 根岸 節子 氏

熊谷文化創造館さくらめいと

石井 進

社会福祉法人
本会会長
隼人会まきば園 ＡＧＳ㈱ 代表取締役会長
理事長

㈱松本商会
代表取締役社長

廣澤 健一
本会専務理事

埼玉県キャリア教育実践アワード表彰
浦和コミュニティセンター
２月 ４日(水) 参加者４０名
企業の産業教育支援策の策定・推進(埼玉県教育委員会との連携事業)【最優秀賞】○竹あかりプロジェクト～地域を照らす、心も照らす～
小鹿野町おもてなし課、小鹿野町観光協会、小鹿野高等学校【優 秀 賞】○町の和菓子屋さんとコラボ和菓子を通して、働く喜びと日本の伝統文化を実感
御菓子司いのうえ、杉戸町立西小学校【奨 励 賞】○地域の魅力発信実践的職業教育
川越商工会議所、川越八幡宮、川越工業高等学校○地域との連携した商業教育！～ジビエ普及プロジェクト～
皆野町みらい創造課、皆野高等学校○狭紅茶プロジェクト エピソード２～狭山茶に新たな風を～有限会社東阜横田園、有限会社加藤牧場
狭山工業高等学校、入間わかくさ高等特別支援学校○地域企業と連携し、自ら意欲的に働き社会参加に努める
生徒の育成～かしの木デュアルシステムの実践～
埼玉トヨペット株式会社、株式会社ベルク
上尾かしの木特別支援学校○通学・通勤が困難で、日常生活に全面的な支援が必要な生徒の就労、そしてキャリア教育に向けた企業と学校との様々な連携
ＵＴハートフル株式会社、蓮田特別支援学校

20

最優秀賞 小鹿野高等学校

優秀賞 杉戸町立西小学校

科学の甲子園
第９回 埼玉県大会
県立総合教育センター
１１月 ２日(土) 参加者２６３名（生徒）
特別講演『史上初、ブラックホールの撮影に成功～地球サイズの電波望遠鏡で、銀河の中心に潜むブラックホールに迫る』
秦 和弘 氏
競技成績
国立天文台水沢 VLBI 観測所
助教【総合の部】
優 勝
埼玉県教育委員会賞 浦和高校Ａ
準優勝
株式会社タムロン賞 開智高校Ａ
第３位
株式会社昭和技研工業賞 栄東高校Ａ優勝した浦和高校Ａ 【筆記の部】
第１位
株式会社埼玉りそな銀行賞 浦和高校Ａ
第２位
ポーライト株式会社賞 栄東高校Ａ
第３位
ＡＧＳ株式会社賞
開智高校Ａ【実技の部】
第１位
ポーライト株式会社賞 浦和高校Ｃ
第２位
株式会社武蔵野銀行賞 開智高校Ａ
第３位
株式会社ハーベス賞 鴻巣高校Ｂ【特別賞】
専門高校第１位 一般社団法人埼玉県経営者協会賞 川越工業高校Ａ

筆記競技
実技競技
協働パートナー（５０音順）
○協賛企業
○応援企業

ＡＧＳ株式会社 株式会社埼玉りそな銀行 株式会社昭和技研工業
株式会社タムロン ポーライト株式会社
株式会社武蔵野銀行 一般社団法人埼玉県経営者協会
トキタ種苗株式会社 株式会社ハーベス

埼玉県大学生インターンシップ推進事業
受入先企業登録数
受入先企業部門数
学生登録数
828(819)830(924)391(1449)
インターンシップ説明会・個別相談会
大宮ソニックシティ
４月 ８日(月)
参加者３２名大学・企業担当者向け説明会の様子

令和 2 年 3 月末現在 （ ）内は平成 30 年度実績
学生応募数
学生実施数
大学登録数
339(839)292(339)
252(251)
プロジェクト推進型インターンシップ
学生参加者 ２７名 （昨年度２８名）

全国の大学に掲示されたポスター

企業プロジェクト推進型

大学・企業提案型

合18 名（12 案件）

9名（2 案件）

27 名（14 案件）＜学生の内訳＞
埼玉大学 17 名
城西大学 1 名＜学生の内訳＞
武蔵丘短期大学 9 名

埼玉県産業労働部主要施策説明会
４月２２日(月) 参加者２２名『埼玉県の産業労働施策のポイント』

計

大宮ソニックシティ

新里 英男 氏勝村 直久 氏埼玉県産業労働部
副部長

埼玉県産業労働部
雇用労働局長21

11 海外視察
社会経済視察団「スタートアップ・技術開発拠点として注目を集めるリスボン(ポルトガル)と、『文化』と『美食』で都市再生に成功したビルバオ・サンセバスチャン(スペイン)を視る」
６月２８日(金)～ ７月６日(土) 参加者１４名
日数

月日

都市
成田
発
パリ
着
パリ
発
リスボン
着
時差：-8 時間

1

6/28
(金)

2

6/29
(土)

リスボン
（ポルトガル）

3

6/30
(日)

リスボン
（ポルトガル）

4

7/ 1
(月)

リスボン
発
ビルバオ
着
時差：-7 時間

現地時間
10：35
16：10
20：45
22：25
09：00
17：00
09：00
17：00
09：00
16：20
19：25
09：00

5

7/ 2
(火)

6

7/ 3
(水)

7

7/ 4
(木)

8

7/ 5
(金)

9

7/ 6
(土)

ビルバオ
（スペイン）

ビルバオ
発
サンセバスチャン 着

サンセバスチャン（スペイン）

17：00
09：00
10：15
16：00
17：00
09：00

摘要
空路でパリへ【所要時間：11 時間 35 分】（パリ乗り継ぎ）【所要時間：2 時間 40 分】（リスボン泊）視察：リスボン市内※ベレンの塔、発見のモニュメント、ジェロニモス修道院
サン・ロケ教会、アルファマ地区散策 等（リスボン泊）視察：世界遺産の町、王家の避暑地シントラ※ユーラシア大陸最西端ロカ岬、地獄の口 等（リスボン泊）視察：スタートアップ・リスボア(11:00～12:00)※スタートアップを支援する非営利団体（リスボン市内）
空路でスペイン・バスク地方のビルバオへ【所要時間：2 時間 05 分】（ビルバオ泊）
視察：SPRI 本部(09:00～11:00)※ｱｸｾﾗﾚｰｼｮﾝﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑである BIND4.0 の立ち上げ団体
視察：CIN Advanced Systems(11:00～12:00)※BIND4.0 に参加した企業
視察：世界遺産ビスカヤ橋見学
グッゲンハイム美術館 等（ビルバオ泊）専用バスでサンセバスチャンへ
視察：サンセバスチャン市内
視察：バスク・クリナリ―センター(16:00～17:00)※モンドラゴン大学食科学学部（サンセバスチャン泊）
視察：フランスのリゾートビアリッツ(09:00～14:00)
視察：サンセバスチャン市内(15:00～17:30)（サンセバスチャン泊）専用バスでビルバオへ

サンセバスチャン 発
ビルバオ
着

17：30
06：30
07：30

ビルバオ
パリ
パリ

発
着
発

10：15
11：55
14：00

空路でパリへ【所要時間：1 時間 40 分】（パリ乗り継ぎ、帰国の途へ）

成田

着

08：55

【所要時間：11 時間 55 分】

スタートアップ・リスボア

SPRI 本部・CIN Advanced Systems 社（機内泊）
バスク・クリナリ―センター
ystems12 その他の事業会員親睦ゴルフ大会
第８回 ６月１４日(金) 参加者１５名
武蔵カントリー 豊岡コース

第１回１２月 ５日(木) 参加者１６名
武蔵カントリー 笹井コース

22

高校生のためのプログラミングキャンプ 2019
８月７日(水) 参加者２２名

ＡＧＳビル
ＡＧＳ株式会社主催 本会後援

プログラミング演習
Visual Studio Code による開発
本会より参加者へ記念品贈呈
最低賃金改定街頭キャンペーン
大宮駅西口
９月２６日(火) 埼玉労働局、埼玉地方最低賃金審議会、連合埼玉と本会で実施

ＪＡＰＡＮパラバドミントン国際大会観戦会
１１月１４日(木) 参加者１５名

国立代々木競技場第一体育館（ご参考）≪青年経営者部会≫
定時総会

５月２７日(月) 参加者２７名【議案】
１ 2018 年度事業報告
２ 2018 年度決算報告並びに会計監査報告
３ 2019 年度事業計画
４ 2019 年度収支予算

パレスホテル大宮
特別講演『SDGs 達成を通じた中小企業の企業価値向上
・競争力強化に向けて』

渡邉 智彦 氏
経済産業省 関東経済産業局
地域経済部 社会・人材政策課長
７月例会
７月２６日(金) 参加者１４名
チームラボプラネット（豊洲）「デジタルアートミュージアム『チームラボプラネッツ』を体験する」

23

９月例会
９月１８日(水) 参加者１３名㈱クリタエイムデリカ（越谷市）「先輩経営者に学ぶシリーズ」第七弾 ㈱クリタエイムデリカ企業訪問と講演会

栗田 美和子 氏
株式会社クリタエイムデリカ
代表取締役
第４４回経営者協会青年部全国大会ｉｎ愛知開催
参加者７名
記念講演「夢を持つな！目標を持て！」

１１月７日（木）・８日（金）
名古屋観光ホテル宗次 德二 氏
カレーハウス CoCo 壱番屋創業者
１２月例会 １２月１６日(月) 参加者２３名
講演「環境変化を踏まえた企業の危機管理」

浦和ロイヤルパインズホテル

石井 進
本会会長
千葉・茨城との合同例会
２月１８日(火) 参加者３５名
講演「ガリガリ君成長の軌跡とこれからの挑戦」

井上 創太 氏代表取締役社長

24

赤城乳業㈱（本庄市）