エコアクション 2１
環境経営レポート2022 年度（2022 年 6 月 1 日～2023 年 5 月 31 日）

平成 21 年 12 月

株式会社

微研テクノス2023 年 7 月 25 日

-1-目次１．会社概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ2

２．環境経営方針・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ3

３．実施体制と役割、責任及び権限・・・・・・・・・

Ｐ4

４．環境の負荷及び取組みへの自己チェック・・・・・

Ｐ6

５.当社活動と SDGs の関わり【一覧表】・・・・・・

Ｐ10

６.環境経営目標 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ11

７.環境経営計画 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ12

８.環境実績 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｐ14

９.環境経営目標及び環境経営計画の実績・取組結果とその評価、並びに次年度の環境経営目標及び環境経営計画
・・・・・・・ Ｐ15
１０.環境関連法規などの遵守状況の確認及び評価の結果
並びに違反、訴訟などの有無・・・・・

Ｐ16

１１．代表者による全体の評価と見直し・指示・・・・

Ｐ17

１２．当社の地域清掃活動・・・・・・・・・・・・・

Ｐ18-1-１．会社概要
事業所名
創業年月日
設立年月日

株式会社 微研テクノス
１９７２年 ８月 佐世保微生物研究所 公害分析センター
１９７７年 １月（有）微研衛生公害分析センター
１９８６年 １月 株式会社 微研テクノスに社名変更

代表者氏名

代表取締役 河口基興所

本社 〒857-1164 長崎県佐世保市白岳町１６６番地１

在地

TEL(0956)31-9557

FAX(0956)31-4035 E-mail/kanri@biken-t.co.jp

長崎支店 〒852-8111 長崎県長崎市高尾町４６番２７号
TEL(095)873-7177

FAX(095)873-7188

佐賀支店 〒844-0012 佐賀県西松浦郡有田町桑古場乙２３２３番地４
TEL(0955)43-2501

FAX(0955)43-2502

環境管理責任者

環境事業部

中村 尚担

環境事業部

中山 将吾

当者

担当者連絡先TEL(0956)31-9557

事業の概要

計量証明事業所 濃度（長崎県６７号）音圧レべル（長崎県 ７０号）
振動加速度レべル（長崎県 ７３号） 作業環境測定機関（４２－１）
飲料水登録検査機関（登録１２３号）
建築物空気環境測定業（長崎県５６空第 1 号）
建築物飲料水水質検査業（長崎県５６水第２号）
建設コンサルタント(建設環境部門：建０３第１０８２２号)

事業規模
2022 年度
従業員数：４３人
延べ床面積：１２７３.１９㎡
対象範囲
全組織で取り組む（本社、長崎支店、佐賀支店)
長崎支店と佐賀支店は事務所を借りています。又、通常、営業担当者は外出しているため、事務所にいることはほとんどありません。よって、事務系のゴミ及び排水は発生せず、環境に与える負荷は電気のみです。

-2-２．環境経営方針-3-３．実施体制と役割、責任および権限
３－１

実施体制

代表者
代表取締役 河口社長

環境管理責任者
環境事業部 中村課長

環境管理委員会

ＥＡ２１担当者
環境事業部 中山

長崎・佐賀支店長

管理部部門長環境事業部
大気 部門長水質 部門長水道 部門長-4-

３－２

実施体制における役割、責任及び権限（１）代表者（代表取締役）
・ 環境経営方針を策定する。
・ 環境経営目標及び環境経営計画を承認する。
・ 環境管理責任者を任命する。
・ 環境経営システム構築及び運用、環境経営目標及び環境行動計画の実施に必要な資源（人的・物的・財務的資源）を用意する。
・ 毎年６月に環境経営システム及び環境経営方針、環境経営目標の見直しを行う。
・ 環境経営レポートを承認する。

（２）環境管理責任者
・ 環境経営システムに関する記録を管理・保管する。
・ 代表者（代表取締役）に代わってエコアクション２１ガイドラインの要求事項を満たす環境経営システムを構築・運用し、またその取組状況を確認・評価し代表者に報告する。また、問題点がある場合は必要な是正及び予防処置を実施し、代表者にも報告する。
・ 代表者に代わり、環境経営システム全体の構築・運用に責任を持つとともに、必要な権限を持つ。

（３）部門長・ 環境経営システムの実行。
・ 環境経営方針の周知。
・ 環境経営目標及び環境経営計画の実施と達成度の確認及び確認後の環境管理責任者への報告。
・ 環境作業手順書の作成と実行の監視。
・ 緊急事態の作業手順書の作成と実施及び評価・改善・報告。

（４）ＥＡ２１担当者
・ 環境への負荷の自己チェック及び環境への取組の自己チェックの実施。
・ 環境関連法規のチェックシートの作成とチェック。
・ 社内外における環境コミュニケーションの取りまとめと苦情等の窓口。
・ 環境経営システムに関する記録を管理・保存。

（５）各担当職員
・ 環境作業手順書に従って行動し、環境経営目標の達成に努める。

-5-

４．環境の負荷及び取組みへの自己チェック
４－１

環境負荷の把握項目及び環境への取組の評価項目の選択シート

活動内容

負荷チェック

取組チェック

１．化石燃料の燃焼■温室効果ガス排出量■二酸化炭素、メタン 等■二酸化炭素の排出抑制

２．廃棄物の排出■廃棄物等総排出量■有価物、一般廃棄物、産業廃棄物等■廃棄物の排出抑制、リサイクル

３．廃棄物の最終処分■廃棄物最終処分量■適正処理

４．化学物質の使用・排出■化学物質排出量・移動量■化学物質対策５．排水■総排水量、水質汚濁物排出量■排水処理

６．エネルギーの消費■総エネルギー投入量■購入電気量。化石燃料消費量、新エネルギー量等■省エ ネルギー□新エ ネルギー
使用の拡大

７．原材料、部品、包装材等の消費□総物質投入量■循環資源投入量、天然資源投入量等□省資源

８．水の消費■水資源投入量■浄水、工業用水、地下水 等■節水、水の効率的利用□総製品生産・販売量□製品開発・設計等における環境配慮

９．製品の生産・販売

-6-

４－２

環境の負荷の状況

環境への負荷の状況（取りまとめ表）本社＋長崎支店＋佐賀支店
環境への負荷①温室効果ガス排出量 二酸化炭素((単位kg-CO2))

kg-CO22020 年 2021 年145985 144781
―
―
―
―
1.11
1.01
0.09
0.06
―
―
0.18
0.09
―
―
35.14
21.36
0.77
1.26
11.67
11.79
―
―
―
―
0.53
1.15
0.00
0.61
1036
939
―
―

2022 年
136357
―
―
1.14
0.07
―
0.06
―
9.04
1.13
8.94
―
―
0.57
0.84
763.5
―

③－１ 総排水量

公共用水域
下水道

t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
m3
m3

③－２ 水使用量

上水
工業用水
地下水

m3
m3
m3

1105
―
―

1036
―
―

939
―
―

763.5
―
―

④化学物質使用量

有機物
無機塩
その他

kg
kg
kg

270.0
23.0
182.0

266.4
22.0
187.7

246.7
28.5
196.9

239.8
21.1
173.1

全化学物質使用量（合計）

kg

475.0

476.0

472.1

434.1

一般廃棄物

②廃棄物排出量及び廃棄物最終処分量
産業廃棄物

産業廃棄物
（特別管理）（ 熱回収 ）
（リサイクル）
中間処理
最終処分量
（）
（リサイクル）
中間処理
最終処分量
（）
（リサイクル）
中間処理
最終処分量kg-CO22019 年
154775
―
―
1.08
0.07
―
0.22
―
8.31
―
10.00
―
―
―
1.62
1105
―

-7-

４－３

環境への取組み状況（1）2021 年度 環境への取組の自己チェックの結果
総合結果

２８１／３１２

評価

関の２
すア．
るウ事
項ト業
目プ活ッ動
トかにら

関び３
す サ ．
る ー 製
項 ビス 品
目に及そ４の．
他①エネルギーの効率的利用及び日常的なエネルギーの節約

5160○②設備機器などの適正管理

1518○③設備の入替・更新時及び施設の改修に当たっての配慮

66○２）省資源

1518○３）水の効率的利用及び日常的な節水

2222○４）化学物質使用量の抑制及び管理

2424○１）温室効果ガスの排出抑制、大気汚染などの防止1818○２）廃棄物等の排出抑制、リサイクル、適正処理

3636○３）排水処理

1818○４）その他生活環境に係る保全の取組等

66○２）製品及びサービスにおける環境配慮

1518○１）生物多様性の保全と持続可能な利用のための取組

1518○２）環境コミュニケーション及び社会貢献

3036○1) ｴﾈﾙｷﾞｰ

プ１ッ．
ト事に業
関活
す動るへ
項の目イン

９０．１％
満点
評価省３）施主・事業主における建築物の増改築、解体等にあたっての
1014
○
環境配慮
（2022 年 7 月 25 日作成）

-8-（2）2022 年度 環境への取組の自己チェックの結果
総合結果

２８３／３１２

評価

関の２すア．
るウ事
項ト業
目プ活ッ動
トかにら

関び３
す サ ．
る ー 製
項 ビス 品
目に及そ４の．
他①エネルギーの効率的利用及び日常的なエネルギーの節約

51

60

○

②設備機器などの適正管理

1818

○

③設備の入替・更新時及び施設の改修に当たっての配慮

66○２）省資源

1518○３）水の効率的利用及び日常的な節水

2222○４）化学物質使用量の抑制及び管理

2424○１）温室効果ガスの排出抑制、大気汚染などの防止1818○２）廃棄物等の排出抑制、リサイクル、適正処理

3636○３）排水処理

1818○４）その他生活環境に係る保全の取組等

66○２）製品及びサービスにおける環境配慮

1518○１）生物多様性の保全と持続可能な利用のための取組

1218○２）環境コミュニケーション及び社会貢献3036○1) ｴﾈﾙｷﾞｰ

プ１ッ．
ト事に業関活
す動るへ
項の目イン

９０．７％
満点
評価省３）施主・事業主における建築物の増改築、解体等にあたっての1214○
環境配慮（2023 年 7 月 25 日作成）

前年度から僅かに上がる結果となりました。取組の範囲も広くなっていますが、引き続き達成率100％を目指し、継続的な活動に取組みます。

-9-

５．当社活動と SDGs の関わり 【一覧表】

電力消費量の削減★

★

★

ガス使用量の削減★

★

★

燃料消費量の削減★

★

★

ＣＯ2 排出量の削減

★

★

★

廃棄物排出量の削減★

★

★

排水量の削減★

★

化学物質使用量の削減★

★

希金属の回収残業時間の削減★

★

★

- 10 -★

★

６．環境経営目標
2020 年度から 2022 年度までの中長期目標
2019 年度の実績を基準に、本社（本社＋長崎支店＋佐賀支店）の目標を以下に示します。
2020 年度以降の目標は、2019 年度の実績を維持することとし、+1.5％以内とします。
ただし、残業時間の削減に関しては基準年度の-10％以下とします。

【本社＋長崎支店＋佐賀支店】
2019 年度

2020 年度（目標）
基準年度の+1.5％以内

2021 年度（目標）
基準年度の+1.5％以内

2022 年度（目標）
基準年度の+1.5％以内

取組項目

単位

（基準年度）
（実績）

電力消費量

kWh

173853

176461 以下

176461 以下

176461 以下

液化天然ガス㎏

4157

4219 以下

4219 以下

4219 以下

ガソ
リン

km/L

12.5

12.3 以上

12.3 以上

12.3 以上

軽油

km/L

6.2

6.1 以上6.1 以上6.1 以上

全社
二酸化炭素排出量※１㎏-CO2

154775157097 以下

157097 以下

157097 以下

廃棄物排出量（一般/産業/特別管理産業廃棄物の合計）

t11.8512.03 以下

12.03 以下

12.03 以下

上水使用量

ｍ3

1105

1122 以下

1122 以下

1122 以下

燃料消費量の改善

化学物質の削減
生産・販売・提供する製品及びサービス※2

当社が提供しているサービス（分析）は、化学物質の使用量が JIS 等で定められているので、自らの判断で削除することは出来ない。よって、目標値の設定は行わず、使用量の把握及び削減に努め、化学物質の適正な管理を行っている事を定期的に確認する。

％

94％以上

15.6
残業時間の削減％(残業時間×100/売上高(万円))

９０％以上を維持する。

14.0 以下（基準年度の-10％以下）

14.0 以下（基準年度の-10％以下）

14.0 以下（基準年度の-10％以下）※1:電力の二酸化炭素の換算係数は 0.370kg-CO2/kWh (2019 年 九州電力調整後排出係数)を使用する。
※2:生産・販売・提供する製品及びサービスは、試験、分析で使用する希金属の回収率を毎年９０％以上維持する事を目指す。
※3:廃棄物排出量には、リサイクル処理したものは含まない。

- 11 -

７．環境経営計画
2020 年度から 2022 年度までの環境経営計画
担当責任者：各部門長

７－１節電計画、液化天然ガスの削減計画、重油の削減計画
1) 設定温度は室温が冬場は 20 度、夏場 は 28 度になる様にしましょう。
2) 室内で温度の偏りが生じている場合は、扇風機およびセーターを併用しましょう。
3) エアコンのフィルターはこまめに掃除しましょう。
4) 夏場は室内へ直射日光があたらないようにしましょう。
5) エレベーターは、荷物を持っていないときには、階段を使用しましょう。
6) 照明の適正化、昼光の利用、スイッチの適正管理を積極的に行いましょう。
７－２燃料消費量の削減計画
1) やさしい発進を心掛けましょう。
2) 加減速の少ない運転を心掛けましょう。
3) 早めのアクセルオフを心掛けましょう。
4) エアコンの使用を控えめにしましょう。（車内を冷やし過ぎないようにしましょう。）
5) アイドリングストップ(無用なアイドリングをやめましょう。)
6) 暖機運転は適切にしましょう。（エンジンをかけたらすぐ出発しましょう。）
7) 道路交通情報を活用しましょう。（出かける前に計画・準備をして、渋滞や道路障害等の情報をチェック）8) タイヤの空気圧をこまめにチェックしましょう。
9) 不要な荷物は積まずに走行しましょう。
10) 適切な車両の使用方法に努めましょう。
11) 経済速度で走りましょう。
12) 配送のルートを効率化しましょう。
13) 試料採取、測定のルートを効率化しましょう。
７－３廃棄物の削減計画
1) 会議用資料や事務手続書類の簡素化に取り組みましょう。
2) 縮小を利用して、一枚に複数枚、コピーするようにしましょう。
3) 詰め替え可能な製品の利用や備品の修理等により、製品等の長期使用を進めていきましょう。
4) 紙、金属缶、ガラスびん、プラスチック、電池等について、分別回収ボックスの適正配置等により、ごみの分別を徹底しましょう。
5) シュレッダーの使用を機密文書等に限定しましょう。
6) コピー機、プリンターのトナーカートリッジの回収とリサイクルに協力しましょう。
7) 廃棄物管理票（マニフェスト）をもとに廃棄物の適正な処理を確認しましょう。
8) ダンボ－ルは、資源ごみとして出し、資源率を高めましょう。
9) 有害物質や有機汚濁物質（生ごみ等）ができるだけ混入しないようにしましょう。

- 12 -

７－４節水計画
1) 排水等の測定・監視や排水処理設備の点検を定期的に行いましょう。
2) 水道の蛇口を調節して、必要以上に使いすぎないようにしましょう。
3) 掃除を行う際には、バケツに水を溜めて、実施するようにしましょう。
4) すすぎやすい洗剤を使用しましょう。
７－５化学物質
1) 出来る限り検体をまとめて分析しましょう。
2) 分析の精度を高め、再検査を減らしましょう。
3) 出来る限り削減に努めましょう。

７－６生産・販売・提供する製品及びサービス
1) 分析に使用した稀少金属である銀の再利用を行いましょう。
2) 分析の精度を高め、再検査を減らしましょう。

７－７残業時間の削減計画
1) 全員が残業時間削減を認識し、作業効率を上げ、業務改善を実行しましょう。
2) 課長等の管理職が従業員の仕事のやり方に責任を持ち、残業を削減するための監視と創意工夫を実行しましょう。
3) 管理職が常に各自の残業時間を把握し、日頃より比較して、残業を減らし効率よく業務を遂行できる体制を構築しましょう。
4) 「急ぎの発送」「通常発送」を明確にして管理部に渡しましょう。
5) 最新機器を導入し、業務の効率化・残業の削減を図りましょう。
6) 業務日程の入れ方を工夫する事で、ムダをなくしましょう。
7) 現場勤務者から社内勤務者に、受付や物品購入などの事務処理を任せる等で効率化につなげましょう。
8) 報告書などの優先順位の高いものから業務を進めましょう。
9) 機材不足のために帰社後に準備が遅くなる場合には、機材を購入しましょう。
10) 個々人の適性を判断し、仕事を振り分け、効率化を図りましょう。
11) 課長等の管理職は、17 時になった段階で残業の確認及び必要性を判断しましょう。

- 13 -８．環境実績（2022 年 6 月～2023 年 5 月）
［本社＋長崎支店＋佐賀支店］［本社＋長崎支店＋佐賀支店］
2022 年度（実績）
2022 年 6 月～
2023 年 5 月

2022 年度（目標）
基準年度の+1.5％以内

目標/実績*100

kWh189733

176461 以下

93.0

△㎏

4193

4219 以下

100.6

○

ｶﾞｿ
ﾘﾝ

km/L

12.3

12.3 以上

100○

軽油km/L

7.1

6.1 以上

116.4

○

全社
二酸化炭素排出量㎏-CO2136357157097 以下

115.2

○

廃棄物排出量（一般/産業/特別管理産業廃棄物の合計）

t

11.53

12.03 以下

104.3

○

上水使用量

ｍ3

763.5

1122 以下

146.9

○

取組項目

電力消費量

液化天然ガス※1

燃料消費量の改善

化学物質の削減

単位

達成度
（％）

評価

化学物質の削減は、使用量が JIS 等で定められているので、自らの判断で削除することは出来ない。よって、目標値の設定は行わず、引き続き使用量の把握及び削減に努め、化学物質の適正な管理を行っている事を定期的に確認する。

生産・販
売・提供する製品及びサービス※２％

92％以上

残業時間の削減％

11.790％以上を維持する。
14.0 以下（基準年度の-10％以下）

119.7

○

※1：液化天然ガスは、1kg 当たり 1.25ｍ3 として算出しています。
※2：生産･販売･提供する製品及びサービスは、試験、分析で使用する希金属の回収率を毎年９０％以上維持する事を目指す。
※3：評価の基準はそれぞれ達成率が『○：95％以上』『△：90～95％』『×：90％未満』※4: 廃棄物排出量には、リサイクル処理したものは含まない。

- 14 -

９．環境経営目標及び環境経営計画の実績・取組結果とその評価、並びに次年度の環境経営目標及び環境経営計画
９-１

環境経営目標及び環境経営計画の実績・取組結果とその評価

１）電力消費量
環境経営目標を僅かに達成することが出来ませんでした。業務量の増加などが原因と考えられますが、昨年との比較では大幅に改善出来ており、取組活動が継続されてきた結果であると考えられます。引き続き目標達成に向けて活動を継続していきます。
２）液化天然ガス
環境経営目標を達成することが出来ました。コロナ禍でのエアコン使用の効率化など、小さな積み重ねを続けた結果だと考えられます。今後も目標達成に向けて活動を継続していきます。
３）ガソリン、軽油
環境経営目標を達成することが出来ました。手順書に沿って、取組活動を継続してきた結果であると考えられます。今後も目標達成に向けて活動を継続していきます。
４）二酸化炭素排出量
環境経営目標を達成することが出来ました。関連項目すべてにおいて、取組活動を継続してきた結果であると考えられます。今後も目標達成に向けて活動を継続していきます。
５）廃棄物排出量(最終処分量)
環境経営目標を達成することが出来ました。今年度は大量廃棄に繋がる様な活動もなく、平均的な年度の基準としてしっかりと取り組めたものと考えられます。今後も目標達成に向けて活動を継続していきます。
６）上水使用量
環境経営目標を達成することが出来ました。手順書に沿って、取組活動を継続してきた結果であると考えられます。今後も目標達成に向けて活動を継続していきます。
７）化学物質
化学物質の削減は、使用量が JIS 等で定められているため、自らの判断で削除することは出来ません。よって、目標値の設定は行わず、引き続き使用量の把握及び削減に努め、化学物質の適正な管理を行っている事を定期的に確認していきます。
８）生産・販売・提供する製品及びサービス
分析に使用した希少金属である銀の再利用は、92％以上と目標値を達成することが出来ました。引
き続き目標達成に向けて活動を継続していきます。
９）残業時間の削減
残業時間の指数は 11.7％と環境経営目標を達成することが出来ました。今後も手順書や各部門長の指揮のもと、目標達成に向けて活動を継続していきます。

- 15 -

９-２

次年度の環境経営目標及び環境経営計画
2023 年度からの中長期目標

2022 年度の実績を基準に、本社（本社＋長崎支店＋佐賀支店）の目標を以下に示します。
2023 年度以降の目標は、2022 年度の実績を維持することとし、+1.5％以内とします。

【本社＋長崎支店＋佐賀支店】
2022 年度

2023 年度（目標）
基準年度の+1.5％以内

2024 年度（目標）
基準年度の+1.5％以内

2025 年度（目標）
基準年度の+1.5％以内

取組項目

単位

（基準年度）
（実績）

電力消費量

kWh

189733

192579 以下

192579 以下

192579 以下

液化天然ガス㎏

4193

4256 以下

4256 以下

4256 以下

ガソ
リン

km/L

12.3

12.1 以上

12.1 以上

12.7 以上

軽油

km/L

7.1

7.0 以上7.0 以上6.3 以上

全社
二酸化炭素排出量※１㎏-CO2

136357138402 以下

138402 以下

138402 以下

廃棄物排出量（一般/産業/特別管理産業廃棄物の最終処分量の合計）

t

11.53

11.70 以下

11.70 以下

11.70 以下

上水使用量

ｍ3

763.5

775 以下775 以下775 以下

燃料消費量の改善

化学物質の削減
生産・販売・提供する製品及びサービス※2

残業時間の削減

当社が提供しているサービス（分析）は、化学物質の使用量が JIS 等で定められているので、自らの判断で削除することは出来ない。よって、目標値の設定は行わず、使用量の把握及び削減に努め、化学物質の適正な管理を行っている事を定期的に確認する。

％92％以上％11.7(残業時間×100/売上高(万円))

９０％以上を維持する。

10.5 以下（基準年度の-10％以下）

10.5 以下（基準年度の-10％以下）

10.5 以下（基準年度の-10％以下）※1:電力の二酸化炭素の換算係数は 0.453kg-CO2/kWh (2022 年度九州電力調整後排出係数)を使用する。
※2:生産・販売・提供する製品及びサービスは、試験、分析で使用する希金属の回収率を毎年９０％以上維持する事を目指す。
※3:各年度の目標値は基準年度比+1.5％以内、残業時間の削減は-10％とする。
※4: 廃棄物排出量には、リサイクル処理したものは含まない。

- 16 -

９－３ 2023 年度からの環境経営計画
９－３－１節電計画、液化天然ガスの削減計画、重油の削減計画
1) 設定温度は室温が冬場は 20 度、夏場 は 28 度になる様にしましょう。
2) 室内で温度の偏りが生じている場合は、扇風機およびセーターを併用しましょう。
3) エアコンのフィルターはこまめに掃除しましょう。
4) 夏場は室内へ直射日光があたらないようにしましょう。
5) エレベーターは、荷物を持っていないときには、階段を使用しましょう。
6) 照明の適正化、昼光の利用、スイッチの適正管理を積極的に行いましょう。
９－３－２燃料消費量の削減計画
1) やさしい発進を心掛けましょう。
2) 加減速の少ない運転を心掛けましょう。
3) 早めのアクセルオフを心掛けましょう。
4) エアコンの使用を控えめにしましょう。（車内を冷やし過ぎないようにしましょう。）
5) アイドリングストップ(無用なアイドリングをやめましょう。)
6) 暖機運転は適切にしましょう。（エンジンをかけたらすぐ出発しましょう。）
7) 道路交通情報を活用しましょう。（出かける前に計画・準備をして、渋滞や道路障害等の情報をチェック）8) タイヤの空気圧をこまめにチェックしましょう。
9) 不要な荷物は積まずに走行しましょう。
10) 適切な車両の使用方法に努めましょう。
11) 経済速度で走りましょう。
12) 配送のルートを効率化しましょう。
13) 試料採取、測定のルートを効率化しましょう。
９－３－３廃棄物の削減計画
1) 会議用資料や事務手続書類の簡素化に取り組みましょう。
2) 縮小を利用して、一枚に複数枚、コピーするようにしましょう。
3) 詰め替え可能な製品の利用や備品の修理等により、製品等の長期使用を進めていきましょう。
4) 紙、金属缶、ガラスびん、プラスチック、電池等について、分別回収ボックスの適正配置等により、ごみの分別を徹底しましょう。
5) シュレッダーの使用を機密文書等に限定しましょう。
6) コピー機、プリンターのトナーカートリッジの回収とリサイクルに協力しましょう。
7) 廃棄物管理票（マニフェスト）をもとに廃棄物の適正な処理を確認しましょう。
8) ダンボ－ルは、資源ごみとして出し、資源率を高めましょう。
9) 有害物質や有機汚濁物質（生ごみ等）ができるだけ混入しないようにしましょう。

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９－３－４節水計画
1) 排水等の測定・監視や排水処理設備の点検を定期的に行いましょう。
2) 水道の蛇口を調節して、必要以上に使いすぎないようにしましょう。
3) 掃除を行う際には、バケツに水を溜めて、実施するようにしましょう。
4) すすぎやすい洗剤を使用しましょう。
９－３－５化学物質
1) 出来る限り検体をまとめて分析しましょう。
2) 分析の精度を高め、再検査を減らしましょう。
3) 出来る限り削減に努めましょう。

９－３－６生産・販売・提供する製品及びサービス
1) 分析に使用した稀少金属である銀の再利用を行いましょう。
2) 分析の精度を高め、再検査を減らしましょう。

９－３－７残業時間の削減計画
1) 全員が残業時間削減を認識し、作業効率を上げ、業務改善を実行しましょう。
2) 課長等の管理職が従業員の仕事のやり方に責任を持ち、残業を削減するための監視と創意工夫を実行しましょう。
3) 管理職が常に各自の残業時間を把握し、日頃より比較して、残業を減らし効率よく業務を遂行できる体制を構築しましょう。
4) 「急ぎの発送」「通常発送」を明確にして管理部に渡しましょう。
5) 最新機器を導入し、業務の効率化・残業の削減を図りましょう。
6) 業務日程の入れ方を工夫する事で、ムダをなくしましょう。
7) 現場勤務者から社内勤務者に、受付や物品購入などの事務処理を任せる等で効率化につなげましょう。
8) 報告書などの優先順位の高いものから業務を進めましょう。
9) 機材不足のために帰社後に準備が遅くなる場合には、機材を購入しましょう。
10) 個々人の適性を判断し、仕事を振り分け、効率化を図りましょう。
11) 課長等の管理職は、17 時になった段階で残業の確認及び必要性を判断しましょう。

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１０．環境関連法規などの遵守状況の確認及び評価の結果、並びに違反、訴訟などの有無

１０－１

当社に適用となる主な環境関連法規等は下記のとおりです。

１．産業廃棄物の処理および清掃に関する法律
２．悪臭防止法
３．水質汚濁防止法
４．浄化槽法
５．消防法
６．道路交通法
７．道路法
８．毒物及び劇物取締法
９．佐世保市火災予防条例
１０．フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律（フロン排出抑制法）
１１. 廃棄物の処理及び清掃に関する法律施行規則（廃掃法）(水銀関係)

騒音規制法、振動規制法、ＰＲＴＲ法、高圧ガス保安法、自動車ＮＯｘ・ＰＭ法には該当していません。又、河川法（処理水を河川に放流しているが罰則条項ではありません。）で、罰則条項のある行為にも該当していません。

１０－２

確認及び評価の結果、並びに違反、訴訟などの有無

環境関連法規については、2023 年 5 月 31 日に確認した結果、違反はありませんでした。なお、関係当局よりの違反等の指摘は、過去 3 年間ありません。

代表取締役- 19 -

１１．

代表者による全体の評価と見直し・指示①

環境経営方針に関して今回の変更はない。

②

環境経営目標に関して電力消費量において環境目標が達成されていない。
業務量の増加など厳しい部分はあったものの、目標達成までは僅かの差であり、取組活動自体は継続して行われている。目標達成こそ出来なかったが、引き続き努力をお願いしたい。
それ以外の項目は、すべて目標達成となっている。今後ともこの結果を維持出来るよう、取り組んでいただきたい。
化学物質は引き続き使用量の把握及び削減に努めること。
製品・サービスに関する環境目標である、分析に使用した希少金属（銀）の再利用は実施されている。
③

環境経営計画に関して今回の変更はない。

④環境経営システムのための組織
環境経営目標未達成もみられるが、確実に取組は実行されている。よって、組織が機能していると判断されるため変更はしない。
年間目標が達成されていない項目もあるが、各部門とも確実にＥＡ２１環境活動に取組んでおり、組織が機能していると判断する。
社員の意識は高く、引き続き継続的に環境活動の取組を行い、更に会社全体で取組んでいくことが重要であり、継続されていくことを期待する。
⑤ まとめ
環境目標未達成もみられるが、2010 年 7 月認証登録以来改善が進められ、現状維持の状況に来ている中で、全体的には毎月の報告結果より環境活動は確実に取り組まれている事を確認している。引き続き取組を継続し、特に節電等に努めていただきたい。電気消費量以外の項目はすべて目標達成となっており、社員一人一人が活動に対する理解を深め、“当たり前”に出来ている結果と言えるだろう。今後も気を緩める事なく取り組みを続けていただきたい。
今年も厳暑の夏を迎え、熱中症のリスクが高まる中での活動となる。エアコンの設定温度は換
気中は下げるなどして、まずは健康・安全が第一である事を忘れずに、ガイドラインに沿って活動に取り組んでいただきたい。
当社のＥＡ２１活動を通して、社内だけではなく家庭に於いても無理のない省エネに努めていただきたい。

2023 年 7 月 31 日 代表取締役- 20 -

１２．当社の地域清掃活動
年に１度、地域奉仕活動として本社ビル横を流れる「西龍川」の清掃活動を行っています。

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