(2)全体事業＜総務委員会＞
1)通常総会、臨時総会及び懇親会の開催、運営及び資料審査
①通常総会
開 催 日

令和 3 年 4 月 27 日(火)場

愛知県産業労働センター所

ウインクあいち大ホール

②臨時総会
開 催 日

令和 4 年 2 月 1 日(火)場

ホテルメルパルク名古屋

所

2F 平安

2)幹事会、正副代表幹事・委員長会議の運営及び資料審査
3)各種予定者研修等及び支部担当者研修の実施①令和 3 年度支部担当者会議
開 催 日

令和 3 年 4 月 26 日(月)場名古屋商工会議所

所②令和 4 年度グループリーダー・サブリーダー予定者研修
開 催 日

令和 3 年 11 月 10 日(水)場

Zoom ミーティングルーム

所③令和 4 年度委員長・副委員長予定者研修
開 催 日

令和 3 年 12 月 6 日(月)場名古屋商工会議所

所④令和 4 年度研究会・サークルリーダー予定者連絡会議
開 催 日

令 4 年 1 月 19 日(水)場名古屋商工会議所所

4)グループ、委員会、研究会・サークルの財務会計の指導及び会計審査
5)名古屋商工会議所グループ担当者の役割統一化
6)新型コロナウイルス感染症予防対策ガイドラインの制定及び対策窓口担当
7)若鯱会会則、規則、運営規定の周知、見直し及び運用管理8)グループ内規約の整備支援
9)グループ再編の管理
10)ハンドブックの作成
11)会員及び卒業者データベースの整理及び管理
12)グループにおける卒業者データベースの整備支援
13)デジタルハンドブックの運営及び改良
14)緊急連絡網の整備及び運用管理
15)グループ留学の申請受付、審査、調整及び管理
16)グループ移動の申請受付、審査、調整及び管理17)若鯱会公式 web サイトへのコンテンツの提供
18)若鯱会パンフレットの作成
19)総務担当事業における国・県・市及び鯱の会との連絡担当
20)委員会活動を通じて人脈の形成及び次世代を担う人材の育成＜オリエンテーション委員会＞
1)新入会員への面談及び入会申込書の精査 114 名審査（うち入会者 101 名）
2)新入会員の審査資料の整備・提案
3)フォローアップ研修の実施（2 回開催）
開 催 日

令和 3 年 8 月 3 日（火）令和 4 年 1 月 10 日（月）場

名古屋東急ホテル（前期）4F 雅の間、（後期）3F バロックの間所（オリエンテーション会員、代表幹事、オリエンテーション委員会、事務局、広報委員会）
参 加 者

174 名(うちオリエンテーション会員 102 名)

4)新入会員のグループ配属決定までの支援、諸活動の案内
オリエンプレス（例会案内）を利用したグループ例会参加促進、グループ配属願管理
5)新入会員交流会の開催
同期会の発足の為
6)新入会員拡大の企画と実施①各グループの新入会員希望者数と新入会員の必要性の認識②各グループとの連携、新入会員募集のフォロー
7)委員会活動を通じて人脈の形成及び次世代を担う人材の育成
次年度役職者（副委員長）8 名＜事業委員会＞
1)講演会の開催
テ ー マ「レジェンド葛西～SHINKA の歴史～」

開 催 日

令和 3 年 6 月 8 日（火）

講師

葛西

場

所

名古屋市公会堂

参 加 者

紀明氏（スキージャンプ選手）

404 名（申込人数 379 名）
YouTube ライブ配信視聴 122 名
YouTube ライブ配信視聴者数（視聴者アクセス 249 名、同時閲覧数 122 名）

2)視察会の実施
テ ー マ

努力・継続・挑戦～SHINKA を目指して～

開 催 日

令和 3 年 10 月 8 日（金）、10 月 9 日（土）場

宮城県仙台市、石巻市、名取市

所

参 加 者

52 名

3)委員会活動を通じて人脈の形成及び次世代を担う人材の育成＜会員交流委員会＞
1)第一回会員交流事業の開催
テ ー マ

2021 忘れなれない夏の感動

開 催 日

令和 3 年 8 月 21 日（土）場

愛・地球博記念公園（モリコロパーク）

所

地球市民公流センター
参 加 者

体育館、体験学習室、多目的室

302 名2)第二回会員交流事業の開催
テ ー マ

挑戦から発展、進化へ

開 催 日

令和 4 年 2 月 1 日（火）場ホテルメルパルク名古屋

所

瑞雲の間

268 名 （申込 334 名、入金 305 名）

参 加 者3)卒業者記念品の選定
3)会員同士の交流促進
テ ー マ

交流促進シャチデミー

対象期間

令和 3 年 5 月から 12 月

4)委員会活動を通じて人脈の形成及び次世代を担う人材の育成＜研修委員会＞
1)第一回研修会の開催
テ ー マ

挑戦し続けるための信念

開 催 日

令和 3 年 7 月 14 日（水）

講

大愚元勝氏

師

～暴れない鯱は若鯱じゃない～（宗教法人福厳寺代表役員住職・㈱慈光マネジメント代表取締役・ユーチューバー）
場

所

参 加 者

名古屋クレストンホテル

ザ・バンケット

156 名（申込人数 200 名）2)第二回研修会の開催
テ ー マ

共感と感動で人を動かす！

開 催 日

令和 3 年 11 月 17 日（水）講師伊藤直樹氏（一般社団法人日本クラブメンター協会代表理事）

場所

名古屋クレストンホテル

参 加 者～従業員の力を引き出すリーダーシップ～

ザ・バンケット175 名（申込人数 201 名）

3)委員会活動を通じて人脈の形成及び次世代を担う人材の育成＜広報委員会＞

1)若鯱会公式 web サイトによる広報活動(令和 3 年 4 月 1 日～令和 4 年 3 月 31 日)
2)若鯱会フェイスブックによる若鯱会公式 web サイト更新等の告知(令和 3 年 4 月 1 日～令和 4 年 3 月 31 日)
3)『若鯱プレス』発行(令和 4 年 3 月)
4)会報誌『Nagoya』への記事掲載(5 月号・7 月号・9 月号・11 月号・1 月号・3 月号

合計 6 回/年)

5)第 1 回新入会員募集セミナーの開催
開 催 日

令和 3 年 5 月 20 日（木）場所

愛知県産業労働センター

内

容 第1部
第2部

参 加 者

ウインクあいち 10 階 1001

若鯱会概要説明（モアハピネス岩崎佳子氏と委員長の対談形式）
名刺交換会

64 名(うち若鯱会入会資格のある方42 名)

6) 第 2 回新入会員募集セミナーの開催
開 催 日

令和 3 年 10 月 20 日（水）場所

imy ビル内

容 第1部

4 階大会議室
若鯱会概要説明（広報委員 3 名による対談形式）

第 2 部 コミュニケーション講座と名刺交換会（講師：クラリスエイト長谷川恵子氏）
参 加 者

75 名(うち若鯱会入会資格のある方53 名)

7)委員会活動を通じて人脈の形成及び次世代を担う人材の育成＜40 周年企画委員会＞
1)通常総会後の感謝歓迎会の開催
テ ー マ

未来への飛躍開 催 日

令和 3 年 4 月 27 日（火）場

愛知県産業労働センター

所

参 加 者

～GEAR CHANGE～
ウインクあいち大ホール

187 名（YouTube ライブ配信視聴数 146 アクセス

同時閲覧数 23 アクセス）

2)40 周年事業の企画、準備①周年準備として 40 周年記念ロゴマーク公募と選出。
テ ー マ

40 周年への未来への発展・情熱に繋がる象徴

参 加 者

40 周年記念ロゴマーク公募を行い、52 個の応募があり最優秀賞を選出した。

②周年準備として若鯱会 40 周年広告のランディングページ制作と SNS 広告。
テ ー マ

40 周年に向けて GEARCHANGE開 催 日ランディングページ制作し、2 月 1 日から 3 か月間、SNS 有料広告を行う。

③次年度 40 周年事業の 3 事業（講演会、式典懇親会、祭典）成功に向けて企画、準備。
3)国・県・市及び他団体との交流会の実施連絡担当①YEG との交流会

東海ブロック大会豊田大会

開 催 日

令和 3 年 11 月 12 日（金）場所

スカイホール豊田

参 加 者

若鯱会役員 10 名記念式典参加

②経済産業省中部経済産業局・愛知県経済産業局・名古屋市経済局との交流会
開 催 日

令和 3 年 12 月 13 日（月）

場

所

Zoom

参 加 者

46 名

4)委員会活動を通じて人脈の形成及び次世代を担う人材の育成