令和６年度
こども園入園関係手続きのお知らせ
令和６年度こども園の入園児童を募集します。

●対象児保護者、児童が紀美野町内に住民票を有し、集団保育（教育）可能な児童かつ児童福祉法第 24 条の規定に該当する児童●入園年齢 ＊幼稚園部 小学校就学前の４月２日時点で満３歳以上の児童（月齢）＊保育所部（きみのこども園）小学校就学前の満６か月以上の児童（入園日は翌月１日）（こうのこども園）小学校就学前の満１歳以上の児童（入園日は誕生日以降。慣らし保育が必要な場合は、慣らし保育実施日で数えて誕生日の 8 日前に認定を行い、入園を可能とします。）※ ただし、4 月当初において慣らし保育が必要な場合も入園式の翌日からの受入れとなります。
※ アレルギー、離乳食等の対応は不可ですので給食は１歳からです。

●入園申込手続き
新規に入園を申し込まれる方は、認定申請書兼入所（園）申請書に必要事項をご記入のうえ、添付書類と共に、保健福祉課または、住民室に提出してください。
現在すでに入園されており、引き続いて入園希望の場合は、受付期間内にこども園に提出してください。
なお、保育料については令和元年 10 月利用分から町立のこども園について無料となっています。
※ こども園の定員に達した場合は入園できない場合があります。
※ 年度途中に入園を希望される場合もできるだけ入園申請受付期間にご提出をお願いします。（年度途中にも入園申請は随時受付をしておりますが、定員等の都合によりご希望に添えない場合がございますのでご了承ください。）※ 入園後、申請時点から保護者の保育の必要性の状況が変わりましたら、速やかに申出てください。状況等により当初の決定より変更になる場合があります。
●申請書類 ① 認定申請書兼入所（園）申請書（児童 1 人につき 1 枚）
※ 保護者の方の住民票が紀美野町にない場合もしくは紀美野町で住民税が課税されていない場合は申請書には必ずマイナンバーを記入してください。
② 以下保育を必要とする理由に応じ添付書類が必要です。（幼稚園部を希望の場合を除く）
添付書類は保護者の方全員分必要です。
【 就労（会社員等） 】 申請時就職内定者の方は、就職後速やかに提出願います。
ア． 就労証明書
イ． 社会保険の保険証の写しまたは直近３ヶ月以内の給与収入がわかるもの（社会保険に加入されていない場合を含む。）
上記【 就労（会社員等） 】以外の方は下記（ア及びイ）の添付書類が必要です。
ア． 自営業・介護等申立書（公的な書類等で保育を必要とする事実が確認できる場合、民生委員の証明は不要です。公的な書類等が提出できない場合のみ民生委員の事実を確認してもらい、証明が必要です。）

【 就労（自営業等） 】
イ．その事実を証する公的な書類等（下記のいずれかの書類）を提出する必要があります。
確定申告書、営業許可証、会社の登記事項証明書、売上伝票、出荷伝票、売買契約書、領収書等の写し等【 妊娠・出産・育児 】
イ． 母子手帳の写し【 疾病・障害 】 保護者の方が左記の場合、その方の次の書類が必要です。
イ．次のいずれかの書類を提出してください。
・医師の診断書・特定疾患等の各医療制度の受給者証等の写し・障害者手帳等の各種手帳の写し・受診機関の診察券及び領収書【 介護等 】 保護者の方が介護等を行う場合、その対象の方の次の書類が必要です。
イ．障害者手帳、診断書、介護保険証等（認定期間等記載されているもの）【 求職活動 】 求職活動におけるこども園保育所部の入所は原則３か月限定です。
『求職のため保育が必要な場合のこども園の入園について』をご理解ください。
イ．ハローワーク等をご利用の場合はハローワークカードの写し、または求職活動の状況を記載した申立書のどちらかを添付するか、上記の添付書類がなければ民生委員の証明が必要です。
求職活動等を行いやすくするために、子育て支援センターにおいて、一時預かり保育を行っています。お仕事の面接等はこちらもご利用ください。
詳しくは子育て支援センター（電話４８９－６７００）までお問い合わせください。
【 就学、職業訓練 】
イ．在学証明書及びカリキュラム等【 災害復旧 】
イ．り災証明書等※ 年度途中で申請時点の保護者の状況等に変更がありましたら、変更した内容について、支給認定・入所変更申請書に記入し、保護者の状況に応じた添付書類（ア～イ）の提出が必要になります。保
健福祉課、きみのこども園、こうのこども園まで申し出てください。

●町内こども園 ◎きみのこども園 動木 156 番地◎こうのこども園 神野市場 216 番地●送迎車両の利用について℡ 073-489-2144℡ 073-495-2049

1,000 円／月／人・対象 長谷毛原地区（毛原下、小西、毛原中、毛原宮、毛原上、長谷宮）からこうのこども園へ通園する児童かつ満２歳児以上（乗降、送迎業務、運行中の安全に協力でき、送迎に耐えうる者）
・乗降場所 長谷毛原中学校駐車場（丹生狩場神社裏側）
・送迎時間 行 午前８時１５分頃出発予定

帰り 午後４時１０分頃到着予定

●認定・入園期間

令和６年４月１日～令和７年３月３１日●保育時間 （幼稚園部）

平日

9 時 00 分～14 時 00 分

〈預かり保育〉

平日 14 時 00 分～16 時 30 分（1 日/300 円）（保育所部）

平日

8 時 30 分～16 時 30 分

土曜

8 時 30 分～16 時 30 分（きみのこども園にて）

平日

7 時 00 分～19 時 00 分（各園にて）

土曜

7 時 00 分～17 時 00 分（きみのこども園にて）〈延長保育〉
保育を希望される場合、利用希望時間が８時間を超える場合…… 保育標準時間認定

利用希望時間が８時間を超えない場合 …… 保育短時間認定●受付期間

令和５年１０月１日～１０月３１日（土、日、祝日を除く ※窓口受付の場合）■問い合わせ・申し込み

総合福祉センター内保健福祉課（℡ ０７３－４８９－９９６０）〒６４０－１１２１ 紀美野町下佐々１４０８番地４
美里支所住民室（℡ ０７３－４９５－３４６４）
きみのこども園 （℡ ０７３－４８９－２１４４）
こうのこども園 （℡ ０７３－４９５－２０４９）
オンライン申請 マイナポータルにてhttps://myna.go.jp/SCK1501_02_001/SCK1501_02_001_Init.form

子育て支援の拡充について
紀美野町では子育て支援の観点から、次のとおり拡充しています。
◆就学前教育・保育関係（町立こども園、その他未就学児施設等）◆【 令和 元 年１０月１日 から 】
① 町立のこども園の保育料・給食費をすべて無料としました。
② 児童発達支援施設等の未就学児施設の利用料・食事代の補助をします。（領収書を添付しての要申請）
利用料…全額、食事代…月額設定の場合最大 8,000 円、日額設定の場合最大 400 円◆在宅育児関係◆① 在宅育児手当…在宅で育児をする方に月 3 万円の手当を支給します。（要申請）・対象児 満１歳から満 3 歳になった年度の末までの期間において未就園の児童・対象者 上記対象児童を在宅で育児している保護者
・金 額 月額 30,000 円（申請の翌月から支給） 支給月は４、７、１０、1 月◆一時預かり保育◆【 平成２９年１０月１日 から 】
・対象児

生後５か月から小学校就学前で保育所、こども園及び幼稚園に通われていない集団保育が可能な児童・実施場所 紀美野町子育て支援センター （総合福祉センター２階） 電話４８９－６７００
・開設日時 毎週月曜日、木曜日 １０時から１５時 （ただし、総合福祉センター休館日は除く）
・利用定員 ３名
・利用料金 １時間あたり 最大５００円※所得により利用料金が変わります。
※利用登録・事前予約が必要です。

【入園基準】こども園へ入園できる児童は、次のことが常態となっている場合で、同居の親族やその他の方が保育できない場合に限ります。（保育を希望する場合）

家庭内外労働児童の親が昼間、家庭の内外で仕事をすることが普通なので、児童の保育ができない。（就労時間 1 ヶ月 48 時間以上です。）
保育標準時間認定は 就労時間 1 ヶ月 120 時間以上です。

母親の出産等母親が妊娠中であるか又は出産後の状態にあるため、児童の保育ができない。
出産予定日の産前６週間・産後８週間後の月末までを保育の期間とし、その範囲内で保護者の方の意向で利用期間の選択が可能。（原則、保育短時間認定）※令和４年度まで、産前６週間・産後１年間後の月末までを保育期間としておりましたが、監査にて指摘があり、取りやめることとなりました。ただし、令和４年度中に保育を必要とする利用を母親の出産で申請し、入園決定されている方については、産後 1 年間後までの期間を保育期間といたします。

疾病又は負傷等疾病にかかり、若しくは負傷し、又は精神若しくは身体に障害を有しているため、児童の保育ができない。

病人の看護等同居の親族(長期入院している親族を含む）を常時介護又は看護するので、児童の保育ができない。

災害

震災・風水害・火災その他の災害の復旧に当たっているので、児童の保育ができない。

求職中求職活動（起業の準備を含む）を行っているので児童の保育ができない。
※求職の場合、保育認定をおこなえる求職期間は原則３か月です。
３か月を過ぎますと保育認定が終了します。仕事が決まったら就労証明を提出して頂くことにより就労による保育認定と変更されます。

学生

専修学校、各種学校その他これらに準ずる教育施設に在学しているので、児童の保育ができない。

職業訓練

就労を前提とした職業訓練を受けているので、児童の保育ができない。

虐待等保護者が、児童虐待を行っている又は再び行われるおそれがあると認められた場合。

配偶者暴力等配偶者からの暴力により児童の保育ができない。

育児休業中

育児休業中の間に、上の児童が入園しているこども園を引き続き利用することが必（在園児）要であると認められた場合。（保護者の疾病等によるもの）

その他

上記に掲げるもののほか、町が認める事由に該当する場合。