Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
注記
1重要な会計方針(1) 有形固定資産等の評価基準及び評価方法① 有形固定資産･･････････････････････････････取得原価
ただし、開始時の評価基準及び評価方法については、次のとおりです。
ア 昭和59年度以前に取得したもの･････････････････････再調達原価
ただし、道路、河川及び水路の敷地においては備忘価額1円としています。
イ 昭和60年度以後に取得したもの
取得原価が判明しているもの････････････････取得原価
取得原価が不明なもの･･････････････････････再調達原価
ただし、取得原価が不明な道路、河川及び水路の敷地は備忘価額1円としています。
② 無形固定資産･･････････････････････････････原則として取得原価
ただし、取得原価が不明なものは、再調達原価としています。

(2) 有価証券等の評価基準及び評価方法① 満期保有目的有価証券･･････････････････････償却原価法（定額法）
ただし、一部の連結対象団体においては、利息法によっています。
② 満期保有目的以外の有価証券
ア 市場価格のあるもの･･････････････････････会計年度末における市場価格（売却原価は移動平均法により算定。）
ただし、一部の連結対象団体においては、総平均法によっています。
イ 市場価格のないもの･･････････････････････取得原価（又は償却原価法（定額法））
ただし、一部の連結対象団体においては、利息法によっています。
③ 出資金
ア 市場価格のあるもの･･････････････････････会計年度末における市場価格（売却原価は移動平均法により算定）
ただし、一部の連結対象団体においては、総平均法によっています。
イ 市場価格のないもの･･････････････････････出資金額(3) 棚卸資産の評価基準及び評価方法① 原材料、商品等･････････先入先出法による低価法② 販売用土地･････････････地方公共団体の財政の健全化に関する法律施行規則第4条第2項各号に掲げる方法(4) 有形固定資産等の減価償却の方法① 有形固定資産（リース資産を除きます。）･････････定額法
なお、主な耐用年数は以下のとおりです。
建物
１５年～５０年
工作物
８年～６０年物品
３年～１５年
ただし、一部の連結対象団体については定率法によっています。
② 無形固定資産（リース資産を除きます。）･････････定額法（ソフトウェアについては、庁内における見込利用期間（５年）に基づく定額法によっています。）③ 所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産（リース期間が1年以内のリース取引及びリース契約1件あたりのリース料総額が300万円以下のファイナンス・リース取引を除きます。）･･･････････自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法

福島県田村郡三春町

(5) 引当金の計上基準及び算定方法① 徴収不能引当金
未収金については、過去5年間の平均不納欠損率により、徴収不能見込額を計上しています。
ただし、一部の連結対象団体においては、法人税法に規定する法定繰入率に基づく繰入限度額によっています。
長期延滞債権については、過去５年間の平均不納欠損率により（又は個別に改修可能性を検討し）、徴収不能見込額を計上しています。
長期貸付金については、過去５年間の平均不納欠損率により（又は個別に改修可能性を検討し）、徴収不能見込額を計上しています。
② 退職手当引当金
期末自己都合要支給額を計上しています。
ただし、一部の連結対象団体においては、主として期末における退職給付債務及び年金資産の見込み額に基づき計上しています。
③ 損失補償等引当金
履行すべき額が確定していない損失補償債務等のうち、地方公共団体の財政の健全化に関する法律に規定する将来負担比率の算定に含めた将来負担額を計上しています。
④ 賞与等引当金
翌年度６月支給予定の期末手当、勤勉手当等及びそれらに係る法定福利費相当額の見込額について、それぞれ本会計年度の期間に対応する部分を計上しています。

(6) リース取引の処理方法① ファイナンス・リース取引（１）所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産（リース期間が1年以内のリース取引及び リース契約１件あたりのリース料総額が３００万円以下のファイナンス・リース取引を除きます。）
・・・通常の売買取引に係る方法に準じた会計処理を行っています。
（２）所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース取引
・・・通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理を行っています。
② オペレーティング・リース取引
・・・通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理を行っています。

(7)

連結資金収支計算書における資金の範囲
現金（手許現金及び要求払預金）及び現金同等物（容易に換金可能であり、かつ、価値変動が僅少なもので、１２か月以内に満期日が到来する流動性の高い投資をいいます。ただし、一般会計等においては、「三春町公金の管理及び運用に関する基準」において、歳計現金等の保管方法として規定した預金等としています。）
なお、現金及び現金同等物には、出納整理期間における取引により発生する資金の受払いを含んでいます。

(8)

採用した消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税込方式によっています。
ただし、一部の連結対象団体（会計）については、税抜方式によっています。

(9)

決算日が一般会計等と異なる場合に特に行った処理の概要
決算日と連結決算日の差異が３か月を超えない連結対象団体については当該連結対象団体の決算を基礎として連結手続を行っていますが、決算日と連結決算日との間に生じた重要な取引については連結上必要な調整を行っています。また、決算日と連結決算日との差異が３か月を超える連結対象団体（会計）については仮決算を行っています。

福島県田村郡三春町

(10) その他連結財務書類作成のための基本となる重要な事項（１） 対象団体（会計）の一覧、連結方法① 一般会計：全部連結② 町営バス事業特別会計：全部連結③ 放射性物質対策特別会計：全部連結④ 国民健康保険特別会計：全部連結⑤ 後期高齢者医療特別会計：全部連結⑥ 介護保険特別会計：全部連結⑦ 水道事業会計：全部連結⑧ 下水道事業会計：全部連結⑨ 病院事業会計：全部連結⑩ 宅地造成事業会計：全部連結（２） 出納整理期間
財務書類の作成基準日は、会計年度末（3月31日）ですが、出納整理期間中の現金の受払い等を終了した後の計数をもって会計年度末の計数としています。（地方自治法235 条の5「普通地方公共団体の出納は、翌年度の5月31日をもって閉鎖する。」）（３） 表示単位未満
表示単位未満の金額は四捨五入とし、一部合計値と不一致があります。

福島県田村郡三春町
中東 不思議の国“イラン”

東朋テクノロジー
中村亮介

ESD21勉強会 個人プレゼン2019年1月28日

自己紹介

昭和34年⽣ 60歳
大阪府 岸和田市出身
⼤阪市⽴⼤学卒
三菱商事㈱⼊社 専門分野︓⽯油、天然ガス
1998年〜2001年 香港、広州駐在
2008年〜2012年 イラン駐在
昨年6月 定年退職 ⇒ 東朋テクノロジー入社

不思議の国イラン

古代ペルシャ帝国の栄華

その①〜悠久の歴史〜

⾒下していたアラブ⼈による⽀配
紀元651年 イスラム教開祖
ムハンマドによるペルシャ征服〜広⼤な領地〜

アケメネス朝 BC６
ダレイオス大王時代〜偉⼤な歴史と⽂化〜
王の書（古代を描いた叙事詩）
ペルシャンブルー（モスク）ペルシャ絨毯
手工芸品

ペルシャ人 － 中央アジアアーリア系
⽩い肌、⻘い瞳、⾦髪
豊かな歴史、文化、宗教
アラブ人－ アラビア半島
浅⿊い肌、⿊い瞳、⿊髪
ベドウィン、遊牧の⺠

栄光と屈辱の歴史

宗教と文字の受入
ゾロアスター教（拝火教）⇒イスラム教改宗
ペルシャ文字⇒アラビア文字 強制

不思議の国イラン

その②政治体制〜周辺国との対⽴の根本〜

イスラム共和国

イスラム法

↓イラン

サウジアラビア王国

法学者会議

指導、選別

三権分⽴
⾏政︓⼤統領⽴法府︓国会
司法︓最⾼裁判所

何故、イスラム教国同士で対⽴︖
スンニ、シーアの宗派の違いだけなのか、、、メンバーを選ぶのは最高指導者
ハメネイ師＝終身在位
先代ホメイニ師が確⽴した政治体制

有⼒豪族 サウード家による絶対王政＝
世俗政治↓
イスラム教は国教だが政治的関与は皆無
ヴェラーヤテ・ファーギブ論「宗教者による（一時）統治」
シーア派の考え＝第四代カリフはお隠れしただけで死んでいない。何時か現れる⇒それ迄は、イスラム僧侶が指導する

不思議の国イラン

その③〜変化に富む豊かな⾃然〜

１．国の北を横切る⼭脈、アルボルズ山脈4千メートル級が連なる⇒
カスピ海の雪が積もり伏流水となって、テヘランから南部を潤す

３．テヘラン（標高1,200M）
冬︓最低気温▲15度
夏︓最⾼気温 43度

中東初︓緑のゴルフ場

２．カスピ海︓キャビア、降⽔をもたらす恵みの湖↓カスピ海と付近の田園

ダマバンド火山5,600M アジア最高峰火山
４．ペルシャ湾岸 油田地帯

不思議の国イラン

その④〜⼈情味あふれる庶⺠

⼤多数の庶⺠
① パーレビ国王時代に欧米文化に親しむ
お酒、欧米ファッション、音楽、今も個⼈で密造ワイン製造横⾏、⾃慢
巨大パラボラアンテナ⇒欧州向け衛星放送受信② 日本人に親しみーアジア人で一番の成功者、礼節
ドラマ“おしん”が⼤流⾏ 視聴率90％も⾒知らぬ⽇本⼈旅⾏者でも⾃宅に宿泊接待
中国人、韓国人はあまり好きではない
アメリカ人も文化も大好き

VS

権⼒層

８千万の⼈⼝〜

⼀部の権⼒者、特権階級① パーレビ時代に虐げられたイスラム僧侶
ホメイニ師 パリに逃亡していた
パーレビ後の権⼒闘争に勝利
同師を⽀えた暴⼒組織⇒革命防衛隊
アメリカを敵国扱いし国内をまとめる② 中国とは地政学面、経済面のみの繋がり⇔ 宗教弾圧の中国共産党とは本来×
石油、石油化学、（ガス）のお得意様③ 今や宗教の名のもとに、石油ガス権益掌握

不思議の国イラン追加① 〜アメリカ、イスラエルとの対⽴〜

イスラエル VS

パレスチナ

中東の三ケ月アブドゥル暫定首相

イラク国内 （旧政権スンニ派
VS 国内最大人口 シーア派）
イエメン サウジ・イ
ラン代理戦争ご清聴ありがとうございました
平成２０年度

厚生労働大臣はさる１０月２０日、平成２０年度国保関係功績者厚生労働大臣表彰を行いました。
京都府では次の３氏が表彰されました。心から業績をたたえ、お祝い申しあげます。（敬称略）

檜垣勝香月

京都府医師国民健康保険組合理事長昭人

宇治田原町国民健康保険運営協議会委員

草木章夫

京都府国民健康保険団体連合会事務局次長
各位

平成 18 年 5 月 12 日
会 社 名
株 式 会 社
千 趣 会
代 表 者 名代表取締役社長
行待 裕弘(コード番号 8165 東証・大証 第一部)
問 合 せ 先取締役総務・IR 広報部、財務企画部管掌
藤由 和秀( ＴＥＬ 06‑6881‑3100 )

内部統制システム整備の基本方針について
当社は、平成 18 年 5 月 12 日開催の取締役会において、内部統制システム整備の基本方針について、下記のとおり決議しましたのでお知らせいたします。
記
１．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制①コンプライアンスについては、「千趣会グループコンプライアンスポリシー」を制定の上、法令や社内規則などにおける違反等の潜在的リスクに対し早期に対処するために、内部通報制度として企業倫理ヘルプラインを開設することとしております。
②役員(取締役・監査役・執行役員）及び使用人にコンプライアンス上の問題が発生した場合には、規程に基づき、社内における窓口、あるいは社外窓口としての企業倫理ホットライ
ンを通じて、役員に関しては監査委員会に、従業員に関しては倫理コンプライアンス委員会に付議し、審議することとします。
また、審議の結果については、必要に応じ監査役会に報告することとします。
③役員及び従業員に対しては、「千趣会人心得」と「千趣会行動ケースブック」を配付し、行動の指針として活用する他、e‑ラーニング・イントラネット等でコンプライアンス教育を適宜実施することとしております。
④会社における内部統制については、規程に基づき、社長直属の監査部を設置し、業務運営の状況の把握と改善を図るため内部監査を実施し、社長に報告する体制をとることとしております。
⑤知的財産権に関しては、事前に法務・審査部がチェック、製造物責任については、品質管理委員会で販売規制商品の検討・決定を行うこととしております。
２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制①取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理については、文書取扱規程、データ管理規程に基づき保存・管理を徹底することとしております。
②会社の重要な機密事項に関しては、別途、機密文書取扱規程を設け厳重に管理を行うこととしております。
③重要な規程の改定は取締役会の承認を得て実施することとしております。
④取締役の職務の執行にかかる情報は、取締役及び監査役がイントラネットにて常時閲覧可能な状態にしております。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制①会社の経営の根幹に係わるリスク管理については、規程を制定しており、これに基づき、危機管理委員会及びその下部に災害対策分科会等を常設することとしております。

1

②危機管理における具体的な対応については、マニュアルを整備し、運用が図れる体制をとることとしております。
③取締役の不測の事態に対する体制として、規程を制定し、業務代行が円滑に行える体制をとることとしております。
④財務リスクに備えるため、デリバティブ取引などにおける規程の制定を行い、運用することで、リスク回避を行うこととしております。
４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制①社規、決裁事項申請に関する規程を制定し、取締役会、経営会議、監査役会等の役割、従業員の職位、職務分担、職務権限、役割、決裁権限等を明確に規定し、業務の効率性を高める
こととしております。
②取締役会の透明性を高め、監督機能の強化を図るため、社外取締役（非常勤）制度を導入しております。
③経営の意思決定の迅速化と効率化を図るため執行役員制度を導入し、監督機能と業務執行機能を明確に区分し、原則として取締役と執行役員の兼務は行わず、取締役は各部の管掌取締役として、監督・指導を行うこととしております。
④迅速な意思決定や各部門の執行状況をチェックするため、取締役会とは別に経営会議を設け、職務執行の効率性を高める体制をとることとしております。
⑤組織業績のモニタリング指標や評価指標の策定を効果的に支援するフレームワークとして、ＢＳＣ(バランス・スコアカード）を活用する手法を導入しており、経営会議においてそのレビューと結果のフィードバックを実施するシステムを構築することとしております。
５．当該株式会社並びにその親会社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制①当社及びグループ会社は、グループ全体の企業価値の向上を図り、社会的責任を全うするた
めに、関係会社管理規程を制定し、50％超出資の子会社の重要な事項については、親会社でもチェックを行うこととしております。
②親会社の取締役が子会社を管掌することで、親子会社間の指揮・命令・意思疎通の連携を密にし、指導・助言・評価を行いながらグループ全体としての業務の適正化を図ることとしております。
③監査法人と親会社の取締役の間で定例的な会議を実施し、グループ全体の状況について意見交換を行っております。
④グループ会社共通のインサイダー取引規程、内部情報に関する規程を制定し、グループ会社従業員に対して共通のコンプライアンス教育を実施することとしております。
６．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及び当該使用人の取締役からの独立性に関する事項①監査役会の求めに応じ、監査役専任スタッフを置くこととします。
②監査役専任スタッフの任命及び異動・人事評価・懲戒処分に関しては、監査役会の意見を最大限尊重するものとします。
７．取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他監査役への報告に関する体制及び監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制①常勤監査役は経営会議に常時出席している他、必要に応じて主要な会議に出席し、経営状況その他重要な情報の報告を受けることとしております。
②危機管理委員会やその分科会、企業倫理ヘルプラインにおける重大な事項その他、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した時は、直ちに監査役会に報告することとします。

2

③監査役が閲覧を必要とする資料については、要請があり次第いつでも閲覧に応じることとしております。
④監査部門が実施した内部監査の結果報告を実施することとしております。
⑤監査役は代表取締役、監査法人とそれぞれ定期的に意見交換会を実施することとしております。
⑥監査役監査を定期的に実施することにより、業務執行役員及び重要な使用人からヒアリングを実施する機会を得ることとしております。
⑦必要に応じて、監査役会からの要請により、専門家の助言を得られるべく対応することとします。
以上

3
両性の平等に関する委員会「女性の権利 110 番」〜女性団体と共催で，相談件数が昨年比 3 倍強に〜

両性の平等に関する委員会委員

1

相談体制の一新
2012 年度「女性の権利 110 番」は 6 月 23 日（土）に全国の単位会で開催された。
東京三会では今回初めて NPO 法人全国女性シェルター

山崎 新（62 期）当たった委員の感想では，心の問題を含むような「堂々巡り」の相談に慣れない若手弁護士よりも女性相談員が適切に丁寧に話を聞いてくれてうまく対応できたという。また，女性相談員からは，担当した弁護士が丁寧に電話をネット，NPO 法人しんぐるまざあず・ふぉーらむの 2 つの聞いており好印象だったことや，「女性の権利 110 番」と民間女性団体と共催し，東京ウィメンズプラザに広報及びいう名前から「権利」意識の高い相談が多く，自治体で相談員派遣の協力を得た。そして，弁護士だけが電話を取の相談よりも相談目的が明確なものが多かったという声がるのではなく，弁護士と女性相談員が一つの電話に互いに聞かれた。

交代しあって，多角的な相談に対応できる方法をとった。
また，電話相談のみでなく，先着 4 名で1週間後に面談相談の枠を設けた。

4

広報の工夫による相談増
従来，相談数が十数件と伸び悩んでいたため，相談件数が多い他の弁護士会からもヒントを得て，今回のように他

2相談数とその内容団体と共催することとした。結果は相談件数 67 件と，昨相談件数は 67 件，相談者の年齢は 30 代・40 代以上が年比で約 3.5 倍増加し，10 時の開始時間から 6 回線の電ほとんどで，内容は 6 割が離婚関係（そのうち半数以上が話がひっきりなしに鳴り続け，4 枠の面談相談も 30 分で埋DV がからむもの），労働問題が約 10 件，親子関係・相続まった。

が約 10 件であった。

相談増の要因となったのは，共催・協力団体のメーリング

相談内容の傾向としては，既に離婚で調停や訴訟が係属リスト・口コミ等の宣伝効果と，委員の地道な電話かけに中という相談も多かった反面，まだ弁護士に相談していなよるところが大きい。東京ウィメンズプラザから都内の行政

い DV ケースも多く見られた。

窓口にチラシを流してもらい，その後，当委員会の委員が協力して都内女性関係施設と行政窓口に電話をかけて自治3

弁護士と女性相談員の相乗効果がうまく働いたこと体の女性相談員に趣旨説明して協力を依頼した。その他，

DV や家族関係に関する深刻な相談が多い中で，相談に法テラスのコールセンターにも案内してもらったり，新聞各紙の告知欄にも掲載依頼をしたりした結果，当日は NHK のテレビ取材が来なかったにもかかわらず電話が鳴りやまない状態で，全国の単位会トップクラスの相談件数となった。
女性のための電話相談が市民レベルでも多数あるが，中でも弁護士が無料で電話に応対し面談までするという相談はまだまだ少ない。今回，他団体との連携で新たな弁護士ニーズを掘り起こすことができたと思われる。この成果を受けて，東京に多数ある女性団体との連携をさらに模索し，今後の活動につなげていきたい。

30

LIBRA Vol.12 No.10 2012/10

シンポジウム「高齢者やALS 患者が安心して日常生活を送るために」
高齢者・障害者の権利に関する特別委員会委員

佐々木 信夫（61 期）

2012 年 7 月 3 日，弁護士会館クレオにおいて，東京弁護士会高齢者・障害者の権利に関する特別委員会主催にて「高齢者や ALS 患者が安心して日常生活を送るために」と題するシンポジウムが開催された。ALS とは「筋萎縮性側索硬化症」という重篤な筋肉の萎縮と筋力低下をきたす運動神経系の変性疾患である。
当委員会は高齢者・障がい者総合支援センター「オアシス」などで障害のある方からの法律相談活動を行っている。
しかし現実に重度障害者にお会いして話を聞いたり，その生活の実態を知る機会は少ない。

更に，24 時間対応在宅医療ネットワークを展開中の佐々そこで，実際に人工呼吸器を装着しながら生活する障害当木淳医師から「当初人工呼吸器装着をためらっていた人も事者である橋本操さんの講演を基調とするシンポを企画した。

在宅医療体制を充実させると装着を希望するようになる」な

加えて，この企画の進行と機を合わせるように，いわゆるどの興味深い実情を伺った。

「尊厳死法案」が「尊厳死法制化を考える議員連盟」によっ

第一部においては，難病や重度障害者の困難な日常生活て国会上程を目指して公表され，賛否両論を呼び起こす情勢の状況と必要な医療上及び福祉上の支援の充実により在宅となった。人工呼吸器等の「延命治療」の停止が障害者の生活が可能となる展望が示された。

生存に直結する問題であることから，法案を推進する立場の第二部では橋本，川口，佐々木の各氏に加え，障害者団論者もお招きし，一般市民に開かれた公開討論会を開催し，体のリーダーであるDPI日本会議尾上浩二さん及び尊厳死問題を社会に提起し，私たちの知見を深めることを企図した。

法案推進の立場から，医師であり日本尊厳死協会副理事長

そのため本シンポジウムは第一部を基調講演としてALS 患である長尾和宏さんをパネリストに迎え，立命館大学大学院者や在宅医療に関する現実の報告とし，第二部において，立岩真也教授をコーディネーターとして，尊厳死法案に関す尊厳死法案に関する討論会という構成とした。

るディスカッションが行われた。

第一部の冒頭，橋本さんからALS 患者の抱える現状に関第二部の討論では，尊厳死法案推進派の立場から，同法する基調講演が行われた。ALS 患者である橋本さんは自発

案は個人の幸福追求権に基づく自己決定権を促進するもの

呼吸が出来ないため1993 年以来約 20 年間，人工呼吸器をである旨が強調され，これに対し同法案反対派からは，同法装着しながら活発に社会活動を行っている。2003 年から7案の「終末期」等の要件の定義は曖昧であり，障害者等の年間日本 ALS 協会の会長を務め，現在，NPO 法人代表と弱者を追い詰める危険性があるなどの批判がなされた。

して難病や重度障害者の在宅療養を支援している。
次に，ALS 患者である母親を看取り，自身は『逝かない身体─ ALS的日常を生きる』を著し大宅壮一ノンフィクション賞を受賞し，現在日本 ALS 協会理事等を務める川口有美子
さんから，ALS 患者看護のあり方等に関するお話を伺った。

会場には，車いす等の障害者 23 名以上を含めて約 330名以上の聴衆とテレビ局を含む報道関係者などが詰めかけ，熱気溢れるシンポジウムとなり，大きな反響があった。
主催者としても，本シンポが提示した問題において弁護士の果たす役割が多々あることを痛感する取組みとなった。

LIBRA Vol.12 No.10 2012/1031
＜Bonjour! 現代文明 ご利用申込書＞

氏名

住所

E-mail電話

団体名（任意）

ご利用目的

イベントタイトル
来場者□ クローズド（ 利用名 ） / □ オープン（ 想定来場名 ）飲食物の提供 □ 有（有償） / □ 有（無償） / □ 無
物品販売

期間

時間

□ 有 / □ 無

□

1日

月日

□複数

月日

～月日

□

時間貸し

時分

～時分

□

終日（10 時～21 時）

ご利用施設

□ 1階

□ 地下室

□ キッチン備品□ プロジェクター

□ ピアノ

□ PA

サービス

□ ゴミ出し代行（領収証□ 不要□ 必要袋） □ タオル・ふきんの貸し出し（ 宛名ご利用料金合計（スタッフ記入））円

＜ご利用料金（税込）＞
1階4,400 円 / 時間

30,800 円 / 日

プロジェクター2,200 円 / 回

地下室

1,100 円 / 時間

7,700 円 / 日

ピアノ

2,200 円 / 回

キッチン

1,100 円 / 時間

7,700 円 / 日PA

11,000 円 / 回

ふきんの洗濯

1,100 円 / 回

ゴミ出し

550 円 / 袋 （普通ゴミ・ビン缶ゴミに分別）※1 ご利用時間は 3 時間から、搬入・搬出時間も含みます。時間超過は 30 分単位で追加料金を頂戴いたします。
※2 リピーター様、および 3 日間以上の展示会等でのご利用は割引ありますのでお問い合わせください※3 申し込み後、1 週間以内に指定口座への事前入金をお願いいたします。入金が無い場合は自動的にキャンセルとなります（振込先は申し込み受付時にご連絡いたします）＜キャンセル規定＞
ご利用 3 カ月前から 10％、1 カ月前より半額、1 週間前には全額頂戴しておりますのでご了承ください＜制限事項＞✓

会場内は禁煙です。施設の外では近隣のご迷惑にならないようご配慮ください。

✓

演奏会や上映会等、音の出る催しは 18 時までに終演ください✓

近隣は一般の住居のため、大音量のイベントは開催不可です✓

その他開催内容によっては管理者判断にてご利用をお断りさせていただく場合がございます✓

自転車等の駐輪は隣家の前にはみ出さないよう留意ください✓

お車でご来場の際はお近くのコインパーキングをご利用ください✓

万一設備・備品を破損・紛失等された場合は修繕等にかかる実費を請求いたします✓

利用終了時は現状復帰にご協力ください✓

ゴミはお持ち帰りください（処分代行は有料 550 円/袋となります）

上記を確認し、同意頂いたことにご署名ください ☞特記事項等（スタッフ記入）

ご署名
報道関係各位
2020 年 10 月 1 日

タクシーをより安心してご利用いただくために銀イオン水（Ag+）による噴霧除菌&抗菌をスタート〜 業界初の本格的 Ag+噴霧除菌・抗菌により GOTO トラベルなど長距離移動もより安心に 〜

アサヒタクシー株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：藤井嘉一郎）は、新型コロナウィルス感染症対策として行ってきた消毒作業、飛沫防止シート設置などに加え、除菌のみならず抗菌効果も高い銀イオン水（Ag+）による定期的な噴霧除菌・抗菌処置を 2020 年 10 月 1 日（木）より開始いたしました。
【URL】http://www.asahitaxi-hama.co.jp/

銀イオン水噴霧除菌・抗菌の概要
対象車両：山手営業所 タクシー50 両、ハイヤー5 両
港北ニュータウン営業所 タクシー18 両、ハイヤー1 両実施内容：(除菌・抗菌頻度)
2 日に一度（一般車両 5 分、ワゴン車両 10 分）、担当乗務員が噴霧除菌・抗菌※濃度 6ppm の銀イオン水溶液を特殊器具にて噴霧(実施内容)
車内全部、トランク、エアコン内気吸入口（エアコン内気循環除菌・抗菌）、外側ドアノブ
銀イオン水噴霧除菌・抗菌開始の背景
タクシーはお客様の安心・安全を守ることは勿論、感染症のリスクと隣り合わせで乗務する乗務員の健康被害を最小限に抑えることも会社の重要な使命です。今回の銀イオン水（Ag+）による除菌・抗菌方法は労使で構成する安全衛生委員会（月 1 回開催）の乗務員委員からの提案がきっかけです。お客様の要望もダイレクトに入り、また同時にリスクも肌に感じて業務に当たっている乗務員からの意見の一つ一つを具体化することでアサヒタク
シーの感染症対策は構築されています。

銀イオン水（Ag+）噴霧除菌・抗菌の特徴① 除菌効果に加えて抗菌効果が持続するとともに消臭効果もある② 微細に噴霧可能な専用のスプレーガンによりふき取り不要な抗菌コーティングができる→乗務員の消毒作業の手間が軽減され、定期的継続性のある除菌・抗菌作業が実現③ 除菌、抗菌性が極めて高い（銀イオンの主な除菌効果）
ブドウ球菌、サルモネラ菌、赤痢菌、レジオネラ属菌、ロタウィルス等※SARS（2003 年型 新型コロナウィルス）対策として国内外で多くの採用実績有り④ 人体に対して安全である（食品添加物由来原料）
アサヒタクシーの新型コロナウィルス感染症対策※全タク連策定の「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」に基づき、産業医にアドバイスを求めた上で、「アサヒタクシー感染防止対策マニュアル」を作成し、これに基づき各種対策を実施(乗務員)・点呼時の検温の実施
・マスクの完全着用の徹底
・乗務時に手指消毒用アルコールスプレーボトルを携帯（社屋）
・消毒、換気の徹底
・社内各所にアルコールスプレーボトル設置
・事務所、休憩室に網戸及びサーキュレータ設置による換気対策の更なる改善（車両）・飛沫防止シート全車両設置※ジャパンタクシー車両においては、前後席完全仕切り型シートを設置
・ジャパンタクシー車両においては、後席空調対策としてエアコンダクトを設置
・お客様用手指消毒用アルコールスプレーボトルを後席に設置
・銀イオン水（Ag+）による定期噴霧除菌、抗菌作業（10 月 1 日開始）
安心・安全なタクシーの提供（感染症対策を施したタクシーの利用シーン）
タクシーは狭い車内空間に乗務員とお客様が乗り合わせることで、感染症のリスクを懸念してご乗車をご遠慮なさるお客様もいらっしゃいます。
公共交通機関として唯一のドアツードアの特性を最大限に発揮して、お客様には色々なシーンや用途で各種感染症対策を講じた安心安全なタクシーをご利用頂きたいとアサヒタクシーは願っています。
（利用シーン）・ビジネス利用（移動の多いビジネスのお客様も安心）
・高齢者の方の外出（ドアツードアで不特定の方との接触もないタクシーなら外出も安心）
・お子様連れの方の外出（子育てタクシーⓇ）
・観光タクシー、※ぶらタクなど長時間移動も抗菌対策車両であれば安心※ぶらタク：一泊夕食付きタクシー往復送迎旅行（ＧＯＴＯトラベル対象）、神奈川県生活支援ネットワーク参加事業者による共同事業
・除菌、抗菌されたトランクでデリバリー輸送もより安心（アサヒタクシーデリバリー）

【銀イオン水の概要】
製品名：オールガードプラス
製造元：環境サイエンス株式会社(本社：京都府京都市南区唐橋南琵琶町 16 番地 8)
販売店：アップライトシステム株式会社(本社：兵庫県姫路市広畑区高浜町 1 丁目 70-3)【会社概要】
会社名：アサヒタクシー株式会社
所在地：横浜市中区山元町四丁目 188 番地
代表者：藤井嘉一郎
設立：昭和 27 年 12 月 2 日
URL：http://www.asahitaxi-hama.co.jp/
事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（ハイヤー・タクシー）
自家用自動車運行管理請負業【本リリースに関する報道お問い合わせ先】
アサヒタクシー株式会社 広報担当：藤井、渡辺
TEL：045（641）9877
e-mail：pr@asahitaxi-hama.co.jp
日本道徳教育学会研究委員会主催❑研究テーマ❑「道徳科教育学の理論と実践を考える」
セミナー１部 「道徳科教育学の構築に向けて」～発題者～
田沼茂紀 研究委員長・理事（國學院大學）
竹井秀文 会員（名古屋市立楠小学校）
片山健治 会員（岡山県立岡山大安寺中等教育学校）
浅見哲也 理事（国立教育政策研究所）
飯塚秀彦 理事（国立教育政策研究所）～コーディネーター～
柳沼良太 研究委員・理事（岐阜大学）

セミナー２部 研究協議と今後に向けた課題整理「zoom」を起動し、下記IDとパスワードを入力してください。
右のQRコードからもアクセスができます。

●ミーティングＩＤ 942 6172 7981
●パスコード580254【問い合わせ】 日本道徳教育学会研究委員長 田沼茂紀（國學院大學）
連絡先：stanuma@kokugakuin.ac.jp
第10回サイエンスコミュニケーター養成副専攻 講演会

同志社大学／きょうと☆いのちかがやく博物館 共催シンポジウム

生き物を伝える人びと

２０２２年１０月１日（土曜日）
１４：００～１７：００（１３：３０開場）
同志社大学今出川キャンパス 良心館 ３０３ 教室（同時生配信によるオンライン参加可）【登壇者】

京都市動物園（生き物・学び・研究センター長）田中 正之 氏
京都水族館（副館長・展示飼育チーム長）
河﨑 誠記 氏京都府立植物園（技術課専門幹）津田 桂子 氏京都市青少年科学センター（指導課長）
手塚 仁氏
嵯峨美術大学 芸術学部教授
池田 泰子 氏ＮＨＫ「ダーウィンが来た！」制作統括
足立 泰啓 氏【モデレーター】
同志社大学ハリス理化学研究所
桝 太一〇会場定員：130名 先着順〇申込締切：9/25 (日)右記二次元コードまたは大学HP「Events」からお申し込みください。
〇お問い合わせ先：同志社大学 生命医科学部事務室
Tel：0774-65-6020（平日9:00～17:00）

同志社大学（生命医科学部・ハリス理化学研究所）/きょうと☆いのちかがやく博物館
産業用小型エッジPC EPC 1500シリーズ

new

産業用小型エッジPC
EPC 1500シリーズ

エッジコンピューティングに必要な機能をこの1台に凝縮

EPC 1502

EPC 1522

特長
PLCnext Technology■ リアルタイム拡張Linuxベース■ PLC用言語IEC61131-3言語に加えて、C++,C#,MATLAB/Simulinkによるリアルタイム処理■ Python等高級言語から計測・制御データにアクセス可能

グラフィカル操作■ エッジコクピット
エッジコンピューティングに必要な機能をコクピット
GUI画面で一元管理■ PROFINET, Modbus TCP/RTU, EtherNet/IP, OPC-UA等の産業用通信プロトコルで、装置・設備とのデータ交換が可能■ HTML5によるHMI画面（Webサーバ機能搭載）■ オープンエコシステムとして、■ Node-REDプリインストール
時系列データベースや現在の計測制御データとのやりとり、演算、主要クラウドとの通信、OPC-UA、MQTT、MODBUS通信などの動作記述を主に視覚的に表現できます。

オープンソース、第三者開発
ソフトウエアによる発展性(GitHub, PLCnext Store他)■ フレキシブルI/OシステムAxiolineによるI/O接続の拡張性

クラウド接続■ 主要クラウドに容易に接続➢➢➢➢

PROFICLOUD
Amazon Web Service
Microsoft Azure
Google Cloud

時系列データベース搭載■ 時系列データベースInfluxDB搭載■ ローカルデータ保存、データ管理、ダウンサンプリング、長期収集対応、アラーム処理、Chronografによる視覚化コンテナ■ エッジデバイス向けDockerコンテナ利用可能■ DockerコンテナをPortainerでGUI管理

小型、耐環境性■ 手の平サイズでファンレスボディ■ DINレールおよび壁取付可能■ 耐環境性が求められる狭小設置環境での連続動作

製品仕様

外観

型式
製品番号
プロセッサ
OS
RAM
ストレージUSB
Ethernet
Serial port
モニタ接続
使用周囲温度
重量
寸法（W×H×D）

EPC 1502
EPC 1522
11854161185423
Intel® Celeron® N3350 1.10/2.40 GHz
Linux2 GB LPDDR44 GB LPDDR432 GB eMMC
32 GB eMMC + 128GB
2 ( Type A USB 3.0 )2 (10/100/1000 Mbps) (独立)
2 ( D-SUB 9 (male))1 ( DisplayPort (DP++) )0 ～ 50℃ (ファンレス)
550g
650g
99 x 92 x 46mm
99 x 92 x 63mm

取付け

DINﾚｰﾙ/壁取付

PLCnext Control AXC F / RFC シリーズ
PLCnext Technology搭載のコントローラは他にも下記の機種があります。目的にあった最適な機種をお選びいただけます。

外観型式
製品番号
プロセッサ
OS
RAM /ストレージ
使用周囲温度寸法（W×H×D）

AXC F 1152
1151412
Arm® Cortex® A9 800
MHz (1 core)
512 / 512 MB-25 ～ 60℃
45 x 126.93 x 75mm

AXC F 2152
AXC F 3152
24042671069208
Arm® Cortex® A9 800
Intel ATOM x-E3930
MHz (2 core)Linux
512 / 512 MB
2 GB / 512 MB-25 ～ 60℃
-25 ～ 60℃
45 x 126.93 x 75mm
100 x 126.93 x 75mm

RFC4702S
1051328
Intel i5 - 6300U
2 GB / 8 GB
0 ～ 60℃
122 x 182 x 173mm

フレキシブルI/Oシステム Axiolineシリーズ
PLCnext Technology搭載のコントローラと組み合わせて計測・制御に使用するI/OシステムをAxiolineシリーズの豊富な機種群から高速処理、狭小空間、IP67、プロセス、防爆エリアなど目的にあわせてお選びいただけます。

EPC 1500シリーズ、PLCnext Technologyの最新情報
EPC 1500シリーズをはじめとしたPLCnext Techonlogyの最新情報は専用サイト https://plcnext.jpをご覧ください。
本フライヤに記載されている会社名、製品名は、各社、各団体の商標もしくは登録商標です。

仕様などの記載内容は、予告なく変更することがあります。あらかじめご了承ください。

www.phoenixcontact.co.jp1319380 Printed in Japan Ⓒ PHOENIX CONTACT 2021
古賀市 記者発表資料

楽しく元気づくり！「ご当地早口ことば」でオリジナルかるたを制作
コロナ禍における口腔機能の低下予防のために作成した「古賀市早口ことば」をかるたにしました。かるた遊びは、高齢者が気軽に取り組め、人と人との交流を通して孤立感を和らげます。また、口腔機能だけでなく、瞬発力や記憶力、集中力などへの好影響といった相乗効果が期待できます。

■目的
コロナ禍における高齢者の口腔機能（滑舌、咀嚼、嚥下など）の低下予防のために作成した「古賀市早口ことば」をより親しみやすく、多くの人に楽しく取り組んでもらうため。かるたを用いることで、口腔機能向上以外にも、さまざまな相乗効果が期待できます。
■期待される効果など「早口ことば」は、唇や舌を巧みに使うことで、咀嚼機能の向上、唾液の分泌促進、声が出しやすくなるなどのさまざまな効果が期待できます。これをカルタにすることにより、交流しながら、瞬発力、記憶力、集中力などの機能も一緒に楽しく使うことができます。
■かるたの特徴
対象は高齢者だけでなく、概ね５歳の子どもから大人までさまざまな世代で楽しめる仕様にしています。貸し出しているかるたセットの中に古賀市の地図を入れることで、カルタ遊びをしながら、古賀市の方言や地名を知る機会につなげ、古賀市のことを学びながら、楽しく世代間で交流できます。
■遊び方
読み手 １名

取り手２名～①取り札を並べて、読み手が読んだ札を取り手が取る。（かるたと同じ）②取った直後に、取った札を全員で声に出して読む。
（読み方は、ゆっくりはっきりと読む、３回続けて読むなど対象者に合わせる）③終わった時に札を多く持っている取り手が勝ちとなる。
（終わるタイミングは、札が無くなるまで、時間で区切る、〇枚で終わるなど対象者に合わせる）＊参加対象者に合わせルールを変更することで多様な楽しみ方ができます。

3古賀市 記者発表資料■カルタの入手方法
・市地域活動サポートセンターゆいで貸出中。
・古賀市ホームページからデータをダウンロードできます。（９月末予定）【問い合わせ先】
健康介護課健康づくり係
担当：大嶋
電話：092－941－6809

4

地域活動サポートセンター

ゆい
平成２３年度

天覧山谷津の里づくりプロジェクト「天覧山谷津の里づくりプロジェクト」のイベントとして、平成２３年１１月２３日（水）に第６回里山復活祭「谷津田の整備を楽しもう！」を開催しました。
今回は６９名の方の方にご参加いただき、田んぼづくり、谷津田周辺の広葉樹林の下刈り、レンゲソウの種まきなどを行いました。作業後は、飯能吹奏楽研究会ディキシーバンドのジャズ演奏を聴きながら、炊き込みご飯と豚汁をいただきました。

田んぼづくり

広葉樹林の下刈り

昼食を調理してくださった「てんたの会」と「西川木楽会」の皆さん

レンゲソウの種まきジャズを演奏してくださった「飯能吹奏楽研究会ディキシーバンド」の皆さん

演奏を聴きながら皆で昼食
自殺予防プロジェクト

郵送法うつ病スクリーニングによる高齢者自殺予防のための地域介入―生活機能評価（特定健診）の活用―
大山博史 1)＊ 、坂下智恵 1) 、千葉敦子 1) 、石田賢哉 1) 、清水健史 1) 、工藤英明 1) 、戸沼由紀 1) 、宮川隆美 2) 、蓬畑恵久美 3）、鈴木良子 4）、石藤フキ野 4）、野田牧子 4）、
西舘由起子 5）、松原幸子 6）、相馬真奈美 7）、酒井千鶴子 8）、佐藤要 9）、金谷由岐子 10）、
桒嶋直子 10）、三浦洋子 11）、保土沢京子 12）、坂根光代 12）、 對馬弘子 12）、長根清子 13）1）青森県立保健大学、2）三八地域県民局地域健康福祉部、3）青森県健康福祉部障害福祉課、4)八戸市健康福祉部健康増進課、5）南部町健康増進課、6）三戸町住民福祉課、7）七戸町健康福祉課、8）田子町福祉課、9）平川市健康増進課、10）おいらせ町環境保健課、11）五戸町福祉保健課、12）新郷村住民生活課、13)階上町保健福祉課、
Key Words①多層的予防介入②うつ病スクリーニング③郵送法

Ⅰ．はじめに日本では、地域においてうつ病スクリーニングを実施し、ハイリスク者に対して医療機関でフォローアップを行ったところ、一般高齢者の自殺死亡率の低減をみた報告が複数あり、そこでは住民組織化による参加促進と啓発・健康教育が併用されていた 1) 。現在、介護予防事業の生活機能評価にはうつ状態スクリーニングが含まれており、ハイリスク者の把握が可能であるが、今後、スクリーニングの精度を高め、かつ、ハイリスク者に対して見守りや治療を緊密に提供することにより、高齢者の自殺予防に奏功する可能性がある。
本研究は、広域的に実施しうるうつ病スクリーニングを用いた地域介入を高齢住民に配布し、陽性者のフォローアップを行うことにより地域の自殺死亡率を低減 させることを目的としている。今回、特定健診の生活機能評価を改良した項目を用いて、回収率を高めた郵送法うつ病スクリーニングを実施し、高齢者自殺死亡率への影響を検討する 。
Ⅱ．方法
本研究は、近隣対照を設定した非無作為化同時・前後比較による疫学介入デザインにより実施する。対象地域を、青森県内市町村とする。高齢者自殺死亡率の高い市町村のなかで同意の得られた自治体を介入地域とし、また、類似の社会人口的背景を持つ 自治体を対照地域として設定する。対象者を同地域に在住する 高齢住民とする。本研究実施期間における最終年度までの主要な評価項目は、高齢者自殺死亡率の変化である。本データの取得は後になされるため、副次的評価項目のスクリーニング実績を報告する。
本研究のプログラムは、特定健診における生活機能評価を活用したうつ病スクリーニン
グと陽性者のケアマネジメント、および、一般住民に対する啓発・健康教育から構成されている。うつ病スクリーニングは、次の 2 段階の方式で行われる。まず、介入区域に在住する高齢住民を対象として、抑うつ症状の検出のための一次スクリーニングを任意参加の＊連絡先：〒030-8505

青森市浜館間瀬 58-1

E-mail: h_oyama@auhw.ac.jp

もとに実施する。対象住民に特定健診の生活機能評価に加えて、睡眠障害（持続する早朝覚醒）の項目を加えた自記式質問紙を配布する。参加に同意した者は、自宅で原則として本人自ら質問紙に回答する。陽性者に対するケアマネジメントの施行について文書で同意を得る。介護予防事業に準じて、未返信者への督促を、通知または保健ボランティアの呼びかけなどの方法から、連携研究者が選定した方法により行う。一次スクリーニング陽性者のうち、参加に同意した者に対して、訪問や電話により半構造面接を行う。二次スクリーニング陽性者に対して、 (1)専門医への紹介または専門医による診察・相談、(2)保健師・看護師等の地域看護訪問、(3)精神保健福祉士、社会福祉士、民生委員等の福祉関係者による福祉訪問、(4) 異常なし、のいずれかの処遇方針を決定し、これに基づきケアマネジメントを行う。2 ヶ月後に再評価を行い、ケアマネジメント継続の必要がある事例に対して、既成のケアサービスの利用を勧める。健康教育では、講義形式でうつ病の症状・サイン、予後における自殺の重大性、治療の有効性および相談機関へのアクセス方法について説明する。
分析では、年次別に、各介入区域における本スクリーニングの参加率、同陽性率、精査受診率、把握されたうつ病エピソード有症割合および陽性反応的中度を性別に求める。
Ⅲ．結果と考察平成 27 年度には 7 市町村において高齢者を対象としたうつ病スクリーニングが 実施された。平成 28 年 3 月 1 日現在、スクリーニングの実績の集計を終えた自治体はＸ町のみであり、同町のスクリーニング配布対象者は 65 歳以上住民の 926 名であった。1 次スク
リーニング参加者数は 627 名（67.7％）であり、陽性率は 6.7％であった。把握されたうつ状態有症者は 8 名（1.3％）に上り、このうち、スクリーニングよって初めてうつ状態が把握された者が 3 名含まれていた。
報告書作成時点において、データの入手可能であった自治体においては、スクリーニングの参加率は 60％を超えており、良好であった。このことから、今回のスクリーニングは住民に良好に受け入れられたと思われる。本スクリーニングが特定健診の生活機能評価を活用した実施方法であったことが良好な受け入れの要因の一つかもしれない。一方、把握されたうつ状態有症率は 1.3％であり、悉皆調査による有症率の 2～4％に比較してやや低い水準に止まった。サンプル数が少ないため、今後のデータの蓄積を待ってスクリーニングの把握効率を検討する予定である。特定健診の生活機能評価は、うつ状態有症率の把握効率が低いことが指摘されていることから、今回、さらに睡眠障害の項目を加えたものの効率の改善に至らなかった可能性もある。
Ⅳ．文献・誌上発表
1) Sakashita T, Oyama H: Overview of community-based studies of depression
screening interventions among the elderly population in Japan. Aging Ment Health
20：231-239，2016.
中学生の本音が爆発！

事前に実施したアンケートから、多可町の中学生は、自己肯定感が高く、やる気があり、友達の関係にとても満足しているという結果が出ました。
そんな中、『将来、自分の子どもを多可町で育て、学ばせたいか』の問いには、中学１年生では7割を超えていますが、中学３年生では４割にまで減少していました。このアンケート結果を踏まえながら、３中学校から18人の生徒が、中学校生活で感じる不満や問題点を出し合い、発表しました。

保護者の皆さんからたくさんの意見をいただきました

皆さんの意見

6月･7月に、町内14会場で住民説明会を開催し、小中学校の現状や出生数のほか、『地域の学校教育のあり方を考える会』で現在協議している内容を説明し、意見や感想をお聞きしました。
また、未就園乳幼児やこども園、小中学生の保護者を対象に、説明会の動画を配信し、率直な意見をたくさんいただきました。
詳しい内容は、多可町ホームページでも公開していますので、ぜひご覧ください。

１

No.

られる

※各班から重複して出た意見

2021.９兵庫県立大学環境人間学部
竹内和雄 准教授-１３-

多可町の未来は︑皆さんが作っていく︒皆さんの意見をいろいろな人が聞く良い機会になりました︒自信を持って頑張ってほしい︒
友だちに満足している多可町 の 中 学 生 は ９割 を 超 え て いることはすばらしい︒でも︑そうでない生徒が１割いることを忘れず︑その子たちのために一緒に考えてくれたらと思います︒

子どもたちの学校に対する課題や不満は、住民説明会で保護者から出た意見と共通点が多いことがわかりました。
この課題解決に向けて、デメリッ
トを最小化し、メリットを最大限化するために、今後も協議を進めていきます。

[クラス替え]・中学生は多感な年頃なのでクラス替えは必要
・子どもたちの逃げ場がないのは問題[社会性・価値観・多様性]
・多くの仲間と競い合い、切磋琢磨できる環境が必要
・いろいろな個性と出会うことで人は育つ
・大人数の中で生きていく術を身につけてほしい[教員]・だんだん先生の数も減ってきている・先生の人数を確保すべき・専門の先生を配置し、多様な教育、授業、学習を[部活動]
・部活動の選択肢を増やしてほしい[通学面]
・通学時間や金銭面が不平等にならないように・子どもたちに負担のないようスクールバスの確保を[心のケア]
・人間関係や心のケア体制を・スクールカウンセラーを増員してほしい
・３中学校の交流を[教員]・先生に余裕がないと指導に影響が出る
・先生の数を増やしてほしい[校舎・場所]
・今ある校舎を活用してほしい
・場所はどこになるのか、新築か増築か、いろいろなことを考慮して決めてほしい[財政面]
・もっと予算や財政、コストの説明をしてほしい・町独自で20〜25人学級をつくってほしい
・統合によって削減できるコストがある[小中一貫教育]・思い切って町で小中一貫校へ
・地区ごとの小中一貫校[多可町独自の教育を]・少人数クラスで可能な限り続けてほしい[地域と共に]・地域のみんなでフォローする環境を
・学校がなくなれば地域は衰退する[その他]
・少人数でも地元の学校がいいと思う・メリット、デメリット両方あるので、統合せずに現状維持
・クラス替えがなくても楽しかった

・文化部を作って選択に幅をもたせてほしい[学習面]
・中学校では勉強や部活動の保障をしてほしい
・地域格差が学力格差になってしまう
・複式学級は避けてほしい[子どもファースト]・子どもたちの意見を最優先に考えてほしい
・子どもたちにとって何が一番良いかを考えてほしい[その他]
・早めに統合に向けての準備を進めてほしい
・子どもたちにとっては、新しく通う学校が母校になる

2021.９ -１２-
News Release2021 年 1 月 7 日「ポイズ®さらさら素肌」を人気キャラクター「すみっコぐらし」デザインで、数量限定で発売
抽選で「すみっコぐらし」オリジナルデザイングッズが当たるキャンペーンも実施～クリネックス® 肌うるる ポケットティシューと新垣結衣さんオリジナル QUO カードをプレゼント～

日本製紙グループの日本製紙クレシア株式会社〔住所：東京都千代田区神田駿河台 4-6、代表取締役社長：山崎 和文〕は、吸水ケア専用品「ポイズ® さらさら素肌」を、人気キャラクター「すみっコぐらし」デザインで、1 月より数量限定で発売致します。また、この限定パッケージについている応募マークを貼りご応募いただいた方の中から抽選で合計 1,000 名様に『すみっコぐらし オリジナルグッズ（3 枚コースで風呂敷／1 枚コースでポーチ）』 をプレゼントします。

パンティライナー
無香料（3 ㏄） 44 枚

吸水ナプキン
少量用（20 ㏄） 26 枚

吸水ナプキン
安心の少量用（40 ㏄） 22 枚

成人女性の約 4 割が経験している尿モレ。加齢とともに経験する方が多い一方、20～30 代の尿モレ経験女性のうち約 4 割は妊娠や出産がきっかけとなっています。そこで、体に大きな変化が起こるタイミングを迎えた女性が、誰にでも起こりうることへの適切なケアをするきっかけとなるように、この度、子どもから大人まで幅広い層で人気の高い「すみっコぐらし」のキャラクターのデザインパッケージを発売することになりました。
■商品のご紹介「ポイズ® さらさら素肌」は、おりもの・ニオイ・水分をまとめてケアして下着を清潔に保ちたい女性に向けて、下着の汚れやニオイをケアするための「パンティライナー」と、ちょこっとモレが気になる女性に向けて、気軽に吸水ケアをするための「吸水ナプキン」をラインアップしています。
■「すみっコぐらし」とは電車に乗ればすみっこの席から埋まり、カフェに行ってもできるだけすみっこの席を確保した
い・・・。すみっこにいるとなぜか”落ち着く”ということがありませんか？さむがりの”しろくま”や、自信がない”ぺんぎん？”、食べ残し(?!)の”とんかつ”、はずかしがりやの”ねこ”、正体をかくしている”とかげ”など、ちょっぴりネガティブだけど個性的な”すみっコ”たちがいっぱい。すみっこが好きな方、すみっこが気になる方、あなたもすみっコなかまになりませんか？日本キャラクター大賞 2019 グランプリを受賞。
「すみっコぐらし」公式 WEB サイト https://www.san-x.co.jp/sumikko/

東京都千代田区神田駿河台 4-6 〒101-8215
https://www.crecia.co.jp/

■商品名／吸収量の目安／パッドサイズ／価格
すみっコぐらし企画品
ポイズ さらさら素肌
パンティライナー
無香料 44 枚

すみっコぐらし企画品
ポイズ さらさら素肌
吸水ナプキン
少量用 26 枚

すみっコぐらし企画品
ポイズ さらさら素肌
吸水ナプキン
安心の少量用 22 枚

吸収量の目安

3ｃｃ

20ｃｃ

40ｃｃ

パッド長さ

14.5cm19.0ｃm

23.0ｃm価格（税抜）

オープン価格

オープン価格

オープン価格

製品名画像■発売日／地域
2021 年 1 月 18 日（月）／全国※一部、先行販売しております。 また、限定パッケージがなくなり次第、終売■ 『ポイズ®さらさら素肌 すみっコぐらしオリジナルグッズプレゼントキャンペーン』概要

1.

実施期間 2021 年 1 月 18 日（月）～2021 年 3 月 31 日（水） 当日消印有効

2.

対象製品 ポイズ さらさら素肌 すみっコぐらし限定デザインパッケージのみ
パンティライナー無香料(3 cc）44 枚
吸水ナプキン少量用(20 cc）26 枚
吸水ナプキン安心の少量用(40 cc）22 枚

3.

応募方法 対象商品についている応募マークをご希望のコース分集め、専用応募はがきまたは郵便はがきに貼りつけ、必要事項を明記の上、所定の郵便料金の切手を貼って郵送でご応募ください。
※お一人様何口でもご応募できますが、はがき 1 通につき 1 口（1 コース）とさせていただきます。

専用応募はがきはホームページからダウンロードできます。
https://poise.jp/cp/sumikkogurashi/＜宛先＞ 〒104-8691 日本郵便株式会社 晴海郵便局 私書箱 550 箱「ポイズさらさら素肌 すみっコぐらしオリジナルグッズプレゼントキャンペーン」事務局 係（注意事項） ●複数枚のはがきを封書でまとめてご応募いただくことはご遠慮ください。
●ご応募は、日本国内にお住まいの方で、かつ賞品のお届け先が日本国内の方に限らせていただきます。
●賞品の配達日・時間のご指定はできません。
●はがき到着時に応募マークの貼付がないものについては無効とさせていただきます。
●下記の場合は応募が無効となるのでご注意ください。
応募マークの貼付枚数不足、コピーされた応募マークの貼付、応募マークと判別できないもの(切り取りミスや汚れの付着など)、バーコードの貼付。
●ご応募いただいたはがき(応募マーク含む)は返却できません。

4.

賞品

■応募マーク３枚コース：
すみっコぐらしオリジナル風呂敷
サイズ：90×90cm
生地表面の凹凸があるシボが特長でチリメンのような風合いの風呂敷です。
エコバッグ代わりに、畳みやすくて持ち運びしやすい風呂敷の便利さが注目されています。

■応募マーク 1 枚コース：マスクも収納できるすみっコぐらしオリジナルポーチ
サイズ：21×13.4cm
マスクやティシュー、色々収納できる便利なポーチです。
今や外出時の必需品、マスク。
食事をする時など、外した際の保管に便利です。
※賞品の転売禁止

5. 賞品発送

厳正なる抽選の上、当選者を決定。発表は賞品の発送をもってかえさせていただ
きます。賞品の発送は 2021 年 5 月下旬を予定しております。
※発送は諸事情により遅れる場合もございますのでご了承ください。

6.

キャンペーンに関するお問い合わせ
日本製紙クレシア株式会社 お客様相談係
TEL 03-6665-5303 ※受付時間 9：00～16：30（土・日・祝日を除く）

以上
２０１２年９月１３日
株式会社東急ストア
株式会社東急アド・コミュニケーションズ

電車と店舗の連携企画「ごはん横丁」

レシピトレイン「どんぶり日和」運行！

株式会社東急ストア（代表取締役：須田清、本社：東京都目黒区）は、株式会社東急アド・コミ
ュニケーションズ（代表取締役：西村友伸、本社：東京都目黒区）と共同で、平成２４年９月１６日（日）から９月３０日（日）までの１５日間、電車と店頭を連携させたレシピトレイン「秋のごはん横丁どんぶり日和」を展開しますので、ご案内申し上げます。

レシピトレインは、料理の写真とレシピで埋め尽くした東急電鉄の車内広告と東急ストア駅前店舗が連動する企画で、今年３月の実施に引き続き、今回で２回目となります。前回からさらに展開を拡大し、ご好評いただいた Facebook に加え、twitter を新たに開設するほか、東急の人気フリーマガジン SALUS での告知も致します。電車の中でレシピを紹介することで今晩の料理を提案し、食材・調味料の購入をスムーズにサポートします。
今回は近年、増加傾向にある有職主婦の広がりから、食の時短ニーズが高まっており、手軽に作れるスピードレシピとしてどんぶりを特集しています。

レシピの開発は、前回の｢ごはん横丁｣第一弾でも大好評だった料理研究家瀬尾幸子さんに担当していただき、協賛いただいた食品メーカー１３社の様々な商品を使った、簡単どんぶりレシピ１６品をご紹介していきます。

記
１．展開期間

平成２４年９月１６日（日）〜９月３０日（日）２．展開方法①東急東横線・田園都市線の企画広告専用車両※東横線：９月１６日〜３０日、②東急沿線③東急ストア

田園都市線９月１７日〜１０月１日

フリーマガジン「SALUS」９月２０日発行号
折込チラシ

９月２１日掲載④東急ストア・プレッセ３０店舗で配布するレシピブック、レシピカード※レシピブック、レシピカードの配布店舗
中目黒本店、綱島店、綱島駅前店、祐天寺店、新丸子店、菊名店、学芸大学店、武蔵小杉店、横浜地下街店、都立大学店、三軒茶屋店、宮崎台店、あざみ野店、たちばな台店、二子玉川ライズ店、宮前平店、江田店、田奈店、溝の口店、
市が尾店、つくし野店、梶が谷店、たまプラーザテラス店、藤が丘店、南町田店、中央林間店、フレルさぎ沼店、フレル・ウィズ自由が丘店、プレッセ中目黒店、プレッセ田園調布店(合計３０店舗)⑤Facebook ページおよび twitter ９月１４日（金）から※Facebook ページで「いいね!」を押してくれた方の中から抽選で３０名様に水切りまな板（リンス＆チョップ）が当たる懸賞キャンペーンも実施します。
※Facebook ページ： www.facebook.com/gohanyokocho
Twitter アカウント： @donburi-biyori

３．レシピブック

瀬尾幸子先生の監修する１６レシピを掲載します。

４．車内展開イメージ＜レシピ協賛企業一覧＞
参加企業

商品名

レシピ名

エスビー食品株式会社

おかずラー油 ちょい辛

スパ玉キムラ君丼

日本クラフトフーズ株式会社

クラフトパルメザンチーズ

メキシコっぽいミートソース丼

キリン メッツ コーラ

生姜焼き丼

午後の紅茶 おいしい無糖

焼きおにぎりの出汁かけ丼

国分株式会社

缶つまプレミアムシリーズ 九州産ぶりあら炊き

ぶりあら丼

JA全農にいがた
全国農業協同組合連合会 新潟県本部

新潟米 イワフネこしひかり

トロたく丼

キリンビバレッジ株式会社ーグロ
サリ

竹本油脂株式会社

日本製粉株式会社

生鮮

マルホン太白胡麻油

アボカドの天丼

マルホン太香胡麻油

鯛の刺身の胡麻和え丼

オーマイ ごちそう パエリアの素

炒めパエリア丼

オーマイ パスタソースルゥ クリームソース用

エビとキャベツのクリーム煮丼

ハナマルキ株式会社

ハナマルキ 塩こうじ

塩豚丼

株式会社ピックルスコーポレーション

ご飯がススム キムチ

キムチ卵丼

株式会社ホテイフーズコーポレーション

やきとり たれ味

やきとり缶としし唐のピリ辛炒め丼

株式会社明治屋

ＭＹコンビーフ スマートカップ

くずしコンビーフ丼

味の浜藤株式会社

味の浜藤 鰆西京漬

西京焼きのほぐし丼株式会社 サカタのタネ

王様トマト

トマトとバジルのオムレツ丼

以

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社東急ストア

広報

た ちもと

松村・山田・田 知本

ＴＥＬ：０３−３７１４−２３１７

株式会社東急アド・コミュニケーションズ
企画

いわ やえ

岩 八重

ＴＥＬ：０３−３７９３−６９１１上
News Release 2022 年 2 月 28 日
「７７ＳＤＧｓ私募債(寄付型／社会貢献コース)」の受託・引受について（協林工業株式会社）株式会社七十七銀行（頭取 小林 英文）は、協林工業株式会社が当行の保証により発行する下記の無担保社債を受託・引受いたしましたので、お知らせいたします。
本件は、私募債発行に際し、当行が発行企業から受け取る手数料の一部で、地域の教育機関や老人介護保健施設等に必要な物品を寄贈する「７７ＳＤＧｓ私募債(寄付型／社会貢献コース)」を受託・引受したものです。
当行では、「七十七グループのＳＤＧｓ宣言」を踏まえ、今後とも積極的な資金供給に加え、資金調達手段の多様化ニーズへの対応など、適切なソリューションを提供することにより、お取引先企業とともに地域貢献および地方創生の推進に取り組んでまいります。
記
発行企業業
種保証
発 行 日期間
発行金額
資金使途:::::::

協林工業株式会社（本社：仙台市若林区、代表取締役：小林 光義）
内装工事業
当行１００％保証２０２１年１２月２４日
２年
１００百万円
長期運転資金～発行企業様の概要～
当社は、１９８０年設立の内装工事業者であり、東北全域で営業活動を展開しています。
主な実績として、弘前総合医療センター、山形県米沢市庁舎、福島県須賀川市文化センター、仙台徳洲会病院および東北学院大学五橋キャンパスなど、様々な内装工事を手掛けています。
当社は「確かな仕事プラスαでお応えします」をスローガンに掲げ、更なる成長発展を図るとともに、今回の「７７ＳＤＧｓ私募債(寄付型／社会貢献コース)」の発行を通じて、地域貢献のために発行手数料の一部を活用する予定です。

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月に「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しました。

以七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

上

もっと、ずっと、地域と共に。
おかやま円卓会議
発足記念

国際学都
シンポジウム～「国際学都」創生とスーパーグローバル大学への歩み～

ミシェル・デネケン

日時：2016年

10月5日(水)13:00-14:45
場所：岡山大学創立五十周年記念館

無料

裏面にて申込挨拶「美しい学都」創生の歩みとスーパーグローバル大学・・・岡山大学長 森田 潔
 記念講演Ⅰ『世界を牽引する国際学術大学の歩みと展望』・・・ストラスブール大学 筆頭副学長 ミシェル・デネケン 氏
 記念講演Ⅱ『ストラスブール市における大学と地域が進める都市創生』
・・・ストラスブール市議会議員 カトリーヌ・トロットマン 氏
 「おかやま円卓会議」設立記念挨拶
・・・おかやま円卓会議 座長
カトリーヌ・トロットマン■申込み・問い合わせ連絡／岡山大学 地域総合研究センター／info-agora@okayama-u.ac.jp
主催／岡山大学
共催／おかやま地域発展協議体／一般社団法人国立大学協会
当日は写真撮影をして主催者および共催者の広報に使用することがあります。撮影を希望されない場合はあらかじめご連絡ください。

■ミシェル・デネケン 氏（ストラスブール大学 筆頭副学長）
2009年よりストラスブール大学筆頭副学長に就任。専門は「キリスト宗教学」。
ストラスブール大学は、47,000人の学生、2800人の教員、５分野３７学科の学部・大学院・研究所などをもつ総合大学であり、2014年には欧州研究大学連合にも加盟している。
2016年5月には、フランス、ドイツ、スイスの三つの国でヨーロッパ・キャンパスを設立。ストラスブール大学、オ＝アルザス大学（コルマール）、バール大学（スイス）、フライブルグ大学、カールスルーエ工科大学（ドイツ）と欧州初の大学連合の枠組みとなった。
その枠組みでは、117,000人の学生、15,000人の研究者が活動しており、大学への投資が、経済、社会、研究を高める産業クラスターを構築している。

■カトリーヌ・トロットマン 氏（ストラスブール市議会議員、元ストラスブール市長、元文化通信大臣、元欧州議会議員）
ストラスブールに路面電車を復活させたまちづくりのカリスマとして国内では紹介されている。フランス史上初の主要都市部の女性市長となり、大学と都市の連携による経済政策、文化政策を展開した。大学と都市による若者支援政策『ストラスブールは学生が大好きだ！』キャンペーンなどユニークな政策を立ち上げている。
1983年、ストラスブール市議会議員に当選し、1986年から1988年まで、バ＝ラン県の国会議員に当選、1989年から1997年まで、ストラスブール市長および都市共同体の議長を務める。1997年から2000年まで、文化通信大臣、2000年6月から2001年3月まで、ストラスブール市長、2004年から2014年まで、欧州議会議員を務める。

定員40名

カトリーヌ・トロットマン氏から学ぶ
現代のストラスブールの地方創生

10 6

日時：2016年月 日(木) 14:00-17:00
場所：岡山大学国際交流会館
14:00 カトリーヌ・トロットマン氏講演
15:30 意見交換
＜コーディネーター＞
荒木勝：岡山大学理事(社会貢献・国際担当)・副学長
岩淵泰：岡山大学地域総合研究センター・助教「おかやま円卓会議」発足記念「おかやま円卓会議」は、岡山県における地方創生、グローバル化への対応を視座に置いた人材育成の推進に資するために設置されます。
産官学金言が連携、協働して地域が抱える種々のニーズや課題に関する検討・研究を行うプラット
ホーム「おかやま地域発展協議体」からの意見具申に基づき、地域課題の解決のため、持続的かつ戦略的に地域創生活動に取り組み、それを推進することを目的とします。
＜構成メンバー＞
岡山県商工会議所連合会代表
一般社団法人岡山経済同友会代表
一般社団法人岡山県銀行協会代表
岡山県知事
岡山市長
倉敷市長
山陽新聞社代表
岡山大学長※要申込み・無料【お申込み】申込締切 9月26日（月）※構内に駐車スペースはございますが、できるだけ公共交通機関をご利用ください。

※本紙をそのままFAX用紙としてお使いいただけます。

FAX：086-251-8468 MAIL：info-agora@okayama-u.ac.jp
参加日(○をつけてください)

お名前

10/5・10/6
10/5・10/6
10/5・10/6
10/5・10/6
代表者連絡先（電話番号もしくはメールアドレス）：ご所属

役職／お立場
おかさきこども園 ２０２０（令和２年）度事業計画
１．湖西市（人口５万９千）は、2021年から保育園の待機児童はゼロになる見込みとしています。（３月４日本会議）新居、岡崎幼稚園がこども園になり、新居（保育部119人）岡崎（保育部9３人）2020年４月には新設こども園（１００人）の受け入れも始まります。一方、公立新居、内山保育園が閉園となる予定です。
湖西市の入園希望数は234人、昨年は212人でしたので、無償化等の影響もあるのか若干増加が見られました。当園の２０２０年度４月の入園希望数は56人と多く、地元学区の人口増加や放課後児童クラブ併用といった特徴が希望者増の一因と推測されます。
このような市の状況、ニーズを把握し、より多くの子供たちが入園できるように努めていきたいと思います。
おかさきこども園は、4月新入園児16人（１号認定２人 ２・３号認定１4人）子どもの人数は以下通りです。
０歳児
進級児

１歳児

２歳児

３歳児

４歳児

５歳児

合計

1320252528111
＜１４＞

新入園児

＜７＞ ＜４＞ ＜２＞ ＜１＞

１号認定

＜２＞

3

16＜２＞

28

282913171722２．人材確保は、困難な状況が続いています。新卒者５名の募集をしましたが、２名採用に止まりました。
退職人数は、正規職員2名、パート職員１名、市野与進への施設間異動職員１名、正規から非常勤に変更する者１名です。保育教諭の配置人数はギリギリのため、今後の入園数に影響を及ぼすことを考え、引き続き中途採用も含め人材確保のための、努力をしていかなければならないと思います。
R2

園長

主幹

副主幹

保育教諭

正規

1

2

2

138

非・パート

【今年度のテーマ】

保育士

2

給食

事務・用務

学童小計

3

1

123

326

21

合計

44

「みんなが育つ職場づくり」

新人もベテランも働きやすい職場環境づくりを工夫し、職員間のコミニュケーションを大切にすることで、子どもへの関わり方や保護者支援につなげていくようにする。
また職員一人ひとりの課題を明確にして、人材育成と保育の質の向上に取り組んでいく。
【重点目標及び重点施策への取り組み】①一人ひとりに向き合う関わりを大切にする保育 （育児担当制）
各年齢にあった子どもの主体性を育む。（子どもの育ちを支える保育実践と環境設定）
年齢に応じた発達のために、学びと遊びを通じて豊かな経験をする。（１０の姿に結びつけて考える。）
これらについて、自己評価により保育の振り返り課題を見つけ保育に活かす。
②働きやすい環境づくり （コミニュケーションの時間を多く取る）
中堅、リーダーの役割を明確にする。 係の仕事を整理する。 書類記録、休憩の取り方を改善する。
新人支援と研修の継続。
法人内外の研修(キャリアアップ研修含む）への参加を計画的に行う。 園内研修の充実を図る。
③家庭支援と安全環境づくり （地域に根ざした園になるための取り組み）
子育て支援。 ふれあい広場・子ども食堂の継続。 保護者との信頼関係を深め、相談しやすい環境作りをする。子どもの安全について再点検し、園内環境の見直しをする。 情報発信をわかりやすくする。

法人の事業骨子

法人の重点的な計画

園の重点目標具体的な内容【園の理念】『こどもの育ちを支える保育』【園の保育教育目標】『笑顔で楽しく元気で健康な子ども』『ともだちと仲よくあそぶ子ども』

１○認定こども園教育要領・施設に沿った保育・教育の実践に努める①

一人ひとりに向き ・ていねいな保育の実践 育児担当制の勉強会を行う。
合う関わりを大切
・自己評価から課題を見つけグループワークを通じて共有する。にする保育教育・保育
サー
ビスの質の向上『感じたり考えたり工夫したりしてやりぬく子ども』

・人との関わりを大切にし子どもの興味や行動・発見に共感する・エピソードから子どもの行動、気持ちを読み取る。
・記録につなげる。（書式の見直し検討）
・認定心理師による療育相談の継続と保護者の援助方法につなげる。

・職員会議 伝達 市の状況や隣接地域のニーズ等について○行政に向けたタイムリーな情報発信

・幼児会議、乳児会議で環境設定の確認共有意識
・中長期計画の設定○環境変化に応じた園の経営・保護者アンケートから課題の解決
・お誕生会の保育参加 ふれあい遊びへの参加 休日保育事業○保護者への積極的な子育て支援

・保護者に一人ひと言 相談しやすい環境作り 個人面談の継続○保育環境の整備

・芝生管理 芝生の草取り肥料
・７年目今後の修繕改修・積み立て等の計画を立てる○環境を守る取り組み

・節電
・保育材料の再利用 広告使用等○職員の働きやすい環境づくり②

・平日の園内研修の実施

接遇の改善

コミニュケーショ
ンを多く取る・少人数での意見交換 会議の簡素化工夫
・早めの勤務表作り 休みの希望 有給確保
・新人支援研修の継続

２

・自己評価からの振り返り

職員の確
保・
育成

・働き方改革の継続
・ノンコンタクト、休憩の仕方の取り方検討
・時間外、持ち帰りの仕事について考える○計画的な研修・松渓会 初任者研修 中堅研修の実施
・キャリアアップ研修 個人研修計画 園外研修報告○採用関係等対外的にタイムリーな情報発信

・人材確保 合同就職説明会の活用
・実習生、ボランティア 職業体験 積極的な受け入れ・丁寧な園見学説明 ホームページの充実

・老人ホーム交流

３

自治会交流いきいきサロン

○「地域のおける公的な取組」を含む
地域貢献活動の充実

・子育て支援 ぴよぴよクラブの継続③
家庭支援と安全 ・おひさま広場 こども食堂の継続
環境づくり
・給食参加 保育参加

３
地域
への貢
献

・一時預かり事業 育児相談
・専門性を活かした栄養士の食事相談 離乳食教室＊災害時乳幼児と保護者への支援

・園の特性を活かした災害マニュアルの見直しの在り方を検討する

・地域防災の状況把握と避難場所の確認
・近隣の「小学校・幼稚園・こども園・保育園」と継続的交流○地域に対するタイムリーな・ホームページ こどもブログの発信

情報発信

・課外活動 畑収穫体験○社会の一員としてSDGｓを意識した活動を行う・園として人としてSDGｓ何ができるか勉強会○経営状況の把握と無駄の排除

・予算管理 現状把握と計画的な備品購入

４
法
人事業
基盤の強化

・修繕計画
○生産性の向上のための積極的な・キッズリーの活用

ICTの活用・予算と照らし合わせ午睡チェック等職員の仕事の効率化を図るものを検討していく。

＜クラス編成と職員数＞
１歳児

０歳児

２歳児

ぶどう組 らいおん組 きりん組

３歳児

４歳児

５歳児

赤青

白

一時

こもも組

いちご組

園児数

7

98

11

11

28

28

29

131

職員数

32

2

2

2

3

2

218
２０１９年度計算書類の注記特定非営利活動法人おっちラボ１．

重要な会計方針（1） 固定資産の減価償却の方法無形固定資産は、法人税法の規定に基づいて定額法で償却をしています。
（2） 消費税等の会計処理消費税等の会計処理は、税込み方式によっています。
２固定資産の増減内訳（単位：円）科目有形固定資産無形固定資産ソフトウェア投資その他の資産投資有価証券合計３．

期首取得価額

期末取得価額 減価償却累計額期末帳簿価額864,000864,000

446,400

417,600300,0001,164,000300,0001,164,000

0446,400

300,000717,600

期首残高

合計

・減少借入金の増減内訳科目４．

取得当期借入00当期返済00（単位：円）期末残高0000その他特定非営利活動法人の資産、負債及び正味財産の状態並びに正味財産の増減の状況を明らかにするために必要な事項事業費と管理費の案分方法
按分ではなく、科目毎に個別判断をしている。２０２０年度計算書類の注記特定非営利活動法人おっちラボ１．

重要な会計方針（1） 固定資産の減価償却の方法無形固定資産は、法人税法の規定に基づいて定額法で償却をしています。
（2） 消費税等の会計処理消費税等の会計処理は、税込み方式によっています。
２固定資産の増減内訳（単位：円）科目有形固定資産無形固定資産ソフトウェア
投資その他の資産投資有価証券
合計３．

期首取得価額864,000300,0001,164,000

300,000
300,000期首残高合計・減少期末取得価額 減価償却累計額

期末帳簿価額864,000△ 619,200

244,800

0864,000

0619,2000244,800借入金の増減内訳科目４．

取得当期借入00当期返済00（単位：円）期末残高0000その他特定非営利活動法人の資産、負債及び正味財産の状態並びに正味財産の増減の状況を明らかにするために必要な事項事業費と管理費の案分方法按分ではなく、科目毎に個別判断をしている。
日本ユニポリマー株式会社
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医療向け樹脂原料や金属の販売から加工までトータルでの取扱いが強みです。樹脂原料ではポリウレタン、ナイロン、PEEK等を着色、造影剤混錬加工まで可能です。
カテーテ
ル、内視鏡向けにウレタンチューブ、金属加工品等も小ロットから対応しております。
金属材料／原材料（非金属・樹脂・新素材）

得意技術や自社製品

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医療用グレード（USPclass6対応）のポリウレタン原料（Lubrizol社製）を扱う日本での総代理店であり、様々な医療向け樹脂原料を取り扱っております。薄肉チューブや金属ブレード補強のウレタンチューブなど原料から加工まで一括対応可能です。金属素材（SUS304,316,チタン合金他）から加工（直線、化樹脂ペレット

樹脂チューブ

金属補強樹脂チューブ

金属例（研削、巻線、コーティングロープ）

学研磨、螺旋形状、スエージング他）
もご相談ください。

医療関連事業への取り組み
医療関連事業への取組実績

実績・導入事例

有 ・ 無●

内視鏡向けウレタンチューブ

カテーテル、ダイレーター用樹脂原料、加工品●

ディスポ向けウレタンチューブを開発中●体内に留置される医療用樹脂の導入を進行●体にフィットする形状記憶樹脂の提案●よ り薄肉のPTFE熱収縮チューブ、ウレタンチュー
ブを開発中
●

●

医療機器のシリコン射出成形部品●

医療用ロボット向け金属加工品●

金属ワイヤー加工スタイレット他

会社概要
住所

東京都千代田区飯田橋4-9-4（飯田橋ビル1号館）

（万円）
資本金

9,500

TEL

03-3264-2051

法人設立年

1969年

FAX

03-3264-5799

従業員数20名

有・ 無

補助金・助成金採択経験有・ 無取得済み認証
海外拠点

掲載企業へのお問合わせは、右の「QRコード」か、公社のWEBサイト「ものづくり中小企業技術シーズ集」にアクセスしてください。
42
森永乳業は、オンライン会議システムを利用した『オンライン企業訪問』を受付けています。
社会との関わり方や対話を通じて、職業観の醸成やキャリア形成に貢献します。

ポイント

１

オンライン会議システムを利用して教室と森永乳業を繋ぎ、リアルタイムで双方向のコミュニケーションを図ります。

２

SDGsと企業活動の関係、会社の組織と仕組み、社員がどんな役割で、どんな思いで働いているかを学びます。

３

1人の社員にフォーカスを当てて、現在の仕事や、学生時代に取り組んだことなど、生徒たちにとって少し先の将来を考えるきっかけづくりに貢献します。

プログラム内容

50分

1. 企業紹介と個人ワーク
商品がどのような工程を経てお客さまの元に届くのかを、個人ワークや映像などを用いて紹介。①企業理念と企業活動の繋がり、②実際の製造工程、③会社の組織と仕組みの3つの視点から学びます。
2. 社員紹介
一人の社員にフォーカスを当てて、当社に入社し現在の業務に至るまでの経緯、学生時代に取り組んだことなどをお伝えします。社員の生の声をお届けすることで、具体的なキャリア形成や、働くことのイメージを広げます。
3. 質疑応答
疑問や感想対して、リアルタイムでお答えします。

お申込み～当日までの流れ
ご希望日の 2か月前までに、『申込みフォーム』からお申込みください。
必須
日程の決定

お申込み

事前打合せ
※通信テスト

開催申込フォーム：https://questant.jp/q/MorinagaCareerEducation【お申し込みに当たっての注意事項】


開催希望日の2か月前までに、申込みフォームに必要事項を入力ください。



申込の際、以下情報をご準備ください。
① 事前打ち合わせ日および、開催日の候補日② 学校名・学年③ 参加人数.
④ 窓口のご担当者の連絡先（電話、メールアドレス）※その他、詳細については、受付けの際に確認させていただきます。



お申し込み完了後、5営業日以内（土日祝日を除く）に弊社担当者から折り返しご連絡いたします。

事前打合わせでは、窓口ご担当者と森永乳業担当者で当日についてすり合わせさせて頂きます。また、通信テストも同日に行います。

実施後アンケートにご協力をお願いします。



当日の生徒の皆さまのご様子を撮影し、ホームページ等の広報活動に使わせて頂くこともございます。
掲載の際は、事前に窓口ご担当者を通じて相談させて頂きます。



PC等の機材の貸し出しは行っていません。

費用
開催日時対象無料
月曜日～金曜日 9:00～16:00 ※祝日および弊社休業日を除く※ご要望に応じて変更可能です。
中学校・高等学校・高等専門学校の在学生

20名以上

開催形式

・オンライン会議ツール zoom等を利用します。
・カメラ付きのPCやタブレット端末、スクリーンやモニター、スピーカー等を適宜ご用意ください。

問い合わせ

森永乳業株式会社 企業訪問担当
Mail: jisedai@morinagamilk.co.jp※受付時間：9：00～17：00 (土日、祝日、年末年始を除く)
各

平成20年2月8日

位会社

名株式会社エス・サイエンス

代表者名

代表取締役社長

コード番号（5721

問合せ先

取締役総務部長

品田

東証・大証
甲佐

TEL (03) 3216 - 6431

特別損失の計上並びに通期業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ
最近の業績の動向等を踏まえ、平成19年11月15日の中間決算発表時に公表しました平成20年3月期の通期業績予想及び配当予想を下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。

記
1．特別損失の計上について所有物件の評価損として、今期末に200百万円を見込んでおります。
2．平成20年3月期通期業績予想数値の修正（平成19年4月1日 〜 平成20年3月31日）（単位：百万円）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

前回発表予想(Ａ)

9,850

275

300

230

今回修正予想(Ｂ)8,250△ 1,040△ 1,010△ 1,280

増減額(Ｂ−Ａ)△ 1,600△ 1,315△ 1,310△ 1,510増減率（％）△ 16.2△ 478.1△ 436.6△ 656.5（ご参考）
前期実績（平成19年3月期）

10,15515265303

3. 修正理由
売上高につきましては、ニッケル事業では販売価格が大幅なＬＭＥ価格の下落により計画を下回ったことと不動産事業において、金融の停滞と改正建築基準法施行により不動産価格の下落等不安定要素が多く、当期見込んでおりました案件を絞り込んだため、前回予想を下回る見込みとなりました。
損益面では、ニッケル事業で価格の下落と低価法による評価損が計上されたこと、不動産事業で当初予定していた案件を絞り込んだため売上高が減少となったことに加え、有価証券評価損の計上があったこと等により前回予想を下回る見込みであります。
4.平成20年3月期の1株当たり配当予想の修正
中間期
前回発表予想―今回修正予想―（ご参考）
前期実績（平成19年3月期）―

期末0.1円―0.2

年間0.1円―円

0.2円

5. 配当予想修正の理由
当初の予想に対し、売上高の減少と減益になるため、誠に遺憾ではございますが、配当を見送らせていただきます。
（注）上記の予想は、現時点で入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。
以 上守敏
各第一部）
邦彦
2021 年 5 月 25 日

監

学校法人藍野大学
理事
会
評 議 員 会事

監 査

報告書

御中御中
学校法人藍野大学監事

中務

未樹監

事

堀江亮

司

私たちは、私立学校法第３７条第３項及び学校法人藍野大学寄附行為第１６条の規定に基づき、学校法人藍野大学の２０２０年度（２０２０年４月１日から２０２１年３月３１日まで）の業務若しくは財産の状況又は理事の業務執行の状況について、下記のとおり監査を行いましたので報告いたします。
記
１．監査の概要
私たち監事は、監査に当たり、理事会及び評議員会に出席し、理事から業務の報告を聴取し、重要な決裁書類等を閲覧するとともに、独立監査人と連携し、計算書類について検討を行うなど必要と思われる監査手続を実施しました。

２．監査の結果
学校法人藍野大学の業務に関する決定及び執行並びに理事の業務執行は適切であり、計算書類すなわち、資金収支計算書、活動区分資金収支計算書、事業活動収支計算書及び貸借対照表（固定資産明細表、借入金明細表及び基本金明細表を含む。）並びに財産目録は、会計帳簿の記載と合致し、その収支及び財産の状況を正しく示しており、学校法人の業務若しくは財産又は理事の業務執行に関する不正の行為又は法令若しくは寄附行為に違反する重大な事実はないものと認めます。
以上
珠 洲 市 総 務 課 電 子 入 札 結 果
令和 5 年 7
契約番号
工事（業務）名工事（業務）場所

電5 - 29 担当課 企画財政課
旧上黒丸小中学校施設改修工事
珠洲市若山町上黒丸 地内

種別及び概要

建築一式

履行期間
契約日
契約の相手方令和5年7月21日
から
令和5年7月21日
所在地: 珠洲市若山町大坊え-10

月 21 日 （金） 開札
開札日

時間

午前9時00分

床改修工 N=1式 玄関天井改修工 Ｎ=1式
1階トイレ改修工 Ｎ=1式 体育館トイレ改修工 Ｎ=1式
令和5年9月15日
事業所名: 有限会社盤戸建築

1,650,000 円 予定価格（税抜き）

契約金額（税込み）2件

令和5年7月21日

1,557,000 円

入札結果
金額（税抜き）指名業者名
株式会社助政建設
株式会社谷口建設
有限会社橋本鉄工建設
有限会社盤戸建築株式会社平蔵建設

代表氏名: 盤戸 一登

最低制限価格（税抜き）

1,168,000 円

金額（再）（税抜き） 備考

1,550,000
1,557,000
1,557,000
1,500,000
1,557,000

落札

指名理由
珠洲市建設工事指名競争入札参加者選定要綱による（建築一式A及びBから選定）

契約番号
工事（業務）名工事（業務）場所

電5 - 30 担当課 環境建設課
市道56号線 未登記に伴う用地測量業務
珠洲市三崎町小泊 地内

種別及び概要

測量

履行期間
契約日
契約の相手方令和5年7月21日
から 令和5年8月31日
令和5年7月21日
所在地: 珠洲市三崎町小泊13-15-1
事業所名: 合同会社メジャーメント

契約金額（税込み）

開札日

令和5年7月21日

時間

午前9時20分

用地測量 A=0.39万ｍ2

1,243,000 円 予定価格（税抜き）

指名業者名
有限会社シーベル
有限会社武田測量設計事務所
日本海測量株式会社
株式会社能登開発測量設計センター
合同会社メジャーメント

測量業務の有資格者から選定

1,210,000 円

入札結果金額（税抜き）

1,170,000
1,190,000
1,180,000
1,170,000
1,130,000

代表氏名: 新出 美明

916,000 円

最低制限価格（税抜き）

金額（再）（税抜き） 備考

落札
2024 年 1 月 23 日
フィリップ モリス ジャパン合同会社

プレスリリースフィリップ モリス インターナショナルが8 年連続「グローバル・トップ・エンプロイヤー」に認定
日本を含む世界 31 か国における優良な雇用環境と人事制度を評価
フィリップ モリス ジャパンとしては 5 年連続の「トップ・エンプロイヤー」認定「煙のない社会」実現に向け、変化を続ける時代のニーズに応える多様な人材が輝く環境づくりを推進

フィリップ モリス ジャパン合同会社（本社：東京都千代田区、社長：シェリー・ゴー、以下 PMJ）は、2024 年 1 月
23 日、フィリップ モリス インターナショナル（統括本部：スイス、ローザンヌ、以下 PMI）と共に、オランダ、アムステルダムに本部のあるトップ・エンプロイヤー・インスティテュートより「トップ・エンプロイヤー」認定を受けたことを発表いたしました。PMI としては「グローバル・トップ・エンプロイヤー」認定を 8 年連続で、PMJ としては日本における「トップ・エンプロイヤー」の 5 年連続の認定です。トップ・エンプロイヤー・インスティテュートは「働く環境・採用・人材開発と教育・社員の福利厚生・多様性とインクルージョン」などの分野を中心に世界の企業の人事制度と雇用環境を評価し、高い基準を満たした優良企業に対しトップ・エンプロイヤー認証を行う第三者機関です。今回、PMI と日本を含む世界 31 か国のフィリップ モリスの現地法人が、変化を続ける時代のニーズに応え、全社員にとって素晴らしい雇用環境を提供するために変革の推進を継続していることが評価され、2024 年度に認定を受けた 17 企業の一社に名を連ねることとなりました。
トップ・エンプロイヤー・インスティテュートによる認定プロセスでは、下記の 6 つの人事領域において当社が基準を満たしているかどうかが審査されました：
1.
2.
3.
4.
5.
6.

推進力： 事業戦略、人事・人材戦略、リーダーシップ形成
組織形成力： 組織化および改編、人事のデジタル化、労働環境の改善
誘引力： 企業ブランディング、人材獲得、研修制度の充実化
育成力： パフォーマンスの向上、キャリア形成、学習機会の提供
団結力： 価値観、モラルと誠実さ、多様性とインクルージョン持続可能性
エンゲージメント力： ウェルビーイング（福利厚生）、報酬と評価、離職時のフォロー体制

PMI ならびに PMJ では、これらすべての領域において常に最高水準を目指しており、その姿勢と結果を適正に評価され、トップ・エンプロイヤー認定を取得するに至りました。PMI は現在、世界で 7 万 9,000 人以上の従業員1を擁し、日本では約 1,600 人が「煙のない社会」の実現を目指しています。PMI は、煙の出ない製品を全世界 82の市場で販売しています（2023 年 9 月末時点）。今回の認定を励みに、今後とも業界の変革をリードする企業として、また多様性とインクルージョンを重要な企業価値として掲げるグローバルな企業として、今後も「トップ・エンプロイヤー＝最高の雇用主」認定にふさわしい人事制度と雇用環境のさらなる改善と進化に努めて参ります。
PMJ における人事・キャリアについては キャリア (pmi.com)/ (英語)をご覧ください。
PMI の人事・雇用環境については Develop Your Career at Philip Morris | PMI - Philip Morris International (英語）をご覧ください。
ト ッ プ ・ エ ン プ ロ イ ヤ ー ・ イ ン ステ ィ テ ュ ート 」 に 関 する 詳 細 情 報 は 、 公 式 ウ ェブ サ イ ト https://www.topemployers.com/en/ (英語）をご参照ください。

PMI の企業ビジョン「煙のない社会」の実現に向けて
PMI は、「煙のない社会」の実現を目指し、長期的に紙巻たばこやニコチン以外の製品を含むポートフォリオの進化に取組む国際的たばこ企業です。現在の製品ポートフォリオは、主に紙巻たばこおよび煙の出ない製品で構成されています。
PMI は 2008 年以降、105 億米ドル以上を投資し、紙巻たばこの販売終了を目指して、喫煙を続ける成人喫煙者（日本においては 20 歳以上、以下同）のために革新的な煙の出ない製品の開発、科学的実証、市販化を行っています。これには、特に前臨床システム毒性学、臨床・行動研究、市販後調査の分野における世界トップクラスの科学的評価能力の構築が含まれます。PMI は、経口ニコチンの大手であるスウェディッシュマッチ社を2022 年 11 月に買収し、両社の IQOS と ZYN ブランドによって、世界的な煙の出ない製品のリーダーとなりました。米国食品医薬品局（FDA）は、PMI 社の IQOS Platform 1 デバイスとたばこスティック、スウェディッシュマッ
チ社のスヌースをリスク修飾(軽減)たばこ製品（MRTP：Modified Risk Tobacco Products）として販売することを許可しました。2023 年 9 月 30 日時点で、PMI の煙の出ない製品は、世界で 82 の市場における主要都市ないし全国規模で展開しており、全世界で約 1,970 万人もの成人喫煙者が紙巻たばこの喫煙をやめ、IQOS へ切替えたと推定されています。煙の出ない製品は、PMI の 2023 年第 3 四半期純売上高の約 36.2％を占めています。ライフ・サイエンス分野における強固な基盤と重要な専門性を持つ PMI は、2021 年 2 月にウェルネスとヘルスケア分野への拡大の意欲を発表し、子会社のベクトラ・フェルティン ファーマを通じて、シームレスな健康体験の提供を通じて生活をより豊かにすることを目指しています。
詳細は、PMI のウェブサイト（ www.pmi.com ）および PMI サイエンス（ www.pmiscience.com ）をご覧ください。

「煙のない社会」を目指す PMJ について
PMJ は、 PMI の日本における子会社です。日本で販売される PMI 製品のマーケティング・販売促進活動を行っています。PMJ は 1985 年に日本で営業を開始して以来事業拡大と成長をつづけ、全国に約 1,600 人の従業員を擁し、日本のたばこ市場で約 37.6％のシェアを有する、加熱式たばこ市場を牽引する日本第 2 位のたばこ会社です（2022 年末時点）。PMJ は PMI が掲げる「煙のない社会」を目指す取組みをここ日本で推進しています。
PMJ の「煙のない社会」の実現を目指し、加熱式たばこのみ利用可能な「煙のない」施設や観光地などを全国で広げる取組みに関して詳しくは PMJ ウェブサイトをご覧ください：https://www.pmi.com/markets/japan/ja/home＜報道関係者用問い合わせ先＞
フィリップ モリス ジャパン合同会社 広報事務局（電通 PR コンサルティング内）
井藤 TEL：070-1001-8432

MAIL：naonobu.ito@dentsuprc.co.jp

2
2019 年 7 月 22 日
トヨタ自動車株式会社

トヨタ、部品共販店とタクティーを統合し、新会社設立の検討開始
トヨタ自動車株式会社（社長：豊田章男 以下、トヨタ）は、国内の補修部品・用品事業の競争力強化に向けて、全国のトヨタ部品共販店 33 社および(株)タクティーを統合した、新会社設立の検討を開始いたしました。来年 4 月の事業開始に向けて、今後詳細を決定していきます。
トヨタは、100 年に一度と言われる大変革の時代、モビリティカンパニーへの変革を目指し、より地域に根差した、新たな販売ネットワークの変革に取り組んでいます。また、CASE（コネクティッド、自動化、シェアリング、電動化）の進展により市場の変化が加速する中、アフターサービスのあり方・部品用品の販売や物流のあり方も変化に即していく必要があります。
現在、部品共販店が、トヨタ純正部品用品やタクティー扱い商品を、主にトヨタ販売店を通じて、全国津々浦々タイムリーにお客様に提供しております。今回の統合は、このような当該会社の強み・ノウハウを結集し、経営資源を総合的・効率的に活用することにより、トヨタグループの国内における補修部品・用品の分野での競争力を高め、かつ地域に根差したモビリティサービスなどを加速させることを狙いとしています。
新会社では、共販店とタクティーがひとつの会社になることにより、主に下記 3 点を進めていきます。
1. 日本が直面する労働力やトラックドライバーの不足に対し、今までの共販店 33 社毎のテリトリーを越えた配送体制や倉庫配置など、効率的な物流ネットワークの構築
2. 安全な運転をサポートする「後付け踏み間違い加速抑制システム」などの純正品の販売・供給に加え、新会社が、安全や使いやすさに配慮した商品を企画することにより、お客様の様々なニーズに対応した「もっと良い商品」を提供
3. トヨタが販売店とともに取り組むモビリティサービスや地域の困りごとサポートに対し、統合による効率化で空いた倉庫スペースや配送ネットワークの活用を具体化

1 / 2

＜新会社の概要（案）＞
会社名

検討中

事業内容

・自動車の補修部品・用品の販売店などへの卸売・供給
・カーショップ「ジェームス」のフランチャイズ事業所在地

本社は愛知県名古屋市 各県に事業所

事業開始時期2020 年 4 月予定

資本金検討中株主

トヨタ 51％、トヨタ販売店合計 49％

従業員数

約 9,300 名など＜部品共販店、タクティーの概要＞
事業内容

トヨタ部品共販店（33 社）(株)タクティー（設立：'96 年 4 月）

自動車の補修部品・用品の販売店

純正以外の部品・用品の卸売、などへの卸売・供給

カーショップ「ジェームス」のフランチャイズ事業

所在地

各県に所在、約 280 拠点

本社：愛知県名古屋市

株主

トヨタ 50％、販売店 50％

トヨタ 80％、デンソー10％
アイシン精機 10％

従業員数

約 8,300 名

約 1,000 名

以2 / 2上
株式会社カインドリフォーム SDGs宣言
当社は、「日本中の家と未来を塗り替えよう。」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年5月20日
株式会社カインドリフォーム
代表取締役 西本 滋

重点項目（ターゲット2030）
お客様第一主義

環境に配慮した事業活動

お客様第一主義のもと、品質および安全性の確保に努め、お客様満足の向上に取り組みます。これからも安心安全で誠実な施工に努めるとともに、親切丁寧なアフターフォローを実施していきます。

塗装工事のプロ集団として、環境に配慮した塗料の使用・提案等を通じて、環境に配慮した事業活動を実施します。そして、塗装による建物の長寿命化に取り組みます。

【主な取り組み】【主な取り組み】

サービス向上に向けた顧客アンケートの実施、安価な価格設定で国内最高品質の塗料の提供、提案から工事までの一貫体制、最長10年間の長期保証

LED照明の採用、水性塗料・省エネ効果のある塗料の使用・提案（遮熱塗料、断熱塗料等）、省エネ施工の目標設定、廃棄物の削減

風通しの良い職場づくり

地域社会への貢献

従業員一人ひとりの個性を認め合い、コミュニケーションを図ることで風通しの良い職場づくりに努めます。
また、従業員の健康と安全の確保に努め、労働安全衛生の向上に取り組みます。

地域のステークホルダーの皆様との連携を図り 、事業活動を通じて、空き家問題など地域の課題解決に貢献します。地域社会とともに持続的に発展していける企業を目指します。

【主な取り組み】【主な取り組み】

ハラスメント対応、年齢・性別を問わない採用、現場の声や実情の把握、資格取得支援、技術・ノウハウの伝承方法のマニュアル化

ステークホルダーとの連携、施工前の近隣住民への挨拶まわりと安全確認「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは•••貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
ＮＰＯ法人 多賀城市民スポーツクラブ

多賀城市௙ࣣ߿౷֖ΑεȜΜ·ρή஠࣭‫݈ފ‬ٛഴ჏·ρή29■クラブの特徴【行政が主導し、設立された総合型クラブ】

多賀城市内の体育施設の管理・運営を行うとともに、多世代、多種目のスポーツプログラムを提供し、市民の健康維持・増進や運動するきっかけ作りを担っています。また、地域の健康づくり支援として指導者派遣事業を行っており、集会所や保育施設、事業所へ出向き、年間180回指導者を派遣しています。
その他、バスで近隣の山へ登山へ行ったり、老若男女楽しめるウォーキングサッカーを取り入れたりするなど、様々な短期事業も行っています。また、ニュースポーツなどの用具を無料で貸出し、多くの方に利用していただいています。

活動プログラム

基礎 DATA
会員数

686 名

幼 児
中学生
一 般

89 名
28 名
67 名

男性
女性

289 名
397 名

小学生
高校生
60歳以上

379 名
4名
119 名

住所：〒985‑0835
多賀城市下馬 5 丁目９‑３
TEL：022‑365‑1918
FAX：022‑365‑1900E-mail：info@tagajo-sc.jp
URL：https://www.tagajo-sc.jp
対象エリア：多賀城市
対象エリアの人口：62,581 人
教育環境：小学校／６校 3,403 名
中学校／５校 1,524 名
高 校／３校大 学／１校
設立年月日：平成13年３月31日
設立母体：多賀城市体育協会、多賀城市スポーツ少年団、多賀城市体育指導委員協議会
指導者数：43 名（有資格者／ 40 名）

設立の過程●平成 11 年度
多賀城市、体育協会、スポーツ少年団、体育指導委員協議会が中心となり、文部科学省育成モデル事
業を受けながら、スポーツを行政主導領域から市民自主活動領域へ緩やかにシフトチェンジするための協議を開始。
●平成 12 年度
市が体育協会、スポーツ少年団、体育指導委員協
議会に呼びかけ設立準備会を設立。市の第４次総合計画を基に、スポーツの意義、スポーツ社会のあるべき姿について話し合い、スポーツ施設、団体、指導者などが最大限活躍できるスポーツ振興のあり方を検討した。
●平成 13 年度
市民が自主的に運営、参画できるスポーツシステ
ムづくりとして、委託事業を実施。事業実施をとおして組織力、技術力を高めていった。また、既存スポーツ関係団体相互の協力を得る、スポーツ実践者の底辺拡大を目的として、多賀城市民スポーツクラブを設立。
●平成 16 年度
NPO法人格を取得。

会員の声★遊びをとり入れながらなので和気あいあい楽しいようです。
★自分の体力の確認ができるし、毎週楽しいです。
★先生のコスチュームを見るのが楽しみです。
★風邪を引かなくなった。
★短期教室に参加し、自己流で出来なかったものもコツを教えてもらい出来るようになり嬉しいです。

29

管理施設
指定管理施設スポーツ・レクリエーション種目

トランポリン、幼児・小学生体操、太極拳、アクアビクス、ヨガ、エアロビクス、健康ストレッチ、健康体操、健康リズム体操、ニュースポーツ、水泳、水中ウォーキング、ZUMBA、ステップエクササ
イズ、健美操、硬式テニス、ソフトテニスなど

組

織図

多賀城市総合体育館、多賀城市市民プール、多賀城市市民テニスコート、多賀城公園野球場、中央公園（有料サッカー場、多目的グラウンド）副理事長
事

市町村公民館等施設
監大代地区公民館、山王地区公民館、シルバーヘル
スプラザ、さんみらい多賀城イベントプラザ（STEP)

事

学校体育施設

協力団体

スポーツ推進委員

中央公園無料サッカー場、さんみらい多賀城イベントプラザ（STEP)

市町村スポーツ施設

理事長

事務局

委託管理施設

活動施設

理事会

理

多賀城市総合体育館、多賀城市市民プール、多賀城市市民テニスコート、多賀城公園野球場、中央公園有料サッカー場、多目的グラウンド

体育協会

スポーツ少年団

各委員会
正会員・賛助会員・活動会員（ボランティア＋利用者）

市内小学校及び中学校の体育施設の利用に関する受付業務、利用調整業務を実施。

クラブハウス
多賀城市総合体育館

所在地：〒985‑0835
多賀城市下馬 5 丁目９‑３
施設の種類：市町村施設

活動の財源
予算総額：198,130,600 円

会費内訳（年会費）
正会員

その他：2,305,000（雑収入、寄付金）
補助・助成金：450,000
事業委託料：13,895,600（受託事業）
施設利用料：34,700,000

年会費：3,200,000
参加料：21,036,000（自主事業、社会体育事業）

指定管理料：122,544,000（体育施設管理運営委託料）
グラフ中の単位：円

5,000 円賛助会員（個人）

5,000 円賛助会員（団体）

10,000 円

活動会員人

4,000 円子 ど も2,000 円

大
全Ｌ協保安・業務Ｇ６第１０１号
令和６年８月５日
正会

員各位（一社）全国ＬＰガス協会

マイコンメータ（有効期間１０年）用合格証票の背景色の変更について（お知らせ）

標記につきましては、一般財団法人日本エルピーガス機器検査協会が発行しております合格証票の背景色が２０２４年９月製造分から金地から銀地へ変更される旨の案内が別添のとおりありましたのでお知らせいたします。
つきましては、都道府県協会におかれましては会員に対し、また、直接会員におかれましては営業所等に対し、ご周知くださいますようよろしくお願いいたします。

以 上
発信手段：Ｅメール
担当：保安・業務グループ 瀬谷、湯口、國坂
イベントプログラムのご紹介～大阪府シルバーアドバイザー連絡協議会～
地域イベントでの集客、社会への貢献、CSR（企業の社会的責任）活動等々、プログラムの企画でお困りではありませんか？
＝ 大阪府シルバーアドバイザー連絡協議会にお任せください ＝

大阪府シルバーアドバイザー連絡協議会とは・・・
大阪府認定の「シルバーアドバイザー(SA)」がボランティア活動を通じ、地域福祉の推進・向上を目指す団体「大阪府シルバーアドバイザー連絡協議会」の地域支部として平成 2 年に発足、約 30 年間の活動実績「認定 NPO 法人 大阪府高齢者大学校」と連携し、質の高い技能を持つ会員が多く所属。現在会員数 150 名

長年にわたり培った経験や知識、技術、特技で大阪府 SA 連絡協議会〒540－0024 大阪市中央区南新町 1－3－11 高分子工学ビル℡：090-1954-7237 Ｅmail：niikura@siren.ocn.ne.jp

プログラムのご紹介
手作りおもちゃ教室
子ども達に昔ながらの手づくりおもちゃの作り方や使い方を教え、作る喜びを与えるとともに、地域の中での子どもとその親とシニアとの三世代交流の場を提供します。
●パソコンお絵かき教室 ●紙ヒコーキ教室 ●スライム作り ●折り染め教室●バルーンアート ●ぶんぶんゴマ ●風車づくり ●けん玉づくり ●傘袋ロケット

スライム作りやバルーンアートが人気！

マジック教室

こども科学教室
科学実験的要素を含んだ学

ひとつひとつ丁寧にやさしく説べるコンテンツを展開します。

明し、その場で習得できるよ子どもの“理科離れ”を防ぐプロう導きます。

グラムです。

マジックの披露もします。

写真：「ドライアイスを科学する！」

落 語

歌体操
懐かしい歌に合わせて、全身“笑い”は健康増進、老化防を使って参加者全員で楽しく止、脳の活性化などさまざまな体操を行います。歌いながら効果を持つといわれています。

指先を動かす脳トレも。虚弱“笑い”をお届けし、元気を生(フレイル)予防に最適です。

み出します。

上記は一例です。他にもハーモニカ教室、腹話術、オカリナ、南京玉すだれ等々、多々ございます。

実績例・利用者様の声
コンテンツ：手づくりおもちゃ教室（13 種類、イベント）

コンテンツ：こども科学教室（ドライアイスの出前講座）

実施実績：参加人数 441 名、1 日間（5 時間）

実施実績：参加人数 31 名、1 日間（2 時間）

費

用：320 千円～350 千円（ボランティア 30 名派遣）

費

部屋代、テーブル、椅子は別途

部屋代、テーブル、椅子は別途
参加者の声「手作りおもちゃで科学の学習にもつながる部分があって良かった」

用：60 千円~80 千円（ボランティア 8 名派遣）

参加者の声

「ドライアイスがどのくらい危ないのか教えてもらえた」「雲の実験が楽しかったです」「いつもゲームばかりしているが、自分で作っていく体験はいいなと思った」
大手損害保険会社様

大阪府 SA 連絡協議会〒540－0024 大阪市中央区南新町 1－3－11 高分子工学ビル℡：090-1954-7237 Ｅmail：niikura@siren.ocn.ne.jp

子供奉仕団体様