2017-2018

藤沢東ロータリークラブ 週報

Rotary Club of Fujisawa East Weekly Report☆会長／山口俊明 幹 事／吉田新一 例 会／毎週火曜日 12:30〜☆事務所／藤沢市南藤沢 4-2 吉田ビル５F☆例会場／湘南クリスタルホテル

TEL 0466-41-9191 FAX 0466-41-9192

藤沢市南藤沢 14-1 TEL 0466-28-2111

ROTARY ： MAKING A DIFFERENCE
第 1995 回例会 2017 年 10 月 31 日（火）(天候) 晴れ №16
点鐘
クリスタルホテル 5F 「ボンヌシャンス」
開会
Bonne Chance
ゲスト
龍池秀樹 様（㈱HERS 経営ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）ビジター
なし
ロータリーソング：「手に手つないで」
バナー交換 なし
会食・懇談
-会長報告・訃報 2014-2015 年度当地区パストガバナー
渡辺治夫様がご逝去されましたので、謹んでお知らせします。
・私がポルトガルの国際大会へ参加された際にご一緒して、横田年度に幹事を務めた際のガバナーでした。大変お世話になりました。
・10/24、25 の一泊二日で山梨へ親睦旅行に行ってきました。
-表彰＆特別挨拶ベネファクター 大坪加寿子 会員-幹事報告・年会費口座振替の変更手続きにご協力下さい。
手続きに時間がかかりますので、10 月 27 日
年会費引落しは従来のかながわ信金宛てに振替られます。2018 年 1 月 27 日を予定しております。
・米山学友会主催｢国際交流会｣開催のご案内
日時：2017 年 11 月 25 日(土)13:00〜
場所：小田原市役所梅の里センター
会費：3,000 円 ビンゴゲームの景品としてお1 人お 1 品ご持参下さい（後日準備済連絡）。
・地区補助金事業進捗報告 市役所との打ち合わせにより業者との見積りを行っている最中。
・2017 年 11 月のロータリーレートは、1 ドル=114 円です。（10 月は１ドル＝112 円）
出席報告
例会月日
９月１２日
１０月２４日総員（名）出席（名）３６（３３）
２６
３６（３３）−・回覧しますので、ご確認ください。
第 51 回神奈川県ロータリアン親睦テニス会(上野杯)のご案内
ハイライト米山 Vol.211
塩釜東 RC の会報
東京都片瀬学園広報誌
赤い羽根 共同募金への協力のお願い
・例会変更のお知らせ
藤沢南 RC 11/16(月)⇒11/7(火) 米山記
念館視察他バス旅行に振替休会
12/11(月)⇒クリスマス家族例会鎌倉プリンス
12/25(月)⇒休会・年末定款により
綾瀬 RC11/21(火)⇒休会(クラブ定款により)12/19(火)⇒クリスマス夜間移動例会於)オーロラフロンティアホテル海老名
12/26(火)⇒休会(クラブ定款により)-委員会報告・ロータリーの友平成 29 年 11 月号概要説明
・出席報告
出席委員会
・スマイル
スマイル委員会-会員＆配偶者誕生日会員誕生日 加藤 信忠 会員
村上 進 会員
配偶者誕生日土屋 幸子様(土屋善敬会員配偶者)
点鐘
閉会

欠席（名）
１０−

出席率（％） メークアップ（名） 修正出席率.
.
−.−

-スマイル村木スマイル委員長【山口俊明 会長】
龍池秀樹様、ようこそおいで下さいました。本日の卓話、よろしくお願いします。
【加藤信忠 会員】
誕生日のお祝い、ありがとうございました。大正12 年です。そろそろ限界かなと思います。
【土屋善敬 会員】
家内の誕生祝いを有り難うございます。お陰様でまだ存命です。
【田中繁 会員】
家内の誕生祝いのお花をありがとうございました。
台北へ連れていって食べ物など合わない、と大変でした。
【片岡啓次 会員】
妻の誕生祝いをありがとうございました。妻と同じくらい「かわいい」お花でした。誕生日は 9 月 4日でしたが、お礼が遅くなりました。
【村上進 会員】
誕生日のお祝い、ありがとうございました。41 歳になりました。
【片倉昌幸 会員】
龍池（りゅうち）さん、本日の卓話楽しみでした。
宜しくお願い致します。
【吉田新一 幹事】
龍池様、本日は御多忙中、卓話にきて頂き、ありがとうございます。よろしくお願い致します。大坪様、恒久基金寄付、ありがとうございます。ベネファク
ターおめでとうございます。
-表彰ベネファクター-会員誕生日村上会員

加藤会員

加藤会員 94 歳 村上会員 41 歳
クラブ最高齢会員と最年少会員-委員会報告R 財団・米山奨学委員会

石田委員長

米山学友会主催｢国際交流会｣開催のご案内
日時：2017 年 11 月 25 日(土)13:00〜
場所：小田原市役所梅の里センター
青少年奨学委員会

和田委員長

大坪会員

国際ロータリー第 2780 地区ローターアクト
第 29 回年次大会のご案内
12 月 3 日（日）於 小田原箱根商工会議所

ロータリーの友 平成 29 年 11 月号 解説
雑誌・Ｒ情報委員長 加藤信忠

横のページです。今月の RI 会長イアンＨ・Ｓ・ライズリー氏のメッセージです。
標題 「私達の奉仕の成果である、財団」です。
親愛なるロータリアンの皆さま、ロータリー財団は、クラブにとっては多くの点で目に見えない存在です。 クラブに取って財団の存在が見えないのは、建物の中にいる時、その建物の土台が見えないのと同じです。ロータリーがポリオ撲滅の挑戦を可能にした財団は多くの点で、ロータリークラブの土台です。
ロータリーが築いたこのモデルは、他の団体では類を見ないものです。ロータリーは完全に地域に密着するものとなりました。そしてグローバルでもあります。つまり世界中のすべての国に 3 万 5千を超えるクラブがあり、それぞれの地域社会で人材と人脈を有しております。ロータリーは透明性、効力性、そして優れたビジネス慣習に定評があります。なぜならば私達はボランティアだけでなく高い技術を持った職業人の集まりなので他の団体の追随を許さぬ効率を実現していくからです。平たく言えば、ロータリー財団に寄付する事は、他の慈善団体に寄付するよりも大きな成果を上げていると言う事と云えます。
財団 100 周年を迎えた昨年度の寄付は、目標の3 億ドルを上回りました。もし皆さんがこの達成に参加していたのなら、極めて尊いものの一部分になっていると言うことです。世界のどこかで一生出会うことのない人々がロータリアンの皆さんのおかげで、良い生活ができるのです。さりとて、究極的には、私たちの核となる信念に基づいて、良いことができるのはロータリー財団のおかげです。
7 ページです。「インターアクターと連携する」
インターアクトはご案内の様に、高校生の部活です。インターアクトを支援することは、単に若者にボランティア活動の機会を与えるだけでなく、ロータリー・クラブにも新しい発想や活力をもたらすことができるのです。始めに広島安佐 RCと崇徳高校インターアクトとの障害児発達センターとの応援活動。次に、山形 RC がスポンサーの山本学園高校のインターアクトの地区大会のお手伝い。飯田東 RC と、下伊那農業高校インターアクトとの山林植樹・間伐活動。延
岡中央 RC と、聖心ウルスラ学園インターアクトの活動では、聖心ウルスラ学園の顧問の富高友美先生のお話として、生徒達が、ロータリー・クラブの例会などに出席して、多種多様な職業人で構成されるロータリアンと接することにより、責任ある社会人として、一般常識を身につけ、将来の社会貢献ができる人材ができるでしょう。インターアクトとロータリーとの特色と思います。
１２ペーシ 元気な子供たちの写真が見えます。私たちの目標 ポリオのない世界です。
１４ページからは、ポリオ撲滅運動でのゲイツ財団の責任者、ジェイ・ウェンガー氏の写真です。
談話を要約します。 今年、6 月に開催されたロータリーの国際大会で、ロータリーと、ビル&メリンダ・ゲイツ財団はポリオの撃滅を劇的な方法で終結させるために長年続けて来た支援の延長を発表しました。ロータリーがポリオ撲滅に投入する資金に対してゲイツ財団が2 倍の額を上乗せする事です。提案は、最高 4億 5 千万ドルが提供されることになります。
扨、1955 年に生まれました。私は小さい頃から、ずっと医者になりたいと思っていました。学生時代に伝染病に興味を持つようになり、CDC グループで脳と脊髄の感染症の研究をしているうち、ポリオに毎年、数万人の人が感染することを知りました。ウイルスは人の体にしか繁殖できない菌であることも知りました。それが故に 1955 年のポリオためにポリオソーサーワクチンが認可された事は、画期的なもので世界の医学で賞賛されたのです。
私は 2002 年にインドで世界保健機関で働く機会に恵まれました。その時、世界保健機関で、ポリオは徹底的に撲滅しなければいけないと決定したのです。その時、ロータリーとゲイツ財団はすでに強力な仲間でした。2011 年に
私はゲイツ財団の今の任務を引き受けました、
それは、私が子供の頃、人々がどれほどポリオを恐れていたか、今も思い出す事ができます。
そして私は現地でポリオとその犠牲者にしてきた事が、私を動かしつづけるのです。
20 ページ
Rotary の欄です。
1983-84 年の財団奨学生 中村 恵さんから
標題 「難民にシェルターを、そして日本の教育現場には、難民についての教材を」難民は、2016 年末で 6560 万人、日本の人口の半分が家が無くなったのです。
そこに救いの手を差し伸べて頑張っているロータリーの財団奨学生たちの話題です。
24 ページは、「よねやまだより」
米山記念奨学事業 50 年のあゆみ(1) 前史です
26 ページは海外のロータリー・クラブの紹介
カナダのアルバータ州のステトラーRC 畜産農家との晩餐会で 7000 ドルが集まり、農業分野の奨学金に寄贈しました。アフリカの南の小島マダガ
スカルのアロチャコ RC の活動、島民の身分証明書の発行のおてつだい。フィリピンのセブ RC の心臓病の子供手術応援。アルゼンチンの RC のプラスチックのごみ処理。ニュージーランドのノースハーバーRC はこどもたちに安全なパワーシャ
ベルの寄贈など。
28 ページです。 日本ロータリー・クラブ 100周年のアンケート調査結果の発表がありました。
(1)はクラブの原状と課題。(2)ビジョンと戦略(3)は日本のロータリーの 100 周年事業について、(4)は日本のロータリーの組織について。(5)その他の身近の課題です。重要かと思います。
35 ページです。 「クラブイノベーション」です。この度は、カリフォルニア州のフェアオーク
ス RC の紹介をしております。新会員のためにハネムーンのグループを作り、心から歓迎する。話題です。
縦のページです。昨年の 10 月国際ロータリー
代 2730 地区の地区大会の基調講演です。
講師は、国立大学法人宮崎大学 学長 池の上克 氏
標題は 「ロータリー財団奨学生 その後」
私は、1973-1974 年度、鹿児島西ロータリークラブから推薦を受けた財団奨学生です。当時私は医者になって 3 年目でした。私は鹿児島大学医学部を卒業して鹿児島市民病院の産婦人科の研修医になりました。当時、鹿児島では、生まれてこようとする赤ちゃんが亡くなる事が多かったのです。産婦人科医の部長に聞いたら、助ける為には周産期医学を学ばなければいけない、しかし鹿児島では学ぶ人がいないのだと言う。それで、僕がやる事になりました。南カリフォルニア大学が一番進んでいる、そこで勉強してこいと部長に言われたが，金があるわけがない。幸いにして先生が当時鹿児島西ロータリークラブの会員だったので、ロータリーに奨学金制度がある、アプローチをして見ろといわれ、面接試験をうけたのです。
奨学金の試験には 10 人位おりましたが、留学が決定して南カリフォルニア大学のウイメンズホスピタルで学びました。ここで行われる分娩は当時
１万 3 千から１万 4 千件といわれていました。

データーが豊富なのです。アメリカでは生まれる前から医療機器を駆使して妊婦と胎児を管理していたのです。留学を終えて帰って来て、医学部の部長が待つ鹿児島市立病院に戻りました。有名な山下さんの五つ子も担当しました。私は財団奨学生としてロータリーから多岐に渉って影響を受けております。これからも産婦人科医として、立派な赤ちゃんが生まれる様に地域に貢献していきます。以上が、標題の「ロータリー財団奨学生その後」・職業奉仕活動の務めを果たしたい
縦の 9 ページは茨城県の古河東ロータリー・クラブの紹介です 。
歴史の町です。歴史家で直木賞を受賞した永井路子さんが育った町だけに女性会員が 61 人中
21 人で華やかです。集合写真をご覧ください。
縦の１３ページからの友愛の広場では、東京
東大和 RC の虎井会員からで、クラブ 45 周年記念に会員の浦田哲男会員の一座が「白波五人男」をやりました写真が見事でした。次は雲仙RC の原田会員から「花嫁の恩師として参加」
米山奨学生の姜珊珊のカウンセラーをしていた私と、担当大学の教授共々山東省の寿光市に招かれました。泣きながら努力して博士号を取った娘です。寿光市は農業の町、日本人を珍らしがられました。青島から車で 3 時間、人口100 万人ですが農業の町です。
20 ページの卓話も健康食品の話題です。
以上来月号を紹介しました。
-卓話者紹介プログラム委員会

片倉委員長

龍池さんは、年商 3 億円から 30 億円の中堅企業に特化した「増収増益自動化コンサルタント」を行っております。
一度事業に失敗し、どん底を経験した後、ハワイの神官であるメンターとの出会いにより立ち直り、事業の成功に何が必要かを見出す。
経営戦略だけでなく、成功に必要な様々な要因を組み合わせて体系化し、独自のメソッドを開発。
2007 年より経営コンサルタントとして活動を再開し、わずか４ケ月で売上が 2.8 倍になるなど、98％のクライアントが目覚ましい成果を上げています。

-卓話ハワイアンスタイルマネジメント
龍池秀樹 様（㈱HERS 経営コンサルティング 代表取締役）

みなさん、こんにちは。
龍池秀樹（りゅうち ひでき）と申します。本日のお話しのテーマは『ハワイのカフナから学んだ「幸せ」と「お金」の教え』です。
これは私の実体験に基づくものです。
・卓話タイトルにありますように「アロハ・スピリット」についてまず、友達の紹介であった神官から言われた。
「まず君を霊視させてくれ」との事でした。その結果、「心が無いビジがネスがうまくいく訳がない」と言われました。大事なのは心だ、とういうところから入りました。
生き方も事業もアロハ・スピリットに基づいていきなさい、と言われました。
それではハワイ語の「アロハ」とは何だということですが、いろいろな説があります。
Ａ：Akahai 柔らかな優しさ
Ｌ：Loko Maikai 私の言葉は心からの言葉。
嘘がない。
O：Olùolu 人のために何かをすることを喜びとする。
H：Hàhàa 謙虚と柔和
Ａ：Ahonui 忍耐・・「本当の仲間」（オハナ）といきていくことが幸せへの近道。
オハナとはハワイ語で「家族」という意味です。
家族でも本当の血縁関係のある家族だけでなく、「家族のような仲間」という意味です。
仲間を大事にしなさい、ということです。
優しさがあったり、思いやりがあったり、嘘をいわないという仲間がいることが幸せな人生、幸せな事業には必要である。。
・幸せは人が運んでくる。
例えば、本を読んでも知識は身につくが、本当の幸せは人が運んでくる。
・幸せは、アロハを与え、アロハを与えられること。
そのような仲間オハナにアロハを与え、アロハを与えられることが基本的な人間関係である。
・全ての人を受け入れなければならない。
彼らは他の島に行って全く知らない人に出会っても、自分の家に招待して食事などを御馳走したり、宿泊させることがある。なぜ、そのようなことをするのか？初めて訪れた人は土地勘もなく分からないから助けてあげなければならない、というのが彼らの考え方です。
大事な友達だから、ではなく一番知らない人を助けなさいという考え方があります。とはいっても、大事な仲間に対してはもっと真剣になって対応しなさいという考え方もあります。
その昔タヒチなど遠方から船で来たという説もあります。そして、オハナを中心に命がけの船旅ではみんなお互いに信頼して、任されたことは責任をもってやり遂げるという、ルーツからの考え方もあります。

「アロハ」については、もうひとつの解釈があります。「アロ」は目の前の人、「ハ」は息のこと。転じて命を指します。「相手に対して命を捧げる」という意味もあります。
仲間（オハナ）を慎重に選びなさい。仲間を選ぶ際の基準は、「アロハ」です。つまり本当に自分のことより周りのことを優先して与えることができるかどうか、自分の責任を確実の果たすことができるかどうか、などを見極めなさい、ということです。困った人は助けますが、オハナとは違います。

これは生き方だけでなく、ビジネスにもあてはめます。社員を家族のように扱いましょう、ということですが、間違った「家族経営」は甘やかす方向にいくので違います。甘やかすことではなく、自分の責任を果たす、周りのこと、組織のことをきちんと考えることができる仲間、という家族的な経営を指します。
また、率先してリーダーになりなさい。という教えがありました。リーダーは自分が利益を得るのではなくて、周りの人に奉仕する立場なんだよ、ということを言っていました。リーダーは命令をして人を動かすのではなく、自分の生き様で影響を与え、周りの人達の行動を管理できるのがリーダーである、ということです。
・
もうひとつの大事なことに・人生に幸せをもたらす秘訣は「バランス」にある、ということです。
・「肉体」（健康）、「感情」と「魂」の３つのバランスを整えなさい。
・「魂」とは神から授かった本当の自分自身
・自分がやるべきことをやって初めて天が力を貸してくれる。
日本でいう「三位一体」に通ずる部分があります。実際の中身は若干違いますが。
また、個人主義でなく家族主義である考え方が日本人の考え方に近いものがあります。
この３つのバランスを企業で考えると、「肉体」・・・ 組織の健康「感情」・・・ 組織の文化「魂」 ・・・ 組織の理念
この３つのバランスを整えることで健全な企業の運営ができる、ということです。
当然企業はボランティアと違い営利活動を行います。「お金」の方に寄り過ぎると、この３つのバランスが崩れてしまいます。不健全な状態になってしまいます。
自分の元々もっている価値観が「魂」だと言えます。そのあとの育ち、教育により歪められてしまいますが、本来あるべき自分の価値観とか、自分自身のもつものが「魂」であり、経営理念もそこから生まれるものだと思います。
会場：クリスタルホテル５F
ボンヌ・シャンス
・
アロハをシャアして「幸せなお金持ち」になる
経営者のみなさんを前にして口幅ったいですが、現在、こんな酷い商売をして儲けている人が中にはいるかもしれない。それはしくみとか世の中のはやり、時流に乗っかって儲かる仕事もありますが、長続きしないです。10 年 20 年 30
年と続くことは難しい、聞いたことがない。
基本的にお金は「アロハ」の後からついてくると考えなさい、ということです。人に貢献する人を助けることにより齎される。人でなく社会だったりしますが、そういうものを与えたためにお金がもたらされる、と考えます。お金はアロハのバロメーターになる、というふうにメンターが言ってます。お金がいくらあっても先程のバランスが良くないと意味がない。病弱で床に伏していたらいくらお金があっても使いようがないですね。
お金が沢山あると御金目当ての人ばかり寄ってきて、本当の自分の仲間がいないと幸せになれないということです。
これはあたりまえですが、人間は決断の連続ですが、「決断」とは何かというと、「幸せになるための決断」です。
人間は幸せを求めて生きている。ところが人間は幸せになることに不器用です。
短絡的な、刹那的なものに走りがちです。それはそのときだけです。沢山美味しいものを食べても幸せでしょうか？本当に自分の事を思いやる仲間がいて、自分が気遣った人達から感謝されてその形としてお金がある、ということが幸せではないか、とメンターから言われました。
・
どんな時も幸せを呼び寄せるウハネを持った『生き方』「ウハネ」とはハワイ語で「魂」のことです。
・全ての人は「使命」を与えられている。
・ウハネを知ることで本当の自分と出会える。
・自分の中に再インストールが理想以上のようなことを考えて会社の理念にするとお客様にも共感を得る事ができると思います。
時間です。御清聴ありがとうございました。
-会長謝辞

本日の卓話はまさにロータリーの「４つのテスト」と同じです。「真実かどうか」…嘘をつかな
い等、アロハスピリッツ大変勉強になりました。