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○紀の川市市民協働提案事業補助金交付要綱
令和５年１１月２４日
告示第１６１号（趣旨）
第１条 この告示は、地域課題又は行政課題を協働の視点で解決を目指す市民活動を支援し、市民活動団体（紀の川市市民団体登録要綱（令和５年紀の川市告示第６８号）第２条に規定する市民活動団体をいう。以下同じ。）の自立及び市民活動の活性化を促進するため、市民活動団体が提案し実施する事業に対し、予算の範囲内において市民協働提案事業補助金（以下「補助金」という。）を交付することについて、紀の川
市補助金等交付規則（平成１７年紀の川市規則第４１号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（補助対象団体）
第２条 補助金の対象となる事業（以下「補助対象事業」という。）の提案を市長にすることができる市民活動団体は、次の各号のいずれにも該当する団体とする。
（１） 紀の川市市民活動団体登録要綱に基づいて紀の川市市民活動団体登録名簿に登録されていること。
（２） 組織の運営に関する定款、規約、会則等の定めを有すること。
（３） 適切な会計処理が行われていること。
（４） 市から組織運営に関する補助金を交付されていないこと。
（補助対象事業）第３条 補助対象事業は、次の各号のいずれにも該当するものとする。
（１） 市内で実施する事業であり、市民活動団体の自発性及び自主性に基づいた公益の増進に寄与するものであること。
（２） 事業を提案した市民活動団体が、他団体と協働して実施するものであること。
（３） 市民活動団体自らが設定する課題を解決に導く具体的な効果が期待できるものであること。
（４） 予算の見積り等が適正であること。
（５） 紀の川市長期総合計画及び紀の川市まち・ひと・しごと創生総合戦略の方向性に沿ったものであること。
（６） 専ら営利を目的としないものであること。
（７） 法令等に違反するものでないこと。
（８） 事業を行う団体の会員相互の共益的若しくは互助的な活動、趣味又は娯楽のみを目的とするものでないこと。
（９） 公序良俗に反するものでないこと。
（１０） 政治又は宗教活動を目的とするものでないこと。

（１１） 単年度で完結するものであること。
（１２） 市又は他の団体から他の補助金等の交付を受けていないこと。
（補助対象経費）
第４条 補助の対象となる経費（以下「補助対象経費」という。）は、補助対象事業の実施期間内において当該補助対象事業に要した経費（消費税及び地方消費税を含む。）のうち、別表に定める経費とする。
（補助対象事業の申請）
第５条 補助金の交付を受けようとする団体の代表者（以下「申請者」という。）は、紀の川市市民協働提案事業申請書（様式第１号。以下「申請書」という。）に次の書類を添えて市長に提出しなければならない。
（１） 提案事業実施計画書（様式第２号）（２） 提案事業収支予算書（様式第３号）（３） 事業内容を示す書類（任意様式）（４） その他、市長が必要と認める書類（委員会の設置）第６条 市長は、申請書に記載された事業（以下「提案事業」という。）の審査を適正かつ円滑に推進するため、紀の川市市民協働提案事業審査委員会（以下「委員会」という。）を設置するものとする。
２ 委員会は、委員長、副委員長及び委員をもって組織する。
３ 委員長は副市長を、副委員長は企画部長をもって充てる。
４ 委員は、提案事業の内容に関係する部課から委員長が指名する者をもって充てる。
（審査及び決定）
第７条 市長は、提案事業について、委員会による審査を行うため、公開のプレゼンテーション（以下「公開プレゼンテーション」という。）を開催するものとする。
２ 申請者又はその代理人は、公開プレゼンテーションに出席し、提案事業について説明を行わなければならない。
３ 委員会は、第５条に規定する書類及び公開プレゼンテーションの内容に基づき、提案事業の審査を行い、審査結果を市長に提出するものとする。
４ 市長は、委員会の審査結果を受けて、提案事業について採択又は不採択の決定をしたときは、紀の川市市民協働提案事業決定通知書（様式第４号）により申請者に通知するものとする。
（補助金交付申請及び決定）
第８条 前条の規定により採択の決定通知を受けた申請者は、紀の川市市民協働提案事
業補助金交付申請書（様式第５号。以下「交付申請書」という。）を市長に提出しなければならない。
２ 市長は、交付申請書の提出があったときは、その内容を審査し、補助金の交付の可

否を決定したときは、紀の川市市民協働提案事業補助金交付・不交付決定通知書（様式第６号）により申請者に通知するものとする。
（事業の開始及び完了時期）
第９条 前条の規定により補助金の交付決定を受けた者（以下「交付決定者」という。）は、速やかに事業に着手し、交付決定を受けた年度の３月末日までに完了しなければならない。
（補助金額）
第１０条 交付決定を受けた事業の補助金の交付金額は、補助対象経費に２分の１を乗じて得た額（１，０００円未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てた額）とする。ただし、提案事業１件当たり５０万円を上限とする。
（事業計画の変更）
第１１条 交付決定者は、やむを得ない理由により提案事業の計画に変更（廃止を含む。）が生じた場合においては、紀の川市市民協働提案事業変更承認申請書（様式第７号）を市長に提出し、その承認を受けなければならない。
２ 市長は、前項の規定による申請を受けた場合において、変更内容等を審査し承認したときは、紀の川市市民協働提案事業変更承認通知書（様式第８号）により、交付決定者に通知するものとする。
（報告書の提出）
第１２条 交付決定者は、事業が完了したときは、事業の完了から３０日以内に紀の川市市民協働提案事業実績報告書（様式第９号）に次の書類を添えて市長に提出しなければならない。
（１） 提案事業収支決算書（様式第１０号）（２） 提案事業の実施に要した費用の領収書その他の支出を証する書面の写し（３） 提案事業の成果が確認できる記録写真等（補助金額の確定）
第１３条 市長は、前条の報告を受けたときは、その内容を審査の上、交付する補助金の額を確定し、紀の川市市民協働提案事業補助金確定通知書（様式第１１号）により交付決定者に通知するものとする。
（補助金の請求）第１４条 前条の通知を受けた交付決定者は、紀の川市市民協働提案事業補助金交付請
求書（様式第１２号）により補助金の交付を請求するものとする。
（成果の公表）第１５条 市長は、広く市民活動を促進するため、提案事業の成果を市ホームページ等により市民に公表するものとする。
（その他）
第１６条 この告示に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。

附 則
この告示は、令和５年１２月１日から施行する。
別表（第４条関係）
区分

経費の種類

報償費

講師への謝礼（補助対象団体の構成員に対するものは除く。）

旅費

講師等交通費

需用費

消耗品費、印刷製本費、材料費、光熱水費等

役務費

通信運搬費、保険料、広告料等

使用料及び賃借料 建物等の使用料、機材レンタル料等
委託料

会場警備業務、人員誘導、整理業務等の事業の実施に直接必要なもので、外部に委託するための経費手数料

振込手数料等その他の経費

事業の性質上、市長が特に必要と認める経費
第 02658 号

花見例会
環境保全ワークショップ

発行日：令和 6 年 3 月 31 日

新入会員卓話鈴 木 士 裕 会員

前例会報告第 3048 回

来訪者

太田松峰（智）様（東京中央ＲＣ）

笠倉勉 様（しもだて紫水ＲＣ）

会長挨拶

2024/3/27（水）ようこそ下館ＲＣへ

宮 田 憲 一 会長

みなさん、こんにちは。
まず本日のゲストを紹介いたします。
書道家の太田 智（太田松峰）様です。東京中央ロータリークラブに所属されております。
本日のプログラムで卓話を頂戴いたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
そして、しもだて紫水ＲＣより笠倉勉様です。笠倉さんは、次年度第５分区ガバナー補佐をお勤めになられます。本日はありがとうございます。
また本日は、新入会員の水戸証券下館支店鈴木支店長がおいでくださいました。後ほど入会式にてご紹介させていただきます。
さて、今週末 31 日（日）は当クラブ主催で母子島遊水地のクリーン作戦と花見例会が開催されます。
母子島遊水地はご存知の通り、1986 年の小貝川氾濫による大洪水がきっかけとなり整備されました。環境共生型の国の治水設備です。
そして今から約 33 年前、当クラブ輩出の宅間美治雄ガバナーのもと、1990-91 年度
国際ロータリー地区大会（当時は第 255 地区）のテーマ『地球の緑をわれわれの手で』に基
づき、市内旭ヶ丘地区母子島遊水地・初期湛水池の周囲に『桜ソメイヨシノの木 150本の植樹』したことを起点に、この母子島遊水地での活動が現在へと繋がっています。
さらにその後 2004 年にＲＩ １００周年記念事業として同地に植樹された桜 170 本など合わせ、下館ＲＣが植えた計 300 本以
上の木々は年間 300 トン以上の CO2 を削減し地球温暖化の抑制に寄与しています。
また、これらの事業は単に桜の植樹だけにとどまらず、地域の人たちと共に育成管理をし、桜の育成を通じて地域の人々との交流と友情を深めるための計画に基づいています。
下館ロータリークラブでは、旭ヶ丘自治会はじめ地域住民・諸団体の方々・下館さくらロータリー衛星クラブ・下館ローターアクトクラブと協力しながら、桜の木周辺の除草作業およびクリーン作戦などを毎年行い、環境の整備に努めてきました。
これまでのクラブ諸先輩方・地域住民の方々の並々ならぬ熱意と努力により、毎年見事な桜の花を咲かせ、市内有数の桜の名所となりました。
こうして毎年３月には旭ヶ丘自治会、ボーイスカウト、ガールスカウト、国土交通省、県土木事務所、筑西市、地域少年野球チームなど様々な団体、下館ローターアクトクラブと共に、母子島遊水地の環境美化活動を行い、作業後は花見例会を開催するなど、地域とのコミュニケーションを大切にしてきました。
新型コロナウイルスの感染拡大のため、ここ数年は中止となったり、規模を縮小しての開催となりました。しかし、今年度はクラブスローガンである『原点回帰』に基づき、久しぶりに諸団体も参加しての開催予定となっております。
近年、美しい『ダイヤモンド筑波』が２月と 10 月に見られるスポットとして県内外からたくさんの人々が訪れるようになりました。残念ながらゴミが散見され、定期的な清掃活動も必要です。市内の観光資源として、桜の名所、憩いの場として今後も多くの方々に愛される場所であるよう引き続き環境保全に努めていきたいと思います。
また現在進行中の環境保全の取組みとしては、子ども達へ郷土の自然のすばらしさ・環境の大切さを伝える活動を計画しています。
子ども達への環境の啓発活動を通して、家族～地域社会へと環境保全への意識が高まることを目指していきたいと思います。
どうぞ、みなさまのご協力をお願いいたします。

今月は 13 日に結城・筑西きぬ両クラブの合 同 例 会 へ の 参 加、19 日 に は 下 館 さ く ら

2022 年には都内にて個展『空 -Ｋｕ-』
書で人々を元気にしたいと 10 か国を超える

ロータリー衛星クラブと下妻さぬま湖畔ロータリークラブの合同例会へ参加をしてまいり海外をはじめ、国内外で指導に取り組む。
書家として、題字タイトル、店舗、企業ロゴました。
大変良い刺激になりました。今後、当クラブなどイメージに合った作品作りを行う。
本名 太田 智（おおた さとし）

でも合同例会を企画したいと思います。
また先週末 3/23 ㈯ -24 ㈰ は会長エレクト

東京中央ロータリークラブ

セミナーが日立市のホテルテラスザスクエアが開催され研修を受けてまいりました。国際
ロータリー会長ステファニー・アーチック氏のテーマは『ロータリーのマジック』ＴＨＥ
ＭＡＧＩＣ ＯＦ ＲＯＴＡＲＹです。
大髙司郎ガバナーの地区スローガンは『ＢＥ
ＴＨＥ ＩＮＳＰＩＲＡＴＩＯＮ』“元気な一歩、ともに成長するクラブの力”です。
これらを基に次年度の計画を進めておりますので、また詳細については後日お話しした
いと思います。
会長あいさつは以上となります。

新入会員紹介
すず きこと ひろ

鈴木士裕

勤務先
水戸証券㈱下館支店〒308-0031 筑西市丙209-1
TEL 0296-50-0310 ㈹TEL 0296-20-1525（直）FAX 0296-20-1530

卓話『 書家としての生き方 』
書道家

太田松峰 様1981年宮城県生まれ
仙台一高、明治大学農学部卒
７歳より書を学び、これまでに作品受賞歴多数。
2021 年には京都興誠聖寺にて奉納揮毫

所属スマイルＢＯＸ▼

冨 田 良 一 委員▼▼▼▼▼▼

宮田 憲一さん 太田様、本日は楽しみにしておりました。
笠倉さん、メークアップありがとうございます。
潮田 武彦さん 太田松峰様、本日は下館ＲＣにありがとうございます。卓話楽しみにきました。よろしくお願いします。
しもだて紫水ＲＣ 笠倉様、メイクありがとうございます。
神山 芳子さん 東京中央ＲＣ 太田智さん、今日は宜しくお願いします。
ガバナー補佐エレクト 笠倉さん、ようこそおいで下さいました。
水戸証券 鈴木会員、お仲間入りうれしいです。
新井 和雄さん 太田松峰様の卓話を記念して。
笠倉次期ガバナー補佐の来訪を記念して。
早瀬 浩一さん 太田松峰様、笠倉様、ようこそおいで下さいました。
永井 啓一さん 太田様、卓話よろしくお願いします。
笠倉次期ＰＧ来訪を記念して。
中 里 泰久さん 東京中央ＲＣ 太田様、しもだて紫水ＲＣ 笠倉様、ようこそ！
本日はよろしくお願いします。
鈴木支店長、入会おめでとうございます。
本日の合計 17,000円

累計 417,000円

出席報告
会員数

出席数

欠席数

病欠免除

199613
開催案内
第９回電子光技術シンポジウム
機能性マテリアルの設計と実証－ 電子・光デバイスのイノベーション開拓に向けて －国立研究開発法人産業技術総合研究所（産総研）電子光技術研究部門では、電子技術と光技術、およびその融合領域に関心を寄せられる方々へ、最先端の研究開発と新産業創出の展望に関する情報と、当部門を中心とする産総研の研究成果をご紹介することを目的として、当協会と共催で、電子光技術シンポジウムを開催しております。本年度は、「機能性マテリアルの設計と実証」をテーマとしてシンポジウムを開催いたします。
マテリアル開発は我が国の得意とする分野ですが、近年、マテリアルズ・インフォマティクスに代表される新たなアプローチの進展、高度合成技術の開発、新規応用分野の開拓により、その様相は大きく変わろうとしています。本シンポジウムでは、革新的なマテリアルを基盤とした、電子・光デバイス開発の現状と将来展望に関して、最先端でご活躍されている講師の皆様にご講演頂くとともに、産総研の研究成果をご紹介いたします。
当該分野に関心をお持ちの皆様との有意義な議論ができますことを期待しております。是非ご参加下さいますようお願い申し上げます。

開催要領(1) 日時：2019 年 12 月 20 日（金） 10:00～17:25（9:30 受付開始）(2) 場

所：秋葉原 UDX カンファレンス（https://udx-akibaspace.jp/conference/）(3) 定

員：200 名(4) 主催：国立研究開発法人産業技術総合研究所 電子光技術研究部門(5) 共催：一般財団法人光産業技術振興協会(6) 参 加 費：無料、懇親会（PRONTO IL BAR UDX アキバ・イチ店）は 4,000 円(7) プログラム：次頁ご参照(8) 参加申込・問合せ先：参加ご希望の方は、下記項目をご記入の上、esprit-symposium2019-ml@aist.go.jp 、または、Fax 029-861-5627 にお申込み下さい。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1．ご氏名（ふりがな）
2．勤務先（ご所属）
3．連絡先（TEL）
4．E-mail5．懇親会（参加・不参加）
6．備考（連絡事項）-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【申込締切】：2019 年 12 月 13 日（金）ただし、定員になり次第締切らせて頂きますので、お早目にお申込みをお願い致します。
第 9 回電子光技術シンポジウム

OITDA オプトニューズ Vol.14, No.4 (2019)
31

開催案内

第９回電子光技術シンポジウム
機能性マテリアルの設計と実証－ 電子・光デバイスのイノベーション開拓に向けて －プログラム（敬称略）【開会挨拶】

産業技術総合研究所 理事／
エレクトロニクス・製造領域 領域長
金丸 正剛
光産業技術振興協会 副理事長／専務理事
小谷 泰久

10:00
～10:20
10:20【招待講演】
計算物質科学の立場から新物質開発について～11:05
11:05～11:50【招待講演】
マテリアルズ・インフォマティクスによる高性能磁石の開発

11:50～12:10磁性元素を含まない磁性体の理論設計

12:10～13:30昼休み

東京大学大学院 理学系研究科 教授
常行 真司
産業技術総合研究所
機能材料コンピュテーショナルデザイン研究センター
三宅 隆
産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
長谷 泉

13:30
【招待講演】～14:15
新しい光電子機能性酸化物

東北大学多元物質科学研究所 教授

14:15～14:35新しい p 型透明酸化物

産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
菊地 直人

14:35
～14:55強相関電子材料

産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
渋谷 圭介

14:55
～15:15有機強誘電体の開発

産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
堀内 佐智雄

15:15～15:35

光で操る有機材料

産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
則包 恭央

15:35
～15:55休憩

15:55～16:40

小俣 孝久【招待講演】
物質・材料研究機構
マテリアルズ・インフォマティクスによる新超伝導 ナノフロンティア超伝導材料グループ
体開発

高野 義彦

16:40
～17:00固体化学的アプローチによる機能性複合アニオ
ン化合物の開発

17:00～17:20

コンビナトリアルケミストリーを活用した新奇超伝 産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
導体の開発
伊豫 彰

17:20
【閉会挨拶】～17:25
17:45～

産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
荻野 拓

産業技術総合研究所 電子光技術研究部門
研究部門長
森 雅彦

懇親会：PRONTO IL BAR UDX アキバ・イチ店

第 9 回電子光技術シンポジウム

OITDA オプトニューズ Vol.14, No.4 (2019)32
令和6年・全日本中学文京区予選会◇主催

文京区少年軟式野球連盟

◇後

援

文京区

☆実施日

開会式・閉会式
試合【試合方法】②※当予選会単独での開会式・閉会式はなし

３月２日（土）・３日（日）・９日（土）・１０日（日）③

３月１７日（日）・２０日（水）・２３日（土）

④

☆大会会場

文京区六義公園運動場☆参加資格

・新中学３年生以下で構成された少年軟式野球チーム⑤⑥

・スポーツ安全保険に加入している選手で構成されたチーム
☆大会業務

連盟役員

－

募集と案内、トーナメント表作成、試合の記録・運営

父母会有志

－

救護、決勝戦アナウンス

ブロック当番－テント、テーブル等の本部席設置⑦⑧⑨⑩※大会実施日は出場チーム１名以上、適宜会場設営にあたること
審判・ブロック当番

⑪

3月2日

3月3日

Ａ面

本富士

大塚

駒込富坂

本富士

大塚

駒込

Ｂ面

駒込富坂

本富士

大塚

駒込富坂本富士

3月9日 3月10日 3月17日 3月20日 3月23日①雨天等で大会日程が延びても当番日程の変更はなし②大会初日、ならびに決勝戦当日の当番は全チームで行うこと③六義・大会運営当番ブロックの役割
会場設営、タイムキーパー、イニングスコアと投球数管理（用紙記入・投球カウンターとの照合）と事務局報告※Ｂ面に大会日程が組まれていない場合であっても当該ブロック長にて相談の上で対応にあたる事

六義・審判当番◇若い番号－１塁側◇攻守－ジャンケン
◇使用球－健康ボールM号【優勝】

試合のあるチームの審判員は、前の試合または後の試合の審判を行う事。

3/23
9:40
六義

3/20
10:40
六義

12

3オ

大文

塚ー

①オ

京

試合時間は、試合開始から１時間２０分を過ぎたら新しいイニングに入らず、均等回の得点で勝敗を決める。
勝ち逃げ禁止ルールは適用しない。ただし準決勝・決勝戦は１０分延長した時間制限とする。
決勝戦における１回裏守備の選手紹介時にはタイマーを止めて行う。
雨または日没の場合、４回終了にて成立。不成立の場合は再試合。
試合は７回までとする。同点の場合はタイブレーク方式を行う。
タイブレーク方式は最大２イニングまでで、勝敗が決しない場合は抽選によって決定。
ただし決勝は勝敗が決するまで、タイブレーク方式を行う。
《タイブレーク方式》継続打順で無死一・二塁の状態で行う。走者は前回の最終打者を一塁に、二塁は前の打者とする。
４回以降７点差にて決勝戦を含めコールドゲームとする。
また、２０点以上差が出た場合は、選手の健康管理を考えて全試合をコールドゲームとする。
投手の投球制限を以下に定める。
《投球上限数》 中学：100球《投球制限》
投手投球数は１日の投球上限数以内とし、同投球球に達した場合は当該打者が打撃完了する迄投球が出来る。また一度投手を退き野手となった場合、投球上限数に達していなければ再登板が出来る。
選手は60分前に集合し、監督はメンバー表を速やかに提出のこと。
試合中は、バッター・ランナー・コーチャーボックスは必ずヘルメット着用のこと。
捕手は防護用ヘルメット、マスク（スロートガード付）、ファールカップを着用すること。
選手の背番号は０～９９番までとし主将は１０番とする。監督は３０番、コーチは２８・２９番としそれ以外は認めない。
ユニフォームと帽子は全員が同色・同形、同意匠、ストッキングとアンダーシャツは全員が同色であること。
選手、監督・コーチ共にパンツの裾上げスタイルを原則とし、ロングパンツ（裾にゴムの無いもの）やストレートパンツの着用は認めない。
試合上の抗議権は、監督と当事者の１名とする。
ベンチ内は各チームで登録してある監督・コーチ（2名）、代表者・引率責任者・スコアラー、給水係保護者（2名）の計8名と選手に限る。なお、指導者のユニフォーム着用は監督・コーチの３名以内、代表者・引率責任者・スコアラーはチームの帽子を着用すること。
試合中、選手の健康管理を考えて担当審判員、または大会本部の判断で給水タイムをとる場合がある。
この場合、給水に要する時間は試合時間に含めない。

【出場失格】①②

チーム編成に不正行為があった場合。
試合時間に遅れた場合。

【注意事項】

以下の記述に於いて、「運動場」とは六義公園運動場全体（グラウンド・管理棟を含む）、「グラウンド」とはネット内側（試合を行う場所）とする。
① 会場内の駐車は連盟駐車場許可証を提示した車両のみとし、参加チームの車両の会場内への乗入れは不可とする。
なお、運動場の公園側出入口、管理事務所側出入口付近をはじめ、会場付近での乗降及び路上駐車も不可とする。
② ゴミ、空缶等は各チームが責任をもって持ち帰ることとし、保護者の皆様にも徹底すること。
③ 運動場・公園内のほか、運動場の公園側出入口、管理事務所側出入口付近等をはじめ周辺地域での路上喫煙は、条例の定めにより禁止とする。
④ 試合以外で運動場内でのバット・ボール等の使用及び素振りは事故防止のため禁止（ストレッチや準備運動は除く）とする。
⑤ 試合後のグラウンド整備は、試合が終わった両チームが行うこと。ライン引きは審判部が担当する。
⑥ 六義公園運動場への九時以前の選手集合を禁止とする。
⑦ 攻守交代後の投球練習時において、控え選手が捕手を行う場合、ヘルメットとマスクを必ず着用する。
※用具を共有する際は、消毒を徹底すること。
⑧ 第一試合開始前のシートノックは、各チーム五分以内に行うこと。
※シートノック時にノッカーの周囲にいる選手はヘルメットを着用すること※第二試合以降は、原則として試合開始前のシートノックは行わない⑨ 本大会申込後の選手の追加登録は自チーム初戦のメンバー表提出までとし、スポーツ安全保険は必ず加入していることとする。
試合開始後の該当試合に対するメンバー追加がある場合は、メンバー表に追加選手を記載し審判員に報告・提出し承諾を得ること。
⑩ 各チーム応援旗はグラウンド外側へ掲示、保護者応援はベンチより外野側にて行うこと。なおベンチ、応援共にメガホンの使用を終日禁止とする。
⑪ 来賓、連盟役員、審判部・審判当番以外の方の大会本部への不必要な立入を禁止する。
⑫ 試合当日、チームは選手及び指導者等の検温結果や健康状態を把握、試合への出場（参加）可能か否かを判断する。
⑬ 運動場への入出場について、公園側出入口の利用を一切禁止する。なお、自転車で来場された方は管理棟事務所裏側の駐輪場へ駐輪すること。
⑭ 自転車での六義公園運動場への来場は開会式当日のみ禁止とする。ただし、第一試合のチームはこの限りではない。
⑮ 六義公園運動場内での食事は、管理事務所側横のみとすること。
⑯ 六義公園運動場横の公園には、選手・指導者共にユニフォーム着用での入園を禁止する。
⑰ 六義公園運動場でのメガホンの使用を禁止とする。
⑱ 試合中に審判員へのお茶出しはしない。
⑲ 試合中に於いて控えの選手は交代出場する準備をしている者を除いてベンチへ入っていなくてはならない。
⑳ 六義公園運動場のバックネット裏への電子機器の直接取付を禁止とする。

ール

ルレス
駒タイー込ズズ

令和6年1月

文京区少年軟式野球連盟
Press Release
Bridgett Haro
Marketing & Special Events Coordinator
Parks and Recreation
City of Lafayette(765) 807-1504
bharo@lafayette.in.gov
FOR IMMEDIATE RELEASE
March 14, 2022

Lafayette Parks & Recreation to Host Showing of Onward at Loeb Stadium
LAFAYETTE, IN – March 14, 2022 – Lafayette Parks and Recreation will be kicking off the spring
season by hosting a family-friendly movie night at the new Loeb Stadium on Friday, April 22, from
5:00pm to 8:00pm.
The evening will feature the showing of 2020 Disney Pixar film, Onward, starring the voices of Tom
Holland, Chris Pratt, Julia Louis-Dreyfus, and Octavia Spencer. Attendees are welcome to bringblankets and pillows to bundle up for the spring night. Concessions will be available for purchase.
Tickets are available for purchase online at www.universe.com and in person at the Parks
Administration Office in Columbian Park, or by calling (765) 807-1500. General Admission tickets are$2.00 each. Combo tickets are also available for purchase for $5.00 each; in addition to admission,
combo tickets include popcorn or candy and a drink.
About Lafayette Parks and Recreation
The Lafayette Parks and Recreation Department operates and maintains 700 acres of land within theCity of Lafayette. This includes the maintenance of more than 27 miles of paved trails. The city’s trails
are open to the public and can be used for a variety of activities including walking, running, biking,rollerblading, and more.
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本部からの指示を現場ですぐに実践したい

ネットリンクス会 セミナールーム
場 天満屋岡山本店より徒歩2分

ネットリンクス株式会社主催セミナー TEL 086-231-0890／FAX 086-226-1802〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-7-15 パークスクエアSHOWA4F【URL】 http://www.net-links.co.jp

当勉強会は、仕組み化をしたい社長様必見の内容です業績アップを阻む！属人的な業務の罠…
マニュアルが浸透しない３つの理由
絶対にマニュアル化してはいけない業務とは？
どのような情報をマニュアル化すると業績アップにつながるのか？
マニュアル化成功の鍵は、「業務の三分類」

なぜ”会社の仕組み化”は進まないのか！？

上場企業、役所も導入！５００社が実践する新マニュアル発想とは？

仕組み化を実現する日本経済新聞や日経ＭＪにも取り上げられ、注目されている理由は？
最新ツール“Teachme Biz”の Teachme Bizが現場に受け入れられる３つの理由とは？
マニュアル作成時間を １/５ に削減できる秘密
新マニュアル発想とは？
分かりやすいマニュアルを誰でも、簡単に作成できる理由とは？
複雑な接客対応をマニュアル化し、接客力が向上した事例
年間７００万のマニュアル作成コストを６割削減した事例
属人的だった業務をどの開発者でも実施できるようになった事例
何度教えても中々伝わらなかった調理法が、簡単に伝わった事例
属人化されていた業務ノウハウが会社に蓄積されるようになった事例

会社の仕組み化を実現した
成功企業の事例を大公開！

他社事例共有のための情報交換会【日程】 ※一部と二部の内容は同じです2016年11月11日(金) 一部：10:00～12:00 （受付：09：45～）
二部：14:00～16:00 （受付：13：45～）
2016年12月 8日(木) 一部：10:00～12:00 （受付：09：45～）
二部：14:00～16:00 （受付：13：45～）

日時・会場 【会場】 ネットリンクスセミナールーム〒700-0822
岡山市北区表町1-7-15パークスクエアSHOWA3F※駐車場あり（有料）※天満屋岡山本店より徒歩2分

参加料

無料ご招待

定員

各回5名様まで
お申込はこちら
２４時間受付ＦＡＸ ： 086-226-1802
フリガナ

フリガナ

会社名

代表者名

11/11一部 ・ 11/11二部
12/8一部 ・ 12/8二部

希望される日程・時間に○をつけてください
〒－

ご住所

受講講座

※一部・二部の内容は同じです

TEL

（）

ご参加者名
（フリガナ）

ネットリンクス株式会社

－ＦＡＸ
役職

（）

ご参加者名

－役職

（フリガナ）

岡山市北区表町1-7-15パークスクエアSHOWA4FＴＥＬ：086-231-0890
企業理念
執拗な反省と絶え間ない改善により高品質なサービスを提供する。

お客様に感動を与える魅力的な対応を心がけ、何事にも率先して取り組む社員を育成する。
ゆたかな地域社会づくりの発展に尽力し、貢献（奉仕）する。

商 号：株式会社 エスコム
代表者：代表取締役 柴田 昌法
設 立：1985年（昭和60年）6月3日
資本金：2,000万円
ＴＥＬ：022（298）7511
ＦＡＸ：022（298）7513
ＵＲＬ：http://kkscom.co.jp
住 所：宮城県仙台市若林区二軒茶屋1番6号
二軒茶屋エスコムビル4階

事業内容
医療関連サービスの運用構築及び提供◇ 物品物流管理業務（SPD)◇ 中央材料室洗浄消毒滅菌業務◇ ME機器管理業務
医療機器の販売及びメンテナンス

業許可
高度管理医療機器等販売賃貸業 【第M10995号】
医薬品販売業【第D10755号】

毒物劇物一般販売業【第Q30825号】

医療機器修理業【04BS20019】

認定【㈶医療関連サービス振興会】 医療関連サービスマーク認定（院内滅菌消毒業務）【仙台市環境配慮事業者認定委員会】 仙台市環境配慮事業者（エコにこマイスター）認定【全国健康保険協会】 職場健康づくり宣言認定【経済産業省】 健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定【宮城県】 女性のチカラを活かす企業認定

取り組み日本SPD協議会会員
みやぎグリーン購入ネットワーク会員
厚生労働省あんぜんプロジェクトメンバー
みやぎ「働き方改革」実践企業
中小企業格付け 取得

アクセス
至 楽天モバイルパーク宮城

至 榴ヶ岡駅

PP
P

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P

P

至仙台
駅
方面

SEIYU宮城野原店

東華中学校

PP

GS

新寺通り

P

ファミリーマート

至六丁の目交差点

二軒茶屋エスコムビル

至 連坊駅

P …コインパーク
2021/7/1現在
PRESS RELEASE
株式会社プロドローン
2015 年 10 月 2 日

アイサンテクノロジーとの協業による 3 次元空間情報ソリューション
高精度３次元地図計測用、自律型無人飛行機（UAV）の開発のお知らせ
株式会社プロドローン（愛知県名古屋市、代表取締役社長 河野雅一、以下プロドローン）は、アイサンテ
クノロジー株式会社（愛知県名古屋市、代表取締役社長 柳澤哲二、以下アイサンテクノロジー）と共に、急速にニーズの高まる 3 次元地図市場において、モービルマッピングシステム（以下、MMS）と組み合わせ、トータルの 3 次元空間情報ソリューションを実現する、高精度な 3 次元地図計測を目的とした、「3 次元空間情報取得向け、自律型無人飛行機（以下、UAV／Unmanned aerial vehicle）」の開発を行うことを、お知らせいたします。

開発中の機体イメージ

目的
現在、産業用 UAV の普及が急速に進む中、測量市場においてもその利活用が始まっております。プロドローンは、産業用ドローン分野での機体メーカーであり、高い技術力に基づくワンストップサービスを提供しております。
アイサンテクノロジーは、2010 年より MMS を利用した高精度 3 次元地図ソリューションを開始し、公共測量やインフラ維持管理、道路施設管理分野において数多くの販売・業務実績を有しており、昨今では、次世代 ITS や自動走行といった自動車業界における、高精度 3 次元地図の利活用を推進しています。
他方、米国の GPS や日本の準天頂衛星をはじめ、複数の衛星測位システム（以下マルチ GNSS）の利用が可能となってきており、移動体の位置精度の飛躍的向上やその可用性はこの数年で著しく進展しています。
アイサンテクノロジーはそれらマルチ GNSS を利用した高精度な位置情報取得の技術を有しています。
当社は、アイサンテクノロジーが有する MMS 及びマルチ GNSS を活用する高精度 3 次元地図の計測技術と、当社の UAV 技術との融合モデルによる、トータル 3 次元空間情報ソリューションを開始します。

実施内容
1.

測量用 UAV の開発
UAV は、2016 年 1 月の正式発表、2016 年 4 月の正式リリースを目標として開発を進めます。

2.

リリース予定製品の特長は以下の通りです。
① プロドローンの開発するハイスペックな大型４枚羽機をベースとして開発② 自律型 UAV を用いることによる、自動飛行、自動帰還等のコントロール機能の搭載③ 高度なフェールセーフ機能の実装④ 準天頂衛星を利用した高精度測位システムの搭載⑤ 高解像度カメラを搭載した、写真測量システムの実装⑥ 長距離・高密度レーザースキャナによる、3 次元レーザー点群測量システムの搭載

3.

発売予定価格および販売目標については、現在未定です。

4.

アイサンテクノロジーが提供する、測量用UAVを利用した高精度 3 次元地図作成サービスへの技術支援
当社は、3 次元地形モデルの作成を目的とする、MMS や屋内 3 次元計測技術と組み合わせたトータル3 次元地図作成サービスにおいて、UAV に係る技術支援を担当します。

当社は、アイサンテクノロジーの高精度 3 次元計測技術と、当社が有する UAV についての高い技術力を活かし、測量業界向けのオンリーワン UAV を開発し、2 社協業体制による販売推進を行います。

■株式会社プロドローンについて
社名： 株式会社プロドローン (PRODRONE Co., Ltd.)

代表者： 代表取締役社長

本社所在地： 〒102-0093

東京都千代田区平河町 1-2-10

研究開発本部： 〒461-0008

愛知県名古屋市東区武平町 5-1 名古屋栄ビル 6F

ウェブサイト： http://www.prodrone.jp/

河野 雅一 (こうの まさかず)【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社プロドローン担当：楠本

E-mail： info@prodrone.jp
TEL： 052-954-0286

平河町第一生命ビル 1F
令和 4 年 1 月 28 日

イオンリート投資法人に対し「イオンモール新小松」ほか 6 棟にかかるDBJ Green Building 認証を実施
イオンリート投資法人（東京都千代田区、執行役員：関 延明）が保有する以下の商業施設 7 棟に対して、DBJ Green Building 認証が付与されました。
認証結果

対象物件

イオンモール新小松

国内トップクラスの卓越した「環境･社会への配慮」がなされた建物

イオンモール盛岡
イオンモール倉敷
イオンモール直方
イオンモール新利府 北館
イオンモール高崎
イオンモール成田
極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

認証物件は以下の通り。

【イオンモール新小松】（石川県小松市清六町）
認証種別：新規

国内トップクラスの卓越した「環境・社会への配慮」がなされた建物
竣

工：平成 29 年 2 月【イオンモール盛岡】（岩手県盛岡市前潟四丁目）
認証種別：継続

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 15 年 7 月

【イオンモール倉敷】（岡山県倉敷市水江）
認証種別：継続

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 11 年 9 月【イオンモール直方】（福岡県直方市湯野原二丁目）
認証種別：継続

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 17 年 4 月

【イオンモール新利府 北館】（宮城県宮城郡利府町利府字新屋田前）
認証種別：新規極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 12 年 4 月【イオンモール高崎】（群馬県高崎市棟高町）
認証種別：新規極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 18 年 10 月

【イオンモール成田】（千葉県成田市ウイング土屋）
認証種別：新規極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 12 年 3 月

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム grp_esg@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 ESG 支援チーム gbc@imail.jrei.jp
いきいき元気体操!
無料体験【インストラクター】

無料体験のお知らせです！

はなまるマーケット出演「生き活き元気塾」塾長

本多 慶吉です！

はじめまして、ＮＰＯ法人 生き活き元気塾です！
生き活き自己表現で、心と身体が はなまる印！
『元気で豊かなセカンドライフ』をつくる、ホンダ式 元気塾体操 で楽しみながら体力＆活力アップ、そして仲間づくりをしてみませんか？
※ 参加者同士が楽しく、続けられるように、健康運動のプロフェッショナルが、一人ひとり個別にプログラムを作り、あなたのペースに合わせて、ゆっくりと進めていきます。

お得な 無料体験日！
日時：（１）１１月１０日（土）１０：００〜１１：３０ 第１研修室（２）１１月１４日（水）１０：００〜１１：３０ 第４研修室（３）１１月２１日（水）１３：００〜１４：３０ 第３会議室（４）１１月２８日（水）１３：００〜１４：３０ 第３研修室：本多慶吉（「生き活き元気塾」塾長・健康運動指導士･精神保健福祉士）
会 場 ： 江東区森下文化センター 研修室
対 象 ： 男女４０歳くらい〜 （５０歳代〜の方が多めです。
）
申込み ： 以下まで、あらかじめご連絡にてご予約ください。
指導員（１）事務所 TEL/FAX ０３−３６３１−２９１２（留守電可）（２） 携帯 TEL
０９０−４６１２−０６９７（３）
メール
info@ikiikigenki.com

〜私のねがい〜

本多慶吉 プロフィール
ＮＰＯ法人 生き活き元気塾
代表理事・塾長
大手スポーツクラブで、約 10 年
インストラクターとしてフィットネスジム、スイミングスクールで 0 才からお年寄りまで健康運動指導に携わる。個別カウンセリング、プログラム作成、ウェイトトレーニング、水泳等の指導歴は約 20 年。
スポーツクラブ退職後、メンタルヘルスの重要性を感じ、メンタルクリニックで働きながら精神保健福祉士を取得。後に健康運動指導士も取得。
心身の両面から健康指導を提示、提供。
メンタルヘルスの企業にてコンサルタント兼精神保健福祉士として 1 次予防に特化した職場のメンタルヘルス対策作り、リラクセーション・ストレッチ研修・指導等にも携わる。
現在、公立学校共済組合関東中央病院精神科にて児童精神疾患集団精神療法、教職員復職リハビリプロ
グラム運動療法、退院後の高齢者健康運動教室の運動指導、講師を務める。
政策学校 NPO 法人一新塾 15、17 期生。
ＴＢＳテレビ「はなまるマーケット」出演。

＊現在一緒に活動してくれる指導員や指導アシスタントを募集中です☆

＜プログラム例＞
1 回目

体力測定・ゆったりストレッチング

2 回目

ゆっくり体力アップ☆

3 回目

楽しいインプロコミュニケーション☆

4 回目

面白いインプロコミュニケーション★

5 回目

目指せ美姿勢！下半身引き締め＆強化で歩力アップ！

6 回目

機能活性☆脳トレーニング♪

7 回目

メタボをやっつけろ！

8 回目

気持ち良〜いリラクセーション☆

申込書

NPO 法人 生き活き元気塾

氏名住所代表理事 本多慶吉（生き活き元気塾 塾長）
副理事 川島 清（NPO 法人日本生涯スポーツ推進研究所代表 ）副理事 絹川友梨（女優・インプロワークス 代表 ）理事 伊藤京子（健康運動指導士・精神保健福祉士・心理相談員）
理事 鍔原洋平 (歯科医師）
監事 賀川祐二（NPO 法人病児保育をつくる会 代表理事）

TEL：03-3631-2912
090-4612-0697
FAX：03-3631-2912
mail：info@ikiikigenki.com

http://www.ikiikigenki.com/

年齢才

−

電話番号
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ
希望日程（３回まで可能）
月日 時間
運動歴 何をどの位
既往歴（安全上のためお伺いします。）：
令和4年度（R5年3月卒業） 進路先一覧
就職先

進学先（4年制大学）㈱ＳＵＢＡＲＵ群馬製作所

株式会社 遠山鉄工所

群馬大学

パナソニックＡＰ空調・冷設機器㈱株式会社 群馬バス

東京電機大学㈱フコク 群馬工場㈱MITUBA

愛知工業大学

㈱関電工

㈱スズヨシ

足利大学

東洋水産㈱関東工場㈱トッパンパッケージプロダクツ

埼玉工業大学

本田技研工業㈱埼玉製作所㈱ﾌｧｲﾝﾃｯｸ

上武大学

アサヒ飲料㈱ 群馬工場㈱森傳

高崎健康福祉大学

トヨタ自動車 ㈱㈱日東電機製作所

東京経済大学(株)IHI原動機（旧 新潟原動機）

佐野らーめん 一連

東京工科大学

PHC株式会社

坂本工業㈱日本工業大学SUBARUテクノ㈱三菱電機ビルソリューションズ

ｼｰﾋﾟｰ化成㈱千代田工業株式会社

進学先（短期大学）

しげる工業㈱大成物産株式会社

佐野日大短期大学

ハナマルキ㈱大利根工場

大同薬品工業(株)

㈱ヨシカワ

大利根倉庫

進学先（専門学校等）

三菱電機㈱群馬製作所

天昇電気工業㈱群馬工場

太田情報商科専門学校

東亜工業㈱東京電力パワーグリッド㈱太田医療技術専門学校

アキレス株式会社

東都積水㈱ 太田工場

太田産業技術専門校

アトス㈱日東グラステックス㈱前橋産業技術専門校

ニプロ医工㈱日本運輸㈱太田自動車大学校

パソナ・パナソニック

日本貨物鉄道株式会社 関東支社

東京コミュニケーションアート専門学校

モメンティブ･パフォーマンス･マテリアルズ・ジャパン合同会社 太田事業所

日本梱包運輸倉庫㈱東群馬看護専門学校

ヤマト発動機㈱日野自動車㈱アーツサウンドビジュアル専門学校

一般財団法人 関東電気保安協会

白十字物流㈱宇都宮メディアアーツ専門学校

沖電線㈱ 群馬工場

公務員（警視庁・警察）

群馬調理師専門学校

株式会社 ＵＡＣＪ押出加工群馬

自営

高崎ビューティーモード専門学校
中央医療技術専門学校

進路状況

東京デザイナー学院
日本航空大学校 北海道新千歳空港ｷｬﾝﾊﾟｽ

日本工学院専門学校

所在地

群馬県立太田工業高等学校〒373 0809 群馬県太田市茂木町３８０番地
TEL 0276-45-4742
FAX 0276-48-5158
URL https://tako-hs.gsn.ed.jp/
意見書案第１１号
自主共済制度の保険業法の適用除外を求める意見書
２００６年４月、「保険業法等の一部を改正する法律」（以下、「保険業法」という。）が施行された。この改正の趣旨は、「共済」の名を利用して不特定多数の消費者に保険商品を販売し被害をもたらした、いわゆる「ニセ共済」を規制して、消費者を保護することが目的であった。しかし、これまで法が適用されていなかった、障がい者、ＰＴＡ、医師などをはじめとする各団体が自主的かつ健全に運営してきた共済制度についても規制されることになり、現在、これらの自主共済制度は存続の危機に追い込まれている。
共済は、団体の目的の一つとして、構成員の相互扶助を図るためにつくられ、日本社会に根を下ろしてきた。各団体による自主共済制度は、「利益」を追求する保険業とは異なるものである。その自主共済制度を強制的に株式会社や相互会社にしなければ運営できないようにし、保険会社と一律に様々な規制と負担を押し付けることになれば、多くの自主共済制度が廃止を余儀なくされることとなり、これは、「契約者保護」、「消費者保護」を目的にした法改正の趣旨にも反することになる。
よって、国会及び政府においては、すべての自主共済制度が今後も存続していくことができるよう、下記の事項について早急に実施するよう強く要望する。
記
１

構成員が限定され、助け合いを目的とした共済の実態を踏まえ、保険業法の制度と運用を見直すこと。

２

団体が構成員のために自主的かつ健全に運営している共済を、保険業法の適用から除外すること。
以上、地方自治法第９９条の規定により、意見書を提出する。

平成２０年（２００８年）３月２８日
札幌（提出先）衆議院議長、参議院議長、内閣総理大臣、総務大臣（提出者）民主党・市民連合、日本共産党、市民ネットワーク北海道、
市政改革クラブ及び自民維新の会所属議員全員

市議会
各位

平成 19 年３月 29 日

会

社

名

代表者名

株

式 会 社

千 趣 会

代表取締役社長

行待 裕弘(コード番号 8165 東証・大証 第一部)
問合せ先

取締役総務・IR 広報部、財務企画部管掌

藤由 和秀( ＴＥＬ 06‑6881‑3100 )当社定時株主総会における「当社株式の大量買付行為に関する対応策（買収防衛策）」の導入の承認に関するお知らせ
平成 19 年３月 29 日開催の当社第 62 期定時株主総会において、当社の定款に株主総会決議事項として「当社株式の大量買付行為に関する対応策」（以下「本プラン」といいます。）をその決議により定める旨の定款変更を株主の皆様にお諮りしたうえで、「当社株式の大量買付行為に関する対応策導入の件」を議案として上程いたしましたが、それぞれ承認可決されましたのでお知らせします。
当社は、このたびの株主の皆様のご意思に基づき、引き続き、本プランに従い、当社の企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上に努めてまいる所存でございます。
なお、本プランの内容につきましては、当社ホームページ（http://www.senshukai.co.jp）の「IR 情報:プレスリリース」をご覧ください。
◎平成 19 年２月２日付プレスリリース「当社株式の大量買付行為に関する対応策（買収防衛策）の導入について」
スマートパック利用規約
第１条

規約の適用

東京ベイネットワーク（以下「当社」という）は、当社が別に定める東京ベイネットワー
ク株式会社加入契約約款、インターネット接続サービス契約約款、ケーブルプラス STB サービス利用規約（以下併せて「約款」という）に基づき、本規約第 4 条に定めるサービスを提供します。
２

当社は、本サービスの契約を締結する者（以下「加入者」という）の了承を得ることなく、本規約を変更することがあります。この場合、本規約の提供条件は変更後の本規約によります。
第２条

契約の単位契約は、加入世帯ごとまたは事業所ごとに行います。
第３条

申込方法

本規約の適用を希望する者は、本規約及び約款を承諾し、当社所定の手続きを経て当社に申し込むものとします。
第４条

サービス内容スマートパックのサービス内容は以下の表に定めるとおりとします。
名 称
スマートプレミアムⅡ

サービス内容デジタルプレミアムⅡ
インターネットサービスは以下のうち１つを選択できます。
①シンプルネットⅡ 160M
②ベイネットワイヤレスⅡ
機器は以下のうち１つを選択できます。
①ｹｰﾌﾞﾙﾌﾟﾗｽ STB②Panasonic 製 STB

スマートベーシックⅡ

デジタルベーシックⅡ
インターネットサービスは以下のうち１つを選択できます。
①シンプルネットⅡ 160M
②ベイネットワイヤレスⅡ
機器は以下のうち１つを選択できます。
①ｹｰﾌﾞﾙﾌﾟﾗｽ STB

②Panasonic 製 STB
スマートミニⅡ

デジタルミニⅡ
インターネットサービスは以下のうち１つを選択できます。
①シンプルネットⅡ 160M
②ベイネットワイヤレスⅡ
機器は以下のうち１つを選択できます。
①ｹｰﾌﾞﾙﾌﾟﾗｽ STB②Panasonic 製 STB

スマートプレミアム

デジタルプレミアム（新規受付停止）

インターネットサービスは以下のうち１つを選択できます。
①シンプルネット 160M
②ベイネットワイヤレス
機器は以下のうち１つを選択できます。
①ｹｰﾌﾞﾙﾌﾟﾗｽ STB②Panasonic 製 STB

スマートベーシック

デジタルベーシック HD（新規受付停止）

インターネットサービスは以下のうち１つを選択できます。
①シンプルネット 160M
②ベイネットワイヤレス
機器は以下のうち１つを選択できます。
①ｹｰﾌﾞﾙﾌﾟﾗｽ STB②Panasonic 製 STB

スマートミニ

デジタルミニ（新規受付停止）

インターネットサービスは以下のうち１つを選択できます。
①シンプルネット 160M
②ベイネットワイヤレス
機器は以下のうち１つを選択できます。
①ｹｰﾌﾞﾙﾌﾟﾗｽ STB②Panasonic 製 STB

スマートパックプラス 600

上記コースに以下の①②が追加できます。（両方）（600 円）①定額安心サポート②メッシュ Wi-fi 機器（２台目）

スマートパックプラス 600

さらに Wi-fi 機器（３台目）を追加したい方はこち（300 円）

ら

第５条

契約期間

スマートパックの契約期間は別表に定めるとおりとします。
２

契約期間は、対象となる基本サービスのうち最も遅く到来する請求開始月を起算月とします。

３

当社は、上記契約期間が満了した場合、スマートパックの契約は満了日の翌日から同期間更新するものとします。ただし、満了日の属する月、その前月、並びにその翌月に、加入者より解約の申し出があった場合はこの限りではありません。

４

契約期間中に、申し込まれたサービスの一部または全部を変更または解約された場合、本契約は終了となります。

第６条

料金

スマートパックの月額利用料金等は別表に定めるとおりとします。
第７条

支払方法

加入者は、当社に月単位で支払う料金について、当月分を翌月の 26 日（金融機関の休日の場合には翌営業日）までに原則として当社の指定する口座振替又はクレジットカードで支払い、当社は請求書の発行を致しません。
第８条

解約

加入者は、スマートパックの契約を解約しようとする場合は、解約を希望する日の 10 日前までに当社にその旨を文書により申し出るものとします。ただし、料金はその希望する日の属する月の末日まで支払うものとします。
２

加入者は、スマートパックの契約期間満了月、その前月、並びにその翌月以外に契約を解約しようとする場合は、別表に定める契約解除料を支払うものとします。
３

前二項による解約の場合、加入者は、本規約第６条に規定する料金を、当該解約の日の属する月の分まで支払うものとし、日割り計算による精算はいたしません。
第９条

解除

加入者は、スマートパックの適用を受ける条件を満たさなくなった場合、当社はスマートパックの契約を解除します。
第１０条

その他の事項

本規約に記載のない事項は、特段の記載がないかぎり、約款の定めに準じます。

付則
本規約は 2023 年５月１日より施行します。
別表１

月額利用料及び契約解除料
名称
スマートプレミアムⅡ

期間拘束

月額利用料

契約解除料

２年(特割)

8,200 円（税込 9,020 円）

8,200 円（税込 9,020 円）

なし

11,200 円（税込 12,320 円）

なし

２年(特割)

6,700 円（税込 7,370 円）

6,700 円（税込 7,370 円）

なし

9,700 円（税込 10,670 円）

なし

２年(特割)

4,700 円（税込 5,170 円）

4,700 円（税込 5,170 円）

なし

6,900 円（税込 7,590 円）

なし

３年

8,200 円（税込 9,020 円）

24,000 円（税込 26,400 円）

２年

9,200 円（税込 10,210 円）

12,000 円（税込 13,200 円）

１年

10,200 円（税込 11,220 円）

6,000 円（税込 6,600 円）

なし

11,200 円（税込 12,320 円）

なし

３年

6,700 円（税込 7,370 円）

24,000 円（税込 26,400 円）

２年

7,700 円（税込 8,470 円）

12,000 円（税込 13,200 円）

１年

8,700 円（税込 9,570 円）

6,000 円（税込 6,600 円）

なし

9,700 円（税込 10,670 円）

なし

３年

4,700 円（税込 5,170 円）

24,000 円（税込 26,400 円）

２年

5,100 円（税込 5,610 円）

12,000 円（税込 13,200 円）

１年

5,900 円（税込 6,490 円）

6,000 円（税込 6,600 円）

なし

6,900 円（税込 7,590 円）

なし

なし

600 円（税込 660 円）

なし

スマートベーシックⅡ

スマートミニⅡ

スマートプレミアム

スマートベーシック

スマートミニ

スマートパックプラス
600（スマプラ 6）
保健だより １２月号

太田工業高校保健室
令和５年１２月２２日

長かった２学期もついに終わりを迎えます。２学期はたくさんの行事があり、忙しいながらも充実した日々を過ごせたのではないでしょうか。年末年始は、ゆっくり休んだり好きなことをしてリフレッシュしたりして有意義に過ごしてください。

インフルエンザに注意してください
インフルエンザが流行しています。校内だけでなく、県内で多くの人がかかっています。
高熱、体のだるさ、のどの痛み、咳などの症状がでていることが多いようです。乾燥して感染症が流行りやすい季節ではありますが、疲れやストレスは免疫を下げる原因になりますので、しっかり食べて、しっかり睡眠を取るようにしてください。
正しくマスクを着用することで、感染の拡大を予防することができます。冬休みになって、人の多い場所にいくことも増えると思います。自分と周りのために、マスクをすることをおすすめします。

マスクを正しくつけましょう！
自分の顔にあったマスクを選びましょう。
鼻と顎がしっかり覆われるように着用します。
咳やくしゃみで飛沫を周りにとばさないように、また、のどの乾燥予防にも効果があります◎

鼻が出ている、あごマスクは適切な付け方ではありません！

よい冬休みを過ごしてください 🍊
冬休みは、１７日間。数字では多いように感じますが、あっという間です。
懐かしい友人にあったり、家族や親戚と過ごしたり、楽しみが待っていると思いますが、いくつか頭に入れておいてほしいことがあります。

★規則正しい生活をしましょう！
・お休みだと、好きなことを好きなだけできます。夜遅くまで熱中して昼過ぎまで寝ている生活をしてしまうと、３学期が始まって辛い思いをすることになります。夜はしっかり睡眠を取って、生活リズムを整えましょう。
・おいしい食べ物がたくさんあると思いますが、食べ過ぎには注意しましょう。しっかり朝ご飯を食べて、適量でバランスの良い食事を心掛けましょう。
・インフルエンザだけでなく、風邪も流行します。自分の体調管理をしっかりしてください。
・寒い季節ですが、時々体を動かしましょう。

★危険もいっぱい！気をつけて・スマホを持って自転車に乗ったり、スピードを出しすぎたり･･･交通事故には十分気をつけてください。車からは見えない場所が実はたくさんあります。よく周りを見て運転しましょう。万が一の時に頭を守るため、ヘルメットも必ず着用してください。
・もしかしたら、お酒やたばこのある集まりがあるかもしれません。（２０才未満の集まりではそんなことはないと思いますが）良くないことはわかっていると思いますが、お酒やたばこの始まりは「興味本位」や「友人の誘い」です。しっかり断ってください。

★受診は済んでいますか？
・１学期に行った健康診断で、受診のおすすめをもらっている人がいると思います。この休みの期間にぜひ受診・治療をしてください。
特に、３年生は、卒業すると医療費がかかるようになります。今がチャンスです。
・受診の際には、学校からの受診のおすすめを持って行き、病院で記入してもらってください。冬休みが明けたら担任の先生に提出をお願いします。

楽しく元気に過ごしてください！
※撮影時のみマスクを外しています。

学校法人MUSASHINO SMILE LIFE

後藤学園

武蔵野栄養専門学校

将来の目標は？

東京都立墨田工業高等学校卒業

上原彩人さん

×教務部

長佑美子先生※クールビズに準じています。

Q.上原君は1年生の頃から真面目に授業に取り組んでいますね。実験の発表は素晴らしかったです！
得意な科目は何ですか？
A.メニュープランニング演習です。入学してから「献立作成」をとても楽しみにしていました！
実際に献立を作成してとても楽しかったですし、自分の献立が給食として提供された時に、「美味しかった」「ごちそうさまでした」と言われて笑顔を見ることができてとてもやり甲斐を感じました。
Q.担任の先生がいると安心ですか？担任の先生とはどんな話をしますか？
A.担任の長先生に就職についての相談をしました。僕は社員食堂に就職を希望していますがどうして良いか分からなかった時に、どの会社の説明会を受けておいた方が良い、いつ頃までに活動したほうが良い、等
親身になって聞いていただき、とても頼りになると思っています。
Q.上原君の将来の目標を教えてください。
A.遠い未来の夢ですが、自分の店を持ちたいです。定職に就いて勉強し、家を購入し、結婚して・・・
そしてゆくゆくは自宅の一部を店に改装して「栄養士が作る定食の店」を開店して名を轟かせ、親孝行をしたいと思っています！

オムライス用の卵焼いたよ！

Have a nice school life
資料調べ１
５年

台風の動きと天気の変化
組番()問題·····················································································································

結果

台風号の動き

年

月日 ～

月日

天気の変化をかき入れましょう。（雨がふっている地いきに色をぬろう。
）

台風の位置をかき入れましょう。
（台風の中心の位置を×でかき入れ，線で結ぼう。
日付と時刻もかいておこう。
）

まとめ·····························································································································································································································································································································································································································
20102 国語 表現 _2_一 斉_面接 ―社 会との 接点（学 年 ） 第 ３ 学 年，（ 教 科・ 科 目） 国 語・ 国 語表 現（単元）面接―社会との接点

一斉 学習

模擬面接をしよう（本時のねらい）面接とは，生徒が一社会人として迎える初めての実社会との接点である。自己を知り，場面を判断し，相手に配慮して，自分の意見を述べるという面接の学習を通して，社会への参加能力を育てたい。本時では前時に準備した資料を元にして模擬面接と自己評価を行い，面接において自己アピール効果のある受け答えをできるようにする。
（ICT活用方法）
面接練習の模様を生徒各自の一人一台端末で撮影して振り返ったり，模擬面接の模様を教員の端末で撮影し，それを電子黒板で再生することでクラス全体で視聴する。自身の受け答えを生徒それぞれが客観視するだけでなく，他の生徒とも共有することで課題を見つけ出し改善する。
（本時の展開）
時間導入５分

学習活動

指導事項

ＩＣＴ活用方法

・本時の活動について ・電子黒板に本時の流れを図 ・ 説 明 に は 教 員 用 端の説明を受ける。

表にしたものを示し，使用末と電子黒板を使するワークシートを配付す用する。

る。
・一人一台端末を用い ・生徒各自の一人一台端末の ・ 一 人 一 台 端 末 の カて面接練習の映像をカメラ機能を使用させ，面メラ機能で動画を記録する。その映像

接練習の映像を記録させる。

撮影し，視聴する。

展開を視聴して自身の課その映像を各自で視聴させ，３０分

題を確認する。

姿勢や言葉遣いなどの個々の課題を確認させる。

・前に出て一人ずつ模 ・生徒が壇上に上がり，教員 ・ 教 員 用 端 末 の カ メ擬面接を行う。そのが面接官となって模擬面接

ラ機能で生徒の受模様を教室の電子黒をする。その模様を教員のけ答えを撮影し，板で再生してクラス端末で撮影・録画する。そその映像を電子黒全体で視聴し，気づの映像を教室の電子黒板で板で再生することいた課題を共有する。

再生してクラス全体で視聴でクラス全体で視し，気づいた課題を共有さ聴する。

せる。
まとめ ・ 改 善 で き た 点 と 新 た ・ 面 接 練 習 で 浮 か び 上 が っ た
５分

な課題をワークシー

課題が，模擬面接において

20102 国語 表現 _2_一 斉_面接 ―社 会との 接点
トにまとめる。

解決したかを考えさせ，ワークシートにまとめさせる。

（授業の様子）

一人一台端末を使用する生徒

電子黒板に映した模擬面接の映像（生徒の反応と課題，改善を要する点）
生徒は積極的に授業に参加してくれた。一人一台端末の操作を楽しみながら，自分自身が映った動画を繰り返し視聴し，自分が客観的にどう見えているのかを確認していた。
「手 の 位 置 が お か し い」「 目 が さま よ っ て い る 」な ど ，自 ら の課 題 を自 ら 見つ け 出し ， 改
善しようとする態度を見ることができた。一方で教員・生徒共にＩＣＴ機器のセッティングと操作に習熟していなければ，授業のテンポが悪くなってしまうと感じた。一人一台端末には多くの機能があるので，積極的に使用して効果的な学習につなげたい。
本図書の著作権は当研究所に帰属します
本図書内容を利用等する場合はご連絡ください

鉄骨造旅客上家の耐震診断指針 ［第２版］
定価 ６，１６０円 （本体５，６００円＋税１０％）

令和３年 3 月

初版

発行

令和６年 3 月

第２版

発行

発行所

公益財団法人鉄道総合技術研究所〒185-8540 東京都国分寺市光町 2-8-38
電話 042-573-7219
https://www.rtri.or.jp/

販売所

一般財団法人研友社
電話 042-572-7157／FAX 042-572-7190
https://www.kenf.jp/18042-01©20２１ 公益財団法人鉄道総合技術研究所

不許複製
感染症拡大防止のための指針

多機能型事業所ありがとうファーム

（施設における感染症拡大防止に関する基本的な考え方）
第１条 利用者の健康や生命に直接関わる日常的な衛生管理また感染症予防に努めるとともに、感染症が発生した場合は施設内まん延を防止するための措置を講じ、入所者・利用者が安全で快適なサービス提供を受けられるよう指針を定める。

（感染症拡大防止委員会その他施設内の組織に関する事項）
第２条 当事業所では、感染症拡大防止に努める観点から、「感染症拡大防止委員会」を組織します。
なお、本委員会の運営責任者（委員長）は当事業所の管理者とし、サービス管理責任者を「感染症拡大防止を適切に実施するための担当者（以下担当者）」とします。
２ 感染症拡大防止委員会は、虐待防止委員会、身体拘束適正化検討委員会と一体的に行う場合があります。
３ 会議の実施にあたっては、テレビ会議システムを用いる場合があります。
４ 感染症拡大防止委員会は、年に 1 回以上委員長が招集し、開催します。
５ 感染症拡大防止委員会では、次のような内容について協議するものとします。
① 感染症拡大防止委員会その他施設内の組織に関すること② 感染症拡大防止のための指針の整備に関すること③ 感染症拡大防止のための職員研修の内容に関すること④ 感染症拡大防止等について、職員が相談・報告できる体制整備に関すること⑤ 職員が感染症を把握した場合に、市町村への通報が迅速かつ適切に行われるための方法に関すること⑥ 感染症が発生した場合、その発生原因等の分析から得られる再発の確実な防止策に関すること⑦ 再発の防止策を講じた際に、その効果についての評価に関すること（感染症拡大防止のための職員研修に関する基本方針）
第３条 職員に対する感染症拡大防止のための研修の内容は、感染症拡大防止等に関する基礎的内容等の適切な知識を普及・啓発するものであるとともに、本指針に基づき、提供サービスの適正化を徹底します。
２ 研修は、年１回以上行います。また、新規採用時には必ず研修を実施します。
３ 研修の実施内容については、研修資料、実施概要、出席者等を記録し、電磁的記録等により保存します。
（施設内で発生した感染症拡大等の方策に関する基本方針）
第４条

職員又は利用者が感染症に罹患した場合、施設内まん延を防ぐため、以下の対策を行う。
１ 発生状況の把握
２ 感染拡大の防止
３ 医療機関や保健所、市町村の関係機関との連携と必要あるときの協力依頼
４ 医療処置の勧め
５ 行政への報告（感染症の予防に関する基本方針）
第５条

インフルエンザやノロウイルス等の平常時対策として、以下を徹底する。なお、

地 域感染まん延時等の対策については、感染症対策マニュアルを参照する。
１ 職員の標準予防策の徹底 県内や地域に感染症発生の情報がない場合でも、冬季や感染症まん延時期には以下の標準予防策を実施する。
① 出退勤時の手洗い・うがい・手指消毒② 勤務中のマスク着用③ 体調不良時の早期報告・出勤停止
２ 利用者へも感染症予防のために以下のお願いをする。ただし、体調や障害等の状況で不可能な場合は、無理に行うことはしない。
① 飲食時の手洗い・うがい・手指消毒② 利用時のマスク着用③ 体調不良時の早期報告・利用中止
３ ご家族及び来客者への呼びかけ① 入館時の手指消毒② 入館時のマスク着用③ 体調不良時の入館制限。

（利用者等に対する当該指針の閲覧に関する基本方針）
第６条 利用者等は、いつでも本指針を閲覧することができます。また、当施設ＨＰにおいて、いつでも閲覧が可能な状態とします。

（その他感染症拡大防止の適正化の推進のために必要な事項）
第７条 第３条に定める研修会のほか、社会福祉協議会等により提供される感染症拡大防止の適正化に関する研修等には積極的に参加し、利用者に対するサービスの質を低下させないよう常に研鑽を図ります。
附則
この指針は、令和 ６年 ４月 １日より施行する。
令和２年 8 月 28 日

会 員 各 位あおもりの川を愛する会会長

佐々木 幹夫

駒込ダム本体建設工事見学会開催の御案内

平素より本会の活動に対しまして格段の御高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、駒込ダム建設所のご協力を頂き、一昨年の「駒込ダム本体建設工事着工前見学会」に引き続き、「駒込ダム本体建設工事見学会」を開催することとなりました。
駒込ダムは、昭和５７年の実施計画調査着手以来、調査・設計や工事用道路整備などの工事も進み、2018 年度に駒込ダム本体建設工事が発注され、現在、堤体工着手に向け、転流工などの準備工事を進めているところです。
今回の見学会は、同建設所から今までの事業の経緯や今後の予定などのご説明を頂きながら、そのダム本体建設工事の現地見学をさせていただくというものです。
下記の日程・開催要領にて、実施することとなりましたので、ご案内いたします。

記
１．開催日時

令和２年 10 月７日（水） 午後 2 時～午後 4 時（2 時間程度）※同建設所の急な公務等による日程変更や悪天候による中止の際には、下記の参加申込書に記載いただいた連絡先に事前に連絡いたします。
２．集合場所・時間

銅像茶屋駐車場に、午後１時４０分までに集合ください。

※同現場は、工事用道路等の工事が行われており現地駐車場のスペースに限りがありますので、同茶屋に集合後、台数を最小限とするため同乗し現地に向かいます。
３．参加人数枠
上限として、20 名※先着順とさせていただきます。
４．行程（予定）（１）展望所にて概要説明（２）現地視察①ダムサイト（左岸側のみ）②工事用道路※「①ダムサイト（左岸側のみ）」までのルートは、準備工事の進捗によりある程度アクセスしやすくなっていますが、一部、未舗装の狭い山道などを通りますので、ある程度の体力が必要になります。また、安全確保の観点から、天候等により行程から外すこともあり得ますので、ご了承ください。
５．服装（各自準備）
作業服、登山靴又は長靴、雨具※今回から、ヘルメットについては、駒込ダム建設所で準備して頂いております。
６．申し込み方法
参加される方は、9 月 1８日（金）までに、所属、氏名、連絡先などを事務局に FAX か電話にてご連絡ください。
なお、必要に応じて、損保会社等の保険に各自加入してくださるようお願いいたします。また、新型コ
ロナウイルスの感染拡大防止のため、状況によっては開催を止める場合がありますので、ご承知置きいただきます様よろしくお願いいたします。

【連絡先】 あおもりの川を愛する会事務局 今 広幸
〒030-0111 青森市荒川字柴田 102-1
TEL 017-729-0922
FAX 017-739-3561

駒込ダム本体建設工事見学会参加申込書
あおもりの川を愛する会事務局 行き （FAX017-739-3561）

所属氏名

緊急時の連絡先の電話番号（日程変更等に使用）※このページを切らず、このままで FAX してください。
Eco Mark Product Category No.137“Building Products（Materials for Exterior Finishand Construction）Version1.10”
Certification Criteria－Applicable Scope－
A. Materials for waterproofing work
B. Materials for roofing and gutter work
C. Materials for exterior finish work
D. Materials for exterior facility work

Established: May 5, 2007
Revised: April 1, 2019Japan Environment Association
Eco Mark Office

Expiration date: December 31, 2027
NOTE: This document is a translation of the criteria written in Japanese.

In the eventof dispute, the original document should be taken as authoritative.

137 V1 Criteria

ContentsA.

Materials for waterproofing work
A-1

B.

Roofing

Materials for roofing and gutter work
B-1 Roofing Materials

C.

Materials for exterior finish work
C-1 Jacket Materials

D. Materials for exterior facility work
D-1 Plastic Floor Parts
D-2 Wood/Plastic Recycled Composites
D-3 Rainwater Holding Tank

1
私立大学図書館協会東地区部会研究部
２０１８年度第８回運営委員会議事録
日 時：２０１９年３月８日（金） １４：００～１７：００
会 場：成城大学図書館 ４階会議室
出席者：平井久美子（東海大学)、山田和宏（創価大学)、花上真一（聖心女子大学）、松尾亜子（早稲田大学）、浅尾千夏子（慶應義塾大学）、青木みちる（学習院大学）、武林輝暁（玉川大学）、佐々木俊介（桜美林大学）【研修委員長】和田貴敏（中央大学）【事務局】新井和之、吉田博貴（成城大学)【次期運営委員】安達圭子（法政大学）、伊藤民雄（実践女子大学）、小海理恵（和光大学）、近内絵美里（慶應義塾大学）、島田貴司（立正大学）【次期事務局】小野口直喜、森浩生（玉川大学）
オブザーバー：寺師香織（実践女子大学）
議事に先立ち、研究部担当理事校成城大学図書館長より挨拶の後、出席者の紹介が行われた。
議事概要：
１．次期運営委員及び研修委員について
資料 1 に基づき、新運営委員と現研修委員、新事務局の紹介があり、それぞれの任期についても説明があった。
２．2018 年度研究部活動報告及び研究部中間決算について
資料 2 に基づき、研究部の主な活動内容について報告があった。また、中間決算報告については、予算を超過している項目や今後の支出予定を中心に説明があった。
３．2019 年度研究部活動計画（案）及び研究部予算（案）について
資料 3 に基づき、次年度の活動計画案について説明があった。また、次年度の予算案についても説明があり、オンデマンド研修の修了証送付などで以前より通信費が増えていることから、予算額を 5 千円増額することになった。
４．2018 年度研修分科会活動報告及び会計報告について
資料 4 に基づき、研修分科会全 6 回の実施概要について報告があった。また、会計については特別助成金が増額となった経緯や支出内容について説明があった。
５．2018 年度オンデマンド研修「図書コース」のアンケート結果について今年度のオンデマンド研修の実施概要について報告があったのち、資料 5 に基づき「図書コース」のアンケート結果について確認を行った。また、次年度に向けた今後の改善点についても説明があった。
６．2019 年度研修分科会の募集状況について
資料 6 に基づき、更新担当理事校より次年度の研修分科会の応募状況について報告があ1/2

った。一次締め切りで 14 名と前年度と比較して好調であり、来週には受講決定通知書を送付すること、4 月 5 日（金）の二次締め切りまでは現担当理事校で対応することなどの説明があった。
７．研究部担当理事校の引継ぎについて
資料 7 に基づき、3 月 7 日（木）に行われた研究部担当理事校の業務引継ぎについて説明があり、研究分科会業務における各担当理事校の分担についても紹介があった。
８．更新担当理事校の引継ぎについて
資料 8 に基づき、更新担当理事校の主な業務について説明があり、業務引継ぎも既に完了しているとの報告があった。
９．月例担当理事校の引継ぎについて
資料 9 に基づき、月例担当理事校の主な業務について説明があり、業務引継ぎも既に完了しているとの報告があった。
10．研究分科会マニュアル 2019 年度版（案）について
資料 10 に基づき、マニュアルの変更箇所について説明があった。また、協会ホームページからマニュアルの全文や必要書式が入手できることについて案内があった。
11．研修委員会の活動について
資料 11 に基づき、研修委員長より 2018 年度の活動内容について報告があった。また、現在は次年度の研修会（首都圏開催）に向けた準備を進めていることや、研修委員会が抱える課題についても説明があった。
12．役員会の報告について
資料 12 に基づき、協会の 2019 年度事業計画案と総会、研究大会について報告があった。
また、資料 13 に基づき、東地区部会の 2019 年度事業計画案と部会総会、館長会、研究講演会について報告があった。更に、役員会で報告された研究部が抱える課題について説明があったほか、研修事業開催ローテーションの見直しと講師謝礼等の基準の一部改訂がそれぞれ東地区部会第 2 回役員会にて承認されたとの報告があった。
13．その他
資料 14 に基づき、私立大学図書館協会の組織構成について説明があり、歴代役員校一覧や運営委員と研修委員の名簿について確認を行った。また、次年度の運営委員会について
は第 1 回を 4 月 12 日（金）、第 2 回を 5 月 10 日（金）、何れも玉川大学にて開催し、それ以降は会場校も含め次回の運営委員会にて検討することとした。
最後に、本日の資料等で、字句や文言等の修正が必要な個所については、研究部担当理事校で修正の後、再度メールで発信する事を確認し、閉会した。
以上
2/2
平成27年度第6回柏地域支部幹事会議事録
1日時

2場

3

出席者

平成27年9月6日（日）午前10：10一一午前11：45

所

柏市中央公民館

集会室2

猪瀬名誉支部長、加茂副支部長、吾郷、今井、植田、勝侯、片倉寒川、植松、山田（秋）、佐藤、佐々木監査、竹之内−13名
4

主な議題「1」納涼会について
8月29、30日ともに雨天のため中止となったとのこと。

「2」マンドリン実行委員会からの報告
・開催当日の役割分担の原案の報告があった。

・建物外に受け付け本部を設け、ここでチケットのもぎ取り、入場整理券の配布等を行うとのこと。
・柏分のチケットの販売枚数は、現時点で583枚（目標は600枚）、広告協賛企業は、38社（前回33社）とのこと。
・今回は、会館使用料、バス借り上げ料等経費が値上がりし、逆に観客席が300席ほど減になっており、収支の面で厳しいとのこと。

・9月12日（土）10時から我孫子のけやきプラザにおいて開催とのこと。
「3」西部支部役員会議の報告・28年度の総会は、28年6月19日（日）、開催担当支部は、市川地域支部とのこと。
・2019年の校友全国大会は、千葉県に決定した、そこで準備委員会を立ち上げることになり、各地域支部から1名要員を選出とのことで、竹之内幹事長があたることにした。
今後実行委員会になったときは、今井幹事があたることとした。
「4」28年度柏地域支部の総会
・28年5月8日（日曜日）、ハート柏迎賓館（柏市相233、旧玉姫殿）において開催することに決定した。
・柏駅東口から送迎バス有り。
＊第7回幹事会は、10月11日（日）アミューゼ柏5階会議室で午前10時から開催します。欠席の方は、竹之内まで連絡願います、（04−7131−3080、又は090−1553−6581）
■ 個人研究者□ 研究者・学生等による共同プロジェクト□ プロジェクト研究所【代表的な研究テーマ】□ キャリアにおける個人と組織とのより良い関係□ 効果的なインターンシップやプロジェクト学習キーワード ：キャリア、人材、働きがい、産学連携教育
・キャリアにおける個人と組織とのより良い関係
生産人口が減少し、個人の価値観や働き方が多様化するなか、個人と組織（特に企業）との関係はこれまでどおりにはいきません。

個人が働きやすさだけでなく、自分らしい働き研究の概要がいを感じることができれば組織の持続的な事業運営につながると考え、そのより良い関係を追究しています。

・効果的なインターンシップやプロジェクト学習
本来、産学連携教育の一環であるインターンシップやプロジェクト学習は、キャリア教育や就職・採用活動と結びついてきました。しかし、組織、大学、学生、それぞれの期待や思惑が一致しないと十分な効果が得られず、負荷ばかりかかってしまいます。それぞれの立場にとって効果的なインターンシップやプロジェクト学習（Project Based Learningや課題解決）のあり方を実践的に追究しています。

・学校教育におけるキャリア教育・探究学習
社会連携へ向けたアピールポイント地域の企業や社会人との連携により、教員負担を下げながら効果の上がる授業やプログラムを一緒に考えます。

・企業等における人材確保・育成

多くの企業が採用活動や人材育成の課題を抱えています。大学での就職支援を通してみえる学生像なども伝えながら、職場の魅力発見・育成力向上をお手伝いします。

・地域内における対話の場づくり

2013年から未来志向の対話の場である「静大フューチャーセンター」を学生たちと運営し、地域内のステークホルダーがつながる活動をしてきました。

・学生と連携した課題解決プログラム

課題解決を通して学生の成長を促すプログラムづくりに取り組みます。

■

その他の社会連携活動

■

宇賀田栄次

学術院融合・グローバル領域
学生支援センター
教授

大学院・研究所・センター等

・NPO法人仕事楽ネットワーク 理事長
・NPO法人静岡情報産業協会 理事
・島田市人材育成プラットフォーム 座長
・「みんなのチャレンジ基地ICLa」（静岡市駿河区小鹿）開設・運営

相談に応じられる関連分野

・学校教育におけるキャリア教育・探究学習
・企業等における人材確保・育成
・地域内における対話の場づくり
・学生と連携した課題解決プログラム
109
令和６年度 第３回 スイートホームうなかみ 運営推進会議議事録
日時

令和６年８月２３日（金）１４：００～１５：００

場所

スイートホームうなかみ

出席者

島田様（旭市高齢者福祉課）
加瀬様（民生委員）
木内様（民生委員）
向後様（入居者家族）
佐藤様（入居者家族）
太田 （スイートホーム管理者）報告者

ホール

挨拶、出席者紹介の後、会議開始（１） 入居者及び職員の状況
太田「今年３月入居された方が、要介護２から１へ軽くなりました。ご自宅では家族が大変だった時があったようですが、入居してからは落ち着いているためと思われます。」
太田「今月、他市から転入した方の入所申し込みがありました。」
島田様「転入後３か月とはなっていますが、急ぎの時は相談に乗れます。」
太田「現在、職員不足となっています。」
島田様「ハローワークなどからの応募はありませんか？」
太田「今はありません。人材紹介からの電話や FAX はありますが、なかなか採用につながりません。」（２） 活動報告
太田「日の丸の小旗を作って、オリンピックを応援しました。」「旭銀座通りの七夕飾りの見物に行きました。」「８月の誕生日会は、ボランティアの懐メロでお祝いしました。」「８月１９日、スイートの中庭でテントを張って、恒例の流しそうめんをデイサービスの利用者とともに楽しみました。」

（３） 消防立ち入り検査、消防設備点検
太田「３年に一度の消防の立ち入り検査があり、特に指摘事項はありませんでした。」「近く、更新時期を迎えた火災通報装置を取り替えます。」（４）今後の予定
太田「９月に訪問理容、敬老会、通報避難訓練、１０月に運動会を行う予定です。」（５）８月１６日の台風
木内様「蛇園の自宅で、夜中に１時間ほど停電がありましたが、スイートホームは大丈夫でしたか。」
太田「停電はなく、被害はありませんでした。」「南海トラフ地震注意に対して、１週間前から断水に備えて、毎晩浴槽に水を張り、ポリタンクにも貯水をしていたのですが、非常用発電機がないので、停電が続くと困った事態になっていたと思います。」（６）その他
加瀬様「お風呂は特殊なものですか？」
太田「家庭用のユニットバスです。浴槽を跨げない方は、シャワー浴となりますがゆず湯や菖蒲湯の時などは、二人介助で浴槽に入ってもらいます。」＊次回運営推進会議

令和６年１０月下旬予定
議事録作成

太田浩史
川崎町の戸谷ケ岳の麓、標高 400ｍ
豊かな自然と静寂に包まれた環境の中有機肥料で育ったりんごは美味しさがたくさん詰まっています。
たくさんの自然に囲まれて、美味しいりんごの収穫を楽しみませんか？

︼

1231日まで

90
口︵予定︶

月

45
口︵予定︶

︻令和６年11月
初旬／

１
口
1本

１３︐０００円／
10月下旬︻ 品種・募集口数 ︼

じふ
じつがるふ

︻ 収穫期 ︼

︑(︒︑~︒

※
オ
来園 ｜
当 ナ
日 ｜に と抽 な選 るで 木
決 は定し 収
ま 穫す 期のつがる)

40 １個 口程 に度 つきを お配 よ送 そい 10た ㎏
しま 35す※収
穫期に来園できない方へは令和 ６年度「りんごの木」オーナー申込書
ﾌﾘｶﾞﾅ※

お名前申込方法【WEB】 右のＱＲコードからアクセスし、必要事項を入力のうえ送信【FAX】 この申込書に必要事項を記入の上、下記申込先に送信【郵送】 官製ハガキに【住所、氏名、電話番号、希望品種・口数 、支払い方法】を記入のうえ郵送【締切】 令和 6 年５月３１日（金曜日）

注）申込多数の場合は抽選とさせていただきます。

《申込・問合せ先》 川崎町役場 商工観光課〒827 - 8501 田川郡川崎町大字田原 789 - 2
TEL：0947 - 72 - 3000（内線 225・226） FAX：0947 - 72 - 3416
ﾒｰﾙ ：syoukou@town.fukuoka-kawasaki.lg.jp
平成３０年度

老人福祉施設長研究セミナー
開催要綱

1 趣旨
昨今、介護業界に限らず様々な業界で人材不足の問題が深刻化しておりますが、この人材不足の背景の一つに人口減少の問題が大きく影響していると言われております。
本セミナーでは人材不足対策の一つとして、昨年度より道老施協が取り組んでいる｢地域人材を活用した労働環境改善促進事業｣について、今年度実施施設の施設長及び当事業を通して就労している参加者と一緒に働いている職員の方に実践を通しての報告に続き、後半部分で今後日本が直面する人口減少の問題について具体的にご講義いただき、今後の様々な問題への対策について考える機会にしたいと思います。

2 主催

北海道老人福祉施設協議会

3 とき

平成３１年１月１８日（金）4 と こ ろ札幌市／ホテル札幌ガーデンパレス ２階 『孔雀・白鳥』（札幌市中央区北１条西６丁目 3-1 TEL 011-261-5311）

5 参加対象老人福祉施設の施設長及び現場のリーダー職員

6 参加定員約 200 名7 参 加 費5,000 円（道老施協非会員施設は 10,000 円）

8 日

程

9:00

10:20

受付

9 内
◇開

10:30

開会

12:00

中央情勢報告

13:00

昼食休憩

14:30 14:40

実践報告

休憩

16:10 16:20
講義

休憩

17:00
定期総会

容会（１０：２０～１０：３０）◇中央情勢報告（１０：３０～１２：００）
内 容：全国の動き、社会保障審議会・介護給付費分科会などを踏まえ、中央情勢についての報告
報告者：瀬戸 雅嗣（公益社団法人全国老人福祉施設協議会統括幹事・北海道老人福祉施設協議会会長）◇昼 食 ・ 休 憩（１２：００～１３：００）◇実 践 報 告（１３：００～１４：３０）
内 容：平成３０年度地域人材を活用した労働環境改善促進事業の実施施設の施設長及び当事業を通して就労している介護アシスタントの方、そしてそれらの方々と一緒に働いている職員の方に当事業のメリットや実施にあたっての感想等について報告いただきます。
報告施設①【石 狩 市】社会福祉法人 石狩友愛福祉会
特別養護老人ホーム 石狩希久の園
報告施設②【帯 広 市】社会福祉法人 慧誠会
特別養護老人ホーム 帯広けいせい苑
報告施設③【喜茂別町】社会福祉法人 渓仁会
介護老人福祉施設 きもべつ喜らめきの郷◇講義（１４：４０～１６：１０）
テーマ：未来の年表 人口減少日本で医療・介護に起きること
講 師：河合 雅司 氏（ジャーナリスト）
1963 年、名古屋市生まれ。産経新聞社論説委員、高知大学客員教授、大正大学客員教授。専門は人口政策、社会保障政策。中央大学卒業。現在、厚労省検討会委員、農水省第三者委員会委員、日本医師会｢赤ひげ大賞｣選考委員なども務める。内閣官房有識者会議委員、内閣府有識者会議委員、拓殖大学客員教授などを歴任。2014 年に｢ファイザー医学記事賞｣の大賞を受賞。2018 年、NPO 法人ひまわりの会｢ひまわり褒章｣の個人部門賞受賞。『未来の年表』(講談社現代新書)は、『未来の年表 2』(同)との累計で75 万部(2018 年 11 月末日現在)を突破するベストセラーとなる。『未来の年表』シリーズ以外にも『未来の呪縛』(中公新書ラクレ)、『日本の少子化 百年の迷走』(新潮社新潮選書)など数多くの著書がある。

◇閉会（１６：１０）◇平成３０年度北海道老人福祉施設協議会定期総会（１６：２０～１７：００）
10 参加申込み等について（1）申込期日 平成３１年１月７日（月）必着（2）申込方法 別紙｢参加申込書｣に必要事項を御記入の上、事務局まで FAX にてお申込ください。
（3）昼食（お弁当）のお申込について 当日、昼食休憩時のお弁当を手配いたします。御希望の方は参加申込書の所定の欄に○印をご記入ください。
【弁当料金】１，５００円（税込）※ホテルを通じて注文するため、昼食（お弁当）の当日の追加はできません。
また、弁当をキャンセルされる場合は、開催日の３日前までに連絡をお願いします。
連絡されないでキャンセルされる場合、後日請求をさせていただきます。
11 会場案内図

会場までの交通● ＪＲ札幌駅南口から徒歩７分● 地下鉄さっぽろ駅南北線１０番出口● 札幌駅前通地下歩行空間（１）６番出口又は８番出口より徒歩３分（２）北一条地下駐車場連絡通路１番出口徒歩２分※お越しの際は、公共交通機関をご利用ください。
※駐車場割引サービスはありません。

12 申込・お問い合わせ先
北海道社会福祉協議会 施設経営支援部 施設福祉課（担当：菊地・三島）〒060-0002
札幌市中央区北２条西７丁目１番地 かでる２.７ ３階T e l 011-241-3766 ／ Fax 011-280-3162
ヘルスサイエンス・ヘルスケア

Volume 12，No.2（2012）

多職種連携に思うこと
遠 藤 眞 美What is interprofessional Collaboration?
Mami Endoh
近年、障害者歯科や高齢者歯科医療が注目され、際に、歯科医療者の関わりは欠かせないものと認

様々なところで多職種連携というコトバを聞く機識されつつある。歯科医療者は口腔の専門家で会が多い。むしろブームにまで思う。各専門学会あって、単独では健康長寿を支えられない。そこの抄録を開けば『多職種』というコトバを必ずとで、注目されてきたのが『多職種連携』だと思う。

言って良いほど目にする。

障害者歯科医療に携わっている自分にとっては多職種連携を語る際には『口腔ケア』の概念を決して珍しいものではなく、実際の現場ではそれ無視することはできない。過去に歯科医療は、うなりに行われてきた。しかし、今、全ての歯科医蝕や歯科疾患を対象とした外来診療が中心であっ療者に『多職種連携』が求められるようになり、た。しかし、1994年に『口腔ケア』が定義され、どのように歯科が関わるべきか困惑している方が介護保険などでも口腔ケアや口腔機能などのコトいらっしゃるように感じるのは私だけだろうか。

バが頻繁に使用されるようになり、特に、日本人

最近、『多職種連携』をテーマにした歯科医療の死因第 3位である肺炎と口腔ケアの関係が注目従事者対象の講習会開催が盛んに行われている。

されるようなってから生活における歯科医療の社

専門的な病院などの取り組みから、地域活動まで会的役割が大きくなったように感じる。また、手さまざまな内容で開催され、注目の高さがわかる。

術前後の口腔ケア効果が明らかとなり、医療の現しかし、多職種連携は注目されたばかりであり、場に口腔機能管理料が新設され、術後における生概念が明確にされていないことによってその内容活の質を維持するために医療と歯科医療が連携すは様々といえる。以前、参加させて頂いた地域でるようになった。このように、口腔ケアというコ活動している先生方を対象とした講習会では、高トバによって、歯科医療と医療、歯科医療と福祉、次医療機関で実施している嚥下内視鏡検査（VE）

歯科医療と生活がかなり近づき、健康長寿を語るなどの精密検査が中心の内容であった。医科で使用する医療機器を使用した精密検査であれば共通の診断媒体となり、多職種連携になるという内容【著者連絡先】〒803-8580 福岡県北九州市小倉北区真鶴 2 丁目6-1
九州歯科大学生体機能学講座老年障害者歯科学分野
遠藤眞美
TEL&FAX：093-285-3074
E-mail：endoh.mami@nihon-u.ac.jp
受理日：2012 年11月30日であった。スクリーニング検査実施後に必要に応じて行う精密検査は重要である。しかし、その講習会では、訪問診療対象の要介護高齢者には VEを行い診断し、食べれるかどうかを客観的に判断すべきものという内容で、多くの聴講者は自分に出来るのかと不安に感じられていた。また、本来、̶ 163 ̶

多職種連携に思うことVEの結果だけでは食生活の支援方法は決定できいう強みから戸惑うどころか『他職種連携』におるわけがなく、これが連携なのかと不思議に思っいて重要な役割を担うことができ、その結果、患た。対象者に対する方針は全身状態、思い、地域者や国民の健康長寿に歯科医療者が寄与するとこ性や社会との関わりによって異なってくる。ただろが大きくなってくると考えている。

し、対象者や周囲の思いだけで対応するのは危険

患者や国民は今まで各病気や機能減退がある人である。したがって、その対象者に関わる様々なとその専門の職種ごとに対応されてきていた。最専門職種が臨床経験だけでなく科学的根拠に基づ初の科ではある側面を我慢して、また次の科に行いた評価を行いながら、その方の人生観や価値観けば別の側面を我慢すると言った患者の臓器や機を中心とした治療やケア計画を決定するべきであ

能別の対応を患者自らがバランスをとるような医る。つまり、歯科医療従事者だけでなく対象者を療と福祉の関わりだったと思う。『多職種連携』

取り巻く職種と情報を共有することによって、患が問題なく行われれば患者が自らバランスをとる者に対する適切な支援方法がわかってくる。

必要はなく、健康な生活やその人らしい生活が容

歯科医療従事者は、生活における重要な機能で易に実現すると考えることができる。したがって、ある食べる、話す、呼吸などのが口腔機能の維『多職種連携』をブームで終わらせてはならない。

持・向上を図るために患者の生活に寄り添ってき特に生活に密着する歯科医療はその役割が大きくた。歯周疾患の治療などにおいても原因と予防方

今後、ますます、歯科医療への期待が高まること

法を患者と相談しながら歯科保健指導の時間を共が予想される。過去の歯科教育において『多職種有しており、他の職種に比較して患者の人生を共連携』は明確に定義化されては行われていなかっに過ごす時間の長い医療者の一人であるといえた。したがって、これから卒業する学生は専門用る。一人の患者に対し口腔という領域から生活に語を知らないから、自分は歯科学の学びしかしてまで全人的に関わるために他の分野について独自こなかったからというわけにはいかない。関わるに勉強したり、慣習的に対応してきた面もあった。

対象者を全人的に把握し、自己実現を図れるよう『多職種連携』というコトバのブームによって、な支援方法を計画出来るようにならなければなら他科の科学的根拠に耳を傾けて自己完結をしていない。大学教育に携わる身として国民の健康のたた状況から実際に他の職種と情報や意見を共有めに『他職種連携』がブームで終わらないようにし、自信を持って専門性を発揮できるようになっ歯科医療者の新たな役割を担える人材を育成できたと予想できる。また、生活に密着した医療者とるように今後も努力していきたい。

̶ 164 ̶
企業名： 島津製作所
レポート名： 統合報告書 2023

1． この会社が目指している将来の姿が理解できるか会社が目指す将来の姿というのは、統合報告書の最初の代表取締役社長からのトップメッセージという項目に述べられている。そこには代表取締役社長の学生時代の夢が語られており、社員が互いの夢に共感し合いながら、その夢の実現に向けて努力する会社にしたいと述べられている。また、お客様に対しては、世界中のお客様に島津製作所があって良かったと言ってもらえるような会社にしたいと述べられている。このように、会社が目指す大枠の理念というものがはっきりと定められており、会社が目指す将来の姿というのが見えてくる。また、事業に関しては、より具体的に島津グループサステナビリティ憲章というものを制定して、地球環境とグローバル社会の持続実現や、従業員の健康維持というものも掲げられている。
以上のことをまとめると、島津製作所は地球環境とグローバル社会、また従業員を守りながら、夢の実現に向けて共感し、努力する会社を目指しているのだと分かり、この会社が目指している将来の姿は十分に理解できる。
2． この会社の現在の競争優位性が理解できるか
まずこの会社の財務的な面での競争優位性は上がり続ける配当金にあると思う。ここ四年間で島津製作所の当期純利益はかなり急激に伸び続けており、それに伴って配当金は 9期連続で増加しているようである。伸び続ける配当金は、ますますの投資を呼ぶことになり、他社との競争において有利に働くと言えるだろう。これだけ売上や営業利益、当期純利益、配当金などが伸び続ける会社というのはそれほど多くないだろうと考えられ、これは他社と競争において優位性を発揮していると言うことであろう。
また統合報告書から分かる非財務的な面での競争優位性では、二酸化炭素排出量の削減貢献があげられる。島津製作所は直近 5 年間で自社の二酸化炭素排出量をおよそ 5 分の１にまで削減しており、サステナビリティを掲げる会社としての責任を果たしていると言えるだろう。これは近年持続可能な発展が強く唱えられていることを考えると、非常に印象が良く、競争に優位になると考えられる。
以上より、統合報告書から、財務的な面と、非財務的な面において会社の競争優位性を理解することができる。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか
まず過去５年間のデータを見ても、島津製作所の業績は伸び続けており、今後も伸び続けるとある程度予想される。また、２０２２年には掲げていた目標をしっかりと達成しており、目標設定に無理のないことも読み取れる。そのような中で島津製作所の競争優位性が持続しそうであると考えられるのは、島津製作所がサステナビリティを重要視しているためだ。
おそらく、パリ協定などにあるようにこれからは企業にも二酸化炭素の排出を抑えることがかなり強く求められるようになるであろう。しかし、島津製作所は現時点ですでに二酸化炭素の排出量を抑えることに成功しており、二酸化炭素の排出を抑えた上で事業を展開することができるため、今後も競争優位性を確保しながら発展していくことが望めるだろう。
またこの統合報告書の中で、新たに中期の経営計画が示されており、サステナビリティを全面に押し出していることから、現在の競争優位性に持続性がありそうだと言うことが理解できる。
4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか
この統合報告書で、この会社が目指す人的資本というのがはっきりと述べられていた。この会社が目指すのは、多様なパートナーと社会問題の解決に向けてイノベーションをリードする人材を育成することであった。目標がしっかりと設定されていることで、人的資本の価値向上というところで軸がぶれず、良い点だと考えられる。また実際に達成できるのかが疑問となるが、統合報告書の中では島津製作所の強みも明示されていた。これを見ると、この会社で、顧客課題解決に必要な専門性を学び、幅広い顧客層の理解や専門的知識・スキルを手に入れることができると理解できる。そのために行われていることとして、経営幹部育成プログラムや、ビジネスリーダー育成研修、島津 Leadership&Diversity 研修などが統合報告書の中であげられている。
明確な人材育成目標が定められ、人材育成において強みとなる部分を持ち、具体的な育成プログラムもあることから、この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると考えられる。
5．報告書のよかった点はどこか、どのような改善余地があるか
報告書の良かった点は過去のデータの振り返りと、今後の目標の設定が具体的にされていた点だ。過去のデータを示すことで、統合報告書を見る側にとっては、それが説得力になるし、しっかり過去できなかった課題まで示されていることで、その過去のデータが良い部分だけの切り抜きではないと分かり、説得力が増す。また、その過去のデータに基づいて今後の事業戦略が具体的に示されており、この企業が実際に何に取り組んで、目標を達成しようとするのか、理解することができる。そして最後に目標が具体的に設定されていることによって、統合報告書を見る側がこの企業は何を達成できるのかを理解することができると考えられる。
逆に改善余地があると思ったのは、図表が少し見づらかった点だ。事業のところで専門的な話のところには図などを用いて説明しているのだが、それが少し細かくて、矢印が様々な方向に向いているので理解するのが難しく感じた。専門的な話なので細かくなってしまうのは仕方が無く、読む人がそこまで気にする必要は無いのかもしれないが、事業の説明がもっとわかりやすくなれば、もっと統合報告書を見る人の興味を引くことができるのではないかと感じた。
17番ホール｜ゴ｜ル｜フ｜場｜探｜訪｜

四季折々の移ろいが奏でる自然のハーモニー。至極の18ホール。
選ばれた人のとっておきのプレーステージ。本物の味わいを楽しむ。

レストラン

3番ホール
18番ホールフロント

まま残し︑ゴルフ場に最適な地形を得て雄大でをたたえた琵琶湖の湖西に︑自然の恵みをそのが吹く湖国・滋賀の大津市に位置し︑豊かな水さえ添える︒
コースは︑歴史とロマンに満ちた風

四 半 世 紀 を 越える歴 史が︑その佇まいに風 格

ビスは︑ゲストプレーヤーからも 歓 迎され︑メン底したコース管理とおもてなしの心を汲むサー

まどきの風 潮では特 徴 的な運 営といえる︒徹もらえるよう組 数 制 限がなされているのもいリー枠をとっており︑ゆったりと1日を楽しんで

土 日 祝 の 中 心 時 間 で はメンバーのみのエント

約 1 時 間でティーアップできるようになった︒

斬新さの中にも落ち着きのあるクラブハウスもれ︑その運営は業界でも高く評価されている︒

員とメンバーシップ制の堅 持は脈々と受け継がけに安心のクラブライフが楽しめよう︒少 数 会

畿エリアのフラッグシップコースと位 置 付けるだ

ゴルフ場 運 営 を 手 掛けるが︑比 良 G Cは東 近さらにクラブ運 営に磨きをかけている︒多くの

開 場は1 9 8 9 年︵ 平 成 元 年 ︶ 月 8日︒

美しいレイアウトが広がっている︒比 良 山 系・琵

日紅﹂などそのホールのテーマとなる木が植えら飽きを感じさせない︒各ホールには﹁ 椛 ﹂や﹁ 百レッグ等 個 性 的なホールが適 度に訪れプレーにトに仕 上がっているが︑池 越え︑谷 越え︑ドッグ

セプトが高 級 感 あ

も と も と 開 発コン社
︵ＯＧＭ︶に移行︒

マネジメント株式会がオリックス・ゴルフ・コースデータからのブログも高い評価のコメントが多い︒

いる︒
スタッフ教育も行き届き︑訪れたゴルファー

電磁誘導式5人乗り乗用カート使用となってプレースタイルはキャディー付・セルフ併用制︒法人の形態は1名記名式︒

株主会員で譲渡可︒正会員数は1205名︒

クラブライフの時 間を象 徴している︒会 員 権はリニューアルされ︑和の空間は︑ゆったりと流れるバーの信頼も厚い︒

プレーヤーの心象風景に残るものだ︒
設計は大手ゼネコンの戸田建設が担当︑㈱アリソンがその卓越したセンスで造形を磨き上げている︒
グリーンやフェアウエイともに常にベストれていて季節折々の趣を感じさせてくれる︒特

ふれる接待用コースなコンディションを維持︑コースは全体的にフラッにグリーンのアンジュレーションに妙 味がある為の建設だっただけに

18

年に経 営

アスリートゴルファーや上級者でも手こずるシー

クォリティーは万 全・コース規模＝ 万㎡︒ ホール︑6855ヤー
ド︑
パー・コースレート＝ ・3・グリーン＝ベントの2グリーン
・練習場＝あり
・交通＝湖西道路・真野ICから2㎞︒名神高速・京都東ICから西大津バイパスを利用︒京都市内
からはＲ367号で大原を経てコースへ︒
9772

予約制にてクラブバス運行︒

・電車利用＝JR湖西線・堅田駅下車︒

72

平成ンがある︒攻 略ルートも多く設けられているただ ︒Ｏ Ｇ Ｍ の 目 指するゴルフ場へ︒﹂がす︑﹁ 1日を大切にめ︑あらゆるハンディのゴルファーが楽しめるレイアウトだ︒
西大津バイパスも完成し︑大阪市内からでもゴルフ場探訪

5

クラブハウス外観

有 意 義 な クラブライフを 満 喫でき る運営︒ホームコース指定銘柄でも人気は上位 ！

琶湖の眺望を楽しめるパノラマティックな展開は︻オリックスグループ︼東近畿エリアのフラッグシップコース︒
株主会員制でメンバーシップ制を堅持︒安心のクラブライフ︒

比良ゴルフ倶楽部（滋賀県）

ゴルフ場探訪41811
添付８号様式
添削指導及び面接指導の指導方法書

１

添削指導(１) 添削指導の進め方

・指導の回数課題は４回とする。
・回答の提出期限
課題は講習演習の初回に配布し、４週間以内に回収することとする。
・評価方法
課題回収後添削責任者は速やかに採点を行い、結果を返却する。
評価について、Ａ（８０点以上）、Ｂ（７０点から７９点）、Ｃ（６０点から６９点）、Ｄ（６０点未満）の４段階とする。
・認定基準
Ｃ以上を合格とする。Ｄ評価者については３週間以内に再提出すること。
質問については、課題配布時に質問用紙を配布し、質問がある場合には、講習時に質問用紙を提出することにより受け付けをし、講師より質問用紙に回答を記載後受講者へ返却する。
(２) 課題（レポート）

２（別紙として添付）

面接指導
面接指導の講義・演習
科目（項目）名職務の理解

内容

1）多様なサービスの理解
2） 介護職の仕事内容や働く現場の理解

介護職における尊厳の

1）人権と尊厳を支える介護保持・自立支援

2）自立に向けた介護

介護の基本1) 介護職の役割、専門性と多職種との連携
2) 介護職の職業倫理

研修時間
６時間
１．５時間

３時間

3) 介護における安全の確保とリスクマネジメント
4) 介護職の安全
介護・福祉サービスの理 1) 介護保険制度
解と医療との連携

2) 医療との連携とリハビリテーション

１．５時間3) 障害者総合支援制度およびその他制度
介護におけるコミュニ

1) 介護におけるコミュニケーション

ケーション技術

2) 介護におけるチームのコミュニケーション

３時間老化の理解1) 老化に伴うこころとからだの変化と日常

３時間

2) 高齢者と健康認知症の理解

1) 認知症を取り巻く状況
2) 医学的側面から見た認知症の基礎と健康管理

３時間3) 認知症に伴うこころとからだの変化と日常生活
4) 家族への支援
障害の理解

1)

障害の基礎的理解2)

障害の医学的側面、生活障害、心理・行動の特徴、かかわり支援等の基礎的知識
3)

家族の心理、かかわり支援の理解

こころとからだのしくⅠ

基礎知識の学習

みと生活支援技術

1)介護の基本的な考え方

１．５時間

2)介護に関するこころのしくみの基礎的理解
3)介護に関するからだのしくみの基礎的理解
Ⅱ

生活支援技術の講義・演習

4)

生活と家事

5)

快適な居住環境整備と介護

6)

整容に関連した
こころとからだのしくみと自立に向けた介護

7)

移動・移乗に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

8)

食事に関連した
こころとからだのしくみと自立に向けた介護

9)

６３時間

入浴・清潔保持に関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

10)

排泄に関連した
こころとからだのしくみと自立に向けた介護

11)

睡眠に関したこころとからだのしくみと自立に向けた介護

12)

死にゆく人に関したこころとからだのしくみと終末期介護

振り返り

Ⅲ

生活支援技術演習

13)

介護過程の基礎的理解

14)

総合生活支援技術演習

1） 振り返り2)

就業への備えと４時間

研修修了後における継続的な研修
注「添削指導の進め方」には、例えば、指導の回数、回答の提出期限、評価方法、認定基準、認定基準に満たない受講者に対する対応、質問に対する回答方法等を記載すること。