さいたま市介護支援専門員協会広報誌

平成 年度 第５回全体研修会～「振り返り」を活かす正しい練習日、埼玉建産連研修セ方法を身につけよう～
さる１月た。講師には精力的に全国で講義をされている神奈川県立保健福祉大学の峯尾武巳氏をお招きし、「リフレクション」という概念を取り上げ研修は３時間程行われた。最初の１時間
は リ フ レ ク シ ョ ン を 論 理 的 に 学 び、

時 分〜 時分

一組で支援事例などを各々書き出

次に研修は実践練習に入り、二人上には繋がらないとのことだった。

は正しい方法を身につけなければ向性が説かれ、そして効果的に行うにの考えから、リフレクションの重要自身を振り返る客観的な目が必要と情コントロールが必要な職種であり、最初にケアマネジャーは自身の感では向上しない～～何事も実践練習が必要、観念だけ

50「リフレクション」
年１月 日（土）13～支援事例を鏡に自分自身を振り返る～
開催日時 平成25

開催場所 埼玉建産連研修センター（大ホール）

26

ンターにて第５回全体研修が行われ

25

1625

残り２時間は実践練習となった。

130

ＰＡＲＴＮＥＲ
ＳＨＩＰ
さいたま市介護支援専門員協会
ロゴマーク

Vol,332014 年春号

し、 言 葉 で も 伝 え 合 い 相 互 の 価 値、

昭氏は、やや辛口の説明であったが、熱い思いが伝わる講演であり、時間

内容は大きく分けて、「２０１５年知識、技術を見直す練習を行い、そ峯尾氏曰く、リフレクションは一

介護保険制度改正の動向」「地域包括もあっと言う間に過ぎてしまったよ

人でも可能だが複数と話すことがとケアシステムとは何か」「ケアマネジの後グループになり練習で気づいたても重要であり、よってエピソードメントの再確認」「介護支援専門員・うに感じた。の意味を客観的に捉えられる。そしケアマネジメントに対する指摘」の自分自身を発表した。て他人の考えを聞くことで自分自身４つに分かれていた。
印 象 に 残 っ た 点 と し て、「今のケを振り返るきっかけになる。これを繰り返して身につけて下さいと話を型の研修だったのであっと言う間の研修後の声としては「受講者参加」ができたとであった。根拠のないケアプランが 「課題整理票（暫定版）できないケアマネがいるということか？」という質問に、きちんと説明

回デイサービスへ行く理由は何です

アマネの中には、要介護１で、週６３時間だった」「これが理解できたいうことであるが、これにより、「第結んでいる。

ら長くケアマネジャーを務められある、また、説明できないケアマネ来年度の介護保険制度改正についそう」との声があがっており、また高いのか？地域生活はできているのては、「医療・介護関連法案一体改革」

２表は何故できたの？」という説明か？などの点についての検討が、２ということから「医療と介護の連携がいる、介護保険サービスを使うた次、３次の問題となっているのでは強化」ということも、繰り返し言わ一体感のある研修で充実したものに分な い か？ と い う 指 摘 に は、 ケ マ ネが、明確にできるということが理解分〜 時れるところである。来年度の大改正めのケアマネジメントになっていな

時としてはっとさせられる思いであっなっていた。

日（金）把握し、理解し、自分の言葉で説明に向け、常に、国の動向をきちんとできた。

年３月

ケアマネは、介護保険制度の意味

族様が混乱なく、継続して、安心し講師の東洋大学 准教授 高野龍あった。

介護支援専門員協会合同研修会）は、 き ち ん と 理 解 し て お く べ き 内 容 で 「 地 域 包 括 ケ ア シ ス テ ム の 概 念 の 出
年度介護保険制度改正とケて生活できるように支援していきた「平成アマネジメントの行方」というタイ機能の強化の重要性」が問題視され、 いと、強く感じた講演であった。

現・広がり」「地域ケア会議、保険者多目的ルーム（９階）できるようにしなければいけない。

30と、ケアマネジメントの本質を再考

16

ケマネネとして、利用者様、ご家30

ト ル で あ り、 こ の 時 期 だ か ら こ そ、 しなければいけない。そのことから、

14～保険者（行政）の役割とケアマネジャーのあり方～
開催日時 平成14

開催場所 武蔵浦和コミュニティーセンター

26

第６回全体研修会（さいたま市とた。

いか？本来の目的である、ＱＯＬは

平成 年度 第６回全体研修会（行政合同研修会）

27「平成 年度介護保険制度改正とケアマネジメントの行方」

25

27

2

第２回 見沼区ケアマネサロン

意見、情報が出された。

業所の特色等について沢山の開催日時 平成「地域ケア会議」

い 事 業 所 を 出 し て い た だ き、 浦和区ケアマネサロン

普段余り利用していなかっ日（金） 時分～ 時分

まず、植村氏からご挨拶を開催場所 埼玉会館５Ｂ会議室

愛の告白日として、また日ケアマネ同士で、このよういただき、続いて兼山氏からケアマネ個人が頭の中に持っリを受けていた。病院ではな情報交換ができたことによみ慣れた地域で自立した生活所 の 情 報（ 特 色 ） が 分 か り、 頃 の 感 謝 を 伝 え る 日 と し てている事業所情報などの引き拘束されたり等スタッフのさいたま市浦和区健康福祉部を送ることができるよう、国さいたま市における「地域ケ出しを開放し、個々の引き出対応に不信感があった。本植村俊幸

すっかり定着したセント・バ

しに新たな情報を取り入れたり、今後のプラン作成におい

高齢介護課課長は医療・介護・予防・住まい今までご利用者へのプラン作

い と 考 え 開 催 さ れ た。 ま た、人も家に帰りたいと強く希氏、課長補佐 兼山和夫氏を及び生活支援サービスが、日し救急搬送される。手術を見沼区にて訪問歯科をされて望。

今後も、情報交換を行って年度から歳以上と日、 ア会議」のご案内をいただいいる、「なかむら歯科医院」の状態として、車椅子乗車にいき、利用者にあった事業所お招きして、平成なる２０２５年に向けて、高された事例（三題）を基に各安定さがあるので自宅では通っているが、精神面の不曜～金曜まで福祉作業所に

次女は知的障害であり、月大雪となった降雪に見舞われチと観測史上最高の記録的なり、埼玉県熊谷市でもセン

各地で雪のため孤立化が起この申し込みがあったが、関東ス の 支 援 内 容 の 検 討 を 行 い、スも活用しながら、個別ケー

ンフォーマルな資源やサービと、フォーマルのみならずイらに伴い多職種の協働のもづくりを推進している。これる『 地 域 包 括 ケ ア シ ス テ ム 』

できる地域での体制、いわゆ

今 回 の ケ ア マ ネ サ ロ ン は、 齢者が尊厳を保ちながら、住月医院長 中村浩高氏も飛び入りてほぼ全介助である。仙骨を選び、利用者に必要なサー本格的に動く「地域ケア会議」 常生活の場で切れ目なく提供

レンタインデーのにて参加していただき、医院部に３㎝の床ずれあり。

ビス提供ができるようにして開催した。の 特 性 や 考 え を お 話 し さ れ、キーパーソンの妻は腰椎圧をテーマとして開催した。

名

ケアマネが現在利用している見守りが必要な状態。

た日と、交通機関の遅延、通その積み重ねを通じ地域包括名。当初在宅の事業所を出していただ

長女は海外に在住してお行止め、担当していた利用者支援ネットワークを構築する

参加人数はき、その事業所の特性、症例り、年に一回来ている程度。

さんのサービス中止や転倒な例えば、事例「Ｃさん

男 性（などを出し合った。

妻が病院の対応に耐えきれとともに、具体的な地域の課歳）介

どハプニングが重なり、当日ている事業所の中から相応し等の事例について、普段関わっさんが参加した。

する」

ず急遽明後日に退院を希望

護度５ 介護者は妻と次女（知的障害者）の３人暮らし。長女は海外。既往歴とし て、「地域ケア会議」が位

題やニーズを社会基盤整備にての幅が広がった。

ケアマネと協力していきたいいきたい。とのお言葉をいただいた。

1427

キャンセルがあったが、それ各テーブルに分かれ、用意75

226

つなげる一つの有効な手法と17でも最後まで 名のケアマネいる。

迫骨折により整形に通って成においての情報の少なさ等

30

受け、その後転院しリハビ16た。 み な さ ん ご 存 知 の よ う30

浦和区の埼玉会館５Ｂ会議室

14

選択した理由、またはその事「こんな時、どの事業所を使いますか」～事例を通し皆さんの引き出しを教えて下さい～
た訪問系の事業所が色々出て年２月

開催日時 平成 年２月 日（水） 時 分～
第２集会室

14を痛感させられた。

きて、関わりが無かった事業

26に、団塊の世代が年４月に脳腫瘍発症

00

にて浦和区ケアマネサロンを

平成

開催場所 七里コミュニティセンター

12

今回は、事例を通しながら1425

1769

して脳腫瘍・糖尿病

32662置づけられていた。さいたまや政策形成を通じた社会基盤しい」など積極的なご意見もいただいた。にお越しいただいた。

宅医療の現状、印象に残ってにおける認知度や地元での在まずは、薬剤師の在宅医療からなる会議をもって、さい階層

たま市における「地域ケア会 「 一 人 ケ ア マ ネ で は 情 報 が 少の整備へとつなげ、全として「地域ケア会議」を開

市では以前から行政区を単位催していたが、国の方針を踏議」として整備する等のご説今回のサロンについてもまえ、これまでの行政区を単明をいただいた。

圏域単位で「地域支援個別会検討が行えるよう、日常生活つ実効性のある個別ケースの議」は整理し、より効果的かいながら行った。地域ケア会

ご褒美とチョコレートを味わインにちなんで日頃の自分に行った。情報交換はバレンタ

その後、全員で情報交換をしい」など感想もいただいた。 ている薬局が少ないのは、店また定期的に是非開催してほい の で と て も 良 い 機 会 で す。 分たちに厳しいなどの話があアマネさんと話す機会も少な話す機会も少ないし、他のケ「このように行政の方と直接はケアマネジャーの対応が自療の認知度はまだ低く、中にがった。薬剤師からは在宅医舗のマンパワーの問題と医師り、居宅療養管理指導を行っ議」を新たに設置することと今回のサロンでは「地域包議については「担当者会議と更には、地域包括支援センを構築するとともに、地域支地域に密着したネットワーク年度からは全ての地域包括議」を開催しているが、平成区ケアマネサロンが開催されセンターいわつきにて岩槻が同時に親の介護も行ってい分はケアマネを行っているるのですか」などの疑問や「自としてあげるのはどこが決め

域包括支援センターが、平成 「 地 域 支 援 個 別 会 議 に ケ ー ス

大手ドラッグストアー ウエ

く薬局を経営されている方やた。薬剤師の中には地元で長の意見交換会として実施され「在宅医療と連携」について ～意見交換会～

岩槻区ケアマネサロン

ルシア薬局の方など、同じ薬開催日時 平成 年３月 日（水） 時 分～ 時 分
会議室Ａり、この「地域支援個別会議」 る。是非モデルケースとして支援センターが主催者となた。 今 回 は 在 宅 医 療 を テ ー

剤師職でも立ち位置の違う方た。とが実感できたサロンであっが、 非 常 に 大 切 だ と い う こ

同士の情報交換や仲間づくりと と も に、 ケ ア マ ネ ジ ャ ー

重要だということを認識する

行政も含めた連携がますますの内服管理だけでなく、薬剤きていない方など、訪問看護認知症がありきちんと内服でい。そこから関係を築き在宅いて関わりを持ってもらいた

疑問等は近隣の薬局に直接聞皆が口を揃えるのは、薬のも出ていた。

緒に届けてくれるなどの情報けるだけでなく、食料品も一

よっては処方薬をご自宅に届換会が進むにつれて、薬局にるとの意見もあった。意見交

居宅療養管理指導も重要にな中で、より一層、訪問診療やケースが増えると予測される後ターミナルや自宅で看取るとの意見もあった。また、今ネサロン開催は、十分意義のの点から見ても今回のケアマ

も ら い た い と の こ と だ っ た。 かったということであり、そ医療と介護の連携につなげてある研修会であった。

いではなく、知る機会が少なではと感じた。それは良い悪関しての理解がもう少し必要事例を挙げたが、在宅医療にジャーからは一人一人疑問やも素早く対応ができる。

行えれば、お客様のニーズにそのような連携がスムーズに薬 へ の 変 更 等 も 随 時 行 え る。

他の薬との飲み合わせや他の師に訪問が入ることによっては ど の よ う に 違 う の で す か 」 括 ケ ア シ ス テ ム 」 に 向 け て、 の理解不足が大半ではないか

ター区連絡会、地域包括支援

名とマに薬剤師の方４名をお招きにおける個別ケースの課題分

00析等の積み重ねを通じ、より日、コミュニティー開催場所 コミュニティセンターいわつき

３月20

援会議と相互に連動することによって、有効な支援方法や地域に共通する課題やニーズを明らかにしていきたいと考えている。

30

年度から「地域支援個別会センター運営協議会といったし、 ケ ア マ ネ ジ ャ ー18

地域支援個別会議で扱って欲

既存の会議を有効活用するこ26

今回の研修でケアマネとで、地域づくり・資源開発

浦和区では独自に一部の地した。

な い の で と て も あ り が た い 」 いるケースなどのお話をうか

位 と し て い た「 地 域 ケ ア 会

419131925264

施設介護支援専門員研修の報告

労働といわれる所以がある。

である。ここに、介護は感情解に止まらず、接遇の具体的人権意識や虐待等の理論的理かった」「 今、 直 面 し て い る

適切ケアがなぜ起こるのかわ

即ち練習が求められる。専門の感想が寄せられ、大変有意はしない”と宣言したい」と「不適切ケアをキーワードに介護実践を考える」
護は感情労働である」ことを知識の習得は当然必要とされ義な研修会となったことを報方 法 を 繰 返 し 習 得 す る こ と、 内 容 」「 改 め て“ 不 適 切 ケ ア

はき違えて理解している限るが、加えて文章力（説明能告する。

この理解がない、
つまり「介り、介護に従事するものは言力）を磨き、マネジメントや

時 分

葉や態度や表情に自身の感情ソーシャルワークの力をつけ

年２月８日（土） 時 分～

介護は、誰もが知っているを露わにしてしまう。こうし開催日時 平成

恒例となりました、神奈川
ようで実は誰もが共通して思ることが望まれている。

開催場所 プラザウエスト第２セミナールーム（桜区）

県立保健福祉大学 峯尾武巳て不適切ケアはいつまでも治我々が必要とするのは「不い浮かべる特定のイメージがない、「イメージ化しにくい」 らないのである。

教授をお迎えしての研修会。
今回は「不適切ケア」をキーひとに説明しにくいものであよりも量を優先せざるを得な

護職員の人材不足があり、質 「 不 適 切 ケ ア を し な い 」 と い適切ケアをなくす」ではなくる。このことは、介護はその今回の研修会は、施設職員翻ってみると、背景には介

後半はリフレクションの手法いという現状がある。毎日同であれば参加可能のオープンワードに、研修の前半が講義、 と い う 特 徴 を 持 つ。 介 護 はによるグループワークによる職業に固有の言葉を持っていじことの繰返しで緊張感に欠形式で実施した。当研修会開下に要約する。

介護は小さなエリアで完結す込みを受け、受付をの倍近い多くの申しうスローガンなのである。

研修会であった。
ないと換言してもよい。故にけ、次第に仕事に飽きてしま

始以降初めて、定員

この研修で学んだ内容を以介護に従事するものは、言葉のか、離職率が高い。そしてる仕事であるがゆえに、同じお断りするという事価する利用者はひて、 介 護 の 質 を 評

事 と 言 え る。 そ し

労働集約の高い仕れ る た め、 介 護 は

しかし、その上で介護の質を的評価は低く留まっている。

い。そんな背景もあって社会事業所も小規模なところが多トや非常勤職員が多く、また労働が可能であるため、パーは残念である。所属が欠席となったこと

雪の影響で多くの方ぶりとも言われた大当日、都心ではし た に も 関 わ ら ず、定員を上回る登録と在 す る。 つ ま り、ルを図りつつ、自分に厳しく職員のストレスコントロー

グループホームの方り 有 料 老 人 ホ ー ム、

（２月８日プラザウエスト駐車場）

13を鍛える必要があ
介護の質はそれ地域で転職を繰返す例が少態が生じた。と で あ る た め、 そどう高めていくのかが課題な事業所の内訳はやはる。に従事する一人ひなくない。さらには、短時間名のとりの質に左右さこには多かれ少なのである。
介護の場面においが多く見られた。
参加者からは、「不他人に優しい職場（組織）風年

か れ「 好 み 」 が 存

3045
土 を 作 る こ と。 職 員 教 育 は、ありました。

16てはユーザーの感記録的な大雪の中でも多数の参加が30

情が優先されるの

530

26

e e b rreeaakk
ちょょっっとと ccooffffeち
セルフアセスメントをしてみた
会員 S
先日の行政合同研修会の際、東洋大学の高野先生から、「アセスメントからケアプランの課題が抽出

老後が心配になっていたところ、高校時代の友人から連絡があり、10 年ぶりに会うことに！

されていない」等、ケアマネジャーとして厳しいお言葉を突き付けられ、「そんなことないです！」と胸を張って断言できない情けない自分もいたりして久々会う友人達は、みんな変わっておらずあの頃のまんま！焼き鳥屋で飲んだ後、高校時代よくやっていたビリヤードで２次会！楽しい時間を過ごしま…トホホ…。という訳で、先ず自分をアセスメントしてみよう！と思い、現在職場で使用している ICF に基づくアセした。
セルフアセスをしてみて分かったことは、日頃気にしないようにしていた『自分らしさ』に気付け、スメントシートを使い、自己チェック！
このままじゃダメだ！何かしなくちゃ！と思えたこ
やってみると、さすがに『基礎生活動作』に関し と。ては当然自立なんですが、『個人活動の趣味活動』やご利用者の方に対しても、一緒に話を伺いながら、『社会参加の人付き合い』のところが、できていない 『自分らしさ』に一緒に気付け、その為の『らしさ課題として浮かびあがってきました。
プラン』を立てることができるようにしていきたい
気が付くと、自宅と職場の往復で、趣味と言えば と思いました！
ないこともないが、実際習慣的にできていない…、 「自分らしさって何だろう？」と思っているそこの友人とももう何年会ってないんだろう？と、自分の あなた！セルフアセス、やってみてはいかがですか？

平成 26 年度 さいたま市介護支援専門員協会「通常総会 及び 全体研修会」開催のご案内
平成 26 年 ５月 17 日（土） さいたま共済会館６Ｆ ６０１ 第１ホール
通 常 総 会 午後１時４５分～２時５０分
全体研修会 午後３時００分～４時４５分
テーマ 「シニアの見方」と「シニアの味方」～高齢社会のニューウェーブを探る～

事務局〒 331 － 0823

埼玉県さいたま市北区日進町２丁目 1864 － 10
J S 日進 さいたま市社会福祉協議会内 さいたま市介護支援専門員協会
電話 048 － 782 － 6839 FAX 048 －782 －6840

リニューアルしたので見てくださ〜い !!
ホームページ

http://www.saitamashi-keamane.jp
さいたま市介護支援専門員協会

検索6