認定こども園自己点検・自己評価リスト

法園

人― 運営・会計・労務―名

社会福祉法人同朋福祉会

名

幼保連携認定こども園

点検（確定）日

同朋保育園

令和４年７月２０日

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 同朋保育園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択

分野

項

番号

1

規定

園側と運営（管理）規程は実態と相違していませ理）規程のみが対象となります。

2

点

検者 名

職員

組織A

A

運営管理規程に基づき適切A

A

運営管理規程、重要事項説明評価（課題・改善策等含む）

んか。なお、保育所型及び地方裁型は、運営（管運営担 当

目

職員や利用者に運営（管理）規程を周知するとと

山田
生田
中道
三井
濱本
嶋田成影
柏木

〃

もに、重要事項を見やすい場所に掲示しています

書は玄関に設置し、職員を含めていつでも手に取り確認か。

できるようにしている
遵守している3

利用定員を遵守していますか。

〃A

A

4

市町の利用調整を経ず、受け入れている私的契約

〃

A

A

利用調整に基づき受け入れ〃AA

満たしている〃AA

適切に配置している児はいませんか。
5

職員と園児に運営している職員の配置状況は、配置基準等を満たしていますているか。
6の数

朝夕等、園児が少人数の場合も、常時 2 名以上の保育教諭等を配置していますか。

7

学級担任は常勤、専任ですか。

〃A

A常勤、専任である

8

3 歳以上児の学級編制は、原則、同一学年の園児

〃

A

A

適切に編成しておりで編制されていますか。
9

資格を有する職種については、資格要件を満たす〃A

A

職員を配置していますか。

異年齢活動も取り入れている

資格要件を満たす職員を配置している

10

基準に定められている設備を有していますか。

〃A

A

有している

110～1 歳児の園児が入所している場合、乳児室・〃AA有している園舎基準を満たしていますか。

〃AA

園舎基準を満たしている各室毎に園児 1 人当たりの面積基準（有効面積）〃A

A

満たしている園庭基準を満たしている

ほふく室・沐浴設備・調乳設備を有していますか。

施 設設 備

12の１12の2を満たしていますか。

13

園庭基準を満たしていますか。

〃A

A

14

面積基準等に既存施設特例が適用されている場〃Ｄ

Ⅾ合、特例の内容を把握していますか。

―運営 1－

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 同朋保育園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択

分野

項番号

15

建物の構造や部屋の用途等に変更がある場合、健設備
16点

検者 名

職員組織A

A

神戸市に提出しているAA

室温湿度、換気、消毒等

評価（課題・改善策等含む）

康福祉事務所等へ変更届を提出していますか。

施設担 当目保健室（教室）等の清掃、衛生管理、保温、換気

山田
生田
中道
三井
濱本嶋田成影柏木〃

等は適切ですか。
17

切である。

教育及び保育の内容に関する全体的な計画は作〃A

A

職員参画の元作成し、年１回〃AA

毎月個別対応の計画を作成〃AA

毎月心理の先生に見て頂き、成されていますか。
18

3 歳児未満時の個別指導計画を作成していますか。

19

障害児の個別指導計画について、個々の園児の障教育害の状態などに応じた指導内容や指導方法の工及び夫を計画的・組織的に行っていますか。

保育

20

教育及び保育の内容などの評価、反省等を行い、

〃A

A関す

22

０歳から小学校就学前までの一貫した教育及びな計保育を園児の発達の連続性を考慮して展開して画等いますか。
23

在園時間が異なる多様な園児がいることを踏ま25

園児の育ちに関する帳票を整備していますか。

日誌や園児出席簿を適正に整備するとともに、個A個別に研修計画を作成して

〃

A

A

全体的な計画を基に年間計

〃

A

Aの記録

26

小学校教育への円滑な接続に向けた取り組みを行っていますか。

画を立案。発達の連続性を考連絡ノート等で家庭と連携を図りながら一人ひとりの個々の生活リズムに配慮し、園生活を送れるよう努めている

〃

〃

A

A

定期的に個別に経過記録や健康記録などで子どもの発達などを記録している

AA

個人情報記載の書類については、事務所にて保管し、持ち出し禁止にしている・保育いる慮している。

人情報を適切に取り扱っていますか。

教育等で意見を交わして評価反るにおける生活の連続性を確保し、一日の生活リズ
24

毎月の乳児・幼児の月案会議

A

え、園児の生活が安定するよう、家庭や地域、園ムを整えるよう工夫していますか。

助言を頂いている。指導方法〃実施していますか。

る全体的認定こども園内外での適切な研修計画を作成し、している省を行い次月につなげてい容に21見直しを行い作成しているなど会議にて周知している質の向上や改善に努めていますか。の内チェック表を用いて行い、適〃AA

幼少接続に向けての取り組
みを近隣の小学校と連携を取り、就学前は小学校との引継ぎ会を実施している―運営 2

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 同朋保育園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択

分野

項

番号

護者の様子に留意し、早期発見に努め、不適切な27

防止

養育の兆候が見られる場合は、市町やこども家庭センター等と連携していますか。

学校医による健康診断及び学校歯科医による歯健康28

・管理

科検診を認定こども園の類型に応じた方法で実29

検者 名

職員組織山田生田
中道
三井
濱本嶋田成影
柏木

AA〃

AA〃

A

B

園児と保護者との係わりに留意し早期発見に努めると共に、年 3 回虐待チェックリストを用いて確認し、気になるケースは区の保健師等と連携するようにしている
実施している施していますか。

各種マニュアルを整備し、職員に周知しています

衛生点

評価（課題・改善策等含む）

虐待等の状態が見受けられないか、日々園児や保虐待

担 当目か。

各種マニュアルを整備し、事務所にて保管している。内容の見直しを年１回行い全職員に周知しているが、今年度は 1 年目が 8 人おり、丁寧な説明が課題である

30

与薬する場合は、薬連絡票に記入してもらう等適〃AA

切に預かり、誤飲がないよう対策を講じています

防止

31

SIDS（乳幼児突然死症候群）等の防止対策をして〃AAいますか。

対策

32

34との〃AA

緊急事態に備えて各マニュアルを作成し、通報訓練等行い、対応の確認をしている

防火管理者を選任し、消防計画を作成して消防署〃AA

消防計画を作成し、年２回点検を行い、うち１回は消防署に報告している〃A

A

普段より、登降園時や連絡ノートにて子どもの様子を伝えコミュニケーションを図っている〃AAしている〃B

B

園庭開放を行い、随時子育て広場、育児相談を実施しているがコロナ禍で縮小している。に届け、また、防災用整備等は定期的に点検し、説明を通じ、保護者との相互理解を図るよう努めていますか。

教育・

１日の教育課程に係る教育時間は４時間以上を36標準とし、且つ、保育を必要とする園児に対する間教育及び保育の時間は 1 日につき 8 時間を原則

地域

地域のニーズに応じて子育て支援事業を週 3 回とのとしていますか。
37

様々な災害を想定して、月 1回以上実施している事故が発生した場合の対応を把握していますか。

地域の実情に合わせて、月１回以上実施していま連携

保育時

いるA

園児の様子や日々の教育及び保育の意図などの35

共に、０歳児では人の目と機械A

年１回、消防署に報告していますか。

保護者

定期的に午睡チェックを行うと〃避難訓練は、火災や非常災害の発生に備え、かつすか。

33に出して確認している（ルクミー）で二重の確認をして・安全てもらい適切に扱っている。また、服用の際には複数の職員で声か。

事故

主治医の指示書、与薬表を提出し以上開設する等していますか。

連携―運営 3－

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 同朋保育園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択

分野

項

番号

38

苦情解決窓口を設置し、保護者へ周知していますか。苦情解決の記録は書面によって整備していま解決すか。
39

点検者 名

職員組織山田生田
中道
三井濱本嶋田成影
柏木AA〃A

評価（課題・改善策等含む）

苦情体制

担 当

目

苦情解決体制において、苦情解決責任者及び苦情示にて保護者に周知している。苦情解決を行った際は、A受付担当者、第三者委員が選任されていますか。

書面にて記録している担当者、第三者委員について選任し、掲示と重要事項説明に記載している40

在園時数に相当する給食数を提供していますか。

〃AA

提供している41

給与栄養目標量（食事摂取基準）を適正に設定し〃A

A

年 2 回見直しをし、適正に設〃AA

必要な項目を記載した予定ていますか。
予定献立表を作成し、必要な項目（献立名、食品42名、可食量等）が記入されていますか。

一定期間の実施給与栄養量の分布が給与栄養目

〃

A

A

標量を大きく下回ったり、上回ったりしていませ44

アレルギー対応の必要な園児や障害児など個々

毎月栄養士作成の栄養出納帳を園長・主幹と共に確認し、過不足は次月に修正してんか。

食事献立表を作成している。またを配布しているか。
43

定している

保護者には前月末に献立表

また、保護者へは事前に献立表を配布しています

提供

重要事項説明書に記載と掲

〃AA〃

A

A

いる

適切に対応しているに応じて、かかりつけ医や保護者と連携を図りながら適切に対応していますか。
乳幼児にふさわしい食生活が展開され、適切な援45助が行われるよう食事の提供を含む食育計画をう確認し、指導計画に位置づ計画」並びに指導計画に位置づけていますか。
給食の提供前に園長、主幹保育教諭等による検食けている〃AAが行われ、結果を記録し、栄養管理に反映してい衛生自主管理点検を個別に実施し記録していま〃AA〃

D

D

すか。
業務委託の場合、委託契約書を取り交わし、適切48な委託内容となっていますか。

―運営 4－

毎日の給食、おやつ前に職員が交代で検食を行い、記録しているますか。
47

調理担当者と担任で今の子どもに応じた内容になるよ

作成し、「教育及び保育の内容に関する具体的な46

年齢別に食育計画を作成し、個別に実施し、記録している

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 同朋保育園

B：一部改善を要する※認可基準等の項目において
分野

番号

12

会計管理

345

出納

6

事務
789101112

予算
決算

13141516

保護者
徴収金
17

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外

特例適用の場合は、Ａを選択
担当者

点検名

職員組織

A

A

備え付けている〃AA

別々の者が任命されている会計帳簿等を適切に整備、保管していますか。

〃AAしている寄付金品を受領する際は、経理規程等に基づき、適正に処理していますか。

〃AA

適正に処理している

社会通念の範囲を超えるような慶弔費、自治会費、職員の福利厚生を目的とした親睦費等の支出はありませんか。
小口現金は、経理規程に定めるとおりに運用していますか。

〃A

Aない

〃

A

A

している現金出納帳を整備し、現金と一致させていますか。

〃A

A

金種別表にて現金と確認し日々の支出と残高を正確に記帳（把握）していますか。

〃AA

している日々の現金収入は、金融機関に預け入れていますか。

〃AA

預かり後、速やかに入金して領収書は、購入品目、日付など必要項目が記載され、領収印が押された状態で、適切に保管していますか。
クレジットカードを所持している場合、使用記録等を行い、適正に管理していますか。
銀行印と預金通帳は別々の場所に保管していますか。
園の予算は、適正に執行されていますか。

〃AA

適切に保管している

〃

Ｄ

Ｄ

〃

A

A

している

〃

A

A

適正に執行している決算と予算との間で、大幅に食い違う科目がある場合、その原因が究明され、必要な改善措置がなされていますか。

〃AA

徴収金台帳（納入台帳）を整備していますか。

大幅に食い違う場合は原因究明を行い、補正予算にて改善し対応している〃

A

A

整備している利用者からの徴収金（上乗せ徴収）は、運営規程等に規定し、説明を行い、文書にて同意を得た上で、徴収していますか。

〃Ｄ

Ｄ

利用者からの徴収金（実費徴収）は、運営規程等に規定し、説明を行い、同意を得た上で徴収していますか。

〃A

A項

目

評価（課題・改善策等含む）

園内に経理規程を備え付けていますか。

会計責任者と出納職員は別々の者が任命されていますか。

―会計 1―

山田
生田
中道
三井
濱本
嶋田
成影
柏木ている

いる

重要事項に記載し、説明した上で保護者の同意を得ている

認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 同朋保育園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択

分野

項

番号していますか。
職員の採用時には、雇用契約書や就業規則等によ

2

点

検者 名

職員組織山田
生田
中道
三井
濱本
嶋田
成影
柏木

A

A

就業規則等の規程を整備し、〃AA

労働条件を明示、説明してい〃AA

出勤簿やタイムカードにて

〃

A

A

超えていない〃AA

超過勤務命令を行い、実際の評価（課題・改善策等含む）

就業規則等の必要な規程類を整備し、適正に運用
1

担 当

目り、賃金や労働時間等の労働条件を明示していま適正に運用しているるすか。
3

4

人事管理

ともに、労働時間を適正に管理していますか。
所定労働時間は、法定労働時間を超えていません

5

務状況に合わせて超過勤務手当を支払っていま

規則
7

休日の振替を行う場合には、あらかじめ振替の措

9

A

A

休日出勤はほとんどないが、休日出勤の場合は振替休日で対応している規定された以外の不適切な減給を行っていませ〃A

A行っていない〃

AA

必要に応じて確保している〃A

A

管理している〃AA

契約書に基づき、職務執行がんか。

じて代替職員を確保していますか。
職員の履歴書、資格証明書を適切に整備・管理していますか。
学校医、学校歯科医、学校薬剤師（幼稚園型、幼10〃置を講じていますか。

産休・育休・長期休業者等がいる場合、必要に応
8

勤務状況に合わせて支払っているすか。
6

適正に管理しているか。
超過勤務命令簿を適切に整備・管理し、実際の勤・就業

勤務割表や出勤簿、タイムカード等を整備すると保連携型のみ）との契約書等や執務記録簿等の勤なされており、記録を整備・保管をしている

務状況を確認できる資料を、整備・保管していますか。
職員に対し、処遇改善等加算について内容を周知

11

12

〃

AAし、それに準じた支給をしていますか。
業務上の疾病や療養等に係る災害補償規程等を整備していますか。

―労務 1―

職員に内容の説明をし、辞令に基づき、処遇改善加算を行っている

〃

A

A

整備している認定こども園自己点検・自己評価リスト【運営】＜記入方法＞
A：適正認定こども園 同朋保育園

B：一部改善を要する

Ｃ：改善を要する

Ｄ：対象外※認可基準等の項目において特例適用の場合は、Ａを選択

分野

項

担 当点

検者 名

職員組織山田
生田
中道
三井
濱本
嶋田
成影
柏木

A

A

月 1 回以上会議等を行い情報共有している。会議録を作成し周知している〃A

A

職員が学びたいことを研修計画とし、それに基づき、園内研修や外部の研修に参加し、資質向上を目指している

〃A

A

〃

B

B

職員の資格取得に積極的に努めていますか。

〃AA

年 1 回の園内研修と年 2 回権利擁護チェックリストを実施している
記録を整備し、職員会議等で報告して周知しているが、回覧のみの物もあるのが課題である

年次有給休暇の算定に当たっては、育児や介護に〃AA出勤したものとみなしてい〃A

A

不利益な扱いは行っていな〃

A

A

適切に支払われている給与の締切り、支払日は明確になっていますか。

〃AA

明確になっている

超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当は、

〃A

A

適切である

〃

A

A

規程に基づき適正な支給が各種社会保険制度への加入（雇用保険、労災保険、 〃AA

適切に行っているAA

年一回の産業医による健康番号目

評価（課題・改善策等含む）

職員会議は月１回以上、園長及び各職種の職員が13参加して情報共有の場として定期的に開き、内容を記録・整備していますか。
各研修会への参加や内部研修の充実等により、職14

員の資質向上に向けた積極的な取り組みを行っていますか。

研修等

15

16

17

育児休暇

18

取り組んでいますか。
研修の記録を整備し、参加していない職員に対しても、その内容を周知し、共有を図っていますか。

より休業した期間を、出勤したものとみなしてい育児や介護休業の制度利用を申し出たこと、又は介護
19

利用したことなどを理由に、解雇その他の不利益給与、諸手当の金額等について明確に規定し、そ20

いの規程に基づいた適正な決定、支給が行われていますか。

給与
21

22

法定割増率以上になっていますか。
交通費、宿泊料等の旅費について明確に規定し、旅費規程るな取扱いをしていませんか。

規程

規程努めている

ますか。

・
休業

「人権」や「虐待防止」に関する研修について、

23

その規程に基づいた適正な決定、支給が行われて行われているいますか。

社会保険

24

健康保険、厚生年金保険）は、適切に行っていますか。
定期健康診断を実施するなど、職員の心身に係る職員の健康管

25

健康管理に努めていますか。

〃診断とインフルエンザ予防接種を実施し、健康管理に努理めている―労務 2－