内部統制評価基準改訂版発刊記念セミナー「日本企業のイノベーションはなぜ進まず、ゲシュタルト崩壊※を起こしてしまうのか？」【オンライン】※ゲシュタルト崩壊：全体性を持ったまとまりのある構造から全体性が失われてしまい、個々の構成部分にバラバラに切り離して認識し直されてしまう現象
内部統制は、間違えないように組織運営を行うことから、未来の成功に向けて効果的に組織を動かす基盤づくりへと進化しています。こうした時代の要請に応え、事業基盤となる「コンプライアンス」、インターネット時代の「情報セキュリティ」、DX時代を迎え激変する環境に対応するための「イノベーション」の３つを、内部統制評
価のカテゴリーに追加し、「内部統制評価基準 勝ち抜く企業の８００のポイント」として発刊いたしました。
これを記念してその概要を紹介するセミナーを企画いたしました。
コロナによって激変する社会・市場環境、働き方改革など、求められる変化に対応するために、自らを変革し、イノベーションを起こしていくことが、どの企業・組織にも求めらえるようになりました。最近、よく耳にするDX（デジタルトランスフォーメーション）もその流れの一つです。DXにおいては、日本は欧米や中国に比べて周回遅れともいわれています。
本セミナーでは、日本企業・組織では“なぜイノベーションが進まないか”、“イノベーションを生む組織に変えていくためには何が必要か”を、経営の基盤となる内部統制との関連も踏まえて、解説いたします。
本セミナーは有償ですが、ご参加いただいた方には以下の特典を用意しています。
①本書（価格6,600円）を一冊贈呈いたします。（既にご購入いただいた方は無料ご招待致します。）②今後開催予定の評価基準解説セミナー、評価者育成セミナーに優待価格でご参加いただけます。

【主【共【講催】特定非営利活動法人内部統制評価機構（ICAO）
催】日本イノベーション融合学会
師】髙梨 智弘（たかなし ともひろ）特定非営利活動法人 内部統制評価機構 理事長
黒瀬 晋（くろせ すすむ）
同 理事・内部統制評価基準改訂小委員会委員長【日 時】追加開催 2021年6月18日（金）13時30分～16時30分※ご参加は何れか1回
6月19日（土）13時30分～16時30分
内容は毎回同じです。
6月21日（月）13時30分～16時30分
6月25日（金）17時～20時 （時間帯に注意！）【参加費】特典付き 一般 5,500円 ICAO会員 4,400円 認定評価者 3,300円（税込み）【特 典】①『内部統制評価基準 勝ち抜く会社の８００のポイント』（価格6,600円）一冊贈呈②今後開催予定の評価基準解説セミナー、評価者育成セミナーへのご優待【会 場】オンライン形式（ZOOM使用予定） ※詳細は申込後にお知らせします【定 員】50名（各回。定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます）【対 象】・企業・組織のトップマネジメント層（取締役・執行役員・経営幹部）
・自社のイノベーションを担うリーダーの方
・事業部門の責任者の方・経営企画部門の方・コンサルタント、公認会計士・税理士など企業・組織の経営をサポートされている方・その他、内部統制、内部統制評価にご興味をお持ちの方「内部統制評価基準 勝ち抜く会社の８００のポイント」
版数
改訂第1版
サイズ A4版横、92ページ
発行
特定非営利活動法人 内部統制評価機構価格
本体 6,600 円（税込み）
購入・問合せ https://www.icao.or.jp
特定非営利活動法人内部統制評価機構（ＩＣＡＯ）は、上場企業のみならず、非上場の中堅・中小企業を、また医療・介護関連機関や行政も対象にした、内部統制の整備・運用状況に対する評価者認定および優良企業、優良医療・介護関連機関等の認証機関です。

特定非営利活動法人 内部統制評価機構
東京都中央区日本橋人形町一丁目9番2号
冨士ビル5階 （〒103-0013）
TEL: (03)5847-0218 FAX： (03)3666-3068
URL: https://www.icao.or.jp/
Mail： mitsuo_e@icao.or.jp

内部統制評価基準改訂版発刊記念セミナー「日本企業のイノベーションはなぜ進まず、ゲシュタルト崩壊を起こしてしまうのか？」
セミナープログラム（全日程同じ内容です）
プログラム①

日本企業のイノベーションはなぜ進まず、ゲシュタルト崩壊を起こしてしまうのか？
【講師】高梨智弘 特定非営利活動法人内部統制評価機構 理事長
公認会計士、日本イノベーション融合学会理事長
大手監査法人での監査・コンサルティング経験、シンクタンク／大学院／学会／経営団体等での経営研究、ベンチャー企業投資経験等をベースにした知見から多数の経営手法を開発し、変化にチャレンジする企業組織に植え付けるユニークな経営指導を行っている。
本セミナーでは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を中心としたイノベーションへの取り組みが進まない背景に焦点を当て、人材の「人財」としての活用、リーダーシップの在り方など、様々な視点から解決策を探っていく。

プログラム②

イノベーションを生み出す組織に変わるために今すぐ取り組むべき８つのこと【講師】黒瀬 晋 特定非営利活動法人内部統制評価機構 理事
日本生産性本部認定経営コンサルタント
大手IT企業でコンピュータ開発、顧客企業のITシステム開発のほか、経営企画のメンバーとして長
年、経営品質向上活動※、BCP、顧客企業・地域企業の経営改善支援に取り組む。その経験を活かし、内部監査評価、経営品質をベースに実践的な経営支援を行っている。
本セミナーでは、プログラム①での高梨氏からの問題提起を受けて、主に組織づくりの観点から、解決策を探っていく。

【講師紹介】

髙梨 智弘（たかなし ともひろ） NPO法人内部統制評価機構理事長
日本イノベーション融合学会理事長、T＆Tパートナーズ会長、株式会社日本総合研究所フェロー、株式会社経済産業新報社会長
タカナシ乳業株式会社顧問、公認会計士【略歴】
1968年 慶應義塾大学経済学部卒業
1983年 ハーバード・ビジネススクールAMPコース修了
1970年 アーサーヤング会計事務所入所
1975年～76年 米国シカゴオフィスにコンピュータ監査人として勤務
その後、アーサーヤングパートナー、朝日監査法人代表社員、朝日アーサーアンダーセン代表、株式会社日本総合研究所理事を歴任。
大学／学会：法政大学エクステンションカレッジ講師、杏林大学総合政策学部講師、新潟大学大学院特任教授、自治医科大学客員教授、慶應義塾大学SFC研究所上席所員他、 ／ 日本危機管理学会会長、日本ナレッジ・マネジメント学会副理事長他
団体職：日本公認会計士協会情報システム委員会委員長及び経営研究調査会副員長、NPO日本ナレッジ・マネジメント協会理事長、医療経営総合研究協会会長、国際コンサルタンツグループ会長、文部科学省独立行政法人日本学術振興会評価委員、日本経営品質賞判定委員、経済産業省日本規格協会品質マネジメントシステム規格委員会委員、NPO法人ITコーディネータ協会理事、等を務める。
著書：「知の経営 透き通った組織」（白桃書房）、「マネジメントの基本」（日経文庫）、「ベンチマーキング入門」「経営品質の真実」（生産性出版）他多数

黒瀬 晋（くろせ すすむ） NPO法人内部統制評価機構理事、内部統制評価基準改訂小委員会委員長
株式会社経済産業新報社営業執行役、グローバルクオリティフォーラム（GQF）メンバー、日本生産性本部認定経営コンサルタント【略歴】
1982年 金沢大学理学研究科修了
1984年 北陸日本電気ソフトウェア株式会社入社。その後、日本電気株式会社府中事業場、三田事業場、NECソリューションイノ
ベータなどでの勤務を経て、2019年独立。NPO法人内部統制評価機構の活動などに参画。
NECグループ在任中より、日本生産性本部が創設した日本経営品質賞の経営品質向上プログラムの普及活動に参画し、セルフアセッサー、審査員として、自組織の経営改善活動、企業・組織の経営品質向上活動支援に携わり、現在に至る。
著書：自著はないが、2006年より2012年まで「マルコムボルドリッジ国家品質賞審査基準書【対訳版】」出版（GQFでの共同翻訳）、昨年2020年には同書の要約版「ボルドリッジ・エクセレンス・ビルダー【日本語版】」が米国政府機関NISTのホームページに公式資料として公開された。そのほか経営品質普及のための機関誌「経営品質アセッサージャーナル（旧マガジン）」は19号まで編集長