寄り添い つながる 広報誌

わかやま

福祉

23

2024

月号



この広報誌の発行に一部共同募金助成金を利用しています。

今月 の 表紙
岡崎保育園
園児のみなさん（P2~4に関連記事）

特集
P2-4

こどもたちを見つめる

あたたかな まなざし 保育
社会福祉法人 和歌山県社会福祉協議会

県社協の情報など
SNSで発信中

Facebook

Instagram（１歳児クラス担当）

ことは何ですか？

私 は︑子 ど も た ち は も ち ろ ん︑保 護 者 の 皆 さんとのコミュニケーションを大事にしていきた

い で す︒実 は 私 は 話 を す る の が そ ん な に 得 意 ではないのですが︵笑︶︑相手が子どもでも︑保護坂下先生

なぜ保育士になろうと思った1ました︒

育 士 を 目 指 そ う！と 思 い

校 の 雰 囲 気 の 良 さ に︑保れた先輩との出会いと学し た︒い ろ い ろ 教 え て く

参加したのがきっかけでのオープンキャンパスにが 大 好 き で︑保 育 系 短 大

私 は︑も と も と 子 ど もでした︒

な ぁ と︒そ れ が き っ か け

し く て︑す て き な 仕 事 だに 覚 え て く れ て い る︒嬉︵子 ど も の こ と を︶大 事

た ん で す︒時 が 経 っ て もよく覚えてくださってい先生が私のことを本当に

あ っ て︒お 世 話 に な っ たていた園に行く機会が中学生の時に私が通っ

のですか？

Q

保育士の
﹁やりがい﹂
を

薗先生

こどもたちを見つめる

昨年４月︑ こどもまんなか社会 をめ
ざし︑こども施策を社会全体で総合的かつ強力に推進していくための包括的基本法として﹁こども基本法﹂が施行︑その中 核 機 関 と し て﹁こ ど も 家 庭 庁﹂が 設 置されました︒具体的施策として︑職員配
置 基 準 の 改 善 や﹁こ ど も 誰 で も 通 園 制 度︵仮称︶﹂創設が明記されるなど︑保育所・（異年齢児クラス担当）

その

坂下
薗

認定こども園への期待はますます大き
くなっています︒一方で︑本県の保育現場では保育士不足が深刻さを増すとともに︑全国で相次いだ虐待等不適切事案への対応など︑その﹁量と質の確保﹂が引
き続き大きな課題となっています︒
ゆか

今 号 で は︑和 歌 山 県 保 育 連 合 会・保 育
おかだ

士 部 会 長 の 岡 田 由 香 先 生︵岡 崎 保 育 園︶と︑同園の保育士さんへのインタビュー

薗 亜香音 先生

保育士として︑特に心がけているから︑保育の仕事のやりがいとその課題について考えます︒

坂下 七彩 先生者さんでも︑周りの職員でも︑とにかく相手の気持ちを汲み取ることを心がけています︒子どもたちに寄り添えるような保育士になれ
ればいいなと思っています︒

子どもたちと 同じ目線 に立つということですね︒
例えば︑発達に遅れのある子どもへの対応など︑保育士とし て 悩 む こ と も あ り ま す が︑日々の保育は﹁昨日こうだった か ら︑明 日 も こ う だ﹂と は限りません︒まずは子どもたちの様子をしっかり観察しC ommunic ation

岡田園長

教えてください︒

4

あかね

保育士経験 9 年
ななさ

あたたかな
まなざし 保 育

何ですか？
はじめは保育の知識もあまりなかったので︑﹁子どもと一緒に楽しく遊ぶ仕事﹂というイメージをもっていました︒でも︑実際に働いてみると全く違 う︒日 々 の 記 録 や 書 類 作 成︑安 全 面 へ の 配 慮︑保護者とのコミュニケーション︒決して﹁遊んでいるだけ﹂ではない︑子どもにとっては﹁すべてが学び﹂であるということを痛感しました︒

私も保育士のイメージは︑いつも笑顔で︑優し

くて︑温かくて︒もちろんそれはそうなんですけ
ど︑
保育計画や月案︑
週案︵ ︶※など︑﹁こんなに︵具体 的 に︶子 ど も た ち の こ と を 考 え て い る ん だ！﹂と感じたのを今でもよく覚えています︒︵ ︶保育年※ 月 案・週 案 …
間 指 導 計 画 に 基 づ く︑月 間
計画︑週間計画のことて︑その変化に気づくようにな る こ と︒そ し て︑他 の 先 生
方とよく相談しながら対応を考えていく︒保育は子どもたちの命を預かる重要な仕事ですから︑子どもたちの目線に立つことが一番大切だと思い
ます︒

（左から）

何 よ り︑子 ど も た ち の 笑 顔 と 成 長 を 間 近

い仕事だと思います︒

さん出会うことができる︑本当に素晴らして い て︵笑︶ ︒…昨 日 で き な か っ た こ と が今日できるようになる︑そんな瞬間にたくたよー﹂というような会話は日々飛び交っ

サミの使い方を︵年長さんに︶教えてもらっ

ホ ー ム な 雰 囲 気 が あ り ま す︒
﹁折 り 紙 や ハ

も た ち も 大 き な 家 族 の よ う な︑ア ッ ト

る 保 育︶を 取 り 入 れ て い て︑保 育 士 も 子 どの子どもたちが遊びや生活の場をともにす

保 育 園 は︑異 年 齢 保 育︵＝３・４・５ 歳 児

で見ることができる という点ですね︒岡崎

坂 下・薗

園データ
保育士経験 5 年
さかした

住所：和歌山市井辺134‐2 ／定員：90名
公立保育所から民営化され開園10年目。
“子ども主体の保育”、小規模園ならではの“異年齢保育”が特徴。職員数は25名。

Q

3
Q

保育士になってみて︑最初に感じたことは

2
Q2
令和 6 年 2・3 月号
令和 6 年 2・3 月号

3

坂下
薗

坂下
薗

岡崎保育園
（異年齢児クラス）

社会福祉法人和歌山博厚会 岡崎保育園

わかやま はくこうかい（１歳児クラス担当）

ことは何ですか？

私 は︑子 ど も た ち は も ち ろ ん︑保 護 者 の 皆 さんとのコミュニケーションを大事にしていきた

い で す︒実 は 私 は 話 を す る の が そ ん な に 得 意 ではないのですが︵笑︶︑相手が子どもでも︑保護坂下先生

なぜ保育士になろうと思った1ました︒

育 士 を 目 指 そ う！と 思 い

校 の 雰 囲 気 の 良 さ に︑保れた先輩との出会いと学し た︒い ろ い ろ 教 え て く

参加したのがきっかけでのオープンキャンパスにが 大 好 き で︑保 育 系 短 大

私 は︑も と も と 子 ど もでした︒

な ぁ と︒そ れ が き っ か け

し く て︑す て き な 仕 事 だに 覚 え て く れ て い る︒嬉︵子 ど も の こ と を︶大 事

た ん で す︒時 が 経 っ て もよく覚えてくださってい先生が私のことを本当に

あ っ て︒お 世 話 に な っ たていた園に行く機会が中学生の時に私が通っ

のですか？

Q

保育士の
﹁やりがい﹂
を

薗先生

こどもたちを見つめる

昨年４月︑ こどもまんなか社会 をめ
ざし︑こども施策を社会全体で総合的かつ強力に推進していくための包括的基本法として﹁こども基本法﹂が施行︑その中 核 機 関 と し て﹁こ ど も 家 庭 庁﹂が 設 置されました︒具体的施策として︑職員配
置 基 準 の 改 善 や﹁こ ど も 誰 で も 通 園 制 度︵仮称︶﹂創設が明記されるなど︑保育所・（異年齢児クラス担当）

その

坂下
薗

認定こども園への期待はますます大き
くなっています︒一方で︑本県の保育現場では保育士不足が深刻さを増すとともに︑全国で相次いだ虐待等不適切事案への対応など︑その﹁量と質の確保﹂が引
き続き大きな課題となっています︒
ゆか

今 号 で は︑和 歌 山 県 保 育 連 合 会・保 育
おかだ

士 部 会 長 の 岡 田 由 香 先 生︵岡 崎 保 育 園︶と︑同園の保育士さんへのインタビュー

薗 亜香音 先生

保育士として︑特に心がけているから︑保育の仕事のやりがいとその課題について考えます︒

坂下 七彩 先生者さんでも︑周りの職員でも︑とにかく相手の気持ちを汲み取ることを心がけています︒子どもたちに寄り添えるような保育士になれ
ればいいなと思っています︒

子どもたちと 同じ目線 に立つということですね︒
例えば︑発達に遅れのある子どもへの対応など︑保育士とし て 悩 む こ と も あ り ま す が︑日々の保育は﹁昨日こうだった か ら︑明 日 も こ う だ﹂と は限りません︒まずは子どもたちの様子をしっかり観察しC ommunic ation

岡田園長

教えてください︒

4

あかね

保育士経験 9 年
ななさ

あたたかな
まなざし 保 育

何ですか？
はじめは保育の知識もあまりなかったので︑﹁子どもと一緒に楽しく遊ぶ仕事﹂というイメージをもっていました︒でも︑実際に働いてみると全く違 う︒日 々 の 記 録 や 書 類 作 成︑安 全 面 へ の 配 慮︑保護者とのコミュニケーション︒決して﹁遊んでいるだけ﹂ではない︑子どもにとっては﹁すべてが学び﹂であるということを痛感しました︒

私も保育士のイメージは︑いつも笑顔で︑優し

くて︑温かくて︒もちろんそれはそうなんですけ
ど︑
保育計画や月案︑
週案︵ ︶※など︑﹁こんなに︵具体 的 に︶子 ど も た ち の こ と を 考 え て い る ん だ！﹂と感じたのを今でもよく覚えています︒︵ ︶保育年※ 月 案・週 案 …
間 指 導 計 画 に 基 づ く︑月 間
計画︑週間計画のことて︑その変化に気づくようにな る こ と︒そ し て︑他 の 先 生
方とよく相談しながら対応を考えていく︒保育は子どもたちの命を預かる重要な仕事ですから︑子どもたちの目線に立つことが一番大切だと思い
ます︒

（左から）

何 よ り︑子 ど も た ち の 笑 顔 と 成 長 を 間 近

い仕事だと思います︒

さん出会うことができる︑本当に素晴らして い て︵笑︶ ︒…昨 日 で き な か っ た こ と が今日できるようになる︑そんな瞬間にたくたよー﹂というような会話は日々飛び交っ

サミの使い方を︵年長さんに︶教えてもらっ

ホ ー ム な 雰 囲 気 が あ り ま す︒
﹁折 り 紙 や ハ

も た ち も 大 き な 家 族 の よ う な︑ア ッ ト

る 保 育︶を 取 り 入 れ て い て︑保 育 士 も 子 どの子どもたちが遊びや生活の場をともにす

保 育 園 は︑異 年 齢 保 育︵＝３・４・５ 歳 児

で見ることができる という点ですね︒岡崎

坂 下・薗

園データ
保育士経験 5 年
さかした

住所：和歌山市井辺134‐2 ／定員：90名
公立保育所から民営化され開園10年目。
“子ども主体の保育”、小規模園ならではの“異年齢保育”が特徴。職員数は25名。

Q

3
Q

保育士になってみて︑最初に感じたことは

2
Q2
令和 6 年 2・3 月号
令和 6 年 2・3 月号

3

坂下
薗

坂下
薗

岡崎保育園
（異年齢児クラス）

社会福祉法人和歌山博厚会 岡崎保育園

わかやま はくこうかいあたたかな まなざし 保育

こどもたちを見つめる

子ども達が自ら考え︑何をするべきかを決め︑やる気を持って取り組む環境づくり
岡崎保育園では︑異年齢保育のほか︑ 子 ど も の 主 体 性 を 大 事 に す る
保育に取り組んでいます︒異年齢保育の大きなメリットは﹁他者を尊重する心を養うことができる﹂という点です︒異年齢の子が集まることか

自 ら が 何 を し た い か を 考 え︑普 段
やっている保育︑子どもたちがいつも楽しんでいる保育をそのまま保護者の皆さんに見てもらうようにしています︒子どもは一人ひとり違いますので︑﹁こうあるべき﹂に捉われず︑自分で考える力 を大事に育みた
いと思います︒

子どもの最善の利益を尊重するためにル を 簡 単 に し よ う﹂
﹁年 上 の 子 は 歌と思いながらも︑人手不足は喫緊のたい ︑ 子ども主体の保育をしたい

一方で︑ 子どものための保育をしが上手だから私もそうなりたい﹂な
課 題 で す︒﹁こ ど も 未 来 戦 略 方 針﹂ら︑
﹁年 下 の 子 が わ か る よ う に ル ー

どお互いの言動や行動が刺激になっではじめませんか！

保 育 のお 仕 事

年１回開催しています︒
近年の保育現場の事情や再就

場 で 勤 務 経 験 の あ る 相 談 員︵保 育 士 等︵以 下︑﹁ハ ー ト ワ ー ク﹂︶で は︑保 育 現
年︑参 加 者 の 方

こ と が で き︑毎保育知識を学ぶ

職に必要となる支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー︶を 配 置 し︑保からは﹁保育の経

県福祉人材センター﹁ハートワーク﹂

育の仕事をお探しの方へサポートを験はないですがことも思い出し再就職へプラスな気持

た頃の記憶がよみがえり︑楽しかったと て も 勉 強 に な り ま し た︒﹂﹁働 い て い

行っています︒

まずはご相談ください！
時
ちになりました︒﹂等︑好評をいただい﹁ハ ー ト ワ ー ク﹂で は︑平 日 ９ 〜
ま で 相 談 窓 口 を 設 け て い ま す︵自 宅 等ています︒︻お問合せ先︼う取り組んでいます︒

もって働ける環境が整備されていくよ

保育士の皆さんがやりがいや自信をめています︒

場環境の改善︵向上︶のための支援に努し︑各園の抱える課題の聞き取りや職が社会保険労務士とコーディネータ ―ともに保育園や認定こども園を訪問﹁ハ ー ト ワ ー ク﹂で は︑保 育 士 等 支 援

職場環境の改善に向けてからオンラインで相談もできます︶︒
保 育 士 の 資 格 を お 持 ち の 方 に 加 え︑
子育て支援員や放課後児童支援員の任用 資 格をお持 ちの方の相談にも応じ︑お仕事探しをワーク等への出が 明 記 さ れ た の は 一 歩 前 進 で す が︑サポートします︒

れだけで事態が好転するほど
張相談も定期的なっているように感じています︒園

白水園の松本園長にお話を伺いました。

ま た︑ハ ロ ー

甘くはない状況かと思いまに行っています︒

保育に携わっている私たち
が自信をもって﹁適切な保育﹂
県福祉人材センター﹁ハートワーク﹂︵県社協内︶

保育の資格をお持ちの方で︑保育現場を離れてブランクのある方や現場未℡073︲435︲5211を行えるように︑県保育連合会・保育士部会でも引き続き
経 験 の 方 の 復 職 を 支 援 す る 研 修 会 を︑も早い復旧を願っております︒

ます︒また︑被害にあわれた地域におかれましては一日よって被 災された皆 様には︑心よりお見 舞い申し上 げ

１ 月 １ 日 に 発 生 し た 能 登 半 島 を 震 源 と す る 地 震に

令和６年能登半島地震
災害義援金の募集について

必要な研修︑要望活動等に取アップや資格取得のための勉強会や個

私 た ち の 施 設 で は︑職 員 の ス キ ル員が定着します︒

安全に働ける環境をつくることで︑職﹁人︵職 員︶﹂を 大 切 に す る こ と︒ 安 心・

働 き や す い 職 場 づ く り は︑第 一 に

第一に﹁人﹂を大切にり組みたいと思います︒

見守り支援システム﹁ネオスケア﹂とは ･･･
利用者の居室内に設置したカメラのシルエット映像を職員がタブレットで確認できる︵画像参照︶︒
見守りが必要な方の状況をリモートで把握できる︒

この災害による被災者等を支援するため︑被災県の共同募金会及び中央共同募金会では︑義援金を募集し別面談を定期的に実施しており︑離職率は低いです︒ています︒

ホームページをご覧下さい︒

共同募金会及び中央共同募金会の

詳 細につき ましては︑被 災 県の●受入口座 ゆうちょ銀行等

意識して声をかけ合う
当 法 人 の 理 念 は﹁や さ し さ と 思 い や同士でもコミュニケーションを大切に︑り﹂︒利 用 者 に 対 し て は も ち ろ ん 職 員
一人ひとりを気にかけながら︑声をかで︑平成年にネオスケアを導入しま

厚生労働省の実証実験に協力する形のだと思います︒にすることが︑職員の定着につながる

け 合 う よ う に し て い ま す︒
﹁人﹂を 大 切

た義援金は︑被災県の被災状況に応じて＊中央共同募金会の受入口座に送金しあったことから導入を進め︑現在では台を設置しています︒

導入以前は利用者のベッドに設置したアラームが︑起き上がり等の動きを感知するたびに鳴り︑職員が確認のた
め に 居 室 を 訪 れ て い ま し た が︑今 は︑利用者に同様の動きがあるとタブレッ
トに通知が届くので︑そこから映像を確認し︑必要に応じて動くことができます︒

日まで赤い羽 根 共 同 募 金に役 立てられます︒ご 協 力よろし

は︑県 内の様々な地 域の課 題 解 決

共 同 募 金 会に 寄 せ られ た ご 寄 付

運 動を実 施しています︒和 歌 山 県

３月

ご協力のお願い

赤い羽根共同募金運動への石川県・富山県・新潟県・福井県●義援金募集中の被災県共同募金会

按 分 されます︒被 災 県 を 指 定 する 場 合した︒使用した結果︑職員の負担軽減

ご送金願います︒

は︑被 災 県の共 同 募 金 会の受 入 口 座に職員の負担を軽減

就 職︵再 就 職︶を 支 援 す る 研 修 会を開催

す︒

その人手不足に加え︑保育士の処遇

76の発表会でも︑園︵職員︶側から特

岡田 由香 園長

改善など課題はその他にもあり︑こ

年ぶりに保育士配置基準見直して︑思 い や り の 気 持 ち を 学 ぶ 場 とゆか
おかだ

職員の負担が大幅に減り︑利用者のくお願いいたします︒

お問合せ先

社会福祉法人和歌山県共同募金会〒640-8319 和歌山市手平2丁目1-2
県民交流プラザ和歌山ビッグ愛７階℡073-435-5231 ℻073-435-5232

岡崎保育園

別なお遊戯等を提案︑指導するので

い職場づくりに取り組んでいる社会福祉法人光栄会 特別養護老人ホーム1

和歌山県保育士部会長
29

日常生活動作の向上にもつながってい

https://www.akaihane-wakayama.or.jp/
ＨＰ
メール
メール info@akaihane-wakayama.or.jp

今回は、見守り支援システム「ネオスケア」の導入など、職員が働きやす
Vol.

17

31

環境づくりが重要です。

働きやすい
職場づくり

と利用者の転倒リスク回避に効果が

鳴神主任
はたの

福祉を支える人材の確保と定着のためには、職員にとって働きやすい職場

福祉サービスの未来を拓く4
令和 6 年 2・3 月号
令和 6 年 2・3 月号

5

なるかみ

畑野課長

70
ます︒

上司から常に声をかけてもらえるので、話しやすい雰囲気ですはなく︑子どもたち「福祉の仕事」は”その人らしい生活”を支えていく、必要不可欠な仕事。

あたたかな まなざし 保育

こどもたちを見つめる

子ども達が自ら考え︑何をするべきかを決め︑やる気を持って取り組む環境づくり
岡崎保育園では︑異年齢保育のほか︑ 子 ど も の 主 体 性 を 大 事 に す る
保育に取り組んでいます︒異年齢保育の大きなメリットは﹁他者を尊重する心を養うことができる﹂という点です︒異年齢の子が集まることか

自 ら が 何 を し た い か を 考 え︑普 段
やっている保育︑子どもたちがいつも楽しんでいる保育をそのまま保護者の皆さんに見てもらうようにしています︒子どもは一人ひとり違いますので︑﹁こうあるべき﹂に捉われず︑自分で考える力 を大事に育みた
いと思います︒

子どもの最善の利益を尊重するためにル を 簡 単 に し よ う﹂
﹁年 上 の 子 は 歌と思いながらも︑人手不足は喫緊のたい ︑ 子ども主体の保育をしたい

一方で︑ 子どものための保育をしが上手だから私もそうなりたい﹂な
課 題 で す︒﹁こ ど も 未 来 戦 略 方 針﹂ら︑
﹁年 下 の 子 が わ か る よ う に ル ー

どお互いの言動や行動が刺激になっではじめませんか！

保 育 のお 仕 事

年１回開催しています︒
近年の保育現場の事情や再就

場 で 勤 務 経 験 の あ る 相 談 員︵保 育 士 等︵以 下︑﹁ハ ー ト ワ ー ク﹂︶で は︑保 育 現
年︑参 加 者 の 方

こ と が で き︑毎保育知識を学ぶ

職に必要となる支 援 コ ー デ ィ ネ ー タ ー︶を 配 置 し︑保からは﹁保育の経

県福祉人材センター﹁ハートワーク﹂

育の仕事をお探しの方へサポートを験はないですがことも思い出し再就職へプラスな気持

た頃の記憶がよみがえり︑楽しかったと て も 勉 強 に な り ま し た︒﹂﹁働 い て い

行っています︒

まずはご相談ください！
時
ちになりました︒﹂等︑好評をいただい﹁ハ ー ト ワ ー ク﹂で は︑平 日 ９ 〜
ま で 相 談 窓 口 を 設 け て い ま す︵自 宅 等ています︒︻お問合せ先︼う取り組んでいます︒

もって働ける環境が整備されていくよ

保育士の皆さんがやりがいや自信をめています︒

場環境の改善︵向上︶のための支援に努し︑各園の抱える課題の聞き取りや職が社会保険労務士とコーディネータ ―ともに保育園や認定こども園を訪問﹁ハ ー ト ワ ー ク﹂で は︑保 育 士 等 支 援

職場環境の改善に向けてからオンラインで相談もできます︶︒
保 育 士 の 資 格 を お 持 ち の 方 に 加 え︑
子育て支援員や放課後児童支援員の任用 資 格をお持 ちの方の相談にも応じ︑お仕事探しをワーク等への出が 明 記 さ れ た の は 一 歩 前 進 で す が︑サポートします︒

れだけで事態が好転するほど
張相談も定期的なっているように感じています︒園

白水園の松本園長にお話を伺いました。

ま た︑ハ ロ ー

甘くはない状況かと思いまに行っています︒

保育に携わっている私たち
が自信をもって﹁適切な保育﹂
県福祉人材センター﹁ハートワーク﹂︵県社協内︶

保育の資格をお持ちの方で︑保育現場を離れてブランクのある方や現場未℡073︲435︲5211を行えるように︑県保育連合会・保育士部会でも引き続き
経 験 の 方 の 復 職 を 支 援 す る 研 修 会 を︑も早い復旧を願っております︒

ます︒また︑被害にあわれた地域におかれましては一日よって被 災された皆 様には︑心よりお見 舞い申し上 げ

１ 月 １ 日 に 発 生 し た 能 登 半 島 を 震 源 と す る 地 震に

令和６年能登半島地震
災害義援金の募集について

必要な研修︑要望活動等に取アップや資格取得のための勉強会や個

私 た ち の 施 設 で は︑職 員 の ス キ ル員が定着します︒

安全に働ける環境をつくることで︑職﹁人︵職 員︶﹂を 大 切 に す る こ と︒ 安 心・

働 き や す い 職 場 づ く り は︑第 一 に

第一に﹁人﹂を大切にり組みたいと思います︒

見守り支援システム﹁ネオスケア﹂とは ･･･
利用者の居室内に設置したカメラのシルエット映像を職員がタブレットで確認できる︵画像参照︶︒
見守りが必要な方の状況をリモートで把握できる︒

この災害による被災者等を支援するため︑被災県の共同募金会及び中央共同募金会では︑義援金を募集し別面談を定期的に実施しており︑離職率は低いです︒ています︒

ホームページをご覧下さい︒

共同募金会及び中央共同募金会の

詳 細につき ましては︑被 災 県の●受入口座 ゆうちょ銀行等

意識して声をかけ合う
当 法 人 の 理 念 は﹁や さ し さ と 思 い や同士でもコミュニケーションを大切に︑り﹂︒利 用 者 に 対 し て は も ち ろ ん 職 員
一人ひとりを気にかけながら︑声をかで︑平成年にネオスケアを導入しま

厚生労働省の実証実験に協力する形のだと思います︒にすることが︑職員の定着につながる

け 合 う よ う に し て い ま す︒
﹁人﹂を 大 切

た義援金は︑被災県の被災状況に応じて＊中央共同募金会の受入口座に送金しあったことから導入を進め︑現在では台を設置しています︒

導入以前は利用者のベッドに設置したアラームが︑起き上がり等の動きを感知するたびに鳴り︑職員が確認のた
め に 居 室 を 訪 れ て い ま し た が︑今 は︑利用者に同様の動きがあるとタブレッ
トに通知が届くので︑そこから映像を確認し︑必要に応じて動くことができます︒

日まで赤い羽 根 共 同 募 金に役 立てられます︒ご 協 力よろし

は︑県 内の様々な地 域の課 題 解 決

共 同 募 金 会に 寄 せ られ た ご 寄 付

運 動を実 施しています︒和 歌 山 県

３月

ご協力のお願い

赤い羽根共同募金運動への石川県・富山県・新潟県・福井県●義援金募集中の被災県共同募金会

按 分 されます︒被 災 県 を 指 定 する 場 合した︒使用した結果︑職員の負担軽減

ご送金願います︒

は︑被 災 県の共 同 募 金 会の受 入 口 座に職員の負担を軽減

就 職︵再 就 職︶を 支 援 す る 研 修 会を開催

す︒

その人手不足に加え︑保育士の処遇

76の発表会でも︑園︵職員︶側から特

岡田 由香 園長

改善など課題はその他にもあり︑こ

年ぶりに保育士配置基準見直して︑思 い や り の 気 持 ち を 学 ぶ 場 とゆか
おかだ

職員の負担が大幅に減り︑利用者のくお願いいたします︒

お問合せ先

社会福祉法人和歌山県共同募金会〒640-8319 和歌山市手平2丁目1-2
県民交流プラザ和歌山ビッグ愛７階℡073-435-5231 ℻073-435-5232

岡崎保育園

別なお遊戯等を提案︑指導するので

い職場づくりに取り組んでいる社会福祉法人光栄会 特別養護老人ホーム1

和歌山県保育士部会長
29

日常生活動作の向上にもつながってい

https://www.akaihane-wakayama.or.jp/
ＨＰ
メール
メール info@akaihane-wakayama.or.jp

今回は、見守り支援システム「ネオスケア」の導入など、職員が働きやす
Vol.

17

31

環境づくりが重要です。

働きやすい
職場づくり

と利用者の転倒リスク回避に効果が

鳴神主任
はたの

福祉を支える人材の確保と定着のためには、職員にとって働きやすい職場

福祉サービスの未来を拓く4
令和 6 年 2・3 月号
令和 6 年 2・3 月号

5

なるかみ

畑野課長

70
ます︒

上司から常に声をかけてもらえるので、話しやすい雰囲気ですはなく︑子どもたち「福祉の仕事」は”その人らしい生活”を支えていく、必要不可欠な仕事。

地域福祉活動紹介シリーズ
福祉人材キャリア形成支援研修
研修

農作物を育む喜びから、自信を育む

申込受付中

名

vol.194

開催日時

会

場

受講申込期限福祉サービス接遇マナー研修（紀北編）

4月25日（木）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

4月 4日（木）ファシリテーション研修

5月15日（水）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

4月24日（水）福祉レクリエーション研修

5月21日（火）10：25〜16：00

東部コミュニティセンター
（和歌山市）

4月30日（火）福祉サービス接遇マナー研修（紀南編）

5月29日（水）10：25〜16：00

ビッグ・ユー（田辺市）

5月 8日（水）発達障がい児・者処遇研修

6月 6日（木）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

5月16日（木）

質の高い仕事の進め方のノウハウを学ぶ!

6月27日（木）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

6月 6日（木）※研修の受講には、受講料がかかります。
※定員（先着）になり次第締め切ります。 ※県社協会員は、会員価格で受講いただけます。
※詳細は県社協ホームページをご覧いただくか、直接お問合せください。
※新型コロナウイルス感染症の状況によっては、中止になる場合があります。

【お問合せ先】
県福祉人材センター「ハートワーク」（県社協）℡073-435-5210

賛助会費の納入ありがとうございます

グリンラボは、しいたけやき

くらげの栽培を通じて、利用者が地域社会で活躍することを目指す、就労継続支援（Ａ型・Ｂ型）事 業 所 です。同 法
うたがわ

（写真左）
にお話を伺いました。
お問合せ先
（社福）
基麟会グリンラボ〒649-6202 岩出市根来1382℡0736-69-5505（基麟会事務局）℡0736-69-5556（グリンラボ）

和歌山市

那智勝浦町

医療法人三光会

和歌山市

串本タクシー株式会社

串本町

株式会社ルミエール

和歌山市

株式会社五大オーエー

田辺市

株式会社貴志和歌山市

共同印刷西日本株式会社

大阪市

ノイエス株式会社

和歌山市

名鉄観光サービス株式会社 和歌山支店

和歌山市

株式会社野佐商店

和歌山市

株式会社大黒ヘルスケアサービス

和歌山市

株式会社丸和和歌山市

東洋羽毛関西販売株式会社

株式会社クリエイター

和歌山市

株式会社アペックス西日本和歌山営業所

吹田市
和歌山市

しいたけ袋詰め作業の様子

利用者が自ら考え行動できる環境作り

株式会社和歌山リビング新聞社

医療法人日進会

１日の始まりに︑張り出したスケジュール

和歌山市

を 確 認 し て も ら い︑菌 床 か ら 生 え る し い た

株式会社紀州商合印刷

け・きくらげの収穫︑出荷作業に加えて︑農家

和歌山市

から依頼を受けているネギの出荷作業等をセンゴクベンダー株式会社

基本的には︑職員から１日の作業手順を伝和歌山市

行っています︒

株式会社日本旅行 Tis和歌山支店

え る こ と は あ り ま せ ん︒ 声 か け や 掲 示 を 工 夫

和歌山市

もとき

人理事長の歌川元基理事長

する等して︑利用者自身で考え行動できるよ株式会社フーズファイル

う︑自主性・主体性を育み︑自発的に作業でき

和歌山市る環境作りを心株式会社パルネット

がけています︒

和歌山市

令和 6 年 2・3 月号

法人設立は﹁就労支援で日本を元気に﹂という想いから

株式会社介護ステーションオアシス

地域の笑顔が利用者の笑顔に和歌山市

利用者が丹精をこめて作った農作物を配布し一般財団法人和歌山社会経済研究所（令和6年1月11日現在・順不同、敬称略）

7

社会福祉法人基麟会
グリンラボ

海南市

り繋がりを深め︑地域振興にも利用者ととも

海南市

こ の 経 験 が︑自医療法人晃和会

もともと高齢者のグループホームの職員と和歌山市

信 に 繋 が り︑一株式会社JTB 和歌山支店して働いていました︒その中で︑福祉現場で和歌山市

般 就 労 や︑私 た

中和印刷紙器株式会社

は︑職 員 不 足 が 課 題 と な っ て お り︑そ の 課 題

和歌山市を考える中で︑これから人手不足が深刻化す

有限会社トータルケアサービス

職場に興味を持っ和歌山市

ちと同じ福祉の株式会社稲葉る地域社会を支えるためには︑障がいがある

有田川町

方 や︑現 在 自 信 を 失 い︑引 き こ も り が ち に

有田鉄道株式会社ていただくきっかけ となれ ば︑と

和歌山市

なっている方々が自信を持ち︑一人一人が地

和歌山高齢者生活協同組合

思います︒

和歌山市

域社会で活躍できる環境作りが︑大切だと考

一般社団法人生命保険協会和歌山県協会

えました︒そのような想いから︑社会福祉法

大阪市

7

月に設立し︑翌年に就労継続

新日本法規出版株式会社

2

年

和歌山市

人を令和

日本生命保険相互会社 和歌山支社

栽培の際に出た腐葉土で育ったカブトムシ

和歌山市

支援事業所グリンラボを開始しました︒

株式会社オークワ

を小学校等に届けたり︑地域の行事に参加し︑和歌山市

グ リ ン ラ ボ で は︑農 福 連 携※を 目 指 し︑生

住友生命保険相互会社 和歌山支社

80

き物の変化を見る楽しみや︑育てるやりがい

和歌山市を感じて作業しています︒

セガワテントたりしています︒地域の方に喜んでいただく

和歌山市

しいたけは︑温度を下げてゆっくり育てる株式会社ウチハタ

海南市

今後は︑新型コロナウイルスの影響で中止

株式会社大紀商工

ことが︑利用者のやりがいにも繋がります︒

和歌山市

こ と で 味 が 濃 く な る よ う に︑き く ら げ は︑通一般社団法人toddleわかやま株式会社協和市町村名になっていた地域の祭りや行事に参加し︑よ法人名日間︶をかけて育てる

市町村名

常の倍程度の期間︵約

法人名ことで︑肉厚が出るように工夫しています︒

令和５年度に賛助会費を納入いただいた方々（40法人）

きりんかいに関わっていきたいと考えています︒

総務企画部 総務経営班 ℡073-435-5222

本会では、より多くの方々に社会福祉活動・地域福祉活動へのご支援とご理解をいただくため、「賛助会員制度」
を設けています。いただいた会費は、本会の活動に活用させていただきます。本当にありがとうございました。

農福連携とは …
農業と福祉が連携し︑障がい者の農業分※
野での活躍を通じて︑農業経営の発展とともに︑障がい者の自信や生きがいを創出し︑社会参画を実現する取組【お問合せ先】

まなぶぞう

令和 6 年 2・3 月号

6地域福祉活動紹介シリーズ
福祉人材キャリア形成支援研修
研修

農作物を育む喜びから、自信を育む

申込受付中

名

vol.194

開催日時

会

場

受講申込期限福祉サービス接遇マナー研修（紀北編）

4月25日（木）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

4月 4日（木）ファシリテーション研修

5月15日（水）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

4月24日（水）福祉レクリエーション研修

5月21日（火）10：25〜16：00

東部コミュニティセンター
（和歌山市）

4月30日（火）福祉サービス接遇マナー研修（紀南編）

5月29日（水）10：25〜16：00

ビッグ・ユー（田辺市）

5月 8日（水）発達障がい児・者処遇研修

6月 6日（木）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

5月16日（木）

質の高い仕事の進め方のノウハウを学ぶ!

6月27日（木）10：25〜16：00

和歌山ビッグ愛

6月 6日（木）※研修の受講には、受講料がかかります。
※定員（先着）になり次第締め切ります。 ※県社協会員は、会員価格で受講いただけます。
※詳細は県社協ホームページをご覧いただくか、直接お問合せください。
※新型コロナウイルス感染症の状況によっては、中止になる場合があります。

【お問合せ先】
県福祉人材センター「ハートワーク」（県社協）℡073-435-5210

賛助会費の納入ありがとうございます

グリンラボは、しいたけやき

くらげの栽培を通じて、利用者が地域社会で活躍することを目指す、就労継続支援（Ａ型・Ｂ型）事 業 所 です。同 法
うたがわ

（写真左）
にお話を伺いました。
お問合せ先
（社福）
基麟会グリンラボ〒649-6202 岩出市根来1382℡0736-69-5505（基麟会事務局）℡0736-69-5556（グリンラボ）

和歌山市

那智勝浦町

医療法人三光会

和歌山市

串本タクシー株式会社

串本町

株式会社ルミエール

和歌山市

株式会社五大オーエー

田辺市

株式会社貴志和歌山市

共同印刷西日本株式会社

大阪市

ノイエス株式会社

和歌山市

名鉄観光サービス株式会社 和歌山支店

和歌山市

株式会社野佐商店

和歌山市

株式会社大黒ヘルスケアサービス

和歌山市

株式会社丸和和歌山市

東洋羽毛関西販売株式会社

株式会社クリエイター

和歌山市

株式会社アペックス西日本和歌山営業所

吹田市
和歌山市

しいたけ袋詰め作業の様子

利用者が自ら考え行動できる環境作り

株式会社和歌山リビング新聞社

医療法人日進会

１日の始まりに︑張り出したスケジュール

和歌山市

を 確 認 し て も ら い︑菌 床 か ら 生 え る し い た

株式会社紀州商合印刷

け・きくらげの収穫︑出荷作業に加えて︑農家

和歌山市

から依頼を受けているネギの出荷作業等をセンゴクベンダー株式会社

基本的には︑職員から１日の作業手順を伝和歌山市

行っています︒

株式会社日本旅行 Tis和歌山支店

え る こ と は あ り ま せ ん︒ 声 か け や 掲 示 を 工 夫

和歌山市

もとき

人理事長の歌川元基理事長

する等して︑利用者自身で考え行動できるよ株式会社フーズファイル

う︑自主性・主体性を育み︑自発的に作業でき

和歌山市る環境作りを心株式会社パルネット

がけています︒

和歌山市

令和 6 年 2・3 月号

法人設立は﹁就労支援で日本を元気に﹂という想いから

株式会社介護ステーションオアシス

地域の笑顔が利用者の笑顔に和歌山市

利用者が丹精をこめて作った農作物を配布し一般財団法人和歌山社会経済研究所（令和6年1月11日現在・順不同、敬称略）

7

社会福祉法人基麟会
グリンラボ

海南市

り繋がりを深め︑地域振興にも利用者ととも

海南市

こ の 経 験 が︑自医療法人晃和会

もともと高齢者のグループホームの職員と和歌山市

信 に 繋 が り︑一株式会社JTB 和歌山支店して働いていました︒その中で︑福祉現場で和歌山市

般 就 労 や︑私 た

中和印刷紙器株式会社

は︑職 員 不 足 が 課 題 と な っ て お り︑そ の 課 題

和歌山市を考える中で︑これから人手不足が深刻化す

有限会社トータルケアサービス

職場に興味を持っ和歌山市

ちと同じ福祉の株式会社稲葉る地域社会を支えるためには︑障がいがある

有田川町

方 や︑現 在 自 信 を 失 い︑引 き こ も り が ち に

有田鉄道株式会社ていただくきっかけ となれ ば︑と

和歌山市

なっている方々が自信を持ち︑一人一人が地

和歌山高齢者生活協同組合

思います︒

和歌山市

域社会で活躍できる環境作りが︑大切だと考

一般社団法人生命保険協会和歌山県協会

えました︒そのような想いから︑社会福祉法

大阪市

7

月に設立し︑翌年に就労継続

新日本法規出版株式会社

2

年

和歌山市

人を令和

日本生命保険相互会社 和歌山支社

栽培の際に出た腐葉土で育ったカブトムシ

和歌山市

支援事業所グリンラボを開始しました︒

株式会社オークワ

を小学校等に届けたり︑地域の行事に参加し︑和歌山市

グ リ ン ラ ボ で は︑農 福 連 携※を 目 指 し︑生

住友生命保険相互会社 和歌山支社

80

き物の変化を見る楽しみや︑育てるやりがい

和歌山市を感じて作業しています︒

セガワテントたりしています︒地域の方に喜んでいただく

和歌山市

しいたけは︑温度を下げてゆっくり育てる株式会社ウチハタ

海南市

今後は︑新型コロナウイルスの影響で中止

株式会社大紀商工

ことが︑利用者のやりがいにも繋がります︒

和歌山市

こ と で 味 が 濃 く な る よ う に︑き く ら げ は︑通一般社団法人toddleわかやま株式会社協和市町村名になっていた地域の祭りや行事に参加し︑よ法人名日間︶をかけて育てる

市町村名

常の倍程度の期間︵約

法人名ことで︑肉厚が出るように工夫しています︒

令和５年度に賛助会費を納入いただいた方々（40法人）

きりんかいに関わっていきたいと考えています︒

総務企画部 総務経営班 ℡073-435-5222

本会では、より多くの方々に社会福祉活動・地域福祉活動へのご支援とご理解をいただくため、「賛助会員制度」
を設けています。いただいた会費は、本会の活動に活用させていただきます。本当にありがとうございました。

農福連携とは …
農業と福祉が連携し︑障がい者の農業分※
野での活躍を通じて︑農業経営の発展とともに︑障がい者の自信や生きがいを創出し︑社会参画を実現する取組【お問合せ先】

まなぶぞう

令和 6 年 2・3 月号

6

福祉

寄り添い つながる 広報誌

株式会社テレビ和歌山 様

23

2024

預託
団体

月号



●
●

フクシ

メシ

カフェ＆ベーカリー
オリーブのピザ【テレビ和歌山まごころ基金】

NPO法人全世界空手道連盟新極真会和歌山支部 様

vol.9

個人 様
（１名）

県域での社会福祉事業のこの広報誌の発行に一部共同募金助成金を利用しています。

今月 の 表紙
岡崎保育園
園児のみなさん（P2~4に関連記事）

令和5年7月1日
令和6年2月1日

10,000部発行
10,000部発行

10
23

わかやま

福祉

おいしさの仕上げは
やさしさのトッピング

進 展に資するために、本会にご寄附いただきました。
心から御礼申し上げます。
株式会社テレビ和歌山 大越代表取締役社長（右）と県社協 南木常務理事（左）関西遊技機商業協同組合 様
地域福祉の向上のために、車椅子5台をご寄附いた

社会福祉法人 有田つくし福祉会が運営するカフェ＆ベーカ

だきました。

生地は薄くパリ
パ リな タイプ で、とっても食べやすく
美味しいです。

リー オリーブでは、手作りのパンや心から御礼申し上げます。

サンドイッチを販売しています。今回は、そちらのカ

関西遊技機商業協同組合 加藤副理事長（右）と県社協 南木常務理事（左）フェでいただける人気の手作りピザをご紹介します。

一般社団法人生命保険協会和歌山県協会 様

ラインナップはマルゲリータなど王道のものに加えて、地元の湯浅町でとれた新鮮なしらすを使

地域福祉の向上のため、福用したものもあり、選ぶのが楽しい全８種類。
「オ祉巡回車（軽自動車1台）をリーブ」自慢の天然石を使用した窯で１枚１枚丁

すさみ町社会福祉協議会

寧に焼き上げられるピザは、生地づくりから焼成にご寄贈いただきました。

までの全工程に利用者の方が携わっており「食べ心から御礼申し上げます。

るひとが笑顔になるように」の気持ちがトッピング
されています。
癒しを求めるランチタイムに、ぜひ、いかがで締結式を行いました

すか？
社会福祉法人 有田つくし福祉会

令 和6年1月12日、和歌山県と本会はこどもたちを見つめる

あたたかな まなざし 保育
社会福祉法人 和歌山県社会福祉協議会

県社協の情報など
SNSで発信中

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発行：社会福祉法人 和歌山県社会福祉協議会

P2-4〒640-8545 和歌山市手平2丁目1-2 ℡073-435-5222 ℻073-435-5226

e-mail:washakyo@wakayamakenshakyo.or.jp

特集「和歌山県人権尊重の社会づくり協定」
を締結しました。

LINE

ホームページカフェ＆ベーカリー オリーブ住所有田郡有田川町熊井759-1

TEL

0737-52-8565

営業

9:00〜18:00（定休日/日月祝）

県 前企画部長（右）と県社協 南木常務理事（左）和歌山県・和歌山市からのお知らせ

無料低額診療事業のご案内

済生会和歌山病院☎073-424-5185

無料低額診療事業は、医療機関が独自に、経済的な理由により

和歌山生協病院☎073-471-7711

必要な医療を受けることができない方々に対し、無料又は低額な料金で診療を行うものです。
事業内容の詳細やご利用の相談等は、直接、実施医療機関にお問い合わせください。実施している医療機関は右記のとおりです。
詳しくは、各ホームページをご確認ください。

和歌山県
福祉保健総務課
ホームページ

和歌山市
生活支援第2課
ホームページ

和歌山生協病院
附属診療所☎073-471-8171

芦原診療所☎073-423-4349

河西診療所☎073-451-6177

済生会有田病院☎0737-63-5561

この冊子は、環境に優しい植物油インキで印刷しています。