事業報告
令和２年度

社会福祉法人 そのえだ令和２年度事業報告書
施設名
１. 総南砂町保育園

括

大幅な定員割れで始まった令和2年度。途中零歳児を中心に入所園児がいたものの、最後まで定員が埋まることはなかった。新年度が始まった早々に、新型コロナウイルス感染症での臨時休園となり、登園している子ども達の安全を如何にしていくかを職員と話し合いを重ねた一年であった。また、その中で行事の中止や縮小の理解を都度保護者に伝えっていった。年度後半には少しずつ形を変え行事は行ったものの、保護者の参加はほとんどできずに写真等で伝えっていった。
大きな事故・感染症での休園等はなかったものの、転倒での上唇小帯断裂、前歯の打撲などの怪我で通院が3件あった。
年度を通して、予算的には大変厳しく途中見直しを行ったものの、大きな課題となってしまう。
人件費が重くなっていることもあるが、保育の面では安定した保育が続けていかれている事はありがたくもある。

２. 年間入所児童数
４月

５月

６月

７月８月

９月

10月 11月 12月 １月2号

50 53 55 57 57 613号

32 30 29 27 26 23 24 22 22 21

合計

82

入所者数

83

84

1184838487

13878787

園長 1 名主任 1 名保育士 13 名

栄養士 1 名調理員 2 名事務員 1 名

用務員 1 名パート職員

４. 年間行事実施内容
4月 入園式7 月 内科健診・歯科検診・夏のお楽しみ会

合計

20 20 296
86861020

61

３. 職種別職員数

11 名

３月

63 65 65 66 66 66 724

1

退所者数

２月

看護師 1 名2

9 月 なれるぜ忍者 202010 月 運動遊び発表会
11 月 内科健診・歯科検診
12 月 クリスマスお楽しみ会・もちつき
1 月 お店屋さんごっこ

2 月 豆まき・観劇（園内）

3 月 卒園式＊9 月より誕生会・7 月より体育指導の実施

５. 職員研修、職員会議等
・研修⇒混乱の中での保育者の役割（菅井・荒井・友渕・田中・和富・鈴木・野崎・石川）・・リモート
幼児・児童についての歯科保健講習会（菅井・鈴木洋・深津・原口・佐藤）・・リモート現場から見えてくる人権課題・こども発達ゼミ（安東）・・リモート
虐待の気づきと機関の連携（河内）・・リモート
気になる子の発達支援（原口・小林）・・リモート
保育園におけるアレルギー対応（和富）・・リモー
小児喘息の基礎知識と対応（野崎）・・リモート
・職員会議 全体会議は月１回。
距離を保ち、事前準備をすることでなるべく時短に努めた・・5月は中止。
・その他の会議 給食会議・カリキュラム会議・勉強会・保育会議・乳児会議・幼児会議
・災害訓練 月に１回実施、その他AED講習・不審者侵入訓練
・健康診断 各人の希望医療機関において実施した。

６. その他（建物等修理・修繕の実施、設備・備品等の整備内容等）
・1階床のメンテナンス
・0歳児午睡用フトンの整備令和２年度事業報告書施設名 勝田保育園
１. 総括

・初めて経験するコロナ禍での保育・運営となり、感染予防対策、行事等全てにおいて全職員で考え、検討を繰り返す一年間であった。その為、今まで行ってきた活動・行事に関して、改めて考え、見直す良い機会になり、また、HPの活用や動画、ライブ配信など新しい取り組みは今後に繋がるものとなった。
・11月に４歳児女児が家族感染で新型コロナウィルスに感染したとの報告あり。
保健所の聞き取り後、翌日1日休園とし、接触があったとされる４・５歳児クラスの園児３８名、担任４名がPCR検査を受ける。全員が陰性であったが、４・５歳クラス（PCR検査を受けた園児のみ）は二週間の一部休園となった。
・運営は新年度早々に新型コロナウィルス感染拡大による緊急事態宣言が発令されたこともあり、例年になく入・退園が多い一年となった。
特に０歳児クラス運営において影響があった。（決定後の入園辞退、入園後１か月での退園など）
２. 年間入所児童数
４月

９月

10月 11月 12月 １月

２月

３月合計2号

62 63 63 63 63 63

61 63 63 62

61 62756

3号

38 39 40 39 39 40 40 42 42

41519

合計

100 102 103 102 102 103 101 105 105 103 102 102 1275

3

入所者数
退所者数

５月

1６月

７月

８月

111

2

保育士 15名

414412

1141

9

栄養士

1名

３. 職種別職員数
・園長

1名

主任保育士 1名

・事務員

1名

時間外保育担当職員(パート等) 13名 パート調理師 1名

・その他 看護師 1名

調理員

用務（パート）1名

４. 年間行事実施内容
４月 進級お祝い会（幼児）10 月

７月 歯科検診

9 月 交通安全教室

内科健診 公開体育指導（組み立て体操お披露目会 5 歳児）歩き遠足

12 月 クリスマス会
２月 生活展（発表会と作品掲示）乳児クラス発表（0～2 歳児）は動画での配信
３月 卒園親子歩き遠足・卒園児を送る会（年長親子・ライブ配信）

2名

５. 職員研修、職員会議、災害訓練等
・職員研修・・乳児・幼児グループに分かれ園内研修を月１回実施。
全国私立保育園連盟主催のWEB研修を視聴し、意見交換を行う。
処遇改善Ⅱに伴うキャリアアップ研修に、保育士８名が受講。
・職員会議・・新型コロナウィルス感染症予防のため全員参加の職員会議から少人数、短時間での会議に変更。月１回とプラスアルファ（必要に応じて）行った。
年度末の会議（年間反省・新年度に向けて）は例年通り行う。
・災害訓練・・月１回、火災又は、地震の避難訓練（消防署立ち会いは無し）
年２回、8：30～16：30以外の時間帯での避難訓練。
年２回、不審者対応避難訓練。
・健康診断・・4月～11月に各人の希望医療機関において実施した。
６. その他（建物等修理・修繕の実施、設備・備品等の整備内容等）
・昨年度に続き、厨房の照明をⅬEÐに取り換え工事。
・厨房の電解水機器リース終了に伴い、新しい電解水機器を購入。
・新たに２台のＰC購入。各クラス１台になり、及び看護師事務用。
・コピー機・印刷機のリース終了に伴い、複合機に入れ替える。（リース）
・再リースを続けていた電話機を新しい機器と交換。

令和２年度事業報告書
施設名
１. 総

第二勝田保育園

括

コロナへの対応に苦慮した１年であった。緊急事態宣言、コロナによる臨時休園、それに伴う長期の部分休園など、通常の保育を行えない期間が多かった年であったが、保護者への動画配信、一部懇談会のオンライン化、７月から毎月２回開催のオンライン保育園見学会などによる実施など、新しいことにチャレンジすることができた年でもあった。
このようななか、当園では２月にクラスターを発生させてしまった。事態が収束するまでに１カ月の期間を要した。その間、さまざまなことがあったが、父母会をはじめとする保護者の協力と理解、たくさんの励ましの言葉があり、乗り越えることができた。保護者が理解を示してくれた背景には、日頃からの保育に対する真摯な姿勢、どの保護者にも分け隔てのない丁寧な関わり、などがあったのではないかと考えている。職員に深く感謝したい。
各種行事が中止となったが、保育活動自体は十分に深めることができたと考えている。特に「山の園庭」については、環境整備を行い、自然溢れる環境となり、四季を通じて遊びこめるようになった。
懸案事項であった隣家へ遊具や石を投げ込んでしまう事態については、根本的な解決を図るべく、塀に沿ってフェンスを設置した。このことにより問題の再発は起きていない。

２. 年間入所児童数
４月

５月

６月

７月

８月

９月

10月 11月 12月 １月

２月

３月

合計

2号

76 76 76 76 76 76 76 76 77 77 77 77 916

3号

62 62 62 62 64 64 66 66 66 65 65 65 769

合計

138 138 138 139 140 140 142 142 143 142 142 142 1685

入所者数
退所者数

2700120001200330001002001004３. 職種別職員数
園長1名、主任1名、保育士22名、看護師1名、栄養士1名、調理員2名、事務員1名
用務員1名、パート職員12名
４. 年間行事実施内容
ほぼすべての行事は中止となった。

５. 職員研修、職員会議等
・研修 対面型の外部研修には出席せず、オンラインによる研修に数多く出席した。
・職員会議 全体会議は月１回。小グループでの会議、打ち合わせを適時行うことにより会議時間の削減を行った。
・災害訓練 防災係主導で月に１回行った。
・健康診断 各人の希望医療機関において実施した。
６. その他（建物等修理・修繕の実施、設備・備品等の整備内容等）
・園庭にフェンス設置
・全館のエアコン清掃
・ダムウェータの更新

令和２年度事業報告書
施設名 潮見保育園
１. 総括

新型コロナウィルス感染流行のため４月１３日から５月末まで「臨時休園期間」が取られ、その後６月末まで「当園自粛期間」となる異例のスタートとなった。「臨時休園期間」も保育を必要とする家庭の児童のために、職員全体を４グループに分け交代で保育を継続した。園全体・各クラス保護者会は年間を通じて実施できず、各種行事も中止や規模の縮小、開催方法の変更を迫られた。また、延長保育利用者・非定型一時保育・「マイ保育園ひろば」の利用者が劇的に減少したこともこの感染症流行の影響と考える。
近隣に認可園が出来た事の影響は大きく、結局定員の１２０名を１度も満たすことなく１年が終わり、園の収支に大きな影響を与えた。
２. 年間入所児童数
４月

５月

６月

７月

８月

９月

10月 11月 12月 １月

２月

３月

合計

68 69 66 67 ➡

➡

8082号

68 ➡

67 ➡

➡

➡

3号

40 4142 ➡

➡

43 44 45 ➡

44 ➡

517

合計

108 109 ➡

➡

110 112 114 111 112 111 ➡

1325

17

入所者数

1

退所者数

➡

1112

➡

1214

３. 職種別職員数
園長1名、主任1名、保育士21名、看護師1名、栄養士1名、調理員3名、事務員1名、用務員1名
非常勤保育士４名、保育補助６名
４. 年間行事実施内容
７月 夕涼み会・全園児健康診断 ８月 前期歯科検診 ９月 お店屋さんごっこ
10 月 運動会・全園児健康診断
２月 豆まき３月 ひな祭り・お別れ会・卒園式

12 月 後期歯科検診・クリスマス会・餅つき

５. 職員研修、職員会議等
・研修 8月「学校における新型コロナウィルス感染症に関する健康管理マニュアル説明会」（オンライン）

９月「幼稚園教育課程研究協議会」

・職員会議 年間で１３回の実施。今年度より昼間の時間を活用して実施する事とした。時間内に収まらない場合は他の会議に議題を振り分けて会議の運営を効率化した。
・災害訓練 臨時休園期間を除く毎月一回実施した。今年度も津波対応の訓練を２回実施。
・健康診断 「生活習慣病検診」は深川ギャザリアクリニックにて、それ以外は検診車に園に来てもらい実施。
６. その他（建物等修理・修繕の実施、設備・備品等の整備内容等）
・開設以来２０年弱使用していたテラス設置の各クラスの下駄箱を交換した。
・年２回「河合薬業（株）」に委託して園舎フローリング部分のWAX掛けを実施した。

令和２年度事業報告書
施設名
１. 総

村上南保育園括感染症対策や行事の見直し、保護者対応に追われて新型コロナに振り回される一年になってしまった。その都度周りの方々にたくさん助けていただき、大きな混乱もなく過ごすことが出来た。
７月下旬から保護者の新型コロナ陽性、園児の陽性のケースが数件、PCR検査を受けるケースが数件あったが、休園に至るようなケースはなかった。
職員はコロナ禍での保育を頑張ってくれていた。途中で保育士が(７月１名、８月１名)家族の転勤により退職してしまい、年度終わりまで補充が出来ず大きな負担をかけてしまった。厨房では、調理師が年度初めに家族の介護により退職した為、新しい調理師を採用したり、栄養士の産休により新しい栄養士が入ったり、人の出入りが多い一年となった。コロナ禍ということもあってか、年度途中の採用が今まで以上に難しく感じた。
新型コロナの影響で、行事の中止や縮小が余儀なくされたが、職員の負担が大幅に減ったこともあり行事の見直しをする良い機会となった。子どもたちのことを第一に考えた上で見直しをしていく事になるが、保護者の理解を得ていくために今後も丁寧に伝えていきたい。
今年度から、保護者との連絡ツールとしてアプリを導入した。園からの連絡だけでなく、動画や写真、お便りなども配信することが出来るので、園内の様子を保護者に伝えるのに大変役立った。また、ホームページを新しくし、ブログも始めたので、子どもたちの様子をより詳しく伝えられるようになった。今後もうまく活用していきたい。
運営面では、プラスの決算になった。退職した職員の補充が出来ず余裕のない人員だったので、人件費に係る費用が抑えられたことも一因と考えられる。今後は、修繕費にかなりかかってきてしまうので、運営に支障のないように計画してすすめていきたい。
２. 年間入所児童数
４月

５月

６月

７月

８月

９月

10月 11月 12月 １月

２月

３月

合計

2号

64 64 64 64 64 65 65 66 66 66 66 66 780

3号

45 45 44 43 44 44 45 46 47 49 49 49 550

合計

109 109 108 107 108 109 110 112 113 115 115 115 1330

1

入所者数
退所者数

111121282

３. 職種別職員数
園長 1名、主任 1名、保育士 18名(７月１７名、８月～１６名)、看護師 1名、栄養士 1名、調理員 2名、事務員 1名、用務員 1名、パート職員 17名
４. 年間行事実施内容
７月

夏まつりごっこ

９月 内科健診、歯科検診

9月～１０月 個人面談

１０月 運動会(年長児)、運動会ごっこ(３,４歳児)、歩き遠足（幼児)

１１月 焼き芋１２月 クリスマス会(各クラス)
２月

節分会、せいかつ展(年長児のみ作品展示あり)動画配信と資料配布、卒園親子遠足

３月

卒園児を送る会（年長親子）

５. 職員研修、職員会議等
・職員研修 乳児、幼児グループに分かれて適時実施。
園内研修は、全員が集まって行う形式は取らず、クラス単位で行う。
その他、千葉県民間保育振興会主催研修(WEB研修)、千葉県民間保育協議会主催研修などに参加。
処遇改善Ⅱに伴うキャリアアップ研修に保育士５名が参加。
・職員会議 全体会議は月１回。クラスの代表者会議、打ち合わせを適時行うことにより会議時間と回数の削減を行った。
・災害訓練 避難訓練係主導で月に１回行った。
消防・警察の立ち合い訓練は、新型コロナの影響で実施していない。
・健康診断 各人の希望医療機関において実施した。
６. その他（建物等修理・修繕の実施、設備・備品等の整備内容等）
・排煙装置と非常灯（LED照明）の修繕
・保育室２部屋のLED照明
・ノートパソコン３台購入
・建物内の雨漏りが数か所あるので、防水工事を数年に分けて行う予定。

令和２年度事業報告
施設名 上高野学童保育所

１. 運営・処遇等方針
緊急事態宣言にともなう学校の臨時休校により、臨機の対応が求められ、また感染症予防など細かな点に注意することが求められる年度であった。当初予定していた行事等
も、そのほとんどを実施することができず、子どもたちには申し訳ない思いをすることが多かった。
このような状況にあっても安定した運営を行うことができたのは、スタッフの意思疎通が十分になされていたことの現れと感じる。
年度末に下校時の児童が学童近くで、不審者から声をかけられる事案が発生した。警察、学校へ速やかに連絡を取り、連携して対応を行った。引き続き、防犯体制に留意した運営を行っていく。
２. 利用定員
令和２年度については、定員６０名に対して最大６４名を受け入れた。
３. 開所時間・通常時 放課後～１９時００分
・学校休業時

８時００分～１９時００分

・土曜日 ８時００分～１７時００分
４. 職員体制・勤務体制等
正規職員２名、パート職員６名(曜日により交代勤務)
５．研修体制コロナ禍で対面型研修への出席は見合わせた。
６．避難訓練８月２１日、１０月２３日、１２月１０日、３月１１日