令和 6 年 9 ⽉ 11 ⽇
アジア・オセアニア研究教育機構（海外実装部⾨）の准教授（コーディネーター）の公募について
九州⼤学は、アジア・オセアニア地域で今⽇⽣じている社会的課題の解決、さらには将来⽣起することが予想される社会問題の発⽣抑制に貢献することを通じて、未来を拓く新たな学問領域の構築を⽬指し、2019 年 4 ⽉に「アジア・オセアニア研究教育機構」を創設しました。
このたび、下記のとおり、本機構の専任教員を広く国際公募いたします。本機構の詳細については、ホームページ http://q-aos.kyushu-u.ac.jp/をご参照ください。
１．職名・⼈員：准教授（テニュアトラック）・１名（雇⽤期間は採⽤⽇から原則５年間。テニュアトラック期間の終了までにテニュア審査を実施。ただし、すでに本学と雇⽤関係がある場合、期間が変更になる可能性がある。）
２．所 属：アジア・オセアニア研究教育機構 海外実装部⾨（令和６年４⽉設置）
３．職 務 ：（１）研究者としての業務·クラスター1)ならびにモジュール2)を跨ぐ学際的研究を研究代表者として推進する。

（２）コーディネーター（海外実装部⾨3））としての職務·

オンデマンド・オンサイト活動を強⼒に推進するため、アジア・オセアニア地域において⼈的ネットワークの構築を推進する。

·

アジア・オセアニア地域でのオンサイト研究教育活動（KYUDAI NOW、同窓⽣懇談会、プレエントランス教育、ポスト博⼠教育等）を企画・実施する。

·

機構の研究教育成果の社会実装や社会的課題の解決に向けた活動を主導する。

·

機構のアウトリーチ活動（アジアウィーク、BBS（ブラウンバッグセミナー）４）等）を実施する。

·

クラスターならびにモジュールの研究動向や研究成果を把握し、新たな価値の創造につながる取り組みを企画・実施する。

１)クラスター
SDGｓの 17 ゴールを念頭に⼤きな括り（⾃然、産業、健康、社会）により社会課題を設定の上、本学の強みとする分野の融合・協働を更に加速させることを⽬的とした学際的・融合的学問ユニット。

1２)モジュールクラスターの下に置かれる特定の研究対象や社会問題を設定した学際的な研究者グループ。

３)海外実装部⾨本機構が、これまでに蓄積してきた研究成果や国際ネットワークをもとに、アジア・オセアニア地域
で要望の強い課題（オンデマンド）に関連する新たな教育・研究プログラムを現地（オンサイト）において実施する仕組みを開発・実装し、現地の課題解決に情熱を持つ優秀な⼈材を確保するとともに、リカレント教育・リスキリングを通じた頭脳循環を実現するため、新部⾨として令和６年度に設置。

４)BBS（ブラウンバッグセミナー）
本学におけるアジア・オセアニア地域や SDGs に関連する最新の研究活動の周知、異分野研究ネットワークや交流の場の提供を⽬的として、本機構が毎週⽔曜⽇のランチタイムに実施しているセミナー。

４．応募条件：次の各号の条件を満たす者（１）博⼠⼜は修⼠の学位を有する若⼿研究者(学位取得後概ね 10 年以内)。
なお、修⼠の学位を有する者については、本機構在職中に博⼠取得を希望する者。
（２）4 つのクラスターのいずれかと関連性のある専⾨分野・領域の研究者。
（３）社会開発、国際開発、国際協⼒などの視点から、社会実装への道筋を明確にした研究戦略の⽴案に意欲的である⼈材。
（４）競争的資⾦等の獲得実績を有するか、獲得に強い意欲を持つ者または国際共同研究プロジェクトの運営実績を有する者。
（５）国内外の社会的課題の解決・発掘・提⽰に意欲的に取り組むことができること。
（６）国際機関・政府・⾃治体・研究機関等との連携に関して意欲を有する者。
（７）⾼いマネジメント能⼒と倫理観を有する者。
（８）海外に赴き、現地での活動に携わることができる者。
５．着任時期：令和 7 年 4 ⽉ 1 ⽇（ただし、選考状況により前後する可能性あり）
６．勤務地：九州⼤学伊都キャンパス
７．待遇：経験等に基づき本学の関係規程により決定
８．提出書類（１）応募者情報シート（２）履歴書（A４版、写真貼付、学歴、職歴、資格を記載、連絡先とメールアドレスを明記）。
（３）研究、教育、組織運営等に関する実績⽬録（例：論⽂・著書、学会発表・講演等の研2

究教育活動、公開講座等の社会活動、国際機関の役職等国際機関における活動、国際機関・政府・⾃治体・研究機関等との連携に関する経験等）。
（４）上記（３）の業績のうち主要なもの５件以内

各１部（それぞれに簡潔な概要を添付すること）。
（５）競争的資⾦等の獲得実績。
（６）これまでの業務概要と着任後の業務に関する抱負（A4 版２〜３枚程度）。
（７）応募者について問い合わせのできる⽅３名の⽒名と連絡先及びそのうち少なくとも１名からの推薦状。
※推薦状は推薦者の⽅から直接、「11.書類提出先」に記載のメールアドレスへ提出すること。
９．応募期限：令和６年１１⽉２９⽇（⾦）17 時（必着）10．選考⽅法：書類選考による⼀次選考、⾯接による⼆次選考を実施します。
※⾯接の際の旅費・滞在費は応募者の⾃⼰負担とします。
※海外在住の⽅は Zoom 等による遠隔⾯接も可能ですので、必要な際は 12.
問い合わせ先まで御連絡ください。
11．書類提出先：

aoshien@jimu.kyushu-u.ac.jp（オンラインで提出）※まず、件名を「准教授応募」としたメールを下記アドレスへお送りください。提出書類のアップロード⽅法について返信します。３営業⽇経っても返信がない場合はお電話（092-802-6932）でご連絡ください。提出された書類は原則として返却しません。
ただし、推薦状は推薦者の⽅から直接、上記メールアドレスまで提出ください。
12．問合せ先：九州⼤学

アジア・オセアニア研究教育機構

副機構⻑

原⽥明

TEL：092-802-6932
E-mail：aoshien@jimu.kyushu-u.ac.jp
13．その他：
・九州⼤学では、男⼥共同参画社会基本法（平成 11 年法律第 78 号）の精神に則り、教員選考を⾏います。（男⼥共同参画推進室 http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/）
・九州⼤学では、「障害者基本法（昭和 45 年法律第 84 号）」、「障害者の雇⽤の促進等に関する法律（昭和 35 年法律第 123 号）」及び「障害を理由とする差別の解消の促進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号）」の趣旨に則り、教員の選考を⾏います。

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・九州⼤学では、平成２９年７⽉より配偶者帯同雇⽤制度を導⼊しています。
・過去に学⽣に対するセクシャルハラスメントを含む性暴⼒等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記⼊願います。
虚偽の記載があった場合には、採⽤取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
・提出書類は選考以外の⽬的には使⽤しません。
・受動喫煙防⽌措置の状況：敷地内全⾯禁煙。

4September 11, 2024

Faculty Member Recruitment for Associate Professor (Coordinator)
at Institute for Asian and Oceanian Studies, Kyushu University
Kyushu University newly established Institute for Asian and Oceanian Studies(Q-AOS)
in April 2019 to open up a new academic field, contributing to resolution of social issues in
Asian and Oceanian countries by tackling with the problems of today and prediction of theissues expected to be faced tomorrow.
Associate Professor is widely recruited from all over the world. For more information ofQ-AOS, please refer to http://q-aos.kyushu-u.ac.jp/en/.
１．Job Type/Number of Recruits: Associate Professor, one(Terms of employment is five years from the date of employment in principle. Tenure
review will be conducted by the end of the tenure track period. The period ofemployment may be subject to change if the employee already has an employment
relation with Kyushu University.)

２．Affiliation: Coordinator, Department of Overseas Engagement (established in April2024), Q-AOS３．Job Details(1)As a Q-AOS Researcher● To promote interdisciplinary research related to any of the Clusters1 orModules2 as a principal investigator.

(2) As a Coordinator of the Department of Overseas Engagement 3● To promote human networking in Asia and Oceania region in order tostrongly promote on-demand and on-site activities.
● To plan and implement on-site research and education activities (KYUDAINOW, alumni roundtables, pre-entry education, postdoctoral education,etc.) in Asia and Oceania.
● To lead activities for the social implementation of Q-AOS research and1

education results, and the resolution of social issues.
● To conduct outreach activities (Asia Week, BBS (Brown Bag Seminars4),etc.).
● To identify research trends and results in clusters and modules, and plan andimplement initiatives that lead to the creation of new value.

1

Cluster
An interdisciplinary and fusion academic unit that aims to further accelerate the fusion and collaborationof fields in which the University has strengths, based on the establishment of social issues in broad
categories (Nature, Industry, Health and Society) with the 17 goals of the SDGs in mind.

2ModuleAn interdisciplinary research group that works to identify and solve specific social issues.

3Department of Overseas Engagement
Based on the research results and international network accumulated by Q-AOS to date, this newdepartment was established in FY 2024 to develop and implement a mechanism to implement new
education and research programs related to issues (on-demand) that are in strong demand in Asia andOceania (on-site), to secure excellent human resources with a passion for solving local problems, and torealize brain circulation through recurrent education and reskilling

4BBS (Brown Bag Seminars)
A seminar conducted by Q-AOS every Wednesday lunchtime to inform the public about the latest
research activities related to the Asia-Oceania region and the SDGs at Kyushu University, and to provide
a forum for interdisciplinary research networking and exchange.

.４．Qualifications

Applicant must:(1) be an early-career researcher with a Ph.D. or Masterʼs degree (preferably completed
about 10 years prior to application). Those with a master's degree must consider
pursuing a Ph.D. while at Q-AOS.
(2) have research experience in a specialized field or area related to one of the 4 clusters.
(3) be eager to develop research strategies with a clear path for their implementation insociety, from the perspectives of social development, international development, andinternational cooperation.
(4) have experience obtaining competitive funds or managing international joint research
projects or are strongly motivated to do so.
(5) be eager to tackle social issues in Japan and abroad.

2

(6) be eager to collaborate with international institutes, governments, local governments,and research institutes.
(7) have strong management skills and a sense of ethics.
(8) be able to travel abroad and engage in the local activities.

５．Date of appointment: April 1, 2025 (but the date may change depending on thescreening process)６．Place of Work: Kyushu University Ito Campus

７．Salary, etc.: Decided according to the relevant stipulations in the Kyushu University

８．Required Documents (in Japanese or in English)(1) Applicant Information Sheet(download from here)(2) Curriculum vitae (A4 paper size and must include the candidateʼs educational
background, work experience, qualifications, and mail/e-mail address)(3) List of achievements in research, education, and project management(e.g., academic papers, books, lectures and presentations in academic conferences,human exchange with universities abroad, international joint research programs,social activities, etc.)(4) Documents (e.g., reprints, books, electronic files) with a brief summary for up to 5
main achievements from the above (3) mentioned list.
(5) Achievements in obtaining competitive funding, etc.
(6) Summary of your experience and aspirations for working at Q-AOS (2‒3 pages, A4or letter-size paper)(7) Name, position, affiliation, and contact information of three references along with arecommendation letter from at least one of them
*The letter of recommendation should be separately sent directly by reference to thee-mail address in the 11. Application Document Submission.
９．Application Deadline: November 29, 2024, 5 p.m. (Japanese Standard Time)3

10．Evaluation Process:(1) Document review(2) Interview (only for candidates selected through the document review process)*Candidates who are living abroad can be interviewed via a remote interview including
Zoom so please contact us. Candidates must pay their own transportation and expenses
for the interview if they come to the interview.
11．Application Document Submission
Submit by e-mailaoshien@jimu.kyushu-u.ac.jp*First, please send an email to the address below with the subject line "Associate
Professor Application". You will receive a reply with instructions on how to upload
the documents to be submitted; if you have not received a reply after three working
days, please contact us by the phone (092-802-6932). As a rule, submitted documents
will not be returned. Letters of recommendation should be submitted directly fromthe recommender to the above email address.
12．Contact:
Akira Harata, Deputy Director General,
Kyushu University Institute for Asian and Oceanian Studies, Kyushu University
Tel: +81-92-802-6932

E-mail: aoshien@jimu.kyushu-u.ac.jp

13．Additional Information
Kyushu University is an equal opportunity employer and follows the principles of theBasic Act for Gender Equal Society (Act. No.78 of 1999) (Office for the Promotionof Gender Equality http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/)

Kyushu University follows the principles of the Basic Act for Persons withDisabilities (Act No.84 of 1970), Act on Employment Promotion etc. of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960, revised in 2013), and the Act on the Eliminationof Discrimination against Persons with Disabilities (Act No. 65 of 2013).

Kyushu University deployed the System of Employment of Faculty Members withAccompanying Spouse (July 2017 and amended January 2018). For further
information, visit the following university website (in Japanese), which includes alink to the Kyushu University Guidelines for this system (in English):http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/notice/view.php?cId=2600&4

If you have been subjected to disciplinary action in the past for sexual violence,including sexual harassment, against students, please be sure to state the nature of
the disciplinary action and the specific reasons for it in your CV or other documents.
If false statements are made, the applicant may be subject to cancellation ofemployment or disciplinary action.

Personal information included in the submitted documents will not be used for
purposes other than screening.

Status of measures to prevent passive smoking: All campus premises are entirely nonsmoking.

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