奈良県市町村職員共済組合「共済ニュース すこやか 」は、年４回、４･ ７･10 ･１月にお届けします。

2021
共済ニュース
No.266

聖天通り（生駒市）※生駒市観光振興室提供

2 ▕

令和2年度 決算の概要について

6 ▕皆さんのご協力が医療費の削減につながります

7 ▕見直しましょう（重複受診・多剤投与）

8 ▕

人間ドック・婦人科健診の受診券をお持ちの方へ 予約期限が迫っています！

9 ▕被扶養者の皆さんへ 令和3年度 全国巡回健診等の特定健康診査のご案内

11 ▕被扶養者資格継続調査を行っています

スは
ナ
ー
ボ

16頁
参照

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新規・額変更の〆切は、7月27日（火）共済組合

必着！

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組合員の現況 （ 令和 3 年 5 月末現在 ）組合員数 男：8,864人
女：6,272人
計：15,136人
任意継続組合員 178人
被扶養者数（任継除く） 13,256人

共済組合ホームページ●ご家庭にお持ち帰りいただき、ご家族でご覧ください。

▶ https://www.kyosai-nara.jp/（バックナンバーは共済組合ホームページに掲載しています）


CONTENTS
1 表紙

15 個人向け健康ポータルサイト MY HEALTH WEB

2 Contents
組合会が開催されました
令和2年度 決算の概要について

16 ボーナスは、有利で便利な組合員貯金へ！
「組合員貯金」に加入されている組合員の皆さんへ「組合員貯金」にまだ加入されていない組合員の皆さんへ

6 皆さんのご協力が医療費の削減につながります

17 共済組合から貸付けを受ける方へ

7 見直しましょう（重複受診・多剤投与）

18

8 人間ドック・婦人科健診の受診券をお持ちの方へ
予約期限が迫っています！

だんしん事業のご案内

ココが知りたい Q & A 厚生年金

～退職等年金給付はどんなときにもらえる年金なの？～

19 地共済 We b サイトをご利用ください
職員採用試験のお知らせ

9 被扶養者の皆さんへ
令和3年度 全国巡回健診等の特定健康診査のご案内

20 [ 奈良県医師会からのお知らせ ] 最近、歯科健診を受けましたか？

10 毎年9月は、標準報酬月額の定時決定です！
ご存知ですか？「公費負担医療の該当者は届出が必要」です！
11 被扶養者資格継続調査を行っています

21 こころの相談室だより
22 どこでもカンタン！ らくらくストレッチ「 腰 痛 編 」
23 所属所案内（生駒市）

12 ～マンガで分かる～ 退職後、組合員証は使用できません！！

24 セルフチェック・委託ストレスチェック /健康・こころのオンライン / 電話健康相談 / メンタルヘルス相談14 令和3年度 セミナー開催のご案内

組合会 が 開催 されました
令和3年6月10日（木）、「奈良県社会福祉総合センター」において第167回組合会が開催され、各議案とも慎重な審議が行われ原案どおり議決されました。
第167回組合会
日程第1 議第1号
日程第2 議第2号
日程第3 議第3号

令和2年度決算について
奈良県市町村職員共済組合貯金規則の一部を変更（案）することについて
奈良県市町村職員共済組合貸付規則の一部を変更（案）することについて

令和2年度 決算の概要について
総括事項

組合員数及び被扶養者数
は、令和元年度末と比較す
ると組合員で301人の増加、被扶養者で225人の減少となりました。また、掛金等の標準となる標準報酬月額及び標準期末手当等の額は減少しました。

地方公共団体の数
市町

村

一部事務組合

計

12

15

12

30

69

組合員等の状況
種 別

組合員数


（人） 

被扶養者数
（人）

区分

標準期末手当等の額の年度

標準報酬の月額（円） 累計額

（円）ⓐ
14,400ⓑ
13,440長期

5,393,956,000

21,058,242,000

短期5,519,276,000

21,114,723,000〔301〕〔▲ 225〕

長期〔6,792,000〕〔▲ 147,854,000〕

扶養率 （ ⓑ / ⓐ ）　　　0.93 人　　　〔▲ 0.04〕

短期〔▲ 7,758,000〕〔▲ 163,765,000〕

合2〔 〕は前年度決算との差異を表す計

すこやか No.266

短期経理

収入合計 11,394,141 千円 － 支出合計 10,884,604 千円 ＝ 509,537 千円
（ 内訳 当期短期利益金 481,531 千円 , 当期介護利益金 28,006 千円 ）○この経理は、組合員や被扶養者の皆さんの病気やケガ等による医療費、出産・死亡等に対する給付、高齢者医療制度への納付金、介護保険への納付金等の支払を行う経理です。
○収入においては短期・介護財源率が前年度より引きあがったこと等により前年度から約6億4,296万円の増加。支出においては、前期高齢者納付金、後期高齢者支援金、介護納付金等が増加したものの、家族療養の給付や連合会拠出金の減少に
より約2億4,613万円の減少となりました。
○収支の結果、当期短期利益金4億8,153万
1千円を生じましたので、前年度より繰り越した欠損金補てん積立金へ積み立て、残額を積立金へ積み立てました。また当期介護利益金2,800万6千円を生じましたので、前年度より繰り越した介護繰越欠損金に充当しましたが、なお欠損金が生じるため翌年度に介護繰越欠損金76万3千円を繰り越しました。

令和2年度医療給付実績（現金給付を除く）
件数（件）

日数（日）

前年度比

前年度比

金額（万円）
前年度比

組合員

118,372▲ 6,649

191,021 ▲10,743

183,652

 2,383

家族

98,719▲20,013

156,060▲34,831

151,284▲29,480

合計

217,091 ▲26,662

347,081 ▲45,574

334,936▲27,097

損益内訳

介護負担金 527,963 千円
補助金等収入（高額医療交付金等）1,012,910千円

収入

短期掛金（任継含む）4,136,444 千円

短期負担金（調整負担金含む） 4,446,010 千円

その他
13,634千円
介護掛金

前年度繰越支払準備金 719,498 千円（任継含む）

537,682千円

業務経理への
繰入・その他
59,776 千円

連合会払込金・拠出金 527,832 千円

支出

給付金（一部負担金払戻金含む ) 4,453,750 千円

前期高齢者納付金・後期高齢者支援金・病床転換支援金等
4,135,938 千円
次年度繰越支払準備金 667,580 千円

厚生年金保険経理

収入合計 19,870,087 千円 － 支出合計 19,870,087 千円 ＝ 0 千円

○この経理は、組合員から保険料を所属所から負担金を徴収して、全国
市町村職員共済組合連合会（以下「市町村連合会という。」）へ払込みを行う経理です。
○令和2年度は、198億7,008万7千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

退職等年金経理

介護納付金
1,039,728 千円

損益内訳
12,151,543千円

組合員保険料7,718,544千円

支出 負担金払込金 12,151,543千円

組合員保険料払込金
7,718,544千円

収入 負担金

収入合計 1,267,188 千円 － 支出合計 1,267,188 千円 ＝ 0 千円

○この経理は、職域年金の廃止後に新たに設けられた「退職等年金給付」に係る財源として組合員から掛金を、所属所から負担金を徴収して、市町村連合会へ払込みを行う経理です。
○令和2年度は、12億6,718万8千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

損益内訳
収入 負担金633,598千円

掛金

633,590千円

支出 負担金払込金 633,598千円 掛金払込金 633,590千円

令和 3 年 （2021） 7 月

3経過的長期経理

収入合計 82,629 千円 － 支出合計 82,629 千円 ＝ 0 千円
損益内訳

○こ の経理は、被用者年金一元化前に決定した公務障害・遺族年金等の給付に要する費用として所属所から負担金を徴収して、市町村連合会
へ払込みを行う経理です。
○令和2年度は、8,262万9千円の収入があり、全額を払込金として市町村連合会へ支出しました。

退職等年金預託金
管理経理

収入

負担金

82,629千円

支出

負担金払込金82,629千円

収入合計 16,520 千円 － 支出合計 16,520 千円 ＝ 0 千円

○こ の経理は、長期給付積立金の一部を市町村連合会から預託を受け、貸付経理への貸付金の管理・運用を行う経理です。
○令和2年度は、1,652万円の収入があり、全額を支払利息として市町村連合会へ支出しました。

経過的長期預託金
管理経理

損益内訳
収入

利息及び配当金

16,520千円

支出

支払利息

16,520千円

収入合計 27 千円 － 支出合計 27 千円 ＝ 0 千円

○こ の経理は、長期給付積立金の一部を市町村連合会から預託を受け、貸付経理への貸付金のほか、地方公共団体より引き受ける縁故地方債
購入等の管理・運用を行う経理です。
○令和2年度は、2万7千円の収入があり、全額を支払利息として村連合会へ支出しました。

業務経理

市町

損益内訳
収入

利息及び配当金

27千円

支出

支払利息

27千円

収入合計253,326千円 － 支出合計247,581千円 ＝ 5,745千円 （ 当期利益金 ）○この経理は、人件費及び短期給付事業や長期給付事業に係る事務費、その他共済組合の運営に要する諸経費を賄う経理です。
所属所からの負担金、短期経理からの繰入金及び市町村連合会からの交付金等により賄われています。
○収入においては、連合会交付金等の減少により、前年度から約1,952万円の減少。支出においては共済事業全体にかかる経費の経理間の配分を見直したことにより約352万円の増加となりました。
○収支の結果、574万5千円の当期利益金を生じましたので、全額を積立金に積み立てました。
損益内訳
収入

支出

負担金

162,964 千円

役員報酬・職員給与・賃金

132,566千円
旅費・事務費 11,047 千円

保健経理

連合会交付金 59,506千円

短期経理より繰入・その他
30,856千円

連合会分担金・事務費負担金払込金
72,927 千円
その他 31,041千円

収入合計329,071千円 － 支出合計299,685千円 ＝ 29,386千円 （ 当期利益金 ）○この経理は、組合員や被扶養者の皆さんの健康管理や疾病予防に役立てるため、成人病健診、人間ドックや各種健診、健康相談、保健講座、宿泊施設への利用助成等のほか、特定健康診査・特定保健指導を行う経理です。
○収入においては掛金・負担金等の増加により前年度から約67万円の増加。支出においては厚生費等の減少により約819万円の減少となりました。
○収支の結果、2,938万6千円の当期利益金を生じましたので、前年度より繰り越した積立金へ積み立てました。

4

すこやか No.266

損益内訳
収入

負担金

165,822千円

掛金 162,273千円
職員給与 31,877千円

支出

厚生費

利息及び
配当金・その他
976千円

連合会分担金 3,472千円

198,666千円
特定健康診査等費 22,298千円

その他 41,657千円
旅費・事務費 1,715千円

貯金経理

収入合計1,017,582千円 － 支出合計817,612千円 ＝ 199,970千円 （ 当期利益金 ）○この経理は、積み立て貯金に加入されている組合員の皆さんからお預かりした組合員貯金を、安全かつ効率的に運用し利息として還元する経理です。
○収入においては利息及び配当金等の減少により、前年度から1,321万円の減少。支出においては、支払利率の変更に伴う支払利息の減少により約7,017万円の減少となりました。
○収支の結果、1億9,997万円の当期利益金を生じましたので、7,635万円を欠損金補てん積立金に、1億2,361万円を積立金へ積み立てました。
令和2年度末の貯金の状況 ※≪ ≫内は前年度対比を表す。
貯金総額

貯金者数

加入率

751億9,933万円≪15億2,713万円≫

9,385人≪▲69人≫

65.17％≪▲1.88％ ≫

支払利率
令和2年4月1日より

損益内訳

年利 1.00 ％その他
28,335千円

収入

利息及び配当金

989,247千円
職員給与 31,834千円

支出

支払利息

その他 30,300千円

752,430千円
事務費 3,048千円

貸付経理

収入合計 21,448 千円 － 支出合計 25,934 千円 ＝ ▲ 4,486 千円 （ 当期損失金 ）○この経理は、普通・住宅・災害・入学・修学・結婚・葬祭等、組合員の皆さんが資金を必要とする際に貸付を行う経理です。
○収入においては組合員貸付金利息等の減少により約410万円の減少。支出においては、支払利息の減少により約668万円の減少となりました。
○収支の結果448万5千円の当期損失金を生じましたので、前年度より繰り越した積立金を取り崩して補てんし、なお、欠損金が生じるため欠損金補てん積立金の一部を取り崩して補てんしました。
令和2年度末の貸付金の状況 ※≪ ≫内は前年度対比を表す。
貸付総額

貸付件数

15 億 5,026 万円≪▲ 3 億 2,139 万円≫

1,251 件≪▲ 177 件≫

主な貸付の利率
普通 ・ 住宅 ・ 特別 ： 年 1.26％　　　　　　　　

損益内訳
収入

組合員貸付金利息(保険料充当金含む)

21,231千円

連合会払込金 301千円

支出

災害 ： 年 0.93％

その他
217千円

旅費・事務費 553千円

支払利息 16,521千円
職員給与 4,010千円

その他 4,549千円

令和 3 年 （2021） 7 月

5

皆さんのご協力が医療費の削減につながります
本組合の短期財政は非常に厳しい状況が続いており、この状況を打開するためには医療費の削減が必要です。これには皆さん一人ひとりのご協力無くしては達成できません。
本組合では所属所と連携しながら以下の取組みを引き続き行ってまいりますので、改めてご自身の意識や行動を振り返ってのご協力をいただきますようお願いします。

1. ジェネリック医薬品を積極的に活用しましょう！
医療機関で処方されるお薬は、「新薬（先発医薬品）」と「ジェネリック医薬品（後発医薬品）」に分けられます。ジェネリック医薬品は新薬と同じ有効成分を使っており、
品質、効き目、安全性が同等なお薬で、厚生労働省の認可を得て製造販売されています。なお、ジェネリック医薬品は飲み薬だけでなく、点眼薬や軟膏などの外用薬、点滴薬まで幅広い種類があります。
また、ジェネリック医薬品は開発費用が少なくてす
むので新薬よりも低価格となっています。新薬をジェ
ネリック医薬品に変更することで、新薬と同等のお薬を使いながら、お薬代の自己負担軽減と本組合短期財政の負担軽減につながりますので、お薬の処方
時には「ジェネリック医薬品を希望します」の一言を添えて、積極的にご活用ください。
（注）お薬の種類や症状によっては切り替え出来ない場合があります。

2. 医療費明細情報がご覧いただけます！
組合員や被扶養者の皆さんが組合員証等を使用して医療機関を受診された際の医療費の明細が「MY HEALTH WEB」でご覧いただけます。
サイト利用にあたっては、初回登録が必要です。未登録の場合は、本組合公式ホームページ「マイヘルスウェブのバナー」から登録いた
だくか、スマートフォンやタブレットで「マイヘルスウェブ」アプリを
ダウンロードし、画面指示に従って登録のうえご活用ください。
「MY HEALTH WEB」については、15ページを参照ください。

6

すこやか No.266

見直しましょう 重複受診・多剤投与
重複受診・多剤投与をしている方の健康保持増進及び健康被害の防止、また医療費適正化（削減）のために、次のいずれかの条件に該当する方に対し対策等を行っています。
＜該当条件＞① 同一月に、同じ病名（類似傷病を含む）で「3 件以上」受診している場合② 同一月に、同じ医薬品（類似する場合を含む）を「3 件以上」処方されている場合（所定の期間内において）必要投薬③ 診療（処方）内容等について専門的な見地から、量を超える場合などの疑義がある場合

今後、上記のいずれかの条件に該当する方に対し「受診状況」等について照会等することがあります。

重複受診等をすることで？
身体に負担がかかります
複数の医療機関にかかり、それぞれから薬が処方され結果的に何種類もの薬を使用することになります。
薬には適切な量や飲み方があります。誤った使用や飲み合わせの悪い薬もあり危険です。
受診のたびに何度も検査や処置、投薬を行うので身体にも負担です。

負担額の増加につながります
医療費（共済組合負担分）は、皆さんの掛金と所属所からの負担金でまかなわれています。
そのため医療費が増えるほど、皆さんの負担額（掛金、負担金）がより必要となります。

負担額

増

医療費

増

医療費のムダ使いになります
複数の医療機関（調剤薬局）から、同じ効能の薬をもらうのはムダです。
処方されるまでには様々な料金がかかっています。
受診のたびに初診料等がかかり、より医療費が高額になります。

医療機関等を受診するとき、1人1人がルールやマナーを守ることで医療費の削減ができるうえに、医療現場の負担軽減にもなります。いざというときに、安心して医療を受けられるよう、適正受診に努めましょう。

適正な受 診にご協力をお願 いします令和 3 年 （2021） 7 月

7人間ドック・婦人科健診の受診券をお持ちの方へ



すか？
お済みで

予約期限 が迫っています！

令和3年度より、人間ドック・婦人科健診受診券に予約期限を設定しています。
受診希望日の直前になってから予約しようとしますと、混雑や枠の満了等により、希望する日時での受診ができなくなる場合があります。
確実な健診受診のため、期日までの予約にご協力ください！

人間ドック受診券

裏面

婦人科健診受診券

裏面

・確実な健診受診のため、令和 3 年 12 月末日までの受診にご協力ください。
※受診券は令和 4 年 3 月末日まで有効です。

40歳以上75歳未満の方へ 本受診券を使用して人間ドックを受診された方は、受診結果により特定保健指導に該当された場合は、必ず特定保健指導を終了時まで受けることに同意されたものとみなします。
※人間ドック受診券裏面の「注意事項（確認）事項」の一部を抜粋しています。

8

すこやか No.266

被扶養者
の皆さんへ

令和 3 年度 全国巡回健診等 の特定健康診査 のご案内

40歳以上75歳未満の被扶養者を対象（注）に下記の全国巡回健診等のご案内を自宅へ送付いたしました。
この特定健康診査は、無料で受けることができ、自覚症状の少ない生活習慣病に早く気づくことができますので、必ず受診してください。
（注）共 済組合からご案内した人間ドックを申し込まれている被扶養者は、対象外となります。また組合員（任意継続組合員を除く。）については、定期健康診断又は人間ドックの受診が特定健康診査とみなされるため、案内の対象外となります。

全国巡回健診等の特徴①全国巡回健診にて受診 今年度の全国巡回健診日程表に基づき、希望する日程及び健診会場を選択し受診

特徴・特定健康診査の基本項目と詳細項目に血液検査15項目が追加されたものに、希望者には便潜血（大腸がん検査）、胃部レントゲン検査（胃がん検査）を追加して無料で実施
・女性については、婦人科健診（乳がん・子宮頚部がん検査）も同日において無料で実施
（希望の健診会場で婦人科健診の設定がない場合でも別日に受診が可能）
・スマートフォン・タブレットにて QR コードを読み取ることで簡単予約

NEW（注）男性対象者については、郵送による申込が必要です。

②特定健康診査実施医療機関で受診 直接実施医療機関へ来院し受診

特徴・ご自宅の近隣の実施医療機関にて無料で健診を実施
・期限内であれば、自身の予定にあわせて受診が可能
・県下約650医療機関、県外でも受診可能※事前に電話等にて受診予約を行ってください。

お送りした案内のイメージ

詳しい手続き等については、お送りした案内をご覧ください。
令和 3 年 （2021） 7 月

9毎年９月は、標準報酬月額の定時決定です！
定時決定とは、毎年７月１日現在、組合員である方の４月・５月・６月の３ヵ月間の報酬の平均によって、「標準報酬月額」を決定（= 定時決定）することをいいます。
・翌 年 8 月まで定時決定された標準報酬月額が適用されます。

３ヵ月間の・６月から７月の間に組合員となった場合は、
その年の定時決定とはなりません。

4月の報酬

5月の報酬

6月の報酬

基本給

基本給

基本給

諸手当

諸手当

諸手当

報酬の平均
（報酬月額）
等級表に当てはめる

標準報酬月額【９月より適用】※諸手当…時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など

定時決定された標準報酬月額をもとに、9 月から翌年 8 月まで掛金等が算定（徴収）されます。

組合員の掛金等標準報酬月額 × 掛金・負担金率 ＝ 掛金・負担金等（労使折半で負担）

地方公共団体等の負担金＼ ご存知ですか？／「公費負担医療の該当者は届出が必要」
です！
都道府県及び市町村で実施の福祉医療の＆ʻ 不該当 ʼʻ 該当 ʼの確認時期が到来！

都道府県及び市町村で実施の福祉医療とは？
① 老人医療費助成事業など、
ʻ 高齢者 ʼに対する福祉医療給付② 心身障害者医療費助成事業など、
ʻ 障害者 ʼに対する福祉医療給付③ 母子医療費助成事業など、
ʻ 母子家庭 ʼに対する福祉医療給付④ 乳幼児・子ども医療費助成事業など、
ʻ 乳幼児・子ども ʼに対する福祉医療給付【※】【※】「 乳幼児・子ども医療費助成事業」は、居住地の助成対象年齢に該当していれば同事業の該当者とみなして給付調整をしています。所得制限などで助成対象外となった場合は、不該当の届出が必要になります。

医療保険制度のもう一つの柱として「公費負担医療制度」があります。これは社会福祉や公衆衛生の観点から、
国又は地方自治体が特定の対象者（予防や治療を必要とする方々等）に対して、医療費の自己負担金の一部又は全額を公費で助成する制度です。
一方共済組合では、一定額以上の自己負担金に対して高額療養費・一部負担金払戻金・家族療養費附加金を自動払い方式で給付しています。そのため公費負担医療制度との重複給付にならないよう給付調整を行っています。
このため上述の制度に「該当したとき」あるいは「不該当となったとき」は届出が必要となります。

10

すこやか No.266

被扶養者資格継続調査を行っています。
本組合では、現在被扶養者資格継続調査を行っています。
被扶養者の状況について扶養可能な状況が継続しているかを確認させていただいておりますので、必要書類の提出について期限までの提出にご協力をお願いいたします。
本年については特に仕送り要件が変更されていますので、別居の被扶養者をお持ちの方についてはご注意ください。
詳しくは、すこやか 4 月号の 22 ページをご覧ください。

こんな時共済組合への届け出が必要です。
組合員の皆さんの状況に変化があった時自動で情報の更新はされません。以下のようなときには共済組合への届け出が必要となりますので、状況に変化があった時には届け出を行ってください。

① 被扶養者の状況に変化があった時
	 被扶養者が就職したとき・収入が増えた時、本組合の扶養の要件を満たさなくなった時、本組合へ届け出が必要となりますので、必要書類の提出をお願いします。

② 住所変更があった時
	 引っ越し等により住所が変わった時には住所の変更手続きが必要となります。本組合からの送付物が届かなく可能性がありますことから、引っ越しをした際には必ず届け出をしてください。また、同居しているご家族が別居に変更となる際には扶養要件として、仕送りも必要となりますことから、ご注意ください。

③ 氏名に変更があった時
	 結婚等により氏名変更があった際には氏名変更の手続きがあります。組合員証・被扶養者証の変更が必要となりますことから、それまでお使いであった組合員証・被扶養者証を一旦返還してください。

令和 3 年 （2021） 7 月

11〜マンガで分かる〜

退職後、組合員証は使用できません！
！

❶

寒い日が続いたためか、A さんの子が急に熱を出してしまいました。

～ Aさんが役場を退職してすぐ4月初旬のこと～

こどもが急に熱を出した、❷～病院窓口にて～診察券と保険証を提示してくださいね。

すぐに病院に行かないと！

❸取り急ぎ、持っていた共済組合の証を出しておくことにした。

診察券と保険証を出すように言われた。A さん「診察券はあるけれど…」❹

病院に行ったのも忘れたころ、共済組合から医療費の返還請求が届いた。

次の健康保険から保険証がまだ届いていない…。

数ヵ月後、とりあえず財布にあった共済組合の証を出しておこう。

共済組合から医療費の返還請求が届いた上の事例は 3 月末で勤めていた役場を退職後、子が急病等により医療機関を受診したケースを想定していますが、年度途中退職や被扶養者の取消の申出を行った際も同様です。
このケースでは次の保険者（国保・協会けんぽ等）から保険証が届いていなかったため、A さんは取り急ぎ、手持ちの被扶養者証を病院の窓口に提示してしまいました。

この場 合 、何か問 題はあるのでしょうか？

12

すこやか No.266

Q1

退職した後に共済組合の証を使った場合はどうなるのか？

A1 要した医療費について後日返還請求を行います。
資格喪失後に要した医療費については退職前に加入していた健康保険
ではなく、退職後に加入した健康保険が給付すべきものとなります。
医療機関は共済組合の組合員証（保険証）等を確認し、共済組合に医療費の請求を行います。
左の事例の場合、要した医療費はいったん共済組合が立て替える形になりますが、後日要した医療費の返還請求を行います。

Q2

Ａさんはどうするべきだったのか？

A2 保険証が届いていないことを受付に伝え、全額立替払いをするべきでした。

保険証を持っていないのに証を提示するよう言われた場合は、退職に伴って健康保険の切り替えを行ったことや証がまだ届いていないことを医療機関に申し
出てください。
原則として医療費の全額をご自身で立替払いをしていただくことになります。

Q3

返還した医療費はもう戻ってこないのか？

A3 医療費を返還した後、療養費の請求を行えば給付を受けられます。

この場合は医療費総額のうち、共済組合が負担した医療費（高額療養費・附加給付等を含む）を返還したうえで次に加入した健康保険に対して「療養費」の請求を行う必要があります。
立替払いした場合は返還の手間は生じませんが、前に加入していた健康保
険の証を使用すると「金融機関の窓口で医療費の返還を行ってから、療養費の請求に必要な書類の送付を待つ」という余計な一手間が増えてしまいます。

単発の受診や毎月定例の受診であっても、資格喪失後は共済組合の証（組合員証・被扶養者証・限度額適用認定証等）を使用しないよう、ご注意ください！

令和 3 年 （2021） 7 月

13令和3年度セミナー開催のご案内
共済組合では令和３年度に下記のとおりセミナー開催を予定しております。
開催概要や参加申込手続き等は、今後各所属所共済事務担当課を通じて行います。
奮ってご参加ください！

ライフプランセミナー（退 職 準 備 型）
対 象 者

50 歳以上の組合員

開催日時

令和 3 年 8 月 19 日（木）、9 月 9 日（木）全 2 回※両日程とも同内容にて開催いたします。

会場

奈良県社会福祉総合センター 5 階 大会議室

概要ライフプラン総論・金融分野
金融・投資・教育コンサルタント 須原 光生 氏
健康分野（マインドフルネス）

関西学院大学教授

有光 興記 氏

ライフプランセミナー（生活充実型）
対 象 者

30 歳～ 49 歳の組合員

概

働き世代の組合員の方に向けて、「ライフプラン総論」
「金融」
「健康」
の 3 分野から、現在そして 10 年後・20 年後の生活を視野に入れた
生活設計を検討する機会として開催します！
（講師未定）

要

開催日時

未定（全 2 回）

生活習慣改善セミナー

14

対 象 者

40 歳未満の組合員で、ご自身の生活習慣を見直してみたい方

概

将来のメタボリックシンドローム予防等を目的に、
「運動」
「食事」
などの知識を身につけ、習慣の改善に役立てていただく機会として開催します！
（講師未定）

要

すこやか No.266

開催日時

未定

今 年 度 からの 変 更 点●４ ０歳未満の方も健康診断等の結果が閲覧できます！
● 健 康 情 報 等 がリニューアル 

します！

共済組合では、皆様方の健康づくりをサポートすることを目的とした個人向け健康ポータルサイトを2019年10月より開設しています。サイトを利用することによりポイントが貯まるコンテンツもあります。ぜひご利用ください。

1 個人向け通知・健康情報提供特徴 特定健診結果情報、医療費明細情報の個人向け通知や、健康情報の提供を行います。また、健診結果に応じた
個人ごとの生活習慣改善アドバイスを提供します。
（注）
特 定健診結果情報及び医療費明細情報の閲覧・出力には「セキュリティコード（暗証番号）」が別途必要となります。初回ユーザー登録後に
サイト内より発行申請していただきますと、後日所属所共済事務担当課経由で「セキュリティコード」が記載された通知書（圧着紙）が届きます。

特定健診結果情報
健診結果の数値とグラフを経年で表示します。また、健診結果に基づいた、疾病リスクと生活習慣改善アドバイスを表示します。

医療費明細情報
受診した医療機関ごとに、1ヵ月間にかかった医療費の合計と内訳を表示します。
（直近診療分の表示には、一定期間を要します。
）※医療費控除の申告手続きに必要な医療費通知のデータダウン
ロードや紙通知書の発行機能もあります。ただし、直近の診療分（概ね3ヵ月分）
は記載されないため、その分についてはご自身
で書類等の準備が必要です。

生活習慣病リスク判定 /生活習慣改善アドバイス※初回ユーザー登録方法については、
こちらのQRをご参照ください。

令和 3 年 （2021） 7 月

15

ボーナス は 、有利で便利な組合員貯金へ！
夏のボーナスの活用方法はお決まりですか？
上手な貯蓄をお考えなら、高利回り（令和3年4月1日現在、年利1.0％
年利1.0％））、
安心 の「組合員貯金」にお預けください！

年利

1.0％

「組合員貯金」に 加入されている組合員の皆さんへ

臨時

定例積立（毎月の給料・ボーナスからの天引き）のほかに、臨時に積立てることができる臨時積立があり、ご希望の金額を預け入れしていただく
ことができます。
また、毎月の積立額を変更する場合は、変更しようとする月の前月27日（締切日※1）までに本組合に報告が届きますように、共済事務担当課へお申し出ください。
※1 締切日は本組合への必着日であり、所属所での締切日は、共済組合への書類送付等の関係上、異なる場合がありますのでご注意ください。

「組合員貯金」に給料から天引きなので便利です!

まだ加入 されていない
組合員の皆さんへ
1.0％ で、
「組合員貯金」の利率は現在
高利回りの貯蓄となっています！
この機会に、上手な貯蓄を始めてみませんか。
積立方法は、定例積立（毎月の給料・ボーナス）のほかに、臨時に積立てることができる臨時積立があります。
貯金の払い戻しは、毎月2回（15日・末日）と決まっています。この年利で月2回の払い戻しが可能ですので、計画的に貯金を運用することができます。
16

すこやか No.266

いつでも臨時に積立てもできます !

是非、組合員貯金に加入されることをお勧めします！！
加入を希望される方は、共済事務担当課へお申し出ください。

※貯金利率につきましては、金融情勢及び運用状況により適宜見直しを行うこととなります。また共済組合は預金保険制度における金融機関に該当しないことから、共済組合と組合員貯金者との間にはペイオフは適用されません。

令和 3 年 （2021） 7 月

17

18

すこやか No.266

地共済Webサイト
をご利用ください

地共済年金情報 Web サイトでは、組合員の地共済年金情報Webサイト

皆さんそれぞれの公務員共済期間に係る以下の内容が閲覧できます。

ご利用時間

ただし、すでに老齢（退職）の年金を受給されている方、及び老齢厚生（退職共済）年金の支給開始年齢に到達されて（サーバーのメンテナンス時を除く。）

いる方はご利用できません。

閲覧できる内容

24 時間 365 日※年 金見込額は、確認時点の給与額、賞与額等をベースに年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異なります。

① 年金加入履歴・加入期間② 保険料納付済額③ 標準報酬月額等④ 年金見込額※⑤ 給付算定基礎額残高履歴相談窓口（Webサイト用） 全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課
03-5210-4607（9時～17時（土・日・祝日を除く））

職員 採 用 試 験 の お知らせ
募

集

概

要

採用予定人数若干名

職

事務職（仕事の内容：地方公務員等共済組合法に基づく福利厚生事業）

種

採用予定日

令和 4 年 4 月 1 日

受 験 資 格平成 3 年 4 月 2 日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）
を卒業した方。又は、令和 4 年 3 月卒業見込の方。

試 験 日 等

［ 第 1 次試験 ］： 令和 3 年 11 月 7 日（日）選考方法：一般教養試験・事務適性検査・職場適性検査・作文試験［ 第 2 次試験 ］：令和 3 年 12 月初旬頃（予定）：第 1 次試験合格者に通知
選考方法：面接［ 第 3 次試験 ］：令和 3 年 12 月中旬頃（予定）：第 2 次試験合格者に通知
選考方法：面接「エントリーシート」の取得方法）などの詳細は、7 月 15 日（木）から※受験手続（「受験案内」及び「受験申込書」

奈良県市町村職員共済組合公式ホームページでご確認いただけます。

https://www.kyosai-nara.jp/
奈良県市町村職員共済組合

総務課

0744-29-8261
令和 3 年 （2021） 7 月

19奈良県歯科医師会からのお知らせ

最近、歯科健診を受けましたか？
法律に基づいて実施される健診制度 （奈良県歯科医師会調べ

2020）

医科

歯科

妊婦健康診査〇制度なし

1歳6か月児健康診査〇〇

3歳児健康診査〇〇

保育園健康診査〇

制度なし

就学時健康診査〇〇

学校健康診査〇〇就業時の健康診査〇

制度なし

長期海外派遣労働者の健康診査

〇

制度なし

定期健康診査〇制度なし

高齢者の医療確保に 40歳～74歳特定健康診査
関する法律

〇

制度なし

健康増進法

ー

努力義務

努力義務

ー

母子保健法

学校保健法
労働安全衛生法

40、50、60、70歳

歯周疾患健診40、45、50、55、60、65、70歳

働く世代に
歯科定期健診はありません骨粗鬆症健診抜歯の主原因 （全体）（1）・歯周病は歯を失う原因

不動の１位

歯周病
37.1％

埋伏歯 5.0％

う蝕

破折

その他

29.2％

17.8％

10.9％

歯周病初期には ほとんど自覚症状がない
痛みや腫れ、歯がグラグラ動くなどはかなり進行している状態
病状が悪化して歯科医院を訪れた時にはすでに手遅れになっていることが多い
不明

（本）

10
9

埋伏歯
矯正
破折

歯周病
う蝕

10

年間で抜ける本数

抜歯数（本）

その他

定期的に医院で指示通りの指導と処置を受けている人

8
7

歯が痛い時だけ通っている人

6
5
4
3
2
1

年齢階級（歳）①抜歯の主原因別にみた抜歯数（年齢階級別、実数）020~39歳40~49歳50~59歳

60歳以上②歯周疾患に対する通院の有無別にみた 10 年あたりの喪失歯数20、30 代に症状がないからと放置しておくと 40 代以降に急速 に歯を失うリスクが！

自分の歯を守るために歯科健診を自分で受けましょう（※）本組合では職場での定期健診実施時に
29 歳以下及び 30 歳以上 60 歳以下の 5 歳刻みの年齢の方に対し歯科健診（集団健診）を実施しております。
出典：①（公財）8020 推進財団 . 第 2 回 永久歯の抜歯原因調査報告書 .

20

すこやか No.266②８０２０推進財団会誌｛8020｝No.3

NPO法人 大学院連合メンタルヘルスセンター※

20

こころの相談室だより

21.07

相談員：川 口 智 子

皆様、いかがお過ごしでしょうか。体調を崩されていませんか。原稿を書いている今は、またもや各地で緊急事態宣言が出されており、コロナウイル
スがまだまだ生活に与える影響の大きさを感じさせます。

目に見えず不明確なもの、ネガティブな情報ばかりを見聞きすると、不安を感じやすい人もいるでしょう。必要な感染対策を行った上で、心身をリラックスさせること、楽しみや好奇心を刺激するものに注目することはとても大切です。同じ趣味を共有できるオン
ラインサークル、密を避けた1人時間や空間を満喫すること、家庭菜園や畑で農作物を育てた
り自然と触れ合う時間を作ること、絵や音楽などの芸術表現をしたり触れたりすること、新たな知識を勉強したり技術を習得したりすることも良いでしょう。不安なことに注目しすぎることで、視野が狭くなり、さらなる不安を呼び、悪循環の思考が働きやすくなります。

こころの相談室では、皆様に安心、安全にご相談いただけるよう態勢を取り、マスク着用、手指消毒のご協力をお願いしております。どうぞお気軽にご相談ください。
相 談 申 込 み 方 法（ 料 金 は 無 料 で す ）大 学院 連合メンタルヘルスセンター
相談会場 ● 帝塚山大学 学園前キャンパス内 18号館3階 18301室 （奈良市学園南3丁目1番3号）

県北部［NPO 法人大学院連合メンタルヘルスセンター カウンセリングルーム］
相談日

毎週 金 曜日（祝日の場合は原則前日） 相談時間

14：00～17：00の間で50分（初回は60～90分程度）

相談会場 ● 奈良県市町村会館 2F 講師控室1 （橿原市大久保町302番1）

県中部

相談日

毎週 金 曜日（祝日を除く）

相談時間

9：00～12：00の間で50分（初回は60～90分程度）

相談手順 お 申込みは下記 予約専用メールでお願いします。
相 談 予 約専用アドレス
お問い合わせsoudan2@mental-health-center.jp

迷惑メール設定解除をお願いします06–6755–4458（月～金の13時～17時）

1 メールにて・件名：市町村職員共済組合
・内容：①お名前、②電話番号、③ご希望日をお知らせください。

2
担当相談員より、

予約可能時間を
お知らせいたします。

3
予約日承諾の
お返事メールをお願いします。

4

各相談会場でお待ちしてます。

※特定非営利活動法人 大学院連合メンタルヘルスセンター

働く人々の支援を行う心理専門家の育成や、産業現場での支援活動をさらに充実、発展させることを目的に 2009 年に設立されました。

ハートランドしぎさん （生駒郡三郷町勢野北 4 丁目 13 番 1 号）

（ 1人3回を限度とします）
相談手順 お申込みは相談予約専用電話でお願いします。

受 付 日
相談時間

火・木曜日（10：00～16：00）＊祝日及び年末年始を除く。
受付時間内で1回につき60分以内

相談予約専用番号0745–72–5307
令和 3 年 （2021） 7 月

21

22

すこやか No.266

所属所案内 生 駒 市

令和 3 年 （2021） 7 月

23奈良県市町村職員共済組合公式ホームページ

https://www.kyosai-nara.jp/

上記 QRコードからアクセスしバナーをクリック！

セルフチェック・委託ストレスチェック
心の状態をご自分ですぐに確認することができます。
※セルフチェックログインにはユーザー ID 及びパスワードが必要です。 ユーザー ID
及びパスワードは組合員証の「保険者番号」です。

※委託ストレスチェックは所属所より委託を受けた場合に利用できます。ログイン時のユーザー ID 及びパスワード
は所属所より案内されます。

健康・こころのオンライン
健康・こころのオンラインは、皆さんの体とこころの健康をサポートする Web サイトです。
※ログインにはユーザー ID 及びパスワードが必要です。
ユーザー ID 及びパスワードは組合員証の「保険者番号」です。

電話健康相談年中無休

24時間対応無 料

健康の悩みは、こちらへどうぞ。すばやく、的確にサポートいたします。

0120 - 031-199
メンタルヘルス相談※電話健康相談は、一般的な助言の範囲内で健康に関わる相談のみを行っています。
診断治療等の医療行為を行うものではありません。

※相談費用は本組合が負担

詳しくは p.21 をご覧ください。

組合員及び家族の健康づくりを目的に実施しています。

ハートランドしぎさん（生駒郡三郷町勢野北 4 丁目 13 番 1 号）
相談日

火・木曜日

（祝日及び年末年始を除く）

相談時間 10：00〜16：00

相談予約専用番号0745 72 5307

大学院連合メンタルヘルスセンター●●

奈良県市町村会館 2F 講師控室 1（橿原市大久保町 302 番 1）
帝塚山大学 学園前キャンパス内 18 号館 3F 18301 室（奈良市学園南 3 丁目 1 番 3 号）

相談日

金曜日（祝日及び年末年始を除く）

相談時間 9：00〜12：00（奈良県市町村会館）、14：00〜17：00（帝塚山大学）

予約の流れ＞＞ 1. メールで申込み＞＞ 2. 予約完了＞＞ 3. 相談室へ来談
相談予約専用アドレス

soudan2@mental-health-center.jp※上記各種相談は、本組合が信頼できる専門機関に依頼して開設しているもので、個人情報保護法を遵守し、相談員は、相談者のプライバシーを厳守し機密を保持します。