先輩を訪ねて独立行政法人

産業技術総合研究所
学生役員

生田健悟

話を伺うことができました．

産総研訪問者
・伊藤ありさ ( 本田研究室 )■名川さんとの意見交換

・羽矢和未 ( 内藤・川村研究室 )名川さんは，企業よりも公的研究機関の方が研究・三好麻理子 ( 八木・菊池研究室 )・宮本妃菜 ( 小林研究室 )に集中できるイメージがあり，産総研で研究をする・中西優香 ( 浅見研究室 )ことを決意したそうです．休みの日は，学生時代か・生田健悟 ( 浅見研究室 )らやられているテニスやハイキングをしてリフレッシュしているとのことです．いかに優秀な研究者でもストレスはたまるため，リフレッシュする時間を■概要
2014 年 7 月 18 日，産業技術総合研究所を訪問し，確保することは大切とおっしゃっていました．産総イノベーション推進本部イノベーションコーディ

研では博士号をとってから赴任してこられる研究員

ネータ理学博士の名川吉信さんにお話しを伺うことが多く，5 人くらいから成る研究チームを構成して研ができました．名川さんは，現在の榊原・五東研究究を行っているそうです．学生時代に，語学・論文室出身で，ＮＭＲを用いた研究を学生時代はされての書き方・あきらめない強さなどの能力をコツコツいました．卒業後は，産総研の方に赴任し，約 10 年と身に付けることが大切だというお言葉を名川さん間，水質環境に関する研究をなされました．その後，よりいただきました．また，2 年に 1 回ほど，横浜国光物理化学研究室に移り，ＮＭＲを用いた研究をな立大学の方にテニス部の O Ｂ会で来られるようです．

され，現在に至っております．
産行技術総合研究所は日本の産業を支える環境・■吉川さんとの意見交換

エネルギー，ライフサイエンス，情報通信，エレク研究に関しては，自由にできるとのことです．吉

トロニクス，ナノテクノロジー・材料・製造，計川さんは，「最初から当たりなんてほとんどない．か測・計量標準，地質という多様な 6 分野の研究を行すったときに気付けるか，そして見つけたときにどう日本最大級の公的研究機関です．研究拠点としてれだけ深く掘れるか．」という考えのもと研究なされは全国に地域拠点があり，その中でも最大の拠点はています．日本のスケールでは小さすぎるので，世つくばセンターです．今回，私たちは，つくばエキ界まで視野に入れ研究に取り組むことが大切とおっ

スプレスつくば駅よりバス・タクシーで 15 分ほどのしゃっていました．また，吉川さんも気分転換によ

立地で，自然豊かなつくば中央研究所を名川さんにくテニスをやられるそうです．

案内していただきました．
■ＯＢ訪問後の参加した学生の感想
・産総研という，一般企業や大学とは異なる立場の■見学内容
まず，産総研の概要を名川さんに紹介していただ

研究機関を訪問し，実際にそこで研究を行っている

き，その後博物館をガイドさんに案内していただき方々の生のお話を聞くという，大変貴重な経験をさました．産総研でなされている研究がどういった形せていただきました．将来自分がどのような研究者で私たちの生活に生かされているのかということをになりたいかをより深く考える，よいきっかけに実感することができました．その後，カフェテリアなったと思います．

にて名川さんにさまざまなことをインタビューさせ・日本の最先端の科学技術を学び，さらに普段なら入ていただき，学生側もしだいに打ち解けていき，活ることのできない研究室の中まで見学することがで発な意見交換ができました．最後に，名川さんが以き，良い経験になりました．実際に産総研を訪問す前おられた光物理化学研究室を見学させていただきることで，企業の研究所とは違う雰囲気を感じるこました．研究室では，研究員である吉川さんにもおとができました．ＯＢの方の学生時代や就職の話は，― 17 ―

これから有意義な研究室生活を送るための参考にな■最後にりました．また，歳の近い研究員の方の研究に対す

この場をお借りして，改めて今回のＯＢ訪問のたる姿勢を知り，自分の研究の励みになりました．こめに協力してくださった名川さん，吉川さん，そしのような機会があれば，また参加したいと思います．て産総研の方々に御礼申し上げたいと思います．

ＡＧＣ旭硝子京浜工場
学生役員■概要宮本妃菜

しいとおっしゃっていました．個人の意欲や希望を2014 年 7 月 29 日，旭硝子京浜工場を訪問し，ガラス製造の工場見学と，酒本修さん (1979 年材料化

理解してくれる会社なのだということが，いろいろなお話の中から感じられました．

学科卒 )，大塚晴彦さん (1980 年電気化学科卒 ) にお話を伺うことができました．

■工場見学

旭硝子はガラスの製造だけではなく様々な分野の今回は，網入りガラスの製造過程を見学させてい開発や製造を行っています．一口にガラスといってただきました．長袖の作業服に，ヘルメット，工場もその幅はかなり広く，スマートフォンやパソコン内でも話が聞こえるようにインカムを持って，慣れのディスプレイ，自動車，建築などがありますが，ない服装にそれだけで気持ちが高揚してしまいまし旭硝子はそのどれもに携わり，幅広く展開していまた．

す．最近話題になっているのが，サッカーのピッチ

珪砂を溶かす工程では，実際に窯の中を見ることにある監督や選手が座るベンチのガラスや，紫外線ができました．真夏に，長袖で窯の温度を肌で感じを 99 パーセントカットし自動車の窓に使われているられたのは貴重な体験でした．ガラスの切断の工程ものです．

では，網の入ったガラスということもありかなりの酒本さんは卒業以来，ガラスの製造に関わり続け迫力で，この工程が一番印象的だったと答えた学生ていらっしゃり，担当分野が酒本さんのように変わが多かったです．研磨の工程は何台もの研磨の機械らない方は珍しいそうです．大塚さんは，電気化学が並び，ものすごい長さの建屋でした．社員の皆さ科卒ということで，いろいろな分野を経験しながら，んは建屋内を自転車で移動しているそうです．温度

現在はガラスの回路の担当をされているそうです．

や音や規模間を体感できとても貴重な経験となりま

お二人とも，旭硝子で働いていることがとても楽した．また様々なところに工夫がちりばめられてお― 18 ―

・今回は工場見学というのが目的でしたが，工場以り，とても勉強になりました．

外に旭硝子さんの研究所の中も興味がわきました．
■懇談でのお話

ぜひ機会があればそちらの方にも見学しに行きたい

酒本さん，大塚さんとのお話の中で，専門的な狭と思います．

い知識よりも，どうやって情報を得て，どう処理を・普段見ることのできない工場内部を見て，ものづするかという，対応力・行動力・自発性を学生のう

くりの現場を体感することができ，実験や座学で学ちに養っておくべきだというお話が，特に印象にぶだけでは感じることのできない，製品が完成して残ったものの一つです．旭硝子では，自分のやりたいく様を見ることができ，周りの物の見方が変わっいことに自分で手をあげて，しっかり説得することたと思います．

ができれば，理解してやらせてもらえる環境がある

また，社員の方のお話を聞かせていただいて，自分そうです．成功も失敗もあるけど，その自分が求めの今後の学生生活について，何を大切にしていくべられている，役に立っているという実感が仕事の醍きか考え直すことができたのでよかったと思います．

醐味だと教えてくださいました．

・工場見学というものに初めて行かせてもらいましさらに，人材公募制という，新しい事業が始まるたが，普段見ることのできないスケールの大きさをときに自由に応募できる制度や，スキルマップと実感しました．工場の大きさ，機械の大きさ，工場言って，社員の方がどんなスキルを持っているのか内の音，熱気などを体感できました．また丁寧な説がリストになったものがあり，適材適所で働くこと明により，ガラスの製造の工程により興味が出て真が実現されているのを感じました．

剣にそして楽しく見学させていただいた．

働くことへの不安や，そもそも働くが何かという・溶解炉の熱を肌で感じ，工場の規模の大きさを歩疑問を抱く私たちには，とても興味深く，またとてき回ることで実感できたことが何より面白かったでも魅力的でした．

す．ＯＢの方とのお話では，特に，理系の大学院まで出たならぜひ日本の製造業に関わってほしい，と■参加した学生の感想いう言葉は印象的でした．将来は製造業の仕事に就・珪砂の溶ける様子やガラスの研磨工程，広大な工くのだろうかとぼんやり思っていましたが，製造業場など普段では体験できない機会を頂けて，改めてに関わりたいという気持ちに変わりました．

化学が好きだということ，わくわくする高揚感を再■最後に認識できて，モチベーションが高まりました．
・ガラス作りはすべての工程が大掛かりで，迫力がこの場をお借りして，時間を割いてくださったＯＢあり見ていて面白かったです．特に網入りガラスのの酒本さん，大塚さん，さらに工場内をご案内してく切断部分が，予想外で面白かったです．

ださった旭硝子の社員の方々に感謝申し上げます．

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三井化学
学生役員

前田卓郎

2) 仕事への姿勢■三井化学訪問者
吉澤宏奈／跡部研究室 ( 学生役員 )企業では「できない理由ではなく，どうしたら出渡辺

健太／多々見研究室 ( 学生役員 )来るようになるのか」を考えることが大切であり，

前田卓郎／關研究室 ( 学生役員 )自分の専門だけでなく他分野の知識も積極的にとり小笠原央／大山研究室いれることが大切であるという話は非常に印象に残中川和俊／大山研究室りました．このような積極性が自身の仕事の幅を大秋葉祐香／榊原・五東研究室

きく広げ，新しい事業へと発展していくそうです．

三好麻理子／菊地研究室■参加した学生の感想
・企業で働いている人の考え方を知ることができて■概要
2014 年 7 月 17 日に本学のＯＢである森峰寛さんの非常に有意義でした．特に自分の将来について，歳勤める三井化学本社の汐留シティセンターを見学さを重ねるにつれてどのように働きたいか具体的に考せて頂きました．森さんは学部生のときは電気化学，え，動くという話が印象に残りました．

大学院生のときは分析化学を専攻し，三井化学入社・人生のビジョンの話から，実際の面接での印象の後は電子材料やフィルムの開発に携わっていたそう話まで，色々なお話が聞けてすごく為になりました．

です．現在は歯科材料の開発グループのリーダーを中でも「有言不実行」という言葉が印象に残りまししており，日本と海外を頻繁に行き来しているそうた．先ずやるべき，出来ない理由でなく，どうすれです．森さんとの交流会では学生の内にしておくべば出来るかを考えるべきだ，という話は大学に入っきことや企業で働く上での心構えなどを中心に活発た頃からよく感じつつもあまりできていなかった事な意見交換が行われました．

で，意識しなければと改めて思いました．

■交流会での会話■ＯＢ訪問を終えて今回のＯＢ訪問ではどんな人材が企業に求められ

1) 英語などの語学について
海外との取引や会議では英語を通してのコミュニているか，どういう心構えで仕事に取り組むかを知ケーションは必須の能力だそうで，森さんは入社後る上で非常に充実したものでした．森さん，お忙しに海外の企業との電話会議を通して英語を身に着けい中ありがとうございました．

たそうです．また，英語の他にもう一つ外国語を身に着けておくと新しい仕事の幅を広げるきっかけになるという話も印象的でした．

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