第一経理ニュース11月号
2019年11月1日発行
毎月1回1日発行 2019年11月1日発行 通巻727号

第一経理ニュース11月号

2019No.727■ 4つの「経営理念」

11① 私たちは納税者の権利を守り中小企業と国民を大事にする税制をめざします。
② 私たちは中小企業のよい会社づくりを通してお客様の満足を追求します。
③ 私たちは身近でかけがえのないコンサルタントをめざします。
④ 私たちはお互いに成長し、豊かさを創造する職場づくりをめざします。

PICKUP■ 三〇条の言い分 ………………………… 1■ 会社訪問インタビュー ………………… 2■ 税務ステーション………………………… 4■ ちづるがいくあなたの街の飲食店 …… 5
■ 第一コンサルティング…………………… 6■ 豊洲市場は今 …………………………… 7■ 業種別景況分析 ………………………… 7■ ＤＤＫコーナー …………………………… 8■ 一・一会コーナー ……………………… 8

会社訪問インタビュー

情熱は人を動かす
情熱無くして心動かず
有限会社 エール設備 代表取締役

老 木を

内山 善博 氏そう

華やかに装三〇条の言い分
台風の被害に遭われた方には、心からお見舞い申し上げます。

つたもみじ蔦紅葉
季語…蔦紅葉すみ（作：加藤素美）
場所…福島県裏磐梯

小売店は、売上金額をカード会社からポイント分を引かないで入金される。カード会社は消費者に還元したポ

さて、10 月から消費税が 10％に引き上げが行われまイント分を国へ補助金の申請を行い受け取る。つまり消した。
「景気は悪くない」と言っていた政府が「先行き費者が受取るポイントの原資は、カード会社が負担してについては、当面、弱さが残る」（内閣府 10 月 18 日）とトーいるわけではなく税金です。そして、小売店はカード使ンを下げだしました。今頃になってと思うのは、私だけ用料を別途カード会社に支払う（当面 3.25％以下）。

でしょうか？

景気対策の名のもとに行われているポイント還元、税消費税引上げと同時に始まった、「ポイント還元」思っ金と小売店の負担で進められています。オリンピック前

た通り、混乱の中で始まっています。ポイントにかかわの 9 か月間の制度ですが、これ以上国民と中小企業の負るお金の流れについて考えてみたい。

担を増やさないでほしい。

（元）1

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会社訪問インタビュー

有限会社 エール設備
代表取締役 内山 善博 氏

情熱は人を動かす
情熱無くして心動かず

水道設備の世界に景気の悪い時に会社を立ち上げることで、同時期に設立する競合他社はなく、不景気が基準となるため

私は中学を卒業してすぐに水道業界に就職しましそれに対応できる力も培えると考え、周りの反対をたが、その会社は私が 21 歳の時につぶれてしまい

押し切って 28 歳の時に今の有限会社エール設備をました。これを機に自分で会社を経営することに興立ち上げました。

味を持ち、会社を立ち上げました。しかし、営業をしていると、若いから任せられない、責任感がない

経営は自分との勝負などの理由から、思うように仕事がもらえず、会社

会社設立当時は水道の仕事は全くなかったため、はたたんで、私は水道関係の大手設備会社に就職すやはり営業からスタートしました。今まで勤めていることにしました。

た会社に連絡すれば仕事はもらえたと思いますが、この会社では建築系設備の担当として約 6 年学びそれはやめようと自分の中で決めていました。最初ました。そこで印象的だったのは当時の部長の仕事から周りの環境に甘えていては社長として大成しなの姿勢です。入社前は大企業の部長は定時になると、いので、全部新規でいこうと決意しました。

さっさと帰っていい思いをしていると考えていまし設立時に従業員が 1 名いたため、水道に関係ないた。しかし、実際は真逆で、部長が最後まで残って雑務も受けざるを得ない状態でした。雑務の休憩中仕事をしていたのです。たまに社長が訪問した時には、従業員が休む一方で、私はひたすら営業です。

は、はい！はい！社長！と誰よりも気を遣っていまその営業が功を奏し、念願の水道の仕事がもらえした。そこで組織の規律というものを勉強させてもるようになりました。そこからはいただいた仕事でらいました。

信用を失うことはしなくないと思い、とにかく私が不景気だから開業する逆発想
この設備会社は、28 歳のときに退職しました。そこでもう一度自分で会社を経営したいと思いました。
ただ、周りは猛反対です。21 歳の時に一度失敗しているのに加え、当時は不景気といわれていたため、会社を設立するのに賛同する人はいませんでした。
でも私は 21 歳のときより様々な経験をしているという自信がありましたし、何より不景気だからこそ会社を立ち上げたいという、逆発想がありました。
景気のいいときにチャンスと事業を始めると、景気が悪くなったときに対応できません。そこで私は2動きました。約 5 年間、休みなく、睡眠時間は数時間の生活です。深夜にどんなに疲れて帰ってきても連絡が入ったらすぐに向かいました。その結果、取第一経理ニュース11月号 2019年11月1日発行

有限会社 エール設備 http://yell-setubi.com/

引先から信用してもらい、「エール設備はすごい」「あいたって普通のことですが、これができる会社はどの社長に任せておけば大丈夫」と言われるようになれほどあるでしょうか。私はこの当たり前のことがりました。噂は横づてで広がり、取引先がどんどん重要であると考えます。

増えていきました。

社長としてあるべき姿
私は前の会社の部長から学んだことで、今も自分の中で気をつけていることがあります。

当社では現場が終わると写真と報告書と見積書の3 点を絶対に翌日の朝までに FAX するというルールがあります。これが案外、同業他社では見られないものでした。他ではこの 3 点が揃うのが 3 日後や 1週間後、また催促しないと届かないというところもまず社長である私の定時です。私は絶対に従業員あるようです。このルールにより、重要な書類が翌より先に帰りません。従業員が夜中まで仕事をして日には絶対届くため取引先からは高く評価をしてもいるのであれば、私も夜中まで仕事をします。社長

らっています。

だけがいい思いをしていると思うと、従業員の士気従業員は現場終わりの忙しく疲れている中、必ずが下がりますので、私が最後に帰るようにしていま送るというルールに不満があるかもしれません。しす。また、私は従業員に強く言うことがありますが、かし、私はこのような小さいことの積み重ねが相手

これは私には従業員を一人前にする責任があるための評価を上げていき、それにより多少のミスも大目で、従業員自身にも自分の仕事の責任を認識して、に見てもらえるからと言っています。当たり前のこ成長してもらいたいと思っています。とを当たり前にやるという難しさ、とにかく私はこ

これは過去のお話ですが、従業員が 3、4 人のこれを追及していきました。

ろ、ある取引先の支店長から、私が納得できない取これを突き詰めて、14 年間でやっと名前が知られ引を持ちかけられたことがありました。相手は当時るようになってきました。これからは、このスタイ売上の大部分を占める会社でしたが、私はどうして

ルは変えずに規模を拡大して、より業界的に名前がも腑に落ちず取引に応じないと伝えたところ、その知られるような会社にしたいと思います。
（秋 勇治）

会社と取引はなくなってしまいました。売上が劇的に落ちて、会社をたたむことも考えましたが、これでつぶれてしまうなら私の社長としての器はそれまでだったと思いました。しかし、数か月後にこの取引先の社長から直々に、仕事を正確に選ぶ力が評価有限会社され、その取引先との関係を修復し、また新しいお〒 336-0931

仕事がもらえるようになりました。

埼玉県さいたま市緑区原山 1-30-7

当たり前のことを当たり前に当たり前のこと、例えば毎日挨拶をしたり、毎日エール設備

電話 048-887-4077
FAX 048-887-4088

決まった時間に FAX を送ったりということです。

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年末調整
平成31年（令和1年）の留意点、令和2 年の改正点
税理士

佐藤大輔

今年も年末調整の時期がやってきました。
ここでは平成31年分、令和2年分の年末調整の主な留意点について見ていきます。

1.平成31年(令和1年)の年末調整の留意点
平成 30 年から変更はありませんが、昨年と同様に、「扶養控除等 ( 異動 ) 申告書」、「保険料控除申告書」のほか、配偶者控除等の適用を受ける場合には、「配偶者控除等申告書」を提出する必要があります。

2.令和2年の年末調整の留意点（1）各種扶養親族の合計所得金額の改正（2）住民税に関する事項

記載区分等

改正内容（対象者の合計所得金額の変更）
85万円以下→95万円以下
A 源泉控除対象配偶者 （＊給与所得のみの場合、年収201.6万円以下。）
38万円以下→48万円以下
B 控除対象扶養親族 （＊給与所得のみの場合、年収103万円以下。）
勤労学生･･･65万円以下→75万円以下（＊給与所得のみの場合、年収130C 障害者、寡婦、 万円以下。）
寡夫又は勤労学生 障害者、寡婦（寡夫）･･･38万円以下→48万円以下（＊給与所得のみの場合、年収103万円以下。）
38万円以下→48万円以下
16歳未満の扶養 （＊給与所得のみの場合、年収103親族（住民税）万円以下。）

令和 2 年の「扶養控除等 ( 異動 ) 申告書」では、住民税に関する事項に「単身児童扶養者」の欄が新設されます。これは、児童扶養手当を受けているシングルマザー（ファーザー）またはパートナーの生死が不明な人が対象となり、この欄にチェックすると令和 2 年から住民税の非課税措置が受けられます。
＊上記の「パートナー」には、事実上婚姻関係と同様の事情にある人（内縁関係者）を含みます。
（3）最後に「扶養控除等 ( 異動 ) 申告書」の「所得の見積額」には、不動産所得など給与以外のものも含まれるため、給与以外の所得がある方は注意が必要です。詳しいことは、第一経理担当者にご相談ください。

所得金額95万円以下
所得金額48万円以下「所得の見積額」は収入金額ではなく、所得金額を記入します。
〔例：給与収入103万円(所得48万円)〕

児童扶養手当を受けているシングルマザー（ファーザー）またはパートナーの生死が不明な人が対象です。
この欄にチェックすると令和2年から住民税の非課税措置が受けられます。

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information

ちづるがいくCheese de Batatinha

あなたの街の飲食店
Instagram

今回は西新井駅に 2019 年 6 月にオープンしたチーズフォンデュ専門店、「Cheese de Batatinha（チーズたつのぶデ バタチーニャ）」を訪問しました。店長の細木辰允さんに、お店にかける想いを伺いました。

住所：東京都足立区西新井栄町 2-19-3 ２F（西新井駅より徒歩 5 分）
電話番号：03-5888-7888
営業時間：昼 11：30 〜 14：00 夜 17：00 〜 24：00（土曜・祝日は 11：30 〜 24：00、日曜は 11：30 〜 23：00）
定休日：月曜日（祝日は営業）

地元に皆で楽しめるお店をひと手間が楽しいと、特に家族連れの方にご好評頂い

調理師学校を卒業後、イタリています。

アンレストランのシェフとして8年間修業しました。
私の地元に今後の展望近い西新井駅に、商業施設のす

開店当初は料理の提供でぐ隣という好物件が見つかり、手一杯でしたが、調理の効独 立を 決 意しました。チーズ率化を進めて、今はお客様フォンデュ専門店を選んだのは、お買い物帰りのご家との交流を大切にしていま族連れやグループのお客様に来ていただける業態にす。徐々に常連さんが増え、したいとの思いからです。

お誕生日祝いなど特別な場開店に当たっては地元の友人の協力を受け、内装面 に 選 ん で 頂 け る よ うにや看板・メニュー表は全て自分達で手作りしました。

なったのも嬉しいことです。

全部で 20 席と小さなお店ですが、今も日々仲間の意

これからもっと多くの地元見を出してもらい、改良を重ねています。の皆様に当店のチーズを味

自家製サングリアとおつまみわって頂き、気軽に足を運

沢山の方に好まれる味作りんで頂けるようなお店にしチーズフォンデュと言えば、本場スイスでは白ワイたいです。

ごぼうのポテサラ

ンとにんにくたっぷりのものが定番です。しかし辛口で癖が強く、アルコールが得意でない方やお子様にとっては食べづらいと感じられてしまうことも…。
そこで当店のソースは、ステッペン、グリュイエール、エメンタールの 3 種のチーズにベシャメルソースを配合。まろやかで誰もが食べやすい味となるよう研究を重ねました。沢山食べても重くなりすぎず、〆のリゾッ
トとの相性が良いので、ぜひ味わって頂きたいです。
〆のもう一品のブリトーも、自分で好きな具材を巻く

チーズフォンデュ

訪問レポートバタチーニャさん 1 番のおすすめ、チーズフォンデュを頂きました。チーズのお味は、定番の自家製チーズ、明太子、アボカド、トマト、ジェノベーゼの 5 種類から 2 つ選ぶことが出来ます。今回は定番のものとジェノベーゼを選びました。具材を店長こだわりのチーズに絡ませ、ホカホカの状態で口の中へ。芳醇な香りとコクが口いっぱいに広がります。チーズのコクがあるのに後味はさっぱりで、どんどん食べ進めてしまいます。
〆はリゾットを選択。贅沢なチーズリゾットで、まさに最後まで美味しく頂きました。
バタチーニャさんのチーズフォンデュは、「最後の一口までチーズを楽しんで頂きたい。
」と試行錯誤をされ辿り着いた自信作です。是非一度ご賞味ください。
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最低賃金が 10 月より改定されました！
10 月より最低賃金が改定されました。東京都は 1,013 円、神奈川県は 1,011 円、埼玉県は 926 円、千葉県は 923 円となり、東京都と神奈川県は初めて 1,000 円を超えました。
今回の改定により、パート・アルバイトなどの時給の引き上げが必要となる企業は、神奈川県が 62.55％で最も多く、次いで東京都の 46.42％、大阪府の 43.64％の順となっており（株式会社アイデム調査より）多くの企業に影響を及ぼすことが予想されています。
最低賃金額以上かどうかはどのように確認するの？
社長

それぞれ以下の方法で比較した額が、最低賃金額以上であれば、クリアとなります。
（1）時間給制の場合
時間給≧最低賃金額（時間額）（2）日給制の場合
日給÷ 1 日の所定労働時間≧最低賃金額（時間額）（3）月給制の場合
月給÷ 1 箇月平均所定労働時間≧最低賃金額（時間額）
月給は月支払われる賃金のうち時間外勤務、休日出勤、深夜勤務手当と、精皆勤手当、通勤手当、家族手当を除いた金額となります。
＜具体例＞ 東京都内事業所 月平均所定労働時間 173.5 時間
基本給 160,000 円
職務手当 30,000 円（職務手当は月 20 時間分の残業分の手当とする）
住宅手当 10,000 円
通勤手当 15,000 円
合計215,000 円
この場合、みなし残業の職務手当は除くので 170,000 円（基本給 +住宅手当）÷ 173.5 時間＝ 979.82…円＜ 1,013 円（東京都）となり、最低賃金を下回っているのでアウトです。

社労士

最低賃金額より低い賃金で契約した場合はどうなるの？
社長

最低賃金より低い賃金を労働者、事業主双方の合意の上で定めても、それは法律によって無効とされ、最低賃金と同様の定めをしたものとみなされます。

社労士

事業主が最低賃金を支払っていない場合にはどうなるの？
社長

6

事業主が労働者に最低賃金未満の賃金しか支払っていない場合には、その差額を支払わなければなりません。地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、最低賃金法に罰則（50 万円以下の罰金）が定められています。

第一コンサルティング ホームページ
https://www.daiichi-keiri.co.jp/consulting/

社労士

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有限会社 小長代表取締役 齋藤 亨

豊 洲 市 場 は今うなことがなくなったため、従業員にも働きやすい環境となりました。
ただ、銀座から歩いて行けた築地市場とは違い、ゆりかもめやバスでないと行けない場所になってしまったため、食材を自分の目で見て選ぶ銀座の飲食店のお客様は減ってしまったように感じます。
豊洲市場内の規制に関しては、ターレットはガソリン車ではなく電動車にしなくてはいけないなど、経費がかさむことが多くなりました。

氏

観光客について現在は、観光客と業者は区分されていて、観光客東京都中央卸売市場が築地から豊洲に移転してもうすぐ一年。
豊洲市場で青果の卸売業を営んでいる有限会社小長の齋藤社長にお話を伺いました。

は見学ギャラリーの奥にある「見学者デッキ」から、青果物のせりなどを行う卸売場を一望することができます。
また、飲食店やお土産屋が多く、観光客が楽しめ移転後の豊洲市場についてる施設となっており、現在も新しい商業施設が建設

築地市場と比べ豊洲市場はとにかく衛生的で、温中です。

度管理も徹底されているため、非常に品物に優しい水産卸売場棟のほうが観光客が多く感じますの環境です。

で、青果棟にも足を運んでいただけたら嬉しいです。

また、築地のような夏場は暑く、冬場は極寒のよ

今月の【6 月決算法人】
売上高（永石 学）

業 種 別 景 況 分 析
伸び率
人件費

銀行借入金残高

業種区分

件数

黒字件数割合

当期

前期

-10%

-0.7%

-6%

製造業

12 件

58%

83%

2%

2%

12%

建設業

48 件

79%

73%

6%

-0.02%

9%

不動産業

12 件

83%

58%

4%

-4%

-7%

卸売・小売業

7件

86%

100%

5%

-2%

－

医療・福祉業

5件

80%

60%

4%

6%

17%

サービス業＆その他業種

28 件

75%

75%

2%

2%

5%

全業種合計

112 件

77%

74%

今月のコメント◆ 製造業では全体的に売上高が前年比でマイナスの傾向となり、-10％の伸び率となりました。
◆ 建設業では工場建設のための銀行借入金増加など、積極的な動きも見られ +12％と伸び率を押し上げました。
◆ サービス業では全体的に銀行借入金が微増の動きとなり、トータルで +17％となりました。一方で人件費は、店舗増加による増加などもあり、+6％の伸び率となりました。

【算出方法】
・前期データを100とし、伸び率を算出しています。
・売上高と人件費は1社ごとの各伸び率を算出し、サンプル数で平均しています。実態をより正確に反映させるため、イレギュラーな事象によって異常値が出た数値及びサンプルは集計から除外しています。
・銀行借入金残高は業種の傾向をより正確に反映させる
ため、それぞれの全社分を合計し、そこから増減率を計算しています。
・対象となるサンプルは前期・当期両方の数値があるもののみを採用しています。
・製造業、建設業、不動産業、卸売・小売業、飲食業、医療・福祉業以外の業種はサービス業＆その他業種に集約しています。

▶ 次号は 7 月決算法人の分析です7

第一経理ニュース11月号 2019年11月1日発行
毎月1回1日発行 2019年11月1日発行 通巻727号 発行人・編集：株式会社第一経理〒171- 0022 東京都豊島区南池袋1-13-2 TEL03（3980）9211 FAX 03（3980）9533
定価：200円（送料含む） 年間購読2,400円（郵送料込み） 印刷所：晋立印刷株式会社

INFORMATION・一 会 コ

お申し込みはお済ですか

第66回定例一・一会のご案内★日 時：11 月 18 日（月）★場 所：北とぴあ（北区王子）★スケジュール
12：00……………受付開始
13：00 ～ 14：30…記念講演
14：45 ～ 15：10…総 会
15：30 ～ 17：30…分科会
18：00 ～ 19：30…懇親パーティー★記念講演
感動のオンリーワン企業を目指して～勇気を与える「あゆみシューズ」が届くまで～
講師：十河 ( そごう ) 孝男氏（徳武産業株式会社 代表取締役会長）
ほか６つの分科会を準備しています。
詳しくは定例一・一会の御案内パンフレットをご覧ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしています。

秋季ゴルフ大会中止のお知らせ
10 月 11 日（金）に秋季大会の開催を予定しておりましたが、台風 19 号が接近していたこともあり、放言三昧

引っ越しを機に断捨離をし よ う と 思 い 立 ち ま し た。

ー一ナー

▶ＤＤＫセミナーのご案内☆年金セミナー「どうなる？年金」
・講 師 ＤＤＫ／第一コンサルティング
社会保険労務士グループ
・日 時 １月24日（金）18時半～20時半
・場 所 東京芸術劇場6F
・資料代 3,000円
・対 象 経営者、総務・人事担当者、60歳間近の方☆新春経済セミナー「カジノ騒動から見える日本経済の課題と展望」
・講 師 鳥畑 与一 氏
（静岡大学人文社会科学部経済学科教授）

・日 時 2月6日（木） 14時 〜16時
・場 所 IKE・Biz 6F多目的ホール
・資料代 2,000円▶ＤＤＫＥＴＣカードのご案内
高速道路利用にあたって、ＵＣカードと提携した法人専用ＥＴＣカード（高速利用限定）をお薦めします。①
カードごとの月高速利用額に対し割引、②車両名義を問わない、等のメリットがあります。
▶小規模共済ご加入のおすすめ
小規模企業の役員の皆さんの退職金制度です。掛金は全額課税対象所得から控除、共済金の受取は一時払、分割払又は一時払と分割払の併用から選択できるなどの特色があります。
●お申込み・問い合わせは ０３（３９８０）８２９８

中止とさせていただきました。
お申込みいただきました皆様には大変申し訳なく、この場をお借りしてお詫び申し上げます。
次回春季大会は 2020 年 4 月中旬を予定しております。 是非、ご参加いただきますようお願い申し上げます。

新入社員のご紹介

よろしくお願いいたしますすずき鈴木

き な希菜

10月15日入社（池袋支店）

事務所移転のご案内
11 月 1 日 ㈮ 付けをもちまして行政書士事業部が池袋本社に移転となります。
電話番号及びＦAＸ番号が以下のとおり変更となります。お間違えのないようお願い申し上げます。
新電話番号 ０３－５９５７－１１３５
新FAX番号 ０３－５９５７－１１３６から「今まで沢山使った。ありがとう。」と思えるようになり、ポジティブに手放すことができました。

しかしいざ決意してみたものの、箪笥の中にあった懐かしい物達と再会してしまったりと、なかなか手が進みませんでした。そこで、物を捨てるというこそして一通り終わると、まさに自分の古い皮を脱ぎ捨てたようなスッキリ感を感じました。
脱皮と考えることでもう 1 つ良かったことは、ことについて調べてみました。そこには人それぞれ色々な考え方があったのですが、私にとってしっくりきた考え方は、物を捨てるという行為を「脱皮」の空間を保たなければと神経質にならないことです。
皮は厚く硬くなるものなので、もしまた物が増えてしまった時は、その時また脱皮しようと思います。

だと考えるものでした。
捨てる行為を脱皮だと思うと何だか成長している8ような気持ちになり、「まだ使ってあげられたのに。」

断捨離は誰かに勧められてするものではないかもしれませんが、スッキリ感を味わいたい方におすすめ出来る 1 つの方法だと思います。
（桃粒）