とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

1

2

3

4

5

人権・３側面該当

チェ

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

・雇用、教育、昇進、福利厚生等の各条件で差別のない体制を構築している。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

基本○

基本

○

○

基本

○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

基本○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

・毎週水曜日をノー残業デーを推進している。

1213

14・協

4.4

3・朝礼、危険予知活動、社内イントラネット、安全パトロールで実施している。

・就業規則に休暇制度を規定している。

891011環境

1213【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

基本

・とちぎ女性活躍応援団に登録している。

・

男女生き活き企業の認定を受けている。

・従5.1

○○○

応用○○

応用○○

応用○

基本○○

基本○

基本

・とちぎ健康経営宣言を行っている。

・

毎年４月に全社員、協力会会員で定期健康診断を実施している。

・資格取得機会を提供し、費用のサポートをしている。

・上記資格取得に関する講習会費用のサポートをしている。

3488.5

建設重機に低騒音、特定特殊自動車排出ガス2014年基準適合車を採用している。

10.2
10.3

11.6 12.4

14.1

12.5
・

営業車にハイブリット車の導入を進めている。

・エコキーパー事業所認定を目指している。

912.3

・各

現場で、産廃の収集、運搬、処分の契約をして適切に処理している。

・省エネのため、社内照明をLED化している。

10.3

8・同一労働同一賃金である。

・ISO14001にて削減目標を設定している。

10.2

8.5

5.5

業員の子育てサポート企業認定（くるみん）を受けている。

【健康経営】

【廃棄物】

○・7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

労働715

16.1

10.2

8.8

力業者に外国人労働者がいるいないで差別化していない。

・社内でのメンタルヘルス体制を構築する予定。

118.5・

有給休暇消化を含め働き方改革を推進中。

・現在、外国人労働者の雇用はしていない。

108.8

5.5

【労働時間】

98.5

5.2

・就業規則に記載し周知している。

81312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェックSDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・ISO14001で行っている。

基本○

応用・利用状況を把握し、使用量削減に努めている。

○

応用・ISO14001：2015を取得している。

○

応用・ホームページに環境方針を記載している。

応用・燃料等使用量を集計し、CO2排出量に換算している。

・再生材を有効に活用している。

○○

3453.9・ISO14001で行っている。

○

26789106.3・11121314161711.6 12.4

6.6

河川工事等で泥水を直接流さず泥溜めを設置し放流している。

15156.46.63.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

・ごみの分別を徹底している。

12.67.2

1312.2・

6.3

ミスプリント用紙の再利用や資機材の再利用を行っている。

11.6

1212.516・就業規則に記載し周知している。

・社内にて勉強会を実施している。

16.5・

16

外部講習会に参加し情報収集している。

8.2

・法令順守を指導している。

8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している・社内全ての情報機器にウイルス対策ソフト等を設定している。

○基本

○

応用

・紛争鉱物の取扱いはしていない。

・元請・下請で請負契約書の締結を行い対処している。

・個

16

人情報は施錠できる場所に管理している。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や○

○

○

応用

○

○

基本

○

基本

581012

生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

・ISO9001を取得している。

・マ

ネジメントシステムに基づき安全性を構築している。

3.9

12.4

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

・ISO9001を取得している。
ネジメントシステムに基づき品質保証の仕組みを構築している。

・マ

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用・設計施工の場合、環境に配慮した設計を行い施工している。

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617サービ
ス
3132

社会貢献・地33

域貢献

3435363738

組織体制39【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

・環境問題を考慮し、再生可能材料を使用した製品利用を推進している。

○○○

基本

・地域住民の意見や相談を社内共有し悪影響の出ないように適切な対応を行っている。

○○

○

応用

13456784

・愛ロードみ登録し、道路清掃活動を定期的に行っている。
高校生のインターンシップ、中学生のマイチャレンジを受け入れている。

29910・・地411

域催事への協賛を行っている。

○【法令遵守】○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

応用

・地産地消を行っている。

基本・法令順守について、就業規則や社内イントラネットで周知している。

基本・社是・社訓を社内に掲示している。
・朝礼にて経営理念と目標を掲げ、品質目標、環境目標を全員で唱和している。

89111213168917

・遵守すべき法令を「法規制チェックリスト」に示し、各業務における遵守状況を監視、測定

○

応用

16○

応用・組織図が確立しており社内イントラネットで周知、部署毎に職務、職制を周知している。

16○

応用・マネジメントシステムにてリスクマネジメントのプロセスが整備されている。

16○

応用・CSRの一環としてSDGｓに取り組みます。

16

16する体制・仕組みを構築している。

【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

4142

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○○○

応用・利害関係者のニーズと期待を把握し、影響を把握している。

○○応用・事業継続計画（BCP）を策定し国土交通省関東地方整備局より認定を受けている。

○応用・社内体制により令和３年度に事業承継を実施した。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678

910

111213141516

171234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）