とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

12

3

4

5

人権・３側面該当

チェ

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

基本

○

○

基本

○

○

基本

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

具体的な取組○・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】

○1

期待レベ

基本

2

3

4

雇用、教育、昇進、登用、福利厚生など、あらゆる雇用条件で、差別のない体制を構築。役
職員倫理規程、コンプライアンス規程、職員就業規則、賃金規程などを運用。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

コンプライアンス規程の周知、徹底、法務研修の実施、研修の制度化として年1回の外部講

労働基準法の内容を理解し、各部署にて労働時間管理を行い、残業をする場合には所属部長8.5への許可制度とし、過度な長時間労働はない。

8.8

4.4いる。

内部統制基本方針、リスク管理規程、子会社等管理規程の運用により、安全で衛生的な労働環境が整備されている。

メンタルヘルスを目的とした有給休暇取得への職場環境の整備。ハラスメントへの外部、内部相談窓口が整備されている。また、健康面では産業保健師の指導をいただいている。

10111213

143

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83891011環境

1213

多様な人材が活躍できる社内制度を設けている。障害の種類や程度に応じた安全管理や安全【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

基本

5.1

確保のための施設等の整備、職場環境を整えており、障害者へは、構内清掃やチラシ折込み

○○

○

応用○○

応用○○

応用

○

基本○

○

基本○

基本

県生協連や保健医療生協などが中心で行っている健康チャレンジに協力。平均寿命と健康寿
命の差を縮めることを目的に積極的に取り組んでいる。

職務や職種、役割に応じた研修制度、日生協や県連などの学習会、通信教育制度なども整備、実施している。

3488.5則に沿った体制の整備、対応。

910.2
10.3

12.3

注文に応じて発注する仕組みのため在庫を持たないことで、廃棄物が出ない事業内容となっ11.6 12.4ている。

いる。

10.3

8

コンプライアンス規程、職員、パート就業規則、賃金規程を運用。同一労働同一賃金等の原

自社のエネルギー使用量を把握し、室内の温度設定の取決めやLED照明に変えるなどをして10.2

8.5

5.5などをしていただいている。

【健康経営】

【廃棄物】

○14.1

12.5
7.3

太陽光発電設備を設け、CO2削減量を月1回広報し、分かりやすく灯油缶燃焼本数でも表し7.2ている。

7.3

1616.210.3

労働71516.1

10.2

8.8

5.5

職員就業規則、コンプライアンス規程の運用により、適切な処遇や労働環境の整備を行って

98.5

5.2

師による研修会を開催。また、通報相談窓口を設置し周知している。

81312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○○○応用○

応用

食品販売業なので有害化学物質の取扱いはない。その他でも環境に配慮した活動、事業をしている。

23453.9689106.3

自主基準により、販売する野菜の栽培方法などにも生態系を重視している。活動では田んぼ

11121314

トイレや手洗いくらいの水利用なので、使用量は少ないが、常に経費意識が浸透されてい6.4て、使用量削減に努めている。

6.63.96151617

11.6 12.4

6.6の生き物調査を実施している。

環境マネジメント国際規格は、今後も取得予定はない。

71571213.3

1415131415131415

環境
18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本【知的財産保護】○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本情報開示規程を運用し適切な情報開示を行っている。又、組合員広報ではSDGｓに関連付け12.6

た情報発信をしている。

セットセンター2棟と本部施設に太陽光パネルを設置しているが、蓄電池設備が課題となり7.2利用されていない。蓄電池設備の設置、利用が今後の課題。

13

天然資源の持続的利用に配慮した商品選びをしている。魚類の乱獲や農産物の農薬などにも12.2配慮している。

PB商品では、リユースビンを採用、チラシカタログや牛乳パック、卵パックなどを回収し6.3てリサイクルをしている。

11.6

1212.5

16

役職員倫理規程の運用、コンプライアンス規程の遵守。

16.5

不正防止、法令等の遵守を組織風土とし、全ての業務においてコンプライアンスを最優先で16推進している。

知的財産を侵害していない商品選定。コンプライアンス規程の運用により、適切な取り組み

8.2を進めている。

8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○基本○

応用

個人情報保護の基本方針、個人情報保護基本規程、個人情報取扱いマニュアルなど、情報管

16

理ルールの周知、徹底を図っている。

各商品ごとに商品仕様書が作成されるルールを採用しているので、原材料チェックが十分吟16味されている。紛争鉱物を取り扱っていないことが確認されている。

【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本○

基本

事業パートナーへは子会社等管理規程の運用、商品納入業者への直接な要請はしていない

5が、独自の商品選定基準を設けている。

81012る28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

リスク管理規程を運用し、リスクが及ぼす影響を回避、低減するために必要なリスク管理体制の整備をしている。

3.912.4

サービ
ス29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

クレーム対応など品質を保証する仕組みを構築。各商品ごとに商品仕様書があり、品質の良い商品を採用する仕組み作りがされている。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている環社

経境会済○1

期待レベ具体的な取組

ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2345

化学合成農薬、食品添加物、遺伝子組み換え食品など、独自の商品選定基準を遵守し食べる

678910111213141512131415111213141511121415171415176

人や環境に配慮している。

16171617サービ
ス
3132

社会貢献・地33

域貢献

3435363738

組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用○○○

基本○○○

応用○

応用○

【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

基本○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

基本

○

応用

○

応用

○

応用○

応用

【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

41

42

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用○○応用○応用

障害者就労施設で作られた商品の取扱い、社会課題解決をテーマとした製品取扱いなどの推進。

リスク管理規程、コンプライアンス規程の運用、情報開示規程に基づいた情報開示。地産地消を軸に地域社会に貢献している。

各種募金、フードバンク支援、子ども支援プロジェクト、子ども食堂への協力、有償ボラン
ティアおたがいさまの委託事業など積極的に取り組んでいる。

地産地消を掲げ、地場の農産物や地元の製品を積極的に取扱っている。農産物では地元野菜が大半を占めている。

123456784994101189111213

コンプライアンス遵守への周知、徹底。年1回の外部講師による研修会の実施。外部、内部

16

通報窓口の設置など。

理念の明文化はもちろん、生協活動はSDGｓの考え方と類似しているところが多い。目標については社内共有だけでなく、組合員へも情報発信をしている。

8917

法令遵守では、不正防止、法令等の遵守を組織風土として定着させ、全ての業務においてコ16

ンプライアンスを最優先で推進するために必要な仕組みの維持、整備をしている。

内部統制基本方針の中のリスク管理体制の整備で明文化されており、運用されている。専門16

部署は整備されていないが部署横断的な取り組みがされている。

内部統制基本方針の中で、コンプライアンス体制、情報管理体制の整備、リスク管理体制の16整備などにより項目別に整備されている。

監事監査規則、内部統制基本方針では監査環境の整備が明文化されているなど、常に第三者

16による監査、アドバイスを受けている。自社活動に社会的責任を持って取り組んでいる。

県連や行政（くらし安心安全課）、業者、生産者、子会社などと定期的に対話し指導や情報

16共有を図っている。組合員や理事ともに適切に対応している。

災害等緊急時対応マニュアル、事業継続計画（BCP)マニュアルを明文化しており、事業継9続の実効性の維持、向上を進めている。

役員、幹部職員定期学習会や人事制度としてジョブローテーションなどキャリア形成と後継者育成に努めている。

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）