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生徒心得
新潟県立村松高等学校
要領１

本校生徒は、人格の完成をめざし、平和的な国家及び社会の形成者として真理と正義を愛し、個人の価値を尊び、勤労と責任を重んずること。

２

本校生徒は、自主的精神を養い、健康な身体を作り、相互の敬愛と協力によって文化の創造と発展に貢献すること。

実践項目
公正信義
１

敬愛協力

自律責任

健康明朗

勤勉向上

校規校則の遵守
１）本校生徒は、要領・実践項目の趣旨に従い行動すること。
２）本校生徒は、学校において定められた規定・規律・生徒会規則を守ること。

２

礼儀
礼儀とは、お互いの人格を尊重し、自己の品位を高め、集団生活を円滑にするための基本であり、日常の態度・言動は節度を保ち、敬愛と親愛の心が表れるものでなければならない。

３

服装・容姿
服装・容姿は、常に清潔であり、自己の品位を高めるように心がけなければならない。
１）登下校時および本校生徒として校外活動に参加する場合には制服を着用すること。
２）登下校時の履物は靴とし、内履きについては別に定められた規定に従うこと。
３）頭髪は清潔にして高校生らしく整えること。パーマ・染色・脱色等しないこと。
４）装飾品や化粧は禁止する。
５）制服は下記の通りとする。
【男子】ブレザー、スラックス、ワイシャツ、ネクタイ、（学校指定のベスト）【女子】ブレザー、スカート（またはスラックス）、ブラウス、リボン、（学校指定のベスト）
ただし、原則として６月～９月は夏季略装とし、次の通りとする。
【男子】ワイシャツ、スラックス、（学校指定のベスト）【女子】ブラウス、スカート（またはスラックス）、（学校指定のベスト）

４

風紀
１）教科用具及び所持携帯品には氏名を明記し、整頓しておくこと。
２）携帯電話の校内使用は SHR 前と昼休み及び放課後のみ認める。使用できる場所は、自教室のみとする。
３）金銭・物品は貸借しないこと。
４）やむを得ず多額の金銭または貴重品を持って来たときは、必ず学級担任に保管を依頼すること。
５）金銭・物品を紛失又は拾得したときは、直ちに学校に届けること。
６）学校の建物・器具等は丁寧に取り扱い、器具使用後は所定の場所に整頓しておくこと。
７）校舎・器具等を破損したときは、直ちに学校に申し出て、指示を受けること。
８）アルバイトを希望する生徒は、保護者と十分に相談し承諾を得て、所定の「アルバイト届」を提出すること。ただし、下記の事項に該当する場合は許可しない。
ア 学業等、高校生活に支障があると判断したとき。
イ 労働基準法などの法令に違反する場合。なお、具体的な内容は以下のとおり。
① 深夜時間帯（午後１０時から翌日の午前５時まで）に働くこと。
② 飲酒を主とする店（居酒屋など）で働くこと。
③ 遊技場で働くこと（バー・クラブなど）。
④ 危険または有害な業務で働くこと。
例：重量物の取り扱い、足場の業務など⑤ 喫煙する人が多く、受動喫煙を防ぐことができない職場で働くこと。
※その他、判断できない場合は、必ず事前に学校に相談すること。
９）下記の事項は厳禁である。
ア 喫煙（ニコチンを含まない電子タバコを含む）・飲酒（ノンアルコール飲料を含む）
イ いじめ・暴力（いじめ・暴力を受けたときや、目撃したときは直ちに教師に届け出ること。）
ウ

生徒として不適当な場所への立ち入り

エ 深夜の外出・無断外泊
オ その他本校生徒としての本分に反する行為
５

男女交際
男女の交際は、節度を守り明るく健康的なものであるように心がけなければならない。

６

登下校
１）生徒は、定められた登下校時刻を守ること。

２）生徒は、生徒昇降口から出入りすること。
３）登校後は、放課後まで無断で校外に出ないこと。
４）やむを得ない用件で外出する場合は、学級担任の許可を得ること。
７

欠課・欠席・遅刻・早退
１）病気やその他の理由で欠席や欠課をするときは、学級担任に届け出ること。
２）登校後に欠課・早退をするときは、学級担任の許可を得ること。
３）遅刻したときは、学級担任にその理由を届けること。

８

交通
１）通学
ア 自転車・原付通学生は、交通法規を守り安全に十分注意するとともに、通学前に所定の手続きで許可を得ること。
イ 通学に使用する自転車・原付には、学校所定のステッカーを添付し、指定された場所へ駐輪・駐車すること。
ウ 原付通学については、１年生からとし、所定の「許可願」受理後、バイク実技講習を受講し、審査の上、許可する。
エ 列車・バス通学生は、乗車マナーを守ること。
オ 徒歩通学生は、右側を通行すること。
２）運転免許の取得等
ア 原付（50ｃｃ未満）・免許の取得は、入学時から許可する。
・免許取得後、「取得届」を提出すること。
イ 自動二輪車・免許の取得を禁止する。
・保護者が運転する場合を除いて、同乗することを禁止する。
ウ 普通自動車
・免許の取得は、３年生の夏休みから許可する。
・自動車学校に通う場合は「通学願」を提出すること。
・免許取得後、「取得届」を提出すること。
９ 考査
１）考査の開始前に、不必要な所持品はすべて教壇の上に整頓しておくこと。
２）「定期考査受験の心得」をよく読み、監督教員の指示に従うこと。
３）不正行為はもちろんのこと、疑惑を抱かれるような行為は一切しないこと。

１０ 休業中の注意
長期休業中は、前学期を反省して計画的に学習するとともに、心身の鍛練をはかるなど、有意義に過ごすこと。
１）日常の生活は「生徒心得」によること。
２）泊を伴う旅行等については、保護者の同意を得ること。
３）海外旅行をする場合は、学校に届け出ること。
１１ 保健・衛生・美化

１１）校舎内外の清掃・美化・清潔な学習環境づくりにつとめること。
２）身体測定、健康診断、健康相談、体力測定等の結果に基づいて、身体的能力の向上を図ること。
３）感染症の予防及び取り扱いについては、学校の指示に従うこと。
４）ホームルームごとに定められた区域の清掃を、毎日実施すること。
５）清掃の際の机・椅子・用具の扱いは、丁寧にすること。
６）清掃終了後は監督職員に申し出て、指示を受けること。
７）清掃用具は丁寧に扱い、所定の位置に保管すること。
８）清掃用具の破損、紛失、または区域内に異常があったときは、直ちに監督職員に申し出ること。
９）教室清掃後は、窓を必ず閉めること。
１２ 政治活動
選挙活動及び政治的活動については、関係する法律を遵守するとともに、本校生徒としての自覚を持って行う。
長真啓（Masahiro Osa）

所属（Domain） 機械システム工学領域（Domain of Mechanical Systems Engineering）●研究テーマ（Research theme）①5軸制御磁気浮上モータの小型化・高性能化に関する研究（Performance enhancement of miniaturized 5-DOF controlled magnetically levitated motor）②磁気浮上モータを用いた小児用人工心臓の研究開発（Pediatric ventricular assist device with ultra-compact magnetically levitated motor）①磁気浮上モータは，非接触でロータを支持，回転する
Magnetic flux
Vector diagram ofUltra-compact
density distribution
magnetic force
ことができる．摩擦や摩耗がないため，粉塵が出ない，長maglev motor(Φ22mm×33mm)
寿命，潤滑が不要等の利点を多く有する．このため，ターMotor stator
ボ分子ポンプ，宇宙用フライホイール，人工心臓ポンプ等の特殊な用途で適用される．回転体は5つの自由度（x,y,z,θx,θy）を持つ．通常は，能動的に制御される自由度の数だけ，磁気浮上アクチュエータが必要となるため，全自由Levitated rotor
度を制御しようとすると装置が複雑かつ大型となる．本研◼数値シミュレーションによるモータ設計とFEM simulation results
究では，二つのアキシャルギャップ型モータのみで，浮上製作した5軸制御磁気浮上モータ
ロータ姿勢の5自由度すべてを能動制御可能な磁気浮上モータ（セルフベアリングモータ）を開発している．現在，直径22 mm，全高33 mmまでモータの小型化に成功している．本磁気浮上モータを小児用人工心臓へ適用するため，更なる小型化，高性能化に取り組んでいる．
Magnetically levitated motors are widely used in specific environment, such as turbo-molecular pumps, flywheels androtary blood pumps, due to non-contact suspension of rotating object. In general, size of magnetically levitated motor
depends on number of actuators corresponding to actively controlled axes. In case of 5-DOF controlled maglev motor,
the device become larger and more complex than maglev devices with small number of controlled axes. In this study,
ultra-compact maglev motor with only two axial gap motors have been developed for pediatric ventricular assist device.
②連続流式ポンプ技術の発展に伴い，成人の心不全患者には体内埋め込み
Maglev motor型の補助人工心臓が臨床応用されている．一方，体格の小さな小児心不全(Φ22 mm×33 mm)
治療に供せる体内埋め込み型の補助人工心臓の研究開発は未だ発展途上である．小児用人工心臓開発のキーテクノロジーは血液適合性の良い（血Levitated
液を壊さない，固めない）軸受機構の小型化である．本研究では，血液適impeller
合性を格段に向上できる磁気浮上技術（超小型な磁気浮上モータ）を人工心臓用血液ポンプに応用し，世界に先駆けて小児用人工心臓実現を目指す．
Mechanical circulatory support with continuous flow rotary blood pumps such as
ventricular assist devices (VADs) is clinically available to heart disease patients.
In contrast, tiny VADs for use in pediatric patients are still undergoing development.
Pump casing with sensor holder
A key technology to successfully achieve pediatric VADs is miniaturization ofbearings which have better blood compatibility (no-hemolysis and no-thrombosis).
開発している磁気浮上型小児用
In this research, an ultra-compact pediatric VAD with magnetically levitated motor
人工心臓
have been developed.
磁気浮上モータ（Maglev motor）補助人工心臓（Ventricularassist device）5軸制御（5-DOF active control）
専門分野（Specialized Field）
医用メカトロニクス（Mechatronics for medical use）
共同研究可能技術（Possible Technology 磁気浮上アクチュエータの設計と制御
of Cooperative research）（Design and control of magnetically levitated actuator）
関連論文・特許情報 website
https://info.ibaraki.ac.jp/Profiles/27/0002643/profile.html（Related articles･patent information）
マイクロプロセッサ（Micro processor）パワーアンプ（Power
研究設備（Research Facility）
amplifier）
研究室URL（Lab. URL）
http://www.mech.ibaraki.ac.jp/masuzawa-lab/
E-mailMasahiro.osa.630@vc.ibaraki.ac.jp
キーワード（Keyword）
全国の事例 コミュニティ・スクール（CS）ではこんなことが行われています
Case1

学校の課題への対応【学校の抱えていた課題】
やりたいことや充実させたいことがあってもなかなか準備や地域人材とのやり取りの時間が取れない。

【CSでの課題解決】
先生方の「やりたい」ことを学校運営協議会へ提案。それが「学校の基本方針、教育目標の実現にどうつながるか」、 「継続可能な支援の在り方とできるかどうか」を協議。授業サポートは「学園学習ボランティア」が。ゲストティーチャーや地域人材の手配はCS委員会が実施。

Case２ 学校の課題への対応【学校の抱えていた課題】
子供1人1台情報端末の環境整備は進んできたが、捜査のサポートやプログラミン
グ教育への対応が思ったように進まない【CSでの課題解決】
企業退職者や研究者などITスキルに長けた地域の人材に、学校応援団としての協力を依頼。
学校応援団によるプログラミング教育へのアドバイスやサポートなどを受けて効果的な授業を実践。

地域課題への対応「開かれた学校」から更に一歩踏み出し
地域と一体となって子ども達を育む「地域とともにある学校」へ

事例：埼玉県ふじみ野市

事例：東京都三鷹市

Case３

コミュニティ・スクールの導入

その他にもコミュニティ・スクールに関する詳細な情報や全国の事例等
が文部科学省のHPに掲載

江田島市ではコミュニティ・スクールの導入を進めていきます。

【地域の抱えていた課題】
子供たちが地域と関わる機会、ふるさとを知り学ぶ機会が減少し、地域への愛着が育たない。

【CSでの課題解決】
地域の協力のもと地元の自然や歴史・文化を学ぶ「まち未来科」カリキュラムを設定し、子供たちのふるさとへの愛着や社会参画力を育成。

https://manabi-mirai.mext.go.jp/

事例：鳥取県南部町

出典：文部科学省「地域と学校の連携・協働の推進に向けた参考事例集」
全国コミュニティ・スクール連絡協議会×文部科学省「学校と地域の課題解決につながるコミュニティ・スクールの推進」

江田島市のコミュニティ・スクール導入計画
令和４年度

江田島市学校運営協議会規則制定

令和５年度

中町小学校において学校運営協議会設置の準備開始

令和６年度

中町小学校において学校運営協議会設置
その他、順次導入可能な学校において学校運営協議会設置

令和７～８年度

全ての小中学校において学校運営協議会設置

令和５年11月
江田島市教育委員会

コミュニティ・スクール（CS）って何？

どんなメリットがある？

子供たちの未来の創造に向け、学校と地域がパートナーとなって取組を進めていくための新たな仕組みです

子供を中心に学校づくり・地域づくりを考えることで、次世代の地域づくりが推進されます

コミュニティ・スクールは、学校運営協議会を設置した学校のことを言います。
学校運営協議会とは、保護者代表、地域住民、学校支援者、校長、担当教諭などの委員で構成された合議制の組織です。法律に基づいて教育委員会から任命された委員が、一定の権限と責任をもって、学校の運営とそのために必要な支援について協議し、協働します。

少子高齢化により社会は激しく変化しています。そのような中、学校や子供たち、そして地域それぞれに課題を抱えています。コミュニティ・スクールの導入はこれらの課題解決の一助となり、次世代の地域づくりの推進にもつながります。

コミュニティ・スクール（学校運営協議会を設置した学校）

市教育委員会
協議会の設置委
員の任命
協議会の適正な運営を確保する措置

教職員の任用に関する意見

委員

保護者代表、地域住民
学校支援者、校長担当教諭等

説明
承認
説明

県教育委員会
教職員の任用（学校運営協議会の意見を尊重）

校長

学校運営協議会

学校運営に関する意見

学校運営や必要な支援に関する協議

協議の結果に関する情報提供の努力義務

意見

学校運営の基本方針

学校運営
教育活動

情報提供を踏まえた支援活動

保護者・地域住民等

それ
ぞれの立
場にメ
リ
ッ
トがあり
ます

地域

● 学校を核とした新たな地域ネットワークが形成され、地域の課題解決につながります。
● 地域に住む人たちが、学校という場において、それぞれの経験を生かすことで生きがいや自己有用感が生まれます。
● 地域でのつながりが増え、防犯・防災体制等の構築にもつながります。

学校● 地域の人々の理解と協力を得た学校運営や「社会に開かれた教育課程」の実現が可能となります。
● 地域人材を活用した教育活動が充実します。
● 地域の協力により子供と向き合う時間が確保できます。

子供● 地域の方の協力を得て、学びや体験活動が充実します。
● 地域の人とつながることで他人を思いやる心が育ちます。
● 地域の担い手としての自覚が高まります。
● 地域の力を借りた防犯・防災等の対策によって、より安心・安全な生活ができます。

保護者● 地域の中で子供たちが育てられているという安心感があります。
● 保護者同士や地域の人々との人間関係が構築できます。
● 地域に対する理解が深まり、家庭教育との相乗効果が生まれます。

どんな年間の動きになる？
これまでとどう変わる？

定期的に学校運営協議会を開催し、情報及び課題や目標を共有しながら熟議を重ね、協働して様々な取組を実行していきます。

例 5月頃 第１回学校運営協議会「地域に開かれた学校」から「地域とともにある学校」へ進化します

・学校運営に関する基本方針の承認
・地域と学校の協働活動の協議例） ◆郷土学習について ◆交通安全について◆環境整備について ◆学習支援について 等
・学校や教育委員会への意見の申出（随時 地域と学校で協働活動）

保護者や地域の方々が一定の権限をもって学校運営に参画し、「目標やビジョン」を共有して、社会総がかりで子供たちの育成や学校運営の改善を進めていくことをめざしていきます。

学校・家庭・地域が連携を深めるために大切な3つの視点

熟議

協働

マネジメント

関係者が当事者意識をもって「熟議（熟慮と議論）」を重ねることが大切となります。

学校運営に地域の人々が共有した目標に向かって「協働」することが大切になります。

校長が強いリーダーシップを発揮できるよう「マネジメント」を強化することが求められます。

10月頃 第２回学校運営協議会
・前期の様子の報告・後期に向けた学校運営に関する協議
・学校や教育委員会への意見の申出（随時 地域と学校で協働活動）（学校評価の実施）

2月頃

第３回学校運営協議会
・今年度の振り返りおよび学校評価の報告
・次年度に向けて
(財)財務会計基準機構会員

平成２３年８月８日

各位

会

社

名

代 表 者 名株式会社コシダカホールディングス
代表取締役社長（ＪＡＳＤＡＱ

問 合 せ 先取締役執行役員
グループ管理担当

電話

腰 髙博コード２１５７）
土 井義 人

０２７－２８０－３３７１「がんばろう！！
がんばろう！！東日本！！東日本」
東日本」活動について
活動について（について（第７弾）
当社グループでは、「がんばろう！！東日本」を合言葉に、被災地の一刻も早い復興を支援する活動を行っておりますが、当社子会社である株式会社コシダカは、株式会社ホットランドの被災地に「復興商店街」をつくるという呼びかけに賛同し、飲食チェーン、食品会社、音楽家、そしてスポーツ事業会社とともに共同出資を行い、「株式会社ホット横丁」を設立し、宮城県石巻市内に「ホット横丁石巻」をつくりました。（※平成２３年８月８日 グランドオープン）
その中に、当社子会社である株式会社コシダカが「カラオケ本舗まねきねこホット横丁石巻店」を出店いたしました。

店舗様子

店舗情報

名称カラオケ本舗まねきねこ

所在地 〒986-0854

ホット横丁石巻店

宮城県石巻市大街道北1丁目1番14号

電話番号 0225-21-6211
開店日 2011年7月30日（土）営業時間

昼10:00～翌1:00
年中無休

駐車場 30台

その他、詳細につきましては、カラオケ本舗まねきねこのホームページをご覧ください。
（ URL：http://karaokemanekineko.jp/store/miyagi/hotyokocho.html ）以上
A4/3折り（97×100×100）

ホテル モンテ エルマーナ東京
HOTEL MONTE HERMANA TOKYO
ホテル モンテ エルマーナ東京〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目3番15号

T E L. 03-3274-7111（代表）FAX . 03-3274-7115
ホテル モンテ エルマーナ仙台 Hotel Monte Hermana Sendai〒980-0013 仙台市青葉区花京院1丁目2番15号 TEL.022-721-7501（代表）https://www.monte-hermana.jp/sendai/

ホテル モンテ エルマーナ神戸 アマリー Hotel Monte Hermana Kobe Amalie〒650-0004 神戸市中央区中山手通2丁目2番28号 TEL.078-393-7111（代表）https://www.monte-hermana.jp/kobe/
ホテル モンテ エルマーナ福岡 Hotel Monte Hermana Fukuoka〒810-0004 福岡市中央区渡辺通3丁目4番24号 TEL. 092-735-7111（代表）https://www.monte-hermana.jp/fukuoka/

ホテルモントレ札幌 Hotel Monterey Sapporo〒060-0034 札幌市中央区北4条東1丁目3番地 TEL.011-232-7111（代表）
ホテルモントレ エーデルホフ札幌 Hotel Monterey Edelhof Sapporo〒060-0002 札幌市中央区北2条西1丁目1番地 TEL.011-242-7111
（代表）

三越本店

三越前

ホテルモントレ ラ・スールギンザ Hotel Monterey La Soeur Ginza〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番18号 TEL.03-3562-7111
（代表）

駅

東西線

浅草

茅場町

HOTEL MONTEHERMANA TOKYO

八重洲通り

ホテルモントレ大阪 Hotel Monterey Osaka〒530-0001 大阪市北区梅田3丁目3番45号 TEL.06-6458-7111（代表）髙島屋昭和21番出口

ホテルモントレ京都 Hotel Monterey Kyoto〒604-8161 京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町604 TEL.075-251-7111（代表）

通り

通り

外堀

日本
橋さくら丸善通り
工事中

駅

日本橋

日本
橋

駅

日本
橋

ホテルモントレ赤坂 Hotel Monterey Akasaka〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番24号 TEL.03-3401-7111
（代表）

駅

線

線
コレド
日本橋

郵便局

中央通り

八重洲
南口

銀座

Sta
tion
Tokyo
JR

京駅
JR東

八重洲
中央口

ホテルモントレ半蔵門 Hotel Monterey Hanzomon〒102-0082 東京都千代田区一番町23番1号 TEL.03-3556-7111
（代表）

日本橋
永代通り

八重洲
北口

ホテルモントレ銀座 Hotel Monterey Ginza〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目10番2号 TEL.03-3544-7111
（代表）

前駅

半蔵門線

ホテルモントレ仙台 Hotel Monterey Sendai〒980-0021 仙台市青葉区中央4丁目1番8号 TEL.022-265-7110
（代表）

三越

三井記念美術館● 電車で
JR「東京」駅から徒歩約3分
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅から徒歩約3分
都営地下鉄浅草線「日本橋」駅から徒歩約3分● 飛行機で羽田空港から東京モノレール「浜松町」駅→JR「東京」駅から徒歩約3分（約40分）
タクシーで（約40分）
成田空港から
JR成田エクスプレス→JR「東京」駅から徒歩約3分（約60分）
エアポートリムジンバス→JR「東京」駅バス停から徒歩約4分（約90分）
京成バス→JR「東京」駅バス停から徒歩約3分（約90分）
タクシーで（約90分）

駅

ホテルモントレ ラ・スール大阪 Hotel Monterey La Soeur Osaka〒540-0001 大阪市中央区城見2丁目2番22号 TEL.06-6944-7111（代表）
ホテルモントレ グラスミア大阪 Hotel Monterey Grasmere Osaka〒556-0017 大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 TEL.06-6645-7111（代表）
ホテルモントレ ル・フレール大阪 Hotel Monterey Le Frere Osaka〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1丁目12番8号 TEL. 06-6346-7111（代表）
ホテルモントレ神戸 Hotel Monterey Kobe
〒650-0011 神戸市中央区下山手通2丁目11番13号 TEL.078-392-7111（代表）
ホテルモントレ姫路 Hotel Monterey Himeji〒670-0927 姫路市駅前町60 TEL.079-224-7111（代表）
ホテルモントレ福岡 Hotel Monterey Fukuoka〒810-0004 福岡市中央区渡辺通3丁目4番13号 TEL.092-734-7111（代表）
ホテルモントレ ラ・スール福岡 Hotel Monterey La Soeur Fukuoka〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目8番27号 TEL.092-726-7111（代表）
ホテルモントレ長崎 Hotel Monterey Nagasaki〒850-0918 長崎市大浦町1番22号 TEL.095-827-7111（代表）

ホテルモントレ沖縄 スパ&リゾート Hotel Monterey Okinawa Spa & Resort（代表）〒904-0413 沖縄県国頭郡恩納村字冨着1550番地1 TEL.098-993-7111

https://www.hotelmonterey.co.jp/

江戸好み粋
その昔、外堀通りに近いこの地は江戸城の足元、まさに武家文化と町人文化の入り交じる江戸文化のいわば渚でした。
その江戸文化に息づく、粋と江戸好みがホテルのコンセプトです。

Guest room

Twin Room

Front
落ち着いたナチュラルな空 間にテーマの江 戸 小 紋をあしらっています 。壁の化 粧 台にはスツールを1 台 備えています 。

ツインルームシングルベッドが2台とフリースタイルのテーブルセットをご用意しています。

Multipurpose space【多目的空間スパッチオ】

Double RoomSingle Room

ダブルルームシングルルーム巾160cmのダブルベッドと小椅子2脚とテーブルの配置。
ベッド下はラゲージスペースになっています。

ゆったりとした巾120cmのベッドとフリースタイルのテーブルセットをご用意しています。

1日の始まりはナチュラルな雰囲気の中で朝食を。
そして、開放的な空間でリモートワークも可能です。
ユーティリティコーナーには電子レンジやアイスメーカーをご用意しています。
（詳細はフロントにお問い合わせください）
１ 利活用の推進・多様なサービス

４９

市内福祉施設への団体貸出
京都府 八幡市立図書館
テーマ・活動のねらい等

基本データ
所在地
職員数

京都府八幡市八幡菖蒲池
12 番地
15 人

うち司書数

13 人

蔵書数258,923 冊

利用登録者数11,650 人

年間貸出冊数520,919 冊【テーマ】様々な利用者へのサービスの充実【活動のねらい】
 市内の福祉施設へ直接本を届けることにより、読書を諦めていた利用者にもう一度本と再会してもらい、楽しみを増やしてもらうことをねらいとしている。

（児童用図書貸出数 114,238 冊）

取組・活動の概要

取組・活動の工夫や特徴

 近年利用者の高齢化が進み、自ら図書館へ来館

 サービスを開始するに当たり、市健康部門に情することが困難となり、本を手にする機会を失報提供を依頼することで、市内福祉施設の状況っている利用者が増加している。などを把握することができた。

 自動車文庫の巡回でも一定の成果を挙げてい 始まったばかりのサービスのため手探り状態

るが、施設等へ直接巡回する機会が少ないのがの部分もあるが、本を貸し出すだけにならない現状。

よう、魅力的な本を選書していきたいと考えて

 そこで、新たに市内の福祉施設へ直接本を届けいる。

るサービスを開始した。

 貸出希望のあった市内福祉施設へ、１ヶ月 50冊を上限として司書が選んだ本を貸出してい取組・活動の成果や今後の展望る。施設職員の方に聞き取りを行いながら、で より多くの施設にサービスを利用していただ

きるだけ多くの利用者に本と出会っていただ

くため、文書を送付するだけでなく、施設へ図けるよう、要望のあったジャンルを中心に選書書館職員が訪問し直接、サービスについての説し、施設へ配送を行っている。

明をする機会を設けることで利用の増加につ 図書館を利用しない施設職員がジャンルなどながっていくと考えている。

を理解しやすいよう、パンフレットを作成している。

施設職員向けのパンフレット

パンフレットに図書のジャンルを掲載
平成 25 年 11 月 18 日

各位会社
名 株 式 会 社 ダ イ イ チ
代 表 者 名 代表取締役社長
鈴木 達雄（コード ７６４３：東証ＪＡＳＤＡＱ、札証）
問 合 せ 先 取締役企画 IR 兼経理担当 川瀬 豊秋
電 話 番 号 0155－38－3456（代表）

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 25 年 11 月 18 日開催の取締役会において、平成 25 年 12 月 24 日開催予定の第59 期定時株主総会に、当社定款の一部変更（以下、本件定款変更）を付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．定款変更の目的（１）取締役及び監査役が期待された役割を十分に発揮することができるよう、また社内外を問わず広く適任者を得られるよう、取締役及び監査役の責任を会社法で定める範囲で免除することができる旨の規定、並びに、社外取締役及び社外監査役の責任を予め限定する契約を締結できる旨の規定を新設するものであります。（定款第 29 条及び第 39 条）（２）上記条文の新設に伴い、条数の繰り下げを行うものであります。
２．変更の内容
変更の内容は別紙のとおりであります。

（別紙）（下線は変更部分を示します。）
現行定款

変更案

（新設）

（取締役の責任免除）

第 29 条～第 37 条 （条文省略）（新設）

第 38 条～第 45 条 （条文省略）

第 29 条 当会社は、会社法第 426 条第１項の規定により、取締役（取締役であった者を含む。
）の会社法第 423 条第１項の責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる。
２ 当会社は、会社法第 427 条第１項の規定により、社外取締役との間に、会社法第 423 条第１項の責任を法令が規定する額まで限定する契約を締結することができる。
第 30 条～第 38 条 （現行どおり）（監査役の責任免除）
第 39 条 当会社は、会社法第 426 条第１項の規定により、監査役（監査役であった者を含む。）の、会社法第 423 条第１項の責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる。
２ 当会社は、会社法第 427 条第１項の規定により、社外監査役との間に、会社法第 423 条第１項の責任を法令が規定する額まで限定する契約を締結することができる。
第 40 条～第 47 条 （現行どおり）

３．日程
定時株主総会開催日

平成 25 年 12 月 24 日（火）定款変更効力発生予定日

平成 25 年 12 月 24 日（火）以上
別表第２（第８条関係）
A２ 旧介護予防訪問介護に相当するサービス
サービスコード
サービス内容略称
種類

項目

A21111

訪問型独自サービス11A22111

訪問型独自サービス11日割

A21211

訪問型独自サービス12A22211

訪問型独自サービス12日割

A21321

訪問型独自サービス13A22321

訪問型独自サービス13日割

算定項目
イ 1週当たりの標準的な回数を定める場合

合成単位数

算定単位

1,176

１月につき39

１日につき2,349

１月につき77

１日につき3,727

１月につき123

１日につき（1）1週間に1回程度の場合
1,176単位
日割の場合

÷30.4日

日割の場合

÷30.4日（2）1週間に2回程度の場合
2,349単位A22411

訪問型独自サービス21

A22511

訪問型独自サービス22

A22621

訪問型独自サービ23

A21411

訪問型独自短時間サービス（3）1週間に2回を超える程度の場合
3,727単位

日割の場合

÷30.4日

ロ 1月当りの回数を（1）標準的な内容の指定相当 訪問型サービスである場合
定める場合

287

（一）所要時間20分以上45分未満の場合

179（二）所要時間45分以上の場合

220（2）生活援助が中心である場
合

A2

C211

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算11

１回につき（3）短時間の身体介護が中心である場合

邑智郡では月額報酬を採用しており回数単価は使用しておりません

163

高齢者虐待防止措 イ 1週当たりの標準的な回置未実施減算数を定める場合-12

１月につき-1

１日につき-23

１月につき（1）1週間に1回程度の場合
1,176単位A2

C220

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算11日割

A2

C212

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算12

日割の場合

÷30.4日（2）1週間に2回程度の場合
2,349単位A2

C213

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算12日割

A2

C214

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算13日割の場合

÷30.4日-1１日につき-37

１月につき-1１日につき（3）1週間に2回を超える程度の場合
3,727単位
A2C215訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算13日割

A2C216

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算21

A2C217

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算22

日割の場合
ロ 1月当りの回数を定める
場合

÷30.4日（1）標準的な内容の指定相当 訪問型サービス
である場合

-3
（一）所要時間20分以上45分未満の場合-2
１回につき（2）生活援助が中心である場合
A2C218

訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算23

A2C219訪問型独自高齢者虐待防止未実施減算短時間（二）所要時間45分以上の場合事業所と同一建物の 事業所と同一建物の利用者又はこれ以外の同一建物の利用者利用者等にサービス 20人以上にサービスを行う場合
を行う場合

-2
-2

（3）短時間の身体介護が中心である場合

A26001

訪問型独自サービス同一建物減算1所定単位数の 10％減算

A26003

訪問型独自サービス同一建物減算2

事業所と同一建物の利用者50人以上にサービスを行う場合所定単位数の 15％減算

A26002

訪問型独自サービス同一建物減算3

同一の建物等に居住する利用者の割合が100分の90以上の場合

所定単位数の 12％減算

A28000

訪問型独自サービス特別地域加算

A28001

訪問型独自サービス特別地域加算日割

A28002A2

1月につき所定単位数の 15％加算

１月につき所定単位数の 15％加算

１日につき訪問型独自サービス特別地域加算回数

所定単位数の 15％加算

１回につき

8100

訪問型独自サービス小規模事業所加算

所定単位数の 10％加算

１月につきA28101

訪問型独自サービス小規模事業所加算日割

所定単位数の 10％加算

１日につきA28102

訪問型独自サービス小規模事業所加算回数

所定単位数の 10％加算

１回につきA28110

訪問型独自サービス中山間地域等提供加算

所定単位数の 5％加算

１月につきA28111

中山間地域等に居住する者へのサービス提供加
訪問型独自サービス中山間地域等加算日割 算

所定単位数の 5％加算

１日につきA28112

訪問型独自サービス中山間地域等加算回数

所定単位数の 5％加算

A24001

訪問型独自サービス初回加算

A24003

訪問型独自サービス生活機能向上連携加算Ⅰ

A24002

訪問型独自サービス生活機能向上連携加算Ⅱ

A26102

訪問型独自口腔連携強化加算

A26269訪問型独自サービス処遇改善加算Ⅰ

A26270

A26271

A26278

訪問型独自サービス特定処遇改善加算Ⅰ

A26279訪問型独自サービス特定処遇改善加算Ⅱ

A26281

訪問型独自サービスベースアップ等支援加算 チ 介護職員等ベースアップ等支援加算

特別地域加算中山間地域等における小規模事業所加算

ハ 初回加算１回につき200単位加算

200(1)生活機能向上連携加算（Ⅰ）

100単位加算100(2)生活機能向上連携加算（Ⅱ）

200単位加算20050単位加算

50

ニ 生活機能向上連携加算

１月につき

ホ 口腔連携強化加算
ヘ 介護職員処遇改善加算(1)介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

所定単位数の 137/1000 加算

訪問型独自サービス処遇改善加算Ⅱ(2)介護職員処遇改善加算（Ⅱ）

所定単位数の 100/1000 加算

訪問型独自サービス処遇改善加算Ⅲ(3)介護職員処遇改善加算（Ⅲ）

所定単位数の 55/1000 加算(1)介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

所定単位数の 63/1000加算(2)介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）

所定単位数の 42/1000加算

ト 介護職員等特定処遇改善加算

１月につき月1回限度

1月につき所定単位数の 24/1000加算

5

邑智郡では月額報酬を採用しており回数単価は使用しておりません
求 人 票
フリガナ

ｺｳｷ

会社名

株式会社 光貴所在地

沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12

電話番号

メールアドレス

jinji@koki-co.jp

企業URL

098-870-2102
https://www.koki.inc/

代表取締役社長
採用担当

斉藤 政美
人事課

資本金6,500万円

従業員数
設立
売上高217名
1993年11月
58億(2022年3月期）

会社概要【企業が人を育て、人が企業を育てる。】
光貴の1番の強みは「人」。
「人と人とをつなぐ」をコンセプトに、携帯電話の販売やブライダル事業で沖縄を中心に九州・関西・関東へと、20店舗以上の出店を実現してきました。
また、当社が「どこにも負けない」と胸を張って言えることの1つが社員教育です。社内外の専門機関による新卒社員研修をはじめ、業務研修、社内資格試験など、職種や階層、社員1人1人の成長目標に応じた充実の教育体制を整えてきました。
当社が社員教育を大切にする理由は、全社員が世界中どこへ行っても通じる「一流の社会人」になって欲しいという、創業当初からの変わらぬ想いがあるからです。
また「一流の社会人」へ成長することで企業も共に成長することができ、社会貢献へと繋がっていくと私達は考えています。
当社で仲間と共に成長し、活躍のステージを創造していきませんか。
１、auショップ・UQスポット運営
２、ソリューション事業
３、ブライダル施設「ヴォヤージュドゥルミエール」運営
４、ドレス・衣装レンタル
５、旅行事業○募集要項

ウェディングプランナー

職種名

勤務地
転勤

沖縄県

所在地

雇用形態

正社員

ヴォヤージュドゥルミエール北谷リゾート
沖縄県中頭郡北谷町美浜9-22
ルミエール北谷サロン
沖縄県中頭郡北谷町美浜9-7 プラザｆ 3F

試用期間あり（6ヶ月、処遇変更なし）

最寄駅

-京都府

選考ﾌﾟﾛｾｽ

1次(面接)⇒適性検査(SPI)⇒最終（面接）⇒内定
職務内容

必要条件

挙式・披露宴やフォトウェディングに向けた新規の接客から打ち合わせ、当日の運営・介 ・2025年3月に大学、大学院、専門、短大を卒業の方添えまで、一連のサポートを行います。
・普通自動車運転免許（AT限定可）
具体的には、下記の業務に従事していただきます。
・ブライダルフェアの実施・接客・会場案内
・見積もり作成
・招待状・衣裳・メイク・料理・引き出物などの打ち合わせ
・当日の進行管理・アテンド・介添え

求める人物像・チャレンジ精神のある人・チームワークが取れる人・人と接する事が好きな人

○勤務条件
給与
月給200,300円～(26時間分の固定残業手当32,125円含む。)(初任給) ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。超過した場合は別途支給します。
賞与

人事考課に基づく賞与年2回（6月、12月）

昇給

10：00～19：00 ※挙式・披露宴当日は変則的労働時間になることもあり

就業時間 ※休憩時間60分～75分（シフトにより異なる）
休日

週休2日シフト制／年次有給休暇（初年度 6ケ月目以降 10日 2年目～（10日+年度数）
時間単位有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
産前産後休暇、育児介護休暇

社会保険 完備（健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険）≪諸手当≫

諸手当 通勤手当、時間外手当、役職手当、新人育成手当、能力手当
福利厚生 ≪福利厚生≫
従業員持株会、社宅制度、退職金制度、永年勤続表彰など≪応募方法≫マイナビ2025またはリクナビ2025からエントリーシートをデータ提出※詳細はナビサイトをご確認ください。
特記事項 ≪問い合わせ先≫(株)光貴 リクルート公式LINEアカウント
https://lin.ee/xRU092h

人事考課に基づく昇給年1回（6月）

残業

平均15時間4年目～（11日+年度数）※最長20日）
AOMORI HOKUTO
第２８３０地区 青森北東ロータリークラブ会報
2022～2023年度ＲＩ会長 ジェニファー・ジョーンズ
第 2830 地区ガバナー 田中□ 会長：小山茂□ 副会長：加藤彰□例会日：毎週水曜日 ＰＭ12：30～ＰＭ13：30

常浩□ 幹事：齊藤幸悦□ 副幹事：時苗亜希子□例会場：ホテル青森□事務局：青森市堤町１丁目１－23 ホテル青森内 ℡017－775－1821□ 会場監督：工藤英世□ 会計：鳴海孝仁

第№2第 2658
2657回例会
回例会（2022.7.20）（2022.7.6） №1～

例会兼クラブ管理・運営委員会フォーラム●ＲＩのテーマ唱和●点 鐘●四つのテスト唱和●ロータリーソング 手に手つないで●ゲスト紹介 なし
キッティチョンウォラクン・パウィカーさん（米山奨学生）奨学金贈呈～功労者マルチプル感謝状」（贈呈）

・前年度例会１００％出席者発表
出席者は９名です。
代表して小山 茂会員へ記念品贈呈。

●ビジター紹介 なし●結婚記念日祝
奥田正徳会員（１９８５年５月２３日）

●会 食
●会務報告
・米山記念奨学会より工藤英世会員へ「第３回米山・理事会報告・十和田八甲ＲＣより創立２０周年記念式典・記念講演並びに祝賀会開催のご案内９月24日 ( 土 )13時～ 十和田市民文化センター・サン・ロイヤル十和田
登録料：10，000円 締切り８月１日●幹事報告・次 回例会は８月３日（水）例会を変更して、２日（火）移動例会、ねぶた納涼例会です。
18時よりかふぇ＆れすと雅にて会費2，000円です。お忘れなく！
・ハイライトよねやま vol. ２６８（回覧）・青森ＲＣより会報（回覧）●委員会報告
・「中グループ会長・幹事会」 小山

茂会長●ニコニコ報告 合計18,000円也・ク ラブ管理運営委員会の皆さん、本日のフォーラムご苦労様です。
寺田、工藤、上野、齋藤、髙橋、本間、小山、蝦名、
奥田、蒔苗、小畑、鳴海・キ ッティチョンウォラクン・パウィカーさん、ようこそいらっしゃいました。
寺田、工藤、上野、齋藤、髙橋、本間、小山、蝦名、奥田、蒔苗、小畑、鳴海・７月13日 ( 水 ) 中グループ会長幹事会に出席された方々、ご苦労様でした。
寺田、工藤、上野、髙橋、本間、鳴海、奥田、蝦名、蒔苗、小畑・前年度100% 出席の皆様、おめでとうございます。
寺田、工藤、上野、齋藤、髙橋、本間、小山、蝦名、奥田、蒔苗、小畑、鳴海・100% 出席達成うれしいです。ありがとうございました。
蒔苗亜希子●出席報告会  員  総  数 21名（うち出席免除会員３名）
本 日 の 出 席 率 19名中13名出席 68.42％
本 日 の ゲ ス ト 1名
本日のビジター 0名
6月15日の確定出席率 90.48％（21名中19名出席）●メークアップ
・７月５日 佐藤 歩
相馬敏行（青森モーニングＲＣ）
・７月13日 小山 茂 齊藤幸悦
鳴海孝仁（中グループ会長・幹事会）●点 鐘●クラブ管理・運営委員会フォーラム
担当：上野浩之委員長
【静岡県】
景勝地として有名な浜名湖舘山寺地区を管轄する防災拠点

浜松市西消防署庄内出張所
所在地

浜松市西区庄内町3-1

竣工年

2021 年

建築面積462.35㎡

見学要相談

ユニバーサルデザイン

延床面積621.25㎡

防災拠点

省エネルギー

構造/階数 鉄骨造/地上2階
詳細URL
備考
問い合わせ先：053-475-7524（消防総務課）
施設の特徴・コンセプト
老朽化し耐震性能の低い旧庁舎を建て替えることで、防災拠点施設としての機能強化を図りました。
新庁舎は、旧庁舎の隣接地に建設され、事務室、出動準備室、救急消毒室、仮眠室等を配置しています。バリアフリー化を図るとともに省エネ設備を設置し、バリアフリートイレ、女性職員専用スペースを設けることで、市民や職員が快適に利用することが可能な設計としています。

外観（西面）

内観（車庫）

静岡県公共建築推進協議会

内観（消毒室）
第33回北信越レディースクラブ対抗バドミントン大会
平成28年5月22日

長野運動公園総合体育館

1部
チーム名

選手名

優勝

AC長野パルセイロ
バドミントンクラブ（長野市）

荻原直子・山﨑亜希・秋山璃子・畠中好江・横山祥子・片井玲来

準優勝

りんどう・MYC（長野市）

倉橋郁恵・原 愛香・清水夏葵・上原優花・中島みなみ・松島莉央

３位

竹馬ひまわりイースターズA（上田市）

志津田恵美・中村一美・加藤綾香・林 綾香・西村侑里子・今井美和

2部
チーム名
優勝

選手名

シニアクラA （福井県） 岡田 忍・近葉裕子・田辺貴恵・斉藤佳子・慶秀清子・田中千登勢

準優勝 ケセラ・セラ（福井県）

宮本愛梨・大島美貴・錦古里華佳・石須紀世美・藪内智海・大島慶子

３位

三井夢子・森山琴美・馬瀬口奈都絵・上野悠好・本田水璃・渡邉志穂

黒部中央（富山県）

3部
チーム名
優勝

高松クラブ（石川県）

選手名
平井菜緒・草島弘江・脇坂美樹・白江早苗・酒井成美・藤野 華

準優勝 スカイＡ（長野市）

小山美祐・保科美晴・石関理恵・大日方佐愉里・須田直美・塚田百花里

３位

あかしあ（松本市）

荒井キヨ子・高橋千恵子・太田陽子・水谷知晶・太田里奈・大谷典子
清水早笑

３位

ウェンズ（駒ケ根市）

松﨑正恵・加藤俊子・岩崎千織・下平雅子・吉澤由美子・山岸祐子
下島 史・木下布美子・伊澤有紀

4部
チーム名
優勝

ＳＫ２（新潟県）

選手名
小林鏡子・野田菜穂子・山崎 愛・真木千寿子・澤野寿美子・小林理香

準優勝 エンジェルスＢ（長野市）山本さとみ・小林久美子・鈴木八重子・常田和子・小田切真弓・久野さおり

３位

ＣＯＳＭＯＳ（新潟県）

野本早苗・井ノ上誘子・長島智子・近藤香代子・北井いづみ・生瀬博美

３位

シャトルＡ（富山県）

大花好子・山﨑昭子・葛原絹子・島田佳代子・井下裕子・押田顕子

シニアの部
チーム名
優勝

新潟シニア（新潟県）選手名
磯部光子・南雲徳子・高橋久美子・小林陽子・星山トシ子・桂 節子

準優勝 福井クラブ（福井県）

大石小夜子・多田真由美・佐々木恵子・前田小夜子・松田道子・田中妙子

３位

らびっと（新潟県）

村田みさ子・伊比京子・近藤千賀子・中村裕子・小島孝子・井倉 香

３位

フェニックス（石川県）

坂田他美子・高来正子・竹田三枝子・出越美佐子・野原きよ子
山田雅子・宮田幸恵

連絡先 長野県レディースバドミントン連盟
熊本⼤学
１．地域連携の好事例
熊本市と横浜市でEVバス実証試験を実施
地域のゼロカーボン化の為､公共交通の主⼒であ る路 線 バ スを EV バ ス に改造して 排気ガス（CO2 ）ゼロを実現する技術開発を進めている。（環境省の委託事業で､熊本市と横浜市でEVバス実証試験を実施）量産EVのリチウ
ムイオン電池やモーターを活⽤して低価格化を図ると共に､独⾃のモーター制御技術で運転操作を容易にする等､実⽤性を向上させている。

熊本県球磨村で電動スクールバス実証試験を実施
球磨村で､再⽣可能エネルギーで⾛る電動スクールバスを運⾏し､カーボンニュートラル､エネルギー地産地消､強靭化（⾛る⾮常電源）などの地域課題に対する効⽤を実証し電動スクールバスの社会実装を推進する。
1熊本⼤学
カーボンニュートラルを達成する機能材開発に貢献︕
産業ナノマテリアル研究所は地域ゼロカーボンを⽬指して、研究所が保有するカーボンニュートラル研究関連施設や爆発・パルスパワー研究施設を使⽤できる共同研究事業を実施しており、本事業を通して地域の⼤学・⾼専および、関連企業と研究連携を図っている。

産学官⾦伴⾛型による地域⼈材育成を共創︕
地域企業の第２創業として地域課題を解決し、ゼロカーボン政策を含む地⽅創⽣を⽀えする⼈材育成を、熊⼤を舞台に地域⾦融機関が積極参画し、県内外７地域（⼋代市，阿蘇広域地域，⽟名市，天⽟名市

天草市

草市，菊池市，和歌⼭県⽥辺市，富⼭県南砺市）にて社会実装実験を展開。共創の輪が⾼等学校などへ拡⼤中。

2

熊本⼤学
２．地域連携における課題
課題１
最先端研究の社会実装への関連企業の集積

本学の研究者は，ゼロカーボン政策に資する最先端の研究領域にチャレンジし，着実に成果を結実している。しかし，地域での社会実装には，クラスターとしての関連企業集積に課題を残し，実⽤展開には限界あり。

課題２
地域での社会実装へのシステム構築

ゼロカーボン地域実現へ，マクロ動向としての社会課題と研究領域のマッチングナレッジの蓄積は進むが，実⽤展開に向けた地域サイドにおける課題抽出システムや，抽出後の社会実装ノウハウの蓄積の点に課題を残している。

課題３
地域⼈材の発掘，育成

課題１，課題２を克服し，⼈材発掘，アイデアの具現化など，地域⼈材育成に向けて，地域が実際に動き出すための伴⾛型での地域⼈材育成サ
ポートのナレッジ，ノウハウ蓄積が必要である。

課題４
⾦融⾯からの苗床育成ナレッジ

地銀・信⾦・信組・公的⾦融機関など地域⾦融機関の特性を踏まえ，エンジェル投資を含む地域での資⾦循環，資⾦マッチングなど，初期段階からの伴⾛型での社会実装に向けた地域企業の苗床を育むためのナレッ
ジ，ノウハウ蓄積が必要である。

3

熊本⼤学
３．その他特徴的な取り組み（カーボンニュートラルに関する本学の取り組み）
エネルギー使⽤量削減のため、ソフト・ハード両⾯からの省エネルギー化を積極的に推進している。
また、⾃然エネルギーを活⽤した創エネルギーにも努めている。

ハード⾯の整備●空調機の⾼効率化●断熱等の強化●照明機器の⾼効率化●エネルギー使⽤量等「⾒える化」
システム●変圧器の⾼効率化●全熱交換式換気扇の導⼊

ソフト⾯の活動●エネルギー管理組織●省エネパトロールの実施●ポスターの掲⽰エネルギーを作る

熊本⼤学のキャンパスにおけるCO2削減状況●太陽光発電の導⼊※エネルギー使⽤に応じて排出される⼆酸化炭素排出量<延床面積原単位(kg-CO2/m2)><kg-CO2/m2>

120

75,00070,00065,000100
60,000研究●⼆次元ナノマテリアル材料を⽤いた燃料電池、⼆次電池、光触媒、電極触媒の開発やパルスパワーを⽤いたCO2還元●地域のサステナビリティとレジリエンスに貢献する電気⾃動⾞の開発（EVバス、EVマイクロバス等）●放射光計測とデータ駆動科学の融合による磁⽯・⼆次電池
材料の解析●輸送機器⽤軽量材料開発:燃料向上によるCO2排出ガス低減●⼤気中からのCO2選択透過膜の開発

85.6<トン-CO2>
55,00075.6

50,00045,00040,00061.3
34,32635,000

63.6

68.0

60

31,20324,378 25,315

30,00080

27,06640

25,00020,00015,00020
10,000
5,000

00

<年度>

2017

20182019

20202021

４．地域ゼロカーボンワーキンググループに期待すること、幹事機関・事務局へのリクエスト
サスティナブルな地域ゼロカーボンを実現するためには、つまるところ経済活動や市⺠⽣活の変容が求められる。本WG等で得られた有⽤な知⾒は、是⾮、国や⾃治体への政策提⾔に活かしていただくようお願いしたい。

５．地域ゼロカーボンワーキンググループへの意気込み・積極的な⼀⾔

熊本県では、令和元年度に「２０５０年熊本県内CO2排出実質ゼロ」宣⾔の下、「くまもとCO2ゼロアイデアコンテスト」等を開催し、県⺠上げてゼロカーボン社会の実現に向けた取組を開始している。本学は地域のシンクタンクとして、本WGで得られた好事例等の情報を活かし、本県取組の有効性、実効性等を専⾨的知⾒から積極的に⽀えていきたい。
4
琴川ダム貯水池での標準和名：コクチバス
通称：スモールマウスバス

コクチバス釣り禁止 !!
○琴川ダム貯水池内でコクチバスを目的とする釣りは禁止されました。
アマゴ、イワナ、コイの釣りは従来どおり行えます。

○（令和２年４月１６日付山梨県内水面漁場管理委員会指示第2号）

コクチバスの密放流や持ち出しは、個人の場合でも最高で罰金300万円、懲役3年に処せられる場合がある違法行為です。釣った場合の再放流（リリース）もできません。

（根拠法令：特定外来生物による生態系等に係る被害の防止に関する法律、山梨県漁業調整規則、山梨県内水面漁場管理委員会指示）○

アマゴ、イワナ、コイを目的として釣りを行い、コクチバスを釣った場合は、ただちにその場でしめたうえで持ち帰り食べていただくか、湖畔広場の駐車場に設置した回収箱へ入れてください。

○

随時パトロールとカメラによる監視を行っています。

○

山梨県、山梨県漁業協同組合連合会、峡東漁業協同組合が駆除作業を行っております。
作業へのご理解・ご協力をお願いします。
コクチバスの持ち出し、リリース、密放流に関する情報があれば山梨県庁食糧花き水産課(055-223-1614) 又は山梨県水産技術センター(055-277-4758)までご連絡ください。

山梨県、山梨県内水面漁場管理委員会、山梨県漁業協同組合連合会
2022年６月14日
各位会社

名株式会社 梅の花

代 表 者 名 代表取締役社長 本 多 裕 二（コード：7604 東証スタンダード市場）
問 合 せ 先常務取締役

鬼 塚 崇 裕（ＴＥＬ0942‐38‐3440）

優先株式に係る剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2022年6月14日開催の当社取締役会において2022年４月30日を基準日とするＡ種優先株式に係る剰余金の配当について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．剰余金の配当に関する事項（１）配当の内容
決定額

直近の配当予想基準日

2022年４月30日－

１株当たり配当金30,136円99銭－

配当金総額60百万円

－

効力発生日

2022年７月27日

－

配当原資

その他資本剰余金－（注）純資産減少割合

0.015

（２）理由
Ａ種優先株式発行要項に基づき、優先配当金を支払うことといたしました。

以上
東海北陸グループ復職支援センター「おかえりナース」の届出と、情報提供をぜひ、ご活用ください！
【復職支援センター「おかえりナース」とは】国立病院機構東海北陸グループでは、管内の病院で勤務する看護職員が他の医療機関への就職、結婚や家庭の事情などの理由により退職したが、将来国立病院機構（ＮＨＯ）の病院に再就職を希望する場合の支援策として、復職支援センター「おかえりナース」を創設いたしました。
例えば、結婚、出産を機に退職した。親の介護や子の看護のために一時的に退職した。その他何らかの理由により退職した方、もしくは、退職を決意した方が、「将来、またＮＨＯで勤務したくなるかも？」「今、看護師の採用募集をしているＮＨＯはあるかな？」「家庭の事情が落ち着いたら実家の近くのＮＨＯで勤務したい。
」などと思っている方について、ＮＨＯとのつながりを継続していきたいと考えています。
そのため、「おかえりナース」では、氏名、連絡先等の情報を届け出ていただくことにより、随時、東海北陸グループ内の病院情報や採用情報を提供し、届け出された方個々のニーズと NHO 病院の状況に合わせた就職を支援することも役割としています。
【届出ができる対象の方（届出は任意です）】
１） NHO（東海北陸グループ）の病院・看護学校を離職する看護職員（教員）２） NHO（東海北陸グループ）の病院附属看護学校を卒業した新卒者であり、免許取得後ただちに就職しない学生 ※進学者含む【届出方法など】
１） 個人情報の届出は任意です。届出方法は① お手持ちのスマートフォン等を用いて LINE＠（QR コードあり）で、お友達になっていただきます。登録フォームへ必要事項（氏名、生年月日、メールアドレス等、就業の状況など）を入力します。
※ 登録フォームへは東海北陸グループの HP からも入れます。
② 書面（紙媒体）での郵送、（別紙）。
２） 個人情報の登録はしないが、東海北陸グループの情報は欲しいという方も LINE＠からのお友達登録はもちろん可能です。随時、東海北陸グループ内の病院情報や採用情報を発信します。
※その他、不明な点は別紙 Q&A もごらんください！

こちらの QR コードからお友達になれます！

国立病院機構

東海北陸グループ

復職支援センター「おかえりナース」Ｑ&Ａ
Ｑ１： 「おかえりナース」の届出をすることで、どんなメリットがあるのですか？
Ａ： 届出をしていただくと、登録されたメールアドレスに、「おかえりナース」から情報提供や質問への回答が可能となります。また、個別の就職相談等は、「おかえりナース」からのやりとりが可能です。
再就職を検討している場合、もしくは、再就職の予定がはっきりしていない段階でも、メールにより、気軽に問い合わせていただくことができます。

Ｑ２： スマートフォン（LINE＠）からしか、「おかえりナース」の届出はできないのですか？
A： 紙届出票を郵送していただくことも可能です。
また、東海北陸グループのホームページ（http://tohkai.hosp.go.jp/）に、「おかえりナース」の届出フォームがありますので、そこからでも届出は可能です。

Ｑ３： ＮＨＯを退職する時やＮＨＯ病院に就職しない学生は全員、「おかえりナース」に届け出しないといけないのですか？
Ａ： 義務ではなく、あくまで任意です。
届出をしない場合でも、ＱＲコードを使ってＬＩＮＥ＠「おかえりナース」とお友達になれば、東海北陸グループ内の病院情報や採用情報を得ることができます。

Ｑ４： ＮＨＯに再就職するときは、必ず「おかえりナース」に登録しなければならないのですか？
Ａ： 直接、就職を希望される病院に問い合わせていただくことは、もちろん可能です。「おかえりナース」
を必ず通さないといけないということはありません。

Ｑ５： 現在ＮＨＯに従事している者は、病院情報や、採用情報を得ることができないのですか？
Ａ： 現に NHO に従事されている方でもＬＩＮＥ＠「おかえりナース」とお友達になっていただければ、随時、東海北陸グループ内の病院情報や採用情報を得ることができます。

Ｑ６： 復職支援センターとは、長期休暇（育児休暇、病気休暇など）からの復帰も含む支援ですか？
Ａ： 復職支援センター「おかえりナース」は、国立病院機構を定年退職以外の自己都合により退職された看護職員（助産師、看護師および准看護師）について、将来、国立病院機構への再就職や国立病院機構が提供する情報を希望する方々を支援するための機関です。そのため、長期休暇や休業からの復帰の支援については、当センターの対象外となります。なおその場合の復職にあたりましては、所属の施設を通じて行われます。

〒 460－0001 名古屋市中区三の丸 4－1－1 国立病院機構東海北陸グループ
医療担当 復職支援センター「おかえりナース」℡052-968-5172
禁煙科学 6巻(2012)-02-P11【報告】

第１１０回 全国禁煙アドバイザー育成講習会 ｉｎ三重
【講習 会】◆開催日：２０１２年２月１９日（日）◆場

所：桑名市民会館(三重県桑名市)◆主

催：日本禁煙科学会・禁煙健康ネット（ＫＫ）三重・禁煙マラソン◆後援：三重県歯科医師会、三重県薬剤師会、三重県看護協会【メインテーマ】
職場の禁煙力を高める禁煙支援【主たるプログラム】◇産業衛生に必要な禁煙支援講座
支援基礎コース
産業現場で役立つ禁煙支援のためのエビデンス
産業現場で使える禁煙治療の基礎
産業現場の禁煙支援をマネジメントするのだ小児科 野田 隆
坂井橋クリニック 廣田久佳
禁煙マラソン 三浦秀史

アドバンスコース
産業現場の禁煙支援あれこれ

日本禁煙科学会 高橋裕子

◇ランチョン・セミナー（ファイザー）禁煙支援最新情報日本禁煙科学会 高橋裕子

◇分野別コース
産業現場や自治体で進める禁煙支援の実際

シャープ株式会社 酒井秀精
禁煙マラソン 三浦秀史

乳児健診から大学までの禁煙教育

三原クリニック 三原武彦のだ小児科 野田隆
日本禁煙科学会

高橋裕子

大阪府南薬剤師会センター薬局 高橋直子
◇体験談、Ｑ＆Ａ【開催報告 １】
２月１９日、三重県桑名市にて、三重県では４回目の全国禁煙アドバイザー育成講習会が開催されました。
前日の懇親会。高橋裕子先生は、前日朝早くに車を宿泊ホテル駐車場に置いて長野まで講演に出かけられ、とんぼ返りして会場に来られるという離れ業でしたが、いつもの艶やかな着物姿でお見えになりました。大阪からの高橋直子先生も到着され、和気あいあいの懇親会になりました。
翌日の講習会は、９９名定員の会場ほとんど一杯の参加者があり、このところの寒さにもかかわらず熱気ムンムンのため、ほとんど暖房もいらないくらいでした。
今回のびっくりは、同じ会場で歯科の講演会があり、そこへ参加されていた、愛知学院大学短期大学部稲垣幸司先生の飛び入り講演(＊)
でした。タバコによる肺の変化は見ることはできないが、歯肉や歯は直接観察できるというものでした。歯科のお話を聞く機会はほとんどないので目からうろこの新鮮なお話でした。
高橋、野田、三浦先生も新しい話題を意欲的に取り入れられ、初めての方にはもちろんリピーターの方にもマンネリにならず新鮮な講習会でした。地元の酒井秀精先生の新幹線など列車の話も新鮮でした。禁煙支援者認定試験の参加者も多く、支援の輪の広がりを感じました。
ご参加の皆さま、お疲れ様でした。
(*)後日、稲垣先生から「歯科の講演会に行ったわけではなく、そちらの講習会で勉強させていただくために参加していた一受講生です。そこで運悪くというか運よくというか、高橋先生に見つかってしまい、突然話させていただく機会をいただくことになりました。高橋先生には感謝する次第です。」という旨のお便りを頂きました。
報告者:坂井橋クリニック

廣田久佳

禁煙科学 6巻(2012)-02-P12【開催報告 ２：受講ノートから】
午後の分科会「乳児健診から大学までの禁煙教育」について報告致します。
◇三原武彦先生「乳児健診における親への禁煙指導」：
妊娠がわかってから、禁煙を試みる方は女性はほとんどでしたが、男性は半数以下で実際に禁煙できるのは、女性は成功率高いが、男性は成功率低い。男性、父親は第一子以降、二人目以降は禁煙をよびかけても難しいとのことでした。母乳育児のときは、禁煙に結びつくが、母乳育児を辞めると再喫煙する傾向があるそうです。
母の愛の強さを知るとともに、それでも再喫煙してしまう危うさを知りました。再喫煙しないように支援できると良いですね。
◇野田隆先生：
１０代から喫煙を開始している方は寿命が短くなるという２つの調査からのお話。これは相当インパクトがありました。
◇高橋裕子先生「大学における喫煙防止教育について」：
高橋先生のお話の要旨
喫煙という疾患は１５歳から２２歳に罹患しやすい疾患であり、２２歳を過ぎての罹患は少ない。つまり大学卒業まで非喫煙でいることが重要である。今や国立大学での入学者の喫煙率は１％前後の大学が多いが、その後学年が上がるごとに喫煙率が上がってしまう。なお喫煙率は私立大学の方が高い。
若年の喫煙はニコチン依存が高い場合が多い。しかしブリングマンインデックスが保険適応を阻んでしまう。したがって吸わないための教育が重要であるが、大学では一斉の授業が可能な時間はほとんどない。かろうじて入学時の訓話に禁煙のことをしっかりいれるくらいが関の山であり、大学へ入学する前の小中高での喫煙防止教育が重要である。
喫煙開始を抑制するには大学教育が重要だということを認識しました。我が家の息子にも教育指導していきます。
◇高橋直子先生：ある幼稚園で「臭い」といじめられてた子がいて、園長さんにそのことを伝えたらその子の親がタバコを吸っていて、その匂いがついていた。それがきっかけでその幼稚園で禁煙指導をした、というお話が印象的でした。喫煙は様々な形で周囲の人に影響を与えていることが分かりました。
報告者:エーザイ株式会社

久田邦博－２０１２．０２－【便り（１）】
２／４は立春です。この冬一番の寒波の中、春を告げる「梅花オウレン」（写真上）の花が咲いています。花が梅の花に似ているので名前がつきました。少し暖かいと「唐オガタマ」の花も開きだし、バナナの香りがしています。
バイカオウレンは根が小さいので、薬用には使っていません。セリバオウレンも２月の中旬には咲き出すのではと思います。紅花マンサクの花が咲いていました。植物も少し暖かいと春を感じるようです。園では少しずつ花が増えてきました。皆様はウキウキしてますか？
三寒四温で暖かくなってきます。背中、腰を冷やしてインフルエンザを引かないように気を付けて下さい。
【便り（２）】
２月に入り、少しずつ暖かくなって来ているようです。植物園の「節分草」（写真中）はトキワマンサクの下にいたので、ようやく咲きました。節分の時期の合わせて咲くので名前があります。２／３の節分の日には間に合いませんでしたが、今年も２輪咲いてくれました。
まだ寒いですが、お身体をご自愛ください。風邪の予防に、濃いお茶でうがいをして下さい。
【便り（３）】
２０℃近い昨日、今日の暖かさで、ようやく梅（写真下）が開花し始めました。家の庭のプラムの花も１０輪ぐらい開花しました。薬用植物園の「オウレン」の花も咲き出しました。コブシの蕾も少し白く観えだしたものが有ります。
２５日は入学試験です。受験生に良い春が来ますように。味噌天神のウメの蕾もだいぶ膨らんでいました。フキノトウも少し顔を出してます。陽気に浮かれて顔にニキビが出ませんように。

（写真と文）
熊本大学薬学部

薬用資源エコフロンティアセンター准教授

矢原正治
第２２回 長野県ジュニア選手権大会
兼第２６回長野県小学生バドミントン選手権大会開催要項
１．主 催

長野県バドミントン協会 長野県小学生バドミントン連盟

２．共 催

ヨネックス株式会社

３．主 管

長野県小学生バドミントン連盟

４．後 援

長野県教育委員会 松本市バドミントン協会

５．日 時

令和１年 ８月 １８日（日）開場 ７：３０ 開会式 ８：３０ 競技開始９：００予定

６．場 所

松本平広域公園総合体育館（〒390-1243 長野県松本市神林５３００ ☎0263-57-2211）

７．種 目

８．競技方法個人戦・４年生以下男子シングルス

・４年生以下女子シングルス

・５年生以下男子シングルス

・５年生以下女子シングルス

・６年生以下男子シングルス

・６年生以下女子シングルス

・４年生以下男子ダブルス

・４年生以下女子ダブルス

・５年生以下男子ダブルス

・５年生以下女子ダブルス

・６年生以下男子ダブルス

・６年生以下女子ダブルス(1)２０１９年度日本バドミントン協会競技規則及び大会運営規定に準じて行う
が、ポイントは減点して行う場合もある。
(2)各種目トーナメント戦で行う。
(3)単複は兼ねることは出来ない。
(4)下位学年の選手が上位学年の部に出場できる。
(5)3 位決定戦を行なう。

９．使用シャトル

ヨネックス 検定球（主催者側で用意）番手は「１番」を使用する。

10．参加資格①長野県小学生バドミントン連盟に加盟登録したチーム・選手に限る。
なお本大会の申込み時に加盟登録したチーム・選手の出場は認めるものとする。
②各種目 4 位までに入った選手は全小北信越ブロック予選会に出場できる資格を与える。

11．参加費一人 １，２００円

12．申込締切

令和１年７月１８日（木）必着

13．申込宛先

長野県小学生バドミントン連盟 競技部 森 英知 迄
携帯電話
090-8327-6686
e-メール： naganokenbad@gmail.com
14．参加費支払い方法 チームごとチーム名明記の上、8 月 1 日までに下記の口座へ振り込むこと。
口座名義人：長野県小学生バドミントン連盟
口座番号：八十二銀行 豊科支店 普通 914476＊申込後に出場を取消する場合であっても参加料は返金しません
15．表 彰

各種目 １～３位を表彰する。

16．その他①競技中の負傷については、応急処置は行うが、事故の責任は負わない。
②競技中の服装は（財）日本バドミントン協会審査合格品を着用し上着背面には縦 15cm×横 25cm 以内で「所属（チーム名または県名）と選手名（フルネーム）」を表示すること。
③組合せは主催者に一任する。
④大会参加に際して提供される個人情報（氏名、加盟団体名）は本大会運営並びに連盟ホームページへの掲載で利用するものとし、これ以外の目的に利用することはありません。また、マスメディアの求めに応じ競技会場内での取材・写真撮影を認め、大会結果等を提供します。
⑤コーチ席に入る者は、日本バドミントン協会に登録し 3 級以上の審判資格を有するか今年度中に取得予定の者に限る。（全小北信越ブロック予選会では公認審判員資格を取得していないとコーチ席に入ることはできない。）⑥北信越ブロック予選会 ９月２８日（土）２９日（日）松本市総合体育館⑦本大会も強化指定選手選考の対象大会となります。
平成２２年９月１４日
民主党代表選の結果についてのコメント
社団法人不動産協会
理事長 岩 沙 弘 道（三井不動産㈱社長）

民主党の代表に再選された菅総理には、国政の停滞を最小限にとどめ、強力なリーダーシップのもと、国内外の重要課題の解決に邁進していただきたい。
とりわけ、景気の先行き不透明感が増す中、｢３段構えの経済対策｣における｢緊急的な対応｣を速やかに実施するとともに、必要に応じ補正予算の編成を含めた機動的な対応を期待したい。
グローバル化・成熟化の大きなパラダイム転換の中で、日本経済を持続的な成長に導くためには、｢新成長戦略｣を実効性あるものとして、スピード感をもって推進することが不可欠である。我々民間デベロッパーとしても国民生活の向上と日本経済の発展に寄与できるよう、新成長戦略における住宅・都市分野の施策の実現に向けて、最大限努力してまいりたい。

以上
重要情報シート（金融事業者編）
1.当社の基本情報（当社はお客様に金融商品の販売をする者です）

社
名
登録番号
加入協会

岡安商事株式会社
金融商品取引業者 近畿財務局長（金商）第３０４号
日本証券業協会、一般社団法人金融先物取引業協会

当 社 の 概 要 を記 したWEB サイトhttps://www.okayasu-shoji.co.jp

2.取扱商品（当社がお客様に提供できる金融商品の種類は次の通りです）
預金（投資性なし）
国内株式〇

取引所株価指数
証拠金取引-

預金（投資性あり）

取引所株価指数
証拠金取引

外国株式

ラップ口座

-

REIT

-

その他の上場商品

保険（投資リスクなし）-保険（投資リスクあり）

円建債券
特殊な債券（仕組債等）

これら以外の商品

-

外貨建債券
投資信託
ETF・ETN

商品関連市場
デリバティブ取引-

取引所為替証拠金取引、商品先物取引、海外先物取引、純金積立

3.商品ラインナップの考え方（商品選定のコンセプトや留意点は次の通りです）
当社は共客栄耀をスローガンに掲げております。金融商品取引業界では顧客本位での業務運営が求められておりますが、まさしく当社の企業理念そのものです。
お客様の様々なニーズにお応えするためにリスクの低い金融商品から高リスクの金融商品までラインナップを取り揃えております。主に取引ルールの定型化された取引所取引に注力し、取引所取引においては対面取引からインターネット取引まで対応、初心者の方からプロトレーダーの方まで幅広い投資家層をカバーしております。
4.苦情・相談窓口 （当社お客様相談窓口対応時間 平日 9：00-17：30）
当社お客様相談窓口 取引所為替証拠金取引
0120-731-198
当社お客様相談窓口 取引所株価指数証拠金取引
0120-346-492
当社お客様相談窓口 商品先物取引・商品関連市場デリバティブ取引
0120-182-461
当社お客様相談窓口 純金積立
0120-170-984
加入協会共通の相談窓口
0120-64-5005
特定非営利活動法人 証券・金融商品あっせん相談センター
日本商品先物取引協会相談センター（エネルギー市場・中京石油市場・外国商品市場）
金融庁金融サービス利用者相談室(平日 9：00-17：00)
03-3664-6243(平日 9：00-17：00)
0570-016-811(平日 10：00-17：00)
禁煙科学 14巻(2020)-07-P13【報告】【京都大学禁煙講習会（第２６９回全国禁煙アドバイザー育成講習会 in 京都大学）】◆開催日：２０２０年７月１２日（日）・１９日（日）・２６日（日)◆主催：日本禁煙科学会、禁煙マラソン◆共催：京都大学大学院医学研究科 社会健康医学系専攻◆後

援：健康日本２１推進全国連絡協議会【主たるプログラム】◇禁煙最新情報「受動喫煙防止と加熱式 タバコ・Covid19とタバコ」

日本禁煙科学会

高橋裕子

京都大学 健康情報学

中山健夫

京都大学ウイルス・再生医科学研究所

藤本真慈◇わかるとこんなに面白い！
疫学・統計の裏オモテ2020◇専門家に聞く「新型コロナウイルスってナニモノ？」◇第9回禁煙治療研究会特別企画「新型コロナと喫煙」再放映（自由視聴）【開催報告】◇受講者数
・受講者合計２８６名（7月12日 117名・7月19日 94名・7月26日 75名）
（受講者内訳：看護師84・保健師55・薬剤師51・医師40・学生7・管理栄養士6・その他）◇講習内容
１.禁煙最新情報「受動喫煙防止と加熱式 タバコ・Covid19とタバコ」
日本禁煙科学会

高橋裕子

加熱式タバコの健康影響については2019年7月26日に発表されたWHOのレポートに基づき、「加熱式タバコに有害物質は含まれるのか」「健康影響は軽減されるのか」「禁煙に役立つのか」の３つの疑問と回答が示された。
加熱式タバコでは一酸化炭素など一部の成分は減少しているが、ニコチンのようにほぼ同量含まれるものや、発がん物質のように紙巻きタバコより多量に含まれるものがあることが示された。受動喫煙も生じる。WHOのレポートでは「加熱式タバコはタバコであり、他のタバコ同様に規制されるべきである」「加熱式タバコのいくつかの毒性物質のレベルは従来の紙巻タバコより低いが、他は高い。低レベルのいくつかの毒物は必ずしも健康リスクの減少を意味するわけではない」と結論づけている。
電子タバコについては、低価格であること、世界では未成年者をはじめとして広く普及していることのほかに、米国で2019年には青少年の電子タバコユーザーに肺損傷が多発したことや、爆発事故の報告もあるなどの危険性が示された。
受動喫煙防止については、受動喫煙は医学的には完全に防止すべきものであり、三次喫煙など目のまえで喫煙していない場合にも受動喫煙が生じることに注意喚起がなされた。
Covid19とタバコについては喫煙がCovid19の重症化に関与していることはほぼ確実である。
２.わかるとこんなに面白い！
疫学・統計の裏オモテ2020
京都大学大学院医学研究科健康情報学

中山健夫

多数の事例をあげて疫学や統計の落とし穴をわかりやすく説明いただいた。
「雨ごい3タ論法」では、「雨ごいは絶対に有効だ」つまり「祈った、降った、効いた」の落とし穴について説明された。また「自分の体重を知っていますか」では、測定誤差とバイアスについて学んだ。
「

胃がんの患者が共通して食べていたものは？」では、交絡因子について、また「村の80歳の男性10人のうち喫煙者は8人、つまり喫煙者は長生きするのでは？」では、分母を正しく捉えることの重要性が示された。

禁煙科学 14巻(2020)-07-P14

３.専門家に聞く「新型コロナウイルスってナニモノ？」
京都大学ウイルス・再生医科学研究所

藤本真慈

ウイルス研究専門家の立場から、ウイルスとバクテリアの違い、コロナウイルスはRNA一本鎖のウイルスであり、転写（複製）に際して変異が生じやすいこと、PCR検査の詳細と限界について説明があった。さらには今回のコロナウイルスは少なくとも3群に分類され、アジアで流行したコロナウイルスと欧米ではRNAなどのタイプが異なることも示された。
４．第9回禁煙治療研究会特別企画「新型コロナと喫煙」
2020年6月28日にオンライン開講された第9回禁煙治療研究会特別企画「新型コロナと喫煙」の再放映。
まず、長谷川浩二・国立病院機構京都医療センター部長が、「新型コロナウイルス感染症における心血管合併症と禁煙推進の重要性」
として。新型コロナウイルスは、肺炎はもちろん、血管の内皮細胞で炎症を起こして血栓症を招き、肺梗塞などの原因になることも分かってきたと説明した。さらに海外からの報告では、喫煙が新型コロナウイルス感染症の重症化を招くリスクになるとの様々な研究報告から示した。続いて、舘野博喜・さいたま市立病院内科（呼吸器）科長が、「ＣＯＰＤ（慢性閉塞（へいそく）性肺疾患）・タバコと新型コロナ」と題して、COPD患者は新型コロナウイルス感染症にかかりやすいとのデータはまだ示されないものの、感染すると重症化しやすいと考えられると述べた。最後に中山健夫・京都大学教授（健康情報学）は、「健康情報学から見た新型コロナウイルス感染症」として、不確かな情報しかないなかで、どのように対処法を決めていくのが良いのかについてシェアード・ディシジョン・メイキングの考え方を紹介した。
(報告者:高橋裕子)
先行投資型バイオベンチャーの上場についての考え方と審査ポイント【基本的な考え方】 市場における公正・円滑な価格形成及び投資者保護の観点からは「投資者による企業価値評価に必要な情報が開示可能な状態で存在しており、かつ、その情報が上場後を含め的確に開示されていること」が必要
事業計画の合理性
開発品の有効性
審査ポイント• 有効性が客観的なデータ等に基づき相応に評価されている状態であること想定される事例（※）○ 典型的な医薬品開発プロセスで「臨床試験フェーズⅡaにおける薬理効果」が確認されている○ 再生医療等製品や希少疾患向け製品
で「早期相の臨床試験等（患者対象の投与）のデータに基づく薬理効果」が示唆されている○ 基盤技術を基にしたビジネスで、前臨床のパイプラインを含め、製薬会社との多数のアライアンスを通じ、基盤技術の有用性が確認されている開発・事業化の見通し• 全社的な開発計画が合理的に策定されている
こと（開発の優先順位、リソース（人材・知財・資金）確保、開発中止時の対応方針）• 各パイプラインについて事業化に向けた計画が合理的に策定されていること
 研究・開発から製造・販売に至るまでの事
業体制について自社で行うか、アライアンス先に委託等するかの方針が合理的に策定されていること○ 複数の化合物を開発している場合に、開発の優先順位が明確でリソースが確保されている○ 同一の化合物や技術を複数疾患に適用する前提で開発を行うことも想定○ 対象患者数が多い医薬品を開発している場合に、主要なパイプラインについて、アライアンスが締結され、事業化を担保○ 再生医療等製品や希少疾患向け製品を開発している場合に、専門医・患者団体等との連携によって自社で販売ルートを確保○ 自社で製造を行う方針である場合に、製造方法が確立され、量産化に向けた見通しがある

開示の適切性• 以下の内容等の適切な開示
 開発品の内容（対象疾患、治療上の位置づけ、臨床試験デザイン、競合薬、販売地域等）
 開発品の安全性・有効性の評価
 特許の内容（存続期間等）
 事業計画（開発計画、事業化に向けた計画等）
 （ある場合）アライアンスの内容
 開発中止のリスク及び対応方針※ 上場後における企業価値評価に必要な情報の開示方針を確認○ 各パイプラインごとに現在の開発状
況及び今後の開発スケジュールが示されている○ アライアンスを締結している場合、委託している業務の内容に加え、マイルストーンやロイヤリティなど投資判断に重要な情報が示されている○ 開発中止のリスクが顕在化した場合の対応方針が示されている※過去の審査事例などを踏まえ一般的に想定される事例を記載したものであり、実際の審査にあたっては、個社の状況を踏まえて判断を行うため、当該事例と異なる状態である場合でも、上場が認められるケースもありえますし、一方で、当該事例と同じ状態であっても、必ずしも上場が認められるということではありません。
２０１９年１月１５日
各位
会 社 名

株式会社コシダカホールディングス

代表者名

代表取締役社長腰髙博

（コード番号：２１５７ 東証第一部）
問合せ先

常務

取

締役

グループ管理担当

電話土井義人

０３－６４０３－５７１０「カラオケまねきねこ」全室禁煙化に関するお知らせ

当社の子会社である株式会社コシダカでは、2016年９月１日より、東京・神奈川・埼玉・千葉の「カラオケまねきねこ」で全室禁煙化を実施しておりますが、2020年に向けた受動喫煙防止対策の強化等を鑑み、2019年９月１日より、日本全国525店舗（2018年12月末現在）においても、全室禁煙（喫煙スペース設置）とさせていただくことを決定いたしました。
なお、詳細につきましては、以下の添付資料をご覧ください。

以1上添付資料

2019年1月15日
各 位
株式会社コシダカ「カラオケまねきねこ」全室禁煙化に関するお知らせ
株式会社コシダカ（東京本社︓東京都港区、代表取締役社⻑︓腰髙 博）は、日本全国の「カラオケまねきねこ」525 店舗（2018 年 12 月末現在）において、2019 年９月１日より全室禁煙化（喫煙スペースを設置）を実施することを決定いたしました。喫煙の際は、各店舗の喫煙スペースをご利⽤いただきますよう、ご理解とご協⼒をお願い申し上げます。
当社では、2016 年９月１日より、東京・神奈川・埼⽟・千葉（以下、⼀都三県）の「カラオケまねきねこ」で全室禁煙化を実施しており、⼀都三県以外でも新規オープン店舗やリニューアルオープン店舗は全室禁煙とさせていただいております。⼀方、各店舗には喫煙スペースを設置することで、タバコを吸う人、吸わない人、どちらのお客様にも気持ちよくお楽しみいただけるよう取り組んでまいりました。これらの取り組みにつきましては、アンケー
ト等お客様の声を通じて⼗分にご理解いただいていると判断し、2020 年に向け受動喫煙防⽌対策が強化される中、国内全店舗においても全室禁煙とさせていただくことを決定いたしました。
また、全室禁煙化に際しては、昨今耳目を集める「三次喫煙」注１対策として、今まで喫煙利⽤していた部屋を単に禁煙に変更するだけでなく、リニューアル工事を施工することで、室内の壁や天井、エアコン等に染み付いたタバコ臭や汚れを除去しております。
注１

三次喫煙とは、タバコを消した後の残留物から有害物質を吸⼊することを指します。残留受動喫煙、サードハンドスモーク（third-hand smoke）とも言います。

■一都三県「全室禁煙化」後のお客様の声
・実際部屋に⼊室してみると、タバコ臭さは皆無だし消臭剤の臭いもなく快適。
・分煙だとタバコ臭が残っていることがあるので、完全禁煙はうれしい。
・家族連れに何よりうれしいのは、全室禁煙ということ。
・全面禁煙の飲食店は増えているので、健康のためには仕方がない。

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■全店禁煙化の内訳

2016 年９月１日

分煙対応店

全室禁煙店

まねきねこ注２（333 店舗）

まねきねこ（114 店舗）
ワンカラ注３（10 店舗）（スタート時）2018 年 12 月末日

まねきねこ（327 店舗）（現在）

まねきねこ（198 店舗）
ワンカラ（8 店舗）
まねきねこ（525 店舗）

2019 年９月１日

ワンカラ（8 店舗）（予定）

今後新規オープンする全店舗

注２

スタート時は「まねきねこ」「ムーン」「シンシア」の屋号で展開。（現在は「まねきねこ」に統⼀）

注３

ワンカラとは「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」のことを指します。

■当社の考え方
当社グループは、創業以来、余暇を通して人々の健康と元気を支える「総合余暇サービス提供企業」として、「お客様に喜んでいただくこと」を何よりも⼤切にしてまいりました。変化が激しい余暇市場において持続的成⻑を実現していく上では、「売り⼿良し」「買い⼿良し」「世間良し」の近江商人の「三方良し」の⼼得をもって⻑期的なサスティナビリティ（持続可能性）、特に ESG（環境・社会・ガバナンス）へ取り組むことが不可⽋と考えております。
これまでも割り箸の廃⽌、樹脂製食器の導⼊、プラスチックストローの廃⽌、非喫煙の従業員にボーナスを加算する制度の設置、などに取り組んでまいりました。今回の全室禁煙化につきましても、すべてのお客様が気持ちよくお楽しみいただける空間を提供するとともに、従業員の健康面における労働環境を改善するものであり、何卒ご理解とご協⼒をお願いいたします。
以上【会社概要】
会社名 : 株式会社コシダカ
代表者 : 代表取締役社⻑ 腰髙 博
東京本社所在地 : 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 23 階
URL : https://www.koshidaka.co.jp■ このリリースに関するお問い合わせはこちら■
株式会社コシダカ IR広報担当

TEL:03-6403-5711

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令和 5 年度
佐賀県介護福祉士修学資金等貸付制度利用の手引き[在学生募集分]

募集期間：令和 5 年 4 月 20 日（木）〜 6 月 15 日（木）社会福祉法人

佐賀県社会福祉協議会

≪申請から返還・免除までの流れ≫
介護福祉士修学資金等貸付制度とは、佐賀県内で必要とされる福祉人材の養成・確保を目的として創設された貸付制度です。
そのため、養成施設等卒業後に介護福祉士又は社会福祉士の資格を取得・登録し、佐賀県内で福祉施設等に就職を希望されている方が申請対象となります。
詳細Ｐ1

申請
養成施設等入学後、所定の申請書を提出します。
詳細Ｐ2〜8

決定
提出された書類を審査し、貸付けの適否を決定後、通知します。
詳細Ｐ9〜10
入学準備金

在学中20 万円以内

半期ごとの送金の際、国家試験受験授業料として送金継続の希望確認と、在学の確認を行います。

対策費用

月額 5 万円以内

在学中に契約事項に反する行為があった場合は、4 万円以内送金を停止することがあります。
就職準備金

詳細Ｐ11

20 万円以内

資格取得後養成施設卒業後に資格を取得・登録し、1 年以内に佐賀県内で介護等の業務に就職できれば貸付金の返還義務を猶予します。
※年度ごとに手続きが必要です。
詳細Ｐ12〜13

佐賀県内で相談・介護業務に従事
佐賀県内の福祉施設等で、継続して 5 年以上、介護福祉士等として働き続ければ、5 年間が終了した時点で修学資金の返還義務が免除されます。
※免除を受ける為には手続きが必要です。

返還

届出義務

養成施設等を退学した場合や、貸付けに関係する報告や変更等は、就職後 5 年以内に退職した場合等は、所定の様式で佐賀県社会福祉協議会に貸付金を返還しなければいけません。

提出しなければいけません。

詳細Ｐ15

詳細Ｐ16

目次◎

介護福祉士修学資金等貸付制度とは・・・・・・・・１ページ

１

修学資金借入の申請

２

修学資金貸付の決定と送金について ・・・・・・・・・９ページ

３

修学資金の貸付契約の解除について ・・・・・・・・１１ページ４貸付けの停止について

５

返還の免除・猶予申請手続きについて・・・・・・・・１２ページ

６

返還について

７

届出義務について

８

申請・届出に必要な書類一覧

・・・・・・・・１７ページ

９様 式・・・・・・・・２１ページ

・・・・・・・・・２ページ

・・・・・・・１１ページ

・・・・・・・・１５ページ
・・・・・・・１６ページ
AOMORI HOKUTO
第２８３０地区 青森北東ロータリークラブ会報
2023～2024年度ＲＩ会長 ゴードンＲ.マッキナリー
第 2830 地区ガバナー 田中□ 会長：蝦名正治□ 副会長：鳴海孝仁□例会日：毎週水曜日 ＰＭ12：30～ＰＭ13：30□ 幹事：佐藤歩□例会場：ホテル青森

常浩□ 副幹事：時苗亜希子□ 会場監督：髙橋

修□ 会計：上野浩之□事務局：青森市堤町１丁目１－23 ホテル青森内 ℡017－775－1821

CREATEthe WORLD：世界に希望を生み出そう
第HOPE
26 in回例会（2023. . ） №1

第 2689 回例会（2023.10.18）～№9

例会兼奉仕プロジェクト委員会フォーラム●ＲＩのテーマ唱和●点 鐘●四つのテスト唱和●ロータリーソング 手に手つないで●ゲスト紹介グェン ティトゥイ リンさん
（米山奨学生）奨学金贈呈●ビジター紹介
桑田秀美様（青森ロータリークラブ会員）～●結婚記念日祝
荒川恭規会員（１９６９年１０月１５日）

鈴木慶勝会員（１９７２年１０月１５日）
●会 食
●会務報告
・理事会報告・ロータリー財団より「管理委員会議事録」（回覧）
・国際ロータリーより「理事会議事録」（回覧）
・国際ロータリー日本事務局より「地域社会の経済発展月間」「End Polio Now」のリソース（回覧）
●幹事報告

●誕生日祝
鳴海孝仁会員（１９５５年１０月１８日生）
石川 努会員（１９７９年１０月２３日生）
・次 回例会は１１月１日（水）通常例会、卓話は宮泉様（ＪＳＡ認定ソムリエ）です。
・ガバナー月信１０月号（回覧）・地区ＲＬＩ委員会より「ＲＬＩ（ロータリー・リーダーシップ研究会）開催のお知らせ」が来ております１１月１１日
（土）
・１５日
（日）
９時半より開催。
会場ははまなす会館、参加費は１０，０００円です。申込締切りは１０月２７日です。参加ご希望の方は事務局までお知らせください。
・ハイライトよねやま Vol. ２８３（回覧）・一 般 社 団 法 人 比 国 育 英 会 バ ギ オ 基 金 よ り「第４５回バギオ訪問交流の旅」募集要項（回覧）・青森市交通安全対策協議会より「自転車乗車時のヘルメット着用促進に向けた取り組みについて」
（回覧）
・
（公財）
ボーイスカウト日本連盟より「スカウティング９月号」（回覧）
・青森ＲＣより会報（回覧）●ニコニコ報告 合計14,000円也・鳴海孝仁会員、石川努会員、お誕生日おめでとうございます。
齊藤、中村、髙橋、蒔苗、本間、工藤、小山、蝦名、上野、寺田、小畑、加藤・荒川恭規会員、鈴木慶勝会員、結婚記念日おめでとうございます。
齊藤、中村、髙橋、蒔苗、本間、工藤、小山、蝦名、上野、寺田、小畑、加藤・米 山奨学生グゥンティ・トゥイリンさん、ようこそいらっしゃいました。
齊藤、中村、髙橋、蒔苗、本間、工藤、小山、蝦名、上野、寺田、小畑、加藤、石川・青 森ロータリークラブの桑田秀美様、ようこそいらっしゃいました。
齊藤、中村、髙橋、蒔苗、本間、工藤、小山、蝦名、上野、寺田、小畑、加藤、石川・小 山内扶美子会員、開店祝いの祝菓ありがとうございました。
齊藤、中村、髙橋、蒔苗、本間、工藤、小山、蝦名、上野、寺田、小畑、加藤、石川・お かげさまで落花生の出来が良いようで、一安心いたしました。お付き合いいただき、ありがとうございました。
蒔苗、齋藤、小畑、上野～●出席報告会員総数 23名（うち出席免除会員４名）
本 日 の 出 席 率 20名中14名出席 70.00％
本 日 の ゲ ス ト 1名
本日のビジター 1名
9月27日の確定出席率 86.64％（22名中19名出席）●メークアップ
・１０月１３日 新会員歓迎会 ( 喫茶＆レスト雅 )荒 川恭規 蝦名正治 樋口卓史
蒔苗亜希子 中村洋一 小畑 敦齊藤幸悦 佐藤 歩 鈴木裕介
上野浩之
●点 鐘
●奉仕プロジェクト委員会フォーラム
中村洋一委員長…大 島海岸合同清掃奉仕活動・
莨町小学校花壇支援について

髙橋修

小山茂

委員…平 和公園記念花壇 今夏の状況について（酷暑での被害）委員…環 境保全ＣＯ２削減に向けた啓発

新会員 樋口 卓史さん 歓迎会

１０月１３日（金）１８：００～～

カフェ＆れすと 雅
【通学の様子】
瑞浪駅から学校までの通学路、朝夕の登下校時の混雑は相当なものですが、至る箇所に先生方が立ち適切な指導をしていただいています。また生徒さんにも自動車はもちろん他者の通行への配慮が感じられます。
瑞浪駅から学校までのほぼまっすぐな道には、決して広くない歩道や、車の行き違いも神経を使うような箇所もありますが学生の列が交通の妨げになるような思いは感じることはありません。
かつては、締まりなく着崩したり、目のやり場に困るような服装など、その時代の流行とは言え、周囲からしたらあまりよい光景とは思えない時期もありました。最近はすっかりみかけなくなったのは流行り廃りもありますが生徒の意識の変化もあると思います。今後も制服を正しく着ること、身だしなみの意義をより一層つきつめ指導していただきたく思います。
先生方の目の届かないところで歩きスマホを見かけます。いまだ法整備がなく街にはスマホ依存や規範意識の低い大人たちの歩きスマホも多い中では、若い学生にだけにその範を求めるのも無理はありますが、大事になる前にしかるべき対応も必要かと思います。
【地域との関わり】
瑞浪市主催の瑞浪駅周辺で開催される｢バサラカーニバル」に学校行事の一環として演舞、運営に携われて10年以上になります。運営主体の商店街の人たちが高齢化する中で、いまや若い生徒たちのエネルギーは必要不可欠になり、その存在感も年毎に増しているそうです。長年演舞の指導をされている地元の方々からも、生徒さんが主体的に祭りを盛り上げられるかを考え行動する姿を頼もしく思うとの意見も伺いました。
若い世代の大胆かつ斬新で時に突飛とも思える発想も、それを時代の要請と捉え、大人たちが具体化し現実的なものに発展させていくのも地域の活性化のためには大切な事だと感じます。
令和元年度、夏の｢美濃源氏七夕まつり｣も、冬の｢バサラカーニバル｣大盛況のうちに無事終了しましたが、今後もこの縁が末永く続いていくことをねがいます。
【クラブ活動】
令和元年度のクラブ活動も数々の輝かしい成績をあげ、地元も大変な盛り上がりを見せました。
軟式野球部は全国最多の10回目の全国優勝を大会3連覇の偉業で果たました。厳しい練習で培われたその実力はもちろん、全国球児の目標とされる重圧を乗り越え思いを成し遂げた強い精神力も、歴史を刻んできた強豪校たる所以を感じました。今後も前人未到の更なる高みへ地元の期待が膨らんでいます。
夏の甲子園に出場を果たした硬式野球部は創立以来初のベスト4進出の大躍進で、県予選決勝に始まり甲子園でも全国の強豪相手に延べ4試合連続の終盤の逆転劇は甲子園に旋風を巻き起こしました。全国のファンの心を掴んだのは、その劇的な試合展開の痛快さに留まらず、劣勢にあっても最後まで決してあきらめない、積み重ねた努力と仲間を信じチームのスローガンそのままにくらいつき結実するその姿。見る人々に勇気と活力を与えるような、ひたむきにして前向きな姿
勢でもあったと思います。高校生に教えられ学ばされた気持ちにもなりました。
また、スタンド一体になった応援も、盛り上がりの中にも節度がありマナーもよく、クラブ活動が盛んな伝統校らしい意識の高さが見て取れました。
瑞浪市民としては、テレビの画面に何度も映し出されるユニフォーム右肩袖の｢岐阜瑞浪｣の文字を大いに誇らしく思いました。
団体名

なごや農業協同組合

ウェブサイト URL

http://www.ja-nagoya.or.jp/
◆名
◆代

団体概要

表

称

なごや農業協同組合

者

代表理事組合長 山口義博

◆本店所在地名古屋市東区代官町 33 番 27 号

◆事

本店及び支店 33 カ所

務所◆経 営 理 念

人と人との絆で地域と共存するＪＡなごや

小学五年生を対象に、稲作について学びながら田植えや稲刈体験を行う「ふれあい田んぼ教室」の開催。また、それとは別で親子参加型の田んぼ教室を開催。
地域の利用者を対象に、スイートコーンやイチゴ、ダイコン、カブ活動内容の収穫体験を開催。
地域の組合員組織の女性部を対象とした料理教室を開催。
ＪＡなごや各支店にて、地域の利用者や組合員を対象とした野菜づくり教室の開催。

活動写真

体験・実習
紙芝居・演劇等
地産地消：稲作やなごやで生産されている野菜に関する出前授業

備考

その他：地域の利用者や組合員を対象とした野菜づくり教室

その他●

食品衛生・食中毒

食品表示伝統料理・食文化

講話

食事マナー

種別

農林水産体験

●…応じられる項目

地産地消

エコクッキング

食材の選び方

生活習慣病予防分野

食事のバランス＜学校や地域からの活動依頼について＞●
企業名

イオンリテール株式会社

ウェブサイト URL

http://www.aeonretail.jp/kodawari/shokuiku/
２００８年発足。（イオンは持ち株会社に移行したため）
本社 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目５－１

企業概要

総合小売業
店舗数 ３９１店舗（名古屋市内 ８店舗）
・食育体験学習会

・ふれあい収穫体験

・食材ずかん【やさい・くだもの】 ・クッキングステーション
・おやこ体験教室

活動内容

・おすすめ健康レシピ◇イオンの食育活動の柱は「ファイブ・ア・デイ」アメリカで始まった食生活改善運動の名前です。上記取組みにつきましては、イオンのホームページ「イオンの食育運動」をご覧ください。
食育体験学習会

活動写真

ふれあい収穫体験

クッキングステーション おやこ体験教室

その他

食品衛生・食中毒

食品表示

伝統料理・食文化

食事マナー

農林水産体験

備考

おすすめ健康レシピ●…応じられる項目

地産地消

紙芝居・演劇等

エコクッキング

体験・実習

食材の選び方講話

生活習慣病予防分野
種別

食事のバランス＜学校や地域からの活動依頼について＞

食材ずかん【やさい・くだもの】
令和２年度 立正大学校友会事業報告書（令和２年４月１日〜 令和３年３月３１日）

事業内容
第１回（５月２５日）新型コロナウイルス感染防止の為、会議開催を行わず、資料送付による報告・審議を行った
第２回（１２月２日）大学院研究奨励金採用選考、令和２年度校友会補正予算報告、令和３年度事業計画書（案）承認、

会議

校友委員会
令和３年度収支予算書（案）承認、令和３年度保護者懇談会日程検討、中国校友会立ち上げ依頼の件
第３回（３月１０日）成績優秀奨学生採用選考
６月２２日（土）熊谷キャンパス

校友会主催
講演会

同窓会定期総会・懇親会＊日程等の関係で資料送付による審議を行った

新型コロナウイルス感染防止対応により、校友会主催講演会を中止とした

中止

１０月３１日（土）新型コロナウイルス感染拡大防止の為、ホームカミングデーの開催を中止とした

品川キャンパス
校友の集い

ホームカミングデーin橘花祭＊橘花祭との同時開催＊同窓会・橘会・郵政会協働連携
全国１３会場での開催（同窓会合同開催地域あり）

全国１３地区（品川キャンパス・熊谷キャンパス・秋田県秋田市・福島県郡山市・新潟県新潟市・埼玉県さいたま市
千葉県千葉市・静岡県静岡市・兵庫県神戸市・広島県広島市・香川県高松市・福岡県福岡市・沖縄県那覇市）⇒新型コロナウイルス感染防止対応の為、上記地区での対面開催を中止

保護者懇談会オンラインによる、開催を行った
保護者のための就職講座・カウンセラーによる学生生活カウンセリング等オンライン配信を行った

校友会報『たちばな』*大学同窓会情第４５号（４月１日発行）・第４７号（１０月１日発行）
報含

約９３，０００部

校友会ホームページ・facebook・LINEの活用

保護者懇談会開催・報告、卒業生活動情報、校友会開催行事案内・報告、大学同窓会開催行事案内・報告、橘会活動案内・報告、郵政会開催行事案内・報告、大学150周年記念事業関連記事等随時更新対応

生涯メールサービス利用提供

校友の輪を広げ校友会活動活性化のため、卒業後に無償で利用できるメールサービスを提供。大容量のメール送受信ができ、カレンダー機能等の利用により大学学年暦、校友会行事日程等にも触れて頂く機会を作っている。

校友会案内リーフレット作成･配付

入学生・卒業生・在学中の保護者および卒業生、教職員・名誉教授等へ配付

入学記念品贈呈

校歌・学園歌入USB作成・贈呈（２,８００個） *新入生ガイダンス時贈呈

卒業記念品贈呈大学ゴロ入りモバイルバッテリー・ネームペンセット作成・贈呈（２,５００個） *学部卒業式・大学院修了式贈呈

校友会成績優秀奨学生

９学部 １６学科 学年

広報活動

在校生支援

同窓会との協働 校友会特別助成費

合計

９６名へ授与。

（各学部成績上位者）

新型コロナウイルス感染防止に伴い課外活動自粛、大会等中止に伴い今年度は請求が無かった

大学院研究奨励金

申請件数１０件・奨励金授与件数１０件奨励賞（橘会協働連携）

努力賞（５０,０００円）１件

英会話ラウンジ助成事業

学部学生に英語教育を補助し国際的な人材育成を目的に、学事課・国際交流課と協力し講師委託を実施

課外活動助成費

一般助成･特別助成

１１,８００,０００円

学園祭実行委員会助成

橘花祭実行委員会：

２,４００,０００円・星霜祭実行委員会：２,４００,０００円

国際交流センター在校生支援事業費

１,５００,０００円（海外でのインターンシップ並びにボランティア活動等奨学金）
新卒者登録：令和２年３月新卒者および令和３年９月新卒者を登録

会員情報管理収集･運営･管理

既存の校友会会員管理システムによる情報収集・管理運用と同時に、新システムへの移行作業および熊谷情システム課・安田情報㈱担当者と調整対応・校友会会員管理システムの移行作業を継続して行っている
校友会構成団体への大学からの助成金支援実施

構成団体助成費大学同窓会 ２４,２７５,０００円・郵政会９５０,０００円・橘会 助成なし。但し橘会として使用した費用は校友会より支出【同窓会】代議員会書面議決に関する事務的作業協力、理事会・各種委員会運営実施に関する支援、学生支援に関する学内調整支援
構成団体支援構成団体活動支援【橘会】役員会議・意見交換会実施支援、学生支援に関する学内調整、奨学金立ち上げに関する大学との連絡調整等対応【郵政会】郵政会の活動に関する支援
校友委員会への同窓会・橘会・郵政会役員出席・意見交換等

その他

校友会Ｂ（卒業生会費）徴収対応

卒業生・現元教職員等への校友会費B振込依頼実施

校友委員会意見交換会

新型コロナウイルス感染防止の対応により、令和２年度実施なし

令和３年３月３１日集計結果 ８３６件・２,３５６,２３９円（手数料他差引額）

名誉教授倶楽部支援

新型コロナウイルス感染防止の対応により、令和２年度実施なし
～ひとり親家庭の自立をサポートする～┗■
YELLながさき メールマガジンVol.68 H30.3.29配信┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールマガジンは、メールでの情報提供を希望する登録者のみなさま及びスタッフが名刺交換をさせていただいた方へお送りしています。
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・特集……………… 面会交流て何？ 面会交流Q&A
・支援情報………… 長崎市パソコンセミナー開催。
・4月の予定……… 定期法律相談
・編集後記………… 花粉症対策■

特集━━━━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥………

◆面会交流って何？ 面会交流Q&A
今回は、前回の養育費Q&Aに引き続き、「面会交流」についてQ&A形式でご紹介したいと思います。
※養育費相談支援センター「リーフレット」より抜粋
Ｑ：面会交流って何
Ａ：面会交流とは、子どもと離れて暮らしているお父さんやお母さんが子どもと定期的又は継続定期に会って話をしたり、一緒に遊んだりして交流することです。
Ｑ：面会交流はどうして必要なの？
Ａ：夫婦は離婚して他人になっても親と子の縁は切れません。
子どもは父母のどちらからも愛されることを望んでいます。父母から愛されていると実感できることによって安心感や自尊心が育ち、健康的な社会人に成長することにつながります。
Ｑ：どのように取り決めたらよいでしょう
Ａ：父母が話し合って決めるのが一番です。話し合いができない
ときは、調停を申し立てることができます。調停でも決まらない
場合は、審判で決めることになります。しかし、面会交流は父母が納得して決めることが大切で、審判で決まった場合でも、父母がこれを受け入れて協力し合うことが不可欠です。
Ｑ：面会には、どんな方法がありますか
Ａ：父母が話し合って決めた場所に子どもが出かける、別居親が連れに来る、宿泊をするなど様々です。面会の時期や場所、方法については、子どもの年齢、健康状態、生活状況などを考慮して無理のないように決めることが大切です。
■ 支援情報━━━━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥………

◆長崎市にて「超カンタンパソコン入門講座」を開催します。
パソコンを使ったことのない方や自信のない方、習ってみたいが不安のある方を対象に、パソコンの電源の入れ方からマウスの使い方、入力方法などパソコン操作の基礎を学びます。
【日時】 平成30年3月31日（土）13時～15時【会場】長崎社会福祉会館4階 大会議室（長崎市上町1番33号）【受講料】 無料
【託児】 無料にてお預かりします。※事前にご相談ください【申込方法】
FAX・TEL又はメールにてお申し込みください
FAX:095-848-1112 E-MAIL：yell@nagasakishi-boshikai.jp■ 4月の予定━━━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥………

◎「YELLながさき定期法律相談」
4月18日（水）13:00～16:00《事前予約受付中》※遠方の方で来所相談が難しい方は、電話法律相談受付も行っております。まずはご相談ください<(_ _)>■編集後記━━━━━━━━━━・・・‥‥‥………
1◆そもそも花見の意味ってなんだろう
花見といえば、「さくら」。この「さくら」は元々、山や田んぼの神様のことを「さ」といい、神様が座り鎮まる場所のことを「くら」ということからきているそうです。
ですので、「さくら」は、山や田んぼの神様が座って鎮まる場所という意味をもっています。
このことから、桜の木にお供え物をしたり、豊作を祈りながら宴を行うというのが、お花見の由来だそうです。
花見に、こんな意味があろうとは知りませんでした。
しかし、今の花見は、「さくら」の下でドンチャン騒ぎ、神様は怒ったりしていないのかちょっと心配です。
最後まで読んでいただいてありがとうございました<(_ _)>_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_//_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/＠YELLながさきのメールマガジン
発 行 日：毎月2回発行（休刊：祝日、年末年始など）※ご意見ご感想はこちらまで
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長崎県ひとり親家庭等自立促進センター■■◆〒852-8108 長崎県長崎市川口町長崎西洋館2階■■■◆
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