第４号議案

2022年度事業計画

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事 業

名事業 内 容

対象 者

実施場所等

（１）特定非営利活動に係る事業①福祉相談事業【自主】困りごと相談

ゆめじろう全事業を通じて暮らしの中の困りごとについて必要な相談を行うとともに、必要に応じ関係機関への橋渡しを行います。

②高齢者・障害者等に対する地域生活支援サービス事業【自主】タイムケア事業（介護保険、総合 支援法給付対象者）【自 主】分 か ち 合 いサービス事業

様々な理由で介助や介護・家事援助等（公的サービスでは対応できない内容について）を必要とした時にゆめじろう事務所、利用者の自宅、町内各所にて短時間の介助・介護をスタッフが行う。
介護以外の生活上のお手伝いを会員（協力）が有料で実施する。

町内又は近隣市町村在住の障害者・高齢 者・児 童 及 び その家族他生活困窮者

ゆめじろう事務 所若 し く は
利 用 者 宅、町内各所等【目標】引き続き今後の住民互助型サービスのニーズ拡大を踏まえ、相談を踏まえ必要な住民互助型の支援の在り方について検討していきます。

③相談支援ケアマネジメント事業
ゆめじろう居宅介護支援事業（高齢者）

介護保険制度における居宅介護支援事業

町内又は近隣市町
村高齢者及びその家族

ゆめじろう相談支援
事業所(障害児者）
知多南部基幹相談支
援センター
一般相談支援事業
特定相談支援事業
障害児相談支援事業【目標】

障害者総合支援法及び児童福祉法における相談支援事業を利用者の自主性・中立性・関係機関との連携を十分に確保しつつ実施する。

圏 域（知 多 南 部 ３町）障 害 児・者 及 び
その家族

ゆめじろう事務 所、依 頼 者
宅、町内各所、電話等

高齢者：事例検討やケアマネのつどいの参加継続により、引き続き介護支援専門員の資質向上に努めます。ひとりで抱え込まず、相談し合える職場環境を目指し、情報共有などを行っていきます。また、介護保険のみならず、他機関や他制度の理解を深めることで、適切な提案や助言が必要な人に必要な時に届くように努めていきます。
地域の人とのつながりを大切に、ゆめじろうとつながる人が、安心した暮らしができることを目指し、きめ細やかな対応や小回りの効く対応を継続していきます。
障害者：基幹相談支援センターとして、南部3町の相談支援事業所への参入の働きかけや相談支援事業所への支援を行う一方で、ゆめじろう相談支援事業所としても相談支援専門員の確保と相談員のスキルアップを引き続き行っていく。

2④ホームヘルプ事業
訪問介護事業
訪問型独自サービス
訪問型サービスＡ

介護の必要な高齢者に対する身体介護及び生活援助
支援の必要な高齢者に対する生活援助
支援の必要な高齢者に対する生活援助

障害者居宅介護

介護の必要な障害者に対する日常生活支援

行動援護

自閉症等行動障害を伴う障害児者に対する移動及び日常生活支援

重度訪問介護

生活に常時介護を必要とする全身性障害者への様々な介護・介助

移動支援事業（市町村事業）

町内又は近隣市町
村高齢者・障害者利用者宅他近隣
市町村各所

障害児者に対する外出支援【目標】
高齢者部門：新規受け入れを継続して行い、必要時、迅速な対応に努めます。質の高いサービスを提供できるよう、介護技術の向上、内部研修の充実と外部研修への積極的な参加体制を整えていきます。
障害者部門：・移動支援事業の実績回復
令和2年度と比べると約10%増加していますが、新型コロナウィルスの感染拡大前と比較すると85%ほどの収入のため、積極的な利用の呼びかけを行っていく。
・支援の統一、共有支援方法が細かい部分で支援者によって異なっていることもあるので情報の共有を行い、統一した質の高い支援を目指していく。

⑤デイサービス事業
ひるじろう（生活介護）

旧こじろう部分（移動支援事業を活用して実施）

町内及び近隣障害者に対し日中のつどいの場・活動・仕事を提供し、自立と社会参加と自己実現を支援する。

主に町内障害者

ゆめじろう活動
拠点他

町内及び近隣の学齢の障害児に対し、放課後や長期休暇を安全に楽しく過ごすための場を提供し、地域で生活していくための自立支援及び発達支援を行います。

主に町内障害児者

こじろう拠点【目標】
ひるじろう：・利用者の増員：65歳を迎えて退所した利用者さんなど定員に空きが出来たので、利用者の増員を目指す。
・新しい活動の創出：コロナ禍で外での活動や運動が激減し、室内中心の活動がメインになってきてしまっているので、町の体育館や図書館などを利用した外に出る機会を設けていく。
こじろう：ゆめじろう全体の事業継続も考慮し、移動支援事業を活用しこじろうを利用していただいている方へのサービスを提供していきます。

⑥福祉移送ボランティア事業【自主】
福祉運送（無料またはガソリン代実費）

町内及び近隣市町村高齢者・障害者等
移動制約者に対しやむを得ない場合に限りゆめじろうの車等で移送を行う。

移動制約者（他に方法が無い場合に限定）

町内及び近隣市町【目標】緊急時にも対応できる支援体制を確保していきます。

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⑦次世代育成事業○子育て相談：相談は、場面の設定は行わず事務所で必要に応じて対応を行ってきます。
託児等については、分かち合い事業の中で必要に応じて対応していきます。

⑧高齢者・障害者等に対する社会参加促進等事業【自主】ゆめたろうプラザ
喫茶「ゆめひろば」

武豊町民会館ゆめたろうプラザ喫茶スペースにおいてワンデイシェフ方式により喫茶の運営を行う。

町民他会館利用者

ゆめたろうプラザ【目標】引き続きコロナウィルス感染症の状況を見極めつつ安全な運営に心がけます。
ひ る じ ろ う（就 労 継 続支援Ｂ）

町内及び近隣障害者に対し日中の活動・仕事を提供し、自立と社会参加と自己実現を支援する。

主に町内障害者

ゆめじろう活動
拠点他【目標】 コロッケの味を維持しつつ季節商品の開拓を目指します。

前年度よりの課題である定員に余裕があることを相談担当への周知を行い、定員増を目指します。
役場のコロッケ販売に利用者が行けるように練習をしていきたい。
【自 主】フ リ ー ス ペ ー ス
事業○ゆめじろう茶屋○やっとかめ○織りあそび○おしゃべりランチ○介護予防サロン〇オレンジカフェ（認知症の相談など）

ゆめじろう事務所フリースペースやゆ
めじろう茶屋を利用し、住民交流を目的とした活動を行う。

町内、高齢者、障害者、こ ど も を 含 む
町民

ゆ め じ ろ う、ゆめじろう茶屋等【目標】コロナウイルス感染症の蔓延状況を見極めつつ、人とつながることの難しい人たちへの支援の在り方について模索していく。

⑨地域福祉啓発・研修事業●ゆめじろう20周年記 地域住民に対し高齢者福祉・障害者
地域住民
町内各所
念事業
福祉・次世代育成・まちづくり等に関○龍宮まつりする参加協力、情報発信、イベント・○ゆめじろうくんコロッ 講座・講演会等を実施する。また、町ケカーの出動！の福祉計画、総合計画等の策定に協○ゆめたろうスマイルマ 力をする。
ラソン○サービスラーニング○フードバンク＠ちた○きのこプロジェクト〇たけのこプロジェクト○ゆめにてぃ【目標】本年度はゆめじろう創立20周年に当たるため、地域に対してゆめじろうをさらに知ってもらうとともに、これからの10年も地域に貢献していけるよう団体全体のモチベーションを高められる事業を実施していく。
全事業において、コロナ禍においても実施できる方法やそれに代わる活動を模索しつつ、社会状況が停滞することのないよう考えながら活動をしていく。

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⑩短期介護事業

地域生活支援拠点①緊急一時的宿泊②体験的宿泊宿泊を伴う介助・介護（外 町内または近隣市町の障 グループホーム
出、入浴、排泄、食事等を含 害者（主にゆめじろう通所 ひるじろうむ）を実施する。①につい サービス利用者）
こじろう等法人事業所ては～２泊３日 ②については1泊２日とする。

【目標】体験宿泊について、レスパイト目的での利用ができない現状の中、重度の方を十分に支える

ショートステイも武豊町にないため、基幹相談支援センター、ひるじろう(生活介護・就労継続B)、サンワコーポ（GH)、地域生活支援センター（居宅介護等事業）と連携し地域生活支援拠点として、計画的に実施していく。
⑪障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する為の法律に基づく障害者福祉サービス事業
共同生活援助障害者に対し小人数で 町内または近隣市町の ゆ め じ ろ う グ ル ー プ
生活するための住居と 障害者ホーム必要な支援を提供する。
【目標】・昨年度は新型コロナウイルスの感染対策が結果的に甘く、多数の感染者が出てしまうことになりました。見直しを行い取り組んでいますが、毎日の業務の中でも、感染予防を怠らないようにします。
・昨年度同様、毎日の業務の中でアセスメントや支援内容の再検討を随時行っていきます。
・スタッフのスキルアップのため、研修への参加や部署内での自主学習会も行います。

⑫介護保険法に基づく事業

居宅介護支援事業、訪問介護事業③相談支援ケアマネジメント事業、④ホームヘルプ事業参照⑬児童福祉法に基づく事業

放課後等デイサービス⑤デイサービス事業参照⑭生活援助体制整備事業
生活支援コーディネート事業

総合事業における地域課題の把握や地域に必要な資源開発などの提案を行う。

地域住民

各種相談
ゆめ市など

【目標】
0から100歳の地域包括ケアの推進に向けて、武豊町や社会福祉協議会とも連携しながら取り組んでいく。
また、自主事業を通して地域住民とのつながりを深める。

5令和4年度ゆめじろう委員会活動

実施計画

安 全 衛 生・感 染 症 予 防（コ ア 会 スタッフの健康・メンタルヘルス及び危険への配慮他、感染症対議）・ハラスメント委員会
策の方針検討等行います。また、事業所内のハラスメント対策の方針決定と防止対策、発生時の必要な措置を行います。
１２回/年
ハラスメント防止マニュアルの作成他、研修委員会と協力して研修を実施（年に1回）
虐待防止・身体拘束適性化委員 令和４年度より義務化された委員会で、虐待防止のための研修会や職場環境の改善、虐待が疑われる案件が発生した際の検証等を行います。
令和4年度より身体拘束適正化委員会と合わせて実施する。
３回以上/年
虐待防止研修を研修委員会と協力して実施（年1回）
防災対策委員会

６回以上/年
研修委員会

１２回/年

防災マニュアルやBCP（感染症も含む）の作成・変更他、防災及びBCPに関する研修（年1回以上）と訓練（年1回以上）や防災備品の管理等を行います。
感染症予防発生時の対応訓練（シミュレーション）を研修委員会と協力して開催（年1回）
月に1回実施するスタッフ研修の年間計画作成・講師との交渉・実施を行います。
ハラスメント、虐待防止、感染症予防発生時の対応訓練を各委員会と協力して実施※本年度は委員会の他、各部署に月担当を割り振る。

情報発信委員会
通信は４回/年
その他は随時

年に4回発行する「通信ゆめじろう」の発行他、ホームページの管理やSNSでの情報発信、掲示板掲示物の管理などを行います。

地域啓発委員会

ゆめじろうがまちづくりや地域福祉増進の観点から地域貢献を行っていくことを進める委員会です。現状はコロッケカーの派遣やコロッケ販売が中心になっていますが、地域の必要な会議や福祉祭り等へのイベントへの参加とフードバンクの窓口業務も行います。
回覧板を確認し回す。
龍宮祭り窓口業務

４回以上/年
美化及び職場環境改善委員会
１２回/年

事業所及び職場環境の美化・整理等を行います。通常の整理・清掃業務については個人レベルでも行うこととし、それらが実施されるよう声掛け等の啓発ほか、粗大ごみの処理、区ゴミ捨て場の清掃当番も行います。

イベント及び職場アメニティ委員 スタッフの福利厚生に資するイベントの企画、実施他、あいさつ奨励運動など職場がスタッフだけでなく来訪者にとっても快適な会環境となるよう取り組みを行います。
3回/年
コンプライアンス担当

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ゆめじろうで行う各福祉事業の法令順守に関する内容について管理を行います。