先輩を訪ねてKOSE 企業訪問
学生役員

斉藤聖

◆訪問者◆に使うのではなく、医薬品として応用していくと・兼田千奈美（跡部研究室）いったことも考えているそうです。

・木下美栄（小林研究室）

・新田亜季（横山研究室）◆研究室見学◆・斉藤聖（渡邉・獨古・上野研究室）

私たちが訪問した王子の製品開発の研究所では、・土佐桃波（渡邉・獨古・上野研究室）

３階がスキンケア部門、２階がベースメイク、ポイントメイク部門（粉を使う）、１階が香料部門（国家資格などは不要だが、約 500 種類のにおい成分を◆概要◆
2017 年７月７日、株式会社 KOSE の王子にあるかぎ分けられるようになるには 15 年かかる。）となっ製品開発研究所（以下 KOSE）を訪問、見学させてておりました。基本的には製品を水溶性成分、油溶いただき、石塚由紀子様、高井様、大石郁様（元本性成分、界面活性剤をまぜて作り、配合、混ぜ方を大学大学院荒巻研究室所属）にお話を伺わせていた変えることで変化をもたらしているそうです。作ら

だきました。大石様は本大学院を卒業された後 KOSE

れた材料は肌で触ってテクスチャーをその都度、そにて製品開発に携わっておられるそうです。KOSEの場で覚えるそうです。一人一製品を担当しており、では、「美しい知恵人へ、地球へ」のスローガン

本社のプランナーから要望をきき、それにあった製のもとで、美の創造企業として、美にまつわるあら品を開発しております。そこでいくつかサンプルをゆる知恵を出し合い、人々のために、そして大切な用意して検討しているそうです。実際に見せても地球の未来のために、役立てていこうという企業姿

らった工程として、粉と混ぜるときにはローラーを勢を表しています。

使って圧力をかけることで分散させていました。今回は使用中で見学できなかったものの、１階には実際に温度や湿度を変えることで、その製品の状況に◆応接室での企業概要説明◆
KOSE では、本社を日本橋に置き、製品開発を王応じた質感などを測定するための部屋もありました。

子、基礎研究を板橋で行っておりますが、すべてを会社全体の人数が 200 人とそこまで多くないのでス都内に据えることで移動が door to door で 30 分くらペシャリストを養成するのではなく一人で世の中にいなのでプランナーとの連携が少しでもとりやすく製品を送り出せるようになるまで受け持つそうです。

することを可能にしています。現在、王子に基礎研

また、一つの製作チームにずっといるのではなく、究のための新たな研究所を建設中であり、完成後板周期的に他のチームの製作にも携わるジョブロー橋から移転させることで更なる連携を高めるようにテーションが多いそうです。

するようです。KOSE では化粧品を主に取り扱っておりますが、化粧品は医薬品と違って効能だけでな◆質疑応答内容◆

く感性が必要であるため、効能がよくてもお客様にＱ

学生時代にやっておけばよかったこと気に入ってもらえないと使ってもらえない。長く使Ａ今となって考えてみると、狭い範囲についてつい続けてもらうため、開発チームや顧客とコミュニきつめて研究するのは、大学時代だけであったケーションを常に取りつつ、流行にも常に念頭に入と思う。自分の特性を活かすためにもその分野れながら開発することを心掛けているそうです。現のスペシャリストになっておけばよかった。

在化粧品などで使われている色素のアスタキサンチ
ンは KOSE が初めて化粧品に取り入れたりと、研究Ｑ

大学で研究がどんなところで生きているかには余念がなく、近年では化粧品をただ化粧の目的

Ａ

界面化学を専攻していたので、今の研究分野に― 37 ―

近い。計画の立て方進め方は大学時代に学び今・お話をして様々なことを知ったり、見学をするこに生きている。とで企業の実際の雰囲気を感じることができました。

Ｑ

大学で違う分野を学んでいても大丈夫か

普段は見ることができない、商品ができる現場を見Ａむしろ違う分野を学んでいた人々の方が多い。

ることができて非常にワクワクし、いい経験となりバックグラウンドの違いがむしろお互いに高めました。これからの 2 年間研究に励みつつ、理想のあっている。様々な解決策を考えることができ将来を考えて就職活動に挑みたいです。

る。

・研究所と聞くと、実験台に向かって黙々と作業をしているイメージを持っていたが、KOSE では社員Ｑ福利厚生についての方どうしがコミュニケーションを多く取って明るＡ周囲の理解が大きい。チームで研究しているのい雰囲気の中で楽しそうに仕事をしており、想像とで自分の仕事を他の人が助けてくれる。結婚出全く違っていました。また、少ない人数ゆえに一人産で辞める人はほぼいない。ほとんどの人々がが商品の開発から販売まで広い範囲に関わり、様々戻って研究をする。

なことを学ぶことができ、そこが非常に魅力的だなと感じました。

Ｑ

苦労ややりがいについて・技術職というと実験室で研究をするのみという先Ａやはり忙しい。だが時間をうまく使うことに入観があった。そのため、製品が世に出るまで関よってこなしている。製品の開発だけではなくわっていくこともあるというのに驚いた。今までのプランナーとの打ち合わせ、その後の広報にま理系研究職のイメージが少し覆ったように思う。

で関わることがある。しかしながら、広くに製・実際に企業に訪問しなければわからない社内の雰品に関わることができるのがやりがいである。

囲気などが伝わりました。学生から企業への研究の繋がりも聞けて、これからの研究への意識も高まりました。

Ｑ

入社前後のギャップについて

Ａ実際のところなかった。社員同士のコミュニケーションが多い。自分の場合では、もともと学◆最後に◆今回の訪問では中々見ることはできない研究所の会で KOSE の社員と話す機会が多くあり雰囲気見学、先輩、企業の方との質疑応答をさせていただ

知っていた。

き、非常に貴重な体験をさせていただきました。こＱ

なぜ KOSE を選んだのかの場をお借りしまして、今回の訪問にご協力いただＡ

一番は決め手となったのは人となり。また、一きました米山様、お忙しい中時間を作っていただいつのことに絞ってやるのではなく、幅広く製品た石塚様、高井様、大石様、そして KOSE の皆様にに携わりたかった。企業選びの際には企業の人感謝申し上げます。に直接話を聞いたり、HP を見たりすることで企業体系を知ることができる。
Ｑ

自分で商品を企画することはあるのかＡ

アイディア会議があり、そこでいい製品を思いついたら自分から本社に売り込みすることもある。実際に製品開発で表彰もされたのはうれしいことであった。

◆参加した学生の感想◆・訪問する前の研究職のイメージが一変し、自分の今後の方向性を考える上でとても参考になりました。
また、自分の中で選択肢を狭めるのではなく、広い視野を持って考えることの重要性を感じました。
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ジェイオーコスメティクス株式会社
学生役員
◆訪問者◆

小泉翔太郎

徹底した品質管理、充実した実験環境、また意見◦梶井健司（多々見・飯島研究室）

交換しやすい職場の雰囲気が安心安全で高い技術力◦大山暁史（川村研）を持ったモノづくりを生み出していると思いました。

◦金子莉奈（川村研）◦土屋聖人（大山研）◆インタビュー内容◆◦小泉翔太郎（大山研）◦職場についてジェイオーコスメティクスはジョブローテー◆概要◆

ションのシステムを導入しているため、製造ライ2017 年６月 19 日、ジェイオーコスメティクス株

ンや研究所など様々な部門で仕事をし経験値を積式会社本社工場、東京工場を訪問、見学しました。

むことができるのが特徴だそうです。そのため、さらに、本社にて中野彰浩さん、畑野淳嗣さん、新製品づくりにおいて開発から製造までと広い視野宮圭介さんにお話を伺うことが出来ました。ジェイ

で捉えることができます。また、社内の様々な人

オーコスメティクスは他社の注文依頼を受けて製品と関係を持てるので、情報交換も活発に行われてを設計、製造する OEM メーカーであり、斬新な創いるようです。実際、研究所内の雰囲気はよく、造力と高い技術力で新しい価値を見出しています。

打ち解けている様子が伝わってきました。新たな商品開発や品質管理の向上において、意見交換が◆見学◆

しやすい環境は大変重要であることが伝わりましジェイオーコスメティクスは東京都内に工場があた。

り、本社と工場が近いことが特徴的です。今回は東京工場と本社工場を見学させていただきました。

◦学生へのアドバイス

初めに伺った東京工場では化粧品の製造ラインがグローバルな考え方や感覚を学生時代に磨いて整備されており、機械と人間のダブルチェックによおく良いそうです。海外に商品を出す際には、おり高い品質管理がなされていました。工場に入場す

客様の依頼に対して素早く反応する姿勢でないと、る際には衛生面からエアシャワーを行い簡易的な白他の多国籍企業に負けてしまう。特にスピード感衣を着ました。原料の混合や製品を充填する部屋なはグローバルな世界で戦っていくには必要だとのどではより厳重な衛生管理がなされ、気圧を変化さことです。そこで、海外への旅行や、外国籍の方せることで空気の流れを調整し、従業員の方々は棒と話すなど、積極的に海外と接する機会を設ける

人服を上から着るなどの取り組みが行われていましと将来的に役立つはずとアドバイスをいただきまた。また、微生物検査室という製品の微生物の繁殖した。

度合いなどを検査する部屋もありました。東京工場
では化粧品 GMP に基づいた徹底的な品質管理を間◆参加者の感想◆

近で見学することができました。

◦大学の研究と企業の研究との違いを実際に実感す本社工場では化粧品の商品開発が主に行われていることができた。企業での研究には様々な分野のました。工場内よりも小スケールの乳化窯があり、知識が必要だということを知ったので、それを身染料と原料を実際に混合した様子をより近くで見学につけられるように日頃から意識して研究を行っすることができました。研究室内では様々なコミュていきたいと思った。

ニケーションがなされており、製品に対する意見交◦今回の訪問で、まず、化粧品がどのような工程で換がしやすい環境が整っている印象を受けました。
― 39 ―作られるのかを知ることができた。化粧品は化学、化学工学以外にもさまざまな分野の研究が組み合◆最後に◆わさって作られていた。私は将来研究職を志望し今回の訪問で工場や研究室見学、先輩の研究者のているので、幅広い視野を持つ必要性を感じた。

方々のお話を伺うことで将来の職場のイメージをす

また、OEM という形態について今回の訪問で初ることができました。このような貴重で有意義な時めて知り、研究を企業で行うにはブランドを持つ間を過ごすうえで、訪問にご協力して下さった中野

企業以外の選択肢もあることを理解できてよかっさん、畑野さん、新宮さんをはじめジェイオーコスた。

メティクスの研究者の方々に感謝申し上げます。あ◦企業に勤める研究者の方々は、消費者と密接に関りがとうございました。

わる研究を行うため品質管理を徹底するなどの責任感を感じることができ、大学での研究や教授とはまた違った視点や価値観を持っていると感じました。このような全くない機会に参加できたことで、今後の研究生活の指針ができました。ありがとうございました。
◦今まで研究職として企業に勤めるイメージが湧いていなかったのですが実際に職場を拝見しお話を伺うことで少しずつ将来の研究をしている自分が見えてきました。

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