第一経理ニュース6月号

毎月1回1日発行

2021年6月1日発行

第一経理ニュース6月号 2021年6月1日発行■ 4つの「経営理念」

通巻746号① 私たちは納税者の権利を守り中小企業と国民を大事にする税制をめざします。
② 私たちは中小企業のよい会社づくりを通してお客様の満足を追求します。
③ 私たちは身近でかけがえのないコンサルタントをめざします。
④ 私たちはお互いに成長し、豊かさを創造する職場づくりをめざします。

第一経理ニュース
62021■ 三〇条の言い分 ………………… 1■ 保険ワンポイント ……………… 6■ 会社訪問インタビュー ………… 2■ 私の○○ ………………………… 7■ コロナを生き抜く ……………… 5■ INFORMATION ……………… 8PICKUP■ 改正税法 ………………………… 4■ グループ法人・事業部紹介 …… 6

■ 業種別景況分析 ………………… 7

No.746三〇条の言い分
新型コロナの変異株による感染が急拡大し、東京でも３度目の緊急事態宣言発令となった。宣言慣れした感があり、「 伝家の宝刀」とはいかない。Ｇ
Ｗ連休中の人流抑制をしきれず、期限延長となった。大阪では、病床逼迫により医療体制が危機的状況となった。
東京でも予断を許さない状況である。
しかし、個人の生命よりも五輪が優先され、営業自粛せざるを得ない事業者や失業者など国民の生活が脅かされている。生存権を保障する憲法に基づいた対応が強く求められる。
迅速性を欠く特措法ではコロナ禍の対応が間に合わない、非常時は内閣による政令で私権を一時的に制限する「緊急事態条項」が必要とし、憲法改正が注目されている。
今国会では、国民投票法の改正案が成立の方向である。コロナ禍でも憲法改正の動きは止まらない。強権的支配を可能とする条項を憲法に盛り込んでよいのだろうか？憲法の行く末を決めるのは主権者たる私たち国民であることを忘れてはならない。
（F）

撮影者1 ：他抜

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会社訪問インタビュー

有限会社 寺内デザインオフィス
代表取締役 / クリエイティブディレクター / デザイナー

寺内 ユミ 氏「デザイン」の可能性を追い求めて
2021 年 3 月。東日本大震災から 10 年の節目を迎えた春、寺内氏は福島県西郷村を訪れていました。透明感のあるみずみずしい感性で、店舗デザインや伝統を生かしたプロダクトデザインを手がけ、グッドデザイン賞など数々の受賞歴をもつ寺内氏。震災からの復興に寄り添う福島との関わりや、デザインという仕事への思いを伺いました。

全てが失われた甚大な被害

デザイナーやクリエイターによる 10 種類のお湯呑みシリーズ。まだまだ大変な時期でしたので焼き物として福島県浪江町にある大堀相馬焼の「松永窯」さんとの形状は定番のものとし、転写技術を生かしてデザイ知り合ったのは、震災から 2 年後のこと。仕事関係者ンのみで新たな商品作りを試みたものです。仲間や知から紹介されたのがきっかけです。大堀相馬焼とは江人のデザイナーに声をかけたところ快く協力してくれ戸時代の相馬藩で発展した焼き物で、経済産業省の伝て、個性豊かな作品が完成しました。その後も都内で統的工芸品にも指定されるもの。話を聞き、その工房発表会を開いたり販路を探すなど「松永窯」さんと走が震災によって壊滅的な被害を被ったことを知りましり回ってデビューさせた思い入れのあるシリーズです。

た。衝撃を受けたのは地震で工房そのものが破壊されちなみに、昔から左を向いて走る相馬焼の駒絵は別てしまったことに加え、「土もの」の命である陶土が放名を「左馬」といい「右に出るものがない」縁起もの

射能問題で使用できなくなってしまったということ。さとして親しまれているもの。
「KACHI-UMA（勝ち馬）」

らに浪江町一帯が帰宅困難区域になってしまっているの名はそこからいただきました。
「松永窯」さんはそのこと……。まさに言葉を失うような状況で「デザイナー後も伝統の技術や意匠を継承しながら意欲的に新しいとして何か役に立てるだろうか？」と考え込んだもの

ものづくりに取り組まれていて、都内のデパートや雑です。

貨店でも好評なのだそう。私にとっても刺激や元気を相馬焼のシンボルともなっているのが旧相馬藩の「御もらえる存在になっています。

神馬」の絵。この駒絵と「青ひび」と呼ばれる地模様

そんな「松永窯」さんが震災後 10 年を迎える節目が江戸時代から続く伝統の意匠で、明治時代には二重の 3 月に新築の工房をオープンすることになり、私が焼というとても珍しい二重構造の技法を確立したこと内装デザインを担当させていただくことに。福島の方々でも知られています。でも、佐賀・唐津の出身で東京はもちろんですが、「KACHI-UMA」プロジェクト以後で仕事をしていた私にとって相馬焼はそれまであまりも二重焼の構造を生かした酒器「IKKON」を開発すなじみのなかったもの。まずは福島県内をまわって相るなど、細く長く関わらせていただいた私にとってもう馬焼についての知識を深めたり、関係者にお会いしてれしいプロジェクトとなりました。

ヒアリングを重ねたりしていきました。

東京から「デザイン」で福島を支えるオーダーは、工房とギャラリーを兼ねるだけでなく、中長期的な「文化と人の交流の発信拠点」にしたいというもの。オープン直前の陳列まで張り切って行「松永窯」さんが避難先の仮設工房で創作を再開さいました。新しい工房は、福島県西郷村の美しい里れた後、午年の 2014 年にコラボレーションブランド山風景の中にあります。東北道の白河 IC からすぐ近「KACHI-UMA」プロジェクトを始動しました。こちら

くですので、お近くに行かれることがあったらぜひは、建築やファッションなど各分野で活躍する 10 人のお立ち寄りください。

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大切なのはいかに「顔」をつくるか
クリエイティブディレクター、デザイナーというと、具体的にはどんな仕事をしているの？と聞かれることがあります。私の場合は、プロダクトデザインや、店舗・展示会・住宅の内装といったデザインワークのほか、生活雑貨やインテリア専門店を中心としたクリエイティブ

KACHI-UMA 寺内氏の作品は上段真ん中ディレクションも多く手がけています。というとさらにわかりにくいのですが、例えば新しいお店やブランドを立ち上げる際にコンセプトを考えますよね。私の仕事は、そのコンセプトをクライアントと一緒に深めながら、どんなお客様にどんな商品をどのように届けるか、そのための空間やディスプレイはどのようなものがいいかなどなど、あらゆるものをデザインして具体的に提案すること。そして司令塔のようなポジションで制作を統括する業務も行います。

松永窯新工房重視するのは、長く使ってもらえること、古くならないデザインであること。それを念頭に、そのものの本来の姿を生かし、最も美しく見えるようにするのがデザインの仕事ではないかなと考えています。
自分自身の作品としては、行灯を幾重にもふんわり重 ねたような照明「KASANEANDON PENDANTLIGHT_S」など、ジャパン・クオリティをテーマにしたプロダクトを発表してきました。最近では西ベンガ
ル地方に伝わる伝統的な刺し子「カンタ刺繍」のプロダクトも。こちらはインドの手仕事の極みともいわれる寺内氏がデザインされたプロダクトもので、現地の作り手さんたちと一緒に新たな色彩やう出来事が少なくありません。でも、こと私自身のことデザインでのテキスタイル作りに挑戦しています。

を振り返ると学生時代からこれまでどれだけの遠回り様々な形でデザインやプロダクトに関わってきて、今や失敗を重ねてきたことか……。落ち込んだこともあ改めて思うのは「顔」をつくることの大切さでしょうか。

りますが、今になってみればそれらの経験の全てが実そのものの持つよさに加えて、発信する側の思いがしっになっているようにも思うのです。

かりと伝わる「顔」の部分をいかに明確に示していける

世の中では失敗しないことが重視されがちで、とくか。デザインの要であるとともに、もしかしたら何事にに若い世代にその傾向があるようにも思います。でもも重要なことなのかもしれませんね。

「やってみたい！」と手を挙げることってとても大事。

失敗を恐れずに新しいことに挑戦する
昨年から続くコロナ禍では、私たちの業界も大きな影響を受けています。仕事上でも個人的にも残念に思SDYD STORE

そして、かつて自分がそうしてもらったように、手を挙げた人にやらせてあげられる人でもいたいですよね。
これからもめげることなく、新しい形で発信を続けることに挑戦していきたいと思っています。

https://sdydstore.com/

寺内氏と夫でファッションデザイナーの井上セイジ氏による公式オンラインストアがオープンしました。
こちらで紹介した「KACHI-UMA」「IKKON」など寺内氏の作品が見られます。
寺内デザインオフィス HP

http://www.t-designoffice.co.jp/

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改正税法
解説 その 1

税理士

令和 3 年 3 月 26 日衆議院本会議において令和 3 年度税制改正法案が可決成立しました。今回の改正では「ウィズコロナ・ポストコロナの経済再生」、「デジタル社会の実現」、「経済社会の構造変化を踏まえた税制の見直し」など、各テーマに沿って改正が行われました。その中で今回は個人所得・資産課税に関わる改正のポイント等について解説いたします。

松本竜士

1. 住宅ローン控除の特例の延長等【図1】
住宅ローン控除の控除期間
13年の特例の適用について、令和 3年 9 月 30 日（ 一 定 の 場 合 11 月30 日）までに契約を締結し、令和4 年 12 月 31 日までに居住した場合まで適用期限が延長され、合計所得金額が 1,000 万円以下の場合には床面積が 40㎡以上 50㎡未満である住宅についても適用が可能となり一部要件が緩和されました。

2. 退職所得課税の適正化
令和 4 年分以降において勤続年数 5 年以下の法人役員等以外の退職手当について、2 分の 1 課税の適用が 300 万円（退職金から退職所得控除額を引いた残額）までの上限が設けられ、300 万円を超える金額については 2 分の 1 課税の対象外となりました。

なお、勤続年数 5 年以下の法人役員等の退職金につきましては、課税対象となる金額の全てが 2 分の1 課税の対象外となっています。
（平成 24 年度税制改正）

3. 住宅取得資金に係る贈与税の非課税措置の拡充【図2】

親又は祖父母等から住宅取得等資金の贈与を受けた場合の贈与税の非課税枠（1,500 又は 1,000 万 円 ）が令和 3 年 12 月末まで延長され、所得及び面積要件が住宅ローン控除の特例と同様に緩和されました。

4. 教育資金、結婚・子育て資金の一括贈与の非課税措置の見直し
教育資金等の一定の一括贈与を行った場合の適用期限が令和 5 年 3 月 31 日まで延長されました。
また、贈与者が死亡した場合において教育資金等の残額がある場合には、相続等によって取得したものとみなされ、子以外の直系卑属に相続税が課税される場合には税額の 2 割加算の対象となりました。

5. 相続税と贈与税の一体課税
今年度の改正は見送られましたが、令和 2 年 12月に公表された税制改正大綱において、「相続税と贈与税をより一体的に捉えて課税する観点から、現行の相続時精算課税制度と暦年課税制度のあり方を見直す」相続税と贈与税の一体化に向けた検討が進められる予定となっています。今後の動向が気になるところです。
次回 その２で法人税について解説をします。
※図4

財務省 HP「令和３年度税制改正」より引用

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コロナを生き抜く
東京都では当初、「短期間で集中」と言われていた 3 回目の緊急事態宣言も延長がされました。
依然として多くの事業者にとって明るい兆しが見えない、またいつまで続いていくのか不安な日々が続いていると思います。
そんな中でも「コロナを生き抜く」様々な事業者の、必死な取り組みと工夫を今月号も引き続きご紹介していきます。

当たり前のことを当たり前にら、原則、完全予約制を実施した。これにより、診察数や時間などの波が読みやすくなり、シフトも計

Ｓ社は、足立区で建設業を営む社員 60 名の会社。

画的に組むことができ、病院内の業務も落ち着いて、俗にスーパーゼネコンと呼ばれる会社から工事を請しっかりとした対応をとれるようになっている。まけ負っている。

た、来院された飼い主さんの待ち時間が短くなり好とにかく「現場を止めるな」を合言葉に現場へ向評だ。

かう社用車の乗車人数は運転席と後席の 2 名限定。

両病院に共通することとして、後ろ向きに捉えら間にはアクリル板を設置、不足する車両は長期でレれがちなコロナへの対応を行うことで、患者さんにンタル契約を結んだ。社員寮でも食事や入浴は時間我慢を強いる（サービスを制限する）のではなく、サー差で密にならないように。浴場の入り口には「背中ビス品質の向上につなげて、結果的に、売上への影流し厳禁」の張り紙が。これらはほんの一例だが、響も非常に限定的になっている点が挙げられる。

社長は「何かと窮屈にはなったが逆に社員の一体感は高まった気がする、とにかく感染防止のためベストを尽くす、社員からもいろいろアイデアが出てくるんですよ、まさに災い転じて福となすですね。
」と相好を崩す。

癒しを求めて需要が高まるアクアリウム
アクアリウム用品の製造卸・小売を行っている O社。緊急事態宣言下において初めてアクアリウムを始める人が急増し、売上を伸ばす結果となっている。

動物病院のコロナ対策

店舗での混雑や持ち帰りの不便さを解消するため、専用のネット販売サイトへ誘導する工夫や初心者向

動物病院のコロナ対策の事例を 2 例ご紹介。

けの設置方法の動画を作成。新規の顧客のニーズにA 社では、緊急事態宣言による夕方以降の人の流合わせたサービスの提供を工夫している。また、施れが少なくなったこともあり、診療終了時間を 1 時

設内の店舗の営業は、施設の時短営業について一般間早める取り組みを行った。これにより、これまでの顧客の来店時間に影響が少ないためスタッフの負なかなか手が回らなかった、日中に来院された飼い担を減らすことにつながっている。

主さんへの電話でのフォロー（診察後の経過確認なこれまでは、年々市場の縮小傾向が続いていたど）や来院された飼い主さんとのコミュニケーショが、新規市場の拡大を受け、いかにリピーターを増ンの時間を多く確保できるようになり、サービス品やすか。次はこの一手にかかっている。

質の向上につながっている。
一方、I 社では、待合室での密を避けるために、これまでの予約制をとっていなかった診療体制か5

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グループ法人・事業部紹介

事務総合サービス事業部
キャリアチーム

給与計算受託グループ：TEL03-3980-8939 キャリアスタッフグループ：TEL03-3980-9058
事務総合サービス事業部は、給与計算受託グルー介の業務を行ってプとキャリアスタッフグループの２つのグループでおります。経理ス構成されており、総勢 15 名の事業部となります。

タッフが中々みつ

給与計算受託グループは、煩雑な給与計算・年末からない、一人増調整を、少人数から 100 名以上の大人数までお客様員するほどの業務のご要望を伺いながら柔軟に効率よく処理すること量ではない等、幅広いご要望に応えるべく優秀なスを心掛けております。また、業務を整理し、新たなタッフを人選しております。月 1 日や短期のお仕事業務フローもご提案いたします。現在は、給与明細にも対応しており、スタッフのフットワークの良さもの WEB 配信をすすめており、年末調整のクラウド評判です。他社よりも勤続年数の長いスタッフも多化にも着手しております。

い方です。それだけお客様に大切にして頂いている

給与計算は、間違えられない本当に神経の磨り減る仕事ですが、みんなでチェックをしあって納品しております。

給与チーム（他 4 名業務中）からだと思います。
バックヤードの業務になりますので、地道な作業が多い部署になりますが、チームワークで業務にあキャリアスタッフグループは、人材派遣・人材紹たっております。今後ともよろしくお願いいたします。

保険ワンポイントQ

夫の死後、夫が被保険者となっている生命保険を請求しようとした所、受取人変更をしておらず、死亡保険金受取人は前妻のままでした。契約上の受取人は前妻のままですが、夫の法定相続人である現在の妻は前妻に代わって保険金を受け取る事が出来ますか。
出来ません。保険金は受取人の固約形態であれば「遺贈」（相続人以外が財産を有財産のため、離婚により他人と引き継ぐこと）により取得したものとなり、「みなっていても指定された前妻が本来なし相続財産」として相続税の課税対象になり持っていた財産となり、被相続人の相続財産とみなさないため、生命保険金を相続人で分割す

実際に相続税負担が発生するか否かは夫の相ることや遺留分（相続財産の一定割合を取得す続財産総額と法定相続人の数等によりますが、ることができる制度）を請求することができま

相続税の計算において夫の法定相続人ではないせん。このような事態を防ぐため、年に一度各前妻は、生命保険の非課税枠が適用できず、ま保険会社から送付される“ご契約内容のお知らた、税額は 2 割加算の対象となります。具体せ”でご確認いただく事をお勧めします。

的なご相談については担当者までお問合せ下さ

なお、前妻が受取った死亡保険金は、この契お問合せはＦＰ事業部まで6ます。

い。

03-6844-0952

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私の○○〜散歩〜
第一コンサルティング

佐藤 史恵

はじめまして。昨年 11 月に中途入社しました佐藤史恵です。
私は歩くことが好きで、天気が良い日はあてもな
くふらりと散歩に出ます。方向音痴のためよく迷子になるのですが、それもまた醍醐味のひとつです。

寄り道をしていたらどんどん最短ルートから外れて先日ふと「歩いて行けそうだな」と思い、赤羽かしまい、結局池袋に着くまで 2 時間以上もかかっら池袋まで歩いてみました。普段は電車で約 10 分。
一瞬で通り過ぎてしまうエリアですが、下道を歩いてみるとたくさんの発見がありました。てしまいました。
普段仕事をしているとどうしても効率ばかりを追い求めてしまって、気づくと視野が狭くなり焦り河川敷でトランペットの練習をする少年を見かばかりが募ってしまいます。そんな時は一度考えるけたり、路地裏にひっそりとお店を構えるカフェにことをやめて思い切り外の空気を吸ってみると、視立ち寄ってみたり。知っているようで知らなかった界がパッと晴れて気持ちをリセットできる気がしま

景色がどんどん視界に飛び込んできて、飽きることす。

がありません。神社や商店街など、目につくたびに今月の【12 月決算法人】
売上高

業 種 別 景 況 分 析
伸び率
人件費

銀行借入金残高

-12%
-11%
9%

-6%
-0.1%
-3%

-7%
48%12%

-9%
-18%
-11%
-23%
-11%

2%-3%-9%
-8%
-3%

31%
100%
26%
9%
9%

業種区分

件数

製造業

黒字件数割合

当期

前期

14 件
30 件
16 件

64%
63%
75%

79%
73%
75%

サービス業＆その他業種

12 件
4件
5件
24 件

75%
50%
40%
58%

75%
50%
80%
67%

全業種合計

105 件

64%

72%

建設業
不動産業
卸売・小売業
飲食業

医療・福祉業

今月のコメント◆ 今月もこれまでと同様、全体的に売上高伸び率のマイナス、銀行借入金残高伸び率の上昇、黒字件数割合の減少となりました。
◆ 製造業の銀行借入金残高は全体的には増加の中、計算上 1 社で数値を押し下げ△ 7% となりました。
◆ 不動産業では土地の売買があったため売上高伸び率を +9% に押し上げました。都心一等地の売買であることからも、限定的な層には動きがあるものと考えられます。
◆ 今回 12 月決算法人の企業の中で感じた特徴的なこととして、海外取引をしている企業のダメージです。製造業では、海外の取引先が止まってしまったことによる影響。留学の斡旋事業をしているサービス業では、出入国の制限による影響などがありました。

【算出方法】
・前期データを100とし、伸び率を算出しています。
・売上高と人件費は1社ごとの各伸び率を算出し、サンプル数で平均しています。
実態をより正確に反映させるため、イレギュラーな事象によって異常値が出た数
値及びサンプルは集計から除外しています。
・銀行借入金残高は業種の傾向をより正確に反映させるため、それぞれの全社分を合計し、そこから増減率を計算しています。
・対象となるサンプルは前期・当期両方の数値があるもののみを採用しています。

▶ 次号は 1 月決算法人の分析です7

第一経理ニュース6月号 2021年6月1日発行
毎月1回1日発行 2021年6月1日発行 通巻746号 発行人・編集：株式会社第一経理〒171- 0022 東京都豊島区南池袋1-13-2 TEL03（3980）9211 FAX 03（3980）9533
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令和３年５月・６月の雇用調整助成金の特例措置等について
新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、
令和 3 年 4 月30日までを期限に、雇用調整助

月間の生産指標（売上等）が、前年同期または前々年同期と比較し30% 以上減少している場合成金の特例措置が講じられてきましたが、一部②地域に係る特例内容を変更し、特例措置が 6 月30日まで延長

まん延防止等重点措置や緊急事態宣言（予定）されることとなりました。

が発令されている地域で、都道府県知事による要請を受けて、営業時間の短縮等の自粛に協力< 原則的な措置 > 助成率・上限額の縮減している飲食店や催物（イベント等）を開催す・助成率（中小企業、解雇等を行わない場合）る事業主（地域・業種限定あり）

10/10→ 9/10 へ変更
・1人1日あたり上限額15,000円→13,500円へ変更★補足事項★ 給与締めとの関係について
4 月 30 日までとなっている現状の要件は、支給対象期間の初日が4月30日までの中に入っ< 例外 >

下記①②のどちらかに該当すれば、ている分まで適用されます。例えば15日締め

4 月までと同じ要件※で受給可能

当月25日払の会社では、4/16から5/15締め、※中小企業、解雇等を行わない場合の助成率

5/25 払給与までが 4 月までの要件として適用

10/10、1人1日あたり上限額 15,000円となります。5 月、6 月の特例も恐らく同様の①業況特例考え方になると予定されています。

特に業況が厳しい全国の事業主（業種限定な< 注 > こちらの情報は令和 3 年 5 月18 日現在し）で、休業の初日が属する月から遡って 3 ヵ放言三昧の情報となっております。

2021 年ももうじき半年がとチューハイを頂くのをルーチンとしていた。昨年経過する。今年に入ってかはテイクアウトにも挑戦されていたが、今はそれでらはほぼ常に緊急事態宣言だったり、まん延防止等は焼きたてを味わえないからとテイクアウトもやめ、重点措置だったりと、ずっと自由に飲食しづらいランチしか提供していない。でもその対面にある競日々が続いた。最寄り駅から自宅に向かうまで、飲合店はしれっと営業していたり…なんてことも。

食店が連なる通りがあって、その近くには大企業も毎日店の前を通るたび、提灯が飾ってあることにあることから、かつてはにぎわっていた。残念なこ

とりあえずは一安心。いち店のファンとしても、早とに、知っている店だけで 3 軒は姿を消してしまった。

く再開できるようになることを祈るばかり。また焼筆者は家の近所の焼き鳥屋によく行く。毎週のよきたての焼き鳥とチューハイで一週間を締めくくり

うに金曜日の仕事終わりは小一時間、そこで焼き鳥
8たい。

（杏爺）