安城商工会議所会報2018 No.774

2〜経済講演会〜「世界経済・日本経済・東海経済」
と

き

講

師

ところ

平成30年２月９日(金)14時00分〜15時30分

安城商工会議所

大会議室

５階

平成30年4月3日(火)・4日（水）9時00分〜17時00分

新入社員研修（製造コース）
平成30年4月11日（水）9時30分〜16時30分

日本銀行 名古屋支店

支店長 内田 眞一 氏

※詳しくは、今月号の折込チラシをご覧ください。

※詳しくは、ホームページをご覧ください。

安城商工会議所 E-mail▶info@anjo-cci.or.jp《セミナーのお知らせ》

新入社員研修（基礎コース）

安城商工

今月のみどころ

今月の会員事業所紹介

7

ガンバル事業所、応援します！

8

特集1「景況調査｣折込「新入社員研修」
折込「建設部会主催セミナー」
折込「事業承継セミナー」
折込「青年部主催講演会」
折込「平成30年度税制改正ポイント」
折込「消費税軽減税率制度」

鯛常分店株式会社
所在地

朝日町3-18

電

76-2846

話

学び安
所在地

桜井町塔見塚96

電99-3100

話

安城商工会議所 行事予定
２月
１日㈭
２日㈮
４日㈰
５日㈪
６日㈫
７日㈬
８日㈭
９日㈮
10日㈯
11日㈰
13日㈫
14日㈬
14日㈬
15日㈭
15日㈭
19日㈪
20日㈫
20日㈫
21日㈬
22日㈭
23日㈮
24日㈯
25日㈰
26日㈪

３月
経営計画作成支援個別相談会
経営計画作成支援個別相談会
Anjo創業スクール
消費税軽減税率対策セミナー
すごいPOPの書き方教えますスペシャル
経営計画作成支援個別相談会
経営計画作成支援個別相談会
経済講演会
Anjo創業スクール
珠算検定試験
経営計画作成支援個別相談会
自動車産業の未来と次世代産業セミナー
金融相談（日本政策金融公庫）
経営計画作成支援個別相談会
法律相談
青色決算・所得税申告個別相談会
青色決算・所得税申告個別相談会
税務相談（記帳継続指導）
青色決算・所得税申告個別相談会
青色決算・所得税申告個別相談会
金融相談（愛知県信用保証協会）
次代が紡ぐ技術と未来
簿記検定試験
働き方改革セミナー

今月号の表紙

19：00〜21：00
19：00〜21：00：00〜16：30
14：00〜15：30
13：30〜17：00
19：00〜21：00
19：00〜21：00
14：00〜15：30：30〜16：30
14：00〜16：00
14：00〜15：30
10：00〜12：00
14：00〜16：00
13：00〜16：00：00〜16：00：00〜16：00
13：00〜16：00：00〜16：00：00〜16：00
13：00〜16：00
19：30〜20：35

６日㈫
14日㈬
14日㈬
15日㈭
16日㈮
22日㈭
23日㈮

税務相談（記帳継続指導）
事業承継セミナー
金融相談（日本政策金融公庫）
法律相談
消費税申告個別相談会
建設部会主催セミナー
金融相談（愛知県信用保証協会）

安城商工会議所会報誌

13：00〜16：00
14：00〜16：00
10：00〜12：00
13：00〜16：00
13：00〜16：00
14：00〜15：30
13：00〜16：00

表紙掲載事業所の募集！

安城商工会議所会報誌表紙にて会員事業所の「我が社自慢の商品・製品・サービス」を掲載しています。掲載事業所を随時募集していますので、ご紹介したい商品・製品・サービス等がございましたら、お気軽にお問合せください。なお、お申込みの状況により、順番をお待ちいただくこともございますので、ご了承ください。
【お問合せ】安城商工会議所 広報係 TEL：76-5175

14：00〜16：00

表紙の写真／ © スタジオ RAY 田中克浩

藤塗装工業株式会社

世界に一つだけのオリジナル看板を製作します！
表紙は、藤塗装工業株式会社が昨年12月から新サービスとして展開しているメタル似顔絵看板「ポートレートサイン」です。職人の匠の塗装技術と最新のレーザー加工技術を使用した同サービスでは、似顔絵看板だけではなく、店舗看板や装飾用のオブジェなど、お客様の利用用途に合わせた看板製作を行っています。ご家族やご友人への贈答や、店舗や自宅の装飾など、様々な場面で利用いただけます。塗装は防錆力に優れているため、屋外使用でも安心です。
記念に残るものを製作したい、店舗看板をリニューアルしたい等をお考えの方は、ぜひ一度、お問合せしてみてはいかかでしょうか。
【お問合せ】藤塗装工業株式会社 所在地：城ヶ入町団戸173-4 TEL：0566-92-5415

あんじょう商工会議所

− ３−

おしらせ

商工会議所からの観光サービス部会主催

働き方改革セミナー

消費税軽減税率対策セミナー
平成31年10月１日より消費税率10％への引き上げが予定されています。
そこで、本セミナーでは、消費税軽減税率制度の概要および対策などについてご解説するとともに、この税制に対応するためのレジ導入や、システム改修・入替を行う場
合に利用できる国の補助制度についてご説明いたします。
この機会にぜひご参加ください。

平成29年3月に「働き方改革実行計画」が策定され、大幅な労働制度改革が着々と進んでいます。
今回のセミナーでは、働き方改革の全体像から法改正の動き、企業に求められる取り組みのポイントを解説していただきます。
働き方改革に使える助成金についてもご紹介しますので、ご参加ください。

（月）14時00分〜15時30分
時 平成30年２月５日（月）14時00分〜16時00分
時 平成30年2月26日

場 安城商工会議所

3階

研修室

講 刈谷税務署 法人課税部門 審理専門官

中小企業診断士

柴田 浩然 氏加藤 浩晃 氏場 安城商工会議所 ３階 研修室

講 社会保険労務士事務所 みらいサポート

大参 直子 氏

内 1.

内 １．よくわかる消費税軽減税率制度について

2.
3.
4.
5.
6.
7.

２．消費税軽減税率制度に関するQ＆A
３．消費税軽減税率対策補助金について

定 35名（定員になり次第、締め切り）¥ 無料（どなたでも受講いただけます）

愛知県警察及び安城警察署より感謝状を受領！
愛知県警察より、当所が取り組んでいる「思いやり運転活動」などの活動が評価され、感謝状をいただきました。
また、1月12日（金）に安城市民会館にて開催された安
城警察署主催の感謝状贈呈式の中で、平成29年中に交通安全や犯罪抑止活動等の協力を行なったとして感謝状をいただきました。

36協定上限規制と罰則
非正規労働者の処遇改善
勤務間インターバル制度
柔軟な働き方がしやすい環境整備
賃金引上げと労働生産性向上
高齢者、子育て世代の就業支援
働き方改革に使える助成金とは

定 30名
¥ 無料

工業部会主催セミナー

次世代産業セミナー
現在、世界的にEV等の環境対応車の普及を目指す動きが顕著になってきています。
こうした中、今回のセミナーでは、EV等を含めた自動車産業の未来の理解を深め、新分野への事業展開を目指すためのきっかけにしていただくために開催します。
自動車産業の動向が気になる方、新分野参入を目指す事業者等、新たな事業展開を目指す皆様は是非ご参加ください。
（水） 14時00分〜16時00分
時 平成30年２月14日
場 安城商工会議所 ３階

あなたの自慢のお写真を展示しませんか内 第１部｢自動車産業を取り巻く環境変化とデンソーの挑戦」

講師：株式会社デンソー室長 杉浦 正則 氏

当所会館4階のロビーに写真を展示したい方を募集します。
【写真サイズ】Ａ3〜大全紙（縦横30㎝〜60㎝）程度【料金】無料
詳しくは、当所まで
お問い合わせください。

（先着順）
定 30名

問 安城商工会議所¥ 当所会員事業所：無料

TEL 76-5175

− ４−

広報係

あんじょう商工会議所

研修室

グローバル戦略室

第２部｢愛知県の次世代産業振興の取組について」
講師：愛知県産業労働部 産業振興課次世代産業室室長 佐々木 靖志 氏

一般：5,000円（税込）

時 とき ■
場 ところ ■
講 講師 ■
内 内容 ■
定 定員 ■¥ 受講料・入場料 ■問 問合せ■

ガンバル事業所、応援します!!
お客様の発展と安定を求めて…！
新社屋にて業務開始!!

テイクアウト専門店として移転リニューアル！

経営に関する様々なサービスを幅広く展開している「税理士法人森田経営」は、今までの事務所と隣接する形で新社屋を建設し、
昨年12月より新館にて業務を開始しました。
新社屋では、旧館で手狭に感じていたセミナールームや来客ルームを一新し、お客様が来社しやすい環境を実現しました。また、サービス拡充に合せて人員増強を図っていくため、オフィスルームを従来の２倍に拡充しました。
今後は、今まで以上に情報発信に力を入れ、経営者の皆様の事業の発展と安定のための様々な支援サービスを展開していきます。

福釜町で喫茶営業していた「かふぇシフォンの森」が東栄町に移転し、テイクアウト専門店のケーキ工房「シフォンのもり」としてリニューアルしました。
食べきりサイズのシフォンケーキ（プレーン・抹茶・エス
プレッソ・チョコレート・紅茶）は税込350円。まもなくシフォントースト、シフォンドッグ、シフォンサンドといった新メニューが店頭に並ぶ予定です。当店では、お電話・ショートメッセージでのご予約販売、また各種ご要望も承っています。

税理士法人森田経営

シフォンのもり

箕輪町半夏1-2 TEL ／74-3377
URL http://www.e-morita.jp/

東栄町5-32-1 TEL ／ 080-5104-2762
URL http://chiﬀon-no-mori.jimdo.com

ヴィンテージ&リラックスをコンセプトにお店が新しくなりました！

今年の干支「戌」の置物を製作！

今年で創業60年を迎える横山町のエクステリア工
事店「ガーデンピア安城」は、この度お店を新築いたしました。ヴィンテージ&リラックスをコンセプトに、皆様に気軽にご来店いただけるお店になっています。
新しいお店のベースとなっているガーデンハウス、
ガーデン雑貨販売もスタートし、オリジナル性を活かした事業展開を図っていきます。

ガーデンピア安城

横山町寺田39-3 TEL ／ 75-7575
URL http://gardenpiar.com/

高棚町で生産設備の設計や製作等を行っている株式会
社石亀工業では、得意先等の贈答用として、平成20年の干支「子年」より置物の製作を続けています。
この置物は、複数の金属パーツを同社が持つ特許技術「はめ込み工法」を利用し、プラモデルのように組み立てて製作をしています。そのため、顔の輪郭や足の形までリア
ルに表現されています。
来年で十二支全ての置物が揃います。はめ込み工法をはじめとした同社の高い技術力から今後も目が離せません。

株式会社石亀工業

高棚町新池66番地 TEL ／ 75-7301
URL http://igm.co.jp/
あんじょう商工会議所− ５−職業安定法が一部改正されました
平成29年3月31日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立し、平成30年1月1日より施行されました。施行に伴い、労働者の募集を行う際の労働条件の明示等について変更がありますので、企業の皆様につきましては、求人の際は、下記の留意点にご注意ください。
1.当初の求人票や募集要項に明示した労働条件が変更される場合、変更内容をすみやかに明示しなければなりません。
2.求人票や募集要項に明示すべき労働条件に、下記を追加すること●試用期間を設ける場合はその期間●裁量労働制を採用する場合の「みなし労働時間数」●固定残業代を支給する場合の「①固定残業代を除く基本給」「②時間と金額を明記した固定残業代の内訳」「③固定残業代に含めた時間外労働を超えた時間外労働については、割増賃金（残業代）を追加で支給する」旨の明記●募集者の氏名又は名称●派遣労働者として雇用する場合、「雇用形態：派遣労働者」の明記
3.求人の際、職業安定法に基づく指針等を遵守すること
4.労働条件変更について、適切な方法で明示すること（記載例は下記ＵＲＬ参照）
5.求人申込を行う際、適切な職業紹介事業者を選定すること【Ｕ Ｒ Ｌ】http://www.anjo-cci.or.jp/pdf/syokugyo.pdf【お問合せ】愛知労働局 需給調整事業第一課 TEL 052-219-5587

安心して働くための「無期転換ルール」とは～平成30年４月から無期労働契約への転換申込みが本格化！～
無期転換ルールとは
有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。通算５年のカウントは平成25年４月１日以降に開始した有期労働契約が対象です。（労働契約法第18条：平成25年4月1日施行）【平成25年4月開始で契約期間が１年の場合の例】

H25.4

H26.4

H27.4

H28.4

H30.4

H29.4

無期転換
申込権発生

5年
１年

１年

１年

H31.4

１年

１年

１年

無期労働契約※無期労働契約の労働条件（職務、勤務地、賃金、労働時間など）は、別段の定め（労働協約、就業規則、個々の労働契約）がない限り、直前の有期労働契約と同一となります。

無期転換ルールを避けることを目的として、無期転換申込権が発生する前に雇止めをする
ことは、労働契約法の趣旨に照らして望ましいものではありません。また、有期契約の満了前に使用者が更新年限や更新回数の上限などを一方的に設けたとしても、雇止めをすることは許されない場合もありますので、慎重な対応が必要です。
【お問合せ】愛知労働局雇用環境・均等部指導課 TEL：052-857-0312− ６−

あんじょう商工会議所

事業所のPRや人材募集に
アンフォーレの投稿掲示板をご利用ください「軽減税率対策補助金」の申請期限が延長します！

アンフォーレ本館１階の220インチ大型マルチビジョンと50イ
ンチタッチパネルに、事業所が行う催しの宣伝や人材募集等の情報を掲載することができます。
(無料)

消費税の軽減税率制度は、平成31年10月1日から実施されます。中小企業・小規模事業者の方々に軽減税率実施への対応を円滑に、かつ早めに進めていただく
ため、平成30年1月31日を期限として軽減税率対策補助金の申請受付を行ってきましたが、今後も円滑な導入を進めるため、補助事業の完了期限を以下のとおり
変更します。

●市民投稿掲示板（220インチ、50インチ共有）・展示会、特売会等の催しの宣伝（会場がアンフォーレ以外でも可)
・人材募集 (会社の従業員募集、サークルメンバーの募集など）
・その他お知らせ (会社説明会案内や製品PRなど）（現行）平成30年1月31日までに申請⬇
（変更後）平成31年12月16日までに申請●市民がつくる今日は何の日？（50インチ専用）

皆さんから投稿された記念日でカレンダーを作ります。
（会社の創立記念日や製品の開発日、社長の誕生日など）●投稿方法

アンフォーレ投稿専用Webサイト「ポスフォーレ」から投稿（アンフォーレWebサイトからも可能。）
https://post.anforet.city.anjo.aichi.jp●問い合わせ先

安城市市民生活部アンフォーレ課まちなか連携係
TEL 76−6111※ただし一部除く。

「消費税軽減税率対策補助金」とは？

消費税軽減税率制度(複数税率)への対応が必要となる中小企業・小規模事業者の方々が、複数税率対応レジの導入や受発注システムの改修などを行うにあたり、その経費の一部を補助する制度です。複数税率対応として申請類型が2つあります。
Ａ型
Ｂ型
複数税率対応レジの導入等 受発注システムの改修支援

建設業入札メリットあり！

概
要「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」へご登録ください！

電子的な受発注システム(EDI/EOS等)を利用する事業者が､複数税率に対応するために必要となる機能の改修・入替を支援

原則2／3※導入費用が３万円未満の機器を１台のみ購入する場合3／4※タブレット等の汎用端
末は1／2(周辺機器とのセット購入のみ補助
対象)

2／3

愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業（ファミリー・フレンドリー企業）を奨励し、その取組を紹介するため、登録制度を設けて、様々な取組を行っています。登録すると以下のようなメリットがあり、特に建設業の方は、入札の際に優遇がありますので、ご登録をオススメいたします。

補助率

複数税率に対応するレジの新規導入や、既存レジの複数税率対応のための改修を支援■安城市では公共工事入札の際、地域精通度、地域貢献の評
価項目に平成29年4月から優遇制度を導入しています。
■愛知県公契約条例に基づいた、県の各部局で実施する総合評価競争入札等に加点や、県が発注する建設工事の入札
参加資格審査の成績評価を受けることができます。
■学生や転職希望者のためのリクルートページを開設、企業ごとに自社情報を発信し、人材確保に利用できます！

補助金について詳しく知りたい方は、今月号の折込チ
ラシまたは4ページ掲載の消費税軽減税率対策セミナーをご受講ください。

【お問合せ】愛知県西三河県民事務所
TEL 0564-27-2782

産業労働課【お問合せ】軽減税率対策補助金事務局コールセンター
TEL 0570-081-222

あんじょう商工会議所− ７−安城市内景況調査結果（平成29年10月〜12月）（平成22年4月〜6月）＜ 全産業において人員不足の状態が依然として続く見通し ＞
1．調 査 対 象

対象企業数

会議所役員・会員事業所

2．調査対象時期

平成29年10〜12月期

101企業

前年同期比 前年同期比（前 回） （今 回）

来期の
見通し

業況判断

△13.7

△6.9

△5.9

売上高

△8.8

△5.8

△7.9

売上単価

△15.7

△6.9

△12.9

32.7% 100.0%

資金繰り

△8.9

△9.9

△6.8

安城市内の今期の業況判断DIを詳しく見ると下記の表のとおり、△6.9ポイン

借入難度

7.9

3.9

1.0

収益状況 △17.7

△6.9

△12.8

雇用人員 △39.9

△39.6

△37.7

(1)前年同期(平成28年10〜12月)と比べた今期の状況(2)今期と比べた来期(平成30年1〜3月)の先行き見通し
3．企 業 数 内 訳

製造業 小売・卸業 建設業 サービス業
企業数

22

26

20

構成比

21.8%

25.7%

19.8%

計

33

101

トとなった。業況判断の前回実績（△13.7）と比較すると6.8ポイントの上昇であった。来期も業況判断においては緩やかな上昇が見込まれる。しかし、全産業において人員不足の状態が続いていく見通しである。

30以上

凡例▶

10超える

10〜△10△10超える

全
製 造 業
業

況

前 年 同 期 対 比

売
売

判
上

産

△30以上

業

小売・卸業

建 設 業

サービス業

断

△6.9

10.5

△30.7

20.0

△21.9

高

△5.8

10.5

△19.2

10.0

△21.9

上

単

価

△6.9

△26.3

△15.4

15.0

△6.3

資 金
ふくろう

繰

り

△9.9

5.3

△30.8

20.0

△21.9

来 期 の 見 通 し

借

入

難

度

3.9

15.8

△3.9

20.0

△6.2

収

益

状

況

△6.9

10.5

△11.5

0

△21.9

雇

用

人

員

△39.6

△42.1

△34.6

△55.0

△34.5

業

況

判

断

△5.9

△5.2

△19.2

30.0

△28.2

高

△7.9

△21.1

△11.5

10.0

△15.6

売

上

売

上

単

価

△12.9

△15.7

△30.8

5.0

△12.5

資

金

繰

り

△6.8

△15.8

△19.2

10.0

△3.1

借

入

難

度

1.0

0

△7.7

25.0

△6.3

収

益

状

況

△12.8

△21.1

△15.4

△5.0

△12.6

雇

用

人

員

△37.7

△42.1

△23.1

△65.0

△31.3

※ＤＩとは、「ディフュージョン・インデックス」(景気動向指数)の略で、各調査項目について「増加」(好転、やや好転)した企業割合から、「減少」(やや悪化、悪化)した企業割合を差し引いた値である。例えば、売上で「増加」25％、「不変」60％、「減少」15％の場合のＤＩは、25−15＝10となる。

今後も、四半期ごとに景況調査を実施いたしますので、ご協力の程よろしくお願いたします。
なお、詳しい指標は、当所ホームページの「景況調査」のページをご覧下さい。

− ８−

あんじょう商工会議所

会員事業 所 訪 問
ホームページにも掲載中

http://anjo-cci.or.jp/

鯛常分店株式会社
ご宴会は最大140名様まで〜安城最大規模の宴会場〜

線
名鉄西尾

今回ご紹介するのは、1月10日にリニューアルオープンした「鯛常分店㈱」。鯛常分
店のこだわりは、何と言っても市内最大規模140名までの座敷宴会席。一度に140名の料理をご用意する会席料理は、温かい料理は温かく提供をモットーに毎日仕入れる食材によって献立を作成しているので、何度利用しても飽きがこない。
素材にこだわり厳選した旬の食材をふんだんに使用。季節のお任せコースや鍋宴会コースをはじめ様々なコースがあり、お客様の人数や要望に合わせた四季折々の素材を活かした料理は、幹事の強い味方。
ご法要や会食、会議におすすめのイス席個室も80名まで収容可能。さらに全部屋プロジェクター、カラオケ（事前打ち合わせが必要）が無料で利用でき、エレベーター、無料送迎用のマイクロバスも2台完備され、ご年配の方にも優しい設備が嬉しいですね。
お食い初めや節句、還暦祝いなど家族のお祝い事にも重宝する鯛常分店では、仕出し弁当もご用意。宴会、会議、法事や慶事など様々なシーンで利用できる新しくなった鯛常分店の料理を堪能してみてはいかが。
JR安城駅

所 在 地
電
話
営業時間
定 休 日

安城市朝日町3-18
76-2846
11：00〜22：00
不定休

UFJ

北明治
稲荷社

★
朝日町西

ヤマハ
朝日町北

（吉田）

コメダ

学び安
自学力を育む個別指導塾&自習室

所 在 地
電
話
営業時間
定 休 日
H

P

アピタ
安城南店

桜井町塔見塚96
99-3100
平日／16：00〜22：00
土曜／14：00〜22：00
日曜・祝日

ウェルシア

桜井駅

★

※夏期・GW・正月休業あり

https://manabian.com/

桜井福祉
センター

名鉄西尾
線

今回は、桜井町にある「学び安」をご紹介します。
小、中学生を対象にした一人一人に寄り添う個別指導塾を展開している同社は、一般的な教科指導はもちろん、生徒に合わせた勉強法を提案し、自分で勉強していく力をつけられるよう学習支援しています。
校舎を訪れると、完全個別型の自習室や、複数人で勉強ができる学習室があり、生徒が集中して学習できる環境が整っていました。
同社は「勉強しなさい」という言葉を家庭から無くしたいという想いから、生徒自らが自発的に学習できるよう、教科に共通した勉強の仕方から指導しているとのこと。生徒ごとに学習方法の好みが異なるため、生徒に合った学習方法が見つかるまで、提案と実践を繰り返します。
また、学校配布教材を最優先することで、生徒の負担を増やさず「ゆとり」を保ちながら学力向上を図るとのこと。宿題や提出物が出せるようになるので、学校の先生の評価UPも期待できます。
学習方法から教科指導まで勉強に関して総合的にサポートしてくれる「学び安」。興味を持たれた方は、ぜひ塾の見学へ！

田和

（杉山）

土井胃腸科
外科クリニック

◯有効期限

桜井中学校

平成30年2月28日まで

活動報告ダイジェスト版
税務研修会
経営者や経理担当者、個人事業主等を対象に、１月16日（火）に税務研修会を開催しました。
当日は、刈谷税務署個人課税部門の担当者より、平成29
年の主な税制改正の内容
や、医療費控除に係る変更事項、軽減税率制度についてご教授いただきま
した。

常議員会
当所常議員36名の出席を得て１月25日（木）に常議員会を開催しました。
＜議題＞
第１号議案
新入会員承認に関する件
平成29年10月から12月までの３ヵ月間にご入会いただい
た新入会員24事業所が承認されました。
＜報告事項＞
安城商工会議所創立65周年記念事業の内容や、２
月９日（金）に開催する「経済講演会」の案内、ANJOB
開催報告など、計６項目が報告されました。

新春賀詞交歓会
新しい年のスタートにあたり、１月10日（水）に新春賀詞交
歓会を開催しました。
当日は当所会員事業所をはじめ、安城市関係者や衆議院議員、愛知県議会議員、安城警察署長などが一堂に会し、総勢127名の方々にご参加いただきました。
当所沓名会頭および安城市長、安城市議会議長よりご挨拶を頂戴した後、福田副会頭
より乾杯のご発声をいただ
き、
交流会に入りました。
交流会では、会員事業所同士の連携を図るとともに、
和やかにご歓談いただきま
した。

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あんじょう商工会議所

経営計画作成支援セミナー
ものづくり補助金攻略合宿
小規模事業者持続化補助金及びものづくり補助金の採択を目指す事業所を対象に、１月９日（火）・12日(金)・17日（水）・26日（金）に経営計画作成支援セミナー、１月14日（日）・21日（日）にものづくり補助金攻略合宿をそれぞれ開催しました。
経営計画支援セミナーでは、EBIマネジメントオフィスの蛯原健治氏より、経営計画書の作成方法をご教授ただきました。
また、ものづくり補助金
攻略合宿では、中小企業診断士の佐原啓泰氏より、経営計画の策定や、課題解決
方法の書き方など、申請書作成のポイントをご解説いただきました。

年末調整個別相談会
１月11日（木）および12日（金）の2日間、当所にて年末調整個別相談会を開催しました。
当日は、当所委託税理士ならびに経営指導員が個人事業所の従業員および専従者
等の平成29年分源泉所得税にかかる年末調整手続
きの相談を受け、会員事
業所をはじめ、多くの方々にご利用いただきました。

採用力向上セミナー
西三河エリアの市や商工会議所、雇用対策協議会等で構成される西三河地区就職情報提供事業研究会では、１月12日（金）に安城市中心市街地拠点施設アンフォーレにて「採用力向上セミナー」を開催しました。
当日は、株式会社アドプランナー執行役員の植松 靖氏
を講師にお迎えし、採用状況が厳しい中で採用を成功させるためのポイントや応募・採用につなげる合同企業説明会の参加の秘訣についてご教授いただきまし
た。

臨時総会
臨時総会

平成30年度新役員
平成28年度新役員

1月22日（月）臨時総会において平成
30年度役員が承認されましたことをご報告申し上げます。

▲新役員一同

役

職

氏

名

事業所名

長

稲垣美保子

ギャラリー&カフェ ミネルヴァ

副会長

本多真由美

日清電

副会長

稲垣三枝子

スナックるいびとん

理事（総務・広報委員長）

杉山

京子

ハッカハウス

理事（交流・研修委員長）

畔柳多美

畔柳自動車整備

理事（七夕まつり特別委員長）

筒木麻三子

会

クリップアート
cobaco ne cobaco理事（元気フェスタ特別委員長） 深 田

智子

監事

大橋

緑

緑不動産
（株）

監事

横 山さよ子

横山歯科医院

フラ部会活動報告

第2回教養サロン
臨時総会終了後に当女性会会員の(株)想珠 代表取締役の伊藤信子氏による「終活セミナー」が開催されました。終活の際に重要な役割を担うエンディング
ノートは、自身に万が一があった際、家族がエンディングノートを見ることで自身の考えや、友人関係、資産や葬儀に関することなど家族が様々な判断や手続きを進める際に役立つ
ツールになるため、とても重要である
ことを学びました。
今回のセミナーは、参加者が自分の人生を見つめ直し、未来をどう生きたいのかを考える良い機会となりました。

12月11日(月）小川の里 慰問

お 知 らせ
若手後継者育成事業「次代が紡ぐ技術と未来」
日時：平成30年2月24日（土）19時30分〜
場所：安城商工会議所
5階 大会議室▲セミナーの様子

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左下

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〜安城警察署からのお知らせ〜
平成29年中は、愛知県下で約65万件の110番通報がありました。これは1日平均にすると約1,800件で、約50秒に1件の割合で通報されています。110番をかけると、警察本部通信指令室に繋がります。係員が次の事項をお聞きしますので、あわてず、あせらず、簡潔明瞭にお話し下さい。
①何があったのか③その場所はどこなのか⑤被害の状況

②それは、いつなのか④犯人は、そうしたか⑥あなたの住所、氏名

しかし、全体の約3割が問合せ等の緊急性のない通報でした。
緊急性のないお問合せ等は、最寄りの警察署、各種相談窓口や警察相談専用電話「♯9110」などを利用してください。

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あんじょう商工会議所

職業訓練生を募集します
愛知県立東三河高等技術専門校では、離転職者を対象に職業訓練生を募集します。
【募集科】住宅インテリア・住宅エクステリア【定 員】各30名【期 間】4月6日（金）〜9月26日（水）【申込み】2月16日（金）までに管轄の公共職業安定所に入校願書を提出。
（申込期間1月5日（金）から2月16日（金）まで、ただし延長の場合もあり）【見学会】2月2日（金）13時30分〜【試験日】3月2日（金）／筆記試験及び面接【料 金】受験料・授業料は無料。ただし、教科書代など約2万円必要。
【特 典】雇用保険受給資格者には失業給付の支給など（公共職業安定所に相談・確認を）【所在地】豊川市一宮町上新切33-4【問合せ】愛知県立東三河高等技術専門校
TEL：0533-93-2018

YEG

安城ＹＥＧだより

安城商工会議所青年部

第19回 安城元気フェスタ 2017平成29年12月3日（日）に安城市総合運動公園において第19回安城元気フェスタ2017が天候にも恵まれて12月とは思えない暖かな日となり盛大に開催されました。
今回は「集めよう元気玉！寒さを吹き飛ばせ！」をキャッチフレーズとして掲げ様々イベントが行われました。
野球教室、ソフトボール教室に加えて新たなサッカー
イベントとして「蹴り１GP」が加わり、大変多くの子供達に参加して頂き、楽しんで貰うことが出来ました。
また今年は名鉄ハイキングともコラボして多くのお客様に来場して頂き、Anjo北斗さんのダンスステージや元気市場も大盛況でした。
開催の一日を通じて安城市がどの地域よりも「明るい安城」「 元気な安城」で地域に根ざしたイベントが開催することが出来たと思います。
これも、ご協賛、ご協力頂きました各企業様、関係者各所の皆様のご支援があってのことと思います。格別の感謝御礼申し上げます。
元気フェスタ実行委員会 委員長 浅井晃弘

▲開会式

▲野球教室

▲ソフトボール教室▲元気カップ▲ものづくり体験教室

▲元気市場

トーク

張る電線の 黒極む
すずめ︵ 才・桜井町︶

元気ノ助のメールで投句

冬深し︻宛先︼Ｅメール atsuya
＠ katch.
ne.jp
Ｆ Ａ Ｘ ９９ー２７７６60

ー ２月例会講演会 ー「〜熱あるものから学ぶ〜次代が紡ぐ技術と未来」
２月例会を下記のとおり開催します。

○日 時 平成30年2月24日（土）19：30〜20：30○場 所 安城商工会議所 ５階 大会議室
○内 容 後継者不足に悩んでいる伝統工芸という家業を継ぐ決意をした田村有紀氏に伝統を受け継ぐ大切さを、また伝統を守ってきた田村丈雅氏に次につなげる大切さを講演して頂き、後継者不足解消の一助とする。
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大阪のユニークな優良ホテル
道頓堀ホテル
新大阪駅から市営地下鉄御堂筋線に乗り「なんば駅」で下車 せと誇りを感じる会社」、さらには企業使命として「日本と世界し、徒歩３分のところに「道頓堀ホテル」という名のビジネスホ の懸け橋になりたい」である。
そして全ての判断基準や事業活動を、この理念などに基づきテルがある。そこは正面玄関に四体の顔柱があるので、すぐ分かる。ちなみに、この顔柱には、全世界の人々に日本を好きに 進めることとしたのである。
例えば、ES（従業員満足度）でいうならば、 人財 の採用もなってほしいという意味が込められていて、
「東洋人」
「アフリ
「学歴採用」や「デモシカ採用」ではなく「理念共感採用」に転換
カ人」「アラブ人」「西洋人」を表しているという。
創業は1970年と古いが、同ホテルが、業界では異色のホテ した。社員の負荷が大きくなり業績が低下した場合にはアルバルと国内外から注目されだしたのは、三代目となる現経営者の イトやパート職を多く採用し、社員の負担を軽減した。加えて橋本正権氏が、経営改革に乗り出した、およそ10年前からであ 言えば、社員を家族の一員として評価位置付けし、ぬくもりのる。その前までは、業況はまずまずではあったが、価格を中心と ある大家族的経営をしていった。また、CS（顧客満足度）でいうした競争や業績を重視した事業運営の中で、組織内はお互いさ ならば、宿泊客が「あったらいいな……」と思う、至れり尽くせ
ま風土などまったくなく、ギスギス感がはびこり、社員は心身 りのサービスを、次から次へと実践していったのである。
共に疲労困憊（こんぱい）の状況であった。当然のことながら、 こうした努力が実り、今では入社希望社員が世界各地から殺入社しても退社（離職）する社員が多く、これが ホテル か…… 到するほか、転職的離職率も限りなくゼロ％である。またCSもといったような、宿泊客が逆に疲れがたまるような状況であっ 極めて高く、お客さまが増えてホテルの年間平均稼働率は95％以上である。
た。
ホテル業などサービス産業や外食産業は ESとCSの両立は
こうした中、事業承継をした現経営者である社長と専務を中心に、全社員で議論を重ね「社員と顧客の双方が幸せを実感で 困難という関係者がいるが、同ホテルの存在はそうした見方・
きるホテル経営」を目指そうと決意し、一心不乱にその実現に 考え方を見事に破壊してくれる。
向けて努力してきたのである。まずは全社員と相談する場を設
法政大学大学院政策創造研究科
けた。そして次に、企業の存在目的である経営理念や経営ビ
教授 坂本 光司
ジョンを策定した。その理念は「誠実な商売を通じて心に残る
思い出づくり」、そして経営ビジョンは「一緒に働く人と共に幸酒席のマナー
忘年会や新年会、パーティーなど、経営者の皆さんは酒席に参加する機会も多いでしょう。そこで今回は、酒席で役立つマ
ナーをご紹介します。
酒席では、お世話になった方々にお酒をついで回ることが多々あるかと思います。このとき気を付けたいのは、お酒の瓶やとっくりを持って回らないという点です。瓶やとっくりを持って回ると、うっかり人とぶつかったときなど危ないです
し、お酒をこぼす可能性もあります。お酒をつぐときは、相手のテーブルにあるものを使いましょう。
お酒をつぐ際は、瓶の場合はラベルが上に、とっくりの場合は絵模様が上になるように持ち、もう一方の手を添えて、手の甲が見えるように倒します。つぎ口の付近を支えながらつぐと、粗相がなく、見た目も美しくなります。このとき、瓶やとっくりの口先が、コップや盃（さかずき）に触れないよう気を付けましょう。
「初め細く、中太く、最後は細く」の要領でつぎます。
なみなみとついでしまうと相手は飲みにくいので、八分目くらいにつぐ気配りも必要です。
何気なくお酒をついでいると気が付かないところですが、手のひらの向きにも注意しなくてはなりません。手のひらを天井に向けてつぐ行為は「逆（さか）つぎ」といって、相手に対して失礼に当たります。お酒をつぐ際は、手の甲が上を向くようにしましょう。
次に、お酌を受ける際のマナーについてです。盃の場合は、女− 14−

あんじょう商工会議所

性は右手で、男性は左手で持つとされています。相手にお酒をついでもらったときの振る舞いも重要です。お酒をつがれたら、いったん口を付けてからコップや盃をテーブルに置くのが正しいマナー。すぐにテーブルに置くのは失礼に当たります。
ただし、ポイントは、「 いったん口を付ける」点です。ついでもらったお酒は、一度に飲み干さないようにしましょう。一気飲みの所作は美しくありませんし、体にも良くありません。つぐ側も、一気飲みをされると、またすぐにつがなくてはならず、落ち着けません。お酒をついでもらったら、一口だけ飲み、会話を楽しむようにしましょう。
酒席は、単にお酒を楽しむ場ではなく、特に経営者の方にとっては出席者とのコミュニケーションを深める大切な場です。できるだけたくさんの出席者と会話を交わすことが重視されます。ただ、あくまで酒席ですので、基本的にはビジネスの話はしないように。相手が話したくなるような話題を振り、会話を盛り上げるようにしましょう。どうしても仕事の話をしなくてはならない場合は、「少し場所を移動しましょうか」と言うとスマートです。会話を多く交わすことは大切ですが、長時間自分の席を空けていると、周囲の席の人にとってはせわしなく、迷惑になるので注意が必要です。いずれにしても会話は楽し
く、お酒はほどほどに。
人財育成トレーナー
美月 あきこ