とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

4

5

67

○

基本

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

8

・雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し、経

5.1

8.5

営トップが積極的に関与している。

5.2

8.7

・相談窓口を決めて、社内通知している。

5.5

8.8・相談窓口を決めて、社内通知している。

8.5・勤怠管理システムを導入し、各社員の労働時間の把握している。

8.8

○

○

基本・外国人労働者を雇用していないため非該当。

○○

基本・月に１回、現場の安全パトロールを実施している。

3

基本・相談窓口を決めて、社内通知している。

3・女性管理職登用や定年退職者の継続雇用を実施している。

10111213144.46【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】

8・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

1113

○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○○

基本16.7

16.1

8.7

10.2

8.810.3

8○

○

応用○

○

応用○

○

応用

○

基本

5.13・部署ごとに社内訓練を実施している。
・社員の資格取得を推奨し、取得のための費用を負担している。

10.2

8.55.510.3

8488.5910.2
10.3

・一般廃棄物の分別処理を行っている。

○12.3

・産業廃棄物はマニフェストの適切な運用と管理を実施している。

11.6

・書類の電子化を積極的に行い、ペーパーレス化に努めている。

○

○基本

○

基本12.4

14.1

12.5

・エネルギー使用量削減のため、エアコンの設定温度調整や照明のLED化を実施している。

7.3・積極的に社有車としてハイブリッド車を導入している。

7.2

・温室効果ガス排出量を把握のうえ、削減を心掛けるよう周知している。

7.3

1616.2

10.3・
労働

15

16.1

10.2

8.8・３６協定を締結し、順守している。

基本98.55.2○・過度な長時間労働が行われていない

4具体的な取組35.5【労働時間】

3

期待

2

5.1

【ハラスメント禁止】

21

1312.4

13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

基本○

応用○○

○

応用

○

応用

・水質汚濁防止法や大気汚染防止法等に基づき適切に施工している。

234

53.9

6789106.3

・工事着工前に生物多様性や生態系への影響を検討し、必要に応じて悪影響を及ぼさない作業

111211.6

12.4

13

146.6を行っている。

15161715

6.4
6.6

3.9671213.3

1415

131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

7.2

○

応用

○

○

応用

・コピー用紙の再利用や資源ごみの分別を実施している。

○

基本・就業規則の服務規律により、遵守事項を明記している。

○

基本・就業規則の服務規律により、遵守事項を明記している。

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

応用○【汚職・贈収賄防止】

22

24

○

12.6

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○公正な ・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

13

12.2

6.3

11.6

1212.5

16
16.5

16

・就業規則の服務規律により、遵守事項を明記している。

8.2

・社内に入退室管理システムを導入し、部外者の侵入を防止している。

8.3

9

事業慣行

25

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用・就業規則の服務規律により、遵守事項を明記している。

16・自社ホームページにて、プライバシーポリシーを開示している。

・取扱いがないため非該当。

16【サプライチェーン管理】

27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系

○

○

○

応用

○

○

基本・ISO9001を取得し、維持している。

○

基本・ISO9001を取得し、維持している。

5810

12への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28【製品・サービスの安全性】
製品・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

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様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテ
ゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○

応用○○○

基本○○○

応用○

応用1

・工事着工前に周辺地域への影響を検討し、近隣住民への工事概要の説明やご意見の聞き取り調査を実施している。

234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

・「愛ロードとちぎ事業」の活動を通し、定期的に清掃活動を行っている。

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

39○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

8

基本

・就業規則の服務規律により、遵守事項を明記している。

基本・社内掲示を行い周知している。

9111213168917○応用○

応用

○

応用16○

応用

161616・ＩＳＯ管理者を中心に部署同士が連携できる体制を整えている。

16【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用○

○

応用○

応用

【予定】

9・事業計測計画を策定し、定期的な避難訓練の実施を検討している。

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）