申請者

所在地名 称代表者

栃木県小山市梁2275-8

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東フーズサービス株式会社
田山

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

健司

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

1

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

雇用、教育、昇進、登用、福利厚生などあらゆる雇用条件に関して差別のない体制作りを第3者を入れ、経営トップがすべてに携わっている。

【ハラスメント禁止】
2

4

5

6

7

○

○

基本

労働施策綜合推進法に基づき「ハラスメント防止措置」義務化の周知徹底を行っている。

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

8.5

体制を作っている。

8.8

基本○

○

基本

国籍、人権等に関わらず雇用条件は同一である。

○

○

基本

業務遂行中の事故防止のため、月一度の社内会議を実行している。

3

基本

・就業規則を明確にし、書面、口頭のよる説明を行っている。・休職規定を整備し実行に移している。

3

多様な人材が活躍できる場を設けている。人材の適正に応じた環境、体制構築している。

10111213

14

4.4

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

労働

【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している【ダイバーシティ経営の促進】
7

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が○

○

基本○

○

応用

○○

応用○○

応用

○

基本

5.1

整備されている891011環境

1213【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本○

○

基本

○

基本

3

新入社員研修・フォローアップ研修・OJTトレーナー研修・営業研修などがあります。

10.3

84

免許取得補助やビジネス勉強会なども実行。

10.2

8.5

5.5

88.5

9

10.2
10.3

12.3

回収した空き容器のリサイクルを確実に実行することにより、限りある資源を効率的に利用し、資源が枯渇しないように

11.6

取り組んでいます。

12.4

7.3機の導入を行います。

自動販売機の新規設置及び交換時に、フロン対策としてオゾン層を破壊しないように地球温暖化係数の低い冷媒を使用し7.2ている自動販売機の導入を行います。

7.3

1312.4【有害化学物質】
14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている○○

経年劣化した自動販売機には法令に遵守した処理を行っています。

14.1

12.5

自動販売機の新規設置及び交換時に、自動販売機の省エネルギー化に向けて、より少ない消費電力で稼働できる自動販売

3.9

6.3

1616.2

10.3

人権・

615

16.1

10.2

8.8

労働時間管理体制を構築し、また、長時間労働是正のため就労管理を毎日、上司が確認を行い、多様な働き方を許容する○

・過度な長時間労働が行われていない

98.5

5.2
5.5

【労働時間】

85.1

5.1

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている3511.6

12.4

13.317

申請者

所在地
名 称
代表者

栃木県小山市梁2275-8

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東フーズサービス株式会社
田山

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

健司

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

151617【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

基本○

応用

○

○

○

応用○

応用

2345

自社で作成した自動販売機型のリサイクルボックスにより、地域へリサイクルの重要性を発信し環境への配慮を行ってい678910111213146.6ます。

151617156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.2

12.2

6.3

○

基本

責任者３名による管理運営を行い、従業員全員に月１回の説明を行い周知徹底を実行している。

○

基本責任者３名による管理運営を行い、従業員全員に月１回の説明を行い周知徹底を実行している。

基本

自社、他社の知的財産保護のため、特許権、実用新案権、育成者権、意匠権、著作権、商標権等の重要性を説明する。

○

基本

社内管理データーの外部流出を防ぐためPCの独立化、印刷物破棄方法の統一を行っている。

○

応用【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

1311.61212.51616.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣行
25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

1616【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラ○

○

○

応用

○

○

基本

581012スメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・サービス【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

適正な商品管理を行なう為、各自動販売機のデーターを社内一括管理するシステムを構築をしている。また、状況確認後、随時指示、指導を行っている。

3.912.41314151617

申請者

所在地名 称代表者

栃木県小山市梁2275-8

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東フーズサービス株式会社
田山

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

健司

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

製品・環社

経境会

済

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234567891011121314151617121314151112131415161711121415

17141517サービ
ス
2930【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

○○

基本○

応用

適正な商品管理を行なう為、各自動販売機のデーターを社内一括管理するシステムを構築をしている。また、状況確認

9後、随時指示、指導を行っている。

6製品・サービ
ス
3132

社会貢
献・地33

域貢献

34353637【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用○○

○

基本○○

○

応用○

応用

○

【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

基本・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている

予定の自動販売機を改造して回収ボックスを作成。エリア内においては約50台が設置済み。

各自治体様と災害協定を結び、緊急災害時に避難場所へ運搬する事、配送関係に協力する事、飲料水の安定供給をお約束しています。また、災害ベンダーの普及に力を入れています。

寄付型自動販売機の設置及び、災害ベンダーの普及に力を入れています。

123456784994101189111213

国の法令を遵守し、社会規範を尊重するとともに、文化・慣習・伝統・宗教にも配慮した公正で透明な企業活動を行いま

16す。

基本

各従業員が経営理念を共有するため、社内印刷物、各会議時等に代表者より説明を行うようにする。

○

応用

就業規則等含め書面化し各個人への配布、配布時の説明を随時行っている。

○

応用

16

○

応用

16

○

応用

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

飲料を販売するだけではなく、販売した後のことにも、目を向け、回収ボックスに工夫を凝らし、使用できなくなり廃棄891716【組織体制】
38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（CorporateSocial Responsibility）の取組を進めている

ペットボトルのキャップを集めワクチンに変える運動を行っています。ポリオワクチンへの換算本数、今後、年100本以16上を継続致します。

【ステークホルダーとの対話】
41

・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対

○○

応用

○○

応用

○

応用

1617

応している

4243

【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○

989111313.11617

申請者

所在地名 称代表者

栃木県小山市梁2275-8様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

関東フーズサービス株式会社
田山

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

健司

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッゴリ ク番号

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

環社

経境会

済

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

1234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）