認定 NPO 法人にいがた・オーティズム

発達障がいのある方の就職・定着・生活を支援します。
発達障がいのある方の個々の能力と特性に応じ、一般企業への就労を目指し、自立生活の推進及び社会参加を図ります。

 特色 発達障がいに特化しています。
就職だけではなく、自立した日常生活を送るために必要なカリキュラムを準備しています。

 開設時間 月曜日～金曜日 午前 9 時～午後 4 時まで（土曜日 不定期）
定員

20 名

サービス提供内容
1. 職 業 教 育
一週間の振り返り（PDCA）：目標計画と対策及び実践とその振り返り
ナビゲーションブック作成：障害特性と自己理解
ライフスキルトレーニング（LST）：自立生活のための知識習得・基礎編
ワークチャレンジプログラム（WCP）：職業生活のための知識とロールプレイング
2. 職 業 訓 練
ライフスキルトレーニングⅡ：衣食住に関わる実践編（身だしなみ、衛生指導）
フィットネス：働くための体力づくり、体重コントロール、身体の使い方、動かし方
バックヤードトレーニング：物流基礎（積む、運ぶ、ピッキング、ハンドリフト等）
洗浄・ランドリー：食器洗い、タオル洗濯
オフィスワーク：事務補助業務の基礎（紙数え、電卓、ファイリング、コピー、テプラ他）、PC タイピング
清 掃：個別指導（1 対 1）清掃用具の取扱方、準備、片付けまで完全に一人で遂行できるまで訓練します
プチファクトリー：流れ作業（チップ数え→点検→仕上げ、運び）
作 業（単独）：①プチ袋詰め ②〒仕分け ③索引（50 音順並べ替え） ④照合
パターンツール：指示書によるグループ共同作業
レジャースキルトレーニング：休日の過ごし方と提案。（月 1～２回・土曜日）

3. 個別就労支援計画 SIAS（シアス）※スタンバイ・オリジナルの評価です

６軸（生活スキル・職業スキル・職業行動・対人行動・機能的コミュニケーションスキル・レジャースキル）から成り、各軸には 10 ずつの評価項目があります。

各項目で評価された点数をレーダーチャート（右図）に置き換え、3か月ごとの個別支援計画に反映していきます。
一般企業就労に際して必要とされる自身の課題を知り、課題改善のための計画に基づき訓練することのほか、就労先となる受け入れ企業様へ合理的配慮に基づく個別的な障害特性をお伝えするための根拠となります。
合わせてご家族様へは、個別面談を通じて暮らしの中の困り感に役立てていただける資料とし提供しています。

タイムスケジュール（一日の流れ）
時 間 帯

内 容

9:00～9:40

朝礼 ～ 朝の体力作り

10:00～12:00

午前の部（職業教育・訓練）

12:00～13:00

昼食・休憩

13:00～15:00

午後の部（職業教育・訓練）

15:00～16:00

終礼・清掃

その他の特記事項



通所出・退の際にタイムカードを使用します。



カリキュラムは一週間ごとのタイムスケジュール表によります。
都合により時間変更やカリキュラム変更になる場合があります。



作業時は、ユニフォーム（作業着）を着用します。



昼食は、各自弁当等の持参となります。

始業「5 分前行動」を実践しています。

1 週間の訓練スケジュール（例）
曜日

月曜日

火曜日

水曜日

木曜日

金曜日

午前

プチファクトリー

WCP

プチファクトリー

フィットネス

LST

午後パターン

清掃

オフィスワーク

PDCA

バックヤードレジャー・スキル・トレーニング 2021（余暇活動支援）
4 月 マリンピア日本海 5 月 DVD 鑑賞会（Fukushima50）、美術館観覧（リサ・ラーソン展・新津美術館） 7 月 新津秋葉山散策、地域奉仕活動、ボウリング大会（カプコサーカス）
8 月 お盆休み計画、スイカ割り 9 月 OB 交流会、上半期誕生会
10 月 ミニ運動会 11 月 歴史博物館観覧、映画鑑賞会（イオン新潟南シネマ）
12 月 万代散策、クリスマス＆忘年会 1 月 初詣（白山神社）
2 月 DVD 鑑賞会（パリルーブル美術展の秘密）、卓球大会 3 月 下半期誕生会

4. そ の 他 企業実習、ハローワーク登録、求職支援、就職後のフォローアップなど
利用開始当初は職業教育と訓練を中心に、職業人として当然求められる基本の「時間を守り、遅れず休まず通う」ことから始まります。個々の職歴、社会経験などにもよりますが、徐々に個々の職業適性（ジョブマッチ）に基づいて職場見学、そして実習等に進みます。

年度別就職者数・利用期間・就労継続者数・定着率
西暦年度

2016201720182019
20202021

平成28年度
平成29年度
平成30年度平成31年度
令和2年度
令和3年度

一般企業
就職者数
15名
10名
13名
7名
11名
8名

スタンバイ利用期間
平均
16.1か月
17.4か月
14.1か月
13.6か月17.1か月20.3か月

最短
8か月
12か月
12か月
4か月
4か月
13か月

令和4年4月1日現在
最長
21か月
23か月
28か月
30か月
24か月
27か月

就労継続者数 職場定着率

11名
6名
7名
5名
11名
6名

73%
60%
54%
71%
100%
75%

スタンバイは、平成 24 年度 10 月 1 日に開設。令和 4 年 4 月 1 日時点で延べ 103 名が一般企業に就職されました。

就職者の声
スタンバイで学んだこと・身に付いたこと

社会のルールやマナー、会社でのふるまい方。



挨拶ができるようになった。



時間の管理ができるようになった。



自分の障害特性、向き不向きがわかった。



体の動かし方や事務作業の訓練が今の仕事に活かされている。

スタンバイ利用から就職してよかったこと

人とのコミュニケーションや身だしなみなど、スタンバイで勉強したことが役立っている。



職場の人が私を理解してくれていること。



正社員の職歴が持てたこと。



就職してからもスタンバイが相談に乗ってくれたこと。



自分に合う職場を紹介してもらったこと。



就職後もサポートしてもらえること。

スタンバイの就労定着支援を利用して良かったこと

仕事や人間関係の悩みなど相談できたこと。



ちょっとした悩みでも聞いてもらえること。



定期的に相談し、職場での問題を話し合えたこと。



将来を見据えた計画のサポートや就職後の悩みについて一緒に考えてくれたこと。



職場と橋渡しをしてくれるので自分の至らない点などがわかりやすい。



職場に直接聞きづらいことを聞いてもらったり、様々な面で助けてもらっていること。

 利用するには まず、電話でお問い合わせください。

☎ 025-250-7365 随時見学を受け付けています。


利用できる方
就労移行支援：18 歳以上の自閉スペクトラム症、ADHD 等の診断がある方で「障害福祉サービス受給者証」「訓練給付費・就労移行支援の支給決定」を受けている方。

就労定着支援（20 名定員）：就労移行支援事業所であるスタンバイの利用を経て企業等に就職された方が、職場定着 6 か月以降に 3 年間利用できる福祉サービスです。就職後も引き続き職場や日常生活のサポートをいたします。（別途契約）

利用料 国の規定した利用料がかかります。詳しくは区役所にお問い合わせください。

交 通
バ ス 北高校山二ツ線、新津線、水原線 「山二ツ大曲」下車 徒歩 3 分
電 車 信越線 越後石山駅下車 徒歩 20 分

★お問い合わせ先・所在地★
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ワーキングサポートセンタースタンバイ〒950-0922 新潟市中央区山二ツ 3-11-12

TEL：025-250-7365
FAX：025-250-7360©2021NPO 法人にいがた・オーティズム