Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
3rd September, 2018
Annex1-2 Target product category: Imaging Equipment
Corresponding criteria of each program as follows:- Blue Angel: DE-UZ205 “Office Equipment with Printing Function (Printers,Multifunction Devices)- Eco Mark: No.155 “Imaging Equipment Such as Copiers, Printers, etc. Version1.3”
and later Version
Table1 Common Criteria on "Imaging Equipment"
Common Criteria items

No.

BE* DE-UZ205

EM** No.155
2. Scope

Remarks

1

2. Scope2

4-1-1 (1)4-1-1 (2)Harmonized (except for portable devices)4

3.1.1.1, 3.1.1.2, 3.1.1.3 Design forrecycling
3.1.1.2, 3.1.1.3 Recyclable Design andReuse
3.1.4.3 Availability of N-up printing

HarmonizedAs far as the scope is identical.
Harmonized (except for portable devices)

4-1-1 (9)Harmonized5

3.1.6 Packaging

4-1-1 (14)6

4-1-3 (16), (17), (18)4-1-3 (18)Harmonized

8

1.4, 3.2.1 Material Requirements for
Plastics of Casings, Casing Parts
3.2.2 Material Requirements for thePlastics Used in Printed Circuit Boards
3.3.2 Electrophotographic Devices

Harmonized
For EM→BE, equipment with the package
materials containing the mentioned arecovered fibre content is only applicable.
Harmonized4-1-3 (19), (20)9

3.3.3 Ink(jet) Devices

4-1-3 (21)10

3.1.1.5 Photoconductor Drum

4-1-3 (22)11

3.2.3.5 Specific Instructions for
Handling of Toner Modules

4-1-3 (23)12

3.2.3.1 Hazardous Substances incolourants

4-1-3 (24)Harmonized
For EM→BE, A test report (English)
completed by the laboratory shall be
submitted to BE.
Note: The test shall be conducted by alaboratory with BAM certificate.
Regarding particle emission of equipment(>250L) that applies for BE, it should
conform to the requirement since01.01,2019.
Harmonized
For EM→BE, A test report (English)
completed by the laboratory shall besubmitted to BE.
Note: The test shall be conducted by alaboratory with BAM certificate.
Harmonized
For EM→BE, Annex2 (incl. Annex11 or 12)
shall be submitted to BE by the distributor.
Harmonized
For EM→BE, Annex12 shall be submitted
to BE by the distributor.
Harmonized

37

No.

Common Criteria items

Remarks

13

BE* DE-UZ205
3.2.3.2 Heavy Metals

EM** No.155
4-1-3 (25)Harmonized143.2.3.3 Azo Dyes

4-1-3 (26)Harmonized15

3.2.3.4 Biocides in Inks

4-1-3 (27)Harmonized16

3.5 Noise Emissions

4-1-3 (31) a17

3.3.5 Products of IdenticalConstruction

6.(1)Harmonized
For EM→BE, Annex9 shall be submitted toBE.
Note: The test shall be conducted by alaboratory with ISO/IEC17025 certificate.
Harmonized* Blue Angel ** Eco Mark
2024 年 9 月 25 日
成長戦略を考える委員会
地域開発委員会
委員各位（一斉メールでもご案内しております）
中 部 経 済 同 友 会
成長戦略を考える委員会
委員長 高 原 一
地域開発委員会
委員長 鍋 田 和

成長戦略を考える委員会

第２回意見交換会

郎宏

開催のご案内（地域開発委員会との共催）
日頃は委員会活動にご支援をいただき誠にありがとうございます。
成長戦略を考える委員会では、中部地域の持続的な成長のために何が必要なのか、委員の方を交えて幅広く議論したいと考えており、今年度は意見交換会を開催しております。
第 2 回の意見交換会は、「まちづくり」をテーマとし、地域開発委員会と共催で開催することといたしましたのでご案内申し上げます。
両委員会の知見や課題認識の共有は、今後の活動につながる大変有意義なものになると存じます。是非ともご参加いただき、活発な意見交換を行っていただきますようお願い申し上げます。
記
1．日時

2024 年 11 月 6 日(水)10：00～11：30

2. 場所

名古屋商工会議所ビル 3 階 第 5 会議室（名古屋市中区栄 2-10-19）

3．内容［テーマ］これからの“まちづくり”とは何か［進 行] 地域開発委員会委員長、成長戦略を考える委員会副委員長
鍋田 和宏（中部電力㈱副社長執行役員 経営戦略本部 CIO）
成長戦略を考える委員会副委員長
松尾 清一（東海国立大学機構 機構長）
※当日は、行政や若手社員の方にもご参加いただく予定です。

4．ご案内先成長戦略を考える委員会、地域開発委員会の登録委員※代理の方の参加はお控えください。

5．定20 名（先着順、各委員会より 10 名程度を想定）※定員に達し次第、締切とさせていただきます。

員

中部経済同友会
会員専用ページ

6．申込方法

参加をご希望される方は、10 月 30 日(水)までに会員専用ページよりご登録をお願いします。

7．照 会 先中部経済同友会事務局

廣瀬、藤原

Tel：052-221-8901
E-mail：cace-seminar@cace.jp
以上
20404 数学 A_1_301 一斉_平面図形（学年）第２・３学年，（教科・科目）数学・数学 A

一斉学習あ（単元）平面図形（本時のねらい）垂直二等分線をコンパスと定規を使って，手順通りに作図できるようにする。また，垂直二等分線を利用してできるボロノイ図は避難誘導やコンビニ出店など，社会で活用されており，数学の有用性を実感させる。

（ICT 活用方法）
垂直二等分線の作図方法を説明するために，電子黒板を用いて作図動画を視聴させる。
従来は大きなコンパスとものさしを用いて説明していたが，どこの点にコンパスの針を置くかの説明や，工程を何度も繰り返すことが困難だった。
さらに，ボロノイ図が利用されていることを示す動画や，自然界で見られるボロノイ図を大画面で見せることができ，数学の有用性を実感させることにつながった。

（本時の展開）
時間
導入１０分

学習活動

指導事項

ＩＣＴ活用方法

・垂直二等分線の引き方を ・垂直二等分線の引き方は ・垂直二等分線の作図
学び，ワークシートに垂電子黒板に映し，動画で方法は動画を見ながら直二等分線を引く。

見せる。

学習させる。
・説明は，プレゼンテ・垂直二等分線の性質を復習する。

ーションソフトのスライド機能を使う。

・平面上にある３つの点そ ・ボロノイ図とは，それぞ ・３つの点それぞれのれぞれの垂直二等分線をれの点にとって，他の点垂直二等分線を引いた引き，ボロノイ図を作より自分に近い場所を囲

答えを電子黒板に映る。

い込んで領域分けされたし，その上からボロノものをさすと説明する。

イ線を赤のマーカーで示す。

展開
２０分

・書いたボロノイ図のワー ・ボロノイ図は数理モデル
クシートに，地図を印刷で勢力を表すことがでしたトレーシングペーパ

き，いろいろなバリエーーを重ね，点が避難場所

ションで汎用的に使えるやコンビニエンスストことを実感させる。

ア，救急病院などの場合の，勢力圏を考える。

20404 数学 A_1_301 一斉_平面図形

まとめ ・学習したボロノイ図は垂 ・点が増えた場合のボロノ ・テーマパークの避難
１０分

直二等分線から作り出さイ図や，自然界で見られ誘導経路図や，プロれる図形であり，垂直二るボロノイ図を電子黒板

サッカーの試合にお等分線が持つ性質から，を使って見せる。

ける分析動画など，社会で活用可能なもので実際にボロノイ図があることを復習する。

使われている場面を電子黒板に映す。

（授業の様子）

教材投影方法使用したワークシート（生徒の反応と課題，改善を要する点）
動画で作図の方法を示したことで，生徒たちはスムーズに作図することができた。また，ボロノイ図が活用されている場面や，自然界のどういった場所でボロノイ図が見られるか，多くの画像と動画を示すことができ，生徒の理解が深まった。視覚的な教材を豊富に扱えるのが，電子黒板の利点だと感じた。
特集

低耐荷力管推進工法の基礎知識

解 説

塩化ビニル管推進のトップランナー
アンクルモールＶ工法の概要と特徴
み ず も と

水元

ま

さ

し

将司

㈱イセキ開発工機
国内建機営業部

1

はじめに

蔵型のアンクルモールを開発しました。
平成 10 年（1998）に、従来の低耐荷力管推進工

日本での推進工法の歴史は昭和 23 年（1948）に都法では困難とされていた帯水層への適用範囲の拡大を

市ガスのさや管として内径 600mmの開放型の刃口式推目指し、本工法の開発を行いました。その後、平成 13

進で鋳鉄管を軌道下横断したのが始まりです。その後、年（2001）にTCV200、250 の積算資料を策定し、ま泥水式推進工法は昭和 30 年代後半から開発され、40た翌年にはTCV300を、さらに平成 23 年（2011）には年代で確立し、50 年代で大きく飛躍しました。

TCV500まで拡大し、同年にφ1,500mm の立坑から発

昭和 62 年（1987）アンクルモール協会が発足し、そ進が可能なシステムを開発しました。平成 30 年（2018）の後、耐久性、経済性に優れているとされる下水道推は礫・玉石対応の推進工サイクルおよび日進量を当協

進工法用硬質塩化ビニル管（以下、
硬質塩化ビニル管）

会の積算資料に追記しました。

を推進する低耐荷力管推進工法のアンクルモールV 工法を平成 10 年（1998）に開発しました。
現在、全国各地で管きょの新設工事が残されていま

昨年度も多くの下水道工事でアンクルモールV 工法が施工されました。
2.2

工法の概要

すが、都市部では埋設物等の影響により開削工法での本工法は、低耐荷力管推進工法における泥水式一施工が困難な場合が多く、推進工法が採用されていま工程方式に分類されます。システムは、偏心回転運動

す。また、その活躍フィールドは上下水道、
ガス、
通信ケー

をするカッタヘッドとクラッシャを備えた先導体（掘進機）、

ブルなど多岐にわたり、様々な管種、施工、土質条件

元押装置、流体輸送装置、泥水処理装置（デサンドマン）にも対応できるまでになっています。

および滑剤注入装置により構成され、硬質塩化ビニル管

本稿では、アンクルモールV 本工法の概要、特長、技術を解説し、施工事例について紹介いたします。

を小型の円形立坑から遠隔操作により推進を可能にしたものです。適用する推進管は、呼び径 200 〜 500 の硬質塩化ビニル管です。

2

アンクルモール V 工法

2.1

開発の経緯、歩み

当社は昭和 59 年（1984）に偏心コーンクラッシャ内

先導体前面のスポーク型カッタで地山を掘削し、取り込んだ玉石等はコーンロータの偏心回転運動により、外側コーンとコーンロータから構成されるクラッシャで破砕します。掘削した土砂は、排泥ポンプにより地上の泥水処

月刊推進技術 Vol. 38 No. 5 2024

19

特

集

低耐荷力管推進工法の基礎知識

理装置まで流体輸送され、土砂ならびに泥水に分離されます。

・ 先導体の分割発進
先導体は5 分割できます。ただし、この5 分割は、

本工法は、土圧に対しては、元押ジャッキの推進力

マンホール到達時に行い、発進時は先導体の前により先導体前面を地山に押付け、クラッシャ内に掘削

半分と後半分に分けて発進します。この後、硬した土砂を充満させて崩壊を防ぎ、また地下水圧に対質塩化ビニル管に内包された推力管が順次接続

しては、送泥水圧によりバランスを取り切羽の安定を図っされます。本工法の先導体と接続管と推力管のています。先導体の方向制御は、発進立坑内に据付構造を図−2に示します。

けたレーザセオドライトで推進施工計
画線を照射し、先導体内のターゲッ
トをテレビカメラで常時モニタリングしながら、先導体内の方向修正ジャッ
キを操作することにより行います。
本工法の系統を図−1に示します。
2.3

工法の特徴

本工法の特徴は次のとおりです。
①先導体の分割発進機能と半管（1m 管）の使用により、小型立坑からの推進が可能です。
図−1 アンクルモールＶ工法系統

推進管用塩化ビニル管（200VP）

推進管用塩化ビニル管（350VM）
推進管用塩化ビニル管（200VP）

図−2 アンクルモールＶの先導体、接続管、推力管、推進用塩化ビニル管の構造

20

月刊推進技術 Vol. 38 No. 5 2024
体調チェックシート
関西医療大学学科学科

学生番号

学 年年

氏 名

・ 毎日かかさず、朝夕チェックしてください。
・ 強いだるさ（倦怠感）または息苦しさ（呼吸困難）がある場合や風邪の症状（咳、咽頭痛等）や37.5℃以上の発熱が4日以上続く（解熱剤を飲み続けなければならないときを含みます）場合は、「帰国者・接触者相談センター(相談センター)」に相談し、指示に従ってください。
・ 糖尿病、心疾患、喘息の基礎疾患がある方は重症化しやすいため、2日程度続く場合は「帰国者・接触者相談セン
ター(相談センター)」に相談し、指示に従ってください。
日付
/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

/（）

検温時間体温咳咽頭痛

強いだるさ 息苦しさ

関節痛

朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無朝：℃有・無有・無有・無有・無有・無夕：℃有・無有・無有・無有・無有・無その他
2020 年 4 月 8 日

お客様 各位
株式会社エコウッド

東京事務所(営業のみ)における時差出勤および在宅勤務実施のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、2020 年 4 月 7 日の新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言の発出を受け、弊社 東京事務所では、下記の通り時差出勤、出社人数を減らして業務にあたる旨をご連絡致します。
お客様におかれましては、ご不便をお掛け致しますが、皆様にご迷惑をお掛けしないように対応いたす所存です。何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
尚、工場については適切な感染防止策を施した上で、生産、出荷業務を継続行っていますのでご安心ください。

記■実施期間：
2020 年 4 月 9 日～5 月 6 日 ※政府方針や状況に応じ、期間を変更する事もございます。
■対象拠点：
東京事務所
勤務開始時間は 10 時とさせていただきます。
事務所に出社する職員と在宅勤務する職員とで対応致します。
なお、ご不明な点がございましたら、各営業担当者までご連絡いただきますようよろしくお願い申し上げます。

以上
プール・サウナの休業について
定期清掃、点検等のため50ｍ温水プール
スポーツサウナを休業致します。

【期間】
令和6年10月15日（火）～１0月29日（火）予定※令和6年１0月30日（水）からご利用可能予定
富山県総合体育センター
〔巻頭言〕

中国における 日本的経営 の意外な効果
井上善海島 大 学 大 学 院（広社会科学研究科教授）

中国人は企業への忠誠心がなく、能力が高まるほど賃金の高いほうへと転職していく、
つまり、中国人労働者は仕事の中で賃金が重要な部分を占めている、というのがこれまでの一般的な見方であった。
しかし、ここ数年、従業員の生活が豊かになってきたことなどから、長期・安定的な雇用を望む傾向にあり、賃金の高低より福利厚生の充実を求めるようになってきている。 特に、外来人（出稼ぎ）労働者より進出地に住む現地労働者にそのような傾向が顕著にでてきている。
これが、ここ3 年間、中国へ進出している日系製造業を対象に調査研究を進めて行く中で判明した事実の一つである（本来の研究目的は、科研費による「中国における日系製造業の産業集積の形成と発展に関する調査研究」）。
2000 年前後に、IT 業界などの技術革新の速さをたとえて「ドッグイヤー（犬は人間の約7 倍の速さで成長していくことから）」と呼ばれたが、まさに現在の中国社会全体がドッグイヤー化しているといっても過言ではない。
3 年前の調査開始時の日系製造業へのヒヤリングでは、「従業員を育てようとスキルアップさせるとすぐに引き抜きにあうし、研修を受けさせると技術を身につけたということで、評価（昇給）を要求してくる」。
「企業への忠誠心はなく、能力が高まるほど賃金の高いほうへと転職していく。辞めていく理由は、給料が安いというだけでなく、仕事内容の厳しさ、職場環境による影響も大きい。ただ、自動化するよりは人手のほうがまだ安くつく」。
「中国人は仕事の中で賃金が重要な部分を占めていることから、中国人を育てるのはなかなかむずかしい」といった人材マネジメント上の問題点があげられていた。ただ、辞めて行っても湯水のごとく内陸部から外来人が出てくることから、採用には困らないということであった。
それが、3 年後の現在、沿岸部では人手不足が深刻化し、外来人がこれまでのように安い労働力として雇用できる時代は終わってしまった。たとえば、青島では2010 年に人件費が28 ％、最低賃金も22 ％あがっている（物価は23 ％増）。
最大の理由は、中国政府が推し進める西部大開発である。中国政府は、2010 年7 月、内陸部の経済振興を図る西部大開発により、今後数年間で10 ％以上の内陸部の経済成長を続ける方針を示し、2015年に対象地域の域内総生産（GDP）を2008年の2倍に引き上げることを目標としている。

2011.51これまでは沿岸部での経済発展が続いてきたが、最近は西部大開発により内陸部に進出する企業も多く、わざわざ遠く離れた沿岸部に出稼ぎに行く必要がなくなってきた。今後も安い労働力を求める大企業の内陸部進出が加速するとみられ、沿岸部の外来人労働者不足はさらに深刻化するものと予測される。
そのような環境変化を受け、ここ最近の日系製造業の人材マネジメントが、以下のように変容してきている。
「管理職間の共通言語は日本語で、日本の文化を理解してもらい仕事を進めている。日
本企業は福利厚生面が充実していることから、一つの会社で働き続ける人が多い。ただし、従業員はすべて現地住民である」「工場作業員も含め定着率が良い。現地住民の従業員は裕福であることから少々の賃金差では転職する人は少ないし、ルールを守ることができる。座談会を開催し、成功・失敗体験を話し合う機会をもったり、QC サークルを開設している」「職場旅行や忘年会を開催し、それを従業員は楽しみにしている。愛社精神があり、経営方針を理解しようとしている。また、文化や習慣が違うことを理解し、お互いに我慢している。声かけ、朝礼の励行、工場長と食事をしたりして、お互いに話し合いを行っている。中国人管理職で、ステップアップのため転職していった者は一人もいない。日系企業の規律は欧米企業に比べて厳しくないし、人情があると中国人従業員は評価している」「賃金は欧米系企業のほうが高いが、この地域は裕福であることから定着率が良い。社
員旅行は年1 回行い、スタッフもワーカーも楽しみにしている。忘年会、バーベキュー大会も実施し、これらの福利厚生が評価されている。自分にとって働きやすい職場であるかどうかが選択基準となっている」「2010 年より、従業員に対する幸福計画（食事の内容を良くする、朝食を出す、現場環境を良くする、忘年会・夏のイベント・カラオケ大会等の開催、保険に入るなど）を展開中である。 また、社内に工学院を設立し、人材育成に取り組んでいる。人手不足を補いコストを削減するため、自動化を進めている」
人手不足が深刻化し、外来人がこれまでのように安い労働力として雇用できなくなった
現在、沿岸部の日系製造業は、日本では死語になりかけてきた感がする 日本的経営 を駆使して、従業員の定着率向上、管理職をはじめとした従業員の人材育成に一定の成果をあげているのである。
このことから、今後、中国の労働者の生活環境が豊かになってくるにつれ、賃金中心の欧米型のマネジメントより、長期・安定雇用、充実した福利厚生中心の日本型のマネジメントのほうが優位になってくることが予測される。ただし、日本的経営の一要素である年功序列については、全く採り入れられていないことから、将来は日本的経営というよりは、日本的経営を進化させたアジア型の人材マネジメントが構築されていくのではないかと考えられる。
中国における日系製造業は、コスト上昇や人民元政策で輸出型企業が苦しくなる中、中国を生産拠点としてだけでなく消費市場としても位置づけるようになってきており、これに伴って事業の現地化がさらに加速され、人材マネジメントの重要性がさらに増してくるであろう。

2

2011.5
平成 29 年９月７日
各位
上場会社名
代表者名
（コード番号
問合せ先（ＴＥＬ

佐鳥電機株式会社代表取締役社長兼ＣＥＯ 佐鳥 浩之
7420 東証第１部）
執行役員（コーポレート推進担当） 藤原 照弘
03-3452-7187）

ハードディスクドライブ販売事業の譲受けに関する事業譲渡契約締結のお知らせ
平成 29 年５月 11 日に「ハードディスクドライブ販売事業の譲受けに関する基本合意書締結のお知らせ」でウェブサ
イトにて公表した、佐鳥電機株式会社によるイノテック株式会社（以下、イノテック）のハードディスクドライブ（以下、ＨＤＤ）販売事業譲受け（以下、本件取引）につきまして、このたび、最終合意に達し、本日開催の取締役会において決議し、イノテックとの間で事業譲渡契約を締結いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記
１．事業譲受けの理由
当社グループは、電子部品、電子機器の販売を主力とするエレクトロニクス商社であります。
成長戦略の一環として、ソリッドステートドライブ（以下、ＳＳＤ）をはじめとするフラッシュメモリ製品の拡販を推進してきました。
今般、イノテックのＨＤＤ販売事業を譲受けることで、ストレージ製品の拡充を図り、新たな顧客獲得やＨＤＤからＳＳＤへのシフトを取り込むことにより、ストレージ販売事業を強化できるものと考えております。
２．事業譲受けの概要（１）譲受け事業の内容
ＨＤＤ販売事業（２）譲受け事業の経営成績（平成29 年３月期）
売上高

4,476 百万円

※イノテックとその海外子会社 2 社を連結した売上高を記載しております。
（3）譲受け資産、負債の項目
主に事業譲受け日におけるたな卸資産を引き継ぎ、その他細目につきましては今後協議の上確定させます。
（4）譲受け価額及び決済方法①譲受け価額 ※未定
②決済方法

現金決済

※譲受資産は主にたな卸資産であり、譲受け価額は事業譲受け日の時価としております。

３．譲渡会社の概要
（１） 名
（２） 所

在称

イノテック株式会社地

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目 17 番 6 号（３） 代表者の役職・氏名

代表取締役社長 小野 敏彦（４） 事・半導体設計用（ＥＤＡ）ソフトウェア、電子部品などの輸入・販売

業

内容・自社製品の開発、販売（５） 資本

金10,517 百万円（６） 設 立 年 月 日

昭和 62 年１月５日（７） 上 場 会 社 と資本関係、人的関係はなく、取引関係は僅少であり、関連当事者に該当いた

当 社 と の 関 係

しません

４．日程
（１） 基 本 合 意 書 締 結 日

平成２９年 ５月１１日（２） 事業譲渡契約締結日

平成２９年 ９月 ７日（３） 事 業 譲 受 け 日

平成２９年１１月 １日（予定）

５．今後の見通し
今後は譲受け対象事業の円滑な移管に向け、当事者間の協力のもと移管作業を進めてまいります。
なお、本件取引に伴う当社の連結業績に与える影響につきましては、平成 29 年７月 14 日に公表した「平成 29年５月期 決算短信」における、平成 30 年５月期の連結業績予想に含めております。
予想売上高は、事業譲受け日から期末日までの７か月間で約 30 億円であります。

以上
女性が働き続けられる職場づくりテーマ別講座～男性管理職向け講座～
2020年10月28日(水)13:30～16:00 グッジョブセンターおきなわにてテーマ別講座 「男性管理職の意識改革～ここが知りたい！女性社員との働き方～」が開催されました‼
女性が働き続けられる職場づくりには、男性管理職(上司)の理解が必要不可欠です。男性管理職のみなさまが、女性ならではの特性（身体面や感情面）、ライフイベントによる働き方の多様性を理解し、女性社員個人を尊重したマネジメントについて、女性が働き続けられる職場づくりに取り組まれている県内企業の好事例紹介、保健師による女性の特性を理解するための講話、コミュニケーション講話としてアサーションから女性社員との働き方について考える講座を開催しました。

～プログラム～●「働く女性の職場環境改善について」

有限会社大宮工機 / 専務取締役 宮城 光秀 氏●「女性の特性・ライフイベントについての理解と共感 ～心と体の理解とコミュニケーションを大切に～」
保健師・看護師 / 千葉 千尋 氏●「女性社員との円滑なコミュニケーションを考える～アサーションの学びから～」
社会保険労務士 / 高良 恵利子 氏～ 受講生の声 ～◆ITや文書管理システムを活用して仕事にゆとりを持たせる職場にしたい。
◇体の変化も十分気を付けながら、業務に付けるような体制づくりに役立てたい。
◆企業の事例のあった話がとてもうなづけた。事務員の人数を多くし、休みを増やすことで休みを多く取り入れられる。
◇大きな改善も必要だが、ロッカーやコピー機等の小さな改善も現場で働く職員にとっては大きな事なんだと感じた。
◆女性が働き続けられるための環境を整えたい。
◇セカンドキャリア(産後・育児後)の女性と働くことは心と体の配慮も必要。
◆女性の体のしくみが、仕事やプライベートにとても影響を与えている事を知った。

◇後任の役職男性にも参考資料として伝えていきたい。自身の心と体のバランスが取れてこそ他者のケアができる。
◆男性と女性の性質の違いをよく理解しました。結果を伝えたり、求めることが多かったがプロセスにも目を向けたい。
◇改めてアサーションを学ぶことが出来た。コミュニケーションでは大事だと思った。
＊＊＊ 今 日 の 健 康（９月）＊＊＊＜マイコプラズマ肺炎 2024 年、8 年ぶり大流行の兆し＞
マイコプラズマ肺炎は発熱や長引く乾いた咳が続く症状が特徴で、子どもに感染することが多く今年は感染者が急増しており、大流行した 8 年前の 2016 年以来の高い水準となっています。
感染から発症までの潜伏期間が 2 週間から 3 週間と比較的長く、いつ感染したかわかり難く、症状が出ても風邪だと思って出歩く人も多いため、「歩く肺炎」とも呼ばれています。
＜マイコプラズマ肺炎の特徴＞
１．肺炎マイコプラズマという細菌に感染して起こる呼吸器の感染症です。
２．感染者は子どもが多く、症例のおよそ 80％は 14 歳以下です。
３．症状は発熱や全身のけん怠感、頭痛、せき、皮膚の発疹などで中でも咳は熱が下がったあとも数週間続くのが特徴です。
４．感染経路は飛まつ感染と接触感染が中心で、学校や保育園、幼稚園など集団で過ごす場面で流行しやすいとされています。
５．治療は感染しても軽症の場合は自然に回復するのを待ちますが抗菌薬による治療を行うこともあります。
６．約 10％のケースで肺炎を起こし、重症化すると入院が必要なことがあるほか、心筋炎や脳炎などの合併症が起きることもあるということです。
国立感染症研究所によると、今年はマイコプラズマ肺炎の報告が急増しており、8 月 11 日までの 1 週間に全国 500 か所の医療機関から報告された患者の数は 1 医療機関あたり 1.14 人となり、大流行となった 2016 年以来、初めて「1 人」を超えました。
都道府県別でみると、多い順に大阪府 3.72 人、福井県で 3.5 人、岐阜県が 3.2 人、東京都 2.12人、愛知県 2.07 人、以下省略となっています。
＜感染の急拡大として９月新学期に注意が必要＞
新型コロナウイルスの感染対策が緩和されたことで人々の行動が変わり、人と人との接触が増えたことが要因と思われ、6 月くらいから徐々に感染者が増えており、マイコプラズマ肺炎は学校などの集団生活の中で広がりやすく、夏休みが終わって集団生活が始る９月以降は注意が必要です。家庭内感染などで大人の感染者も憂慮されています。
＜治療の注意点＞
従来の抗菌薬を投与して 2 日から 3 日以内に解熱しない場合は、薬が効きにくい耐性菌を疑ってほかの薬を投与する必要があります。子どもの場合は副作用の懸念からほかの薬を使いにくく、薬の選択肢が狭まってしまうので、耐性菌の割合が増えないか注視する必要があります。
＜感染対策＞
マスクの着用や手洗いといった基本的な感染対策が重要です。感染した当初は一般のかぜと区別しにくく、重症化する原因もはっきり分かっていません。熱の症状やせきが続くときは学校や仕事を休んで、医療機関を受診して必要な診療を受けて下さい。
前澤クリニック 内科・小児科 ０４２２－３０－２８６１

天文台通り もみじ山公園バス停裏
大分合同新聞
ワークシート年組

氏名
大分合同新聞 2024年9月19日(木) 朝刊 1面©大分合同新聞社 教育目的以外の無断転載・複製および頒布は禁止します。

大分合同新聞
ワークシート年組

氏名
大分合同新聞 2024年9月19日(木) 朝刊 1面〔問①〕シャインマスカットの特長は？
種なしで甘く、皮をむかずに食べられる〔問②〕県内産のシャインマスカットが高い評価を受けています。産地は？

宇佐市安心院町〔問③〕評価を得るための戦略が奏功しました。どういった戦略ですか？
最高ランクの等級に絞った出荷戦略と地道な品質向上の取り組み〔問④〕安心院産のシャインマスカットの全国知名度をさらにアップするための方法を考えよう。

自由記述©大分合同新聞社 教育目的以外の無断転載・複製および頒布は禁止します。
科目ナンバリング

U-LAS00 10013 LJ34

授業科目名 東洋社会思想史II<英訳>
The History of Eastern Thought II

担当者所属 人文科学研究所 助教
職名・氏名

群

人文・社会科学科目群

分野(分類) 哲学・思想(基礎)旧群

A群

単位数 2単位開講年度・開講期

2021・後期

曜時限 金5

福谷 彬

使用言語 日本語

週コマ数 1コマ

授業形態 講義

配当学年 全回生

対象学生 全学向[授業の概要・目的]
本講義では東アジア世界における朱子学と陽明学の歴史的展開を概観する。朱子学は単なる倫理思想ではなく、一身の修養論から、万人の統治論、宇宙論にまで説き至る、中国思想史上、空前絶後の思想体系であった。その思想の影響力は、中国にとどまらず、前近代の朝鮮や日本においても絶大であった。朱子学が体制擁護の思想として定着すると、改革の思想として機能したのが、陽明学であった。日本では朱子学と陽明学が、朝鮮では朱子学のみが、受容され、独自の発展を遂げた。
本講義では、そうした朱子学・陽明学の形成と発展とを、アジアでの受容も視野に入れながら、紹介していきたい。
なお、本講義での学生に対する到達目標は高い。意欲的な学生の受講は大いに歓迎するが、単位目的のみの履修は推奨できない。
[到達目標]
朱子学・陽明学に関する基本的知識を身につける。
また、それらの思想の背景について、国際関係も含めて理解を深める。
[授業計画と内容]
以下の予定にしたがって授業を進める予定である。 （講義の進捗に伴って、適宜変更する）
第一回 この講義の目的
第二回 唐宋変革論について
第三回 儒教概説
第四回 北宋初期の思想運動と北宋五子
第五回 朱子の集大成
第六回 朱子と「大学」
第七回 朱子と「論語」
第八回 朱子と「孟子」
第九回 朱子の統治論
第十回 朝鮮における朱子学の展開
第十一回 日本における山崎闇斎門下の朱子学
第十二回 朱子学を通じた日・中・朝の交流
第十三回 陽明学の成立
第十四回 陽明学の展開
第十五回 フィードバック[履修要件]
特になし

東洋社会思想史II(2)へ続く↓↓↓東洋社会思想史II(2)[成績評価の方法・観点]
出席と参加の状況（40％）とレポート（60％）[教科書]
特定の教科書は使用せず、レジュメを配布する。
[参考書等]（参考書）
授業中に紹介する[授業外学修（予習・復習）等]
授業中に参考になる文献や復習・予習のポイントを紹介する。
[その他（オフィスアワー等）]
１０－１．アンケートの回答

アンケートは登録された連絡先（メール、ＬＩＮＥ，アプリ）に届きます。マイページにログインして確認・回答することもできます。
メールで受信LINEで受信アプリで受信メールでアンケートを受信した例です。

LINEでアンケートを受信した例です。

メッセージと同様に、通知が届きます。
通知をタップすることでアプリが起動します。
マイページが表示されます
ので、そこでメッセージを確認して下さい。

ログインして回答マイページからも回答できます。

ＵＲＬをタップします。
ＵＲＬをタップします。

回答 をタップします。

アンケートの回答画面の例です。
基準地価及び変動率

行田市番

令和元年

変動率

令和2年

変動率

令和3年

変動率

令和4年

変動率

令和5年

変動率

59,7000.0%59,500-0.3%

59,200-0.5%

59,2000.0%

59,2000.0%－ 2 大字藤間字一ノ口70番1

10,500-0.9%

10,400-1.0%

10,200-1.9%

10,100-1.0%

10,000-1.0%－ 3 富士見町2丁目5番11

35,800-2.2%

35,000-2.2%

34,200-2.3%

33,600-1.8%

33,400-0.6%

37,200-0.8%

37,000-0.5%

36,400-1.6%

36,200-0.5%

36,000-0.6%

32,300-1.5%

31,700-1.9%

31,200-1.6%

30,800-1.3%

30,400-1.3%

40,000-1.2%

39,500-1.3%

39,000-1.3%

38,800-0.5%

38,600-0.5%

39,300-0.5%

38,700-1.5%

38,000-1.8%

37,600-1.1%

37,400-0.5%

13,200-0.8%

13,000-1.5%

12,800-1.5%

12,700-0.8%

12,600

-0.8%

8,700

-1.1%

号

所

在行 田 ( 県 ) － 1 門井町1丁目26番2外駒形１丁目173番6｢駒形1-9-21｣
谷郷3丁目1198番6－ 5｢谷郷3-4-48｣
持田5丁目1746番85－ 6｢持田5-15-21｣
向町148番1－ 7｢向町7-40｣－ 4－ 8 大字中里字蔵殿477番3－ 9 大字下中条字野際377番2－ 10 大字前谷字西通772番3

－－－

8,800

新規

23,6003.1%

23,6000.0%

23,6000.0%

24,0001.7%

24,4001.7%

5 － 1 壱里山町18番680,7000.0%80,600-0.1%

80,500-0.1%

80,400-0.1%

80,300-0.1%

佐間1丁目3674番2
5－ 2「佐間1-6-14｣

42,200-0.7%

41,800-0.9%

40,800-2.4%

40,400-1.0%

40,000-1.0%

9 － 1 藤原町1丁目18番1

31,0003.3%

31,0000.0%

32,0003.2%

32,5001.6%

33,0001.5%

単位：円/㎡

秩父市番号

所

在

上町2丁目1166番8｢上町2-5-12｣
滝の上町4081番6外－ 2｢滝の上町5-21｣
野坂町2丁目408番9外－ 3「野坂町2-6-10」

秩父(県) － 1

令和元年

変動率

令和2年

変動率

令和3年

変動率

令和4年

変動率

令和5年

変動率

60,600

新規

60,500-0.2%

60,400-0.2%

60,4000.0%

60,4000.0%44,400-0.4%

44,000-0.9%

43,700-0.7%

43,600-0.2%

43,500-0.2%

60,2000.0%

59,900-0.5%

59,600-0.5%

59,6000.0%59,6000.0%－ 4 大野原字宿西848番7

33,200-0.6%

32,800-1.2%

32,500-0.9%

32,300-0.6%

32,100-0.6%－ 5 山田字原2694番1

22,700-1.3%

22,300-1.8%

22,000-1.3%

21,800-0.9%

21,700-0.5%－ 6 寺尾字大塚3905番5

25,200-0.8%

24,900-1.2%

24,700-0.8%

24,500-0.8%

24,300-0.8%－ 7 荒川上田野字八割1656番3

16,100-1.2%

15,800-1.9%

15,600-1.3%

15,400-1.3%

15,200-1.3%－ 8 下影森字内出279番3

29,100-0.7%

28,800-1.0%

28,600-0.7%

28,500-0.3%

28,400-0.4%－ 9 上吉田字久形大道下2574番

8,950

-1.1%

8,850

-1.1%

8,750

-1.1%

8,650

-1.1%

8,580

-0.8%

－ 10 吉田久長字外和戸175番2外10,900-0.9%

10,800-0.9%

10,700-0.9%

10,600-0.9%

10,500-0.9%－ 11 黒谷字覗キ463番1

21,500-0.9%

21,200-1.4%

21,100-0.5%

21,000-0.5%

20,900-0.5%－ 12 大滝字落合958番

6,800

-1.4%

6,700

-1.5%

6,600

-1.5%

6,500

-1.5%

6,400

-1.5%

－ 13 小柱字釜ノ上472番1

21,000-0.9%

20,700-1.4%

20,500-1.0%

20,300-1.0%

20,100-1.0%

68,800-0.7%

67,600-1.7%

66,700-1.3%

66,000-1.0%

66,0000.0%

83,000-0.6%

82,000-1.2%

81,000-1.2%

81,0000.0%

81,0000.0%

62,700-0.9%61,800-1.4%

60,600-1.9%

60,000-1.0%

60,0000.0%

13,9000.0%

13,9000.0%

13,9000.0%

13,9000.0%

13,9000.0%

熊木町760番6｢熊木町20-17｣
宮側町6番115－ 2｢宮側町14-15｣
中宮地町4818番1
5－ 3｢中宮地町5-7｣
5－ 1

9 － 1 寺尾字下大峰2797番3外

単位：円/㎡-2-

有限会社 山口不動産鑑定所
www.yamaguchi-rea.co.jp℡ 0493-22-0567
株式会社カンダコアテクノ 行動計画
女性採用強化および男女共に営業所が働きやすい職場になるように次のような行動計画を策定する。

1．計画期間：2023 年 4 月 1 日～2028 年 3 月 31 日

2．当社の課題
1）新入社員の女性割合が少ない
2）女性の正社員が少ない
3）夜間勤務があり防犯上の懸念がある

3．目標
１名以上女性を採用する （新卒・中途）

4．取組内容男女共に営業所が働きやすい職場になるよう整備する
2023 年 4 月～

営業所の設備について女性目線で調査する

2024 年 1 月～

上記、設備を精査し実行するために取りまとめる

2024 年 4 月～

夜間勤務に対する防犯上の対策を検討する

2025 年 1 月～2028 年 3 月 31 日
上記内容について精査し実行するために取りまとめる
子育支援を検討する
＜上着o培土1翠玉そ寺田蹄の冨故首夢想⊥琳挙絹、舗敢＞

坦寺茸碑申出

増一割ウI（自）臼8gと白台車9省押出∴曲俸目理

o上意榊Tl由曲筆二渇土着ヽl宇土封

芋ニエ再q号0瀞劇宜、絃阜著ヽl群割古壷の串軸多舵々群棲帝割⊃i激昂の言寄〇十華1甜綿密等薄暗望、￠製の理⊥ 錬〉迎エ1蝿掛率（蓄）鷺壬のQ耳ef裳推考′叫を看（善）垣嶋悪童の封も9g押立工再掲1尋撚そ鷺絶嶋寺・薬事の着古与コ！鵜島の首宰 割主宰増血甘心主宰
o土着榊Tl由龍郷
書証そ色揚この鵜島の首寺割エ1割つ槻善の薬事難の宰増血常皐郵車9．g封五〇十着榊Tl申すl零錨キ竃の詑鱗二割⊃！綱島の首挙潟の⊥封

亨画面評市＝営口襲∴哲孝幸∴坤．鴫．常 申
告IJeもウ10Z

渇∴官尊寺出血鮮皐
News release２０２１年 8 月吉日
日 本 ガス株 式 会 社

創立 80 周年を記念した鹿児島市立学校への空調寄贈～災害・停電時でも空調できる、電気が使える、市民生活へ安心安全をご提供します～

日本ガス株式会社（本社 鹿児島市中央町８番地２ 代表取締役社長 津曲貞利）は、当社の創立 80周年にあたり、鹿児島市（下鶴隆央市長）へ対し、電源自立型空調ガスヒートポンプ（GHP）を下記のとおり寄贈いたします。またあわせて、寄贈セレモニーについてご案内申し上げます。

■寄贈内容

電源自立型空調ガスヒートポンプ（GHP）一式（省エネ性はもちろんのこと、近年多発する自然災害に備え、停電時に自立運転や電力供給機能を備えたガス空調です）■寄贈場所

鹿児島女子高等学校屋内運動場、山下小学校普通教室■寄贈趣旨

・災害時、緊急避難所として活用される場合の市民（避難者）へ向けた快適空間のご提供（冷房・暖房による室温調整）
・学校生活における児童生徒への快適な教育環境のご提供（熱中症の低減等）■寄贈セレモニー概要
１）日時2021 年 8 月 27 日（金） １１時２０分～１１時５０分

２）場所

鹿児島市役所本館２階 特別会議室

３）出席者

鹿児島市

下鶴隆央 市長

鹿児島市教育委員会

杉元羊一 教育長

日本ガス株式会社代表取締役社長 津曲貞利

４）内容

ほか

目録贈呈や児童生徒からのビデオメッセージをご紹介予定

当社は、今後も省 CO2、ゼロカーボンに向けた総合エネルギー事業の推進に加え、地域の暮らしにおける災害レジリエンスの向上や、安心安全で快適な環境づくりをご提供する「暮らし営みサポート企業」
を目指すことで、明るい豊かな社会を創造し、地域の発展に貢献してまいります。
以上■本件に関するお問合せ
日本ガス株式会社

営業企画グループ 販売推進チーム

宮内 ☎ ０９９－２５０－5131（平日９時～１７時）／✉ miyauchi@nihongas.co.jp
2018 年 10 月 1 日
各位
会 社 名：
代表者名：
問合せ先：小野薬品工業株式会社
代表取締役社長 相良 暁
（コード：4528 東証第一部）
常務執行役員 広報部長 谷 幸雄
（TEL：06-6263-5670）

長期収載品（注射剤 5 ブランド 11 品目）の製造販売承認の承継について
小野薬品工業株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：相良暁、以下「小野薬品」）は、丸石製薬株式会社（本社：大阪市鶴見区、代表取締役社長：井上慶一、以下「丸石製薬」）に対し、小野薬品が保有する以下の長期収載品 注射剤 5 ブランド 11 品目の日本における製造販売承認を丸石製薬へ承継することとなりましたので、お知らせします。
今後、小野薬品と丸石製薬は、承継を滞りなく完了すべく両社で協働しながら業務移管を進め、2018 年 12 月 1 日より丸石製薬が当該製品の製造販売ならびに医療機関に対する情報提供活動を開始する予定です。また、小野薬品は、当該製品並びにそれらの原薬に関する海外企業とのライセンス契約・供給契約についても、丸石製薬に譲り渡します。
小野薬品は、研究開発型製薬企業として新薬の創製、開発、商業化に経営資源を集中しております。今回、丸石製薬へ承継することとなった製品は、いずれも小野薬品がファースト・イン・クラスとして創製した医療用医薬品で、長年に渡り多くの患者さんの治療に用いられてきました。
この承継により、経営資源を分散させることなく新薬開発に集中させることで、今後の持続的な成長を目指します。
なお、本件による小野薬品の 2019 年 3 月期連結業績への影響は軽微です。
＜承継品目の概要＞
販売名

薬効分類名

注射用カタクロット®20mg
注射用カタクロット®40mg
カタクロット®注射液 20mg

トロンボキサン合成酵素阻害剤

カタクロット®注射液 40mg
注射用エフオーワイ®100
注射用エフオーワイ®500
注射用エラスポール®100
プロスタルモン®・F 注射液 1000
プロスタルモン®・F 注射液 2000
プロスタンディン®注射用 20μg
プロスタンディン®点滴静注用 500μg

蛋白分解酵素阻害剤
好中球エラスターゼ阻害剤
プロスタグランジン F2α 製剤
プロスタグランジン E1 製剤

小野薬品工業株式会社について
小野薬品工業株式会社は、大阪市に本社を置き、特定領域における革新的な医薬品の創薬に取り組む研究開発型の製薬企業です。がん領域と糖尿病領域を重点領域として活動しています。詳細については、http://www.ono.co.jp/ をご覧ください。
丸石製薬株式会社について
丸石製薬株式会社は、周術期領域および感染対策領域のスペシャリティファーマとして、患者様の QOL（quality of life）の向上を最大の目的に、疼痛や苦痛を和らげる医薬品研究・開発普及を幅広く行っています。詳細については、http://www.maruishi-pharm.co.jp/ をご覧ください。
平成１１年１⽉２５⽇

⼭之内製薬株式会社
⼩野薬品⼯業株式会社

⼭之内製薬と⼩野薬品⼯業 ⾻吸収抑制剤ＹＭ５２９に関するライセンス契約を締結
⼭之内製薬株式会社（社⻑︓⼩野⽥正愛）

ビスフォスフォネートとは、⾻吸収（⾻のと⼩野薬品⼯業株式会社（社⻑︓上野利溶解）を⾏なう破⾻細胞を抑制して⾻吸収雄）は本年１⽉、⼭之内製薬が創製した⾻を減少させる作⽤をもつ化合物の総称であ吸収抑制剤ＹＭ５２９（⼀般名︓ミノドロり、⾻粗鬆症・⾼カルシウム⾎症等の有効ン酸）について、ライセンス契約（実施権な治療薬として注⽬されている。ＹＭ５２許諾契約）を締結した。

９は、イミダゾピリジン基を有する第三世

契約の内容は、ＹＭ５２９の⾻粗鬆症、⾼代のビスフォスフォネートである。すでにカルシウム⾎症などの適応症について、⼩⾻粗鬆症および悪性腫瘍に伴う⾼カルシウ

野薬品⼯業が⽇本国内における開発・販売ム⾎症を対象にした前期第Ⅱ相試験においの独占的実施権を得るというもの。同剤のて、それぞれ良好な結果が得られている。

臨床開発は⼭之内製薬のもと第Ⅱ相試験が進められており、⼩野薬品⼯業がこれを引き継ぐ形となる。なお、各種癌の⾻転移および多発性⾻髄種の適応症については、現在⼭之内製薬が開発を進めているが、⼩野薬品にも開発・販売に参画する権利が与えられている。

●本件に関するお問い合わせ先
⼭之内製薬株式会社 広報部
Tel. ０３－３２４４－３２０１
⼩野薬品⼯業株式会社 広報室
Tel. ０６－６２２２－５５５１
MediaNet No.19（2012.12）

貴重書紹介

ブハラ（ウズベキスタン）由来のヘブル語聖書
トーラー写本及びトーラー・ケース一式
すぎもとともとし杉本智俊（文学部教授）1 書物の宗教

このような律法の解釈は，ミシュナ，タルムード

ユダヤ教は，「書物の宗教」として知られている。という何十巻にも及ぶ書物にまとめられているが，シナゴグの礼拝では，トーラーの巻物を聖櫃から取そうした聖書研究は，前 2 世紀の死海文書の時代にり出し，練り歩きながら示し，会衆がそれを朗読すすでに始まっていたことが知られている。こうしたることが中心となっている。本資料は，そのような伝統は現在でも継続しており，常に新しい解釈が生ユダヤ教信仰の中核に位置するトーラーの写本とそまれている。たとえば，「安息日を聖とせよ」というの付属品の典型例である。

戒めは聖書自体に存在しているが，飛行機に乗ってトーラーは，ヘブル語（旧約）聖書の最初の五つ日付変更線を越えた場合どうなるのかは記されていの書のことで，モーセがシナイ山で神から受けた啓ない。そのような新しい状況に合わせて，常に新し示を記録したものとされる。イスラエル人は，モーい解釈を与え，戒律を生み出し，誤りなく神の律法セを通して神と契約を結び，「神の律法」であるトーを守ることが現在のユダヤ教の基本姿勢となっていラーを守ることで神からの祝福が約束されると信じる。ている。ヘブル語聖書には，この他「預言者」（ネビ

キリスト教も，聖書を神の言葉とし，人が神の理イーム）と「諸書」（ケトゥビーム）があり，合わせに生きるべきだとする点は共通しているが，規則にて「タナハ」と呼ばれるが，預言者と諸書はトーラー拘泥するよりも律法の精神に生きるべきだとしていにもとづく後の時代の啓示なので，トーラーこそがる。たとえばイエスは，当時すでに膨大な戒律を発すべての基礎とされている。

達させつつあった律法学者やパリサイ人たちに対しユダヤ教は，典型的な啓示宗教であって，神が自「重荷を人の肩に載せ，自分はそれに指一本さわろう

分を開示することで，はじめて人間は神を知ることとしない」（マタイによる福音書 23：4）と批判してができると考えている。また，神は世界の一切を造いる。しかし，イエスは律法自体を否定したのではり，動かしている存在なので，人間は自分の考えでなく，その「一点一画もすたれない」（マタイによる

ことわりはなく，神の理 （秩序）と調和して生きる時に祝福

福音書 5：18）とも言っている。キリスト教では，人されると考えている。そういう意味では，人間の側は神の律法を完全に守り切ることができないので，から神や真理に至るため，研究や修行をしたり，悟神のゆるしと救いが必要だとし，それを実現するたりを求めるアプローチとは，まったく異なる思想体

めに「救い主」イエス・キリストが神から送られた系だと言えるであろう。とする。当然，ユダヤ教徒はイエスを救い主（メシヤ）と受け入れないので，イエスのことを記した新2 徹底した聖書研究の発達

約聖書は「聖書」と認めていない。

このようなユダヤ教徒にとって，神の律法に従っ

しかし，ユダヤ教徒もキリスト教徒も，聖書を神て生きることは極めて重要なことである。そのため，の理を記した啓示であると考える点は共通している

徹底した聖書研究が発達し，それをもとにした詳細のであり，それぞれの伝統の中で膨大な労力を傾けな戒律の体系が形成された。人が行うべき積極的なた聖書研究がなされてきたことは確かである。

戒めは 248，
行ってはならない否定的な戒めは 365，合わせて 613 の守るべき戒めが律法にはあるとされ，その一つ一つについて，さまざまな状況に適合させる戒律が存在している。

58

3 聖書本文の写本
このような生活すべての基礎となる聖書の本文は，当然非常に重要なものであり，それ自体が神聖MediaNet No.19（2012.12）

貴重書紹介視されてきた。ユダヤ教では，印刷術の発達するはる。本資料は，離散のユダヤ人の学問的中心地であっるか前から，それを厳密に写本に書き写していく伝たバビロンの流れを引くスファラディー系中央アジ統が発達していた。写字生（ソーフェリーム）は特アの写本とケースである。

別な資格を持った者に限定され，厳格な規則に従っアシュケナジー系のケースは，豪華に刺繍されたて書き写され，第三者のチェックがなされてきた。

布製のケース（マントルと呼ぶ）に入れられ，銀製今から二千年も前の死海写本が現在の聖書と驚くほの王冠や胸当てが添えられるのが一般的である。一ど合致しているのも，このためである。

方，スファラディー系のものは，打ち出し細工の施また，写本の真正性を保つためにマソラと呼ばれされた金属で覆われた木製ケースに入られることがる学者集団も形成された。彼らは，聖書各書の文字多い。本資料のケースも銀メッキされた真鍮製で，数を数えることから始まり，様々な異本の校訂作業

その上にトルコ石やルビーなどさまざまな貴石が配や読みの統一作業などを行い，聖書本文を確定してされ，メノラー（七枝の燭台）やブドウなどの宗教きた。このようにして発達した聖書の本文批評学は，図像がデザインされている。これは，スファラディー

現在他のさまざまな書物に対する批評学的研究の基系でも，特にブハラ地方に特徴的な装飾として知ら礎となっている。

れており，美術品としての評価も高い。すでにこの地方のユダヤ人共同体は実質的に消失しており，今4 三田メディアセンターのトーラー写本昨年度，慶應義塾大学三田メディアセンターが入後この種の資料を入手することは困難になると考えられる。

手した資料は，紀元 19 世紀後半のブハラ（ウズベキ

また，本資料には，ケースの上部につけられるリスタン）由来のヘブル語聖書トーラーの写本，及びモニーム（ざくろ）と呼ばれる飾りや写本を読む時そのケースなど一式である。に用いられる指示具ヤドも完備している。写本は，鹿皮の羊皮紙に記された上等なものであり，モーセ五書の完品となっている。
このようなトーラー写本は，ユダヤ教やキリスト教，聖書の研究はもとより，書物の歴史や文書批評学を考える上で欠かすことのできないものである。
三田メディアセンターが，この度この種の資料を入手することができたことを心から喜びたい。
（請求記号）［140X@48@1］

参考文献
1） R.C. ムーサフ・アンドリーセ著．ユダヤ教聖典入門：トーラーからカバラーまで． 市川裕訳． 東京， 教文館，
1990, p. 214.
2） ユダヤ大事典編纂委員会編．ユダヤ大事典．東京，荒地出版社，2006, p. 294.
3） 杉本智俊監修．イスラエル国立博物館．東京，朝日新聞出版，2012, p. 32.

ユダヤ人社会は，東ヨーロッパに離散したアシュケナジー系とスペインや西アジアなどアラブ圏を中心に広がったスファラディー系の二つに大分され59
朝日町エコミュージアムノート No1901

ほおずき窯についてお話

柴田とみ子さん■ 陶芸を始めたきっかけ
この道に入ったきっかけは、たまたま陶芸作家さんのことが書いてある婦人雑誌を見たことです。当時、勤めていた仕事を辞めて、一生続けられるような仕事をしたいなと考えていた時だったので「面白そうだな」と思いました。
そして、陶芸が盛んな岐阜県の多治見市とか土岐市、愛知県の瀬戸市とかに惹かれて一人旅をしました。陶器のお店を見て歩いていると、皆さん親切で、作家さんのところや、愛知県瀬戸市の窯業訓練校まで岐阜から連れて行ってくださいました。
その窯業訓練校を見学した時の帰りに、願書までいただいたので「試験を受けてみようかな」と思いました。そこでは１年間、実地はおもに「ろくろ」を、学科では焼き物の薬や土、歴史とかを習いました。その時、ろくろがとても面白くて相性が合うなと思いました。翌年からは、瀬戸市赤津の小さな窯元で２年ほど勉強しました。
瀬戸市では、窯名を人の名前とかではなくて、あざみ窯とかさつき窯とかつばき窯とか、植物の名前をつけた窯が多かったので、私は好きだった「ほおずき窯」という名前をつけました。
早いもので、４０年も経ってしまいました。

■ 作品についておもに食器を作っていますが、植物の絵を描いたものが多いのが特徴です。
土は信楽焼きの所から、黒っぽい土や白っぽい土など何種類かを取り寄せています。
ろくろで作る方法と、ろくろを使わずに切ったもので作るたたら作り、それから猫の箸置きなどは手で作っています。
素焼き前に黒っぽい土に白い泥で絵付けしたり、掘ったりして、素焼き後に色をつけて、上薬を塗って本焼きしています。すると、上薬のガラスが溶け込んで色が出てくるわけですね。
近頃は、いろんな色を付けています。

絵付けは、好きな桜などは花びらを 1 枚 1 枚描くので、手間隙がかかり肩も懲りますが、細かいことをしていると落ち着きますし、嫌いではないですね。
窯は、電気窯を使っています。素焼きを 720度、本焼きを 1230 度位まで上げて焼いています。還元焼きといって薪も入れて色合いをよくしています。
使って下さる方が料理を盛る時に、使いやすいものにしようと思って作っています。「大事に使っているよ」と言っていただくと喜びを感じます。
大変なのはデザインですね。好きな植物を描いていますが、デザイン力がないので、「これを描きたいな」と思ってから、モノになるまでは、何度も試行錯誤しています。無地も好きですが、ほおずき窯っていうと絵付けっていうイメージがあるので、絵柄があったほうが好まれるようです。
最近は庭でバラ作りにはまっています。バラの絵の器もつくりはじめました。これからもこの仕事を、自然を眺めながら淡々と続けていきたいですね。
取材 / 平成 31 年 2 月 17 日

柴田とみ子（しばたとみこ）氏

昭和３０年（1955） 朝日町大滝生まれ。昭 和 ５ ３ 年（1978）愛 知 県 立 窯業訓練校入学。２年ほど瀬戸の窯で勉強。昭 和 ５ ６ 年（1981）朝 日 町 大 滝に「ほおずき窯」を開く。
2024 年 2 月 8 日（版 10）
特定非営利活動法人 雷保護システム普及協会

雷保護システム技能者講習会のご案内
平素は特定非営利活動法人 雷保護システム普及協会の活動に格別のご厚誼にあずかり、厚く御礼申し上げます。
この案内は、「雷保護システム技能者」の資格取得を希望される方及びすでに旧「避雷設備技能士証」「雷保護システム技能士」を取得されている方の資格更新についてのご案内なります。

記
1． 雷保護システム技能者講習会の開催
2024 年の東京会場２月８日（木）（開催場所：品川区総合区民会館（きゅりあん））は終了しました。

次回の受講希望者は，申込書を事務局までメールで「」に送付してください。
》《詳細などは，メールでお伝えします。》

２．雷保護システム技能者講習会概要
第1編

雷現象と雷被害

第2編

雷保護システムの法規・規格・保守

第3編

電気・電子機器の雷保護対策

第4編

外部 LPS・内部 LPS 応用編

第5編

電気・電子機器の雷保護対策

基礎編

応用編（解説の実演にて動作を確認できます）

修了考査票（効果測定試験）●雷保護技術分野で著名な専門技術者が作成したテキスト（約 120 頁）による解説と実演になります。

〇申込時の注意事項等□受講申込書に，必要事項を記入し，事務局まで送付してください。
□事務局からの受講票の送付をもって受講申し込み完了といたします。
□不明点、申し込み事項等については事務局までメールでお問い合わせください。
氏名を記入の上 事務局メール送付先： 「」に連絡してください。
□応募申込多数の場合は、先着順により受付終了とさせていただきますので、ご了承下さい。
〇受講料（講習会、効果測定試験）の確認【￥13,000 円】□受講申込書の受付確認後、事務局から応募者へ振り込み先案内等をメール致します。
□応募者は、期日までに受講料を指定口座へ振り込み下さい。

以上

1 / 3
0-1_1_new-oshirase.docx

20231127

雷保護システム技能者講習会及び効果測定試験 受講申込書
（1）

申込日

西暦年月日

(以下にチェック✔を付けてください）□東京会場：品川区総合区民会館（きゅりあん）（決定）2024 年 2 月 8 日（木）9:00 から 17:00（2）□大阪会場：大阪市立青少年センター（KOKOPLAZA）（予定）

申込会場

2024 年○月○日（〇）※いずれも 時間は 9:20～16:30 受付：9：00～【会場によっては建物入館時間に制限があります。お早い到着では，入館できない場合もございます。
】（（ ふ り がな）（3）

申込者 氏名

（4）

生年月日

（5）

メールアドレス

（6）

会社名

AEE

西暦

（7）

（連絡先）

（8）

連絡電話番号

年月日生

性別□男 □女＠※【必須】受講票等の連絡はメールにて返信しますので、間違いがないか再度確認お願いします。

※個人の場合は、個人名を記入してください。

住所（9））〒

雷保護業務

設計（）年 ， 施工（）年 ， 保守（経験年数※業務経験が無い方は 0 年と記入してください。

）年〇申込時の注意事項等の確認【全ての項目に記入お願いします。
】□事務局からの受講票の送付をもって受講申し込み完了といたします。
□不明点、申し込み事項等については事務局までメールでお問い合わせください。
氏名を記入の上 メール送付先： 「」に連絡してください。
□応募申込多数の場合は、先着順により受付終了とさせていただきますので、ご了承下さい。
□申込書の受付確認後、事務局から応募者へ振り込み先案内等をメール致します。
〇受講可能な場合は，事務局から，振込方法と顔写真の要求がメール配信されます。その後，受講料の振り込み確認後，受講票が配信されます。
□受講料（講習会、効果測定試験）の確認 【￥13,000 円】□応募者は、期日までに受講料を指定口座へ振り込み下さい。
受講料の振込明細書のコピー1 枚を添付（PDF 形式）して、メール（）にて送付下さい。
※記載頂いた個人情報は、講習会利用目的以外には使用しません。

2 / 3
0-1_1_new-oshirase.docx

20231127事務局使用

記入例
雷保護システム技能者講習会及び認定試験 受講申込書
（1）

申込日

西暦 20○○年 ○月 ○日(どちらかにチェック✔を付けてください）
レ東京会場

（2）

（3）

現状は東京会場のみをよていしています。

申込会場※いずれも 時間は 9:20～16:30 受付：9：00～【会場によっては建物入館時間に制限があります。お早い到着では，入館できない場合もございます。
】（らいほごたろう（ ふ り がな）

申込者 氏名
AEAE

（4）

生年月日

（5）

メールアドレス

（6）

会社名

（7））

雷保護 太郎E

西暦 1992 年 ５ 月 １０日生

性別

レ男

□女＠

※【必須】受講票等の連絡はメールにて返信しますので、間違いがないか再度確認お願いします。

株式会社 雷保護システム※個人の場合は、個人名を記入してください。

住所〒104－0032（連絡先）

東京都中央区八丁堀 1－1－4
井門八重洲通り ビル 3 階（8）（9）

連絡電話番号

03-000-9999 もしくは 000-0000-0000

雷保護業務

設計（０）年 ， 施工（６）年 ， 保守（１）年

経験年数※業務経験が無い方は 0 年と記入してください。

〇申込時の注意事項等の確認【全ての項目に記入お願いします。
】□事務局からの受講票の送付をもって受講申し込み完了といたします。
□不明点、申し込み事項等については事務局までメールでお問い合わせください。
氏名を記入の上 メール送付先： 「」に連絡してください。
□応募申込多数の場合は、先着順により受付終了とさせていただきますので、ご了承下さい。
□申込書の受付確認後、事務局から応募者へ振り込み先案内等をメール致します。
〇受講可能な場合は，事務局から，受講票並びに振込方法と顔写真の要求がメール配信されます。
□受講料（講習会、効果測定試験）の確認 【￥13,000 円】□応募者は、期日までに受講料を指定口座へ振り込み下さい。
受講料の振込明細書のコピー1 枚を添付（PDF 形式）して、メール（）にて送付下さい。
※記載頂いた個人情報は、講習会利用目的以外には使用しません。

事務局使用

3 / 3
0-1_1_new-oshirase.docx

20231127
The National Museum of Western Art
The Collection of Hayashi Tadamasa related letters and reference materials, Letter ID h1902092101

21 7bre 1902
Cher Monsieur,Nous attendions toujours le retour de Son Excellence Motono pour vous faireappel à votre compagnie. Il est sans cesse retardé et sauf à [?] nous voudrions vous
offrir notre déjeuner de mercredi prochain, d’après l’indication ci-jointe. Vous savez[To 2nd page left]

combien nous serions heureux de vous revoir et de vous attendre.
Recevez je vous prie avec toutes nos sympathies mes bien bons souvenirs
Lefèvre-Portalis
Mercredi 24 7bre Gare du Nord ligne de Valmondois départ de onze heures de la stationde Vaucelles.

https://hayashi.nmwa.go.jp/jp/pages/h1902092101.html
調査研究にご協力下さる皆様へ【研究のテーマ】回数制限のある短期的なカウンセリングによって、たとえば不安な気持ちがどのようにして緩和されていくのかなど、心の状態が穏やかになる仕組みについて解明するための包括的調査を行っています。
【研究の目的】包括的研究のため目的がいくつかありますが、カウンセリングの効果として不安な気持ちを緩和することができるのか、不安な気持ちはどのようにして緩和されるのかといったことを、関係性や心理的な要因の視点から解明することが目的です。
【研究期間】この研究は長期にわたるもので、2022 年 5 月 1 日から 2030 年 3 月 31 日の期間で実施されます。研究者が現在勤務している北星学園大学を 65 歳で定年退職するまでとなります。
【研究者と研究の場所】研究者氏名：田澤安弘(北星学園大学社会福祉学部福祉心理学科教授)。場所：自宅に併設された私設心理相談室「のっぽろカウンセリング研究室」にて行います。住所：北海道江別市
野幌屯田町 3 番地の 12【協力者】研究の協力者は、さまざまな困難を抱えており、心理カウンセリングを希望する方となります。ご家族ではなく、ご自分の相談に限ります。また、来談時に心療内科クリニックなど他の医療機関及び相談機関を利用していない方を対象としますが、利用経験がある場合には、そこに通わなくなってから3 カ月以上経過していることが必要です。
【研究の方法】カウンセリングを希望する方を対象として、回数の制限された短期療法を行います。基
本的には 4 回、3 カ月程度を見込んでいます。詳細については別紙を参照ください。カウンセリングのプロセスで自己回答式の心理テストを複数回行い、その集団データを統計処理します。
【研究の中止】研究期間の全体を通して、カウンセリングを中断する人の人数比率と、不安を測定する心理尺度の改善率をモニターします。研究の途中でカウンセリングを中断する人が 30%を超えたときか、不安の改善率が 60%を下回ったときに、研究自体を中止します。
研究参加にあたり、以下の内容をご確認下さい。
【基本的留意点】
・研究への参加は自由意思に基づくものであり、カウンセリングを途中でやめたとしても、不利益を受けることは一切ありません。
・研究参加に同意したあとでも取りやめることができます。同封の同意撤回書にご記入いただき、郵送先に返送下さい。
・薬物療法など、医師が行う精神医学的治療ないし医療行為は行いません。臨床心理学的な援助ないし心理カウンセリングを行います。また、本人が望む以上のことは、説明と同意なしに決して行いません。
・稀にカウンセリングによって心の状態が悪化する人もいます。相談者にとってカウンセリングが有害であると判断された場合や、心の状態が悪化したと判断された場合には、すべての行程が終了する前に中止することがあります。その場合には、適切な相談機関をご紹介いたします。
・守秘義務を順守してプライバシーを保護します。しかし、自傷他害など生命にかかわる問題が発生したときや、裁判所や警察などの公的機関から情報を求められた場合には、本人の承諾なしにしかるべき機関に情報を提供する場合があります。
・新型コロナ感染症が流行している間は、必ずマスクを着用して来談してください。面接室にはパーテーションなどを設置して感染予防対策を行っています。体調不良の際には必ずキャンセルの連絡をしてください。また、カウンセラー(田澤)が感染した場合には、その時期に来談した皆さんが濃厚接触者となる可能性があります。このような場合には保健所の指示に従う必要があるので、お名前と連絡先を保健所に開示する可能性があります。あらかじめご了承ください。
【データの使用】
・毎回カウンセリングの場面を録画録音させていただきます。映像と音声はデータとして分析され、研究に使用されます。また、何種類かの心理テストを複数回行います。これもデータとして分析され、研究に使用されます。
・録画・録音された映像と音声は、学会発表の際に使用されたり、教育目的で使用されることもあります。
具体的には、専門家が参集する学会会場で上映されたり、研究者の勤務校である北星学園大学の「社会福祉学部福祉心理学科」および「大学院社会福祉学研究科修士課程臨床心理学専攻」の授業で教材として使用される場合があります。その際にはプライバシーが保護されるように、映像と音声にはさまざまな処理が加えられます。録画された映像はモザイク処理を施して表情の判別を不能にし、録音された音
声は個人が特定される情報が含まれる部分を無音にして使用します。
・データを分析する段階で、心理学者や心理士など、複数の共同研究者が参加する場合があります。その際には、氏名や住所などの情報が分からないような形にしてデータが共有されます。共同研究者として予想されるのは、橋本忠行氏(香川大学：専門は臨床心理学)、近田佳江氏(トポス心理療法オフィス：専門は臨床心理学)などです。
・研究の成果は、心理学系の学会等での発表を考えています。その際、個人が特定される情報を公表することはなく、個人情報は守られます。個人を対象とした事例研究を行う際には、カウンセリングのなかで話された内容を改変して、本人が特定されないようにします。
【データの保管】・入手されたデータは研究者が責任をもって厳重に管理し、氏名や住所などの情報が外部に漏れることがないよう十分留意します。また、プライバシー保護についても細心の注意を払います。
・入手されたデータ等は、研究終了後 10 年間保存させていただきます。保管期間終了後はすべてのデータを廃棄します。情報はコンピューターから削除し、心理テスト結果やアンケート等はシュレッダーにて裁断します。なお、この研究に参加する同意を撤回された場合には、データ等は直ちに廃棄させていただきます。最後に、万が一、研究者が不慮の事故などにより研究期間の途中で死亡するなどした場合には、研究者が保管するすべてのデータを、信頼し得る共同研究者が適切に廃棄するようにいたします。
【利益相反】
・この研究は、特定の企業等から支援を受けて行うものではありません。
・この研究では、研究者と研究対象者とのあいだに相談者とカウンセラーという別の関係(多重関係)が発生します。一般的には研究者が研究対象者に謝礼を支払い、相談者がカウンセラーに料金を支払います。
解決策として、謝礼とカウンセリング料を無料にして、互いに金銭の授受を行わないことにします。
以上です。ご協力いただける方は、同意書へのサインをお願いいたします。また、この研究に関する疑問等がございましたら、いつでも下記連絡先へお問い合わせ下さい。
＜連絡先＞
のっぽろカウンセリング研究室 電話；011-398-3235
研究責任者 田澤安弘
OR M ATION

千葉県健康福祉部

高 次脳機能障害をご存知ですか？
こ う じ の う き の う し ょ う が い

病気・事故のあと、どこか変と思ったら、「高次脳機能障害」かもしれません。
高次脳機能障害の原因
脳卒中、脳炎、低酸素脳症、脳腫瘍、交通事故・転落事故・スポーツ事故による脳外傷など「高次脳機能障害」チェックリスト（一部）▶ 脳の病気やけがをしたことがあるは い ・ いいえ ⇨ 高次脳機能障害ではありません		⇩
こんなことが増えたとしたら（症状の例）● 同じミスを繰り返すようになった● 一度に複数の指示をされると混乱するようになった● 新しいことが覚えられなくなった● 段取りが悪くなったと感じる● やる気がなくなり、気づくとボーッとしている● ささいなことでイライラするようになった● 気分や調子の波が目立つようになった		

⇩＊ 脳の病気や事故で頭にけがをした後にこんなことが増えたとしたら、高次脳機能障害の症状かもしれません。生活のしづらさを改善するため、支援を受けることができます。

〇 高次脳機能障害は脳の損傷による後遺症で、注意障害、記憶障害、遂行機能障害、社会的行動障害などの症状がみられます。 この症状のために生活しにくさを抱えることがありますが、見た目ではわかりにくいため「見えない障害」ともいわれています。
〇 高次脳機能障害の症状で支援を受けたい・相談したい場合には、まず病気やけがで入院・通院をしていた医療機関に相談してみましょう。 また、高次脳機能障害支援のために千葉県が設置した支援拠点機関があります。 そちらでも相談・支援を行っていますのでお気軽にご連絡ください。

千葉県支援拠点機関
千葉県千葉リハビリテーションセンター 千葉市緑区誉田町 1‐45‐2☎ 043-291-1831

地域支援拠点機関
旭神経内科リハビリテーション病院

松戸市栗ヶ沢789-1☎ 047-385-5566

亀田リハビリテーション病院

鴨川市東町 975-2☎ 04-7093-1400

お問い合わせ千葉県健康福祉部障害者福祉推進課

TEL 043-223-2680
14

CHIBA INF

千 葉 県 インフォメ ー シ ョン

夜間・休日診療、救急車利用についてのお願い
症状に緊急性がなくても、「夜間の方がすいている」「、平日は仕事がある」などの理由で、夜間や休日に救急外来を受診したり、「便利だから」と救急車を呼んだりする方がいます。 このような方が増えると、救急医療を必要とする重症患者への治療や処置の遅れにつながりかねません。
意識がないなど緊急・重症の場合は迷わず119 番に通報し、症状が軽い場合は、まずかかりつけ医に相談してみましょう。

【夜間・休日】救急安心電話相談
電話番号（短縮ダイヤル）:♯7009
受付時間● 平日・土曜日 18 時〜23 時● 日曜日・祝日   9 時〜23 時※ ダイヤル回線、IP 電話、光電
話からは、03（6735）8305

かかりつけ医と連絡がとれない、翌日まで待てないけれど比較的症状が軽い場合は、在宅当番医などの初期救急医療施設を利用してください。
また、急な病気やけがをしたとき、「救急車を呼んだ方がいい?」「今すぐ病院に行った方がいい?」などの相談に看護師などが電話でアドバイスをしています。
限られた医療資源を本当に必要としている方が利用できるよう、【子ども】

こども急病電話相談
電話番号（短縮ダイヤル）:♯8000
受付時間
●毎 日
19 時〜翌朝 6 時※ ダイヤル回線、IP 電話、光電話、銚子市からは、043（242）9939

救急医療を適正に利用しましょう。

お問い合わせ千葉県健康福祉部医療整備課

TEL 043-223-3879・3886

皆さんは、AED を知っていますか ?
AED（automated external defibrillator）は、日本語では、「自動体外式除細動器」といい、心臓が心室細動という不整脈を起こしている（心肺停止状態となっている）人に使用することで、心臓の動きを元に戻す医療機器です。
一般の人でも簡単に使用することができ、心肺蘇生法と合わせて実施することで、生存率を大幅に上昇させることができますが、使用方法や設置場所の認知度、使用率は決して高いとは言えません。
そこで県では、県民の皆様に AED や心肺蘇生法（救命処置）について知っていただくため、9月をAED・心肺蘇生法普及啓発強化月間としています。
AED の使用・心肺蘇生法の実施方法については、各市町村消防で講習を行っておりますので、ひとりでも多くの方の命を救うため、講習会に参加して実施方法を習得しましょう。 講習の詳細については、各市町村消防にお問い合せください。
また、AED 設置事業者の皆様におかれましては、定期的な AED の保守点検を実施していただくほか、AED の設置・撤去等をされた場合は県に届け出ていただくようお願いします。
届出の方法や県内のAED 設置状況については、県ホームページをご覧ください。千葉県   AED

お問い合わせ15

千葉県健康福祉部医療整備課

TEL 043-223-3886

検索
２０１９年６月２０日発行
各支部総会・校友会(同窓会･後援会･白鷗会各会員を含みます)日程（予定）…詳細は各担当事務局・または学園校友課へ…
1.

６月２２日

（土）

2.

６月２３日

（日）

3.

６月２８日

（金）

4.

６月２９日

（土）

5.

６月３０日

（日）

6.

７月６日

（土）

7.

７月７日

（日）

8.

７月１３日

（土）

9.

７月１４日

（日）

2019.6.20 現在
・東欧会総会
15：00 代々木キャンパス食堂
・同窓会福井支部総会・講演会
10：30 ウエルアオッサ
・同窓会栃木支部総会・講演会
13：30 ホテルマイステイズ宇都宮・吹奏楽研究会「DREAM CONCERT 2019 in 青森」
13：30 リンクステーションホール青森
・福井県白鴎会総会
時間・場所未定
・付属浦安高等学校同窓会総会
19：00 オリエンタルホテル東京ベイ
・富山県白鴎会総会
17：00 富山県民会館
・同窓会富山支部総会・講演会
17：30 富山県民会館
・同窓会大分支部総会
18：00 大分センチュリーホテル
・栃木県白鴎会総会
10：00 ホテル丸治・千葉県白鴎会総会
11：00 ホテルプラザ菜の花
・同窓会群馬支部総会・講演会
13：00 前橋問屋センター
・原子力工学会総会
14：00 代々木キャンパス
・同窓会宮城支部総会・講演会
16：00 ホテルグランテラス仙台国分町
・秋田県白鴎会総会
16：30 アルバートホテル
・秋田県校友会県民講座
時間・場所未定
・同窓会静岡ブロック東部支部総会
時間未定 山梨方面
・同窓会東京ブロック南部支部講演会
時間未定 東海大学校友会館
・同窓会東京ブロック東部支部ボウリング大会
10：00 マルアイボウリング
・岡山県白鴎会総会
11：00 岡山プラザホテル
・同窓会石川支部総会・講演会
17：00 ホテル金沢・同窓会秋田支部総会
時間未定 秋田ビューホテル
・同窓会東京ブロック新都心支部ぶらぶら散歩
14：30 JAL 羽田整備工場

東海大学新聞掲載記事（2019.5.1 号）
盛大に 50 回記念イベント 研修航海への思いをつなぐ「第 50 回海外研修航海記念スペシャル 望星丸横浜―清水記念航海」が 3 月 27、28 日に実施された。学校法人東海大学の海外研修航海が 50 回の節目を迎え、27日に研修団が横浜港大さん橋国際客船ターミナルに帰港したことに合わせて企画されたもの。27 日に望星丸船上でパーティーが開かれた後、静岡市・清水港まで 1 泊2 日の記念航海が行われた。パーティーには、山田清志学長をはじめとする学園関係者のほか、過去の航海に参加した卒業生や団役員ら121人が参加した。最初に山田学長があいさつし、第 1 回に参加した宮崎文子さん(文学部卒)が乾杯の発声を担当。「研修航海がこれからもずっと続くことを祈念しています」と語った。船内では、1回から 50 回までの研修航海の写真スクリーンに映され、各回のしおりや本紙の特集記事紙面を事務局が用意。参加者たちは資料を手に取りながら、寄港地での研修や船内生活の思い出話に花を咲かせていた。参加者からは、「乗った船は回によって違っても世代をこえて経験を共有できた」「望星丸に乗った瞬間に当時の思い出がよみがえってきた一緒に航海を体験した仲間とも再会でき、このイベントに参加できて本当によかった」「研修航海の大切さを再確認した」との声が聞かれた。パーティ
ー終了後には、73 人の参加者を乗せて記念航海が出航。船内では夜ふけまで思い出話を語り合う参加者の姿が見られた。翌朝には、駿河湾内でのプランクトン採取や発泡スチロールを使った水圧実験も実施。清水港到着時には、「また会いましょう」と参加者同士が声をかけ合い、笑顔で下船した。

インターネットホームページについて
URL： http://www.kouyu.tokai.ac.jp/ (校友会)
http://www.kouyu.tokai.ac.jp/kouenkai/（後援会)
http://www.kouyu.tokai.ac.jp/hakuou/（白鴎会）
http://www.kouyu.tokai.ac.jp/dousoukai/（同窓会）
同窓会・校友会・後援会ではホームページを開設しております。会員の皆様からの情報をもとに内容を充実させていきたいと考えておりますので、ご意見・ご希望をお寄せ下さい。事務局までお気軽にお願いいたします。

東海大学ネットをご活用ください
・MicrosoftOffice365 システムによる生涯メールアドレスの利用（tokai-u.jp のドメイン）詳細は以下 URL をご覧ください。

http://www.kouyu.tokai.ac.jp/dousoukai/service/net.html

東海カード提携協力店募集のお知らせ
東海カードでご利用頂ける独自の協力店は、会員の皆様のご協力により全国の店舗・施設でご利用いただけます。
東海カードをより価値あるものにするために、引き続き皆様に協力店の募集をお願いしております。詳細は同窓会事務局までご連絡をお願いします。

東海大学校友会（校友会・白鴎会・同窓会）事務局
学校法人東海大学理事長室学園校友課〒151-8677 渋谷区富ヶ谷 2-28-4 TEL 03-3467-2211（代表）E-mail koyukai@tokai.ac.jp

東海大学事務部事務課（後援会担当）〒259-1252 平塚市北金目 4-1-1 TEL 0463-58-1211（代表）
E-Mail koyu@tsc.u-tokai.ac.jp
「復興ワードマップ研究会」（第６回）

２０１8 年１０月１９日

出席者：近藤誠司・木戸崇之・石原凌河・宮前良平・大門大朗・李旉昕・立部知保里＜学会大会分科会発表における流れの確認＞
・「言葉が社会を規定すること、社会が言葉を規定すること」のダイナミズム。
・言葉にこだわることで見えてくることの意義や重要性を伝える。
・無用の誤解（ことば狩り）を招かないようにする。
・議論は拡散すると思われる。会場で提起された指摘や意見をふまえて、今後の議論を深めていく。

＜災害弱者、要援護者、要配慮者＞
・だれもが「災害弱者」になるということの自明性。
・「配慮」ということばのイメージしていることの偽善と限界。
・アクションを生み出すことばの仕掛けを考えること。
・社会が、かれらを「弱者」たらしめているということを明示するために、特にメディ
アは、あえて「弱者」ということばを使って、社会に問いかけをおこなっている。

＜事前復興＞
・起源は、ロマプリエータ地震にさかのぼるのだろうか？
・阪神・淡路大震災のときに、Ｍ先生が使いはじめた、という説。
・「事前復興」ということばの定義の多様さ、あいまいさ。確信犯的にあいまいなことばを使うことによってで、リーズナブルに実践に適用できる。ことばとは、本源的に、あいまいなものなのではないか。
・「事前復興」という行政管理主義的なワーディングに、実践する側の思惑と、マネジメントする側の思惑が交錯している。
・これまでマスタープランの策定作業でおこなってきたことを、あらたなことばを導入して、細分化したり特殊化したりしている・そして、Paper plan syndrome。

➔ 「国土強靭化計画」

＜コミュニティ・ビジネス＞
・1980 年代、イギリス発祥。インナーシティにおける雇用の促進（地域経済学、スモールイズビューティフルの思想との関連）
・日本では 1994 年から、細内信孝が提唱した。
・コミュニティ・ビジネスが登場した背景として、地域経済の低迷、雇用環境の悪化、政府に頼らないシステムづくり、NPO 法、介護保険制度などがある。
・明確な定義はないけれど、いろいろな要件はある。報酬を得るとか、地域の課題をビジネスで解決、利益はコミュニティに還元するなど。
・「コミュニティ・ビジネス」と名付けることで社会的認知を高めることができる。
・「ソーシャル・ビジネス」との違い：対象が地域か社会か（ソーシャル・ビジネス研究会）
・阪神・淡路大震災時の「コミュニティ（ビジネス）」は顔の見える、目の前にある事例を具体的にイメージしていたのに、「ソーシャル」になると、対象が広がりながらも、関係が薄まっていく。
・原理的に、「ソーシャル」じゃないビジネスはない。
「ソーシャル」をつけないといけないくらいソーシャルのリアリティがやせ細っているとういことか。
・では、「シビックエコノミー」とは？

復興と雇用就業の文脈だと「Cash for work」というコンセプトもある。
・イギリスでは、自分たちで稼ぐという意識がある。閉じたエコノミーをやろう自分たちの手でおこなうという意識がある。学校の事業に行政の予算がつかないので、保護者たちがチャリティバザーで資金集めをするなど。シューマッハーの『スモールイズビューティフル』しかり。
・ボランティア（無償）よりもビジネス（現地にお金を落とす）の方が、参加する側のハードルが低いのかもしれない ➔ 「ボランティア」ということば＜コミュニティとレジリエンス＞
・「防災社区（地域の防災組織）」活動の推進 →「レジリエンス社区」の推進へ。

・台湾では、1999 年集集地震から「社区営造」がブーム。
・レジリエンスの中国語訳：回復力→ 「韌性」
・台湾では、政府関係者、専門家が使う「レジリエンス」の定義がはっきりしない。
市民は、なおさらわかっていない…。わかっていなこと、あいまいなことに、アドバンテージがある状況。政府にとっては、「レジリエンス」ということばを使うことで、新しい取り組みをしていることをアピールできる。
・住民は「防災」という言葉をあまり使いたくない。「うちの地域には災害リスクがある」と明示することは、地価を下げる（台湾では今不動産バブル）。
・だから、前向きな言葉として「レジリエンス」を使う。むしろ「災害に強い」というポジティブなイメージが作れる。それによって地価が上がることも。
・運動に資することばの適用というダイナミクス。
・なお、災害管理学辞典（2007 年出版）には、「事前復興」はまだ入っていない。
今後、台湾でもブームになるか注視する必要がある（しかし前述の不動産バブルの影響を鑑みれば、ブームになるはずがない）
・「SDGs」（これがまたブームのコンセプト）の中で「レジリエンス」が位置付けられているので、「レジリエンス」は日本でもまだまだ流行り続けそう。

＜アメリカの観点から＞・「パニック研究」→ 「災害神話」
・同時多発テロ：危機管理局も崩壊、しかし災害対応はうまくいった。なぜか。その分析によってキーになっているコンセプトが「即興」の力。プランの中身よりも過程が大事だという見立て。
・カトリーナ：リロケーションが課題。Vulnerability, Resilience, Social capital
・災害の直後期の研究が多いが、徐々に救援期から復興期へと災害研究を広げていった。
・DRC に携わる人たちが、ことばを構成する力を持ってしまっているのではないか。
・米英で「復興」というと Recovery。Revitalization は全く使わない。Recovery は日本人が思うほど平坦でドライなイメージではなく Revitalization 的な意味をすでに含んでいる。リバイタリゼーションというと、ゾンビが復活するような印象がある。
・復興学会がなぜ今のネーミング（英語表記）を採用したのか、あらためて検証してみる必要がある。
・【日本災害復興学会】Japan Society for Disaster Recovery and Revitalization
・【災害復興制度研究所】Institute of Disaster Area Revitalization, Regrowth andGovernance・【兵庫県立大学減災復興政策研究科】Graduate School of Disaster Resilience andGovernance・【関西大学社会安全学部】Faculty of Societal Safety Sciences（了）
平成２３年６月１０日
株式会社 山陰合同銀行「百貨店の商品券が合計 90 名様に当たる！キャンペーン」の実施について山陰合同銀行（頭取 古瀬 誠）は、平成 23 年 6 月 16 日より鳥取大丸様、米子髙島屋様、一畑百貨店様との提携により「百貨店の商品券が合計 90 名様に当たる！キャンペーン」を実施しますのでお知らせします。
本キャンペーンは、期間中にエントリーの上、対象百貨店（鳥取大丸、米子髙島屋、一畑百貨店）でごうぎんＤuo カードを合計 10,000 円以上ご利用いただいたお客様を対象に、百貨店商品券を抽選で合計 90 名様にプレゼントするというものです。
今後も当行のクレジットカード会員の皆様および山陰地域のクレジットカード加盟店の方を結びつけることにより、地域におけるクレジットカードの利用を促し、地域経済の活性化に取組んでまいります。
記◆キャンペーンの概要
期

間

対象百貨店

平成 23 年 6 月 16 日（木）～平成 23 年 8 月 15 日（月）株式会社鳥取大丸（鳥取県鳥取市）、株式会社米子髙島屋（鳥取県米子市）、株式会社一畑百貨店（島根県松江市）

対象となる

事前にエントリーいただき、キャンペーン期間中に対象百貨店でごうぎん

お客さま

Duo カードを合計 10,000 円以上ご利用いただいたお客さま
平成 23 年 6 月 16 日（木）～平成 23 年 8 月 15 日（月）エントリー期間※期間中にエントリーいただければ、キャンペーン期間中のご利用金額が応募口数に反映されます。

携帯電話、パソコンを使って「GOGIN Duo CARD Club」のサイトからエント
エントリー方法リーできます。下記の電話番号からもエントリーいただけます。
フリーダイヤル 0120-315760（受付時間 銀行休業日を除く平日 9：00～17：00）
期間中のご利用合計金額 10,000 円（税込）ごとに応募口数 1 口として抽選

抽選いたします。なお、ごうぎん Duo カードゴールド会員様は 10,000 円（税込）ごとに応募口数 2 口として抽選いたします。
対象百貨店の賞品券を抽選で合計 90 名様にプレゼントいたします。

賞品

当選発表

●1 等

20,000 円相当額

10 名様

●2 等

5,000 円相当額

20 名様

●3 等

3,000 円相当額

60 名様

当選発表は賞品の発送をもって代えさせていただきます。
以上
の議員が9人 に増え 市政が動きました

5人から前回選挙で５人から９人に躍進した日本共産党は、８つの常任委員会すべてに議員が所属、本会議の質問時間の倍加、この条件をフルに生かし、市民の運動と結んで市民要求実現のために全力を尽くしてきました。

小児医療費助成が拡充

特別養護老人ホーム増床

小学１年生（2014 年度）
から300床/年→3

中学 年生（2019 年 4 月〜）へ対象年齢が拡大

600床/年と倍増に横浜市の小児医療費助成制度（通院）
は、4年前の2014年度は小学校1年までで全県最低レベル。

日本共産党は「中学卒業まで、当面は小学6年まで広げ、所得制限をなくす」を公約に掲げ、林市長に市民とともに実現を迫ってきました。
2015年度に小学

市 内 の 特 養 ホ ー ム 入 所 待 ち 数 は、4161人で一年かかります。
日本共産党は、前回の市議選でました。
改装工事に補助率1/2、補助限度額100万約に掲げ、これまで300床増だった年間整備数の引戦のなかで実施を求めていた商店リフォーム助成のの積極展開を求める「平和事業推進条例」、原発、石炭火力発電からの転換をめざす「再生可能エネルギー促進条

円です。
日本共産党が、長年、毎年の予算要望と論き上げを求め続けました。
市は20年度から目標を横浜版です。

600床増/年と、倍にしました。

条例提案権行使で、前向きな変化生む絶に向け市に対し、平和施策

力向上につながる店舗改装を補助する制度ができ「4 年間で2500床増やして待機者数を半減」
を公を導入）、19年4月から中3まで拡大されます。

本の条例案を提出。
核兵器廃2016年度に商店街の個店支援として、個店の活（2018年10月１日現在）です。
申し込みから入所ま校3年まで、17年度に小学校6年まで、（一部負担金

条例提案権を行使して二横浜版「商店リフォーム助成」
制度が創設

暮 ら し 応 援

平和事業推進条例●地域住民主体でミニバス等を運行する地域交通サポート
事業の車両代への補助創設➡同趣旨の条例が全会一致で制定➡関連予算が1.5倍化（2019年度予算）➡米軍住宅建設中止で池子の森（37ha）が守られました。

再生エネルギー促進条例■共産党の主張
2 019 年 度 予 算に反 映●高校奨学金支給人員の拡大（1160人→1500人→2000人／2021年）●子ども食堂立ち上げ支援全区へ ●介護人材の確保予算を2.4倍化●保育所待機児童解消策として認可園定員1643人拡大●学童クラブへの設置・耐震基準達成に向けた支援増
池子の森

横浜市域

➡再生可能エネルギー利用計画の策定へ例」を提出。
共に否決でしたが ➡全会一致で「脱炭素社会実現宣言」決議が採択
議会と市政に変化を作り出し ➡低炭素電気の優先使用を事業者に求めることを条例に規定ています。

●防災スピーカー 42基を増設 ●小規模事業者向け融資枠230億円計上●ブロック塀撤去・改修補助（857件） ●風呂なし市営住宅解消へ

共産党の議員がさらに増えれば、もっと市民に寄り添う市政に変わります。

あたらしい議会で提案していきます！
18歳まで
子ども医療費無料に
横浜市は、子育て世代でみると流入もありますが、流出がそれを上回っています。
「子育てするなら横浜で」をめざし、18歳まで子ども医療費を無料し、一部負担金、所得制限をなくします。
お金の心配なく、子ども達が高すぎる
国民健康保険料は引き下げを
国保料・介護保険料を一般会計からの繰入額を増やし、各会計の積立金も活用して引き下げます。
特別養護老人ホームの増設を国・公有地の活用ですすめ、現行の一年以内という入所待ち期間を短縮します。
敬老パスは継続を。

●介護保険料引き上げストップ●特養ホームの更なる増設●敬老パス制度の継続豊かに学べる環境づくりを目指します。

●少人数学級（35人以下）を全学年で●成績要件なしの高校奨学金を●認可保育園15，000人分増設（4年間）

市内土砂災害警戒区域内にある約９８００か所のがけ地のうち、１３６４か所が「命の危険があるがけ地」と市は認定、しかし対策は特に危険ながけ地108

小規模企業振興条例の制定
横浜市内の小規模企業者（製造業20人以下、商業・サービス業５人以下）は、約６万４千で企業者総数の82・５％を占めています。
横浜か所のみに限定。
小中学校の通学路上の危険なブロック塀は５千か所にも及びます。
早期の改善が必要です。

●生活道路・歩道・スクールゾーンの整備促進●地域ミニバスの運行拡大●市営住宅増設

市の経済対策の的を小規模企業に当てることが市内経済振興にとって不可欠です。
公契約条例を制定し、公共工事や指定管理者制度導入施設など公的職場での適正な賃金を確保します。

●中小企業むけ予算の倍化●公契約条例の制定●商店リフォーム助成拡充

再生可能エネルギーの利用促進

再生可能エネルギーの普及加速化によって、原発と石炭火力依存から脱却をはかり、脱炭素の横浜を実現します。

党県雇用・子育て相談室長

参議院・選挙区

憲法９条改憲ストップ
原発ゼロの日本へ
沖縄辺野古 美ら海まもろう
強権、ウソと隠蔽の政治ごめんです

党中央委員

増税するなら富裕層と大企業から

参議院・比例

消費税10％増税ストップ

あさか 由香

市民と野党の共闘を進める大事な力
しいば かずゆき

横浜から安倍政権に審判下し新しい政治を危険なガケ対策、ブロック塀対策を強めます
企業名：東急不動産ホールディングス
レポート名：統合報告書 2021

1． この会社が目指す姿が理解できるか
統合報告書の「ありたい姿」というページで「価値を創造し続ける企業グループへ」、「私たちは、事業活動を通じて社会課題を解決し、 ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長をめざします。」と明言しており、この会社の目指している姿は理解できる。
さらに社長の掲げた長期ビジョン「GROUP VISION 2030」の中の「WE ARE GREEN」というスローガンから環境にやさしい会社を作っていこうという考えが読み取る。実際、統合報告書内の会社の概観をデータの面から示す「Aｔ a Glance」というページでは CO２排出量が年々減っていることが分かり行動からも目指している姿がはっきりと分かる。
2． この会社の競争優位性が理解できるか
この会社はグループという強みを活かし「過ごし方」、「住まい方」、「働き方」の 3 つを社会に対して提案（提供）することでライフスタイルを創造している。これらの 3 つを融合させることで多様化した暮らしに対応したライフスタイルを提供することができると記されていた。これほど規模が大きいとそれぞれの分野同士でのシナジー効果も大きく、強大な参入障壁となっているといえる。以上からこの会社は規模の大きさが競争優位となっていると理解できる。
またこの会社は環境問題にも意欲的に取り組んでおり、消費者がこの会社の商品と他の会社の商品とで悩んだとき（特に不動産などの大きな買い物のとき）、環境問題に取り組んでいることがキメの一手になることは十分に考えられる。
3．その競争優位性に持続性があるかどうか理解できるか
規模の大きさという点に関してはおおいに持続性があり、今後コロナ禍による在宅ワーカーの出現など、ますます多様化していくであろうライフスタイルにマッチした商品を提供していくことができると考えられる。
環境問題対策については 2025 年、2030 年、2050 年に CO2 排出量に関する三段階の長期目標を掲げており、今後も環境問題に取り組んでいくという姿勢がみられる。
またそれらの成長を支えるために事業ポートフォリオマネジメントによって会社を細分化して修正点などを見つけやすくし、それを改善していこうとしている。さらに財務資本戦略として資産の効率的な運用も目指しており競争優位性を保って強い会社でい続けるための努力をしている様子が統合報告書から読み取れる。

4．この会社で自身の人的資本の価値向上を達成できると思うか
統合報告書において働き甲斐の向上に努めるということが明記されており、評価、報酬、配置、異動などの制度を活かしつつ、グループ横断的なマネジメントをするとされていた。
しかしながらそれ以上の具体的な制度（例えばどのような評価形態なのか、など）が示されておらず自身の人的資本の価値向上を達成できると思うかという問いに対する判断材料が少ないと感じた。つまりこの会社の人的資本育成に関する目標は十分に理解できるが、それを具体的にどのようにやっていくか分からないため問いに対する答えはわからないということになる。
5．報告書にはどのような改善余地があるか全体としてグラフなどを適宜使いつつ、分かりやすい説明などがされており見やすい報告書であったと思う。また社会に貢献することを重要視していることは全体から伝わってきており、いかに社会に貢献していくかということが報告書の大半を占めていた印象を受けた。しかしながら他の競合会社と比べたり、どのように差別化を図っているかなどのような経営戦略の話が少なかったと思うのでもう少し増やしたほうがいいと感じた。また段落 4でも言及したように人的資本の価値向上のための制度についてはもう少し具体的に述べるべきだと思った。
雑音発生器 SF-06

各 種 音 響 測 定 の 音 源 に側面接続端子雑音発生器●M系列疑似ランダムノイズを信号源とするホワイトノイズ、ピンクノイズの生成●M系列繰り返し周期約12時間（理論値）、シーケンスクロック50 kHz●中心周波数31.5 Hz〜8 kHzの1/1オクターブ9バンドのフィルタを選択、隣り合うバンドは複数選択して同時出力可能●ノイズ出力抑制は、連続出力、自動バースト、手動、外部トリガを選択可能●シリアルインタフェースを装備、コンピュータによる外部コントロールが可能●各種コネクタ類を側面に配置し、本体を立てた状態での使用が可能

使用例●遮音量測定用音源としてマイクロホン

スピーカ

騒音計
NL-42AEX/52AEXオクターブ・1/3オクターブ
実時間分析
プログラム
NX-62RT

オクターブ・1/3オクターブ
実時間分析
プログラム
NX-42RT

窓アンプ

マイクロホン

精密騒音計
NA-28

マイクロホン

雑音発生器
SF-06

騒音計
NL-62A

多機能計測
システム
SA-A1
1/3オクターブ
バンド分析
プログラム
SX-A1RT●室内音場分布測定用音源または残響時間測定用音源としてマイクロホン

スピーカ

アンプ

精密騒音計 建築音響カード
NX-28BA
NA-28

雑音発生器
SF-06

●建築現場遮音効果測定用音源として室間遮音効果測定

マイクロホン（建築物の空気音遮断性能の測定方法 JIS A 1417）

音源室

窓

アンプ

マイクロホン

精密騒音計 建築音響カード
NX-28BA
NA-28

マイクロホン

スピーカ

雑音発生器
SF-06

受音室

多機能計測
システム
SA-A1

1/3オクターブバンド
分析プログラム
SX-A1RT仕様
出力周波数範囲

ホワイトノイズ/ピンクノイズ

オクターブバンド

31.5 Hz、63 Hz、125 Hz、250 Hz、500 Hz、1 kHz、表示部

帯域幅20 Hz〜20 kHz

3桁LED表示器
通信機能

2 kHz、4 kHz、8 kHz

RS-232C D-sub 9ピンコネクタ
通信速度

オクターブバンドフィルタ

フィルタ部

適合規格

減衰量、バースト時間、通信速度を選択して表示
9.6 k、19.2 k、38.4 kbps選択

外部 I/OJIS C 1514 : 2002 クラス1
IEC 61260 : 1995 Class1

EXT TRIG IN

外部接点回路に接続して、発振、停止を行う

出力信号レベル約5.6 Vrms（ホワイトノイズ AP値、ATT 0 dB時）

SYNC OUT

ノイズ出力中グランドレベル、停止中ハイインピーダンスとなる

出力可変範囲0〜−60 dB（2 dBステップ）

ID設定

設定範囲00〜7F（00〜127）

出力コネクタ

ノイズ出力端子：BNC-P型/XLR-3-32

ノイズ発生機能

電源部

AC100 V〜250 V（50 Hz〜60 Hz）・約20 VA

出力負荷インピーダンス50 kΩ以上

使用温湿度範囲−10 ℃〜＋50 ℃・30 ％〜90 ％RH（結露のないこと）

DSPによるM系列疑似ランダムノイズ発生

大きさ・重さ168（H）×198（W）×270（D）mm・約3 kg

付属品

3P電源コード×1（AA-38-222）

各1

AP（オールパス） 帯域幅20 Hz〜20 kHzのホワイトノイズまたはピンクノイズ
オクターブバンド

3P-2P変換アダプタ×131.5 Hz〜8 kHz間の任意の1バンドまたは隣り合う複数のキャノンケーブル（5 m）×1バンドを出力
バースト機能価格（税別）

CONT

連続出力

BURST

自動的に信号出力を断続
ON/OFF時間を個別に設定

範囲1〜9秒MAN

手動操作により任意の間信号を出力

外部入力

外部接点入力によりON/OFFが可能

700,000円※パワーアンプ付きスピーカにつきましては推奨品がございますので、本社・営業部にお問い合わせください。

当社は、認定基準としてISO/IEC 17025を用い、認定スキームをISO/IEC 17011に従って運営されているJCSSの下で認定されています。JCSSを運営している認定機関（IAJapan）
は、アジア太平洋認定協力機構（APAC）及び国際試験所認定協力機構（ILAC）の相互承認に署名しています。当社の品質保証課は、国際MRA対応JCSS認定事業者です。JCSS0197は品質保証課の認定番号です。

https://svmeas.rion.co.jp/＊本カタログ掲載の各製品のデザイン・仕様などは予告なく変更する場合があります。

技術相談受付

0120 -26 -1566

当社の休日および土・日・祝日を除く
9：00 〜12：00 / 13：00 〜17：00

本社・営業部〒185-8533 東京都国分寺市東元町 3 丁目 20 番 41 号
TEL.042-359-7887
FAX.042-359-7458

西日本営業所〒530-0001 大阪市北区梅田 2 丁目 5 番 5 号 横山ビル
TEL.06-6346-3671
FAX.06-6346-3673

東海営業所〒460-0002 名古屋市中区丸の内 2 丁目 3 番 23 号 和波ビル
TEL.052-232-0470
FAX.052-232-0458

九州リオン（株） 〒812-0039 福岡市博多区冷泉町 5 番 18 号
TEL.092-281-5366
FAX.092-291-2847

この印刷物は環境に配慮したUVインキを使用しています。

0712-112209.P.D

上海理音科技有限公司

郵編200233 中国上海市徐匯区宜山路900号 科技産業化大楼 C区501室
TEL.021-5423-5082
FAX.021-5423-5266

リオンサービスセンター（株）〒192-0918 東京都八王子市兵衛 2 丁目 22 番 2 号
TEL.042-632-1122
FAX.042-632-1140
四国のみち⑳「千羽海崖を望むみち」【日【天時】
候】【メンバー】

２０１７年３月１８日（土曜日）
晴れ
ＣＬ斎田寿子ＳＬ米原昭雄

板東洋明

丸岡 隆

逢坂 忠

木村幸子

川口晴代

天野民代

加地幹夫

斉藤和枝

佐野知里

山西洋一郎
計１２名

【アクセス】
那賀川新橋、工事中で通行規制の為、混雑を避けて、国道 55 号線を赤石より県道
130 号に入り、24 号線へと向かい、桑野を通過して、新野を経て福井で 55 号線と合流し日和佐道路に入り日和佐道の駅に至る。道の駅に駐車して裏に隣接する、出発地点のＪＲ日和佐駅へ歩道橋を渡って移動する。
帰路は、ＪＲ山河内駅より列車でＪＲ日和佐駅に帰ってくる。
【コースタイム】
ＪＲ日和佐駅････0.7km（20 分）‥‥日和佐城‥‥1.5km（35 分）‥‥指ノ鼻休憩所‥‥0.7km（20 分）‥‥大磯休憩所‥‥1km（25 分）‥‥嵐瀬休憩所‥‥1km（35 分）‥‥通り岩休憩所‥‥1.3km（35 分）‥‥千羽休憩所‥‥6km（2 時間）‥‥ＪＲ山河内駅
計歩行距離 12.2ｋｍ

所要時間 約 4 時間 50 分

【コース概要】出発地点ＪＲ日和佐駅から四国の道が始まる。駅から東にそびえる日和佐城に向かい、城の右手にある四国のみちの案内板横の遊歩道から登っていく。上にあがると日和佐の町並が見渡せる。薬王寺、大浜海岸も見える。
指ノ鼻～大磯～嵐瀬～通り岩～千羽と各休憩所があり、それぞれ の休憩所は海が眺められる絶好のビューポイントになって いる。
千羽海崖は、大磯から外の牟井まで約 2km の海岸に高さ 200m 前後の海蝕が続いている。特に、千羽ヶ岳付近での垂直に切り立った海崖は、全国的にも有数の大岩壁になっている。
全体的に、アップダウンも各所にありますが、嵐瀬休憩所から通り岩休憩所への行程が登りの一番長い急坂である。そして千羽休憩所を過ぎてＮＴＴ電波塔から下山口まで長い下りが続く。下山してから白沢村の田園の中の舗装道路を 2.2km 歩
くと終点のＪＲ山河内駅に到着する。
【リーダーの感想】
全長 12.2km、標高差 290m ほどあり、登り下りもかなりある。青い海と緑の山の両方味わえる変化に富んだおもしろいコースだった。
歩いていて常に海が見えるわけではないけれど、各休憩所では太平洋の紺碧の海が現れてすがすがしい。
椿やウバメガシの灌木が茂り、シダ類が裾をおおい南の海沿いの雰囲気を感じる。
また、荒波に洞窟をくり貫かれた通り岩（幅、高さとも約 10m 長さ約 20m）なども、嵐瀬休憩所から遠望でき、見どころも多い。

108

①

大磯休憩所

③

嵐瀬休憩所

⑤

山河内駅
109

②

大浜海岸と恵比寿洞④

通り岩休憩所への登り110