申請者

所在地名 称代表者

栃木県佐野市本町2910

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

佐野信用金庫木村

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

浩

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

1

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本【ハラスメント禁止】
2

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整○○

基本備されている2

3

4

・行動綱領に「人権の尊重」を明記している。

56

78

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

・「就業規則」、「職場におけるハラスメント防止に向けた取組方針」で明文化している。

5.1

・毎年度全職員を対象にハラスメント研修を実施し、ハラスメントの未然防止、根絶に努めている。

5.2

・総務部に相談窓口を設置し、内部通報制度ができる体制としている。

5.5

91011

1213

143

○

・過度な長時間労働が行われていない

基本

16.2

10.3

16.7

8.5

16.1

8.8

間11日取得を推奨し、長時間労働を防止している。

8.5

・2019年1月より就労管理システムを導入し、長時間勤務にならないよう管理職を含めた全職員の労働時間を管理してい8.8る。

45【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

○

基本

○

○

基本

・行動綱領に「従業員の多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現する」と明文化している。

4.4

・現在、当金庫において外国人労働者の雇用はない。

・総務部長を委員長として、毎月１回衛生委員会を開催し、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境の確保に努めている。

38.7

10.2

8.8

10.3

8人権・労働6【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が

○

○

基本

整備されている

89

1011

環境

1213

○

・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

10.2

8.5

10.3

○

応用・「健康経営優良法人2023」の認定を受けている。

38○

応用・外部研修への派遣、庫内研修の参加推奨、OJTによる実践での指導、新入職員には通信講座受講等を通じて業務知識習489

得の機会を提供し、職務遂行能力の向上など人材育成に努めている。

【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】【温室効果ガス】

5.5

・職員の各分野における業務スキル習得状況を確認し、分野別、階層別の研修体制を構築している。

○

・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している

・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている

5.1

・障がい者が活躍できる環境を整備し、障がい者を雇用している。

・年1回実施する健康診断受診率100％、インフルエンザ予防接種率70%以上の維持。

【人材育成】【エネルギー】

・女性管理職増加に向けた研修及び女性職員による懇談会を開催している。

・「佐野信用金庫健康経営宣言」（2019年10月制定）を行い、健康経営の取組みを実践している。

○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

3

・くるみん認定取得（2021年9月）【健康経営】【廃棄物】

・所属長による年１回の心情身上把握の面談を行いメンタル不調を未然に防ぐ体制としている。

・行動綱領に「従業員の多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現する」を明記している。

【ダイバーシティ経営の促進】
7・全職員を対象に年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ医師の診療を受ける等の体制になっている。

○○

応用

○

基本・パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応をしている。

8.5

10.2
10.3

12.3

・ペーパーレス化（貸出稟議書の電子化、通帳レスシステムの導入、庫内ではPCを利用したペーパーレス会議）を実施

11.6

し、廃棄物を削減する取組みをしている。

12.4

基本・本店屋上に太陽光発電システムを設置している。

7.3

13・店舗照明をLED化している。

・クールビズ、ウォームビズを実施し、時期に応じた空調機の適切な温度設定により、排出エネルギーの削減に努めてい

○

○

基本

7.2る。

12.4

7.3

・空調等電力を動力とする設備は省エネタイプに順次切替している。

【有害化学物質】
14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている

14.1

12.5

・各店舗の使用電気量を把握している。

○○

○

○

基本

・各店舗の有害物質（PCBを使用した機器等）を把握し、適切な使用に努めている。

3.9

6.3

1616.1

10.2

・定時退庫日（ノー残業デー）を月２回、定時退庫ウィークを年１回実施していることや、連続休暇を含む有給休暇を年【労働時間】

1511.6

12.4

13.3

17

申請者

所在地名 称代表者

栃木県佐野市本町2910

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

佐野信用金庫木村

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

浩

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

151617【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済1期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

応用

事業形態上該当しない。

○

応用

事業形態上該当しない。

○

応用

○

345

・店舗改修時には、環境に配慮した資材等を活用することやリサイクルへ回すよう配慮し、生物多様性に配慮するよう努○○2678910111213146.6

めている。

151617156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○

・地域の環境保全の一環として、地元河川道路沿いの草刈りなど清掃活動を実施し、ディスクロージャー誌などで適宜開12.6

示している。

応用・太陽光発電システムを設置している。（本店）○○

応用・事業形態上該当しない。

○

○

応用

・事業運営上発生する廃棄物について適切に分別し、３Ｒの推進に資するべく対応している。

7.2

13

12.2

6.3

11.6

1212.5・コンプライアンス・マニュアルを策定し、その中で「役職員としての行動指針等」を定めている。
22【汚職・贈収賄防止】○・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

基本・「役職員としての行動指針等」には、汚職・贈収賄防止のため、「顧客との癒着・情実取引の排除、顧客からの便宜供16与への対応、接待・贈答に際して」を明文化しており、定期的にコンプライアンス関連研修を実施し、周知、意識醸成に16.5努めている.

23

24【公正な競争】○・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】

基本・行動綱領に「信用金庫の社会的使命と公共性の自覚と責任」を定め、健全な業務運営の遂行や誠実かつ公正な業務運営

16を遂行する等を明文化し、職員へ周知している。

8.2

基本・新商品、新サービス開発の際は、リーガルチェックを受けるなど対応している。

○

基本・「個人情報保護宣言（プライバシーポリシー）」を公表し、個人情報保護関連規程を策定し、適切に管理している。

16

○

応用

・事業形態上該当しない。

16・事業形態上該当しない。

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

8.3

9

公正な事業慣行
25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラ○

○

○

応用

○

○

基本5

81012

スメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・サービス【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・安全性確保の観点から、サイバーセキュリティ管理態勢の整備が重要と認識し、サイバーセキュリティ管理規程を定め、定期的に訓練を行うなど安全性確保に務めている。

3.912.41314151617

申請者

所在地名 称代表者

栃木県佐野市本町2910

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

佐野信用金庫木村

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

浩

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

製品・環社

経境会

済

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2

3

45

6

78

9

1011121314151617121314151112131415

16

1711121415

17141517

サービ
・定期的に商品ラインナップの見直しを図っている。また、お客さまにわかりやすく説明できる資料の作成や提供を心がス
29【品質保証】○

・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

基本

けている。

9・職員がお客さまからお聞きしたご意見・ご要望等を「お客さま一言メモ」としてとりまとめ全役職員が閲覧できる体制になっており、より良いサービス提供をしていく体制としている。

30【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

・太陽光発電事業など環境に配慮した事業に取組む事業者様を資金面でサポートしている。また、太陽光発電や蓄電池な

○

○

応用

どエコ関連設備の購入・設置資金として、リフォームプラン・エコの取扱いにより、個人のお客さまの環境に配慮した取6組みを資金面でサポートしている。

製品・サービス
3132

・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

・あいおいニッセイ同和損害保険（株）と連携し、お客さまのSDGsに関する取組みを支援する「SDGs取組支援サービ○○○

応用ス」を実施。お客さまのSDGｓ17目標の達成度合いや改善点などを診断したうえで、ＳＤＧｓ宣言書の作成などのサービ

12345678910スを無料で提供している。また、お客さまがSDGｓに取り組むための各種課題解決等の支援も行う。

○○○

基本・公正・適正な業務運営のもと、「地元中小企業の嫌煙な発展に奉仕する。地元の皆様のご家庭の繁栄と幸せに奉仕する。地域社会の繁栄に奉仕する。」を経営方針として取組みしている。

49

・「さのしんSDGｓ宣言（2022年4月1日）」に基づき、役職員のSDGｓの理念に基づく実践を目的として、一人ひとりが社会貢
献・地【社会課題解決製品・サービス】

33

域貢献

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

○○

○

応用

自分自身で取組むＳＤＧｓ（ＭｙＳＤＧｓ）を設定し実践している。MySDGｓの実践結果を踏まえ、評価・称賛できる活動に全職員が投票し、上位３名が選んだSDGｓのゴールに関連した近隣団体３先へ総額30万円の寄付を実施する。

411

・職員は、地域を流れる河川沿いの清掃活動などを年1回継続的に実施し、地域へ奉仕、環境保護活動等を実践する。

3435【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○

○

応用

・佐野市が実施する地域創生事業として、「佐野市 佐藤さんゆかりの地 聖地化プロジェクト」の活動支援を行っている。

89111213

・コンプライアンスに関する諸規程を定め、コンプライアンス・プログラムは毎年見直しを行い役職員に周知している。

【法令遵守】○・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本・コンプライアンス室を設置しており、コンプライアンスに係る研修の開催やコンプライアンスに係る委員会を開催して16いる。
・経営理念、役職員としての行動指針、中長期経営計画等について明文化している。年度毎の事業計画については、全役

36【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本職員向けに説明会を開催し共有化している。
・SDGｓの取組みは、金庫としての共通施策に取組みしているほか、職員個人においてはＭｙＳＤＧｓとして、ＳＤＧｓ8917の取組み施策目標を立て実践している。

37

・毎月コンプライアンスに関するテーマを定め、各部店に設置するコンプライアンス小委員会で所属員全員でチェックリ【法令遵守】○

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている

応用

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制

○

応用

○

応用

○

応用が整備されている

組織体制【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（CorporateSocial Responsibility）の取組を進めている【ステークホルダーとの対話】
41

・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対○

○

応用○

○

応用

応している

4243

【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

16

ス委員会、部店次席を構成員としたコンプライアンス次席者会を設置しており、定期的に委員会を開催している。

【組織体制】
38

ストに基づくチェックを行い、法令遵守意識の向上・維持に努めている。この他、部店長を構成員としたコンプライアン

・「組織規程」にて、組織及び業務分掌等に関する基本事項を定め、公正・適正な業務運営を遂行する体制を構築してい16る。

・各種リスクに対応するため、各分野におけるリスクの管理規程を定めている。

16

・各種リスクへの対応及び検討を行うために「リスク管理委員会」を設置し、各種リスク管理に対応している。

・「地元中小企業の健全な発展に奉仕する。地元の皆様のご家庭の繁栄と幸せに奉仕する。地域社会の繁栄に奉仕す

16る。」の経営方針に基づき、ＣＳＲに取組みしている。

・当金庫の経営理念や経営方針、事業内容、業績等（財務面、非財務面）について、ディスクロージャー誌及びホーム

16ページなどで掲示している。

・業務継続計画（ＢＣＰ）を策定し、災害などにより業務の中断が余儀なくされる可能性がある場合の業務継続体制を整○備をしている。

9・毎年、不測の事態に備えた消防訓練、防犯訓練、止水板・水嚢設置訓練等を実施している。

111313.1

1716

・取引先の経営者が抱える課題解決や円滑な事業承継の推進を目的として、外部機関（栃木県事業承継・引継ぎ支援セン○応用ター）との連携により、お客さまの事業承継問題について支援を行っている。
・1年あたり事業承継に係る課題解決の提案を30先行う。

8917

申請者

所在地
名 称
代表者

栃木県佐野市本町2910

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

佐野信用金庫木村

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

浩

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ
ゴリ ク番号

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）12345678910111213141516171234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）