Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
国立病院機構東海北陸グループ LINE＠運用指針
１. 目的
国立病院機構東海北陸グループでは、他の医療機関への就職、結婚や家庭の事情などで、一旦退職され、将来国立病院機構の病院に再就職を希望される看護職員の方（附属看護学校を卒業された方を含む）に対して、ＬＩＮＥ＠を活用し、東海北陸グループ内の病院情報や採用情報などを、随時発信していきます。
この指針は、ＬＩＮＥ＠公式アカウントの運用に適用し、ご利用にあたっては、下記の内容に同意のうえご利用ください。
２．アカウント情報等
アカウント名おかえりナース（東海北陸グループ）運

国立病院機構東海北陸グループ医療担当

用者

運 用 時 間原則として平日の８時３０分から１７時１５分の間

３．投稿（コメント等）について（１）アカウントは国立病院機構東海北陸グループからの情報発信のみに利用し、いただいたコメントに対しての個別の返信等は行いません。
当グループへのご意見・お問い合わせについては、電子メールによりお願いいたします。
「お問い合わせ先アドレス」: 713-tohkaiwebmaster@mail.hosp.go.jp（２）ＬＩＮＥのアカウントをお持ちの方は、「いいね！」ボタンのクリックや「コメントする」からコメントしていただくことが可能です。
（３）以下の項目に該当する場合はアカウントの利用をご遠慮ください。コメントが下記項目に該当すると判断した場合は、投稿者に断りなく、全部または一部を非表示、削除する場合があります。
① 法律、法令に反する場合またはその恐れがある場合② 公序良俗に反する場合③ 犯罪行為等を誘発または助長する場合④ 特定の個人、企業、団体等を誹謗中傷し、または名誉もしくは信用を傷つける場合⑤ 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを害する場合⑥ 著作権、商標権、肖像権など国立病院機構東海北陸グループグループまたは第三者の知的財産権を侵害する場合⑦ 他の利用者、第三者になりすます等虚偽や事実と著しく異なる場合

1

⑧ 広告、宣伝、勧誘等の営利活動、政治活動及び宗教活動を目的としている場合⑨ 人種・思想・信条等の差別を助長する場合⑩ 国立病院機構東海北陸グループが発信する内容に関係のない場合⑪ その他、アカウントの運営上不適切と判断した場合
４．運用方針の変更
この「運用指針」は、事前に告知なく変更する場合があります。
５. 知的財産権アカウントページに掲載している個々の情報（文章・写真・イラスト・画像等）に関する知的財産権（著作権、商標権等のすべての権利）は、国立病院機構東海北陸グループまたは原著作者に帰属します。また、アカウントの内容について、「私的使用のための複製」や「引用」などは著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。
６. 免責事項① アカウントに掲載されている情報の正確性、完全性、有用性等を国立病院機構東海北陸グループが完全に保障するものではありません。
② 利用者から投稿されたコメントについて、国立病院機構東海北陸グループは一切の責任を負いません。
③ アカウントに関連して生じた利用者間のトラブルまたは被った損害について、また、アカウントに掲載されている情報を利用または信用したことによる、利用者または第三者が被った損害について、国立病院機構東海北陸グループは一切の責任を負いません。
④ アカウントの利用方法、技術的なご質問、システム状況などに関しては、国立病院機構東海北陸グループは一切お答えすることができません。
⑤ 上記のほか、アカウントに関連する事項に起因または関連して生じたいかなる損害についても国立病院機構東海北陸グループは一切の責任を負いません。
７. 個人情報について
個人情報の取り扱いについては、国立病院機構東海北陸グループホームページ「個人情報の取扱について」に基づき取り扱うとともに、安心して利用いただけるよう努めます。
（個人情報の取扱いについて https://tohkai.hosp.go.jp/office/privacy.html）

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Request for
Proposal
Available"System Planning Support" output available

actor model

conceptual modelBusiness
Use Case Model

Domain modeling (functional requirements deﬁnition)

RFP

Domain Model

Determine the systemization domain, the data andat tributes to be handled
and their relationships
structure without omissions
or contradictions.

Data Flow Model

Determine the appropriate
processing unit of logical
data as one function andclarify input/output.

Master Schedule

Supplemental
Diagrams

If necessary, other elements
such as status transitions
and processing sequences
are also expressed using
dedicated diagrams.

data ﬂowmodel

Non-functional requirement deﬁnition

Non-Functional
Deﬁnition List

Determine the grade of thes y s te m to b e de ve lop e dusing the non-func tional
requirement grade of IPA
and the requirement levelby selecting impor tantitems.

Development Project Planning

Process and schedule after
the development phase.

Project Structure

Partialprototypes

Personnel s truc ture forboth the client and the development team.

Systemoverview diagram

Clarify the boundaries between systems and users,
including external systems
and actors, and demarcate
responsibilities.

Project Rules

Selection and frequency ofmeetings and other commitments.
【富士宮市】
自然と調和した、健全な身体と心を育む地域子育て拠点施設

富士宮市立児童館
所在地

富士宮市若の宮町47-1

竣工年

2021 年

建築面積580.22 ㎡

ユニバーサルデザイン

延床面積

まちづくり

木材活用

644.14 ㎡

構造/階数 鉄骨造/地上2階
詳細URL
問合せ先：富士宮市子ども未来課 0544-22-1146
備考
施設の特徴・コンセプト
緩やかな曲線を描いた屋根形状が背景の富士山との調和を図り、外観はトーンを落とし、落ち着いた建物の雰囲気の中でも、子どもらしさを感じさせる施設となっています。また、内部では南側に大きな開口を設けることで開放感のある空間を創り出しており、仕上げには県産材を多く使用することで、木材に囲まれた暖かい空間を演出しています。その中で子どもたちが自由に過ごすことで、子どもたちの健全な身体と心を育みます。

外観（南面）

外観（東面）
静岡県公共建築推進協議会

外観（西面）

【富士宮市】

外観（西面）

自然と調和した、健全な身体と心を育む地域子育て拠点施設

富士宮市立児童館

内観（玄関）

内観（事務室）

内観（遊戯室）

内観（多目的ｽﾍﾟｰｽ）

静岡県公共建築推進協議会

内観（子育て支援ｾﾝﾀｰ）
∅7 ∅11 Countersink Depth 7

Adirection

1/2” Steel ball

specSeries
Material

FAD22T

SUJ2

Ball seat

SCM415

Body

Steel

Means to lower the balls

Spring return system (lowers by exhausting)

Weight2.7kg

Air pressure

Load capacity（Unit）[ MPa(kgf/㎠ ) ]Capacity

View A

Rising（stroke 3㎜）（Scale1：1）

T-groove size

seriesBall[ kN(kgf) ]0.3 (3.1)

1.96(199.9)

0.4 (4.1)

2.36(240.7)

0.5 (5.1)

3.14(320.2)

0.6 (6.1)

3.92(399.7)

技術部'21.11.29

技術部
21.11.30

坂根花村

Pneumatically Actuatedfreebear unit
JCE7 開催地委員会リポート

vol.4〔日時〕 2021 年 12 月 28 日（火）13：30～16：30〔会場〕 ZOOM〔参加者〕 内山師、奥田師、鴨下師、羽鳥師、藤森師、古田師、森山ｽﾀｯﾌ、
プログラム局:福井師、永井師、中西師、丸山師

報告
1. 岐阜市長訪問（12/15）
岐阜市のクリスチャン市長である柴橋市長を訪問し、JCE7 について紹介させていただきました。開催地委員会
では「神の国のインフルエンサーとなる」というビジョンを掲げていますが、柴橋市長はまさに政治の世界で神の国の価値観に生きようとしておられ、神様に祈り、応えていただいたお証しをたくさん分かち合ってくださいました。

2. プログラム局との会合
実行委員会プログラム局とのミーティングを行い、分かち合いグループ（コイノニア）の持ち方や全体のスケジュールについて意見交換を行いました。まだまだ継続審議中のものも多いですが、相応しいプログラムが練られていくようお祈りください。

3. 賜物バンク（名称仮）神の国に生きることで社会に影響を与えられるように、職種別のクリスチャンリストを作成します。またミニストリーの情報も共有できるようにしたいと考えています。JCE7 だけで終わるのではなく、自主的な交わりや励ましが続くことを目指しています。

祈祷課題⚫

これからの宣教に相応しいプログラムが備えられていくように。

⚫

JCE7 を共に建て上げていく方が起こされ、主に委ねられたこの東海地域の宣教協力が豊かな実を結んでいくことができるように。

⚫

JCE7 を通して、東海、日本の諸教会が祝福され、宣教が前進し、主の栄光が現わされるように。

次回委員会日程⚫

第 17 回 1 月 25 日(火) 13 時半～16 時 名古屋神召キリスト教会(Zoom 併用)〔お問い合わせ〕
jce7kaisaichi@gmail.com
２０１９年１月８日
各位
会 社 名

株式会社コシダカホールディングス

代表者名

代表取締役社長腰髙博

（コード番号：２１５７ 東証第一部）
問合せ先

常務

取

締役

グループ管理担当

電話土井義人

０３－６４０３－５７１０

第12回「カーブス フードドライブ」実施のお知らせ

当社の子会社である株式会社カーブスジャパンは、2019年１月15日（火）から２月15日（金）までの１ヶ月間にわたり、第12回「カーブス フードドライブ」を実施いたします。「カーブス フードドラ
イブ」とは、全国約1,900のカーブス店舗において、家庭にある常温で保存できる食料品を募り、地域にある児童養護施設や母子生活支援施設といった女性や子ども、高齢者の方々のいらっしゃる施設・団体に寄付をする活動のことです。
また、当社では毎年８月末日現在の株主名簿に記載または記録された、400株以上保有している株主様に対してカタログギフトを進呈いたしておりますが、カタログギフトには「カーブス フードドライブ」への参加メニューをご用意させていただいております。本活動の趣旨にご賛同いただいた株主様には「お米寄付コース」を選んでいただくことで、「カーブス フードドライブ」を通じて児童養護施設や母子生活支援施設などの福祉施設へ寄付させていただきます。
詳細につきましては、以下の添付資料をご覧ください。

以1上

添付資料
2019 年 1 月 8 日＜ 1 月 15 日は“フードドライブの日” ＞“子どもの貧困”や“食品ロス”にも寄与

第 12 回 「カーブス フードドライブ」 実施～家庭にある食料品をカーブス店舗へお持ちください！
集まった食料品を全国の福祉施設・団体へ寄付します～
女性だけの 30 分健康体操教室｢カーブス｣*1 では全国約 1,900 の店舗*2 において、家庭にある常温で保存できる食料品（賞味期限が 2019 年 5 月 1 日以降の食料品）を募り、地域にある児童養護施設や母子生活支援施設といった女性や子ども、高齢者の方々のいらっしゃる施設・団体に寄付をする活動『フードドライブ』の食料品の受付を 2019 年 1 月 15 日（火）から 2 月 15 日（金）までの 1 ヶ月間行います。
フードドライブは、米国で 1960 年代に始まり、学校や企業、地域などで定着していますが、2007 年にカーブスがこの活動を始める前には、国内では全国組織でフードドライブ活動を実施している企業・団体はありませんでした。カーブスでは 2007 年 11 月に初めて全国同時に実施後、参加者の「お歳暮やお年賀の後の方がもっと提供できる食料品があるのに」という声を反映し、3 回目より実施時期をお正月明けの 1 月15 日からの 1 ヶ月間としています。また、これを機にこの活動を広く知っていただくため、1 月 15 日を“フードドライブの日”に制定しました。カーブス会員の皆様に加え、地域の皆様にもご参加いただける、地域密着型のボランティア活動です。
厚生労働省の調査*3 によると、相対的貧困率は 15.6％、17 歳以下の子どもの貧困率も 13.9％となっており、豊かとみられている日本でも6 人に 1 人、子どもにおいても 7 人に 1 人が貧困線以下で生活しています。カーブスは全国約 1,900 店舗を展開し、約 83 万人（2018 年 8 月末日時点）の女性に通っていただいており、地域に根差した店舗運営を活かして、食料を必要としながら確保が出来ない女性や子ども、高齢者の方々のための施設・団体に寄付し地域社会貢献活動として推進してまいります。また、同活動を通じて、農林水産省が食品産業の環境対策として掲げる食品ロスの削減の一助となるべく活動してまいります。

フードドライブ実施風景（2018 年）

カーブスでは「いま、私たちにできること」は何かを考えました。ひとりでできることは限られていても、力を合わせれば大きな支援になります。皆様のお力を、フードドライブを通して大きな輪にし、たくさんの人々のお力になれるよう、今年も取り組んでまいります。
*1■ 第 12 回 カーブスフードドライブ 実施概要
実施期間
実施店舗
参 加 者
寄付内容

：：：：

寄 付 先：協力：
問い合わせ先 ：運営・展開は株式会社カーブスジャパン（住所：東京都港区／代表：増本岳）*2
一部店舗ではお預かりのみになります。
*3
厚生労働省「平成 28 年国民生活基礎調査の概要」

2019 年 1 月 15 日（火）～2 月 15 日（金）全国のカーブス店舗約 1,900 店舗（2018 年 10 月オープン店舗まで）
カーブス会員、一般の方々
賞味期限が 2019 年 5 月 1 日以降の常温で保存できる未開封の食料品（例：缶詰やレトルト食品、お米、乾麺、調味料など）
各地域の児童養護施設、母子生活支援施設・団体、介護施設など
公益財団法人日本フードバンク連盟、全国フードバンク推進協議会
一般の方からの各種お問い合わせ、最寄り店舗のご案内は下記番号でお受けします。
フリーダイヤル 0120-441-029/平日 10 時～18 時■ 前回活動実績 （2018 年）
参加者数：
お届け先施設数 ：約 17 万 7 千名
全国 704 施設

集まった食料品の量 ：約 251 t

【本件に関するお問い合わせ先 ・ ご取材のお申込】
株式会社カーブスジャパン 広報室 小山（コヤマ）・片桐 TEL：03-5418-9911 E-Mail：pr@curves.co.jp
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格を保育士資方お持ちのあなたの持っている力と経験が必要です！

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今村仁（Hitoshi Imamura）

所属（Domain） 数理・応用科学領域（Domain of Mathematical and Applied Sciences）●研究テーマ（Research theme）① Non-smoothな非線形特性を有する力学系の解析法の研究（Study on analytical method for non-smooth nonlinear dynamical systems）② Non-smooth力学系の定常状態の導出法（Derivation method of stationary solutions for non-smooth dynamical systems）③ Non-smooth力学系の安定性と分岐現象の解析（Stability and bifurcation analysis for non-smooth dynamical systems）①Non-smooth系は，衝突や摩擦，動作モードの切り換えなどに起因して，多くの物理系や工学的応用に普通に現れるので，この数十年間，多大な関心を集めています．このような「切り換え」を伴う，解析が難し
いタイプの非線形システムに生じる現象を，ある種の足し算に還元して調べることができる理論体系の構築に取り組んでいます。
Non-smooth dynamical systems naturally arise in many physical andengineering applications due to impact, friction, switching, and have attracted
much attention for more than several decades. We conduct construction oftheoretical framework and methodology which enable us to analyze complex
behavior of those systems by means of reduction to a kind of superpose
operations.
② Non-smooth系に現れる，周期解・概周期解などの，あらゆるタイプの定常応答を統一的に導出できる解析法の研究を行っています。最終的にはカオスの関数構造に対するより深い理解を得ることを目標に研究を進めています。
We develop an analytical method enabling systematically derive of all types ofstationary solutions such as periodic and almost periodic appearing in nonsmooth dynamical systems. Ultimate goal of our approach is to gain a better
understanding of functional structure for chaotic solutions of those systems.
③非線形システムに生じる多様な解の安定限界や分岐集合を精彩に調べることは，機械構造系の動特性を把握し，設計への明確な指針を与えるために重要です。Non-smooth系に対して，これらを高速・高精度に解析できる計算法の開発を行っています。
Determining and analyzing stability bound of various solutions and there
bifurcation sets appearing in nonlinear mechanical systems is important issue todetermine the dynamic characteristics of the system for practical design
procedure. We examine efficient and accurate computation method to analyze
these matter for non-smooth systems..
力学系理論（Dynamical system theory）非線形性（Nonlinearity）Non-smooth システム（Non-smooth system）
専門分野（Specialized Field）
力学系理論（Dynamical System Theory）
共同研究可能技術（Possible Technology Non-smooth系に関する非線形動力学の解析
of Cooperative research）（Analysis of nonlinear dynamics for non-smooth systems）
関連論文・特許情報 website
https://info.ibaraki.ac.jp/Profiles/3/0000285/profile.html（Related articles･patent information）
研究設備（Research Facility）
研究室URL（Lab. URL）
http://,,,E-mailhitoshi.imamura.dynamics@vc.ibaraki.ac.jp
キーワード（Keyword）
障害のある子どもと関わる教師や親への支援を目的とした協働モデル(COMPAS)による問題行動の支援長澤正樹（新潟大学教育人間科学部）
長澤・松岡(2003）は、子どもを取り巻く環境を巨視的な視点で捉え、学校と家庭が協力し、両場面において一致した対応を行えば、その効果は一層高くなると考えた。そして、複数のコンサルティや学校組織に対して行動コンサルテーションを行う方が効率的であると考え、「障害のある子どもと関わる教師や親への支援を目的とした協働モデル」（Collaboration Model with Teachers and Parents for Support to Children with Disabilities；COMPAS）を提案した。COMPAS の理念は次の通りであった。
①子どもにかかわる可能な限りすべての人たちにより、指導するためのチームを組む
こと②学校の先生と保護者とが一緒にチームを組み、その中に教育や心理学の専門家など加わること③メンバーはお互いの立場を尊重すること④子どもの問題行動を改善することにより、子どものよりよい生活を保障し、メンバー全員の生活の質の向上を目指すこと⑤メンバーは指導にかんする教育のビジョンを共有すること⑥メンバーが持っているさまざまな専門性や特性を尊重すること⑦指導とその指導によってもたらされた結果について、責任を共有すること⑧子どもの生活の場（学校、家庭など）で指導すること⑨個人及びチームの説明責任を全員で果たすこと⑩適切な指導が行われるために、研修などによってメンバーの指導技術の向上を図る
こと。
さらに、COMPAS による問題解決の手続きは次の通りであった。
①子どもの悩みを聞くこと②子どもの利益となる目標を設定すること③問題の原因解明より、問題解決を優先すること④複数のアセスメントを実施すること⑤個別の指導計画を作成し、共有すること⑥有効だと考えられる指導方法を積極的に導入すること⑦子どもが生活する場面で指導すること⑧問題行動にかわる行動をのばすこと⑨指導結果を客観的に記録すること⑩子どもにかかわるすべての大人が指導に当たること。
COMPAS を学校などの教育現場に適用した実践により、その効果がいくつか報告された。古田島・長澤(2006)は、ADHD のある２名の児童に対して、対人トラブルや授業中の不適切行動の改善を目的として指導した。校内委員会と支援チームにより指導体制を確立し、ABC 分析・機能分析、教師用マニュアル、ソーシャルストーリー、トークンシステム、自己評価法などの技法を使用した。その結果、２名の児童とも対人トラブルなどの問題行動が改善し、さらに小学校職員により指導結果と指導方法にかんする高い評価を得、COMPAS の有効性が確認された。さらに、古田島・福原・長澤(2006)は、COMP
ASの理念と手続きに従い、複数教員によるコーディネーターチームを中心に校内委員会を組織し、校内委員会の下部組織として保護者を含む複数の支援チームを作り、９名の児童の問題行動や学習支援を実施した。その結果、支援に参加した担任全員から指導結果に対して「満足」の評価を得た。さらに金谷・長澤（未発表）は、COMPAS の手続きに従い、保育園に在籍する自閉症の幼児に対して、保育園・家庭・養護学校・大学による支援チームを組み、コミュニケーション行動獲得を目的として指導した。その結果、家庭と幼稚園の複数の場面で、「おかわり」「だっこ」「かして」「おんぶ」などの要求言語の使用が可能となった。さらに、教育相談や事例検討会への養護学校による継続的支援が確立されるなど、連携の継続にかんする効果が得られた。
特別支援教育では、通常の学級など通常の環境における子どもの QOL の保障が求められる。その際、単一の指導方法や指導技法、学校や家庭だけの指導では限界がある。
そこで、School-Wide Positive Behavior Support をはじめとする積極的行動支援( PositiveBehavior Support)などの学校組織によるチームアプローチ(Freeman, Eber, Anderson, Irvin,Horner, Bounds & Dunlap, 2006) 、②親を含めた日常生活場面での指導、③応用行動分析に基づく ABC 分析、機能分析、それらに基づく④問題行動にかわる行動の分化強化と機能的コミュニケーション訓練、SST、自己管理訓練、⑤対象となる生徒のニーズや生活に基づく個別の指導計画の作成と共有などが求められる。COMPAS はこれらの要素を含んだ有効な指導モデルといえる。
＜引用文献＞
1)

Freeman, R., Eber, L., Anderson, C., Irvin, L., Horner, R., Bounds, M. & Dunlap, G.

(2006) Building inclusive school cultures using School-Wide Positive Behavior Support:
Designing effective individual support systems for students with significant disabilities.
Research and Practice for Persons with Severe Disabilities, 31( 1), 4-17.
2)

金谷篤・長澤正樹（未発表）

保育所・養護学校・大学の COMPAS による取り組みの有効性-自閉症のある用事への言語訓練を目的とした事例検討会を通して-。（修士論文）
3)

古田島恵津子・福原律子・長澤正樹(2006)

複数コーディネーターによる校内委員会の運営-行動面の問題から学力支援まで：COMPAS による保護者を含めた複数の支援チームによる効果的な支援4)

日本 LD 学会発表。

古田島恵津子・長澤正樹(2006)

新たな行動コンサルテーションモデル：COMPASによる問題行動の支援−通常学級に在籍する ADHD のある児童を対象に−。LD 研究（印刷中）5)

長澤正樹(2005)

問題行動への基本的対応。長澤正樹・関戸英紀・松岡勝彦（著）「こうすれば出きる：問題行動対応マニュアル」。川島書店,pp.9-25.
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INDE

・特集…………………
・支援情報 …………
・1月の予定 …………
・編集後記……………
■

特集

X

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キャリア式作成のポイント
特別法律相談（諫早・長与・時津地区）
定期法律相談第2子以降の児童扶養手当を2倍━━━━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥………

キャリア式作成のポイント
今回は、キャリア式の作成のためのポイントをご紹介します。
◆どのような人が向いているのか？
・技術職や専門職などのスペシャリスト
・キャリアの豊富な人・転職や異動の多い人 です。
特に「この能力を強調したい」という人や、募集企業が具体的な職歴や能力を求めている人です。
◆キャリア式の書き方のポイント
1.活かせそうな経験から先に書く効果的にアピールするため、求人内容と最も合致しているものから順に記載。
転職回数が多い場合なども伝えたい部分から記載します。これは、アピールしたい情報が、他の経歴に埋もれてしまうのを防ぐ効果があります。
2.業務内容を見出しにする
最初に職歴としてこれまでの会社や部署を簡単にまとめます。
その次に「職務経歴」としてあなたが行ってきた職務の内容を見出しにして、具体的な業務のポイントを絞って記載します。
もちろん実績があれば具体的に記載していきます。
キャリア式は、職歴の時間的流れがわかりにくくなるため、職歴を簡単に時系列で並べた「略歴」を付記するとわかりやすくなります。
このような点に注意しながら作成してみてください。
*--------------------------------------------------------*
エールながさきでは、職務経歴書の書き方からパソコンでの作成・印刷までサポートしています。何か不安な事、分からない事がありましたら、ぜひご相談ください。
※メールでの添削・アドバイス等もしています。
*--------------------------------------------------------*■

支援情報━━━━━━━━━━━━・・・‥‥‥………

◎特別法律相談（諫早・長与・時津地区）開催のお知らせ
ひとり親、および寡婦の方を対象に、養育費、親権、財産分与、慰謝料、借金の問題などを解決するための個別無料法律相談会を開催します。
なお、予約の際に、相談員による事前相談を受けていただきます。
(お一人様30分、事前予約制です)【会場・開催日】
諫早市 2月18日（木） 諫早市民センター第3講座室
長与町 2月24日（水） 長与町老人福祉センター会議室
時津町 2月25日（木） 時津東部コミュニティーセンター会議室◆時間：18時30分から21時まで◆託児：あり詳細は、エールながさきホームページにてご確認ください。
http://www.yell-nagasaki.jp/detail/news/1582- 1 / 2 -■ 1月の予定━━━━━━━━━━━━・・・‥‥‥………

◎「YELLながさき定期法律相談」
1月20日（水）13:30～16:00《事前予約受付中》※遠方の方で来所相談が難しい方は、電話法律相談受付けも行っております。まずはご相談ください<(_ _)>
■

編集

後記

◆ひとり親家庭を支援━━━━━━━━━━・・・‥‥‥………
第2子以降の児童扶養手当を2倍

政府は、児童扶養手当について、来年度から第1子に対する一月の支給額は据え置き、第2子については現在の5000円を1万円に、第3子以降は3000円を6000円に引き上げることを決めました。
来年度予算案に必要な費用を計上するほか、年明けの通常国会に児童扶養手当法の改正案を提出する方針です。
少しでも、ひとり親家庭への支援が手厚くなるようになってほしいと思います。
最後まで読んでいただいてありがとうございました。<(_ _)>_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_//_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
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AOMORI HOKUTO
第２８３０地区 青森北東ロータリークラブ会報
2023～2024年度ＲＩ会長 ゴードンＲ.マッキナリー
第 2830 地区ガバナー 築館□ 会長：蝦名正治□ 副会長：鳴海孝仁□例会日：毎週水曜日 ＰＭ12：30～ＰＭ13：30□ 幹事：佐藤歩□例会場：ホテル青森智大（八戸ＲＣ）□ 副幹事：時苗亜希子□ 会場監督：髙橋

修□ 会計：上野浩之□事務局：青森市堤町１丁目１－23 ホテル青森内 ℡017－775－1821

CREATEthe WORLD：世界に希望を生み出そう
第HOPE
26 in回例会（2023. . ） №1

第 2695 回例会（2024.1.24）～

例会兼広報委員会フォーラム●ＲＩのテーマ唱和●点 鐘●四つのテスト唱和●ロータリーソング 我らの生業●ゲスト紹介 なし●ビジター紹介 なし●誕生日祝
奥田正徳会員（１９５９年１月２９日生）
小野大介会員（１９７６年１月３０日生）●結婚記念日祝
中村洋一委員（１９７１年１月２４日）№ 15～

・石 川ロータリーの友地区代表より「ロータリーの友１月通信」
（回覧）
●幹事報告
・次回例会は２月７日（水）通常例会です。
・地 区より「2023-24年度地区大会 in 八戸記念誌」（回覧）
・地 区より「2023-24年度第56回インターアクト年次大会 in 十和田・活動報告」（回覧）
・ハイライトよねやま vol.286号（回覧）・青森 RC より会報（回覧）・オクトンより「商品価格の改定について」（回覧）●委員会報告・蒔苗亜希子副幹事より
１月13日（土）・14日（日）中グループ合同「能登半島地震募金活動」について

●会 食
●会務報告

・鈴木裕介会員より
息子を訪ねてイギリスへ！のはずが思わぬ珍道
中に…

・理事会報告・ガバナー月信１月号（回覧）・地区より「ガバナーノミニー・デジグネート推挙・決定（２０２６―２７年度）について」・工 藤 真 人 中 グ ル ー プ ガ バ ナ ー 補 佐 よ り、１ 月
１３日、１４日に行われた「能登半島地震への支援募金活動」の報告が来ております。
（回覧）●ニコニコ報告 合計16,000円也・１月１３日～１４日の能登半島地震募金活動へ参加された皆様、お疲れさまでした。
中村、荒川、小山、髙橋、寺田、工藤、小畑、齋藤、鈴木、上野、鈴木裕・髙 橋修委員長、広報委員会フォーラムよろしくお願いいたします。今年度最後のフォーラムです。
中村、荒川、寺田、蒔苗、小山、蝦名、工藤、小畑、齋藤、鈴木慶、上野、鈴木裕・中 村洋一会員、結婚記念日おめでとうございます。
荒 川、工藤、齊藤、髙橋、蒔苗、小畑、小山、鈴木慶、上野、鈴木裕・５３回目の記念日です。あと数年、仲良く頑張りたいと思います。
中村洋一
・鈴 木のイギリス珍道中、行って参りましたのでお知らせいたします。
鈴木裕介
・今日は途中で中座させてもらいます。
蝦名正治●出席報告会  員  総  数 23名（うち出席免除会員４名）
本 日 の 出 席 率 21名中13名出席 61.90％
本 日 の ゲ ス ト 0名
本日のビジター 0名
12月20日の確定出席率 94.94％（19名中18名出席）●メークアップ
・１月１３日（土） 募金活動
蝦名正治・蒔苗亜希子・中村洋一・
齊藤幸悦・髙橋 修
・１月１４日（日） 募金活動
工藤英世・蒔苗亜希子●点 鐘●広報委員会フォーラム
担当：髙橋 修 委員長
蒔苗亜希子委員※注意 個人情報に関する無断転載、二次利用は固くお断りします。
学校法人安達学園 中京高等学校

学校感染症による出席停止願書
年組 氏名

.

１． 次の病気（○印）と診断されました。
２． 次の病気により、医師の指示のもと＿＿＿年＿＿月＿＿日から＿＿＿年＿＿月＿＿日まで （＿＿日間）の自宅療養を願い申し上げます。
○種類

病

印

第１種

出席停止期間の基準

名※ただし、医師が伝染のおそれがないと認めたときは、この限りではない

病名（第２種） 治癒するまで

新型コロナウイルス感染症

発症した後 5 日を経過し、かつ、症状が軽快した後 1 日を経過するまで

インフルエンザ （発症した後 5 日を経過し、かつ、解熱した後 2 日を経過するまで型）

百日咳

特有の咳が消失するまで又は 5 日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで

麻しん

解熱した後、3 日を経過するまで

流行性耳下腺炎

耳下腺、顎下腺又は舌下腺の腫脹が発現した後 5 日を経過し、かつ、全身状態が良好になるまで

風しん

発しんが消失するまで

水痘

すべての発しんが痂皮化するまで

咽頭結膜熱

主要症状が消退した後、2 日を経過するまで

結核

症状により学校医等において感染のおそれがないと認めるまで

髄膜炎菌性髄膜炎

症状により学校医等において感染のおそれがないと認めるまで

コレラ
細菌性赤痢
腸管出血性大腸菌感染症
症状により学校医等において感染のおそれがないと認めるまで

腸チフス
パラチフス
流行性角結膜炎
第３種

急性出血性結膜炎（下記は条件によって出席停止の措置が必要と考えられるもの）
溶連菌感染症

抗生剤治療開始後 24 時間を経て全身状態が良くなるまで

手足口病

発熱、口内疹などの急性期症状が消退して、全身状態の安定するまで

伝染性紅斑

発疹のみで全身状態がよくなれば登校可能

その他の感染症（） 症状が改善し、全身状態の良くなるまで（注）「その他の感染症」とは、ウイルス肝炎･マイコプラズマ感染症･流行性嘔吐下痢症･ヘルパンギーナ等をいいます。
※医師の署名等は必要ありません。診断を受けた医療機関名と保護者の方の署名・押印をお願いいたします。

令和年

医療機関名月日.

保護者署名㊞
事業所 PR シート

38

法人・事業所名

社会福祉法人ひとのね 永林寺保育園

事業所設立

昭和 27 年 6 月（平成 25 年 4 月より法人）所在地

杵島郡江北町上小田 2378

従業員数

32 名

ホームページ URL

http://eirinho.net/
https://www.facebook.com/eirinho/

勤務時間

7：00～19：00 の間で８時間 シフト制

【事業内容】【事業所の特徴・魅力】

保育理念：一人ひとりが、しあわせに生きる今と未来をつくる
保育方針：子どもが主体の保育を実現する
定員：115 名（１号：15 名 ２・3 号：100 名）

令和元年 10 月に完成した新しい園舎は、ぬくもりのある木造園舎で、地形を創立 70 年目を迎えました

いな保育を心がけています。

【休日休暇】
日・祝日 年末年始（12/29～1/3）
１ヶ月を平均して週休２日になるよう調整

年次有給休暇（採用時５日・6 か月後５日）【福利厚生】●各種保険（雇用・労災・健保・厚生年金等）

生かした遊び心あふれる設計です。園の周囲は自然がいっぱいの落ち着いた環境で、子どもたちがのびのびと生活しています。子ども一人ひとりを大切に、ていね

乳児担当制（0～2 歳）で子ども主体の日課づくり
０～２歳児クラスでは、育児担当制を導入しており、決まった保育者が決まった子どもを担当し、食事やトイレ、着替えなどの生活を援助します。担当制によって子ども一人ひとりをていねいに見守り育むことで、身近な大人との信頼関係を育てることができます。

●退職共済加入 ●育児休業・介護休業●乳がん・子宮頸がん検診受診料助成●おいしいコーヒー・ココア ●時々懇親会【こんな方を採用したい！】●子どもの声を聴き、気持ちに共感できる感性をもつ人●共感しようと努力する優しい心をもつ人●自分自身で好奇心をもって学び、成長しようという意欲のある人※先生たちの意欲を、実現できる組織風土があります！※【先輩より一言！！】
先生方がみんな仲が良く、明るい雰囲気です！子どもたちのためにできることを常に探求しています。休日がしっかりしていて、休みやすいですよ。新しい方が入ってきたら、職場に早く馴染めるように全員で支えてバックアップしています。

とことん遊びこめる環境づくり
保育室内にはコーナーを設定し、年齢や興味関心に即した玩具・遊具を置いています。昨年は、園の行事「なつまつり」が終わったあと、自分たちでもやってみたい！と「なつまつりごっこ」をはじめました。子どもたちのつぶやきを、保育士が拾って、繋げて、遊びの世界を広げていきます。
歴史地震
第35号(2020) 247-248頁
受付日 2020/06/01, 受理日 2020/06/03

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Historical Earthquakes, 32 (2017) 19-38.
Kazuaki YANAGISAWA
Tohoku History Museum, Takasaki 1-22-1, Tagajo, Miyagi, 985-0062 Japanᮏᩥ୰䛻䛚䛔䛶䠈ୗグ䛾ᰯṇ₃䜜䛜䠓⟠ᡤ䛒䜚䜎䛧䛯䠊䛚ྡ๓䜢㛫㐪䛘䜎䛧䛯Ⲩ஭⚽つẶ䛸⏣୰ᗈ᫂Ặ䛻䛿䛯䛔䜈䜣ኻ♩䛺䛣䛸䛷䠈䛚ル䜃䛔䛯䛧䜎䛩䠊䜎䛯䠈ㄞ⪅䛾᪉䚻䛻䛿䛤㏞ᝨ䜢䛚䛛䛡䛧䜎䛧䛯䠊䛺䛚䠈䛣䛾ゞṇ䛿ㄽᩥ䛾୺᪨䜢኱䛝䛟ᦆ䛽䜛䜒䛾䛷䛿䛒䜚䜎䛫䜣䠊䠄ㄗ䠅ගᏕኳⓚᬌᖺ䛾ோ࿴୕ᖺඵ᭶୕༑᪥䛾Ⓨ⏕᪥24㡫ྑഃୗ䛛䜙㻌15⾜┠䠄ṇ䠅ගᏕኳⓚᬌᖺ䛾ோ࿴୕ᖺ୐᭶୕༑᪥䛾Ⓨ⏕᪥
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䛈985-0062 ᐑᇛ┴ከ㈡ᇛᕷ㧗ᓮ 1 ୎┠ 22-1
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- 248 -
平成21年度
長野県バドミントンリーグ 大会要項
１．主催

長野県バドミントン協会、中信地区バドミントン協会

２．共催

塩尻市体育協会

３．主管

長野県バドミントンリーグ

４．日程、会場

前期 第１日目： ４／12（日） 塩尻市立体育館、塩尻西小学校、塩尻西部中学校
第２日目： ４／26（日） 塩尻市立体育館、塩尻西小学校、桔梗小学校
後期 第１日目： 10／４（日） 塩尻市立体育館、塩尻西部中学校、桔梗小学校
第２日目： 10／11（日） 塩尻市立体育館、塩尻西部中学校、桔梗小学校※ 会場が各日変更します。前期・後期開催前の案内をご確認願います。

５．競技種目（１） 男子団体の部（１部、２部）（２） 女子団体の部

６．競技規則日本バドミントン競技規則

７．競技方法（１） 各部別のリーグ戦とする。
（２） 試合形式は｢男子＝２複３単、女子＝２複１単」とし同一対戦中に「男子＝２名、女子＝１名｣が単複を兼ねる事ができる。
（３） オーダー提出後、及び勝敗決定前の選手変更は認めない。
（４） 順位決定基準
4-1） 勝試合：1点、負試合：0点、棄権試合：-1点 とし、勝点合計が多いものより上位とする。
4-2） 勝点合計が2チーム以上同点の場合は、取得マッチ率の高いチームを上位とする取得マッチ率 C=A/（A+B）
A：全試合の取得マッチ総数
B：全試合の喪失マッチ総数
4-3） さらに同率の場合には、取得ゲーム率の高いチームを上位とする。
取得ゲーム率 c=a/（a+b）
a：全試合の取得ゲーム総数
b：全試合の喪失ゲーム総数
4-4） これでも決まらない場合は、次の方法で順位を決める。
Ⅰ）2チームの場合当事者同士の対戦で勝った方のチームを上位とする。
Ⅱ）3チーム以上の場合前回順位が上位のチームを上位とする。
その他） ・いかなる場合にも順位決定のための特別な試合は行わない。
・棄権の場合はマッチ率を計算する時、勝チームに必要なポイント加算する。
男子：3point
女子：2point（５） 「男子団体の部」については、リーグ戦終了後に １部の最下位チームと２部１位チームによる「入れ替え戦」を行なう。

８．使用シャトル 日本バドミントン協会 第１種検定合格水鳥シャトル（各チーム持ち寄り）
９．団体編成（１） チーム編成は同一の１：事業所、２：クラブ、３：地域、４：出身校を基本構成とする。
但し、基本構成外の選手の加入については、当該チームとの関係を明示して、理事会の承認を得ればこの限りではない。
（２） チーム役員は「理事、監督、マネージャー」が各１名、選手は「男子＝５名以上、女子＝４名以上」をもって構成する。
但し「理事、及び監督」は男女を通じて２チーム以上兼任することはできない。

１０．参加資格

長野県内に在住または在勤、在学し本年度長野県バドミントン協会へ登録済みの者。

１１．参加料リーグへの加盟負担金を納入する。
（１） 男子の部：１チーム \10,000（年額）（２） 女子の部：１チーム \8,000（年額）

１２．申込締切

平成21年３月19日（木） 必着

１３．申込先
平成21年度長野県バドミントンリーグ事務局
E_Mailの場合： qqqn3u699@celery.ocn.ne.jp
郵送の場合： 〒394-0028
岡谷市本町3-11-15 ポレスター岡谷1203号
FAXの場合： 0266-78-5244（Tel兼用）小山哲司※ 参加申し込みは、E-Mailでお願いします。
デジタルデータによる集計と、返信などによる対応の「迅速化」にご協力ください。
個人情報の観点から、他人には公表いたしません。
１４．表彰（１） 前期・後期とも各部３位までのチームを表彰する。
（２） 年間を通じて、特に優秀な成績を納めた選手を表彰する。

１５．その他（１） 無断で大会を欠場した場合は、次回大会には出場できない。
（２） 棄権する場合は、少なくとも２日前までに事務局へ連絡する。
（３） 参加申し込みに当たっては、１年を通して棄権が無い心構えでお願いします。
７月１０日より始まる新しい遺言制度！
参加無料
顧問先限定
第一経理グループによるオンラインセミナー

新しい遺言書の作り方
7月10日から法務局による遺言書保管制度がスタート
遺言書作成を検討されている方必聴のセミナーです。
生講義でも！

オンラインでも！

■開催日時：2020年7月21日（火曜日）14時～15時■会場：東京都豊島区南池袋1-13-2 第一経理ビル１階会議室■講師：後藤 悟 司法書士（司法書士法人第一法務）■お問い合わせ先：0120-936-433（第一経理 総務部 正木）※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、講義形式の参加定員は限定５名のみとさせてていただきます。申込多数の場合オンラインによるご参加をお願いすることがございます。
※オンライン参加ご希望の場合、開催日の前日にセミナー講演動画が見られる招待リンク（URL）をE メールにてお知らせします。

ご住所
お名前
会社名
お電話番号
メールアドレス
受講形式□講義形式への参加 □オンライン（ZOOM)による参加

お申し込みはメールまたはFAXにてご連絡ください
メール📨：info＠daiichi-keiri.co.jp FAX📠： 03-3980-9533
【静岡県】
大規模空間の天井を安全な天井に大改修

小笠山総合運動公園静岡アリーナ（特定天井改修）
所在地

袋井市愛野

竣工年

2021 年

建築面積12,828㎡

ユニバーサルデザイン

環境配慮

延床面積22,547㎡

省エネルギー

構造/階数 RC+S/地上5階
詳細URL https://www.ecopa.jp
備考
施設の特徴・コンセプト
現行基準に適合していない吊り天井を、適法な天井へと改修を行いました。
アリーナ上部の天井はワイヤーメッシュ+グラスウールとし、観客席及びエントランスホールには膜材による天井としました。
また、天井改修に合わせ、照明器具をLED照明に改修し、省エネ化を図っています。

アリーナ天井アリーナ天井

静岡県公共建築推進協議会

ロビー天井
（別紙 ４）
年月日

特定事業所加算（A）に係る届出書（居宅介護支援事業所）

事

業

所名

連携先事業所名
異動等

区分

1 新規

2 変更

3 終了

特定事業所加算（A）に係る届出内容(1)

常勤かつ専従の主任介護支援専門員を配置している。

(2)

介護支援専門員の配置状況(3)

介護支援専門員

常勤専従

人

介護支援専門員

非常勤人

利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項に係る伝達等を目的とした会議を定期的に開催している。

有・無有・無(4)24時間常時連絡できる体制を整備している。（連携可）

有・無(5)

介護支援専門員に対し、計画的に、研修を実施している。（連携可）

有・無(6)

地域包括支援センターからの支援困難ケースが紹介された場合に、当該ケースを受託する体制を整備している。

有・無(7)

地域包括支援センター等が実施する事例検討会等に参加している。

有・無(8)

運営基準減算又は特定事業所集中減算の適用の有無

有・無(9)

介護支援専門員1人当たり（常勤換算方法による）の担当件数について①居宅介護支援費（Ⅰ）を算定している場合 ４０件以上の有無②居宅介護支援費（Ⅱ）を算定している場合 ４５件以上の有無

有・無(10)

介護支援専門員実務研修における科目「ケアマネジメントの基礎技術に関する実習」等に協力又は協力体制の確保の有無（連携可）

有・無(11)

他の法人が運営する指定居宅介護支援事業者と共同で事例検討会、研修会等を実施している。（連携可）

有・無(12)

必要に応じて、多様な主体により提供される利用者の日常生活全般を支援するサービスが包括的に提供されるような居宅サービス計画を作成している有・無※各要件を満たす場合については、それぞれ根拠となる（要件を満たすことがわかる）書類も提出してください。
平成 30 年度

学生によるオレンジリボン運動
東大阪大学短期大学部 実施報告書
実施主体 実践保育学科
実施内容 平成 30 年 10 月 21 日の大学祭にて啓発活動➀事前に取り組んだ内容
授業等において子ども家庭福祉や児童虐待に関する現状や関連機関等について学習していた。卒業研究にて児童虐待防止に関する研究をゼミごとに行い、知見を深めた。

②実施期間に取り組んだ具体的内容
大学祭では、屋外テントと教室内でパネルの展示と説明、児童虐待防止全国ネットワー
クの公式ポスターや手作りオレンジリボンの配布、卒業研究で取り組んだポスターの展
示、寸劇・歌・紙芝居を披露した。

③オレンジリボン運動を終えて・・・
児童虐待や児童虐待防止の実態を学ぶ過程で、将来保育者となる自分たちがどのように子どもや保護者と関わっていくべきか考える機会になった。
また、啓発活動を行うことで、児童虐待のことやオレンジリボン運動のことを地域の人に知ってもらうことができて、とてもやりがいを感じることができた。
今後も引き続き大学祭にてオレンジリボン運動を行うように後輩たちにも伝えていきたい。
Q-2201 舗装コンクリートの強度は高いほうがよいのですか？

「舗装の構造に関する技術基準」では、セメントコンクリート版に用いるコンクリートの設計基準曲げ強度として、4.4 ＭＰa と 3.9 ＭＰa が規定されている。また、JIS A 5308「レディーミクストコンクリート」の舗装コンクリートでは、曲げ強度 4.5 N/mm2（4.4 ＭＰa に相当）が規定されている。従って、一般的な舗装コンクリートの配合強度では、設計基準曲げ強度 4.5 N/mm2に変動係数による割増係数を乗じた配合曲げ強度が用いられている。
しかし、舗装コンクリートの種別によっては、異なる設計基準曲げ強度や配合曲げ強度が用いられる場合がある。例えば、ポーラスコンクリートでは設計基準曲げ強度として、2.5、4.4、4.9ＭＰa が規定されている。転圧コンクリートでは、締固めによる割増強度を設計基準曲げ強度に加えることとしている。また、早期交通解放型舗装用コンクリートでは、材齢 1 日の曲げ強度 3.5N/mm2 以上が用いられている。
生コン工場では、これらの舗装コンクリートを製造するにあたり、骨材の表面水率や材料の変動を考慮して規定された強度を下回らないよう配合を設計する。しかし、必要以上に安全を見込んだ高い強度の配合を用いると、不経済なだけでなく、品質上問題となることがある。強度が高過ぎる配合を用いると、水セメント比が小さく、単位セメント量が多くなるので、セメントの水和に起因する自己収縮量が大きくなると共に、水和熱も大きくなるので舗装版に温度ひび割れを生じさせる原因となる場合がある。また、連続鉄筋コンクリート舗装では、コンクリートの強度が高すぎると鉄筋が降伏したり、破断する懸念があるので注意が必要である。
Serial number745

第４話
話
話
一旦ニコチン依存症になると、毎日、来る日も来る日も何本もタバコを吸い続けなければなりません。
ゆううつ

そう思うだけでもすごく憂鬱な気分になりませんか。それに、毎日吸うためのタバコを買い続けなければならないのです。いったい、タバコを吸い続けるにはどれくらいお金が必要だか、想像できますか。
下のグラフを見て下さい。１５年前（２００８年）には２０本入りタバコ１箱は２００円台でしたが、毎年のように値上がりし、２０２０年には５００円を超えました。今後もさらに値上がりするのは確実な情勢です。
仮に、１箱５８０円のタバコを毎日２０本吸い続けると仮定すると、毎年２１万円もかかる計算になり、それを５年続けると１００万円を超えてしまします。そして２０年で４００万円、３０年で６００万円も必要になるのです。想像以上の金額だと思いませんか。
興味本位でタバコに手をだしてしまうと、こんな高い買い物をしてしまう事になるのです。
この事をしっかりわかっておいて下さい。
産業デザイン科
奥田恭久
みずほ銀行「未来想像 WEB マガジン」サイトから

SG ホールディングスグループ健康保険組合 HP から
CAP 学習会

つなぐ支援を考える
2024/ 5/11

14:00˜16:00
プリズムホール４F

研修室

参加費無料

定員30 名東は東横キッズ、西はグリ下キッズ。この春休みには九州、東海などでもプロジェクトを立ち上げ、居場所のない若者を支援

申込フォームしてきた経験から、若者をとりまく厳しい現状をお話いただきます。後半は、参加者と一緒に課題とできることを考えます。

こちらから申込ください
講師
ひとりぼっちにさせへんプロジェクト

たむけん先生（田村健一弁護士）

お問合せ

CAPプロジェクトやお〒581-0004
TEL/FAX

八尾市東本町1-7-2

072-915-4936

HP

世界人権宣言八尾市実行委員会自主事業助成金を活用しています。
令和年月日

邑智郡総合事務組合
管理者 野坂 一弥

様

委任者 住所

商号又は名称代表者職氏名

私は、次の者を代理人と定め、令和委

任状年月日まで、下記の権限を委任します。

受任者 住㊞所

商号又は名称職氏名記

１ 入札及び見積に関する件
２ 保証金の納入及び還付に関する件
３ 契約の締結に関する件
４ 建設工事の施工、物品調達等、業務の供給に関する件
５ 契約金及び前払金の請求並びに受領に関する件
６ 復代理人選任に関する件

注 1 ㊞は、実印を押印すること。
2

変更事項の内容に係る証明書類を添付すること。

㊞
令和３年度

学生によるオレンジリボン運動
びわこ学院大学 実施報告書
実施主体 びわこ学院大学教育福祉学部子ども学科榎本ゼミ
実施内容 足がたを用いたオリジナルエコバッグづくりなど➀事前に取り組んだ内容
オレンジリボン憲章の「２．私たちは、家族の子育てを支援します。」、「４．私たちは地域の連帯を拡げます。」に着目し、学生が地域のためにできるオレンジリボン運動を考えることとした。そこでまず、日本の児童虐待や子育ての現状について学んだ。
また、大学の所在する滋賀県東近江市で児童虐待対応にあたっているこども相談支援課と連携し、東近江市の児童虐待の現状について話をしてもらった。オレンジリボン運動は「児童虐待防止」の意味があるが、地域の学生が地域の子育てに関心をもち、支えたいという気持ちをもっていることを伝えることで間接的に児童虐待防止の一助となることを目指す。
②実施期間に取り組んだ具体的内容①子どもの足がたを用いたオリジナルエコバッグの作成イベント（計 3 か所）
・オレンジリボンマーク、SDGs マーク、BIWAKO GAKUIN UNIVERSITY の文字の入ったＡ４サイズの布製トートバッグをデザインし、足型が押せるようにした。
・エコバッグ作成イベント当日は、SDGs「３すべての人に健康と福祉を」、「１１住み続けられるまちづくりを」、「１６平和と公正をすべての人に」に対応した色、グリーン、オレンジ、ブルーのインクを用意し、この中から子どもたちの選んだ色を使ってエコバッグに子どもたちの足形（もしくは手形）を押して完成させた。
・イベント時に質問紙調査をおこなった。調査項目は、①オレンジリボンを知っているか、②SDGs を知っているか、③主な子育ての担い手と夫婦等の役割分担について、④ストレスについて、⑤活動の感想から成り、今後のオレンジリボン運動や学習に役立てることができるようにした。
②オレンジリボンかるたの作成とかるた遊びイベントの実施
東近江市の小学 4 年生の人権標語と大学生の考えた標語で読み札をつくり、学内有志が絵札の絵を書いて、オリジナルの「オレンジリボンかるた」を作成した。
・また、「ようかいち太子マルシェ」にて子どもたちとこのかるたを使って遊ぶイベントをした。
③オレンジリボン運動啓発用 Instagram の運営
・日常にあふれるオレンジ色の画像と一緒に「♯（ハッシュタグ）オレンジリボン運動」などをつけて継続的に公開し、年間を通して啓発活動を実施している。
・2021 年 12 月２０日現在 24８の画像を公開し、161（昨年度は 112）人のフォロワーがいる。Instagram はゼミの学生と教員が協同で管理し、活動写真やオレンジ色の画像 UP している。

③オレンジリボン運動を終えて・・・
今年度は、先輩たちから受け継いだ、エコバッグ作成イベント、Instagram の運営に加えて、オレンジリボンかるたを作成しました。
また、大学のある東近江市で児童虐待対応にあたっておられるこども相談支援課の方から直接、市の児童虐待の問題について聞くことで、よりこの問題に対する意識が高まりました。
今年度はエコバッグ作成イベント
3 回、かるたで遊ぶイベント 1 回を実施し、11 月と 12 月は本当に大変でした。しかし、この活動を通して、子どもだけでなく、子育てをしている保護者の方と直接接することができたことは貴重な経験となりました。
また、この活動で学長奨励賞を受賞したことや、今年度新聞に 4 度活動内容が掲載されるなど、私たちが楽しんでオレンジリボン運動をしていることを知ってもらう機会が多かったことで、ゼミ生以外でも積極的に活動を手伝ってくれるオレンジリボン運動サポーターの輪が広がりました。
活動の準備をしたり、かるたを作りながら友人や先生方と自然に子育てや虐待について話し合う機会にもなっています。
オレンジリボン運動は地域の子育て世代のために実施していますが、私たち大学生にとっても活動を通して得るものがとても多かったです。

写真

エコバッグ作成イベントの様子

オレンジリボンかるたイベントの様子

びわこ学院大学榎本ゼミのインスタグラム
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令和６年度 事業計画
Ⅰ 基本方針〇 技能士の活躍の場を広め、「全技連マイスター事業」、「技能士のいるお店紹介事業」、「技能士カード等の活用促進」、「全技連ニュース発行事業」、「全国技能士大会事業」、を行い技能士の社会的地位の向上を図っていく。
〇 国の理解と支援が不可欠であることから堀内詔子特別顧問、田畑裕明特別相談役と連携して国会での必要な要望活動を進める。
〇 国が行う若年技能者人材育成支援等事業、東京都の主催する「匠の技の祭典」
等技能の継承や社会的地位向上に資する事業について、全技連マイスター会と連携を図り参加、協力していく。
〇 同時に、中央職業能力開発協会等からの委託事業等については、収入確保の面からもより一層、積極的に取り組む。
〇 引き続き必要な事業の見直し改善を進め、技能士会が健全に存続し発展するよう努める。さらに会員の理解と協力を得ながら全国の技能士会･連合会と連携した活動を進める。
Ⅱ 事業内容技能継承、会の継続発展に必要な事業について下記の通り実施していく。
１．全技連マイスター事業の推進
技能・ものづくりの次代を担う若者や後継者に、技能士の有する優れた技能・知識の確実な伝承を図るため、全技連マイスターを認定し、技能継承の推進と技能士の社会的評価を高める事業を推進する。
（１）新規認定
正会員から推薦のあった全技連マイスターの新規認定においては、正会員の協力を得て、職種数及び申請者数の拡大を図る。従来同様、１次審査合格者に対しては２次審査講習会を実施する。
（２）更新認定
今年更新の時期を迎える認定を受けて５年目の令和元年度認定者(第１回目)及び令和元年度更新認定者（第２回目）の更新認定について、全技連マイスター会に加入している者については、会員活動を加味した加点措置、更新書類の簡素化等を図り、効率的、効果的な審査を行う。
（３）全技連マイスターの活動の促進
全技連マイスターの活動促進のため、全技連マイスター会と緊密に連携し、全技連マイスターからの情報収集、意見交換、広報活動等を実施する。

２．第４２回全国技能士大会の開催
全国の技能士が一堂に会して、相互の情報交換・経験交流を深め、その技能及び知識を高め社会的・経済的地位の向上を図ることを目的に、中央職業能力開発協会との共催により、東京において開催する。
大会においては、会長表彰や全技連マイスターの新規認定者の表彰等を合わせて実施する。
○ 日時：令和６年１０月３０日（水）１３時～〇 場所：アルカディア市ヶ谷（千代田区九段北）３．
「匠の技ネット」の拡充・「技能士のいるお店」紹介事業の推進
全技連ホームページ「匠の技ネット」について、全技連マイスター認定者等の情報更新を行い、技能士等の情報の充実を図ることにより、技能士の知名度と存在感を高め社会的地位向上の一助とする。
「技能士のいるお店紹介」コーナーは、参加する技能士の収益向上や優れた技能士の紹介などに継がることから新規参加を積極的に呼びかけ、情報の拡充に努めていく。
４．全技連ニュース発行事業
技能・ものづくりに関する情報誌「全技連ニュース」については、技能士会及び技能士の活躍等を広め、技能士の社会的地位の向上、技能士の意識改革につながることから、啓発宣伝のための関係情報を提供する手段として、年１回発行する。
紙面上の有料広告の掲載については引き続き募集を行う。
５．技能士カード等の活用促進
全技連会員のステイタスとしての自覚、誇り、メリットが発揮できるよう技能士カード、技能士手帳、全技連証明書カード等の普及促進のために周知を行い効果的な活用促進を図る。
６．中央職業能力開発協会等からの受託事業等の実施
全技連のパートナーである中央職業能力開発協会からの委託事業を受託し、都道府県技能士会・連合会の協力を得ながら技能検定制度等に関する意識調査を実施する等、技能士のための事業展開を行う。
７．会員の加入促進等
業種別団体、技能士会等の加入促進を図るとともに、賛助会員の入会を勧奨する。また、各技能士団体への入会促進及び事業の活性化について側面から協力する。

８．保険事業の推進
引き続き、年金共済、交通災害共済事業に取組むとともに技能士の福利厚生につながるような事業を長期的に検討、実施していく。
９．国、東京都、関係団体等との事業協力の推進(1) 国が行う若年技能者人材育成支援等事業及び東京都主催の「匠の技の祭典」
等技能の魅力発信、若者の入職促進、技能士の地位向上等につながる事業について積極的に参加、協力する。
(2) 都道府県技能士会・連合会、職種別技能士会や会員団体の実施するもので会員が一致団結して活動できる諸事業に対しては、後援、協賛及び全技連会長賞の授与等、積極的に支援・協力を行う。
新居浜工業高等専門学校不動産管理規則（平成２２年４月１日 規則第１号）（趣旨）
第１条 新居浜工業高等専門学校( 以下「本校」という。) 所属の不動産に係る管理の適正を期し，教育研究の円滑な実施を確保することを目的とし，特別の定めのある場合を除くほか，この規則の定めるところによる。
（総括施設管理者等）
第２条 校長は， 総括施設管理者として本校所属の不動産の管理を総括する。
２ 本校の不動産管理役は，事務部長とする。
３ 不動産管理役は，校長を補助し不動産の管理に関する事務を統括する。
（施設管理者）
第３条 総務課長は，不動産管理役の指揮監督の下に施設管理者として本校所属の不動産の管理に関する事務を処理する。
２ 施設管理者が出張その他の用務により不在の場合は，不動産管理役又はあらかじめ不動産管理役の指定する教職員が施設管理者に代ってその事務を代行するものとする。
（特例措置）
第４条 不動産管理役（不動産管理役不在のときは，施設管理者（前条第２項に定める代理施設管理者を含む。以下同じ。））は，施設の管理上特に必要があると認めるときは総括施設管理者の承認を得て，施設の管理に関する事務に従事する教職員以外の教職員に施設の管理に関する事務の執行に当たらせることができる。
２ 前項の指定を受けた教職員は，施設管理者の指揮の下にこれを補助するものとする。
（監守）
第５条 不動産管理役は，本校所属の不動産について，監守区域及び不動産供用責任者（以下「供用責任者」という。）を定め，監守させる。
２ 不動産管理役は，供用責任者の事務を補助させるために不動産補助供用責任者（以下「補助供用責任者」という。）を定めることができる。
３ 監守区域及び供用責任者，補助供用責任者は別表に掲げる基準によるものとする。
４ 前項の監守区域における火災予防の措置，その他監守の方法等は別に定める。
（通知）
第６条 不動産管理役は，前条第１項の供用責任者及び同２項の補助供用責任者を定めた場合は，別紙第１号様式により通知するものとする。定めを解除する場合も同様とする。
（供用責任者等の責務）
第７条 供用責任者は，不動産管理役の指揮監督を受け，次の各号に掲げる事務を行うものとする。(１) 不動産等の利用状況の点検(２) 火気使用の箇所及びその周辺の火災防止措置の徹底(３) 化学実験室，燃料庫等における危険薬品，燃料等の管理状況の点検(４) 電気及びガスの器具の管理状況の点検(５) 消火器具の点検(６) 防火用水の点検(７) 避雷装置の点検(８) 屋根及びといのき損状況の点検(９) 排水施設の点検(１０) 土地の境界標その他標識類の点検(１１) その他監守上必要と認める事項
２ 補助供用責任者は，供用責任者の事務を補助する。
（供用責任者等の報告）
第８条 供用責任者又は補助供用責任者は，その担当する資産の状況について，破損その他異常を認めた場合又は改善を要する事項が生じたときは，不動産監守報告書（別紙第２号様式）により速やかに不動産管理役に報告しなければならない。
（不動産監守台帳）
第９条 施設管理者は，不動産監守台帳（別紙様式第３号）を備え，監守区域，供用責任者及び補助供用責任者を掌握しなければならない。
（不動産監守状況報告書）
第１０条 供用責任者は，毎年５月１日現在の監守状況を別紙様式第４号により，総括管理者に報告するものとする。
（雑則）
第１１条 不動産管理役は，不動産の管理に関し必要に応じて定めをすることができる。
附則

１ この規則は，平成２２年４月１日から施行する。
２ 新居浜工業高等専門学校国有財産管理規程及び同監守計画は廃止する。
附則

この規則は，平成２３年３月８日から施行し，平成２３年２月１日から適用する。

別表
不動産供用責任者および同補助供用責任者指定基準

監守区域
総務課(旧庶務課)に属する区域総務課（旧会計課）に属する区域

不動産供用責任者
総務課長

総務課長

不動産補助供用責任者
課長補佐、担当係長又は主として使用する者
課長補佐、担当係長又は主として使用する者
課長補佐、担当係長又は学生課に属する区域

学生課長

課外活動、福利施設等

学生課長

担当係長又は各部顧問教員

学科（科）主任

担当教員又は又はｾﾝﾀｰ長

これに準ずるもの

体育施設

保健・体育の主たる教員

担当教員

寄宿舎

学生課長

担当係長

教職員宿舎

総務課長

入居者又は担当係長

上記以外の区域

総務課長

担当係長

土地，立木竹，屋外工作物

総務課長

担当係長

研究室、実験室、工場等

主として使用する者

別紙第１号様式
平成年月日

不動産供用責任者・同補助供用責任者（指定・解除）通知書（不動産供用責任者・同補助供用責任者名）

殿

不動産管理役印

下記の監守区域の（不動産供用責任者・同補助供用責任者）に（指定・解除）されましたので通知します。
なお、業務内容は新居浜工業高等専門学校不動産管理規則第７条の規定によります。
記

監守区域（）※

監守区域は、指定基準による区域とする。

※

区域は、研究室、実験室名等具体的に表示するとともに、図面を添付する等により監守区域を明確にすること。

※ 不用な字句がある場合は、取消線を引くこと。

別紙第２号様式
平成年月日

不動産破損・き損等報告書

不動産管理役殿

不動産供用責任者

印

同補助供用責任者

印

下記のとおり破損・き損を認めましたので報告します。

記
１．場
２．発見した日

所：

（時：

（平成

３．破損・き損の原因及び状況：

４．現 在 の 処 置 及 び 対 策：

５．そ の 他 参 考 と な る 事 項：）
年月日時頃）

別紙第３号様式
不動産供用責任者台帳

整理
番号

氏
監守区域

監守者名

名

指定年月日

備考

解除年月日

不動産補助供用責任台帳

整理
番号

氏
監守区域

監守者名

名

指定年月日
解除年月日

備考

別紙様式第４号

不動

産

監守区域

監

守状

況報

告書

監守者氏名

監守内容

区分

報 告 内 容特記事項の内容及び報告書

1 不動産等の利用状況の点検
2 火気使用の箇所及びその周辺の火災防止措置の徹底
3 化学実験室、燃料庫等における危険薬品、燃料等の管理状況の点検
4 電気及びガスの器具の管理状況の点検
5 消火器具の点検
6 防火用水の点検
7 避雷装置の点検
8 屋根及びといのき損状況の点検9 排水施設の点検
10 土地の境界標その他の標識類の点検
11 その他監守上必要と認める事項
12
氏
新
新
新
新
新

監守者等の交替報告

名

区域

旧
旧
旧
旧
旧

交替年月日
年
月年
月年
月年
月年
月

備考日日日日日

上記のとおり報告します。
平成年

新居浜工業高等専門学校長

月日

科（課）名

殿

不動産供用責任者名

印
令和３年４月１２日
千葉県中学校バレーボール部

顧問

様

JVA－MRS メンバー登録について本年度も、ＪＶＡ－ＭＲＳメンバー登録が必要となります。現在、新型コロナウイル
ス感染症の対応で部活動停止中のため、メンバー登録（新規・継続）については、部活動再開後に加入する方向で手続きを進めてください。（ 選手権大会・１年生大会は登録番号が必要 ）各学校の「チーム継続加入申請」及び、「責任者変更」については、チーム登録数の確認と再開後の手続きをスムーズにするため、４月中に行っていただくようにお願いいたします。顧問の変更があった場合は、各学校で保管している【ＩＤ・パスワード】を入力し、責任者変更の手続きをしてください。
また、県中学校バレーボール専門部より、今年度の登録期限を６月１３日までに行うように伝達がありました。（１年生については、後日追加登録可能です）
登録の詳しい方法については、ＪＶＡ－ＭＲＳのホームページをご参照ください。
チーム継続加入申請⇒【 千葉県小中学校体育連盟バレーボール専門部 】

ＪＶＡ－ＭＲＳホームページ

https://jvamrs.jp/※ＪＶＡ－ＭＲＳのリニューアルに伴い、収納代行手数料がかかるようになりました。登録を複数回に分けて行うとその都度、手数料が発生してしまうので、ご注意ください。
ライブ配信プランのご案内

オンライン配信やリアル×オンラインのハイブリッドイベントにご利用頂けるお得なオプションプランをご用意いたしました！
機材一式
設営調整込
室料別途

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80,750円～(税別)▼「NUROアクセスプレミアム」(超高速インターネット回線)を無料完備！
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施設側でオンライン配信手配をサポートいたします▼金額は希望会場・利用時間・利用内容によって異なります
施設までお問い合わせください▼配信機材（施設保有機材および外部手配機材問わず）は、ご予約時間内に設営・撤収いたします▼モデル料金
プラン名

内容

配信料金

RoomA 81㎡
(13:00-17:00 4H)

レイアウト設営合計(税別)

一方向プラン

会場側からの配信のみ

80,750円～

96,000円

25,000円

201,750円～

双方向プラン

会場⇔相手先との双方向やりとり可100,750円～

96,000円

25,000円

221,750円～※Hallでもご利用頂けるプランです※オペレーターの追加手配は準備・リハーサルを含めた時間にて承ります※記載金額は一例です。会場・時間等、利用内容によって金額が変わります。ご予約時にお問い合わせにてご確認ください※延長料金は定価でのご案内となります※正式予約完了後のキャンセルはキャンセル料を申し受けます【施設内の主な感染症対策】
お客様、スタッフともにマスク着用必須とさせていただいております。

スタッフは毎日検温を実施しております。お客様用の検温器もご用意しております。

アクリルパーテーションをご用意しております。ご相談に応じて追加レンタ
ルも承ります。

除菌スプレーで室内の拭き上げを実施し、エントランス・室内にもアルコールを設置しております。

最大2,929㎡/hの大風量換気システ
ムにより常に換気を行い、外気を取り入れております。

ご不明点があればお気軽にお問合せください。

▼お問合わせはTEL・メールにて承ります▼☎ 03-3548-8933
受付時間／平日 09：00-17：00〒103-0022
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
COREDO室町テラス3階✉ muromachi-mitsuihall@mfbm.co.jp
https://www.mitsui-mice.jp/nihonbashi/muromachi/
甲斐市陸上競技協会 甲斐市チャレンジデーに参加しました。
AM1:00～/AM2:00～という時間帯にもかかわらずご苦労様でした。
保坂市長及び、千野体協副会長にも入っていただきスタート前の記念撮影。 (^o^)丿
５月３０日 ＡＭ１：００ スタート

５月３０日 ＡＭ２：００ スタート

昨年のチャレンジデーでは、「みんな健康に」という想い、「被災地復興・被災者支援」の想い、「世代・地域を越えたまちづくり」への想い、たくさんの想いをこめて『想いをつなぐラジオ体操』を実施しました。
今回のチャレンジデーでは「甲斐市民の“想い”を東北につなぐ」という意味で、『想いのタスキ』を参加者がリレーでつなぎ、その距離が甲斐市から岩手県陸前高田市までの直線距離（４６３．５km）に届くよう、午前０時から午後９時までの２１時間をつないでいく『想いのリレー』を開催します。

５/２９（火）２３：４５
５/３０（水）
００：００
２１：００

オープニングセレモニー
リレースタート
ゴール、エンディング

陸前高田市は、１９９９年から１２年連続でチャレンジデーに参加。平成１２年には市教委が市立博物館収蔵のレコード（昭和２０年に放送）をもとに「ラヂヲ体操第３」を復活させ、第１・第２体操とともにチャレンジデーにおいても実施をしていました。
ラジオ体操の普及を推進している甲斐市にとって、陸前高田市は大先輩。将来、復興した陸前高田市から幻の「ラヂヲ体操第３」を教えてもらえるよう、ラジオ体操を通じた新たな「つながり」を創りたいと願い、目的地として目指します。

■『想いのリレー』参加者募集要項【対 象】 ５月３０日（水）「甲斐市チャレンジデー２０１２」当日に、１周８５０ｍの園路のリレーを走れる（または歩ける）個人・団体 ※性別・年齢不問、市内外問わず【時 間】 右図の青く塗られた時間のうち希望時間帯※１時間単位で第３希望までお申込みいただけます。 申込状況
によりご希望に添えない場合がございます。予めご了承ください。
※参加される人数により、他団体等と同じ時間帯で走って（または歩いて）いただく場合もございます。

※土・日・祝日を除く※受付時間 午前 8：30～午後 5：15

甲斐市陸協

参加時間帯

■５月２９日（火）２３：４５ オープニングセレモニー■５月３０日（水）００：００ 『想いのリレー』スタート
０６：３０ ラジオ体操
１２：００ ラジオ体操
１５：００ ラジオ体操
１８：３０ ラジオ体操
２１：００ ゴール、エンディング

とは、毎年５月の最終水曜日に世界各地で実施されているスポーツイベント。今回で２０回目の開催となります。人口規模がほぼ同じ自治体同士が、午前０時から午後９時までの間に１５分以上継続して何らかの運動やスポーツをした人の『参加率（％）』を競い合います。

① 参加報告書を直接提出
左下にある「甲斐市チャレンジデー2012 参加報告書」に必要事項を記入して、市内各所に設置してある報告BＯＸに入れてください。
※午後９時まで
報告ＢＯＸ設置場所■市役所庁舎（竜王・敷島・双葉）②電話で報告※午後９時３０分まで

報告専用電話番号（当日のみ）

０５５-２７９－２２２５③ＦＡＸで報告※午後９時３０分まで

報告専用ＦＡＸ番号（当日のみ）

０５５-２７９－６６６０■公民館（竜王北部・竜王中部・竜王南部・双葉）
敷島総合文化会館■竜王体育館・敷島体育館・双葉体育館④ホームページからメールで報告■ドラゴンパーク、敷島総合公園、双葉スポーツ公園、釜無川スポーツ公園

参加方法は簡単→１５分以上継続してスポーツや運動をしたら、甲斐市チャレンジデー実行委員会本部に報告するだけです!!

実施日時

平成２４年５月３０日（水）午前０時～午後９時（２１時間）

参加対象

甲斐市にいるすべての人が参加対象です。年齢･性別の制限もありません。
※市民以外の在勤者、学生、観光客等も参加可能

実施方法

１５分間以上続けてスポーツや運動した人の参加率を集計します。
参加率（％）＝ 参加者数（人）÷７４，２６４人×１００ ※２月１日現在の人口

実施種目

１５分間以上継続して行う運動やスポーツであればどんな種目でもＯＫです。

実施時間

午前０時から午後９時までの間であればいつでもＯＫです。

実施場所

甲斐市内であれば自宅や学校、職場、スポーツ施設等どこでもＯＫです。

■地域ふれあい館（睦沢、清川、吉沢）■甲斐市チャレンジデー実行委員会本部（竜王庁舎新館２階防災対策室） ※本部のみ午後９時３０分※午後９時３０分まで
甲斐市ホームページから参加報告専用フォー
ムに入力し、メールを送ってください。

甲斐市ホームページアドレス

http://www.city.kai.yamanashi.jp

き り と り甲斐市チャレンジデー２０１２ 参加報告書
報告方法①～④のどれか１つ

自治会名

個人 ・団 体名：

必ず５/３０（水）の（）

報 告 責 任者 氏名 ：
実

施場

所：

運動

内

容：

（該当する番号に○を）←柏原市のイメージキャラ「グレーピーちゃん」①報告書を直接提出 ②報告専用電話：０５５-２７９-２２２５③報告専用FAX：０５５-２７９-６６６０ ④市ホームページから報告

午後９時３０分まで に
報 告 し て く だ さ い

自宅で実施した場合は自治会名（）

合計参加者数

1：ラジオ体操
2：その他（）人

きりとり

柏原市は大阪府と奈良県との県境に位置する大阪市のベットタウン。山麓にはブドウ畑が多く、そのブドウからできたワインは「柏原地ワイン」として知られています。チャレンジデーへの参加は今年で５回目。実は、昨年も甲斐市の対戦相手として決定していましたが、対戦形式では行なわれなかったため、パートナーとして共に参加をしました。”昨日の友は今日の敵”!? 正々堂々、勝負しましょう!!
⾃⾝の経験を踏まえ、感じている課題と解決の⽅向性

2023年10⽉26⽇ 正能茉優

課題①︓妊娠・出産・育児において、必要な⼿続きが多く、かなり複雑。⼿続きの理解と実⾏に時間がかかる＜解決の⽅向性＞妊娠から出産、その後の育児に⾄るまでの⼀気通貫した⼿続き・制度の設計をお願いしたいですØ 例えば、l 妊娠〜出産のタイミングにおいて、⺟⼦⼿帳＋検診の受診票（複写式の紙で14セット）＋40枚以上の紙での案内＋複数のスマホアプリを使いこなしながら、検診や⼿続きを⾏うことはストレスに（論点①︓体験全体としてどうあるべきか︖）
l 出産後、出⽣届の提出〜⼦育ての諸⼿続きにおいても、妊娠〜出産時のデータ連携をしたいです（論点②︓前後の体験とどう繋いでいくべきか︖）

課題②︓①の⼿続きを実⾏するには、勤務先・病院など関係者の協⼒が必要。時間を奪われているのは当事者だけではない＜解決の⽅向性＞⼿続きそのものの簡略化・オンライン化と同時に、公-⺠間-医療のデータ連携をお願いしたいですØ

例えば、⼊院中に出⽣届をオンラインで提出したら、退院時には⼦どもの健康保険証と医療証がオンラインで受け取れ、退院時には医療証が適⽤した状態で⽀払いも完了できるとありがたいですØ現状のプロセスでは退院後、勤務先に1回の書類提出、病院に1〜2回、区役所に1〜2回⾜を運ばないと⼿続きが完了しません（2ページ⻘⽂字参照）

課題③︓困った時すぐに、簡単に、頼れる場（リアル・オンライン）がない＜解決の⽅向性＞ 信頼できる相⼿にすぐに頼れる・頼られる、「共助」の仕組みが必要ですØ 例えば、期⽇を前もって決めての助産師訪問だけでなく、困ったことがあったその時にプロや同⽉齢の⼦どもの親に、気軽にLINEで相談し、頼りたいです。
オンラインで完結しない場合には、リアルで頼れる場への接続もお願いしたいですØ 信頼できる相⼿でないと⼦どものことは頼れないので、信頼できる「共助」の仕組み・コミュニティがあったらいいなと強く願います1参考資料①＜経験談①＞ 妊娠〜出産後2ヶ⽉の今までに必要だった⼿続きと、その時の動き

2023年10⽉26⽇ 正能茉優

妊娠〜出産後2ヶ⽉の今までに、妊娠・出産・保育園の⼿続きのために90枚以上の紙を受け取り、7回 役所に⾏く必要がありました。
妊娠
#出産

出産
#産
後
2'⽉)
今•••
•

＜区役所・⼿続き＞妊娠届の提出 ※ この1回だけで左の書類を頂きました → → → →＜区役所・相談＞保育園の⼿続きの確認・相談（1回⽬・2回⽬）＜勤務先・⼿続き＞産休の⼿続き、産後に必要な⼿続きの書類受け取り（＜区役所・郵便物＞⼦宮頸がん検診のお知らせ）• ＜病院・⼿続き＞⼦どもの医療費の⽀払い退院時は、保証⾦のみ⽀払って退院（ツケ払いのような形に）。
出⽣届を提出した後に、勤務先で健康保険証を発⾏してもらう。
健康保険証が発⾏され次第、再度病院にて、⽀払いを⾏う。
健康保険証が発⾏され次第、区役所にて、医療証を発⾏してもらう。
医療証の発⾏が⽀払いと同⽉内に完了した場合には、病院にて払い戻し。
同⽉内に完了しなかった場合には、区役所にて払い戻し• ＜区役所・⼿続き＞出⽣届の提出、児童⼿当の⼿続き• ＜勤務先・⼿続き＞⼦どもの健康保険加⼊
出⽣届を提出した時点ではリクエストがない限りその場でマイナンバーは発⾏されないため、健康保険証作成のためにマイナンバー発⾏が必要なことを理解していない場合、4週間程度待つことに。マイナンバーが必要な旨を窓⼝で伝えると数分でその作業を実施してくれる• ＜区役所・⼿続き＞医療証の発⾏⼿続き• ＜病院と勤務先・⼿続き＞出産育児⼀時⾦の⼿続き• ＜勤務先・⼿続き＞育児休業給付⾦・育児休業の⼿続き• ＜区役所と病院・郵便物と⼿続き＞ワクチン接種
ワクチン1本あたり、2枚1セットの複写式の接種券が必要。⽣後5ヶ⽉までに打つ全15本分の接種券が、紙書類と届く。接種券は1本ずつ記載が必要• ＜区役所・その他＞すくすく⾚ちゃん訪問事業の対応書類にあるQRコードをもとに、オンラインで申し込み。その後、助産師さんから訪問のため⽇程調整の電話をいただき、電話で⽇程調整を完了する（私の場合、授乳中や業務などでタイミングが合わず、6回電話をいただくことに）。なおこの訪問が、東京都出産応援事業を受けるための条件に• ＜区役所・その他＞品川区おむつ宅配便
上記同様、システムでの申し込みが可能だが、毎⽉品川区と提携する助産師さんの訪問⾯談が必須• ＜区役所と勤務先・⼿続き＞認可認証保育園申請
勤務証明書など、勤務先に依頼して発⾏してもらう必要のある提出書類が複数。なお令和5年度に毎⽉応募するための書類と、令和6年度4⽉に応募するための書類は別書類のため、フォーマットも異なる• ＜区役所と勤務先・⼿続き＞東京BS⽀援事業（待機児童）
保育園に⼊れなかった場合、種々の⼿続きが必要（3ページ⽬）。保育所等利⽤不可通知書は、復職前⽉の下旬に郵便で届くため、復職タイミングである翌⽉頭からこの事業をスタートさせることは⼿続き上不可能• ＜区役所・⼿続き＞東京BS⽀援事業（⼀時預かり）
指定業者への書⾯提出と利⽤後の還付申請が必要。業者側がデジタルで区役所がアナログのため、⼿続きが煩雑

2

参考資料②＜経験談②＞ 11⽉の復職を⽬指し、保育園・東京BS⽀援事業の⼿続きをしてみました

2023年10⽉26⽇ 正能茉優

現在、「保育園に落ちた場合、後続の⼿続きに時間がかかり、復職のタイミングに、BS⽀援事業のもとでのベビーシッターの契約・⼿配が間に合わない」という困った状況の真っ只中にいます。
せっかくの事業・仕組みなので、どうか期⽇に間に合うレベルでの、⼿続きの簡略化をお願いしたいです。

例︓11/1（⽔）の復職を⽬指しての、保育園探し・東京BS⽀援事業（待機児童）のもとでのベビーシッター探しの場合
10/23（⽉）⼣⽅

郵便で「保育所等利⽤不可通知書」が届き、11/1から保育園に⼊れないことが確定

10/24（⽕）

区役所に⾏き、東京BS⽀援事業の「対象者確認書」の申請を⾏う。
審査後4〜7⽇で「対象者確認書」が利⽤者に届くとのこと

10/28（⼟）〜31（⽕）

⾃宅に郵便で、「対象者確認書」が到着予定

その後①「対象者確認書」をもとに、指定事業者と契約交渉。
指定事業者に、11⽉分のシッターさんを探してもらう（⼀部指定事業者に問い合わせたところ、「希望者が多く、このタイミングでは難しい」との事前回答あり）

10/29（⽇）〜11/1（⽔）（この時点で、復職にはもう間に合わない想定です）
その後② ①の契約ができ次第

10/31（⽕）〜11/2（⽊）頃
その後③ ②から10営業⽇後

最速で11/15（⽔）（復職予定から15⽇経過）

区役所の保育⽀援課窓⼝に⾏き、契約書を持参。
「アカウント発⾏申請」⼿続きを⾏い、助成券発⾏。
アカウント申請から助成券発⾏まで10営業⽇かかるとのこと助成券が発⾏され、ベビーシッター利⽤が可能に
参考︓品川区にいただいた紙の案内「ベビーシッター利⽤⽀援事業 申請の流れ」

3
（ポルトガル語版）H27

A Província de Fukui atende consulta relativa Violência Doméstica(DV)dos residentes estrangeiros de Fukui.
A consulta é gratuíta e é realizado em sigilo absoluto, portanto consulte
sem receios.

► Informação sobre dias de atendimento e reserva da consulta
atendimento de incriçãoExcluindo quinta feira
Quinta-feira

todos os dias exceto dias de folgas do estabelecimento.

LocalAtividades Internacionais Fukui Plaza (FIA)Seikatsu Gakushukan

Consulta e horário
de atendimento

10:00～17:30

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＜Seikatsu Gakushukan＞

Telefone exclusivo da sala de consulta ０７７６－４１－７１１２〒918-8135 Fukui-shi Shimorokujou-chô14-1
Fechados：
2ª feira (exceto quando coincide com feriado).
Domingo da 3ª semana, e dia seguinte após o feriado,sábado e domingo (exceto quando coincide com feriado)
Fecha se também no período de 28/12 ～ 4/1.

＜Atividades Internacionais Fukui Plaza＞
０７７６－２８－８８００〒910-0004 Fukui-shi Hoei 3-1-1
Fechados：
2ª feira (exceto 2ª semana)
Fecha-se nos feriados nacionais e periodo de29/12～3/1＜Seikatsu Gakushukan＞
まちだみどり活用
ネットワーク会員事業

みどりの空間をたっぷり楽しむ
一日だけのお祭りが今年もパワーアップしてやってきます！

７/22（土）
１０:00～14:00
＠図師日影坂下公園

自然の中で美味しいものを味わったり、あれこれ体験してみませんか？
大賀藕絲（ぐうし）館の蓮まつり（７/2２）とのコラボもあります！

マルシェ

自然を楽しむ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ロープクライミング体験
ロープで本格的な木登り体験

・キッチンカー＆出店

コーヒー,ジェラート,パン,焼き菓子,駄菓子,・モルック体験
フィンランド発祥の誰もが楽しめる
アウトドアスポーツ

産直野菜,くじ,おもちゃ,などなど

・のこぎり輪切り体験 など
本物の木をのこぎりで切って、クラフト加工してみよう！

当日は会場とぐうし館・ハス田とをめぐる巡回カーが走ります！

展示ブース＝＝＝＝＝＝＝■下小山田神社（ハス田）

町田の里山など
自然紹介パネル展示
ずしまちいち開催会場■図師日影坂下公園
図師町84-２

バイオエネルギーセンター■雨天時は翌日23日に順延します。（荒天時は中止）（その場合には出店内容が変更になる場合があります）■熱中症対策をしてご来場ください。
図師小学校
室内プール

■現地への車でのご来場はご遠慮ください。
（公共交通機関の場合、「市立室内プール」バス停または「日大三高入口）バス停をご利用ください）

ずしまちいち2023■当日、会場内の記録として写真、動画等の撮影を予定しています。
※詳細はホームページ（↓右側QRコード）をご覧下さい。

■大賀ぐうし館

×
大賀ぐうし館
ホームページ

ずしまちいち情報ホームページ

主催：ずしまちいち実行委員会
お問い合わせ：03-5244-5447
令和元年度「言語聴覚の日」イベント 報告
山形県（置賜）失語症啓発フォーラム報告書

in置賜

令和元年10月19日(土)に置賜地区で失語症啓発フォーラムが開催されました。
山形県内4地区のうちトップバッターということで、手探り状態、またどれだけ参加者が集まってくださるかもわからず、不安でした。
準備として、フォーラムの情報を3市5町の市報に掲載して頂き、3市には直接出向き障害福祉課の方に直接説明とご案内をしました。他には仕事上で関わっている失語症の方やご家族に声をかけたり、チラシを貼ったりしましたが、十分な広報が出来なかったと反省しております。フォーラムを知ったきっかけはSTに聞いてが一番多かったです。
当日は、一般の方35名(うち失語症の方12名)、STなど医療関係者25名の計60名の参加がありスタッフ一堂びっくりしました。
それだけ、失語症についての学びの場が少ないのだろうなと感じたところです。
内容は失語症について学びの講座を一時間半、その後休憩を挟んで座談会で失語症の方と一般の方、STがお茶を飲みながら情報交換をしました。
講座の中では、講義を聞く前に失語症について○×形式の質問をし、その後講座の最後に同じ質問をしてみました。初めの質問の時には、「失語症の人に50音表を指差ししてもらうとよい」「精神的ショックやストレスが原因で失語症になることがある」に手を挙げる方も1/3くらいいらっしゃいました。
皆さん居眠りもせず一生懸命聞いてくださったので、最後に質問をした際にはほぼ全員が正答となり、失語症に対して理解が深まったと思われます！
また講座のなかで、失語症の方の気持ちになってみようということで、わかっていても伝えられないもどかしさを体験して頂いたり、コミュニケーションのとり方についての実習もさせて頂き、皆さん楽しそうに参加されていました。置賜地区は失語症友の会の会員の皆様にもご参加頂いたので、一時間半話を聞いていられるのかと心配しましたが、皆さん集中して聞いてくださり、失語症の方にすごく良くわかったと言って頂けました。
重度失語症の方はわからないと言いながらも、スタッフやご家族に促されて参加できていたようです。
また、病院の外来STが終了になって気にはなっていたものの、ずっとお会いできていなかった失語症の方も参加してくださって、感激の再会を果たしたこともうれしいことでした。
座談会は置賜地区はこれといって何か催し物を企画したわけではなく、みんなでざっくばらんにお茶を飲みながら話そうという事にしましたので、何かに縛られることなくゆっくりした雰囲気で、あちこちで笑い声も聞こえて楽しい時間となりました。
山形から参加してくださった失語症者の方と村山地区のSTがつながったりと、次々とご縁が広がった場でもありました。
スタッフ一堂楽しく参加でき、アンケートの中にも失語症の方やご家族と気軽に参加できる機会をお願いしたいなどの声もあり、大変有意義な会だったと思います。
今後、失語症者向け意思疎通支援事業について更なる啓発活動や、伝えること自体が難しい失語症の方のニーズの掘り起しなどSTとしてやらなければならないことはあると感じました。

04
12
受賞者

紹＜技術改善部門＞
山 本

勲＜農業・農村振興部門＞
黒 柳 二三子
伊 藤 欣 夫介（別紙２）

第６回あいちアグリアウォード 受賞者の紹介【技術改善部門】
山本勲

氏（６９歳）（豊橋市）

山本勲氏は、全国でも屈指の観葉植物生産者として、ヒメアンスリウムの栽培方法の確立、スパティフィラムのリレー栽培、超多品目少量生産体制の構築などをはじめとする生産技術の改善による生産効率の向上を積極的に追及し、その知見や栽培方法を他の生産者に波及した。また、新商品、新品種の開発・普及にも積極的に取り組まれ「ミッキーマウスの木」や「ハンカチの木」等多くの話題性のある新商品を世に送り出し、園芸業界の活性化に貢献した。
氏は、長年にわたり豊橋温室園芸組合鉢物部会の役員を務め、地域の花き生産振興に尽力するとともに、愛知県花き温室園芸組合連合会の観葉鉢物部会長として組織の運営強化にリーダーシップを発揮した。
現在は、自ら働きかけ設立したＮＰＯ法人「観葉植物開発普及協会」の副会長として、観葉植物の消費拡大に向けて、多くの活動に取り組んでいる。
また、豊橋市の「農の伝道士」として講演や、小学生を温室に招き、植物と触れ合う機会を提供するなど花育教育に尽力している。
このように、高い技術と献身的な人柄により、ブランドとなりうる観葉植物の生産技術の開発と普及、新品種の育成に尽力されたこと、そして地域農業の発展に貢献していることが高く評価された。
（略歴）

平成４年４月豊橋温室園芸農業協同組合鉢物部会長（３年間）

平成９年５月

愛知県花き温室園芸組合連合会観葉鉢物部会長（３年間）

平成１８年１０月

観葉植物開発普及協会副会長（至現在）

（表彰歴）
平成５年

全国鉢物共進会関西大会

農林水産大臣賞受賞

平成６年

全国花き品評会

平成２０年

愛知県花き温室園芸組合連合会功労者表彰

農林水産大臣賞受賞

【農業・農村振興部門】
黒柳二三子氏（６６歳）（安城市）

黒柳二三子氏は、西三河地域特産のイチジク生産に携わり、平成１４年には、女性で初めてＪＡあいち中央、西三河地域、そして愛知県のイチジク生産組織の会長を務め、本県におけるイチジク生産者のリーダーとして活躍した。会長在任中には、食の安全・安心を届けられる産地として、農薬の登録拡大、残留農薬の検査、トレーサビリティに率先して取り組み、産地体制の強化を図った。
また、氏は平成１４年から安城市農業委員を務めており、現在４期目である。平成２１年には農業委員会をまとめる要職である農業振興部会長を務め、水田作における難防除雑草や害虫防除に関するプロジェクトチームを立ち上げ、対策マニュアルの作成・効果の検証を実施し、地域農業の振興に貢献した。
そのほか、子供たちへの食農教育活動、農業後継者育成のための農業体験事業の実施、市街地活性化をめざした「まちなか産直市」の開催、食育推進ボランティアや食育キャラバン隊での活動など、食育活動と地産池消の推進にも成果を上げている。
このように、イチジクの生産振興、地域農業の振興・食農教育活動等における氏の功績は大きく、今後の活躍も期待されることが高く評価された。
（略歴）

平成１４年１月

ＪＡあいち中央いちじく部会部会長（３年間）
西三河いちじく部会部会長（３年間）
愛知県果樹振興会いちじく部会長（３年間）

平成１４年４月

愛知県いちじく協議会初代会長（３年間）

平成１４年７月

安城市農業委員（至現在）

（表彰歴）
平成１８年

安城市農業賞

平成２０年

愛知県男女共同参画推進活動者表彰

【農業・農村振興部門】
伊藤欣夫

氏（６６歳）（田原市）

伊藤欣夫氏は、農協合併に尽力され、全国一の農産物販売金額をあげる「愛知みなみ農業協同組合」の発足や生産部会の再編・統合等に貢献した。平成
１７年６月～２３年６月の間、当農協の代表理事組合長を務め、「あぐりパーク食彩村」の開設、平成２１年の台風１８号での農業被害の復興、原油価格高騰対策への速やかな対応等を実施し、強力な指導力を発揮して地域農業の振興に貢献した。
また、氏は平成１９年５月より、愛知県花き温室園芸組合連合会の会長に就任し、花を持って街に出る「フラワーウォーク」の取組の提案や花育教室の開催、花に込めたメッセージの募集など、日常生活に花を取り入れてもらうための取組を開始し、花きの消費拡大について卓越した独創性と実行力を発揮した。県育成品種の普及や原油高騰対策に伴う経営改善、花き連５０周年記念大会の開催にも積極的に取り組み、本県花きの振興に大きく貢献している。
このように、氏は愛知県の花き振興や地域農業の振興に多大な功績があり、今後の活躍も期待されることが高く評価された。
（略歴）

昭和３８年４月

就農

平成１１年６月

愛知渥美町農業協同組合常務理事（３年間）

平成１４年６月

愛知みなみ農業協同組合代表理事専務（３年間）

平成１７年６月

愛知みなみ農業協同組合代表理事組合長（６年間）

平成１９年５月

愛知県花き温室園芸組合連合会会長（至現在）（表彰歴）
なし
令和元年度

学生によるオレンジリボン運動
上智社会福祉専門学校 実施報告書
実施主体 上智社会福祉専門学校 社会福祉士・児童指導員科 1 年生
実施内容 令和元年 11 月 2 日～3 日、学校祭にて啓発活動➀事前に取り組んだ内容「児童家庭福祉」の科目で児童虐待について学び、オレンジリボン運動を知った。社会福祉を学ぶ学生として、オレンジリボン運動にどのように参画できるかを話し合い、学校祭にて「オレンジ」にちなんだドリンク類を販売し、売り上げを寄付することとした。また、併せて来場者に児童虐待についての関心を促すためのリーフレットを作成し、会場で配布することとした。
②実施期間に取り組んだ具体的内容「オレンジリボンカフェ」と名付けた模擬店を出店し、オレンジティー、ホットオレンジなどを 208 杯販売し、売り上げの一部を寄付した。また、来場者にオレンジリボン運動についてのリーフレット 200 部を配布し、運動への協力を呼び掛けた。模擬店ではオレンジリボンのポスターを掲示し、「あなたの気持ちを聞かせてください」というメッセージボードを置いて、児童虐待についての思いを来場者にお書きいただいた。

③オレンジリボン運動を終えて・・・
高校生、大学生をはじめ、幅広い年代の方と直接お話しできた。別の場所で受け取ったチラシを手にして、わざわざ模擬店を探して来てくれたり、寄付だからと何度も利用してくれたりした方もいた。
飲み物を出すカフェという形態のおかげで自然に人が集まり、一休みしてくれたため、飲み物を出しながらゆっくり運動の趣旨を説明できた。オレンジ味のドリンクも、運動の存在を印象付けることができた。お客様からは「初めてオレンジリボンを知れて良かった」「パンフレットが分かりやすかった」などの声が寄せられた。
クラス一丸となり準備運営にあたり、私たち自身も児童虐待について深く考える機会を得られた。

【上智社会福祉専門学校】

http://www.sophia-sw.jp/