第一経理ニュース11月号
2018年11月1日発行
毎月1回1日発行 2018年11月1日発行 通巻715号

第一経理ニュース11月号

2018No.715■ 4つの「経営理念」

11① 私たちは納税者の権利を守り中小企業と国民を大事にする税制をめざします。
② 私たちは中小企業のよい会社づくりを通してお客様の満足を追求します。
③ 私たちは身近でかけがえのないコンサルタントをめざします。
④ 私たちはお互いに成長し、豊かさを創造する職場づくりをめざします。

PICK
UP

中小企業の奮闘記

職人としての進む道
株式会社氏家ブロック 代表取締役 氏家 貢 氏

秋 高し

追 伸にある

三〇条の言い分■ 三〇条の言い分 …………………………
■ 特集 ………………………………………
■ 子どもってすごい…………………………
■ ただいま努力中 …………………………
■ 税務ステーション …………………………
■ 青経塾 ……………………………………
■ 業種別景況分析………………………
■ ＤＤＫコーナー ……………………………
■ 一・一会コーナー ………………………

本 音かな

す124567788

み（作：加藤素美）

季語…秋高し場所…立川市

今年、大阪、北海道と 2 度の大地震に見舞われ、多くのを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献する」

方が犠牲となった日本列島。このような中、油圧ダンパーとする一方、基本方針は「1. 株主の権利を尊重し…」「2.のトップメーカーＫＹＢによる免震・制振装置の検査デー株主を含むステークホルダーの利益を考慮し…」等々、株タ改ざんが発覚しました。会社は、「納期に間に合わせる主最優先の姿勢を打ち出しています。現場では、社会にために行った」と説明しています。この業界では 3 年前に貢献するいい製品を作りたいという想いで社員が働いても、東洋ゴムによる免振ゴムデータの偽装事件が発生しも、会社の利益＝株主の利益のためにそれを押し潰してています。

しまっている、そんな構図が見えてきます。

命にかかわる安全を軽視する事件がなぜ繰り返される業界の構造にメスを入れることはもちろんですが、経営のでしょう？ＫＹＢのホームページを見て驚きました。
コー

者が今一度経営理念に立ち返る、それが真の「働き方改ポレートガバナンスについて、経営理念を「人々の暮らし革」につながるのではないでしょうか。

（広）1

第一経理ニュース11月号 2018年11月1日発行

中小企業の奮闘記

職人としての進む道〜経験と挑戦で 1歩ずつ〜
株式会社 氏家ブロック代表取締役

う じ い えみつぐ

氏家 貢 氏さいたま市で一般住宅の外構工事を行う株式会社氏家ブロック。代表取締役の氏家貢氏は 21 歳からこの業界に入り、現在 28年経ちました。2016 年に法人を立ち上げ、第 3 期目のスタートを迎えたところです。
今回は、独立から現在に至るまでの道のり、そして今挑戦していることについてお聞きしました。
実際に氏家社長が描いた水彩画

いるか、1 日の単価がいくらもらえるのかを考えた

独立し、ひとつずつ経験、初めて親方の大きさを知る

とき全然足りていないことに気付き、直請けにして33 歳で独立し、まず、工夫しなければ利益は出なせるようになりました。

工事全体を見るようになってから、やっと利益が出いのだと思い知らされました。現場で働きどおしだっ見積計算や単価の出し方などは、親方のところにたので、ある程度貯金が出来ていると思っていたが、行き、ノウハウを確認しました。以前は教えてもら

蓋をあけてみると全く貯まっていません。手間請けえなかったのですが、親方に見ていただけたとき、で仕事をしていたのですが、経費がいくらかかって一人前として扱ってくださったのだと思いました。
また、仕入先の紹介を親方にお願いしました。その頃は 100 万円の保証金を積まなくてはならない時代でした。しかし、その仕入先は「親方のところで12 年間も勤め上げたのであれば構わないよ」と保証金なしで材料を卸してくれました。親方の大きさと信用というものを強く実感し、当時は自分もこのような信用力を得ていきたいと思いました。

プロとしての自信
親方からの教えは厳しく、他の業者と比べると、完成した現場はすごくおしゃれです

2作業にして 2 工程ほど多くなります。その工程を重第一経理ニュース11月号 2018年11月1日発行

ねることでより仕上がりもきれいになります。今でも自分の積んだブロックがわかるほどです。ちょっとした工程
でもブロックが 200、300 個になると大変な作業にはなりますが、その手間暇を惜しまないことにより、いいものができると思います。
お客様は工事後「きれいだね」と言ってくれますが、自分はプロである同業者にも認められる仕事をやっていきたいと心掛けています。

上から見た図や立体感、色合いも水彩画でデザインしていきます

今は、空間を把握するため、実際描きたいものの縁は自分から切らない写真を撮り、絵にするという勉強をしております。

仕事をしていく上で、縁というものを大切にしたデザインは奥行きや全体の雰囲気をつかめるよう、いと強く思っています。きっかけは共栄建築有限会

水彩画で描いていきます。これがなかなか難しいで社との関わりです。その共栄建築さんとの現場で、すが、デザインを描いているときはとても楽しい気ブロックを積む作業時に、非常に忙しく応援を頼み持ちになります。

ましたが、任せた部分が少し雑になっていると思いまた、実際に星氏がデザインした外構工事もしてました。しかし、任せた手前そのままにしてしまっいます。うまく空間を使うデザインをすることによたところ、やはり指摘されてしまいました。そこで、り、大きな土地でなくても自然に触れるスペースや、「申し訳ないけど、やり直しさせてください」と素直家族団らんのスペースが生まれ、暖かみがあるものにお願いしました。

ができます。

一度、失敗をしてしまったのでもう声はかからな

ゆくゆくは共栄建築さんとデザインしたものをいだろうと思っていたところ、また仕事を依頼して作っていきたいです。例えば、お客様から外構工事もらえました。
「失敗をしたときに言い訳をしなかっの依頼を受けたとき、まず駐車スペースをどこに置たから」と共栄建築さんとは今もつながりをもててき、それによって動線をどうするか、どこにポストいます。それが、この仕事をしていてうれしかったを置きたいかなど、デザインを描きながら考えます。

ことです。それからは、自分からも縁を切らないこさらに、残りの空間をどのようなスペースにするか、とを心掛けています。そうすることで、どんどん周考えを進めていきます。そして、その現場を仕上げりとつながっていくことができ、仕事も充実している。これができたらいいと思っています。ただ、まきます。

だあまり知られていないロジカルデザインを自分一人で広めていくのは難しいので、近い目標としては、新しいことに挑戦中！

営業力のある得意先さんと一緒にデザイン、施工を共栄建築さんとの関わりの中で、星ひで樹氏と出していき徐々に広めていきたいと思います。

会いました。星氏はガーデンデザインを主体としたやはり、お客様とプランニングしたものを自分で空間デザイナーです。単なるアートとしてのデザイデザインし、工事を請け負い、形として現すことがンではなく、理由をもったデザインを作ることをコできたらとても面白く、やりがいがあると思うのでンセプトとしています。このデザインを『ロジカルす。まだまだ勉強は必要ですが、このロジカルデザデザイン』といいます。もともと共栄建築さんが星インを描き、施工まで手掛けることを自分の強み、氏の講習を受け、自分が外構工事に関わっているの武器にしていきたいと思います。

で声をかけていただいたのですが、星氏のデザイン（千手 馨）に魅了され、興味を持ちました。

株式会社氏家ブロック

埼玉県さいたま市西区西大宮 3-55-6
3

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子どもってすごい「テレビに子守りをさせないで」から、「スマホに子守をさせないで」へ
社会福祉法人さやまが丘保育の会 常任理事

牧 裕子 氏1970年大阪万博の年です。この年、多くの家りと入りこんだスマホは魔法のように私たちの庭では白黒テレビをカラーに変えたのではない生活を支配しています。電車の中で椅子に座っでしょうか。日本の家庭は一気に電化されましている人の8割以上はスマホを見ています。

た。テレビの広告で生活の便利は電気製品の購立っている人もかなりの人はスマホを操作して入だと思い込まされました。今ではオール電化います。

は当たり前の生活になっています。とりわけ共子どもは、赤ちゃんの時からいろんなことに働きの家庭においてはいち早く取り入れていま敏感に反応する力を持っています。その感じした。

る力は実物を見て、触って感じることが大切で電化製品のなかでも、テレビの存在は家庭のす。授乳中は、赤ちゃんの眼を見て語りかけま中で大きな位置を占めていました。子どもたち

しょう。お母さんの声で語りかけ、歌を唄い、は外で遊ぶよりテレビの前から動かなくなりま

機械の音でなく人間の優しい声で話しかける環した。夕方は、子ども向けのアニメ漫画でいっ境が子どもの五感を育てます。0歳、1歳の子どぱいでした。

もは言葉が話せませんが表情による問い合わせ

当時、子どもの発達障害「自閉症」もテレビのをして欲求を出します。「暑い」、「寒い」、見過ぎではないかと、「テレビに子守をさせない「おなかがすいた」、「ねむい」などの生理的で」の本が多くのお母さんに読まれました。

な欲求や「抱っこして」「遊んで」などの欲求

高度成長のあおりを受けて、野原や空き地など子どもの遊び場はなくなり、子どもをテレビの前に追いやっていたのかもしれません。

を泣いたり、ぐずったりして示します。
うまく答えられなくてお母さんの方が泣きたいくらいの時もあるでしょう。そんなときも今、「スマホに子守をさせないで」と公益社

スマホでなく、抱っこなどで答えてあげましょ団法人日本小児科医会が警告のメッセージを発う。どうしても困ったときは保育園や保健セン信しています。不思議ですが泣いている赤ちゃターに気軽に声をかけて相談してください。小んにスマホの動画を見せると泣き止みじっとみ児科医会では「①2歳までは、テレビ、DVDのています。1・2歳の子どもはスマホのプーさ視聴は控えましょう。②授乳中、食事中のテレんやアンパンマンに引き付けられるようにしてビ、DVDの視聴はやめましょう③すべてのメデ見入っています。それほど強い刺激があるのでイアへ接触する総時間を制限することが重要です。

す。1日2時間までを目安と考えます。」と提言

お母さんの中には、スマホ片手に授乳したしています。今からでも遅くありません。親子り、スマホ片手にベビーカーを押したりする姿での遊びや自然に触れた遊びなど工夫してみまも見受けられます。私たちの生活の中にどっぷしょう。

4第一経理ニュース11月号 2018年11月1日発行

八王子にお洒落カフェバーOPEN！
株式会社殿岡プロダクツ
LOCALSカフェ 店長

高木奨太 氏2016 年 12 月号でも取り上げた、株式会社殿岡プロダクツ。ダンスインストラクター業から始まり、大衆居酒屋 クジラ商店、デザインプリント事業 West Monkey Creation(WMC)、レンタルスタジオ 8NorthGate、割烹居酒屋 平成楽吉屋、そして今回「カフェ LOCALS」を開店しました。新店舗について店長の高木氏にお話を伺いました。
— 開店の経緯を教えてください

るが一見でも入りやすいというご意見も頂いています。
2 つ目にコーヒーです。国分寺の名店 Life Size

元々はダンスが大好きで、日本大会でベスト８にCribe 様のオリジナルブレンドを、焙煎したばかりの入ったり、世界規模の大会で審査員をやったりするほフレッシュな状態で出しています。コーヒーに詳しくど、のめり込んでいました。弊社代表の殿岡ともダンない方でも明らかに違いがわかるほど美味しいです。

スを通じて高校生の時に知り合い、今も仕事仲間であ3 つ目にバーガーです。手作りのパティとこだわりると同時にダンス仲間であり飲み仲間でもあります。の野菜を外カリ中フワのバンズで挟みます。ハンバー

自分も 30 歳を迎えるにあたって何かやろうと思いガーが大好きな自分が、自分だったらこういうバーガー殿岡に相談したところ、経験を活かしてカフェをやらないかと言われました。元々、友人達とカフェを立ち上げた経験がありました。バリスタの世界チャンピオが食べたいと思うような商品を作りました。
— 今後の目標を教えてください

ンの元で修業し、本人も日本の大会で優勝した経験「とりあえずあそこ行く？」と言われるようなお店にを持つ友人で、本格的な焙煎コーヒーを出すカフェでしていきたいと思っています。ゆくゆくは、来るたびした。に雰囲気が変わる、しかしいつ来ても落ち着く、そん— お店の魅力について教えてください
1 つは居心地です。内装はウッドを中心にしてお洒落で明るく開放的な雰囲気にしました。また、イベントにも対応できるよう貸し切りも可能ですし DJ ブースな新鮮さと居心地の良さの両立を目指していきたいと思っています。
（石田 信之）も設けています。お客様からは、店員とも気軽に話せ
左：クジラ商店 鯨店長、中：殿岡社長、右：高木店長

LOCALS℡

042-649-8540

東京都八王子市横山町３-８ フィルパーク八王子1階(八王子駅目抜き通り沿い徒歩5分)【営業時間】 月～金
土日、祝日、祝前日

11：00～翌0：00
12：00～翌0：00
12：00～22：00

JR
八王
子駅
京王プラザ
ホテル

フィルパーク八王子１階

八王子駅入口東子安神社

京王八王子駅

南多摩高校前5

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年末調整

平成 30 年改正点

今年も年末調整の時期がやってきました。
ここでは平成30年分、年末調整の主な変更点である配偶者控除等を見ていきます。今回の改定は、給与所得者本人・配偶者の所得見積額により「控除額が段階的に変わる」ことが大きな特徴で、その計算をするための申告書が新設されています。以下概要を見ていきます。

「給与所得者の配偶者控除等申告書」の新設
配偶者控除等の適用を受ける場合、提出する申告書類が1枚増えて、3枚になりました。
平成 29 年

平成 30 年

扶養控除等（異動）申告書

扶養控除等（異動）申告書

保険料控除申告書 兼配偶者特別控除申告書

保険料控除申告書
配偶者控除等申告書（※1）※1 給与所得者の配偶者控除等申告書

配偶者控除・配偶者特別控除の見直し
本人・配偶者の所得要件が改定されました（以下給与年収をベースに表示します）。
①本人の所得要件 → 厳しくなりました。
平成 29 年
配偶者控除
所得要件なし給与年収
配偶者特別控除 1,220 万円以下 → 適用
1,220 万円超
→ 適用不可平成 30 年給与年収
1,120 万円以下→
1,120 万超～ 1,220 万円 →1,220 万円超
→

適用
一部適用
適用不可

②配偶者の所得要件 → 適用可能な範囲が広がりました。
平成 29 年
平成 30 年
配偶者控除変更なし（給与年収 103 万円以下）
給与年収
給与年収
103 万超～ 105 万円未満 → 適用
103 万超～ 150 万円 →配偶者特別控除 105 万～ 141 万円未満 → 一部適用 150 万超～ 201.6 万円未満 →141 万円超→ 適用不可 201.6 万円以上
→

適用
一部適用
適用不可

以下に該当する方などは、ご注意ください。
〇配偶者の給与年収が200万円程度の方→昨年までは受けられなかった控除が、今年か〇不動産所得など、給与以外にも所得がある方（本人・配偶者）らは受けられる可能性があります。「どうせ→「所得の見積額」には不動産所得など、給与控除は受けられない」と思い込まずに、まず以外のものも含まれます。特に本人給与1,100は配偶者控除等申告書へ記載することを、～1,200万円、配偶者給与100～200万円程度お忘れなく。の方は、判定に影響します。申告書への記載もれがないように気を付けましょう。

詳しいことは、第一経理担当者にご相談ください。
その他詳細はこちら（国税庁HP）
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2018/pdf/h30nencho_all.pdf.pdf
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2018年度第3回青経塾レポート

会社に潜むハラスメント事情
9 月 21 日に池袋アットビジネスセンターにて、第 3 回青経塾を開催しました。今回は講師に一般社団法人職場のハラスメント研修所の金子雅臣氏をお招きし、職場のハラスメント問題についてご講演頂きました。の範囲を逸脱していないかがポイントとなります。

昨今メディアを賑わせているセクハラ・パワハラの事例を法的な視点で捉えながら、どのような点がいわゆる人格否定のような教育指導を超えた行為はパワハラと認定されてしまいます。

ポイントになるのかお話しされました。セクハラの法的な考え方も重要ですが、大事なのはお互いの判断について、社会的な基準では「発言の内容」を関係性が構築できているかどうか。良好な関係は円重視しています。しかし、法律的な基準では、被滑な経営につながることでしょう。

害者と同性の者が一般的にどう受け止めるかとい（請園 直之）

う「被害者の不快感の程度」、また、「行為者の職務上の地位」の 2 点が重視されます。記者会見で「やましい気持ちはなかった」、「発言が不適切だった」と耳にすることがありますが、これはセクハラの法律的な判断基準にはならないのです。
一方で、パワハラについては教育指導という業務

今月の【6 月決算法人】
売上高

青経塾では顧客先さまの営業、講演の場を提供したいと考えています。
ご興味のある方は是非担当者までご一報ください。

業 種 別 景 況 分 析
伸び率

業種区分

件数-5%
80%

製造業10 件

建設業

51 件

1%
14%
8%

-21%
6%
26%

不動産業

11 件

卸売・小売業

6件

飲食業

3件

0.4%
10%
8%

39%
3%
43%

医療・福祉業

9件

サービス業 & その他業種

26 件

全業種合計

116 件

人件費

銀行借入金残高

6%
15%

0.4%
10%

-5%
29%
25%
3%
6%
10%

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今月のコメント◆ 製造業、不動産業、サービス業＆その他業種は全体的にほぼ横ばいとなりました。
◆ 建設業は全体的に勢いがあり、売上高は +15％となりました。一方で借入金は全体の傾向ではほぼ横ばいでしたが、設備投資などの新規融資が数社あり、数値上それに引っ張られ +80％となりました。
◆ 卸売・小売業はオリンピック関連や、新店舗オープンによる収益増で売上高 +29％となりました。
◆ 飲食業は新店舗オープンをされた会社が複数あり、それによる収益増で売上高 +25％、銀行借入金が +26％となりました。
◆ 医療・福祉業では全体的に横ばいですが、福祉業で借入金の増加があり +39％となりました。9 件中 5 件が医業です。

黒字件数割合

当期

前期80%
71%

90%
69%

55%
100%
67%

64%
100%
100%

56%
73%
71%

67%
88%
77%

【算出方法】
・前期データを100とし、伸び率を算出しています。
・1社ごとの各伸び率を算出し、サンプル数で平均していますが、実態をより正確に反映させるため、イレギュラーな事象によって異常値が出た数値及びサンプルは集計から除外しています。
・対象となるサンプルは前期・当期両方の数値があるもののみを採用しています。
・製造業、建設業、不動産業、卸売・小売業、飲食業、医療・福祉業以外の業種はサービス業＆その他業種に集約しています。

▶ 次号は 7 月決算法人の分析です7

第一経理ニュース11月号 2018年11月1日発行
毎月1回1日発行 2018年11月1日発行 通巻715号 発行人・編集：株式会社第一経理〒171- 0022 東京都豊島区南池袋1-13-2 TEL03（3980）9211 FAX 03（3980）9533
定価：200円（送料含む） 年間購読2,400円（郵送料込み） 印刷所：晋立印刷株式会社

INFORMATION・一 会 コ

お申し込みはお済ですか

一･一会65周年記念公演
JAZZ CONCERTのご案内
メインテーマ♬♪ジャズ魂×経営魂♩♫“熱”が響きあう。

今回の定例一･一会は65回を記念し、豪華アーティストによるトークショーとコンサートを企画いたしました。
○開催日時：2018年11月27日（火）17時30分 開場
18時30分 開演○会場：北とぴあ さくらホール
JR京浜東北線王子駅北口徒歩2分○参 加 費：無料○出 演 者：福井ともみ＆マウント・ノネット
外山喜雄 外山恵子 豊田チカ
雪村いづみ バードマン幸田※詳細につきましては、別途郵送しております「第65回定例一・一会のご案内」をご参照ください。
皆様のご参加をお待ちしております。

放言三昧ー一ナー▶年金セミナー「どうなる？年金」
・講 師 ＤＤＫ／第一コンサルティング
社会保険労務士グループ
・日 時 １月24日（木）18時半〜20時半
・場 所 東京芸術劇場6F
・資料代 3,000円
・対 象 経営者、総務・人事担当者、60歳間近の方
年金の基本をやさしく解説する初心者向けのセミナーです。
▶ＤＤＫＥＴＣカードのご案内
高速道路利用にあたって、ＵＣカードと提携した法人専用ＥＴＣカード（高速利用限定）をお薦めします。①カードごとの月高速利用額に対し割引、②車両名義を問わない、等のメリットがあります。
▶小規模共済ご加入のおすすめ
小規模企業の役員の皆さんの退職金制度です。掛金は全額課税対象所得から控除、共済金の受取は一時払、分割払又は一時払と分割払の併用から選択できるなどの特色があります。
▶経営セーフティ共済ご加入を
経営セーフティ共済とは、取引先に不測の事態が生じた際に、掛金総額の10倍の範囲内で、無担保・無保証人・無利子の貸付が受けられる制度です。掛金は、税法上損金（法人）または必要経費（個人事業）に算入できます。
●お申込み・問い合わせは ０３（３９８０）８２９８

おめでとうございます〜第80回秋季ゴルフ大会結果発表〜
10月18日（木）平成倶楽部鉢形城コースにて第80回秋季ゴルフ大会が開催されました。
秋の爽やかな晴天のなか10組37名のご参加をいただ
き、盛況のうちに終了となりました。
・優勝

鈴木 豊様 グロス85（ケイアンドケイ 株式会社）
・準優勝 是枝 武廣様 グロス88（有限会社 錦江資材）
・３ 位 内田 英雄様 グロス84（株式会社 ワタナベ建興）
・ベストグロス賞
グロス79
亀田 高明様（有限会社 赤塚電設）
金内 義郎様（有限会社 カナデン）

春季大会は2019年4月中旬を予定しております。

優勝おめでとうございます
鈴木氏（左）

2018 年 の ノ ー ベ ル 医 学・生理学賞の受賞が決まった究者になるということにおいていちばん重要なのは、何か知りたいと思うこと。不思議だなと思う心を大本庶佑氏は、その記者会見の冒頭あいさつで、「基礎的研究が新しいがん免疫療法として臨床に応用され、この治療法で重い病気から回復して『元気になっ切にすること。教科書に書いてあることを信じない。
常に疑いを持って、本当はどうなってるんだ、という心を大切にする。つまり、自分の目でものを見る。

た、あなたのおかげだ』と言われる時があると、自分の研究に意味があったと実感し、何よりうれしい」と述べられた。共感などとはおこがましいが、私もそして納得する。そういう若い小中学生にぜひ、研究の道を志してほしい。」とメッセージを送った。
どこにでも壁はある。＜かくあるべき＞ではなく、お客様に感謝のお言葉をいただけるときは、大変うれしく、それがまた次のモチベーションへと繋がる。
8 また本庶氏は、研究者を目指す子供に向けて、「研＜かくありたい＞という意思と情熱が、無限の自分を創造する。
（撃）