とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト のマ ッピ ング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

2

3

4

一般事業主行動計画を策定し届出に記載している。

【差別の禁止】

1○・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○・過度な長時間労働が行われていない

基本

雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し、経営トップが積極的に関与している

7

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

「男女共同参画推進事業者」として宣言している。

基本○・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している○

基本

91011121314

16.7

16.1

8.5

営業カレンダーに有給奨励日を定め、毎年最低5日間の有給取得を実施している

8.8

外国人技能実習制度技能実習生等の外国人労働者への適切な処遇や労働環境の整備を行ってい

4.4る。

8.7

10.2

8.8

10.3

ISO45001労働安全衛生マネジメントを運用している。

【労働安全衛生】

5人権○

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている○

基本

各社員の安全衛生講習会への積極的な参加を促している。
工事現場での定期的な安全パトロールを実施している。

38・
労働6

【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

3

○基本

5.1

環境に合わせて、働く時間や内容を検討し実施する体制を整えている。

○・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○応用

栃木県協会けんぽに「とちぎ健康経営宣言」を行っている。

10.2

8.5

5.5

女性技術者、外国人技術者を雇用している。

【健康経営】

8

メンタルヘルスに対応した休暇規定の整備を行っている。

「男女生き活き企業認定」「男女共同参画推進事業者」【ダイバーシティ経営の促進】

7

基本3

10.3

8

資格取得、講習受講の際の、学費、試験料は会社負担とし、【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

1112

13

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○○

○

応用○○

応用

○

基本○

○

基本○

基本

技能向上の機会を提供している。
CPDSを活用し、積極的な継続学習への参加を促している。

48

パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、8.5同一労働同一賃金等の原則に沿った体制の整備・対応を行っている。

産業廃棄物処理法および建設業法を順守しておりマニュフェストを使用して管理しているリサ

事業所の電力使用量を集計し、前年度対比と気象状況からエネルギー使用状況が適性かを判断している。

910.2
10.3

11.6

イクルできるものは分ける取組を実施している

12.4

7.2

社用車を電気自動車に変更することを計画している。

7.3

14.1

12.5

7.3

節電を心掛け、温室効果ガスの排出量を減らす努力をしている。

1616.2

10.3

8.8

5.5

15

16.1

10.2

8.5

5.2

あらゆるハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記している

85.1労基署に提出36協定書を限度に、労働時間管理体制の整備・対応を行っている【外国人労働者】

4○

基本

6

毎週水曜日をノー残業デーとしている【労働時間】

3○513

12.4

13.3

17

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様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト のマ ッピ ング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用

○

○

法令で規制されている有害化学物質を把握している。

23453.9

6

工事着手前に生息する動植物の生息環境を守る観点から6.4

仮設トイレには雨水を利用している。

6.6

○

応用

HPにおいて、環境への取り組みを開示している

応用

太陽光発電システムを導入し運用いている。

910111211.6

12.413146.6

利用状況を把握し、節水に努めている。

応用

86.3

一時確保・避難等を行っている。

○73.9615161715

71213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

社内及び施工現場で排出した廃棄物はできる限り分別し、３Rの推進に努めている

会社の所有物の私的利用への注意指導と相互注意を行っている。

○

基本

不正競争入札等には関与しない旨を、掲示している。

基本

社内全てのＰＣにセキュリティソフトを導入し情報漏洩対策をしている。

○13

6.3

社内書類のペーパーレス化を推進している。

基本・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

7.2

12.2

○

【知的財産保護】

24

12.6

11.6

1212.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

就業規則第40条に掲載しているほか法令順守の教育を定期的に行っている。

○

基本

○

応用

取り扱いは無い。

請負契約書を締結し、適切に管理している

16

個人情報保護法に基づき、管理・漏洩の防止の徹底をしている。

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多27様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請し

○

○

○

応用

○

○

基本

○

基本

581012ている

28【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

ISO9001認証を取得している。
マネジメントシステムに基づき、安全性を確保している。

3.912.4・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

ISO9001に準拠したマネジメントシステムにより品質を担保した製品を提供している。
社内検査員を任命している。

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト のマ ッピ ング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

3456789101112131415

12131415

1112131415

11121415

17141517616171617・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○応用

○○○

基本

12345678910

自社が建設工事で地域の及ぼす影響を常に考え、騒音や振動などに十分な対策を心掛けている。

49

環境配慮型仕様の、建設機械の積極的な導入、活用に取り組んでいる

社会貢献

33

・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

地域の清掃活動を定期的に行っている。

○○

○

応用

インターンシップを積極的に受け入れている411

愛ロード活動へ参加している。 ロータリークラブに加入している。

貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

応用

基本○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

3739○

基本○

応用○

応用○

応用○

応用

【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

89111213

就業規則第87条により周知するとともに、ISO45001労働安全衛生マネジメントを運用してい16る。

社員および会社に関係するすべての人々に経営理念は共有されている。
（ＩＳＯ品質環境方針はＨＰで周知している）

8917

ISO9001・45001の運用による環境法規制等一覧／順守評価表の活用により、法令遵守に取り16組んでいる。

ISO組織委員会により環境影響評価を行っている。

16・ISO9001・45001の運用による要求事項とリスク及び機会表の活用により、リスクの洗い出

16

し、評価を行ったうえで、適切な対策を講じてい る。

【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取16組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用

お客様アンケート、取引先調査票の活用し適切に対応している。

○

○

応用

国土交通省にBCP（事業継続計画）の提出を行っており、対策を立案している○

応用

新卒者採用及び中途採用を継続している。

16989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト のマ ッピ ング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）