かけがえのない命をはぐくむ場

当法 人 では 全 役 職 員が 、この 理 念に 基 づき子どもたちの保育にあたっています。子どもたちが「自分 の 命 をか け が え の ないもの 」と自覚し、「 友 だちをはじめ、全 ての 命 が か け が え

令和 6 年職員募集のないもの」そう考えられるように保 護者の皆社会福祉法人国立保育会様と一緒に、子どもの成 長を見守っております。
現 在 東 京 都 国 立 市・国 分 寺 市・杉 並 区・練馬区で14 の保育園を運営しています。
どうぞ、私たちと一緒に、明るく元気な優しい子を育ててまいりましょう。

こちらから採 用ホームページ へ

募集人数・資格
募集人数
令和7年4月1日入 職
保育士

20名

看護師

2名

調理員

2名

保育目標
心身ともに健康な子ども ( 健康 )誰とでも仲良くできる子ども ( 人間関係・人権 )自分で考え行動できる子ども ( 自主性 )お問い合わせ●資 料 請 求

応募資格
保育士……保育士
看護師……正看護師
調理員……管理栄養士、栄養士、調理師※就労予定月1日までに取得済か取得見込の方

採用試験
試 験 科目• 適性検査• 面接（原則オンライン）
ご希望により随時実施しますので、お気軽にご相談ください。

●採 用説明会
遠方の方にも便利なオンラインによる説明可こちらから出向いての説明実施も可能です。

●園見 学●職 場 体 験ボランティア
採用試験受験が前提ですが、新卒者の方が園見学等で当法人にいらっしゃる際の交通費・宿泊費については法人が負担いたします。過去には、鹿児島県や北海道からの採用実績もあります。就職する際にご自分の目で就職先を見ることは今後の参考となると思います
ので、お気軽にご相談ください。

応 募はこちらのお問い合わせフォームより、QR コードから。

お申し込みください。

運営施設紹介

給与制度※東京都職員給与表準拠

経 験 者 （※２）

新卒職142種保育士

正看護師
37保健師

98

管理栄養士
1110栄養士

136

調理師

14

国立保育園（認可）
国立市北 2-30-1
時間：7:15 から 19:15

7
定員：85 名北保育園（認可）
国立市北 3-1-1
時間：7:15 から 19:15

定員：90 名

国立市北 3-42-1
時間：7:15 から 19:15

国立市北 3-7-14
時間：7:15 から 19:15
一時預かり事業併設

9

定員：131 名（認可）
5 西国分寺保育園

国分寺市西恋ヶ窪 2-18-1
時間：7:00 から 20:00 定員：125 名
病後児保育併設

4207,720

３年短専卒

217,610

４大卒

石神井公園こぐま保育園

11 （小規模保育所A型）

練馬区石神井町 3-30-18
時間：7:30 から 18:30 定員：19 名
特定地域型保育事業

12 宮前おおぞら保 育 園
杉並区宮前 2-24-22
時間：7:30 から 19:30

13 上井草保育園

定員：110 名

定員：200 名

14 天沼保育園

種

最終学歴

月給（円）

２年短専卒

207,720～

293,050

３年短専卒

217,610～

299,835

225,890

４大卒

225,890～306,620

２年短専卒

227,960

２年短専卒

227,960～

300,065

４大卒

242,680

４大卒

242,680～

313,405

２年短専卒

234,860

２年短専卒

234,860～

306,735

４大卒

249,005

４大卒

249,005～

320,075

２年短専卒

216,805

２年短専卒

216,805～

300,640

４大卒

236,240

４大卒

236,240～

313,980

２年短専卒

210,250

２年短専卒

210,250～

293,855

４大卒

228,305

４大卒

228,305～

307,310

高卒卒

193,000

高卒卒

193,000～241,415

２年短専卒

193,000

２年短専卒

193,000～

247,625

保育士

正看護師
保健師
管理栄養士
栄養士
調理師

地域手当
基本給の一律15％で表の初任給に含まれます。
変則勤務手当始業時間が8時より早い、または終業時間が6時より遅い職員に日額500円
扶養手当
子：月額9000円
加算額（子一人につき）（※３）：月額4000円
子以外の扶養親族：月額6000円※３. 加算額は、満15歳に達する日以後の最初の4月1日以降、満22歳に達する日以後の最初の3月31日までにある子一人につき4,000円支給される。

昇給

年１回（毎年４月１日）

加 入 保 険 	健保・雇用・労災・年金・退職金（福祉医療機構と東社協。企業型確定拠出年金の選択も可）
職員給食

1食388円（希望制）※但し、一部職員給食制度未実施の施設あり。

手当( 例)

通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、処遇改善特例手当、提案手当他

賞与

年2回（6月と12月に支給）
令和5年度実績は年間4.55か月分

職員の声

杉並区天沼 2-42-9（令和 5 年 11 月移転予定）
令和 5 年 4 月から引継ぎ 11 月民営化
時間：7:30 から 19:30 定員 101 名

事業部

練馬区下石神井 6-8-15
令和 6 年から運営受託
時間：7：30 から 20：30
公設民営業務受託（年末保育あり）〒 167-0023

定員：152 名

5（認可）

（認可）

杉並区上井草 3-25-19
時間：7:30 から 19:30

練馬区立氷川台第二保育園
練馬区氷川台 2-16-14
令和 5 年から運営受託
時間：7:00 から 20:30 定員 131 名
公設民営業務委託（年末保育あり）

職手当など

10 練馬区立下石神井第三保育園（認可）
6 富士本保育園
国分寺市富士本 2-30-4
時間：7:00 から 20:00

練馬区光が丘 1-3-104
平成 27 年から運営受託
時間：7:00 から 20:30 定員：105 名
公設民営業務委託（年末保育あり）

練馬区南大泉 5-26-7
令和２年から運営受託
時間：7:00 から 20:30 定員：126 名
公設民営業務委託
休日保育事業あり（年末年始を除く）

定員：60 名国立ひまわり保 育 園 （認可）

練馬区立光が丘保育園（認可）（認可）
8 練馬区立南大泉保育園（認可）
3 きたひだまり保育園

4

２年短専卒

※１. 通常勤務とは、１週あたり40時間の１年単位の変形労働時間制による勤務とします。
※２. 経験者の業務経験加算は上限13年９か月分の常勤職員としての経験を初任給に反映させています。

令和 6 年度４月

2

月給（円）

512

1

最終学歴

13

保育士歴12年
杉並区上井草 3-25-19

保育士歴6年

栄養士歴2年

保育士歴9年

学びの機会が豊富

相談体制が充実

働きやすい環境

男性職員の活躍

国立保育会は、研修制度

私 は、 通 っ て い た 専 門

調理業務のほかに、子ど学生時代、保育の世界でが充実しており、研修を学校の先生に国立保育もたちが園で育てた野菜

は、男性は肩身が狭いと通して他園との交流も多会を紹介していただき、を給食で提供したり、栄いう話を聞いていまし

く、学びの機会が豊富で

見 学 を す る う ち に「 こ養士も一緒に楽しみながた。学校の先生から、「国す。日々の保育業務では、の職場で働きたい」とら食育活動を行ったりし

立保育会は男性の職員が多様な子どもたちと関わ感 じ て 入 職 し ま し た。ています。休暇制度が充多い」という話を聞き、りながら成長を見守る喜

まだまだ経験年数が少実していることや、借り実習に参加したところ、びを感じています。専門な く、 仕 事 を す る 上 で上げ社宅制度などもあり、各園に男性の職員がたく的なスキルを身につける迷うことや不安に思う

働きやすい環境が整ってさん働いていて、ぜひ一ことができ、自信を持っこ と が あ り ま す が、 先いると感じます。また様々緒に働きたいと思いまして保育士としてのキャリ

輩職員に気兼ねなく相な研修に参加することがた。入職してからも、男アを築くことができます。

談できる制度もあるのでき、入職してから学ぶ性の先輩からさまざまなスキルを高めたい方、是で、 安 心 し て 働 く こ と機会が多いことも国立保アドバイスをいただいて非一緒に働きましょう。

ができます。

育会の魅力の一つです。

います。

職員サポート

借り上げ社宅制度

短時間勤務制度

ご自身で契約したアパート、マンション等を国立正規職員という立場を維持したまま、１週間20時間程保育会が賃家所有者と直接契約に変更し少額の自度まで勤務時間を短縮することが可能です。病気か己負担で貸し与える借り上げ社宅制度がありまらの復帰期間として、資格取得のため、家族との時間※す 。社宅使用料は、家賃、共益費合わせて月額を持つためなどに利用されています。

82,000円までの15％と、82,000円超過分です。
保育士、施設長、保育士、調理員、看護師等が対象となります。

研修制度※但し、国立市の4園は同市内在住の保育士のみ、国分寺市の2園は同市内在住の職員のみとします。

オンライン研修も充実

新入職員は入職前に3日間の集合研修制度がありま

また、住居手当等を支給されている同居人がいる場

す。国立保育会主催の研修や園内研修（他園職員も合は、この制度は利用できません。実施期間は、東参加可能）も充実しています。他にも、１年を３期に分け、京都および保育所所在自治体の予算措置によって変わります。詳細は、年度ごとに施設別に規則にて定めています。

管理職または指導職と面接し、自己目標の達成について相談しステップアップを図ることもできます。

メンター制度

育児短時間勤務制度

国立保育会でのキャリアが少し上の先輩職員が新入

子育て中の職員は通常勤務の他に、1日６時間勤務・職員（新卒は２年、経験者は１年）をサポートする制

6時間30分勤務・7時間勤務も選択できます。法律では、度です。原則として先輩職員との１対１の関係において、お子さまの年齢が3歳になるまでしか制度利用が認め定期的な面談などを通して、社会人としての悩みや業られていませんが、国立保育会では、小学校1年生の務上の課題等の相談にのってくれるばかりでなく、国修了時まで利用可能です。入職初年度から利用可能

立保育会特有の制度や事情等を教えてもらえる場としです。お給料は若干減りますが、子育てと仕事の両ても期待できます。時にはプライベートの相談も受け立も可能です。てくれたりするかもしれません。もちろん、個人情報は守られます。

介護短時間勤務制度
育児短時間勤務同様に、自身や配偶者の両親、祖父母の看護や介護が必要な職員は、１日６時間勤務が利用できます。

お問い合わせ先：社 会 福 祉 法 人国立 保 育 会
フリーダイヤル 0120-535-888

保育部保育支援課

メール honbu@kunit achihoikuk ai. jp〒167-0023 東京都 杉並区上井草3-25-19
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