申請者

所在地名 称代表者

栃木県栃木市都賀町家中4665-1

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

株式会社上原園
代表取締役

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

岡部一法

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

1

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本【ハラスメント禁止】
2

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が○○基本整備されている

3

4

5【労働時間】

○

基本○

○

基本○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

234

社内での人事異動、昇進、昇格等において、条件にしている事項は無く、差別しない体制を構築している。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

会社方針としてハラスメントの禁止を就業規則に明記し、社内研修の実施及び周知している。社内外の相談窓口を設置し、残業時間を日報で確認し、36協定で締結する毎月の時間外労働時間の管理を行っている。また、勤務間インターバル制度等

8.5

により、過度な長時間労働による健康障害防止に努めている。

8.8

安全衛生委員会を組織して毎月１回開催して、職場の安全、衛生について意見を交換し、各部門で職場の危険個所の抽出、改善を行っている。産業医による巡視と健康相談の実施を行っている。

10111213

14

4.43

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

労働

【メンタルヘルス】○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本【ダイバーシティ経営の促進】
791011○

環境

1213

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

基本○

○

応用

○

○

応用

○

○

応用

○

基本

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている

5.1

は適材適所を第一優先に配慮し、長期間就労できる職場環境を整備している。

3

人材育成基本方針に基づき、体系的に社内外での研修を行い、フィードバックも含めた一人ひとりのキャリア形成を促す体

10.3

84制を整備している。

10.2

8.5

5.58同一労働同一賃金のガイドラインに従った、雇用制度、処遇の整備や対応を行っている。

8.5

910.2
10.3

産業廃棄物は、各種分別を行い指定業者にて適切に処理を行っている。また、食品残渣は水分を絞り減量したうえで、飼料○12.3化、たい肥化している。一般廃棄物も適切に分別するととともに、リサイクル可能な品目を増やしたり、ペーパレス化や、11.6

工程内での改善活動を行い、削減に努めている。

○基本○

○基本

○

基本

【有害化学物質】
143「栃木県男女生き活き企業認定」【健康経営】【廃棄物】

いる。

女性活躍の推進、および、高年齢者になっても就労可能な社内制度と職場環境の整備を行っている。障がい者雇用に際して・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

8

毎年ストレスチェックを実施して、高ストレスと判定された社員については産業医との面談を促し、希望者は面談を行って

○

○

7.3

り、エネルギー利用の効率化を図っている。

省エネ法に則り、定期報告することで使用量を把握している。また、自家消費型太陽光発電システムを本社工場、野菜原料

7.2

倉庫に導入し、買電量を減らすことで温室効果ガスの削減に努めている。

7.3

ISO22000認証取得し、維持管理している。（法令等で規制されてる有害化学物質を把握し管理）薬品を取り扱う際は、SDSを入手して成分を確認し、適正な使用方法と保管を行なっている

12.4

14.1

12.5

省エネ法に則り、定期報告することで使用量を把握している。安定した栽培への取り組み、生産性向上への取り組みによ

3.9

6.3

1616.2

10.3

人権・

615

16.1

10.2

8.8

5.5

就労に際しコミュニケーションや各種処遇で差別や人権侵害が無いよう、取り組んでいる。

98.5

5.2

相談があった場合の苦情処理委員会の設置をしている。必要に応じて是正、処分を行い、再発防止に努めている。

813

12.4

11.6

12.4

13.3

17

申請者

所在地
名 称代表者

栃木県栃木市都賀町家中4665-1

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

株式会社上原園
代表取締役

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

岡部一法

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

151617【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

基本○

応用○

○

2

3

4

5

6

ISO22000認証取得し、維持管理している。（公害防止法・汚水処理法等生態系に悪影響を及ぼさないように管理）

6.6

自社の水源である地下水の水質状況などを把握している。

6.4

手洗いや器具・機械洗浄時の節水、工程内では各製造ラインごとに水の循環、再利用を行っている。

6.6

○

応用

○

応用

自社HPにて、環境方針、地域美化活動について掲載している。

応用

自家消費型太陽光発電システムを本社工場、野菜原料倉庫に導入している。

3.9678910111213141516171571213.31415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○○

○

応用○

○

応用

食品残渣は水分を絞り減量したうえで、飼料化、たい肥化している。その他に、リサイクル可能な品目を増やしている。

○基本

行動規範にて定め、従業員に周知している。

○基本

行動規範にて定め、従業員に周知している。

基本行動規範にて定め、従業員に周知している。

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.6

7.2

1312.2

6.3

11.6

1212.5

16
16.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣行
25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

プライバシーポリシーを定め自社HPで公開している。社内個人情報は特定の部署にてフォルダの利用制限をかけて管理し16ている。

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応○○○

応用○○基本行動規範の基本方針を、取引先へ周知している。

581012（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・サービス【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

ISO22000認証取得し、維持管理している。
製造プロセスについて「フローダイアグラム」「ハザード分析一覧表」に計画し管理している。

3.912.4

1314151617

申請者

所在地名 称代表者

栃木県栃木市都賀町家中4665-1

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

株式会社上原園
代表取締役

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

岡部一法

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ ク番号

製品・環社

経境会

済

1

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

234

56789101112131415161712131415111213141516171112141517141517サービ
ス
2930

ISO22000認証取得し、維持管理している。

【品質保証】○

・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

基本

施設、設備、作業環境を管理するために衛生管理規定に基づいて取り組みを行っている。

9

従業員対して定期的な教育を通して、より良い商品作りへ繋げるための活動を行っている。

○

○

応用

○

応用

栽培履歴、残留農薬を管理した産直仕入、地元農家との取引による物流面での環境負荷の低減、包装資材改良によるプラス

6

チック使用量削減、洗わずそのまま食べられる製品の製造、鮮度を維持する製造方法の導入を行っている。

製品・サービス
3132

社会貢献・地33

域貢献

34353637【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

時短調理、食品ロス削減、簡便性の高いカット野菜商品事業を展開している。高齢者へ配慮した商品開発（少量、下処理済○○

みなど）すぐに食べられる、食べきりサイズ、多種類の野菜を使用した健康増進につながる商品、安定した低価格で供給し12345678910ている。

○○○

基本

○○○

応用

フードバレーとちぎ推進協議会会員、栃木市フードバレー協議会会員となり、食に関わる産業の発展に努めている。
地域住民の積極的な雇用を行っている。

49

工場周辺での美化活動、工場見学会、食育イベント、中高生への職場体験の受け入れ、地域イベントへの商品提供などを行っている。

411

栃木市「とちぎの元気な子ども育て隊!! 宣言」企業○【法令遵守】○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

応用

基本

栃木県内で多く生産されているニラなど地場産野菜を使った商品の製造を行っている。

89111213

ISO22000認証取得し、維持管理している。

16

食品安全方針において法令遵守について定められており、従業員へ周知を行っている。

経営方針、行動規範、ISO22000の運用により、社内共有されている。

【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている基本

経営理念、信条に基づき、品質方針が定められ、年度目標が設定、各部署において行動計画を策定、目標に向かって取り組8917んでいる。

【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている

ISO22000認証取得し、維持管理している。

○

応用

○

応用

SDGｓプロジェクトチームを立ち上げ活動している。

16

○

応用

ISO22000認証取得し、維持管理している。

16

○

応用

16

関連する法令に関して、定期的に最新版の管理を行っている。

【組織体制】
38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（CorporateSocial Responsibility）の取組を進めている【ステークホルダーとの対話】
41

・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に

○

○

応用

○

○

応用

○

応用

対応している

42

43【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○

ISO22000の運用及び行動規範にて定め、維持管理している。

16

SDGｓプロジェクトチームを中心に課題抽出し、取り組みを行っている。

従業員、取引先、業界団体、同業他社等々、ステークホルダーとのコミュニケーションの経路を定め、影響を把握し、適切16な対応に努めている。「コミュニケーション管理規定」「業務継続計画（ＢＣＰ）」を定め、非常事態に備えている。

989111313.1

171617

申請者

所在地名 称代表者

栃木県栃木市都賀町家中4665-1

様式3号とちぎSDGｓ推進企業登録制度

株式会社上原園
代表取締役

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

岡部一法

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
３側面該当
カテ チェッ
ゴリ ク番号

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

環社

経境会

済

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456

7

8

9

10

1112

13

141516

17

1

2

3

4

56

7

8

910111213

14151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）