とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

人権（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本4

雇用、教育、昇進、昇給、福利厚生などの雇用条件で、差別しない仕組み
考課を作成し、経営トップが積極的に関与している。

567

○

基本

就業規則、育児休業規定にハラスメント禁止条項を明記し運用している。

基本○

○

基本○

○

基本8

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

10111213148.5

勤務状況の把握及び勤怠申請、承認の仕組みを確立している。

8.8

4.4

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

社員の健康維持のために、40歳以上の社員に対しては人間ドックを実施している。

316.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

快適な職場環境を整える為に、毎朝社内清掃を行っている。

・労働

6【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

11

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本○

○

応用

働きすぎによる心身の消耗を与えないように残業時間を管理している。

3

幅広い年齢層が活躍（７５歳から２０歳まで）。

5.1

女性課長と係長の2名が幹部候補として活躍中。

5.5

10.2

8.5

10.3

全社員が胃がん検診を実施している。

38

診断結果により二次検査への受診勧奨を行っている。

【人材育成】

9基本

社員の健康維持のため、40歳以上の社員に対しては人間ドックを実施している。

【健康経営】

813○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

○○

○

応用

技術研修、人財塾、当社独自の経営管理手法を学ぶ全社員研修の実施。

○

○

応用

職務や能力、勤務態度、成績において公平な運用を行っている。

○基本4

88.5

910.2
10.3

12.3

廃棄物は分別し専門業者に廃棄依頼している。

11.6

ペーパーレス化を推奨し、廃棄渕の削減に務めている。

12.4

14.1

12.5

エアコンにおいては、省エネルギータイプ機器の設置に努めている。

○

基本

クールビズの実施し省エネルギーに努めている。

7.3

13

毎月電気使用量を調査・把握している。

燃料の使用量（ガソリン）を把握し、削減に努めている。

○

○

基本

一部の車両には、エコ運転スコア付のドライブレコーダーを設置しガス排出削減に努めている。

7.2
7.3

1616.210.3

8.8

36協定を締結し、社内の労働時間の把握を行い、

1516.1

10.2

8.5

5.2

外国人労働者を採用の際は、選考基準や採用後の処遇に分け隔てなく規定に準じている。

9

安全運転管理者の設置、管理者は定期講習を受講している。

【労働安全衛生】

5レベル○

・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組35.5【労働時間】

3

期待

25.1

【ハラスメント禁止】

21

12.4

13.3

17とちぎSDGｓ推進企業登録制度SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

有機溶剤を管理者を指定して管理に努めている。
廃バッテリーは指定の業者に廃棄を依頼。

○

基本

地球環境に配慮し社屋廻りの清掃・除草などに勤めている。

○

応用

毎月の使用料を把握し節水に努めている。

○○

○

応用

○

応用

2

3453.96789106.3

111211.6

12.4

13146.6

15161715

6.4
6.6

3.9

671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

応用

○

○

応用

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.2

ゴミの分別を徹底している。

6.3

建機の修理はリビルト部品を活用している。

11.6

1212.5

SDGsに関する研修の中で、コンプライアンス（汚職・贈収賄に関する内容を含む）の教育を16行っている。

16.5

特定自主検査検査員は全員が有資格者であり、建設荷役協会の不正競争行為に関する内容を含

16

む指針に従い業務規定を遵守している。

【知的財産保護】24

13

SDGsに関する研修の中で、コンプライアンス（公正な競争）の教育を行っている。

【公正な競争】

237.2

応用

○

【汚職・贈収賄防止】

2212.6○8.2

基本

SDGsに関する研修の中で、コンプライアンス（知的財産保護）の教育を行っている。

○

基本

SDGsに関する研修の中で、コンプライアンス（個人情報保護）の教育を行っている。

16

○

応用

紛争鉱物を取り扱う事業を行っていない。

16

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○○○

応用

○○

基本○

基本581012

請している

28

【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築しているメーカー指針に従い、新車の取り扱い説明等を行っている。

3.912.4・サー29

ビス【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

故障診断の実施とトラブル時のクイックサービスの実施。
お客様への定期訪問を実施、お客様の稼働を止めない支援及び信頼される体制を整えている。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【環境配慮製品】

30
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済○○

1
期待具体的な取組

レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

・ビス

345678910111213141512131415111213141511121415171415176

応用

16171617

フォーク・建機・洗浄機を長く利用できるよう機械の延命修理を得意とし、顧客にも推奨して

サー

312

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている

いる。

○○○

応用

節水節電タイプの洗浄機の提案・販売を行っている。

フォー

12345678910

クリフトレンタル車をバッテリー化にすることにより、温室効果ガスの排出量を削減と稼働環境の衛生化を目指す。
事業所内で発生した産業廃棄物は、地元の法令遵守を推進している企業でリサイクルしてい【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

る。

○○○

基本節水節電タイプの洗浄機の提案・販売を行っている。

49

フォークリフトはレンタル車をバッテリー化にすることにより、温室効果ガスの排出量を削減と稼働環境の衛生化を目指す。

社会貢献

33

・

【社会貢献活動】

地域・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

○

○

○

応用

○

応用

工業団地内の清掃活動に取り組んでいる。

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織【リスクマネジメント】

体制

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備され

8

お客様である農家が生産した農作物を積極的に購入し社員に還元している。

9111213安全運転管理者による定期社員教育の実施、朝礼や社内会議で法令遵守の注意喚起を行ってい

16る。

基本

適時、我が社の経営基本方針、企業理念、経営理念、行動指針、事業発展目標

8917を明確にし活動報告を社員間にて共有されている。

【法令遵守】

37

基本

地元（地域）の人財を積極的に採用している。

経営理念を明文化している。

【内部管理体制】

36

39

○

○

応用

弁護士、税理士等と顧問契約をしており、法令遵守に関して相談できる体制になっている。

16

○

応用

担当責任者を任命する【予定】

16

○

応用

○

応用ている

事業年度毎に企業としてのリスクを洗い出し、解決に向けた取り組みを事業計画に組み込ん

16

で、マネージメントしている。

【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の

16

取組を進めている

41

42

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用○○

応用○

応用

お客様、仕入先と共に社会課題を解決する企業として、社会から信頼されるようステークホル

16ダーの要望や期待、評価などのヒアリングを推進している。

事業継続計画（BCP）を策定、管理し、毎年内容の修正を行っている。

9BCPに基づいた年１回の防災訓練を実施している。

将来的に会社の中核を担う人財の育成を目的とした、「マテハンサービス希望塾」を講している。

開89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）