第 41 号

住みなれたまちで2017 年 5 月 1 日

３月１６日(木)１７：００－１９：００まで、デイサービスセンターかな
まちと地域交流室ひろばをお借りして｢カフェひろば｣がスタートしました。
はじめての開催でしたが、子ども１５名・大人１２名・スタッフ１４名の参加でした。
事前購入の食券制でしたが、見学しに来た親子もいたので、全体の参加は５０名近くいたかと思います。近くの住職さんや幼稚園の園長先生も見えました。左記の献立にレシピも付けて配布しました。農家さんから小松菜をた
献立は・・◇大根葉のなめしおにぎりセット◇小松菜キュウリの二色漬け
◇トン汁

◇みかん

くさん頂き、５０円でお分けして、売り上げを運営費にまわさせていただきました。
遊びコーナーは、自然物を使って小物を作る｢どんぐりおじさん｣も参加してくださり、学童の指導員やデイの職員の皆さん、ひろばの会の方もご協力いただきました。今回は初めてなので、小学生は学童児が多く、宿題は学童でして来ているので、遊び中心にしました。学童児の６:００帰りの子が来ると食堂がいっぱいになり、デイのホールも使用して食事をしました。
デイの職員に、コマやけん玉を披露して褒めてもらって嬉しそうな姿が印象的でした。親子での参加が多く、送っていく児童はいませんでした。
今後も定期的に続けていきます。
保育事業部長 紺野 伊久子

第 41 号2017 年 5 月 1 日

住みなれたまちではじめに
2016 年度は過去に例がないほどの人材確保の困難さから事業運営上でさまざまな課題が生じました。しかし私たちは、そのような状況下であっても、無差別・平等の立場から最も困難な人々に寄り添い、地域福祉の砦としての任務をまっとうするために奮闘してきました。
すこやか福祉会は、数年前の危機的な経営状況から回復し、2015・2016 年度 2 期連続の黒字を達成しました。しかし、人材不足や制度改悪の影響で収支構造が悪化しているのも事実です。2017 年
度予算編成にあたり、なんとしても 3 期連続の黒字を達成し、2018 年に押し寄せる制度改悪の荒波を乗り越えなくてはなりません。
私たちの現在の到達点に確信を持ち、民医連の社会福祉法人としての使命を貫き、更なる発展に向けて奮闘しましょう。

１．すこやか福祉会５ヵ年計画（2015～2019）3年目○サービス事業部制から地域事業部制への転換（葛飾・足墨・湾岸・埼玉）
・総合事業対策を進める必要のある介護事業から実施
・サービスを超えた事業部再編とエリアマネジャー・事務局配置
・エリア統括会議・エリア管理会議の設置○新たな事業展開、事業再編
・医療・福祉・介護の共同体である協議会の強みを発揮した連携強化
・子ども・子育て支援新制度への対応と足立区（仮称）梅の実保育園2018年4月開園準備
・2017年4月おおぜ学童保育所（指定管理）
受託引き継ぎと安定稼動
・新規開設、事業再編、事業転換、廃止も視野に入れた検討
・新しい総合事業対策の具体化（ＮＰＯ運営協議会への参加と各行政区対応）・事業所移転（江東診療所複合ビル、鷹野5丁目複合ビル）
・葛飾やすらぎの郷大規模修繕○利用者確保と費用の見直し
・制度改悪による待機者減対策、職員体制に見合った利用者獲得
・委託費用の見直し、人件費（人員数の適正化と超過勤務対策）
・事業展開地域での新たな保育園開設の検討、待機児問題または資格職確保対策としての有効性○20周年行事・企画の準備

２．事業の成否がかかる人材確保と育成○経営幹部の継続的な保全・配置・養成○民医連職員集団としての成長
・理念学習（憲法、民医連綱領、すこやか福祉会の理念等）や理念を実践する職員集団の育成○基本は離職させない職場づくり
・離職防止対策（初期研修の内容検討、職場づくり、教育事業の体系化）○人事計画（確保・採用、異動・移籍）の見直しと賃金労働条件
・実習受け入れ時の対応や受け入れ体制、実習日誌対応等
・ＩＣＴ（通信情報技術）の活用による省力化
・事業拡大に伴う保育士・指導員確保
・新たに設定される処遇改善政策による賃金是正

第 41 号2017 年 5 月 1 日

住みなれたまちで

３．日常的な安全対策・危機管理対策と法的整備・法令遵守○日常的なリスクマネジメント
・インシデント・アクシデント・クレームレポートの集約・分析・水平展開と対策○災害対策と防犯対策（大規模災害時のマニュアル整備と相模原事件の教訓）○質の向上や機能強化、多職種協同の視点での対応と法的整備・法令遵守の推進を重視

６．引き続き経営基盤の強化に取り組む・事業部や事務局の内部監査実施、日常的な法的整○３期連続の黒字達成（経常増減差額）

備による指導監査対策○社会福祉法人制度改革への対応
・会計監査人の導入と内部牽制のシステム化

・人材不足や制度改悪等に早めの検討、早めの対策
・2018年同時改定対策の検討○個々の事業所・施設経営対策の実施

４．私たち自らが主体となった社会保障拡充に向けた運動

寄付の御礼 社会福祉法人すこやか福祉会○地区協への集中と社保協等の地域団体の活動参加、職能団体を経た運動○自治体との連携や政策提言活動
・地区協や社保協で取り組んでいる自治体懇談や予算要望の取り組みへの積極的参加

常日頃から当法人の社会福祉事業にご協力・ご支援に感謝申し上げます。この間、貴重なご寄付を多くの方々からいただきました。心からお礼申し上げます。

すこやか福祉会 2016 年度寄付金収入総額

102,886,480 円
５．「住みなれたまちで」の理念を追求し、地域や医療との連携に取り組む○地域や住民組織、さまざまな団体、行政との連携も視野に入れた取り組み○新たな日常生活支援・総合事業、低所得者向け住まいの確保と整備を協議会レベルで取り組む・協議会で新たに開設したＮＰＯ法人（たんぽぽ会、三郷おあしす会）との連携
・旧千住大川デイの活用検討
・法人独自の地域貢献活動の検討

施設の充実に役立つよう、大切に活用させていただきます。
高齢になっても、障がいがあっても、安心して住みなれた地域に住み続けることが可能になるよう、また「いつでもどこでも誰でも安心してサービスが受けられること」ができる介護保障の実現のために、役職員一同、これからも奮闘していく所存です。
どうぞ今後とも、今までと変わりないご支援・ご協力を重ねてお願い申し上げ、お礼にかえさせていただきます。

○金のあるなしで差別されない「無差別・平等の地域包括ケア」のモデルづくり
・規程化した法人独自減免制度の活用

入会をご希望して下さる方は、下記までご連絡願い○支援する会や共同組織（友の会）との連携ます。申込書及び郵便振替用紙を送らせていただきま

職員入会の促進と協力した活動

す。ご質問などございましたらお気軽にご連絡ください。
年会費：個人会員

連絡先1000 円

団体賛助会員1口

1,000 円℡ 03（5648）8250 やすらぎの郷

第 41 号

住みなれたまちで2017 年 5 月 1 日～保育事業部～

開園５年目を迎える八潮かえで保育園に２０１７
年度は１８名の新入園児を迎えました。
０歳児９名の中で、一番小さいお友だちは、生後２か月。入園面接の時も、入園進級を祝う会の時も、お母さんの抱っこですやすやと眠っていました。
八潮かえで保育園 石井 良子

春の暖かな陽射しの中、園庭の花々が芽吹き、花開き始めています。今年もピンク色の桃の花がとても可愛く咲いています。子ども達は花より実を楽しみにしているかもしれません。
その桃の木につぼみがつきはじめたころ、２０１６
年度３月に第４回卒園を祝う会が行われました。
１５名の子ども達が八潮かえで保育園を巣立ってい毎年、5 月に行なっているすこやか福祉会バきました。記念品として、どんぐりの木を植えてくれザーですが、今年は 10 月 1 日に行なうことにました。木が育って、どんぐりの実がつくのが楽しみなりました。

です。

近くなりましたらまた改めて詳細をお知らせ致しますので、楽しみにしていて下さい。

第 41 号2017 年 5 月 1 日

住みなれたまちで2017 年度最初の大きなニュースといえば、フィギュアスケートのすこやか福祉会を利用されている浅田真央選手の現役引退
100 歳以上の利用者様 7 名をですね。現役時代は世界選手権で 3 度も優勝するご紹介させていただきます。など優雅なスケーティングを披露してくれました。
※年齢は２０１６年１月１日現在です

さて、浅田真央選手が銀メダルを獲得した冬季オリンピックはどこで開催された大会でしょうか。

①長野 ②バンクーバー ③ソチ【クイズ応募のきまり】◆ ハガキまたは FAX で≪氏名・住所・広報誌の感想を明記≫◆ 商品：抽選でクオ・カードを贈呈◆ 締切：2017 年 7 月 31 日（必着）◆ 答え・当選者発表：次号紙面にて〒120-0023 東京都足立区千住曙町 4-16
「すこやか福祉会 事務局 クイズ係り」

FAX 03-5813-9252

募集資格＞無資格・未経験者ＯＫ・有資格者歓迎
勤務時間＞ ご相談ください。
【給 与】 無資格者 1,000 円～
施設系：有資格者 1,115 円～
訪問介護：有資格者 1,520 円～【応募先】 電話：03-5813-9251 採用担当
まずは、お電話ください！ご質問も承ります。
詳細は採用専門サイトにて⇒本部事務局〒120-0023 東京都足立区千住曙町 4－16

TEL 03-5813-9251

FAX 03-5813-9252