いがらし 立青［いがらし立青活動報告］第９号

A

たつお

つくば市では新型コロナウイルスに伴う政府や県の支援策を迅速に市民の皆様にSaturday, October 10, 2020 No.9

いがらし立青活動報告 第 9 号
たつお

つくば市長 いがらし 立青Tatsuo Igarashi

ctivity Report10 ｜10 No.9
Sat, 2020

ともに創る。
誰 一人 取り残さないつくばへ

コロナから市民生活と経済を守る。そしてつくばをさらに前へ。
2016 年に市長に就任して以降、「誰一人取り残さない」

居場所も広がっています。

つくば市のという思いを胸に、対話を重ねながら「市民第一の市政」、

新型コロナウイルス感染症への対応という前例のない状

そして「世界のあしたが見えるまち」の実現に向けて全力で

況にも、市民や事業者と市役所など様々な関係者が一丸と取り組んできました。４年前に掲げた 82 事業の公約は、

なりここまで乗り越えて来ました。
「ともに創る」ことこそ、９割を超える事業が達成または順調という進捗状況です。

誰ひとり取り残さない持続可能なまちづくりの鍵になると考これは毎年進み具合を公表する過程で、市民の力が集まりえています。

実現した成果です。

何よりもまずコロナから市民生活と経済を守ること。そしつくば市は確実に変わり始めています。中心市街地と周て、４年間で実現してきた変化を、さらに本格化させつく

辺市街地の両方で新たな取り組みが始まり、「自分たちの地

ば市を前へ進めていくため、新たな公約をお示しします。コ

域には何もない」という諦めから、地域の資源と人のつながロナ下の局面でも市民生活と経済を全力で守り、つくば市、りによって希望が生まれています。身近な地域で趣味の活

そして持続可能な「世界のあした」をともに創っていくため、動ができる高齢者の憩いの広場が各地に生まれ、不足する

みなさまのお力添えをお願い申し上げます。

保育所や放課後児童クラブも開設を進めました。こどもたちが安心して過ごすことができる青い羽根学習会など多様な

つくば市長

01

Saturday, October 10, 2020 No.9

いがらし立青活動報告 第 9 号

1

徹 底した 行 政 改 革これまでの4年間の実績●ふるさと納税の収入額を2016年度の800万円から2019年度には１億円以上に大幅増収

2

安心の子育てこれまでの4年間の実績●不妊治療の経済的負担を軽減するため、県の不妊治療費助成に市として更に上乗せ助成を開始

ふるさと納税返礼品の情報発信●総合運動公園問題に関する第三者委員会による検証を踏まえ、10億円以上の事業について事前評価制度を導入●市役所職員の受験年齢制限を撤廃●約2,000万円の市長退職金の受け取りを辞退（公職選挙法により選挙区への寄付が禁止されているため退職金を受け取ってそのまま市に返金することは制度上行えず、任期満了日の給与月額を１円にすることで退職金を制度上最小の22円にして実質的に辞退することにしました。）●審議会等に市民公募委員を導入するとともに議事録を100％公開●賃料年2,600万円、職員５名常駐のつくば市東京
事務所を廃止●職員の繰り返し作業の自動化により対象業務の８割の作業時間を削減

地域別タウンミーティング

いがらし立青活動報告 第 9 号●産婦人科開設の助成金を新設●市内６地域における地域別のタウンミーティング
を毎年度開催運動公園問題検証の第三者委員会報告書

Saturday, October 10, 2020 No.9

●産後うつなどでサポートが必要となる母子への産後ケアの助成を開始●保育所定員を1,873人増
やすことで、こどもが増える中でも2016年には101人いた待機児童を2020
年には半数以下の42人まで減少●当日の受け入れが可能な病児保育の充実●保護者の負担で運営されてきた公設児童クラブの運営を公営化（希望する全ての児童クラブの公営化を完了）●民間保育士確保のため月３万円の処遇改善助成金を新設●耐震性に問題のあった北条保育所の建て替えを完了

待機児童数
クラブ員数
4,746人
2,843人児童クラブ視察の様子

161人●つくば市教育大綱を策定してつくばの教育理念を
明確化

45人
H28年度

R2年度

建て替えの完了した北条保育所●エアコンの全小中学校普通教室への配備を完了

さらに市 民 第 一 の市 政へ

こ ど も と マ マパ パ に もっと や さし い 子 育 て 環 境

市民第一の市政を実現するため、この４年間で市政の見える化と市民参加を推進し、審議会等の議事録公表や市民公募委員の制度を新たに開始しました。さらに市民第一の市

安心の子育て環境を実現するため、待機児童対策や病児保育の充実、学童保育の公営化などのソフト面から施設の老朽化対策といったハード面まで取り組みを進めてきました。

市役所のあり方の変化も目指し、市役所の場所や営業時間に市民が合わせるのではなくいつでもどこでも可能な手続きを増やすとともに、市民に寄り添う市政を担う職員を育て

育環境充実のためにさらに取り組みを進めるとともに、新設した産婦人科開設支援助成金を活用しながら市内で出産しやすい環境を整えて行きたいと思います。教育について

政へ向けて、市民参加を推進する次の段階として、市民主体のまちづくりへと取り組みを進めます。そのために、市民主体のまちづくりを支援するための施策を整えるとともに、ていきます。また、多様性豊かな市民のニーズに応えることができるよう、多様性を重視する働き方改革や行政サービスへの取り組みも推進していきます。

これからの4年間
役所手続きの徹底的な刷新●スマホから「いつでも・どこでも」可能な行政手続き
を実現
スマホからの行政手続きを充実させて利便性を高めます。もちろんスマホを利用しない方が不便にならないよ
うに現在の窓口での手続きを利用し続けて頂くことも可能にします。

市民主体のまちづくりを
全力支援●市民活動センターをリニューアルし地域活動の拠点整備
現在の市民活動センターは手狭で会議室もな
いという課題があり、リニューアルにより市民の活動環境や相談体制を充実させます。

●ほしい市役所の情報が自動で届き、道路破損などの気づきを気軽に通報できる双方向のシステムを導入
それぞれの市民の子育てや介護などの状況や住んでいる地域に対応した情報をプッシュ型で届けるアプリを市民に提供します。また、道路破損などの気づきもアプ
リを活用して気軽に市役所へ通報できるようにします。
●規制緩和を実現する内閣府スーパーシティ構想への申請とプライバシーを重視したデータ利活用
内閣府では大幅な規制緩和により新たな技術の社会実装を一部の地域で優先的に進めるスーパーシティ構想が進められています。都市の選定が年度内に行われる予定となっており、つくば市のスーパーシティへの選出を目指して申請を行います。新たな技術の社会実装の際には、プライバシーを重視しながらデータ利活用を進
めていきます。
●ＡＩ（人工知能）
等の活用により業務効率化や行政サービス充実を推進02

センタービルに立地する市民活動センター●センタービルに便利な市役所窓口を新設
つくば駅周辺は市の中心部であるにも関わらず 市役所の手続きができる窓口がありません。センタービルに市役所窓口を新設することにより利便性を高めるとともに中心市街地
への新たな人の流れを生み出します。
●地域活動を応援するため、寄付制度等の活用をさらに推進青い羽根基金への寄付やふるさと納税などの寄付制度等の活用をさらに推進することにより地域活動を持続的に応援していきます●持続可能な社会を実現するため、多様な主体が連携したまちづくりを推進●区会、民生委員・児童委員等の活動支援や担い手育成

はこの４年間で全普通教室へのエアコン設置前倒しなどの施設整備に加え、教育委員や学校等の関係者と議論を重ね、「教えから学びへ」などつくば市の教育の新たな方向性を示す教育大綱を策定することができました。今後、沿線エリアでの人口増加に伴う５年間で５校という学校建設や学習環境の整備を着実に進めるとともに、市内全域で地域の特性を活かしながら質の高い学びを実現していきます。

多様性を重視する働き方
改革や行政サービス●市役所の女性管理職の増加
多様な価値観を市政に反映するために市役所の女性管理職の増加は不可欠です。つくば市の男
女共同参画推進基本計画では 2022 年度までに
女性管理職を 28％とすることが目標とされています。今後４年間で管理職に占める女性の割合を３割とすることを目指します。
●市役所の男性職員の育休取得率向上
育児休業は夫婦で協力して子育てを行なっていく
最初のきっかけとして貴重な機会となりますが、市役所での男性職員の育休取得率はまだ低い水準となっており今後つくば市役所の男性職員の育休取得率 100％を目指します。
●性的少数者が暮らしやすい環境づくり
行政手続きの改善や意識啓発事業により性的少数者が暮らしやすい環境づくりを進めていきます。

今年度実施した全国初のスマホからの事業選定への投票

子育て世代が増える中、保育所定員を1873人増やすことで待機児童を半数以下の 42 人まで減少させることができたのは大きな成果と考えています。今後、待機児童ゼロや保●日本語学習環境の充実等による海外出身者も住み続けたくなるまちづくり
学校や大人の日本語学習環境を充実させたり、国際交流拠点の整備を進めることにより、海外出身者も住み続けたくなるまちづくりを行なっていきます。
●市の審議会等の会議について女性委員割合を向上させるなど多様性を高める●コーチングの手法活用により市役所職員の主体性をさらに引き出す●NPOや社会的企業等での実地研修による市役所
職員の育成

総合運動公園用地の最終解決●高エネ研南側の総合運動公園用地について市民
や市議会とともに方向性を決定して最終解決へ

これからの4年間
安心して出産・子育てできる環境づくり

保育所待機児童ゼロと安心の保育環境●新設した産婦人科開設の助成金による市内で出産しやすい環境整備
市内で出産しやすい環境を整備するためつくば市では 2018年３月に産婦人科開設を支援するための助成金を新設して制度の改善も重ねてきました。この助成金制度を活用しながら、市内での出産しやすい環境の整備を進めていきます。

●公立幼稚園での満３歳からの受け入れを対応可能な園から試行的に開始
公立幼稚園での受け入れは満４歳児からとなっており、民間幼稚園のように満３歳からの受け入れを希望する保護者の声が寄せられています。公立幼稚園の施設の状況により一気に市内全域での開始はできませんが対応可能な園から試行的に開始します。

●マル福を高校生の外来診療まで拡大して家庭の負担を軽減
保険診療の医療費について自己負担分の一部を助成する医療福祉費支給制度（マル福）は県内多くの市町村で高校生の外来診療までカバーしていますが、つくば市では高校生については入院時のみが対象となっています。子育ての経済負担を少しでも減らすため、マル福を高校生の外来診療まで拡大します。
●妊婦や子育て世帯の孤立や虐待を防ぎ、悩みに寄り添う相談事業の推進●不妊治療・不育症治療への支援を推進

学童保育の環境をさらに充実●放課後児童クラブの待機児童をゼロへ
令和６年度までに放課後児童クラブの待機児童をゼロにすることを目指します。
●児童館プレイルームのエアコン設置を推進
児童館プレイルームにはまだエアコンが設置されていないところも多く、熱中症予防の観点から今後年間３館ずつ整備を進め令和６年度に整備を完了させます。

「教えから学びへ」の教育改革●研究機関と連携したつくばの強みを活かす科学教育
研究機関と連携して、つくばの強みを活かしてこれからの 時 代を生きていく上で 大 切
な 科 学 のセンスを 養
市内の研究者とともにう学習機 会を充実さ新たに開始した科学教育
せていきます。
●公民連携で推進するフリースクールにより不登校の児童生徒が安心して通える居場所を確保
今年10月１日から開設した不登校の児童生徒も安心して通えるフリースクールの運営を本格化していきます。
●「教えから学びへ」の転換を理念とする新たな教育大綱に基づく教育改革の推進●学習用品の共有化を推進して購入や名前記入の保護者負担を軽減●教職員の働き方改革を推進

安心して学べる学習環境の整備●市内保育所の定員拡充と月３万円の助成金による民間保育士確保の継続●病児保育受け入れ施設のさらなる充実●公立保育所の建て替え・改修の推進●公立保育所での昼食用白米持参・オムツ持
ち帰りの慣行を見直し
つくば市の公立保育所では昼食用の白米は提供せず持参頂いており、オムツも保育所で処分せずに持ち帰って頂いてきました。こうした慣行について保護者からも見直しを求める声が寄せられており、少しでも保育所にこどもを通わせる負担を少なくできればと思います。

●2020年度中の一人一台の児童生徒用パソコン整備
プログラミング教育の必修化に対応するとともに休校措置などの際の質の高い学習を実現するため今年
度中に一人一台の児童生徒用パソコンを整備します。
●理科室・音楽室等の特別教室のエアコン設置を推進
熱中症を予防するため、理科室・音楽室等の特別教室でのエアコン整備を進めていきます。
●つくばエクスプレス沿線での５校の新設校及び増築
校舎の着実な建設●県立・私立高校の誘致に向けた県や私立学校への働
きかけ●雨漏り対策など長寿命化の推進●児童生徒増加に対応するため給食センターの提供可
能給食数を増加03

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頼 れる 福 祉

これまでの4年間の実績●「高齢者の憩いの広場」の整備への補助を新設●気軽に福祉相談ができる地域包括支援センターの整備を推進

満員の成年後見制度市民研修会

下岩崎での地域包括支援センター開所式●つくば成年後見センターと市民後見人養成講座の新設●高齢 者の 外出を支援する福祉有償
運送を行う団体を応援するための補助金を新設●県内初の合理的配慮制度の新設により店舗や区会などがスロープや手すりを設置する際の補助を開始●特別支援教育支援員の大幅増員により支援員数を２倍にして配置率を61％から100％へ改善●茨城県に対する精神障害への医療費助成を求める要
望により、精神障害 者保健 福祉手帳１級所持者がマ
ル福対象へ

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便 利 なイン フラ

これまでの4年間の実績●つくバスなどの公共交通の改編を実施して公共交通利用者
数が2019年度に約１万人増加●つくタクの台数増加と予約受付オペレーターの増員による利便性向上

2019年度予算に関する
大井川茨城県知事への予算要望● 障 害 福 祉 サービ
ス事業所それぞれの特徴をまとめたガイドブックを作成してマッチングを推進●ひとり親家庭の病院外来自己負担金の助成制度、児童福祉金増額などを市独自で開始

福祉有償運送の様子

Saturday, October 10, 2020 No.9

●こどもの貧困対策のための青い羽根基金の創設や寄付を活用した学習拠点やみんなの食堂の整備●街路樹の伐採数の最小化を実現●市役所の道路関係部署の再編や都市計画道路の整備を専門的に推進する室の新設による組織体制強化●つくば駅での自転車組み立て
スペースの開設やつくば駅からりんりんロードまでの路面
サインの設置推進●県道であるりんりんロードを含め1,000基以上のLED防犯灯の設置

防犯灯設置に向けたりんりんロードでの現場視察

新都市中央通り線面野井工区の供用開始（2019）

伐採が必要な街路樹を見極めるための現地視察

快 適 で 持 続 可 能 な イン フ ラ 整 備

すべ ての人 が 自 分 らしく 生 きる 社 会

この４年間でつくバス・つくタクなどの公共交通の見直しを行い、バス停を２倍に増やし、公共交通の年間利用者も約１万人増加しました。1,000 基以上の防犯灯の設置や新「誰一人取り残さない」という理念の下、この４年間で地域包括支援センターの整備、「高齢者の憩いの広場」の設置支援開始、成年後見制度の整備などの高齢者が安心して車や徒歩での移動が快適で楽しくなるまちづくりも進めていきます。移動すること自体が快適で楽しいものになり市内の移動が円滑になることで、地域間や市内外の交流を活生活するための制度づくりや、特別支援教育支援員の増員、県内唯一の合理的配慮制度導入などの障害者支援制度、ひとり親支援、こどもの貧困対策など多くの成果を出し、包摂的な社会の基礎を整えることが出来始めています。すべての人が自分らしく生きられる社会を実現するため、「高齢者憩いの広場」の整備推進や児童発達支援センターの開設、バリアフリー化の推進など、これまでの取り組みを基礎としてさらに取り組みを充実させて行きます。

これからの4年間
安心して過ごせる老後●身近な地域で運動や趣味の活動ができる「高齢者憩いの広場」の整備を市内全域で推進
つくば市では 2018 年度から「高齢者憩いの広場」の整備を開始しました。桜ニュータウンで空き店舗を利用して開設した広場
を最初の事例として市内に取り組みが広がり今年度は９か所の拠点で活動が行われています。引き続き身近な地域で運動や趣味の活動ができるよ 桜ニュータウン「いきいき館 桜の園」での社交ダンス
う整備を進めて行きます。
●コロナに負けず健康を維持するための体力づくり支援
つくば 市では運動などを行なった際にもらえる「健康マイレージ」というポイントを集めることでプレゼントがもらえる取り組みを行
なってきました。新型コロナウイ
ルスの影響で外出や運動の機会
外出不足による体力低下をが減っていることを踏まえ、今年防ぐために配信を行った体操動画
度は高齢者向けに例年よりもプログラムを充実させて実施しています。コロナの影響の長期化を見据
え、今後も高齢者の体力づくりの機会を用意して行きたいと思います。
●気軽に福祉相談ができる地域包括支援センターを2020年度内に市内全域で整備●高齢者の地域での活躍を支え、いつまでも地域で役割や生きがいを持てる人生100年時代への支援●特別養護老人ホームの受け入れ環境を充実させて利用待機者を減らし
安心の老後へ
●高齢者向けスマホ教室を開始し、離れて暮らす家族や友人とのテレビ
電話などを可能に●移動スーパー等による買い物をしやすい環境の充実
04

ひとり親支援とこどもの貧困対策
障害があっても自分らしく学び、生きられる環境作り●こどもと保護者への支援が切れ目なく受けられる児童発達支援センターの開設
児童発達支援センターを春日にある消防本部跡地で 2023 年度にオープンするための準備を進めています。
センターの整備により、こどもの発達に関する支援を切れ目なく受けることができるようにします。
●市内のバリアフリー化促進に関するマ
スタープラン策定と公共施設等の対
応推進
バリアフリー法の改正により努力義務となった移動等円滑化促進方針の策定などにより市内のバリアフリー化の取り組みについて明確化するとともに公共施設等での対応を進めて行きます。
●障害児保育環境の充実●特別支援教育支援員の充足による学習環境整備と一人一人の個性を大切にする教育の質向上●精神障害者保健福祉手帳２級所持者への医療費助成実現に向けて茨城県と交渉を推進●こどもたちが安心して過ごせる学習拠点やみんなの食堂の整備推進
家庭の経済状況などの環境によらずこどもたちが安心して過ごし学習できる場所を提供するため学習拠点やみんなの食堂の整備を進めてきました。今後も青い羽根基金への寄付を推進しながら拠点の充実に向けて取り組んで行きます。

青い羽根学習会

たな道路整備も行う中でつくばの移動環境が改善しています。公共交通をさらに便利にしていくため引き続き改善を継続して行くとともに、持続可能な社会を目指して、自転性化させます。また、災害と犯罪に強いまちづくりや景観の保護に引き続き取り組むとともに、持続可能なインフラ管理や資源の循環の推進など持続可能性を意識した新たな取り組みも始めて行きたいと思います。

これからの4年間●自転車の拠点整備やシェアサイクル導入と自転車
通勤への転換支援
りんりんロードが日本で３本のナショナルサイクル
ルートに選出されるなどつくばでサイクリングを楽●公共交通をさらに便利にするための市民との対話と改善のしむ機運が高まっており、昨年度はつくば駅で輪継続、近隣自治体との連携推進
行してきた自転車の組み立てができるスペースを整
これまで行ってきた公共交通の改編によりつくバスの停留備しました。今後、筑波東中跡地などの廃校を活所は 111 か所から 223 か所に倍増し、茎崎地区では路線用してりんりんロー
バスに補助を行うことで牛久駅への乗り入れを実現、筑波ドから立ち寄ること
地区では集落に支線を張りめぐらす支線型バスの運行がができる自転車の拠開始しています。公共交通改編により 2019 年度は 2018
点を整備して行きま
年度に対して公共交通利用者数が約１万人増加しており、す。また、日頃から市民意識調査では公共交通への満足度が 3.1％改善してい自転車に乗りたくな
ます。公共交通の持続可能性を確保しつつ市民の満足度
るよう、つくば駅やを高めていくため、市民とのきめ細やかな対話と改善、近研究学園駅の周辺で隣自治体との連携を続けていきます。
シェアサイクルのサービスを提供開始するとともに、市内企業等の自転車通勤への転換を促進していつくば駅に開設した
自転車組み立てスペース
きます。

移動が快適で楽しくなるまちづくり

コロナに負けない
医療提供体制●つくば市民の陽性患者の入院を受け入れた病院を助成金により支援●陽性患者や感染発生施設、医療従事者への差別を防ぐ意識啓発

動物愛護の推進●殺処分のための茨城県動物指導センター
への犬猫引渡頭数をゼロへ

持続可能な
インフラ整備災害と犯罪に強いまちづくり
区長への公共交通改編の説明会と新しいバスラッピングの発表会●都市計画決定後も整備が難航している都市計画道路の開通に向けて交渉を加速●交通量増加に伴い深刻化している渋滞対策を推進●ペデストリアンデッキ周辺の魅力創出による歩きたくなる
まちづくり●街路樹の保護を重視した道路管理●災害に備えて物資を保管する防災倉庫の整備
つくば市では災害時の物資を上郷高校の体育館に保管していますが災害時の安全性に課題があり、災害に対して強いまちづくりを進めるため防災倉庫の整備を行います。
●通学路等の防犯灯整備や安全対策をさらに推進●防災無線整備と防災無線を補う災害時連絡手段の活用●公設墓地整備の検討開始
つくば市には公設墓地がないことから、公設墓地整備の検討を開始します。研
究学園都市の整備に伴い移住してきた市民などから市内に墓地を求める声がタウ
ンミーティングなどで市役所へ寄せられています。
●上下水道の管路整備と管路更新の推進●上水道整備後の簡易水道設備の撤去について地域との検討を推進●公共施設の効率的な維持管理のための計画策定を推進

資源の循環の推進●余った食品の利活用や落ち葉等の堆肥化を推進
給食などで余った食品、落ち葉や剪定した枝は貴重な資源であり、飼料としての加工や堆肥化を進めて行きます。
●食べ残しなどの食品ロス削減に向けた啓発活動●芝野焼き対策のためのストックヤード増設●低炭素の省エネ住宅への補助や公共施設の省エネ化の推進

豊かな住環境と景観を守る都市計画●市街化調整区域の既存集落への住宅立
地基準緩和を活用した居住促進●違法看板などの是正による景観保護05

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活 気 ある地 域

これまでの4年間の実績●鳥獣被害防止計画を策定し、１頭１万円の捕獲報奨金などによりイノシシ捕獲数を増加●旧町村の市街地８地区で、地元の魅力や資源を活かしたまちづくりのための協議会設置を支援●市内６地区に地区相談センターを設置し、月100件以上の地域の相談を受け付け

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誇 れるま ちこれまでの4年間の実績●障害者スポーツのサポーター養成講習会の開始や体験機会の充実●図書館の土日の開館時間を19時まで延長し開館日数も増加、移動図書館を公園等の屋外で楽しむ
新たな企画も開催●民間団体の「アーティスト・イン・レジデンス」での芸術活
動を補助金の活用などにより支援

移動図書館によるライブラリーピクニック

筑波山で行われたアーティスト・イン・レジデンスでの創作活動●地元企業の育成のため地元本社優先の入札改革を実施●若手農業者勉強会を立ち上げと、地産地消レストラン認
定制度や学校給食での地産地消ガイドライン策定

地区相談センター

イノシシ対策推進に関する地元要望

つな がりを力 に活 気 ある地 域へ
つくば市では旧６町村の合併に伴いかつての町村の中心部が周辺市街地となり、これまでの市政では地域を元気にするための十分な取り組みが行われて来ませんでした。地域に活気を取り戻すため、この４年間で旧６町村ごとに地区相談センターを設置して身近な地域で市役所に相談できる体制を整えるとともに、市内８か所の周辺市街地を活性化するための協議会を地域ごとに立ち上げて地域独自の取り組みを伴走しながら支援して来ました。また、地域の経済活動を支えるため、地元本社優先の入札改革、地元企業の販害者スポーツの体験教室

路開拓、スタートアップ企業などの創業促進、農業の担い手育成、イノシシ等の鳥獣被害防止など様々な取り組みを行ってきました。これらの取り組みをさらに発展させて、生

つ くば の 魅 力 を と も に 創 る

多様な力をつなげていくことが大切だと考えています。中心部や市外から周辺地域へ人の流れを生み出したり、地元企業と起業家や研究機関の連携を創出したり、農業者と消

つくば市の魅力はますます高まっており、2019 年度にはつくば市の転入超過数は政令指定都市等を除く一般市で全国２位となったことはこれまで目指してきた「一緒に住まな

これからの4年間

アウトドア拠点などの構想や設計を行って来ました。施設の整備や関係機関との調整を伴う事業も多く、これらの施設についてはこれからいよいよ整備、運用の段階へと入っまれ始めた変化を大きな流れに変えて行きたいと思います。多様なつくば市に活気をもたらすためには、市民の自発的な取り組みを市が全力で応援するとともに、それぞれの費者をつなげたりと、まだまだつくばの多様性を力に変える余地は存分にあります。新型コロナウイルス感染症からつくばの産業を守るための取り組みも全力で進めて行きます。

つながりを力に
地域の魅力を引き出す穂●筑波東中跡地をジオパークやサイクリングの拠点へ●筑波西中跡地に誘致する広域通信制高校との連携による地域活性化●小貝川や地域の商店等の地域資源を活かした誘客推進●道路の整備や拡幅の推進により大穂地
区の東西移動をさらに円滑に

豊●上郷高校跡地の利活用方針決定へ

里●豊里ゆかりの森や川口公園、小貝川等のさらなる魅力向上

桜
谷田部
茎
崎

科学技術による社会課題解決

大●ジビエとしての活用等のイノシシ対策のさらなる推進
これまでジビエについては市内では出荷するための制度面や施設面の体制が整っておらず取り組めてきませんでした。今後イノシシ対策の取り組みをより持続可能なものとするため、ジビエとしての利用も含めて対策を進めて行きます。
●周辺地域への市内中心部や市外からの移住を推進●周辺地域での取り組みの事業化・収益化を支援して持続的な活動へ●学校との連携により、地域活性化の取り組みを学びの機会へ●新設した空き家活用補助金等による空き家問題への
対策の推進

波

８地区での地域活性化の報告会

筑●周辺市街地８地区で取り組んできた地域振興のさらなる発展と他の周辺地域や団地への横展開
これまで北条、小田、大曽根、吉沼、上郷、栄、谷田部、高見原の周辺市街地８地区で地域活性化の取り組みを進めてきました。これらの取り組みを基礎に８地区での取り組みをさらに発展させるとともに、他の周辺地域や住民が減少している団地への横展開を行なって市内の様々な地域で活性化を進めていきます。

地域の課題解決と魅力をさらに引き出す取り組み●桜庁舎跡地を活用した地域活性化推進●都市計画道路妻木金田線の整備に向けた交渉の加速●谷田部庁舎跡地への交番誘致や暫定的なイベント広場としての整備●圏央道・つくば中央インターチェンジ
周辺の土地利用を促進●茎崎庁舎跡地を活用した地域活性化推進●六斗の森や牛久沼のアウトドア拠点としての魅力向上

つくばエクスプレス沿線（研究学園、万博記念公園、みどりの）●地域住民の施設利用や交流も可能な新設校の設計や学校用温水プール整備●研究機関や企業等が持つ技術の社会実装のため、必要となる調整ごとを市役所が徹底支援●交番や郵便局の誘致活動を推進
06

い？」と誘いたくなるつくばが実現しつつあることの現れと考えています。この４年間でつくばの魅力をさらに高めるため、中心市街地、図書館の魅力向上、陸上競技場整備検討、ていきます。また、つくばの文化芸術・伝統芸能は私たちの地域の財産であり、新型コロナウイルスへの対応においても無観客鑑賞への補助やクラウドファンディングの支援な

地元産業の持続的な発展●コロナの影響を受けている地元企業の相談体制を充実させ一元的にサポート
つくば市ではコロナの影響を受けている事業者向
けの相談窓口を新たに市役所で設置しており、市の制度に限らず国・県の精度も含めて横断的に相談
市役所コミュニティ棟一階のできる環境を提供しワンストップ相談窓口ていきます。
●コロナの影響で就職先やアルバイトが減少している
学生等と地元企業のマッチング●地域の事業を将来につなげる新規事業への挑戦や事業承継を支援●起業家や研究機関と地元企業の連携を促進●総合評価方式の拡充等さらなる入札改革●空き店舗やチャレンジショップを活用した新規事業や創業の支援●企業の流出を食い止めるための中心市街地でのオフィス環境充実●企業誘致のための受け入れ環境の充実●物産品の販路開拓やブランディングをサポート●日本酒・ワイン等の地酒振興に向けた取り組みを推進

農業で食べていけるまちへ●地元飲食店でのつくば産農産物の使用促進
つくば産農産物を扱う地元飲食店を応援するための地
産 地消レストラン
制度を推進して地元でのつくば産農
若手農業者の勉強会と産物の消費を促進
地産地消レストランの認定マーク
していきます。
●「地産地消推進ガイドライン」により学校給食での地元食材利用を推進●若手農業者等の新規就農者育成による担い手確保

どを行って来ました。これからも文化芸術・伝統芸能を守り発展させていくため市としても全力で支援していきたいと思います。

これからの4年間
もっと訪れたくなる
中心市街地へ

●老朽化が課題となっているセンタービル・セ
ンター広場のリニューアルつくば市の中心市街地のシンボルであるセンタービルやセンター広場は老朽化やつくば駅方面からの動線が課題となっており、リニューアルに向 けた検討を進めています。
中心市街地に必要な 機 能をセンタービルに充 実させるととも に、セ ン タ
ー広場で地 域を盛り上げるイベントを開催しやすくなるよセンタービル・う環 境を整えていセンター広場
きます。
●中心市街地の再生を担うまちづくり会社の立ち上げ
つくば市の中心市街地の様々な関係者の調整を行い長期的な視点でまちづくりを行う「まちづくり会社」を官民連携により年度内に立ち上げます。

文化と伝統が薫るまちへ●廃校を活用した文化芸術の新たな活動拠点整備
つくば市では文化芸術の活動を継続的に行えるような施設がなく、つくばの文化芸術をさらに盛り上げるため廃校を活用して文化芸術の新たな活動拠点を整備していきます。
●コロナで活動が困難になっている文化芸術・伝統芸能の支援

スポーツでつながるまちへ●公式記録の取れる陸上競技場の整備
公式記録が取れて競技会等を開催できる陸上競技場が市内になく、学校等で記録会を開催する
際には北部と南部に分けて筑波大学の陸上競技場を借りたり、他市の施設に出向いて利用しています。長年課題となって来た公式記録が取れる陸上競技場の整備を検討することをつくば市のスポーツ推進計画に明記し、2019 年には陸上競技場
用地の調査を完了しました。引き続き用地の選定や設計等を推進していきます。

●中心市街地の中核となるエリアに都市機能を集積させるため、マンション等の新たな住宅建設に関する制限導入●国家公務員宿舎跡地の再開発によるつくば駅
周辺の活性化を促進
陸上競技場イメージ図●図書館懇話会提言書で示された公園のように自由な図書館「ふれあいライブラリーパーク」●障害者スポーツ支援と体験機会のさらなる充実の理念を実現する中央図書館の施設改修●シャワーを浴びられるランニング拠点の充実

観光客をさらに呼び込む魅力向上●筑波ふれあいの里・豊里ゆかりの森・茎崎六斗の森のアウトドア体験環境をさらに充実

リニューアル準備をしている
筑波ふれあいの里

新設した茎崎六斗の森のバーベキュー場●筑波ふれあいの里・豊里ゆかりの森・茎崎六斗の森のアウトドア体験環境をさらに充実●筑波山観光案内所の建て替えによる観光客の利便性向上●道の駅整備の検討を推進●多言語での情報発信や案内の充実により外国人観光
客にもさらに魅力的な観光地へ●筑波山山頂水道の渇水対策を推進

公園の魅力をさらに引き出す●公園に滞在したくなるようなプレイスメイキングや店舗の出店促進この４年間で中央公園で のバー ベキューやボートなどのアウト
ドア体 験、じゃぶじ公園を積極的に活用したゃぶ 池 の 開 放、多く
プレイスメイキングのお店が 出店するイ
ベントなど、公園を活用する様々な取り組みを行ってきました。引き続きつくばの公園の魅力をさらに高める取り組みを進めていきます。
●子どもが自由に自然の中で遊べるプレイパークの整備を推進●公園ごとの特色を大切にした維持管理と情報発信の充実●スケートボードパークの整備について検討を開始
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後援会長挨拶て動き始め、それを行政が全力で応援することこそ、地域を真に変える力を持つのではないでしょうか。いして青風会を代表してお礼申し上げます。
いがらし立青がつくば市の市政を担ってきたこの間、つくばには多くの変化が生まれ始めていると感じリーダーです。現代社会に山積する社会課題はこれまでの手法が通用しないものばかりです。このような時代において、様々な地域の力を最大限に引き出

日頃からいがらし立青をお支え頂き、後援会長とます。これまでの行政というものは行政が決めた解決策を地域で実行するものでしたが、いがらし立青が考える行政は違います。彼はこれからの時代において地域の主体性こそが何より価値のあるものだと考え、地域がその力を発揮できるように行政が伴走しながら支えていくことを大切にしています。従来型の行政から単に与えられた解決策は一時的には効果があったかもしれませんが、行政の支援がなくなるとともに地域の取り組みも途絶えてきました。少し時間は掛かっても、地域が自分たちで考え、自らチームを作っがらし立青はこのような新しい形の市政を実現できるせる彼のようなリーダーがつくば市には必要です。
市内の各地域や様々な分野で生まれ始めている変化をさらに育み開花させるためにはここで立ち止まってはいけません。

市長はまだまだ若く至らぬ点もあるかと思いますが、今後も皆様のお力をお貸し頂き、いがらし立青がつくばの将来を担って行けますよう育てて頂けます

いがらし立青後援会「青風会」と幸いです。まだまだ新型コロナウイルスへの対応に気が緩められぬ日々が続きますが、皆様におかれて

会長 沼尻

博

はどうかご自愛頂きますようお願い申し上げます。

つくばの評価が高まっています!!

転入者の超過人数 2019年度（2020年度発表）：一般市で全国２位
森記念財団「日本の都市特性評価」2019年度：一般市で全国２位

世界経済フォーラム2019年度：「ロンドンやニューヨーク、東京よりも注目の都市」としてつくばを紹介する記事を発表
プロフィール／経歴

たつお

いがらし立青の活動はSNSでも発信中！

1978年 つくば市
（桜村）
生まれ
1997年 並木小学校、並木中学校を経てFacebook

https://ja-jp.facebook.com/tatsuo21/

土浦第一高等学校卒業
2002年 筑波大学国際総合学類卒業
2003年 ロンドン大学 UCL 公共政策研究所修士課程修了

Twitter

研究助手兼務
2004年 つくば市議（1期目）
2007年 筑波大学大学院 人文社会科学研究科修了
博士（国際政治経済学）

家

2008年 いがらしコーチングオフィス設立
株式会社コーチ・エィ勤務

族

趣

味

妻・こども4人

サッカー（中学時代全国ベスト8）（三男一女）

少林寺拳法（大学時代全日本2位）

至松代

圏央道
つくば中央 IC
海道南

公約のロードマップが評価され首長部門で優秀賞受賞
2018年 全アフリカ市サミットに招待され、日本の市長として唯一の登壇
2019年 日本の政官財等のリーダーが集まるG1の「新世代リーダー・アワード」で、その年に日本で最も活躍した若手政治家に贈られる政治部門受賞

青風会

ココス●

（アッセ内、サイエンス大通り側）

国道354号線
ファミリーマート●
上横場

皆様のお陰で賞を頂きました！
政治家の優れた取り組みを表彰するマ
ニフェスト大賞で公約のロードマップ
による推進が評価され首長部門優秀

農研機構●

ケーヨーデイツー●●
マクドナルド

至谷田部IC●
ヨークベニマル●筑波学園病院

榎戸

至牛久

日本の政官財等のリーダーが集まるG1の「新世代リーダー・アワード」で、その年に日本で最も活躍した若手政治家に賞受賞（2017）

贈られる政治部門受賞（2019）

Respect Our Neighbors

青風会

いがらし立青後援会「青風会」〒305-0854 茨城県つくば市上横場2143
Tel.029-896-9811 ／ Fax.029-896-9812
E-mail ／ info@igarashitatsuo.com

討議資料

新型コロナウイルス感染症対策について詳しくはこちら

2019年 世界のリーダーが集う世界経済フォーラム主催のサマーダボスに招待され、日本の市長で唯一パネリストとして登壇、つくばを世界に発信ビックマーチ●●焼肉宝島
国道４０８号線

サイエンス大通り

2016年 つくば市長
2017年 政治家の優れた取り組みを表彰するマニフェスト大賞で08@igarashitatsuo

キャンプ（なかなか行けない）

2008年 つくば市議（2期目）
2010年 NPO法人つくばアグリチャレンジ設立、障害のあるスタッフが働く農場「ごきげんファーム」を経営（現在は代表退任）［発行元］

Instagram@igarashitatsuo

届けるとともに︑市独自の支援策によるきめ細やかな対応を行なっています︒

Saturday, October 10, 2020 No.9

いがらし立青活動報告 第 9 号