あなたの経営課題を解決するヒントがここにある！
係
社員との関ない…

障がい者雇用いかがうまくに挑戦したい！

売上が伸びな
い…

談
専門的な 相ない…
いが人る
きをで経営者の仲間がいない…
何かしたくても時間 がとれない…

経営の 方向性が定まらない…

スン
セス
ネ
ビジを磨きたい！

採用 がうまくいかない…

ご一緒に1８00名の仲間と経営の勉強をしませんか？
一般社団法人 千葉県中小企業家同友会

3

同友会は、企業革新と自己変革をめざす学びの場です。
〜全国 48,000 名、県内 1,800 名の経営者が学び合っています〜
同友会は、異業種の経営者の集まりです。同じ経営者から学び、自社で実践することで新しい時代に適応できる企業革新が生まれ、経営者自身も自己変革を達成します。
県内では、会員が地域ごとの支部に分かれ、例会（学習会）で学んでいます。また、専門委員会・部会で専門的課題の追求と解決をめざした研修やセミナーもあります。

経営者の抱えている課題解決にむけて
01

異業種経営者との人脈をつくりたい

支部例会に参加してみよう！

02

経営者の実体験から学びたい

03

経営の方向性が定まらない

経営指針委員会に参加してみよう！

新卒を採用したい

共同求人委員会に参加してみよう！

04

４→ページへ６

05 社員教育や社員との関係で悩んでいる共育委員会に参加してみよう！

～

→

７

ページへ

06 様々な人材を採用したい、人材不足に悩んでいる

2

障がい者雇用と多様な働き方を考える委員会に参加してみよう！

07

青年経営者、女性経営者の仲間をつくりたい

青年部会・女性部会に参加してみよう！

08

専門家に相談したい

事務局にご相談ください。

８→

ページへ

2

01

よい経営者をめざす

同友会は、中小企業家が自主的な努力によって、相互に資質を高め、知識を吸収し、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします。

02

3よい経営環境をつくる

同友会は、他の中小企業団体とも提携して、中小企業をとりまく、社 会・経 済・政治的な環境を改善し、中小企業の経営を守り安定させ、日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします。

03

同友会の様々な学びの場

支 部 例 会 （学習会）
全 国 行 事総会

中小企業問題全国研究集会
女性経営者全国交流会
青年経営者全国交流会
人を生かす経営全国交流会
県 行 事
総会

経営研究集会

専門委員会・部会・セミナー・研修

１．同友会は３つの目的 で活動します︒

３つの目的

２．同友会は自主・民主・連帯の精神を大事にします︒

同友会は、ひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします。

３．同友会は国民や地域と共に歩む中小企業を目指します︒

1 よい会社をめざす

同友会
理念

経営指針委員会 / 経営指針成文化セミナー
共同求人委員会 / 新卒採用・合同企業説明会
共育委員会 / 新入社員・幹部社員 各研修
障がい者雇用と多様な働き方を考える委員会の？
まずればいいめ始ら
何か

同友会大学委員会
政策委員会

環境経営委員会

青年部会

女性部会
答えは次のページへ▶▶▶▶▶▶▶
3

同友会の基本の学びの場「例会」〜教科書にはない リアルな経営実践から学ぶ
月１回の所属支部での例会が基本です。まずは例会に参加しましょう。
支部（地域）ごとに例会という名の「学びの場 」を毎月１回開催し、中小企業の経営者、取締役、後継者などが集まります。会員でない方の参加も歓迎しています。
同友会では「会員は辞書の 1 ページ」と言われ、百人百様のリアルな経営実践から生きた経営学を学べます。

南ブロック

東ブロック

西ブロック

北西ブロック※2022年7月現在

学びのサイクル
千葉県内の各支部

例会参加
会社に戻って支部例会の進行例
18：00

開会・あいさつ

18：10

経営体験報告（50 分程度）

同友会では講演いただく方のことを報告者と言います。原則として同友会の会員である経営者が報告されます。
専門家の洗練された発表ではないので、決して流暢な報告ではありません。しかし、コンサルタントや評論家の先生ではない経営実践者の言葉の中にこそ、経営の本質的な課題が潜んでいます。

19：10

グループ討論（意見交換）

報告者の経営体験報告を受けて、6 〜８名程度の少人数に分かれてテーブルを囲み自社の取り組みを出し合い交流します。
経営体験報告を聴きっぱなしにせず、自社の経営に置き換えて意見を交流し、社内実践につなげます。
参加者それぞれの様々な経営戦略、経営哲学や経営姿勢などを語り合うので、ビジネス書には載っていない学びに触れられます。

20：10

グループ発表20：20

まとめ、PR タイム

自社実践
実践を振り返って課題発見
全社員で行動会社、社員、社長が変化

目標をクリア

成長

行事案内 QR コード

4

20：30 閉会（希望者による懇親会）

懇親会は、グループ討論で熱く語った後のさらなるネットワークづくりの貴重なひとときです。飲食を交えながらの和やかな雑談も、次第に経営談義に花が咲き、明日の経営戦略や地域のビジネス情報を知る場になっています。

流山支部

手賀沼支部

支部

人

野田支部

東松戸支部

白井支部

鎌ケ谷支部

浦安支部

市川浦安支部

八千代支部

習志野支部

船橋東支部

船橋支部

東総支部

つくも支部

八街支部

印西支部

佐倉支部

成田支部

安房支部

茂原支部

かずさ支部

市原支部

四街道支部

美浜支部

千葉西支部

千葉中央支部

一覧

千葉東支部

支部

千葉ブロックよくあるご質問

Q＆A

01

02
Q 行事への参加は強制ですか？

Q 所属支部の例会の日程が合わず、参加できないのですが？

A 強制ではありません。

A 他支部の例会に自由に参加すA 入会できます。ぜひ一緒に学大事とされています。

されてくる日程表やネット上フリーランスの方もたくさんで確認できます。

活動しています。

Q ほかの経営者団体とどう違うのですか？

Q 個人事業主でも入会できますか？

ることができます。毎月郵送

自ら積極的に参加することが040305
Q どんな方が会員ですか？

びましょう。経営幹部の方や、06
Q 仕事は増えますか？

A 親睦や交流を目的とするのでA 建築・製造・飲食・農業・IT業界

A 顧客獲得目的でのご入会はご者・よ い 経 営 環 境」と い う3つ

中堅企業など会社規模も様々が向いていると存じます。結の目的を実現するために経営です。20代～ 70代の女性・男性

果的に会員間取引が広がって者同士が学び、実践していくの方が元気に活躍中です！

いるという事実はありますが、な ど 様 々。個 人 事 業、小 規 模、は な く、
「よ い 会 社・よ い 経 営

遠慮ください。他の会のほう会です。

あくまで結果です。

特に、経営理念・10年ビジョン・方針・計画（同友会では経営指針といいます）を中心とした、科学的経営と、従業員をパートナーとしてとらえる「人を生かす経営」を目指す会です。
このほかに質問がございましたら遠慮なく同友会事務局までお問い合わせください。

07

Q もっと同友会をよく知りたいのですがA 実際の例会（学習会）にゲスト参加し、雰囲気を知ることができます。また、事務局が貴社へ説明に

08
Q 入会を迷っています。
A まずは例会（学習会）にお越しください。ゲスト参加大歓迎です。百聞は一見に如かず。

お伺いいたします。

会員の声
製造業

福 祉事 業

不動産業

学びを生かして全国シェアトップに経営者としてやるべきことが明確に組織経営を学べる場「何のための経営か」。同友会での学びから「経営者」としてやるべきこと（今までやっ色々な企業があり、色々な経営者がいるそれを経営理念という形で成文化したことてこなかったこと）が少しずつ自分の中で明中で、同友会メンバーは時代の先進的な取りそれを実現するための「経営指針に基づく経えてきたように思います。以前は従業員に対共有が出来るというメリットを強く感じましが、私にとっての「ホントの経営」の出発点。
営」を10数年続けてきたことで、有り難いことに業 界における全 国シェアが 圧 倒 的なNo1.になりました。社員も同友会の共同求人委員会（合同企業説明会）で入社したメンバーが5割に。同友会でいただいたメリットの大きさでは誰にも負けません。

確になり、また、経営に対する「覚悟」が芽生する不満や事業の将来に対する不安が強くありましたが、同友会で学ぶことによって、自分の気持ちに「ゆとり」を持って仕事に臨むことができるようになりました。特に労働環境や従業員の仕事や人生のキャリアについ組みをされている経営者がいて、多くの情報た。零細企業としてなかなか得ることの出来ない組織的な考え方を学べる場所です。まじめすぎる団体なのでお誘いするのに躊躇しますが(笑)。て考えることが増えました。

5

経営の方向性が定まらない方は･･･

大学新卒生を採用したい方は･･･

社員教育や社員との関係に悩んでいる方、関心のある方は･･･

様々な人材を採用したい、人材不足に悩んでいる方は･･･

6

経営に関する総合的な知識を高めたい方は･･･

経営環境を改善したい方は･･･

環境問題や社会的課題を改善したい方、関心のある方は･･･

同世代の仲間をつくり切磋琢磨したい方は･･･

女性が活躍できる企業づくりに取り組みたい方は･･･

7

ご入会までの流れ

1

2

3

まずはお気軽に事務局までお電 話ください。メールでのお問い合わせは…
メールアドレス

同友会の活動内容や、入会方法など丁寧に説明します。
ご不明な点や疑問があれば何なりとお申し付けください。

jimukyoku@chiba.doyu.jp

4
同友会の学び合いを肌で感じていただくために、例 会へのゲスト(お試し) 参加もできます。
「行事案内」をご覧いただき、お申込みください。

説明や例会に満足いただけましたら入会手 続きに入り、入会完了です。入会後のお支払いなどの方法は下記をご 覧ください。

いつでもご連絡ください。説明にお伺いします。またはお気軽に事務局にお越しください。
入会資格基準

入会方法
所定の入会申込書に必要事項をご記入の上、口座振替用紙を添えて事務局までお申し込みください。

会費の納入について入会にあたっては入会 金15,000円、会費（6,000円／月）がかかります。会費は原則として3ヶ月を前納いただきます。会費の支払いは口座振替制度（銀行等の自動引落し）をご利用ください。

なお、例会等の行事への参加には別途参加費がかかる場合があります。詳細は下記のホームページ（ＱＲコード）にてご案内いたします。

【振込先】千葉銀行 稲毛支店 普通 1115114

シャ）チバケンチュウショウキギョウカドウユウカイ

早見表

入会資格

中小企業の役員（取締役）及び後継者〇

独立して経営を行う専門家（弁護士、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、司法書士等）〇

民間の研究所、協同組合、私立学校、私立病院等の経営者〇

保険代理店の経営者（中小企業に限る）

〇

個人事業主

〇

中小企業を経営する市町村議会議員の方〇

NPO のリーダー△

大手企業の 100％子会社

×

大手企業の支店・支社・工場などの長及び営業社員、社員

×

企業の一般社員

×現職の国会議員・県議会議員

×

金融機関

×

宗教団体、政治団体等

×

社会または公序良俗に反する企業の経営者

×

保険会社の社員、外交員

×〇＝入会可、×＝入会不可、△＝要検討※上記に当てはまらない方は、同友会事務局へご相談ください。

同友会の性格

中小企業家同友会の歴史●様々な業種からなる中小企業経営者の団体です。

中小企業家同友会では、中小企業の根本的な利益を守ると●会員一人ひとりが主人公であり、知恵と経験を出しあい、謙虚に学び合います。

中小企業家同友会）として東京に生まれました。その後、大●「人間尊重経営」をめざし、その考え方を社会に広げています。
●特定の政党を支持したりせず、どの政党とも同じようにお付き合いしています。
●思想・性別・企業規模は問わず、対等な立場で参加できます。

いう立場から1957年4月、日本中小企業家同友会（現東京
阪、愛知、福岡、神奈川と各地に同友会が設立され、全国組織である中同協（中小企業家同友会全国協議会）も結成されました。当時の全国の会員数は5同友会で640名と言うものでした。そして今日、47都道府県に約48,000名が加盟するまでに発展しています。

千葉県中小企業家同友会は1975年に創立しました。
現在では約1,800名の経営者が参加しています。

（一社）千葉県中小企業家同友会

同友会公式 HP

事務局

入会案内
YouTube〒260-0015 千葉市中央区富士見 2-22-2 千葉中央駅前ビル７Ｆ

京成線「千葉中央駅」より徒歩２分

043-222-1031

8TEL.
FAX. 043-222-8207
HP http://www.chiba.doyu.jp E-mail:jimukyoku@chiba.doyu.jp2311