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8 月の HUG だより
情報提供者：やましろ小児科 山城 武夫
今月のテーマ下痢〈はじめに〉
昨年 9 月の『HUG だより』に少し下痢のことを書きましたが、今回は夏場に注意すべき下痢症についてお伝えします。
下痢症には、ウイルスによる下痢症が 80％前後を占めます。そして、その他に食中毒をはじめとした細菌性下痢症があります。また、消化機能を低下させるような環境、即ち、おなかが冷えると（冷たいものの取りすぎ、屋外と室内の温度差、服装などでの温度差などでおなかを冷やす）、胃腸の血管が収縮して、血流が減り、消化機能が低下して食べ物が消化されにくくなり、胃腸障害をおこして下痢になる場合もあります。
〈細菌性下痢症〉
代表的なのは、O-157 などの病原性大腸菌、サルモネラ、カンピロバクターなどです。便中の細菌検査で診断ができます。下痢の回数、性状（血便、粘液便、水様便など）、等の観察。受診時にはオムツの下痢便を持参していただくと医療側は助かります。他に発熱、腹痛、嘔吐を伴うことが多いです。治療は脱水症の補正、場合によっては抗生剤を使用します。予防は、生肉（BBQ の火のとおり、タレ）や生卵の摂取に注意をする、生野菜は流水でよく洗う、調理器具の洗浄も大切です。また、ペットなどからの感染もありますので触った後の手洗いも大事です。
〈ウイルス性胃腸炎〉
ノロウイルス、アデノウイルス、エンテロウイルス（コクサッキーウイルス、エコーウイルス）などがあります。症状は下痢、嘔吐、腹痛、発熱などが見られ、便性は水様性が多いです。また、エンテロウイルスは手足口病の原因ウイルスで、発疹を伴ったりします。また、髄膜炎を起こしたりもします。治療は脱水に対する補液療法です。
〈感染予防〉
1． 石鹸による手洗い。
2． 細菌を増やさないように食材の保存方法に注意（冷蔵庫の適切な使用）。
3． 古い物や時間の経った生ものは食べない。
4． 調理器具の使用方法に注意。
（まな板、包丁、ハサミ等の洗浄）5． 下痢便、吐物の処理をきちんとする。
※新型コロナウイルス感染症は罹らない、うつさない！
手洗い（アルコールなどでの手指消毒）、うがい、正しいマスクの着用（熱中症に注意）、３密を絶対守ろう。
※下痢の時の食事や水分の補給のやり方については、『「HUG だより』2019 年 9 月を参考にして下さい。
年月日※契約日をご記入ください
自転車生活サポート 提供に関する特定商取引法に基づく表示
自転車生活サポートの提供に関する重要なことが記載されています。以下の内容を十分にお読み下さい。自転車生活サポートの内容につきましては、「自転車生活サポート」に関する重要事項説明書をご確認ください。
●自転車生活サポート 提供事業者:
商号：横浜ケーブルビジョン株式会社（略称「YCV」）

本店：〒240-0005 横浜市保土ケ谷区神戸町 134 横浜ビジネスパークウエストタワー10 階

代表者：代表取締役社長 田島 真
電話番号：0120-595-775●自転車生活サポート 提供価格(月額基本料金):
サービス名

提供価格

自転車生活サポート

400 円（税込 440 円）

既に当社が提供する TV サービス・NET サービス・電話サービス (以下「YCV サービス」といいます。)にご加入のお客さま(自転車生活サポートと併せて YCV サービスの追加申込みを行うお客さまを含みます。)の場合、お客さまのお申し込みを当社が承諾した日を含む月(以下「利用契約成立月」といいます。)の月額基本料金を無料とし、翌月から月額基本料金を請求します。YCV サービスの新規申込みと同時に本サービスのお申し込みをされたお客さまの場合、YCV サービスの工事完了日の属する月の月額基本料金を無料とし、翌月から月額基本料金を請求します。解約月は 1 か月分の月額基本料金を請求します。

●自転車生活サポートの提供時期:
既に YCV サービスにご加入のお客さまへの自転車生活サポートの提供時期は、利用契約成立月の翌月 1 日から、契約終了日が属する月の末日までの期間です。YCV サービスの新規申込みと同時に自転車生活サポートのお申し込みをされたお客さまへの自転車生活サポートの提供時期は、YCV サービスの工事完了月の翌月 1 日から、契約終了日が属する月の末日までの期間です。

●支払方法および支払時期:
利用契約成立月の翌月から、YCV サービスの料金のお支払い時に一括して、加入申込書でお客さまが指定したお支払方法(金融機関の口座からの自動振替もしくはクレジットカードによる決済手段)にてお支払いいただきます。

●クーリング・オフについて:
1. 本書面の受領日から 8 日を経過する日までに当社に書面または電磁的記録でお申し出いただければ、自転車生活サポートに関する契約を解除することができます。ただし、当社が別に定めるケーブルテレビサービス加入契約約款に規定する放送サービス、インターネット接続サービス契約約款に規定するインターネット接続サービス、J:COM PHONE プラ
スサービス契約約款に規定する J:COM PHONE プラス電話サービス、J:COM MOBILE（プラン a）契約約款に定める J:COM MOBILE サービス、J:COM MOBILE（プラン i）契約約款に定める J:COM MOBILE サービスの新規申し込みと同時に自転車生活サポートのお申し込みをされた場合、別途当社が交付する「ご契約内容のご案内」(契約締結後書面)をお客さまが受領日から 8 日を経過するまでの間、当社に書面または電磁的記録でお申し出いただければ、自転車生活サポートに関する契約を解除することができます。
2. 1 にかかわらず、当社がクーリング・オフを妨げるために、事実と異なる説明をしたことによりお客さまが誤認をし、または当社が威迫したことによりお客さまが困惑し、これらによって 1 の期間内にクーリング・オフを行えなかった場合には、別途当社が作成しますクーリング・オフ妨害の解消のための書面を、お客さまが当社から受領した日から 8 日を経過する日までに当社に書面または電磁的記録でお申し出いただくことにより、クーリング・オフを行うことができます。
3. 1 または 2 のクーリング・オフは、お客さまが 1 または 2 のお申し出をされたときに効力が生じます。
4. 1 または 2 のクーリング・オフがあった場合、① 既に自転車生活サポートがお客さまにおいて提供開始されている場合で、自転車生活サポートの提供終了に要する費用がある場合、当該費用は当社が負担いたします。
② 既に自転車生活サポートの月額基本料金の全部または一部をお支払いいただいている場合、当社は速やかに、お支払いいただいた当該全額を返還いたします。
③ お支払いただく月額基本料金は、直ちに支払いを停止できず、YCV サービスの月額基本料金などと共に、一旦ご登録のクレジットカードもしくは口座振替でのご請求が発生することがあります。その場合、一旦お支払いただいた当該料金は、お客さまの YCV サービスの月額基本料金より差し引く方法により、返金させていただきます。当該月のみで全額を差し引けない場合は、残額を当該翌月以降の月額基本料金より差し引かせていただきます。なお、直接お振込みの方法による返金のご希望がございましたら、別途お申し出ください。
④ 当社は、お客さまが自転車生活サポートをご利用することにより得られた利益に相当する金銭、ならびにクーリング・オフに伴い発生する当社の損害にかかる金額の支払いを請求することはありません。
●制限事項✓ 自転車生活サポートは、自走できなくなった自転車を 20km まで無料で搬送する自転車ロードサービスに、日常生活全般で法律上の賠償責任を負った場合に、最大 1 億円まで補償する日常生活賠償補償や傷害死亡・後遺障害保険金まで備えた保険が付帯されたサービスです。
✓ 自転車生活サポートは、YCV サービスに既にご加入いただいている、または YCV サービスに新規申込みと同時にお申し込みをいただいたお客さまにご提供いたします。YCV サービスのご利用には、月額基本料金、工事費などが必要です。YCV サービスのすべてを解約された場合、自転車生活サポートも併せて解約となります。YCVサービスの解約には撤去費が必要です。
✓ 自転車生活サポートのご利用は、ご加入者さままたはその配偶者、同居のご親族(ご加入者さままたはその配偶者の 6 親等内の血族・3 親等内の姻族)、別居の未婚の子(婚姻歴のない方)が対象です。
✓ 自転車ロードサービスは、当社がお客さまの委託を受けて自転車ロードサービス提供会社に取次を行い、実際に自転車ロードサービスが提供されるようにするサービスです。

✓ 未成年が自転車ロードサービスをご利用者される場合、親権者の事前同意が必要です。
✓ お住まいの地域・交通事情・気象状況その他の事由により、自転車ロードサービスの提供に時間がかかる場合や、自転車ロードサービスの提供ができない場合があります。
✓ 自転車ロードサービスの搬送距離が 20km を超える場合、自転車ロードサービス提供会社へ別途搬送料金が必要です。

担当者名
「遺伝子・細胞治療用ベクター新規大量製造技術開発」について
次世代バイオ医薬品製造技術研究組合（以下、研究組合）は、国立研究開発法人日本医療研究開発機構（以下、AMED）が 2019 年度より実施する「再生医療・遺伝子治療の産業化に向けた基盤技術開発事業」（注１）（以下、本事業）に参画し、研究開発課題「遺伝子・細胞治療用ベクター新規大量製造技術開発」（以下、本課題）に取り組み、遺伝子・細胞治療用ベクター製造のために必要な要素技術の開発と製造プラットフォームの構築を目指します。具体的には、本課題に参加する研究組合の組合員において高度化要素技術を開発するとともに、草津集中研（注２）のオープンエリア、クローズドエリアを有効活用し、開発された要素技術の実証研究および各要素技術を統合した製造プラットフォームの構築に取り組みます。
近年、遺伝子・細胞治療の優れた安全性・治療効果が確認され、世界各地で臨床研究や治験が盛んに行われています。遺伝子治療を行う際には治療用の遺伝子を含むウイルスベクターと呼ばれる媒体を用いるのが一般的ですが、優れたウイルスベクターの開発や大量製造法の確立が遺伝子治療の実用化に向けての課題になっています。
我が国においては、複数の企業・アカデミアがウイルスベクターの開発や製造技術に関する研究開発に取り組んでいるものの、遺伝子治療の実用化を前提とした大量製造技術の開発や技術基盤の整備に関しては十分ではありません。この状況に対処するために、国内の関連技術を保有する産官学が結集し、治験等を実施する上での規制対応までを想定した要素技術の開発及び製造プラットフォームの構築を目指します。
本事業では、ウイルスベクターの大量製造に必要な要素技術を保有する我が国の企業やアカデミアが参画して本課題に取り組むことに加え、高度化品質管理技術の開発を行う国立大学法人大阪大学および国立大学法人神戸大学、品質・安全性確保のための評価基準の設定を行う国立医薬品食品衛生研究所とも連携していきます。
【本事業の概要】
事業名
研究開発課題名

再生医療・遺伝子治療の産業化に向けた基盤技術開発事業
遺伝子・細胞治療用ベクター新規大量製造技術開発

代表機関

次世代バイオ医薬品製造技術研究組合／国立大学法人大阪大学／
国立医薬品食品衛生研究所

プロジェクトリーダー

大政 健史 (大阪大学／次世代バイオ医薬品製造技術研究組合)

統括サブプロジェクトリーダー

岡田 尚巳 （日本医科大学／次世代バイオ医薬品製造技術研究組合）
峰野 純一 （タカラバイオ／次世代バイオ医薬品製造技術研究組合）

研究期間

2019 年 4 月～2024 年 3 月（予定）【語句説明】（注１）再生医療・遺伝子治療の産業化に向けた基盤技術開発事業
AMED が 2019 年度から実施する再生医療・遺伝子治療の産業化を前提とした遺伝子・細胞治療用ベクターの大量製造に関する基盤技術の開発事業です。詳細は AMED の本事業に関するホームページをご覧ください。
https://www.amed.go.jp/program/list/06/01/006.html（注２）草津集中研
AMED が 2018 年度に実施した「遺伝子・細胞治療研究開発基盤事業」において整備された、遺伝子・細胞治療用ウイルスベクターの新規大量製造技術に関する開発拠点です。本
施設はタカラバイオ株式会社（滋賀県草津市）の敷地内にあり、床面積は約 1,000 ㎡、オープンおよびクローズドエリアからなるウイルスベクター製造のための要素技術の開発や実証研究に必要な装置、機器を有する共同研究施設です。

この件に関するお問い合わせ先
次世代バイオ医薬品製造技術研究組合
広報部
Tel : 03-3553-5106
E-mail : mab-jimukyoku@cho-mab.or.jp
主催：日本生涯現役推進協議会 後援：（一社）日本シニア起業支援機構

第４２２回 生 涯 現 役 塾 開 催 案 内（９３歳の現役技術士が語る生涯現役）
生涯現役塾の目的は、①健康寿命を延ばすし、ピンピンコロリを達成するために、高齢者が自己研鑽をする。②高齢者が自分の専門・知識を活かして生涯現役として社会に貢献する。
その手段・方法として、①80 歳以上で、現役として活躍している人に「私の生涯現役とは」を話して頂き、情報を共有化する。
②各種教室（注記）を通じて（指導する側、習う側）、自らは楽しみながら生活する。加えて、習得した技を活用して社会福祉（児童福祉、高齢者福祉、文化交流、など）に貢献する
注記：紙芝居、マジック、着物のリメイク、絵画（ハガキ絵、水彩画、似顔絵、油絵、版画）整体・ヨガ、など■開催日時：

2023 年 10 月 18 日（水） １０：００～１２：００ （０９：４５から受付開始）■開催会場：（一社）日本シニア起業支援機構事務所（申込先着 15 名）と Zoom（100 名）

プログラム■主催者挨拶：松井 武久（日本生涯現役推進協議会 会長）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１０：００～１０：１０■第一部：講話・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１０：１０～１１：００
題目：「技術士として生涯現役に生き抜く～先輩より後輩委へのメッセージ～」
要旨：1953 年大学を卒業し、昭和石油に入社、昭和シェル石油に 35 年勤務（研究部長）、その後、富士シリシアに技術顧問として 10 年間勤務し、2000 年に石油分析化学研究所を設立し、代表（所長）として現在（93 歳）まで現役として事業を営んでいる。この間、石油一筋に研究開発に専念し新商品を数々開発し会社に多大な利益をもたらし、一方、学会・協会より多くの賞を受賞し、且つ、多くの技術図書を出版した。後輩へのメッセージとして「日々コツコツ努力を積み重ねると、きっと幸運の女神は君に微笑む」
講師：藤田 稔 様 石油分析化学研究所 代表（所長）、工学博士（大阪大学）、技術士（化学部門）■第二部：夢追いサロン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１１：０５～１２：００
第一部の講話について質疑応答に加え、意見・感想を交換する。また、参加者の皆さんに、「生涯現役」とは」と「自分の夢・目標」を語って頂き、人生の参考にする。
■昼食懇談会：任意参加 （昼食代 1000 円・・・・当日、受付で支払う）・・・１２：００～１３：００
自己紹介（氏名、出身地、生き甲斐）、事業紹介、生涯現役について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
参 加 費 ： 事務所参加：1000 円（申込先着 15 名）、Zoom 参加：無料（100 名）
申込方法： 原則としてＪ－ＳＣＯＲＥのホームページから申し込み下さい。
※HP からの手続きが無理な人は、E-mail または FAX で申し込み下さい。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・切り取り・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
第４２２回

生涯現役塾 参加申込書

生涯現役塾事務局事務局 E-mail アドレス＜office@j-score.or.jp＞ FAX＜03-6423-1141＞
参 加 者 氏 名 漢字
（ふりがな）
年齢
所属・役職
参 加 方 法 □事務所
□Zoom
日本生涯現役推進協議のメール会員登録□希望する□希望しない意見・要望
JFA こころのプロジェクト 夢先生プロフィール

いしまる

きよたか

石丸 清隆
はんなん だ い が く

大阪府出身。阪南大学時代にユニバーシアード日本代表に選出され、1995 年に行われたユニバーシアード福岡大会で優勝を果たしました。大学卒業後の 1996 年にアビスパ福岡に加入し、1 年目から 23 試合（リーグ戦）に出場するなど主力選手として活躍しました。2001 年には京都パープルサンガ（現 京都サンガ FC）に移籍。翌 2002 年には、天皇杯優勝を成し遂げました。
2005 年のシーズン途中から愛媛 FC に加わり、2006 年のシーズン終了後に現役を引退。J リーグ通算 281 試合出場。2007 年からは同チームのコーチに就任し、後進の指導にあたっています。
働き方改革アクションプラン
会社名損害保険ジャパン日本興亜株式会社

従業員数①5,000 人以上①長時間労働の是正（ＫＰＩ）
・１９時前退社の推進
・労働時間 対前年度削減①長時間労働の是正（行動計画）●トップメッセージの継続的な発信●テレワーク、モバイルワーク、シフトワークなど、時間や場所に捉われない柔軟な働き方のさらなる加速●全社を挙げたゼロベースの仕事の棚卸の実施による時間創出●社内外における好事例情報の収集と共有●職場単位でのルール設定（ノー残業デーの設定、退社時刻の設定 etｃ）
●ムードアップ施策の展開、ツールの提供※参考：2018 年度に展開したムードアップ施策・提供ツール「別冊働き方改革 Guide」「働き方改革ポスター」のリリースの配布

職場単位で、生産性向上に向けた取組み（アイデア「Ji-Tan フェス 2017」の職場におけ全社一律の目標ではなく、職場ごやゼロベースの仕事の棚卸）を競い合う社内コンテスる好取組事例を集めたベストプラクとに独自に目標を定めて、自律的にトティス集

働き方改革に取組むための推進ツJi-Tan フェス 2018「夏フェス」の開催

ール

働き方改革アクションプラン
会社名

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

従業員数①5,000 人以上②年休の取得促進（ＫＰＩ）
・年次有給休暇の取得日数 対前年度増加②年休の取得促進（行動計画）●職場ごとの年度計画策定を徹底（計画的付与）●社内組織表彰制度への項目設定●休暇取得状況メールの発信●ムードアップツール、見える化ツールの提供

見える化ツール
個人別労働時間等管理表

職場共有カレンダー

職場の各従業員の残業時間や休暇取得状況を一覧で管理できるツールを共有カレンダーへの休暇取得予定を入力することで見本社から各職場の所属長に提供える化を図る

働き方改革アクションプラン
会社名

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

従業員数①5,000 人以上③柔軟な働き方の促進（ＫＰＩ）
・テレワーク利用者数 対前年度増加
・シフトワーク利用者数 対前年度増加③柔軟な働き方の促進（行動計画）
柔軟な働き方の一つであるテレワークの利用者数もＫＰＩに位置づけて、テレワーク未実施者へ対しても利用を促すことで、多くの社員に自分に適した柔軟な働き方を実践するきっかけを作る。
＜柔軟な働き方の定着に向けた主な取り組み＞●テレワーク、モバイルワークなど時間や場所に捉われない柔軟な働き方のさらなる加速
テレワーク利用実績年度

対前年利用者数

特記事項

2014 年度＋92 名

本社部門試行実施

2015 年度＋1,391 名

2016 年度＋556 名ICT の整備（スマホ配備）

2017 年度+987 名テレワーク・ディ、社内サテライトオフィス拡充

上限回数撤廃自宅以外も利用可能へ●社内サテライトオフィスの活用
本社ビル

日本橋ビル

名古屋ビル

大宮ビル

●集中タイム活用の推進、オフィス環境の整備（集中ブース・オープンスペース等の設置）
大宮ビル

名古屋ビル

集中ブース

集中ブース

●社内外における好事例情報の収集と共有

浜松オフィス

集中スペースフリーアドレス
精密工学会 春季大会学術講演会
生産原論セッション開催報告
開催日時：2024 年 3 月 14 日（木）12:45～15:15
会場：東京大学本郷キャンパス工学部 2 号館 2 階 講演室 F
出席者：約 50 名プログラム：以下 9 件
生産原論(1) 座長：池野順一
F96 梵鐘の振動モードと音色に関する基礎的研究（第 2 報）−梵鐘の形状と音色との関係−○神 雅彦・上林一晴（日本工大） ・林 正弘（QVI ジャパン）
F97 金型転写の歴史と精度 2−ナノ金型の作製方法−○谷口 淳（東京理科大）
F98 研磨炭に関する研究−青銅を用いた研磨炭の加工特性調査−○笹沼彩冬・池野順一・山田洋平（埼玉大）
F99 VR を用いた日本刀の感性評価に関する研究○村上浩規・畝田道雄・石川憲一（金沢工大）
生産原論(2) 座長：林 偉民
F101 バフ研磨技能計測システムの開発○森田明暉・矢澤孝哲・大坪 樹（長崎大） ・永山賢太（ミナミ化工産業）
F102 きさげ時の身体の動作が,きさげ痕の良否に及ぼす影響○久保田修平・布引雅之（兵庫県立大）F103 MEMS ジャイロ誘導方式小径深穴掘削システムの開発−改良型システムおよび慣性計測−○甲木昭雄・佐島隆生（九州大）・村上 洋（北九大）・大西 修（宮崎大）
・明石剛二（有明高専）
F104 工学的課題に対する生成 AI の活用法に関する研究○近藤康雄・伊藤大希（山形大）
F105 高等専門学校における機械工作実習授業の役割と今後の展望○谷本明逸・森智広・小口英樹・岸悠・山脇貴士・濵田竜己・山口顕司（米子高専）
第２回全国高校選抜剣道錬成大会諸連絡（日環アリーナ栃木）
１．

開館

８：００～（ウォーミングアップ開始８：３０～）

選手・監督・保護者の入場は２階正面出入口からとします。
役員・補助役員（生徒）は１階から７：３０に入場してください。
２．

更衣

男子：２階観覧席

女子：１階更衣室※一般の方の利用もございますので更衣室内には荷物を置かないでください。
３．

貴 重 品

貴重品及び私物の管理は、各学校で徹底して行ってください。

４．

ご

ごみは各自で持ち帰ることを徹底してください。

５．

外 履 きみアリーナ出入口付近には置かないでください。サブアリーナに外履き置き場を設けます。
そちらにおいていただきますようご協力お願いします。

６．

受

付

場所は、１階正面出入口付近です。大会参加費の支払は、受付時にお願いします。
オーダー表は短冊（学校名１枚・個人名７枚）を持参してください。
１枚の大きさはB４の３分の１とします。角２封筒（ﾄｰﾅﾒﾝﾄ番号・学校名男子・女子を記入）に入れて提出してください。
※登録選手の変更は２名までとし、受付時に申し出てください。

７．

開始

開会式は選手全員会場内の所定の位置に整列してください（開会式整列隊形参照）。
※９：２５には整列が完了するようにご協力よろしくお願いします。

８．

試 合 順

男子６試合場（第１～３・６～８試合場）

女子４試合場（第４・５・９・１０試合場）

ﾄｰﾅﾒﾝﾄに記載された試合場と試合順をご確認いただき、お間違えのないようお願いします。
準決勝は、男子第３・８試合場、女子第４・９試合場で同時に開始します。
決勝は、男子第３試合場、女子第４試合場で同時に開始します。
９．

試合会場
朝日少年自然の家

令和元年度企画事業

講師

山形県立博物館
地学部門 研究員 小林 透 氏

内容

ヤマガタダイカイギュウ発掘場所見学
化石発掘体験

集合

山形県朝日少年自然の家

申込（所バスで移動）９/２６(木)〜１０/１０(木)までお電話でお申し込みください

朝日わくわく広場⑧

対象 小学３年生〜中学生と保護者
保護者同伴であれば小学１、２年生の参加も可

定員

両日４０名（先着順）

令和元年度企画事業 朝日わくわく広場⑧～朝少体験隊！～『ヤマガタダイカイギュウと化石掘り』《募集要項》
１ 期 日

令和元年 10 月 19 日（土）、10 月 2０日（日）

両日開催

２ 場 所

朝日少年自然の家【集合 解散】※所バス移動【活動地】大江町用・朝日町能中【昼食地】朝日町くぬぎ平の棚田展望台（荒天時：山形県立博物館）

３ 対 象

小学校３年生～中学生と保護者（保護者同伴であれば小学校１・２年生の参加も可能です）

４ 定 員

両日４０名（先着）

５ 日 程時刻
活動内容

8:50
9:00
9:35
10:30
11:00
12:30
13:50
14:10

受付
（朝日少年自然の家）
出会いのつどいヤマガタダイカイギュウ発掘場所を見ます（大江町用）
地層のつくりについて（朝日町能中）化石採掘：さあ，化石をさがそう！
昼食（朝日町くぬぎ平の棚田展望台）
別れのつどい
解散（朝日少年自然の家）

荒天時の活動内容☂：山形県立博物館
館内見学、レプリカ作り※レプリカ作りはお子様のみの体験となります

６ 服装・持ち物
動きやすい服装（長袖・長ズボン）、軍手、タオル、ビニール袋・新聞紙（採った化石を包むもの）、雨具、帽子、水筒、長靴（天気にかかわらず持参）、長靴入れビニール袋、レジャーシート、酔い止め（必要な人）
ゴーグル（１００円ショップで購入できるメガネなど。化石採掘に跳ねた石から目を守るために使用します）
７ 参加費

８００円 税込（保険代、昼食代）（荒天時はお子様のみレプリカ作り材料代が含まれますので参加費９５０円 税込となります）
受付で徴収させていただきます。お釣りのないようご準備をおねがいします。

８ 申し込み（１）申込期間（２）方法

9 月２６日（木）9 時 ～ 10 月１０日（木）１７時まで（先着になります）
お電話で下記事項を添えてお申し込みください。
①ご希望の日 ②氏名 ③学校名・学年 ④電話番号 ⑤健康面で留意すること（食物アレルギー等）※９月３０日、１０月７日は休所日となります。
（３）申し込み先 〒990-1101 大江町大字左沢字楯山 2523-5 山形県朝日少年自然の家
TEL ０２３７－６２－４１２５（指定管理者 株式会社ヤマコー）
９ その他（１） 両日の申し込みは不可となります。どちらか一日をお選びいただき、お申し込みください。
（２） 10 月１１日以降にキャンセルされた場合には、参加費は実費をいただきますのでご了承ください。
（３） 小雨決行となり、荒天時の活動判断は当日の朝の判断となります。尚、荒天時のレプリカ作りはお子様のみの制作となります。
（４） ご不明な点がございましたら、朝日少年自然の家までお問い合わせください。
ヴィクトワールピサ
黒鹿2007

ケイアイエリザベス
栗Halo S 4×S 5

2003

牡・栗

ネオユニヴァース＊ホワイトウォーターアフェア＊

フレンチデピュティ

＊２／８

＊

タムヒード

Shantung S 5×M 5価格：

サンデーサイレンス＊
ポインテッドパス
Machiavellian
Much Too Risky
Deputy Minister
Mitterand
Caerleon
Kartajana"%#%$ "%#%$ "%#%$ "%#%$"%#%$ "%#%$"%%%#%%%$

341 ケイアイエリザベス２０１８

Busted S 5×M 5

体高
胸囲
管囲（Dulce 〜 Dorina） 16 d
Northern Dancer M 5×M 5

購買者：

ケイアイエリザベス（03 栗 ＊フレンチデピュティ）
不出走〔産駒馬名登録数：１０，勝馬（勝鞍）
数：中央−４（１２），地方−２（５）〕セイカプリコーン（08 牡 鹿 ステイゴールド）
５勝，鳴門Ｓ（Ｄ１４００），羅生門Ｓ（Ｄ１４００）
アキノガイア（09 牝 栗 ジャングルポケット） ４勝
コウエイターボ（10 牝 黒鹿 マンハッタンカフェ）
１勝
コウエイタケル（11 牡 鹿 ステイゴールド）
５勝，
マーガレットＳ （１４００）
２着，朱鷺
Ｓ （１４００）３着，北九州短距離Ｓ（１２００），仲春特別（１４００），信越Ｓ （１４００）２着，etc.，
入着
ゲンパチマサムネ（14 牡 鹿 ネオユニヴァース）
１勝，出走
ナンヨーエテ（15 牡 鹿 ロードカナロア）
１勝

母+0/*

2/&,-/()$（97 IRE 栗 Caerleon）
仏２勝
２代母 ＊タムヒード'()７勝

ラムシーダー（09 牝 ゼンノロブロイ）!

カルタジャナ Kartajana（87 IRE 鹿 Shernazar）
米・英・独・仏６勝，
ガネー賞 ，バイエリシェスツフトレネン ，サンチャリオットＳ ，英ナッソーＳ ，アーリン
トンミリオンＳ ３着，etc.
＊チアフル（98 牝 Caerleon）
不出走
ミッキーチアフル（05 牡 ＊シンボリクリスエス）
４勝，若葉Ｓ ３着，三年坂特別，三田特別，ぶっぽうそう特別
ピンホエリー Pinwherry（00 牝 Selkirk）
不出走
ギーガズ Gigas（06 牝 Dubai Destination）
豪３勝，
ＭＲＣアンガスアルマナスコＳ
２着

３代母!

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カラミタ Karamita（77 IRE 鹿 Shantung）英４勝，プリンセスロイヤルＳ ，イクス
テルＨ ，ヴァージニアＳ ２着［子］
カラジ Karasi（95Kahyasi）
英・豪７勝，
ジャロングＣ ，
ＳＡＪＣアデレ
イドＣ ２着，ＢＲＣブリズベンＣ ３着（２回），
豪・障害６勝，
障害３勝，中山グランドジャンプ ，etc.
［孫］
カザバイーン Kazabaiyn（90 牡 ＊シャーラスタニ）
米・仏５勝，
イクスプロー
ジヴビッドＨ ，ルーアン大賞 ，フェアグラウンズＢＣＨ ２着，イク
スプロージヴビッドＨ ２着，
種牡馬

４代母

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販売申込者： ㈲三石橋本牧場＝新ひだか町三石美野和
所 有 者： ㈲三石橋本牧場
生 産 牧 場： ㈲三石橋本牧場
飼 養 者： ㈱森本スティーブル＝浦河町西舎

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1!0146-34-2326!0146-28-1777
（研究機関の名称：広島市立広島市民病院）

現在、当院救急科で実施している研究へご協力のお願い
１．研究課題名
平成 30 年 7 月豪雨時の土砂災害による皮膚軟部組織及び骨・関節感染症の疫学調査

２．対象となる方
2018 (平成 30) 年 7 月 6 日〜2018（平成 30）年 7 月 9 日
2018 年 7 月豪雨時の土砂災害により受傷し。皮膚軟部組織ならびに骨・関節の外傷を生じ，入院加療を要した患者。

３．研究目的
土砂災害による皮膚軟部組織及び骨・関節外傷の感染発生率，感染部位，原因菌，治療のデータを集積することにより，災害時の特殊な感染症の知見を広めることができる．
４． 研究期間
倫理委員会承認日 ～ 平成 31 年 3 月 31 日（解析期間等含む）

５．研究に用いる情報の種類
主要評価項目感染症の発生率と，28 日死亡率，ICU・救命救急センター滞在日数
副次評価項目
起炎菌の種類，抗菌薬の種類，外科的治療の有無での治療成績

６．実施方法
診療録から得られたデータから，氏名，生年月日，性別，などの個人を識別可能な情報を削除し，個人情報とは無関係の番号を付け，匿名化を行う。個人識別情報と付加番号の対応表は個人情報管理者が厳重に管理し，解析担当者には渡さない．
データ解析の際には，匿名化後のデータのみを扱うため，個人を特定できる情報は含まない。研究の成果を学会あるいは誌上に公表する際にも，個人を特定できる形では公表しない。
７．研究組織責任研究機関 広島大学 大学院医歯薬保健学研究科 救急集中治療医学
共同研究機関機関名 県立広島病院

機関名 広島市民病院
機関名 呉医療センター
機関名 中国労災病院
機関名 呉共済病院

８．研究代表者及び研究責任者
研究代表者：
広島大学 大学院医歯薬保健学研究科 救急集中治療医学 教授 氏名 志馬 伸朗
当院の研究責任者：
広島市民病院 救急科主任部長 内藤 博司

９．お問い合わせ先
この研究は、広島大学病院、広島市立広島市民病院倫理審査委員会の承認を得て実施しています。また、患者さんを特定できないようにしたうえで、学会や論文で発表する予定です。
この研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせください。
また、情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：〒７３０－８５１８ 広島市中区基町７番３３号
電話 （０８２）２２１－２２９１（代表）広島市立広島市民病院 救急科 秦 昌子
令和４年度

年末たすけあい募金事業助成
申請のてびき

【申請受付期間（必着）】令和４年 10 月７日（金）～令和４年 10 月 21 日（金）＜郵送にて受付けます＞◇◆年末たすけあい募金事業助成とは◆◇
年末たすけあい募金（共同募金）の配分金によって、ボランティア団体、障害当事者団体及び家族会、地域福祉推進のために事業を行う福祉活動団体が、地域交流や、団体活動の啓発及び周知を通じて、地域福祉の推進を図ることを目的としています。

都筑区社協キャラクター
ゆいピー

１．助成対象団体（１）ボランティア団体（２）障害当事者団体及び家族会（３）地域福祉推進のために事業を行う福祉活動団体＊法人は、認定・特定非営利活動法人、もしくは、一般・公益社団法人を対象とします。
医療法人・社会福祉法人等は、助成対象とはなりません。
＊地区社協は、地区社協助成金制度があるため、助成対象とはなりません。

２．助成対象事業
区内の地域福祉団体が実施する次の（１）～（５）の全ての項目に該当する事業に対して助成を行います。
申請は、１団体１事業です。

（１）営利を目的としない事業であること（２）地域福祉推進のための事業であること（３）対象事業に参加する実人数（サービス利用者や障害者、担い手やボランティア）が５名以上の事業であること。
＊施設・団体については給与等を受けている職員は人数から除きます。

（４）助成対象団体が 12 月～１月末までに行う事業であること（５）地域交流を目的とした事業であること＊「地域交流を目的とした事業」とは、地域住民へ周知を行い、参加を呼びかけて開催する事業のことを指します。団体のメンバー内のみで行う懇親会等は、助成対象外となります。
【助成対象外の事業】
・横浜市、都筑区等の補助・委託を受けている事業
・都筑区社会福祉協議会から、その他の助成金を受けている事業
・神奈川県共同募金会から直接配分を受けている事業
・団体の運営費（人件費、事務所維持費等）に充てる事業
・１団体２つの事業を重複して申請したとみなされる事業（例）バスツアーと新年会＊同一事業を複数日で開催する場合は、申請可能です。

３．助成内容次の（１）と（２）の条件を充たす金額を申請できます。

（１）助成上限額：５万円（２）総事業費の４分の３の範囲内（例１）総事業費 75,000 円の助成上限額
75,000 円×0.75(％)＝56,250 円 ⇒ 50,000 円＊助成上限額の５万円となります。

（例２）総事業費 38,500 円の助成上限額
38,500 円×0.75(％)＝28,875 円 ⇒ 28,875 円＊令和２年度の制度改定により、1,000 円未満の切捨ては行いません。

＊申請額の総額が予算額を上回った場合は、減額調整します。

４．助成団体の責務（１）助成を受けた団体の申請書や事業報告書等の情報は、公開を求められた際には、開示させていただきます。（但し個人情報は除きます）（２）事業内容や報告については、都筑区社協広報紙「しゅんらん」やホームページに掲載させていただく場合があります。
（３）この助成金は、年末たすけあい募金を財源としています。年末たすけあい募金を財源とする助成金を受けていることを、事業に係る周知物（チラシ等）に明示してください。
＜明示の文例＞「この事業は、年末たすけあい募金を財源とする『年末たすけあい募金事業助成』（都筑区社協）の配分を受けています」（４）提出期限までに、事業報告書等を提出してください。
（５）代表者と会計責任者の重複はできません。
５．助成決定の取消・返還（１）助成条件を満たしていない場合（２）事業を行わなかった場合（３）事業内容が申請内容と大きく異なる場合、また事業の途中から許可なく変更を行った場合（４）虚偽の申請により助成を受けた場合（５）精算報告に係る書類が提出されなかった場合＊精算報告に係る書類は、決定通知送付時に同封します。
（６）事業終了後に余剰金が生じた場合＜返還基準について＞自主財源が申請基準に達していない場合は、差額の返還を求めます。
ただし、返還金額が 1,000 円未満の場合は、返還を求めません。
（例）24,000 円の助成を受け、総事業費 28,000 円の事業を実施した場合
28,000 円（総事業費）× 0.75(％) ＝ 21,000 円（返還後助成額）
24,000 円（助成済額）－ 21,000 円（返還後助成額）＝ 3,000 円（返還額）⇒ 3,000 円の返還となります。

スケジュール（予定）
申請書等の提出
10 月７日（金）～10 月 21 日（金）◆申請書類を都筑区社会福祉協議会へ郵送してください。

◆新型コロナウイルス感染拡大防止を最優先とするため、郵送での提出をお願いいたします。
【提出書類】①申請書（様式１）②収支予算書（様式２）③団体共通シート（様式３）※③団体共通シートは、今年度のふれあい助成金を申請している団体は、提出不要です。
書類は、本会ホームページからダウンロードできます。

審査及び決定（11 月 11 日（金）予定）
理事会の審議を経て、助成団体及び（HP： http://www.tuzuki-shakyo.jp/index.html）助成額を決定します。

◆審査結果の通知と合わせて、精算報告に係る書類と審査結果の通知（11 月中旬）請求書を送付します。

請求書の受付（12 月上旬）◆指定の口座へ振込みます。

助成金の振込（12 月中旬）

原則として団体名義の口座をご準備ください。
団体名義の口座がご準備ない場合はご連絡ください。

【提出書類】

事業報告書等の提出【締切】令和５年１月 25 日（水）①事業報告書（様式４－１）②収支報告書（様式４－２）→様式４－１及び４－２は決定通知に同封します。
③実際に事業を実施したことがわかるチラシや写真等→ご提出いただいた書類は返却いたしません。

＜書類送付先＞※領収書は、科目ごとに分けてノートに貼るなど分かり〒224-0006

やすい管理をお願いいたします。なお、必要に応じて領

横浜市都筑区荏田東４－１０－３

収書等の写しをご提出いただく場合があります。

横浜市都筑区社会福祉協議会＜お問合せ＞
TEL：045-943-4058 FAX：045-943-1863
E-mail：info@tuzuki-shakyo.jp※提出の有無に関わらず、領収書や帳簿は５年間保管し、求められた際には提示できるようにしてください。
IEC 61000-4-6:2023 発行
無線周波電磁界によって誘導される伝導妨害に対するイミュニティ試験 (通称、伝導イミュニテ
ィ試験) の国際規格が 2023 年 6 月 6 日付けで改訂され、IEC 61000-4-6:2023 が発行されました。
IEC 61000-4-6:2023 の改訂内容には、出力レベルをモニタしながら制御するフィードバック制御の要求が含まれます。そのため、従来よりも試験時間が長くなる可能性があります。
詳細は規格書を確認ください。

➢こちら（外部サイト：IEC Webstore）

OKI エンジニアリングでは IEC 61000-4-6:2023 の試験も対応可能です。お気軽にお問い合わせください。

➢

お問い合わせはこちら
平成29年4月28日
各 位会 社 名 ：小野薬品工業株式会社
代 表 者 ：代表取締役社長
相良 暁(コード番号 4528 東証第一部)
問合わせ先 ：執行役員広報部長 谷 幸雄
TEL：06-6263-5670

取締役および執行役員人事に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり取締役および執行役員人事について内定いたしましたのでお知らせいたします。
なお、取締役の選任につきましては、平成 29 年 6 月下旬に開催予定の当社第 69 回定時株主総会において決議される予定です。また、取締役の役位・担当等、および執行役員人事につきましては、当該株主総会終了後、同日に開催する予定の取締役会にて正式決定する予定です。
記
１． 取締役人事（平成 29 年 6 月下旬）：
◎現任取締役 7 名全員、取締役を重任予定（代表者変更なし）※うち、加 登 豊、栗 原 潤の両名は社外取締役を重任予定

２．執行役員人事（平成 29 年 6 月下旬）
：下記以外の現任執行役員は重任予定◎昇格常務執行役員
市 川弘 （営業本部長）◎新任執行役員候補者
執行役員

森 尾 勝 則（首都圏第一支店長）
以 上【ご参考】
異動後の取締役、監査役、執行役員の役位、職務担当（平成 29 年 6 月下旬）（※印は、当社第 69 回定時株主総会における取締役選任議案の候補者）
・代表取締役取締役社長
相 良暁※
・取締役 副社長執行役員 開発本部長
粟 田浩※・取締役 専務執行役員 経営管理本部長
佐 野敬※・取締役 常務執行役員 信頼性保証本部長川 溿 和一十 ※・取締役 常務執行役員 経営調査室長
小 野 功 雄 ※・取締役（社外取締役） 加 登豊※・取締役（社外取締役） 栗 原潤※・監査役（常勤）・監査役（常勤）・監査役（社外監査役）
・監査役（社外監査役）

西藤作
菱村吉
花山勝信弘泰義治
美男

・常務執行役員 営業本部長
市 川弘・執行役員 ＮＶ戦略企画部長［兼］研究・開発テーマ審査委員会委員長
松 岡 昌 三・執行役員 事業戦略本部長
滝 野 十 一・執行役員 九州・沖縄支店長寺 西 勝 司・執行役員 ＣＭＣ・生産本部長［兼］ＣＭＣ研究統括部長
世 古 卓 哉・執行役員 広報部長
谷幸 雄
・執行役員 営業本部オンコロジー統括部長
辻 中 聡 浩・執行役員 研究本部長
巾 下広・執行役員 首都圏第一支店長
森 尾 勝 則以 上
2024 年５月 24 日
各位
会 社 名
代表者名

テクマトリックス株式会社
代表取締役社長 矢井隆晴

（コード：3762、東証プライム）
問合せ先

経営企画部長山﨑基貴（TEL．03－4405－7802）

役員の異動に関するお知らせ
当社は、2024年５月24日開催の取締役会において、役員の異動に関して下記のとおり決議しましたのでお知らせいたします。
記
１．取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者（2024 年６月 28 日開催予定の定時株主総会承認条件）
氏

名

新役位

現役位

（重任）矢井隆晴

代表取締役社長

代表取締役社長（重任）依田佳久

取締役

取締役（重任）鈴木猛司

取締役

取締役
執行役員（新任）志賀健也

情報基盤事業部門長 兼 ﾈｯﾄﾜｰｸｾｷｭﾘ

取締役

ﾃｨ事業部 事業部長 兼 営業本部 本部長（重任）安武弘晃

取締役（非常勤）

取締役（非常勤）（重任）海部美知

取締役（非常勤）

取締役（非常勤）（重任）堀江愛利

取締役（非常勤）

取締役（非常勤）（注）安武弘晃氏、海部美知氏及び堀江愛利氏は、社外取締役候補者であります。
２．執行役員の選任と担当職務・業務（2024 年６月 28 日付）
氏名（重任）矢井（重任）依田

新役位/担当隆晴

佳久

現役位/担当代表取締役社長 最高執行役員

代表取締役社長 最高執行役員

クロス・ヘッド株式会社取締役、OCH

クロス・ヘッド株式会社代表取締役

株式会社取締役

副社長、OCH 株式会社取締役

取締役 専務執行役員

取締役 専務執行役員

医療システム事業部門長、PSP 株式会

医療システム事業部門長、PSP 株式会社代表取締役、合同会社医知悟 CEO 社代表取締役、合同会社医知悟 CEO
兼 業務執行社員

兼 業務執行社員

（重任）鈴木猛司

取締役 常務執行役員

取締役 常務執行役員

ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ･ｻｰﾋﾞｽ事業部門長 兼 CRM

ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ･ｻｰﾋﾞｽ事業部門長 兼 CRM

ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部長、株式会社カサレア

ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部長、株式会社カサレアル取締役（昇任）志賀（重任）徳升（重任）岩元（重任）深山（重任）木原（重任）上田健也

哲也利純隆行満博

大輔

TechMatrix Asia Co., ル 取 締 役

Ltd. Director

取締役 常務執行役員

執行役員

情報基盤事業部門長 兼 ﾈｯﾄﾜｰｸｾｷｭﾘ 情報基盤事業部門長 兼 ﾈｯﾄﾜｰｸｾｷｭﾘ
ﾃｨ事業部 事業部長 兼 営業本部 本ﾃｨ事業部 事業部長 兼 営業本部 本部長

部長

常務執行役員

常務執行役員

クロス・ヘッド株式会社代表取締役

クロス・ヘッド株式会社代表取締役

社長

社長

執行役員

執行役員

EdTech 事業部長 兼 新規事業開発室

EdTech 事業部長 兼 新規事業開発室

長

長

執行役員

執行役員

ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ事業部長、株式会

ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ事業部長、株式会社カサレアル取締役

社カサレアル取締役

執行役員

執行役員

ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部長、アレクシア

ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部長、アレクシア

フィンテック株式会社取締役

フィンテック株式会社取締役

執行役員

執行役員

ﾈｯﾄﾜｰｸｾｷｭﾘﾃｨ事業部

副事業部長

クロス・ヘッド株式会社取締役

クロス・ヘッド株式会社取締役

ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部 副事業部長
アレクシアフィンテック株式会社

副事業部長

術１部

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝ技術本部

業第２部

本部長

ﾋﾞｽ開発部

本部長

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰ部長

コーポレート本部

コーポレート本部 本部長 兼
財務経理部 部長兼 D&I 推進室

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝ営部長

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部

執行役員

室長

（重任）窪 伸一郎

部長

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部

唯昭

代表取締役副社長

副事業部長 兼 ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ技

執行役員（重任）渡嘉敷アレクシアフィンテック株式会社

ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ事業部

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝ営業本部(新任) 中村 陽子

副事業部長

ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ事業部

CRM ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部(新任) 町田 崇

ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部

執行役員

執行役員
(新任) 北 真幸

副事業部長

兼 技術本部 本部長

代表取締役副社長(新任) 今井 敦

ﾈｯﾄﾜｰｸｾｷｭﾘﾃｨ事業部

兼 技術本部 本部長
執行役員(新任) 谷口 勝美

TechMatrix Asia Co.,

Ltd. Director

財務経理部 部長 兼 D&I 推進室室長

執行役員

執行役員

OCH 株式会社代表取締役

OCH 株式会社代表取締役

執行役員

執行役員

株式会社カサレアル代表取締役社長

株式会社カサレアル代表取締役社長

（重任）山崎（重任）高橋裕正行（重任）田中 悟

執行役員

執行役員

アレクシアフィンテック株式会社

アレクシアフィンテック株式会社

代表取締役社長

代表取締役社長

執行役員

執行役員

PSP 株式会社 取締役

PSP 株式会社 取締役

管理本部 本部長

管理本部 本部長

執行役員

執行役員

PSP 株式会社 取締役

PSP 株式会社 取締役

技術本部 本部長

技術本部 本部長

執行役員（新任）伊藤和人

PSP 株式会社 取締役
営業本部 本部長
執行役員（新任）嶋田知美

PSP 株式会社 取締役
新規事業開発本部 本部長（重任）千代毅（重任）貫 幾太郎（重任）吉岡大器

PSP 株式会社
営業本部 本部長
PSP 株式会社
新規事業開発本部 本部長

執行役員

執行役員

クロス・ヘッド株式会社取締役

クロス・ヘッド株式会社取締役

コーポレート本部 本部長

コーポレート本部 本部長

執行役員

執行役員

クロス・ヘッド株式会社取締役

クロス・ヘッド株式会社取締役

情報基盤事業本部管掌

情報基盤事業本部管掌

執行役員

執行役員

クロス・ヘッド株式会社取締役

クロス・ヘッド株式会社取締役

ビジネス基盤アプリ事業部長 兼

ビジネス基盤アプリ事業部長 兼

ビジネス基盤技術統括部長 兼 プロ

ビジネス基盤技術統括部長 兼 プロ

モーション推進室長モーション推進室長

以上
2024 年 3 月 26 日
四 国 電 力株 式 会 社

スモールミーティングにおける主な質疑応答
日時：２０２４年３月２２日（金）１１：００～１２：００

出 席 者：取締役常務執行役員 総合企画室長 宮本 喜弘
取締役監査等委員 香川 亮平（㈱百十四銀行 取締役副頭取 兼 CCO）
Q. 全社外取締役が監査等委員を兼任する御社の体制を社外取締役としてどう考えているか。
A. （香川取締役）社外取締役は、各々の経験や世間一般の見方を踏まえて会社として進むべき道や戦略に係る意見を積極的に申し上げており、執行側にはこうした意見を確りと反映いただいている。現在の体制で社外取締役としての役割、監査等委員としての役割に偏っているという認識はない。
Q. 監査等委員を兼任する社外取締役として、経営へのコミットと監査のバランスをどう考えているか。
A. （香川取締役）ガバナンスやコンプライアンスに係る監査等委員会での議論や現場監査等を踏まえると、時間としては監査にかけるウェイトが少し多いかもしれないが、現時点で経営へのコミットが少ないとは思っていない。例えば、新規事業の案件では、社外取締役がシビアな疑問を投げかけ、そこから、フィジビリティスタディを重ねて何度も議論し、経営の総意として最終的にスタートしたものもある。中期経営計画や毎年のグループ経営計画の策定においても、長時間に亘って執行側と十分な質疑応答を繰り返すことで、納得のいく結論が得られていると考えており、コミュニケーションも含めて十分なコミットが実現できている。
（宮本常務）取締役会では、監査等委員と社外取締役の２つの立場でご参加いただいているが、頂くご意見は社外取締役の立場からのものが多いと感じている。一方、監査等委員としても、昨年度は委員会を 18 回開催し、現場の監査や従業員との懇談なども実施していることから、かなりのご負担をおかけしているがしっかりと見ていただいていると認識している。
Q. 取締役会の雰囲気はどうか。社外取締役と社内取締役の間で、緊張感をもって議論ができているか。
A. （香川取締役）社外取締役からの提案や疑問は、執行側で一つ一つ丁寧に対応いただいていると認識しており、重要な決定案件や報告案件の場合には、議長から社外取締役全員に意見を求める機会もある。執行側から一方的に押さえつけるような状況にはない。
（宮本常務）社外取締役からは、審議案件を進めるにあたり、経営としての覚悟があるか、といった厳しい意見が飛ぶこともある。私個人としては、緊張感を保ちながらも、親身なアドバイスをいただいていると感じている。
Q. 取締役会の多様性の観点から、一般的には外国人取締役などを置く企業も増えているが、御社において、四国地域への理解度の高い取締役の必要性をどう考えているか。
A. （香川取締役）取締役の候補者については執行側の意見もあるので、私から色々と申し上げる立場にはないが、四国電力の強みは四国に強い事業基盤を持つことであり、四国地域への理解が深いことは重要であると考える。取締役会の多様性については、将来的に会社が目指していく姿に合わせて、今後議論していくべきこととは思っているが、現時点において、取締役会の構成に問題があるとは感じていない。
（宮本常務）執行側として四国地域での経営経験を社外取締役の必須条件としているわけではないが、どうしても四国内で展開する事業が多いことから、それに対して知見やアドバイスをいただくケースが非常に多いのは事実。一方で国際事業などの比重が高まっていったとき、どういった取締役会構成がよいかは今後検討していくべきことと認識している。
Q. 人事検討委員会における評価プロセスについて教えて頂きたい。
A. （香川取締役）人事検討委員会の場では、主に次期取締役の候補者についての議論を中心に行っている。四国電力の場合、監査等委員会の場で、各部門の重要案件を主に部長が説明する仕組みを取っているが、この部長の多くは執行役員クラスであり、いわば次期の取締役候補の母集団。質疑応答に関して各部長とコミュニケーションを取ることで、事業への理解を深めるとともに、次の取締役候補を見極める場としても機能している。
Q. 東証の「資本コストや株価を意識した経営」に関する要請から約 1 年が経過するが、その間、取締役会等においてどのような議論をしたか。
A. （香川取締役）東証要請を受けて、昨年、PBR や PER の向上には何が必要か、事務局がブレークダウンした資料をベースとして、取締役会にて議論を行った。銀行セクターも似たような状況だが、電力セクターも個社の力だけでは PBR を上げづらい事業状況にあり、業界全体で明るい未来を描けるようになれば、PER も自然と上がるのではないかと感じているところ。一方で、個社の収益力を改善し、魅力を高めていくことは非常に重要であり、これについては今後も議論していくことになる。
Q. ROE 等の資本効率に関する経営目標を定めるにあたり、社外取締役の役割をどのように考えているか。現行目標をどう評価しているか。
A. （香川取締役）銀行セクターは電力セクターに先立って自由化が進んでいった経緯があるため、私の経験が社外取締役として活かされる部分もあると思う。私は現行の中期経営計画の策定議論にも参加しており、経営指標としてお示ししたROE7～8％の目標値については、達成に向けた歩みが遅いといったご意見もあるかもしれないが、電力セクターは設備産業であり、安定供給という重要な使命を担う業種であることから、極端にレバレッジを利かせた経営は成立し辛く、私としては、現行の中期経営計画の方向性に問題はないと思っている。
Q. 本日の説明を聞いて、御社では社外取締役の方も含めて取締役会がかなりしっかりとビジネスに関与しているという印象を受けた。御社の場合、将来の事業ポートフォリオを決めるのは執行マター、あるいは取締役会マターなのか。どのようにあるべきと考えるか。
A. （香川取締役）電力会社の体質として、どちらかというと堅め堅めに数字を作ってくる傾向があるが、資本効率に関しては、社外取締役からは「もっと高い目標を掲げるべき」という檄が飛んでおり、社外取締役の目線を交えて事業ポートフォリオに関する議論をすることで、チャレンジングな姿勢が後押しされていると感じている。現行の中期経営計画を決める際にも、取締役会で社外取締役が様々な意見を述べて、それを取り入れたうえで策定されており、今後もそのように、取締役会全体で進めていくものではないかと思う。
以 上
平成 28 年度

高校生が高大連携事業
教育ネットワーク中国
Education Network in the Chugoku Area

大学の講義を受講できるって本当ですか？

ハイ本当です。
平成 28 年度科目提供校

関心を持った学問についてもっと深く学びたい
進学したい大学などについてくわしく知りたい
エリザベト音楽大学
高校生のみなさん、大学・短期大学などの講義を受講してみませんか？ 近畿大学工学部
県立広島大学
・・・・

公開授業

公開講座

大学生が学ぶ正規の授業科目を受講

高校生向けに開講された講座を受講

山陽女子短期大学
鈴峯女子短期大学
比治山大学
比治山大学短期大学部
広島経済大学募集開始スケジュール

広島工業大学２月１５日（月）～公開授業・公開講座のシラバス（講義内容）一次募集

５月１０日（火）～

７月１６日以降の公開授業・公開講座のシラバス（講義内容）二次募集（新 1 年生受講可）

夏休み期間中は「大学へ行こうウィーク」として、たくさんの公開講座が開講されます。

受講してみたい講義があれば、各高等学校の締切日までに担任の先生に申し出てください。
科目等履修生制度

広島国際学院大学
広島国際大学広島修道大学
広島女学院大学
広島市立大学
広島大学
広島都市学園大学
広島文化学園大学

科目等履修生として単位を取得すると、大学入学後、単位が認定されます。
（大学によっては認定されない場合もあります）。

広島文化学園短期大学
広島文教女子大学
福山大学
福山平成大学問い合わせ
一般社団法人教育ネットワーク中国

安田女子大学〒730-0803 広島市中区広瀬北町 9-3 広島修道大学ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙﾊｳｽ内［TEL］082-533-7590［FAX］082-533-7591［E-mail］office@enica.jp

くわしくはホームページで

安田女子短期大学

http://www.enica.jp/
現場OJT支援ツール

現場OJT支援ツール：
個別フィードバック
トライアル用
ご参考資料

トライアル使用のご案内

現場OJT支援ツール

・現場OJT支援ツール：個別フィードバックを、2021年9月～2022年3月末まで、トライアル使用することができます。
・入社半年後の10月頃に、新入社員とメンターに、「質問紙調査１」を行い、その結果を「個別レポート」にして、メンターに、フィードバックします。
・「個別レポート」の読み解き方と、新入社員との面談の仕方を、メンターに学んでもらいます。面談では「これまでのOJT活動のふり返り」と「今後のOJTの進め方」を、お互いに合意します。
・1年後には、新入社員とメンターが「質問紙調査２」に回答し、半年前からの変化を確認したり、次年度後輩たちへの助言を考えたりします。
・2022年4月からは、有料となります。

現場OJT支援ツール

現場OJT支援ツール 全体像
3月

2021年
4月

10月

上司
ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ

職場メンバー・人脈マップ・仕事マップ・OCBリストeL

新入社員

教わり方研修人事
人材開発

1月

面談

面
談

マネジャー

メンター
トレーナー
OJT指導員2022年
4月

・メンターの不安解消・効果的/効率的なOJTの進め方の学習
・他メンターとの協働関係構築

研
質修
問バディ（仲間）との情報共有①
紙調査
１
・研修①の活用度把握
・OJT活動の実践度把握
・新人の適応度、自己効力感の把握

・OJT活動のふり返り・レポートの読み解き方
・半年目新人の状況把握
・今後の指導方法の確認

研
修
②

面
談

質問
紙調査
２

面
談

・OJT活動の実践度把握
・新人の適応度、自己効力感の把握
・メンターの「プレマネジメント能力」 の変化度把握
・次年度の改善現場OJT支援ツール：個別フィードバック

現場OJT支援ツール

目的：①新入社員の早期適応を促し、離職を防ぐ。
②新入社員の指導育成を担当する先輩社員（メンター）の「プレマネジメント能力」向上を図る。
手段：
【半年後】
・新入社員・先輩社員双方に質問紙調査を行う。
・調査結果を「個別レポート」にまとめ、先輩社員にフィードバックする。
・先輩社員が「個別レポート」を基に、新入社員と面談を行い、それまでのOJT活動のふり返りと、今後の進め方を合意する。
【1年後】・先輩社員は自身の「プレマネジメント能力」の変化を確認する。
・新卒社員は自身の「適応度・自己効力感」の変化を確認する。
・次年度の後輩に向けて、OJT活動をスムーズに進めるための情報共有を行う。

【半年後】 新人回答レポート

現場OJT支援ツール

現場OJT支援ツール【半年後】 研修②の内容

１．オープニング（導入）

研修中

研修前

研修後

オンライン集合研修

事前課題

13：00

●ＯＪＴトレーナー
・質問紙調査への回答

14：00

●新入社員
・質問紙調査への回答

１．オープニング

事後課題

２．ＯＪＴ活動のふり返り●OJTトレーナー●「新人レポート」の読み解き方●メンター回答結果（全体）の共有○思い当たる点／分からない点○「ＯＪＴカードワーク」

15：00

３．今後のＯＪＴ活動●新人の一人立ちを促すために○今後の「仕事マップ」作成
16：00●指導方法の確認（ティーチング、スキャフォルディング、コーチング）●「新人レポート」を使った面談の仕方（ロープレ）○は参加者同士の意見交換●は講師からの情報提供

17：00

４．クロージング

・上司への報告・「新人レポート*」を使っての新人との面談*添付ＰＤＦご参照【１年後】 新人回答レポート

現場OJT支援ツール

【１年後】 先輩回答レポート

現場OJT支援ツール

参考：【配属前】 事前Eラーニングの内容（約45分）
配布*

現場OJT支援ツール

１．オープニング（導入）Eラーニング

導入編*

会社の制度説明知識編
１．新人に教えるって？
２．新人を知れば教えやすくなる
３．わかりやすい説明をするには
４．新人を職場になじませるために
５．パワハラにならない叱り方
６．業務との両立への対策
７．教える側のメリット

理解度テスト
20問×5点（80点で合格5問間違うと不合格）*各社様の状況に合わせてカスタマイズ対応

実践編
印刷資料
・自分のタイプ・タイプ別対応
・自己宣言

参考資料・レベル把握シート
・仕事マップ・人脈マップ参考：【配属前・直後】 研修①の内容
研修中

研修前

現場OJT支援ツール

１．オープニング（導入）

研修後

オンライン集合研修

事前課題（手引きを参考に作成）

13：00

１．オープニング（導入）事後課題○後輩指導における「苦労と工夫」●新人参入による影響

１．上司への受講報告

１．上司インタビューの実施
２．Eラーニングの受講

14：00

３．「人脈マップ」の作成
４．「仕事マップ」の作成

15：00

２．教え上手とは？
○教え下手と教え上手●教え上手の具体的言動
３．教え上手のノウハウ①相互理解○自分のタイプは？ 新人のタイプは？
●タイプ別対応
４．教え上手のノウハウ②関係構築○人脈マップの共有○は参加者同士の意見交換●は講師からの情報提供
下線は、Ｅラーニングに含まれていない内容

16：00

５．教え上手のノウハウ③学習支援○上司インタビューと仕事マップの共有●人材育成理論における「２つの軸」●ほめ方・しかり方の基本

17：00

６．クロージング（結び）２．新人との面談
１）人脈マップの共有２）仕事マップの共有
３．書籍「対話型OJT」での復習

現場OJT支援ツール

現場OJT支援ツール 全体像
3月

2021年
4月

10月

上司
ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ

職場メンバー・人脈マップ・仕事マップ・OCBリスト

eL

新入社員

教わり方
研修

人事
人材開発

1月

面談

面談

マネジャー

メンター
トレーナー
OJT指導員2022年
4月

・メンターの不安解消・効果的/効率的なOJTの進め方の学習
・他メンターとの協働関係構築

研質修問バディ（仲間）との情報共有①
紙調査
１
・研修①の活用度把握
・OJT活動の実践度把握
・新人の適応度、自己効力感の把握

・OJT活動のふり返り・レポートの読み解き方
・半年目新人の状況把握
・今後の指導方法の確認

研
修②

面談

質問
紙調査
２

面談

・OJT活動の実践度把握
・新人の適応度、自己効力感の把握
・メンターの「プレマネジメント能力」 の変化度把握
・次年度の改善
2022 年 1 月 31 日号 GTNS メールマガジン

リレーエッセイ

埼玉育ちのグローバル人
いきなりトンガ
第２回 「どんな仕事」
元 JICA 海外協力隊 2018 年度 1 次隊
トンガ王国・コミュニティ開発
伊藤 有未さん埼玉県マスコット「コバトン」

第 2 回目は、JICA 協力隊での活動内容と任地エ－ 健康管理や栄養摂取の食育が未熟

ウア島について、お話させていただきます。

－ 肉体労働はあっても、運動習慣がない－ 子どもに指示して、自分は動かなくなる

大洋州諸国が抱える肥満問題
大洋州諸国では、肥満問題が深刻化しています。トンガの成人の約 7 割以上が、非感染性疾患（以下、NCDs）に罹患あるいはその予備軍にあたると言われています。人々の食生活を中心に糖尿病や高血圧等の NCDs の予防・改善対策に取り組むため、私は農業･食料･林業省 （日本の農林水産省にあたる）エウア支局の女性開発部署に配属されました。
意識・実態アンケート調査時の様子

どうして肥満問題が起きているのか
派遣前よく聞いていたのは、主食がイモ類だか

任期 1 年 9 ヶ月、最初の半年間を調査期間とらではないかとの指摘です。私もその説を有力視し、まずは任地エウア島の 15 コミュニティを巡していましたが、隊員間研修を通じて、土壌不能回し、成人女性 122 名に意識・実態調査を実施しや人口過密による土地不足でお米を主食とする一ました。

部の大洋州地域でも肥満問題が挙げられているこ

一部の質問項目と結果を共有させていただくとを知りました。私は栄養学専門ではないので、と、痩せたいと思う人は 118 名、太っている女性

学術的、生物学的根拠を用いての答えは導き出せが美しいと思わない人が 107 名、輸入食材を健康ませんでしたが、トンガでの実生活をもとに、文によいと思わない人が 106 名、野菜栽培が好きと化風習的および所得生活環境の観点から考えられ答えた人は 121 名の結果となりました。島の女性る因子を下記のように考えました。の平均体重は 100 キロ超、1 週間あたりの砂糖お－教会行事や冠婚葬祭で食事会は必至

よび小麦粉の購入量は 2 キロが平均値ということ－

基本的に食事は多めに作るが、意識・実態調査のアンケート結果より分かり－

低カロリーの腹持ち悪い食材の摂取は後回しました。

－

輸入食材等の安価で高カロリーの摂取過多
12022 年 1 月 31 日号 GTNS メールマガジン

誰かのきっかけになる

リレーエッセイ

活動を通して、隊員目標を達成できたと思いま

調査後、隊員として任国の文化・風習やその国す。の環境を尊重しながら、「トンガの人たちが、自らの手で新たな健康体づくりのあり方を見つけてほしい」との想いを込め、「誰かのきっかけになる」という在任期間中の自身の隊員目標を定めました。
在任期間中、私は現地エウア島の農業省職員と共に、具体的に下記のような活動を行いました。
－

毎日の農作物市場調査－

野菜の育苗と配布－

ワークショップ：BMI 計測とクッキングデモ－

エクササイズの促進－

保健省とのコラボレーション企画－

農業省四半期会議での活動報告－

国事である農業祭でのパネル展示参加－

JICA 大洋州 NCDs（生活習慣病）在外研修

1 年 9 ヶ月お世話になった農業省の同僚たちと任地エウア島って？
エウア島は首都ヌクアロファの南東に位置し、飛行機で 7 分、船で 2 時間強と最も首都に近い離の企画・実行島。トンガの中でも緯度が下がるため、気候は他

詳細は埼玉親善大使レポートにも書かせていたの地域よりもやや寒く、南国の果物だけでなく、だいております。ご興味のある方、ご覧くださみかんの収穫ができるのもエウア島の特徴です。

い。

海派も山派も楽しめるのが、エウアの魅力。海派の方は、ホエールスイムがおススメです。ベス
トシーズンは、8 月末から 9 月。ボートに乗り数十分、船頭の合図で静かに海に潜れば、クジラが横を通りすぎるなんてことも。山派の方は、樹齢数百年にもなる木々や手付かずの自然を感じながら、島の最北、南、東部から太平洋を一望できるスポットへハイキングに出かけてみてください。

農業省の菜園で育苗した野菜を配布

農業省エウア支局で働く同僚の力添えは勿論、ワークショップに参加してくれたエウア島の女性たち、幹部が集まる農業省四半期会議にて活動報
告の機会をくださった首都の農業省職員、日々の飛行機から撮影した任地の様子

隊員活動を支えてくださった JICA トンガ支所の皆様、大洋州地域で NCDs 予防改善という同じ目

以上、今回は協力隊の活動と任地についてお話標を持つ隊員のご協力があったからこそ、上記のさせていただきました。それではまた、Toki sio!
2

編集者追記：本稿は、この度のトンガでの海底火山の大規模噴火による災害発生前に寄稿されたものです。
基準地価及び変動率

熊谷市番

令和元年

変動率

令和2年

変動率

令和3年

変動率

令和4年

変動率

令和5年

変動率

大原4丁目1494番3「大原4-9-15」

51,0000.0%

50,900-0.2%

50,800-0.2%

50,8000.0%50,8000.0%－ 2 御正新田字中原1293番7

38,100-0.8%

37,700-1.0%

37,000-1.9%

36,800-0.5%

36,500-0.8%－ 3 拾六間字後原667番3

61,9000.0%61,9000.0%61,9000.0%61,9000.0%61,9000.0%－ 4 新堀字古堀西241番5

56,2000.0%

56,2000.0%

56,2000.0%

56,2000.0%

56,2000.0%－ 5 別府2丁目117番

59,5000.0%

59,400-0.2%

59,300-0.2%

59,3000.0%59,5000.3%

57,2000.0%

57,2000.0%号

熊谷(県) － 1所

在

円光2丁目1651番6－ 6「円光2-12-85」－－

57,200

新規－ 7 上之字町田2119番7外54,400-0.5%

54,100-0.6%

54,1000.0%

54,1000.0%

54,1000.0%－ 8 上根字前田613番1

10,5000.0%

10,400-1.0%

10,4000.0%

10,4000.0%

10,300-1.0%－ 9 河原町2丁目142番

95,8000.5%

95,8000.0%

95,8000.0%

95,8000.0%

97,7002.0%－ 10 小島字大明神49番1

14,600-0.7%

14,500-0.7%

14,5000.0%

14,5000.0%

14,5000.0%

箱田1丁目631番9－ 11「箱田1-7-31」

74,5000.0%74,5000.0%

74,000-0.7%

74,0000.0%

73,300-0.9%－ 12 石原字宿876番10

63,400-0.2%

63,200-0.3%

63,100-0.2%

63,1000.0%

63,5000.6%－ 13 赤城町3丁目32番2外71,9000.0%

71,600-0.4%

71,6000.0%

72,0000.6%

72,4000.6%－ 14 広瀬字八反田675番67

49,600-0.2%

49,500-0.2%

49,400-0.2%

49,300-0.2%

48,500-1.6%

25,600-0.8%

25,500-0.4%－ 15 船木台2丁目5番13－－25,800新規－ 16 妻沼字寺内1633番13

31,200-0.3%

31,100-0.3%

30,900-0.6%

30,800-0.3%

30,8000.0%－ 17 妻沼東4丁目24番

35,4000.0%35,4000.0%35,300-0.3%

35,200-0.3%

35,2000.0%－ 18 江南中央2丁目9番20

41,800-0.2%

41,600-0.5%

41,400-0.5%

41,200-0.5%

41,000-0.5%－ 19 肥塚字新里805番1

22,8000.0%

22,8000.0%

22,8000.0%

22,8000.0%

22,8000.0%－ 20 樋春字宮裏976番1

11,600-0.9%

11,500-0.9%

11,400-0.9%

11,300-0.9%

11,100-1.8%－ 21 新島字芝付189番33外

30,5000.0%30,400-0.3%

30,4000.0%30,4000.0%30,7001.0%

5 － 1 美土里町3丁目19番5

66,70066,7000.0%

67,3000.9%

68,0001.0%

69,0001.5%

5 － 2 星川1丁目28番外

96,0000.5%

95,800-0.2%

95,8000.0%

95,8000.0%

95,8000.0%

5 － 3 筑波1丁目146番

103,000

1.0%

103,000

0.0%

103,000

0.0%

103,000

0.0%

103,000

0.0%

5 － 4 筑波2丁目98番

224,000

0.4%

223,000-0.4%

222,000-0.4%

221,000-0.5%

221,000

0.0%

5 － 5 宮町2丁目132番2

97,8000.8%

97,800

0.0%97,800

0.0%

97,8000.0%

98,8001.0%

箱田2丁目755番3外5－ 6「箱田2-20-5」

新規－－－－

70,100新規

5 － 7 妻沼字上町1470番1外34,400-0.3%

34,200-0.6%

34,000-0.6%

33,800-0.6%

33,8000.0%

9 － 1 妻沼西1丁目33番2外21,4000.5%

21,4000.0%

21,7001.4%

22,3002.8%

23,0003.1%

9 － 2 御稜威ケ原字上林823番7

23,8003.0%

23,8000.0%

24,5002.9%

25,2002.9%

25,5001.2%

単位：円/㎡-1-

有限会社 山口不動産鑑定所
www.yamaguchi-rea.co.jp℡ 0493-22-0567
科学技術関係予算の判定結果一覧（令和2年度第2次補正予算）
府省庁名
内閣官房
総務省

事業名
スマートライフ実現のためのＡＩシミュレーション
全国各地域でのテレワークサポート体制の強化

第2次補正予算うち科学技術関係予算の額（千円）
1,438,050
307,620

文部科学省 大学・高専・専修学校の遠隔授業の加速

7,287,625

文部科学省 困窮学生等に対する支援

3,570,812

文部科学省 私立大学等授業料減免等支援（私立大学等経常費補助金）
文部科学省

先端研究設備整備補助事業（研究活動再開等のための研究設備の遠隔化・自動化による環境整備）

4,710,216
2,100,000

研究現場の環境整備を通じた研究活動の再開・継続への支援（生物遺伝資源
文部科学省 整備体制強化事業（新型コロナウイルス感染症拡大の影響下における着実なバイオリソースの維持））

文部科学省 日本人学校教育環境整備事業

文部科学省 研究現場におけるPCR 機器の活用

935,000
498,478496,500

厚生労働省 ワクチンの早期実用化のための体制整備

140,529,489

厚生労働省 中小企業におけるテレワーク導入支援

3,295,291

厚生労働省 ワクチン・治療薬の開発等

厚生労働省 公共職業能力開発施設等におけるオンライン訓練推進のための環境整備
厚生労働省 抗体検査による感染の実態把握

厚生労働省 感染拡大防止システムの拡充･運用等

経済産業省 中⼩企業⽣産性⾰命推進事業による事業再開⽀援

60,000,000

2,356,429
1,372,137
1,320,284

100,000,000*(1)各事業の予算額のうち、科学技術関係予算の定義に合致する部分について科学技術関係予算として集計した。
*(2)科学技術関係予算とは、科学技術振興費（一般会計予算のうち、主に歳出目的が科学技術の振興にある経費）の他、国立大学の運営費交付金・私学助成等のうち科学技術関係、科学技術を用いた新たな事業化の取組、新技術の実社会での実証試験、既存技術の実社会での普及促進の取組等に必要な経費
第 34 回シクロデキストリンシンポジウム (2017/8/31-9/1)
in 愛知学院大学 楠元キャンパス
実行委員長

会場の様子

▲ 小川法子先生(愛知学院大学)▲ 口頭発表会場

学会賞▲ 有馬英俊先生(熊本大学)▲ 企業展示ブース

奨励賞▲ 池田 宰先生(宇都宮大学)特別講演▲ 加藤和明先生(東京大学)▲ 加納航治先生(同志社大学)特別セッション
ライソゾーム病治療薬としてのシクロデキストリン可能性▲ 石塚洋一先生(熊本大学)▲ 前田有紀先生(熊本大学)

作成: 岐阜薬科大学 製剤学研究室 小野寺理沙子▲ 田村篤志先生(東京医科歯科大学)▲ Dr. Gerald Rimbach(University of Kiel)

懇親会▲ シクロデキストリン学会会長
高橋圭子先生 (東京工芸大学)(右から 2 番目)

写真提供 : 遠藤朋宏先生 (東京薬科大学)
福島県立図書館

本の森への道しるべ

逐刊21 マイナンバー
作成日：2016.2.17

マイナンバー制度
２０１６年１月から運用が開始されたマイナンバー制度。
おもだった関連資料をご紹介します。
書名の前にRがあるものは、図書館の中でのみご利用ください（貸出していません）。

一般書
共通番号制度のカラクリ
マイナンバーで公平・公正な社会になるのか？
共通番号法のポイント
マイナンバーがやってくる
共通番号制度の実務インパクトと対応策「マイナンバー制度と企業の実務」完全ガイド
実践!企業のためのマイナンバー取扱実務ガイドライン対応！
マイナンバー制度の実務と業務フローがわかる本
企業に求められる対応をやさしく解説
R 必携!マイナンバー制度最新データブック

田島 泰彦／編

現代人文社

2012 317.6/ﾀﾔ12Y

阿部 泰久／共著

新日本法規出版2013 507.2/ﾄｳ056

市民が主役の地域情報化推進協議会番号制度 日経BP社
研究会／編

2013 317.6/ｼﾐ137

袖山 喜久造／著

税務研究会出版局

2015 317.6/ｿｷ154

榎並 利博／著

日本法令2015 317.6/ｴﾄ15

名南経営／著

日本実業出版社

2015 336.4/ﾒｲ156

市町村自治研究会／編集協力

日本加除出版

2015 317.6/ｼﾁ154

雑誌記事
有斐閣
2013.8 Z320.5/J1
ジュリスト Monthly Ｊｕｒｉｓｔ Ｎｏ．1457
特集 マイナンバー法と実務への影響・鼎談 マイナンバー制度導入の意義と実務への影響
・個人情報保護法制とマイナンバー法
・情報提供ネットワークシステム、マイ・ポータルなど番号法関連のシステムについて
・番号法施行による地方公共団体への影響
ぎょうせい
2013.9 Z320.5/H13
法律のひろば 66巻9号
特集 マイナンバー法と個人情報保護・番号法と個人情報保護・番号法における個人情報の管理と個人情報保護の仕組み
・番号法による個人情報保護方策の事業者への影響と対応
・マイナンバー法の下での個人情報保護に係る課題
東京市政調査会
2014.11 Z318.7/T8
都市問題 105巻11号
特集 マイナンバー制度の展望
・マイナンバー制度の論点 住基ネットをふまえて・マイナンバーで社会保障及び税制はどう変わるのか
・番号制度とソーシャル・イノベーション 超高齢社会における成長戦略
・諸外国における国民ID制度と情報セキュリティ
ダイヤモンド社
2015.7.18 Z330.5/S7
週刊ダイヤモンド 103巻28号 ［通巻4589号］
特集 マイナンバーの正体 徴税強化か魔法の番号か・マイナンバーのイロハ たった20分で分かる！
・個人番号制度の脅威 あなたの資産が丸裸に！
・番号制度導入で泣く企業・笑う企業
タイムライフ出版社
2015.9 Z335/R1
月刊リベラル・タイム 15巻9号 ［通巻172号］
特集 知らなきゃ困る！ 「マイナンバー制度」
・「経済活力」維持の新たな「社会インフラ」
・「2兆6,000億円」の特需で人手不足の「IT業界」・集約・管理組織の創設で加速する「情報」の流通
・医療データの共有で明らかになる「最適な医療」
・セキュリティサービス市場は数年後には「1兆円前後」へ

毎日新聞社2015.9.15 Z330.5/E1
エコノミスト 93巻36号 ［通巻4413号］
特集 マイナンバーがやってくる！
・マイナンバーの基礎知識Q&A・所得、資産は丸はだか？ 預金口座と個人番号ひも付け 申告漏れの捕捉・徴税強化
・自社に合ったシステムを探そう 9社のサービスと価格・難しい収集・廃棄 「本人確認」「利用目的の特定」…
・大丈夫かセキュリティー 対策が甘いマイナンバーの情報漏えい問題
・これほど重い！ 法的リスク 民事賠償、刑事罰、行政処分…
・個人情報保護法改正に要注意！ 中小事業者向け特例が無実化
東洋経済新報社
2015.10.3 Z330.5/T4
週刊東洋経済 6618号
特集 いよいよくるぞマイナンバー
・マイナンバーの基本 今さら聞けない・マイナンバーで暴かれる情報・暴かれない情報・全産業を襲う衝撃 渦巻く不安と期待
全国社会福祉協議会
2015.11 Z369.05/G1
月刊福祉 98巻12号
特集 マイナンバー制度、はじまる・基本編 マイナンバーを知ろう！
・法人・事業所におけるマイナンバー
・法人・事業所でのマイナンバーの取り扱い
・レポート 今、改めて考える個人情報保護 コンプライアンス、リスク管理の視点から2015.11.21 Z330.5/S7
ダイヤモンド社
週刊ダイヤモンド 103巻45号 ［通巻4606号］
特集 届いたら読む！ マイナンバー最新対策・マイナンバー大騒動 ついに始まった！
・ドタバタ対応事情 業界別・マイナンバー ビジネスの裏側
有斐閣
2016.2 Z320.5/J1
ジュリスト Monthly Ｊｕｒｉｓｔ Ｎｏ．1489
特集 個人情報保護法・マイナンバー法改正
国際通信社
2015.7 Z051/K36/2トップフォーラム 33巻7号 ［通巻406号］
特集 全ての生活者・企業が対応必須 導入迫る“マイナンバー”
日本実業出版社
2015.9 Z336/K1
企業実務 54巻12号 ［通巻757号］
特集 「マイナンバー」対策はいまここまで進める
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 2015.10 Z338/J1
Journal of Financial Planning Vol.18 NO.192
特集 スタート間近！ 徹底理解 ライフプランとマイナンバー制度
図書館問題研究会
2015.11 Z101.5/M2
みんなの図書館 464号
マイナンバー制度とは何か 番号とカードで情報人権が侵される
2015.12.14 Z335/P3
プレジデント社
プレジデント 54巻1号 ［通巻927号］
特集 完全保存版 税務省が明かした秘情報掲載！ 「マイナンバー」儲かる人、大損する人
財務省大臣官房文書課
2016.1 Z317.2/F1
ファイナンス 財務省広報 51巻10号 ［通巻602号］
特集 平成２８年１月よりスタート 税分野におけるマイナンバー制度
商業界
2016.1 Z670.5/S2
商業界 69巻1号 ［通巻851号］
施行直前！ 通知・取得から注意する中小企業の「マイナンバー制度」対策
東洋経済新報社
2016.1.23 Z330.5/T4
週刊東洋経済 6638号
マイナンバー始まる 生活に必須 銀行口座にひも付けへ

新聞記事
日本経済新聞 朝刊 2015.9.6 2面
マイナンバーで効率的な社会を＜社説＞
朝日新聞 朝刊 2015.10.3 12面
マイナンバー 懸念の払拭に努めよ＜社説＞
毎日新聞 朝刊 2015.10.4 5面
マイナンバー 国民の信頼がカギ握る＜社説＞
読売新聞 朝刊 2015.10.12 3面
マイナンバー 国民の理解と信頼が不可欠だ＜社説＞
SKACTIVITYREPORT VOL.27 SPRING 2023

NSK安全への取り組み

４月
安全衛生月間目標
自己管理と作業の指導・監督
１、自主的KYKの実施
２、作業開始前の安全の確認
３、作業中の指導・監督の実施
NSK安全宣言イベント
安全衛生委員会開催

4月

5月

6月

4月27日

5月24日

安全大会開催のため中止
オンラインにて開催

安全大会
安全衛生教育・職長・安全衛生責任者教育（新規・更新）
・低圧電気取扱業務特別教育

全国安全週間(厚生労働省主唱)

2016-2023 NSK Corp.

随時開催予定準備月間(7月1日～7日
本週間)

二〇二二年度安全標語 第一位

Event Schedule

急ぎでも一旦止まって 最終確認
その一瞬が 事故を防ぐ

一、私たちは危険予知活動と指差し呼称を徹底します。
一、私たちは指示・作業手順を厳守します。
一、私たちは報告・連絡・相談を徹底します。

SK安全のための４つの取り組み
１，管理 -安全パトロール2月に実施した安全パトロールをご紹介いたします。
某百貨店全館において、無線アクセスポイント等の撤去作業の初日でした。現
場責任者のTBM/KYの進め方では作業内容の説明や衛生面に対しての予防対策、現場状況に合わせた安全対策についても作業員へしっかりと指示を出していました。また本日の重要ポイントを各作業員に発言させて、その対策をフォローし全員が共有することで安全意識の向上に繋がっていたと思われます。
2023年3月13日以降はマスク着用が緩和されましたが、現場では御客様及び当社の新型コロナウイルス感染症対策を講じた上で、より多くの安全パトロールを実施し、未然に事故を防ぐ活動を進めてまいります。

TBM/KY

作業中

２，活動 -安全協議会・現場視察- 札幌営業所
札幌営業所の活動・取り組みをご紹介します。
四半期毎に実施している「安全協議会」では、事故・障害事例を基に再発防止及び日々の現場における予防対策等について協議し、現場の安全作業に向けての確認・検討を行っています。
また、協議会での内容を踏まえ実際の作業現場で安全パトロールを実施しています、実際の現場にて当社が掲げる安全の認識が施工パートナー各社様へどれだけ周知・徹底されているか等を検証しています。
安全パトロール時に不安全行動や不安全状態が見受けられた時にはその場での指導教育を行い、双方の認識の統一を図ることで更なる安全認識を高め、事故・障害ゼロの現場遂行を目指してまいります。

TBM/KY３，衛生 -新型コロナウイルス感染症対策これまでマスク着用は屋外では原則不要、屋内では原則着用としていましたが、2023年3月13日以降、政府は個人の主体的な選択を尊重し、マスク着用は個人の判断に委ねることになりました。
新型コロナウイルス感染症の感染経路は、せき・くしゃみ・会話等と考えられていることから基本的な感染対策が重要です。加えて、感染拡大の起点となっている場所や活動を特定して効果的な対策を講じること、感染状況に応じて人流や人との接触機会を削減することも重要です。
当社も先般示した方針に則り、状況に応じて適切な対応をとっていくことになりますが、引き続き基本的な感染対策である「三密の回避」「距離の確保」「手洗い等の手指衛生」「換気」「マスクが効果的である場面での着用」等の励行をお願いします。

４，対策 -ヒヤリハット分析当社では災害予防措置の一環として、各部門から現場で発生したヒヤリハットを報告させ、安全品質管理室にて取り纏めて集計・分析を行い全社員に共有しています。また発生したヒヤリハットをもとに各部門にて安全協議会や現場でのTBM/KY等で再発防止対策や予防措置に活用しています。
2022年度は全国から508件のヒヤリハットの報告がありました。分析の結果、ヒヤリハットが最も多い災害予測は195件の“怪我”でした。例年も“怪我”を予測するヒヤリハットが多いですが、今回は特に第三者との接触や安全装具等に関するヒヤリハット報告が多くありました。

このような分析情報を施工パートナー各社様にも展開・共有し、重大な事故・障害が発生しない様に活動を行っています。

物損を予測したヒヤリハット「安全衛生優良企業」認定取得に向けてＮＳＫは、今年「安全衛生優良企業」認定取得にチャレンジしております。
「安全衛生優良企業」とは、労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとして、厚生労働省から認定を受けた企業のことです。この認定を受けるためには、過去3年間労働安全衛生関連の重大な法令違反がないなどの基本事項に加え、労働保持増進対策、メンタルヘルス対策、過重労働防止対策、安全管理など、幅広い分野で積極的な取り組みを行っていることが求められます。
作業現場での安全・衛生活動はもちろんの事、職場での安全や健康管理も重要となっております。今年度も労働災害０を目指し、安全パトロールの強化を図ってまいります。
また建設業では、従業員の時間外労働の上限の基準について適用除外となっていましたが、2024年4月からは適用となります。時間外削減の取り組みは喫緊の課題となっており、従業員の雇用環境改善に特に力を入れて活動してまいります。

ホームページ

ＮＳＫ株式会社〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

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安全の取り組みバックナンバーはこちら

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安全の取り組み
cnWave V5000 簡易組立図
同梱物

1.0版

ポールマウント

RFD-22MA0020-01
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令和 5 年度

先生方や卒業生との再会、在学生との交流、大学の近況にふれ、みんなで親睦を深めましょう！
懐かしい写真や卒業アルバム、軽食もご用意しております♪
お気軽にお越しくださいませ！

日時：2023/10/14(土)12:00～13:30
場
所：岡山学院大学・岡山短期大学 学生食堂
対象：本学卒業生
ホームカミングデーHP
参 加 費：無料
申込方法：本学 HP 申込専用ページ(http://www.owc.ac.jp/h_coming_i.php)
または電話・E-mail でもお申し込み可能です。
氏名、住所、電話番号、卒業年・学科を明記の上、お申し込みください。
申込締切：令和 5 年 10 月 6 日(金)駐車場はございませんので公共交通機関をご利用ください。
新型コロナウイルス感染症の流行状況によってはイベント内容が変更となる場合がございます。

お問い合わせ︓岡⼭学院⼤学・岡⼭短期⼤学

教務助⼿（TEL︓086-428-2651 MAIL︓homecoming@owc.ac.jp）
野毛山動物園 教育普及ボランティア 面接申込書※ご記入いただいた情報は、野毛山動物園 教育普及ボランティア募集にのみ使用し、その他の目的には使用いたしません。

野毛山動物園ボランティア活動日

フリガナ

毎月第２・４土曜日 13:00〜16：00

ご氏名

年齢才

〒ご住所
メールアドレス
電話

（）

−

FAX

（）

−

面接を希望する月を記入し、来園できる活動日に○をつけてください。
【希望月】

月

【来園できる活動日】

第２土曜日

・第４土曜日

面接日に関するご連絡は、どの方法でお知らせした方が良いですか。一つ選んで○をつけてください。

メール

電話

FAX

※面接のご希望月になっても連絡がない場合は、下記までご連絡ください。

１．横浜市内の3動物園で教育普及ボランティアの活動をご覧になったことがありますか？
（はい・いいえ）「はい」と答えた方は、動物園名をご記入ください。

２．野毛山動物園 教育普及ボランティアとして将来どんなことをやってみたいですか？

３. 現在、もしくは過去にボランティア経験がある方は、活動内容をご記入下さい。

４.

趣味や特技などがありましたら、ご記入ください。

必要事項をご記入の上、園へ直接持ち込まれるか、ＦＡＸもしくは郵送でお送りください。
ボランティア活動についてのご相談は、下記までご連絡下さい。

FAX番号： 045-231-3842

郵送先：〒220-0032 横浜市西区老松町63-10 野毛山動物園 ボランティア応募係【お問い合わせ】045-231-1307（教育普及担当もしくはボランティア担当）
IBS フェローシップ

IBS フェローシップ活動報告

IBS は、わが国の学術研究活動に寄与することを

平成１
５年度は、研究成果として第７回の第１課目的として、研究助成制度（IBS フェローシップ）

題「コパカバナ地区で働く人々の住宅と職場の関係」

を実施している。これは、IBS の創立３０周年を記（委嘱研究者念して創設されたもので、１９９４年度より第１回目れた（概要を pp．
７０〜７５に掲載）。

土生珠里）について最終報告がなさが開始された。以降、毎年２課題についてそれぞれまた、新たに２課題について公募し、８名の応募一人の研究者を公募し、２年間の研究期間にわたり、者の中から選考の結果、第９回目として２名の研究海外における特定課題の研究を助成し、研究成果を者に研究を委嘱した。研究課題と委嘱した研究者は公表している。

次の通りである。

これまでに１４編の報告がなされ、２編は現在継続中、本年度は新たに２課題の委嘱研究者を決定した。

平成１５年度の新たな研究課題と委嘱研究者
第９回第１課題：「韓国における土地区画整理手法の変遷」
アジアでは、日本に類似して韓国が土地区画整理手法の経験がある。しかし、韓国の区画整理をめぐり「区画整理は私的還元が大きすぎ、公平性に欠けるので中止された。
」その政策決定のプロセスを分析する。そして、わが国への示唆をまとめる。
朴承根（株式会社富士総合研究所）

第９回第２課題：「レッチワース田園都市の財政状況の歴史的変遷の分析」
レッチワース田園都市は完成して既に１００年を経ているが、その百年の歴史は財政難との戦いの歴史でもあった。初期の民間資金導入の議論、１９４６年ニュー・タウン法をめぐる一連の論争、１９６０年代の民間投機の高騰等に焦点をあて、田園都市建設プロジェクトの経営的側面を分析する。
中井108検裕（東京工業大学大学院

IBS Annual Report 研究活動報告 ２００３

社会理工学研究科教授）

．活動報告表
第１回
１９９４年度

第２回
１９９５年度

第３回
１９９６年度

第４回
１９９７年度

第５回
１９９８年度

第６回
１９９
９年度

第７回
２０００年度

第８回
２００
２年度

第９回
２００
３年度

研究課題および委嘱研究者（肩書きは最終報告時）

第１課題 「業務拠点都市・クロイドン開発の歴史的経緯」
西山 康雄（東京電機大学 建築学科 教授）
第２課題 「Milton Keynes における自動車の利用と道路計画に関する実証的研究」
高橋 洋二（東京商船大学 流通情報工学科 教授）
第１課題 「Hammerfest の戦後復興における市街地整備に関する研究」
谷口 守 （岡山大学 環境理工学部 環境デザイン工学科 講師）
第２課題 「キティマット─リソース・フロンティアにおけるサスティナブル・ディベロップメントの可能性」
榎戸 敬介 （株式会社 アーバンハウス都市建築研究所 研究員）
第１課題 「地方空港の歴史と将来 ―シャノン・ガンダー・中標津―」
田村 亨 （室蘭工業大学 助教授）
第２課題 「新首都の誕生と成長 Canberra の１００年」
岸井 隆幸 （日本大学 理工学部 土木工学科 教授）
第１課題 「田園地帯の計画と保全―田園都市論の影響と今日的意義―」
風見 正三 （大成建設 設計本部 環境デザイングループ）
第２課題 「ロンドン・ミューズの誕生・死・再生―世界の都心居住空間の再生を目指して―」
宇高 雄志 （広島大学 工学部 建築学科 助手）
第１課題 「ローマ市郊外と東京都市圏の大型ショッピングセンター形成化にかかわる比較研究」
堀江 興 （新潟工科大学 大学院 教授）
第２課題 「メキシコの小都市メックスカルティトランの都市の自立性とその将来について」
斉藤 麻人 （ロンドン大学 政治経済学院 地理環境学部 大学院）
第１課題 「カナダ内陸部の或る住宅団地形成経過の考察」
勝又 太郎 （株式会社 東京三菱銀行 ストラクチャードファイナンス部）
第２課題 「欧州と日本における港湾と企業物流の動向」
土井 正幸 （筑波大学 社会工学系 教授）
第１課題 「コパカバナ地区で働く人々の住宅と職場の関係」
土生 珠里 （九州大学大学院 人間環境学研究科 空間システム専攻 社会人博士課程）第２課題 「イギリスの地方都市ニュウベリーのバイパス道路について」
村上 睦夫 （株式会社 都市プラン研究所 代表取締役）
第１課題 「米国大都市圏計画制度の経緯と背景にある政策意図の分析」
服部 圭郎 （明治学院大学 経済学部 講師）
第２課題 「『サッチャリズムの都市計画』の特徴と成果、問題点の考察」
東秀紀 （清泉女学院大学 人間学部 教授）
第１課題 「韓国における土地区画整理手法の変遷」
朴承根（株式会社 富士総合研究所）
第２課題 「レッチワース田園都市の財政状況の歴史的変遷の分析」
中井 検裕（東京工業大学大学院 社会理工学研究科 教授）

IBS フェローシップ実施要領（抜粋）
課題は毎年原則として２課題とし、それぞれ、１名の研究者に委嘱する。
研究者は、学歴、職歴を問わないが、海外生活経験者を原則とする。
募集は関係機関（大学、団体、学会その他）機関紙・誌等を通じての公募とし、運営委員会の選考を経て、研究者を決定、公表する。
選考された研究者は、以下の報告の義務を負う。
選考された年の IBS 創立記念研究発表会（通常７月１４日）に研究方法の概要を発表
２年目の同発表会に中間報告を発表
同年度末までに最終報告書を提出
３年目の同発表会に最終報告を発表
IBS は、提出された最終報告書を３年目の発表会で公表する。
上記以外の研究成果の発表は研究者の自由である。
提供する研究費は毎年定めるが、その使途についての制限は設けない。研究者が研究費により入手した資料の所有権は研究者に帰属する。

IBS Annual Report 研究活動報告 ２００３109
個人情報開示等請求書
株式会社ニチレイフーズウエルライフ事業部 e コマース部 e コマース営業グループ 行□開示 □利用目的の通知(左記は手数料分の郵便為替を同封願います)

請求内容□訂正 □追加□削除 □利用停止 □提供拒否 □その他

(フリガナ)

請求日:

氏名

20

年月日

〒
住所

TEL:

FAX:

請求の内容
(具体的に)*訂正の場合は訂正前、訂正後をご記入ください。
訂正・削除の場合は、住民票などの証明書の提出をお願いすることがあります。
*代理人からのご請求については、次ページ記載の書類をご提出ください。

添付書類:□なし □あり□郵送、□FAX

回答連絡希望□メール(アドレス):

手数料 1,000 円@

開示、利用目的の通知請求のみ記入された個人情報は、お問い合わせの回答の目的のみに利用致します。
この用紙に、当社がお預かりしている以外の個人情報を記入された場合は、回答後に速やかに削除致します。

開示等請求に関する回答書(以下弊社記入欄) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・様
回答日:20

受付番号
ご本人確認方法□ご本人:年 月 日

回答方法□代理人:a b c d (次ページ参照:該当に○)

回答内容
添付文書:□なし

場合の理由回答できない手数料□あり:□登録がありません。 □ご本人のデータが確認できません。

ただし書
き□ 3.4.4.1 のただし書きに相当:a)、b)、c)、d)□ 利用目的は、Web サイトに公表している。
□ 3.4.2.5 のただし書きに相当:a)、b)、c)□ 3.4.4.5 のただし書きに相当:a)、b)、c)□無料□1,000 円を領収しました。

【お問い合わせ窓口】

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20 / /

20 / /

株式会社ニチレイフーズ
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TEL:0120-86-2101
FAX:0120-45-3210
E-mail: wellness-box@nichirei.co.jp〒104-8402
東京都中央区築地 6-19-20

PMS3440-01 開示等請求書1□代理人からの開示等のご請求の場合は、代理人に関する文書として、以下のいずれかのご提出ください。
a) 運転免許証、パスポート等の写真の写し(代理人の名前・住所が記載されたもの)b) 住民票の写し(開示等の求めをする日前 30 日以内に作成されたもの)
c) 代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類d) 本人による代理を示す旨の、委任状＝＝＝＝ 以下 弊社使用欄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□回答できない理由(1)3.4.4.1 のただし書きに相当a) 本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及びおそれのあるものb) 違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの
c) 国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの
d) 犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの(2)3.4.4.3c) すでに、開示対象個人情報の利用目的を公表している。
http://www.

(3) 3.4.4.4 (3.4.2.5 のただし書きに相当)a) 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
b) 当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合
c) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるときd) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合。

(4)3.4.4.5、および 3.4.4.7 のただし書きに相当a) 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
b) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
c) 法令に違反することとなる場合
d) 法令の規定によって特別の手続が定められている場合

以上

PMS3440-01 開示等請求書2
（別紙様式４）

公共調達の適正化について（平成18年8月25日付財計第2017号）に基づく随意契約に係る情報の公表（物品役務等）
物品役務等の名称及び数量契約担当官等の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地契約を締結した日契約の相手方の称号
又は名称及び住所

令和６年度 高松町地積測量図作成作業

分任支出負担行為担当官
四国地方整備局 香川河川国道事務所長 多田 貴幸
香川県高松市福岡町4-26-32

令和6年8月5日

公益社団法人香川県公共嘱託登記土地家屋調査士協会
高松市丸の内９－２９

令和６年度 手結港港湾施設使用料

分任支出負担行為担当官
四国地方整備局 高知河川国道事務所長 渡邊 国広
高知県高知市六泉寺町96-7

令和6年8月14日

香南市長
香南市野市町西野２７０６（注1）公表対象随意契約が単価契約である場合には、契約金額欄に契約単価または予定調達総額を記載するとともに、備考欄に単価契約である旨及び契約金額欄に単価を記載した場合には予定調達総額を記載する。
（注2）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の変更を加えることその他所要の調整を加えることができる。

随意契約によることとした会計法令の根拠条文及び理由（企画競争又は公募）
本件は、会計法第２９条の３第４項及び、予算決算及び会計令第2470005001226
１０２条の４第３号により、随意契約を行うものである。
本件は、会計法第２９条の３第４項及び、予算決算及び会計令第１０２条の４第３号により、随意契約を行うものである。
法人番号

予定価格

契約金額

落札率

1,002,474

1,002,474 100.00%

1,565,930

1,565,930 100.00%

再就職の
役員の数

備考
PresentTree（プレゼントツリー） in くまもと山都

活動場所

熊本県上益城郡山都町

活動目的
被災した棚田の再生とそこに棲む多様な生き物を守る森づくり

活動内容「Present Tree in くまもと山都」は、白糸台地の棚田を見下ろすスギの伐採跡地に、地元植生の広葉樹複数種を複層に植えることで二次林を再生、里山の自然環境を維持し、被災した棚田の景観と、そこに棲む絶滅が危惧されるトノサマガエル、メダカやタガメなど多様な生物を守る活動です。

PRしたいポイント
大切な人や自分自身の為に記念樹を植えて森林再生と地域振興につなげる「プレゼントツリー」は2005年より運営。少子高齢化が深刻化している造林未済地や災害跡地、開発跡地など、担い手不足や資金不足、後継者不在などの理由により、造林したくても叶わない「森をつくるべき場所」に樹を植えて、都市部の人たちがその里親となり以後10年間、地元の人たちと交流しながら共に育てていくことで、森だけでなく周辺地域も併せて元気にしていく。地元との10年間の森林整備協定・施業管理契約の下、現在までに国内33カ所の森林再生を実施。

活動効果、今後の展開等○度重なる巨大台風や豪雨にも、プレゼントツリーの森、即ち「天然林に近い形に戻した森」はとても強いことが証明されつつあり、各被災地から誘致戴いているため、今後も日本全国に拡がる人の手を必要としている森の再生と、周辺地域の振興をサポートしていきたい。
○プレゼントツリーにより各地の森の公益的機能がどこまで快復したのか、を検証するタイミングに来ているた
め、各方面からの協力を得ながらデータを取りたい。
認定特定非営利活動法人環境リレーションズ研究所

https://presenttree.jp/

プレゼントツリー
匝瑳市横芝光町消防組合Ｎｅｔ１１９緊急通報システム運用要綱（目的）第１条 この告示は、スマートフォン等の携帯端末機からインターネットを利用して緊急通報を行い、消防車や救急車の要請をするＮｅｔ１１９番 緊 急 通 報 シ ス テ ム （ 以 下 「 シ ス テ ム 」 と い う 。） を 確 立 し 、 そ の シ ス
テムを運用することにより、聴覚障害者や言語障害者（以下「聴覚障害者 等 」 と い う 。） か ら の 緊 急 通 報 を 担 保 し 、 円 滑 な 消 防 行 政 サ ー ビ ス 享
受に係る手続きを定めることを目的とする。
（利用対象者）
第２条 システムの利用対象者は、組合管内に在住、又は勤務・通学をしている聴覚障害者等でシステムの利用を希望する者をいう。
（利用案内及び申請書）
第３条

システムご利用案内及びＮｅｔ１１９利用申請書兼承諾書（第１号様式）は、消防本部警防課指令班、又は関係市町の福祉課に配置し、利用希望者に配布するものとする。
（登録・利用開始の通知）
第４条

消防長は、申込者からＮｅｔ１１９利用申請書兼承諾書により、利用の申請があった場合は、遅滞なくシステムに登録作業を行うとともに、システム登録者名簿に記載の上、申込者に登録完了をメールで通知するものとする。
（利用の取り消し）
第５条

消防長は、登録後において、次の各号の定めによる場合は、利用の取り消しができるものとする。
（１）登録情報に、虚偽を発見した場合（２）明らかに迷惑通報と判断した場合（３）その他、利用の取り消しが妥当であると判断した場合

（登録情報の適正管理）
第６条

消防長は、保有するシステム利用者の情報を適正に管理するために必要な措置を講じなければならない。
（その他）
第７条

この告示に定めるもののほか、この要綱の実施に関し必要な事項は消防長が別に定める。
附則

この告示は、公示の日から施行する。