Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平 成 ２８年 度 電 気 関 係 学 会 北 陸 支 部 連 合 大 会 開 催 案 内開 催日平成２８年９月１３日（火），１４日（水） 一般講演，招待講演，特別講演，技術交流会

会場福井工業大学 2 号館，11 号館（FUT タワー） （〒910‐8505 福井県福井市学園３-６-１）大会 Web サイトhttp://2016.jhes.jp/一般講演の募集要項部門・細目：A1．プラズマ・照明関係 （1．プラズマ，2．照明・視覚・視環境，3．その他）A2．電力・エネルギー関係 （1．電力，2．スマートグリッド，3．高電圧，4．再生可能エネルギー，5．その他）A3．電気機器・磁気応用関係 （1．電気機器，2．電気設備，3．パワーエレクトロニクス，4．磁気応用，5．その他）B． 回路・医用電子関係 （1．回路，2．信号処理，3．医用電子，4．生体工学，5．感覚・運動，6．その他）C． 通信関係 （1．伝送・交換方式， 2．アンテナ・伝搬， 3．無線通信・光通信，4．通信用デバイス・無線電力伝送・EMC，5．その他）D． 材料・デバイス関係 （1．材料，2．物性，3．薄膜，4．集積回路，5．素子，6．部品，7．光・量子エレクトロニクス， 8． その他）E． 情報ネットワーク関係 （1．情報化社会，2．Web 活用教育，3．情報セキュリティ，4．インターネット，5．その他）F1．コンピュータ・ソフトウェア関係 （1．基礎・理論，2．コンピュータシステム，3．データ工学，4．Web・クラウド応用，5．モバイル・ユビキタスコンピューティング，6．ソフトウェア一般，7．その他）F2．情報処理関係（1．画像工学，2．パターン認識・理解，3．知識処理，4．ヒューマンインターフェース，5. コンピュータビジョン，6．最適化，7．その他）G． 音波・音響関係 （1．音声・聴覚，2．超音波，3．電気音響，4．騒音・振動，5．建築音響，6．その他）H． 計測・制御関係 （1．センサ・計測，2．制御系設計，3．モデリング・同定，4．ロボット，5．その他）講演者： 主催学会の会員（正会員，准員，学生員）に限ります。講演者が会員でない場合，共著者の内１名は会員であることとします。
講演申込・投稿： 平成２８年６月 15 日（水）～７月 15 日（金）(２４時)「講演申込」と「投稿（PDF のアップロード）」は上記の大会Ｗｅｂサイトの説明に従い EasyChair にてオンラインで行ってください。
講演論文の原稿様式は A4 サイズ 1 ページとし，大会 Web サイトに掲載しているテンプレートを使用してください。
講演申込料：講演申込料は次の表のようになっています．もし会員資格に該当する著者が入会手続き中の場合は，入会申込書の控えなどの証拠書類を納付期限までに大会事務局宛に送付してください。
講演者の所属主催学会正会員主催学会の学生員または准員上記以外で共著者が主催学会の会員の場合講演申込料2000 円1000 円2000 円納付期限は平成２８年７月２２日（金）です。大会指定の郵便振替用紙（赤色の払込取扱票）を使用して，郵便局で納付してください。	 
講演 1 件につき振込用紙 1 枚を使用してください．その際，通信欄に講演ＩＤ（EasyChair 投稿時にメールで通知される Number）を記入してください。
期限までに納付されない場合は，講演申込は取消とします。講演論文の投稿がなく講演申込料の納付がある場合は，講演申込は取消とし，講演申込料は返金いたしません。
講演論文集： 講演論文集 CＤ－ＲＯＭを出版します。講演申込料に 1 枚含まれます。
講演方法： 質疑時間を含めて 1 件１２分です。会場にプロジェクタを用意します。使用するＰＣは，講演者が用意してください。
優秀論文発表賞： 応募者は，各学会の応募要領にしたがって手続きしてください。
インターネット接続環境： 福井工業大学内のネットワークは利用できません。

大会参加・受付参加費は無料で，事前の参加申込は不要です。
講演者および聴講者は，当日に大会受付で参加登録してください。

特別講演日時： ９月１３日（火）１５：３０～１７：００（予定）会場： 福井工業大学 ２号館２-８０１（予定）講師： 井上 吉雄 氏演題：「農業・環境問題とリモートセンシング」（仮題）	 技術交流会日時： ９月１３日（火）１８：００～１９：３０（予定）会場・会費： 大会 Web サイトでお知らせします。

事務局及び問い合せ先	  〒910－8505	  福井県福井市学園３−６−１
	  福井工業大学	  工学部	  電気電子工学科内	 	  Tel: 0776−29−2747/2429	  （事務局（西田／中道）），Fax: 0776−29−7891
	  E-mail: pc@2016.jhes.jp
主催電気学会，電子情報通信学会，照明学会，映像情報メディア学会，日本生体医工学会，情報処理学会計測自動制御学会，日本音響学会，電気設備学会の各北陸支部，ＩＥＥＥ名古屋支部

協賛企業各社（予定）

後援福井観光コンベンションビューロー，福井工業大学，福井工業大学社会連携推進課
令和５年 1 月吉日（一社）新潟県発明協会からのお 知 ら せ昨年中は、新潟県発明協会をご利用いただき、誠にありがとうございました。
本年もご支援、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
≪ご報告≫
当協会 会長 佐野 正枝は、令和 4 年 12 月 5 日に急逝いたしました。
ここに生前のご厚誼に感謝し、ご冥福をお祈りいたします。
後任の会長には、当協会副会長の吉井国際特許事務所 所長 吉井 剛様とすることを12 月 19 日の璃時理事会にて決定しましたことをご報告いたします。
今後も格別のご指導ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
役・職員一同≪令和５年度関東地方発明表彰の募集のご案内≫
令和４年度の関東地方発明表彰の応募が始まります。詳しい募集案内は来月送付します。
<今後の予定>令和 5 年 2～3 月 応募期間
令和 5 年 4～9 月 審査期間
令和 5 年 9 月～11 月 結果発表（地方別に順次発表）
令和 5 年 11 月 表彰式（静岡県静岡市）≪令和 5 年度 事業計画≫
6 月 令和 5 年度 新潟県発明協会 第 1 回理事会・総会開催
7 月 未来の科学の夢絵画展 募集案内開始
9 月 新潟県発明工夫・模型展 募集開始
10 月 第 87 回新潟県発明工夫展・第 72 回新潟県模型展開催
11 月 関東地方発明表彰式（静岡県静岡市）
令和 6 年 3 月 令和 5 年度 第 2 回理事会開催≪知財総合支援窓口について紹介します≫
中小企業等が抱える様々な経営課題について、自社のアイデア、技術、ブランドなどの「知的財産」の側面から解決を図る支援窓口です。
POINT1：窓口の担当者が相談内容に応じてアドバイス！
・訪問による支援も実施します！ Web 相談 OK 電話相談 OK
・経験豊富な企業 OB 等の支援担当者が、まずはお話を通じて「経営」と「知的財産」の課題を把握します。
・事業・知財戦略の策定助言や、それらの戦略に合った知財活動の方向性を無料でご提案します。
POINT2：各分野の専門家が訪問や窓口で無料アドバイス！
企業の課題発見から、専門性を必要とする相談内容まで、専門家が支援担当者と協働してアドバイスをします。
知財の専門家である弁理士や弁護士をはじめ、デザイナーやブランドの専門家、地域ブランドや 6次産業化を支援する地域ブランドデザイナー等の様々な専門家を派遣します。
まずは、新潟県知財総合支援窓口までご連絡ください。 ℡025-211-3722[ 知財総合支援窓口及び出張窓口のご案内 ]窓口支援担当者がいつでも相談に応じます。
より専門的なアドバイスは、弁理士・弁護士等知財専門家と共同で対応いたします。
知財専門家（弁理士・弁護士）との共同相談日は下表のとおりです。
また、専門家の派遣も可能です。派遣料は無料ですが、一定の条件があります。お気軽にお問い合わせください。

知財総合支援窓口開催日程

1月

2月

3月

4 日（水）

1 日（水）

1 日（水）

11 日（水）

8 日（水）

8 日（水）

18 日（水）15 日（水）15 日（水）26 日(木)22 日（水）22 日（水）12 日（木）

9 日（木）

9 日（木）

燕市相談日（弁理士）
場所：燕商工会議所 時間：13:00～16:00

25 日（水）27 日（月）27 日（月）三条市相談日（弁理士）
場所：三条商工会議所 時間：13:00～16:00

12 日（木）10 日（金）10 日（金）-上越市相談日（窓口支援担当者）
場所：商工会議所 時間：10:00～12:00
場所：ものづくり振興センター時間：13:00～16:00

19 日（木）16 日（木）16 日（木）糸魚川市相談日（窓口支援担当者）
場所：糸魚川商工会議所 時間：1300～16:00

13 日（金）－－十日町市相談日（窓口支援担当者）
場所：クロステン 時間：13:00～16:00-

28 日（火）－村上市相談日（窓口支援担当者）
場所：村上商工会議所 時間：13:00～16:00--

10 日（金）佐渡市相談日（窓口支援担当者） 隔月
場所：両津公民館 時間：11:00～15:00--

弁理士相談日
場所：発明協会

弁護士相談日
場所：発明協会

時間：13:00～17:00

時間：13:00～17:00

不定期
(要相談)

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・一般社団法人 新潟県発明協会〒950-0915 新潟市中央区鐙西 1-11-1 新潟県工業技術総合研究所 2F
TEL:025-242-1175 FAX ：025-242-1144 E-mail：niigata.i-cube@aa.wakwak.com○ 事務局

TEL:025-242-1175 FAX ：025-242-1144○ 知財総合支援窓口〇 長岡窓口

TEL＆FAX ：025-211-3722
TEL ：0258-86-5064
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Q1

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A2

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お問い合わせ先〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1＜連絡先＞https://www.sompo-japan.co.jp/contact/
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(SJNK19-50303 2019.9.10) 16314-01 (20010230) 504082 -0300
足 尾の 山 は 蘇 り まし た

旧松木村に緑の森を
水と緑の少年隊による植樹活動の軌跡

CONTENT目INTRODUCTIONSTORY 01

なぜ足尾に足尾の植樹活動の軌跡

足尾の植樹活動の軌跡

02

刊行にあたって足尾の植樹活動の軌跡

足尾の植樹活動の軌跡

04

隊員はみんな頑張ってくれました

STORY 05

足尾の山は蘇りました

STORY 02

STORY 03

STORY 0428

17年の時を経て第１回水と緑の少年隊フォーラム in 足尾を開催
足尾の植樹活動の軌跡

次

1207

足尾の植樹活動の軌跡

32

STORY 0638

足尾の植樹活動を振り返って足尾の植樹活動の軌跡

STORY 07

水と緑の少年隊からの提言

46

松木村は栃木県上都賀郡の足尾銅山地域にあった村ですが、1889（明治 22）年の町村合併で「足尾町字松木」（現日光市足尾町）となり、足尾銅山最盛期の 1902（明治 35）年に廃村（無人化）となっています。
このため本文中では、旧足尾町松木地区、又は足尾・松木地区などと表現しています。

（一社）栃木県造園建設業協会は、栃木県内の“緑の担い手”として、予てより、開発行為により森林や平地林が大きく減少の一途を辿っていることに強い警鐘を鳴らしてきたところですが、平成12年に本県で開催された第17回全国都市緑化とちぎフェア

刊行にあたってを契機に、安らぎと潤いのある県土造りを目指し一層の緑化意識の高揚を図ることとしました。
平成13年度から、“緑の大切さと花を愛する心を持つことの喜び”を普及する「県土に300万本の花を咲かせよう運動」を、平成14年度からは事業を拡大し「水と緑の少年隊」による足尾の植樹活動を展開しました。
様々な構造物に付随して植栽を施すことを生業とし、緑溢れる県土づくりを目指す
緑化の専門集団の社会貢献事業として思いを巡らせ、足尾の荒涼たる山々での子供達による植樹活動を実施することとしました。次代を担う子供達に、自分の手で苗木を植え、成長を確かめ、自然環境の大切さ、水と緑の大切さを学んでもらうことは、必ずやそれぞれの心にレガシーとして刻まれるものと捉えたのです。
少年隊は、「水と緑とボランティア精神の大切さ」に賛同する県内の小中学生などで組織されています。お陰様で、栃木県、栃木県教育委員会、地元日光市をはじめ県内市町、市町教育委員会、さらには、国土交通省渡良瀬川工事事務所（現：渡良瀬川河川事務所）、下野新聞社など関係機関の多大なご支援により、平成30年度までの17年間に延べ3,200余名の賛同を得ることができました。
そして、慧眼をもって植樹会場をご推奨いただいた地元、旧足尾町の齊藤重二町長と植樹場所としての敷地の利用をご快諾くださった古河機械金属㈱のご高配、さらには、旧足尾町建設課職員の皆様、NPO法人足尾に緑を育てる会の皆様などの一方ならぬご支援により少年隊員や保護者、引率の先生の手によって、大過なく、オオヤマザクラ、ヤマモミジ、シラカバ、レンゲツツジなど23品種、約5,000本を植樹することができました。第１回の活動で植栽されたシラカバ、オオヤマザクラ、ヤマモミジなどの苗木も、17年の時を経て立派に成長し、荒涼としていた足尾・松木地区の山々に緑が取り戻されつつあります。
「旧松木村を花見ができる花園にしたい」という斎藤重二元町長のご意向を励みに始まった植樹活動ですが、今、桜雲の園を形成する桜を目の当たりにすると感慨もひとしおです。
改めまして、皆様のこれまでのご支援に感謝申し上げますとともに、この喜びを分かち合いたく、この度、足尾の植樹活動記録誌を刊行いたしました。ご高覧いただ
き、引き続き県内環境緑化の推進にご支援・ご協力をお願い申し上げます。
おって、最後になりますが、本事業の執行に当たり、栃木県造園建設業協会の会員及び役員の皆様には大変お世話になりました。皆様方の献身的なご尽力により立派に事業を実施することができました。この場をお借りして改めて御礼申し上げます。
令和３年５月一般社団法人栃木県造園建設業協会会長

高梨

道太郎

足尾の山は蘇りました

水と緑の少年隊による植樹活動の軌跡
Kantō League, Top 8, Lower Secondary, Amino Vital Field, Tōkyō, November 12, 2022
Keiō University Unicorns
777728
Nihon University Phoenix
02171038--------------------------------------------------------------------------------------------------7-0
Kurosawa
34 yard pass from Sōma (Tamagawa Kick) (1-10:42)
7-7
Nishiyama
20 yard pass from Kanazawa (S. Yoshida kick) (2-2:45)
7-14
Nishiyama
34 yard pass from S. Katō (S. Yoshida kick) (2-7:12)
14-14 G. Katō
18 yard pass from Sōma (Tamagawa kick) (2-9:20)
14-21 S. Katō
6 yard run (S. Yoshida kick) (2-11:51)
14-28 Yasunaka
15 yard run (S. Yoshida kick) (3-7:59)
21-28 Fujisaki
25 yard pass from Sōma (Tamagawa kick) (3-8:47)
28-28 Sōma
5 yard run (Tamagawa kick) (4-2:50)
28-35 Nishiyama
5 yard pass S. Katō (S. Yoshida kick) (4-7:59)
28-38 S. Yoshida
26 yard field goal (4-10:30)
Attendance: 574

Team Statistics----------------First Downs

Unicorns---------13

Phoenix--------25

9-837
135

29-20
261

38-26
266

12-

Penalties-Yards

6-47

6-50

Time of Possession

16:16

31:44

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Unicorns – Shōgo Nakajima 2-2, Hiroki Sōma 6-(-5), Shūsuke Fujita 1-(-5)
Phoenix – Tenju Yasunaka 18-78, Makoto Wada 4-20, Mayumi Kanazawa 4-16,Shunsuke Katō 8-11, Sōma Yamashita 3-10
Passing:
Unicorns – Hiroki Sōma 29-20-261-2-3
Phoenix – Shunsuke Katō 21-17-177-0-2, Mayumi Kanazawa 15-9-89-0-1,
Sōma Yamashita 1-0-0-0-0, Team 1-0-0-0-0
Receiving:Unicorns – Keigo Kurosawa 5-89, Shūsuke Fujita 4-2, Kento Matahira 3-48,
Jō Kondō 2-60, Gōsuke Katō 2-22, Sora Kubo 2-11, Shion Fujisaki 1-25,
Shōgo Nakajima 1-4
Phoenix – Yūjirō Nishiyama 8-112, Sōma Yamashita 5-41, Kanji Saegusa 4-45,
Yoshiaki Tōma 4-36, Tenju Yasunaka 4-29, Makoto Wada 1-3(Source: Kantō Collegiate Football Association)
It depends on Tomioka townsman

TOWNMEETING

in OSAKA

1４回

第富岡町民による富岡町民のための富岡町民意見交換会

タウンミーティング

大阪でクすっぺ!

富 岡 トーin 大阪集募者
参加

富岡町民が集まる 場「タウンミーティング」が大阪にやってくる！
震災・原発事故以降、話したくても言葉にしにくい …「何か」がノドに引っかかっていませんか？誰にでも話せることではない「何か」。
でも、同じ富岡町の人達になら話してもいいかも。
そんな「何か」を言葉にできるだけでもちょっと気持ちがスッとしますよ。
気軽にお茶飲み気分でこらっしぇ！大阪で一緒に富岡トークすっぺ！

1 ／23 土 13：00〜16：30

実施日時

平成28 年

対 象 者

大阪府内及び近府県に避難している富岡町の方

定員人数

会場 MAP

定員25 名（当日受付）

702

谷町九丁目※定員に達し次第受付終了となります。

大阪上本町駅
河合塾上本町校●

参 加 費無料●新歌舞伎座

実施会場 「アンビション貸会議室702会議室」
にて〒543-0072 大阪市天王寺区生玉前町5-31
http://www.rearlive.co.jp/meeting̲room/
アクセス●なかたに亭30

大阪市営地下鉄 谷町線・千日前線 谷町九丁目駅 徒歩約５分
大阪市営地下鉄 谷町線 四天王寺前夕陽ケ丘駅 徒歩約６分
近鉄大阪線・奈良線 大阪上本町 徒歩約８分●
大阪市立生魂小学校★
主催・お問合せ

NPO法人

アンビション貸会議室
TEL.080-9803-2862（電話対応時間10：00〜16：00） http://www.t-c-f.net/
東京事務所：〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2-18 美倉ビル5階502号

後 援 / 富岡町 福島県（申請中）●大阪国際交流センター●
上宮中高
新都工業㈱ 令和4年2月度 安全衛生協議会
令和4年2月28日«来月の安全目標»

安全運転の徹底【主な内容】
・各車ドライブレコーダーの確認《コメント》
今回はドライブレコーダーの確認をしました。一時停止位置で止まりきれていない映像が散見されました。道路交通法には一時停止の正確な停止時間が明記されていませんが、運転教習所などではよく3秒間停止するように指導されるみたいです。
リコージャパンのSDGsアクション

SDGs（持続可能な開発目標）とは、国連に加盟する１９３ヵ国合意のもとに採択された2030年までの世界共通目標です。
SDGsが目指す「持続可能な社会」を実現するためには行政をはじめ、企業、教育機関、医療機関、NPO/NGOなどの各種団体、地域社会、そして個人に至るまで、全ての人々がそれぞれの立場から取り組んでいかなければなりません。
リコージャパンでは、皆さまと共に2030年のゴールに向けて、活動の環を広げていきたいと願っています。

【本件に関するお問合せ】リコージャパン株式会社パートナー営業部 ☎ 048-664-2267

ダンボール を活用しませんか？
事業を通じた社会課題解決

精密機器を梱包している丈夫なダンボールを提供いたします。
お気軽にお声がけください。

子どもたちの健やかで豊かな創造力をリコーの商品を梱包するダンボール。
その丈夫さ、大きさを活かし、保育所や幼稚園など、様々なところへ大きなダンボールを無償提供しています。

760mm➢ アップサイクル で利活用

720mm
【つぶした状態】

1000mm
720mm 760mm【立体の状態】
1000mm＊元の形状や特徴など活かしつつ、捨てずに新しいアイディアを加えることで別のモノに生まれ変わらせること➢ 活用方法は様々
・季節ものの工作
・お遊戯会の背景
・運動会などの競技用具
・掃除用具収納箱 など＜サイズ＞
大 720 × 760 × 1000

子どもたちの喜ぶ顔が浮かびます！
大きくて丈夫だからこその耐久性！
ちょっとぶつかっても、ちょっと叩いても大丈夫。
お店屋さんやごっこ遊び、お家に絵を書いたり、装飾をしたりしてもオモシロいですね。
右のように折りたためるので、場所も取りません。
＊ダンボールハウスの提供はしておらず、ダンボール提供時に作り方をご提供します。

季節ものの製作や行事に大活躍
季節の行事で子どもたちを「あっ！」と驚かせる製作物。
大きなダンボールを活用してインパクトのあるものを作ってみませんか？
ダンボールなので子どもたちも安全に遊ぶことができます。
（注）針の付いたダンボールもございますのでご注意ください。

こんなニーズもあります！
ダンボールを繋ぎ合わせて更衣室を作りました。
自治体からは「災害時に、これは有効ですね。」というお声を頂戴しています。
ライトや鏡を付ければ更衣室、イスや荷物置きを作れば授乳室、たくさんのニーズに合わせたものができます。
ぜひ様々なものを作ってみてください。
この活動は、「リコージャパン株式会社 埼玉支社」と「SBS三愛ロジスティクス株式会社埼玉支店」の協業による活動で実施しております。

SDGs（持続可能な開発目標）とは？
SDGsは、2030年までに達成すべき17の目標と169のターゲットから構成されています。その内容は、貧困や飢餓といった世界的な問題から、働きがいや経済成長、地球環境やエネルギー問題といった日本で も身 近な 問 題 まで幅 広 くカバ ー され ています。そして、「誰一人取り残さない（Noone will be left behind）」をテーマに、
世 界 が 一 体 とな って 取 り組 む ことが 求 められています。

リコージャパンと関わりの強い目標
リコージャパンでは、「事業を通じた社会課題解決」「経営基盤の強化」の2つの領域で7つのマテリアリティ（重要社会課題）を特定し、「社会貢献」においても、SDGsの重点領域を設定して取り組んでいます。

埼玉支社 取り組みの一例
持続可能な地域・社会貢献の実施

持続可能な地域・社会貢献の実施
小学校でSDGs出前授業

支社長用の車はEV（電気自動車）
走行中のCO2排出ゼロ

リコージャパンで行っている取り組みの紹介やクイズ形式で児童たちと一緒になってSDGsについて考えたり、木のストロー作りを行ったり体験を交えた
SDGs出前授業を行っています

EVに蓄えた電力を災害時のバックアップ電源としても活用できる

地域・社内に向けて情報発信
埼玉支社国道サイネージ

社会貢献型カフェ

コーヒー1杯で気軽に社会貢献活動へ参加

ドリンク代の一部を、埼玉県のNPO活動を促進･支援する費用に活用いただきたく、埼玉県へ寄付しています埼玉県大野知事より“協力証” が届きました☆

地域貢献を目的に2００インチスクリーンで国道に向けて埼玉県の情報などを発信

ドリンク代の一部を、社会貢献活動への費用として活用しています。寄付先は、埼玉県のNPO活動を促進・支援する為に、「埼玉県NPO基金」へ寄付します

私たちリコージャパンは、地域社会の発展に貢献する会社であるため、お客様と新しい価値を共創することのできるパートナーを目指しています。
リコーの具体的な取り組みはWebからご覧いただけます。

リコー SDGs
Message

財務省近畿財務局
Ministry of Finance Kinki Local Finance Bureau

近畿財務局 総務部 総務課 総務第 1 係長 乾 浩樹
平成 18 年採用 （国家Ⅱ種）
経済調査の業務に携わっていた期間 （令和２年７月～令和４年６月）◆ 業務内容経済調査課では、各種経済指標等をもとに地域の経済情勢を判断する「管内経済情勢報告」、法人の決算内容等を調査する「法人企業統計調査」、法人の景況感等について現状や今後の見通しを調査する「法人企業景気予測調査」を行っており、私はその中の「法人企業景気予測調査」を担当していました。具体的には、四半期に一度、無作為抽出等に（筆者は奥左側）より選定した法人（全国で約１万４千社）に対して調査票への回答を依頼し、回収した調査票を集計、分析し、その結果を記者発表やホームページ掲載等により発信しています。調査内容は、法人の景況感のほかにも従業員数や設備の過不足状況を伺うものなど多岐に渡っており、調査結果は、政策の企画・立案に役立てられているほか、地域の皆様にも広く活用していただいています。

◆ 業務のやりがい
調査票への回答を依頼する法人は、様々な規模・業種に分かれており、内容に応じて法人へのヒアリングも行うため、常日頃から幅広く情報を収集しておく必要があります。そして、集計結果の分析においては、規模・業種ごとの傾向だけでなく、過去からの推移等も確認する必要があるため、最新の情報だけでなく過去の情報についても一定把握しておくことが求められます。ただし、情報収集により知識を蓄積した分だけ深度ある分析を行うことができるため、努力の成果が現れやすい業務だと思います。
また、集計結果を分析、整理し発信するまでは、ミスの許されない緻密な作業の連続となりますが、発信した内容が新聞等に掲載されると、世間における関心の高さや自身の業務の重要性を再認識させられるのと同時に、大きな達成感を感じることができます。

◆ 財務局の魅力
財務局では経済調査以外にも財政、金融、国有財産といった様々な業務を所管しており、採用後はそれらの業務を幅広く経験することができるほか、さらに専門性を高めたい場合には財務省や金融庁へ出向する選択肢も用意されています。
また、私は大学で理系の学部だったため、経済や財政、法律等の知識は皆無でしたが、各業務に応じた研修が組まれているほか、上司や先輩から丁寧に指導してもらえるため、知識面で不利に感じることはありませんでした。
財務局の業務に少しでも興味があれば、財務局を志望してみませんか。
証券コード 8508
2021年３月30日

株 主 各 位

東京都港区虎ノ門一丁目７番12号

Ｊ ト ラ ス ト 株 式 会 社
代表取締役社長

藤澤信

義

第45回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第45回定時株主総会におきまして、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具
記
報告事項

１．第45期（2020年１月１日から2020年12月31日まで）
事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。
２．第45期（2020年１月１日から2020年12月31日まで）
計算書類報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。

決議事項
第１号議案 資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
第２号議案 取締役７名選任の件
本件は、原案どおり藤澤信義、千葉信育、足立 伸、熱田龍一、石坂匡身の５氏が再選され、小松裕志、畑谷剛の両氏が新たに選任され、それぞれ就任いたしました。
以 上－1－新役員体制のお知らせ
本定時株主総会終了後の取締役会において、代表取締役、役付取締役の選定及び執行役員の選任が行われ、また、監査役会において常勤監査役の選定が行われ、新体制は次のとおりとなりました。
代表取締役社長 藤 澤 信 義
最高執行役員常 勤 監 査 役 山 根 秀 樹

千 葉 信
執 行 役 員常 務 取 締 役
足 立
執 行 役 員常 務 取 締 役
熱 田 龍
執 行 役 員取締役
小 松 裕
執 行 役 員育監

査役 井 上 允 人

伸監

査役 小 島 高 明

一執行役

員 常 陸 泰 司志執行役

員 西 川 幸 宏

代表取締役副社長

取締役 畑 谷剛取締役 石 坂 匡 身（注）１．取締役のうち畑谷剛、石坂匡身の両氏は、社外取締役であります。
２．監査役のうち山根秀樹、小島高明の両氏は、社外監査役であります。
３．畑谷剛、石坂匡身の両氏を、株式会社東京証券取引所に独立役員として届け出ております。
以 上－2－
お知らせ「2022年度 著書出版・海外学会等参加助成」受賞者「海外学会等参加助成」は海外で開催される情報通信に関わる国際会議、シンポジウムなどに参加する方を主な対象に、渡航費用などを助成するものです。受賞者は Nextcom 監修委員会の推薦に基づき、公益財団法人 KDDI 財団が決定しています。2022 年度の受賞者には、以下の 6 名の方々が決定され、2023 年 2 月 21 日に決定通知書が交付されました。

海外学会等参加助成 受賞者 6 名（助成決定順）上田 昌史 氏宍戸 聖 氏（くろだ としふみ）（うえだ まさし）（ししど せい）東京経済大学 経済学部 准教授
対象学会：ITS European Conference
2022（2022年6月19日〜21日 スウェーデン）（一財）
マルチメディア振興センター シニ
ア・リサーチャー対象学会：ITS European Conference
2022（2022年6月19日〜21日 スウェーデン）山形大学 学術研究院 講師
対象学会：ASCOLA 2022:17th AnnualConference（2022年6月30日〜7月2日 ポルトガル）

黒田 敏史 氏金 樹延 氏吉岡 悠 氏（よねたに なみ）

（きむ すよん）（よしおか（一財）マルチメディア振興センター チー
フ・リサーチャー対象学会：PacificTelecommunications
Council（PTC）2023（2023年1月15日～18日 米国）

関西外語大学 英語国際学部 助教
対象学会：64th ISA Annual Convention（2023年3月15日～18日 カナダ）

欧州複合大学院ユーロカルチャー 修士課程
対象学会：The Asian Conference on Ethics,Religion & Philosophy(ACERP2023)（2023年3月31日～4月3日 日本）

米谷 南海 氏はるか）

著 書 出 版 助 成について
本助成は、情報通信に関する社会科学分野の学術出版を助成し、優れた研究成果の公的な流通を支援するものです。
受賞者は、Nextcom 監修委員会の推薦に基づき、公益財団法人 KDDI 財団が決定しています。
2022 年度は、該当者がなく、授賞は見送られました。

Vol.53 2023 Spring59
H20 厚科子ども家庭 田村班

平成 20 年度厚生科学研究費補助金（子ども家庭総合研究事業）「重症新生児に対する療養・療育環境の拡充に関する総合研究」

分担研究報告書
分 担 研 究 課 題 名「NICU 入院中の重症障害児の療育施設への受け入れ状況の実態調査とその障害の分析」
重症児者の地域での安全で快適な生活保障を目指して：
滋賀県とびわこ学園の取り組みと今後の課題
分担研究者 杉本健郎

すぎもとボーン・クリニーク

研究要旨
課題：１．重心施設は「NICU の後方ベッド」としてなぜ難しい現状にあるか
２．どんな重症児でも在宅で安全に暮らすには何が不足しているか
近年、病院で急性期治療を終了し、結果として重度の障害が残り、常時医療対応（以下、医療的ケア）を必要とする場合、なかなか在宅医療へ移行できない厳しい状況が，医療と介護（福祉）の両面で存在している。特に、人工呼吸器管理などの「高度な医療的ケア」の場合は、患児はそのまま病院にとどまる。空きがあれば重症児施設等の他施設に移動する。思い切って退院し自宅で家族介護をする場合が多くなってきているが、在宅医療や小児の訪問看護は不十分で母親中心のケアになる。救急、救命医療や医療的ケアの進歩により、上記に該当する「高度の医療的ケア」を必要とする小児は確実に増加している。
今回、上記の二つの課題に対して、滋賀県および社会福祉法人びわこ学園で取り組んできた内容を分担研究者がまとめ、一冊のブックレットにし、全国の関連機関、病院に配布した。現在の重心施設の抱える問題点は以下の様に要約された。
1． 重症児者施設はほとんどが満床で、死亡退所以外では、地域の受け皿作り（たとえばケア・ホーム）をしないかぎり退所による空床はえられない。
2． ＮＩＣＵ受け皿に見合う重症児病棟の医療保険の増額がないと看護体制がくめない。
3． 短期入所についても、現在の介護給付では人工呼吸器装着児は安全に受け止められない。増額が必要である。
4． 重症児ケアマネージャーは重症児生活支援センターを立ち上げ、福祉職と医療職の最低二人態勢が必要である。平成 20 年からの都道府県コーディネーター事業も活用する。
5． 重症児者も住めるケア・ホーム事業にするには、医療のバックアップ体制作りと介護職の医療的ケア十進の認知と夜間の介護給付の大幅な増額が必要である。
6． 重症児者に対応出来る訪問看護ステーションにするには在宅看護の難しさを認知歯、システムと診療報酬の大幅な見直しが必要になる。特に超重症児への訪問制限を成人の難病同等以上にする必要がある。

-1-

H20 厚科子ども家庭 田村班

付では人工呼吸器装着児は安全に受けＡ.研究目的一年目の研究をするにあたり、これまでの止められない。増額が必要である。

討論をみると、福祉側は医療保険制度等の医４．重症児ケアマネージャーは重症児生活療のシステムを知らず、医療側は複雑な自立支援センターを立ち上げ、福祉職と医療職支援法等の福祉制度をしらないことを、これの最低二人態勢が必要である。平成 20 年まで両方の施設(大学病院と重症児入所施設)からの都道府県コーディネーター事業もに勤務してきた立場でこのことを痛感する。

活用する。

まずは重症児入所施設の抱えている現在の課

５．重症児者も住めるケア・ホーム事業に題と取り組みの一端を紹介し、両者の相互理するには、医療のバックアップ体制作りと解のもと、今後の対応を検討しなければなら介護職の医療的ケア十進の認知と夜間のない。

介護給付の大幅な増額が必要である。
６．重症児者に対応出来る訪問看護ステー
ションにするには在宅看護の難しさを認

Ｂ.研究方法
分担研究者が管理職として約 4 年間勤務し知歯、システムと診療報酬の大幅な見直した社会福祉法人びわこ学園の各部署の責任者が必要になる。特に超重症児への訪問制限が研究課題１，２に関連して現在の重心施設を成人の難病同等以上にする必要がある。の抱える問題点を分析した上で「地域で安なお、詳細な内容はブックレットをご覧く全・快適な生活保障」を課題としてまとめた。

ださい。
Ｃ.結果
ブックレットは 3000 冊作成した。小児科

Ｅ.結論

学会研修指定病院、重症児入所施設（国立病まとめとして別表に記す。

院機構含む）、都道府県と特例都市障害福祉課、また、研究結果を「重症児者の地域で安全・重症児を守る会、てんかん協会等に郵送した。

快適な生活保障を」と題した一冊のブックレ

約 1100 件郵送に対し、増冊希望や医療的ケットにして、広く関係機関に配布した。

ア関連の講演会にも約 1500 冊を配布した。
残った約 400 冊は春の学会で配布予定である。
内容は要旨に記載したとおりである。
１． 重症児者施設はほとんどが満床で、死亡退所以外では、地域の受け皿作り（たとえばケア・ホーム）をしないかぎり退所による空床はえられない。
２．ＮＩＣＵ受け皿に見合う重症児病棟の医療保険の増額がないと看護体制がくめない。
３． 短期入所についても、現在の介護給-2-

長期入所施設

重症児者ケアマネージ(重症児者病棟)

ャー短期的要望

重症児者ケアホーム

重症児者対象訪問看護ステーション

１．昼間の生活介護同等程度の夜間

１． 介護保険同等の事業費に（時間単位の報酬を福祉(福)短期入所増額(福)現在の倍額

医療職(看護)と福祉（介の事業費を(福)２． 小児特定に超重症児を入れる

医療(医)７：１病棟を病棟単位で認可

護）の二人

２．介護者の医療的ケア「保険」(福)３． 前項で訪問回数制限を解除する(医)(必要なところへ)

３．当面県市単費補償(福)４． 長時間訪問の利用可能対象範囲拡大

超重症児者加算(年齢を削除)

４．訪問看護の利用拡大・滞在型看

５． 全ての府県で重症児者医療制度適応をする

6000 点(医)護を（医）６． 医療保険に療養通所看護事業を作る

５．重度包括支援事業の増額(福)７． 夜間早朝・休日加算を(医療保険)
７．入院の外泊時に訪問看護が利用可能に

長期的要望
福祉

訪問看護師認定し、在宅医療での看護師中心のネ生活介護＋ケアホーム等と長20 万人人口に最低一人「重度障害包括支援」制度の増額、 ットワークを作りやすい制度にする。(医)期入所施設の循環可能（自立支のケアマネを

特に夜間支援を増額する(福)○自宅訪問以外での在宅生活支援に携わる看護活

昼間の生活介護と夜間のすまいの動に報酬が付くシステム整備を(医と福と教育)連結・24 時間支援体制の確立：

・

医療型ケアホームへの夜間を含む看護師助成

ハイケアユニット加算(医)自宅以外の地域の住まいを具体化

・

養護学校の通学バスに看護師添乗助成（看護師重心児認定制度）

する(福)

・

外出時に看護師が付き添う費用の算定

・

医療的ケアの必要な重症児の日中一時支援に援法・福）医療看護師加算を○訪問看護、障害福祉サービスに従事する看護師の増員（事業所指定基準の見直しを）
＜全環境企業年金基金＞新規加入時チェックシート（ ﾌﾘ ｶﾞ ﾅ ）氏

名

生年月日昭・平年月日

このたびの入社により、全環境企業年金基金の加入者となりました。
【該当するところにチェック✓してください。】
・前職（直近１年以内に退職した会社）で企業年金制度に加入していた期間はありますか。
ある □ない □※「ない」と答えた方はここで終了です。

・その企業年金制度から脱退一時金相当額または個人別管理資産を受ける権利がありますか。
ある □ない □※「ない」と答えた方はここで終了です。

・その企業年金制度からの脱退一時金相当額または個人別管理資産を当基金に持ち運んで（移換して）加入期間を通算しますか。
する □↓

しない □
※「しない」と答えた方は基金に連絡は不要です。

※「する」のときは、事業所担当者様より基金にご連絡ください。

【お願い】このシートは、企業年金基金加入者資格取得届を提出する際に、事業所担当者様の確認用としてご使用ください。（基金に提出は不要です。）
なお、確認後、前職の企業年金制度における脱退一時金相当額または個人別管理資産を、当基金に移換することを希望する旨の申出があった場合は、お手続きに必要な書類（移換申出書等）をお送りいたしますので、下記までご連絡ください。

【連絡先】〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3-10-4
全環境企業年金基金（適用担当）
TEL043-221-6231 FAX043-221-6609
Kantō League, Top 8, Yokohama Stadium, November 22, 2015
Nihon University Phoenix
7180732
Hōsei University Tomahawks
797730--------------------------------------------------------------------------------------------------7-0
Takaguchi
1 yard run (Matsuura kick) (1-6:12)
7-7
T. Suzuki
4 yard run (Tanizawa kick) (1-8:23)
7-14
Abe
15 yard pass from Tanabe (Tanizawa kick) (2-0:10)
14-14 Nishimura
72 yard pass from Nishizawa (Matsuura kick) (2-1:35)
14-16 Terabayashi
tackle in endzone (2-3:54)
22-16 Nishimura
14 yard pass from Nishizawa (Yoshino pass from Nishizawa)(2-8:50)
25-16 Matsuura
24 yard field goal (2-12:00)
25-23 Kojima
3 yard pass from T. Suzuki (Tanizawa kick) (3-9:36)
32-23 Nishimura
54 yard pass from Nishizawa (Matsuura kick) (4-3:47)
32-30 Abe
22 yard pass from T. Suzuki (Tanizawa kick) (4-7:01)
Attendance: 3.186

Team Statistics----------------First Downs

Phoenix--------24

Tomahawks------------13381332075

32-23
338

22-14
177

1-1-

Penalties-Yards

3-40

4-35

Time of Possession

30:22

17:38

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Phoenix – Dereck Akira Williams 12-61, Ryōsuke Nishizawa 14-55,Kazuki Takaguchi 6-17, Ryōhei Takahashi 4-14, Team 2-(-14)
Tomahawks – Tatsuya Hirosawa 7-32, Ryō Tanabe 4-28, Yōsuke Kamata 4-11,Takafumi Suzuki 5-4
Passing:
Phoenix – Ryōsuke Nishizawa 25-18-255-0-3, Ryōhei Takahashi 7-5-83-0-0
Tomahawks – Takafumi Suzuki 20-13-162-0-2, Yasunari Abe 2-1-15-0-1
Receiving:
Phoenix – Aruto Nishimura 12-260, Tōya Satō 2-15, Ken Yamamoto 2-12,
Dereck Akira Williams 2-11, Seigo Inoguchi 2-8, Kazuki Takaguchi 1-14,
Hiroaki Yoshino 1-12, Daiki Fukushima 1-6
Tomahawks – Shunya Kōtsusa 4-41, Tarō Kojima 3-41, Kōki Tsuneyoshi 1-27,
Yasunari Abe 1-22, Tatsuya Hirosawa 1-17, Kaito Hosoya 1-15, Ryōsuke Okutsu 1-10,Ryō Tanabe 1-3, Kenshirō Imai 1-1(Source: Kantō Collegiate Football Association)
２０２４年８月１日 発行

園だより

企画 編集

渡邊朱花

照りつける太陽青々しい葉っぱが、本格的な夏の訪れを感じさせます。大人も耐え難い暑さですが、子どもたちは元気いっぱいに過ごしています。熱中症対策をしっかり行いながら、健康に夏を乗り切れるようにしていきたいと思います。体調面など心配なことがありましたらいつでもお声がけください。

楽しかったね！夏まつり
７/２７（土）いいね仙台・グルーピングケア仙台との合同による夏まつりが開催されました。保護者の皆さまにはバザー商品の提供などのご協力ありがとうございました。短い時間ではありましたが、楽しい夏のひとときを過ごすことができました。心より感謝申し上げます。アンケートへのご協力ありがとうございます。次年度への参考にさせていただきます。

行事予定
8/７

子どもは代謝が活発なので、たくさんの汗をかきます。暑い夏は、さらに汗の量が増します。汗ふき用のタオル・替えの補充のご用意をお願いします。
また持ち物全てに名前の記入をお願いします。
おさがりなどの衣類の名前もお子さんの名前直して頂けると助かります。
爪が伸びているお子さんの様子が多く見られます。
週末にはお子さんの足と手の爪の確認をよろしくお願いします。
週末体調を崩したり、体調の変化がある場合には朝の登園の際に職員にお話して下さい。ヘルパンギーナや手足口病になった時には登園届が必要になります
のでよろしくお願いします。

（水）

身体測定

8/１6 （金）避難訓練

９/1１ （水）9/13 （金）9/19 （木）9/20 （金）

身体測定
おつきみ会
おはなし会
総合避難訓練9/28

芋煮会・保育参加（土）

芋煮会・保育参加のお知らせ
日時：９月２８日(土)＊詳細は、後日お知らせを配布いたします。
保護者・お子さんと一緒に楽しいひとときを過ごしましょう。
2024 年３月 13 日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先イシン株式会社
代 表 取 締 役 社 長
片 岡聡(コード番号：143A 東証グロース市場)
取締役
管理本部長
丸山
広大
(TEL 03-5291-1580)

発行価格及び売出価格の決定並びにオーバーアロットメントによる売出しの売出株式数決定のお知らせ
当社株式の発行価格及び売出価格並びにオーバーアロットメントによる売出しの売出株式数等につきまして、下記のとおり決定いたしましたので、お知らせ申し上げます。
記１.

発行価格・売出価格２.

価格決定の理由等
発行価格等の決定に当たりましては、仮条件（1,000 円～1,080 円）に基づいて機関投資家等を中心にブックビルディングを実施いたしました。
当該ブックビルディングの状況につきましては、① 申告された総需要株式数は、公開株式数を十分に上回る状況であったこと。
② 申告された総需要件数が多数にわたっていたこと。
③ 申告された需要の価格毎の分布状況は、仮条件の上限価格に集中していたこと。
以上が特徴でありました。
上記ブックビルディングの結果、公開株式数以上の需要が見込まれる価格であり、現在のマーケッ
ト環境等の状況や最近の新規上場株式に対する市場の評価、上場日までの期間における価格変動リスク等を総合的に勘案して、1,080 円と決定いたしました。
なお、引受価額は 993.60 円と決定いたしました。

３.

オーバーアロットメントによる売出しの売出株式数

４.

１株につき金 1,080 円

73,500 株

増加する資本金及び資本準備金に関する事項（１）公募による募集株式発行増加する資本金
119,232,000 円（１株につき 496.80 円）
増加する資本準備金
119,232,000 円（１株につき 496.80 円）
上場時資本金の額
127,232,000 円（新株予約権の権利行使により増加する可能性がある。
）（２）第三者割当による募集株式発行増加する資本金（上限）36,514,800 円（１株につき 496.80 円）
増加する資本準備金（上限）36,514,800 円（１株につき 496.80 円）

ご注意：この文書は一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず一切の投資勧誘又はそれに類する行為を目的に作成されたものではありません。投資を行うに際しては、必ず当社が作成する「新株式発行並びに株式売出届出目論見書」（並びに訂正事項分）をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断で行うようお願いいたします。

【ご参考】
１．公募による募集株式発行及び株式売出しの概要(１) 募集株
式
数
当社普通株式 240,000株
(２) 売
出株
式
数
① 引受人の買取引受による売出し
当社普通株式 250,000 株②(３) 申込

期間(４) 払(５) 株込
式 受期
渡 期

日
日

オーバーアロットメントによる売出し
当社普通株式 73,500株
2024 年３月 14 日（木曜日）から
2024 年３月 19 日（火曜日）まで
2024 年３月 22 日（金曜日）
2024 年３月 25 日（月曜日）

２．ロックアップについて
公募による募集並びに引受人の買取引受による売出しに関連して、売出人かつ貸株人である明石智義、売出人である松浦道生並びに当社株主である株式会社 Bright Stone、村口和孝、片岡聡、吉田秀明、丸山広大、松本大及び当社新株予約権者である西中大史他 32 名は、みずほ証券株式会社に対し、元引受契約締結日から上場（売買開始）日（当日を含む。
）後 180 日目の 2024 年９月 20 日までの期間（以下「ロックアップ期間」という。）中、みずほ証券株式会社の事前の書面による同意なしには、当社普通株式の売却（但し、引受人の買取引受による売出し及びオーバーアロットメントによる売出しのために当社普通株式を貸し渡すこと等を除く。
）等を行わない旨合意しております。
また、当社はみずほ証券株式会社に対し、ロックアップ期間中、みずほ証券株式会社の事前の書面による同意なしには、当社普通株式の発行、当社普通株式に転換若しくは交換される有価証券の発行又は当社普通株式を取得若しくは受領する権利を付与された有価証券の発行（但し、本募集、株式分割、ストックオプシ
ョンとしての新株予約権の発行及びオーバーアロットメントによる売出しに関連し、2024 年２月 20 日開催の当社取締役会において決議されたみずほ証券株式会社を割当先とする第三者割当増資等を除く。）等を行わない旨合意しております。
なお、上記のいずれの場合においても、みずほ証券株式会社はロックアップ期間中であってもその裁量で当該合意の内容を一部若しくは全部につき解除できる権限を有しております。
上記のほか、当社は、東京証券取引所の定める有価証券上場規程施行規則の規定に基づき、上場前の第三者割当等による募集株式等の割当等に関し、割当を受けた者との間に継続所有等の確約を行っております。
以 上

ご注意：この文書は一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず一切の投資勧誘又はそれに類する行為を目的に作成されたものではありません。投資を行うに際しては、必ず当社が作成する「新株式発行並びに株式売出届出目論見書」（並びに訂正事項分）をご覧いただいた上で、投資家ご自身の判断で行うようお願いいたします。
12 月の行事予定

園だより 12 月号
令和 5 年 12 月 1 日（金）ＴＦキッズ保育園嶋南発行

公園や散歩道の木々の葉っぱが赤や黄色に色づいたと思った
ら、あっという間にぱらぱらと落ち、冬の訪れを感じる季節となりま

8 日 （金）英語

12 日（火）かもしかクラブ11～15 日身体測定

16 日（土）クリスマスお遊戯会

19 日（火）避難訓練（火災）

20 日（水）誕生会

22 日（金）英語/クッキング（さくら）12/31～1/2

年末年始休園お 知 ら せすみれ組担任の原田弥生先生が 11/21 から産休に入りました。
元気な赤ちゃんが生まれますようにした。しかし、子どもたちにとっては、落ち葉拾いも遊びの一つ。寒さに負けず、戸外遊びに出掛けたり、身体をたくさん動かして、毎日元気いっぱい遊んでいます。
１１月中は園内には、落ち葉を使った共同製作やどんぐり、きのこ、くりなどの作品が飾られました。それぞれ可愛らしい個性豊かな作品でしたね。
今年もあとわずかとなりました。子どもたちが行事や活動、遊びたんぽぽ

すみれを通して大きくたくましく成長してきたことを感じます。
１２月は年内最後のひと月を有意義な日々を過ごしていけるよう、感染症などに十分気をつけながら過ごしていきたいと思います。
今年一年、ご協力いただきましてありがとうございました。

12 月生まれのおともだち
1 日 あらたくん（5 歳）

おたんじょうびおめでとう

ちゅーりっぷさくら
臨床工学技士通信

No27June/2013「酸素療法について」
酸素療法とは？低流量システム？高流量システム？リザーバー？ベンチュリー？など
知っている方は復習の意味でご覧下さい

酸素療法とは？ざっくり言うと酸素の供給が不十分となり細胞のエネルギー代謝が阻害された状態(低酸素症)に対して吸入気の酸素濃度を高めて、適量の酸素を投与する治療法【酸素を投与する方法】● 低流量システム：患者様の 1 回換気量以下の酸素を供給する方式
種類⇒鼻カニューラ、酸素マスク● 高流量システム：患者様の 1 回換気量以上の酸素を供給する方式
種類⇒ベンチュリーマスク● リザーバーシステム：呼気の酸素をリザーバーに貯め吸気に貯まった酸素を吸入する方式
種類⇒リザーバー付きマスク【低流量システム】
リザーバ付マスクリザーバー

【鼻カニューレ】
 不快感が少ない
 酸素濃度を一定に保つのが難しい 6L/min 以上だと不快感を感じる
なぜ？ ⇒ 酸素ガスによる鼻粘膜が乾燥する【酸素マスク】
 圧迫感や閉塞感があり、ダメな人はダメ 酸素濃度をやや高めにできる 5L/min 以上で使用するなぜ？ ⇒ マスク内に呼気ガスが貯溜しないようにするため【リザーバー付きマスク】
9 圧迫感や閉塞感があり、ダメな人はダメ
9 マスクに比べ酸素濃度を高めに供給できる
9 6L/min 以上で使用するなぜ？ ⇒ マスク内に貯まった二酸化炭素の再呼吸を防止するため【酸素流量と吸入酸素濃度の目安】

【高流量システム】⇒

インスピロンネブライザーはベンチュリー効果を利用したものです【ベンチュリーマスク】
 吸入酸素濃度が 24%～50%の酸素を吸入することができる 1 回換気量に左右されない
 設定酸素濃度ごとの推奨酸素流量が決められている
 空気を吸い込むダイリュレータ部を塞がない【ベンチュリー（インスピロン）ネブライザー】
 設定酸素濃度の調整だけでなく、酸素流量にも留意が必要
 30L/min より少ない設定の場合、周囲の空気を吸って補うことになり⇒ 実際の吸入酸素濃度は低くなる 30L/min 以上で最大酸素濃度は 40%～60%くらい
 40L/min を超えた場合⇒ 多い分の酸素は無駄になる【酸素を投与する方法 –結論-】● 低流量システム：酸素濃度が不安定● 高流量システム：酸素濃度 40%～60%まで● リザーバーシステム：酸素 濃度が不安定

酸素療法を実施する際には、特性を理解して行いますようお願いします
CEWatanabe

参考・引用文献● 日本呼吸器学会，日本呼吸管理学会編. 酸素療法ガイドライン, 2006.
●COVIDIEN グループジャパン

●

齊藤浩二

ホームページ

酸素療法より呼吸管理の基礎（COVIDIEN 主催 コメディカルのための呼吸管理セミナー（基礎）Vol.5 より）
その 4

病気やケガに備えて、自分の保険証を確認しておこう

保険の種類は？【 健康保険・船員保険・国民健康保険・国民健康保険組合 ・後期高齢者医療制度 】（会社員、公務員） （船員）

リスクと資金の準備記 号・番 号

どんなときでも大丈夫？！

被 保 険 者（ 組 合 員 ）保 険 者（ 組 合 名 ）人は生きていく上でさまざまなリスクに直面します。あらかじめ預貯金をしたり、保険に加入したりすることで、リスクに備えることが大切です。公的保険（社会保険）の知識も欠かせません。リスクへの対応を怠ると生活破綻を招くこともあるので、しっかりとした心構えと準備が大切です。

その 1）□ ケガ（記入する必要はありません。

被 保 険 者（ 組 合 員 ）保険証の現物を見て、左記の項目などを確認してください。

保 険 者（ 組 合 名 ）

2割＊3割
負担割合

2割1割、2割2割＊ 高所得者3割3割）□ 地震□ 風水害

□ 交通事故

□ 失業

□ 盗難

その 2

75歳〜2割1割、2割

高所得者

3割

＊無料または軽減している地方自治体が多くあります。

□ 火災□ その他（（75 歳以上）

記 号・番 号発生する可能性のありそうなリスクに□✓（チェック）をしてみよう。
□ 病気（（自営業）（参考）
病院の窓口での本人・家族の原則的な負担割合（参考）
病院の窓口での本人・家族の原則的な負担割合
0歳〜小学校
小学校入学
0歳〜小学校
小学校入学
70〜74歳
75歳〜
年齢
70〜74歳
入学前
後〜69歳
年齢
入学前
後〜69歳

負担割合

どんな生活上のリスクがありますか？

（市町村住民）その 5Ａ.

）

現在の年金制度 〜 空欄に適する語句・数値を入れて、まとめてみよう

国民年金は、（）歳から（）歳未満まで、全国民が加入する国民基礎年金制度です。

Ｂ. 会社に就職したり公務員になれば、20歳未満（たとえば18歳や15歳）でも、（同時に国民年金（基礎年金）の第2号被保険者となり、２つの年金制度に加入します（手続きは勤め先の事業主等

あなたは自転車に乗りますか？ バイクや車を運転しますか（予定を含む）？

ここでは「加害者になるリスク」を考えます。自転車、バイク、車で歩行者にケガをさせる、死亡させるなど、他の人に被害を与え、高額の損害賠償額となった例を調べてみましょう。

）年金に加入します。

が行います）。従って給付­は、両方（2階建て）から受け取ることができます。

Ｃ. 2
 0歳以上の学生で国民年金保険料が納められない時は、市区町村役場の国民年金担当窓口に申請すれば、「学生（）特例制度」で、「猶予」してもらえます。猶予期間中にたとえばケガで障害を負った場合には、「未納」のケースとは違って、障害基礎年金を受けることができます（申請をせず、単に保険料の未払いを続けていた場合は「未納」となり、年金を受けることはできません）。

自転車での加害事故の例
D.

公的年金には、「老齢年金」「（）年金」「遺族年金」の3つの給付があります。

E. 「老齢年金」の給付を受けるためには、（自動車での人身事故の例）年以上保険料を納めなければなりません。

F. 国民年金だけ（自営業者）加入し10年以上納めた場合、65歳から「（）基礎年金」を生きている限り受け取ることができます。
（出典）日本年金機構のホームページ掲載資料などから作成

その 3

リスクに備える方法 〜 保険もその１つ

その 6

未来の年金制度について、あなたの考えをまとめてみよう

リスクはなるべく防止・回避しましょう。しかし、防止・回避できない場合に備えて、あらかじめ預貯金をしたり、保険に加入したりすることも大切です。自分が入っている保険に□✓をして、その内容を調べて記入しよう。
）保険保険者（）

（）保険

保険者（）

（）保険

保険者（）

（）保険保険者（）□ 交通事故→（）保険保険者（）（）保険保険者（）（）保険保険者（）

□ ケガ→
□ 火災→

□ その他→＊保険者とは、保険事故が起きたときに保険金を支払う者（保険会社など）。あらかじめ保険料を保険契約者から集める。

36

F. 老齢（E. 10）37

D. 障害保険者（C. 納付）保険

B. 厚生（【解答】A. 20、60□ 病気→
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0.134
2.4
0.1
20

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50mm×25m

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色バリエーション
JANコード（外装箱）
JANコード（個装）

ITFコード（外装箱）

グリーン

4909622734453

4909622734460

14909622734450

ナチュラル4909622734439

4909622734446

14909622734436

スカイブルー

4909622734477

4909622734484

14909622734474

ブラック

4909622734514

4909622734521

14909622734511

ホワイト

4909622734538

4909622734545

14909622734535

オレンジ

4909622734552

4909622734569

14909622734559

シルバー

4909622734576

4909622734583

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レッド

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イエロー

4909622734613

4909622734620

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ピンク

4909622734637

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ご注意〝詳細は製品の裏面をお読み下さい〟◆特殊用途に使用する場合は事前に安全性を確認の上ご使用下さい。
◆人体には貼り付けないで下さい。カブレの恐れがあります。
◆家具・フローリング・塗料面等で表面強度の弱いものは、剥がす際に表面を破壊してしまう恐れがありますので、事前にテストしてから使用して下さい。
◆天然石・大理石等の石材類や塩ビ製品でのご使用は、変色等の恐れがあるのでお控え下さい。

FURUTO INDUSTRIAL CO.,LTD.
http://www.furuto.co.jp■本社：〒241-0802

横浜市旭区上川井町2235-7

TEL045-922-5221■いわき好間工場〒970-1144

TEL0246-36-7151

FAX045-922-5225
いわき市好間工業団地12-1
FAX0246-36-7157
個人証明書 失効 申請書 記載留意事項
申請日失効する電子証明書の所有者名を記載してください。

年月日

ビジネスネームを使用している場合は本名を記載し申請者名てください。

㊞
失効する電子証明書の発行更新申請書に押印した印と同じ印で押印して下さい
郵送で失効申請を行う場合は、失効する電子証明書の発行更新申請書に押印したものと同じ印を押印

Medicertified 個人者証明書 失効 申請書

してください。印影が異なる場合は認証局からご本人確認のためのご連絡をさせていただきます。

以下のとおり、Medicertified サービス 電子証明書の失効を申請します
申請者本人が対面で失効申請を行う場合は、押印する印鑑の種類は問いません。
但し、本人確認のため、免許証等の公的な身分証明書のご提示が必要です。
◆同意事項のチェックボックスにチェックを入れてください。
□ 利用申込同意事項を熟読し以下の事項について同意します
同意事項
・個人情報の取り扱い
・証明書所有者の義務
利用申込同意事項をご確認下さい。

◆失効する証明書の情報を記載してください

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□ Type‐S

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年□ Type‐V
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即日：認証局が失効申請書を受領後、失効処理を行います。
指定：指定された日時以降の 5 営業日以内に失効処理を行います。

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≪≪≪ 講師紹介割引用パンフレット ≫≫≫ー医療および種々産業分野への応用とはー

NO. 170356

エンドトキシン試験の実際と製造・品質管理のポイント◆日時：2017年3月24日（金） 12：30〜16：30◆会場：商工情報センター 9F 会議室 【東京・江東区】◆聴講料 ： 1名につき49,980円（税込、資料付）⇒1名につき32,400円(税込・資料付き)
2名同時申し込みの場合、1名につき21,600円（税込）●講師 : LPS（Laboratory Program Support）コンサルティング事務所 代表 田村 弘志 氏
1. エンドトキシンの分子構造と生物活性

4. エンドトキシン試験法

1-1 エンドトキシンの化学構造
1-2 エンドトキシン分子の解離会合

4-1 試験法の国際的な位置づけ（米国FDAの動向）
4-2 バリデーションの目的と国際調和
4-3 試験室で想定される測定誤差の要因
4-4 試験環境および使用器具類の整備と管理
4-5 測定法およびLAL試薬の適切な選択
4-6 試験に及ぼす影響因子と対処法（測定事例紹介）
4-7 エンドトキシン規格値
4-8 最大有効希釈度
4-9 FDA査察における指摘事項と対応（GMP/QMS）

1-3 エンドトキシシンの活性本体
1-4 エンドトキシン受容体と活性の発現機構
1-5 エンドトキシンの人体への影響（発熱性、致死毒性、微小循環障害等々）

2. エンドトキシンの除去および不活化
2-1 エンドトキシンの分子特性と熱安定性

2-2 高圧蒸気滅菌

5. 試験の実施手順と評価法

2-3 吸着による除去
2-5 化学的処理による不活化

2-4 膜ろ過による除去

5-1 ゲル化（予備試験・限度試験・定量試験法）
5-2 光学的定量法(予備試験・定量)
5-3 生物学的製剤への適用
5-4 データ解釈上の留意点
5-5 Low Endotoxin Recovery (LER)

2-6 放射線および電子線による不活化
2-7 製薬用水の微生物管理と最新の動向

6. 臨床におけるエンドトキシン測定の意義【1】3. エンドトキシンの測定

6-1 透析療法の現況と課題
6-2 透析液エンドトキシンの管理基準および測定法
6-3 透析液の清浄化と臨床的意義
6-4 透析液清浄化ガイドラインの目的と内容
6-5 人工透析管理システムの進歩と将来の展望

3-1 パイロジェンの生物学的検出法
3-2 リムルス凝固因子の活性化機構
3-3 カブトガニ血球抽出液(LAL)の特性
3-4 エンドトキシン標準品と溶液安定性
3-5 リムルステストの感度および特異性

7. 臨床におけるエンドトキシン測定の意義【2】7-1 エンドトキシンによる多様な病態
7-2 敗血症・エンドトキシン血症の補助診断（血中エンドトキシン測定）
7-3 エンドトキシンショックと血液浄化療法
3-8 各分野への応用（医療・農業・食品・化学工業・環境等々）
7-4 敗血症の動物モデル
3-9 リムルステスト代替法 (rFCアッセイ、MAT、EAA、HEK細胞アッセイ)
7-5 敗血症治療薬開発の経緯と今後の動向
3-10 次世代リムルステスト（遺伝子組換え）【質疑応答・名刺交換】
8. 質疑応答・総合討論
3-6 リムルステストの種類（ゲル化・比色法）と基本性能
3-7 エンドトキシンおよび（1→3）-β-D-グルカンの鑑別測定（講師紹介割引) 『エンドトキシン試験』 セミナー申込書
必要事項をご明記の上、弊社へFAXでお申込み下さい。
弊社で確認後、必ず受領のご連絡をいたしま
して受講券、請求書、会場の地図をお送りいたします。
セミナーお申込み後のキャンセルは基本的にお受けしておりませんので、ご都合により出席できなくなった場合は代理の方がご出席ください。
お申込み･振込に関する詳細はＨＰをご覧下さい。
⇒ https://www.rdsc.co.jp/pages/entry

会員登録（無料） ※案内方法を選択してください。複数選択可。

□Eメール

□ 郵送

個人情報保護方針の詳細はＨＰをご覧下さい。
⇒ https://www.rdsc.co.jp/pages/privacy〒135-0016 東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル7階TEL) 03‐5857‐4811 FAX) 03‐5857‐4812 URL) https://www.rdsc.co.jp/
活勤労センタ で活動する団体様、皆でつくりあげる『 還元型交流祭 』

ﾌｪｽ

2019

日頃は「小牧勤労センター」を定期的にご利用いただき、誠にありがとうございます。
スタッフ一同、心より感謝申し上げます。2018年4月より施設管理者が変更となり、おかげさまを持ちまして1年が経過しようとしています。そんな中、当館の定期利用団体様に対し「何か還元できないか？」と思い立ち、新しい試みとして本催しを企画致しました。つきましては、発表の場（音響・照明付）を無償提供させていただきます。
この機会に是非、日々の練習・努力の成果をお披露目いただくとともに、出演者同士コミュニケーションの場となれば甚だ幸いでございます。ひいては当館へ愛着と期待感を持っていただければと切に願います。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
憩いの施設「小牧勤労センター」を、今後とも宜しくお願い致します。

＜ ステージの部 ＞
日時
場所
定員
持ち時間
条件
申込方法
申込〆切

＜施設長＞

＜ 作品展示の部 ＞

3月17日（日）午前11時～午後3時
17日（日）～24日（日）小牧勤労センター 多目的ホールステージ
ロビー・ホワイエ
10団体程度
5団体程度
20分（セッティング・撤収含む）
過去1年以内に、当館ご利用実績のある団体様申込書（本紙裏面）を受付カウンターへご提出ください
1月31日（木）午後9時迄
※ 主催者側にて演目内容等を総合的に審査し、出演可否および出演順を決定させていただきます。
※ 出演団体様が確定したのち、追って詳細のご連絡をさせていただきます（当日リハーサル有り）。

お問合せ小牧勤労センター（☎79-7711）

みんなdeつくろう 『 勤活フェス2019 』ご参加申込書
様

団体名
活動内容
所属人数名

当日人数

名
様

代表者名
住所
ご自宅

連絡先

（）

携帯

【 ステージの部 】◆持ち時間内訳（セッティング、〇曲目、MC、撤収 等）
1・ ・ ・ ・

5・ ・ ・ ・

10・ ・ ・ ・

15・ ・ ・ ・20分

◆ステージレイアウト（基本フォーメーション）◆音響希望（マイク数、再生音源の種類◆照明希望（ピンスポット必要有無等）等）【 作品展示の部 】◆作品数◆必要スペース（幅×奥行×高さ）×

備考欄（相談・要望・確認等）

×㎝
株式会社 協立製作所『認知症サポーター養成講座』の開催『認知症サポーター養成講座』の開催
201３/０９/11 実施 於）㈱協立製作所会議室「地域包括支援センターかわち」様のご協力により『認知症サポーター養成講座』を開催いたしました。長寿・高齢時代を迎えた現在では、85 歳以上の高齢者は 4 人のうち一人の割合で認知症になるといわれています。身近な問題として、自分の親族やご近所の高齢者、そのほか壮年時から発症する「若年性アルツハイマー型認知症」の事例も報告されています。「認知症」に対する正しい理解により、元気で健康な日常生活が送れるように研修会を実施しました。

『認知症サポーター養成講座』
講師：地域包括支援センターかわち
主任介護専門員 塚田貴子 様 ほか

認知症の症状がある高齢者への「良い接し方」・「悪い接し方」の例を寸劇で見せていただきました。日常生活での出来事のため非常にわかりやすかったです。

地元地域の高齢者の人数など身近なデータをもとに、統計やグラフを用い分かりやすく説明していただきました。

宇都宮市作成の「認知症の気づき方・接し方」および全国キャラバン・メイト連絡協議会の「認知症サポーター養成講座標準教材」です。右奥のオレンジ色のリングは「サポーター養成講座」を受講した人が「認知症サポーター」となり「認知症の人を支援します」という意思を示す目印の「オレンジリング」です。

これからも株式会社協立製作所は、弊社の理念にもとづき、事業とCSR活動を一体化して進めていきます。より多くの方々に役立つように、企業の社会的責任を果たし、配電盤・制御盤の設計・製造を通し、国家・社会に貢献できる企業を目指します。

栃木県知事許可(般-23)第 16033 号

KYORITSU ELECTRICAL MANUFACTURING INDUSTRY Co.,Ltd(一社)日本配電制御ｼｽﾃﾑ工業会 JSIA 優良認定工場(一社)公共建築協会評価書(盤類)取得工場
ISO9001･ISO14001 認証取得工場
Application Success Stories

High degree of automation

Constant coating results

Improved productivity© - All rights reserved© - All rights reserved

published 19.08.2024

Metal cabinets and profiles

Application Success Stories
Installation Key DataParts:

Metal cabinets and profiles

Scope of delivery:

Parts size:

H = 2000 mm
W = 800 mm
L = 3800 mm

1 x MagicCompact® EquiFlow® BA04
1 x OptiCenter® OC07/ 32 x OptiSpray AP01.1 pumps(1 pump will be used for the robot gun in the future)

2 x OptiFeed Drum FPS11 fresh powder system

1 x MagicControl 4.0 master control installed in ICS
4 x Laser scanner for Dynamic Contour Detection
2 x ZA07-23 reciprocator
2 x XT10 horizontal axis
4 x ZA16-23 reciprocator
17 x UA05 gun axes

Aj Metal Design / Slovakia

2© - All rights reserved

Conveyor speed:
2.0 - 3.5 [m/min]

1 x OptiFlex® AS06/ 30 x GA03-P + 2 GM04

Application Success Stories

Aj Metal Design / Slovakia

3© - All rights reserved

LayoutApplication Success Stories

Aj Metal Design / Slovakia

4© - All rights reserved

The former Gema technology was completely replaced by the new system and put into
operation within 24 days. Turn key installation done by Lottmann with programming support ofGema Switzerland.

Company profile
Aj Metal Design is a producer ofmetal furniture with 50 years
tradition and with own R&D
department. Thanks to theseadvantages Aj Metal Design isable to offer also non-standard
solutions to customer.

What was achieved:
With the new Gema powder
coating booth, which includes
the Dynamic Contour Detection
system together with OptiSpray
AP01.1 pumps for powder
feeding and optimal guns
configuration on 6 manipulators,
it was possible to achieve asignificant acceleration ofproduction and thus markedly

increase the capacity of thepaint shop. A need of manual
touch-up for the specific Z
beams was eliminated.
Consistent quality results,
repeatability of coating jobs, lessprogramming and effective
powder management withrecovery will ensure the value to
Aj Metal Design for long future.

Aj Metal Design / Slovakia

5© - All rights reserved

Application Success Stories
新潟県教育委員会は、いじめ問題の現状を緊急事態と捉え、10 月～12 月の間ですべての県立学校を訪問し、各校におけるいじめ対策について、点検及び改善指導を行いました。
当校での指導内容は以下のとおりです。

「いじめ総点検」学校訪問の指導内容について（概要報告）
１日 時

２

指導内容

平成 30 年 12 月 25 日(火) 14:30～16:00○貴校の取組は、命を守ることを最優先に、連携して一人一人を見ていることがよく分かる。
○いじめの定義、認知・指導について
・いじめ防止対策推進法が現場職員に理解できていないのではないかという懸念がある。
・いじめ防止対策推進法 第２条にいじめの定義が示されているが、「社会通念上のいじめと思われる事例はなかった」という報告を受けることがある。
・認知件数が大幅に増加したが、いじめを認知したということは、それだけ子供をよく見ている証拠である。職員に、「いじめを出してすみません」という気持ちにさせてはいけない。いじめゼロを目指すが、あるものはあるとして早めに手を打つべきである。いじめの認知に対する現場の認識を変える必要がある。
・いじめの認知は、必ずいじめ対策組織で行う。個人では行わない。多くの職員がいると「このくらいなら大丈夫」と考える職員もいることがあるので、認知は必ず組織で行うこと、アンテナを高くし見ようとすること、小さなことで良いから報告し合うことが大事である。
・いじめ対策組織で話し合う際に重要なことは、傷ついた子のケアを中心に話し合うことと、認知後の対応を関係職員に周知することである。
○保護者連絡について
・いじめを受けた可能性のある保護者には、原則として必ず伝える。
・いじめの実態を公表する際も、どこまで伝えるかを被害児童生徒の保護者と相談する。
○ネットパトロールについて・ネットパトロールに引っかからないから大丈夫という認識はもたない。
・ＳＮＳは、簡単に外の大人とつながることができ、注意する。
○学校いじめ防止基本方針について・ホームページに掲載するとともに、春のＰＴＡ総会でもふれる。
・新潟県学校いじめ防止基本方針を受け、いじめの定義、いじめの解消の判断を明記する。
証券コード 8508
平成25年６月27日

株主各位

東京都港区虎ノ門一丁目７番12号

Ｊトラス

代 表 取 締 役 社 長

ト 株 式 会
藤澤信

社
義

第37回定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社第37回定時株主総会におきまして、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具記
報告事項

１．第37期（平成24年４月１日から平成25年３月31日まで）事業報告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算
書類監査結果報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。
２．第37期（平成24年４月１日から平成25年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記の内容について報告いたしました。

－1－

決議事項
第１号議案

取締役10名選任の件
本件は、原案どおり藤澤信義、三吉 誠、黒田一紀、上村憲生、
千葉信育、西 範行の６氏が再選され、足立 伸、神々輝彦、常陸泰司、安藤 聰の４氏が新たに選任され、それぞれ就任いたしました。

第２号議案

監査役１名選任の件
本件は、原案どおり大西眞夫氏が再選され、就任いたしました。

第３号議案

当社の取締役に対するストックオプションとしての新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任する件
本件は、原案どおり当社取締役に対し、ストックオプションとしての新株予約権を個数2,000個を上限として付与することにつき、その募集事項の決定を当社取締役会に委任することが承認可決されました。

以－2－

上

新役員体制のおしらせ
本定時株主総会終了後の取締役会において代表取締役及び役付取締役の選定が行われ、新体制は次のとおりとなりました。
代表取締役社長
常 務 取 締 役
取締役

取締役

取締役

取締役

取締役

取締役

取締役

取締役

藤 澤 信 義足 立伸三 吉誠
黒 田 一 紀神 々 輝 彦常 陸 泰 司上 村 憲 生安 藤
聰千 葉 信 育西範 行（注）１．取締役のうち西常 勤 監 査 役
常 勤 監 査 役
監

査役

監

査役

大 西 眞 夫山 根 秀 樹井 上 允 人内 藤 欣 也

範行氏は、社外取締役であります。

２．監査役のうち山根秀樹、内藤欣也の２氏は、社外監査役であります。

期末配当金のお支払について
１．銀行振込をご指定いただいている方は、同封の「配当金振込先のご確認について」によりご確認ください。
２．銀行振込をご指定されていない方は、平成25年６月28日から平成25年７月31日までの間に、同封の「期末配当金領収証」により、最寄りのゆうちょ銀行全国本支店及び出張所並びに郵便局（銀行代理業者）にてお受け取りください。
なお、皆様に同封しております「期末配当金計算書」は「支払通知書」を兼ねておりますので、お受け取り後の配当金額のご確認や確定申告をする際の添付資料としてご使用いただけます。
以－3－上
公募型プロポーザル方式に係る手続の開始

次のとおり公募型プロポーザル方式に係る手続を開始します。
令和６年（2024 年）５月２０日

地方独立行政法人山口県産業技術センター
理事長 小関 浩幸

１ 業務の概要
次に掲げる業務の委託（１）業務の名称
地域イノベーション拡大推進に係るインテリジェンス機能支援業務（２）業務の内容
別紙「地域イノベーション拡大推進に係るインテリジェンス機能支援業務仕様書」のとおり（３）契約期間
契約締結の日から令和７年３月１４日まで
２ 参加資格この手続に参加できる者は、次に掲げる要件のいずれにも該当する者とする。
（１）地方自治法施行令（昭和 22 年政令第 16 号）第 167 条の４第１項又は第２項に規定する者でないこと。
（２）この手続の開始の日から提案書の提出の日までの間のいずれの日においても山口県の業務委託及び物品調達等に係る競争入札等参加停止措置要領に基づく参加停止を受けていないこと。
３ 応募要領等の配布（１）場所
山口県宇部市あすとぴあ四丁目１番１号
地方独立行政法人山口県産業技術センター プロジェクト管理室（２）日時
令和６年５月２０日（月）から令和６年６月３日（月）までの午前９時から午後５時まで（土曜日、日曜日及び祝日を除く）（３）その他

令和６年５月２０日（月）から令和６年６月３日（月）午後５時まで地方独立行政法人山口県産業技術センターのホームページに応募要領等を掲載する。
（https://www.iti-yamaguchi.or.jp）
４ 参加表明書の提出方法、提出場所及び受領期限（１）提出方法
持参、郵送、ＦＡＸ又は電子メール（２）提出場所
山口県宇部市あすとぴあ四丁目１番１号
地方独立行政法人山口県産業技術センター
プロジェクト推進部 プロジェクト管理室
ＦＡＸ：０８３６－５３－５０７１
電子メール：sangaku@iti-yamaguchi.or.jp（３）受領期限
令和６年６月３日（月） 午後５時(必着)５ 提案書の提出方法、提出場所及び受領期限（１）提出方法
持参、郵送又は電子メールとすること。
（郵送の場合は書留とすること。
）
ただし、電子メールによる提出の場合も、「地域イノベーション拡大推進に係るインテリジェンス機能支援業務 提案書（様式１）」は別途書留により郵送すること。
（２）提出場所
山口県宇部市あすとぴあ四丁目１番１号
地方独立行政法人山口県産業技術センター プロジェクト管理室
電子メール：sangaku@iti-yamaguchi.or.jp（３）受領期限
令和６年６月１１日（火） 午後５時(必着)６ 審査
審査は、地域イノベーション拡大推進に係るインテリジェンス機能支援業務審査委員会により令和６年６月中旬～下旬に実施する。
７ その他（１）この手続に参加した者が業務委託及び物品調達等に係る競争入札等参加停止措置要領に基づく参加停止を受けることとなった場合は、審査の対象とせず、又は契約の締結を行わないことがある。
（２）詳細については、地方独立行政法人山口県産業技術センター プロジェクト管理室(電話：0836-53-5052）に問い合わせること。
他会・他団体

日本ＣＳＲ普及協会 ２０１4年度 第1回研修セミナー

多国籍展開する企業の労使紛争と解決手法～「OECD 多国籍企業指針」を活用したネスレ日本と労働組合との和解事例を中心に～今回紹介するネスレ日本(株)争議の和解は、70 年代から労使紛争が継続し、100 以上の不当労働行為救済命令や判決を繰り返していたものが、正常に対話する関係に修復した事例です。その背景には、「OECD 多国籍企業行動指針」の活用とスイス本社の CSR 経営への方針転換がありました。
OECD 多国籍企業行動指針には、①企業グループの本社が進出国の紛争の解決に関与する、②各国の連絡窓口（National Contact Point，日本では外務省・厚生労働省・経済産業省）が問題解決の支援にあたる、等のルールが盛り込まれています。海外で事業を展開する日本企業にも、日本の本社に対して国内外の政府を通じて紛争解決を求められる可能性が高まる意味で、経営の重要なテーマになります。対応を相談される弁護士の皆様も背景や手法をよく理解しておく必要があります。
国や法律を越えた次元で人権侵害の救済を図る、まさに CSR の本質に関わるスキームといえます。
本セミナーでは、こうした新しい紛争予防・紛争解決について、ネスレ日本と労働組合との和解に至るプロセスを踏まえながら、実務的に検証いたします。

日 時
場 所

解 説
主 催

２０１４年7月14日（月）午後２時～午後５時
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 21階 大会議室
ＪＲ品川駅 港南口 デッキを徒歩30秒 （裏面地図をご参照下さい）
１．ネスレ日本と労働組合との和解に至るプロセス
２．OECD多国籍企業行動ガイドラインに基づく紛争解決
３．CSR経営における親会社の責任範囲
４．パネルディスカッション
日本ＣＳＲ普及協会 雇用・労働・人権委員会の弁護士及び実務家
日本ＣＳＲ普及協会 後援 日本弁護士連合会（予定）

参加費

５，０００円（当日申し受けます）

内 容

会員弁護士・会員企業（2名まで）無料

日本ＣＳＲ普及協会 事務局 宛（ FAX:03-3583-2699 ）切り取り不要
波佐見中学校

学校だより

№２

「よりよい未来の創造」「情熱」 「絆」 「感動」

発行

令和５年４月１７日「己に厳しく 人に優しく」
波佐見町立波佐見中学校
校 長 酒 井 一 男

入学式
４月７日（金）の入学式で、新入生１２９名を迎え、全校生徒３８５名がそろいました。式辞では「日々の授業を大切にしてほしい。自分の言葉、行動には、今まで以上に責任を持ってほしい。学校行事や生徒会活動、部活動に情熱を燃やしながら、積極的に取り組み、仲間との絆を深めてほしい。」と話しました。また、町教育委員会からは「これから出会うさまざまな場面で、自立（自律）の土台となる『自己選択』・『自己決定』・『自己責任』を意識、実践してほしい。東日本大震災などの災害や新型コロナウィルス感染拡大の経験から、今まで『当たり前に・普通にある』と思っていたことは、決して『当たり前・普通ではない』。何が起きるかわからないからこそ、一日一日を、かけがえのない今を大事にしてほしい。」と告辞をいただき、PTA会長からは「なりたい自分について考え、その姿を思い描き、その達成に向けて勉強や部活動、様々な校内活動に取り組んでほしい。今日、明日、一日一日が未来へとつながっています。何事も『点』でとらえず、『線』で考えることを覚えてほしい。努力を惜しまず、でも時には休憩しながら、輝かしい未来に向かって歩みを進めてください。」と祝辞をいただきました。生徒会長の太田涼介さんからは、「学校行事」や「学習」についての紹介があり、それぞれの行事や学習に対する心構えを話してもらいました。また、生徒会として「挨拶」に力を入れており、「相手に伝わる挨拶を目指し、立ち止まって相手の目を見てさわやかに挨拶できるように心がけてください。」と、そして「わからないことがあったら私たちに聞いてください。私たちと一緒に、楽しい中学校生活を送りましょう。」と歓迎のことばをもらいました。新入生代表として、旭ゆずさんは「コロナ禍で、私達は当たり前にある生活が何よりも恵まれた環境であると気付きました。
感謝の気持ちを持ち、３年間という限られた時間を有効に使いながら、充実した学校生活を送れるように、志したことがある」と、勉強と部活動に対する決意を述べてくれました。また、「これからの道は平たんではなく、遠回りをしたり、壁にぶつかったりすることもあると思います。でもそれは、将来を自分らしく生きていくための原動力になると考え、乗り越えていきたい。」と、さらに「これからの私達を支えてくださる周りの方々への感謝の気持ちを忘れず、夢の実現のため日々努力し続けていきます。」と力強くあいさつしました。１２９名の新入生の成長と活躍が楽しみです。

対面式・部活動紹介・歓迎遠足
4月１４日（金）に歓迎遠足・対面式・部活動紹介を行いました。早朝から天気予報や雨雲レーダーを確認し、何とか午前中であれば遠足が実施できるのではと判断し、対面式等と歓迎遠足の順を入れ替えて実施しました。甲
辰園グラウンドに到着後、１年生を拍手で迎え入れ、歓迎レクリエーションの王様ジャンケンで盛り上がりました。歓迎レクリエーションが終わる頃に、予想より早く雨が降り始め、学校に戻り、早めの昼食を食べ、各教室で学級の親睦を深めました。午後からは対面式と部活動紹介を実施しました。生徒会本部役員の劇や各部の工夫を凝らした紹介に見入ったり、聞き入ったり、盛り上がったりしながら、生徒会スローガンや各部について理解を深めました。最後に、１年生代表の山脇さんがお礼の言葉を堂々と述べてくれました
アオハダ（8 月撮影）

アラゲハンゴンソウ（8 月撮影）

イタドリ（8 月撮影）

イワタバコ（8 月撮影）

ウド（8 月撮影）

ウワミズザクラ（8 月撮影）

オオバギボウシ（8 月撮影）

オニグルミ（8 月撮影）

オニドコロ（8 月撮影）

カヤツリグサ（8 月撮影）

カラスザンショウ（8 月撮影）

キクイモ(8 月撮影)

キツネノボタン(8 月撮影)

キバナツリフネソウ（8 月撮影）

キンミズヒキ（8 月撮影）

クサギ（8 月撮影）

クズ（8 月撮影）

クリ（8 月撮影）

サルスベリ(8 月撮影)

サルナシ（8 月撮影）

シシウド（8 月撮影）
2013 年 3 月 8 日

1992 年の開業以来、初の大規模な売り場改装を実施し「イトーヨーカドー仙台泉店」が大きく生まれ変わります。

４/２７(土)、新ＳＣ『アリオ仙台泉』誕生！
株式会社イトーヨーカ堂（東京都千代田区、代表取締役社長〈COO〉：亀井 淳）は、本年 1 月
より、イトーヨーカドー仙台泉店（宮城県仙台市泉区泉中央 1-5-1）の大規模な売場改装を実施しておりますが、このたび、改装後の新しい店舗名称と、リニューアルオープンの日程が決定しましたのでお知らせいたします。

＜店舗の新名称＞

アリオ仙台泉＜ﾘﾆｭｰｱﾙｵｰﾌﾟﾝ＞

2013 年 4 月 27 日（土）イトーヨーカドー仙台泉店は、1992 年 7 月の開業以来、地域の皆様にご愛顧いただいてまいりましたが、営業 21 年目を迎え、お客様にとってさらに魅力的な店舗として生まれ変わるべく、開業以来初の規模となる大幅な売場改装に着手し、本年 4 月 27 日（土）、新たにショッピングセンター（SC）『アリオ仙台泉』として生まれ変わります。
『アリオ仙台泉』は、生活雑貨専門店「ロフト」やベビー・マタニティ用品専門店「アカチャンホンポ」、CD ソフト専門店「タワーレコード」等、セブン&アイグループ各社が出店する他、同じくグループ企業の「そごう・西武」との協働により“百貨店ブランド”を積極的に導入いたします。これにより、ファッションから雑貨、アミューズメントまで個性豊かな 50〜60 の専門店・ブランドで構成されるとともに、イトーヨーカドーの売場においても食料品や衣料品等を中心に刷新を図ります。今般のリニューアルにより、これまで以上に、地域に密着した幅広い品揃えとサービスのご提供を通じて、仙台市営地下鉄「泉中央」駅前を中心とした周辺地域の商業活性化によりいっそう貢献してまいります。

＊なお、専門店や各売場の詳細につきましては、決定次第、お知らせしてまいります。

＜ご参考＞ SC 「アリオ」について
イトーヨーカドーを核店舗に多数の専門店で構成する大型 SC。2005 年 4 月出店の第 1 号店「アリオ蘇我」（千葉県千葉市）以来、北海道、長野県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、岡山県にて展開しており、『アリオ仙台泉』は 15 ヶ所目の出店。

アリオのロゴマークと、マスコットキャラクター
「アリとリオ」

以 上
2015 年 4 月 15 日

「アカチャンホンポ」や「ロフト」、「BON BON HOME（ボンボンホーム）」等、新たにグループ内外の 21 の専門店を導入し大幅に改装
1 階フードコートには、改装前 4 倍超の 418 席をご用意

4/24(金)イトーヨーカドー古淵店 リニューアルオープン!!
株式会社イトーヨーカ堂は、2015 年 4 月 24 日（金）、イトーヨーカドー古淵店（神奈川県相模原市、店長：佐々木 毅）をリニューアルオープンいたしますので、お知らせいたします。
イトーヨーカドー古淵店は、1993 年 8 月のオープン以来、地域のお客様に大変ご愛顧いただき、営業 22年目を迎えることができました。このたび、感謝の意を込め、お客様にとってさらに魅力溢れる店舗に生まれ変わるため、新たに専門店 21 店舗導入し、オープン以来初の大規模な売場改装を実施いたしました。
今般のリニューアルでは、人気の生活雑貨等を取り揃えた「無印良品」、セブン&アイグループのベビーマタニティ専門店「アカチャンホンポ」や生活雑貨専門店「ロフト」等、ファッションから雑貨、飲食まで新たに個性豊かな 21 の専門店を導入し、大幅なテナントの入れ替えも実施いたしました。さらに、1 階フードコートには、お客様に、よりおくつろぎいただけるよう改装前の 4 倍超となる 418 席（改装前 98 席）をご用意いたしました。
計 36 の専門店とともに、イトーヨーカドーの売場においても衣料品や食料品等の売場を刷新し、このたび新しく生まれ変わります。
イトーヨーカドー古淵店は、お客様の日々の暮らしをサポートするショッピングセンターとして、より一層地域に密着した幅広い品揃えとサービスのご提供に努めてまいります。
なお、今回のリニューアルオープンを記念いたしまして、｢リニューアルオープンセール｣を 2015 年 4 月 24 日（金）から 28 日（火）までの 5 日間、開催いたします。

【イトーヨーカドー古淵店 1 階新入口付近イメージ】

【イトーヨーカドー古淵店 改装のポイント】① 専門店の拡充

計 36 店舗へ

新たに 21 店舗を導入し、計 36 店舗としてリニューアル。ファッションから雑貨、飲食、サービスを拡充※専門店の詳細に関しては、次ページの＜イトーヨーカドー古淵店テナント一覧＞をご参照② 1 階フードコートの拡充 改装前 4 倍超の 418 席へ
総座席数 418 席をご用意し、計 8 の店舗とともにお客様のお食事や休息のニーズに対応③ 各売場における改装のポイント＜衣料品・住居関連品のフロア＞ ～『BON BON HOME（ボンボンホーム）』が新登場！
衣料品売場では、人気の婦人トレンドファッション「GALLORIA（ギャローリア）」やメンズファッション「KENT（ケント）」等のブランド商品の品揃えを強化。専任の販売員がトータルのコーディネートをお客様に提案・接客
住居関連品売場では、イトーヨーカドーと「Francfranc（フランフラン）」を運営する㈱バルスが共同開発した新しいインテリアショップ『BON BON HOME（ボンボンホーム）』が新規オープン。親子で楽しめるキッチンやガーデニング用品、寝具等、約 3000 品目を取り揃え＜食品のフロア＞ ～生鮮食品売場の大幅な強化！
新鮮な地元野菜を取り揃えた「やっちゃ場コーナー」の設置、銘柄牛等の品揃えを 3 倍に増やした接客対面
コーナー、鮮魚売場も近海魚コーナーがリニューアルし、生鮮食品売場を改装前より 3 割拡大、さらに強化。
日々、お客様に新鮮な生鮮食品をご提供④ 駅利用のお客様への利便性の向上と 3 つの広場等を新設
新 1 階食品売場へ直結する入口を新設し、お客様がよりご利用しやすい店舗づくりを推進。また、新入口には、お子様等、多くのお客様がゆっくりおくつろぎいただける 3 つの広場等を設置⑤ 地域のお客様への情報発信および接客対応の強化
2 階入口に大型ビジョンを新設し、店舗での取り組みや地域情報等を発信。また、2 階入口付近に『地域情報発信コーナー』を設置し、お客様の日々の暮らしのサポートを強化
また、相模原市認定の“認知症サポーター養成講座”へも、従業員の 40 名が受講。お客様への接客体制のさらなる向上を推進⑥ リニューアルオープンセール時のイベント等のご案内■ イベント：4 月 25 日（土）～4 月 26 日（日） アンデス音楽 LOSAWKIS ショー（11 時・13 時・15 時）■ その他 ：4 月 24 日（金）～4 月 26 日（日） 先着 300 名様にセブンプレミアムのお菓子をプレゼント
リニューアル記念 ネットスーパーお買い得品企画および新規入会特典

＜イトーヨーカドー古淵店テナント一覧＞ 店名は 2015.4.15 現在業種

新規オープン
したテナント

フロア

店名

1

1F

大起水産街のみなと

鮮魚専門店

○

21F

大起水産回転寿司

回転寿司（フードコート内）

○

3

1F

大起水産天下の台所

海鮮丼他（フードコート内）○

41F

はなまるうどんうどん（フードコート内）

○

5

1F

餃子の王将

中華（フードコート内）

○

6

1F

ピザハット Express

ピザ（フードコート内）

○

7

1F

ポッポ

各種お食事（フードコート内）

8

1F

果汁工房 果琳ジュースバー（フードコート内）

○

9

1F

バーガーキング

ハンバーガー（フードコート内）

○

10

1F

タリーズコーヒー

カフェ

111F

ビアードパパ

洋菓子

121F

銀座コージーコーナー

洋菓子

131F

ヴィ・ド・フランス

インストアベーカリー

141F

セブン美のガーデン

化粧品、サプリメント

151F

ザ・クロックハウス

時計

161F

JTB

旅行

171F

チョキペタ

美容室

181F

ホープのクリーニング

クリーニング

191F

宝くじうりば

宝くじ

201F

カメラのキタムラ

写真○21

1F

マリポサ

生花

○22

1F

カラダストレッチ

整体・リラクゼーション

○23

2F

L ファッション ミマツ

レディス

24

2F

サリサ

レディス

25

2F

エスぺニア

レディス

26

2F

無印良品

衣料品、日用品、食品

○27

2F

ロフト

生活雑貨

○28

3F

セガ

アミューズメント

29

3F

アプローズ

洋服お直し

30

3F

スタジオアリス

写真館

31

3F

こぶちスマイル歯科

歯科

○32

3F

ほけんの窓口

保険

○33

3F

ECO&KIDS AKIRA

子供服リサイクル○34

3F

アカチャンホンポ

ベビー、マタニティ○35

3F

BON BON HOME

インテリア

○36

3F

和真メガネ

メガネ○
○

○

以上