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「令和6年度 食の大商談会 in みえ」参加事業者のうち展示会・商談会トータルサポート事業

5 社 限定参加対象

自社商品を持つ県内の食品関連事業者

参加事業者募集

募集事業者数

5 事業者
参加料

210,000 円

入 口 から出 口まで の一 貫した 指
導

FOODEX JAPAN2025
出展費用を含む

本プログラムでは、商談スキルの向上や流通に係る知識などを学ぶ研修会、商談の振り返りや商品ブラッシュアップに関する相談会、県内外の商談会・展示会への参加というステップアップ支援を通じて、流通のプロが、貴社商品を全国展開や首都圏を狙える商品へブラッシュアップ（レベルアップ）や商談力を強化する支援をおこないます。
この機会に売れる商品づくり・仕組みづくりを習得して販路拡大へチャレンジしませんか？

こんな方にオススメ●展示会・商談会での売り込み方に悩まれている方●積極的に販路拡大を考えている方●自社商品の効果的なPR方法を学びたい方※事業内で実施するアンケートに必ずご協力ください。

■ プログラム内容
マーケット情報商談力強化研修個別指導

展示会・商談会
出展支援

展示会・商談会の振り返り

7 月 中旬〜 8 月

事業者募集

申込期限 ： 8 月 21 日（水）8月 28日（水）全体研修

研修内容 ： ①世界の食トレンド〜あらゆる角度から〜②展示商談会〜バイヤーの心をつかむコツ〜
会場 ： 三重県総合文化センター

10月 9日（水）食 の 大商談会 in みえ
出展

11 月 上旬

個別面談（オンライン）

食の大商談会 in みえの結果をもとにした個別面談の実施

1 月 下旬全体研修（オンライン）

研修内容 ： 展示会活用セミナー

3月11日（火）〜3月14日（金）FOODEX JAPAN2025
出展

3 月 下旬個別面談（オンライン）■ 本プログラムのスケジュール

主催

お申込み・お問い合せ※申込者が多数の場合には、受講者の選定を行います。

展示交流会・個別商談会参加

会場 ： 三重県総合文化センター

フーデックスジャパン2025出展

会場 ： 東京ビッグサイト（東京都）フーデックスジャパン2025の結果をもとにした個別面談の実施

三重県
展示会・商談会トータルサポート事業事務局 担当：佐東・岡本
TEL：03-6256-8190 E-mail : info＠mienosyoku.com※本支援事業は（株）Makicom が三重県から受託し運営しております。
第２号議案
２０２３年１２月１３日
第４３３回理事会
オーストラリアにおける供給信頼度評価に関する調査委託の契約締結について（案）
２０２３年１０月２５日に公告し、２０２３年１１月２９日の第４３１回理事会第６号
議案にて、落札者の決定が議決された一般競争入札「オーストラリアにおける供給信頼度評価に関する調査委託」の落札者と、以下のとおり契約を締結する。

１．契約先
ＥＰＲＩインターナショナル株式会社 日本支店

２．履行期間
契約締結日～２０２４年３月１８日

３．契約の公表「会計・調達業務の細則に関する規程」第２４条（契約の公表）の規定に基づき、契約締結後、契約先、契約締結日、契約金額を公表する。

４．その他（１）秘密情報の開示：情報セキュリティ対策及び管理体制を確認済み（２）再委託：あり（再委託承諾申請書を受領し確認済み）

以 上【添付資料】
別紙：業務委託契約書<非公表>
STUDIESOFCONSTRUCTION

POLICIES

No.４ 2011.8
Contents
Foreword
ArticlesA Perspective on Local Public Finance under the Regional Sovereignty
Reform:What happens to Public Works?
··············································································Hiroyuki MORI

Peer-reviewed Article
Development of Urban Traffic in Nanjing City and Some Measures··················································································· Hua XiaoyeFormation of Independent Contractor in Large Construction Sites··················································································Kyoko OCHI

Edited and Published byNon-Profit Organization Institute for the Study of Construction Policy
601 Kensetsu Plaza Tokyo
1-8-16 Kitshinjuku, Shinjuku-ku Tokyo, Japan
http：//kenseiken.info E-mail JDS04066@nifty.ne.jp

執筆者紹介森裕之

立命館大学教授華暁燁

南京市道路建設所計画管理員
特定非営利活動法人建設政策研究所南京通信員

越智

特定非営利活動法人建設政策研究所理事・研究員

今日子

建設政策研究
編集・発行

発行日
印刷所

第４号

特定非営利活動法人建設政策研究所〒169-0074 東京都新宿区北新宿 1-8-16
けんせつプラザ東京 601 号
Tel:03-5332-7820 Fax:03-5332-7821
ホームページアドレス：
http://www.kenseike.info/
2011 年 8 月 30 日
E-mail:JDS04066@nifty.ne.jp

裕和印刷
地方独立行政法人 静岡県立病院機構

静岡県立こども病院

提供日

2024/７/29（月）タイトル

寄附金受領・感謝状贈呈式を行います。
～「公益社団法人 全日本不動産協会静岡県本部」様～担

当 こども病院会計課企画・管財係 野中

連絡先

こども病院会計課企画・管財係 野中～ともにつくるTEL 054-247-6251（代表）

信頼と安心の医療～寄附金受領・感謝状贈呈式を行います～「公益社団法人 全日本不動産協会静岡県本部」様～（要旨）
県立こども病院では、公益社団法人全日本不動産協会静岡県本部様から、社会貢献活動の一環として、病気と闘うこどもたちのために現金 20 万円の御寄附をいただくことになりました。そこで、下記のとおり寄附金の受領とともに感謝状を贈呈します。
１ 日時
令和６年８月５日（月） 13：00 ～２ 場所
静岡県立こども病院

Ｈ棟６階・応接室

３ 出席者【公益社団法人全日本不動産協会静岡県本部】
本 部 長
疋田 貞明（ひきだ【こども病院】院長

坂本喜三郎

事務部長
看護部長

杉山内藤倫英美樹さだあき）

様

４ その他
公益社団法人全日本不動産協会静岡県本部様からの寄附金は、会員企業約 750社の年会費の一部から捻出されており、県立こども病院へは 2012 年から御寄附をいただいています。
加速する出版流通システム

株式会社ライツ社「PUBNAVI」導入でストレスを払拭
1カ月でのスピード導入果たす
地方に拠点を置く小規模出版社ながら、 メディアドゥのクラウド型電子書籍管理シ60％という高い重版率を誇り、好業績をあ ステム「PUBNAVI」を導入し印税計算
げる株式会社ライツ社は、紙との同時刊行 などの手間を大幅に削減。さらに 2023 年で電子書籍も出している。2022 年 11 月に 度からはオーディオブックの印税管理でもは株式会社光和コンピューターと株式会社 効果を発揮している。
生み出している。
電子書籍化は創業当初から行っており、写真集など電子化に不向きと思われる書籍を除きす
同社は兵庫県明石市で 2016 年に大手取次トー べて電子版も刊行している。電子版の売上は年
ハンの出版社創業支援「PI 推進プロジェクト」 間 1779 万円と、全売上 3 億 2604 万円（いずれもを活用するなどして創業した。
2022 年 9 月～ 2023 年 8 月期）の 5％程度と業界ビジネス書や実用書、児童書など多様なジャン 平均の水準だ。
ルで書籍を刊行するが、社員 6 人、アルバイト 12 人社長制をとる同社で営業を担当する髙野翔
人で 1 年間に出す新刊を 5 ～ 6 点に絞り込み、編 代表取締役社長は「まだ経営を支えるほどではあ集、営業のリソースを 1 点に集中させることで、 りませんが、紙にプラスアルファの収入として販重版率は 60％に達し、10 万～ 30 万部のヒットも 促などに使えればと考えています」と話す。

電子書籍の売上は 5％ほど

﹃放課後ミステリクラブ２﹄

最新刊の児童書

30％に達した

人事部長殿﹄

売上印税で管理煩雑に﹃拝啓

現在は紙と電子を同時に出すサイマル刊行
だが、当初は紙版販売への影響を懸念して紙から電子版発売まで半年ほどの時差を設けていた。しかし、「なぜ電子版を同時に出さないのか」と SNS などを通じて著者に問い合わせが入ることがあり、3 年ほどでサイマルに切り替えた。
ビジネス書、特に専門性の高い書籍は電子版の売れ行きがよい。IT 会社サイボウズ株式会社と提携して刊行しているサイボウズ式ブックスで 2022 年 6 月に発売した『拝啓 人事部長殿』は紙版も 4 刷 1 万部と好調だが、電子版も 3000 部ほどに達している。
電子版が紙版のビジネス書では電子版が紙の 30％にる 11 月の直前、10 月に問い合わせて即導入を決定。1 カ月ほどで初期設定を終わらせて無事導入に至った。
「光和コンピューターは初期設定の方法など何度もレクチャーしてくれて、過去データの移行など実作業もサポートして間に合わせてもらいました」と髙野氏は対応を評価する。
導入以降は、電子取次から数カ月ごとに売上データを取り込み「PUBNAVI」に読み込む形になった。いまはこの作業も別の担当者が行っている。

髙野社長

電子書籍の配信はメディアドゥと株式会社モバ
イルブック・ジェーピーの電子取次 2 社を通じて行っている。売上管理や印税計算などは髙野氏が電子取次のサイトから CSV データをダウンロードして Excel を使って計算していたが、アイテム数が増えるにしたがって作業が煩雑になった。
「電子版には品切れがなく、紙版と違って売上印税であるため売上ゼロでも報告しなければならないので、点数が増えるにしたがって『これが延々さらに今期からはオーディオブックも同様と続くのか』という恐れと、間違いが発 に「PUBNAVI」で管理するようにした。いま生するのではないか は Amazon「Audible」と株式会社オトバンクという不安もあり、 「audiobook.jp」の 2 サイトで販売しているが、ストレスになってい こちらもそれぞれの売上報告フォーマットが違っ「PUBNAVI」によって作業負担が軽減ました」と髙野氏。 ており、そんな 2022 年に専門紙で「PUBNAVI」開発 されたという。
電子書籍については、当初、電子書籍の販売数の記事を見た髙野氏は、著者への支払いが発生すに一定率を掛けた印税を支払っていたが、値引き株式会社ライツ社をすると引いた分がすべて出版社の負担になるた
設 立：2016 年 9 月 7 日
め、積極的な販促策が打てないという課題もあっ
所在地：〒 673-0885 兵庫県明石市桜町 2 番
た。
「しばらくしてから気付いて入金ベースの計22-101 号
算に改めました。これで値引きしても販売が増え
代表者：大塚啓志郎／髙野翔て入金額が多くなれば、著者にも出版社にもメ
資本金：970 万円
リットがある形にできました」と模索を続けなが
電 話：078-915-1818
らも確実に伸ばしている。

オーディオブックも「PUBNAVI」
で管理
令和６年度 地域情報化アドバイザープロフィール
ふりがな
氏名

おまた ひろし
小俣 博司

所属・役職

一般社団法人 シビックテックジャパン 代表理事
東京大学空間情報科学研究センター 特任研究員
オープン川崎 / Code for Kawasaki 代表
相模女子大学大学院 社会起業研究科（専門職大学院)
Code for Japan - フェロー

活動拠点神奈川県が主な活動拠点ですが、全国どこでも略歴

写真欄

1986 年 日本工学院専門学校 メカトロニクス科を卒業。 機械工学、電気工学、電子工学、情報工学の知識・技術を融合させた分野を学ぶ
1986 年 組み込み系ソフトウェア会社に就職し、顧客企業の研究所と協力して、音声・楽音分野でデジタル信号処理技術を使用した日本および世界標準規格の策定やカスタマイズハードウェアを使用した高速演算処理装置等を開発
1992 年 ソフトウェア会社を数名で会社起業
1993 年 独立しフリーランスとなる2005 年 シリコンバレーの米国企業に入社し、エンタープライズ向けインターネットサービスを担当
2008 年 日本の地方のベンチャー企業に入社し、携帯向けブラウザーや海外向けサービスの新規事業を担当
2014 年 東日本大震災を機に復興庁の職員採用に応募して、福島県浪江町の役場に勤務
2015 年 東京大学生産技術研究所の特任研究員となり、地理空間情報や都市に関する様々な情報を収集・分析し、人々の生活改善や地域課題解決に活かすための研究に従事
2021 年 東京大学空間情報科学研究センターに移籍し、現在に至る
2013 年 一般社団法人 コード・フォー・ジャパンの設立に参加し、その後フェローとなる
2014 年 シビックテックコミュニティのオープン川崎/Code for Kawasaki を設立し、代表に就任
2019 年 一般社団法人シビックテックジャパンを設立し、理事に就任
2023 年 一般社団法人シビックテックジャパンの代表理事に就任
2024 年 相模女子大学大学院 社会起業研究科（専門職大学院）に入学し、MBA+社会起業を研究

地域情報化の専門分野・技術

データ作成と活用
・オープンデータ活用や市民が自ら作成する地域データ作成
官民連携（シビックテック）

・データを活用したシビックプライドの醸成
・地域コミュニティづくり、官民連携の為のテクノロジー活用（シビックテック）を推進

デジタル・ICT 活用
・ICT を中心としたデジタルリテラシー、情報リテラシーの教育

専門分野

オープンデータＥＢＰＭ（エビデンスに基づく政策立案）ＡＩ活用 生成ＡＩ活用 シェア
リングエコノミー 計画策定支援（地域情報化計画・官民データ計画・自治体 DX 推進計画
等） 人材（ＤＸ推進のための機運の醸成）
人材（ＤＸに関する知識習得・研修・育成） 人材（外部人材活用） デジタルデバイド対策 教育情報化／情報教育 デジタルアー
カイブ／図書館 地域ビジネス スタートアップ支援（起業支援） 観光 スマートシティ
ICT 活用広報 その他

自治体向けメッセージ

民間のソフトウェアエンジニア、自治体職員、大学職員の経験があり、産官学それぞれの立場からの視点を持ってます。
こういった経験がお役に立てればと思います

関連サイト

・一般社団法人 シビックテックジャパン：https://www.civictech.jp/
・東京大学空間情報科学研究センター 関本研究室：http://sekilab.iis.u-tokyo.ac.jp/
・アーバンデータチャレンジ：http://urbandata-challenge.jp/
・オープン川崎 / Code for Kawasaki：https://www.openkawasaki.org/
・個人の紹介https://hackmd.io/@homata/self-introduction
https://linktr.ee/homata

これまでの経験業
務・研究活動地域情報化に関する実績

これまでに関与した地域情報化に関するプロ
ジェクト・カスタムハードウェアや DSP(digital signal processor)を使用した、音声・楽音のデジタル信号処理
・ITU-T、ISO、W3C などの国際標準規格の策定サポート業務
・エンタープライズ向けのインターネットサービスやっ携帯キャリア向けメール配信シス
テム開発
・携帯電話向けブラウザー開発
・海外向けサービス開発
・自治体のオープンデータ作成とコミュニティ形成
・自治体のタブレット配布事業
・市民向け IT、AI 講座
・市民向けオープンデータ講座
・市民向けデジタル地図のデータ作成
・市民向け Wikipedia 編集イベント
・日本初オープンデータ公開した、福井県鯖江市の初期段階においてオープンデータ公開の技術的サポートとコミュニティ形成
・福島県浪江町の市民向けタブレットを使用した、町民と役場、町民間の情報共有やコミュニティ形成に事業に従事
・市民協働型都市計画まちづくりコミュニケーションツール MyCityForecast(https://mycityforecast.net) 開発・運営
・富山県南砺市、南砺市公共施設マネジメントシステム（https://pfms.mycityforecast.net/）開発・運営
・データを活用したデータ活用型コミュニティづくりと作品コンテスト アーバンデータ
チャレンジ (https://urbandata-challenge.jp/) 事務局

・シビックプライド醸成・シビックパワー主催 (https://www.civicpowerbattle.org/)
シビックパワアライアンス実行委員会
・川崎市都市ブランド推進事業 (https://www.city.kawasaki.jp/shisei/category/5029-7-0-0-0-0-0-0-0.html)- データを活用した、川崎シビックプライド（川崎市プロモーションミュージックビデ
オ）(https://www.youtube.com/watch?v=ygp_a6HFgsc)を作成
・ウィキペディア街道プロジェクト (https://wikipedia-kaido.github.io/) 旧街道沿いの名所旧跡などの歴史・文化情報をインターネット上の百科事典「ウィキペディア」に掲載して世界に発信するプロジェクト
東北地域ものづくり企業基礎力向上セミナー～ものづくり基礎講座（第６５回技術セミナー）～
経済産業省東北経済産業局令和２年度「市場競争環境評価調査事業」(請負事業者：株式会社フィデア情報総研)

主催：東北経済産業局、東北大学金属材料研究所産学官広域連携センター
協力：日本金属学会東北支部、東北大学微細構造解析プラットフォーム

東北地域は、完成車メーカーの生産拠点化や、関連サプライヤーの進出により、自動車関連産業の集積が進んでいます。現在、「100 年に一度の大変革期」と言われる自動車産業を取り巻く環境の変化は、これまでより一層スピードを増し、AI や自動化などのこれまでとは異なる新たな技術革新の波が押し寄せています。
今回の講座は、皆様から要望の多かった金属材料の接合をテーマに、日々取り組んでいらっしゃる講師をお招きしました。接合は金属系ものづくりでは重要技術と位置付けられていますが、特に自動車用材料において「マルチマテリアル」はキーワードであり、その根幹を支えるのが接合です。貴重な機会ですので、皆様奮ってご参加下さい。

【 テ ー マ 】 自動車用金属材料の接合【 日 時 】 令和２年１１月１７日（火） １４：００～１６：４０【開催方法】 オンライン開催 ※事前申込が必要。参加者には招待 URL を配布します。
【 参 加 費 】 無料
【申込方法】 申込専用ページ（https://www.f-ric.co.jp/cgi-bin/tks-mkk/seminar.cgi）よりお申込みください。
【注意事項】 発表内容は著作権法の保護対象になりますので、セミナー動画の録画や録音、キャプチャー、再配布等は固く禁止させていただきます。申込専用ページで参加規約に同意の上、お申込みください。
１４：００～１４：０５

主催者挨拶
東北経済産業局 地域経済部長 武藤 寿彦

１４：０５～１４：３０「大学による金属系ものづくり企業の支援－産学官広域連携センターの活動紹介－」
東北大学金属材料研究所 教授 正橋 直哉

１４：３０～１５：１５

講演１：「Al/Fe 接合での新たな界面創製を目指して」
東北大学工学研究科 教授 佐藤 裕

１５：１5～１６：００（１０分程度）
１６：１０～１６：３０（５分）
１６：３５～１６：４０

講演２：「プレスによる異材接合技術（鍛接法）」
富山県産業技術研究開発センター ものづくり研究開発センター
主任研究員 山岸 英樹
アンケート回答のお願い（株式会社フィデア情報総研）
講演３：「ものづくりにおける解析技術の役割と大学における装置共用の動き」
東北大学金属材料研究所 教授 今野 豊彦
総合討議（質疑応答）
閉会挨拶
東北大学金属材料研究所 教授 正橋 直哉
司会：株式会社フィデア情報総研（請負事業者）
講

東北大学工学研究科
教授 佐藤 裕 氏
略歴：1997 年東北大学大学院工学研究科博士前期課程修了後、東北大学工学研究科助手（2007 年より助教に名称変更）として採用。2001 年に博士（工学）の学位を取得。2003 年から 1 年間、米国ブリガムヤング大学博士研究員に従事。2008 年東北大学工学研究科准教授、2017 年より現職。
専門は溶接・接合材料学。摩擦攪拌接合などの固相接合技術や異種材料接合に対して材料学的にアプローチし、良好な接合界面を達成するための基礎研究と応用技術の開発に従事。

師紹介

山岸 英樹 氏

東北大学金属材料研究所教授 今野 豊彦 氏

略歴：1997 年大阪大学基礎工学部機械工学科卒業後、㈱小松製作所に勤務。開発本部において建機用オートマチックトランスミッションの設計開発に従事。
2003 年に富山県入庁。工業技術センター中央研究所(現所)配属後は、機械・金属分野の技術指導、研究開発に従事。この間、2011 年に東北大学大学院工学研究科材料システム工学専攻において博士後期課程を修了、博士(工学)学位取得。
専門分野は破損解析、超音波物性・非破壊評価及び接合。現在、特に異材接合を中心課題とし、ハイサイクル生産にも対応できる「鍛接法」の開発に注力。

略歴：1981 年東北大学工学部原子核工学科修士取得後、新日本製鉄（株）中央研究本部にて方向性電子鋼板の研究開発に従事。1993 年スタンフォード大学
にて透過電子顕微鏡を用いた半導体-金属界面反応の研究で博士号取得。東北大
金研助手、准教授、大阪府立大学教授を経て、2006 年より現職。
合金の相安定性と構造解析を専門としつつ、大阪センターの立ち上げ等、産学連携活動に邁進。一関高専での自動車関連プロジェクトや宮城県公設試での企業人向けコースを６年以上にわたり担当。

ものづくり研究開発センター

主任研究員

問い合わせ先：株式会社フィデア情報総研山形支社（請負事業者）佐藤・松本 〒990-0043 山形市本町 1-4-21 荘銀山形ビル 8 階（電話：０２３－６２６－９０１７ ＦＡＸ：０２３－６２６－９０３８ Ｅ-mail：satou-t@fir.co.jp）
設置例SPSPSPSPSYLVANSYLVANSYLVANSYLVAN -Ⅰ
取扱説明書

この他にも様々な配置が可能です。
お好みの位置にセットし “森の中のような理想的な音空間” を お楽しみください。

ご使用前に必ずお読みください。

保証について● 本サービスは、弊社の「ユーザー登録」をされているお客様に限らせていただきます。

お買い求めいただきまして､誠に● ご利用のためには、必ずご購入時に付属のユーザー登録カードにて「ユーザー登録」を行ってください。

ありがとうございます。

● 本サービスは国内で販売された商品に限らせていただきます。

ご使用前にこの『取扱説明書』を〈 保証規定 〉
保証期間：ご購入日から 1 年間
保証内容：保証期間内において、取扱説明書 記載の「ご使用上の注意」に従った正常な使用状態で、故障または破損した場合には無償にて修理または部品交換をさせていただきます。
【以下の場合は保証の対象外となりますので予めご了承ください。】◎ ご購入後の輸送･移動･落下･衝撃等による損傷。
◎ 取扱説明書の注意事項をお守りいただけなかった原因による故障。
◎ 消耗部品の消耗またはそれにより破損した場合。
◎ 火災･塩害･地震･雷･風水害･害虫、その他の天災事変などにより破損した場合。
◎ 弊社以外での修理･改造により加工された場合。
◎ 保証書のご提示がない場合。
◎ 保証書のご購入年月日及びご購入先等保証書の所定事項の未記入または字句を書き換えられた場合。（保証書の所定の記入がない場合は、ご購入先の領収書を保存してください）◎ 業務用でご使用された場合。
◎ 表面材、塗膜などの外観部分の劣化（経年変化）、反りや磨耗、キズがついた場合。
◎ 木材の表面に発生した幅 2 ㎜程度以下の線状の割れが起こった場合。

よくお読みいただき正しくお使いください。

【お客様へのお願い】
1. ユーザー登録カードに必要事項をご記入の上、弊社までご返送ください。
2. ユーザー登録完了後に｢保証書｣を送付いたします。

※ この保証書によってお客様の法律上の権利を制限するものではありませんので、保証期間経過後の修理についてご不明な場合は弊社まで直接お問い合わせください。

■ お問い合わせVol.1 (20090410)

営業推進部 （受付．平日 9:00 〜 17:00）〒130-0021 東京都墨田区緑 1-21-10 ＢＲ両国２ビル TEL. 03-3634-7567
E-mail. ags@noe.co.jp URL. http://www.noe.co.jp/

FAX. 03-3634-5327

NITTOBO ACOUSTIC ENGINEERING

ご使用上の注意

付属品の確認

絵表示について○ 取扱説明書

この取扱説明書及び製品の表示では、製品を安全に正しくお使いいただき、あなたや他の人々への危害や財産への損害を未然に防止するためにいろいろな絵表示を用いています。その表示は次のようになっていますので、内容をよく理解してから本文をお読みください。

注意

各部の名称･形状ﾀｲﾌﾟ
天板

……… 1

○ ユーザー登録カード… 1○ 返信用封筒……… 1○ アジャスター……… 4○ 転倒防止金具

……… 1

丸棒

この表示の欄は、人が障害を負う可能性または物的損害が発生する可能性が想定される内容を示しています。

台座

行動を強制する内容を示します。
銘板○ 転倒防止金具取付用ビス … 2

台座プレート

禁止する内容（やってはいけないこと）を示します。

注意しなければならない内容を示します。

注意

■ 仕様
材質：タモ集成材
仕上：天板･台座 = 染色塗装、丸棒 = クリア塗装
外形寸法：398W×200D×1400H ( ㎜ )重量：約 24kg● 梱包紙筒は開梱後に廃棄してください。
● 小さなお子様が舐めたり咬んだりしないようご注意ください。

【Ｒﾀｲﾌﾟ形状】

付属品の取付■ 設置上の注意● 開梱や持ち運びは、必ず２人以上で行ってください。

【Ｌﾀｲﾌﾟ形状】※ 作業は２人以上で行い、安定した広い場所で行ってください。
※ 床には敷物などを敷いてください。

① アジャスターの取付② 転倒防止金具の取付

SYLVAN の正面が下になるように倒して、付属のアジャス転倒防止金具を付属のビスで台座プレートに取付けます。

● 運搬の際は、天板･台座やその付近をお持ちください。
● ぐらついた台の上や傾斜のある場所、厚手のじゅうたんの上など不安定な場所や振動する場所には設置しないでください。
● 直射日光の当たる場所や温度･湿度が異常に高くなる場所（暖房器具のそばなど）には設置しないでください。
● 本製品は高さがあるため、設置の際には転倒しないようご注意ください。
● 付属のアジャスターと転倒防止金具は必ず取付け、その他の転倒防止対策も併用して転倒防止にご配慮ください。

■ 使用上の注意● 本製品に乗ったり、ぶら下がったり、寄りかかったりしないでください。
● 本製品の上に物を載せたり、衣類を掛けたりしないでください。
● 本製品の丸棒の隙間に手を入れないでください。
● 本製品の梱包材（紙筒やビニール袋）の中に入らないでください。

ターを台座プレートの裏側から取付けます。
（「SYLVAN」の銘板のある面が正面です。）③ アジャスターの調整 / 転倒防止金具の床面への固定■ 天然木仕上について
本製品はタモ集成材を使用しておりますので、その木目には同じ模様はなく、天然木の不規則な模様や濃淡の変化をお楽しみくだ
さい。
約40㎜

ご使用環境によっては、年数の経過と共に変色及び変形を生じることがあります。これは素材自体の特性や耐久性によるものですのでご了承ください。

■ お手入れについて
本製品の表面は、柔らかい乾いた布で拭いてください。

SYLVAN を起こして所定の場所へ移動し、アジャスターを転倒防止金具との関係上、台座プレートの下面から床まで調整して安定させます。（右図参照）

が 約 40 ㎜前後の高さになるのを目安として、セットして床面に木ネジ等 ( お客様でご用意ください ) で固定します。

ください。
LEADERSHIP INSIGHTS
中田工芸株式会社代表取締役社長 中田修平

木製ハンガーメーカー社長が、自ら育休を取り、ジェンダー平等に取組む理由
1946年の創業以来、一貫して兵庫県豊岡市で木製ハンガーを作っている中田工芸株式会社。現社長の中田修平氏は、アメリカ留学、東 京 勤 務などを経て就任した 三代目の経営 者だ。祖 父が 興した 会 社の 伝 統に、個の尊重やジェンダー平等という新しい視点を加え、地方発の先進的な取組みを発信し続けている。

WEPsに署名した理由と動機を教えてください。
当社創業の地で本社がある兵庫県豊岡市は、市長や市役所が主導する形で2年前から「ジェンダーギャップの解消」に向けた取組みをしています。市が主催する関連のセミナーに私自身や社員が参加しており、地元経営者として共感を持っていました。
そんな折、市のジェンダーアドバイザーから、WEPsについてお聞きする機会がありました。
「WEPsジャーニー」にある6つの行動ステップで未来に向けた道筋が示されていて、様々な取組みが点ではなく線でつながっていると感じられたのが、署名を決めた理由です。
当社のお取引先はファッション業界で、この業界は社会的なことに関心が高く、環境・ジェンダー問題には特に敏感で親和性もあると思いました。特に印象深かったのは、WEPsの原則5「サプライチェーン・マネジメントとマーケティング」で、サプライチェーンにジェンダー平等を広めていく必要性について書かれています。自社だけで取組むのではなく、業界皆で取組んでいく、という発想にも共感します。
これまで私なりに組織内のジェンダー平等に取組んできましたが、今後は、WEPsに記されていることを踏まえ、自社の現状を把握し、効果的に組織に浸透させていきたいと思います。

地方の企業がジェンダー平等の推進に取組むことには、どのような意義があると思いますか？
人口減少という現実にどう向き合うかが課題だと考えています。その解決のためには、当事者意識や危機感をもっともたなくてはいけない、と感じます。
特に、地方では女性の力が活かされていなかったことに気づく必要があります。
当社では、ジェンダー平等を進めることで、女性はもちろん、男性にとっても働きやすい会社を作れると信じています。

私はもともと会社を継ぐ明確な予定はなく、アメリカの大学へ進学し、現地で働いていたこともあります。その後、2007年から東京・青山の当社ショールームで働き始め、12年間、東京と豊岡を往復する生活を送った後、2019年3月に家族でUターンして豊岡に来ました。
それまで東京に住んでいたので、地方の課題と潜在力の両方を強く感じます。地方で働いて暮らしている人にとって「変化」はメディアの向こうにあるものになりがちです。でも、実際に起きている環境変化は速いので、ついていけなくなるのではないか、という危機感を持っています。

中田社長は自ら育児休業を取得しています。ジェンダー平等を進める上で、本質的な取組みですが、周囲の受け止めはいかがでしたか。
東京から豊岡に家族でUターンしてきて、3カ月後の6月に第二子となる息子が生まれました。第一子の時は育休を取らなかったのですが、私自身も育児に関わり、こんなに大変なものなのか、ということを知りました。2人目の時は「育休を取ろう」と思いましたし、妻からも「取ってほしい」と言われました。
そこで、子どもと妻が退院した後の7月に1カ月間、育休を取得しました。男性従業員にも育休取得を推奨しています。男性は仕事、女性は家庭という役割の意識を変えていくことがジェンダー平等につながるからです。
ちょうど私自身が育休取得を考えていた時、会合でお会いした中貝宗治・豊岡市長から「市役所の男性職員に育休を取らせることにしました」と聞いて、とても共感しました。
同じ地域の企業を見ていると、まだまだこのような変化に対応しきれておらず、腰が重いと思います。その一方で変化も生まれています。市役所の取組みも然りですし、豊岡市内で働く学生時代の同級生が、私の事例を知って育休を取りました。
地域のあちこちで生まれてきた変化を加速させ、ジェンダー平等に取組む雇用主のクラスターを作りたいと思っています。

中小企業だからこそ、取組めること・取組むべきことは、どのようなことだと思いますか？
中小企業は大企業と比べると組織内にビジョンを浸透させることに時間やコストがかかりません。経営トップの意思決定が与える影響が大きいと言えます。
私は2017年に社長に就任して以来、会社の未来を考えると海外進出が必要だと考えています。WEPｓ署名については、今後、国内外に発信していきたいです。
特に、欧州の消費者は環境問題への関心が高く、環境に配慮していない企業を購入先の選択肢から外すと聞いています。
持続可能な社会をつくる取組みは、企業にとって消費者から選ばれるために重要な戦略だと思っています。

従業員やその他のステークホルダーからの反応はいかがですか？
従業員にとっては、世界潮流を感じるきっかけになっていると思います。また、最近は地元の子ども達と交流する機会が増えています。児童の社会見学を当社で受け入れたり、私が学校を訪問して講演したりすることもあり、その時はジェンダーギャップ解消の取組みについても話しています。こうした活動は、地元企業として事業に留まらない社会貢献や地域発展に役立てているのではないか、と考えています。

今後の抱負を教えてください。
私たちは「世界一のハンガー屋になる」という夢を持っています。ジェンダー平等は、そのためにやらねばならない取組みと考えています。
今後、豊岡市の人口が減っていくことは避けられない事実です。この環境下では性別ではなく個人を見て採用や育成など人材マネジメントをしていく必要があります。ジェンダー平等について取組み、伝えることは意欲ある人材の採用につながります。
例えば当社のお取引先のひとつに、グローバルに展開しているアパレル企業様があります。そこの国内事業トップは女性であり、国際潮流を踏まえてジェンダー課題に取組んでいらして共感を覚えます。
こういった点から、WEPs署名を通じてジェンダー平等に取組むことは、ビジネスにおいても必要なことだと思うのです。
多様性を包摂し活かしていくことは簡単ではありませんが、これからも出来る限り取組んでいきたいと思います。

Funded by:

原則1

企業トップによるリーダーシップ

原則2

職場におけるジェンダー平等

原則3

従業員の健康、ウェルビーイング、安全

原則4

女性のキャリアアップに向けた教育と研修

原則5

サプライチェーン・マネージメントとマーケティング

原則6

社会貢献活動とアドボカシー（啓発）

原則7

成果のモニタリングと報告

weps.org@WEPrinciples

weps@unwomen.org@Empower_Women

Produced by:

In support of:

DISCLAIMER: The views expressed in this publication are those of the authors and do not necessarily represent the views of the European Union, UN Women, International Labour Organization or the United Nations
and their Member States.
地域おこし協力隊通信P28

住民情報（11 月届け出分）

月日現在）
15

時間程度」や「ひ日程度」と決められており、業は「１週間にシルバー人材センターを通した就自分自身の生活に合わせて活動できるまな仕事に取り組んでいます。の会員が、やりがいを持ってさまざと で す。 １ ８ ９ 人（

役に立つことで、生きがいを得るこの目的は就業を通して地域の誰かのでいます。報酬はありますが、一番民から依頼があった仕事に取り組ん

地域の役に立ちたい方が登録し、町部勝郎理事長）には、住んでいる町・矢巾町シルバー人材センター（阿P26～27 カレンダー・やはラヂ！情報12

活躍する会員の声を紹介

次のページ

すので、ぜひご覧ください。

頼した方の感想などを掲載していまビュー記事や同センターに仕事を依

６ ～ ７ ㌻ で は、 会 員 へ の イ ン タとを実感しています。

体の健康づくりにつながっているこがっていることや、自分自身の心やな ど、 働 く こ と で 地 域 貢 献 に つ な

気あいあいと仕事ができて楽しい」

気持ちが明るくなった」「仲間と和うれしい」「生活にメリハリがつき、は「求められて働き、感謝されるとすでに入会し、活躍している会員さんなども活躍中です。

な技術や経験は必要なく、主婦の皆きます。清掃や草取りなど、専門的にしながら、仕事を始めることがでそのため、今の自分の生活を大切す。

短い日数や時間で行うことが基本でと月に20スポーツだより
各種行事・教室の紹介

P18

4
令和 6 年 1 月 1 日 No.839

5

P22～25 お知らせ
犬や猫の飼い方、関わり方
スクールガードを募集
水道メーター検針員を募集【税の小ネタ】
確定申告 Q&A
住民税非課税世帯向け給付金
地域子育てサポーター講座募集
各種計画へ意見をお寄せください【消防団日誌】
出初め式を行います
求人情報・企業広告

私たちと一緒に働きましょう！
会員になって10P20～21 みんなのひろば
児童館の利用者募集みんな一緒にシルリハ体操
おれんじボランティア養成講座
やはば文芸の森（やはば短歌の会）【友だち紹介】煙山保育園

矢巾町シルバー人材センター

P12～14 フォトニュース
プロロジスパーク盛岡が竣工
町国民保養センターでイベント
いきいき記念講演会

P16～17 健康ガイド
休日救急当番医友だち紹介「やはばこども園」
マイナカードを保険証に

人生経 験を住んでいる地 域の力に各ページの主な内容を紹介します

長年のCONTENTS もくじ

文化スポーツ課

P18～19 information

町書道展の展示作品を募集
藤原健次郎が題材の町民劇場
図書センターのおすすめ図書
田園ホールの催し物

清掃の他、雪かきや不法投感じられた」と話しました。

新しい世界で、世の中が広くく、 ほ め ら れ る と う れ し い。

容の仕事。やってみると楽し役のころとは、全く異なる内バー人材センターに入会。「現づくりや健康のためにシル移住しました。その後、仲間で、東日本大震災後に町内にく「シフトや休みの調整もス間同士での連絡が取りやすできるのが良い」。 ま た、 仲みんなでカバーし合って活動と。 生 活 に メ リ ハ リ が 付 き、

『掃除なら自分にもできそう』た。 説 明 会 に 参 加 し て み て、で、特技や資格は特になかっ婦でずっと生活してきたの携わる八重畑さんは「専業主阿部理事長と清掃の仕事にんでほしい」と呼び掛けます。

棄パトロール、病院での洗濯、ムーズにできています」。

阿部理事長は山田町出身

田植えの手伝いなど、さまざ和気あいあいと仕事ができて山﨑さんは「仲間と一緒に、き、自分ができることの幅がいる」と話しました。

ま な 仕 事 を 経 験。「 仲 間 も で広がった。思い切って飛び込シルバー人材センターの会員 の う ち、 女 性 会 員 に よ る

サ ー ク ル「 な で し こ の 集 い 」

で は、 手 芸 や 料 理 教 室 な ど、会員同士で交流を持つ取り組みをしています。
会員が集まってさまざまな活動を楽しむことはもちろん、弾む会話の中で、日々の生活や仕事に役立つアイデアも生まれています。
仲間づくりも兼ねて、ぜひいき

依頼人からの感謝が励みにえとはなく「会員になってから、入会前は剪定などをしたこでいます。

熊谷栄喜 さん（高田二区）

熊谷さんは、シルバー人材センターの会員になって 年。
勤め先を定年退職後、誘いを受けてすぐに入会しました。その年間てもらいました。
またお願いしたいと思っています。

一生懸命に、てきぱきと作業され、きれいに仕上げ旬の暑い時期にも剪定をお願いしましたが、皆さんるのは大変だと思い依頼しています。今年は７月下もらいました。夫が亡くなってから、１人で作業すビニールハウスの修繕や、庭木の剪定などをしててほしい」と話しました。

があったら、安心して入会してくれるので、少しでも興味は、先輩の会員が丁寧に教え熊谷さんは「技術的なことます。

みになる」とやりがいを語りから喜んでもらえることが励もよろしく』など、お客さん「『きれいにしてもらった』『次を 数 多 く こ な し て き ま し た。

らの依頼で、庭木の剪定などで、一般家庭や事業所などか会員になってからのえていった」と熊谷さん。

ながら、少しずつ使い方を覚に出ては先輩の仕事ぶりを見剪定のやり方、草刈り機の使

せんてい

こ

後、樹木の剪定を学ぶため講習会に参加。

うい方などを一から学び、現場ょ

現在は剪定班のリーダーとして取り組んり剪定班の皆さん（前列左から 2 人目が熊谷さん）（南矢幅３区）

藤原良子 さん

依頼者の声を紹介6
令和 6 年 1 月 1 日 No.839

723

公益社団法人
矢巾町シルバー人材センター（☎ 698-1236）

問い合わせ

会員登録しませんか？

※シルバー人材センターは、都道府県知事の指定を受けた、独立した組織です。「生きがいを得るための就業」が目的で、町や国からの補助金を活用し、会員の総意と主体的な参画により運営されています。

こつえ

こわみなでしこの集い

23

シルバー人材センターは毎月、入会希望者などに向けて、同センターの仕組みなどを説明する場を設けています。
「どうすれば会員になれるの？」「どんな仕事がある？」「私にもできることは？」などを知ることができます。また、説明会以外でも、同センター会員としての仕事に関することなど、お気軽にお問い合わせください。
▼対象 おおむね 60 歳以上の健康で働く意欲がある方▼日時 毎月第 3 水曜日（祝日の場合は翌日）午前 10 時～

阿部 勝郎理事長（広宮沢一区）
八重畑 美和子さん（高田一区）
山﨑 悦子さん（城内）※写真左から思い切って飛び込んで会員同士の交流の場短い時間で簡単な仕事から利用して良かった！

入会説明会を毎月開催中

對馬ハルさん、中嶋光子さん、三浦禎子さん（左から）シルバー人材センターは、依頼があった一般家庭や施設の清掃や草取りなど、体への負担が少なく簡単な就業も多いことが特徴の一つです。また、働く中で講習会などに参加しながら、剪定や機械を使った草刈りの技術を身に付けることもできます。少しずつ、自分に合った地域貢献の仕方を探ってみましょう。

か つ ろ う
with コロナ時代の新しい観光体験
オンラインコンテンツをどう活用するか
新型コロナウィルス感染拡大で旅行業界が落ち込む中、各社がオンラインコンテンツに取り組み始めています。新しい観光のスタイルとしての定着が予想されるオンラインコンテンツについて、「オンラインツアー構築＆実践講座」を開講し、その可能性を早くから提言する（株）やまとこごろの村山代表にオンラインコンテンツの可能性や活用事例について、社員７名の企業が実施する大好評の地元住民を巻き込んだリモートトリップについて（株）島ファクトリーの青山代表に、「旅介」を運営する東京トラベルパートナーズ（株）の栗原代表には、2020年度15,000人以上を集客した自社のオンラインツアーの概要及び特徴等についてご講演いただきます。
日時

2021年

3月11日（木）

15：00～16：30

参加費
申込
期限

TCVB賛助会員：無料
TCVB非賛助会員：2,500円/名

開催
方法

オンライン（MicrosoftTeamsによるライブ配信）※お申込み後に視聴方法をご案内します

申込
方法

下記よりお申込みください。
https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/01r11z11hahis.html

2021年3月8日（月）プログラム（予定）
第1部

講演①「生き残るオンラインコンテンツの傾向とポイント」
15:0015:20

講師：株式会社やまとごころ 代表取締役 村山慶輔 氏
アクセンチュアを経て、2007年にインバウンド観光に特化したBtoBサイト「やまとごころ.jp」を開設。
インバウンドの専門家として、官公庁や自治体の委員・プロデューサーを数多く歴任している。
最新刊 「観光再生 サステナブルな地域をつくる28のキーワード （プレジデント社）」

講演②「島民との交流を実現したリモートトリップの取組」
15:2015:40

講師：株式会社島ファクトリー 代表取締役 青山敦士氏
島根県隠岐郡海士町で、2013年に株式会社島ファクトリーを創業。隠岐神社の夜祈願、島ガイドと歩く夜の隠岐神社といった貴重な体験メニューの販売・提供などを行うほか、町で唯一となるリネンサプライ事業及び「島宿」を中心とする「海士の島旅」のブランディングなども手掛けている。

講演③「全ての人が楽しめる新しい旅行のカタチ」

15:4016:00

講師：東京トラベルパートナーズ株式会社 代表取締役 栗原 茂行氏
大手旅行会社の法人営業を経験後、2016年に東京トラベルパートナーズ株式会社を設立。 ”旅行が介護施設にやってくる“をコンセプトにした介護事業者向けバリアフリーツアー『旅介（タビスケ）』を展開。
介護施設向けオンラインツアー「旅介ちゃんねる」と、フランス発オンラインツアー「ONYVA!」を企画運営している。

第2部

16:0016:30

第1部講師3名によるトークセッション・質疑応答

主催・問合せ先（内容、講演者等は変更となることもあります）

公益財団法人 東京観光財団 (TCVB) 地域振興部事業課
問い合わせ：野村／小山／仲谷
TEL: 03-5579-2682
FAX: 03-5579-8785 e-mail: chiiki@tcvb.or.jp
市民研究員養成講座

平成 27 年度の取組

茅野市八ヶ岳総合博物館

若宮崇

令＊

博物館活動に有機的に関わり、博物館を支え高める担い手を養成することを目的に開始した市民研究員養成講座を 1期 3 年間で計画し、平成 24 年度に発足した。平成 27 年度は、第１期の最終年度に当たっている。この講座は座学中心ではなく、主に野外での観察調査や実験製作等実践的な活動を通して学びと経験を深める手法を取り入れている。途中からの参加・不参加は自由であるため多少の増減はあったが初の 36 名より増加し、3 年目の現在 60 名の方が参加されている。参加者には植物、陸水、菌類、鳥類、実験工作の 5 つのグループのいずれかに所属していてもらい、所属グループの活動に参加していただいた。グループの指導は以下の表にある専門家に当たっていただいた。市民の中には2 つのグループに所属し参加された方もいた。参加回数 7 回以上、講演会受講後のレポートの提出の基準を満たすと「市民研究員認定証」を授与させてもらった。1 年目 17 名、2 年目 9 名、3 年目 9 名に認定証を授与したので、第 1 期終了時、認定証を授与された方は合計 35 名になった。認定者には第 2 期以降の活動の大きな歯車になっていただくとともに、博物館活動を支えていただくことにしている。ただ、昨年度水田のミジンコを長期にわたり連続して採集調査し、水田のミジンコの生活史を明らかにするという大きな成果を上げた陸水グループについては、都合で今年度の活動を休止せざるを得なくなったのは残念であった。
分 野
指 導 者
植物研究家
植物名取
陽
岩波均

諏訪教育会植物部会

白鳥保美

諏訪教育会植物部会

陸水（ミジンコ）

武居 三男
花里 孝幸

諏訪教育会植物部会
信州大学教授菌類（キノコ）
鳥類実験工作

君島祥
小山 明人
両角 英晴
木村 正弘

信州大学大学院博士課程
菌類懇話会事務局長
日本野鳥の会諏訪支部
諏訪東京理科大学教授

所属参加者数

29618118

上記指導者が一堂に会した指導者会を、1 月 14 日に開催し、全体の進捗、今後の予定の検討確認、市民研究員認定予定者の審査等を行った。
さらに博物館に関わる市民の関わり方についていろいろ考えてもらえるよう、また学習を深めていただけるように講演会を 3 回、以下のように開催して受講後のレポートを提出していただいた。
・「博物館活動市民参加の今後」

5 月 31 日（日）東京学芸大学教授

・「シダから見た八ヶ岳山麓の自然」10 月 25 日（日）信州大学教授

君塚仁彦
佐藤利幸

・「極限に生きる植物（地球環境から見た諏訪の植物生態系）」 11 月 14 日（土）静岡大学特任教授

増澤武弘

各グループの毎月の活動のうち何回かを公開してもらい、受講者以外にも参加してもらった。この参加者の中から受講者に加わった方もいた。この一般の人も参加する公開したグループの活動の時には、市民研究員が前面に出て指導者のサポートを積極的に行っていた。このような傾向は養成 2 年目の昨年度から見られたが、3 年目の今年度はより顕著になり、市民の皆さんがそれぞれの分野の力を確実につけておられるのが見て取れた。中でも実験工作グループは、指導者に指導してもらうグループの活動以外に、子どもたちを対象にした博物館の事業として毎月 1 回開催している実験工作クラブ、ワクワク実験工作教室、数回開催する夏休みこども教室に、グループの活動の中で開発した教材を使って講師を務めてくれ、博物館活動に大いに関わってくれるようになった。
今年度も年度末に開催される博物館活動発表展に、各グループの活動の様子と成果を多くの人に知っていただくため、各グループの出店ブースを設けた。また、会期最終日の 3 月 21 日（月・祝）にはそのブース前で、活動内容と成果をより一層多くの市民に知っていただこうと各グループのワークショップを開催した。
各グループの活動内容と 3 年間の成果については、各グループの活動報告を参照していただきたい。
第 1 期 3 年の市民研究員養成講座を終了するにあたり、想定した以上の博物館活動をサポートしてくれる市民「市民研究員認定者」が誕生してくれ喜んでいる。今後はこれらの市民研究員に活躍していただき、市民が市民に働きかける拠点としての博物館にし、博物館活動を活性化させていきたい。と同時に扱う分野の拡大と、さらに市民研究員に力をつけていただくため第 2 期 3 年をスタートさせる予定である。第 2 期で拡大する分野として、植物のシダに特化したグループと、天文グループの 2 つを考えている。
* 茅野市八ヶ岳総合博物館学芸員
研究指導の概要■ 障害科学学位プログラム【課程： 博⼠後期課程】
学年

学期

研究内容及び指導⽅法等

モジュール■指導教員1名・副指導教員２名による指導体制の決定（５⽉）
A■研究倫理および研究倫理審査申請書の作成に関する講習（春学期）◆「障害科学研究実践法」（通年１単位必修）を履修：障害科学の教育・⼼理・医学・福祉のそれぞれの側⾯について、国内外の研究および研究⽅法論に焦点をおき、広く障害科学を修めるよう指導教員を中⼼に指導する。併せて指導教員の指導

春

Bを受けながら、障害科学類の授業補助を⾏うことで、障害に関する理解・伝達⼒を⾝につける。
◆視覚障害講究Ⅰ、聴覚障害講究Ⅰ、知的・発達・⾏動障害講究Ⅰ、運動障害・病弱講究Ⅰ、⾳声・⾔語障害講究Ⅰ、障害福祉学講究Ⅰ、障害原理論講究ⅠのうちかCら指導教員が担当する「講究Ⅰ」（通年１単位必修）を履修：デザイン発表（10⽉1実施）に向けた研究指導ならびに、デザイン発表後の研究実施・研究発表に係る指年導を⾏う（※論⽂発表会は、6⽉・10⽉・11⽉・2⽉の年4回開催される。学⽣の研次究の進度に応じて、いずれの発表会でも発表が可能である）。
A□博⼠論⽂デザイン発表会におけるデザイン発表（標準進度では10⽉期発表会）を実施し、研究デザインについて、副指導教員ならびに学位プログラム担当教員との質疑応答を⾏い、研究デザインを確認する。なお、学位プログラム教育会議におい秋Bて研究指導の⽅向性について確認する。
◆「海外研究活動Ⅰ」（通年１単位選択）を必要に応じて履修：指導教員の指導を受けた研究内容について、指導教員と連名で、かつ筆頭発表者として、海外で開催される国際学会で発表を⾏うよう指導する。

CA
春B★１年次の達成度評価を実施する（３⽉）。

■指導教員1名・副指導教員２名により博⼠論⽂を構成する研究の実施に係る指導を⾏う。
◆視覚障害講究Ⅱ、聴覚障害講究Ⅱ、知的・発達・⾏動障害講究Ⅱ、運動障害・病弱講究Ⅱ、⾳声・⾔語障害講究Ⅱ、障害福祉学講究Ⅱ、障害原理論講究Ⅱのうちから指導教員が担当する「講究Ⅱ」（通年１単位必修）を履修：博⼠論⽂を構成する

C

2
年

研究の実施ならびに研究成果の学術雑誌等への発表にかかる指導を⾏う。
◆「海外研究活動Ⅰ」／「海外研究活動Ⅱ」（各通年１単位選択）を必要に応じて次A

履修：指導教員の指導を受けた研究内容について、指導教員と連名で、かつ筆頭発表者として、海外で開催される国際学会で英語での発表を⾏うよう指導する。

秋B
C★２年次の達成度評価を実施する（３⽉）。

学年

学期

研究内容及び指導⽅法等

モジュール■指導教員1名・副指導教員２名により博⼠論⽂を構成する研究の実施および成果
Aのまとめに係る指導を⾏う。
◆視覚障害講究Ⅲ、聴覚障害講究Ⅲ、知的・発達・⾏動障害講究Ⅲ、運動障害・病弱講究Ⅲ、⾳声・⾔語障害講究Ⅲ、障害福祉学講究Ⅲ、障害原理論講究Ⅲのうちから指導教員が担当する「講究Ⅲ」（通年１単位必修）を履修：博⼠論⽂中間発表会における中間発表ならびに博⼠論⽂の完成・提出・最終発表（予備審査）に係る指春B導を⾏う。また、研究成果の学術雑誌等への発表に係る指導を⾏う。
◆「海外研究活動Ⅰ」／「海外研究活動Ⅱ」（各通年１単位選択）を必要に応じて履修：指導教員の指導を受けた研究内容について、指導教員と連名で、かつ筆頭発表者として、海外で開催される国際学会で英語での発表を⾏うよう指導する。

C□博⼠論⽂発表会における中間発表（標準進度では6⽉期発表会）の実施：研究の進捗状況ならびに博⼠論⽂の完成に向けた⽅向性について、副指導教員ならびに学3位プログラム担当教員との質疑・教員からの指導助⾔を⾏う。なお、学位プログラ年

ム教育会議において研究指導の⽅向性について確認する。

次A□博⼠論⽂発表会における最終発表・予備審査（標準進度では11⽉期発表会）の実
施：完成・提出した博⼠論⽂の内容・成果について、最終発表を⾏い、主査・副査ならびに学位プログラム担当教員との質疑応答を⾏う。なお、学位プログラム教育会議において、構成員による投票を⾏い予備審査の合否の判断を⾏う。
★ 最終達成度評価により学位論⽂提出要件を確認する（最終発表・予備審査時）。

秋B□博⼠論⽂審査専⾨委員会を設置し論⽂発表・⼝頭試問による審査を実施する（標準進度では12⽉〜1⽉での実施、必要単位を取得し論⽂審査に合格すれば3⽉修了）。

C■ 研究指導 ◆研究指導に関連した授業□ 研究進捗評価 ★ 達成度評価
NEWS RELEASE
2024 年 5 月 17 日
お客さま各位

絵本の回収窓口設置～読まなくなった絵本・児童書を次の子どもたちに～
豊橋商工信用組合（愛知県豊橋市、理事長 中村 勝彦）は、2024 年 5 月 13 日（月）より「古本こども書店」と連携し、豊橋商工信用組合 本店営業部及び各支店にて絵本・児童書・図鑑の回収窓口を設置します。回収した絵本等はリサイクルされ、「古本こども書店」を通じ、絵本の必要な人へ無料配布されます。

記

１．絵本・児童書・図鑑 「古本 こども書店」について不要になった絵本や児童書など回収し、障がい者の就労支援施設でクリーニングを行い、「絵本を買いたい」・「絵本を読んであげたい」という方々に無料で配布しています。
無料配布はイベント開催時や、「合同会社ずっとこの街」内にある事務所にて不定期に開催しています。
障がい者の寄付いただいた

就労支援施設で本の状態を確認

本の消毒やクリーニング

綺麗になった絵本を無料で配布

２．取組経緯2023 年度のピーターパンカードの寄付金贈呈先の「とよはし子ども食堂・居場所づくり
ネットワーク このまちくらす」のつながりから紹介を受け、絵本の回収窓口の設置が実現。

NEWS RELEASE
３．設置窓口
本店営業部及び各支店
以上060418

絵本・児童書・図鑑

読まなくなった
絵本・児童書を次のこどもたちに！
絵本で笑顔のリサイクル
古本

絵本等の無料配付はイベント開催時や、下こども書店は、不要になった絵本や児童書など回収し、障がい者の就労支援

記事務所にて不定期施設でクリーニングし、「絵本を買いたい」・「絵本を読んであげたい」という方々にで開催しています。
詳しくは下記QRコー配付します。本は無料で配付しますので、笑顔の輪が広がります。

ドをご覧ください。

こどもたちの明日の笑顔ために読み終えた絵本や児童書をご提供ください。

おうちでねむっている絵本・児童書を寄付してね。

集中力、知識、人間関係を育むと障害者のご寄付

読み手でもある大人にも喜びや癒しを絵本を無料で本の消毒や状態を確認言われています。また、読み聞かせは綺麗になった

就労支援施設でいただいた本の絵本の読み聞かせは子どもの創造力や言語能力、与えてくれます。本の寄付のこと、配付

クリーニング

お気軽にお問い合わせください。

不要になった「絵本・児童書・図鑑」の受付窓口
豊橋市社会福祉協議会 窓口

豊橋商工信用組合 本店営業部 及び 各支店（総合福祉センター あいトピア内）

窓口の所在地や営業時間は

豊橋市前畑町１１５

QRコードからご確認ください。

９時〜１７時 （年末年始を除く）（土・日・祝・年末年始を除く）

喫茶れもん

なちゅ屋

紫仙堂

ずっとこの街八町通３丁目12−5

東田町146-2

南牛川1丁目1−25

向山大池町19-11

毎月：第4土曜日

平日／11時〜17時

月〜金曜日

金曜日

11時〜13時※不定休のため要確認
TEL（0532）22-8891

10時〜17時

14時〜16時

拡がれ! 笑顔のリサイクル回収を協力して頂ける
企業・団体も募集しています

次に読むこどもたちが楽しめるよう「書き込み」・「やぶれ」、「ひどい汚れ」のない本をお願いします。
絵本・児童書・図鑑（幼児〜中学生程度）のみ対象としています。

運営

絵本・児童書・図鑑

古本 こども書店

クリーニングされた安心のリサイクル絵本（同）ずっとこの街内〒440-0862 豊橋市向山大池町19-11
hanakou2@theia.ocn.ne.jp

HP0532-43-5689
＜各位＞

2019 年 6 月 4 日
ナ ノ キ ャ リ ア 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 中 冨 一 郎（ 4 5 7 1東 証 マ ザ ー ズ ）問合せ先 取締役CSFO兼社長室長 松山哲人
電 話 番 号
0 3 - 3 2 4 1 - 0 5 5 3

遺伝子治療薬ＶＢ-111 のプラチナ耐性卵巣がんに関する米国臨床腫瘍学会（ASCO）における発表について
当社が VBL Therapeutics（Nasdaq：VBLT）より国内開発販売権を取得した VB-111
に関し、プラチナ耐性卵巣がん患者を対象とした第 1/2 相臨床試験の最終結果として、用量依存的に全生存期間が延長しており、CA-125 の奏効率（腫瘍マーカーCA-125 の値が投与前に対し 50％以上減少し、4 週間以上継続した患者の割合）は 58％であったと 6 月 1日からシカゴで開催されている 2019 年米国臨床腫瘍学会（ASCO）年次総会で発表されました。
以下、本件に関する VBL 社の発表を一部翻訳してご案内いたします。尚、原文の英語が優先されることをご承知おきください。
プラチナ耐性卵巣がん患者を対象とした解析において、
 VB-111 は、治療用量において低用量と比較し統計的に有意な全生存期間の延長を示した（498 日 vs 172.5 日、p = 0.03）。
 治療用量の VB-111 で治療された患者の 58％に CA-125 の奏効が認められ、全生存期間との相関が示された。
 治療後に認められた CD8 陽性 T 細胞の腫瘍内への浸潤とがん細胞のアポトーシスは、VB-111 による免疫原性の惹起を示しており、良好な臨床結果に寄与している。
 VB-111 投与による発熱は 29％の患者に発現し、良好な全生存期間と関連していた。
発表ポスターについては、以下をご参照ください。
http://ir.vblrx.com/static-files/f8a9ca8b-cc6d-4dc5-918c-75f87387cd85
VB-111 の全生存期間は治療用量群において 498 日、低用量群において 172.5 日（p=0.03）であった。VB-111 治療用量群における評価可能例の 58％で CA-125 の奏効を示した。これに対し AUERLIA 試験における CA-125 の奏効率は、ベバシズマブと化学療法の併用で 31.8％、化学療法単独で 11.6％であった。
予後不良の患者群にもかかわらず、VB-111 の活性シグナルが認められた。VB-111 治療用量群で CA-125 が 50％超減少した患者では生存期間が良好である傾向（808 日対 351日; p = 0.067）があり、CA-125 は VB-111 による奏効の有益なバイオマーカーとなることが示唆される。また、治療後の発熱も生存期間改善と関連していた（80 日対 479 日； p= 0.27）。
VBL 社の臨床開発担当副社長であるタミ・ラクミレヴィッツ医学博士は、次のように述べている。
「この試験は複数の前治療を受けた後に疾患が増悪した予後不良の女性を対象にしているため、VB-111 の治療用量で見られた全生存期間の改善は説得力がある。
「」CA-125減少による高い奏効率、長い奏効期間および腫瘍への免疫細胞の動員は VB-111 活性のさらなる証拠を示しており、卵巣がんにおける開発継続をサポートするものである。
」
VBL 社の最高経営責任者（CEO）である Dror Harats 医学博士は、次のように述べている。
「これらのデータは VB-111 に対する我々の信頼を強化するものであり、プラチナ耐性卵巣がんに対する承認申請用試験である OVAL 試験の開発を継続する。
」 「重要なことには、VB-111 活性のバイオマーカーとして CA-125 が減少することを示唆するデータは、2019 年末頃に中間解析を予定している第 3 相 OVAL 試験にとって価値ある知見となる可能性がある。さらに、VB-111 が卵巣がんのような免疫原性が低い腫瘍の免疫原性を高くしたことは、VB-111 が他の免疫原性が低い腫瘍に対しても適応を拡大する可能性を持ち得ることを示唆している。我々は、VB-111 の可能性に関するより多くのデータを提供するためにも、rGBM および結腸がんにおける医師主導試験の開始を楽しみにしている。
」
Ofranergene Obadenovec（VB-111）について
VB-111 は、非増殖型アデノウイルスベクターを利用した抗腫瘍性の遺伝子治療薬です。

尚、本件による 2020 年 3 月期の業績への影響はございませんが、今後の開発進捗等を踏まえ国内の開発方針を検討してまいります。
以上
�.

一

これまでのシンポジウムでは、どのような支援をしているか共有することを中心に開催してきました。今回は震災•原発事故から7年が経過した今子どもたちの置かれている状況を各分野（乳幼児•生徒児童•県外支援）でこ活躍の皆様よりお話いただきまた県内外への避難や虐待の状況などを福島県より情報提供していただきます。子どもたちの現状をふまえ て、これから支援を続ける上での視点やおさえるべきポイントを討議していきたいと思います。

10:00
10:10

し、l1 t l ヽ('(、｛開会第一部●ふくしま子ども支援センタ
中鉢博之氏

ー

（事業長•主任コーディネーター）

南相馬市立鹿島中学校●相馬市立鹿島中学校
濱名潤子氏（養護教諭）●福島県立いわき翠の杜高等学校
小川悦子氏（養護教諭）

12:10
13:10

休憩

第二 部
●福島県児童家庭課
熊坂和美氏（主任主査）●県中児童相談所• 平成30年

l/144D

太田ふみ氏（主任心理判定員）●とどろき•よこはま学習室10: 00----16: 30(9: 30開場）

鈴木健大氏

量 ビッグパレットふくしま小会議室2·3

匹司参加費無料 l（香川大学地域連携戦略室特命准教授／慶應義塾大学メディアデザイン研究所リサ ー チャ ー ）15:20

グルー プ討議

16:05

全体討議

16:30

閉会

下記必要事項を記入の上、メ ールにてお申込下さい。
①氏名（ふりがな）

②所属

③職種

【お申込先】NPO法人福島子どものこころと未来を育む会
TEL: 024-946-9662

事務局

E-mail: office@hagukumukai.com

主催：福島県（受託運営： NPO法人福島子どものこころと未来を育む会）
NO. 1509

ニュースレタージャパン・シップ・センターの SPE Offshore Europe 2015 出展について

平成 27 年 9 月 02 日
日本船舶輸出組合
本組合の海外事務所であるジャパン・シップ・センターは、（公財）日本財団の助成を得た(一財)日本船舶技術研究協会の協力により運営しているが、このほど別紙の通り 9 月 8 日（火）から 11 日（金）まで英国スコットランド・アバディーンで開催される国際海事展、「SPE Offshore Europe 2015」に出展いたしますので、ご案内申し上げます。
[本件に関する問い合わせ先]
日本船舶輸出組合
国際業務室： 伊東 TEL: 03-6206-1663

別紙
SPE Offshore Europe 2015 への出展について（案内）ジャパン・シップ・センター（ジェトロ）

ジャパン・シップ・センター（JSC）は、9 月 8 日から 11 日の間、英国スコッンド・アバディーンで開催される「SPE Offshore Europe 2015」に出展します。
SPE Offshore Europe は、隔年で開催される欧州における最大規模のオフショア展示会の一つです。前回 2013 年の出展社数は 1,500 社、来場者数は 63,000 人にのぼりました（ジェトロ調べ）。JSC の出展は、2013 年に続き 2 度目となります。展
示ブースでは、カタログ展示を中心に海洋分野に展開する日本船舶輸出組合並びに日本舶用工業会会員企業をはじめとした本邦企業の製品・活動を紹介するほか、
J-DeEP 技術研究組合及び同組合員団体の海上技術安全研究所の協力を得て洋上大型浮体（パッセンジャーハブ）への高速船接舷を模擬する操船シミュレーターの展示・実演を行う予定です。
SPE Offshore Europe 2015 の会期中は通常の展示会に加え、オフショアに関連したテクニカルプログラムやネットワーキングイベントのほか、「Deepwater Zone」と区分されたパビリオンにおいては、深海探査・開発に関連した企業の出展並びにプレゼンテーションが行われることとなっており、JSC はこれらの機会に欧州のオフショア関係者との情報収集並びに情報発信を適宜行ってまいります。
今後とも、JSC は日本船舶輸出組合及び日本舶用工業会と連携しつつ、欧州を中心とした展示会への出展や出展支援活動を通じ、本邦造船業ならびに舶用工業の PRに努めてまいります。
以本件のお問い合わせ先
ジャパン・シップ・センター（ジェトロ）
船舶部 鈴木E-mail：Takeo_Suzuki@jetro.go.jp
電話：+44-(0)20-7421-8340

上参考○ SPE Offshore Europe 2015 について会 期：2015 年 9 月 8 日（火）.11 日（金）場 所：Aberdeen Exhibition & Conference Centre（AECC）（英国スコットランド・アバディーン）
主 催：Reed Exhibitions
U R L：http://www.offshore-europe.co.uk/

以上
平成 27 年 成果集

試験研究事例

重点研究

おいしい小粒納豆を造るための品種選抜システムの開発に関する試験研究事業【研究の背景】

図1

大豆品種による納豆の仕上がりの比較（左：納豆小粒，右：スズマル）

本県育成の大豆品種「納豆小粒（なっとうしょうりゅう）」は，納豆用大豆として広く栽培されています。近年，納豆メーカーから，納豆用途で評価の高い品種「スズマル」よりも優れた新たな県産品種の育成が求められています（図1）。
おいしい納豆を造るためには，納豆への加工適性に優れた有望系統の早期見極めが重要です。しかし，納豆を実際に製造するまでその加工適性は不明であり，これまで多くの時間と手間がかかっていました。

【研究の目的】大豆子実（生豆，煮豆）から納豆への加工適性を判定するシステムを開発することで，納豆加工に適した大豆の効率的な品種育成につなげます。

【研究の内容】
本事業は産学官連携課題として工業技術センター，農業総合センター生物工学研究所，茨城県納豆商工業協同組合が共同で取り組んでいます。これまでの研究で，軟らかく色が明るい納豆は食味評価が高いことが分かりました。平成 27 年度は「納豆小粒」を含む 20 品種・系統以上の大豆における納豆及び生豆の遊離アミノ酸（図 2）等を測定して，各成分と食味評価の関連性を検討中です。

図2

大豆 20 品種（生豆）の遊離アミノ酸含量【成果の用途・実用化】
品種選抜システムを活用しておいしい納豆用大豆を効率よく育成することで，本県オリジナル納豆用大豆品種の育成と県産大豆の需要拡大を目指します。

基礎となった事 平成 27 年度 試験研究指導費（科学技術振興費）
業 テーマ名「おいしい小粒納豆を造るための品種選抜システムの開発に関する試験研究事業」
現在の担当部門

地場食品部門

部 門 長

中川 力夫

首席研究員

長谷川裕正

主任

久保 雄司

技師

野口 友嗣

TEL:029-293-8576
花部陽さん（白糠）の花部 トミー

東通村／〒039-4292
青森県下北郡東通村大字砂子又字沢内5番地34『僕の可愛いトミー！
長生きしてね♡』発行
いま い編集後記

寒い季節がやってきましたね。
今から雪対策を考えるのは、頭が痛くなります。
皆さん、タイヤ交換はもうお済ですか？早めのタイヤ交換を心掛けてくださいね！
さて、去る１１月５日・６日に、さくら野弘前店で行われた 『うまい森青いもりフェア in 弘前』 に東通村も参加してきました（Ｐ１２掲載）。
沢山の方に東通牛や海産物をご購入いただきました！ありがとうございました！
このフェアを盛り上げようと“ＧＭＵ”の皆さんが応援に来て須下さったので、“かんだちくん”との写真を掲載します！

えい とは しばち あき

とじ穴の目安にご利用ください今井 瑛翔くん（１歳）【老部】
優さんの長男羽柴 千葵くん（１歳）【砂子又】
麗さんの次男♪わが子へメッセージ♪
『すくすく育ちますように！』♪わが子へメッセージ♪
『にぃにと仲良く！』

令和４年１１月号から沢山のお子さ
さか う えあお さ☎0175-27-2111㈹ホームページ http://www.vill.higashidoori.lg.jp/

坂上 葵采ちゃん （３歳）
【老部】
和摩さんの三女♪わが子へメッセージ♪
『お誕生日おめでとう♥
元気いっぱいみんなと仲良く過ごせますように☆』まの写真を掲載させていただくため、“１歳～６歳”の誕生日を迎える子を対象に写真を募集しております！
皆さまの良い記念になればと思っておりますので、ぜひご応募ください♪

【掲載内容掲載内容】以下のとおりです。
① お子様の写真（兄弟等で誕生月が一緒の場合は２ショットでも可）② お子様の名前(読みがな)・生年月日・年齢(１歳～６歳の未就学児)③ お子様への一言メッセージ ④ 親御さんのお名前 ⑤ お住いの地区

12月12日【応募方法応募方法】メールもしくは直接お持ちいただいても構いません！

までにご応募１月生まれのお子様を大募集！

ください♪

※応募数によって各号で写真の大きさが変わる可能性がございますことをご了承ください。

◆問合せ・応募先
東通村総務課総務Ｇ 広報係 ☎ ０１７５- ２７- ２１１１ （内線２７３）
死 soumu@vill.higashidoori.lg.jp
第689号

広報ひがしどおり（30）
地方独立行政法人
静岡県立病院機構

静岡県立総合病院

提 供 日

2017/5/15（月）タイトル

県立総合病院で院内コンサートを開催します担当

県立総合病院 総務課

連 絡 先

県立総合病院 総務課
TEL 054-247-6111（代）～ともにつくる

信頼と安心の医療～

県立総合病院で院内コンサート開催～ 森の歌が聴こえるように オカリナ・ピアノ・アンサンブル ～（要旨）
県立総合病院では、平成 29 年５月 19 日（金）に、オカリナとシンセサイザーによる院内コンサート※を行います。
※ 県立総合病院では、患者さまや地域の皆さまに安らぎと憩いのひとときを提供するため、地元演奏家等のボランティアによる院内コンサートを開催しています。

１

日時

平成 29 年 5 月 19 日（金）19 時 00 分～19 時 45 分

２

会場

静岡県立総合病院 正面玄関ホール（約 100 席）（静岡市葵区北安東４-27-１）

３

題

名「森の歌が聴こえるように」～ オカリナ・ピアノ・アンサンブル ～

４

予定曲目

first of may、桜の栞、ハナミズキ、花～すべての人の心に花を～他※ 曲目は変更になる場合があります５

出演

FOMALHAUT（フォーマルハウト） 【２回目のご出演（初出演：H28.5）】
 2008 年、オカリナ奏者・古庄由喜子氏とピアノ奏者・下山英二氏により結成し、県東部を中心に演奏活動を行っています。
 今回は古庄氏のオカリナ教室の生徒もゲスト出演します。

６

申し込み

事前の申し込み不要（入場無料）

７

駐 車場

お車で来場される方は患者さま駐車場をご利用いただけます（有料）

８

問合せ先

静岡県立総合病院 総務課
静岡市葵区北安東 4-27-1
電話：054-247-6111（代）前回（平成 28 年 5 月）ご出演の様子
ハードウェアキーのアップグレード手順
この文書は、C2R ファイルを用いたハードウェアキーのアップグレード手順を説明しています。

1 – C2R ファイルを生成する
1. ハードウェアキーを PC に接続します。
注意： 1 つのキーのみが接続されていることを確認してください。(パラレルポートおよび USB ポート)

2. キーのアップグレード ツールを起動します。
CODESOFT2015 インストールフォルダ内の「upgrade.exe」を実行します。
（インストールフォルダは既定では“C:\Program Files\Teklynx\CODESOFT 2015”）
表示されたキーバージョンがアップグレードする対象のものかどうかチェックしてください。（画面の①）※もし間違ったキーを接続していた
場合は：- Close ボタンをクリックします。
- 正しいキーを接続します。
- キーのアップグレードツールを再起動します。

3. 表示させたい言語をリストで選択します。（画面の②）

4. 「クライアントからリセーラ」を選択します。（画面の③）
このオプションを選択してハードウェアキーライセンスのイメージ（C2R ファイル）を生成します。

5.

次へ ボタンをクリックします。（画面の④）

DOC-KEYUP-CODE-JP

1/4

6.

… ボタンをクリックして［名前を付けて保存］ダイアログボックスを表示します。

7. ［名前を付けて保存］ ダイアログボックスで C2R ファイルを保存する場所を指定します。

8.

次へ ボタンをクリックします。
C2R ファイルの生成に成功した旨のメッセージが表示されます。

9.

閉じる ボタンをクリックして終了します。

DOC-KEYUP-CODE-JP

2/4

2 – 日本ブレイディに C2R ファイルを送付する
1. アップグレードリクエストの E メールを作成します。（※必ず以下の内容を含めてください） C2R ファイル プロダクト名およびバージョン
 ハードウェアキーのシリアル番号※シリアル番号はハードウェアキーに貼られているラベルに記載されています。
また、キーのアップグレードツールの画面にも表示されています。
2. 作成した E メールを下記のアドレスに送信してください。
ap_japan_activations@bradycorp.com
3. あなたからの E メールを受け取ると、日本ブレイディはハードウェアキーのアップグレードに必要な R2C ファイルを生成し、E メールに添付して返送いたします。

3 – ハードウェアキーをアップグレードする
1. アップグレード対象のハードウェアキーを PC に接続します。
注意： 1 つのキーのみが接続されていることを確認してください。(パラレルポートおよび USB ポート)

2. キーのアップグレード ツールを起動します。
CODESOFT2015 インストールフォルダ内の「upgrade.exe」を実行します。
（インストールフォルダは既定では“C:\Program Files\Teklynx\CODESOFT 2015”）
表示されたキーバージョンがアップグレードする対象のものかどうかチェックしてください。（画面の①）※ もし間違ったキーを接続していた場合は：- Close ボタンをクリックします。
- 正しいキーを接続します。
- キーのアップグレードツールを再起動します。

DOC-KEYUP-CODE-JP

3/4

3. 表示させたい言語をリストで選択します。（画面の②）

4. 「リセーラからクライアント」を選択します。（画面の③）
このオプションを選択して、受け取った R2C ファイルを使用してハードウェアキーのアップグレードを行います。

5.

次へ ボタンをクリックします。（画面の④）

6.

… ボタンをクリックして受け取った R2C ファイルを選択します。

7. 次へ ボタンをクリックします。
プロダクトがアップグレードされた旨のメッセージが表示されます。

8.

閉じる ボタンをクリックして終了します。

注意： もしエラーメッセージが表示された場合は、ハードウェアキーはアップグレードされていません。日本ブレイディまでご連絡ください。

以上

DOC-KEYUP-CODE-JP

4/4
海藻分解産物 (マリンバイオマス) の利用
分解・小分子化
廃棄物の減容オリゴ糖・単糖・単細胞体

多糖類・多細胞体

マウスで機能性実証

酵母による発酵

ウニの採餌試験

抗メタボ, 抗癌
抗血漿, 抗高血圧

食物との競合がない
バイオエタノール

養殖用の初期餌料
多様な学術を支える研究基盤の継続的強化にむけて
平成 27 年 2 月 6 日
国立大学附置研究所・センター長会議会長
秋山 徹
要旨
国立大学の附置研究所や研究センター（附置研センター）は、これまで多くの重要な研究成果を生み出しながら、全体として自然・人文・社会科学の幅広い分野にまたがる日本の多様な学術の発展を支えてきた。然るに近年、附置研センターの基盤的運営経費や、継続的研究事業に対する支援が大きく削減されており、日本の学術研究の基礎体力が脅かされる事態が続いている。このような状況は、附置研センターが築いてきた価値のある学術研究資源の有効な活用を妨げ、現在進められている国立大学改革をも阻害するものである。
附置研センター長会議はこのような施策を見直すよう、強く要望する。更に、今後の学術水準の向上とイノベーション創出にとって必須の大型・中型の研究設備やデータベースの整備について、長期的展望に立った計画的実現に向けたより一層の検討を要望する。
大学の基本的使命である教育と研究を協調して推進するために、全国の国立大学には学部や大学院研究科に加えて、様々な学問分野の先端的研究を遂行する附置研究所や研究センター（以下、附置研センターと略記）が置かれている。これまで附置研センターは学術発展の原動力となる重要な研究成果を生み出し、それぞれの大学に際立った個性をもたらすと同時に、全体として日本独自の研究分野を含む自然・人文・社会科学の幅広い分野にまたがる多様な学術の発展を支える基盤となって来た。また附置研センターの多くは、大学内の組織でありながら「共同利用・共同研究拠点」として研究資源や共同研究の機会を広く全国の研究者に提供し、研究者コミュニティの多様な発想を汲み上げながら、それぞれの学問分野の中核機関として日本の学術の発展に貢献している。
「全国共同利用」による大学の壁を超えた共同研究の推進は、世界に誇るべき日本独自の制度である。然るに近年、運営費交付金や特別（教育研究）経費など、附置研センターの活動を支える基盤的研究経費が大きく削減される事態が生じており、強い危惧を禁じ得ない。
国立大学法人化後、基本的研究体制を維持するための運営費交付金の削減が続き、個々の研究は競争的資金に頼る傾向が強まってきた。中でも基礎学術研究に比べて、社会的要請の強い課題に対する支援が重視されている。しかし附置研センターがこれまで築いてきた学術研究資源の多くは、共同研究を通じて広く研究者コミュニティに開かれたものであり、いわば基礎体力として基礎・応用を問わず日本全体の学術を支える貴重な財産である。
基盤的経費の削減によってこのような基礎体力が機能しなくなることは、基礎研究のみならず競争的研究資金に基づく課題解決型のプロジェクト研究の遂行にとっても障害となる。

また多くの附置研センターでは、先端的研究に必須な大型・中型研究設備を計画的に整備し、関連分野の研究者の間で共有することにより、限られた研究資源の有効活用を図ってきた。しかし近年の基盤的経費の削減によって、このような先端研究施設の持続的運営が困難となっており、価値のある学術研究資源の十分な活用を妨げる結果を招いている。
日本の厳しい財政状況の中で、本来ならば既存の研究資源の有効利用を促進すべきであるのに、近年の傾向はこれに逆行している。
現在「グローバル化」「イノベーション創出」「人材養成機能の強化」などを柱とする国立大学改革が進められている。国立大学改革においては、各大学はそれぞれの強み・特色を生かした機能強化に取り組むことが求められている。多くの附置研センターは、その研究資源を活用して展開される学外研究者との共同研究によって、大学の研究力強化に直結する人材の拡大を果しつつ、研究成果において大学に貢献している。また附置研センターは、大学院教育は勿論のこと、学外に開かれた共同研究を通じて若手研究者の育成にも重要な役割を果している。附置研センターが蓄積してきた価値ある学術研究資源を持続的に活用できる環境を維持することは、人材養成の観点からも重要である。このように附置研センターが充実した活動を継続することは、大学改革の推進にとっても極めて重要である。
多くの附置研センターでは、各分野の研究者の入念な検討に基づいて研究計画が立てられ、通常これらは特別（教育研究）経費によって推進されてきた。ところが近年、継続中の研究計画に対する経費が予告なしに大幅に削減される事態が発生し、研究の現場に大きな混乱を招いている。本来、附置研センターの研究計画は、それぞれの大学の特色を生かした機能強化に直結することを考えると、このような施策は大学改革の推進をも妨げるものと言わざるを得ない。
以上のように、大学の機能強化に直結する附置研センターの研究資源を有効に活用することは、厳しい財政状況のなかで今後ますます重要となり、大学改革もこれを前提として初めて有効に機能すると考えられる。附置研センター長会議では、このような観点から、基盤的経費や継続研究事業に対する支援削減の見直しを、強く求めるものである。
更に視点を広げれば、日本全体の学術水準向上とイノベーション創出のためには、個々の大学の枠を超えた研究者コミュニティの計画に基づく大型・中型設備やデータベースの整備が重要である。従来これらの設備計画の多くは附置研センターが中心となって提案されてきた。特に規模の大きな計画については近年、学術会議の大型計画マスタープランや、これに基づく文科省のロードマップによって整備の方針が示されている。しかし、これに次ぐ中型設備計画については個々の大学の教育研究プロジェクトと区別なく扱われており、長期的展望に立った計画的整備が困難な状況にある。附置研センター長会議では、このような現状を改善するための施策の検討を要望する。
社業を通じて従業員の生活を豊かにしたい
すう

今回のがんばってますは、オフィスビルや商業施設の冷暖房設備、発電用タービン、プラントなど大型の機械設備の運搬・据え付けなどを請け負う、建設業界の“縁の下の力持ち”、有限会

立～開業までの道のり

社 ダイイチ機設工業の代表取締役・中山 大輔さんを紹介します。

独高校卒業後、長崎の飲食店などで働いていた中山さん。 歳のときに「自分を変えたい」と思い、地元の建設会社に入社。冷暖房設備など大型設備の運搬・据え付けを行なう特殊な業種であったが、毎日異なる現場に行き、様々な種類の機械を設置などする仕事は「ハードながら楽しかった」と当時を振り返る。
「 歳までに独立」を目標と掲げていた中山さんが、「独立してみないか」と当時の部長から提案されたのは 歳のとき。直 感 的に「 挑 戦してみたい」と思い、独 立を 決 意 、平 成 年に同 社 を立ち上げた。

重機のおしごとオフィスビルや商業施設などの冷暖房設備や、工場のプラントなど、大 型の機 械 設 備の運 搬・設置を専門とし、それに付随する足場の組み立てや土木工事、塗装工事なども請け負っている同社。
「 機 械の据え付 けは、建 物がある程 度 完 成 して、最後の作業となるため、大型の機械を入れるのは一苦労です。また、作業時間は数時間から数日と短めで、日中 、工事 現 場で働く作 業 員さんたちと同じタイミングで仕事をすることも少ないため、東町一の坪公園●

川八郎〒851-0116 長崎市東町2512-1
095-839-8657 095-813-3556
HP https://dai1.net/
中央消防署
矢上出張所
まるたか東長崎店 ●おひさま保育園

営 9：00～17：00●●

心を 与え、信 頼 を 得ることにつながり 、本 人 も 責任感を持って仕事を行なうことができるんです」と胸を張る。

ダイイチ機設工業”を育てるくりが、経営者の責任だと思っています」
人手不足が深刻化している今だからこそ、率先して人材育成に取り組んでいる。
「次代を担う若者にも“縁の下の力持ち”な仕事に憧れを持ってもらえるような会社にしていきたいです ！ 」と思いを語った。

道

8会議所NEWS 2019 3月号
会議所NEWS 2019 3月号

910202530

車
自動崎
長20

有限会社 ダイイチ機設工業
34

休 土曜・日曜・祝日
長崎市街方面↓30

Information

こういった 仕 事があるということは世 間にあまり知られていないと思います。そんな表に見えにくい“ 縁の下の力 持 ち ”な仕 事こそ、弊 社の役 目なんです。現場をこなすごとに達成感を味わえることも、この業種の醍醐味だと思っています」“人③沖縄にある大学施設の非常用発電機

一代で会社を築き、創業から 年余り経ったい
ま、新たに福祉用具販売・レンタルや介護事業にも進出。平成 年度の長崎商工会議所青年部の会長を務めるなど、意欲的に取り組まれている中山さん。大 型 設 備の運 搬などのご用 命や、同 社の仕事に興味のある方は、ぜひお尋ねください！

①ボイラーの運搬作業の様子②ボイラーの入れ替え工事。大きさは一目瞭然！

Vol. 335

す中山 大輔 さん

事は信頼関係の構築から①「専門知識や技術の習得はもちろん、お客様と接する上で、マナーや礼 儀 作 法は不 可 欠 。きちんと身につけた従業員に育成したい」と語る中山さん。
「弊社では、現場で事故を起こさないことや、作業が安 定していることは当 然ですが、より誠 実に仕事を行なうため、従業員ひとりひとりの質を高めることに努めています。営業先でも現場でも、経験 豊 富な先 輩が若 手 後 輩に具 体 的なアドバイスを行なうなど、従業員が一丸となって取り組んでいます。取 引 先と信 頼 関 係を築くことで、次の取り引きに繋がり、仕 事に対する充 実 感・達 成 感が得られます。それは結果として従業員の生活を豊かにすることに繋がると思います。こうした環境づ③

ばまっんてだいすけ
なかやま代表取締役

事前準備の段取りの良さや誠実な打合せなどの対応に定評のある同社。その得る信頼は大きく、取引先は沖縄を含めた九州全域に渡る。
「わずか１㎝の段差でも、重量物にとって致命的な欠陥になることもある。運搬計画の策定には最大限の神経を使っています」と中山さん。現場での仕事がスムーズに進むよう、取引先と綿密に打合せを行なう上で、最も慎重になる場面だという。
「弊社は一つの仕事に対し、営業活動から現場作業までのやり取りを同じ従業員がワンストップで担当します。営業と現場は別というのが一般的なのですが、一貫して対応することで、お客様に安②

有限会社 ダイイチ機設工業

仕がんばってます
平成 29 年 成果集

技術開発事例

受託研究

動画映像からの人検出

支援先
株式会社ヒューマンサポートテクノロジー【開発の背景】
株式会社ヒューマンサポートテクノロジーは店舗向け動作検出型防犯カメラを主力製品とするソフトウェア会社です。今回，平成 28 年度補正ものづくり補助金を活用した住宅向けインテリジ
ェント防犯カメラの製品開発にあたり，画像認識技術で動画映像から人検出をしたいと要望があり，当センターも開発に参画し，技術支援を行いました。

【開発の経緯・支援内容】
当センターでは，とくに動画映像から人検出を行う技術について支援を行いました。本受託研究では，ディープラーニングを使ったアルゴリズムのひとつである SSD（Single Shot multiboxDetector）を用いて人検出を行うシステムを開発しました（図１）。SSD は画像中のどこに何が写っているかを予測することができるアルゴリズムで，学習用のデータがあれば，人に限らず一般物体に対して検出を行うことができます。
また，本開発では SSD による予測処理を GPU（Graphics Processing Unit）上で実行することで，処理速度の向上を図りました。GPU を使用すると大量のデータを複数のプロセッサーで同時かつ並列処理することができます。本開発では，CPU 上で処理した場合の処理速度が約 2FPS（Frame PerSecond）であったのに比べて GPU 上で処理した場合は約 20FPS となり，処理速度を約 10 倍向上することができました。

図１

人検出の結果例（赤い矩形が人を検出した箇所）【今後の展開】
現在，株式会社ヒューマンサポートテクノロジーでは住宅向けインテリジェント防犯カメラの製品化に向け，開発を継続中です。通常の防犯カメラにクラウド管理機能や不審者検出機能の追加を検討しており，平成 30 年度以降の製品化を予定しています。

基礎となった事業 平成 29 年度 オンリーワン技術開発支援事業（受託研究）
現在の担当部門

技術基盤部門

部 門 長

若生 進一

主平間 毅

任

TEL:029-293-8575
平成28年度

地方創生関連交付金事業の実施状況

実施事業一覧
(1) 御殿場市地方創生魅力創造スポーツタウン充実事業(2) 箱根外輪山を観覧席に富士山の眺望を活かした観光まちづくり事業【凡例】

KPIの達成状況◎

目標値を上回った○

現状値を上回った△

現状値を下回った地方創生交付金関連事業の実施状況

事業名 御殿場市地方創生魅力創造スポーツタウン充実事業
本市の観光分野・スポーツ分野・商工分野で主体的な役割を担う「御殿場市観光協会」「御殿場市体育協会」「御殿場市商工会」の3団体で連絡会を立ち上
事業概要 げ、民間事業者とも連携しながら各種スポーツ関連商品の開発やスポーツ競技団体等への商品の売り込み、併せて、イベント情報等の発信、ニーズ調査等を行い商品のブラッシュアップを行う。また、本業務に精通した人材育成を図る。
交付額
KPI
観光交流客数
市内宿泊客数

6,600千円

実績額

基準値 目標値 現状値 達成状況
1,411万人 1,500万人 14,209,474人 ○96万人 101万人 959,980人 △5,600千円
備考

事業効果
効果があった
今後の方針 事業の継続
平成２８年度は、関係３団体で構成する組織の立ち上げた。また、市内のスポーツ施設及び宿泊施設等の実態把握並びにスポーツ合宿等の利用ニーズ調査、実施計画の策定した。
平成２９年度以降、関係団体の連携を密にして、新たな事業及び既存事業の拡大を図り、地域活性化につなげて行きたい。

地方創生交付金関連事業の実施状況

事業名 箱根外輪山を観覧席に富士山の眺望を活かした観光まちづくり事業
地域人材や事業の担い手となるキーパーソンを中心に、対象地域における地方創生の指針となる「富士岡地区まちづくり計画書」を策定したほか、「まちづくり実施部会」を組織し、継続的に事業を進展させていくための環境を整えた。
事業概要 併せて、景観形成・観光資源の創出を目的とした人工林の樹種転換や森づくり・散策路整備事業、林道を活用したサイクリングのトライアルイベント、民間事業者とタイアップしたウォーキングイベントの開催など、新たな観光コンテンツや商品企画開発を目的としたモニターイベントを実施した。
交付額
(千円)

19,500千円

実績額

18,709千円

KPI
基準値 目標値 現状値 達成状況
地区民満足度
2.6点
3.3点
2.9点
○
JR富士岡駅利用客数 916人/日 950人/日 1,000人/日 ◎本事業区域を対象とした 0回/年5回/年 3回/年○
観光商品の企画数
農の駅売上高9百万円/年 15百万円/年 11百万円/年 ○
事業効果
今後の方針

備考

効果があった
事業の継続

地域における地方創生関連事業の認知度が高まり、新たな地域人材や有益な情報が「まちづくり実施部会」に集積しやすい環境が整った。また、各種団体・民間企業等から新規事業の提案・事業連携の申し入れがあり、徐々にではあるが地方創生が地域に浸透してきた。
平成２８年度は、樹種転換・散策路整備のほか、ソフト事業としてウォーキングイベントや、バスツアー等による地区内の交流施設（ブルーベリー狩り園、農の駅ほか）への誘客を促進することができた。
また、平成29年度以降については、地方創生推進交付金「富士山とともに花木と紅葉を楽しめる観光推進事業」を活用して事業を継続する。
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銀座線・日比谷線「上野駅」徒歩5分
京成線「京成上野駅」徒歩7分

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2020 年 3 月 27 日
関係各位
東海学生柔道連盟 会長 竹内 外夫

東海学生柔道連盟における新型コロナウイルス感染症対策について（通知）
平素より本連盟の事業に対し、格別のご理解とご協力を賜り、心よりお礼申し上げます。
さて、新型コロナウイルス感染症の影響により東海学生柔道連盟主催の定例総会や定例理事会、東海学生夏季優勝大会および東海学生女子柔道優勝大会について、役員会議を経て、下記の通り方針決定いたしましたのでご報告を申し上げます。
なお、全日本学生柔道連盟の 3 月 25 日時点の発表では、新型コロナウイルス感染症等で各全国大会について何らかの変更をする場合があるとのことです。東海学生柔道連盟としては、全日本学生柔道連盟の方針に従って、本連盟の今後の方針についても定めて参りたいと思っています。皆様には、引き続きご心配とご迷惑をおかけいたしますが、感染拡大防止に向けて何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

１．総会（4/11 開催予定）・理事会（4/18 開催予定）については以下の手順にて行う
定例総会は 4/11、定例理事会は 4/18 開催の予定でしたが、今回は以下の手順で対応していきたいと思います。
①役員会議を 4/4（土）に行い、定例総会および定例理事会で諮るべき内容を審議します。
②4/6（月）にそれぞれの理事（学生や各大学）にメール審議でお諮り致します。回答期限は 4/11（土）とします。
③令和 2 年度開催予定の東海学生柔道夏季優勝大会および東海学生女子柔道優勝大会に関して、大会要項などが 4/11（土）に承認された場合、4/18（土）に理事会で行われる予定だった組み合わせは SNS（LINE等）上などで公開しながら理事長、副理事長などで公平公正に抽選を行います。

２．東海学生柔道夏季優勝大会および東海学生女子柔道優勝大会（5/24 予定）
5/24 開催予定の東海学生柔道夏季優勝大会および東海学生女子柔道優勝大会に関しては、規模を縮小し最大限感染リスクに配慮した上で、下記のとおり実施を予定しています。
①当日の来場は、登録メンバー（各カテゴリーの上限に合わせる。例：男子 7 人制は最大 16 名）と時計係、最小限の審判団のみとし、観客や付き人などの入場は不可とします。
②大会申込み時に必要な健康診断書などの提出は、大会後の提出も可能とするなど、柔軟な対応を行います。
③ゼッケンや青ラベル対応などの柔道衣に関する件など、柔軟な対応を行います。
※なお、上記１および２に関して、日本政府や地方自治体、全日本学生柔道連盟などの新たな意向が発表され次第、臨機応変に変更・対応をしますので、予めご了承ください。
以上（2020 年 3 月 27 日時点）
令和６年度 地域情報化アドバイザープロフィール
ふりがな
氏名

いわなみ
岩浪

ごうた剛太

所属・役職

株式会社インフォシティ 代表取締役

活動拠点

東京都

略歴

地域情報化の専門分野・技術専門分野

自治体向けメッセージ
関連サイト

1982 年 INFOCITY 創業、1984 年株式会社インフォシティとして会社登記、代表取締役に就任。コンピュータソフトウェア、通信、放送関連の分野において様々な技術開発を行なう。現在、関連会社である株式会社ビットメディア取締役会長、株式会社テクノネット取締役会長も兼任
その他、総務省の放送･通信関連に関わる各種委員会の専門委員/構成員、第 5 世代モバイル推進フォーラム（5GMF）アプリケーション委員会委員長等を歴任
・5G、ローカル 5G を含むネットワーク活用アプリケーション・スマートフォンアプリ全般
・映像配信、映像監視系システム
・電子書籍、電子図書館系システム
ＡＩ活用 生成ＡＩ活用 自治体システムの標準化・共通化 自治体システム調達/地域
情報プラットフォーム ネットワークインフラ（Ｗｉ-Ｆｉ／ＬＰＷＡ／光ネットワー
ク） ５Ｇ マイナンバー デジタルアーカイブ／図書館 地域ビジネス スタートアップ
支援（起業支援） 観光 個人情報保護 スマートシティ その他
地域の情報発信メディア展開などをお手伝いします
https://infocity.co.jp/
https://bitmedia.co,jp/
https://technonet.co.jp/

地域情報化に関する実績

これまでの経験業務・研究活動
これまでに関与した地域情報化に関するプロ
ジェクト

電子書籍関連システム、電子図書館システム、テレビ同時配信システム、スポーツス
タジアム向けシステムなどの実績があります