平成１８年度第２回財団法人紀南環境整備公社
理事会・評議員会合同会議

財団法人紀南環境整備公社

平成１８年度第２回財団法人紀南環境整備公社理事会・評議員会
合同会議議事録
１

２

開催の日時
平成１８年６月８日（木）開催の場所
田辺市新屋敷町１
田辺商工会議所 ３階

３出席者
別紙出席者名簿のとおり

４

議決事項
第 ４ 号議案
第 ５ 号議案
第 ６ 号議案
第 ７ 号議案
第 ８ 号議案
第 ９ 号議案
第１０号議案
第１１号議案
第１２号議案
第１３号議案

午後１時３０分

大会議室

財団法人紀南環境整備公社評議員の一部辞任に伴う後任者の選任について
平成１７年度財団法人紀南環境整備公社事業報告について
平成１７年度財団法人紀南環境整備公社会計収支決算について
財団法人紀南環境整備公社寄附行為の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社組織規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社文書規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社公印規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社就業規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社会計規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社給与規程の一部改正について

５

会議開会
定刻となり、別紙出席者名簿のとおり理事・監事及び評議員が出席したので、会議を開催した。
引き続いて、議長選出を行い、事務局から、合同会議であり理事長に議長就任をお願いしたい旨説明したところ、全員異議なく理事長が議長に就任した。

６

議事録署名人選任
議長から議事録署名人の選任について提案し、議長指名について諮ったところ、異議なしの声があり、議長から松原理事、森川理事、黒田評議員、岡本評議員を指名したところ、全員異議なく選出された。

７議 事
第 ４ 号議案

財団法人紀南環境整備公社評議員の一部辞任に伴う後任者の選任についてまず、公社寄附行為第３２条第２項に伴い、議長が理事の代理出席者の承認を理事に諮ったところ、異議なしの声があり、代理人については承認され、理事出席者
は定足数を満たしたので、議長が理事会の成立を宣言し、議事に入った。
議長から提案、事務局から説明があり、議長が理事に対し質問意見を求めたが、

質問意見はなく、議長が理事に諮ったところ、満場一致で原案のとおり承認された。
第 ５ 号議案 平成１７年度財団法人紀南環境整備公社事業報告について
第 ６ 号議案 平成１７年度財団法人紀南環境整備公社会計収支決算について
まず、議長が評議員の代理出席の承認を諮ったところ、異議なしの声があり、代理人については承認された。なお、議長より本日辻評議員は欠席であるが、大和田評議員に表決を委任する旨、委任状が提出されている事を報告し、理事及び評議員出席者は定足数を満たしたので、議長が理事会・評議員会合同会議の成立を宣言
し、議事に入った。
議長から一括して提案、事務局から一括して説明後、瀬古監事から監査報告があり、議長が理事・評議員に対し質問意見を求めたが、質問意見はなく、議長が諮ったところ、満場一致で原案のとおり承認された。
第 ７ 号議案 財団法人紀南環境整備公社寄附行為の一部改正について
議長から提案、事務局から説明があり、議長が理事・監事及び評議員に対し質問
意見を求めたが、質問意見はなく、議長が諮ったところ、満場一致で原案のとおり承認された。
第 ８ 号議案 財団法人紀南環境整備公社組織規程の一部改正について
第 ９ 号議案 財団法人紀南環境整備公社文書規程の一部改正について
第１０号議案 財団法人紀南環境整備公社公印規程の一部改正について
第１１号議案 財団法人紀南環境整備公社就業規程の一部改正について
第１２号議案 財団法人紀南環境整備公社会計規程の一部改正について
第１３号議案 財団法人紀南環境整備公社給与規程の一部改正について
議長から一括して提案、事務局から一括して説明があり、議長が理事・監事及び評議員に対して質問意見を求めたが、質問意見はなく、議長が諮ったところ、満場一致で原案のとおり承認された。
次に、議長から報告事項として候補地公表後の経過報告を事務局に求めたところ、事務局から、「４月１９日に５箇所の候補地を公表後、田辺市秋津川、田辺市稲成町、串本町高富区に対して説明会を開催中であり、現地調査の実施について理解を求めている段階である。また、３地区全ての理解を得られない限り調査に着手しな
い方向であるが、説明会で出された質問、意見、不安な点に答えるために必要な現地確認については随時実施している。秋津川については、区単位の説明会は終了しており、竹藪区は調査も反対という事であるが秋津川町内会全体としては、７月に入ってから再度全員で話し合いを行っていただく。稲成町については、町内会長などと現地確認及び役員等への説明会は開催し、６月１２日から７月１日にかけて各区への説明会を行う。串本町高富区については、町内会長等と協議をした結果、区としての説明会は受けないとの返事であったが、公社主催であれば説明会は開催しても構わないという事であり、現在日程調整をしている。また、本日、高富区から最終処分場反対の署名を受け取り、署名は和歌山県知事及び串本町長宛にも提出するとの事だった。」「候補地絞り込みの際にアドバイスをいただいた技術アドバイザー会議委員も現地確認をしたいとの話もあり、６月２１日に田辺地区、６月２４日に串本地区の現地確認を行う予定である。住民の方からは、搬入物・遮水シート・処理水などの不安の声があるので、そういった意見や不安を払拭できる様に専門家などの意見を聞きながら１箇所に決定したい。また、各自治体には分別・資源化・リサイクルを進めていただきたい。」と説明し、議長が理事・監事及び評議員に質問意見を求めた
ところ、松原理事から、「事務局から候補地公表後の経過報告があったが、現在の串本町高富区の状況を補足させていただく。第１次絞り込みが唐突であったという事については否めないとの意見は高富区だけではない。現在町政報告を行っており地域によって温度差もあり、処分場のイメージの中で中身がわからないまま話をしていると感じた。公社の顔が見えないので、公社としての顔が見えるような説明が欲しいという意見が多い。田辺市、新宮市、串本町で技術アドバイザー会議委員と理事も入ったシンポジウム的なものを行って、施設の安全性、環境保全、現地調査などの理解を得られる様なアクションを考えてもらいたい。」との要望があり、次に、「理事としての立場と町長としての立場の理解を求めながら、現地調査を受け入れていただきたいというスタンスでいる。この姿勢は候補地公表後から変わっていないが、この問題はこの地域だけの問題ではなく、広域、和歌山県、民間も含ん
でのごみ処理問題であるので、今のスタンスを崩す事なく進めていく。」との意見があり、事務局から、「県をはじめ、各市町村が参加している団体であることをア
ピールしながら、シンポジウム的なものを開催するべきではないかと考えているので、その際には皆様のご協力をお願いしたい。また、１箇所への絞り込みについて、皆様からご意見をいただきながら進めていきたい。」と回答した。
再度、議長が理事・監事及び評議員に対し質問意見を求めたところ、花本評議員
から質問があり、事務局が回答した。
「公社としては、推進していく立場であるが、候補地の住民側からしてみれば、最終処分場が安全なのかを一番考えると思うので、公社として安全であるという事を説明する必要があると思う。先ほどカラスについての説明があったが、今回の処分場でもカラスは飛ぶのか。」との質問に対し、「カラスが飛んでいた当時は分別せずに埋立していたが、現在はリサイクル・分別が進んでいるので、綺麗な処分場である。
」と回答した事に対して、「埋立する物はリサ
イクルできない物・処理できない物だけを埋立するのか。また、その中で時間が経てば有害物質が出てくる物も埋める予定はあるのか。水質の件についても、汚水はでるのか。住民側からしてみれば不安な部分であると思う。」と再度質問があり、「公社が考えている最終処分場は管理型処分場であり、ごみ層から出てくる水は遮水シートで漏れない様にして、水処理施設で綺麗にしてから流す構造である。搬入物については、リサイクル残さや焼却灰の埋め立てを行う。有害物質については、法律で埋立できないとなっており、埋立後の管理を考えると有害物質は基準以内で抑え、且つ廃棄物を受け入れ審査の段階からチェックする。」と回答した。
次に黒田評議員から意見があり、事務局が回答した。
「秋津川の候補地について、水道の水を取っている上流が適地だと専門員が検討した事について、水処理をしてから放流するので絶対間違いないからだと思うが、下流では市民がその水を飲むので、安全であるという合理的な説明をして欲しい。」との意見に対し、「技術的な説
明はさせていただくが、地元の方のイメージ的な問題もあると思うので、例えば上水道・簡易水道が普及されていない所については、どういった対応ができるのか話をしていく中で検討していきたい。処分場から出る水については、現在の技術であれば河川の水質以上のレベルにする事は可能であるが、現在の水の量などを考えてどういった施設が良いのかまで踏み込んで検討して、候補地の住民の方にお示ししたい。
」と回答した。
再度、議長が理事・監事及び評議員に対して質問意見を求めたが、得に質問意見

平成１８年度第２回財団法人紀南環境整備公社理事会・評議員会
合同会議理事出席者名簿○理事現在数９名○出席理事数９名（うち代理出席者（委任表決者）４名）
役

名

氏

名

役職名

代理出席者

理 事 長

真砂

充敏

田辺市長

副理事長

佐藤

春陽

新宮市長

市民福祉部長

副理事長

中田

肇

田辺商工会議所会頭

事務局長

理

事

桂

功

すさみ町長

住民生活課長

串上

節也

理

事

楠本

隆

和歌山県環境生活部長

環境政策局長

中岡

雅和

理

事

中村詔二郎

那智勝浦町長

理

事

松原

繁樹

串本町長

理

事

森川

起安

那智勝浦町商工会会長

理

事

森田

敏行

日置川町商工会会長

監

事

瀬古

伸廣

新宮商工会議所会頭

監

事

山田

五良

みなべ町長

助役

小谷

大江

藤本

清一

薫

芳正

平成１８年度第２回財団法人紀南環境整備公社理事会・評議員会
合同会議評議員出席者名簿○評議員現在数２０名○出席評議員数１８名（うち代理出席者（委任表決者）６名）
氏

名

役職名

生熊

和道

古座商工会会長

泉庄治

本宮町商工会会長

植田英明

みなべ町商工会会長

代理出席者等

欠席

大和田隆栄

北山村商工会会長

岡本重之

白浜町商工会会長

奥田

貢

北山村長

奥根

公平

古座川町長

切林

實

龍神村商工会会長

黒田庫司

牟婁商工会会長

小出

隆道

上富田町長

副町長

三軒

一高

太地町長

住民福祉課主幹

須賀節夫

串本町商工会会長

立谷

誠一

白浜町長

清掃センター所長

段上汎

すさみ町商工会会長

欠席

辻

良治

熊野川町商工会会長

欠席

出水

豊数

中辺路町商工会会長

冨田

又嗣

古座川町商工会会長

長井保夫

上富田町商工会会長

花本健

大塔村商工会会長

濵中健

太地町商工会会長

総合政策課主幹

平見

山口

雅之

信次
三好

通弘

湯川

大和田評議員に委任

経営指導員

室野

典嗣

健司

平成 18 年度財団法人紀南環境整備公社
第２回理事会・評議員会合同会議
次
日
場

１．開

時
所

第

平成 18 年 6 月８日（木）午後 1 時 30 分
田辺商工会議所 ３階 大会議室会

２．理事長挨拶
３．議長選出４．議事録署名人選出
５．議事
・第 4 号 議 案
・第 5 号 議 案
・第 6 号 議 案
・第 7 号 議 案
・第 8 号 議 案
・第 9 号 議 案
・第 10 号議案
・第 11 号議案
・第 12 号議案
・第 13 号議案

財団法人紀南環境整備公社評議員の一部辞任に伴う後任者の選任について
平成 17 年度財団法人紀南環境整備公社事業報告について
平成 17 年度財団法人紀南環境整備公社会計収支決算について
財団法人紀南環境整備公社寄付行為の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社組織規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社文書規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社公印規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社就業規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社会計規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社給与規程の一部改正について

６．候補地公表後の経過報告について
７．その他
８．閉会

平成１８年度第２回
理事会・評議員会議案書

平成１８年６月８日（木）財 団 法 人 紀 南 環 境 整 備 公 社

目

第４号議案

次

財団法人紀南環境整備公社評議員の一部辞任に伴う後任者の選任について1第５号議案

平成１７年度財団法人紀南環境整備公社事業報告について

2

第６号議案

平成１７年度財団法人紀南環境整備公社会計収支決算について

4

第７号議案

財団法人紀南環境整備公社寄付行為の一部改正について

11

第８号議案

財団法人紀南環境整備公社事務局組織規程の一部改正について

12

第９号議案

財団法人紀南環境整備公社文書規程の一部改正について

13

第１０号議案

財団法人紀南環境整備公社公印規程の一部改正について

14第１１号議案

財団法人紀南環境整備公社就業規程の一部改正について

15

第１２号議案

財団法人紀南環境整備公社会計規程の一部改正について

16第１３号議案

財団法人紀南環境整備公社給与規程の一部改正について

17

第４号議案
財団法人紀南環境整備公社評議員の一部辞任に伴う後任者の選任について
財団法人紀南環境整備公社評議員の一部辞任に伴う後任者の選任については、次のとおりとする。
なお、就任日は平成１８年６月８日とし、任期は平成１９年３月３１日までとする。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充

辞

任

者

後

任

福原

惠一

生熊

和道

三前

雅信

植田

英明

島野

勝

須賀

節夫

上野

絹子

辻

良治

木下

定佳

出水

豊数

後

満

長井

保夫

梅本

富夫

花本

健

1

者

敏

第５号議案
平成１７年度財団法人紀南環境整備公社事業報告について
平成１７年度財団法人紀南環境整備公社事業報告は、次のとおりとする。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充

敏

平成１７年度財団法人紀南環境整備公社事業報告（平成１７年７月１日～平成１８年３月３１日）

１

概況
紀南地域は、一般廃棄物、産業廃棄物ともに最終処分機能が不足しており、県外処理に依存している状況にある。
このため当公社は、地域内での適正処理を目指し、最終処分場等の廃棄物処理施設の整備を図ることを目的に昨年７月１日に産業界、市町村及び県の三者により設立された。
今年度は、前身である紀南地域廃棄物処理促進協議会が選定した５２箇所の候補地群から第１段階の絞り込みとして、全候補地を評価するための基準の作成とその基準に基づく評価を行い、候補地５箇所を公表したところである。

２ 実施状況
（１）最終処分場建設候補地絞り込み事業（第１段階）
第１段階の絞り込みを行うため、各種調査を実施し、評価基準の作成及びその基準に基づく全候補地の評価を行った。
・評価を行う際に専門的な見地からアドバイスを受ける技術アドバイザー会議（委員１１名）を設置し、事前会議等を含め５回開催した。なお、作業の進捗に合わ
せて、専門分野ごとに個別にアドバイスを受けながら作業を進めてきた。
・評価基準の作成・評価基準を作成するための調査の実施－調査機関はプロポーザル方式により決定
・評価基準に基づく全候補地の評価の実施（２）廃棄物排出処理実態の把握と施設整備計画の策定準備事業
市町村への一般廃棄物実態調査及びヒアリングを実施し、最終処分場の規模等を精査するための基礎資料の収集を行った。
（３）資源循環型社会構築に係る普及啓発事業
平成１６年３月答申の「紀南地域の廃棄物処理に係る適正処理方針」の達成を目指
2

し、公社が行う事業について、第三者的立場から必要に応じて助言及び提言を行うための機関「紀南の最終処分場を考える委員会 」（委員１２名）を設置し、事前会議を含め４回開催した。検討内容は、以下のとおり
・情報公開と住民意見の把握方法
・候補地を公表する段階での留意事項
・公社のこれからの取り組み体制（４）情報発信事業
公社ホームページをリニューアルし、情報の発信、意見の受付体制の強化を図った。
また、市町村広報紙や会議所・商工会の機関紙に公社事業の内容や進捗状況を掲載した。

（５）各種会議の開催状況
公社設立に伴う理事会及び評議員会を７月に開催するとともに、各団体の担当者からなる調整会議を適宜開催した。
（６）その他
平成１７年１２月１日に環境大臣から廃棄物の処理及び清掃に関する法律第１５条の５に基づく廃棄物処理センターの指定を受けた。

3

第６号議案
平成１７年度財団法人紀南環境整備公社会計収支決算について
平成１７年度財団法人紀南環境整備公社会計収支決算は、次のとおりとする。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充

敏

平成１７年度財団法人紀南環境整備公社会計収支決算書
平成１７年７月１日から平成１８年３月３１日まで
科
Ⅰ

目

予 算 額

差

異

収入の部
１．基本財産運用収入
基本財産利息収入

0
0

0
0

0
0

２．負担金収入
県負担金収入市町村負担金収入

53,006,000
4,750,000
48,256,000

53,006,000
4,750,000
48,256,000

000３．寄付金収入
寄付金収入

1,000,000
1,000,000

1,105,597
1,105,597△ 105,597△ 105,597

4,000
4,000
0

35,067
19,067
16,000△ 31,067△ 15,067△ 16,000

53,770,000
53,770,000

53,770,000
53,770,000

0
0

0
0

0
0

0
0

当期収入合計(Ａ)前期繰越収支差額収入合計(Ｂ)

107,780,000－
107,780,000

107,916,664－
107,916,664△ 136,664－△ 136,664

支出の部
１．事業費
候補地調査事業費
普及啓発事業費
給料手当
法定福利費
福利厚生費
消耗品費
旅費交通費
通信運搬費
印刷製本費
燃料費
委託費
雑費

27,367,000
8,613,000
673,000
11,100,000
2,450,000
30,00070,000480,000
222,000
86,00080,0003,530,000
33,00023,995,494
8,479,393
584,579
10,965,786
2,326,344
18,955
20,170475,71233,840068,155995,400
27,1603,371,506
133,60788,421
134,214
123,656
11,04549,8304,288
188,160
86,00011,8452,534,600
5,840

４．雑収入
受取利息
雑収入
５．基本財産収入
基本財産収入６．借入金収入
短期借入金収入Ⅱ

決 算 額（単位：円）
備 考

4

科

目

予 算 額
12,014,000
6,050,000
1,336,000
970,000
10,00045,000510,000
360,000
350,000
300,000
665,000
81,000438,000
180,000
150,000
257,000
135,000
27,0000100,000
50,000決 算 額
9,247,128
5,902,352
0914,932
036,640260,020
139,418
183,580
297,897
662,558
71,240428,400
152,055
33,3900100,800
17,5360
1,400
44,910差 異2,766,872
147,648
1,336,000
55,06810,0008,360
249,980
220,582
166,420
2,103
2,442
9,760
9,600
27,945
116,610257,000
34,2009,464
098,6005,090

３．固定資産取得支出
什器備品費購入支出
電話加入権購入支出

287,000
250,000
37,000246,750
246,750
040,2503,250
37,000４．借入金返済支出
短期借入金返済支出

0
0

0
0

0
0

５．特定預金支出
退職給与引当預金支出
基本財産特定預金支出

53,836,000
66,00053,770,000

53,770,000
053,770,000

66,00066,0000５．予備費

726,000△ 250,000

２．管理費
給料手当
賃金
法定福利費
福利厚生費
会議費
什器備品費
消耗品費
旅費交通費
通信運搬費
印刷製本費
燃料費
委託費
支払手数料
修繕費
賃借料
リース料
保険料
支払利息
租税公課
雑費

当期支出合計(Ｃ)
当期収支差額(Ａ)-(Ｃ)次期繰越収支差額(Ｂ)-(Ｃ)93,980,000
13,800,000
13,800,000－

87,259,372
20,657,292
20,657,292

備

考

476,000 （注）6,720,628△ 6,857,292△ 6,857,292（注）予備費△２５０,０００円は、固定資産取得支出の什器備品費購入支出に充当使用し、その科目の予算額の中に含めて表示している。

5

正 味 財 産 増 減 計 算 書
平成１７年７月１日から平成１８年３月３１日まで（単位：円）
科
Ⅰ

Ⅱ

目

増加の部
１．資産増加額
当期収支差額基本財産特定預金増加額
什器備品購入額
２．負債減少額
増加額合計
減少の部
１．資産減少額
什器備品減価償却額
２．負債増加額
減少額合計
当期正味財産増加額
前期繰越正味財産額
期末正味財産合計額

金20,657,292
53,770,000
246,750

額

74,674,042
0
74,674,042

3,701

3,701
0
3,701
74,670,341－
74,670,341

6

貸

借

対

照

表

平成１８年３月３１日現在（単位：円）
科
Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

目

資産の部
１．流動資産
現金
普通預金
定期預金
前払金
流動資産合計
２．固定資産(1) 基本財産
定期預金
基本財産合計(2) その他の固定資産
什器備品
その他の固定資産合計
固定資産合計資産合計
負債の部
１．流動負債
未払金
預り金
流動負債合計
２．固定負債
固定負債合計
負債合計

金

額

8,756
9,597,072
20,000,000
464,10230,069,930

53,770,000
53,770,000
243,049
243,049
54,013,049
84,082,979

8,992,628
420,010
9,412,638
0
9,412,638

正味財産の部
正味財産（うち基本金）（うち当期正味財産増加額）
負債及び正味財産合計

74,670,341(53,770,000)(74,670,341)
84,082,979

7

計算書類に対する注記
１．重要な会計方針(1) 固定資産の減価償却の方法
什器備品･････定額法によっている。
(2) 資金の範囲
資金の範囲には、現金・預金、未収金及び未払金等を含めている。なお、当期末残高は、下記３に記載するとおりである。
(3) 消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は、税込方式によっている。
２．基本財産及び特定資産の増減額及びその残高
基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
科 目
基本財産
定期預金
合 計

前期末残高

当期増加額

－
－

53,770,000
53,770,000（単位：円）
当期末残高

当期減少額
0
0

53,770,000
53,770,000

３．次期繰越収支差額の内容
次期繰越収支差額の内容は、次のとおりである。
（単位：円）
科 目
前期末残高
当期末残高
現
金
－
8,756
普 通 預 金－9,597,072
定 期 預 金－
20,000,000
前 払 金－
464,102
合 計－
30,069,930
未 払 金－
8,992,628
預 り 金－
420,010合 計－
9,412,638
次期繰越収支差額－
20,657,292
４．固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高
固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、次のとおりである。
（単位：円）
科 目
取得価額
減価償却累計額
当期末残高
什器備品
246,750
3,701
243,049
合 計
246,750
3,701
243,049

8

財

産

目

録

平成１８年３月３１日現在（単位：円）
科
Ⅰ

Ⅱ

目

金

資産の部
１．流動資産現金預金
現金
手許有高
普通預金 紀南農業協同組合・本所
普通預金 紀陽銀行・田辺支店
定期預金 紀南農業協同組合・本所
前払金
保険料
図書購読料
会場借料
ＥＴＣ前払割引
共同研究費
流動資産合計
２．固定資産(1) 基本財産
定期預金
みなべいなみ農業協同組合・南部支所
紀陽銀行・田辺支店
近畿労働金庫・田辺支店
紀南農業協同組合・本所
きのくに信用金庫・田辺支店
第三銀行・田辺支店
基本財産合計(2) その他の固定資産
什器備品 データプロジェクター
その他の固定資産合計
固定資産合計
資産合計

額

8,756
18,332
9,578,740
20,000,000
6,993
15,00033,76053,160355,189
30,069,930

3,770,000
10,000,000
10,000,000
10,000,000
10,000,000
10,000,000
53,770,000
243,049
243,049
54,013,049
84,082,979

負債の部
１．流動負債
未払金
保険料
手数料
電話料金
コピーサービス料金
給料手当
業務委託料

3,025
4,620
14,388155,194
260,001
8,555,400

預り金
所得税及び住民税
流動負債合計
２．固定負債
固定負債合計負債合計
正味財産420,010
9,412,638
0
9,412,638
74,670,341

910

第７号議案
財団法人紀南環境整備公社寄付行為の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社の寄付行為の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄中下線が引かれた部分を同表の改正後の欄中下線が引かれた部分に改める。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充
改

正

後

改

第４章 役員（役員）
第１８条 公社には、次の役員を置く。
(１) 理事 ６人以上１２人以内

正

敏

前

第４章 役員（役員）
第１８条 公社には、次の役員を置く。
(１) 理事 ９名以上１２名以内

第６章 評議員会（評議員）
第３２条 公社に、評議員１５人以上２５人以内を置く。

第６章
（評議員）

第３２条

附 則
この寄付行為は、和歌山県知事の許可があった日から施行する。

11

評議員会

公社に、評議員２０人以上３０人以内を置く。

第８号議案
財団法人紀南環境整備公社事務局組織規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社事務局組織規程の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄中号の表示に下線が引かれた号に対応する同表の改正後の欄中号の表示に下線が引かれた号が存在しない場合には、改正前の欄中号の表示に下線が引かれた号を削る。
次の表の改正前の欄中下線が引かれた部分を同表の改正後の欄中下線が引かれた部分に改める。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充
改

正

後

改

正

敏

前

（組織）
第２条 事務局に次に掲げるグループを置く。
(１) 計画推進グループ（組織）
第２条 事務局に次に掲げるグループを置く。
(１) 総務管理グループ(２) 用地施設グループ

別表第１（第３条関係）
計画推進グループの事務分掌(１) 総務事務に関すること(２) 最終処分場整備事業に関すること(３) 広報啓発に関すること(４) 出納事務に関すること

別表第１（第３条関係）
各グループの事務分掌
１ 総務管理グループ(１) 理事会及びその他の会議に関すること(２) 予算決算に関すること(３) 文書及び公印の管理に関すること(４) 物品の管理に関すること(５) 国庫補助、県費補助等に関すること(６) 普及啓発事業の実施に関すること
２ 用地施設グループ(１) 用地の絞込に関すること(２) 廃棄物処理計画の策定・推進に関すること(３) 施設整備計画の策定に関すること

附 則
この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

12

第９号議案
財団法人紀南環境整備公社文書規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社文書規程の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄中下線が引かれた部分を同表の改正後の欄中下線が引かれた部分に改める。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充
改

正

後

改

（文書取扱主任）
第４条 事務局長は、公社における文書の取扱事務を総括し、計画推進グループに所属する事務局員のうちから文書取扱主任を指定
する。

正

敏

前

（文書取扱主任）
第４条 事務局長は、公社における文書の取扱事務を総括し、総務管理グループに所属する事務局員のうちから文書取扱主任を指定する。

附 則
この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

13

第１０号議案
財団法人紀南環境整備公社公印規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社公印規程の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄中下線が引かれた部分を同表の改正後の欄中下線が引かれた部分に改める。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充
改

正

後

改

（公印の保管）第４条 公印は、計画推進グループリーダ ーが保管する。
２ 計画推進グループリーダーは、公印を使用しないときは、厳重に保管しなければならない。

正

敏

前

（公印の保管）第４条 公印は、総務管理グループリーダーが保管する。
２ 総務管理グループリーダーは、公印を使用しないときは、厳重に保管しなければならない。

附 則
この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

14

第１１号議案
財団法人紀南環境整備公社就業規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社就業規程の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄中下線が引かれた部分を同表の改正後の欄中下線が引かれた部分に改める。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充
改

正

後

改

（出勤簿の整理及び保管）第８条 出勤簿は、計画推進グループリーダーが整理して保管するものとする。

正敏

前（出勤簿の整理及び保管）第８条 出勤簿は、総務管理グループリーダーが整理して保管するものとする。

附 則
この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

15

第１２号議案
財団法人紀南環境整備公社会計規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社会計規程の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄中下線が引かれた部分を同表の改正後の欄中下線が引かれた部分に改める。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充
改

正

後

改

（金銭出納員）第１２条 金銭出納員は、会計伝票の審査並びに金銭（現金、預金及び有価証券等をいう。以下同じ。）の出納及び保管事務にかかる責任者であって、計画推進グループリーダーをあてる。

正

敏

前

（金銭出納員）第１２条 金銭出納員は、会計伝票の審査並びに金銭（現金、預金及び有価証券等をいう。以下同じ。）の出納及び保管事務にかかる責任者であって、総務管理グループリーダーをあてる。

附 則
この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

16

第１３号議案
財団法人紀南環境整備公社給与規程の一部改正について
財団法人紀南環境整備公社給与規程の一部を次のように改正する。
次の表の改正前の欄中下線が引かれた部分を同表の改正後の欄中下線が引かれた部分に改める。
平成１８年６月８日提出
財団法人紀南環境整備公社
理事長 真 砂 充
改

正

後

改

正

敏

前

（給与）
第２条 この規程において「給与」とは、給料、扶養手当、管理職
手当、地域手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、休日勤務手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当とする。

（給与）
第２条 この規程において「給与」とは、給料、扶養手当、管理職手当、調整手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、休日勤務手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当とする。

（地域手当）
第９条 職員には、地域手当を支給する。
２ 地域手当の月額は、給料、扶養手当及び管理職手当の合計額に、次の支給割合以内の割合を乗じて得た額とする。

（調整手当）
第９条 職員には、調整手当を支給する。
２ 調整手当の月額は、給料、扶養手当及び管理職手当の合計額に、１００分の２の割合を乗じて得た額とする。

１８年度
1.5%

１９年度
1%

２０年度
1%

２１年度
0.5%

２２年度以降なし

第１９条 扶養手当、管理職手当、地域手当、通勤手当、住居手当
及び単身赴任手当は当該月の給料支給日に支給する。

第１９条 扶養手当、管理職手当、調整手当、通勤手当、住居手当
及び単身赴任手当は当該月の給料支給日に支給する。

17

別表第１（第３条関係）
別表第１（第３条関係）
級
１級
号
給与月額
円
1
134,0002
135,100
3
136,200
4
137,300
5
138,400
6
139,500
7
140,600
8
141,700
9
142,800
10
144,100
11
145,400
12
146,700
13
148,000
14
149,500
15
151,000
16
152,50017
153,80018
155,300
19
156,800
20
158,300
21
159,700
22
162,300
23
164,900
24
167,500
25
170,200
26
171,900
27
173,60028
175,300
29
176,80030
178,60031
180,400
32
182,200

２級
給与月額円
183,800
185,600
187,400
189,200
190,800
192,600
194,400
196,200
198,000
199,800
201,600
203,400
205,000
206,900
208,800
210,700
212,600
214,600
216,600
218,600
220,400
222,400
224,400
226,400
228,300
230,200
232,100
234,000
235,700
237,300
238,900
240,500

別表第１（第３条関係）

３級
給与月額
円
221,100
223,000
224,900
226,800
228,600
230,600
232,600
234,600
236,600
238,600
240,600
242,600
244,600
246,600
248,600
250,600
252,600
254,600
256,600
258,600
260,500
262,400
264,300
266,200
268,200
270,100
272,000
273,900
275,800
277,700
279,600
281,500

４級
給与月額円
262,300
264,400
266,500
268,600
270,700
272,800
274,900
277,000
279,100
281,200
283,300
285,400
287,500
289,600
291,700
293,800
295,900
298,000
300,100
302,200
304,300
306,400
308,500
310,600
312,600
314,700
316,800
318,900
320,900
323,000
325,100
327,200

５級
給与月額円
289,700
292,000
294,300
296,600
298,700
301,000
303,300
305,600
307,800
310,100
312,400
314,700
316,900
319,100
321,300
323,500
325,700
327,800
329,900
332,000
334,100
336,200
338,300
340,400
342,300
344,300
346,300
348,300
350,200
352,100
354,000
355,90018

別表第１（第３条関係）
級
１級
号
給料月額
円
1
134,400
2
138,8003
143,300
4
148,500
5
154,300
6
160,200
7
170,700
8
177,400
9
184,400
10
190,200
11
195,500
12
200,700
13
205,800
14
210,700
15
215,100
16
219,500
17
223,700
18
228,000
19
231,200
20
234,100
21
237,200
22
240,100
23
243,000
24
244,800
25
26
27
28
29
30
31
32

２級
給料月額
円
184,400
191,400
198,600
205,700
213,300
221,100
229,000
236,400
242,800
249,200
255,400
260,900
266,400
271,400
276,500
281,000
285,000
288,700
291,900
294,200
296,100
298,100
300,000
302,000
303,900
305,700
307,600
309,600
311,500
313,400
315,300
317,100

３級
給料月額円
218,200
226,200
234,600
243,500
252,500
260,900
269,300
277,600
285,700
293,600
301,300
308,600
315,600
322,400
328,400
334,000
337,600
340,900
344,000
346,300
348,500
350,800
353,000
355,200
357,600
359,800
362,100
364,300

４級
給料月額円
235,700
244,600
253,700
262,300
270,800
279,400
288,000
296,400
304,800
313,100
321,100
328,500
335,900
343,100
348,600
353,300
357,300
360,600
363,400
366,300
368,800
371,300
373,800
376,400
379,000
381,600

５級
給料月額円
275,600
284,800
294,300
304,100
313,800
323,700
333,600
343,300
352,700
361,900
370,900
379,600
388,000
395,000
400,500
405,200
409,400
412,900
416,600
420,100
423,600
427,100

33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71

183,800
185,300
186,800
188,300
189,600
190,900
192,200
193,500
194,900
196,200
197,500
198,800
200,000
201,300
202,600
203,900
205,100
206,300
207,500
208,700
210,000
211,100
212,200
213,300
214,400
215,500
216,600
217,700
218,800
219,900
221,000
222,100
223,000
224,100
225,200
226,300
227,300
228,100
228,900

242,100
243,700
245,300
246,900
248,400
250,000
251,600
253,200
254,600
256,000
257,400
258,800
260,100
261,500
262,900
264,300
265,600
266,900
268,200
269,500
270,600
271,900
273,200
274,500
275,700
276,800
277,900
279,000
280,200
281,200
282,200
283,200
284,200
285,100
286,000
286,900
287,900
288,700
289,500

283,200
285,100
287,000
288,900
290,600
292,400
294,200
296,000
297,900
299,600
301,300
303,000
304,700
306,400
308,100
309,800
311,300
312,900
314,500
316,100
317,800
319,400
321,000
322,600
324,100
325,300
326,500
327,700
328,800
329,800
330,800
331,800
332,700
333,500
334,300
335,100
336,000
336,700
337,400

329,100
331,200
333,300
335,400
337,300
339,300
341,300
343,300
345,200
347,100
349,000
350,900
352,800
354,400
356,000
357,600
359,300
360,500
361,700
362,900
363,900
365,000
366,100
367,200
368,100
368,800
369,500
370,200
370,800
371,500
372,200
372,900
373,400
374,100
374,800
375,500
376,000
376,700
377,400

357,800
359,600
361,400
363,200
365,100
366,600
368,100
369,600
371,100
372,300
373,500
374,700
375,700
376,600
377,500
378,400
379,400
380,200
381,000
381,800
382,700
383,400
384,100
384,800
385,500
386,200
386,900
387,600
388,100
388,800
389,500
390,200
390,700
391,400
392,100
392,800
393,300
394,000
394,700

19

33
34
35
T1
T2
T3
T4
T5
T6
T7
T8
T9
TA

246,600
248,400
250,200
251,000
253,800
256,600
257,400
259,200
261,000
262,800

318,900
320,700
322,500
324,300
326,100
327,900
329,700
331,500
333,300
335,100

366,500
368,700
370,900
373,100
375,300
377,500
379,700
381,900
384,100
386,300

384,200
386,800
389,400
392,000
394,600
397,200
399,800
402,400
405,000
407,600

430,600
434,100
437,600
441,100
444,600
448,100
451,600
455,100
458,600
462,100

72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110

229,700
230,500
231,200
231,900
232,600
233,400
234,200
235,000
235,800
236,500
237,200
237,900
238,600
239,400
240,100
240,800
241,500
242,300
242,800
243,300
243,800
244,100

290,300
291,100
291,600
292,100
292,600
293,000
293,400
293,800
294,200
294,500
294,900
295,300
295,700
296,000
296,400
296,800
297,200
297,500
297,900
298,300
298,700
298,900
299,300
299,700
300,100
300,300
300,700
301,100
301,500
301,700
302,100
302,500
302,900
303,100
303,500
303,900
304,300
304,500
304,900

338,100
338,600
339,200
339,800
340,400
340,800
341,300
341,800
342,300
342,800
343,300
343,800
344,300
344,800
345,300
345,800
346,300
346,700
347,200
347,700
348,200
348,500
349,000
349,500
350,000
350,300
350,800
351,300
351,800
352,100
352,500
352,900
353,300
353,800
354,200
354,600
355,000
355,500
355,900

378,100
378,600
379,300
380,000
380,700
381,200
381,800
382,400
383,000
383,700
384,300
384,900
385,500
386,200
386,800
387,400
388,000
388,700
389,300
389,900
390,500
391,200

395,400
395,900
396,600
397,300
398,000
398,500
399,200
399,900
400,600
401,100
401,800
402,500
403,200
403,700

20

111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125

305,300
305,700
305,900
306,300
306,700
307,100
307,300
307,600
307,900
308,200
308,600
308,900
309,200
309,500
309,900

356,300
356,700
357,200

別表第２（第４条関係）

別表第２（第４条関係）

別表第２（第４条関係）

職務の等級
５級

別表第２（第４条関係）

職務の等級標準的な職務の内容
１ 事務局長の職務

５級２ きわめて高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務

４級（昇任後４年超） １ 参事の職務

４級

３級（昇任後４年間） ２ 特に高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務
３級
２級
1級

１ 企画員の職務

３級

２ 高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務
１ 専門員の職務

２級

２ 専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務
１ 主事又は技師の職務

1級

２ 相当の知識又は経験を必要とする業務を行う職務

21

標準的な職務の内容
１ 事務局長の職務
２ きわめて高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務
１ 参事の職務
２ 特に高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務
１ 企画員の職務
２ 高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務
１ 専門員の職務
２ 専門的知識又は経験を必要とする業務を行う職務
１ 主事又は技師の職務
２ 相当の知識又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第３（第５条関係）

別表第３（第５条関係）

別表第３（５条関係）

別表第３（５条関係）

学歴

初任給基準表初任給

学歴

初任給基準表初任給

大学卒

１等級２５号級

大学卒

１等級７号級

短大卒

１等級１１号級

短大卒

１等級４号級

高校卒

１等級１号級

高校卒

１等級２号級

別表第４（第７条関係）

別表第４（第７条関係）

別表第４（第７条関係）

別表第４（第７条関係）

扶養親族手当月額支給表

扶養親族手当月額支給表

配偶者

扶養親族

扶養親族

その他の

１人目

２人目

扶養親族

その他の

１人目

２人目

扶養親族

６，０００円

６，０００円

５，０００円－

１１，０００円

６，０００円

５，０００円－

６，５００円

６，０００円

５，０００円

扶養親族である配

偶者を有する場合 １３，０００円

６，０００円

６，０００円

５，０００円

配偶者がいない場

偶者を有する場合 １３，５００円
配偶者がいない場－

１１，０００円

６，０００円

５，０００円

扶養親族でない配
偶者を有する場合

扶養親族

配偶者

扶養親族である配

合

扶養親族

合
扶養親族でない配－６，５００円

６，０００円

５，０００円22

偶者を有する場合

別表第７（第１１条関係）

別表第７（第１１条関係）

別表第７条（第１１条関係）

別表第７条（第１１条関係）

住居手当支給額表
支給対象者
支給月額
１ 自ら居住するため住家賃の額が月額23,000円以宅を借り受け月額12,000 下のときは、その額と12,000円
円を超える家賃を支払っ との差額、23,000円を超えるとている職員
きは、その額と23,000円との差額の1/2（16,000円を超えるときは16,000円）を11,000円に加算
した額（100円未満の端数が生じるときは切り捨てる。）
２ その所有に係る住宅 月額3,600円に居住している職員で、世帯主であるもの

住居手当支給額表
支給対象者
支給月額
１ 自ら居住するため住家賃の額が月額23,000円以宅を借り受け月額12,000 下のときは、その額と12,000円
円を超える家賃を支払っ との差額、23,000円以上のときている職員
は、その額と23,000円との差額の1/2（16,000円を超えるときは
16,000円）を11,000円に加算した額（100円未満の端数が生じるときは切り捨てる。）
２ その所有に係る住宅 月額3,600円に居住している職員で、世帯主であるもの

附 則
この規程は、平成１８年４月１日から施行する。

23

財団法人紀南環境整備公社寄付行為及び諸規程の一部改正について
第７号議案

寄付行為の改正

市町村等の合併に伴い第１８条の役員定数及び第３２条の評議員定数を改正する。
・第１８条

理事９名以上１２名以内→

理事６人以上１２人以内

・第３２条

評議員２０人以上３０人以内→

評議員１５人以上２５人以内※（第３８条）この寄付行為は、理事会及び評議会において理事総数及び評議員
総数の４分の３以上の同意を得、かつ、和歌山県知事の認可を得なければ。変
更することができない。
第８号議案

事務局組織規程の改正

２つのグループにより縦割り的に事務を行う体制から、現状の業務に応じ職員全員が横断的に事務を行える体制にするためグループを１つにする。また、現在の業務内容に即したグループ名に改正する。
・第２条（１）総務管理グループ→

計画推進グループ→

計画推進グループの事務分掌（２）用地施設グループ
・第３条

各グループの事務分掌・別表第１（第３条関係）

グループの事務分掌

総務管理グループ（１）理事会及びその他の会議に関すること（２）予算決算に関すること（３）文書及び公印の管理に関すること（４）物品の管理に関すること（５）国庫補助、県費補助等に関すること（６）普及啓発事業の実施に関すること
用地施設グループ（１）用地の絞込に関すること（２）廃棄物処理計画の策定・推進に関すること（３）施設整備計画の策定に関すること↓
計画推進グループ（１）総務事務に関すること（２）最終処分場整備事業に関すること（３）広報啓発に関すること（４）出納事務に関すること
1

第９号議案

文書規程の改正事務局組織規定の改正に伴い、グループ名及びグループリーダー名を改正する
・第４条

総務管理グループ

→・第１２条

別記第４号様式（起案用紙）

総務管理グループリーダー

計画推進グループ→

計画推進グループリーダー

用地施設グループリーダー
第１０号議案

公印規程の改正事務局組織規定の改正に伴い、グループリーダー名を改正する
・第４条１項・２項
第１１号議案

総務管理グループリーダー→

計画推進グループリーダー

就業規定の改正事務局組織規定の改正に伴い、グループリーダー名を改正する
・第８条
第１２号議案

総務管理グループリーダー→

計画推進グループリーダー

会計規程の改正事務局組織規定の改正に伴い、グループリーダー名を改正する
・第１２条
第１３号議案

総務管理グループリーダー→

計画推進グループリーダー

給与規程の改正

監督官庁の指導に基づき給料表等を改正する。また調整手当を地域手当に改正する。
・第２条

調整手当

→

地域手当

・第９条第１項

調整手当

→

地域手当

・第９条第２項

調整手当

→

地域手当

１００分の２の割合を乗じて得た額↓
次の支給割合以内の割合を乗じて得た額

・第１９条

18年度

19年度

20年度

21年度

22年度以降

1.5%

1%

1%

0.5%

なし

調整手当

→

地域手当

・別表第１（第３条関係）の改正
・別表第２（第４条関係）の改正
・別表第３（第５条関係）の改正
・別表第４（第７条関係）の改正
・別表第７（第１１条関係）の改正
2

財団法人紀南環境整備公社

候補地公表後の経過報告について（平成18年6月8日現在）
・田辺市秋津川、田辺市稲成町、串本町高富の3地区住民に対する説明会を開催中
・候補地内に入っての現地調査の実施について、理解を求めている段階
・3地区（5候補地同時）の調査を考えており、3地区全ての理解が得られない限り調査に着手しない方向（ただし、説明会の際出された質問、意見、不安な点に答えるために必要な現地確認については随時実施する。）◆候補地毎の状況

田辺市秋津川（22-2,22-3）

田辺市稲成町(27-2)

串本町高富(44-1,44-3)①4月25日(火）13:30
原県議他19名と現地確認②4月30(日）19:30
町内会長他35名(役付）に説明会③5月25日(木）19:30
町内会長他30名(役付）に説明会
接触状況 ④5月31日(水）～6月3日(土）にかけて
秋津川町内会の4区（竹藪区、中村区、下村区、谷川区）
において説明会開催①5月4日(木）13:00
町内会長他12名と現地確認②5月23日(火）17:30
町内会長他40名(役付）に説明会③6/12～7/1にかけて町内会区単位での説明会開催予定（谷上地区、糸田地区、下村地区、馬場平地区、谷地区、荒光地区）①4月21日(金）13:00
町内会長、副会長、会計と協議②5月12日(金）15:50
町内会長、副会長、会計と協議③6月中旬以降で区民に対する説明会を開催する方向で調整中①下流の飲み水に影響はないのか？
②搬入車両の台数はどれくらい？
主な意見 ③処分場の遮水能力に問題はないのか？

①砂防指定地域が近隣にあるが影響は？
②禁猟区で最終処分場はいいのか？
③地価への影響はあるのか？
④遮水シートはどれだけ持つのか①ラムサール海域への影響はないのか？

●区単位の説明会は終了●区単位の説明会はこれから●町内会内で話し合いがもたれる様子●農繁期（6月中旬～7月頭）は話し合いを
特記事項 持ちにくい

3●ラムサールの海を守る会結成（地元区中心）