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2024年度 高崎支部オープニング大会
開催要項
1.

主催

群馬県テニス協会高崎支部、高崎市テニス協会

2.

主管

高崎市テニス協会

3.

期日2024年3月9日(土）
2024年3月10日(日） 予備日(大会日になる場合有、その場合予備日なしとなります)
注）9日に全種目の予定ですが、参加多数の場合10日になる場合があります。

4.

会場

清水善造メモリアルコート（高崎市井出町）

5.

競技種目

男子シングルス、女子シングルス

6.

競技方法

県級別（A・B・C級）による 3～5名のリーグ戦リーグ戦（同一級）のみとし、トーナメントは行いません。
但し、申込数によりリーグ戦後トーナメントを行う場合があります。
注）申込数により級が混合する場合があります。
6ゲームもしくは8ゲームマッチ（セミアドバンテージ方式）注） 申込数により変更の場合があります。

7.

参加資格

本年度高崎市テニス協会登録クラブより個人登録をする者

8.

参1人 1500円

加料

10. 申 込 期 日

2024年2月13日(火)11. 申 込 方 法●ネットエントリーとなります。
https://ws.formzu.net/fgen/S308692889/＊ネットエントリー出来ない場合は下記TELにご相談下さい。
●参加料は下記に振込又は持参して下さい。
郵便振替
口座番号 00140-3-579524
口座名称 清水 寿彦（シミズ トシヒコ）
グリップ内 高崎市テニス協会（高崎市山田町14番地）
TEL 027-325-1233（10：00～19：00 水曜日を除く)

12． ド ロ ー 発 表

2月15日(木)に申込リストを高崎市テニス協会ホームページに掲載いたします。要確認。
2月26日(月)以降、高崎市テニス協会ホームページに掲載
ドローの配布は致しませんのでホームページにて確認して下さい

13． お 問 合 せ①takasakitennis@gmail.com②高崎市テニス協会ホームページ お問合せフォームから③TEL 027-325-1233（10：00～19：00 水曜日を除く)

14. そ

県大会に出場した事のない方はC級でのお申込みとなります。
電話での申込及び申込期日以降の受付はしません。
申し込み後の選手の変更は一切認めません。
会場での一切の事故の責任は負いません。
大会当日は参加者全員でコート整備をお願いする場合があります。の他

高崎市テニス協会
2023 年 12 月４日

各 位
会 社 名 株式会社リベルタ
代表者名 代表取締役社長 佐藤 透
(コード番号 4935 東証スタンダード市場)
問合せ先 専務取締役 二田 俊作（TEL.03-5489-7661）「ベビーフット 桜の香り」数量限定発売のお知らせ
当社は、削らない角質ケア「ベビーフット」から、数量限定の「ベビーフット 桜の香り」を、2023 年 12 月４日（月）より全国のバラエティショップ、リベルタ公式オンラインショップにて販売いたしますので、別紙の通りお知らせいたします。

2023年12月吉日
株式会社リベルタ

プレスリリース
報道関係者各位

視覚・嗅覚で感じる“ひと足早い春の訪れ”
日本の春のシンボル「桜」のアイテムがベビーフットから新登場
繊細で柔らかな香りに包まれながらフットケア-「ベビーフット 桜の香り」2023年12月4日（月）発売“喜びを企画して世の中を面白くする”商品を流通させる株式会社リベルタ(本社：東京都渋谷区、東証スタンダー
ド：4935)は、削らない角質ケア「ベビーフット」より、数量限定で「ベビーフット 桜の香り」を2023年12月4日(月)より、全国のバラエティショップ、リベルタ公式オンラインショップにて発売いたします(※1)。
■「ベビーフット 桜の香り」商品ページURL：https://liberta-online.jp/shop/products/02013507【発売経緯】
日本の春の風物詩である「桜」。
日本人にとっては、【春の訪れ】や【儚く美しい】とされる花でありとても関心が高く、毎年「桜」にちなんだ食品や日用品、コスメなど様々なカテゴリーから商品が登場し、街中に沢山「桜」のアイテムが溢れます。
また、訪日観光客にも日本のお土産として人気を集めています。
今回発売する「ベビーフット 桜の香り」は、桜の種類で最もポピュラーなソメイヨシノ葉エキスを保湿成分として配合。
さらに、桜の香りがふわりと漂う、甘く爽やかな春を連想させるフレグランスに。
パッケージには、パッと目を惹く満開の桜に彩られた華やかさあるデザインにしました。
一足早い春の訪れを感じながら、溜まった角質をケアして、春までにつるスベ素足にケアしましょう！

【商品概要】
商品名：ベビーフット 桜の香り 60分タイプ Mサイズ
価格：1,760円(税込)
内容量・対応サイズ：35ml×2・足袋サイズ～27cmまで
販路：全国のバラエティショップ、リベルタオンラインショップ(※1)
商品ページ：https://liberta-online.jp/shop/products/02013507※1：一部取り扱いのない店舗もございます。

株式会社リベルタ

ブランド戦略部 PR担当

北村・横田・吉川TEL：03-5489-7667 Mail：press@liberta.net

【ベビーフットとは…】
世界60か国以上(※2)で展開し、累計販売数2900万個(※3)を突破した、グローバルシェアNo.1(※4)のフットケアブランドです。

履いて・浸して・洗い流すお手軽角質ケアパックで、ゆっくり時間をかけてジェルに足を浸すことで、固くなった皮膚をふやかしながら、角質に浸透・柔軟化してつるスベ素足に導きます。
ベビーフットサイトURL：https://babyfoot.co.jp/【ベビーフットシリーズ LINE UP】
べビーフット イージーパック 60分（ジャスミンアップルの香り）【価 格】1,760円（税込）【足サイズ・内容量】Sサイズ24cmまで（片足 35ml×2） 、Mサイズ27cmまで（片足 35ml×2）【販路】全国のドラッグストア、ホームセンター、バラエティショップ、総合スーパー、リベルタ公式オンラインショップ、ECモール(※5)

ベビーフット イージーパック 30分（マンダリンオレンジの香り）【価 格】1,760円（税込）【足サイズ・内容量】Sサイズ24cmまで（片足 35ml×2）、Mサイズ27cmまで（片足 35ml×2）【販路】全国のドラッグストア、ホームセンター、バラエティショップ、総合スーパー、リベルタ公式オンライン
ショップ、ECモール(※5)

ベビーフット イージーパック60分（メンズ）【価 格】 1,760円（税込）【足サイズ・内容量】30㎝まで（片足42ml×2）【販路】全国のドラッグストア、ホームセンター、バラエティショップ、総合スーパー、ECモール、リベルタオン
ラインショップ(※5)※2：日本・ノルウェー・デンマーク・スウェーデン・フィンランド・スイス・フランス・ドイツ・イタリア・イギリス・アイスランド・ベ
ルギー・オランダ・ルクセンブルグ・オーストリア・ルーマニア・スロベニア・エストニア・ラトビア・リトアニア・ロシア・中国・韓国・
台湾・香港・タイ・インドネシア・マレーシア・シンガポール・ベトナム・フィリピン・インド・UAE(ドバイ)・オマーン・バーレーン・カタール・クウェート・イエメン・ヨルダン・サウジアラビア・パレスチナ・イスラエル・トルコ・オーストラリア・ニュージーランド・USA・カナダ・コロンビア・パナマ・メキシコ・キプロス・ハンガリー・レバノン・エクアドル・ペルー・グアテマラ・コスタリカ・ベネズ
エラ・カリブ海諸島・コンゴ・ベリーズ ※3：ベビーフットシリーズ全商品累計。2023年4月末時点 ※4：QYResearch (2018):「GlobalFoot Care Product Industry Research Report, Growth Trends and Competitive Analysis 2018-2025」1.9.0 Worldwide Foot Peel
Mask Brand‘s Revenue Share 2017-2018 (Secondary Sources and QYResearch)より ※5：一部取り扱いのない店舗もございます。
【商品に関するお問い合わせ】株式会社リベルタ PR担当 北村・横田・吉川
TEL：03-5489-7667 FAX：03-5489-7686 Mail：press@liberta.net お客様お問い合わせ：0120-718-456（平日：9：00～18：00）
Case22：発達障害（燃料小売業で働く転職事例）
社会福祉法人

釧路のぞみ協会

自立センター

1．対象者の概要
Aさんは普通高校卒業後、一般企業に就職しましたが、𠮟責が重なり離職。その後も複数の企業に就職しましたがミスが重なって離職し、引きこもりになりました。両親が心配し、ご兄弟がくしろ・ねむろ障がい者就業・生活支援センターぷれんへ相談。
当時は部屋から出る事も出来ず、食事も部屋まで運び、時々部屋から出てくる程度でした。出来る事から行っていく事を両親と共有・相談を重ねていき、居間で食事を摂る事や、買い物に行けるようになっていきました。この段階で社会の中で働いていきたいという希望を持つようになりました。
就労移行支援事業所 くしろジョブトレーニングセンターあらんじぇを利用するにあたって精神科を受診し、発達障害の診断が下りました。診断をうけた事で今までの働きにくさは障がいに起因していたということに気づきました。また、診断をうけた事で今までの関わり方について両親が本人へ謝罪する場面も見られました。就労移行支援事業所では障がい受容やストレスとの向き合い方などについて訓練を重ねていきました。
2．支援経過就労支援事業所あらんじぇでは精神障害の方々が多い作業班に所属し1年9ヶ月利用しました。就労までの期間に就労までのプロセスを明確化、長期の職場実習等の訓練を行い、特に整容面については発汗が多かったため、対処方法について取り組みました。
Aさんは責任感があり、ひとりで作業を黙々と行う様子も見られ、整容面についても改善がみられたため、長期の職場実習も行い、企業で働く方と同じように働いていけるという自信もつきました。

3．企業の概要
就労意欲も高まり安定した収入と週20時間勤務で働けるA社へトライアル雇用での就職となりました。A社は市内各所にてオフィスビルのガラス清掃、ワックス清掃、一般住宅、マンションの退去後清掃、新築住宅の引き渡し前の清掃の補助作業が中心になりました。

4．マッチング
上記の支援経過でも述べたように、働いていける自信もつき、就労移行支援事業所や長期の職場実習先で規則を守る事が出来ていました。また、分からないことはすぐに聞いてメモを取り、実践する様子も見られました。道具の扱いが丁寧で、危険個所の気づきや声かけも見られました。長時間集中力を保つことは難しい場面が見られていましたが、複数の作業を組み合わせると続けることが出来ていました。このような状況やA社の業務内容と環境や、勤務時間もAさんの希望に沿っていたため、A社で職場実習を行いました。1日中同じ場所で仕事を行う事は少なく、複数の場所で仕事を行う事や、指示や確認を行う事が出来る担当者が決まっていること、体調や体の負担を考えた仕事場所を振り分けてくれるなど、障がいの理解や配慮がありました。実習を終え、作業内容や作業環境を踏まえて、ご本人からも働きたいという希望があり、トライアル雇用となりました。
5．定着支援【A社での定着支援】
就労と同時にジョブコーチ支援を実施
し、支援のポイントは①作業遂行②体調管理について③相談できる環境作り。(本人の支援結果は図１参照)事業主に対しては、特性に応じた指導方法や相談方法の確立(担当者の選定)、雇用管理に関する合理的配慮確認、情報提供としました。
家族支援については、職場での困りごと、職場での人間関係に関すること、職場での疲労度に関すること、下宿での状況、将来に関することについて情報共有と協力依頼を行いました。支援頻度については、集中支援期開始1週間は終日訪問し、その後は2時間程度を週２、３回。移行支援期は週2、３回程度短時間、フォローアップは月１、2回程度の訪問を実施しました。支援内容については作業遂行や対人面、事業主への情報提供、家族への就労状況や協力依頼を行いました。
フォローアップでは生活面を含め、都度相談を行いながら対応していき、仕事に支障がないように勤務する事が出来ていました。その後、就労継続していく中で作業も習得していきました。
【転職にむけた支援とB社での定着支援の状況】
平成３０年10月、就労定着支援事業(ぱさーじゅ)の開設に伴い、Aさんの定着支援事業利用も開始となりました。当時の状況は、現場により勤務時間が変動することなど変化への対応が出来ていました。約2年間働き、企業が求める基準に到達していることが本人の大きな自信となっていました。そのころから、短時間就労からフルタイムでの就労にステップアップしたい。単独作業が多い清掃業務から人と関わりも少しある仕事もしてみたいと希望が出てきたことから職業安定所へ転職相談を行いました。
転職への意欲も高く自ら求人検索する姿も多く見られました。
転職先B社の企業概要：業務内容は、セルフ給油の監視業務。
マッチング：定着支援事業の支援は、転職相談をメインにジョブマッチングに関する支援となりました。月２～３回程度の支援を行い、転職先職場の開拓やハローワーク同行、ご家族を含めた面談を実施し、方向性を共有しました。職業安定所がチーム支援を計画し就業・生活支援センターとの相談も可能となりました。同時期に、暮らしている下宿先のオーナーの都合により引っ越す(一人暮らし)ことも決まりました。ひとり暮らしをした際に生活を維持できる勤務日数や勤務時間、特性に応じた職種について提案を行いました。そのタイミングで、A社の雇用担当者に転職を進めていく事を報告しました。担当者からは、Aさんが、就職後に社会人として着実に成長されていること、転職先が決まるまでは、このまま在籍し金銭的に生活が苦しくならないようにした方が良いこと、また、転職にむけた職場実習や求職活動など配慮をうけました。職場実習をへて、現在のガソリンスタンドB社へ転職する事が決まりました。状況に応じた接客も求められていますが、淡々と仕事をこなしています。

B社での支援内容：念願であったステップアップが実現され、定着支援事業を活用し、最低月１回は定期面談や企業訪問を行いました。作業遂行については正確性と作業量について定期的に自己評価と他者評価(企業の評価)について現場担当者を含めてフィードバックを行いました。求められている事、行う作業、目標が明確になり、見通しがつくことで取り掛かりが良くなりました。また、従業員の動きを観察し、状況に応じた行動をとる事が出来るようになりました。機械操作の習熟も見られ、作業スピードも向上しました。対人面では、お客様対応について、立ち振る舞いや印象の良い声のかけ方について助言や提案を行いました。声の大きさや声のかけ方にも変化が見られ、対応が難しい場面では従業員の方へタイムリーに引き継ぐことも出来るようになりました。生活面については一人暮らしでの状況についての確認と体調管理について相談・通院同行の確保を行いました。一人暮らしにも慣れ、体調を崩すことなく安定した出勤が出来ました。
現在は、B社の中でのスキルアップを目指し、危険物の資格取得にむけて奮闘しています。就労定着支援の期間終了後は就業・生活支援センターでフォローアップを行っています。
6．まとめ
今回の事例にあるように当初の就労では短時間就労しか可能でない精神・発達の方の就労ニーズは高まっています。本人のキャリアアップを考えた時に次のステージに繋げていく相談が必要となっていきます。同じ職場で長く働くだけでなく、職業的自立を果たし、社会的自立を実現していくような就労移行支援事業所や就労定着支援事
業の支援が必要ではないでしょうか。
宮城県臨床心理士会 入会申込書
臨床心理士

ふりがな氏
名

資格取得状況

登録番号□

臨床心理士資格を新規取得※公認心理師資格のみお持ちの方は、公認心理師登録番号をお書きください。

□ 他県より転入（前所属：□）

公認心理師資格のみ保持（準会員入会希望）※アパート棟名、部屋番号等を必ずお書きください。

〒－

ご自宅住所
※会報その他の送付先は、事務作業の都合上、原則自宅になります。

電話番号

（）－－

※必要時に確実に連絡が取れる電話番号をお書きください。

e-mailアドレス※はっきりと丁寧にお書きください。 ※間違いやすい数字と英文字がある場合は明示してください。
※当会では運営に必要な諸連絡や各種研修情報など、重要な連絡をメーリングリストを用いて配信しています。
※数メガバイト程度の添付書類を受信出来るメールアドレスを１つ、必ずご記入ください。
※メーリングリストはGoogleグループの機能を使っています。
１）
２）

勤務先名称
３）
※複数の勤務先がある場合、主たる勤務先と考えるものから順にお書きください。
※SCの方は学校名を記入してください。

勤務先電話番号（）－－※主たる勤務先の電話番号をお書きください。

□ 医療所属希望職域部会

代議員選挙選挙権※臨床心理士のみ□ 教育臨床□ 保健・福祉□ 三部合同（司法・矯正／私設心理臨床／産業）□ 大学教育□ その他※所属を希望する職域部会を１つ選び、 □ にチェックを入れてください。
※常勤先がある方はその職域を、非常勤の方は勤務時間が一番長い職域を選んでください。
※定期的に活動する特定の勤務先が無い状況が続く場合のみ、「その他」を選んでください。
※「大学教育」は大学・短大等の教員のみです。
本県以外の都道府県臨床心理士会に所属している場合、代議員選挙の選挙権をいずれの心理士会で行使するかチェックを入れてください。

□ 宮城県□ 宮城県以外

現在 院生の方

所属先大学院研究科名：

個人情報保護と入会の意思確認

私は、宮城県臨床心理士会の定める個人情報保護指針、および会員情報の□ 取り扱いに関する申し合わせを読み、その内容に同意のうえ本会に入会を希望します。
※□欄にチェックを入れてください。

※個人情報保護指針および会員情報の取り扱いに関する申し合わせは、本会ホームページ等で公開しています。

★記入年月日

20年月日
鉾田・大洗広域事務組合負担金条例
制定

令和３年４月 28 日条例第 27 号

改正

令和４年 10 月 18 日条例第１号（趣旨）
第１条 鉾田・大洗広域事務組合規約（令和３年市町村指令第６号）第 12 条第２項の規定に基づき、鉾田・大洗広域事務組合を組織する市町（以下「関係市町」という。）の負担金について必要な事項を定めるものとする。
（負担金の負担基準）
第２条 負担金の種類、内容及び負担割合は、別表のとおりとする。
（人口割の負担割合）
第３条 人口割の関係市町負担割合の人口は、予算年度前年４月１日現在の住民基本台帳法（昭和 42 年法律第 81 号）第５条の規定により住民基本台帳に記載された人口とする。
（均等割の負担割合）
第４条 均等割の関係市町の負担割合は、各市町２分の１とする。
（利用割の負担割合）
第５条 利用割の関係市町の負担割合は、予算年度の前々年度の搬入量により決定する。
（負担金の納入方法）
第６条 関係市町は、前３条の規定により算定された負担金を、毎年度指定された期限までに鉾田・大洗広域事務組合に納入しなければならない。
（委任）
第７条 この条例に定めるもののほか、この条例の施行について必要な事項は、管理者が定める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
附則（令和４年条例第１号）

この条例は、公布の日から施行する。
別表（第２条関係）
種類
計画調査費

内容

負担割合

ごみ処理広域化に係る計画の策定及び調均等割 100％

査等に要する経費
建設・管理運営費

ごみ処理広域化計画に基づく新施設の建人口割 40％

設、施工監理及び管理運営に要する経費

均等割 30％
利用割 30％組合運営経費

総務、議会等組合の運営に要する経費

均等割 100％
Contents

1. Guide to adding on hot desks
via JustCo app

1. Guide to adding on hot desks via JustCo app

This step-by-step guide will walk you through the process of purchasing
additional hot desks for your team.
1

2

Launch the JustCo app andtap Add Services.

Select your preferredmembership plan.

3

4

Select your home centre,
preferred membershipplan, number of hot
desks required andstart date.

Accept the T&Cs andtap Next.

5

6Conﬁrm that all details
are correct, then tap
Purchase.

Your purchase issuccessful!

Please check your email foran order conﬁrmation. You
should receive it within thenext 24 hours.

One Membership

Australia | Japan | Singapore | South Korea | Taiwan | Thailand

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2. Guide to managing access andteam members via JustCo app

2. Guide to managing access and team members
via JustCo app
This step-by-step guide will walk you through managing accessand adding team members directly on the JustCo app.

1

2

Launch the JustCo app andtap Admin.

Select Company
Members to assign
access rights.
Select Access Cardto assign toteam member.

3
Select the suitable
access rights
for the team member.

4
Select access card toassign to team member.

One Membership

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3. Guide to renewing and cancelling
hot desks plan via JustCo app

3. Guide to renewing and cancelling hot desks plan
via JustCo app
This step-by-step guide will show you how to renew or cancel
your hot desk membership plan.

1

2

Launch the JustCo app
and tap Admin.

Select Membership
Agreement.

3

4

Tap on the membershipplan you would like torenew or cancel.

Select Renew Planor Cancel Plan.

56Cancellation
Tap Conﬁrm.

RenewalAdd-on your preferredmembership plan.

78Renewal
Select your home centre,
preferred membershipplan, number of hot desks
required and start date.

Renewal
Accept the T&Cs andtap Next.

910Renewal
Conﬁrm that all details
are correct, then tap
Purchase.

RenewalYour purchase issuccessful!

Please check your email foran order conﬁrmation. You
should receive it within thenext 24 hours.

One Membership

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古典籍テキストデータを活用したデータ駆動型人文学のための研究資源構築プロジェクト
国文学研究資料館 菊池信彦

国文学研究資料館が10年かけて作成した
国内外の古典籍（江戸以前の和古書）の画像データベース「国書データベース」（約30万タイトル）

OCR（光学式文字認識）技術等を活用して、テキストデータを作成

TEIに則った構造化データを作成
古典籍テキストデータおよびそのTEI/XMLデータを利用する人文学（「典籍防災学」等の総合知）を支援

構造化データの作成、維持・管理、共有にNII RDCを活用

NII
2016 年度 全国就労移行支援事業所連絡協議会 会員アンケート
記 入 日：2016 年 6 月日

事業所名：
記入者名：
お忙しいところ申し訳ございませんが、6 月 20 日締め切りでお願いします。
＜事業所の概況について＞
1．利用定員と昨年度の一日当たりの平均利用者数を教えてください。
2015 年度の利用定員：



利用されている方の障害種別で最も多いものを教えてください：（2015 年度の一日当たりの平均利用者数（年間総利用者数／年間開所日数）：2016 年度に利用定員を変更しましたか？
名はい（）
名名へ変更） ・ いいえ

変更した場合は、理由を教えてください（）

2．昨年度の就労者数と今年度の定着支援体制加算を教えてください。
2015 年度の就労者総数：2016 年度の定着支援体制加算を教えてください。

名（内、就労継続Ａ型事業所への就労者

6 か月～12 か月：単位



12 か月～24 か月：単位

24 か月～36 か月：単位名）

2015 年度と比較して、収入は変化する見込みですか？（当てはまるもの一つに○を付けてください）：（）増加すると思われる（主たる要因は）（）減少すると思われる（主たる要因は）（）あまり変わらないと思われる

3．就労アセスメントについて

就労アセスメントの対象者はどのように決められていますか？
（）自治体が振り分けをしている

（）協議会等が振り分けをしている

（）学校の教員や相談支援事業所等、関係者から連絡がある（）その他（就労アセスメントを実施していますか？（当てはまるもの一つに○を付けてください））（）実施している・（）実施していない実施している事業所にお尋ねします。


昨年度の延べ受け入れ人数：



就労継続支援事業 B 型以外の事業の利用が妥当だと判断された人数：



就労アセスメントを実施した結果、貴事業所の利用に至った人数：



アセスメントはどのように行っていますか？（当てはまるもの一つに○を付けてください）

名（） 自治体や協議会等、地域で共通のものがある（） 事業所や所属法人独自のアセスメント方法がある（） その他（名名）

4．生活困窮者の就労支援について（あてはまるものに○をしてください）

生活困窮者の支援に関わる事業所から相談等がありましたか？
）あった・（）なかった地域の中で生活困窮者の支援に関わる会議等に参加したことがありますか？
（（）ある・（）ない2015 年に生活困窮者の利用がありましたか？
（）利用があった

身体障害者（

障害者手帳を持っていない方 （（）利用はなかった）名、知的障害者（）名、精神障害者（）名）名＜職場定着支援について＞
1． 就労後の職場定着支援について

現在、貴事業所で職場定着支援の対象としている人数を教えてください。（

2015 年度中の大まかな延べ支援回数を教えてください： 延べ（

事業所で職場定着支援を行っている場合の頻度の多い支援方法に順位を付けてください。

名））回

職場との連絡調整（電話等）

本人や家族との電話等での連絡相談

職場訪問

本人や家族との面談、ケースカンファレンス

職場での直接指導

生活場面への訪問や生活支援機関との連絡調整

ジョブコーチ等の活用やナカポツ等との連絡調整

余暇支援、たまり場支援、自助グループ

職場での講習会等、企業対象の研修会

金銭管理等の直接指導

通院同行

離職・転職の支援

その他（）



職場適応援助者を活用していますか？



法人や事業所に訪問型職場適応援助者がいますか？
）いる （実際の稼働人数：）活用している名）・ （・（）活用していない）いない

貴事業所を運営している法人は、ナカポツセンター等職場定着に関わる機関を運営していますか？
（（（）運営している・（）運営していない

ナカポツセンター等との連携（連絡・調整・情報共有・支援方法共有）について
（それぞれの場合の理由を教えてください（）上手くいっている・（）課題がある・（）連携していない）

2．就労定着支援の事業化について
2018（平成 30）年度に就労定着支援が障害福祉サービスとして事業化されます（ここでは仮に定着支援事業と呼びます）。就労移行支援事業との関係で懸念される事項についてお聞きします。事業としての意見に近いものに○をしてください。



就労定着に関わるサービスが事業化された場合、実施しますか？
（）実施する

（）実施しない

（）制度の要件や単価等による就労定着（移行）支援体制加算（体制加算と呼びます）について（）定着支援事業が創設されても、体制加算は現行通り 3 年間で計算されるべき（）定着支援事業の創設を受け、体制加算を 1 年～2 年に変更すべき（）

定着支援事業の創設を受け、体制加算は当初の 6 カ月に戻すべき

（）

（）


定着支援事業との多機能型で行うか、就労移行支援事業の単機能で行うかを事業所が選択し、多機能型の場合は体制加算をなくし、単機能の場合には現行通りの加算要件とすべき
その他（）

定着支援事業の対象者について（）

自事業所（就労移行支援事業所）からの一般就労者に限定すべき（）地域のニーズに応じて就労者全般を対象とすべき（）

主たる対象者（自事業所からの一般就労者）を定めつつ、地域のニーズに応じた柔軟性を持たすべき

（）

その他（）

＜その他＞
1． 定着支援の事業化についてご意見がございましたら、以下に記載して下さい。例えば、ナカポツとの棲み分けや、報酬単価の在り方など。

2．2018（平成 30）年度の報酬改定に向け、一般就労を推進する観点から改善すべき点についてお考えがあれば、以下に記載してください。

返信は、a-m@denkikanagawa.or.jp まで、お願いします。ご協力ありがとうございました。
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1TASCAM CDRW-900

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E/V TX1122FM

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2AMCRON CTʼ S 1200

1マイクロフォンコンデンサーマイク
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AKG C451B

3SHURE BETA 91A

1SHURE SM58

8SHURE SM57

6SHURE BETA58

2SHURE BETA57

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2

SENNHEISER E904

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ちどり通信

Tokyo Chidori hospital

NO22 2024年３月

東京ちどり病院 通所リハビリテーション

皆さま、こんにちは。
とうとう、今年度も最後の3月となりました。季節外れの夏日だったり、雪だったりと、ますます気候が落ち着かないにもかかわらず、確実に植物は春を告げていますね。
そろそろ、外出範囲を拡げたり、新たな挑戦ができそうな季節になりそうです。
新年度に向けた抱負、お聞かせいただければありがたいです。

飲み込みに関する自主トレーニングメニューが加わりました。
お茶を飲むと、よくむせるようになりました。

お肉が大好きだけど、噛む力が弱くなって飲み込みづらくなりました。

昨年12月のちどり通信号外にて、当院通所リハビリテーションでの対応職員に言語聴覚士が加わった旨のご案内をさせていただきました。
嚥下に関するアンケート結果に基づき、「予防的または積極的な、自主トレーニングを行うことが望ましい」という結果となったご利用者には、個別にトレーニング内容をご案内しております。
嚥下に関する自主トレーニングが開始されたご利用者のリハビリテーション実施計画
書には、「食べること」に関する目標が記載されております。
例：「３食しっかり食べる」や「むせないように喉の筋肉を保つ」などです。
今回自主トレーニングの必要性が低いとされた皆様においても、今後は定期的に評価し、必要時には、ご提案させていただきたいと思います。
もし、美味しいものを、美味しく召し上がることが難しいなど、食べることに関するご不安がありましたら、いつでもお知らせください。

職員紹介 ー言語聴覚士ー
通所リハビリテーションを担当する言語聴覚士をご紹介します。
よろしくお願いいたします。
一つ一つをまじめに取り組み、細かなところに気がつくので助かります

機転が利き要領がよく、誰からも頼りにされています大村 瑞季

三好 真理子

ちどり通信Tokyo Chidori hospital

東京ちどり病院 通所リハビリテーション

NO22 2024年３月

立ち仕事、できていらっしゃいますか？
先日のアンケート調査にて、歩くこと、いわゆる歩いて何かをすることができるよ
うに日々取り組まれている方が多数でした。
移動することのほかに、忘れがちですが、私たちは立ち仕事を多く行っています。
15分歩くことのほうが、15分立ち続けるよりも、体の疲れが少ないものです。
立ち仕事、立ち続けるための練習として、革細工など作業活動、調理や掃除などの家事動作の再獲得のための自主トレーニングもご提案しております。
お気軽にご相談ください。
革細工

２月のレクリエーション：お菓子を渡さず貸し借りなし？
感染対策は十分にとったうえで、お茶の入ったコップをテーブルに運び、美味しいお菓子の話題で盛り上がりました。
評価ポイントは①お茶の入ったコップを安全にテーブルまで運ぶ
手で持つか、トレーを使うか、シルバーカーに乗せて運ぶか など安全な方法を選択し、かつご自身で安全かつ効率的に運ぶことができるかを確認していました。
②むせることなくお茶を飲むことができているか。
嚥下機能評価の一環として、お茶を飲んだときにむせていないか確認していました。
尚、今月は、茶話会でしたので、結果報告書はお渡ししておりません。
お菓子好きな方も、そうでない方も、楽しいおしゃべりに花が咲きました。

今月のお花
ミモザ

公園や庭先で、よく見かけるお花の一つです。
「ミモザ」と呼ばれますが、これは黄色い房状の花を咲かせる
マメ科アカシア属の総称なのだそうです。
真っ黄色のたわわな花を見ると、春がより華やぎます。
銀色がかったグリーンの葉も特徴的です。

３月の予定 イベント情報
レクリエーション
３月18日（月）～３月23日（土）
診察・リハビリテーション会議（日程は個別にお知らせします）
3月25日（月）～３月29日（金）３月のレクリエーションは『屋外は奥深い』です。
レクリエーションを行うころには、桜の季節になりそうな予感。久しぶりに、移動能力の日頃のトレーニング成果を試しましょう。
今回は、距離を少し伸ばそうと思っております。どこへ出かけるかは、当日を楽しみにされていてください。車椅子でも、シルバーカーでも、杖でも大丈夫です。施設内と同じように、チャレンジしてみませんか？

編集後記
2月上旬から3月中旬にかけて、各地で梅の花まつりが開催されています。低木なので、下から見上げると、花をより身近に感じますね。ちなみに花言葉は、「上品」「高潔」「忍耐」そして「忠実」です。由来は、寒さが厳しい季節に凛と咲き誇る梅の姿からだそうです。
3月は、卒業式、定年退職など新たな旅立ちの季節で、大きな節目の一つ。送る側として、今までの恩義に報いるために、自分色に磨きをかけて、凛と咲き続けていかなければと、 改めて自分に言い聞かせています。（K.A）
倫理法・倫理規程セルフチェックシート（係長級職員用④ 解答・解説）

答合わせの際は、それぞれの解説もお読みください。
解説の中で、「法」とは国家公務員倫理法を、「規程」とは国家公務員倫理規程を指しています。
国家公務員倫理審査会から配付している倫理教本やホームページに掲載している国家公務員倫理規程解説なども参考にしてください。
番 号

１正解

×解説

法・規程の適用対象となる「職員」は、国家公務員法に規定する一般職に属する国家公務員（委員、顧問、参与等で常勤を要しないものを除く。）とされており（法第２条第１項）、非常勤の委員等を除いては、常勤・非常勤の別や任期の有無の別なく、法・規程の適用対象となります。
臨時的任用職員、再任用職員（フルタイム勤務職員に限らず短時間勤務職員も含まれます。）も当然ながら法・規程の適用対象となります。

利害関係者から酒食等のもてなしを受けることは、昼食などの安価なものであっても認められません。（規程第３条第１項第６号）
２

×
また、利害関係者から金銭や物品などを受け取ることは、餞別や祝儀などの名目を問わず、認められません。（規程第３条第１項第１号）

３４５

×

規程第２条第１項各号において、職員が職務として携わる事務の区分に応じて利害関係者が規定されており、以下の職務においては、事業者等に該当しない特定個人も利害関係者とされています。
・許認可等（第１号）
・補助金等の交付（第２号）
・立入検査、監査又は監察（第３号）
・不利益処分（第４号）
・行政指導（第５号）

×

利害関係者から又は利害関係者の負担により、無償で役務の提供を受けることは禁止されています。（規程第３条第１項第４号）
本件については、当該企業の社員以外には有償で開放されている保養所に宿泊することから、宿泊料を支払わずに保養所に宿泊した場合、正当な理由なくサービスを受けたこととなり、倫理規程上の禁止行為に該当します。

×

利害関係者から又は利害関係者の負担により、無償で役務の提供を受けることは禁止されています。（規程第３条第１項第４号）
例外として、職務として利害関係者の事務所や現場などを訪問する際に、周辺の交通事情や用務を限られた時間で遂行するために自動車の利用が相当と認められる場
合に限り、利害関係者が日常的に利用している自動車を利用することは認められていますが（規程第３条第２項第４号）、本問のように、自身の省の事務所から施工予定地に向かうに当たり、周辺の交通事情等の特段の事情がない場合には、官側で用立てた自動車を利用するべきであり、利害関係者の社用車に同乗することは正当な理由なくサービスを受けることとなり、禁止行為に該当します。

６７８９×

利害関係者から供応接待を受けることは禁止されています。（規程第３条第１項第６号）
会費と手土産は目的が異なることから、同額の金額といって会費分の供応接待を受けたことに変わりありません。本問の場合のように、事前に会費が判明しているのであれば、会費として支払いをするべきです。

×

利害関係者から宣伝用物品又は記念品であって広く一般に配布するためのものの贈与を受けることは、それを贈与されても利害関係者との間で特別な関係があると見られて国民から疑惑や不信をもたれるおそれが乏しいため、例外的に認められています。（規程第３条第２項第１号）
しかしながら、本問のような場合には、利害関係者が取引先の関係者のみを招待していることから、職員は利害関係があることにより招待されたものと考えられ、広く一般に配布するものとは異なるものであり、倫理規程の禁止行為に該当することとなります。

○「私的な関係」とは、職員としての身分にかかわらない関係とされていますが、この「職員としての身分」には、任命権者の要請に応じて出向していた期間における身分を含むと定められていることから（規程第４条第３項）、本問のような場合には、一般的には私的な関係には該当しません。
出向期間中に知り合った者については、一般職国家公務員としての身分にかかわる関係ではありませんが、人事ローテーションの一環として身分が変動したものであり、その相手方も国からの出向者であることを認識していると考えられ、職員としての身分にかかわる関係がある者と同様に取り扱うことが適当であることからこのような取扱いとされています。

×

利害関係者からの依頼に応じて、かつ、報酬を受けて講演等をしようとする場合には、あらかじめ倫理監督官の承認を得なければいけません。
一方、利害関係者でない者からの依頼である場合や、報酬を受けない場合には、あらかじめ倫理監督官の承認を得る必要はないとされています。（規程第９条第１項）
なお、職務として講演を行う場合には、講演を行っている時間に対して国から給与が支給されていることから、それに加えて講演料を受け取ることは、報酬の二重取りとなるため、利害関係者の依頼であるか否かにかかわらず、認められません。
国家公務員倫理審査会では、電話、郵送、メール、面談いずれの手段によっても国家公務員の倫理に反する行為に関する情報を広く受け付けています。
通報は匿名でも受け付けています。通報者の個人情報は窓口限りで留められるなど、個人情報の秘匿は厳守されています。
また、通報した職員に対して不利益な取扱いをしてはならないことが倫理規程第14条第４号に定められていますので、積極的に通報窓口をご活用ください。

１０○【倫理審査会の相談・通報窓口（公務員倫理ホットライン）】
電話：03-3581-5344 ＦＡＸ：03-3581-1802
郵送：〒100-8913 東京都千代田区霞が関1-2-3 国家公務員倫理審査会事務局
宛※ 電子メールでの相談・通報は、検索サイトで「公務員倫理ホットライン」を入力してアクセスしてください。
申請取次行政書士 届出済 名簿
島根県

2024年8月1日

行政書士会

現在

No. 支部

行政書士
登録番号

氏名

郵便番号

101321039

赤 井 正 敏690-0859島根県松江市国屋町739-12

080-1938-7888

296324107

岩 田 延 夫

690-2102島根県松江市八雲町東岩坂707-2

0852-54-1450

399327898

大 塚 真理子

690-0884島根県松江市南田町80-14
OTSUKAﾋﾞﾙ 2F

0852-27-3447

420280434

梶 谷 なつみ690-0014

島根県松江市八雲台2-14-23

0852-40-2371

520320622

土 江 一 水690-0846島根県松江市末次町45-1

0852-22-2377

619320075

中 島哲

690-0868島根県松江市淞北台1-60852-26-2229

7 松江11321685

濱 田 達 雄690-0887島根県松江市殿町383 山陰中央ﾋﾞﾙ202

090-4603-4521

821322539

細 田 尚 美690-2101

島根県松江市八雲町日吉232-2

070-8987-1703

920320981

三 代 昭 博690-0021

島根県松江市矢田町195-6

0852-61-6222

1018321494

森 山 伸 之690-0887島根県松江市殿町383 山陰中央ﾋﾞﾙ202

090-7504-3502

1113321217

山 川 立 夫

690-0859島根県松江市国屋町173-10

0852-26-7469

1206321277

山 本 千夏子

690-0814島根県松江市東持田町205-30

0852-28-3645

1321320417

小 瀧 耕 治690-0852

島根県松江市千鳥町26-2

0852-67-6575

1409322276岩 見良692-0011

島根県安来市安来町1133-3

0854-22-2558

15 安来

20320811

木 村 慎 治692-0011

島根県安来市安来町1019-2

0854-26-0036

1621322031

福 島 悠 記692-0023

島根県安来市黒井田町582-3 県営団地241号室

090-5377-1626

1721320415

白 築

健

690-2404

島根県雲南市三刀屋町三刀屋1064

090-4572-2493

18 雲南

20320271

松 浦 旭 寛699-1221島根県雲南市大東町飯田718

090-6433-6458

1921320345

高 尾 羊 一690-2512島根県雲南市三刀屋町多久和２１６２

090-4808-5014

2000329825

飯 塚守

693-0031

島根県出雲市古志町1272-1

0853-23-0457

2122320670

大 野芳

699-0761

島根県出雲市大社町鷺浦192-1

080-6515-2535

2203320615

園 山 優 樹693-0004

島根県出雲市渡橋町995-3

0853-22-2479

2314322569

福 島

豪699-0503

島根県出雲市斐川町神庭538

0853-25-8523

2419320998

槇 原 綾 子693-0004

島根県出雲市渡橋町429-3 久谷ビル301

0853-88-9163

2599097741

本 常徹

693-0001

島根県出雲市今市町808-3

0853-21-1292

26

21320346

福 田 修 司691-0001

島根県出雲市平田町7051

0853-62-5491

2721322229

吉 田 太 郎693-0213島根県出雲市朝山町284

0853-77-6212

28 大田

83320239

三 森 のり子

694-0064

島根県大田市大田町大田ｲ360

0854-82-5877

2998327358

竹 崎 千惠登

696-0103島根県邑智郡邑南町矢上4812

0855-95-1676

3023320127

東明 久

696-1225

島根県邑智郡川本町南佐木506-1

0855-74-0518

3116321596

稲 元学

697-0024

島根県浜田市黒川町3740-27

0855-25-5747

3205320709

佐々木 和 美695-0017

島根県江津市和木町1166-5

0855-52-5399

3321321605

岡 安 哲 哉698-0041

島根県益田市高津1-28-10(101)070-8499-1813

34 益田

18322545

佐々井 美 穂698-0041

島根県益田市高津町2-8-19(0856)23-1706

3589321393

田 原 良 隆698-0025

島根県益田市あけぼの西町8-120856-22-2073

事務所所在地

事務所
電話番号

出雲

川本

浜田
2023年6月27日《Ｎｅｗｓ Ｒｅlease》

駐輪場の新設について健康増進に向けて自転車通勤をする社員用の駐輪場を新たに設置しました。
駐輪場設置に関して、人も自転車も濡れない様に屋根付きの場所とし、社員歩行路と隣接することで利便性を高めました。
健康づくりに向けた一人一人の取組みを今後もサポートしていきます。
四街道こどもまちづくりプロジェクト
学生・大人スタッフ登録について
四街道こどもまちづくりプロジェクトは「こどものまち」の準備やイベントを通じて、人と人がつながるプロジェクトです。
自らの責任で考え、行動し、自分たちの「まち」をつくりあげていく子どもたちと一緒に過ごす時間はみなさんにとっても、かけがえのない経験になるはずです。

★子どもたちの気持ちを応援してくれる★

★

サポートスタッフを募集します

情報発信

登録をして随時チェックをお願いします

子どもが困った時、大人は解決策を先に実行せず、子どもたちを見守ってください。子どもたちがより主体的に活動に取り組めるように、静かに寄り添ってください。しかし、注意が必要な時は愛情をもってハッキリ注意してください。
子どもたちのサポートをしながら大人も楽しみましょう。地域にはいろいろな人がいます。子育ての相談や趣味の話、などなど・・・たくさんの人と関わりを持ちFacebook ページ

LINE＠※スタッフ登録の際に身分の確認をさせていただきますので、身分証（免許証・保険証・学生証等）をご持参ください。

ながら地域に住むことを楽しみませんか。

子どもたちへの安全対策のため、ご協こどもまちづくりプロジェクトのホームページです。
こちらのチェックもお忘れなく(*^_^*)

力をお願いいたします。
＊問い合わせ先 ： 代表 関口043-308-5573【学生・大人スタッフエントリーシート】
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携

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学校名 ・ 所属など（未記入でも可）

ボランティア活動証明書

必要・ 不要（学生のみどちらかに○印）

四街道こどもまちづくりプロジェクトの活動中に撮影した写真、動画を広報活動（Ｆａｃｅｂｏｏｋページを含む）等に使用することを承諾します。

令和年月

★

日

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※この用紙で取得した個人情報は、「四街道こどもまちづくりプロジェクト」の活動以外には使用いたしません。
明日への道標

異国から舞い降りた麒麟― グラバーと明治産業革命 ―近代文明の伝播者としても歴史的な痕跡を遺した。

期待に応えて海外取引を軌道に乗せたグラバー

1865年、上海で蒸気機関車アイアン・デューク号は三菱本社の渉外関係顧問として迎えられ、東京（鉄の公爵）を手に入れ、大浦海岸に線路を敷設に移り住んだ。国際化路線のアドバイザーとしてして公開運転を行う。日本で最初の鉄道といわれグラバーへの信頼は厚く、のちに終身顧問となっる新橋―横浜間が開通する７年前だ。て管事を上回る破格の給与で厚遇された。

1867年には薩摩藩と協力して現在の小菅町の1885年、胃がんで急逝した岩崎の遺志を継いで入江に小菅修船所を建設。通称ソロバン・ドック

グラバーは国産ビールの醸造事業に情熱を注ぐ。

は近代造船の発祥の地として後世に名を残す。

岩崎の弟の弥之助や後藤象次郎や渋沢栄一などか明治元年となる1868年から佐賀藩と日本初のら出資を仰いでジャパン・ブルワリー・カンパニ㈱日本設備工業新聞社

合弁事業として炭鉱開発に着手する。長崎の南西ーを設立し、３年後には国産初のキリンビールを代表取締役社長

海上に位置する高島炭鉱にイギリスの最新設備を明治屋から売り出した。

導入し、熟練した技師も呼び寄せて近代的な国産高倉克也

1899年、愛妻ツルが病没し、慢性腎臓炎を患ったグラバーも12年後に麻布の自宅で永眠する。

石炭採掘事業の礎を築いた。
私生活では五代友厚の紹介で大阪の造船業者の遺骨は長崎市坂本町の国際墓地にツルと共に埋葬

長崎港を見下ろす丘の上にトーマス・ブレー

とりわけ坂本龍馬が創設娘ツルを娶った。結婚後も着物姿を通したツルはされた。イギリス艦船は半旗を掲げ、長崎市民もク・グラバー（1838−1911）が住んでいた邸宅がした日本初の株式会社とイタリアの作曲家プッチーニのオペラ「マダム・喪に服したという。

建っている。現存する最古の木造洋館と周辺の歴いわれる亀山社中と手をバタフライ」（蝶々夫人）のモデルとも伝えられ史的建築物で構成される一帯はグラバー園として組み、薩長などの雄藩とている。

有数の観光名所となっている。

武器、弾薬、艦船などの公私ともに順風満帆に見えたグラバーの生活には倉場富三郎と名乗り、長崎で漁業会社を設立し取引を活発に繰り広げた。

も思わぬ落とし穴が待ちうけていた。幕府と官軍て魚類図鑑の編纂やトロール漁法の導入に努める立役者が出入りし、政商グラバーの支援で薩長同1863年、外国人居留地による内戦の長期化を予想していたものの、勝敗など漁業の近代化に貢献した。しかし第２次世界盟による倒幕の道を拓いた。明治新政府樹立後はに広大な敷地をもつグラは鳥羽伏見の戦いで一気に決し、大量に抱え込ん大戦中に外国系日本人として圧迫されるなど極度三菱の懐刀として急激に開花する産業革命の牽引

トーマス・ブレーク・グラバー バー邸が完成。屋根裏にでいた物資が売れ残った。軍備で財政難に陥っての不安に苛まれ、1945年の終戦直後にみずから命いた西南雄藩からの返済も滞り、ついにグラバーを断つ。

幕末のグラバー邸には坂本龍馬を筆頭に維新のふところがたな隠し部屋をつくって密談役を果たす。
華々しい歴史の表舞台の背後には常に西欧文明を一身に体現した異端の商人の影が付き添っていに利用し、長崎奉行所に追われて逃げ込んできたかくま長州の桂小五郎らを匿った。

た。グラバーのドラマティックな生涯を追うこと薩摩の五代友厚や長州の伊藤博文など若き志士で疾風怒濤の時代の全貌が明らかになってくる。

たちの海外渡航も率先して手助けした。薩英戦争

夫と共に海外に出て1938年に他界。息子のトム

晩年のグラバーが遺したものとして一種の伝説

商会は1870年、資金繰りに窮して倒産する。
だが百戦錬磨のグラバーは高島炭鉱の実質的経となっているのがキリンビールのロゴマークだ。

営者として生き残り、明治維新後の後半生を岩崎

麒麟は中国の想像上の神聖な動物で1000年生き、弥太郎が率いる三菱と共に歩んでいく。

心がけの良い者にしか見えないといわれている。

で敵対した双方を和解させるためにイギリス公使パークスの薩摩訪問を画策し、みずからも随行し幕府の最大の謀反人て藩主・島津久光との会談を実現させた。これで娘のハナは長崎で働くイギリス商人と結婚し、性質は穏やかでやさしく殺生を嫌い、アフリカにいる首の長いキリンは聖獣の麒麟に模して名づけビールに込めた友情られた。

倒幕の気運に拍車がかかり、薩長が同盟する重要なきっかけになったという。

福岡の太宰府天満宮にある麒麟像に魅せられ、土佐藩は1870年、殖産興業を目的とする開成

何度も譲ってくれと打診していたグラバーが麒麟館の長崎出張所として土佐商会を設立し、３年前の雄姿をロゴマークにしようと考えたのは不思議

グラバーはスコットランドの港湾都市アバディ

死の商人と呼ばれながらもグラバーは私益のみーンで８人兄弟姉妹の５男として生まれた。父親を目的として倒幕勢力に加担したわけではない。に赴任していた岩城弥太郎に命じて海運業を興す。 ではない。顔は龍、胴体は馬を彷彿させ、全身がは沿岸警備隊の１等航海士だった。

のちに薩長の壁を壊したのが自分の最大の手柄でこのとき全面的に手助けしたのがグラバーだった。 黄色の毛で覆われた麒麟像は坂本龍馬の象徴とも

中高一貫校のギムナジウム卒業後、阿片戦争で揺れる中国の上海に渡ってアジア最大の貿易商社あり、幕府に対する「最大の謀反人は私だろう」と誇らしげに語っている。

ジャーディン・マセソン商会に入社する。1859年、21歳で開港まもない長崎に移り、２年後に同商会の長崎代理人としてグラバー商会を設立した。

西欧文明の伝播者として日本茶の輸出貿易で成功したグラバーは幕末の動乱のなかで反幕府勢力を支援するようになる。
−６−

長崎を代表する貿易商となったグラバーは西欧海運業に成功して三菱を創業した岩崎は1881伝えられている。激動の時代を共に生き、志半ば

年、高島炭鉱を買収してグラバーを所長に任命すで斃れた盟友の姿をグラバーは聖なる麒麟と重ねる。岩崎に次ぐ最高幹部である管事の川田小一郎あわせていたのかもしれない。

たおが「高島の石炭を海外に輸出する采配はグラバー

1907年、ジャパン・ブルワリー・カンパニーは殿にお願いしたい」と要請したところ、グラバー三菱に買収された。麒麟のデザインには創業者のは「川田殿、岩崎殿にお伝えください。必ずやごグラバーを讃えて彼のトレードマークだった口髭満足いただける結果を出しましょう」と豪語した。 が付け加えられた。
−７−
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お問い合わせ先

9 0〇法人等からのご寄附に対する措置
寄附金の全額を損金算入することができます。

0 0 7• 石川県以外にお住まいの方は、それぞれお住まいの都道府県及び市町村により取扱いが異なりますので、お問い合わせ願います。

号• 寄附された翌年の１月１日に石川県内にお住まいの方は、県民税及び市町村民税の寄附金税額控除を受けることができます。
２，０００円を超える寄附金額に対し、県民税は４％、市町村民税は６％を乗じた額が控除されます。
（石川県税条例、県内市町村税条例）

金 額 料 金番

• 当該寄附金額（ただし、総所得額の４０％を限度とする）から２，０００円を引いた額が所得から差し引かれる金額（寄附金控除）となります。

備 考号•「金沢大学基金」への寄附は、所得税法上の寄附金控除対象となる特定寄附金（所得税法78条第２項第２号）として財務大臣から指定されており、当記念事業が該当します。

票〇個人からのご寄附に対する措置

扱

金沢大学への寄附金については、税法上の優遇措置が受けられます。本学が発行する「寄附金領収証明書」を添えて、確定申告により手続きをお取りください。

局

税法上の優遇措置

便

だいた後、本学が発行する「寄附金領収証明書」をお送りいたします。

ご 依 頼 人口 座 記 号 番 号 加入者名 金 額

郵は、誠に恐れ入りますが、振込手数料はご寄附者様のご負担となりますので、あしからずご了承ください。寄附金の入金を確認させていた振込先切り取らないでお出しください︒

銀お振込ください。指定金融機関からお振込の場合、振込手数料は当記念事業が負担いたします。その他の金融機関をご利用の場合

銀行領収印記載事項を訂正した場合は︑その箇所に訂正印を押してください︒

金沢大学工学部創立100周年記念事業会、金沢工業会事務局〒920―1192 石川県金沢市角間町 金沢大学自然科学本館
TEL/FAX：076―264―0482（金沢工業会事務局）
E-mail: kkk@se.kanazawa-u.ac.jp

専用の振込用紙にて、本学指定の金融機関（ゆうちょ銀行・北陸銀行本支店・北國銀行本支店）、あるいは、その他の金融機関から【お問い合わせ先】

寄附金の申込（払込）方法☆ 寄附目的は「金沢大学工学部創立100周年記念事業」（ 記入済み）となります。

２０１９年４月より２０２０年１２月末日まで☆ この払込票は、ゆうちょ銀行、郵便局、全国の金融機関でご利用いただけます。
本票は寄附申込書を兼ねています。住所・氏名・本学との関係等をご記入ください。
（但し、全国の金融機関の窓口以外のATMでの利用、インターネット利用からの直接の振込では寄附者の特定ができず、領収証明書などをお渡しできないことになりますので、ご遠慮ください。）☆ ゆうちょ銀行、郵便局、北陸銀行、北國銀行の各本支店の窓口から、本票で振込みいただく
場合、手数料は当記念事業が負担し無料となりますので、どうぞご利用ください。

寄附金募集期間

金沢大学工学部創立100周年記念事業への寄附のご案内

掲げ、末永く顕彰させていただきます。また、記念誌を贈呈いたします。

記できるだけ５口以 上でお願いいたします。１０口以 上をご寄附いただいた場 合、寄附 者 銘 板にご 芳名を座

〇法人：１口 １万円

口末永く顕彰させていただきます。また、記念誌を贈呈いたします。

振替払込請求書兼受領証できるだけ２口以上でお願いいたします。５口以上をご寄附いただいた場合、寄附者銘板にご芳名を掲げ、通常払込料金
加入 者 負担〇個人：１口 ３千円

受取人 金 額

取

寄附金種別

込

５,０００万円

払寄附金の目標額

金沢

３．創立１００周年記念式典・祝賀会の開催

02

２．工学部１００周年記念誌の刊行

リ

１．記念碑の建立（小立野工学部跡地）

キ

事業内容

＊本学への寄附金については、税法上の優遇措置が受けられます。本学が発行する「寄附金領収証明書」を添えて、確定申告により手続きをお取りください。

申込方法

金沢大学工学部（現理工学域）
は、2020年に前身校の設置から数えて創立１００周年を迎えます。工学部創立
１００年の軌跡を彰かにし、次なる１００年の大計を察するための記念事業の実施を目的とします。

〇法人：１口 １万円
できるだけ5口以上でお願いいたします。10口以上をご寄附いただいた場合、寄附者銘板にご芳名を掲げ、末永く顕彰させていただきます。
また、記念誌を贈呈いたします。

目的【寄附金種別】〇個人：１口 ３千円
できるだけ２口以上でお願いいたします。５口以上をご寄附いただいた場合、寄附者銘板にご芳名を掲げ、末永く顕彰させていただきます。
また、記念誌を贈呈いたします。

「金沢大学工学部創立１００周年記念事業」
への寄附のご案内

用紙は切り取らずに窓口にお出しください︒
２０２４年度

組合健診契約病院一覧 ①

7月と８月は組合健診です。契約病院で健診を受けましょう！
※病院名の◇印は健診時に特定保健指導が実施できる病院です。

支部
東西南

北医療機関名徳島健生病院
沖の洲病院
徳島健生病院◇たまき青空病院◇虹の橋病院
新居内科
徳島健生病院◇徳島平成病院
徳島クリニック
米田内科クリニック
じぞうばし内科外科◇寺沢病院
徳島健生病院
松村病院
島田内科
芳川病院
応神クリニック
浦田病院

徳島市
徳島健生病院
4支部
安芸内科
みやざき内科診療所
増田クリニック
有住内科クリニック
矢野医院
板野 大久保内科
友成医院
いのもと眼科内科
内科ｸﾘﾆｯｸ ｵｸﾑﾗ
清水内科
◇鳴門病院
鳴門 岡﨑内科循環器科
板東診療所
マスカット内科◇藤野医院
小松島 赤岩医院
小松島金磯病院
江藤病院
勝浦 勝浦病院
馬原医院
阿南羽ノ浦整形外科内科病院

便潜血検査法
2日法

大里医院

診期間

７/２３(火）、２４（水） １８時～２０時
６/１～７/３１（月～土) 午前中のみ 要予約
７/２９(月）、３０（火）、３１（水） １８時～２０時

2日法
1日法

2日法

７/１～３１（月～土）
７/１～３１（月～土) 土曜は午前中のみ
７/９（火）、１０（水） １８時～２０時
７/１～８/３1（月～金）要予約
７/１～８/３1（月～土）土曜は午前中のみ
７/１～８/３1（月～土）木曜は休診 要予約

７/１～８/３1（月～土）
７/１６（火）、１７（水） １８時～２０時
７/１～８/３1（月～土） 午前午後計6名 要予約

2日法

７/１～８/３1（月～土) 木・土は午前中のみ 要予約

７/１～８/３1（月～土）
７/１～８/３1（月～土） 木曜休診・土曜は午前中のみ 要予約

2日法

７/１～８/３1（月～土) 要予約
６/１～８/３１月～金 午前９時～１２時

1日法
６/１７～７/３１(月～土） 木曜は午前中のみ

2日法
６/１７～７/３１（月～土) 午前中のみ
６/１７～７/３１（月～土) 要予約
2日法

６/１７～７/３１（月～土) 水・木・土は午前中のみ

６/１７～８/３１(月～土） 木曜は午前中のみ

７/１～８/３1（月～金）午前中のみ 要予約

2日法

７/1～８/３1（月～土）木曜は休診 1日3名 要予約

７/1～８/３1（月・火・水・金・土） 1日8名 要予約

７/１～８/３1（月～土） 土曜は午前中のみ
７/１～８/３1（月～土） 水曜と木曜午後は休診

2日法

７/１～８/３1（月～土） 水曜は午前中のみ

７/１～８/３1（月～金） 1日3名 要予約
７/１～８/３1（月～金） 火・金は午後のみ

2日法

６/３～８/３１（月・火・水）午前９時３０分～昼まで 1日３人 要予約

７/１～８/３1（月～土） 水曜は午前中のみ

2日法

健生阿南診療所
海部健

７/１～８/３1（火～土）木曜は午前のみ 要予約

７/1～８/３１（月・水・木・金）午前9時～12時

７/２４（水）、８/７（水） 17時～19時
2日法

７/１～８/３1（月～土) 火・木・土は午前のみ 要予約

２０２４年度

組合健診契約病院一覧 ②

7月と８月は組合健診です。契約病院で健診を受けましょう！
※病院名の◇印は健診時に特定保健指導が実施できる病院です。

支部石井

医療機関名

健生石井クリニック
田中医院
手束病院

便潜血検査法武原外科整形外科医院

2日法

期間

７/１～３１（月～土） ９時～１２時３０分
７/１～８/３1（月～金） ９時～１１時
７/１～８/３1（月～金）

６/４～７/３１（火～金）午前中のみ
６/１～７/３１（月～土）土曜は午前中のみ
７/１～７/３１（月～金）月・火は午後のみ 水曜は午前中のみ

2日法

７/１～３１（月～土）木・土は午前中のみ

７/１～３１（月～土）木曜は午前中のみ

７/１～３１（月～土) 午前中のみ
６/１～８/３1（月～土） 木曜は午前中のみ

７/１～３１ 月・火・水・金 午前中のみ
６/１～８/３1(月～土） 木・土は午前11時まで 要予約

2日法

７/１～８/３1(月・火・水・金・土） 要予約
６/１～７/３１(月～土） 木曜は午前中のみ
６/１～７/３１(月～土） 土曜は午前中のみ 要予約

６/１～７/３１（月～土) 木・土は午前中のみ
６/１～７/３１（月～土） 水曜は午前中のみ

2日法

６/１～７/３１(月～土）
７/１～８/３１（月～土） 水・土は午前中のみ
７/１～３１(月～土） ８時３０分～１０時

2日法

７/１～８/９（月～土） 木曜は午前中のみ
７/１～８/９（月～土）
７/１（月）、８（月）、２２（月）、２９（月） １７時～１８時

三加茂田中病院
三好診

７/１～３１（木・金） 金曜日のみ午後15時～17時◇石井虹の橋クリニック

鴨島病院
鈴木内科
美摩病院
井内内科
吉野川
矢田医院
四宮医院
谷医院
工藤内科医院
林内科医院
重清内科外科阿波 森下医院
らいちクリニック
太田診療所
中山医院
大久保卓医院
阿北 御所診療所
大野病院
乾内科外科
岡内科
美馬健

2日法
健生 西部診療所

７/１～８/８ (月・火・水・木） １４時～１６時

７/１１（木）、２５（木） 17時～19時
完全予約制（13時30分～15時の間に連絡し予約を）集団バス健診（エヒメ健診協会）①

徳島JA会館

８/１８（日）９時～１６時②

北島町公民館（北島町総合庁舎７階）

８/２４（土）

９時～１５時③

鴨島公民館

８/２５（日）９時３０分～１６時④

徳島市生涯福祉センター（ふれあい健康館）

８/３１（土）

９時３０分～１６時⑤

阿南市文化会館（夢ホール）

９/１（日）

９時３０分～１６時

2日法◇病院によって、便潜血検査法が1日法と2日法と異なります。
◇病院ごとの詳しい時間帯などは、支部発行の案内で確認してください。
Local Travel Information
The most convinient and economical way to Kyoto is to take a direct ﬂight
to Kansai International Airport(KIX).

Tokyo

Kyoto

NaritaHanedaItami
KIX

80min.
Limousine Bus
50 min.

Osaka International
Airport (Itami)

1.

HOTELMK
120 min.
Skygateshuttle

Kansai International
Airport (KIX)

Narita International
Airport2.

Narita Express(N'EX)
60min.

Limousine Bus
100 min.

JR
Kyoto Station

Shinkansen(Bullet Train)

JRTokyo Station

150 min.
Limousine Bus

Kansai Airport
Limited Express
HARUKA75 min.

3.
Limousine Bus

40 mins.

Keikyu Railway,
Tokyo Monorail
30min.

Tokyo International
Airport (Haneda)

85 min.
70 min.

From Kansai International Airport to KYOTO City
http://www.kansai-airport.or.jp/en/index.asp

1. MK Skygateshuttle (￥3,500)
This service takes you to your hotel in Kyoto. A Shuttle reservation is required 2 days before yourarrival date. The Meeting point (MK counter) is located next to Gate H of the airport South Exit.
Traveling time is about 120 minutes.
For more information: http://www.mk-group.co.jp/english/shuttle/index.html
12. Kansai Airport Limited Express HARUKA, by Japan Railway (JR) (￥2,980 for non-reservation seat)
HARUKA Time table (Departure time at Kansai airport)
http://www.kansai-airport.or.jp/en/access/train/jr_time.html
Travering time to Kyoto Station is 75 minutes. The tickets can be purchased at the station office.
For more information: http://www.westjr.co.jp/english/travel-information/kansai-airport/

3. Limousine Bus, by KATE (Kansai Airport Transportation Enterprise) (￥2,500)
This bus leaves every 30-40 minutes from 6:20-22:10. Traveling time to JR Kyoto Station is about 85
minutes, the tickets can be purchased from vending machines located near the bus stops.
For more information: http://www.kate.co.jp/pc/index_e.html

From JR Kyoto Station to Kyoto Research Park (Workshop Venue)
1) Taxi
10 minutes ride (Approx. ￥1,000)
2) JR San-in (Sagano) line (Local)
Please get off at the first stop, Tambaguchi Station (4 minutes ride, ￥140).
It takes 4 minutes to walk to Kyoto Research Park.

Kyoto Research Park (KRP)←JR Nijo Sta.→

Starbucks Coffee
Convenience Store

Gojo St.

Starbucks Coffee

Tambaguchi Sta.

Shichihonmatsu St.

Entrance

Bldg.
#1

AtriumConvenience Store

Eastern Zone

2

JR Kyoto Sta.→

Western Zone
シードの戦略 ● シードの技術戦略

最先端の技術を活用し高機能・高付加価値のコンタクトレンズを開発しています。
国産コンタクトレンズの黎明期から日本人の目に合センサー、デジタルデバイスによる瞳のストレス軽減をうコンタクトレンズを研究し、近視用、乱視用、遠近両目指したレンズを商品化してきました。また、素材の面用、医療用等、多様な商品を開発してきたシード。世界

では、欧州市場において独自のシリコーンハイドロゲル

各地でデジタルデバイスの普及に伴う眼精疲労の増加コンタクトレンズ の販売を開始。新たに、医薬品とコンスマートフォン等の普及に伴い、「近くを見る機会」
がや、近視の低年齢化が社会問題となる今、新たな価値をタクトレンズを融合させた商品開発にも着手していま増えています。こうした背景を受け、シードは遠近とも近年、電子部品を埋め込んだスマートコンタクトレン付加した商品開発に力を入れています。これまでに、近す。これからも、最先端の研究成果を蓄積し、欧州のグにピントを調整しやすくして近くの見え方をサポートすズに注目が集まっています。しかし、シードが目指して視を矯正するオルソケラトロジーや、いわゆる医療用スループ会社との連携も深めながら、高機能・高付加価値る「1dayPure View Support」を開発。遠近両用レンズ

いるのは、単に電子部品を内包したレンズではなく、そマートコンタクトレンズと呼ばれるトリガーフィッシュのコンタクトレンズを開発していきます。の技術を応用することで、瞳のストレス軽減を図っていの機能を通じて眼科領域の課題を解決できるという価※シリコーンを主成分とした高い酸素透過率を誇るソフトコンタクトレンズます。

値を生み出すことです。

※

テクニカルレンズ

医療用デバイス

ピント調整機能への負担軽減を実現

医療・研究機関と連携しスマートコンタクトレンズを開発

シードは、スマートコンタクトレンズの技術を有する
シードの技術開発テーマ

グループ会社、Sensimed SAの技術を活用しています。

医薬品との融合

医療用デバイス（DDSコンタクトレンズ）

長年、人々の眼に寄り添ってきDDSとは、薬剤を、必要な時、たシードだからこそできる医療用・必要な部位に必要な量だけ投与∞
弱

治療用レンズの研究開発を進めていし、その効果を最大化する技術です。

ます。また、内視鏡フード等、コンタ現在、薬剤を長時間かけてコンタク

クトレンズの素材を活かした新たトレンズから放出させる研究を進な分野にも挑戦しています。

1m
瞳のストレス

50cm

30cm
強等と開発パートナーシップを構築。医療機関や研究機関とも連携して、多種多様な電子デバイス内包コンタクトレンズの基礎技術を結集し、低コストのスマートコンめています。

日本初の新しい遠近両用を共同開発

タクトレンズ実現に向けた技術開発を行っています。こ「1dayPure EDOF」
は、遠・中・近方の度数を何重にれからも、シードはスマートコンタクトレンズのグローも連続させることで「ピントが合っていると認識できるバルリーダーを目指し開発を進めていきます。

テクニカルレンズ

近視進行抑制範囲（焦点深度）」を広げ、遠くから近くまで安定した見複雑なレンズ設計の乱視用や東アジアでは子どもの近視増え方を可能にする遠近両用コンタクトレンズです。ブライアンホールデン視覚研究所と協力し、シードの技術・遠近両用等のコンタクトレンズは、加が問題となっています。近視抑制

テクニカルレンズと呼ばれます。シーのエビデンスが発表され、さらに注目ド独自のデザインを取り入れ、よりされているオルソケラトロジーをはじ快適な視力を提供できるよう日々めとした近視の進行を抑制させる研究しています。

そして、アジア圏を中心に、エレクトロニクスメーカー開発力で日本初の光学性能を持ったEDOFレンズ量産化を実現し、アジアや欧州へも供給を開始しました。

ためのレンズの研究を重ねています。

グループ会社の知見を結集し最新技術を世界へ展開
テクニカルレンズの光学設計に高いノウハウを持つContact Lens
Precision Laboratories Ltd.
（CLPL）
や、素材開発から量産化までの技 術を有するWöhlk、スマートコンタクトレンズを開発するベン
チャー企業Sensimed SAなど、シードは、高度な知見と独自の強みをシナジー効果持つ海外グループ子会社を擁しています。国を超えた積極的な技術交流や共同開発で知見を結集し、「トリガーフィッシュ システム」のように従来にない画期的な商品を生み出してきました。これからも最新技術を世界に展開し、より多くの「見える」をサポートしていきます。

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株式会社シード SEED Report 2021

株式会社シード SEED Report 2021

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令和２年３月５日
GLTP（第３期生）の皆さま

GLTP学生の学外研修報告について副学長（教育担当）
阿 部 浩 二

学外研修は報告書及び報告会の開催により、GLTP学外研修プログラムの終了を確認します。

１）報告書の提出
提出期限：令和２年４月３０日（木）提 出 先：学務部教務課学域教務係
報 告 書：様式は下記URL からダウンロード可能
http://kyoumu.office.uec.ac.jp/gltp/gltp.html
2）報告会の実施
時

期：令和２年５月２９日（金）までの任意の１日で実施する。

発表時間：一人あたりの発表時間及び質疑応答の時間については、２時間以内で発表会が終了するよう設定する。
企

画：報告会の実施・運営については、学生主体で行う。
例）・日時設定の提案
・プログラム構成（時間配分）等の企画
・当日の司会進行・タイムキーパー
・指導教員への連絡
・４期生、５期生への連絡
・学域２年生以下の学生の参加を可とした案内（ポスター等）の掲示そ の 他：①日時設定の提案を受けて、教務課で教育担当の理事・副学長が出席可能な日時を調整する。
②教室予約、GLTP WG 委員への案内、開会挨拶、閉会挨拶等役職員への連絡調
整は教務課で行う。
全住連第 ４１ 号
令和３年３月１９日
地方住宅供給公社
財務・経理担当部長様
地方住宅供給公社会計基準委員会
委 員 長

永 井 彰

（一社）全国住宅供給公社等連合会
事務局長

宗 田 素 典企業会計における「収益認識に関する会計基準」及び「会計上の見積もりの開示に関する会計基準」の地方住宅供給公社会計基準への反映について

地方住宅供給公社会計基準（以下「公社会計基準」という。）は、平成 14 年 4 月 1 日の制定以来、企業会計の基準等が制定または改訂された都度、これを踏まえた必要な改定等を行い、全国の地方住宅供給公社における統一された会計基準としての一般性、公正性を確保している。
今般、企業会計基準委員会から、平成 30 年 3 月 30 日企業会計基準第 29 号「収益認識に関する会計基準」（以下「収益認識会計基準」という。
）が公表され、令和 3 年４月１日以降開始する連結会計年度及び事業年度の期首から適用されることとなった。また、令和 2 年 3 月 31 日企業会計基準第 31 号「会計上の見積もりの開示に関する会計基準」（以下「会計上の見積もり開示会計基準」という。
）が公表され、令和 3 年 3 月 31 日以後終了する連結会計年度及び事業年度の年度末に係る連結財務諸表及び個別財務諸表から適用されることとなった。
これらの企業会計における新たな基準、とりわけ収益認識会計基準については従来の実現主義による収益認識を大きく変更する重要な企業会計基準の改訂であり、公社会計基準へ反映すべきものである。
また会計上の見積もり開示会計基準についても、財務諸表による財務状況の説明を充実する観点から公社会計基準へ反映することが適当なものである。
しかしながら、全国の地方住宅供給公社は、その経営規模や事業内容が様々であり、財務報告に関する利害関係者の範囲にも大きな差があることから、公社会計基準への反映の方法について、その影響等を慎重に検討する必要がある。
また、収益認識基準については、有価証券報告書の提出義務のある法人及び大会社に強制適用されていることなどを踏まえ、適用の対象とする公社をどこまでとするか等について検討する必要がある。
こうしたことから、収益認識会計基準及び会計上の見積もり開示会計基準の公社会計基準への反映については、令和 3 年度内に当委員会において検討を行い、利害関係者等から意見聴取を行った上で必要に応じた改訂等を行うこととし、それまでの間は、現行の公社会計基準を継続適用することとする。
Kantō League, Top 8, Amino Vital Field, Tōkyō, October 26, 2014
Nihon University Phoenix
32128
1466
Rikkyō University Rushers
00000--------------------------------------------------------------------------------------------------3-0
Ariwa
28 yard field goal (1-10:15)
10-0
Iwamatsu
33 yard pass from Ry. Takahashi (Ariwa kick) (2-1:15)
17-0
Ry. Takahashi
27 yard run (Ariwa kick) (2-8:50)
24-0
Iwamatsu
20 yard pass from Ry. Takahashi (Ariwa kick) (2-11:32)
31-0
Iwamatsu
80 yard kickoff return (Ariwa kick) (3-0:11)
38-0
Mizuno8 yard pass from Nishizawa (Matsuura kick) (3-5:34)
45-0
Iwamoto7 yard blocked punt return (Matsuura kick) (3-6:00)
52-0
Nishizawa
83 yard run (Matsuura kick) (3-9:44)
59-0
Mizuno7 yard pass from Nishizawa (Ariwa kick) (4-5:43)
66-0
Ishige25 yard pass from Nishizawa (Ariwa kick) (4-11:00)
Attendance: 964

Team Statistics----------------First Downs

Phoenix--------29

Rushers--------720
314

34
89

41-29
364

20-10
611-1-

Penalties-Yards

3-35

7-46

Time of Possession

22:00

26:00

Rushing PlaysNet Yards Rushing
Attempts-Completions
Net Yards Passing
Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Phoenix – Ryōsuke Nishizawa 4-116, Ryōhei Takahashi 3-110, Yūsuke Sumitani 1-27,Kazuki Takaguchi 5-23, Atsuki Kuba 3-19, Ryōsuke Miyagawa 3-14, Aruto Nishimura 1-1
Rushers – Yūta Mozumi 16-60, Keisuke Shimada 7-19, Yorikazu Semoto 10-9,Mizuki Morita 1-(-1)
Passing:
Phoenix – Ryōhei Takahashi 22-15-208-0-2, Ryōsuke Nishizawa 19-14-156-0-3
Rushers – Yorikazu Semoto 20-10-61-0-0
Receiving:
Phoenix – Yoshimasa Iwamatsu 7-138, Aruto Nishimura 6-50, Kōkichi Nakagawa 3-10,
Satoshi Ishige 2-40, Kazuki Takaguchi 2-23, Bronson Beatty 2-22, Tooya Satō 2-16,Yūji Mizuno 2-15, Seigo Inoguchi 1-26, Atsuki Kuba 1-19, Tsukasa Kuwabara 1-5
Rushers – Mizuki Morita 4-22, Masayuki Mizukuba 2-30, Yasuhito Haruki 2-7,
Yūta Mozumi 2-2(Source: Kantō Collegiate Football Association)
波佐見中学校

学校だより

№1２

「よりよい未来の創造」「情熱」 「絆」 「感動」

発行

令和５年１０月２４日「己に厳しく 人に優しく」
波佐見町立波佐見中学校
校 長 酒 井 一 男「個性あふれる芸術と感動あふれる合唱を！」
１０月１７日（火）に総合文化会館及び学校において文化発表会を開催しました。本年度は、合唱コンクール等のステージ発表を４年ぶりに全校生徒を一堂に会して行うことができました。体育大会終了後の３週間、さらにその期間中に感染症が拡大し、拡大防止対策のため、工夫しながらの合唱練習となり、本格的に練習ができたのは１週間余りでした。しかし、生徒たちは音楽の時間を中心に、昼休みや放課後を活用し、練習に励み、素晴らしい歌声を披露してくれました。各学級が一つになり、情熱を燃やしながら取り組んだ成果であると考えています。また、新生吹奏楽部の演奏は初々しさを感じるものでした。最後の曲「ジャンボリミッキー！」では、生徒会有志のダンスもあり、会場全体が一つになり、大いに盛り上がりました。３年生の眞嶋さんの弁論「あいさつが秘める力」、アート部や書道教室をはじめ各教科の学習作品も展示され、日頃の学習の成果も発表されました。まさに、個性あふれる芸術と感動あふれる合唱を体感した文化発表会となりました。

道徳科研究授業
１０月１９日（木）に、中川教諭が２年２組で道徳科の研究授業を行いました。教材「美しい鳥取砂丘」をもとに、法や決まりはなぜあるのかを考え、互いの考えを認め合いながら共有するなど、法やきまりについて考えを深めました。研究授業後は、初任者指導教員の草野先生や波佐見町教育委員会の渡邊指導主事、道徳教育推進教師の加藤先生等を交え、授業研究会を行いました。

薬物乱用防止教室
１０月２３日（月）に、中学校３年生及び保護者を対象に薬物乱用防止教室を開催しました。学校薬剤師の松本直樹先生から薬物乱用が及ぼす影響について具体的な話をしていただきました。生徒たちは真剣なまなざしでしっかり話を聞いていました。

進路説明会
薬物乱用防止教室の後に、３年生及び保護者を対象に進路説明会を実施しました。保護者の皆様、ご多用中のところ参加していただきありがとうございました。３者面談及び進路決定に向け、改めて資料を確認していただき、不明な点等がございましたら学年職員に質問ください。

波佐見町教育相談専用電話

０９５６－８５－３８９９ 担当：渡邊恵介指導主事
九重町工事書類簡素化実施要領
令和 3 年 4 月 28 日
九重町告示第 55 号
（目的）
１ 土木工事共通仕様書等の設計図書に基づき受注者に対し提出等を求めていた工事書類について、見直しによる簡素化等を行い、受注者の負担軽減や発注者の監督・検査の合理化を図ることにより、工事現場の生産性向上に寄与することを目的とする。
（位置付け）
２ 本要領は工事書類の簡素化について具体的な内容を定めたものであり、適宜見直しを行うものとする。
（対象工事）
３ 九重町が発注する土木工事を対象とする。
（実施内容）
４ 本要領による実施内容は別に定める「工事書類簡素化の手引き」のとおりとする。
（その他）
５ 本要領の実施において、工事書類の取扱い、現場での施工管理、検査等について問題や疑義が生じた場合は、関係各課合同で協議するものとする。
附 則（適用）
１ この要領は、令和 3 年 5 月 1 日以降起案する工事に適用する。
（経過措置）
２ 適用日以前に起案した工事においても対応可能な場合は、本要領を適用できるものとする。
別紙 2

⿊井産業株式会社 [⿊井交通教育センター本部]宛（FAX 専⽤申込書）
国⼟交通省認定セミナー
ガイドラインセミナー 受講申込書 兼 受講票（ふりがな）（事業所名

受付欄 ※記⼊しないでください
受付⽇年⽉）

営業所名
事業所⼜は営業所の住所

⽇

申込責任者
印

連絡先（TEL）（FAX）○貴社の事業の種類 □バス □ハイタク □トラック □その他（○事業規模（保有台数）□50 両未満 □50〜100 両 □100〜200 両 □200〜300 両 □300 両以上（ふりがな）（）
受講者⽒名 ※１
（⽣年⽉⽇）（S・H年⽉⽇）
役職名※２あなたは経営管理部⾨の要員ですか？
☑

□はい）

□いいえ

経営管理部⾨の要員で、国⼟交通省への通知を希望しない場合は☑
国⼟交通省への通知を希望しない □※１，⽒名と役職名は受講済証に記載しますので正確に記⼊してください。
※２，受講者が経営管理部⾨の要員の場合、監査インセンティブ適⽤の際に必要となる受講者情報（会社名・⽒名等）を認定セミナー制度に従い国⼟交通省へ通知させていただきます。
※その他
・複数名で申し込まれる場合は本⽤紙をコピーの上使⽤ください。
・受講のお申し込みは先着順に受付いたします。定員の達した場合はお断りすることもございますのでご了承願います。

受講⽇時※希望されるセミナーの開催⽇時を記⼊してください

ガイドラインセミナー

年⽉⽇（）

：〜：

お申し込み結果については後⽇お電話にてご連絡いたします。
（FAX の返信はいたしませんのでご了承ください）①FAX 送信後、この申込書を保管ください②申込み受理のお電話の際に予約番号をお伝えしますので右の欄に記載して下さい。
予約番号③当⽇、この⽤紙と受講料（5,000 円）をご持参下さい。

FAX にてお申し込み下さい
022-236-9615
ach year the week of June 14th is designated National Flag Week. In 1916
President Woodrow Wilson issued a proclamation establishing each June 14thFlag Day, even though it is not a official Federal Holiday.

EFlag Day reminds me of a story Ms. Ruth Bowman shared with us on Flag Day in2007 and it struck home as her father J. Homer McMunn was one of the originalCambridge Ohio Radio Bugs. I received her email on June 14th 2007 and she
explained; It was 40 years ago today, Flag Day, my Dad passed away. “It seemed likeyesterday. Daddy loved the American Flag and I remember when we were returninghome from the hospital where he expired, looking down Wheeling Avenue which waslined with flags and I mentioned to my husband, it was a tribute to my Dad.
Ruth Bowman has been a long time Cambridge resident, friend and fellow early radio
history researcher. Her father J. Homer McMunn was licensed prior to 1917 (8NQ
and after WW1 issued 8AK) Homer had the distinction of building the first sending
and receiving apparatus in the region in 1912.
Material from Ruth Bowman and 140th Flag Day poster from U.S. Library ofCongress poster collection. J. Homer McMunn 1886-1967.
W8SU 2012
公益財団法人ブルボン吉田記念財団	  寄付金募集要項
１．公益財団法人ブルボン吉田記念財団の事業目的	  	  当財団は、学力優秀でありながら経済的事由等により修学が困難は学生に対する奨学援護及び文化、芸術、体育等への振興に関する事業を行うことにより、人材の育成、教育の振興並びに公衆の教養の向上及び心身の健全な発展を図り、もって社会の発展及び国民の健康・福祉の向上に寄与することを目的としています。
２．事業内容	  	  当財団は、上記の目的を達成するため、以下の事業を行うとともに、事務局においてはその他必要な事業を行っております。
（１）学資金の貸与又は給付（２）文化資料館、博物館、美術館等の設置・運営（３）文化、芸術、体育等に関する振興活動（４）その他、上記の目的を達成するために必要な事業
３．寄付金の使途	  	  当財団の実施する公益目的事業に使用させていただきます。
（１）当財団が実施する「ドナルド・キーン・センター柏崎」の運営費（２）当財団が実施する文化、芸術、体育等の振興活動の運営費（３）当財団の管理費（４）上記、（１）項、（２）項の公益目的事業に 50%以上使用いたします。
＊使途を特定の事業というご指定があれば寄付時にその旨お申し出ください。
４．寄付金の募集期間	  	  随時５．寄付金の対象	  	  個人	  	  一口	  １０，０００円	  	  法人	  	  一口	  ５０，０００円
６．申込方法	  	  所定の「一般寄付金申込書」又は「特定寄付金申込書」にご記入のうえ、下記宛に御申し込みいただきます。	  	  	  	  申込受付	  	  〒945-0063	  新潟県柏崎市諏訪町１０番１７号	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  公益財団法人ブルボン吉田記念財団	  事務局	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  TEL：0257-21-9223	  	  FAX：0257-28-5755
７．振込方法	  	  申込書が到着次第、寄付金納入のご案内をご送付させていただきます。	  	  ＊振込手数料のご負担をお願いいたします。
８．寄付顕彰	  	  寄付金取扱規程により、寄付を行った者への顕彰は、別表のとおりとする。

９．寄付金に対する税制上の優遇	  	  当財団は、公益財団法人の認定を受けております。当財団に対する寄付金には、税制上の優遇措置が適用されます。詳細は所轄の税務署又は税理士にお尋ねください。	  個人寄付の場合	  	  「所得控除」が受けられます。	  	  （寄付金額‐2,000 円）の金額が所得金額から控除されます。	  	  	  控除額は所得金額の 40%が限度となります。	  	 	  法人寄付の場合	  	  	  通常の一般寄付金の損金算入限度額と別枠で、損金算入が認められます。

（別表）
１．目的
ブルボン吉田記念財団の活動の永続性を確保するための資金調達の方法として広く世間から「寄付」を募る

場合、寄付者に対する顕彰の方法を以下に定める。
２．寄付金の取扱い及び募集については、「寄付金取扱規程」及び「寄付金募集要項」にて定める
３．寄付金額個人 一口
法人 一口

10,000円
50,000円

4．寄付顕彰個人 10,000円以上
法人 50,000円以上
個人、法人問わず
1,000,000円以上

寄付者名簿への記載
財団ＨＰへのご芳名、法人名の記載
寄付者名簿への記載
財団ＨＰへのご芳名、法人名の記載
理事長名による感謝状贈呈
個人、法人問わず
寄付者名簿への記載
10,000,000円以上 財団ＨＰへのご芳名、法人名の記載
理事長名による感謝状贈呈
特別記念品の贈呈
・特定寄付金を対象とした寄付者については、寄付の目的となる事業を明確に記載することとする。
・ただし、匿名の希望及び辞退者については、その限りではない。
5．その他
・特定寄付金として「ドナルド・キーン・センター柏崎」の事業に対しての寄付に関する顕彰についてはセンター内での銘板による氏名・法人の掲出を将来的に検討することとする。
・個人、法人を問わず2口以上の寄付を10年以上継続いただいた寄付者に対しての顕彰も将来的に検討することとする。
求票ふりがながっこうほうじん うめだがくえんふりがなうめだ ゆきひさ法 人 名学校法人 梅田学園理事長名梅田 幸久ふりがなにんていこどもえん せいえいようちえんふりがなつぼい ますみ

名認定こども園 正英幼稚園園 長 名坪井 麻須美所 在 地〒651-1141兵庫県神戸市北区泉台 5 丁目 11 番

園求人

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給年 １ 回合計２～３名総計41 名雇用 常勤採用形態 非常勤採用
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全額通勤条件規定なし※借り上げ宿舎補助制度実績あり（規定有）勤務時間８ 時間 ４５ 分 （内 ４５ 分 休憩）※変形労働時間制（１ヶ月単位）最寄りの交
通機関・ 阪急バス 泉台 ７ 丁目 行「 西泉台公園 」 下車・ バス停より 西へ 徒歩 ３ 分土曜日 ・ 日曜日 ・ 祝日

休日【但し、月１回程度 土曜出勤（土曜お預かり） 有 】応募書類園の方
針・特色（078）593-3176学校法人 梅田学園平日 ７ 時 ００ 分 ～ １９ 時 ００ 分 の間で採用試験話※設置主体短大：１９０，０００円給 基 本 給 大学：２００，０００円与 手 当 処遇改善手当・キャリアアップ手当・その他有採用条
件

電学業成績 ・ 卒業見込証明書 ・ 幼稚園教諭免許状取得見込証明書保育士資格取得見込証明書 ・ 健康診断書 ・ 履歴書応募期間随時 ※園までお問い合わせください提出方法郵送、本人持参 ： いずれも可選考日時応募時相談により決定選考場所正英幼稚園選考方法書類選考 ・ 保育実技 ・ 筆記 ・ 作文 ・ 表現 ・ 面接ピアノ ( 課題曲 ・ 自由曲 ・ 初見 ・ 弾き歌い )携 帯 品筆記用具 ・ 上靴 ・ 自由曲の楽譜 ・ 保育できる服装（更衣室にて着替え可能）選考結果選考日より、１週間以内に学校に通知します三位一体とした調和のある向上を建学の精神とし、豊かな自然の中で幼児期にふさわしい遊びや生活を体験し、命の大切さや生きる力を身につける心 心豊かな優しい子ども

智自分で考えられる子ども体 元気でたくましい子ども見 学事前に電話連絡の上、見学にお越し下さい。

備 考採用試験は、随時行います。応募希望の方は、園までお問い合わせの上、応募書類を送付してください。現在、園長を中心に正規教職員１8 名、非常勤職員 22 名で 196名の子どもたちの保育を行っています。
コミュニケーションをとり協力し合うことを大事にしています。
ひとりひとりの個性と意見を尊重しているので、やりたい保育にチャレンジできます。
楽しくてやりがいのある職場です。
最寄り駅からは少し離れていて不便ですが、自然豊かで住宅街にある静かな幼稚園です。車の利用や家賃補助など補助制度もあります。
また、子育て支援事業として２歳児のバンビ組、0,1 歳児親子対象のよちよちサロンなどを行っています。
当園では Facebook、インスタグラムを随時更新しており、保育の様子や園の雰囲気を感じていただけると思います。是非一度、ご覧ください。

新卒幼稚園教諭 1 種・保育士資格 200,000 円賞与は 6 月・12 月に新卒幼稚園教諭 2 種・保育士資格 190,000 円給付します。

新卒保育士については就労 1 年目、2 年目に新卒保育士就労一時金が支給されます。

を基本として、その他手当があります。

正規職員であれば雇用後保育教諭として採用から5 年まで、遠方で通えな2 年越え 7 年未満までい方に対して家賃補助制希望される方は園まで定着一時金が支給されま度があります。

車通勤を認めています。

す。

※制度利用には、園の利用規定があります。

認定こども園の処遇改善Ⅰ、Ⅱの申請を神戸市に提出しておりますので、個々の先生の就労状況や研修の積み重ねにより、社会保険では、●日本私立学校振興・共済事業団●雇用保険●労災保険●私立幼稚園退職基金に加入しています。

支給額や賞与の手当てが増加したりします。

★駐車場無料★給食費補助あり詳細は、求人票をご覧ください
幅広い視野と世界の人々と交流できるコミュニケーション能力を持ち、実践的な専門知識と創造力を身に付け、変動する産業界や国際社会でリーダーとして主体性を持って活躍する逞しい人材を育成します。

ＧＬＴＰの5つの魅力
1： GLTPに選抜と同時に優先的に大学院推薦（類長推薦）による進学が内定
2： 3年生後学期から早期の優先的研究室配属
3： 4年後学期（ギャップターム）の学外研修を利用して、休学をすることなく長期インターンシップ、半年の海外研修、留学等が可能
4： 渡航滞在費の支援制度あり
5： 履修証明書を発行【GLTPカリキュラム】
学域・ラボワーク（研究室実習：3研究室でそれぞれ1ヶ月程、週1回の実習）
・学外研修（国内外長期インターンシップ、留学、語学研修等）
大学院 ・UECセミナー、UECカンファレンス

GLTP出願
募集人数 ：20名程度
募集時期 ：2019年11月15日（金）～ 11月28日（木）選抜時期 ：2019年12月 6日（金）～ 12月27日（金）出願資格 ：学域2年生（昼間コース）
選抜方法 ： ・2年次前学期までの成績
・書類審査（志望理由書、学修・将来計画、
英語能力〈英語能力検定スコア〉）
・面接＊面接と書類審査で総合的に評価、チャレンジ意欲も大いに評価します。
GLTP修了要件
・学外研修 ・UECセミナー、UECカンファレンスの実施
・大学院では学会、研究会などでの研究成果の発表
・英語能力を留学に必要なレベルにする。（TOEIC 730点以上
または TOEFL(iBT) 61点以上 または TOEFL(ITP) 500点以上
または これに相当する能力【例：英検準1級】)

本件問合せ先副学長(教育担当) 阿部 浩二
E-mail : gltp@office.uec.ac.jp
URL : http://kyoumu.office.uec.ac.jp/gltp/gltp.html
2017 年度日本数学会応用数学研究奨励賞授賞報告
日本数学会応用数学研究奨励賞は，応用数学分野研究者の研究を奨励し，分野全体の交流・発展を図ることを目的として，2013 年 9 月に日本数学会において設立されました．応用数学および応用数学に関連する分野で優れた業績をあげた若手研究者に，その業績を顕彰し本賞を授与しています．2017 年度は 4 名の研究者が受賞しました．授賞式は，東京大学で開催された日本数学会年会二日目に応用数学分科会会場において執り行われました．
本年度の応用数学研究奨励賞委員会の委員は石渡 哲哉（委員長），大鹿 健一，岡本 久，土屋 卓也，根上 生也，樋口 雄介，森田 善久，善本 潔の 8 名です．
4 名の受賞者とその受賞題目，受賞理由は以下の通りです．
受賞者：内海 晋弥（早稲田大学）
授賞題目：高次要素を用いる圧力安定化有限要素法による高レイノルズ数流れ問題の数値計算
受賞理由：流体の運動を記述する基礎方程式（Navier–Stokes 方程式）の数値計算法の開発は理学・工学に関わる多くの分野でニーズがあります．特に粘性が小さな流れ（高レイノルズ数流れ）の数値解法は現在の計算機でも高精度で解くことは容易ではなく，数学的に精度が保証された数値解法の開発が望まれます．内海氏は Pk/Pk
圧力安定化 Lagrange– Galerkin スキームと呼ばれる数値計算手法を提案し，流体力学上の基本的な問題としての数値解法のテスト問題としてしばしば扱われる高レイノルズ数流体に対する Oseen 問題に適用し，その誤差評価解析を行い，既存手法との比較数値実験により理論評価が実際に確認されることを示すことで，本手法の優位性を示唆することに成功しています．これらのことから本研究はこうした流体問題の数値解析手法をより推進する優れたものです．

受賞者：栗原 大武（北九州工業高等専門学校）
授賞題目：距離正則グラフのユークリッド歪みについて
受賞理由：代数的組合せ論で主要な概念の一つである距離正則グラフに関する研究
成果で，距離正則グラフにおいて 2 点の最短パスから定まる距離空間に対し，これをユークリッド空間に埋め込む場合にどの程度の「歪み」で表現できるかについて取り組んでいます．先行研究として，Enflo (1969)，Vallentin (2008) らが，ハミンググラフ，ジョンソングラフなど距離正則グラフの中のいくつかの族について，このユークリッド歪みの評価を与えています．本研究では，直径 d の距離正則グラフに対する評価を与えました．さらに，d=3 の場合については正確な値を決定しています．
受賞者：関坂 歩幹（明治大学）
授賞題目：曲面上のスポットの運動
受賞理由：生物の表皮の模様や化学反応に見られる生成物質の局在化パターンなど
において，いくつかのスポットパターンが幾何学的な美しさを持って配置されているように見えることがあります．これらスポットパターンが（例えばキリンの皮膚の上のように）曲がった曲面の上で実現されているときに，どのような配置をとるかを調べることは自然界のパターン形成の仕組みを理解する上で興味深い研究対象です．関坂氏はパターン形成を表現する数理モデルである偏微分方程式（反応拡散系方程式）から，その 2 つあるいは 3 つのスポット解を曲面上に置いた場合に起こる運動を記述する簡約化した方程式を導き，その解析を通して曲面の曲がり具合（ガウス曲率）により，スポットの配置がどのように決まるのかを調べました．本研究は数学的な結果を持つモデルのケーススタディとしての成果として評価できるだけでなく，今後この理論的な結果の生物や化学の実際の現象への展開も期待されます．
受賞者：中野 直人（京都大学）
授賞題目：データ駆動的力学系モデリング: 遅延座標と導函数座標埋め込みに対する数学解析
受賞理由：諸現象の観測や計測によって得られるデータ（時系列データ）から，その背後にある法則（微分方程式や力学系）を推定することは，こうした現象を理解し未来を予測する上でたいへん重要なステップです．中野氏は時系列データから，現時点のデータとそこから遡る過去のデータをまとめて高次元の空間の座標とみなす時系列解析手法（時系列埋め込み）とその変化率（差分・導関数）を用いた埋め込みの関係に注目し，効果的にデータから法則の推定を可能とする新しいデータ解析手法を提案し，気象データに応用しました．さらにその推定方法の背後にある数学的構造についての考察を進めています．単なる手法提案にとどまらず，その数学的な特徴付けにより，時系列埋め込み理論に対する深い理解が進むのはもちろん，それに基づいたさらに新しいアルゴリズムの構築も期待できます．
（2017 年度日本数学会応用数学研究奨励賞委員会委員長

石渡哲哉）
業務管理体制に関する届出システム Q&A
質問

令和５年 4 月２８日更新

新規届出を行ったが、ID とパスワードが通知されない。
回答
新規届出を行った場合の ID・パスワードに関しましては、新規届出が届出先自治体にて受理され、システムで事業者登録が完了した後に通知されますので、審査完了までお待ちください。
審査状況につきましては、届出先の自治体へお問い合わせください。