第１号議案

令和４年度事業報告1

目 次
令和４年度事業計画
事業環境と基本方針

・・・・・・・・Ｐ １

事業活動の骨子・・・・・・・・Ｐ ２

１ 総 会

・・・・・・・・Ｐ ３

２ 理事会

・・・・・・・・Ｐ ３

３ 新年会員懇談会

・・・・・・・・Ｐ ５

４ 地区協議会・・・・・・・・Ｐ ５

５ トップセミナー・特別セミナー
トップセミナー特別セミナー・・・・・・・・Ｐ ６６ 委員会・研究会
・・・・・・・・Ｐ１０
企業戦略研究会
産業教育委員会
ＳＤＧｓ委員会
働く女性応援講座
働き方改革・働きがい向上委員会
地域活性化フォーラム
外国人留学生対象企業説明会
既卒 3 年以内の方及び 34 歳以下の若者対象就職面接会
７ 講演会・講習会
新入社員研修
人事・賃金講座
労働法解説講座
労働法実務講座
電子帳簿保存法セミナー
ビジネスマインド強化研修
衛生管理者受験対策講座
新入社員フォローアップ研修
年末調整実務セミナー
人事・労務セミナー
女性チャレンジフォーラム・・・・・・・・Ｐ１６

８ 産学連携事業

・・・・・・・・Ｐ２０

９ 日本経団連関係

・・・・・・・・Ｐ２１

10 国・県関連事業等

・・・・・・・・Ｐ２１

11 海外視察・・・・・・・・Ｐ２４

12 その他の事業・・・・・・・・Ｐ２４(ご参考)青年経営者部会

・・・・・・・・Ｐ２５2令和４年度事業計画
事 業 環 境 と 基 本 方 針
新型コロナウイルス感染症拡大の影響が長期化する中、製造業においては供給制約の影響を受けながらも、海外経済の回復に支えられ、業績は改善傾向にある。一方、宿泊・飲食などの非製造業については今なお厳しい状況が続いている。その結果、いわゆる「Ｋ字型」の景気回復が鮮明となり、業種や企業による業績のばらつきが拡大している。こうした状況下、歴史的な暴挙といえるロシアのウクライナ侵攻に伴い、原油・天然ガス・小麦などの幅広い資源価格が高騰している。更には、対ロシア制裁の影響による今後の外需悪化が懸念されることから、景気の先行きは極めて不透明な状況にある。
他方、企業における働き方については、コロナ禍への対応を契機として様々な変化が見られる。一例を挙げれば、テレワークなどのデジタル技術を活用した場所と時間に捉われない働き方の拡大や、ハンコレス・ペーパーレス・会議のオンライン化などによる業務の効率化・省力化が一気に進んだ。今後も企業にはこうした経験を活かしながら、多様で柔軟な働き方を推進
し、働き手のエンゲージメントを高めることが求められる。
また、「Ｋ字型」から「Ｖ字型」への景気回復には、デジタルトランスフォーメーション(ＤＸ)やグリーントランスフォーメーション(ＧＸ)の実現が強く求められる。そこでは、ＤＸやＧ
Ｘ実現を目指す中で生まれた成長分野への人材の再配置が必要であり、そのためには社員の学
び直しを通じた能力やスキルの向上・リスキリングが肝要である。
その一方、雇用・労働分野における課題としては、昨年４月に施行された改正高年齢者雇用安定法への対応を含む高齢社員の処遇についての検討や、本年４月１日より段階的に施行される改正育児・介護休業法や、中小企業も同日より義務化の対象となる労働施策総合推進法(パワ
ハラ防止法)への対応などが挙げられる。
また、事業運営上の課題としては、昨年実施した会員アンケートの結果を踏まえ、経営戦略、
組織・人事、営業・マーケティング、ＤＸ、ＳＤＧｓの分野における情報提供の充実や、本会の活動に対する総合的な満足度向上に取り組んでいく必要がある。
上記を鑑み、令和４年度事業の基本方針としては、会員の様々な経営課題解決の一助となる
講演会・講習会を、より効果的・効率的に企画・実施していく。併せて、コロナ禍で会員の退会が昨年度増加したことを踏まえ、会員増強により一層積極的に取り組み、安定した持続可能な財務基盤の構築を図っていくこととしたい。

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事 業 活 動 の 骨 子
１．持続可能な経営基盤の構築と効果的・効率的な業務運営の推進〇会員増強や経費削減などにより持続可能な経営基盤を構築するとともに、より効果的・効率的な事業活動を推進していく。
２．雇用・労働分野に関する法改正情報等の周知と働き方改革・働きがい向上委員会の活性化○企業が対応すべき改正項目の周知徹底に取り組むとともに、多様で柔軟な働き方を推進し、働き手のエンゲージメントを高める好事例等の情報提供に努める。
○併せて昭和５１年の初版発刊以来、長きに亘り改訂を続けてきた「管理監督者のための採用から退職までの法律実務」の最新刊（改訂第１７版）が４月に発刊される予定であることから、全国の経済団体・社労士事務所・法律事務所などに対する拡販を積極的に進める。
３．産学官連携の強化○県経済の持続的発展には、県内企業のグローバル化やイノベーションの実現に向けた不断の取組みが不可欠であり、これらをサポートすべく、会員企業間の情報交換の機会充実と、産業界と県・国の機関、埼玉大学・ものつくり大学などの教育界との連携強化に取り組む。
４．コーディネーター機能・情報提供機能の強化・拡充○企業の取り組むべき課題が一層高度化・複雑化しつつあることを踏まえ、これらの課題解決に資するため、県・国・各種研究機関等との連携を強化し、コーディネーターとしての機能や各種情報提供機能の強化・拡充を図る。
５．会員・県内経済界の意見やニーズの吸収・集約とその実現○会員や県内経済界の意見やニーズの吸収・集約については、アンケートの随時実施や諸会議等を通じて収集・集約に努めるとともに、その実現に取り組んでいく。
６．産業教育への支援強化○埼玉県地方産業教育審議会などの各種審議会・委員会への積極的な参画、教職員・高校生向けの研修への講師派遣、科学の甲子園、マイスター・ハイスクールなどの埼玉県教育委員会による産業教育に対する支援を強化していく。併せて、さいたま市教育委員会との連携も強化していく。
７．障害者雇用の推進○発達障害者雇用促進セミナー、障害者雇用促進セミナー、特別支援学校や障害者雇用施設などの視察会などを企画し、障害者雇用を引続き促進していく。
８．提言活動の展開○知事・経済人との懇談会や多種多様な県・国等の公設委員会議などを通じて提言活動を展開していく。
2令和４年度主要事業の実施状況を以下のとおりご報告します。
(講師等の所属先・役職名は開催当時のものを掲載しています)
１ 総会
令和４年度 定時総会

５月１８日(水) 出席者：会場 93 名、Web28 名

パレスホテル大宮【議案】
１ 令和３年度事業報告
２ 令和３年度決算報告
３ 令和４年度事業計画
４ 令和４年度収支予算
５ 理事の選任
６ 副会長の選任
その他
新規会員ご紹介者への感謝状贈呈の件

特別講演会『究極のリーダーセミナー～成果の出せる本気のチーム創り～』
大嶋 啓介 氏予祝メンタルトレーナー
新規会員ご紹介者への感謝状贈呈

懇親会
開会挨拶（高橋 輝夫 副会長）

株式会社埼玉りそな銀行 福岡 聡
様
株式会社武蔵野銀行
加藤 喜久雄 様
野村證券株式会社
吉田 信行
様

締めの挨拶（小髙 富士夫 副会長）

２ 理事会
第１回 理事会・幹事会・講演会 ４月１９日(火) 出席者：会場 30 名、Web11 名

原 敏成 会長（議長）

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パレスホテル大宮

講演会『サーキュラーエコノミー：循環経済がビジネスを変える』
梅田 靖 氏東京大学大学院工学系研究科
人工物工学研究センター 教授

懇親会

開会挨拶（藤原 健 副会長）

締めの挨拶（原 俊樹 副会長）

第２回 理事会・幹事会・講演会 １１月８日(火) 出席者：会場 23 名、Web16 名
ＴＫＰガーデンシティ

講演会『ウクライナ戦争と世界のゆくえ』
鶴岡 路人 氏慶応義塾大学総合政策学部
准教授

第３回 理事会・幹事会・講演会 ３月２０日(月) 出席者：会場 28 名、Web5 名

パレスホテル大宮

講演会 理事・幹事以外の会員：8 名

講演会『イクボス流！働き方・働きがい改革による生産性向上』
安藤 哲也 氏
特定非営利活動法人
ファザーリング・ジャパン
代表理事
懇親会

開会挨拶（戸所 邦弘 副会長）

締めの挨拶（栗田 美和子 副会長）

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３ 新年会員懇談会
令和５年 新年会員懇談会 １月１１日(水) 出席者：会場 130 名

挨拶
原 敏成 会長

パレスホテル大宮

祝辞
清水 勇人 氏さいたま市長特別講演会『迷ったときにこそ必要な 行動するチカラ』
初瀬 勇輔 氏株式会社ユニバーサルスタイル
代表取締役

懇親会

開会の挨拶（橋本 義昭 副会長）

祝辞
大野 元裕 氏
埼玉県知事

締めの挨拶（細田 千恵 副会長）

４ 地区協議会
４地区共催 秋季地区協議会
１２月９日(金) ふかや花園プレミアム・アウトレット、深谷テラスパーク 参加者１２名

5５ トップセミナー・特別セミナー
トップセミナー①７月２７日(水)北条氏の時代講演『北条氏の時代』

参加者１５名 武蔵野銀行本店ビル２F
M's SQUARE

本郷 和人 氏東京大学史料編纂所
教授②９月２日(金)参加者４６名 オンライン開催
ウェルビーイング経営
講演『企業組織に有効な「ウェルビーイング経営」とは～従業員一人ひとりの“より良い状態”が組織にもたらす効果を考える～』
島田 由香 氏株式会社 YeeY 共同創業者/代表取締役(元ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス
合同会社 人事総務本部長)③９月２２日(木)参加者１６名 大宮ソニックシティ
脱炭素社会に向けた取組み
第１部 講演 『富士フイルムグループの脱炭素社会に向けた取り組み』
中井 泰史 氏富士フイルムホールディングス株式会社
ESG 推進部 環境・品質マネジメントグループ長
第２部 脱炭素に向けた支援制度に関する情報提供
松本 恵次 氏高橋 直樹 氏

経済産業省 関東経済産業局 資源エネルギー環境部

埼玉県環境部温暖化対策課

カーボンニュートラル推進課 課長補佐

計画制度・排出量取引担当主査

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④１１月２４日(木)参加者１２名 大宮ソニックシティ
ダイナミック・ケイパビリティ
講演『変化が常態化する世界で求められる日本企業の「ダイナミック・ケイパビリティ」～不確実性の高い環境とのズレを感知し、自らを変えていく企業の能力とは～』
菊澤 研宗 氏慶應義塾大学商学部教授⑤１月２７日(金)参加者２０名 オンライン開催
ソーシャル・ポジショニング
講演『変化の時代を生き残る新・マーケティング論「ソーシャル・ポジショニング」とは？
～SDGs や ESG 等の”社会”を意識した新しいマーケティングの実践方法を学ぶ～』
菅 順史 氏株式会社博報堂生活エクスペリエンスクリエイティブ局
戦略ＣＤ／ＰＲディレクター
⑥２月２７日(月)参加者２３名 大宮ソニックシティ
成果に繋がるデータ活用
講演『キーエンスに学ぶ「成果に繋がる」データ活用～高収益を支えるデータ活用組織づくりのコツ～』柘植 朋紘 氏株式会社キーエンスデータアナリティクス事業グループ
マネージャ

特別セミナー①７月２２日(金)参加者９名 大宮ソニックシティ
ＤＸ変革
講演『日本企業ならではのＤＸ、その変革のポイント～外資系情報システム部門での経験から見えたもの～』
吉田 裕美子 氏
株式会社 Hyper-collaboration
代表取締役／トランジション・デザイナー7

②９月１４日(水)参加者１４名 オンライン開催
ＤＸ投資
講演『中小企業の攻めのＤＸ投資 ～中長期デジタル化戦略～』
岩本 晃一 氏独立行政法人経済産業研究所
研究グループ リサーチアソシエイト③９月２６日(月)参加者７名 オンライン開催
ＢＣＰ対策構築セミナー
基調講演『ＢＣＰに関する埼玉県の講演①『在宅勤務進展の中での事業継続取組みについて』
計画と災害時の情報共有』
神野 真邦 氏

堀 格 氏

埼玉県産業労働部産業支援課 課長

住友重機械工業株式会社
総務本部防災コーディネーター
講演②『ＬＰガスの優位性と災害時の講演③『ＢＣＰ対策の第一歩は確かな
電源確保について』
通信手段の確保から』
山下 健紀 氏宮崎 真次 氏株式会社サイサン埼玉支店
ＰＳＣＰ株式会社
電力・都市ガス営業課 課長
サービス開発本部④１０月１７日(月)参加者１９名 大宮ソニックシティ
Ｚ世代を理解して伸ばす
講演『Ｚ世代を理解して伸ばす ～Ｚ世代の若手社員を知るためのヒント～』田中 あづみ 氏
株式会社プレストック 代表取締役

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⑤１１月３０日(水)メタバースとは何か

参加者１８名 オンライン開催

講演『メタバースとは何か ネット上の「もう一つの世界」』
岡嶋 裕史 氏中央大学国際情報学部教授⑥１２月７日(水)参加者２０名 大宮ソニックシティ
シニア活躍について考える
講演『シニア世代を迎える社員に活き活きと活躍して働いてもらう為に』
吉澤 励 氏
公益財団法人産業雇用安定センター
インストラクター
講演『キャリア人材バンクについて』西方 亮 氏
公益財団法人産業雇用安定センター
埼玉事務所 参与
⑦１２月２０日(火)参加者２１名 大宮ソニックシティ
建設的な衝突
講演『「建設的な衝突」でチームワークを最大限に引き出すリーダーシップ～極限状態で試される人間力とチームマネジメント～』
田中 正人 氏プロアドベンチャーレーサー⑧３月９日(木)
参加者３８名 大宮ソニックシティ
チームビルディング
講演『宇宙飛行士選抜試験から紐解く「チームビルディング」とは～極限状態で発揮される「人間力」と「最強のチーム」～』
内田 崇 氏
第 5 期 JAXA 宇宙飛行士選抜試験
ファイナリスト
9

６ 委員会・研究会
企業戦略研究会
１１月１１日(金)参加者１０名 株式会社アルソア、山梨県北杜市【理念を具現化する企業視察】『理念を具現化する企業視察～アフターコロナの新しい企業の形・働き方を学び、体感する～』

産業教育委員会①１０月１４日(金)【教育現場の視察と意見交換会】

参加者１９名 県立狭山工業高等学校

小玉 佳也 氏県立狭山工業高等学校
校長②１０月２８日(金)【教育現場の視察と意見交換会】

参加者７名 県立浦和商業高等学校

内田 靖 氏県立浦和商業高等学校
校長③１１月１２日(土)参加者 約 750 名 Web 閲覧数 約 14,500 件 大宮ソニックシティ【第３２回埼玉県産業教育フェア 雲外蒼天～産業をより豊かに～】10

④３月１６日(木)参加企業 33 社 44 名 参加生徒 262 名 県立大宮工業高等学校【工業高校での進路フェア(企業説明会)】

清水 雅己 氏県立大宮工業高等学校
校長

ＳＤＧｓ委員会①５月１６日(月)参加者３２名 大宮ソニックシティ
講演『ＳＤＧｓ 導入研修 ～社会課題解決と企業活動をどう結び付けるかを考える～』
百瀬 裕也 氏株式会社インソース②１０月２５日(火)参加者１９名 大宮ソニックシティ『未来を担う子どもたちへの支援を考える～企業の社会的責任（ＣＳＲ）やＳＤＧｓの一環として～』
第１部 基調講演『子どもの貧困と社会保障』
大津 唯 氏埼玉大学大学院人文社会科学研究科
経済学研究領域 准教授
第２部 事例発表①『埼玉トヨペットが取り 事例発表②『事業特性を踏まえた
組む社会貢献活動』
持続可能な社会活動』
橋岡 直美 氏増田 力 氏

埼玉トヨペット株式会社
社会貢献課 課長

武蔵貨物自動車株式会社
代表取締役社長
11

第３部 子ども支援に関するアンケート調査結果報告「未来を担う子どもたちへの支援に関する連携協定」【連携・協力項目】①子ども食堂等の子供の居場所の支援②結婚・子育て支援などの少子化対策③生活困窮世帯等の子供への支援④ヤングケアラーの支援⑤青少年の健全育成の取組⑥フードロス削減を通じた子供の食の支援⑦その他、子ども支援について埼玉県及び埼玉県内経済６団体が必要と認める事項③１２月１６日(金)参加者７２名 大宮ソニックシティ【発達障害者雇用に向けた企業支援セミナー】
埼玉労働局、埼玉県、埼玉県発達障害者支援センター「まほろば」と共催
講演『発達障害者の特性の理解』説明『障害者雇用率と雇用助成金制度』
及川 毅征 氏栗原 理恵 氏埼玉県発達障害者支援センター「まほろば」
相談員

埼玉労働局職業安定部職業対策課
課長補佐＜埼玉県の発達障害者就労支援の取組と発達障害者を雇用する企業からのメッセージ＞①入間市障害者就労支援センターりぼん・②ＮＰＯ法人東松山障害者就労
ジョブセンター川越の取組み
支援センターの取組み

小笠原 浩二 氏

丸山 朋美 氏奥濱 清久 氏若尾 勝己 氏根本 歩実 氏入間市障害者就労支

ウエルビー株式会社

カンロ株式会社

ＮＰＯ法人東松山障害

障がい者就職総合相援センターりぼん

ジョブセンター川越

首都圏東支店者就労支援センター

談室リレーションシ

センター長

センター長

代表理事

ップセンター久喜④２月１０日(金)参加者４名 県立戸田かけはし高等特別支援学校【特別支援教育の現場視察と意見交換会】

松田 功 氏
県立戸田かけはし高等特別支援学校
校長

12

⑤２月１３日(月)【障害者雇用促進セミナー】
第１部 講演『精神障害者の就労支援と雇用管理』

参加者６６名 オンライン開催

中川 正俊 氏
田園調布学園大学人間福祉学部教授
ご案内 『障害者を雇用するにあたって』

事例発表 『週 20 時間未満から始める
障害者雇用』

𠮷原 市郎 氏山田 秀嗣 氏埼玉県障害者雇用総合サポートセンター
東京紙器株式会社
企業支援業務部門 部門長
取締役副社長
⑥３月２日(木)
参加者６名 埼玉トヨペット株式会社(一平蓮田工房)『一人一人が自立して仕事ができる働きやすい職場視察会』（障害者雇用の実態）

若木 徹 氏
埼玉トヨペット株式会社
U-Car 部 部長
働く女性応援講座
埼玉県女性キャリアセンターと共催
全講座オンライン開催①７月１４日(木)参加者２８名 ②７月２６日(火)参加者３５名『キャリアデザイン研修』『場面にあったリーダーシップを知る～7 つのリーダーシップとは？～』大嶽 圭子 氏山岡 正子 氏③８月９日(火)
参加者１８名 ④８月２３日(火)参加者３９名『ＰＤＣＡサイクルとは？上手く回すための勘所』 『印象管理～パーソナルカラーを使って印象アップ～』川島 隆一 氏大網 香苗 氏⑤９月６日(火)参加者２８名 ⑥９月９日(金)参加者２８名『社会的立場を育てる！気持ちよく働くヒントを探そう』 『自分の強みを仕事に生かそう！』
内海 典子 氏三ッ矢 玲子 氏⑦９月１４日(水)参加者５３名 ⑧１０月１９日(水)参加者４６名『コミュニケーション～聴き方・伝え方・アサーション～』 『コーチング基礎～傾聴とコーチングスキル～』
松澤 利栄子 氏
松澤 利栄子 氏

13

⑨１１月１８日(金)参加者２７名 ⑩１１月２９日(火)参加者３１名『キャリアデザイン研修』『場面にあったリーダーシップを知る～7 つのリーダーシップとは？～』大嶽 圭子 氏山岡 正子 氏⑪１２月６日(火)参加者２２名 ⑫１２月２０日(火)参加者１０名『社会的立場を育てる！気持ちよく働くヒントを探そう』 『ＰＤＣＡサイクルとは？上手く回すための勘所』
内海 典子 氏川島 隆一 氏⑬１月１１日(水)参加者４６名 ⑭１月２３日(月)参加者５０名『コミュニケーション～聴き方・伝え方・アサーション～』 『自分の強みを仕事に生かそう！』
松澤 利栄子 氏
三ッ矢 玲子 氏⑮１月２５日(水)参加者２４名 ⑯２月１４日(火)参加者４２名『印象管理～パーソナルカラーを使って印象アップ～』 『コーチング基礎～傾聴とコーチングスキル～』
大網 香苗 氏松澤 利栄子 氏⑰２月１３日(月)参加者２９名特別講座『いつかはなりたい自分へ～女性リーダーから学ぶチームづくり～』
第 1 部 パネルディスカッション【パ ネ ラ ー】 ・アンカルク株式会社 代表取締役 赤井 美津江 氏
・有限会社福祉ネットワークさくら 代表取締役 横山 由紀子 氏【コーディネーター】
・すみえ社会保険労務士事務所 代表 宇梶 純江 氏
働き方改革・働きがい向上委員会
１on１ミーティング３DAYS セミナー
大宮ソニックシティ
ＤＡＹ１
５月２３日(月)
参加者１８名講演『圧倒的組織力向上が見られる企業が導入しているのは、１on１ミーティングです！』～"基礎行動"を、たっぷり時間をかけて体得しましょう～
加地 照子 氏
ビジネスコーチ株式会社
パートナーエグゼクティブコーチ
ＤＡＹ２ ６月２１日(火) 参加者２０名～"実践行動"を、たっぷり
時間をかけて体得しましょう～

ＤＡＹ３ ７月２０日(水) 参加者１８名～"応用行動"を、たっぷり
時間をかけて体得しましょう～142022 地域活性化フォーラム
連合埼玉、埼玉労働局、埼玉県と共催
７月６日(水)参加者５４名 オンライン開催
公労使で取り組む『働き方改革』で地域の活性化を目指そう！
第１部 基調講演 『世界最速のビジネスモデル』
井上 達彦 氏
早稲田大学商学学術院
教授
第２部 事例報告①『当社の働き方改革の取り組みについて』（企業）
渕上 直樹 氏野村不動産ソリューションズ株式会社
人事部長
事例報告②『オンラインを活用した職場内コミュニケーションの活性化』（組合）川口 明紀 氏OKI ソフトウェアユニオン
中央執行委員長
外国人留学生対象企業説明会
５月２５日(水)大宮ソニックシティ
参加者２５８名 埼玉労働局と共催

面接会の様子
既卒 3 年以内の方及び 34 歳以下の若者対象就職面接会
大宮ソニックシティ
６月１５日(水)参加者１８１名 埼玉労働局と共催

面接会の様子15

７ 講演会・講習会
新入社員研修
大宮ソニックシティ
４月５日(火)
来場型２１名
４月１１日（月）オンライン型２７名～速やかに職場に適応し、一日も早く職場の活力となるために～

古澤 美奈子 氏
古澤美奈子人材教育研究所代表
りそな総合研究所株式会社
パートナー講師

人事・賃金講座
大宮ソニックシティ①４月２５日(月)参加者１５名『仕事基準の納得性を高める人事考課制度～年功的運用から脱却し、納得性の高い考課制度設計のポイント～』平田 武 氏
経団連事業サービス
人事賃金センター長②１１月１８日(金)『高齢者雇用における人事賃金制度見直し～2021 年 4 月 1 日施行 改正高齢法への対応もふまえて～』平田 武 氏
経団連事業サービス
人事賃金センター長16

参加者２６名労働法解説講座
大宮ソニックシティ
５月２５日(水)参加者３１名『「労働法解説講座」～働き方改革立法後の企業の人事・労務管理のポイント～』安西 愈 氏安西法律事務所／所長
弁護士
労働法実務講座 全３回
大宮ソニックシティ
第１講 ６月 ８日(水)参加者２７名『労働者と使用者の基本的な権利関係、労働時間をめぐる法律問題、改正高年齢者雇用安定法、休暇、育児・介護休業法労働法』
第２講 ６月１７日(金)参加者２３名『ハラスメント、副業・兼業の可否、メンタル問題と休職、安全配慮義務、有期・パート労働者』
第３講 ６月２４日(金)
参加者２４名『賃金・賞与・退職金、同一労働・同一賃金、人事異動、退職・解雇、雇止め、懲戒処分』

外井 浩志 氏外井（ＴＯＩ）
・鹿野法律事務所
代表弁護士
電子帳簿保存法セミナー
大宮ソニックシティ
７月７日(木)
参加者２７名『改正電子帳簿保存法セミナー～自社に最適な対応策を把握するために～』
川口 宏之 氏川口宏之公認会計士事務所／代表
公認会計士

ビジネスマインド強化研修
７月１４日(木)若手社員向け『ビジネスマインド強化研修』
橋詰 尚子 氏株式会社インソース
講師
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大宮ソニックシティ
参加者１３名衛生管理者受験対策講座
９月６日(火)～７日(水）
第１種・第２種 衛生管理者受験対策講座

大宮ソニックシティ
参加者２９名柴田 珠美 氏株式会社ウェルネット 専任講師
社会保険労務士
新入社員フォローアップ研修
１０月２０日(木)職場の戦力として、周囲から期待される実力を身に付ける！

大宮ソニックシティ
参加者３２名古澤 美奈子 氏
古澤美奈子人材教育研究所代表
りそな総合研究所株式会社
パートナー講師
年末調整実務セミナー
大宮ソニックシティ
１１月１５日(火)参加者３７名実際の用紙を使い電卓で計算することで、年末調整のしくみを理解する

小島 信一 氏
小島経営労務事務所 所長
特定社会保険労務士
人事・労務セミナー
１月３０日(月)多様な働き方と企業に求められる労務管理とは？
岡田 典子 氏ＭＭＧ社会保険労務士法人 代表社員
特定社会保険労務士

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大宮ソニックシティ
参加者１３名第５回女性チャレンジフォーラム
大宮ソニックシティ「“将来あるべき姿”を描き、実現に向けてチャレンジする！」～キャリアビジョン・キャリアプランを描いて、一歩踏み出すための「目標と行動計画」を策定する～
３月１４日(火)
参加者１９名第１部 基調講演「ウェルビーイングなライフデザインについて～幸福学(well-being)のサイエンスから学ぼう～」
前野 まどか 氏
ＥＶＯＬ株式会社代表取締役ＣＥＯ
第２部 個人ワーク＆グループワーク「『Can・Must・Will』のフレームワークで今後のビジョンを描く」「ビジョンを実現するための『目標と行動計画』を策定する」
町田 恭子
本会事業課長キャリアコンサルタント
第３部宣言「"あるべき姿への第一歩～チャレンジ宣言～」19

８ 産学連携事業
ものつくり大学特別公開講座

ＴＫＰガーデンシティ

１２月１９日(月) ものつくり大学と共催

参加者：７４名

実演・解説
九代玉屋庄兵衛 氏
尾陽木偶師
講演『からくりは日本のものづくりの源流』
末松 良一 氏愛知工業大学総合技術研究所
客員教授

埼玉大学特別公開講座

オンライン開催

３月１５日(水) 埼玉大学と共催

参加者９７名「先進医療／ヘルスケアの高度化・ＱＯＬ向上を目指して」
綿貫 啓一 氏
埼玉大学先端産業国際ラボラトリー
所長
【１ 部】

【２ 部】

①『人に寄り添う技術の開発およびヘルスケアへの応用』①『ＦＲＥＴを利用した検出系の開発』

埼玉大学大学院理工学研究科 教授 綿貫 啓一 氏

埼玉大学大学院理工学研究科 教授 松岡 浩司 氏②『自動車運転におけるペダル誤操作を抑制②『凝集誘起発光（ＡＩＥ）効果の特性を活するフットレストの開発』

かした感染症診断薬の開発』

埼玉大学大学院理工学研究科 准教授 楓 和憲 氏

埼玉大学大学院理工学研究科 准教授 幡野 健 氏③『歯科用超音波スケーラの評価に関する研究』③『低分子抗体の多価化と機能化』

埼玉大学大学院理工学研究科 教授 髙﨑 正也 氏

埼玉大学大学院理工学研究科 助教 松下 隆彦 氏④『絵画鑑賞評価およびアートセラピーへの応用』④『cDNA display による進化分子工学』

埼玉大学教育学部 教授 小澤 基弘 氏

埼玉大学大学院理工学研究科 教授 根本 直人 氏

埼玉大学大学院理工学研究科 教授 綿貫 啓一 氏

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９ 日本経団連関係
総会・幹事会・地方団体連絡協議会・関東経営者協会（会長会議・専務理事会）等
１０ 国・県関連事業等
強い経済の構築に向けた埼玉県戦略会議
第１回 ４月２７日（水）「価格転嫁の円滑化に関する協定」
を締結(令和 4 年 9 月 8 日)

第２回 ９月 ８日（木）第３回１１月１０日（木）第４回 ２月１０日（金）「価格転嫁の更なる円滑化に向けた協定更新の署名式」(令和 5 年 3 月 30 日)

埼玉県産業労働部
令和４年度埼玉県産業労働部主要施策説明会

４月２１日(木)

参加者１４名埼玉県産業労働部

埼玉県産業労働部

副部長

雇用労働局長野尻 一敏 氏山野 隆子 氏「ウクライナ人道危機救援金」贈呈

４月１８日（月）21

高校生等の就職支援に関する要請

５月２４日（火）左から
埼玉労働局長高橋 秀誠 氏埼玉県教育委員会教育長

高田 直芳 氏本会専務理事廣澤 健一

埼玉県産業労働部雇用労働局長

山野 隆子 氏

科学の甲子園
県立総合教育センター
１１月５日(土) 第１２回 埼玉県大会 参加者２０チーム１１８名（生徒）
特別講演『空の移動革命への挑戦～日本発 空飛ぶクルマと物流ドローンの開発～』
宮内 純枝 氏株式会社 SkyDrive
広報責任者兼 CEO 室長

筆記競技優勝した大宮高校

実技競技（プロペラカー）

競技成績【総合の部】
優 勝
埼玉県教育委員会賞
準優勝
埼玉縣信用金庫賞
第３位
武州瓦斯株式会社賞【筆記の部】
第１位
株式会社武蔵野銀行賞
第２位
株式会社タムロン賞
第３位
株式会社オオツカハイテック賞【実技の部】
第１位
株式会社埼玉りそな銀行賞
第２位
株式会社ハーベス賞
第３位
ＡＧＳ株式会社賞【特別賞】
ｱｲﾃﾞｨｱ賞 一般社団法人埼玉県経営者協会賞

大宮高校
川越高校
浦和高校
大宮高校
川越高校
所沢北高校
浦和高校
川越高校
大宮高校
川越女子高校

協働パートナー（５０音順）○協賛企業

ＡＧＳ株式会社
株式会社オオツカハイテック
埼玉縣信用金庫
株式会社埼玉りそな銀行 株式会社タムロン
株式会社ハーベス
武州瓦斯株式会社
株式会社武蔵野銀行
一般社団法人埼玉県経営者協会
キャリア教育推進事業「地域企業経営者等による講演会」
１１月２８日（月）県立久喜北陽高等学校
参加者 1 学年 316 名

講演『チャレンジすることの大切さ、そして働くことの素晴らしさ』
廣澤 健一
本会専務理事22

企業経営者と高校生・保護者・教員による四者面談会
１月２１日（土）新都心ビジネス交流プラザ

参加者４２名中込 秀明 氏松本 伸一郎 氏

根岸 節子 氏伊藤 麻美 氏

廣澤 健一

富士電子㈱
代表取締役会長㈱松本商会
代表取締役社長

社会福祉法人
隼人会まきば園理事長

日本電鍍工業㈱代表取締役

本会専務理事埼玉県教育委員会と埼玉県内経済 6 団体との包括連携協定締結式

知事公館

３月１０日（金）「埼玉県教育委員会と埼玉県内経済６団体との未来を担う子供たちの教育に関する協定書」（一部）【目的】
埼玉県教育委員会及び埼玉県内経済 6 団体が相互に連携及び協力を行い、今後埼玉経済を支える宝として、未来を担う子供たちへの教育を充実させることを目的とする。
【連携・協力項目】①児童・生徒の教育に関する事項②教職員の資質向上に関する事項③その他、教育について互いに必要と認める事項

埼玉県教育委員会
民間講師等派遣状況①公立小・中学校等新任校長研修会
県公立高等学校等新任校長研修会②公立小・中学校等新任教頭研修会
県公立高等学校等新任教頭研修会③管理職候補者名簿登載者研修会

株式会社デサン代表取締役社長 藤池 一誠 氏
専務理事

廣澤 健一

リズム株式会社
元社外取締役 辻 龍也 氏

④公立学校教員採用選考試験員

延べ２８名⑤公立小・中学校等校長候補者試験員

６名⑥彩の国教育の日推進会議委員

会長⑦産業教育フェア運営委員

株式会社松本商会

原 敏成

代表取締役社長 松本 伸一郎 氏⑧埼玉県地方産業教育審議会委員

専務理事

廣澤 健一

⑨埼玉県産業教育振興会常任理事

専務理事

廣澤 健一

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小中高特新任校長研修会 参 加 者 １ ９ ２ 名「民間企業に学ぶ人材育成と働き方改革～経営者の視点から～」
6 月（オンデマンド配信）

株式会社デサン代表取締役社長
藤池 一誠 氏小中高特新任教頭研修会 参 加 者 ２ ５ ９ 名「民間企業に学ぶ人材育成と働き方改革

本会専務理事～中間管理職の視点から～」

廣澤 健一

6 月（オンデマンド配信）
１１ 海外視察★新型コロナウイルス感染拡大のため開催中止
１２ その他の事業会員親睦ゴルフ大会
第２回 ６月１０日(金) 参加者２４名
武蔵カントリー 笹井コース

第３回１１月２５日(金)参加者２５名武蔵カントリー 豊岡コース

24（ご参考）≪青年経営者部会≫
定時総会
５月２７日(金) 参加者会場１４名
第１部 定時総会【議案】
１ 令和 3 年度事業報告
２ 令和 3 年度収支報告
並びに会計監査報告
３ 令和 4 年度事業計画
４ 令和 4 年度収支予算
５ 役員改選内藤 岳 部会長
第２部 講演会『ドラッカーはなぜ渋沢栄一翁を世界に発信したのか』

佐藤 等 氏公認会計士
佐藤等公認会計士事務所 所長
第３部 懇親会

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パレスホテル大宮

６月例会
６月２０日(月)
参加者１５名『さくらオーバルフォート』視察会
第１部 施設見学

さくらオーバルフォート

第２部 施設紹介
新井 均 氏細谷 啓祐 氏

一般社団法人埼玉県ラグビーフットボール協会
理事長

一般社団法人埼玉県ラグビーフットボール協会
施設課長

第３部 懇親会

７月例会
７月２６日(火)
参加者１３名大宮ソニックシティ
第１部 講演会『理念とビジョンによる行動変容～企業は混迷の時代をどう生き抜くか～』田村 潤 氏100 年プランニング株式会社代表（元キリンビール株式会社代表取締役副社長）
第２部 事例発表『働きがいを感じる、人生 100 年時代のコミュニティビジネス』
早坂 拓紀 氏株式会社ものくり商事
代表取締役
３部 情報交換会

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第４７回経営者協会青年部全国大会ｉｎ岐阜開催
９月２９日（木）・３０日（金）
参加者１４名岐阜グランドホテル
記念講演「失敗は挑戦者の証」～animal spirits のすすめ～
村尾 信尚 氏関西学院大学教授

１０月例会 １０月１８日(火)参加者１１名第１部 講演『モテ！経営者のアート入門』

埼玉画廊 Saitama Gallery

竹内 春香 氏埼玉画廊（有限会社 エスパス・ミュウ）
専務取締役
第２部 画廊見学

第３部 懇親会

１１月例会 １１月２１日(月)参加者８名
第１部 挨拶・会社説明・施設説明

シタラ興産株式会社

設楽 竜也 氏設楽 賢太 氏株式会社シタラ興産
代表取締役

専務取締役

第２部 施設見学 「サンライズ FUKAYA 工場」

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１２月例会 １２月１５日(木) 参加者１１名
大宮ソニックシティ・パレスホテル大宮
第１部 講演『マーケティングの視点から見る競争軸を変えるブランド戦略』
乙幡 満男 氏株式会社ブランドテーラー
代表取締役
第２部 懇親会

１月例会 １月２５日(水) 参加者１４名
大宮ソニックシティ・パレスホテル大宮
第１部 講演『経営者はどうあるべきか～組織・管理職のマネジメントからみる経営者のこれから～』佐々木 常夫 氏
株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表
第２部 事例発表『脱炭素、節電対策の取り組みに関して』
吉田 忠将 氏
牛山電工株式会社代表取締役社長
第３部 情報交換会

第４部 懇親会

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