埼玉の生協
埼玉県生活協同組合連合会

創立50周年記念誌

埼玉県生活協同組合連合会の役割
埼玉県の生協は、商品や消費に関わる事業、医療・福祉事業、住宅事業、共済・保障事業、大学生活など、組合員の多様なニーズに応えた事業を提供し、食と商品、健康、環境や平和、生活困窮者支援、消費者被害防止など、埼玉の地において多彩な活動を続けてきました。
埼玉県の生協は、助け合いの組織として、事業と活動の両輪から組合員・消費者の生涯にわたるくらしを支え、埼玉県では230万組合員（のべ）・事業高約1,959億円にまで成長しました。
創 立から5 0 年を迎え、埼 玉 県 生 協 連は、「 持 続 可 能な開 発目標（S D G s）」と「日本の生 協の2030年ビジョン」
を大切にし、地域社会の一翼を担い、活動を進めます。

安心してくらし続けられる地域社会（埼玉）づくり
助け合い活動、生活支援活動、居場所づくり、健康づくり、防災・減災の取り組み、消費者被害防止活動など地域における多様な見守り活動を進めます。地域の組合員と多主体が協働し、安心できる地域コミュニティを構築します。

誰一人取り残さない持続可能な社会づくり
地球温暖化防止に向けて、脱炭素社会・地域循環型社会・自然共生社会の実現をめざします。被爆・戦争体験を継承し、核兵器の廃絶と世界平和の実現をめざします。ジェンダー格差を解消し、個性と多様性を認め合える社会をめざします。

幅広い県内ネットワークづくり
生協間連帯をはじめとして、行政や議会との連携、協同組合間協同、消費者団体や諸団体・多主体との協力を深め、「安心してくらし続けられる地域社会（埼玉）づくり」と「誰一人取り残さない持続可能な社会づくり」を進めます。

生協への共感と信頼づくり
行政や県議会各会派との懇談、諸団体との対話と協働、広報活動により、生協への理解と共感を促進し、県内生協の認知度向上に貢献します。事業や活動への信頼を醸成し、埼玉県や地域における生協の社会的価値を高めます。

生協の事業と活動の継続・発展を支える組織運営
機関会議や分野別会議、組合員・役職員の学習や交流を通じて、くらしや地域を豊かにする活動を広げます。コンプ
ライアンスにもとづく運営、会員参加のガバナンスにより、生協の事業と活動の継続・発展を支援します。
（2022年3月17日

目

埼玉県生協連2021年度第6回理事会議決）

次
座談会

各界より

6

会長理事

1

埼玉県生協連の活動紹介

14

埼玉県知事

2

会員生協紹介20

日本生活協同組合連合会

3

会員生協主要データ

27

JA埼玉県中央会

4

埼玉県生協連50年のあゆみ

28

埼玉県地域婦人会連合会

5埼玉県生活協同組合連合会

創立50周年

ごあいさつ
埼玉県生活協同組合連合会
会長理事

吉川 尚彦

当会は、消費者運 動や市民活動の高揚を背景に、県内の生協と生協組合員によって、1972年に創立され、ここに50周年を迎えることができました。これまでのあゆみを支えた先達のご尽力と、ご指導ご支援をいただいた埼玉県 行政はじめ、関係する皆様方に心より感謝申し上げます。
創立時に８万人であった組合員は、現在230万人（のべ）を数え、32億円であった事業
高は1,959億円となりました。食 料品の供給や医療事業が主でしたが、時代の変化と組合員のニーズに対応し、介護事業や共済事業、住宅事業と多彩に展開されています。生協の特徴である組合員の活動を支える施設も増え、市民団体やＮＰＯ法人を支援する助成制度も拡大するなど、地域との連携も広がりました。
東日本大震災の復興支援では、県内諸団体とともに活動し、新型コロナウイルス感染症への対応では、社会的機能を維持するべく事業継続に取り組みました。また、2012年には 協同組合がよりよい社会を築きます をスローガンに、国連が「国際協同組合年」と定めました。2016年には、協同組合の思想と実践がユネスコの「無形文化遺産」に登録されました。生協など協同組合への期待が高まり、社会的な役割も増した10年でした。
今日、急速な高齢化と想定を超える少子化が進行し、感染症や自然災害、温暖化による気候危機、世界的な食料問題、国際紛争など私たちのくらしはさまざまなリスクに囲まれています。「安心してくらし続けられる地域（埼玉）」と「誰一人取り残さない持続可能な社会」の実現に向けて、多主体協働による連携を進めていくことが当会の役割であることを深く認識し、助け合いの組織である生協として、これからも ずっとくらしのなかに あり
続け、地域にとってなくてはならない存在となるために、より一層努力してまいります。
重ねて御礼申し上げますとともに、引き続きのご指導ご鞭撻をお願い申し上げます。

50th Anni ve r s ar y1

創立50周年に寄せて
埼玉県知事

大野

元裕

埼玉県生活協同組合連合会が創立50周年を迎えられましたことを、心からお祝い申し上げます。
貴連合会は、設立以来、県内生協の中心的団体として、生協の適正な運営を通じ、県民生
活の安定と向上に大きく貢献してこられました。これまでの長年にわたる関係各位の御尽力に対し、深く敬意を表します。
日本生活協同組合連合会が「生協の21世紀理念」を踏まえて策定した「日本の生協の2030年ビジョン」では、「生涯にわたる心ゆたかなくらし」、「安心してくらし続けられる地域社会」、「誰一人取り残さない、持続可能な世界・日本」の実現を目指しています。
これらは正にSDGsが目指す社会の実現であり、貴連合会がビジョンの実現に向け様々な取組を進めておられることは、県が取り組んでいる誰一人取り残さない「埼玉版SDGsの実現」に通じるものと考えます。
昨年度県が策定した新たな「埼玉県消費生活基本計画」では、施策の柱の一つに「持続可能な消費生活社会の実現」を掲げており、県は、消費者や事業者が人や地域・社会に配慮した消費行動や事業活動を推進するよう取り組んでまいります 。
貴連合会会員生協の組合員の皆様が、協同の精神の下、地域においてそれぞれ自主的な活動を展開されていますことは、誠に心強い限りです。皆様におかれましては、引き続き地域社会の活性化のため、県の取組に対しまして御理解、御協力を賜りますようお願い申し上げます。
結びに、埼玉県生活協同組合連合会がますます発展されますことを祈念いたしまして、私のお祝いの言葉といたします。

2埼玉県生活協同組合連合会

創立50周年

創立50周年を迎えて
日本生活協同組合連合会
代表理事会長土屋敏夫

埼玉県生活協同組合連合会の創立50周年にあたり、全国の生協の仲間とともに心よりお祝い申し上げます。創立以来、多くの困難の中で歴史を積み重ねてこられた皆様のご努力に対し心より敬意を表します。
貴連合会は、1972年の創立以来、時代環境の変化の中で、様々な会員の皆様と共に、日本の生協運動の先頭となって協同・連帯の基礎を築いてこられました。地域においては、くらしを守るさまざまな活動や、協同組合・地域諸団体との連携、行政との協働の取り組みを積
み重ねてこられました。総事業高は、1,959億円、組合員数が230万人までに発展され、50周年を迎えられています。
全国の生協では、地方自治体や諸団体と連携しながら、コロナ禍のもとでのくらしを支え合い、社会のつながりを紡ぎだす取り組みが広がっています。埼玉県生協連におかれまして
も「ピースフォーラム」の開催、「埼玉まるごとヘルスチャレンジ」など平和や健康への取り組
みや、コロナ禍で大きな影響を受けた自宅療養者、生活困窮者への支援、災害時の被災者の支援や防災・減災の取り組みなど、長年にわたり地域に根ざした様々な活動をすすめられてきたことに重ねて敬意を表します。
ロシアによるウクライナ侵攻は、子どもや市民の、いのちとくらしを踏みにじり、戦線の拡
大と長期化の様相です。一昨年来の新型コロナウイルス感染症の拡大により、国民の命と健康がおびやかされ、物価高などによる毎日のくらしは厳しさを増し、貧困・格差の拡大や社会的孤立が懸念されております。また、そのような中、私たちは、地域社会の課題のひとつひ
とつに向き合い、人と人とのつながりを大切に、生協の大きな強みである組合員が参加して、力を出し合う領域をさらに広げ、SDGsの「誰一人取り残さない」取り組みを、組合員、会
員生協、そして地域の皆様とご一緒に連携し進めていきたいと存じます。
50周年を迎え、これからも、会員、組合員の皆様と共に力を出し合い、よりよい地域の未来に向けてますます力強く発展されますことを祈念申し上げ、お祝いの言葉とさせていただ
きます。

50th Anni ve r s ar y3

創立50周年記念誌発行にあたって
ＪＡ埼玉県中央会
代表理事会長坂本

富雄

埼玉県生活協同組合連合会が創立50周年という大きな節目を迎えられましたこと、また、記念誌「埼玉の生協」が発行されますことを、心からお喜び申し上げます。
貴連合会は、「持続可能な開発目標（SDGs）」への貢献に向けたさまざまな取り組みを行っています。SDGsの根幹にある「誰一人取り残さない」という考え方は、協同組合が持つ「相互扶助の精神」と通ずる点が多く、協同組合の社会的役割や活動の意義は、今後ますます大きくなるものと思われます。
新型コロナウイルスは依然として私たちの生活に影響を与えておりますが、一日も早く収束して、これまでに増した活動ができますことを祈念しております。
JAグループさいたまでは、令和3年11月に「JA埼玉県大会」を開催し、昨今の情勢や将来の見 通しを踏まえたなかで、「持続可能な農業・地域共生の未 来づくり」を決議しました。農業者の高齢化や担い手不足、耕作放棄地、自然災害の激甚化、生産資材等の高騰など、大きな環境変化に直面しておりますが、食料安全保障の考えのもと、鋭意取り組ん
でまいります。
生協の皆様には、SDGsへの貢献や、地域社会の更なる発展に向けて、今後いっそう連携を強めながら、ともに進んでいくことを期待しております。
結びに、貴連合会のますますの発展と、会員の皆様のご健勝、ご多幸を心から祈念申し上げまして、創立50周年記念のお祝いの言葉といたします。

4埼玉県生活協同組合連合会

創立50周年

創立50周年を祝して
埼玉県地域婦人会連合会
会長

柿沼 トミ子埼玉県生活協同組合連合会が、創立50周年を迎えられましたこと、心からお慶び申し上げます。
貴連合会は設立以来、半世紀にわたり、あくまでも市民目線で、暮らしの安心・安全を図り生活の向上に大きく寄与されました。これも吉川尚彦会長理事をはじめ、歴代の役職
員、並びに関係者の方々の賜物と深く敬意を表します。
現在、世界は三年目に入ったコロナ禍の渦の中にあります。また、この2月24日に、突然ロシア軍がウクライナに侵攻し、多大な犠牲者が出ております。コロナもウクライナの侵略も止まる所を知らず、世界中の不安が高まっている状況にあります。
一方、日本におきましても、少子高齢社会の中、長いデフレの影響もあり、賃金の上昇もなく、急な物価の上昇、コロナ禍での行動制限等、人々の暮らしは物心両面で追い詰められております。そのような中、県民の信頼を集め貴会が果たしている役割は、益々重要性を増しております。
県婦連も長く消費者のために活動を一緒にさせていただいておりますので、50年間を振り返りますと様々な感動がよみがえってまいります。
2006年の12月には、県婦連も共催させていただきましたが、「吉永小百合さん原爆詩
朗読と平和のつどい」が大宮ソニックシティ大ホールで開催されました。2500人の平和を願う心が一つになった合唱の響きが、今も胸によみがえります。
現在、スマホが不可欠となり、ＡⅠが暮らしを便利にする一方、地域の連携が薄れ、人々の心も不安がちになっております。成人年齢も18歳となり、悪質詐欺は高齢者だけの問題
ではありません。複雑多岐問題山積の中で、消費者団体の中核として、貴会の益々のご発展、皆様方のさらなる御健勝、御活躍を心からご祈念申し上げます。

50th Anni ve r s ar y5

埼玉県生活協同組合連合会創立50周年記念事業

樋口民子氏

新井ちとせ氏

生活協同組合パルシステム埼玉理事長

生活協同組合コープみらい理事長〈司会進行〉

関根正昌

埼玉新聞社
代表取締役社長

大久保美紀氏埼玉県生活協同組合
連合会
常務理事

座 談 会

石井清美氏

生活クラブ
生活協同組合埼玉理事長

丸山久美子氏

医療生協さいたま
生活協同組合常務理事

つながる力で埼玉の未来を創る
埼玉県生活協同組合連合会（さいたま市浦和区）は1972（昭和47）年に創立され、今年で50周年を迎えた。新型コロナウイルスの影響で私たちの生活は一変し、社会の大きな変化や転換点に直面している
が、生活協同組合が大切にしてきた、ともに支え合い、つながり合う共助の精神が今、再認識されている。
今回は、県内の各生協のトップにお集まりいただき、各生協がその役割と使命を果たすべく進めてきた事
業と活動を振り返りながら、今後、さまざまなつながりの中で協働して取り組みたいことや、次の100年に向けた未来の生協のあり方などについて語り合っていただいた。

1. 生協との出会い、その魅力
家庭だけでは経験できない学び
関根（司会）

生協連様の創立50周年、誠におめでとうごという話が始まったのです。これから自分が命を生み出す母親になることを考えたときに、安全な食事は大切と思っていましたから、生協の存在は頭の中にありました。引き込まれるように話を聞き、組合員になりました。そこがスタートで、30年ぐらい前の話です。

ざいます。この記念すべき年に重要な役職で組織運

コープ会（地域の組合員の組織）の委員になって、営に携わられている皆さまは、大変幸運なことだと思

公園で商品を紹介したり工場見学の企画をしたり、生います。こうして一堂に会すことも貴重な機会だと思協を通して楽しく活動していました。子どもが幼稚園いますので、今日は生協への思いを存分に語り合ってに入ったころに、エリア会（有償ボランティアの組合員

いただきます。まずはご自身が所属する生協との出会

組織）に行ってみないかとお誘いがあり、そのときはよ

いや生協の魅力について教えていただけますか。

く分からない状況でしたが、その後エリア委員となり、大久保

結婚して仕事を辞めたあとに、ご近所の顔見知りの方が訪問してきて、「あなた生協って知ってる？」

6※2022年4月8日開催
事業高や組合員数は2021年度末現在

10年ぐらい生協の中で活動を続けました。
楽しいだけではなくて、普通には経験できないこと

や学べないこと、考えもしないような幅のある活動をが、自分が与えたものでしか子どもが大きくなっていかさせていただきました。先輩は「お金をもらいながら学ないので、安全な食を求めて生協に入りました。
マンションのお隣さんに「子どもにアレルギーがある校に行っているようなものよ」とおっしゃっていたけれんですけど、安全なところはないですか」と相談したども、本当に興味のあることを吸収できました。
また、仲間がいることが救いというか、私たちが楽しら、「私はドゥコープに入っている。安全な食や農薬をくやっていると、同じ志を持った人が一緒に活動をし使わない青果物やお米などにこだわっている」と言わてくれる。主婦ではたぶんできないことだったかなと思

れて、加入しました。
その後、夫の転勤で神奈川に行きました。
ドゥコープ

います。
新井

私の母がコープしずおかの組合員だったので、生はパルシステムのグループの一員で、神奈川県には協はすごく身近だったんです。そして、結婚を機に埼パルシステム神奈川がありましたので、そこに加入し

玉県に来ました。上の子が生まれて公園ママと一緒ました。
パルシステムのカタログを見ていて、生産者の方々にに共同購入を始めました。
月１回のコープ会のメンバーになってくださいと言会ってみたいとすごく思いました。子どもが幼稚園に入われたときは一度断りましたが、私と同じような子連るぐらいになり、生産者との交流会に何回か参加してれのお母さんが５人いて（笑）。
「ご縁だから一緒にやいたのですが、そんなに安全な食に興味があるのだっる？」と言ってコープ委員を始めました。コープ会ではたら活動してみないかと、そこで初めて言われました。

身近な話題で盛り上がり、
どこの幼稚園がいいとか、

ただ、地域の活動が当時住んでいた鎌倉にはなかっ

どこの歯医者さんがいいとか気軽に話ができて、地域たので、活動する場を自分で立ち上げ、４年ほど理事の情報を生の声で教えてもらえて、とてもいい場がでも務めました。専業主婦の比率がまだ多かった世代な

きたなと思いました。1年後に、理事さんから「エリアので、今の30、40代前半の方とは関わりが少し違っ

委員やらない？」とのお話をいただきましたが、子どもていたと感じます。再び夫の転勤で、埼玉に戻ってきが幼稚園に入園したら、社会福祉関係の仕事に復帰て、パルシステム埼玉の組合員理事になりました。

するつもりでしたのでお断りしたら、「大丈夫。社会に食の安全の背景には環境問題があって、さらにおお出る前のリハビリだと思って、絶対引き受けたほうがもとには平和があってと、少しずつ自分の目が社会やいいわよ」とうまいこと言われて、引き受けてしまった地域に対して開かれていきました。自分の意思で学のが最初です。

び、自分からどんどん飛び込んで経験を積み重ねていったので、成長できたのではないかと思います。

その理事さんが「活動は子育てと同じだから思い
通りにはならない」と言った言葉が、ちょうど子育ての真っ最中だった私にはしっくりきたんです。
２０１５年にコープみらいの理事長と日本生協連の樋口

こだわりの商品に感激
石井

私は県北の上里町に住んでいて、川を越えると群副会長、２０１６年からＩＣＡ（国際協同組合同盟）
アジ

馬県です。長男が生まれたときに、新聞広告だったと

ア太平洋地域の理事を務めることになり、出会いの思いますが、ハムの発色剤の話が出ていました。それ

場が日本全国や世界の協同組合に広がったこと、仲がすごく気になって、
コープぐんまに加入しているお向間が増えたことに感謝しています。活動の中で、地域かいさんに声を掛けて加入させてもらったのがそもそ社会とつながりながら、環境や福祉、平和、
ＳＤＧｓなどもです。長男が生まれてからほどなくのことだったのを学びました。ジェンダーギャップ指数が１16位の日で、
１９９０年ごろです。何年か経ち、群馬県の方が便本で、これだけ女性が活躍できる場所は生協にしかな利なのに、住んでいる県の生協に加入しなければならいのではないかな。協同組合の中でも生協は特別ななくなり、埼玉北部市民生協（旧さいたまコープ・現存在だと思っています。

コープみらい）に新たに入りました。カタログにあるい私は、子どもにアレルギーがあり、母乳もそうです

ろいろな情報を見て、着色料やせっけんの話を自分な50th Anni ve r s ar y7

座 談 会あるときの班長会でトマトの試食が行われたのです。
産直トマトのおいしいこと。こんなにおいしいトマトは初めて食べたと思ったのと、生活協同組合っていいところだなと思ったんです。そこからのめり込んでしまっ
た。公民館で周りの人たちに生協のいいところをお知らせする活動があったんです。そこで「界面活性剤とは」というのを皆さんの前で披露しました。周りの人に意義のある内容を伝えられるのもいいことだなと感じ
石井

ました。

清美氏

さいたまコープの理事をしていたころ、
ミニコープの生活クラブ生活協同組合埼玉理事長

お店の会議室を医療生協が事務所代わりに利用されていました。資料作りを手伝ったりしたことが、医療生協に関わった最初です。生協が医療や福祉の事業

りに学ばせてもらいました。
子どもが小学校に入学したころ、県北は畑が多いこをやっていることをそのとき初めて知りました。さいたともあり、自分も含めて家族が農薬の被害に遭い、化

まコープの役員任期が終わり、声が掛かって医療生

学物質過敏症の発症を経験しました。そのときに子ど協の理事になりました。購買生協と医療生協では全もの友だちのお母さんから、生活クラブという生協が然勝手が違いましたので、地域の支部の委員さんた

あって、結構こだわっているということを聞きました。カ

ちから手取り足取り教えてもらいました。

タログを見たときに、（石油系の原料を使わない）せっ

医療生協の組合員は年齢が非常に高くて、活動しけんしか扱っていないことに感激した記憶がありまている組合員の多くは後期高齢者ですが、医療生協

す。何か面白そうだなということで加入しました。
２００に関わっていると、ずっとこんなに元気はつらつでいら４年です。

れるのかなと感じます。

化学物質過敏症が落ち着いてきて、今度は農薬被害で大変な思いをしたのを誰かに伝えたかったので、環境委員ならやってもいいよと引き受け、それから役員を務め続けています。
カタログや冊子にもこだわりがあり、学習会や生産者交流会などとても活発です。生活クラブの良いとこ
ろは、やはり「学び」ですね。ただ家にいるだけだったら

丸山

くらしが大きく変化したコロナ禍で組合員の活動や支援の取り組みを進めました

関根（司会）

次に、それぞれの生協の紹介とあわせて、知り得ないようなことを勉強させてもらえて、今となっ生協の事業や活動を推進するうえで大切にされていては自分にとってプラスだったと思います。

ること、重視していることなどを教えてください。

結婚して、マンションに入居するときに生協の職員

新井

コープみらいは２０１３年にちばコープとさいたまさんが来て、
ここのマンションで班をつくりませんかと。

コープとコープとうきょうの３生協が合併して誕生しま

私は妊娠中だったのですが、小さいお子さんがいる家した。2022年３月20日現在、組合員数が363万人、族がマンションには非常に多くいました。駅前にスー総事業高が4,364億円、店舗が133店舗、宅配事業

パーがなく、買い物は隣の駅まで行っていたので、品所が76センター、介護福祉事業所が39事業所ありま物を届けてくれるんだったらいいねと、
お互い知らないす。日本一大きな生協になりました。コープみらいの者同士だったのですが、仲良くなり、子育て情報を交理念は「ＣＯ‑ＯＰともに はぐくむ くらしと未来」です。

換したりもしました。
乳飲み子を抱えているのに班長になったのですが、

8

2. 事業や活動で大事にしていること

昨年から、コープデリグループのＳＤＧｓの重点課題と、2030年までの長期目標、中期方針を策定して、
ビジョン2025「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からもシャルワーカーとして日々たゆまず商品やサービスを頼られる生協へ」を推進しています。

組合員に届け続けた現場で働く職員とともに生み出

今年度は日本の農業、生産者の応援、また、産地とした剰余は過去最高の収益を得ることができました。

消費者をつなぐ取り組み、環境など多方面でＳＤＧｓ

組合員への還元と職員への感謝、将来へ向かってのに関連するさまざまな取り組みを「未来へつなごう」

投資、そして社会へ貢献という４つの柱を立てて、剰をスローガンに掲げ、広げていきたいと思っています。

余金をどのように活用するかを話し合って、昨年度は組合員活動は千葉、埼玉、東京の３エリアに22のブ

日本看護協会に５千万円、埼玉、東京、千葉の看護協会に３千万円ずつ寄付しました。

ロック委員会があって、３２９人のブロック委員がコー

今年はコロナ禍の影響で、１人親家庭だけではな

ディネーターとして地域をつないでくれています。
「みらいひろば」という居場所づくりも活発に行われく、困窮する家庭がとても増えていますので、埼玉、東ています。

京、千葉にあるフードバンク団体や社会福祉協議会、地域諸団体に活用いただけるように、年間を通して200㌧のお米を支援していきます。
樋口

パルシステム埼玉の組合員数は約22万人、昨年度の総事業高は325億円です。コロナ禍で組合員の利用や生協への信頼が深まって、
コロナ以前から比べると45億円ぐらい利用が増えました。組合員数も増えているのですが、１人が利用する金額が増えたとこ
ろがコロナ禍の特徴です。

新井 ちとせ氏

生活協同組合コープみらい理事長

安全で安心な商品の供給とCO・OP共済を中心にした共済保険事業と電力事業、
この３つの事業を中心に組合員と地域に貢献できればと考えています。パルシステムは無店舗事業が特徴で、基本は配社会貢献の面では、2015年6月に「一般財団法人

送センターしかありません。活動施設としては浦和駅

コープみらい社会活動財団」を設立し、今年で8年目近くにある「ぱる★てらす」が拠点となります。組合員を迎えています。コープみらいの出捐金を財源としはもちろん、地域の方々とも一緒に活動するための施て、事業と活動を行っています。経営が厳しいときでも設です。

しゅつえんきん

社会活動を進めるために、財団を立ち上げました。

パルシステムには「共生の社会づくり」という大きな財団の代表的な取り組みに、奨学金給付事業があ

理念があります。それを県に落とし込んだ形で、パルシります。ご承知のように大学生の奨学金が学生ローン

ステム埼玉には「互いに支え合って安心してくらせるのようになっていて大きな社会問題となっていました

埼玉をつくります」というミッションがあります。それをさので、2018年に1人親家庭の子どもで高校生またはらに短期的なビジョンで捉え直し、10年後にどうありた

高専学生を対象に、毎月1万円の返済不要の「奨学いかを示した2030年ビジョンをつくりました。食と農、金給付事業」をスタートしました。財源は、組合員の１

福祉とくらし、環境、平和という４つのカテゴリーでビ口100円からの募金、奨学金応援サポーターと呼ん

ジョンをつくり、組合員、役職員、産地、メーカー、地域

でいますが、今年３月現在、応援サポーターは２万２千の方々と一緒に実現していこうと進んでいます。

人を超え、募金の累計総額が３億円になりました。

実際に活動されている組合員は７００人程度。コロコロナ禍で経営がたいへんな事業者の方もおられ

ナ禍で地域支援や社会貢献にもかなり取り組んでますが、ありがたいことにコープみらいは、安全・安心

おり、パルシステムでも奨学金制度に取り組んでいな商品を求めてご利用いただいた組合員と、エッセンます。
50th Anni ve r s ar y9

座 談 会
大学生中心の給付型奨学金で、特徴は伴走型支階で加工品1,419品目のうち、国産原料を７割以上援である点です。お金を給付するだけではなく家庭使っているものが1,048品目に及ぶというデータがあ的、社会的に困難を抱えている奨学生に寄り添う支ります。
コロナ禍で２年前にいろいろなものの供給がストッ

援です。たとえば年少期から虐待を受け、ご両親とのプしたことがあったと思いますが、消費材はほとんど欠品がなく、欠品率が１桁台で済んだのが、生活クラブの強みです。
私たちがよく使っている言葉に「対等互恵」があります。生産者も消費者も対等性を大事にしつつ、それ
ぞれに恩恵を共有できることが生活クラブの中にあります。
「生活クラブでんき」という電気の会社もつくりまし樋口

た。今計画しているものは電気の事業連合をつくるこ

民子氏とで、売電だけではなく発電にも関わっていくルートを

生活協同組合パルシステム埼玉理事長

つくっています。再生可能エネルギーを重視して、原発に頼らないことから安全性もあります。

関係が断絶しているお子さんの場合、信頼できる大人協が合併して１つになりました。それぞれの地域のども・若者支援ネットワークと連携して、大学生に月に人々の格差をなくし、手に届くより良い医療を実践し何度かお電話したり、会ったり、気持ちに寄り添う支援ながら、ともに事業も運動も進めようとひとつにまとまを給付とともにするという奨学金制度をつくりました。

りました。

給付があれば自立できる方もいれば、お金だけでは特徴としては、「患者の権利章典」を中心に医療がなく成長の過程に大人が必要な方もいらっしゃると思進められるところと、健康づくりを組合員と一緒にするいますので、
そういうところに微力ですけれども支援しところの二つです。
コロナ禍前までは超高齢社会が一番の私たちの課

生活クラブは全国組織で、北は北海道から西は兵題でした。そこで2015年からは2025年に向けての庫まであり、21都道府県33単協、全国の組合員数は10年構想をつくり、活動してきました。その中では国41万人を超えたところです。埼玉は組合員数が３万6が定めている地域包括ケアシステムとは別に、医療千人を超えたところで、54支部があります。

生協版の地域包括ケアを構築することにしました。

生活クラブのいいところや大切にしていることは、事業の面では高齢者支援として、訪問診療や訪問組合員と生産者のつながりがとても強いところです。

介護、介護施設の充実、住み慣れたおうちで暮らせる

コロナ禍で以前のような交流はできていないのです

ようなリハビリを進めています。日本生協連に「生協が、生産者交流会という仕組みがあります。私たちは10の基本ケア」があるのですが、医療生協さいたま

普段、取り扱っている商品を消費材と呼ぶのですが、でも進めています。

消費材をつくっている生産者のコンセプトや思いを聞

組合員活動では、気軽に誰でも立ち寄れる地域でいたり、あるいは組合員がその消費材に望んでいるこの居場所づくりや一人暮らしの方を中心とした見守りとを生産者に直接お話しできたり、
そういうことがかな

活動、
それからちょっと困ったときの応援に、家事援助

り密に行われています。

や外出時の付き添いといった支援をするくらしサポー

また、生産者の使っている原材料がすぐ分かるように、トレースできるようになっています。2017年の段

10

医療生協さいたまは30年前、県内６つの医療生の存在が必要です。パルシステム埼玉では彩の国子

ています。
石井

丸山

ターという制度を進めてきました。
コロナ禍での自粛生活に伴って、筋力の低下や人との交わりがなくなり、フレイル状態の方が増えてきています。高齢者向けには電話での声掛けや、広報誌の配布を通じたつながりを強化しています。スマホ教室などもやっています。
子育て世代にはフードパントリーに力を入れていて、3.次なる50年へ向け未来の生協の姿
県内生協の共生のあり方を模索
関根記念すべき生協連設立50周年の機会ですから、

15事業所と川越支部などで毎月行っています。また、生協連同士の連携も含めて、行政や地域のさまざま安心できる暮らしのためには平和であることが第一でな団体などと新しい取り組みとしてやっていきたいこ

すので、平和憲法を守る活動や核兵器廃絶運動、災とや、次の50年につながるような生協のあり方や夢害支援活動にも職員、地域の組合員共に力を出しを、最後にお話しいただけますでしょうか。
樋口

合って進めています。
大久保

今はコロナもウクライナの状況もあり、日本だけでな

50周年を機に、生協連としての役割の見直しをく世界が本当に不安定になっています。私は先ほどしました。
「安心してくらし続けられる地域社会づく

2030年ビジョンとお話ししたのですが、10年後にどうり」、「誰一人取り残さない持続可能な社会づくり」、なっているかは誰も予想できない時代に入っています。

「幅広い県内ネットワークづくり」、「生協への共感と協同組合としてどういうあり方がいいのか、
どういう

信頼づくり」ということで、４つの「つくり」を通して、生ふうに組合員と地域のくらしを支えていけるのか。このことは常に自分たちの組織で考え、問いかけていく必要があります。
デジタル化の進展は、事業だけでなく活動の可能性も広げました。直接つながりあう大切さとともに、誰もが参加する機会を得られるよう活動のオンライン化も進めたいです。
事業的にもっとも問題になっているのは環境問題ですが、やはり脱炭素、
ＣＯ₂削減が重要です。配送事業

大久保

美紀氏

埼玉県生活協同組合連合会常務理事を行い、トラックを走らせていて、大きな冷凍設備も持っている生協が、どういうふうに脱炭素をしていくのかは、今後10年の事業的課題として１番大きい課題
ではないかと思っています。

協の事業と活動の継続的発展を支える組織運営が私たちの真髄になります。

次なる50年に向け、少し大きな夢をお話ししたいと思います。埼玉県生協連には、店舗や宅配、医療や機関会議や分野別の会議、組合員・役職員の学習

福祉、住宅など、さまざまな生協が加盟していますが、や交流を通して、くらしや地域を豊かにするところが、ひとつの生協に入っていれば全ての生協のサービス

生協の事業や活動の継続と発展を支える連合会としが利用できる相互乗り入れのサービスができればいての役割であると改めて確認しました。この役割は県いなと考えています。SuicaやPASMOのように、例

生協連の2022年度の方針にも記しています。

えば「コバトンＣＯＯＰ」へ入っていれば、どこでも組

県生協連の設立時に、「平和とよりよい生活のため合員として利用できる形が理想的です。そうすれば、に」というものがありました。県生協連の新しい役割

県内世帯全員が生協に入っている時代をつくることもにも2022年度の重点にも「平和」を掲げています。そ夢ではありませんし、
もっと協同組合が組合員の身近れが永遠の課題、ベースになっていることはご理解いになるのではないでしょうか。

ただけたらと思っています。

理想を語りながら、実はライバル同士でもあるのですが、そういうところを抜きにして、今後さまざまな環
50th Anni ve r s ar y 11

座 談 会
境問題や高齢化社会の課題がある中で、みんなで生
き残る、共生できる県内の生協のあり方を考えたいと思っています。
関根

新聞も昔は考えられなかったのですが、自前で自分たちの新聞を印刷して配るのではなく、複数の新聞社が同じ工場で刷っているということもあります。おっしゃってくださったシステムや時代が夢ではなく、もっと近い未来に実現するかもしれませんね。

石井生活クラブとしての課題は、福祉方面になると思います。若者支援のための奨学金制度や生活困窮者の支援は、
まだ規模が小さいですし、ぜひ皆さんの

丸山

久美子氏

医療生協さいたま生活協同組合常務理事

お力を借りたい部分でもあります。

丸山

それから、
フードバンク事業もさらに充実するべきした。保健所の統廃合がなされた社会では、その役で、たとえば何らかの形でアクションを起こすときに、割の一部も担うことになりました。経営面でも行政か同じ意見を集めることは大事ですので、皆さんと連携らの補助金は非常にありがたいのですが、診療報酬を取りたいなと思います。医療生協さんとは草加市でや介護報酬は上がりません。
また、衛生材料や資材の地域のサロンをご一緒させていただいている事例も値上がりなど経費が非常にかかっており、経営はたいあり、
そういうことを積み重ねていきたいです。

へん苦しい状況です。
しかし、購買生協の皆さんや共

また、店舗事業にも力を入れて取り組みたいと考え

済組合の皆さんから温かいご支援をいただいておりています。生活クラブのお店を「デポー」と呼んで、組ます。それがどれほど職員や組合員にとって励みに合員の集まりが店舗を支えていくものになっていまなったか。

す。組合員や地域に住んでいる方々と一緒に議論し、また、昨年から埼玉県生協連を中心に「埼玉まるご

住みやすい町を実現できる拠点にできればと考えてとヘルスチャレンジ」を進めていて、健康づくりの学習います。

会の講師などに医療生協の職員を活用していただいたりもしています。これからも「健康づくりなら医療生

将来を見据えたところでは、誰もが安心して生き協！」と言っていただけるように頑張りたいです。

生きと暮らせるまちづくりをめざしています。命とくらしを大切にしたいということです。
事業では、事業所が老朽化してきているので建て替えを進めています。利用しやすい病院や診療所、福新井

世界の状況が今、混沌としています。
日本でも物価祉事業などを大切にしているわけですが、医療の点

高騰や貧困格差など、命とくらしと尊厳を守ることすらでもその人の生活背景から病気を診る形で、家庭医危ぶまれている時代だからこそ、
やはり変わる経営、変の育成に力を入れています。

わらぬ理念を私たちは大切にしたいと思っています。

組合員活動でも自分たち組合員だけではなく、地域経営は時代のニーズに合わせて変化していかなけ

丸ごと健康づくりという形で周囲の皆さんにも健康づればなりません。健全経営と黒字化は持続可能な事

くりを勧められるような活動をしていくために、人々の業の柱です。その事業を支える職員の皆さんが元気

緩やかなつながりづくりを進めたいと思っています。

で働き続けられるような職場づくりやジェンダー平等

支部の運営委員は高齢者が中心ですが、今後は若について、また、組合員に愛される持続可能なエシカ

い世代のくらしにもっと寄り添った健康づくりの活動がル消費に対応した商品を作り続けることについても、できるといいなと思っています。

スピード感を持って取り組むことが大事です。

コロナ禍では医療機関は大切な役割を担ってきま

12

協働とSDGsを生かした取り組み

活動においては、1951年に日本生協連創立宣言

で「平和とよりよい生活のために」を掲げました。平和使命でもあると考えています。参加して、つながって、とは普段の当たり前のくらしを守ることにあると思いま

ネットワークができることが何よりも力になるのではな

す。私たちの活動には、教え合い、学び合いというす

いかと思っています。それが多主体協働という形で、ばらしい知恵と強みがあります。1人ひとりが関心を持

持続可能で、誰一人取り残さない社会につながってち、声に出すことが平和への1番の近道と思います。

いくのではないかと想像します。

これからも地域ニーズを捉えながら、事業と活動、「きょうどう」には、「心と力を合わせて 助け合っ

組合員のマンパワーを生かして、
自治体やさまざまなて」、「同じ目的のために 協力して」、「2人で一緒団体とつながりをつくり、お互いを助け合える地域社に 同等に」、「行政・市民・障がい者・健常者みんな会づくりに参加していきたいと思います。

一緒に」などのように、たくさんの意味があるのです

県内14生協の強みは組合員230万人のパワーでが、私たちは誰一人取り残さないＳＤＧｓの精神を大すので、日頃からのつながりづくり・連携が大事ですよ

事にしながら、
これまでもこれからも ずっとくらしのなね。連携のキーワードは３つあります。①気負わず緩かに を50周年のフレーズに掲げ、役割を明確にしやかに普通につながる、②無理せずやれることから取て、地域社会における生協の価値と存在を高める活り組む相乗り、そして、③先に気付き、先進的に進め動を、会員生協の皆さんとともに取り組んでいきたいている団体が「やってみない？」と声を掛けること、
とくと考えています。

に③が1番重要だと思います。
環境の側面や人員が不足していることも考えると、

関根

私も、学びを単体で終わりにしてしまうともったい
ないと思います。生協同士がつながりあって、情報交物流施設や配送トラックなどを一緒にできたら効率もよくなるのではと思います。
でも、もっと大事なのは、生協は「伝え下手」だと言われるので、埼玉新聞社をはじめ埼玉のマスコミの方たちとパートナーシップを構築して、生協のやっている
いいことをたくさん外へ発信しながら、生協の仲間を増やしていきたいですね。
大久保

協同組合の思想と実践がユネスコの無形文化

遺 産に登 録されています。協同組 合という存 在が人々や社会の共通の利益になっていくことを基本にしようと考えたときに、1番大切な資源は、県内にいる

関根正昌

埼玉新聞社 代表取締役社長

230万人の組合員と、多種多様な団体・組織の皆さんだと感じています。
2020年12月に労働者協同組合法が成立しまし

換と学び合いの場をつくることが大事ではないでしょうか。

た。地域の中に多様な働く場をつくれること、生活と今後、埼玉県も、残念ながら人口減になりますが、た

地域に必要とされる仕事起こしができること、そしてとえば廃校になった学校などで生協連が「生協連デ仲間と穏やかにつながって活動ができることを後押しポー」のような拠点を東西南北に設け、実店舗ならでしてくれる法律です。自立と助け合いを大切にしながはの取り組みをしていくのも一案ではないかと思いまら、協同組合はこれまでもこれからも存在していくのだした。

なと思っています。
知って、学んで、参加してもらうところに価値があって、それで消費者市民社会をつくっていけたらすごい

創立50周年を機に、生協連のつながりや絆をより強めていっていただきたいと思います。本日はどうもありがとうございました。

ことではないか。それを実現していくことが私たちの50th Anni ve r s ar y 13

埼玉県生協連の 活動紹介

幅広い県内ネットワークで埼玉県行政や埼玉県議会との協力関係を大切にしています
埼玉県行政への協力と提言活動

埼玉県議会各会派との懇談

指導官庁である埼玉県（消費生活課）との定期協

県内生協の事業や活動についてご理解いただき、議を開催しています。また、埼玉県からの各種審相互理解を深め、県民のくらしを応援するために、議会や協議会等への委員派遣に協力し、生協・消毎年、埼玉県議会各会派との懇談を実施していま

費者団体としての意見を伝えています。

す。また、埼玉県の予算編成に向けた会派ヒヤリ
ングにも参加しています。

埼玉県消費生活課との定期協議

食の安全・安心を確保するために
食品安全行政の充実を求める立場から、食品衛生監視指導計画やHACCPの取り組み、ゲノム編集
食品のリスクコミュニケーションなど、ときどきの課題を取り上げ、県内の消費者団体といっしょに、
埼玉県食品衛生安全局や関東農政局との意見交
換や懇談を行っています。

埼玉県議との懇談

災害時のくらしを支える
生活インフラとして災害の少ない埼玉県においても気候変動による災害に見舞われるリスクが高まっています。生協は埼玉県との「基本協定」にもとづいて、九都県市
合同防災訓練防災フェアや、埼玉県が実施する災害時の物資供給のための図上訓練にも参加しています。

関東農政局との意見交換会

防災訓練

埼玉県食品衛生安全局との懇談会

14

防災フェア

安心してくらし続けられる埼玉づくりを進めています
JA（農業協同組合）をはじめ、県内の協同組合や協同組織と連携しています
埼玉県の食と農業を守るために
1990年にＪＡと生協で結成した埼玉県協同組合
提携協議会は、組合員どうしの交流、食や農業についての共同学習、生きもの調査など体験学習、
ドリームフェスタなどイベントへの参加を通じて相互理解を広げ、協同組合の価値を社会に発信してきました。

稲刈り＆田んぼの生きもの調査

国際協同組合年「協同組合がよりよい社会を築きます」
2012年、国連が定めた「国際協同組合年」では、ＪＡ埼玉県中央会はじめ県内協同組合が協同して記 念イベントやフェスティバルを開 催しました。
2016年には、「 共通の利益の実現のために協同組合を組織するという思想と実践」がユネスコ「無形文化遺産」に登録され、その価値が社会的に認められました。
協同組合フェスティバル

いま
「協同」
が創る
2012全国集会

彩の国食と農林業ドリームフェスタ

相互扶助と助け合いの組織として

新たな協同と連携の可能性を求めて

1996年からはじまったＪＡ埼玉県女性組織協議

2021年、労働者協同組合法が制定されました。生会との「早春交流会」
は、コロナ禍でも開催を継続

協とワーカーズコープ・ワーカーズコレクティブは、し、学 習と交 流を進めてきました。2 0 2 1 年 度は生協での業務委託による協力関係を築いてきました

2020年度に引き続きオンライン開催し、交流しま

が、地域の諸課題の解決に向けた新たな協同組合

した。

同士の連携が期待されています。
また、県内の生協は、埼玉県労働者福祉協議会とも連携し、福祉分野での学習や交流を進めています。

労働者協同組合法制定記念フォーラムin埼玉

50th Anni ve r s ar y 15

一人は万人のために万人は一人のために

埼玉県生協連の 活動紹介

多様な主体と協働し、助け合いの組織として、個性と多様性を重んじ、地域の多様な見守り活動を支援しています

組合員どうしの助け合いの活動の広がり

子どもの貧困に目を向け、
生活困窮者を支援

生協では、助け合いの精神とおたがいさまの気持

生 協 では 、子 どもの 貧 困 の 現 状を学 び 共 有し、ちを大切に、有償ボランティアによる日常生活のフードバンク埼玉の結成に協力し、フードドライブ

支援活動を行っています。コロナ禍前は年間3万拠点を増やし、食料など生活必需品を寄贈してき時間を超える規模となりました。また、越谷市ではました。とくにコロナ禍においては、行政や地域の行政と生協が連携し、生協の施設を活用して住民

多様な主体と協働し、継続した支援活動を進めて

主体サービス
（サービス

います。

B）
を実施しています。
フードドライブ

助け合い活動

毎年開催している助け合い活動交流会

学びをベースに活動につなげる組合員学習会

東日本大震災のくらしの復興をめざして

地域の見守り活動と居場所づくり2011年の東日本大震災と福島第一原発事故に協では、市町村と協定を締結し、配達時などで地より、健康被害を抱えながらくらす福島の子どもたちを支援する「福島の子ども保養プロジェクト」に協力し、埼玉では「コヨットin埼玉」
として、埼玉県ユニセフ協会や埼玉県ボーイスカウト連盟と共催して、2019年度まで実施しました。

高齢者などの地域での孤立が心配されるなか、生域住民の異変を感じたときに通報する活動を進めています。また、組合員の活動として、地域の居場所づくりに取り組んでいます。また、誰もが参加できる地域の居場所（集まりの場）づくりを進めています。

地域の居場所子ども食堂

16

、 誰一人取り残さない社会づくりを進めています
消費者団体の一員として消費者市民社会の実現をめざします

埼玉県消費者大会に協力しています

県内の消費者団体とともに学習・交流

1965年に始まった埼玉県消費者大会は「一致で埼玉県消費者団体連絡会は、消費者のくらしと健きる問題で、幅広く消費者団体が共同して活動す

康、権利を守るため、埼玉の消費者運動を発展さること」、「くらしの立場から、社会に目をひらいてせることを目的に結成され、現在6団体が幹事団体

いくこと」
を大切に開催されてきました。埼玉県生として活動しています。埼玉県生協連は事務局団

協連は大会実行委員会の事務局団体として開催

体として、埼玉消団連の活動を支援してきました。

を支援してきました。

県内消費者団体地区別交流会
第50回大会

埼玉県消費者大会は、2022年の今年、58回目を迎える

消費者被害をなくすために
2004年に発足した特定非営利活動法人「埼玉消費者被害をなくす会」の事務局団体として、消費者団
体や専門家とともに消費者の被害防止に取り組んできました。2009年には「適格消費者団体」に認定され、さらに2018年4月には、消費者被害の回復業
務を行うことができる「特定適格消費者団体」
として総理大臣から認定されました。

県内消費者団体地区別研修会

NPO法人 埼玉消費者被害をなくす会
理事長

池本 誠司

埼玉県生協連５０周年、おめでとうございます。
なくす会は、消費者問題専門家と消費者団体関係者とが一緒になって、不当広告表示や不当契約 条 項 等 の 調 査 検 討・差 止 請 求 の 活 動 や 、少額・多数被害の集団的被害回復の活動に取り組んでいます。並行して、消費者目線で調査申入れに取り組む活 動 委 員 会は、地 域の消 費 者 団
体推薦や一般公募により参加された消費者による活動を展開しています。さらに、埼玉県の委 託 事 業として 、地 域 の 高 齢 者 見 守りネット
ワークの推進や消費者被害防止サポーターの活動推進にも取り組んでいます。これらの活動
はすべて県生協連が事務局を担っていただい福井内閣府特命担当大臣（左）、池本誠司理事長（右）ているからこそ実行できることです。

50th Anni ve r s ar y 17

埼玉県生協連の 活動紹介

持続可能な世界と日本をめざしてくらしも活動も、平和と持続できる環境があってこそ平和への願いを次世代に伝え、軍縮と核兵器のない世界をめざしてつくる責任・つかう責任の両立をめざして生協では、人類の共通課題である恒久平和の実現

生協では、脱炭素社会・地域循環型社会・自然共に向けて、清掃体験や被爆の実相を次世代に継承

生社会をめざし、地球温暖化防止に向けた実践とし、平和の学習会やピースフォーラムなど平和の交流、社会発信を行っています。

大切さを広げる活動を進めてきました。被爆者団

事業者上の環境負荷の低減や再生エネルギーの体や県内の平和団体とネットワークをつくり、「埼普及に取り組み、消費者と玉県原爆死没者慰霊式」や「平和のための埼玉のして 家 庭 で の エコライフ

戦争展」
への協力、また署名にも取り組みました。

活 動や環 境に関する学 習講師 田崎智宏さんに取り組んでいます。

ICANの川崎哲さんを講師に迎えたピースフォーラム
プラスチック問題について学んだ組合員学習会

埼玉県原爆被害者協議会（しらさぎ会）
県内の被爆者団体の皆さんと交流

会長

原

明範

私たちは、77年前に米軍が広島・長崎に投下した原爆による地獄さながらの被害を体験し、生き延びた埼玉の被爆者の会です。
被爆者は、自分たちと同じ苦しみを世界中の誰にも味あわせてはならないと、非人道的な核兵器は速やかに地球上から廃絶せよ
埼玉県原爆死没者慰霊式と生協の皆さんと訴え、唯一の戦争被爆国である日本政府には、核兵器廃絶への指導的役割を果たすよう訴え続けています。また、県内独自の取り組みとして、吉永小百合さんを迎え「原爆詩朗読と平和のつどい」
をはじめ、被爆体験の「語り部」
を県内小・中・高校、職場等で実施、被爆体験集
「原爆許
すまじ」
第１〜3集未来への伝言を発刊、被爆体験聞き書き行
動実行委員会」など被爆の実相普及に取り組んでいます。
2021年1月、国連で核兵器禁止条約が発効し核兵器は違法

平和のための埼玉の戦争展に参加

18

なものとなりました。
「核兵器廃絶」
を市民の皆さんと訴え60
数年、希望の光を手にしました。

会員生協とともに ʻずっとくらしのなかにʼ
コンプライアンスにもとづく運営、会員参加のガバナンスを促進し、県内生協の事業と活動の継続、発展を支援します

県内の生協の協同と連帯を深めて、組合員・県民のゆたかなくらしを支援し続けます2020年から続くコロナ禍のもと、県内の生協は、医療事業をはじめ福祉・介護事業や食料品の配達役職員・組合員の学びや研修を土台に
法令を順守した健全な事業経営と組合員参加の組織運営の向上のため、埼玉県生協連では県内生協の役職員向けの研修や組合員の社会的課題を考え合う学習会も開催しています。

など、組 合 員・県 民 の
毎 日のくらしを支え、社 会を維 持 する 機 能を担ってきました。

役職員研修会では渋沢栄一の偉業を学ぶ

医療生協さいたまへの応援メッセージ・目録贈呈

誇りと自信をもって前進を
前会長理事

監事研修・交流会

岩岡 宏保

埼玉県生協連は、県行政や各会派との協力、県内協同組合との連
携、消費者団体と一緒の取り組
み、多様な主体との協働など、地域社会の一員として努力してきました。
その中で大きく前進できた点として、埼玉県からの受託事

4都県生協連共催学習会では、
ジェンダーを学ぶ

業に取り組み、財政的基盤構築に事務局機能として力を発揮し、埼玉消費者被害をなくす会が全国３番目の特定適格消費者団体として認定されたこと。会員生協と一緒になって埼玉県内のフードバンクの取り組みに積極的に関わってきたこと。東日本大震災や福島第一原発事故の被災者支援や地域福祉に取り組む多くの団体と連携を深め、埼玉県労働者福祉協議会の構成組織になったこと。以上の３つと考えています。
たすけあいの組織である生活協同組合に誇りと自信をもって、さらに取り組みを深め広げていきましょう。

創立50周年記念講演会では、
多主体協働と地域社会づくりを学ぶ

50th Anni ve r s ar y 19

会員生協紹介

組合員数、事業高は2021年度末現在

生活協同組合コープみらい

川島町で毎年開催する「田んぼのがっこう」

コープみらいは2013年、ちばコープ・さいたま

コープ・コープとうきょうの3生協が組織合同（合併）して誕生しました。

コープみらいでは「助け合いの組織」
として、組合員が支える給付型の「コープみらい奨学金」、書き損じはがきなどを原資に国内外の子どもたちを支援する「子ども・子育て支援基金」、コロナ禍で厳しい状況にある医療従事者や生活困窮者、米の生産者に向けた支援などにも取り組んでいます。
これか

理 事 長

新井 ちとせ所 在 地〒336‑8523 さいたま市南区根岸1‑5‑5

組合員数
T

E

L

3,632,030人

事 業 高4,364億4,477万円

048‑864‑1181

らも、生協ならではの「事業」と「活動」の相乗効果が生み出す力で持続可能な社会づくりを目指し、組合員や地域とともに未来へつないでまいります。

生活協同組合 パルシステム埼玉

パルシステム埼玉では食の「安全・安心」と組合

員一人ひとりの思いを大切に、地域に根差した生協を目指しています。現在は県内8カ所の配送セン

ターから週11万人の組合員に配達を行う生協へと成長しました。2021年で設立から統合10周年を迎県内産地にて。徐々に交流企画を再開しています

樋口

所 在 地

〒335‑0005 蕨市錦町2‑10‑4

T

20

定しています。今後も食の「安全・安心」と、環境保全

理 事 長
組合員数
E

L

民子

え、組合員に感謝の気持ちを込めた記念企画を予

219,059人

048‑432‑7093

事 業 高

325億3,594万円

型農業の推進はもちろん、子育てや高齢者、困窮世帯の支援等に取り組み、パルシステムならではのくらしに貢献する事業と活動を進めてまいります。

生活クラブ生活協同組合

私たち生活クラブでは、安心安全な食べ物を持続的に手に入れるため、生産者と共に自主基準に沿ったものを取り組んでいます。学習会や生産者との交流会も組合員が企画しています。

また共同購入で培った協同する力を活かし、誰もが安心して地域で生活できるための「まちづくり」をすすめています。例えば
生活クラブのお店「デポー」は利用する組合員が運営にも参加

し、地域の交流の場となることを目指しています。
「生活館」には、
居場所機能や介護保険事業、福祉事業、学童保育、お弁当・飲食販売、リサイクルショップなど地域に必要な機能があります。私たちの思いと同じくし共に活動するワーカーズ・コレクティブや
石井

所 在 地

〒333‑0857 川口市小谷場206

組合員数
T

E

L

清美

NPO団体が運営することで、地域に根差した活動交流施設と

理 事 長

36,347人

事 業 高

101億3,878万円

048‑424‑2763

なっています。

創立50周年を迎えた県生協連を生協間の学びの場として、
こ

れからも協同の力を広げたいと思います。

埼玉県勤労者生活協同組合

みんなで元気に「ローゴ体操」

当組合の中心である賃貸住宅事業では、建物の維持改善に向け定期的な給排水管の補修清掃を行い、建築年数を相当期間経過した建物についても補修改修に努め、住環境の整備を図っています。
またコーペルでは、「ふれあい」「助け合い」に繋がる環境づくりの他、相互扶助の精神で豊かな生
活がおくれるように、定期的に食事会やローゴ体

埼玉大学正門前に建つコーポ上大久保

での交流を進めています。

理 事 長

関根

所 在 地

〒332‑0012 川口市本町4‑2‑3

組合員数
T

E

L

正道

操、編み物等のイベントを企画し、積極的に会員間

54,198人

048‑251‑3089

事 業 高

2億4,465万円

当組合が70周年を迎えるにあたり、役職員一丸となり「地球に、社会に、人に、限りなくやさしい組織」

をめざします。

50th Anni ve r s ar y 21

医療生協さいたま生活協同組合
1992年、埼玉県内の6つの医療生協が合併し、医療生協さいたま生活協同組合が誕生しました。今年30周年を迎え、合併時の組合員数12万人から24万人を超え、大きく飛躍しました。少子超高齢の社会へ進行するなか、地域のつながりを大切にし、多世代の居場所づくりや見守り活動、認知症予防、
フレイル

30周年テーマ

地域とともに30年ありがとう健康・つながる笑顔 ∞無限大

予防を広げてきました。

コロナ禍では、組合員と職員が協同してウイルスに向き合い、互いの信頼をはぐくんできました。
これからも、安心して暮らせるまちづ

くりをすすめていきます。
理 事 長 雪田慎二

組合員数 237,029人

事 業 高 239億4,660万円
所 在 地 〒333‑0831
TE

川口市木曽呂1317

L 048‑294‑6111

埼玉協同病院は「2つの病院」
へ

こくみん共済 coop〈全労済〉埼玉推進本部（埼玉県労働者共済生活協同組合）
当会は1964年（昭和39年）3月に労働者の福は「みんなで助け合い、豊かで安心できる社会

人のために」という精神のもと、火災共済から済」を通じて人と人との「たすけあいの輪」をむ祉運動として「一人は万人のために、万人は一事業を開始しました。現在、県内の多くの勤労者に支えられ、火災・生命・医療・自動車等の保づくり」という変わらぬ理念の実現に向け、「共
すび、安心のネットワークをひろげていきます。

障に対し約99万件のご契約をいただいており

ます。

今日、
「共済」を身近に感じ、広く社会へ発信

し組合員や社会から親しまれ愛される存在とな

るため、新ブランドである「こくみん共済 coop」の愛称も定着してきました。
こくみん共済 coop
理 事 長

金井

事 業 高

2億4,362万円

組合員数

22

浩

580,314人

所 在 地〒338‑8504

T

048‑822‑0631

E

L

さいたま市中央区下落合1050‑1

埼玉推進本部（埼玉労働者共済生活協同組合）

さいたま住宅生活協同組合

おかげさまで、さいたま住宅生協創立30周年
組合員の利益第一に 持続可能な生協運動

さいたま住宅生協は、創立以来「組合員に奉仕する」という生協理念のもと事業を継続してきました。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け社会生活や経

理 事 長

後藤

事 業 高

5億8,771万円

組合員数

所 在 地

T

E

L

晴雄

済が大きく後退する中、住宅生協も厳しい事業運営を余儀なくされています。
しか23,994人し、住宅生協は職員、協力業者と共に組合員の「利益第一に」、
より良い住まい造り〒330‑0062 さいたま市

を目指し「住まいのホームドクター」をめざして活動しています。

住宅生協会館世帯特有な生活支援など、組合員に喜ばれる仕事をめざしていきます。また、生浦和区仲町2‑10‑12048‑835‑2801

創立30周年を迎え協同組合の精神をさらに広め、災害に対する支援、高齢者活協同組合の柱でもある平和運動の推進など積極的に進めていきます。

生活協同組合・さいたま高齢協

理 事 長

坂林

所 在 地

〒359‑1103 所沢市向陽町2001‑3

組合員数
T

生活協同組合・さいたま高齢協は、

E

L

826人

哲雄

事 業 高

9,520万円

04‑2941‑2111

護を通じて高齢社会に向き合うということしか2001年に設立された生協です。少子できず、元気な高齢社会を目指す本来の活動荷物となるのではなく、社会を支える

人口減少社会に突入し労働力人口も減少し、高齢社会の中で高齢者が社会のおが疎かになっていました。

存在になろうと、高齢者の社会参加

経済活動の維持する為に、高齢者の就業年齢に設立されました。高齢者版の労働者協同組

なく、地域社会においても高齢者の力に期待や仕事おこしに取り組むことを目的

は年々高くなっています。仕事の場ばかりでは合づくりです。設立を前後して「ヘルパー養成講し、その活躍の場を広く作ることは不可欠の課に必要な介護の仕事おこしに取り組みました。

合法も施行され、協同労働で仕事おこしができ座」に取り組み、その修了生によって高齢社会

題になっています。今年10月には労働者協同組

現在、さいたま市岩槻区と所沢市に事業所る仕組みも作られました。また、独居高齢者もいます。設立当初は、高齢者住宅の建設や地域いている例も多くなっています。
こういった社会があり、訪問介護や居宅介護支援事業を営んでの中での支えあいの仕組みづくり、様々な文化

活動など夢を大きく広げていました。
しかし、
この20年の間、介護事業の経営に右往左往し、介増加の一途で、社会保障の後退が生活苦を招背景を追い風に、人が生きることや働くことをテーマに、新たな高齢協運動を創っていきたいと考えています。

50th Anni ve r s ar y 23

埼玉大学生活協同組合

1960年に設立された埼玉大学生協は埼

玉大学の魅力づくり、地域や環境への貢献に生協ならではの協力を行っています。そして生協学生委員会による活気のある様々な取り組みなど、組合員一人一人の生活の埼玉大学生活協同組合店舗

藤原

所 在 地

〒338‑8570 さいたま市桜区下大久保255

T

E

L

8,873人新型コロナウイルスによる影響で大学の環境は大きく変化しました。今年度からは

理 事 長
組合員数

隆司

充実と向上を図って活動しています。

6億3,518万円

事 業 高

048‑853‑1764

対面の授業も再開していますが、まだまだ厳しい状況にある大学生に寄り添った活動を進めていきます。

跡見学園女子大学生活協同組合

跡見学園女子大外観

跡見学園女子大学では、
この10月から、「基

本対面講義」となります。少しづつキャンパスに活気が戻ってきております。学生さんは、こ
ハロウィンの店舗装飾

24

義でも、友人がいなくて居場所がない、友人とつながれず孤独など、大きな不安が聞かれて

理 事 長

石崎

事 業 高

1億5,058万円機”に対応していけるのか、感謝されるために

新座市中野1‑9‑6

も、学生さんに喜んでいただくため、大学に少4,560人います。生協では、
どうしたら学生さんの“危所 在 地〒352‑8501

何ができるか、試行錯誤の毎日です。
これからT

048‑481‑0727

組合員数

新入生説明会裕子の間「コミュニティの形成」ができず、対面講ELしでも貢献できるよう、
この“危機”に総体で取り組んでいく決意です。

大東文化学園生活協同組合

生協カフェテリア入口

大東文化大学は2023年に100周年を迎大東文化学園生協店舗

羽田

所 在 地

〒355‑0065 東松山市岩殿560

T

E

L

9,159人のみとなり、名実ともに11,000人の学生の食を支えるより重要な存在となりました。

理 事 長
組合員数

聡

えます。21年より学内の常設の食堂は生協

事 業 高

長らく生協加入率が厳しい状況にありま

3億8,006万円

すが、食堂を中心に、大学になくてはならない生協となるべく、頑張ってまいります。

0493‑35‑1521

十文字学園生活協同組合

カフェテリア

理 事 長

小林

事 業 高

1億1,308万円

組合員数

十文字学園購買部

十文字学園生活協同組合では「十文字学園女子大学と組合員に選ばれ、支持される生協を目指します」を基本方

実

3,291人所 在 地〒352‑8510

T048‑489‑1277

EL

新座市菅沢2‑1‑28

キャンパスでの滞在時間がコロナ禍以前と比べ短くなっているようにも感じます。従って生協の利用客数も大きく減少

針に、理事会・職員・学生委員会が一体となり、様々な取り組

しております。

大学生のキャンパスライフは変わってしまい、現状Withコ

針「十文字学園女子大学と組合員に選ばれ、支持される生みを行っています。2020年の新型コロナウイルス拡大後、ロナという形で授業は対面授業で行われておりますが、

現状とても難しい事業環境となっておりますが、基本方協を目指します」
を念頭に事業を行って参ります。

50th Anni ve r s ar y 25

淑徳大学みずほ台生活協同組合

生協店舗

淑徳大学みずほ台生協は淑徳大学埼玉キャンパスにある大学生協です。学生・教職員の協同で組合員の大学生活の充実と向上を目的に活動しています。購買書籍部、食堂の２店舗を運営しており、教科書やパソコン、食品などの販売から運転免許・資格スクールの生協食堂

受付など様々な事業を行っています。
駒﨑

所 在 地

〒354‑0041 入間郡三芳町藤久保1150‑1

組合員数
T

E

L

久明

コロナ禍において組合員が求めることも変

理 事 長26,946人

事 業 高

化していますが、変化に対応し、生協ができる

13億5,314万円

ことを考え、大学・組合員から必要とされる生協を目指していきます。

049‑259‑5151

コープデリ生活協同組合連合会

コープデリ商品検査センター

理 事 長

土屋

事 業 高

4,750億7,993万円

会員生協

コープデリ生活協同組合連合会は2022年、設立から30周年を迎え、8都県のグループ6会員生協の組合員数は520万人、合計事業高は6,000億円規模になりました。

新型コロナウイルスの感染拡大は、当たり前の暮らしを一変させました。社会は大きく変動し、消費者の意識や価値観も変化。常に厳しい事業環境が待ち受けていますが、

26

6会員

敏夫

所 在 地

〒336‑8526 さいたま市T048‑839‑1371

EL

南区根岸1‑4‑13

私たちは立ち止まることなく、食のライフラインを守る事業者としての使命を果たしてまいります。

会員生協と30年間積み重ねてきた連帯を基盤に、より強靱なコープデリグループの構築をめざし、これからも会員

生協の事業や活動を支え、豊かな社会づくりに貢献してまいります。

会員生協主要データ
（万人）
250

組合員数
（のべ）

210

200

0

8

20

1972

1981

事業高

1,505 1,638

1,959

1,174

1,000

99

100

（億円）
2,000
1,500

152

150

50

230

304

500

1991

2001

2011

0

2021（年）

32
1971

1981

1991

2001

2011

2021（年）

2022年3月31日現在

埼玉県との包括的連携協定
コープみらい自治体との高齢者等見守り協定

パルシステム埼玉

さいたま市との包括連携協定

5生協がのべ190自治体

埼玉県との災害時協定
埼玉県生協連コープみらい埼玉県内にある会員生協の事業所

156ヵ所

宅配センター 35

有料老人ホーム 1

介護事業所 33

ほか 4

店舗 47

物流センター 13

病院(診療所含む）14
組合員の活動の拠点となる施設

自治体との災害時協定

コープみらい2生協がのべ37自治体

組合員どうしのおたがいさまのを（生活支援活動）「助け合い活動」
４生協が実施し、年間

11,573時間※コロナ禍で減少したが、2019年度は３万時間を超える

高齢者 9,519時間
子育て 1,125時間

その他

928時間

市民活動をサポートする助成制度を44ヵ所

４生協が実施し、2021年度は48団体に784万円を助成

埼玉県内の配達車両数

トラック台数は

1,711台

2生協が、進学が困難な若者を

1日平均1,646台が県内各地で配達を実施
生協が行っている介護関係事業の年間のべ利用者数

692,927人

フードドライブ
常設ヵ所数は、52ヵ所

年間のフードドライブ重量支援する奨学金制度を実施し、2021年度は635人を対象に7,654万円給付

行政や諸団体への寄付・募金

２０２１年度に会員生協が取り組んだ
さまざまな寄付や募金は

3

総額 約 億円

13,991kg
50th Anni ve r s ar y 27

埼玉県生協連 50年のあゆみ
埼玉県生協連が事務局を担っている団体や協同組織の取り組みを含んでいます

埼玉県生協連設立前（現在につながる生協の誕生）
1947年

7月

高階村生協設立（現コープみらいの源流のひとつ）

1951年 12月

蕨生協設立（現パルシステム埼玉の源流の一つ）

1954年

3月

入間医療生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

1955年

9月

埼玉県勤労者生協設立

1958年

7月

日本ピストンリング生協設立

1959年

7月

ヂーゼル機器生協設立

1960 1960年 5月
1964年

埼玉大学生協設立

8月

沖電気生協設立

9月

子どものその保育生協設立

1965 1965年 5月

6月
8月

10月

自動車機器生協設立
川口医療生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

行田医療生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

秩父保健生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

12月

所沢生協設立（現コープみらいの源流の一つ）

1966年

6月

埼玉県生協協議会設立（埼玉県生協連の前身）

1967年

3月

1970年 第1回 埼玉県生協大会

所沢医療生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

熊谷医療生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

1967年 10月
1969年

8月

1970 1970年 8月
11月
12月
1971年

28

5月

浦和保健生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

さいわい医療生協設立（現医療生協さいたまの源流の一つ）

埼玉市民生協設立（高階生協・所沢生協が合併）

第1回埼玉県生協大会開催
埼玉中央市民生協設立（現コープみらいの源流の一つ）

埼玉南部市民生協設立（現コープみらいの源流の一つ）

第1回 埼玉県生協大会 分科会

埼玉県生協連設立〜1981年
1972年 6月27日 埼玉県生協連設立総会（21生協参加）
10月21日 埼玉県生協連、埼玉県より認可
1974年

12月

埼玉北部市民生協設立

9月

生活クラブ生協設立

11月

県生協連婦人活動協議会発足（後の県生協連女性協議会）

第10回埼玉県消費者大会

1975 1975年 5月

1972年 埼玉県生協連設立総会（埼玉県と14団体共催）

南埼玉生協わかば設立（蕨生協改名）

7月

埼玉中央医療生協設立（浦和・川口・さいわい医療生協が合併）

12月

シチズン時計所沢生協設立

1976年

6月

埼玉県消費者団体連絡会結成

1978年

5月

第１回国連軍縮特別総会（ＳＳＤⅠ）へ代表団派遣

6月「生協育成と生協法改正を求める請願」運動（国会で採択）

7月

中央市民生協と南部市民生協合併し、埼玉中央市民生協設立

1979年

1980 1980年 1月
1981年

跡見学園女子大学生協設立

3月

花菱縫製生協設立

7月｢母と子の原爆写真展｣（県婦連､県青年団､しらさぎ会、県生協連共催。後に「平和のための埼玉の戦争展」に発展）

1982年〜1991年
1982年

6月
9月

1984年

1989年

さきたまグリーン生協設立（現パルシステム埼玉の源流の一つ）

7月

平和のための埼玉の戦争展に参加
くらしを守り、生協規制に反対する全国生協組合員大集会

7月

埼玉県原爆死没者慰霊碑・除幕式（後の慰霊式）

6月

第３回国連軍縮特別総会（ＳＳＤⅢ）へ代表団派遣

11月

県生協連、県社会福祉功労賞を受賞

1月

大東文化学園生協設立

1990 1990年 5月
1991年

市民生協さいたま設立

3月

1984年 県生協連婦人活動協議会
第10回定期総会（埼玉市民生協・埼玉中央市民生協が合併）3月

1985 1986年 4月
1988年

第２回国連軍縮特別総会（ＳＳＤⅡ）へ代表団派遣

1986年「生協規制反対！全国集会」には埼玉から1,700人が参加

埼玉県協同組合間提携推進協議会設立（現：
ＪＡ埼玉県中央会・
ＪＡ全農さいたま・コープみらい・県生協連）

県生協連主催｢福祉・助け合い学習交流会｣開催
1990年 生協と農協の連携について懇談

50th Anni ve r s ar y 29

埼玉県生協連50年のあゆみ

1992年〜2001年
1992年

1993年

3月

コープネット事業連合設立

4月「消費者のためのＰＬ法制定を求める埼玉連絡会」発足

5月

県生協連女性協議会発足

7月

埼玉県議会、｢ＰＬ法制定を求める請願｣採択

9月

マスコミ埼玉支局長懇談会（初回）

10月

県議会各会派懇談会（初回）1994年 きょうされん全国集会を
生協ボランティアがサポート

県生協連、厚生大臣表彰を受賞
1994年

5月

「被爆体験聞き書き行動」（初回）
きょうされん第17回全国集会埼玉開催(生協ボランティア538人)

6月

1995 1995年 1月

6月

11月

生協ドゥコープ設立（わかば生協・さきたまグリーン生協が合併）
県内生協、阪神淡路大震災支援に立ち上がる
埼玉・商品被害をなくす連絡会設立（PL法制定埼玉連絡会を改組）

1995年 埼玉・商品被害をなくす連絡会設立総会

日本生協連国際司法裁判所要請行動（ハーグ）に代表派遣
さいたまコープ・北部市民生協合併総会

12月

埼玉県と｢災害時における県民生活の安定を図るための基本協定｣締結
十文字学園生協設立

1996年

6月

｢食の安全｣を求める運動スタート

12月｢埼玉県の食品安全行政の充実を求める請願署名｣

1996年 全国の先駆となった「食の安全」を求める活動

県議会全会一致で採択
1997年

1月

｢地震災害に対する公的保障を求める署名｣
総理大臣へ提出

1998年

1999年

6月

淑徳大学みずほ台生協設立

12月

ＣＯＰ３
（地球温暖化防止京都会議）埼玉県生協連行動

1月

ホームヘルパー3級研修開催（初回）9月

七都県市合同防災訓練参加（初回）11月

消費税率の引き下げを求める署名提出集会

3月｢消費者契約法(仮称)の早期制定を求める請願｣

1997年 福祉たすけあい学習交流集会

県議会で採択6月

埼玉県産米交流会「体験田植え」
（初回）

11月

生協・さいたま高齢協設立
市町村消費者生活関連事業調査実施（初回：埼玉・商品被害をなくす連絡会）

2000 2000年 5月
2001年

30

第1回県内消費者団体交流会開催（埼玉消団連）

1999年 会員生協とともにヒロシマ・ナガサキ行
動に参加

9月

家庭の電気ダイエットコンクール（初回）3月｢国に対して食の安全確保と食品衛生法の改正を求める請願｣県議会で採択

2002年〜2011年
2002年 10月

食の安全署名実施

2003年

5月

｢食品安全基本法｣｢改正食品衛生法｣制定

7月

埼玉県生協ネットワーク協議会発足(女性協改組)

3月｢消費者保護基本法の抜本改正を求める国への2004年

意見書採択の請願｣が県議会全会派一致で採択
4月
7月

平和・市民5団体懇談会発足

2004年 埼玉消費者被害をなくす会設立（のちに「埼玉平和・市民5団体」に改名）

特定非営利活動法人埼玉消費者被害をなくす会設立（埼玉・商品被害をなくす連絡会改組）

8月

2005 2005年 2月

3月｢食の安全・安心条例｣を県議会全会一致で採択
埼玉県食品安全局との消費者懇談会
家庭の電気ダイエットコンクール｢第６回さいたま環境賞・県民大賞｣受賞

2006年 12月

ピースフォーラム開催「吉永小百合原爆詩朗読と平和のつどい」

2007年
2009年

2月

生協法改正国会議員要請行動

9月

割賦販売法改正駅頭署名行動

3月

埼玉消費者被害をなくす会が適格消費者団体に

2005年 家庭の電気ダイエットコンクールで「第6回さいたま環境賞」
受賞

認定

2010 2010年 7月

12月

ＮＰＴ再検討会議ニューヨーク行動報告会｢適格消費者団体に対する資金面での支援を国と埼玉県に求める請願｣が県議会全会派一致で
採択

2011年

3月

2006年 ピースフォーラム
「吉永小百合 原爆詩朗読と平和のつどい」

東日本大震災発生（埼玉県への避難者支援）
パルシステム埼玉設立（旧ドゥコープ）10月「地方消費者行政を充実するため国による実効的支援を求める意見書を国会及び政府に提出することを求める請願」が県議会で採択

2006年 さいたまマスコミ支局長会による生協施設見学会

2009年 埼玉消費者被害をなくす会が適格消費者団体に認定

50th Anni ve r s ar y 31

埼玉県生協連50年のあゆみ

2012年〜2021年
2012年

3月

地方消費者グループフォーラム開催（関東ブロック）

7月

国際協同組合年記念講演会

10月

IYC協同組合フェスティバル（埼玉開催）
いま、「協同」が創る2012全国集会（埼玉開催）

2013年

3月

生活協同組合コープみらい設立（さいたまコープ・ちばコープ・コープとうきょうが合併）

5月

県生協連再生可能エネルギー研究会（初回）

7月

福島の子ども保養プロジェクト（コヨットin埼玉）
（初回）

11月
2014年 10月

さよなら原発埼玉県民集会・交流会（初回）
第50回埼玉県消費者大会

2015 2015年 1月

JA埼玉県中央会と埼玉県生協連「農協改革」

3月

埼玉協同・連帯ネットワーク設立記念フォーラム

2015年 12月

消費者庁・国民生活センターの地方移転に反への共同声明対する意見書
2016年

2017年

7月

第31回埼玉県原爆死没者慰霊式

2014年 女性組織協議会の後継組織の生協ネットワーク協議会活動終了（以降屋内での開催）

11月

協同組合の思想と実践がユネスコの「無形文化遺産」に登録

1月

埼玉県生協連助け合い活動交流会

3月

ヒバクシャ国際署名埼玉連絡会発足

4月

埼玉消費者被害をなくす会が特定適格消費者団体に認定

10月

ＮＰＯ法人フードバンク埼玉設立フォーラム

2018年 10月

適格消費者団体及び特定適格消費者団体の適正な業務運営関する意見書

2019年

1月

協同組合連携を考える学習会

5月

埼玉県立大学地域包括ケアシステム会議参加（初回）10月

消費者契約法改正に向けた意見書

11月

台風19号被害緊急支援募金

2020 2020年 7月

8月

2021年

9月

7月豪雨災害支援募金
埼玉県「新型コロナウイルス感染症対策推進基金」に募金
埼玉まるごとヘルスチャレンジ2021スタート（実行委員会主催）

労働者協同組合法制定記念フォーラム10月

フードバンク埼玉「秋のキャンペーン」実施（初回）2019年 協同組合連携を考える学習会
JA埼玉県中央会と共催

32

2014年 第50回を迎えた埼玉県消費者大会
大江健三郎さんの記念講演

埼玉県生活協同組合連合会 設立趣意書
私たちを取り巻く情勢は、公共料金をはじめとする諸物価の値上げや有害商品のはんらん、公害のまん延、加えて健康保健制度の後退など暮らしと生存にとって容易ならざるものがあります。
こうした中で生活と健康を守るための自主的な協同組織として生活協同組合が勤労者や広く一般市民の中で大きな注目と期待を集めています。
ここ一・二年県内各地に共同購入活動が急速に広がり、そうした中でいくつかの生協が新たに設立され、既存の生活協同組合もそれぞれ拡大強化されて、県内生協運動の高揚期を迎えております。国や県などにおいても、消費者運動や生活協同組合への理解なくして、政治を進めることができない時代となっております。
このときに当たり、私たちは広く県内の消費者運動に立脚しその期待にこたえ、働く者の福祉を増進し、県内生協運動の発展を図るために努力する決意を新たにするものであります。
同時に私たちは、日本の生協運動発展の一翼をにない、ひいては国際協同組合運動に寄与する崇高な任務を自覚しております。
ここに県内の生活協同組合が国際協同組合原則の精神と日本生活協同組合連合会の組織原則にもとづいて、県内における大同団結の次元をさらに高めるために、県連合会の設立を図ろうとするものであります。申すまでもなく、生活協同組合がめざすものは、組合員大衆の生活の改善向上であり、民主的で平和な社会の建設であります。各生活協同組合は、その地域や職場の組合員や住民が支え、発展の原動力となるわけでありますが、同時に私たちは
「協同」
や
「連帯」
によって補い合って、強化されることを忘れてはならないと思います。
県内の生活協同組合のみなさん！
！「よりよい生活と平和のために」結集しましょう。県内生活協同組合の団結を基礎に農協や漁協、労金などの兄弟組織とも協力関係や提携を深め、理想に向かって前進していきましょう。
昭和47年（1972年）4月24日
埼玉県生活協同組合連合会設立発起人集会

埼玉の生協 埼玉県生活協同組合連合会 創立50周年記念誌
2022年10月21日発刊
発刊責任者

吉川

発

刊

埼玉県生活協同組合連合会〒330‑0064

尚彦

埼玉県さいたま市浦和区岸町7‑11‑5
電話 048‑844‑8971

FAX 048‑844‑8973

https://www.skenren-coop.jp
印

刷

望月印刷株式会社〒338‑0007
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5‑8‑36
電話 048‑840‑2111㈹FAX 048‑840‑2121