Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
“ものづくり”のベストパートナー

有機物、汚泥の高温TG測定
未利用原料を有効利用するために必要なデータを取得いたします。

熱重量測定とガス分析を同時に行います
廃プラスチックなどの有機物および汚泥、食品残渣等のバイオマス系試料の熱回収やエネルギー回収を検討する際、燃焼や熱分解に伴う重量減少挙動や発生ガス組成は試料特性を表す重要なデータとなります。当社では比較的大量の試料を用い、これらデータを取得できます。

試験の概要
熱分解や燃焼に伴う重量減少をリアルタイムで測定しながら、発生ガス組成のデータも取得いたします。

● 熱重量測定
数g～数十gの試料を用い、室温からの昇温または一定温度保持下での熱重量測定を行います。

TG
重量減少

● 発生ガス分析
熱重量測定と同時に発生ガス分析を行います。分析項目は試料や試験目的に応じて決定します。以下に分析項目と分析方法の例を示します。

CO

発生ガスの分析項目、分析方法（例）

分析項目
H2
炭化水素（C1～C4）
O2、CO、CO2、NOx
HCl、SOx、H2S

分析方法
ガスクロマトグラフ法
ガスクロマトグラフ法
連続分析法
検知管法

COガス発生時間
試験イメージ

装置仕様
装置は縦型管状炉をベースとしており、試料は装置上部より投入します。
投入された試料は熱分解や燃焼等により減量し、装置下部の天秤により重量変化が測定されます。また、反応により生じたガスは装置下部より導入される雰囲気ガスに同伴され装置上部から排出され、この排出ガスの一部を採取し、ガス分析計による連続分析やガスクロマトグラフ分析等を行います。なお、試料の含水率は御指定の濃度に調製できます。
装置仕様

温度（max）
雰囲気ガス
雰囲気気流
試料量

1000℃
Air、N2等～15L / min
数ｇ～数10ｇ（含水率調整可）室温からの昇温測定も可能です。

試験装置概略図

装置仕様
・ プラスチック、ゴムなどの樹脂系試料およびを汚泥、食品残渣等のバイオマス系試料を対象とします。
・ お客様の要望に合わせて試験装置をカスタマイズし、評価試験を行います。
・ 上記以外にも対応可能な試験がございます。お気軽にご相談ください。

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Cat.No 3E5J-223-00-230517
【骨密度検査注意事項】※検査当日は、この診療情報提供書兼検査申込書・紹介状・保険証・熊本再春医療センターの診察券（お持ちの方）をご持参ください。
検査予約時刻の 30 分前に、総合受付へおいでください。

１）検査当日は、なるべく金属等の付いていない服装で検査を受けてください。
２）当日は最初に総合受付で受付をされ、放射線科へおいでください。
３）検査時間は 20 分程度です。
４）予約日時に来院できない場合には、事前に下記までご連絡ください。

検査のお問合せ・ご連絡先

熊本再春医療センター

放射線科

熊本県合志市須屋 2659 TEL 096-242-1000（内線 330）

診療情報提供書 兼 骨密度検査申込書
検査日

年月日

ふりがな時分頃

生年月日

MTSHR

年 月 日

患者氏名
紹介元 医療機関名

病院・医院

TEL

紹介元主治医測定部位をチェックするかで囲んでください☐ 腰椎 + 股関節（通常の骨密度測定はこちらを選択してください）☐ 全身体組成（全身の筋肉量を測定します。骨密度は簡易的な値となります）【臨床診断】【主訴・臨床経過・所見等】※以下のチェックリストにて確認・記入をお願いします。
・骨密度検査は初回、もしくは前回から 4 月を過ぎている☐はい ☐いいえ （「いいえ」の場合、保険診療外です）

・妊娠の可能性☐無 ☐有・仰向けで安静を保持できる☐可 ☐不可 （「不可」の場合、検査ができません）

・検査前 1 週間以内のバリウム検査や造影剤検査、核医学検査☐無 ☐有・体内金属（部位・特記事項）☐無（「有」の場合、検査はできません）（「有」の場合、検査ができません）☐有（腰椎・股関節に金属がある場合、検査ができません）※腰椎または大腿骨に骨折、手術歴がある場合など記入をお願いします。

・身長・体重（測定に必要なため必ず記入してください）

身長cm ・体重kg

熊本再春医療センター 放射線科 096－242－1000（内線 330）
10/7（月）「安全」を学んで企業PR！

14:00
▼
15:30

リスクアセスメント
出前講座
生産性コスト

品質

リスクアセスメントは、「情報整理の環境安全ツール」です。情報を整理すれば、品質・生産性・コストなどの経営課題にも●日 程 ：令和６年10月７日（月）14時00分～15時30分●場 所 ：江南市民文化会館
江南市北野町川石25-1●講 師 ：江南労働基準監督署
監督・安衛課
安全衛生担当 脇田凌成
●定 員 ：50名

効果をあげることができます。
また、本講座に参加し、愛知労働局の「安全経営あいち賛同事業場制度」に賛同いただきますと、「安全経営あいち賛同事業場」として登録し、愛知労働局HPにて事業場名等を公表できます。

●参加費：無料※申請書の提出が必要です。

●主 催 ：江南労働基準協会
0587-55-2341

申込書
FAX:0587-55-6125
事業場名業種：

電話：（）

ー所在地
受講者

※複数参加可受講者※複数参加可
漢字字体規範史データセットの構築・共有計画について
守岡 知彦
京都大学 人文科学研究所
東アジア人文情報学研究センター

2018 年 7 月 21 日

概要

漢字字体規範史データセットとはデータセットの発掘と整理永続化と利活用
将来展望漢字字体規範史データセットとは
HNG のコアとなる石塚漢字字体資料をデータセット（オープンデータ）化したもの
Git リポジトリ(https://gitlab.hng-data.org/HNG/hng-data)
で版管理し今月より公開開始
石塚漢字字体資料のカード画像と（そこから切り出された）文字画像とメタデータを提供
現在の所、48 資料を収録

沿革 (1)2014 年 9 月：CHISE と HNG の連係に関するプロジェクトが始まる (科研費基盤研究 (B)「字体記述のデジタル化に基づく文字規範史の定位」の一貫)

2015 年 4 月頃?：HNG がサービス停止
2015 年 9 月：HNG と CHISE の統合の試みとして、長安宮廷写経の例示字形データのCHISE 文字オントロジーへの収録作業開始。
また、HNG 代替サービスとしてそれ以外のHNG データをとりあえず CHISE-wiki 上で表示するための作業も開始（HNG 48 資料のGit リポジトリ化）。

沿革 (2)2015 年 10 月：HNG 48 資料の CHISE への取込作業が完了。
2015 年 11 月：CHISE-IDS HNG 漢字検索を公開。
2016 年 4 月：石塚漢字字体資料の紙カード画像の表示機能を CHISE-wiki に追加。
2016 年 6 月：IIIF Image API を利用した紙カード画像と開成石經拓本画像の配信、及び、これを利用した京大人文研所蔵の開成石經画像と HNG の開成石經データの比較表示機能を追加。

沿革 (3)2017 年夏頃：HNG のコア部分の保存計画に関する議論が始まる。
2018 年 1 月：HNG データセット保存会構想
2018 年 4 月：石塚漢字字体資料の長期保存と発展を目的とした科研費基盤研究 (C)「字体記述の精密化手法の確立による歴史的漢字字体情報アーカイブズ構築」

が採択され、データセット保存を目的としたプロジェクト開始

データセットの発掘と整理 (1)
一度止まってしまったサービスを復元するのは難しい→ 現物が見れない
挙動が判らない
どれが正しいデータか判らない
データの意味が判らない→ 発掘したデータに対する『発掘調査』や『資料批判』『校訂』等の作業が必要になるデータセットの発掘と整理 (2)2014 年 9 月当時は HNG が動いていたので、今西本妙法蓮華經卷五と守屋本妙法蓮華經卷
三のデータだけをもらって（手元に置いて）眺めながらどうするか考えていた
HNG が止まってから古いバックアップのデータ（2007 年 3 月頃のもの?；48 資料版）をもらって高田さんにいろいろ聞きながらうろ覚えの記憶と想像で頑張ったが良く判らない部分は試行錯誤するしかなかったデータセットの発掘と整理 (3)その後、もう少し新しいデータ（2010 年３月頃のバックアップ?）を頂いたが中身がややカオス
調査してみると過去の作業ミス（番号の取り違え等）や ID や名称等の異同も見つかるデータセットの発掘と整理 (4)48 資料（2006 年度）版をベースにファイル名整理し、Excel ファイル（メタデータ）をCSV 化して Git リポジトリ化(https://gitlab.hng-data.org/HNG/hng-data)
64 資料（2010 年度）版を整理して比較した
いが…

永続化と利活用 (1)HNG の停止後、CHISE で HNG 関連サービスを提供したが気がつかない人が多かった
Web サービスが止まってもデータがあれば何とかなるはず→ HNG をデータセット化して、その正式な配布元となる Web サイトを作って公開→ 組織の改組や研究者の移動等によって URL が変わらないように独自の URL (hng-data.org) を確保

永続化と利活用 (2)GitLab の導入
Git による版管理
営利企業による占有的なサービスへの依存（例：GitHub）はやめる
利用者が自由に参加・離脱・フォークできるようにする

永続化と利活用 (3)競争的資金の利用と非依存
お金と手間がかかる部分は競争的資金でリファクタリング、物理的な資料の調査・整理、聞き取り調査、ライセンス的に怪しい部分の作り直し等

長期間持続可能な体制を目指す→ メンテナンスコストを下げる→ データセット保存会

永続化と利活用 (4)非中央化
独自ドメイン (hng-data.org) を取って URL の永続化に努めてもその永続性は人間の努力に依存する部分が生じてしまう
特定サーバーに依存することの問題（非効率、コントロール等の問題）→ IPFS (InterPlanetary File System) の利用

まとめ：HNG の未来のためにデータを整理し（技術的・ライセンス的に）いじりやすいデータセットを開発・提供することを目指す（とりあえず、
https://gitlab.hng-data.org/HNG/hng-data を本日公開）
HNG の開発過程やそこでの知見、暗黙知等
をデータ発掘、物の調査、関係者へのインタビュー等によってアーカイブズ化し、（永続的なデータという意味での）デジタルアーカ
イブズにすることを目指す
全文画像・テキストとのリンクの拡充
拡張可能性：新たなデータや技術への対応
導入事例

工機部門

人と機械の配備を最適化するスケジューリングにより飛躍的なリードタイム短縮とコスト削減を達成
トヨタ自動車株式会社 様
個別受注生産のための専用スケジューラ「DIRECTOR6」を導入・活用

市場に対する商品のタイムリーな供給が求められる自動車業界。トヨタ自動車ではクルマ作りの基本となる金型生産の効率化を目指してシムトップスの生産スケジューラ DIRECTOR6 を導入。生産資源を最大限に活用して納期通りに金型製作を行うためのシステム再構築を実現し、大幅なリードタイム短縮やコスト削減を達成した。

金型生産における平準化された作業計画を目指す
トヨタ自動車は我が国を代表する自動車メーカーであるが、近年はユーザーニーズが多様化し変化も激しいため、市場に対する臨機応変の対応が求められている。
すなわち開発・生産のリードタイムを可能な限り短縮し、ニーズの変化に対し新たな車をいち早く投入する必要に迫られているのだ。
トヨタ自動車株式会社
工機管理部 技術企画室主担当員

前園 明敏 氏

ここで重要なのはクルマ作りの基本とも言える金型の開発・生産をスピーディーに効率よく行うことである、
しかし金型は一品一様の製造物であり、型仕様が異なるため標準作業・標準時間という概念が導入されず、生産は作業者の技量に委ねられていた。
これでは製作負荷予測がしにくく、平準化された作業計画を作成して実行することは困難であった。
「個別受注する金型生産は需要の山谷が発生しやすく、これを平らにならす平準化は大きな課題でした。一方で最近では納期の要求がますます厳しくなり、リードタイムのさらなる短縮は永遠のテーマとも言える状況でした。
このテーマを推進していくためには最新のシステムの力を借り、現場の管理者に頼っていた資源割付を自動的に行い、スピーディーで効率的な割付計画を作成・実施することが求められていました」と工機管理部技術企画室主担当員の前園明敏氏は語る。
この問題を解決するためトヨタ自動車では個別受注生産・多品種少量生産向け生産スケジューラDIRECTOR6を導入。
金型生産におけるダイナミックスケジューリング、工程設計などの機能を実現。
製作負荷の平準化を実現
し大幅なリードタイム短縮やコスト削減といった成果に結び付けた。

機能が標準で備わっています。
さらに決定的だったのは、作業プロセスを組み立てる工程設計が画面上で容易にでき、見やすい形で表現される点です。
これは他の生産スケジューラにはない機能でした」とスタンピングツール部技術室主担当員の河野千俊氏は語る。
これらの性能に着目してDIRECTOR6の導入を決定。大きな目的であった製作負荷の平準化を実現すべく生産管理システムの再構築を進めていった。
「大きな強化ポイントは、保有する資源を最大限に活用して納期通りに金型生産を行うことにありました。従来の日程計画は作業工程単位で日程を決め、資源の割り当ては現場のマネージャーに委ねていました。DIRECTOR6により、常に実績を反映しながら最適な資源割り当てを行い、日程を計算できるダイナミックスケジューリング機能が実現し、大幅な生産負荷の平準化が可能になりました」と前園氏は語る。具体的には負荷オーバーとなる工程区分を平準化の対象としてダイナミックスケジューリングを実施する。重要となるのが工程設計だが、これは製作する金型ごとに行い、設計データに基づいた個々の作業時間を見積って作業順序を設計する。各作業には資源情報が自動的に付加され、これをもとに詳細スケジューリングが行われる。
「これらのスケジューリング機能により日単位の単純山積み計画から脱し、一気に分単位の有限負荷スケジューリングへの移行が実現。納期調整や資源調整などの調整対応業務が激減するとともに、工程間における停滞をなくしモノの流れを整流化することができました。
これにより納期遵守率は飛躍的に高くなり、リードタイム短縮に結びつけることができました。
またタイムリーな製作
負荷予測により先手先手の負荷管理が可能になり、必要最小限の資源配置が実現したことで、大幅なコストの削減に結び付きました」と河野氏もDIRECTOR6の導入効果に満足げである。
DIRECTOR6は、自動車業界での金型、工機、試作などをはじめとして、多くの有力大手メー力で近年続々採用されている。
自動車業界での適用に限らず、個別受注型の生産をする多くの業界に工程間における停滞をなくしモノの流れを整流化
リードタイムの飛躍的な短縮とコスト削減を達成とって有用なツールであり、シムトップスでは海外を含めさらに幅広く産業界へのソリューションを展開していく予定である。

トヨタ自動車株式会社
スタンピングツール部
技術室主担当員

河野 千俊 氏導入に際しては複数の生産スケジューラ・パッケージを検討。
日程計画スケ
ジューリングや実績進捗管理にもっとも威力を発揮する製品に大きな焦点を当てて選定を進めた。

トヨタ自動車株式会社「そこで注目したのがDIRECTOR6です。金型生産はきわめて工程が多く、
ま所 在 地：本社／〒471-8571

た頻繁な分解・組立が発生するなど生産プロセスも複雑です。DIRECTOR6に設

は作業進捗をリアルタイムに把握し、その時点で最適な資源（人・機械）を割り当てるとともに、納期を優先して日程計算できるダイナミックスケジューリング

株式会社シムトップス

愛知県豊田市トヨタ町1番地

立：1937年（昭和12年）8月28日

事業内容：自動車の開発・製造・販売。
および関連部品の開発・製造・販売。
Ｕ Ｒ Ｌ：https://global.toyota/

https://www.cimtops.co.jp/〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル10階
TEL：03-5721-4610※記載されている会社名、サービス名、商品名は、各社の商標または登録商標です。 ※記載内容は2005年当時のものです。
予告なく変更する場合がございます。

202303
TopicsMembrane Treatment Technology～Guidelines and General Evaluation～
OGOSHI Masashi, Head FUJIWARA Takashi, Researcher
NISHIMURA Shunsuke, Researcher
KOMIYA Yoshihito, Collaborating Researcher
Water Quality Control Department, Wastewater and Sludge Management Division（Keywords） Membrane treatment technology, guidelines, A-JUMP, general evaluation
In plants applying conventional seweragetreatment methods, sedimentation tanks or filter
basins provide a solid-liquid separation function inorder to remove suspended substances fromwastewater, but in recent years, the membrane
separation activated sludge method (MBR) whichapplies membrane to replace this function hasattracted attention. Applying MBR eliminates theneed for a sedimentation tank or filter basin,
reducing the land area requirements, and can also
improve treated water quality and simplify system
maintenance. Until now, it has been introduced
mainly in small scale wastewater treatment plants,
but research and development work is now being
performed in order that in the future it can beapplied to the reconstruction and renewal ofdeteriorated medium and large-scale wastewater
treatment plants and to the enhancement oftreatment functions.
In May, 2009, the Ministry of Land,Infrastructure, Transport and Tourism (MLITT)
enacted the Guideline to the Introduction ofMembrane Treatment Technology to Sewerage
Systems (First Edition) to summarize basic

information
concerning
present
membranetreatment technologies and the significance of theirintroduction to sewerage systems, plus items to bestudied and precautions followed to introduce MBR
to a new or existing treatment plant, in order topopularize and expand the use of membrane
treatment technologies. The MLITT is now
conducting the study, Japanese Version Next
Generation MBR Technology Development Project(A-JUMP), in order to enact the Second Edition ofthe Guideline with more complete technicalelements in addition to achievements of MBR
proving projects at actual facilities including its
application to medium and large scale wastewater
treatment plants accompanied by the most
up-to-date knowledge from both inside and outsideof Japan. The ministry is now evaluating treatedwastewater quality based on results from MBR
facilities now in operation (referred to as, “generalevaluations”) in order to position MBR as astandard wastewater treatment technology under theEnforcement Order of the Sewerage Law.
(http://www.mlit.go.jp/common/000046580.pdf)
Guideline (First Edition) MLITT website
要約筆記派遣基準額
平成 30 年 4 月改訂

拘束時間

派遣料金

２時間まで6,500 円

３時間まで8,500 円

４時間まで10,500 円（以降 1 時間ごとに 2,000 円追加）
上記は要約筆記１名あたりの金額です。
※式典・講演会などは影アナウンスが始まる時間からを要約筆記開始とします。
◎平成 30 年より、セッティングが有料になりました。
支援別の必要な機材については「要約筆記必要備品」を参照してください。
準備の難しいものについては有料（一部無料）で貸出しいたします。機材借用申込書（要約筆記用）に記入・捺印の上、FAX、もしくはメール添付等でお申し込みください。

上記の拘束時間には、●全体投影は（パソコン、手書き共）要約筆記開始前の 1 時間、●パソコンノートテイクは要約筆記開始前の 30 分を含みます。
●手書きノートテイクのセッティング時間は不要です。
【派遣費用について】①お申込頂いた後、派遣者の氏名を記載した決定書を FAX などでお送りします。
決定書にはお見積り金額を記載します。キャンセル、時間の変更等は、派遣日の前日まで対応いたします。
（但し、土日は対応不可の為、金曜までに連絡してください）当日になっての時間短縮・もしくはキャンセルは、お見積り金額の同額をご請求します。
②拘束時間（セッティングの開始時間）30 分前に事前打合せを始める場合、打合せの料金は無料です。30 分よりも前に打合せ時間を設定された場合は 30 分を超えた時間を拘束時間と合算して有料とします。
③主催者のご都合により、打合せや、機材設置の為、開催日時前に伺う必要がある場合は、派遣料と同様の（１名につき 6,500 円～）費用が発生します。
④派遣者の自宅から任務地が片道 50 ㎞を超えず一般道路使用の場合、交通費はいただきません。
片道 50 キロ以上の場合、派遣者の自宅から任務地までの往復距離（㎞）×@20 円＋高速道路料金をご負担いただきます。
【お支払いについて】
派遣終了後、請求書を送付しますので、社会福祉法人 福井県聴覚障がい者協会の指定口座にお振込みをお願い致します。（振込料はご負担ください）【支援方法と派遣について】（全体投影について）●大会式典や講演会など不特定多数の難聴者を対象とする場合はスクリーンに文字を映し出す全体投影になります。その場合、原則１チーム４名の編成となります。
（ノートテイクについて）●学校の授業、研修会等に参加する特定の難聴者への支援はノートテイクになります。原則的に難聴者が 3 名以上の場合はもう 1 チームの派遣、もしくは全体投影をお申込みください。
●要約筆記は要約することが原則です。原文のままスクリーンに上げるものにつきましては、主催者のほうで別のスクリーンで上げるなどの対応をお願いいたします。例：歌詞、作文の読み上げ、代読のご挨拶文、表彰状文面、受賞者名簿など。
また、演劇のセリフなど、要約すべきでないものがあればお申し出ください。特にご指示が無ければ要約します。
※主催者での対応が難しい場合にのみ、有料で前ロール作成、投影をいたします。
いずれも手書き、またはパソコンで支援します。
作業時間が 4 時間を超える場合は派遣人数の調整をさせていただきます。
【要約筆記派遣についてのお願い】①お申込みは、原則として当日１週間前までにお願いします。
②進行表、シナリオ、ご挨拶原稿、講演資料（パワーポイントデータ等）の事前資料がありましたら、早めに当協会までお送りください。
（データ送信可）
deaf2009fukui@yahoo.co.jp③スクリーン、ＯＨＣ、パソコン、プロジェクター等の設置場所と作業スペースの確保をお願いします。当日、派遣者は各機材の配置について確認させていただきます。会場の条件に合わせて移動等の調整をさせていただくことがありますので、設営ご担当者は派遣者と十分に打ち合わせてくださいますようお願いいたします。
④混雑する会場では、来場者がプロジェクターやスクリーンにぶつかることの無いよう、要約筆記エリアをロープで囲うなどの配慮をお願いいたします。
⑤要約筆記者は正しい情報を聞き取る必要があります。広い会場や騒がしい場所の場合、発言者はマイクをご使用ください。事前打合せの際は、派遣者と共にマイクの音量の確認もお願いいたします。舞台袖などで筆記する場合は筆記者の足元にモニタースピーカーをご準備ください。
⑥会議、グループワークなどでは、同時に複数の方が発言することの無いように進行にご配慮ください。
⑦派遣時間内に会場の移動がある場合は、事前にお知らせください。
お申込・お問合せ：社会福祉法人福井県聴覚障がい者協会
理事長 村上健〒910-0026 福井市光陽 2 丁目 3-22
県社会福祉センター2F
福井県聴覚障がい者センター内
tel/0776-63-5572 fax/0776-63-6692
E-mail: deaf2009fukui@yahoo.co.jp
派遣担当：西川
波佐見中学校

学校だより

№1７

「よりよい未来の創造」「情熱」 「絆」 「感動」

発行

令和６年１月１５日「己に厳しく 人に優しく」
波佐見町立波佐見中学校
校 長 酒 井 一 男

始業式
１月９日（火）に始業式を実施しました。校長からは次の話をしました。
○１年間のまとめと次年度に向けた準備をしっかり行いましょう。３年生は義務教育が終了し、それぞれの選んだ道に進んでいきます。よりよい未来を創り出していけるよう、ねばり強く挑戦しましょう。１、２年生は、３年生の進路実現に向けて覚悟を持って頑張る姿をよく見ておき、１年後、２年後に生かしましょう。そして、進級に向け、残された時間で身に付けるべきものをしっかり身に付けましょう。
○文化、スポーツ、学習など、努力を重ねている人が多くいることを誇りに思っています。また、生徒会活動の活性化も素晴らしいものでした。努力している人、頑張っている人を応援し、みんなで協力しながら高め合ってほしい。そのためにも、人が傷つくことは言わず、行わず、お互いの良さを認め合い、安心できる、人に優しい温もりのある学校にしていきましょう。
○３年生の進路実現に向け、１、２年生も協力し、感染症対策を徹底しましょう。
○これまで紡いできた絆を深め、情熱的で、感動があふれる学校生活を送りましょう。
１年４組の堀田美咲さん、２年１組の迎琉愛さん、３年１組の山下瑛司さんの３名が学年代表として、保体委員長の眞嶋慧大さんが生徒会から、３学期の抱負や目標を述べてくれました。
〈堀田美咲さん〉
・どんなことにも挑戦する学年にしていきたい。
・いろいろと教えてくださった３年生のような頼りがいのある先輩を目指し、頑張りたい。そのためにも、普段の挨拶や礼儀を正しく行い、一致団結した学年を作り上げていきましょう。
・けじめをつけると輝いた学年になる。けじめある生活をしましょう。
〈迎琉愛〉
・３学期に頑張りたいことが２つある。１つ目は苦手な教科の克服、２つ目は部活動。
・３年生に向け、勉強面も生活面も一つ一つ改善していきたい。まずは、課題の提出期限を守ること、授業と休み時間のメリハリをつけること、落ち着いて行動することを心がけたい。
〈山下瑛司〉
・３学期は更に学習に力を入れ、入試で自分の実力を最大限に発揮できるようにしていきたい。
・睡眠時間をしっかり取り、体力をつけ、生活リズムを整え、健康な毎日を送れるよう、健康管理を徹底する。
・３年間の思い出が詰まった校舎で今の仲間と過ごせるのも残りわずか、一日一日を大切にしたい。
〈眞嶋慧大〉
・３学期は学年の最後を締めくくるとても重要な学期、３年生は第１志望校に合格できるよう最後の最後まで必死に努力しましょう。また、睡眠時間の確保と毎日３食を徹底し、健康第１で生活しましょう。１、２年生も次の学年への弾みとなるよう、努力を積み重ねましょう。
・悔いのないように、１日１日を大切にし、最高の級友と最高の思い出を作り上げていきましょう。

アンサンブルコンテスト
１２月２６日（火）に、諫早文化会館大ホールで長崎県アンサンブルコンテストが開催され、吹奏楽部の２年生５名（外尾俐乃さん、古賀叶華さん、一瀬友香さん、楠本亜朱華さん、川野音羽さん）
が出場し、石原先生が作曲した「為朝と万寿姫の昔噺」を演奏しました。惜しくも銀賞でしたが、素晴らしい演奏で、私的には金賞でした。

ケータイ＆スマホ新聞・警察に相談又は通報すべきいじめの事例（文部科学省資料）
昨年度の２月１７日（金）に実施した学年PTAで配付（欠席された家庭には生徒を通じて２月２０日に配付）した資料を、１月１２日（金）に、改めて生徒を通じて配付しています。本資料についてご存じのない保護者の方がおられ、再度配付してほしいとの申し出がありましたので、改めて配付させていただきました。SNS等を通じて流出した画像への対応が必要な場合、警察等の力を借りないと安全が守れないケースがあります。親子で内容を確認していいただき、適切に対応していただくようお願い申し上げます。親にはスマホ等を持たせた責任があると考えます。中学生は自己管理能力や判断力等を高めている段階です。そのような中学生を被害者や加害者にしないためにも各家庭での約束や親の目のフィルタリングなど適切な対応をお願いします。

波佐見町教育相談専用電話

０９５６－８５－３８９９ 担当：渡邊恵介指導主事
登録番号

企業名

特定非営利活動法人
肥前浜宿水とまちなみの会

業種

町並み保存

ＵＲＬ
私たちの会は、肥前浜宿の歴史的な建物を保存、町並みを活性化させるために2005 年に法人化、2006 年に国の重要伝統的建造物群保存地区に選定された。その後、空き家の再生を行い、町並みの景観の維持に努めている。
主な取り組み現在の取組⑴ 肥前浜宿の町家の保存修復によるまちなみの保存活動と地域コミュニティへの参画⑵ 浜川の景観保全及び清掃活動⑶ 地元小中高との連携による環境、歴史、まちづくり学習⑷ 地元企業との連携による地域ブランド（日本酒）の販売
ＳＤＧｓの目標実現には、多くの企業や住民の取り組みが必須であることか

今後の取組

ら、地域のＳＤＧｓ普及のために地域のリーダーとして事業を推進します。
関連するゴール〇〇〇〇〇〇〇〇〇【企業ＰＲ】

肥前浜宿水とまちなみの会は地域に密着した NPO 団体として肥前浜宿の町並み保存や浜川の景観、水質の保全のために、これからも持続可能な地域社会の実現への貢献及び有明海の環境保全を通じた SＤＧｓパートナーとして、その推進、保全に努めます。
技 術 資 料
2021 年 10 月
住化ケムテックス㈱染料・化成品事業部

スミキレート TM MC300
１．概要
スミキレート TM MC300 は、過塩素酸イオンに対して優れた吸着性、脱離性を有しており、過塩素酸イオン処理として再生し繰り返し用いることが出来ます。

２．物理・化学的物性
樹 脂 母 体 ：スチレン系
交換
基 ：ジアルキルアミノ基外
観 ：淡黄色～黄色、不透明、球状
見 掛 け 密 度 ：約 650 g/L-R
粒 度 範 囲 ：0.30～0.71 mm
含水率 ：約 62 ％総 交 換 容 量 ：約 1.3 eq/L-R (FB 型)
体 積 変 化 ：+ 7％（OH 型→ClO4 型）+20％（OH 型→SO4 型）-11％（SO4 型→ClO4 型）

３．備考
上記の物理・化学的物性（品質）は、保証規格ではありません。また、予告なく改善のために品質変更することがありますのでご注意下さい。

以上

SUMICHELATE™ は、住友化学㈱の登録商標です。スミキレート™ は、住友化学㈱の商標です。
個人データ取扱い同意書
一般財団法人カワイサウンド技術・音楽振興財団（以下、「当財団」といいます。）は、ご本人の個人データを提出して頂ける方（以下、「提出者」といいます。）よりお預かりした個人データを次のとおり取り扱います。
（範囲）
当財団は、取得する個人データを当財団の事業運営のためのみに利用します。
（取得）
当財団は、以下の利用目的のため、提出者から提出される資料等により個人データを適正に取得します。
（1）当財団の事業運営のために必要な応募者、対象者、受講者などへの連絡、資料送付、配信のため（2）機関紙の送付やフォーラム、講演会など当財団の各種活動に関するご案内のため（3）提出者よりのお問合せ事項への対応、迅速なサービス実施のため（4）その他個人データ取得時に明示した利用目的のため（利用）
当財団は、上記の利用目的に必要な範囲内で個人データを利用します。当財団は提出者の同意なく、取得した個人データを上記以外の目的で利用いたしません。
（活用）
取得いたしました個人データのうち、お名前、国籍、住所、年齢、生年月日、性別、メールアドレス等、必要最小限の範囲のデータについて、財団事業等への活用を考慮し、第三者に提供する場合があります。
（提供）
当財団は、以下の場合を除き、個人データを第三者に提供することはいたしません。
・本人の同意がある場合
・当財団が利用目的の範囲内で個人データの取り扱いを第三者に委託する場合
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のため必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合（安全管理）
当財団は個人データへの不正アクセス、紛失、漏えい等のリスクに対し、適切な安全対策を講じ、データの保管、管理に努めます。
（保存期間）
当財団は、提出者へ円滑な連絡、財団事業に係る処理、今後の財団事業運営に必要がある限り個人データを保持しますが、必要がなくなった場合には速やかにこれを消去します。
（開示、訂正、削除等の定め）
提出者の個人データについて利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用または提供の拒否について希望される場合は、当財団あてに請求をお願いします。
（撤回）
この同意書はいつでも撤回できます。撤回により撤回前のデータ処理に影響を与えることはありません。
（問い合わせ先）
この同意書に関するお問い合わせ先は、次のとおりです。
一般財団法人 カワイサウンド技術・音楽振興財団〒140-0002 東京都品川区東品川 4-10-27
Tel：03-6433-3221 Fax：03-6712-8125 E-mail：mail@sound-zaidan.com

上記の個人データの取扱いにつき同意します。
年月日
ご署名
2017 年 12 月 20 日
各位会 社 名 株式会社トランスジェニック
代表者名 代表取締役社長 福 永 健 司（コード番号 2342 東証マザーズ）
問合せ先 取締役 船 橋泰
（ 電 話 番 号 03-6551-2601）
高効率 CRISPR/Cas9 ノックイン法に関する非独占ライセンス契約締結のお知らせ

株式会社トランスジェニック(代表取締役社長：福永健司、福岡市)は、高効率 CRISPR/Cas9 ノックイン法に関する特許の日本国内での非独占的使用権について、国立大学法人東京医科歯科大学（学長：吉澤靖之、東京都文京区）とライセンス契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。
このたび、実施許諾の対象となった高効率 CRISPR/Cas9 ノックイン法によるゲノム編集技術は、当社が提供している遺伝子改変マウス作製受託において、これまでは難しかった点突然変異の導入や大きなサイズの組換えを、受精卵で効率よく行うことが可能で、CRSPR/Cas9 によるマウス作製受託の適用範囲がさらに拡大するものと考えられます。
当社は、遺伝子改変マウスのパイオニアとして事業展開している中で蓄積された高い技術に加えて、常に最先端の技術導入に積極的に取り組んでおります。今回の契約締結はその一環であり、早期にその実施権を確保し、既存サービスの付加価値を高めるとともに、非臨床試験受託との融合体制を整えることで売上拡大を目指します。
なお、本ライセンス契約の 2018 年 3 月期の連結業績への影響はございませんが、ジェノミクス事業における遺伝子改変マウス作製受託のサービス拡充につなげてまいります。
当社製品・サービス：ゲノム編集技術（CRISPR/Cas9）による遺伝子改変マウス作製＜参考文献＞
Cloning-free CRISPR/Cas system facilitates functional cassette knock-in in mice
Tomomi Aida, Keiho Chiyo, Takako Usami, Harumi Ishikubo, Risa Imahashi, Yusaku Wada, Kenji F Tanaka,Tetsushi Sakuma, Takashi Yamamoto and Kohichi Tanaka
Genome Biology (2015) 16:87＜特許＞
特許第 6190995 号◆ご参考: 高効率 CRISPR/Cas9 ノックイン法
CRISPR/Cas9 システムは、バクテリアで見つかった獲得免疫機構です。近年、効率的な標的遺伝子組換えゲノム編集技術として広く応用されるようになりました。
東京医科歯科大学難治疾患研究所分子神経科学分野田中光一教授、相田知海准教授ら
は、従来のプラスミドあるいは RNA で Cas9 を導入するのではなく、タンパク質としてRNA と共に導入することにより、高効率で変異、特にノックインを誘導することを示しました。この方法により、これまでは困難であった長い配列のゲノム中の特定の場所へのノックインが受精卵において可能となります。

以上
日本心理学会若手の会
コラムリレー

第 31 回

永井智さん（⽴正⼤学）

日本心理学会若手の会コラムリレーでは，若手のみなさまに，ご活躍されている領域や普段の生活についてご紹介いただきます。
第 31 回目は，永井智さん（立正大学）にご執筆いただきました。

助けを求めるとはどういうことか

私は「援助要請」について研究しています。学部生時代に臨床心理学を学ぶ中で、（考えてみれば当たり前のことなのですが）支援の窓口がありながらもそれを利用しない人が多くいることを知り、そうした人たちの支えになるためには何が必要かに興味を持ちました。
調べているうちに「援助要請」という概念に出会い、それが今日までの研究テーマとなっています。「援助」と言えば、「援助行動」という非常に奥の深い研究領域が既に存在しますが、この「援助要請」も中々深遠なテーマです。人が他者から援助を引き出すための方略は実に多様であり、関係性や場面、文化によって意味合いや機能も異なります。人間にとって「助けを求める」とはどのような現象なのか、少しずつですが研究を続けています。

永井智（Satoru NAGAI）さん【ご所属】立正大学心理学部【ご連絡先】nagai-st@ris.ac.jp
エースファーム
令和４年 ６月号

オーナー

株式会社エース

水田面積20.1アール

保証量

玄米

形態品種

特別栽培コシヒカリ905㎏

高橋 秀紀さん
田植え後天気の良い日が続いた為、水の管理が大変でしたが、今月１４日に梅雨入りしてほんの少し水不足が解消したところです。
最近になって稲も分けつが始まり順調に成長してるように感じています。
これから猪の被害も心配なところですが、しっかり対策をしていきたいと思います。
日南町の福万来地区では７月の七夕の頃になるとヒメボタルが舞い始めます。

6月の作業内容
1. 除草剤まき(田んぼの中)

2. 草刈り(畦道)3. 水の管理★蛍の季節★

畦道の草刈りは田植え後から何度も水の管理が自動化されていない地域で鳥取県日南町の一部地域はヒメボタ行います。強力な除草剤を使えば楽は農家さんが全ての田んぼの水深をルとゲンジボタルが同時にかつ大規散布します。雑草は稲にとって大敵でですが、雑草の根まで枯らしてしま

基本毎日確認します。水は栄養分を土模に見られる全国でも珍しいホタルす。放置すると水分や養分を横取りしうことで畦が弱くなり崩れる可能性から吸い上げるのに必要なだけでなく、鑑賞地です。毎年県内外から鑑賞にたり、日光を遮り病害虫の発生源となもあるので地面に出ている部分を機寒暖の差が激しい山間部では稲が冷え来られます。

ります。田んぼ内の発生を予防します。

械で刈り取ります。

すぎないように保温しています。

※以下写真は「よりみちにちなん」より引用

田植え1週間後位に苗が根付き成長を始めるタイミングに1回目の除草剤を
幼稚園教諭（正規雇用）求人票
学校法人

法人名

鈴蘭台学園 （昭和３９年設立）

園名

認定こども園鈴蘭台幼稚園（幼稚園型、昭和８年開園）〒６５１－１１１３

所在地

兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町１丁目２番１５号（地図はＨＰ上に記載）

最寄り駅
令和６年度の園児数・
クラス数

教職員数
クラス担任等の配置

採用予定数
応募資格

採行

園児数

阿部能英

ＴＥＬ０７８－５９１－０６１７
ＦＡＸ０７８－５９１－８４２２

１・２歳児混合

３歳児

４歳児

５歳児

1ｸﾗｽ 23名

2ｸﾗｽ 47名

3ｸﾗｽ 60名

3ｸﾗｽ 57名

合計

10ｸﾗｽ 187名

常勤教員20名、非常勤教員15名、職員6名
１・２歳児混合：担任３名＋クラス補助２名
３歳児：担任１名＋クラス補助１名（保育者２名体制）、４・５歳児：担任＋学年に保育補助２名（性別、既卒は問わない）
幼稚園教諭免許状（1種・2種・専修は問わない、保育士資格併有者歓迎）２年制校卒業者

初任給 ４年制校卒業者

諸手当

初任給

給

178,600円
17,860円
196,460円

冬季

基本給×２．０ヶ月

４年制養成校卒業者

約３７２万円（家賃補助を除く）

春季

基本給×０．５ヶ月以上

２年制養成校卒業者

約３５８万円（家賃補助を除く）

年１回

基本給を約５，０００円昇給（前年度実績）家賃補助（宿舎借り上げ）

上限８２，０００円／月（６年目まで）社会保険 健康保険（私学共済）・厚生年金・雇用保険・労災保険・私学退職金財団加入
平日：午前8時20分～午後6時20分、土曜日：月1～2回6時間件

園長名

186,300円 ・通勤手当 上限あり 最大25,000円/月
調整手当
18,630円 ・役職手当 6,000 円～ (主任・学年リーダー等)
与合計
204,930円 ・その他 処遇改善手当（5,000～40,000円/月）などがあります
初任者の年間総支給額（前年度実績）
賞 夏季 基本給× ２．０ヶ月（初任者は１ヶ月）

用条能夫

この他に子育て支援事業として、預かり保育・未就園児親子保育・キンダーカウンセリングを実施しています。

基本給

与昇

阿部

神戸電鉄 鈴蘭台駅下車 北西へ徒歩約５分

給
現理事長名

勤務時間 １年単位の変形労働時間制を採用
休日

祝日・日曜日・土曜日（2～3回/月）・年末年始
休日に行事がある場合は出勤（代休有）

令和６年度の年間出勤数／休日数の予定

通勤

事前見学

出勤日数２４２日／休日数１２４日（幼稚園教諭は年間の休日数が保育士よりも多い！）

園児送迎

園バスの添乗有り

有給休暇

１年目１０日２年目１１日～

前年度の有給取得平均

１２日（休日に加えて有給も！）自宅通勤、一人暮らし、どちらも可。 マイカー通勤可（初任者のみ交通事故防止のため規制あり）

随時実施（希望日を電話またはメールにてご相談下さい）
採用試験を受験するしないに関わらず、保育見学や保育体験ができます！
見学に来られた方には、園の保育方針などの説明（60分程度）を随時行なっています。
見学に訪れると「私もこの園の先生になりたい！」という気持ちが強くなるかも？！
筆記試験、個人面接、ピアノ、保育実施（手遊び・読み聞かせ・簡単なゲームなど、受験生が自由に選択）

採用●ピアノは自由曲（各自選曲、ピアノ演奏のみ）と課題曲（園指定の童謡を初見で弾き歌い）の2曲。

試験内容

日常の保育に支障がない程度に弾けるか、参考程度に。最も重視しているのは人柄です。
●保育実施では、10～15分程度で、紙しばいや絵本・手遊び・簡単なゲームなどを子どもたちの前で行ってもらいます。（手遊び→絵本など、組み合わせも可）指導案の提出はありません。
使いたいものを自由に選択し、持参して下さい。尚、教材は園にもあります。

試

試験日時 随時実施（希望日を電話またはメールにてご相談下さい）験 出願締切り 試験の２日前（間に合わない書類がある場合はご相談下さい。）
合否通知 受験者本人と学校の両方へ通知します。遅くとも試験の翌日には通知を発送します。
提出書類
持ち物

履歴書（写真添付）、自己紹介書（レポート用紙１枚程度、内容は自由）、成績証明書、健康診断書

卒業見込証明書、幼稚園教諭教員免許状の取得見込証明書※ 提出は郵送・持参いずれでも可

筆記用具、運動着、上履き（運動に適した物）、紙芝居や絵本など保育実施で使用する物、ピアノ試験用の楽譜、ヤル気と元気と笑顔！
【備考】その他、ご質問・ご相談は担当（園長 阿部能英）までご連絡ください。
電話：078-591-0122 e-mail：hide-abe@tulip.sannet.ne.jp ＨＰ： http://www.genki-123.ed.jp
やる気！！元気！！

高松市立弦打小学校

Power！！

令和６年度

４年団だより４月号

進級おめでとうございます
やわらかな春の日差しが降り注ぎ、花壇の花が美しく咲きそろう季節になりました。
今日からいよいよ４年生です。子どもたちは新学年への期待を胸に、はつらつと登校してきました。４年生では、子どもたちが楽しみにしていたクラブ活動が始まります。一人一人が自分の長所を伸ばし、その成長を実感できる、楽しく充実した一年間を送れるようにするために、担任一同、心を合わせて指導してまいります。保護者の皆様のご支援とご協力をお願いいたします。

一年間よろしくお願いします
１組担任

２組担任

３組担任

くすのき担当出会いに感謝します。
全員参加で自分たちがクラスをつくっていくことを共にめざしましょう。

当たり前のことが当たり前にできる素敵な４年生になりましょう！！！
よろしくお願いします♡

思いやりを大切にして、みんなで高め合える 1 年間にしましょう。よろしくお願いします。

主に３組に入ります。笑顔いっぱいの１年間になるよう努めますので、よろしくお願いします。

音楽

１ 提出書類についてお知らせとお願い①

保健調査票……

②

結核検診問診票……小学４年の記入欄、記入者氏名に記入し、保護者欄に押印してください。

③

家庭連絡票……昨年と変わった箇所だけ赤で上側に書き直し、４年の欄に押印（１～３年のところがまだの方も）してください。兄弟姉妹の学年・組を確認してご記入ください。
新１年生は学年のみで結構です。

④ 緊急連絡用（引き渡し）カード……昨年と変わったところを赤で訂正してください。
⑤

通学路地図……昨年と変わった場合は赤で訂正してください。

２ 名札について早速、使ってもかまいませんし、予備として保管しても結構です。代金は、自動振替で６月に集金します。古いネームを使う場合は、学年を４年に修正してください。

３ 記名について

４ 健康診断について持ち帰った教科書や持ち物には、全てに学年・治療が必要な場合は、手紙でお知らせします。

組・名前をはっきりと書いておいてください。鉛手紙を持ち帰ったら、早目に治療してください。

筆や消しゴムなどにも記名をお願いします。

６

ノートについて４月の学習予定
７

文房具について学校で使用する鉛筆や消しゴムは、よく書けて、よく消えるものをおすすめします。デザインよりも機能性重視で準備していただけるとありがたいです。なお、すべての文房具に名前を書いておくよう、お願いします。

４月の生活目標
あいさつで心をつなごう

本年度の家庭訪問について
４月１６日(火)、１７日(水)に、家庭訪問があります。本年度も家庭の場所の確認のみとなっております。
担任に伝えたいことなどがある方もいらっしゃると思います。その場合は、まず連絡帳やお電話でご連絡いただければと思います。２０日（土）には学級懇談会がありますので、その機会にお声掛けください。

４年生の学習で必要なものについて４年生の算数でも、三角定規、コンパス等を授業で使用しますので、学校でいつでも使えるよう、筆箱や道具箱の中に華美なものではなく、使いやすいものの準備をお願いします。
また、４月には漢字辞典の使い方を学習したり、日本の都道府県名を覚えていく学習を行ったりしますので、よろしければ漢和辞典や県名の書かれた日本地図等もこの機会に用意していただけると、子どもたちの家庭学習もはかどるかと思います。
2022 年３月 18 日
各 位会 社 名 株式会社リベルタ
代表者名 代表取締役社長 佐藤 透
(コード番号 4935 東証 JASDAQ)
問合せ先 取締役管理部部長 二田 俊作（TEL.03-5489-7661）「第 26 回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について
2022 年３月 11 日にお送りいたしました、当社「第 26 回定時株主総会招集ご通知」の記載事項の一部に訂正すべき事項がございましたので、お詫び申し上げますとともに、本ウェブサイトへの掲載をもって、訂正のご連絡をさせていただきます。なお、訂正部分には下線を付しております。
記【訂正箇所】
・第 26 回定時株主総会招集ご通知 17 ページ
事業報告
４．会社役員に関する事項（１）取締役及び監査役の氏名等
監査役山本龍太朗氏の担当及び重要な兼職の状況
訂正前
一般社団法人慶應義塾大学総合政策学部
非常勤講師

訂正後
慶應義塾大学総合政策学部
非常勤講師

・第 26 回定時株主総会招集ご通知 20 ページ
事業報告
４．会社役員に関する事項（５）社外役員に関する事項①重要な兼職先である他の法人等と当社との関係
訂正前

訂正後

なお、一般社団法人慶應義塾大学、国立大学法人東京外国語大学、認定特定非営利活動法人かものはしプロジェクト、WASSHA株式会社、オリシロジェノミクス株式会
社、特定非営利活動法人ソーシャルベンチ
ャー・パートナーズ東京と当社との間には、特別な関係はございません。

なお、学校法人慶應義塾、国立大学法人東京外国語大学、認定特定非営利活動法人かものはしプロジェクト、WASSHA 株式会
社、オリシロジェノミクス株式会社、特定非営利活動法人ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京と当社との間には、特別な関係はございません。
以上
令和５年７月２４日
会 員 各 位神奈川県学校剣道連盟
会長
田島 東海男（公 印 略）

令和５年度 学校剣道講習会のお知らせ
平素より、本連盟にご理解とご協力をいただき、深く感謝を申し上げます。
さて、本連盟主催により、次のとおり剣道講習会を開催いたします。日頃の指導並びに自己の修錬、指導者としての姿勢を身に付けるとともに、審判員の判定により、選手への利害が生じないよう、審判技術の向上を目的とした講習会となります。
公務ご多忙のところ、大変恐縮に存じますが、大会運営をより円滑に進めるためにも、先生方の積極的なご参加をお願い申し上げます。
日時
場所
主催
協力講師
講習目的

令和５年９月２４日（日） 9:30～16:30（9:00 受付）
東海大学湘南校舎 武道館（ 剣道場 ） 平塚市北金目 4-1-1
神奈川県学校剣道連盟
神奈川県高体連剣道専門部 審判部
神奈川県学校剣道連盟 派遣講師
日本剣道形、審判技術並びに指導力の向上を図る。

講習内容（予定）１．講師代表挨拶
２．日本剣道形
３．審判法
４．指導法
５．合同稽古（指導稽古）
６．講師講評1,000 円（昼食を希望する場合は 1,500 円）※年会費を未納の方は 3,000 円もお支払いください。
※八段の先生は講習会の補助をお願いします（受講料は無料）

受講料

携行品

剣道具一式、木刀、講習会資料、剣道試合審判規則、剣道試合審判運営要領の手引き＜連絡事項＞
・講習会の受講印を押印しますので、剣道手帳をご持参ください。
・駐車場は利用できますが、台数に限りがあります。その際は近隣の有料駐車場をご利用ください。
・社会情勢によっては、中止になる可能性もあります。ご承知の上、ご参加を検討していただき、申し込みをしてください。
・当日、検温をしてきてください。参加者名簿に体温の記入を行います。体温が37.5℃以上や体調がすぐれない場合は参加をご遠慮ください。

＜申し込み方法＞
・次の URL または QR コード（左下）から Google フォームにアクセス、入力をしてください。※〆切 ９月８日（金）https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeaC8OB4LArL4GijnJwqKl_dqpor
qxZveQrYImA7VqQgRL_3g/viewform

・申込完了後、連絡を迅速に行えるように LINE グループ「０９２４剣道講習会」に招待します。事務局（QR コード右下）までご連絡ください。このグループは講習会終了後に閉室します。また、連盟会員 LINE グループに入っていない場合もご連絡ください。
※フォームによる申込が難しい場合、事務局までご相談ください。
学校剣道連盟事務局 田中 一明（川崎市立塚越中学校）
TEL：０９０－７０１９－２２９２（SMS、iMessage）
Mail：kanagawa_school_kendo@yahoo.co.jp
平成１９年 11 月１日
各位
土木学会四国支部
高 知 県 橋 梁 会
副会長

中村和弘

高知県橋梁会平成 19 年度第 4 回研修会のご案内
拝啓深秋の候

皆様には益々ご健勝にてご活躍のことと存じ上げます。

さて、このたび土木学会四国支部と高知県橋梁会共催による研修会を下記の通り実施することとなりました。ご多忙中とは存じますが、ぜひ多数ご参加くださいますようご案内申し上げます。
なお、本研修会は（社）土木学会の継続教育（CPD）の認定対象となっています。
敬具記
■研修会
主 催

： 土木学会四国支部・高知県橋梁会

日 時： 平成 19 年 12 月 14 日（金）13:30～17:10

会 場： 高知共済会館

高知市本町 5-3-20（TEL．088-823-3211）

参加費 ： 無料（自由参加）
定 員：100 名

研修内容（ 13:30～ 14:10）①土壌菌工法による永久緑化
全国土壌菌工法永久緑化協会

技術委員

副委員長

②ジオテキスタイルを用いた新しい補強土壁工法
前田工繊㈱技術部主任

藤井憲明（ 14:10～ 14:50）

吉田浩一③ EPS 工 法 設 計 ・ 施 工 基 準 書 (案 )の 改 訂（ 15:00～ 15:40）

積水化成品工業㈱第１事業本部建設資材事業部設計グループ主任 渡辺広治
④ 構 造 物 中 の 躯 体 コ ン ク リ ー ト の 強 度 発 現 の 評 価 法 （ 15:40～ 16:20）
㈱愛橋

技術部

門田光弘

⑤ 新 技 術 活 用 シ ス テ ム (NETIS)の 変 更 点
四国地方整備局四国技術事務所副所長（ 16:30～ 17:10）
吉良勉

問合せ先
高知県橋梁会事務局

恒石圭介(㈱第一コンサルタンツ総務部)

TEL．088-884-1330

FAX．088-884-3783
生活困窮世帯の子どもに対する支援ってどんな方法があるの？
国内外の取り組みとその効果に関するレビューおよび調査
平成 30 年度厚生労働省社会福祉推進事業「社会的弱者への付き添い支援等社会的処方の効果の検証および生活困窮家庭の子どもへの支援に関する調査研究」報告書

概要版

発行：一般社団法人・日本老年学的評価研究機構

2019 年 3 月

子どもの貧困問題が取りざたされ、行政や民間団体による様々な支援の輪が広がってきている。支援は善意に基づくものであるが、だからといって、常に効果的で安全とは限らない。ひとつの支援をきっかけに世帯の抱える問題の総合的な解決につながることもあれば、深刻なスティグマ（烙印）付けにつながることもある。
生活困窮世帯の子どもを支援する方法を検討する際に役立てて頂くべく、以下を実施した。
◉ 生活困窮世帯の子どもへの支援に関する国内外の取り組みの現状や、それぞれの支援方法の効果に関するエビデンスを収集して検討した。
◉ 食を通じた子どもへの支援として注目されている子ども食堂について、小学生もしくは中学生の保護者を対象に、子ども食堂の認知や利用希望等に関するインターネット調査を実施した。さらに、子ども食堂を利用している子どもとその保護者に対し調査を実施した。
◉ 生活困窮世帯の子どもへの支援の取り組みについて、国内外の事例やインタビューをもとに検討した◉ 上記 3 点をもとに、我が国の生活困窮世帯の子どもへの支援に関して提言をまとめた。

本レビューおよび調査からわかったこと
1）現在行われている支援には、生活困窮世帯に象にした包括的なものがあり、行政主体の活動か対する選別的なものと、すべての子どもを対ら民間主体のものまで様々であった（下図）。

支援者・アプローチの違いに基づく子どもの支援の取り組みの分類
児童養護施設等の退所児童の支援●児童養護施設等の退所後の相談支援●就職活動支援事業

行政主体

●学校給食
●公営の放課後児童クラブ（学童保育）での食事提供●こども宅食●フードバンク●子ども食堂

子どもの居場所づくり・食支援

民間主体
1

包括的アプローチ

選別的アプローチ︵生活困窮世帯︶●夕方から夜の子どもの居場所づくり●学習支援●食事支援ボランティア●子ども配食サービス

2）選別的アプローチは生活困窮世帯に特化した外の子どもも対象に含むため、生活困窮世帯支援を行うことができるという利点がある。の子どもに対するスティグマ（烙印）づけが一方で、包括的アプローチは生活困窮世帯以生じにくいという利点がある。

2 つの支援アプローチの利点と注意点
支援の例

利点

注意点

包 括 的
アプローチ

学校給食・公営の放課後児童クラブでの食事提供・子ども食堂（共生食堂型）など

生活困窮世帯の子どもに対するスティグマが生じにくい

利用者の多様なニーズにこたえにくい・利用者の利用スキル向上や、ニーズの高い対象者に向けて利用を促す情報提供等の追加的支援が必要

選 別 的アプローチ

児童養護施設等の退所後の相談支
援・就職活動支援事業・夕方から夜の子どもの居場所づくり・学習支援・
子ども配食サービス・食事支援ボラ
ンティア・こども宅食・フードバン
ク・生活困窮児童向け給食・CCT・マイクロファイナンスなど

生活困窮世帯に特化した支援を行うことができる

対象者のスティグマ付けや差別の防止をする工夫が必要

3）生活困窮世帯の保護者は支援サービスに関す児向け特別栄養補給支援制度（The Special

る情報へのアクセスに課題を抱えている反面、Supplemental Nutrition Program for Women,支援サービスを利用することに興味があるこ

Infants, and Children: WIC) では、食品の提とわかった。

供に加え栄養アセスメント・栄養教育・保健サービス提供により、対象世帯では果物・野菜・

4）（事例研究）KODOMO ごはん便、食事支援ボ全粒粉製品の購入量が増加したことが報告さ

ランティア派遣事業、こども宅食、子ども食れている。また、条件付現金給付（Conditional

堂といった子どもへの食支援が全国に見られCash Transfers: CCT) では養育者に現金を支た。これらは、栄養面の支援にとどまらず、給する際に子どもの健診受診・定期予防接種支援を通じた関わりを通じて家庭内の問題発といった条件を付けることで支援効果を上げ見に結び付いており、食支援を入口に家庭内ている。貧困者を対象とした金融サービスでの問題を包括的に解決していくきっかけとなあるマイクロファイナンス（Microfinance）りうると思われた。 また、行政と民間との連では養育者に融資する際に健康教育プログラ携の必要性が示唆された。

ムを提供している。

5）（諸外国の支援活動）アメリカの栄養補給

6）（子ども食堂に関する調査）自身の子どもを子支援事業（Supplemental Nutrition

ども食堂に行かせている理由として、安心・Assistance Program: SNAP）は対象世帯に地域の人とのつながり・安価・子どもの居場デビットカードを支給し、利用可能な小売店所などを挙げる保護者が多かった。子ども食で食品の購入を促す仕組みであり、貧困世堂に行ったことがない人は、子ども食堂への帯の減少に役立てられている。女性・乳幼負のイメージを多少なりとも抱えていること
2

がわかった。広報活動や実際に訪れてもらうでもあるという認識を広めていくことが重要ことで、子ども食堂は特別な人のためのものと思われる。

ではなく、多くの人に開かれた地域交流拠点

生活困窮世帯の子どもの支援に携わる方々へ向けた提言

行政の皆さまへ縦割り行政に横ぐしをさしましょう
地域の支援団体をマッピングしましょう
地域の支援団体に事業を任せて、活動しやすい環境と仕組みを提供しましょう

民間団体の皆さまへ
自身の組織で何がどこまでできるのか、何ができないのかを整理しましょう
支援団体のネットワークをつくりましょう／参加しましょう

皆さまへ
基本は包括的な支援ですが、スティグマを与えない工夫を施した選別的な支援も必要です
食の支援を入口に家庭の中の問題を解決しましょう
支援事業の効果評価をしましょう

これらの提言を踏まえて、私たちは生活困窮世帯の子どもの支援に携わる皆さまと一緒に、すべての子どもたちが安心できる居場所を見つけられる、やさしい社会づくりに貢献していくことを望んでいます。

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令和４年度社会福祉法人北晨事業計画
基本方針
令和４年度は、法人の運営につきまして、その基盤を更に安定したものとするため、次の事項について重点的に取り組みます。
第一に、令和３年度に整備しました、グループホームパサーダ及びショートステイパサーダの運営を軌道にのせ、既存の施設運営と併せてスケールメリッ
トを生かした法人の財務基盤の安定化をはかり、利用者の選択ニーズの幅を増加させ、その満足度に応える介護サービスの提供と、顧客の獲得に努めます。
第二に、三ヵ年にわたる、既存施設の大規模修繕と設備関連の更新及び介護ロボット、ＩＣТの導入事業が終了し、その効果を最大限に生かし、運営の効率化と業務の効率化に努めます。
第三に、新型コロナウイルス感染症対策として、感染症予防と安定した介護サービスの提供の両立を図るとともに、地震、風水害等の自然災害にも十分対応できる業務継続計画を浸透させ、訓練の実施により利用者からより安心される施設の運営に努めます。
第四に、今後の更なる日本人介護人材枯渇化に対応するために５年後、１０年後を見据えた人材育成体系を構築するために、経済連携協定（ＥＰＡ）に基づく外国人人材、介護技能実習生、特定技能、在留資格介護の外国人人材の受入れを積極的に実施し、その育成に努めます。又、日本人人材の育成にも積極的に取り組み、現在の研修制度を基に人事処遇の高度な体系化を図り、更に働きやすい職場つくりを目指します。
第五に、各事業所の運営につきましては、施設系、在宅系事業所いずれにおいても重度化した利用者及び医療対応の必要な利用者について可能な限りの受入れと生活困窮者の受入れを行い、社会福祉法人としての役割を担います。サービスの内容につきましては、引き続き科学的介護に基づく自立支援の取り組みを進め、他の事業所との差別化を図り、利用者から選ばれる施設を目指し、経営状況の安定化に努めます。
第六に、地域密着型施設の整備により、更に地域に開かれた施設を目指し、新型コロナウイルス感染症の影響により停滞した地域支援活動につきましては、その状況を鑑みながら、地域に目を向けた活動を再開し、社会福祉法人としての位置付けを明確に図ります。

１ 各事業所の運営
・指定介護老人福祉施設
・指定通所介護・介護予防・日常生活支援総合事業に係る通所型サービスＡ型
・指定短期入所生活介護・指定介護予防短期入所生活介護・指定認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護・指定短期入所生活介護・指定介護予防短期入所生活介護

特別養護老人ホームパサーダ
定員１００名
ディサービスセンター喜多方
定員 ３０名
ディサービスセンター喜多方
定員 通所介護に含む
パサーダイースト
定員 ２０名
パサーダイースト
定員 指定短期入所生活介護に含む
グループホームパサーダ
定員 １８名グループホームパサーダ
定員 指定認知症対応型共同生活介
護に含む
ショートステイパサーダ
定員 ２２名
ショートステイパサーダ
定員 指定短期入所生活介護に含む・指定居宅介護支援

居宅介護支援事業所しんめい

・指定居宅介護支援

一宮パサーダ居宅介護支援事業所

２ 運営の内容（１）介護サービスの質の向上と在宅復帰を目指した取り組み＜特別養護老人ホーム＞
・基本的ケアの充実を目指した科学的介護の取組み
・食事の常食化と経口維持への取組み
・事故防止に向けた更なる取組み
・サービス内容の対外的評価に基づく発展した取組み
・認知症利用者に対する専門的な取り組み
・感染症予防及びそれに伴う口腔ケアへの取組み
・身体拘束の廃止に向けた更なる取組み

・看取り介護の充実
・高齢者虐待防止への取組み
・自然災害対策への積極的な取組み
・介護ロボット等の積極的導入
・業務のＩＣＴ化への取組み＜短期入所・通所介護・居宅介護支援・認知症対応型共同生活介護＞・中重度利用者の積極的な受入れ・個別機能訓練の更なる確立・認知症利用者への専門的な取り組み
・事業者間の連携強化に伴うサービスの質の向上
・医療及び地域との連携強化
・利用者のニーズを的確に把握したサービスの提供
・高齢者虐待防止への取組み（２）職員の資質の向上
・職員の研修受講に向けた意識向上への環境づくり
・働きやすい職場環境の構築に基づく職員の質の向上の実現
・職員の更なる意識向上及び技術向上をめざす研修の実施
・資格取得及び研修等の受講に向けた支援
・人事処遇の高度な体系化（３）経営基盤の確立
・新設施設の運営の安定化
・経営組織のガバナンスの強化
・広報活動を通しての事業運営の透明性の向上
・財務規律の強化及び透明性の向上
・コンプライアンスへ向けた更なる取組み（４）地域との連携
・生活困窮者を支援する取組み
・地域に貢献できる社会活動への取組み

・地元教育機関との協働による人材開発
・高齢者、障害者等の積極的雇用
・外国人の積極的な雇用とその育成
・地域支援事業の再開
上海東京

上海富吉医療機器

チャートウェルヘルスケア

2010設立/2020年売上高9.5億元

2014設立/2020年売上高14.5億円

ImportFrom Niche Market toRich Business！

Export
1.
2.
3.
4.
5.
6.

300二次代理店
4,000病院施設

医療機器輸入販売
医療消耗材の輸出入貿易
中国現地製造（OEM生産）
ヘルスケア関連コンサルティング
MAH/DMAH受託サービス
各種学会支援活動

8,400 病院施設
102,000 CLINIC
令和３年度学術研究活動支援事業（大学等の「復興知」を活用した福島イノベーション・コースト構想促進事業）

笑止家安久
赤いソノシート

落語 漫才
ワークショップ
笑う門には福来る！！
11/13

土楢葉町コミュニティセンター
３階(日本間)15 時～17 時(開場：14 時 30 分)

出演 東京大学落語研究会
主催：東京大学アイソトープ総合センターならはサテライト
お問合せ先

東京大学アイソトープ総合センター
楢葉町教育総務課

共催：楢葉町教育総務課

03-5841-2882
0240-25-2492
2019 年 9 月吉日
北信地区高等学校長〃卓球部顧問様
北信卓球連盟会長 田中 昭公印略2019 年度北信卓球選手権ジュニアの部大会開催について標記大会を下記の要領により開催いたしますので、参加について格別のご配慮をお願い致します｡

記主催
主管後援期
日会場
参加資格
参 加 料
競技規則
使 用 球
表
彰
申 込 先

北信卓球連盟長野県卓球連盟高体連支部北信地区
日本卓球株式会社
2020 年 2 月 9 日（日）午前 8 時 00 分開場
9 時 試合開始
長野運動公園総合体育館
ＴＥＬ 026－244－3290
北信地区内の高校１・２年生（オープン）
ジュニアの部
１人 1,000 円 （大会当日、棄権も含む）
現行の日本卓球ルールを適用する。
ニッタク
3 位以上の入賞者
メールで、校内成績順に【氏名・学年・生年月日】を明記し下記宛に、１月 21 日（火）までに飯山高校勝山先生へ申し込むこと｡
メール送付先：koh56j@nagano-c.ed.jp
注意：2019 年度大会申し込み用のファイル（エクセル）は下記よりダウンロードし、メールに添付して送付してください。氏名や学年などは記入上の注意に従って入力してください。指定形式以外の申し込みは受け付けません。

http://hokushin-tt.sakura.ne.jp/information.html
そ の 他

フレッシュマン大会開催について当日、高校から卓球を始めた選手（卓球歴 1 年未満）を対象に、標記大会を開催します。
13:00 頃から競技を開始する予定ですが、申込みは、当日会場にて受け付けます。
参加料は無料ですので、ふるって参加して下さい。
アドバイザーは（公財）日本卓球協会の役員章をつけること。
長野県卓球連盟高体連支部北信地区
委員長：塚田 博文
住 所：〒380-0948 長野市差出南 3-9-1
長野工業高等学校
ＴＥＬ：026-227-8555
ＦＡＸ：026-291-6250
携 帯：090-2559-9461
AL PONTE / delicious & delight café コラボレーションイベント

野菜がおいしくなる秘密 第26回 開催「イタリアの冬野菜と果実」

シェフ原と理学博士-野菜ソムリエがそれぞれの腕と知識と知恵を駆使して、お食事とお話を楽しんで頂く人気のイベントです。
日本の四季のように季節が移り変わるイタリアの、冬の野菜や果実を取り上げます。

お誘い合わせてぜひご参加下さい。

開催日：2023年 2月11日（土）開催時間：受付開始 11:30 開会 12:00
参加費：お一人様 6,600円(税込) ＊ワンドリンク付き
お申込み：アルポンテまで ☎ 03-3666-4499
書き抜き読書ノート 2
林俊夫・弁護士著＜開倫塾創業 45 周年記念特別連載＞

2024 年 5 月 1 日

法学入門<くらしの交差点、法の探求にあるものを考える>「幸福追求権、新しい人権の基礎」全国信用金庫協会広報誌「楽しいわが家」1989 年 1 月号を読む

１．(１)現代は、人権のインフレ時代といわれている。
(２)毎年、各種の新しい人権が主張され、新聞紙上等を賑わし、世間の注目を集めている。
(３)例えば、環境権・アクセス権・名誉権・嫌煙権等の主張がそれである。
(４)社会経済の発展に伴い、これらの新しい人権が主張されるのはそれなりの理由があることは言うまでもない。
(５)そして、その根拠とされるのが憲法 13 条の幸福追求権である。
２．(１)幸福追求権は、アメリカの独立宣言にその思想的淵源をもつものだが、現代では新しい人権の基礎となる一般的・包括的権利である。
(２)ただ、この幸福追求権を根拠に主張される各種の権利が、全て裁判上の救済を受けることのできる具体的権利であるということはできない。
(３)安易にそれを肯定すれば、裁判所が不明確な権利を憲法上の権利として承認する危険も生じるからである。
(４)従って、具体的権利といえるためには、各人が幸福を追求するために必要不可欠の権利であるといえる程度にその内容が特定的に個別化している必要がある。
(５)判例・通説によって具体的権利性が認められている例として、プライバシーの権利がある。
３．(１)プライバシーの権利とは、「一人で居させてもらう権利」(right to be let alone)である。
(２)判例としては、①「宴のあと」事件(元外務大臣で東京都知事選の立候補者とその妻をモデルとした三島由紀夫の小説がプライバシー侵害として争われた事件)において、「私生活をみだりに公開されない権利」は憲法上の権利であることを認めた判決(東京地判昭和 39・9・28)、②京都府学連事件(デモ行進に際し警察官が行った写真撮影の適法性が争われた事件)において、「何人も、その承諾なしに、みだりにその容貌を撮影されない自由」は憲法 13 条によって保障されているとし、いわゆる肖像権を認めた判決(最判昭 44・12・24)③前科照会事件(弁護士法に基づく前科照会の進法性が争われた事件)において、個人の前科・犯罪経歴は、人の名誉・信用に直接かかわる事項であり、前科等のある者もこれをみだりに公開されない法律上の保護に値する利益を有するとした判決(最判昭 56・4・14)等がある。
４．(１)しかし、現代の情報化社会では、コンピューターの発達により行政機関が個人情報を集中管理することが可能となり、個人情報が不当に公開される危険も生じている(いわゆる国民総背番号制の問題)。
(２)このような状況下の下では、個人は、自己の情報についてその開示・修正・利用許可等を公権力に対して要求できることが必要となる。
(３)そこで、最近は、プライバシーの権利を「自己の情報をコントロールする権利」として捉える考え方(情報プライバシー権説)が有力に主張されてきている。

５．新年を迎え、今年はどのような権利が登場するのか。その新しい人権が「人間の尊厳」にとって有益なものとして育っていくことを願いたい。

＜コメント＞
この文章が書かれてから 35 年が経過。IOT や AI、CHAT GDP など、すさまじいスピードで社会が変化している中、「新しい人権」「幸福追求権」とは何かを考えることも大切かと思う。「人間の尊厳」だけは忘れず考え続けたい。
2024 年 5 月 1 日(水)林明夫
News R elease
報道関係者各位
社団法人 日本看護協会 広報部
2009 年 7 月 9 日

看護師の基礎教育「大学」主流へ
新人臨床研修が制度化－改正法 2010 年 4 月から施行－
保助看法等の一部改正に対する日本看護協会の見解「保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部を改正する法律案」が7 月 9 日、第 171 回通常国会の衆議院本会議において全会一致で可決、成立しました（施行は 2010年 4 月）。
社団法人日本看護協会（会長：久常節子、会員 61 万人）は、医療安全の推進や看護の質の向上、新人看護職の早期離職防止のため
衆議院厚生労働委員会（7 月 8 日）には、看護の基礎教育の年限延長・充実や、卒後の臨床研修制度化が喫緊の課題とし、教育体系の改革の必要性を強く社会に訴えてきました。
本会の訴えが国会議員有志の共感を得て、その熱意と強力なイニシアティブにより、看護職だけでなく医師団体、病院団体、教育団体も含めた幅広い意見交換を踏まえて医療界全体の賛同を得た成案が議員立法として提案されました。
「保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律」の一部改正法として与野党全会一致で可決、成立する運びに至ったことは、看護の新たな時代の幕開けとなる大きな一歩として高く評価するものです。
報道関係者の皆さまには、ご理解とご賛同をいただき、さまざまな機会にご紹介いただけますよう、よろしくお願いいたします。

今回の法改正のポイント
１．看護師の国家試験の受験資格の 1 番目に「大学｣を明記
２．保健師・助産師の教育年限が 6 カ月以上から「1 年以上」に
３．卒後臨床研修の「努力義務化」＜リリースのお問合せ先＞ 社団法人日本看護協会
広報部〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03－5778－8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ http://www.nurse.or.jp/

News R elease
報道関係者各位社団法人 日本看護協会 広報部
2009 年 7 月 9 日■時代の要請に対応した看護教育体制が整備
今回の法改正は保健師、助産師、看護師の基礎教育の年限延長・充実です。具
体的には、看護師の国家試験受験資格として「4 年制大学を卒業した者」が 1 番目に明記され、4 年制大学卒業を基本とすることが明確に打ち出されました。保
健師および助産師も、国家試験受験資格としての教育年限が 6 カ月以上から 1 年以上に延長され、教育内容の充実が図られることとなっています。
少子高齢化、疾病構造の変化や医療の高度化、チーム医療の推進などにより、看護師に求められる能力や需要は増大しています。教育年限は 60 年近くそのままのため、カリキュラムは超過密となっています。そのため、新人看護師の看護実践能力と医療現場の期待する能力とが大きく乖離（かいり）し、医療安全という観点から極めて大きな問題となっているばかりか、1 年以内に 1 割近くの新人看護職が早期離職するという深刻な事態を招いています。同時に高学歴化や少子高齢化の進展に伴い、今後、看護師基礎教育は 4 年制大学中心の教育体系への転換を強力に推進しなければ、質の確保だけでなく将来の看護師確保も困難となることが確実です。
保健師は、虐待防止や健康危機管理、生活習慣病予防、産業保健など活動内容が複雑・多様化し、高度な実践能力が求められています。助産師についても、病院や診療所での助産外来・院内助産で、ローリスク妊産褥婦に対して的確な判断力と質の高い助産技術で自律的にお産にかかわることが求められています。
これら時代の要請に対応した質の高い看護師、保健師、助産師を育成する教育体制の土台が築かれました。

■新人看護職の臨床研修で医療安全と離職防止
新人看護職の臨床研修や離職後の職場復帰のための研修が新たに努力義務として制度化されました。看護職本人の責務として、卒後の臨床研修その他の研修の受講に努めることが規定され、国は看護職の人材確保の基本指針の中に研修などの枠組みを定めるとともに、必要な財政やその他の措置を行うよう努める責務があるとしています。
さらに、病院などの開設者にも研修の実施と、看護職の受講機会の確保への配慮に努める義務があるとされました。これらの臨床研修などの実施により、看護師などの実践能力の向上と早期離職の減少が期待されます。

■法改正が看護の質向上と確保につながることを要望
このような法改正による枠組みの構築を踏まえ、今後は、いよいよ具体的内容の詰めと実行の段階に移ることとなります。厚生労働省および文部科学省では、今回の法改正をもにらみつつ、既に看護基礎教育の内容や臨床研修、大学での看護師等の教育のあり方等についての具体的検討が開始されています。臨床研修などへの財政措置が確実に行われることにより、看護の質の向上と看護職員確保に向け、法改正が真に実効ある制度改革につながることを強く要望します。

＜リリースのお問合せ先＞ 社団法人日本看護協会
広報部〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03－5778－8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ http://www.nurse.or.jp/
Edward A Sanders WA6VJP - *1924-1996* Oxnard
CA born June 1924 died 15 Oct 1996. Ed was a great
CW operator and sightless ham, with some great
accomplishments in ham radio.
He held down the County Hunters frequency net control
14.056. Occasionally Ed’s family would take him out
mobile county hunting and I was able to obtain several
rare California counties from Ed. Those were longsummer days, shortly after I retired from the Patrol. Working around the house painting or
doing yard work and would come in to QSO counties. Ed was always there Net Control rainand shine. Ed’s familiar fist was methodical and timely.
I learned that Ed expired 15 Oct 1996 at Oxnard and the county hunting hobby has not beenquite the same. May his memory live on and more like him come to humanity and serve. Edwas a moderator and taught cw to the local High School radio club. Many made it in ham
radio because of Ed and his friend WB6TNL was presented Ed’s prized key.
Ed was a 7 time winner of annual Best Net CW Award, as well as winner of CW County
Hunter of the Year Award. Ed also worked all counties on CW 5 times around. Many people
never work all 3076 counties, Ed worked every U.S.A County (including Hawaii and Alaska)
5 times over. There is an annual Saunders Memorial Award presented each year.
Upon my retirement early in 1987, the worked all counties possibility became a reality, I
enjoyed the daily hunt and between chores and even speaker on the back porch whiletrimming or working on the aerator pump system. Ed was always there, day after day.
We still have the log’s for proof and the special memories of WA6VJP, a new county andcompletion of an entire state. Those memories also include kind remarks of the gang andtheir competent and generous service to our hobby.
One final memory, my last county for worked all states was a small county right here in Ohio,
Auglaize where Astronaut Dr. Neil Armstrong was born. Thanks Ed!
W8SU 2007
ALPONTE/ delicious & delight café

コラボレーション「野菜がおいしくなる秘密」 第25回 開催

ナッツとアボカド

シェフ原と理学博士-野菜ソムリエがそれぞれの腕と知識と知恵を駆使して、お食事とお話を楽しんで頂く人気のイベントです。
ナッツとアボカドはどんな栄養で、どんなお料理に合いますか。
お誘い合わせてぜひご参加下さい。

開催⽇：2022年 10⽉29⽇（⼟）
開催時間：受付開始 11:30 開会 12:00
参加費：お⼈様 6,600円(消費税込) ＊ﾜﾝﾄﾞﾘﾝｸ付き
お申込み：アルポンテまで☎03-3666-4499
“ものづくり”のベストパートナー

構造物の塗膜劣化度評価（カット式膜厚測定）
現地で測定可能なカット式膜厚計により、積層塗膜各層の劣化度を評価いたします。

重防食塗装の橋梁の維持管理に
重防食仕様の橋梁では、上塗、中塗、下塗、（ミストコート）、ジンクリッチペイントの塗膜厚と、消耗速度をそれぞれ把握することが、精度の高い塗装余寿命予測を行うために必要になります。
カット式膜厚計は、橋梁各部位の上記塗膜厚を現地で測定可能であり、LCCを考慮した塗替え計画立案を支える強力なツールです。

測定対象● 橋梁（塗装仕様、錆安定化補助処理仕様）

おまかせください！

● 建設物の壁面等（ビル、鉄塔、架台） 等

橋梁の劣化度・健全度の評価
塗装余寿命予測や塗替え計画の検討

カット式膜厚測定とはカット式膜厚計は、対象物の表面にカット部を設けるドリルと、そのカット部を観察するためのCCDスコープにより構成されます。ドリルの先端は円錐型になっており、対象物のカット部形状は円になります。対象物の表面被覆が積層の場合は、カット部で、各層の界面が同心円状に確認できます。カット部を俯瞰方向から観察することにより、各層の厚さを算出できます。
俯瞰方向からの画像を解析し、右式によって各層の膜厚を算出

d=stan αs3 s4
s1 s2

中塗 上塗d4d3

下塗ジンクリッチd2αd1

下地

カット式膜厚計

カット部の模式図（断面方向）

カット部の模式図（俯瞰方向）実施例
一般乗用車のドア中央部を観察した事例です。
10 μm

解析後
解析前

解析前
解析後
下地

ソフトウェアでの膜厚解析

測定手法による膜厚比較

埋込樹脂

断面観察

対象

カット式
膜厚計

断面観察

Coat 3124122

Coat 2

128

127

Coat 1129128

電着塗装

132131

溶融亜鉛

117117

合計

121115( μm )

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本資料の無断複製・転載・webサイトへのアップロード等はおやめ下さい。

Cat.No 3E2J-126-00-201201
LPS コンサルティング事務所
コンサルティング事務所
2016
201 6 . 4

お知らせ

最近、食べる LPS、免疫ビタミン LPS、美肌に良い LPS という宣伝広告やテレビ放映が話題になっていますが、当事務所とは一切関係ありません。これらのキャッチフレーズは、通常のLipopolysaccharide(LPS)が、あたかも食品の機能性関与成分または機能性化粧品素材であるかのごとき印象を与えかねず、注意が必要です。本品は植物共生グラム陰性細菌（パントエア菌、Pantoeaagglomerans）由来の LPS であり、これまで経口投与による安全性と有用性（自然免疫活性化）が報告され、いくつかの関連商品が販売されています。しかしながら、LPS は腸内細菌叢により常時産生され、経口摂取、経皮吸収の意義および科学的根拠が限定的で必ずしも明確ではありません。一方、LPS はグラム陰性菌の細胞壁成分であり、内毒素（エンドトキシン）とも呼ばれる代表的な発熱性物質(パイロジェン)です。血中に入ると重篤なエンドトキシンショックを引き起こす場合があり、医薬品(注射剤)や生物学的製剤、高度管理医療機器等においては厳重な GMP 製造、品質管理が課せられています。
2022年3⽉2⽇
株式会社オープンハウスグループ（東証⼀部上場︓証券コード3288）「オープンレジデンシア本郷弥⽣」完売のお知らせ

株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代⽥区、代表取締役社⻑ 荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社オープンハウス・ディベロップメントの分譲マンション「オープンレジデンシア本郷弥⽣」が完売となりましたので、お知らせいたします。

■「オープンレジデンシア本郷弥⽣」
東京⼤学の弥⽣キャンパスと浅野キャンパス、本郷キャンパスに囲まれた⽂教地区の閑静な住宅街に誕⽣。この地で最初に出⼟した「弥⽣式⼟器」が町名の由来となる⽇本の歴史に名を刻む由緒あるアドレス。
地盤が安定した本郷台地に位置する⾼台⽴地で⽔害や地震への⼼配が少ないといわれるエリア。東京メトロ
南北線、千代⽥線の 2 駅 2 路線利⽤可能で、各線との乗り換えもスムーズな交通利便性。30代の単⾝・ ⼆⼈世帯を中⼼に、都⼼近接な利便性と居住性をご評価いただきました。
[ 所 在 地 ] 東京都⽂京区弥⽣⼆丁⽬ 6 番 3(地番)[交通 ] 東京メトロ千代⽥線「根津」駅 徒歩 6 分、東京メトロ南北線「東⼤前」駅 徒歩 7 分[ ⽤途地域 ] 第⼆種中⾼層住居専⽤地域[ 構造・規模 ] 鉄筋コンクリート造 地上 4 階・地下 2 階建
[ 総 ⼾ 数 ] 24 ⼾
[ 敷 地 ⾯ 積 ] 490.04 ㎡[ 専 有 ⾯ 積 ] 37.76 ㎡〜78.19 ㎡[ 間 取 り ] 1LDK〜3LDK[ 竣 ⼯ 予 定 ] 2023 年 4 ⽉中旬[ 引 渡 予 定 ] 2023 年 5 ⽉中旬[ 完成予想外観図 ]当社グループは引き続き、⼾建・マンションの供給を通じて、住まいを持つ喜びを、より多くのお客様にご提供してまいります。
オープンハウス・ディベロップメント 分譲マンションサイト︓https://ms.ohd.openhouse-group.com/

株式会社オープンハウスグループについて
株式会社オープンハウス及び関係各社は、2022年1⽉より、株式会社オープンハウスグループを純粋持株会社とする持株会社体制に移⾏いたしました。グループの事業は、⼾建関連事業、マンション事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を中⼼に、住まいや暮らしに関連する各種サービスを展開し、地域につきましても、創業の⾸都圏に加え、名古屋圏、⼤阪圏、福岡圏へと拡⼤、更に近年は、地域共創のための活動や、環境保全活動にも⼒をいれております。1997年の創業以来の主要事業である⼾建事業では、⽤地の仕⼊から、建設、販売まで製販⼀体の体制を整え、便利な⽴地かつ⼿の届きやすい価格の住まいを提供しております。共働き世帯の増加により求められる職住近接した⽴地、多様化する働き⽅の中で新しいニーズに応える企画等、グループならではの連携をとった取組を進めてまいりました。これからも、当社グループは、より多くのお客様に選んでいただける住まいのご提供に努めてまいります。
株式会社オープンハウスグループ Web サイト URL︓https://openhouse-group.co.jp/＜ 企業概要 ＞
商号

株式会社オープンハウスグループ

本社所在地〒100-6312 千代⽥区丸の内 2-4-1 丸の内ビルディング 12F

創業

1997年9⽉

代表者

代表取締役社⻑ 荒井 正昭

資本⾦199億9,429万円

従業員数（連結）4,087名（2021年9⽉末時点）

商号

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

本社所在地〒100-6312 東京都千代⽥区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階

創業2000 年 9 ⽉

代表者

代表取締役社⻑

資本⾦1億100万円

事業内容 (グループ)

１.不動産売買の代理・仲介事業

福岡良介

２.新築⼾建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産⾦融事業
６.前各号に付帯関連する事業＜ 本件に関するメディア関係者様からのお問い合わせ ＞
株式会社オープンハウスグループ 広報宣伝部
MAIL︓pr@openhouse-group.com
平成２２年 ４月 １日(社)繊維評価技術協議会
検査精度維持向上委員会

乳幼児製品の遊離ホルムアルデヒド試験ご依頼の際のお願い

昨今、製造物の安全性への関心が高まっており、繊維製品の遊離ホルムアルデヒド試験においても確実な事前チェックが求められています。
このため、遊離ホルムアルデヒド試験（通称ホルマリン試験）においては、厚生省令の基準値を上回るホルムアルデヒドが検出された場合の社会への影響が特に大きいため、試験に関する基本的な条件及び試験結果の解釈について、以下の注意事項をまとめました。
つきましては、下記についてご理解の上、試験のご依頼をお願いいたします。
１

提出された製品に使用される全ての材料（※）から遊離ホルムアルデヒドが溶出しないことを確認するため、材料（※）ごとの試料採取を原則としますので、製品数より試験点数が多くなります。
（※）ここでの「材料」とは、製品又は生地等の素材別、色別あるいはプリントの色別等を言う（以後同）。

２提出された製品に使用量が少ない材料があり、その材料単体が試験方法で規定された質量未満の場合は、同一の製品を複数提出していただくことがあります。

３

提出された製品に使用量が少ない材料があり、その材料単体が試験方法で規定された質量未満であり、かつ、同一の製品を複数提出が不可能な場合は、他の材料と混ぜて試験を行います。他の材料を混ぜて試験をした場合は、各材料単体に対する遊離ホルムアルデヒ
ドの溶出量の算出が困難であり、混合した全体の材料の結果となります。

４

複数の材料を混合した試験結果が合格値であっても、それぞれの材料単体での試験データを確認されることをお勧めします。

５

ご希望により、複数の材料を混合した試料による試験を実施した場合、各材料単体に対する溶出量は確認できません。また、それぞれの材料について確認したことにならない場合がありますのでご注意下さい。
以上【参考】
繊維製品に関する遊離ホルムアルデヒドの溶出量の規制は、有害物質を含有する家庭用品の規制に関する法律施行規則（昭和４９年９月２６日厚生省令第３４号）に試験方法及び基準値が定められています。
厚生省令では、「繊維製品のうち、おしめ、おしめカバー、よだれ掛け、下着、寝衣、手袋、くつした、中衣、外衣、帽子、寝具であって、出生後２４月以内の乳幼児用のものは、Ａ―Ａｏの値が０．０５以下又は計算により試料１ｇについてのホルムアルデヒド溶出量が１６μg 以下でなければならない。
」となっています。
【デュロキセチン錠 20 ㎎「ケミファ」】
溶出試験に関する資料

日本ケミファ株式会社 目的
デュロキセチン錠 20mg「ケミファ」と標準製剤の溶出挙動の同等性を検討するため、「含量が異なる経口固形製剤の生物学的同等性試験ガイドライン（平成 24 年 2 月 29 日 薬食審査発 0229 第 10号）」に従い溶出試験を実施した。

 使用製剤試験製剤：デュロキセチン錠 20mg「ケミファ」
標準製剤：デュロキセチン錠 30mg「ケミファ」

 試験条件
溶出試験法： パドル法
試 験液： 50rpm

pH1.2、pH6.0、pH6.8100rpm
検 体pH6.0

数： 各製剤ともに 12 ベッセル

判 定 基 準：
（1）平均溶出率
回転数

試 験液

標準製剤の平均溶出率結果
30 分以内に平均 85%以上溶出せpH1.2ず、規定された試験時間において標準製剤の平均溶出率が 10％以下であった。

50rpm

pH6.0pH6.8

pH6.0

30 分以内に平均 85%以上溶出せず、規定された試験時間において標準製剤の平均溶出率が 50％以

※

pH6.0

剤の平均溶出率が標準製剤の平均溶出率±6％の範囲にある。

ける平均溶出率の 1/2 の平均溶出率を示す適当な時点、及び規定された試験時間において、試験製剤の平均溶出率が標準製剤の平均溶出率±8％の範囲にあるか、又は f2 関数の値が 55 以上である。

30 分以内に平均 85%以上溶出せ100rpm

規定された試験時間において、試験製標準製剤が規定された試験時間にお上 85%に達しなかった。

薄い

判 定 基 準ず、規定された試験時間において標準製剤の平均溶出率が 85%以上であった。

標準製剤の平均溶出率が 40％及び85％付近の適当な 2 時点において、試験製剤の平均溶出率が標準製剤の平均溶出率±10％の範囲にあるか、又はf2 関数の値は 50 以上である。

※薄い pH6.0：0.01mol/L リン酸水素二ナトリウムと 0.005mol/L クエン酸を用いて pH6.0 に調製した試験液

（2）個々の溶出率回転数

試 験 液
pH1.250rpm

試験製剤の平均溶出率±9％の範囲を超えるものが 12 個中 1 個以下で、±15％の範囲を超えるものがない。

pH6.0
pH6.8

試験製剤の平均溶出率±12％の範囲を超えるものが 12 個中 1 個以下で、薄い±20％の範囲を超えるものがない。

pH6.0100rpm

判 定 基 準※pH6.0

試験製剤の平均溶出率±15％の範囲を超えるものが 12 個中 1 個以下で、±25％の範囲を超えるものがない。

※薄い pH6.0：0.01mol/L リン酸水素二ナトリウムと 0.005mol/L クエン酸を用いて pH6.0 に調製した
試験液

 結果
（1）平均溶出率回転数

試 験 液pH1.2pH6.050rpm

pH6.8

薄いpH6.0100rpm

※

pH6.0

比較時点

平 均 溶 出 率 （％）

f2 関数

判定1.3-

適合35.731.6-

360

82.3

84.8

適合-

4537.1

33.3-

360

82.1

86.8

適合-

60

2.4

2.1

120

17.5

6.9

160

36.3

29.6

適合

220

50.1

48.7

3053.847.8-

5386.385.6

適合-（分）

標準製剤

試験製剤

120

1.86060※薄い pH6.0：0.01mol/L リン酸水素二ナトリウムと 0.005mol/L クエン酸を用いて pH6.0 に調製した試験液

pH1.2（50rpm）における溶出曲線

pH6.0（50rpm）における溶出曲線

pH6.8（50rpm）における溶出曲線

薄い pH6.0（50rpm）における溶出曲線

pH6.0（100rpm）における溶出曲線

（2）個々の溶出率回転数

試 験液

比較時点

pH1.2120

pH6.0360

50rpm

pH6.8360

薄い※220

pH6.053

pH6.0100rpm

最終溶出率の結果（分）

判±9％の範囲を超えるもの

0個±15％の範囲を超えるもの

0個±12％の範囲を超えるもの

0個±20％の範囲を超えるもの

0個±12％の範囲を超えるもの

1 個＊±20％の範囲を超えるもの

0個±12％の範囲を超えるもの

0個±20％の範囲を超えるもの

0個±15％の範囲を超えるもの

0個±25％の範囲を超えるもの

0個

定

適 合
適 合
適 合
適 合
適 合

※薄い pH6.0：0.01mol/L リン酸水素二ナトリウムと 0.005mol/L クエン酸を用いて pH6.0 に調製した試験液＊：pH6.8において±12％を超えるものが1個生じた。錠剤のベッセルへの貼りつきにより溶出率の不良が生じたことによると考えられる。

 結論
デュロキセチン錠 20mg「ケミファ」と標準製剤であるデュロキセチン錠 30mg「ケミファ」について、「含量が異なる経口固形製剤の生物学的同等性試験ガイドライン」に従って溶出試験を実施した
結果、両製剤の溶出挙動の同等性が確認された。

富士化学工業株式会社：溶出試験に関する資料（社内資料）
2021 年 2 月作成
令和6年度

学校評価表
学校関係者評価

学校法人マツイ学園

中遠調理師専門学校

2024/6/28

1 ページ

Ａ 十分に成果があった Ｂ 成果があった Ｃ 少し成果があった Ｄ 成果がなかった

１．教育理念・目標
評 価 項 目・教育理念並びに教育目標が明確に示されているか
・教育目標は卒業時の到達が読みとれるものになっているか
・教育理念並びに教育目標は定期的に見直されているか・教育理念並びに教育目標が教職員・学生に浸透しているか

具体的取り組み
校内閲覧ガイドブック、ＨＰ公表
校内閲覧ガイドブック、ＨＰ公表
校内閲覧ガイドブック、ＨＰ公表
校内閲覧ガイドブック、ＨＰ公表

自己評価

学校としての改善策

学校関係者評価委員の意見Ａ
Ｂ

個人情報も含まれる為慎重
具体的な表記とする方がよいに行うべきＡ
Ｂ

度々周知する必要がある

２．教育活動
評 価 項 目

具体的取り組み

自己評価

学校としての改善策

学校関係者評価委員の意見Ａ・カリキュラムは教育目標が反映されているか
・定期的なカリキュラムの見直しがなされているか

職員会議にて検討

Ａ・テキストや教材は適切なものを選定しているか選定している

Ａ

・シラバスが作成され学生に配布されているか校内予定の配布
項の配布

・授業の点検・評価が適切に実施されているか

授業評価の見直しＡ

会議等で確認・資格試験の合格率は個々の評価を細かく行っている

Ａ

年間予定の中で計画的に行う必要性

・資格試験不合格者の対策は履修が完全になるよう査定基準を設けたＡ

各教科ごとの教員と具体的・評価は適切な方法で行われているか

行っている

Ｂ

・目標に到達しない学生に対し適切なフォローがなされているか行っている

Ａ・進級、卒業の判定審査は適切に実施されているか査定表で、基準が明確である

Ａ

行事要2

Ｂ

各教科ごとの時間シラバス 課程別の特徴がわからな
作成
い

効果的だった資格についての表記も必要
実施予定の詳細前年の情報まで確認しつつ評価できるとよい

期末ごとの補習授業を行っている

個別評価表作成

卒業までの期間に細部まで指導されている卒業までの期間に細部まで指導されている

３．学生受入れ

評 価 項 目

具体的取り組み・学生募集のための広報資料の表現・内容並びに広報活動の方法・時期は適切か６月に開始

自己評価学校としての改善策

学校関係者評価委員の意見Ａ

3月から開始

今年度は、早めにスタートできてよい

・入学案内には志願者が必要とする情報が掲載されているか

掲載しているＡ・募集要項の内容は適切か

要項は、具体的に掲載

Ａ・学校説明会、体験入学の時期、内容は適切か掲載しているＡ・入学者選抜の時期、方針、方法は適切か

適切

Ａ・志願者状況、定員充足率はどうか

募集開始時期が適切

Ｂ・中途退学の理由・実状を適切に把握しているか行っている

Ａ

3

角度を替えてターゲットによる情報公開が必要

詳細なフォローが必 募集開始時期を早める為の計
要画が必要
通知の整備がされている

４．教職員組織
評 価 項 目

具体的取り組み 自己評価

・専任教員は設置基準を満たしているか資格を持った教員を採用しているＡ

・専任教員１人あたりの担当科目時間数は適切か

適切

Ａ
Ｂ

・教職員の業務分掌は明確になっているか
・教職員の能力、業務内容の評価を定期的に実施しているかしている

Ｂ

・教職員の資質向上のためのシステムは適切に構築されているか

個々の研修会の参加

Ａ

・職員は業務が滞りなく遂行できる人数を雇用しているか各課分担でおこなっている

Ｂ

4

学校関係者評価委員の意見

学校としての改善策

新しい教員の採用を積極的にしている

分掌表の作成をしてください

授業計画の確認と提出

外部講師については、特に難しい

５．施設・設備等
評 価 項 目

具体的取り組み 自己評価

・講義室は学習を行うのに充分な面積を有しているか有している

Ａ

・実習室は実習を行うのに充分な面積を有しているか有している

Ａ

・実習設備は整備されているかされている

Ａ・講義室・実習室の管理は適切に行われているか有しているＡ・学生が自学自習できる教室を有しているか有している

Ａ

・図書室は適切に整備されているか

されている

Ａ

・保健室は適切に整備されてるかされている

Ａ

・教育用機器備品は整備されており活用されているかされている

Ａ

・教員室の管理は適切に行われているか

警備会社

Ａ

・事務室の管理は適切に行われているか

警備会社

Ａ

5

学校としての改善策

学校関係者評価委員の意見

デジタル化にむけ対策が必要

６．学生生活支援
評 価 項 目・奨学金等、経済的支援は整備されているか

具体的取り組み 自己評価
整備されているＡ

反省会を行っているＡ・防犯・防災訓練の実施等、不法侵入・災害に対する整備は万全かB

・進路活動に関する支援が整備され、機能しているかＡ・新たな求人開拓の努力はしているかＡ

6

学校関係者評価委員の意見

年度にわけて消防計画の見直し

防犯カメラの設置にむけて審議していく

Ａ

個々の面接は、・学生相談、カウンセリングに関する体制が整備・機能しているか 期ごとにおこなう
・各学校行事について、適切な事後反省を行っているか

学校としての改善策

インターンシップ等で情報を共有

７．管理・運営
評 価 項 目

具体的取り組み 自己評価

・理事会・評議員会は適時適切に開催され、機能しているか定期的に開催している

Ａ・理事会、評議員会の議事録は適切に作成、管理されているか管理されている

Ａ

・就業規則などの諸規程は適切に整備されているか整備されている

Ａ

・就業規則などの諸規程・学則等が定期的に見直されているか見直している

Ａ・組織間、各部署間の連携は適切に図られているか

会議は、おこなっている

Ａ

・消防計画、学校安全計画等は適切に整備されているか整備されているＡ・個人情報保護法を遵守しているか遵守されているＡ・セクシャルハラスメントに対する防止・対応策が整備されているか整備されている

Ａ・財務分析比率は適切な数字になっているか収支の均衡に指摘

Ｂ

・学校の財務情報を公開する適切な体制が整備されているか整備されている

Ａ

7

学校としての改善策

学校関係者評価委員の意見

補正予算も実施し更に均衡をこころがける
ホームページに記載
令和４年度 保育職員の自己評価チェックシート（A…よくできている B…できている C…一部改善が必要 D…改善しなければならない）
で各項目を評価してください。
１．保育理念
目標は、全職員で検討し、かつ共通理解を図っている（ B ）目標は、社会の要請や保護者の願いを反映している（ B ）２．保育実践
園の保育方針を理解して、実践しようと努めている（ B ）年間保育目標を意識して保育に取り組んでいる （ C ）担任間で話し合って、クラスにふさわしい週日案を立てている（ B ）クラスで立てた週日案を実践するように常に意識して行動している（ C ）保育計画は、子どもの興味や関心、生活などを考慮して作成している（ B ）行事の種類や実勢回数は適切である（ A ）行事のねらいを計画や実施に十分に生かしている（ B ）計画・実施・評価・改善の体制をとっている。（ B ）３．環境づくり子どもの発達を促すための環境づくりを心がけている （ B ）常に遊具や教具の安全確認を行い、定期的に洗浄・消毒をしている （ A ）子どもの姿を見ながら、臨機応変・計画的に環境づくりを行っている （ A ）保育室の整理整頓に努め、いつも気持ちの良い保育室づくりを心がけている（ B ）４．子どもへの関わり一人一人を大切にして関わっている （ A）

一人一人の思いを受け止め、その思いをできるだけ実現させようと努めている （ B ）一人一人の子どもの目標と課題を明確にし、見通しを持って関わっている （ B ）一人一人の子どもの話を同じ目線で聞き、丁寧に関わっている （ B ）５．保護者対応
保護者に対して、丁寧な言葉遣いと気持ちの良い対応を心がけている（ A ）送迎時に子どもの姿を必ず伝えている（ B ）保護者に子どもの伸びているところや課題を伝え、連携をとっている （ B ）６．組織の一員として能率的、合理的な運営組織になっている（ B ）能率的、合理的なシフト体制になっている（ B ）職務内容が明確で、協働できる体制になっている（ B ）係や仕事の分担・割り当ては適切である（ B ）各種会議を適切かつ効率的に進めている（ B ）研修会の内容などを保育所内に還元している（ A ）
１．件名：技術評価を希望する学協会規格に係る原子力エネルギー協議会との面談
２．日時：令和３年２月１８日（木）１３：３０～１４：５０
３．場所：原子力規制庁８階会議室（テレビ会議システムによる出席）
４．出席者：
原子力規制庁 技術基盤グループ技術基盤課

佐々木企画調整官

技術基盤グループ核燃料廃棄物研究部門 大塚主任技術研究調査官
佐藤技術研究調査官
原子力規制部研究炉等審査部門

前田安全規制調整官

原子力エネルギー協議会（以下「ATENA」という。
）部長 他２名
中部電力株式会社

原子力本部原子力部廃止措置グループグループ長 他２名

関西電力株式会社

原子燃料サイクル室サイクル環境グループマネジャー

日揮株式会社 プロジェクトソリューション本部原子力ソリューション部担当部長
５．要旨：〇ATENA から、第 15 回新規制要件に関する事業者意見の聴取に係る会合（令和 3 年 1 月22 日）にて説明した「資料 15－1 技術評価を希望する学協会規格について」において技術評価を希望するとしていた「中深度処分対象廃棄物の放射能濃度決定方法の基本手順(AESJ-SC-F015:2019)」について、公開会合では時間の制約があったため、追加で説明をしたいとの申出があった。
〇原子力規制庁は、ATENA から、配付資料を用いて「中深度処分対象廃棄物の放射能濃度決定方法の基本手順(AESJ-SC-F015:2019)」の技術評価希望に係る追加説明を受けた。
６．配付資料：１）「中深度処分対象廃棄物の放射能濃度決定方法の基本手順」の技術評価希望に係る追加説明について
以上