ようこそ共 和 会 へ … 3 8 名 の 新 たな仲 間 達

2022春号

徐々に気候も穏やかになり、市内では桜の見ごろを迎えています。令 和４年 度の始まりとともに３８名の新 入 職員が仲 間に加ケ ア ラ インわりました。
真新しい制服に身を包み緊張の面持ちからは、社会人として特集の自覚や新しい環境への期待と不安が見受けられます。今年﹇ケアライン﹈202２ 春号／2 0 2 2 年 度 診 療 報 酬 改 定の動 向 についてはミャンマー・ネパールからの留 学 生が正 職員として勤 務しま

KYOUWAKAI Press

す。2019年よりアルバイト学生として勤務を始め、日本語学校から介護福祉士養成校へ入学、本年３月に無事卒業となりました。
早速、午後から新人研修が始まりました。
まだまだ収まらないコロナ感 染 症 、しっかりした対 策のもと工 夫をしながらの研 修を行います。法人の活動理念・社会人としての規範・各職種の役割と活動など内容は様々、慣れないことばかりで慌ただしい毎日になりそうです。
患者様たちが当法人を選んでよかったと思われるような、地域に求められる病院・施設を共に目指しましょう！
！
記事：石川佑一（連携広報室）「木町二丁目」バス停（ファミリーユサ前）より小倉南区方面へ徒歩10分

都市高速の場合

木町交番前

南小倉小学校
HONDA「紫川IC」清水方面車線出口よりすぐ右側INファミリーマート

カーナビでお越しの際は、

三萩野

サンリブ
北九州都市高速
道路1号線
篠崎北IC

高
市
都
州 線
九 4号
北 路
道
日豊
本線

TRIAL

北九州市小倉北区篠崎１丁目５-１と入力してください。

紫川IC

篠崎八幡宮

至門司

北 九 州モノレール

清水

バスの場合

NAVI

至八幡

倉小
南

「南小倉駅」（ 日豊本線・日田彦山線）より片野方面へ徒歩10分

TOTO
マックスバリュ 福岡銀行

速

片野交番前

片野交番

篠崎南IC

○発行
医療法人共和会 小倉リハビリテーション病院／連携広報部 井上崇

JRの場合

ファミリーユサ

紫川至金田◆ 当 院へのアクセス

梅津病院長に訊く「2022年度診療報酬改定の動向について」

REPORT

ようこそ共和会へ…38名の新たな仲間達

春穏やかな季節となりました。
本年に入り新型コロナウイルス感染症第6波が全国各地で拡大しました。感染力の高いオミクロン株により地域内でも多くの感染者が発生しました。何とかこの4月新年度を迎えたわけですが、リバウンドの兆候も見え始めています。
今後も気を緩めることなく対応していかねばなりません。
さて、今年度最初のケアラインは2022年報酬改定について梅津病院長にインタビューを行いました。
いわゆる「2025年問題」を目前に地域包括ケアシス
テムへの取り組みに向け医療の方向性、そして当法人の取り組みについて伺いました。地域が高齢化、重症化傾向にある中、その人らしい生活へいかにつなげていくかという仕組みづくりが課題となりますが、これまでの法人活動を振り返り新たな方向性を模索する機会となりました。
またトピックでは4月1日に行われた入職式を紹介しています。敷地内の桜が満開の中、新入職員38名が新たな仲間として加わりました。
その中には3年

公式SNSで情報配信中!

小倉リハビリテーション病院／介護老人保健施設 伸寿苑／共和会地域リハビリテーションセンター

TEL.093-581-0668（代表）

FAX.093-581-3319〒803-0861福岡県北九州市小倉北区篠崎1丁目5-1

ただきたいと願っています。

（共通）

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前に受け入れた外国人留学生が養成校を卒業し改めて正職員として入職しています。
コロナ禍で人と人との交流が制限される中、皆たくましく育っていfacebook

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ケアライン春号、ご一読いただければ幸いです。

令和4年4月 医療法人共和会

連携広報部長井上崇

interview

梅 津 病 院 長に訊く

「 2 0 2 2 年 度 診 療 報 酬 改 定の動 向について」「食べる機能」が重視された

2

回復期リハで行われている摂食嚥下支援加算（改：摂食嚥下機能回復体制加算）を取得しているケースに関して、明らかに食べる機能が上がっています。例えば同加算を取得していない場合は３割くらいしか良くなりませんが、取得している場合は７割は良くなっているというデータがあります。我々もそうした食べる機能に対し今一度着目してい2022年度の診療報酬改定についてきたいと思っています。

梅津院長に改定のポイントについてお聞きしました。

これらは平成２６年改定から評価されてきましたが、ポイン

コロナ禍で医療機関は様々に苦労してきました。今回の診療報酬改定はそうした中で行われましたが、２年後の同時トとして摂食嚥下認定看護師の位置づけがありました。
そ改定が地域包括ケアシステム集大成とされる中、在宅復帰に向け質の高い生活に戻ってもらうための医療提供体

れが今回改定から脳卒中リハビリテーション認定看護師制を考えるものとなりました。経営的にはトータルでマイナス改定でしたが、本体部分で薬価が下がった分若干プラスにて算定が可能となりました。
さらに言語聴覚士（ST）がその代わりをしてもよく、摂 食 嚥 下の支 援チームのメンになりました。

1

重度の方を在宅復帰できる支援体制バー構成が緩和されました。つまり今回改定から摂食嚥下の対応がより進めやすくなりました。

3

内容をみると身体機能・精神機能など重度の方に対しよ

そこで私ども医療機関として何が求められるか、努力目標

地域包括ケアシステムの一翼を担う

り質の高いリハビリテーションを提供し、地域生活につなぐですが第三者評価が勧められています。医療機能評価

地 域 包 括ケアシステムの目的として在 宅 復 帰 機 能があというメッセージが込められていると思います。

は本体機能と付加機能、今は高度専門機能と名前がり、さらに復帰後のその人らしい安定し回復期リハビリテーション病棟の運用として重症者割合変わりましたが、当院はこの本体機能を４回更新しておりた生活につなげていく仕組みづくりがあります。回復期リハ

梅津 祐一（うめづ・ゆういち）

がこれまで３０%以上の基準（入院料１・２）が４０%となりま付加機能もとっています。高度専門機能は今年更新予

ビリテーション病棟もそうした地域包括ケアの一翼を担っ

昭和61年3月

産業医科大学医学部卒業した。全国平均が３０%台なので半分以上がこの基準か定ですが、そうしたことをしっかりと行った上で質の担保がています。

平成19年６月

小倉リハビリテーション病院

副院長

平成25年４月

同上

院長

ら落ちてしまうことになります。
さらにこれまで入院料３・４のはかられます。質の高いリハビリテーションが提供出来た

この10年をみますと地域の特性といいますか患者さんの基準も20%から30%となりました。つまり重度の方を円滑にら、障害の重度な患者さんも自宅に帰ることができます。回

高齢化、重症化傾向にあります。今回在宅へ復帰させるための治療体制が求められることとなり復期リハビリテーション病棟では重症者割合の基準が上改定にもありましたように重度の障害に対してはチームでました。

がったことで、今後どのような戦略を練るか問われる改定の工夫を様々に行いながら、在宅生活への準備をしていとなりました。

くことが求められます。入院中から在宅復帰後のサービス

障害者施設等一般病棟は神経難病や小児の疾患でをどのように組み立てるか、また在宅で具合が悪くなったとある脳性麻痺、重度の脊損などの患者さんを長期間かきやコロナ禍で機能低下が発生したとき等のサポート体けてリハビリテーション・治療を行うことが目的となります。

制を強化していかなければなりません。

病棟の基準として概ね７割の対象者が求められます。今コロナ禍において患者さんの流れや疾病構造が変化し回もその基準は変わりませんが、残り３割は脳卒中など回てきました。
コロナが拡大前の状況に戻れ

復期リハで治療が足りなかった方に対し障害者病棟でるかと言われれば、なかなか難しいような気がします。徐々継続したリハビリテーションを行ってもらいます。
そうした患に変わっていく社会・患者さんの流れをとらえ地域の皆様

者さんには今回改定から療養病棟と同じ基準での算定に我々の病院・法人を選んでいただけるよう努力していかとなりましたが、当院としては従来同様の対応をして参りまねばなりません。
そのためにスタッフ一人一人の研鑽が重す。

要と考えています。
聞き手

井上崇（連携広報部長）

現在に至る