Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 26 年 6 月 24 日
水道用膜モジュール性能調査（省令改正に伴う追加申請）のご案内
一般社団法人膜分離技術振興協会
膜浄水委員会
委員長 鮫島 正一
水道用膜モジュール性能調査規定集（第六版改１）は、平成23年4月施行の「水道施設の技術的基準に関する省令」の改正等に準じた内容になっておりますが、平成26年4月から亜硝酸態窒素が水道水質基準項目に追加され、上記省令も改正されました。そのために最新の省令改正に準じるよう、膜協会では追加申請を受け付けます。追加申請を依頼する方々向けに標準の書式を作成しましたのでご使用下さい。申請の際には、以下の内容に十分にご注意をお願いします。
追加申請の受付期間は、平成26年6月17日から平成27年3月末日とさせて頂きます。それ以降の申請につきましては、省令改正が行われることを鑑みて、平成27年3月上旬頃に再度ご案内致します。
水道用膜モジュール性能調査規定集の第七版の改訂作業を進めており、近日公開する予定です。性能調査に係る主な変更内容は、次の通りです。
・細菌除去試験方法：JIS K 3823:2012に準じる。試験菌JCM2428の追加。
・材質に関する試験（浸出試験）：亜硝酸態窒素（基準値0.004 mg/L以下であること）が追加。接触面積を公称膜面積とした。
今回の追加申請では、第七版として認定する予定です。なお、本通知の発行までに亜硝酸態窒素を含む浸出試験データを提出し、水道用膜モジュール性能調査委員会が第七版に準拠している試験を実施したと認めた場合には、同様に第七版として認定します。
＜審査料金（改定）＞
１．水道用膜モジュール性能調査規定集第六版改１の認定を有する場合の料金￥20,000／社で、同時に 2 件以上の申請は追加毎に￥3,000／件の追加審査料を頂戴いたします。
（会員、非会員とも）
２．水道用膜モジュール性能調査規定集第六版の認定を有する場合の料金￥40,000／社で、同時に 2 件以上の申請は追加毎に￥6,000／件の追加審査料を頂戴いたします。
（会員、非会員とも）
３．水道用膜モジュール性能調査規定集第五版改以前の認定を有する場合
新規申請扱いとなり、追加申請用の標準の書式は使用できませんので、新規申請でお願いいたします。（会員、非会員とも）※認定証発行料は別途必要です。
※追加申請が 2 回の水道用膜モジュール性能調査委員会で審議された場合、2 回目の審査料金で￥20,000／社（又は￥40,000／社）は免除となります。
＜追加申請に当たっての注意点（申請書類について）＞①申請書、添付書類（1）
１部（PDF）②添付種類（2）
１部（Word ファイル、PDF は受付不可）③新たに浸出試験を行う場合は、必ず試料採取の際の写真を添付のこと。過去の浸出試験結果を使用する場合においては、写真撮影は不要。

認定に必要な要綱

追加申請

追加申請

変更申請

新規申請

変更点

第五版改以前

××－○

平成 21 年以前省令取得済み認定

第六版

×

○

－－

平成 22 年省令

第六版改１

○－－－

平成 23 年省令

第七版

－－－－

平成 26 年省令

軽微な変更

全項目③④

最新版認定

試験項目

費用
書式

浸出試験のみ（亜硝酸態窒素）①

浸出試験のみ（トリクロロエチレン、亜硝酸態窒素）②

簡易フォーマット使用（会員・非会員）規定集フォーマット使用

費用①：2 万円/社＋3 千円/1 件追加当たり（会員・非会員とも）
費用②：4 万円/社＋6 千円/1 件追加当たり（会員・非会員とも）
費用③：10 万円/件（会員）、20 万円/件（非会員）費用④：審査料として、10 万円/件（会員）、20 万円/件（非会員）
認定料として、20 万円/件（会員）、40 万円/件（非会員）＜問合せ先＞〒103-0004
東京都中央区東日本橋三丁目 12 番 11 号 東日本橋 TS ビル 2 階
一般社団法人膜分離技術振興協会
TEL 03(6712)0191
FAX 03(6712)0192
e-mail info@amst.gr.jp（営業時間：火、木 10:00～17:00 昼休み 13:00～14:00 ただし、祝祭日は除く）

下記参照
川崎市ふれあいフリーパスの御案内について

１．ふれあいフリーパスの利用方法
川崎市内の路線バス乗車時にふれあいフリーパスを提示することで通用期限まで路線バスに乗車できます。なお、ふれあいフリーパス(介助者付)をお持ちの方は、同乗する介助者１名についても路線バスに乗車できます。
＊乗車の際は必ず障害者手帳を携行してください。本人確認のために、バス乗務員から提示を求められることがあります。
＊ふれあいフリーパス（介助者付）を利用しての介助者の単独乗車はできません。

２．ふれあいフリーパスの通用期限
ふれあいフリーパスの通用期限は、フリーパス表面に記載されている平成３１年３月３１日までとなります。
３．利用できるバスの種類と通用区間等⑴ 利用できるバスの種類
川崎市バス、小田急バス、神奈川中央交通、川崎鶴見臨港バス、東急バス、京浜急行バス（※コミュニティバスでの利用はできません。）⑵ 通用区間利用できる路線等

利用できない路線等

×横浜市バス、深夜バス
×高速道路、自動車専用道路を運行する路線
・TOKYU E-Liner（虹が丘営業所〜渋谷駅）○川崎市内と市外をまたいで運行する「路・川崎駅〜木更津駅東口
線バス」で、乗降のどちらかが川崎市内
・川崎駅〜東京ディズニーリゾート
路線の停留所の場合・浮島〜横浜駅
・東扇島〜横浜駅○ワンコインバス（川崎駅〜川崎病院）
・溝の口駅〜新横浜駅など
×羽田空港等への直行路線（京浜急行バスの川崎駅〜羽田空港路線を除く）
×季節的又は臨時的に設けられた路線○川崎市内を運行する路線バス

例えば、川崎市のバス停から乗車して横浜市のバス停で降りたり、その逆の場合でもふれあいフリーパスは利用できます。
川崎横浜※ 川崎市内に設置されている他都市との境界付近にあるバス停留所での乗降については、利用できない場合もあります。
（裏面も御覧

ください。

）

４．ふれあいフリーパスの再発行
ふれあいフリーパスを紛失されても再発行はできませんので御了承ください。
５．ふれあいフリーパス交付対象者
介助者付
交付対象者

本人のみ

＊申請により同乗する介助者１名も無料で乗車できるフリーパスを交付します。

身体障害者手帳をお持ちの方療育手帳をお持ちの方

１級〜４級
５級、６級で社会福祉施設等に通所されている方（学齢児以上）
Ａ１、Ａ２、Ｂ１
Ｂ２で社会福祉施設等に通所されている方（学齢児以上）

精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方（手帳の有効期限が切れている １級〜３級

１２歳未満(※) で１級〜４級＊ ５級、６級の方は対象となりません。

１２歳未満(※) でＡ１、Ａ２、Ｂ１＊ B2 の方は対象となりません。

１２歳未満(※) で１級〜３級と交付できません。更新後の交付となります。）(※) 年齢１２歳に達する日以後の最初の３月３１日まで対象となります。

＊ 「川崎市重度障害者福祉タクシー利用券」や「市バス特別乗車証」が交付されている方、７０歳以上の方は交付対象となりません。７０歳以上の方は、「川崎市高齢者フリーパス（福祉パス）」の申請を行ってください。

６．平成３１年度ふれあいフリーパスの更新申請開始時期＊平成３１年４月１日以降に利用できるふれあいフリーパス交付開始時期は、

平成３１年３月の最終週頃を予定しています。（詳細は市政だより平成３１年３月１日号および市ホームページに掲載予定）【申請に必要なもの】① 既に交付を受けているふれあいフリーパス② 身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳（２つ以上の手帳をお持ちの方は、すべての手帳を持参してください。）③ 印鑑（朱肉印）【スタンプ印不可】④ 身体障害者手帳５級若しくは６級をお持ちの方又は療育手帳Ｂ２をお持ちの方で社会福祉施設等に通所されている方は「通所証明書」※通所証明書は、更新申請を行う際に毎回提出が必要となります。
７．その他⑴

ふれあいフリーパスは、記名人である本人以外は利用できません。
不正利用が確認された場合は、本券を回収します。
⑵ ふれあいフリーパスの交付を受けた場合、年度途中での川崎市重度障害者福祉タクシー利用券への変更は、原則できません。
お問合せ先お住まいの区役所高齢・障害課、地区健康福祉ステーション高齢・障害担当
又は、川崎市健康福祉局障害福祉課 ＴＥＬ ０４４−２００−２９２８ＦＡＸ ０４４−２００−３９３２
平成３０年３月作成
2022 年 8 月 4 日
立命館大学入学センター
立命館大学入学センター 夏季休業のお知らせ
立命館大学入学センターは下記の期間、夏季休業とさせていただきます。
通常業務は 2022 年 8 月 18 日(木)より開始いたします。休業期間中にお送りいただきましたメー
ル等のお問い合わせにつきましては、8 月 18 日(木)以降に順次回答させていただきますのでご了承ください。
また、メール回答には時間を要する場合がありますので、お急ぎの場合は夏季休業期間外に直接お電話いただくか、メール文面にその旨ご記載いただくとともに、ご連絡先のお電話番号を明記いただきます
ようお願いいたします。

夏季休業期間
2022 年 8 月 11 日(木)～8 月 17 日(水)◆立命館プラザの開室スケジュールについて
立命館プラザ（名古屋）の開室スケジュールは、こちらをご確認ください。
◆「大学案内」・「入試ガイド」・「学部パンフレット」の資料請求について「大学案内」・「入試ガイド」の資料請求は、こちらの web サイトよりお申込みください。
なお、「入試ガイド」・「学部パンフレット」の PDF については下記よりダウンロードが可能です。
【入試ガイド】 ダウンロードページ【学部パンフレット】 ダウンロードページ＊「キャンパス・学部紹介」ページより希望する学部ページ参照◆お問合せ【TEL】 075-465-8351 立命館大学入学センター(※夏季休業期間を除く平日 9:00~17:30）

以上
１．件名：原子炉主任技術者試験に係る事業者との面談について
２．日時：令和５年 1 月２０日（金） １３：００～１４：００
３．場所：原子力規制委員会 原子力安全人材育成センター ２０階研修室Ｃ（テレビ会議システムによる開催）
４．出席者：
原子力規制委員会
原子力規制庁 原子力規制部 実用炉審査部門 岩澤安全規制調整官
原子力安全人材育成センター 迎副所長、青木規制研修課長
北海道電力株式会社 原子力事業統括部 部部長 他１名
東北電力株式会社 原子力本部原子力部（原子力人財育成） 課長 他１名
東京電力ホールディングス株式会社 原子力立地・本部原子力人財育成センター所長 他
１名
中部電力株式会社 原子力部総括・品質保証グループスタッフ課長 他１名
北陸電力株式会社 原子力技術研修センター所長 他１名
関西電力株式会社 原子力事業本部原子力研修センター所長
中国電力株式会社 電源事業本部原子力人材育成センター所長 他１名
四国電力株式会社 原子力本部伊方発電所品質保証部人材育成課課長 他１名
九州電力株式会社 原子力発電本部原子力運営グループグループ長 他１名
電源開発株式会社 原子力事業本部原子力技術部運営基盤室教育総括 他１名
日本原子力発電株式会社 原電総務室人材育成・採用グループ GM 他１名
５．要旨(1) 各事業者から、原子炉主任技術者試験に合格する社員数を増やすための取組状況、懸案事項、要望等について、以下のとおり説明があった。
○取組状況
・筆記試験の受験対策として、現役の原子炉主任技術者、若手の合格者、大学から講師を招くなどして勉強会を開催等
・口答試験の受験対策として、過去問の共有、現役原子炉主任技術者による模擬面談の実施等○懸案事項
・原子炉主任技術者の高齢化
・試験合格者の減少傾向

・模範解答がないため不合格者は次回試験への対策が出来ない等○要望等
・どの科目の点数が不足して不合格となったのかが分かるように点数を教えて欲しい・６課目一括での合格ではなく課目別による合格を検討して欲しい
・模範解答の公開(2)原子力安全人材育成センターから以下のとおり説明した。
・試験事務を担当している当局としては、各事業者の合格者数を増やす取組について指南するようなことはできない。
・試験問題の難易度の水準は維持するように努めており、近年の一般枠での受験者の合格率低迷は、仕事をしながら受験勉強もしなければならない受験者側の事情によるものと考えている。
・規則上、筆記試験では専門的知識を、口答試験では経験を問うことになっているので、筆記試験に合格したからと言って、経験がなければ二次試験は合格できない。
・模範解答を公開していないのは、筆記試験が記述式であり、理論の適用、計算過程等の途中過程も含めて解答の内容を確認していることから、ある特定の正答例を公開することは適当でないと考えているため。
(3)原子力規制部から以下のとおり指摘した。
・各社の取り組みのなかで、強みを持ち寄り、電力大で研修環境を整えてはどうか。
・試験対応に関する情報の質も高まり、社員の人的負担も軽減できるのではないか。
以上
トリミングのご案内
ご利用料金◎カインズカード会員様は基本料金から（税込価格）

シャンプーコース

犬種

爪切り、耳そうじ、足裏・足回りカット、目頭カット、肛門バリカン、肛門腺しぼりが含まれます。

小型犬
中型犬
大型犬

チワワ（スムース）
チワワ（ロング）
ミニチュアダックス（スムース）
パグ
ボストンテリアイタリアングレイハウンド
ミニチュアダックス（ロング）ジャックラッセルテリア
パピヨン
ポメラニアンヨークシャーテリア
マルチーズ
シーズー
ペキニーズ
ミニチュアシュナウザー
ウエストハイランドホワイトテリア
トイプードル
フレンチブルドッグ
柴犬
キャバリアキングチャールズスパニエル
ウエルシュコーギー
ビーグル
スピッツ
シェルティ
アメリカンコッカースパニエル
ブルドッグ
ラブラドールレトリバー
ゴールデンレトリバー
バーニーズマウンテンドッグ
グレートピレニーズ
スタンダードプードル

猫

短毛猫
長毛猫

基本料金

シャンプーコースにカットを加えたコースです。

会員価格

4,100円より4,500円より4,100円より3,690円より4,050円より3,690円より4,900円より4,410円より

基本料金

会員価格

6,300円より5,670円より●グルーミングパッケージ
3点選んで1,100円

6,600円より5,600円より6,100円より10%OFF の会員価格！

カットコース

5,040円より

5,490円より

下記メニューよりお選びください

5,940円より7,600円より

6,840円より

8,100円より

7,290円より8,600円より7,740円より

9,100円より8,190円より7,600円より

6,840円より

爪切り

耳掃除

肛門腺しぼりデンタルケア

肉球ケア

耳毛切り

腹部バリカン

肛門バリカン

足裏バリカン※グルーミングパッケージは会員様10％ＯＦＦ対象外とさせて頂きます。
※大型犬は1,650円になります。詳しくは係員にお尋ねください。

●その他ご案内10,200円より

9,180円より12,100円より10,890円より

爪切り・耳掃除・肛門腺絞り・肉球ケアなど

13,200円より

11,880円より

顔カット

14,670円より

ご相談

ご相談

18,300円より

16,470円より23,400円より21,060円より9,700円より12,200円より8,730円より10,980円よりご相談

ご相談8,700円より7,830円より8,200円より9,200円より10,000円より7,380円より8,280円より9,000円より16,300円より

小型犬・中型犬 各550円
大型犬 各830円

1,650円より550円より毛玉・抜け毛小型犬＋1,100円
中型犬＋1,650円
大型犬＋2,200円

マイクロバブル※大きさや体重、被毛の状態によっては料金が異なる場合がありますのでご了承ください。
※上記以外の犬猫種につきましてはスタッフにお問い合わせ下さい。※生後6か月以内のペットは上記料金より500円引きとなります。

※単品メニューは会員様10%OFF対象外とさせて頂きます。

ぺットホテルのご案内
ご利用料金

部屋タイプ

一時預かり
（1時間単位）
基本料金

会員価格

一時預かり（1day）

1泊2日（税込価格）

基本料金

会員価格

基本料金

会員価格

シングルケージ

610円

550円

1,840円

1,650円3,670円

3,300円ラージケージ

610円

550円

2,450円

2,200円

4,890円

4,400円デラックスルーム（イヌ専用）

970円

880円

3,670円

3,300円

8,500円

7,700円【ご注意点】※お預かりは完全予約制となっておりますので、事前に当店までご連絡ください。
※お申し込みの際に身分を証明するもの（免許書・健康保険証）をお持ちください。
※当ホテルの受付時間は、営業日午前9：00〜午後6：00までとさせていただきます。
※上記宿泊料金にはお散歩が含まれております。(天候等によりお散歩に行けない場合がございます。)※お申し込みの際に1年以内のワクチン接種証明書・狂犬病予防接種証明書をご持参ください。
(ワンちゃん：5種以上の混合ワクチン ネコちゃん：3種混合ワクチン）

セルフウォッシュのご案内

最初の30分

延長15分につき※ワクチン接種をしていないペットに関しましてはお預かりできない場合もございます。
※お預かり時には普段使われているフード・リード・ベッドまたはタオルをご持参ください。
※宿泊状況によりご希望のお部屋でのご宿泊、一時預かりが出来ない場合もあります。
※宿泊料金のご精算は、前払いでお願い致します。
※お預かり期間中万が一健康を害した場合、当ペットホテルの判断で獣医へ診察させていただきます。
また、この際にかかりました診察料・治療費に関しては、お客様負担となりますのでご了承ください。

基本料金

550円
220円

会員価格

※シャンプー、タオル、ブラシ等はお客様の持ち込みとなります。
※ドライヤーの持ち込みはご遠慮下さい。

（税込価格）

490円
190円

カインズカード会員様特典

10%OFF

トリミング・ホテル・セルフウォッシュ料金が、基本料金からエステカーサ朝霞店

TEL:048-483-5772
トリミング・ホテル・セルフウォッシュはご予約の方が優先となります。
ご予約お待ちしております。
2024/1/22

主な発達障害支援員養成講座５

発達障害と合理的配慮

LD

ADHD

ASD

学年に応じた配慮②

学習障害

注意欠陥多動性障害

自閉症スペクトラム障害

1

2

低学年における困難の特徴

注意欠陥多動性障害(ADHD)の特徴

先生や友だちの話を最後まで聞いていない
人の話を最後まで聞くことが難しい。

指示が通りにくく、聞いて学ぶ活動が制限される

字形がくずれている。

忘れ物が多い。

思いつくままに発言したり、離席が目立つ

目立った離席が多い。

授業が中断することもあり、周囲からの誤解を受けやすい
身の回りの整理整頓が苦手。

興味のある活動には積極的に参加するが、ほとんど参加しない活動もある。

整理整頓が苦手である

授業開始前に学習の準備が整わない

注意の持続が難しく、授業態度に顕著な差がある
授業のユニバーサルデザイン研究会(監修) 東洋館出版 授業のユニバーサルデザインを目指す 全時間指導ガイド

3

4

中学年における困難の特徴

高学年における困難の特徴

集中できる時間が短く、気が散りやすい

失敗経験が多くなり、自信喪失傾向にある

周囲から注意や叱責を受ける

学習性無力感、自己肯定感の低下
学習上のケアレスミスが目立つ

離席は目立たなくなるものの、衝動的な発言が多い

注意の持続が難しいため、細かい間違いが増える

授業が中断することもあり、周囲からの誤解を受けやすい

攻撃的な反応が増える
短絡的な思考に陥りやすい

自己防衛であるものの、周囲からの誤解を受けやすい

理解度が周囲に比べて低くなる
授業のユニバーサルデザイン研究会(監修) 東洋館出版 授業のユニバーサルデザインを目指す 全時間指導ガイド

5

授業のユニバーサルデザイン研究会(監修) 東洋館出版 授業のユニバーサルデザインを目指す 全時間指導ガイド

61

2024/1/22

学年に応じた配慮
ひとつの課題時間を短く設定し、学習量の調整をする
掲示物・座席などの環境設定を行う
できていること、自分に合ったやり方など子ども自身に伝えて、継続していくように支援する
大人とゆっくり話ができる時間を設定し、不安感の把握と解消に継続的に取り組む
国立特別支援教育総合研究所「合理的配慮」実践事例デ ータベース

72
公益社団法人日本山岳会 関西支部

｢本山寺山森林づくりの会｣活動報告(2024.06.16)
文：武田 写真；山 國
日 時：2024(令和 6)年 6 月 16 日(日) 9:30～15:00
気 象：曇り活動エリア：45 林班に-01
活動内容：森林機能強化(作業道整備)
参加者(会員)猪川 誠､斧田一陽､倉谷邦雄､黒山泰弘､武田壽夫､田畑宏司､原 剛史､
会員 9 名宮本 廣､山 國＜父(爺)の日､和菓子の日＞
父の日はともかく､和菓子の日は昔々､時の仁明天皇が疫病を除け健康招福を祈誓し｢嘉祥｣に改元(848 年)し､6 月 16 日に 16 の数に因んだ菓子を神前に供えたことから、厄除けと招福を願う｢嘉祥｣の行事がおこなわれるようことに由来。和菓子の日は人々を癒し､我々の森林づくりは山の健やかな緑を育てる一助。今日も怪我なく無理なく頑張るジジ世代９人。曇り気味の朝で､小屋近くで道づくりに励むことに。
＜活動地要図＞＜睡蓮に憩う鯉(関市)：井上会員＞＜今日の成果＞
計画の 90m の整備完了。道に被さる枯損木は大小 13 本を処理し､路肩材に活用。

＜写真編＞＜作業地を上から俯瞰する＞＜道に被さる枯損木＞

1/4

公益社団法人日本山岳会 関西支部

＜写真編＞
＜危険木を始末しながら道を拓く＞＜路肩材用にカットしていく＞＜邪魔な木は路肩に＞＜路肩の補強完了＞＜整備予定区間の終点＞＜前回植えた幼樹中、二本を広い所に植替え＞

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【出張相談会日程及び会場一覧表】
日時

地域（区）

会場

R４年７月２７日（水）１３：００～１５：３０

富地域（57-2026）

富地域福祉センター（鏡野町富西谷119）

R４年８月２６日（金）
１３：００～１５：３０

上齋原地域（44-2492）

上齋原福祉センター（鏡野町上齋原480）

R４年９月２８日（水）１３：００～１５：３０

奥津地区（52-0050）

奥津公民館（鏡野町奥津川西７２５－１）

R４年１０月２５日（火）１３：００～１５：３０

羽出地区（52-0051）

羽出公民館（鏡野町羽出６９１）

R４年１１月２９日（火）１３：００～１５：３０

泉地区（52-2005）

泉公民館（新しい所）（鏡野町女原６５）

R４年１２月20日（火）１３：００～１５：３０

郷地区（54-0159）

郷公民館（鏡野町薪森原７２１－１）

R５年１月３１日（火）１３：００～１５：３０

芳野地区（54-0481）

芳野公民館（鏡野町古川４２７－１）

R５年２月２８日（火）１３：００～１５：３０

大野地区（54-0410）

大野公民館（鏡野町円宗寺１４３２－１）

R5年３月２８日（火）１３：００～１５：３０

香北地区（56-0351）

香北公民館（新しい所）（鏡野町真経７３０）※香南・中谷・小田地域はR５年度開催予定
チームでコミュニケーション
正しく理解しれていることを確認する

送り手
情報を正しく伝える

送り手がメッセージを発信

Closed Loop
Communication
受け手はメッセージを受け取り、内容を理解し、理解した事を伝える

受け手
情報を正しく受け取る

患者 対 医療者だけでなく、医療者 対 医療者においても、お互いの意見や主張を聞いてしっかりと向き合って話すことが大切です。
あなたが大切に行動していただくおかげで大切な患者さんの命が守られています。
京都大学病院が一体となって一層安全・安心な医療を提供していきましょう。

医療者間のコミュニケーションが患者の安全に繋がります
令 和 ５ 年 度 薬 学 講 習 会 プログラム
開催日時：令 和 ５年 ８ 月 ２ ７日 （ 日 ） １ ３ ： ０ ０ ～ １６ ： ２５
開催場所：東 京 国 際 フォ ーラ ム ホール A 東 京 都 千 代 田 区 丸 の 内 3 丁 目 5 番 1 号

【日程時

間】

13：00～13：10（10分）「科目あいさつ」

講師

（敬称略）

公益社団法人東京都薬剤師会会長 髙橋 正夫
13：10～13：40（30分）「最近の薬務行政について（仮）」東京都保健医療局健康安全部
薬務課長 中島 真弓
PS領域：第5領域（法律制度の遵守）

13：40～15：10（90分）「精神疾患の病態と臨床症状」

昭和大学医学部精神医学講座 教授
昭和大学附属烏山病院 病院長
岩波 明
PS領域：第2領域（医薬品の適正使用）

15：10～15：25― 休

15：25～16：25（60分）

医療安全管理講座「 精神疾患の薬物療法と薬学的管理憩 ― （15分）」

昭和大学薬学部病院薬剤学講座 講師
昭和大学附属烏山病院 薬局
精神科専門薬剤師 永井 努
PS領域：第2領域（医薬品の適正使用）

この講習会は基準薬局認定のための講習会になっております。また、「医療安全管理講座」は、医薬品の安全使用のための業務指針に規定されている医薬品の安全管理のための研修となります。
PS（プロフェッショナルスタンダード）の詳細は、日本薬剤師会ホームページをご覧下さい。
第４０回島根県立大学短期大学部教育研究評議会議事要旨［

平成２２年度 第５回（定例） ］

日時

平成２２年９月１５日（水）１５：００〜１５：３３

場

所

出雲キャンパス 大会議室

出 席 者

本田学長

中島委員

［松江Ｃ］

高橋委員 伊藤委員 岸本委員 河原委員

［出雲Ｃ］

山下委員 田中委員 吉川委員 齋藤委員

［事務局］

<松江Ｃ> 日下事務室長 玉木管理課長 吾郷教務学生課長<出雲Ｃ> 稲垣事務室長 恩田管理課長 小林教務学生課長

欠 席 者なし〔 議 事 〕
議題１ 第３９回教育研究評議会議事要旨の確認について＜資料１＞ 第３９回島根県立大学短期大学部教育研究評議会議事要旨（案）
学長から、あらかじめ配布した議事要旨について確認があり、承認された。
議題２ 短期大学部学則及び履修規程の改正について＜資料２＞ 島根県立大学短期大学部学則の改正について＜資料３＞ 島根県立大学短期大学部履修規程の改正について
稲垣事務室長から、資料２、資料３により学則及び履修規程の改正について説明があった。保育学科関連の改正については、岸本委員から、厚労省告示の改訂は１０年ごとに行われ、科目名称、単位数が変更されたものであり、授業科目でＡ、Ｂとあるのは通年を半期ごとする旨、また履修規程別表はそれぞれのコースについて変更事項を整理したものであることが、さらに養護教諭免許状取得関連の改正については、齋藤委員から、県教育委員会の取扱い方針が示されれば修了生や学生に指導したい旨補足説明があった。山下委員
から履修規程別表第２の表現について確認があったのち、諮られたところ原案どおり承認された。
〔その他〕○ 次回開催について事務局から、次回は１０月２０日(水)１５時３０分〜松江キャンパスで開催、学長は浜田からＴＶ会議で参加とする旨、確認。
2021 年 3 月 17 日
お客さま へ株式会社 山陰合同銀行

個人向け優遇サービスの利用規定改定のお知らせ

山陰合同銀行では、下記のとおり個人向け優遇サービスの利用規定を 2021 年 4 月 1 日より改定いたします。
なお、改定後の新規定は、改定前よりサービスを受けられておられるお客さまにも適用されます。
※個人向け優遇サービスの改定については、こちらをご覧ください。

記

改定前

改定後

■個人向け優遇サービス利用規定■ＡＴＭ利用料キャッシュバックサービス規定

１.内容

１．内容

個人向け優遇サービス（以下「本サービス」という。）は、ＡＴＭ利用料キャッシュバックサービス（以下「本サービス」

当行所定の取引項目または１か月ごとの預り資産残高に応じという。）とは、当行所定のお取引をいただいているお客さて各種特典・優遇が受けられるサービスです。

まが、当行所定のＡＴＭ時間外手数料およびＡＴＭ利用手数料のキャッシュバックを受けられるサービスです。

２．対象
本サービスは、個人および個人事業主の方を対象とします（非居住者、任意団体は対象外となります。）

２．対象
本サービスは、個人および個人事業主の方を対象とします（非居住者、任意団体は対象外となります。）

３．お取引状況の算定

お取引状況は、毎月月末時点の当行所定の取引項目まきがなされていない場合、本サービスを受けられないことがたは預り資産残高に応じて算定します。

あります。

本サービスの預り資産の範囲は、預金、公共債、投資信託、金融商品仲介商品および外貨預金とします。



なお、氏名等に変更があったにもかかわらず当行所定の手続

３．サービスの対象となるお取引・サービス内容

本サービスにおける１か月ごとの預り資産残高とは本サービスの対象となるお取引およびサービス内容は店頭以下の各資産ごとの合計額とします。

等にてお知らせします。

oooo

預金
月中（毎月１日から月末まで）の全預金残高

４．お取引状況判定時期・サービス対象期間の平均額（１）毎月月末にお取引状況を判定し、対象のお取引がある場

公共債合、翌月１日から月末までの１か月間、本サービスを受額面金額による月末残高けることができます。

投資信託（２）お取引状況の判定は、毎月行います。

毎日の基準価額に基づく月中平均残高（３）本サービスは、サービス対象のお取引を開始いただいた金融商品・仲介商品月の翌月から受けることができます。

o

毎月の基準価格に基づく月中平均残高

なお、お取引を開始いただいた月とは、当行のシステム外貨預金にてお取引の開始を確認できた月をいいます。

外貨普通預金・外貨定期預金の月中平均残高（円貨ベース。円貨への換算方法は当行所定の計算方法によります。）

５．サービスの終了
次の場合は、本サービスは終了します。
（１）サービス対象のお口座・お取引が解約された場合

４．取引の集計

取引項目および預り資産残高の集計は、複数店にまたがるお取引も合算します。

（２）ご本人さまが死亡した場合（３）その他当行が本サービスの中止を必要とする相当の事由が発生した場合集計の対象となる取引項目および預り資産残高は、店頭等にてお知らせします。

６．サービス内容等の変更（１）サービス内容は、金融情勢その他の状況の変化その他相５．特典・優遇サービス

特典・優遇サービスの内容は店頭等にてお知らせします。



氏名・住所等に変更があったにもかかわらず当行所定の手続きがなされていない場合、特典・優遇サービスが受けられないことがあります。



お客さまの都合により当行からの連絡を不要とされている場合は、特典・優遇サービスが受けられないことがあります。

６．お取引状況算定時期・優遇期間



毎月月末時点の取引項目および預り資産をシステム集計により算定し、翌々月１日から月末までの１か月間のお取引状況とします。
そのお取引状況による特典・優遇サービスを１か月間受けることができます。



お取引状況の見直しは、前項の方法により毎月行います。



特典・優遇サービスは、対象のお取引を開始いただいた月の翌々月から受けることができます。

７．取引おまとめサービス



取引おまとめサービス（以下「おまとめサービス」という）とは、本サービスの特典・優遇サービスの提供を受けるため、複数店にまたがる取引を合算しお取引状況を算出するサービスです。

おまとめサービスの対象となる取引店の住所・氏名は同一であるものに限ります。



おまとめサービス適用後のお取引状況の反映は、対象のお取引を開始いただいた月の翌々月１日からとな当の事由があると認められる場合には、当行ウェブサイトへの掲載その他相当の方法で公表または通知することにより、変更できるものとします。
（２）前項の変更は、公表の際に定める適用開始日から適用されるものとし、この場合、公表の日から適用開始日までは、変更の内容の応じて相当の期間をおくものとします。

ります。

８．カードポイントプラス



カードポイントプラスとは、「ごうぎんＤｕｏカード」のポイントサービスに対して、当行の取引内容に応じてポイント加算するものです。

カードポイントプラスの対象者は、「ごうぎんＤｕｏカード」会員となります。

ポイント加算の対象取引、ポイント数、対象期間および基準日等については、本サービスの特典・優遇サービスと同様、店頭等でお知らせします。

９．変更



特典・優遇サービスおよび取引の集計の対象となる取引項目等は事前に通知することなく変更することがあります。

上記の変更後の内容は、店頭等にてお知らせすることとし、個別に通知することは行いません。

１０．サービスの終了
次の場合は、本サービスは終了します。

o

全ての取引が解約されたとき

oご本人様が死亡した場合

o

その他当行が本サービスの中止を必要とする相当の事由が発生した場合以上
記者発表資料
令和５年６月１２日
扱い：配布後解禁
石川県政記者クラブ
報道各社へ配布

交通事故を減らすために危険な箇所を教えてください■石川県内の国土交通省が管理する国道を対象に、交通事故データや道路利用者の皆様からの意見をもとに「事故危険区間」を選定し、交通事故ゼロを目指して対策を進めています。
■交通事故の危険を感じる箇所についてのご意見を幅広く収集し、事故危険区間に反映させるため、アンケートへのご協力をお願いいたします。
アンケートページは、QRコード、URL又は金沢河川国道事務所ホームページ内に設置したバナーからアクセスいただけます。
< URL ： https://cgi.hrr.mlit.go.jp/kanazawa/jikoenq/index.php >アンケート内容
１．「危ない」と感じる場所について
２．交通安全対策に関するご意見・ご要望
パソコン、スマホからご回答いただけます

事故危険区間について■効果的・効率的な事故対策を推進するために、「石川県道路安全・円滑化検討委員会」において審議を行い、重点的・集中的な対策を行ってきました。
■取り組みを開始した平成22年と比較し、死傷事故は約76％減少しています。
＜URL：https://www.hrr.mlit.go.jp/kanazawa/road/senntakutosyuucyuu/accident/index.html＞

お問い合わせ先
国土交通省 北陸地方整備局 金沢河川国道事務所
こばやし

道路管理第二課長ともこ

小林 智子

さいねん

住所 ： 金沢市西念４丁目２３番５号
電話 ： ０７６－２６４－９９１８（道路管理第二課直通）
ＦＡＸ ： ０７６－２３３－９６３２

参考：アンケートＰＲチラシ「交通事故ゼロ」に向けて石川県内の国土交通省が管理するを対象に、交通事故データや道路利用者の皆様からのご意見をもとに「事故危険区間」を選定し、「選択と集中」による交通事故対策を進めています。
平成22年の取組開始から取組開始時点と比較してこれまでにアンケートはこちらから！

＜ URL： https://cgi.hrr.mlit.go.jp/kanazawa/jikoenq/index.php ＞
石川 事故危険区間検索

アンケートでお寄せいただいたご意見は、様々な立場の方々で構成される「石川県道路安全円滑化検討委員会」において「事故危険区間」を選定するための基礎データとして活用させていただきます。
お問い合わせ先〒920－8648

石川県金沢市西念４丁目２３番５号

電話 ０７６－２６４－９９１８(直通）E-mail：kanazawa-doukan2@hrr.mlit.go.jp
中期事業計画（令和６～８年度）（概要）

当協会は、公的な中小企業支援機関として、地域経済の発展に貢献するため、人手不足や原材料の高騰等の影響により厳しい状況にある中小企業への金融支援に加え、企業のライフステージに応じた多様な支援に取組むとともに、利用者本位の利便性向上を図ることとし、令和６年度から８年度までの３箇年における業務運営方針を次のとおりとする。

１）中小企業の経営改善・生産性向上に向けた取組みの推進

厳しい経営環境にある中小企業の経営改善・生産性向上を促すため、金融機関と連携・協調して安定的な資金調達を支援する。

２）経営支援に関する取組みの強化

厳しい経営環境にある中小企業の経営状況に応じた柔軟かつきめ細やかな対応が求められていることから、金融機関等と連携・協調した経営支援に取組む。

３）地域経済活性化への貢献

市内中小企業の金融円滑化を図る中小企業支援機関として、川崎市や関係機関との連携を進め、地域経済活性化のための取組みを推進する。

４）回収の最大化に向けた取組み及び事業再生支援、再チャレンジ支援の推進

求償権の管理回収は、信用補完制度の維持やモラルハザードの防止に必要な業務であることから、効率性を重視しつつその最大化に取組むとともに、求償権関係者の事業再生や再チャレンジに向けた取組みを推進する。

５）中小企業や金融機関から信頼される態勢の維持・強化

信用保証協会が中小企業支援機関として、中小企業の金融円滑化や経営支援をより高い水準で継続して提供するため、経営の透明性や人材育成に取組み、中小企業や金融機関から信頼される態勢を維持、強化する。
「地域防災パートナーシップ協定」を締結
９月 17 日（金）、西北地域６市町は青森放送株式会社との「地域防災パートナーシップ協定」を締結しました。
この協定は各市町で災害が発生した場合、災害に関する情報（避難情報、被害・復旧状況、避難所開設情報、学校等の児童の保護状況、帰宅困難者対応、水・物資の支給情報、公共インフラ・公共交通機関の情報、被災者支援情報や生活関連情報など）を各市町の放送要請に基づき放送するほか、平時から住民の防災意識を高める活動や情報交換（過去の災害の資料映像の提供、防災の講演会、教室の開催等）について、相互に協力することによって地域の防災力を強化することを目的とするものです。

△山本社長（写真中央）と西北地域６市町の首長ら【五所川原市役所提供】

あなたの地区の楽しい催しや出来事などがありましたら、役場企画観光課まちづくり班（内線262）までお知らせください。

園児らが交通安全を呼びかけ

五所川原地区交通安全協会梅沢支部（花田正俊支部長）と梅沢保育所（鈴木良子所長）は９月 15日（水）、町内の横萢ふれあいセンター前で交通安全街頭啓発活動を行いました。
同支部はこれまで、旧梅沢小学校の児童と共に街頭啓発活動を行っていたが、小学校の統合に伴い、今回初めて同保育所と活動を実施しました。
活動は鶴田交番の警察官立ち会いのもと行われ、年長組の子ども７人が自動車のドライバーらに「安全運転でお願いします」と声がけをし、反射材などを手渡していました。
活動に参加した子どもたちは「僕も交通ルールをしっかり守っていきたいです」と話していました。

△ドライバーに反射材を手渡す子ども
2021年（令和３年）
１０月号

16

東 北 大 会 出 場 活 躍 誓 う

９月 27 日（月）、8 月に行われたバレーボール、バドミントンの各種大会で好成績を収めた鶴田
小学校の児童らが相川町長に東北大会出場報告を行い、大舞台での活躍を誓いました。
鶴田小学校の三浦虎旺さんと弟の旬平さんは、つがる市のバレーボールチーム「つがる JVC」に所属。虎旺さんは「大会で１位をとれるように日々の練習を頑張っていく」と意気込みを語りました。
五所川原市のバドミントンクラブ「五所川原ゴールデンクラブ」に所属する同小学校の楠美珠莉さんは「初めての東北大会だけど、最後まで諦めないで１回でも多く勝ちたい」と気合い十分で語っていました。
大舞台を前にした選手たちに相川町長は「日頃の成果を十二分に発揮し、好成績を期待しています」と激励しました。

△東北大会での活躍を誓う（左２人目から）楠美珠莉さん、三浦旬平さん、三浦虎旺さん

ワッツ新社長に町出身の北谷氏就任

ヒ ガ ン バ ナ が 咲 き ま し た△町長室を訪れ、相川町長に就任のあいさつをした北谷氏△白衣観音堂の参道に咲いたヒガンバナ

プロバスケットボール B リーグ 2 部・東地区の青森ワッツを運営する「青森スポーツクリエイション」の新たな代表取締役社長に当町出身の北谷稔行氏が就任しました。
９月 24 日、相川町長のもとを訪れ、就任のあいさつをしました。

９月下旬、津軽富士見湖堤防の花壇のヒガンバナが開花しました。このヒガンバナは鹿児島県さつま町の「むつみ会」から贈られたものです。
びゃくえ
今年度は、富士見湖パーク内の白衣観音堂の参道でもヒガンバナを見ることができます。

Vol.39（筆：山田園実）

実りの秋、収穫の秋！我が家のスチューベンも無事に収穫の時期を迎えることができました。
今年は観光ぶどう農園にも挑戦し色々な方がぶどう畑に遊びに来てくれました。
ぶどう畑は遠くからは見ていても中まで入ったことはないという方がほとんどだったので、キレイに並んだぶどうの樹に感動してもらえて嬉しかったです。

△ぶどう園を訪れたお客さんと園実さん
山田さんの SNS

鶴田歴 4 年目に入り、稲刈りが終わった田んぼを見ると、もうすぐ冬かぁ～と思うようになりました。
今年の雪はどんな感じなのか今からドキドキです ( 笑 )

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広報つるた

No.732

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地域おこし協力隊の活動内容は、SNS・町ホームページでも確認することができます。
SDGs 未来都市である三郷町は、「35 こども食堂」を応援しています！
●A Case of Utilizing Results

Revision of Airport Pavement
Maintenance and Rehabilitation ManualMIZUKAMI Junichi, Head
Airport Department, Airport Design Standard Division
TSUBOKAWA Yukitomo (Dr.(Eng.)), Senior Researcher
Airport Department(Key words) Airport, paving, maintenance
1. Introduction
The Airport Pavement Maintenance andRehabilitation Manual (draft version) was revised andissued officially in April 2011. This manual provides
standards and recommendations for inspection,evaluation, design and construction for therehabilitation of airport pavement. In this revision, thedesign method for rehabilitation was changed from thespecification based method to the performance based
method just like the new pavement design method
already changed in 2008. Furthermore, standards andrecommendations for inspection, evaluation andconstruction were also revised based on the result ofresearch by the NILIM. This report mentions some of
the major points of the revision.
2. Inspection
De-bonding between asphalt concrete layers hasbeen inspected by an impact acoustic method using ahammer. However, it takes many days to complete theinspection by this method at a large airport. To
develop a new efficient method to detect de-bonding,
NILIM conducted a study to verify the applicability of
the infrared thermographic inspection method. Thismethod is based on the surface temperature difference
between bonded and de-bonded areas caused byde-bonding as shown in Figure 1. The result clarified
that this method could detect de-bonding quickly inboth the daytime and nighttime in the summer. In therevision of the manual, this method was added as new
inspection method.
3. Material and Construction
Grooves, whose width is 6mm and depth is 6mm,
are constructed on the surface of a runway to drainwater quickly and to maintain skid resistance. To
prevent failure of the grooves soon after theconstruction as shown in Figure 2, grooves shall be
constructed 2 months after construction of the surface
course. This means that the surface condition of
runway is “non-grooves” for 2 months after
rehabilitation works. However, a laboratory loading
test has revealed that grooves constructed on modified
asphalt concrete have higher stability than those on
straight asphalt concrete. Thus, trial construction ofgrooves was done on a runway to confirm the stabilityof grooves. The result of the trial construction verified

that grooves on modified asphalt concrete constructed
1 month after construction of the surface course havehigh stability. In the revision of the manual, the curing
term for grooves was shortened to 1 month in cases
where modified asphalt concrete was used for thesurface course.

Figure 1. Infrared image (center blue circles indicate
low temperature part due to de-bonding)Figure 2. Failure of grooves[Reference]
Civil Aviation Bureau, Ministry for Land,
Infrastructure, Transport and Tourism: Airport
Pavement Maintenance and Rehabilitation Manual,2011.
第6回

日本小児在宅医療支援研究会
テーマ

みんなで手をつなごう小児在宅医療日 時２０１6 年

場 所

９月３日（土）９：５０～１７：００

ソニックシティビル 市民ホール（4 階）
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1-7-5（ＪＲ大宮駅西口徒歩 5 分）

会 費

5,000 円（会員 3,000 円） ※抄録集・昼食代込み。事前申し込み不要。
当日入会の受付あり

特別講演：緒方健一先生（熊本県 おがた小児科・内科医院）「熊本阿蘇地震における小児在宅医療への関係者の対応」
シンポジウム：「災害時における多職種協働」【基調講演】
松本陽子（厚生労働省医政局地域医療計画課周産期小児医療専門官）【シンポジスト】
新塘久美子（熊本県 おがた小児科・内科医院）
中本 恵 （熊本再春荘病院）
田北洋子 （熊本県 NPO 法人 NEXTEP 小児在宅支援部門ステップ）
島津智之 （熊本再春荘病院・NPO 法人 NEXTEP）
梶原厚子 （小児在宅医療支援研究会）
戸枝陽基 （ＮＰＯ法人ふわり・社会福祉法人むそう）田中総一郎（医療法人財団はるたか会 あおぞら診療所）【主催】一般財団法人 日本小児在宅医療支援研究会【共催】公益財団法人 在宅医療助成 勇美記念財団

事務局

埼玉医科大学総合医療センター小児科〒350-8550 埼玉県川越市鴨田 1981
tel:049-228-3550 fax:049-226-1424
作業床高さ 10m 以上の高所作業車の運転作業に従事する方は、労働安全衛生法に基づく運転技能講習が義務づけられています。
建設現場の色んな作業で使用されており、建災防の協力で 2 日間で「技能講習」を実施します。
ぜひこの機会に、受講しませんか。

日 程 《学科》2024 年 11 月 26 日(火)午前 7 時 55 分～午後 6 時 10 分 学科試験あり《実技》10 人単位で実施①11 月 28 日(木)午前 8 時～午後 5 時 実技試験あり②11 月 29 日(金)午前 8 時～午後 5 時 実技試験あり
会 場 徳島建労会館
定 員 20 人まで
資 格 普通自動車運転免許以上で講習時間 14 時間※移動式クレーン運転免許・小型移動式クレーン講習修了者は 2 時間免除あり
受講料 42,000 円(テキスト含む)
申し込み 11 月 8 日までに受講申込書、写真添付、資格免許の写し、受講料を添えて組合事務所に申し込みください。
※実技講習時にヘルメット、フルハーネス型の安全帯を使用します。
所有されている方は持参して下さい。
なお、数に限りはありますが貸し出しも出来ます。

徳島市川内町沖島 456

連絡先088-665-2220
札幌圏における地域に根差した就労支援に従事する方々の更なるスキルアップを目的として企画しました。
就労支援に関心のある方の幅広いご参加をお待ちしております。

2018年

11月10日 土 09:30～16:50（開場 09:00～）

共催：札幌市自立支援協議会就労支援推進部会
協力：全国就労移行支援事業所連絡協議会会員事業所
参加費:1000円（当日払い） ★全国移行協議会会員事業所は無料★
弁当代: 800円（希望者のみ/当日払い・お茶付）
会場：市立札幌みなみの杜高等支援学校※最寄り駅：地下鉄真駒内駅

定員：70名駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用下さい。

講義1 「就労移行支援・就労定着支援に求められてること」
講師：厚生労働省 社会・援護局 障害福祉課 就労支援専門官 村山奈美子氏
講義2 パネルディスカッション「報酬改定の変更点と定着支援事業の現状と今後の展望」

プログラム

パネラー：厚生労働省 社会・援護局 障害福祉課 就労支援専門官 村山奈美子氏
札幌市 自立支援協議会 就労支援推進部会 部会長 重泉 敏聖氏
全国就労移行支援事業所連絡協議会 会長 酒井 大介氏
他調整中
講義3 「アセスメントの視点と方法」
講師：小園 真起子氏（福岡県 福岡ジョブサポート）
講義4 「ワークサンプル活用の実際（講義・演習）」
演習
講師：若尾 勝己氏 （埼玉県 東松山障害者就労支援センター）
講義5 「途切れない支援を目指して 就労移行支援～就労定着支援」
講師：玉城 由美子氏 （大阪府 加島友愛会）

参加申し込みお問い合わせ多機能型事業所 あずあいむ 従たる就労移行支援事業所conoiro
就労移行支援事業所職員向け研修 事務局（片岡・山田）

メール：info@npo-assist.org

FAX: 011-215-9731
菜譜
本日はお忙しい中ご来店頂き☯ Sakurai オリジナル 冷菜の盛り合わせ☯ 蟹の玉子入り ふかひれスープ

誠にありがとうございます。

題名の通り味を楽しむ会として、中国料理の奥深さ、☯ ポテトバスケット入り 牛ヒレ肉の辛し炒め素材の素晴らしさをお届けしたく企画致しました。

☯ 蔵のまち大根と干し貝柱の蒸し物オイスターソース掛けと豚背油にのせたカニの焼き物

四季に合わせた一品一品手作りのお料理、お酒･･･そして味わいながらの会話を楽しんで頂き、次回につな☯ 伊勢海老のバター風味 チーズをのせてがる会となっていけたら幸いです。

☯ 薄い卵白に、江戸崎カボチャ、ホタテ貝柱包み
翡翠ソース掛け☯ 正宗 汁なし坦々麺☯ 萬瓜布旬（マンゴープリン）☯ 豆沙 芝麻球（あずき入りゴマダンゴ）

チャイニーズレストラン
Sakurai
オーナーシェフ 櫻井 実
2022年11月24日《Ｎｅｗｓ Ｒｅlease》

お米のプレゼント
11月23日、全社員に秋田県産の新米『サキホコレ』がプレゼントされました。
この贈呈は健康経営の実現に貢献する福利厚生の一環として2018年より行われています。
栄養たっぷりの美味しいお米を食べて感染症に負けない丈夫なからだをつくっていきたいと思います。
株主総会におけるオンラインの更なる活用についての提言概要
2020年10月13日

提言の背景 株主総会プロセスに関しては、近年電子化が進められてきたところであるが、新型コロナウイルス感染症の影響により、デジタル化のニーズがさらに加速している。
⇒経団連のアンケート（※）では、株主総会のライブ配信を実施した企業が27％あり、事前に募集した質問のうち主要なものに対する回答の模様を配信するなど、感染予防と株主への丁寧な対応の両立を目指す姿勢が見られた。

※ 本年6月の定時株主総会に関して経団連が経済法規委員会企画部会委員等に行ったアンケート（対象44社、集計した2020年7月20日時点で34社が回答、回答率77％）

 本年の成長戦略フォローアップでは、「バーチャルオンリー型株主総会を含む株主総会プロセスにおける電子的手段の更なる活用の在り方」に関して、年度内に一定の結論を得るとされた。
新型コロナウイルス感染症に対応しつつ株主との建設的な対話やデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進する観点から、来年の株主総会への対応を中心に、今後の株主総会におけるオンラインの更な12る活用に向け提言。

（前注）リアルオンライン

提言の対象

リアル株主総会・・・出席株主や役員が、全員物理的な会場において出席する株主総会
ハイブリッド参加型バーチャル株主総会・・・リアル株主総会に加え、株主総会のライブ配信を行う。
ハイブリッド出席型バーチャル株主総会・・・株主が物理的な会場での出席とオンラインでの出席を選択できる株主総会。オンライン出席株主も議決権の行使などを行える。
バーチャルオンリー型株主総会・・・出席株主や役員が全員オンラインで出席する株主総会。現行法では難しいとの解釈が有力。

リアル株主総会

ハイブリッド参加型
バーチャル株主総会

ハイブリッド出席型
バーチャル株主総会

バーチャルオンリー型株主総会

実務の蓄積ありリアル株主総会の実務と同じ

ーオンライン出席が可能なことにより、リアルの縮小等ができないか。

ー

どのような点が問題
経産省ガイド（※）で一定の指針が示されているとなるか。それに対が、より活用するためにどのような方策があるか。
して経団連はどのよ※ 経済産業省「ハイブリッド型バーチャル株主総会の実施ガイド」
うに考えるか。
（2020年2月26日）① この部分に関して提言
また、株主総会プロセスの電子化という観点で共通している、② 本年の時限的措置として認められた、株主総会資料としての単体計算書類などのWEB開示によるみなし提供の拡充の恒久2化も併せて求める。

ハイブリッド型バーチャル株主総会の活用①
ガイドなどで、以下の内容の政府見解が早期に明らかにされるべき。
ハイブリッド参加型・出席型に共通の明らかにされるべき事項
 映像通信なしの音声通信のみによる開催が認められること。
 通信回線安定の観点から、会社は、オンラインでの株主の参加枠（人数）を合理的な範囲に制限できること。
 役員が株主総会にオンラインで出席する場合、役員としての説明義務を果たせる態様である限り、総会に法的に出席しているといえること。総会における議事進行等を支障なく行える仕組みが整備されている限り、議長のオンライン出席も認められること。
 コロナ対策に関する会社と個人株主等との間の各種連絡（例えば、入場の事前登録行為など）について、インターネットの手段によることが認められること。
 リアル出席株主のプライバシー権や肖像権保護等の観点から、会社はオンラインの株主に対し、総会の録音・録画・転載を禁止できること。
43

ハイブリッド型バーチャル株主総会の活用②
ハイブリッド出席型バーチャ株主総会に関しては、通信障害などによる株主総会決議取消の訴えのリスクへの懸念があるため、株主総会の法的瑕疵を可能な限り回避するよう、特に以下のことが、早期にガイドなどで政府見解として明らかにされるべき。
ハイブリッド出席型に特有の明らかにされるべき事項
 仮に通信障害が発生した場合でも、企業としての合理的判断を経て採用された信頼性の高いシステムであれば、十分であること。
 第三者によるなりすましの危険性についても、会社側が本人確認の合理的な方策をとっていれば、十分であること。
 ハイブリッド出席型の導入によりオンライン出席に移行する株主の割合から合理的に導かれるリアル出席株主数が収容可能な会場を用意していれば、十分であること。
 オンライン出席株主から質問フォームにて投稿された質問事項も含め、その取り上げ方（質問者の指名）は、恣意的な運用とならない
5
範囲で議長の合理的議事進行に委ねられること。

4

バーチャルオンリー型株主総会に関して必要な整理■バーチャルオンリー型株主総会の有用性・許容性

 諸外国ではすでに実現しており、DXの観点からも、国際的なイコール・フッティングを図ることができる。
 リアル出席とオンライン出席の垣根をなくし、一律オンライン出席にて合理的範囲で可能な限り同じ権限を行使できるのは株主平等の考え方に親和的であり、幅広い株主との対話の促進につながる。
 会場関係費用の大幅な削減が図れる。また、株主総会の運営スタッフの労働時間・労力の削減にもつながる。
 人と人との接触を完全に断つことができ、将来より強力な感染症が発生した際の感染防止策となる。
 通信技術の進歩により、合理的な範囲で双方向性・即時性を持った完全オンライン開催も可能となり得る。
そこで来年6月の株主総会に向け、ハイブリッド型バーチャル株主総会の延長として、まずは特例法等による対応によりバーチャルオンリー型を選択的に開催可能とするための措置を検討することが考えられる。
また爾後の株主総会につき、会社法改正によるさらなる手当を行う場合には、会議体としての株主総会の在り方（決議事項の見直し、株主提案権の要件、説明義務や動議権の在り方など）に関しても併せて検討を行う必要がある。
なお

仮にバーチャルオンリー型株主総会が実現するとすれば、以下の①～③について対処することで円滑な実施がなされることが必要。
① 株主総会への出席と事前の議決権行使の効力の関係ハイブリッド出席型と同じ整理にすべき。

※ 経産省ガイドでは、ハイブリッド出席型に関し、当日総会で議決権を行使した時点で、事前の議決権行使の効力が破棄されるとしている。

② 質問・動議の取扱い••

多数の株主により、オンラインで大量の発言がなされ、建設的な発言の集約が困難になる可能性があるた
め、一定の制約や工夫はあってしかるべきであり、動議に関しては、認めること自体の是非も検討すべき。
その上で、具体的な対応は実務の合理的運用に委ねられるべき。

③ 通信障害があった場合の効果信頼性のあるシステムの利用を前提に、政府において一定の目安が示されるべき。その際、会社側が通信途絶に十分な対策を取っていた場合には、株主側の環境が原因で通信障害が発生した場合は勿論、会社・
65
株主双方に帰責性がない通信障害が生じた場合にも、決議取消事由には当たらないとすべき。
人事院は、国家公務員法（昭和二十二年法律第百二十号）に基づき、人事院規則一〇―一五（妊娠、出産人事院総裁

川本裕

子、育児又は介護に関するハラスメントの防止等）の一部改正に関し次の人事院規則を制定する。
令和三年十二月一日

人事院規則一〇―一五―二

人事院規則一〇―一五（妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントの防止等）の一部を改正す
る人事院規則人事院規則一〇―一五（妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントの防止等）の一部を次のように改正する。

次の表により、改正後欄に掲げる規定の傍線を付した部分（以下「傍線部分」という。）でこれに対応す

る改正前欄に掲げる規定の傍線部分がないものは、これを加え、改正前欄に掲げる規定の傍線部分でこれに対応する改正後欄に掲げる規定の傍線部分があるものは、これを当該傍線部分のように改める。

改正後

この規則において、「妊娠、出産、育児（定義）第二条

改正前

この規則において、「妊娠、出産、育児（定義）第二条又は介護に関するハラスメント」とは、職場に二（略）職員に対する次に掲げる妊娠又は出産に関（新設）

イ～ハにより当該職員の勤務環境が害されること。

職員に対する次に掲げる事由に関する言動又は介護に関するハラスメント」とは、職場に（略）不妊治療を受けること。
職員に対する次に掲げる妊娠又は出産に関一おける次に掲げるものをいう。

ニイ～ハにより当該職員の勤務環境が害されること。

職員に対する次に掲げる事由に関する言動おける次に掲げるものをいう。
一二する制度又は措置の利用に関する言動により（略）する制度又は措置の利用に関する言動によりイ～ヘ

当該職員の勤務環境が害されること。
（略）

当該職員の勤務環境が害されること。
イ～ヘ

ト

チ

リ

規則一五―一四（職員の勤務時間、休日及び休暇）第二十二条第一項第五号の二又は規則一五―一五（非常勤職員の勤務時間及び休暇）第四条第一項第九号の規定による不妊治療に係る通院等のための休暇（新設）及び休暇）第二十二条第一項第六号又は規規則一五―一四（職員の勤務時間、休日

又は規則一五―一五第四条第一項第十号の則一五―一五（非常勤職員の勤務時間及びト規定による六週間（多胎妊娠の場合にあっ休暇）第四条第二項第一号の規定による六

規則一五―一四第二十二条第一項第六号ては、十四週間）以内に出産する予定であ又は規則一五―一五第四条第二項第二号の規則一五―一四第二十二条第一項第七号間）以内に出産する予定である場合の休暇週間（多胎妊娠の場合にあっては、十四週チる場合の休暇

規則一五―一四第二十二条第一項第七号
又は規則一五―一五第四条第一項第十一号

ヌルヲワの規定による出産した場合の休暇規定による出産した場合の休暇

規則一五―一四第二十二条第一項第八号

又は規則一五―一五第四条第二項第三号のリ又は規則一五―一五第四条第二項第一号の規定による保育のために必要と認められる

規則一五―一四第二十二条第一項第八号規定による保育のために必要と認められる

規則一五―一五第四条第二項第九号の規の規定による妻の出産に伴う休暇

規則一五―一四第二十二条第一項第九号

授乳等を行う場合の休暇
ヌ

授乳等を行う場合の休暇
規則一五―一四第二十二条第一項第九号
又は規則一五―一五第四条第一項第十二号の規定による妻の出産に伴う休暇
ル

定による保健指導又は健康診査に基づく指規則一五―一五第四条第二項第七号の規定による保健指導又は健康診査に基づく指院の定める妊娠又は出産に関する制度又はイからルまでに掲げるもののほか、人事導事項を守るための休暇ヲ導事項を守るための休暇
イからヲまでに掲げるもののほか、人事院の定める妊娠又は出産に関する制度又は

三

四措置
三措置

職員に対する次に掲げる育児に関する制度又は措置の利用に関する言動により当該職員職員に対する次に掲げる育児に関する制度又は措置の利用に関する言動により当該職員の勤務環境が害されること。
（略）

規則一五―一四第二十二条第一項第十一の規定による子の養育のための休暇

規則一五―一四第二十二条第一項第十号

イ～トの勤務環境が害されること。
（略）

チ

リ

職員に対する次に掲げる介護に関する制度（略）

号又は規則一五―一五第四条第二項第四号

ヌ号又は規則一五―一五第四条第二項第二号（略）の規定による子の看護のための休暇四の規定による子の看護のための休暇

規則一五―一四第二十二条第一項第十一の規定による子の養育のための休暇

又は規則一五―一五第四条第一項第十三号

規則一五―一四第二十二条第一項第十号

イ～ト
チ

リ

ヌ

職員に対する次に掲げる介護に関する制度

又は措置の利用に関する言動により当該職員（略）又は措置の利用に関する言動により当該職員

イの勤務環境が害されること。

（略）の勤務環境が害されること。
イ

護休暇又は規則一五―一五第四条第二項第勤務時間法第二十条第一項に規定する介護休暇又は規則一五―一五第四条第二項第六号の規定による要介護者の介護をするた

ロ四号の規定による要介護者の介護をするための休暇

勤務時間法第二十条第一項に規定する介めの休暇

勤務時間法第二十条の二第一項に規定する介護時間又は規則一五―一五第四条第二

勤務時間法第二十条の二第一項に規定する介護時間又は規則一五―一五第四条第二項第七号の規定による要介護者の介護をす

ハ

ロ

ハ

項第五号の規定による要介護者の介護をす

規則一五―一四第二十二条第一項第十二（略）

るための休暇

ト

ニ～ヘるための休暇（略）
規則一五―一四第二十二条第一項第十二ニ～ヘト

チ
附の規定による要介護者の世話を行うための号又は規則一五―一五第四条第二項第三号の規定による要介護者の世話を行うための号又は規則一五―一五第四条第二項第五号

（略）

休暇
チ

休暇
（略）
則

この規則は、令和四年一月一日から施行する。
2021 年 2 月 3 日
iHeart Japan 株式会社
共同研究の拡大について
当社は、これまで、国立大学法人京都大学（以下、「京大」とします）、公益財団法人 iPS 細胞研究財団（以下、「iPSC 財団」とします）、国立研究開発法人理化学研究所（以下、「理研」とします）と『HLA ホモ iPS 細胞由来心臓系列細胞及び細胞構造物の治験に向けた前臨床開発』という研究題目の共同研究を行っていましたが、この度、この共同研究に国立大学法人東京大学（以下、「東大」とします）を加えることにすべての当事者が合意し、共同研究契約を締結したことをお知らせします。
東大 医学部附属病院 心臓外科の小野稔教授は、心不全治療分野の再生医療等製品である『ハートシート』の治験にも参加した医師で、この分野の先駆者の一人です。
当社は、重症心不全を治療対象とする再生医療等製品として『ヒト iPS 細胞由来心血管系細胞多層体』（以下、「IHJ-301」とします）の製造販売承認を得ることを目標に開発を進めており、この共同研究で東大と連携することによって、さらに目標に近づけるものと期待しています。

問い合わせ先iHeart Japan 株式会社 事業部 広報担当
info@iheartjapan.jp
第46回 免疫学セミナーのお知らせ
Tsukuba Immunology Seminar

筑波大学医学セミ ナー

腸管感染におけるNod2の役割
金 倫基 博士
University of Michigan Medical School, Department ofPathology (Gabriel Nunez Lab)平成23年2月28日（月）午後17：00-18：30
総合研究棟D棟 中会議室 115号室
講演要旨
Nod2は菌体成分であるムラミルジペプチドを認識することで、NF-kBやMAPKなどの細胞内シグナル伝達系を活性化し、炎症性サイトカインや抗菌ペプチドの産生を誘導する。Nod2の重要性については、この遺伝子変異が炎症性腸疾患であるクローン病の罹患リスクを上昇させることからも推測される。しかしながら、腸管におけるNod2の機能については未だ不明な点が多い。
今回我々はマウス腸管感染菌であるCitrobacter rodentiumを用い、腸管感染におけるNod2の役割について、遺伝子欠損マウスを用いて解析した。その結果、Nod2ノックアウトマウス
では、野生型のマウスに比べ、C. rodentiumの排除が遅延していた。このNod2ノックアウトマ
ウスの病原菌排除能低下は、単球遊走性ケモカインであるCCL2の産生能の低下およびそれに伴う炎症性単球の感染局所への遊走減少に起因していた。腸管のさまざまな細胞種からのCCL2産生能を調べたところ、腸管ストローマ細胞がC. rodentiumに応答して強力にCCL2を産生すること、さらにNod2ノックアウトマウス由来の細胞ではその産生能が低下していたことがわかった。
CCL2依存的に遊走してくる炎症性単球は、腸管の常在マクロファージと比較して、C.
rodentium 排除に必要なIL-12p40を強く産生していた。CCR2（CCL2受容体）ノックアウトマウ
スを用いた細胞移入実験から、Ly6Chigh（CCR2high）の炎症性単球の局所への遊走がC.
rodentiumの排除に関与することが分かった。
以上の結果から、Nod2は腸管感染におけるCCL2/CCR2依存性炎症性単球の局所への遊走、さらにそれに伴う病原菌排除に重要な役割を果たしていることが明らかとなった。

問い合わせ先： 免疫学・渋谷 彰（ashibuya@md.tsukuba.ac.jp）
TEL: 029-853-3281
令和５年７月２４日
山形市立南沼原小学校
学校だより 第４号
文責 校長：石澤 友章

ふるさと“はらっぱ”から未来へ ～感謝と決意・新校舎落成記念式～
７月３日（月） 50 名を超えるご来賓等に見守っていただきながら、新校舎落成記念式を挙行いたしました。この記念式は、新校舎をつくってくださった皆さまに感謝の気持ちを伝えると共に、子どもたち自身が、新しい学び舎で将来の地域や県の発展のために夢と希望をもって学んでいく決意を表すものです。
ブラスバンド部の伸びやかな演奏によるオープニングのあと、主催者である佐藤孝弘 山形市長より「温かく安全・安心に見守る新しい校舎のもと、広い心・丈夫な体・進んで学習を目標に、将来の山形市を担う人材として成長してほしい」と激励の言葉をいただきました。
しめくくりは 5・6 年生によるお祝いメッセージのよびかけ。
「この校舎をいつまでもきれいに、これから入学してくる後輩たちに美しいままつないでいきたい。今のこの幸せな気持ちを未来につなげていきたい」という感謝と決意の言葉の数々が、体育館に響き渡りました。
その張りのある声と堂々とした態度はご来賓の方々の心に届き、たくさんの方から「子どもたちの姿に感動した」とお褒めの言葉をいただきました。この式典の実施に至る過程で、改めてどれだけたくさんの方々の努力があったかを実感し、実り豊かな教育活動に、より一層力を尽くしていかなければならないと、教職員一同決意を新たにした次第です。保護者の皆様はもとより、山形市当局をはじめとした工事関係者の皆様、そして長きにわたり校舎改築に関わってくださった地域の皆様に重ねて感謝申し上げます。

地域とともにある学校づくり ～第 1 回学校運営協議会～
７月１１日（火）に第 1 回目の「学校運営協議会」を開催し、新しい委員の方々と今年度の学校経営方針をもとにした意見交換を行いました。授業通覧も行い、主体的に学ぶ子どもたちの様子を見ていただきました。いじめ防止の取り組みや新しい校舎を有効に活用した学習の在り方などについて、意見を交わしました。１１月と３月にも会議を開き、熟議などを通して「社会に開かれた教育課程」の実現に努めていくことが確認されました。

学校運営協議会委員の皆様をご紹介します（敬称略）
会 長 齋藤 博行（南沼原地区町内会連合会長）
副会長
委 員 金澤 孝治（南沼原コミュニティセンター所長） 委 員
委 員 岩瀬 達哉（PTA 副会長）
委 員
委 員 渡邊 和浩（学識経験者・元校長）
委 員
事務局 東海林一善（教頭）
事務局
事務局 軽部 秀明（主幹教諭）
事務局

小関 利明（同窓会・教育後援会会長）
神尾 基 （PTA 会長）
東海林 仁（PTA 副会長）
石澤 友章（校長）
田苗 朋子（事務総括）
小熊 陽一（教務主任）

いいね！ひさしぶりのなかよしロング ～異学年交流～
ここ数年実施を見合わせてきた活動はたくさんありますが、たてわり班での異学年交流もその一つです。これは、今年度の学校運営方針その５ 多様な交流活動を通して、人との「よりよいかかわり方」を学ぶ場を提供していく を具現化するための方策の１つです。今年度は、年間３回ではありますが活動を再開することにし、先日その第１回目を行いました。
５・６年生の班長が、自己紹介のビンゴゲームを中心に遊びをリードしてくれました。終わった後に、１年生を教室まで送りながら「どうだった？楽しかった？」「みんなの名前覚えた？」などと優しく話しかけている班長の姿がとても頼もしく、ほほえましく感じました。自然に笑顔になるかかわりの中で、子どもたちは確実に何かを獲得しています。

かかわる力を高めるためにある研究者が、「困っている人を助ける」「感謝する」「謝る」「失敗した友だちを励ます」「相手の気もちを考えて話す」「我慢すべきときに我慢できる」などの他者とかかわるスキルを備えている子どもについて調べたそうです。その結果、それらの子どもたちは家庭で「真剣に話を聞いてもらう」「気持ちを分かってもらう」「励まされる」「一緒に喜んでもらう」などの情緒的サポートや「発達に合わせてわかるように説明してもらう」「一人でできないときに手伝ってもらう」「勉強のわからないことを教えてもらう」などの具体的援助を受けていることが分かったそうです。ただしそれは、決して過保護のような状態ではなく、うまくいかないときのほどよい適切な支援なのだそうです。このような子どもたちは、対人関係において他者の立場を推測し気持ちに寄り添う行動をしたり、自分を表現したり、他者との葛藤を解決したりできることが多いそうです。南沼原小学校の中にもそうした子どもがたくさんいます。各ご家庭での適切なかかわりがあるからこそと感じています。

夏休みは子どもの自律をうながすチャンス夏休みが始まります。なによりも事故や怪我等がなく、命を大切にして安全・安心に過ごしてほしいことは言うまでもありませんが、「言われてやる」から「自分で決めて、実行する」に転換し、自律した生活習慣を身につけるチャンスと考えることができます。

お子さんの成長のために、おうちの皆様に考えていただきたいこと◇時間や行動を自分でコントロールする力を高める
・就寝、起床時刻を安定させる
・メディアに触れる時間の約束をおうちの人と一緒に決める⇒ 今月、全学級で行った情報モラル学習の内容については、本日発行のほけんだより「すこやか」をご覧ください
・計画する→実行する→振り返る のサイクルを大切にする
学年が上がるにつれて「口や手を出す」から「本人に考えさせる」かかわり方を◇健康な心身を整える自己調整力を高める
・バランスのとれた食事、間食のしすぎに気をつける
・適度な運動やお手伝いなどで体を動かす
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TEL.011-595-8111
＜児童特集＞ テーマにちなんだ本を集めて展示しています。

勤労感謝の日書名

作者

新１３歳のハローワーク

村上 竜∥著 はまの ゆか∥絵

ゴリラのパンやさん

白井 三香子∥作 渡辺 あきお∥絵

バーナムの骨 ティラノサウルスを発見した化石ハンターの物語

トレイシー

おとうさんはスーパースター

中川 ひろたか∥作 大橋

ぼくはしょうぼうたいちょう

パトリシア・ベレビー∥ぶんぞうのガンバレラはおいしゃさん

バリー・ルート∥作 那須田

おおきくなったらなにになる？

フランソワーズ∥さく なかがわ ちひろ∥やく

海辺の町を走るバス

海辺の町を走るバス

島のゆうびんやさん

石津 ちひろ∥ぶん 竹内

おしごと制服図鑑 制服をみれば仕事のひみつがわかる！

講談社∥編など・・・など・・・

Ｅ．ファーン∥文 ボリス重信∥絵
那須田 淳∥やく淳∥訳

通雅∥え※ このリストは、テーマに沿った資料を網羅的に紹介したりリストに挙げられた資料を推薦したりするものではありません。

1１月２６日まで
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥＳＨＯＫＯ ＣＨＵＫＩＮ ＢＡＮＫ
2 02 0 年 1 月 31 日
商 工 中 金中小企業の障がい者雇用を斡旋から定着まで一貫サポートする
株式会社アルファプランニング様を金融面からサポート
商工中金は、各地域の地方公共団体や関係機関等と連携しながら、「地域経済の活性化」や「地域雇用の創造」に貢献する中小企業等を積極的にサポートしています。
商工中金(名古屋支店)は、株式会社アルファプランニング様（本社：名古屋市、代表者：
神田 孝謙様）に対し、障がい者の就労支援事業の拡大に必要な運転資金 3,000 万円を融資しました。
同社は、2020 年には障がい者の法定雇用率の引き上げが予定されているなか、障がい者雇用を計画している中小企業に対し、行政や特別支援学校等と連携して人材の確保、業務の創出を支援しています。また、就労の場となるサテライトオフィスを雇用企業に賃貸するなど、障がい者が安心してかつ快適に働ける環境を通じて職場への定着をサポートしています。
今回、同社は、2018 年 6 月に続き、2019 年 9 月に名古屋市内で 2 か所目となるサテライ
トオフィスを開設し、5 社合計で 15 名の障がい者雇用につながっています。これからも障がい者の就労支援事業をより充実させていく予定です。
商工中金は、同社の取組みが、政府が進める障がい者雇用の促進に寄与することや、ダイバーシティへの取組みを進める中小企業の目的に合致するものと考え、事業拡大に必要な資金を融資しました。また、商工中金のネットワークを活用し、愛知県内で障がい者雇用を計画する中小事業者とのビジネスマッチングを行うなど、創業間もない同社の本業支援を積極的にサポートしていきます。
商工中金は、持続可能な社会の実現に向けて、中小企業の皆さまの「SDGs（持続可能な開発目標）」に貢献する取組みを積極的にサポートしてまいります。
【株式会社アルファプランニング様の概要】
所 在 地 愛知県名古屋市中村区那古野 1-47-1
代 表 者 神田 孝謙様
資 本 金 700 万円
従 業員 数 5 名（2019 年 12 月現在）
設立 2017 年 11 月
業
種 障がい者雇用支援事業【同社のサテライトオフィス】
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

書

■ 書

評519

評 
エビデンスに基づく学校メンタルヘルスの実践― 自 殺・ 学 級 崩 壊・ い じ
め・不登校の防止と解消に向けて―

部では，学校メンタルヘルスの今日的課題と背景問題

長尾圭造 編著，三重県医師会学校メンタルヘルス分科会 編
明石書店
2018 年 12 月 144 頁
本体価格 2,500＋税

時期や地域を問わず発生しており，学校精神保健にかに関して考察している．
不登校やいじめ，自殺の問題などもからみ，精神疾患の予防を含めた児童・思春期からの精神保健活動への期待が最近ますます増している．これらの問題はかわるすべての関係者が安定して連携できる地域支援体制の構築が望まれており，そこに本書の狙いがある．誰でも，どこでも取り組め，あとで検証可能なサポートの仕組みをつくることが本書の目標である．医療・福祉と教育との連携は，児童精神科臨床において必須である．しかし，基本的に，医療・福祉が厚生労本書は，わが国の児童青年期精神医学において長く働省管轄であるのに対し，教育は文部科学省管轄であ指導的な役割を担い貢献してきた著者が，県医師会のり，また福祉の担い手は市区町村であるのに対し，教分科会会長として晩年の 10 数年間に力を注いだ，医員は市区町村立の学校であってもほとんどが都道府

療と教育との連携に関する取り組みをまとめた学校

県の教育委員会から派遣されるため，医療・福祉と教メンタルヘルスの実践書である．2016 年に著者が発育の地域連携の担い手の間のコミュニケーションを表した子どものうつ病に関する書籍を本欄において継続して円滑に行うためには，さまざまな工夫が必要紹介したが，そのなかで著者は教育との連携に基づくとなる．このような仕組みは，学校教員と，学校医や予防活動に言及しており，本書はそのような予防活動スクールカウンセラーなどとの多職種協働作業が必の詳細を具体的に紹介したものであり，あわせて読ま須で，養護教諭や心理士，小児科医や児童精神科医なれると理解が深まるであろう．晩年入退院を繰り返しどが活動の中心となる．しかし，児童精神科医がいなながら病床にあっても，本書を完成することができた

い地域も多く，著者が本書で紹介したような児童精神のは，日本医師会主催で毎年秋に開催される全国学校科医による地域の学校へのアウトリーチ活動の組織保健・学校医大会で，県の学校メンタルヘルスの取り的な運営が重要である．

組みを著者が毎年発表してきた成果である．これまで本書に，あとがきはない．はしがきや欄外の追記コの著者の書籍同様，著者がこれまで実践してきた工夫メントを読み進めると，著者が晩年に本書を執筆したを惜しげもなく具体的に視覚的に理解しやすく紹介意図の一端が見え隠れし，特に第 2 部の最後に，このしている．そのため，本書も学校精神保健にかかわる取り組みに対する著者の児童精神科臨床の実践家とさまざまな職種に有用である．著者が長くともに仕事しての思いが伝わってくる．子どもの精神保健活動のをしてきた描画療法士による装丁は，やわらかで温か意義を本当の意味で関係者に理解してもらうことはみがあり，学校メンタルヘルスを含め著者の臨床実践難しく，そのための方法にはまだコンセンサスの得らの全体的なイメージと重なる．本書が上梓される 2 週れたものがないことは，著者も十分に理解していたのほど前に著者が亡くなられたことが悔やまれる．

であろう．そのうえで，手探りではあるものの，でき本書の構成は，4 部 11 章からなる．第 1 部は，著者る限り科学的に効果検証できる方法を模索し，今そこが実施した「学校メンタルヘルス」の取り組みをさまにいる子どもたちのメンタルヘルスの保全のためにざまな立場の方が実践できるようにパッケージ化し懸命に活動してきたのであろう．このような実践を続たマニュアルである．第 2 部では，著者の学校メンタけた著者の思いを，次世代で引き継ぎ，より実効性のルヘルスの実践活動の詳細について紹介している．第あるシステムを構築しなければならない．

3 部では，学校メンタルヘルス活動の波及効果，この活動が教員の意識にもたらす影響について述べ，第 4（高橋秀俊）
町民の声への対応状況
令和５年９月受付分
受付月日項

9月3日

目

意見の概要

対応・取り組み状況

担当課

防災訓練の職

北栄町防災訓練（９月３日）に参加しまし

訓練へのご参加、そしてご意見をいただきあ総務課員の服装につた。町職員の方は、プライベートテントの設いて置や非常食・保存水の配付等ご苦労様でし

訓練当日の服装としましては、午前８時３０た。炊き出しのカレーの準備は暑い中ありが分から開いた災害対策本部会議のみ「防災服着とうございました。講演の内容も丁寧に説明用」とし、その他については暑さを考慮し「服されて分かりやすかったです。

装自由」と指示していました。

りがとうございました。

ただ残念なことは、副町長のように災害時このたびご意見をいただきましたので、９月の服装で参加されている人の中に、ポロシャ初旬の開催時期（防災の日を意識）などとともツの職員がおられたことです。指示はどうなに検討させていただきます。っていたのでしょう。主催者側は緊張感をもって訓練を進めていただきたかった。命を守る訓練なので気になりました。
9 月 12 日

大栄野球場バックスクリー
ン裏の町有地の管理につい大栄野球場裏側の町有地の草木が隣接している個人所有の畑地に浸食している。
適正管理をお願いしたい。

ご指摘いただき、９月１３日（水）に現地確認を行いました。
町所有地の草木が繁茂し、ご迷惑をおかけし申し訳ありません。

生涯学習課

てまずは取り急ぎ９月２７日に土地境界付近の草刈りを実施し、今後については定期的に点検します。
2024 年 5 月 23 日
株式会社

ユニットコムパソコン工房 WEB サイト、開催中の『アーリーサマーセール』に新たな対象モデルを追加ラインナップ！

パソコン工房・グッドウィルを運営する株式会社ユニットコム（代表取締役：端田 泰三、本社：大阪市浪速区）は、パソコン工房 WEB サイトにて開催中の『アーリーサマーセール』において、2024 年 5月 22 日（水）にセール対象モデルを追加いたしました。
■『アーリーサマーセール』対象モデル ラインナップ追加
AMD Radeon 搭載ゲーミング PC や第 13 世代インテル Core i5 プロセッサー搭載小型デスクトップパソコンなどをセール対象モデルとして追加いたしました！
パソコン工房では、『アーリーサマーセール』を開催。第 14 世代インテル Core i7 プロセッサーと G
eForce RTX 40 シリーズを搭載したゲーミング PC などを数量限定でご用意しております。
また、スタッフおすすめの 5 月ピックアップパソコンなどもご紹介しますので、ぜひセール対象 BTOパソコンと合わせてご覧ください。
◇ 『アーリーサマーセール』セール情報
実施期間 ： 2024 年 5 月 15 日（水）～2024 年 5 月 28 日（火）16 時 59 分まで
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下記は、セール対象モデルの例になります。他にも複数のセール対象モデルをご用意しております。
【BTO 標準構成】各種カスタマイズが可能な「BTO(Build to Order＝受注後生産方式)」に対応しています。

製品名：LEVEL-M77M-134-ULS [Windows 11 Home]
期間限定セール価格：244,800 円※モニタ・キーボード・マウスは別売です
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=1073306&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20240523_1&utm_content=nonpay

Windows 11 Home / インテル® Core™ i5-13400 プロセッサー / インテル® B760 / DDR5-4800 DIMM
(PC5-38400) 16GB(8GB×2) / 1TB Serial-ATA SSD / 光学ドライブ非搭載 / GeForce RTX™ 4070 Ti
12GB GDDR6X / ミニタワー / microATX / 700W 80PLUS® BRONZE 認証 ATX 電源

製品名：STYLE-S07M-134-UHS [Windows 11 Home]期間限定セール価格：93,800 円※モニタは別売です
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=1073310&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20240523_1&utm_content=nonpay

Windows 11 Home / インテル® Core™ i5-13400 プロセッサー / インテル® B760 / DDR5-4800 DIMM
(PC5-38400) 8GB(8GB×1) / 1TB Serial-ATA SSD / 光学ドライブ非搭載 / インテル® UHD Graphics
730 / スリムタイプ / microATX / 400W 80PLUS® BRONZE 認証 TFX 電源

製品名：STYLE-IDB7-134-UHS [Windows 11 Home]
期間限定セール価格：102,800 円※モニタは別売です
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=1073315&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20240523_1&utm_content=nonpay

Windows 11 Home [DSP 版] / インテル® Core™ i5-13400 プロセッサー / インテル® B760 / DDR43200 S.O.DIMM (PC4-25600) 8GB(8GB×1) / 1TB Serial-ATA SSD / 光学ドライブ非搭載 / インテル
® UHD Graphics 730 / コンパクトタイプ / Mini-STX / 120W[AC アダプタ]

パソコン工房は、24 時間 365 日体制のコールセンター、全国店舗ネットワークによる安心サポートで万全のアフターフォローとなっております。
パソコン工房ホームページ
https://www.pc-koubou.jp/※文中の社名、製品名などは、一般に各社の表示、商標または登録商標です。
※掲載情報は発表時点のものとなります。事前の告知なく中止、変更させていただく場合がございます。
※掲載商品については、対象期間中であっても売り切れや完売となる場合がございます。

【会社概要】
社名 株式会社ユニットコム
運営ショップ名
パソコン工房URL :https://www.pc-koubou.jp/

グッドウィルURL :https://www.goodwill.jp/

代表者

代表取締役 端田 泰三

本社所在地 〒556-0005 大阪市浪速区日本橋4-16-1
事業内容

iiyama PC（オリジナルパソコン）、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売、パソコン修理・サポートサービス、データ復旧サービス、中古買取・販売、パソコンレンタル、メモリアーカイブサービス

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ユニットコム

Web マーケティング営業 G

Tel : 06-6647-6019 / Fax : 06-6647-6014
E-mail : order-webmaster@pc-koubou.co.jp
令和６年１月吉日
お客様各位
オプション料金改定のお知らせ
ＰL 東京健康管理センター
東京都渋谷区神山町 17 番 8 号
所長

北村 幸太郎

拝啓 平素より格別のご高配を賜り、心よりお礼申し上げます。
この度、誠に恐縮ではございますが、下記の通り 2024 年 4 月 1 日より一部オプション検査料金を改定させていただくことになりましたのでご案内申し上げます。
当センターでは質の高い健診サービスをより多くの方にご受診していただけるように、経費削減や業務効率化等に努めてまいりました。しかしながら昨今は、光熱費をはじめ各種材料費等の諸費用が高騰し、健診機関を取り巻く環境が厳しさを増しております。こうした中で皆様にご満足していただける健診施設運営を維持するため、一部オプション検査料金の見直しを実施させていただきます。
皆様に安心・安全に受診していただける環境づくりのため、これまで同様に誠心誠意努力する所存でございます。何卒ご賢察の上、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
記・オプション料金改定時期
2024 年 4 月 1 日以降
・料金改定対象検査項目
旧料金（税込）

新料金（税込）

ＨＢｓ抗原

880 円

→

1,650 円

ＨＢｓ抗体

1,100 円→

1,650 円

ＨＣＶ抗体

1,100 円→

1,650 円

ピロリ菌抗体1,100 円→

1,650 円ＮＴ－ｐｒoＢＮＰ

2,640 円→

3,300 円ＣＥＡ1,100 円→

1,650 円ＡＦＰ

1,100 円→

1,650 円

ＰＳＡ

1,100 円→

1,650 円ＣＡ１２５

1,100 円→

1,650 円ＣＡ１９－９1,100 円→

1,650 円膵臓がんセット

2,640 円→

3,300 円上部消化管内視鏡

5,500 円→

7,700 円以上
ニュースリリース

2019 年 12 月 13 日
株式 会社日本政策 金融公 庫

新たに６名の上級農業経営アドバイザーが誕生～上級アドバイザー合格者は累計79名に～○第９回第９回試験の合格者は６試験の合格者は６名
日本政策金融公庫（略称：日本公庫）農林水産事業が実施する「上級農業経営上級農業経営アド
上級農業経営アドバイザー」
バイザー （※）の第９回試験（12月４日、５日実施、受験応募総数15名）の結果、新たに６名の上級農業経営アドバイザーが誕生しました。
合格者には、農業経営者の抱える高度な経営課題に対する適切なアドバイスや各地域の農業経営アドバイザーへの助言指導を行う等の役割が期待されています。
○多様な業態で合格者
多様な業態で合格者が誕生な業態で合格者が誕生
今回の試験における合格者の内訳は、税理士１名、金融機関職員２名、公庫職員３名の計６名となっています。第１回から第９回試験までの通算で、上級農業経営アドバイザー合格者は79名（税理士14名、金融機関職員29名、普及指導員３名、中小企業診断士４名、公庫職員21名、その他８名）となりました。
なお、次回、第10回試験は令和２年７月に受験者の募集を予定しています。

※ 上級農業経営アドバイザー
上級農業経営アドバイザーとはアドバイザーとは「上級農業経営アドバイザー制度」は、農業経営アドバイザーの上級資格として平成23年に日本公庫が創設。農業経営アドバイザーのうち、アドバイス活動に関する十分な経験を有し、難易度の高い経営課題に対して実践的なアドバイスが可能な、活動歴が３年以上の者を受験対象としています。
上級農業経営アドバイザーは、農業経営アドバイザーの模範として、その指導にリーダーシップを発揮するとともに、６次産業化や新規就農、異業種からの農業参入、ブランド化、海外展開、経営再建・事業再生等のより高度な経営課題に対して適切にアドバイスできる専門家として、農業者等への経営支援が期待されています。
また、地域の農業経営アドバイザー間の連携において中核的な役割を担うとともに、各種セミナーや研修会等の講師としても活動しています。

別 紙 上級農業経営アドバイザーの活動例
上級農業経営アドバイザーの活動例〔アドバイザーへの相談内容〕【６次産業化支援】 ・Ａ氏は自家農場で生産したブルーベリーをペーストに加工して直売所で販売。すぐに完売するほど顧客の評価は高いが、加工は親子二人で行っ～商品企画とブラン ているため、製造個数が限られている。かかる状況の中、収益性向上に向けた工夫と商品のブランディングについて、上級農業経営アドバイザ
ディングを支援～ーであるコンサルタント会社社員のＢ氏に相談。
〔アドバイザーの対応〕
アドバイザー属性： ・商品の容器を瓶からパックに変更し、コスト削減を図ると同時に、ペー経営コンサルタント ストを必要量だけ押し出せる仕様とすることで利便性向上を図った。
・自家産ブルーベリーを手作りで加工していることを付加価値に変えるため、「農家が作ったもの」をアピールするシールの貼付を提案。
・結果、地場産食品の取扱いに力を入れている地元のスーパーから声が掛かり、好条件での取引に向けて商談が進んでいる。
〔アドバイザーへの相談内容〕
・個人経営で水稲と野菜を栽培しているＣ氏は、経営規模の拡大に伴う人【事業承継支援】
材不足と後継者が決まっていないことが経営課題となっていた。
～人材不足に悩む農家 ・かかる中、将来的な事業承継を見据え、会社員の長男と大学生の長女がの事業承継を支援～ 農業経営に参画する計画があがり、家族が経営に参画する際の留意点などについて、上級農業経営アドバイザーである税理士のＤ氏に相談。
アドバイザー属性： 〔アドバイザーの対応〕
・家族が経営に参画する際は、家庭と農業経営の線引きを明確にすること税理士が望ましく、より明確に分離できる法人経営への移行を提案。
・Ｃ氏の家族と協議を重ね、経営を法人化したうえで、相乗効果が期待できる事業部制（水稲部門：長男、施設野菜部門：長女）とした。
・また、兄妹間の競争や経営からの脱退がないよう株式保有や経営方針などの重要事項はＣ氏、長男、長女の三者で協議するよう助言。
・Ｄ氏のサポートにより平成 31 年３月に法人化。将来的な事業承継を視野に入れ、更なる経営基盤の強化に向けて動き出している。
〔アドバイザーへの相談内容〕
・Ｅ社は水稲、ヤマトイモ、野菜などを生産し、地域の特産のであるヤマ【輸出支援】
トイモは、地元の老舗料亭などに直接販売している。
30 年からは自社ホームページでネット販売を開始し、売行きは好調～ネット販売を活用し ・平成であった。そこで、さらなるネット販売の活用に向けて、上級農業経営た海外輸出を支援～ アドバイザーである県普及指導員のＦ氏に相談。
アドバイザー属性： 〔アドバイザーの対応〕
・まずはネット販売の利用者を分析。その結果、購入者の約９割が国内在地方公共団体職員住の外国人であること、特に中華圏の方に需要が高いことが分かった。
・そこで、需要が見込まれる中華圏に向けたヤマトイモの販売を提案し、外国語版のホームページを作成するなどの環境整備をアドバイス。
・また、海外展開を見据え、県が主催する海外見本市への出展を勧奨。見
本市出展をきっかけに海外の複数の飲食店等との商談が進行している。
※お客様情報保護のため、ご相談内容の趣旨を損なわない範囲で公庫において生産品目等を一部変更しています。
１１月２２日（水）通常セリ終了後ツリー市開催します㈱世田谷花き
こどもクリニックきじま
院内コロナウイルス感染症対策実施中①非発熱者・非感染者の時間帯を拡大しました！
平日・土曜日 １３時〜１６時
お熱のない方・風邪症状のない方限定で皮膚やアレルギーや外傷の診察を致します！

②職員の１日3回の検温の義務化・感染防御品着用
マスク・ゴーグル・キャップ・ガウン(必要があれば)着用してます③１時間おきに院内と待合の消毒タイム実施
スタッフが１時間おきに丁寧に院内と待合を消毒しております！

④待合室の入退室時に手指消毒のお願い
当院に来院される患者様や関係者の方にも入室・退室時には手指消毒の方をお願いしております！
20１９年３月

長野県難聴児支援センター
平成３０年度
第３号

長野県保健・疾病対策課

信州大学医学部附属病院耳鼻咽喉科

すっかり春めいてきましたね。先日訪問した保育園で、子どもたちの会話に耳を傾けてみると『季節』の話題で盛り上がっていました。
「冬の次は何でしょう？」「はるー！」「ブッブー！花粉の季節です」「『花粉』は季節の名前じゃないから、違うよ」「だって、『花粉の季節がやってきました』って、テレビで言ってたもん」…。子どもたちはこんなやりとりをしながら『季節』のイメージを作っていくんだな
あと感じました。季節の変わり目は、様々な自然の変化に出会うことができる時期。
「春っぽい」「冬っぽい」ものが混在しているからこそ感じられる今の『季節』。
「4 月からは春」…とは割り切れない『季節』を感じながら過ごしていきたいですね。

平成 29 年度

「新生児聴覚検査」のまとめ

県内の新生児聴覚スクリーニング機関及び 2 次検査機関より、検査実施数を報告いただいています。
平成 29 年度の長野県「新生児聴覚検査の実績」をご報告いたします。
対象者数

１６，００５人

非検査数

１９４人

新スク検査数

１５，８１１人

パス件数

１５，７１７人

２次検査数

９４人

確定診断数

18 人

※平成 29 年度の長野県出生数は、14,902 人（2018 年 6 月 県保健福祉部報告）検査報告数 16,005 人とおよそ 1,000 人の乖離がありますが、里帰り出産によると考えられます。

※報告率は、98％（41 施設中 40 施設）※非検査数は、検査を希望されなった方の数

自動 OAE併用

8%１％※新生児聴覚スクリーニング検査実施率
15,811 人÷16,005 人＝0.987…

99％※新生児聴覚スクリーニングからの 2 次検査の割合
94 人÷15,811 人＝0.0059…

0.6％

自動ＡＢＲ

※難聴確定診断の割合
18 人÷16,005 人＝0.0011…

0.1％
自動 ABR91％

従来の統計通り、
1000 人に 1 人の割合で、難聴児が発見されています

新生児聴覚スクリーニング検査方法

新スク実施率１００％を目指して新生児聴覚スクリーニング検査を実施している産科・産院等にご挨拶に伺いながら、実施の状況についてお聞きしています。
「希望しない」と意思表示された保護者の方にも、再度意義をお伝えくださり、実施につながった例など、お聞きすることができました。しかし、「うちには難聴の親族はいないので」「第 1 子のときに検査したけれど、何もなかったので」等の理由から、検査を希望されない保護者の方もまだいらっしゃる現状もお聞きします。そこで、保護者の方に正しく知っていただくためのチラシを作成し、ご挨拶に伺った際に持参し、配布のお願いをしています。

県内各産科施設より、保護者の方にお配りいただき、足りなくなったところへ追加送付しております。必要な枚数など、下記センターまでご連絡ください。

長野県難聴児支援センター

正面玄関

TEL:0263-34-6588
FAX:0263-34-6589
Mail:mimi@shinshu-u.ac.jp
住所：松本市旭 2-11-30 松本旭町庁舎 2 階
療育支援員；山岡 美穂※ご相談、お問い合わせ等
お気軽にご連絡ください・

信州大学
医学部附属病院

外
来
駐車場

・南口

救急センター

職員駐車場

血液★

センター

長野県
松本旭町庁舎難聴児支援センター

自動車学校

・看護センター
ながの
2020 年仕事納め式挨拶
大橋鉄工株式会社のみなさんへ
大橋鉄工ベトナム有限会社のみなさんへ
大橋鉄工秋田株式会社のみなさんへ
2020 年も残すところあと僅かとなりましたが、今年も何かとお世話になりありがとうございました。
特に、新型コロナウイルス感染予防に関する取組みについては、みなさんの深い理解と自主的な行動があってこそ感染者ゼロが継続できていると思います。
私達は、2001 年の世界同時多発テロ、2003 年の SARS、2008 年のリーマン・シ
ョック、トヨタショック、2011 年の東日本大震災など多くの危機に見舞われましたが、全社員がひとつになって知恵を出し合い行動し乗り切ってきましたので新型コロナウイルス感染危機も必ず乗り切れると信じています。とは言うもの油断は禁物、イギリスでは変異した新型コロナウイルスが発見されるなど新型コロナウイルスの感染拡大は、世界に甚大な影響を与えており今回のコロナ禍が⾧期化すると予想している識者も多い中で、「ウィズコロナ」「アフターコロナ」時代の仕事の環境や価値観は、今までと大きく変わっていくものと思います。
しかしながら大橋鉄工グループ全社員の団結力は変えることなく新型コロナウ
イルス感染危機を乗り超えていきたいと思いますのでよろしくお願いします。
最後になりますが、あらためてコロナ禍での皆さんの頑張りに心から感謝いたします。来年もどうぞよろしくお願いします。
年明けには、また元気な姿で皆様とお会いできますことを心より願っております。
代表取締役社⾧
大橋雅史
Kantō League, Big 8, Kokushikan University Tama Campus, Tōkyō, November 3, 2019
Kokushikan University Rhinoceros
0140317
Aoyama Gakuin University Lightning
0301518--------------------------------------------------------------------------------------------------0-3
Yamada46 yard field goal (2-5:38)
7-3
Kudō
5 yard run (Asada kick) (2-7:29)
14-3
Ogawa
15 yard pass from Koizumi (Asada kick) (2-11:41)
17-3
Asada
33 yard field goal (4-5:30)
17-10 Kubota
19 yard pass from Hashimoto (Yamada kick) (4-9:10)
17-18 Kawabata
11 yard pass from Hashimoto(Kawabata pass from Hashimoto) (4-11:51)
Attendance: 350

Team Statistics----------------First Downs

Rhinoceros-----------8

Lightning---------14

Rushing PlaysNet Yards Rushing

34152

19-34

Attempts-Completions
Net Yards Passing

14-7
44

45-25
252

11

Penalties-Yards

3-30

4-50

Time of Possession

22:37

25:23

Fumbles Lost
Interceptions

Individual Statistics---------------------Rushing:
Rhinoceros – Yūma Ōishi 12-65, Tomoki Sugisawa 7-64, Yūki Saitō 6-10, Daiki Kudō 4-9,Rei Koizumi 4-3, Shun Ozaki 1-1
Lightning – Kōki Tachikawa 5-6, Yūta Nizayama 1-1, Kenya Arai 5-(-3),
Ryō Hashimoto 6-(-5), Team 2-(-33)
Passing:
Rhinoceros – Rei Koizumi 14-7-44-1-1
Lightning – Ryō Hashimoto 42-25-252-1-2, Team 3-0-0-0-0
Receiving:
Rhinoceros – Eita Date 3-19, Yūma Ōishi 3-10, Aoi Ogawa 1-15
Lightning – Keita Kawabata 9-119, Yūta Nizayama 8-67, Tomoki Kubota 3-40,Akatsuki Umezu 3-22, Kenya Arai 1-4, Kōki Tachikawa 1-0(Source: Kantō Collegiate Football Association)