だ れ も が 働 き や す い 職 場 づ くり を 目 指 し て

国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学

男女共同参画室

News Letter
ニュースレター

Contents
活動報告

vol.

36

2019.11

第12回男女共同参画推進セミナー実施報告
ランチミーティング(2019年10月)実施報告
オープンキャンパス(2019年11月)での一時託児実施報告
Information
ベビーシッター会社との法人契約に支援メニュー追加

活動報告

一時託児室「せんたん」にスマートロック導入

2 0 1 9 年 7月〜1 1月

教育研究各棟、図書館等の多目的トイレの機能強化
数字で見る男女共同参画

2019年10月4日

第12回男女共同参画推進セミナー「データが描くこれからの男女共同参画」を開催しました2019年10月4日（金）、物質創成科学領域と男女共同参画室との 共 催 により物 質 創 成 科 学 棟 大 講 義 室 において、セミナー「データが描くこれからの男女 共同参 画 」を3 名の学 外 講 師を迎えて開催し、外部からの参加者も含め44名の出席がありました。セミナー終了後には、講 師の方々と参 加 者とで情 報 交 換 会を行いました。
上瀧恵里子氏（九州大学

男女共同参画推進室教授）は、「男女 別 論 文 業 績 分 析から見えてきた課 題 −九 州 大 学の事 例を基に」と題して、教員公募の際に女性の候補者に積極的なアプライの 機 会 を提 供 する、教 員 採 用 ･ 養 成システム（ K A S O K U
P r o g r a m ）の取り組み、同システムにより雇用された女 性 教員の論 文 業 績 分 析 結 果とライフイベント分 析 結 果を報 告されました。ご講 演を通して、業 績を定 量 的に評 価することで昇 格の遅れや他 大 学への転出を避ける努力が必 要であること、テニュア教員として安心して出産･育児のできる環境が研究との両立を可能にすることを示されました。
三枝麻由美氏（名古屋大学 男女共同参画センター 准教授）
は、員の2 割を女 性とする学内規 程を定めたこともご紹 介いただきました。
藤原綾乃氏（文部科学省 科学技術･学術政策研究所 第2調査研究グループ 主任研究官）は、「 データ分析で見るアカデミア人材の多様化の現状と課題」と題して、教授昇進に影響を与える研 究 業 績 、社 会 的 要 素 、経 験 的 要 素の分 析 結 果（ 教 授 昇
進 確 率 が 、女 性は男性と比 較して、人 文 社 会 系 2 0％、理 工 系50％、医学・生物系30％低い等）、研究発表の空白期間が教授昇進に与える影響の分析結果（キャリア開始5年間に継続的に研 究 業 績を積み上げること、キャリア開 始 2 0 〜 3 0 年の期 間も成果を維持することが教授昇進に影響を与える等）についてご報告いただきました。
終了後 のアンケートでは 、多くの 方 ( 9 2 . 8 % )に内 容 が 有 意 義だったと回答いただき、「データとして現 状を明らかにすることが状 況を動かすのにとても重 要だと感じた」「 無 意 識のバイアスが働くことが興味深かった。データを示して、偏見を正す努力がいっそう大事だと思った」との感想が寄せられました。

「データから見る名 古 屋 大 学 の男女 共 同 参 画 の現 状 」と題して、名古屋大学に在籍する女性の承継教員比率や応募者比率の推 移 、工 学 研 究 科の在 籍 / 採用比率 等の課 題についてご講演され、理学研究科において約10年間で在籍率が飛躍的に伸びたのは、分 野に縛られない人 事により女 性の応 募 者 数が増加したこと等に要因があるとされました。また、管理職比率の増大に向けた取り組みとして、2019年5月に教育研究評議会の委
2019年10月29日

ランチミーティングを 行 いました

2019年11月10日

2 0 1 9 年 1 0月2 9日（ 火 ）にランチミーティングを開 催しました。今回オープンキャン パ スで 親 子 ス ペース 設 置
教 職 員 向 け 一 時 託 児 を 実 施しました

は、データ駆動型サイエンス創造センターの武藤愛助教に「若手教高山サイエンスタウンフェスティバルでは4年目の取り組みとなる、員のライフプランについての提 言 」と題して、育 児 制 度や学内規 程等のもつ課題について話題提供をいただきました。若手ポストが任期 制に移 行しつつあるなか、既存 の 制 度では出 産 可 能 年 齢 の研 究 者 が 育 休を取 れない 現 状に関して、中長 期 的 課 題と「いま私たちの大学ができること」について意 見 交 換をし、充 実した時間となりました。

親子スペース(授乳・おむつ替え）を大学会館1階に設置しました。
また 、学 内 の 一 時 託 児 室 にて、教職員向けの無料託児も実 施し、お預かりした子どもたちは 、高 山サイエンスプラ
ザまでお散 歩に行き、ミニ鉄道に乗ったりして楽しく過ごしました。

Information

男女共同参画室からのお知らせ  ベビーシッター会社との法人契約に支援メニュー追加

男女共同参画室は、利用者の活躍に支えられ、本学構成員の仕事と生活の両立を支援する各種制度の充実に、多角的に取り組んでいます。

  
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一時託児室「せんたん」にスマートロック導入

本 学では、2 0 1 8 年 2月よりベビーシッター 会 社 ( 株 式 会

2 0 1 9 年 1 0月より、一 時 託 児 室「せん社マザーネット)と法人契約を締結し、子ども1人あたりたん」の貸出手 続きの簡 略 化および年間40時間まで、利用者負担1,100円（1時間あたり･税

セキュリティ強 化 のため 、スマート込）で利用できる経済的支援を行っています。2019年10

ロックを導入しました。

月より、本 支 援への新たなメニューとして、産 後 休 暇中

平日土日祝とも7 : 0 0 〜 2 2 : 0 0までごから利用できる「産後ケア･家事ケア」を追加しました。

利用いただけます。

詳細は以下のURLをご覧ください。

詳細は以下のURLをご覧ください。

https://www.naist.jp/gender/contents/support/babysitter̲houjin/

https://www.naist.jp/gender/contents/support/child̲care/

教育研究各棟、図書館等の多目的トイレの機能強化
乳幼児のいる教職員や学内利用者がトイレを安心して利用できるよう、教 育 研 究 各 棟と図 書 館 、ミレニアムホール計 9
箇所の多目的トイレにベビーチェアとベビーシートを設置しました。物 理 的 条 件よりベビーシートを設 置できない箇 所には、1階の男女トイレにおむつ交換台を設置しています。

多目的トイレのベビーチェアとベビーシート
おむつ交換台20 1 9 年 1 0 月 現 在

本学の女性教員率

数字で見る

9.9 ％

男 女 共 同 参 画
研究領域別の女性教員率
情報 4.4 ％、バイオ13.7 ％、物質 12.2 ％女子学生在籍率24.3 ％【 編 集・発 行 】

奈良先 端 科 学 技 術 大 学 院 大 学

男女 共同参 画 室〒630-0192
奈良県生駒市高山町8916-5（けいはんな学研都市）事務局棟1階
TEL：0743-72-5137/5138 FAX：0743-72-6244
Email：sankaku-jimu@ad.naist.jp
URL:http://www.naist.jp/gender/