憲法9条改憲阻止、今こそ、憲法を生かした政治を!
秋の憲法講座
憲法公布75年記念（第 1042 号）（1）

2021年12月1・15日合併号

講座 渡辺 治（一橋大学名誉教授）
・「総選挙後の改憲をめぐる情勢と改憲阻止のたたかい」
講演
浜 矩子（同志社大学名誉教授）

日時▶12月19日(日) 9：30〜13：00
会場▶アルカディア市ヶ谷
資料代 1000円「総選挙後の経済運営〜あるべき姿と恐るべき姿」

主催／憲法会議(憲法改悪阻止各界連絡会議)※参加者100名限定。Zoomミーティングで300名まで参加可。
申し込み・連絡先／憲法会議
東京都千代田区神田神保町2-32金子ビル103
Tel：03-3261-9007 FAX:03-3261-5453

2021年度 災害公営住宅健康調査

あすと長町は長町病院、泉中央
南は泉病院、東松島市と松島町は松島医療生協を中心に坂総合病院等から参加して、それぞれ共同組織と一緒に行動しました。
今回初めて、大崎市内の４つの災害公営住宅を古川民主病院、山元町の４つの住宅を県南医療生協が訪問しました。
県南医療生協より報告をいただきましたので紹介します。

す。また、独自のアンケート調査も行ったこともあります。
私たちの支援活動に賛同し、医療生協の組合員に加入する方も増え、山元町にも支部が立ち上がりました。クリニックへ通っている方は少なくても組合員としての活動は活発で、班会、各種イベントも開催されています。
震災で、自宅を離れざ25

乳銀杏保育園で参加した皆さん言。大内さんは、前回衆院選の比例得票数や獲得議席数と比較して、今回協力をお願いいたします。

考えています。皆様のごた。
学習では、宮城県保育 衆院選で野党共闘が前進
関係団体連絡会の小幡幸 したこと、補足給付の大拓事務局長より、保育情 幅減少や介護職員の処遇勢と運動についてお話し 改善等の介護情勢が深刻頂きました。小幡さんは、 さを増していること、次署名の紹介議員となる国 期介護保険制度見直しで会議員を選挙で選ぶこと は、ケアプラン有料化等が制度改善を推進し、よ のさらなる改悪が狙われりよい社会に繋がるこ ていることを話しましと、これまでの署名活動 た。介護署名の内容につが公的保育の堅持等の成 いて説明し、介護署名が果に繋がっていることを 採択されれば、介護現場話しました。また、保育 の実態を様々な人に知っ士の配置基準や職員の賃 てもらい、より良い制度金・処遇の改善やすべて に一歩ずつ前進するための子どもの保育料無償化 に、介護署名に取り組も等の保育署名の請願項目 うと訴えました。
について説明し、憲法コロナ禍の中で、集会条に明記されている国の や街頭署名等の運動は、公的責任を放棄させない 制約されていますが、コためにも、福祉職員の声 ロナ禍であるからこそ見を国会に届けようと訴え えてきた制度の課題と運ました。
動の重要性があると思いまた、宮城厚生福祉会 ます。私たちは、すべて大内誠事務局長が、介護 の人が大切にされる社会情 勢 と 運 動 に つ い て 発 を目指して、これからも運動を進めていきたいとく、事業所判断に委ねられているため、どうすればよ
いか悩んでいる現状が報告されまし

るを得ない方、在宅で不 「 新 型 コ ロ ナ へ の自由な思いをされている 対応や補助金申請
住民の皆さんの声を届け の書類の多さが負ようと、アンケート調査 担になっている」、には多くの組合員も参加 「 休 日 保 育 や 一 時してくれました。
保育の利用者減少
山元町の災害公営住宅 により、補助金をの つ ば め の 杜 で の 行 動 返上することに納は、職員５人が参加して 得がいかない」等
３６０世帯にポスティン の意見が出されまグ。何人かともお話もで した。
きました。まだまだ復興
障がい分野からとはいきません。これか は、医療的ケア児らも多くの仲間と寄り添 の受け入れを要請っていきたいと思います。 されているが、国のサポートが少な

章郎

ナ給付金支給の有無に差が あ る の は お か し い 」、もう師走。１
年経つのがなんと早いこと。今年はこうしたい、こうありたいなどと考えていたのに何もできずに終わりそう。▼あっという間と言えば 月最後に行われた衆議院総選挙。
準備期間がほとんどない状況で選挙期間へ突入し、結果は自民党だ
けで過半数とはなった
ものの、長老たるメンバーは軒並み落選。さらにコロナ禍での自粛違反行動や問題発言議う。あ～年は取りたくないものだ。▼クリス
マスに正月準備。楽しみもあるが私にはやらなければいけないことが山ほどある。まずは早く大掃除にとりかからねば…。と思うところ。と言いつつ早く時が過ぎていくのが目にみえる。と、その前に物忘れに拍車がかかっている中、自分の公約自体を忘れそを策定して努力し、忙しいとかまけずしっかりと実践していきたいい。▼さて私はというと、新しい職場で四苦八苦。周囲の皆様に支えられ感謝あるのみ。
来年こそは自分の公約げずに自身の掲げた公約は叶えていただけるようご尽力いただきた得し難い。もう少し新旧交代が進めばいいのと思うのは私だけだろうか。当選した議員には「党としては…」と逃員にも厳しい結果となった。それでも比例当選となるとは何とも納10戸を対象にポスティング

宮城民医連では２０１６年から災害公営住宅訪問調査を行っています。２０２１年度は、ポスティングでの全戸配付とし、返信用封筒での回収で災害公営住宅健康調査を行うこととしました。
坂総合病院近隣の災害公営住宅へは、 月 日の県連理事会後に実施。塩竃市、多賀城市、利府町、七ヶ浜町にある災害公営住宅の１１１５世帯に 名が参加してポスティングを行いました。

復興はまだまだ住民の声を届ける
専務茂樹

菊池

東松島市・あおいない」、「介護保険改定で新設された科学的介護推進体制加算（ＬＩＦＥ）等のために業務量が増える一方で。職員が集まらない現状では、利用者に寄り添う介護が難しい」等の報告がされました。
保 育 分 野 か ら は、「 コロナ禍の登園自粛により、少人数保育の良さを感じるとともに、人員配置基準が見合っていないことが見えてきた」、「自治体によって、新型コロ事務

乳銀杏保育園会場

小山

宮城野の里

介護︑保育︑障がいそれぞれの分野の制度の課題と運動について学んだ
高齢者福祉施設

いように取り組んでいる守りが少なくなっている
中で、孤独な人を作らな介 護 分 野 か ら は、「 コロナ禍により、地域の見14

みやぎ県南医療生協11

塩釜市・清水沢東

月 日、福祉ウェー が、自助・互助を強調すブ実行委員会主催で福祉 る政府の方針では、弱いウェーブ２０２１を開催 立場にある人を支援できしました。コロナ禍に伴い、今年も、ｗｅｂ学習会を開催し、福祉現場の現状、保育・介護の情勢、保育署名・介護署名等の運動に取り組む意義を学習しました。学習会には、１００名以上が参加しました。

福祉ウェーブ２０２１
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みやぎ県南医療生協では、宮城民医連で行っている災害公営住宅へのアました。
山元地区は東日本大震災で大きな被害を受け、当医療生協としてこの年間、支援活動を医療福祉連合会（特に近畿ブロック）の力を借りて継続してきました。
医学生や看護学生が参加したこともあり、民医連の活動を理解し、奨学生になった学生もいま
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山元町・つばめの杜西集会所前

17303936
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ンケート調査のポスティングを 月と 月に行い10働きやすい、風通しの良い職場づくりが求められているていて、これが現実の話なのか？映画の話なのでは？などと思いながら文章に起こしていますが、この話を杞憂に終わらせることができるように、自分の周りの環境からできることを見つけていきたいと思います。

働くもののいのちと健康を守る
第14回東北セミナー2021 by宮城

連載「環境問題と私」への寄稿を募集しています。宮城民医連メールアドレスまでお寄せください。

県連職員紹介地： 仙 台 市、 ⑤ 居 住 地：
仙台市⑥趣味・特技：旅行やスポーツ観戦、ライブに行くことなどです。
⑦県連職員に一言： 月より勤務開始となりました佐々木です。これまで群馬県にある民医連病院に９年４ヶ月勤務してきました。地元仙台で仕事をすることも初、医学生担当として仕事をすることも初で不安もあります
が、これまでの積み重ねきた民医連病院での経験も活かしつつ、たくさんのことを学びながら頑張
県連に佐々木淳さんが、着任しましたので紹介します。次の質問に答えていただきました。

①氏名：佐々木淳、②
入職年：２０２１年 月りたいです。よろしくお願いします。

か、ハラスメントとそれにかかわるメンタルの問

ワーカーの働き方」と題して水谷英夫弁護士から講演いただきました。
労働相談では近年労働条件に関するもののほ

14１日、③担当：宮城民医連 医 学 生 担 当、 ④ 出 身声

下馬みどり保育園
保育士 坂田陽子ています。

最近、子どもたちと散歩に公園に行ことが多いです。葉っぱの上を歩いたり、まきちらしてヒラヒラするのを楽しんでいる子どもたちを見て、外で遊べる喜びをかみしめこす。学校同士で進学率競争のようなことになっており、それに振り回されっているにもかかわらず、職場内では教師間のパワハラ、上司からのパワハラに悩まされる職場が散見されるとのことでメント防止に力を入れてととして考えることに繋 たです。
がるので良かった。」「リ
忙しい日常業務の中、 きていますが、その問題ニューアルに向けて色々 発表の皆さんは準備も大 意識の根本には「生産性取り組んでいきたいと感 変だったと思いますが、 低下」があるとの指摘でじ た。」 な ど な ど、 良 か 良い集談会になりました。 し た。「 生 産 性 低 下 」 が課題であることを否定しったという感想が多かっませんが、人権尊重が基月 日、「 働 く も の 題が非常に多くなってき 礎にあることが重要ではのいのちと健康を守る第 ており、その背景として ないかと思います。また、回東北セミナー２０２ 「 感 情 管 理 労 働 」 を と り 講演では感情管理労働を１ 宮城」に参加しまし まく問題があげられると めぐる問題の一つとしてた。東北のいの健センタ のことです。「感情労働」 「 ジ ェ ン ダ ー 問 題 」 に 触ーが毎年主催しているも として聞いたことはあり れており、個人的には見ので、今年は宮城開催と ましたが、自己の感情を えていなかった切り口となりました。昨年はコロ 管理しなければならない 感じ、興味深く拝聴しまナ禍により中止となり２ 労働という意味で「感情 した。
後半の意見交換では、年ぶりの開催で、オンラ 管理労働」という言い方
労働相談に関わる方、医イン参加を含めて 人ほ がしっくりきます。
どが参加しました。
感情管理労働はまさに 療関係者などから発言が主催者あいさつ、基調 私たち医療、介護福祉分 ありましたが、特に学校報告の後、メイン企画と 野に圧倒的に多く、他人 関係者からの発言に注目して「「感情（管理）労働」 ごとではありません。近 しました。日々いじめ防から考える コロナ禍に 年は政府や企業もハラス 止のための取り組みを行
おけるエッセンシャル・
1114by賢

藤澤専務
みやぎ保健企画

リニューアルに向けて今後の課題や方向性を共有

和・解除の取り組みなどが発表されました。
感 想 文 で も、「 泉 病 院すでに進行していること」だからです。
たとえば温暖化について、このままいくと２０４０年までに産業革命のころと比べて平均気温の上昇が１・５℃以上になると言われています。これが２℃に達しないように抑えることが、人間が心身ともに安全に生活できるラインと言われています。２０４０年に一気に上がるわけではなく、現在すでに約１℃上昇が認められており、徐々に性もあり、これを回避するには自分たちで変えて問題について流れたので、子どもたちに現在この地球上で起きている状況をかみ砕いて伝えてみました。小学生の息子はゲームに夢中で全然理解していませんでしたが、中学生の娘は驚いた表情
で真摯に受け止めていたのがとても印象的でした。このままでは私の子どもたちが現在の私と同じ年齢になる頃には、地球は安心して暮らせる場所でなくなっている可能振動）、訪問リハの経験、２つの病棟からは抑制緩らしい演題が多く興味深 て、参加者からアドバイ
２０２１年度泉病院院内学術集談会かった。」「他職場で考え スをもらい、次に繋げるていること、取り組んで ことができると感じた。」
いることがわかり勉強に 「 こ の よ う な 機 会 が あ るなった。」「普段の自分達 と、自部署だけでなく、の仕事に繋げられそうな 病院全体を自分たちのこも の も あ り よ か っ た。」
泉病院地域連携室 室長 丹治 宏江「せっかくの機会なので月 日、泉病院院内 けて、今やっている事」。 答でも、長谷部誠院長や 演題数、参加者がもっと学術集談会を友の会ホー コロナ渦ということもあ 関口すみれ子副院長、石 増えると良いと思った。」
ルにて行いました。テー り、演題数は例年の四分 津ひろえ看護部長からの 「 Ｚ ｏ ｏ ｍ で も 同 時 に 配
マは「リニューアルに向 の 一 程 度 の ７ 演 題 で 行 質問や助言もあり、現在 信しても良かった。」「発い、参加者は 名 頑張っていることや、力 表してこれまでの取り組を入れていること、今後 みを振り返ることができの課題や方向性等も出されました。
具体的には、放射線室からは画像診断とＡＩ、検診のデジタル運用化、医療相談室からは事例報
告と泉病院の役割や特徴、リハビリ室からはパーキンソン病のリハビ
リ・ＷＢＶ（高周波全身でした。例年ですと、比較的若い世代の発表が多い印象ですが、今回は発表者の平均年齢高め？との話もチラチラ聞かれ、上手くまとまっており、内容も興味深く充実した集談会となりました。
テーマがリニューアルに向けて…ということもあり、発表はもちろんですが、質疑応

昨年度より県連の環境問題を考える会に参加させていただき、自然環境が現在おかれている状況について会を通して理解を深めてきました。以前
は環境問題と言われてもどこか他人事のような感覚で、特に自分から調べたり何かそれに対して行動を起こしたりしたことはありませんでした。
最近、ＴＶや雑誌、インターネットの記事などでそのキーワードを目にすることが多くなり、見進行しているのが現状でいくしかないとも思いました。
自分でこの文章を書いる教師自身に余裕がないことが強調されていました。
私たちの職場では、最近ハラスメント防止に関する規程整備、研修などに取り組みましたが、そのような取り組みとともに、日常的な働きやすい職場づくり、風通しの良い職場づくりがハラスメント防止、感情管理労働のストレス軽減の土台になるのではないかと思います。コロナ禍により、休憩食事時の他愛のない会話なども制限されている状況の中、より、そのような取り組みが求められていると再認識しました。

クイズ日号答え①左下の水今号はクイズはお休みしま

月す。

草。②船首の人が持つ釣りざおの持ち手の長さ。③その人の釣りざおのウキ。④その人の左袖。⑤中央上の柵の縦棒。

⑥右から２番目の子の帽子の件。

つば。⑦右下の魚の向き。応

募総数件

当選者＝坂井めぐみ／坂総合病院、菊地仁美／坂総合病院、渡辺由美子／田子のまち、中島康子／ケアステーション

ながまち、鈴木洋子／泉病院（敬称省略）件。

月１日号答え「プログラム」・応募総数称省略）

橋本さゆり／県連事務局（敬テーションしおかぜ、育 園、 鈴 木 さ と み ／ ケ ア ス

院、杉井知子／下馬みどり保

当選者＝佐藤鈴／古川民主病

1531

つけるたびに自然と内容をチェックするようになす。
先日、家族で食事をしているときにＴＶで環境

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え

水谷英夫弁護士

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開会のあいさつをする長谷部院長りました。なぜ興味が湧いたのか。それは「現在1011

じゅん
ささき貴幸
大友
つばさ薬局
みやぎ保健企画18

第3回

環 境 問 題 と私50

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（第 1042 号）（2）

2021年12月1・15日合併号

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