患者さんの持てる力を大切に

看護職員
募集案内

独立行政法人
国立病院機構福島病院

National Hospital Organization Fukushima National Hospital看 護 部 の 理念

生命の尊厳を守り、人にやさしい病院となるように質の高い看護を提供します

看 護 部 の ❸ つの 方 針
根拠に基づき、その人らしく過ごすことを大事にした看護を実践します
地域の医療や福祉も含めたチーム協働で、満足していただく医療を目指します
専門職として自己研鑽し、共に育つ努力をします

患者さんの持てる力を大切に
福島病院は「納得」の医療で地域や社会に貢献という病院理念のもと、重症心身障がい児（者）と脳神経内科患者を中心とした医療を提供しています。
ポスト NICU・ポスト PICU の役割を担い、医療的ケア児の入院や短期入所、レスパイト入院など在宅医療看護の支援にも力を入れています。
看護部では看護職員一人ひとりが患者さんに関心をよせ、専門職として倫理観を高めながら、やさしさと思いやりの心をもって看護を提供できるよう努めております。
看護職員が互いを尊重し協力しあい、いきいきと働き続けられるように、職員間の対話を大切にしながらヘルシーワークプレイスを目指して取り組んでいます。

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U

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福島病院のキャリアパス

病院の理念、看護部の理念に基づいて、確かな実践力と高い倫理観のもと、質の高い看護を実践できる看護師を育てるために、キャリア形成を支援する体制を整えています。
看護師個々の学習ニーズや目標、ワークライフバランスを保ちながら、専門職業人として主体性に一段一段ステップアップできるように支援します。

組織マネジメント研修（看護研究 or 経営改善）
レベルⅣ 看護チームのリーダーとして役割を遂行する能力の習得
看護マネジメント研修

リーダーシップ研修
ケーススタディ研修②

マネジメント

倫理的問題の対
的確な判断に基づ
応について教育
チームマネジメント
き、状況に応じた的役割が果たせ看護を実践する
る

学会参加

レベルⅢ 個別性を重視した看護を多職種と協働し実践する能力の習得

ジェネラリスト専 倫 理 的 問 題 の 対門性の追究と医療 応 に つ い て コ ー
チームに働きかけ、デ ィ ネ ー ト の 役
看護を実践する
割を患者の個別性を 倫理的問題の解決重視した看護を に向けた行動がと リーダーシップ実践する
れるレベルⅡ 科学的な根拠・倫理的視点に基づいた看護実践能力の習得

レベル 看護実践に必要な基礎的能力の習得
新人看護職員研修
倫理研修
ケーススタディ研修①
各レベルで習得する能力及び主な研修根拠に基づいた 倫理問題に気が付
メンバーシップ
看護を実践する き問題提起できる

看護基準・手順に沿った看護を実践する
専門性

倫理観の醸成倫理

タイムマネジメント
ケアマネジメント
マネジメント

看護部

新人看護部教育体制

看護部長
研修責任者
副看護部長

新人が順調に職場に適応し、看護師として自信を持って成長と発達を続け、医療チームの一員として能力を最大限発揮できるように、プリセプター、エルダーを中心に、全スタッフ、看護師長や副看護師長、教育担当師長が互いに連携し、看護部全体でしっかりサポートします。

院内研修

倫理研修②

︵医療安全・感染対策等︶

メンバーシップ研修

キャリア形成のための教育支援

レベルⅤ 看護の専門性の追究 / 経営改善に参画する能力の習得

看護教育

院外研修

看護管理︵機構主催・看護協会・専門領域︶

看護の専門性教育担当師長

看護部
教育委員会

副看護師長

看護師長

エルダー

スタッフ

副看護師長

スタッフ
新人看護師 プリセプター

スタッフ

スタッフ

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新人看護師の年間スケジュール
４月

５月

６月

７月

８月

９月

倫理研修
リフレッシュ研修
置針研修●静脈内留新採用者研修

看護技術研修職場に慣れるフォローアップ
面談①

安全・安楽・確実な基礎看護技術を身に付けるメンバーとしての３か月評価

新人看護師の目標到達度を把握しながら、先輩の声

第３病棟 看護師
国立病院機構山形病院附属看護学校出身

家族に接するような優しい雰囲気を大切に福島病院に入職して６ケ月が経過しました。現在、重症心身障がい児（者）の３病棟で働いています。福島病院は患者さんに、看護師はもちろん多職種で、家族に接するような優しい雰囲気で関わっています。日々の援助の中で、患者さんの個別性に合った看護とは何かを学んでいます。患者さんに安全・安楽な生活を提供するだけでなく、発育・発達を促す療育もケアに含まれていることが魅力だと考えています。患者さんの変化を感じ取り、細やかなケアができるように先輩方のご指導のもと、日々学習し頑張っています。

4●他の先輩の声はこちらから（看護部のサイトへ）

10月

11月

12月

１月

２月

３月

ケーススタディ研修
麻薬研修

輸血研修

1年のまとめリフレクション
研修

多重課題研修●レベルⅠ発表会●輸血研修●ケーススタディ研修

実践力を高める

自立にむけて準備
フォローアップ
面談②

６か月評価

11ヶ月評価

学習が促進するよう、病棟全体で支援します。

待 遇

休日・休暇

加入保険等
勤務時間
・休暇実績

● 4 週 8 休制度、祝日代休制度あり（年末年始含む）●年次有給休暇（年間最大 20 日（繰越最大 20 日）、リフレッシュ休暇（3 日間）、結 婚 休 暇、 産 前 産 後 休 暇、 病 気 休 暇、忌引き休暇、子の看護休暇など
厚生労働省第二共済組合に加入
共済年金福利厚生
宿舎は病院敷地内にアパートタイプの乙女が丘ハイツがあります。
間取りは 1K と 1LDK の 2 タイプ、デジタルロックキー、エアコン、駐車場完備。

玄関
廊下

洗面

トイレ
冷ウォークインクローゼット
LDK（8.5 帖）エアコン

1 日の勤務時間：7 時間 45 分
シフト制（3 交替制）

浴室

ベッドコーナー
（３帖）

バルコニー

N

1LDK タイプ

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病棟紹介
状況
病棟運営
病棟名
外外

来

診療内容

病床数

主に脳神経内科、内科、整形外科、小児科の外来

第１病棟

一般病棟

50

第３病棟

重症心身障がい60

第５病棟

重症心身障がい60

第６病棟

重症心身障がい50

来（主に脳神経内科、内科、整形外科、小児科）
主に脳神経内科、内科、整形外科、小児科などの診療部門に携わっています。
専門的な知識・技術をもった看護師が、医師や他職種と連携し相談・指導・ケアを行っており、様々な発達段階にあるお子さんや在宅で療養されている患者さんとご家族に寄り添って、その人らしく生活できるよう支援しております。

一般病棟
第１病棟（50 床）
脳神経内科・内科の方が入院されている病棟です。脳神経内科は、パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症などの疾患の方、内科は緩和ケアを要する疾患の方や内視鏡検査を受けられる方が入院されています。
長期療養の方には、入院中でも四季を感じられるような取り組みのほか、より快適に入院生活をお過ごしいただけるよう努めています。

また、自宅と病院を行き来しながら日常生活を送っている方もいらっしゃいます。
地域の関係者の方々と協働し、社会資源を活用しながら自分らしい生活が送れるような看護を目指しています。

6

重心病棟
第３病棟（60 床）
重症心身障がい児（者）の病棟です。患者さんの年齢は、４歳から 60 歳代の幅広い年代の方が入院されています。当病棟は、摂食できる患者さんが９割を占めています。患者さんの状態を見極めながら、医師や理学療法士、言語聴覚士、栄養士、保育士など多職種とポジショニングや摂食の評価を定期的に実施しています。患者さんに食事の楽しみを味わって頂くように「安全に楽しく、美味しく食べることができること」を大切にして、一人ひとりにゆっくり時間をかけて食事できるように支援しています。
また、活動性の高い患者さんも多く、リハビリや療育活動を中心に患者さんの持てる力や ADL が維持できるように生活環境を整えています。

第５病棟（60 床）
重症心身障がい児（者）病棟です。９歳から 70 歳と幅広い年代の方が入院されており、療養、教育の場を 40 名以上のスタッフがアットホームな環境を整え、患者さん目線で日々の生活を支援できるよう努力しています。また、患者さんの持てる力を引き出すと共に笑顔も引き出せるよう、多職種連携して患者さんを多角的にとらえるカンファレンスを実施しています。患者さんの尊厳を守るために、人として看護師として、倫理面の検討を重ね、患者ファーストをモットーにしています。

第６病棟（50 床）重症心身障がい児（者）病棟の中で、特に医療的ケアの高い患者さんが多く入院されています。入院患者の平均年齢は20 歳で、未就学児が患者の全体の 20％を占めており、成長発達過程にある小児患者が多いのが特徴です。また在宅で生活されている方のニーズに合わせ、レスパイト入院を受け入れており、家庭や地域生活の充実を促すための支援も行っております。
保育・余暇活動を通じ季節の催し物や、音楽療法など年間を通し療育活動を行い、充実した時間が過ごせるように、多職種と協働、連携し看護実践しています。

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インターンシップ・病院見学
福島病院の看護や職場環境を見学していただき、パンフレットやホームページ閲覧だ
けではわからない病院内やスタッフの雰囲気や様子を肌で感じていただければと思います。皆様にお会いできる日を楽しみにしています。

連絡先

国立病院機構福島病院

副看護部長
119 - fukubu@mail.hosp.go.jp

Tel. 0248 － 75 － 2131

奨学金制度
国立病院機構福島病院の奨学金制度は、看護学校等（看護系の大学及び短期大学も含みます）に在籍する学生で、当該学校を卒業後、国立病院機構福島病院の看護師として就職を希望する学生に対して奨学金を貸与することにより、その修学を支援することを目的としています。

奨学金の額

年間 60 万円

貸 与 期 間看護学校／ 3 年間 看護大学等４年制の場合／ 4 年間
1 年間でも受けることが出来ます。

返還について看護学校卒業後、奨学金の貸与期間と同じ期間を当院の看護師として勤務された場合→全額返還免除

連絡先

国立病院機構福島病院

庶務班長

Tel. 0248 － 75 － 2131

National Hospital Organization Fukushima National Hospital〒962－8507

未来大橋●公立岩瀬病院

0248－75－2131
FAX 0248－76－2382

郵便局●

須賀川 I.C.

●須賀川アリーナ●文化センター●
須賀川市立第一小学校

https://fukushima.hosp.go.jp/

福島病院●
市民スポーツ広場

東部環状線

釈迦堂川

福 島 県 須 賀 川 市 芦 田 塚 13

TEL

国立至郡山・仙台

国道４号

福島病院

至郡山・仙台東北自動車道

独立行政法人
国立病院機構119-shomuhan@mail.hosp.go.jp

検索

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●須賀川 須賀川警察署 市役所

至白河・東京国道 118 号●翠ヶ丘公園●商工会議所
カワチ●

福島病院バス停●須賀川高校
須賀川牡丹園●至石川・水戸

●東北自動車道利用の場合 東北自動車道須賀川インターより約 10 分
●タクシー利用の場合 JR 東北新幹線郡山駅より 30 分、JR 東北本線須賀川駅より約 5 分、福島空港より約 15 分
●バス利用の場合 須賀川駅から須賀川市内東循環バス（南上野団地方面）にて福島病院バス停下車 約７分