2010 〜 2011 年度
ＲＩテーマ

国際ロータリー会長

Building Communities - Bridging Continents
地域を育み、大陸をつなぐ

レイ・クリンギンスミス（国籍・米国）

2720 地区

例会日ところ火曜日 12 時 30 分
ホテルニューツルタ 〒874-0920 別府市北浜1-14-15
TEL（0977）22-1100 FAX 21-1019
事務所 別府市西野口町 1 番 1 号 青山通りビル 3F〒 874-0931 TEL（0977）23-9000
FAX（0977）23-9019
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E-mail:info@beppu4rc.jp

別府中央ロータリークラブ
理事
〃〃
〃

木村きぬゑ
亀井孝
河村 貴雄
村津 忠久

ＶＯＬ．23 -15
2010 年 10 月 19 日

理事 津末美代子〃 大島由美子〃 髙宮 勝美

役員会 長
副会長
幹 事会 計出席委員長大島由美子◆体操

自律神経強化体操◆ＲＳ

Ｒ-Ｏ-Ｔ-Ａ-Ｒ-Ｙ

◆唱

歌

村まつり
「宗次郎こころのうた」より白いブランコ
誰もいない海「いちご白書」をもう一度

前々回の訂正◆出席報告
本 日 の 出 席衛藤

12：30

他

三ヶ尻英明（別府北ＲＣ）

会長の時間

10/5

木村きぬゑ

先日、宇佐神宮に行って来ました。バスの中から見る、この時機にしか見られない稲穂の黄色く波打つ様は、黄金色、まさしく小判の色でした。
宇佐神宮は戦（いくさ）の神様だそうです。友人に「きぬちゃん、あんたも行かないとわるいよー」と言われて、「エツ私がなぜ？」「経営者は常に戦って勝たなならん！」と友人の言葉です。
なるほど、考えてみればその通り！この不況を乗り切ってゆくには勝ち残っていかんとナー。ようし、頑張りますから神様力をかしてください！と祈ってこよう等と考えながら、広い広い宇佐神宮境内の風をあびて帰ってきました。
でも、今の私は、神様より中央ロータリーの皆秀子会 員 総 数
出席者
事前メイクアップ
理 事 会 承 認
出 席 免 除
欠席数
出席
率

23 名
17 名
1名
0名
1名
4名
77.27 ％

出席率
事後メイクアップ
理 事 会 承 認
出 席 免 除修 正 出 席 率90.91 ％
1名
0名
1名
100 ％

連
通会長

賢司
賢司

会報委員長

鐘◆ビジター近藤
近藤

第 1023 回 例 会◆点◆Ｂ. Ｇ. Ｍ

木村きぬゑ ＳＡＡ
亀井孝 直前会長
後藤隆
河村 貴雄

続算

1回
741 回

100 ％・メイクアップ
事前 中尾（中津平成）
事後 河村（ソフトボール大会）
欠席 衛藤、平野（英）、椛田、森園
出席免除

溝部さんに助けられている様です。みなさん本当にありがとう、まだまだご利益がありますように。

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BEPPU CHUO ROTARY CLUB
幹事報告

幹事後藤隆

―職業奉仕月間・米山月間―

６．例会変更のお知らせ
別府東ＲＣ 10月28日（木）の例会は、職場例会の為 同日12：30～大分香りの博物館に場所変更…本日は、「米山ランチ」を実施します。
会員皆様のご協力をお願い致します。…

大分東ＲＣ

１．本日の卓話「コンサルティング業務を通して」
河村貴雄会員10月28日（木）の例会は、職場例会の為 同日12：30～特別養護老人ホーム白水長久苑に場所変更

別府ＲＣ

10月29日（金）の例会は、ソフトボール例会の為 10月30日（土）16：00～野口原グラウンドへ日時・場所変更

２．2010-2011年度ＧＳＥ派遣団員募集のお知らせ【募集人員】
団員４名【団員の資格（抜粋）】・ 日本国籍を有すること。
・年齢は25歳から40歳までが望ましい。
・現在の仕事に２年以上勤務のこと。
・ロータリアンの親族は不可。
【派遣先】
RI第6330地区（米国ミシガン州一部とカナダ オンタリ
オ州の一部）【派遣期間】
2011年５月７日～６月７日（予定）【派遣費用】
往復航空運賃、現地滞在中の宿泊、食事はロータリー財団が負担。
【応募期限】
12月11日（土）＊詳細は、ガバナー月信 №４をご覧下さい。

７．次週の予定「職業活動表彰及び職場例会」
於：河村会計事務所 12：30～13：30
８．本日の回覧①「もみじ谷奉仕作業」出・欠席②くにさきＲＣ 週報③「ダメ。ゼッタイ。」募金箱④「第２回４ＲＣ（杵築・日出・湯布院・別府中央）親睦ゴルフコンペ」出・欠席
９．本日の配布①ロータリー探究：「職業奉仕活動について」
鳴海淳郎Ｒ情報委員長

３．９月の例会にて協力をお願いしておりました「おぎゃー献金」の益金が5,500円になりましたのでご報告いたします。ご協力ありがとうございました。本日、感謝状が届いておりますのでご披露致します。
４．10月16日（土）15：00～ホテルザーズ大分に於いて「地区インターアクト協議会」が開催され、椛田健治ＩＡ委員長が出席致しました。
５．お祝い
配偶者誕生日亀井京子さん（10月21日）※記念品をお渡し致します。

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BEPPU CHUO ROTARY CLUB
スマイルボックス

委員長

森宗明

○木村会長
三ヶ尻英明様、ようこそ。女性の入っている例会場はいかがですか？時々いらして下さいね。
○亀井会員
先週は欠席しました。スミマセン。
11日の日に知人のご子息の結婚式が、ハワイのハレクラニホテルでありました。ＡＰＵ大学で知り合ったカップルでした。最近の若いカップルはとてもステキです。尚二人とも英語はペラペラでした。こういう人達が次の日本を背負っていくのだな～と思います。
○近藤会員
今日の料理が米山ランチだったんですネ。
思ったよりおいしかったです。次回も楽しみにしとこっと！
○村津会員「第33回別府市民合唱祭」は、一昨日、977名の御客様をお迎えして、盛会裡に終わりました。
衛藤会員のお嫁さんも合唱団員として、また、組曲「鶴見火山」のナレーターとして出演され、盛大な拍手を頂きました。
全てに感謝してスマイル。
○河村会員
先週、事務所の研修旅行で東京に行ってきました。２泊３日の中で１日はディズニーシー、１日はバスで東京見物。東京に20年住んで別府に帰ってから22年、毎月必ず上京しているにもかかわらず、東京見物が意外とよかった。感謝してスマイル。
○森会員
前の例会場では米山ランチがいつなのかわかりませんでした。理由は「いつも米山ランチみたい」だった。そして今日が米山ランチだったと私は解りませんでした。ただ近ちゃんがごはんが少ない……と言ってはいましたが。
どんどんスマイルして下さい。スマイルをお忘れなく。“出せば入る” のです。必ず友達を連れて帰って来ます。どんどん出して下さい。

卓話

河村貴雄

コンサルティング業務を通して動機善なりや私心なかりしか京セラの名誉会長、稲森さんは第二電電の創業を思いたった時、日本の長距離通信料金の水準が世界と比較してあまりに高く、国民にとって大きな負担となり、日本経済の健全な発展を妨げていると考えていた。
当時、巨大な電電公社（現ＮＴＴ）を敵に回すことはあまりにリスクが大きく、誰も考えようとはしなかった。それにしても第二電電の創業は桁はずれのプロジェクトなので稲森さんは安易に着手するのではなく、自分自身の心を確かめる為、「自分が電気通信事業に乗り出そうとする動機は世のため、人のためという純粋な思いなのか、そこに一片の私心もないか」と何度も問いかけ続けたそうだ。「動機善なりや私心なかりしか」と。
そして「私の動機は世のため、人のためであり、心に一点の曇りもない」と確信するようになった。すると、いかに困難な事業であろうとも、国民の為に絶対に成し遂げようという勇気が湧きあがり、第二電電の創業を決断することができたという。
人間は誰でも自分が大事であり、かわいいものである。これはごく自然なことでもある。しかしそうした自分の利害とか感情にとらわれてしまうと時として、判断を誤ることもあるし、とても力強い信念等湧いてくるはずもない。こうした自分を捨てさって何が正しいかを考え、なすべきことをなしてゆく時に、力強い信念なり勇気が湧き起こってくるものだ。
私心を捨てることは誰にとってもある程度必要なことではあるが、特にトップにはそれが強く求められる。少なくともトップである以上は自分のことを考えるのは四分、あとの六分は全体のこと、他人のことを考えるようでなくてはならない。
とても難しい実践の一つである。
上場企業の監査役
小生がある上場企業の社外監査役に就任して５年めになる。監査役の仕事の１つは株主に対して財務諸表が真正であることを保証することである。しかし実際には上場企業の場合、書類の量は膨大にのぼる為、数字の実質的チェックは内部監

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BEPPU CHUO ROTARY CLUB査室（社員により構成）と常勤監査役が実行する。
さらに外部の監査法人が監査を担当する。
監査役はコーポレートがバナンス（企業統治、内部統制）の下、独立性が適切に保たれていること、職業倫理の遵守、コンプライアンス等、常に全体を把握しておかねばならない。
毎月１回以上開催される取締役会に出席し、専門的、客観的な立場から、全取締役の職務執行について監視するという重要な役割も課されている。その為に私は監査役会や取締役会にすべて出席するようにし、意見を妥協なく述べることを心がけている。それは一般株主保護の為であり、ひいてはその会社の役員、社員の為と信じて実践している。
仮にもし、粉飾決算や隠れ借金があるということになれば株主から訴えられることになり、損害賠償請求ということにもなりかねない。しかし、そうなると誰も上場企業の監査役を受ける人がいなくなる為、会社法第42条１項の責任につき、社外監査役が善意でかつ重要な過失がない場合は賠償責任を限定する契約を締結することができる旨を定款で定めているところが多くなった。
特に会社法が改正されて監査役の責任が一段と重くなった今日、社会的責任を感じつつ、心してつとめなければならないと思っている。
慢心
仕事が思い通りに伸長したり、他人から称賛を受けるようなことがあるとついつい偉そうな気持ちを持ってしまう。「そう、そう、それは私がやったのだ！」「オレが…、オレが…」等。
その大半は多くの人々の協力や恵まれた環境のおかげであるにもかかわらず、自分一人で成し遂げたような気になってしまう。知らず知らずのうちに相手をさげすみ自慢の心で一杯になる。
また、自分より劣っている人（錯覚であるが）に対し自分の優れていることを得意に思う傲慢さはないだろうか。試合の勝負や、企業の業績でたまたま勝ったとしても勝たせて頂いて有難うございますという謙虚な心境も時には必要なのではないだろうか。
たとえ自分の方が優れているといったところで、その自分は親が生んでくれたのであり、努力する能力も親から与えられ、天から授かったものである。みずから得意に思うべきものは一つもないのである。
もちろん信念を持ち日々努力を重ね、好結果が出れば心から喜べばよい。しかし相手を見下した瞬間から落ちてゆくことを覚悟しなければならない。
太陽や空気や水の恩恵なしでは生きてはゆけぬ。周りの人達の支えがなくても生きてはゆけぬ。
まさに人は生かされている。

会員コラム

森

「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる」といいます。確かにその通りだなと思います。以下ある精神内科の先生の話を伺いました。
ある日お母さんが病院に相談に見えて「中学生の娘が学校にも行かず引きこもってしまった、どうしたらいいのでしょうか」との相談に来ました。どうやら親子の仲も上手くいってなかったよ
うで、向かい合って話もできなくなっていたようですとのこと。そこで先生は「お母さんあなたが娘さんにごめんねと謝ることはできますか」と言うと、いまさら面と向かってそんなことはできま
せんとお母さん、すると先生は、娘さんが寝てい宗明る時に枕元で両手をついて、娘さんに「ごめんね」と言うことはできますね、やってみてくださいと指導したそうです。しばらくしてそのお母さんがきて、「娘が変わった、学校に行き始めた」と涙ながらに報告にきたそうです。これは娘さんも変わったのでしょうが、先に変わったのは娘さんの枕元で「ごめんね、お母さんが悪かったね、ごめんね」と涙を流して言えたお母さんだったのでしょうね。と言うはなしです。
自分から、私から変えられる。以外と簡単にできることなのかも知れません。職場の人間関係も全くそうで難しくは無い。私が変われば全てが変わる。のであります。

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