集 世間ではキャリアアップへの関心が高まり、資格の取得を目指す人が増えている。このことは、IT 業界も例外ではない。資格
中 の取得は転職に本当に有利なのか？ 給料が上がるのは本当か？
企 本稿では、技術系の資格から外国語の資格、さらにはMBAといった
画 「学位」にまで範囲を広げ、IT業界で本当に役に立つ資格を検証する。
エンジニアから経営、外国語まで!
リバズ
IT業界注目の資格はこれだ !!
野辺名 豊＋編集部
調査協力：株式会社マクロミル・ドット・コム
Photo : Nakamura Tohru
Watari Tokuhiro

266 INTERNET magazine 2000/8

インターネットマガジン／株式会社インプレスR&D©1994-2007 Impress R&D

「キャリアアップ
資格」
＆
の実態

IT業界関係者
必見！
誰も知らなかった

誤解その1

資格なんかみんな持っていないよ！

資格についての誤解を解く！

なんと2人に1人が資格を取得!!

自分のキャリアアップについて本気で考えたことがあるだろうか？

いまIT 業界では、

これが
現実！

無回答 0.6%

ベンチャーブームなどの追い風の下、社会人や学生の間でキャリアアップ志向が高まっている。果たしてこの流れは本物なのだろうか？

キャリアアップのために資格を取得しているか「資格」「キャリアアップ」とメディ

アが騒いでいるだけではないだろうか？

そいいえ

んな疑問の中、インターネットマガジンでは

N=
6579

48.3%

「キャリアアップと資格」についてのアンケー

はい

51.1%

トを実施、6500人以上から回答を得た。結果、なんと「半数以上の人がキャリアアップのために資格を取得している」という数字が弾き出された。

誤解その

これまで数多くの資格の普及に携わってきた、日本技術者連盟の事務総長代行を務める井戸田勲氏は、「IT業界では、資格取得やキャリアアップに対する意識は非常に高い」と語る。なぜなら、常に新しい技術が登場す

これが 約 7割の人は現実！ 自己負担で取得!!
その他 1.7%

るIT 業界では、最新の技術動向をキャッチアップし続ける必要があり、資格の取得は自資格取得時のサポートについて分の能力を示す手段として有効だと考えられているからだ。多くの人が、会社の制度で取会社からの資金援助

2

取資ど
っ格う
たをせ
会
ん
社
で
し
で
ょ
？

29.8%

得したのではなく、「自己負担で資格を取得

N=
3181

した」という今回の調査結果も、こうした背景を考えればうなずけるものだ。

資金援助は受けなかった

67.0%

誤解その

3

国・財団などからの資金援助

1.5%「なんとなく」取る人が多いんでしょ？

これが す 目現実！ こ 的
ぶ意
る識
高は
い
!!

調査について資格を取得した（したい）目的

インターネットマガジン編集部は株式会社マク
2800（人）収入アップのため
881

昇進（役職）のため

転職のため
1823

スキルアップ・自己啓発

411

趣味・興味・自己満足

93

その他

ーネット上でアンケートを実施した。回答者
3177

現在の仕事で必要なため

227の協力のもと、2000年 6月 2〜 6日の5日にわたってインタ
2005

社内で希望の仕事に就くため

ロミル・ドット・コム

6579 人の内訳は男性が約 88 ％、女性が約11 ％（無回答 1 ％）で、年齢別には30 歳代（約 45 ％ ）、20 歳 代 （約 30 ％ ）、40 歳 代（約20％）の順に多かった。

www.macromill.com※6384人による複数回答。

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IT（アイティー）：インフォメーションテクノロジー（Information Technology）の略で、情報通信技術のこと。

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INTERNET magazine 2000/8267

資格にも「勝ち組」がある！
資格や学位を取得すると何が変わるのだろ

誤解その

4

資格を取るとオイシイの？

うか。「まず、学歴以外の自分を証明する客観的な要素として転職などでは役に立つ。また、職制や収入のアップに結び付くこともあ

いいこともあるけど、結局は自分次第!!

るだろう。さらに、独立時などで会社という信用の後ろ盾がないときにも資格が有効だ。
ただ、結局は資格も含めて能力が評価される595（人）

収入
昇進（役職）

161
863

仕事（業務）の内容

ので、資格を持っていれば必ずしも安心というものでもない」（井戸田氏）。右の調査結資格を取得して985 変わったこと

401

就職・転職（採用）
変化なし

果はその言葉と見事に一致する。

163

その他

語学系の資格は人気が高いが、井戸田氏

これが
現実！

※3364人による複数回答。

は「秋からはTOPEC（Test of Professional
English Communication）という専門能力に特化した英語コミュニケーション力の認定試験を導入する。IT技術、医学、金融など、約 85％の人がこれが現実！ 「取り組みたい」と回答!!

分野ごとの専門的かつ実践的なシステムにな予定はないっているのが大きな特徴だ」と語る。

資 今
格 後
取 の
得
予
定

「IT業界では、業界の動向に合わせて資格の注目度も常に変動する。これからはXMLなども注目だろう」。確かにベンダー系の資格は、そのベンダーの業界での位置付けに左右される側面を持っている。資格においても「勝ち馬に乗る」心がけが大切なようだ。

!

14.7%

会社のサポートがあれば取り組んでみたい

25.3%

N=
6517

誤解その

5

手今
遅さ
れら
だ取
よる
⁝の
は

会社のサポートがなくても積極的に取り組みたい60.0%

これがホンネだ

資格取得に際してもっとも会社に求めること
その他 2.8%

資格習得後の昇進、希望業務への配属

資金面のサポート

19.5%

21.4%

N=
6404
資格習得後の
給与アップ

34.0%

業務時間面など
でのサポート22.3%

現在取得している資格（学位）
情報処理技術者

1551（人）ネットワークスペシャリスト

2779（人）英検828

情報処理技術者

TOEIC

732

システムアドミニストレータ

1943

システムアドミニストレータ

642

TOEIC

1885

マイクロソフト認定資格

390

マイクロソフト認定資格

1763

ネットワークスペシャリスト

148

ORACLE MASTER

827

ORACLE MASTER

106

英検

734

2373

簿記

66

シスコ技術者認定資格

609

シスコ技術者認定資格

40

MBA

547

工事担任者

37

サン認定資格（Java）

464

電気通信主任技術者

27

CPA

173

MBA

20

中小企業診断士

ノベル認定資格18

社会保険労務士37

中小企業診断士

14

税理士

19

サン認定資格（Java）

13

司法書士

16

CG検定

12

簿記

16

CPA

10

ファイナンシャルプランナー

その他

583

※3364人による複数回答。その他は「宅建」「建築士」など。

268 INTERNET magazine 2000/8

今後、取得したい資格（学位）

その他

65

16
504

※6579人による複数回答。その他には「宅建」「建築士」など。

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XML（エックス・エム・エル／eXtensible Markup Language）：文書の構造を記述するタグ言語の1つでSGMLをリニューアルしたもの。文書自身の中にタグを埋め込む形で利用され、ユーザー自身が独自のタグを定義することができるのが特徴。
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CareerUP!

集中企画

?

?

キャリアアップは
必要か

従業員の資格（学位など）の取得についてどちらとも言えない4.8%?

いま「買い」の資格は奨励している資格（学位）
情報処理技術者
システムアドミニストレータ
ネットワークスペシャリスト
TOEIC
マイクロソフト認定資格
ORACLE MASTER

歓迎しない 0%シスコ技術者認定
Sun Java Certified
MBA
CPA
英検
その他

N=21
積極的な自己啓発を歓迎する

95.2%

18（社）
13
13
9
9
8

取得の費用が心配…

資格（学位など）取得へのサポート 取得後に何らかのサポートの予定なし 0社
インセンティブを与る
取得は自己資金だが業務時間面などでサポート

1社
2社

7
6
4
3
2
3
※20社による複数回答の結果

N=22
会社からの資金援助など

19社

気になるホンネが見えた！

キャリアアップに
「企業の
対する

?

?

転職・採用に有利か

採用・待遇に資格が有利に働くか
関係ない 0%

能力を測る尺度として優先し、給与
面でも優遇

14.3%
N=21

85.7%
能力を測る尺度として優先するが、給与面の
考慮はない

!

海
外
留
学
支
援
へ
の
取
り
組
み

目」

留学＝退職なのか

多くの企業がキャリアアップを評価！
「資格を取りたい！」「留学したい！」と思っていても、それを会社に伝えることは転職

前向きに検討している 0社
積極的に奨励している3社

予定していない

13社

N=21の意思表示に等しいのではと心配する声も聞く。確かに、資格を取得した後に転職するケースが増えたため、企業にとっては「キャリ希望者には支援している

5社

アアップの奨励が人材流出を招く」と言われているのも事実だ。はたして、従業員のキャリアアップを会社側はどのように捉えているのだろうか？

今回本誌では、企業担当者

へのアンケートも実施した。
結果は一目瞭然、企業側も従業員のキャリアアップを歓迎するとの意見が多く寄せられた。具体的な資格に対しては、情報処理技術者などの国家資格のニーズが高かった。
たとえばニフティは、TOEIC、情報処理、

これがホンネだ

シスアド、ネットワークスペシャリスト、マ
イクロソフト認定資格を会社として奨励して「現在は人事制度改定を行っており、その中核がキャリアパスと言える」
大手システムインテグレーター「資格は目的ではなく、個人の能力開発の目標設定のツールの1つであり、その能力開発の結果にもとづいて処理（昇給など）される」
電気機器大手いる。また、採用・転職に際しても、資格の保有は概ね有利に働くようだ。

調査について「社内で英会話の研修に力を入れている。また、業務上必要なスキルについては研修プログラムも持っている」
電気機器大手インターネットマガジン／株式会社インプレスR&D

国家資格：国が認めた資格のこと。このほかには、企業などの民間団体が定めた民間資格などがある。

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2000年 6月上旬、マクロミル・ドット・コムの協力のもとIT関連企業の担当者に向けてアンケートを実施した。結果、ニフティ（株）、（株）
リクルート、アルプス電気（株）など約 20社から回答を得ることができた。

INTERNET magazine 2000/8

269

資格が「人」を判断する目安に合、情報処理技術者などの国家資格以外に、

ここ数年、キャリアアップを図るうえで資MCP（マイクロソフト認定プロフェッショ格への関心が高まっている。広い意味では、

ナル）、ORACLE MASTER（オラクル認

終身雇用制が崩れ、転職が当たり前のよう

定技術者）など、ベンダー系の資格も人気になってきたのが背景にあると言っていい。

を集めている。CSK の教育事業部は、企業社内での上司による評価以上に、もし社外のバックアップを受けて資格を取ろうとするに飛び出したら自分はどれだけの実力を評価

技術者を対象に資格取得のためのセミナーなされるのかという個人のスキル＝「市場価どを開いているが、ここ4〜5年はこうしたベ値」が重要になってきており、その「市場価ンダー系の資格を中心に、毎年1.5倍程度の値」を高める1つの要素として、資格が注目

急激な売り上げの伸びを示しているという。

されだしたからである。

IT の技術教育に、日本の企業が力を入れ始IT業界もその例外ではなく、資格取得に対する関心は増すばかりのようだ。IT業界の場

エキスパートが話題の資格・学位を語る

めたことをこの数字は示している。
「この伸びの要因には、めまぐるしい技術

キャリアアップ

必勝法
取材／文

エキスパートが語る

野辺名 豊の進歩の中で、どんどん新しい技術を修得しでどんな仕事をしてきたのか、その内容だ。

ていかなければならない時代背景が挙げられだが、「Java のプログラミングを3 年間やっるでしょうね。資格を取る側にすれば、自分ていました」と言われても、採用側はその仕が業務経験などで培ってきた技術力を明示す

事を見たわけではないから、真の実力はわかるために、一番手っ取り早いのが資格というらない。そこで、「そのときに資格があれば、わけです。そこに日本の会社が資格に対してわかりやすい目安となる、という発想を企業の取り組みを積極的に始めたことが、相乗効の人事はしていますね。（応募者の）レベル

果になっています」（岡 睦／CSK教育サービがあまり違わないのであれば、最終的に資格ス事業部教育コンサルティング部門長）。

という 基本的な知識があるかどうか で判会社としても、バックアップを積極的に行断されることもあります」（出井氏）。

うことで、取引先にも「良い技術者がいる」と技術力をアピールできる、というわけだ。

岡 睦（おか・むつむ）
株式会社CSK 教育サービス事業部
教育コンサルティング部 部門長

注目を集めるシスコCCNA資格があると、客観的に実績を測ることがただ、資格が重要だということはわかってできる。それは資格を取得する本人にとっていても、実際に資格を取るための勉強をする

自己証明になるし、さらに言えばキャリアアのは精神的にもかなり厳しい。仕事を持つ社

ップを目指して転職をする際、採用側も、そ会人であれば、日常業務もきちんとこなしたの人の実力の判断材料として資格を捉えていうえで、しかも上手に時間を作ってのことだ。

部教育コンサルティング部の部門長として、ユーる。IT業界を含め、広く人材ビジネスを行っ

また、個人が独力で資格を取ろうとする場

ザーの教育のコンサルティングや企画などに従ているパソナのIT派遣事業部長である出井隆

合、費用もばかにならない。せっかくの投資事。日本パーソナルコンピュータソフトウェア協

晶氏は、「ネットワークエンジニア系では資格を無駄にしないためにも、どの資格を取るの

同教育小委員会会員。

は必須」と断言する。確かに、人材を評価

かがキーポイントになる。

www.csk.co.jp

する際に中心視するのは、その人が前の会社

87年 CSK入社。現在はCSK教育サービス事業

会カスタマーサポートサービス委員会運営委員。

270 INTERNET magazine 2000/8

そこで今、IT業界で活躍するうえで、どんインターネットマガジン／株式会社インプレスR&D

終身雇用：企業が、新卒採用した従業員を定年まで雇用し続けるという考え方。年功序列型賃金、企業内労働組合と併せて日本的経営の三種の神器と言われてきた。

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集中企画

CASESTUDY 1

CareerUP!

私のキャリアアップ
取得に至った経緯
自分がIT業界で仕事をしてきたことの「確認」という意味。MCSEは97年に取得した。ウィンドウズNTが今後のシステムの中核を占めるだろうという当時の流れを見て。会社に奨励されてようやく取得するという時代ではなくなっている。

仕事とのかかわり顧客企業へのシステムの提案、導入時や導入後のサポートが中心になるが、自身を含め、MSCEが約 230名いるという事実が、顧客から見て信頼感・
安心感につながるのが大きいだろう。今の部署では、入社 4年以上の社員はほとんどMSCEを取得している。

資格をこう考える
変化の激しい技術系の資格の場合、今後どの技術が不可欠になるのか、流行するのかという目配りが必要になる。どの技術＝資格を取得するかにエンジ
ニアの「見識」が問われている。その意味では、資格とはイコール「戦略」
だとも言える。
当社の場合、MCSEとPSE（IBMの認定資格）が部署として最低限の取得を奨励される資格だが、それ以外にOMG（ORACRE MASTER Gold）な
ど3つの資格を取得している。これもやはり顧客からの信頼感が大きい。顧客企業のシステムサポートに携わる場合、その顧客が直接 IBMに依頼したプ
ログラム以外の部分で、たとえばオラクルのデータベースを用いたシステムを使っている場合もあるからだ。これがビジネスチャンスにつながることも。

77 年同志社大学工学部卒業後、同年に日本

伊藤 忠美（いとう・ただみ）

アイ・ビー・エムに入社。現在は大口顧客の日本アイ・ビー・エム株式会社
PCソリューション事業
PCクライアント・サーバーサポート課長

技術的支援を担当している。MCSEのほかにもCNE、CLP、PSE、OMGを取得している。

pcsolution.ibm.co.jp

取得資格：MCSEほか

な資格にニーズがあるのか、簡単に説明してクロソフトのMCP などといったところだ。

いくことにしよう。

「需要面で見てもJava技術者は人気があるよ

まずは情報処理技術者やマイクロソフトのうで、技術者に関しては、Java やネットワ

MCP などの技術者向け資格に目を向ける

ークの管理ができる人、というオーダーが多と、現在人気が非常に高くなっているのが、くなっていますね。とくにJavaベースで開発

シスコシステムズの初級クラスの資格であるを行っている現場、あるいはサンのサーバー

CCNA だ。これに関しては、「今、一番とを用いているプロバイダーなどは、サンの資

りたがる人が多いのがシスコの資格でしょう。

格を持っている人に強いニーズがあります」

1年ほど前から取り組み始めた会社がほとん（加藤達哉／パソナIT 派遣事業本部営業担

ど」
（岡氏）
、
「シスコの資格取得者に対する当マネージャー）。

企業のオーダーも多い」（出井氏）と口を揃

これらはいずれもベンダー資格であるが、える。CCNA は同社のルーターを中心としすでにそのベンダーの技術や製品がグローバ

たネットワーク設計などの技術資格だが、ネ

ルスタンダードになっており、その優位性もットワークやウェブへの傾斜がますます強ま当分は揺るぎないからこそ人気があるわけだ。

る今の傾向を考えれば、うなずけるところだ

より上位の資格を目指せ！

ろう。
一方、安定した人気があるのは、サン・マ

ただ、それゆえにこれらの資格は取得者がイクロシステムズの J a v a の資 格（ S u n

多く、マイクロソフト認定試験であれば、単Certified

純に「MCPを取得しました」では他人と差（Developer）

Programmer
Java

別化が図れなくなってきている側面もある。

Platformなど）、データベース志向の人に

for

the

「MCP、ORACLE MASTER、CLP（ロはオラクルのORACLE MASTER、マイータス認定技術者）は特別な資格ではなくな

ルーター：LAN同士を接続するためのネットワーク機器の一種。

インターネットマガジン／株式会社インプレスR&D©1994-2007 Impress R&D

INTERNET magazine 2000/8

271

CASESTUDY 2
私のキャリアアップ
取得に至った経緯
かつて出向から本社に戻ってきたとき、オラクルのサポート業務に携わったことで取得を決意した。実際、会社もORACLE MASTERの取得を推奨しており、97年ごろオラクルのサポートに関わっていた3〜 4名はみなGoldを取っていた。

仕事とのかかわりORACLE MASTERの試験自体、仕事内容とはあまり関係なさそうだが、実際に勉強をしてみると、実務に対応するときの「肉付け」が違う。今の仕事は主に顧客のシステムのトラブル対応やその処理だが、Goldレベルまで深く勉強していないと、原因がわからないことも多い。

資格をこう考える
一般的な話だが、資格を持っていれば仮にリストラされても、その人の市場
価値はあるのではないか。ただ感覚的に言って、Silverは新人を教育すれば取れる程度だが、IT業界で開発に携わる人であればGold、データベース開発者であれば、Platinumが必要だろう。
重要なのは、どんな資格試験でも「取ったら終わり」ではないこと。取ってからのほうが大事だと思う。たとえば私自身、Platinumを取得してからのほうが、さらなる実力の向上意識が強くなった。また、オラクルのRDB研究会の掲示板を見ていると、高い資格を取った人ほど「もっと実力のある人は75年神奈川県立川崎高校卒。83年に入社したスバ
ルコンピュータを経て、88年に日本リニアック（現キヤノテック）入社。現在はオラクルのサポートとチューニングなどのコンサルティングを主に担当。

www.canotec.co.jp

永野 智（ながの・あきら）

いるのだから、今後もがんばらなければならない」という主旨の書きこみがキヤノテック株式会社
サーバーソリューションプロジェクト
サーバーソリューションサポートグループ
シニアシステムエンジニア見られる。そういう意味からも、新入社員でもSilverをとらせるように奨励しており、事実昨年は全員が合格している。

取得資格：ORACLE MASTER Platinum

エキスパートが語る

出井 隆晶（でい・たかまさ）
株式会社パソナ IT派遣事業部
事業部長ってきていますね。ですから、マイクロソフ

それに沿った資格を取得していくことが自己

トなら、MCSE（マイクロソフト認定システ

アピールに必要なのだ。

ムエンジニア）、あるいは MCSE＋インタ

その点で、今後、岡氏が注目しているのーネット（マイクロソフト認定システムエン

が、セキュリティー関係の資格だという。実ジニア＋インターネット） のように、上位のはまだセキュリティー関係の資格には確固た資格でなければ差別化は図れないでしょう。

るものが出てきていないが、同氏は米国のORACLE MASTERな ら 、 初 級 のCIW（Certified Internet Webmaster）といSilverPlatinum

う資格に注目していると言う。CIWはセキュでないと、優位性はないでしょう」（岡氏）。

リティーやウェブデザインなど複数の科目か

岡氏によれば、その傾向はやがて今人気のらなり、日本でも導入の動きが強まっている

シスコのCCNA にも出てくるだろうと推測ものだ。 また、 最 近 見 直 されているのがする。よって、今後注目されるのは上位資格

UNIXの資格である。

でなく上級の GoldのCCNP ということになる。MCP であれ

純粋な技術者向けではない資格だが、昨年ば、ウィンドウズ2000 関連の資格もスター

も18 万を超えたように、多くの受験者が集トする。そうした形で、常に上位資格を目指

まるのがシステムアドミニストレータ（初さなければ優位性を保てない部分が、技術系

級／上級）だ。もともとこの資格は、4 〜5

資格の厳しいところかもしれない。

年前にPCを職場に導入する際、起こり得る障害に対応する「情報キーマン」を育成する

大学卒業後、プログラマー／SEを一貫して経験。
82年にパソナ（旧テンポラリーセンター）入社
後は、社内システムの設計、構築の責任者を務める。IT 派遣事業部設立に伴い、事業部長に就任。

www.pasonet.ne.jp272 INTERNET magazine 2000/8

セキュリティー関連資格に注目ための資格だった。PC についての知識を幅

このように技術系の資格においては、人気

広く知っているという点では、企業からもかがある資格を1つ取得したら安心というわけなり認められているところに支持が集まるわにはいかない。常に技術の動向を先取りし、けだ。「初級は合格率が高く、けっして手がインターネットマガジン／株式会社インプレスR&D

RDB（アールディービー／Relational Database）：データベースの一種で、1970年に米国IBM社サンノゼ研究所で提唱された「リレーショナルデータモデル」をもとに開発されたデータベースのこと。UNIXサーバーやPCサーバーではリレーショナルデータベース管理システムが主流。
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集中企画

CASESTUDY 3

CareerUP!

私のキャリアアップ
取得に至った経緯
もっとも大きな動機は「興味」。IIJの社員として電気通信事業に今後も携わるうえで、日本の法律や規制、NTTなどの既存のネットワークがどのように発展してきたのか、ベースの知識を身につけたかった。IIJに入社して間もな
く取得した。

仕事とのかかわりネットワークの管理をどの地点で行えば効率がいいかなど、インターネットの経路・管理情報の分析が主。ここで視点に深みが出ることは確かである。
また、特別第二種電気通信事業を行う場合、その会社に第二種電気通信主任技術者もしくは第一種電気通信主任技術者を選任する必要がある。

資格をこう考える
基本的には勉強の成果として資格がある。自分の知識の基礎的な部分が保証されているということ。実際、資格をとったからといって会社からのベネフ
ィットはない。ただ、たとえば転職時などには、資格がベースになる面もあると思う。
そのほか、電気通信の工事担任者の資格も持っている。実際に工事担任者の指導により電気通信工事ができる資格だ。社内では回線の工事がしばしば行われるが、実際に工事を行う場合には工事担任者の資格が役に立つ。ちな
みに、工事担任者は会社でも取得を奨励しており、部署の半数が持っている。
92年、神奈川工科大学工学部卒業。ソフトウェアハ

今後は無線通信関連の資格に挑戦したいと思う。

ウス、ドリーム・トレイン・インターネット勤務を経て97年より現職。おもにバックボーンの経路制御に関する調査研究を行う。ほか、日本ネットワークオペ

近藤 邦昭（こんどう・くにあき）
株式会社インターネットイニシアティブ
技術本部 ネットワーク技術部
研究開発課

レーターズグループ（JANOG）の副会長も勤める。

取得資格：電気通信主任技術者第一種ほか

www.iij.ad.jp

届かない設定ではなかったことが人気の一因

ば、根強くニーズがあるのがCOBOL のプロとなっているのでしょう」（岡氏）。

グラマー。金融系の基幹システムの仕事を中心に、依然需要が高いのだという。COBOL

情報処理やCOBOLのニーズも高い関連の資格としては第二種情報処理技術者がある。同様に、需要の高い分野としては、根強い人気といえば、第一種／二種とあ

今年になって大きく動き始めた携帯電話の市

る情報処理技術者も同様だ。この資格は試場がある。「新しい技術に関しては常に技術

験の回数が年1回と少ないものの、シスアド者が不足しています。ウェブ系だけでなく、同様、ベンダーに特化していない国家資格で制御系も含まれますね。実際、携帯電話のiあるという点で汎用性が高いものとなっていモードを見ると、ありとあらゆる技術が使わる。パソナも「CIW」と呼ばれる前述の資れているのがわかるでしょう」（出井氏）。

エキスパートが語る

格取得支援プログラムをスタートさせた。
CIW は米国のインターネット技術者協会とウェブマスター協会による資格で、これもベ

TOEICの重要性は会社での英語の必要性に関係ンダーに特化しないことがウリ。こうした資以上、ここまで技術系の資格について述べ

格は、エンジニアだけではなく営業派遣などてきたが、グローバルに展開するIT業界にあの分野でもニーズが高いようだ。なぜなら、っては、技術系のスキルと同程度重要視されIT 化による「仕事のやり方」の変化は、営つつあるのが英語である。この英語の資格に業職にも波及しているからだという。そこで

は英検、TOEIC、TOEFL などがあるが、情報システム部門を経て、97年からパソナオフ

パソナでは、CIW の資格を適用しようとし取材を通じて話を聞いた限りでは、デファク

ィシャルサイトのウェブマスター。その後、IT派ているわけだ。

トスタンダードと言えるのはTOEICのようだ。

一方、企業のニーズという点に視点を絞れ

特に外資系金融機関では、英語力を重視

インターネットマガジン／株式会社インプレスR&D

加藤 達哉（かとう・たつや）
株式会社パソナ IT派遣事業部
営業担当マネージャー
84年にパソナ（旧テンポラリーセンター）入社。
人材派遣登録スタッフの募集・採用担当から、遣事業部設立とともにIT エンジニアの募集・採用の企画、運営全般を担当。

www.pasonet.ne.jp

COBOL（コボル／Common Business Oriented Language）：大型コンピュータ向けに開発された事務処理向きのプログラミング言語。異なるコンピュータ間の互換性を重視して、機種に依存する部分はできるだけ少なくされている。
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INTERNET magazine 2000/8

273

CASESTUDY 4
私のキャリアアップ
取得に至った経緯
英語のスキル向上には学生時代に取り組んだ。外国人とベンチャービジネスの企画・運営業務をしていたときに自然と身に着けた。TOEICについては「転職に役立つのでは」という考え、さらに「会社が資金援助してくれる」
ことから受験した。

仕事とのかかわり投資信託全般と米国株の取り扱いがおもな業務。株の注文確認や分割の配当確認の際、米国本社とのやり取りに英語会話力が必要。ただレスポンスの精度を高めるうえで英語の基礎勉強の必要性を感じる。その物差しとして
TOEICを再度受験したい。

資格をこう考える
現在は、確認業務や情報提供などのバックエンド業務が主なので、「プロジェクトを率いて利益を上げた」といった結果につながる仕事ではない。結果がダイレクトに数字に現れない分、客観評価の目安として資格が必要という面もあるだろう。今後は証券アナリスト、さらにCFA（米国証券アナリスト）の取得を目指す。
現在の会社を受験する際、日本人3人、アメリカ人1人を相手に面接が行われ、その場で英語のスピーチを試された。英会話ができなければ、おそらく採用はなかっただろうと振り返る。米国本社と頻繁なコミュニケーションを
学生時代、富士ゼロックス（準社員）で新規事業開発室（現ベンチャー事業推進室）に勤務した経験を持つ。99年に明治学院大学法学部卒業後、大和証池田 康祐（いけだ・こうすけ）

必要とするDLJ direct SFGの場合、TOEICの点数よりも「実際に外国人相

DLJ direct SFG証券株式会社
証券管理部

手に会話できる能力」が要求される。実際、採用が決定したあと、いきなり

券に入社。その後、99年11月より現職。

英文の資料を大量に渡された。

www.dljdirect-sfg.co.jp

取得資格：TOEICする傾向が強い。たとえば、外資系企業で金すること自体に、相当の英語読解能力が求融システムの運用管理を担う場合は、「ネッ

められるわけだ。

トワーク関係資格＋英語」といったスキルがエキスパートが語る求められる。ただし外資企業全般で見た場

国際標準資格に注目せよ！

合、片言の英語が話せれば通用する場合と、現在のIT業界では、技術者ばかりではなく「TOEIC が××点以上でないとダメ」といマネージメントやファイナンシャルなどのプロう場合とがある。

フェッショナルが求められることも多い。な

CPA（米国公認会計士）取得支援など

かでも「国際標準資格」と呼ばれる米国のを手がけるANJO インターナショナルでは外資格が重みを増している。IT 企業の経営体

資系企業への人材紹介も行っているが、同系がグローバルスタンダード化の流れにある社の紺野卓代表取締役副社長によれば、業ことは間違いないからである。

務書類が英語主体であるなど、コミュニケー「なかでも今人気があるのがCPA（米国公ションが英語ベースで行われる場合は、英語

認会計士）であり、今後注目されるのはが最低限のスキルと考えたほうがいいと言う。

CFA（米国証券アナリスト）でしょう」と、単にTOEICの点数だけでなく、実際に面接

自らがCPA 取得者であり、国際標準資格取でヒアリングやスピーチが試されるので、む

得のサポートを行うANJOインターナショナ

しろ生きたコミュニケーション能力が必要だ。

ルの紺野氏は言う。この言葉どおり、特にグ

米国公認会計士（CPA）などの国際資格スクー

逆に、読み書きベースの英語力で通用する

ローバル化とIT化が同時進行している金融業

ルを運営。また、企業研修や国際ビジネスコンサ会社に転職するならば、その実力を技術系の界に活躍の舞台を求める場合、国際的な米ルティング、人材派遣、人材紹介、インターネッ

資格に代弁させることもできる。シスコの国の資格取得者のニーズが高い。さらに、国CCNP など上位コースになれば、試験は英際会計基準の導入も待ったなしの状況で、ゆ語、テキストも英語である。CCNPに合格

えに米国のスタンダードな財務スキルが必要

紺野 卓（こんの・たく）
株式会社ANJOインターナショナル代表取締役副社長
米国公認会計士（CPA）

トによる経理・国際業務のアウトソーシングも手掛ける。

www.anjo.co.jp

274 INTERNET magazine 2000/8

インターネットマガジン／株式会社インプレスR&D

分割：ここでは「株式分割」のことを指す。株式分割とは、すでに発行済みの株式をいくつかの株式に分割することをいう。株式分割は株式が増える一方で、理論的には分割の比率に応じて株価が下がるため株式時価総額は増えないが、株価を引き下げるために株式の流動性を高めるなどの効果がある。
©1994-2007 Impress R&D

集中企画

CASESTUDY 5CareerUP!

私のキャリアアップ
取得に至った経緯
もともとは独立して事業を起こすことを目標に持っていた。営業マンのころ、
グロービス（ビジネススクール）で学んだマーケティングが、実際に仕事で役立つ体験を得た。そこで、本格的に IT に特化したマーケティングを米
MBAで学ぶことに決めた。留学費用は約800万円ほど要した（自己負担）。

仕事とのかかわり
現在は、移動体通信やデジタル家電の営業・販売支援に特化した人材アウ
トソーシング事業を行うバックスグループの事業持株会社で経営企画部に属し、経営戦略策定およびIRを担当している。多くの場合、現実の経営では意思決定を勘に頼りがちだが、学問的・体系的にB to Bのマーケティングを学んだおかげで、意思決定の際に確固たる判断のできる地盤ができた。

資格（学位）をこう考える
MBAに関して言えば、日本では「資格」というイメージがあるが、米国ではビジネスにおいて実戦的な能力を持つ人間として見られる。組織をコント
ロールしなければならない経営陣の1人としても、ビジネススクールで学んだことは大いに役立っている。一方で役に立たなかったという声も聞くが、学んだことを生かすも殺すも結局は本人次第だと思う。
MBAの肩書き以上に大きな財産になったのが、米国留学時に培ったビジネ
ススクールの人脈だ。いろいろな文化を背景に持つ人々と、ディスカッショ
ンを通じて信頼関係を築いていく感覚は、日本のビジネススクールでは得ら

91年に明治大学商学部卒業後、リード エグジビシ

本田 直之（ほんだ・なおゆき）

れない体験だと思う。以前、外資系の会社と取引しようと思ったときに、同ョン ジャパン入社。94年に退社し渡米。96年に米株式会社バックスプロモーション取締役 経営企画室室長※7月1日より㈱バックスグループに社名を変更、2001年には店頭公開の予定。

窓生である米国の友人に電話したところ、事前に彼が手を回してくれたおか
げで、こちらから話を持ちかける前に先方からコンタクトがあったこともある。現在も毎月交流会が催されていて、日本にいる同窓生たちと会っている。

国経営国際大学院サンダーバード校卒業、Masterof International Management取得。帰国後は日本オラクル、シティバンクを経て本年2月より現職。

MBA（経営学修士）

www.backs.co.jp

なのだ。

米国のMBAは留学を伴うことで、MBA本

験に負う部分が大きい。金融システムなら金「CPA など米国の資格は日本の公認会計

来の経営知識のほかに英語力、さらには「人融商品に詳しく、業界の慣習を知る技術者

士試験とくらべても取得しやすくなっていま脈」が得られる（本田直之／バックスプロモが重宝される。ウェブのシステムにしても、す。本来、資格は取ること自体が目的ではーション取締役経営企画室長）。CPA や営業系のシステムであれば、実際に営業の経ないと思うので、取ってから競争をするといMBA など、米国の資格や学位は専門知識験がある人と、ただプログラミングができる

う米国のやり方は理に叶っています」（紺野以外に語学力が付くなどのメリットがあるのという人では、採用段階で有利度が異なる。

氏）の言葉どおり、最近は大企業の社員はも大きいようだ。

資格の有無は給与に反映されているけれど

もとより、個人で資格を取得しようというケ

このように、今や米国のほうで資格が先行

も、それほど大きな額にはならないという声

ースも増えているという。CPA は最終的にして生まれ、それが日本でも人気が出るといもあった。資格自体、世の中の技術の革新

米国で試験を受けなければならないが、それう流れがありそうだ。「CCNAが日本で注目に応じてリニューアルされるので、昔取ったでも志願者が増加している。CPA のほか、を集める前に、関連本がアマゾン・コムで上資格が数年経っても有効とは限らない。資格

CFA、EA（米国税理士）、CIA（公認内位を占めていました。いま米国でどのようなとはあくまでスキルを向上させるためのファ部監査人）、CMA（米国公認管理会計士）

資格が出てきているのか、常にマークしておーストステップであり、最終的には業務に生なども注目される資格だ。

くことも重要になるでしょう」（岡氏）。

かされなければならないのである。
「そういう意味では、自分がこの技術だっ

人気の資格をマークせよ
さらに、マネージメント層、あるいはハイスキル向上のための目標と位置付けろ

たら負けないというものを、早く作ることでしょうね。この技術が必要な仕事があれば、エンドのコンサルティング業務に携わる人にただ、基本に立ち返れば、資格はあくまで必ず声がかかる。そうした軸が1 つでもあれ

は、M B A （経営学修士）がある。この

目安であり、最終的に人物を評価するのは業ば、他の資格に手を広げるのはさほど苦痛でMBAは、正しくは資格ではなく「学位」に

務経験そのものであることも述べておきたい。

はないわけです。1 つの技術を極めた経験が当たるものだ。MBAは日本でも取得できる

特にネットワークやアプリケーションの部分あるので、他の技術にしてもどのように極め

ところが増えている（277 ページ参照）が、は実務経験がものを言う面も強く、業務経ればいいのかというノウハウがわかっていま

コンサルティング：相談に応じることや助言。

インターネットマガジン／株式会社インプレスR&D©1994-2007 Impress R&D

INTERNET magazine 2000/8275

IT業界で役立つ
資格を徹底チェック！

キャリアアップのデータファイル

ためのIT業界注目の資格リスト
名称

特徴

試験区分

受験資格など受験料

試験日程

試験問い合わせ

受験問い合わせ第二種情報処理技術者（情報処理技術者 第二種）

情報処理技術者試験はコンピュータ関
連唯一の国家資格。13の試験区分がある。第二種情報処理技術者はそのベースとなる。

国家資格なし

5,100円

年2回

日本情報処理開発協会
www.jitec.jipdec.or.jp

日本情報処理開発協会
03-3591-0421

第一種情報処理技術者（情報処理技術者 第一種）

情報処理技術者試験はコンピュータ関
連唯一の国家資格。第一種は第二種情報処理技術者の上位資格。

国家資格

なし

5,100円

年2回

日本情報処理開発協会
www.jitec.jipdec.or.jp

日本情報処理開発協会
03-3591-0421

ネットワークスペシャリスト試験（情報処理技術者 ネットワーク）

情報処理技術者試験の一類型。情報通信ネットワークの計画、設計、運用業
務を遂行する業務資格。

国家資格

なし

5,100円

年1回

日本情報処理開発協会
www.jitec.jipdec.or.jp

日本情報処理開発協会
03-3591-0421

システムアドミニストレータ（情報処理技術者シスアド）

ユーザーの立場で情報化ための知識・技術を問う「初級」と、上位資格である「上級」とがある。

国家資格なし（上級は27歳以上）

5,100円

年2回（初級）

日本情報処理開発協会
www.jitec.jipdec.or.jp

日本情報処理開発協会
03-3591-0421

ホームページ作成技術能力認定試験

ウェブサーバーの知識やホームページの作成技術レベルを認定。

民間資格

なし

1級：6,500円
2級：5,500円
3級：4,500円

自由設定

日本情報処理教育普及協会
www.sikaku.co.jp

日本情報処理教育普及協会
03-3573-4034

ORACLE MASTER（Silver、Gold、Platinum、
Certified Developer）

オラクルDB製品によるデータベースの設計や開発、運用に関する高度利用者の技術認定。

民間資格なし

各15,000円
（11種）

毎週月
〜土曜

ORACLE MASTER
事務局
03-5717-1810

シルバン・プロメトリック
0120-867-737

MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）

マイクロソフト製品に精通し、利用方
法やサポートをニーズごとに提供できるプロを認定。

民間資格なし

12,500円

自由設定

マイクロソフトwww.asia.microsoft.com/
japan/partners/mtc/

シルバン・プロメトリック
0120-867-737／VUE社0120-355-583

MCP+Internet（マイクロソフト認定プロフェッショ
ナル＋インターネット）

サーバー製品の設定や管理、セキュリテ
ィー、パフォーマンス、トラブル処理な
どを認定。

民間資格

なし

12,500円

自由設定

マイクロソフトwww.asia.microsoft.com/
japan/partners/mtc/

シルバン・プロメトリック
0120-867-737／VUE社0120-355-583

MCP+Site Building（マイクロソフト認定プロフェッショ
ナル＋Site Building）

マイクロソフト製品によるウェブサイト
の構築、管理などを認定。

民間資格

なし

12,500円

自由設定

マイクロソフトwww.asia.microsoft.com/
japan/partners/mtc/

シルバン・プロメトリック
0120-867-737／VUE社0120-355-583

MCSE（マイクロソフト認定システムエンジニア）

ウィンドウズNTなどを用いて効率的なシステム構築、企画などができる技術知識を認定。

民間資格なし

12,500円

自由設定

マイクロソフトwww.asia.microsoft.com/
japan/partners/mtc/

シルバン・プロメトリック
0120-867-737／VUE社0120-355-583

MCSE＋Internet（マイクロソフト認定システムエンジ
ニア＋インターネット）

インターネットやイントラネットの技術、 民間資格
運用、分析などに加え、ソリューション
が提供できる知識を認定。

なし

12,500円

自由設定

マイクロソフトwww.asia.microsoft.com/
japan/partners/mtc/

シルバン・プロメトリック
0120-867-737／VUE社0120-355-583

CCNA/CCNP（シスコ技術者認定）

比較的簡単なてっトワークの知識を認定（CCNA）。複雑なネットワーク知識（CCNP）。

民間資格

推奨プログラム
など

試験内容で
異なる

随時

シスコシステムズwww.cisco.com/
japanese/warp/public/3/
jp/event/tra̲ccc/ccc/

シルバン・プロメトリック
0120-387-737

CCDA/CCDP（シスコ技術者認定）

比較的簡単なネットワークの設計に関する知識（CCDA）。複雑なネットワー
ク設計の知識（CCDP）。

民間資格

推奨プログラム
など

試験内容で
異なる

随時

シスコシステムズwww.cisco.com/
japanese/warp/public/3/
jp/event/tra̲ccc/ccc/

シルバン・プロメトリック
0120-387-737

CCIE-R/S/CCIE-ISP Dial/CCIE-WAN-Sw（シスコ技術者認定）

ルーターやスイッチ、WANスイッチに関する知識を認定。それぞれがシスコ
技術者認定の最高峰。

民間資格推奨プログラム
など

試験内容で
異なる

随時

シスコシステムズwww.cisco.com/
japanese/warp/public/3/
jp/event/tra̲ccc/ccc/

シルバン・プロメトリック
0120-387-737

CCNP-WAN-Sw/CCNA-WAN-Sw/
ネットワークの導入や設計に必要な知CCDP-WAN-Sw（シスコ技術者認定） 識や技術を認定（各資格でレベルや範囲が異なる）。

民間資格

推奨プログラム
など

試験内容で
異なる

随時

シスコシステムズwww.cisco.com/
japanese/warp/public/3/
jp/event/tra̲ccc/ccc/

シルバン・プロメトリック
0120-387-737

Sun Certified Programmer for
the Java Platform（SJC-P）

プログラミングのコンセプトなどの開発
知識とともに、Javaの包括的な知識を
認定。

民間資格

なし

24,000円（1科目）

毎日

サン・マイクロシステムズ シルバン・プロメトリック
www.sun.co.jp/service/ 0120-107-737
education/

Sun Certified Developer for theJava Platform（SJC-D）

アプリケーションを使った複雑なプログ
ラミング能力や、課題の実行に必要な知識を認定。

民間資格

SJC-P資格

24,000円（1科目）

毎日

サン・マイクロシステムズ シルバン・プロメトリック
www.sun.co.jp/service/ 0120-107-737
education/

Sun Certified Developer for the
Java2 Platform

上記資格のJava2対応版（2000年6月5日より）。

民間資格

SJC-P資格

24,000円（1科目）

毎日

サン・マイクロシステムズ シルバン・プロメトリック
www.sun.co.jp/service/ 0120-107-737
education/

276 INTERNET magazine 2000/8

インターネットマガジン／株式会社インプレスR&D©1994-2007 Impress R&D

集中企画

CareerUP!

名称

特徴

試験区分

受験資格など受験料

試験日程

Sun Certified System Administrator
for Solaris（SCSA）

Solarisのシステム管理技能を認定。

民間資格

なし

24,000円（1科目）

毎日

サン・マイクロシステムズ シルバン・プロメトリック
www.sun.co.jp/service/ 0120-107-737
education/

Sun Certified Network Administrator
for Solaris（SCNA）

Solarisのネットワーク管理技能を認定。 民間資格

SCSA資格24,000円（1科目）

毎日

サン・マイクロシステムズ シルバン・プロメトリック
www.sun.co.jp/service/ 0120-107-737
education/

CNE（ノベル認定技術者）

NetWareを中心にしたネットワークの技術や知識を認定。

民間資格

なし

15,000円
（1科目）

自由設定

ノベルwww.novell.co.jp/ シルヴァン・プロメトリック
edu/test/
0120-387-737

CLS/CLP（ロータス認定技術者）

ロータスノーツ／ドミノの開発や運用に対する技術や知識を習得していること
を認定。

民間資格

なし
（資格による）15,000円

自由設定

ロータス
www.lotus.co.jp

PSS/APSE/PSE（IBM技術者認定）

IBM の各種サーバーマシンに関するエンジニアの認定試験。

民間資格

研修など

10,200円

問い合わせ

シルバン・プロメトリック
日本IBM
www.jp.ibm.com/profesnl/ 0120-387-737

CIW（Certified Internet Webmaster）

米国PROSOFT社が提供するインター
ネット技術者の認定資格。

民間資格

研修など

日本では
日本では
2000年度から 2000年度から

日本技術者連盟
日本技術者連盟
www.jttas.or.jp/renmei/ www.jttas.or.jp/renmei/

電気通信主任技術者

電話設備など事業用電気通信設備の工
国家資格
事、維持、運用の監督。第 1種、第 2種伝送交換、線路主任技術者の3種類。

特になし

15,300円

年2回

日本データ通信協会
www.dekyo.or.jp/
kokka.htm

日本データ通信協会電気通信国家試験センター
03-5814-1181

工事担任者

電話やPCなどの端末設備の接続と調整。 国家資格
アナログ第1〜3種、デジタル第1〜3
種、アナログ・デジタル総合種の3分野
からなる。

特になし

15,300円

年2回

日本データ通信協会
www.dekyo.or.jp/
kokka.htm

日本データ通信協会
通信国家試験センター
03-5814-1181

CATV技術者（1級/2級）

大規模CATV施設の設計・設置・維持管理などの管理。

公的資格

実務経験など39,900円（1級）
33,600円（2級）

年1回

日本 CATV協会
日本CATV協会
www.catv.or.jp/JCTEA/ 03-5273-4671
shikaku/shikaku.htm

英検

文部省後援の実用英語技能検定資格。

公的資格

なし

900〜5,500円
年3回
日本英語検定協会（級によって異なる）（級によって異なる） www.eiken.or.jp

TOEIC

英語によるコミュニケーション能 力を正確に測定するための国際コミュニケーション英語能力テスト。

民間資格

なし

6,300円

年7回

国際ビジネスコミュニ
ケーション協会
www.toeic.or.jp

TOEIC運営委員会
0120-40-1019

日商簿記

企業の資産や資本、負債の出納、増減
公的検定
を計算し、帳簿記帳や伝票作成を行う。

なし

7,140〜
1,530円

年3回

東京商工会議所検定センター
www.kentei.org/boki/

日本商工会議所業務課
03-3272-8600

中小企業診断士（情報部門）

中小企業の経営診断を行う者としての
資格認定。

国家資格

なし

13,000円（第1次、税込）

年1回

中小企業診断協会
03-3563-0851

中小企業診断協会
03-3563-0851

社会保険労務士

社会保険の事務処理や、労務に関するコンサルティングを行う。

国家資格あり（大卒・
高専卒など）

9,000円

年1回

全国社会保険労務士会連合会 全国社会保険労務士会連合会
社会保険労務士試験センター 社会保険労務士試験センター
0120-174-864
0120-174-864

ファイナンシャルプランナー（AFP/CFP）

各種金融商品や不動産などの資産運用の専門家を認定。初級のAFPと上級のCFPとがある。

民間資格

講習など

10,000円（AFP）
5,000円（CFP、1科目）

年3回

日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
03-3500-5533

日本ファイナンシャル・プランナーズ協会
03-3500-5533

CPA（米国公認会計士）

米国の公認会計士資格。日本でも国際会計基準の導入で受験者が増加中。

米国資格

原則大卒

−

年2回

ANJOインターナショ
ナル（取得支援）
www.anjo.co.jp−

CFA（米国証券アナリスト）

日本にも証券アナリストのルーツ。日本の「証券アナリスト」資格の上位資格に
相当する。

米国資格

大卒相当

500〜
1,000ドル程度

年1回

ANJOインターナショナル −（取得支援）
www.anjo.co.jp

EA（米国税理士）

米国内国歳入庁が行う国家試験に合格した米国の税理士。

米国資格

なし

55ドル（全科
目）45ドル（1科目）

年1回

ANJOインターナショナル −（取得支援）
www.anjo.co.jp

MBA（経営学修士、経営管理学修士） 経営学を専攻する大学院の修士課程で得られる学位。資格ではないが、ビジネスに必要な知識やスキル有すると見られる。

大学院の
学位

欧米では語学力
が必要

大学による

大学による

日本でMBAが取得できるITに強いおもな大学院
青山学院大学大学院

www.bb.aoyama.ac.jp

関西学院大学大学院

www.kwansei.ac.jp

慶應義塾大学大学院

www.keio.ac.jp

神戸大学大学院

www.kobe-u.ac.jp

国際大学大学院

www.iuj.ac.jp

筑波大学大学院

www.tsukuba.ac.jp

テンプル大学

www.tuj.ac.jp/emba/

日本大学大学院

www.nihon-u.ac.jp

一橋大学大学院

www.hit-u.ac.jp

法政大学大学院

www.hosei.ac.jp

ポンゼショセ大学

www.enpc.net

立命館大学大学院

www.ritsumei.ac.jp

レスター大学（グロービス）

www.globis.co.jp/gms/

早稲田大学大学院

www.waseda.ac.jp

試験問い合わせ別表

受験問い合わせシルバン・プロメトリック
0120-517-737

英検サービスセンター
03-3266-6571−

キャリアアップに役立つ「学べる」おもなウェブサイトANJOインターナショナル

www.anjo.co.jp

モンタナ州立大学ビリングス校「ビジネスコミュニケーション修士号」
GlobalEnglish

www.globalenglish.com

ディスタラーニング社など

www.bbt757.co.jp/dista/

TOEICの模擬試験など英語全般

衛星放送とインターネットで学ぶ「USC MBAコアプログラム」
ISIZE STUDY

www.isize.com/school/
資格ではないが、イサイズネットカレッジに各種講座あり

インフォシーク

www.infoseek.co.jp「学びチャンネル」にはMCPなどのオンライン模擬試験がある

IQ3

www.iq3.co.jp
スキルアップの総合サイト。オンラインコースも用意されているバリントン大学MBAコース

www.barrington.gr.jp/mba/mba.htm

米国アイオア州登録のバリントン大学のMBAコースをインターネットで受講

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INTERNET magazine 2000/8

277

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