月刊 グラフィックサービス 令和 4 年 12 月 10 日発行 （毎月 1 回発行） 通巻 853 号

G
S 12
月刊

No.8532022■■ 巻頭言山を登る事。
──東京・城西支部長／㈲弘陽写真社■■ 連載 ・ シリーズ

需要創出を考える㉕
山下昭弘

陽光社印刷㈱さん（福島）の事例■■ 巻頭企画■■ NEWSとお知らせ

11.11-12 全国協議会を開催

ジャグラ作品展 募集開始！
東グラ60周年記念式典に190人が参加
関東地協千葉大会に60名強が参加

DX事業の中間発表 ＆ 支部活性化を議論読まれるプッシュ媒体
ネット媒体は苦戦
広報事業に関するアンケート調査

G
S 12

今月の表紙写真 ： 雪の華のある風景

月刊

山を登る事。

発行 一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

No.853

東京 ・ 城西支部長 （㈲弘陽写真社）

2022

電子版無料公開中！
スマホでも本誌が読めます
公式HPで本誌PDF版を公開中！
毎月、紙媒体より早くご覧いただけます
バックナンバー閲覧もここから

h t t p s : / / w w w. j a g r a . o r. j p /C O N T E N T S「ジャグラ BB」 もご覧ください
経営 ・ 教育番組を多数配信中！

j a gr a bb.n et

今年 6 月に東京・城西地区の支部長を拝命しました、

その後、無事に富士山を登頂㈲弘陽写真社の山下と申します。印刷業界は激動とも言えしました。また、年間を通してる大変な時代を迎えていると思います。そんな時ではあり

健康診断や病院通いをしながら、トレーニングのためにますが、自分自身と向き合う大切さがあるのではないかと

自宅近くの山へ通い詰めています。富士山を毎年登る事

思い、お話させて頂きます。

によって、その年の体力をチェックし「まだ見た事のな

私の趣味は登山です。始めてからもうすぐ 11 年になります。当時、私の体は無頓着に太りに太っていましたが、

1■■ NEWSとお知らせ

コロナにより外出ができなくなった時、体重が増えてまぁ大丈夫だろうと楽観視していました。それでも失敗し元の姿に戻ってしまい大変悲しい思いをしましたが、アない様にしようと、知識を得るために本や雑誌を買い、登ルプスの雄大な映像をテレビで見続けておりました。
不安の中を 1 人で進むより、仲間と一緒に情熱を持っ色々と調べていくうちに、数々のハードルが立ちはだかて進むのが一番だと、登山中に辛い時は私自身を奮い立りました。１番は自分の体型でしたが、２番目に高山病がたせています。それでも山頂は雨やガスの時もあります

ありました。聞いた事はあった病ですが、この理解を進めが、諦めずに何度も登山し続ければ、必ずいつの日か晴れる日が来ます。

10

ジャグラBBホットニュース

東京・城西支部長／㈲弘陽写真社 山 下 昭 弘

12

環境優良工場表彰 応募受付中！

ていくうちに、血管系の疾患により命を落とす事になるか

16

職長等の安全衛生教育が義務化もしれないと思い、脳心臓のドックを受診しました。結果

来年から製本・印刷物加工業が対象業種には問題ありませんでしたが、並行して受診した健康診断のと言われていた事を思い出しました。どの様な事な

20

ジャグラ作品展 募集開始！

血液検査ではお恥ずかしい限りの不摂生の極みとも思える

んだろう、と長い間思っておりましたが、その21

日本自費出版文化賞作品募集

結果で、ダイエットの必要性が数値的にも裏付けされてし言葉の意味が少しだけ理解できた気がしていままいました。

す。もしかしたら仕事や商売も同じ事かも知れ

23

業界の動き

2 11.11-12 全国協議会を開催

DX事業の中間発表 ＆ 支部活性化を議論		

読まれるプッシュ媒体
		
ネット媒体は苦戦
4

広報事業に関するアンケート調査 集計結果
		りは１人で進める事はできず、私にとって最大の難関でし

関東地協千葉大会に60名強が参加た。妻を巻き込むのが一番早いと考え、「反対されても丁		
日本自費出版文化賞表彰式を実施		

寧な応対で時間が解決していくだろう。」という私の試み

製紙各社が再度の値上げ………………………………………………………………
9 野口聡の雑学コラム
24-25 書籍紹介
29 事務局日誌と今後の予定／退職のご挨拶

需要創出を考える㉕

		『Shock of Dali』展図録
ジャグラ作品展／業務用印刷物部門 厚生労働省人材開発統括官賞

陽光社印刷㈱(福島) 制作部部長 安 斎 信 也■■ 特別企画

ジャグラの一年を振返ってジャグラ専務理事 田 中 良 平

３番目のハードルは単独登山の危険性でした。こればか

東グラ60周年記念式典に190人が参加■■ 連載 ・ シリーズ

22

心で登り続けております。

山を登る事。

■■ 巻頭企画

26		

い山々を生きているうちにこの目で見てみたい」との一

学生の頃は体育会系の部活で体力には自信があったので、

山専門店へ足を運び少しずつ準備を進めていきました。

■■ 巻頭言

山下昭弘

11
13
14
15
17
18
19
表４

富士フイルムグローバルグラフィックシステムズ㈱ホリゾン ・ ジャパン㈱㈱小森コーポレーション
リコージャパン㈱
㈱モリサワ
㈱ショーワ
東京リスマチック㈱リョービ MHI グラフィックテクノロジー㈱

若い時に、諸先輩の方々が「情熱を持ち続けろ」

ません。

辛い時こそ原点に戻り、情熱を絶やさずにいれば必ず晴れる！

は見事に当たり、紆余曲折ありましたが、最終的には一緒に準備していく様になりました。

暴風雨の吹き荒れる激動の時代ではありま

数々のハードルを乗り越えて、翌年夏に 3000 ｍ級の高

すが、皆様と共に山頂を目指す事ができれば、山を実際に経験してみようと乗鞍岳に初めて登った時に大きな苦難もハードルも乗り越えるのではないか

は、名前すら知らなかった美しい山々が、知識で得たものと思う次第です。

と合致し、とても新鮮でした。高山病の心配は何処かへ飛どうぞよろしくお願い申し上げます。

んで行ってしまい、もう富士山どころでは無く目標は突然にアルプスになりました（笑）
。

本誌へのご意見・ご要望・記事提供は下記宛お寄せください
E メール

edit@jagra.or.jp
お手紙

電話

03-3667-2271

ファクス

03-3661-9006

東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16 〒 103-0001( 一社 ) 日本グラフィックサービス工業会 宛
丹沢から見た富士山

南アルプス北岳と縦走路

1

11.11-12 於 東京ドームホテル

頭
巻 報
速

全国協議会を開催
DX事業の中間発表 ＆ 支部活性化を議論
ジャグラコンパクト DX の中間発表 左から生産性向上委員会の宮﨑委員長、 MIS 研究委員会の稲満委員長
地域活性化委員会の齋藤委員長、 業態進化委員会の中村委員長

左から一日目座長の中島副会長、 二日目座長の岡副会長

協議会冒頭挨拶する岡本会長
サスティナブル委員会
髙橋理事から提案

11 月 11-12 日の二日間、東京ドームホテルで、令した後、その中間情報交換として、座談会を実施。実

和 4 年度全国協議会が開催され、DX 事業の中間発表際にスループット調査票を使った会員企業の感想を紹や支部活性化について話し合いました。

介しました。また、見える化の大切さを訴求するマン×

ガ動画の新作を披露。最後には各支部で勉強会ができ■ DX 事業の中間発表＆グループディスカッション

るよう取り組みキットを用意したと述べ、全国でのス
地域活性化委員会は、DX の発表以降検討を進めてクト DX は業界内で色々と告知している。それぞれがきたクイックスの健診 Assist の緯度経度システムをしっかり仕事を行い、着実に前進している。業界、ジャ転用した新たな市場、システム開発について発表。

グラのためにボランティア精神で活発に動いている。

「ジャグラコンパス」の名称でシステム化し、企業や今まで以上に加速してジャグラの絆を感じている。本学校で配られるセーフティーカードをアウトプット

当に感謝している。今回、会員募集パンフレットを新に、パーソナライズした情報を付加する独自のアプリ

たに作成した。新入職員を前面に、中面は文字を少な

ケーション開発に着手したことを報告しました。

く分かりやすく活動を紹介している。親しみやすさを業態進化委員会は、活動履歴を振り返りながら、委感じてもらえると思う。ジャグラのイメージを変えて員から集めたツールリストを披露。先行して検討の進

会員増強を図っていきたい。支部長の皆さんもぜひ活むソフトをいくつか紹介し、今後の提供方法などを説用いただきたい」と挨拶を述べました。

明しました。

業の中間発表を行いました。
生産性向上委員会は今期検討してきた内容の振り返りと、会員企業の実態調査として、匿名でヒアリング

支部活性化について 8 グループに分かれてディスカッションする皆さん

年賀状デザインコンテスト主催の尾形委員長

年賀状デザインコンテスト受賞者 左から佐藤さん （日本アニメ ・ マンガ専門学校）、 加藤
さん （小野高速印刷㈱）、 井上さんと古谷社長 （㈱インフォテック） 中央は岡本会長

来年の文化典高知大会へ誘う
坂本実行委員長

協議会一日目閉会の挨拶は
原田副会長

3 年ぶりのリアル懇親会で乾杯する皆さん

協議会二日目の会場

また、サスティナブル委員会でオブザーバーを務める髙橋さん（栃木県支部長）からご当地マスクと SNSを使った活動について提案がありました。
（後日改めてご紹介します）した会員企業の現状と課題を報告。ヒアリングから「社後半は地協ごとにテーブルに分かれ、支部活性化に

長（もしくは実質トップ）の属人性の排除が必要」とついてグループディスカッション形式で支部長、地協の結論に達し、6 月の愛知大会で発表したロードマッ

会長らが意見を交わし、具体的な方策を検討しました。

既存工程・既存設備の棚卸」を

グループディスカッションの後は、年賀状デザイン

10 日の高知大会への意気込みを語りました。また、二日目は、前日のグループディスカッションの内容

加え、『創注のための社長さんの働き方改革』を目標

コンテストの表彰式が行われ、カラー部門の小野高速

日本プリンティングアカデミーの広報担当の前田様がを発表。A から H までの各グループが支部活性化に向に据えました。

印刷さん、モノクロ部門のインフォテックさん、学生

同校の活動を紹介しました。

けた課題や取り組みについて報告。引き続き、地協報

プに、「フェーズ 02

ループット調査票の活用を要請しました。

会議冒頭、岡本会長は「活発に議論したい。コンパ

協議会一日目の前半は、ジャグラコンパクト DX 事

左からグループディスカッションを前に挨拶する
熊谷副会長と地協 ・ 支部活動支援委員会 伊東委員長

MIS 研究委員会は、単品損益管理の必要性について

部門の佐藤胡桃さんに賞状と副賞が授与されました。

懇親会には賛助会員も参加し、新入の日本アグフア・

告で各地協の活動状況を情報共有し、久しぶりに濃密

おさらいしつつ、最初の一歩として、アナログ的なス

一日目も終盤で恒例の次回全国大会 PR があり、ジャゲバルト様、J SPIRITS 様、ジェイエンタープライズ

な 2 日間に及ぶ全国協議会を無事終えることができま

ループット調査票を用いた現状認識を有志企業で実施

グラ文化典高知大会の坂本実行委員長が来年の 6 月

様にご挨拶をいただきました。

した。役員、支部長の皆様お疲れ様でした。

3

頭
巻 画
企

広報事業に関するアンケート調査

機関誌・メール・FAX

ジャグラ⇒会員

実施期間

広報事業に関するアンケート調査 集計結果

ジャグラからの情報の活用状況 （媒体別）

10.11 FAX で全会員に配布
FAX と Web で回答受付
10.21 締切

読むのは稀

読んだことがない見たことがない

定期的に見る見たことがない

定期的に見る

146 社回答（回収率 19.1％）
たまに読む

読まれるプッシュ媒体
ネット媒体は苦戦

たまに見る 35.6%

機関誌

公式HP

ジャグラBB

たまに見る 35.6%

見るのは稀 46.6%

見るのは稀 47.3%

だいたい読む 85.6%

公式HP・ジャグラBB
伝える情報に最適な媒体の選択と読んだことがない

プッシュ媒体からネット媒体への誘導が今後の課題

読むのは稀

読んだことがない

読むのは稀
たまに読む

ジャグラ広報委員会
たまに読む 19.2%

メール

FAX

だいたい読む 66.4%

だいたい読む 83.6%

ジャグラ広報委員会（神山明彦担当副会長／本村豪経委員長）は、本年度より機関誌『グラフィックサービス』、動画サイト「ジャグラ BB」、公式 HP などの情報媒体を統括管理する組織として活動していますが、ジャグラからの情報がどのようなルートで皆様に伝わり、それらがどのように活用されているかという実態を調査するため、10 月にアンケート調査を行いましたので、その結果をご報告します。

■ 読まない ・ 見ない理由■ ジャグラからの情報の活用状況 （媒体別）■機関誌■ジャグラ BB

選択肢
件数割合─────────────────
だいたい読む
125 85.6%

選択肢
件数
割合
─────────────────
定期的に見る
5
3.4%

選択肢
件数
割合
─────────────────
だいたい読む122 83.6%

たまに読む

15

10.3%

たまに見る

52

35.6%

たまに読む

15

10.3%

読むのは稀

5

3.4%

見るのは稀

69

47.3%

読むのは稀

6

4.1%

見たことがない20 13.7%─────────────────
総件数
146 100.0%■公式 HP

■メール

選択肢
件数
割合
─────────────────
定期的に見る
11
7.5%

選択肢
件数
割合
─────────────────
だいたい読む
97 66.4%

たまに見る

52

35.6%

たまに読む

28

19.2%

見るのは稀

68

46.6%

読むのは稀

10

6.8%

見たことがない15 10.3%─────────────────
総件数
146 100.0%

4

選択肢
件数
割合
──────────────────────
忙しい32 38.6%■ FAX

読んだことがない
10.7%─────────────────
総件数
146 100.0%【該当者 83 社のみ】

興味ある情報がない

21

25.3%

ネットからの情報収集で十分

13

15.7%

その他
17 20.5%──────────────────────
総件数
83 100.0%

忙しい 38.6%
ネットからの情報で十分 15.7%

読んだことがない3
2.1%
─────────────────
総件数
146 100.0%

興味ある情報がない 25.3%■その他の主な内訳

読んだことがない117.5%
─────────────────
総件数
146 100.0%

その他 20.5%【凡例】（媒体名）読まない・見ない理由てほしい。
⑧（公式 HP、ジャグラ BB）ネットが苦手。

回答者の年齢層

選択肢
件数割合───────────────────
～ 40 歳12
8.2%
41 ～ 50 歳
32
21.9%
51 ～ 60 歳
46
31.5%
61 ～ 70 歳
3121.2%
71 歳以上
21
14.4%
不明
4
2.7%
───────────────────
総件数
146 100.0%⑦
（ 公式 HP、ジャグラ BB）プッシュし①（公式 HP）重要視していない。

⑨
（ 公式 HP、ジャグラ BB）見るきっか②（公式 HP）他の媒体で見ている。

けがない。メールに更新情報とリンク③（公式 HP）知りませんでした。

があれば見るきっかけになるのでは？

④（公式 HP）必要な時は見る。

⑩
（ 公式 HP、ジャグラ BB）見に行く習⑤（ 公式 HP）普段見ることがなく、何か調べたい時に見る程度です。
⑥
（ 公式 HP、ジャグラ BB）わざわざア
クセスしないといけないので面倒。

慣がない。
⑪
（ 公式 HP、ジャグラ BB）機関誌は回覧しているが、ネット情報は見るもの⑫（ ジャグラ BB）見なければとは思いますが、何故か見ておりません。
⑬（ ジャグラ BB）パソコンの前に座るのは短時間なので。
⑭（ ジャグラ BB）情報の一貫性がジャグラ BB は劣るため。
⑮（メール、FAX 情報）ある事を知らなかった。
⑯（メール、FAX 情報）テキストが多く読むのがだるい。

が多すぎて選択肢に入りづらい。

5│巻│頭│企│画│

広報事業に関するアンケート調査■ 今年の機関誌で読んだ記事 （1 ～ 9 月号）■ 機関誌の回覧状況【複数回答可】

■その他

定
番

選択肢
件数 割合
──────────────────
経営者だけ
74 50.7%

巻頭言

84

57.5%

全社に回覧

27

18.5%

業界の動き

106

72.6%

必要部分のみ該当部署に回覧 30

20.5%③幹部に回覧× 2 件。

8.2%

④経営者と営業。

連

ジャグラ BB ホットニュース

51

34.9%

その他

議事録

27

18.5%

日誌とスケジュール

27

18.5%

未回答
3
2.1%
──────────────────
総件数
146 100.0%

需要創出を考える

76

52.1%

載
企
画
ニュース
調
査

我が社の自費出版事情

35

24.0%

版画と謄写とこれから

27

18.5%

新春座談［ジャグラが見据えるニューノーマル］

61

41.8%

電子帳簿保存法改正どうすれば？

38

26.0%

デジタル印刷機を活用した DX による生産性向上 76

52.1%

page2022 見てある記

43

29.5%

ジャグラコンパクト DX 事業 4 委員会が本格始動！ 59

40.4%

ジャグラ作品展入賞作品決定

56

38.4%

年賀状コンテスト入賞作品を決定

69

47.3%

ジャグラ文化典愛知大会大成功！

65

44.5%

PrintNext2022 東京で開催

44

30.1%

コロナ禍の影響についてのアンケート

69

47.3%

印刷会社の価格転嫁に関するアンケート

74

50.7%

デジタル印刷に関するアンケート

62

42.5%

■

掲載記事についての印象 【複数回答可】

12⑦誰もが読めるように新聞や雑誌と一緒に並べている。

は該当部署にも回覧。
②管理職に回覧。場合によっては該当部⑧食堂に置いて社員も読んでいる。
⑨来社したお客様も読める場所に置いて署にも回覧。

いる× 4 件

⑤営業に回覧。
⑥全社員がいつでも読める場所に保管。

■ 機関誌電子版の認知と活用状況

QR コードスキャナ活用のススメ
機関誌では誌幅の制限もあるため、「詳細は

選択肢
件数
割合
──────────────────────
知っており利用したことがある 15 10.3%
知っているが利用したことはない

74

50.7%

知らない

57

39.0%

未回答
0
0.0%
──────────────────────
総件数
146 100.0%

下記サイトで」と QR コードを掲載してネッ
トの外部サイトに誘導することも多いのですが、余り活用されていないようです。「いちいちスマホを出すのが面倒」というのが大方の理由でしょうが、そのような方はお使いのPC に「QR コードスキャナ」を接続してみてはいかがでしょう？

Amazon 辺りで 2000

円～数千円程度と、比較的安価な製品もあります。一台あればジャグラ BB へのアクセスもとても便利になりますよ！

2022 年の業界展望
61 41.8%────────────────────────────────────────────────────────
総件数
146

■

■ 自由記入コメントに掲載するのはどうでしょう？

支部のヘッドラインをメルマガで送り、リ【機関誌・記事・企画への要望】

活動や自社のヒントになり「詳しくはンク URL でオンライン記事へ誘導する①「創注」を実現した会社の記事をとにジャグラ BB で」とジャグラ BB の視聴手法です。

かく知りたいです。

掲載を希望する記事 【複数回答可】②大都市圏と地方都市との乖離を感じま

数アップにも繋がるかも。
⑧ジ ャグラ BB の内容を誌面に編集し直⑯ジャグラ機関誌も、
まずメルマガで「どんな情報が提供されているか」を知らす。特に商圏から離れている地域、地して掲載してください。

選択肢
件数
割合
───────────────────────
興味を引く内容が多い
44 30.1%

選択肢件数割合─────────────────────────
2位
ジャグラ・業界動向
82 56.2%

方都市の事情と、公共交通機関や車を【紙の方が良い・ネットは面倒】

使っても 1 時間程度で大都市圏の商圏⑨
紙（媒体を読むのは）は苦ではないが、興味を引く内容が少ない

会員企業の取組実績

1位に入れる地域との事業の進め方には異3位なる部分を感じるので、未来志向的な⑩冊子（印刷物）のほうが読みやすい。

⑱全会員を青年部所属にしてほしい。

地方都市の中小印刷業の在り方につい

【電子版】

【激励】

ても掘り下げてもらえると有り難い。

⑪電 子版があるのをはじめて知りまし⑲広報活動お疲れ様です。機関誌の発行た。表紙に QR とかつけたらどうでしょは毎月楽しみにしています。負荷が偏うか？

らないよう、全体で一体となった広報

31

21.2%

95

65.1%

ジャグラ＆業界動向が良くわかる 100

68.5%

補助金・助成金等の情報

64

43.8%

お知らせばかりで面白くない

6

4.1%

印刷技術向上のための情報

31

21.2%

その他

4

2.7%

経営革新に係る情報

55

37.7%

事業承継に係る情報

26

17.8%

③多方面、多角的なテーマ・取材が載っ

未回答
4
2.7%
───────────────────────
総件数
146■その他の意見

4位

青年部活動

31

21.2%

ていると嬉しい。全体的に旧態依然と一般人にも読んでもらえるような内容

5

3.4%

しており興味を引かない記事が多い。

編集可能データがほしい

9

6.2%

3

2.1%

内容・構成から刷新を望む。
④当社ではジャグラの情報を全社回覧し①どちらかと言うと東グラの機関誌の方を読む。

その他②懐古記事はおもしろくない。

未回答
2
1.4%
─────────────────────────
総件数
146⑤仲間の様子を知ることができるので楽■その他の意見⑥事務局便りが楽しみです。

①
もっと「人」にフォーカスを当てた記事があると、全国の皆様を身近【ジャグラ BB との連携強化の提案】③十分に楽しんでいます。

ており、各部門で活用しています。
しく読んでいます。

仕様

6①経営者は必ず読んでいる。必要な部分

選択肢
件数
割合
20%
30%
40%
50%
────────────────────────────────────────────────────────
なかむら通信54 37.0%

機関誌の仕様＝発行回数（月刊）、ページ数（表紙込 32 ページ、4C/1C）、文字サイズ、文章量については、「適当＝現状通りで十分」という回答が大半を占めました。

に感じられるだろう。
②地域性を生かした取組み等を掲載してほしい。

ネットは意外と面倒くさい。

⑫
電子版 PDF を見開きではなく 1 ページ

せて電子版へ誘導するなどの手法が有効ではないでしょうか。
【組織・活動】⑰高知県支部の活動が愉快痛快活動を期待しています。

毎にしてくれると携帯で見やすい。

⑳良い機関誌になるよう応援します。

⑬
デジタル化が進むなかで紙媒体の情報㉑編集・発行ご苦労様です。これからも誌が今後どうなるか心配です。

継続宜しくお願いします。

【メルマガ活用の提案】㉒事務局の皆様の活躍にいつも感謝。

⑭ジ ャグラ BB の新番組情報をメールで㉓毎月楽しみにしています

送ってほしい。
⑮
近年、週刊ダイアモンド社や東洋経済⑦ジ ャグラ BB のコンテンツ（支部長紹社などが、メールマガジンを活用した

介・会社見学の他人気動画）を機関誌

情報発信を強化しています。主要記事㉔印刷仲間が全国にいると感じられて嬉しいです。業界全体を一緒に盛り上げていきましょう！！

③全体的に変えてほしい。今の内容なら作るだけ無駄では？

7

│巻│頭│企│画│

広報事業に関するアンケート調査

アンケートへのご協力ありがとうございました■ 回答者プロフィール＆回収率の存在は知られているようです。

ジャグラの姿」を伝え、団体への参加意欲や興味を刺激→
現在、印刷業が直面している問題の解決にあたっては、することは重要だと考えています。一方で「議事録」に

経営者のみならず全社挙げて取り組むべきと以前より指析から「更新頻度」「番組の質・レベル」が見ない理由

ついては予想通り余り読まれていないことも分かりまし

摘されています。全社的な情報共有の一環として、紙媒ではなさそうです。

たが、皆さんから集めた会費が、どのような議論を経て、体よりいち早く公開される PDF 版の活用促進は今後も進使い途を決めているという報告ですので、地味ではありめるべき課題と考えています。

回答者（＝恐らく経営者）の年齢については 50 ～ 60

→「その他」のコメントに「わざわざアクセスするのが面

歳代が約半数という結果でしたが、過去のジャグラのア

倒、手間」という回答がありました。「非プッシュ媒体」

ンケートと比較しても大差ありません。回収率について特有のハードルですが、恐らくこれが見られない理由のは、配布から回収まで 10 日と短期間だったにも拘わらず、一つでしょう。

20％弱で関心の高さがうかがわれます。

→
SPACE-21 の活動記事なども含めて、「楽しく学んでいる→現 在、プッシュ媒体である機関誌を通じて（ジャグラBB ホットニュース）、おすすめ番組を PR していますが、ますがこまめに掲載の必要があると考えています。

■

■ 最後に

「記事の印象」 と 「機関誌の仕様」

新しい体制になって半年、機関誌・ジャグラ BB とも、①
機関誌における「記事の印象」は、「ジャグラ＆業界動

毎月の発行や番組制作を進めながら改善策を探っている最■ ジャグラからの情報の活用状況

今以上に視聴のハードルを下げるような対策が必要で向が良くわかる」という回答が 70% 近くを占めました。

中ですが、今回のアンケートでその方向性の一端を掴んだしょう。別設問のフリーコメントに「新番組情報をメル→
発行頻度やページ数など「仕様」面に対する回答を含めと感じています。これまで「読まれていない」と言われて①
本部から送るプッシュ媒体「機関誌」「メルマガ」「FAX」

マガでプッシュして欲しい」という要望がありましたて、編集方針を現状から大きく変える必要はないと考えきた機関誌が、かなりの確率で目にしてもらっているといについては、ほぼほぼ読まれているという結果でした。

が、それはアクセスを促す一つの助けになるかもしれまていますが、「80％以上の方に読まれている＝満足してう結果を得ることができ、工夫次第でジャグラ BB や公式

特に紙メディア「機関誌」「FAX」については 80％超のせん。

いる」ではないことも認識しており、他の委員会とも連

HP などへの誘導も不可能ではないと考えています。

高確率で目にしてもらっています。

→委員会で「動画コンテンツは他の社員の手前、就業時間携しつつ、より一層、記事の充実に努めるつもりです。

確実に伝えるためには、迅速に伝えるためには、人材育→「メルマガ」は 66% と若干数字が落ちますが、委員から中には視聴しにくい」という意見がありましたが、これ「FAX は間を置かずに社長の手元に届くのですぐ目を通は「ジャグラ BB」開局当時から指摘されている古くてすが、メルマガは読むのが後回しになる」という意見が新しい根本的な問題です。開局当時にこの問題を議論し■ 機関誌の回覧状況と電子版の認識についてありました。

た際、「週一回の全体ミーティングの時に、皆で見るよ①
機関誌の回覧状況については、「経営者のみ読んでいる」

具体的に目に見える改善は来年に入ってからになります

うにしている」「支部会の時に皆で一緒に見ている」なが半数、全社回覧も含めて 4 割の会員は必要に応じて回が、皆様からのご要望ご意見は随時受け付けておりますのどの工夫策の披露がありました。

覧してもらっています。また、「公式ＨＰ」で公開してで、遠慮なくお気軽にお寄せください。

②
プッシュ媒体に比べ、会員にアクセスしてもらう必要がある「公式 HP」
「ジャグラ BB」については、「見るのが稀」「見たことがない」が半数以上を占め、「定期的に見→ミーティング用に、ダイジェスト版や短い尺のコンテン

必要な情報を皆様方の元にお届けできるよう改善策をまとめてまいります。

いる機関誌電子版（PDF）については、60％の会員にそツを整備するのも一つの手だと考えており、現在、そのる」のは 10％以下と極めて低い結果でした。

検討を進めています。

→「更新頻度」はアクセスに係わる要素の一つです。現状「公式 HP」は更新頻度が低いので、必要な時にアクセス→きちんとした社員教育スケジュールを組んでいる大企業

するといった使い方でしょう。アーカイブ的に機能してと違い、中小企業においては「OJT（オンザジョブトレー

いるならそれはそれで悪くありませんが、情報発信媒

ニング）」という形で知識やスキル向上を図ってきたの体としてより一層の改善も必要です。
「ジャグラ BB」にが実情です。そこら辺の改革から始めないと、なかなかついては「公式 HP」に比較して更新頻度は高いものの、

持続的な視聴率向上には結びつかないかもしれません。

それでも半数以上に見られていません。更新頻度と視聴

中小企業にとってはそれはある意味、永遠の課題とも言回数の相関は意外に弱いようです。

えるでしょう。

雑 学コラム
野口聡の何故に“日本橋”小伝馬町？

→「ジャグラ BB」については、「番組の質・レベル」もア
クセスに係わる要素の一つですが、そこに問題があると成のためには等々、目的に応じた最適な媒体を駆使して、そうです。では何故そんなに“日本橋”という名前が冠とは思えません。印刷業者である委員が「このような番組■「読まれた記事」 と 「希望する （読みたい） 記事」

東グラ文京支部・㈱アクティブの野口聡です。私はクイが必要、見たい」と検討を重ねて作った番組であるから①「 希望する（読みたい）記事は？」という設問に対すズを趣味の 1 つとして学生の頃より嗜んでおり、かつては

それは明治の時代まで遡ります。明治 15 年、時の政府

る回答の上位は、「会員企業の取組実績／ 65.1%」「ジャ大学の、現在は社会人のクイズサークルに所属して活動しにより東京「市」に 15 の区が設定され、その中の１つと→「 ジャグラ BB」の番組の 1/3 程度は DTP オペレータ対

グラ・業界動向／ 56.2%」「補助金・助成金等の情報／ています。そのことを本村広報委員長に知られ、「せっかしてこの辺りを「日本橋区」とする事が決まりました。時象（社員対象）の教育番組です。今回のアンケートの回

43.8%」「経営革新に係る情報／ 37.7%」でした。実際にくだから」とコラムを連載することになりました。

は流れ昭和 22 年、当時 35 あった東京の区が再編成され、答者のほとんどが経営者であることを考えると、実際の読まれた記事の上位は「業界の動き／ 72.6%」巻頭言／

視聴率はもう少し高い可能性は考えられます。

57.5%」「需要創出を考える／ 52.1%」「デジタル印刷機です。

初回の題材を何にしようか思案しましたが、ジャグラの「日本橋区」とお隣の「京橋区」が合併して現在の「中央区」

機関誌ですので、ならばジャグラ会館のある「小伝馬町」が誕生します。その際に、旧・日本橋区の住民からの要望の話でもしようかと……。地図にも記載されていますが、でかつての日本橋区域の殆どの町名に“日本橋”と付ける②各種アンケートや業界展望などの「調査系記事」につい会館の住所は東京都中央区「“日本橋”小伝馬町」となっことになったそうです。現在でも市町村合併は多く行われても 40 ～ 50％以上の割合で読まれています。これらのていますよね。はて？ 「なんで“日本橋”小伝馬町なんていますが、地域全体にかつての名前を残すという処に地

記事は以前より興味を持たれていると理解しています。

だろう。ただの小伝馬町ではなく“日本橋”が付いてるの

元の住民の“日本橋”への愛着と誇りを感じますよね！

は何故だろう？」。調べたところ「日本橋○○町」と云う【今月のお題】 現在の 47 都道府県の名称のうち、日本神

地名は、兜町、浜町、馬喰町など中央区に 20 箇所もある

話の神様の名前を起源に持つのは何処でしょう？

を活用した DX による生産性向上／ 52.1%」であり、「希■読まない （見ない） 理由①
「見るのは稀」「見ない」という回答が多数を占めたのは「公式 HP」と「ジャグラ BB」でした。
②理由の最多は「忙しい」でしたが、「忙しい」なかでも機関誌などのプッシュ媒体は読まれています。前問の分して付いてるのでしょうか？

望する記事」の回答と一致しています。

③
「文化典」の記事についても半数近くに読まれており、根強い人気です。

（正解は 29 ページ）

89│お│知│ら│せ│

日印産連の環境優良工場表彰 応募受付中！
応募料無料・小規模事業所部門あり／第1次審査応募締切は2023年1月31日です
ジャグラなど印刷関連 10 団体で組織する（一社）日本
印刷産業連合会（以下、日印産連）は、毎年、環境に配慮した印刷工場を「印刷産業環境優良工場」として表彰しており、現在、第 21 回の応募受付中です。小規模事業所の環境対応を促進するため、「一般事業所部門」「小規模事業所部門」に分けて表彰します。応募料は無料ですので、ジャグラ会員の皆様も奮ってご応募ください。
×■ 表彰対象①日印産連の傘下団体の会員企業の工場であること。
②第 2 次審査募集開始月（2023 年 2 月 1 日）の時点において 3 年以上稼働していること。
③
第 2 次審査募集開始月の時点から 5 か年以内に環境法令等に基づき操業停止等の行政処分を受けていないこと。

■ 表彰部門
①一般事業所部門＝制限なし②
小規模事業所部門＝応募事業所従業員規模 29 人以下かつ企業全体の従業員規模 49 人以下■ 表彰の種類と工場数①経済産業大臣賞■ 応募要項詳細
両部門合わせて 1 工場程度

日印産連 HP より「印刷産業環境優良工場表彰応募要領」②経済産業省商務情報政策局長賞

両部門各 1 工場程度

「第 1 次審査用応募票」「第 2 次審査用応募票」をダウンロー③日印産連会長賞

両部門各 2 工場程度ドしてご応募ください。

④日印産連奨励賞

両部門合わせて 10 工場程度

⑤日印産連特別賞

推薦があった場合◎表彰該当工場については、「9 月印刷の月 記念式典」にて賞状および記念品を授与します。

12

募集要項は日印産連のHPから
https://www.jfpi.or.jp/topics/detail/id=5564

審査は第 1 次審査、第 2 次審査の 2 段階で行われ、提出期間は下記の通りです。
①第 1 次審査

2022 年 11 月 18 日～ 2023 年 1 月 31 日

②第 2 次審査

2023 年 12 月 20 日～ 2023 年 4 月 17 日

RICOH BUSINESS BOOSTER 、始動。
2022年。リコージャパンは、新たな舵を切ります。
私たちは“仕事を創る”、“仕事を回す”、“仕事が見える”の3つの視点から、印刷事業者のビジネス拡大をさらに支援するための活動『RICOH BUSINESS BOOSTER』を開始します。
お客様ごとの課題に真摯に向き合い、時には共創活動を通じて新たな事業を生み出しながら、それぞれの解決策を導き出していきます。
印刷事業者の“真”のパートナーとして、前例にとらわれない新たな答えを創りだす。
リコージャパンの、次なる挑戦がはじまります。

リコージャパン株式会社〒108-0023

東京都港区芝浦4-2-8

https://www.ricoh.co.jp/│お│知│ら│せ│

職長等の安全衛生教育が義務化
来年4月から製本・印刷物加工業が対象業種に
令和５年 4 月 1 日より安全衛生教育の対象業種に「新聞業、出版業、製本業及び印刷物加工業」が追加されます。
該当職種の会社では、従業員規模に拘らず、職長等の安全衛生教育が義務化されます。
×
労働安全衛生法施行令の改正により「新聞業、出版業、製本業及び印刷物加工業」が新たに安全衛生教育の対象に加わりました。
【追加業種】令和 4 年 2 月 24 日公布・令和 5 年 4 月 1 日施行
食品製造業（うま味調味料製造業及び動植物油脂製造業
を除く）、新聞業、出版業、製本業及び印刷加工業。

労働安全衛生法第 60 条では、労働安全衛生法施行令第19 条で定める業種で新たに職務に就くことになった職長、その他現場で直接労働者を指導・監督する者に対して、計
12 時間以上の安全衛生教育の実施を義務付けています。
ここでいう職長とは、事業場によっては監督、班長等様々な名称で呼ばれ、
いわば仕事を行う上で現場において指揮、命令をする人となります。役職は関係なく、経営者と従業員が 2 名等の少人数の事業所では、経営者本人が職長に該当するケースも発生します。

◎安全衛生教育を実施せずに労働災害や、労働基準監督署の監査が行われた場合、行政処分を受ける可能性があります。
◎職長教育は中央労働災害防止協会の各地区の安全サービスセ■ 職長等に対する教育 （計 12 時間）

ンター、その他団体で２日間（計 12 時間）にわたり開催し①作業方法の決定及び労働者の配置に関すること。
②労働者に対する指導又は監督の方法に関すること。

ています。
◎職長教育の開催について、または自社が対象業種か不明確な③リスクアセスメントの実施に関すること。

場合は各地区の中央労働災害防止協会の④異常時等における措置に関すること。

安全サービスセンターにお問い合わせ、⑤
その他現場監督者として行うべき労働災害防止活動に関またはホームページをご確認ください。

すること。

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競え、プロの技。

ジャグラ作品展 募集開始!
『ジャグラ作品展』 は、 グラフィックサービス工業の技術力向上やマーケットへのアピールを目的として開催するもので、 ジャグラの前身である日本軽印刷工業会が社団法人を設立した 1966 年より開催されている歴史あるコンクールです。 皆様奮ってご応募ください。
応募書式

募集
部門

応募書式はジャグラ
公 式 HP よ り ダ ウ ン
ロードできますhttps://www.jagra.or.jp/12112/

出版印刷物

宣伝印刷物

業務用印刷物

開発・開拓

単行本、文芸書、教科書、学術参考書、専門書、法規集、写真集、雑誌、
ハンドブック、自費出版、定期刊行
物、復刻版など。

カタログ類、ポスター、ダイレク
トメール、リーフレット、チラシ、POP、パンフレット、カレンダー、PR
誌、各種案内書など。

研究報告書、文集、記念誌、機関誌、便覧、手引書、名簿、会議資料、大会等資料、会報、年報、リスト、
パーソナルユース（年賀状、レター
ヘッド、ハガキ、名刺）など。

新商品、新機器・新手法・新技法による作品、販促成功例、活路開拓・
需要拡大商品、未来ビジネスへの足掛かり商品、自社企画による印
刷物、印刷物以外の商品、間接的に生産された印刷物、ソフト・サービ
スCD-ROM等のマルチメディア。

いわゆる出版物と言われる印刷物。

宣伝的要素の強い印刷物で、主としてカラー印刷物や凝った印刷物。

本業界が主流としてきた印刷物。
また、商業印刷物のうち、モノクロ印刷物も含む。

拡印刷を目指す技術・商品の開発・新技術の開発、営業要素が強い作品・サービスなど。

■ 審査日程（予定）■ 応募方法・申込書●第一次審査2023 年 4 月上旬

応募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付ください。

第二次審査

2023 年 4 月上旬

送料は応募社負担となります。申込書（Word 文書）はジャグラ HP※審査員はコンクール委員＆学識経験者●最終審査

よりダウンロードしてください。

2023 年 4 月中旬※
審査員は、経済産業省、厚生労働省、全国中小企業団体中央会、…………………… 開 催 要 項 ……………………

日本印刷産業連合会、日本印刷技術協会、日本印刷機材協議会、■ 審査対象 ■日本プリンティングアカデミー、業界紙各社、学識経験者、コンクール委員長を予定。

●
審査方法

2022年中に完成した作品

審査基準に基づいて採点し、順位を決定。

■ 応募期間 ■Ａ 企画：企画の視点・狙いＢ 編集：全体の構成、取材・執筆等
Ｃ 造本設計：製本、書籍全体のデザイン、用紙選択等

2022.

12.1木～2023.3.31金Ｄ 文字組版：難易度が高い、禁則ルール等
Ｅ 印刷の仕上がり：オフセット印刷、デジタル印刷、その他
Ｆ 開発・開拓：開発・開拓の視点、狙い等
Ｇ その他■ 優秀作品への各賞■発表■

ジャグラHPおよび本誌6月号■表彰式■
2023年6月10日土 文化典高知大会 記念式典席上

経済産業大臣賞 （2 点）、 経済産業省商務情報政策局長賞 （2 点）、厚生労働大臣賞 （2 点）、 厚生労働省人材開発統括官賞 （2 点）、 全
国中小企業団体中央会会長賞 （4 点）、 そのほか、 日本印刷産業連合会会長賞、 日本印刷技術協会会長賞、 日本印刷機材協議会会長賞、
日本プリンティングアカデミー学校長賞、 報道各社賞、 ジャグラ会長
賞ほかを予定。 （大臣賞に賞金 3 万円を授与）● 主 催 一般社団法人日本グラフィックサービス工業会● 主 管 ジャグラ作品展委員会 （黒沢康憲委員長）● 後 援 （前回実績） 経済産業省、 厚生労働省、 全国中小企業団体
中央会、 一般社団法人日本印刷産業連合会、 公益社団法人日本印刷技術協会、 日本印刷機材協議会、 学校法人日本プリンティングアカデミー、 業界報道関係各社ほか

21│特│別│企│画││N│E│W│S│

ジャグラの一年を振返ってジャグラ専務理事

ジの高騰が会社の利益率を圧迫し、一年、 会の活動に多大なるご理解、 ご協力、 ご支援

官公需取引の再生紙調達の難

ジャグラ

10.26 椿山荘の 60 周年記念式典に 190 人が参加
記念講演会やアトラクションも好評

航、 イベントの縮小 ・ 中止、 非

年初は新型コロナウイルス感染症 （以下、 コロナ） が落

接触社会によるデジタル化の進

ち着きを見せ、 久しぶりに帰省される方や初詣に出かける人

展がもたらした消費行動の変化、が増えましたが、 安穏とした日もあっという間で、 再び感染

SDGs を 柱 と し た エ シ カ ル 消 費

東京グラフィックサービス工業会（ジャグラ東京地協）

が拡大しました。 感染者数は過去最高を日々更新し、 まん等、 従来型のビジネスモデルがは 10 月 26 日、東京都文京区のホテル椿山荘 TOKYO で創立

延防止等重点措置が各地で適用され、 再稼働を始めた日本

需要構造の大変革と共に転換期

60 周年記念式典を開催しました。

経済に水を差しました。

を迎えています。

そのような中、 2 月に北京で冬季オリンピックが開催され、東京グラフィックス

×
記念式典は冒頭、原田大輔会長（ジャグラ副会長）の挨

日本代表選手の活躍が明るい話題を提供してくれました。

会あるため、 そして中小印刷業を社会に必要とされる

拶で始まり、来賓の東京都産業労働局、東京都中小企業団

しかし、 2 月に入るとロシアによるウクライナ侵攻が世界情業界として存続させるべく、 今期より岡本会長は 「絆をカタ体中央会の祝辞に続いて、東京都産業労働局長感謝状が笹勢に影を落とし、 原燃料調達等の問題がコロナで疲弊した

チに 今こそグラフィックサービス業に転換しよう」 というス

岡誠さん（㈲ドゥ・プラン）に授与されました。また、原

世界経済にさらなる打撃を与えています。 この一年を見てローガンを掲げ、 ジャグラコンパクト DX を中心に新たな事

田会長から感謝状が過去 10 年間の退任役員らに贈られまもこのほかに、 13 年振りの日本映画のアカデミー国際長編

業体制をスタートしました。

した。

員の皆様に役立つ組織で映画賞受賞、 改正民法による成年年齢の引き下げ、 衆議院

生産性向上委員会、 MIS 研究委員会、 地域活性化委員会、記念講演会では、プロゴルファーでゴルフ解説者である

議員選挙、 急速な円安による 24 年振りの市場介入等々、

業態進化委員会の 4 つの委員会の共通キーワードは “創注”タケ小山さんが、「世界のゴルフとスポーツビジネス」と国内ニュースを振り返るだけでもキリがありませんのでこのです。 1985 年以降、 DTP、 CTP、 デジタル印刷機と少しいうテーマで講演。ゴルフ関連の話題を独特の切り口で展

辺で切り上げさせていただき、 私個人の一年を振り返りた

ずつ生産工程におけるデジタル技術の台頭が進んできまし開しました。

いと思います。

たが、 商売の在り方もデジタルを取り込む段階にまで差し掛

まかっています。

だまだ会員の皆様へのご挨拶が不十分ではございまが開会を宣言し、原田会長挨拶の後、日本印刷産業連合会

極端な直近のニュースを挙げると、商品を見てもらうだの小澤専務理事より祝辞を賜り、ジャグラ岡本会長の乾杯

知大会総会ならびに第一回理事会にて、 沖敬三前専務からけで購入は EC サイトに誘導するショールーミングストアがの発声で開宴。アトラクションでは、ウクライナの民族楽専務理事という大役を引き継がせていただきました。 当然脚光を浴びています。 リアル店舗でありながら、 デジタルに器・バンドゥーラ奏者のカテリーナさんが登場し、楽曲を経験も人格も遠く及びません。

誘導する新しい商習慣がそこにはあります。 ジャグラコンパ披露。アンコールに応えて「翼をください」を奏でると、昨年 10 月から理事 ・ 常務理事と、 この間、 段階的にジャクト DX は、 会員規模での生産工程の自働化、 そして受注

拍手喝采で会場を湧き立たせました。

グラの仕事について学ばせていただいてきましたが、 まだ案件の単品損益管理を通じて経営基盤を整え、 地域活性化

まだ勉強の真っ最中です。役職としての専務理事は引き継委員会や業態進化委員会が提供する武器（ツール）を手にがせていただきましたが、 一日も早く皆様に「少しは役に各社各様に新しい仕事のカタチを造り上げていただきたいと立ちそうだ」と認めていただけるよう精進を重ねているとこの想いがそこにはあります。

宴もたけなわで東京グラフィックスの 4 人の副会長が登壇して三本で中締めしました。

バンドゥーラ奏者のカテリーナさん

ゴルフ解説者のタケ小山さん

各委員会は月 1 回、会議を開き、ターゲット ・ 目標の設

私自身、 印刷業界の記者として約 11 年強、 ジャグラの定から目指すべきゴール、 そしてそのための道筋を、 この活動を見てきましたが、 外で見ているのと中で運営するこ

半年でまとめてきました。来 年は会員の皆様への発信とトとの違いは大きく、 そのギャップに四苦八苦しております。

ライアルが始まります。 どうぞご期待ください。

日々、事務局の皆さんの知恵や経験に助けられながらですが、10 年、 20 年先のジャグラを見据えていければと考え最ております。

に関わる皆様のおかげと感謝申し上げて、 私からの一年の印刷業界に目を向けると、 資機材、 エネルギーコスト等

原田会長（中央）と表彰者の皆さん
左から山手さん、林さん、谷口さん、菅野さん、笹岡さん

懇親会は、60 周年記念式典・懇親会の大瀧実行委員長

すが、 今年 6 月に開催されましたジャグラ文化典愛

ろです。

22

田中良平

ャグラ会員をはじめ、 本誌読者の皆様、 まずはこのを賜り、 誌面にて御礼申し上げます。

業 界 の 動 き

後になりますが、 拙い長文で失礼いたしました。 この一年を無事終えることができたのも全てジャグラ

振り返りとさせていただきます。

190人の参加者で60周年を祝いました23

業 界 の 動 きジャグラ

10.15 ～ 16 関東地協千葉大会を開催
リアル開催で 60 名強が参加

業 界 の 動 きを楽しんで解散となりました。
今回、コロナ禍で難しい判断が迫られる中、リアル開催を実現された千葉県支部の皆様に敬意を表します。

ジャグラ

短信

3 年振りのリアル開催

製紙各社が再度の値上げ

日本自費出版文化賞表彰式を実施

12 月から来年 2 月にかけて 15％以上の値上げ

関東地方協議会

日本自費出版文化賞

関東地方協議会（中島博会長）は 10 月 15 ～ 16 日の 2

ジャグラ主催、日本自費出版ネットワーク主管による日間、千葉市の京成ホテルミラマーレをメイン会場に、第第 25 回日本自費出版文化賞の表彰式が 11 月 12 日、アル月以降に再度の値上げに踏み切ると発表しました。ニュー

50 回関東地協千葉大会を開催しました。

カディア市ヶ谷で開催されました。

スリリースは各社 HP にて PDF を入手できます。

印刷用紙が再度の値上げとなります。今年、既に価格改××

同大会は昨年 10 月に開催予定でしたが、コロナ禍の影

リアルな表彰式は、コロナ以降、3 年振りの開催となりました。表彰式では、主催者を代表して岡本ジャグラ会長

響により延期されていたものです。

定が相次いだ印刷用紙ですが、10 月以降、製紙各社が 12×◎三菱製紙
12 月 1 日出荷分から印刷・情報用紙の価格を改定します。
同社の印刷・情報用紙事業は昨年 11 月と今年 6 月に価格改定

大会 1 日目は京成ホテルミラマーレにて総会を開催。冒が挨拶した後、「There I sense something」で大賞を受賞を行いましたが、その後も原燃料価格の上昇や円安の進行等に頭、主催者を代表して尾形文貴関東地協前会長（延期のたした寺内ユミさん（グラフィック部門）をはじめ、部門賞、よるコスト急騰に対して収益確保が困難になったことから、再特別賞などの受賞者に表彰状が鎌田慧審査委員長ら審査委

度価格を改定することになりました。

め改選）が挨拶を述べ、続いて岡本ジャグラ会長が来賓を関東地協千葉大会にて

左下枠内は尾形関東地協前会長

対象製品は、印刷用紙全般（上質紙、塗工紙、微塗工紙、他）、員から授与されました。

代表して祝辞を贈りました。議事は本部役員の派遣等に関

その後、恒例の受賞者スピーチが行われ、それぞれの作して活発な意見が交わされ、今後の検討課題も残しつつ、滞りなく、議題を原案通り承認しました。
お待ちかねの懇親会には、関地協会員に加えて東京地協

情報用紙全般（ノーカーボン紙、感熱紙、PPC 用紙、フォーム用紙、他）、白板紙全般（高級板紙、特殊板紙、他）。改定幅（輸送調品に込める想いや制作の経緯などが語られ、作者の熱気を

整金制度含む）はいずれも現行価格＋ 15％以上。

生で感じ取ることができました。

◎北越コーポレーション

また当日は、自費出版アドバイザーの認定式が行われた

来年 1 月 21 日出荷分から、印刷・情報用紙の価格を改定しKaPilina Sin とフラオラカによるハワイアンダンスが披

ほか、会場では「2022 日本自費出版フェスティバル」とます。世界情勢リスクや急激な円安進行等による燃料価格の高露され、会場が大いに賑わいました。懇親会後は会場を移して、受賞作品の即売会や自費出版の相談窓口が設けられ、してカラオケなどでさらに盛り上がりつつ、ジャグラ会員

一部作品が売り切れとなる盛況ぶりを見せました。

のメンバーも参加。宴の途中では、ハワイアンシンガーのの旧交を温めました。

騰や物流経費の増大を理由に挙げています。値上げ幅は現行製品価格の 15％以上。
◎大王製紙
来年 1 月 23 日出荷分から、印刷・情報用紙の価格を改定します。同社は 6 月に製品価格改定を公表しましたが、製造コス

翌日はオプショナルバスツアーが実施され、鋸山を散策

トの上昇を理由に今回、再度、価格を改定します。対象品種

し、保田漁港ばんやで昼食を取った後、海ほたるで買い物

2日目のバスツアー

海ほたるにては、印刷用紙と情報用紙全般。改定幅はいずれも現行価格から15％以上。
◎日本製紙

■ミニ情報

年末年始の忘年会・新年会予定

来年 2 月 1 日出荷分から印刷・情報用紙の価格を改定します。

福島県支部／ 12 月 7 日・摺上亭 大鳥、日印産連／ 1 月 6 日・The Okura Tokyo、北海道地協（合同）／ 1 月 10 日・札幌グランドホテル、大阪府支部／ 1 月 12 日・ウェスティンホテル大阪、東京グラフィックス／ 1 月 16 日・東天紅、愛知県支部／ 1 月
19 日、岩手県支部（合同）／ 1 月 20 日、北陸地協／ 1 月 21 日・ホテル小川、中国地協／ 1 月 21 日・広島市内、神奈川県支部／ 1 月 27 日

BOOK

【書籍紹介】 JAGAT 刊 『印刷白書 2022』■体裁

白書 2022』を発刊した。印刷産業の現在とこれからを知

■定

価

■内容
①第 1 章Keynote 印刷会社の造注・創注戦略②第 2 章印刷産業の動向③第 3 章印刷トレンド④第 4 章関連産業の動向⑤第 5 章印刷産業の経営課題

⑥巻末資料

24

安が急速に進んだことによるコストアップを理由に挙げていま左から、岡本ジャグラ会長、秋林委員、藤野委員、鎌田委員長、大賞受賞の寺内さん、小池委員、中山代表、佐藤委員

す。対象品種は、印刷用紙全般、情報用紙全般。値上げ幅は、いずれも 15％～ 25％。

BOOK

【書籍紹介】 グラフィック社刊 「紙の温度」が出会った 『世界の紙と日本の和紙』（公社 ）日本印刷技術 協会 (JAGAT) は、このほど『印刷るために必携の書。

同社は今年 6 月公表の価格改定以降も原燃料価格が高騰し、円A4 判 128 ページ
9900 円（税込）※ JAGAT 会員価格あり■詳細＆購入◎ Amazon 書店◎ JAGAT Book Storehttps://www.jagat.or.jp/cat10/cat10-4

名古屋市にある紙の専門店「紙の温度」。日本と世界の手仕事紙を数多く扱う世界でも類を見ない「紙の聖地」。そんな同社が出会ってきた魅力溢れる紙を、美しい写真と緻密な文章で紹介した書。
×■内容①はじめに、②世界の紙、③コラム「紙のことならなん■体裁A5 判 192 ページ■定

価2530 円（税込）■詳細＆購入
◎同社 HP 参照のこと

でも教えてくれる人 植物を愛する宍倉佐敏さんのこと」、④日本の和紙、⑤おわりに

25

シリーズ

需 要 創 出 を考える㉕

印刷需要が低迷し、価格競争が激化する経営環境の中で、ジャグラ会員企業はどのようにして活路を見出そうとしているのかを探るシリーズ。今回は令和 3 年度ジャグラ作品展受賞企業の中から、福島県支部の陽光社印刷㈱さんの事例をご紹介します。

嬉しかったのは印刷物の品質より、何度も確認作業をす

そのためには作品そのものを観る目と印刷物を見る目を兼るという「妥協しない仕事」が＋αの品質として評価してね備えた「人の眼」が必要です。元来、美術館関係の仕事いただけたことです。その後ポスター・チラシ・チケットを手掛けることができたのはそういう人材がいたお陰です

しばら

令和３年度

事例 26  ジャグラ作品展 / 業務用印刷物部門 厚生労働省人材開発統括官賞『Shock of Dali』展図録の仕事をいただけるようになり、暫くして思ったより早くが、印刷の仕事は色補正や濃度の管理など熟練者の経験に

企画展の図録をお願いしたいというお話をいただきまし裏打ちされた技能に頼る部分が多く、弊社も同様です。

た。ただ図録作成時には作品が 5 点ほどしか事前確認でき

平成 30 年度ジャグラ作品展において厚生労働大臣賞をないとのことで、原画に忠実な印刷を目指す弊社にとって受賞した時、それまで美術館関係や他の高品質な仕事に関は困った状況でした。

わってきた熟練者の定年が近づいたことから、業務の引継

こだわ

原画に忠実な印刷、その技術の継承と妥協しない仕事～クライアントの拘りに応えて～
陽光社印刷㈱(福島) 制作部部長■ 原画に忠実な印刷物を目指して

安斎信也

で近隣市町村の美術館を廻り、それぞれの美術館の展示物

そこで考えたのは「継続して仕事をいただくためには？」ぎが問題となりました。もちろん定年後も雇用継続してもということで、確認できる作品以外は簡易校正で進めて納らえればという考えもありましたが、それは問題を先送り品し、その後企画展が開催された時に美術館に赴き原画をするだけでしょう。原画と本紙校正の違いが判断でき、ど見て図録に使ったデータの色補正を行いました。そのデーのようにデータを補正すれば原画に近づけることができる

タは成果物ではないですが、次回以降の仕事で使えるといか解るとか、印刷した時の色の違いが判断できる能力は、うことで、より信頼していただけることとなりました。

単純に数値化できるものではなく、経験からくる一般的に「暗黙知」と言われるものです。そして印刷業において暗や販促物、図録の品質を調査し、その美術館が求めている

黙知の継承は非常に難しいとも言われています。ただシン

このたび令和３年度ジャグラ作品展・業務用印刷物部門

ものや足りないものを見定め提案していくことから始めまにおきまして「厚生労働省人材開発統括官賞」をいただきした。その中の一つが諸橋近代美術館です。この美術館はました。ジャグラ作品展での入賞は９回目となりますが、

福島県随一の観光地である裏磐梯にあり、風光明媚である

印刷において原画に忠実な表現をすることは単純に作品

いいわけで、つまり両者のスキルを比較し過不足の状況を

今回の賞は顧客の印刷物への価値観や社内での生産プロセ

反面、豪雪地帯ということで 11 月初旬から４月中旬頃まと色を合わせることだけではなく、作品の持つ力強さや表把握できれば判断基準を同じにすることができるのではな

スが形を変える中、技術の継承という難題に取り組んだ結では休館となります。その休館の間、郡山市にある事務所

現力を損なうことなく印刷で表現するということであり、いかと考えました。

果が評価されたものと大変光栄に感じております。

に出向きプレゼンを申し出たところ、学芸員の担当者より「ダリの美術館」として知られる諸橋近代美術館が特別協質が試されているなと感じ、その画像データを使い印刷し力し、主催の三重県立美術館で令和３年１～３月、諸橋近た校正紙を持って何度も休館中の美術館へ出向き、原画を

代美術館で４～６月に開催された「Shock of Dali －サル

見て確認作業を繰り返したうえで、最終校正紙を持参してバドール・ダリと日本の前衛」展の図録で、諸橋近代美術

色校プレゼンを行いました。原画と本紙校正の違いを判断館より制作依頼を受けたものです。

し補正すること、データと印刷の色合わせ等々について説

福島県北塩原村にある諸橋近代美術館から仕事をいただ
けるようになったのは平成 30 年頃からです。弊社は福島明。後日、企画展ポスターを依頼したい旨連絡がありました。

県立美術館や福島県柳津町にある斎藤清美術館など数々の製本でも苦労したクライアント拘りの黒油彩の作品の画像データを渡されました。これは弊社の品プルに考えれば熟練者と継承者の判断基準が同じになれば受賞作の表紙

受賞作品はサルバドール・ダリの作品約 340 点を所蔵し■

暗黙知の継承美術館と長年お取引をさせていただいており、美術館関係の仕事には実績がありました。それでも一般商業印刷における「美しい印刷」とは違い「原画に忠実な印刷」を今まで取引の無い美術館に評価していただけるまでには様々な苦労がありました。

■ ＋αの品質と先行したデータ作成
高品質を求める顧客、特に美術館の学芸員に対して自社の実績を PR しようとしても、例えば会社案内や当社カレ
ンダー、ジャグラ作品展受賞のチラシ等を提示しただけでは見向きもされません。
５年ほど前に美術館関係の仕事を増やしたいということ
諸橋近代美術館での展覧会ポスター

26

原画に忠実な印刷での表現

27

│シ│リ│ー│ズ│
熟練者は作品を見る目もあり印刷の知識も豊富、継承者
は Photoshop の使い手ですが不足している部分は原画と本事務局日誌と今後の予定■ これからの取組み

紙校正の違いを判断することであるため、継承は OJT（On

弊社は昭和 25 年に創業して以来「美しい印刷を通して

the Job Training）で行いました。まずは両者が原画と本

地域に貢献する」ために世の中のシステムの変化に対応し紙校正を見たうえで熟練者が補正具合を決めて継承者に補つつ日々研鑽を重ね多くの実績と信頼を積み上げてきまし

正指示をするという作業を繰り返しながら継承者が自分でた。そして情報のデジタル化が大幅に加速しこれまでの価判断できるようになればという考えで、実践の中で専用の値観では顧客ニーズに対応できなくなるという危機感から

カラーチャートを作って色の掛け合わせを確認しながらノ「New Quality の世界へ」というアイデンティティ・コン

ウハウを身に付けていくようにしました。しかし自分で判セプトを 20 数年前から掲げています。これは単なる印刷断するというのはなかなか難しいもので、果たして熟練者

物の物理的クォリティのみならず生産に携わる社員の技との判断基準が同じになったかどうか不安はありました。

術・能力などの人的クォリティ、生産設備やシステムなど

もちろんその継承作業の効果は大きかったですが、最終的の生産環境クォリティを三位一体として「新しい品質（Newには継承者だけではなく印刷オペレーターなどそれぞれがQuality）」と位置づけているものです。

「妥協しない仕事」を徹底し、納得がいくまで確認と補正

印刷会社への要求は小ロット物と高品質との二極化かを繰り返すことで品質を維持できるようになったと思いまら、デジタル印刷機を駆使し販促物等新たな営業品目を加す。ですから今回のジャグラ作品展での受賞は弊社にとっえる多品種化となり、現在は Web や映像など印刷物以外のて今までになく大きな意味のある受賞でした。

コンテンツも取り扱う多様化と、ごく短いスパンで変化してきました。そういう変化の中で弊社は時代の流れから外■ クライアントの拘りに苦労

G
S12

需要創出を考える

れないことに精一杯ではありますが、印刷の全工程において「妥協しない仕事」をしていくことで新しい品質や技術

実は諸橋近代美術館から初めて図録の仕事をいただいたの継承を実現し、弊社でなければできない品質に磨きをか時に、納品後本文中に小さな点のような汚れがあるとのク

け続けることが需要創出に繋がるのではないかと考えておレームがあり、調べたところ 1000 部のうち 200 部弱に指ります。

摘されなければ解らない程度の小さな点が付いていまし

業界を取り巻く情勢はコロナ禍によりますます厳しさをた。「美術館としての売り物だから全品チェックしてあた

増していますが、今後も努力を惜しまず社員一丸となってりまえ」と聞いて、それまでの許容範囲を極端に狭め納品

技術の研鑽に力を注いでまいりたいと思います。

前に全品を徹底して検査する体制にしましたが、製本まで

No.8532022

最新情報は HP でご確認ください■ 11 月の事務局日誌

月刊『グラフィックサービス』853 号

1日
2日
8日
9日
10 日
11 日
12 日
14 日
16 日
17 日
18 日
21 日

高知大会打ち合わせ→岡本会長・田中専務
東京グラフィックス理事会（本部）→田中専務
広報委員会（Web 会議）
ジャグラニュース収録（飯田橋）MIS 研究委員会（本部）、業態進化委員会（Web 会議）
理事会、全国協議会（～ 12 日／東京ドームホテル）
自費出版文化賞表彰式（アルカディア市ヶ谷）→岡本会長・田中専務
日印産連知財部会→田中専務、SPACE-21 幹事会（Web 会議）
生産性向上委員会（Web 会議）
プライバシーマーク審査会（本部）
近畿地協総会、全日本スクリーン・デジタル印刷協同組合連合会 50 周年（上野精養軒）
日印産連ステアリング・コミッティ（日本印刷会館＋ Web 会議）→田中専務、サスティ
ナブル委員会（Web 会議）、プライバシーマーク現地審査（大阪）22 日 
プ ライバシーマーク現地審査（大阪）、日印産連地方創生部会（日本印刷会館＋ Web会議）→田中専務、ジャグラコンテスト専門委員会議（神田会議室＋ Web 会議）
24 日 ジャグラニュース収録（飯田橋）、IGAS2022（～ 28 日まで／東京ビッグサイト）
29 日 ジャグラコンテスト委員会（Web 会議）■ 12 月のスケジュール
2日
5日
6日
7日
8日
12 日
15 日
20 日

地域活性化委員会（大分）、正副会長会議（Web 会議）
プライバシーマーク現地審査（大分）
作品展委員会（Web 会議）、広報委員会（Web 会議）
MIS 研究委員会（Web 会議）
業態進化委員会（Web 会議）
生産性向上委員会（本部）
プライバシーマーク審査会（本部）日印産連知財部会（日本印刷会館＋ Web 会議）→田中専務、プライバシーマーク現地
審査（福岡）
21 日 ジャグラニュース収録（飯田橋）
22 日 委員長会議（Web 会議）■ 1 月のスケジュールの日程を短縮せざるを得なくなりました。

6日
16 日
25 日
26 日
27 日

諸橋近代美術館に限らず美術館の担当者は印刷物の色だ
けではなくデザインから製本まで拘りがあります。例えば今回受賞した『Shock of Dali』展図録では扉の部分に黒ベタが多用されており、印刷と製本ではかなり神経を使い理事会（本部＋ Web 会議）、日印産連新年交歓会（オークラ）
東京グラフィックス新年会（東天紅）
東京グラフィックス理事会（本部）→田中専務
日印産連ステアリングコミッティ（日本印刷会館 orWeb）→田中専務
神奈川県支部新年会→岡本会長・田中専務……………………………………………………
■ 発行日 令和 4 年 12 月 10 日（毎月 1 回）
■ 発行人 岡本泰
■ 編集人 本村 豪経■ 発行所
略称ジャグラ〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
電話 03-3667-2271 ファクス 03-3661-9006
ウェブ https://www.jagra.or.jp/
ジャ グ ラ は一 般 財 団 法 人 日 本 情 報
経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査……………………………………………………
■ 編集部宛メール e d i t @ j a g r a . o r . j p……………………………………………………
◎ 企画 : ジャグラ広報委員会担当理事
神山 明彦 愛知・㈱カミヤマ / 副会長
委員長
本村 豪経 福岡・アイメディア㈱ / 理事
委 員
東海林正豊 秋田・㈱東海林印刷
谷山 和也 東京・菁文堂㈱野口
聡 東京・㈱アクティブ
小澤孝一郎 山梨・㈱オズプリンティング
安達 睦男 大分・㈲舞鶴孔版
瀬尾
淳 広島・㈱広瀬印刷
三宮 健司 高知・㈲三宮印刷
佐藤 愛子 大分・㈱クリエイツ .
田中 良平 専務理事
影山 史枝 ㈱スイッチ / 外部委員
藤尾 泰一 ㈲インフォ・ディー / 外部委員
◎ 原稿・編集・校正
田中 良平
並木
今田
豪
長島

清乃
安雄

阿部奈津子
以上、ジャグラ事務局

藤尾 泰一／㈲インフォ・ディー / 広報委員
日経印刷㈱／校正のみ◎ 渉 外 田中 良平
並木 清乃◎ 広 告 阿部奈津子◎ Ｗｅｂ 阿部奈津子◎ 動 画 今田
豪……………………………………………………
◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー
ＤＴＰ＝ Adobe CS6/CC ほか

ました。色校正においては原画と本紙校正を照らし合わせ■本部事務局 年末年始休業のお知らせジ ャグラ本部事務局は、2022 年 12 月 30 日から 2023 年 1 月 4 日まで休業いたします。会
員の皆様にはご不便おかけいたしますが、ご了承のほどよろしくお願いいたします。

て修正を加えますが、全体の色味から細かい部分までの調整に苦労しました。例えば同じ赤系の色でも部分的に調整量が違うため、その部分を選択して別々に調整するなど、退職のご挨拶

弊社が実績を重ねていくにつれ要求がより厳しくなってきたように感じます。美術館の担当者にしてみれば「印刷でどこまで色を合わせることが可能なのか？」という興味も弊社ＨＰ（会社案内のページより）

yokosha.co.jp

あったようで、要求が厳しくなるということは弊社の技能が一段上がったと捉えるべきでしょうが、苦労も一段上がってしまいました。

28

昭和 30 年代半ば頃
創業は多くのジャグラ会員と同じ
謄写印刷業である

この度、令和 5 年 1 月 20 日をもちまして退職することになりました。
昭和 56 年 10 月にジャグラ事務局に入局し、退職金共済事業団の仕事を担当。約 30 億円の経理・資産運用等、貴重な経験をさせていただきました。事業団解散後はジャグラ本体の経理・総務・会館運営を担当しました。
ジャグラは昭和 59 年に会館を取得しましたが、購入額 10 億 5 千万円のうち 7 億円が借入金で、会館運営はかなり厳しいものでした。テナント
入居を維持し、低金利の金融機関への借換えをして返済は順調に進み、本年 8 月 29 日の完済まで見届ける事ができました。在職中は、会員の皆様に大変お世話になりました。厚く御礼申し上げます。ジャグラでの経験を活かして、これからの人生を歩んでいきたいと思っております。
本部事務局 長島安雄

フォント＝モリサワ OTF/ モリサワ BIZ+ ほか※本 誌の一部にユニバーサルデザインフォント
 を使用しています◎ 製版 / 印刷

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ＝大日本スクリーン Trueflow
ＣＴＰ＝富士フイルム XP-1310R
刷

版＝大日本スクリーン PT-R8800ZX

印刷機＝ハイデルベルグ社 SM102-8P
インキ＝ DIC
用

紙＝三菱ニューＶマット FSC-MX 菊判 62.5kg※
本 誌は FSC 森林認証紙（管理された供給源からの原材料で作られた紙）と LED-UV インキ（リサイクル対応型）を用い、環境に配慮した印刷工場で生産されています。
https://www.nik-prt.co.jp/

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原則、TM やⓇマークは省略しています※乱丁 / 落丁本はお取り替えいたします【雑学コラムお題の答え】 愛媛県

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FAX 03-36 61- 9006

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