Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
NO. 3「２R」啓発 取材報告
整理番号：20170617
イベント名

浜松市省エネフェア

実施内容
活動日時

平成29年6月17日（土） 10:00～16:30

活動場所
活動者名

イオン浜松市野 １階 シンフェニーコート

詳細

村河、藤田、山田（市民ボランティア）、高根
主催：浜松市実施機関：浜松市地球温暖化防止活動センター
参加内容：「エコで楽しく！ごみ減量！」
身近な生活の中で行動できる「もったいない２R」実践を紹介①２R実践もったいないメモ帳配布と「スッキリ エコ自慢」募集②２R啓発活動紹介：楽器支援、貸出リユース食器③生ごみ減量：水切り啓発 お試しグッズ「そのまんまポイッ」紹介と配布④もえるごみの大きさを知ろう！＝まつぼっくり釣りに挑戦

来場者数：128名 「スッキリ エコ自慢」参加者：26名、２R実践メモ帳配布：54名
スタンプラリー 参加者：約50名
クイズQ：ごみの減量を進めるためには、お店で買い物をする時、買い物袋（マイバッグ）を持参し、レジ袋を断る。この行動は、３Rのどれにあたりでしょうか？
回答 1位「リサイクル」。回答 2位「リユース」。回答 3位「リデュース」
ごみ減量に関する言葉は「リサイクル」で理解されているようです。フリマやネットオークションを通じて「リユース」の言葉を理解。「リデュース」の正解は約2割程度でした。
参加者には、２R実践メモ帳を渡し説明を行いました。

事業の様子と成果
エコ自慢：家庭で包丁を研いで使っています。家庭の食事の残りは、夫が全て食べています。使い終わったすストッキングを家庭菜園で再使用しています。自家用車は、長く（10年以上）使用しています。
まっぼっくり釣り体験を通じて、もえるごみの大きさや水切りの大切さを説明できました。
そのまんまポイッを配布した13家族です。
リサイクル活動：「雑がみ」啓発文への協力要請：3社（内 2社 啓発参加希望）

記録添付
平成31年3月

吉日

灯油給湯器をお使いの皆様へ
to-you灯油

平素はご利用誠に有難うございます。

ガス給湯器へお取替えキャンペーン！

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お取替え例

灯油給湯器のお取替え時期（目安）イメージです。

・給湯器からの異音、音が大きくなった・排気口に黒いすすが付いている・石油臭く、焦げ臭いにおいがする

・お湯の量や温度が安定しない
・給湯器本体にサビが出てきた
・給湯器の寿命は約１０～１５年くらい

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省エネタイプ

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エコジョーズ

高効率で燃費が良く環境にやさしい給湯器です。
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協賛による特価販売となります。

※井戸水等の水質でガス給湯器へ取替出来ない場合も有ります。
※ガス会社が当社でない場合も、お気軽にご相談ください。

＜お問い合わせ先＞
かすみがうら市宍倉５７０７

東綱商事株式会社
担当

菅谷

千葉

フリーダイヤル

０１２０－４０８－１０５

土浦営業所

森田代表電話

０２９－８３１－０７２９
のっぽ（ NoPpO）＜管理・運営 ＮＰＯ法人 磐田まちづくりネットワーク＞ ２０１1．９月発行〒438-0832 磐田市森岡１５０ TEL＆FAX 0538-36-1890
E-mail：iwata-npo@za.tnc.ne.jp
URL : http://iwata-npo.org/
担当 成富

猛暑だった夏も過ぎ、心地よい秋日和となり、朝夕はしのぎやすくなりました。夏祭りや花火といえば日本の伝統行事です。各地で例年どおり催されましたが今年の夏は特別「日本が熱い」ように感じました。みんなで東日本大震災の1日も早い復旧、復興を願い、熱い想いを込めたからでしょう。
これからは収穫の秋の季節です。みなさまの活動がますます実り多くなりますよう、スタッフ一同心から願っております。センターにはこれからの各種イベントやたくさんの情報が届いています。是非一度、お立ち寄りください。お待ちしています。

＜9月の開館時間＞

午前８：３０～午後5:00（通常時間です）

引き続き節電にはご協力お願いします。
＊

まちづくり意見交換会 ＊第2回 子育て、青少年育成分野
日 時： 9月15日（木）１９：００～
場 所： ミーティングスペース

市内で行われている通学合宿のようすを学びながら、地域の子どもをとりまく活動について＊ 自分の放送局をもってみませんか？＊”ユーストリーム”について学ぼう～
講 師 ： 齋藤 直人氏
日 時 ： 9月16日（金）19：00～
場 所 ： のっぽ交流スペース
まちづくり意見交換会「まちづくり分野」からの発案講座

どなたでも参加できます。
当日は閉庁時間なので北側入口よりお入りください。（守衛室入口より）

キャップ累計個数
ワクチン
CO2削減効果

1,742,000個
2,177,5人分
13,718kg(2011.8.24現在）≪協力団体≫
ありがとうございました。
キッズキャッスル親の会・ふれあい会館・青春窓辺の会・東部幼稚園PTA・上新屋自治会・退職者福祉共済会・市環境衛生課・７上自治会・磐田北保育園・すずなり工房・新教育者連盟静岡支部・NPO法人サンサンいわた・ふれあい会
館・岩田暮らしの足を考える会・豊田北保育園・福田中学校・磐田北小学校・消費研究グループいそじ会・身体障害者福祉会・社協磐田・社協豊田・社協竜洋・6上自治会・シルバー人材センター

「ring ! ring! プロジェクト」
競輪・オートレースの補助事業
応募期間：平成23年9月29日（木）東日本大震災に関連する要望は平成24年4月以降においても募集を受け付ける場合があります
助成対象活動：特定非営利活動団体（NPO法人）その他
公共的な法人
助成金額：300万円（補助上限金額）
問合せ先：財団法人 JKA 補助事業グループ
e-mail:koeki24yobo@keirin-autorace.or.jp
FAX 03-3512-1277

赤い羽根共同募金会の助成金
東日本大震災「支える人を支える募金」助成の募集
災害ボランティア・NPO活動、対象のサポート募金です
東日本大震災で被災された方々を支える皆さんに助成
大切な赤い羽根募金を、公正に助成します。
プログラム：① 緊急支援活動 ② 生活支援活動③ 復興支援活動・コミュニティづくり
助成金額：1ヶ月未満50万円。1ヶ月以上300万円
応募期間：応募は随時受け付け、2ヶ月に1回程度の間隔で助成決定する予定です。
TEL03-3581-3846 FAX03-3581-5755

NPOの皆様へ朗報です！

８月２０日（土）１３：３０～１５：３０
豊田支所１Ｆ 交流スペース
登録会員１４名参加しました。
フリーサロンは毎月第２土曜日午後開いています。
交流会は今回がはじめて・・・「どんな方々が登録しているのか顔合わせしたいね」が事の始まりです。
１品（お茶菓子など）持ち寄りで集まりました。
三線を習っている方がいたので『安里屋ユンタ』をみんなで歌ってからスタート。

参加者募集
４月以降の活動の様子をお知らせしました。
新しいメンバーも参加してくださり、和気あいあいと楽しい時間を過ごすことができました。

参加者大募集「第23回全国トンボ市民サミット磐田市桶ケ谷沼大会」
開催日 平成24年4月28日（土）、２９（日）○ 実行委員会へのお誘い
磐田市で「第23回全国トンボ市民サミット」が開催されます。多くの市民の皆様で「実行委員会」結成し、大会を応援しましょう。各個人・児童生徒、老若男女を問わずご参加ください。
日 時: 平成23年10月16日（日)１１：００～１２：００
会 場： 磐田市桶ケ谷沼ビジターセンター（９：３０～アカトンボ観察会）
内 容： <1> 大会の概要、経緯<2> 大会の全国への発信、参加者募集<3> 印刷、ポスター、パンフレット等<４> その他
NPO法人桶ケ谷沼を考える会 事務局長 國松 勇
電話 0538－37－3888
Fax 0538－37－3897

あなたの団体の情報をお寄せ下さい。
イベント・講座・会員募集・・・・etcお待ちしています。
直接のご来館・ＦＡＸ・Ｅメールにて受付します（毎月20日〆2ヶ月程度先の情報までＯＫ！）
News Release

株式会社木曽路
2020年1月31日「働き方改革」

店舗一斉休業の実施
・・・５月１１日（月）、１２日（火）の２日間休業・・・

しゃぶしゃぶ日本料理・和食レストランなど全国１７４店舗を展開する
株式会社木曽路（本社：名古屋市昭和区/代表取締役社長：吉江源之）は店舗の一斉休業を実施致します。
弊社は、これまでに働き方改革として、５連続休暇の取得促進、営業時間の変更、店舗作業の機械化・ＩＴ化などを進めて参りました。このたび昨年に引き続き店舗の一斉休業を実施することにより更なる働く環境の改善の一助とし、お客様へのサービス向上につなげて参ります。また、深刻化する人手不足に対して、働く環境の整備により従業員の採用・定着にもつなげて参ります。
今後ともお客様満足と従業員満足の向上へ働き方改革を推進して参ります。

【休業日】

２０２０年５月１１日（月）、１２日（火）２日間

なお、店舗毎の事情により営業日の変更が出来ない場合が想定されます。
店舗毎の休業につきましては、改めて弊社ＨＰ（http://www.kisoji.co.jp)
にてご案内致します。

この件に関するお問い合わせは下記までご連絡ください。
株式会社

木曽路
担当：大橋・池田TEL：052-872-1811〒466-8507 愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13

E-mail：kouhou@kisoji.co.jp
エストニアの秘密計算と制度的な整理について

2019年3月7日
日立コンサルティング
美馬正司© Hitachi Consulting Co., Ltd. 2019. All rights reserved.

CTBERNETICA◼ 1997年に設立されたエストニアのIT企業であり、セキュリティ関連のソリューション等を保有。
◼ 百数十名の技術オリエンティッドな会社であり、１割以上が博士号所有。
◼ X-Roadというエストニア政府のデータ交換基盤の開発に携わっている。
民間企業

公的機関
住民登録センター

健康保険センター

自動車登録センター

公文書管理 公文書交換センター
センター

エネルギー

テレコム

五大銀行

アダプター
サーバ
セキュリティ
サーバ
インターネット-X-road

政府ポータル

ユーザ
ポータル

ＧＩＳ
データセンター

セキュリティ
サーバ

中央(Central)
サーバ

ヘルプデスク中央(Central)
サーバ

モニタ
リング

RIHA
eIDカード＆X-Road
認証センターConsulting
2018.All
Allrights
rightsreserved.
出典：X-ROAD FACTSHEET, https://www.ria.ee/public/x_tee/X-road-factsheet-2014.pdf © Hitachi© Hitachi
ConsultingCo.,Co., Ltd.
Ltd. 2019.
reserved.

2

Sharemind◼ CYBERNETICAによって開発された秘密分散を用いたMPC◼ Sharemindの特徴は以下の通り。
––––

分散アプリケーションサーバアーキテクチャ
1,000以上の計算プロトコルを実装
大規模並列安全マルチパーティ計算操作をSecreCというプログラミング言語で実装
出力プライバシーの実装（閾値制御、差分プライバシー）◼ 2017年からIntel SGXを用いた”Sharemind HI”をリリースし、従来のものは”Sharemind MPC”と呼んでいる。

出典：CYBERNETICA資料© Hitachi Consulting Co., Ltd. 2019. All rights reserved.

3

実装事例：PRIST project◼ EUのファンドで2013〜15年に行われたプロジェクト◼ IT系の大学生の卒業率が低下しており、これが大学時の就業と関係があるのではないかという仮説を秘密計算により検証◼ 国税庁の持つ1,000万の納税データと、文部科学省の持つ60万の教育データを国民Idを用いて突合して分析◼ 結論として相関は見られず、景気の停滞とともに卒業率は回復した模様

出典：CYBERNETICA資料© Hitachi Consulting Co., Ltd. 2019. All rights reserved.

4制度的な論点（１）
データ保有者と処理者の分離

処理者の組織的分離と契約分散処理された
データはパーソナルデータではない

したがってパーソナ
ルデータの処理には当たらない

アウトプットプライバ
シーに個人は特定されない
出典：CYBERNETICA資料

研究目的である？

© Hitachi Consulting Co., Ltd. 2019. All rights reserved.

5制度的な論点（２）異なるサーバへ分割

コントローラ１
分散データ

共同
管理者
ではないが契約は必要パーソナルデータ

分散データ

分割自体は処理に当たらない

分散データ

コントローラ２

パーソナルデータ

分散データ

分散データ

相互に安全で機密性を担保し、共謀しないことを契約で締結

相対的アプローチ
において非パーソナルデータ分散データ© Hitachi Consulting Co., Ltd. 2019. All rights reserved.

6

その他◼ GDPR施行前はDPAによりパーソナルデータの処理に当たらない、という判断◼ GDPR下では、明確ではないが相対的アプローチでは同様の解釈が可能◼ サーバが三か所に分かれているのは処理能力のためで、２者の共謀防止の意図ではない模様◼ 技術だけでなく、プロセスも含めてDPAとは密にやり取りをしており、その結果としての判断◼ クラウドにサーバを置くなら、それぞれ異なるクラウドであることが必要◼ 秘密計算で何を実現するかのアカウンタビリティも重要© Hitachi Consulting Co., Ltd. 2019. All rights reserved.

7
地域福祉１
日本社会福祉学会 第６３回秋季大会

横浜市における地域交流コーディネーターの実践－住民主導のまちづくりを目指して－○ 汲沢地域ケアプラザ 金子 裕利（8919）

キーワード：地域ケアプラザ、地域交流コーディネーター、ソーシャルキャピタル

１．研 究 目 的
横浜市は平成 3 年 11 月全国に先駆けて市内で初めて在宅支援サービスセンターを設置した。その後条例が整備され中学校区に一館「身近な相談出来る地域の交流拠点」として地域ケアプラザ（以下ケアプラザ）の設置が進められた。現在はケアプラザ全てに地域包括支援センターが設置され、市内１８区１３３館となっている。当初から横浜市独自の職種として「活動・交流・相談スタッフ」、現在の地域交流コーディネーター（以下コーディネーター）が各ケアプラザに１名配置されている。筆者は平成 15 年 4 月に汲沢地域ケアプ
ラザのコーディネーターに着任し世帯数 10,687 世帯、人口 24,422 人、高齢化率 27,4%、25 自治会町内会の地域を担当している。筆者はコーディネーターとして「住民主導のまちづくり」を目指して取り組んできた。それは地域住民自らが地域を知り・気付き・取り組
むことを基本としている。筆者自身が地域の持つ魅力や地域を支える住民の力を実際に体験したことが現在の取り組みに繋がっている。
本研究では「住民主導のまちづくり」を進めるためのコーディネーターと地域住民との関係性に焦点を当てて報告する。

２．研究の視点および方法
アンケート調査では、コーディネーターが地域に関わる姿勢や意識を振り返る中で地域住民とどのような関係性が構築されたのか、地域においてコーディネーターがどのような存在として住民が認識しているのかを明らかにした。対象は担当している自治会町内会の集合体である地区連合町内会、地区社会福祉協議会、民生委員児童委員協議会などである。

３．倫理的配慮
アンケート調査の実施に際しては匿名とし質問への回答は任意とした。また 社会福祉学
会研究倫理指針に基づき倫理上の配慮を行っている。

４．研 究 結 果コーディネーターは平成 19 年度以降各地域活動団体にアウトリーチを試みた結果、現－ 133 －日本社会福祉学会 第６３回秋季大会
在 13 箇所の各地域活動定例会にほぼ毎月出席し、また平成 23 年度以降、新たに開始された住民主導の活動やイベント等に至っては 10 の事業にのぼりコーディネーターは何らかの形で携わっている。
今回のアンケートからコーディネーターが地域の中で相談・調整役として役割を果たしていることが見えてきた。それはコーディネーターとして「自分がこうなっていくだろうなっていうイメージの中で住民の人に寄り添いつつ ，話をいろんなところで切り口を作りつつ，でもあくまでも皆さんに作って決めてってもらう関わり方 」を意識して関わってきた結果であり、専門職が考えた地域の理想像やシステムを一方的に当てはめるような関わり方をするのではなくあくまでも地域住民の目線に立ち住民自身が考える地域像を尊重しそれに向かって取り組んでいくプロセスを大切に関わり続けている結果でもあるといえる。
そしてコーディネーターの認知度は 77 名の回答者のうち 90%がコーディネーターを知って い る と 回 答 し 、 コ ー デ ィ ネ ー タ ー が 地 域 活 動 に 与 え る 影 響 の 有 無 や 必 要 性 に つ い ても96%の方が「何等かの影響があり必要性を感じる」と回答している。コーディネーターという職種は知らなくてもコーディネーターが地域において必要な存在になり得ているという結果となった。また「コーディネーターはどのような存在か」（自由記載）では「地域活動の仲間」とした回答が一番多く、その他「理解者」や「地域のまとめ役」、「よき相談相手」、「家族」などの回答だった。今回のアンケートはコーディネーターが地域へ関わり続けた結果、コーディネーターと地域との関係性を表すものとなった。

５．考 察
今回の調査からコーディネーターの存在が地域において「地域活動の仲間」、「理解者」、「地域のまとめ役」などと認識されていることが分かった。上下関係ではなく、お互いに持っている力を活かし学び分かち合う関係、ソーシャルキャピタル（社会関係資本）の関係性の構築が必要である。コーディネーターの役割は地域特性を理解し、「互助」、「公助」、「自助」の関係を調整、コーディネート、コンサルテーションであると考える。

－ 134 －
ESG情報社会への取り組み

広く社会に貢献する企業であるために、ステークホルダーの期待を理解し信頼に応えています。

Message担 当 役 員 から の メッセ ー ジ
UACJは2018年に、誕生から5年を迎えますが、その間に北米やタイを中心に新拠点の立ち上げやM&Aなどを行ってきたなかで、人材の多様化が進展しています。そうしたことに加え、技能伝承や日本国内で本格化しつつある働き方改革などが課題として浮上し、働く環境の整備が取り組みテーマとして重要になってきています。
それに対しUACJは、新たに2つの推進プロジェクトをスタートさせました。ひとつは働き方改革推進プロジェクト「PJ 888」です。仕事・家庭・休息の時間のバランスを図りながら仕事の成果を出すことを目的に、ほとんどの部門を対象にしています。
もうひとつが「UACJウェイ」の推進プロジェクトです。
これはありたい姿を実現するために一人ひとりが大切にすべき行動理念をこのUACJウェイにまとめ、浸透させることでグループ執行役員

桑本 由紀浩の一体感の醸成につなげていきたいと考えています。
こうしたことで働く人はもとより、多くのステークホルダーの期待に応えられる会社にしていきたいと思います。

お客様に向けた取り組み
厳密な品質管理

安定供給体制の確立
UACJは、大規模地震や新型インフルエンザなどにより、各UACJは、「お客様の満足と信頼を得る製品とサービスの提拠点で重大な被害が発生した場合でも、安定供給を維持するこ供に努める」ことを掲げる品質基本方針のもと、年度ごとにグとが企業の重要な社会的責任だと認識しています。被害に際しループ統一の品質管理方針を策定。あわせて品質目標や、取りても製品やサービスの供給を継続、あるいは早期に供給を再開組むべき重点課題を明確にしています。

できるよう、事業継続計画（BCP）を整備しています。

これらの方針・目標のもと、グループ一丸となって品質向上に

この計画に基づき、二次災害を防いで被害の軽減を図るとと取り組むため、事業セグメントごとに設置した品質管理組織と、もに、速やかに復旧に取り組む体制を整備しています。具体的グループ全体の品質管理を担う技術部とが連携することにしてには、緊急連絡網や従業員安否確認システムを活用し、被災しいます。

た事業所の現状を迅速かつ正確に把握することで、適切に支また、各拠点では、援・救援する体制を整えています。

熟練のスタッフが最新

また、品質面で重大な不具合が生じた際には、グループ統一

鋭の試験・検査機器をの判断基準に則り、グループ内で情報を共有し、迅速に対処す用いて、厳格に検査しるようにしています。またこうした情報を活かして、類似事故のています。

発生防止に努めています。

45

顧客満足度向上
UACJは、経営理念や品質基本方針に掲げるように、「顧客満足」を重要な品質と捉えています。こうした考えのもと、顧客満足度調査を定期的に実施するとともに、お客様との交流会などで得られた情報を品質改善に活かしています。

T O P I C

業務生産性の革新を目指して「働き方改革」推進プロジェクト始動

また、ウェブサイト上に「お問い合わせコーナー」を設けて、UACJは、業務生産性を革新するとともに、仕事を商品の注文や資料請求はもちろん、技術的な相談などにも迅速前向きに楽しめる職場づくりを目指す働き方改革推進

かつ的確に対応しています。お問い合わせ件数は、年間約200プロジェクト「PJ 888」を2017年度からスタートして件に達しており、うち2～います。営業部門や管理部門、研究開発部門、さらに3割は海外からとなっては工場の間接部門も含め、全社・全職種が一丸となっいます。て取り組むプロジェクトです。

今後もお客様との交流

プロジェクト名は、24時間を「仕事：8、家庭・趣味・自己をいっそう深めて、品質研 鑽：8、休 息：の改善や新製品の開発8」という最適などにつなげていきます。

なバランスにす ることを 意味しています。
プロジェクト主要メンバー

従業員を支える取り組み
ダイバーシティの推進
グローバル展開の加速にともない、さまざまな国籍や文化、言語の従業員がグループの一員となるなか、多様な価値観を互い地域社会に向けた取り組みに認め合い、持てる能力を発揮できる環境整備を進めています。

UACJにとって、地域社会は事業を営むエリアであると同時

また、UACJグループとして「仕事や日常のあらゆる局面でに、従業員が暮らすエリアでもあります。こうした認識のもと、地大切にしたい行動」の理念や原則をまとめた「UACJウェイ」を域と共生する企業市民として、地域社会との良好な関係づくり整備し、世界中の拠点に浸透させていきます。に努めています。とりわけ、事業拠点があるエリアでは、従業員労働安全衛生の確保が地域イベントなどに積極的に参加するほか、教育などの支援、地域社会への奉仕活動などを行っています。

国内主要4製造所では、労働安全衛生マネジメントシステム

たとえば 米 国 のを導入・運用し、「危険ゼロ職場の実現」を到達目標に掲げて労TAAでは、義捐金を募働安全衛生活動を推進しています。また、従業員一人ひとりのる支援団体のイベント

安全意識を高めるため、階層別研修のなかで安全衛生に関すに協賛し、その慈善活る教育を実施しています。

動を支えています。

こうした取り組みの結果、2017年度の労働災害発生件数は20件、休業度数率は0.76、総合度数率は1.39となりました。

46
5月

リカープラザ大越酒店

2016初夏イベントカレンダー

5月3〜8日 ワイン＆フラワーギフトフェア開催
お酒ギフトはもちろんのこと、姉妹会社グリーンプラザによる花ギフトが今年も入荷します。
ご予約は大越酒店店頭、ワインにカーネーションを添えたかわいいバスケットも人気です。

またはホームページから全国発送

5.8

happy
mother's day
母の日

7日

緊急企画チャリティお酒セミナー第2弾

土 18:00～19:30

がんばれ！熊本！がんばれ九州！

参加費は全額チャリティとして募金させていただきます

熊本米焼酎【球磨焼酎】を学ぶ！
飲んで学んで応援しよう！
【球磨焼酎】はお米からつくられた熊本県「球磨地方｣の伝統酒。その歴史は室町時代までさかのぼります。日本を代表する【球磨焼酎】の素晴らしい魅力を、飲んで学んでぜひ知ってください！

◆参加費 1,000円◆会 場 3Ｆ Aka-Tombo

24日©2010 熊本県
くまモン
# 熊本支援初夏のフレッシュチーズと旬の日本酒を楽しもう！

クックパッド料理教室

ワイン＆チーズレッスン

要予約
限定8名29日

体験イベント日

自分でつくる！

11：00～12:30

お花と果実のお酒講座

日本酒とチーズ？驚かないでください。実はとっても相性がよいのです。
日本酒も初夏にしか味わえないフレッシュな生酒を楽しみます。

◆参加費4,800円◆参加費

2,000円◆会

3Ｆ Aka-Tombo◆会

3Ｆ Aka-Tombo

場

リカープラザ会員
募集中
即日発行、入会年会費無料

限定8名

ワイン＆チーズを選ぶときに、もう迷わない(^^♪ ほんの少しの知識を学ぶだけでおいしいマリアージュが楽しめます。ワイン＆チーズ各4種をご用意します。

お花やハーブで自分好みの癒しのお酒をつくってみませんか？！ 材料はこちらで用意していますのでお好みの植物を組み合わせてオリジナルリキュールをつくります。梅酒やみかん酒の作り方も伝授します！

※リカープラザ会員4,500円

要予約

クックパッド稲毛教室

20:00～21:30

極上チーズを楽しむ会 5月編

土 15:30～17:30◆参加費 4,800円◆会 場 3Ｆ Aka-Tombo

毎月恒例！

火14日

お酒レッスン※リカープラザ会員1,500円

場特典① 100円のお買い物毎に1ポイント。
1ポイント＝2円換算で酒類のお買い物にご利用できます！
特典② イベントの参加費が優待割引になります！
特典③ 季節の新商品のご案内をいたします！
特典④ 有料ギフトラッピングがサービスになります！
特典⑤ 有料試飲会に無料ご招待いたします！

要予約
限定16名
令 ５ 監 理 第 ６ ０ ３ 号
令 和 ５ 年 (2023年 )１ ２ 月 ４ 日

関係建設業団体の長様

山 口 県 土 木 建 築 部 長

下請契約及び下請代金支払の適正化並びに施工管理の徹底等について

このことについては、令和５年１２月１日付け国不建推第５１号及び国不専建第３７号
で国土交通省不動産・建設経済局長から、国不建キ第５０号で同局建設市場整備課長から建設業団体の長あてに別添のとおり通知されていますので、貴職におかれましても、この趣旨を御理解の上、貴団体所属会員に対し周知徹底を図られるようお願いします。

監理課 建設業班
TEL 083-933-3629
FAX 083-925-8862
活動報告蕃
ー￣一 一 一 一 一 一 一 1 一〇°一・−一 一10 〇一 − ＿ 名 称 ㌧ 啓ヽ薙ン 詔箇凪

報告者∴善」開催場所

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実施日時
i藩加入数

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配的￣￣￣￣フ￣￣￣￣（活動報告内容）／見辛め 7 ，魯確韓績 天外が：勘、・ 繚輪i軸撃露盤諾勘l lfぶaa i 輩輩三三日 軍 籍議鰯盤面！賂：桓 齢 ∩ ！筋（合噂 十二里
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NP㊤法人触感づくり推進機樅BTB
鰭AX再禰却蝿一騎醐† （ゴ 翻：意∴醤 意 ●龍雄

MA王L言継髄k弧kG・btb・併営
オペラや様々なコンサートでソロ活動をしている声楽家を中心に結成された実力派ソリスト集団

東 京 合 唱 協 会
https://tokyo-gk.jp
東京合唱協会は、合唱以外にも独唱・二重唱・四重唱からオペラ・オペレッタ・ミュージカルに至るクラシックの声楽のありとあらゆる形態を一度の公演で高水準に楽しむ事のできる希有なプロの合唱団です*-*-*-*-* 公演は4部構成になっています *-*-*-*-*
小学校は約90分/中学校は約100分☆ご希望の曲を一緒に歌います☆ （ワークショップでの指導も可能です）※【C区分】は、第3部まで第1部 【小学校】観て聴いて参加して楽しめる曲【中学校】混声合唱・女声合唱・男声合唱の名曲
第2部 ご希望の曲をみんなで合唱
独唱または二重唱と四重唱
第3部 【小学校】ミュージカルメドレーの舞台共演【中学校】オペラまたはミュージカル名場面の鑑賞・舞台共演*-*-*-* 休憩（約10分）*-*-*-*
第4部 オペレッタ「あまんじゃくとうりこひめ」
舞台共演の曲は小学生：「ディズニー ソング メドレー」 または「サウンド オブ ミュージック メドレー」
中学生：オペラ「カルメン」より“ハバネラ”または“闘牛士の歌”♪合唱団のメンバーはステージから下りて子どもたちの中に入ります♪
（スペースを少し確保ください）☆第2部の独唱または二重唱はリストから1曲お選びください☆
（おしえて・エーデルワイス・オーソレミオ・私のお父様・パパパの二重唱 等）

どちらか1つをお選びください（事前に1度ワークショップを行います）「ディズニー ソング メドレー」の場合は“小さな世界 ”1曲「サウンド オブ ミュージック メドレー」の場合は“ドレミの歌・すべての山に登れ”2曲☆4匹の蛙になった男声コミカルな演技が人気☆

☆公演当日の最終合同リハーサルは衣装をつけて行います☆

第4部 オペレッタ「あまんじゃくとうりこひめ」より瓜から生まれた「うりこひめ」はじっさ と ばっさに大事に育てられてきました

そんな「うりこひめ」をとのさんがけらいを連れて さらいに？！

いつもは、わるさばかりの「あまんじゃく」さてさて、どうなる事でしょう…
ＢＴＢコミスタ祭り～防災カラダづくり～【命は宝】

平成 30 年 3 月 18 日（日）

【想い出の手形】

大人なった時の自分へのプレゼント♪
50 人の子どもたちの想い出が手形におさめられました。

ＢＴＢカフェ

「命は宝」 知っていれば守れる命がある。命を守る行動を自分ごととする。
「できることを、できる人が」と一人ひとりが取組み、チャレンジしむかえた日、日本の北から南が繋がり、子どもから大人まで、命の大切さを改めて実感した時間でした。

【神戸市消防音楽隊】
イベントは消防音楽隊の皆さまの演奏から始まりました。
トトロの曲から夜桜お七まで、様々なジャンルの楽曲をお届けしていただきました。

【ハイハイレース】
約 60 名の乳児、幼児、小学生、大人まで、たくさんご参加いただきました。
笑い声、泣き声、応援、幸せいっぱい、愛いっぱい、ワクワクな時間でした。

【ボクシングパフォーマンス】
学童へ防災カラダづくりを導入し、遊びながら体幹や洞察力、判断力を育んでいます。
子どもたちは、いつもよりより集中し、力を発揮していました。

【熊本発！ちびっこ探検隊】
子どもが遊びながら運動能力を向上するサーキット。
楽しくて何度も何度もチャレンジ♪
遊ぶうちにどんどん上手くなりました。

【東北会場と二元中継】
カメラ越しに、東北会場 80 名の皆さまと黙祷。そしてしあわせ運べるようにを合唱、「はるかのひまわり絆プロジェクト」種の贈呈式が行われました。

【ハイハイ講座】
キャンセル待ちが出るほどの大盛況！
お父さん、お母さん、そしてお祖母ちゃん
家族で幼児期に必要な運動発達、特にハイハイの大切さを学びました。

乳幼児から高齢者まで、たくさんの方にご来場いただき無事終了いたしました。
これもひとえに、皆様のご支援とご指導の賜物と、深く感謝申し上げます。

この体験が「自分の命は自分で守る」防災意識を高め、人の繋がりが防災、減災となります。
ＮＰＯ法人健康づくり推進機構ＢＴＢ/【命は宝】チームＢＴＢ
おはなし会

毎月第１・２・４土曜日 14時～14時30分
すばなし、絵本の読み聞かせ、紙芝居など
対 象＝３歳児以上

ショート託児サービス

毎月第1・２・４火曜日
10時～14時（受付は13時30分まで）
保護者にゆっくり読書を楽しんでいただくためのサービスです。保育士がお子さんをお預かりします。利用時間は1日1回1時間です。
対 象＝生後６カ月～未就学児

火曜日は赤ちゃんの日
赤ちゃんといっしょのおはなし会

毎月第３火曜日
第１部 10時30分～11時
第２部 11時30分～12時
わらべうた、手あそびうた、赤ちゃん絵本の読み聞かせ
対 象＝0歳〜2歳児と保護者

セカンドブックが始まります！
絵本は親と子を結ぶ心の広場です。
平成29年４月２日以降に３歳を迎えるお子さんへ、心豊かな読み聞かせの時間を過ごせるよう絵本を１冊お渡しします。
対 象＝４月以降の３歳児健康診査を受けたお子さんと保護者※詳しくは、３歳児健康診査のご案内に同封のチラシをご覧ください。

▲プレゼント絵本。この中から1冊を選んでください。

茂原市立図書館
開館時間：10時～19時
休館日：年末年始（12／29～1／3）、特別整理期間
住所：茂原市千代田町１－６－１ ☎（23）6151、Ｆ（25）6136
3

広報もばら2017.3.15
様式４
公益法人に対する支出の公表・点検の方針について（平成24年６月１日行政改革実行本部決定）に基づく独立行政法人から公益法人への契約以外の支出についての情報の公開

交付又は支出先法人名称及び法人番号

公益財団法人日本
医療機能評価機構
5010005016639

名目・趣旨等

産科医療補償制度掛金

公益社団法人 日本
臓器移植ネットワー
年会費ク
3010405001069
公益社団法人日本
放射線技術学会
1130005012349

年会費

公益社団法人日本
リハビリテーション医
年会費
学会
3011105005335
公益社団法人 全日
本病院協会
年会費
9010005003096
公益社団法人 日本
臨床腫瘍学会
年会費1010405009510（会費の場合）支出先法人が定める会
交付又は支出額
費一口当たりの金額、も（単位：円）
しくは最低限の金額（単位：円）

公益法人の場合交付又は支出日等（支出決定日）（会費の場合）支出の理由等
公益法人の区分

国所管、都道府県所管の区分

公財

国所管

一口200,000 平成30年5月31日 医療連携の促進に係る医療 公社

国所管

平成30年4月27日
4月30日
5月16日
5月28日
5月31日
6月27日
6月29日
6月30日

58,375,000

医療の質の向上及び地域

1,300,000

情報収集に必要なため

388,000

一口6,000

平成30年4月27日 医療の質の向上及び地域医療連携の促進に係る医療 公社
6月29日 情報収集に必要なため

国所管

341,000

平成30年4月16日
4月27日 医療の質の向上及び地域
5月11日 医療連携の促進に係る医療 公社
一口15,000
5月23日 情報収集に必要なため
5月31日

国所管

224,000

一口32,000

平成30年5月31日
医療連携の促進に係る医療 公社
6月29日 情報収集に必要なため

国所管

216,000

一口12,000

平成30年4月27日 医療の質の向上及び地域
6月15日 医療連携の促進に係る医療 公社
6月29日 情報収集に必要なため

国所管

医療の質の向上及び地域

交付又は支出先法人名称及び法人番号公益財団法人医療研修推進財団
6010405010587
公益社団法人日本整形外科学会
3010005016681

名目・趣旨等（会費の場合）支出先法人が定める会
交付又は支出額
費一口当たりの金額、も（単位：円）
しくは最低限の金額（単位：円）

年会費

200,000

年会費

182,000

交付又は支出日等（支出決定日）（会費の場合）支出の理由等
公益法人の区分

平成30年5月14日
医療の質の向上及び地域
5月16日
医療連携の促進に係る医療 公財
一口25,000
5月31日
情報収集に必要なため
6月29日
医療の質の向上及び地域
一口14,000 平成30年6月29日 医療連携の促進に係る医療 公社
情報収集に必要なため公益社団法人 日本
小児科学会
年会費
5010005018346

138,000

一口10,000

公益社団法人日本医師会
5010005004635

年会費

134,000

一口9,000

公益社団法人
日本化学療法学会
6010005016811

年会費

113,000

一口9,000

公益社団法人 日本
臨床細胞学会
年会費
8010005017386

108,000

一口12,000

公益財団法人日本中毒情報センター
6050005010703

100,000

一口10,000

年会費

公益法人の場合

平成30年4月16日
4月27日 医療の質の向上及び地域
5月31日 医療連携の促進に係る医療 公社
6月20日 情報収集に必要なため
6月29日
平成30年5月21日 医療の質の向上及び地域
5月31日 医療連携の促進に係る医療 公社
6月29日 情報収集に必要なため
平成30年4月13日
4月30日 医療の質の向上及び地域
5月23日 医療連携の促進に係る医療 公社
5月30日 情報収集に必要なため
5月31日
平成30年4月27日
医療の質の向上及び地域
5月30日
医療連携の促進に係る医療 公社
5月31日 情報収集に必要なため
6月29日
医療の質の向上及び地域
平成30年4月27日 医療連携の促進に係る医療 公財
情報収集に必要なため【記載要領】（注１）「公益法人等」には、特例民法法人、公益社団・財団法人が含まれる。
（注２）「名目・趣旨等」には、その詳細を簡潔に記載すること。
（注３）「会費一口当たりの金額、もしくは最低限の金額」の欄は支出先法人が定める会費一口当たりの金額もしくは最低限の額を記載すること。
※公益法人の区分において、「公財」は、「公益財団法人」、「公社」は「公益社団法人」、「特財」は、「特例財団法人」、「特社」は「特例社団法人」をいう。

国所管、都道府
県所管の区分

国所管

国所管

国所管

国所管

国所管

国所管

国所管
第90回関西学生陸上競技対校選手権大会
開催日：平成25年5月9日（木）〜12日（日）場所：長居陸上競技場

種目

名前学年

記録

着順・順位

備考

800m

予選

山田 郁香

1年

2分28秒30

2組7着 予選落ち 自己記録 2分19秒17

1500m

予選

港 菜月

1年

4分45秒72

2組7着 予選落ち 自己記録 4分36秒01

5000m

決勝

床呂 沙紀

1年

18分08秒78

28位

自己記録 17分55秒68
香川県記録更新 初レース4

港 菜月

1年

11分24秒76

10位

尾﨑 可南子1年

12分47秒23

21位

3000m障害 決勝

日本学生対校、日本学生個人選手権の標準記録を突破
初レース【山本コメント】
初日は、港の1500m。自己記録を出せば予選通過できるかというところだったが、まだそこまでの準備はできていない。前半のペースが今の港にとってはやや速すぎ、800m以降は先頭集団から離れ、大きくペースダウンした。しかし、遅れながらも何とかまとめ、2週間前の記録会とほぼ同タイムでのゴールとなった。
2日目は、港と尾﨑の3000m障害。二人とも初レース、2組のうちの遅い方の組でレースに臨んだ。港は、前半から積極的に走り、中盤以降は2位をキープし、そのままゴール。後半やや疲れたが、障害の跳び方には良いセンスを感じた。記録としては、香川県記録（12分01秒89）を大きく更新。日本インカレのB標準記録も突破した。尾﨑は、前半からスピードに乗れないままゴール。練習不足を露呈した。今後の奮起を期待したい。
3日目は、山田の800m。1周目は集団について走れたが、後半は大きくペースダウン。練習不足を露呈した。今後の奮起を期待したい。
4日目は、床呂の5000m。出場者リスト内では持ちタイムは一番低く、苦戦が予想された。結果、前半最後尾につけるもややオーバーペースとなり、後半は大きくペースダウン、うまく力を発揮できないレースとなった。地力をつけていくことと、5000mでの力の出し方を身につけていくことが今後の課題である。
全体として、力不足を改めて実感した形だが、これをスタートとして、近い将来他校の選手と肩を並べて走れるよう、力をつけていきたい。
広報しらかわ 第白河まちなか音楽３Days◦ 問い合わせ先 コミネス☎5300（火曜日休館）
カルチャーネットワーク25周年記念事業
トム・プロジェクト プロデュース

10/ ９～11[土][月]

コミネスや街なかなど、さまざまな場所でステージが行われます。全体のプログラムは、コミネスホームページをご覧ください。

10月９日㈯11/13[土]「にんげん日記」

号

1
91

編集・発行／白河市秘書広報課
印刷／㈲古楓堂堀川印刷所
令和３年月１日発行

10

昭和24年の戦後混乱期を生きた３人の男と２人の女「にんげん」たちの笑いと涙の日記が騒々しくにぎやかに、そして切なく記されていく…
「にんげん」の復興と再生の物語。豪華キャス
トにより繰り広げられる、戦後の人情物語をぜひご覧ください。
◦時 間 開場 午後５時／開演 午後６時
◦会 場 コミネス大ホール◦作・演出 東憲司
◦出 演
小野武彦、高橋長英、村井國夫、大手忍
賀来千香子◦料 金Ｓ席 4,000円／Ａ席 3,500円
25歳未満 2,000円（A席のみ）※税込み ※未就学児入場不可《PAN NOTE MAGIC 白河公演》
カリブ海に浮かぶ小さな島で、ドラム缶から生まれた楽器「スティールパン」の演奏をお届け！
日本最高峰のスティールパンオーケストラによる、美しいサウンドを活かした躍動感あふれるステージにご期待ください。
◦時 間 開場 午後２時／開演 午後３時
◦会 場 コミネス大ホール◦曲 目 ・ディズニー映画『リトル・マーメイド』より、アンダー・ザ・シー
・アメイジング・グレイス
・歌劇『カルメン』より抜粋
・おぼろ月夜・ If We Really Want ほか◦料 金 一 般 2,000円
友の会 1,500円（１人２枚まで）
高校生以下 500円
※税込み
※３歳未満ひざ上鑑賞無料※好評発売中※好評発売中ひがし け ん

おのかく

た け ひ こちかじ

た か は し ちょう え いむ らいく におお おこてしのぶ

市の現住人口と世帯数（９月１日現在）

11月の日曜窓口など

男：29,363人
女：29,574人
計：58,937人（－42）
世帯数：23,807世帯（－5）※（ ）の数字は前月比◦日曜窓口（一部証明書の発行・市税の納付など）▷時間／午前８時30分～正午▷期日／７日㈰・14日㈰・21日㈰・28日㈰◦マイナンバーカード受け取り窓口（本庁のみ・予約制）▷時間／午前９時～正午 ▷期日／14日㈰・28日㈰問本庁舎市民課 内2174

今月の納期限／11月１日㈪まで

市役所・各庁舎◇市県民税（第３期）◇国民健康保険税（第４期）◇介護保険料（第４期）◇後期高齢者医療保険料（第３期）◆白河市役所 本庁舎 ☎1111（代）／ＦＡＸ2577〒961-8602 福島県白河市八幡小路7-1
メール hisho@city.shirakawa.fukushima.jp◇表郷庁舎 ☎2111／ＦＡＸ2234〒961-0492 表郷金山字長者久保２◇大信庁舎 ☎2111／ＦＡＸ2409〒969-0392 大信町屋字沢田15-1◇東庁舎 ☎2111／ＦＡＸ3584〒961-0392 東釜子字殿田表50

市営住宅の入居者募集
市営住宅の入居者募集は毎月15日に発表しています。詳しくは、市ホームページをご覧ください。
問本庁舎建築住宅課 内2279

新型コロナウイルス感染症関連の情報は、各窓口へお問い合わせいただくか、市ホームページをご覧ください。
んエゾシカ・陸上生態系ワーキンググループ NO.5
情報をお伝えします。

エゾシカ・陸上生態系
ワーキンググループって？
知床半島で、エゾシカや陸上生態系の管理をどのように進めるのか議論するための会議です。

今回の会議

エゾシカ・陸上生態系ワーキンググループ「知床で今何が起こっているの !?」「どんな調査が行われているの !?」など、タイムリーな

知床世界自然遺産地域科学委員会

知床科学委員会 しん ぶ

6 月 24 日（月）に釧路地方合同庁舎にて、今年度第 1 回目の会議がありました。

められています。
知床岬

適正利用・エコツーリズム検討会議！
見知床岬のエゾシカ減少、植物回復中
必C
IPTO海域ワーキンググループ

この会議での意見をもとに、さまざまな事業が進

２００７年度からシカの捕獲が開始された知床岬先端部では、６年間の捕獲数が７１７頭に達しました。特にシカを追い込みやすくするための仕切柵を整備した２０１１年度以降、捕獲効率が格段に向上しました。
2

その結果、岬先端部（約７km ）のシカ生息数は２０１３年春時点で 20 ～ 30 頭程度となり、目標としていた１平方キロあたり５頭以下現在の知床岬。の低密度状態を達成しました。知床岬の植物はイネ科の草の丈が以前よ頭り高くなってきました。

捕獲開始

600

航空カウント数
捕獲頭数

500

仕切柵完成

400

シカが減って、植物が増えてきてるね

300
200

河川工作物
アドバイザー会議

目に見えて回復してきています。

10002004

2005

2006

20072008

2009

2010

2011

2012

イネ科草本群落の草量

エゾシカ捕獲事業の最終目的は、シカをたくさん獲る
シカに食べられないとこんなに植物育つんだね

ことではなく、あくまで知床岬の環境を本来（1980 年代以前）の姿に戻すことです。
今後は、周辺から流入してくるシカをたとえ少数ずつシカ侵入防止柵の中の様子。
このような状態に知床岬全体を戻すのが目標です。

でも根気強く捕獲し続け、知床岬のシカの低密度状態を維持することが重要です。

ヒグマ保護管理方針
検討会議

知床岬のシカの年度別冬期航空カウント数と捕獲頭数

今回話し合ったこと①昨シーズン実施されたシカ関連事業の結果と今シーズンの計画②シカによる植生への影響を評価する指標の開発状況③世界遺産地域の周辺地区等におけるシカの生息状況と管理方針

地区 斜( 里町 で) は︑環境省が捕獲を実施していま

知 床 岬︑ル サ 相 泊 地 区―
羅岩尾別( 臼 町 ︑)幌 別 ―知床半島全体のエゾシカの増減は？

現 在︑知 床 半 島 内 の 各
地で様々なエゾシカの捕獲事業が行われています︒

す︒遺 産 地 域 外 で は︑林

復 す る と 同 時 に︑シ カ がらがモノサシとして適し

復 す る と 予 想 さ れ︑こ れ

エンレイソウ類などが回した︒

1200頭以上になりま獲 総 数 は︑昨 年 度 は

世界自然遺産地域内の野 庁︑羅 臼 町︑斜 里 町 などによる捕獲事業や一般
狩 猟 が 実 施 さ れ て い ま す︒

この会議では︑シカを減好まない植物は日陰にて い る と 考 え て い ま す︒

査 結 果 な ど か ら︑シ カ の羅 臼・斜 里 両 町 内 で の 捕らすことによって知床の生なったり生育場所を失っ逆にシカに食べられない生態系の回復を示すモノサシは？

態系がどのように回復してたりして減少することが大量捕獲に成功した一部

ヘリコプターによる調いるかを確認するためのモハンゴンソウやトウゲブ

委員

牧野 俊一にいくらかでもお役に立ちたいとかしつつ、生態系を回復させるのさまざまな生物モニタリングを活があります。知床で行われている物への影響も調べながら行う必要数管理は、こうした生態系内の生生物へも波及します。シカの個体こで暮らしたりする昆虫など他のが、ひいては植物を食べたり、そ害によって植物に被害が生じます

シカが激増すると、直接には食写真願っています。

他にも知床で行われている様々な■発行日：2013 年 8 月 1 日

森林総合研究所 北海道支所長。主に昆虫の多様性を通して森林を見てきました。

■問合せ先■
環境省釧路自然環境事務所〒085-8639
北海道釧路市幸町 10-3 釧路地方合同庁舎 4 階
TEL 0154-32-7500 FAX 0154-32-7575

予想されます︒

今後はこれらの植物にのと思います︒

ど で) はシカをある程度減少させることができたもの地区 知( 床岬や岩尾別なチシマセンブリ

こ れ ま で の 調 査 か ら︑ キ な ど は 減 少 す る と 考 えオ オ ヨ モ ギ︑ク サ フ ジ︑

特に注目して調査が進め

今 後︑知 床 全 体 で シ カの 数 を 減 ら す た め に は︑多くの地区で短期集中的な 捕 獲 を 行 う 必 要 が あ り︑研究データをご覧いただけます！

ノサシとして何が適しているかについて議論されてい基本的には植生︵植物のガ ン コ ウ ラ ン︑エ ゾ カ ン

シ カ を 減 ら す と サ サ 類︑ られます︒

集団︶で見る︑ということ

ゾ ウ︑チ シ マ セ ン ブ リ︑ られる予定です︒

ます︒に決まりました︒
知床のほとんどの場所ではシカが増加することによって︑シカが好んで食べ地域住民の皆様のご理解が 必 要 不 可 欠 で す︒引 き
続 き︑通 行 止 等 へ の ご 協
力をお願いいたします︒

知床データセンター
http://dc.shiretoko-whc.com/

ココ ！
目
注
エゾカンゾウ

知床財団■制作：公益財団法人■発行：環境省

る植物が減り︑シカが食べない植物ばかりが増えてしまっています︒シカを減らすと︑シカが好む植物が回オオバナノエンレイソウ

委員の牧野です。

会議の内容をもっと知りたい方はコチラ

ココ ！
目注
みんなの力を結集して未来へ誇れる白河を市除染計画」を基本として、昨年初めに策定した「白河市震災復興計画」および「白河対し、改めてお見舞い申し上ます。被災され今なお避難生活を強いられている皆さまに１年 月が過ぎようとしてい平成 年の年頭に際し謹んでご挨拶を申し上げます。

また、今春にはホールボディその低減を図ってまいります。

量の比較的高い地域から順次けた作業を加速させ、放射線きたことから、使用開始に向いただき仮置き場も決定して市公園などですでに実施してきましたが、地域のご理解をりました。一方、懸案となっている除染は、学校施設や都の箇所を除きおおむね元に戻小峰城跡の石垣崩落など一部被害のあった公共施設は、よりお見舞い申し上げます。

くされている皆さまには、心の新年を迎えましたが、被災され、未だ避難生活を余儀な上げます。大震災から二回目

謹んで年頭のご挨拶を申しでおり、除染も大信地域から度の完成を目指し順調に進ん

市民会館建設事業も平成年域はその様相を一変しようとしています。さらに、新しい車線化などとともに、北部地す。あわせて、国道４号の４様々な計画を推進しておりまえた考えの下に前述しました

将来の人口増加や市内への定住人口の増加対策なども見据業の誘致を積極的に展開され、は、三菱ガス化学などの大企わせて改良が進む国道２９４土地造成工事も順調です。あセンターがすでに二棟目を増設していて、三菱ガス化学の年稼働したヤフー白河データ

業振興のうち企業誘致は、昨活を安定させ、雇用をうむ産うことを期待しています。生備され、図書館との相乗効果によりたくさんの人でにぎわの交流拠点として一体的に整含め白河駅周辺が歴史や文化手、完成の折には小峰城跡もには市民文化会館の建設に着にも取り組んでまいります。
これからの未来をどうつくっていくかも重要です。年内を充実させるなど、健康管理カウンターを導入し検査体制げました。執行部とともに市を行う任意の委員会を立ち上に、議会内に新たな調査検討

っと皆さまに市議会の活動が見える身近な議会となるため喜び合う存在です。もっともにいて、ともに泣き・笑い・市議会は皆さまの最も身近支援体制をとってまいります。

はこれまで通り粛々と要求できるよう、議会と市は全力で表されました。未解決の賠償に対し追加支給することが発ていきましょう。

来へ誇れる白河をともに創っなの力を結集して、震災からの本格的な復興を果たし、未す。協働の理念のもと、みん

ときこそ知恵と工夫が必要で入りました。こうした厳しいやリスクを分担し合う時代に子高齢社会になり、税負担など従来の利益配分から不利益

日本は世界に例を見ない少に対応してまいります。

者サービスなどにもきめ細か

さらには、子育て支援や高齢るなど教育環境の整備を図り、化も形が見えてきました。ま号につながる国道４号４車線ともに創っていきましょう〝白河から光を〟を合言葉に東日本大震災から間もなくげます。
さて、市は議会の協力の下、らも東電からの賠償金と県給うつくしい白河、うつくしい

民の皆さまと市議会が手を携付金の支給が実行され、福島を取り戻すために力を合

鈴木和夫
白河市長
高橋光雄
白河市議会議長

た、次代を担う人材を育てる
ため学校改築を計画的に進め市民・企業・団体などの皆さ順次行われています。
また、昨年には不十分ながまと一体となって復興への努力を進めてまいりました。そには年初から８月末までの東わせ前進しましょう。

え、世界の人々から共感がよせられる本市の再生を目指し、の結果、民間の住居・施設および公共施設の復旧はほぼ完

電賠償金として県南地域住民

月了しております。企業誘致で世界の人々から共感がよせられる再生を目指しましょう

12

1
2
2013.1.１（H25）
広報白河2013.1.１（H25）
広報白河

32

272510
令和６年６月
第二地銀協 債務返済支援保険をご利用のお客さまへ
株式会社 栃木銀行「債務返済支援保険」の引受分担割合変更のご案内
拝啓時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当行の住宅ローンのご利用にあたり、任意で加入していただいている債務返済支援保険（「第二地銀協 債務返済支援保険（債務返済支援特別付帯団体長期障害所得補償保険）」下記※２参照願います）につきまして、このたび引受分担割合を、下記のとおり変更させていただきますのでご案内申し上げます。
なお、本変更に伴い補償内容に変更は生じません。
敬具記
１．

引受保険会社と引受分担金割合

令和６年６月１日以降は以下の内容となります。
今後内容が変更となりました場合は、その都度当行よりご案内させていただきます。
引受保険会社

分担割合

損害保険ジャパン株式会社（引受幹事保険会社）

20%

東京海上日動火災保険株式会社

4%

三井住友海上火災保険株式会社

1%

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

74%

明治安田損害保険株式会社

1%

合計

100%

※１この保険契約は、複数の保険会社による共同保険契約となります。詳細内容につきましては取扱代理店となる栃木実業株式会社より説明させていただきます。お手数です
が以下のご連絡先までお問い合わせください。
※２債務返済支援保険は住宅ローンご利用のお客さま全員が加入しているものではありません。従って、本案内は、債務返済支援保険をご利用されているお客さまを対象とさせていただいております。

２．

お問い合わせ先（住宅ローンに関する問合せ）
栃木銀行個人ローン部
電話番号 0120-29-6043（保険契約内容に関する問合せ）
栃木銀行金融サービス部
電話番号 0120-630-521
共同募集代理店 栃木実業株式会社
電話番号 028-650-2216
以上
令和６年度 マイナンバーカード休日交付実施日程表
実施日時

開庁時間

交付場所

摘

要

4月28日(日)5月26日(日)6月23日(日)7月28日(日)令和６年

休日交付は予約制です。

8月25日(日)交付希望日の前の週の水曜日までに、お住

9月29日(日)午前９時から正午まで
10月27日(日)11月24日(日)12月8日(日)1月26日(日)
令和７年2月23日(日)3月23日(日)築館総合支所
まいの地区の総合支所市民サービス課へ予（栗原市築館伊豆二丁目6番1号） 約してください。
令和６年９月は第５日曜日、１２月は第２日
曜日の実施となります。
令和２年度学校防災教育実践モデル地域研究事業の取組
西条市教育委員会
モデル地区：橘小学校区
モデル校：西条市立橘小学校
１ 取組の目的
１ 児童生徒が災害について正しく理解し、学校・家庭・地域の防災活動において的確な安全確保行動をとるとともに、自他の命を守るため主体的に行動できる能力を身に付ける。
２ 災害時における学校の役割を理解し、児童生徒の命を守るために対策・対応ができるよう、教員の資質を高める。
３ 防災教育の取組を推進するため、拠点校に中核となる教員を位置付け、学校と地域との連携及び災害に対する専門家等からの指導・助言により、学校防災・地域防災の実践的な知識を習得する。
４ 全ての学校において、危機管理マニュアルの見直しを実施し、さらに、避難所運営マニュアルの整備を図る。

２ 取組の内容
８月１２日 現地研修会「新居浜市防災センター」

市や地域で防災に関わっている人などからなる実践委員、教職員が最新の防災について学んだ。
「災害を疑似体験し、災害対応力を身に付ける」ことを目的として学習の場が設定されており、「自助」や「共助」について学ぶことができる。研修を通して深め、共有したことを教職員全体に伝えることで、防災教育において、具体物や映像資料、体験が非常に大切であることや家庭との連携を組み込むことが重要であることを再度確認できた。

９月１０日 防災教室「えひめ川の防災プログラム」「砂防学習会」

全校児童が防災について基礎的・基本的な知識や理解を体験しながら学ぶため、愛媛
県土木部河川港湾局主催の「えひめ川の防災プログラム」「砂防学習会」を防災教室として行った。水中歩行体験や、降雨体験、土石流３Ⅾシアター体験を実施し、模型を使って土砂災害の仕組みについて学習した。風水害に備え、正しい情報を得て安全な場所へ正しく非難することの大切さを学んだ。
９月１１日 緊急地震速報を活用した避難訓練の実施

掃除の時間中に震度７(南海トラフ巨大地震)の揺れが起こった時の様々な想定を行った。
想定① 停電によって、校内放送ができない。
（教頭が拡声器やポータブルマイクを準備。
揺れがおさまって２分以上指示がないときは教職員各自で判断。
）
想定② 壁が崩れたり、ガラスが割れたりしているところがある。
（気をつけるよう児童に指導。
）
想定③ 教員一名が意識不明のけがをして、避難場所にいない。
（捜索し、ＡＥＤによる心肺蘇生。倒れている場所は教員には知らせない。
）
想定④ 子どもが逃げ遅れて、避難場所にいない。
（子どもがいないことは、教員には知らせない。
）
想定⑤ 雨が降っていたので、避難場所が運動場になるか体育館になるかはその時判断する。
児童は、それぞれの場所に応じた身の守り方ができていた。しかし、階段や廊下、ガラス（ペットボトルで代用）の飛散している場所を早歩きをしている児童が多く、再度の指導が必要であった。掃除中であったので、高学年が低学年を優しくリードしたり、体育館に逃げ遅れた友達の名前を教員に伝えたりして、共助を意識している児童もいた。
教職員にとってもたくさんの学びのある避難訓練となった。避難場所での児童の確認方
法、捜索や応急手当をする際に重要なこと、体育館での児童の落ち着かせ方などの反省を教職員で共有し、改善を行うことができた。

１０月１日 防災に関する出前授業

講師を迎え、６年生の総合的な学習の時間の一環として、防災グッズ、家具固定について授業を行った。児童だけではなく、保護者にも案内、参加していただき、授業を受けることで、防災対策の必要性を感じていただいた。
１０月１４日 防災マップづくり

防災に関しては地域の方と連携していくことが大切だと考え、地域の防災士の方などと一緒に校区内を回り、防災に関わる危険箇所、安心・安全箇所や災害を防ぐ地域の取組等について調べた。タブレットを活用し、探検中に危険箇所や安心・安全箇所をマークしたり地域の説明を録音したりしながら、橘オリジナル防災マップを作成した。探検後には、自分たちが作成した防災マップをグループで確認し、校区のどこに、どんな危険箇所、安心・安全箇所が多いのか考察した。防災マップづくりを通して、分かったことを全校児童に伝えるために、動画を作成し、電子黒板を活用して、他の学年も視聴・学習することができるようにした。発表動画を見て、今まで知らなかった橘校区の危険箇所や安心・安全箇所に気付いている他学年の児童が多くいた。
１１月２１日 防災教育講演会

愛媛大学防災情報研究センター副センター長の二神透先生を講師にお迎えし、防災に関する講演を行った。本校教職員・全校児童、保護者、実践委員会の構成委員が参加した。講演は、「かけがえのない命を守るために」というテーマで、南海トラフのような巨大地震が起きたとき、西条市でどんなことが起きるのか、どのような被害があり得るか、また、被害を最小限に抑えるための心掛けや実践しておく事柄等を学んだ。
１２月１６日 研究発表会

発表会では、「地震災害に対して、自分たちにはどのようなことができるだろう」をテーマに、６年生が公開授業を行い、市内外から沢山の関係者が参観した。コロナ対策のため、出席者が密にならないよう授業の様子を別の 2 教室へオンライン配信した。その後、全体会として橘小学校の防災教育に関する１年間の取組発表、取組に関する意見交換、愛媛大学防災情報研究センター副センター長の二神透先生による指導助言を行った。

３ 取組の成果

学校教育の中で、教職員や児童に防災・減災という意識を高めることができた。
橘小学校地区は、これまでも先進的に防災活動を地域で進めていたが、さらに取組が推進された。
専門家を交えた実践委員会を開催することにより、学校単独で学びを深めていくよりも専門的な知識や地域の実情に合わせた話を聞くことができ、より実践的で地域と関わりのある防災教育ができた。
モデル校での防災教育全体の取組を他校の教員が参観することにより、各校での実践につながる参考となった。教員自らが知識を得て、地域の現状を知り、防災教育の在り方を学ぶことができた

４ 今後の課題

防災・減災教育を進めていく上では、どうしても費用がかかる。取組を継続していくため、あるいは他地域への広がりを進めていくためには、教育を支援する費用の確保が課題である。
多くの地域では高齢化が進んでおり、「自主防災」を市民のみで進めていくことは困難な状況にある。市としての支援体制が必要となる。
2023 年 3 月 31 日
各位

コーナン商事株式会社

名谷店 改装オープンのお知らせ
コーナン商事株式会社（代表取締役社長：疋田

直太郎）は、2004 年 7 月に開店して以来、多くのお客様にご愛顧頂いております「ホームセンターコーナン名谷店」を「コーナン PRO」とのハイブリッド店として、2023 年 3 月 30 日に改装オープンいたしました。

名谷店は今回の改装により、従来のホームセンターに建築職人様向けの PRO 売場を導入したハイブリッド店舗へと生まれ変わり、よりお客様の買い回り、利便性の向上につながる店舗づくりに進化させております。建築職人様向けの工具や資材の強化をはじめ、ホームセンターにおいては日常が変わる「納得家電」、お客様の要望に合わせたリフォームをご提案させて頂く「カスタムリフォーム」の展開など、様々な生活シーンにおいて、お客様にご満足いただけるよう取り組んでまいります。

【店舗情報】
改装オープン日

2023 年 3 月 30 日（木）店名

ホームセンターコーナン名谷店

所在地

兵庫県神戸市垂水区名谷町字向井畑 3487-2ホームセンター

全日

9：00～21：00

PRO

月～土

7：00～21：00

日

9：00～21：00

営業時間

店舗情報

https://map.hc-kohnan.com/shop/171

以 上
この件に関するお問合せは、ＩＲ広報室までお願いします。
ＴＥＬ

06-6397-1622
令 和 ４ 年 度 税 制 改 正 に 関 す る 要 望 書

概 要は じ め に (3頁)
●新型コロナウイルス感染症の影響の長期化により、幅広い産業で厳しい経営環境にある。
●コロナ禍の時代においては、感染拡大防止と経済活動の両立を図ると同時に、地域経済の再生に向けて、中小、中堅企業の事業継続・雇用維持への支援が必要。
●ワクチン接種が進んでいるが、想定外のリスクに備え、経営基盤を強化するための税制面からの支援が不可欠。
●新型コロナウイルス感染症対策のために多額の財政出動が行われたが、将来の安心の基盤となる財政再建について、早めの対策を講じる必要もある。

要 望 項 目 (4頁)
Ⅰ．新型コロナウイルスの影響への対応と国内需要・消費喚起策の推進【基本的な視点】◆新型コロナウイルス感染症の影響により、幅広い産業で業績が悪化しており、事業継続・雇用維持のための税制上の支援が不可欠。
◆外出自粛等により国内需要が著しく減少しており、感染防止に加え、経済再生に向けた需要・消費喚起策が求められている。
１．厳しい経営環境にある中小・中堅企業の事業継続・雇用維持を図るための税制上の支援 (4頁)
●役員給与等の損金算入制度の見直し●青色申告欠損金の繰越無期限化・控除金額限度撤廃(資本金基準の見直し)●少額減価償却資産の特例の延長・見直し●納税猶予にかかる延滞税の免除●経営状態が悪化した企業への雇用維持支援策●新型コロナウイルス感染症への対応
２．国内需要・消費喚起策の推進 (6頁)
●コロナ禍における需要喚起策●自動車関連税制の廃止・縮減●交際費課税の見直し

Ⅱ．デジタル化・生産性向上と働き方改革の推進【基本的な視点】◆コロナ禍の時代においては、企業のデジタル化・生産性向上と働き方改革の推進が一層求められている。
◆設備投資、テレワークの導入や多様な人材の確保・育成に関する税制上の支援が不可欠。
１．中小・中堅企業のデジタル化・生産性向上への支援 (7頁)
●デジタル化に資する税制上の支援強化●人材育成の促進における税制上の支援措置の創設

２．働き方改革に取り組む企業への支援 (7頁)
●テレワーク・オンライン会議設備の損金算入別枠の創設●シニア・若者人材採用企業に対する税制上の支援

Ⅲ．中小・中堅企業の経営基盤の強化【基本的な視点】◆企業数の99.7％、雇用の約７割を占める中小企業は、我が国の産業と生活を支える生命線。
◆中小・中堅企業が果たしている役割や実態を踏まえた税制上の支援が不可欠。
◆資金面、人材面で厳しい環境にある中小企業、地域経済の中核を担う中堅企業の円滑な事業承継の推進が必要。
１．中小企業の経営基盤の強化 (8頁)
●法人実効税率の２５％程度への早期引き下げ●法人税の中小軽減税率の恒久化●中小企業の防災・減災対策の強化●留保金課税の廃止●個人事業主の青色申告特別控除並びに個人事業税の事業主控除の拡充
２．中小企業者の円滑な事業承継の推進 (9頁)

４．ベンチャー、創業への支援強化と充実 (11頁)●創業間もない企業の法人税率の引き下げ●事業用資金の贈与税非課税枠の創設●会社設立時の印紙税、登録免許税の廃止
５．登録免許税・印紙税の負担軽減 (12頁)
６．国際コンテナ戦略港湾の推進 (12頁)
７．地方税制の見直し (13頁)●事業所税の廃止●固定資産税の課税見直し

Ⅴ ．消費税への対応【基本的な視点】◆軽減税率の導入による企業の事務負担の増加については、現場の声をしっかりと受け止めるとともに、インボイス制度の導入の是非について、改めて検討することが必要。
●複数税率制度の見直し●中小事業者に配慮したインボイス制度に替わる簡易な制度の検討●基準期間制度の廃止●簡易課税制度並びに免税点制度の恒久化●二重課税の廃止

Ⅳ．地域経済の活性化と新たな挑戦への支援

Ⅵ．その他【基本的な視点】◆地域経済を復興するために、中小企業のイノベーションの推進とベンチャー・創業への支援策の強化が必要。
◆企業の成長力・競争力の強化を図るため、地方税の見直しと地方交付税交付金のあり方の検討といった地方税改革の推進が望まれる。

【基本的な視点】◆プライマリーバランスの黒字化に向け、財政再建を着実に進めることが必要。
◆少子高齢化対策や女性、高齢者等の活躍促進とともに、公平な税制度の構築、社会保険料負担を含めた社会保障制度のあり方について抜本的な改革が必要。
◆納税事務負担の軽減について、電子化の推進と確実な負担の軽減が強く求められている。

１．国家戦略特区への大胆な減税措置と外資系企業の立地促進 (10頁)
２．企業版ふるさと納税の見直し (11頁)
３．イノベーション推進のための税制上の支援 (11頁)●ＳＤＧｓ等への取組の推進●カーボンニュートラルに配慮した取組の推進●オープンイノベーション促進税制の延長や拡充

１．税と社会保障制度の一体改革と財政健全化 (15頁)
２．所得税改革の推進 (15頁)
３．大法人の電子申告義務化に関する見直し (16頁)
４．納税事務負担の軽減 (16頁)
インターネットでの情報提供
提供予定日
１０月２８日平成２３年１０月２８日 県政記者クラブ、岐阜経済記者クラブ、大垣市政・経済記者クラブ同時配布資料
担 当 課
担
当担 当 者
電話番号(財)岐阜県産業経済振興センター モノづくりセンター 山田 博義
058-277-1093
商工労働部モノづくり振興課
モノづくり担当
野崎 禎暁 直通058-272-8366 内線3096

財団法人 岐阜県産業経済振興センター
岐阜県産業経済振興センター「モノづくり」
モノづくり現場づくり現場カイゼン
現場カイゼン力強化研修会
カイゼン力強化研修会（基礎的講座）の参加者募集
県内中小企業等においては、長引く不況によって、受注が減少するとともに、受注元からのコストカット要求も厳しく、生産コストを製品価格に転嫁できない状況が続いており、これまで以上に生産工程のカイゼンによる競争力強化が求められています。
一方、企業がカイゼン活動を始めようとしても、どのような準備（心構えや社内体制）が必要なのか、また、どのように活動を進めていったらいいのか、その知識がないと難しいものがあります。
そこで、当センターでは「カイゼンを実施したいが、取組方法がわからない」という企業等を対象に、カイゼン活動についての基礎知識及び導入方法に関する研修会を実施しますので、ご案内します。
■ 研修会の内容等【概 要】カイゼンについての基礎的知識及び導入方法【対象者】カイゼン活動に関心のある県内中小企業者など（経営者・工場長及び生産部門でカイゼン活動の推進指導を担当される方）【定 員】５０名【開催場所】大垣市情報工房 ５階 セミナー室、２階 会議室（大垣市小野４－３５－１０）【日程・受講料】○経営者・工場長を対象とした内容
・日 程：平成２３年１１月３０日(水) １３時３０分～１６時３０分
・受講料：３，０００円／人○カイゼン推進担当者を対象とした内容
・日 程：平成２３年１２月２日(金)、９日(金)、１３日(火)、２０日(火)計４日間
１３時３０分～１６時３０分
・受講料：９，０００円／人【後 援】大垣市、大垣商工会議所【募集締切】平成２３年１１月２５日(金)【申込方法】「受講申込書」に必要事項をご記入の上、ＦＡＸ又は電子メールにて下記申込先にお申し込みください。
※受講申込書のダウンロード 財団法人岐阜県産業経済振興センターホームページ
ＵＲＬ：http://www.gpc-gifu.or.jp/topics/2011102801/moushikomi.doc【問合・申込先】
財団法人 岐阜県産業経済振興センター モノづくりセンター 技術開発支援担当
電話：０５８－２７７－１０９３ ＦＡＸ：０５８－２７３－５９６１
E-mail：h-yamada@gpc-gifu.or.jp
テーマ・内容・講師・受講申込書については、添付の案内チラシをご覧ください
連載 河北潟の仲間たち ⑱
河北潟の仲間たち
第 18 回ヨシ

水草の危機が懸念される河北潟。とくに、アサザなどの浮葉植物やマツモなどの沈水植物の衰退は顕著です。しかし意外なことに、河北潟は全国的にもたいへん植物が多い湖なのです。
湖の面積に占める湖岸の植物の面積は、全国の湖の平均値では 1.4％。それに対して、河北潟の植物の面積は 13.3％(永坂 ,1997）です。ちなみに、琵琶湖の湖岸の植物帯は327.6ha、0.4％(滋賀県,1992、内湖を含む)しかありません。これは、琵琶湖がとても大きく、深い湖だからです。一方、河北潟は水深 4 ｍ以下の浅い湖で、本来は湖岸の沖の方まで植物が生育できる形状をしています。そのためもともと豊かな植生となりやすい湖なのです。しかし現在の河北潟は、湖岸の沈水植物や浮葉植物はほとんど消滅しています。実際には、現在の河北潟の豊かな植生を担っているのは、水辺の抽水植物です。そしてその代表はヨシという植物です。
したがって、河北潟はたいへんヨシの多い湖ということができます。
河北潟ではヨシはまだまだ豊富ですが、例えば琵琶湖では、ヨシの消滅が進んでしまい、昭和 28 年頃には260ha のヨシ原があったものの、平成 4 年には 128ha となってしまったそうです（滋賀県ホームページ・マザーレイク滋賀応援サイトより）。そこで、現在では、滋賀県ではヨシ群落保全条例をつくって、ヨシ原の保全対策を講じています。この条例の前文には、「水辺に広がるヨシ群落は、湖国らしい個性豊かな郷土の原風景であり、水鳥や魚の大切な生息場所である。また、湖岸の浸食を防止し、湖辺の水質保全にも役立つなど優れた自然の働きを有している」と述べられています。
河北潟においても、ヨシ群落は水辺の多くの生命を守っている重要な環境ですが、最近の河北潟湖沼研究所の調査では、いくつかの地点でヨシ原の衰退が確認されています。保全のための抜本的な対策が望まれます。日本は、かつて豊葦原瑞穂国（とよあしはらみずほのくに）と呼ばれていました。河北潟地域を含め、だんだんと瑞穂はあれど葦原はない国になってきています。
ところで、良くアシとヨシは別の植物ですかと聞かれることがあります。実は同じ植物です。ヨシには葦、芦、蘆、葭葦といった漢字が充てられます。ヨシを「ヨシ」と読むのは「アシ」が「悪し」に通じることから「良し」と言い替えたとも言われています。「関東では「アシ」、関西では「ヨシ」が一般的」ということです(Wikipedia より）。(文：高橋 久)
2
2024年07月24日更新

ミズタニバルブコウギョウカブシキガイシャ

ミズタニバルブ工業株式会社

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度
清流の国ぎふ健康経営宣言企業

岐阜

県

住まいを潤す。 こころも、潤す。
事業内容 給水栓の製造販売

会社情報 5012257 岐阜県山県市富永 194番地

交通手段 バス 自家用車

○会社概要
創業

会社HP https://www.mizutani-v.co.jp/

従業員数

1959 年58

平均年齢34.9 歳人

役員・管理職の女性割合

平均勤続年

8.7

(役員)

年

0.0 % 0.0 %○雇用管理の状況
有給休暇の平均取得実績

月平均所定外労働時間

11.4

8.6

日時間

育児休業取得状況（直近3事業年度）

男性:1

女性: 100.0 %名○採用・定着状況

募集状況

採用者数
(うち女性)

離職者数※3

2022年度

2021年度

新卒者等

○○

○

新卒者等
以外 ※2○○○

新卒者等4 名( 1 名 )

5 名( 1 名)

7 名( 1 名)

新卒者等以外

1 名( 0 名)

1 名( 1 名)

1 名( 1 名)

新卒者等

0名

1名

2名

新卒者等
以外

0名

0名

0名

研修制度ありあり

見学等受入れインターン

職場見学ありあり

※１
※２
※３
※４

弊社ミズタニバルブは新入社員研修が、OJT、offJT共に充実しており、入社後不安な方でも安心して働くことができます！ また、福利厚生や入社半年後から付与される有給も取りやすく、ワークライフバランスを重視される方におすすめです。

【「あなたで本当によかった！」と笑顔の数が日本で一番多い水まわりブランドメーカーになる】 この夢にはすべてのメンバーが技と心で繋がることで物心共に喜ばれること②心の温かい会社、心根の優しい人間の集団になり、メンバーとその家族に真に喜ばれる会社になること、という意味が含まれています。 そしてそのために私たちは挑戦と想像をしています。

求める人材像
経営理念に 共感できる人

備考・補足情報

人材育成のための制度
自己啓発支援制度

先輩社員から社長から2023年度※1

会社からの メッセージ

(管理職)

社内検定

メンター制度キャリコン制度

ありありあり〇2024年 ぎふ健康経営認定事業所 〇2023年
SDGｓゴールドパートナー登録 〇2022年 山県市さくらカンパニー認定企業 〇2021年 岐阜県ワークライフ
バランス推進企業 〇2020年 新はつらつ職場づくり宣言事務所登録非正規雇用の職場情報 ※4

採用情報・パートタイム社員２名 ・嘱託社員
１名

事業所番号: 2101-002529-6
ハローワークインターネットサービスもしくは最寄りのハローワークをご利用ください。

直近３事業年度において正社員として採用した新規学校卒業者、及び新規学校卒業者と同等の処遇を行う既卒者※１以外の者で、直近３事業年度において正社員として採用した35歳未満の者
当該年度に採用した者のうち、直近３事業年度に離職した者の数
非正規雇用労働者の採用状況、有給休暇取得状況、所定外労働時間実績についての自由記述欄
◆婦⼈科健診◆・健診受診⽇に合わせて追加で受診する事が出来ます。
検査可能な曜⽇につきましては、下記の「検査予定表」をご覧下さい。
・⼦宮がん検診は、⽉・⽕・⽊・⾦は午後 1 時より、第２・４⼟曜⽇は午前中に⾏います。
※受診券での検診をご希望の⽅は、⼭王台病院にお問い合わせください（TEL：0299-26-3130）。

※予告なく検査可能⽇が変更となる場合がございます。
一般社団法人 システムイノベーションセンター
2019 年度第 1 回定時社員総会 議事次第
開催日時
開催場所

2019 年 3 月 1 日（金） 13:00～13:30
ベルサール新宿グランドコンファレンスセンター

１．開会
２．センター長挨拶

代表理事・センター長

齊藤 裕

３．議長選出４．議事録署名人の選任
５．議案審議[決議事項]
議題１ 定款変更の件【第１号議案】

議題２ 会員規程変更の件 【第２号議案】[報告事項]
議題３ 2019 年度事業計画及び収支予算の件

６．閉会＜議案資料＞
1a 定款（案）差分表
1b 一般社団法人システムイノベーションセンター定款（案）
2a 会員規程（案）差分表
2b 一般社団法人システムイノベーションセンター会員規程（案）
3a 2019 年度事業計画
3b 2019 年度収支予算★なお、定時社員総会閉会後、引き続き本会場で次の催しを開きますので、是非ご参加ください。
13:30～14:00 会員懇談会
14:00～17:30 設立記念シンポジウム
18:00～19:30 懇親会（会費：3,000 円）
NO. 3「リサイクルステーション 浜松市西部清掃工場 えこはま」 開催報告
整理番号：20170611
イベント名

家庭ごみ「分ければ資源」古紙分別回収隊

実施内容
活動日時

平成29年6月11日（日） 9：00～12：00 晴

活動場所
活動者

浜松市西部清掃工場 （浜松市西区篠原町26098-1）

詳細

5名
リユース市「もったいない食器市」との同時開催です。
回収品目は、新聞・折込チラシ、本・雑誌・雑がみ、段ボールの回収と「正しい古紙の出し方」や古紙のリサイクルを啓発。
啓発用配布物：開催案内チラシ、雑がみ回収袋、雑がみ啓発クリアファイル

来場者数：897名、利用者：99名
回収量：250㎏
詳細：新聞 100㎏（40%）、本・雑誌 25㎏（10％）、雑がみ 50㎏（20％）、段ボール 75㎏（30％）
もったいない食器市との同時開催は、今回初です。イベント自体への参加人数も最高となりました。
事業の様子 今回は、食器を持参する際に使用される段ボールや、新聞紙などが大変多く持ち込まれました。
持込の際には、雑がみの啓発を行いました。と成果
会場スタッフが持参する量が増えています。

改善

記録添付

会場スタッフへの「古紙の正しい出し方」説明を行う。
雑がみの出し方等の指導が必要です。
お知らせ︶４１２８

年末の交通安全町民総ぐるみ運動

撒︵マナーアップ！
あなたが主役です

問総務課

月 日︵火︶〜 日︵月︶
運動の重点① 子どもと高齢者の交通事故防止②全ての座席のシートベルトとチャイルドシートの正しい着用の徹底③飲酒運転の根絶
④ライト４
︵フォー︶
運動の推進

57

平 成 年 度﹁ 野 木 ブ ラ ンド﹂認定品を募集します！

︶４１１７

日︵火︶

野木町では︑平成 年２月から家計調査が始まります︒
家計調査の結果は︑景気を判断するための不可欠なデータとして︑国や地方自治体の政策に活用されます︒
調 査 を お 願 い す る お 宅 に は︑栃木県知事発行の調査員証を携帯した調査員が訪問しますので︑ご協力をお願いします︒
本調査において︑個人情報は厳重に保護されます︒

問栃木県統計課生活統計担当
撒０２８︵６２３︶
２２４５

家計調査が始まります11︶４１５３

撒︵日︵火︶
〜日

（12）

申…申込

儡…費用

定…定員

対…対象者

容…内容

12

入札参加資格審査の申請受付︵建設工事︑測量・建設コンサルタント等︶

年１月

133131

問政策課

平成

平成 ・ 年度に野木町が行う入札や見積もりに参加を希望される事業者の方は︑入札参加資格審査申請書を提出してください︒
提出書類
要項をご覧のうえ︑必要書類を提出してください︒要項・様式等は︑町政策課で配布のほか︑町ホームページに掲載しています︒
業種①建設工事②測量・建設コンサルタント等
受付期間

16 29

９時〜 時・ 時〜 時
※土・日は除く
受付方法
直接持参または簡易書留郵送
にて問い合わせ先へ︵平成 年１月 日消印有効︶その他﹁物品・役務﹂の申請受付期間
は︑ 月 ３ 日︵ 月︶〜 日︵月︶となっております︒

15

撒︵握できるパンフレット・写真等を添付し︑産業課にご提出下さい︒※申請書は産業課で配布しています︒
応募期間月３日︵月︶〜平成 年１月 日︵木︶
応募から審査︑認定までの流れ①申請書をもとに︑１次審査︵書類審査︶を行い︑町民モニターによる二次審査後︑野木ブランド審議委員会において︑最終審査を実施し︑その結果を受けて町長が認定を行います︒②町民モニター審査及び野木ブランド審議委員会では︑申請品の現物・見本等の提示をお願いいたしますので︑必要数をご用意いただきます︒③各審査は︑平成 年３月を予定しています︒実施日など詳細は︑後日通知します︒■野木ブランド認定品︵平成 年 月１日現在︶
商品※認定品の一覧は︑町ホームページにて確認いただけます︒

32123131

問産業課
野木町では︑町内の優れた地域資源や特産品等の付加価値向上と︑町のイメージアップ及び地域経済の活性化を図ることを目的とした﹁野木ブランド認定事業﹂を実施しております︒﹁ 野 木 ブ ラ ン ド ﹂ 認 定 品 は︑野木ブランド認定マークを使用できるほか︑町広報紙やホームページ︑パンフレット等にて町内外に広く紹介をしております︒
平成 年度の野木ブランド認
定品を︑次のとおり募集いたします︒
応募条件①申請者は町税を完納していること︒②野木町を含む栃木県内で生産︑製造又は加工された商品︵一次産品を含む︒︶であること︒③認定申請のためだけに特別に加工され︑又は製造されたものでないこと︒※その他詳細については︑産業課までお問い合わせください︒
応募方法
野木ブランド認定申請書を記入の上︑申請商品の特徴等が把3131305717

所…場所

日…日時

記号の見方

31312912121557303011
兵庫教育大学
子育て支援ルーム
2018 年 9 月号 No46

いつの間にか、朝夕涼しくなり、季節はどんどんと秋に近づいてきました。
「かとうＧＥＮＫｉ」の鈴虫も、夏休みの間に、ずいぶん大きくなり、きれいな音色を聞かせてくれています。夏休みの間に、心も体も大きくなった子どもたちに会えるのを楽しみにしています。
7 月・8 月の「すくすく子育て」は・・・【利用日時】
7 月 31 日（火）は、「乳月・火・木曜日（祝日を除く）9 時～14 時
幼児の運動発達 おうちで遊びの広場（げんきルーム・ほっとルーム）できる赤ちゃんの運動遊び
９時～12 時、13 時～14 時2018」と題して、カルマー☆ 昼食・休息（ランチルーム）
12 時～13 時※ 支援ルームの利用は無料【対 象】
主に 0 歳～未就園のお子様とその保護者【駐車場】
お車で来られた方は、「やまくにプラザ西側駐車場」に停めてください※黄色い線…軽自動車※白い線…普通自動車
満車になっている場合は、裏面に記載の「かとう GENKi」受付まで連絡してください。
スタッフが対応させていただきます。

ル良子先生に講演していただきました。「一番聞きたい話を聞けて勉強になりました」との感想がありました。８月 2 日（木）は、高野美由紀先生に「夏に多い子どもの病気」と題して講座をしていただきました。げんきルームに掲示している熱中症について、お話していただいたので、講座が終わってから掲示をじっくりと見られている方もいらっしゃいました。
かとう GENKi の7 月の「家族でわくわくデー」は・・・「子育て、はじめのいっぽ！」７月 28 日（土）は、「世界に妹と一緒に初めて遊びに来てくれた1 つだけの木製パズルを作ろう！」を実施しましお兄ちゃん。レゴで作った車を小さな子に「遊んた。ウッドデッキでは、子どもたちの為に汗をかでいいよ」と渡してくれたり、一緒に水遊びをしきながら電ノコでピースを切り分けていたお父ていた子に優しくじょうろで水をかけてくれたさん達。その後、家族みんなでデりしてくれました。優しくしてもらった子どもも、ザインを考えたり、手形を取っ側で見ていたお母さんも「ありがとうね」と笑顔たり、家族それぞれ最高のパズに。嬉しい気持ちは、子どもの記憶に残り、別のルが完成しました。

誰かへの優しさにつながります。お母さんが言葉

8 月の「親子でわくわくデー」は・・・で代弁することで、子どもも同じ気持ちを感じる

8 月９日（木）は、「届け！フラ・パワー」と題して、神戸海星女子学院大学の森晴美先生と「プアナニ」のみなさんがフラダンスやハワイの文化を教えてくれました。お姉さん達の真似をして踊る子も。「とても本格的で素敵でした」との感想がありました。

ことができますね。
9 月の「すくすく子育て」は・・・◎ 20 日（月）10：30～11：00
兵庫教育大学 横川和章 教授（附属幼稚園園長）による「子どもの発達と幼児期の教育」
9 月の「親子でわくわくデー」は・・・◎ 25 日（火）10：30～11：20
歌と遊びの伝道師「キラキラ星」のみなさんによる「みんなで遊ぼう！」

あっさーの「うた はかせ」

くーちゃんの「絵本のいりぐち」

今月は、「つき」（文部省唱歌）を紹介します。

9 月といえば、食欲の秋、スポーツの秋、そし月がきれいな季節です。「でた」を繰り返すことて、読書の秋ですね。そこで、今月は、秋にぴっで月が出た嬉しい気持ちや、「まるい」を繰り返たりの絵本『ばったくん』五味太郎：作・絵（福すことできれいな形に驚いている気持ちが表れ音館書店）を紹介します。ていますね。

ばったくん おさんぽ ぴょんぴょんぴょん

1．でた でた つきがぴょんぴょんぴょん ちょんちょんどきっ

まるい まるい まんまるい

散歩の途中で、家の中に迷い込んでしまった

ほんのような つきがばったくんが、初めての世界で大冒険する様子を

2．かくれた つきが表情豊かに描いています。ばったくんの自由な散

くろい くろい まっくろい

歩が楽しそうで、思わず一緒に「ぴょんぴょん」すみのような くもに跳ねたくなります。さて、ばったくんは、どんな３．また でた つきがところへ冒険に行ったのかな？親子一緒に絵本

まるい まるい まんまるいの世界を楽しんでくださいね。

ぼんのような つきが9月 の 予 定
月曜日

火曜日

水曜日

木曜日

金曜日

04

05

06

開室日

開室日

10

11 ✄

開室日

開室日

1718

敬老の日

開室日

すくすく子育て24

25 親子で 26 ♡27

振替休日

わくわくデー

開室日

日曜日

01

02

07

08

09

14

15

16

21

22

23

♡･･･附属幼稚園子育てひろば（附属幼稚園にて実施）✄･･･ハンドクラフト活動日（9:00～14:00）
03

土曜日

開室日
12 ♡

13
開室日

19

20

10 月の「すくすく子育て」は・・・◎ 2 日（火）10：30～11：00
兵庫教育大学 高野美由紀 教授による「子どもの運動発達を支える」
10 月の「親子でわくわくデー」は・・・◎ 29 日（月）Ⅰ部（3 歳から）…10：30～10：50
Ⅱ部（１・2 歳）…11：00～11：20
Ⅲ部（抱っこで）…11：30～11：50「どんぐり」グループのみなさんによる「わらべ歌で遊ぼう」

秋分の日
28

2930

子育て相談
兵庫教育大学 石野秀明先生の子育て相談を予定しています。詳しくは、「かとう GENKi」
受付の掲示でお知らせします。
☆お問い合わせ☆
兵庫教育大学 子育て支援ルーム「かとう GENKi」
住所：〒673-1421
加東市山国 2007-109 やまくにプラザ１F
電話/FAX：（0795）40－2231
メール：pro-kosodate@hyogo-u.ac.jp
HP ：http://www.hyogo-u.ac.jp/preken/genki/
TSR企業コード ： 29-443995-1

株式会社

ジェイ・クリエイション

ジェイクリエイション

経 営 者インタビューを解決するのが「VENUS®」でもあります。
「 VENUS®」はす

金融系ほか大手企業と10年以上の取引実績

本社所在地

from

東

でに2002年にリリースされており、業界に先んじてサービスを提供してきました。無くならないマーケットで、DXを実現させること企業です。近年の実績としてあげられるのはキャッシュレスシス

自社開発で利益を生みそれをまた開発に充てるテムの構築。あらゆる店舗がキャッシュレスに対応できる統合システムの開発に携わりました。従来、大企業の基幹システムとい会社が成長するためには、社員個人の成長が不可欠です。

9割がエンドユーザーで、多くの大企業と直接取引をしていま

当然、弊社では個人の成長を促す教育プログラムに力を入れす。主な顧客は金融業のほかエネルギー業や製造業、流通業ています。入社2年目以降の人材教育にはとくに尽力。大企業など。10年以上お取引をいただいている企業も多く、信頼を得からの信頼を継続させるためには、最高峰の技術を標準化さています。大企業から10年以上にわたって信頼される理由は、せなければなりません。社内外の教育プログラムを積極的に活弊社が技術者集団であり、誠実に困難なシステム開発にも逃用し、誰が担当しても質の高い技術が提供できるような組織をげることなく結果につなげてきたからです。独自で研究開発し目指しています。今後の社会課題としてあげられるのが労働たマイグレーションサービス「VENUS®」は言語やデータベー人口の減少です。減った分を賄うには、今のやり方を変えなけスを変換し、システム全体をマイグレーションする技術。高度なればならないでしょう。弊社もこれまで培ったノウハウをベースに変換率や安心の動作保証などが大企業から高く評価されてコンサルティングやサービスの領域を拡大させ、今まで以上にいます。高い技術力とオリジナリティで大企業からの信頼を勝顧客に寄り添う方針です。また、独自のアイデアで自社開発しち取り、今日に至っています。ていくスタンスは一層強化。自社開発で利益を生み出し、そのその代表取締役社長

上山 育視

利益をさらに自社開発に充てていくサイクルが確立できれば。
「社会に影響力のある大企業のシステム開発がしたい」、「 アイ

世の中の仕組みが面白く見えた瞬間

ア他請けを任されるケースが多いでしょう。しかし、弊社は取引先のメディ ・うのは大手メーカーが受注し、我々のような中小企業はその下情報通信大企業に信頼される“研究開発型”
IT企業

弊社はビジネス系ソフトウェアの開発などを展開しているIT

京ができるというのも弊社のストロングポイントです。

うえやま

デアをカタチにしたい」、「ITを駆使したものづくりの現場に携わいくみ

1968年7月生まれ。航空無線機開発に7年弱りたい」という人は、ぜひ弊社に興味をもってもらえればと思いま従事した後、株式会社ジェイ・クリエイション設す。

立当初から参画した。
2010年、代表取締役に

私は7年近く航空のシステム開発に関わってきました。一方で就任。金融やエナジー系ほか、大手企業からの経営に携わりたいという思いがあり、株式会社ジェイ・クリエイ直接受注を拡大。
「個人の成長＝会社の成長」

ション設立当初から参画しています。システム業界ではあたりという考えのもと、社員教育にも尽力している。

前の言語である「Java」は、1997年の設立当時はそこまで浸透していませんでした。それでも「Javaに特化した会社をつくる」という信念がありました。キャリアの無い会社で、浸透していない言語に特化したサービスでした。そんな不安の中で、ある上場企業から案件を受注。例え流行っていなくても、世の中をより良くするサービスは誰かが評価してくれます。世の中の仕組みが面白く見えた瞬間でした。仕事のやりがいを感じるのは、やはり大きなシステムを受注した時です。しかし、昨今の業界の課題は「いかに省人化して大きなシステムを動かせるか」。その課題▼ 企業公式サイト▲ 社内外の教育プログラムを駆使し仲間と切磋琢磨して成長していける職場環境。

▼ X（旧Twitter）

所 在 地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9
The Kanda282 5F
Ｔ Ｅ Ｌ 03-3527-1227
設102

立 1997（平成9）年12月

従 業 員 数 100名
売 上 高 18億7,000万円［2023（令和5）年1月期］事 業 内 容 システム開発、独自マイグレーションサービス(VENUSⓇ)、AI脆弱性診断サービス、Pマーク・ISMS認証取得・運用・更新支援サービス(ISO27001)
Ｕ Ｒ Ｌ https://www.jcreation.co.jp/recruit/

優良企業ガイドは P.598 に掲載
103
文部科学省科学技術人材育成費補助金
女性研究者研究活動支援事業（女性研究者支援モデル育成）第8号

2011年7月発行

活動報告
2011年
5月 ・受験生のためのオープンキャンパスにて女性学生向けセミナー「女性研究者になるための相談会」、参画室広報ブース及びイベント一時託児を実施
6月 ・物質創成科学研究科にて遠隔実験支援システム
説明会開催

受験生のためのオープンキャンパスに参加しました。
平成23年5月28日（土） 奈良先端大において受験生のためのオープンキャンパスが開催されました。
男女共同参画室からも、情報科学研究科で、参画室主催のセミナー開催、広報ブースの設置を行い、「託児室せんたん」でイベント一時託児を行いました。
セミナー「女性研究者になるための相談会」では、まず、本学所属の女性教員の方と院生の方それぞれに、これから研究者を目指す学生の皆様むけにロールモデルの提示をしていただきました。その後行われた個別相談会では、本学の女性教員や院生が、参加いただいた11名の学生の方々と個別相談を行い、さらには女性教員と院生の相談なども行われました。ご参加いただいた皆様からは「また参加したい」「参考になった」などのご意見をいただきました。
広報ブースにも、ご興味をお持ちの方々にお越しいただき、参画室の事業を紹介させていただきました。また、一時託児
では、本学主催イベントで初めて「託児室せんたん」の利用となりました。

参画室の役割と活動
一時託児室「託児室せんたん」で託児サービスを実施しました！！
5月28日（土）のオープンキャンパスでは、4月に開室した「託児室せんたん」での託児となりました。
また、今後の託児サービスの検証のため、いつもと異なる託児業者にお願いし、５組６名の方が利用されました。
今回が託児サービス初めての利用となる方もおられまし
たが、「小さい子どもだったが、静かな環境で丁寧にみてもらえて良かった」「お友達の家に遊びに行くような感じで、アットホームな雰囲気でみてもらえ、子どもも楽しく過ごせてよかった」等の感想がありました。
今後も「託児室せんたん」が利用しやすい環境となるよう、参画室としても取組を進めていく予定です。
みなさまのご理解、ご協力、よろしくお願いいたします。

コラム 今悩んでる。これから悩むことになる。そんなあなたのワーク・ライフバランスの手助けに！
第3回 テーマ「ワークライフバランス」②
バイオサイエンス研究科 動物遺伝子機能学・川市正史教授
ワーク、ライフ、アン、バランス「ワークライフバランスについて書けと言われたんだけど。」「内閣府のHPがあるから見てはどうでしょう。」「見たよ。政府の無策を謝るHPかと思ったけど、人ごとみたいなことが書いてあるだけだよ。」「そもそも、先生達は仕事と趣味の区別がないのでしょう？寄稿者としては最悪ですよ。」「そんなことはない。賃金のためにいやいやする仕事もある。そうか！義務でやるのがワーク、好きでやるのがライフ！でもそれだと家族サービスは窮極のワークかなあ。」「なんということを！」「あのHPでは、家族友人たちとの時間、自己啓発や地域活動がライフなんだって。でも友人もみな研究者だ
し、自己啓発も研究の中だけで精一杯だよ。

地域の自治会でかり出されるけど、賃金は出ないがどうみてもワークだよ、あれは。
留学先の米国人の同僚は６時には帰っていたね。遅いと離婚されるんだって。帰る時はこれから仕事だという顔をしてたよ。」「なんて人達でしょう！誰かが作ったご飯を食べ、誰かが洗濯した服を着て、誰かが掃除した家に住む限り頭の中が仕事だけでも困らないから、ワークライフバランスについて考えないんでしょう！」
そうなのだ。こんな原稿を私に依頼する意図にはたと気がついた。それは自分が如何に恵まれた境遇にあるか、そしてそれは誰かの労力の上に成り立っていることを自覚すること。世の中には、一日を無事に終えるために常にワークライフバランスを考えなくてはいけない研究者も存在することを思い出すこと。

今後の活動予定
2011年
7月
・第3回茶話会の開催（けいはんな女性研究者ネットワーク）
2012年
1月18、19日 ・Top Runners ～Women‘s Life in Science～（国際シンポジウム）
3月
・参画室事業報告セミナー

お知らせ
けいはんな女性研究者ネットワーク
けいはんな女性研究者ネットワークは、けいはんな学研都市の女性研究者（技術者を含む）同士の交流の機会を提供し、ワークライフバランスの為に役立つネットワークを目指します。けいはんなで働いている、住んでいる女性研究者の方、以前、けいはんなで働いていた、勉強していた女性研究者の方も参加いただけます。

登録方法:ご氏名・所属・メーリングリスト用メールアドレスをご記入の上、メールにてお申し込み下さい。
E - m a i l : sankaku-jimu@ad.naist.jp※詳しくは参画室HPをご覧ください。(URL: http://www.naist.jp/gender/contents/support/keihanna_network.html ）◎実際に会っておしゃべりを楽しんでいただく場として、茶話会を催しています。お子様同伴もＯＫ！

◎ネットワーク参加者の職場がどんな様子かを皆で見に行く、見学会も行っています。

ワークライフバランス相談窓口
福祉や育児に関する行政サービスの情報提供や研究と生活の両立についての悩みなど、ワークライフバランスに関わる相談を受け付けておりますので、お気軽にお越しください。
場所:
受付窓口:
受付時間:
T E L:E-mail:学際融合領域研究棟2号館３階 男女共同参画室内
男女共同参画室内受付または専用メールアドレス
月曜日～金曜日 10：30～12：00/ 13：00～17：00
0743-72-5138
wlb-soudan@ad.naist.jp【編集・発行】
奈良先端科学技術大学院大学男女共同参画室〒630-0192 奈良県生駒市高山町8916-5 学際融合領域研究棟２号館３階
TEL: 0743-72-5137/5138 FAX: 0743-72-5139
Email：sankaku-jimu@ad.naist.jp
URL: http://www.naist.jp/gender/
令和６年度 進路指導の方針
令和 6 年 4 月 11 日
埼玉県立飯能高等学校 進路指導部

１ 令和６年度 進路指導の方針（１）正しい自己理解や職業観にもとづく進路設計が立てられるようにする。
【自己理解と職業観の育成】→ 進路希望調査（全学年）、科目選択面談（１・２年）、職業研究・学問研究（１年）
模擬授業（２年）、分野別ガイダンス（２・３年）、進路講演会（希望者） など（２）高い志をもちながら生徒各人が自己の進路実現に正対する態度を育成する。
【自己実現と進路実現の動機付けと意識向上】→ 模試の実施（全学年）、中堅私大過去問トライアル（２年）、イングリッシュキャンプ（１学年）
受験科目研究（２年）、オープンキャンパス参加（２年）、就職模擬面接（３年）、進学模擬面接（３年）、面接指導（３年）、進路ニュースの発行（全学年）（３）各教科等と連携をしつつ進路実現に必要な基礎学力の向上を図る。
【学力の向上】→ スタサプ動画・到達度テスト（１・２年全員＋３年）、長期休業中進学補講（全学年）、朝学習（全学年）（４）大学進学率及び大学進学実績の向上のために必要な方策を講じる。
【大学進学実績の向上】→ オープンキャンパスツアー（１年）、学習通い合宿（１年）、小論文個別指導（３年）（５）保護者が主体的に生徒及び生徒の進路へ関心を高めることのできる機会を設ける。
【学校と家庭の連携および保護者への情報提供】→ 保護者面談（全学年６月、大学一般選抜３年１２月）、保護者進路勉強会（全学年）（６）令和５年度入学生を規準として本校の高校３年間の進路指導を全体的に見直し、再構築を行う。
【新校のコンセプトに基づく進路指導の再構築と現実的指導の両立】→令和６年度 進路指導計画（全学年） 参照、総探部と進路指導部の連携によるカリキュラムマネジメント（７）業務の再整理を経て費用対効果が低い業務の削減を行う。
【働き方改革・業務削減】
◆草加市立病院の基本理念◆

草加市立病院

草加市立病院は、市民のいのちと健康を守り地域医療の中核を担うことを使命とします。

市立病院だより
２０１８年冬号

当科は平成29年度から診療科長が新関（上肢外科）となり、野木（股関節）、結城（膝関節外科・下肢スポーツ障害）、後期研修医（整形外科一般）の計４名で構成されております。
また、非常勤医師が常時８名在籍して業務にあたっております。
当科では一般外来に加え、高度専門医療を要する患者さんにしっかりとした説明、適切な治療をご提供するため、このたび各専門外来をリニューアルし、地域の医療機関から地域連携を通してご予約いただけるようにいたしました。
【上肢（手肘肩）：月曜午後/新関】
新関は、日本手外科学会認定手外科専門医であり、同時に当科では同学会の基幹研修施設として専門医育成も行っております。TFCC損傷、舟状骨偽関節、陳旧例を含む神経/腱損
傷、上肢各関節の人工関節、関節形成術等をはじめ、上肢全般に対応いたします。

【股関節：月曜午後/野木】
野木は、股関節専門研修を積んでおり、難易度の高い人工股関節全置換術や再置換術についても多くの経験を有しております。大学関連病院への技術指導も多く行っております。
【膝・足・スポーツ：木曜午後/結城】
結城は、下肢のスポーツ外傷および膝・足の疾患を専門にしております。また日本体育協会公認スポーツドクターとしての経験も豊富です。若年者から青壮年および高齢者まで、世代を問わず診察可能です。
【脊椎：火曜午前、隔週金曜午後（要確認）/松倉、佐藤】
当科には脊椎外科医の常勤医はおりませんが、専門医による脊椎外来を設置しております。
手術適応かどうか、専門病院に行く前のご相談にご利用ください。
なお、これまでどおり、各医師の午前の一般外来にご受診頂くことも引き続き可能です。
これからも一人一人の患者さんが最適な医療を受けられるよう精進して参りたいと思いますので、今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

※専門外来受診を希望される方につきましては、まずは、地域の医療機関にご相談下さい。

外科 杉本 斉

皮膚科

大槻友紀

7月から外科で赴任いたしました杉本と申します。乳腺外科を専門にやっております。
２０１２年から４年間勤務していた経験があり、その節は大変お世話になりました。
この度もまたよろしくお願いいたします。

脳神経外科

平井作京

９月より赴任いたしました。
地域のみなさまのお役に立てるように頑張ります。
どうぞよろしくお願いいたします。

外科

三浦富之

はじめまして、脳神経外科医として赴任いたしました平井作京と申します。
一般的な脳神経外科疾患から高難度の手術まで幅広く対応可
能な修練を積んでまいりました。
特に脳血管外科、頭蓋底腫瘍を専門としております。近隣の皆様に安全で確実な医療を提供させていただきます。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

脳神経外科

金瑛仙

１０月より一般外科、消化器外科医として赴任いたしました
三浦富之と申します。
地域の皆様一人一人に合った最適な医療を提供できますように、日々精進してまいります。
宜しくお願いいたします。

耳鼻咽喉科

梶野１０月から赴任いたしました梶野紘平と申します。
草加市立病院耳鼻咽喉科は常勤医３名体制で診療を行っております。地域の皆様の耳鼻、 咽頭・喉頭、頸部の疾患や、めまい嚥下障害など幅広く耳鼻咽喉科医療に貢献できるよう日々精進して参ります。
どうぞよろしくお願いいたします。

１０月より赴任いたしました
金瑛仙と申します。
草加市の地域医療に貢献できるよう頑張ります。よりよい医療を皆様に提供できるよう精進してまいります。よろしくお願いいたします。
お願いいたします。

検査科

紘平

阿部 志保
６月３０日付退職
１０月から病理常勤医として赴任いたしました阿部志保と申します。
丁寧な病理診断を心掛けて日々の業務に取り組みたいと考えています。
どうぞよろしくお願いいたします。

外科
石場 俊之
小児科
久野 はる香
脳神経外科 高橋 暁

８月３１日付退職

皮膚科 近 澤 咲子
脳神経外科 荻島 隆浩

９月３０日付退職外科矢部 早希子
耳鼻咽喉科 大﨑 聡太郎
救急科中村 龍太郎
２００１年１０月１日
報道関係各位

「電機・電子・情報通信産業経営者連盟（略称：電経連）」の発足について

これまで電機産業における人事労務関係の諸課題についての情報交換と相互協力の場として活動してきた通信工業連盟（通工連）と、(社)日本電機工業会（ＪＥＭＡ）内に設置されている労務政策委員会の二つの組織を統合し、本日１０月１日をもって「電機・電子・情報通信産業経営者連盟（略称：電経連）」として新しいスタートを切りました。
１９４６年（昭和２１年）以来今日まで、電機関連産業における人事労務関係の業界団体は、家電・通信・部品系等の企業が加盟する通工連（６２社）と、総合・重電系企業が参画するＪＥＭＡ内の労務政策委員会（１２社）の二つの組織が存在してきました。
近年、成熟型経済への移行や経済のグローバル化が急速に進み、かつての右肩上がりの成長に支えられた時代は終焉をしました。日ごと厳しさを増す国際的な大競争は、事業構造改革や業界再編の動きを加速させております。また、ＩＴ革命、女性の社会参加、少子高齢化、労働者の意識の多様化等、価値観もかなり変化してきております。
人事労務関係の今日的な課題も、年金・医療・介護など将来を見据えた社会保障制度への対応、会社の分割に伴う労働契約継承法制、裁量労働制、雇用延長などをはじめとする雇用・就業構造や形態の変化・流動化への対応、等々、企業や業界の枠組みを超えた、政策・制度的なものが大きなウエイトを占めるようになってきております。
こうした変化のなかで、業界において人事労務関係を扱う団体を一本化することで運営の効率化と機能強化を図る必要があるとして、昨年７月以来、統合に向けた検討を進め、本日、新団体の発足となりました。
新団体は、両団体（組織）の従来の機能を継承しつつ、電機・電子・情報通信業界全体としての意見や考え方を取り纏め、行政や経済界の関係諸機関に具申し、意見反映を図っていくなどの機能の強化・充実を図り、将来的には政策提言力をもつシンクタンク的な機能をも有する団体を目指して参りたいと考えております。
役員体制は、主要会員企業の労務担当役員と電機関連業界３団体（日本電機工業会、電子情報技術産業協会、通信機械工業会）の常務理事を中心に構成し、初代理事長には、うさみ宇佐美さとし聰（三菱電機株式会社
副理事長には、おかだ岡田たかひこ恭彦（富士通株式会社常務取締役）取締役）

専務理事には、つかもと塚本よしひこ宜彦（松下電器産業株式会社より出向）がそれぞれ就任しました。役員（理事・監事）の任期は１年であります。

以上
「茨城県潮来市および神栖市における微動探査調査」
REIC では、（独）防災科学技術研究所の委託を受け、今回の大震災で甚大な液状化被害を受けた地域の中で、茨城県潮来市および神栖市において微動探査の調査を行いました。調査結果は将来、液状化対策の為の基礎資料として活用されることになっています。
調査日（撮影日）：平成 23 年 10 月 19 日（水）調査地：茨城県潮来市および神栖市
調査員：松田、大園感想（松田）：今回の微動探査では、潮来市で 120 点、神栖市で 80 点観測を行いました。観測中、多くの住民の方に声を掛けられましたが、一番多かったのが「放射線を測っているの？」というものでした。一般の住民の方々が如何に心配しているかを肌で感じました。放射線ではなく、地面の揺れを測定しているのですよ、と説明すると皆安心したような表情となります。
さらに、自分の家が被災した方とか、近所の被害の状況とか皆さん饒舌にお話になります。１点の測定に多少時間が掛かる点を除けば、色々と貴重なお話を伺える良い機会となりました（中には戦争中の話もありました！）
ご協力頂いた皆様、本当に有難うございました。