Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
▲

天子仁宗の九年目であった︒仁宗は四十二年もの長きにわたって北宋を安定的に治めてきた名君であり︑その退官まで臣下として才能を発揮でき︑最後は宰相の地位まで上りつめたのは歐陽修の努力と幸運でもあった︒
十年で二度の挫折

三十四歳の歐陽修は同朋範疇円の左遷に対し︑越権して反対したため周囲の重臣にうとまれ︑湖北省義証県の長官に左遷されたのが第一回目の挫折であった︒▲を杜牧の﹁清明﹂の詩を借りて述べた︒
清明の時節雨紛粉
籠里の囚人魂を絶たんと欲す
借問す自由は何れの處に有るやと公門陽修︶

衛兵遥かに指さす歐

悠久の名作シリーズ︵﹃ 送張生 ﹄

三十七歳で都︵汴 京︑今の開封市︶に復帰した彼はそのすぐれた思想家︑文章家︑政治家としての才能を持って旺盛に活躍し︑他の同志とともに要職に就き︑その業績には北宋時代の逸材
北宋時代は九六〇年から始まる︒唐帝国が滅ばされた後目覚ましいものがあった︒友人の石介がその功績を﹁慶暦︵ 時 代 名 ︶ 聖 徳 の 詩 ﹂ に 表 し て 称 え た が︑ 反 対 党 の 意 に 背の五十三年間は次々に王朝が交替し︑五代十国の時代といわれる︒趙氏が宋国を打ち立てたが周囲の異民族の侵入にき︑こんどは安徽省の滁 州知事に左遷されたのが第二回目

ところが朝廷では︑逸材を退けたことがかえって彼の名より領土的にも財政的にも遠く唐代には及ばなかった︒日歐陽修︑姓は歐陽︑名は修︒貧しい地方事務官の子としを高め︑数年後中央政府で宰相の一人になった︒仁宗没後であった︒て︑江西省永豊県に生まれる︒四歳で父を失い︑おじに引も政府を輔け国政に奔走する︒また彼が進士科の試験委員

本ではちょうど平安時代の中ごろである︒

き取られたが︑文具を買うお金もなく︑未亡人の母は砂の長となったことは︑その後多くの英才︑たとえば蘇軾など者となった︒を育てる機会を得たことになり︑文人としても最高の指導上に萩の茎をもって字を書いて息子に教えた︒
十歳の時︑近所の旧家の書庫から唐の大詩人韓愈の全集を見つけ読んだのが文学へ目覚めた初めであった︒進士科に首席で合格し︑官吏生活に入ったのは二十四歳で︑時の目次へもどる

次ページへ

28― 93 ―一別相逢う十七春あるという言葉もあり︑また松は老木となっても風雪に耐▲

一別相逢十七春
頽顔衰髪互いに相詢う

えてますます青々と色鮮やかであるように︵我々二人も駿

山辺の田舎町はさびしく不自由で︑心づくしのもてなし

賞・三重の苦悩に見舞われた作者

この詩は歐陽修の四十歳ごろ︑二回目の左遷を命じられ︑は悪くないが︑交通不便な山中にあり生活も風景も退屈で▲頽顔衰髪互相詢
江湖我は再び遷客と爲る

馬や青松でありたいものだ︶る︒

江湖我再爲遷客
道路君は猶旅に困しむの人

歐陽修道路君猶困旅人
老驥骨奇にして心尚壯もできないが︑濁酒だけは用意しましたので遠慮せずにど

送張生

老驥骨奇心尚壯
青松歳久しくして色 逾 新たなり老いた駿馬はまだ骨相が優れ︑心意気はいっそう盛んで青松歳久色逾新んどん杯を重ねてくれたまえ︒

解から今再び会うまであった︒もちろんこの左遷は生涯最大のつらい不幸な出来

意十 七 回 の 春 を 数 え︑し事であるが︑そのほかにも彼の身に悲しいことが二つあっ滁 州 に 暮 ら し た こ ろ の 作 品 で あ る︒ 何 し ろ こ の 地 は 気 候

わも増え白髪となっび子を哭む腸を断つ︒一たびの割しみも痛みは忍ぶ莫きに︑た︒その一つは着任早々三人目の娘︵名は師︶の死に遭遇
私は再び地方に左遷︵五言古詩﹁白髪︑屢 痛めば誰が能く当えんや︒⁝以下略﹂て︑お互いに身の上をされた身であるが︑君女の師を喪ひて﹂より︶父親としておおいに悲涙を流してし た こ と で あ る︒﹁ 吾 が 年 は 未 だ 四 十 に な ら ざ る に︑ 三 たもまた定まった職も無い る︒
んでいる人のようであくさすらいの旅に苦し確かめ合った︒

ひとたび君と別れて鑑

山城寂寞禮を為し難きも

湖北省

舉ぐる頻りなるを山城寂寞難為禮

洞庭湖

江西省

濁酒辭すること無かれ爵を

長江
○

徐州

安徽省

濁酒無辭舉爵頻洛陽

汴京( 開封市 )長安

河南省

目次へもどる次ページへ

黄河― 94 ―み記す︒

唐代では秀才・明経・進士・俊士・明法・明算の六科目▲

も う 一 つ の 不 幸 は 病 に 苦 し ん で い た こ と で あ る︒﹁ ⁝ 中我 は 独 り 春 を 知 ら ず︑ 久 し く 病 み て 空 堂 に 臥 す︒ 時に分かれていた︒宋代では進士・明経・明法の三科目となり︑王安石以降は進士科のみになった︒試験は厳しく︑郷試︵地方選考︶↓省試︵都で行われる省単位の選考︶↓殿試︵天子臨席の中央選考︶の三段階を超えなければ中央官吏には選ばれない︒郷試と省試は三日間行われ︑その間受験生は独房に閉じ込められる︒寝具や食料を持ちこみじっ殿試は天子による最終面接のようなもの︒合格率は三千▲

略
節 は 去 き て 挽 き 戻 す す べ 莫 し︑ 浩 歌 自 ず と 傷 し み を 成 す ﹂︵五言古詩﹁暮春に感有り﹂より︶
病名は不明だが︑気力がなえていくのも当然だ︒このころに友人の張生が訪ねて来てくれたのである︒
頸聯・尾聯に感動するの世には自分を分かってくれる者がいないとか︑この地で人 に 一 人 と も い わ れ る︒ 出 題 は﹁ 論 語 ﹂﹁ 孟 子 ﹂ を は じ め

くり解答する︒

朽ち果てるのも定めであると嘆く消極的なものが多い︵そとする思想書・歴史書・文章・詩などの暗記と作詩作文な頸聯の心意気が素晴らしい︒左遷の詩にはおおむね︑これもそれぞれ豊かな詩情がある︶が︑壮年期にあってこれ名誉のため生涯をかけて挑む者がいた︒合格者平均年齢はど で︑ す べ て を 暗 記 し︑ 秀 作 を 示 さ な け れ ば 合 格 し な い︒

その後都に帰り︑宋王朝の安泰に︑宰相として寄与した事三十六歳ともいわれる︒

から活躍しようという意気込みに共感する︒現に歐陽修は実が︑言葉にウソはなかったことを証明している︒

確 に は﹁ 進 士 科 ﹂ に 及 第 し た 者 を 指 す︒ し か し﹁ 進 士 科 ﹂一般に科挙に合格したものを﹁進士﹂としているが︑正だけは満足するまで飲んでくれ﹂と歓待している︒これ以は他を寄せ付けないほどの難関であり︑合格者も超優秀で尾 聯 が ま た よ い︒﹁ な ん の お も て な し も で き な い が 濁 酒
上のもてなしがあろうか︒飾り気のない質朴な作者の情をあったことと︑宋代の王安石以降は﹁進士科﹂だけに絞らになった︒

れ た の で︑﹁ 進 士 ﹂ と は 科 挙 の 合 格 者 を さ す 代 名 詞 の よ う

感じる聯である︒※科挙について

隋代から清代まで続いた世界最大の国家公務員選考試験である︒

目次へもどる

次ページへ

科挙とは︵中央政府の︶官吏登用試験︒三年に一度実施された︒時代により複雑多岐に変化しているので︑概略の― 95 ―
基本目標１

平成２８年度の主要施策○ 新規事業～日本一幸せを感じられる珠洲市を目指して～（単位：千円）

だれもが活き活きと暮らせるまち

基本目標３

１.健康寿命の延伸と介護予防の充実

２.誰もが安心して暮らせる医療・福祉の充実○健康増進施設「元気の湯」運営管理費 53,389
・がん検診事業費
20,039・人間ドック検査費用助成費
13,532
・特定健康診査等事業費（国保・後期） 32,802☆介護予防普及啓発事業費

・医療器械整備事業費・臨時福祉給付金事業費・障害者自立支援給付費
・心身障害者医療給付費
・日常生活用具給付事業費
・心身障害者福祉タクシー利用助成
・手話通訳事業費（元気の湯送迎、閉じこもり・認知症予防教室、水中運動教室など）

・健康診査事業費（生活保護世帯等）
・自殺防止緊急対策事業費
・ふれあい入浴事業費
・敬老の日記念事業費
・認知症施策総合推進事業費

基本目標２15,242
3,352
327
2,064
1,836883

76,720130,500
279,22849,420
4,724
2,428
3,249

３.公民館を拠点とする地域力の強化
・公民館地域事業費補助金☆（再掲）介護予防普及啓発事業費

7,315
15,242

ふるさとの未来を育むまち

１.安心して子供を産み育てることができる
子育て環境の充実○（仮）三崎保育所建設事業費
346,280☆子ども医療費助成事業費（Ｈ27～現物給付） 16,847
・ひとり親家庭等医療費助成事業費
3,284
・三世代ファミリー同居・近居促進事業費 1,350
・予防接種事業費
36,354
・不妊治療費助成事業費
2,100
・母子保健推進事業費
9,916○ひとり親家庭学習支援事業費
236○ひとり親家庭就労支援給付金給付費
1,400○生活困窮家庭子どもの学習支援事業費
236

・新図書館整備事業費
44,261☆ＩＣＴ教育の推進（タブレット端末導入）10,000
・芸術文化鑑賞推進事業費
1,497
・まちの先生派遣事業費
195

１.安全な生活を支える防災力の強化

基本目標５・消防団活性化事業費
・消防分団ポンプ自動車整備費
・避難誘導路整備事業費
・防火水槽新設事業費
・防火水槽有蓋化事業費
・がけ地災害防止事業費補助金

16,02818,174
21,35843,676
6,159
5,000

３.青少年活動および国際交流の推進による健全な育成
・青少年育成活動費補助金
・野外活動推進事業費
・国際交流事業費（国際交流員含む）

630
549
6,381

人をひきつける魅力あるまち

１.世界農業遺産「里山里海」の保全と活用による地域のブランド化
・「珠洲の里山」生き物調査事業費
・里山里海応援基金事業費補助金
・バイオマスタウン構想推進事業費○第 19 回全国風サミット開催補助金

1,494
2,000
4,158
2,000

２.文化や音楽、芸術を活用した魅力づくり
・奥能登国際芸術祭開催準備事業費
87,018・奥能登国際芸術祭開催準備事業費（旧日置小中改修工事：実施設計中）・奥能登国際芸術祭推進事業費
32,953○芸術祭支援員の配置
・（再掲）芸術文化鑑賞推進事業
1,497

基本目標４

２.ふるさとの自然や伝統・文化を学び人間力を育む教育☆ 制度拡大・社会資本整備総合交付金事業費600,000
・社会資本整備総合交付金事業費（公園等） 88,621
・道路整備事業費
52,000・街なみ環境整備事業費
84,021

・能登カレッジ構想推進事業費
・能登キャンパス構想事業費負担金
・域学連携活動支援補助金
・大学ＣＯＣ＋との連携推進

20,000500
300

４.Ｕ・Ｉターンの受入れ強化による移住定住の促進○移住交流支援員の配置○就業支援事業費（珠洲おしごとナビ（仮））1,000○定住促進空き家活用事業費
14,685○移住交流促進事業費
3,717
・移住者支援制度
9,000（家賃補助 3,000、空き家改修補助 3,000、空き家購入補助 3,000）

みんなが活躍できる活力あるまち

１.持続可能な力強い農林水産業の実現
・青年就農給付金
15,375☆園芸用ビニールハウス拡大支援事業費
1,000
・有害鳥獣対策事業費
4,000○活性化拠点施設わかやま整備事業費
7,000・珠洲木材活用住宅助成事業費
1,200・森林病害虫等防除事業費
55,816

２.交流人口の拡大
・観光宣伝事業費
・奥能登珠洲の交流支援事業費

・レンタカー利用者宿泊費補助金
・能登空港利用促進事業費
・ヘルスツーリズム推進事業費
・誘客イベント助成

5,600
26,0772,856
6,800（まるかじり 2,300、珠洲まつり 2,000、トライアスロン 2,500）○新ほっと石川観光プラン推進ファンド貸付金
155,000

３.起業・創業支援や企業誘致など雇用の拡大
22,1352,500

幸せを感じられるまちの基盤づくり

２.市民生活を支える公共施設の整備、維持管理

３.大学連携による人材育成事業の推進

・寺家漁港水産基盤整備事業費
47,000
・公共下水道事業費（管渠・処理場等） 364,389
・浄化槽整備推進事業費
107,123
・統合簡易水道事業費（真浦地区）
35,000・統合簡易水道事業費（折戸・狼煙地区）586,454

・地域活性化創業支援事業費
・企業立地促進奨励事業費

5,000
1,357

・公共交通運行対策費
・集会所修繕費補助金

43,8765,000

・再生可能エネルギー等導入促進事業費

26,000３.幸福度指標を活用し、市民が幸せを実感できる自治体運営の推進☆ふるさと納税事業費
・公共施設等総合管理計画等策定費
・幸せリーグへの参加

16,26618,090－１―
｀「帰国子女教育を考える会」 通信 第７号

１９９９年６月発行

巻頭言｢帰国子女教育を考える会｣の今後に期待する足 立尭
海外子女教育振興財団関西分室長
公立高校での 35 年間の教職経験は、およそ海外子女教育とは無縁のもであったが 94 年４月からこの異質な世界に係わって６年目を迎えている。この間、教育相談員としての日常は出国時の海外での子どもの教育・帰国時の受け入れ教育や受験対策などについて情報を提供するとともに、個々の具体的な問題や悩みに関する相談に応じアドバイスすることが主である。面談を通して実感することは、赴任先・子どもの年齢・家族構成・駐在期間・親の教育観など二つとして同じケースが無いこと、それぞれに固有の課題があることなどである。そこに潜むさまざまな教育課題を直に感じ、個々が抱える課題の解決には、できるだけ詳細で正確な情報の必要性と的確な助言の重要性を感じつつ日々情報の収集と研讃に努めている。この間、「帰国子女教育を考える会」に参加する機会を得て、各例会の充実した内容から多くを学ぶことができ、大変感謝している。本会の発足当初については理解していないが、94 年から参加しての感想と少々の私見を思いつくままに述べてみたい。
会の運営上止むを得ないこと仁理解しながらも、各例会の講演やレポートの後、会員相互の協議する時間が少ないことにいつも消化不良を感じている。この会がさまざまな立場 ｌで帰国子女問題を考える者の集まりであるという特色を生かすには、できるだけ多角的に論議をする場を保証することが、強く望まれる。
次に、例会での報告や協議の内容には、国の教育施策や現場の教育活動に係わる重要な意見や提言が散見され、これを言いっ放しにしないで学校現場や関係機関に発信していく方法はないものかと感じている。第３の教育改革が叫ばれている今日、学校５日制とともに新しい教育課程の実施を目前にして「総合的な学習」をはじめ多様な教育活動に国際理解教育をどう取り入れるか、という論議が盛んな今、帰国子女の異文化体験、そこで体得した彼等の特性を国際理解教育の中で生かす方策を研究検討し提言することは、本会の設立趣旨から大きく外れるものではないと思われる。そのために、帰国子女受け入れ校の教員のみならず海外派遣教員などの積極的な参加を、さらには教育委員会の関係者の参加をも促すことが会の活動及び成果を広く発信できることになるのではないかと考える。
さらに、教育の問題は言うまでもなく教育する側の考え方だけではなく、教育を受ける側の意見も重要である。本会にも以前帰国子女の参加がみられたが、最近は皆無のようである。同じ会員としての参加には無理があると思われるので、帰国子女を主とした発言・協議をする場を提供する企画はできないものか。帰国子女の実態や問題点を教師の一方向からの観察・分析だけではなく、真に彼等が何を感じ何を求めているのかを確実に引き出し、それを理解することが重要であり、それなくして帰国子女教育を論ずることはできないと考える。
「帰国子女教育を考える会」の一層の充実と発展に期待している。
News Release2023 年 12 月 1 日
大阪市西区千代崎 3-1-3
株式会社 協成

年末年始休業のお知らせ

平素より格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では下記期間を年末年始休業とさせていただきます。
ご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承賜ります様お願い申し上げます。

年末年始休業期間：2023 年 12 月 29 日（金）～2024 年 1 月 4 日（木）以 上
R６年度 仁方中学校区 カリキュラムマップ【学校教育目標】「自ら学び、心豊かな生徒の育成」「自ら学び、心豊かな仁方っ子を育てる」

仁方中学校
仁方小学校
【育成を目指す資質・能力】①知識・技能②思考力・判断力・表現力③主体性・協働性④規範意識・公徳心生活科・総合的な学習の時間

自己実現・表現地域学習・地域貢献

国語「故郷」➁ 複数のデータを関連付ける➁ パブリックスピーキング➁

進路探究
縦割表現活動９年

自分を見つめる

地域学習・地域貢献

ソーラン節

高校調べ

出前授業・高校面接・自己表現

８
年

道徳「二通の手紙」「ワンス・アポン・ア・タイ
ム・イン・ジャパン」④

進路探究

縦割表現活動

地域探究

異年齢交流

自分を見つめる

ソーラン節

修学旅行ガイド
ブックづくり

オープン
スクール

職場体験

社会「現代社会と私たち」①「地域社会と私たち」②③
音楽「曲の構成を理解して，リズムアンサンブルの表現を工夫しよう」②

体育「ダンス（創作ダンス）」②③
家庭科「幼児の生活と家族」①②
英語「 Discover Japan 」②

まちづくり・防災

後期

教科・特別活動他

国語「走れメロス」プレゼンテーション②
社会「近畿地方」①②「地域の在り方」②③
数学「１次関数」②
理科「化学変化と質量の変化」①②
体育「ダンス（創作ダンス）」②③
家庭科「日常食の調理と地域の食文化」②
英語「My Favorite Place in Our Town」②
道徳「美しい鳥取砂丘」「オーストリアのマス川」④

進路探究

７
年

中期

６
年

縦割表現活動

自分を見つめる

地域探究

ソーラン節

ふるさとの産業

絵本会

ものづくり体験

異年齢交流

自己表現

色々な地域の文化・歴史から学ぼう

色々な地域の文化・歴史から学ぼう

仁方のまちの魅力について調べ、私達ができることを考えよう

仁方のまちや色々な地域の魅力（文化や歴史）を調べ、発信しよう
修学旅行報告会をしよう

５
年

４
年

３
年
前期
２年

伝統のバトンをつなごう

地域の伝統をつなぎ伝えよう

和太鼓

地域の産業や芸能を広めるために自分たちができることを考えよう

未来の自分
将来の夢や希望について調べ
発表しよう

災害から命と暮らしを守ろう
考えよう
災害から命やくらしを守るために私たちにできることを考えよう

やさしい町づくりをめざしてやさしい町づくりをめざして福祉体験から私達にできることを考
えよう

福祉体験・ぽこあぽことの交流を通して地域を知ろう

あしたへジャンプ

もっとなかよし町たんけん

大きくなった自分のことを振り返ろう

町のすてきを見つけよう

国語「詩」②スピーチ➁私の読書体験➁
社会「世界の諸地域」①②
数学「平面図形」①
理科「身のまわりの物質とその性質」①
音楽「日本に伝わる合奏を親しみ，味わおう」①

体育「ダンス（創作ダンス）」①②③
技術「未来の材料と加工」①②
英語「All About Me」②
道徳「ふれあい直売所」「使っても大丈夫？」④
国語「意見を聞いて考えよう」②「プレゼンテーションをしよう」②
算数「データの整理と活用」①
外国語「Let’s see the world.」②
特活「修学旅行」③④
社会「日本の歴史」①
道徳「ピアノの音が…」④
道徳「修学旅行の夜」③④

国語「和の文化を受けつぐ～和菓子をさぐる」②③
算数「割合のグラフ」③
社会「自動車をつくる工業」①②
音楽「日本の音楽に親しもう」②③
道徳「親から子へ，そして孫へと」④
国語「十年後のわたしへ」②
社会「自然災害からくらしを守る」①③
理科「地面を流れる水のゆくえ」①
道徳「『もっこ』をせおって」②
道徳「『ふれあいの森』で」①

国語「『わたし』の説明を書こう」①②
社会「わたしのまち みんなのまち」①③
算数「表とグラフ」①
道徳「きまりじゃないか」「作ひんのかち」④
国語「町で見つけたことを話そう」①③
国語「こんなことをしているよ」①②
国語「ことばのアルバム」②③
道徳「ながいながいつうがくろ」④
道徳「きいろいベンチ」④
道徳「かくしたボール」④
国語「小学校のことをしょうかいしよう」①③

１
年

もうすぐ２ねんせい

たのしいあきいっぱい

新しい１年生を招待しよう

身近な自然と関わろう

国語「おもい出してかこう」①②③
算数「１０より大きいかず」②③
道徳「もうすぐ二年生」④
道徳「よりみち」④
道徳「みんなのボール」④
資料2

西水管橋の概要● 水管橋／延長 340.8 m、幅 4.3 m● 水 管／ S形ダクタイル鋳鉄管φ1000 、管長 6 mで1％伸縮可能、屈曲に❶対してダブルボールジョイント3か所と継ぎ輪を使用● 特 徴／耐震管の特性を充分に生かした❷

全国初のダクタイル管添架方式。
地震に対する水平力（地震時に発生する重力加速度）は、八戸市設計基準や道路橋設計基準を考慮し､当時許容された最大値0.24を採用❶ 昭和60年の近代水道百選の証❷ 構造設計資料の一部
西水管橋❸ 八戸市上水道第2期拡張事業(昭和47年～58年)の重点事業の一つとして、都市計画道路を利用した耐震ループ配水幹線の整備構想。
西水管橋も管路の一部を担っている。

❸

八戸市水道部時代の昭和43年5月に発生した十勝沖地震（震度5）で、八戸市内の水道管路では甚大な被害が発生し、大半が水道管の継手離脱によるものであったため、メーカーと共同で離脱防止型継手を開発した。昭和48年からS形耐震管を布設し、耐震ループ配水幹線の一部である馬淵川を横断する西水管橋は、昭和52年12月に着工、54年3月に完成した。十勝沖地震から26年後の平成6年に発生した三陸はるか沖地震、平成23年3月11日に発生した東日本大震災においても、西水管橋を含めたループ幹線には全く被害がなかった。
平成 19 年 7 月 4 日

秋田県弓道連盟
秋田わか杉国体
競技役員各位秋田県弓道連盟会長 渡辺鐵哉
（公印省略）

競技運営研修会について （通知）
先に（7 月 1 日） 部署ごとの打合せ会の結果、問題点、疑義等々が浮上しております。その解決に向けて、リハーサル前に再度国体会場で表題の研修会を下記の通り実施します。
リハーサルでは競技の中断、部門内の業務停滞もなく、各部署の必須用具・部品も順調に活用されるよう、この研修会で確認、検討してもらいます。
研修会当日には、役員移動後の組織図、最終の会場配置図等々の校了「役員必携」を配布できる予定です。
なお、出席不都合の場合は、各部の主任へ連絡のうえ研修（業務、協議）が円滑に運営されるようよろしくご協力お願いいたします。
記

１．日
２．場
３．主追記

時
所題

平成 19 年 7 月 21 日（土）午前 10 時より
由利本荘市「本荘弓道場」（☎0184-23-0910）
競技運営力向上

当日は、国体選手が強化練習を実施しております。この練習を本番とする運営研修を予定しております。
本件の問合せ先競技副委員長神部敏夫（☎0183-73-1441）
以上
フリガナ

スイトウ アキ

アーティスト名/
団体名

水藤 晶

代表者名/構成人数
ジャンル

活動開始年

２００６年

ピアニスト

公式ウェブサイト等 http://www.aki-suitou.com/

プロフィール©Studio☆Di：VA

東京藝術大学音楽学部附属音楽高校を経て、同大学音楽学部器楽科ピアノ専攻卒業。
その後ヨーロッパに留学、スイス・ジュネーヴ音楽院にてエドソン・エリアス教授の下で研鑽を積み、同音楽院修士課程修了、ディプロムを取得。
また、フランス・リヨン国立音楽院においても、和声・対位法のディプロムを優秀な成績で取得。
これまでに第１回日本演奏家コンクール入選、第28回フランス音楽コンクールフランス総領事賞受賞。またヨーロッパにおいても、第2回テレサ・リャックーナピアノコンクール第1位、2005年スーシー・アン・ブリピアノコンクール第3位、第9回モンロン・レ・ヴァン国際音楽コンクール第1位の各賞を受賞。
2009年5月NHK-FM東海「FMトワイライト」、2018年6月NHK-FM千葉「ひるどき情報」にゲスト出演。
2010年、2011年、2017年には、CATV296にて、それぞれ約１か月間に渡りリサイタルの模様が放映され、好評を博す。
現在は地元千葉を中心に全国各地でのソロリサイタルを行うと共に、「佐倉うたの集い」「四街道うたの集い」での合唱伴奏や室内楽等、幅広い活動を行っている。
またCD「The Rose ～薔薇の名になった名曲たち～」をリリース、京成バラ園や佐倉草ぶえの丘バラ園でも演奏するなど、「バラのピアニスト」としても活躍している。
一方で佐倉市立西志津小学校非常勤講師を務める傍ら自宅で音楽教室を主宰するなど、後進の指導にも積極的にあたっている。

千葉県を中心にソロ・アンサンブル等での演奏を行う他、毎月１回、佐倉市と四街道市で「うたの現在の活動状況・ 集い」という歌の会を開催しています。
今後の活動予定 また京成バラ園や佐倉草ぶえの丘でのローズガーデンコンサートにも「バラのピアニスト」として出演させていただいている他、サロンコンサートなども定期的に企画・開催しております。

千葉市との関わり

コメント

その他特記事項（最低限必要な設備・経費など）

千葉県文化会館、千葉市文化センターアートホール、ぱるるホール（現京葉銀行文化プラザ）等
でも時々演奏をさせて頂いています。

ソロ・伴奏・アンサンブルetc.いろんな形態での演奏をしています。
また編曲・作曲も手がけていますので、幅広い層の方々と音楽で繋がっていければ・・・と思っています。よろしくお願いします♪

勿論ピアノや電子ピアノがある場所なら最高！ですが、電子ピアノ、キーボードも持っております
ので、外部（野外でも）での持ち込み演奏も可能です。
交通費程度の謝礼はお願いしたいですが、ボランティアでの活動も内容によってはOKですので、詳しくはお気軽にお問合せ下さい。

【お問い合わせ】 （公財）千葉市文化振興財団 「アーツステーションちば」
TEL: 043-221-2411

千葉市中央区中央2-5-1

Ｅｍａｉｌ： as-chiba@f-cp.jp
株式会社 相互
SDGs 宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2022 年 11 月 15 日
株式会社 相互代表取締役 西明 崇雄

当社の SDGs への取組み
安全な生活を守る環境づくり
浄化槽や貯水槽の適切な維持管理を通じて、水環境の保全と生活環境の改善に取り組み、誰もが安全に住み続けられる街づくりに貢献します。
【主な取組み】・創業昭和 34 年、永年培った技術と信頼による浄化槽や貯水槽の維持管理、保守点検、清掃業務
・広島ジェイシステム事業協同組合加入による地元広島の公共施設の維持管理と相互協力体制

循環型社会の実現
企業として環境保全に対する社会的責任を認識し、事業活動における省エネルギーや環境負荷の取り組みを通じて、循環型社会の実現に貢献します。
【主な取組み】・エアコン温度の適切な設定による電力使用量の削減
・LED 照明への切替、営業用車両のハイブリッド車への更新
・高圧洗浄車に使用する作業用水の再利用（本社ビル地下貯水タンクの設置）
・ペーパーレス化の推進

働きやすい職場環境づくり
資格取得の奨励や OJT 教育を通じて、社員の誰もが成長を実感でき、安心して働くことができる職場づくりを実践します。
【主な取組み】・資格取得費用の一部会社負担による自己研鑽の支援、社外研修への定期的な参加
・経営者による若手技術者の育成を目指す教育プログラム
・性別に関わらず能力に応じた評価体制

地域社会から信頼される会社をめざして法令順守の徹底や高い倫理観の醸成に向けた取り組みを通じて、地域社会から信頼される会社を目指します。
【主な取組み】・社内研修を通じた法令順守体制の構築
・地元企業とのパートナーシップによる災害発生時の応援体制の構築
・地域行事への寄付
・地元人材の積極的な採用

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
Media Release

関係各位
2015 年 8 月 31 日

グランドパーク小樽
プロモーション*2015
2015 -2016
2016

みんなの笑顔で笑顔でモザイク画モザイク画を作ろう！
グランドパーク小樽（北海道小樽市築港 11-3 客室数：296 室 総支配人：小澤扁理）では、2015 年 11 月 1 日（日）からスタートする冬恒例の「冬小樽プロモーシ
ョン」の一環として、笑顔の写真でモザイク画を作る企画を実施します。

◆みんなの笑顔で笑顔でモザイク画モザイク画を作ろう！
ご応募いただいた笑顔の写真で、グランドパーク小樽を模したモザイク画を作成します！みなさんの笑顔がアートになって、グランドパーク小樽にお越しいただいた方を温かくお迎えする楽しい企画です。
■募集期間 2015 年 9 月 1 日（火）～ 10 月 15 日（木）■展示期間 2015 年 11 月 1 日（日）～2016 年 1 月 3 日（日）〔予定〕■展示場所 グランドパーク小樽 1 階ロビー

〒047047-0008 北海道小樽市築港
北海道小樽市築港 1111-3Tel: 01340134-2121-3111 Fax: 01340134-2121-3322

parkhotelgroup.com

1Media Release

詳細については別紙の募集要項をご覧ください。

詳細については、下記の「冬小樽プロモーション」専用ページでもご確認頂けます。
http://grandparkotaru.com/winter_otaru_promotion/※

企画内容は変更となる場合がございます

このリリースに関するお問い合わせ：マーケティングコミュニケーションズ（広報担当：大塚）
グランドパーク小樽

Tel: 0134-21-3443 Fax: 0134-21-3403

Eメール: pr.gpot@parkhotelgroup.com「冬小樽プロモーション」は 2010 年にスタートしたグランドパーク小樽の冬季限定企画です。小
樽の倉庫群に降る雪をイメージした専用ロゴを使用し、冬の期間、「冬小樽」のキーワードを冠した様々なイベントやお得なプランを提供します。

*〒047047-0008 北海道小樽市築港
北海道小樽市築港 1111-3

Tel: 01340134-2121-3111 Fax: 01340134-2121-3322

parkhotelgroup.com

2

グランドパーク小樽

モザイクアート用笑顔の写真大募集！
笑顔の写真を募集します。集まった写真で、「グランドパーク小樽」を模したモザイク画 アート を作ってホテル内に展示しますので、是非ご協力ください。
募集内容： 一人で写っている笑顔の写真（正面）募集期間：

年 月 日火～

月日 木 必着

応募規定： 正面を向いて一人で写っている笑顔の写真※画像のサイズは以上（粗くない鮮明な画像をお送りください）※お一人様何点でもご応募いただけます※複数名で写っている写真での応募を希望する際は、ご相談ください。
応募方法： 下記を揃え、 メール（書式自由）またはホームページよりご応募ください。
１）①氏名・ふりがな（写真に写っているご本人）① 保護者の氏名（写真に写っている方が未成年者の場合）① 応募者の氏名（写真に写っている方が応募者と異なる場合）②年齢（写真に写っている方の年齢）③住所 ④電話番号 ⑤メールアドレス（③～⑤については、写真に写っている方が未成年の場合や写真に写っている方以外が応募する場合は、保護者・応募者のものをご記入ください。）
２）笑顔の写真
応 募 先 ： 必要な情報をそろえて、 メールまたはホームページより応募
メール：
ホームページ：
展示期間：

年月 日日～年 月 日 日 の予定

展示場所： グランドパーク小樽 階ロビー
注意事項： ・ホテルが不適切と判断した写真は、モザイク画には使用しません。
・画像が不鮮明なものや画像サイズがモザイク画作成に適さないものは使用しません。
・応募写真は、応募者本人のもの、または、必ず写っている本人から許可を得たものに限ります。応募した写真について、第三者との間に紛争等が生じた場合でも、グランドパーク小樽は一切その責任を負わないものとします。
・応募写真を使ったモザイク画は、展示以外にも、グランドパーク小樽が広報宣伝・プロモーション等の目的でパンフレット、チラシ、ポスター、インターネット等で使用します。この使用について許諾した方のみ、ご応募ください。

お問い合わせ：グランドパーク小樽：

広報室：
日本あちこち河川遡行記（第 314 回）
大阪-5. 津田川（その 1）前半 令和 2 年 2 月 20 日（木）晴一時曇り
泉州の新しい川「津田川」に向かう。新型肺炎流行のニュースが連日流され、マスク、アルコール手洗い液が店頭から消える異常事態になっている。本当に必要な人が大勢いるのに大量に買い込み高値で転売する輩がいる。こういうことをする輩は厳罰に処する法令が必要であるこの頃。
マスクとアルコールティッシュを用意して新幹線、大阪メトロ、南海本線を乗り継ぐ。岸和田駅で急行を降り各停を待っていると関空特急ラピートがやって来て停車。大きな丸窓が特徴の電車であるが中を見ると空席が目立つ。観光業は天国から地獄へ急降下である。

01.今回調査区間位置図

02.丸窓が続く関空特急ラピート

やって来た各停に乗り発車したと思ったらすぐに「蛸地蔵」駅に着く。けったいな駅名ベスト 10 に入る駅名である。たこ焼き屋の守り本尊になっているのかな。南海電鉄の礎の「阪堺鉄道」は日本初の民間資金だけで開業した鉄道で、難波～和歌山間の本線は明治 36 年に完成している。一部の駅に当時の駅舎が残り、大正時代完成の蛸地蔵も駅舎を改修して今も使っているようだ。ホームの板壁、屋根を支える支柱などレトロな雰囲気満載の南海本線の駅である。駅舎を一つずつ見て行く各停の旅も面白いだろうな。南海さん、そういう切符とスタンプカード巡りをしまへんか？

103.「蛸地蔵」駅で下車

04.リニューアルされた大正時代の駅舎

駅を出てすぐの所に周辺の絵地図が有る。線路に向かってみた地図なので南北方向を見極めるのが難しくなっている。津田川近くに岸和田城と「だんじり会館」が有るので先ずはそちらに向かう。大阪生まれ育ちだが南の方とは縁が無く、初めて訪れる岸和田である。清原君、来たで！
狭い道を北に進み岸和田高校にぶつかる三つ角を左に曲がるといきなり目の前に岸和田城天守閣が現れる。想像していた城の姿よりも大きく、立派な姿容にびっくりする。大阪城を二回りほど小さくした姿であるが二層目の入母屋屋根が際立つ姿である。堀、石垣とのバランスが良い。石垣だけが極端に高い丸亀城、伊賀上野城、天守閣が極端に小さな高知城や宇和島城などはバランスが悪い。

05.駅前の周辺絵地図（左上方向が北）06.岸和田城は予想以上にご立派！

堀の南側を西に向かうと左側に「五風荘」なる大きな施設の前を通過する。城主の茶屋跡を地元の寺田財閥が邸宅として整備した建物と庭園がある。帰宅して調べると、中には「がんこ寿し」の店があるようだ。がんこは高校を卒業してすぐの頃に十三に開店したすし屋だが、今では多くの店を持つ企業で古い邸宅などの維持管理をかねて多くの邸宅跡に出店している。インフラメンテならぬ2

文化財メンテである。

07.城の西には豪勢な建物と庭園が

08.「五風荘」の解説、茶屋跡には「がんこ」が入店

堀沿いの遊歩道を進み振り返ると、天守と堀の向こうに岸和田高校が見える。
城内またはその近くには県庁、県警本部、市役所、名門公立高校が有るが、大阪府で現存する天守閣のすぐそばに高校が有るのはここと大手前だけだろう。大学の同じ科にこの高校から来た Y 君が居たのを想いだす。当方の高校は近くにラブホが密集していたな。環境の違いが激しいな。

09.天守閣と対峙する岸和田高校

10.堀に囲まれた岸和田城一の丸

大手門の前に城のかつての絵図が展示されており、6 万石にしては広く大きな城で幾重にも堀を巡らした大大名の城のように感じる。
二の丸の石垣を見ると石垣の構造、石の積み方が異なってゴチャゴチャになっている。修復もしくは石垣高さを変更したことによる違いなのかな？北端ま3

で来ると、かつての海岸線が城の近くまで来ていたことを説明している。

11.かつての城には幾重にも堀が有ったのだ

13.

12.城壁は積み方の異なる石積みが混在している

城の北西は直ぐに海が有った

すぐ下を通る府道に降りると直ぐに「だんじり会館」が有る。大きく立派な建物で、祭りの引き車などを保存、展示している同種の会館（高山、秩父、犬山、博多など）に負けない規模である。1 階は無料で観光案内所も有る。そこでいく
つか説明を受け、有料の 2 階へは時間も無いので行かずに外に出る。だんじりを飾る彫り物は立派だが豪華賢覧とは言い難いのでお金を払ってまで見る気にはならない。

4

14.「だんじり会館」に立ち寄る会館からすぐの「旧紀州街道」にやって来て西に進む。電柱が邪魔だが街道の雰囲気は漂っているぞ。浄土宗「光明寺」の前を通り、街道から別の道を河口の方に進むと臨済宗「梅渓寺」が有る。門の潜り戸の屋根瓦には三つ葉葵の紋が入っている。門に紋だ。

15.この通りが「紀州街道」、紀州徳川の吉宗も通っただろう

16.臨済宗梅渓寺の瓦は三つ葉葵だ

更に進むと本命の浄土宗「天性寺」に着く。ここには大きな地蔵尊が祀られ、解説によると岸和田が紀州の根来衆に攻撃された時、水中の蛸と法師が戦って城を守り、その法師がこの地の地蔵尊の化身だとの言い伝えが有り、その結果お地蔵さんは蛸地蔵と言われることになった、とさ。地蔵尊は大きなお堂に祀られており外からは見えないようになっている。もしかして 8 本脚の地蔵尊かも知れないぞ。駅名はここから名付けられたようだ。阿波の南部には「鯖大師」と言われるお寺が有るのを想いだした。
5

17.駅名の元はここ天性寺の蛸地蔵から 18.蛸地蔵はこの建物の中に有るが見えない

19.境内は春爛漫の雰囲気[ 続く ]

6
全体個別55
13-01

平成２９年度［ 教 育 委 員 会 事 務 局 ］ 組織目標課

挑

総 合 計 画

戦

名

総務課

ひとづくり

№の項

内区分

最優先課題

目

島っこ留学制度による留学生１名以上を招致する。

容「島っこ留学制度」は、豊かな学びと地域における体験活動等を願う島外の方を対象に、市内の小・中学校に入学または転学を希望される児童・生徒を受け入れ、対馬市の学校並びに地域の活性化と教育の振興・充実を図る事を目的として平成２７年１１月からスタートした制度です。
複式学級の解消にも有効で、去年に引き続き西小学校、豆酘中学校を受入モデル地域として体験留学、広報・啓発事業を実施します。
受入体制の未整備により、２年間実績がなかったため、地元実行委員会の協力をいただき１名以上の留学生を招致を目指します。

子どもを大切に育てる【 今 年 度 】
○留学生招致 １名以上（小学生若しくは中学生）➔体験留学（８組１６名）の実施➔広報・啓発事業（専門業者への委託事業）の実施➔移住・定住政策担当課との事業連携協議の実施
指標（数 値目 標） 【達成目標】（総合基本計画掲載数値）＜中期目標＞
平成３２年度末までの留学生累計＜最終目標＞
平成３７年度末までの留学生累計
達 成 時 期

１５名
３０名

平成３７年３月

取り組み
島っこ留学推進協議会開催

ュース
体験留学実施ケジ

４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月
●第１回

●第２回

●８月９日の登校日に合わせて実施

広報・募集活動

ル
留学生確定

●

全体
個別

56
13-02

平成２９年度［ 教 育 委 員 会 事 務 局 ］ 組織目標課 名

総合 計画

挑

戦学校

教育課

ひとづくり

№の 区 分最優先課題

項

ふるさと対馬を愛し、豊かな心と確かな学力を身に付けた子どもの育成

目内容

子どもを大切に育てる【対馬の未来を担う人材育成のための教育の推進】
１．確かな学力を身に付けた児童生徒の育成
２．心豊かでたくましく、郷土を愛する児童生徒の育成
３．生徒指導及び特別支援教育の充実
４．校種間連携、地域との連携の推進
５．幼稚園・こども園教育の充実【 今 年 度 】
１．確かな学力を身に付けた児童生徒の育成(1)主体的・対話的で深い学びを実現する授業づくりに関する指導(2)少人数指導、複式指導の充実
２．心豊かでたくましく、郷土を愛する児童生徒の育成(1)ふるさとを題材にし、学習場所にする学習の充実(2)道徳教科化の趣旨の徹底と授業改善の促進
指標 ３．生徒指導及び特別支援教育の充実（数値目 標）(1)関係機関、ＳＳＷ及びＳＣとの連携及び各種研修の充実(2)各種実態調査の継続実施と、個に応じた支援策の推進
４．校種間連携、地域との連携の推進(1)学校・家庭・地域が一体となった学校づくりの推進(2)連携型中高一貫教育の充実
５．幼稚園・こども園教育の充実(1)特色ある園づくりの推進(2)比田勝こども園の運営支援
達成 時期

平成３０年３月取り組み
学校訪問の実施
各種研修会や研究発

ュース 表会等における指導ケ
ジ 学校間連携及び中高一貫教育の充実

ふるさと学習全体計

ル 画の作成と指導の充実

生徒指導及び特別支
援教育の充実こども園運営の支援

４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月

全体
個別

57
13-03

平成２９年度［ 教 育 委 員 会 事 務 局 ］ 組織目標
課 名

挑

総合 計画

戦生

涯学習課

ふるさとづくり№の項

区

分 最優先課題目

歴史・文化を未来に残す

地域の特性を生かした生涯学習の推進○対馬ならではの「しま」体験活動の実践による地域教育力の向上支援

内

平成29年7月～8月の間において、長崎県内の離島（対馬、壱岐、五島）３地区で「しまの魅力に出会う交流支援事業」が開催されます。
本市では、7月25日～28日までの4日間、｢対馬で しま大作戦｣と題して夏休みの思い出づくり事業を実施します。
島の人々や参加者同士の交流を深めるとともにシーカヤックやツシマヤマネコ、特有な文化、そして対馬の真珠体験等をプログラムに組み込み、対馬の魅力を再認識し、実行委員会を中心として、地域教育力の向上と島の活性化の支援を目指します。

容【 今 年 度 】○ こどもコース（３泊４日）○ 小学４年生～中学３年生コース 定員：島外40名、島内20名○ 高校生・教職員ボランティア 10名
指標（数値目標） 【 達 成 年 度 】○同達成 時期

上

平成２９年７月

取り組み実行委員会の開催
関係団体との連携

ュース 募集受付
ケ 参加者決定ジ交流事業準備ル
交流事業

実行委員会(反省)４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月
実行委員会打合せ

関係機関との調整

参加受付取りまとめ・スタッフ打合せ

全体個別

58
13-04

平成２９年度［ 教 育 委 員 会 事 務 局 ］ 組織目標
課 名挑総合 計画戦

文化財課

ふるさとづくり№の項

区分 最優先課題
目

歴史・文化を未来に残す文化財の保存・活用を図ります。
①

指定文化財の保存整備を継続して実施します。

②「金田城築造1350年記念事業」を開催します。

内容指【 今 年 度 】
① 国指定史跡3箇所、県指定史跡1箇所の整備事業に継続して取り組みます。
② 金田城が築造されてから、今年で1350年の節目の年となります。
各種イベントを展開し、市内外に向け情報の発信に努め、貴重な標文化財を守り、残し伝えることにつなげていきます。

（数値目標）【達成年度】① 史跡保存整備事業完了（今年度実施予定分）② 金田城築造1350年記念事業
達成 時期

平成30年3月

平成３０年３月

取り組み
指定文化財の保存整備

ュース 金田城築造
ケ 1350年記念事業
ジル

平成30年3月

４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月
町民カレンダー

日

8月月火

水

1 2 3 48 9 10 11
15 16 17 18
22 23 24 25
29 30 31
はだ歯科医院（83−1883）㈲理水工業（76−4861）

生涯学習センター臨時休館
BCG予防接種
ボディメンテナンス

赤ちゃん教室ぴよぴよ

新型コロナワクチン山の日
三浦歯科医院（87−5151）㈱和太組（78−0548）

振替休日
村井歯科医院（76−5500）㈱田代建設（76−0503）

新型コロナワクチン足柄コース

新型コロナワクチン須走コース
矢後歯科医院（84−1070）㈲会澤工業（76−0050）

無料法律相談新型コロナワクチン

新型コロナワクチン

ヤナカ歯科医院（87−0022）
東静建設㈱（76−0152）８月の納期限（8月31日）■町県民税【普徴】（第２期）■国民健康保険税（第２期）■後期高齢者医療保険料（第１期）■保育料

13 2021.8. 広報おやま

新型コロナワクチン足柄コース

新型コロナワクチン学校が始まって友だちに会えるぜぃ♪

新型コロナワクチン■住宅家賃

新型コロナワクチン須走コース

新型コロナワクチン

二枚橋歯科医院（81−4618）㈱和太組（78−0548）

新型コロナワクチン

新型コロナワクチン施設の休館日生涯学習センター
２日（月）、３日（火）、10日（火）、16日（月）、23日（月）、30日（月）あしがら温泉
３日（火）、10日（火）、17日（火）、24日（火）、31日（火）リラクゼーションスタジオ〈健康福祉会館〉
２日（月）、10日（火）、16日（月）、23日（月）、30日（月）

木

金土

5 6 7
12 13 1419 20 21
26 27 28

環境保全の日須走コース

新型コロナワクチン

健康屋さん

新型コロナワクチン㈲勝俣水道工事店（76−1579）

新型コロナワクチン

新型コロナワクチン

臼幸産業㈱（76−1200）

行政相談 13：00〜

くらし安全課（76−6130）

介護相談 13：30〜

社会福祉協議会（76−9906）

心配ごと相談 13：30〜

社会福祉協議会（76−9906）（予約制）
ココロの健康相談
健康増進課（76−６６６８）

のびのび子育て相談 9：30〜
健康増進課（76−６６６８）

８月のぺんぎんランドはお休みです
図書館おはなしの会 10：30〜
図書館（76−4270）

クアオルト健康ウオーキング 9：30〜
健康増進課（76−６６６８）

新型コロナワクチン

足柄コース

食育の日

行事名

ねんきん相談（要予約）新型コロナワクチン

新型コロナワクチン

町内小・中学校 ２学期
始業式

新型コロナワクチン㈲理水工業（76−4861）

新型コロナワクチン

新型コロナワクチン

新型コロナワクチン「接種証明書」発行

場 所
役 役場本庁
文 総合文化会館
体 総合体育館
健 健康福祉会館
きんたろうひろば

ごみの収集
可燃ごみ
不燃ごみ
カン・金属類・小型家電
ビン・古紙類・段ボール
有害ごみ（乾電池・蛍光管）
危険ごみ（スプレー缶・ライター）

ペットボトル
海外渡航をされる時に必要になる、新型コロナワクチン接種証明書の発行を行っています。
くらし安全課（76−6130）■対 象 海外渡航の予定のある人■申 請 ・健康福祉会館（健康増進課）の窓口
休日歯科当番医・郵送による申請
9：00〜15：00
返信用封筒（切手を貼り、住所、氏名を記入）を同封してください。
健康増進課（76−６６６8）※申請書は健康増進課、ホームページで配布しています
休日水道当番店■問合せ 小山町ワクチン接種予約相談センター ☎70‑4446
上下水道課（76−6125）

みてみて！今月のおやまＡＲ〜スマホをかざすと動画が現れる！〜（COCOAR２）

広報おやまでは、右の金太郎のロゴがついたページにスマートフォンなどをかざすと A R 動画を楽しめます。今月は５ページの富士スピードウェイでエールに設定！ 子どもたちの応援のほか、レースの様子などを用意しました。専用のQR コード導入により、簡単に視聴できます。
おやまを駆け抜けた世界の風を感じてください！
テレビでも放映しています。
問合せ地域振興課

おやまＡＲは、小山〈専用コード〉☎76−61352021.8. 広報おやま 12
平成 29 年 3 月 2 日
各 位会 社 名

日本製紙株式会社

代表者名

代表取締役社長 馬城 文雄（コード：3863、東証第１部）

問合せ先

海外事業部長 飯塚 匡信（TEL．03−6665−1005）

米国・日本製紙ＵＳＡの事業譲渡に関するお知らせ
日本製紙株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：馬城 文雄、以下「当社」）は本日、メキシコの大手製紙会社 Bio Pappel 社（正式名称：Bio Pappel S.A.B. de C.V.、以下「Bio Pappel 社」）の米国子会社である McKinley Paper Company（以下、「McKinley 社」）へ当社の連結子会社である日本製紙ＵＳＡ（正式名称：Nippon Paper Industries USA Co., Ltd. 以下「日本製紙ＵＳＡ」）の事業資産を譲渡することで合意しましたので、お知らせいたします。
記
１．事業譲渡の理由
当社は 1988 年にジョージア・パシフィック社より、米国ワシントン州ポートアンジェルス市にて電話帳用紙を中心とする中質紙製品の製造・販売を行う日本製紙ＵＳＡを買収いたしました。低坪量で高い品質を誇る同社の製品は、北米市場を中心に長年にわたり販売実績を上げてきたものの、近年は急激な需要減少により厳しい事業環境が続いていました。こうした中で、当社は第 5 次中期経営計画（2015〜2017 年度）で掲げる「事業構造の転換」の観点から、平成 28 年 10 月 5 日に北米での印刷・出版用紙事業から撤退する方針を発表し、日本製紙ＵＳＡの事業売却先を検討してまいりました。今回、北・中米で広く板紙製品の製造・販売を展開する Bio Pappel 社が、その米国子会社である McKinley 社を通じ日本製紙ＵＳＡの資産を活用して今後も持続的に事業を行っていくことに意欲的であることから売却先としてふさわしいと判断し、上記の合意に至りました。
２．日本製紙ＵＳＡの概要
称

Nippon Paper Industries USA Co., Ltd.

地

1815 Marine Drive, Port Angels, WA 98363

（１）

名（２）

所

（３）

代表者の役職・氏名（４）

事（５）

資（６）

設

（７）

大株主及び持株比率

在業

内本立

年

月

容代表取締役社長 長浦 善文
電話帳用紙を中心とする中質紙製品の製造・販売、再生可能電力の発電・販売

金53 千 US ドル

日1972 年 11 月 1 日
大昭和北米コーポレーション（当社 100％連結子会社）

100％

当社連結子会社である大昭和北米コーポレーションが当資 本 関 係（８）

上場

会社社優先株式を 100％保有しています。と

当 該 会 社 の 関 係

該会社の株式を 100％保有しています。なお、当社は同人 的 関 係
取 引 関 係

当該会社の代表取締役社長 1 名の他、当社の社員 2 名が当該会社の取締役を兼務しております。
該当事項はありません1

（９）当該会社の最近３年間の連結経営成績及び連結財政状態（単位：US ドル）
決算期

平成 26 年 12 月期

平成 28 年 12 月期

平成 27 年 12 月期

（監査前）

純資産

58 百万△6 百万106 百万総資産

193 百万153 百万158 百万売

上高85 百万58 百万51 百万営

業

利益△21 百万△30 百万△26 百万経常利益△22 百万△82 百万△30 百万３．事業譲渡先の概要
Mckinley 社は Bio Pappel 社の米国事業会社ですが、Private Company であるため、ここでは Bio Pappel 社の概要と合わせて記載いたします。
（１）McKinley 社の概要
（１）

名

（２）

所

（３）

代表者の役職・氏名

Hererto Baez (COO)

（４）

事

容

紙、板紙および紙製品の製造・販売

（５）

株

主

Bio Pappel S.A.B. de C.V.

称

Bio Pappel S.A.B. de C.V.

在業

内称McKinley Paper Company

地

PO Box 100, Prewitt, NM 87045 USA

100%（２）Bio Pappel 社の概要
（１）

名（２）

所

（３）

代表者の役職・氏名

Mayela Rincón de Velasco (CFO)

（４）

事

容

持株会社、紙、板紙および紙製品の製造・販売

（５）

資金

5,346 百万メキシコペソ

（６）

設

日

1982 年 1 月 22 日

（７）

純資産

11,478 百万メキシコペソ

（８）

総資産

27,944 百万メキシコペソ（９）

大株主及び持株比率

（10）

上在業

地内
本立場

年会

月社と当 該 会 社 の 関 係

Ejército Nacional 1130, Col. Los Morales Polanco, Delegación
Miguel Hidalgo, México, México C.P. 11510

Grupo Bio Pappel, S.A. de C.V.
資 本 関 係該当事項はありません

人 的 関 係該当事項はありません

取 引 関 係該当事項はありません

関連当事者への該当状況

74%

該当事項はありません

４．譲渡価額及び決済方法
（１）

譲渡価額

金 1US ドル

（２）

決済

方法

現金決済

５．日 程
（１）

取 締 役 会 決 議 日

平成 29 年 3 月 2 日（２）契

平成 29 年 3 月 2 日（米国時間 平成 29 年 3 月 1 日）

（３）事 業 譲 渡 期 日

約締結日

平成 29 年 3 月 31 日（予定）2６．業績に与える影響
本事業譲渡に係る損失は、平成 29 年 2 月 8 日付けで公表しましたとおり、平成 29 年 3 月期第 3 四半期連結累計期間において、事業撤退損として特別損失に計上しており、通期の連結業績予想数値に変更はありません。
また、単体業績につきましては、この特別損失の計上に伴い、当社が保有する同社優先株式の実質価額が著しく低下するため、平成 29 年 3 月期において関係会社株式評価損約 230 億円を特別損失に計上する見込みです。なお、関係会社株式評価損は、連結決算上相殺消去されるため、連結業績に与える影響はありません。

以 上3
植生情報第 15 号（2011 年３月）
附表１．シカ影響アンケート回答の記載内容（踏査地域に関する記載）．
チェックシート（図１）の設問３〜 19 への回答記載内容をまとめた．回答は，環境庁（1997）の都道府県別メッシュマップの都道府県番号と，各都道府県ごとに 1/25,000 地形
図図幅に付けられた番号の順番により配列し，ほぼ北から南へ並んでいる．都道府県・市町村名は平成の合併後の表記に統一し、郡名は略した．地形図図幅名とその４分画の位置については，回答者の記載を地形図上で校訂し，修正を加えたところもある．
『影響程度』の判定基準は表１を参照．
『シカの影響・痕跡の種類』の略号は以下のとおり，食：食痕，剥：樹皮剥ぎ，視：生個体目視，声：鳴き声，糞：糞、道：シカ道，ラ：ディアーライン，落：落ち葉食い，土：表土の流亡，崩：斜面崩壊．一つの回答内容は２行に記載されており，上の行（シャドウ）に記載スペースが得られない場合は，下の行（白）に記した．

‐31‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐32‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐33‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐34‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐35‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐36‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐37‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐38‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐39‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐40‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐41‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐42‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐43‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐44‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐45‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐46‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐47‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐48‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐49‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐50‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐51‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐52‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐53‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐54‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐55‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐56‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐57‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐58‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐59‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐60‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）
附表２．シカ影響アンケート回答の記載内容（踏査地域の群落ごとの記載）．
チェックシート（図１）の設問 20 〜 31 への回答記載内容をまとめた．１件（１地域）の回答に対応する回答 No. は附表１と共通で，当該地域については附表１を参照．１件の回答に記載された複数の群落型には，アルファベット（A‑E）を与えた．群落についての記載がなかった回答は欠番とした．附表１と同様，回答は都道府県別にほぼ北から南に配列した．
『群落・群集名（優占種）』は回答者による記載に依った．『植生タイプ』では以下の略号を用いた．高木林：森林（10m 以上），低木林：森林（10m 未満），常広：常緑広葉，夏広：夏緑広葉，常針：常緑針葉，夏針：夏緑針葉，自：自然植生，二：二次植生，植：植栽．
『群落全般への影響』の基準は表１を参照．

‐61‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐62‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐63‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐64‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐65‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐66‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐67‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐68‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐69‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐70‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐71‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐72‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐73‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐74‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐75‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐76‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐77‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐78‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐79‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐80‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐81‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐82‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐83‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐84‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐85‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐86‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐87‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐88‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐89‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐90‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐91‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）‐92‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐93‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐94‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐95‐

植生情報第 15 号（2011 年３月）

‐96‐
仕様
CE1000

CE 2000出力(1kHz,THD 0.1%)

ステレオ：560+560W(2Ω)：450+450W(4Ω)：275+275W(8Ω)
ブリッジモノ：1100W(4Ω)：900W(8Ω)

ステレオ

周波数特性

+/‑0.1dB(20Hz〜20kHz,1W)+/‑0.1dB(20Hz〜20kHz,1W)

SN比

105dB以上(ウエイト)

105dB以上(Aウエイト)

THD

0.5%以下(20Hz〜20kHz)

0.5%以下(20Hz〜20kHz)

IMD

0.1%以下0.1%以下ダンピングファクタ

400以上(10Hz〜400Hz)

400以上(10Hz〜400Hz)

入力インピーダンス

20kΩ(バランス)
10kΩ(アンバランス)

20kΩ(バランス)
10kΩ(アンバランス)

入力感度1.4V/26dB電圧ゲイン

1.4V/26dB電圧ゲイン

入力コネクタXLR‑3‑31相当(バランス,2‑HOT),フォーンジャック,
バリアブロック(バランス)

XLR‑3‑31相当(バランス,2‑HOT),フォーンジャック,
バリアブロック(バランス)

出力コネクタノイトリック製 4Pスピコン(NL4MP),
バインディングポスト

ノイトリック製 4Pスピコン(NL4MP),
バインディングポスト

電源/消費電力

AC100V,50/60Hz,7.6A

AC100V,50/60Hz,11.4A

寸法483.5(W)×133(H)×311(D)mm

483.5(W)×133(H)×311(D)mm

重量

約16kg

付属品

電源ケーブル：975+975W(2Ω)：660+660W(4Ω)：400+400W(8Ω)
ブリッジモノ：1950W(4Ω)：1320W(8Ω)

約20kg
1本

電源ケーブル

1本■

2Ω負荷に対応する大出力を、コストパフォーマンス高く実現。正確な音の再現性と低歪率が、透明な高域とタイトな低域を音源に忠実に出力。

■

最新の保護回路を搭載。負荷のショートやオープン、ミスマッチ、過大入力、高周波の過負荷からパワーアンプを保護。入出力のDC、DCオフセット、電源ON/OFF時の瞬時電流からスピーカの破壊を防止。

■

温度検知式の可変速ファンを搭載し、過熱を防ぎながら雑音の発生を最低限に抑制。エアフィルタを使用していないため、フィルタの清掃によるメインテナンスの手間を削減。

■

クリック付のレベルコントロールを、フロントパネルに搭載。不用意な操作を防ぐため、ノブは簡単に取り外すことができ、取付穴を埋めるホールキャップが標準で付属。

■

背面パネルのSSTモジュールを交換して、クロスオーバなどの拡張機能を内蔵可能。
MODESTSENS ITIVIT Y
BRER

ID

4VdB

EO

GE

FAULT

1.

26

PIN 2 HOTCH2CH
1C
H
2+‑
Clip+Sign al‑CH1

2‑2+1+1‑PIN

22‑22+1+1‑22PIN

CH

11CH

OUTP UT ASS IGNMEN T

OUTPUT
CH‑2CH‑1438.5

557.257.2

37.9

4133

307

433.5

OffOn

Reset
Powe rSign al

Clip

179∞01 332Faul t

179∞02 33

2Faul t298465483.5

NOTE

TITLE

AmcronDESIGN

DRAWN(単位：mm)

CE1000 & CE2000
図面サイズ SCALE

A4Hibino Corporation

1DATE

CHECK

DRAWING NO.

7.5 '01.02.

ヒビノ株式会社
2024 年３月 19 日
株主各位
株式会社ソルクシーズ
代表取締役社⾧ 秋山 博紀「第 44 期定時株主総会招集ご通知」記載事項の一部訂正について

2024 年 3 月 12 日付でご送付いたしました当社「第 44 期定時株主総会招集ご通知」につきまして、その一部に誤りがございました。謹んでお詫び申し上げますとともに、下記のとおり訂正させていただきます。
記
１．訂正箇所：招集ご通知

29 ページ

事業報告
１．企業集団の現況（2）直前３連結会計年度の財産及び損益の状況の 2023 年度
訂正内容
区分誤

正

総資産（百万円）

8,241

11,929

純資産（百万円）

11,9298,241以上
令和４年４月１日

独立行政法人環境再生保全機構役員人事について当機構の役員人事についてお知らせします。
○就任（令和４年４月１日付）

理事

田

中 良典（新任）（任期：令和６年３月３１日まで）

理事

真下 秀

明（再任）（任期：令和６年３月３１日まで）

最新の役員名簿につきましては、下記ページよりご覧ください。
https://www.erca.go.jp/erca/koukai/low22.html

担 当
独立行政法人環境再生保全機構 総務部総務課（電話）044-520-9501
第31期目録委員会記録 No.5
第5回委員会
日時：2007年12月8日（土）14時〜17時
場所：日本図書館協会5階会議室
出席：中井委員長，稲浜，木下，平田，古川，横山，渡邊<事務局>磯部[配付資料]
1.

NDLの書誌調整連絡会議について（9ページ-A4，中井委員長）

2.

LCのワーキンググループの報告について（37ページ-A4，平田委員）

3.

RDAの新しい構成（7ページ-A4，古川委員）

4.

IME-ICCについて（5点-A4，渡邊委員）

5.

ISBD統合版の例示の作成について（6点-A4，稲浜委員）

6.

第31期目録委員会記録No.4（2ページ-A4，事務局）[報告・連絡事項]
1.

NDLの書誌調整連絡会議について、中井委員長から資料１に基づき書誌調整連絡会議について報告があった。今回の特集は「書誌データの作成及び提供」で、JAPAN/MARCの需要の減少、データ作成への外部資源の導入、情報検索の改善のための情報内容の充実などについて意見交換を行った。

2.

LCのワーキンググループの報告について平田委員から資料2に基づき、LCの書誌コントロールワーキンググループの勧告報告書草案についての報告があった。目録作成の効率化、資料へのアクセスの拡大、WWWの技術の位置づけ、FRBRの実現、図書館情報学専門職の強化などの勧告が行われた。

3.

RDAの新しい構成について
古川委員より資料3に基づき報告があった。新しいRDA案の構成はパートA、Bの二部構成から、FRBRの実体の各属性の記録とこれらの実体の間の関連の記録に二分する、10のセクションに置き換えられることになった。

4.

FRADについて横山委員よりFRADの現在の状況について、IFLAダーバン大会でのワーキンググループについての報告などがあった。

[検討事項]
1.

IME-ICCについて
渡邊委員より資料4に基づき、IME-ICC5を受けた国際目録原則草案及び用語集の修正案の投票要請について説明があり、質疑応答と意見交換を行った。渡邊委員と横山委員がそれぞれ回答を行う。
・ 5.1の「normalized forms」という表現が 「authorized forms」になるのに異存は

1

ない・ 統一タイトルについて…目録利用者になじみのある言語でよいのではないか。
・ 分類記号を「Additional access points」に格下げ…件名と分類で扱いが異なるのはおかしい。分類記号が書誌レコード上に記載されていないことが多いための現状追認か。件名は狭義の意味かキーワードを示すのか分からない。
・ 出版年を「Indispensable access points」に戻したのなら、分類記号も残してもらいたい。
・ 「Indispensable access points」を「Essential access points」に…「Essential」の方が本質的なものを表現する感じがする。
2.

ISBD統合版の例示の作成について稲浜委員よりISBD統合版の日本語例示の作成について説明があった。エリアごとではなくレコードごとの例を、１つのGMD に対し２つずつ出し、実際に存在するものの例を作成する。稲浜委員が収集したNDL OPACデータを元に、例が見当たらないHologramを除いて、各人が分担して例示を作成することになった。

次回の委員会の予定
1月26日（土）以上

2
※別紙２

技 術 概 要 書 （様式）
技術分類 安全・防災

維持管理

環境

技術名称 はつり棒

コスト

ICT

品質（該当分類に〇を付記）

担当部署 営業部

NETIS登録番号 QS-170004-A

担当者 重信 康夫

社名等 ビルドメンテック株式会社

電話番号 093-483-3555

技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
橋梁床版のコンクリートが鉄筋の腐食による脱落現象が多くの橋梁等のコンクリート構造物で発生し、電動チッパーやエアチッパー等でコンクリートをはつり落とす工事が増加している。これらの機器はブ
レーカーと同様、たたく振動が直接体に影響を与える事や機器自体の重量を上腕で支えて作業しなくてはならない。この為、作業者の身体的負担が大きく厳しい労働環境である。
弊社も自社の現場で上向き作業が多かった経験から、チッパーを支える支持装置の開発に着手した
結果、広く施工者の方が使用できる機器「はつり棒」が完成した。

２．技術の内容

はつり棒は伸縮性のステンレス棒で、コンクリート面に対して上向きに圧力を掛けるバネを内蔵し、施工高さが調整できる機構になっている。使用方法は、はつり棒に電動チッパー又はエアチッパーを専用の取付器具に固定して、バネを80％程押し下げた状態でコンクリート面との高さを調整して使用する。これにより、バネの押し上げる力が上方（コンクリート面）に加わる事で手を離してもチッパーが床版コンクリート面に突き刺さった状態で自立している。
この作用により作業者はチッパーを自分の力で支える事無く作業が出来るので従来の施工に比べて格段に作業者への負担が軽減される。

３．技術の効果
これまでのはつり上向き作業は、上腕への負担が大きく10～15分すると熟練者でも作業が出来なくなるほどの負担があった。はつり棒を使用すると長時間の作業でも上腕への負担がほとんど無いため作業効率が上がる事が確認されている。また、はつり棒を使用する事により作業者への安全も期待できる。

４．技術の適用範囲

エアチッパー、電動チッパーを使用する上向きコンクリートのはつり作業

５．活用実績

国の機関 ０ 件 （九州自治体
０ 件 （九州民 間30 件 （九州0件 、九州以外 0件 ）0件 、九州以外 0件 ）30件 、九州以外 0件 ）

６．写真・図・表
第二次審査（論文公開審査）結果の要旨
Hemodynamics and Vascular Histology of Keloid Tissues andAnatomy of Nearby Blood Vessels
ケロイド組織の生理学的血行動態・組織学的血管構造解析

日本医科大学大学院医学研究科

形成再建再生医学分野
研究生 江浦 重義
Plastic and Reconstructive Surgery Global Open, Volume 10, p e4374 2022 掲載
DOI: 10.1097/GOX.0000000000004374
ケロイドは、皮膚の真皮網状層深部まで到達する創傷を契機に発生し、その創傷治癒過程において真皮網状層で慢性炎症がおこり、赤い硬く隆起した病変を呈する皮膚の線維増殖性疾患である。炎症はケロイド辺縁で強く、赤色を呈し、周囲の健常皮膚に波及していくため、血流は相対的に増加していることが示唆されるが、中心部では虚血となっている可能性も指摘されており、実際のケロイドにおいての血行動態や、血管構造・分布についての組織学的解析については、いまだ詳細が明らかになっていない。そこでケロイド組織の生理学的血行動態を詳細に解析するために、近赤外線分光法（near-infrared spectroscopy：NIRS)を用いた解析、マルチスライスCT（multi detector-row CT：MDCT）を用いたケロイドを取り巻く血管の分布解析、さらに血管構造・分布の病理組織学的解析を行った。
まずNIRSを用いて、前胸部ケロイド（>20cm2）を有する患者のケロイド部分と周囲健常皮膚部分における、組織酸素飽和度(regional saturation of oxygen：以下rSO2)および総ヘモグロビン指数（total hemoglobin index: 以下T-HbI）を定量し比較検討した(n=10)。次に、MDCTを用いて前胸部ケロイド（>20cm2）を有する患者（n=10）およびケロイドを有さない症例（対照群：n=3）におけるケロイド部を中心とした前胸部の血管分布・構造の解析（数、内腔径、密度）を行った。さらに、ケロイド辺縁部と中心部の血管構造の分布や数を、免疫組織学的に解析（トルイジンブルー染色とCD31抗体による免疫組織化学染色）し、さらに電子顕微鏡を用いて解析した。
NIRSを用いた解析では、ケロイド内部では、全例で周囲健常皮膚と比較し、有意にrSO2が低下しており、T-HbIは増加していることが判明した(p<0.05)。すなわち、ケロイドでは⾎液が滞留(鬱血)し、組織が低酸素状態であることが示された。次にMDCTによる解析では、全例でケロイド中央部に穿通する動脈は細く、0.5mm以上の内腔を有する径の太い動脈は少なく、一方ケロイド周囲では多く認めていた（ケロイド内部平均1.2本vsケロイド周囲平均6.3本）。また、前胸部ケロイドを有する症例は全例内胸動脈の優位な穿通枝は第１肋間から出現し、動脈／静脈の径の平均は1.2mm／1.5mm（対照群は平均0.8mm／0.5mm）であり、対照群に比べ血流が相対的に増大しているとともに、静脈系（静脈性穿通枝および表在静脈）が著明に拡張していること、表層では動静脈シャントの存在があることなどが確認できた。そして、病理組織学的解析では炎症の強いケロイド辺縁の発赤部位に多数の新生血管が認められた一方、ケロイドの中心部では血管数は減少していることがわかり、電子顕微鏡による解析でも、ケロイド周囲の発赤部位では2-3層性の血管構造を有する多数の新生血管が認められ、ケロイドの中心部では多くは内腔が狭窄または閉塞している像が確認された。
今回、NIRSとMDCTを用いた血行動態の解析に加え、血管構造に着目した病理組織学的解析を行い、ケロイドの病態は鬱血と強く関連している可能性が示唆された。これらの知見から、ケロイドの鬱血を改善することが、ケロイドの病変に対する有効な治療戦略となる可能性が考えられた。近年の研究によりケロイド形成に関する理解は大きく進んでいるものの、ケロイドの進展機序および治療標的となりうる分子メカニズムは未だ解明されていないため、本研究はケロイドの病態解明に重要な知見となると考えられた。
二次審査においては、ケロイドの血管新生・酸素需要の関係がよく理解できる臨床的意義のある研究であることが確認された。炎症と血管新生、皮膚伸展による張力の関係についての質問では、最初に炎症が生じ、酸素需要が高まり、血管新生がおこるが、血液が停滞しうっ血を呈し、悪循環が生じるという見解が示された。臨床的に今回の結果を受けてどのような治療法が考えられるかという質問に対しては、圧迫や持続的冷却など炎症の抑制や、将来的には血管をターゲットとした薬剤や、シャントを作成する方法論が示された。
また、炎症における血管透過性に関する質問では、ケロイドにおいては組織中に赤血球が漏出するわけではないことが示され、膠原線維が増殖している部位では血管の狭窄を改善することが大切であると回答された。ケロイドの血管構造が伸展刺激によってどのように変化するかという質問に対しては、現時点では詳細な検討は行えておらず、組織を透明化する研究などを行っていきたいとの見解が述べられた。
よって本研究はケロイドの病態解明に留まらず、臨床的発展性のある重要な研究であることが確認された。以上より、本論文は学位論文として価値あるものと認定した。
夏のトモダチ割キャンペーン
～総復習、予習、応用力への養成に～紹介者もお友達・ご兄弟姉妹も夏期講習受講料が半額または１/３の価格に！
授業で分からなかった事は、個別指導を利用して解決してしまおう！

夏の『トモダチ割』キャンペーンについて紹介者とお友達・ご兄弟姉妹（にお通いでない方）のそれぞれに適用されるキャンペーンです。
（適用は紹介者を含む最大 5 人まで）
夏期講習受講料が 2 人で申し込むと半額、3 人～5 人で申し込むと 1/3 の価格になります。
◇適用される受講回数は最大 5 回までです。6 回以降の受講料は通常料金となります。
※申込方法等の詳細は夏期講習要項をご覧ください。

例）中 2 受験コースを 3 人で申し込むと一人あたり、5 回 33,000 円（税込）⇒11,000 円（税込）注）6 回以降の受講料は通常料金となります。
テトラトレード 合同会社
SDGs 宣⾔

当社は国連が提唱する「持続可能な開発⽬標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを⾏って参ります。
2024 年 3 ⽉ 29 ⽇
テトラトレード 合同会社
代表社員 柳原 未典

当社の SDGs への取組み
環境との調和仕⼊から販売の過程で環境に負担をかけない EC 販売活動を実践し、地球環境保全と脱炭素社会の実現に貢献します。
【主な取組み】・不要になった新聞紙などを活⽤したエコ梱包資材の活⽤・各種書類のペーパーレス化への取組み
・商品ロスを最⼩限にする適正な在庫管理
・廃棄物の分別徹底とリサイクルの促進

働きがいのある職場づくり
安⼼して働ける職場環境の整備と健康経営への取組みにより、社員⼀⼈ひとりがいきいきと働くことができる企業を⽬指します。
【主な取組み】・定期健診の受診、医療機関と連携した健診後のアフターフォロー
・残業時間削減に向けたスケジュール管理・社員との情報共有や相談機会の場の創出

地域社会への貢献
企業市⺠として、地域経済活性化につながる事業活動、社会貢献活動に取り組み、地域社会から信頼される企業を⽬指します。
【主な取組み】・ハザードマップの事務所内掲⽰と防災への取組み
・近隣河川清掃へのボランティア参加
・地元⼩学校の登校時の⾒守り
・年齢や性別を問わない地元⼈材の採⽤

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発⽬標）の略称。
2030 年までの国際⽬標（2015 年 9 ⽉に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰⼀⼈として取り残さない」ことをスローガンとしている。
証券コード2269

2023 年６月２日
株 主 各位
東京都中央区京橋二丁目４番 16 号
明治ホールディングス株式会社
代表取締役社長 CEO 川 村 和 夫「第 14 回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について

当社「第 14 回定時株主総会招集ご通知」の記載内容の一部に修正すべき点がございましたので、下記のとおり修正させていただきます。
なお、当社ウェブサイトおよび東京証券取引所ウェブサイトに開示しております「第 14回定時株主総会招集ご通知」につきましては、修正後の内容を掲載しております。
記
修正箇所（修正箇所は、下線で表示しております。）「第 14 回定時株主総会招集ご通知」11 ページ
株主総会参考書類
第１号議案 取締役９名選任の件
候補者番号３ 松田克也
重要な兼職の状況（修正前）㈱明治代表取締役社長
日本乳品貿易㈱代表取締役社長
日本チョコレート・ココア協会会長
一般社団法人日本アイスクリーム協会会長（修正後）㈱明治代表取締役社長
日本乳品貿易㈱代表取締役社長
日本チョコレート・ココア協会会長
一般社団法人日本アイスクリーム協会会長
一般社団法人日本乳業協会会長

「第 14 回定時株主総会招集ご通知」24 ページ
事業報告
１．企業集団の現況(1) 当期の事業の状況① 事業の経過およびその成果［食品事業］〈フローズン・調理食品（アイスクリーム、調理食品、バター・マーガリン類）〉（修正前）
売上高は前期並みとなりました。主力の「明治エッセルスーパーカップ」や新商品「ブルガリアフローズンヨーグルトデザート」が好調に推移したアイスクリームは増収となりました。一方、調理食品は減収となりました。
営業利益は、原材料コストの上昇を価格改定によりカバーし、製造間接費が減少したことで前期を大幅に上回りました。
（修正後）
売上高は前期並みとなりました。主力の「明治エッセルスーパーカップ」や新商品「明治ブルガリアフローズンヨーグルトデザート」が好調に推移したアイスクリームは増収となりました。一方、調理食品は減収となりました。
営業利益は、原材料コストの上昇を価格改定によりカバーし、製造間接費が減少したことで前期を大幅に上回りました。

「第 14 回定時株主総会招集ご通知」41 ページ
事業報告
２．会社の状況(3) 会社役員の状況④ 取締役および監査役の当事業年度に係る報酬等の総額等
イ．役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容および決定方法●報酬構成比率（修正前）
業績向上のインセンティブを高めるとともに、株主をはじめとするステークホルダーとの利害共有を進めるため、中長期目標達成時の報酬額（以下「基準額」といいます。）における固定報酬（基本報酬）と変動報酬（業績連動報酬および株式報酬）の構成割合は約５：５としております。具体的には、上位役位ほど変動報酬の割合を高めつつ、固定報酬を 43％～49％、変動報酬を 57％～51％の構成比率で設計しております。
（修正後）
業績向上のインセンティブを高めるとともに、株主をはじめとするステークホルダーとの利害共有を進めるため、中長期目標達成時の報酬額（以下「基準額」といいます。）における固定報酬（基本報酬）と変動報酬（業績連動報酬および株式報酬）の構成割合は約５：５としております。具体的には、上位役位ほど変動報酬の割合を高めつつ、固定報酬を 43％～51％、変動報酬を 57％～49％の構成比率で設計しております。

以上
令和 4 年 5 月 19 日◆◆豊橋善意銀行ひろば◆◆
Ⅰ．放送日 令和 4 年 5 月 20 日（金）放送分
今週の話題（１）豊橋善意銀行 週間寄付報告（２）ご寄付のお願いについて（３）善意フェスティバル 2022 開催について（１）豊橋善意銀行 週間寄付報告
豊橋善意銀行寄付状況〔5 月 12 日（木）～5 月 18 日（水）分〕○お金の寄付は、
合計
12 件
295,368 円
内訳
自由預託金
2件
12,000 円
指定預託金（母子福祉のために）
1件
20,000 円
災害復興支援指定金(ウクライナ難民救援募金)
6件
253,882 円
チャリティーボックス募金
2件
6,486 円
誕生日献金
1件
3,000 円
今週の主な寄付として、ウクライナ難民救援募金に豊川信用金庫様ではチャリティーゴルフを企画
は く さ ん ひ び じんじゃ

して平尾カントリークラブ様と 200,000 円寄付された。また、白山比咩神社様では、花まつりのとき募金箱を設置して 44,467 円を寄付された。
○品物の寄付は、和装一式、洗剤類、使用済み切手他寄付 3 件でした。
豊橋善意銀行にお持ちいただく品物の寄付は、主に東三河の福祉施設で活用していきます。
そのため、福祉施設で活用できない品物もありますので、持参してくださる前に善意銀行事務局にお問合せをお願いします。
（２）ご寄付のお願いについて
豊橋善意銀行では、皆様にご寄付のお願い呼掛けさせていただいております。寄せられたご寄付は豊橋を中心に地元の福祉活動に活用しております。
本行では、寄付金のことを預託金と呼び多少に関係なく受け入れております。次のように分類して受入をしています。
自由預託金は、指定先を決めずに寄付されるもので、各種行事のとき皆様からの募金、会社の創業記念やお祝いごとのときなどに寄せられています。
誕生日献金は、誕生日の喜びを分かちあい社会のためにと寄せられています。
チャリティーボックス募金は、お店や会社受付などに設置いただき、集まった募金を寄せられています。現在もオレンジの募金箱設置下さる方を募集しています。
指定預託金は、福祉施設や災害義援金等使途を決めて寄せられるもので、本行から寄付先へお送りしています。
なお、災害義援金以外の指定預託金は、今年度から手数料をいただいておりますので、ご理解をお願いいたします。
（３）善意フェスティバル 2022 開催について
豊橋善意銀行では、5 月 29 日（日）に豊橋総合動植物公園（のんほいぱーく）で「善意フェスティバル 2022」を開催予定です。新型コロナ感染症対策をしたうえで行う予定です。今年も一般入園された方も一緒に楽しめる企画もありますので、のんほいパークに来てください。なお、コロナ感染症が急激に広がった場合と雨天は中止とします。よろいしくお願いいたします。
豊橋善意銀行事務局 〒440-0806 豊橋市八町通 5-9
電話（0532）52-7893／FAX（0532）52-7894
令和４年１０月 31 日

保険薬局各位京都府立医科大学附属病院
薬剤部 医薬品情報係
TEL (075)251-5862
FAX (075)251-5859

インスリン製剤等指導依頼について平素は、本院の院外処方せんを応需頂き、誠に有難うございます。
この度、令和４年度診療報酬改定において、地域において医療機関と薬局が連携してインスリン等の糖尿病治療薬の適正使用を推進する観点から、調剤後薬剤管理指導加算について、評価が見直されました。
つきましては、インスリン製剤又はスルフォニル尿素系製剤（以下「インスリン製剤等」という。
）を使用している糖尿病患者であって、新たにインスリン製剤等が処方されたもの又はインスリン製剤等に係る投薬内容の変更が行われたものに対して、「インスリン製剤等指導依頼」を開始いたします。
適正使用につきご指導いただき、その内容を当院薬剤部まで返信ください。ご返信いただいた内容は、処方医にフィードバックします。
併せて、他の指導依頼につきまして、処方箋の記載を別紙のように変更いたします。
ご理解ご協力賜りますようお願い申し上げます。

記【開始日】令和４年１１月１日【運用の流れ】
外来受診
保険薬局

外来受診

インスリン製剤等による治療意義の説明
服薬指導の提案・同意（初回）インスリン製剤等指導（デバイスの使用の確認、アドヒアランス等）
指導内容を処方医にフィードバック
診断、治療評価【様式】京都府病院薬剤師会のフォーマットを使用【処方箋記載】別紙参照

担当

医薬品情報係

電話番号075-251-5862

別紙sample【依頼】インスリン製剤等指導【依頼】吸入指導【依頼】TEL フォローアップ
おねがいします

変更前

変更後

新設

【依頼】インスリン製剤等指導

吸入指導依頼【依頼】吸入指導

TEL フォローアップお願いします【依頼】TEL フォローアップ
おねがいします
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１６年６月２７日

女性営業職が活躍できる社会をめざして丸井グループが「新世代エイジョカレッジ２０１６」に参加～営業職の生産性向上や働き方改革への取組み～
株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）
は、「営業で女性がさらに活躍するための提言」に向けた、異業種交流型の女性営業職活躍推進プロジェクト「新世代エイジョカレッジ２０１６」に参加いたします。
■業種の壁を越え、「営業＝長時間労働」の固定観念を打ち破る取組みを推進「新世代エイジョカレッジ」は、「営業で女性がさらに活躍するための提言」に向け、２０１４年度より７社でスタートした異業種合同プロジェクトです。
今年度は、当社グループを含め参加企業を２０社に拡大して、営業職の女性が働きやすい社会の実現をめざします。
具体的には、７月に営業職の女性の啓蒙とネットワークづくり、短時間での意識改革やキャリアに対するインスパイアを目的とした「エイジョフォーラム」を開催。その後、各社ごとの実証実験を経て、「エイジョサミット」にて取組みを共有し、「成果を出すには長時間労働が必要という固定観念」を打破する取組みをすすめてまいります。
※「新世代エイジョカレッジ」の詳細はこちらから → http://eijyo.com＜参画企業＞（五十音順）
キリン㈱、ＫＤＤＩ㈱、サントリーホールディングス㈱、日産自動車㈱、日本アイ・ビー・エム㈱、㈱三井住友銀行、㈱リクルートホールディングス＜２０１６年度 新規参加企業＞（五十音順）㈱アシックス、ＳＭＢＣ日興證券㈱、カルビー㈱、キューピー㈱、㈱ジェイティービー、ソフトバンク㈱、大同生命保険㈱、帝人㈱、㈱デンソー、日本たばこ産業㈱、㈱日立ソリューションズ、㈱丸井グループ、三井住友カード㈱■ 丸井グループの概要
商号

：

株式会社

本 社 所 在 地：

〒164-8701 東京都中野区中野４－３－２

代 表 電 話 ：ＵＲ
Ｌ ：丸井グループ０３（３３８４）０１０１

ＦＡＸ

０３（５３４３）６６１５

長：

http://www.0101maruigroup.co.jp
青井 浩

数：マルイ２５店舗、モディ４店舗

主な関連会社：㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ

社
店

舗

ほか

株式会社 丸井グループ 広報室〒164-8701

東京都中野区中野４丁目３番２号

電話 (03)3384-0101 (大代表)

FAX (03)5343-6615
フリガナ
アーティスト名/
団体名

マジシャン エンゼル

マジシャン エンゼル

代表者名/構成人数
ジャンル

活動開始年

1998年

マジック公式ウェブサイト等

プロフィール銀座で45年もの長きにわたって続いた老舗のマジックバー『G&G 二木』のオーナーマジシャン
二木氏のご息女であり、幼き頃よりマジックになじみの深いサラブレット。得意のコミュニケーションを生かしたバーマジックには定評がある。
森永キャラクターキョロちゃんと共演、お菓子を使ったスイーツマジックショーを演じたことをきっかけに名前を本名の美樹からエンゼルに改名。銀座パラディ（東京都中央区銀座８丁目において毎週土曜日はマジックバー美樹として運営し、マジックだけではなく得意の料理もふるまっている。
また過去にはダンスカンパニーeastに所属、ダンスオペラでギリシャ公演に参加した実績もあり、舞台、ステージダンサー、ジャズダンス・インストラクター、ヨガ・インストラクターとしても活動している。
＜受賞歴＞
・（株）マジックファンタジア主催『マジックパラダイスVol.78』優勝
・ワールドマジック主催『マジックオリンピア2021（第7回首都圏マジックコンベンション）』第3位
・マジックパラダイス コンテスト4位＜出演実績＞・ヴァンテアン及びアリアナ船上パーティー
・ららぽーと・千葉ポートタワー
・ヤマダ電機・三越劇場 サプライズ
・マジック協会主催 MOM
他
各種 パーティー 企業イベント等など

毎週金曜日 銀座マジッククラブ G&G二木出演。
小学校 夏休みマジック、児童館 マジック
現在の活動状況・
ヴァンテアン 船上パーティー
今後の活動予定
アリアナ船上パーティー
企業の周年パーティーetc.

千葉市との関わり

コメント

その他特記事項（最低限必要な設備・経費など）

中学生まで千葉在住。院内小学校マーチングクラブで親子三代夏まつり、ディズニーランドでの演奏、全国大会出場など。

千葉市には海や山、公園など子供たちが楽しく暮らせる環境があり素晴らしい街です。大人も子供も楽しんで頂けるマジックでお手伝いさせて頂きたいです。
控え室、仕切りのある空間、ちょっとした空間を用意して頂きたい。
ステージマジックでは、曲の流せる音響設備が必要です。

【お問い合わせ】 （公財）千葉市文化振興財団 「アーツステーションちば」 千葉市中央区中央2-5-1
TEL: 043-221-2411

Eｍａｉｌ： as-chiba@f-cp.jp

2024/8/2
Ultrashort-Pulse VIS OpticalParametric Amplifier
Ultrashort UV – VIS – NIR output< 50 fs pulse duration at 500 nm

Up to 100 kHz repetition rate

Up to 20 W, 1 mJ pump

Optional UV extension down
to 250 nm

ORPHEUS-VIS tuning curves
Pump: 20 W, 1 mJ

ORPHEUS-VIS typical pulse duration

50500

25300

15200

10100550

2.5
1.53020Standard
Wide tuning range, NIR
Wide tuning range, UVUV extension

10200300

400500600

Standard
Wide tuning range, NIR
Wide tuning range, UV (transform limit)
UV extension (transform limit)

100

Pulse duration, fs1000

120Pulse energy, µJ

100Output power, mW

2000

8060401200.50700 800 900 1000

200300400

500

600

700

800 900 1000

Wavelength, nm

Wavelength, nm

ORPHEUS-VIS standard configuration's typical spectra set

1.0

460 nm
480 nm
500 nm
520 nm
540 nm
560 nm
580 nm
600 nmIntensity, a.u.

0.8
0.6
0.4
0.20.0
440

460

480

500

520

540

560

580

600

620

640

Wavelength, nm

WWW.LIGHTCON.COM

Specifications
MAIN OUTPUT
Configuration

Standard

Wide tuning range

Tuning range

450 – 600 nm

320 – 900 nm
20 WPump pulse energy

200 – 1000 μJ

Conversion efficiency 1)

Pulse duration> 1.5 % @ 500 nm> 1.5% @ 500 nm> 5.0% @ 660 nm> 0.5% @ 350 nm< 50 fs @ 500 – 600 nm< 50 fs @ 500 – 600 nm< 55 fs @ 800 – 900 nm< 70 fs @ 650 – 800 nm

Spectral bandwidth 2)

200 – 700 cm-1

Long-term power stability, 8h 3)< 2% @ 500 nm

OPTIONAL EXTENSION (UV)
Tuning range

250 – 300 nm

Conversion efficiency 1)> 0.15% @ 280 nm

Spectral bandwidth 2)

200 – 600 cm-1

PUMP LASER REQUIREMENTS
Pump laser

PHAROS or CARBIDE

Center wavelength1030 ± 10 nm
20 W

Maximum pump power
Repetition rate

Single-shot – 100 kHz

Pump pulse energy

200 – 1000 µ J

Pulse duration 4)

200 – 350 fs

ENVIRONMENTAL & UTILITY REQUIREMENTS
Operating temperature 5)

19 – 25 ºC (air conditioning recommended)
20 – 70% (non-condensing)

Relative humidity 5)
Electrical requirements

100 – 240 V AC, 1.4 A; 50 – 60 Hz

Rated power

120 WStandby: 10 W
Max during wavelength tuning: 100 W

Power consumption1)

Specified as the percentage of pump power.

2)

FWHM (full width at half maximum).

3)

Expressed as NRMSD (normalized root mean squared deviation).

4)

FWHM, assuming Gaussian pulse shape.

5)

Specifications are guaranteed for a maximum temperature variation of ± 1 ºC and humidity variation of ± 10%.

DANGER: VISIBLE AND/OR INVISIBLE
LASER RADIATION AVOID EYE OR SKINEXPOSURE TO DIRECT, REFLECTED OR
SCATTERED RADIATION

CLASS 4 LASER PRODUCTDrawings

Output

952

1520

125
Output26250370

Input
3512561419

Output19917977
35

www.phototechnica.co.jp
REV. 240522 | SALES@LIGHTCON.COM〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和 1-2-17

TEL:048-871-0067 FAX:048-871-0068

e-mail:voc@phototechnica.co.jp

489

ORPHEUS-VIS drawings

Output

Input

1632

Femtosecond Lasers | Wavelength-Tunable Sources | OPCPA Systems | Spectroscopy Systems | Microscopy Sources | Applications

Maximum pump power
ＪＡふくおか八女 フレッシュミズ

親子でアスパラガス収穫体験と料理教室
アスパラガスの収穫も終盤を迎え、終了前の圃場見学と収穫体験を開催します。
アスパラガスは、圃場も低く、ハサミで簡単に収穫できるため、小さなお子様にも楽しんでいた
だけるこの企画！！今年はアスパラガスを使った料理も紹介しますので、皆さまお誘い合わせの上、ご参加お待ちしております。

日 時：令和５年１０月１４日（土）８時～１１時３０分
場 所：アグリセンター筑後集合→ハウスへ移動→筑後調理室
🏠筑後市大字上北島 1217-1 ☎0942-53-4818
内 容：アスパラガス圃場見学・収穫体験・料理教室※参加者多数の場合は、会場の都合上、料理教室から試食会に変更します。

参加費：親子１組 ５００円
持ってくるもの：水筒・タオル・エプロン・三角巾
申込締切：令和５年１０月６日（金）【お申込・お問合せ先】
本店総合企画課 ☎0943-23-5935（担当：堤）
平成 30 年 10 月 26 日
各位
株 式 会 社 日 本 ハ ウ ス
ホ ー ル デ ィ ン グ ス
代表者名
代表取締役社長 成田 和幸（コード：１８７３ 東証第一部）
問合せ先常 務 取 締 役 河瀬 弘一
Ｔ Ｅ Ｌ（０３）５２１５－９９０７
会 社 名

当社マンション事業部における不適切な会計処理に関するお知らせ
このたび、誠に遺憾ではありますが、当社マンション事業部におきまして、平成 29 年 10 月期の売上高が過大に計上されていたことが判明いたしました。
本件会計処理が発覚した経緯及び現在判明している内容ならびに今後の当社の対応方針について、下記のとおりお知らせいたします。
株主・投資家の皆様をはじめ取引先及び関係者の皆様に多大なご迷惑とご心配をお掛けいたしますことを深くお詫び申し上げます。
記
1. 本件会計処理が発覚した経緯及び現在判明している内容
平成 29 年 10 月期にかかる税務調査において、当社のマンション事業部が値引き販売を隠蔽し、売上高を過大に計上していたことが判明いたしました。平成 29 年 10 月期における売上高の過大計上額は 166 百万円と見込んでおりますが、今後精査してまいります。
2. 今後の当社の対応方針
当社は、今回の事態を真摯に受け止め、当社と利害関係を有しない外部の専門家から構成される特別調査委員会を設置する予定であり、決定次第改めてお知らせいたします。
なお、調査結果及び業績への影響等につきましては、事実関係が判明次第速やかにお知らせいたします。

以上
価値創造ストーリー

特集

特集

価値創造の実践

重要課題への取り組み

事業活動の前提となる重要課題への取り組み

データセクション

ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けて当社の社員であることに安心感を与え、社員が自らの夢を実現できる会社に
執行役員

経営企画本部

三井住友建設グループ D&I ポリシー
私たちは、社員一人ひとりが個々の違いを尊重し受け入れ、副本部長

清水 修

能力を十分に発揮できるような、働きやすい職場づくりに取り組み、やりがい、成長ならびに働くことの幸せを実感できる企業グループを目指します。

これまでの取り組み
当社は 2014年12月に「ダイバーシティ推進委員会」を発足し（2022年 4月に「D&I推進委員会」に改組）、女性・定着支援策を展開しながら、当社のグローバル経営をしっかりと下支えしています。

シニア・外国籍・障がい者などの積極的な登用を図るとと障がい者人材に関しては、各種支援機関と連携し、人もに、多様な人材が活躍できる企業風土づくりに取り組材の受け入れ・定着支援を進めています。特定のスキルんできました。に極めて高い能力を発揮する人材などが活躍しており、女性人材に関しては、新卒採用・キャリア採用とも、女性総合職の採用比率20%超がほぼ恒常化、女性部長・貴重な戦力であると同時に「助け合い文化」の醸成に大いに寄与しています。

女性グループ長の登用や一般職から総合職への登用を役員・社員のダイバーシティ&インクルージョン（D &I）積極的に進めており、当社の企業活動を力強く支える基に対する意識を高める取り組みも積極的に進めています。

幹的な人材層となっています。

2022年度は社員向けの各種研修を実施するとともに、シニア人材に関しては、モチベーションの維持向上にD&Iに取り組む意義を明文化した「D&Iポリシー」の策定・配慮した処遇改善が奏功し、定年再雇用比率 90 %超が社内周知を行いました。なお、2022年度の男性社員のほぼ恒常化、多くのシニア人材が定年前の現役クラスを育児休業取得率は118 % ※ と、建設業界の中でもトップ凌ぐパフォーマンスを発揮し、業績に貢献しています。

クラスの水準を達成しており、役員・社員の意識の高まり外国籍人材に関しては、海外の複数の大学と提携し、毎年10名前後を採用できる仕組みを構築しきめ細かなD&I を実践するための 3 つの指針
1. 多様な人材と相互理解
多様な人材を受け入れるとともに、社員の多様性（性別、人種、宗教、年齢、障がい、性的指向、経験、価値観など）への理解を深め、尊重します。
2. 多様な人材が活躍できる職場づくり
社員一人ひとりのライフステージや価値観などに応じた働き方ができ、社員間に思いやりと信頼感、協力関係が生まれ、心理的安全性の確保された職場づくりに取り組みます。
3. やりがいと成長を実感できる企業グループへ
多様なキャリア形成を可能とするために社員の自律を促進し、チャレンジする機会が公平に与えられ、適切に評価され、やりがいと成長を実感できる仕組みを構築します。社員一人ひとりが最大限の能力を発揮し、エンゲージメントの向上につなげます。
2023年 1月 25日制定

D&I の 実現 に 向 け た 主要施策 と 目指 す 姿の表われです。
※ 前年度に配偶者が出産した男性労働者が今年度に育児休業などを取得した場
合、企業の公表義務に基づく計算では100%を超える場合があります。

今後の課題現状、表層的な多様性の確保や定着支援については様な価値観・能力・発想を引き出すためには、働く側PDCAサイクルが順調に軌道に乗り、「担い手確保」の観点にも自発的・能動的な姿勢が必要であり、社員一人ひとでは着実に前進していますが、個々の多様な価値観・りが自律的に行動できるよう社員のキャリアオーナー能力や既成概念にとらわれない自由な発想などの潜在的シップを育んでいきます。

な多様性を引き出し、新たな価値の創造に確実につなげまた、関係会社を含めた当社グループ全体のD&I推進るためには、今一歩の努力が必要です。インフォーマル

体制の構築も、今後の課題です。関係会社各社の取りなコミュニケーション機会の創出や、職場における「心理組み度合いにレベル差があることは否めず、引き続き的安全性」を 醸成 す る た め の スキルを 有 す る インク

関係会社各社への支援などを通じ、グループ全体の推ルーシブ・リーダーの育成を進めていきます。他方、多進体制構築とレベルアップを図っていきます。

多彩な人材人材の確保手段にすぎません。世界的に見ればジェンダー・ギャッ

長につなげることが最終ゴールです。K P Iの設定とそのプ指数の極めて低い国の1企業であることを真摯に、謙達成、施策の策定・展開は、最終ゴールに向かうための虚に受け止め、これからも不断の努力を続けていきます。

三井住友建設コーポレートレポート 2023

成長機会の拡大▶︎多様な人材の採用▶定着支援のための環境整備▶若手早期役職登用の推進▶チ ャレンジしやすい企業文化の醸成▶グローバル人材育成

社員の幸福

D & Iの実現を通じて、社員の幸福度の向上を企業の成多様なキャリア形成実現のための主要施策

D&Iの先にあるもの

24

多様な働き方

働きやすさ

働きがいの向上▶ DX による労働時間の削減▶テ レワークの促進による
柔軟な働き方の実現▶ウェルビーイング経営の推進▶キャリアパスの多様化▶タ レントマネジメントによる
最適配置

企業の成長

すべての社員が実感できるやりがい

働き方の変革

成長

多様な価値観やスキルの活用

社員パフォーマンスの最大化

三井住友建設コーポレートレポート 2023

25
【 高精細レーダー信号処理 】【 ⾞載レーダー、信号検出、レーダークラッター、不要反射軽減 】
情報科学研究科・情報⼯学専攻准教授

⾼橋 賢

TAKAHASHI, Satoshi

研究シーズの概要
⾞載レーダーの⽬標検出性能を向上させる研究を⾏っています。理論解析と実験により不要反射（クラッタ）の振幅分布のモデル化を⾏い、ディジタル信号処理によりクラッタを抑圧します。⾞載レーダー以外にも応⽤可能です。

研究シーズの詳細

電力（真値）

クラッタを抑圧して⽬標（ターゲット）信号を抽出するた従来法では検出困難な⽬標でも、提案法では検出できめに、複数⽬標セル CFAR（constant false alarm ました。同⼀の誤警報確率と検出確率の条件における理rate）による新しい信号処理⽅法を提案しています。対 論解析により、提案法はより弱い⽬標（典型的には 6.5
象を路⾯、ガードレール、⾞両などの 5 種類程度に限定し dB）を検出できることを明らかにしました。て、⽬標とクラッタの振幅分布を個別にモデル化し解析的目標物に合成する点に特徴があります。

電力（真値）

0

船舶レーダを改造した実験設備を構築し、電波実験試
験局免許を受けて研究した経験を有します。

電力（真値）

00レーダからの距離(a) レーダ受信機出力
目標物

l =0m = 20レーダからの距離(b) 従来CFAR回路を適用
目標物

l =4m = 20レーダからの距離(c) 提案CFAR回路を適用想定される⽤途・応⽤例◆⾃動⾞、鉄道、船舶、航空、ドローン、福祉、教育、など。

セールスポイント雑⾳の中から微弱な電波を抽出することを得意としています。マイコンの限られた計算能⼒での実現⽅法や、限られた電源容量の中でも性能を発揮できる⽅法を検討しています。
問い合わせ先︓広島市⽴⼤学 地域共創センター
TEL:082-830-1764 FAX:082-830-1555
E-mail:ken-san@m.hiroshima-cu.ac.jp〒731-3194
広島市安佐南区⼤塚東三丁⽬ 4 番 1 号（情報科学部棟別館１F）
令和6年9月1日に次の者を排水設備工事事業者として指定しました。
事業者名指定を受けている下水道事業者（市町）

所在地

イモト設備

石川県小松市串町リ35番地６

白山市

かほく住宅設備株式会社

石川県かほく市学園台５丁目17番地

金沢市 白山市 かほく市 野々市市 津幡町 内灘町
年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
本社につきましては、誠に勝手ながら下記の期間を年末年始の休業とさせていただきます。

２０１９年１２月３０日（月）～２０２０年１月５日（日）また、展示場・ショールームの営業開始日につきましては、下記の通りとなります。

1 月３日（金）より営業＜アルネットホーム展示場＞
久喜菖蒲展示場

1 月 4 日（土）より営業＜アルネットホーム展示場＞
大宮北展示場 三郷展示場 本庄展示場
熊谷展示場

太田南展示場

鶴ヶ島展示場

宇都宮展示場
土浦展示場

館林展示場
足利展示場

上尾展示場

前橋みなみ展示場
小山展示場

太田展示場

柏の葉展示場

1 月６日（月）より営業＜LA VING ショールーム＞
幸手ショールーム 川越ショールーム 所沢ショールーム
高崎ショールーム 伊勢崎ショールーム 宇都宮ショールーム
水戸ショールーム つくばショールーム
＜アルネットホーム展示場＞
前橋吉岡展示場

ご不明な点は、直接各店舗までお問い合わせいただけますようお願い申し上げます。