公立大学法人九州歯科大学 令和２年度計画
中期目標(1) 特色ある教育の展開
１ 教育に関す ア 学士課程
る目標
患者中心の全人的歯科医療を提供する能力や地域住民に対して十分な保健医療福祉活動ができる能力を備え、地域歯科医療の最前線で活躍する歯科医療人を育成する。
イ 大学院課程
独創的研究によって従来の学術水準に新しい知見を加えるとともに、歯学の教育、研究、診療の分野で指導的役割を担い、歯科医学・医療の発展に寄与する人材を育成する。
(2) 教育活動の活性化
教育活動を定期的・多角的に評価するとともに、効果的なファカルティ・ディベロップメント等の組織的な取組を推進し、授業内容・方法の改善など全学的な教育力の向上を図る。
(3) 意欲ある学生の確保
明確な入学者受入れ方針の下、効果的・戦略的な広報活動の展開、高等学校との連携強化を図り、大学の魅力を広く伝えるとともに、入学者選抜改革を推進し、大学が求める資質・能力を持った学ぶ意欲の高い学生を確保する。
(4) 学生支援の充実
ア 学修支援・学生生活支援
留学生や障がいのある学生を含め、多様な学生が自主的・多面的な学修を行い、健康で充実した学生生活を送るため、学修環境の整備や学修・学生生活支援体制の充実・強化を図るとともに、経済的に修学が困難な学生に対する適切な支援を行う。
イ キャリア支援
学生の社会的・職業的自立に向けたキャリア教育に取り組み、就職に関する相談や企業を知る機会の拡充など、就職支援の充実・強化を図る。
また、県内の産業界等との連携強化や進学等の希望に対応する支援を行う。

項 目
１－ア 地域の歯科保健医療に貢献する実践的な歯科医師及び歯科衛
生士の育成

中期計画
実施事項
1 【高大接続改革を踏まえた入学試験制度の見直し及び初年次教育の充実と検証】①平成３２年度の全国的な入学試験システムの変更に適切に対応し、アドミッションポリシーに準じて優秀な人材を確保する。
②新たな入学試験制度のもとでの新入生の適性を分析し、初年次教育の充実を図る。

○評価指標（指標及び達成目標）
文部科学省が・初年次学生の成績 ： 平均ＧＰＡ２．５以上（満点４）
推進する「高大接続改革」に適切に対応すると
ともに、アウトカ
ム基盤型教育を構築し、全人的歯科医療人 2 【モデル・コア・カリキュラムの改訂を踏まえた知識・技術・情意教育の充実と検証】育成を充実させ①平成２８年度改定版「モデル・コア・カリキュラム」に対応した教育プログラムを実施し、教育成て、地域の歯科果を検証する。（歯学科）
保健医療に貢②歯学科及び口腔保健学科の教育をディプロマポリシー・カリキュラムポリシーの視点で再編献する実践的し、ともに特色ある歯学教育を展開する。
歯科医療人教育を推進する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・学生の成績 ： 平均ＧＰＡ２．５以上（満点４）

令和２年度計画

ウェ 通し
イト 番号

1 【高大接続改革を踏まえた入学試験制度の見直し及び初年次教育の充実と検証】〇昨年度の全国的な入学システム変更に準じて改編したシステムのもと、今年度に行う２０２１
年度入学試験を適正に実施する。
〇新たなシラバスを教授会でアウトカム基盤型教育の視点に立ち検証し、より適正なシラバスに改編する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・初年次学生の成績 ： 平均ＧＰＡ２．５以上（満点４）

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1 【歯学教育モデル・コア・カリキュラムの改訂を踏まえた知識・技術・情意教育の充実と検証】○平成２８年度改訂版「歯学教育モデル・コア・カリキュラム」に対応した教育プログラムの実施
状況を検証する。それとともに歯学教育モデル・コア・カリキュラム相当外の本学独自の特徴ある教育の充実を図る。（歯学科）○ディプロマポリシー、カリキュラムポリシーの視点に立脚して再編した科目のカリキュラムマッ
プの検証を継続する。
・昨年度の検証の結果、デジタル歯科シミュレーターが技術力の客観的評価に有効であることが研修医レベルで明らかとなった。そこで次のステップとして学部実習生（歯学科６年生）にトライア
ル実施を試みる。（歯学科）
・口腔保健学教育においては、歯科衛生士養成校及び学士教育としてのカリキュラム編成を新
たなディプロマポリシーに照らして検証する。（口腔保健学科）○評価指標（指標及び達成目標）
・学生の成績 ： 平均ＧＰＡ２．５以上（満点４）3 【アウトカム基盤型教育のもとでの厳格な評価の実施】①平成３０年度に作成するアウトカム基盤教育体系における成績評価基準を公表する。
②明確な評価基準に基づき、厳正な評価を行い、優秀な歯科医療人を育成する。

4 【教育の成果・効果の検証】①歯学科は共用試験（CBTおよびOSCE）を活用して成果・効果を検証する。
②口腔保健学科は就職動向を分析し、成果・効果を検証する。
③両学科ともに、歯科医学教育センター及びIR室を活用して在学中の成績全般を管理分析し、高い国家試験合格率を維持する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・（歯学科）共用試験（CBTおよびOSCE） ： １００％
・歯科医師国家試験合格率（６年間で卒業した学生の歯科医師国家試験合格者数／入学時学生数×１００） ： 合格率７０％以上
・（口腔保健学科）歯科衛生士国家試験合格率 ： １００％

1 【アウトカム基盤型教育のもとでの厳格な評価の実施】○学生から聴取した意見を踏まえ、成績評価の開示方法を検証する。
○明確な評価基準に基づき、厳正な評価を行うことを教員に再度周知徹底する。
・スチューデント・デンティスト認定制度の導入に対応した認定評価を適正に実践する。
・歯学科６年次生を対象とする客観的臨床技能評価法に、デジタル歯科シミュレーターの導入の可能性について検討する。

1 【教育の成果・効果の検証】○歯学科はＩＲ室が集積した共用試験のデータの分析結果を分析し、共用試験の合否判定基準の妥当性を学部教授会で検証し、教育改善につなげる。
○口腔保健学科は就職動向を分析し、歯科衛生士養成校及び学士教育の卒業までの講義・実
習バランスを検証し、改善を図る。
○国家試験の結果分析を的確に行い、恒常的に高いレベルの合格率を維持することを目的に国家試験担当副学長を配置する。
・国家試験担当副学長のもと、定期試験、共用試験の成績と国家試験結果の分析データを踏ま
え、高い国家試験合格率の維持に向けて改善を図る。
○評価指標（指標及び達成目標）
・（歯学科）共用試験（CBTおよびOSCE） ： １００％
・歯科医師国家試験合格率（６年間で卒業した学生の歯科医師国家試験合格者数／入学時学生数×１００） ： 合格率７０％以上
・（口腔保健学科）歯科衛生士国家試験合格率 ： １００％

1 【歯科保健医療・歯科医学研究を通じて社会に貢献する人材の選抜方法の確立】
1 【歯科保健医療・歯科医学研究を通じて社会に貢献する人材の選抜方法の確立】
１－イ 特色ある大学院教①アドミッションポリシーの視点に立ち、大学院修士課程及び博士課程の入学試験システムを見○昨年度の検証結果を踏まえ、新たなアドミッションポリシーのもと大学院修士課程及び博士課
育による優れ直し、目的にかなう人材を確保する。
程の入学試験システムを見直す。
た歯科医療人
○昨年度に引き続き、大学院への入学および学生生活に関連する文書の英語化を推進し、海の育成

全てのライフステージにおいて、国民の健康維持に資するという観点からの研究を展開するな
かで、歯科保 2 【大学院教育の検証と適正な運用】
健医療におい
①大学院教育カリキュラムを検証し、歯学科と口腔保健学科の大学院教育の連携を深める等、てフロントラン口腔保健医療におけるフロントランナー育成に向けて、体系的な教育プログラムを構築する。
ナーとして活②EBM教育を充実させ、自ら課題を解決することができる歯科医療人を育成する。
躍できる人材③カリキュラムポリシーのもとで、適正な大学院教育を展開する。
を育成する。

3 【厳格な評価及び適正な学位授与の実施】①開講科目の評価方法を検証し、ディプロマポリシーの観点から見直しを図る。
②学位授与の基準を検証し、適正な学位（修士・博士）の授与体制を確立する。

２ 教職員の教育力向上
これまでの自己評価・学生及び同僚等による評価を検証し、教員の評価システムを充実させ、
より良質な評価組織体制を確立する。

1 【FDによる教育能力向上】①学部および大学院教育への多様な教育方法導入に向けて、FD活動を充実させるとともに効果を検証する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・FDの参加率 ： ９５％以上
・アンケート調査 ： 平均４点以上（満点５）
・学生による授業評価 ： 評価４以上（満点５）

2 【教育力向上に資する評価システムの開発】①ラーニング・コモンズを充実させ、さらなる教育力向上を図る。
②これまでの個人業績評価を検証し、より効果的な教育評価システムの開発や教員へのフィー
ドバックなど運用面で改善を図る。

外からの大学院入学生がより受験しやすい環境を整える。
○外国人留学生に対して、アンケートを実施し、本学の留学生のサポート体制の検証を行う。

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1 【大学院教育の検証と適正な運用】○昨年度の検証で、カリキュラムポリシーとディプロマポリシーの整合性を修正する必要がある
ことが判明し、年度内に適正な形に修正した。今年度は、修正したポリシーのもと適正な大学院教育を実施する。
○前年度に改編・整理したＥＢＭ教育科目の実施状況を検証し、さらなる充実を図る。
〇大学院教育のアウトカム基盤型教育(OBE)プログラム開発に向けて、本学の教育理念に基づいたコンピテンシー（領域）の作成を終了する。
○英語での講義・実習の実施状況を調査する。

1 【厳格な評価及び適正な学位授与の実施】○前年度に改正したディプロマポリシーの視点に立ち、開講科目の評価方法を引き続き検証する。
○前年度検討した研究成果報告書・報告会の評価方法に加えてルーブリックの導入を検討する。
○学位授与については、学位授与規程・規則に準じた運営がなされているか検証する。

1 【FDによる教育能力向上】○副学長の下に設置したＦＤ部会を中心に行ってきたＦＤ活動の効果を検証する。
・教職員の意識啓発のための講演会やワークショップを年間１０回行う。
・教員に対するアンケート結果等を分析し、行動変容という視点で検証する。
・研修効果の検証方法を検討し、試行及びブラッシュアップを行う。
○評価指標（指標及び達成目標）
・FDの参加率 ： ９５％以上
・アンケート調査 ： 平均４点以上（満点５）
・学生による授業評価 ： 評価４以上（満点５）

1 【教育力向上に資する評価システムの開発】○学習環境の整備を行う。
・講堂１階のラーニングコモンズ（ラーニングコモンズカフェ）ならびに図書館のラーニングコモン
ズスペースの設置は完了したので、今年度はこれらを活用した教育方法を教員に奨励するとともに教育方法の質的変化（一方向型の座学教育からグループ学習への変換など）を求める活動を展開する。
・昨年度図書館に購入した解剖学の教材のように、学生がいつでもどこでも教材を見て学習および実習をすることができる環境、とくにソフト面で充実させ、教育効果の向上を図る。
○個人業績評価を検証し、より効果的な教育評価システムの実行プランを立案する。
・教員の教育力向上のために継続して適切なフィードバックの強化を図る。

３ 意欲のあ 1 【アドミッションポリシーの視点に立った入学選抜試験の実施と検証】る優秀な人材
①アドミッションポリシーに適合した入学試験方法の実施に向けて改善を図る。
の確保②入学試験のデータと入学後の成績を組織的に分析する。

高大接続改革の根幹である「学力の三要素」を適正に評価し、歯科
保健医療活動を通じて、社
会に貢献する
素養を有する
人材を確保す 2 【広報活動の実施と検証】る。

①オープンキャンパス、高校訪問、大学入試説明会等のデータを分析し、実効的な活動を展開する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・オープンキャンパス参加者、高校訪問数、大学入試説明会の参加数
オープンキャンパス参加者 ： ２５０人
高校訪問数 ： １１０校
大学入試説明会参加数 ： １５回

1 【アドミッションポリシーの視点に立った入学選抜試験の実施と検証】○入試委員会で決定した新たな募集要項に従い、学部入試委員会及び学部教授会において、適正な入学試験実施に向けて担当事務局と協働作業を進める。
○２０２１年度の全国レベルでの入試改革に対して、入試委員会でアドミッションポリシーに適合した入学試験システムを構築した。それに伴い、今年度からの新たなシステムのもと展開される入試の結果を適正に分析する体制を整備する。

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1 【広報活動の実施と検証】○大学教育・病院活動を活性化することを目的として、広く学内に本学の特徴をアピールする役
割を担う広報担当副学長を配置する。
・新たな企画のもとオープンキャンパスの模擬講義や大学概要説明会を構築・開催する。
・オープンキャンパス並びに高校教諭向けの施設見学会をこれまでの実績を踏まえて見直す。
・高校訪問及び大学入試説明会の大幅な見直しを図り、広報誌を活用した広報活動の充実を実施する。
・模擬講義、高校訪問、入試説明会を充実させて、アンケートを分析し、さらなる改善を目指す。
・病院内で学生教育と社会貢献の観点でミッションを再定義し、その基軸に立った病院の広報活動を検討する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・オープンキャンパス参加者、高校訪問数、大学入試説明会の参加数
オープンキャンパス参加者 ： ２５０人
高校訪問数 ： １１０校
大学入試説明会参加数 ： １５回

3 【高大連携の実施と検証】①質の高い模擬講義を企画運営することで高校との連携を深める。
②北九州市内のSGH、SSHなど有力校との連携を深め、さまざまな啓発活動を展開して、高等学校の低学年から歯学教育の魅力を伝える。
○評価指標（指標及び達成目標）
・模擬講義の実施回数 ： ５回（年間）1 【高大連携の実施と検証】○明治学園高等学校におけるSGH活動および小倉高等学校のSSH活動における支援活動を積極的に展開する。
○高校での模擬講義を継続的にアピールする一方で、高大接続連携事業において高校及び本学の教育等について大学の事業として強化を図る。
○これからの１８歳人口の減少を踏まえ、高大連携活動等を通じて、高校教諭、特に進学指導教諭との意見交換を強化する。
○高校の進路指導教諭を対象とした大学施設見学会を引き続き開催する。
・九州歯科大学憲章および３つのポリシーを資料を用いて説明し、歯科医療人の魅力を伝えるとともに、高等学校の現状を把握し、本学教員に周知する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・模擬講義の実施回数 ： ５回（年間）1 【学習相談・助言・支援の組織的対応】
４－ア 学生 1 【学習相談・助言・支援の組織的対応】の学修および①支援体制の拡充を図るとともに、学生相談業務内容を充実し、教職協働体制をとり、きめ細か○学生相談については、学生の要望や悩みに対し迅速に対応する支援体制を継続する。
生活支援

歯学科・口腔保健学科の２学科体制のもと、安定した形で学生支援活動が展開されてきているが、歯学部の教職員が一体となって、学生の視点に立ち、より質の高い学生支援体制を構築する。

な学生支援を実施する。
②学年主任会議、学生対策指導会議などを通して教務活動を強化し、教職員が一体となって問題案件の解決を図る。
③保護者に対して、学生の同意のもと成績を開示して、成績不振学生への修学指導を行う。

2 【経済的支援の充実】①授業料の減免、分納制度について、学内での制度化も含めて多面的に検討する。
②学生・大学院生に対して、奨学金や学内の臨時雇用などの情報の周知徹底を図る。
③新たな奨学金支援体制の構築を検討する。

４－イ キャリ 1 【就職支援の充実】
ア支援
平成２２年度から開始したキャリア支援活動の実績を検証し、学士教育にキャリ
アデザイン支援の重要性が明らかとなってきたことを踏まえ、口腔保健学科のみならず歯学科も含めて歯学部全体のキャ
リアデザイン
支援体制の構築を目指す。

①歯学部の就職支援体制を強化し、歯学科及び口腔保健学科のキャリアデザインを支援する取り組みを行う。
②口腔保健学科では、歯科衛生士としての位置付けにとどまらず、口腔保健活動の新たな担い手として就労できるように幅広い就職先を開拓する。
③学生に対し、就職情報獲得のためのセミナーを開催し、教職協働体制で就職支援を推進する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・（歯学科）歯科医師臨床研修マッチング率 ： １００％・（口腔保健学科） 就職率 ： １００％
・訪問先の企業・病院・施設でのアンケート調査 ： 良好評価６０％以上

・保健師やカウンセラーとの連携を強化し、休学生に対するアドバイスを行うシステムを構築し、個々の学生に対する細やかな支援を行う体制を構築する。
・増加する留学生の住宅支援を行うなど学生相談業務内容を充実し、役所への対応も教員と事務局職員が連携して学生支援を行う。
・学生支援に関するアンケート調査の実施や学生自治会や後援会との意見交換を通じて、学生支援体制をブラッシュアップする。
〇歯学科1、2年次は約20名、口腔保健学科1、2年次は10名の学生で班分けし、班の担当教員
が修学や生活についての相談・助言を行う助言班活動を実施し、学生の悩み等の早期発見や解決への助言等を行う。
○学年主任会議の結果等を学生指導対策会議のみならず、学部教授会で共有し、教職員が一体となって問題解決に当たる体制を構築する。
○保護者面談会を通じて、学生の現況を共用して、成績不振学生に対する修学指導を強化す
る。

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1 【経済的支援の充実】〇大学等における修学の支援（法律による授業料等減免関連）を周知する。
・在学生に、修学の支援に関する新たな法律のもとでの授業料の減免について、CLG（キャンパ
スライフガイダンス）等で周知を図り、手続の支援を行う。
・新入生には、修学の支援に関する新たな法律のもと入学料と授業料の減免や納入猶予に関する説明チラシを同封して周知を図り、手続の支援を行う。
○学生への経済支援に係る情報の収集・提供を行う。
・県内外の自治体及び民間団体の奨学金制度情報の速やかな把握と学生・大学院生へ適宜、情報提供を行う。
○経済的な支援を充実させる。
・修学支援法による支援対象外となった学生のうち、成績が優秀でありながら、経済的に授業料の納付が困難な状況にある学生に対する本学独自の修学支援策として、新たな制度の構築を検討する。
○新たな資金源を積極的に求めるなど、豊かな奨学金支援体制の構築を検討する。

1 【就職支援の充実】○歯学部歯学科及び口腔保健学科の就職支援体制の強化を図る。
・２０２５年からの地域包括ケアシステムに関連する就職情報の提供を強化する。
・国家試験担当副学長を軸に、国家試験不合格者に対する就職支援を組織的に展開する体制を検討する。
○入学時からのキャリアデザインを支援する目的で行ってきた取組の検証結果をもとに改善を図る。
・歯学科は、4年次生の宿泊学修（ＷＡＤＳ ＣＡＭＰ）で行なっているキャリアデザインの講義やグループワークでの検討結果をもとに歯科医師としてのキャリアパスの醸成を継続する。
・口腔保健学科は、キャリアガイダンス、就職支援面談及びセミナーを充実させ、豊かな就職支
援活動を展開する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・（歯学科）歯科医師臨床研修マッチング率 ： １００％・（口腔保健学科） 就職率 ： １００％
・訪問先の企業・病院・施設でのアンケート調査 ： 良好評価６０％以上

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【ウェイト付けの理由】「１－１－ア－２－１」」 文部科学省及び厚生労働省が「シームレスな歯学教育の構築」を掲げているなかで、本学では先駆的な試みを展開している。平成３０年度に導入したデジタル歯科シミュレーターを歯学科６年生の技術力の客観的評価に活用をすることが可能となった。今年度からトライアル実施を行い、今後卒業時の歯学生の技術力評価の担保に使用する段階に入るということから、この項目にウェイト付けを行った。
「１－２－２－１」 平成３０年度から構築を開始したラーニング・コモンズは令和元年度に学内予算立てのなかで設備として整えることができた。その施設を活用して、令和２年度は必要なソフトウェア等の充実を図る一方で、ラーニ
ングコモンズを活用した学生の学習相談に対応できる教員の教育力向上が必須であることから、この項目にウェイト付けを行った。

中期目標(1) 特色ある研究の推進
２ 研究に関す 地域の特性や時代の先端を見据え、地域の歯科保健医療の発展や大学の特色ある教育に有用な研究を重点的に推進するとともに、地域に根差した研究拠点として、地域社会のニーズを踏まえた実践的な研究る目標に取り組む。
(2) 研究の実施体制等の整備
研究活動を更に活性化するため、研究支援体制の充実・強化を図るとともに、国内外の大学、研究機関、企業、行政機関等との連携体制の整備や外部資金の導入を推進する。
(3) 研究水準の向上と成果の公表
研究水準の向上を図る取組を推進するとともに、研究成果を積極的に公表し、社会に還元する。

項 目
１ 地域社会に貢献する研究
の展開

中期計画
実施事項
1 【歯科保健医療における先進的な基礎研究の推進】①大学の理念及び教育研究目標と合致した研究に加え、歯科医療の発展に寄与する研究を推進する。
②医歯工連携を活かして、新たな診断・治療・予防方法の開発に向けた基礎研究を展開する。

九州歯科大学が口腔の総合大学として先進○評価指標（指標及び達成目標）
的な基礎研究・論文数（査読有りのものまたは学術書掲載のもの） ： 英文誌75編以上（年間）、和雑誌50編を展開していく以上（年間）
とともに、地方
創生及び地域包括ケアシステムなど、新たな 2 【地域包括ケアシステムに対応できる歯科保健医療体制構築に係る研究の推進】
歯科保健医療①医科歯科連携のもと地域包括ケアシステム構築に資する研究を展開する。
活動に資する
幅広い応用研究を推進する。

２ 研究の実施
体制等の充実

1 【分野連携型研究体制の構築】①分野を超えた研究体制のもとで外部大型研究資金を獲得する。
特色ある研究を推進していくた○評価指標（指標及び達成目標）
めに、教員の適・政府省庁等が設定する大型プロジェクトの獲得 ： 1件（第3期中期計画期間中）
正配置に努め・科学研究費、受託研究・共同研究、奨学寄付金・研究助成金の件数 ：るとともに、学
科学研究費獲得60件（年間）外から優秀な教
科学研究費応募60件（年間）員を確保する。
受託研究・共同研究、奨学寄付金・研究助成金受入120件（第3期中期計画期間中）
医歯工連携などの先駆的な研究プロジェク
トをより推進するために、大型 2 【外部資金を活用した研究体制の構築】
外部研究資金の確保に努め①産学官金連携及び寄附講座設置等を通じて、社会のニーズに応える研究を展開する。
る。併せて、寄附講座等を設○評価指標（指標及び達成目標）
置して、社会の・産学官金連携件数 ： 1件（第3期中期計画期間中）ニーズに応える・寄附講座の設置 ： 1件（第3期中期計画期間中）
研究体制を構築する。

令和２年度計画

ウェ 通し
イト 番号

1 【歯科保健医療における先進的な基礎研究の推進】○大学の理念及び教育研究目標に沿った研究を行い、歯科医療の発展に寄与する研究を推進する。
○医歯工連携を軸にして、新たな診断・治療・予防方法の開発に向けた基礎研究を展開する。
・歯科臨床における診断・治療・予防に係る工学系の機器を開発して、臨床応用を目指す。

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○評価指標（指標及び達成目標）
・論文数（査読有りのものまたは学術書掲載のもの） ： 英文誌75編以上（年間）、和雑誌50編以上（年間）
1 【地域包括ケアシステムに対応できる歯科保健医療体制構築に係る研究の推進】○医科歯科連携協定を活用し、北九州市内における地域包括ケアシステムに向けての研究活
動を強化する。
○口腔保健・健康長寿推進センターを通じて、多職種の医療職にも注目される研究活動を展開
し、福岡県の産業に貢献する研究を展開する。
・北九州市歯科医師会、地区歯科医師会（小倉、門司、八幡、若松、戸畑）、遠賀・中間歯科医師会及び京都歯科医師会と締結した連携協定に基づき、口腔保健・健康長寿推進センターの業務を発展させ、幅広く受講生を受け入れて地域の高齢者のＱＯＬ創出を目指す。
○公開講座等により地域住民に研究成果等を情報発信する。
○地域医療調査研究センター（Dental Center for Regional Medical Survey｟DREAMS｠）による歯周病予防と全身疾患との関連についての研究を推進し、地域の歯科保健医療体制に貢献する。

1 【分野連携型研究体制の構築】○全教員が積極的に科研費等の外部研究資金獲得に向けて申請を行い、研究費総獲得数の増加を目指す。
○教員の科研費等の外部研究資金獲得の申請の現況を調査する。
○歯科大学としての研究の特長を活かし、外部大型プロジェクト資金の獲得を目指す。
○評価指標（指標及び達成目標）
・政府省庁等が設定する大型プロジェクトの獲得 ： １件（第３期中期計画期間中）
・科学研究費応募数 ： ６０件
・科学研究費獲得数 ： ６０件
・受託研究費・共同研究費・奨学寄付金・研究助成金受入数 ： ２０件

1 【外部資金を活用した研究体制の構築】○新たな外部資金を獲得して、多領域の学問分野にも注目される研究活動を展開する。
○社会のニーズにあった研究を行い産学官金連携及び寄附講座等設置を推進する。
・地域企業の就業者を対象として、２年の時限をもって、成人歯周病検診を幅広く展開するための地域医療調査研究センター（DREAMS）を立ち上げ、歯周病予防と全身疾患との関連にかかるエビデンスを見出し、学術雑誌に公表する。
○評価指標（指標及び達成目標）
・産学官金連携件数 ： 1件（第3期中期計画期間中）・寄附講座の設置 ： 1件（第3期中期計画期間中）

３ 研究成果の評価と国内外への発信

1 【個人業績評価の適正な運用及び成果公表システムの充実】①個人業績評価作成時に提出を求めている付属書の分析方法の開発及び活用

歯学研究活動を充実させるた
めに、研究成果
をより適正に評価する体制を構
築するとともに、国内外に成果を発信するシ
ステムを強化する。
2 【分野の特色を評価するシステムの構築】①個人業績評価のデータを分野の研究成果に活用できるシステムの開発及び活用

3 【HP等を用いた国内外への情報公開】①HP英語版の充実

1 【個人業績評価の適正な運用及び成果公表システムの充実】○「個人業績評価に関する実施基準」による評価の検証を継続する。
○自己評価実績報告書の付属書の内容を業務実態を踏まえ検討し、引続き評価項目等の改善を図る。業務実態を的確に把握する観点から、教員に対するアンケート調査を行う。
〇適正な運営を行うため、教員対象のFDや新規採用時等に個人業績評価の目的・方法および成果活用について周知徹底を図る。
○個人業績評価が再任制に活用できるか否かについて検証する。

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1 【分野の特色を評価するシステムの構築】○個人業績評価のデータを分野の研究成果に活用できるシステムの開発を検討する。
・個人業績評価報告書は教員の個人情報が主であることから、書面で厳格に取り扱っているが、研究業績は公開されている内容が多いことから、本学ホームページにおける講座・分野一
覧や研究者総覧など研究成果に限定した電子データの活用等、運用方法を決定する。

1 【HP等を用いた国内外への情報公開】○本学の国内外の認知度の向上や優秀な人材確保等のために、HP等を用いた研究成果や重要な学術研究の成果を継続して国内外へ発信する。また、すでに締結している海外連携校等には継続してＨＰ英語版に九州歯科大学憲章、大学の３つの基本方針（アドミッションポリシー、カ
リキュラムポリシー、ディプロマポリシー）及び活動状況を掲載していることを周知し、充実した情報発信を行う。

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7【ウェイト付けの理由】「２－２－２－１」 外部から研究資金の提供を受け地域医療調査研究センター（DREAMS）を立ち上げて、地域企業の就業者を対象とした歯科検診を展開して、住民の健康増進に資する活動を行うことから、この項目にウェイト付け
を行った。

中期目標
３ 地域貢献及
び国際交流に関する目標(1) 地域社会への貢献
ア 地域社会との連携
大学の特色を生かして、歯科医師や歯科衛生士等のキャリアアップに資する教育プログラムや、県民の生涯学習を推進する公開講座等を実施するとともに、県の各種施策との連携を深め、地域の歯科保健医療の発展に貢献する取組を積極的に実施する。
イ 地域活性化への支援
大学が有する人的・物的資源や教育研究成果を地域社会に還元し、地域の諸課題の解決、地域社会の活性化に貢献する。
(2) 国際交流の推進
国際化を推進するための体制を充実・強化し、アジアをはじめとする外国の大学等との交流を戦略的に展開する。

中期計画
実施事項
項 目
１－ア 歯科保 1 【全てのライフステージの住民に対する幅広い地域貢献活動の推進】
健医療を通じた
地域貢献活動
①地域医療を担う歯科医師・歯科衛生士と協働して、より良質の歯科保健医療を展開し、地域の充実
住民の安心・安全の生活を支援する。
歯科医療を取り巻く環境の変化を勘案し、「生活の医療」という観点から、多職種と連携して地域社会に貢献する体制を構築する。

○評価指標（指標及び達成目標）
・歯科保健医療等に関する講座の開催 ： ５件（年間）

ウェ 通し
イト 番号

1 【全てのライフステージの住民に対する幅広い地域貢献活動の推進】○福岡全県を対象に歯科医師、歯科衛生士を対象とした歯科保健医療等に関する講座を開催する。
○地域歯科医療関係者、介護医療従事者並びに地域住民に対して、「高齢者の食支援という視点に立って口腔機能低下への対応、成長期小児の口腔機能の増進」などのセミナー等を開催す
る○医科歯科連携の一環として北九州市立八幡病院と連携して小児科主催の「子ども健康週間」
での歯科健診口腔健康相談を行う。
○口腔腫瘍、筋機能訓練などについての市民向けの公開講座を行う。

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○評価指標（指標及び達成目標）
・歯科保健医療等に関する講座の開催 ：５件（年間）2 【口腔保健・健康長寿推進センター活動の充実】①福岡県重点施策（平成２８年度から３０年度）で構築する口腔保健・健康長寿推進センターの運営システムをより充実させ、全てのライフステージにおいて、県民の健康増進に資するプロ
ジェクトを展開し、福岡県民が健やかに生活できる社会作りに貢献する。

１－イ 地域活性化支援体制作り

令和２年度計画

1 【高齢者QOL支援事業展開】①地域社会との連携を深めていくなかで、文部科学省COCプラスプロジェクト「高齢者QOLビジネス創出（CCRC構築モデル事業）」を活用し、ふくおか版CCRC「生涯活躍のまち」構築事業を展開する。

地域貢献活動で得られた成果
を学部・大学院・リカレント教
育に反映させるとともに、２０２５
年を目途とする 2 【地域包括ケアシステムへの対応】
地域包括ケア①地域包括ケアシステム構築にともなう歯科医療の変化を的確に分析し、地域活性化につながシステムの運用
る新たな地域歯科保健医療体制を構築する。
開始を見据えてon communityの視点に立った
歯科医療人育成プログラムの策定について検討する。

1 【口腔保健・健康長寿推進センター活動の拡張と充実】○口腔保健・健康長寿推進センターのリカレント教育を推進する。その際、福岡全県の歯科医師・歯科衛生士に向けて広報活動を展開する。
・地域包括歯科医療センターでは、摂食嚥下リハビリテーションを中心に関連病院と充実した連携を展開する。
・歯科医療リスク管理センターでは、重篤な全身疾患をもつ患者の歯科医療における地域の受け皿として、地域の中核総合病院との連携を充実させる。

1 【高齢者QOL支援事業展開】〇文部科学省としてのCOCプラスプロジェクトは昨年度で終了となった。そこで今年度は「高齢者QOLビジネス創出（CCRC構築モデル事業）」で得られた「地域住民の安全安心な暮らし」に関する知見を活かし、本学附属病院を題材として、ユニバーサルデザインに向けた活動を検討する。

1 【地域包括ケアシステムへの対応】○北九州地域での地域包括ケアシステム構築のため、第２期中期計画期間中に協定を締結した機関と連携を進め、医療・介護・予防・住まい・食支援・生活支援が包括的に確保される体制の更なる充実を図る。在宅医療重症心身障害児が増加している背景を踏まえ、「小児版・地域包括ケア」の実施について検討する。
○北九州地区の社会福祉施設等との連携の強化を加速し、高齢者口腔医療の質の向上を図る。
○製鉄記念八幡病院・西野病院・新栄会病院と医療連携をより拡充•充実し、地域住民の口腔医療の質の向上の加速化を図る。北九州市立八幡病院との小児医療を中心に教育•医療連携を深め、幅広いライフステージへの対応推進を行う。
○北九州市商工会議所、西日本産業衛生会との連携を更に充実させ、歯科検診受診率向上、全身と口腔の関わりに関するデータ構築を推進する。

２ 歯学教育連 1 【学部・大学院学生の双方向型交流活動の充実】
1 【学部・大学院学生の双方向型交流活動の充実】
携及び歯科保
健医療支援を①第２期中期計画期間中、タイの１大学および台湾の２大学と学部学生の短期派遣交流活動を○留学生向けの大学院教育プログラムを策定する。
軸とした国際交
展開しているが、今後より多くの大学との交流を推進する。大学院においては、タイから３人の私○海外大学との学術交流を進める。
流の推進
費留学生を受け入れているが、今後対象大学を増やすとともに、より充実した留学生向けの大・九州歯科大学基金による海外学生交流事業のプログラム内容を充実させる。
学院教育プログラムを策定する。
これまでの海外連携校１２大学○評価指標（指標及び達成目標）○評価指標（指標及び達成目標）と締結した協定
・受入留学生数 ： ６人（第３期中期計画中）・受入留学生数 ： １人に基づき推進してきた双方向型の学生交流活動をより充実さ
2 【東南アジア諸国の歯科保健医療向上支援活動の推進】
1 【東南アジア諸国の歯科保健医療向上支援活動の推進】
せ、東南アジア諸国に対して、①ミャンマー及びタイから歯科医師を受け入れ、Public Dentistとして歯科疾患予防の観点に
令和２年５月１２日に開催予定のAsia Pacific Conference 2020において、アジア諸国における歯大学が有する
立った歯科医師育成支援を行う。あわせて、東南アジア諸国の農村部で立ち遅れている歯科医学教育及び歯科保健活動に関する講演会を開催する。今年度は、タイからの留学生との交流活
資源を活用し療を支援するために歯科医療チームを編成して予防・治療活動を行う。
動を中心に企画運営する。
て、さまざまな
支援活動を行
う。

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小計 7
【ウェイト付けの理由】「３－２－２－１」 Asia Pacific Conference 2020において東南アジア諸国等から歯科医師を招き日本以外の歯科医学関係者による交流を深めるとともに、タイを中心とした留学生と本学の学生が本学に集い交流して、Global
Collaborative Dental Education 意識をさせることから、この項目にウェイト付けを行った。

6

中期目標
４ 業務運営の改善及び効率化に関する目標(1) 大学運営の改善
学術研究の進展や社会及び地域情勢の変化に的確に対応するため、教育研究組織や学内資源配分を恒常的に見直し、理事長のリーダーシップの下、自主性・自律性を生かした活力ある大学運営を行う。
また、多様な人材を確保・育成するとともに、教職員の意欲向上を図るため、能力と業績を適正に評価する。併せて、スタッフ・ディベロップメント等の取組を推進し、複雑化・専門化する大学運営の充実を図る。
(2) 事務等の効率化・合理化
継続的な業務見直しや事務体制の見直し等により、事務等の効率化・合理化を図る。
(3) 社会的責任・安全管理の徹底
人権尊重、法令遵守の徹底など、公立大学法人としての社会的責任を果たすとともに、学生と教職員の健康の確保や事故、犯罪、災害等の未然防止、情報セキュリティ対策などの安全管理に万全を期す。
また、事故等が発生した場合に迅速に対処できる危機管理体制を確立する。
(4) 附属病院の運営
附属病院について、教育研究機能の充実・強化と医療の質の向上を図るとともに、安定的・効率的な経営に努める。

中期計画
実施事項
項 目
１ 教職連携体 1 【教育研究組織や学内資源配分の見直し及び政策経費・新規事業経費の確保】制を確立した大学運営の改善①ＩＲ室等を活用するとともに、学長重点枠研究費の裁量枠化を行うなど、研究を補助する事務体制の整備を進める。
理事長のリー②戦略的な大学運営を進めるための政策経費、新規事業経費を確保する。
ダーシップのもと、適格な情報分析を行い、自主性・自律性を生かした活力ある大学運営を2 【適正な人材の確保・育成・業績評価をもとにした教職連携体制の強化】行う。また、女性の登用を始①戦略的・自律的大学運営をさらに進めるためにジェンダーフリーの考え方のもとで、専門性をめとして、多様有する人材を確保・育成する。
な人材を確保・②適正な教職員の能力評価を行った上で教職協働の視点に立った組織の見直しを進める。
育成し、教職員の能力と業績を適正に評価するとともに、ＳＤの充実によりプ
ロパー職員の能力向上を図る等、教職員の資質及び意欲の向上を図り、
教職連携を強3 【教職員の能力開発のためのＳＤ推進】
化することにより大学運営の①教職員の能力開発のため、事務能力向上、社会常識向上につながるＳＤ、医療系ＳＤ実施を
活性化を図って推進する。
いく。
○評価指標（指標及び達成目標）
・事務能力向上、社会常識向上につながるＳＤ実施 ： １回（年間）・医療系ＳＤ実施 ： ２回（年間）令和２年度計画

ウェ 通し
イト 番号

1 【教育研究組織や学内資源配分の見直し及び政策経費・新規事業経費の確保】○ＩＲ室において、教務システムに格納されている学生の履修データを整理し、学生指導、国家試験対応、入学時の種別や成績による入学後の動向を検証する。教職協働のもとで、検証デー
タを活用し、教育体制を強化する。
○学長裁量経費を活用した事業の成果の検証結果を基に、戦略的な大学運営を行うための事
業について見直しを行い、公立大学法人として必要な事業に学長裁量経費の配分を行う。

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1 【適正な人材の確保・育成・業績評価をもとにした教職連携体制の強化】○専門性の高い多様な人材を確保するため公募、競争試験等による教職員の採用を行う。
・教員の採用は応募資格を定めた上で公募を行い多様な人材の確保を行う。
・プロパー職員の採用に当たっては競争試験等により有能な人材の確保に努める。
○大学の役職への女性の登用について検討を進める。
○教職員の資質及び意欲の向上を図るため適正な能力評価を行う。
・教員については個人業績評価を行いその結果を給与に反映する。
・個人業績評価結果を用いた教員の再任審査の審査基準の見直しを行う。
・２０１９年度から引き続き、プロパー事務職員に対する人事評価を試行する。
・教職協働の視点に立った組織の見直しについて検討する。

1 【教職員の能力開発のためのＳＤ推進】○教職員の能力開発のためのＳＤの推進を行う。
・学内において、職員倫理、法令遵守をはじめとする社会常識向上に資する研修を実施する。
・プロパー職員の事務能力の向上を図るため、福岡県職員研修所、公立大学協会が主催する各種セミナー・研修を受講させる。
・職員の能力向上に資するＯＪＴの向上を目指す。
・職員研修が受けることが可能なように、複数回実施が可能なＳＤがある場合は日時をずらして開催を行う。
○医療系ＳＤの実施を行う。
・医療安全に関する講習会を年に２回以上実施する。
・法令遵守や臨床業務の効率化に関するＳＤを年に１回以上行う。
○評価指標（指標及び達成目標）
・社会常識向上につながるＳＤ実施 ： １回（年間）・医療系ＳＤ実施 ： ２回（年間）２ 教職員の能 1 【業務の見直し、事務体制の見直し等による事務の効率化・合理化】
力開発推進、業
務及び事務体①プロパー職員からの管理職登用、福岡県が設立した公立大学法人とのプロパー職員人事交制の見直し等に流派遣を検討していく等、職員の資質及び意欲を向上させる。
よる事務の効②業務のアウトソーシング化の推進、発注・検収業務のシステム改善を通じて、事務の効率化・率化・合理化
合理化を推進する。
業務及び事務体制を見直し、事務等の効率化・合理化を進める。

1 【業務の見直し、事務体制の見直し等による事務の効率化・合理化】○職員の資質･意欲の向上を図る。
・プロパー職員からの管理職登用の時期、ポスト、登用に向けた育成方針などの検討を行う。
・福岡県が設立した他の公立大学法人とのプロパー職員の人事交流については三大学連絡会
議の場を通じて検討を行う。
○大学内の事務の効率化・合理化の検討を行う。
・大学が行う業務のうち、アウトソーシング可能な業務の検討を行う。

３ 学生と教職 1 【人権尊重・法令遵守の研修の実施及び学生と教職員の健康・安全なキャンパスの確保】
1 【人権尊重・法令遵守の研修の実施及び学生と教職員の健康・安全なキャンパスの確保】
員の健康、安全なキャンパスの①ＳＤを充実させ、障がい者差別の解消を推進するとともにＬＧＢＴ等のマイノリティへの支援・理○人権尊重、法令遵守の理解に向けたＳＤの充実を図る。
確保及び情報解を図る等、人権尊重、法令遵守の徹底を図る。
・教職員の人権意識の高揚、法令遵守に関する理解を深めることを目的としたＳＤを実施する。
セキュリティ対②学生及び教職員の健康管理の充実に向けて、健康管理室を活用を促すとともに、キャンパス･人権意識の高揚を図る研修に全教職員が参加するよう研修手法等の検討を行う。
策を始めとした
内の安全確保に向けて継続的な注意喚起、指導を行う。
○メンタルヘルスを含めた教職員の健康の確保を図る。
危機管理体制・労働安全衛生法に規定する各種健康診断を実施し、対象者が漏れなく受診できるよう配慮すの確立○評価指標（指標及び達成目標）
る。
・人権尊重・法令遵守のための研修の実施 ： ２回（年間）・教職員を対象としたストレスチェックを年１回実施し、高ストレス者に対するフォローアップを行う
学生及び教職とともに、集団分析結果を職場環境の改善に活用する。
員の健康に配・７月から９月までの３ヵ月間は、休暇を取得しやすい環境づくりに努め、年次休暇と夏季休暇を慮し、キャンパ
利用した連続休暇の取得促進を図る。併せて、働き方改革で義務付けられている年５日の年次
ス内の安全管
休暇の取得促進を図る。
理を推進すると・労働基準法による時間外労働の上限を遵守し、教職員等の健康の確保や仕事と家庭生活のともに、情報セ
両立などを図っていく。
キュリティ管理○学生の健康管理の充実を図る。
を始めとした危・教職員、保健師及びカウンセラーで構成される学生指導対策会議において情報共有を図り、機管理体制を連携して学生の健康指導にあたる。
充実させる。
・キャンパスライフガイダンスの時間を活用して、保健師やカウンセラーが健康に関する講話を行い、健康に関する知識を広め、疾病予防のための指導を行う。
○臨床実習中の事故について、迅速な対応を図る。
・登院する学生の名札の裏に抗体検査の結果を貼付し、針刺し事故等が起こった場合、迅速に感染予防措置が行えるようにする。

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○評価指標（指標及び達成目標）
・人権尊重・法令遵守のための研修の実施 ： ２回（年間）
2 【情報セキュリティ対策を始めとした危機管理体制の充実】①学内のネットワークのアップデートを進めるとともに情報セキュリティについての啓発活動等を行いながら、情報セキュリティについて、県警等との連携を継続して行う。
②兼任教員１名で構成されている情報処理室の運営体制の強化を図り、災害、事故、情報セキュリティを一体化した危機管理体制を確立する。

４ 教育機能の充実及び効率的かつ質の高い医療の提供1 【教育病院としての機能の充実】①臨床教育資料の収集のために電子カルテシステムを活用する。

附属病院について、教育機能の充実と医療サービスの向上に努めるとともに、経営の効率化を推進する。

2 【地域包括ケアシステムを見据えた診療組織再編】①附属病院診療科を再編し、包括歯科診療の充実を図る。
②デンタルチームとして多職種連携が行える体制を構築する。

3 【戦略的な病院経営の展開】①附属病院内のカンファレンスを充実させて、高水準の歯科医療を提供する。
②電子カルテ化により得られるデータを解析して、戦略的な病院経営管理を遂行する。

【ウェイト付けの理由】

1 【情報セキュリティ対策を始めとした危機管理体制の充実】○学内のネットワーク機器等の更新を進めるとともに、情報セキュリティについての啓発及び県警等関係機関との連携強化による情報セキュリティリスク対応の強化を図る。
○情報処理室の運営体制の強化を引き続き検討し、危機管理基本方針・マニュアルに沿った危機管理体制構築を実施する。

1 【教育病院としての機能の充実】○歯学部との連携をさらに強化する。
・卒前・卒後教育のシームレス化に向けた組織再編を進め、臨床教育機能を充実させる。
○電子カルテシステムを活用した臨床教育資料の収集を推進する。
・分野別重点資料のアーカイブを深化させ、教育に資するコンテンツを充実させる。
○学部学生教育資料提供の簡便化を推進する。
・日常診療過程での資料の作成工程の簡便化を図り、臨床教育で効果の検証を通じてシステムの改善を行う。

1 【地域包括ケアシステムを見据えた診療組織再編】○包括歯科診療をさらに充実する。
・患者の視点に立った、診療科再編を進め、より合理的な診療科体制を構築する。
○オーラルヘルスチームとして多職種連携が可能な体制を深化させる。
・歯科医師のみならず歯科衛生士、看護師など関連職種を対象とした院内DEMCOP教育を行
い、安全、安心な診療体制を強化する。
・多職種連携診療を深化させるため、周術期管理センターを開設する。
・充実した訪問診療を行うため、歯科衛生士の活用をさらに推進する。

1 【戦略的な病院経営の展開】○ 附属病院内のカンファレンスをさらに充実させ、高水準の歯科医療を提供する。
・カンファレンスの出席管理と包括的治療計画書の作成状況をモニターする。
・カンファレンスで実施したコンテンツのアーカイブ化をさらに推進する。
○電子カルテ化により得られたデータを解析して、戦略的な病院経営管理を遂行する。
・経営状況の「見える化」を深化させる。
① ビジネスインテリジェンスツールを用いたデータの分析と結果のフィードバック体制を発展させる。
１）定時報告を行う ２）診療科の要望に従ったカスタム報告に対応をする
・保険算定漏れを防止する。
①管理料関係の算定強化を図る。
②歯科衛生実地指導料の算定強化を図る。

中期目標
５ 財務内容の改善に関する目標(1) 財政基盤の強化
教育研究活動等の活性化のため、外部資金の獲得等による自己収入の増加を図り、財政基盤を強化する。
また、資産を適正に管理し、財産の有効活用を図るとともに、資金の安全確実な運用を行う。
(2) 経費の節減
大学の運営が公的資金に支えられていることを踏まえ、経営者の視点に立って、適正な予算執行を進めるとともに、業務の効率化により、経費の節減を図る。

中期計画
令和２年度計画
実施事項
項 目
１ 外部資金の 1 【科研費等の外部資金の獲得及び学内施設・資産の効率的運用】
1 【科研費等の外部資金の獲得及び学内施設・資産の効率的運用】獲得等による自己収入の増加
①科研費・共同研究・受託研究・奨学寄附金等の外部資金の獲得等により自己収入の増加を図○外部資金についての情報収集及び周知等を適正に行い、大学として外部資金の獲得を目指
及び資産の有る。
す。
効活用等による
②キャンパス内で利用されていない資産の管理・活用を行う等、学内施設・資産の効率的運用を○令和２年度においても学内施設・財産の有効活用を図るための検討を引き続き行う。
財政基盤強化行い、財政基盤を強化する。
大学としての教育研究活動を活性化するために、十分な外部資金の獲得を確保するとともに、資産を有効に活用していくことにより財政
基盤を強化していく。
２ 経費節減及び業務効率化の推進
経費節減の意識改革を進めながら、外部委
託等の活用により適正な予算執行及び業務の効率化を図り経費を節減していく。

○達成目標
・科学研究費、受託研究費・共同研究費、奨学寄付金・研究助成金の金額 ：
科学研究費交付額100,000千円（年間）
受託・共同研究費、奨学寄附金・研究助成金受入額150,000千円（第3期中期計画期間中）

1 【経費節減に関する啓発活動及び業務の効率化による経費の節減】①理事長のリーダーシップのもとに、経費の節減に関して、ＳＤ・学内諸会議を通じ、教職員の意
識改革を推進する。
②適正な予算執行方針を定め、外部委託の継続及び新たに委託可能な業務を見極めるなど、業務の効率化による経費節減を図る。

○評価指標（指標及び達成目標）
・科学研究費交付額 １００，０００千円
・受託・共同研究費、奨学寄付金・研究助成金
受入額

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1 【経費節減に関する啓発活動及び業務の効率化による経費の節減】○経費節減に関する啓発活動を実施する。
・教職員を対象とした全学説明会において、理事長が自ら大学の経営状況などを説明し、経費節減への働きかけを行う。
・法人、大学運営及び教育研究活動全般に関し、大学執行部及び各部局間において情報共有・意見交換を行うため教職連携会議において大学の経営状況を確認し経費節減に向けた意識の共有を図る。
○予算執行方針の策定及び経費節減の推進に向けて、学内教職員の意識の向上を図る。
・経費節減を主眼とした予算執行計画の策定に向けた検討を行う。
・業務の効率化や適正な人員配置による時間外勤務縮減に向けた検討を行う。

小計【ウェイト付けの理由】

ウェ 通し
イト 番号

中期目標
６ 自己点検・
評価及び情報の提供に関する目標

項 目
１ 自己点検・評価の大学運営への反映
大学機関別認証評価及び福岡県公立大学
法人評価委員
会による大学評
価等を通じて、
適切な大学業
務運営改革を推進する。併せて、現在全国歯科大学・歯学部
長会議主導で検討されている
歯学部の大学
分野別認証評価にも積極的に対応する。

(1) 自己点検・評価
教育、研究その他大学運営全般の自己点検・評価を厳正に実施するとともに、福岡県公立大学法人評価委員会の評価及び認証評価機関の評価を受け、その結果を公表し、大学運営の改善に速やかに反映させる。
(2) 情報公開・広報
公立大学法人としての社会への説明責任を果たし、広く県民の理解を得るため、大学情報を積極的に公開するとともに、効果的な広報を展開し、大学の存在感を高める。

中期計画
実施事項
1 【大学業務改善に自己評価及び第三者評価を反映させる体制の充実】①自己評価及び第三者評価結果を教職員に周知し、速やかな改善を図り、強みを活かし弱点を克服する体制を構築する。
②常にPDCAサイクルを意識して業務内容を分析し、業務改善に向けて積極的な取り組みを行う。

２ 全国唯一の 1 【教育・研究及び国際的歯科保健活動に関する積極的な国内外への情報発信】
公立歯科大学の強みを活かし①九州歯科大学憲章のもと、大学の３つの基本方針（アドミッションポリシー・カリキュラムポリ
たブランド戦略
シー・ディプロマポリシー）を広く発信するの展開②歯学教育において先駆的なアウトカム基盤型教育体系を広く学外に発信する。
③教育・研究・臨床活動の国際展開を広く学外に発信する。
地域に根差し、④ＨＰはもとより、さまざまな媒体を活用した広報活動を推進する。
国際社会を意識した大学運営
方針（Think
globally,act
locally）を前面に打ち出した情報公開及び広報活動を幅広く
展開する。

ウェ 通し
イト 番号

令和２年度計画
1 【大学業務改善に自己評価及び第三者評価を反映させる体制の充実】○福岡県評価委員会の評価結果及び自己評価部会における評価結果を教職員に周知し、適切にフィードバックする。
・福岡県評価委員会による評価結果を全学説明会で教職員に適正かつすみやかに周知する。
・自己評価部会による教職員、学生及び卒業生に対するアンケート調査を継続して実施し、その結果を教職員に周知する。
○福岡県評価委員会において評価が低かった事項について改善策を早急に検討し、理事長・学長による学内ガバナンスのもと、すみやかに改善を図る。
〇第三者評価において、内部質保証体制の確立と自己評価結果の適正な反映が不可欠となっていることから、前年度に設置した内部質保証委員会を定期的に開催し、理事長のガバナンスの下、学内体制のさらなる充実を図る。

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1 【教育・研究及び国際的歯科保健活動に関する積極的な国内外への情報発信】○九州歯科大学憲章、アドミッションポリシー、カリキュラムポリシーおよびディプロマポリシーを
海外も含めてＨＰ等で更に広く発信の充実を図る。
○アウトカム基盤型教育への転換による歯科医療人教育の質保証についての検証を更にすすめ、その効果を広く学外に発信する。
○ヨーロッパ、北米及び東南アジア諸国の教育・研究・臨床活動の国際連携活動について、Ｈ
Ｐ、新聞、TV、雑誌等により広く国内外に発信する。
○教育・研究及び国際的歯科保健活動について、ＨＰをはじめとし、新聞、雑誌、学会、各種会
議等の様々な媒体を活用して広報活動を推進する。令和元年より着手した本学広報誌の発刊に向け準備を進める。
○アジア諸外国においても高齢化が進むなか、高齢歯科医療における先行事例をさまざまな媒体で広く発信する。

小計【ウェイト付けの理由】

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