事業のご報告

ANNUALREPORT

2024

CO･OP共済のめざすもの
私たちは CO･OP 共済によって、組合員相互の助け合いにより、組合員のくらしの中の各種の危険による経済的な損失を保障することを中心にして、組合員のくらしの向上に役立ち、生協の発展、協同組合運動の普及と豊かな社会づくりへの貢献をめざします。

CO･OP共済は、組合員のくらしに必要な保障を、より良い内容、より安い掛金で実現します。
⑴

CO･OP共済の開発・改善は、組合員のニーズを最大限に反映してすすめます。

⑵ より安い掛金で質の高い保障内容を追求し、生命・医療分野で組合員に一番に選ばれる CO･OP 共済をめざします。

CO･OP共済は、共済金の支払いを受けた組合員の声の紹介や、共済の必要性を理解していただくことを通して、協同組合の基本的価値である相互扶助や協同の精神を育みます。

⑴⑵

多くの組合員に生協の理念と共済の加入を呼びかけて、組合員とのコミュニケーションをはかり、組合員と生協職員との信頼関係を高めます。

組合員と職員とのコミュニケーションを促進し、組合員相互の助け合いのこころを育みます。

CO･OP共済は、健全で効率的な共済事業の運営と加入者の拡大により生協の社会的信頼を高めます。

⑴⑵

加入者の信頼にこたえるよう、安定的かつ効率的な事業運営をめざします。
法令・社会的倫理を遵守し、適正な加入推進をすすめるCO･OP共済のコンプライアンス推進体制を強化

していきます。

CO･OP共済は、組合員が共済や保険について学び合える機会をつくり、くらしに役立つ保障の選択ができる力を養います。

⑴

組合員同士が学び合える機会をつくることで、私的保障や社会保障への関心を高めます。

⑵

保障を中心とした組合員の学び合いをすすめ、くらしに合った適切な選択ができるよう支援します。

⑶ 学び合いが自主的、恒常的にすすめられるよう、生協の組合員や職員のなかにライフプランアドバイザーを育成しそのレベルアップをはかります。

CO･OP共済は、少子高齢化、健康、福祉の問題を積極的に受け止め、
社会福祉活動・災害時の対応等の社会貢献をおこないます。

⑴

地震等の異常災害時のお見舞金支払いに備えて継続的に積み立てをおこない、全国で支援活動に取り組みます。

⑵ 加入者に対する還元方法の一つとして、事故予防運動や健康増進活動等のサービスを検討、実施します。
⑶

加入者の理解を得ながら剰余金の一部を財源として社会貢献活動をおこなっていきます。

（2024年3月20日現在）

組 織 名 ▶ 日本コープ共済生活協同組合連合会
略称 ▶ コープ共済連／CO･OP共済連

設立 ▶ 2008年11月5日

会 員 数 ▶ 357会員
所 在 地 ▶ 東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目１番13号

も く

じ

ごあいさつ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
ＣＯ･ＯＰ共済の加入者数の推移とあゆみ
ＣＯ･ＯＰ共済の2030年ビジョン

1

ＣＯ･ＯＰ共済とは‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6

2

トピックス‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8

3

2023年度の事業と経営の概況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 15

4ＣＯ･ＯＰ共済商品の紹介‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 23

5ＣＯ･ＯＰ共済のご加入とお支払い‥‥‥‥‥‥‥‥ 33

6

組合員の声にもとづく事業運営‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 35

7

大学生協での共済の取り組み‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 37

8

リスク管理・コンプライアンスの取り組み‥‥‥ 38

9

組合員・利用者へのサポート‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 45

10

社会的取り組み‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 50

11

コープ共済連および子会社の組織概要‥ ‥‥‥‥ 64

12

データ編‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 71

13

参考資料‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 109

14

ＣＯ･ＯＰ共済取り扱い会員生協一覧‥ ‥‥‥‥ 112

15

用語解説‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 118

本誌について最新情報につきましては、
CO･OP共済オフィシャルホームページをご覧ください。

本誌はCO･OP共済の事業の報告書です。
また、消費生活協同組合法第53条の2にもとづくコープ
共済連のディスクロージャー資料です。

https://coopkyosai.coop
団体名称の表記について
コープ共済連は正式名称が「日本コープ共済生活協同組合連合会」、略称が「コープ共済連「」CO･OP共済連」
です。日本生協連は正式名称が「日本生活協同組合連
合会」、略称が「日本生協連」です。

コースは《たすけあい》にも継続でき、若者からの「切れ目のない」保障が実現できました。当会の2030年ビジョンで掲げる「たすけあいの仕組みで生まれる前から一生涯の保障を提供できる姿」に大きく近付きました。この商品改定を子育て世帯の支援につなげるべ
く、地域の皆様にも呼びかけ、広めてまいります。

ご挨拶に先立ち、2024年の元日に発生した令和６年
能登半島地震において、お亡くなりになった方々のご冥福を謹んでお祈りいたしますとともに、被災された皆様にお見舞いを申し上げます。
この震災においては、全国の会員生協に支援をいた
だき、力を合わせＣＯ･ＯＰ共済ご加入者への現地訪問活動をおこなってまいりました。改めて「助け合い」という共済の価値の大切さを深く認識する機会となりました。引き続き、全国の生協で力を合わせ、一日も早い
復興のため、「たすけあいの輪」を広げてまいります。

ＣＯ･ＯＰ共済は、2024年７月で《たすけあい》誕生
40周年の節目を迎えます。また、生協の組合員どうしが保障や「くらし」を学び合うライフプランニング活動も30周年を迎えます。組合員の声から誕生したＣＯ･ＯＰ共済ですが、現在に至るまで毎年多くの組合員から声を寄せていただいています。その声をもとに商品改定や手続き方法の改善が継続できておりますこと、心より感謝申し上げます。
2023年度末には元受加入者が976万人に到達し、2023年度ＪＣＳＩ（日本版顧客満足度指数）第３回調査生
命保険部門においては、初めて９指標すべてで１位の評価をいただきました。全国の会員生協やコープ共済

2024年度は、９月よりご誕生前のお子様のために
ジュニアコースに申し込みができる「お誕生前申し込
み」がスタートします。母親の健康告知や一定の条件を満たすことで申し込みができ、お腹の中のお子様の健
康状態は問わない、子を想う親の心に寄り添った生協
ならではの保障商品です。生まれた直後のジュニアコースからＣＯ･ＯＰ学生総合共済、卒業後の新社会人

CO･OP共済の加入者の推移とあゆみ「組合員どうし困ったときは助け合いたい」という気持ちから生まれたＣＯ･ＯＰ共済は、組合員の声をもとに、商品の見直しを重ね、たすけあいの輪を広げ、加入者数は2023年度末に976万人となりました。
※当冊子では、特にことわりがない場合は「加入者数」は元受共済の加入者数をさします。

▶ＣＯ･ＯＰ共済合計╱元受共済 加入者数の推移とあゆみ

CO･OP共済合計

元受共済※本項の「あゆみ」は概要です。詳細は参考資料（P.110-111）をご参照ください。

1984年

1994年

初の元受共済商品《たすけあい》誕生

2000年

組合員自らが必要な保障について考え、学び合う、ライフプランニング
活動スタート1000

組合員の保障に対する様々なニーズへお応えする、定期生命共済《あいぷらす》誕生

900
800

1995年

阪神・淡路大震災発生。全国の生協職員が集まり異常災害見舞金を届ける訪問活動を実
施

700
600

1993年

相次ぐ自然災害を受けて、《たすけあい》に異常災害見舞金制度を設立

500

444
366

400

元受

0

2

128

147

1995

4

元受

109

1984

1993

1994

75

元受

元受

元受

235

1998

元受

327

277

《たすけあい》
ジュニア
コース誕生

100

92

168

《たすけあい》
女性コース
誕生

200

元受

401

《たすけあい》医療コース誕生

263

300

308

18

1999

2000

2002

連の職員一人ひとりの奮闘を評価いただき、大変嬉しく、全国の生協役
職員の励みとなります。今後も商品改定のみならず、共済金請求等の手続き面でもわかりやすく、より便利でやさしさと安心を感じられるＣＯ･ＯＰ共済を目指します。
世界に目を向けますと、ロシアのウクライナ侵攻からは２年以上が経過し、中東ではイスラエルとパレスチナの紛争が続き、今現在も多くの市民が犠牲となっています。多くの街が破壊され、人権侵害や戦争犯罪の報道は途絶えません。市民の「くらし」を脅かす戦争と、共済の「助け合い」の理念は、全く相いれません。戦争の早期終結を願うばかりです。世界各地で分断が進み、貧困や格差が広がっています。終わりの見えない状況ですが、このような情勢だからこそ、協同組合の役割発揮が世界でも日本でも求められています。
社会的な課題は募る一方ですが、コープ共済連は一つひとつの声に耳を傾けながら、全国の会員生協と力を合わせて課題解決に取り組
み、組合員や地域の皆さまが安心して暮らせる地域社会づくりに貢献してまいります。今後も、ＣＯ･ＯＰ共済に対する一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2017年

2011年

組合員からの「一生涯続く保障を」の声を受け、終身共済《ずっとあい》誕生

高齢化の進むなか、元気な高齢者が活躍できる地域づくりを応援
す る「 健 康 づ く
り支援企画」
を開始

東日本大震災発生。未曾有の被害を受け、全国の会員生協とともに支援を実施

2022年

大学生協共済連から共済事業を譲受。大学生協の学生総合共済を
元受に

2012年

地域の課題を、生協と地域の団体が協働で解決する活動を支援する「地域ささえあい助成｣を開始

ＣＯ･ＯＰ共済商品

1,027

1,020
925
867

2010

2011

2012

2013

新社会人コース誕生
CO・OP学生総合共済募集開始《たすけあい》ベーシックコース誕生《あいぷらす》がん特約誕生

2005

669

元受

766

824

882

誕生

元受

538

730

加入条件がゆるやかな《たすけあい》J1900円コース誕生

583

元受

元受

753

元受

元受

《あいぷらす》新がん特約誕生

元受810《あいぷらす》プラチナ

714

797

元受

970万人
976

2017

2021

85

《たすけあい》大人向けコース・
告知緩やかコース誕生

773

元受

970万人

（万人）

2022

2023

Annual Report 2024

3

CO･OP共済の2030年ビジョン
CO･OP共済は、これからの10年を考えた新しい長期ビジョン「CO･OP共済2030年ビジョン」を策定しました。生協の保障事業として組合員の声をベースに、手ごろな掛金、いざというとき役に立つ保障内容、
わかりやすい手続き、コスト低減といった改善を常にすすめながら、組合員とその家族に寄り添い役立ち続ける事業と活動を組合員と一緒につくっていきます。

一緒につくる 明日のくらし～CO･OP共済2030～

CO･OP共済はみんなの力でつながり、ささえあい、
よりよい明日のくらしを一緒につくります。

大切にしたい５つのこと
組合員の参加と共感のエネルギーをくらしを取り巻く環境が厳しい

たすけあいであるCO･OP共済

提供するCO･OP共済が役立つかたちにし、組合員どうしのの良さや想いをより多くの組合員・職員に広めること。

からこそ、くらしの安心保障を場面が増えること。

特に、女性と子どもの保障に特徴を持つこと。

組合員のくらしや環境の変化

人口減の中、組合員の地域でように変わること、チャレン

他団体と連携し地域社会でのをとらえ、役立ち続けられる
ジすること。

のくらしを守るために、行政や役割発揮を高めること。

保険業界の競争激化、IT技術による業界変革、人口減少・少子高齢化による推進へのマイナス圧力に向き合っていく中で変化への対応力を向上させること。

4

めざすものたすけあいの仕組みで、生まれる前から一生涯の保障を提供できる姿（商品開発課題）①女性と子どもの保障に特徴を持ち、わかりやす
く、シンプルな保障に進化します。
②学生から新社会人世代へのたすけあいの輪を広げます。
③人生100年時代にふさわしい高齢者の保障や健康づくり活動の充実をはかります。
④元受共済、受託共済、団体保険などをバランスよく取り扱い、組合員のくらしの総合保障の充実をめざします。

たすけあいの輪が広がっている姿（推進課題と共同事業の課題）①CO･OP共済未加入者へのお知らせと既加入者への対応をすすめます。
②年代ごとのおすすめ内容を明確化し、一生涯の保障を提案します。
③共済推進スタッフの体制づくり支援と教育研修制度の充実をはかります。
④組合員同士の情報発信を広げます。
⑤ＣＯ･OP共済のブランディングをとおして認知度向上の活動を強化します。

便利でやさしさと安心を感じる
手続きができる姿（CO･OP共済らしい事務構築の課題）

組合員自らが「わたしたちの共済」と思える姿（組合員の参加と共感を広げる課題）①組合員がCO･OP共済の運営に参加する場を広①加入や保全＊の場面での改善をすすめます。

②共済金のお支払いの場面での改善をすすめます。

げます。
②共済事業を通じて組合員が社会貢献活動に参③加入者からの問い合わせ対応や定期的な案内での改善に取り組みます。

加する機会を広げます。
③会員生協の組合員活動への支援を強化し、学び＊契約変更のお手続き

あい、たすけあう活動の輪を広げます。

社会的役割発揮や生協事業の総合力発揮に貢献するCO･OP共済事業の姿（事業としての役割発揮拡大・協同組合間協同の課題）①くらしやすい地域社会の実現に向けCO･OP共済としての社会貢献活動に参加します。
②CO･OP共済のお役立ちの場面をより多角化する検討をすすめます。
③会員生協との共同事業と協同組合間協同を深めます。

職員がやりがいをもって活き活きと働いている姿（CO･OP共済を支える職員の育成課題）①CO･OP共済ファンの職員を増やす取 り組み を＊すすめます。

②共済事業の専門性を高めるとともに、生協の現場を学び提案力を高めます。
③働き続けたい職場づくりをすすめます。
＊職員間で組合員の声やCO･OP共済のお役立ちなどを共有する取り組み

安定した事業運営ができている姿（事業運営課題）①基幹システムの再構築など、CO･OP共済の事
業基盤を強化します。
②BCP対策＊を継続します。

③適切かつ安定的な事業運営を継続します。
④加入者が安心して加入し続けられるよう財務の健全性を維持・向上します。
＊事業継続計画

Annual Report 2024

5

1

ＣＯ･ＯＰ共済とは
1

生協、コープ共済連とは✿ 生協とは生協（消費生活協同組合）は、消費者
どうしの結びつきによる非営利の協同組合であり、「消費生活協同組合法（略称：生協法）」にもとづいて設立されています。利用者である消費者自身が出資して組合員となり、意思決定や運営に参画して、よりよいくらしを実現する
ことをめざしています。
宅配や店舗での商品供給、共済、医療、福祉事業や、組合員どうしの助け合
い活動、くらしに関わる学習活動など、幅広く取り組んでいます。

✿ コープ共済連とは
日本コープ共済生活協同組合連合会（略称：コープ共済連）が実施するCO･OP共済事業は、1979年、日本生協連の一事業としてはじまりました。
コープ共済連は、2007年の生協法改正に伴い、2008年11月に、CO･OP共済を取り扱う各地域の生協および日本生協連が共同して設立した共済事業を専業とする全国連合会です。
CO･OP共済を取り扱う各地域・大学の生協（および連合会）と、全国労働者共済生活協同組合連合会（こくみん共済 coop〈全労済〉）、全国大学生活協同組合連合会（大学生協連）、日本生協連による計356の会員生協で構成されています（2024年6月14日現在）。
また、CO･OP共済事業は、日本生協連で実施する商品供給事業、福祉事業支援等の活動とも密接な関係を持ち、組合員のふだんのくらしに役立つ事業をめざしています。

組合員

会員生協

地域生協、大学生協、生協連合会等

購買事業、共済事業、利用事業、
社会貢献活動、福祉活動等

商品供給・社会的活動等の推進・支援●商品開発・供給事業 ●福祉事業支援●福祉、子育て支援、環境保全、消費者問題、災害復興や国際支援

6

●共済事業
●ライフプランニング活動の推進

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1

ＣＯ･ＯＰ共済は全国で加入できます

2

トピックス

2

CO･OP共済は、主に地域の購買生協でご加入できます。ご加入いただく場合は、まず出資金をお支払いい
ただき、地域の生協の組合員になっていただきます。引越し等によって、やむを得ず生協を脱退する場合でも、転居先のCO･OP共済を取り扱っている生協で組合員になっていただければ契約を継続できます。

２０２３年度の事業と経営の概況

3

なお、CO･OP学生総合共済は、大学生協と地域生協でご加入いただけます。

3

元受共済と受託共済

4

ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

CO･OP共済には 、元受共済と受託共済があります。元受共済は、コープ共済連が契約引受団体となり、共済掛金を預かり、共済金を支払う責任を負う共済です。元受共済として、CO･OP共済《たすけあい》、CO･OP
共済《あいぷらす》、CO･OP共済《ずっとあい》終身生命〈低解約返戻金型〉・終身医療 、CO･OP学生総合共済の5商品があります。
《たすけあい》はご加入の生協により、その生協が加盟する連合会（生活クラブ共済事業連合生活協同組合連合会、パルシステム共済生活協同組合連合会、グリーンコープ共済生活協同組合連合会）とＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

5

コープ共済連が共同で引き受け、各団体がそれぞれ共済金を支払う責任を負います。
元受共済だけではカバーできない分野の保障については、こくみん共済 coop〈全労済〉や損害保険会社等と提携して組合員に提供しています。

品

名

契約引受団体取扱団体

コープ共済連会員生協

コープ共済連・共同引受会員

会員生協《あいぷらす》コープ共済連会員生協《ずっとあい》終身生命

コープ共済連会員生協《ずっとあい》終身医療

コープ共済連

会員生協《学生総合共済》

コープ共済連会員生協《新あいあい》こくみん共済 coop〈全労済〉

会員生協《火災共済》

こくみん共済 coop〈全労済〉

会員生協《マイカー共済》

こくみん共済 coop〈全労済〉

会員生協

組合員の声にもとづく事業運営

6

商《たすけあい》
大学生協の
取り組み

7

元受共済

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

9

組合員・利用者へのサポート

受託共済8

社会的取り組み

10※CO･OP共済の保障責任については、各契約引受団体は連帯することなく、その引き受けに応じて単独で責任を負います。

コープ共済連および子会社の組織概要

11

Annual Report 2024

7

2

トピックス
1

ＣＯ･ＯＰ共済は組合員の声にこたえ、商品・サービスをさらにグレードアップ（１）2024年９月、「お誕生前申し込み」が実現します
2024 年９月、お母さんのお腹の中にいる赤ちゃんへの最初のお守りとして、生まれる前に《たすけあい》
J1000 円コースに申し込みができる「お誕生前申し込み」という加入申し込み制度が誕生します。お母さんの健康告知や諸条件を満たせば、お子さんの健康状態を問わずに申し込みいただけて、誕生と同時に保障が始まります。
全国の生協職員の願いと、約 976 万人の加入者のたすけあいの力により、より多くの子育て世帯に安心をお届けすることができるよ
うになりました。
ＣＯ･ＯＰ共済はこの仕組みを地域の中で広げ、子育て支援にもつなげてまいります。

（２）2023年４月、学生総合共済を元受共済として本格スタート
学生総合共済、新社会人コース、《たすけあい》と切れ目のない保障を実現しました
2022 年４月、それまで大学生協共済連（全国大学生協共済生活協同組合連合会）にて取り扱っていたもの
を共同引受する形で、コープ共済連にて学生総合共済事業がスタートしました。2022 年 10 月、大学生協共済連より共済事業をすべて譲り受け、コープ共済連の単独引受となりました。
単独での引受となり初めて迎えた 2023 年度の入学シーズンに入ってからは、
大学生協に加入された新入生の 66％にあたる、15 万人が学生総合共済に加入されました。2023 年度末の卒業シーズンには学生総合共済加入者の 24.9％が新社
会人コースに更新・継続しています。
ＣＯ･ＯＰ共済では、ジュニアコースから学生総合共済、新社会人コース、その後の《たすけあい》へと、子どもや若者世代から、健康状態にかかわらず長く続けられる「切れ目のない」保障をお届けできるようになりました。「お誕生前申し込み」と合わせ、ＣＯ･ＯＰ共済が 2030 年ビジョンで目指す「たすけあいの仕組みで、生まれる前から一生涯の保障を提供できる姿」に大きく近づいています。
今後も、ＣＯ･ＯＰ共済と全国の生協は力を合わせ、若者のくらしを総合的にサポートし続けてまいります。

組合員の声

8

大学生の息子がコープ共済加入中に癌の診社会人になるタイミングで、何かしら保険に入った方がいいと思っ

断を受けました。

てはいましたが、引越しや事務手続き等でバタバタしてなかなか腰

まさかそんなことが起こるとは予想だにせを据えて検討することができませんでした。ちょうどそのタイミン

ず、他の保険には未加入でした。学生総合

グで、生協の新社会人コースの案内を拝見し、手頃な掛金に惹かれ

共済では卒業後も大人向けのコースに切りて加入しました。今回手術を受けることになり、安心して手術を受替わり継続できると知り、本当に安堵いた

けることができました。改めて、この度は本当にありがとうございしました。本当にありがたいです。

ました。引き続きよろしくお願いいたします。

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1（３）共済マイページで入院や手術も請求できるようになり、登録者も１００万人突破

トピックス

2

2023 年 12 月、共済マイページの登録者が 100 万人となりました。ＣＯ･ＯＰ共済ご加入者全体のうち、約 20％の方に共済マイページにご登録いただいている形となります。
これまでも共済マイページにて事故（ケガ）通院共済金は請求いただけ

２０２３年度の事業と経営の概況

3

ましたが、2024 年１月から、病気・事故（ケガ）ともに入院・手術共済
金も共済マイページで請求できるようになり、共済金請求がほぼ共済マイページで完結できるようになりました。
2024 年１月からご利用いただけるようになったサービス

ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

4

①入院・手術共済金の請求が共済マイページ上で完結できるようになりました。
②《学生総合共済》で死亡共済金受取人指定・指定代理請求人の指定・変更ができるようになりました。
入院・手術共済金請求機能については、１月のリリース後、2023 年度中に 43,056 件の請求を共済マイペー

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

5

ジにて受付しました。
今後も、時間や場所に関係なく、ご自身のライフスタイルに合わせてお手続きいただける共済マイページの機能を向上させてまいります。

組合員の声
病気入院の請求も、インターネットでできるようになっケガ以外はウェブから請求できず、今回ケガ以外の入ていて、とても嬉しかったです。電話をしようと思うと、院ということで、電話して様式をいただいてからの手

すでに時間が過ぎていたり、入院してからしばらく経っ続きとなりましたが、これもウェブで完結できると、てからになりがちでした。インターネットで手続きがもっと使い勝手が良いと思いました。

できると、夜でも入力ができるので、ありがたいです。

（2023 年 12 月にいただいた声）

３年連続１位（2024 年 3 月にいただいた声）

8

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み（４）顧客満足度

7

大学生協の
取り組み

早めの振り込み、感謝いたします。共済金請求の際に、組合員の声にもとづく事業運営

6

はじめてすべての指標で１位にＣＯ･ＯＰ共済は、公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会が 2023 年 11 月７日に発表した、2023 年度ＪＣＳＩ（日本版顧客満足度指数）第３回調査結果発表、生命保険部門にて、３9組合員・利用者へのサポート

年連続顧客満足度第１位の評価をいただきました。また、今回初めて、９つすべての指標で１位をいただくことができました。
＜９つの指標＞知覚品質

ロイヤルティ

知覚価値

顧客満足

感動指標 失望指標

推奨意向

10

社会的取り組み

顧客期待

ＣＳＲ指標

今後も、全国の生協役職員一丸となって、組合員に寄り添い、真摯に対応を続けるとともに、より便利でや
さしいＣＯ･ＯＰ共済を目指してまいります。

コープ共済連および子会社の組織概要

11

Annual Report 202492

令和６年能登半島地震
全国の生協と力を合わせＣＯ･ＯＰ共済契約者 訪問活動を実施しました

2024 年１月１日に発生した能登半島地震の被害を受けた方に少しでも早く共済金・見舞金をお届けするた
め、加入者のご自宅や避難所を訪問し、異常災害見舞金の請求受付をおこないました。
１月末から始めた訪問活動では、４月 12 日までに新潟県、富山県、石川県にて全国の生協および事業連合
から応援に来た 64 名とコープ共済連職員が力を合わせ、延べ 163 名で 4,792 軒を訪問しました。

組合員の声《たすけあい》に加入しています。今回の能登半島地震

今回の震災で、見舞金をいただきました。ありがとうで被災し、液状化現象により家が傾き、片付けに追わございました。家まで訪ねてくださって、お声がけをれている中、道路状況が悪いにもかかわらず、ＣＯ･Ｏ

いただいた時は、初対面の方でしたが、コープというＰ共済の方が自宅まで来てくださいました。
《たすけあ

名前を耳にして、本当に心強く感じました。小さな折い》では地震での保障がないのは分かっていたので請り鶴から、組合員さんの温かな心も伝わり、平時のつ求することがないと思っていたのですが、口頭での状

ながりの大切さを改めて感じました。宅配では、県外況説明で見舞金があるということを初めて知り、とてから応援に駆けつけてくださった職員の方から、素敵もありがたかったです。本当にありがとうございましな笑顔と元気をいただきました。心から感謝していまた！

す。皆さん、本当にありがとうございました。

訪問活動に参加した職員の声
実際に組合員の方とお話させていただくことで、いかに辛い思いをされてきたのかを感じた 4 日間でした。訪問活
動では、被災された方の「命しか残らんかった」という言葉が強く心に残っています。私がそれまでお声がけしてきた、お怪我がなくてよかったですね、という言葉が適切であったのか、こんな思いをしている被災者の方々に何ができるだろうかと、無力さを感じました。またそれと同時に、今回の活動を通じ生協が社会で担う役割の大きさを実感することもできました。組合員の方からはコープいしかわの名を出すと、「いつもありがとう」と声をかけていただくことが多く、震災後も変わらず宅配をしてくれることがとても助かっているとのお話をいただきました。
共済の仕事の先には「人」がいることを忘れず、組合員の方のためになることをするという意識を大切に今後の仕事につなげていきたいと思います。

10

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1

ＣＯ･ＯＰ共済のさまざまな社会貢献活動

2

トピックス

3

（１）経済的に苦しい子ども・学生を支援する寄付プロジェクトを実施
2023 年は、「共済マイページお手続きで Online たすけあい～子ども・学生未来応援プロジェクト～」として、共済マイページに利用登録または共済マイページで対象となるお手続きをおこなっていただいた件数に応じ、子どもや学生を支援する団体へ寄付を実施しました。

3

２０２３年度の事業と経営の概況

コープ共済連では、2020 年から、断続的に共済マイページを利用した寄付プロジェクトを実施しています。

多くの加入者にご協力いただいた結果、542 万 8,950 円を寄付することができました。
ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

4

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

5

組合員の声にもとづく事業運営

6

大学生協の
取り組み

7

＜実施概要＞
・実施期間：2023 年 12 月 1 日～ 2024 年 2 月 29 日
・寄付金額：対象のお手続き件数 (1 件 ) につき 30 円 *リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

8

・寄付先の団体：
一般財団法人 全国大学生協連奨学財団（たすけあい奨学制度）
寄付金額：328 万 8,950 円
応援しようとする全国の皆様や大学生協からの寄付を主な財源としている『たすけあい』奨学制度。
日本生活協同組合連合会「『子どもの貧困』支援活動への応援助成」
寄付金額：214 万円
困など様々な困難に苦しむ子どもたちを地域で支える活動」を対象とする応援助成。
コープ共済連からの寄付は「『子どもの貧困』支援活動への応援助成」の助成金の一部として地域の団体に届けられ、さまざまな困難を抱える子どもたちを支援する取り組みに活用されます。

Annual Report 20241111

コープ共済連および子会社の組織概要＊ この取り組みは、ご契約者の皆さまに共済マイページをご登録、ご利用いただくことで削減できる事務費用の一部を寄付金に充当させていただくものです。ご契約者の皆さまに寄付金を直接ご負担いただくものではありません。

10

社会的取り組み

日本生協連が実施する、「経済的な問題だけでなく、虐待・孤立などの家庭的な問題、関係性や機会の貧9

組合員・利用者へのサポート

扶養者を亡くされて困っている学生の「学業を続けたい」「大学で学んで夢をかなえたい」という想いを（２）育児あるある川柳

日本全国から38,738件のご応募をいただきました「さまざまな育児の形を応援し、くらしに寄り添うＣ
Ｏ･ＯＰ共済」をコンセプトに 2021 年度からはじまっ
た「ＣＯ･ＯＰ共済

育児あるある川柳」は、2023 年

度で３回目となり、過去最多となる、38,738 件のご応募をいただきました。
コロナ禍の育児を詠んだ作品が多いなかで、「脱マスクよりもうれしい脱オムツ 」「ＳＰのように囲んで七五三 」など、長かった新型コロナウイルス感染症対策からの解放や、家族が集うイベントなど、未来への期待を感じる作品が増えてきました。
今年は育児に関わる全ての人が応募できる「みんなの育児賞」への応募数が前回（第２回）の約３倍になりました。コロナ禍が収束に向かうことで、「初孫をあやす言葉が懐かしい 」「孫が来る前にポケモン予習する 」など、ようやく会える孫・ひ孫への想いやエピソー
ドを詠んだ作品が多く寄せられたことも印象的でした。
ＣＯ･ＯＰ共済はこれからも子育て世帯を広く応援し、新しい「たすけあいのかたち」とよりよい明日のくらしを一緒につくってまいります。

12

▲最優秀賞

▲ママの育児賞▲パパの育児賞▲優秀賞▲ママの育児賞▲みんなの育児賞

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1（３）全国高校サッカー選手権大会

夢に向かって頑張る若者とご家族を支援

回全国高校サッカー選手権大会」に協賛しました。2021 年度の第 100 回大会から、３度目の協賛となります。

2

トピックス

コープ共済連は、昨年度大会に引き続き、頑張るお子様とそのご家族を支えることを目的として、「第 102
2023 年度は、全国大会全試合（2023 年 12 月 28 日～ 2024 年１月８日）のテレビ放映時に大会応援ＣＭ
懸命にプレーする選手たちを応援しました。

3

２０２３年度の事業と経営の概況の放映をしたほか、１月８日（月）に実施された決勝戦では、コープ共済連職員が来場者に応援グッズを配布し、

ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

4

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

5（４）障がい者スキー

さっぽろスノースポーツフェスタと２つの大会に協賛しました

コープ共済連は、全国の組合員に障がい者スキーの活動を広く知っていただき、支援の輪を広げることで、障がい者スポーツの発展に貢献することを目的に、日本障害者スキー連盟のゴールドパートナーとして継続
2024」、「パラノルディックスキージャパンカップ白馬大会」「パラアルペンスキーワールドカップ札幌大会」に協賛しました。

7

大学生協の
取り組み

的にパラスキーを支援しています。2023 年度は、コープグループとして「さっぽろスノースポーツフェスタ

組合員の声にもとづく事業運営

6「さっぽろスノースポーツフェスタ 2024」では、クロスカントリースキー大会のほか、子どもたちがアスリー
トにスキーやスノーボードを教わりながら体験するなど、街をあげてスノースポーツを盛り上げました。
コープ共済連は、今後もスポーツを通した社会貢献を続け、助け合い、支えあう社会をつくってまいります。

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

8

組合員・利用者へのサポート9

社会的取り組み10

コープ共済連および子会社の組織概要

11

Annual Report 2024

13

4

ＣＯ･ＯＰ共済は2024 年、誕生から40周年を迎えました（１）全国の生協と、組合員と、ともに歩んできた40年
1984 年に《たすけあい》が誕生してから 40 年、ＣＯ･ＯＰ共済は組合員の声にこたえ続け、全国の生協とともに成長してきました。1970 ～ 80 年代
当時、生命保障は世帯主である男性向けの商品が多く、組合員の多くを占める女性のニーズに合った保障がほとんどない状態でした。そのような状況の中、組合員のニーズに応えて誕生したのがＣＯ･ＯＰ共済です。
ＣＯ･ＯＰ共済は、「コーヒー一杯のたすけあい」と呼ばれた 400円コース等から始まり、ケガ通院を保障する子ども向けコース、女性に多い病気を手厚く保障する女性コース、10 年間変わらない掛金で大型の生命保障やがんの特約を組み合わせられる《あいぷらす》、一生涯の医療保障と生命保障を備えられる《ずっとあい》と、組合員の声をもとに商品づくりを続けてまいりました。2022
年には全国大学生協共済連より引き継いだ大学生向けのＣＯ･ＯＰ
学生総合共済もスタートし、976 万人のたすけあいの輪へと成長▲《たすけあい》誕生当時の広告してきました。
ＣＯ･ＯＰ共済は、これからも全国の生協と組合員とともに歩み続けます。

（２）組合員同士の学びあい「ライフプランニング活動」も30周年を迎えました「組合員が共済や保険について学び合える機会をつくり、くらしに役立つ保障の選択ができる力を養うこと」をめざし、生協では、1994 年からライフプランニング活動をおこなっています。病気やケガになったら、老後にひとりになったら、収入がなくなったら…そんな組合員の不安を解消し、くらしの中の夢を一つひとつ叶えていくためのこの活動では、学ぶ場で講師をつとめる、生協独自の資格「組合員 LPA（ライフプラン・アドバイザー）」の養成もしています。
2023 年度には、組合員 LPA は 658 名となり、累計で 974 回と多くの学習会が開催され、ライフプラ
ンニング活動は全国で活発に広がっています。全国の生協では、たびたび「くらしの見直し講演会」を開催していますが、2025 年 2 月、ライフプランニ
ング活動 30 周年を記念し、池上彰さんを講師に招いて「全国版くらしの見直し講演会」を実施します。

▲開始当初の「くらしの見直し講演会」の様子

ＣＯ･ＯＰ共済 40 周年特設サイト
https://coopkyosai.coop/40th/14

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

3

1

2023年度の事業と経営の概況
2023年度における事業の概況

22023 年度のＣＯ･ＯＰ共済事業は、加入者数が全体で 976 万人に達し、受入共済掛金は過去最高を更新し、

トピックス

1

223,864 百万円（前年比 105.7％）となりました。共済金の支払いは 157 万件、84,915 百万円（前年比55.6％）となりました。

２０２３年度の事業と経営の概況

3（1）損益全体の概況
経常収益は、予算を下回り 240,353 百万円となりました。受入共済掛金は、予算を 1,729 百万円下回り（予算比 99.2％、前年比 105.7％、前年差 ＋12,135 百万円）、資産運用収益は、予算を 267 百万円下回りました（予算比 87.8％）。

ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

4

経常費用は、支払共済金が予算を 5,253 百万円下回る結果となり、共済契約準備金繰入額は予算を1,681 百万円下回りました。また、事業経費は人件費が予算差△ 75 百万円、物件費が予算差 +101 百万円、共済委託手数料が予算差△ 425 百万円、合計で予算を 399 百万円下回る結果となりました。
経常剰余金は、予算を 1,471 百万円上回り、43,827 百万円の実績となり、特別損益として、異常災
害見舞金・ストーカー被害見舞金および価格変動準備金繰入額等を計上し、結果、税引前当期剰余金は44,955 百万円となりました。

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

5

法人税等、法人税等調整額、割戻準備金繰入額等を計上し、当期剰余金は 10,534 百万円となり、結果、
当期未処分剰余金は 11,021 百万円となりました。

（2）資産運用の状況
2023 年度の資産運用は、年度資産運用方針に沿って、各資産の売買を執行しました。

組合員の声にもとづく事業運営

6

国内債券の購入では、国内金利の水準が上昇したことで組入れ機会が多く、2023 年度方針の想定通りの執行となりました。一方、金銭の信託では、為替ヘッジ付外国債券において、早期の収益改善が見込
めないものを中心に解約をおこなったほか、絶対収益追求型商品、不動産関連証券でも運用不調のファ
ンドの解約・減額をおこなったため、2023 年度方針の想定を大きく下回りました。

（3）課題の到達点

7

大学生協の
取り組み

2023 年度は、2022 年度事業計画に加え、2024 年１月１日に発生した能登半島地震を受け、全国の会員生協と協力して契約者訪問活動等に取り組みました。また、DX 推進の取り組み強化や大学生協との連携強化も引き続き進めています。
①商品開発課題：2023 年度商品改定として、ぜんそく、肝機能障害等に関する加入引受基準の緩和の商品改定を実施。個人賠償責任保険については受託物補償を追加し保険料を 140 円から 160 円に変更
する商品改定を実施。
② 推 進 課 題・ 共 同 事 業 の 課 題：2023 年 度 の 新 規 加 入 者 数 は 438,933 人（ 計 画 比 79.4 ％、 前 年 比77.7％）となり、計画比・前年比ともに未達成。インターネット共済加入は、年度累計で 73,554 件（計画比 75.9％、前年比 75.3％）。資料請求件数は、ＴＶＣＭや Web 広告等を強化したことで、年度累計で 173,682 件（計画比 108.6％、前年比 96.5％）となり、計画達成。
③組合員の参加と共感を広げる課題：共済マイページを通じて寄付をおこなう取り組みを実施したほか、障害者スキー連盟と 2023 年度のゴールドパートナーとなるスポンサー契約を締結し、冬季の競技大会について、日本生協連等と共にコープグループとして協賛。
④ＣＯ･ＯＰ共済らしい事務構築の課題：卒業 / 入学シーズンに集中する大学生協経由の契約事務について
Web 手続きを拡大。大規模災害や感染症対策として、各部門でのマルチスキル化による柔軟な業務分担ができる運営体制をさらに強化。
⑤共済事業としての役割発揮拡大・協同組合間協同の課題：「地域ささえあい助成団体交流会」や「健康づくり支援企画取り組み交流会」を開催。
⑥ＣＯ･ＯＰ共済を支える職員の育成課題：次年度に向けて、多くの生協職員に「ありがとうの声（音声）」が共有できるよう「ありがとうの声（音声）ニュース」の発行を検討中。
⑦事業運営課題：「共済事業システムのグランドデザイン」をもとに、商品開発・改定を効率的に実施できる保守性の高いシステム構成への再構築を進行中。首都圏直下型を含む大震災や感染症等に備えたBCP 対策の強化を継続。
⑧ DX 推進の取り組み：共済マイページの登録者が 100 万人を突破し、全保有契約の約 20％に。
⑨大学生協との連携：大学入学者の新規加入受付は 150,042 人となり、２年連続で 15 万人加入を達成。

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

9

組合員・利用者へのサポート10

社会的取り組み11

コープ共済連および子会社の組織概要

Annual Report 2024815

■ 主要な業務の状況を示す指標（単位：百万円 / 百万円未満切り捨て）

2019年度

2020年度

2021年度

2022年度

2023年度

経常収益

230,788

238,452

244,658

251,560

240,353

経常剰余金

49,94653,87344,188△ 24,166

43,827

当期剰余金

9,781

11,851

7,971△ 19,304

10,534

出資金

63,35963,35963,362

63,384

63,383

出資口数（単位：口）

633,596

633,596

633,626

633,845

633,832

純資産額

149,431

163,576

169,686

147,031

158,906

総資産額

452,014492,945

523,434

492,497545,789

責任準備金残高

177,822

199,460

218,494240,348

262,349

─

─

─

440

－

有価証券残高189,000

225,458

255,488

260,654

325,122

支払余力比率（％）

1417.01539.21586.71234.11294.9

760

760

760

─

760

1,277

1,328

1,548

1,647

1,622

125,899

128,524

130,863

150,538

150,709

貸付金残高

剰余金配当の金額（出資配当金）
職員数（単位：人）
保有契約高（単位：億円）注 1. 支払余力比率は、通常の予測を超えたリスクに対応できる「支払余力」を有しているかどうかの一指標です。「消費生活協同組合法施行規則ならびに施行規程」に定める方法にもとづいて算出しており、上記比率は 200% 以上必要とされています。生命保険会社、損害保険会社のソルベ
ンシーマージン比率とは単純に比較できません。
2. 職員数は、外部への出向者、日本生協連・会員生協・他団体からの出向者、嘱託職員、派遣スタッフを含みます。

16

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1

2

ＣＯ･ＯＰ共済事業の経過と実績

トピックス

8 商品加入者数 …………… 1,027 万人

CO･OP 共済加入者数2

元受 5 商品加入者数 ……… 976 万人

２０２３年度の事業と経営の概況

3

加入者数は７万人増加し、8商品合計で1,027万人（前年比100.7％）となりました。うち、ＣＯ･ＯＰ共済《たすけあい》605万人、ＣＯ･ＯＰ共済《あいぷらす》208万人、ＣＯ･ＯＰ共済《ずっとあい》終身生命14万人、ＣＯ･ＯＰ共済《ずっとあい》終身医療70万人、《学生総合共済》77万人となり、元受共済合計で976万人（前年比 100.7％）となりました。

4《たすけあい》 元受共済

《あいぷらす》 元受共済

（年度）

（年度）

入院・手術・ケガなど幅広くサポート

10年満期の生命＋入院＋がんの保障

5,921,790

20

5,963,690

20

21

6,002,319

21

19

22

6,090,274

23

6,058,557

2,036,9782,076,146

22

2,091,617

23
650

610

2,089,069
0

（万人）

190

200

《ずっとあい》終身生命《ずっとあい》終身医療

（年度）

（年度）

一生涯の生命保障

一生涯の医療保障

元受共済

20

22

23

144,402

23

6

9

12

15

18

19

40

50

60

70

80

（万人）

21
22

1

1.5

2

10

3.5
3 （万人）

2.5

受託共済

カーライフを応援する、頼れる補償

408,567（年度）

21

416,311

23

11

42

59,903

23

421,449
41

4,092

22

（万人）

コープ共済連および子会社の組織概要

412,876

40

18,8160.5

マイカー共済404,50522

20,2900

万一に備える「住まい」「家財」の保障21

21,661

23

受託共済

20

22,916

社会的取り組み

火災共済

30

9

23,94920

773,992

23
20

（万人）

組合員・利用者へのサポート719,59222070

5年満期の満期金つき生命共済

（年度）

19

50

（年度）

10

8

703,205《新あいあい》 受託共済

学生生活を総合的にサポート（年度）

659,1840（万人）《学生総合共済》 元受共済

0609,760

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

144,4633

560,61921

22

7

507,78420

131,834

0

元受共済

19

116,93121

210 （万人）

大学生協の
取り組み

101,979

19

6

組合員の声にもとづく事業運営

550

5

1,968,949

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

19

0

ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

加入者の推移66,627
0

1

2

3

4

5

6

7 （万人）

Annual Report 202417

契 約 高……………… 15 兆 709 億円

保有契約高

ＣＯ･ＯＰ共済の保有契約高（元受共済）は、15兆709億円（前年比100.1％ 171億円増）となりました。

元受共済契約高の推移
生命共済

（年度）

こども共済

定期生命共済

25,984

31,956

65,465



25,916

31,862

67,865



25,50432,951

34,90335,337

69,522



34,13236,43068,89540,000

共済掛金

学生総合共済 計

69,148

0

注 1. 契約高は、生命共済・こども共済・定期生
命共済・終身共済および学生総合共済の各共済事業における死亡・重度障害共済
金額の引受額の合計です。
2. 「生命共済」とは、《たすけあい》のジュニ
2,492 計125,899
アコース以外のコースおよび《あいあい》の一部をさします。
「こども共済」とは、《たすけあい》のジュニアコースをさ2,880 計128,524します。「定期生命共済」とは、《あいぷらす》をさします。
「終身共済」とは、《ずっとあい》をさします。
「学生総合共3,259 計130,863
済」とは、《学生総合共済》、新社会人コースおよび短期生命共済をさします。
3. ＣＯ･ＯＰ共済全体（ＣＯ･7,192 計150,538
3,581
ＯＰ共済グループ全体）
実績は参考資料をご参照ください。

終身共済80,0003,518

120,000

7,732

計150,709

150,000 （億円）…………… 2,238 億円

受入共済掛金ＣＯ･ＯＰ共済の受入共済掛金（元受共済）は、2,238億円（前年比105.7％ 121億円増）となりました。

元受共済受入共済掛金の推移

（年度）



732

335

636



741

336

662

243

学生総合共済計1,948269

生命共済・住宅災害共済
こども共済

計2,009

定期生命共済計2,062



745

340

681

295



733

360

693

319

9



718

375

697

335

111 計2,238

1500

2000

0

500

共 済 金

1000

支払共済金

終身共済

計2,117

学生総合共済計

終身共済
定期生命共済こども共済

生命共済・住宅災害共済（億円） 2500……………… 157 万 3,085 件 849 億円

ＣＯ･ＯＰ共済の共済金支払件数（元受共済）は、157万3,085件（前年比54.7％ 130万5,343件減）となりました。
ＣＯ･ＯＰ共済の支払共済金額（元受共済）は、849億円（前年比55.6％ 679億円減）となりました。2022年度
は、新型コロナウイルスの急拡大で支払共済金が例年の２倍強になったため、2023年度の前年比が低くなっています。＊

共済金支払件数と支払共済金額の推移
（万件）
280



（億円）
1600

260

72

1500

240

97

1400

220

294

200
180
160
140




120
39

100
60
40
30
20
10
0

18

221
153

138

577

239

233
計689

48

41

80

計674

169

計724

計1,528

274


261








こども共済

1200

定期生命共済

1100

終身共済

59

800

261

600

178

学生総合共済

900

42

700

計849

共済金支払件数
計

500
400
300

486
266


1300

1000





生命共済・住宅災害共済



306






200
100
（年度）

0

＊新型コロナウイルスのみなし入院の取扱い等は2023年５月７日をもって終了しました。

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

3

経営概況

2

トピックス

財務概況
3

◆ 資産および負債・資本の状況（2024年3月20日現在）（億円未満切り捨て）

資産 5,457億円

その他

業務用固定資産

352億円

116億円

金銭の信託

4

ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

現金預金

950億円

２０２３年度の事業と経営の概況

有価証券786 億円3,251億円

5

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

負債と純資産 5,457億円

負債（

3,868億円

うち共済契約準備金
3,660億円）

純資産（

1,589億円

うち出資金
633億円

）

当期未処分剰余金
110億円

6

組合員の声にもとづく事業運営

損益概況

7◆ 収入および費用の状況（2023年3月21日～2024年3月20日）

大学生協の
取り組み

済

1

（億円未満切り捨て）
その他

収益

共済契約準備金戻入額

8

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

127 億円

37 億円

共済掛金等収入＊2,250 億円

＊共済掛金等収入には、受入共済掛金のほか、受入共済金、受入受託手数料を含みます。

費用および剰余金

共済契約準備金繰入額

共済金等支払額＊

21億円
事業経費

708 億円

19 億円

105億円

税引前当期剰余金

449 億円

10

324億円

社会的取り組み

1,014 億円

その他

220 億円組合員・利用者へのサポート9＊

コープ共済連および子会社の組織概要

11

Annual Report 2024

19

剰余金処分
2023年度決算後の剰余金処分は以下のとおりです。

（単位：百万円/百万円未満切り捨て）

2022年度
当期未処分剰余金

2023年度
0

11,021

3,902

10,492

法定準備金

0

2,110

出資配当金

0

760

任意積立金

3,902

7,622

0

528

剰余金処分額次期繰越剰余金

支払余力比率
支払余力比率は、1294.9%となり、十分な支払余力を備えています。
（単位：百万円/百万円未満切り捨て）

項目

2022年度

2023年度

支払余力総額（A）

213,998

228,715

リスクの合計額（B）

34,68135,3241234.1%1294.9%支払余力比率（C ）=（A ）/｛（B）
×1/ 2｝×100

注 1. 上記比率は、通常の予測を超えたリスクに対応できる「支払余力」を有しているかどうかの一指標です。消費生活協同組合法施行規則第166条の2、第166条の3および消費生活協同組合法施行規程第4条の2から第4条の5までの規程に定める方法にもとづいて算出しており、上記比率は200％以上必要とされています。

2. 生命保険会社、損害保険会社のソルベンシーマージン比率とは単純に比較はできません。

基 礎 利 益基礎利益は、以下のとおりです。
区

分（単位：百万円/百万円未満切り捨て）

2022年度

2023年度

基礎利益△ 21,885

49,577

利差益

△ 182

△ 131

△ 27,211

46,406

5,508

3,302

危険差益
費差益

注 1. 基礎利益は、損益計算書の「経常剰余」から有価証券売却損益などの「キャピタル損益」および異常危険準備金
繰入額などの「臨時損益」を除いて算出され、共済事業の基礎的な期間収益の状況を表す指標です。

2. 利差益、危険差益、費差益について

利差益：想定した資産運用益（予定利率）と実際の運用収益との差額

危険差益：想定した共済金支払額（予定危険率）と実際に発生した共済金支払額との差額
費差益：想定した事業費（予定事業費率）と実際の事業費との差額

20

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1

割戻金の状況

2

トピックス

4

ＣＯ･ＯＰ共済では、年度決算で生じた剰余金を契約者に割戻ししています。
各事業規約における契約者割戻準備金は、以下のとおりです。

２０２３年度の事業と経営の概況

3

CO･OP共済《たすけあい》
生命共済・住宅災害共済（ジュニアコース以外のコース）、こども共済（ジュニアコース）
2023年度の生命共済・住宅災害共済・こども共済における契約者割戻金の額は全体で175億5,641万円です。

■ 事業規約別の割戻準備金

生命共済事業2022年度

2023年度＊

11,555

住宅災害共済事業

053

こども共済事業

0

5,948

0

17,556

計5

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

0

合

ＣＯ Ｏ
･Ｐ共済
商品の紹介

規 約 名

4

（単位：百万円/百万円未満切り捨て）＊生命共済事業には、CO･OP共済《あいぷらす》プラチナ85に付帯する先進医療特約を含みます。

組合員の声にもとづく事業運営

6

CO･OP共済《あいぷらす》
定期生命共済
共済契約ごとの契約者割戻金の額は、加入コース、年齢、性別等によって異なり、原則として満期まで積み立ててお支払いします。

7■ 割戻準備金

大学生協の
取り組み

2023年度は、142億1,127万円を積み立てました。
（単位：百万円/百万円未満切り捨て）

規 約 名

2022年度定期生命共済事業

2023年度
8

14,211

終身共済

9

組合員・利用者へのサポートCO･OP共済《ずっとあい》

リスク管理・
コンプライアンス
の取り組み

506

共済契約ごとの契約者割戻金の額は、加入コース、年齢、性別等によって異なり、原則として契約終了まで積み立ててお支払いします。
2023年度は、6億7,144万円を積み立てました。
■ 割戻準備金（単位：百万円/百万円未満切り捨て）

終身共済事業2022年度

社会的取り組み規 約 名

102023年度4671

11

コープ共済連および子会社の組織概要

CO･OP 学生総合共済
学生総合共済2023年度の割戻金はありません。
Annual Report 202421

5

資産運用状況

コープ共済連では資産運用方針に沿って、健全な運用に努めています。

■ 運用資産の状況
運用資産は、4,988億円となりました。その内訳は、現金・預貯金・短期資産が19.3％、譲渡性預金は9.4％、金銭債権は4.0％、公社債が59.0％などで構成されています。

4.2%
外国債券 4.0%
株式 0.1%

その他の有価証券

現金・預貯金・短期資産

19.3%

2023年度
運用資産4,988億円
公社債

59.0%

譲渡性預金

9.4%
金銭債権

4.0%

■ SDGs債への投資
コープ共済連では、2017年度からSDGs債＊への投資を開始しました。
以降、徐々に取り組みを拡大し、2024年3月時点で173億円の保有残高となっています。今後もSDGs債への投資を継続的に実施することによって、持続可能な社会の実現に貢献できるよう取り組んでまいります。
＊債券の発行によって調達した資金の使途を環境課題の解決に資する事業に限定した「グリーンボンド」、資金使途を社会的課題の解決に限定した「ソーシャルボンド」、環境と社会両面の持続可能性に貢献する「サステナビリティボンド」など、これらは国連の持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献する債券であるとしてSDGs債と総称されています。

22

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

4

1ＣＯ･ＯＰ共済商品の紹介
CO･OP共済では、生命・医療の保障である《たすけあい》、《あいぷらす》、《ずっとあい》、《学生総合共済》、
ます。ご家族一人ひとりにあった商品、コースをお選びいただけます。

■ 商品ラインナップ

２０２３年度の事業と経営の概況

3

元受共済
家族みんなの基本保障

必要な時期に必要な保障をプラス

2

トピックス

《新あいあい》と、住まいと家財の万が一に備える《火災共済》、車の補償である《マイカー共済》を取り扱ってい一生涯の保障でずっと安心

一生涯の保障でずっと安心

満85歳まで続く安心

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済
商品の紹介

4

受託共済

大学・専門学校入学から卒業しても続く安心

幅広い保障で安心をサポートします

5年満期の満期金付

5ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

元受共済

カーライフを応援する、
頼れる補償

組合員の声にもとづく事業運営

6■ 生命・医療に関する保障イメージ

大学生協の
取り組み

7

CO･OP共済は0歳から加入でき、加入者の一生涯の保障を提供しています。
0歳

18歳･学生

学生卒業

30歳

65歳

85歳

生 命

30歳満期

学生卒業までリスク管理・
コンプライアンスの取り組み

8（ジュニアコース）（大人向けコース）

新社会人コース（更新・更改専用）

85歳満期

生命保障
組合員・利用者へのサポート9（ジュニアコース）

医 療（大人向けコース）

学生卒業まで

新社会人コース（更新・更改専用）

社会的取り組み

10
30歳満期

85歳満期

入院・がんの特約

0歳

18歳･学生

学生卒業

30歳

65歳

コープ共済連および子会社の組織概要

1185歳

Annual Report 2024

23

CO･OP共済《たすけあい》（生命共済・住宅災害共済・こども共済）

や住宅災害の保障もついて（ジュニアコースを除く）、幅広い場面で加入者のお役に立っています。

ジュニアコース

入院や子どもに多いケガの保障が充実。

■ 加入できる年齢（発効日時点）／性別

J 1900円コース

日額 6,000円

日額 10,000円

日額 5,000円

日額 2,000円

日額 3,000円

日額 2,000円

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります（1 日目から 360 日分）＊2（事故日から 180 日以内 1 日目から 90 日分）

術

満30歳の満期日まで※大人向けコース等で保障を続けられます。

J 2000円コース

月掛金1,000円

病気入院・事故（ケガ）入院手■ 保障期間J 1000円コース

保 障 内 容事故（ケガ）通院

0歳～満19歳＊1／女性・男性

1・5・10・20万円（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

長 期 入 院

月掛金2,000円

2・10・20・40万円

月掛金1,900円

0.8・4・8・16万円

36万円

60万円

30万円

障害の程度に応じて金額が変わります

障害の程度に応じて金額が変わります

障害の程度に応じて金額が変わります

100万円

500万円

100万円

事故死亡・事故重度障害

上記にプラス 50万円

上記にプラス 300万円

上記にプラス 50万円

親扶養者死亡・親扶養者重度障害 ＊4

4万円

20万円

4万円

扶養者事故死亡・扶養者事故重度障害＊4

100万円

700万円

100万円

（270 日以上連続した入院）

事故後遺障害＊3

14～350万円（事故日から 2 年以内の所定の後遺障害状態）＊4

病気死亡・重度障害＊4（事故日から 2 年以内）

（事故日から2年以内）

28～700万円

14～350万円＊ 1 19歳までにジュニアコースへ加入いただいた方は、満29歳まで同コース間の変更（更改）が可能です。

病気やケガの内容にかかわらず、入院時には女性入院時
諸費用サポートで手厚く保障

大人向けコース（女性）■ 加入できる年齢（発効日時点）／性別■ 保障期間

満65歳の満期日まで2000円コース（女性）3000円コース（女性）4000円コース（女性）

病気入院・事故（ケガ）入院（1 日目から 184 日分）

日額 6,000円

日額 8,000円

日額 10,000円

女性入院時諸費用サポート

上記の日額にプラス

上記の日額にプラス

上記の日額にプラス

日額 1,500円

日額 1,750円

日額 2,000円

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

48万円

63万円

78万円

障害の程度に応じて金額が変わります

障害の程度に応じて金額が変わります

障害の程度に応じて金額が変わります

100万円

300万円

400万円

上記にプラス

上記にプラス

上記にプラス

保 障 内 容月掛金2,000円（1 日目から 184 日分）

事故（ケガ）通院＊2（事故日から 180 日以内 1 日目から 90 日分）

手術（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

長 期 入 院

（270 日以上連続した入院）

事故後遺障害＊3（事故日から 2 年以内の所定の後遺障害状態）

病気死亡・重度障害＊4

事故死亡・事故重度障害＊4

家族死亡・家族重度障害＊4（事故日から 2 年以内）

（同居の親 / 扶養または同居する子 / 配偶者）

住宅災害（火災等・風水害等）

一部焼壊（20万円以上の被害）・床上浸水/半焼・半壊/全焼・全壊・流失

24

満20歳～満64歳／女性

日額 2,000円

1・2・4・8万円

4～100万円

100万円

月掛金3,000円

日額 2,500円

1.5・3・6・12万円

8～200万円

200万円

1・2・5万円
3・15・30万円

月掛金4,000円

日額 3,000円

3・6・12・24万円

12～300万円

300万円

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1

大人向けコース（男性） 医療保障と生命保障をバランス良く備えられます。
満20歳～満64歳／男性■ 保障期間

満65歳の満期日まで※満85歳まで《あいぷらす》プラチナ85で保障を続けられます。

2000円コース（男性）

3000円コース（男性）

4000円コース（男性）

病気入院・事故（ケガ）入院

日額 6,000円

日額 8,000円

日額 10,000円

事故（ケガ）通院 ＊2

日額 1,500円

日額 1,750円

日額 2,000円

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

36万円

48万円

60万円

障害の程度に応じて金額が変わります

障害の程度に応じて金額が変わります

障害の程度に応じて金額が変わります

100万円

300万円

400万円

上記にプラス

上記にプラス

上記にプラス

保 障 内 容月掛金2,000円（事故日から180 日以内 1 日目から 90 日分）

手術

1・2・4・8万円（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）（270 日以上連続した入院）

事 故 後 遺 障 害 ＊3

病気死亡・重度障害＊4（事故日から 2 年以内）

家族死亡・家族重度障害＊48～200万円

100万円

200万円

住宅災害（火災等・風水害等）

6■ 保障期間

満65歳の満期日まで※満85歳まで《あいぷらす》
プラチナ85で保障を続けられます。

日額 2,000円

719 歳まで：1 日目から 360 日分 ＊5
20 歳から：1 日目から 184 日分

大学生協の
取り組み

術

5

300万円

組合員の声にもとづく事業運営

事故（ケガ）通院 ＊2（事故日から180日以内 1日目から90日分）

手

0歳～満64歳／女性・男性
月掛金1,000円

病気入院・事故（ケガ）入院

12～300万円

通院中や服薬中の方、持病のある方も入りやすいコース
告知緩やか1000円コース

保 障 内 容4

3・15・30万円

一部焼壊（20万円以上の被害）・床上浸水/半焼・半壊/全焼・全壊・流失■ 加入できる年齢（発効日時点）／性別

3・6・12・24万円

1・2・5万円（同居の親 / 扶養または同居する子 / 配偶者）

告知緩やかコース

3

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

事故死亡・事故重度障害 ＊4

4～100万円

1.5・3・6・12万円

月掛金4,000円

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済
商品の紹介

長 期 入 院

（事故日から 2 年以内の所定の後遺障害状態）

月掛金3,000円

２０２３年度の事業と経営の概況（1 日目から 184 日分）

トピックス■ 加入できる年齢（発効日時点）／性別

2

日額 1,000円
手術の内容により金額が変わります（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

8

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

長 期 入 院

0.5・1・2・4万円
12万円（270 日以上連続した入院）

事 故 後 遺 障 害 ＊3

（事故日から 2 年以内の所定の後遺障害状態）＊4

病気死亡・重度障害（事故日から 2 年以内）

家族死亡・家族重度障害＊4（同居の親 / 扶養または同居する子 / 配偶者）

住宅災害（火災等・風水害等）

一部焼壊（20万円以上の被害）・床上浸水/半焼・半壊/全焼・全壊・流失

＊2

10万円

＊3

2～50万円

上記にプラス

50万円

1・2・5万円
3・15・30万円＊4＊5

医師の指示により固定具を装着した場合、ケガ通院共済金10日分が通院日数に加算される場
合があります。
事故により支払割合が100％の後遺障害となった場合には、この表の事故後遺障害の最高金
額と、事故死亡・事故重度障害の金額を合算してお支払いします。
労働者災害補償保険法施行規則の障害等級表の1級、2級、3級の②③④の状態。
発効日における年齢が0歳～満19歳の場合、満20歳の満期までは1入院について360日分で保障し、それ以降は184日分の保障となります。

9

組合員・利用者へのサポート

事故死亡・事故重度障害 ＊4

障害の程度に応じて金額が変わります10

先進医療特約

社会的取り組み■《たすけあい》には、先進医療特約を付帯することができます。

月掛金：《たすけあい》月掛金にプラス100円
支払限度額＊先進医療共済金と先進医療一時金を合算１回あたり最高1,000万円＊※新規募集を停止しているコース、告知緩やかコース・J1900円コースには付帯できません。
※先進医療については厚生労働省のホームページでご確認ください。
※先進医療とは厚生労働大臣が定める医療技術で、技術ごとに決められた適応症に対し施設基準に適合する医療機関にておこなわれるものに限ります。
医療技術を受けた日において、先進医療にあてはまらない場合はお支払いできません。

コープ共済連および子会社の組織概要

11※ジュニアコース、大人向けコース、告知緩やかコースに追加して個人賠償責任保険に加入できます。個人賠償責任保険は、共栄火災海上保険株
式会社を引受幹事保険会社とし、コープ共済連を団体保険契約者とする損害保険の団体契約です。
※本項の保障内容は概要です。募集のためのものではありません。
※詳細は、商品パンフレット、重要事項説明書、ご契約のしおりをご覧ください。

Annual Report 2024

25

CO･OP共済《あいぷらす》（定期生命共済）
死亡・重度障害等万が一の備えを充実させた共済です。手頃な掛金で最高3,000万円の生命保障が得られます。必要に応じて入院特約・がんの特約を付帯でき、自分にあった保障が設計できます。また、《たすけあい》との組み合わせでさらに保障を充実させることもできます。男女・年齢別の掛金で、共済期間は10年間（掛金は変わりません）、10年後の更新時には更新時の満年齢の掛金に変わります。更新手続きをしながら、満85歳まで保障を続けることができます。

満18歳 ～ 満60歳の方加入できる年齢（発効日の年齢）／性別

共済期間

満18歳～満60歳／男性・女性

10年間

掛

金

加入時より10年間同じ※満期時に契約を更新、もしくは共済期間内で契約を更改する場合はそのときの年齢の掛金になります。

生命保障

死亡・重度障害を保障。

必ず保障金額をいずれか1つお選びください。

死亡・重度障害（病気・事故）
300万円

500万円

入院特約

1,000万円

1,500万円

2,000万円

入院1日目からしっかりカバー！

2,500万円

3,000万円

どちらか1つお選びください。

日額 5,000円

日額 10,000円

日額 5,000円

日額 10,000円

長期入院

30万円

60万円

手術

5・10・20万円 手術の内容により金額が変わります

10・20・40万円 手術の内容により金額が変わります

病気入院・事故（ケガ）入院＊（1日目から180 日分）（270 日以上連続した入院）（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）＊病気入院、事故（ケガ）入院それぞれ全共済期間（契約を更新・更改した場合を含みます）通算して1,000日が限度です。

新がん特約

がん治療共済金などで手厚くサポート！

がん治療共済金 ＊1（2 年に1回を限度として何度でも）どちらか1つお選びください。

がん治療共済金 100万円

がん治療共済金 200万円

100万円

200万円

がん入院共済金

日額 10,000円

がん手術共済金

10・20・40万円 金額が変わります（1日目からの支払い、日数無制限）（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

手術の内容によりがん退院共済金 ＊210万円

がん通院共済金 ＊3

日額 5,000円＊1 1回目は、がんと診断確定した場合に支払います。2回目は、がんと診断確定された日から2年経過以降にがんによる入院をした場合に支払います。支払回数に制限はありません。
＊2 20 日以上連続した入院をして無事退院した場合。退院後180 日以内の再入院にはがん退院共済金はお支払いしません。
＊3 5日以上連続した入院の退院後180日以内の通院。1入院につき30日分まで。全共済期間（契約を更新・更改した場合を含みます）通算して1,000日が限度です。

26

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1

満60歳 ～ 満70歳の方

トピックス

2

加入できる年齢（発効日の年齢）／性別

共済期間

満60歳～満69歳／女性・男性

10年間

加入時より10年間同じ＊

満70歳／女性・男性

15年間

加入時より15年間同じ掛

金

２０２３年度の事業と経営の概況

3＊満期時に契約を更新、もしくは共済期間内で契約を更改する場合はそのときの年齢の掛金になります。

生命保障

死亡・重度障害を保障。

必ず保障金額をいずれか1つお選びください。

300万円

500万円

4

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済
商品の紹介

100万円

死亡・重度障害（病気・事故）●満60歳の方は生命保障1,000万円・1,500万円・2,000万円・2,500万円・3,000万円もお選びいただけます。

入院1日目からしっかりカバー！

いずれか1つお選びください。

5

日額 5,000円

日額 10,000円

日額 3,000円

日額 5,000円

日額 10,000円

長期入院

18万円

30万円

60万円

手術

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

病気入院・事故（ケガ）入院（1日目から180日分）（270 日以上連続した入院）（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

3・6・12万円

5・10・20万円

6

組合員の声にもとづく事業運営

日額 3,000円＊

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い

入院特約

10・20・40万円＊病気入院、事故（ケガ）入院それぞれ全共済期間（契約を更新・更改した場合を含みます）通算して1,000 日が限度です。

新がん特約

がん治療共済金などで手厚くサポート！

大学生協の
取り組み

7

がん治療共済金 50万円

がん治療共済金＊1（2年に1回を限度として何度でも）50万円（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

がん手術共済金

5・10・20万円

がん退院共済金 ＊25万円

がん通院共済金 ＊3

日額 2,500円

8

手術の内容により金額が変わります9

組合員・利用者へのサポート

日額 5,000円

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

がん入院共済金（1日目からの支払い、日数無制限）＊1 1回目は、がんと診断確定した場合に支払います。2回目は、がんと診断確定された日から2年経過以降にがんによる入院をした場合に支払います。支払回数に制限はありません。
＊2 20 日以上連続した入院をして無事退院した場合。退院後 180 日以内の再入院にはがん退院共済金はお支払いしません。
＊3 5日以上連続した入院の退院後180日以内の通院。1入院につき30日分まで。全共済期間（契約を更新・更改した場合を含みます）通算して 1,000 日が限度です。

社会的取り組み

10※2013年9月1日以前に発効した「がん特約」と本ページの「新がん特約」は異なります。
※新がん特約の「責任開始日」は、申込日から91日目、または発効日のいずれか遅い日となります。
※掛金については、CO･OP共済オフィシャルホームページをご参照ください。 ➡ https://coopkyosai.coop※本項の保障内容は概要です。募集のためのものではありません。
※詳細は商品パンフレット、重要事項説明書、ご契約のしおりをご覧ください。

コープ共済連および子会社の組織概要

11

Annual Report 2024

27

CO･OP共済《あいぷらす》プラチナ85
満65歳～満70歳までの方がご加入でき、入院・死亡保障を満85歳まで継続いただけます。保障内容は加入時から満期まで変わりません。また、必要に応じて手術、死亡保障を上乗せすることができます。

保 障 内 容基本コース
月掛金

女性2型 男性2型 女性3型 男性3型 女性4型 男性4型 女性5型 男性5型 女性1型 男性1型

入院したとき3,000円 2,000円 4,500円 3,000円 6,000円 4,000円 7,500円 5,000円 1,500円 1,000円

死亡したとき6万円

2,000円

4万円

3,000円

9万円

6万円

12万円

8万円

5,000円

15万円 10万円

1,000円

3万円

2万円

満85歳の満期終了日まで

共済期間
新規加入できる
年齢4,000円

満65歳～満70歳《たすけあい》65歳満期時移行
専用コース※掛金の払込方法は月払のみです。 ※1名につき1契約のみ加入できます。
※１回の入院の支払限度日数は184 日です。 ※重度障害共済金、長期入院共済金の保障はありません。
※解約返戻金はありません。 ※病気入院、事故（ケガ）入院それぞれ全共済期間（契約を更改した場合を含む）通算して1,000日が限度です。

次の特約を任意で付帯できます。
手術サポート特約

死亡保障上乗せ特約

先 進 医 療 特 約

月掛金：女性600円／男性800円
手術１回につき一律2万円（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）
月掛金：女性600円／男性1,300円
基本コースの死亡保障にプラス30万円
月掛金：性別にかかわらず100円
先進医療１回あたり最高1,000万円（※先進医療共済金と先進医療一時金を合わせた限度額）※詳細は、商品パンフレット、重要事項説明書、ご契約のしおりをご覧ください。
※特約は１名につきそれぞれ１口まで加入できます。 ※特約のみの加入はできません。
※《あいぷらす》プラチナ85に追加して個人賠償責任保険に加入できます。
個人賠償責任保険は、共栄火災海上保険株式会社を引受幹事保険会社とし、コープ共済連を団体保険契約者とする損害保険の団体契約です。
※本項の保障内容は概要です。募集のためのものではありません。

28

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1

CO･OP共済《ずっとあい》（終身共済）

トピックス

2

《ずっとあい》終身生命〈低解約返戻金型〉と《ずっとあい》終身医療の2つの商品からなる、一生涯保障の続く共済です。
「終身共済を作ってほしい。やはり、信頼できるCO･OP共済で終身保障を備えたい。」「これからもずっと加入し続けたいと思うが、終身タイプのプランも作ってほしい。」などの組合員からの声に応えて誕生しました。
0歳から満70歳までの方が加入でき、加入時から一生涯掛金は変わりません。

4

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済
商品の紹介

一生涯の生命保障
掛金払込期間は60歳・65歳・70歳・80歳払込満了からお選びいただけます。

加入できる年齢（発効日の年齢）

共済期間

0歳～満70歳

終身掛

金

加入時より一生涯同じ

5

0歳～満70歳まで

200万円

300万円

500万円

1,000万円

100万円

200万円

300万円

500万円

1,000万円

100万円

コース

死亡・重度障害（病気・事故）満60歳～
満70歳まで

コース

コース

コース

6

コース

組合員の声にもとづく事業運営

コース

満15歳～
満60歳まで

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払い※年齢により加入できるコース、選べる払込期間が違います。

加入できる年齢※リビングニーズ共済金があります。

大学生協の
取り組み

7

一生涯の医療保障
掛金払込期間は60歳・65歳・70歳払込満了・終身払からお選びいただけます。

共済期間

0歳～満70歳

終身掛

8

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

加入できる年齢（発効日の年齢）

金加入時より一生涯同じ※年齢により加入できるコース、選べる払込期間が違います。

0歳～

コース

満30歳～満70歳まで

満70歳まで満60歳まで入院日額 5,000円コース

入院日額 10,000円コース

入院日額 3,000円コース

日額 5,000円

日額 10,000円

日額 3,000円

手術

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

手術の内容により金額が変わります

1日目から180日分（

共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合） 2.5・5・10・20万円

5・10・20・40万円

10

社会的取り組み

病気入院・事故（ケガ）入院*

9

組合員・利用者へのサポート

加入できる年齢

２０２３年度の事業と経営の概況

3

1.5・3・6・12万円※《ずっとあい》終身医療に解約返戻金はありません。
※掛金払込期間中に被共済者が重度障がい状態に該当したとき、それ以降の掛金の払い込みは免除となり、保障は一生涯続きます。

コープ共済連および子会社の組織概要

11※本項の保障内容は概要です。募集のためのものではありません。
※各商品の詳細は商品パンフレット、重要事項説明書、ご契約のしおりをご覧ください。
＊病気入院、事故（ケガ）入院それぞれ全共済期間通算して1,000日が限度です。

Annual Report 202429

（学生総合共済）
CO･OP学生総合共済（Ｇ1200コース）

行動範囲が大きく広がる大学生・専門学校生。予期せぬ治療費だけでなく、保護者の方が万が一の場合に学業継続に必要な費用への備えがあると安心です。
■加入できる年齢（発効日時点）／満18歳以上満34歳以下（大学生・専門学校生）■保障の終了日／ 卒業予定年月の末日（最長満35歳の満期日まで）

保 障 内 容G1200コース

共済金額

病気入院・事故（ケガ）入院（1日目から360 日分）

日額 10,000円

事故（ケガ）通院（事故日から180 日以内 1日目から90 日分）

日額 2,000円

手術（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

1回の手術につき

50,000円

長期入院（270 日以上連続した入院）60万円

重度後遺障害（病気・事故問わず）障害の程度に応じて金額が変わります

事故後遺障害（事故日から 2 年以内の所定の後遺障害状態）

障害の程度に応じて金額が変わります最高 600万円

最高 600万円

100万円

死亡（病気・事故問わず）
事故死亡（事故日から 2 年以内）
親扶養者死亡・親扶養者重度障害
扶養者事故死亡・扶養者事故重度障害（事故日から 2 年以内）

上記にプラス 50万円

50万円
500万円

学業復帰支援臨時費用（重度後遺障害を負って復学した場合）共済期間（1年）につき1回

こころの早期対応保障（精神疾患の診療を受けたとき）

共済期間（1年）につき1回100万円

10,000円

新社会人コース Ｂ1200コース （学生総合共済）
大学・専門学校を卒業後は、健康状態にかかわらず《学生総合共済》の加入者専用の「新社会人コース」へ継続できます。また、30歳の満期後も健康状態にかかわらずCO･OP共済《たすけあい》へ継続可能です。
■ 加入できる年齢（発効日時点）／満29歳まで（G1200コース等からの更新・更改専用契約）■ 保障期間／ 満30歳の満期日まで

保 障 内 容B1200コース

共済金額

病気入院・事故（ケガ）入院（1日目から360 日分）

日額 10,000円

事故（ケガ）通院（事故日から180 日以内 1日目から90 日分）

日額 2,000円
1回の手術につき手術（共済事業規約に定める支払対象手術を受けた場合）

50,000円

長期入院（270 日以上連続した入院）60万円

重度後遺障害（病気・事故問わず）障害の程度に応じて金額が変わります

事故後遺障害（事故日から2 年以内の所定の後遺障害状態）

障害の程度に応じて金額が変わります

死亡（病気・事故問わず）
事故死亡（事故日から2 年以内）

最高 600万円

最高 600万円

100万円
上記にプラス 50万円

親扶養者死亡・親扶養者重度障害5万円

扶養者事故死亡・扶養者事故重度障害（事故日から2 年以内）

50万円

※CO･OP学生総合共済（地域生協からの加入のみ）に追加して個人賠償責任保険に加入できます。
個人賠償責任保険は、共栄火災海上保険株式会社を引受幹事保険会社とし、コープ共済連を団体保険契約者とする損害保険の団体契約です。
※本項の保障内容は概要です。募集のためのものではありません。
※詳細は商品パンフレット、重要事項説明書、ご契約のしおりをご覧ください。

30

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済とは

1（個人長期生命共済）

CO･OP生命共済《新あいあい》契約引受団体／こくみん共済coop〈全労済〉

トピックス

2

死亡保障
（最高 疾病死亡2,000万円、災害死亡4,000万円まで）、満期金を中心とした基本契約に、入院・手術・医療保障の特約を組み合わせることで、ご自身に合った保障を設計できる共済です。5年満期更新型で5年後には満期金が戻ってきます（最高500万円まで）。更新することで、最長満80歳まで保障を継続できます。

（風水害等給付金付火災共済・自然災害共済）
契約引受団体／こくみん共済coop〈全労済〉

4

火災、消火作業による冠水・破壊、落雷、破裂・爆発、他人の車両の飛び込み、他人の住居からの水ぬれ、ＣＯ Ｏ･Ｐ共済
商品の紹介

CO･OP火災共済

２０２３年度の事業と経営の概況

3

突発的な第三者の直接加害行為、建物外部からの物体の落下・飛来、風水害などから、住まいと家財を保障す
5

ＣＯ Ｏ･Ｐ共済のご加入とお支払いる共済です。家財だけでも加入でき、自然災害に対する保障を確保する「自然災害共済」
を付帯することもできます。

（自動車総合補償共済）
契約引受団体／こくみん共済coop〈全労済〉

6

組合員の声にもとづく事業運営

マイカー共済安全運転を続ける優良ドライバーに優しい、最大22等級・掛金64％割引や、お子様が運転する場合に嬉しい
子供特約など、各種割引制度や特約を取り揃えています。また、安心のサポート体制で突然の車のトラブルにも
24時間365日対応します。

大学生協の
取り組み

7

生協の組合員向け団体保険

リスク管理・
コンプライアンスの取り組み

8

生協では、保障に対するさまざまなニーズに対応するため、CO･OP共済のほかに各保険会社の団体保険をご案
内しています。団体保険とは、コープ共済連を団体保険契約者とする損害保険の団体契約で、団体割引を使った割安な保険料で組合員に提供しています。

組合員・利用者へのサポート9

個人賠償責任保険

日常生活における偶然な事故で、他人にケガをさせたり、他人の物を壊したりしたことなどで、法律上の賠償責任を負った場合に、
１事故につき３億円を上限として保険金をお支払いします。１世帯の１人が加入すれば、ご家族全員を保障します。

社会的取り組み

10※CO･OP共済《たすけあい》、CO･OP共済《あいぷらす》プラチナ85・ゴールド80・ゴールド85、CO･OP学生総合共済（地域生協からの加入
のみ）、新社会人コースに追加して加入できます。

新コープのケガ保険

コープ共済連および子会社の組織概要

11

入通院を伴うケガ等に対して、保険金をお支払いします。すべての年齢の方がご加入できる「傷害一時金プラン」と、65歳未満の方がご加入できる「入通院日額プラン」があります。
※一部の生協では取り扱いがございません。

Annual Report 202431

コープの介護保険

ケガや病気などにより公的介護保険制度の要介護２から５の認定を受けた場合、または引受保険会社所定の要介護状態に該当した日からその日を含めて30日を超えて継続した場合に「介護一時金」をお支払いします。主な特徴は、３つの告知事項で加入しやすいこと、40歳未満の公的介護保険の対象外の年齢の方も加入できることです。
※一部の生協では取り扱いがございません。

コープの三大疾病保険

０歳（生後15日以降）から満84歳まで加入を申し込め、三大疾病（がん、急性心筋梗塞、脳卒中）のリスクに対して一時金で備えることができます。主な特徴は、２つの告知事項で加入しやすいこと、100歳まで補償が継続できることです。
※一部の生協では取り扱いがございません。

コープのお給料補償保険

ケガや病気によって長期間働くことができなくなってしまった場合に、60歳まで一定程度の収入を補償する保険です。主な特徴は、３つの告知事項で加入しやすいこと、うつ病などの精神障害による就業不能も補償されることです。
※一部の生協では取り扱いがございません。

学生賠償責任保険（一人暮らし特約なし・一人暮らし特約あり）

学生組合員の日常生活および実習中（正課の講義・アルバイト・インターンシップ等）における賠償事故を国

内・海外を問わず保障する保険です。また、一人暮らし特約ありは水もれ等による借用住宅への賠償事故や、火災・水ぬれによる家財の損害、借用敷地内における家財や現金・自転車等の盗難にも対応します。
※大学生協の学生組合員が加入できます。

就学費用保障保険扶養者が病気やケガで死亡した場合やケガで重度障がいを負って、学生組合員本人が扶養者に扶養されなくなった場合の授業料や教材費等の学資費用（実費）を卒業予定年まで毎年保障する保険です。
※大学生協の学生組合員が加入できます。

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