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トレーニングコーチの仕事現場３８ 香川県編

Nov.2014

全国高体連ボート専門部西地区指導者講習会
戸田ナショナルトレーニングセンター
専任ディレクター 長内暢春

乗艇前の Pre Exercise 何をどれくらいどう処方するか ２～道具を使わないコアトレサーキット＆道具を使ったコアトレサーキットシリーズ～

府中湖。1993(平成 5)年の東四国国体ではカ(※飯野山：古事記に出てくるお米の神様「飯依ヌー会場。1998(平成 10)年の全国高等学校総合彦」(いいよりひこ)にちなみ、飯をもった姿から体育大会では漕艇会場。2002(平成 14)年よさこ

きているらしい)い高知国体の折、府中湖で合宿を張りました。

会場では大砂古先生が工作した苦心の作（ト坂井先生、来田先生にお世話になり四万十川へレーニング道具）が体育館に準備されてました。

向かったのを思い出しました。坂井先生の観光

ウォームアップは、昨日食した鶏がイメージに解説つきで坂出商業までドライブ。紅葉をバッ焼きついていたので、チキンウィング・エクサ

クにミカンがたわわに実り、武蔵野では見られイズ(写真参照)からスタートしました。合言葉はない讃岐の風景を堪能しました。弘法太師も眺“タケノコにょきにょき、ひらけゴマ、シュワッ

めたであろう讃岐富士が歓迎してくれた。

チ！ ”道具を使った乗艇前 Pre Exercise を開始しました。

ウォーミングアップのねらい～陸の上からシンクロ～
ウォーミングアップのパフォーマンスに与えるまずはコーディネーション（動的調整力）能力の効果は、①呼吸循環器系・代謝機能への影響、②筋改善です。基本的なスタビリティやモビリティをと力・パワーへの影響、③神経筋・反射時間への影響、 もなった多様なロコモーションをとりいれます。正
④柔軟性（筋腱・結合組織）への影響、⑤技術及びしい姿勢、ボディバランスやボディコントロールを戦術的リハーサル、⑥障害予防・コンディショニン駆使したエクササイズを導入します。そこで、ウォグのチェック、⑦心理的準備・サイキングアップ（チーミングアップでお互いの動きを合わせてシンクーム全体の鼓舞）※です。

ロさせる形式をとります。自分の動きだけでなく、ローイング、特にクルーボートでは水上からの動き合わせでなく、陸上からの動き合わせがローイン
グテクニックに有効であると考えます。

クルーとの動き合わせを陸上からさせます。
※日本トレーニング指導者協会 編著 トレーニング指導者
テキスト 実践編

ベースボール・マガジン社 p86 2008

チキンウィング・エクササイズ

チキンウィング・エクササイズ
昨日学習したウォーミングアップの復習を府中湖にて実施。拝むように肘と掌を合わせ、10cm 位挙上して元の位置に戻ります。つぎに鳥の翼のように腕を開きます。その際、手のひらが外を向くように方を捻ります。
（写真のポジション）。つぎに天に向かって三角形をつくります（ストリームライン）。手の甲を合わせますが、肘をまっすく伸ばして耳の後ろにポジションをとります（ジャークの挙上ポジション）。これの行き帰りをくりかえします。
『筍ニョキニョキ、扉ひらけゴマ、シュワッチ！』
肩関節水平屈曲位/ 肩甲骨外転位から肩関節外旋位/ 肩甲骨内転位/ 肘関節回内位へ。さらに肩関節外転位/肩甲骨下方回旋へ戻る。
開脚ハイハイ

開脚ハイハイ

骨盤の前傾/後傾をともなったエクササイズからパピーポジションをとってマッケンジーの伸展位エクササイズへ。さらに股関節の内旋位/外旋位をともなった体幹ツイストへと連続的に移行していく。

45°ピボット・ツイストランジ
道具を使わないウォーミングアップ。
片脚（写真右脚）を大腿部が床と平行になるまで引き上げます。遊脚（写真左脚）のつま先は上に向けます（足関節背屈）。
支持脚でピボットを 45°方向転換して踏み込みます。踏み込み脚は toe-knee ラインを同じ方向にします。支持脚は大腿部が真下に荷重するように胴体を沈めます。踏
み込みが終わってから腰を落すようにします。背中を反り反りや曲げ曲げにならないようにします。踏み込みながら腕を水平外転します。オールを握っていることをイメージして、ブレードが 1 枚入るように手を外に傾けます（肘関節回内位）。腕はローイングのスパンで開きます。

道具を使ったコアトレサーキット シリーズ
“裸足でダイナミックに動こう！”
次回の掲載で詳細な説明をしていきます。
BOSU ムササビ スイング

道具を使ったコアトレサーキット。右は来田先生(坂出商業)

ローイング綱引き

道具を使ったコアトレサーキット。
天秤ステップアップ

道具を使ったコアトレサーキット。奥は坂井先生(坂出商業)
よりよい町にみんなでつくる“協働”のまちづくり

地域の抱える課題解決に！地域の取り組みを応援します！

元気な地域づくり応援事業
令和 7 年度実施事業募集
令和 6 年 7 月 19 日まで！

○●元気な地域づくり応援事業とは●○町では、地域づくりを支援するため、「元気な地域づくり応援事業」を創設しました。これは、地域の抱えるさまざまな課題を解決しようとする地域の取組み（プロジェクト）について住民の皆さまから提案を受け、企業や個人からのふるさと納税を募って支援する事業です。
補助率は最高 100％！地域活性化のため、ぜひ事業の活用を御検討ください。

○●補助対象例●○*地域住民の交流の拡大を図るコミュニティ支援活動*地域の賑わいを生み出す活動*まちの魅力向上・発信のための取組み*少子高齢化・人口減少対策のための取組み※あくまで一例です。地域で行う幅広い取り組みを補助の対象とします。

○●補助対象者●○
5 人以上で構成され、町内に住所を有する者を複数人含む、世羅町の活性化のために地域づくり活動を行う団体○●補助率・補助額●○*補助率：補助対象となる経費の 100％以内*補助額：1 件当たり 20 万円以上 1000 万円以下
※補助金はプロジェクトに対するふるさと納税額により算出して交付することになります。

○●助成を受けるための手続き●○*申請書の提出
支援を希望される方は、所定の申請書等に必要事項を記載し、関係資料を添付して世羅町役場企画課へ提出してください。

*受付期間
令和 6 年 7 月 19 日（金）17 時まで受け付けます。

*公開審査
支援を希望される方は、プレゼンテーションによる公開審査会を実施しますので、申請団体にプロジェクトの説明をいただきます。審査結果を踏まえて、プロジェクトを認定します。

*ふるさと納税の募集認定を行ったプロジェクトについて、期間を定めてふるさと納税を募集します。募集の結果、集まったふるさと納税額から算出した補助金額が最低金額に達すればプロジェクトは成立です。

*補助金交付申請
助成による事業の結果は「実績報告書」により報告していただきます。
※詳しくは申請要綱を確認ください。

世羅町©せら坊○●お問合先●○世羅町役場企画課地域支援係〒722-1192 広島県世羅郡世羅町大字西上原 123-1
電話：0847-22-3206
Mail：kikaku@town.sera.hiroshima.jp

詳しくは世羅町 HP へ
平成29年度

室蘭室内選手権大会
期日： 平成29年12月16日（土）場所： 室蘭市立体育館
主管： スワローズ
１．大会役員
大会長

岡 田 健 一大 会 委 員 長

高 橋 邦 彦

大会副委員長北 村 達 哉

大 会 レフ リ ー

村 田 真 二ｱｼｽﾀﾝﾄﾚﾌﾘｰ

佐 藤 琢 馬渡 辺 美 希２．注意事項（１） 練習はサービス4本のみ。
（２） ゲームはすべてセルフジャッジ。
（３） 参加料は加盟団体毎にまとめてください。(１ペア ３，０００円）
室蘭テニス協会に加盟をしていない方は、都度加盟費として別途1000円必要です。
（４） 試合コール時不在のときはＤＥＦとする。
（５） 試合終了後、勝者が主管へ戦績を報告すること。
（６） フットフォールトに特に注意してください。
（７） リーグ戦順位決定方法
１． 勝率が高いプレーヤー(組）が上位
２． 同じ勝率のプレーヤー(組）が２名(組）以上となった場合① 同勝率者が２名(組）の場合→ お互いの対戦成績の勝者が上位になる② 同勝率者が３名(組）以上の場合→ 取得ゲーム率が高いほうが上位となる③ それでも同じであれば、じゃんけんの勝者とする※ 取得ゲーム率＝（自分が取得したゲーム数 ÷ 自分がプレーした全ゲーム数）※ 詳しくは日本テニス協会発行のルールブック「コートの友」参照（８） １ゲーム目終了後に休憩はしないで下さい。
３．試合日程及び試合形式（１） 試合開始
8：00からラインテープ張り 完了後から練習開始
9：00 試合開始予定（２） 試合形式
予選リーグ…６ゲーム先取ノーアドバンテージ
決勝リーグ…６ゲームマッチノーアドバンテージ（試合の進行状況によっては、変更あり）※朝のラインテープ張りのお手伝いをお願いします。

Aコート Bコート
1
2
34
女子
5
予選リー
6グ
7
8
男子
9 予選リー
グ
10
11
12
13
女子SF
14
女子 F
15
16
男子 SF
17
男子F18
令和３年８月３１日
各小・中学校

保護者様
大津町教育委員会「まん延防止等重点措置」適用期間中の学習支援について保護者の皆様におかれましては、日頃から各学校の教育活動にご支援・ご理解をいただいておりますことに深く感謝申し上げます。
また、夏季休業期間中も新型コロナ感染症の感染拡大防止に献身的にご協力いただきましたこと、重ねてお礼申し上げます。
さて、前期後半が始まりましたが、各学校でも非常に強い危機感をもち、校内での複数回の検温、感染のリスクが高い学習活動の禁止、給食時の黙食、部活動の中止など、万全の感染対策を実施しているところです。
ただ、県内の感染者数の増加に伴い、大津町でも児童生徒の感染拡大が懸念される状況です。
つきましては、感染の不安があるため出席停止を望む児童生徒に対して、下記のとおり、オンライン等による学習支援を行います。
なお、学習支援内容の詳細につきましては、各学校からお知らせしますので、希望される場合は直接各学校にご相談いただきますようお願いいたします。
記
１ 対象・保護者から感染が不安で登校を控えたい等の相談があり、校長が出席しなくてもよいと認めた児童生徒
２ 期間
・まん延防止等重点措置適用期間中（令和３年９月１２日まで）で校長が必要と認めた期間※まん延防止等重点措置が延長された場合は、対応期間も延長
３ 内容（詳細については各学校から周知）
・教室の授業をライブ配信することによるオンライン学習※他の児童生徒の肖像権の関係上、原則として教員と黒板を中心に配信
・授業内容に関する課題を課し、その提出による学習状況等の把握 等
４ 指導要録上の取り扱い
・「欠席」とはせず、「出席停止」として取り扱う。
５ その他
・教育相談等を希望する児童生徒には、放課後等を活用して実施する。
・児童生徒の学習状況や成果を確認した結果、十分な学習内容の定着が見られ、再度指導する必要がないと校長が判断したときには、当該内容を再度学校における対面指導で取り扱わないこととする。
開催期間：2021年7月5日(月)～2021年10月31日(日)開催場所：神戸学院大学有瀬図書館
本館2階 エントランス展示コーナー＊開催時間や開催期間は変更になることがあります。図書館HP・掲示にて、ご確認のうえご来館ください。

第57回有瀬図書館ギャラリー展では、「イラストレーションをたどる」と題して、イラストレーション（漫画）のルーツを遡りながら、時代に合わせて姿を変えて発展してきた漫画的表現の変遷を展示しています。

展示の紹介

平安時代末期から鎌倉時代初期の絵巻物です。
全四巻（甲・乙・丙・丁）からなり、第一巻では兎や蛙、猿などが人間を真似て遊ぶ様子が描かれています。

源氏物語の作者、紫式部によって創作された長編物語です。
主人公の光源氏を通して恋愛・栄光と政治的欲望や権力闘争など平安時代の貴族社会を描いています。

「平治物語」の諸場面を絵巻化したものになります。絵巻は人物を中心に構成されていて、きびきびした描線と美しい色彩によって動乱の状況を描き綴っています。

浮世絵は、江戸時代に成立した絵画様式のひとつです。
江戸時代の幕開けと共に歴史が始まり、その生活や流行などを、テーマにした絵画になります。

竹久夢二は、１８８４年岡山県生まれ、大正ロマンを代表する画家・デザイナー・文筆家です。２１世紀に入っても画集・詩文集・童話と様々な形で発行され、現在も色あせることなく、竹久夢二の作品は人々を魅力し続けています。

展示の様子

編集後記
今回のギャラリー展では、平安時代からの作品や現在放送されている「サザエさん」まで、普段は閲覧資料として、閲覧が制限されているものを展示しています。世界に誇れる日本のイラストレーション（漫画）のルーツを、この機会にぜひ楽しんでご覧ください。

参考文献
若杉準治『絵巻物の観賞基礎知識』至文堂,1995
若杉準治『絵巻を読み解く』新潮社,1998
田辺昌子監修『浮世絵』新星出版社, 2011
『竹久夢二展：詩・恋・旅・孤独・憂愁』 下関市立美術館友の会、 1988.
筑摩書房編集部著『長谷川町子「サザエさん」とともに歩んだ人生』筑摩書房、2014
日本大百科全書（ニッポニカ）
神戸学院大学図書館 展示会通信 MERIDIAN 第58号
2021年7月30日発行
発行・編集：神戸学院大学 有瀬図書館〒651-2180 神戸市西区伊川谷町有瀬518℡：078(974)4584
E-mail: pub-lib@j.kobegakuin.ac.jp
ホームページURL: http://opac.kobegakuin.ac.jp/
【7 月の貸館利用に関するお知らせ】
いつも、さわやかアリーナ（袋井市総合体育館）をご利用いただきありがとうございます。
7 月 27 日（火）～7 月 30 日（金）の貸館利用が確定致しましたので、下記をご確認ください。

・7 月 27 日（火）【水野 様】

・7 月 27 日（火）・・武道場兼多目的エリア（1/2）Ｂ面 18：30～21：30

・メインアリーナ 全面 16：30～21：30【杉山 様】

・7 月 28 日（水）【軽スポーツ愛好会 様】【スポーツ協会 柔道部 様】

・メインアリーナ 1/3 面（Ａ面）

18：30～21：30

・武道場兼多目的エリア（1/2）Ｂ面 18：30～21：30

・7 月 29 日（木）【水野 様】【チャーミング 様】

・武道場兼多目的エリア（1/2）Ｂ面 18：30～21：30
・会議室 20：30～21：30

・7 月 30 日（金）【水野 様】

・武道場兼多目的エリア（1/2）Ｂ面 18：30～21：30

上記の内容で確定致しましたので、お間違えないようにご利用ください。
ROTOBO月例報告会＃55
報告会のご案内ロシアビジネス契約
一般社団法人ロシアNIS貿易会

2019.1.11

ロシアNIS貿易会では1月31日（木）に「ロシアビジネス契約」と題する報告会を開催いたしますので、ご案内申し上げます。
日本企業の方々から、ロシア企業をディストリビューターに指名したい、取引相手の親会社から保証をとりたい、ついては契約するに当たりロシア法がどうなっているか教えてほしい、というご質問をいただくことがあります。そもそも、このような取引にロシア法は関係するのでしょうか？ 関係するとしたら、どのように関係するのでしょうか？
ビジネス契約でロシア法をどこまで考慮しなくてはいけないのかは、当事者、契約の種類やビジネス状況により、異なります。今回の報告会では、この問題をテーマに、弁護士の松嶋希会さんにご講演いただきます。ディストリビューター契約、保証契約、担保契約といった具体例を取り上げて、法的観点、実務的観点から、解説していただく予定です。
参加をご希望の方は、別添の参加申込書にご記入の上、Eメール（seminar@rotobo.or.jp）またはFaxにてお申し込みください。ご参加は、大口会員：3名様まで、正会員：2名様まで、準会員：1名様までとさせていただき、これらを超えた場合には社内で調整していただくこととなりますので、あらかじめご了承ください。お申し込みは先着順で、定員（35名様）に達し次第締め切らせていただきます。

報

告「ロシアビジネス契約」
松嶋 希会（アンダーソン・毛利・友常法律事務所）

日時

1月31日（木） 14:00～15:30

場

所

ロシアNIS貿易会会議室（東京都中央区新川1-2-12 金山ビル5F）

参 加 資 格ロシアNIS貿易会の会員企業
大口会員：3名様まで 正会員：2名様まで 準会員：1名様まで参無料（先着35名様）

加費

お問い合わせ先

Tel：（03）3551-6218 Fax：（03）3555-1052
担当：大内、斉藤

（別添）一般社団法人ロシアNIS貿易会
ロシアNIS経済研究所 宛て （担当：大内、斉藤）
FAX：03-3555-1052 / E-mail：seminar@rotobo.or.jp
ROTOBO月例報告会

ロシアビジネス契約
日時：1月31日（木） 14:00～15:30
場所：ロシアNIS貿易会 会議室
参 加 申 込 書
(1)申込者氏名(2)勤務先名称(3)所属部署(4)役職(5)勤務先TEL(6)E-mailロシアNIS貿易会 地図

最寄駅：地下鉄東西線または日比谷線の茅場町駅
〇夏祭り納涼大会
７月 29 日（土）18:00 ～
〇ブリのつかみ取り大会
７月 30 日（日）受付時間 /8:30 ～※ブリつかみ取り大会の予約申込は終了しました。
〇場所
あずま海水浴場（両大会）〇問い合わせ先
長島町観光協会事務局（長島町役場水産景観課内）☎（86）1137［No.208］
令和５年

7月号

2023年７月13日木曜日 発行（毎月第２木曜日発行）
要約筆記の利用にあたって ～講演会、イベント（全体投影）～
要約筆記とは、話の内容をその場で要約し、文字にして伝える情報保障です。
講演会やイベントでは、筆記したものを順次スクリーンに映し出していきます。要約筆記は 4 人で交代しながら行いますので、会場の前方に、要約筆記を行うスペースが必要です。スクリーンなど機材一式は派遣事務所で貸出しができます。ご相談ください。

要約筆記スクリーン

講師スクリーン

申請から終了までの流れ
事前Syuukann

お問合せ

FAX、来所、ホームページのメールフォームから申請を早めにお願いします。

申請書の提出

撮影等が入る場合は必ず事前にお伝えください。

機材の手配

要約筆記で必要な機材の貸出しを行っています。

Mae

週間前 貸出しの申請

事前に貸出申請をしてください。
↑進行表など開催チラシ、挨拶文、進行表、講演資料（パワーポイントなど） メ ー ル フ ォ ー ム

事前資料の提出

通訳者の事前資料となりますので、ご提供をお願いします。

出
通訳者の決定はこちらの QR
コードから通訳者が決まり次第、決定通知書をお送りします。

当日
Syuuk 機材搬入
会場設営
annMae
通訳者と打合せ週間前
資料受渡し機材を、要約筆記スペースに搬入します。要約筆記者が 30 分前に会場に入り、機材の設置をすべて行うため、搬入のみをお願いします。
要約筆記者は、司会者との打合せ（5 分程度）、講師との打合せ（10 分程度）をします。その時に、事前に派遣事務所に提供した資料と当日の配布資料を通訳者へお渡しください。
終了した機材の片付けは、要約筆記者がすべて行います。担当者

機材の返却は、片付け終わった貸出しの機材がすべてあるかを確認し、派遣事務所に返却をお願いします。

会場設営について（例）①スクリーン

講師（発信者）
客席②プロジェクター③OHC
講師（発信者）※これは一例です。会場によって異なります
要約筆記者の位置
要約筆記者（ 会場設営の留意点 ）聴覚障害者・電源が必要となります。
・スクリーンが見えるよう照明の調整をお願いします。
・スクリーンとプロジェクターの間を通りますとスクリーンに影が映ってしまいます。また要約筆記者の前方を通りますと通訳の妨げになります。通訳中は横切らないようご配慮ください。
（上図の部分）・略号布を張るホワイトボードをご準備ください。ない場合は、会場の壁に養生テープで直接貼り対応いたします。

貸出し機材について○貸出しできる機材②③⑥⑦⑧①スクリーン⑥略号布（通訳時に省略する語の一覧）②プロジェクター/プロジェクター台⑦ロール（このロールに文字を書きます）

③OHC

⑧ペン

④延長コード（30m ドラム、10ｍ、5m）⑨カットシート（A4 用紙）⑤ケーブル（OHC とプロジェクターをつなぐ）○貸出しできないもの ※会場でご用意くださいますようお願いします。
机（会議用長机等１つ）

椅子（4 脚、要約筆記者用）（ 貸出し方法 ）お電話、メールにて、借りる機材、貸出日や返却日をご相談ください。
機材の搬入は、スクリーン等大きな機材がありますので車が必要です。ご用意ください。

確認事項・注意事項
以下チェックをしながら、確認をお願いします。

□会場の要約筆記スペースは確保していますか。
□必要な機材の貸出しは申込まれていますか。
□貸出し機材の運搬には車が必要です。
□要約筆記で必要な、長机１つ、通訳者分の椅子を用意していますか。
□講演資料や進行表などは派遣事務所に送付しましたか。
□事前資料、当日参加者に配布する資料の要約筆記者の分も用意していますか。
□対象者や参加者人数を派遣事務所に伝えていますか。
□開始時間までに、要約筆記者との打合せ時間を設けていますか。
（開催受付時間や講演開始時間等により担当者、講師の打合せ時間がどうしても難しい
場合は、派遣事務所にご相談ください。）□照明はスクリーンが見える明るさになっていますか。
□ビデオ、カメラ撮影の有無について、派遣事務所に伝えていますか。
□演劇、映画、歌、などの催しものに関して、通訳できないものがあります。
イベント内容について派遣事務所に伝えていますか。
□要約筆記者の名前の紹介は不要です。司会者に周知していますか。
□お茶、お水など通訳者は自分で持っていきます。用意はいりません。

よりよい通訳を行うために、ご協力お願いします。
ご不明な点がありましたら、派遣事務所までお問合せください。

【 問合せ 】所沢市手話通訳・要約筆記派遣事務所
電話：０４-２９３９-５０６４／ＦＡＸ：０４-２９２３-４７８０
ﾒｰﾙ：5064i@toko-shakyo.or.jp
ホームページ：http://www.toko-shakyo.or.jp/
または所沢市社会福祉協議会「障がい児・者」

検索「コミュニケーション支援事業」「所沢市手話通訳・要約筆記派遣事務所」ページへ
このたびは、「第５回諫早・雲仙ウルトラウォーキング」に御参加いただきありがとうございました。
今後の大会（イベント）運営の参考にさせていただきますので、ご感想をお聞かせください。
（全１０問）【１】 性別をお聞かせください。
□ 男性

□ 女性

【２】 年齢をお聞かせください。
□ ～１０歳□ １１歳～２０歳□ ２１歳～３０歳□ ３１歳～４０歳□ ４１歳～５０歳□ ５１歳～６０歳□ ６１歳～７０歳□ ７１歳～８０歳□ ８１歳以上【３】 どちらにお住まいですか？
□ 長崎県外（都・道・府・県 ）□ 長崎県内
□ 諫早市

□ 雲仙市

□ その他（市・町 ）【４】 「第５回諫早・雲仙ウルトラウォーキング」が開催されることを何で知りましたか？
（複数回答可）
□ 新聞
□ ＳＮＳ

□ ラジオ

□ 雑誌

□ ポスター・チラシ□ 企業のホームページ□ 家族・友人・知人□ 大会実行委員会から送付のパンフレット（第４回大会参加者）□ その他（）【５】今回参加された種目をお聞かせください。
□ ウルトラウォーキング（42.195km）個人の部□ ウルトラウォーキング（42.195km）団体の部□ アルコーデ（11km）【６】「第５回諫早・雲仙ウルトラウォーキング」の総合的な満足度をお聞かせください。
とても満足やや満足

普通やや不満

とても不満

□

□□□

□

【７】
【６】の理由があればお聞かせください。

↓次ページへつづく↓【８】「第５回諫早・雲仙ウルトラウォーキング」の各項目の満足度をお聞かせください。
とても満足やや満足

普通やや不満とても不満

イベントの構成・内容

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開催日時や日程

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スタッフの対応

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会場・コースの設備

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給水所・グルメステーションの内容

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【９】また、「第５回諫早・雲仙ウルトラウォーキング」（同じようなイベント）に参加したいですか？
参加したいわからない参加しない□□□【１０】「第５回諫早・雲仙ウルトラウォーキング」に対し、ご意見・ご感想・ご要望などがございましたらお聞かせください。

御協力いただきありがとうございました。
The 55th Annual Scientiﬁc Meeting of the Japan Atherosclerosis Society

第55回日本動脈硬化学会総会・学術集会
入場無料

市 民 公 開 講 座
オンデマンド配信期間

土

8 31

土学術集会ホームページ内「市民公開講座」ページよりご視聴ください。

http://jas55.umin.jp/index.html
座長

塚本 和久 先生

帝京大学医学部内科学講座

石垣泰 先生

岩手医科大学医学部内科学講座糖尿病・代謝・内分泌内科分野

小児期からの肥満予防とコレステロールのチェック
土橋 一重 先生

山梨大学医学部小児科

18歳は生活習慣の分岐点：
健康診断で動脈硬化を防ぐ
岡﨑 佐智子 先生

東京大学医学部附属病院 糖尿病・代謝内科/東京大学 保健・健康推進本部

動脈硬化の病気と検査：
発症、再発をどう防ぐ？
片岡有 先生国立循環器病研究センター 心臓血管内科 冠疾患科

脂質、血糖、血圧が高いと言われたら：食事はどうする？
茂木 さつき 先生

自治医科大学附属病院

お問合せ
第55回日本動脈硬化学会総会・学術集会市民公開講座事務局株式会社サンプラネット 東京事業部 メディカルコンベンションユニット〒112-0012 東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル6F
TEL 03-5940-2614 E-mail jas55@sunpla-mcv.com

お申込み不要動脈硬化予防早めの治療で健康長寿！

71

2023年

人数制限なし
2018． 10． 9
2018 年度 第 8 号 通算 229 号
連合県央地域協議会（連合県央地協）〒955-0044 三条市南四日町 1-15-8
三条市勤労青少年ホーム(ソレイユ)内TEL 0256-32-6363 FAX 0256-32-6490
e-mail : rengousk@fancy.ocn.ne.jp
URL : http://rengo-kenoh.net/「人手不足対策」といった組合ならではの課題を含め質問が続出。中には自分の職場と比較しながら意見を述べたり、複数の質問をする参加者もいましたが、それに対し会社からは一つひとつ丁寧なお答えをいただき、とても有意義なものとなりました。最後に渡辺事務局長が今回の受け入れに対する御礼のあいさつを行い閉会となりました。
明道メタルの会社･組合の皆様方からは、あらためてお忙しい中、対応していただきましたことに感謝申し上げます。県央地協は次年度以降も工場見学に限らず、この種の研修会を開催していきますので、引き続き多数の参加をお願いいたします。

燕市議会議員選挙

連合推薦
連合県央地協は９月２０日、役員研修会としての構成単組企業見学会を開催し、今年度はステンレス材料の製造・加工・販売をしているＪＡＭ新潟･明道メタル株式会社の本社･燕工場へ県央地協構成員の２０名が伺い、工場見学などさせていただきました。
まず、会社を代表して安藤本部長、労働組合を代表して大矢執行委員長より受け入れのあいさつがあり、続いて丸山工場長・渡邉技術グループ長よりリロール工場である燕工場とコイルセンターである吉田工場それぞれのステンレス鋼帯・鋼板製造工程などの会社概要を説明いただきました。
その後の３グループに分かれての工場見学では、ステンレス材料の圧延、洗浄、熱処理などの一連の製造工程の流れをその都度、説明いただきながら、特に製造業以外の組合の参加者は普段立ち入ることがない工場の作業内容など不明な点等について担当の方へ質問する姿がありました。工場内では若手の従業員の方が数多く働かれている印象をもちました。
見学後は会議室に戻り、まず安藤本部長より、会社をより発展させるために社長賞を設け、従業員一人ひとりが１０年以上前から様々な改善に対する提案をしているといった取り組みについてお話いただきました。
質疑応答･意見交換の時間では、同じ製造業の組合からの参加者が多かったということもあり、知識を深めようと「省エネの取り組み」「工場内の清掃」「停電対策やそのダメージ」「熱中症対策」「安全に対する取り組み」などのほか

しばやま唯 予定候補への支援を
１０月２１日告示、２８日投開票
連合新潟ならびに連合県央地協は、１０月２１日告示・２８日投開票の日程で行われる燕市議会議員選挙で、新人の「しばやま唯」さんの推薦を決定し、取り組みをすすめています。
現在５期目の中島清一燕市議（富士通フロンテック労組出身）が勇退されることになっており、定数が２４名から２０名へ削減される今回は、２５～２６名の立候補が予想されています。
毎日の暮らしはもちろんのこと、私たちの労働･雇用に関する政策制度の実現には自治体議員との連携は不可欠です。行動力あふれる「しばやま唯」さんが当選を果たされ、私たちの力となっていただけるよう、皆様からのご支援･ご協力をよろしくお願いいたします。
柴山 唯（しばやま ゆい） ３５歳
候補者
1983 年 10 月 6 日生
新人
出身組織なし所 属（推薦政党） 無所属
略 歴
新潟大学法学部卒業、衆議院議員 わしお英一郎
私設秘書
機関決定
連合県央地協 第１０回幹事会(2018.9.21)
連合新潟 第１１回執行委員会(2018.9.26)＜しばやま 唯 予定候補＞◆連合県央地協 第２８回年次総会◆青年女性委員会 第２６回総会

日 時 １１月２９日（木）１８:３０～

日 時 １２月 ６日（木）１９:００～

会 場 燕三条地場産センター リサーチコア７階

会 場 リサーチコア６階
働きやすい職場作り〜教育体制整備による人材育成〜
2023.8.10
看護人材獲得支援事業報告・意見交換会

医療法人陽明会 増田病院
看護部長 川越義壽

病院の概要当院は宮崎市北地区にあり、病棟５１床。うち地域包括ケア病棟４３床、療養病棟８床で、主に回復期と慢性期の治療を担っている。院内には、通所リハビリテーションを有しており、また在宅医療として、訪問診療の提供と訪問看護ステーションを行っている。

組織の概要• 職員総数 98名• 看護部（47名）❏病棟❏外来❏訪問看護ステーション❏地域連携室組織の抱える問題（課題）①安定した経営基盤がある。
②経営トップが世代交代したばかりで、若くアグレッシブである。

③先代から地域医療に尽力しており、安定した患者層がある。

①看護職員の殆どが看護協会へ入会していない②外部への研修参加は皆無③看護部の理念・目標がない。個人の目標がない。
④人事考課制度がない⑤教育計画がない、教育者がいない

SWOT分析

④学生向け、単身者向けの寮がある。
⑤県病院、医師会病院などの拠点病院と、パイプが有り最新情報を獲得できる。
①看護協会に全看護職員を入会させることにより、教育の機会が得られる。
また人脈の拡大につながる②柔軟な雇用体系の用意があり、雇用拡大のチャンスがある。

⑥人材補充の仕組みがない⑦内部コミュニケーションの仕組みがない①組織改革についてこられないスタッフが発生。
②およびスタッフの高齢化③病院構造物の老朽化

課題その①
看護職員の殆どが看護協会へ入会していない• 在職中の看護職員に対しては、看護協会入会の必要性を説明し同意を得た。なかには反対する者も居たが、入会そのものが目的ではなく、その後の教育や人脈拡大が目的であることを伝へ、改善活動1年目で全員を入会をさせた。
• 新入職者に対しては、採用条件に「看護協会入会」を入れ込み、入職時に看護協会に入会できる仕組みへ変更した。

課題その②
外部への研修参加は皆無• 組織全体の教育支援の仕組みを確立（年間の教育予算の確保、交通費や宿泊費の補助など）• 看護協会主催の研修に年2回参加を義務付け。
（個人の目標管理とリンクさせている）

課題その③
看護部の理念・目標がない。個人の目標がない• 予算管理および目標管理を導入開始、それを各部門に振り分ける。
• 各部門では部署ごとの目標を決め、更には個人目標にまで落とし込む。
• 目標がスローガンになることがないよう、可能な限り数値化するよう努める。
• 2ヶ月に1回程度、部長と部署長が面談し、目標の進捗状況を確認。

課題その④
人事考課制度がない

人事考課制度を採用し個人目標の達成状況に合わせ評価をする。
評価することが目的ではなく、成長に導くことが狙いであることを説明し理解を得る。

人事考課システム

課題その⑤
教育計画がない、教育担当者がいない• 新入職者、中途採用者のOJT年間教育計画がなく、独り立ちできる判断が不透明。教育担当を決め、年間のOJT教育計画を作成しその教育計画に沿って指導を行っていくように変更する。
• 看護方式では機能別看護で行っていたが、業務内容に偏りが出てしまい、スタッフによっては受け持ち患者を持つことが少なく、業務を覚えることに時間を要するためPNS（パートナーシップ・ナーシング）に変更した。

院内研修会の様子

BLS研修

オムツの研修医療安全研修課題その⑥
人事補充の仕組みがない• 人材確保のツールがハローワーク一択しかなく、ハローワークで採用できない場合、賃金の高い派遣会社に依存していた。
• 様々な人材紹介会社があります、職種によってはコストをかけずに採用。
• 近隣病院の求人票を調査し、見劣りしない給与へ調整。

• 県内外の学校訪問を行い、パンフレットを配布しフレッシュな人材を採用。
• 多様な勤務体系や入職時有休休暇（入職時５日、半年後５日）など働きやすい勤務体系を作ることで若年層の人員を確保。
• SNSを活用し、定期的に活動状況を情報発信。

課題その⑦
内部コミニケーションの仕組みがない
・看護部内（病棟、外来、地域連携、訪問診療、訪問看護）で月1回管理者会議を導入。
・全員出席の病棟会を導入。
・毎日開催の病棟カンファレンスを導入。

・組織の意思決定会議 「戦略会議」 を導入。

病棟カンファレンスの様子

経営戦略会議の様子

脅威その①
組織改革についてこられないスタッフが発生する• 策定した目標に対し、繰り返し動機づけをすることで、それがメンバーの意識へ刷り込まれ、自ら業務改善を行う姿勢が徐々にみられるようになる。

脅威その②
スタッフの高齢化• 学校訪問、多様な勤務体系、福利厚生の見直しを図ったことで、子供を抱える若いスタッフ等の定着が増えた。

脅威その③
病院構造物の老朽化• 旧棟は築年数４５年であり、新棟も２０年を超えている。雨漏り、故障、導線の悪さ、照明など多くの問題を抱えている。
• ２０２７年に建て替えを予定しており、図面の構想が進んでいる。

最後に
組織改革にはビジョンが必要です。

まずは経営トップ（理事長・院長）が組織風土を変えたいという決意があるかどうかだと思います。
組織改革には経営資源（人・物・金・情報・ノウハウ）の投入が不可欠です。経営トップとビジョンを共有し、後ろ盾を得たうえで同じベクトルに向かって進む仲間を作ることが組織改革において大切なことではないかと考えます。

ご清聴ありがとうございました
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＜ポルトガル語＞【災害に伴う労働者の相談窓口】
災害に伴い会社が休みになり給料が減った，等の労働条件に関する豪雨被害特別相談窓口
を労働基準監督署に開設しています。
まずは国際交流センター（呉市役所 1F，0823-25-5607）にお問合せください。多言語による通訳サポートをいたします。
[Balcão de consulta para trabalhadores afetados pelo desastre]O Òrgão de Supervisão de Normas do Trabalho, inaugurou um balcão especial deconsulta para situações trabalhistas,que estejam relacionados aos danos causados
pelas fortes chuvas,como por exemplo, a empresa parou de operar por causa dadestruição, foram cancelados dias de trabalho e o salário diminuiu ,etc.
Nestes casos,primeiro entre em contato com o Centro de Intercâmbio Internacional deKure(andar térreo da prefeitura de Kure, 0823-25-5607)por favor.
Há suporte de intérpretes em várias linguas.
教員免許状更新講習課題意識等調査書

講習④

教員免許更新講習「ゴール型球技（サッカー）の授業づくり」を受講される皆様へ
お名前（）

今回の講習において、実際にどんなことを学びたいか具体的なご希望があればお書き下さい。
ただし、都合によりご希望に添えない場合があります。

以下は講師からの質問です。（どれかに○を付けてください。複数回答可）
１）

ゴール型球技（サッカー）の指導において課題であると感じている事柄を教えてください。

・オーガナイズ（場や条件の設定等）
・授業の進め方
授業計画の立て方

技術・戦術指導・対象による指導法の違い（年齢、経験、男女等）
・その他（具体的に２）
年齢年代性別３））

先生のご年齢、対象としている年齢・性別を教えてください。
20 代 ・ 30 代 ・ 40 代 ・ 50 代
小学校低学年 ・ 小学校高学年 ・ 中学校
男子 ・ 女子・高校生

先生の運動経験について教えてください。

専門とする種目（ ありありの場合は種目名（競技歴（）年・なし））
以上ご協力ありがとうございました。
講習④

甲南大学教職教育センター
浜銀総研
News Release2016年６月23日

神奈川県内中堅･中小企業の景況感は悪化── 企業経営予測調査2016年６月調査結果 ────────────────────── 要 旨 ────────────────────
神奈川県内中堅・中小企業の2016年６月末時点における業況判断Ｄ.Ｉ.（全産業ベース、業況が｢良い｣−｢悪い｣､回答社数構成比､％）は前回３月調査から10ポイント低下して▲23になった。内訳をみると、製造業が▲32と前回調査から11ポイント低下するととともに、非製造業も▲17と同９ポイント低下した。製造業では、化学・石油や電気機械、金属製品などでＤ.Ｉ.が大きく低下し、非製造業では卸売や建設などで景況感が大幅に悪化した。
３か月先（2016年９月末）の予想（全産業ベース）については、▲15と６月末実績比８ポイントの上昇を見込む。製造業で▲19と６月末実績比13ポイント上昇、非製造業で▲13と同４ポイントの上昇が予想されている。
熊本地震の発生に加えて、為替レートの円高傾向が強まったことや軽自動車の燃費データ不正問題が明らかになったことなどが足元の企業の景況感を悪化させた模様である。ただし、９月末はＤ.Ｉ.の上昇が見込まれており、企業の景況感はこの先改善に向かうと予想される。
─────────────────────────────────────────────【本件についてのお問い合わせ先】㈱浜銀総合研究所 調査部 小泉 司
TEL. 045-225-2375（ﾀﾞｲﾔﾙｲﾝ）

浜銀総研 News Release

企業経営予測調査
２０１６年６月実施
四半期別（第１８０回）結果
対象企業
神奈川県内の中堅･中小企業を中心とした 1,216 社（うち製造業 395 社、非製造業 821 社）
回収率 35.0％（回答企業 426 社､うち製造業 167 社、非製造業 259 社）
業況判断Ｄ．I．
（2016年６月末）
神奈川県内中堅・中小企業の2016年６月末時点における業況判断Ｄ.Ｉ.（全産業ベース、業況が｢良い｣−｢悪い｣､回答社数構成比､％）は前回３月調査から10ポイント低下して▲23になった。熊本地震の発生に加えて、為替レートの円高傾向が強まったことや軽自動車の燃費データ不正問題が明らかになったことなどが企業の景況感を悪化させた模様である。
今回の業況判断Ｄ.Ｉ.を製造業・非製造業別にみると、製造業は▲32と前回調査から11ポイント低下した。業種別には、食料品（前回調査：▲15→今回調査：▲８）などの景況感が改善したものの、化学・石油（同：▲33→▲67）や電気機械（同：▲９→▲40）、金属製品（同：▲21→▲43）などのＤ.Ｉ.が大きく低下した。
一方、非製造業は前回調査の▲８から▲17へと９ポイント低下した。業種別には運輸･倉庫（同：▲29→▲４）のＤ.Ｉ.が上昇したものの、卸売（同：▲３→▲27）や建設（同：＋５→▲12）、飲食店・宿泊（同：▲19→▲33）などで景況感が大幅に悪化した。
業況判断Ｄ.Ｉ.の推移
業況が「良い」−「悪い」、回答社数構成比､％40

全 産 業

3730
予想

2010「良い」超▲10▲ 15▲ 10「悪い」超▲ 21▲ 20▲ 26▲ 30▲ 23▲ 40▲ 50▲ 60▲ 70▲ 56▲ 66▲ 66▲ 68▲ 8089 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16
年（注１）各年の調査月は３、６、９、12 月。
（注２）シャドーは神奈川県の景気後退期を示す。

− 1 −浜銀総研 News Release（３か月先の予想）
2016年９月末時点の業況判断Ｄ.Ｉ.（全産業ベース）は６月末実績比８ポイントの上昇が見込まれている。
製造業・非製造業別にみると、製造業は▲19と６月末比13ポイントの上昇が見込まれている。業種別にみると、電子部品・デバイスで６月末実績と同じ水準が見込まれる以外は、全ての業種でＤ.Ｉ.が上昇する見込みである。一方、非製造業は▲13と６月末に比べて４ポイントの上昇が見込まれている。業種別には、飲食店・宿泊と小売のＤ.Ｉ.が低下するものの、建設やサービスなどの景況感が改善する見込みである。
足元の業況判断Ｄ.Ｉ.と３か月先の予想（業況判断Ｄ.Ｉ.：業況が「良い」ﾏｲﾅｽ「悪い」の回答社数構成比、％）

全 産 業
製 造 業
一般機械
電気機械
電子部品・デバイス

輸送機械
食料品
化学・石油
鉄鋼・非鉄
金属製品
非製造業
建設
不動産
運輸・倉庫
卸売
小売
飲食店・宿泊サービス

2015年
９月末

2015年12月末

2016年
３月末

2016年
６月末

2016年９月末（予想）▲ 17▲ 21▲ 11▲ 20▲ 17▲ 13▲ 11▲ 55▲ 33▲ 9▲ 15▲ 8▲ 5▲ 14▲ 23▲ 18▲ 14▲ 17▲ 14▲ 144▲ 9▲ 8▲ 15▲ 44▲ 25▲ 22▲ 14▲ 13▲ 3▲ 11▲ 9▲ 10▲ 24▲ 24▲ 15▲ 13▲ 21▲ 4▲ 9▲ 33▲ 20▲ 15▲ 33▲ 30▲ 21▲ 850▲ 29▲ 3▲ 12▲ 19▲ 13▲ 23 ( ▲ 12 )▲ 32 ( ▲ 21 )▲ 24 ( ▲ 35 )▲ 40 (5)▲ 27 ( ▲ 50 )▲ 26 ( ▲ 20 )▲ 8( ▲ 8)▲ 67 ( ▲ 44 )▲ 31 ( ▲ 10 )▲ 43 ( ▲ 13 )▲ 17 ( ▲ 7 )▲ 12 (0)▲ 5(5)▲ 4 ( ▲ 14 )▲ 27 (3)▲ 24 ( ▲ 20 )▲ 33 (0)▲ 18 ( ▲ 13 )▲ 15▲ 19▲ 14▲ 10▲ 27▲ 130▲ 42▲ 15▲ 26▲ 13▲ 100▲ 23▲ 27▲ 50▲ 10（注）カッコ内は前回 2016 年３月調査時点における６月末予想である。

以 上※本ニュースリリースの集計は速報であり、後日発行する報告書の計数と異なる場合があります。
本レポートの目的は情報の提供であり、売買の勧誘ではありません。本レポートに記載されている情報は、浜銀総合研究所・調査部が信頼できると考える情報源に基づいたものですが、その正確性、完全性を保証するものではありません。

− 2 −
製品ラインナップ
最終補綴形態

ﾎﾟｽﾄAB

シングル

カバーキャップ

ヒーリングキャップ
ABスクリュー
印象パーツ

ﾃﾝﾎﾟﾗﾘｰAB

ﾋｰﾘﾝｸﾞｷｬｯﾌﾟﾟ

ｶﾝﾄｩｱAB

シングル（セメント固定）

オーバー
デンチャー

ブリッジ

ｶﾊﾞｰｷｬｯﾌﾟﾟ
フィクスチャー

ｱﾝｸﾞﾙAB

ﾌﾟﾗｽﾁｯｸｺﾈｸﾀ（ST）

シングル（スクリュー固定）

ブリッジ（セメント固定）

シングル（セメント固定）

使用するドライバーの形状
対辺距離：0.9㎜
EM カバースクリュードライバー

使用するドライバーの形状
対辺距離：1.2㎜
EM HEX ドライバー

ﾌﾟﾗｽﾁｯｸｺﾈｸﾀ（R）

ブリッジ（スクリュー固定）

ボーンアンカードブリッジ

バーアタッチメント
2023 年 11 月 10 日
各位
会 社 名：東京エレクトロン株式会社
代表者名：代表取締役社長 河合 利樹（コード番号：8035 東証プライム市場）
問合せ先：経理部長 松村 晃文（ＴＥＬ 03－5561－7000）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、2023 年 5 月 11 日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記● 業績予想の修正について
2024 年 3 月期通期連結業績予想数値の修正（2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日）
親会社株主に帰属する
売上高
営業利益
経常利益
当期純利益
百万円
百万円
百万円
百万円
前回発表予想(A)（2023年5月11日発表）
1,700,000
393,000
395,000
300,000
今回修正予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期実績（2023年3月期）

1,730,000

401,000

404,000

307,000

30,000

8,000

9,000

7,000

1.8

2.0

2.3

2.3

2,209,025

617,723

625,185

471,584

1株当たり
当期純利益
円 銭

640.53661.14

1,007.82（ご参考）2024 年 3 月期第 2 四半期連結累計期間実績（2023 年 4 月 1 日～2023 年 9 月 30 日）
親会社株主に1株当たり帰属する
売上高
営業利益
経常利益
四半期純利益四半期純利益
百万円
百万円
百万円
百万円
円 銭
前回発表予想(A)（2023年5月11日発表）
790,000
161,000
162,000
120,000
256.21
当期上半期実績(B)819,572

178,578

181,282

137,491

増減額(B-A)

29,572

17,57819,282

17,491

3.7

10.9

11.9

14.6

1,182,897

350,165

353,319267,346

増減率(%)（ご参考）
前期上半期実績（2023年3月期第2四半期）

295.13571.76※当社は、2023 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株を 3 株に株式分割しております。前期実績の 1 株当たり当期純利益、及び前期上半期実績の 1 株当たり四半期純利益につきましては、2023 年 3 月期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。

修正の理由
第 2 四半期連結累計期間につきましては、売上高は前回予想を上回り、利益面につきましても営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する四半期純利益それぞれ予想を上回る結果となりました。
また、通期連結業績予想につきましても、最新の顧客の設備投資動向と業績動向に鑑み、2023 年 5 月 11日に公表した数値を上記のとおり修正いたします。
（注）業績見通し等の将来に関する記述は、国内及び諸外国の経済状況、各種通貨の為替レートの変動、業績に影響を与えるその他の要因等現時点で入手可能な情報をもとに、当社が合理的であると判断した一定の前提に基づいており、当社としてその実現を約束する趣旨のものではありません。これらは、市況、競争状況、新製品の導入及びその成否、並びに半導体関連業界の世界的な状況を含む多くの不確実な要因の影響を受けます。従って、実際の売上高及び利益は、記載されている予想数値とは大きく異なる場合がありますことをご承知おきください。

以上
令和４年度

全国ホープス卓球⼤会⾹川県予選の安全対策ガイドライン

１．⼤会開催について
⼤会開催については選⼿を筆頭に関係者全員の安全を最優先に⾏う、実施については慎重に判断し、実施する場合には、⼗分な感染対策を⾏う。但し、国、県内のコロナウイルスの感染状況により⼤会を中⽌する場合がある。
①各チームの代表者は選⼿、保護者に⼤会参加の意思確認を必ず⾏い、参加を強要してはならない。
②発熱、体調不良等の症状が⾒られる選⼿は⼤会への参加は認められない、⼤会中も代表者、引率者は常に選⼿の健康状態観察を徹底し、体調不良の症状が⾒られた場合は速やかに報告し帰宅させること。
２．⼤会中の感染対策①無観客試合とする。⼊場は選⼿、申込時に記⼊されている監督・コーチ、役員のみとする。但し選⼿１名につき保護者１名の⼊場を認める。ベンチコーチについても密等を避けるため、申込時に記⼊している監督・コーチのみベンチ⼊りを認める。申込時点で監督・コーチが複数チ―ム兼ねている場合は試合当⽇で可なので、本部にて各チームの監督・コーチを記⼊して下さい。予選通過後の⼤会での監督コーチの御都合に配慮されての兼任と察しますが、その場合でも今⼤会における監督・コーチを記⼊して下さい。各⼤会予選通過後に新たに監督・コーチを申し込むことは可能です。⼊場はチ―ム毎とし、選⼿、監督・コーチ、保護者は⼊⼝で待機し代表者のみ⼊場し全員の健康状態を報告し⼤会受付を済ませてからチ―ム毎の⼊場をする。受付は正⾯⽞関⼊⼝ロビーで⾏う。
②会場において、⼿洗い、咳エチケット、マスク着⽤等の基本的な感染対策を徹底する。
③会場に観覧席が無いため会場内をフェンスで仕切り観覧スペースを設け蜜を避ける、応援は拍⼿のみとする。
④更⾐室等は短時間、少⼈数で使⽤する
３．試合中の感染対策①各台に１個アルコール消毒液を準備し、選⼿、審判は試合前後に⼿指消毒をする。
②選⼿同⼠、審判は握⼿は⾏わない。
③素⼿で卓球台に触れない。
④⾃⾝の試合中以外はマスクを着⽤する。
⑤タオル、飲料等の共⽤はせず⾃⾝のものを使⽤させる。
⑥⽇本卓球協会制定のガイドラインに沿った特別ルールを適⽤することがある。
４．その他
開場は８時３０分とします。感染対策のため受付等に時間が必要となりますので受付終了後⼊場された場合は、選⼿には怪我をさせない配慮の観点から、注意しながら会場設営の御協⼒をおねがいします。
尚、今⼤会は男⼥共参加チ―ムが少ないため全チームによるリーグ戦を３点先取で⾏います。
１位〜４位のチ―ムは予選通過した⼤会の申込を⾏ってください
北里大学白金キャンパス
人を対象とする生命科学・医学系研究の実施における外部機関の倫理審査委員会への審査依頼に関する手順書
１

目的
本手順書は北里大学白金キャンパス（以下「当キャンパス」とする）の研究者（以下「研究者」とする）が実施しようとする人を対象とする生命科学・医学系研究の倫理審査について、研究者が外部機関の倫理審査委員会へ審査依頼を行う際の手順並びに当該研究の実施に係る事項を定めることを目的とする。
なお当キャンパスの研究機関とは、北里研究所病院、薬学部、大村智記念研究所をいう。

２

運用規定
研究者が倫理審査を外部機関の倫理審査委員会へ委託する場合は下記要件を満たすこととする。
（１） 多機関共同研究で当キャンパスの研究者が従たる研究機関として参加する研究の場合（２） （１）以外で外部機関の倫理審査委員会へ審査依頼を行う特段の理由がある場合

３

委託手順（１） 研究者は北里研究所病院研究倫理委員会事務局（以下「事務局」とする。）へ外部機関の倫理審査委員会へ審査依頼を行いたい旨の申し出を行う。
（２） 研究者は事務局からの回答を受けた後、主たる研究機関へその旨を報告すると共に外部機関の倫理審査委員会から所定の様式等の提出が求められた場合には、それらを作成し提出する。
（３） 外部機関の倫理審査委員会へ提出した書類と同じものを事務局へ提出する。
（４） 研究者は研究者等の「利益相反」、「研究者等の教育受講」の確認を行い事務局へ報告する。

４

委託内容等の報告（１） 研究者は外部機関の倫理審査委員会へ提出した書類及び利益相反の状況を含む研究者等の情報を事務局へ提出する。
（２） 研究者は外部機関の倫理委員会から審査結果の通知を受けた後、当該研究の実施、継続等の可否について事務局へ連絡を行い、研究実施施設の長の判断を仰ぐ

５

手順書の改正この手順書の改正は倫理審査委員会で協議し、研究機関の長の承認を得るものとする。

附 則
1．本手順書は、制定日：令和 3 年 6 月 16 日（北学総第2021-03513号）
施行日：令和 3 年 6 月 30 日
2．本手順書は、：2023年：2023年9 月 5 日改正（北学総第9 月 1 日施行号）
先生方からのご意見を紹介します

Reader ’s VIEW
2017 年 12 月号・特集へのご意見「チーム学校」の重要性の機会を自らつくらないと自分の意見を知ってもらうこと

事例校の取り組みなどを通して「主体的・対話的で深はできない。受け身で対処するのではなく、社会や世界い」思考が必要なのは教師自身であり、その場と時間をに主体的に向き合い、かかわり合っていける人材を育む確保するマネジメントが必要だと感じた。そのためには、ためにも、千葉県立幕張総合高校が重視した「発信力」

管理職のトップダウンによるリーダーシップと、最前線はとても大切だと考えている。

で授業や生徒指導にあたる教員のボトムアップのバラン

富山県 匿名希望スが重要で、基盤となる教師間の信頼関係を築き、そ日々の活動の中で熱く議論できる職場づくりをの資質・能力を最大限に引き出す「チーム学校」をいか

岡山県立林野高校が、学校経営計画に教師同士で語につくり上げるかという不易の重要性に、改めて気づかり合った言葉を入れていることは、教師の主体性を引された。 北海道・札幌市立札幌開成中等教育学校 松澤剛

き出す上で非常に重要だと感じた。また、育みたい資

社会と向き合い、かかわり合うための「発信力」

質・能力を教科指導に落とし込むことにより、教師自身が教科指導の目的を深化させていることに共感した。

千葉県立幕張総合高校を始め、これまで誌面で取り上一方、校内でワークショップを行い、学校が目指す方げられてきたどの学校も、「生徒に育みたい資質・能力」

向を深化させることが昨今重視されている。そのことを校内で十分検討して具体化し、指導方針を明確に示し自体には賛成であり、私も積極的に推進している。ただ、て、学校全体が大きく動き出している様子が伝わってくる

そういった場がなくても、日々の活動の中で熱く議論内容であり、非常に参考になった。国際的に活躍できるできる職場をつくり、発信できる教師を育てたいとも人材の育成が求められているが、国際的な場では、発言考えている。

テーマ

今年度、生徒から言われて一番うれしかった言葉

川村俊彦• 先生が話を聞いてくれるので安心で• 先生の古典の授業を受けて、将来きる。

は国語の先生になると決めました。

愛媛県• 先生の言葉を信じて頑張ります。

山口県

山梨県

• 僕の目標は先生を越えることです。

• 先生の授業は分かりやすい。 長崎県

和歌山県『VIEW21』高校版 読者モニター を募集しています！
『VIEW21』高校版編集部では、「現場とともに考える」情報誌をつくるため、『VIEW21』高校版に対するご感想やご意見をお寄せいただける先生からのご応募をお待ちしています。
〈個人情報の取り扱いについて〉をご確認いただき、下記のいずれかの方法でご応募ください❶下記２次元コードを読み取って❷学校名、お名前、分掌、ご教職歴をアクセスいただき、ご記入の上、下記の e-mail アドレスに必要事項をご記入ご送信ください。の上、ご送信くだ

view21̲since-1975@mail.benesse.co.jp

さい。

岩手県立大船渡東高校〈個人情報の取り扱いについて〉『VIEW21』高校版・読者モニター募集でご提供いただく個人情報は、アンケートの集計・分析による VIEW21 誌面評価、企画開発、VIEW21 誌面・ウェブサイトへの掲載、教育情報の提供ならびに謝礼の発送の目的で利用いたします。お客様の意思によりご提供いただけない部分がある場合、手続き・サービス等に支障が生じることがあります。また、商品発送等で個人情報の取り扱いを業務委託しますが、厳重に委託先を管理・指導します。個人情報に関するお問い合わせは、個人情報お問い合わせ窓口（0120-924721、通話料無料、年末年始を除く、9 時〜 21 時）にて承ります。
（株）ベネッセコーポレーション ＣＰＯ（個人情報保護最高責任者）
上記をご承諾くださる方はご送信ください。

編集後記

今号の「大学の学び最新ナビ」で取り上げさせていただいた、法政大学キャリアデザイン学部の取材では、実際のゼミ活動にも参加させていただきました。その日は、企業の方も交えて、次の活動に向けた企画案を検討されていましたが、それぞれが考えてきたアイデアをぶつけ合い、議論する様子から、学生の皆さんの熱意やチーム力を感じました。大学での学びを通して、社会で求められる実践力を身につけるだけでなく、自らの志を見つけ、突き進 んで いく姿 に元 気をいた だきました。彼らが 社 会 に出て、それぞれのフィールドで活躍されていくことを心から応援しています！（北澤）高校版 20184 月号

次号は 4 月 16 日発行（予定）『VIEW21』高校版は年 6 回の発行です

Fe b r u a r y 2 0 1 852
サウジアラムコ、ビッグデータ活用しＭ＆Ａと利益拡大狙う＝幹部

Yousef Saba
[ドバイ １４日 ロイター] サウジアラビア国営石油会社サウジアラムコの幹部はビッグデータ・人工知能（ＡＩ）部門を強化していると明らかにした。取引や買収などに関する意思決定を支援し、利益を最大化するのが狙いという。
アラムコの製品・顧客担当バイスプレジデント、ヤセル・ムフティ氏はロイターのインタビューで「７０人がこれに取り組んでおり、さらに人員を増やしていく予定だ」と述べた。
「グローバルオプティマイザー（大域的最適化）」と呼ばれる同部門はアラムコが２０２１年に開始した改革の下で、下流事業の一部門として翌年設立された。
アラムコは改革により同社の拠点をより適切に反映した投資を行い、市場の変化に迅速に対応することを目指している。また収益を高めるために資産の見直しを進めている。
同社は今週、ガス＆オイル・パキスタンの株式取得やアジアの製油所の買収を発表した。ムフティ氏は今後もこうした機会を模索していくと述べたが、詳細には触れなかった。
画

KAEDETSUSHIN52

楓通信．52

画：中里恒夫

目2〜4…自然情報5…交通｡キャンプ情報6…お知らせ．釣り情報7…ニュース
次10〜13…ｲべﾝﾄ要項14…日光の催し15…イベント報告16…その他etc...
日光温元ビジターセンター
奥日光の轄輯誌No.52

年間購読のお申し込みは､氏名･住所･電話番号を明記の上､郵便振替にて自然公園財団宛に購読料参をお支払いください。
(年途中からでもどうぞ1）振替No.00370‑3‑7232

2004．7．15

鑑難日幾莞I拶鰹ｾﾝﾀｰ
年6回発行・一部100円

年間購読料−1000円〒321‑1662栃木県日光市湯元TEL0288‑62‑2321FAX0288‑62‑2378

http:"↑vww.bes.or.わんif.瞳ﾛん℃／
配布期限：2021（令和3）年8月28日

すてっぷ2021

参加無料 すてっぷ

上映会

8/28(土)ラフィキ
ふたりの夢①10:30～12:00②14:00～15:30
開場・受付は、各回上映開始の３０分前から

定員：各回50人
場所：すてっぷホール【申 込】

8月3日(火)10:00から
窓口・電話・FAX・Webフォームにて受付【一時保育】
1歳～小学３年生までの子ども5人（先着順）（子ども1人550円（税込）
要事前申込、締切 8/21 15:00）©Big World Cinema.
主催：とよなか男女共同参画推進センターすてっぷ（指定管理者） 一般財団法人とよなか男女共同参画推進財団

申込み・問合せは すてっぷ 講座担当まで ＜水曜休館＞〒560-0026 豊中市玉井町1-1-1-501
電 話 : 06-6844-9773
F A X : 06-6844-9706

メール：kouza@toyonaka-step.jpHP：http://www.toyonaka-step.jp/

申込Webフォーム

下記の内容を記入し送信してください。

FAX:06-6844-9706※FAXの受信後、担当者から確認電話をいたします。
1週間以上電話がない場合、すてっぷまで電話かメールでのお問合せをお願いします。

すてっぷ上映会 お申込みフォーム（ふりがな）
名前（）

10代 ・ 20代 ・ 30代
年代

40代 ・ 50代 ・ 60代
70代以上

住所

〒

電話番号

メール
アドレス

希望回

□ ①10：30～

保育の希望□希望しない □希望する@toyonaka-step.jpのメールを受信できるよう迷惑メール等の設定解除をお願いします。

□ ②14：00～
1歳～小学3年生までの子ども1人550円（税込）、先着5人8/21（土）までに要申込

一時保育の申込みは下記にご記入ください（持ち物）手拭きタオル・着替え・お茶※持ち物にはすべて名前を書いてください。

お子さんのなまえ

年齢

ひらがな

保育は？
歳アレルギーの有無ありありの場合（・なし（（） はじめて） 経験ありヶ月

おむつ・トイレ

おむつを （ している ・ していない ）トイレを（ いえる ・ いえない ））☆豊中市内在住等を問わず、どなたでもご参加いただけます。
☆提供された個人情報は、すてっぷ主催事業の運営や募集案内の目的において使用するほか、新型コロナウイルス感染症拡大予防のため、必要に応じて保健所等の公的機関へ提供します。他の目的には一切使用しません。
☆申込後にキャンセルされる場合は、必ずご連絡ください。
☆新型コロナウイルス感染症拡大の状況によっては、延期・中止となる場合があります。

上映作品「ラフィキ ふたりの夢」 あらすじ
「女性は働かず良い妻になればいい」と言うケニアの保守的な考え方や、ゲイの噂のある青年を嫌悪する友達に、ケナは違和感を覚えるようになっていた。そんな中、父の対立候補の娘ジキと出会う。古いしきたりに縛られて生きたくないと意気投合したケナとは、「私たちは本物になろう」と誓い合うのだった。父の反対がなくとも、ケニアでは同性愛は違法だ。しかし、法律さえもふたりの燃え上がる想いを止めることはできない。ふたりは街の片隅に捨てられた廃車の中で、夢のような時間を過ごし、愛を深め合っていく。 そんななか、ジキの母親が、ふたりの本当の関係に気づき、ケナの母親に知らせて引き裂こうとする。廃車へと逃げ込み、「どうするの？」「ふたりで暮らそう」と見つめ合ったその時、運命から現実を突きつけられたふたりは、本物の自分か、家族や友人、社会が望む自分か、厳しい選択を迫られる──（公式サイトより）【公開】2018年（ケニア、南アフリカ、フランス、レバノン、ノルウェー、オランダ、ドイツ）/82分【原題】RAFIKI
教育福祉委員会行政視察（豊田市・豊橋市）について所感①小中学校の二学期制について、豊田市は、平成 15 年度の一年をかけ検討し、平成 16 年度から導入している。22 年度までの検証では、ほとんどの学校でメリットを実感し、教師・子ども・保護者にも定着しているとのことでした。そして、平成 26 年度に、再検証し、二学期制を継続することとしている。
また、豊橋市では、平成 19 年度に二学期制を導入しているが、平成 28 年度から、アンケートを実施し、今年度、あり方についての検討を進め、平成 32 年度に三学期制に移行することとしている。
そして、制度の変更について委員会を設置し、議論を重ね、アンケート、パブリックコメントを実施し、保護者説明会を実施し、その後、教員に説明会を開催し、周知を図っており、本市と考え合わせ参考になった。
また、本市が実施しようとしている小中学校二学期制について、これら２市の視察を通じ、目的を始め、詳細にわたり、参考となった。
所感②１．三学期制から二学期制に移行した豊田市・充分な授業時間の確保・長期休業を学習期間として有効に活用する。
・バランスのよい定期テスト２．二学期制から三学期制を検討するに至った豊橋市・学期の区切りがないため、子どもの学習意欲の維持が難しい・基礎基本の定着、適切な評価への危惧豊田市にしても豊橋市にしても、導入や移行にあたっては、検討委員会、モデル校を設ける等十分な見直しや協議の積み重ねがありました。今回それぞれのメリットデメリットをしっかりと学ぶことができました。
可児市は、この４月から二学期制を採用することが既に決まっていますが、そこに至るまでの議論が圧倒的に不足しています。学校現場（教員・生徒・保護者）や地域の声をきちんと吸い上げ、下から議論を積み上げていく必要があります。保護者からの不安の声を多く聴きます。決まってしまった以上は、今からでも遅くありません。何故二学期制を採用するのか、あらゆる方面に丁寧な説明が求められます。
所感③まず、どちらの教育委員会とも、学期制の移行に当たっては、相当な準備期間を持って、実施していたり、また、実施しようとしていた。本市の２学期制移行は、昨年 10 月の教育委員との懇談会で初めて出され、山田議員が 12 月議会で質問されたとはいえ、議会に正式な説明もなく、拙速の感を免れない。
また、両市ともに、学期制の移行に当たって一番大切にされたのは、子ども達が生き生きと自信を持って学校生活が送れるように、ということからであって、教師の多忙化解消のようなことは、二の次、三の次の話であった。
私が一番気になっていたのも、子どもにとって２学期制がどういう意味を持つのかであったので、２市のお話は、それぞれ納得のいくものであった。
その中で見えてきたものは、２学期制という長いスパンでは、子ども達に学習意欲を維持させ、明確な目標を持って学習させるのが難しいこと、たった３日間の休みでは、前期から後期への気持ちの切り替えが難しいということであった。これらはかなり克服困難な２学期制の欠点である。
平成 32 年には、新学習指導要領の完全実施があり、両市ともそれに対していかに授業時間数を確保し、子ども達に学力をつけていくにはどうあるべきかということで、２学期制の継続なり、３学期制への移行なりを検討していたので、この視点も本市には欠けているように思われた。
子ども達の現状と、こうあってほしいと願う姿と、新学習指導要領での授業時間数増加に対する計画等総合的に検討をしてから学期制の決定をしてほしい。未だ、そうした検討結果は、議会にさえ示されていないのに、４月から２学期制に移行してよいものだろうか。
所感④豊田市は３学期制から２学期制に移行するために導入の２年前に推進委員会を立ち上げ、保護者、児童との意見交換調整を先駆けて行ってきた。
２学期を３学期に戻した 自治体を分析したり 改善策を考え、後に議会にも検討して進めることを表明して学校と議会と行政で時間をじっくりとって行っており本市も子どもたち優先でそれなりの時間をかける必要があると思う。
豊橋市は逆に２学期制を 10 年やったあと、２年以上かけて３学期制に変える準備をして進める。通知表の回数が増えて大変になることは理解しているが先生たちの都合ではなく子どもたちのことを第一に考えてじっくり進めることが大切だと感じた。
今更なので、子どもたちへの説明だけはしてよく理解をさせてあげて欲しい。
未来館について職員は口を出さず、自由に親子に使ってもらうという方針が全職員に周知されており、のびのびと利用している。平日でも 1,000 人から 1,500 人来館者があるのも納得できた。
遊び心満載で若い世代の人気のスポットとして今後も期待できる。本市でも楽しさ自由さを取り入れて欲しい。
所感⑤豊田市も豊橋市も児童生徒のことを考えて、二学期制がいいか、三学期制がを考えている。また、大学教授などの専門的知見やモデル校での実施など、十分に準備期間をとっていると思う。
本市の周知期間を含め十分な移行期間であったか確認する必要があるのではないか。
2018 年４月より二学期制を始める羽島市では、前期後期の切り替え時に、10 月のハッピーマンデーの後に、夏休みを削ったうちの２日間を持ってこるそうだが、どちらの市も前期後期の切り替えには課題があるとしている。
本市では考えていないようだが検討する必要があるのではないか。所感⑥１．豊田市は３学期制から２学期制に移行するため導入の２年前の平成 14 年６月に２学期制の研究推進を発表し、平成 15 年５月推進委員会を設置し、保護者児童との意見交換を実施。
10 月にはパブリックコメント各学校区で説明会を実施。などキメ細かく改善策を検討され、現在に至っています。
その点可児市においては、あまりにコンセンサス不足です。大至急、関係者・団体等コンセンサスをとって下さい。
２．豊橋市は、２学期制を 10 年行った後、その経験を生かし３学期制に変えられました。その間、２学期制という長い期間では学習意欲を維持させること、目標を持って学習すること、が難しいことが発見され、また前期から後期の気持ちの切り替えが難しいことなど、２学期制が抱える問題を検証され、３学期制に変えられた。その決断と実行は見習うべきことと感じました。
可児市では４月から２学期制導入に決定していますが、学校内(生徒・保護者・教員)、学校評議員の皆様と１日も早く議論を徹底的に掲げてください。
No.610
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公益社団法人 化学工学会 http://www.scej.org/

次号

内容予

告

〈巻頭言〉持続可能な社会におけるプラスチックの使い方〈特集〉物質循環のための使用済みプラスチックの再資源化（産業技術総合研究所）加茂

プラスチックリサイクルの現状

徹（プラスチック循環利用協会）半場雅志

物質フロー分析とライフサイクル評価から見るプラスチック資源循環（東京大学）中谷隼

家電破砕混合プラスチック選別技術と自己循環リサイクルの推進（三菱電機）松尾雄一

プラスチックの自己再生能力を活かした革新的マテリアルリサイクルプロセス（福岡大学）八尾
使用済みプラスチックの熱分解による化学原料化

滋・パントン パチヤ（東北大学）熊谷将吾・齋藤優子・吉岡敏明

生物学的リサイクルに向けた酵素の活性化（慶應義塾大学）宮本憲二・川上了史

モノの循環が主流である時代に向けたリサイクル事業設計とケミカルリサイクルプロセス開発（日本環境設計）石津縁・高尾正樹

流動床技術を活用した使用済みプラスチックのケミカルリサイクルの社会実装に向けて（荏原環境プラント）井原貴行
河川から考える海洋プラスチックごみ・マイクロプラスチック対策（愛媛大学）片岡智哉・（東京理科大学）二瓶康雄

次々号内容予告

2021 年 1 月 20 日

特集：超音波を用いた合成技術の最前線
超音波を活用した合成技術の進展と展望合成に適した超音波の周波数と定量化
超音波由来マイクロバブルを用いた金属のポーラス化技術
超音波とウルトラファインバブルを活用した金ナノ粒子合成
タンデム式超音波乳化法が拓く新たなポリマーナノ粒子合成
刺激応答性高分子ミセルキャリアを用いた化学プロセスの合成
最適な合成反応を実現するソノリアクター
超音波反応装置の開発と実用化
超音波に立脚した実用ナノ材料合成と SDGs および産学連携推進
超音波との相乗効果を期待した液中プラズマ発生装置の開発

発

行

人

制作・印刷

印刷

2021 年 2 月 5 日 発行
化学工学 第 85 巻 第 2 号（2021）
定価 1,925 円（本体 1,750 円）
東京都文京区小日向 4-6-19（共立会館内）
公益社団法人 化学工学会 重光英之
東京都豊島区東池袋 4-41-24
日本印刷株式会社

発行所 ［112-0006］東京都文京区小日向 4-6-19（共立会館内）
公益社団法人

©2021
電話

化学工学会

The Society of Chemical Engineers, Japan03（3943）3527

FAX 03（3943）3530

振替口座00170-0-131518 番

取引銀行

三菱 UFJ 銀行池袋支店

普通 5902173

北海道支部［060-8628］札幌市北区北 13 条西 8 丁目，北海道大学大学院
工学研究院 電話（0143）46-5747 FAX（0143）46-5701
東北支部［980-8579］仙台市青葉区荒巻字青葉 6-6-07，東北大学工学部
化学・バイオ工学科内 電話・FAX（022）712-0887
関東支部［112-0006］東京都文京区小日向 4-6-19（共立会館内）
電話（03）3943-3527 FAX（03）3943-3530
東海支部［466-8555］名古屋市昭和区御器所町 名古屋工業大学生命・応用化学科化学工学研究室内
電話（080）4525-3070 FAX（052）735-5255
関西支部［550-0004］大阪市西区靱本町 1-8-4 大阪科学技術センター内
電話（06）6441-5531 FAX（06）6443-6685
中国四国支部［755-8611］山口県宇部市常盤台 2-16-1 山口大学工学部
応用化学工学科 電話（0836）85-9240 FAX（0836）85-9241
九州支部［819-0395］福岡市西区元岡 744 九州大学大学院工学研究院◇会員数（2020 年 12 月末現在）

142

摘要

前月会員数

当月会員数

維持会員
特別会員

78 社
（102 口）359 社（361 口）78 社（102 口）360 社（362 口）

正会員
学生会員
教育会員
海外会員
名誉会員

5,280
1,158
8
200
109

5,251
1,247
8
211
109

個人会員計

6,755 名6,826 名種別

化学工学部門（80）

著作権法により無断での転載等は禁止されています

電話・FAX（092）802-0009

化学

工学
すてっぷ2018 豊中市男女共同参画推進条例15年

配布期限 2018（平成30）年5月26日

人と地域を元気にすてっぷシネマ＆おしゃべり会

会場：とよなか男女共同参画推進センターすてっぷ ホール

９２歳のパリジェンヌ
2018年4月21日（土）14時より上映
2002年、リオネル・ジョスパン仏元首相の母親ミレイユが、自らの人生を終える日を決め、それを実行。この９２歳のパリジェンヌの“決断”がフランスに大きな波紋を投げかけた。
作家である彼女の娘が、自分らしく生きることにこだわり人生を駆け抜けた母の決断を綴った『最期の教え』が出版され、映画化された。

監督：パスカル・プサドゥー
出演：サンドリーヌ・ボネール他
２０１６年公開作品
映画上映106分＋おしゃべり会３０分(C) 2015 FIDELITE FILMS - WILD BUNCH - FRANCE 2 CINEMA - FANTAISIE FILMS

ラビング～愛という名前のふたり～
2018年５月２６日（土）14時より上映
1958年、アメリカ、レンガ職人のリチャード・ラビングは、恋人のミルドレッドから妊娠したと告げられ、大喜びで結婚を申し込む。しかし当時バージニア州では異人種間の結婚は法律で禁止されており、ふたりは離婚か生まれ故郷を捨てるかの選択を迫られる…。ひたすらに愛を貫き歴史までを変えた感動作。
監督：ジェフ・ニコルズ
出演：ルース・ネッガ-ミルドレッド他
２０１７年公開作品
映画上映1２３分＋おしゃべり会３０分(C)2016 Big Beach, LLC. All Rights Reserved.

◆

13時30分開場。13時50分よりオリエンテーション（すてっぷの案内）を行います。
◆ 上演終了後、感想を語り合うおしゃべり会を実施します。
おしゃべり会への参加はご自由です。
◆ 事前の申し込みは不要です。当日、直接会場にお越し下さい。
◆ 一時保育（１歳～小学３年生）をご希望のかたは、１週間前までに事前にお申込み下さい。子ども１人につき５４０円（税込）

2018年４月２１日（土）2018年５月２６日（土）14時から

すてっぷシネマ＆おしゃべり会

おしゃべり会は映画終了後30分

一時保育申し込み
下記の必要事項を記入の上、来館、郵送、FAX、Webフォームでお申し込みください。

事業名

トキドキすてっぷ すてっぷシネマ＆おしゃべり会

お名前
ご住所

年齢
（〒）

電話番号

ＦＡＸ

メールアドレス
一時保育を希望の日（（） ４月２１日（土）） ５月２６日（土）
子どもの年齢

子どもの名前アレルギーの有無あり ・ありの場合（トイレ・おむつなし）

歳

ケ月

おむつを （している ・ していない）
トイレが （いえる ・ いえない）

保育料は講座開始前に現金でお支払いください。上映開始の15分前までに受付までお越しください。
(ご持参下さい）手拭きタオル・着替え・お茶 ※持ち物にはすべて名前を書いてください。(ご注意)おもちゃなどの持ち込みはご遠慮ください。
提供された個人情報は当財団主催事業の運営や募集案内の目的においてのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
豊中市内外を問わず、どなたでもお申込みいただけます。保育申込み後のキャンセルがある場合はご連絡くださいますようお願い申し上げます。

主催：とよなか男女共同参画推進センターすてっぷ（指定管理者）一般財団法人とよなか男女共同参画推進財団
一時保育申込みは来館、郵送、FAX、Webフォームで受付
問い合わせ・申し込み（水曜休館）〒560-0026 豊中市玉井町1-1-1-501
電 話 : 06-6844-9773
F A X : 06-6844-9706
メール：kouza@toyonaka-step.jp
http://www.toyonaka-step.jp/＜一時保育申込みフォーム＞
トレーニングコーチの仕事現場 23

2014.1.1１-12 実施

静岡県強化事業（プロコーチ講習会）から～アスリートにとってストレングストレーニングの必要性～
戸田ナショナルトレーニングセンター
専任ディレクター 長内暢春
立つ動作としゃがむ動作の連続について考える
天竜林業、二俣、大平台、沼津工業、新居、湖南、いために必要なことです。リフティングテクニックに清南の主力１年生が受講に参加しました。今回は、天は、外部からの負荷（刺激やストレス）を受け入れて、竜漕艇場での開催でした。講義は３階講習室で、そし身体をコントロールする理にかなった動きを習得すて実技は裏にある天竜林業体育館で実施しました。

るために大切なエキスが詰まっているからです。

ご存知のとおり、何といっても湖畔の家は食事が美味

アスリートには、自分の専門種目の動作とリフティい。何と夕食はあの“おでん＆アジフライ定食”！食ングテクニックの動作をうまく使い分けて表現するべきれないほどのボリュームを久しぶりに味わった。

器用さ（スキル）を持ち合わせていることが求められ朝は、ネギたっぷりてんこ盛りにした味噌汁で眠気がます。そのような選手こそが国際舞台で活躍していく一気に覚めた。U19 強化合宿を思い出す旅でした.

選手であると考えています。現に、ワールドカップやローイング動作を意識したストレングストレーニ

世界選手権、オリンピックで活躍する強豪国の選手たングは必要である。特異性の原則により、競技パフォ

ちは、基本に忠実なリフティングテクニックでストレーマンスの改善が起こるからです。一方、フリーウェングストレーニングに取り組んでいます。これからはイトのクイックリフト種目を実施するための挙上テジュニア世代（U19）から、フリーウェイトトレーニ

クニックをマスターすることは、効率よく怪我をしなングの基礎を習得していかなければいけません。
一本橋（In-Line Lunge）
バーベルを担ぐ以前に必要なコンディショニン
グのフィットネステストです。
◆【目的】
股関節のモビリティ（可動性）とスタビリティ（安定性）、そして大腿四頭筋の柔軟性、足関節と膝関節のスタビリティを評価するスクリーニングテストです。
テストパターンとしては段階的に２通りで実施してください。
◆【方法】①前脚と後脚の膝角が 90 度になるようにしゃがんだ姿勢をセットします。前足の踵の位置にガムテープを貼っておきます。
②立ち上がって下の手（写真では左手）が尾骨のあたり、上の手（写真では上の手）が後頭部にくるようバーを握ります。
◆【ステップ１】スプリット・スクワット
前足と後ろ足を開脚位で固定したままスクワットします。
◆【ステップ２】フロント・ランジ
一歩、踏み込む移動動作を評価します。
◆【評価ポイント】①上半身に同様がなくスっと立ち上がれる②両足は一直線上で、矢状面に位置している③後ろの膝がしっかりと床に触れている④立ったとき、後ろ足の踵が床に触れている◆【さらにステップアップ】板に乗ってやろうABYX

パラレルスクワット（しゃがんだ局面の観察から）【バーの乗せる位置】
僧帽筋上部（首の付け根側）および三角筋後部より少し高い位置に乗せます。しゃがんだ時に上半身があまり前傾しないため、脚部の筋群を動員しやすい。
【膝部の考察】重心線は膝関節軸の内側とします。膝を床と平行の位置に固定するためには、自体重とバーベルの重量を、大腿四頭筋が受け止めなければならない。写真において支点（▲）から膝側のレバーアーム A を 5cm、大腿骨頭側のレバーアーム B を 15cm とすると、A の筋の負担（筋張力）は３倍にもなります(１) 。膝の深い屈曲がくり返されると、靭帯損傷のリスクが高くなります(２) 。特に膝伸展の最終局面では膝伸展筋（内側広筋）がはたらきます。障害予防の観点からも、膝はつま先より少し出る程度がよいでしょう。写真の選手は少し出すぎです。
(1)深くしゃがむほど、より大きな屈曲トルクが生じるため、そのトルクに対抗するために大腿四頭筋はより大きな力を発生しなければいけない。
その際、膝蓋大腿関節にかかる圧迫力が大きくなる。膝関節症などの既往がある場合は注意を要する(2)筋張力が関節を回転させる作用、AA ×Ｘ
Ｘのことを関節モーメントといいます。関節モーメントの単位は力×距離なので、Nm(ニュートン・メートル)です。マシーンでの計測は、筋トルクと呼ばれていますが、関節モーメントと同じです。
座り込みの局面では、筋活動は膝関節伸展筋による遠心性収縮で、関節モーメントと関節の動きが逆の方向で『負のパワー』です。
立ち上がりの局面では、筋活動は膝関節伸展筋による求心性収縮で、関節モーメントと関節の動きが同じの方向で『正のパワー』です。

【腰部の考察】３ポイント(胸部・腹部・背部)による体幹ブロック動作（前回の 22 を参照してください。）を維持してバーベルエクササイズを遂行することが姿勢維持や背面筋群および脊柱のストレス軽減の条件です。
その際、背が丸まっていてはいけません。背を丸めると、椎骨が傾き圧迫力が椎間板の前方に作用してます。すると伸展力は後方部分に作用して圧力が集中して椎間板を歪め、椎間板ヘルニアのリスクを高めます。十分注意しましょう。骨盤後傾が観察された場合、お尻が落ちて踵荷重になります。その代償作用として円背や猫背になりやすいので、挙上重量に注意しなければいけない。また、バーを乗せる位置を僧帽筋後部にもっていくと、背筋の負担が大きくなる傾向になります。その際、フルボトムまでのディープスクワットでは骨盤が後傾する可能性が高くなる場合がありますので、この点も十分観察しましょう。

最後列、左から高村先生、服部先生、山崎先生（以上３名新居）、内村先生（沼津工業）、松家さん（浜名梱包輸送株式会社、天竜林業 OB）２人生徒をはさみ、小栗先生（浜松湖南）、２人生徒をはさみ、青嶋一先生（浜松北）、１人生徒をはさみ、金子先生、萩原先生（以上２名浜松大平台）写真には写っていませんが、山本先生（浜松大平台）、石川先生（天竜林業）、青嶋佳（二俣）
トレーニングコーチの仕事現場 2４

2014.1.１９実施

平成 25 年度兵庫県ボート協会強化部(少年種目)指導者研修及び選手強化事業から動きづくりのコンディショニングトレーニング～器用さ(コーディネーション)を身につけるためのエクササイズ～

戸田ナショナルトレーニングセンター
専任ディレクター 長内暢春
相生産業高校、加古川西高校、洲本高校、洲本実業

思い出の詰まった地です。

高校、柳学園高校の選手が参加して加古川西高校で開今回は前半がストレングストレーニング、後半はコ催された。この原稿を書いていたら、貴重な新聞のスンディショニングトレーニングを実施しました。漕ぐクラップがあったのを思いだしたので掲載しておきという最高のパフォーマンスを発揮するためには、理ます（下記参照）。当時、U19 日本代表選考の３次合にかなった動きを獲得することが必要です。ここでは、宿で生徒を引率して参加していました。クォドルプル

動きづくりに関わる“器用さ(コーディネーション)を(4×)で 1500m トライアルを１日８レース、計 20 レ身につけるためのエクササイズ”について報告いたしースというハードな選考合宿だった。加古川はそんなます。難しい内容は顧問の先生に聞いてください。

山崎先生、有須先生、井出先生、加藤先生、青田先生、桝田先生、清水先生、村田先生、末谷先生(順不同)などの面々が集結していました。

関節を動かすもとは筋です。筋を構成する筋繊維には内部や外部からの情報(刺激)を脳や脊髄に伝える運動神経細胞(α運動ニューロン)が着いています(1)。意識的に筋を動かす場合(随意運動)は、大脳の運動野から命令が出た場
合、脊髄の運動神経に伝えられ、さらにα運動ニューロンが興奮することで筋の収縮が起きます。外部からの刺激が入力された時は、知覚神経が刺激されて、その信号がα運動ニューロンに入力されて反射的(不随意的)に筋が収縮します。神経系と骨格-筋系は連携して運動をつかさどっています。したがって、新しい動作を習得したり、今まで※写真の長い線(軸索)をもった星型に描かれている細胞がα運動ニューロン。運動単位数が少ない手の筋で 100、四の動きを改善するためには、脳-神経系や神経-筋系にはたらきかけるコーディネーション(協調性)の要素をもった肢では 1000 以上で構成されています。(Henneman andトレーニングが必要になってきます。

Mendell 1981)(1)運動単位(motor unit:MU)といいます。

１．プローン(背面上位)ポジションでの腰椎伸展(1)～股関節回旋運動からのじゃんけんポン、ボールキャッチなどへの発展

腰を伸ばした状態から、頸椎・体幹の左回旋(バウサイド側)/右股関節内旋/左股関節外旋およびその反対エクササイズ。さらに、パートナーと向かい合ってじゃんけんをしたり、手を交互タッチやボールころがしたり、ボールを投げてもらって片手キャッチするといったエクササイズです。体幹を回旋した瞬間にボールをキャッチするといった課題へと発展していきます。このように、やるべき課題を付け加えていくマルチタスク法で動作学習を複雑にしていきましょう。
【コーチングの着眼点】①股関節から動き始めて膝関節、足関節へと運動連鎖しているか。
②股関節から動き始めて腰椎～胸椎～頸椎～頭へと運動連鎖しているか。

③手をタッチしたり、ボールをキャッチするときに、ボディバランスを崩さずスムーズに動いているか。
(1)マッケンジーの伸展エクササイズ(puppy position)。前腕部を床に着けて低い位置で姿勢保持しましょう。写真は On Hands のパターンです。キャッチ動作で腰椎にストレスのかかる腰を曲げ伸ばしするローイングの選手は、このエクササイズが最適です。

これとセットで膝を抱え込んで屈曲方向のダルマさんエクササイズもやりましょう。乗艇やエルゴの後に実施しましょう。

２．プローン(背面上位)ポジションでの股関節屈曲/伸展～股関節回旋運動からのトカゲジャンプ、トカゲハイハイへの発展

スパーダーマンの腕からませバージョン。左手を股下に入れ下腿部に絡ませて靴の上に乗せる動作。肩関節の内転位から外旋しながら外転し、さらに内旋する関節運動です。初めての動作習得に、左の選手は悪戦苦闘してますね。この動作から、股関節の屈曲/伸展運動や骨盤・股関節の回旋をしていきます。さらに、手を絡ませないパターンからのトカゲジャンプ（写真下）
やトカゲハイハイのエクササイズへ（左の写真）。

３．ラテラル(側臥位)ポジションでの２点支持からのヒップ・トランク・ローテーションへの発展
側臥位の身体ポジションのとり方【コーチングの着眼点】(1)足関節足をそろえて、立位と同じ状態になっていること。底屈になる傾向があります。（写真手前の選手と比較）(2)膝関節膝をそろえて、動作中も真っ直ぐになっていること。エクササイズをくり返すと屈曲してきます。
(3)股関節 太腿をそろえる。(2)に同じ。
(4)骨盤帯下の腸骨に上の腸骨が乗っていること。ねじれないように維持することが難しい。
(5)胴体動作中倒れないように真っ直ぐ維持します。腰椎が曲がり、さらに円背姿勢になり始めます。
(6)肩関節動作中ねじれないように維持します。(5)に同じ。
(7)肘関節 屈曲位 90 度で支持します。
この開始姿勢から、下肢を浮かしてelbow-foot２点支持での腕や脚も動員させたさまざまなファンクショナルな体幹トレーニングを実施していきます。
(写真下はドア[ﾋｯﾌﾟ＆ﾄﾗﾝｸ・ﾛｰﾃｰｼｮﾝ])

上側の腕と脚を大きく広げて外転位に。

肘を支点に体幹をクルッと回す。

骨盤が床と平行になった位置で止まる。

教室の外で雪の舞う中、みんないい笑顔で講習会を終了しました。U19 日本代表の川合瞳さんも参加しました。
新年度の主な取り組みについて１．

既存施設（焼却施設・破砕施設）の解体工事及び外溝工事

２．

施設管理室の新設及びグリーンパーク防府㈱への施設運営の委託

３．

新分別区分の円滑な実施○３月及び４月に各自治会の資源ごみステーションへ職員を派遣しての指導の実施○廃棄物減量等推進員に対する説明会の開催（５月）

４． 啓発施設を活用した事業の実施○再利用可能な家具などの展示及び無償譲渡○市民工房での紙パックを利用した紙すき体験等○研修室兼会議室及び見学コースを利用した施設見学の受入

研修室兼会議室

再利用品展示コーナー

５． 事業系ごみの適正化対策の実施○新搬入基準に基づく事業者、事業系廃棄物収集運搬許可業者等への搬入指導の実施○搬入物検査機を導入しての搬入物検査の実施

６．小型家電リサイクル法に基づく全品目を対象としたリサイクルの実施
様式第 1 号
消防法令適合通知書交付申請書（営業施設用）
年
笛吹市消防本部
消防長

月日

様
申請者
住 所氏

名

以下の営業施設について、消防法令適合通知書の交付を申請します。

１２
３

名 称
所在地
申請理由区分
ア 旅館業法（昭和 23 年法律第 138 号）第３条の規定による営業の許可
イ 旅館業法施行規則（昭和 23 年厚生省令第 28 号）第 4 条の規定による施設又は設備の変更届出
ウ 国際観光ホテル整備法（昭和 24 年法律第 279 号）第 3 条又は第 18 条第 1 項の規定による登録
エ 国際観光ホテル整備法（昭和 24 年法律第 279 号）第 7 条第 1 項又は第 18 条第 2 項において準用する第 7 条第 1 項の規定による施設に関する登録事項の変更の届出
オ 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和 23 年法律第 122 号）第 3条の規定による営業許可
カ 風俗営業等の規則及び業務の適正化等に関する法律（昭和 23 年法律第 122 号）第 9条の規定による構造又は設備の変更等の承認、届出
キ 興行場法(昭和 23 年法律第 137 号)第 2 条の規定による営業の許可
ク 山梨県興行場法施行細則（昭和 59 年９月山梨県規則第 55 号）第 3 条の規定による変更の届出
ケ 公衆浴場法（昭和 23 年法律第 139 号）第 2 条の規定による営業の許可
コ 公衆浴場法施行規則（昭和 23 年厚生省令第 27 号）第 4 条の規定による変更の届出
※受付欄

備考

※経過欄

１ この用紙の大きさは、日本産業規格Ａ4 とすること。
２ ※印の欄は、記入しないこと。
３ 「申請理由区分」は、当該交付申請理由の区分に応じ、アからコのいずれかに○をすること。
面会基準について

2024年9月17日より 面会基準を以下の通り変更します。

面会基準･面会時間 ： 13時00分～20時00分･面会者● ： 患者さんに対し
1日 2組（1組 最大3名）･面会者● ： 各組 1日 1回のみ

･滞在時間 ： 15分以内※小児科（B3病棟）は面会禁止

入館時の院内感染対策

体調確認・マスク着用・手指消毒※風邪症状（咳、喉の痛み、頭痛など）、発熱がある場合は面会禁止

面会・入退院時 付添手順
① A棟１F受付前記帳台にて『面会、入院時・退院時付添い申込書』記入し『面会許可シール』を確認できる位置に貼る。
② ①で記載した『申込書』を病棟のナースステーションに提出する。
ご理解とご協力をよろしくお願いします。
2024年9月17日 聖隷沼津病院
部工会会員経営者（人事労務担当者）の皆様へ

働き方改革実現ワンストップサービスのご案内
・労務コンサルタントのLAW務総研と部工会の提携開始
・部工会会員様向けのオリジナルコンテンツ
Before
相談先

企業様の悩み従業員の円満退職の課題

社労士への相談

従業員から社内でのパワハラで訴えられた

弁護士への相談従業員の介護離職を止めたい・・

自治体への相談・認定申請

ストレスチェックのやり方がわからない

産業医への相談<課題>
・労務トラブルの内容によって相談先が異なる
・士業も専門性が必要である
・自治体のサポートでは、十分な回答を得られない可能性がある・都度コストがかかる

After
企業様の悩み相談先

従業員との円満退職の課題
従業員から社内でのセクハラで訴えられた従業員の介護離職を止めたい・・

弁護士
LAW務
総研

社労士
*必要に応じてご紹介

産業医等

ストレスチェックのやり方がわからない<解決策>
・労務相談については、LAW務総研が一括窓口になる
TEL
03-3527-3015 https://www.lawm.co.jp
東京都中央区日本橋三丁目2-14
・専門性が必要な場合、別途プロフェッショナルをご紹介し的確なご回答
・基本相談は無料

ご相談フロー③ご相談番号の共有①ご相談依頼弁護士
部品会館(部工会代理店)

部工会会員
企業様

LAW
務総研

社労士

②ご相談番号発券④ご相談番号を伝え、ご相談開始(mail or 電話or web)

産業医等
⑤必要に応じて専門家ご紹介*部工会GLTD加入者様、ご相談無料。
*部工会GLTDご加入者様以外、年間1回のみ無料。
*専門家ご紹介後につきましては実費となります。
時間単位で費用が発生いたします。

ご相談可能事項
１．労基法改正による就業規則改訂等のご相談
２．セカンドオピニオンサービス
３．社内諸制度再構築に向けたアドバイス＊人事制度（GLTD導入等含む）
４．他企業の対応手法のご紹介
５．労働トラブルに関するご相談＊労務紛争・トラブル発生時の初動対応相談＊対策事例のご紹介（問題社員対応等）
６．重大紛争での弁護士による初動相談
７．介護離職防止対応＊介護で離職する社員の初動をサポート８．産業医手配サービス＊貴社の状況にマッチした産業医を紹介します（全国対応）
９．ストレスチェック手配＊ストレスチェック後の高ストレス者面談OK（全国対応）
10．従業員向けカウンセリング手配＊外国人労働者（多言語対応）海外駐在社員のカウンセリング手配

TEL 03-3527-3015

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コレルリ

合奏協奏曲 Op.6-8

J.S.バッハ

教会カンタータ BWV99

ヘンデル“メサイア ”第一部より抜粋

神のみわざはすべて善きことなり

指揮： 李善 銘

合唱/管弦楽：バッハクライス神戸

2007 年 12 月８日(土) １８:００開演 （１７：３０開場）
日本キリスト教団

須磨教会

入場無料 （全席自由）
JR･山陽須磨駅より徒歩 7 分 山陽須磨寺徒歩 3 分 *お車での来場はご遠慮ください
お問い合わせ e-mail：bach-kreis@nifty.com