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HRガイド

ノーレイティングの導入〜うまくいく制度設計と組織運用のコツ〜
セレクションアンドバリエーション㈱ マネージングディレクター 代表取締役

頻繁なレビューを機能させる制度へ

CONTENTS「半期に 1 度，過去を振り返って評価し，次の半期の頑張りを期待する」というマネジメントは，人事の仕組みとしては今もって多数派だ。通常，処遇の決定は年 1 回なので評価と査定のタイミングもリンクさせて運用されていると推測される。しかし，コロナショックに見られる通り，「半年前と今は環境が全く違うじゃないですか」「半年先も今のやり方で成果が出ると思うのですか」といった現場からの突き上げの声にも一理ある。となれば，頻繁に仕事のやり方を修正し，都度レビューを重ね（ 1 on 1 ），期末の序列評価を止めてしまう「ノーレイティング」の平康 慶浩

なぜノーレイティングは広がっていないのか⑴ノーレイティングの基本⑵ノーレイティングでも評価は行う⑶部下のモチベーションは本当に向上するのか⑷「目標を変えられる」ということが何を生むのか⑸ノーレイティングを採用できる会社とそうでない会社

ノーレイティング導入の手順⑴組織図を確認する手法が改めて注目される。実際，「ノーレイティング」⑵業績管理基準を確認するそのものは話題になって数年，およその概念理解も⑶等級定義の見直し進んでいるはずだ。ネックがあるとすれば「それ，⑷業績管理手法にはこだわらないうちの会社で現実的か？」という不安（思考停止）⑸フィードバックミーティングをルール化するではないだろうか。そこで，今一度，メリット・デ⑹スポットレビューをシンプルにメリットを整理し，有効に機能する仕組みを理解し，⑺年次評価ランクの決定設計・運用・実務の見通しを立てるためのガイドを⑻報酬・昇格等処遇との関わり企画した。変化に適応し生き残る組織にどのような⑼きっちりしたものにしすぎない選択肢があるのか，ヒントを得ておきたい。（編集部）⑽ビジョンと戦略に賛同するリーダーを育てる■ 平康 慶浩（ひらやす よしひろ）：
アクセンチュア，アーサーアンダーセン，日本総合研究所を経て現職。大企業から中小企業まで，150社以上の人事評価制度改革に携わる。大阪市特別参与として区長公募面接，局長・部長昇任面接担当官も務める。
グロービス経営大学院准教授，特定非営利法人人事コンサルタント協会理事，上場企業社外取締役。早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得。主著に『人生100年時代の「出世」のカラクリ』『出世する人は一次会だけ参加します』日本経済新聞出版社，『逆転出世する人の意外な法則』プレジデント社，『課長1 年目の教科書』かんき出版，ほか。

■ セレクションアンドバリエーション㈱：●大阪オフィス：大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17 サムティ本町グランドビル7F

TEL：06-6695-7351●東京オフィス：東京都港区南青山2丁目2-15 ウィン青山1403

TEL：03-6869-1563●URL：http://www.sele-vari.co.jp/

2020.6 人事マネジメント
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9
2020/08/20 11:28:07／20696451_株式会社戸上電機製作所_訂正第１四半期報告書
※訂正

【表紙】
【提出書類】

四半期報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の４の７第４項【提出先】

福岡財務支局長【提出日】

2020年８月21日【四半期会計期間】

第146期第１四半期（自【会社名】

株式会社戸上電機製作所【英訳名】

Togami Electric Mfg. Co., Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

佐賀市大財北町１番１号【電話番号】(0952)24-4111（代表）【事務連絡者氏名】

取締役上席執行役員【最寄りの連絡場所】

佐賀市大財北町１番１号【電話番号】(0952)24-4111（代表）【事務連絡者氏名】

取締役上席執行役員【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

戸上

2020年４月１日

至2020年６月30日）

信一

管理本部長

管理本部長

伊東学

伊東学

（東京都中央区日本橋兜町２番１号）
株式会社戸上電機製作所 東京オフィス（東京都目黒区青葉台四丁目１番13号 戸上ビル）
株式会社戸上電機製作所 中部オフィス（愛知県名古屋市熱田区花表町21番２号）
株式会社戸上電機製作所 関西オフィス（大阪府吹田市江の木町12番５号 大阪戸上ビル）
株式会社戸上電機製作所 九州オフィス（福岡県福岡市中央区天神四丁目３番30号- 1 -天神ビル新館）

2020/08/20 11:28:07／20696451_株式会社戸上電機製作所_訂正第１四半期報告書※訂正

１【四半期報告書の訂正報告書の提出理由】
2020年８月11日に提出いたしました第146期第１四半期（自2020年４月１日至2020年６月30日）の四半期報告書に添付しております「独立監査人の四半期レビュー報告書」の記載事項の一部に原本と異なる箇所がありましたので、これを訂正するため四半期報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】
2020年８月７日付

独立監査人の四半期レビュー報告書

３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿線で示しております。
（訂正前）

独立監査人の四半期レビュー報告書（中略）
四半期連結財務諸表の四半期レビューにおける監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した四半期レビューに基づいて、四半期レビュー報告書において独立の立場から四半期連結財務諸表に対する結論を表明することにある。
（中略）・四半期連結財務諸表に対する結論を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する証拠を入手する。監査人は、四半期連結財務諸表の四半期レビューに関する指示、監査及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査人の結論に対して責任を負う。
監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じている場合はその内容について報告を行う。
（後略）
（訂正後）

独立監査人の四半期レビュー報告書（中略）
四半期連結財務諸表の四半期レビューにおける監査人の責任
監査人の責任は、監査人が実施した四半期レビューに基づいて、四半期レビュー報告書において独立の立場から四半期連結財務諸表に対する結論を表明することにある。
（中略）
・四半期連結財務諸表に対する結論を表明するために、会社及び連結子会社の財務情報に関する証拠を入手する。監査人は、四半期連結財務諸表の四半期レビューに関する指示、監督及び実施に関して責任がある。監査人は、単独で監査人の結論に対して責任を負う。
監査人は、監査等委員会に対して、計画した四半期レビューの範囲とその実施時期、四半期レビュー上の重要な発見事項について報告を行う。
監査人は、監査等委員会に対して、独立性についての我が国における職業倫理に関する規定を遵守したこと、並びに監査人の独立性に影響を与えると合理的に考えられる事項、及び阻害要因を除去又は軽減するためにセーフガードを講じている場合はその内容について報告を行う。
（後略）- 2 -
燃やせるごみ

ペットボトル

資 源 ご み清涼飲料・しょうゆなどの調味料・酒類のボトル容器で、マークの中に「１」が表示されたものです。

このマークが目印です

対象になるもの（例）

危 険 ご み燃 やせないごみ
粗大・埋立・一時多量ごみ出すときの注意点

処 理 施 設への 持 込● 食用油、オイル成分を含むドレッシングの容器は、対象になりません。

マークが表示されていますので、プラスチック製容器包装へ出してください。
● 中を水洗いし、水気を切ってから出してください。
● つぶさずに、集積場所のコンテナに入れてください。
● 汚れがとれないものや切断されたものは、燃やせるごみへ出してください。

市で処 理でき ないごみ

キャップとラベルは外して、プラスチック製容器包装へリングを外す必要はありません。

支 援 制 度ボトル

キャップラベル

ラベルの切り取り線

ボトルの底にもマークがあります。

11

新しいごみの分け方・出し方
研究・調査報告書
報告書番号担当578

高崎健康福祉大学薬学部細胞生理化学研究室

題名（原題／訳）
Critical role of TLR4 response in the activation of microglia induced by ethanol.
エタノールによるミクログリアの活性化における TLR4 応答の重要な役割
執筆者
Fernandez-Lizarbe S, Pascual M, Guerri C.
掲載誌（番号又は発行年月日）
J Immunol. 183(7): 4733-4744(2009)

キーワード
エタノール、神経炎症的障害、TLR、炎症メディエーター、神経細胞死
要 旨
ミクログリア細胞は脳での主要な免疫エフェクター細胞であり、様々な神経的、病理的疾病に関連した神経炎症過程で中心的な役割を果たしている。アルコール消費が脳の障害を導くことは知られているが、その神経病理的過程は良く分かっていない。我々は、以前、
エタノールは IL-1R1/TLR4 受容体に関連した炎症メディエーターや情報伝達経路を増強することで炎症過程を亢進することを示唆した。この研究では、エタノールは TLR（Toll-likereceptor）4 応答を刺激することでミクログリアの活性化を引き起こすかどうか、そして、この応答が神経細胞死を生じ、エタノールによる神経炎症的障害に関連するかどうか検討した。この研究で、エタノールはミクログリアを活性化し、ファゴサイトーシスを引き起こし、炎症メディエーターやサイトカインを産生して大脳皮質神経の細胞死を生じる
NF-kB、MAPK 類、MyD88 非依存性経路を刺激することを示す。
TLR4 欠損マウス（TLR4（-/-））のミクログリアでは、エタノールによる炎症応答は完全に消失し、このことは TLR4 がミクログリアの活性化と神経細胞死に関与していることを示している。ミクログリアを用いた in vitro での知見と一致して、TLR4 が正常に発現しているマウスの大脳皮質で、急性エタノール投与はミクログリアの活性化を生じる。しかし、この現象は TLR4 欠損マウスでは見られなかった。
本研究の結果は、エタノールがミクログリアを活性化する際、TLR4 応答が重要な役割を果たしていることを初めて示したことだけではなく、エタノールによる神経炎症的な障害の基礎的機序に新たな考えをもたらすものである。
国立国会図書館 国際子ども図書館
児童書研究資料室小展示
2024.1.18～

2023 年

日本の児童文学賞受賞作品

2023 年に児童文学賞を受賞した作品を展示します。代表的な賞のみで全ての賞を網羅したものではありません。
（記載は賞名の五十音順です。またリストに掲載した作品は利用中の場合もあります。
）
日本の児童文学賞に関する詳しい情報は、国立国会図書館のリサーチ・ナビ及び国際子ども図書館のウェブサイトで発信しています。
・主要児童文学賞の受賞情報（国内） https://ndlsearch.ndl.go.jp/rnavi/children/post_1046
・日本の児童文学賞受賞作品を調べるには https://ndlsearch.ndl.go.jp/rnavi/children/post_229
・児童文学賞一覧（国内の主な児童文学賞） https://www.kodomo.go.jp/info/award/index.html

賞名タイトル

第 31 回小川未明文学賞 大賞

著者

出版者

当館請求記号（児童書研究資料室のローカル請求記号）

今日もピアノ・ピアーノ有本綾 作 ; 今日マチ子 絵

GakkenY8-N23-M742

かみはこんなにくちゃくちゃだけどヨシタケシンスケ 著

白泉社

Y17-N22-M561

ビッグブック

いしかわこうじ 作・絵偕成社パンしろくま

柴田ケイコ 作・絵

ＰＨＰ研究所

Y17-N22-M1151

戦争をやめた人たち : 1914 年のクリスマス休戦

鈴木まもる 文・絵

あすなろ書房Y17-N22-M730

なきむしせいとく : 沖縄戦にまきこまれた少年の物語

たじまゆきひこ 作

童心社

Y17-N22-M693

車のいろは空のいろ [4] 新装版（ゆめでもいい）

あまんきみこ 作 ; 黒井健 絵

ポプラ社

Y8-N22-M732

石崎洋司 著

講談社

Y3-N22-M100

ぼくとお山と羊のセーター

飯野和好 作偕成社

Y17-N22-M1308

川まつりの夜岩城範枝

フレーベル館

Y17-N22-M1076

ひろしまの満月

中澤晶子 作 ; ささめやゆき 絵

小峰書店

Y8-N22-M417

エツコさん

昼田弥子 作 ; 光用千春 絵

アリス館

Y8-N23-M15

なりたいわたし村上しいこ 作 ; 北澤平祐 絵

フレーベル館

Y8-N22-M634

第 70 回産経児童出版文化賞

カメラにうつらなかった真実 : 3 人の写真家が見た日系エリザベス・パートリッジ

翻訳作品賞

人収容所

レン・タマキ徳間書店

Y1-N23-M30

岩波書店

Y18-N22-M334
Y8-N22-M545

第 33 回けんぶち絵本の里大賞
大賞
第 33 回けんぶち絵本の里大賞
びばからす賞
第 33 回けんぶち絵本の里大賞
びばからす賞
第 33 回けんぶち絵本の里大賞
アルパカ賞
第 54 回講談社絵本賞
第 70 回産経児童出版文化賞
大賞

おめんです３

第 70 回産経児童出版文化賞「オードリー・タン」の誕生 : だれも取り残さない台JR 賞

湾の天才 IT 相第 70 回産経児童出版文化賞タイヘイ賞
第 70 回産経児童出版文化賞
美術賞
第 70 回産経児童出版文化賞
産経新聞社賞
第 70 回産経児童出版文化賞
フジテレビ賞
第 70 回産経児童出版文化賞
ニッポン放送賞

第 70 回産経児童出版文化賞
翻訳作品賞

作 ; 出久根育絵

文 ; ロー

絵 ; 松波佐知子

訳

ジョン・エガード ぶん, きたむらさと

ことばとふたり

し え・やく

第 52 回児童文芸新人賞

星屑すぴりっと

林けんじろう 著

講談社

第 72 回小学館児童出版文化賞

風さわぐ北のまちから : 少女と家族の引き揚げ回想記

遠藤みえ子 著 ; 石井勉 絵

佼成出版社Y17-N22-M105（通常サイズ版）

Y2-N22-M110
KH971-M42735

第 72 回小学館児童出版文化賞

恋とそれとあと全部

住野よる 著

文藝春秋

第 72 回小学館児童出版文化賞

ちいさなトガリネズミ

みやこしあきこ 作

偕成社

Y8-N22-M718

第 38 回坪田譲治文学賞

ぼくんちのねこのはなしいとうみく 作 ; 祖敷大輔 絵

くもん出版

Y8-N22-M13

あたしは本をよまない

コウタリ リン 著 ; ちば みなこ 絵

BL 出版

Y17-N24-R26

なんかひとりおおくない？

うめはら まんな

BL 出版

Y17-N24-R13

PIHOTEK : 北極を風と歩く

荻田泰永 文 ; 井上奈奈 絵

講談社

Y17-N22-M1148

がっこうにまにあわない

ザ・キャビンカンパニー 作・絵

あかね書房

Y17-N22-M875

第 39 回日産童話と絵本のグラ
ンプリ童話大賞
第 39 回日産童話と絵本のグラ
ンプリ絵本大賞
第 28 回日本絵本賞

大賞

第 28 回日本絵本賞

世界文化ブッ（YZ-913.6-スミ）

第 28 回日本絵本賞

ねことことりたてのひろし 作 ; なかの真実 絵

第 28 回日本絵本賞

橋の上で

湯本香樹実 文 ; 酒井駒子 絵

河出書房新社

Y17-N22-M1272

第 63 回日本児童文学者協会賞

マスク越しのおはよう山本悦子 著 ; 田中海帆 絵

講談社

Y8-N22-M639

黒紙の魔術師と白銀の龍

鳥美山貴子 著

講談社

Y8-N22-M612

第 47 回日本児童文芸家協会賞

スクラッチ = SCRATCH

歌代朔 作

あかね書房

Y8-N22-M409

第 33 回ひろすけ童話賞

やまの動物病院

なかがわちひろ 作・絵

徳間書店

Y8-N22-M511

第 27 回三越左千夫少年詩賞

星の声、星の子へ

星野良一 詩集 ; ながしまよいち 絵

銀の鈴社

Y8-N23-M58

第 56 回日本児童文学者協会新人賞

1 / 1クス

Y17-N22-M1559
富士市立高等学校

南側（根方街道）水道工事について

工事概要
・工事

期

間

令和６年６月１７日（月）～８月３１日（土）※土曜・祝日も作業有り

・作業

時間

８時３０分～１６時３０分

・車両通行止期間①令和６年６月１７日（月）～７月２０日（土）②令和６年８月１９日（月）～８月３１日（土）※作業時間時間外は車両の通行が可能です。

・車両通行止区間

上記赤線（作業時間中も自転車の通行は可能ですが、必ず降りて通行してください。）

・迂回

路別紙参照願います。

・その他

工事期間中、根方街道沿い富士急バス停留所「富士市立高校入口」にはバスが停まりませんので、ご注意ください。
FIR Size and Morphology of High-z Star-forming Galaxies:
Compact Dusty Disk Embedded in Stellar Disk Harboring an AGN
S. Fujimoto, M. Ouchi, K. Kohno, Y. Yamaguchi, and et al.
Fujimoto et al. 2017, ApJ, 850, 83; Fujimoto et al. 2018, ApJ in press- Radial profile -- Effective radius -- Sersic Index n -rest-FIRrest-Opt.

FIR Size - Luminosity relation- Re FIR < Re opt , nopt ~ nFIR ~ 1- AGN contribution from center-
笹川記念保健協力財団
助成番号：2015B-02

[様式４]

奨学金支援
2015 年

3月 9日

公益財団法人 笹川記念保健協力財団
理事長

喜 多

悦 子 殿

2015 年度奨学金支援

完了

所属機関・職独立行政法人

氏名萩谷翔太報告書千葉大学大学院

博士前期課程 1 年

<年間の学び・成果>
大学院での授業では成人看護学、看護教育学、看護管理学、実践方法論（看護政策、看護倫理、看護理論、コンサルテーション）を受講し学びを深めた。主専攻の成人看護学では、英語論文の精読やクリティーク、ディスカッションを行い、英語論文の読み方や様々な研究手法についても学びを得た。
10～11 月に CNS 実習Ⅰを外来化学療法室にて行い、実際に患者を受け持ち、看護経過を立案から評価まで行った。CNS として適切に病態を把握し、過去・現在・未来と時間を意識し患者の生活をアセスメントできるか、患者を俯瞰的な視点でアセスメントできるか、CNS として多くの視点を持って患者だけでなく家族をアセスメントできるか、患者の力を高めるために必要なことは何かを考えて計画していくことなどの重要性と、自分なりの課題を見出した。1 月には実習Ⅱを行い、がん CNS の先輩にシャドーとして付き、実践、教育、相談、調整、倫理、研究の 6 つの役割について学んだ。6 つの役割を総合的に発揮する必要があること、多職種が関わる中で CNS としてどのようにチームを動かしていくのか、CNS として周りを動かす前に、まず自分自身の能力や傾向について知る必要があることを学んだ。
10 月より修士論文としての看護研究に取り組んでいる。増島准教授の指導を受けながら進めており、3 月 1 日の千葉大学内の倫理審査委員会に計画書を提出した。承認を得た後から実際に研究計画の実施に取り組む予定となっている。研究のテーマは「終末期がん患者の緩和治療過程における苦痛の認識」とし、終末期がん患者の緩和治療の過程における苦痛の認識を明らかにし、終末期がん患者が考える望ましい生き方を実現するための看護支援を検討することを目的としている。また、研究デザインでは Giorgi の記述式現象学的デザインを用い分析を行い、終末期がん患者の苦痛の認識を、患者視点のより深い部分で明らかにし、そこからの必要な看護支援を検討したいと考えている。
10 月 11、12 日に開催された第 39 回日本死の臨床研究会年次大会の事例検討２の枠で演者として出席した。演題は「患者が言葉で訴える苦痛とは別の苦痛を捉える―麻薬の持続皮下投与を中止した事例を振り返って―」であり、座長の原敬先生、藤田智子先生とともに 50 分の検討会を行い、患者なりの苦痛の捉え方、認識をアセスメントしながら、その患者に合わせた苦痛緩和の優先順位を考えなければならないこと、そしてその中には患者の文化や慣習を加味し、多職種で関わることの重要性、多職種で関わる場合においても全てのスタッフが患者に直接介入する必要はないことなど、ケア介入における話し合いの場が持たれた。
また、11 月 28、29 日に開催された第 27 回日本生命倫理学会年次大会において、大学院生 3 人での共同研究として、「死が多様化する社会における『望ましい死（gooddeath）』―看護師が経験した 3 事例からの考察―」というテーマでポスター発表を行った。望ましい死の要因には、宮下先生が 2007 年に示しているもの以外に、【生活を大切な人と共有できる】【大切な人が患者の死への向かい方を理解してくれる】【患者と大切な人が死に逝く人の生き方（人生）を評価できる】【看取りまで本人の役割が継続できる】などが抽出された。いかに終末期の患者と、患者が思う大切な人がどういう時間を過ごすか、ただ時間を長く過ごすことではなく、いかに濃密な時間を過ごせるかが重要であり、看護としてはその濃密な時間を過ごせるような環境づくりや、家族背景が多様化していく中で大切な人の存在がない場合には看護師が担う必要があるのかもしれないことまで示唆された。

<今後の課題>
次年度においては、看護研究を完了させることと、CNS になるための実習を行い、単位を取得することが目標。
看護研究に関しては、研究計画に則りながらデータ収集を行い、現象学における学習を行い、教員の指導を受けながら分析を行う。そのうえで、これまでの終末期がん患者に対する看護支援を見直し、終末期がん患者の視点で必要な苦痛緩和に向けた看護支援を検討していきたい。また、研究結果は学内の発表会だけではなく、論文の形とし、学術大会への口演発表へとつなげていけるよう努力する。
CNS 実習に関しては、実習Ⅲを通して、実際に患者を受け持ちながら CNS の役割を発揮することが求められる。病態を整理しながら実践するだけではなく、6 つの役割を意識しながら、周りのスタッフをいかに巻き込みながら看護を行っていくかなど、これまでの実習で見つかった自分なりの課題を整理しながら望んでいく。また、就職し CNSとして働くうえでの自分なりの課題も見出していきたい。
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採用成功5の55箇条〜「採用氷河期」に負けないリクルーティングの 5 段階別ヒント集〜

要点解説

採用成功 5 の 55箇条〜「採用氷河期」に負けないリクルーティングの5段階別ヒント集〜
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役

原 正紀

戦国時代を戦略的に戦うために少子高齢化の進展と企業の好調な業績のもと，新卒採用は加速度的に難しくなっている。応募者が減っていき，せっかく内定を出しても辞退者が続出する状況下で，採用への取り組みを強化する企業も増えつつあり，採用戦国時代の様相を呈してきた。とはいえ，必要以上に悲観的になることはない。例年のように大卒だけでも約40万人という，膨大な数の人材が卒業してくるのだから，採用競争において他社に負けなければよい。
そのためには自社の採用活動を見直して，戦略的な動きを強化することが必要だが，それを分かりやすく5 段階の採用プロセスに従って，全55箇条にまとめてみた。この解説をヒントに，未来の人材である新卒採用を成功に導いていただきたい。
目■ 最新採用事情と今後の展望
─求める人材が来ない！採用氷河期がやってきた
─新卒採用戦線に変化あり─若者たちの会社選択にも変化あり─2つの新卒採用戦略への取り組み
─戦略的な採用とは■ 新卒採用55箇条
STEP 1 採用活動前 1 〜 11
1 何のための採用か，ゴールは何かを決める
2 戦略なくして成功なし，成り行き採用を脱する
3 …
STEP 2 アプローチ 12 〜 22
12 2つのアプローチを試みる
13 説得効果がある魅力の掘り起こしを行う
14 …

●原次
STEP 3 関係性づくり 23 〜 33
23 採用トーナメント戦に勝ち残る
24 業界内競争と業界外競争を意識する
25 …
STEP 4 採用選考 34 〜 44
34 面接はできるだけ多様に長く行う
35 自社にベストの選考ポートフォリオを組み立てる
36 …
STEP 5 内定とフォロー 45 〜 55
45 採用活動の詰めを誤らない
46 フォローが勝負を決めることを忘れない47…

■ 新卒採用は未来への投資活動
─量と質の課題により変わりゆく採用活動
─未来人材の採用

正紀（はら まさのり） 株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役

www.qol-inc.com

早稲田大学法学部卒業後，大手メーカーを経てリクルートへ入社し，企業や官公庁，大学などへの提案活動を行った後に起業。採用・定着・育成・人事制度構築などに関する提案を行い，多数の企業の成長・変革をサポートしてきた。併せて官公庁や教育機関に対して幅広く人財関係の提案活動を行っている。これまで2,000人を超える経営者と面談し，新たな人財課題の解決，新時代における人と組織のベストマッチング，若者からシニアまでの個人のキャリア支援，学生のトランジションサポート，外国人留学生支援など活動は多岐にわたる。座右の銘「一日一歩，一日一生」。一般社団法人留学生支援ネットワーク 理事。高知大学客員教授，成城大学非常勤講師。中小企業診断士，ITコーディネーター，GCDFキャリアカウンセラー。
著書は『間違いだらけの会社選び』（アチーブメント出版），『採用氷河期』（日本経済新聞出版社），『優れた企業は日本流』（扶桑社），『人が集まる，定着する！ 会社の採用』（すばる舎）など多数。
九州国際大学研究者情報
基所属

法学部
法律学科

本報
李春 女
Ri Syunjyo

氏名E-mail職名情

ri@law.kiu.ac.jp

准教授
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ■ 学歴・取得学位
2000(平成 10)年 7 月
2009(平成 21)年 3 月
2014(平成 26)年 3 月■ 主な職歴2013(平成 25)年 4 月

長春工業大学人文学院経済法専攻卒業
法学学士
中央大学大学院法学研究科修士課程修了
修士(法学)
中央大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学

中央大学通信教育部インストラクター

教育活動■ 主な担当授業科目○ 法 学 部：企業法 I,企業法Ⅱ、ビジネス実務法務 2、入門セミナー1、入門セミナー2、キャリア・チュートリアル 1,法律学基礎セミナ―1、法律学基礎セミナー2、キャリア・チュートリアル 2、社会実習。
○ 現代ビジネス学部：ビジネスと法律○ 大 学 院：
■ 教育上の特記事項○ 教科書・教材：○ 教育活動：○ 免許・資格：
研■ 研究分野
研究分野
主な研究テーマ
キーワード

究

活動

商法(会社法)
企業買収法制企業買収、防衛策、公開買付■ 主な著書・論文等
著書○
論文○「企業買収ルールの観点から見た公開買付規制の問題点」（単著）2013 年 中
央大学大学院研究年報第 42 号法学研究科篇 49 頁○「中国における敵対的企業買収防衛策」（単著）2012 年 比較法雑誌第 45 巻第 4 号 397 頁。
○「会社法下の監査役制度について」（単著）、2011 年、中央大学大学院研究年
報第 40 号、法学研究科篇 57 頁○「取締役会型敵対的企業買収防衛策についての検討」、2010 年、中央大学大学
院研究年報第 39 号、法学研究科篇 117 頁〇「韓国における支配株主の売渡請求権および少数株主の株式買取請求権制度」(単著)（比較法雑誌第 53 巻第 2 号、2019）
学会発表
○
その他
○ 「グルグル回し取引によって不良在庫を抱えて経営が破綻した子会社に対する親会社の不正融資等についての親会社取締役の忠実義務および善管注意義務違反の成否」（単著）、2013 年、法学新報 120 巻 5・6 号 261 頁〇「敵対的企業買収における取締役の義務・責任」(単著)（圓光法學（韓国）
第 35 巻第 1 号、2019)○ 「公司法上契约自由的例外之固有权－不得以多数决剥夺的权利之德日法比较考察」(翻訳)産権法治研究(中国)2019 年第 2 号○「中国会社法 142 条の立法論理と問題点」(翻訳)法学論集 28 巻 1・2・3 合併号(2022)■ 大学就任以前の主な業務上の実績■ 主な所属学会
日本私法学会、九州法学会■ 受賞等■ 研究助成金による研究○
社会における活動等○

大学運営活動等○ 図書委員○ 社会文化研究所運営委員○ 研究活動助成委員○ 入試・広報委員会(入試)○ 国際センター委員会○ 法学部ＰＡＳＳ委員会○ 国際センター委員会○ 学生サービス委員会○ 教務委員会

2014 年 4 月～2015 年 3 月
2014 年 4 月～2017 年 3 月
2015 年 4 月～2017 年 3 月
2016 年 4 月～2019 年 3 月
2017 年 4 月～2018 年 3 月
2017 年 4 月～2019 年 3 月
2019 年 4 月～2022 年 3 月
2019 年 4 月～2022 年 3 月
2022 年 4 月～現在に至る
情報セキュリティ監査チームリーダのための監査プロセス習得研修－監査契約（指示）から監査報告まで－(1) 研修概要
本研修の受講対象者は、公認情報セキュリティ監査人の資格を有し、監査計画の立案から、監査結果を被監査主体に報告するまでの役割を担う、監査リーダーを目指している方を対象としています。
情報セキュリティ監査のモデルプロセスを俯瞰し、全プロセスを念頭に置きながら、各プロセスの位置づけや意義を理解することで、監査依頼者の意図を捉え、それに沿った監査プロセスを策定、実施、監督することができるようになることを、目指しています。
グループディスカッションを含む、オンサイトで 20 名様限定での開催となります。
（本研修は公認情報セキュリティ主任監査人の資格条件とはなりません。継続開催は検討してまいります）
日時：一日目）2024 年 6 月 5 日 09:40～17:00（開場 09:20）
二日目）2024 年 6 月 6 日 09:40～12:00（開場 09:20）

場所：京王プレッソイン日本橋茅場町 2F A 会議室( https://www.presso-inn.com/kayabacho/access/ )（東西線・日比谷線 茅場町駅徒歩 1 分、銀座線・浅草線 日本橋駅徒歩 5 分）

参加費：無料

定員：20 名

参加対象者：公認情報セキュリティ監査人の方（CAIS 登録番号の先頭が B）※応募状況により監査人補に対象を広げ二次募集する場合があります。
募集期間 ：一次募集

2024 年 5 月 7 日 ～ 5 月 23 日

二次募集

2024 年 5 月 24 日 ～ 5 月 28 日

※ 二次募集の際は監査人補（CAIS 登録番号の先頭が C）の方もお申込みが可能とします。
(2) 参加条件
 参加時の資格維持ポイントは 8.5 ポイントとなります。
 課題作業用の PC(ブラウザ、Excel が必要)は参加者に各自持ち込んでいただきます。
 ネットワークは会場の Wi-Fi 接続が可能ですが、自社ポリシー上接続できないケース
等の場合は、各自モバイルルータ等をご用意いただきインターネットに接続下さい。

 事前学習として、監査人研修テキストの「情報セキュリティ監査のフェーズ」の箇所を復習していただくことをお勧めいたします。
（旧テキストの場合「監査のプロセス」となっているものがあります）
 参考資料として、監査人研修テキストの持ち込みも可能です。
(3) 講師
リコージャパン株式会社
経営企画本部 人財開発センター
シニアコンサルタント
小室 武晴 氏(4) プログラム概要（予定）＜一日目＞
09：40 Ⅰオリエンテーション
Ⅱ監査プロセスの全体像
監査設計の考え方
監査プロセスにおける各フェーズの監査機能としての理解
監査チームリーダーの役割
13：00 Ⅲ個人演習①
グループディスカッション
個人演習②
グループディスカッション
中間解説
＜二日目＞
09：40 Ⅳ個人演習②
フォローアップディスカッション
まとめ(5) お問い合わせ先
JASA 事務局 edu-events@jasa.jp
メール件名に「監査プロセス研修について」と記入してお問い合わせください。
原子力研究開発を推進する
スーパーコンピュータと原子力アプリケーション

日本原子力研究開発機構
平山 俊雄

アブストラクト
原子力機構では、計算科学を活用した原子力の研究開発を加速するために、本年 3月には、Altix3700 Bx2（13TFlops）に替えて、国内最高性能となるピーク性能 200TFlops の Linux クラスターシステム（BX900）とピーク性能 12 TFlops の次世代計算機プロトタイプ機（FX1）からなる 2 種類のスーパーコンピュータを導入し、それらの運用を開始した。BX900 は、旺盛な計算需要に応えるために、また FX1 は次世代計算機の利用に向けた原子力アプリケーションのチューニングを目的としている。
講演では、新旧 3 機種の基本性能を比較すると共に、代表的アプリケーションについてペタフロップス計算における性能予測結果を紹介する。

講演者プロフィール♦略歴1975 年日本原子力研究所、核融合研究開発部。プラズマ解析研究室長、プラズマ理論室長を歴任したのち、1998 年高度計算科学技術推進センターに転出。2005 年日本原子力研究開発機構、システム計算科学センターとなり、2007 年よりセンター長。2010 年より計算科学フェロー。

♦ 所属学会
日本原子力学会、

核融合・プラズマ学会♦ 受賞
1. 1999 年 （財）日本科学技術連盟 第 30 回石川賞 複合並列計算機利用環境ＳＴＡ
基本システム2. 2002 年 日刊工業新聞社 第 32 回日本産業技術大賞 内閣総理大臣賞 地球シミュ
レータの開発
2016 年度第 4 回経営審議会議事要録
日時2016 年 9 月 20 日（金）15 時 00 分～16 時 20 分

場

所

本館Ⅱ棟 2 階

出 席 者

理事長室

荻野理事長、川波副理事長、中嶋理事、佐々木理事、中村理事、財満委
員、冨成委員、西山委員、秋森監事、石井監事

配布資料
１

平成 28 年度公立大学法人下関市立大学会計補正予算（第 ３回）

２

入学検定料の還付について
公立大学法人下関市立大学授業料等徴収規程の一部を改正する規程（案）
公立大学法人下関市立大学授業料等徴収規程 の一部改正（案）に係る新旧対照表

３

平成 29 年度予算編成方針（案）４

平成 27 年度点検評価報告書（案）５

工事請負契約締結について６

平成 27 年度公立大学法人下関市立大学の業務実績に関する評価結果書

７

平成 27 事業年度における剰余金の使途の承認申請について

議題１

平成 28 年度公立大学法人下関市立大学会計補正予算（第 3 回）について

配布資料１に基づき事務局が説明を行い、 原案のとおり承認された。
議題２

公立大学法人下関市立大学授業料等徴収規程の一部改正 について配布資料２に基づき事務局が説明を行い、 原案のとおり承認された。
議題３

平成 29 年度予算編成方針について

配布資料３に基づき事務局が説明を行い、 原案のとおり承認された。
議題４

平成 27 年度点検評価報告書について

配布資料４に基づき事務局が説明を行い、原案のとおり承認された。
報告１

工事請負契約の締結について

配布資料５に基づき、下関市立大学学術センタートイレ改修工事及び下関市立大学学外テニスコート改修工事に係る契約を締結したこと及び工事の概要を事務局が報告した。
報告２

平成 27 年度業務実績に関する評価結果書について

配布資料６に基づき、下関市公立大学法人評価委員会による評価結果を事務局が報告した。

報告３

平成 27 事業年度余剰金の繰越承認について

配布資料７に基づき、平成 27 事業年度における剰余金の使途について、申請のとおり承認された旨を事務局が報告した。
以上
では、奈良県フォレスターのほか、以下の人材を養成します①民間フォレスター（民間職員）
人材像

森林の4機能（森林資源生産、防災、生物多様性保全、レクリエーション）を高度に発揮させることを目的とした新たな森林環境管理制度を実践・指導する人材

カリキュラム

森林作業に必要となる基本的な技術や技能に加えて、森林に関する高度な専門知識や幅広い基礎能力（経営・サポート・コ
ミュニケーション・リーダーシップ）の習得を目指したカリ
キュラム

キャリア
ビジョン

林業会社、森林組合の経営や森林の管理等に従事する民間職員

養成方法

フォレスター学科で２年間修業【森林管理職とは】②森林作業員（民間職員）

人材像

森林環境管理制度の実践者として、現場で高度な技能を発揮できる人材

カリキュラム

森林作業に必要となる高度な技術や技能を実践的に学ぶとともに、労働安全衛生や森林に関する基本的な専門知識の習得を目指したカリキュラム

キャリア
ビジョン

林業会社や森林組合で間伐や木材搬出等の森林作業に従事する
民間職員

養成方法

森林作業員学科で１年間修業

奈良県では、スイスやドイツの森林管理官（フォレスター）を参考とした「奈良県フォレスター」（市町村において、森林管理に関する行政事務を担う奈良県職員）となる職員（森林管理職）を採用するための試験を実施します。
この試験に合格し、採用された方は、県職員として奈良県フォレスターアカデ
ミーに入学し、２年間のフォレスター学科における教育を経て、卒業後に「奈良県フォレスター」に任命される予定です。
試験に林学の専門知識を必要とする種目は無く、令和５年３月に高校・大学などを卒業される方、奈良県へＵ、Ｊ、Ｉターンを検討されている方、奈良県の森■令和５年度入学

学生募集の概要

林に関心を持つ方など、広く受験者を募集しています。

募集人員

フォレスター学科・森林作業員学科の両学科で２０人程度

募集日程

第１回
第２回
第３回

出願期間：R4/ 8/22～ 9/30
出願期間：R4/10/31～12/ 2
出願期間：R5/ 1/10～ 2/17

試験日：R4/10/ 9
試験日：R4/12/10
試験日：R5/ 2/26

【令和４年度採用試験情報】（試験合格者の累計が募集人員に達した場合は、原則としてそれ以降の募集を終了します。）〈試験種類〉 Ⅱ種（森林管理職）

受験資格

令和５年４月２日時点の年齢が満１８歳以上で林業の実務に耐えうる健康状態を有し、高等学校卒業（卒業見込み）程度〈受付〉令和4年8月17日（水）午前９時から8月31日（水）正午まで

試験会場「ミグランス」橿原市役所分庁舎４F コンベンションルーム
奈良県橿原市内膳町１丁目１番６０号

募集要項

奈良県フォレスターアカデミーのHPで公表しています。

【奈良県フォレスターアカデミー 】
奈良県吉野郡吉野町飯貝６８０☎0746-42-8100
FAX 0746-42-8400

HPhttps://nfa.ac.jp〈採用予定人員〉６人程度〈試験日〉第1次：令和4年9月25日（日）〈受験資格〉採用時18歳～40歳（昭和57年4月2日～平成17年4月1日生）の日本国籍を有する方※森林管理職の業務等に関するお問い合わせは、
奈良県 水循環・森林・景観環境部 森と人の共生推進課へ☎0742-27-8115
日本アーティスティックスイミングチャレンジカップ2024

1 / 2

エントリー手順指示書（登録団体用）（公財）日本水泳連盟ホームページ（以下、HP）および下記、注意事項を熟読いただき間違いのないようにお申し込みください。

■ 選手登録について

本大会は、「2024年 度の競技者登録手続き」が必要となります。選手登録・団体登録をお願いします。
■各種申込・申請・提出物についてHP 掲載の提出物一覧を確認の上、提出先、締切日など間違いのないように提出してください。
□エントリーデータ・ルーティンシートの提出について
WebSWMSYS より出力される各種帳票を「提出物一覧」に従い、もれなく提出してください。
□バッジテスト取得級と認定証コピーについて
WebSWMSYS の「バッジテスト資格編集」画面にて、現在取得しているステージ情報を入力し、入力したステージのバッジテスト認定証のコピーを送付してください。
□所属の併記について
2015 年度より、第一区分・第二区分の両団体名称をプログラム等に記載することができるようになりました。
併記を希望する競技者は、WebSWMSYS の「２団体併記」の併記希望チェックボックスを選択してください。
尚、併記希望団体側での2024年度競技者登録申請済の場合に併記が希望できます。
希望がない場合、印刷、提出は不要です。
□ドーピング・コントロール手続 同意書の提出について2021 年度よりＪＡＤＡによる管理となり、運用及び用紙が変更になりました。 大会当日未成年(18 歳未満)の方は、必要書類に本人及び保護者が署名し、選手本人が携帯してください。
大会申し込み時の提出は不要です。
□ＡＤカード申請について
本大会は選手・付添用のＡＤカードを発行いたします。
選手ADカードはエントリーに基づいて発行いたします。
付添用ＡＤカード（付添：コーチ/スタッフ）は責任者１名、その他に選手数 5 名につき1名申請ができます。
WebSWMSYSより申請してください。尚、有償追加は出来ません。
日別にコーチの入替を希望する場合、氏名の後ろに入場日を記入すること。
例）鈴木あい（8/9）
公益財団法人

日本水泳連盟日本アーティスティックスイミングチャレンジカップ2024

2 / 2□大会プログラム大会プログラムは一部1,000円で販売、出場クラブに限り事前予約販売を行います。
WebSWMSYSより申込みしてください。
希望クラブは参加申込金、クラブ関係者ＡＤカード発行手数料にプロクラム購入代金を添えて加盟団体へ入金願います。
■ 入金について参加申込金、クラブ関係者ＡＤカード発行手数料、プログラム購入代金の振込先は【各加盟団体の指定する口座】となります。くれぐれも振込先を間違わないようご注意ください。
また、入金内容の内訳は WebSWMSYS 出力の「競技会申込集計表」に記載されますので、内容を確認の上、加盟団体へ振込、帳票提出をしてください。
■ 加盟団体への提出物□エントリー書類
１）WebSWMSYS 出力帳票
① 競技会申込集計表② 確認シート(印刷版)③ 確認シート（種目別）④ 出場資格確認書⑤ プログラム並記確認シート・・・ 希望者がいる場合のみ⑥ テクニカルルーティンシート ⑦ フリールーティンシート
２）バッジテスト認定証のコピー■ASクラブ関係者席受付事務局への提出物
クラブ関係者ＡＤカード申請用紙（統一様式）は別途HPにて案内します。
一般公開は行なわず、クラブ関係者席を設けます。
ＨＰ掲載の案内に従って指定日までに提出してください。

■コーチカード／コーチカード アクロバティック確認表
作成・提出方法は別途指定いたします。
以上

公益財団法人

日本水泳連盟
バンネのデッキ工法の対応について
2016年5月27日 管理番号：FD3-1605272 製品分類：衛生設備金物(バンネ)

第一機材株式会社
ステンレス製で製作し対応いたします。詳細はお問合せください。
施工例

http://192.9.201.100/dkc-web2016/q00-p.html[2016/06/20 15:18:53]
新成人 のための人生とお金の知恵出発点

人生のデザインを描きましょう！

私は学校の先生になりたい！
結婚して、子どもは２人欲しい！

僕はまずは就職かな。
「人生は30歳までに決まる」とよく言われる。
「30歳までのプラン」を作ってみようかな？

両親の近くでくらしたい！

成人するまでに私にかかったお金は、月10万円としても２千万円を超えるわ。

色々な夢や希望を実現するためには、もっとお金がかかるんだろうね。

人生の３大費用は「教育、住宅、老後」だって。
これだけでも1億円以上かかるらしいよ。

金融広報中央委員会（事務局：日本銀行情報サービス局内）
SMAQ 九州・沖縄ブロック企画

第28回⽇本救急医学会九州地⽅会

救急医療の最初のステップ〜救急の⼿技を学ぼう！〜
vol.2

⼿技に不安を感じている⽅…
興味はあるけど機会が無い⽅…

救急の臨床現場で実際に⾏われている⼿技や処置を体験してみませんか？
2024

6/15（⼟）15:00-17:00
＠かごしま県⺠交流センター
対象：救急に興味のある学⽣及び医療関係者
内容：気道管理（BVM換気, 気管挿管）

お申込はこちら↓⽪膚縫合
末梢静脈路確保
中⼼静脈路確保※ ※初期臨床研修医のみ〆切：6⽉8⽇(⼟)

昨年⼤好評だったあの企画が今年は⿅児島で開催！！
講師が⼀から丁寧に教えます
どなたでもご参加ください！！
SMAQ九州・沖縄ブロック お問い合わせ:kyushu.okinawa.smaq@gmail.com
⽇本救急医学会 学⽣・研修医部会 SMAQ
企業会計基準委員会・専門委員会等の審議及び活動状況

専門委員会の活動状況（2014 年 5 月～2014 年 7 月）
主な活動内容と公表物

備考

・第 108 回専門委員会

5 月 19 日開催

・マクロヘッジの会計処理
・IASB 及び FASB における金融商品プロジェクトの状況（減損、分類及び測定）
金融商品

・第 109 回専門委員会

6 月 18 日開催

・ヘッジ会計の限定的な見直し
・金融商品（マクロヘッジ）
2014 年 6 月 ASAF 会議の報告
・第 110 回専門委員会

7 月 14 日開催

・金融商品（マクロヘッジ）
IASB のディスカッション・ペーパーへのコメントの検討
・第 67 回専門委員会

5 月 13 日開催

・リース手法を活用した先端設備等投資支援スキームにおける借手の会計処理等に関する実務上の取扱いの検討、IASB/FASB の検討状況
リース会計・第 68 回専門委員会

6 月 16 日開催

・IASB/FASB の検討状況
・第 69 回専門委員会

7 月 23 日開催

・リース手法を活用した先端設備等投資支援スキーム
における契約変更時の借手の会計処理等に関する実務上の取扱いの検討、IASB/FASB の検討状況
・「リース手法を活用した先端設備等投資支援スキーム 6 月 30 日公表
における借手の会計処理等に関する実務上の取扱い」

2014.9 vol.46 季刊 会計基準

153

企業結合

・「四半期財務諸表に関する会計基準」及び「四半期財 5 月 16 日公表
務諸表に関する会計基準の適用指針」
・IASB 情報要請適用後レビュー：IFRS 第 3 号「企業 5 月 30 日提出結合」の回答の提出
・第 60 回専門委員会

非公開

実務対応

・基準諮問会議からの依頼による実務対応レベルのテーマ評価
・その他
・第 61 回専門委員会

非公開

・基準諮問会議からの依頼によるテーマ評価
・第 13 回専門委員会

5 月 21 日開催

・2014 年 6 月開催会計基準アドバイザリー・フォー
ラム（ASAF）への対応
・第 14 回専門委員会

6 月 23 日開催

・2014 年 6 月開催会計基準アドバイザリー・フォー
ＡＳＡＦ対応ラム（ASAF）の報告
・概念フレームワーク
・開示に関する取組み
・第 15 回専門委員会

7 月 17 日開催

・FASB 開示フレームワーク
・IASB 概念フレームワーク
・ASBJ ショート・ペーパー・シリーズ第 1 号

概念フ 5 月 23 日公表

レームワーク「OCI は不要か？」・IASB 公開草案「開示に関する取組み（IAS 第 1 号の 7 月 14 日提出修正案）」へのコメント
・第 9 回専門委員会
保険契約・2014 年 4 月 IASB 会議のアジェンダ・ペーパー及び暫定決定の概要
・2014 年 6 月会計基準アドバイザリー・フォーラム
会議への対応・第 10 回専門委員会
・IASB における保険契約プロジェクトの検討状況

154

5 月 19 日開催

2014.9 vol.46 季刊 会計基準

6 月 30 日開催

企業会計基準委員会・専門委員会等の審議及び活動状況

・第 4 回専門委員会

5 月 27 日開催

税効果会計

・現行の実務指針に関する課題の検討・第 5 回専門委員会

6 月 18 日開催

・現行の実務指針に関する課題の検討
・第 6 回専門委員会

7 月 10 日開催

・現行の実務指針に関する課題の検討
・第 7 回専門委員会

7 月 25 日開催

・現行の実務指針に関する課題の検討
・第 12 回作業部会

5 月 12 日開催

・今後の進め方及び「検討が必要な項目の候補」に関する検討
ＩＦＲＳのエンドースメントに関する作業部会

・第 13 回作業部会

5 月 22 日開催

・作業部会におけるこれまでの議論の整理
・第 14 回作業部会

6 月 9 日開催

・作業部会におけるこれまでの議論の整理
・第 15 回作業部会

6 月 24 日開催

・作業部会におけるこれまでの議論の整理
・第 16 回作業部会

7 月 7 日開催

・作業部会におけるこれまでの議論の整理
・第 17 回作業部会

7 月 18 日開催

・作業部会におけるこれまでの議論に関する検討
・「修正国際基準（国際会計基準と企業会計基準委員会 7 月 31 日公表による修正会計基準によって構成される会計基準）（案）」

2014.9 vol.46 季刊 会計基準

155
地域との共存共栄を目指して

言

世界文化遺産を大阪に

ラジオ CM 放送中！
ラジオ CM ギャラリー

百舌鳥・古 市 古墳群も大阪、そして関西を再発見！
特徴 1

1 分間でほっこり観光気分。
あの場所、あの味、あのモノをご紹介する CM ギャラリーです。
18ずふる

い

百舌鳥・古市古墳群とは？
大阪南部の堺市の「百舌鳥」と羽曳野市・藤井寺市の「古市」の 2 つのエリアからなる巨大古墳群です。

ち巨大な古墳が集中！

種類がさまざま！

特徴 2

百舌鳥エリア・古市エリアには、4 世紀後半から 6 世紀前半にかけて 200 基古墳には、さまざまな形のものがあります。

を超える古墳が築造され、現在でも 89 基の古墳が残っています。

百舌鳥・古市古墳群の特徴として、「大型の前方後円墳が集中して造営されていること」や、「大小さまざまな形をした古墳があること」があげられます。

京都KYOTO

201兵庫HYOGO161968910 11151 妙見山編

● 昆布編

3 逸翁美術館編● 水なす編

2 箕面公園編
4 摂津峡編5 大阪天満宮編

6 御堂筋イルミネーション編

11 岸和田だんじり祭編

12 花火編14 堺泉北臨海工場地帯編

15 海水浴場編● 八尾若ごぼう編

SIHD MAGAZINE

円（円墳）と四角（方墳）を連結

前方後円墳の一種で、前方部させたような形で、上から見るとを短くした古墳です。

鍵穴の形をしています。

主に、古墳時代の中期に造ら

1

仁徳天皇陵古墳（堺市）

486m

2

応神（おうじん）天皇陵古墳（羽曳野市）425m

3

履中（りちゅう）天皇陵古墳（堺市）

365m

ニサンザイ古墳（堺市）

300m

仲姫命（なかつひめのみこと）陵古墳（藤井寺市）

290m

古墳豆知識

日本最大の仁徳 天皇陵古墳

17 甲子園編

エジプトのクフ王のピラミッ
べてみても、大きな規模であ18 三田永沢寺花しょうぶ園編

19 神戸北野異人館街編

20 鴨川納涼床編

全長
高さ
体積

約486m

約35.8m

約140万㎥

一説では、前方後円墳のよう巨大な古墳のほとんどは前方な前 方 部をつけることを、大後円墳で、古墳時代を通して造られましたが、これは日本独自王にやめさせられたことが原因でこのような形になったと考えの形状で、なぜこのような形になったのかはわかっていません。

られています。
百舌鳥・古市古墳群世界文化遺産登録推進本部会議提供「百舌鳥・古市古墳群」の世界文化遺産登録を応援するための PR 動画を池田泉州銀行 HP に掲載。
（動画再生 1 回につき 1 円寄付）

ドや中国の秦の始皇帝陵と比仁徳天皇陵古墳れています。
帆立貝形墳

仁徳天皇陵古墳があります。

古墳 PR 動画をホームページへ掲載

は、世界最大級の墳墓です。

16 灘五郷編

代表的なものには、日本最大の前方後円墳池田泉州ホールディングスも世界文化遺産登録を応援します！

世界と比べると…

ることがわかります。

CM はこちらから聴けます！
http://www.mbs1179.com/akarui/cm/

13

墳丘長

クフ王のピラミッド
約230m
約146m

約260万㎥

秦の始皇帝陵約350m
約76m

約300万㎥「百舌鳥古墳群」を巡るツアー開催
関 連会社の自然総研主催で、堺の古代文化遺産「百舌鳥古墳群」を堺観光ボランティアガイドのご案内で巡るツアーを開催。

「世界文化遺産登録応援融資ファンド」の設定
ファンド実行額の 0.02％を寄付

天引投信積立キャンペーン
キャンペーン期間中の新たな天引投信
積立１件につき 100 円を寄付

名刺にシンボルマークを表記
堺 市・羽曳 野 市・
藤 井 寺 市の 店 舗
職員の名刺にシンボルマークを追加



13 河内ワイン編● ふぐ編

墳に変わっていきました。

10 岸和田編● えべっさん編

方墳

9 百舌鳥・古市古墳群編● 河内音頭編

ますが、古墳時代後半（6 世紀

8 黒門市場編● 真田幸村編です。

羽曳野市提供

7 町工場編● 大阪寿司編

古墳時代を通してつくられてい応神天皇陵古墳
堺市提供

国内古墳の大きさランキング1314

仁徳天皇陵古墳

OSAKA

7

日本の古墳では一番多い形状

円墳

大阪

45 1217四角形の古墳。

末以降）には、大 王の墓も方23円形の古墳。

堺支店

百舌鳥・古市古墳群世界文化遺産登録推進本部会議提供

SIHD MAGAZINE

14
ト レ ー ニ ングコーチの仕事現場 4
2012.2.19 実 施

埼玉県高等学校体育連盟ボート専門部指導者講習会から戸田ナショナルトレーニングセンター
トレーニング専門職

長 内 暢 春座位のコンディショニングトレーニング－座る姿勢からペルビック・チルトを考える－
1.座ることと支持基底面

2.支持基底面と骨盤傾斜

私には椎間板ヘルニアの既往症があります.痛み“座位で多関節運動をする.” これこそがボート競やしびれがひどくなり,二度ほど外来に通院しまし

技の特異性の一つであると思います.座る姿勢と骨盤た.スポーツ整形外科医のＭ氏から言われたことは傾斜について考えてみましょう.

『板を携帯すること』でした.車の長距離運転には必需品となりました.運転席に座った時にお尻が深耳垂耳たぶから鎖骨く沈むのを防ぐためです.腰が折れ曲がってしまい

肩峰の外側端を通り,疼痛を引き起こしてしまうからです.硬い板に座る

大腿部骨頭のでことで,骨盤をニュートラルポジションにもってい大転子っぱりが一直線くことができます。同じ板を使ってかれこれ10年はになるように座経過しました.現在も通勤に欠かさず愛用しています

ります.

(Rowing 2007.11)。
Fig.3 座る姿勢

Fig.1

Fig.2

座席に板を置くことから試してみたのが,バランスボールの上に板を置いて座ることでした.当時(1997 年),バランスボールに長く座ってエクササイ

Fig.4 骨盤の前傾姿勢

Fig.5 骨盤の後傾姿勢ズをやっていると腰が痛くなってくる違和感が生じました.それで、車の座席においている板をボールのFig.4はボールが前に転がろうとした時,手関節が真上に載せてみることにしました.するとお尻が沈みっ直ぐ伸びて,骨盤が前傾した姿勢です.Fig.5は逆に込まないので楽に座れました.さらに艇庫に眠ってボールが後ろに転がろうとした時,手関節が背屈して,いた壊れたシートを分解して上図のように載せてみ骨盤が後傾した姿勢です.このように目的方向の動きると,ボートの感覚に近づきました.ボールの中に入と逆方向への別の運動を多関節にわたって同時におこれる空気の量にもよりますが,体重も考慮すると沈なって運動制御をしています。これをカウンタームーみ込むことが骨盤の傾斜に影響すると思います.

ブメントといいます。

骨盤の模型を見ながら考えていきましょう.
Fig.6 は骨盤を正面(前額面)からみた図です. A は座った時に床と触れる部分で坐骨結節といいます.坐骨B結節部が面ではなく点で床に接地するイメージで座るようにします. 床に座って骨盤を前後に揺らしてゴリ

寛骨臼ゴリいう部分が坐骨結節です. B は腸骨(Fig.11)

Fig.7 は骨盤の中間位です. C の出っ張り部分が上大腿骨頭前腸骨棘といいます. D の部分が左右恥骨の結合部Aで恥骨結合といいます. C と D を結んだ線が床面と垂直になっている状態が中間位です.C が左側(前方)Dに傾いた状態が前傾位です(Fig.8). Cが右側(後方)にFig.6 骨盤の前額面傾いた状態が後傾位です(Fig.9).

CD

Fig.7 骨盤中間位

Fig.8 骨盤前傾位

3.骨盤ウォーク・エクササイズ

Fig.10 スタートポジション. 姿勢を正しく！

Fig.9 骨盤後傾位

骨盤を立てて, 肩甲骨はイヌ,ネコを左右交互に表現します.

Fig.11 左腸骨を引き込んでいる.同時に左肩甲骨内転

Fig.12 4 人乗りクォドルプルで競漕

Fig.13

左クルーは左腸骨引き込み、右クルーは右腸骨引き込み

大腿骨頭と寛骨臼のジョイント部分の動きをイメージ！

長い棒を４人で持つと正確です.

今回は選手がいない分、少し難しめの講義.

一休みした後, 昨年 12 月 U19 選考１次合宿と西地区高体連指導者講習会(京都開催)と同じ同じほぐし体操そして体幹のファンクショナル講習内容を実施しました.

トレーニングをみんなで,もがきながら？！
楽しく実施しました.

15 人のボート部顧問の先生たちが参加しました.

一人ひとりのストレッチマットを用意しての気合

まず生徒に落とし込む前に, 自分にできる範囲での入れよう！埼玉県の教師集団の意欲を感じる

やってみることが一番ですね.

講習会でした.
財団法人土地総合研究所設立五周年に寄せて建設省
建設経済局長 五十嵐 健之

財団法人土地総合研究所設立5周年を迎えられましたことを心よりお慶び申し上げます。
貴研究所におかれましては、創立以来、土地問題に関する調査研究、不動産業に関する調査研究、地価動向等の調査等を通じまして、我が国の土地政策の推進、不動産業の振興等に多大な貢献をしてこられました。この間の理事長を始めとする役員並びに関係各位の一方ならぬご努力に対し、心から敬意を表する次第であります。
ご承知のとおり、建設行政の基本的使命は、国土の根幹を形成し、国民生活に直結する住宅・社会資本の整備を通じて、安全で真に豊かな国民生活と活力にあふれた経済活動を実現することにあります。とりわけ、不動産業は、住宅・宅地の供給や不動産の流通、良好な都市環境の創造等の担い手として、国民生活及び国民経済において極めて大きな役割を果たしている重要な産業であります。
最近の不動産業を巡る環境に目を転じますと、我が国の景気は回復の動きを続けているものの、そのテンポは穏やかであり、不動産市場についても、バブル崩壊後長期にわたり地価が下落するなど引き続き厳しい現状にあります。このため、建設省といたしましては、本年2月に閣議決定された新総合土地政策推進要綱や土地の有効利用促進のための検討会議における議論等を受け、．土地の有効利用の促進を園るため、容積率の緩和、密集市街地の整備、不動産特定共同事業の推進等の施策を強力に推進しております。また、本年4月から新たにスタートした指定流通機構制度の積極的な活用により、不動産市場の活性化に資するものと期待しているところであります。
これらの諸施策の推進に当たりましては、土地や不動産業に関する実態、制度のあり方等についての調査研究等が不可欠であるため、貴研究所の果たす役割が一層重要なものになると考えております。
終わりに、今後とも不動産業行政の積極的な推進に引き続き御支援・御協力を賜りますようお願い申しあげますとともに、貴研究所の今後の更なるご発展と関係各位のますますのご健勝・ご活躍を心より祈念いたしまして、私のお祝いの言
葉とさせていただきます。
令和６年度から令和８年度の保険料◆保険料について皆様に納めていただく保険料は、国・県・市の負担金とともに、介護サービスに要する費用となります。負担の割合はグラフのとおりです。皆様の保険料は、介護保険の運営のための大切な財源となっておりますので、納期までに納付をお願いします。

介護保険料の財源

25.0%

公保

27.0%

国の負担金

険

県の負担金

費

料
23.0%

市の負担金
65歳以上の人

12.5%

40歳～64歳の人

12.5%◆６５歳以上の方（第１号被保険者）の保険料◎保険料の決め方
６５歳以上の方の介護保険料は、市町村で必要な介護サービス費用をまかなうために算出された基準額をもとに決められます。
いすみ市で必要な介護サービスの総費用

６５歳以上の×方の負担分
２３％

市内の６５歳÷

1以上の方の人数

いすみ市の＝基準額（年額）62,400 円

本人や世帯員の所得や課税状況等に基づき、13 段階に区分されます。皆様の保険料は、住民税確定（６月中旬）の後に決定します。
また、保険料は介護保険事業計画の策定にあわせて見直されますので、３年ごとに変わります。令和６年度の段階別保険料は次のとおりです。
所得段階

所得等の条件

保険料率

保険料年額

第１段階※1

生活保護受給者の方、又は老齢福祉年金※２受給者で世帯全員が住民税非課税の方
世帯全員が住民税非課税で、前年の「課税年金収入額＋その他の合計所得金額」が80万円以下の方

基準額×0.285

17,784円

第２段階※1

世帯全員が住民税非課税で、前年の「課税年金収入額＋その他の合計所得金額」が80万円を超え120万円以下の方

基準額
×0.48530,264円

第３段階※1

世帯全員が住民税非課税で、前年の「課税年金収入額＋その他の合計所得金額」が120万円を超える方

基準額
×0.68542,744円

第４段階

世帯の誰かに住民税が課税されているが、本人は住民税非課税の方で、前年の「課税年金収入額＋その他の合計所得金額」が80万円以下の方

基準額
×0.90

56,200円

第５段階

世帯の誰かに住民税が課税されているが、本人は住民税非課税の方で、前年の「課税年金収入額＋その他の合計所得金額」が80万円を超える方

基準額

62,400円

第６段階

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額※３」が120万円未満の方

基準額
×1.20

74,900円

第７段階

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額」が120万円以上210万円未満の方

基準額
×1.30

81,100円

第８段階

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額」が210万円以上320万円未満の方

基準額
×1.50

93,600円

第９段階

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額」が320万円以上420万円未満の方

基準額
×1.70

106,100円

第10段階

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額」が420万円以上520万円未満の方

基準額
×1.90

118,600円

第11段階

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額」が520万円以上620万円未満の方基準額×2.10131,000円

第12段階

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額」が620万円以上720万円未満の方基準額
×2.30143,500円

本人が住民税課税で、前年の「合計所得金額」が720万円以上の方基準額
×2.40

149,800円

第13段階※１ 低所得者に対する保険料軽減措置により公費が投入され、負担割合の引き下げによる保険料の軽減があります。
※２ 老齢福祉年金 明治４４年４月１日以前に生まれた方、または大正５年４月１日以前に生まれた方で、一定の要件を満たしている方が受けている年金です。
※３ 合計所得金額 収入から公的年金控除や給与所得控除や必要経費を控除した額で、基礎控除や人的控除等の控除をする前の所得金額2◎保険料の納め方
保険料の納め方には、特別徴収と普通徴収があります。（両方が併用される場合もあります）《特別徴収》
年金から天引きする方法で、対象となるのは年金（老齢・退職（基礎）・遺族・障害年金）を年間１８万円以上受給している方です。
《普通徴収》
納入通知書により、期日までに金融機関を通じて納める方法や口座振替による方法で、対象となるのは次のような方です。
・特別徴収の対象となる年金を受給していない方
・年金が年額１８万円未満の方
・年度の途中で６５歳（第１号被保険者）になった方
・年度の途中で他の市区町村から転入した方・年度の途中で保険料段階が変わった方・年金を担保に借入れをしている方◎保険料の減額・免除について
災害等により著しい損害を受けた時には、申請により保険料の減免を受けられる場合があります。詳しくは、健康高齢者支援課介護保険班にお問い合わせください。

◆４０歳以上６５歳未満の方（第２号被保険者）の保険料
４０歳以上６５歳未満の方の介護保険料の計算方法や額は、加入している医療保険により異なります。詳しくは加入する医療保険者にお問い合わせください。
◎国民健康保険に加入している方
決め方…国民健康保険税の算定方法と同様に、世帯ごとに決められます。
納め方…医療分と介護分を合わせて、国民健康保険税として世帯主が納めます。
◎職場の健康保険に加入している方決め方…加入している保険ごとに設定される介護保険料率と、給与や賞与に応じ決められます。
納め方…医療分と介護分をあわせて、給与や賞与から差し引かれます。
※

４０歳以上６５歳未満の被扶養者は個別に保険料を納める必要はありません（加入する健康保険の被保険者全体で負担することになります）。

3◆保険料を納めないと…
介護保険では、実際にかかる費用の１割から３割を負担すれば、さまざまな介護サービスを利用することができます。
保険料を納めている方との公平を保つために、滞納がある方には次のような措置がとられますので、納め忘れにご注意ください。
◎１年以上滞納すると…
費用の全額をいったん利用者が負担します。申請により後で保険給付分が支払われます。
◎１年６か月以上滞納すると…
費用の全額を利用者が負担し、申請後も保険給付の一部または、全部が一時的に差し止めとなり、滞納している保険料に充てられることがあります。
◎２年以上滞納すると…
サービスを利用するときの利用者負担が３割になったり、高額介護サービス費などが受けられなくなったりします。
利用者負担割合が３割の人は、４割に引き上げられます。

4
グラウンドマンホールカバーJCCBシリーズ
2024年5月13日 管理番号：MC5-2405133

JCCB-60S・JCCB-75Sシリンダー錠対応について

製品分類：グランドマンホールカバー

第一機材株式会社
情報ボックス用鉄蓋 JCCBシリーズはシリンダー錠対応製品となりますのでロック部分にシリンダー錠を取り付けることが出来ます。使用可能シリンダー錠は、下記になります。
タキゲン製造株式会社 サイドバー式ディスクシリンダー錠
https://www.takigen.co.jp/products/detail/C-1412/C-1412
JCCBシリーズ

シリンダー錠取り付け手順

1.

タキゲン製造株式会社
ロック部のキャップを取り外します。

ステンレスサイドバー式ディスクシリンダー錠

2.

赤矢印部分の連結鍵棒を取り外します。取り外しはラジオペンチ等で摘み引き抜いてください。

3.

4.

連結鍵棒を取り外した状態です。

シリンダー錠を取り付け施錠します。
1002_ツール特集 10.1.27 16:25 ページ 27

ツール特集
入社！
前
直本人配布用

内定者 必読 バイブル
― 一歩を踏み出す皆さんのための新社会人心得帳 ―人材革新研究所■職業生活の羅針盤を持とう

構

これから社会人生活に歩み出す皆さんには，入社式，新入社員研修，その後のOJT，実務へと進むにつれ，就職活動中に考えていたこと（希望，野心，照れ，不安）など吹き飛んでしまうくらいの忙しい現実が迫り来ることだろう。ゼロからのスタートなのだから，小さなこだわりは捨て，殻を破り，体当たりで目の前の仕事を覚え，貪欲に知識を吸収し，スキルを磨いて，どんどん先に進むしか道はない。
しかし，職場，会社，業界特有の環境に慣れるに従い，いつのまにか忘れてしまうのが「初心」だ。 はて，自分は何でここにいるのだろう？ と迷う瞬間がある日やってくる。そういうときに限って隣の芝生が青く見えたりもする。変化を恐れるべきではないし，迷うこともまた成長の糧だが，職業人，社会人としての原則は見失ってはいけない。そこで，立ち帰る「初心」があるかどうかは重要なポイントだ。実務に追わ代表

本田 有明

成

No.１ 「天職」というものをどう考えるか
No.２

今，自分ができることを確認してみよう

No.３

自分用のチェックリストを作ろう

No.４

人脈ネットワーク図を描いてみよう

No.５

挑戦テーマと計画を具体的に描こう

No.６ 「できる人」とはどういう意味か
No.７

職場で「見習える人」を探そう

No.８ 「かわいげ」のある人を目指そう
No.９

人間関係は「3謝」に極まる

No.１０ 「3まめ人間」を目指そう
No.１１ チャレンジ精神が「現在価値」を高める
No.１２ 「堅実な生活」を心がけよう
No.１３ 「酒のうえの失敗」は許されない
No.１４ 自分を育てるための読書
No.１５ 20代のうちに読んでおきたい60冊の本れる前の今こそ，その「初心」を整理するいい機会ではないだろうか。今の自分を理解し，覚悟と見通しを持って一歩を踏み出したい。このシートは会社から皆さんへ贈るいわば羅針盤だ。この先いつでも振り返りができるような形で保管しておくのも有効だ。
（編集部）

本シートのPDFファイルをご用意しました。本誌年間購読者様に限りご提供します（無料）。ご希望の方はeditors@busi-pub.comまで購読者番号（本誌送付の宛名ラベルに記載）を明記の上，E-mailでお申し込み下さい（TEL，FAXは不可）。2010年 3 月31日まで。

■本田有明（ほんだ ありあけ）
1952年，兵庫県神戸市生まれ。慶應義塾大学哲学科卒業。（社）日本能率協会にて経営事業本部，情報開発本部などに所属し，部長職を務める。現在，人材革新研究所／本田コンサルタント事務所代表として，コンサルティング，教育，執筆活動に従事。著書に『 7 人の上司』『若者が 3 年で辞めない会社の法則』『できる人はシンプル思考』『いつも結果が出せる人の仕事術』（ともにPHP研究所），『仕事に活かす〈論理思考〉』（ちくま新書），『ヘタな人生論より葉隠』（河出文庫）などがある。
●ホームページ http://www014.upp.so-net.ne.jp/honda-consul/

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武蔵野⼤学しあわせ研究所通信 Vol.44
2019 年度しあわせ研究

急性冠症候群患者における健康⾏動と関連因⼦の検討
研究員

野⼝普⼦、成澤知美
浜崎景、松岡豊

2020 年 3 ⽉ 10 ⽇発⾏「障害感」、「⾏動のきっかけ」、「⾃⼰効⼒感」が挙げられる。このモデルは病気に罹るリスクを減らすだけでなく、治療アドヒアランスといった病気の影響を減らす⾏動にも応⽤できると考えられている。

本研究は⼼筋梗塞を含む急性冠症候群

そこで、ACS 発症後に緊急経⽪的冠動脈（ACS）患者について検討を⾏ったもので、インターベンション（PCI）を受けた 20 歳３報⽬になる。

以上の ACS 患者を連続的にサンプリング

幸福感をはじめとしたポジティブな感情したデータを⽤い、健康⾏動の変化に影響は、健康であることや well-being などと関を与える要因を検討したが、関連因⼦は認連していることが知られている。

められなかった。今回は、探索的に関連因

世界的に最⼤の死因は⼼疾患、がん、呼吸器疾患、糖尿病などの慢性疾患であり、⼦を検討したので研究デザインに限界があった可能性がある。

⾏動要因、特に喫煙、⾷事、運動習慣、飲昨年に引き続き、精神健康に関する解析酒などがその重要な原因であり、これらはを⾏った。ACS 患者の PTSD 症状および効果的な健康⾏動介⼊によって、早期死亡

認知的評価は、ACS 直後から 6 か⽉間の間を減少させ、医療費を削減できると⾔われに軽快していることが⽰された。⼀⽅で、ている。健康⾏動の研究において最も広く少数ながら中程度以上の PTSD 症状が持使⽤されている理論の⼀つに健康信念モデ続している ACS 患者は認知的評価が悪化ル（HBM）がある。HBM は⼈々が病気のしたまま持続しているので、留意が必要で予防、発⾒、コントロールに必要な⾏動をある。また、ACS 発作時の⼼理的苦痛が⾏うかどうか、なぜ⾏うかの予測に影響をPTSD 症状に影響を与えることが明らかに及ぼすとされる構成概念が含まれている。

なった。さらに、ACS 後の絶望感は 6 か⽉

HBM は⼈々が病気の予防、発⾒、コント時点の精神疾患を予測した。

ロールに必要な⾏動を⾏うかどうか、なぜACS 後の精神健康と関連する因⼦とし⾏うかの予測に影響を及ぼすとされる構成ていくつか⾒出されているので、循環器領概念が含まれている。それは「罹患可能感」、域でのケアにつながることで、ACS 患者の病気の「深刻感」、⾏動に伴う「利益感」と「しあわせ」に繋がることを期待する。

Musashino University Creating Happiness Incubation
武蔵野⼤学しあわせ研究所

電話：03-5530-7730

東京都江東区有明３−３−３

メール：mhi@musashino-u.ac.jp
2020 年 11 月

倫理審査 Q&A
倫理審査は、以下の三点について担保することを目的としています。
 研究計画の倫理性（倫理的配慮）
 研究計画の合理性（科学的妥当性）
 研究計画の透明性
倫理審査についてよくある質問と簡単な回答を以下に記しています。
倫理審査申請の際に、参考にしてください。
これらに当てはまらない事柄、不明な点などありましたら倫理審査委員にお声かけください。
研究者に関する質問
基本的な考え方・ 本学に籍を置く教員が行う研究については、本学において審査が必要である。
Q1 本学の教員が他大学の大学院あるいは兼職先施設にて研究する場合（他大学の倫理審査で承認されている研究）について
1.
2.

本学学生、あるいは本学における活動等を対象とする際は、本学においても倫理審査が必要
研究実施体制をふまえて、本学の教員として当該研究に関与しないことが明らかならば、本学での倫理審査が不要となる場合もある。以下などの際に検討し得るので、事前に倫理審査委員会に確認をする
o 研究活動（データ解析など）に際し、本学研究室・本学教員としての勤務時間内の時間・本学所有の機器などを一切使用しない
o 研究の成果発表する際、本学教員としての肩書きを使用しない

Q2 本学の教員が他大学との共同研究を行う場合（主研究者の大学で承認されている研究）について
1.
2.

本学においても倫理審査は必要
対象者の個人情報・要配慮情報が含まれるデータを、主施設と本学の間で受け渡しをする場合、そのデータ管理方法も含め、審査される
西南女学院大学 倫理審査委員会

2020 年 11 月

3.

大学院あるいは前職での研究を、本学赴任後も継続する場合には、データ管理や所属などについて、忘れずに変更申請をする

研究対象者に関する質問
基本的な考え方・ 本学学生を対象とする研究は、倫理審査が必要である・ 対象者が２０歳未満の場合は、本人の同意の他に保護者の同意（オプトアウトでも可）が必要である・ 対象者が 16 歳未満の場合、保護者の代諾を得るとともに、対象者の理解力に応じてアセントを得られるように努める
オプトアウト：対象者への侵襲や介入がない場合に、対象者一人ずつから直接同意を得ずに、研究の目的を含めて、研究の実施についての情報を通知又は公開し、さらに可能な限り拒否の機会を保障する手法
アセント：研究対象者へ分かりやすい言葉や文書(おおむね中学生以上を対象とする)を用いて研究に関する説明を行い、研究への参加の賛意を得る（努力義務）
Q3 授業に対する学生の感想や提出物などを研究対象とする場合について
1. 学会に発表・雑誌に投稿する場合は、その学会の倫理指針を参照・確認する
2. 本学で実施された講義に関する調査研究を学外に公表（発表）する場合、倫理審査の要否について、あらかじめ本学の倫理審査委員会に確認する
3. 学生は教員からの研究協力依頼を断りにくいため、その心理に十分配慮し、協力の有無が成績などに反映されない旨明記する
4. 16 歳以上であって２０歳未満の場合・・・個人が特定される研究の場合、あるいは侵襲がある場合は、本人の同意と別に保護者にオプトアウトの機会を担保する
侵襲が全くない無記名調査であれば、２０歳以上と同様に扱うことも許容される場合がある（その際には、回答をもって同意とみなし、回答後は撤回できないことを明示する）（審査申請や結果公表の際には、その判断の旨を明記する）
侵襲の有無の判断が難しければ、倫理審査に諮る

5. 卒業した学生の在学中の資料を振り返って、その既存の当該資料を研究のデータとして使用する場合に、個別に文書による同意を得ることが難しい場合
は、情報公開及びオプトアウトによる対応を行う
6. 自身の講義の質向上のためだけの調査なら倫理審査は不要
西南女学院大学 倫理審査委員会

2020 年 11 月

Q4 どのような場合に研究対象者の所属機関の長の許可が必要か？
1.

基本的に倫理審査が当該機関で行われる場合は、必ず機関の長の許可が必要となる。その他、特に注意が必要な場合として以下の場合が考えられる。
o 対象者を得るのに、その機関の所属者・機関利用者・機関受診者などという括りでサンプリングする場合
o 対象者を得るのに、その機関で告示・募集（ポスター掲示など）をする
場合

その他、研究内容に関する質問
Q5 研究開発品（食品など）に対する一般市民の感想を集めるのに倫理審査や同意書が必要か。
1.
2.
3.
4.
5.

感想を集める目的が研究であるならば、侵襲の有無に関わらず、倫理審査が必要である
対象となる一般市民への侵襲やリスクの度合いも考慮される
参加について自由意思の担保が重要である
判断が難しければ、事前に倫理審査委員会の意見を聴く
食品については、該当監督機関・管轄庁の指示に則った管理を行う

Q6 収集した資料の保存期間や廃棄法について
1.
2.
3.
4.

研究で収集したデータは全て保存しておくことが原則である
１０年を経過したものは廃棄できる（経年的に劣化する生物資料などは、その限りではない）
個人情報や要配慮情報が含まれるデータや資料などを廃棄する際には、復元できないようにして、廃棄する機器の破壊を避けたいなら、研究取得データはレコーダーや PC などのハードに保存せず、USB や CD など記録媒体に保存し、破棄する際にそれらを破壊する

Q7 無記名アンケートの同意撤回書について
1.
2.

回答をもって同意とすること、及び一度回答した後、撤回ができないことを事前に明示する
同意撤回書は不要である（アンケート提出後の同意撤回ができないため）
西南女学院大学 倫理審査委員会

2020 年 11 月

以上

西南女学院大学 倫理審査委員会
住宅用火災警報器の維持管理について定期的な作動確認
点検ボタンを押すか点検ひもをひっぱり、定期的（※１）に作動確認をしましょう。

作動確認をしても警報器に反応がなければ、本体の故障か電池切れです。(※２)
警報器の本体又は電池を交換しましょう。
定期的な作動確認

古くなったら交換
火災警報以外の警報が鳴った
場合本体の故障か電池切れです。
(※２)警報器本体を交換しましょう。

古くなったら交換※１ 住宅用火災警報器の電池の寿命の目安は約１０年とされています。
警報器の作動確認は、春秋の火災予防運動の時期に行うなど、定期的に実施してください。
※２ 故障か電池切れか分からないときは、取扱説明書を確認するか、メーカーにお問合せください。
なお、電池切れと判明した警報器が設置から１０年以上経過している場合は、本体内部の電子部品が劣化して火災を感知しなくなることが考えられるため、本体の交換を推奨しています。
留学先からの報告
2016/06/17
The Scripps Research Institute苅田譲
早いもので今年ももう半分終わってしまいました．サンディエゴは相変わらず過ごしやすい初夏のような天気が続いています．
先日，学生として受ける最後の授業とテストが終了しました．Scripps ではほとんどの授業を一年次に取り終れるのですが，Heterocyclic chemistry と Organometallics は 2 年ごとの開講になっています．それぞれの講座は Phil Baran（所属ラボのボス），Jinquna Yu が担当します．2 人とも Scripps を代表するビッグネームなので負担を軽減するために 2 年ごとの開講になっているそうです．特に Heterocycle はかなり濃密な授業で，Phil は朝 6 時半から板書を始めます．板書量が多く授業中は質問を当てられるので，遅くとも 7 時半には教室に行って板書を移さないと授業についていけません．その分，授業は超ハイクオリティです．Phil 自身，授業の準備にかなり時間を割き，教えることを楽しんでいます．そのため上級生の学生のみならず，ポスドクや企業で働いている人まで授業を聴講しにきます．ボスが教えるクラスかつ 1 年生も受講しているので，2 年生としてのプライドを保てるか戦々恐々としていたのですが，中間試験，期末試験共に 1 位をとれ，面子を保つことができました．
さて，肝心のプロジェクトの方は全くうまくいっていません．前回の報告書提出時に，次回の報告書を提出する頃にはプロジェクトをほぼ終了させている趣旨を書いたことが恥ずかしくなるほどうまくいっていません．前回の報告書作成時に解決しようとしていた鍵反応に未だに取り組んでいます．紙面上ではとても簡単に見えるのですが，立体的に分子を見ると全くうまくいく気がしません．現在は合成した基質を全て使い切ってしまったので，今までとは逆のアプローチを取っています．即ち，市販されている目的天然物を原料に使い，意図的に壊し，目的の鍵反応を試せる基質を作るということです．これを半合成，degradationstudy といいます．利点としては，市販されている＝大量に手に入る原料を使えること，目的物を原料に使っているので目的物により近い（合成では作るのが難しい）環境を持った基質を試せることが挙げられます．実際，現在取り組んでいる分子は degradation study が広く研究されており，最初の数ステップは既知反応の組み合わせで済むことは大きなメリットです．しかしこのアプローチも良いことばかりではありません．目的物に近い高密度多官能基化された基質を扱うことになるので，使える反応条件が限られる，予期せぬ反応性に度々出くわすなどのデメリットもあります．そのため，今の所は鍵反応に使う気質の合成すらもあまりうまくいっておらず，歯がゆい状況が続いています．
また，この 6 月でこの奨学金も給付が終了するのでボスからお給料を払ってもらわなければなりません．プロジェクトがうまくいっておらず，以前一緒にプロジェクトをやっていたポスドクの方も 3 月で国に帰り，2 年生の後半（qualifying exam をして master out☆実際
この流れでクビになった学生が 1 つ上の学年にいます）かつラボがパンクするほど新しい学
生，ポスドクがやって来るのでクビにされないように戦々恐々としていたのですが，働きは認めてもらうことができ新しい反応の PV に出演しました（https://youtu.be/jTjSsQ0goUo
自分自身はこの反応のプロジェクト自体とは全く関係なく intense guy が必要だ！というボスの一存で選ばれました）．また，このビデオで使用している最新モデルのスターラープレート（約 10 万円）も出演料だ！ということで買っていただき，ボスには本当に頭が上がりません．
次の報告書を提出する頃には（本当に）プロジェクトが佳境を迎えていないと卒業するま
でに次のプロジェクトを終わらせることが難しくなりそうなので気を引き締めていこうと思います．
051 MODEL 052 MODEL
Dining Chair

Dining Table
NC-052A-210 D-7
NC-051BC-S（a・CBS-1）D-7 ＋ NC-051H-OP
NC-051BC-A（a・CBS-1）D-7 ＋ NC-051H-OP

179

NEO CLASSICO Heritage

051 MODEL
Dining Chair

AMERICAN GEORGIAN CAMELBACK CHAIR （アメリカン ジョージアン キャメルバックチェア）
051 モデルは、アメリカに渡ったジョージアンスタイルをモチーフにし、キャメルバックを持つ事によって、よりエレガントなデザインになりました。その調和の取れた威厳あるデザインは、

NC-051H-OP（クローム・真鍮）

アメリカのコロニアルスタイルとして定着しました。フォーマルでエレガントなカーブによってそのスタイルをよりモダンにリデザインしました。
The 051 models are the more elegant design based on the Georgian style which developed in the United States.
The camel back became an elegant curve for use at more formal occasions. It was redesigned to its modern style and expression by AD CORE DEVISE.
座：弾性ベルトクロス編み+多層ウレタンフォーム 背：PPベルト＋多層ウレタンフォーム フレーム：オーク材、ポリウレタン塗装（D-1~D-9）
布：ファブリックコレクションのaからesランクを選択可能 ヌードにはベースファブリックが張られています。 オプションハンドル：真鍮・クローム

NC-051BC-S W480 × D605 × H950（SH450）
NC-051BC-A W625 × D605 × H950（SH450）AH640

NC-051BC-S（es・AVS-1）D-6
NC-051BC-S（a・CBS-1）D-7 ＋ NC-051H-OP

NC-051BC-A（a・CBS-1）D-7 ＋NC-051H-OP

NC-051BC-A（a・MX-4）D-6

052 MODEL
Dining TableENGLISH FARMHOUSE DINING TABLE （イングリッシュ ファームハウス ダイニングテーブル）
052 モデル ENGLISH FARMHOUSE TABLE はイギリスの農家のテーブルをモチーフにリデザインしました。実用的な４本脚のテーブルは、作業用として安定感を求められるシーンにも使われました。幕板を廃したシンプルな構造で、フォーマルにもカジュアルにも様々なシーンにお使いいただけるダイニングテーブルになりました。
The 052 model is a redesign of an ENGLISH FARMHOUSE TABLE.The practical 4 legs make a work table that provides stability.
The removal of the sideboards through the use of a simple structure makes it a useful dining table for both formal and casual scenes.
天板：オーク材＋オーク厚突板ランダム貼り、うずくり加工
脚部：オーク材、ポリウレタン塗装（D-1~D-9）
ハンドメイド轆轤（ろくろ）加工

NC-052A-210
NC-052A-180
NC-052A-90
NC-052B-120

W2100 × D1000 × H720
W1800 × D900 × H720
W900 × D900 × H720
Φ1200 × H720

NC-052A-210 D-7

NC-052A-180 D-6

NC-052B-120 D-1
NEO CLASSICO Heritage180
愛媛県立図書館利用案内★本を借りるとき★
１.カウンターで「利用カード」を作りましょう。
・愛媛県在住・在学の方は、だれでもカードを作ることができます。
・本人の住所確認ができるもの（生徒手帳や保険証など）が必要です。
２.本は、５冊まで３週間借りられます。
・カウンターに、借りたい本とカードを出してください。

★本を返すとき★

愛媛県立図書館 ＹＡコーナー

ＹＡつうしんVol.61 2019.8★ＹＡコーナー展示★８月～９月

１.返す本をカウンターに出してください。（カードはいりません。）
・次の予約が入ってない場合、延長ができます。
２.図書館が閉まっているときは、玄関外の返却ポストに入れてください。

★本を探すとき★
１.図書館の検索用コンピュータで探すことができます。
（書名や著者名で検索できます。）
２.インターネットや携帯電話から探すこともできます。

グッジョブ

GoodJob！

※分からないときには、カウンターでたずねてください。

★本を予約するとき★
１.予約カードに必要事項を記入して、カウンターに出してください。
２.パスワードを登録すると、インターネットや携帯電話から予約することもできます。
※パスワードの登録は、カウンターで申請してください。

愛媛県立図書館〒790-0007 愛媛県松山市堀之内
TEL：089-94１-1441㈹ FAX：089-941-1454
https://www.ehimetosyokan.jp★開館時間★（火～金）
９：４０～１９：００（土日・祝日）９：４０～１８：００（子ども読書室は１７：００まで）★休館日★ 月曜（祝日の場合は直後の平日）、館内整理日（月末）、年末年始、特別整理期間（３月中１０日以内で館長が定める日）
携帯サイト https://www.ehimetosyokan.jp/winj/mobileopac/top.do
スマートフォンサイト https://www.ehimetosyokan.jp/winj/sp/top.do★新刊案内★
☆『答えは本の中に隠れている』岩波ジュニア新書編集部／編 岩波書店☆『きみを変える50の名言 山中伸弥、さかなクンほか』佐久間 博／文汐文社☆『古代エジプトの数学問題集を解いてみる』三浦 伸夫／著 NHK出版☆『動物園は進化する』川口 幸男、アラン・ルークロフト／著 筑摩書房☆『ニッポンのはたらく人たち』杉山 雅彦／著 パイインターナショナル☆『長浜高校水族館部！』令丈 ヒロ子／文，紀伊 カンナ／絵 講談社☆『カモフラージュ』松井 玲奈／著 集英社☆『そば打ち甲子園！』そば打ち研究部／著 学研プラス☆『就職先はネジ屋です』上野 歩／著 小学館☆『どこまでも亀』ジョン・グリーン／作，金原 瑞人／訳 岩波書店

グッジョブGoodJob！

9/1・2に「Ｇ20愛媛・松山労働雇用大臣会合」が開かれます。いろいろな仕事や働き方がありますが、あなたはどこでどんなふうに働きたいですか？

２０１９．８．１～９．２６『ふむふむ おしえて、お仕事！』
三浦 しをん／著

新潮社『君たちはどう働くか』
今野 晴貴／著

皓星社

しをんさんが好奇心のおもむくままに選んだ15種類の職業で活躍する女性たち。動物園飼育係、お土産屋、フィギュア企画開発など、気になるあれこれをインタビューしてみた！
ふむふむ、とあいづちを打ちながら気軽に読みたい１冊。

「ブラック企業」ということばが新語・流行語大賞トップテンに選ばれたとき、ブラック企業対策プロジェクト共同代表として授賞式に出席したのが、この本の著者。安心して働くためのルールを知り、社会に出てから賢く働けるような知恵を手に入れよう！

『気仙沼ミラクルガール』『築地ー鮭屋の小僧が見たこと聞いたこと』五十嵐 貴久／著

幻冬舎「気仙沼のアイドルになりませんか？」
募集広告を見て集まった女の子たちは年齢も目的もばらばら。
彼女たちの活動に対する周りの反応はさまざまで……。
2011年秋、気仙沼に誕生したアイドルグループの物語。

『日本の給料＆職業図鑑 パーフェクトバイブル』
給料ＢＡＮＫ／著

宝島社

佐藤 友美子／著

いそっぷ社

年末のある日、友人に誘われて訪れた築地場外市場の鮭屋で、人生が急カーブを切った。鮭に呼ばれて働き始めた「しゃけこさん」の描く築地の人間模様、魚模様。その向こうに見えてくるものは･･････？

他に、『人生を動かす仕事の楽しみ方』、『甘くてかわいいお菓子の仕事』、『ドルフィン・デイズ！』、『給食のおにいさん』、『削り屋』、『医者になりたい君へ』などを展示しています。

さまざまな職業をＲＰＧ風のキャラクターで表現した「給料ＢＡＮＫ」
シリーズ４作品、500以上の職業が１冊にまとめられた！ あこがれの職業や身近な職業がどんなイラストになっているか、ぜひページをめくって確かめてほしい。給料・適性など気になるデータも掲載。

メールでもご質問やご意見を受け付けます。
アドレスは、ya@libnet.ehimetosyokan.jp（件名に「YAメールレファレンス」と入れてください。）★お名前、連絡先メールアドレスも忘れずに入力してください。
韓国国立中央図書館見学について
2012/3/7
学術コンテンツ課図書館連携チーム 藤井 眞樹

韓国国立中央図書館（The National Library of Korea）
・1945年 開館
・1988年 瑞草区盤浦洞（現在地）に移転
・2009年 国立デジタル図書館（dibrary）開館

本館

デジタル図書館

本館

デジタル図書館（ただし裏から）韓国国立中央図書館：概要
z 蔵書数 847万冊（韓国内出版物579万冊，国外出版物106万冊，非図書資料135万件，古典27万点）（2012.1現在）
z 貴重書
国宝1種1冊（国宝第148号 十七史纂古今通要）
宝物6種33冊(32冊+1括り)
ソウル市有形文化財6種9冊
z 本館，デジタル図書館，司書研修館，資料保存館を持つ。
z 利用者 16歳以上
z 開館時間 9:00-18:00 一部夜間開館18:00-22:00

dibrary（The National Digital Library of Korea)

digital + library

Dibraryポータル 2011年～KOLISNETとの統合検索が可能にDibraryポータル http://www.dibrary.net

国立デジタル図書館（The National Digital Library of Korea)z 建物は，地上3階，地下5階
z 利用者向けスペースは，地下2階と地下3階
z 地下3階はフリーで使用できるスペース，地下2階は予約制（3時間まで，Webや来館で予約可能）
z セミナー室，メディア資料利用室，スタジオ（映像，音響，UCC），オーダーメイドテレビ視聴室，デジタル閲覧室，デジタル編集室などあり
z キオスクという電子案内板
z ジュークボックス（特に利用頻度の高い資料）
z サイバーマネーキオスク（タッチスクリーン式の電子端末）
・検索システム・コンテンツの表示・案内板 etc

ジュークボックスUタッチテーブル（地下3階ロビー）

Uタッチテーブル（地下3階ロビー）

インテリボード（地下3階ロビー）

セミナー室複合上映館

本館
z 6階 貴重資料室
z 5階 地図資料室，学位論文室，個人文庫，北朝鮮資料センター
z 4階 人文・社会・自然科学
z 3階 雑誌，政府刊行物，新聞
z 2階 語学，文学，図書館情報学，東北アジア資料室
z 1階 カウンター，情報サービス室
z 地下1階知識の道（デジタル図書館と連絡）`本館は，一部開架式。

`

本館は，情報サービス室など夜間開館実施（あらかじめ予約しておいた本をロッカーから受け取ることができる。）`

携帯電話でのアラートサービス。
公⽴⼩松⼤学 内部質保証の⽅針
本学は、⾃律的な組織として、その使命や⽬的の実現に向け、⾃らが⾏う教育及び研究、組織及び運営並びに施設及び設備の状況について、絶えず改善・向上に取り組む内部質保証の⽅針を次のとおりとする。
１ 内部質保証の基本的な考え⽅（１）内部質保証の対象
内部質保証の取組は、教育研究活動（付帯する学⽣⽀援、教育研究環境、組織・教職員体制などの管理運営を含む。）を対象とし、ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、アドミッション・ポリシー（以下「３つのポリシー」という。）に則した学修成果に重点を置いて⾏う。また、本学の設置の理念、使命、中期⽬標・計画の枠組みを踏まえ、その重要性に鑑み本内部質保証の取組を社会連携まで拡⼤することとする。
本学の内部質保証の取組は、教育、研究、社会連携及び付帯する管理運営を含む本学が⾏うすべての活動（以下「教育研究活動等」という。）を対象とする。
（２）⾃律的な取組
学部、研究科、附属施設、各種委員会等の教育研究活動等の主体は、教育、研究、社会貢献などの活動分野の⽅針に沿った⽬的、計画を踏まえて、質の向上を図るとともに、適切な⽔準にあることを⾃らの責任で明⽰する、⾃律的な⾃⼰点検・評価をベースとした改⾰・改善につなげる内部質保証の取組を⾏う。
（３）アセスメントプランによる教育の質保証
教育活動に関しては、学修成果の可視化や３つのポリシーを起点とするＰＤＣＡサイクルを確⽴するため、データ・指標、実施⽅法などを「アセスメントプラン」として策定する。
（アセスメントプランは別に定める。）（４）点検と総合評価
内部質保証のＰＤＣＡサイクルは、本学の理念、⽬的に沿って、活動主体が⾏う教育研究活動等に、定期的かつ継続的な取組として包含して展開する。教育プログラム等については、定期的にデータ収集等による点検を⾏ったうえで、その結果を踏まえて、総合的な評価を、教育プログラムの完成年次や中期⽬標・計画、認証評価のサイクルを考慮して、⼀定期間を経た後に⾏う。
（５）３つの階層の有機的連携による内部質保証
内部質保証のサイクルは、全学レベル、学部・研究科・附属施設等の組織レベル、教員レベルの３つの階層において、それぞれの活動主体を単位として実施することとし、上位階層は、下位階層の取組を点検し、その権限と責任の下に承認、改善指⽰を⾏うなど、３つの階層が相互に連携した⼤学全体の内部質保証の取組を⾏う。
（６）エビデンスに基づく点検・評価
点検・評価は、客観的で多⾯的なエビデンスに基づいて⾏うことを基本とする。そのため、データを収集、蓄積し常に進捗状況を確認できるよう、ＩＲ（Institutional Research）的な機能を既存の組織に付与する。
（７）多様なステークホルダーの視点を踏まえた点検・評価

1

内部質保証は、客観的なエビデンスの他、学⽣や職員の意⾒、地⽅独⽴⾏政法⼈評価委員会等外部評
価機関による評価結果、卒業⽣・就職先企業等へのアンケート結果など、多様なステークホルダーの視点も踏まえて⾏う。
（８）外部評価への活⽤
本⽅針の下に策定する評価基準等は、点検等によって収集する情報が認証評価機関や法⼈評価委員会等の評価に活⽤できるように調整を⾏い、評価業務の負担軽減、円滑化を図る。
（９）教職員の質の向上と意識・⾏動変容への活⽤
内部質保証の取組は、教職員、部局⻑等の業績評価に活⽤し、教職員の質の確保・維持・向上を図るとともに，教職員の意識や⾏動の変容を促すことにつなげる。
２ 内部質保証の体制（１）全学レベルの内部質保証を実施するとともに、本学の内部質保証推進に関する最終権限と責任を負う組織として、学⻑を委員⻑とする「⾃⼰点検評価・内部質保証推進会議」（以下「推進会議」という。）を設置する。教育活動に関しては、推進会議の指⽰の下、副学⻑を委員⻑とする「教育企画委員会」が、学修成果に重⼼をおいた３つのポリシーを起点としたＰＤＣＡサイクルを確⽴する。教育企画委員会は、全学的な教育改⾰に関する企画・⽴案を⾏い、これを推進する。
（２）組織レベルの内部質保証は、教育研究活動等の主体となる組織の⻑の権限と責任の下で⾏う。
但し、教育活動については、３つのポリシーが⼀体的かつ整合性あるものとして機能していることが重要であり、学部・研究科は、学位プログラムを基本単位に、アセスメントプランに沿ってＰＤＣＡサイクルを機能させる。
（３）教職員の選考、任⽤など⼈事に関する事項については、全学的な内部質保証の⾒地から、その必要性、将来性等を吟味し、所定の⼿続きを経て決定する。
３ ⼿続き
本学における内部質保証の⼿続きは、以下に記載する項⽬を循環し継続して実施することを基本とする。
（１）本学の使命、理念を踏まえ、全学レベル、組織レベル、教員レベルの各階層において、それぞれの使命や役割、計画等、取組⽅針（Plan）を上位階層の承認を得て整備する。
（２）各階層において、教育研究活動等の主体は、取組⽅針を踏まえ所管事項を実施（Do）し、その結果について、⾃⼰点検・評価（Check）するとともに改善案を作成する。
（３）ＩＲ的な機能を付与された組織は、客観的で多⾯的なエビデンスに基づいた⾃⼰点検・評価に資するため、アセスメントプランに基づき、根拠となるデータを収集、加⼯、分析し、各組織、教員に提供する。
（４）各階層において、⾃⼰点検・評価結果と改善案を上位階層に報告する。上位階層はこれを点検し、承認または改善指⽰をフィードバックし、必要なフォローアップを⾏う。
（５）推進会議の決定を基に、学⻑は評価・改善案を承認または代替案を決定する。あわせて、内部質保証のＰＤＣＡサイクルが機能していることも確認し、必要があれば、改善案を作成する。
（６）推進会議の決定を基に、学⻑は、事項の性質・重要性に応じ、教育研究審議会、経営審議会、理事会の審議を経て、組織の⻑等に対して、承認、改善指⽰を⾏う。
（７）各階層において、改善指⽰に基づいて改善を実施（Action）し、または、次期の計画（Plan）

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に反映させる。
（８）教育プログラム等について、全学・組織レベルにおいて、毎年、定期的に点検を実施するとともに、⼀定期間経過後、総合評価を⾏い、⾒直し・改善を図る。また、この結果として、教育プログラムの新設、⼤きな変更（３つのポリシーの⼤幅な変更、主要科⽬の変更等）等を⾏う際は、⼈材需要の動向等社会の要請、学⽣確保の⾒通し、育成すべき能⼒やカリキュラムの内容・⽔準、授与する学位の適切性等を踏まえ、推進会議で審議し、関係部局に改善指⽰を⾏う。
４ 社会に対する説明責任
⼤学は、社会の負託を受けた⾃律的な組織体であることに鑑み、社会に対する説明責任として、法令に基づき、内部質保証の取組をはじめとする教育研究等の状況を適切に公表する。
５ 本⽅針の⾒直し本⽅針に基づく内部質保証の有効性や効率性を確認し、本⽅針は定期的に⾒直しを⾏う。

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毎日入力している大切なデータ。
蓄えているだけになっていませんか？

主催：甲府商工会議所中小企業委員会

はじめてでも簡単！中小企業のための講 座

内容講師㈲岩田システムコンサルタント 代表取締役
NPO 法人 IT コーディネータ山梨 理事長
IT コーディネータ・公認システム監査人

１. 中小企業のデータ分析の実情
２. 恐るべし。エクセルの分析機能

いわた岩田

３. 売上情報を分析する。

くわな分析を予定しています。

時薫氏

NPO 法人 IT コーディネータ山梨 理事
山梨県よろず支援拠点 コーディネーター

※ その他、具体的な経営データの日

かおる

ま り こ

桑名 真理子

氏①令和 1 年 8/22(木)、②8/26（月）、③9/13（金）※13:30～15:30（３回通しての内容ですが、どこから参加しても分かる内容になっています。）

場所

受講料

甲府商工会議所 ５F ホール (甲府市相生 2-2-17)
無 料

定員

２０名（先着順）

👉申込多数の場合、3 回通して出席できる方を優先させていただきます。

持ち物

ノートパソコン（Excel2013 以上をインストール済み）

お問合わせお申し込み

甲府商工会議所 中小企業相談所
FAX 055-233-2131

FAX でお申込みの場合は、こちらの申込書へご記入ください。

HP担当

岡 (TEL 055-233-2241)(https://kofucci.or.jp/seminar)

→ →

事業所名
ＴＥＬ

所 在 地
ＦＡＸ氏

名氏

名

■お申し込みいただいた皆様の情報は、当所の事業案内や事業の遂行など、当所の事業活動のためにのみ利用させていただきます。
事前評価チェックシート
計画の名称： 海抜ゼロメートル地帯の災害に強いむらづくり②事
I． 目標の妥当性①都市防災事業計画との適合性

前評価チェック欄〇

１）地域の課題と整備計画の目標の整合性が確保されている。

〇

I． 目標の妥当性②地域の課題への対応

１）上位計画等と整合性が確保されている。

II． 計画の効果・効率性③目標と事業内容の整合性等

１）目標と指標・数値目標の整合性が確保されている。

〇

II． 計画の効果・効率性③目標と事業内容の整合性等

２）指標・数値目標と事業内容の整合性が確保されている。

〇

II． 計画の効果・効率性③目標と事業内容の整合性等

３）指標・数値目標が分かりやすいものとなっている。

〇

II． 計画の効果・効率性④事業の効果 １）十分な事業効果が確認されている。

〇

III．計画の実現可能性⑥円滑な事業執行の環境〇

１）計画の具体性など、事業の熟度が高い。

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案件番号：0000257868
Aerosol dilution system – VKL series
エアロゾルダイリューションシステム VKLシリーズ※VKL-10を2台連結時の写真

VKL-10ED•小型で、簡単な構造をもち、取扱いが容易•圧搾エアーを接続するだけで使用できます•本器を直列に接続する事により、粒径分布を変えず、また少量の希釈エアーで高倍率の希釈が可能•1台で100倍希釈仕様もあります （VKL-100)

概要
本装置は、吸引ノズル・エジェクターノズル・ミキシングチャンバーで構成された、エアロゾル希釈装置です。希
釈用クリーンエアー(流量Vr）は、サンプルエアー吸引ノズルを取り巻く、エジェクターノズルを流れます。これにより生じる負圧（dPo)によりサンプルエアー(流量Van)が引き込まれ,ミキシングチャンバー内で混合されます。ベ
ルヌーイの法則によりVanが増加すれば、これに比例してdPoが増加する為,一定の希釈率が維持されます。

希釈装置の連結
希釈率W=10の装置を2台連結すれば、W=100、3台でW=1000、4台でW=10000と倍率を上げることが出来、しかも希釈用エアーは、極めて少量で済みます。
計算上、2 L/minのサンプルに対し、W=10000を得るには、約20m3の希釈用エアーを要しますが、VKL4台を使用した場合、18×4＝72 L/minのみの使用で済みます。

TSI社製APS3321による計測例:希釈率を上げても粒径分布は変わりません。

仕様
VKL-10

VKL-100-S

希釈率

10

100 (80～150）

希釈率:10対応粒径0.01～20μm

0.01～2μｍ

対応温度:120℃

対応圧力：10bar

VKL-10ED(耐熱・耐圧仕様）

入口流量

2～5 L/min

0.1～0.5 L/min

出口流量

2～5 L/min（出口28 L/minオプション）

2～5 L/min

寸法100×100×245mm

100×100×245mm

重量約4.0kg

約4.0kg

東京本社 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング
TEL 03-3355-3632 FAX 03-3353-6895（代表）TEL 03-5367-0891 FAX 03-5367-0892（大気環境）
https://www.t-dylec.net/

e-mail：info@tokyo-dylec.co.jp

西日本営業所

供給エアー圧力：13bar

入口流量：2～5 L/min

重量：約4.0kg

希釈エアー用レギュレータが別途必要となります。

〒601-8027 京都市南区東九条中御霊町53-4-4F
TEL 075-672-3266 FAX 075-672-3276

Aug 2019
武蔵野大学しあわせ研究所通信 Vol.125

2024 年 8 月 7 日発行
1)の学生に対しては、授業担当者からのこまめ留年と休学を減らす取り組みと提案
研究員 東郷裕・間中和歌江

な連絡、声がけによる個別対応、または対面授業内でのオンラインを併用したやり取りでの授業運営を行っている。
2)の学生に対しては、授業担当者による声掛けや座席の配慮などを行っている。

武蔵野大学では他大学同様、1 年生から 2 年生に進級する際、毎年それなりの数の留年生と休学生が出る。もちろん理由は様々ではあるが、INITIAL 英語基礎クラス（1 年生必修授業）を担当する間中和歌江先生と私は、これらの学生の中でも出席不良によって単位取得ができない学生に着目し、その数を減らす取り組みを行っている。
我々の調査によると、学生が出席不良に至る理由は主に 3 つ挙げることができる。
1) 「修学上の障がいがあり、かつ学生支援課への相談ができない」ので授業についていけない、通きる環境づくりと、個別に指導できる教材作成とその指導を行っている。
ただし、これらの対応は万全ではないし、担当教員の負担も大きいのが問題である。考えられる今後の対応としては「個人の環境に合った授業の仕組みを作る」ことであろう。例えば、A）「各クラスの授業で、出席できなくなった時点で学生の学びを引き継げるオンデマンドクラスを設ける」
B）「Zoom 授業も併設し、担当教員とのやり取りができる時間も確保する」

学が面倒になる。
2) 「対人関係で大学生活そのものに困難を抱えている」ので大学が面白くない、行きたくない。
3) 「中学からの英語の積み上げ学習ができていない」ので授業がほとんど理解できない。
ただしこのような学生が必ずしも学力が著しく劣っているわけでもないので、せっかく入学した大学で出席不良が原因で留年や休学に追い込まれるのは不幸である。よって我々が学生の幸せのためにも何らかの行動を起こさねばならないのは明らかである。そこで現在我々が取っている対応は以下の通りである。

3)の学生に対しては、授業内でも学習を相談でC）「クラスを変更しても、単位取得が可能な仕組みを作る」 などが挙げられる。
18 歳人口が増々減少する中で、大学が多様な入試制度を用意し学生数を確保するのであれば、様々な「特性」を持った学生を迎え入れることになるのは当然である。であれば、我々教員が学生の留年や休学を本人の努力のみに帰するのではな
く、迎え入れる側も様々な取り組みによって個々の学生の学びを継続できるサポート体制を作り、留年や休学に至る学生を減らす努力も必要であろう。そうすることで大学と学生の両方の幸せをカタチにできると信じている。

Musashino University Creating Happiness Incubation
武蔵野大学しあわせ研究所

電話：03-5530-7730

東京都江東区有明３－３－３

メール：mhi@musashino-u.ac.jp