認定企業等には︑いわて女性活躍認定企

きやすく活躍できる環境づくりに向けた官の活躍促進連携会議﹂を設置し︑女性が働は不可欠であり︑誰もが働きがいや充実感生み出すためには︑若者や女性の人材定着本県の地域経済やふるさと振興に活力をる女性活躍の促進を図ることを目的に︑女平成年月からは︑県内企業等におけ今後も︑本認定制度の普及等を通じ︑女革を加速化していくことが必要です︒の見直しや長時間労働の削減等の働き方改う︑企業等において固定的な役割分担意識

認定の有効期間は︑を対象とする︒て女性活躍企業等認定 いる︒実企業数は４２ 個人︑法人および団体
この制度は︑女性の制度﹂を創設︒女性の ３社︒
活躍推進に向けて積極的に取り組む企業等を 活躍推進に向けて積極 認定の日から起算して﹁いわて女性活躍認定 的に取り組む企業等を ３年間︒引き続き認定︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳︳

として認定している︒ ことで︑企業等・団体 する︒認定を受けるこ できる︒職業安定所の６月末現在︑延べ認定 における女性活躍の一 とで︑女性の活躍推進 求人登録票への表示もステップ１の認定基

企業数は︑ステップ１ 層の促進を図るもの︒ に取り組む企業等とし 可能︒
が２３９社︑ステップ 県内に本社または主た てイメージアップや社

準は︑企業等の経営トップ︵代表者︶が女性の活躍推進に向けた取組方針を従業員に対して宣言していることに加え︑県が主催する女性活躍関連セミナーへの参加か︑女性社員・女性管理職を対象とした女性のキャリア形成につながる研修実施のいずれかに取り組んで

県環境生活部若者女

ステップ２では︑経 いることを要件に盛り た企業もある︒

いること︒

営トップの宣言︑﹁今ま 込んでいる︒

この制度は︑女性活 性協働推進室の平野朋

主行動計画﹂を策定し︑ 件を満たす﹁プラチナ てほしい﹂としている︒

法に基づく﹁一般事業 や︑より高い水準の要 指して女性活躍を進めり組み︑女性活躍推進 国の﹁えるぼし認定﹂ て︑えるぼし認定も目施﹂のいずれかへの取 良な企業を認定する︑ 定 制 度 を 入 り 口 と し成につながる研修を実 に関する状況などが優 が高い面はあるが︑認した女性のキャリア形 には︑女性の活躍促進 企業にとってハードル・女性管理職を対象と 認定を受けた企業の中 本県が一番多い︒中小数を増員﹂﹁女性社員 とを目的としており︑ えるぼし認定企業は︑員﹂﹁女性管理職の人 を踏み出してもらうこ 支援︶は﹁東北６県の職務に女性の配置を増 躍に向けた最初の一歩 子特命課長︵女性活躍でに女性が少なかった

衣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿謂

岩手労働局に届出して えるぼし認定﹂を受け￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣違￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣遺﹁同︵ステップ２︶﹂ り組みを広く公表する は︑改めて知事に申請 会的評価の向上が期待

企業等︵ステップ１︶﹂
︑ 知事が認定し︑その取 を受けようとする場合【ステップ１、ステップ２】
・女性の活躍推進に取り組む企業等として、イメージがアップし、社会的評価が高まる。
・県のホームページ等により、広く県民に紹介する。
・職業安定所の求人登録票に表示できる。
・県復興防災部が実施する「沿岸地域基幹産業人材確保支援事業費補助金」の「女性が働きやすい職場環境整備事業」の補助要件となっている。
（最大200万円）
・県企業局「いわて復興パワー」において、東北電力㈱が指定する高圧契約をしている場合に、電気料金割引の対象となる。
・2020年４月１日以降入札公告される、県営建設工事の総合評価落札方式条件付一般競争入札における技術提案評
価項目に追加。
・県商工労働観光部が実施する「いわて産業人材奨学金返還支援制度」の認定が受けられる。
・県信用保証協会の「社会課題解決推進型短期継続保証10ing（じゅういんぐ）」が利用できる。
・北日本銀行の「きたぎんＳＤＧｓ経営サポート」および「きたぎんＳＤＧｓ経営サポートローン」を利用する際に金利優遇につながる「特別加点」を受けられる。
・県商工労働観光部が実施する「中小企業者等賃上げ環境整備支援事業費補助金」の審査における加点事項となる。
・岩手銀行の県制度融資「いわて復興への誓い資金 with SDGs」の融資対象者となる。
【ステップ２のみ】
・県単融資制度（県商工観光振興資金）にかかる保証料率の引き下げ（0.05％）の対象になる。
・県が発注する特定の施策に係る物品納入（10万円以下）と印刷物製作業務（30万円以下）の契約について優先される。
・県営建設工事競争入札参加資格審査基準の技術等評価点数の加点項目に追加。
・岩手県内の中小企業を対象とした設備貸与制度において、優遇措置（貸与限度額の拡大、保証率の引き下げ）を受けられる。

破しました︒
業としてのイメージアップのほか︑様々なメリットを設けています︒特に建設業の皆様には︑県営建設工事の入札における総合評価落札方式の評価項目への追加等によ人口減少が全国的に喫緊の社会的課題と民連携による取組を進めてきているほか︑を感じながら︑それぞれのライフステージり︑高い関心をもって取り組んでいただいなっており︑その背景の一つには︑我が国本連携会議に設置した﹁けんせつ小町部会﹂ています︒の男女共同参画の社会的な理解と浸透が影を始めとする６つの部会等で活発な取組を男女共同参画や女性活躍の推進は︑憲法響しているところです︒

ちろん︑人口減少に歯止めをかけ︑地域社性の活躍に積極的に取り組む企業等を知事
性活躍の取組を推進していきますので︑引やライフスタイルに応じた活躍ができるよ

会が持続的に発展していくためにも︑女性が認定する﹁いわて女性活躍企業等認定制
き続き︑皆様の御協力をお願いします︒

行っています︒

が自ら希望する生き方・働き方を実現でき度﹂を創設し︑その普及を図ってきたとこが定める基本的人権の尊重であることはもる社会を作っていくことが強く求められてろであり︑認定企業等数は︑令和６年６月

県では︑平成年度に︑経済団体や産業末現在で５２８社と︑５００社の大台を突います︒
団体︑行政等による連携組織﹁いわて女性

衣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

県は年月︑﹁いわ ２が２８９社となって る事業所を置く企業︑発信や業界内の意識改革に取り組んでいる︒

携会議﹁けんせつ小町部会﹂が中心となり︑若年者向けの魅力各種施策を展開している︒本県では︑いわて女性の活躍促進連

おける強力な推進役となり︑国土交通省などとも連携しながら合会︵日建連︶が主唱する﹁けんせつ小町﹂が国内建設産業に定を取得する企業も増加している︒全国的には︑日本建設業連

本県においても﹁いわて女性活躍企業等認定制度﹂に基づく認

建設業における女性活躍の機運は年々高まりを見せており︑￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（火曜日）
２０２４年（令和６年）７月３０日（３）日建連は︑建設業における女性のさらなる活躍を目指し︑
年３月﹁女性技能労働者活用方策﹂﹁女性技能労働者のためのアクションプラン﹂
︑
同年８月﹁もっと女性が活躍できる建設業を目指して︱日建連の決意﹂﹁もっと女性が活躍できる建設業行動計画﹂という︑四つの行動計画を策定︒同年秋には﹁けんせつ小町﹂のネーミングを決定した︒年４月には﹁けんせつ小町委員会﹂を発足し︑具体的な取り組みをスタート︒女性の定着︑活躍︑入職に向けた幅広い事業を展開している︒の支援を柱として︑女 マニュアルは女性活躍
性 の み な ら ず 誰 も が における導入編の側面﹁働きやすい﹂﹁働き もあることから︑マニ続けたい﹂と思うこと ュアルが浸透し︑各社ができる建設業界を目 の状況に合った企業独図られるなど︑ステッ指し︑本格的な事業展 自の取り組みに転換が開を図っている︒﹁定着支援﹂では︑ プアップが図られた結定着支援に向けた取女性社員の勤続勤務年 果とも考えられる︒
数向上︑快適なトイレと更衣室の設置率１０ り組みとしては︑マニ０％︑現場環境整備マ ュアルの普及のほか︑ニュアル・チェックリ 現場の環境整備などをスト普及などの施策を 実施︒けんせつ小町委展開︒﹁活躍支援﹂では 員会のメンバーが現場
男女ともに育児休業等 を視察し︑トイレや更の取得率１００％や女 衣室など現場の状況を性管理職の社員数２１ 確認した上で︑意見交初めて現場環境整備００人以上など︑﹁入職 換などを行っている︒
支援﹂では技術者に占める女性比率の％程 を担当した人やマニュ
日建連では年４月 度への引き上げなどを アルが分かりづらいという人に向けては︑ち㻢㻝㻚㻜㻑㻣㻜㻚㻜㻑㻣㻞㻚㻜㻑㻝㻜㻜㻚㻜㻑᭦⾰ᐊタ⨨⋡㻟㻝㻚㻜㻑㻠㻢㻚㻜㻑㻠㻢㻚㻜㻑㻠㻥㻚㻟㻑㻝㻜㻜㻚㻜㻑ዪᛶᢏ⾡⪅ẚ⋡㻡㻚㻥㻑㻢㻚㻡㻑㻢㻚㻥㻑㻤㻚㻞㻑㻝㻜㻚㻜㻑ዪᛶ⟶⌮⫋ᩘ㻝㻠㻟㻣ே㻝㻟㻤㻜ே㻝㻡㻥㻤ே㻝㻣㻟㻝ே㻞㻝㻜㻜ே

活躍支援に向けた出 ん せ つ 小 町 フ ォ ー ラ つ小町チャンネル﹂の㻠㻡㻚㻜㻑

これまでの取り組み ょっとしたコツなどを 産・育児をサポートす ム﹂を実施︒コロナ禍 開設に加え︑ＳＮＳのに﹁けんせつ小町委員 目指している︒

䝖䜲䝺タ⨨⋡

そのほか広報活動と小町活躍推進計画﹂を 順調に伸びている︒マ 金額なども掲載して︑ 躍の推進に向けた風土 を 約 ４ 年 ぶ り に 開 い けんせつ小町グッズを期間とする﹁けんせつ 目標とする指標は概ね やすく示し︑具体的な る︒日建連では女性活 ｒｅ・Ｓｅｓｓｉｏｎ﹂ 有料の仮囲い看板などシールや垂れ幕︑には〜年度を計画 設置率は・３％など︑ 技のポイントを分かり る の は  ％ に と ど ま ＦＯＲＵＭ・Ｆｕｔｕ して︑進めてきた︒年月 率は・０％︑更衣室 公表︒写真で工夫や裏 度を大いに活用してい 月には﹁けんせつ小町ニュアルの普及などを 年度現在でトイレ設置 せつこまちっぷす﹂を に達している一方︑制 断していたが︑今年２ の展開を図る︒

学会や現場環境整備マ 成果を見ていくと︑ 紹介する事例集﹁けん る制度の整備率は％ の影響などで一時期中 活用も通じた広報活動会﹂を発足し︑現場見䈜᪥ᘓ㐃䛾䝣䜷䝻䞊䜰䝑䝥䜰䞁䜿䞊䝖⤖ᯝ䜢ᇶ䛻ᮏ⣬సᡂ㻞㻜㻞㻠䠄┠ᶆ䠅㻞㻜㻞㻞㻞㻜㻞㻝㻞㻜㻞㻜㻞㻜㻝㻤䝔䞊䝬

現在の﹁けんせつ小を図っていく︒という姿勢を示すことと呼び掛ける︒
地方中小建設業にお が大切﹂

在ワーキンググループ 住民一人ひとりの意識 女性定着支援ネットワ

Ｔｕｂｅでの﹁けんせ さらなる女性活躍推進 は女性の活躍が不可欠 どを挙げている︒

者ＳＴＯＲＹ﹂︑Ｙｏｕ えながら︑建設業での 能な企業であるために らヒントを得ることな女性を紹介する﹁技能 動計画と足並みをそろ 業のトップが﹁持続可 せつこまちっぷす﹂か技能者として活躍する 検討している新しい行 ジを発信した上で︑企 ミナーへの参加︑﹁けんとしては︑専門工事の ている︒国土交通省が 体首長が強いメッセー などが主催する各種セ入職支援の取り組み を設置して検討を進め が重要﹂と指摘︒自治 ーク﹂の活用︑日建連も進めている︒

躍する女性同士の交流 い計画については︑現 て︑日建連では﹁地域 も参加する﹁建設産業なども実施︒現場で活 年度が最終年度︒新し 向 け た ポ イ ン ト と し て県建設業女性協議会

んせつ小町サミット﹂ 町活躍推進計画﹂は ける女性活躍の推進に 具体的な取り組みとしンラインイベント﹁けム﹂の登録と紹介︑オ 示している︒

ん せ つ 小 町 工 事 チ ー 々と前進﹂する姿勢をする現場のチーム﹁け 活動コンセプトに﹁着けんせつ小町が活躍 ﹁ちゃく︑ちゃく﹂をセミナーを計画する︒ ン デ ィ ン グ と し て は例の普及を目的とした けんせつ小町のリブラて︑全国６カ所で﹁け 幹部職員向けに先進事 イベントなどで活用︒

策定︒﹁定着﹂﹁活躍﹂ ニュアル利用率につい 取り組みやすいヒント や雰囲気の形成に向け た︒９月には︑男性や 作成し︑全国の現場や﹁入職﹂の３テーマへ ては低下しているが︑ を提示している︒

現場の環境整備︵写真提供・日建連︶

パネルディスカッションで意見交換（写真提供・日建連）ᘓタᴗ䛻䛚䛡䜛ዪᛶ䛾ά㌍᥎㐍䛻㛵䛩䜛䝣䜷䝻䞊䜰䝑䝥䜰䞁䜿䞊䝖⤖ᯝ

（４）
（火曜日）
２０２４年（令和６年）７月３０日

県内建設業における き︑建設業の魅力発信 設業のイメージアップ

女 性 活 躍 の 取 り 組 み や意識改革に取り組む と情報発信﹂の３テーは︑いわて女性の活躍 ほか︑青森県の﹁あお マからなる提言の実現促進連携会議の﹁けん もり女性建設技術者ネ に向けた取り組みを進せつ小町部会﹂が中心 ットワーク会議﹂との めている︒年度は︑環境整備に関する取組となって進めている︒ 交流会の開催などを予 女性が働きやすい職場小町部会では﹁建設 状況の調査を実施した

年度は︑年６月に 定している︒

取りまとめた﹁けんせ営者の皆様へ〜社員の 調 査 な ど を 行 い な が グループ討議などを通思い﹂を作成︒職場環 ら︑進捗状況を確認し じて︑女性活躍に関する取り組み事例や課題

年度は引き続き調 を共有し︑本県建設業境改善の参考になるよ ていく︒

う︑定量的なデータ・定性的な意見の両面か 査を行うほか︑８月に における女性活躍の推月に﹁いわて建設業み 指す︒

小町部会と他県団体

ら 現 状 を 取 り ま と め 女性活躍推進講座︑ 進につなげることを目た︒

提 言 の 推 進 に 向 け らいフォーラム﹂へのて︑取り組みの実施状 ブース出展︑年１〜 との交流会は︑年８況を定期的に確認する ２月に盛岡工業高校生 月に八戸市で実施してために﹁経営者の意識 徒との意見交換などを 以来５年ぶり︒年には岩手︑青森︑秋田と９〜月をめどに︑ 土木技術者女性の会４改革﹂﹁職場の環境整 予定している︒

備の促進︑働きやすい企業文化の醸成﹂﹁建 あおもり女性建設技術 団体合同で実施し︑そ設 業 の イ メ ー ジ ア ッ 者ネットワーク会議と れぞれの活動紹介やグプ﹂の３項目で目標を の交流会も計画︒交流 ループディスカッショ設定︒今後も取組状況 会では︑現場見学会や ンなどを行った︒

今年度の「けんせつ小町部会」第１回会議

つ小町部会提言書〜誰 業への女性定着に向け ほか︑女性社員が経営（火曜日）もが働きやすい建設業 た理解の促進﹂﹁働き 者に対して日ごろ感じ

２０２４年（令和６年）７月３０日

界を目指して﹂に基づ やすい環境の整備﹂﹁建 ている声を集めた﹁経（５）年８月の交流会の様子〈ステップ１〉
地熱エンジニアリング㈱（滝沢市） 公益財団法人岩手県土木技術振興協会（盛岡市） ㈱オリテック21（矢巾町） ㈱明和土木（大船渡市） 青柳建設㈱（一関市） ㈱中央コーポレーション（花巻市） 山善鉄工建設㈱（二戸市） 東日本コンクリート㈱盛岡営業所（盛岡市） ㈱山下組（花巻市） 東陵総業㈱（釜石市） ヤマキ総業㈱（宮古市） ㈲アース（雫石町） ヒカミ㈱（陸前高田市） ㈱田中建設（一戸町） ㈱小成良治商店（宮古市）
新興電気㈱（盛岡市） ㈱金澤電気工業所（一関市） ㈱エヌティーコンサルタント（盛岡市） ㈱リベスト（奥州市） ㈱大東環境科学（矢巾町） ㈱鈴木測量設計（宮古市） 中井測量設計㈱（大船渡市） ㈱瀧田屋（花巻市） 三好建設㈱（宮古市） ㈱メック東日本（盛岡市） 南部電気工事㈱（北上市） ㈱小松組（大船渡市）㈱中澤組（大船渡市） ㈱及川工務店（釜石市） 大坂建設㈱（宮古市） 新光建設㈱（釜石市） ㈲大南（釜石市） ㈱小山建設（一関市） ㈱中央測量設計（奥州市） ㈱丸島アクアシステム盛岡営業所（盛岡市） ㈱舞石組（一関市） 岩井建設㈱（雫石町） ㈱東北ターボ工業（盛岡市） 川田建設㈱盛岡営業所（盛岡市） ㈱総合土木コンサルタンツ（一関市） 小向組㈱（葛巻町） ㈱太田建設（奥州市） 佐々木建設㈱（紫波町） ㈱丸重（北上市） ㈱加藤重機（一関市） 橘建設㈱（紫波町） ㈱スパット北上（北上市） タカヨ建設㈱（矢巾町）㈱岩手開発測量設計（盛岡市） ㈱エスエステック（久慈市） 日興電気㈱（花巻市） 北日本通信㈱（盛岡市）㈲小野寺建装（奥州市） ㈱電友社（奥州市） ㈱タックエンジニアリング（盛岡市） 篠村建設㈱（盛岡市）㈱二富電機（盛岡市） ㈲柾屋電設（盛岡市） ㈱佐賀建設（花巻市） ㈱正栄（久慈市） ㈱東野組（一戸町）㈱防災技術コンサルタント（盛岡市） ㈱ビルド遠藤（葛巻町） ㈱東京建設コンサルタント岩手事務所（盛岡市）㈱岩瀬張建設（久慈市） 北光コンサル㈱（盛岡市） 栗原建設㈱（奥州市） ㈱アイエムアイ（北上市） サン
エスコンサルタント㈱（盛岡市） ㈱都南建設（盛岡市） ㈱鈴健（奥州市） ㈱岩辰（一関市） 共和電気㈱（盛岡市） ㈱岩手建設コンサルタント（盛岡市） 北星鉱業㈱（久慈市） ㈲澤里土木工業（岩泉町） ㈱武田菱設計（盛岡市） ㈲盛岡塗装工業（盛岡市） ㈱横川目電業（北上市） 佐野建設㈱（奥州市） 外里建設㈱（久慈市） ㈱及川室内盛岡（盛岡市） ㈱ジャスト・コンサルタント（盛岡市） 水本重機㈱（矢巾町） 亘理土木工業㈲（大船渡市） ㈱照甲組（花巻市） ㈱及川鐵工所（花巻市） フェンス工業㈱（雫石町） ㈲ワタナベ（奥州市） ㈱匠建設（大船渡市） ㈱南部測量設計（奥州市） ㈱宮古日舗（建設業） 岩手県総合建設業協同組合（盛岡市） ㈱スズマ測量設計（久慈市）〈ステップ２〉㈱北日本朝日航洋（盛岡市） ㈱タカヤ（盛岡市） 大和リース㈱岩手支店（盛岡市） 工藤建設㈱（奥州市）㈱いわい（一関市） 宮城建設㈱（久慈市） 富士水工業㈱（盛岡市） ㈱仁田工務店（一関市） プレステック㈱（久慈市） ㈱高光建設（盛岡市） 板谷建設㈱（奥州市） 及常建設㈱（奥州市） ㈱吉田測量設計（盛岡市）
東野建設工業㈱（盛岡市） ㈱昭和建設（盛岡市） 丸上建設㈱（奥州市） 山田建設㈱（久慈市） ㈱平野組（一関市） 蒲野建設㈱（久慈市） 種市電工㈱（洋野町） ㈲オーツー（盛岡市） ㈱菊池技研コンサルタント（大船渡市） 信幸プロテック㈱（矢巾町） 南建設㈱（軽米町） ㈱ミナミ（軽米町） ㈱小田島組（北上市） 協
友建設㈱（奥州市） 岩手道路開発㈱（盛岡市） ㈱アルバライフ（二戸市） ㈱栄組（遠野市） ㈱小友建設（遠野市） ㈱水清建設（矢巾町） 東北エンジニアリング㈱（盛岡市） ㈱板宮建設（金ケ崎町） 陸中建設㈱（宮古市） 樋下建設㈱（盛岡市） ＥＣ南部コーポレーション㈱（奥州市） ㈱東北工商（盛岡市） 三陸土建㈱（盛岡市） 桜千㈱（盛岡市） 宇部建設㈱（一関市） ㈱山元（釜石市） ㈱岩渕建設（一関市） ㈱遠忠（八幡平市） 中亀建設㈱（盛岡市） ㈱千葉建設（一関市） ㈱伊藤組（花巻市） ㈱テラ（遠野市） 協積産業㈱（盛岡市） ㈱みちのくリアライズ（盛岡市） 北栄調査設計㈱（矢巾町） ㈱佐藤組（北上市） ㈱中村建設（雫石町） ㈱山友建設（一関市） ㈲東北農林建設（盛岡市） 日本住宅㈱（盛岡市） ㈱高福組（八幡平市） ㈱内澤建設（盛岡市） ㈱長谷川建設（陸前高田市） ㈱佐藤組（岩泉町） ㈱佐々木組（一関市） ㈱佐藤建設（岩手町） 菱和建設㈱（盛岡市） ㈱青紀土木（釜石市） 昭栄建設㈱（盛岡市） 岩手基礎工業㈱（北上市） 小野新建設㈱（岩泉町） 小山田電業㈱（宮古市） ㈱藤森測量設計（久慈市） 進栄建設㈱（奥州市） ㈱佐賀組
（大船渡市） ㈱菊地建設（宮古市） ㈱村山電機商会（宮古市） ㈱大久保建設（花巻市） ㈱佐武建設（陸前高田市） ㈱ＴＥＲＵＩ（花巻市） 遠野建設工業㈱（遠野市） ㈱丹野組（二戸市） 県北緑化㈱（岩泉町）
内田工事㈱（北上市） 岩舘電気㈱（盛岡市） ㈱フジテック岩手（一関市） 佐々総業㈱（山田町） 岩手電工㈱（盛岡市） 豊島建設㈱（大船渡市） 刈屋建設㈱（宮古市） ㈱トライス（盛岡市） 髙惣建設㈱（奥州市）㈱メグミ（盛岡市） ㈱佐々木組（矢巾町） ㈱ピーエス三菱盛岡営業所（盛岡市） 遠野新高電気㈱（遠野市）㈱熊谷工務店（盛岡市） 梨子建設㈱（盛岡市） ㈱中舘建設（二戸市） 相光電気㈱（盛岡市） ㈱近藤設備（西和賀町） 大和建設㈱（花巻市） 国土防災技術㈱盛岡支店（盛岡市） 新高電気㈱（花巻市） ㈱五日市塗装工業（盛岡市） ㈱土木技研（盛岡市） ㈱久慈設計（盛岡市） 東日設計コンサルタント㈱（盛岡市） ㈱もりでん（矢巾町） 花南水道土木㈱（花巻市） ㈱東開技術（奥州市） ㈱みちのくクボタ（花巻市） ㈱建設技術研究所東北支社盛岡事務所（盛岡市） ㈱小山組（久慈市） 北日本機械㈱（盛岡市） ㈱菊池組（大船渡市） ㈱カガヤホールディングス（盛岡市） ㈱双葉設備アンドサービス（盛岡市） ㈲先先測量（花巻市） 朝田建設㈱（平泉町） ㈱高設（盛岡市） クラシタス㈱岩手支店（北上市） ㈱昭和土木設計（矢巾町） ㈱カンキョウ（洋野町） ㈱アプローチ（紫波町） ㈱東北プランニング（奥州市） ㈱まるも（北上市） 岩手鋳機工業㈱製造業（松田重機工業㈱（遠野市） 下舘建設㈱（久慈市） ㈱小原建設（北上市） 沢与建設㈱（宮古市） 山口建設㈱（久慈市） ㈱八幡建設（釜石市） 熊谷建設㈱（田野畑村） ㈱山長建設（釜石市） 成和建設㈱（花巻市）
鈴木建設㈱（陸前高田市） ㈱下河原組（盛岡市） ㈱よつばテクノ（盛岡市） 東海電業㈱（宮古市） ㈱田中
建設（西和賀町） 岩手工業㈱（雫石町） ㈱中央測量設計（奥州市） ㈱タックエンジニアリング（盛岡市）
三井住友建設㈱東北支店岩手営業所（盛岡市） 正三建設㈱（大船渡市） 佐藤建設㈱（田野畑村） ㈱復建技術
コンサルタント盛岡支店（盛岡市） ㈱一測設計（一関市） 斎藤工業㈱（宮古市） ㈱カネナカ（釜石市） オ
ヤマダエンジニアリング㈱（盛岡市） ＭＩＹＡＢＩ㈱（山田町） ㈱畑中組（岩泉町） 東照建設㈱（盛岡市）
丸協建設㈱（奥州市） 基礎地盤コンサルタンツ㈱盛岡事務所（盛岡市） ㈱中村建設（雫石町） 篠村建設㈱（盛岡市） ㈱太田建設（奥州市） ㈱中塚工務店（久慈市） ㈲オザワ工業（盛岡市） ㈱中央コーポレーション（花巻市） ㈱小松組（大船渡市） ㈱東北ネット工業（奥州市） 東日本コンクリート㈱盛岡営業所（盛岡市） ㈱小山田組（宮古市） 第一商事㈱（盛岡市） 昱機電㈱向洋電機事業所（盛岡市） ㈱山崎組（盛岡市） ㈱高田建設（陸前高田市） 南部鉄工建設㈲（一関市） ㈱たかしん興業（花巻市） ㈱瀧田屋（花巻市） ㈱ＳＳ総建（釜石市） 岩手建設工業㈱（北上市） ㈱オリテック21（矢巾町） ㈱中澤組（大船渡市） 高徳建設㈱（岩泉町） ㈱東北ターボ工業（盛岡市）
20年６月14日現在