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金沢工業大学

私立大学研究ブランディング事業
2019年度の進捗状況
学校法人番号

171002

学校法人名金沢工業大学大学名

金沢工業大学

事業名

ICT・IoT・AIの先端技術を活用した地方創生

申請タイプ

タイプA

支援期間

5年

収容定員

5920人

参画組織

工学部、情報フロンティア学部、建築学部、バイオ・化学部、地域防災環境科学研究所、情報技術研究所、ものづくり研究所、先端材料創製技術研究所、ＦＭＴ研究所、地域共創イノベーション研究所、生活環境研究所、感動デザイン工学研究所、電気・光・エネルギー応用研究センター、地方創生研究所

事業概要「ICT・IoT・AIの先端技術を活用して新たな里山都市を創生する大学」と言うブランド確立を目
指し、我が国の重要課題である過疎地を研究フィールドとした「里山都市」において、産業界・自治体とともに本学研究所群が持つ多様な要素技術を集結した産学連携型研究を進める事
で、里山都市の新たな機能（ライフスタイル）創生を行い、地域に貢献する理工系総合大学として、地方創生イノベーションの実現と社会への価値発信を行う。

①事業目的

本学は、イノベーション創出を支援すべく、平成29年に過疎地域と呼ばれる白山市中山間部に新たに建設する金沢工大白山キャンパスに研究機能の一部移転を計画している。
過疎地域への研究機能の進出を決定した最大の理由は、既存の経済圏に捉われず、大都市から一線を画した場所で、未来志向に基づいた新たな都市を創造できる環境こそがイノベーションを創出するために最も効果的であると捉えたからである。また、都市消滅という危機的な状況を打開するためには、既存の人々の豊かな生活を支える自然や街・コミュニティといった重要な里山の機能を保ちつつ、安心・安全の暮らしを実現するために地域防災・エネルギー・教育・福祉・医療・産業振興といった分野のライフスタイルの変革が過疎地域に必要である。これらを踏まえ、地方都市におけるイノベーション創出及びライフスタイル変革のフィールドとなる新たな街を「里山都市」として位置づけ、その必要性を地元産業界・地域社会・自治体の方々と共有し、都市そのものを研究対象とすることで、地元産業界の新たなイノベーションに向けたチャレンジを喚起する実践的な産学連携研究を推進していく。

平成31年度：里山都市イノベーション創出に向けた研究プロジェクトの成熟
４つの都市研究レイヤー・各研究プロジェクトから生み出された成果を収斂した里山都市イノベーションモデルの構築を推進する。
研究プロジェクト数 ７（参加企業数 ２５社）、パートナー企業数 ３００社
②２０１９年度の実施 交流者数 ７５０人、プロダクトサービス数 ３
目標及び実施計画●里山都市イノベーションプロジェクト創出セッション開催●ブランディング広報発信のコンテンツ制作●里山都市イノベーションプロジェクト創出●イノベーション里山都市フォーラム開催●評価委員会開催
白山麓の中山間地（白山市瀬戸）に設置した地方創生研究所の主な活動拠点である白山麓キャンパス「イノベーションハブ」を拠点として、以下の事業を実施した。
①パートナー企業との連携を強化するための「地方創生研究所イノベーションハブ メンバー
シップ・プログラム」を継続して実施した。（参加企業：１０社）②情報発信の方策検討を行い、地方創生研究所HPのリニューアルを実施した。
③２０１９年度の事業 ③里山都市イノベーションプロジェクトとして、新たに５Ｇ PRJ、ＵＸ PRJを創出した。
成果④KIT地方創生イノベーションシンポジウム「Society5.0社会を目指した５Gによる教育研究イノベーションの創出」（５Ｇイベント；参加企業５９社）を１０月に、地方創生里山都市フォーラム～研究力で進めるこれからの地方創生～（参加企業４８社）を令和２年２月に開催し、本事業の進捗状況や各プロジェクト概要について、参加企業に対して情報発信を行った。
⑤２０１９年度事業成果に関し、これらの結果を踏まえて、2020年3月に白山市及び北陸産業活性化センターより外部評価を受けた。

（自己点検・評価）
５つの指標を基に評価を行った。（達成度）① 研究プロジェクト創出数（目標７プロジェクト）：11プロジェクト（157％）
H30年度までの９PRJに加え、今年度新たに２つのプロジェクトを創出することができた。
② プロジェクト参加企業数（目標２５社）：４１社（164％）
創出プロジェクト数が当初目標を大きく上回ったため、参加企業数も増加した。
③ パートナー企業数（目標３００社）：３４５社（115％）
本学が事務局を務める白山市Iot推進ラボコンソーシアム会員企業数、メンバーシップ参加企業数、イベント参加企業数等より算出した。
④ 交流者数（目標７５０人）：７４６名（99.5％）
今年度開催した各種イベント（シンポジウム、里山都市フォーラム、セミナー等）の参加・交流人数より算出した。
⑤ プロダクトサービス数（目標３）：３（100％）創出したプロダクトサービス（農業ICT摘果ロボット、エネルギーマネジメントシステム、廃材瓦駐車場）。
④２０１９年度の自己点検・評価及び外部評 今年度の成果としては、概ね目標値を達成できたが、交流者数については新型コロナウイル
スの影響で年度末に開催予定だったイベントを次年度に延期したため目標を達成できなかった
価の結果（開催7日前までの参加申込者数は見込み人数としてカウントした）。
（外部評価）
今年度の事業成果及び来年度以降の活動方針を白山市及び北陸産業活性化センターに説明し、以下の意見を頂いた。
産業界からの視点としては白山麓キャンパスは、オープンイノベーション実践の場として好適であり、事業終了後も継続した情報発信を期待している。
自治体視点として、４年の事業期間を通じて地域対策の課題に取り組んでいただき感謝している。今後は5Ｇなど新技術を活用した取り組みにも期待したい。また白山麓の自然環境の、教育・研究の分野での活用を期待している。
H30年に開設した白山麓キャンパスを事業完了後も地方創生に取り組む企業の拠点として活用し、地域連携を深め、白山麓全体を学びのフィールドとする高水準教育エリアの具現に期待したい。また、白山麓キャンパスが地方創生に取り組む企業の拠点となることで、北陸産業界の活性化につながると期待している。

研究費：バイオマスボイラ周辺機器（エネルギーマネジメントPRJ）⑤２０１９年度の補助
広報・普及費：広報用パネル作成、リーフレット作成、ホームページ作成、シンポジウム関連費
金の使用状況
その他：報告書作成、表示ボード作成、フォーラム講師謝金、情報発信・収集調査旅費
飯島賢二の『恐縮ですが・・・一言コラム』
第 126 回こんなもん？

これが、大学と大学生の実態だ！

文部科学省の調査によると、今春(平成 17 年)の新規高卒者と浪人生を合わせた大学・短大の進学率は前年を 1.6 ポイント上回る 51.5％で、初めて 5 割を超えた。
少し大学の実態を調べてみた。全国に大学が幾つあるかといえば、４年制が７２６校、うち私立が５５３校で 76.2％を占める。加えて短期大学が４８０校、うち私立の割合は89.2％である。学生数は４年制・大学院で 286 万 5 千人(うち女子学生の割合は 39.3％)、前年より 5 万 6 千人増加している。短大生は 21 万 9 千人(うち女子学生の割合は 87.1％)、前年より 1 万 4 千人減少している。短期大学は減っていく傾向にある。
４年制大学、大学院の教員数は本務者が 16 万 2 千人、兼務者が同じく 16 万 2 千人いる。
短期大学は本務者が 1 万 2 千人、兼務者がその倍以上、2 万 6 千人である。いずれも専任の教授より、兼業、アルバイト先生のほうが多いというのが実態である。
先生に負けず、学生もバイトが好きのようである。ある調査で、大学生の 88.3％がアルバイトをしていると回答、そのうち、週 5 回以上アルバイトをしている学生が 16.7％もいるとのこと、いつ勉強しているのだろうか、驚いてしまう。つまり彼等は、学ぶべき時勉強せずバイトに明け暮れ、働くべき時に定職を持たず、フリーターとしてフラフラしている。バイトの目的の一番は、学資を得るでなく、遊ぶ金…何とも摩訶不思議な種族である。
こんな日本の大学生は英語どころか、日本語すら満足に使えない。母国語しか話せない大学生は、世界中、滅多に存在しない。中国、台湾、韓国、我々周辺のアジア諸国の大学生は、何ら躊躇なく英語を話す。彼ら若者の時代になった時、グローバル化の真っ只中で、彼等はどうコミュニケーションを図るつもりなのか？
アルバイトに明け暮れて、卒業できる日本の大学も不思議だが、こんな若者を平気で世に送り出し、罪悪感のかけらも感じない「大学」とは、一体、どう理解すべきものなのか。
少子化に向けて、経営の生き残りをかけ、試行錯誤を繰り返す｢大学｣。その改善策の方向は、｢学問の府｣たる本質を問い質す施策は、あまり見受けられない。
入学試験を廃止すれば学生が集まるか、どうしたら学生が楽しく過ごせるか、地域とのふれあいをどうとるか、等々。そんなことより、もう少し基本的検討事項があるように思えてならない。タレント教授の奪い合い、特に、学生の 37.7％を占める社会科学系教授のレベルの低さ、大学関係者の社会性の欠如、学術単位取得の稚拙さ、安易さ、無責任さ、この環境の中で人間的に優れた人材を輩出できるはずがない。
その結果が前述の大学生である。とても正常と思えない大学生の実態。大学だけの責任と言うほど、簡単な問題ではないが、せめて教育機関の最高学府としてのプライドを持って、大学改革を実践していただきたいと願っている。
令和５年

８月１４日
１７時１５分
徳島河川国道事務所と く し ま な ん

ぶじ

ど う し や ど うと く し ま お き の すと く し まつだ

徳島南部自動車道(徳島沖洲ＩＣ～徳島津田ＩＣ)
国道１１号 吉野川大橋
国道５５号 那賀川大橋
台風７号接近に伴う強風による全面通行止めのおそれ
よ しのが わ お お は しなかが わ お お は し○令和５年８月１５日明け方から朝にかけて、徳島南部自動車道(徳島沖洲ＩＣから徳島津田ＩＣ)、国道１１号 吉野川大橋、国道５５号 那賀川大橋において、台風７号接近に伴う強風による車輌横転事故等を防ぐため、全面通行止めを実施するおそれがあります。
○また、NEXCO西日本が管理する徳島南部自動車道徳島JCTから徳島沖洲ＩＣ間の全面通行止めを実施する場合には、徳島沖洲ＩＣ～徳島津田ＩＣを同時に全面通行止めを実施する可能性があります。
○不要不急の外出はなるべく避けて頂くと共に、最新の気象情報のご確認をお願いします。
◆通行止めが予想される区間○徳島南部自動車道(徳島沖洲ＩＣ～徳島津田ＩＣ)： 延長：2.4km○国道１１号 吉野川大橋 延長：約1.3km※予定規制区間：約2.1km(徳島県徳島市北常三島町1丁目～徳島市川内町鈴江南 間)○国道５５号 那賀川大橋 延長：約0.6km※予定規制区間：約1.6km(徳島県阿南市那賀川町中島～阿南市出来町 間)※なお、X(旧Twitter)に当事務所最新の道路情報を随時、掲載して参ります。

国土交通省

四国地方整備局【問い合わせ先】
国土交通省 四国地方整備局

徳島河川国道事務所

徳島河川国道事務所 TEL:088-654-2211（代表）

みずのまさひろ副所長（道路）水野匡洋

お がさわらとおる◎道路管理第一課長

小笠原徹

内線２０５
内線４３１
◎：主な問合せ先
2024 年 2 月吉日
お取引先各位
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
ベビー事業部

ベビー事業部 組織変更のお知らせ
拝啓時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格段のお引き立てを賜り、誠に有難うございます。
さて、この度、ベビー事業部において組織変更がありますので、下記のとおりご案内申し上げます。
皆様には、ご不便等をおかけしますが、よろしくお取り計らいくださいますようお願い申し上げます。
ご不明な点等ございましたら、弊社営業部担当者までお問い合わせください。
今後も一層のご支援を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。
敬具記
2024 年 2 月 1 日就任： ベビー事業部 事業本部長 福井 均（ふくい ひとし）2024 年 2 月 29 日退任： 職務執行者 ベビー事業部最高責任者 前田 英広（まえだ ひでひろ）

以上
研究テーマ：インターネット標準に基づく大規模マルチプロトコルネットワーク管理に関する研究（1/2）（プロジェクト番号JGN‑Ｐ１２２５５８）

研究機関： (株)サイバー・ソリューションズ、慶応義塾大学、東京大学
研究の概要：
IPv6によるネットワーキング技術およびアプリケーションの整備状況に対して、その管理技術については大幅に立ち遅れており、早急な整備が必要になっている。また今後はIPv4/IPv6 の両プロトコルの併用が予想される。したがって、本研究では、以下の3点の研究開発を実施した。
１．
イ ン タ ー ネ ッ ト 標 準 管 理 プ ロ ト コ ル で あ る SNMP(Simple networkManagement Protocol)のIPv4/IPv6両対応のための設計と実装
２．
IPv4/IPv6の両ネットワークをシームレスに管理できる標準管理技術（APIおよび管理オブジェクトMIBのマルチプロトコル対応）の確立
３．
新しいネットワーク機器およびサービスを効率的かつ安全に管理する技術（セキュリティ機能SNMPv1/v2/v3プロトコルの相互運用）の確立
研究の目的：
本研究開発では、IPのマルチプロトコル化、SNMPのマルチバージョン化に対応し、シームレスでセキュアなネットワーク管理を可能とする技術の確立を目的とした。
１．
２．
３．
４．

SNMP over IPv6 プロトコルの検討と実装
マルチプロトコルに対応した分散情報収集技術の研究と実装
１，２の実装の、JGN上での運用実験および評価
１，２，３で必要とされる新しいプロトコルの標準化

構成：
統合情報提供ネットワーク
情報の蓄積

情報提供
サーバ

インターネット利用者（研究者，一般利用者）

分散情報収集
プローブ

プローブ

プローブ

ＪＢプロジェクトやＴＡＯ ＩＰｖ６ネットワークなどのＩＰｖ４/ｖ６混在ネットワーク

図１実験環境図２ 提供情報例（http://cpmanager.shiratori.riec.tohoku.ac.jp/）

研究テーマ：インターネット標準に基づく大規模マルチプロトコルネットワーク管理に関する研究（2/2）（プロジェクト番号JGN‑Ｐ１２２５５８）

研究機関： (株)サイバー・ソリューションズ、慶応義塾大学、東京大学
研究開発成果：１．
IPv6ネットワーク用インターネット標準管理プロトコルの研究と実装
IPv6 MIB モデルの策定を行い、SNMP over IPv6 プロトコル仕様の策定を行った。
２．
マルチプロトコルネットワークの管理技術の研究開発
1.の成果をもとに、IPv4/IPv6マルチプロトコル対応 SNMP エージェントの開発を行い、シームレスな管理を実現するための標準技術となる、IPv4/IPv6トランスポートプロトコルおよびSNMPv1,v2,v3プロトコルに対応したマルチプロトコル相互変換エージェントの実装を行った。
３．
大規模広域IPv6ネットワークにおける情報収集および制御技術の研究
IPv4/IPv6併用大規模ネットワーク管理の基盤となる技術の調査研究を行い、マルチプロトコル対応自立型情報収集エージェントの実装を行った。
４．
セキュリティ管理技術の研究開発
IPv6ネットワークにおけるセキュア環境実現のための要素技術の調査を行い、IPv6アドレスによるアクセスコントロール機能の設計と実装、およびSNMPv2,v3プロトコルのIPv6プロトコル上での動作検証を行った。
５．
新しいネットワークアプリケーションへの適用研究
IPv6 ネットワークにおける管理情報収集技術の現状調査を行い、 マルチプロト
コル対応トラヒック情報収集エージェント および ネットワーク侵入検知情報
メッセージ通知エージェント の開発と運用実験を行った。
プロジェクトのアピールポイント：
本研究の成果をもとに、SNMPプロトコルのIPv6化にかかわる国際標準化の議論を、IETF総会やIETFのメーリングリスト等で積極的に展開している。また、本研究の成果である マルチプロトコル対応SNMPエージェントのソースコード 、および IPv6アドレスによるアクセスコントロール機能モジュール を、インターネット上でもっ と も 普 及 し て い る オ ー プ ン ソ ー ス SNMP パ ッ ケ ー ジ で あ る net‑snmp(http://www.net-snmp.org/) に対して、積極的にコントリビュートしている。
今後の方策：
これら標準化活動も含めた本研究の成果により、よりよく管理されたネットワークの実現をめざし、 セキュリティ管理技術の普及をはかるためのマルチプロトコル対応セキュリティ管理サポートシステム の研究開発や、 マルチベンダー機器におけるマルチプロトコル対応 SNMP 実装の相互接続性検証システム の研究開発など、より広い範囲への研究開発の展開が期待される。
〔※この請求書は郵送のみの受付となります。 次頁の注意書きを必ず読んで記入してください。〕

琉球放送株式会社

宛

開 示 等 請 求 書
令和年月日(フリガナ)
氏名
住所〒
電話
本人確認書類（※必須です。 下記から添付する書類 1 点を選び、 そのコピーを同封してください）
1.運転免許証 2.健康保険証 3.住民基本台帳カード 4.年金手帳 5. 外国人登録証明書 6.その他※請求をする方が本人以外の場合下欄に記入したうえ、 代理人であることを示す書類（未成年者または成年被後見人の場合、 その代理人であることを証明する公的書類、それ以外の場合は本人の署名のある委任状）同封してください。

住所 〒

フリガナ

代理人氏名
電話
代理人の本人確認書類 （※必須です。下記から添付する書類 1 点を選び、そのコピーを同封してください）
1.運転免許証 2.健康保険証 3.住民基本台帳カード 4.年金手帳 5. 外国人登録証明書 6.その他

１．請求するものに〇を付けてください（１）貴社が保有する個人データ（２）個人データの第三者提供記録

開示等を請求する保有個人データについて (当該の保有個人データが特定できるよう、そのデータを提供した時期及び経緯、 またそのデータを保有していると思われる部署、 番組などをできるだけ具体的に記載してください)

２．請求内容 （○をつけて下さい)（１）情報内容の開示（２） 利用目的の通知

３．回答の方法（〇を付けてください）※ご希望に添えない場合があります。
（１）郵送（ 書面 ／ CD-ROM ）（２）窓口での交付（ 書面／ CD-ROM ）（３）その他の方法（）

４．請求手数料
１件につき５００円の郵便定額小為替を同封してください。
（定額小為替の受取人、 おところおなまえの欄は空白のままで御願いします）

以下の欄は記入しないでください。
処理 No

受付日

総務局担当

原局担当

本人確認書類手数料

回答日(郵送日)「保有個人データ」 「第三者提供記録」の開示等請求にあたっての注意
１．請求の対象となる 「保有個人データ」「第三者提供記録」

この請求の対象となる 「保有個人データ」 とは、 「個人情報の保護に関する法律」 第 16 条第 4 項に規定されるものをいい、当社が開示等の権限を有する個人データです。
また 「第三者提供記録」 とは、 同法律第 29 条第 1 項に規定される記録で、 当社が個人データを第三者に提供したときに作成する提供の年月日、 提供したデータの項目等を記載したもの、 および同法律 30 条第 3 項に規定される記録で、 当社が第三者から個人データの提供を受ける際に当該データの取得の経緯などの必要な確認をしたこと、 提供を受けた年月日、 データの項目等を記載したものです。
なお、「保有個人データ」 および 「第三者提供記録」 のいずれも同法律により、 次に該当するものは請求の対象から除きますのでご了承ください。
(1) その存否が明らかになることにより公益その他の利益が害されるもの① 個人情報の本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害を及ぼすおそれのあるもの② 違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがあるもの③ 国の安全が害されるおそれ、 他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれがあるもの④犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがあるもの
２，請求者および代理人の確認にあたって
個人データの開示等請求について、 当社は郵送でのみ受け付けます。 請求に際しては、 請求する個人情報の本人であるかどうかの確認が重要となりますので、住所・氏名を確認できる公的証明書(運転免許証、健康保険の被保険者証、住民基本台帳カード、 外国人登録証明書、年金手帳、 等) の中から 1 点を選び、 そのコピーを同封してください｡また、代理の方が請求をされる場合は、 本人および代理の方の本人確認書類等に加え、代理であることを示す書類(未成年者もしくは成年被後見人の法定代理人であることを証明する書類または本人からの委任状)を同封していただくことが必要となります。
３．請求手数料について
当社は「個人情報の保護に関する法律」 第 30 条に基づき、 下記のとおり手数料を定めております。 請求にあたって
は、 御手数ですが、 最寄りの郵便局で所定金額の郵便定額小為替を購入していただき、 開示等請求書とともに同封して送って下さい。 定額小為替の受取人、 おところおなまえ欄は空白のままで御願いします。 なお、この手数料には当社からご本人宛ての郵送の際の書留の切手代等の実費が含まれています。
請求手数料 1 件につき 500 円 (郵便定額小為替の発行料 10 円はご負担ください。)
４． 次に該当する場合は、請求をお断りすることがありますので、あらかじめご了承ください。
(1)請求に係る個人情報が当社の報道および著述を目的としている場合(2) 請求に係る個人情報の本人および第三者の生命、身体、 財産その他の権利を害するおそれがある場合(3) 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合(4) 他の法令に違反することとなる場合(5) 本人確認ができない (本人確認書類の不備等) 場合(6) 当社の定めた請求手続きに従わない場合(7) 手数料をお支払いいただけない場合

５．請求書送付先〒900-8711
沖縄県那覇市久茂地 2-3-1 琉球放送株式会社

個人情報窓口宛以上
商品概要説明書
大口定期貯金（令和６年４月１１日現在）
１． 商 品 名（愛称）２．販売対象・大口定期貯金（単利型）
愛称：ＪＡあさか野２０２４組合員限定スプリングキャンペーン
・組合員資格を有する個人および法人（新規組合員加入の方、組合員同居の家族の方もご利用いただけます。
）

３. 販売条件

・本商品の契約のために、新たにお預け入れいただける資金に限定させていただきます。
・本商品の取扱い開始前・取扱期間中の定期貯金の解約金による預け入れ、また、本商品の取扱い開始前からの当座性貯金（普通貯金等）の残高による預け入れではご利用できません。

４．期 間・定型方式１年・自動継続のみの取扱いとなります。

５．預入方法（1）預入方法

・窓口取引による一括預入（＊ＡＴＭ・ネットバンクからの受入れはできません。）（2）預入金額

・１，０００万円以上（3）預入単位・１円単位６．払戻方法・満期日以後に一括して払い戻しできます。

７．利 息（1）適用金利

・「大口定期貯金（単利型）」1 年もの ０．１０％ を当該満期日まで適用します。
自動継続後は、自動継続時の「大口定期貯金（単利型）」１年ものの店頭表示利率を当該満期日まで適用します。

（2）利払頻度・満期日以後に一括して支払います。

（3）計算方法

・付利単位を１円として１年を３６５日とする日割計算をします。

（4）税・個人のお客さまは２０.３１５％（国税１５.３１５％、地方税５％）※の分離課税、金法人のお客さまは１５.３１５％（国税１５.３１５％）※の総合課税となります。
※２０３７年１２月３１日までの適用となります。
（5）金利情報の入手方法
８．手 数 料
９．付加できる特約事項

・自動継続時に適用される金利については、店頭の金利表示ボードに表示しています。窓口でお問合せください。
－
・個人のお客さまは総合口座の担保とすることができます。
（貸越利率は担保定期貯金の約定利率に０．５％を上乗せした利率）・個人のお客さまは通帳レス口座サービス（通帳等の発行に代えてＪＡバンクアプリにより通帳レス口座利用規定が適用される貯金口座の残高・入出金明細等をご確認いただくサービス）がご利用になれます。

１０．中途解約時の取扱い

・満期日前に解約する場合は、以下の中途解約利率（小数点第４位以下切捨て）により計算した利息とともに払い戻します。なお、次の（１）および（２）の算式により計算した利率のうち、いずれか低い利率とします。ただし、計算した利率が０％を下回るときは、０％を下限とします。
（１）次の預入期間に応じた利率①預入日の１か月後の応当日から預入日の３年後の応当日の前日までの日を満期日とした場合

・６か月未満

解約日における普通貯金利率

・６か月以上１年未満

約定利率×５０％・１年以上３年未満

約定利率×７０％②預入日の３年後の応当日から預入日の４年後の応当日の前日までの日を満期日とした
場合・６か月未満解約日における普通貯金利率

・６か月以上１年未満

約定利率×４０％・１年以上１年６か月未満

約定利率×５０％・１年６か月以上２年未満

約定利率×６０％・２年以上２年６か月未満

約定利率×７０％・２年６か月以上３年未満

約定利率×８０％・３年以上４年未満

約定利率×９０％③預入日の４年後の応当日から預入日の５年後の応当日までの日を満期日とした場合
・６か月未満解約日における普通貯金利率

・６か月以上１年未満

約定利率×３０％・１年以上１年６か月未満

約定利率×４０％・１年６か月以上２年未満

約定利率×５０％・２年以上２年６か月未満

約定利率×６０％・２年６か月以上３年未満

約定利率×７０％・３年以上４年未満

約定利率×８０％・４年以上５年未満

約定利率×９０％（２）次の算式により計算した利率（基準利率－約定利率）×（約定日数－預入日数）
約定利率 ―預入日数（注）なお、基準利率とは、解約日にこの貯金の元金を証書または通帳記載の満期日まで新たに預入するとした場合、その預入の際に適用される利率を基準として算出した当ＪＡ所定の利率とします。
・中途解約の場合、中途解約利息以上に、既に中間払利息が支払われていることがあります。その場合には、その利息額（支払済の利息合計額）と中途解約利率により計算した利息額との差額を定期貯金元金から清算します。

１１．貯金保険制度（公的制度）

・保護対象
当該貯金は当組合の譲渡性貯金を除く他の貯金等（全額保護される貯金保険法第５１条の２に規定する決済用貯金（当座貯金・普通貯金・別段貯金のうち、「無利息、要求払い、決済サービスを提供できること」という３条件を満たすもの）を除く。）と合わせ、元本１,０００万円とその利息が貯金保険により保護されます。

１２．苦情処理措

苦情処理措置

本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。
）につきましては、当組合置および紛争解決本支店（所）または金融共済部(電話：０４８－４５１－１１２２)にお申し出く措置の内容ださい。当組合では規則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。
また、ＪＡバンク相談所（電話：０３－６８３７－１３５９）でも、苦情等を受け付けております。
紛争解決措置外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は、次の機関を利用できます。上記当組合金融共済部またはＪＡバンク相談所にお申し出ください。埼玉弁護士会示談あっせん・仲裁センター（ＪＡバンク相談所を通じてのご利用となります。上記ＪＡバンク相談所にお申し出ください。
）
１３．その他参考となる事項

・以下のとおり、販売を実施します。
（1）取 扱 期 間：令和６年２月１日（木）から令和６年４月３０日（火）また、取扱期間中でも金利環境の変化等により、事前の通知なく内容の変更もしくは中止させていただく場合があります。

１４．義援金に関する事項

・本商品取扱期間終了後、本商品預入総額の０．０５％相当額を能登半島地震被災地の農業復興などを支援するため義援金として寄付いたします。
・義援金については当組合が負担するため、お客様のご負担はありません。
大使館推薦による国費外国人留学生第１次選考合格者の方へ日本政府（文部科学省）奨学金留学生（研究留学生）に応募し，自国の日本大使館（総領事館）における第１次選考に合格された方(中国赴日本国留学生の合格者も含む)，千葉大学への留学を希望される方は，以下の手順をよく読んで，手続きをしてください。
１．入学希望研究科（学府）・指導希望教員の検索
ご自身の留学目的や研究計画にあった研究科（学府），コースが千葉大学にあるかどうか，指導を受けたい教員は，どの研究科（学府）に所属して いるか，事前に十分な情報収集を行ってください。
これらの情報収集には，「各研究科（学府）ウェブサイト」「千葉大学研究者情報データベース」をご活用ください。千葉大学研究者情報データベースは氏名やキーワードで検索ができます。
２．書類の提出
情報収集の結果，千葉大学への留学を希望する場合には以下の書類すべてを送付してください。
提出期限は，日本時間 ２０２１年８月２７日（金）１７：００ です。
※提出期限を過ぎた書類は受け付けません。
※可能なかぎりＰＤＦ等の電子データで送付してください。
（１）インフォメーションシート（千葉大学独自様式）（２）在外公館から発行される第一次選考合格証明書（写し）（３）日本政府（文部科学省）奨学金留学生申請書（４）専攻分野及び研究計画（５）最終出身大学の成績証明書（６）最終出身大学の卒業証明書又は学位取得証明書（７）在籍大学若しくは最終出身大学の長又は担任教員の推薦状（８）学位論文概要等（※在外公館へ提出している場合のみ）（９）言語能力証明書（※在外公館へ提出している場合のみ）（10）勤務先上司の推薦状（※在外公館へ提出している場合のみ）（11）作品の写真又は演奏の録音電子媒体（※在外公館へ提出している場合のみ）(12) 日本語予備教育について(ASCOJA 枠採用の学生のみ)＊上記の（３）～（１０）は在外公館の確認印が押印されているものを提出して下さい。
３．注意事項・受入内諾書の発行には通常 1 か月程度かかります。

照会先・データ提出先:
千葉大学 学務部留学生課
E-mail: mext-scholarship@chiba-u.jp
平成 27 年 5 月 25 日
湯 沢 地 熱 株 式 会 社
電 源 開 発 株 式 会 社
三菱マテリアル株式会社
三菱ガス化学株式会社

湯沢地熱株式会社

山葵沢地熱発電所の着工について～環境アセス法施行後初の大規模地熱発電所が着工へ～

電源開発株式会社、三菱マテリアル株式会社及び三菱ガス化学株式会社の共同出資により平成 22 年 4 月に設立しました湯沢地熱株式会社（秋田県湯沢市、取締役社長：佐藤敏之）（平成 22 年 4 月 12 日お知らせ済）は、「山葵沢地熱発電所」の環境影響評価手続きが平成 26 年 10 月 31 日に完了（平成 26 年 11 月 4 日お知らせ済）し、以降、着工に向けて諸準備を進めてまいりましたが、本日、建設工事を開始しました。
本発電所は、純国産の再生可能エネルギーである地熱資源を利用することにより、出力 42,000kWの発電を行うものです。
今後は、平成 31 年 5 月の運転開始を目指し、環境保全に十分配慮し安全を最優先に工事を進めてまいります。
＜位置図＞＜山葵沢地熱発電所の概要＞
名 称
山葵沢地熱発電所
所在地
秋田県湯沢市高松字高松沢及び秋ノ宮字役内山国有林内
原動力の種類汽力（地熱）
出 力
42,000kW
運転開始時期
平成 31 年 5 月（予定）＜添付資料＞

山葵沢地熱発電所

完成予想図
以上
団体名： 竹原市バドミントン協会
会員数又はチーム数

４０名，６チーム

代表者

木地

入会方法

①入会資格： バドミントンが好きな方
②会

勇人

費： なし

③入会方法： 各チームへ④申 込 先： 事務局
活動状況

西口まで（090-4890-1740）○ 竹原市バドミントン親善試合（６月）○ 竹原市民スポーツ大会（大会等）○ 各チームは，それぞれの体育館で練習を行っています。
各チームの情報については，事務局へお問い合わせください。

ＰＲコメント

生涯スポーツとして，バドミントンの普及に努めています。
加盟チーム以外での練習参加も自由ですので，時間があるときに練習ができます。
CAT.No.CET009-1

920MHz 無線センサソリューション
（注）ミスター 省エネはセイコーインスツル株式会社の登録商標です。

温度監視パッ
温度監視
温度監視パッケージ
パッケージ
ケージ
環境温度をかんたんに遠隔監視できないか？

できます！
オーバルの「温度監視パッケージ」にお任せください。
工場／施設内障害物に強い！
920MHZ 無線

冷凍庫や冷蔵庫−30℃から計測可能！

−30℃対応プラットフォーム
温度ノード

工場内の様々な施設や設備の温度が遠隔で監視できるようになった！
警報機能の活用で異常温度の発生もリアルタイムで把握できる！

（注）
通信距離は見通し100m 以上！
中継機の追加で更に延長も可能

管理室

コンテナや倉庫USB ベース（無線親機） パソコン

様々な作業環境

磁石で簡単に設置！

電池で10年駆動！

USB 端子に差すだけ！
（注）実際の無線通信距離は環境により異なります。
特に、冷凍庫内など電波遮蔽物に囲まれた空間内に設置する場合には、所望する通信距離が得られず、中継機が必要となる場合も想定されますので、弊社までご相談ください。

〜無償アプリ「Thermo Monitor」の機能〜①全計測値の一覧表示機能②警報機能→計測値が事前に指定した上限値〜下限値 ※1の範囲から外れると、警報音と共に任意のメールアドレスに警報メール※2を送信します

一覧表示画面ッ！

ービービッ！

タイル表示画面③フルスクリーン表示（タイル表示）機能→各プラットフォーム温度ノードの計測値をタイル状に並べて表示します④グラフ表示機能 ※3→「電流」または「有効電力」の推移をグラフ表示します⑤CSV出力機能 ※3→各測定値のデータを CSV形式で出力します※1：上限値および下限値は各プラットフォーム温度ノードごとに任意の値を設定できます※2：メール送信機能は、E メールを送信できるパソコンをお使いの場合に使用できる機能です
送信先アドレスは複数設定可能です※3：指定したプラットフォーム温度ノード単位での表示・出力機能となります

グラフ表示画面

温度監視パッケージの特長
1.「プラットフォーム温度ノード」＋「USB ベース（無線親機）」＋「無償 PC アプリ」によるパッケージシステムです
2. ご用意頂くのはパソコンのみで OK！すぐに使い始められます3. 買い切りの製品ですので月々の使用料金や通信費も掛かりません
4. プラットフォーム温度ノードは、−30℃から計測可能！冷蔵庫や冷凍庫内の温度計測にも対応できます
5. プラットフォーム温度ノードは、内蔵電池で10 年駆動！電池交換などのランニングコストを大幅に抑えられます
6. プラットフォーム温度ノードは、電源や配線不要で場所を選ばず簡単に後付け可能！導入費用も大幅に抑えられます−30℃対応 プラットフォーム温度ノードの基本仕様
◆仕様
測定範囲

−39.9℃〜79.9℃

測定分解能

0.1℃

測定精度

±0.5℃

電池寿命

約10年
（無線送信間隔：1 分の場合）【本体部】
83.5×60×30mm（W×D×H）

外形寸法【温度プローブの長さ】
30mm（ショートプローブ仕様）
または500mm（ロングプローブ仕様）【活用事例】食品工場での温度管理(HACCP 施行による食品温度の記録と管理に最適）「温度監視パッケージ」を導入すると…
プラットフォーム温度ノードを後付けするだけで工場中の温度データを自動収集！
管理室

現場
2021年6月に義務化されたHACCP 制度の対応で現場の負担は増加…！！
特に「温度」の確認・記録は管理箇所が多くて大変！

作業に集中できるようになって業務効率が向上！
記録の信頼性も向上！
異常時は警報も出るので管理品質も向上！

◆ミスター省エネ 温度監視パッケージの基本構成
基本パック

ミスター省エネなら自由にシステムの拡張が可能です

プラットフォーム温度ノード ×1台、USB ベース ×1台、無償 PC アプリ◆オプション
オプション① プラットフォーム温度ノード追加（1台の親機に対し、最大で 100 台のセンサを接続可能）（注）接続可能台数は、機器構成、中継機の数、通信周期によって変わります

オプション② ルーター（中継機）追加（→通信範囲の拡大）（注）中継機を追加する場合は、ネットワーク構築が複雑となりますので弊社技術員派遣による現地通信テスト（有償）をお勧めします

注意事項
本製品のご購入・ご使用に際しては以下の使用条件を十分にご理解いただき、使用条件を厳守してご使用ください。
◆本製品（無線機器および当該ソフトウェア）
は、状態の測定・推定結果により注意喚起を保証するものではなく、発生した事故については一切の責任を負いません◆当該 PC アプリ「Thermo Monitor」は無償配布品であり、製品保証の対象外とさせて頂きます（当該 PC アプリの使用に関して生じた一切の損害につきましては免責とさせて頂きます）◆当該 PC アプリ「Thermo Monitor」は、弊社より温度ノードをご購入いただいたお客様を対象に無償配布するものです。配布対象外の第三者による使用を禁じます◆当該 PC アプリ「Thermo Monitor」の二次配布およびリバースエンジニアリングを禁じます

ミスター省エネは豊富な無線センサ群による総合無線ソリューションです。
プラットフォーム温度ノード以外の様々な無線センサも自由に追加し、「現場情報の一元管理システム」や「制御システム」への拡張が可能です！
◆プラットフォーム温度ノード以外の無線センサ追加
湿度、照度、CO2、電力、電流、流量、バイタル（生体情報）、人感など、様々な無線センサを豊富にラインアップしています。
◆上位システムのグレードアップ（カスタム開発）
温度情報だけではなく、様々な現場情報を一元的に監視するシステムを構築することも可能です。また、ベース（親機）をグレードアップすることで社内 LAN（Ethernet）やモバイル回線、PLC などに接続するシステムも構築可能です。
◆通信範囲の拡大
中継機（ルータ）の追加により無線通信範囲を拡大していくことができます。
百戦錬磨の現場構築で培った知識と技術でお客様のイメージを具現化して提案いたします。
どんなことでもお気軽にご相談ください。

● 当カタログの仕様は令和3年3月現在のものです。記載内容は、予告なく変更することがありますのでご了承ください。
● 本カタログの著作権は株式会社オーバルに帰属します。本カタログの全部または一部を当社の許可なく転写、複写、転載を禁じます。

〒161-8508 東京都新宿区上落合3-10-8
本社：TEL.（03）3360-5141・5151 大阪営業所：TEL.
（06）
6190-6960
営業所：北海道・東北・新潟・北陸・鹿島・北関東・千葉・神奈川・静岡・名古屋・四日市・加古川・岡山・山口・九州・大分2103‐‐‐‐(2311) 2103S
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２０１２年１１月１９日

日経テレコンお客様各位

世界各地の貿易・市場動向「ジェトロ国・地域別情報(J-FILE)調査レポート」
提供開始

日経テレコンは１１月１９日、記事検索メニューで「ジェトロ国・地域別情報（J-FILE）調査レポート」の提供を始めました。
これは、独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）（東京・港）が提供する、世界各国・地域の貿易動向や市場動向などに関する各種調査レポートです。ジェトロが国内外のネットワークを駆使して収集した情報が、「インド・ASEAN 流通ネットワーク調査」「ブラジルの医療機器市場と規制」などといったテーマでまとめられています。
海外ビジネスを展開される方に有益な情報源です。記事検索メニューでジェトロが提供する海外ビジネス情報の「通商弘報」「ジェトロセンサー」「アジア経済」「アジ研ワールド・トレンド」「ラテンアメリカレポート」と併せてご利用ください。

提供内容■ ２０１２年３月２８日発行分から提供します。
記事検索メニューのデータベース一覧■ 毎月１回、数本のレポートを更新します。

利用方法
記事検索メニューのデータベース選択で「海外情報」「欧米・各国」ブロックの「ジェトロ国・地域別情報（J-FILE）
調査レポート」をチェックして検索します（右図）。

料見出し

金
無料

本文（概要）
ＰＤＦ

無料

１０５円／ファイル（税込み）

日本経済新聞デジタルメディア

テレコン事業本部

http://t21.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日経テレコンヘルプデスクまで
TEL.：0120-212-212（平日 9:00～19:00） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp

新メニュー・新機能

２０１２年１１月１９日「ジェトロ国・地域別情報（J-FILE）調査レポート」の出力例（記事検索メニュー 見出し一覧）

日本経済新聞デジタルメディア

テレコン事業本部

http://t21.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日経テレコンヘルプデスクまで
TEL.：0120-212-212（平日 9:00～19:00） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp
地⽅公共団体における最低制限価格制度または低⼊札価格調査制度の改正状況

全建調べ 令和2年6⽉現在

都道府県
都道府県名

令和2年6⽉ 令和元年6⽉
Ｒ2
中央公契連の最新モデル以上の⽔準

最低制
限価格制
度
または低⼊札価格調
査制
度

中央公契連の最新モデル

中央公契連の最新モデルと同等の⽔準

10

24

7

政令指定都市・県庁所在市

⻘森県、岩⼿県、⼭形県、静岡県、三重県、福井県、和歌⼭県、愛媛県、⻑崎県、⿅児島県

615

その他独⾃算定式

算定式⾮公表

合 計

05

147

札幌市、⻘森市、⼭形市、宇都宮市、横浜市、川崎市、相模原市、新潟市、京都市、堺市、神⼾市、⾼松市、⾼知市、北九州市、⿅児島市Ｒ1

⻘森県、岩⼿県、⼭形県、静岡県、福井県、和歌⼭県、Ｒ1

札幌市、⼭形市、横浜市、川崎市、相模原市、堺市、神⼾市、⾼松市、⾼知市、北九州市、⿅児島市

Ｒ2

北海道、茨城県、群⾺県、埼⽟県、千葉県、東京都、神奈川県、⼭梨県、岐⾩県、愛知県、富⼭県、⽯川県、滋賀県、京都府、⼤阪府、兵庫県、奈良県、岡⼭県、⾹川県、徳島県、⾼知県、福岡県、熊本県、⼤分県

R2

盛岡市、仙台市、前橋市、さいたま市、千葉市、甲府市、岐⾩市、静岡市、浜松市、名古屋市、富⼭市、⾦沢市、⼤津市、⼤阪市、和歌⼭市、⿃取市、岡⼭市、広島市、熊本市、⼤分市

Ｒ1

北海道、茨城県、埼⽟県、千葉県、⼭梨県、岐⾩県、⽯川県、滋賀県、京都府、⼤阪府、岡⼭県、⾹川県、徳島県、⾼知県、福岡県、熊本県、⼤分県、⿅児島県

Ｒ1

千葉市、甲府市、岐⾩市、静岡市、⾦沢市、京都市、⼤阪市、岡⼭市、熊本市、⼤分市

Ｒ2

宮城県、秋⽥県、栃⽊県、新潟県、島根県、⼭⼝県、沖縄県

R2

松江市、⼭⼝市、那覇市

Ｒ1

秋⽥県、栃⽊県、新潟県、島根県、⼭⼝県、沖縄県

Ｒ1

松江市、⼭⼝市、那覇市

R2

秋⽥市、⽔⼾市、津市、徳島市、福岡市

Ｒ1

⻘森市、盛岡市、秋⽥市、⽔⼾市、宇都宮市、前橋市、さいたま市、新潟市、浜松市、名古屋市、津市、富⼭市、⼤津市、和歌⼭市、⿃取市、広島市、徳島市、福岡市

R2

奈良市、松⼭市、佐賀市、⻑崎市

186201033105
Ｒ1

宮城県、群⾺県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、富⼭県、兵庫県、奈良県、愛媛県

R2

⻑野県、⿃取県、広島県、佐賀県、宮崎県

618

45

Ｒ1

⻑野県、⿃取県、広島県、佐賀県、⻑崎県、宮崎県

Ｒ1

仙台市、奈良市、松⼭市、佐賀市、⻑崎市

R2

福島県

R2

福島市、⻑野市、福井市、宮崎市

Ｒ1

福島県

Ｒ1

福島市、⻑野市、福井市、宮崎市

1

4

4751

451

（中央公契連モデルの変遷）
平成20年中央公契連モデル（平成20年6⽉30⽇改正）

直接⼯事費×0.95＋共通仮設費×0.9＋現場管理費×0.6＋⼀般管理費×0.3

設定範囲2/3〜8.5/10

平成21年中央公契連モデル（平成21年4⽉10⽇改正）

直接⼯事費×0.95＋共通仮設費×0.9＋現場管理費×0.7＋⼀般管理費×0.3

設定範囲7.0/10〜9.0/10

平成23年中央公契連モデル（平成23年4⽉ 7⽇改正）

直接⼯事費×0.95＋共通仮設費×0.9＋現場管理費×0.8＋⼀般管理費×0.3

設定範囲7.0/10〜9.0/10

平成25年中央公契連モデル（平成25年5⽉16⽇改正）

直接⼯事費×0.95＋共通仮設費×0.9＋現場管理費×0.8＋⼀般管理費×0.55 設定範囲7.0/10〜9.0/10

平成28年中央公契連モデル（平成28年3⽉18⽇改正）

直接⼯事費×0.95＋共通仮設費×0.9＋現場管理費×0.9＋⼀般管理費×0.55 設定範囲7.0/10〜9.0/10

平成29年中央公契連モデル（平成29年3⽉14⽇改正）

直接⼯事費×0.97＋共通仮設費×0.9＋現場管理費×0.9＋⼀般管理費×0.55 設定範囲7.0/10〜9.0/10（最新モデル）

平成31年中央公契連モデル（平成31年3⽉28⽇改正）

R2

11

R2
中央公契連の改正前モデル以前の⽔準

政令指定都市・県庁所在市名

令和2年6⽉ 令和元年6⽉

直接⼯事費×0.97＋共通仮設費×0.9＋現場管理費×0.9＋⼀般管理費×0.55 設定範囲7.5/10〜9.2/10
第Ⅰ章 組織体制の強化
事例 経営体制の強化☆本事例の中心人物

国立大学法人における独自の大学経営評価指標の導入

担当事務局〜広島大学〜
研究開発センターからオーストラリアの大学経営指標の提供を受けて検討したが、指標の数が多すぎる等の理由で断念をした。次に部局長へのヒアリングによる指標作成を試みたが、期待した成果は得られなかった。最終的に大学行政管理学会の指標モデルをベースにして作成することを決定した。大学経営指標の開発・分析のために、情報担当理事(副学長)を座長とした大学経営指標検討ワーキンググループを立ち上げ、白熱した議論のうえ策定をした。策定後は、現場の意見、アンケート等のデータ収集により修正を行っている。
指標の体系は、大学行政管理学会のモデル指標である 12 使命群 239 指標（当時）を参考に、同大学の実情を照らし合わせ、指標の追加や削除を行っている。

事例内容
【概要】
広島大学では、国立大学法人化以前から経営改善を行うための道具として、経営指標を策定している。導入の際には、海外の大学、大学行政管理学会のモデル指標、国内の大学の先行事例を参考に同大学独自の指標を作成した。
指標を用いることで、同大学の課題の発見や中期計画で不足している事項のチェックができている。

【背景】
国立大学の法人化などの社会情勢を踏まえ、①主体的・自律的運営を行うため、適切な大学運営指針策定のための情報の必要性、②国立大学法人の評価の方法が模索されているなか迅速かつ安定的な評価方法の必要性、③様々な外部評価を受ける際、その前提となる自律的な自己点検・評価を確立する必要性、④大学間競争時代のなかの経営、⑤財務状況の不安定化という課題を解決するた
めに広島大学版大学経営評価指標の作成を模索した。
また、大学運営の PDCA サイクルにつなげるツールとしての利用を考えた。

【結果】
実際にデータを収集することで、学生の志願動向や学生生活の満足度など課題が発見できている。
中期計画と大学経営指標の作成方法が異なるため、関連付けに苦労している。しかし、この大学経営指標に照らして中期計画を分析したところ、中期計画に必要な事項が盛りこまれていないことが判明し、次期計画の策定に経営指標を活かす必要性について、教職員の共通認識が生まれるという効果があった。

【取組み内容】
最初は、平成 15 年度に同大学の高等教育【イメージ】

2

第１節 経営体制の強化☆成功のポイント○委員の所感①標準モデルや先行事例を活用
・ゼロから構築すると独自色が強くなりすぎる傾向があるが、それを避けることができた。
・将来的にベンチマークを利用できる環境ができる。
・実情に合わせて独自の体系を作成している。
②中期計画と指標が相互補完指標の作成と、中期計画の作成が別の観点から行われたため、相互補完する形になっている。
③平成 12 年頃から独立行政法人化の流れをプラスに捉えて改革につなげることができた。

同大学では、事務の合理化については昭和 40年以来取組みを進めてきており、事務局長を中心に、部局長連絡協議会の元に検討委員会を設置することによって、法人化に先んじて平成 14年には｢事務機構改革マスタープラン｣を策定した。
このような取組みを経て、法人化を迎えるわ
けだが、国立大学が一斉に法人化されたため、当初の中期目標･中期計画は、各大学の取組みが十分に反映されたものにはなりきれなかった。一方、大学改革にはそれぞれの大学の特色を出した改革が求められており、同大学においては、独自の大学経営評価指標への取組みにおいて特色作りを進めたと思われる。
ヒアリングの中で、「国立大学マネジメントの前に大学マネジメントとして考える。社会に対する説明責任として国立大学の国立があるのであり、マネジメントする対象は大学である。」という担当部長の言葉が印象に残った。
これまでの多くの国立大学では大学運営そのものも教員がやっていくというイメージが払拭されず、大学行政は職員が担うべきだと叫ばれながらも、職員先行で改革を進めることが難しい状況もあったように聞いている。そういう中、さらに一歩進んで、国立大学の職員という発想ではなく、大学人としての発想で取組みを進めてきたという担当部長の姿勢には、同大学の内部で育ち、良い意味で同大学を知り尽くした人物としての自信がにじんでいるように感じられた。

★今後の課題①中期計画と大学経営指標の関連付けが完全ではない
中期計画を作成したのが初めてであることから、指標と食い違いがあるが、今後は計画に活かしていく。
②附属学校、大学病院には導入されていない。
③効率よく指標を活用するためにシステムの開発が検討される
現在は日本能率協会のシステムを利用しているが、機能的に不十分な点があり、機能を充実させた情報システムを構築している。
④国立大学にあった指標の作成
大学行政管理学会のモデル指標は私立大学を念頭に置いているため国立大学に適合しない場合がある。そのため、国立大学に合わせた指標作りが必要となっている。

3
つくば市教育局健康教育課

おいしい給食で会話もはずむ
子どもたちに人気の給食メニューをご紹介。
伝統的な郷土料理から、ちょっとおしゃれなアレンジメニューまで、栄養も愛情もたっぷりな学校給食。

ぜひ、おうちで作って、みんなでゆっくりとお話ししながら楽しく食べてくださいね。

もくじ
１月・・・ぬっぺじる
２月・・・きな粉揚げパン
３月・・・クリスピーチキン
４月・・・鶏肉のレモンソース
５月・・・さばのピリッとジャン
６月・・・鮭のカレーマヨネーズ焼き

７月・・・ヤンニョムチキン
８月・・・厚揚げのゴーヤチャンプルー
９月・・・カレーうどん
10月・・・白身魚の吉野揚げ
11月・・・鶏肉のにんじんソース
12月・・・もやし肉みそラーメンつくば市の学校給食レシピはこちらをチェック！

発行：つくば市教育局健康教育課
問合せ：029-883-1111（代表）2023 年 9 月 発行
Windows ホームページの公開

Windows

ホームページの公開

3

公開するにはホームページを公開するにあたって特別な手続きは必要ありません。

FTP ソフトホームページを公開するためには、作成したホームページデータをFTPソフトでサーバーへ転送する必要があります。ここではFFFTPを例にFTPソフトの設定方法をご紹介します。
FFFTPは曽田純氏が制作したフリーソフトウェア（無料ソフト）です。
ソフトは曽田純氏のサイト(http://www2.biglobe.ne.jp/~sota/)や、パソコン雑誌等付属のCD-ROMで入手することができます。

「～」チルダの入力→［shift］キー＋ひらがなの［へ］キー＋「＿」アンダーバーの入力→［shift］キー＋ひらがなの［ろ］キー＋

注意

1

新規ホストの作成

はじめてFFFTPを起動すると上のような画面が表示されますので、CACユーザーホームページの転送設定を作成します。
「ホスト一覧」の右にある「新規ホスト」をクリックします。

【市販のホームページ作成ソフト製品に付属されているFTPソフトをご利用する場合】
・ホームページの転送設定やデータ登録（転送）方法は付属の取扱説明書を確認してください。
・FFFTPの転送設定内容と同様ですが、ホームページ作成ソフト製品の各メーカーにより項目名称等が異なっています。
（例）＜FFFTP＞＜I 社製品＞
・ホスト名
・FTP サーバー名
・ユーザ名
・FTP アカウント名・パスワード・FTP パスワード
・ホストの初期フォルダ
・サーバーの初期フォルダの設定

Windows ホームページの公開

2◆ホストの設定名（例）cac-net
①
③

②
④

⑤
⑥

⑦

◆ホスト名
www.cac-net.ne.jpと入力してください。
◆ユーザ名（例）aichi◆パスワード／パスフレーズ
メールのパスワードと同じ◆ホストの初期フォルダ
public_html（半角英字）①ホストの設定名
自分の分かりやすい名前を入力してください。
②ホスト名(アドレス)
ホームページデータの送り先になります。
③ユーザ名
メールアカウントと同じになります。
例えば、メールアドレスが、aichi@cac-net.ne.jp であれば、ユーザ名は aichi となります。
④パスワード/パスフレーズ
パスワードを入力してください。（電子メールと同じパスワードになります。）⑤ローカルの初期フォルダ
ホームページが保存されている場所を指定します。
右にある「...」ボタンを押して保存している場所を選択してフォルダを探すことができます。
接続後でも初期フォルダを変更可能です。その場合は空白のままで次にお進みください。
⑥ホストの初期フォルダ
この設定は、ホームページのファイルを入れるフォルダを指定します。
ここでは、「public_html」と入力してください。
⑦最後にアクセスしたフォルダを次回の初期フォルダとする
ここにチェックを入れると最後にアクセスしたフォルダを次回の初期フォルダに設定が変更されます。

Windows ホームページの公開

作成したホームページデータをサーバーへ登録（転送）
ここでは、ホームページデータを実際にCACのサーバーに転送します。転送する際のフォルダは、「public_html」というホームページを公開するためのフォルダを使います。
※ホームページの表紙にするページ（トップページ）は必ず「index.html」という名前のファイル名にしてください。

1

サーバーに接続①作成したホストの設定名を選択②接続をクリックします2「public_html」フォルダの作成（初回のみ）
初めてホームページをアップロード（転送）する場合には、ホームページ公開するための「public_html」というフォルダを作成します。

右クリック右側のウィンドウを右クリックして「フォルダ作成」を選択します。

フォルダ作成ウィンドウに「public_html」と入力して「OK」ボタンをクリックします。

Windows ホームページの公開

3

サーバーにホームページデータを転送する
ここでは、ホームページデータを実際にCACのサーバーに転送します。
転送する際のフォルダは、「public_html」というホームページを公開するためのフォルダを使います。
ホームページデータを選択し、サーバー（ホームページを公開するコンピュータ）にアップロード（転送）します。

/public_htmlの中に転送します。

②アップロードボタンを押して、データを転送します。

①左側ウィンドウのリストから転送したいデータを選択します。

ローカル（パソコン）データ③右側ウィンドウ（サーバー）にホームページデータが表示されれば転送されています。

ホスト側（サーバー）データ

これでホームページデータのアップロード（転送）は完了しました。
登録したページは「http://www.cac-net.ne.jp/~アカウント名」でご覧いただくことができます。
（メールアドレスが「aichi@cac-net.ne.jp」の場合、アカウント名は「aichi」となります）（~はチルダです）
平成２４年度 一橋大学法科大学院入学者選抜試験 法学論文試験問題

民 事 法・解答上の注意

１．問題文は２枚、解答用紙は３枚（「第１問」、「第２問の小問１」、「第２問の小問２」についてそれぞれ１枚）、下書き用紙は１枚です。
２．すべての解答用紙に、一橋大学の受験番号を記入してください。氏名は絶対に記入しないでください。
３．すべての問に解答してください。第１問と第２問の配点比率は、１：２です。
４．解答用紙は、各問ごとに異なります。それぞれ正しい用紙に解答してください。
５．解答は横書きにして、１問につき１枚の解答用紙に収めてください。解答用紙の追加、交換はしません。解答用紙は、白紙である場合も含め、すべて提出してください。
６．問題の内容についての質問には、応じません。
７．貸与した六法に、書き込みをしてはいけません。
８．試験終了後、問題文と下書き用紙は、持ち帰ってください。

第１問
次の事例を読んで、下の問に答えなさい。
Ｓ社がＧ銀行から１０億円の事業資金(以下「本件資金」)の融資を受けるにあたり、ＳはＡ信用保証協会に保証を委託し、ＡはＳの債務を連帯保証した。同時に、ＡのＳへの求償債権について、Ｓの代表取締役Ｂが連帯保証した。Ｓの経営が悪化し、債務を弁済できなかったことから、Ａは連帯保証人としてＳの債務を全額、Ｇに返済した。
その後、Ｓの元会長Ｃが背任容疑で逮捕され、本件資金はＣの賭博に費消されていたことが判明した。本件資金の融資は、創業者一族のＣの意向に逆らえない雰囲気がＳ社内にあったた
め、ＢもＣにいわれるままに所定の手続を履践しておこなわれていた。Ａはこれらの事情を新聞報道で知った。なお、Ｂは１０億円の個人資産を有していない。
(１) Ａは、Ｇに対して、いかなる請求をすることできるか。
(２) Ａは、Ｂに対して、いかなる請求をすることできるか。
(本問において会社法上の論点を論ずる必要はない)

1第２問
次のすべての問に答えなさい。
小問１
Ａは、Ｂから５００万円の融資を受け、これを担保するために、自己（Ａ）の所有する工場内に存在する甲発動機を含む機械類一切（６００万円相当）を譲渡担保に供して占有改定の方法による引渡も済ませた。ところが、その後Ａは、Ｃからも３００万円の融資を受け、Ｂに無断で工場内の甲発動機（４００万円相当）にＣのために質権を設定して現実の引渡をしてしまった。Ｂは、誰（Ａ、Ｃ）に対して、どのような請求をすることができるか検討しなさい。必要があれば、適宜「場合分け」をして論じなさい。
小問２
上記の場合に、ＢがＡ及びＣを相手方として併合して訴えを提起したとする。
（１）当該訴訟において、Ａは質権を設定したことはないと主張し、Ｃは質権の設定を受けたと主張したとする。この場合、裁判所は、Ａに対する請求との関係では質権の設定がなかったと認定し、Ｃに対する請求との関係では質権の設定があったと認定することはできるか。
（２）ＡとＣの争い方が異なるとして、裁判所はＡに対する請求とＣに対する請求について口頭弁論を分離しようとしている。Ｂが弁論の分離を妨げる方法はあるか。

2
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１６年１０月３日

お客さまと共に創りあげたシューズ「ラクチンきれいシューズ」の専門店「マルイのシューズ」
１０月６日（木）ららぽーと湘南平塚にオープン！

マルイグループで小売事業をおこなう株式会社丸井（本社：東京都中野区、取締役社長：佐々木一）は、当社の主力プライベートブランド「ラクチンきれいシューズ」の専門店「マルイのシューズ」
を、１０月６日（木）、三井不動産株式会社さまが運営する「三井ショッピングパーク ららぽーと湘南平塚」（神奈川県平塚市）にオープンいたします。
当社はこれまで、幅広い年代のお客さまニーズに合わせた婦人靴専門店の出店に向け、プライベートブランド「ラクチンシリーズ」の商品力を高め、品揃えを強化してまいりました。なお、マルイ
店舗外でのショップ展開は、「ららぽーとＴＯＫＹＯ－ＢＡＹ」(千葉県船橋市、バッグ・時計も展開)、「ららぽーと立川立飛」(東京都立川市)、「アミュプラザおおいた」(大分県大分市)、「仙台パルコ２」(宮城県仙台市)に続き、全国で５店舗目となります。

■ 「マルイのシューズ」 ショップについて「マルイのシューズ」ショップは履き心地にこだわったシンプルでベーシックなデザインの「ラクチンきれいシューズ」を幅広いサイズ展開（19.5cm～27.0cm）にて取り揃えております。明るく、居心地のよいショップをめざし「お客さまにゆったりとお買い物を楽しんでいただきたい」というマルイの想いが形となったショップです。

店舗イメージ（実際とは異なる場合もございます）

株式会社

丸井グループ広報室〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615

■ 「ラクチンきれいシューズ」について「靴を履くすべての方のお役に立つ」という想いを元に、お客さまと共にモノづくりをすすめるマルイオリジナルの婦人靴です。
２０１０年のデビュー以来、お客さま参加型の企画会議やサンプル検討会および、Ｗｅｂ上の靴総合コミュニティサイト「シューズＬＡＢＯ＋（プラス）」（※）などを通じて、これまで８万人を超えるお客さまのご意見、ご要望をいただきながら進化してまいりました。

シリーズ累計で３００万足以上（２０１６年８月末現在、ブーツ・サンダル含む）を販売。多くのお客さまに ご支持いただくマルイの主力商品となっており、19.5cm～27.0cm（一部商品 20.5cm～26.0cm）と、幅広いサイズ展開を特長としております。

※ 「シューズＬＡＢＯ＋（プラス）」→ https://shoeslabo.0101.co.jp/■ 「マルイのシューズ」ららぽーと湘南平塚店 概要
所在地 ： 神奈川県平塚市天沼１０－１ １階

売 場 面 積 ： 約３０坪
運 営 会 社 ： 株式会社 丸井
営 業 時 間 ： 午前１０時～午後９時 （ＳＣ営業時間に準じる）
定

休日 ： 不定休（施設休業日に準じる）■ 丸井グループの概要
商号 ： 株式会社 丸井グループ

本 社 所 在 地 ： 〒１６４-８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
Ｕ

Ｒ社
店

Ｌ ： http://www.0101maruigroup.co.jp/
長 ： 青井 浩

舗

数 ： マルイ２５店舗、モディ４店舗

主な関連会社 ： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか※丸井グループの企業情報はこちらから「丸井グループ 共創経営レポート」→ http://www.0101maruigroup.co.jp/ir/i-report.html- 2 -
児童手当・特例給付の制度が一部変更になります。
変更点は次の２点です。必ずご確認ください！！

1

特例給付へ所得上限限度額が設けられます！！

2

現況届の提出が原則不要になります！！

所得額により、特例給付の対象外となる場合があります。
下記の「（１）所得制限限度額・所得上限限度額について」をご確認ください。
一部の方を除き、原則現況届の提出が不要になります。
詳しくは、裏面の「（２）現況届の提出について」をご確認ください。

（1）所得制限限度額・所得上限限度額について令和４年10月支給分（６月分）から、「所得制限限度額」（以下限度額）に加えて「所得上限限度額」（以下上限額）が設けられます。
【変更前】

【変更後】

・限度額未満→児童手当・限度額以上
上限額未満→特例給付・上限額以上→支給なし【限度額・上限額】 早見表
収 入 額 の 目 安 （万 円 ）・限度額未満→児童手当・限度額以上→特例給付（5,000円/月）※児童1人あたり

1,124

1,200

1,071

上限額

1,002

1,276

1,040

960
917.8
875.6833.3
限度額

０人「児童手当・特例給付」が支給なしとなった後に、所得が「上限額」未満となった場合、改めて認定請求書の提出等が必要となります。

1,162

1,238

１人

２人

３人

４人

５人

扶養人数（児童＋年収103万円以下の配偶者等）

児童手当
※

特例給付

支給なし

「収入額の目安」は、給与収入のみで計算しています。
あくまで目安であり、実際は各種法定控除後の所得額で所得限度額及び所得上限額を確認します。

裏面に続きます。必ずご確認ください！

（２）現況届の提出について令和4年度から、下記に該当する方を除き、竹原市が受給者の令和４年6月1日時点の状況を公簿等で確認するため、原則として現況届の提出は不要となります。（該当する方には毎年5月下旬から申請書を送付します。）①配偶者からの暴力等により、住民票の住所地が竹原市でない方②支給要件児童の戸籍や住民票がない方③離婚協議中で配偶者と別居している方④法人である未成年後見人、施設等の受給者の方⑤その他、竹原市から提出の案内があった方

下記の変更事項があった方は、竹原市に届出が必要となります。
（令和４年6月以降）①児童を養育しなくなったことなどにより、支給対象となる児童がいなくなったとき②受給者や配偶者、児童の住所が変わったとき（他の市区町村や海外への転出を含む）③受給者や配偶者、児童の氏名が変わったとき④結婚や離婚等により、児童の属する世帯状況に変更があったとき⑤受給者の加入する年金が変わったとき（受給者が公務員になったときを含む）⑥国内で児童を養育している者として、海外に住んでいる父母から「父母指定者」の指定を受けるとき

公務員の方へ！！
公務員の場合は、勤務先から児童手当が支給されます。
以下の場合は、その翌日から15日以内に竹原市と勤務先に届出・申請をしてください。
○公務員になった場合○退職等により、公務員でなくなった場合○公務員ではあるが、勤務先の官署に変更がある場合※申請が遅れると、原則、遅れた月分の手当が受けられなくなりますので、ご注意ください。

お問い合わせは竹原市役所 社会福祉課 子ども福祉係
電話：０８４６（２２）７７４２
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２０１９年２月２６日

日経テレコンお客様各位「GII 海外市場調査レポート」の提供開始、世界の 5 万件を収録

日経テレコンは２月２６日、記事検索、ナビ型記事検索、リストで検索の各メニューで「GII 海外市場調査レポート」の提供を開始しました。
「GII 海外市場調査レポート」は、世界各国の市場調査会社が発行するレポートを株式会社グローバルインフォメーション（GII 社）が販売するものです。
日経テレコンでは、レポート概要の検索と、レポートへのお問い合わせ・お申し込みが可能です（詳細は次頁参照）。
収録内容と更新■ 直近 3 年以内に発行された約 5 万件のレポート概要を収録します。

利 用

方法

■ 記事検索、ナビ型記事検索、リストで検索メニューのデータベース選択で「GII 海外市場調査レポート」を選択してください。
料■金（金額は税抜き）

見出し、本文（レポート概要） 無料■ PDF または製本版（ハードコピー）のレポート レポートにより異なる※レポート価格はライセンス（使用人数、拠点数など）に応じて変わるため、本文に表示される料金は目安の金額となります。
※本文に価格が外貨で表示されることがありますが、日本円でのお支払いとなります。

日本経済新聞社 デジタル事業 情報サービスユニット http://telecom.nikkei.co.jp/

この件に関するお問い合わせは、日本経済新聞社デジタル事業ヘルプデスクまで

TEL.：0120-212-212（平日 9:00～19:00） E-mail：digital-support@nex.nikkei.co.jp

新メニュー・新機能

２０１９年２月２６日「GII 海外市場調査レポート」のご注文について「GII 海外市場調査レポート」の本文（無料）に、お問い合わせ／お申し込みフォームへのリンクを掲載しています。レポート概要を閲覧後、内容のお問い合わせや、試読・見本提供、購入等のお申し込みをされる場合は、「お問い合わせ お申し込みはこちら」のボタンをクリックして表示されるフォームに情報をご記入ください。

フォームにご入力いただいた内容は、GII 社に送信され、同社の担当者から直接お客様にご連絡いたします。調査レポートを購入いただく場合は、お客様から GII 社へ料金をお支払いいただいた後、同社からレポートを納品します。
以上

日本経済新聞社 デジタル事業 情報サービスユニット http://telecom.nikkei.co.jp/

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ＮＯ．６「学校祭に向けて目指す生徒像」

宇治中だより自ら学ぶ生徒
心 豊 か な 生徒
たくましい生 徒＜今年度の学校祭のテーマ＞

挑

令和６年８月２７日(火)人とつながれる学校祭に特別活動部長

久畑

今の世の中、「学びたい」と思えば、タブレットやスマホなどの機器が普及していますので、学校の中でなくても、家の中でなくても、どこでも「学び」を得ることができます。
買い物もわざわざ店まで出かけて店員さんとやり取りをしなくても、欲しいものをネットで注文することができます。旅に出かけ、知らない町を歩く時、手元にスマホがあれば、現地の人に道を聞かなくても情報が手に入ります。人と関わらなくてもできることが増えています。
今の中学生の多くは、友達と直接会わなくても、スマホがあれば会話を楽しめます。便
利なデバイスがあらゆる所にあふれている現代です。そんな時代だからこそ、節に願うのは、学校では、集団で過ごし、集団の中で直に人と関わりながら、共に何かを創りだす難しさや楽しさを体験し、それぞれの内面を成長させることができるように、心を耕す「学び」を得てほしいということです。学校祭のような行事は、いろいろな人と関わらざるを得ない、関わることができる絶好のチャンスの時です。
長い夏休み明けの２学期は、日常の学校生活に加え、まず体育の部の取り組みがスタートします。 運動が得意な人もいれば不得意な人もいます。大きな声を出して自分のエネルギーを放てる人もいれば、心に渦巻く大きなものを内に秘めている人もいます。集団で過ごすのが得意な人もいれば、集団は苦手という人もいるでしょう。いろいろな人がいることを知り、どうすれば皆がつながっていけるのか、一緒に考えながら、行事に挑みたいのです。
取組を進めていく中で、悩んだり、もがいたりすることもあるでしょう。でもまわりの人と関わることに挑み続けた先に、大切な何かを見つけてくれることを願っています。
思春期という大きな波の中にいる中学生たちは皆、大人の予想を超えて、大きく成長できる、すてきなものを持っています。今年度の学校祭旗に掲げる一文字は「挑」です。宇治中生たちは、それぞれに自分の殻を破り、どんなことに挑んでくれるか、挑もうとしてくれるかとても楽しみです。

色練習について９月４日（水）から色練習（体育の部の練習）が始まります。
①水分を多めに持ってくる②毎日しっかりと睡眠をとる③朝ごはんを食べてくる
この３つを大切にして、体調管理に努めましょう！

～挑戦から始まる未来～

裕子

このテーマは、全校生徒にアンケートをとって決まりました。「自分たちの成長を目指して、様々なことに挑んでいきたい」「挑戦して昨日の自分を越えていきたい」という思いが込められています。
始業式から学校祭の取組が本格的に始まります。体育の部の取組を進める中で、色々な話し合いをするでしょう。例えば、競技の作戦を考えたり、応援の仕方を考えたりすると思います。
そのときに、人の思いをしっかり「聴」き、自分の思いを「話」してください。話すときには、なぜそう思ったのか、「理由」も含めて言うことで、説得力が増します。そうすることで、お互いの理解が深まり、更に良いアイデアが浮かびます。
学校祭はクラスや学年を見つめ直すきっかけにもなります。取組を進める中で、クラスや学年の課題が浮き彫りになることもあります。その課題をどうするのか、リーダー会などでさまざまな議論をしながら、解決する糸口を見つけていきましょう。

＜学校祭の日程＞
体育の部
文化の部

１０月

９日（水）

宇治中学校グラウンド
開会式 8:55 ～※予備日 ９月２０日（金）宇治市文化センター
保護者開場 9:30

展示の部

１１月

９日（土）

宇治中学校

９月１９日（木）※開会式・開場の時刻は変更する場合があります。後日配布されるプログラムをご確認ください。

＜ブロック分け＞

ブロック長

色

１年

２年

３年

青

５組

２組

４組

髙坂修永（3-4）

梅原丈弥（3-4）

赤

４組

４組

３組

牧田修輝（3-3）

安井遥輝（3-3）

黄

３組

１組

１組

近藤優衣（3-1）

岩崎心陽（3-1）

紫１,２ 組

３組

２組

髙見悠（3-2）

木村碧輝（3-2）※今年度は、「紫」を追加した４ブロックで行います。

副ブロック長８・９月の主な行事予定

夏季大会・コンクール

頑張りました！

月 日 曜日行

27 火 始業式・伝達表彰
28 水 あいさつ運動

団体の部
準優勝
第３位
個人の部
優 勝
第２位
第３位

身体測定

夏休み明けテスト（２年音国・３年英国）

30 金 避難訓練

野球部・男子剣道部・
男子バレーボール部・女子バレーボール部

31 土

ソフトボール部・男子バスケットボール部
男子ソフトテニス部

2 月 実力テスト（３年）（剣道男子）（ソフトテニス男子）（ソフトテニス男子）

4 水 短６ 色練習① 部活動休養日

1 日
3 火 団結式 図書ボラミーティング

5 木 短６ 色練習②
6 金 短６ ３年数学テスト

山城大会

学年練習①

7 土

団体の部
準優勝

男子バレーボール部

個人の部
第２位

（ソフトテニス男子）

10 火 短６ 色練習④

府大会出場
（男子水泳200mバタフライ）
府大会出場

11 水 短６ 色練習⑤ 部活動休養日

第３位（男子水泳100mバタフライ）
府大会出場

13 金 短６ 色練習⑥

ベスト４（体操女子）府大会出場

京都府大会（ソフトテニス男子）
近畿大会出場

京都府吹奏楽コンクール
賞

吹奏楽部

その他の大会＜南部研修大会＞
準優勝
男子ソフトテニス部＜ミズノカップ ソフトテニス一年生大会＞
準優勝
男子ソフトテニス部＜2024年度ファイテンカップ
６人制バレーボール選手権大会＞
優 勝

連Ｐスポーツ交流会

9 月 短６ 色練習③ １年数学テスト

12 木 短６ 学年練習②
14 土
9

府大会出場

銀

8 日 京都府マーチングコンテスト

府大会出場（女子水泳100m自由形）

個人の部
ベスト８

体育の部リーダー会

夏休み明けテスト（１年音数・２年数・３年数）

8 29 木 あいさつ運動

宇治市中体連夏季大会

事

15 日
16 月 敬老の日
17 火 短６ １・２h：体育の部予行
18 水短６ 色練習⑦

体育の部開会式（終学活：放送）

体育の部前日準備

19 木 学校祭 体育の部部活動×部活動×20 金 体育の部予備日
21 土 秋季陸上大会
22 日 秋分の日
23 月 振替休日

関西マーチングコンテスト

24 火 （昼食時）朗読会
25 水 学級合唱リーダー会

学年合唱リーダー会 環境教育（１年）

環境教育（２年）

26 木 短６ 合唱練習①
27 金 短６ 合唱練習② ３年技術出前授業
28 土
29 日
30 月 短６ 合唱練習③ 実力テスト（３年）
(生環一生物資源一生物工学）(生産環境一共通一バイテク）

1０バイオテクノロジー手法による薬用植物の大量増殖
分類

課題名

②

アシタパの大量増殖のための体細胞歴の形成手法
試験研
究年次

１〜２年（完了）

Ｉ目的

地域振興作物として有望であり、動脈硬化や高血圧の予防に効果がある薬用

植物アシタバの大量増殖を行うため、基礎となる体細胞服の形成手法を確立す
る｡

Ⅱ試験方法

１供試作物・部位アシタバの葉柄、ｉ約5mmの大きさ２カルスの形成(1)基本培地の検討ＭＳ、Ｎ６、Ｂ５の無機塩９通りの組み合わせ
ＭＳ
Ｎ６，Ｂ５の有機物 ．
、ショ糖309/２，２，４−，１mg/２，ゲランガム29／２，ｐＨ５．８(2)ショ糖濃度の検討
ＭＳ培地にショ糖を５，１０｜I、20,30,50,100,150,2009／２添加

2,4‑,1mg/２、ゲランガム29/jQ、ｐＨ５．８(3)硝酸アンモニウム濃度の検討
ＭＳ培地の硝〔酸アンモニウム0,200,400,800,1600,3200mg／２●ショ糖309/２，２，４−，１mg/２、ゲランガム29/２、ｐＨ５．８(4)培養条件９０mmシャーレに9個ずつ3反復、２５℃、暗黒条件、６０日間
３カルスの形成期間の検討

ショ糖309/｣０，２，４−，１mg/Ｒ、ケランガム29/２添加したＭＳ培地でカルスを形成させ、１週間毎にカルスの重量を測定。
４体細胞旺の形成(1)培地ＭＳ培地、2,4‑D無添加、ショ糖309/jQ、ケランガム２９/2(2)培養条件２５℃、約3,000ルクス、１６時間照明
５アシタバの植生、薬効セリ科の多年生植物で、関東地方の太平洋岸、伊豆七島に自生する。若葉を天ぷら、おひたし、青汁などにして利用する。また、５〜７月頃の若葉を乾燥後、煎じて飲むと高血圧、動脈硬化の予防や血糖降下、強壮、肝臓病に効果がある。

Ⅲ主要成果の概要
硝酸アンモニウム1600mｇ
2,4‑,1mg/Ｒ（データ省略）、ショ糖20〜309/２/２のＭＳ培地で、アシタバの葉柄を、２５℃、暗黒条件下で２週間培養して得られる若いカルス１９から約1,100個の多量の体細胞服を得ることができる．
１体細胞狂を効率的に形成させるためには、基本培地として、ＭＳの無機塩、とＭＳの有機物を組み合わせる。
２ 体 細 胞 歴 の 形 成 を 良 く す る に は ､ Ｍ Ｓ 基 本 培 地 に シ ョ 糖を２０〜309／２添加し、硝酸アンモニウムの濃/度は1600mg/２とする。
３カルスが老化するに従って、カルス重量『は増加するが、体細胞庇の形成能力は低下するので、体細胞歴の形成には、培養２週間程度の若いカルスを用いる

ロ−３５４−

Ⅳ主要成果の具体的データ

第１表アシタバの体細胞庇形成に及ぼす基本培地の影響（２年）
体細胞旺形成カルス数形成率個％

無機塩有機物培養数

００＋＋＋＋＋ ＋＋＋＋＋

９０ ０８６９１●●●●
０●００８●
４●６３●
７●９２８７４０８７７８１１７０２７２４２０２７１１２５２４２２Ｓ６５Ｓ６５Ｓ６ＭＮＢＭＮＢＭＮ
Ｂ５７２７２７２７２７２７２７２７２７２ＳＳＳ６６６５５ＭＭＭＮＮＮＢＢ
Ｂ５個

眠の形成程度注）＋＋：中、＋：少第２表アシタバの体細胞雁の形成に及第３表アシタバの体細胞歴の形成に及ぼす
ぽすショ糖濃度の影響(２年）硝酸アンモニウム濃度の影響(２年）

４ ８ ０ ０
９１６００

３５５２５●●●◆●
０３３１８１８５８１
８００９２２２２３２２２９６ ２ ０ ０
４ ４ ０ ０７２７２７２７２７２７２●●●●●
５９７０７０５１０００２２７８９９４０００１１１７７２２７２７２７２７２７２７２１１２５００５０００１０２０３０５０

ショ糖
体細胞庇硝酸アンモ
体細胞雁
培養数
培養数
濃度
形成カルス数形成率
ニウム濃度
形成カルス数形成率
個個％
g／２個
mg／ｊＱ
個％

3200

第４表アシタバの体細胞歴の形成に及ぼすカルス形成期間の影響(２年）
培養期間

０週

培養数

平均カル体細胞歴ス 重 量 形 成 カ ル ス 数 形形
成成率

9.
3ｍｇ
0個、0個

ｏ％

１ １ ０ ９ ． ３ ２ ２ ０２ １ ０ １ ３ ． ５ ８ ８ ０
３ １ ０ ２ ５ ． ９ 1 0 1 0 0４ １ ０ ４ ７ ． ９ １ ０ １ ０ ０
５ １ ０ ６ ６ ． ７ 1 0 1 0 0
６ １ ０ ９ １ ． ６ １ ０ ， 0 ０
７ １ ０ １ ２ ２ ． ５ １ ０ １ ０ ０

カルス19当たりの
体細胞歴数
個
０645
１ｐ 111811793600

295204

Ｖ成果の評栖と取扱上の留意点
１アシタパの大量増殖の基礎的な技術として利用できる。
２体細胞旺の形成能力を持つカルスの誘導は暗黒条件下で行う。
Ⅵ今後の研究上の問題点
パイオナーサリーシステムによる育苗法の開発。
Ⅶ資料名

２年度福岡県農業総合試験場生産環境研究所生物資源部試験成績概要書−３５５−
十和田市事務事業評価シート【事務事業の概要】
整理番号②－136

事務事業名
担当課名

実施計画番号45

事業開始年度

平成25年度

教育プラザの整備事業終了年度

平成27年度

政策財政課

事務の種類（選択）

自治事務

根拠法令等

関連事務事業

背景や経緯等

生涯学習の振興、情報・知識の取得、また、教職員の指導力の向上及び不登校児童･生徒の適応指導の場として教育プラザの整備を図る。

事務事業の目的

市民の求める多様化高度化した知識・資料・情報を提供できる図書館機能と、教職員の指導力向上のための研修・研究に対する支援及び不登校児童・生徒のための適応指導等のための教育研修機能を備えた教育プラザを建設する。

実施状況

１期工事完了後の平成27年１月より一部供用を開始、２期工事完了後、10月１日にグランドオープン。
本を借りるだけではなく、新たな交流の場として、旧図書館の２倍から３倍の入館者に利用されている。

【人件費の推移】
26年度実績
正職員
正職員以外（選択↓）

155
1,980

従事者数（人）
活動日数（日）
人件費（千円）
従事者数（人）
活動日数（日）
人件費（千円）27年度実績（見込）
130
1,080

28年度予定27年度実績（見込）

28年度予定0【事業費の推移】
26年度実績

事業費合計（千円）

1,016,792

175,2770【指標】
活動指標名①
計算式等工事監理のための定例会開催
単位
26年度実績
27年度実績（見込）回

活動指標

活動指標名②
計算式等

単位

成果指標名①
計算式等
単位
％
成果指標

55
26年度実績

25
27年度実績（見込）工事の進捗割合
26年度実績
27年度実績（見込）
目標値
100.0%
100.0%
実績値
88.0%
100.0%
達成度(%)
88%

成果指標名②
計算式等単位

26年度実績
目標値
実績値
達成度(%)

2/2

28年度予定27年度実績（見込）

28年度予定28年度予定28年度予定十和田市事務事業評価シート【担当課による検証】

妥
当性

①

検証（選択）

市民ニーズ等から見る妥当性

Ａ 薄れていない
Ｂ 幾分薄れている
Ｃ 薄れている市民ニーズや時代潮流の変化により、事務事業の役割が薄れていないか

評価 点数
A

合計

検証の理由
存在意義の見直しの余地

0/4

成果向上の余地

0/6

コスト削減の余地

1/6

24

実施主体である妥当性

Ａ 妥当である② 行政が実施することが妥当か（民間と競合し Ｂ あまり妥当ではない
Ｃ 妥当ではないていないか）A

2

Ａ 順調である
Ｂ あまり順調ではない
Ｃ 順調ではないA

2

Ａ 順調である
成果指標の目標達成状況は、順調に推移し Ｂ あまり順調ではない
Ｃ 順調ではないているか

A

2

A

2③

有
効性

ポイント

活動指標から見る有効性
活動指標の実績は、順調に推移しているか

成果指標から見る有効性④

6

事務事業の見直しの余地⑤

Ａ 見直しの余地はない
成果を向上・安定させるため、事務事業の見 Ｂ 検討の余地あり
Ｃ 見直すべき直しの余地はあるか

Ａ コストに無駄がない
Ｂ 検討の余地あり⑥ 事務手順の見直しや正職員以外での対応に Ｃ 可能である
より、成果を下げずにコスト削減は可能か★ 実施済
Ａ コストに無駄がない
他の事務事業との統合・連携
Ｂ 検討の余地あり⑦ 類似又は関連事業との統合・連携により、成 Ｃ 可能である果を下げずにコスト削減は可能か★ 実施済
Ａ コストに無駄がない
民間委託等
Ｂ 検討の余地あり⑧ 民間委託・指定管理者・ＰＦＩ等により、成果を Ｃ 可能である
下げずにコスト削減は可能か★ 実施済

事業費の削減の余地

効率性

受益の偏り

公平性

⑨

現在の受益は公平か。特定の個人・団体に受益が偏っていないか

Ａ 偏っていないＢ 多少偏っている
Ｃ 偏っている

A

2

B

1

A

2

A

2

関連工事（植栽工事）を樹種選定、レイアウト等の遅れから別発注としたため、若干工事費が高くなってしまった。今後は設計段階で十分協議検討したうえで、一括で工事発注をしたほうが望ましい。

5

受益者負担適正化の余地

0/4

改善の余地

1/ 20

4
受益者負担の見直しの余地

Ａ 見直しの余地はない⑩ 現在の受益者負担は適切か。見直しの余地 Ｂ 検討の余地あり
Ｃ 見直すべきはあるかA

2

現在の適性 19 / 20

【点数化による検証】
当該事業の現在の適性は20点中

19

当該事業の改善の余地は20点中点です。

1【担当課長による評価】
当該事業の今後の方向性（選択） ※事業終了年度がH27の場合は回答不要⇒

方向性の理由 ※事業終了年度がH27の場合は回答不要

今後の具体的な取組方策と狙う効果 ※事業終了年度がH27の場合は、『事業を実施したことにより今後見込まれる効果』を記載してください。
来館者数及び本の貸し出し数の増加

2/2点です。
病院名： 箕面市立病院
最も力を注いでいる相談支援の内容
相談支援の対象者
相談支援内容（自施設の患者・家族/他施設の患者・家族）

1

がんの診療を行っている医療機関の紹介

自施設の患者・家族

2

がんサロン（がん患者、家族が重みを語り合える場の提供）

自施設の患者・家族

3

45
２０２０年１０月２８日
各位

全国３カ所でのメガソーラー発電所の運転開始について当社（社長:大田勝幸）は、本年度、山形県酒田市、山口県下関市および富山県高岡市の３カ所において、メガソーラー発電所の運転を開始しますので、お知らせいたします。
当社は、昨日、伏木メガソーラー発電所（富山県高岡市：約０．７メガワット）を着工し、起工式を行いました。また、９月に送電開始済みの酒田メガソーラー発電所（山形県酒田市：約０．８メガワット）に加え、今月２６日に、下関メガソーラー発電所（山口県下関市：約１．１メガワッ
ト）の送電を開始しました。
３カ所のメガソーラー発電所の運転開始により、当社の発電設備は全国で２１カ所、総発電容量は約４９メガワットとなります。また、風力発電（２カ所：約４メガワット）、バイオマス発電（１カ所：約６８メガワット）を加えた、当社の再生可能エネルギーにおける総発電容量は約１２１メガワットとなります。
２０１９年４月に参画した、台湾の洋上風力発電事業に加え、本年９月には秋田県八峰町及び能代市沖における洋上風力発電事業開発へ参画するなど、再生可能エネルギー事業の拡大に努める当社は、総発電容量を２０２２年度までに国内外で約１０００メガワット以上に拡大することを目指します。
当社は、今後も環境配慮型のエネルギーの供給を積極的に推進し、低炭素・循環型社会の実現に貢献してまいります。

広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.eneos.co.jp

＜酒田メガソーラー発電所＞＜酒田メガソーラー発電所の概要＞
所在地
山形県酒田市（酒田油槽所跡地）
発電容量
約０．８メガワット
敷地面積０．８万㎡
送電開始時期
２０２０年９月＜下関メガソーラー発電所の概要＞
所在地
山口県下関市（下関油槽所跡地）
発電容量
敷地面積

約１．１メガワット
２．５万㎡

送電開始時期

２０２０年１０月＜伏木メガソーラー発電所の概要＞
所在地
富山県高岡市（伏木油槽所跡地）
発電容量
約０．７メガワット
敷地面積
１．０万㎡
送電開始時期
２０２１年３月（予定）以

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統合的リスク管 理 体 制流 動 性リスク

経営の健全性を維持しつつ収益を拡大していくため

流動性リスクとは、当行の信用状況等の変化または予期せぬ経済環境等の変化により、資金調達力の低下やに、当行では、信用リスク、市場リスクなど個々の資金流出が発生し、資金繰りが逼迫するリスクのことです。

リスクを別々に評価し管理するだけでなく、リスク全体を統合的に捉え、銀行全体のリスクと経営体力（自己資本）を対比することによるリスク管理、いわゆる当行では、半年毎に運用・調達のバランスを考慮した資金計画を策定するとともに、月次・週次・日次で資金経営体力（自己資本）統合的リスク管理の考え方統合的リスク管理を行っています。
この統合的リスク管理を実現するために、「リスク繰りを厳格に管理しています。また、万一の場合に備えてコンティンジェンシー・プラン（緊急時対応計画）を
統合リスク
信用リスク
市場リスク等は外生的事象により損失を被るリスクのことをいいます。当行では、オペレーショナルリスクを、事務リスク、整備し、銀行全体のリスク管理の方針や管理の方法をテムといった業務部門毎にリスク管理部署を定め、そのオペレーショナルリスク
オペレーショナルリスクとは、銀行の業務の過程、役職員の活動もしくはシステムが不適切であること、また管理基本規定」をはじめとするリスク管理規定体系を明確にしています。また、融資・市場・事務・シス策定し、さまざまな事態を想定し対応できる体制を整備するなど、万全の措置を講じています。

自己資本とリスクのバランスをコントロール特性に応じたリスク管理を行うとともに、リスク管理部リスク管理グループをリスク管理統括部署と定め、銀行全体のリスクの把握とコントロールを行っています。
リスク管理にかかる重要な方針や具体的な行動計画は、定期的に開催される「ALM委員会」および「リスク管理委員会」で協議し、経営のための報告・提言を行います。

信用リスク
信用リスクとは、貸出やオフバランス取引等において、取引先の信用悪化に伴い、元本や利息の支払いが契約通りに履行されず損失を被るリスクのことで、銀行業務における主要なリスクの1つです。
当行では、「信用リスク管理規定」を制定し、融資の基本姿勢を明文化したクレジットポリシーを定め、貸出の審査にあたっては、これを遵守するとともに、安全性・収益性・公共性・流動性・成長性を基本原則とし、事業計画や資金使途、返済能力などを総合的に評価し、厳正な姿勢で取り組んでいます。
また、特定先や特定業種への与信集中を回避し、リスクを分散するために、大口融資先の管理方針を明文化した「与信ポートフォリオ管理要領」を制定し、業種別・企業規模別などさまざまな角度から信用リスクの状況のモニタリングを行い、与信ポートフォリオの健全性向上に努めています。
取引先の信用状態については、「信用格付制度」により企業の財務状態などに応じた格付に区分し、「格付査定システム」を活用して随時見直しを行っています。この「信用格付制度」を信用リスク管理の中心と位置づけ、貸出金利プライシング、融資決裁権限、信用リスクの計量化など、与信業務全般に幅広く活用するとともに、信用リスク管理体制のさらなる高度化に向けての取り組みを強化しています。

市場リスク
市場リスクとは、市場の変動により資産の価値が変動し損失が発生するリスクのことで、金利の変動によって発生する金利リスク、有価証券等の価格の変動によって発生する価格変動リスク、為替相場の変動によって発生する為替リスクなどがあります。また、市場での取引量を確保できないため、通常より著しく不利な価格での取引を余儀なくされることにより発生するリスク（市場流動性リスク）も、市場リスクの1つとして捉えています。
当行では、資金証券部が市場リスク管理を担当しており、リスク管理の状況をリスク管理部リスク管理グループおよび毎月開催されるALM委員会に報告し、検討、分析を行う体制となっています。

システムリスク、その他のリスクに区分し、それぞれにリスク管理部署を定め、その特性に応じたリスク管理を行うとともに、リスク管理部リスク管理グループをオペレーショナルリスク管理統括部署と定め、統合的リスク管理のなかで、銀行全体のオペレーショナルリスクの把握とコントロールを行っています。
事 務リスク
事務リスクとは、役職員が正確な事務処理を怠り、あるいは事故・不正等を起こすことによりお客さまにご迷惑をお掛けし、その結果当行が損失を被るリスクのことをいいます。
当行では、事務の多様化や増加し続ける取引量に適切に対処し、お客さまからの信頼を維持・向上させていく
ため、可能な限りIT化を図り事務の自動化を行うなど、取扱量を極小化することにより事務処理体制の整備・強化に努めています。具体的には「事務リスク管理マニュアル」を制定し、管理者による定期的なリスク認識およびリスクチェックを実施しています。
銀行内で発生している事務リスクについては、本部各部署で取りまとめを行い影響度合いを測定しています。
また、パート行員を含めた全行員の事務知識向上のために、e-ラーニング等の各種研修を実施しています。
監査体制としては、監査部による本部各部門および営業店への内部監査の実施、本部各部門および営業店自らが行う店内検査、また事務統括部による事務指導臨店により、内部牽制を図りながら本部と営業店が一体となって事務水準の向上に努めています。
システムリスク
システムリスクとは、システムの不備・コンピュータの不正使用・誤操作・機器の故障・サイバー攻撃等を原因とするコンピュータシステムのダウン、誤作動、サービス停止等、ならびにデータの紛失・破壊・改ざん・漏洩等により損失を被るリスクのことです。
システムリスクを回避するための対策は、お客さまに質の高いサービスを提供するうえで極めて重要なことと考えます。当行は、各種システムおよび設備の二重化等の安全対策を講じるとともに、事故を未然に防止するためのルールや、万一障害が発生した場合の詳細な対応方法を行内規定に定め、システムリスクの極小化を図っています。
その他のリスク
オペレーショナルリスクには、事務リスク、システムリスクの他にも、悪質な噂や風説などによりお客さまや市場の間で当行の評判が悪化し、当行の株価や業績等に悪影響を及ぼす風評リスクや、災害や犯罪などによりお客さまや当行の行員、店舗等が損害を受けるリスクなどがあります。
当行では、「風評リスク対策マニュアル」や「防犯・防災対策マニュアル」を制定し、役職員の日ごろの心構えやリスクが顕在化した場合の対応策などを定め、こうしたリスクの軽減・極小化のための体制を整備しています。
議案第５号

新川地域消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部改正について新川地域消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部を 次のように改正する。

平成28年２月26日

提出

新川地域消防組合管理者

笹島春人

新川地域消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部を改正する条例
新川地域消防組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 （平成25年新川地域消防組合条例第10号）の一部を次のように改正する。
第３条中第８号を第９号とし、第７号を第８号とし、第６号を第７号とし、第５号の次に次の１号を加える。
(6) 職員の退職管理の状況
第３条中第９号を第10号とし、第２号から第８号までを１号ずつ繰り下げ、第１号の次に次の１号を加える。
(2) 職員の人事評価の状況
第３条第８号中「及び勤務成績の評定」を削る。
第４条第２号中「不服申立て」を「審査請求」に改める。
附則

この条例は、平成28年４月１日から施行する。
１．表彰年度：平成 22 年度
２．事業場名：佐藤工業株式会社
３．工 事 名：東広島・呉道路
４．発注者名：国土交通省
５．工

岩山トンネル作業所
岩山トンネル工事

中国地方整備局

期：平成 21 年 7 月～平成 23 年 10 月

６．工事概要
東広島・呉道路は、山陽自動車道、広島呉自動車道とともに、広島市～東広島市～呉市をつなぐトライアングル道路網を形成することで、三つの都市をより強く結びつける役割を担っている。本工事は、上記事業区間のうち広島県

岩山トンネル

東広島市黒瀬町から呉市郷原町を結ぶ工事延長１，３６０ｍの道路工事（内１，１７２ｍのトンネル工事を含む）であり、坑口は山間部谷あいに位置する。

７．表彰の対象となった具体的内容
1) 保安教育及び管理体制
・帳票類は、雷管使用段数や爆薬の種類が多いため、自主基準の様式を基に作業所独自に作成し、ノーカーボン用紙にするなど記帳しやすく工夫されていた。
2) 取扱所、火工所
・取扱所・火工所の配置にあたっては、仮設備用地上空には高圧架空線があることから、中国電力と協議の上、決定されている。
・取扱所、火工所の外柵構造、各種備付具（防火槽、防火バケツ、消火器、除電棒、掲示物等）は全て自主基準に則したものであり、さらに初期消火のための水包袋が常備されている。
3) 切羽作業に対する安全対策
・不発残留薬回収箱は、親ダイ用、増ダイ用を明示し、点火場所及び、土捨て場にわかりやすく設置されていた。また、導火管付き雷管を使用していることに配慮し、残脚線専用の分別回収箱を坑内およびずり仮置き場に設置されている。

火工所全景

防火用水および包水袋

ずり仮置き場補助脚線回収箱
情報公開規程

社会福祉法人日本国際社会事業団

第１条（目的）
本規程は、社会福祉法人日本国際社会事業団（以下「法人」という。
）が、社会福祉法及び定款に定めるところによる情報の公開について、必要な事項を定めることを目的とする。
第２条（法人の責務）
法人は、この規程の解釈及び運用に当たっては情報公開の意義を尊重するとともに、個人に関する情報がみだりに公開されることのないよう最大限の配慮を行わなければならない。
第３条（利用者の責務）
この規程に基づき情報公開の対象資料の開示を申し出ようとする者は、この規程の定めるところにより、適正な申し出を行うとともに、文書の開示を受けたときは、これによって得た情報を適正に使用し、個人や団体に関する権利を侵害することのないよう努めなければならない。
第４条（管理）情報公開に関する事務は、法人の事務局が統轄管理する。
第５条（情報公開の対象資料）
法人において情報公開の対象とする資料（以下「公開対象資料」という。）は、以下のものとする。
（１）定款（２）役員等名簿（３）役員等の報酬等の支給の基準を記載した書類（４）事業報告書（５）監査報告（６）計算書類（資金収支計算書、事業活動計算書、貸借対照表）（７）計算書類の附属明細書（８）財産目録（９）事業計画書及び収支予算書（10）現況報告書（11）社会福祉充実残額算定シート（12）社会福祉充実計画（計画を立案している場合）（13）理事会及び評議委員会議事録（14）その他、法人が所轄庁に提出し、所轄庁により公開されている文書類／その他法廷で定める文書類

第６条（書類の事務所備え置き等）
公開対象資料は、法人の主たる事務所に常時備え置くものとする。
２

公開対象資料は、一般の閲覧に供するものとし、正当な理由がない場合は、閲覧の請求を拒むことができない。

３

閲覧の請求があった場合には、前項の規程に関わらず、これらに記載され又は記録された事項中、個人の住所・連絡先等保護されるべき個人情報に関わる記載又は記録の部分を除外して、これらの閲覧をさせることができる。

第７条（閲覧場所及び閲覧時期）
公開対象資料の閲覧場所は、法人の主たる事務所とする。
２

閲覧の日は、法人の休日以外の日とし、閲覧時間は法人の業務時間内とする。ただし、法人は、業務に支障が生じないようにするため、閲覧希望者に対し特定の閲覧日時を指定することができる。

第８条（閲覧の申請手続き）
法人の公開対象資料の閲覧を希望する者は、閲覧申請書（第１号様式）に必要事項を記載し、理事長に提出しなければならない。
２

閲覧申請書が提出された時は、閲覧受付簿に必要事項を記載し、閲覧除外の正当な理由がある場合を除いて、閲覧に供するものとする。

第９条（費用負担）
公開対象資料の閲覧は、無料とする。なお、閲覧した者又は謄写を希望する者から謄写の請求があったときは、原則として実費負担を求め、謄写除外の正当な理由がある場合を除いてこれに応じる。
第１０条（インターネットによる情報公開）
法人は、第６条２項の規程による閲覧のほか、法人の諸活動に対する理解と信頼を得るため、広く一般の人々に対しインターネットによる情報公開を行うものとする。
２

法令に規定される情報公開の内容及び方法を除き、情報公開の内容及び方法の詳細は理事会によって定めることとする。

第１１条（その他）
本規程に定めるもののほか、情報公開に関して必要な事項は、理事会の決議によって定めることとする。
第１２条（改廃)

本規程の改廃は、理事会の決議をもって行う。
（付則）１

この規程は、2023 年 7 月 26 日から施行する

（第 1 号様式）
閲覧申請書
社会福祉法人 日本国際社会事業団
理事長

永坂哲

殿
年
申請者住所
申請者氏名
電話番号

１．閲覧の目的

２．閲覧対象書類

月日
中小企業・小規模企業者の人手不足への取組状況に関する調査（2023 年）
2023.12.21（独）中小企業基盤整備機構 広報・情報戦略統括室 広報課【調査結果のポイント】
・本調査回答者の３割強が人手不足の状況を深刻と捉え、６割強が重要または将来的な課題として認識している。
・業種によって人手不足の深刻度に差が見られ、特に建設業やその他サービス業では深刻度が高い傾向が見受けられる。
・人材確保対策への取組は、シニアの活用は進んでいるものの、副業人材・外国人・障害者の活用は進んでいない。
・業務効率化や職場環境の整備にあたっては、コスト・ノウハウ・情報の不足が課題となっており、更なる支援が求められる。

（3）人材確保対策の取組状況(1)調査概要ｚｚ

・調査日時：2023 年 11 月 2 日～11 月 9 日
・調査方法：オンラインでのアンケート調査
・調査対象：全国の中小企業・小規模企業者 1,560 人

正規・非正規採用の取組は進んでおり、高齢者雇用の取組も目立つ一方、副業・兼業人材の活用、外国人・障害者の雇用についてはほとんど進んでいない。

※本調査は人手不足への対応状況の実情を把握するため、あえて「人手不足」に対して関心の高い層に絞り込んで実施

図表 3 取組の具体例（％）

図表１ 調査対象の構成比（％）
業種

その他

農林水産業

1%

1%

その他

サービス業

12%

26%

33%

代表取締役
40%

建設業
19%

52

製造業

管理職

25%

33%

13

41

シニアの雇用役員

9%

正社員の定期採用
非正規の雇用

1%

小売業

卸売業

属性

（複数回答）

1135

12

障害者の雇用1610

外国人の雇用1510

副業・兼業人材の活用

1211

既に行っている近い将来行う予定（2）人手不足の現状（4）業務効率化の取組

本調査回答者の３割強が深刻と捉えており、建設業、その他サービス業、飲食・宿泊業等において深刻度が高いという結果となった

本調査回答者の７割が「実施済」または「近い将来行う」と回答。
取り組みの具体例は、デジタル化や自動化が中心である。

図表２-1 人手不足の深刻度（％） （単一回答）

図表 4-1 取組の進捗状況（％）

1.5
3.5（単一回答）

大変深刻、経営に支障が出ている状況

7.8

深刻、このままでは経営に支障が出る

25.8

既に行っている42

深刻ではないが、重要な問題となっている

23.8

将来的に問題となる可能性が高い

近い将来行う予定28

行っていない/予定なし

31

対策を講じて改善できている
その他

37.6

図表２-2 人手不足の深刻度 業種別（％） （単一回答）
製造業

7

建設業

10

卸売業・小売業

24
33

8

25

サービス業・飲食・宿泊

18

サービス業・運輸
サービス業・情報通信サービス業・その他

16

13
3.9

デジタル化や自動化

62

業務の見直し20

農業・林業・漁業

図表 4-2 取組の具体例（％） （複数回答）

19

41

アウトソーシングの活用30

社内情報共有

30

16
14

その他
大変深刻

26
29

会議・出張の見直し

25

フローの簡素化23
深刻© 2023 Organization for Small & Medium Enterprises and Regional Innovation, JAPAN（5）人材育成と活用への取組（7）取組を行わない理由

本調査回答者の６割が「実施済」または「予定有」と回答。取組は、人事評価・報酬の見直し、研修の実施などが中心である。

コストやノウハウ不足が課題となって、対策に取組めないという現状が明らかになった。

図表 5-1 取組の進捗状況（％）

図表 7 取組を行わない理由（％） （複数回答）

既に行っている近い将来行う予定（単一回答）

40

21

行っていない/予定なし

38

業務効率化

33

29272416

人材育成

40

1936

20

192920

職場環境の整備

図表 5-2 取組の具体例（％） （複数回答）

28

20

19

コスト

自社への導入が難しい

人材がいないどう行うのかわからない

効果が不明

人事評価・報酬の見直し（8）必要と考える支援

54

研修の実施

補助金・助成金に対する高い期待が伺えると共に、情報や事例の提供や専門家によるアドバイスに対する期待も高いことがわかった。

49資格所得補助39

図表 8 必要と考える支援（％） （複数回答）（6）職場環境の整備への取組

補助金・助成金

本調査回答者の半数が「行っていない」「予定なし」と回答。
一方、テレワークなど働き方改革に取り組む企業も見られる。
図表 6-1 取組の進捗状況（％） （単一回答）

既に行っている58

情報・事例の提供

38

専門家のアドバイス

30

広報活動のサポート

34

17(人材確保など)
近い将来行う予定

行っていない/予定なし

15

その他

（9）まとめ50

図表 6-2 取組の具体例（％） （複数回答）
テレワーク

残業の抑制

休暇取得推進

54

45

41

6

人手不足に対し、本調査回答者の３割強が深刻、６割強が重要または将来的な課題として認識している。
人材確保対策への取組は、シニアの活用は進んでいるものの、副業人材・外国人・障害者の活用は進んでいない。
人材確保以外の対策として、業務効率化や、人材育成・活用に関する取組に、多くの回答者が「実施済」「予定有」と回答していた。
このように解決に向けた意欲は感じられるが、一方で、資金面の課題に加え、ノウハウ不足や情報不足が課題となっており、公的支援機関や専門家による支援のニーズが高いことが認められた。
独立行政法人中小企業基盤整備機構 広報課
担当：多田、相川TEL：03-5470-1519 （部門代表）
Email ：j-net21@smrj.go.jp© 2023 Organization for Small & Medium Enterprises and Regional Innovation, JAPAN
教員情報福岡所属

看護栄養学部

職名講師( FUKUOKA Mari )

真理
看護学科

【学位・業績等】
有する学位

看護学修士

学位取得大学

長崎大学大学院医歯薬総合研究科

主な担当科目

健康回復支援実践、発達援助論

専門分野

成人看護、放射線看護

主な研究テーマ

災害拠点病院看護師における放射線リスク認知・不安の現状

学会・社会活動

日本放射線看護学会

所属

1）成人看護実習における事例発表会の学びと課題の検討，鹿児島純心女子大学
看護栄養学部紀要 21 巻，46-53，2017．
2）UPZ 内原子力災害拠点病院看護師における放射線リスク認知・不安の現状，
主な業績（教育・研究等）

一般社団法人日本放射線看護学会第 10 回学術集会，口演発表，2021．
3）UPZ 内原子力災害拠点病院看護師における放射線リスク認知・不安の現状，
日本放射線看護学会誌，9(2),75-87,2021.

1