2024 年度 国際園芸博覧会のサステナビリティ関係計画策定等業務委託のプロポーザルに係る提案書評価基準
表１の評価項目及び配点のもと、評価を行います。
各評価項目の評価の視点は、表２のとおりとします。
採点が同点の場合は、評価項目のうち提案内容の合計点数で再評価を行い、受託候補者を特定します。
表１

基本的評価事項

評価項目(配点)評価の着目点管理技術者の業務実績について、類似業務の実績
組織体制及び があるか
類似業務の担当技術者の業務実績について、類似業務の実績実績があるか
（30 点）
業務実施体制が整っているか

提案内容（60 点）

業務遂行能力(10 点)【業務内容(1)】サステナビリティ戦略等に基づく事業の推進・検討等支援業務の業務実施計画は、
AIPH の規則や博覧会の状況等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(2)】サステナビリティ教育計画、コミュニケーション・エンゲージメント計画の策定等支援業務の業務実施計画は、AIPH の規則や博覧会の状況等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(3)】調達コードの通報受付窓口等の検討・運用等支援業務の業務実施計画は、類似の大規模イベントや博覧会の状況等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(4)】持続可能性有識者委員会の開催等支援業務の業務実施計画は、各会議の概要やスケジュール等を整理し、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(5)】英訳業務の業務実施計画は、専門用語やスケジュール等を踏まえた、具体的で効果的な提案がされているか
事業経費の積算は妥当で、費用対効果が高いものとなっているか

1配点
10101020151051010

評価

評価点

評価項目
(配点)

評価の着目点

ワーク・ライフ・バランスの取組等（6 点）

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定（従業員 101 人未満のみ加算）
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画の策定（従業員 301 人未満の場合のみ加算）
次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみんマーク）の取得、又は女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定（えるぼしマーク）の取得
青少年の雇用の促進等に関する法律に基づくユースエール認
定の取得
障害者雇用促進法に基づく法定雇用率 2.3％を達成している（従業員 43.5 人以上）又は障害者を１人以上雇用している（従業員 43.5 人未満）
健康経営銘柄、健康経営優良法人（大規模法人・中小規模法人）の取得

配点 評価

評価点

1
1

1

1

1

1

評 点 の 合 計 （ 106 点 満 点 ）(1)

組織体制及び類似業務の実績は、Ａ、Ｃ、Ｅの３段階評価を行う。

(2)

提案内容は、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅの５段階評価を行う。

(3)

評価点は、次のように配点を行う。
配点にＡ＝５/５、Ｂ＝４/５、Ｃ＝３/５、Ｄ＝２/５、Ｅ＝１/５を乗じて算出する。
ア

組織体制及び類似業務の実績
配点 10 点の場合：Ａ＝10 点、Ｃ＝６点、Ｅ＝２点

イ

提案内容
配点５点の場合：Ａ＝５点、Ｂ＝４点、Ｃ＝３点、Ｄ＝２点、Ｅ＝１点
配点 10 点の場合：Ａ＝10 点、Ｂ＝８点、Ｃ＝６点、Ｄ＝４点、Ｅ＝２点
配点 15 点の場合：Ａ＝15 点、Ｂ＝12 点、Ｃ＝９点、Ｄ＝６点、Ｅ＝３点
配点 20 点の場合：Ａ＝20 点、Ｂ＝16 点、Ｃ＝12 点、Ｄ＝８点、Ｅ＝４点

ウ

業務遂行能力配点 10 点の場合：Ａ＝10 点、Ｂ＝８点、Ｃ＝６点、Ｄ＝４点、Ｅ＝２点(4)

ワーク・ライフ・バランスの取組等の評価については、表１の「評価の着目点」に記載した項目について１つ満たすごとに１点を加算する。

(5)「提案内容」の各項目において、１項目でも評価がＥとなった場合は失格とします。

(6)

提案された見積金額を組織体制及び類似業務の実績、提案内容、ワーク・ラ
イフ・バランスの取組等の点数の合計点で除した数値を１点あたりの費用金額とし、これが少ないものをより優れているものとする。
見積金額÷(組織体制及び類似業務の実績、提案内容、ワーク・ライフ・バランスの取組等の合計点)＝1 点あたりの費用金額

2

表２

評価の視点

評価項目

評価の着目点

組織体制及び類似業務の実績

過去の同種
管 または類似理 業務の実績
技 の内容
術者
過去の同種
担 または類似
当 業務の実績
技 の内容
術者

組
織体制
提案内容

業務実施体
制が整っているか【業務内容(1)】
サステナビリテ
ィ戦略等に基づく事業の推進・検討等支援業務の業務実施計画
は、AIPH の規則や博覧会の状況等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(2)】サステナビリテ
ィ教育計画、コミュニケーシ
ョン・エンゲー
ジメント計画の策定等支援業務の業務実施計画
は、AIPH の規則や博覧会の状況等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか

評価Ｃ
本業務に活かせるサス
テナビリテ
ィ戦略策定
等業務の実
績がある

Ａ
本業務に活かせるサス
テナビリテ
ィ戦略策定
等業務の実
績が十分にある
本業務に活かせるサス
テナビリテ
ィ戦略策定
等業務の実
績が十分にある
整っている

Ｂ

極めて具体性のある効率的・効果的な業務内
容やスケジュール等が提案されている

具体性のある効率的・効果的な業
務内容やスケジュール等が提案されている

効率的・効果的な業務内容やスケジュール等が提案されているあまり業務内容やスケジュール等が提案されていない

業務内容やスケジュール等が提案されていない極めて具体性のある効率的・効果的な業務内
容やスケジュール等が提案されている

具体性のある効率的・効果的な業
務内容やスケジュール等が提案されている

効率的・効果的な業務内容やスケジュール等が提案されている

あまり業務内容やスケジュール等が提案されていない

業務内容やスケジュール等が提案されていな
い

3

ＤＥ
本業務に活かせるサス
テナビリテ
ィ戦略策定
等業務の実
績がない

本業務に活かせるサス
テナビリテ
ィ戦略策定
等業務の実
績がある

本業務に活かせるサス
テナビリテ
ィ戦略策定
等業務の実
績がない

どちらともいえない

整っていな
い

評価項目

評価の着目点

業務遂行
能力【業務内容(3)】調達コードの通報受付窓口等の検討・運用等支援業務の業務実
施計画は、類似の大規模イベントや博覧会の状
況等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(4)】
持続可能性有識者委員会の開催等支援業務の業
務実施計画は、各会議の概要やスケジュール等を整理し、具体的で効果的な提案がされているか【業務内容(5)】
英訳業務の業務実施計画は、専門用語やスケジ
ュール等を踏まえた、具体的で効果的な提案がされているか
１点あたりの費用金額

ワーク・ライフ・バランスの取組等

表１の「評価の着目点」に記載
した項目を満たしているかＡ
極めて具体性のある効率的・効果的な業務内
容やスケジュール等が提案されている

Ｂ
具体性のある効率的・効果的な業
務内容やスケジュール等が提案さ
れている

極めて具体
性のある効率的・効果的な業務内
容やスケジュール等が提案されている

具体性のある効率的・効果的な業
務内容やスケジュール等が提案されている

評価
Ｃ
効率的・効果的な業務内容やスケジュール等が提案されている

Ｄ
あまり業務内容やスケジュール等が提案されていない

Ｅ
業務内容やスケジュール等が提案されていな
いあまり業務内容やスケジュール等が提案されていない

業務内容やスケジュール等が提案されていな
い極めて具体 具体性のあ 効率的・効 あまり業務性のある効 る効率的・ 果的な業務 内容やスケ率的・効果 効果的な業 内容やスケ ジュール等的な業務内 務内容やス ジュール等 が提案され容やスケジ ケジュール が提案され ていない
ュール等が 等が提案さ ている
提案されて れているいる
業務遂行の 業務遂行の 業務遂行の 業務遂行の費用対効果 費用対効果 費用対効果 費用対効果
が１番目に が２番目に が３番目に が４番目に高いもの
高いもの
高いもの
高いもの
項目について１つ満たすごとに１点を加算する

業務内容やスケジュール等が提案
されていな
い

4

効率的・効果的な業務内容やスケジュール等が提案されている

業務遂行の費用対効果
が５番目以下のもの