ブランクがあって不安

講義・演習

採血・点滴演習

地区研修

プラチナCafé①ベーシックコース
復職に向けての準備②分野別看護コース
認知症看護/訪問看護

毎月１回開催
奇数月 採血偶数月 点滴①延岡地区での研修・実習の3日間②ハローワークでの採血技術演習

6月、２月
キャリアを活かす
働き方と生き方を提案

職場体験コース
随時実施 求人施設の社会人インターンシップで現場を見学・体験
就職準備コース
7月、1月実施 キャリア支援準備セミナー（キャリアの棚卸、応募書類作成、面接の受け方等）

復職支援研修担当

１．講義・演習■ベーシックコース
１）実施期間6 月開催（6/20～6/21）9 月開催（9/5～9/6）
２）開催場所 宮崎県看護協会（看護等研修センター）
３）プログラム(敬称略)
回数
午前
1 日目

2 日目

開講式 9：20
看護の動向（9：30～10：30）
看護に関係する社会環境の変化や最近の看護に関する動き等を学ぶ
講師 宮崎県ナースセンター長
復職支援講座（10：40～11：30）
・職場の選び方・履歴書の書き方・職務経歴書の書き方・面接の受け方
講師 ナースセンター職員
自己紹介・意見交換（11：30～12：00）
受講生間の交流を深め、再就業への意欲をさらに高める。
フィジカルアセスメント（9：30～12：00）
患者の状態から緊急性の有無を明確に判断・把握し，必要とされる看護ケアへつなげること－看護観察から判断まで（実技含）
講師 集中ケア認定看護師

午後
感染管理（13：00～15：30）
感染の知識を深め、正しい感染予防の実際を学ぶ。感染予防の基本的技術を習得する。新型コロナウイルス感染症対応の理解（実技含む）
講師 感染管理認定看護師
ナースセンター登録の支援（希望者のみ）

医療安全管理（13：00～15：00）
身近に起こりうる医療事故について知り、予防策について学ぶ
講師 医療安全管理者■分野別看護コース
１）実施期間 12 月開催（12/5、12/6）13：00 受付 13：30 ～15：30
２）開催場所 宮崎県看護協会（看護等研修センター）
３）プログラム(敬称略)内容

ねらい12/5（木） 認知症看護の理解
講師 認知症看護認定看護師
ナースセンターの就業支援
個別相談（希望者のみ 15：30～）

認知症について理解し、患者を取り巻く環境の整備、家族への配慮について学び、認知症看護について理解する。

12/6（金） 訪問看護の理解
講師 訪問看護師
ナースセンターの就業支援
個別相談（希望者のみ 15：30～）

訪問看護対象者を理解する。訪問看護を取り巻く地域連携の実際について理解する。訪問看護の役割について理解する。

２．採血・点滴技術演習、復職支援カフェ
１）実施期間 令和 6 年 4 月～令和 7 年 3 月（定期的開催 月 1 回）
偶数月：点滴技術演習／奇数月：採血技術演習
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10 月 11 月 12 月
17 日 15 日 19 日 17 日 21 日 18 日 16 日 20 日 18 日
２）開催場所 宮崎県看護協会（宮崎県看護等研修センター）
３）対象 再就業希望の看護職で看護技術に不安のある看護職
４）内容 腕モデルを使って採血、点滴技術演習を行う

1月15 日

2月19 日

3月19 日３．職場体験コース（求人施設の社会人インターンシップを活用）
１）実施期間 令和 6 年 4 月～令和 7 年 3 月 （期間中 2 日間）
２）開催場所 求人施設
３）対象 復職を希望する看護職
４）内
容 現場での看護業務見学・体験
４．地区別復職支援研修会■延岡地区研修１）実施期間 延岡地区：令和 6 年 10 月 28 日（月）～10 月 30 日（水）２）開催場所 集合研修：延岡市医師会病院
現場実習：求人施設の社会人インターンシップを活用
３）プログラム
集合研修

午前

午後

1 日目

9：30～9：45 受付
開講挨拶 オリエンテーション
復職支援講座・交流会（10：00～12：00）
受講生間の交流を深め、再就業への意欲をさらに高める。
講師 キャリアコンサルタント

感染管理（13：00～15：00）
感染の知識を深め、正しい感染予防の実際を学ぶ。感染予防の基本的技術を習得する。
講師 感染管理認定看護師

2 日目

3 日目

訪問看護ステーションの概要（10：00～11：00）
訪問看護の役割ややりがいを知る。
講師 訪問看護ステーション
管理者
実習についてのオリエンテーション（11：10～12：00）
病院実習（9：00～12：30）
延岡市医師会病院にて実習支援看護師とともに病院での看護ケアを体験する
感染管理対策、医療安全管理を学ぶ

就業相談実施（希望者のみ）
ナースセンター職員
フィジカルアセスメント（13：00～15：00）
患者の状態から緊急性の有無を明確に判断・把握する。
講師 集中ケア認定看護師
就業相談実施（希望者のみ）
ナースセンター職員
研修の振り返り（12：30～13：00）■ハローワークで行う採血技術演習
１）実施期間 令和 6 年 10 月～令和 7 年 2 月
２）開催場所 日向（10/15）、小林（11/11）高鍋（11/19）、日南（12/18）、延岡（2/12）
３）プログラム時間内容
ねらい
13：00 受付
開会挨拶
感染管理を踏まえ、解剖生理を振り返13：30 ～15：00 講義・演習
り、採血及び点滴技術の修得を行う。
採血腕モデルを活用し演習
再就職の不安を軽減し、再就職を促す
講師：ナースセンター就業相談員 ことを目的とする
15：10～15：30

復職支援
ミニ講座及び復職支援交流会

復職に向けた準備講座と位置づけ、参加者同士の交流の機会を設け復職への不安を軽減する。ナースセンター登録、就業支援を円滑にする。

５．就職準備セミナー
１）目的
求職者の自己理解、仕事理解を促し、就職活動を支援する目的で行う。
２）実 施 日
令和 6 年 7 月 12 日（金）、令和 7 年 1 月 9 日（木）13：00 受付（13：30～16：00）
３）対象
復職を希望する看護職
４）プログラム時間内容
ねらい
13:00～
受付
13:30～ 開会挨拶
13:35～ ジョブカードを活用
１）自己理解し、キャリアについて振り返
１）キャリアの棚卸/職務経歴書の書き方ることができる。
キャリアシートを使って書いてみよう ２）応募先について理解し、応募書類を準
２）履歴書の書き方備できる。
履歴書の書き方のポイントとは
講師：キャリアコンサルタント
15:00～ 面接の受け方
３）面接対策ができる。
わいわい面接練習をやってみよう！！
もし自分が面接官だったら？！
講師：キャリアコンサルタント
15:30～ 終わりの挨拶/アンケート記入→希望者には個別面談
６．セカンドキャリア支援 プラチナ Café
１）実 施 日
令和 6 年 6 月 6 日（木）、令和 7 年 2 月 6 日（木） 13：00 受付（13：30～15：30）
２）プログラム時間内容
ねらい
13:00～
受付
13:30～ 開会挨拶
13:35～ プラチナカフェ 80 分
１）6 月/2 月コース
１）6 月コース
ライフプランを具体的にイメージする
仮）今からできる相続の基本と対策ことができ、自己のキャリア形成や働き方
講師 金融庁についても考えるきっかけとなる。
２）2 月コース仮）お金と仕事と暮らしの話
講師 金融庁
15:00～ 交流会 30 分
自己のキャリア形成や働き方について考プラチナナース活躍に対する不安や悩みを えるきっかけをつくる
共有しよう→解決の糸口を見つけよう
15:30～ 終わりの挨拶/アンケート記入→希望者には個別面談