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平成 21 年 12 月 13 日

坂巻委員の委員会運営に関する提言に対する委員長の見解
委員長

吉國

洋

委員長の基本的見解
事業対象には非個性的で定量になるものと個性的で定性にしかならないものがあり、対処方法が大きく異なっている。
前者は、橋梁とか建物とかの人工物で、不明確な要素が入り込まないように努力でき、ほぼ同じ対象に対する多くの実施経験があるので、事業のすべての過程を正確に予測できる。
一方、後者は、ありのままの自然が対象で、そのありようや刺激に対する振る舞いを前者のように推定することはできず、曖昧な部分が必ず残る。また、類似なものはあっても同じものはないので、類似対象で得た実施経験は参考にはなるが、直接的には役立たない。トンネル掘削は典型的な後者の対象である。
前者では過去の実績をもとに作られたマニュアルが強力な支えであり、後者
ではモニタリングとそのデータを読み解く技術者の判断能力が成否を決める。
この事業は後者の典型的対象であり、常に何らかのリスクを伴って進行するので、その結果に対する責任の所在を明確にして置かねばならない。責任者は事業体すなわち事務局であって、委員も委員会も道義的な責任はあるものの法的な責任をとれる立場にはない。そして、一切の責任をとる立場の事業者が委員会その他の諸々の意見を踏まえての決断者でもある。
上述の考え方に立って、坂巻委員の提言に対し、以下のように回答する。なお、※1,2・・は坂巻委員の提言原文に挿入したもので、原文を参照されたい。
※1 について事業者（＝事務局）の実施計画に対し、各委員はそれぞれの専門の立場から科学的技術的意見を述べる。具体的実施方法について指示決議をすることはない。
※2 について事務局は事業者であって、委員会の下部組織ではない。また、事務局のあらゆるコメントは事業者の意思と受け止める。
※3 および※4 について事務局（＝事業者）の組織の在りようは、委員会に無関係のことと考える。
また、委員長に事務局員に対する指揮権はない。相談はある。
※5 についてコンサルタンツは事業者（＝事務局）の技術的拠り所となる専門技術者集団であって、これを除外する必要はない。
※6 について
路線計画の段階ならば、市民参加の委員会もありうるが、この委員会は客観的データをもとに純粋に学術的な検討を行うきわめて専門性の高い委員会なので、市民参加はなじまない。
以上-1-09/12/09
広島高速５号線トンネル安全検討委員会
委員長・吉國洋様(CC:委員・事務局・関係者各位）
委員・坂巻幸雄

件名：09/12/05 付送付資料、特に、資料 2-1/Ⅲ（第 1 回委員会等における委員の意見に対する事務局の考え方）について●09/12/06 発送の、第２回委員会関連資料を頂きました。内容が膨大なので、期日までに全体を通読した上で議事に臨むのは至難の業ですが、努力致します。次回からは、手許で検討する時間を一定確保できるよう、ご配慮頂ければ幸いです。
●その中で、特に標記の項目については、委員会の運営の基本的な枠組みに関することですので、事前に意見をお伝えしておきたいと思い、以下に要旨を纏めました。ご多用中恐縮ですが、ご検討頂いた上、当日の議論に是非反映させて頂きたく、お願い致します。
●実は、この「事務局の考え方」という文言は、貴発 09/12/01 付の「開催のご案内」添付の「次第」の中に現れており、その意味が理解できないまま疑問に思っていたことですが、今回の資料でその内容の一端が示されました。それを拝見しても疑問は消えず、むしろ大きくなるばかりです。要点は、以下の通りです。
※1＊これまでに複数の委員から出されている、委員会運営に関する提言や意見は、委員会全体で共有し、論議すべきものではないのか。それを事務局で引き取って、「第１回委員会で方向性は出た」「設置者の責任において定めるべきものなので委員会の議事には含めない」という結論に落とし込むのは、適当でない。
付言すれば、第 1 回委員会の時間割では、設置規約等で綿密な議論を始めると、実質的な内容にまで入れないで閉会する恐れがあったため、「とりあえずは事務局案で良しとしておく」という暗黙の了解が委員間に形成されていたことは事実である。委員会審議の発展に伴って、運営についても必要な都度見直しを行うことは、あって然るべきだと考える。
※2＊事務局の仕事の内容と権限が不明確である。資料の収集・整理・取り纏め、議事の整理・記録、関係者間の連絡・調整、会計処理等、基本的な事務処理にその機能を集中し、行政・設置者側の意見や提案、見解の披瀝等は、当事者（設置者を含む）から委員長に直接申し出て（必要な場合には委員長が当事者に要請して）議題とすべきである。

もちろん同様なプロセスは、住民側に対しても保障されなければならない。
今回のように、単なる情報の「中継」に留まらず、行政側の見解だけが、事務局のコメントという形で委員会の議事内容を制約しかねない措置が良しとされれば、同様なルートで委員会に影響力を及ぼすことが出来ない住民側との間で、明らかな不公平が生じる。

-2-

※3

＊今回明らかにされた、行政側と住民側との話し合いの経過に鑑みれば、住民側からも事務局員を選任することが、当然考慮されるべきである。
※４＊事務局の構成が明確でない。現に今回の招集でも、複数のルートで連絡が来ている。今のままでは、県・市・公社が事務局を構成していることは判っても、その中の誰が、どのような役割を分担し、責任を負っているのかが判らない。個人名で事務局員を特定すべきである。
言うまでもないが、事務局員に対する指揮権は、行政組織上の上司にあるのではなく、委員長にあることを確認しておきたい。
※5＊事務局補佐人としての、コンサルタント各社の要員の列席は、委員会が必要と認めて承認した場合とすべきで、現状の、事務局部内の判断だけで参加させている方式が妥当かどうかには疑問がある。傍聴人との人数比から見ても、適正規模とは言い難い。
※6●当日お話ししようと思っていることの一端ですが、今回明示された設立経過を顧みれば、この委員会がこれまでにない Public Involvement の実験場になっていることは明らかで、その限りでは、市民参加に関する委員会としての独自のカラーが、明確に示されるべきだと考えています。
最近では、国交省が主宰する複数の委員会でも、住民の発言を積極的に取り入れる方向
で、無意味な制約を取り払う措置を取っているところが出てきています。それに比較すると、第 1 回の委員会で事務局が提案し、前記の経過で「方向性が了承された」規制は、いささか前時代的に感じられます。率直な意見表明ときちんとした議論の場が、私たちの委員会では常に保障されますよう、是非一層のご指導をお願いするものです。
＜以上＞-3-
令和４年度

すぎと町⺠⼤学第１７回「第１０期卒業式」

令和５年３月１１日(土)に、杉⼾町役場において「町⺠⼤学卒業式」を開催しました。
第１０期⽣１０名に学⻑である窪⽥町⻑から⼀名ずつ卒業証書が授与されました。コロナ禍の中での講義でしたが、全１７回の講義がすべて行われました。⼀年間本当にお疲れさまでした。
金沢市ガス事業・ 発電 事業譲渡先選定委員会設置要綱（令和 ２年６月17日決裁）（目的及び設置）第１条

本市のガス事 業及び発電事業の事業承継者（以下「事業承 継者」 という 。） を公平かつ公正に選定 するため、金沢市ガス事業・発電事業譲渡先選定 委員会 （以下 「委 員会」という。）を 設置する。
（所掌事務）
第２条

委員会は、次 に掲げる事項について審議し、その結果を市 長に報 告する もの とする。
(1) 事業承継者の公募条件及び選定基準の設定に関する事項(2) 事業承継者の審査及び選定に関する事項(3) 前２号に掲げるもののほか、前条の目的を達成するために必要な事項
（組織等）
第３条

委員会は、委 員７人以内で組織する。

２

委員は、知識 経験を有する者及 び本市の職員のうちから市長が 委嘱し 、又は 任命 する 。

３

委員の任期は 、委嘱又は任命の 日から令和３年３月31日までと する。
（委員長）

第４条

委員会に委員 長を置き、委員の互選によりこれを定める。

２

委員長は、会 務を総理し、委員 会を代表する。

３

委員長に事故 があるときは、委 員長があらかじめ指名する委員 がその 職務を 代理 する 。
（会議）

第５条
２

委員会の会議 は、委員長が必要に応じて招集し、委員長が 議長と なる。

委員会の会議 は、委員の過半数 が出席しなければ開くことがで きない 。
（守秘義務）

第６条

委員は、委員 会の内容又は職務上知り得た秘密を漏らして はなら ない。 その 職務を退いた後も、同 様とする。
（責務）
第７条
い。

委員は、事業 承継者として選定されようとする者に対して 援助を 行って はな らな

（庶務）
第８条

委員会の庶務 は、企業局経営企画部経営企画課ガス・発電 事業譲 渡準備 室に おいて処理する。
（雑則）
第９条

この要綱に定 めるもののほか、委員会の運営に関し必要な 事項は 、委員 長が 委員会に諮って定める 。
附１

則この要綱の施 行の日以後最初に 開かれる会議は、第５条第１項 の規定 にかか わら ず、市長が招集する。

２

この要綱は、 令和３年３月 31 日限り、その効力を失う。
町内一斉清掃にご協力ください！ 問町民福祉課 環境係 ☎ 52-5810
５月 14 日（日）に町内一斉清掃を実施します。自治会を中心に地域の清掃活動に取り組みましょう。企業の皆さまもご協力をお願いします。
◇活動時間
各自治会や企業で時間を決め、午前中を目処に清掃活動を行ってください。
なお、雨天の場合は次週に延期します。
※防災行政無線でお知らせします。

◇事故見舞金
町内一斉清掃での事故（人的・物的損害）は事故見舞金の支給対象となります。
※万が一、事故が起きた場合はすぐに役場に連絡してください。

◇活動内容
排水路・河川・道路・公園など公共施設の土砂の除去・ごみ拾い、除草、収集物の処理などをお願いします。
◇分別および処理方法
浚渫土（川底や水路に溜まった土）やごみ類は、次のように分別・処理してください。
・浚渫土は、必ず異物（草木やごみ、土のう袋類）を取り除き、適当な場所に集め、各自治会で決めた配車時間にダンプカーへ積み込んでください。
※草木やごみ類、浚渫土が入ったままの土のう袋は絶対にダンプカーに積み込まないでください。

・可燃ごみ・不燃ごみは、それぞれの指定袋に入れ、収集日にお近くのごみステーションに出してください。

◇新型コロナウイルス感染予防作業を実施する時は、次のことに注意してください。
・『発熱』『咳』『喉の痛み』などの症状が見られる場合は参加しない。
・活動時は、他の人との距離をあける。
・近くで会話をする時はマスクを着用し、『咳エチケット』を行う。
・清掃用具などの共有で使用するものは軍手などをはめるなどして直接触らない。
・活動後は必ず『手洗い』『うがい』をする。
・高齢、持病のある人は、無理のない範囲で参加する。

犬の登録・狂犬病予防注射 問

町民福祉課 環境係

☎ 52-5810『狂犬病予防法』により、生後３か月以上の飼犬は必ず登録を行うとともに、狂犬病予防注射を毎年受けなければなりません。
令和 5 年度の狂犬病予防集合注射は４月 19 日（水）～ 21 日（金）の３日間で実施します。最寄りの会場に犬をつれてお越しください。
◇対象
生後３か月（91 日）以上の犬◇１頭当たりの料金
3,050 円 （注射料金、注射済票代金）※新規登録の場合、この他に登録手数料 3,000円が必要となります。

○期間中に予防注射を受けることができない場合
最寄りの動物病院で注射を受け、注射済証明書を持参の上、町民福祉課環境係に届け出てください。
○飼い犬が死亡したときや住所を変更した場合お早めに町民福祉課環境係まで届け出てください。
7

広報たぶせ No.1039※登録済の人には、受付票（お知らせハガキ）を送付しています。受付票と料金を持参してください。
※受付票の体調チェック欄で、犬の当日の調子を確認して注射を受けてください。調子が悪い場
合は、集合注射を利用できません。後日、かかりつけの動物病院を利用してください。
※詳細は、町民福祉課環境係（1 階⑤窓口）に問い合
わせるか、町ホームペー
ジをご覧ください。
3/16(⽊) 13:00〜17:30 開催
World Healthcare Game Changers Forum 2023春

⽻化せよ︕ゲームチェンジャーたち〜公益資本主義と⼈材創出 世界が憧れる⽇本へ〜
現在、資源⾼と円安の影響を受け、⽇本ではコストプッシュ・インフレが進んでいます。
物価は上がり、過去30年間にわたり増えてこなかった⽇本⼈の実質賃⾦は更に減少する⼀⽅です。
需要はさらに低迷し、デフレ・スパイラルからも逃れられていません。
こうした時代にこそ、企業は⾃社の⽣産性を底上げし、社員を、そして社会を豊かにしていく時です。
健康で豊かな社会に向け、あらゆる企業は新たな領域へ挑戦していく必要があります。
本フォーラムでは、その実現のための経営と⼈材創出のあり⽅について、議論します。

開催概要

主な登壇者

◇主 催

アライアンス・フォーラム財団、⽇本経済新聞社◇⽇ 程

2023年3⽉16⽇(⽊) 13:00〜17:30◇会 場

グランフロント⼤阪 ナレッジシアター（会場参加は招待制）◇配 信

オンラインでライブ配信（事前登録制となります）

◇参加費

無料

プログラムおよびタイムテーブルは裏⾯をご覧ください。

撮影︓海⽥悠原 丈⼈
アライアンス・フォーラム財団会⻑
WHGC設⽴発起⼈

会場

⼤坪 清 ⽒近藤 昭彦 ⽒⼩林 博幸 ⽒葛城 禎之 ⽒

レンゴー株式会社代表取締役会⻑兼CEO神⼾⼤学 副学⻑株式会社バッカス・バイオイノベーション
取締役

塩野義製薬株式会社
ヘルスケア戦略本部
イノベーションフェロー

株式会社デフタ・キャピタル
事業推進本部⻑

※会場参加ご希望の⽅は
WHGC事務局までご連絡ください

グランフロント⼤阪 ナレッジシアター

⼤阪市北区⼤深町3番1号 グランフロント⼤阪 北館4階
⼤阪駅直結 徒歩５分

お問合せ

WHGC事務局 担当︓太⽥・岩⽥（佳）
info@whgcforum.org

参加申込み

オンライン参加には事前登録が必要です。

WHGC公式サイトにて受付中︕

https://www.whgcforum.org/forum2023

詳しくは whgcforum.org

3/16(⽊) 13:00〜17:30 開催

WHGCフォーラム 2023春 プログラム

タイトル・登壇者・タイムスケジュールは事前の予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。

13:00〜「WHGCで⽬指す ⼈と社会の健康」

発起⼈挨拶

アライアンス・フォーラム財団 会⻑／WHGC設⽴発起⼈

原 丈⼈

13:30〜「真の⽣産性向上を実現する経営と⼈材創出」

基調講演

レンゴー株式会社 代表取締役会⻑兼CEO⼤坪 清 ⽒

14:00〜
パネルディスカッション「新産業を創出 そのビジョンと課題」
神⼾⼤学 副学⻑／株式会社バッカス・バイオイノベーション取締役 近藤 昭彦 ⽒
塩野義製薬株式会社 ヘルスケア戦略本部 イノベーションフェロー ⼩林 博幸 ⽒
株式会社デフタ・キャピタル 事業推進本部⻑ 葛城 禎之 ⽒

15:30〜
分科会報告「⼈と社会の健康のための４つの論点」

WHGC分科会メンバー

16:00〜「ゲームチェンジャー創出へ 明⽇からすべきこと」

公開討論

WHGC会員・アドバイザー・分科会メンバー ほか
16:40〜「公益資本主義で世界が憧れる⽇本へ」

総括講演

アライアンス・フォーラム財団 会⻑／WHGC設⽴発起⼈

WHGC ご紹介

原 丈⼈

World Healthcare Game Changers Forum

企業の未来を牽引する⼈材創出のための会員制フォーラム

⼈間と社会の健康の両⾯から俯瞰的に物事を捉え、現場感覚を持ち、深い思考⼒を発揮できる⼈材こそが、ゲームチェンジャーとなり、会社の未来を切り拓いていく、頼もしい存在となります。
そうした⼈材創出のエコシステムとして、 アライアンス・フォーラム財団と⽇本経済新聞社が共同でWHGCを設⽴し、2022年10⽉より本格活動をスタートしました。
WHGCは健康で豊かな社会を⽬指すための議論・提⾔型プログラムをご提供していきます。

会員種類と会費主なプログラム● Game Changer セミナー（⼈数制限なく参加可能）● 特別会員

年会費 300万円（税別）● WHGC 分科会（１社2名様まで参加可能）● ⼀般会員

年会費 100万円（税別）● WHGC フォーラム（春・秋の年２回開催・⽇経に掲載）● アカデミア会員● WHGC 交流会（参加⼈数は都度ご案内します）

無料（学⽣・研究者対象）※会員プログラムの詳細は、公式サイトをご覧ください。
ご質問などはお気軽にWHGC事務局までお問合せください。

特別会員

お問合せ

WHGC事務局 担当︓太⽥・岩⽥（佳）
info@whgcforum.org

これまでに開催したセミナーやフォーラムを、アーカイブ映像でご覧いただけます。

whgcforum.org
秩父市自転車ヘルメット着用促進補助金交付要綱
（趣旨）
第１条

この告示は、市民が自転車に乗車する際のヘルメット着用を促進し、もって市民の交通安全意識の高揚と事故被害の軽減を図るため、予算の範囲内において秩父市自転車ヘルメット着用促進補助金（以下「補助金」という。）を交付することについて、秩父市補助金等の交付手続等に関する規則（平成１７年秩父市規則第５２号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（補助対象者）
第２条

補助金の交付の対象となる者（以下「補助対象者」という。）は、市内に住所を有する者（市税を滞納している者を除く。）とする。
（補助対象経費）
第３条

補助金の交付の対象となる経費（以下「補助対象経費」という。）は、次の各号のいずれにも該当する自転車用ヘルメット１個の購入費とする。
(1) 一般財団法人製品安全協会が定めるＳＧ基準に適合するものとして同協会の認証を受けたもの又はこれに相当する安全基準を満たしていると市長が認めるもの(2) 一般社団法人埼玉県自転車防犯協会の秩父支部又は小鹿野支部に所属する販売業者（中古品販売業者及び通信販売業者を除く。）で市長が指定するものから、平成２９年４月１日以後に購入したもの(3) 補助対象者又は補助対象者と同一世帯に属する１８歳未満の者が使用するもの（補助金の額等）
第４条

補助金の額は、補助対象経費に相当する額とし、２，０００円を限度とする。
２

補助金の交付は、前条第３号に規定する使用者１人につき１回を限度とする。
（交付申請）

第５条

補助金の交付を受けようとする者は、秩父市自転車ヘルメット着用促進補助金交付申請書兼請求書（様式第１号）を市長に提出しなければならない。
（交付決定等）第６条

市長は、前条の規定による申請を受けたときは、速やかにその内容を審査し、補助金を交付すべきものと認めたときは秩父市自転車ヘルメット着用促進補
助金交付決定通知書（様式第２号）により、補助金を交付すべきでないと認めたときは秩父市自転車ヘルメット着用促進補助金不交付決定通知書（様式第３号）

により当該申請者に通知するものとする。
（交付決定の取消し及び補助金の返還）第７条

市長は、補助金の交付決定を受けた者が偽りその他不正な手段により補助金の交付決定又は交付を受けたものと認めたときは、補助金の交付決定を取り消し、又は既に交付された補助金の返還を命ずることができる。
（その他）
第８条

この告示に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。
附則

この告示は、平成２９年７月１日から施行する。
LIXIL鈴木シャッターののぼりが目印です
事務連絡

令 和 2 年 10 月 7 日
各都道府県建設業協会専務理事・事務局長
殿
一般社団法人全国建設業協会
専務理事

山崎 篤男

「第 3 回日本オープンイノベーション大賞」の募集について（お知らせ）
平素は、本会の活動につき格段のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、近年、イノベーションの創出を巡る国際的な競争が激化する中、研究開発等の成果を迅速に社会実装し、社会的ニーズの解決や新たな価値の創造につなげることが大きな課題となっており、そのための方法として、組織の壁を越えて知識や技術、経営資源を組み合わせ新しい取組を推進するオープンイノベーション（※）が注目されています。
内閣府では、こうした状況を踏まえ、我が国のオープンイノベーションをさらに推進するために、今後のロールモデルとして期待される先導性や独創性の高い取組を「日本オープンイノベーション大賞」として、平成 30 年度から表彰しており、この度、国土交通省大臣官房技術調査課より同大賞の募集について周知依頼がありました。
つきましては、お忙しいところ誠に恐縮ですが、貴会会員企業の皆様に対して周知賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
※オープンイノベーション
企業、大学、研究機関、行政機関など様々な主体が、自前主義でなく、外部との連携により、研究開発能力、技術的知見、人的資源、資金等を組み合わせ、効率的・効果的にイノベーションを創出する取組。

以 上（担当）事業部 堤TEL 03-3551-9396
FAX 03-3555-3218
ﾒｰﾙ jigyo@zenken-net.or.jp
アサヒグループホールディングス株式会社
2023 年 12 月期 第 3 四半期 決算説明会 説明概要①
日時： 2023 年 １１月 10 日 (金) 18：00～19：00
当社登壇者： 代表取締役社長 兼 CEO 勝木 敦志◆エグゼクティブ・サマリー （P1）
• 第 3 四半期決算としては、昨年来の大幅なコストアップが継続する中、増収効果とコスト効率化などにより、グループ全体では、為替一定ベースで 6.1％の増収、事業利益については、計画を上回る 8.6％の増益を果たすことができました。
• 各地域において競争優位性を高めつつ、適切な価格戦略に加えて、プレミアムカテゴリーやグローバルブランドが拡大していることにより、全地域で持続的な売上単価の向上を実現しています。
• 引き続き、インフレによる需要への影響を注視していく必要はありますが、来期以降を見据え、各地域のブランド投資を強化しながら、年間業績予想の達成を目指していきます。
• また、『中長期経営方針』で掲げているサステナビリティと経営の統合といったコア戦略や人的資本への投資も継続し、経営基盤をより一層強化してまいります。
◆売上単価向上と変動費コストアップ状況 （P2）
• 第 3 四半期までの売上単価の実績としては、記載のように、日本が 9.5％、欧州が15.6％、オセアニアが 3.1％となり、主要 3 リージョンにおいて、引き続き大幅な単価向上を継続しています。
• 単価向上の最大のドライバーは、価格改定効果となっておりますが、プレミアムカテゴリーの拡大に加えて、グローバルブランドにおいては、特に『スーパードライ』が母国市場以外で前年比 30％以上の成長を実現するなど、プレミアム戦略が着実に進捗しています。
• 欧州では、一部に大幅なインフレによる影響が見られ、今後も動向を注視していく必要はありますが、トータルの消費トレンドは、上半期から大きな変化とはなっておりません。
• 引き続き、各地域の競争優位性を維持・拡大するため、ブランド投資をより一層強化しながら、プレミアム戦略を推進していく方針です。

• 下段に記載しているコストアップの状況につきましては、原材料やエネルギーを中心に、1-9 月累計では、トータル 800 億円弱の実績となり、ほぼ計画ラインの進捗となりました。
• 年間見通しについても、今後の大きな変動要素はなく、現時点では、想定通りの 1,000億円程度になると見込んでおります。
• 来期の見通しについては、引き続き精査している段階ですが、一部の原材料やエネルギーにおける市況軟化の効果を享受できる一方で、サプライヤーからの値上げ要請や人件費などの上昇は継続するため、トータルでコストアップになることも想定されます。
• 来期は、コストなど各種リスクを踏まえた業績予想となる可能性もありますが、グローバ
ル調達機能の集約による効率化に加え、更なるプレミアム戦略の推進などにより、中期的には、ガイドラインに掲げる「一桁台後半の利益成長」を目指していく方針に変わりはありませんので、お含み頂ければと思います。
• 最後に、本日、アサヒビール鳥栖工場の操業開始時期につきまして、建設や設備などの費用が大幅に高騰していることを受けまして、当初計画の 2026 年から 2029 年に延期することを開示いたしました。
• また、それに伴い、2025 年末をめどに操業を終了する予定でした博多工場の操業を延長します。この決定に伴い、カーボンネガティブの早期実現を目指したサステナビリティ戦略に多少の遅れなどが生じますが、投資効率を踏まえた総合的な判断にご理解を頂ければと思います。
56

テ 鶴岡市あさひ地域の四季折々のくらしと自然ー 2019 年のあさひエリアオリジナルカレンダーに使用する、農作業・まつりなど人々のくらし、マ 山や棚田の風景など、あさひ地域らしい姿を切り取った写真を募集します。
※カレンダーは 1 月始まり、2 ヶ月で 1 枚です。
撮影場所・時期規

山形県鶴岡市朝日地域で 5 年以内に撮影した写真

格

カラー／四つ切・ワイド四つ切

応募資格

応募作品の著作権を持つ撮影者本人であれば、どなたでも応募可能。

受付期間

平成３０年５月１５日～７月１５日

応募方法

プリントして応募してください。
作品名、撮影場所、撮影年月日、住所、氏名、電話番号を明記の上、あさひむら観光協会へ送付または持参してください。

審

平成 30 年７月下旬
写真家 黒井卓也氏、齋藤政広氏、ほか審査員による審査を行います。
※2018 年のカレンダーに使用している場所(多層民家・注連寺・大日坊・六十里越街道・湯殿山神社)の写真は賞から除外いたします。

査賞

応募規定
注 意 点お問合せ応募宛先

観光協会会員施設で使用できる商品券
最優秀賞(1 点):2 万円分、優秀賞(2 点):1 万円分、特別賞(3 点):5 千円分、入選(数点):3 千円分
・応募者本人が撮影した未発表作品、１人６点まで応募可。
・応募作品の版権は主催者に属し、あさひエリアオリジナルカレンダーの他、観光パンフレットやホームページ、出版物等に掲載する場合があります。
・受賞作品は後日、ネガ・ポジフィルムやデジタル画像の作品データをＣＤなどで提出。提出がない場合は受賞取消します。
・写真はトリミングや文字の追加など、改変して使用する場合があります。
・被写体の肖像権等は応募者本人が承諾を得てから応募してください。
特に作品に人物が含まれている場合は、肖像権を侵害しないように注意してください。
〒997-0403 山形県鶴岡市越中山字名平 3-1
あさひむら観光協会☎0235-53-3411(月山あさひ博物村内)■主催：あさひむら観光協会■後援：鶴岡市

あさひむらカレンダー写真コンテスト

主催：○○○○○○○○○○○
作品名ふ り が な応募用紙

協賛:○○○○○○○○○○○
撮影年月

お名前

ふりがな

撮影場所

ご住所

〒

電話番号
倫理規定
昭和63年5月26日
総会において承認
改訂 平成16年5月26日
改訂 平成30年6月26日〈改定にあたって〉
公益社団法人日本建築家協会（JIA）は、設立以来、我が国の多くの優れた先達建築家が掲げた理念やその実践に注がれた情熱を受け継ぎながら、今日の急激に変化しつつある社会状況に即した新しい建築家像の構築に取り組んできました。
その間、長年の課題であった職能法の制定から建築士法改正への運動転換を経て、いよいよ新たな建築家資格制度としての｢登録建築家認定｣が試行開始されました。今後は、私たち建築家自らがあらゆる機会を通じて直接社会に働きかけその趣旨の理解と信頼を得るとともに、この制度を持続的に育んでいくことが大切です。
そのためには、JIA 正会員が建築家として持つべき倫理のあり方を、わかりやすく明快に開示することが必要です。また、業務や建築家資格の国際化の動向に鑑み、国際建築家連合（UIA）の基準に沿った内容でなければなりません。今回の倫理規定改訂は、以上のような背景によるものです。
本倫理規定は、JIA 正会員が建築家として自らを律する上での基本的な精神・指針・目標を示すものです。
JIA の正会員は、挙げて本倫理規定を共有し、自主的かつ自治的に遵守することによって社会や依頼者に対してその履行を約することになります。

〈一般的義務〉
正会員は、教育、訓練、及び経験を通して建築の芸術性、環境及び技術の体系的な専門的知識と理論を持たねばならない。そして正会員が業務を委託されたとき、適切に遂行できる建築家としての業務水準を満たしていなければならない。更に正会員はそれらを向上させ、持続可能な社会の発展に寄与するとともに、倫理に基づいた妥協のない専門的判断を行わねばならない。
I 社会公共に対して
１．正会員は、業務の遂行にあたって、本規定を尊重するとともに、法律を遵守する。
２．正会員は、地球や地域の環境問題と建築の関わりを認識し、業務に取り組む。
３．正会員は、建築家の役割と責任について、社会公共の正しい理解と評価を得るために努力する。
４．正会員は、虚偽、誤解を招くような行為等により自分自身や業務についての情報提供や宣伝をしない。

５．正会員は、品性、知識、能力、倫理観を備えるとともに、常に自己の研鎖に努める。
Ⅱ 依頼者と利用者に対して
１．正会員は、依頼者の要請に応えるとともに、社会及び利用者の公益性に配慮して、公正な立場で業務を遂行する。
２．正会員は、依頼者の要請に応え、誠実に業務を遂行することによって依頼者の正当な利益を守る。
３．正会員は、建築家として自己の独立の立場を保って業務を遂行する。
４．正会員は、業務上知り得た依頼者の秘密を漏らさない。
５．正会員は、建築家の責任と権利について、依頼者の正しい理解と評価を得るために努力する。
６．正会員は、自らの業務において利害が対立すると考えられる場合には、その事実を関係者に告知する。
Ⅲ 業務上関連する専門家等に対して
１． 正会員は、他の建築家と協同して業務を行うとき、或いは他の専門技術者ならびに他分野の専門家の協力を求めるときは、お互いの業務の分担と責任を明確に合意した上で、相互に信頼をもって業務を遂行する。
２．正会員は、業務の遂行にあたって、工事施工者等の専門家の意見を尊重し、その正当な立場を侵さない。
３．正会員は、工事施工者等と関連する業務については、お互いの役割と責任について明確な合意の上で、相互に信頼をもって業務を遂行する。
Ⅳ 他の建築家及び自己の業務組織に対して
１．正会員は、他の建築家の名誉を傷つけ、あるいは著作権を侵す行為は行わない。
２．正会員は、業務組織の中で、主宰者・協同者及び所員が互いの信頼を保つよう努力すると共に夫々の建築家としての立場を堅持する。
３．正会員は、誠実と公正をもって業務を遂行するために、本規定を業務組織の全員が遵守するよう周知徹底する o
保全学会活動報告
日本保全学会

総会報告

日本保全学会2024 年 6 月 28 日（金）13 時 30 分から日本保全学事務局長

児玉典子 Noriko KODAMA

4) 第 3 号議案（2023 年度監査報告）の審議会会議室で開催された、日本保全学会・2024 年度定鈴木雅秀氏（監事）より 2023 年度における会計及時総会の概要を報告する。なお、ハイブリッド開催がび業務監査の結果が報告され、了承された。

定着したこともあり、昨年度から引き続き Web を利用した参加も可能とした。

5)第 4 号議案（2024 年度事業計画）の審議事務局より 2024 年度事業計画について説明があ１．開会の辞り、了承された。

児玉（事務局）の司会で総会が始められた。代議員数 39 名のうち出席者 39 名（内、委任状提出者 20

6)第 5 号議案（2024 年度予算）の審議名）で定足数を超えているので、総会が成立する旨宣事務局より 2024 年度予算について説明があり、了言された。

承された。

本総会議長に栗山正明氏（日本保全学会）が選任された。また、議事録署名人に議長の栗山氏と理事の小7)第 6 号議案（役員選任）の審議

川雪郎氏（日立 GE）が選任された。

事務局より役員の交代について説明があり、新役員以下、栗山議長のもと議事が進行された。
２．議事
1)開会の挨拶

（理事・監事）が承認された。
※それぞれの議案の詳細は、2 ページ目以降をご覧ください。

宮健三理事長より開会の挨拶が行われた。
３．閉会の辞2)第 1 号議案（2023 年度事業報告）の審議

児玉（事務局）より閉会宣言を行った。

事務局より 2023 年度事業報告があり、了承された。
3)第 2 号議案（2023 年度決算報告）の審議
山本敬之氏（財務委員長）より 2023 年度決算報告があり、承認された。

（2024 年 7 月 16 日）

日本保全学会 総会報告
第1号議案

日本保全学会 総会報告第1号議案日本保全学会 総会報告
第1・2号議案

日本保全学会 総会報告
第2・3号議案

日本保全学会 総会報告
第4号議案

日本保全学会 総会報告
第4・5号議案

日本保全学会 総会報告第6号議案
52024

vol.244

フェアトレ ードで世 界を幸 せに

わたしたちが原料や製品を不適正に安く大量に仕入れると、世界のどこかで子どもたちを含む多くの人が低賃金で働き貧困に苦しんだり、生産性を優先して大量の農薬使用や森林伐採による環境破壊を引き起こしたりします。
「フェアトレード」は、それらの問題を起こさないように、適正な価格で取引をする仕組みです。
5 月はフェアトレード月間です。普段の買い物でも、フェアトレード商品を探してみましょう。

ろにすきない！
ぬってね

保護者の方へ

エコパルなごやイベント情報★せん定枝を使ったぶたカエルづくり
5 月 26 日 ( 日 )10：30 〜 11：10、13：00 〜 13：40

詳しくはエコパルなごやのホームページをご覧ください！
◆p.18 T-001「授業設計ワークショップ」 開催大学：徳島大学
変更前

変更後

場所：徳島大学 大学開放実践センター２階（６号館２ 場所：徳島大学南常三島キャンパス 総合科学部
０１）
地域連携プラザ2階地域連携大ホール 他◆p.20 K-001「新任教員研修会「よりよい授業のための FD ワークショップ」」 開催大学：香川大学
変更前
変更後
日時：9月18日(金)～19日(土)日時：9月17日(木)～18日(金)◆p.29 I−006「学習評価の基本〈夏期 FD・SD スキルアップ講座〉」 開催大学：愛媛大学
変更前
変更後
講師：清水 栄子(愛媛大学教育企画室)

講師：中井 俊樹（愛媛大学教育企画室）◆p.32 Y−001「学生の学びを支援する授業準備ワークショップ」 開催大学：高知大学
変更前
変更後
日時：9月1日(火)～2日(水)日時：9月2日(水)～3日(木)◆p.34 プログラム番号 Y−004「学生の学びを引き出すためのシラバスの書き方」 開催大学：高知大学
変更前
変更後
日時：平成２８年１月２０日（水）１３:３０～１６:００
日時：平成２８年１月２７日（水） １３:３０～１５:００
場所：高知大学（朝倉キャンパス）共通教育棟１号館
場所：高知大学共通教育棟3号館1階310教室（予定）
２階 125教室◆p.60 プログラム番号 T−004「大学教育カンファレンス in 徳島」 開催大学：徳島大学
変更前
変更後
日時：未定
日時：平成２８年１月６日（水）場所：徳島大学共通教育４号館・５号館等
場所：徳島大学共通教育４号館 他
申込先・問合先：徳島大学 総合教育センター 吉田 博
〒 770-8502 徳島市南常三島町 1-1
TEL 088-656-9865 E-mail：t-spod@cue.tokushima-u.ac.jp

申込先・問合先：大学教育カンファレンスin徳島事務局〒徳島市新蔵町２丁目２４番地
徳島大学学務部教育支援課教育企画室教育企画係内
TEL: 088-656-7686 FAX: 088-656-7688（内線：7115）
E-mail:kykikakuk@tokushima-u.ac.jp
東日本大震災 復旧・復興への取組事例 ５１(1/2)
取組事例の名称
対象
種別規模

東日本大震災でのり面崩壊した東北本線豊原･白坂間178ｋ900ｍ付近災害応急・復旧工
事
のり面
□救援

■機能回復

■新・増設

□復興

□その他 （）崩壊土砂撤去10,000㎥ 格子枠工

概要

抑止杭打設 H300 10.5ｍ

2,000㎡90本

実施会社

東鉄工業株式会社

実施場所

栃木県那須郡那須町

発注者

東日本旅客鉄道株式会社 大宮支社

1.工事等取組の目的及び概要と採用した技術名称
名称：格子枠工
地震によるのり面の崩壊により、東北本線豊原・白坂駅間の線路が10,000㎥の崩壊土砂に埋まった。応
急工事で土砂を撤去し、のり面の安定勾配を確保した。本復旧の構造として、抑止杭を打設するとともに、当該現場周辺で採用されている格子枠工によりのり面の更なる安定を確保した。
2.当該技術を採用した理由、当該技術に期待した成果
応急工事（崩壊土砂撤去）
・一日でも早く列車を通すため、崩壊土砂の撤去を最優先し、バックホウ(0.7㎥)、キャリアダンプ(10t)を使用した。現場周辺の借地に掘削土を仮置きし、その後ダンプトラック(10t)にて搬出した。
復旧工事(格子枠工)
・当該現場付近の既設格子枠工が地震で崩壊しなかったため。
・比較的大型重機を使用しなくとも施工できること。

崩壊状況

格子枠工完了2013日建連土木工事技術委員会環境技術部会

(2/2)
取組事例の名称

東日本大震災でのり面崩壊した東北本線豊原･白坂間178ｋ900ｍ付近災害応急・復旧
工事

3.工事等の実施に当たっての課題や留意した事項、苦労した事柄・教訓
応急工事について（工期23.3.11～23.6.18）
・列車を通すため、いかに早く安全に土砂を撤去できるか作業方法を検討した。
・地震による燃料不足のため、重機の燃料を確保するのに苦労した。
復旧工事について（工期23.8.31～24.3.12）
・営業線の近接作業だったので、列車への安全を第一に作業手順を検討した。
・冬季、雪が降る地域だったので、工程の調整に苦労した。
・現場への搬入路が狭かったので、資機材の搬出入に苦労した。
4.実施後の成果に対する発注者や地元住民等の評価
応急工事について・当初計画(30日間)を(8日間)で土砂を撤去することができて、発注者より感謝された。
復旧工事について・厳しい施工条件の中、年度末にしゅん工を迎えることができ、発注者より評価して頂いた。

5.採用した技術に対する改善点、望まれる技術
改善点
・格子枠工(吹付コンクリート)の凍結防止のため設計には含まれていない防凍剤を使用した。
望まれる技術・H鋼杭打設時、N値50以上対応の小型プレボーリング杭打機(0.4バックホウ級)の開発。

6.今回の取組を通じ、将来の災害対応の為に準備すべきと感じた事項
・自然災害発生時、危険と思われる場所の洗い出しと調査を行い、その周辺住民等へ危険個所の周知を徹底すること。(災害時危険箇所ﾏｯﾌﾟ等の作成)
・危険個所の整備工事の早期発注。
NETIS登録2013日建連土木工事技術委員会環境技術部会
VaryDisk
performance meets versatiliy....
Flexible tool for Process Development

The standard systems can be combined with

Industrial Applications, and OPCPA Pumping

the following options:

The following standard systems are available:

Even more flexibility• Variability option for VaryDisk femto

nanoHigh pulse energy nanosecond• Additional seed lasers (ns, ps)system with lowest complexity• Twin: combinations of base systems• Femtosecond + for even shorter pulses

pico

Picosecond laser system

Different wavelengths

with high average output• IRpower with low complexity• Green• UV

Pulse durations in thefemto

femtosecond regime of up to< 350 fs

More output power or pulse energy• Power upgrade (p)• Energy upgrade (+)

CPA based system with up toenergy• Gigapulse upgrade for kW output andseveral hundred mJ output

150 mJ pulse energy
Pulse / Beam handling

Development systems with different
parameters are available on request• Scanner• Helical drilling optics• Pulse Picker

The VaryDisk is a fully functional laser

Especiallysystem designed for laboratory investigations

unprecedented flexibility, which is ideal forand/or industrial use.

scientific investigations in order to change

The base versions of the VaryDisk systemsystematically one of the most dominating

can be combined with additional seed lasers,

parameters

allowing fs, ps, or ns pulse durations, with theinteraction. It is as well of unique value for thevariability option to allow a variation in pulse

development of production processes, induration between 400 fs and 2 µs merely byorder to find the optimum value which enables

software, an SHG and/or THG option, andmaximum

various other options.

quality.

thevariabilityoptioninfluencing

productivity atlight-material

still

acceptable

Base configurations of the VaryDisk system :VaryDiskmax. average power

standard
power upgrade
standard
energy upgrademax. pulse energy
min. pulse duration

pulse energy (mJ)min. rep. rate
max. rep. rate
1k
M2Femto100 W
150 W
500 μJ

Nano
150 W

Pico
120 W

150 mJ≈ 40 ns

1 mJ
4 mJ≈ 6 ps< 500 fs

Energy
15 W
150 W
15 mJ
150 mJ
2 .. 3 ps

1 kHz
20 kHz< 1.3

100 kHz
1 MHz< 1.3100 kHz
1 MHz
< 1.4

1 kHz
20 kHz< 1.3

VaryDisk base configurations

100101040 0020 00
00000030

20000

1010610549380.

2

70.

560.

1

50.

1.

40.

35
0.

0.

0.1

pulse duration (ps)nanoenergy+energy

femto

pico+

pico (3 seeds)
Highcharts.com

contact ● Dausinger + Giesen GmbH
Rotebühlstrasse 8770178 Stuttgart
Germany

allowsphone ● +49 (0)711 907060-550
fax ● +49 (0)711 907060-99
email ● info@dausinger-giesen.deinternet ● www.dausinger-giesen.de
入
１ 件名
業務名称
２ 納品(履行)場所
履行場所
３ 入札等執行日
入札等執行日
入札及び開札場所
入札及び開札場所
４ 入札等経過及び結果
入札等経過及び結果(１)入札対象額(２)入札経過

札等

関係

調書

小山川クリーンセンター受配電設備保護継電器交換修繕
小山川クリーンセンター
令和５年８月１０日開始
午前１０時００分
児玉郡市広域市町村圏組合事務所２階会議室
4,119,000円

午前１０時１５分(消費税抜き)業者名
門倉テクノ（株）関東支社

入札金額(単位：円)(３)入札結果

9,000,000

クシダ工業（株）埼玉営業所

辞退（株）エス・アイ・シーさいたま支店

辞退

藤田エンジニアリング（株）埼玉支店

辞退

東芝インフラシステムズ（株）北関東支店

辞退

昱（株）北関東支店

辞退

メタウォーター（株）さいたま営業所

辞退（株）第一テクノ関東支店

辞退

三菱電機ビルソリューションズ（株）関越支社

辞退

東京電設サービス（株）埼玉センター

終了

4,050,000

落札者
埼玉県さいたま市中央区下落合５－１９－２０

東京電設サービス（株）埼玉センター

所長

木村昌一

落札金額
4,455,000円（消費税込み）
令和５年度【第６期】 事業報告 （案）I 事業方針2015 年に第 3 回国連防災世界会議で仙台防災枠組が策定されて以来、世界では防災の機運がこれまでになく高まっていますが、未だに相次ぐ大災害の発生を食い止めることには成功していません。地球温暖化に伴う気候変動の影響はすでに顕在化し、今後更に災害リスクが高まる恐れもある中、解決のための具体的な適応策の実施はもはや待ったなしの状況となってきています。
一般財団法人世界防災フォーラムは、東日本大震災や世界の大災害からの経験や教訓をもとに、産官学民での防災のソリューションの追求や国際的な共有を目的とし、防災(BOSAI)という概念の薄い国や地域に対し、防災・減災・復興の考え方を世界各国の政策や社会・文化に浸透させる事業を行ってまいります。そして、この事業を通して仙台防災枠組、パリ協定、持続可能な開発目標 (SDGs)の達成や実施のために貢献してまいります。

II 個別事業
１．公益事業（１）情報発信事業【第３回世界防災フォーラム実施】
第３回世界防災フォーラムを 2023 年 3 月 10 日から 12 日の日程で、仙台国際センター会議棟／展示棟で実施しました。
39 カ国から 1,335 名の方に会議の事前登録いただきました。当日参加者や EXPO 参加者なども含めた最終的な人数は 3 日間で延べ 5,412 名となりました。今回は市民の方に無償参加を呼びかけた結果、より多くの方に参加いただくことができました。
会場では、口頭セッション 30、カンファレンス 7、ポスター発表 55、ミニプレゼンテーシ
ョン 33、EXPO 展示ブース 33 が展開されました。国際機関、政府、学術界、民間企業、NGO、市民の対話を通じて、災害リスク軽減の具体的な解決策を議論し、世界に情報発信しました。SDGs への関心の高まりからインクルージョン、ジェンダーなどの側面から防災を捉えたセッションが多く開催され、女性の参加や高校生も含む若年層の方の企画したセッションが目立ちました。

今回初の試みとして、世界防災賞を制定しました。受賞者は 100 年前の関東大震災の際に当時の排日政策の中、躊躇わず日本を援助した米国第 30 代大統領カルバン・クーリッジ氏、日本からは、資金不足や厳しい逆風の中普代水門を作った岩手県普代村の元村長和村幸得氏です。どちらも防災のためにリーダーとしての責任と意志を貫き通したことが注目されました。
クロージングでは東日本大震災の復興にも携わった ZiNEZ&sakkuman によるフリース
タイルバスケットボールパフォーマンス、東北大学交響楽団のメンバーによる演奏、仙台市立第一中学校合唱団による合唱、May J.のステージなどが披露されました。文化芸能と防災の融合を象徴したクロージングとなりました。
そして、2023 年 5 月に国連総会で実施される仙台防災枠組の中間評価に向けた提言を国連事務総長特別代表（防災担当）兼国連国際防災戦略事務局 (UNISDR) ヘッドである水鳥真美氏に手渡しました。
【世界防災関連博物館のネットワーク構築事業】
博物館は市民が防災を身近に感じることができる施設として重要な意味を持っています。しかし、現状では世界の博物館リストや、博物館同士のネットワークすら存在していないのが実情です。まずは「World Bosai Walk Tohoku+10」で培った東北沿岸部の震災博物館や伝承館のネットワーク作りを継続して実施しました。
また、今期は関連事業として、東北大学災害科学国際研究所の研究チーム、米国のクーリッジ記念財団と連携し、関東大震災 100 周年にちなんで、関東大震災時に日本の復興支援を大規模に行った米国第 30 代大統領であるクーリッジの業績を紹介し、多くの方の注目を集めました。

（２）調査研究事業【G D B 運営支援事業】
防災・減災・復興の考え方を世界各国の政策や社会・文化に浸透させるためには、災害が経済に与える影響を、わかりやすい形で示す必要があります。仙台防災枠組のグローバルターゲット達成のために、東北大学災害科学国際研究所災害統計グローバル統計センターの活動を支援しました。
GDB 運営にかかる民間企業とのパートナーシップの強化など、財団の強みを活かし、本事業に対する貢献を今後も継続してまいります。
【途上国の災害リスクの軽減プロジェクト（バングラデッシュのトルネード災害の軽減）】
本事業については大きな進捗はありませんでした。

２．収益事業【第４回世界津波博物館会議実施報告書作成業務】
2022 年 12 月に実施された第４回世界津波博物館会議において、実施報告書作成を東北大学と業務委託契約を締結し、会議の議事録、要約、報告書を作成しました。
【民間企業との事業検討に関するコンサルティング業務】
株式会社オプテージの新規事業開発についてのコンサルティングを実施しました。世界防災フォーラムの有している海外とのレリーションを活用した民間企業ビジネスへの貢献、価値創造の好例となりました。
【インクルージョン×防災セッション運営補助業務】
第３回世界防災フォーラムに関するセッション開催の支援業務を東北大学から業務委託で実施し、事前準備や議事録作成などを実施しました。
【その他】
第３回世界防災フォーラムにおいて、物販やレセプション等の営利事業を実施しました。

Ⅲ 運営基盤の強化について
１．財務
財務については、世界防災フォーラムの赤字により（直接的な原因としては、世界防災フォーラムの有償参加登録者の伸び悩みによる収入減、他の大型イベントが同日、仙台市内で行われたことによる予期せぬ支出などがあげられる）正味財産が大きくマイナスとなりました。（マイナス約 400 万）
２．体制
インターンやボランティア等の活用は実施したが、永続的な人員の補強には至りませんでした。
３．広報活動
可能な範囲で、WEB サイトの充実や財団紹介のためのパンフレット作成、SNS の本格活用など、これまでにない取り組みを実施することができました。
以 上
共催：北海道教育大学教職大学院,北海道教育委員会

令和 5 年度北海道教育大学教職大学院セミナー(オンライン開催)
令和 5 年 12 月 26 日(火)13:30-15:30
対象:全道の学校管理職、教員、教育行政職員、教職大学院に関心を有する方、大学生、教職大学院生、大学教員等「新たな教師の学びの姿」の実現に向けて

教職大学院の学びの発信－現職教員にとっての教職大学院修学－申し込みはこちらをクリック[申し込み締め切り]
令和 5 年 12 月 20 日(水)申し込みで収集した個人情報は,本件のみに使用することとしています。他の目的で使用することはありません。

[開会挨拶]

13:30 - 13:35

北海道教育庁学校教育局教職員育成課長 松橋 朗
北海道教育大学教職大学院長

氏

藤川 聡

[第１部 教職大学院修学の意義に関する座談会]

13:40－15:10

北海道教育委員会派遣の現職教員院生（学校種：小学校、中学校、高等学校、修学校：札幌校、旭川校、釧路校、函館校）が、自身が目指す教師像やこれからの学校の姿と教職大学院の学びとをどう関連付けて学んでいるのかを北海道教育委員会の職員との座談会で発信します。内容は、教職大学院修学の動機、学校現場での学びとの違い、理論と実践の往還の重要性等に関して意見交換をします。
また、セミナーの参加者からの質問も随時受け付けます。
参加する院生が所属するコースは、「学校組織マネジメント」「教職キャリア形成・研修デザイン」「子ども理解・学級経営」「教科指導・教材開発」の４コースです。

[第２部 教職大学院派遣制度に関する対談]

15:10－15:30

北海道教育委員会から、教職大学院の修学や現職教員の学びへの期待、教職大学院派遣制度(遠隔履修プログラムを含む)の趣旨、派遣院生の修了後の状況などについて、対談で発信します。
対談：北海道教育庁学校教育局教職員育成課長補佐 木谷研介 氏
北海道教育大学教職大学院旭川校院長補佐

北村善春[問い合わせ先]・北海道教育大学教職大学院旭川校（北村）(E-mail) kitamura.yoshiharu@a.hokkyodai.ac.jp
・北海道教育委員庁学校教育局教職員育成課（電話）011-206-6487[教職大学院情報掲載 Web サイト]
https://www.hokkyodai.ac.jp/academics/graduate/teaching_profession/index.html
※やないづまちリレーファイルあかべこ（以下「あかべこリレーファイル」という。）

Ｑ１ 『あかべこリレーファイル』はどのようなものですか？
『あかべこリレーファイル』は、お子さんの情報や特性について記録し、保育所・小学校・中学校・それ以上の進路へとお子さんの健康情報や成長の記録を切れ目なくつなげていくために作られました。
母子手帳は小学校入学前までの情報しか書けないものですが、その情報を小学校や中学校等につなげていく役目を果たすのがリレーファイルです。
リレーファイルは、家族での会話を増やし、新しい進路でもお子さん・保護者の方が安心して楽しく過ごせる手助けになります。
『あかべこリレーファイル』は、柳津町障がい者地域自立支援協議会子ども部会で作成したものです。子ども部会の委員は、民生委員、保育所の先生、小中学校の先生、町の保健師、相談支援アドバイザー等で構成されています。
Ｑ２ 『あかべこリレーファイル』はどのような人を対象に活用しますか？
障がいや病気の有無にかかわらず、出生後の子どもから中学生の子どもです。なお、中学校卒業後も活用していただけます。活用するか、しないかは問いません。
Ｑ３ 『あかべこリレーファイル』は誰がつくるのですか？
基本的には、保護者が主体となって作成していきます。また、保育や教育、福祉サービ
スの内容については、支援者に協力をお願いしていくことになります。
Ｑ４ 『あかべこリレーファイル』は誰が保管しますか？
原則として、保護者やご本人、またはそれに変わる立場の方（後見人等）が責任を持って保管します。記載する内容は、大変重要な個人情報ですので、プライバシーの保護など十分な注意が必要です。
Ｑ５ 『あかべこリレーファイル』はすべて記入しなければならいのでしょうか？
すべての項目を記入する必要はありません。子どもの支援にとって必要と思われる項目を選択して活用します。子どもの特性を伝えたい情報に応じて、項目や内容を付け加えたり、削除したりしてもかまいません。子ども一人一人特性は異なりますので、オリジナリティも大事です。

Ｑ６ 『あかべこリレーファイル』はどんなことに役立ちますか？
『あかべこリレーファイル』は支援をつないでいくためのツール（道具）です。
『あかべこリレーファイル』を整理していくことで、これまでどのような支援を受けてきたのか、どのような支援を必要としているのか、新たに関わる支援者に情報を伝えやすくなり、新しい相談機関に行くたびに同じことを何度も初めから説明しなくてすむようになります。
また、教育の場においては『個別の指導計画』や『個別の教育支援計画』を作成する上での重要な情報源となります。
『あかべこリレーファイル』は子どもの支援に関わる人たちと情報を共有することに役立ちます。
Ｑ７ 『あかべこリレーファイル』はいつから作成したらいいでしょうか？
記入開始に決まった時期はありません。柳津町では、平成 30 年４月より全対象者に配布いたします。保護者の方が「子どもの特性を周囲の人に理解してもらいたい」「子どもにとって必要な支援を継続して行ってもらいたい」と思われた時に『あかべこリレーファイル』を活用しはじめることが望ましいと考えられます。
必ずしも過去にさかのぼって記入する必要はありませんが、小さい頃のエピソードが支援の手がかりとなることもあります。無理のない範囲で記入して下さい。
Ｑ８ エピソード記録にどんなことを書いたらいいでしょうか？
子どもが初めて体験したことやできるようになったこと、家族旅行や学校行事などの成長の過程を記録します。子どもの様々な成功体験や失敗経験が、後々の支援の手がかりとなることもあります。
「こうしたら、うまくできた」など支援のポイントが記録されると大変参考になります。
アルバム風に用紙に写真を貼って、記録を残すなど工夫してみてもいいかもしれません。
Ｑ９ パソコンで入力して作成していきたいのですが、どうしたらいいでしょうか？
「スペースが狭くて書きづらい」「子どもの特性に合わせてアレンジしたい」という方には、パソコンを使って整理していくことをお勧めします。柳津町のホームページに Word版の用紙が掲載されていますので、ダウンロードしてご活用下さい。
〇問い合わせ先
柳津町役場 町民課 住民福祉班
電話 ０２４１－４２－２１１８
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일반 결핵의료에 대한 의료비 공비부담 제도（37 조 2）⑨대상자・결핵지정 의료기관에서 주로 통원 치료를 받고 있으며 타인에게 감염 시킬 우려가 없는 분・결핵이외의 병을 치료하기 위해 입원중에 결핵치료를 받고 있는 분★

대상이 되는 의료비（결핵치료에 관한 것）・화학요법（약물에 의한 치료）・외과적요법（수술 등）・골관절결핵의 장구요법・엑스선・CT 검사, 결핵균검사,부작용발견을 위한 검사（혈액검사・안과검사・이비과검사）등에 필요한 비용.
・외과적 요법・골관절결핵의 장구요법을 위해 입원하는 경우의 비용 일부와 그 처치비용.
（주）초진료・재진료, 지도료, 진단서료・협력료는 공비부담의 대상이 되지 않습니다.
★

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飯島賢二の『恐縮ですが…一言コラム 』

第 457 回 輸出立 国・日本時代の終焉
2012．1.29
財務省が 25 日発表した貿易統計速報 （通 関ベース） によると、2011 年の日本の貿 易収支は２兆 4927 億円の赤字と、通年では 31 年ぶりのマイナスに転落した。
これを受けて、アメリカのウォールストリート・ジャーナルは、24 日付の 1 面に「輸 出立 国・日 本時代の終焉 」と題した記事を掲載した。
これは、かなり深 刻な事態と言わざるを得ない。
日本 は資源 や原 材 料 を輸 入 し、それを加工して輸出することで経 済を発 展させてきた。
売れる製品 を作 る力が落ちれば、成長も危うくなる。
赤字の主因は東日本大 震災と超円 高だ。
製 造 業 の被 災 や海 外への工 場 移転によって生 産 が減 少する一 方 、原発事 故 の影 響で火力発電用 燃料の輸入が急 増した。
赤字は一時的、との見方もあるが、楽観は禁物だと警鐘を鳴らさざるを得 ない。
日本が巨額の財政 赤字を抱えながら、欧州債務 危機のようにならないのは「国債 への信用度」の違いにあった。その財政赤字の構造的 事実と、ロシア、EU 諸国全体より多い外貨準備高に起因する。
下手すると、その一角が崩れることになる。
つまり、日本 の国債発 行の９割超を国 内資金 でまかなっているが、その支えとなっているのが経常黒字 と言う、資金的な余 裕にあった。
貿易 赤字 がさらに拡 大 し、経 常 収 支 までマイナスに転落すれば、国 債 消 化の多くを海外資金に頼らざるを得 なくなり、財政への不安定 化は益々加速する。
経常収支が近い将来、赤字になれば、国債の安 定消化に支障をきたしかねない。
日 本 経 済 のカギを握 るのは貿 易 収 支 などと共 に、経 常 収支 を構 成 する所 得 収 支 だ。
その経 緯 をみると、海 外 投資 が膨 らんだ結 果、外債や海 外株 式 からの利 子 や配 当 など所得収支の黒字は 05 年に貿易黒字を上 回った。
だが、リーマン・ショック以 降の世 界的 な金利 低下 を受け、10 年の所得収 支の黒字 は、ピークの 07 年から３割近く減った。
減ったとはいえ 14 兆円程度と今のところ貿易赤 字の穴埋めには十分だが、経常収支まで赤字 に転 落すれば、日 本 の国 債の国内 ファイナンスが難 しくなり、国 債 消 化 を海外マネーに頼ることになる。
経済理論通りだとすれば、
国 家 は貿 易 収 支、所 得 収 支 とも赤字 の「未 成 熟 な債 務 国 」として出 発 した後、まず貿易収支が黒字になる。
1

所 得 収 支 も黒 字 に転 換する段 階 を経て、貿 易 収 支 が再 び赤 字になる「 成 熟 した債 権国 」に移る、という学説だ。
経常収支も赤字となる「双 子の赤字 」に陥ると、国が立ちゆかなくなる恐れがある。
大変だ！大変だ！と不安を煽 るだけでは能がない。
あまりにも緊 張 感に欠 けた政 府 は、今 の現 実を直 視 し一 刻 も早 くスピーディな経済 対策を実施すべきである。
もう一 度すべての政 策を見 直し、公 共福 祉 優先 の社 会主 義 的政 策から、経 済 優先の政 策 転 換 へ、勇 気ある決 断 をしない限 り、日 本国そのものの終 焉 を招く危 険 があると思う。
たとえば、産 業 空 洞 化 が加 速する現 実 を回 避す るため、安 全 が確 保 された原 発 を順次、再稼働させ電力不足 を解 消しなければならないかもしれない。
一大方向転換 である！
さらには、環 太 平 洋 戦 略 的 経 済 連 携協 定 （ＴＰ Ｐ） など経 済 連 携 協 定 の拡 大 によって、海外企業との競争 で不利に置かれている状況を改善すべきかもしれない。
先端分野の研究開発 拠点の国内立 地を、法人減 税で支援する措置も欠かせない。
一刻も早く、国内生産がしやすい環境整備を、国を挙げてやるべきなのかもしれない。
また、企業自身も経営戦略を見直すことが必要だと思われる。
その大 きな理 由 は、やみくもに海 外 移 転 しても、生 産 性 や利 益 が上 がるとは限 らないからだ。この点 、日本の輸出を牽引してきた電機 業界の凋落が教訓になる。
そして発想の逆転を活用すべきであろう。
たとえば超 円 高 を活 かす海 外 でのＭ＆Ａ。海外 進 出 は本 社 機 能や研 究 開 発 拠点 が
日 本 に残っている限 り、中 長 期 的には国内の雇用 拡 大 にもプラスに働く。海 外 で得 る配当や利子を国内 での新製 品開発に再投資し輸 出力強化してもらいたい。
貿易収支が赤字に転落したとしても、今まだ、所得収支は黒字の状態にある。
これを有効に使い、国内外への再投資に回して日本経済を活性 化する。
そうして国内の雇用を守り、経常 収支の黒字 を保 つ。
そんな循環 を創らねばならないと思っている。

【出典：参考】
産経 ニュース http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120129/plc12012903060000 -n1.htm
日本 経済 新聞http://www.nikkei.com/news/special/side/article/g=96958A9693819FE1E0E6E2E2978DE0E6E2E3E
0E2E3E09F9FEAE2E2E2;q=9694E3E5E2E7E0E2E3E3E6E7E7E5;p=9694E3E3E2E3E0E2E3E3E2E7E5E
A;o=9694E3E3E2E3E0E2E3E3E2E7E5E5
朝日 新聞 http://www.asahi.com/paper/editorial20120127.html#Edit2
ブルームバーグ http://www.bloomberg.co.jp/news/123-LYBSPY1A1I4H01.html
FNN ニュース http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00216007.html

2
授業科目名 文明構造論IIB<英訳> Structure of Civilizations IIB

配当学年 2-4回生

単位数 2

人間・環境学研究科 教授
江田
大学文書館 助教
福家非常勤講師
大野担当者氏名
人文科学研究所 客員准教授 武上
非常勤講師 西井開講期 後期曜時限 木4憲治
崇洋直樹
真理子
美幸

授業形態 講義[授業の概要・目的]「文明構造論」とは、現代の「国際文明」を構造的に考察し、文明諸領域のさまざまな問題点を考察する学問領域である。この「文明構造論」の趣旨から、本講義は、①〈欧米近代の諸問題〉を共通テーマとし、 ②歴史学・文学・社会学・政治学などを分析手段に用い、 ③ヨーロッパ文明圏と東アジア文明圏双方の特質に関連した（とくにヨーロッパ文明を中心に）、下記の個別テーマについて、リレー講義を行う。近年、その限界が指摘されてもいる「西欧近代主義」の偏重を克服し、多面的かつ多元的に、現代の「国際文明」を理解するための知識と視座を提供する。

[授業計画と内容]
第 1週〜第 4週 西井美幸「近代ドイツの青年運動についての考察」（）
第 5週〜第 8週 武上真理子「科学史を通して見る近代西洋文明の生成と変容」
第 9週〜第12週 大野直樹「アメリカ外交政策の形成における情報機関の役割」
第13週〜第14週 福家崇洋「第一次世界大戦と日本」[履修要件]
特になし[成績評価の方法・基準]
出席状況とレポート。

[教科書]
授業中に指示するプリントを配布する。
[参考書等]（参考書）
授業中に紹介する（その他（授業外学習の指示・オフィスアワー等））
必要な授業外学習については、授業中に指示する。また、授業内容やレポート作成についての質問は、授業中において受け付けるほかに、江田研究室で受け付ける（吉田南総合館4階421室、水曜12:00〜13：00）。
※オフィスアワー実施の有無は、KULASISで確認してください。
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9 月 14 日（金）に、クレハ総合グラウンドを借用して第 17 回福島県特別支援学校スポーツ大会に向けて練習を行いました。大会会場と同じ陸上用トラックや天然芝グラウンドを使用して、大会本番を想定した緊張感のある練習をすることができました。
この経験を生かして、大会で良い成績を残せるように、引き続き練習していきます。
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【 令和６年度 】

クローバー相談会―

子育て全般に関する相談―・集団の中に入れない・友達とうまく付き合えない・こだわりが強い・行動や言葉が乱暴だ

・特定の教科が分からない・学校へ行きたがらない・好きなこと以外には集中できない・漢字がなかなか覚えられない・子供にどう接してよいか分からない

・将来の進路が不安だ

南砺市教育センターでは、上記のような悩みを抱えた市内に住む小・中学生の保護者の方を対象に「クローバー相談会」を行っています。
・待ち時間を短くするために、事前予

１ 日 時 下記参照

約をお願いいたします。

午前１０時～午後３時（相談専用電話：52-6315）

２ 会 場 福野文化創造センター ヘリオス
福光福祉会館・必要に応じて専門機関等を紹介し３ 内 容 個別相談たり、学校と連携したりします。

４ 助言者 公認心理師・臨床心理士

・秘密は厳守します。

大浦 暢子先生【今年度の予定】
回

月 日会

１

５月４日(土)２

６月８日(土)５11 月９日(土)

７

令和７年

場

回

月 日

３７月６日(土)福野文化創造４９月７日(土)センター

６

12 月７日(土)

８

令和７年

ヘリオス

１月 25 日(土)３月１日(土)※ 助言者の都合で日程が変更になる場合があります。

【連絡先】
南砺市教育センター
南砺市荒木 1550
５２－６３１５（相談専用電話）

会場

福光福祉会館
2013 年度

町田市民病院

第４回経営会議の概要
経営会議とは・・・
毎月第１週・第３週金曜日に開催し、病院経営についての審議及び方針の決定を行う会議です。

□日時：2013 年 6 月 7 日（金）午後 3 時 30 分～午後 3 時 55 分
□場
所：町田市民病院 南棟３階講義室□出席者数：18 名

報告事項
１．２０１３年第２回（６月）市議会定例会について
・市議会の日程、一般質問、行政報告の予定について、資料により説明がありました。

２．２０１３年度第１回市民公開講座の概要について
・7 月 27 日（土）に 2013 年度第 1 回市民公開講座を開催します。
「よくわかる心臓・血管の手術」という内容で心臓血管外科の医師により講演を行います。

３．ＤＭＡＴ研修について・災害拠点病院としてＤＭＡＴ研修に申し込みました。

４．院内コンサートについて
・6 月 19 日（水）に中尾音楽学院による院内コンサートを開催します。

1
＜自動再来受付機の設置について＞
かねてよりご案内しておりました 『自動再来受付機』による受付につきましては、運用開始日を下記のように変更させていただくこととなりましたので、お知らせいたします。

（変更前） 2023 年 12 月 11 日（月）（変更後） 2024 年 1 月 29 日（月）※自動再来受付機を利用する際は、診察券が必要になりますので、受診の際は必ず診察券をご持参願います。
【自動再来受付機の利用対象となる方】
 当日診察予約がある再診患者
 当日診察予約がない再診患者（前回受診から 4 ヶ月経過前）【自動再来受付機の利用対象とならない方】
 初診（紹介状の有無を問わない） ⇒ 総合窓口①番へ
 再診（当日診察予約がなく、前回受診から 4 ヶ月経過済み）⇒ 総合窓口①番へ
 健康診断受診者⇒ 2 階 健診室へ

 乳がん検診受診者⇒ 1 階 外科外来窓口へ

函館赤十字病院病院長
高分子学会九州支部フォーラム
主題

沖縄でソフトマテリアルの夢を語ろう< 趣旨 >
本フォーラムでは，高分子研究の最前線でご活躍の先生方に高分子の基礎から先端研究までを紹介していただくとともに，対話を通して高分子研究に対する理解を深めつつ展望を抱くことを目的として，講演会と懇談会を企画しました。ペプチド・タンパク質，セルロース，高分子界面の基礎と応用について，三名の先生方にご講演いただきます。
主催： 高分子学会九州支部
日時： 2019 年 2 月 16 日（土） 13：30～17：00 （受付 13：00 から）
会場： 琉球大学（千原キャンパス） 理学部 理系複合棟 2 階 202 教室
交通： 路線バス 97 番「琉大東口」下車， 路線バス 98 番「琉大北口」下車
http://www.u-ryukyu.ac.jp/univ_info/general/access/index.html
招待講演13：35～14：15

細胞表面で機能するタンパク質とその人工合成
高原茉莉 先生

14：15～14：55

セルロース：多糖類としての特徴とその利用
高田晃彦 先生14：55～15：35（北九州工業高等専門学校 生産デザイン工学科）（九州大学 先導物質化学研究所）

高分子界面の基礎と応用
田中敬二 先生（九州大学大学院 工学研究院 応用化学部門）

15：35～15：50（休憩）

15：50～17：00

懇談会（パネルディスカッション形式）
ご講演の先生方に高分子への夢や希望を語っていただいた後，参加者を交えての意見交換と高分子研究についての質疑応答を行います。

18：30～20：30

懇親会（会費制）【参加要領】
1) 参加費無料

2) 申込要領 お名前・ご所属・学年・E-mail アドレス，懇親会参加の有無を，E-mail にてお申し込みください。
（当日参加の場合は，受付で氏名・所属・学年をご記入ください。
）【申込先】〒903-0213

沖縄県 西原町字千原１番地

E-mail： b984022@sci.u-ryukyu.ac.jp

琉球大学理学部 講師 仲宗根桂子
Date://( month / day / year )Application Form for Share-Use Equipment Workshop
Attention: Director of the Research Facility Center for Science and Technology
I hereby apply for the workshop on analysis instruments.
I will comply with the applicable rules.

Equipment

Affiliation

Faculty / Division, Program / College

Job Title or Grade
Name
User

Unified Authentication
ID (13 digits)
Extension No. or TEL
Email Address.tsukuba.ac.jp

Affiliation
Supervisor(who willcoverequipment
usage fees)

Faculty / Division

Job Title
Name
Extension No. or TEL
Email Address.tsukuba.ac.jp

Number of times reissued for your ID card（most commonly “0”）times＜Instruction on how to fill out the form＞
１

Use an abbreviation for the year, such as D3, M2 or B4.

２

Use your name registered in the school register.

３

Provide the phone number of the laboratory (the on-campus extension number).

４

If you reissued your ID card because of loss, you should notify our office (mail to:chanal@un.tsukuba.ac.jp) of information on the reissue with your unified authentication ID.

*For the manager
use onlyVer.1701

講習日

平成年月日

備考
シニアの採用をお考えの事業主の皆さま

シニアの雇用にむけ

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就業支援

国の調査によると、高齢者の意欲が非常に高い一方で、実際の福岡市は、超高齢社会に即した新た人生100年時代に向けての１００な社会システムづくりを加速させるのアクション【福岡100 】

ために、2017年に「人生100年時その中の１つである当プロジェクト代の到来を見据え、誰もが心身ともは、働きたい高齢者と企業の多様に健康で自分らしく暮らせる持続可な雇用をマッチングする仕組みや能な社会をつくるプロジェクト「福環境をつくり、高齢者の就業を応岡100」を開始しました。

援しています。

有業者は３割未満にとどまっており、積極的に働きたい高齢者の希望に合った求人創出が必要と思われます。
＊労働力調査より65歳以上人口に占める2021年の高齢者の就業率は25.1％

シニアの求職者

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シニア活躍応援プロジェクト●お申込み、問合せ先

092-433-7780 平日9：00～17：00

シニア活躍応援プロジェクト 福岡市 高齢者の雇用促進・就業支援等事業
受託事業者：パーソルテンプスタッフ株式会社
https://senior-ouen.city.fukuoka.lg.jp/topics/1341/
前払金の使途拡大について

国においては、公共工事の前払金の早期支払を通じた早期の事業進捗や経済効果の発現を図る観点から前払金の使途を拡大していることを踏まえ、本市においても以下のように前払金の使途に関する手続きを行うこととしましたので、お知らせします。

内 容
契約書に記載する前払金を利用できる費用として、当該工事に要する現場管理費と一般管理費を追加します。
※これらに充てられる前払金の上限は前払金額の２５％を上限とします。

実施時期
平成２８年７月１日以降に公告、指名通知、又は見積依頼を行う工事から実施します。
※平成 28 年 6 月 30 日以前に公告等が行われ、平成 28 年 4 月 1 日以降に契約締結した以下の工事についても、前払金の使途拡大を希望する場合は契約変更により対応しますので、別添の書面を各工事主管課に提出してください。
（１）前払金の請求を行った工事（前払金全てを使用した場合を除く）（２）契約締結の日から 20 日以内で、前払金を未請求の工事※前払金の使途や払出手続については、各保証事業会社にお問い合わせください。

名古屋市財政局契約部契約監理課

Tel（０５２）９７２−２３２６

別添
平成 年 月 日
様請負人
所在地
商号又は名称代表者氏名

印○

前払金の使途拡大に係る契約変更の協議について

標記について、
契約約款第条の規定に基づき、第の前払金の使用に係る規定の変更の協議を請求します。
件名
契約日

条

記載例
別添
平成28年○月○日
名古屋市長 様請負人
所在地 名古屋市○区○町○丁目○番地
商号又は名称 ○○○○株式会社
代表者氏名
○○ ○○
印
○

前払金の使途拡大に係る契約変更の協議について

標記について、名古屋市工事請負契約約款第51条の規定に基づき、第35条の前払金の使用に係る規定の変更の協議を請求します。
件名○○○○○○○○○○工事契約日

平成 28 年○月○日
デモンストレーション（印刷用）+

デモンストレーション（印刷用）
Display上での知覚と印刷物を旋回させた場合とで比較してみてください。

+

15c/d

空間周波数は関係するか？

上記の２つの帯域は関係なさそう

25c/d25c/d20c/d10c/d15c/d5c/d
平成 22 年 2 月 5 日

ＴＥＦ通信
新しい年を迎え、会員の皆様方もますますお元気にご活躍のことと存じます。
さて、下記のように事務連絡および別紙のように大会要項をご案内させていただきますので、ご高覧下さい。本年もよろしくお願いいたします。

１．平成 21 年度東京都教職員学校対抗バドミントン大会の結果報告
期日会場
参 加 校
試合結果

平成 21 年 12 月 13 日(日)東京工業大学 大岡山西地区 屋内運動場
14 校 24 チーム 151 人
Ａリーグ

Ｂリーグ

Ｃリーグ

Ｄリーグ

Ｅリーグ

Ｆリーグ

優勝

東京工業大学Ａ

立志舎高校Ａ

東京工業大学Ｂ

東京農工大学Ｂ

チーム学び座立志舎高校Ｂ

2位

東京医科大学Ａ

瀧野川女子学園Ａ

東京家政学院Ａ

都立足立東高校Ａ

目白研心

足立区立中川北小

3位

ドリームチーム

東京農工大学Ａ

白百合学園

都立松が谷高校

東京医科大学Ｂ

都立足立東高校Ｂ

4位

八王子中体連チーム江戸川三輪田学園

江戸川区立小岩第一中学

瀧野川女子学園Ｂ

東京家政学院Ｂ

各リーグの混成チームについては、大会の主旨もあり、順位に入れませんでした。
大会終了後、協賛各社から提供された商品の抽選会を行いました。100 名を超える選手、応援の家族の方も含めて、盛大に大会が行われました。
学期末の忙しい時期にもかかわらず、多くの学校にご参加いただきまして、ありがとうございました。次回大会も多くのチームが参加していただけますよう、よろしくお願いいたします。

２．平成 21 年度東京都教職員バドミントン選手権大会（個人戦ダブルス）について
別紙のとおり、平成 22 年 3 月 21 日(日)に開催いたします。万障お繰り合わせの上、多数の参加をお待ちしております。今大会も「選手権の部」と「親睦の部」に種目を分けて実施する予定でいます。競技として第一線で活躍されている方から、趣味・楽しみとして愛好されている方まで、幅広い参加をお願いいたします。
なお、「選手権の部」については、平成 22 年度の全日本教職員選手権大会の団体選手選考の参考にいたしますので、できるだけ選考を希望されるペア同士で申し込んで下さい。ご理解とご協力をお願いいたします。
また、お一人で参加の場合、当日ペアを組むことも可能です。
（ペア決定は本部一任。一人で申し込みをしている方が他にいない場合は、出場できません）大会後は、お楽しみ抽選会も予定しております。会員以外の教職員の方にも、ぜひとも参加されるよう呼びかけて下さい。

３．ＴＥＦ練習会のお知らせ
2 月，3 月は都合により練習会はありません。ご了承ください。
東京家政学院での教職員有志の練習会をご利用ください。
東京家政学院教職員練習会（教職員有志の練習会。通常は第 2,4 木曜日，参加費(シャトル代)1000 円）
2月11日（木）16:00～ 東京家政学院 アリーナ （時間に注意)
2月25日（木）18:30～ 東京家政学院 アリーナ
練習日程は、http://homepage3.nifty.com/debuokubo/ をご覧ください。
（お問い合わせは、東京家政学院の大久保先生まで。 携帯電話 090-6524-2321）

４．平成 22 年度全日本教職員バドミントン選手権大会について（予定）現在わかっている情報は下記の通りです。（変更になる場合もあります）
開催地 鹿児島県薩摩川内市
日 程 平成 22 年 8 月 5 日(木)～8 日(日) （総会･開会式等は 4 日）

５．その他
(1) 12 月 5 日(土)～6 日(日)に新潟県魚沼郡大和町において新潟県の教職員チームとの交流会を持ちました。東京からは、水上,大久保,石井,佐藤(正),桑原,伊藤(貴),山内,佐野,森本の TEF 会員と、そのご家族やご友人の方々も含めて総勢 16 名の参加となりました。たくさんの方々にご参加いただき、ありがとうございました。また、特別ゲストの山田英孝氏（元オリンピック代表）による技術指導などもあり、大変有意義な交流合宿となりました。次年度で交流会も 13 回目を迎えます。次年度も多くの方々の参加をお待ちいたしております。
(2) 一部の方にですが、JEF NEWS を同封させていただきました。

東京都教職員バドミントン連盟（ＴＥＦ）
理事長 須田 和裕
勤務先 東京工業大学〒152-8552 目黒区大岡山 2-12-1-W9-3e-mail : suda@hum.titech.ac.jp
TEL (03)5734-2290
FAX (03)5734-2290

事務局 森本 俊彦
勤務先 目白研心中学校・高等学校〒161-8539 新宿区中落合 4-31-1

e-mail : morinpy@amy.hi-ho.ne.jp
TEL (03)5996-3131
FAX (03)5996-3066

TEF 公式 homepage ： http://www.amy.hi-ho.ne.jp/morinpy/TEF/
石川町第 6 次総合計画後期基本計画

令和 6 年度から令和 10 年度までを計画期間とする、第 6 次総合計画の後期基本計画の策定にあたり、若い世代のご意見を参考とするため「若者ワークショップ」を開催します。ぜひご参加ください！

【第 1 回】 令和 5 年８月２３日(水）
18：30～

会場：モトガッコ ルーム２〔２階〕【第 2 回】 令和 5 年８月３０日(水）
18：30～

募集人数

10 名程度（応募多数の場合は抽

会場：モトガッコ ルーム２〔２階〕

募集対象選になります）

テ ー マ

概ね 18 歳以上 35 歳以下の町内在住者又は町内に通勤している方（高校生を除く）【第 1 回】石川町の良さは何ですか？
また、他のまちにはない、「石川らしさ」とは何でしょうか？
【第 2 回】１０年後の石川町はどんなまちになっていて欲しいですか？
そのために取り組むべきことは何でしょうか？

応募方法

下の二次元コードを読み取って、申込書フォームに必要事項記入し、申し込んでください。

申込締切

令和 5 年 8 月 11 日（金）そ の 他

・謝礼の支払いはありません。
・全 2 回の両日参加を基本とします。

問合せ先

石川町役場

企画商工課

企画係 ☎0247-26-9114
飯島賢二の『恐縮ですが・・・一言コラム』
第 165 回

残業代がなくなる！

〜ホワイトカラー・エグゼンプション
2006．9.3

ホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制から除外させようという動きがある。現在の労基法は、管理職でない限り、１日８時間、週４０時間を超えた労働には、通常賃金の２５％増、休日出勤は３５％増を支払うことになっている。この規制対象から非管理職のホワイトカラーも除外してしまおうというのがこの動きであり、昨年６月、日本経団連が発表した「ホワイトカラー・エグゼンプション（除外）に関する提言」である。
確かに今を時めくクリエイター、マーケッターやシステムエンジニア、あるいはデザイナーやインベストメントバンカーなどは、労基法通りに働いている人は皆無であろう。益してや、この人達が規定の残業代や休日出勤手当てをもらっているなんてこと、聴いたことない。

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つまり実態は、「仕事を完成してなんぼ！」のこれらスペシャルホワイトカラーは、結果の成果がすべて。専門職の仕事を、単なる労働時間で測ることはできないし、従来型の時間評価はやめて、成果評価をするべきというのが、今回の動きの根本概念である。
日本経団連は、規制除外とするホワイトカラーを年収４００万円以上と提言している。
そして、残業代不払いや労働時間の長時間化が目的でなく、裁量ある働き方の構築を目指す…と言うのがホワイトカラー・エグゼンプション導入の目的としている。
一見、時代への対応を考慮した、斬新的改革案に見えるが、実はいくつかの問題点を含んでいると言わざるを得ない。
まず、労働意識と環境への影響が懸念される。いくら立派な根本概念はあるにせよ、企業側の本音は、ホワイトカラー・エグゼンプションによって、残業代を払わずにすむことにあるだろう。そうなるとサービス残業どころでなく、深夜１２時までただ働きで残業させられる恐れがある。年収基準で判断しても、４００万円以上のホワイトカラーは、全てが前述したスペシャリストであるはずがない。一般企業のホワイトカラーが殆どの中で、全ての職種に適応し、一律に残業代カットした場合の影響は、はなはだ険悪な予見をせざるを得ない。つまり、労働意識の低下を誘発させる結果になるかもしれない。
更に、裁量労働制を基盤とするのであれば、大半の社員が納得する成果管理システムが必要となる。その根底となる成果評価の納得性が低く、成果主義がうまく機能しない現状の国内企業が多い中で、今回のホワイトカラー・エグゼンプションをすんなり導入するには、何としても、導入すべき環境ができていない。
そして、長時間残業させても残業代を支払わないですむならば、必然的に残業が増え、社員の健康面や精神面に負担がかかる。また共働きの場合、家事や子育てを担っている女性への負担が大きくなるだろう。この新提言、まだまだ「茨の道」と言えるかもしれない。
イイケン先生の『恐縮ですが…一言コラム』
第 546 回 9 割の失敗～負ける奴ほど成功する！
2013.10.13「誇れることがあるとすると、4,000 のヒットを打つには、僕の数字で言うと、8,000 回以上は悔しい思いをしてきているんですよね。それと常に、自分なりに向き合ってきたことの事実はあるので、誇れるとしたらそこじゃないかと思いますね」…かの、NY ヤンキーズ・イチロー選手の言葉だ。でも、これはイチローだから言える言葉、確率 5 割の驚異的数字である。
我々凡人のリアルな世界は、こうはいかない。飛躍的成長を成し遂げたとみられる企業でさえも、成功の秘訣は「9 割の失敗」にある。これまで取り組んだことのほとんどが失敗している。上手くいったことなんて、全体の１割または１割にも満たないに違いないのだ。
つまり「１勝９敗」、9 割の失敗があるから 1 勝できた。
恐らく「数多く行動し、数多くの失敗を重ねたこと」こそが、成功の秘訣なのかもしれない。
最近意外と多いのは「0 勝 0 敗」の企業。
「どうせ○○だから」「やってくれないから」「誰も教えてくれない」「何から始めていいか、分からない」等々有り余る理由を探しては、結果何もやらない。
そんな社員が多い企業「0 勝 0 敗」企業である。
慎重になることは決して悪いことではないが、慎重になり過ぎるあまり「行動」しなければ、最初から「成功の道」は見えるはずがない。
よくＰＤＣＡという言葉を耳にする。企業が行う一連の活動を、それぞれＰｌａｎ−Ｄｏ−Ｃｈｅｃｋ−Ａｃｔｉｏｎという観点から管理するマネジメントサイクルの事である。いくら立派なプランを作ったとしても、行動（Ｄｏ）がなければ絵に描いた餅、その後のＰＤＣＡは成り立たない。
最近日本人は、特にプランづくりはうまくなった。情報が豊かになり、頭でっかちが多くなった
昨今、計画づくりは得意とする「オタッキー」な人種がはびこってきた。
この連中が作る計画は、明らかに実現不可能な破天荒な計画づくりに有頂天になるタイプ
か、神経質過ぎるほどネガティヴな慎重論タイプの両極端だ。
前者は失敗する可能性があるが、でも、とりあえず前向きに動き出す。
「0 勝 0 敗」になるのはむしろ後者のタイプであろう。
慎重に行動するのが理想だが、日々の業務も忙しく、事前に協議・検討の時間を十分に取ることは難しいのが日常である。万全ではない、いつ成果が出るのかはっきりと見えない状態でも、とりあえずやってみることが重要となる場合もある。大切なのは戦績ではなく、１０回勝負してみることだ。堂々と失敗して、失敗から多くを学ぶことだと思っている。
失敗が続くと心が折れそうになる、普通はそれで諦めてしまう。イチローも何回もそんな場面があったに違いない。でも、屈強な精神と断固たる信念でそれを乗り越えた時初めて、成功の女神が微笑んでくれるに違いない。今からでも遅きにあらず！そう叫びつつ、ペンを置く。
奄美市立宇宿小学校 学校便り

令和３年度スタート！

宇宿っ子

今年度は，５名の新入生と１名の転入生，５名の転入職員を迎えました。その他の子どもたちも，それぞれ一学年ずつ進級し，新たな気持ちでのスタートです。
新入生の子どもたちについては，一日も早く学校生活に慣れ，充実した学校生活が過ごせるように全職員で支援していきたいと思います。

令和３年 ４月 30 日発行 宇宿小学校４月号

令和３年度がスタートしました。
今年度もよろしくお願いいたします！
校 長岩 戸修 二

校庭の色鮮やかな花々やセンダンの新緑がまぶしく輝く中，すでに初夏の陽気さえ漂わせ始めている今日この頃です。
宇宿小学校では，４月６日に５名の新１年生を迎え，令和３年度がスタートしました。入学式では５名全員，かわいらしくも元気に自己紹介をすることができ，一人一人から「小学校でがんばるぞ！」という意欲が感じられました。「ピカピカの１年生」の誕生です。
入学当初は，勉強や遊び，給食など学校生活の進め方やルール等を学びました。また，身体計測も済ませました。校内に元気な１年生の声が響き，学校が活気づいています。保護者や地域の皆様も，集団登下校中の黄色いランドセルカバーに気付いたら，安全指導とともに温かい声かけをお願いします。
また，始業式を迎えた２年生～６年生からは，１学年進級したという自覚と喜びがあふれているように感じ，子どもたちには『今年も宇宿小の校訓「かしこく やさしく たくましく」を体で表す子に成長してほしい』と話すことでした。
「かわいいかわいい子どもたち」と「頼りになる職員」，そして「力強くサポートしてくださる保護者や地域の皆様方」とともに，これから１年どのように過ごすことができるのだろう，と考えるとわくわくしてきます。今年度も，学校教育に対するご理解とご協力をよろしくお願いいたします！
創立１４２周年にめざす学校の概略は以下のとおりです。
【学校教育目標】「心豊かで すすんで学び たくましく生きる力を備えた宇宿っ子の育成」【 校 訓 】 「かしこく やさしく たくましく」【キャッチフレーズ】「花と読書と遺跡の宇宿小」 【スローガン】「キラリ輝く宇宿っ子」『教室はまちがうところだ』
右の詩は，正門横にある掲示板に，職員が４月に掲示していたものです。（全文は長いので，途中まで紹介しています。）
子どもたちは「分かるようになるために」「できるように（なるために」「伸びるために」学校に通うのです。はじめか以
下ら何でも分かっている人はいませんし，いたら学校に来る必要はありません。
略）
宇宿小は複式学級です。どんどん間違えながら，子どもたち同士で意見を出し合い，正しいものを見つけてほしいと思います。
そうして分かる喜び・できる喜びを感じてほしい。それができる「宇宿の子どもたち」です。
「４月の掲示板」

そほみあまままうんんあちちち
しとなじがががてのでゃっっう
みも出あたたこんのしな意もと
なを合い見のをで いかをを見お伸つ言こまわそ
びけいうちられてて合じがっち
いいうゃっちゃくくなあたゃいののかな答いけ
だだでいえけなかをないと いままみ教
ちちん室
ががなはっっどま
たたしち答意どがえ見しうをを と手こ
言言をろ
おおあだ
ううげ
じじてゃゃ
なな
いい
かか蒔田晋治（まきたしんじ）

教
室
はま
ちがうところだ職員紹介
令和３年度宇宿小学校職員は，以下のとおりです。
校長
教頭
１ 年 担 任２ 年 担 任３・４年担任５・６年担任研 究 加 配養 護 教 諭事 務 職 員
一般事務補助特別支援教室支援員

岩戸 修二
吉田 真也
德永 理恵
玉泉 眞和
新保恵
田代 真美
上村
修
福田 和代
秋丸 幸賜
原田 茂子
山下 美紀

城間集落担当城間集落担当宇宿集落担当崎原集落担当土盛集落担当土盛集落担当万屋集落担当ｙ 授業参観・学級ＰＴＡ・ＰＴＡ総会
よ２１日(水)に授業参観・学級ＰＴＡ・ＰＴＡ総とｊｋ会を行いました。新学年になって初めての授業参どうぞよろしくお願いいたします。
観はいかがだったでしょうか。子どもたちは保護者の皆様に見守られて少し緊張気味でしたが，意欲的に学習していました。きっと成長を感じた授業参観だったと思います。その後の学級ＰＴＡ・ＰＴＡ総会も皆様の御協力により円滑に進めることができたことに感謝いたします。

令和３年度転入職員紹介
本年度５名の職員が転入してきました。
吉 田 真 也 教 頭（ 垂 水 市 立 境 小 学 校 よ り ），玉 泉 眞
和 教 諭（ 鹿 児 島 市 立 紫 原 小 学 校 よ り ），福 田 和 代 養
護 教 諭（ 笠 利 中 学 校 よ り），秋丸幸賜事務職員（新規採用），山下美紀支援員（新規採用）です。
地域・保護者の皆様，５名とも初めは分からないことがたくさんあると思いますのでいろいろなことを御指導ください。早く宇宿小・校区に慣れて貢献できるように努力します。

１年生を迎える会
１６日（金）の２校時に，１年生を迎える会を行いました。２～６年生の各学級から新１年生に向けた出しものを送りました。劇あり歌ありクイズありの出しもので宇宿小のきまりを分かりやすく教えてくれました。新１年生からは２～６年生に向けて一人ずつ自分の好きなものを発表しながら自己紹介をしました。か
わいい５名の１年生が入り，これからの学校生活がますます楽しくなりそうです。

５月の学校行事予定※

新型コロナウイルス感染拡大防止のため，変更の可能性があります。御了承ください。
【５月】３日（月） (祝)憲法記念日
４日（火） (祝)みどりの日
５日（水） (祝)こどもの日
６日（木） 文部科学大臣訪問
８日（土） 体力・運動能力検査
９日（日） 宇宿校区バレーボール大会
１１日（火） 歯科検診
１４日（金） ハブ教室
１９日（水） ５校合同修学旅行(5・6 年生)
２０日（木） ５校合同一日遠足
２１日（金） 休養措置日(5・6 年生)
２７日（木） 全国学力・学習状況調査
令 和 ４年 12 月

令和５年４月１日からサービス付き高齢者向け賃貸住宅融資の機構窓口を以下のとおり変更します。

※１ 次の地域については機構窓口を変更しません。

※２ 次の地域については引き続き本店事業融資部サ高住グループが機構窓口です。

<お問合せ先> 事業融資部サ高住グループ ☎ 03-5800-8178
募集施設名称：
募集職種：
勤務形態：
募集人員：
募集期間：
応募資格：
応募方法：
必要書類：
応募上の注意点：
選択方法：

お問い合わせ先：
電話（その他）：
書類送付先：
採用担当より：

ホームページ：
施設より写真等資料：

市立伊丹病院
1）理学療法士 2）3）2）常勤・非常勤 3）常勤・非常勤
1）常勤
1） １ 名2）
名 3）
名
令和6年6月20日から令和6年7月24日まで ※募集期間終了後の御問い合わせはお控えください

理学療法士資格を有する方（詳細は当院ホームページをご参照ください）
郵送または直接当院総務課へ持参（申し込み締め切り日：7／24（水））受験申込書（当院専用用紙）・職務経歴書・理学療法士免許の写し1部・結果返信用 長形3号封筒（宛名明記・84円切手貼付）
事前見学必須7／31（水）9：30～採用試験実施 内容：適性検査・作文（800字）・面接 （適性検査は受験申込書に記載頂いたメールアドレスへURLをお送りし、試験日までにご回答頂きます。）
市立伊丹病院 総務課 人事研修担当
072－777-3118（人事研修担当直通）〒664-8540 兵庫県伊丹市昆陽池1丁目100番地
市立伊丹病院２階 総務課人事研修担当
令和8年より新病院での業務開始を控えており、現在それに向けた体制つくりの真っ只中です。新たなシステム作りに意欲や興味のある方、ぜひともお待ちしております。
https://www.hosp.itami.hyogo.jp/
BPA に関する米国科学アカデミーのコメント

Steven Hentges, Ph.D
2017 年 7 月 28 日 (金)安全性
先週、米国科学アカデミー(NAS) の専門委員会は、難解なタイトル「内分泌活性化学物質による低用量毒性評価のための包括的戦略に於ける体系的レビュー方法の適用」と銘打った 報告書を発表しました。この事は気づかれないままになっていると思われます。このタイトルを見るとこれ以上読みたくなくなるかもしれませんが、この報告書は ビスフェノール A (BPA)に関する非常に重要な見解を明らかにしているので、このままこのブログを読み続けて下さい。
内分泌活性化学物質(EAC)として知られているいくつかの化学物質が私たちの内分泌系と相互作用し、健康影響を引き起こす可能性があることは、20 年以上に亘って科学者は理解してきました。 しかし、科学の発展領域として、規制当局が EAC 類に関する夥しい数の新しい科学情報をどう扱うべきか知ることはずっと課題であり、つまりこれが米国環境保護庁(EPA)が NAS にガイダンスの提出を求めた理由です。
課題の 1 つの側面は、低レベルの EAC 類(現在安全であると考えられるレベル)が従来の毒性試験では検知されない健康影響を引き起こす可能性があるという主張です。 特に興味深いのは、実際にヒトが暴露する範囲の暴露レベルでの影響です。
BPA は主にポリカーボネートおよびエポキシ樹脂の製造に使用され、EAC であると考えられています。 BPA は弱い内分泌活性を示すので、世界中の科学者は BPA に魅了され、実験動物を使った何百もの研究を行ってきました。
研究の多くは、低レベルの BPA が健康影響を引き起こす可能性があることを示唆しており、議論を呼びメディアの注目をかなり集めています。 しかし、これらの研究とヒト健康との関連性は完全には解決されていません。

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NAS の委員会は、新しいデータがどのように不確実性に対処するのに役立つかを説明するために BPA を使用してこの問題に取り組みました。最近、米国国家毒物学プログラム(US NationalToxicology Program)および米国食品医薬品局(FDA)が強調したイラストでは、BPA の実際のヒト暴露レベルを効果的に定義しています。
実際のヒト暴露量を知ることは、毒性研究とヒト健康との関連性を理解する上で非常に重要です。
実際のヒト暴露範囲内のレベルでの研究は、ヒト健康にとって最も関連性の高い研究となりそうです。
NAS 委員会が観測したことをそっくりそのまま引用する価値があります：「そのような濃度(即ち、実際のヒト暴露レベル)はほとんどの in vitro 及び in vivo の実験条件よりもはるかに下回っており、BPA の "低用量"影響を報告しているほとんどの研究は、BPAが現在のヒト暴露レベルで影響を与えるかどうかについての情報を直接的には提供していません。」(筆者が強調)言い換えれば、実際のヒト暴露レベルは試験で用いたレベルより十分に低いため、BPA に関する何百もの研究のうちのほとんどがヒト健康との関連性は限定的です。 この見解は、これらの研究を評価し、BPA がヒト健康にリスクをもたらさないと結論付けた世界中の政府機関の考えをさらに強力に支持するものです。
最も重要な例は FDA です。FDA は「BPA は安全ですか?” 」という質問を自身のウェブサイトに投げかけ、明白に「イエス」と答えています。同様に、欧州食品安全機関(EFSA: European FoodSafety Authority)は最近、 「BPA は、現在の暴露レベルに於いてあらゆる年齢層(胎児、幼児および青年を含む)の消費者に健康リスクをもたらさない」と述べています 。

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図書室だより・シリーズ

明 日 香 村図 書 室 だ よ り

図書室だよりシリーズ【一般書】新着図書案内【児童書】新着図書案内『成瀬は天下を取りにいく』宮島未奈 新潮社『俺たちの箱根駅伝 上・下』
池井戸潤 文藝春秋『変な家 ２』
雨穴 飛鳥新社『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』
三宅香帆 集英社『心に効く美容』
MEGUMI 講談社『飛鳥・藤原まるごと博物館検定公式テキストブック』
古都飛鳥保存財団 淡交社『大ピンチずかん ２』鈴木のりたけ 小学館『つかめ！理科ダマン １～６』
シン・テフン マガジンハウス『渋沢栄一のことばと人生』
ポプラ社『食べて楽しむ科学実験図鑑』
尾嶋好美 SBクリエイティブ
その他多数、新着図書を追加しています。

▲図書室蔵書検索▲電子図書室※「明日香村図書室」と「明日香村電子図書室」の蔵書は異なります。
明日香村図書室【電話】５４－４４３０ 【休室日】月曜日・年末年始(12/28〜1/4)【利用時間】（平日）９時～１９時 （土・日・祝日）９時～１７時【住所】明日香村大字立部７４５番地（健康福祉センターたちばな １階）※図書の予約・リクエストは図書室のカウンターで随時受け付けています。
（予約・リクエストの対象は明日香在住在勤在学の方のみです。）වࠨਸ਼͂ҡԿ̿ࢼࢢǻȣȥ
明日香小学校の特色ある教育活動

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学びの時間
授業前の１０分間を利用して、基礎・基本学習（国語・算数）と、読解力向上の時間（読書タイム）を設定し、子どもたちの主体的な姿勢や成長につなげています。

郷土学習プログラム
郷土の自然や歴史、民俗 的 な 文 化 等 を 中 心 に、体験学習を積極的に取り入れ、個々に課題意識をもち、自分で考え、自分の言葉で表現できる力と郷土愛を育てています。

英語教育
英語学習を通じて言語や文化について体験的に理解を深め、英語のリスニング・スピーチや基本的な表現に慣れ親しませながら、コミュニケーション能力の素地を養う取組をしています。

楽スポあすかとの協働
学校と総合型地域スポーツクラブが協働して児童の体力向上・健康増進に取り組んでおり、陸上 教 室・ 体 操 教 室 等 で、専門的な知識を有する指導者と教員が連携をしながら基礎体力の向上や運動する楽しさを伝えています。

広報あすか