Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
研究スタッフ
教

授：伊藤助

教：

ンジャーユ

研究員：

玉虫弘昌、准教授：

原武文

シェーク功郎研究目的
周波数シフト帰還型(FSF)レーザは，その単純な構造に対し，非常にユニークな振る舞いをするレーザです。

ν増幅媒質 0

ν0+ νS

出力カプラ
周波数シフタ

私達のグループは，FSFレーザの動作モデルの解明と，この光計測技術への応用を目的として研究を行っています。

光出力+ν SFSFレーザの模式図
レーザ共振器を周回するごとに，νSづつ周波数シフトを受ける。

主な研究テーマ
1. 周波数シフト帰還型レーザ
FSFレーザは、櫛（コム）状に等間隔に並んだ光周波数成分の，超高速に線形な周波数変調を実現するものです。
この光を光距離計測へ応用しますと、数mm～数10kmもの広い距離範囲で、数10umの高精度計測が実現できます。
右の写真は、FSFレーザ光の第2次高調波発生（SHG）実験の様子で，基本波
長1,037nmの倍波となる519nm出力が確認しました。倍波を用いた光距離計測によって，今後の計測精度の向上やアプリケーションが拡大が期待されます。

伊藤（弘）・原研究室

励起レーザ
励起レーザ

PPLN
AOFS

YDF
1037nm出力
出力519nm出力
出力

FSFレーザの第2次高調波発生実
験の様子
基本波(1,037nm)をYDF(イットリビウム添加ファイバ)で出力させ，PPLN(周期分極ニオブ酸リチウム)にて倍波を発生した。

www.fsf.ecei.tohoku.ac.jp

2. 非接触光三次元座標計測
FSFレーザの光距離計測技術と高精度モータ技術を融合させた，新しいタイプのレーザスキャナです。現在，10m程のワークを，物体表面を0.13mmの計測精度で三次元座標を取得できます。
製造業界の中でも製品サイズの大きな航空機，造船，自動車などの生産現場から注目されています。
右図の三次元原器はアルミ合金を切削加工したもので，段差と斜面を設けてあります。金属光沢面は正反射条件と斜入射条件で反射信号強度が全く異なるため，一般の三次元座標計測装置では表面に白色パウダーの塗布が必要です。
本計測法は，広いダイナミックレンジを持っており，そのままの状態で計測可能です。

試作した三次元原器と計測された点群
格子ピッチ約0.02mm，130万点の三次元座標値からなる。

0.4

1.5

同，段差部断面の計測の様子
0.4mm，1.5mmの段差が十分判別された。

3. ヘルスモニタリング
大型建造物を安全に利用するために、その健全性を確認する必要性が叫ばれています。
こうした構造物は，老朽化や劣化が進むと，自重や外力に対する変形や，固有振動数が変化することが知られています。
光三次元計測装置は非接触で変位計測が可能なため，橋梁の長周期の振動や，さらにダムの貯水位に対する変形のような年周期的な変動を捉えることが可能です。
検査期間の短縮や検査コストを低減化することで，より多くの検査を実施できるようになります。安全な社会に貢献する技術と期待されています。
非接触橋梁振動計測実験風景と上下動の変位計測結果

伊藤（弘）・原研究室

www.fsf.ecei.tohoku.ac.jp
第98号

足立区カヌー協会

足立パドラーズ会報

令和3年10月24日 発行
発行：足立パドラーズ事務局
住所：足立区花畑6-36-1
電話：090-9851-6816

足立・草加・越谷パドラーズ・独協大 綾瀬川清掃活動

10月24日日曜日

コロナ感染防止対策を行いながら草加パドラーズ・越谷カヌー協会・独協大学・と合同で草加松原の綾瀬川清掃活動をしました。
本日は、スポンサー企業の株式会社サイサンの皆様が視察に来られ一緒にカヌーに乗って総勢３６名でとても活気がありました。
株式会社サイサンの川本社長が一人でも多くの人が環境問題を考える機会が重要だということを話されて共感しました。
それを実現していくために、足立パトラーズの活動を継続していく工夫も大切だと思いました。

本日の回収ゴミ
燃えるゴミ４袋
燃えないゴミ4袋
合計８袋
川が綺麗になりました

足立パドラーズは、桑袋ビオトープを最適な活動拠点として活動しております。
足立パドラーズは文教大学・足立区と連携して河川清掃活動を広げていきたいと考えております。
文教大学・足立区と連携して河川清掃活動を広げていきたいと考えております。
人文社会科学部・事務補佐員の公募
１．募集人員
２．職種

１名
事務補佐員（短時間勤務職員）

３．職務内容今村研究室における科学研究費補助金（「東南アジア」と「南アジア」の境域における開発・民族・宗教）に関する事務補助業務

４．勤務箇所

山形大学小白川キャンパス（小白川地区）

５．雇用期間

令和５年１２月４日以降できるだけ早い日から令和６年３月３１日まで

６．勤務形態

週２０時間程度（※応募者と相談の上、曜日と時間を固定して採用します。）

７．休日

土曜日，日曜日，国民の祝日，年末年始等

８．休

暇

年次有給休暇 契約期間・勤務形態に応じて本学規程により採用時に付与
その他の休暇は要件に該当する場合に付与

９．給

与基本賃金

９４０円／１時間

10．諸 手 当

実態に応じて通勤手当，超過勤務手当を支給

11．社会保険等(1) 社会保険の加入状況（文部科学省共済組合・厚生年金） 無(2) 雇用保険の適用要件を満たす場合に有(3) 労働災害による補償
有12．応募資格(1) 高校卒業以上又はそれと同等以上の学力を有する者(2) パソコンでワード，エクセル等を使用して，一般的な文書作成，表計算等ができる技能を有する者

13．応募書類

履歴書（写真貼付，高等学校卒業以降の学歴，職歴を明記）

14．応募期限

適任者が決まり次第、終了します。

15．書類提出先〒990-8560 山形県山形市小白川町一丁目４－１２
山形大学小白川キャンパス事務部総務課人事・労務担当
封筒の表に「事務補佐員（人文社会科学部 今村研究室）応募書類在中」と朱書
きし，簡易書留で郵送又は持参してください。
原則として，提出書類は返却しません。なお，提出書類の個人情報については，選考以外の目的には使用しません。

16. 選考方法

書類による一次選考を行います。その後，選出された方に対して面接による二次選考を行います。採否の結果については，決定次第応募者に通知します。面接の際の旅費等は，本人の負担となります。
※面接日時等の詳細は個別に連絡します。

17．問合せ先

山形大学小白川キャンパス事務部総務課 松田
TEL：023-628-4877 E-mail：yu-kj-jinji@jm.kj.yamagata-u.ac.jp
令和５年度綾町障がい者就労施設等からの物品等調達実績

令和５年４月１日に策定した令和５年度綾町障がい者就労施設等からの物品等調達推進方針に基づき、当該年度の物品等調達の実績について、その概要を公表します。

１

令和５年度調達目標
令和５年度における調達については、前年度の実績を上回ることを目標とする。

２

令和５年度調達実績の内訳
契約種別

物品を買い入れる契約

品目

件数（件）

契約金額（円）

事務用品・書籍など
食料品・飲料小物雑貨
その他の物品
物品計

役務の提供を受ける契約

00

26

85,781

26

85,781

2685,781

印刷請負
クリーニング
清掃・施設管理情報処理・テープ起こし
飲食店等の運営
その他の役務役務計

合計

うち随意契約のもの
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

２０２１年８月２０日

愛知県豊田市の商業施設「Ｔ－ＦＡＣＥ」で１０月１５日（金）より新たな提携カードの発行をスタート

丸井グループのクレジットカード事業会社である株式会社エポスカード（東京都中野区、代表取締役社長：斎藤 義則、以下エポスカード）は、２０２１年１０月１５日（金）より、豊田まちづくり株式会社さま（愛知県豊田市、代表取締役：河木 照雄、以下豊田まちづくり）が手がける商業施設「Ｔ－ＦＡＣＥ（ティーフェイス）」との新たな提携カードの発行をスタートいたします。

「Ｔ－ＦＡＣＥエポスカード」■ 新たな施設提携エポスカードを１０月１５日（金）より発行開始
エポスカードは、全国の政令指定都市を中心に展開する「マルイ」「モディ」に加え、北海道から鹿児島まで、各地の商業施設との提携カード発行を通じて、発行拠点の全国展開を進めています。
今回提携させていただく豊田まちづくりさまは、豊田市駅西口市街地再開発事業により１９８８年１０月に誕生した「Ｔ－ＦＡＣＥ」のＳＣデベロッパーとしての役割はもとより、行政、会議所、商業者、地域の方々と ともに、豊田市中心市街地の賑わいと魅力あるまちづくりをめざしています。エポスカードは「Ｔ－ＦＡＣＥ」を新たな拠点とし、豊田まちづくりさまと一体で、お互いの顧客拡大と魅力あるまちづくりをめざします。
今後も提携させていただいた商業施設と「お客さま本位」の理念を共有し、提携メリットを相互に発揮できるパートナー企業として、シナジー効果の高い取り組みを推進してまいります。
株式会社 丸井グループ 広報室〒164-8701

東京都中野区中野４丁目３番２号

電話 (03)3384-0101 (大代表)

FAX (03)5343-6615

「Ｔ－ＦＡＣＥエポスカード」のお申し込みは、「Ｔ－ＦＡＣＥ」Ａ館７Ｆのエポスカードセンター、エポスカードのホームページにて承ります。カードセンターには、エポスカードのスタッフが常駐。スマートフォンアプリでのお申し込みで、ＩＣチップ搭載のＶＩＳＡカードを最短２０分で発行し、当日からクレジットでの施設特典をご利用いただけます。
お申し込みの受け付けから発行、ご利用案内までを小売のノウハウを持った当社グループの社員が行うことで、施設のファンづくりやカード会員の拡大にも取り組みます。
また、すべての提携施設のご優待を共通して受けられるエポスカード独自のスキームを活かし、豊田市周辺にお住まいの既存エポスカード会員へのご案内を通じて、「Ｔ－ＦＡＣＥ」の利用機会の拡大・新規のお得意さまづくりを支援いたします。なお、エポスカードは CO₂削減に向けた取り組みとして、廃棄プラスチックのリサイクル素材を採用しております。
《Ｔ－ＦＡＣＥ》「Ｔ－ＦＡＣＥ」は豊田市駅前の都市型ファッションビルです。
常に新しい情報を発信し、地域のお客さまのわくわく感、居心地の良いサードプレイスとして親しまれています。
https://www.t-face.com/
住所 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町 １‐57‐1■ 「Ｔ－ＦＡＣＥエポスカード」の概要
１．カード発行主体 ：エポスカード
２．名
３．デ

称
ザ

４．年

イ ン会

：Ｔ－ＦＡＣＥエポスカード
：1 種類

費

：永年無料

５．提 携 ブ ラ ン ド：ＶＩＳＡ

６．利：年６日

用特 典

常時
７. 優 待 サ ー ビ ス

１０％ＯＦＦ実施
エポスポイント２倍：（すべての種類のエポスカードで共通）(１)割引きご優待
飲食店・テーマパークをはじめとする全国１０,０００以上のご優待施設(２０２１年３月現在)(２)ポイントご優待
提携各社店舗（モンテローザ、アパホテル、ビッグエコーなど）のご利用でポイントアップ「エポスポイントＵＰサイト」利用でのボーナスポイント付与(３)ライフステージサポート
カード会員限定保険、海外トラベルサービス、家賃支払い、保証人サービスほか※サービスの詳細はホームページにてご確認ください→https://www.eposcard.co.jp- 2 -■ エポスカードの概要
商号 ： 株式会社エポスカード
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（４５７４）０１０１
ＵＲＬ ：https://www.eposcard.co.jp

代表取締役社長：斎藤 義則事 業 内 容：

クレジットカード業務、クレジット・ローン業務■ 丸井グループの概要
商号 ： 株式会社丸井グループ
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ
ＵＲ
Ｌ ： https://www.0101maruigroup.co.jp
代表取締役社長 ： 青井 浩
おもな関連会社 ：０３（５３４３）６６１５㈱エポスカード、㈱丸井、㈱エムアンドシーシステム- 3 -ほか
（ポルトガル語）

Senhores responsáveis dos alunos da escola
多米小学校 保護者 様

令和６年４月５日

ｔａｍｅ

05 de abril de 2024
Diretor da escolaｔａｍｅ
豊橋市立多米小学校⻑ 酒井 憲一

Comunicado sobre a introdução do Smartphone nas escolas primárias e ginasiais
小中学校用スマートフォンの導入について（お知らせ）

A partir do ano letivo de 2024, além do telefone fixo da escola, acrescentamos smartphones para uso escolar, tendo
mais linhas telefônicas livres e aproveitaremos para usar os celulares nas atividades externas escolares, podendo
usar com mais rapidez em casos de emergências.
Abaixo citaremos os cuidados que serão tomados no uso dos celulares, contamos com a vossa colaboração.

1. Situação de uso○ Quando as linhas telefônicas estão ocupadas e precisam entrar em contato com os pais ou pessoas dobairro○ Quando os professores precisam entrar em contato com os pais estando em atividades externas ou
pousando em locais distantes da escola
2. Sobre o uso do Smartphone da escola(1) O número do celular da escola é 080−5533−2611.
Pedimos que registrem esse número pois dependendo do caso a escola poderá ligar através desse celular.
(2) O horário de atendimento do celular é igual ao horário do telefone fixo da escola, das 7:30 da manhã até
as 6:30 da tarde, horário que os professores estão na escola.
(3) A escola enviará um email avisando o dia e o horário que poderá ligar se necessário em caso de atividades
externas e pousadas em outros locais. Fora essas atividades o celular ficará na escola e será usado comoo telefone fixo.
(4) Não registraremos o telefone particular dos senhores, não tiraremos fotos, vídeos, muito menos
mandaremos mensagens através desse celular, contamos com a vossa compreensão.
3. Outros○ Inciaremos o uso deste celular a partir do dia 08 de abril de 2024 (seg )○ Quando for ligar para a escola, primeiramente ligue para o telefone fixo, pois temos 2 linhas e fica maisfácil para atendermos, se ligar diretamente no celular pode acontecer de estar ocupado.
＜Em caso de dúvidas＞
Falar com o vice diretor da escolaｔａｍｅ
Telefone: ０５３２−62−6167
令和６年度より、学校の固定電話に加え、新たに学校用スマートフォンが導入されることとなりました。これにより、電話回線が増え、電話がつながらずご迷惑をおかけする状況も、若干緩和されると思います。また、泊を伴う行事等では、学校用スマートフォンを本部連絡先とすることで、緊急の連絡もより早く行うことができると考えています。
つきましては、学校用スマートフォンの取り扱いについて、下記の通りとさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
記
１ 利用の場面○ 学校の回線不足を補い、保護者・地域との連絡用として使用○ 泊を伴う行事、校外学習での、引率者と保護者の連絡用として使用
２ 学校用スマートフォンの使用について⑴ 本校の学校用スマートフォンの電話番号は、080−5533−2611 です。

通常時も、緊急連絡先等へこちらのスマートフォンから電話をさせていただく場合がありますので、ぜひご登録ください。
⑵ 通話可能な時間は固定電話と同じで、午前７時３０分から午後６時３０分までのうち、教職員が在校している時間となります。
⑶ 泊を伴う行事等で、学校用スマートフォンを校外にて連絡用として使用する場合は、学校メールで使用日と時間帯をお知らせしますので、その間は本校の固定電話を連絡先としてください。
⑷ 学校用スマートフォンでは個人名の登録、写真・動画撮影、ショートメール等のやり取りは一切行いませんのでご承知おきください。
３ その他○ 利用は令和６年４月08 日（月）から開始します。
○ 学校へ電話をかける場合、学校用スマートフォンは他と通話中はつながりませんが、固定電話は２回線に振り分けて受信するようになっていますのでつながりやすくなっています。
＜この件に関する問い合わせ先＞ 豊橋市立○○○学校 教頭
電話 ０５３２−６２−６１６７
5 June 2020
EFPIA Japan

EFPIA Japan to donate personal protection equipment to help
support healthcare professionalsʼ efforts against COVID-19
TOKYO—5 June 2020— EFPIA Japan is supporting healthcare professionals in the country tohelp fight COVID-19 with a donation of personal protection equipment to prefectures. Throughthe Government Taskforce Team for Medical Gown and Protective Suit Procurement, EFPIA
Japan provided total 4,000 disposable face shields and 900 protective suits to four prefectures,
namely Kanagawa, Kyoto, Fukuoka and Nagasaki. This personal protection equipment will bedelivered to medical institutions in the prefectures. In addition, EFPIA Japan donated 1,000
KN95 masks, which will be provided to prefectures with greater needs and ultimately to
medical institutions through the Ministry of Health, Labour and Welfare’s Joint Mask Team.
“On top of our commitment as the pharmaceutical industry to maintaining the supply of ourmedicines to respond to the needs of healthcare professionals and their patients, the donation
is intended to help support healthcare professionals’ efforts against COVID-19 as we need tolive with the virus going forward. We sincerely salute healthcare professionals for theirdedication in sustaining healthcare provision in these difficult times,” says Thorsten Poehl,
Chairman of EFPIA Japan.
In collaboration with governments, health authorities, industry partners and other stakeholders
worldwide, EFPIA Japan member companies are supporting the global community in fighting
against the public health emergency by providing relief, including financial and productdonations, and developing therapeutics and vaccines for COVID-19.
About EFPIA Japan (http://efpia.jp/)
Established in April 2002, EFPIA Japan represents 22 R&D-based European pharmaceuticalcompanies operating in Japan. In 2018, combined sales from the member companies
accounted for roughly 23% of the pharmaceutical market in Japan. The mission of EFPIA
Japan is to “Contribute to healthcare and patients in Japan through the early introduction ofEFPIA Japan
ThinkPark Tower, 2-1-1, Osaki, Shinagawa-ku, Tokyo 141-6017, Japan
Tel: +81-3- 6417-2032
Fax: +81-3- 6685-4870

innovative medicines and vaccines”. EFPIA Japan aims to strengthen dialogue with decisionmakers in order to improve Japanese healthcare for all.

About EFPIA (European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations)(http://www.efpia.eu)
EFPIA, EFPIA Japan’s partner organisation, is headquartered in Brussels and represents thepharmaceutical industry operating in Europe. Through its direct membership of 36 nationalassociations and 39 leading pharmaceutical companies, EFPIA provides the voice ofcompanies committed to researching, developing and bringing new medicines to improvehealth and quality of life around the world.

Contact:
Yuko Kidoguchi, EFPIA Japan Public Relations Subcommittee
1-6-5 Marunouchi Chiyoda-ku, Tokyo 100-8268
Bayer Holding Ltd.
Tel: 03-6266-7757
Email: yuko.kidoguchi@bayer.com

2
令和２年１２月１５日
議会事務局 総務課
内線 3111、3115
外線 076-225-1027

令和２年度石川県議会改革推進会議（第４回）の開催について標記について下記のとおり開催しますので、お知らせします。

記

１

日時

令和２年１２月１６日（水）午後１時２０分頃（予算委員会(採決)終了後）

２

場所

３

協議事項

議会庁舎２階

特別委員会室(1) 検討課題について(2) その他
報道発表資料
2009 年６月 16 日
株式会社フルスピード（証券コード：2159）
代表取締役 芳賀麻奈穂
株式会社ファッションウォーカー
代表取締役社長

大浜史太郎

フルスピードとファッションウォーカー、Web・モバイルコンサルティング分野で事業提携～ファッション及びビューティ業界向けのネット広告、ネット販売、店頭誘導等のマーケティング分野で協業を本格化～

株式会社フルスピード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芳賀麻奈穂、以下「フルスピード」）
は、日本最大級の女性向けファッションコマース事業を運営する株式会社ファッションウォーカー（本社：東京都港区、代表取締役：大浜史太郎、以下「ファッションウォーカー社」）と事業提携することに合意いたしましたので、お知らせいたします。
今回の事業提携により、共同で、ファッション及びビューティ（美容）業界向けに、Web・モバイルコンサルティング事業を展開し、ネットと全国のリテールをクロスメディアで垂直統合した、より費用対効果の高い新しい広告パッケージの販売及びマーケティング、また、女性向け新媒体の共同開発などを行ってまいります。

■両社の強みを生かし Web コンサルティングサービス
ファッションウォーカー社は 2009 年 12 月期には売上約 100 億に到達する（見込み）日本最大級のネットセレクトショップを運営しております。ヤフー株式会社が運営する「Yahoo! FASHION」の共同運営や、住友商事のテレビ通販「ジュピターショップチャンネル」とネット分野で事業提携するなど、ファッションの販売においては日本でトップクラスのノウハウを蓄積してまいりました。一方、フルスピードは、主力である SEO などのソリューションと、ネット広告やネット販売のマーケティング等で顕著な実績と Web マーケティングのノウハウを武器に、あらゆる販売促進の事業展開サポートを得意としています。
今回、共同事業の第一弾として、ファッションウォーカー社が提供するショップ情報検索サー
ビス「SHOP NAVI」に、フルスピードが得意とする Web マーケティングのソリューションを組み合わせ、両社のもつノウハウを有効に活用することにより、小売市場規模で約 13 兆円前後といわれているファッション及びビューティ業界向けに新たなコンサルティングサービスを提供してまいります。
これにより、「SHOP NAVI」の顧客企業（登録ショップ）が登録しているショップサイト及びリアルの店頭への誘導を促進し、来店から購買、リピーターへと繋げるための効果的な Web マーケ

ティングを実現いたします。
『電通 2008 年 日本の広告費』によると、日本における基本マスメディアの広告費が低下している一方で、インターネット広告費（媒体費＋広告制作費）は 6,983 億円、前年比 116.3％と推定されており、PC インターネットにおける検索連動広告は 1,575 億円（前年比 122.9％）とインターネット広告市場の中でも伸長率の高い領域となっています。また、モバイル広告も、913 億円（前年比 147.0％）の成長を遂げ、モバイル検索広告の伸びは特に大きかったとされています。
（170 億円、前年比 200.0％）。
最も伸長率の高いネット広告市場において、両社の強みを融合したコンサルティングサービスを共同で展開することにより、ファッション･ビューティ業界における販促予算の更なる獲得に繋げるなど、相乗効果を計る考えです。

■「SHOP NAVI」登録のショップ向けに新しい SEO サービスの開発も今回、フルスピードでは本コンサルティングサービスの提供に伴い、「SHOP NAVI」登録のショップ向けに新しい SEO サービスを開発することも予定しています。

■「SHOP NAVI」とは？
ファッションウォーカー社が運営する、日本全国のブランド直営ショップやセレクトショップを紹介するアパレル向けショップ検索サービスです。
「fashionwalker.com」月間の PV*1 数:3,700 万、月間の UU*2 数:320 万*1 PV ページビュー（Page View）の略。アクセス数を数える単位の一つ。
*2 UU ユニークユーザー（Unique User）の略。Web サイト、または Web サイト内の特定のページを訪問した人の数。
同じウェブサイト（またはページ）を同じ人が何度も訪問した場合でも、１ユーザーとしてカウントする。

以上

参考資料

１．ファッションウォーカー相関図

２．SHOP NAVI

==================================================================【フルスピード会社概要】
設立: 2001 年１月４日

資 本 金:686,971,500 円（2009 年４月末日現在）
代 表 者: 代表取締役 芳賀麻奈穂
従業員数: 271 名（うち正社員 249 名）（2009 年４月末日現在）
事業内容: Web プロモーション支援・インターネットメディア運営
・SEO（Search Engine Optimization）
・リスティング広告
・各種ツール（サイトカタリスト、サーチセンター、EFO 他）
・Web サイト制作
・その他インターネット広告代理・アフィリエイト広告
・各種情報サイトの運営
・EC（E-Commerce）サイトの運営

他

連 絡 先: TEL: 03-5728-4460 FAX: 03-5728-4461
東京都渋谷区道玄坂１-12-１ 渋谷マークシティウェスト 13 階（〒150-0043）
U R L: http://www.fullspeed.co.jp/【株式会社ファッションウォーカー会社概要】
本社：東京都港区西麻布４-16-13 西麻布 28 森ビル ８F
設立：2005 年８月１日
資本金：1,239,375,000 円
代表者：代表取締役社長 大浜史太郎
事業内容：・女性向けファッションサイト「fashionwalker.com」の運営
・Web マガジンの発行を中心としたコンテンツ事業
・アパレルの販売及び、ファッションコマース事業（EC 事業）
・ファッションショップ検索データベースの運営
・Web 広告、モバイル広告の販売

他==================================================================【本サービスに関するお問い合わせ】株式会社フルスピード サービス担当 山中TEL: 03-5457-7707

E-Mail: info@fullspeed.co.jp

【本リリースに関するお問い合わせ】株式会社フルスピード 広報担当 堀TEL: 03-5728-4460 E-Mail: press@fullspeed.co.jp【ファッションウォーカー、SHOP NAVI、ブランディングに関するお問い合わせ】株式会社ブランディング グループ広報 向後（こうご）TEL: 03-3423-6700 E-Mail: pr@branding.jp==================================================================
１

取組名称
保健医療福祉専門職間連携教育体系の構築〜英国大学との協働による連携教育のカリキュラム化推進事業〜

２

取組組織等
健康福祉学部・全４学科（看護学科・理学療法学科・作業療法学科・放射線学科）

３

取組実施代表者名
健康福祉学部・看護学科・教授・木下正信

４

取組期間
２年間（平成 22 年度～平成 23 年度）

５

取組の概要
健康福祉学部では専門職間連携教育（IPE : Interprofessional Education）の先進国である英国の２大学と教員、学生間の交流事業を実施している。その 2 大学とは、学生交換を含む覚書を交わしている University of Southampton および St George’s University of London である。本取組では、この英国２大学との国際的学生交換研修事業を通して、IPE 及びその教育手法の優れた面を学び、本学部に体系的な保健医療福祉専門職間連携教育カリキュラムを構築することを目指すものである。本取組の実際の概要は下記の通りである。
（１）毎年３月に University of Southampton もしくは St George’s University of London に学生３名を派遣し、先方大学の IPE の演習科目に参加する（２週間の予定）。
（２）毎年７月に University of Southampton 及び St George’s University of London の学生総計６名を本学部が受け入れ、本学の授業への参加並びに異文化交流などを通して交換研修を行なう（２週間の予定）。
（３）毎年８月―９月の間に慶応義塾大学薬学部・医学部および東京慈恵会医科大学との合同による「保健・医療・福祉系学生交流合同セミナー」を実施する。この日本国内における専門職間連携学習をテーマにした研修会は、英国大学から学んだ IPE 理論と教育手法を基盤に、国内向けの専門職連携教育への応用過程における学習効果の検証を目指して実施される。
（４）健康福祉学部のみならず本学都市教養学部人
文・社会系社会学コース社会福祉学分野の学生及び理工学系生命科学コースの学生も受講できる教育カリキュラムとして「連携協働マネジメント科目群（仮称）」の構築を進める。この教育カリキュラムの構築をサポートする体制として、本学大学院人間健康科学研究科において専攻共通科目として「臨床医療福祉連携システム特論」を本年度より新たに設置し、連携協働システムの基礎理論研究を推進している（本取組への関連項目）。
図１

６７

本取組における海外・国内大学間関係図

事後評価での総合評定
目的は十分に達成された
事後評価に関する教育改革推進事業提案審査会での主な意見
・医療分野での専門職間連携教育の日本での最初の実践である。
・所期の目的を達成することができたように見受けられるが、マネジメント教育、リーダーシップ教育には他の学部・系の協力が必要であろう。
環 境 日 間 (6月 )ア イ ド リ ン グ・ ス ト ッ7
エ コ ドラ イ 塚 を 実 践 J
ふんわリアクセル
加速・ 減速の少ない運転
減速時、早め にアクセルを離そ う
ス トップ
エア コンの使用は適切 に
ムダなアイ ドリングはやめよう
渋滞を避け、余裕をも つた出発
タイヤの空気圧から始める点検・ 整備
不要な荷物 はおろそう
走行の妨げ となる駐車はやめよう
自分の燃費を把握*「 ェコドライプ10の すすめ」より:

京都府地球温暖化対策条例では、アイ ドリング・ ス トップ(駐停車時のエンジン停止)が義務となつています。

ただ臥 次のような場合は、アイドリングを禁上していません。
・ 信号待ち、渋 帯の場合、人が乗り降りする場合
・ 冷凍車や保冷車など冷蔵装置を動かすためにエンジンをかける場合
・ 運転手などの身体の健康を保つため必要な範囲内で車内の冷暖房を行う場合

府*京都など
8 / 22
情報
２０２３ 年8月号

No.600ウェーブカッター

8月22 日発行

多種類の穴あけ加工にはウェーブカッタ―！
！
家具や建具で必要な穴あけ加工も出来ます
バリも少なくスムーズな穴あけが可能
止め穴

貫通穴

波状刃で切れ味バツグン

連続穴

斜め穴

↑↑↑
ウェーブカッターの穴あけは、動画を見てね。

サイズは、12mm〜51mmまで幅広く取り揃えております

適用機種は、電気ドリル、ボール盤、ドリルドライバ14.4V以上、インパクトドライバ14.4以上（サイズ27mmまで）

竹材にも穴あけできます

ウェーブカッターよりも小さな穴あけは、
No.601竹用ドリル

半円アール穴

今年も弊社出展していますJAPAN DIY HOMECENTER SHOW 2023

ブーズNO. 5B53
皆様のお越しをお待ちしております
新製品のお披露目します

https://diy-show.com/
お問い合わせは、㈱スターエム

まで

https://www.starminfo.com

FAX0120-0794-83

news@starminfo.com

スターエム情報の配信を希望されるお客様がいらっしゃいましたらご紹介ください。御社名、メールアドレスを右記アドレスまでご連絡下さい 。アドレス：
資料番号

出版年月日 書名

9510069779 1993-02-01 ユリイカ

出版者
0025-0002 (00330) ポロック
(00015) 2009-03

青土社

9510291091 2009-03

愛知県美術館研究紀要

愛知県美術館

9510306381 2011-05

美術手帖 0063-0000 (00951) 現代アートの巨匠

美術出版社

1998-01

美術手帖 0050-0001 (00750) ２０世紀美術の巨匠

美術出版社

1985-09

美術手帖 (00549)

美術出版社

1971-06

美術手帖 (00343)芸術は職業たりうるか・・ジャクソン・ポロック

美術出版社

1969-04

美術手帖 (00311)

美術出版社

1968-01

美術手帖 (00293)ポロック

美術出版社

1961-08

美術手帖 (00192)

美術出版社

1960-06

美術手帖 (00174)

美術出版社

9510158322 1999-03-19 西洋美術研究 イメージとテキスト 1999-03-19

三元社

9510177720 2000-08-15 週刊世界の美術館 (00027) グッゲンハイム美術館

講談社

9510177702 2001-01-23 週刊世界の美術館(00048) ニューヨーク近代美術館Ⅱ

講談社

9510183067 2001-06-05 週刊世界の美術館 (00066) ホイットニー美術館

講談社

9510044896 1979-08-05 週刊朝日百科 世界の美術 (00071～00080) ※77 ポロック

朝日新聞社

9510176287 2000-12-19 週刊美術館 (00044) ＮＹが奏でるホット＆クール ポロック／ロスコ

小学館

9510194991 2003-11-15 鹿島美術財団年報 Ｓ57・58年度合併号 (1983) (00020) 鹿島美術研究

鹿島美術財団

1975-09-00 みづゑ（846）

美術出版社

951014206 1961-04

みづゑ（672）

美術出版社

951014215 1961-05

みづゑ（673）

美術出版社

9420005306 ジャクソン・ポロック
現代美術とアメリカ
9420011214
ニューヨークでながめる美の現在9420000800 抽象表現主義

ポロックの創作の映像が見られます。日本語字幕。※プラザにて上映あり。
ビデオ 52分
山本容子さんの案内で、アメリカの現代美術を観る。美術館の楽しさが伝わります。解説書もビデオ63分
充実。
タイトル通り、ポロック、クーニング、ロスコ、ニューマン、スティルなどの作品について解説。 ビデオ25分
木地師文化
フォーラム

参加無料
＝＝＝＝2024＝＝＝
＝

令和6 年

7月15日

申込不要

(月・祝)

13：00 ~ 15：00（12：00 開場）
木地師やまの子の家（地図裏面）

東近江市発祥と言われる木地師文化は、森の守り人、文化の伝播者、そして何より、椀・盆など日常生活に不可欠な木の器の生産者である木地師が全国各地で支えてきた漆器文化を含む「木をいかす文化」です。今回の木地師文化フォー
ラムでは、明治時代以降の近代産業の発展にも寄与したと言われる木地師の知恵と技術についてお話しいただきます。

「ろくろ技術の拡大と近代産業の発展」
き む ら

ひ ろ き

木村 裕樹さん立命館大学食マネジメント学部 准教授
1995年立命館大学文学部地理学科卒業。1998年立命館大学大学
院文学研究科博士前期課程地理学専攻修了。2006年総合研究大学院大学博士後期課程比較 文化学専攻単位取得退学。2010年総合研究大学院大学より博士（文学）。専門は民俗学、民具研究。漆器産地と木地師との関わりを出発点として産業史の観点から木地師の文化について研究を進める。

《林業 遺産》

木 地 師文 化 発 祥 の 地「東近江市」
木地師という生業の起源は約1200年ほど前に遡ると言われています。第55代「文徳天皇」の第１皇子として生まれながら、皇位継承争いにやぶれ、数人の側近とともに都を離れ、小椋谷（現在の滋賀県東近江市）にたどり着いたと言われる惟喬親王。
法華経の巻物の「巻軸が回転する原理」から轆轤（ろくろ）を思いつき、その技術を家臣の「小椋・大蔵」などの一族へ伝えたのが始まりと言われています。

問い合わせ

東近江市企画部企画課

滋賀県東近江市八日市緑町10番5号
TEL 0748 -24 -5610 FAX 0748 -24 -1457
E-mail kikaku@city.higashiomi.lg.jp

主催

東近江市・木地師のふるさと発信事業実行委員会

ろくろ「ろくろ技術の拡大と近代産業の発展」
き む ら

ひ ろ き

木村 裕樹さん 立命館大学食マネジメント学部 准教授会場木地師やまの子の家

滋賀県東近江市蛭谷町342番地2
会場周辺図

木地師の製品は、江戸時代まで椀や盆などの漆器の木地が万年筆などの近代産業や洋風の生活様式と結びついた多種

34

木地師
やまの子の家御池川

多様な挽物が生み出されます。木地師も手引きろくろから足●木地師資料館
蛭谷町

箕川町

踏みろくろへ、動力も人力から水力や電力へと変遷し、西洋

至 君ヶ畑町➡

●
惟喬親王御陵中心でした。明治時代になるとそればかりでなく、紡績木管や100m●からもたらされた旋盤も普及します。ろくろ技術の拡大ととも箕川トンネルに近代産業の発展に貢献した木地師の活動を紹介します。
広域図

プログラム

ʼ24307名神高速道路木地師文化フォーラム

講話 13：20 −14：50 3F 階段教室

八日市IC

至 米原2294211km

木地師●
やまの子の家
34

大本山
● 永源寺

至 三重県

至 京都

〈タクシーをご利用の場合〉近江鉄道八日市駅から約45分〈お車をご利用の場合〉名神高速道路八日市ICから約35分
木村 裕樹さん研究業績「会津漆器産地における木地屋の集団的性格と木地屋集落の変容」『歴史地理学』43(4)、「近代における山中漆器の沿革と惟喬親王像の創出」『京都民俗』24、「西三河岡崎の足踏み式轆轤と木地職人」『近畿民具学会年報』30、「復活する伝承―現代における山中漆器の沿革をめぐる新しい動き」『京都民俗』25、「鈴木式轆轤の普及と担い手の顕彰―明治後期・大正期の福島県会津地方を中心に」『民具マンスリー』42(10)、「木地屋「根元地」の近代」『年中行事論叢―日次紀事からの出発』
岩田書院、「韓国の轆轤―日韓比較に向けての予備的考察―」『立命館食科学研究』4, 2021など▲▲

挽物製品や木地師の道具を展示します！

12：00−16：00 1Fホール

表面の写真は紡績機械に使用する糸巻きやペッパーミルなどの近代挽物です。
万年筆も近代挽物で、現代の暮らしも多くの挽物製品に支えられています。
右は足ふみろくろの一 部（ろくろ部分のみ）。使用当時の削りくずがみられます。

蛭谷町[Photo] Kazuhiro Minami 2019 色調等は加工・修整

君ヶ畑町
２０２２年４月１日
各位

ＥＮＥＯＳサンフラワーズ 第２３回Ｗリーグ プレーオフ出場について～史上最多２３回目の優勝を目指します～（画像提供：Ｗリーグ）

ＥＮＥＯＳサンフラワーズ（ヘッドコーチ：佐藤 清美）は、第２３回Ｗリーグ レギュラーシーズンにおいて１位となり、４月２日（土）から開催されるプレーオフに出場しますので、お知らせいたします。
今年度のＷリーグは、１３チームによる２回戦総当たり制の形式で、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、観戦者数の制限や観戦ルールを設けた中で実施されました。ＥＮＥＯＳサンフラワーズは、１９勝５敗、勝点４３の成績を収め、レギュラーシーズン最終順位を第１位で通過したため、４月９日（土）に開催されるセミファイナルへの出場が決定しました。
プレーオフは、レギュラーシーズンに引き続き、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、観戦者数の制限や観戦ルールを設けた中で開催されます。会場にお越しいただくことができない方
は、全試合「ＳＰＯＴＶ ＮＯＷ」
（旧ＳＰＯＺＯＮＥ）（https://spotvnow.jp/intro）および※１「バスケットＬＩＶＥ」 （https://basketball.mb.softbank.jp/service/）にてライブ配信されますので、一戦必勝の白熱する戦いをご覧ください。
なお、試合終了後には、ＥＮＥＯＳサンフラワーズホームページ（https://www.eneos.jp/sunflowers/）に試合結果の詳細を掲載いたします。
ＥＮＥＯＳサンフラワーズは、自身の持つ史上最多記録を更新する２３回目※２の優勝、そして既に優勝を収めた皇后杯との２冠を目指し、チーム一丸となって戦ってまいりますので、熱いご声援をよろしくお願いいたします。
※１※２

ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ、Ｙａｈｏｏ！プレミアム会員の方は追加料金なしで視聴可能です。
優勝回数には、Ｗリーグの前身である日本リーグ時の優勝を含みます。

広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.eneos.co.jp＜プレーオフトーナメント表＞（画像提供：Ｗリーグ）

以

広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.eneos.co.jp上
自分に出来る新しいこと、見つけてみませんか！
I・TOP横浜「エンジニア・ステップアップ・プロジェクト」の参加者募集！

無料説明会開催いたします

参加無料「IoT社会に求められる人材像と育成」~シニア世代エンジニア、休眠エンジニアに活躍の機会を~JavaEmbedded

C言語

C#【内容】
・趣旨説明
・基調講演「あなたが切り拓く新たな可能性」
一般社団法人日本シングルマザー支援協会 代表理事
・プロジェクトの概要説明
横浜IT/IoT人材育成協議会 委員長
・プロジェクト募集要項説明
横浜IT/IoT人材育成協議会

江成 道子
大西 雄一
荒木 泰晴

【こんな人たちがプロジェクトに参加できます】
・組込み、Java、C言語、C#でのシステム開発業務経験者
あなたのスキルを※上記以外の言語のご経験者はご相談ください。
・自身のヒューマンスキルを向上させたい方
新たな分野で・さらなる活躍を意図するリタイア前後の方・子育てが一段落したなどの背景により再びスキルを活かす活かせます！
場を求めている元ITエンジニアの方・将来の成長を目指す中堅エンジニア など※対象は何らかの言語でシステム開発を行った経験がこのプロジェクトに参加することで、ある方万全のサポートのもと、ヒューマン※ブランクが長くても大丈夫です
スキルを飛躍的に伸ばせます！
※年齢、性別は問いません
エンジニアにスキル活用機会の提供を考えている経営者
及び管理職以上の方も是非説明会にご参加ください！
【日 時】
第1回：平成30年12月21日（金）18:30～20:30
第2回：平成30年12月25日（火）15:00～17:00
第3回：平成30年12月25日（火）18:30～20:30【場 所】
アットビジネスセンター横浜西口駅前 602号室
横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第ニビル6階

お問合せ横浜IT/IoT人材育成協議会

株式会社エンベックスエデュケーション内

出典：IPAiCD( i コンピテンシ ディクショナリ）ITヒューマンスキル

担当：久保田Tel:03-6871-6988
Fax:03-5937-8461

I･TOP横浜「エンジニア・ステップアップ・プロジェクト」
参加者募集説明会 参加申込書
お名前
所属

フリガナ

フリガナ

参加人数名

複数名の場合参加者のお名前メール

ＴＥＬ【開催場所】
アットビジネスセンター
横浜西口駅前 602号室

横浜市西区北幸1-8-4
日土地横浜西口第ニビル6階【開催日時】□ 2018年12月21日（金）18：30～20：30□ 2018年12月25日（火）15：00～17：00□ 2018年12月25日（火）18：30～20：30

お申込み方法下記のいずれかの方法にてお申込みください①本申込書に記入して、以下の番号にFAXする
０３－５９３７－８４６１②以下の申し込みフォームに記入する
https://goo.gl/forms/aZmkNdbO4jZAkjQu2 →お問い合わせ先
横浜IT/IoT人材育成協議会

株式会社エンベックスエデュケーション内
担当：久保田TEL
03-6871-6988
FAX 03-5937-8461
e-mail suishin@embex-edu.com

QRコード
機関リポジトリとオープンアクセス
青森中央学院大学 図書館情報センター
葛西 崇文
t-kasai@aomoricgu.ac.jp

説明のポイント①用語の説明と背景②OAの実現方法③IR運用上の注意点④OAの課題と今後

2

用語の説明• 機関リポジトリ（IR）
教育研究活動の成果物を保存し、提供するシステム。

• オープンアクセス（OA）
学術的研究成果に誰でも無料で、無制限にアクセスできること。

3

背景• 学術雑誌の値上がり値上がりの続く学術誌を、購読し続けることには限界がある。

• 対抗手段としてのOAとIRIRが研究成果の受け皿となり、OAでビジネスモデルに対抗する。

4

洋雑誌購入経費の推移
25,00020,00015,00010,0005,000
0H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 H29

国立公立

私立
単位：百万円文科省学術情報基盤実態調査より

5

IR構築大学数の推移
800

600
4002000
H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 H29

国立公立

私立
単位：大学
文科省学術情報基盤実態調査より

6

OAは無料で実現できるのか？
• “アクセス”は無料
誰でも無料で、無制限に“アクセス”できても、その手前では費用が発生する。

• OA実現の方法
OAを実現するには、主に2つの方法がある。

7

ゴールドOA• 著者が費用を負担
OA誌に対して著者が論文掲載料（APC）を支払う。

• 費用免除、補助の可能性
OA誌発行元のAPC免除、所属機関の補助、科研費からの支出の可能性がある。

8

グリーンOA• 購読者が費用を負担
雑誌を購読している図書館や読者が購読料を支払う。

• IRを利用してOAを実現
掲載論文のコピーをIRに保存できる。
セルフアーカイブともいう。

9

グリーンOAの注意点• 著作権ポリシーの確認
学会や出版元には、団体ごとに著作権についてのポリシーがある。
査読前・査読後どちらの原稿もIRに登録OKなのか、そのどちらかなのかなど、確認が必要となる。

10

原稿の違い
②

編集者
査読者
①
著者
最終稿

出版社
③

校正作業

校了後
ver.
④

著者

雑誌
① or ④ ⇒ IRへ
11

SCPJのデータベース

12IR運用上の注意点• 紀要等の学内成果物を登録する場合
学内合意形成、管理運営部署の決定、登録者・範囲の決定、複製権・公衆送信権の許諾などの手続きが必要になる。
過去の所属教員への許諾、公開差⽌請求への対応も必要になる可能性がある。

13

IR運用上の注意点• 学外誌掲載論文を登録する場合
前述の学協会著作権ポリシーを確認する以前に、「投稿先の雑誌に掲載されれば良い」、という研究者の考えに働きかける必要がある。
論文を書く目的はいかに。

14

OAの課題• ハゲタカジャーナル
APCを支払うだけで、適切な査読をせずに論文を掲載する学術誌のこと。
投稿先の学術誌が、清く正しいOA誌なのかどうか、研究者は確認しなければならない時代であるが・・・。

15

OAの今後• 新たなビジネスモデルの推進
CERNは、SCOAP3というOA化プロジェクトで、購読料を出版料に振り替える“フリッピングモデル”を推進しています。
他にも、OA2020などの取り組みも行われています。
※SCOAP3は高エネルギー物理学分野に限定した取り組みです。

16

OA2020• 読めない、払えないを回避
購読の壁に阻まれている今日の学術誌をOAへ転換することにより、世界的なOAへの転換を加速させようというグローバ
ルなイニシアティブ（JUSTICE, OA2020に関するFAQ）。

17

まとめ
IRの数は増加し、国内でもOAの基盤は整いつつある。世界的にも、OAの推進が確実に進められている。
このようなOAの潮流に、できる範囲で、組織と個人の両方で寄与し続けることが大切ではないでしょうか。

18

ご静聴いただきましてありがとうございました。
質問はメールでも結構ですので、お気軽に。
青森中央学院大学 図書館情報センター
葛西 崇文t-kasai@aomoricgu.ac.jp

19
クラブプラッツ

平成２９年度

小中学生水泳教室募集について
ご案

内小中学生会員募集を実施します。
現在の状況では曜日・時間帯ごとに何人募集するかは不明です。
応募いただき抽選にて順番を決定させていただきます。
入会可能になり次第こちらからご連絡申し上げます。

記
１．募集曜日と時間帯
Bコース 水曜日 １６時～１６時５０分
Cコース 水曜日 １７時～１７時５０分
Eコース 金曜日 １６時～１６時５０分
Fコース 金曜日 １７時～１７時５０分※水・金曜共に１８時から上級コースがありますが、１６時・１７時のコースへご入会いただいてからの移動となります。

２．応募期間２月１５日（水）より３月８日（水）の間

３．場所
中村南スポーツ交流センター内、クラブ プラッツ事務所
４．抽選日時

３月１０日（金）５．申し込み手続き
入会できる場合には連絡させていただきますが、３月２２日（土）までに当事務所にて手続きを完了してください。
※プラッツ事務所開設時間
火曜日から金曜日の１４時～１６時
土曜日１０時から１３時

水曜日と金曜日は１９時～２１時

以上
メンタルヘルス通信
ココロ リフレッシュルーム Vol;238 2023・3・1〇

自分のメンテナンス

令和 4 年度も残すところ１ヶ月となりました。みなさんいかがお過ごしでしょうか。
今月は桃の節句がありますね。３月３日のお雛祭りです。
ひな人形を飾っている事業所は多いと思いますが、みなさんのご家庭はどうでしょうか？
我が家では、節分が過ぎるといそいそとひな人形を飾って長く楽しむようにしています。
先日、桃の花を頂いて飾りました。お花があるとやっぱり気持ちが和みますね。
枝に小さなピンク色の花がたくさん咲いていてとても綺麗なのです。
いつもお花を飾っているわけではないので、とっても贅沢な気分になりました。
近年はお花のサブスクというものもあるようで、毎月色々なお花が届いたりするのだとか。
みなさんはお花を飾る習慣がありますか？いつもと違うことをすると気分も変わるものです。

３月になり、随分と暖かい日が増えてきたようにも感じています。
季節外れに暖かい日が続くと気持ちも緩むのか、寒さが戻った日にはとてもがっかりします。
寒暖を繰り返しながら季節は確実に春に近づいていきます。そろそろ雪の季節も終わりです。
３月に降る雪はべたべたで重いですが、晴れるとあっという間に溶けてくれますね。
みなさん雪の日に傘を差しますか？

私は差さない派です。(そんな派閥ありませか？)

ですから雪が降っている日に外を歩くと当然頭が濡れます。濡れるのはとても嫌なのですが、それでもどうしても傘を差すのも帽子を被るのもなぜか嫌なのです！（フードはかぶりますよ。）
みなさんには、私の変な意地のような、他人にはよく理解できないようなこだわりだったり、自分の中でも「矛盾しているなぁ…」と感じるようなことはありませんか？
きっと１つくらいはあると思います。ぜひとも探してみて下さい！
そして、見つけたらクスッと笑ってみましょう。笑うことがポイント！
３月は何かと忙しい年度末です。みなさん笑顔を忘れていませんか？
寝不足になって、食事もおろそかになって、顔色の悪い人はいませんか？
１日１回以上、意識して笑ってみましょう。口角をきゅっと上げて笑顔を作ってみましょう。
笑顔を作ると、どうしてか少し心が元気になります。笑顔に体が騙されるようです。
季節の変わり目は、心身の不調が起こりやすいです。無理をしないように気を付けましょう！
仕事は待ってくれますし、代わることも出来ますが、自分の健康は自分しか守れません！
ちょっとだけちょっとだけと、無理を重ねていると、あとから大きなつけがまわってきます！
何事も健康第一です。忙しい時ほど自分のメンテナンスを心がけて下さいね(^o^)丿
社会福祉法人 幸清会

§：１６７

精神科と心療内科

みなさんは、精神科と心療内科ってどう違うんだろうと思ったことはありませんか？
今月は、なかなかわかりにくい２つの診療科について考えましょう。

〇

精神科と心療内科の違い

精神科と心療内科の違いは、あまりよく知られていないのではないかと思います。
精神科と心療内科では何が違うのかというと、治療の対象となる病気が違っています。
精神科→ 精神疾患

心療内科→ 社会的ストレスに起因する内科疾患

手荒れや湿疹などが起きたら皮膚科を受診し、目の調子が悪ければ眼科を受診しますね。
目の調子が悪い時に皮膚科に行こうと思うことは、ほぼないと思います。
本来は、自分の困っている症状や疑っている病気がどの診療科に行けば診てもらえるのか、ある程度は察しが付くものですが、精神科と心療内科は、その区別があいまいで、違いが分かりにくいのではないかと思います。
メンタルヘルス研修などでも、心と体は密接に関係しあっているとお伝えしていますように、心と体は相互に影響を与え合っているので、精神的な不調から身体的な不調が生じたり、身体的な不調から精神的な不調が生じることもよくあります。
そのため、精神科と心療内科では、対象となる病気が重なる部分があるのです。
両方の科を標榜している医療機関も珍しくはないので、よりわかりにくいのかと思います。
心療内科では主に、ストレスなどが原因で身体に影響を及ぼす心身症を診ています。
心身症 身体疾患の中で、その発症や経過に心理社会的因子が密接に関与し、器質的ないし機能的障害が認められる病態をいう。ただし、神経症やうつ病など、他の精神障害に伴う身体症状は除外する。

胃潰瘍や下痢、ぜんそく、高血圧などの疾患に心理的なきっかけがある場合、身体の問題を診ながら、背景にある精神的な不調も診てくれます。
心療内科は、精神科よりも内科寄りだと考えるとわかりやすいかもしれません。
実際に、心療内科専門医になるには、日本内科学会認定内科医(あるいは総合内科専門医)の資格を有していることが申請時の条件となっているそうです。
精神科では、統合失調症や双極性障害、うつ病など、希死念慮が強かったり、幻覚や妄想があったり、興奮や不安が強いような精神症状を診ています。
どちらを受診するか迷う時は、“心と体のどちらがつらいか”考えてみると良いと思います。
医療圏や医師個人のスキルによっても診る対象が異なったりもしますから、あまり悩まず、自分がかかりやすい医療機関を選ぶと良いのではないでしょうか。
一番大切なのは、とにかく受診することです。ストレスの自覚があったり、気分の落ち込み、不安感、疲労感がある時は、どちらの科でも良いのでまずは受診しましょう！
＊令和 4 年度を締めくくり、令和 5 年度のスタートに向けゆっくりコンディションを整えていきましょう！
ココロ リフレッシュルーム TEL:090-2070-6586 予約専用アドレス:kokoro-yoyaku@koseikai-wel.or.jp
社会福祉法人 幸清会
令和５年５月１２日
危機管理監室危機対策課

令和５年石川県能登地方を震源とする地震に係る被災者生活再建支援法の適用について（珠洲市）
令和５年石川県能登地方を震源とする地震により、生活基盤に著しい被害を受けた住民の生活の再建を支援するため、被災者生活再建支援法を以下のとおり適用することを決定しましたのでお知らせします。
記
１

該当区域
珠洲市

２

災害発生日
５月５日（金）（参考）
適用基準
被災者生活再建支援法施行令第 1 条第 2 号
珠洲市の住宅被害
全壊 10 世帯以上
※住宅被害数は令和 5 年 5 月 11 日（木）13 時 00 分現在のものであり、今後の調査によって変動することがあります。
被災者生活再建支援法による支援
住宅が全壊した世帯、大規模半壊および中規模半壊した世帯等に対し、被災者生活再建支援金が住宅の再建方法等に応じて公益財団法人都道府県センターから支給されます。
（国においても同時発表）（お問合せ先）石川県危機管理監室危機対策課
電話：076‐225‐1480
内線：4280
背景心不全は, 現代社会において急速な増加と拡大を認め, 世界的な公衆衛生上の問題である. 心不全パンデミックを制するためには心不全患者のリスクの層別化が非常に重要である. 先行研究では, 血中尿素窒素, クレアチニン, および B 型ナトリウム利尿ペプチド(BNP), 年齢や血圧などのリスク予測因子が特定されている. 特に, 入院時の収縮期血圧は治療戦略, 患者予後予測ともに重要な指標であり, 収縮期血圧 100mmHg 未満は予後に大きく影響すると報告されている. 肝機能障害もまた心不全患者においてよく認められる所見であるが, 急性心不全での肝機能障害と予後の関係は十分には立証されていない. 特に
総ビリルビン値は低心拍出や組織低灌流を示す所見との報告もあるが，心不全予後との関係を示したものは少ない. 本研究の目的は入院時の総ビリルビン値(T-Bil)・収縮期血圧と心不全予後との関連を示すこと, 予後不良といわれる収縮期血圧 100mmHg 以下の患者における予後予測因子としての総ビリルビン値の有用性を検討することである.
対象と方法
2000 年 1 月から 2014 年 12 月に日本医科大学千葉北総病院集中治療室に入室した合計877 名の急性心不全患者を対象とした. その中でウイルス性, アルコール性, 非アルコール性, 自己免疫性などの肝炎を含む肝疾患患者を除いた 861 名の急性心不全患者を検討した.
心不全の臨床診断は, Framingham 基準に従い行われ, 対象患者はすべて NYHA (ニューヨーク心臓協会)心機能分類の classⅢ, Ⅳを呈している.病院到着 5 分以内に測定した血圧や初療室で採取した血液検査所見を検討した. T-Bil 値の四分位により心不全患者を 4 群（TBil≤0.4mg/dL：275 人, 0.5-0.6mg/dL: 222 人, 0.7-0.9mg/dL:176 人, ≥1.0mg/dL:188 人）に分け, 患者背景, 入院前薬剤, 血液検査所見, 心臓超音波における左室駆出率, 180 日フォロ
ー期間中の心臓死を検討した. 本研究は日本医科大学千葉北総病院倫理委員会での承認を受け実施した後ろ向き臨床研究である.
結果
収縮期血圧 (p<0.001) や拡張期血圧 (p=0.007) は T-Bil 値が最も高い T-Bil≥1.0mg/dL群で有意に低かった. 収縮期血圧 100mmHg 未満の患者は T-Bil≥1.0mg/dL 群で, TBil<1.0mg/dL 群と比べ，有意に多かった(15.4% vs 3.1%, p<0.001). クレアチニン値や BNP値では有意差はなかった. 入院時の T-Bil 値は, 収縮期血圧と有意な負の相関を示した（Spearman’s ρ=−0.243; p <0.001）. カプランマイヤー生存曲線においては, T-Bil 値≧
1.0mg/dL 群が他群と比較し有意に 180 日間での生存率が低かった（90.4％ vs 78.5％, p<0.001）. 180 日の心臓死を予測するための T-Bil 値のカットオフ値は 1.4mg/dL（感度22.6％、特異度 81.4％）であった. 多変量解析では, T-Bil≥1.4mg/ dL は 180 日の心臓死の独立予後予測因子であった（p <0.001）.
収縮期血圧 100mmHg 未満患者における解析でも, T-Bil≥1.0mg/dL 群は, T-Bil <1.0 mg

/dL 群と比べ 180 日間の生存率は低く（41.4％ vs 77.7％、p = 0.009）, 180 日以内の心臓死を予測する T-Bil 値のカットオフ値は 1.3mg/dL（感度 71.4％, 特異度 72.4％）であり,収縮期血圧 100mmHg 未満患者においても独立予後予測因子は Tbil≥1.3mg/dL であった(p= 0.009).
考察
急性心不全患者におけるビリルビン値の上昇はまれではないが, その機序は明確ではな
い. 本研究では急性心不全におけるショック(収縮期血圧 100mmHg 未満)と T-Bil 値との関連を示した．急性心不全において初療室での収縮期血圧は治療法決定の上で最も重要な因子であると知られているが, 収縮期血圧 100mmHg 未満のショック患者におけるリスク層別化は明確でなく，その中での予後予測因子は心不全診療において非常に重要である．本研
究では急性心不全患者の低血圧と T-Bil 値高値の関連を示し，心不全患者，特にショックを呈した心不全患者における予後予測としての T-Bil 値の有用性を明らかにし，そのカットオ
フ値を示した.
ショックを呈する急性心不全患者の死亡率は非常に高く, 入院時 T-Bil 値による予測は組織低灌流の有無の指標として判断でき, 治療戦略決定のために有用であると考えられる.
結語
急性心不全患者における入院時総ビリルビン値は収縮期血圧と負の相関があり, 特に収縮期血圧 100mmHg 未満の心不全患者における 180 日以内の心臓死のリスクを予測する因子として重要である.
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２０１２年９月２０日

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同誌は、一般社団法人金融財政事情研究会（東京・新宿）が毎週月曜日に発行する金融専門誌です。
金融機関経営を始め、金融行政、金融政策に関する最新動向など、銀行・証券・保険等の本部担当者、支店の管理者にとって不可欠の情報を掲載しています。

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TEL.：0120-212-212（平日 9:00～19:00） E-mail：telecom21@nikkei.co.jp
これは理解を助けるための参考の文書です。
正式な文書は保健所が発行した日本語の文書です。
保第②号
年月日

様
保健所長

入院勧告書
あなたは、感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律（以下「法」という。）第６条に規定する指定感染症（新型コロナウイルス感染症）に感染していることが判明しました。
つきましては、新型コロナウイルス感染症を指定感染症として定める等の政令第 3 条の規定に基づき、法第１９条第１項（法第２６条で準用）を準用し、下記のとおり入院を勧告します。
なお、この勧告に従わない場合は、法第１９条第３項（法第２６条で準用）の規定に基づき入院の措置を実施することがあります。

1 入院する医療機関(1) 名称(2) 所在地
2 入院すべき期限年月日までに入院してください

3 入院する期間
年

月日 から

年月日まで

4 入院を勧告する理由(1) 感染症のまん延を防止するため(2) 感染症の症状が認められるため
5 その他
あなたは、法第２２条第３項（法第２６条で準用）の規定に基づき退院を求めることができ、その結果、当該感染症の病原体を保有していないこと、または、当該感染症の症状が消失したことが確認された場合は、法第２２条第１項（法第２６条で準用）の規定に基づき入院は終了します。
また、法第２４条の２第１項の規定に基づき、入院中にあなたが受けた処遇について、文書又は口頭により苦情の申出をすることができます。

担当：
東海東京証券

新NISA「つみたて投資枠」対象投資信託一覧(2024年5月27日現在)

No.

ファンド名

委託会社

1

のむラップ・ファンド（積極型）

2

野村インデックスファンド・TOPIX

野村アセットマネジメント

3

野村インデックスファンド・海外5資産バランス

野村アセットマネジメント

4

野村インデックスファンド・外国株式

野村アセットマネジメント

5

野村インデックスファンド・外国株式・為替ヘッジ型

野村アセットマネジメント

6

野村インデックスファンド・新興国株式

野村アセットマネジメント

7

野村インデックスファンド・内外7資産バランス・為替ヘッジ型

野村アセットマネジメント

8

野村インデックスファンド・日経225

野村アセットマネジメント

9

野村インデックスファンド・米国株式配当貴族

野村アセットマネジメント

10

野村インデックスファンド・米国株式配当貴族・為替ヘッジ型

野村アセットマネジメント

11

はじめてのNISA・全世界株式インデックス（オール・カントリー）

野村アセットマネジメント

12

野村6資産均等バランス

野村アセットマネジメント

13

iFree 8資産バランス

大和アセットマネジメント

14

iFree S&P500インデックス

大和アセットマネジメント

15

iFree TOPIXインデックス

大和アセットマネジメント

16

iFree 外国株式インデックス（為替ヘッジなし）

大和アセットマネジメント

17

iFree 新興国株式インデックス大和アセットマネジメント

18

iFree 日経225インデックス

大和アセットマネジメント

19

東京海上・円資産インデックスバランスファンド

大和アセットマネジメント

20

eMAXIS JPX日経400インデックス

三菱UFJアセットマネジメント

21

eMAXIS TOPIXインデックス

三菱UFJアセットマネジメント

22

eMAXIS バランス（4資産均等型）

三菱UFJアセットマネジメント

23

eMAXIS バランス（8資産均等型）

三菱UFJアセットマネジメント

24

eMAXIS 最適化バランス（マイゴールキーパー）

三菱UFJアセットマネジメント

25

eMAXIS 最適化バランス（マイディフェンダー）三菱UFJアセットマネジメント

26

eMAXIS 最適化バランス（マイミッドフィルダー）三菱UFJアセットマネジメント

27

eMAXIS 最適化バランス（マイフォワード）三菱UFJアセットマネジメント

28

eMAXIS 最適化バランス（マイストライカー）

三菱UFJアセットマネジメント

29

eMAXIS 新興国株式インデックス

三菱UFJアセットマネジメント

30

eMAXIS 先進国株式インデックス

三菱UFJアセットマネジメント

31

eMAXIS 全世界株式インデックス

三菱UFJアセットマネジメント

32

eMAXIS 日経225インデックス

三菱UFJアセットマネジメント

33

つみたて4資産均等バランス

三菱UFJアセットマネジメント

34

つみたて8資産均等バランス

三菱UFJアセットマネジメント

35

つみたて新興国株式

三菱UFJアセットマネジメント

36

つみたて先進国株式

三菱UFJアセットマネジメント

37

つみたて先進国株式（為替ヘッジあり）

三菱UFJアセットマネジメント

38

つみたて日本株式（TOPIX）

三菱UFJアセットマネジメント

39

つみたて日本株式（日経平均）

三菱UFJアセットマネジメント

40

SMT JPX日経インデックス400・オープン

三井住友トラスト・アセットマネジメント

41

SMT TOPIXインデックス・オープン

三井住友トラスト・アセットマネジメント

42

SMT グローバル株式インデックス・オープン

三井住友トラスト・アセットマネジメント

43

SMT 新興国株式インデックス・オープン

三井住友トラスト・アセットマネジメント

44

SMT 日経225インデックス・オープン

三井住友トラスト・アセットマネジメント

45

世界経済インデックスファンド

三井住友トラスト・アセットマネジメント

46

三井住友・DCつみたてNISA・全海外株インデックスファンド

三井住友DSアセットマネジメント

47

三井住友・DC年金バランス30（債券重点型）

三井住友DSアセットマネジメント

48

三井住友・DC年金バランス50（標準型）

三井住友DSアセットマネジメント

49

三井住友・DC年金バランス70（株式重点型）

三井住友DSアセットマネジメント

50

大和住銀DC国内株式ファンド三井住友DSアセットマネジメント

51

ひふみプラス

レオス・キャピタルワークス

52

フィデリティ・欧州株・ファンド

フィデリティ投信

53

フィデリティ・米国優良株・ファンド

フィデリティ投信

54

ニッセイ日経225インデックスファンド

ニッセイアセットマネジメント

55

コモンズ30ファンド

コモンズ投信56

キャピタル世界株式ファンド（DC年金つみたて専用）

キャピタル・インターナショナル※商品の詳細につきましては、目論見書等をご覧ください。

野村アセットマネジメント
Sistema de Enviode Informações

“Toyokawa
Anshin Mail”

Avisos Emergenciais deDesastres Naturais; Alertas
Meteorológicos, de Terremotoe Tsunami; Precauções dosDeslizamentos; Incêndios, etc.

Alertas de Precauções da
Hipertermia; Informações deTornados, etc.

Informações de Criação deCrianças; Culturas;
Água/Esgoto; Saúde;
Suporte ao Casamento, etc.

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【CONTATO】 Setor de Atividade Cívica e Internacional Telefone:0533-89-2158→
詳しい登録手順と情報は裏面へ
创伤应激研究中心
CSTS | Department of Psychiatry | Uniformed Services University | 4301 Jones Bridge Road, Bethesda, MD 20814-4799 | www.CSTSonline.org
创伤应激研究中心（CSTS）是美国国防医科大学精神病学系的一部分

心理急救：您如何为灾难受害者提供身心健康支持人们经常对灾难产生强烈和不愉
快的情感和身体反应。这些反应可能包括困惑、恐惧、绝望、无助、失眠、身体疼痛、焦虑、悲痛、震惊、攻击性、多疑、自责、羞耻感、对宗
教信仰产生怀疑和对自我或他人失去信心。多种有帮助的干预方法可协助个人和社区复原。

灾难发生后，政府和救济组织在减轻受害者和更大范围社区成员的悲痛方面起到重要的作用。

灾难发生后，政府和救济组织在减轻受害者和更大范围社区成员的悲痛方面起到重要的作用。确保资源的公平分配（例如食品、衣物和住宅）和及时获得健康护理可增强信任感和改善结果。在提供干预和救济
服务时坚持道德原则可增强社区的福祉。
在与受灾难事件影响的个人交往时，国际灾难应对
专家和研究人员一致认为，心理急救（PFA）有助于减
轻痛苦的情感，并降低灾难最初反应造成的进一步伤害。您的行动和与他人的交往有助于向处于困境的人
提供心理急救，方法是创造和保持 (1) 安全感、(2) 平和、(3) 与他人紧密联系、(4) 自我效能和 (5) 充满希望的环境。请考虑以下建议：应当：帮助人们满足对食品和住宅的基本需求，并获取紧急医疗护理。提供有关如何获取这些物品和服务的重复、简单、准确的信息（安全感）。
倾听愿意分享自己的经历和情感的人说话；请记住
感觉不存在错误或正确之分（平和）。

即使人们表现得很固执，也要表现友善和富有同情心（平和）。

提供有关灾难或创伤和救济工作的准确信息。这将
帮助人们理解现状（平和）。

帮助人们与朋友或亲人取得联系（紧密联系）。

尽可能让家人在一起；让孩
子与父母或其他近亲在一起（紧密联系）。

 提出切实可行的建议，鼓励人们自助和满足自身的需求（自我效能）。
指导人们前往可提供政府和非政府服务的地点（充满希望）。



如果您得知很快会获得更多的帮助和服务，请在人们表现出恐惧或担忧时告诉他们（充满希望）。

不应当：强迫人们与您分享自己的经历，尤其是极为私密的细节（可能会减弱平和感）。

说出简单的安慰话，例如“一切都会好起来的”或“至少你是幸存者”（经常会消除平和感）。

告诉人们你认为他们现在应当有何种感受、怎样思维或行事，或他们本应怎样行动（降低自我效能）。

告诉人们你为什么认为他们会感到痛苦，并列举造成他们的个人行为或信念的原因（也会降低自我效能）。

作出可能不会兑现的承诺（降低希望）。

在需要接受服务的人面前批评现有服务或救济活动（降低希望和平和感）。

Psychological First Aid (SCH) (11-2017)
日本応用地質学会研究企画委員会 先端技術ワークショップ（No.５）『関東大震災から一世紀 地震研究の最先端』
関東大震災から100年を迎える中で、今後発生する首都圏直下型地震や東南海トラフ地震への備えが急がれています。突然発生する巨大地震は、先端技術によってどこまで想定できるのか。近い将来発生が予測されている地震に対する防災は、最先端の科学と技術が欠かせません。さらに、大きな地震時には、建造物の倒壊だけではなく、地震によって引き起こされる地盤の動きによる様々な災害が発生する可能性があります。盛土や堤防、斜面の崩壊、津波などへの災害対応においては、土木工学的な対策だけではなく、応用地質的なアプローチによって先手を打つ必要があります。このような背景において、地震研究の最先端をテーマに第5回先端技術ワークショップを開催します。広く皆様のご参加をお待ちしております。
１．日程：2024年２月9日（金）２．開催方法：Web会議方式（Zoom）
３．参加費：日本応用地質学会の正会員・名誉会員 1,000円
非会員 2,000円

学生0円

4．主催：（一社）日本応用地質学会 研究企画委員会
5．プログラム
12:45 開場（Web参加受付開始）
13:00 開会あいさつ・趣旨説明
13:05-13:55【特別講演】「内陸大地震の予測」（50分）
東北大学 災害科学国際研究所 遠田晋次 様
地震予知の3要素は，時間（いつ），場所（どこで），規模（M，どの程度）である．場所はプレート境界や主要な活断層分布で示されるが，それらが，いつ・どの程度の大地震を起こすのかを予知することはできない．そのため，予測の目安としてMの範囲や，確率値が提示される．本講演では，最初に地形地質学的手法による活断層の10年〜100年程度の長期評価法を紹介し，後半は地震活動データを組み合わせた，より現実的な数カ月〜数年予測の試みについて紹介する．

13:55-14:05 【質疑応答】（10分）
14:05-14:10 休憩（5分）
14:10-15:40 【事例発表】（各30分）
事例１ 「極値統計学を用いた大地震直後からの揺れ予測の試み」
防災科学技術研究所 地震津波火山ネットワークセンター 澤崎 郁 様「極値統計学」は，地震のような低頻度で極端な現象の発生確率を扱うことができる。本講演では，大地震後の余震などによる揺れの見通しを，極値統計学に基づき予測する手法について解説する．

事例２ 「現場での地震・斜面観測から見る地震時の斜面安定性評価の高度化」
京都大学防災研究所 斜面未災学研究センター 土井一生 様
地震時の斜面の挙動について地震動などの観測事例をいくつか紹介し，それらを踏まえた斜面の安定性評価の高度化の可能性について議論します．

事例３ 「断層破砕帯の微細構造解析に基づく断層活動性評価」
電力中央研究所 サステナブルシステム研究本部 地質・地下環境研究部門 相山光太郎 様
電力中央研究所は，断層破砕帯を用いた活動性評価手法を確立するために，様々な破砕帯の微細構造を解析している．本発表では，肉眼観察や偏光顕微鏡観察，電子顕微鏡観察で確認した活動性に関連する微細構造を紹介する．

15:40-15:50 休憩（10分）
15:50-16:30 【質疑応答・意見交換】（40分）
16:30 閉会あいさつ*本ワークショップはCPD対象プログラムです。CPD単位＝3.25を予定しています。
*プログラム，講演タイトル，講演者は変更される場合があります。

6.注意事項① 参加申し込みは下記学会HPより行ってください。
URL：https://www.jseg.or.jp/02-committee/study_wksp/index_ws5.html② お申し込み後，申込番号，参加費納入先の銀行口座情報が送付されます。記載に従って，2月5日(月)までに参加費の振り込みをお願いいたします。なお，振込手数料はご負担ください。また，銀行振込用紙の控えをもって領収書に代えさせて頂きます。
③ 参加費の振込確認後、2月6日(火)までにZoomのID，パスワードおよび資料ダウンロード用のURLを配信いたします。
④ 申し込み時に入力頂いた情報は，本ワークショップ開催およびアンケートに関する事務にのみ用い，その後，破棄および消去いたします。
⑤ Web会議方式でのワークショップ開催にあたり，以下につきましてご承知おきください。
・ 円滑なワークショップ開催のため，通信回線等に万全を期しますが，当日，何らかの理由により，音声や映像の一部またはすべてがご視聴頂けない場合も，参加費は返却いたしません。また，事後の動画公開等はいたしません。予め，ご了承ください。
・ 本ワークショップでは一切の録音・録画・画面の撮影およびこれに類する行為を禁止します。
・ ZoomのIDおよびパスワードは，他者に開示しないでください。
・ Zoomの表示名を，「ご氏名(ご所属)」（例：応用太郎（○○建設））としてください。
・ 負荷軽減と円滑な進行のため，カメラを切り，マイクをミュートにしてください。質疑応答時には，適宜，カメラやマイクを有効にしてください。
・ お申し込み時にCPD登録証明書を希望された方へは，後日PDFを発行いたします。
⑥ 今後のワークショップ開催の参考にするためのアンケートを，メールにて送付いたします。ご協力をお願いします。
⑦ お申し込み後のキャンセルはご遠慮ください。
８.お問い合わせ先
一般社団法人日本応用地質学会 事務局〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-14お茶の水桜井ビル7F
Tel: 03-3259-8232
Fax: 03-3259-8233
E-mail: office@jseg.or.jp
以上
別記様式第１号の２の２（第3条の2、第51条の9関係）①☑防火□防災（記入例）

管理者選任（解任）届出書②③○年 ○月○日◯◯消防署長 様
管理権原者
④
住 所

○○市○○町〇番○○号

氏 名 株式会社○○ 代表取締役○○ ○○電話番号①
下記のとおり、所管理者を選任（解任）したので届け出ます。
記
地 ⑤ ◯◯市○○町◯◯番◯◯号
電話（○○○○）○○－○○○○

□防災

在名

防建
築
火 物
そ
又の対 他
はの象 工
作物 物

称 ⑥

管理権

原用

途※１

種

別区

分

名

氏名（フリガナ）

⑮

住⑯

講

任 格
災

習

管種別）項

（）項

（）項

◯年 ◯月

□◯日

防災管理（□新規講習 □再講習）年月日□令第47条第１項第（ ）号□規則第２条第（ ）号□規則第51条の５第（ ）号

㉑１
２３４

（

□令第３条第１項第（ ）号（ ）そ の 他 必 要 事 項

備考）項◯◯市◯◯町◯◯番◯◯号☑防火管理（☑甲種（☑新規講習 □再講習）□乙種）⑳

欄※３（収容人員◯◯ （○○○ ○○○）⑰
⑱ 総務課長名者 解 氏解 任 年 月 日
任解 任 理 由付

令別表第１

講 習 機 関 ○○消防局（（一財）日本防火・防災協会）◯年 ◯月 ◯日
修了年月日
そ の 他理

◯◯

□乙種

称

⑭⑲
資

受

令別表第１※１
⑫ ☑甲種

⑨物品販売

令第３条第３項を適 用 す る も の※２
所

複数権原の場合に管理権原⑧に属する部分の名称⑩（４）項
収容人員※１⑪⑦☑単一権原 □複数権原⑬

選 任 年 月 日選
火職 務 上 の 地 位

防株式会社◯◯

令 第 ２ 条 を適 用 す る も の※２

防・○○－○○○○

☑防火

年

経過月日

欄※３

この用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。
□印のある欄については、該当の□印にレを付けること。
※１欄は、複数権原の場合にあっては管理権原に属する部分の情報を記入すること。
※２欄は、消防法施行令第２条を適用するものにあっては同一敷地内にある同令第１条の２の防火対象物ごとに、同令第３条第３項を適用するものにあっては管理権原に属する部分ごとに記入すること。欄が不足する場合は、任意で書類を作成し添付すること。
５ 消防法施行令第１条の２第３項第２号及び第３号の防火対象物にあってはその他必要な事項の欄に工事が完了した際の防火対象物の規模を記入すること。
６ 消防法施行令第３条第２項又は同令第47条括弧書を適用するものにあってはその他必要な事項の欄に管理的又は監督的な地位にある者のいずれもが防火及び防災管理上必要な業務を適切に遂行することができない理由を記入すること。
７ 防火・防災管理者の資格を証する書面を添付すること。
８ ※３欄は、記入しないこと。

①②③④⑤⑥⑦

１ 該当する方に☑します。選任のみの場合は、「解任」を横線で消します。選任と解任を兼ねる場合は、そのまま提出します。
２ 防火管理者と防災管理者を兼ねる場合は、両方に☑します。
所轄する消防署所へ提出する日を記入します。
防火対象物を所轄する消防署長宛とします。
１ 防火対象物について、権原を有する者の住所、氏名を記入します。
２ 法人の場合は、名称及び代表者の住所、氏名を記入します。
防火対象物の所在地を記入します。
防火対象物の名称を記入します。（「株式会社○○」、「有限会社○○」等）
当該防火対象物において、管理権原が分かれない場合は「単一権原」、分かれる場合は「複数権原」に☑します。

⑧複数権原の場合は、管理権原に属する部分の名称を記入します。

⑨防火対象物の用途を、消防法施行令（以下、「施行令」という」別表第１に掲げる用途等により記入します。
（例）「飲食店」「学校」「工場」「事務所」等⑩

防火対象物の用途を、施行令別表第１に掲げる用途区分により記入します。
（例）
「３項ロ」
「７項」
「１２項イ」「１５項」等
同一敷地内の防火対象物全体の収容人員（従業員数及び面積に応じた収容人員）を記入します。
（消防法施行規則第１条の３によります）⑪⑫

届け出る防火対象物が該当する方に☑します。
◯甲種◯
特定用途防火対象物で収容人員が 30 人以上かつ延べ面積が 300 ㎡以上、その他の防火対象物で収容人員が 50 人以上かつ延べ面積が 500 ㎡以上の建物をいいます。
（但し、要介護施設等で収容人員が 10 人以上のものは、面積に関係なく甲種 に該当します。
）◯乙種◯
特定用途防火対象物で収容人員が 30 人以上で延べ面積が 300 ㎡未満、その他の防火対象物で収容人員が 50 人以上で延べ面積が 500 ㎡未満の建物をいいます。

⑬

１同一敷地内に同一権原の防火対象物が複数ある場合、名称・用途・収容人員を記入します。
２欄に書き切れない場合は、「別紙のとおり」と記入し、別紙を添付します。
１届出者の管理する事業所等が、複数権原の防火対象物の部分で、かつ当該部分が乙種防火管理講習修了者とすることができる部分である場合の、当該事業所の名称・用途・収容人員を記入します。
２前１の事業所が複数になる場合は、事業所ごとに記入し、書き切れない場合は、「別紙のとおり」と記入し、別紙を添付します。
防火（防災）管理者となる者の氏名（フリガナ）を記入します。
防火（防災）管理者となる者の住所を記入します。
防火（防災）管理者に選任される日を記入します。
防火（防災）管理者となる者の役職を記入します。
（例）「◯◯課長」「店長」「工場長」等
１ 防火（防災）管理者
防火（防災）管理者となるために要する受講または所有する資格の情報を記入します。
（１） 防火管理者で甲種の場合は「□防火管理」及び「□甲種」に☑し、新規または再講習の該当する方に☑します。
（２） 防火管理者で乙種の場合は「□防火管理」及び「□乙種」に☑します。
（３） 防災管理者の場合は「□防災管理」に☑し、新規または再講習の該当する方に☑します。
３ 防火又は防災管理講習を受講した機関名を記入します。
４ 修了年月日
修了証に記載された修了年月日を記入します。再講習の場合は、直近で受講した再講習の修了年月日とします。
５ その他
防火又は防災管理講習以外の資格者で選任する場合は、当該資格を記入します。
（例）安全管理者（規則第２条第１項）等が該当します。

⑭⑮⑯⑰⑱⑲⑳㉑※

選任と同時に解任する場合には、解任する防火（防災）管理者について記入します。
１ 解任する防火（防災）管理者の氏名を記入します。
２ 防火（防災）管理者でなくなった年月日を記入します。
３ 解任する事由を記入します。
（例）「異動のため」「退職のため」等
当該届出が必要になった事由等を記入します。
（例）「新築のため」「収容人員の増加のため」等
１ 届出書には、該当種別の防火（防災）管理講習の修了証の写しを添付します。
２ 「⑲その他」に該当する場合は、当該資格等の証明書等を添付します。
〓〓〓日本語学会からのお知らせ 第253号（2023年10月13日）〓〓〓※本メールアドレスは配信専用のため、ご返信いただけません。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 日本語学会著作権規程改定について━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2023年9月26日をもって、英文機関誌『Language in Japan』創刊号の刊行に向けて、日本語学会著作権規定を下記のとおり、改定いたしました。

改定箇所：
第5条
改定前：
第5条 第三者から著作権の利用許諾要請があった場合，本学会は本学会理事会において審議し，適当と認めたものについて要請に応ずることができる。また，利用許諾する権利の運用を理事会の承認を得て外部機関に委託することができる。
改定後：
第5条 第三者から著作権の利用許諾要請があった場合，本学会は本学会理事会において審議し，適当と認めたものについて要請に応ずることができる。また，利用許諾する権利の運用を理事会の承認を得て外部機関に委託することができる。ただし，英文機関誌『Language in Japan』に掲載された論文の二次利用に関しては，クリエイティブ・コモンズ・ライセンスCC BY‐NC‐ND（表示 ‐ 非営利 ‐ 改変禁止）に準拠し，本ライセンスで定められた範囲での二次利用を許可する。
改定理由：
英文機関誌『Language in Japan』をJ‐STAGEにてオープンアクセスとして公開するためには掲載論文の二次利用についてクリエイティブ・コモンズ・ライセンス（CCライセンス）に従う必要があります。したがって、英文機関誌の二次利用についてCC BY‐NC‐ND（表示 ‐ 非営利 ‐ 改変禁止）のライセンスを適用し、その旨を著作権規定で明記いたしました。
日本語学会著作権規程は下記のリンク先から閲覧できます。
https://www.jpling.gr.jp/gaiyo/kisoku/――――――――――――――――――――――――――――――「日本語学会からのお知らせ」（会員向け一斉メール）
バックナンバー https://www.jpling.gr.jp/kaiin/infomail/backnumber/
配信停止・配信先変更は，マイページにてご登録ください。
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Certificate
Within a certification audit the organization

HARTING Stiftung & Co. KG
at the site

Marienwerderstraße 3, 32339 Espelkamp
and further sites according to the appendix
has proved that a Corporate Social Responsibility Management System was established and is
successfully applied in accordance with the requirements of the specification

IQNET SR10:2015
The Corporate Social Responsibility Management System takes into account the principles and core
topics of the international guideline ISO 26000:2010 "Guidance on Social Responsibility".
for the following activity
Development, production and sales of industrial connection technology for the three
lifelines data, signal and power with own production plants and sales units.
This certificate is a seamless continuation of the previous certificate and is valid from 2024-07-06
until 2027-07-05.

Berlin, 2024-04-22

Prof. Dr.-Ing. Jan Uwe Lieback
Director

Andreas Lemke
Head of Certification Office

Nr. N-24-10802-EN

Appendix to certificate No. N-24-10802-EN issued 2024-04-22

The scope of the certificate No. N-24-10802-EN for the organization

HARTING Stiftung & Co. KG
covers the following sites:
No.

SiteAddress

Scope

1

HARTING Stiftung & Co.
KGMarienwerderstraße 332339 Espelkamp

Central management and service
functions for the HARTING Group byshared service units.

2

HARTING DeutschlandGmbH & Co. KG

Simeonscarré 132427 Minden

Sales of industrial connectors Han®,interface and PCB connectors,
backplane based integrated solutions
and cable assemblies, fiberoptic systems
and components.

3

HARTING Electric Stiftung& Co. KG

Wilhelm-Harting-Straße 132339 Espelkamp

Design, development andmanufacturing of connectors, cable
assemblies, fiberoptic systems andcomponents.

4

HARTING Electronics
GmbHMarienwerderstraße 332339 Espelkamp

Manufacturing of connectors, cable
assemblies, fibreoptic systems andcomponents.

Berlin, 2024-04-22

Andreas Lemke
Head of Certification Officepage 2 of 2
「あなたは、韓国についてどんな印象をお持ちですか。」

キムチ、韓流スター、韓国ドラマ。でも、韓国のおもしろさは、それだけではありません。アンニョン部会では、講師の先生とともに、韓国語を通して、韓国の歴史、文化、心を、より深く理解しようと日々勉強中です。
また、勉強会の他に年１回韓国料理のエキスパートの方をお迎えして、料理教室を行っています。
興味のある方、お待ちしています。
●活動日
●活動場所

毎週木曜日

午後７時半から９時

勤労福祉会館

第一会議室
飯島賢二の『恐縮ですが…一言コラム 』

第 470 回 女性客が嫌う 3K
2012.4.29「女性パワー」が目立 っている。特に消費市場では圧倒しているかもしれない。
消 費 行 動 における女 性 の価 値 観 の影 響 力 は、時代 を動 かす程 、凄まじく大 きい。「男は仕事、女は家庭」の概念は崩壊 したと言って良い。
当然そうなれば、消費行動の価値観も男性から女性へ変化しつつある。
マーケティング的にも女性中心主義は今や定番となった。 たとえば・・・・
物 を買 う選 択 眼 は「善 悪 」という、男性 的 価 値 感だった。それが女 性が主 導 力 をとると「好き嫌い」「快・不 快」の価値感へ移 行している。
旅館 においては、大 昔、宴会 の定番であった、乱 痴気 騒ぎでゴメンなさい型から、スマートに、健康的に、経済的型へと、完全移行している。
旅行の場所の選定から、メニュー、余興まで全てを女性陣が仕切っている。
元来女性は、生態学的にも変化に対 する順応性 は男性よりも高い。
女 性 は、男 達 の築 いた効 率 性 合 理 性、ハイテクなどの利 便 性 を、余 す事 無 く享 受 し、それに加 えて 「交 際 、自 由 、知 的 、ホンモノ、ス テキ、女 らしさ、好 き、清 潔 、高 い、安い」など、生活に密着した独特な感性 と敏感なアンテナを持っているのである。
女性客を増やしたい…誰 もがそう考えているに違 いない。
がその前 に、まずあなたの店が女性の選択眼 に叶っているかを知るべきだろう。つまり「絶対行きたくない店」になっていないか、見極めることから始めなければならない。
結論から言えば女性は、「怖い」「暗 い」「汚 い」お店、つまり 3K には行かない。
「怖 い」お店 、これは男性も同じ、「怖 そうなイメージ」のお店は入 店しない。この「怖 い」には、「どうなるのか」、「いくらかかるのかよくわからない」ので、「怖い」というのもある。
これは多くの場合、情報周知の不十分 さからくる「不安」が原因であろう。
「暗 い」お店 、照度が低いのは、電力不足の節電 対策との兼ね合いで、今後の課 題の一 つで あろう。しかし物 理 的 な もの以 外 、 心 理 的 な ものがある 。「性 格 が暗 そう ・・・」
「雰囲 気が明るくない」、つまり「笑 顔」がない店は、マニアックな店でも、生 理的 に合わず女性客は敬遠する。
「汚 い」お店 、お店の周辺を不必要なもので、あふれているお店・・・これはダメ。例えば、ボデーショップなら、修 理ででてきた壊 れた部 品 。飲 食 店 なら、ビールケースや食 材 を入れるかごなど・・・おしぼりの汚れたものをお客さまが見えるところに置いている・・・旅館の廊下に座卓等が積み重なっている・・・のも NG だ。ちょっと、以前なら居酒屋がビールケースを玄関 に積 んでいた光 景も見 た。これは男 性の常 連客 がいたからできたことで、女 性 客 を増 やすには難 しくなった。そして、トイレの臭 いも厳 禁 、お客 さま商 売ではあってはならないこと、肝に銘ずるべきである。
女 性 客 、彼 女 達 は結 果 的 に、お店 側 や会 社 側 の勝 手 な「押 し付 け」を、極 度 に嫌 う。
お店 の都 合で仕方 がない・・・とは許 さないのである。いかに女 性客 を集 めるかの前 に、彼女たちの選択眼 に入ること、そこから徹 底しなければ、実 に滑稽な話で終 わってしまう。 たとえば・・・仏作って魂入れず、本末転倒、いかがなものか？
【背景】
リキッドバイオプシーはがん患者の体液から採取したバイオマーカーの総称で、主に血液中の循環腫瘍 DNA（以下、ctDNA）から遺伝情報を獲得する方法である。腫瘍組織採取は不要であり、低侵襲かつリアルタイムで腫瘍の早期発見や予後予測のみならず、化学療法の効果判定や治療効果のモニタリングとして有用である。リキッドバイオプシーは一般に血液が頻用されているが、胸腹水や喀痰、消化液、髄液、尿など血液以外の体液における解析がすすめられている。尿を用いたリキッドバイオプシーは主に泌尿器腫瘍から導入され、近年膵癌や肺癌等にも応用され始めたが、大腸癌においては少数例の報告が散見されるのみである。本研究では、非侵襲的な尿中 ctDNA を用いた大腸癌における KRAS遺伝子変異の解析を行いその有用性について検討した。
【対象と方法】
2018 年 8 月から 2020 年 7 月までの期間に当科で原発巣または転移巣切除を行った大腸癌において、血漿、尿、腫瘍組織それぞれから DNA 抽出が可能であった症例を対象とした。血漿 ctDNA および尿中 ctDNA の濃度差を Stage 別に検証した。また抽出した各 DNAの KRAS 遺伝子変異を digital PCR を用いて解析し、腫瘍組織 KRAS 遺伝子変異例に対する血漿 ctDNA および尿中 ctDNA の感度や特異度とともに Stage 別の差異について比較検討した。
【結果】
対象症例は 200 例存在し、男性 119 例、女性 81 例、年齢中央値は 71 歳であった。右側大腸 69 例、左側大腸 131 例で、病期は Stage I: 28 例、Stage II: 52 例、Stage III: 73 例、Stage IV: 47 例であった。結果は、血漿と比較して有意に尿で ctDNA が低濃度であった(112 ng/ml vs. 29 ng/ml, P<0.01) 。Stage 別に ctDNA 濃度を比較すると、血漿 ctDNA 濃度は Stage 依存的に上昇したが、尿中 ctDNA では一定の傾向は認められなかった。
exson-2 領域の KRAS 遺伝子変異 primer を用いて digital PCR を行ったところ、腫瘍組織 DNA の 84 例（42.0%）に KRAS 遺伝子変異が同定された。腫瘍組織 KRAS 遺伝子変異例において、血漿 ctDNA の KRAS 遺伝子変異同定感度、特異度、正確度はそれぞれ29.8%、94.8%、67.5%、尿中 ctDNA は 33.3%、93.1%、68.0%であった。Stage 別に検討すると、Stage I-III での感度は、血漿 ctDNA 21.3%、尿中 ctDNA 37.7％であり、有意に尿中 ctDNA の感度が良好であった（P<0.05）。一方、StageⅣでは血漿 ctDNA 52.2%、尿中 ctDNA 21.7％と血漿 ctDNA で感度が良好な傾向を示したが有意差は認められなかった。

血漿 ctDNA と尿中 ctDNA を統合した解析によると、
KRAS 遺伝子変異同定感度は 53.6%となり有意に上昇した。また腫瘍組織 DNA から KRAS 遺伝子変異が同定されなかった116 例中、12 例（10.3%）で血漿または尿中 ctDNA で KRAS 遺伝子変異が同定され、それぞれ血漿 ctDNA のみ 4 例、尿中 ctDNA のみ 6 例、血漿および尿中 ctDNA2 例であった。
【考察】
本研究より新規有用な 3 つの知見を得ることができた。先ず、大腸癌における KRAS 遺伝子解析において、尿中 ctDNA は血漿 ctDNA と同等の解析が可能であった。尿中 ctDNAは血漿 ctDNA より低濃度であったが、その感度は良好であった。尿を用いたリキッドバ
イオプシーは血液採取を伴う血漿を用いるよりもさらに低侵襲であり、血液採取が困難な高齢者や貧血患者においても有用な解析法であると考えられた。次に尿中 ctDNA と血漿ctDNA の統合解析により KRAS 遺伝子変異同定感度が上昇した。尿中 ctDNA 解析を併施することにより、従来問題となっていた血漿 ctDNA 検出感度の低下を改善する手法と考えられた。最後に、尿中 ctDNA は血漿 ctDNA とともに腫瘍組織で同定不能な遺伝子変異の検出に有用であった。単一腫瘍内でも遺伝子プロファイルの異なる腫瘍細胞が混在し、化学療法における薬剤耐性の原因となっている。リキッドバイオプシーはこの腫瘍組織から同定できない heterogeneity をリアルタイムに反復して取得することが可能であり、さらには本研究において尿中 ctDNA は血漿 ctDNA でも同定できない遺伝子変異が検出可能であり有用と考えられた。
【結論】
尿中 ctDNA は非侵襲的に血漿 ctDNA と同等の解析が可能であり、血漿 ctDNA との統合解析にてより感度が上昇し、腫瘍組織では同定不能な heterogeneity を検出することが可能であった。今後、大腸癌以外の悪性腫瘍においても検証する予定である。