Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成26年12月24日�

担当：宮田�

循環器系（心臓・血管）＋ 造血，肝臓も少し�
中胚葉の領域化・役割分担（復習）（以降も，�中胚葉続々登場）．
「車」（血球）と「道路」をつくる．時期符合の妙．心臓予定域の決定にも既出の液性因子．ループに見る左右の非対称性．「部屋・家」のリフォーム．��
胎児循環（ 「車」の機能にも「ひとクセ」）と その変革．
血管と神経の関係．
主要静脈系にも注意．�
「間葉系幹細胞」による再生医療．
頭頚部の動脈については，1/21 に「エラ」関連の話題として．�
血管と臓器形成，今後もいろいろ（今日は内胚葉の肝臓，膵臓など）�

静脈洞�Splanchnic
mesodermal cells
心房�
心室�

心球�

ラーセン教科書
38頁より改変�

ラングマン
教科書76頁�

ラングマン
教科書76頁�
ラングマン
教科書95頁「道路網整備」と「自動車産業隆盛」 との「癒着・相思相愛？」的 関係�

ラングマン
教科書116頁�

ついばむ�たたく�

禅語	  口卒 啄 同 機
そっ たく� （同時）�

ヒナが殻を内から破ろうとするのが、また親鳥が殻を外から破ろうとするのが早すぎても遅すぎてもいけない、その絶妙な自然の摂理	 ラーセン教科書140頁�
ラーセン教科書141頁�

腸形成（管づくり）が 引き寄せ役か．

ラーセン教科書141頁�

ラーセン教科書140頁

ラングマン
教科書200頁�

ラングマン
教科書200頁�

ラングマン
教科書200頁�

Moore 「The Developing Human」 Third edition (Saunders) 304頁

ラングマン
教科書201頁�

心臓のルーピング：�ニワトリ胚のライブ観察（東北大，田村博士ら）�

胚を培養し腹側から撮影した．�
Developmental Dynamics 237, 3545, 2008�

リフォーム�の�匠�
もともとは管であったものがトグロを巻き、どうやら「家」の原型のようにはなりましたが‥‥ムーア教科書�貪欲さ�Developmental Biology（8th edition, Scott F. Gilbert)�

ラングマン
教科書236頁�

Hepatic Vein

ラングマン
教科書237頁�

ラーセン教科書188頁�

こんなに細いのか？�

ラングマン
教科書241頁�

ラングマン
教科書242頁�
2018 年 4 月 20 日
各位
会社名
（コード番号（上場取引所代表者開示責任者

モーニングスター株式会社
４７６５）
東京証券取引所 JASDAQ）
代表取締役社長 朝倉 智也
取締役管理部長 小川 和久

仮想通貨専用アプリ「My 仮想通貨」による情報提供の開始について投資信託をはじめとした総合金融情報を提供するモーニングスター株式会社（本社：東京都港区、代表者：朝倉智也、以下当社）は、ビットコイン、ビットコインキャッシュ、リップル（XRP）等を含め 1600 種類以上に及ぶ仮想通貨のリアルタイムの取引価格情報や仮想通貨関連ニュース、国内外の ICO（イニシャル・コイン・オファリング：新規仮想通貨公開）の予定表ならびに当社が行う ICOの格付け情報など、仮想通貨に関する様々なデータやニュースを配信するスマートフォンアプリ「My仮想通貨」の提供を本日（2018 年 4 月 20 日）から開始いたします。
仮想通貨市場は、規制の強化および制度面の整備が一層進むことで、投資対象としての資産価値の観点だけでなく、決済や送金などに使われる実需面でも大きく注目されることが想定されます。
そうした中、仮想通貨の市場の動きや ICO の魅力や価値、そして仮想通貨の本質的な内容を学べる教育的コンテンツに対する投資家のニーズも拡大することが想定され、仮想通貨に関する広範囲な内容をスマートフォン上で閲覧できる環境を提供してまいります。
当社は既にウエブサイト上で 2017 年 10 月から仮想通貨関連情報の提供を開始しており、仮想通貨に関する当社独自で作成したコラムやニュースを積極的に配信してきたほか、国内初となる ICOの格付けに着手するなど、中立的かつ客観的な立場から的確な情報提供を発信してきました。
2018 年 2 月 23 日に発表しました米国最大手の仮想通貨メディア CoinDesk 社 ※ との戦略的業務提携により、当社が提供する仮想通貨関連情報の量ならびに質が大幅に拡充され、それらの情報も「My仮想通貨」のアプリ上で閲覧できるようになります。
今後も幅広い金融情報の提供を通じ、投資家一人一人の的確な資産形成に貢献してまいります。
なお、本件が当連結会計年度の連結業績に与える影響に重要性はありません。
「My 仮想通貨」アプリのイメージ◆ トップ・ウォッチしたい仮想通貨の登録
・1,600 種類以上から選択可
・リアルタイム価格、前日比 など＜トップ画面＞＜登録通貨編集画面＞

◆ 各仮想通貨の詳細画面＜詳細画面＞＜各取引所価格＞＜ニューストップ＞＜ニュース詳細＞

・リターン・チャート
・概要（時価総額上位 30 通貨）
・各取引所価格と Bid/Ask のスプレッド◆ 仮想通貨ニュース
・当社オリジナルのニュース
・米国最大手の仮想通貨メディア
Coindesk（※）の翻訳ニュース など◆ ICO スケジュール と格付け

＜ICO トップ＞＜ICO 詳細＞

・ICO のスケジュール
・ICO の格付け情報
・ICO の発行体の情報 など※

CoinDesk 社は、仮想通貨やブロックチェーン技術に関するニュースやコラムの提供を行う米国大手メディア。2018 年 2 月 23 日に当社と戦略的業務提携をすることで合意しています。
以上＊＊本件に関するお問い合わせ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
モーニングスター株式会社：総合企画室 電話：03 (6229) 0810 メール：mstar@morningstar.co.jp
Press Release2023 年 6 月 19 日
アルヒ株式会社
SBI 生命保険株式会社

ARUHI と SBI 生命による住宅ローン分野における協業について
アルヒ株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役社長 CEO 兼 COO︓勝屋 敏彦、以下 ARUHI）と、SBI 生命保険株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役社長︓小野 尚、以下 SBI 生命）は、 グループシナジーを強化し両社の企業価値向上を目指すべく、現在開発中の ARUHI の住宅ローン商品に、SBI 生命の団体信用生命保険を採用する検討を開始いたしました。このたびの協業の推進は、2022 年 11 月に SBI グループの一員になった ARUHI と SBI グループ各社との業務提携の一環であり、今後も両社はグループシナジーを活かした取り組みを拡大していく予定です。

ARUHI は、SBI グループ各社との連携により、住宅ローン事業のさらなる強化に加え、街探し・家探しから住み替えの実現までワンストップでサービスをご提供する“住み替えカンパニー”化への加速を目指しています。
SBI 生命は、住宅ローン等をお借入れになるお客さまにご提供する団体保険の分野において、幅広いニーズにお応えする付加価値の高い保険商品を提供してまいりました。このたびの協業においても、SBI 生命の団体信用生命保険の提供を通じて、ARUHI の住宅ローン事業のさらなる差別化を目指します。
今後も両社はそれぞれの強みを活かした新商品の共同開発などの取り組みを進めることで、お客さまによりご満足いただける商品やサービスを提供できるよう努めてまいります。

以上1◆ARUHI について
ARUHI は、家を買いたい、人生を変えたいと思った「ある日」を住宅ローンでサポートする、国内最大手の住宅ローン専門金融機関です。住宅ローンをコア事業として、お客さまひとりひとりに最適な街探し・家探しから住み替えの実現まで、ワンストップでサービスをご提供する「住み替えカンパニー」としてさらなる進化を目指しています。
商号

アルヒ株式会社（ARUHI Corporation）

所在地

東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー8 階

創業2000 年 6 月 9 日

資本金60 億円

事業内容

住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務

URL

https://www.aruhi-group.co.jp/◆SBI 生命について
SBI 生命は、日本のインターネット金融のパイオニアである SBI グループの一員であり、総合的な保険事業を展開している
SBI インシュアランスグループの中核子会社の一つです。リーズナブルな保険料、フレキシブルな保障内容、インターネットによるシンプルで手軽なお手続きでお客さまにとって No.1 の保険会社を目指します。
商号

SBI 生命保険株式会社

所在地

東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー

創業1990 年７月

資本金150 億円

事業内容

生命保険業

URL

https://www.sbilife.co.jp/＜本プレスリリースに関するお問い合せ先＞
アルヒ株式会社 コーポレートコミュニケーション部
TEL︓03-6229-0778

e-mail︓ccom@aruhi-group.co.jp

SBI 生命保険株式会社 広報担当
TEL︓03-6229-0942

e-mail︓pr@sbilife.co.jp

2
GSGC Exchange Seminar “交流会”
December 6th 2023, 18:30～20:15 (expected)
via Online Zoom
■Partial Moderator:
ZHANG Hongqian(Chemistry _GODA Lab.D1)*** Opening ****** Presentation by GSGC M2 ***1) ~ Life in Japan - one year after coming ~WEI Shang-Fu (Physics _MOROI Lab.M2)2) ~ From lab to life: My First-Year PhD Odyssey
in Research and Self-Discovery ~LIU Zhaoxuan (Astronomy _SILVERMAN Lab.M2)*** Self-Introduction by newly invited Students ***1) 2023 GSGC students
2) 2023 Spring GX students*** Presentation by Spring GX ***~ Magnetic redox switchable molecular complexes& The double degree PhD program ~COLIN Aristide (Chemistry _OHKOSHI Lab.D2)*** Messages/Interview from/to Alumni ***~ My LSGC: Local Scientific Godsent Career ~IKEDA Yusuke (Panasonic Holdings Corporation <graduated in 2023>)*** Seniors’ Advise to Juniors ***~ My GRASP Experience ~HUANG Wei-En (Chemistry _SUGA Lab.D3)~ Gains and takeaways from my experiences at the industries ~XU Ruqing (Physics _TODO Lab.D3)*** Special Topic ***~ Research internship program ~BABA Yoshiko (Associate Professor)*** Closing ***2023 GSGC Exchange Seminar “交流会”
2016 アートマイル国際交流壁画共同制作プロジェクト 報告書
日本学校名 ［ 金沢市立額小学校 ］ 担当教諭名［ 米町 俊充 ］ （ ６年１組 ４０名 ）相手国・地域［ オーストラリア ］
海外学校名 ［ Lumen Christi Primary School ］ 担当教諭名［ Peta Ikeda ］■実施教科・時間数について教えてください。
教
アートマイルに関連した科

総合的な学習の時間

単元名

金沢から世界の発展を考える

時間数
３４

実施教科・時間数■作品に込めた想いについて教えてください。
題 （テーマ）メッセージ（相手と一緒に絵に込めた想い）

相手を知ろう 分かり合おう ～笑顔でいっぱいの笑顔のために～相手の文化を知ることはとても大切。相手に興味を持つということ。相手を知りたいと思う気持ち。それが、互いを分かり合うことにつながっていく。私たちはテレビ会議を通して仲良くなりました。仲良くなるためにコミュニケーションは大切です。コミュニケーションをとり、お互いのことを知りましょう。そして、世界中のみんなが仲よくなり、平和な世界になりますように。

■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題
直接のコミュニケーションは、心のつながりを生む。テ 意欲や思いの持続を図るために、教師のコーディネレビ会議でオーストラリアの子どもたちの反応のよさを ート力は欠かせない。日々の学習活動に追われ、計感じたことは効果的で、体を使って大きく表現し、心 画的に進めることができなかったのは大きな反省点を開放して感情を伝えることが人とつながる上で重要 である。相手校の交流児童が、月ごとに変化していただと子どもたちが実感できたことは、これから子どもた こともあり、個と個のかかわりを深めることは不十分だ
ちが様々な人たちとのつながりを築いていくうえで、 った。十分に打ち合せをし、子どもたちにも見通しを極めて有効だったと言える。
提示して、学習を進めていくとよかった。
■アートマイルに取り組む前と比べて相手の国・地域や世界に対して意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
外国は遠い存在で、言語も異なるので、かかわりを深 物怖じせず自己表現を積極的に行うオーストラリアのめるのは難しいと感じていたが、言葉を使わなくても 児童を見て、世界の子どもたちのコミュニケーション様々な方法でかかわりを深めることができることを実 能力の高さを感じた。昔話やＰＰＡＰなど、日本の文感し、もっと多くのかかわりを築きたい、相手のことを 化や流行が世界に広まっており、日本が世界と深い知りたいという気持ちをもった。
つながりがあることを実感できた。

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期
活 動 内 容

出会い
自己紹介

共有
テーマ学習

９月

１０月

融合
メッセージ

１１月

児童生徒の反応

・１００人村ワークショップを実施し、世界の状況を知る（金沢星稜大協力）
・自己紹介の準備
・交流校への自己紹介（スカイプでのＴＶ会議）
・テーマについて相談
・日本の文化について調べたり、文章やフリップにまとめたりする・互いの文化について伝え合う（スカイプでのＴＶ会議）
・構図やメッセージを相談し、相手国に提案、決定
・交流国に送るクリスマスカードづくり
・お互いの文化についてのクイズ交流

壁画ﾃﾞｻﾞｲﾝ

創造
壁画制作

１２月

評価
振り返り

３月

・構図の決定、下書き・彩色して完成させる・クリスマスカード、贈り物（日本文化を感じ取れるもの）といっしょに送る

・返ってきた絵の鑑賞・ふりかえり

自己評価

世界の状況についてよく理解できたようだった。交流国だけでなく、世界各国に対して関心を高めたようだった。自己紹介では、興味・関心・好きなことを絵で表したネームボードを作成し、好きなことなどを英語で自己紹介した。名前を呼び合うなど、大きく反応を返すことで、つながりを感じ取っていた。
日常の中にみられる日本らしさ、日本のよさを伝えようと相談し、まとめた。英語を使い、テレビ会議で発表した。自分たちの英語がうまく伝わらず、英語をもっと勉強したいという意欲をもてた。
交流を通して、何を感じたかを共有し、壁画に込めるメッセージを相談した。構図案は全員が描いてその意図と共に紹介しあった。これまでの学びをもとにして様々な構図案を考えていた。反応がフォーラムで返ってくると、自分たちの案が認められて、うれしそうにしていた。
描き方や気をつけることについて話し合い、役割分担をして、４０人全員で描けるように工夫をした。積極的に制作活動に取り組んだ。
また、日本から何を送ってあげたらいいか相談した。日本らしさを感じ取れるものにしようと積極的にアイデアを出していた。
教室で箱を開けて絵をみせると、完成した絵を見て歓声があがった。共同制作ができたことに喜びを感じ、交流校とのつながりを実感したようだった。

実施教科等

総合８

総合１０

総合６

総合８

総合２

■学習目標（つけたい力）と成果（ついた力）について教えてください。
「目標」 先生が指導に当たって重視したことを ABC で記入 （A：特に重視した B：重視した C：特に重視しなかった)「成果」 先生の手応え （５：とても身についた ４：身についた ３：どちらともいえない ２：あまり身につかなかった １：身につかなかった）

学習目標・つけたい力

目標

成果

自文化の理解Ｂ４

異文化の理解

Ｂ

４

Ａ

５

Ｂ４

Ａ

５

Ｂ４

Ｂ

４

Ａ４

Ｂ

３

コミュニケーション力（説明・共感・英語）
情報活用能力（情報収集・発信）
人間関係をつくる（学級内・海外の相手）
協働する力（役割分担・協力）
学習を追究する意欲
表現力（伝えたいことを言葉・絵で表す）

評価する力(作品の鑑賞・学習の自己評価)

成果についてそう感じた場面・理由
オーストラリア側から日本の文化に質問された場面。日本のよい文化が外国でも認知されていることを感じ取れた。
交流校から文化を紹介してもらったり贈り物が届いたりしたこと。
知らない食べ物・日本とは違う流行を実感できた。
スカイプでの自国文化の紹介。英語がなかなかうまく伝わらず、もっと英語を勉強したいという意欲が高まった。
自らの生活の中の文化を調べた場面。様子がよりよく伝わる写真を選択するなど、相手意識を持って調べていた。
スカイプでの自己紹介。お互いの名前を呼び合うことで、お互いが大切にされていることを感じ取ることができた。
壁画の制作場面。４０人全員が参加して絵を完成させようと役割分担したり着色の仕方をアドバイスできたりした。
自国文化について調べたことをまとめる場面。海外の相手に伝えるという相手意識が、高い意欲を生み出した。
自己紹介カードづくりの場面。自分らしさを表現しようと参考作品や友達の作品を参考に、工夫してデザインできた。
届いた壁画の鑑賞場面。国語や図工での学習を生かして、具体的な箇所を挙げて、よさを評価していた。
第17回 北里大学北里研究所病院認定再生医療等委員会（2021年2月24日開催）
2021年2月25日確定

第17回 北里大学北里研究所病院認定再生医療等委員会 会議の記録の概要
開 催 日 時2021年 2月24日（水） 18：33 ～ 18：42

開 催 場 所

北里大学北里研究所病院 アネックス棟５階ＡB会議室

出 席 委 員〇川合眞一*、川北哲也*、鈴木圭子、高野朋子*、竹下 啓*、堂囿俊彦*、古谷佐和子*、松原 肇*、山田好則*（〇：議長、＊：遠隔会議システムによる参加）

出竹内 修、橘 祐三子、田所由香、関根さやか（事務局）、西脇真実子、濱田かなえ、茂貫洋子、氏原 淳（北里研究所病院）

席者

再生医療等の名称

癌患者を対象とした樹状細胞ワクチン療法

再生医療等提供計画を
北里大学北里研究所病院
提出した医療機関
管理者氏名

渡邊 昌彦

事務局受領日2021/2/15

評価書を提出した
技術専門員－
定期報告（別紙様式第3：2021/2/15）

議題
審 査 結 果適議事概要

責任医師より再生医療等提供状況定期報告書について説明がなされた。ワクチン投与を行った患者の安全性及び全症例についての科学的妥当性に問題はなかったことが確認され、本再生医療等の投与を今後継続することについて適とされた。

備－

考

再生医療等の名称

癌患者を対象とした樹状細胞ワクチン療法

再生医療等提供計画を
北里大学北里研究所病院
提出した医療機関
管理者氏名

渡邊 昌彦

事務局受領日2021/2/15

評価書を提出した
技術専門員－
再生医療等提供計画事項変更届（様式第2：2021/2/15）

議題
審 査 結 果適議事概要

変更事項は医師の退職による責任医師の変更、分担医師削除および役職変更であった。これらの変更事項は再生医療等の安全性及び治療効果に影響を及ぼさないものであるとして、今後継続することについて適とされた。

備－考
会議概要（速報版）【開催概要】
名

称：令和４年度 第１回

日時：令和４年１１月１４日（月） 午後６時００分～午後６時５０分

場

所：新潟市民病院 ４階 講堂

出席者：委員

新潟市病院事業運営審議会

染矢俊幸、土田正則、浦野正美、野上丈史、斎藤有子、國井洋子、柄澤清美、
遠藤真一

病院側 （病院事業管理者･院長）大谷哲也（副院長）五十嵐修一、近藤大介（副院長・看護部長）肥田野幸子（事務局長）上所美樹子 （事務局次長・経営企画課長）内藤秀行（管理課長）小山洋史 （医事課長）小林基（経営企画課長補佐）小柳進祐（管理課長補佐）川崎宗隆、冨井 功一 （医事課長補佐）吉田史子
傍聴者０名【審議内容】○

病院側より、令和３年度決算について説明を行いました。

○

病院側より、新・中期計画の令和３年度実績評価について説明を行い、委員より、指標の見直しや個々の指標、「医療安全研修会参加率」や「退院支援患者数」などについて、質問や意見をいただきました。
○

病院側より、医師の死亡にかかる損害賠償請求訴訟について説明を行いました。

【会議資料】〇

次第〇

議事第１号 令和３年度決算について〇

議事第 1 号参考資料 患者動向について〇

議事第２号 新・中期計画の令和３年度実績評価について〇

議事第２号別紙 新・中期計画（平成２９年度～令和３年度）令和３年度 実績評価

【次回開催】〇 日時：令和５年３月（予定）〇 場所：新潟市民病院 ４階 講堂（予定）※詳細については、後日改めて掲載いたします。
＊ 2023 年度以前に履修登録された EB80（福祉産業のマネジメント）とは別科目になりますのでご注意ください
専門教育科目

授業科目名
AA09

担当教員

講義科目

福祉産業のマネジメント
小野洋子

科目コード

配当年次

単位EB85

3・44

科目の概要
少子高齢化の急進により社会構造が変化し、全世代型社会保障の観点から制度改革が進められている。
社会経済状況や財源問題、福祉産業に対するニーズの多様化などによって、福祉サービスの役割と運営内容も変革の最中にある。
本科目では介護と福祉（障害・児童）を総合的に学び、福祉制度や事業内容・経営実態を理解する。
財務諸表の公表、経営効率化、働きやすい職場作りなどへの対応が求められる中で福祉事業に必要とされるマネジメントの基礎知識を養う。

科目の到達目標

な① 福祉産業を取り巻く環境と全体像を把握し、介護と福祉（障害・児童）の制度変遷や事業内容について具体的に説明できる。
②介護と福祉（障害・児童）の事業の仕組みと経営状況を適切にとらえ、事業の取り組み方や今後の見通しについて考えられるようになる。

テキスト 『最新福祉ビジネスの動向とカラクリがよくわかる本』大坪 信喜,秀和システム,2021年
テキストの読み方①第１章で福祉ビジネスの基盤となる制度変遷を、第２章で少子超高齢社会の現状と福祉産業界を取り巻く環境を確認し、介護福祉領域の全体像について理解を深める。
②第５章で経営計画立案のフロー・ノウハウを学習したうえで、第３章で福祉サービス概要と経営状況を把握する。第４章で各事業の損益構造の読み取り方を学び、国策と福祉産業の実態とを照らし合わせて、事業の取り組み方や今後の見通しを展望する。参考サイト（p.294-295）も活用されたい。
③第６章で福祉職の知識を得て、喫緊の課題である人材確保・組織運営のあり方について考える。

単位修得の方法

リポート課題（基本・応用）を提出し、それぞれ60点以上であれば合格となり、科目修得試験を受験できる。科目修得試験の得点が60点以上であれば合格となり、評価が確定し、４単位を修得できる。
第41回原子力委員会
参考資料第1-2号

九州電力株式会社玄海原子力発電所発電用原子炉設置変更許可申請（３号及び４号発電用原子炉施設の変更）の概要について

平成２８年１２月
原子力規制委員会

(1) 氏名又は名称及び住所並びに代表者の氏名
名
称 九州電力株式会社
住所 福岡市中央区渡辺通二丁目１番 82 号
代表者の氏名 代表取締役社長 瓜生 道明(2) 変更に係る工場又は事業所の名称及び所在地
名 称 玄海原子力発電所
所在地 佐賀県東松浦郡玄海町大字今村(3) 変更の内容
昭和 45 年 12 月 10 日付 45 原第 7661 号をもって設置許可を受け、これまで設置変更許可等を受けた玄海原子力発電所の発電用原子炉設置許可申請書の記載事項のうち、次の事項の記述の一部を改めている。
五、発電用原子炉及びその附属施設の位置、構造及び設備
十、発電用原子炉の炉心の著しい損傷その他の事故が発生した場合における当該事故に対処するために必要な施設及び体制の整備に関する事項(4) 変更の理由
核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律の改正に伴い、重大事故等に対処するために必要な施設の設置及び体制の整備等を行うため、併せて、記載事項の一部を関連法令等の記載と整合するよう変更する。

参考図

発電所全体配置図
燃やせるごみ

ごみに関する支援制度
ごみ減量容器等購入費補助金
ごみ減量容器等の購入に対して補助金を交付しています。

資 源 ご み● 生ごみ減量容器

購入費の１/２（限度額：３，０００円）● 電動生ごみ処理機

購入費の１/２（限度額：３０，０００円）● 自動紙おむつ処理容器

生ごみ減量容器

購入費の１/２（限度額：4,000円）

電動生ごみ処理機

自動紙おむつ処理容器

危 険 ご み廃棄物資源化推進事業補助金
住民団体が自主的に回収した資源ごみの量に応じて、補助金を交付しています。
対象団体：自治会、老人クラブ、子ども会、ＰＴＡなど
対象品目：紙類、衣類、金属類、空びん類

燃 やせないごみ

補助金の額：資源回収業者に引き渡した量１ｋｇ当たり５円（平成２５年度）

ごみ集積施設整備事業補助金

粗大・埋立・一時多量ごみ

ごみ集積施設を整備する自治会に対して補助金を交付しています。
● 散乱防止用品

購入費の１/２（限度額：40,000円）● 収納容器購入費の１/２（限度額：４０，０００円）● 固定施設整備費の１/２（限度額：５００，０００円）

処 理 施 設への 持 込

散乱防止用品

収納容器

市で処 理でき ないごみ

ペット（犬・猫など）が亡くなった場合

支 援 制 度直接クリーンセンターへ持ち込まれる場合、無料クリーンセンターへ引取を依頼する場合、１体につき１，８００円※ペット専用炉は他のペットと一緒に取り扱いますので、お骨の返還はできません。
ご了承ください。

25

新しいごみの分け方・出し方
日本アーティスティックスイミングチャレンジカップ2024 報道エリア
東京アクアティクスセンター ２階

１Fへ

記者席

スチールカメラエリア
表紙の施設

獨協大学ニュース

C L E A S（ ク レ ア ス ）学生記者募集2019年3月28日、中央棟1階にオープンした自新入生のみなさん、ご入学おめでとう

律学習支援スペース「CLEAS（クレアス）」は、ございます。

学生の皆さんが自律的に、そして主体的に学ぶ

学 生 記 者は「 獨 協 大 学ニュース」の 編ための「場」として開設されました。CLEAS専用集に携わるのが主な仕事です。の貸出ノートPCやグループワーク席、マルチメデ

学 内 の イ ベントや 部 活 動 、毎 年 6 月 、ィア対応PC、モノクロとカラーの認証プリンタ、11月頃に行われる学園祭「創造祭」、「雄A0サイズまで印刷できる大判カラープリンタ等

2020 VOL.467

飛 祭 」などの 取 材を行 います。卒 業 生やを備えています。常駐のサポートスタッフによる地域で活躍している方へ取材に行くこと支援体制も整っており、PC操作や動画編集のもあります。普段の大学生活ではできな無料講習会も受講できます。受付カウンターまでい、学生記者ならではの経験ができるのお気軽にご相談ください。

撮影協力： 関家理佳さん（環4年）／内藤智也さん（英4年）

4ではないかと思います。

（2019年 ミス・ミスター獨協コンテストファイナリスト）

記事を書くことや写真に興味がある方（特に1・2年生）は、ぜひ説明会にお越しください。

Ⓒ獨協大学2020 ／ 獨協大学説明会開催：日時、場所は、後日PorTaⅡにて告知します。
対象： 学部生（1〜4年生）

問合せ： kouhou@stf.dokkyo.ac.jp〒340-0042 埼玉県草加市学園町1-1

ぶ ら り ら い ぶ ら りVol.

新 学 期は図 書 館へ

94

入学・進級おめでとうございます。新たなスタートの季節ですね。
知りたいことがあるとき、ほっと一息つきたいとき、図書館を利用してみませんか。
●どうやって入るの？

●もっと図書館に詳しくなりたい！

図書館があるのは天野貞祐記念館の西側ゾーン。

春限定の「図書館スタンプラリー」に参加して１〜３階に入館ゲートがあります。駅の改札と同じよみましょう。図書館内に置いてあるマップを手に、うに、学生証をかざして入ります。

好きな時間に自由に館内を回ってスタンプを集●資料を借りるには？

めて いくセルフツアー です（ 全 部 集 めたら獨 協

学生証があれば借りられます。借りたい資料を持って１・３階のカウンターに来てください。本・雑グッズをプレゼント）。回り終わったときには、きっ３階には語学学習に役立つ資料が多数。と図書館の新たな魅力に気付くはず。

誌（最新号を除く）・CDが借りられます。
１階には自動貸出機もあります。

他にも、レポート作成に役立つDVDの上映会●図書館の資料を探すには？

や書き方講座、データーベースガイダンスなど、図書館の資料は約98万冊。書庫に入っている
資 料もあるので、P Cで「 蔵 書 検 索（ O P A C ）」をこの時期限定のイベントを開催します。ぜひご参加ください。

使って資料を探します。資料探しで困ったときは、「レファレンスカウンター」
で相談できます。

編集

学 生 記 者
［五十音順］

総合企画部（中央棟2階）TEL048-946 -1635
伊藤 あす美（国関法2年） 宇野

詳しくは図書館ホームページや図書館ガイダンス案内のチラシをご確認ください。

kouhou@stf.dokkyo.ac.jp

季咲良
（営4年）

遠藤夏乃（済2年）

遠藤

瑞稀
（言4年）

川上徹也
（環3年）

窪田 実優（英4年）

越川響（律4年）

小林優麻（律3年）

高橋弘行
（済2年）

土屋

名取虎之介
（言4年）

初澤汐里（独3年）

深見勇斗（国関法4年）

古田 千夏（独3年）

保科

目谷

望実
（営4年）

香奈（英4年）

レポート作成で大活躍するPC設置席。

南実（交4年）

https://www.dokkyo.ac.jp/

次号は5月6日発行
CAFFEINEESTABLISHED PERFORMANCE
SUPPLEMENT

Performance impact

DosagePotentially interesting forsprints, sustained sprints, middle& long distance running, jumps &throws and multi-events.

Lower doses (3 mg/kg of bodymass consumed ~200mg),
provided both before &during exercise.

S ingleModerate doses of 3-6mg/kg ofbody mass consumed ~60 min
prior to exercise.

espo
ss
re=64mg

Potential side effects
Large caffeine doses (≥9mg/kg of body mass) do not appear
to increase the performance
benefit, and are more likely toincrease the risk of negative side
effects: nausea, anxiety, insomnia,restlessness and tachycardia.

Individualisation

Forms

Should be tested in training prior tocompetition use.

Can be administered in the formof pill, powder, chewing gum andcaffeinated coffee.

Take into account the athlete’s
personal history of reactions tocaffeine intake in “everyday life”.

Reference: Peeling et al. IJSNEM 2019 © Copyright. World Athletics. All rights reserved.
川西地区市政懇談会

懇談テーマⅠ日時：令和元年７月１１日（木）午後１時３０分～午後４時３０分

会

場：黒羽庁舎多目的ホール『安全・安心な地域社会について』

サイプレスの居住区から黒羽中学校へのバス停留所に向かう通学路の途中に山陰となる場所があり、人通りも少なく、特に冬場の下校時間帯には真っ暗になってしまうため、防犯用としての街路灯の設置をお願いしたい。
【回答】
防犯灯の新規設置につきましては、毎年５月の大田原市区長連絡協議会総会時に設置要望の取りまとめを自治会長に依頼し、要望書提出後に防犯灯の設置が可能かなどの現地踏査を行い設置しております。
今回設置の要望をいただいた箇所につきましては、既に電柱は建てられているということで、今後そこに防犯灯を設置していくという方向で考えております。
懇談テーマⅡ『高齢者対策・医療・福祉について』①自動車運転免許証自主返納推進事業について、どの位の申請があり、どの位の利用率があるのか知りたい。
②将来、違うサービス等を検討しているのか伺いたい。
【回答】①高齢者運転免許証自主返納推進事業における無料乗車証を交付した実績につきましては、平成２９年度は９０名、平成３０年度は１０３名、令和元年度は５月末までに１６名でありました。
利用実績につきましては、市営バスにおいて無料乗車券の利用状況の統計がある平成２９年１０月から同年度末までで２，１５９件、平成３０年度は５，８５４件、令和元年度は５月末までに１，２２２件の利用となっており、申請者及び無料乗車券による利用者数は増加傾向にある状況となっております。
②今後につきましては、無料乗車証の有効期間を５年と延長してからまだ間もないこと、またこの制度は免許返納の動機付けとして、代替えの交通手段となる無料乗車券を配付していること、さらには本事業の対象者とならない高齢者との公平性を考慮する必要があることから、現時点では新たな制度の検討をしておりません。

懇談テーマⅢ『教育・文化・スポーツについて』

学校支援部会を生涯学習推進協議会の中に位置づけていることに無理があるのではないか。
学校支援部長が地域コーディネーターとして、地域間の連携を深め、より有意義な活動を展開していくためにも、生涯学習推進協議会を本来の形に戻し、学校支援に関わる組織を別な形で立ち上げた方が良いのではないか。
【回答】
元々、地区生涯学習推進協議会は学校支援を目的とした組織ではありませんでしたが、平成２８年度より、地区生涯学習推進協議会から各学校の地域コーディネーターを選出していただくことを機に、組織の中に学校支援部を位置付けさせていただくようになりました。設置の形態は様々でありますが、現在、すべての協議会に学校支援部が専門部として設置されております。
本市では昨年度より全中学校区にコミュニティ・スクールを導入しております。コミュニティ・スクールは、学校運営協議会を組織し、そこで中学校区の「教育目標」や「目指す子供像」を共有し、地域住民や保護者の協働のもと、「地域とともにある学校づくり」を進めていくことをねらいとしております。
その中で、具体的に学校を支える活動の中心となって活躍をしていただきたく、中学校区で１名以上の地域コーディネーターがこの学校運営協議会の委員に選出されております。
現在、学校運営協議会での学校支援に関する活動につきましては、各地区生涯学習推進協議会の学校支援部と連動して行っていただけるよう全地区に働きかけをしている途中でございますので、改めて組織を作ることにより混乱を招く恐れがあるため、新たな組織を作るのではなく、現在の組織を充実できるよう努めてまいたいと考えております。
また、黒羽地区につきましては、１つの中学校区に４つの地区があるため、今後各地区の地域コーディネーターが集まって、情報交換や事業の連絡調整を行う機会を設けまして、学校支援を円滑に行える体制づくりに努めてまいります。
懇談会でいただいた主なご意見等（一部抜粋）
黒羽刑務所の跡地の利用について、方向性があれば伺いたい。
【回答】
刑務所につきましては、一般的には法務省が更地にして、その上で財務省に土地を引き渡し、基本的には財務省がそれを入札にかけるということで、国がそのまま持っているということではないのが一般的だというお話は聞いています。
現時点では何になるのかというのは白紙という状況でございますが、今後その地域の発展に繋がるよ
うな土地利用になっていくように国・県に要望いたします。

市のホームページにインフラの通報フォームがあるが、添付する画像に４～５メガバイトのサイズ制限がある。スマートフォンは普通のサイズで撮ると１５メガくらいになってしまうため、画像を圧縮しないと添付できないという状況なので、現状に合わせて対応をしていただきたい。
【回答】
サイズ制限の確認をさせていただいて、できるようであれば早急に対応させていただきます。
⇒情報政策課補足回答
画像ファイルの容量制限を最大２０メガバイトに変更いたしました。

風疹について、昭和３７年から５４年生まれの男性が予防接種を受けていない年代で、その年代にクーポンが配付されており、クーポンを使用すれば無料で予防接種ができるという案内をいただいている。
今年は昭和４７年４月２日から５４年４月１日生まれの男性にクーポンを配っているが、昭和３７年４月２日から４７年４月１日生まれの男性も電話をすれば前倒しでもらえるので、ＰＲをして欲しい。
【回答】
市では万全を期したいと思っておりますので、１回ならず数回という形でＰＲしたいと思います。
西 女 大 庶 第 ４３ 号
2017(平成29)年９月12日（学長決定）

研究に用いられる情報及び試料の保存等に関するガイドライン

1.

目的
このガイドラインは、西南女学院大学・西南女学院大学短期大学部「研究取扱規則」第３条７及び８に基づき、研究に用いられる情報及び試料の内容、保存期間、保存方法及び開示方法等についての指針を定めるものである。

2.

情報及び試料の定義（１） 研究に用いられる情報（文書、数値データ、画像、アンケート調査資料、聞き取り調査資料等の研究用データ）と人体から取得された血液、組織等をいう。
（２） 情報には、実施に関する記録類を含む。

3.

研究活動の記録及び保存
研究参加者から取得した情報及び試料（１） 論文や報告等、研究成果発表のもととなった研究データ (文書、数値データ、画像、アンケート調査資料、聞き取り調査資料等)は、後日の利用・検証に堪えるよう適正な形で保存をしなければならない。
（２） 保存に際しては、後日の利用あるいは参照が可能となるようにメタデータの整理（作成者、作成日時、タイトルなど）や検索可能性の担保に留意しなければならない。
研究の実施に関する記録類（３） 調査・実験・観察等の研究活動においては、その過程を研究ノート等の形で記録に残すことが強く推奨される。
（４） 研究ノート等には、調査・実験・観察等の実施・操作やデータ取得時の状況・条件等、後日の利用・検証に役立つよう十分な情報を記載し、かつ、事後の改変ができない形で作成しなければならない。
（５） 研究ノート等は研究活動の一次情報記録として適切に保管しなければならない。

4.

保存期間
（１） 情報の保存期間は、原則として、当該論文等の発表後10年とする。
10年を経過した情報については、倫理審査委員会の審議により保存の継続、廃棄を決定する。
（２） 電子化データについては、メタデータの整理・管理と適切なバックアップの作成により再利用可能な形で保存する。なお、紙媒体の資料等についても少なくとも10 年の保存が望ましいが、保管スペースの制約など、止むを得ない事情がある場合には、合理的な範囲で廃棄することも可能とする。この場合も倫理審査委員会の審議によって決定する。
（３） 情報の廃棄において、電子化されたデータは，ファイルの高度暗号化と削除、暗号の不保存等の方法によって、復元不可能性を担保する。紙媒体の資料等はシュレッダーによる廃棄あるいは専門業者による融解によって復元不可能とする。
（４） 人体から取得された血液、組織等や装置など「もの」については、当該論文等の発表後５年間保存することを原則とする。5年を経過した「もの」については、倫理審査委員会の審議により保存の継続、廃棄を決定する。
（５） 保存・保管が本質的に困難なもの(例: 不安定物質、実験自体で消費されてしまう試料)や、保存に多大なコストがかかるもの(例:生物系試料)についてはこの限りではない。
（６） 血液、組織等や装置などは、それぞれ定められた方法で廃棄する。
（７） 本ガイドラインは、最低限保存する期間を示すものである。保存期間は、必要に応じ延長できるものとする。
（８） 論文等研究成果の発表の根拠とならなかったデータや使用する予定のないデータ等の保存期間については、研究終了後5年間とする。

5.

異動又は退職時の取扱い（１） 研究責任者は自らのグループの研究者の異動や退職に際して、当該研究者の研究活動に関わる資料のうち保存すべきものについて、(a)バックアップをとって保管する、あるいは、(b)所在を確認し追跡可能としておく、などの措置を講ずる。
（２） 研究責任者の異動や退職に際して、学長はこれに準じた措置を講ずる。

6.

開示
研究者等は、論文や報告等で発表した研究成果について、情報の開示を求められた場合は、原則として開示に応じなければならない。なお、異動や退職後もその責を負うものとする。

7.

その他
個人情報等、その扱いに法的規制があるものや倫理上の配慮を必要とするものについては、それらの規制やガイドラインに従うものとする。また、特定の研究プロジェクトに関しての成果物の取扱について、資金提供機関との取り決め等がある場合にはそれに従うものとする。

8.

実施
このガイドラインは、2017(平成29年)10月1日から施行する。
学びの nex t誌 上で見 学

リーダーシップ教育
集団の目標の達成に向けて、自らの力を発揮するリーダーシップを育成
神奈川県立藤沢清流高校
本時の活動は、自校をアピールするための商品やサービスを考えて、プレゼンテーションの準備をすること。アイデアがまとまると、プレゼンテーションに向けて、キャッチコ
ピーの考案や、ポスターに掲載するイラスト作成など、役割を決め、それぞれの活動を率先して行っていた。

どんな

１ 授業の内容は？

権限や役職によらないリーダーシップの意味や大切さについて理解し、日常生活で発揮することが目標です。
「目標共有・率先垂範・相互支援」の３要素を軸にグループワークなどを行います。

２ 育成を目指す資質・能力は？

コミュニケーション力やプレゼンテー

シ ョ ン 力、 傾 聴 力、 情 報 収 集 力 な ど、社会人に必要な力を幅広く育成します。

３ なぜ、この学びが必要？

リーダー経験のない生徒でも、自分にも発揮できるリーダーシップがあると知り、実践することで、すべての教育活動が一層活性化すると考えました。

学び？

授業の最後に行う振り返りでは、自分を含むグループのメンバーの行動や発言の中で、目標の達成において役立ったことをワークシートに記入した。

高校版 2021 August64目標を共有し、自ら行動して仲間を支える力を身につける
一般的にリーダーと言えば、優れ学校設定科目として「みんなのリーンバー相互にフィードバックを行い毎授業の最後には、グループのメ総括教諭・キャリア支援グループ

こじま・あきひこ小島昭彦

年 目。 外 国 語が発揮できるリーダーシップを育成

すると思いますが、本校では、誰もす。単元の展開はまず、前述の３要５人のグループになって活動しま

他の授業や生活の中でどう生かせるを高めます。さらに、本時の学びがたという実感は、生徒の自己肯定感で共有します。グループに貢献でき

学校概要

教 職 歴 年。 同 校 に 赴 任 し て科（英語）。

しています。それは、目標共有（目素について説明した上で、常に具体かをワークシートに書かせ、次時ま返り」をし、その内容をグループ内向けた改善点を考えるための「振ります。自身の活動の貢献度や次時にダーシップ入門」を開講しました。

仲間を認め合う振り返りで自己肯定感を高める標の浸透）、率先垂範（自ら行動し、的な目標を設定し、意識して行動すでに実践するよう促しています。

◎神奈川県立大清水高校と同藤沢高校が再編統合し、大清水高校の校地に開校。キャッチフ
レーズは、「まじめがかっこいい」。２０１３～
年 度、 神 奈 川 県「 確 か な 学 力 向 上 推 進 重 点校」（アクティブラーニングに基づく学力向上推進）、 ～ 年度、同「授業力向上推進重点校」に 指 定 さ れ、 主 体 的・ 対 話 的 で 深 い 学 び の 視
点での授業改善に取り組む。

た能力で集団を率いる人をイメージ周囲を巻き込む）、 相 互 支 援（ 仲 間る よ う 伝 え ま す。 そ し て、 毎 時 間、

それらの積み重ねによって、生徒分間で、毎回４～を支える・支援を求める）の３要素

グ ル ー プ で 活 動 し、 コ ミ ュ ニ ケ ー

11から成ります。例えば、グループの授業は１コマ

34

は様々な場面でリーダーシップを発※学校資料を基に編集部で作成。

揮していきます。ある部活動では、先商品開発③発表

ション力や傾聴力などを高めていき11ます。それらの活動を踏まえ、
グルー

商品開発②
企画・発表準備代 表 と し て 発 表 す る 人 だ け で な く、

10

プで本校をアピールする商品やサー

商品開発①企画

資料作成に専念した人も、リーダー

ノンバーバル
コミュニケーション

5

情報を組み立てる テーマパークの施設の配置を（課題解決ゲーム） 明らかにする作業を通じて、コNASA の「 月面 サバ イバ ル」のコンセンサス ･ ゲームを通捉えることを学ぶ。

ミュニケーション力を高める。

まず結論を述べてから、具体

1521◎設立 ２０１０（平成 ）年◎形態 全日制／普通科／共学◎生徒数 １学年約２８０人◎２０２１年度入試合格実績（現浪計）
国公立大は、静岡大に１人が合格。私立大は、青山学院大、駒澤大、専修大、東海大、東洋大、
日 本 大、 法 政 大、 明 治 大、 神 奈 川 大、 関 東 学院大などに延べ２６２人が合格。

22

検索

VIEW n-express

本校の生徒は真面目ですが、おと9

シ ッ プ を 発 揮 し て い る と 捉 え ま す。

4

同じ言 葉を複 数の 生 徒 が 発し、口調や表情でどのように印象が異なるかを考える。

なしく、意思表示をためらう傾向がプレゼンテーション
例を加えて説明する発表の手基礎法を身につける。

輩 後･輩を問わず意見を出し合い、活動方法を改善した結果、チームが活3

自己理解・他者理解じて、視野を広げる助けとし（コンセンサス） て自分の意見と異なる意見をあります。しかし、生徒が３要素を

8

ビ ス を 考 え、 そ れ を プ レ ゼ ン テ ー

理想のクラス像を絵に描き、クラスのキャッチコピーを考える。

身につければ、授業での活動や学校グループで、紙１枚と限られた 道 具で１つのものを制 作。
伝え、聞く力や３要素を発揮。

また、ちょっとした提案で議論を前クラスのキャッチ
コピー・行動計画

行事などが活性化するのではないか

ペーパークラフト

性化したことが報告されています。

2と考え、２０１６年度、リーダーシッ

7

ションすることにしました（図）。

リーダーシップの３要素を学ぶ。

プ教育を導入しました。そして、こ廊下の絵の内容を、絵を見ていない人に伝え、口頭の情報だけで絵を仕上げる。に進めることもリーダーシップの発オリエンテーション

揮であり、そうしたグループでの目

1

16

では、「ウェブで見学 学びのnext」で、同校のリーダーシップ教育についてさらに詳しく紹介！
＜８月 23 日公開予定＞

標の達成に向けて主体的にかかわる「みんなのリーダーシップ入門」単元計画（抜粋）

資質・能力の育成を目指しています。の教育を支援する企業とともにカリ各人の 情 報を整 理しながらキュラムを作成し、 年度、１年次の協働する力（人間コピー）

自 校 をアピールする 商 品 やサービスを考え、プレゼンテーションする。ポスターを描いたり、プレゼンテーションソフトを活用したリと、提 案 方法は各グループで考える。

F o r Te a c h e r S e c t i o n

高 校 版 2021 August65690

図17
入 札 明 細 書
市街地整備・公園課 公告番号

担当課

工
工

事
事場

工

工

概156

名 宅地造成及び道路築造工事（６−１号他３路線）
四日市市
末永町 地内所
平成17年10月3日

から施工延長 L=203.7m

幅員 W=4.0〜6.0m

期事№まで

平成18年2月10日

排水工

L型側溝工250 L=186.0m

要 舗装工

表層工 A=487㎡

U型側溝工240 L=119.3m

集水桝工 20箇所

路盤工 A=1100㎡

ﾌﾞﾛｯｸ積工 A=128㎡
宅地造成工 A=2806㎡

入

札

月契

約

方

日 平成17年9月26日
一般競争
法

午前
業

１１時

００
種予定価格（税抜）

１８,４８０,０００ 最 低 制 限 価 格 （ 税 抜 ）落札金額（税抜）

１４,９７４,０００ 契

落

札

四日市市

者
業

者

約金名

11 幸和産業株式会社

無効（入札書未着）

6 加藤建設株式会社
7 株式会社川西組
8 有限会社共豊興建
9 有限会社呉山組

12 有限会社西都
13 株式会社斎藤工務店
14 有限会社坂口土木
15 三四興業株式会社
16 塩浜建設株式会社
17 株式会社須崎工務店
18 センシン興業株式会社
19 太平洋建設株式会社
20 有限会社高芝組
21 有限会社田中建工
22 有限会社谷口組
23 株式会社第一工務店
24 有限会社大茂建設
25 有限会社大翔建設
26 東海建工

80.67
１５,７２２,７００

額

入 札 金 額10 有限会社鶏創産業

2 伊藤管機工業株式会社

5 片岡興建有限会社

１４,９０７,０００ （率%）西阿倉川３００番地

１５,２７５,０００
１５,２５３,０００
１５,０７９,０００
１５,１２３,０００
１５,１５５,０００
１５,１３１,０００
１５,２５８,０００
１５,２０１,０００１５,０７５,０００
１５,２７１,０００

4 有限会社太田工務店

土木一式

有限会社渕脇組

1 有限会社安城組

3 有限会社永禄分

１４,８６５,０００
１５,０８５,０００
１５,０２０,０００
１５,２７９,０００
１５,２２１,０００
１５,２２３,０００
１５,０７２,０００
１５,３３４,０００
１５,１５０,０００
１５,１８０,０００
１４,８６５,０００
１５,３００,０００
１４,８２０,９６０
１５,２１６,０００
１５,３２９,０００
1/2

備考

立会人1落札外

落札外
落札外

工事

名 宅地造成及び道路築造工事（６−１号他３路線）

27 巴道路有限会社
28 有限会社服部組
29 有限会社福森工業
30 有限会社渕脇組
31 有限会社古市興業
32 株式会社プロス
33 有限会社丸虎34 有限会社三重北建設
35 有限会社ミサキ建設
36 有限会社三桜組
37 ミトミ産業有限会社
38 有限会社南山工務店
39 森本工産株式会社
40 有限会社ヤマコウ
41 有限会社山下技建
42 株式会社山本邦組
43 裕己建設有限会社
44 有限会社雄基建設
45 豊建工46 渡成建設株式会社

１５,２０７,０００
１５,１０１,０００
１５,０１７,０００
１４,９７４,０００
１５,１１６,０００
１５,３２５,０００
１４,８７２,０００
１５,１７３,０００
１５,１６８,０００

落札

落札外

立会人2無効（入札書未着）

１５,２２５,０００
１５,１７７,０００
１５,０５７,０００
１５,３１６,０００
１５,２１８,０００
１５,０１８,０００
１５,２７９,０００
１５,２７０,０００
１５,２９２,０００
１５,２１４,０００

2/2

立会人3
令和５年度

公文書開示状況（５月決定分）

財務局

様式決定区分

月整理番号請 求
年月日

決 定
年月日

1R5.5.2

R5.5.9

公文書の件名

令和５年度定期購読図書類の年間登録一覧表

R5.3.13R5.5.11 ＰＰＡ）事業候補者の企画提案書（様式３事業計画書）

3

R5.5.12R5.5.15 08612）仕様書

45R5.5.2

R5.4.4

表の見方

総枚数

存
一否
不 不開 部
応 1 2 3 4 5 6 7 8 9開 存
示 開
答 号 号 号 号 号 号 号 号 号示 在示
拒否

91

都有地活用型太陽光発電設備設置事業（青梅市新町六丁目

2

都庁第二本庁舎建物清掃委託（その３）（契約番号04-R5.5.22

R5.5.26721

不開示理由等

所管局部課
等

財務局経理部総務課

1（１）東京都契約事務規則（昭和39年４月１日規則第125号）（２）東京都契約事務の委任等に関する規則（昭和39年４月１日規則第130号）（３）東京都検査事務規程（昭和43年７月１日訓令甲第175号）（４）検査事務規程制定の趣旨及び規定の解釈運用に当たり留意すべき事項（昭和43年７月１日付43財経庶発第564号）（５）材料検査に係る規定の解釈運用にあたり留意すべき事項（昭和43年７月１日付43財経庶発第564号 財務局長通知の一部）（６）
資金前渡契約に係る検査事務の処理（昭和43年７月１日付
43財経庶発第564号 財務局長通知の一部）（７）検査調書の作成を省略することができる場合（昭和52年４月１日付51財経庶第1416号 財務局長通知の一部）（８）財務局長が締結の手続をとった建物管理委託契約の検査方法について（昭和53年４月１日付52財経庶第1474号 財務局長通知の一部）（９）東京都契約事務規則第50条第２項ただし書の規定に基づく検査員の検査を要しない契約の指定について（昭和54年４月２日付53財経庶第1400号 財務局長通
知の一部）

令和４年４月建築工事積算標準単価表
令和４年４月電気設備工事積算標準単価表
令和４年４月機械設備工事積算標準単価表
令和４年４月建築工事積算標準単価（歩掛）令和４年４月電気設備工事積算標準単価（歩掛）令和４年４月機械設備工事積算標準単価（歩掛）令和４年４月建築工事積算標準単価（一次単価）
令和４年４月電気設備工事積算標準単価（一次単価）
令和４年４月機械設備工事積算標準単価（一次単価）（根拠規定）条例７条

1 111（７条１号）本件文書は第三者の著作物であり、かつ、未公表の著作物に該当するものであり、著作権から開示に同意しない旨の意思表示があったことから、著作権法第18条第3項第3号の規定により公表することができないため
財務局建築（７条２号）担当者名、メールアドレスは、特定の個人を識別することができるため
保全部庁舎（７条３号）提案内容を公にすることにより、法人の競争上又は事業運営上の地位が損な 整備課われると認められるため（７条６号）公にすることにより、有益な提案の提出がためらわれるおそれがあるため
財務局建築
保全部庁舎
管理課

対象公文書については、いずれも東京都契約関係規程集に収録されており、都民情報ルームにおいて閲覧に供している。また、別紙（１）から（３）までについては、イン
財務局経理
ターネット上で公表されている東京都例規集においても同一の情報が記載されており、閲部総務課覧が可能であることから、東京都情報公開条例第18条第２項の規定により当該公文書を開示しないものとする。

11018

1

財務局建築保全部技術管理課

決定区分

月整理番号

請 求
年月日

決 定
年月日

公文書の件名

総枚数（根拠規定）条例７条

存一否
不 不開 部
応 1 2 3 4 5 6 7 8 9開 存
示 開
答 号 号 号 号 号 号 号 号 号示 在示
拒否

不開示理由等表の見方＜決定区分＞
・開示、一部開示、非開示（開示しない）、不存在（文書が存在しない）、存否応答拒否（文書があるかないかを明らかにしない）のうち、該当する項目に「１」を記入しています。
＜（根拠規定）条例7条＞
・一部開示及び非開示について、条例７条各号のいずれを根拠として非開示としたのかについて、該当する項目に「１」を記入しています。
＜公文書の件名＞について
・特定の個人名、法人名、またそれらの特定に結びつく可能性のある情報は○○と表記しています。
・決定区分が不存在の場合や存否応答拒否の場合は、開示請求書の請求件名を記載しています。ただし、個人情報・法人情報保護に配慮し、簡潔に表記する場合があります。

所管局部課等
《日本生物工学会創立90周年記念出版》『ひらく、ひらく「バイオの世界」』
イラスト・写真館 ―目次― | 1

こちらのイラスト・写真館では、日本生物工学会編の書籍『ひらく、ひらく「バイオの世界」』（2012年10月発行）に掲載されている図に対するより詳しい解説や、書籍に載せきれなかった写真を見て頂くことができます。バイオテクノ
ロジーの世界を、より深くお楽しみください。
動物細胞と植物細胞（Q4）タンパク質のかたちの決め方（Q7）コドン表の読み方（Q8）抗体の多様性を生みだすしくみ（Q12）
お酒のつくり方はさまざま（Q15,16）
免疫細胞を活性化する乳酸菌（Q18）
青いバラのつくり方（Q26）
コンピュータ技術をバイオに活用（Q40）
石油を食べる微生物（Q44）
植物と微生物のいい関係（Q45）
抗体を薬として利用（Q51）
ニワトリがつくる薬（Q52）
微生物を利用してリサイクル（Q56）
助け合って生きる微生物たち（Q61）
シリカを身にまとう微生物（Q62, p.130参照）
糖の鎖は細胞の顔つき（Q65）
細胞から臓器を作る再生医療（Q67）

注）各図版および写真の著作権は写真下部に示された方々にございます。
著作権者の許可なく、図版を複製・転載等することは禁止されておりますのでご注意ください。
コードレスアングルドリル
36V

D 36DYA 形

狭 い 場 所 でも 使 いやすい
ハンドル・ボディ形状
最大
穴あけ能力

159mm
（木工/ホールソー）

使いやすさを追求！
狭 所 作 業に対 応した
ハンドル・ボディ形 状

ハイパワーで大 径の穴あけに対 応

リアクティブフォースコントロール 機 能※１

狭所作業のために設計されたハン

高 負 荷 作 業 に 適し た ブ ラシレス

先端に急激な負荷がかかるとスリップクラッチが作動するか、ドルとボ ディで、作 業 方 向を問 わ

モーターを採用で、159mmまでもしくは、工具本体に内蔵されたコントローラーがモーターをずに穴あけが可能です。の大径穴あけができます。

停止させ、工具本体が振られてしまう現象を軽減します。

▶1 充電当たりの作業量 (目安)

木 工 穴あけ（ 座 掘り）

約※2（BSL 36A18X使用時）

40 個〔作業条件〕材料：SPF 板厚７６mm
取り付け錐径：φ65 回転数：高速形名
D 36DYA

能力 mm
鉄工木工

13（ドリル）50（座掘り）118（ホールソー）
159

コードレスアングルドリル

鉄 工 穴あけ約250 個36VNN

D 36DYA 形

希望小売価格 ¥69,500（税別）〔作業条件〕材料：SPCC 板厚1.6mm
取り付け錐径：φ8 回転数：高速

蓄電池・充電器別売

モーター

チャック能力mm

回転数 min ［回/分］

電池電圧
V

使用可能蓄電池※3

機体寸法 mm

質量kg※5標準付属品

直流
ブラシレス
モーター

2〜13

低速〔1〕
：0〜400高速〔2〕：0〜1,500

36マルチボルト
蓄電池

全長 646×
高さ 198×
幅 95

5.7

サイドハンドル、
チャックハンドル−1※1 作業状況・条件等により作動しない、あるいは性能を十分に発揮できない場合があります。作業時は材料の設置・固定および工具本体を確実に保持し、十分注意してください。
※2 使用環境、蓄電池の状態などにより異なりますので目安としてください。
※3 従来の蓄電池（BSL 3620/3625/3626/3660およびBSL 18XX、BSL 14XXシリーズ）はご使用になれません。
※4 BSL 36A18X装着時。 ※5 サイドハンドル・チャックハンドルなし、BSL 36A18X装着時。
※6 充電時間は周囲温度や蓄電池の状態により長くなる時があります。
＊ ¥00,000 : 下線の付いた価格は、2023年7月以降の改定価格です。

※4別売部品

マルチボルト蓄電池〔残量表示付〕

冷却機能付 急速充電器

 

コード No.  ￥25,800¥20,100 ※36V-2.5Ah
電圧-容量18V-5.0Ah

充電時間※6BSL 36A18X…約25分「電動工具総合カタログ」
工機ホールディングスは環境保護の一環として、一般社団法人JBRCに参画し、コードレス工具に使われている使用済みの蓄電池のリサイクルに取り組んでいます。恐れ入りますが、ご使用済
みの蓄電池を最寄りのHiKOKI（ハイコーキ）販売店へお持ちくださるようお願いいたします。

（発行元）

スマートフォンやタブレット端末のバーコードリーダーで読み取って下さい。

〒108-6018 東京都港区港南二丁目15番１号（品川インターシティA棟18階）
TEL（03）5783-0626 FAX（03）5783-0706

9:00〜18:00●フリーダイヤル（携帯電話、IP 電話からもご利用いただけます。）
本カタログの内容は2023年5月現在のものです。

SD-H1661 Printed in Japan FM-R
NPO 法人

日本を美しくする会

沖縄ブロック

やんばる掃除に学ぶ会

令和 4 年度リーダー研修
ひとつ拾えば︑ひとつだけ

鍵山 秀三郎きれいになる2022 年 3 月 5 日 ( 土 )新型コロナウイルス感染症拡大防止のまん延防止
重点措置は解除されますが、今回は密を避ける為リーダー研修を行います。
3月5日(土)場 所受 付
開会式
実 習
閉会式
参加費
持ち物

リーダー研修21 世紀の森公園
9:30
10:00
10:00〜12:00①トイレ掃除班②ビーチクリーン班
12:10〜12:20
1,000 円 弁当・飲み物・手袋 ( 軍手 ) 含む
タオル ( 汗拭き用 )・長靴・草履

NPO 法人

日本を美しくする会

沖縄ブロック

やんばる掃除に学ぶ会

令和 4 年度リーダー研修
参 加 申 込 書
参加費
参加者氏名
例

掃除太郎

3/5( 土 ) 掃 除 実 習 1,000 円

団体・会社名連絡先
Tel / Fax

日本を美しくする会 000-000-0000

性別 年齢 リーダー経験有無
男28○12345678910
申込締切：2022 年 2 月 28( 月 ) までにお申し込み下さい。
申込先：( 有 ) 朝日興業企画 事務局：喜瀬
振込先：沖縄海邦銀行名護支店

ＦＡＸ０９８０−５２−５３７５

普通預金００６５９７３＊振込を持って正式申し込みと致します。
振込手数料はご負担下さい。
お問い合わせ先 ( 有 ) 朝日興業企画
0980-52-1588/090-3793-0482

合計金額

喜瀬朝夫

( 有 ) 東洋住研 事務局 山城千明
090-8291-8829

掃除実習会場喜瀬朝夫（キセアサオ）

参加希望欄○
2024 年度

地域連携室活動計画

2023 年度は、新型コロナウイルスが 5 類感染症へと移行し、地域連携室の運営及び地域貢献活動も本格的な With コロナでの取り組みとなった。引
き続き、学生、教職員、地域の関係者が安心・安全のもとで地域貢献活動に取り組めるよう、地域連携室としての役割を果たしていきたい。
【Ａ 地域貢献活動実施のための環境整備に関する事項】
項目
1．地域貢献活動交流会の実施【継続】具体的内容
2024 年度に取り組まれた地域貢献活動について、活動者による報告会を実施し、意見交換や情報共有の場とする（3 月実施予定）。

2．地域懇談会の実施【継続】学外構成員より地域貢献活動及び地域連携室の運営並びに三つのポリシーを踏まえた本学の取組み全般についての意見を伺い、今後の活動や運営活性化への参考とする。

3．SDGs の導入【継続】地域貢献活動の取組みと SDGs との関連を明確にする（活動申請書への記載）。

4．地域連携室についての学内周知の強化【継地域連携室の機能、役割、取組みについて、教職員や学生への周知を強化し、ガイドラインや申合続】せを遵守した地域貢献活動への理解を促進する。

5．活動申請に係る負担の軽減【継続】

活動申請に係る書類の作成・提出について関係部署と協議し、内容や手続きの整理を行う。

6．地域貢献活動日の設定の検討【継続】地域貢献活動日を設置することの是非と現実的な可能性について検討する。

7．私立大学等改革総合支援事業（タイプ 3） 私立大学等改革総合支援事業「地域社会の発展への貢献」（タイプ 3）の獲得について、その可能性の獲得に向けた予備的な検討【新規】と今後整備すべき学内環境等の確認・整理を行う。

8．商船三井テクノトレード株式会社及び株

商船三井テクノトレード株式会社及び株式会社 MOTENA-Sea との連携プロジェクトに係る包括連携式会社 MOTENA-Sea との連携プロジェクトに協定を更新し、各プロジェクト（親子ふれあい企画、スイーツ開発、パンフレット翻訳、他）の取り係る包括連携協定の更新【継続】組みを推進する。

【Ｂ 地域連携室の組織強化と活性化に関する事項】
項目
1． 学生の意見を取り入れる仕組みと方法の具体的内容
地域連携室に運営に関して、学生の意見や要望を取り入れるための仕組みと方法を検討する。

検討【新規】
2．ワーキンググループ（WG）への支援と活動

女性活躍 WG の活動（小倉城庭園で楽しむ日本と中国のお茶文化（第 2 弾）、同窓生パネルの制作）、活性化のための環境整備【継続】子ども子育て WG の活動（市民向け絵本講座）への支援・協力を行う。また WG への室員の参加・協力を促す。

【Ｃ 連携活動】項目

具体的内容

1．市民カレッジの学内開催と講師派遣【継続】 市民カレッジの企画案の作成と講座の実施・運営を行う（2024 年度担当は人文学部及び短期大学部保育科）。
2．フードドライブキャンペーンの実施【継続】 NPO 法人フードバンク北九州主催による「フードドライブキャンペーン」への参加・協力を行う。
3．シニアサマーカレッジの運営補助【継続】 シニアサマーカレッジの運営に関して、公開講座委員会（庶務課）の補助を行うとともに、本学の地域連携活動に対する地域住民の声を把握する。
4．商船三井テクノトレード株式会社及び株

商船三井テクノトレード株式会社及び株式会社 MOTENA-Sea との連携プロジェクトに係る連絡調整・式会社 MOTENA-Sea との連携プロジェクトに活動サポートを行い、各プロジェクト（親子ふれあい企画、スイーツ開発、パンフレット翻訳、他）

係る連絡調整・活動サポート【継続】の取り組みを推進する。

【Ｄ 広報活動】項目1．
『地域活動論叢』刊行とホームページへの具体的内容
地域貢献活動の報告書『地域活動論叢』の刊行とホームページへの掲載を行う。

掲載【継続】
2．Facebook の運用【継続】Facebook を通じた地域貢献活動の広報・情報発信を行う。

3．地域貢献活動ポスターの学内掲示及びホ地域貢献活動を紹介するポスターの作製と学内掲示、ホームページへの掲載を行う。

ームページへの掲載【継続】4．広報・周知方法の検討【継続】地域連携室及び地域貢献活動の広報・周知に関して、実効性のある方法・手段を検討する。

【Ｅ その他】
項目

具体的内容【継続】は前年度に引き続き取り組む活動（昨年度の当初計画に年度途中で加えられた取組は【継続】としている。）
全社協刊行図書 年間購読者のみなさま
本体価格の５％を還元します

対象図書
月刊福祉、保育の友、生活と福祉の３誌

還 元 率
本体価格の５％を、年間購読申込みの翌年度（４月予定）に 毎 年 還元します。
図書名

図書の内容

年間本体価格(円)

５％（円）

月刊福祉

社会福祉の新しい方向を探る総合月刊誌

１１，６５２５８２

保育の友

今日の保育問題にとりくむ保育の専門誌

６，９７２

３４８

生活と福祉

生活保護の動向を追及する専門誌

４，６３２

２３１

※上記金額は２０２３年３月現在のものです。

条件

富山県社会福祉協議会の斡旋チラシを用いて年間購読をしている事業所

またはこれから県社協を通して年間購読をされる事業所

これから年間購読される方へ以下の方法でお申込みください（県社協を通しての申込方法の詳細は 2 枚目をご確認ください。
）
・専用のチラシに記入し、全社協へＦＡＸ
・県社協ウェブサイトの申込フォームにて申込み（https://www.toyama-shakyo.or.jp/book/）※上記以外の方法でお申込みされた場合、還元されませんのでご注意ください。

注意事項
・２０２４年４月に還元されるのは、２０２３年３月～２０２４年２月に購入者から全社協に購読料を支払ったものが対象となります。それ以前に購読された分は対象となりません。
・県社協を通さずに年間購読されている場合、還元されません。

【問合せ先】〒930-0094 富山市安住町 5-21
富山県社会福祉協議会 総務企画課
TEL：076-432-2958 FAX：076-432-6146

県社協ウェブサイトトップページから「全社協刊行図書のご案内」をクリック「お申込フォームからご注文」または「ＦＡＸからご注文」をクリックし、申込み手続きを行ってください。
基礎教育科目
科目名：

科目主査：

講義科目

社会学概論
小林 孝雄

担当講師：

授業の目的と概要

科目コード

AA67

単位2

配当年次

2

兼高 聖雄、小林 孝雄、佐藤 和雄、
永山 祐輔、日隈 信夫
グループワーク：

ありなし

個人ワーク：ありなし

社会学は「社会秩序はいかにして可能か」を問う学問です。本授業は、現代社会の構造と機能について、受講生のみなさんとともに社会学の様々な観点から問い直すことを目指します。
本科目では、まず社会学の誕生から現代の社会学者たちの学説を学習します。次に、身近な社会問題を取り上げて、それらを社会学的な視点で考察することで理解を深めていきます。
履修の前提となる科目

履修の前提となる知識
その他特記事項

あり

なし

科目名：

テキストを事前に通読し、気になった点、わからない点を記録しておきましょう。
とくに、授業計画１〜１５回のキーワードを調べておきましょう。

テキスト

2023年度の入学生『社会学概論−社会のしくみを１から学ぶ−』小林孝雄、産業能率大学出版部、2023年2024年度の入学生『改訂版 社会学概論−社会のしくみを１から学ぶ−』小林孝雄、産業能率大学出版部、2024年

この科目の到達目標①古典から現代社会学までの学説を理解し、現代社会で生じる様々な現象を社会学的視点から説明できる。
②社会学者たちの思考を学び、現代社会の諸問題について社会学の用語を用いて考察できる。

成績評価の 方 法

課題、個人ワーク、グループワーク、最終試験など総合的に評価します。スクーリングでは カメラ・マイクを使用します。
フォーカスモードの使用ほか、詳細は担当教員から説明があります。
※スクーリング全日の出席、課題、最終試験の提出（白紙提出不可）をもって、採点対象とする。

事後学習

１、スクーリングで学習した社会学の基礎概念をもとに、身近な社会現象を観察・記述してみましょう。
２、授業内で紹介した各種統計資料について、最新の動向を調べてみましょう。
３、テキストで引用・参照されている文献から関心のある分野の書籍を読んでみましょう。

事後学習の参考文献『自殺論』E．デュルケーム（宮島喬 訳）、中央公論新社、2018年『みんなの「わがまま」入門』富永京子,左右社,2019年『社会学の力（改訂版）』友枝 敏雄,浜 日出夫,山田 真茂留 (編集),有斐閣,2023年

スクーリング受講時に用意するもの☑テキスト ☑筆記用具 ☑カメラ・マイクは必須となります。
平成 25 年 10 月 24 日

各位
不動産投資信託証券発行者名
東京都渋谷区恵比寿四丁目１番 18 号
恵比寿ネオナート
ジャパン・ホテル・リート投資法人
代表者名 執行役員
伊佐 幸夫（コード番号：8985）
資産運用会社名
ジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社
代表者名 代表取締役社長
鈴井 博之
問合せ先 取締役経営企画室長 有働 和幸
TEL：03-6422-0530

資産運用報酬体系の変更提案に関するお知らせ

ジャパン・ホテル・リート投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、本投資法人から資産運用会社であるジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社（以下「資産運用会社」といいます。）へ支払う資産運用報酬に関し、現行の報酬体系に比べ、より投資主利益に 配慮した報酬体系の導入を目的として、その体系変更（以下「本変更」といいます。）を提案しましたのでお知らせいたします。
（注）本日付「規約変更及び役員の選任に関するお知らせ」にて公表しましたとおり、平成 25 年 11 月 28
日に開催を予定している本投資法人の第６回投資主総会において、資産運用報酬体系の変更に関する議案を付議いたしました。

記

１．本変更の主な目的と概要
現行の資産運用報酬体系は、本投資法人の総資産に連動する報酬を主要な報酬として構成されており、本投資法人の投資主利益と必ずしも連動性が高いものではないことから、本投資法人としては、投資主の利益に配慮した報酬体系を構築すべく検討を進めてまいりました。
今般提案した本変更案においては、総資産に連動する報酬料率を下げ、新たに「１口当たり分配金額」に直接連動する報酬を導入しています。この「１口当たり分配金額」に連動する報酬体系を導入することにより、本投資法人の投資主の利益とのセイムボートを目指す資産運用会社の姿勢を明確に打ち出すとともに、その実現に向けて更なる運用の強化を図ってまいります。

1

本変更の概要は、以下のとおりです。

現行
運用報酬1

運用報酬2

総資産 連動NOI 連動

減少

変更無し

新設

変更後

運用報酬1

総資産 連動運用報酬１（上限） 運用報酬２（上限）
※1

現行
変更後

NOI 連動運用報酬３（上限）＜新設＞

NOI0.4％×※1※2

総資産
×１口当たり分配金額 連動※2

総資産×運用報酬2運用報酬3

1.0％
１口当たり分配金額＜運用報酬3算出用＞※3

NOI0.35％×1.0％

×43,000

※１

総資産

：

現預金残高・有価証券残高・有形固定資産・無形固定資産の合計

※２

ＮＯＩ

：

各営業期間における、不動産運用収入－不動産運用費用（減価償却費除く）※３

１口当たり分配金額＜運用報酬３算出用＞：

各営業期間における、運用報酬3控除前分配金額（注1）÷発行済投資口総数（注1）運用報酬3控除前分配金額とは、各営業期間に係る規約第34条第1項に規定する分配金額（但し、法人税、住民税及び事業税、法人税調整額、運用報酬３及びこれにかかる控除対象外消費税等控除前）をいいます。
（注2）上記報酬体系の他に、取得報酬・譲渡報酬・合併報酬が定められておりますが、これらにつきましては変更ありません。

2２．その他
本変更は、平成 25 年 11 月 28 日に開催を予定している本投資法人の第６回投資主総会における決議事項であり、同総会において承認可決された場合、平成 26 年 12 月期より本変更が適用される予定です。
なお、現状の総資産や１口当たり予想分配金を前提として算定される運用報酬総額の水準は、本変更前後で変わりません。
（注）本変更に伴う規約の変更内容については、本日付「規約変更及び役員選任のお知らせ」をご参照下さい。

３．今後の見通し
本変更が平成 25 年 12 月期（自 平成 25 年１月１日
予想に与える影響はありません。

至平成 25 年 12 月 31 日）の運用状況の以＊本投資法人のホームページアドレス：http://www.jhrth.co.jp/

3上
2012 年 7 月
金融広報中央委員会
OECD による金融教育関係活動の経緯○

OECD は、2002 年、「金融教育プロジェクト」を開始。パブリックコメント募集を経て、2005 年 7 月に「金融教育と意識向上の原則と良い慣行（Good Practices）に関する理事会勧告」を公表。これに基づき金融教育の普及を推進している。

○

OECD はその後、金融教育についての情報共有・分析等のための組織として 2008 年 5月に「金融教育に関する国際ネットワーク（International Network on FinancialEducation、INFE）」を組成。以後、半年に 1 回のペースで会議を開催。
第1回

ワシントン D.C.

2008 年 5 月

第2回

インドネシア・バリ

2008 年 10 月

第3回

フランス・パリ

2009 年 5 月

第4回

ブラジル・リオデジャネイロ

2009 年 12 月

第5回

イタリア・ローマ2010 年 6 月

第6回

レバノン・ベイルート

2010 年 10 月

第7回

カナダ・トロント

2011 年 5 月

第8回

南アフリカ・ケープタウン

2011 年 10 月

第9回

スペイン・マドリッド

2012 年 5 月

INFE では、以下のテーマ毎に専門家会議を開催し、参加国からの情報に基づき、提言○を取り纏めている。
---「学校における金融教育」、「金融教育プログラムの評価」、「金融リテラシーの測定」、「金融教育のための国家戦略」、「金融包摂と金融教育」、「女性の地位向上と金融教育」
等。
具体的な検討としては、「金融リテラシーの測定」試行調査（14 カ国参加）結果などが公表されている。
○INFE が作成し、OECD より公表されている主な提言等は以下の通り。
・金融教育のための国家戦略に関するハイレベル原則（2012 年 6 月）
・金融に関する消費者保護についてのハイレベル原則（2011 年 10 月）
・金融教育プログラムの評価についてのハイレベル原則（2012 年 1 月）--- このほか、OECD では金融教育に関連する分野の提言も行っている。
・2008 年「私的年金に関する金融教育のための良い慣行に関する理事会勧告」
・2008 年「保険の問題に関するリスク認識の向上と教育のための良い慣行に関する理事会勧告」
・2009 年「クレジットに関する金融教育と意識向上のための良い慣行についての理事会勧告」

1

○

OECD の金融教育関係活動と、G8、G20 との関係
・2006 年 6 月、G8 蔵相会合（於サンクトペテルブルグ）声明に「OECD の金融教育プロジェクトにかかる作業を歓迎」と記載された。
・2010 年 11 月、G20 サミット（於ソウル）の首脳宣言中に「金融サービスへのアクセス」に係る記述が、同サミットの文書の中に「消費者保護の向上」に係る記述が盛り込まれた。
―― なお、金融消費者保護関係にも OECD は積極的に関与。すなわち、OECD は2011 年 2 月の G20 蔵相中央銀行総裁会議で指示を受け、「金融消費者保護に関する TF」を組成し、報告書「金融消費者保護に関する G20 ハイレベル原則」を作成。同報告書は同年秋のカンヌサミットで承認された。
・2012 年 2 月、G20 蔵相中央銀行総裁会議（於メキシコシティ）のコミュニケにおいて、「INFE 等による金融教育に関する作業、および、金融教育に係る国家戦略に関する OECD・INFE ハイレベル原則をロスカボス・サミットまでに作成することの重要性と妥当性を認識する」、「金融に関する消費者保護に関するハイレベル原則の実施に向けた効果的な方法の検討により金融に関する消費者保護を推進する」旨、記載。
これらに加え、金融包摂に関する各国間の経験の共有等を進めることにより、金融包摂についての具体的な成果を目指す旨を記載。
・2012 年 4 月の G20 蔵相中央銀行総裁会議（於ワシントン D.C.）のコミュニケにおいても「金融教育について、OECD・INFE 等の作業の重要性と妥当性を認識するとともに、金融教育に係る国家戦略に関する OECD・INFE ハイレベル原則がロスカボス・サミットに提出されることを期待している」旨、言及された。
・2012 年 6 月、G20 サミット（於メキシコ・ロスカボス）で、上記「金融教育のための国家戦略に関する OECD・INFE ハイレベル原則」が承認されている。

以2上
教員氏名

中島 俊介（なかしま しゅんすけ）

学位

博士（学術）

専攻（専門分野）

発達心理学 教育臨床心理学 心理教育 メンタルヘルス

担当科目

教育心理学、発達心理学、保育内容 人間関係、こころと人間、保育の心理学

研究テーマ

平和活動とメンタルヘルス。日本の風土に合った心の健康法。心理教育所属学会・団体等

日本心理学会 日本教育心理学会 森田療法学会 日本人間性心理学会

最近の業績（研究業績）＊過去３年 原則的に担当科目に関するもの（著書）；「技ありの人間関係」単著 花書院 総頁数 203 頁 2021 年
教育業績＊過去３年 原則的に担当科目に関するもの
授業科目名【教育心理学 】（2019）教員採用試験合格を意識して、必ず「試験問題風の課題」をテーマにするように心がけた。期末の定期試験の内容も採用試験を意識した内容とした。
授業科目名【発達心理学】（2019）いかに講義中の学生の集中力が途切れないようにするかに留意した。大教室のために後方の学生に注意を喚起するために課題を与えて机間巡視を時々試みた。
授業科目名【こころと人間】（2020）学生の興味と集中力をいかに高めて持続させるかについて授業中に「映像を必ず入れる」を実行してきた。
「質疑を活発にする」はなかなか困難であるが「質問用紙」を配布を配布してできるだけ学生の発問を喚起した。
授業科目名【保育の心理学】（2019）少人数なので演習中心の講義となった。学生の学習成果の返し方に工夫と努力を尽くした。期末のアンケートによれば大きく「子どもの心理」への理解力が向上した。
実務業績＊過去３年 原則的に担当科目に関するもの＊ 研修・講演会一覧…2021 年 11 月～12 月の 1 年間（子育て支援・保育士・看護師・地域支援）・年長者大学校；１月 26 日 10；00～12；00「メンタルヘルス①」穴生学舎
・年長者大学校；２月 2 日 10；00～12；00「メンタルヘルス②」穴生学舎
・年長者大学校；２月５日 13；00～15；00「こころと健康あるがままに生きる」穴生学舎
・看護学生研修；２月 18 日 13；00～15；00「ゲートキーパー研修」京都医師会看護高等専修学校
・看護学生研修；２月 25 日 13；30～15；30「ゲートキーパー研修」おばせ看護学院・地域支援；３月４日 14；00～15；00「シニアライフを素敵に」両谷市民センター
・人権研修；３月 6 日 13；30～14；50「人権市民講座」島郷市民センター」
・福祉研修；3 月 9 日 13；30～15；00「幸せな人間関係」引野市民センター
・年長者大学校；4 月 19 日 13；00～15；00「アドラーと森田の心理学」周望学舎
・校長研修；4 月 23 日 14；00～17；00「新採校長研修；校長としての職務の基礎・基本～校長に求められる危
機管理、メンタルヘルス～」北九州市立教育センター
・教員研修；5 月 7 日 14；30～17；00「中堅教諭資質充実研修～教職員の使命・メンタルヘルス～」北九州市立教育センター
・市職員新規採用研修；7 月 6 日 13；00～14；30「メンタルヘルス」ウエル戸畑大ホール
・教師研修；7 月 27 日 15；30～17；00「新任講師研修・教師力向上研修～望ましい人間関係づくり～」北九州市立教育センター
・教師研修；7 月 7 日 14；30～17；00「6・7・8・10 年次教諭研修；体罰防止と教職員のメンタルヘルス」北九州市立教育センター
・介護職員研修；7 月 12 日 18；30～20；00「職場の人間関係とメンタルケア」ふれあい家族有料老人ホーム徳力・ボランティア養成研修；7 月 24 日 14；40～16；10「チャイルドラインの特徴、電話の特性と限界～電話だからできること～」戸畑生涯学習センター
・福祉研修；7 月 27 日 10；00～11；35「人間関係の構築、傾聴について」宮若市立宮田文化センター
・年長者大学校；8 月 3 日 10；00～12；00「メンタルヘルス①」穴生学舎
・介護職員研修；10 月 18 日 18；30～20；00「離職させない、相談しやすい職場の人間関係」ふれあい家族有料老人ホーム徳力
・地域支援；10 月 27 日 10；30～12；00「自殺予防；幸せの人間関係」小倉西図書館
・地域支援；11 月 4 日 10；00～12；00「誰もが輝く社会とは～地域でその人らしく生きられる未来を・男女共同参画の視点から～」企救丘市民センター
・地域支援；11 月 6 日 10；00～12；00「文化の秋のシネトーク」西門司市民センター
・福祉職員研修；11 月 2 日 10；00～17；00「こころと健康・人生」ウエル戸畑大ホール
・福祉職員研修；11 月 16 日 10；00～16；30「こころと言葉・人間」ウエル戸畑大ホール
・専門職研修；11 月 17 日 14；00～15；00「第 7 管区海上保安本部所属職員研修；メンタルヘルス～人間関係は対話から～」門司港湾合同庁舎 7 階会議室
・年長者大学校；11 月 24 日 10；00～12；00「アドラーと森田の心理学」穴生学舎
・地域支援；12 月 10 日 10；00～12；00「その存在を認め、受け入れる～心理学でみる自己肯定感の意義～」
八幡西生涯学習総合センター（コムシティ 2 階）・年長者大学校；12 月 10 日 13；00～15；00「メンタルヘルス①」周望学舎
・福祉研修；12 月 14 日 14；00～16；00「コミュニケーションスキルの向上～対人援助技術を学ぶ～」福津市
健康福祉総合センター“ふくとぴあ”3 階
以上 29 回
ALG & Associates

Newsletter2012 Jun

Vol.026

弁護士法人 ALG & Associates ニューズレター

月

従業員の過労死に基づく役員個人の責任を認めた注目裁判例
Ⅰ. 過労死と会社及び役員個人の責任

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Ⅱ. 東証一部上場の大企業で役員個人の責任が認められた裁判例
Ⅲ.Ⅱの裁判例のポイント

Ⅰ

過労死と会社及び役員個人の責任

現代日本社会において、いわゆる過労死が社会問題となって久しく、これに関する裁判例も多数集積されてきています。過労死の事案については、これまで安全配慮義務違反として使用者、すなわち会社の責任が問われることはしばしば見られましたが、会社法第 429 条 1 項に基づく責任、すなわち、役員等個人の第三者に対する損害賠償責任を認めた裁判例は、小規模の会社で、代表取締役が従業員等を直接管理 ・監督できる立場にあった事案がいくつかあったのみでした。
しかし、今回ご紹介する裁判例が出されたことにより、過労死の問題は、役員個人に対する責任追及という新たな局面を迎えようとしていると考えられます。

Ⅱ

東証一部上場の大企業で役員個人の責任が認められた裁判例

昨今、東証一部に上場している大企業に勤務する社員が急性左心機能不全により死亡した事案について、長時間労働による過労死として、会社の安全配慮義務違反を認めたのみならず、社長等役員個人の会社法 429 条 1 項に基づく責任及び不法行為責任 （損害賠償額約 7800 万円）を認めた裁判例 （京都地裁平成 22 年 5 月 25 日判決、大阪高裁平成 23 年 5 月25 日判決 （上告中））が出されました。
上記裁判例における被告会社は、全国 600 店以上の店舗を展開し、飲食店経営を業とする東証一部上場の大企業であり、役員が直接死亡した従業員の労働時間管理を行っていない事案でした。また、被告会社では、１か月の特別延長時間の上限を 100 時間とする 36 協定を締結し、労働基準監督署に提出していましたが、違法 ・不当等の指摘や、変更などの助言指導を受けたことはありませんでした。
本ニューズレターは、 具体的な案件についての法的助言を行うものではなく、 一般的な情報提供を目的とするものです。 本ニューズレター
に関するお問い合わせは、 下記にお願いいたします。

弁護士法人 ALG & Associates
東京本部
各支部

〒163-1128 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿（主たる事務所：東京弁護士会所属）

28F【連絡先】TEL.03-4577-0757 FAX.03-5909-2454

大阪支部・名古屋支部・福岡支部・横浜支部・埼玉支部・宇都宮支部・千葉支部

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しかしながら、判決においては、被告会社の 36 協定が、厚生労働省により労災認定の指針として定められているいわゆる過労死ラインの労働時間を逸脱している点を厳しく非難した上、従業員の生命、健康を損なうことがないよう配慮すべき義務を怠ったとして、会社のみならず役員等個人の責任が認められ、約 7800 万円という高額な損害賠償が命じられたのです。

Ⅲ

Ⅱの裁判例のポイント

上記裁判例は、東証一部上場の大企業で、直接労働者を管理 ・監督していなかった社長を含む役員個人の責任を認めた点で、今までにない注目すべき裁判例です。また、労働基準法等の行政法令を守っていさえすれば、安全配慮義務違反にならないわけではなく、過労死について因果関係の有無を判断するにあたり、労災認定にかかる通達も重視される、という判断を示した点でも重要な裁判例です。
なお、上記裁判例は、現在上告中であり、最高裁の判断が注目されます。しかしながら、労働者の安全に対する配慮意識の高まりにかんがみれば、会社の役員は、今後、従業員の労務管理について、行政法令を遵守する以上の注意を払って業務執行に当たることが必要であるといえるでしょう。

ニューズレター対応・法務セミナー『従業員の長時間労働･過労死に基づく会社役員･管理職の責任』〜東証一部上場企業で社長も含む役員にも個人責任が認められた高裁判例を踏まえて〜

当セミナーでは、本ニューズレターで取り上げた裁判例を踏まえ、会社として、取締役として、従業員の労務管理に関し、今後どのような対応を取っていくべきかについてご説明いたします。

セミナー内容1. 役員、管理職が知っておくべき安全配慮義務の内容
2. 安全配慮義務違反にかかる取締役の責任 （会社法 429 条 1 項、不法行為責任）
3. 36 協定に関する基本的理解
4. 厚生労働省による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準
5. ニューズレターで取り上げた裁判例の具体的な事実関係紹介
6. 役員、管理職が押さえておくべき裁判例のポイント
7. 裁判例を踏まえた今後の対応策
8. 当事務所の取り組み

開催日程

東京 : 6 月 5 日 (火)・7 月 3 日(火) ・8 月 1 日(水) / 弁護士法人ALG&Associates 東京本部
大阪 : 6 月18日(月)・ 7 月 6 日(金) ・ 8 月 7 日(火) / 弁護士法人ALG&Associates 大阪支部

タイムスケジュール

17:00 ～ 18:30 ( 質疑応答含む)

費用

無料

執筆･セミナー担当弁護士
取扱分野

企業法務及び労働法務全般
パートナー ・弁護士

片山 雅也

Masaya Katayama

取扱分野

企業法務及び労働法務全般
アソシエイト ・弁護士 家永 勲
Isao Ienaga

セミナーへのお申し込みはフリーダイヤルWEB サイトより

0120-723-516

http://www.avance-lg.jp

FAX( ファックス )e-mail より

03-5909-2454
kigyo@avance-lg.com
専門教育科目
科目名：

科目主査：

講義科目

経営戦略論
松本 久良

科目コード

EA45

単位

2

配当年次

3・4

科目の概要

経営戦略は、あらゆる企業で策定されており、企業がさらなる発展・成長をするには、すべての組織メンバーが経営戦略の枠組みを共有化することが重要です。本科目では、経営戦略が企業経営上どのような意義をもつのかを理解するとともに、具体的な事例に触れながら戦略を概説し、戦略的発想をもって実践に取り組める知識・スキルを修得します。

履修の前提となる科目

あり

なし

科目名：

科 目 の到達目標①テキストで学習する経営戦略の基本的な考え方やキーワードについて理解し、それらについて概略を説明することができる。
②企業の実際の動きと照らし合わせながら、各企業の経営戦略の基本を推察し、意見を述べることができる。

テキスト『ストラテジー・エッセンス』日沖 健，産業能率大学，2016年
成績評価の方法
客観問題

記述問題

客観問題の評価割合は40％です。

事後学習

記述問題の評価割合は60％です。

経営環境が不透明さを増す中で、生き残りのカギとして経営戦略の役割はますます大きくなっています。企業のあらゆる活動は戦略に基づいていると言えますし、それはひとつひとつの製品やサービスにも反映されているはずです。今回修得した知識を援用して、背後にどのような戦略があるのかを自分なりに考えるという取り組みを継続してください。
さらに学習を深めるための参考文献『経営戦略』(第3版), 大滝・金井・山田・岩田,有斐閣,2016年『経営戦略の論理』(第4版), 伊丹 敬之,日本経済新聞出版社,2012年『1からの戦略論』(第2版), 嶋口・内田・黒岩,碩学舎,2016年
広島市公募型常設オープンスペース

利用時間
おやすみ

子育てひろば
『ころろ』
如月

220

17

火曜〜土曜 10:30〜15:30
日・月・祝祭日（振替休日含む）
お盆・年末年始
対象
0,1,2,3 歳の子どもと保護者
利用料
ひと組 100 円
かふぇコーナー 1 杯目無料
2 杯目から 50 円ずつ「逃げる」 ように過ぎる２月です。
でも風邪は逃げていきません。 おとなも子どもも手洗い ・ うがいはもちろんのこと、 冷たくて乾燥した空気に気をつけて過ごしてください。 あったかくしたころろでおまちしてます♪

February

ママストレッチ（予約不要）
バレエ経験者の藤木里佳さんを迎えてバレエストレッチで体をほぐしましょう
日時 ２月２日 （木） と１６日 （木）１１ ： ３０から１２ ： ００

ブログ更新
p中.jt//:koprtoertoh.k o d o m o - n予定

日曜日

１

水

２

木 ママストレッチ

ベビマ

３

金

わらべうたであそぼ（予約不要）

４土

わらべうたで子どもと楽しく遊びましょう
日時 ２月９日 （木） １１ ： ３０から
２月２８ （火） １３ ： ３０から

５

日 おやすみ６

月 おやすみ

７

火

８

水

９

木 わらべうたであそぼ

１０

金

１１

土 おやすみ 建国記念日

１２

日 おやすみ１３

月 おやすみ１４

火 大人のための絵本の会

１５

水

１６

木 ママストレッチ

１７

金

１８

土

１９

日 おやすみ２０

月 おやすみ

２１

火

２２

水

２３

木 ふゆのわらべうた（西区図書館）

２４

金 超音波 de リンパエステ

２５

土

２６

日 おやすみ２７

月 おやすみ２８

火 わらべうたであそぼ

ベビーマッサージ（ベビマ）（要予約先着５組）
日時 毎週金曜日 １１ ： ００から１２ ： ００
今月は 3 日の金曜日はお休みです
２F 事務所にて参加費 ５００円
大人のための絵本の会（予約不要）
大人だって絵本を楽しめる！そんな絵本をセレクトしてお話をします
日時 ２月１４日 （火） １１ ： ３０からふゆのわらべうた（予約不要）
この日は地域連携事業として西区図書館にわらべうたでおでかけします
日時 ２月２３日 （木） １１ ： ００から
超音波 de リンパエステ（要予約先着４名）
２F 事務所にて肩、 手、 顔など好きなところを選んでマッサージしてもらえます
日時 ２月２４日 （金） １３ ： ００から１５ ： ００
参加費 ５００円〒733-0011 広島市西区横川町 2-3-1 川崎ビル
Tel 082-231-8015 Fax 082-231-8014
E-mail info@kodomo-net.jp http://www.kodomo-net.jp
特定非営利活動法人

子どもコミュニティネットひろしま

行事予定は予期せず変更
や中止になることがあるのをご了承ください。

◯◯◯
【中部支部】2023年度日本生物工学会中部支部例会 | 1

2023年度 日本生物工学会中部支部例会を下記の要領で開催いたします。
参加費無料ですので、お気軽にご参加下さい。
日時：2024年1月23日（火） 13:00～17:00
場所：名古屋大学 オークマ工作機械工学館・オークマホール(一部の方には、ハイブリッドのURLを送付させていただきます。下記よりお申込みください）

プログラム《特別講演》
13:05-13:05
挨拶……堀 克敏（名古屋大大学院工学研究科、日本生物工学会・理事・中部支部長）
13:05～13:55
基調講演1「醸造・醗酵技術が地球を救う SDGｓに何が貢献できるのか」……秦 洋二（月桂冠株式会社，日本生物工学会・会長）
13:55～14:45
基調講演2「研究の二兎流：微生物から魚類まで〜二兎を狙い、二兎を追い、二兎を狩る〜」……田丸 浩（三重⼤学⼤学院⽣物資源学研究科／先端科学研究⽀援センター，日本生物工学会・前中部支部長）<休憩15分>
15:00～15:30
招待講演「自立運転可能なルーメンハイブリッド型メタン発酵システムによる植物バイオマスからのエネルギー生産〜平時には顧客の廃棄物処理コスト削減に貢献し，災害時には地域住民の防災拠点として機能する〜」……馬場 保徳（石川県立大生物資源工学研究所）《若手研究者による講演》

若手研究者：ドクター、博士進学決定M2、ポスドク

15:30～17:00
一人約10～15 min※応募者多数の場合は、誠に勝手ながら選考をさせていただきます。
※当日出席の中部支部幹事による投票を行い優秀者（博士後期課程または博士進学決定M2）には「日本生物工学会中部支部長賞」を授与致します。
講演者募集
参加申し込みアンケート ←講演要旨テンプレート ←送りください。

こちらからお申込みください。登録は、1月19日金曜日17時まで。
要旨は、1月22日月曜日までに、担当・加藤：kato-r@ps.nagoya-u.ac.jpまでお【中部支部】2023年度日本生物工学会中部支部例会 | 2

17:00
閉会挨拶
……二又 裕之（静岡大学グリーン科学技術研究所，日本生物工学会・中部副支部長）
17:30～19:30……交流会場所：レストラン

シェ・ジロー（名古屋大学内

参加申込
準備の都合上、講演会および交流会への参加を希望される方は、以下のフォームからお申し込みください。

問合せ先：中部支部庶務幹事►中部支部Topへ

加藤竜司（名古屋大学） E-mail会場より歩いて1分）
ASBJ Information

新任スタッフのプロフィール

平成 25 年 10 月までに、新たなメンバーが ASBJ のスタッフとして、企業会計基準に係る各種プロジェクトや調査・研究に従事しています。全研究員の一覧は 192 頁をご覧ください。
◆専門研究員◆Name
太田実佐（おおた出身母体みさ）有限責任あずさ監査法人【派遣元での主な業務】
IFRS の 会 計 処 理 に 関 す る 法 人 内 の コ ン サ ル テ ー シ ョ ン 業 務、IFRS アドバイザリー業務

◆研究員◆
Name
掛水祐哉（かけみず出身母体ゆうや）あらた監査法人【派遣元での主な業務】
監査業務

Name
倉永誠（くらなが出身母体まこと）

明治安田生命保険（相）【派遣元での主な業務】
生命保険に関連する税制等の調査

2013.12 vol.43 季刊 会計基準

195
＜商品概要説明書＞
2024 年 10 月 21 日 よ り 新 規 取 扱 中 止（ 2020 年 4 月 1 日 現 在 ）商品名
ご利用いただける方

フリーローン「マイ・パートナープラス」
下記の条件をすべて満たす方① お申込時の年齢が満 20 歳以上で、完済時の年齢が満 80 歳未満の方② 安定継続収入のある方※パート･アルバイト･年金受給者の方もお申込みいただけます※無職の方も配偶者に安定継続した収入があればお申込みいただけます③ 保証会社の保証が得られる方

取扱店舗全店でお取扱いできます。

お使いみち

特に制限はございませんが、事業資金は除かせていただきます。

お借入金額

10 万円以上 500 万円以内（１万円単位）※パート･アルバイト･無職の方は 50 万円以下となります

お借入期間６ヶ月以上 10 年以内（１ヶ月単位）

お借入金利

固定金利型です。
お借入時の金利を完済時まで適用します。

保証料

分割後払型
お客さまから当行へお支払いいただく利息の中から、当行が保証会社へ支払いますので、お客さまから直接保証会社へお支払いいただく必要はありません。

ご返済方法

毎月元利均等返済もしくは隔月元利均等返済にてご返済いただきます。
①毎月元利均等返済● 毎月決まった金額（元本と利息の返済合計額を一定にする）をお支払いいただきます。
● お借入金額の 50％以内で６ヶ月毎の加算返済も可能です。
● ６ヶ月毎の加算返済月は、「１月・７月」「２月・８月」「６月・12 月」の３種類の中からご指定いただきます。
● ご返済日は１日から 26 日の間で任意の日をお選びいただきます。
②隔月元利均等返済● 偶数月の 15 日に決まった金額（元本と利息の返済合計額を一定にする）をお支払いいただきます。
● ６ヶ月毎の加算返済はご利用いただけません。
● 以下の条件すべてを満たす方のみご利用いただけます。
○当行で公的年金（国民年金・厚生年金・共済年金）をお受取の方。
※公的年金振込指定変更手続きとの同時申込も可能です。
※ご返済口座は公的年金の受給口座をご選択いただきます。
○公的年金担保融資を利用されていない方。
③毎月元利均等返済・隔月元利均等返済ともに、ご返済日が銀行休業日の場合は、翌営業日のご返済となります。
1（ フ リ ー ロ ー ン 「 マ イ ･パ ー ト ナ ー プ ラ ス 」 ）保証人

原則として保証人は必要ありません。
・ただし、保証会社が必要と判断した場合は、保証会社宛に連帯保証人が必要となります。

担保必要ありません。

保証会社

株式会社オーシーまたはアコム株式会社

団体信用生命保険ご加入できません。

事務手数料必要ありません。

繰上返済手数料全額繰上返済または一部繰上返済をする場合は、5,500 円（税込）の手数料が必要です。
※お借入期間内にお支払いただいた金利・手数料等と、上記手数料を合わせた実質お借入年利が利息制限法に定める上限利率の範囲内になるように、上記手数料を減額することもあります。

その他手数料
その他

ご返済条件を変更する場合は、5,500 円（税込）が必要となります。
① 店頭にお申し出くださればご返済額を試算いたします。
② お借入金利は店頭またはインターネット上のホームページにてご確認下さい。
③ お申込にあたっては当行所定の審査がございます。審査結果によってはご希望にそいかねる場合もございます。
④ 本ローンは、１人のお客さまにつき１口のお取扱いとさせていただきます。

2（ フ リ ー ロ ー ン 「 マ イ ･パ ー ト ナ ー プ ラ ス 」 ）
北里学級便り NO.2 2019.6.25

たんぽぽ
木曜日の午後は「散歩」です！
北里学級の毎週木曜日午後の学習は「散歩」です。
医師の許可や保護者の了承を得たお子さん対象に実施しています。入院中の子どもたちにとっては、病院の建物を出て外の空気に触れ、空を眺め、草花を観て季節を感じながら、気分転換を図ることのできるよい機会になります。
散歩の途中では、大学構内の広場で、中学生も小学生も一緒にシャボン玉遊びをして楽しんだり、北里大学の海洋生命科学部が開設しているミニ水族館「北里アクアリウムラボ」の見学をしたりします。ミニ水族館は小さいけれど本格的な大学の研究施設で、他ではめったに観られない貴重な生物を観ることもできます。大きなシーラカンスの標本やカラフルな、魚、ゆらゆら漂うクラゲたちを眺めて楽しんでいます。
入院中の子どもたちにとって、散歩の時間は、病棟を離れて外気や自然に触れ、仲間とともに楽しむこととのできる貴重な時間です。北里学級では、毎週の散歩の時間を、これからも大切にしていきたいと考えています。

北里学級掲示板小児病棟入り口と北里学級入り口の間の廊下に掲示板が設けられています。
ここには学級からのお便りや、保護者や学校の先生に知っておいて欲しいことなどの紹介パンフレット、入院川柳などが掲示されています。
その掲示板を彩るのは季節の飾りです。今月は「梅雨」をテーマに、折り紙や画用紙を使って、あじさい・カエル・かさ・かたつむりなどを工夫して作りました。中学３年生と小学３年生の女児が楽しみながら作った力作もご覧になってください。