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商品概要説明書－りそな一般財形定期預金－
2024 年 10 月 1 日現在
項目
１．商 品 名２．ご利用者
３．積立方法４．積立金額５．積立期間６．積立の運用定期
７．適用利率
８．利息の取扱９．支払方法10．税金の取扱

11．手数料
12．中途解約時の取扱い

内容りそな一般財形定期預金
事業主が導入した財形制度に加入した当該事業主の従業員（勤労者）事業者が給与または賞与から天引のうえ、従業員（勤労者）に代わって積立します。
毎月 1 円以上
3 年以上① 5 年定期コース：スーパー定期 5 年②期日指定定期コース：期日指定定期預金①②預入（継続）日に店頭に表示する一般財形専用金利を適用します。
①1 年を 365 日として日割計算（６カ月複利）します（付利単位 1 円）。
②1 年を 365 日として日割計算（１年複利）します（付利単位 1 円）。
※いずれも元金継続時に元加します。
①全額支払、一部支払②全額支払、一部支払、概算請求支払・源泉分離課税（所得税 15％、住民税５％）が適用されます。
※2013 年 1 月 1 日以降に支払われるお利息には計算期間等に関わらず、20.315％（所得税および復興特別所得税 15.315％、住民税 5％）の源泉分離課税が適用されます。
・マル優の取扱はできません
預入および払戻の手数料は不要です。
●一般財形定期預金は、原則、初回預入日から 1 年間は解約できません。
●各満期日以前に解約される場合、お預入時の約定利率を下回る「期限前解約利率」により、お預入日からご解約日前日までの日数について利息を計算し、元金とともにお支払します。
【期限前解約利率】①5 年定期コース
6 カ月未満6 カ月以上１年未満

解約日の普通預金利率
約定利率×10％

１年以上１年６カ月未満

約定利率×20％

1 年６カ月以上 2 年未満
2 年以上 2 年６カ月未満
2 年６カ月以上 3 年未満3 年以上 4 年未満
4 年以上 5 年未満

約定利率×20％
約定利率×30％
約定利率×30％
約定利率×50％
約定利率×70％②期日指定定期コース
６カ月未満
６カ月以上１年未満
１年以上１年６カ月未満
１年６カ月以上２年未満
２年以上２年６カ月未満
２年６カ月以上３年未満

解約日の普通預金利率
約定利率（2 年以上利率）×40％
約定利率（2 年以上利率）×50％
約定利率（2 年以上利率）×60％
約定利率（2 年以上利率）×70％
約定利率（2 年以上利率）×90％

埼玉りそな銀行

13．当社が契約している指定紛争解決機関

一般社団法人全国銀行協会
連絡先 全国銀行協会相談室
電話番号 0570-017109 または 03-5252-3772

14．その他ご留意いただ
く事項●一般財形定期預金は、預金保険制度の対象となります。
●3 年以上の期間にわたって定期的にお預けすることが必要です。
●預入された預金は、預入日から最低 1 年間は支払できません。
●本商品は、2024 年 10 月 1 日より、新規取扱を中止しております。
●この預金は、「財形積立式定期預金規定」
・「財形積立式定期預金（5 年コース）規定」によりお取扱いします。本預金をご利用の際には、必ずご覧ください。

埼玉りそな銀行
予約が必要となりますので、事前にご確認ください）。
受 診 の 際 は、「特定健康診査受診券（びわ色）」、「質問票」、「国民健康保険被保険者証」を必ず医療機関の窓口に提示してください。
◇受診結果
受 診 さ れ た 月 の 約 ２ カ 月 後 に、個別に通知します。
◇集団検診
25

特 定 健 康 診 査 の 結 果、 生 活 習 慣の改善が必要と判定された人を対 象 に、 無 料 で 保 健 師・ 管 理 栄
養 士 が ア ド バ イ ス を 行 い、 生 活
習慣を見直すサポートをします。
※対象者には個別に通知します。

健康診査のご案内

後期高齢者医療に加入している人は、ご自身の健康管理のために山口県後期高齢者医療広域連合が実施する「健康診査」を受診しましょう。
52◇対象者歳～歳の人

後 期 高 齢 者 医 療 の 加 入 者（歳 以 上 の 人、75受診された医療機関で説明を受けてください。

◇受診結果

原則として、平成 年３月日（金）までに、実施医療機関で受診してください（医療機関によっては予約が必要となりますので、事前にご確認ください）。
受 診 の 際 は、「 健 康 診 査 受 診券（ 水 色 ）」、「 質 問 票 」、「 後期高齢者医療被保険者証」を必ず医療機関の窓口に提示してください。

◇受診方法

受診の際には、医療機関の窓口で受診料５００円が必要となります。

◇受診料（自己負担金）問票」を送付しています。

下旬に「健康診査受診券」と「質受けた人）。対象者には、５月で一定の障がいがあり認定を74■特定健康診査

457065◇対象者
田布施町国民健康保険の加入者
で 歳～ 歳の人（対象となる人には５月下旬に「特定健康診査受診券」と「質問票」を送付しています）※町が実施する「外来人間ドック助成事業」を利用される場合は、特定健康診査を受診することはできません。

60※被用者保険（全国健康保険協会
９月 日（日）に麻郷公民館で管掌健康保険・健康保険組合・「特定健康診査」と「がん健診」共済組合など）の加入者およびを同時実施します。平日に都合その被扶養者は、加入されていがつかない人などはこの機会にる保険者から健診方法などにつぜひご利用ください。集団健診
いて通知される予定です。
を希望される人は、受診券送付※ 生活保護の受給者で受診を希望さ時に同封している申込書を健康れる場合は、保健センター（☎保険課に提出してください。受‐４９９９）にご連絡ください。
診定員は 人です。定員になり
次 第 申 し 込 み を 締 め 切 り ま す。
◇受診料（自己負担金）
検査日当日の申し込みはできま１０００円（ただし、 歳・ 歳・せん。
歳・ 歳・ 歳・ 歳・ 歳～ 歳の人は５００円）■特定保健指導※受診料は「特定健康診査受診券」に記載しています。
◇受診方法

65 40

平成 年１月 日（火）までに、郡内の実施医療機関で受診してください（医療機関によっては広報たぶせ No.957

1160313174552929405074

問健康保険課 保険年金係 ☎ 52-5809

特定健診のお知らせ

特定健康診査のご案内

メタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）に着目した特定健康診査を実施します。

メタボリックシンドロームは、糖尿病・脳卒中・心臓病といった生活習慣病との関わりが深く、早期発見や予防が重要とされています。

特定健康診査は自覚症状が現れにくい生活習慣病の発見や健康チェックになるほか、毎年受診することでご自身の健康管理に役立ちますのでぜひご利用ください。

今まで受診をされたことがない人も、これを機会にぜひ受診してみてください。
Presentation in Astronomical Society
Meeting, Autumn 2010
by Yasuo Doi(Univ. Tokyo)”SAFARI” —a far-IR imaging
spectrometer forSPICA
土井 靖生 (東大総文), Frank Helmich (SRON),
Bruce Swinyard (RAL),Javier Goicoechea (CAB)
and the SAFARI consortiumSPICA — a Cooled Telescope!

MIR

FIR

SAFARI – SPICA FIR Instrument
Requirements and Specifications•••••

Instantaneous wavelength coverage
35 to 210 micron
Camera mode with R~3 to 5
Multiple spectroscopy mode
R = 2000 @ 100 micron
Diffraction-limited spatial resolution(3.6~11.5 arcsec)
Field of view 2x2 arcmin••Line sensitivity of <2x10-19 W m-2 (5-σ 1 hour)
Continuum sensitivity of <20 uJy
3

Detector array wavelength bands

Detector Sensitivity vs. NEP

NEP = 2x10-19 WHz-1/2 is good enough.

Tagetted Spectroscopy@z=1 galaxies:

Though dwarf SB (M82: 4x1010Lsun)
is hard to be detected, LIRGs canbe detected with SAFARISAFARI 900 hour spectral survey~1 degr ee

SPICA FIR
Herschel PACS

7

The formation of planetary systems
Several hundred exo-planets discovered to-date, however the formation and evolution of planetarysystems is poorly understood
SAFARI●●●MIR/FIR hosts unique diagnostics of the different material phases (eg. gas, dust, ice) inplanetary system formation
SAFARI: traces all layers●
Photodissociation layer major FIR cooling lines●Warm molecular layer  CO, HCN, CN… ALMA; H2O, OH.. SAFARI●Midplane  ices: site of dust coagulation planet formation
 dust mineralogy: history of dust
By tracing presence and distribution of the gas, dust and ices can:●Constrain physical conditions and processes in protoplanetary disks●Test planet formation and evolution theories

Tracing gas in circumstellar disks●●●

Key cooling lines e.g. [CII], [OI] [63,145], [SiII]
Faint, but can detect out to >100pc●
Covering many SFRs regions, low-mass (eg.Taurus) and high-mass(Orion)
Extensive range of host stars and disks  test models

Hardware design

Schedule●

Detector Technology Selection (June 2010)●

Science Verification Review (October 2010)●

Detector System Design Review (December 2010)●

DM&STM unit delivery (December 2011)●

STM delivery to JAXA (October 2011)●

QM delivery to JAXA (April 2015)●

FM delivery to JAXA (January 2017)●Launch (2018)
入院診療看護計画表（内視鏡的大腸ポリープ切除術）
病棟

病室担当医（）（）（／（）
入院日目
内視鏡手術当日
術後病日

項目目 標

氏名(号）

看護師（）
／（）
入院 日目(退院)
内視鏡手術後1日目

・ 腹痛を起こさない・ 出血を起こさない

予 定・ 点滴があります・ 指示があるまで■退院指導■
・ 1～2週間は刺激物を避け、アルコールの禁止
・ 腹圧をかけない・ 激しい運動・旅行は禁止
・ 腹痛・出血の有無
・ 中止薬の開始
・ 外来受診日
月日（）
時分
担当医()

・ 朝食は指示にしたがってください

食事、水分の補給はできません （絶飲食）
食 事 ・ 夕食は指示に従ってください・ ベッド上安静(検査後2時間）

活 動・ 制限はありません

・ 翌朝まで安静にしてください

・ 入浴・シャワーできません

清 潔

・ シャワーができます（入浴は退院翌日からできます）

・ 出血の有無を確認してください・ 退院時の指導があります（上記退院指導を参照）

説 明
指 導

この計画は現時点のものです。
病状によって治療・看護の内容を変更します。
変更があれば、その都度説明させて頂きます。
不安なこと･心配なことがあればお申し出ください。

岡山済生会総合病院/岡山済生会外来センター病院 2023.03更新
2開発は「 日本中どこに行っても同じき始めている。何より漂白された再持 続しないことにも私たちは気 付

は意 外と 賞 味 期 限が早く、魅 力が渋谷ストリーム
選定理由 【竹選内考徹委・員堀】部安嗣・大西正修
次世代に本当に必要とされる再かったように思う。結果、リセット白してゆく開発計画が今までは多して単純化し、更にその混沌さを漂を行う時、現状の複雑さをリセットのものを複 合させて大規 模な開発

ス、ホール、ホテルなど様々な用 途み合った場所に、商業施設、オフィ時代や動線や人の心理が複雑に絡ている 人 々も 数 多 くいた だろ う。

愛着とかけがえのない思い出を持っとしていた場所であるが、その姿にやインフラなどがひしめき合い混沌

代の無数の計画により都市の動 線

渋 谷 駅 跡 地とその周 辺で、昭 和 時る計画である。敷地は旧東急東横線したりといったことも、もちろん記ブをそのまま商 店街の通路に利用

特な曲 線を描いていた線 路のカーのカマボコ屋根を再構築したり、独じることがない。親しまれたホームような淡 白さとよそよそしさを感も、どこか従来の再開発に見られるき合い、建築的な結果を出しながら開 発に求められることに真 摯に向いった今日の大規 模 複 合 施設や再と、地 域の 防 災 拠 点 となることと地域コミュニティーを醸成させるこ連携させて環境性能を高めること、流れを生み出すこと、エネルギーをンフラを整備すること、新たな人のそんななか、渋谷ストリームはイ顔 」になる危険性を孕んでいる。

によって一 見 現 代 的な新しさが生

憶の継 承に一 役 買っているように

BCS賞は、建築の事業企画・計画・設計、施工、環境とともに、供用開始後1年以上にわたる建築物の運用・維持管理等を含めた総合評価に基づいて選考し、建築主・設計者・施工者の三者を表彰する建築賞です。
この賞は、1960年にはじまり2021年で62回を数えました。
《日建連表彰2021 第62回BCS賞受賞作品》 有明体操競技場／大宮区役所・大宮図書館／軽井沢風越学園／The Okura Tokyo/大倉集古館／渋谷スト
リーム／昭和電工（大分県立）武道スポーツセンター／大丸心斎橋店本館／高崎芸術劇場／知立の寺子屋／日本橋室町三井タワー/日本橋スマートエネルギープ
ロジェクト／東大阪市文化創造館／福田美術館／松原市民松原図書館 「読書の森」／ミュージアムタワー京橋／ミライｏn（長崎県立長崎図書館、大村市立図書館、大村市歴史資料館）

開発とは。そのことを考えさせられまれたように感じるが、人々の記憶思うが、決して物理的な「 思い出の頃は主役 だった電 車とホームが今や 動きを破 壊してつくられたもの

この建物には大小、縦横、様々なは脇役となり、代わって人の居場所

和の頃はこの場所では脇役だった渋ヴォイドが効 果 的にかつ注 意深くがこの場所の主役になった。竣工時

品 」や「 記号的なもの 」を残すだけ空けられている。そのヴォイドからからこのように複 雑で混 沌とした

谷川が、時を超えて大昔の時のようは視 覚 的なものはもちろんである

情感が空間にまとわりついている状

ではこういうレベルまでには到達でが、匂いや音や風や気配、更には歴態を創出することは、建築主、設計にこの場所の主役となった。昭和の史の流れのようなものが伝わってく者、施工者の気持ちが一体とならなきなかっただろう。

る。それらはこの場所にずっと変わければできなかったことだろう。

Webページに38
2 022 .0 4
39

らずあり続け、蓄積された人々の想アクセスしてご覧ください。

具体的な「 もの 」を通してではな

左記のQRコードからいや愛着のようなものを表している

詳細や他の写真などはく、人々の「 五感、六感 」に働きかけ

階数 A棟：地上7階、地下4階、塔屋1階
B-1棟：地上35階、地下4階、塔屋3階
C-1棟：地上2階
D棟：地上2階、地下2階● 構造
鉄骨造、一 部鉄骨鉄筋コンクリート造

ようだ。またその時間を内包した風●る気 配によって記 憶を再 構 成しな敷地面積 A棟：934.36㎡
B-1棟：4,774.52㎡
C-1棟：487.14㎡
D棟：524.43㎡● 建築面積A棟：1,713.21㎡
B-1棟：4,166.75㎡
C-1棟：10.71㎡
D棟：434.45㎡● 延床面積A棟：7,214.18㎡
B-1棟：108,376.68㎡
C-1棟：21.42㎡
D棟：375.93㎡の流れにより、この場所の今までの●がら継承させることに成功している所在地 東京都渋谷区渋谷3-21-3
建築主 渋谷駅南街区事業推進者東急㈱● 設計者㈱東急設計コンサルタント、㈱シーラカンスアンドアソシエイツ● 施工者
東急建設㈱、㈱大林組● 竣工日
2018年8月1日

主役が脇役になり、脇役が主役にな●ことに高い評価を与えたい。

●

るような感覚を人々に抱かせる。昭渋谷ストリーム 概要

3. カマボコ屋根と目玉パネルを再現した国道246号デッキ
2. 外観（全景）
1. 旧東急東横線の線路線形を踏襲した2階貫通通路

31
設計図書等に関する質問〔長寿写真撮影製本業務委託（単価契約）〕
本案件に対する質問はありませんでした。
令和５年 9 月１日

題字：永沼早織（介護員）

例年にない暑さが続き、ぐったりしてしまいそうですが、日の暮れ方で秋の気配をほんの少し感じております。9 月は敬老の日があります。今年も感染対策のため、ご家族様をお呼びしての式典は中止となってしまいましたが、施設内でささやかながらお祝い会を計画しております。
まだ少し暑さが続くようですが、秋の味覚を楽しみにしながら乗り切りたいものです。

8 月 29 日（火）日就苑夏祭りを開催しました！
ビール（ノンアルコール）片手に焼き鳥、たこ焼、かき氷、輪投げなどをみんなで楽しみました♪

日就苑

8 月 5 日（土）吉田西部地区の夏祭りが行われました。参加はできませんでしたが、日就苑宮前球場より打上花火を観ることができました。暑い中でしたが、涙を流しながら綺麗にあがった花火を見上げ、とても素敵な一夜を過ごすことができました。

9 月の行事
9 月 14 日（木）敬老会
誕生会
平成１５年２月１４日

各位
会社名株式会社 千趣会

代表者名

代表取締役社長

行待 裕弘（コード番号 ８１６５ 東証・大証第一部）
問合せ先

常務取締役

朝日 朗殖

（ＴＥＬ ０６−６８８１−３１２０）

ストックオプション（新株予約権）及び自社株連動型報酬（ファントムストック）導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、①商法第２８０条ノ２０及び第２８０条ノ２１の規定に基づき、当社及び当社子会社の常勤取締役、常勤監査役、執行役員及び正社員全員（新入社員を含む）に対し、ストックオプションを目的として新株予約権(単元株)を発行することの承認を求める議案を平成１５年３月２８日開催予定の当社第５８期定時株主総会に提案すること、又、②単元未満株部分については自社株連動型報酬（ファントムストック）の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
Ⅰ．ストックオプション（新株予約権）
１．特に有利な条件をもって新株予約権を発行する理由
当社グループの業績向上に対する貢献意欲や士気を喚起することを目的として、当社及び当社子会社の常勤取締役、常勤監査役、執行役員及び正社員に対し、ストックオプションとして新株予約権を無償で発行するものであります。
２．新株予約権発行の要領（１）新株予約権の割当ての対象者
当社の常勤取締役、常勤監査役、執行役員及び正社員並びに当社子会社の常勤取締役
及び執行役員(子会社には常勤監査役は不在)（２）新株予約権の目的たる株式の種類及び数
当社普通株式700,000株を総株数の上限とする。
尚、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的たる株式の数を調整するものとする。但し、かかる調整は、新株予約権のうち当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的たる株式の数についてのみ行われ、調整により生ずる１株未満の端株は切り捨てるものとする。
調整後株式数 ＝ 調整前株式数 × 分割（又は併合）の比率
又、当社が他社と吸収合併若しくは新設合併を行い新株予約権が承継される場合、当社が他社と株式交換を行い完全親会社となる場合、又は当社が吸収分割若しくは新設分割を行う場合には、当社は必要と認める目的たる株式の数の調整を行うことができる。
（３）発行する新株予約権の総数700個を上限とする。
（新株予約権１個当たりの目的となる株式数は1,000株とする。但し、株式分割又は株式併合を行う場合は、上記（2）と同様の調整を行う。）（４）新株予約権の発行価額無償とする。
（５）新株予約権行使時に払込みをすべき金額
新株予約権の目的たる株式１株当たりの払込金額は、新株予約権発行の日の属する月の前月の各日（取引が成立しない日を除く）における東京証券取引所における当社株式普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額とし、１円未満の端数は切り上げる。但し、その金額が新株予約権発行の日の終値（取引が成立しない場合はそれに先立つ直近日の終値）を下回る場合は、新株予約権発行の日の終値とする。
尚､新株予約権発行後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。

調整後払込金額 ＝ 調整前払込金額 ×１
分割・併合の比率

又、時価を下回る価額で新株式の発行（時価発行として行う公募増資、新株予約権の行使による場合を除く）を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。

既発行株式数 ＋調整後払込金額 ＝ 調整前払込金額 ×

新規発行株式数 × １株当たり払込金額
１株当たりの時価

既発行株式数 ＋ 新規発行株式数

又、当社が他社と吸収合併若しくは新設合併を行う場合、当社が他社と株式交換を行い完全親会社となる場合、又は当社が吸収分割若しくは新設分割を行う場合、当社は必要と認める払込金額の調整を行うことができる。

（６）新株予約権の権利行使期間
平成１７年４月１日（金）から平成１９年３月３０日（金）まで（７）新株予約権の行使条件①新株予約権の割当を受けた者は、当社及び当社子会社の常勤取締役、常勤監査役、執行役員又は正社員たる地位を失った後も、権利を行使することができる。但し、懲戒解雇に該当する事由が発覚した場合は、権利を喪失する。
②新株予約権者が死亡した場合の相続は認めない。
③新株予約権の質入れ、その他一切の処分は認めない。
④その他の条件については、株主総会決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する契約に定めるところによる。
（８）新株予約権の消却事由及び条件①当社が消滅会社となる合併契約書が承認された場合、当社が完全子会社となる株式交換契約書承認の決議並びに株式移転の議案につき株主総会で承認された場合は、新株予約権は無償で消却することができる。
②新株予約権者が、権利行使をする前に上記（７）①但し書き又は②に定める規定により新株予約権を行使する条件に該当しなくなった場合、当該新株予約権については無償で消却することができる。
（９）新株予約権の譲渡制限
新株予約権を譲渡するには取締役会の承認を要する。但し、当社と新株予約権者との間で締結する契約において、新株予約権を譲渡してはならないことを定めることができる。
上記の内容につきましては、平成１５年３月２８日開催予定の当社第５８期定時株主総会において承認可決されることを条件とし、同株主総会後の取締役会決議をもって決定といたします。
Ⅱ．自社株連動型報酬（ファントムストック）
１．導入理由
当社グループの業績向上に対する貢献意欲や士気を喚起することを目的として、当社及び当社子会社の正社員に対し、導入するものであります。
２．ファントムストックの要領（１）権利付与対象者
当社及び当社子会社の正社員。
（２）権利付与内容
上記（１）の対象者に対して、単元未満株数を付与し、下記（３）の算式に基づき、株価の上昇に応じた金額を特別賞与として支給する。

尚、当社が株式分割又は株式併合を行う場合の株式の調整は、ストックオプション（新株予約権）の２（２）の尚書きと同一とする。
（３）支給額の算式
付与株数×株価上昇分（権利行使価額と行使日の前日の当社終値との差額）で算出される金額を支給する。但し、株価上昇分は権利行使価額を上限とする。
（４）権利行使価額
Ⅰ.ストックオプション（新株予約権）（５）「新株予約権行使時に払込みをすべき金額」と同一とする。
（５）権利行使期間
平成１７年４月１日（金）から平成１９年３月３０日（金）まで（６）権利行使条件
Ⅰ.ストックオプション（新株予約権）（７）「新株予約権の行使条件」と同一とする。
（７）権利の消却事由及び条件
Ⅰ.ストックオプション（新株予約権）（８）「新株予約権の消却事由及び条件」と同一とする。
（８）譲渡制限
Ⅰ.ストックオプション（新株予約権）（９）「新株予約権の譲渡制限」と同一とする。
上記の内容につきましては、平成１５年３月２８日開催予定の当社第５８期定時株主総会後の取締役会決議をもって決定といたします。
以上
第3回静岡県長距離強化記録会
開催日：平成26年10月11日（土）場所：エコパスタジアム（静岡県袋井市）
種目

名前

学年

記録

床呂 沙紀

2年

16分19秒56

3組5着
自己新記録 （16分37秒70 を更新）
（29名中）

渡部 貴江

1年

17分10秒84

2組13着（27名中）

越水 香菜美1年

17分25秒60

1組4着（29名中）

港 菜月

2年

10分12秒37

7組23着（36名中）

竹山 楓菜

1年

10分12秒58

5組5着
自己新記録 （10分37秒97 を更新）
（37名中）

5000m

着順

備考

3000m

【山本コメント】
本競技会には、関東や関西から実業団、大学生、高校生、中学生など約1600名の選手が出場した。走力別の40名程度に組分けされ、実力の近いライバルと競い合うことによって、自己の目標記録を達成することを目的とした大会である。9～19時半にわたって順々にレースは実施され、目標タイム設定が高い組ほど、夕刻の涼しい時間帯にレース時間が設定されている。
本学からは5名が出場し、床呂と竹山が自己記録を更新した。床呂のタイムは、本年度の日本インカレB標準記録、日本学生個人の標準記録を突破する好記録であった。竹山は、約25秒の短縮という大幅な自己記録更新であった。
記録会は、好記録に「挑戦」することを一番の目的にしているので、見事に目標を達成できる時もあれば、果敢な挑戦が好結果につながらない時も当然ある。しかしいずれにせよ、記録会での結果、内容、それまでの過程を振り返り、また次のレース機会に向けて頑張ろうというものであってほしい。そういった意味付けでの記録会出場ができたと思う。
関西学生対校女子駅伝後にチーム全体の士気はさらに高まってきており、今回の記録会の成果をステップに、全日本大学女子駅伝に向けて準備を進めていきたい。
2019年度

介護福祉士国家試験対策

本試験と同様に模擬試験を行います。
試験前の実力試しや、マークシートへ記入する際の練習等、万全の態勢で臨むために。

日時2019 年

内容

日(火)

月

試験前の諸注意と解答方法説明（受付 9：20～9：50）

午前の部（7教科 68問 110分）
午後の部（5教科+総合問題 57問 110分)

広川キャンパス
有田郡広川町下津木1105
会場 ① 〒643-0051② 橋本キャンパス

解答配布 ほか
会場をお選びください〒648-0093 和歌山県橋本市慶賀野192-2

定員

会場①
会場②60 名 （各会場電話受付順）
20 名
10月16日（模擬試験の資料・解答代・送料含む、税込）(水)

お問い合わせ先
厚生労働大臣指定 介護福祉士 社会福祉士養成施設

・電話にて受付後、左記費用を 10月31日（木）までに下記振込先へお振込みください。
・入金確認後、本校より受講票をお送りさせて頂きます。
※お振込みが確認できない場合、キャンセル扱いとなる場合があります。
※定員になり次第、締め切らせていただきますので、ご了承ください。
※一度納入された納入金につきましては、返金できません。

◦ 振込先 ◦

受付締切費用

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紀陽銀行
普通預金
口座名義

湯浅支店
口座番号 ５６０１８３
学校法人きたば学園
和歌山社会福祉専門学校
理事長 中世古博幸〒643-0051 和歌山県有田郡広川町下津木1105
学校HPTEL 0737-67-2270 QRコード
注目 4

県立図書館と県立文化施設は連携しています◆県内には、下図のとおり県立の文化施設が６館あります。
福島県では、「いきいき地域文化活力創出事業」として、これらの施設が連携し、それぞれの長所を活かしながら新たな事業展開を行い、ひいては地域文化の活性化につなげることを目的に、様々な事業を行っています。
・県立美術館

互いに連携

・県立博物館・ふくしま海洋科学館（アクアマリン ふくしま）

県立図書館

各館の事業に対して、・福島県文化財センター白河館（まほろん）

資料支援などの連携

・福島県歴史資料館【県立図書館の連携実例】
・県立美術館とは、子どもたちの芸術への興味を深めることを目的に、合同で「アートなおはなしかい」を毎年行っています。
・当館実施の、「青い目の人形に見る資料展」に合わせ、県立博物館学芸員による連携講座を行いました。
・美術館、博物館などの企画展に合わせ、館内に関連図書コーナーを設置し、誘客への一助としています。
・６館連携によるスタンプラリーを実施しています。
【これからの展望】
各館の事業に合わせ、移動図書館「あづま号」などを活用し、関連資料の展示や貸出などを現地に赴き行っていきます。

図書の寄贈 (平成 21 年度)
次の方々より図書の寄贈がありました。いただいた資料は、「こどものへや」や移動図書館｢あづま号｣を通して、県民の読書活動推進のため活用させていただいております。
■福島信夫ライオンズクラブ■(財)福島県教職員互助会

児童図書 78 冊(100,000 円相当)

一般図書 1,180 冊 児童図書 1,132 冊■国際ソロプチミスト福島(計 5,000,000 円相当)

児童図書 79 冊(100,000 円相当)

■日産自動車・福島県日産会■国際ゾンタ福島ゾンタクラブ｢第 25 回ニッサン童話と絵本のグランプリ｣受賞作品童児童図書 78 冊(100,000 円相当)

話賞・絵本賞の 2 作品を県内図書館・公民館分各 180 冊いただき、配布しました。

福 島 県 立 図 書 館 ご 案 内
開 館 時 間 ：火～金
9:30～19:00
土日祝日
9:30～17:30
こどものへや・児童図書研究室
冬季間（11 月～4 月）のみ： 9:30～17:45
休 館 日：月曜日(祝日の場合は翌日)
第１木曜日(祝日を除く)
年末年始(12 月 28 日～1 月 4 日)
図書特別整理期間
ホームページ URL ：http://www.library.fks.ed.jp-4-

第 61 巻(通巻第 265 号)
平 成 22 年 10 月 発 行
編集・発行者

佐藤発

福島県立図書館

行所

義和〒960-8003
福 島 市 森 合 字 西 養 山 １ 番 地
TEL:024-535-3218(代)
FAX:024-535-3226(企 画 管 理 部 )
地域福利増進事業裁定申請手数料

損失の補償金の見積額に応じて次に掲げる額
損失の補償金の見積額

手数料

１億円超

272,200 円

2,000 万円超～１億円以下

198,200 円～

500 万円超～2,000 万円以下

157,700 円～

100 万円超～500 万円以下

53,700 円～

10 万円超～100 万円以下

19,500 円～

10 万円以下

19,500 円※地域福利増進事業の存続期間の延長裁定申請手数料も同額

備 考
上限額
補償金の見積額の 2,000 万円を超える部分が 400 万円に達するごとに3,700 円を加えた額
補償金の見積額の 500 万円を超える部分が 100 万円に達するごとに2,700 円を加えた額
補償金の見積額の 100 万円を超える部分が 10 万円に達するごとに2,600 円を加えた額
補償金の見積額の 10 万円を超える部分が５万円に達するごとに1,900 円を加えた額
下限額
令和 5 年 11 月 10 日

2024 年度生命保険協会留学生奨学金（セイホスカラーシップ）奨学生候補者の募集についてこのことについて、別紙（写）のとおり通知がありましたのでお知らせいたします。希望者がある場合は、下記により申請してください。
※大学推薦の奨学金は採用された場合、原則、辞退することが出来ませんのでご理解の上申請するようにしてください。
記
１．応募資格 「令和 6 年度生命保険協会留学生奨学金（セイホスカラーシップ）募集・推薦要項」（以下「募集要項」という）の３.応募資格に該当する者※国籍調整あり（台湾国籍以外）。
※優先順位が上位の研究科より推薦となる（本研究科・学部は最上位ではない）。
２．推 薦 数 適格者 1 名
３．提出書類 以下原本 1 部、写し 1 部
・募集要項 8 応募・推薦書類に記載のある書類
・民間奨学金申請調書※片面で印刷し、ホチキス止めはしないでください。
※2 枚目の確認欄は指導教員のサイン（電子署名可）が必要です。
４．提 出 先 学生支援チーム
５．提出期限 令和 5 年 11 月 14 日（火）17：00【厳守】
学校番号（１１）豊橋市立（南部中）学校

令和５年度

学校評価報告書（自己評価書・学校関係者評価書）
令和６年２月２日作成

中期
目
標

生
徒の「自律」と教師の「自立」を支える教育の推進～
生
徒と教師がともに伸びゆく
ためのRemake～

重点努力目標（評価項目）

１ 「自らを律して たくましく生きる生徒」を育てる。
① 問題解決的な生活と学習をとおして「生き方改革」と「学び方改革」を図る。
② ４部会で掲げる「目ざす生徒像」の実現に向け、具体的なてだてに沿って取り組む。
③「あいさつ・そうじ・部活動」を中心に、生徒の心と体を鍛える。

２ 「本氣で叱って本氣でほめる 愛があふれる教師」を育てる。
①「信じて・任せて・見守る」スタンスで生徒に寄り添い、生徒と向き合う。
②「認めて・ほめて・伸ばす」ことを大切に、生徒のよさに着目して背中を押す。
③ 現研委員会の活動や自主的な研修をとおして、「教師力向上」と「感性磨き」を図る。
３ 生徒の育ちを見通した「魅力あふれる教育活動」を展開する。
① 4 部会・２委員会の方針をもとに、発想豊かに工夫し、学校本来の活動を再開する。
②『南丸祭（体育・文化・合唱）』を柱に、生徒の手による学級・学年・学校づくりに取り組む。
③ 「小中９か年」を貫いて、子どもを育てる体制づくりと環境整備をすすめていく。

自己評
価

B

総合評
価

B

達成状況と成果

関係者評
価・授業中、生徒は真剣な・学習・生活における問題まなざしで授業を受け解決的な活動場面、学びていく必要がある。ていた。意見を伝え合合いの場面で、教員間で【経営 1～3】【問 1～3】

う活発な授業づくり

温度差なく指導ができる②目標実現に向けて具体的な手をしてほしい。

ように、現職研修の内容だてを検討し、共通理解を図り

B

・学校内で挨拶ができてA

・委員会活動や学級活動を③生活委員会が実施するあいさ

拶が活発になるような活用し、挨拶、そうじへつ運動に自主的に参加する生

取り組みを継続してほの意識向上のための取り徒が増えた。
【問 6.8.9.16】

しい。

組みを継続していく。

・生徒に真剣に向き合い、 ・現職研修で、生徒理解、めの手立てを検討し、学年・学生徒の心に届く指導を

生徒支援について取り上校で共通理解を図りながら実今後も継続してほしげ、実践に役立てていけ践できた。
【問 23】【問 24】い。

③研究主任・教務主任・各部長をAるようにする。

・先生方が多忙だと、生・学年・学校で共通理解を中心として現職研修の内容を徒と向き合う時間にゆ図るとともに、情報共有検討し、教師力向上のための研とりがなくなる。

を図りながら個に寄り添①②各部の提案をもとに、生徒の・合唱コンクールでの生・本年度は、かかわり合い自律を目ざした活動を展開で徒の一体感が素晴らしを大切にした行事を充実きた。南丸祭では、生徒の手でかった。どの行事も生させることができた。一一つのものを作り上げる活動

徒全員が参加できる考方で、行事の準備のためをしたことで、一体感や充実感えられたものだった。に慌ただしい２学期であ・生徒の自主性を生かしった。本年度の活動の振【経営 27】【問 13.14,15】

た取り組みを今後も継り返りを踏まえ、研究③小学校との情報交換、連携した続してほしい。

部・各部会を中心に、活を味わう経験ができた。

った指導を進めていく。

A

取り組みを更に継続していく

動内容や年間計画の検討必要がある。
【経営 22,42】

４ 生徒と教師が「育つ組織」
・教職員にとって「働きやすい環境」を整備する。
①「島長会」「研究部会」「学年団」をはじめとする「チーム」で学校・学年運営にあたる。
②「顧問制」による相談体制を機能させ、各チームの組織力と対応力を高める。
③ 時間の使い方を工夫し、「業務の効率化」「組織の強化」「働き方改革」を図る。

BBを検討していく。

いるので、校外での挨修を実施できた。
【経営 28】A

次年度への課題（★学校関係者評価を受けて）るような経験を更に積み重ね①②生徒たちのよさを伸ばすた

B

見・要望

今後の改善方策①生徒が自らの学びを追究できながら実践できた。
【経営 24】

B

学校関係者の意をしていく。

①②各部や学年団で話し合った・生徒も教師も、コミュ・研究部会や学年団の取りことを、主任会や運営委員会でニケーションをとる場

組みについて、主任会や情報共有しながら、よりよい計を大切にして、目標に運営委員会で話題にし、画となるように検討できた。相向けて今後も取り組んよりよい計画となるよう談体制が整い組織的な対応がでほしい。

できた。
【経営 26】【経営 25】

Bに今後も検討していく。

・目標を明確にしてタイ・目ざす生徒像の実現に向

③PDCA サイクルによる業務改善

ムマネジメント意識をけて、１年間の生徒の成や組織の改善を今後も継続し高めるなど、更なる業長を見通しながら、各活ていく。
【経営 31】

務改善を進めてほし動の重点目標を定め、活い。

動 内 容 を 焦 点 化 して いく。

５ 家庭・地域や小学校との連携を深め「信頼される学校づくり」を推進する① 連携委員会の具体的なてだてをとおして、家庭、関係機関との「つながり」を強化する。
② 学校や生徒の情報を積極的に発信し、連携の強化と学校サポーターの拡充を図る。
③ 南部校区３校（合同）学校公開日を設置し、保護者や地域に開かれた学校を創る。

【自己評価【総合評価B

B①③小学校に出向いてのあいさ・小学校とのつながりが・小中学校の情報交換の機

つ運動、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱを募集して実もっと増えるとよい。

会を設定し、共通理解し施した南部清掃隊活動、南部校健康カードや南丸くんながら意識改革を進め、区学校公開日など、小学校と連（南部中ﾏｽｺｯﾄ）が参加具体的な取り組みをしてしたあいさつ運動は、いく。エールーム（適応小中が身近に感じられ指導教室）の活用につい②ホームページや各種たよりにるものだった。今までて、小学校と更に連携しより、積極的な情報発信を行っ以上の情報発信を期待ていく。

た。
【経営 21】【問 26】

する。

携して実施することができた。
【経営 42】【経営 20】

Ａ：十分に達成されている Ｂ：概ね達成されている
自己評価をもとに 上記のＡ・Ｂ・Ｃ・Ｄ で評価】

B

Ｃ：あまり達成されていない

Ｄ：ほとんど達成されていない】【関係者評価 Ａ：適切である Ｂ：概ね適切である Ｃ：あまり適切ではない Ｄ：適切とは言えない】
平成月10年日

9 27

１ ■西田布施地域ふれあい文化祭（日）

２ ■育児相談（月）

9:00 ～ 15:00（西公）

10:00 ～ 11:00（西公）

３ ■田布施町合併 60 周年記念式典（火）

10:00 ～ 10:30（西公）

５ ■ 1.6 歳児健診

13:00 ～ 13:30（西公）（木）

６ ■育児相談（金）●西公：西田布施公民館●城公：城南公民館●麻福：麻郷福祉会館●東公：東田布施公民館●里公：麻里府公民館●中学：田布施中学校

16（月）

【心】

17

【心】（火）

9:30 ～（中学）４ ■４か月児相談（水）

NO.949

省略文字

広報たぶせ

11月のカレンダー●中公：中央公民館●郷公：麻郷公民館●いきいき：高齢者いきいき館

18 ■保健センター開放日

10:00 ～ 12:00（西公）
19:00 ～（西小）（水） ■天体教室

19 ■年金相談会

10:00 ～ 16:00（役場１階会議室）（木）

20 ■両親学級

10:00 ～ 13:30（西公）
13:30 ～ 15:00（西公）（金） ■まるごと講座

21

10:00 ～ 11:00（西公）（土）

７22（土）（日）

８ ■麻里府文化展

23 ■魅力再発見ウォーキング

9:00 ～ 16:00（里公）（日）

９ ■魅力再発見ウォーキング

（月）

10 ■健康・栄養相談（月）24
8:30 ～ 10:30（東公）（火）【心】
10:00 ～ 11:30（西公）（水） ■こころの相談 13:30 ～ 15:00（いきいき）

11 ■５歳児相談 13:30 ～（西公）26 ■認知症介護者のつどい（水）

12 ■両親学級（木）

10:00 ～ 11:30（西公）【困】

25 ■１歳児教室

10:00 ～ 11:30（いきいき）

（火）

（木）

10:00 ～ 11:30（いきいき）

【介】

13

9:30 ～ 11:00（西公）

28 ■田布施町人権教育推進大会

13:30 ～ 16:00（西公）（土）

14 ■東田布施公民館まつり

13:00 ～ 15:30（東公）15 ■東田布施公民館まつり（日） ■麻郷公民館まつり

10:00 ～ 15:30（東公）9:00 ～ 15:30（郷公）【困】今月の困りごと相談【心】心配ごと相談

日時 11 月 24 日（火）日時 毎週月曜日

場所 中央公民館１階和室（祝日・困りごと相談日を除く）

問場所 町社会福祉協議会

町民福祉課 ☎ 52-5811※子どもの人権相談・行政相談も受け付けています問☎ 53-1103

29（日）

30

（月）

【心】

休日夜間応急診療所

午前 10 時～正午

午前 10 時～午後３時【介】

27 ■たぶせちびっこまつり

（金）

（金）

（土）

8:30 ～ 10:30（東公）柳井川（柳井市中央１- ５- ３）●連絡先（診療時間内）☎ 22-9001【介】介護よろず相談
日時 第２・４木曜日
午前 10 時～午前 11 時
場所 高齢者いきいき館
問

地域包括支援センター☎ 53-1292● 編集・発行 田布施町役場 総務企画課 企画係〒 742-1592 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施 3440 番地 1

区分

診療日

診療時間

日曜日・祝日
午前９時～正午
休日 盆（８月 15 日）（受付 午前11時30分まで）
昼間 年末年始（12 月 30 日～１月３日） 午後１時～午後５時※これらの日の夜間診療はありません。 （受付 午後４時30分まで）
平日 月～金曜日
夜間 ※土曜日の診療はありません。
☎ 0820-52-5803
FAX 0820-53-0140

午後７時～午後 10 時
（受付 午後９時30分まで）

HP
http://www.town.tabuse.lg.jp
2015 10/9 号
E-mail kikakuzaisei@town.tabuse.lg.jp

22
新型コロナウイルス感染症拡大防止のための当会業務の縮小・変更について
令和２年４月１６日、新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴う政府の「緊急事態宣言」が全国に拡大されたことを受け、令和２年４月２１日から５月６日まで、下記のとおり、福島県弁護士会の業務を縮小・変更し、一般の方の福島県弁護士会館への入館をお断りしております。ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。
なお、この内容は、具体的状況に応じて、適宜変更される場合がありますので、当会ホームページでご確認ください。
記（１）当番弁護士・国選弁護当番弁護士及び付添人の派遣は、継続します。また、国選事件対応業務もこれまでどおり行います。
（２）各種文書の受付について会館での文書の収受は行いません。当会に文書を提出される際には、郵送による方法でお願いいたします。
（３）市民向け各種窓口等について市民窓口、紛争解決センター（ＡＤＲ）、住宅紛争審査会等、市民の方向けの各種窓口は、当面の間、対応を休止させていただきます。
子ども相談窓口はこれまでどおり受付を行います。
（４）法律相談事業について各法律相談事業については、休止・実施方法変更等の対応を採らせていただいております。詳しくは、各法律相談センターにお問い合わせください。
福島法律相談センター

０２４-５３６-２７１０

郡山法律相談センター

０２４-９３６-４５１５

いわき法律相談センター

０２４６-２２-１３２０

会津若松法律相談センター ０２４２-２７-０２６４
白河法律相談センター

０２４８-２２-３３８１

相馬法律相談センター

０２４４-３６-４７８９

なお、４月２０日から日本弁護士連合会にて全国統一ダイヤル（０５７０-０
７３-５６７ 平日正午～午後２時）及びオンライン（２４時間申込可）で新型
コロナウイルス法律相談の受付が開始されています。
新型コロナウイルス対応関連情報（日本弁護士連合会ホームページ）
以上
２０１３年度磐田国際交流協会予算（案）

第５号議案

収入の部
科（単位： 円）目

本年度予算額（A） 前年度予算額（B） 比較増減額（A-B）

備考

個人会員1,000円×200

１．会費

450,000

500,000△ 50,000

家族会員2,000円×60
団体・法人会員5,000円×16
賛助会員10,000円×5

２．事業収入5,144,000

1,334,000

3,810,000

2-1.国際交流イベントの開催

150,000

0150,000

2-2.多文化共生部会

0120,000△ 120,000

2-3.交流企画部会

74,000750,000△ 676,000

2-4.派遣受入部会

4,920,000

464,000

4,456,000

３．委託金

10,075,000

7,219,000

2,856,000

3-1.外国人情報窓口
事業

2,100,000

2,000,000

100,000 磐田市委託事業

3-2.外国人児童学習支援事業

5,800,000

5,219,000

581,000 磐田市教育委員会委託事業

3-3.「生活者としての外国人」のための日本
語教育事業

2,175,0000４．補助金・助成金

6,070,000

6,100,000△ 30,0004-1.市補助金

6,000,000

6,000,000

04-2.（公財）はましん地域振興財団

70,000100,000

５．前年度繰越金

977,528

1,119,226△ 141,698

22,716,528

16,272,226

6,444,302-19-

世界の文化体験50,000円
国際交流イベントへの参加24,000円

ケアンズへの派遣
今年度受け入れなし

2,175,000 文化庁委託事業△ 30,000 ケアンズへの派遣
Ⅱ．腰痛を予防するための「見える化」

18歳以上男子の取り扱う重量 の「見える化」
年少者と女性は年齢により重量物を取り扱う業務に重量制限が労働基準法 第62条
（危険有害業務の就業制限）年少則 第7条 第8条 女性則第2条により性別や年齢により明確な重量制限がありますが、満18歳以上の男性は法令上、明確な重量制限がありません。
腰痛防止・予防策を指導・教育行うにあたり作業員の大部分を占める【満18歳以上の男性】の目安となる重量を調べて※満18歳以上の男性労働者体重60kgの場合人力のみにより扱う重量は60.0kg＊0.4≒24.0〜25.0kgに努めることと数量表を掲示しました。
事務所・倉庫・ロッカーに重量制限と目安を掲示

技能工の高齢化、若手作業員の減少など建設現場では働き手が少なくなっています。
また、少ない作業員の中には、腰痛など持病を抱えながら作業に従事しているのも現状です。
過去の腰痛防止として写真のような簡単に読める既製の【安全冊子】6〜8ページを支店の安全大会や協力業者安全担当者会議で資料配布し教育・周知していました。

過去に配布した腰痛防止資料
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PRESS RELEASE

平成２ １年 １月１ ４ 日

お酢の力で胃癌の診断能アップ
概要：岡山大学病院光学医療診療部 河原祥朗助教のチームは，お酢（酢酸）の作用を利用した，胃がんを従来より正確に診断できる新技術を開発し，１月８日，日本消化器内視鏡学会英文誌に発表しました。この新技術を用いると，従来の方法に比べ内視鏡（胃カメラ）で病変が明瞭に描出されるため，内視鏡治療前の範囲診断能力の向上や，小さな病変の発見率の向上が期待されます。

＜本文＞

岡山大学病院光学医療診療部 河原祥朗助教のチームは，早期胃癌に対する内視鏡診断法として，お酢（酢酸）の作用を利用した新たな色素内視鏡法を開発しました。この色素法を用いた場合，従来の方法に比べ病変が明瞭に描出されるため，内視鏡治療前の範囲診断や小さな病変の早期での検出に効果が期待されます。
この発明に関しては，岡山大学知的財産本部を通じて特許出願中でしたが,このたび科学技術振興機構（JST）の海外特許出願支援制度の支援対象に選ばれ,アメリカ,ヨーロッパなどに特許出願することになりました。
同チームでは，今後，この新技術の製品化を目指して研究・開発を進める予定です。
※詳細については別添資料をご覧ください。

＜お問い合わせ＞
岡山大学病院
光学医療診療部・河原祥朗（電話番号）235-7219（FAX番号）225-5991
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令和 6 年 1 月 1.2 日～元旦 朝のおせち～
黒豆 伊達巻 かまぼこ
有頭海老 松風焼き 花つつみ

～2 日目 朝のおせち～
紅白なます 厚焼き玉子
若鶏二色巻 木の葉南瓜
昆布巻き★患者さまの声★
・正月の気分が味わえました。
・黒豆が美味しかったです。
・見た目が華やかでした。
★スタッフの声★
・お重に入ったお節で皆様大変喜ばれていました。

本年もスタッフ一同、よろしくお願い致します。
皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。
東京品川病院栄養科 スタッフ一同
第 41 号

立秋とは名ばかりの厳しい暑さが続いていますが、暑さももうひと我慢です。水分補給をしっかり心がけましょう！

～ みなさまにお知らせです ～7 月 26 日付けで地域おこし協力隊の染谷輝夫隊員（移住促進担当）が退任となりました。

こんにちは！染谷輝夫です。令和 2 年 7 月から土佐清水市地域おこし協力隊 3 代目移住促進担当として着任し、この 3 年で沢山の移住希望者の方と出会い、土佐清水市への移住のお手伝いをさせていただきました(^^)/
私は主に SNS での情報発信を通じて、一人でも多くの「土佐清水ファン」を増やし、「ここで暮らしたい」と思ってもらえるよう、自分が感じた土佐清水市の魅力を全力でアピールしてきましたが、この度期間満了で退任することになりました。
今後も、いち土佐清水ファンとしてこの地に残りたいと思っています。
東京から思い切って移住してよかったです(^-^)そして、みなさま、本当にありがとうございました！

6 月より移住促進担任に着任しました、地域おこし協力隊の井上友之です。土佐清水市に移住してまだ1 年ではありますが、たくさんの地元の方々にお世話になり、知り合いになれました。
この経験を活かし、これから多くの移住者を受け入れてもらえるように、人と人、人と家を繋げるパイプ役をしたいと考えております。
土佐清水市は、人口減少という大きな課題があると思うので、日本中の土佐清水市ファンを呼び込めるように努力したいです！
土佐清水市を、人々の愛に満ちた町にしましょう！

新しい仲間のご紹介！！

高知県最大の U・I ターン相談会「高知暮らしフェア 2023 夏」 が 6 月 10 日（土）東京、6 月 11 日（日）大阪で開催され、土佐清水市も出展しました(^^)/
土佐清水市を含む高知県全域の自治体による移住相談や地域おこし協力隊セミナーが行われ、市町村担当者による「高知暮らし」の魅力発信や、先輩移住者の「移住の体験談」といった内容で「まるごと高知」が体験できるイベントとなりました。

次回の高知暮らしフェアは、令和 5 年 12 月に東京・大阪にて開催土佐清水市ブースには、東京会場 5 組 5 名、大阪会場 9 組 10 名の方々がお越しいただき、テレワークをきっかけに移住を考えている方、定年をきっかけに趣味のサーフィンが可能な所に移住を考えている予定です！
今後の詳細は、移住促進 SNS で発信していきます
ので Facebook と方など、将来の移住にさまざまなビジョンを持ってInstagram、Twitter のフォローをおられ、住居・仕事・各支援情報への深い関心が伝お願いします(^^)/

わってきました(^^♪
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Ⅰ．重要な会計方針に係る事項に関する注記
１．資産の評価基準及び評価方法
棚卸資産は、以下の評価方法に基づく低価法により計上しております。
（１）商品
スーパーマーケット事業 総平均法
スーパーマーケット事業（生鮮食品） 先入先出法
スーパーマーケット事業（新聞・たばこ・雑誌） 先入先出法（２）貯蔵品
スーパーマーケット事業 最終仕入原価法
２．固定資産の減価償却の方法（１）有形固定資産定率法によっております。
ただし、1998 年４月１日以降に取得した建物並びに2016 年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、法人税法に定める定額法を採用しております。
（２）無形固定資産定額法によっております。
（３）リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
３．引当金の計上基準（１）貸倒引当金債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収の可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
（２）賞与引当金
従業員の賞与の支払に充てるため、支給見込額を計上しております。
（３）その他の引当金
店舗整理損失引当金
主に店舗撤退に係る固定資産の撤去費用やその他撤退に伴い発生する損失の見込み額を計上しております。
（４）その他の固定負債
役員退職慰労引当金
役員の将来における退職慰労金の支払に充てるため、内規に基づき期末要支給額を計上しております。

2

４．その他計算書類の作成のための基本となる重要な事項（１）消費税等の会計処理
税抜き方式によっております。
ただし、資産及びその他にかかる控除対象外消費税等は発生事業年度の期間費用としております。
（２）連結納税制度の適用
2005 年度から阪急阪神ホールディングス株式会社を連結親法人とする連結納税制度の適用を受けております。
（３）連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用
当社は、「所得税法等の一部を改正する法律」（令和２年法律第8 号）において創設されたグループ通算制度への移行及びグループ通算制度への移行にあわせて単体納税制度の見直しが行われた項目については、「連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用に関する取扱い」（実務対応報告第39号 2020 年３月31 日）第3 項の取扱いにより、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28 号 2018 年２月16 日）第44 項の定めを適用せず、繰延税金資産及び繰延税金負債の額について、改正前の税法の規定に基づいております。
Ⅱ．株主資本等変動計算書に関する注記
１．当事業年度末における発行済株式の種類及び株式数
普通株式

100,000 株

２．当事業年度中に行った剰余金の配当に関する事項
該当事項はありません。
３．当事業年度の末日後に行う剰余金の配当に関する事項
基準日が当事業年度に属する配当のうち配当の効力日が翌事業年度のもの
2021 年６月15 日の定時株主総会において、次のとおり決議しております。
配当の総額

896 千円

配当の原資

利益剰余金

１株当たりの配当額

8 円96 銭基準日2021 年3月31 日

効力発生日

2021 年6月16 日

当期純利益金額
2,241千円

3
February 2023
To Our Customers
Nitta Corporation
Nitta Moore Business Division

Review of Our Indication Concerning Combustibility of Flame-Resistant Tubing

We would like to express our deepest gratitude for your continued patronage of ourCompany.
Our Company uses a resin material (PELPRENE P-50DFR, hereinafter referred to as“this resin material”) made by Toyobo Co., Ltd. (hereinafter referred to as “Toyobo”) as araw material for the following flame-retardant tubes.
Although UL Certification of this resin material was revoked in February 2021, it wasfound that the indication (uses flame-resistant resin [equivalent to V-0 of UL94 Standards];
hereinafter referred to as “the wording of this case”), which may cause misunderstandingthat this resin material is still UL certified, was continuously used in our Company’s catalogs
and on the website.

Our Company considers this indication to be inappropriate and has

decided to delete the wording of this case.
We hereby notify our customers and apologize for the inappropriate indication.
While we will delete the wording of this case, there is no change to the quality of theproducts in question. Based on the results of the following fact-checking, our Company has
determined that this resin material has the same flame retardancy as before the revocation ofcertification in February 2021. We believe that the actual flame retardancy values of ourCompany’s products have not changed before and after the revocation of certification inFebruary 2021, and that there is no problem with the quality of our products.
･ This resin material was V-0 certified by UL organization until February 2021
･ There has been no change in the composition or production conditions of this resinmaterial since the time of V-0 certification up to the present, and the combustibility quality
control values (the standard values submitted in test results) at the factory of Toyobo
remain the same as those of the time of certification, with no change in performance as aresin material･ The flame retardancy of our Company’s products has been confirmed in a performance
evaluation conducted by a third party organization

We hope that you will continue to choose the products of our Company.
Applicable products
Flame-resistant tubing in general
令和５年度 個人情報保護委員会活動方針（概要）（案）

資料１－１
令和５年３月
個人情報保護委員会

令和５年度において、委員会が、個人情報保護制度の司令塔として、個人情報保護制度に係る政策の総合調整や監視・監督の役割を適切に果たすことにより、個人の権利利益を保護し、ひいては国民の安心・安全が確保されるよう、委員会が取り組むべき活動について整理するとともに、国民から信頼される委員会を目指して、当該活動の方向性を広く国民に示すため、本方針を定めるものである。
Ⅰ 基本的な考え方
 個人情報保護法関係○ 令和５年４月の令和３年改正法の全面施行に伴い、地方公共団体等についても、個人情報保護法により全国共通のルールが適用されることとなる。こうした所掌事務の拡大に対応するため、引き続き委員会の体制強化と更なる専門性の向上を図るとともに、官民や地域の枠を越え、さらには国境を越えたデータ流通や社会全体のデジタル化に対応した個人の権利利益の保護の要請に対応する。
○ 個人情報等の適正な取扱いを確保するため、国内外の事業者に対して適切かつ効率的・効果的な監督を行うとともに、行政機関等に対し積極的な調査を行い効果的な監視を行う。また、事業者及び行政機関等に対し、安全管理措置等に関する周知広報に積極的に取り組む。
 マイナンバー法関係○ 特定個人情報の適正な取扱いを確保するため、適切かつ効率的・効果的な監視・監督を行う。
○ 特定個人情報保護評価について、引き続きマイナンバー法の趣旨と規定に則った運用を行うほか、次回の特定個人情報保護評価指針の見直しに向けて準備を進める。
○ 独自利用事務の情報連携について、 その活用促進に資する取組を引き続き積極的に行う。
 国際協力○ 日本がＧ７ホスト国となる令和５年は特に政府全体として信頼性のある自由なデータ流通（ＤＦＦＴ）を推進している。こうした状況を踏まえ、ＤＦＦＴ推進の観点から個人情報を安全・円滑に越境移転できる国際環境の構築、国際動向の把握と情報発信、国境を越えた執行協力体制の強化を進めていく。

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Ⅱ 具体的な取組
 個人情報保護法関係

 マイナンバー法関係

１．令和２年改正法の円滑かつ適切な施行及び運用に関する取組等○ 引き続き国民等に幅広く周知広報を行う。
○ 次期の個人情報保護法の見直しに向け、令和２年改正法等の施行状況や国内外の個人情報保護等に関連する動向調査を行う。
２．令和３年改正法の円滑かつ適切な施行及び運用に関する取組○ 令和４年４月施行の行政機関等に係る規律等や令和５年４月施行の地方公共団体等に係る規律について、これらの主体において個人情報の適正な取扱いが確保されるよう、各主体に対する助言や照会への回答、周知広報等を通じ、幅広い支援を引き続き行う。

１．監視・監督活動○ 行政機関、独立行政法人等に対して、定期的な検査を実施する。
○ 地方公共団体等に対して、過去の漏えい等事案の有無等を勘案の上、効率的に検査を実施するほか、定期報告を受け、安全管理措置の実施状況等を把握する。
２．特定個人情報保護評価○ 次回の評価指針の見直しにおいて、より効率的かつ効果的に保護評価を実施できるよう検討を進める。
３．独自利用事務の情報連携○ 独自利用事務の情報連携の活用促進のために様々な方策を講じる。

３．監視・監督活動○ 漏えい等事案の報告に対して、発生原因、再発防止策等の調査・分析を行い、機動的に必要な指導・助言、勧告等の法執行を行うほか、必要に応じて注意喚起等を行う。
○ 行政機関等に対しては、上記に加え、計画的な実地調査等を行うほか、全ての行政機関等に対し施行状況調査を実施する。これらの調査を踏まえて、必要な場合には、指導・助言、勧告等を行う。
４．個人情報等の利活用○ 個人情報等の適正な利活用方法について積極的に情報発信し、個人の権利利益の保護の要請と事業者における個人情報等の利活用の要請を両立させる。
○ 高度デジタル技術による個人情報等の取扱いについて、国内外の法制度、技術動向等の実態に関する調査を行う。

 国際協力１．ＤＦＦＴ推進の観点から個人情報を安全・円滑に越境移転できる国際環境の構築○ 個人データの越境移転について、異なる法制度や国際枠組みが共存し、相互運用性のある国際環境の構築を目指す。
２．国際動向の把握と情報発信○ 各国機関や専門家とのネットワークの構築・発展を目指すとともに、技術革新や社会的課題等への対応について、各国と共有を図りつつ、我が国の政策立案に活かす。
３．国境を越えた執行協力体制の強化○ 個別の執行事案について、関係各国・機関等との連携を推進し、各国からの協力が必要な時に得られるような協力関係を強化する。

 共通事項
１．個別の政策分野における関係府省との連携

２．国民からの相談・苦情等への対応○ 各府省が実施する個人情報等及び特定個人情報の取扱いに係る施策について、関係府省への助言等、必要な対応を行う。

○ 個人情報等の取扱いに関する苦情が寄せられた場合は、必要に応じてあっせんを行う。
○ ＡＩを活用したチャットボットサービスを運用し、国民の利便性の向上を図る。

３．広報・啓発活動○ 行政機関、独立行政法人等や地方公共団体に対しては、個人情報の適正な取扱いのための研修を実施する。

４．人材の育成・確保○ 多様な人材の活用と育成のため、委員会内外の様々な機会を通じて人材育成に努める。

2
令和元年度

鳥取大学第３回経営協議会

議事要旨

日 時 令和元年１１月１８日（月） １３：３０ ～ １５：１５
場 所 鳥取大学事務局棟 第一会議室
出席者 (学外）江﨑，熊埜御堂，松本，宮﨑，吉岡，渡辺の各委員(学内) 中島，田村，河田，細井，松田，藪田，原田の各委員
陪席者 田中監事，藤井副学長，黒沢医学部長，後藤工学部長，霜村農学部長

議題に先立ち，学長より会議出席者に対して，本年１０月に発生した本学学生の死亡事故，令和２年度実施大学入学者選抜大学入学共通テストにおける英語民間試験活用のための「大学入試英語成績提供システム」の導入見送りに関する文部科学省の発表及び同発表を受けての各国立大学法人の対応公表予定日，並びに本年１１月８日に開催された国立大学協会総会において「我が国の教育・研究力強化の推進に関する決議」（１.修学支援制度の拡充，２.創造的活動を行う大学の研究者(教員)にふさわしい労働時間法制の改善，３.学術情報基盤(電子ジャーナル)充実への支援）が採択されたことについて報告があった。

議事要旨の承認
前回（令和元年１０月１日開催，令和元年度第２回）の議事要旨を承認した。

議
題
１．国立大学改革方針(経営を担う人材の育成・活用による経営基盤の強化)
資料１に基づき，本年６月に文部科学省より示された国立大学改革方針の概要及び各国立大学が取り組むべき方向性等に関して紹介があり，この内，「経営を担う人材の育成・活用による経営基盤の強化」について，課題，本学における現状の取組み及び今後の計画（案）等を説明するとともに各委員への意見照会を行った。
― 委員からの主な意見―◇

民間の上場企業においては昨年６月にコーポレートガバナンス・コードが改訂となり，社長選定・後継者育成計画について取締役会が主体的に関与することとなっている状況について紹介があり，本学においても，学長に求められる人物像から必要となる専門知識・経験を示し，数年前から候補者を選定の上，事前に足りない部分を経験してもらう準備段階を踏むといった後継者（学長1

への立候補者）の育成計画が必要ではないかとの提案があった。
◇ 計画（案）の内「若手教員の執行部への参画制度の創設」に関して，実際にどの教員を対象として進めていくかは，研究・教育及びマネジメント能力を誰がどのように評価し，その結果に基づいた人事を行うかという点での難しさ，並びに評価するべき人間・評価項目が必要であるとして，評価・人事の重要性について意見があった。
◇ 民間では，４０代半ばの中堅層の時期に，組織全体を見渡せる部署へ配置し，自身の部署以外も知る機会を与えること，またその方法としてジュニア・ボードを創設し，選ばれたメンバーには組織全体について議論をさせる機会を与えるとした制度の事例紹介があった。
◇産業界関係のマネジメント人材育成の考え方は，大学にはすぐには浸透しづらいのではないか，大学病院の運営をそのまま大学全体の運営に生かすことも難しいのではないかとの意見があった。
また，現在の業務と両立できる範囲で組織の将来的なビジョンや全体的な視野を持たせることができる委員会等への参画による人材養成方法について，日本医師会の医師会将来ビジョン委員会の事例紹介とともに提案があった。
併せて，社会医療法人では公認会計士によってマネジメント支援が行われている紹介があった。

◇あらかじめ大学全体を見渡せる視野を持たせた上で，定年以降の大学教員に研究以外の大学の仕事を任せる方法はどうかとの提案があった。

◇

１０年後２０年後に実際に組織の経営層にいる３０～４０代のメンバーでプロジェクトチームを編成し，現在の組織情報をある程度開示して組織存続の危機感を共有させるとともに，将来の経営計画を検討させ，最終的には役員会での報告を目標としたプロジェクトの事例紹介があった。
また，事務職員の高度化に関して，今後は AI 技術の活用により経理・総務部門の縮小が予想されることから，縮小により生じた時間と要員をどこに活用するか検討しておく必要があるとの意見があった。

２．令和元年人事院勧告に係る本学の対応方針
資料２に基づき，令和元年の人事院勧告を受けて行われる国家公務員の給与の支給水準の改定に準じ，本学職員の給与の支給水準を改定するが，役員報酬については改定しない方針とすること並びに俸給月額・賞与の引上げ及び住居手当の見直しによる人件費への影響額等について説明があり，審議の2

結果承認した。
― 委員からの主な意見 ―◇ 本学の役員報酬がここ暫く改定をしないことで低めに抑えられていることが適切かどうかについて質問があり，平成２８年度勧告時より，人件費が厳しい中，役員としての姿勢を示すためとして引上げを見送ってきたとの経緯説
明があった。これに対し，委員からはいずれ見直しを検討すべきではとの意見があった。
３．令和元年度第１次学内補正予算（案）
資料３に基づき，令和元年度第１次学内補正予算（案）について，追加配分可能額並びに執行計画案（令和元年度実施事業，学長裁量経費組入分及び業務達成基準適用事業）の説明があり，審議の結果承認した。
― 委員からの主な意見―◇

修学支援新制度による入学料徴収猶予見込者の増加に伴い，補正収入予算額が減少となることに関連して，総受験者の約何割が新制度の対象となるかについて質問があり，後日回答することになった。

報
告１．平成３０年度に係る業務の実績に関する評価結果
資料４に基づき，本年６月末に国立大学法人評価委員会へ提出した「平成３０事業年度に係る業務の実績に関する報告書」に対して示された評価結果（原案），及び上記評価結果に対して本学が回答した修正内容等について報告があった。
２．平成３０事業年度における剰余金の翌事業年度への繰越しに係る承認資料５に基づき，平成３０事業年度における剰余金の翌事業年度への繰越しについて，本年９月２０日付けで文部科学省より承認を受けた旨の報告があった。

そ の 他◇ 資料６に基づき，最近の地域貢献の取組みについて説明があった。
◇ 資料７に基づき，次回の経営協議会を１月２３日（木）に開催予定である旨説明があった。

3
2024 年５月 10 日
各位

会 社 名 ＡＢホテル株式会社
代表者名 代表取締役社長

沓名 一樹(コード：6565 東証スタンダード・名証メイン)
問合せ先 執行役員経理部長

大出 章喜（ＴＥＬ．0566－79－3013）

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、2024 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて、2024 年６月 26 日開催予定の第 10 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容
直近の配当予想（2024 年１月 31 日公表）
2024 年３月 31 日
同左
16 円 00 銭
14 円 00 銭
226,809 千円－
2024 年６月 27 日（予定）－利益剰余金－
決定額

基準日
１株当たり配当金
配当金総額
効力発生日
配当原資

前期実績（2023 年３月期）
2023 年３月 31 日
12 円 00 銭
170,107 千円
2023 年６月 28 日
利益剰余金

２．理由

当社は、株主の皆様への配当を経営における最重要課題の一つと位置付けており、業績に応じた配当を行うことを方針としています。
この方針のもと、当期の期末配当金は業績を勘案し、１株当たり 16 円とさせていただくことにいたしました。
（ご参考）年間配当の内訳
基準日当期実績
前期実績（2023 年３月期）

１株当たり配当金（円）第２四半期末期末０円 00 銭16 円 00 銭
０円 00 銭12 円 00 銭

年間
16 円 00 銭
12 円 00 銭
以上
支出の部（単位： 円）項

１．事務局費目

本年度予算額摘

要

1-1 人件費5,500,000

1-2 事務経費

500,000

1-3 法人化経費

185,000 登記申請書作成

定款認証手続

ホームページリニューアル

小２．事業費2-1 日本語教育事業

300,000 文化庁対象外経費

2-2 対話・交流型ポルトガル語講座

100,000

2-3 総会時会員交流会

50,000

2-4 バーベキュー交流会

60,0002-5 クリスマスパーティー

50,000

2-6 メルボルン受入

208,000

2-7 会報誌の発行

414,000 138,000円×3回

2-8 ホームページ、Facebookの運営

80,000小３．受託事業

6,185,000

計

1,262,000

計

3-1 外国人児童生徒学習支援事
業
3-2 「生活者としての外国人」のための日本語教育事業

6,563,000 市教育委員会委託事業

小9,563,000

計

3,000,000 文化庁委託事業

1,138,096

４．予備費

18,148,096*科目間流用を認める-8-
（巻末資料）
個人番号の取得から廃棄までのプロセスにおける本ガイドラインの適用（大要）区分

個人情報保護法・利用目的の特定（第 17 条）

取得

・適正な取得（第 20 条第 1 項）
※要配慮個人情報の取得（第 20 条第 2 項）は、番号法により適用除外
・利用目的の通知等（第 21 条）

安全管理措置等

保管開示
訂正
利用停止
廃棄
漏えい等
報告等

・第４－３－⑵

個人番号の提供の求めの制限、特定個人情報の提供制限（第 15 条、第 19 条、第 30 条第２項）
・第４－３－⑶

収集・保管制限（第 20 条）

・第４－３－⑷ 本人確認（第 16 条）
・第４－２－⑴ 委託の取扱い（第 10 条、第 11 条）

・従業者の監督（第 24 条）

・第４－２－⑵

・委託先の監督（第 25 条）

・（別添１）特定個人情報に関する安全管理措置（事業者編）

・正確性の確保等（第 22 条）
・保有個人データに関する事項の公表等（第 32 条）

・不適正な利用の禁止（第 19 条）
・利用目的の通知等（第 21 条第 3 項）

提供

・第４－３－⑴ 個人番号の提供の要求（第 14 条）…求める根拠

・安全管理措置（第 23 条）

・利用目的による制限（第 18 条）※番号法による読替及び適用除外あり
利用本ガイドライン（番号法該当条文）

・第三者提供の制限等（第 27 条～第 30 条）

・第４－３－⑶

収集・保管制限（第 20 条）

・第４－１－⑴

個人番号の利用制限（第 9 条、第 30 条第２項）

・第４－１－⑵ 特定個人情報ファイルの作成の制限（第 29 条）
・第４－３－⑵※番号法により適用除外・開示、訂正等、利用停止等（第 33 条～第 39 条）※利用停止等（第 35 条）は、番号法による読替あり

安全管理措置（第 12 条）

個人番号の提供の求めの制限、特定個人情報の提供制限（第 15 条、第 19 条、第 30 条第２項）
・第４－４ 第三者提供の停止に関する取扱い（第 30 条第２項）

・正確性の確保等（第 22 条）

・第４－３－⑶

収集・保管制限（第 20 条）

・漏えい等の報告等（第 26 条）

・（別添２）特定個人情報の漏えい等に関する報告等（事業者編）

注：この表は、各プロセスにおける個人情報保護法の適用条文と本ガイドラインの適用部分のイメージを記載したものです。
よって、各プロセスに正確に適用される条文とは、若干異なりますので、ご留意願います。
2023 年 2 月１７日(金)「じゃぱにうむ 2023」基調講演 抄録「コロナ禍からコロナ後へ、輝く地域・輝く人の条件」
作家・経済ジャーナリスト 渋谷和宏 様
こんにちは。ご紹介いただきました渋谷和宏です。
本日は、今年 2023 年に、地方、地域活性化、創生に大きなチャンスが生まれる。そしてそのチャンスをいち早く獲得して、開拓して、組織や企業や地域の飛躍に結び付けるには、今、何が必要なのかについて、お話をしたいと思います。
１つ目のチャンスは、「強制貯蓄」がいよいよ取り崩されることです。強制貯蓄とは、コロナ禍で旅行したかったけれど、旅行できなかった。飲み会に行きたかったけれど、感染が怖いので家飲みにした。という具合に、コロナ禍での制約や自粛によって、使いたくても使えないで溜まってしまったお金です。
日銀は 2020 年春から 2022 年 6 月末までに 50 兆円と試算しています。民間のシンクタンクの試算では 70 兆円強溜まったとも試算されています。5 月 8 日以後、コロナの感染症法上の位置づけが2 類相当から 5 類になると、いよいよこのお金が動き出します。
では、そのお金は、どんな需要を刺激するのか。私はそのキーワードは 3 つだと思います。
１つ目のキーワードは、「健康」です。コロナ禍で身に沁みた健康の大切さから、健康を大事したいという消費が拡大するでしょう。断熱性が高くヒートショックを防止したり、CO2 排出量の削減が図れる家が求められるといった健康的な住み方、住まい方にお金がかなり流れ込むのではないかと思います。
2 つ目のキーワードは「アクティビティ」です。コロナ禍により、落ち込んでいたキャンプ人口が復活するでしょう。コロナ終息後に向けて、人々はどんどん外に出て行くのではないでしょうか。オートキャンプ場等に力を入れている自治体は、また多くのお客様がやってくる、というキャンプ人口の増加のメリットを享受できるのではないかと思います。
そして、３つ目のキーワードは、「エシカル消費」です。消費活動を通じて SDGs、ESG、環境保護等、社会にプラスになることをしていこうという「エシカル消費」が更に本格的になっていくのではないかと思います。青森市にある従業員１０名程度のオリジナル商品の企画・デザインを行う会社が、原料が野菜で作られているクレヨンを開発し販売したところ、12 万セットの大ヒット商品となりました。このクレヨンは、米ぬかから採れた米の油を元に抽出された「ライスワックス」という植物性の蝋に、これまで加工工程で捨てられていた青森県産の端切れ野菜等で色付けして作られます。そのため、小さな子どもが食べても大丈夫で、子どもに SDGs、環境保護を教えるための格好の商品にもなってヒットしています。
「健康」「アクティビティ」「エシカル消費」、こんな分野に最大 70 兆円と試算されている強制貯蓄が流れ込んでいく、そんなチャンスがもう訪れつつある、ということが言えるのではないか、と思います。
２つ目のチャンスは、インバウンドが戻ってくる、ということです。
大手旅行会社の試算では、2,110 万人ぐらいまで戻って来るだろうという数字が示されています。
3,200 万人が訪れた 2019 年のインバウンドの旅行者達の日本国内での消費総額は、4.8 兆円でした。その 7 割の 2,110 万人にとどまったとしても、3 兆円ぐらいのインバウンドによる消費をこれから期待できるようになるということになります。
インバウンドの旅行者達は、日本においてどんな消費をしたいと考えているのか？ 越境 EC の売れ筋商品を見ると予測できます。中国最大のＥＣサイトのアリババで、最も売れ行きが伸びている日本商品の１つはスケートボードです。売り上げがこの１年で何と 30 倍にも伸びています。釣り竿やルアー、自転車も売れ行きが物凄く伸びています。日本国内でアクティブな過ごし方をしたいというニーズが出て来ていると言っていいでしょう。

いずれにしても、「強制貯蓄」で 70 兆円、インバウンドで最低でも３兆円。こんなお金がいよいよ動きだします。このインパクトは大きいと思います。
では、今お話しした２つのチャンスを捉えて、組織や企業や地域の飛躍に結び付けるには、何が必要なのか？ 私は、３つ挙げたいと思います。
１つは地域内での、地域を超えての、成功体験の情報共有です。
２つ目は、地域内での、地域を超えての、コラボレーションです。例えば、愛知県内で抹茶の産地として有名な地域のお茶の協同組合が、先ほどの野菜で作られたクレヨンの新たな商品として、その地域の名前を冠した商品を発売しました。これは、その地域で産出されるお茶のブランド力、知名度をあげるために、野菜で作られたクレヨンの販売元とのコラボレーションを行ったのです。
愛知県内の抹茶の産地は、京都の宇治や静岡に比べると地名度が劣るため、野菜クレヨンを活用したのです。
そうしたコラボレーションでは、印刷会社の存在は重要です。地域を超えた情報共有のハブ、拠点として、色々なネットワークを作って情報を共有することによって、地域を超えたマッチングを進めるハブになれるからです。印刷会社は地域において多様な業種・業界の人たちと仕事を通じて接しています。
その地域の中で、さらには地域を超えて、こんな事例があるんだという情報共有のネットワークを作っていくと、地域を超えたコラボレーションの事例を次々に生んでいくという方向になっていくのではないかと思います。
３つ目はＬＴＶという考え方を取り入れていただければ嬉しいと思います。ＬＴＶというのは、LifeTime Value の略で、一人のお客様に長期的に寄り添って息の長いお付き合いを前提として、そのお客様が生涯に企業や地域にもたらしてくれる価値を最大にしていこう、という考え方です。これだけ変化の激しい中に生活しているわけですから、子どもが生まれたとか、引っ越すとか、その時々で新たなニーズやウォンツが生まれてきますので、そこで色々と提案していき、そのお客様から価値をいただくということを是非やっていただければと思います。一人のお客様と一生涯付き合っていくことは、地域創生を単に一過性の花火にするのではなく、10 年、20 年 30 年と息長く、地域に価値を取り込んで活性化していく、末永いビジネスの推進力になるのではないかと思います。
皆様方の今後一層のご活躍を確信しています。短い時間ではありましたが、ご清聴いただきまして有難うございました。
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 情報発信の取組み
スマート ライフロング プログラム

健康サポート薬局 活動報告
申請日：
申請企業名

株式会社なの花東日本

開催店舗名

なの花薬局立川駅前店

店舗住所

立川市柴崎町３－８－２ ビルドはなさい１Ｆ

催事名

2023

年

1

月

15日

栄養講話「うまみUPでへらしぉ～！（減塩）」

開催日

2023

催事内容

【イベント内容】
今回のイベントは第3回「減塩」イベントを実施した。立川駅前では投薬時にご案内する等の取り組みを行っており、3名の予約が入った。
内2名が高齢者、1名が若者であった。当日は予約が入らなかったが、患者様に電話にてイベントのご案内を実施した。
【当日】
当日は参加者が忘れることなく来局いただけた。イベント開始前に当日の導線や役割分担を決めたため、当日はスムーズに対応し運営できた。血圧測定では全員がほぼ正常範囲であったが、高血圧の生活や運動についての相談や、お薬相談を実施した。また、血圧計測を食後にしている方や、毎日実施しないという方には、薬剤師から正しい血圧の測り方について説明した。塩分チェック表には個人差が見られたが、全員が平均以上であり、塩分摂取量が多い傾向だった。みそ汁を持参した方がいなかったため、塩分濃度は不明だった。
生活習慣病についての個別栄養相談を希望する方が1名おり、栄養相談の予約をした。また、2名が骨粗しょう症治療薬を服用しており、次回の骨のイベントを紹介した。

活動写真※活動写真を2～３枚添付してください。

年

1月15日
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令和３年３月 守口市教育委員会

っと〇〇したい「学びに向かう力」

本市では、「確かな学力」※１とともに、他人を思いやる心や感動する心などの「豊かな人間性」、たくましく生きるための「健康や体力」が、「生きる力」であるとの理念のもと、知・徳・体のバランスのとれた人格の完成をめざし、教育をすすめています。

んぐん身につく
「知識・技能」

んきおうへんに対応「思考・判断・表現力」

ーむでつくろう「組織的な研究体制」

達成目標 ＜何ができるようになるか＞◆学習規律を身に付け主体的に学習する力を身に付ける。
◆課題に対して、意欲をもって取り組むことができる。

全国学力・学習状況調査、市アンケート調査等より見えてきたこと※２◆授業の中で思考し、他者とのつながりの中で、考えを深めることができる。

学力向上に向けた守口の子どもの課題◆考えたこと・思ったことなどを、整理しながら読んだり、分かりやすく書いたり伝えたりすることができる。

課題Ⅰ 学ぶ意欲の向上
課題Ⅱ 言語能力の育成
課題Ⅲ 自学自習力の育成
課題Ⅳ 非認知能力※３の育成◆家庭で自主的・計画的に学習する習慣を身に付ける。
◆読書に親しむ習慣を身に付ける。

学校の取組み誰一人取り残さず、すべての児童・生徒の確かな学びを保障するために、組織的な研究体制のもと行う「授業改善の推進」・「自学自習力の育成」を２本柱として、９年間を見通した取組みを推進していきます！

授業改善の推進

自学自習力の育成『主体的・対話的で深い学び』の実現

学びに向かう力の育成に向けた家庭学習の充実～すべての児童・生徒にとって、「わかる」「できる」授業づくり～～知識・技能の定着、応用力・活用力の育成に向けた指導～

焦点化□効果的に見える化を図ることで、考え「たい」を引き出します。

（シンプル）□児童・生徒の「良いところ」を認めたり励ましたりする言葉かけ等を大切にします。

□授業（単元）でつけたい力から逆算して、授業のねらいを絞ります。（ねらいに直結したしかけで、児童・生徒のやってみ「たい」を引き出します）

視覚化

共有化

（ビジュアル）（シェア）□児童・生徒の考えを共有し、同じ考えを深めたり、違う考えに出会ったりするような場面をつくります。

□家庭学習は、基礎基本の定着と探求的・発展的な内容とのバランスを図ります。

□家庭と連携するなど、達成感や自己有用感を味わわせるよ
うな児童・生徒への働きかけを意識して取り組みます。

基礎的・基本的な内容

探求的・発展的な内容（知識・技能の確実な定着）(思考・判断・表現力の育成)□内容や量、教科のバランス、時間のめやすの設定、 自主学習や一人一台端末の活用方法、点検・評価の方法等、家庭学習について、学校全体や学年、教科間で共通理解を図ります。

❶すべての授業で「授業のユニバーサルデザイン」の３つの視点を取り入れます❶授業との連続性を意識した系統的な家庭学習課題を設定します❷学校図書館の計画的な利活用をすすめます❷読書習慣の定着を図ります❸日々の授業の点検・改善機能を充実させます❸日々の家庭学習の点検機能を確立します❹放課後等における学習会を開催します

２本柱を促進させるため２本柱を促進させるため

ⅠＣＴ機器を効果的に活用します

１．授業改善の推進

児童・生徒個別の状況を把握し、分析します

２．自学自習力の育成

３．調査➡AIドリルやオンライン➡一人一台タブレット端末等➡一人一台タブ
授業等を活用した学習のＩＣＴ機器を効果的に活用
レット端末を活➡読み上げ機能等のデジ 用した、アンケした指導タル教材を活用した、個 ート等によるき➡学習履歴等を蓄積し分析を別最適化された主体的踏まえた、授業へのフィード
め細やかな状な学習バック況把握 等➡協働支援ツールを活用した、多様な考え方を出し合う課題解決学習の推進➡デジタル教科書等のデジタル教材の活用 等【教育委員会の支援】※４【学校運営協議会との連携】※５「学習につまずきのある子ども」及
び「非認知能力※３が低い子ども」等の把握・分析を組織的に行い、取組みの改善につなげます。

【家庭・地域との協働】※６

※１ 「確かな学力」の３つの要素（「学校教育法」より）◆基礎的な知識・技能◆知識・技能を活用し、自ら考え、判断し、表現する力◆学習に取組む意欲

育成をめざす『資質・能力』（「学習指導要領解説」より）◆生きて働く「知識・技能」◆未知の状況にも対応できる「思考力・判断力・表現力」◆「学びに向かう力・人間性等」※２ 全国学力・学習状況調査・市アンケート調査等より見えてきたこと◆授業改善や学習規律の育成に向けた取組みは進んでいるが、引き続き必要である。
◆授業で学習した内容を普段の生活の中で活用しようとする子どもの割合が低い。
◆文章の構成や内容を捉え、自分の考えを明確にしながら読む力に課題がある。
◆与えられた条件に合わせて、理由や考えを整理して書く力に課題がある。
◆事象を数学的に解釈し、問題解決の方法を数学的に説明する力に課題がある。
◆話し合う活動で考えを深めたり広げたりすることができている子どもの割合が低い。
◆漢字の習得に課題がある。
◆知識・技能を活用して思考・判断・表現する力に課題がある。
◆家で自主的に学習する習慣や読書習慣に課題がある。
◆「自分にはよいところがある」、「将来の夢や目標を持っている」と肯定的に回答する子どもの割合が低い。

※３ 非認知能力
テストでは測ることができない力のことで、粘り強く課題に挑戦する力（頑張る力・自己抑制・目標への情熱）、気持ちを コントロールする力（自尊心・楽観性・自信）、人と協調して取り組む力（社交性・敬意・思いやり）などがある。

※４【教育委員会の支援】◆学力向上推進教員会議の開催◆教職員研修の開催◆校内研究支援、初任期教員・講師に対する 授業支援
◆効果的な取組みの紹介◆デジタル教科書の整備◆ＩＣＴ機器(タブレットPC等）の整備と支援◆少人数指導・補充学習を行う市
費教員の配置◆土曜日学習・放課後等学習支援事業（小・中学校等での民間活力を活用した学習機会の提供）◆学校司書の配置◆スクール・サポート・スタッフの配置◆部活動指導員の配置※５【学校運営協議会との連携】 ※６【家庭・地域との協働】～「社会に開かれた教育課程」の実現に向けた取組み～ ◆規則正しい生活リズムの確立➡あいさつ、早寝・早起き・朝ご飯、運動、身の回りの整理整◆教育課程の改善に向けた意見
頓等➡出前授業の促進や地域人材 ◆各家庭での児童・生徒への励ましの紹介➡学校生活についての言葉がけ◆学校運営に関する評価や読み聞かせ等の実施➡学校が作成する「学力向上 ◆学校支援活動による協働推進プラン」等➡地域のボランティアによる、◆保護者・地域住民等による学授業支援・学習支援体制づくり
校支援活動の促進◆ＰＴＡ・地域諸団体との連携強化➡学校支援ボランティアの募➡生活習慣育成に向けた取組み
集と積極的な情報提供◆提携大学・企業等との連携➡多様な人材を活用した教育活動の充実