令和４年９月５日
各位
九州大学大学院農学研究院
農業資源経済学部門
農業資源経済学講座
農業経営学分野
教授候補者選考委員会
委員長 佐藤 宣子
九州大学 大学院農学研究院 農業資源経済学部門
農業資源経済学講座 農業経営学分野
教授候補者の推薦について（依頼）
拝啓時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、本選考委員会は下記のとおり農学研究院 農業資源経済学部門 農業資源経済学講
座 農業経営学分野教授候補者を公募することになりました。つきましては、適任者をご推薦くださいますようお願い申し上げます。
敬具記
１．職・人数教授・１名
２．所属・専門分野
今回採用する教授は、大学院農学研究院 農業資源経済学部門 農業資源経済学講座に所属し、大学院生物資源環境科学府 農業資源経済学専攻担当教員および農学部 生
物資源環境学科 生物資源生産科学コース 農政経済学分野担当教員となります。
農業資源経済学講座は、食料農業政策学分野、農業経営学分野、食料経済分析学分野、食料流通学分野および環境生命経済学分野の５分野から構成されており、安全な食料の安定供給とそれを担う国内外の食料産業、地域経済社会の持続的かつ環境調和的発展に資するために、国際フードシステムの社会経済問題について、社会科学総合の観点から教育研究を行っています。
このうち、農業経営学分野は、農業経営学、農業農村計画論の領域を担当し、農業経営の成長・持続化戦略と管理運営、農村の資源利用と開発について経営学、地域計画論の観点から教育研究を行っています。
今回採用する教授としては、特に、
１）地域特性に応じた農業経営の事業展開と持続可能性強化戦略に関する教育研究２）農業経営の管理運営の高度化と地域ネットワーク形成に関する教育研究
３）農山村における資源循環・管理型及び社会貢献型の経営と地域システムに関する教育研究について、重点的に推進しうる方を求めています。

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３．採用予定時期
令和５年４月１日以降の可能な限り早い時期
４．応募資格博士の学位を有する方で、上記の専門分野１）～３）に関して優れた業績を有し、熱意を持って教育研究に取り組む方
５．担当授業科目（１）大学院・修士課程（農業資源経済学専攻 農業資源経済学教育コース）
農業経営学特論、農業資源経済学プロジェクト演習（分担）、農業資源経済学演習第一（分担）、同第二（分担）、ティーチング演習（分担）、演示技法Ⅰ（分担）、同Ⅱ（分担）、国際演示技法（分担）、農業資源経済学特別研究第一（分担）、同第二（分担）等（国際コース）
特別演習Ⅰ（分担）、同Ⅱ（分担）、ティーチング演習（分担）、演示技法Ⅰ（分担）、同Ⅱ（分担）、国際演示技法（分担）、日本の農林水産業システムの構築とアジア農業の発展（分担）、修士論文研究Ⅰ（分担）、同Ⅱ（分担）等
・博士後期課程（農業資源経済学専攻 農業資源経済学教育コース）
農業資源経済学特別実習（分担）、ティーチング演習（分担）、演示技法Ⅰ（分担）、同Ⅱ（分担）、国際演示技法（分担）、プロジェクト演習（分担）、農業資源経済学特別講究、農業資源経済学特別演習（分担）等（国際コース）
農業資源経済学特別実習（分担）、ティーチング演習（分担）、演示技法Ⅰ（分担）、同Ⅱ（分担）、国際演示技法（分担）、プロジェクト演習（分担）、農業資源経済学特別講究、農業資源経済学特別演習（分担）等（２）学部（生物資源生産科学コース 農政経済学分野）
経営学、農業経営学、農学入門Ⅰ（分担）、アグリフードシステムと農学（分担）、卒論演習（分担）、卒業研究（分担）等（国際コース）コアセミナー（分担）等（基幹教育科目）
基幹教育セミナー、課題協学科目（分担）等
なお、日本語だけではなく、英語による授業および研究指導も担当していただきます。
６．提出書類（１）略歴書（２）業績目録

2Ⅰ．著書：著者名、題名、発行所、頁、発行年。(i)単著書、(ii)共著書で区分すること。
そのうえで、「２．所属・専門分野」における専門分野１）～３）のいずれに該当するか分類し、該当しない場合は４）その他として、発行年の新しいものから記述すること。
Ⅱ．原著論文：著者名（本人の氏名にアンダーライン、本人が責任著者の場合は＊）、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年の順。(i)査読付き雑誌、(ii)査読なし雑誌、「２．所属・専門分野」における専門分(iii)その他で区分すること。そのうえで、
野１）～３）のいずれに該当するか分類し、該当しない場合は４）その他として、発行年の新しいものから記述すること。
Ⅲ．総説・解説等：著者名、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年
Ⅳ．特許
Ⅴ．学会での受賞
Ⅵ．国際学会等招待講演
Ⅶ．外部資金（科研費を含む）の導入実績：名称、研究課題名、期間、金額、代表・分担の別
Ⅷ．教育実績
Ⅸ．社会貢献等の実績
Ⅹ．その他（３）主要な原著論文または著書（10 点以内、別刷または写しも可）（４）これまでの研究の概要と今後の研究に関する抱負（2,000 字以内）
（５）これまでの教育の実績と今後の教育に関する抱負（2,000 字以内）
※教育実績のない場合は今後の抱負（６）上記（１）～（５）の書類を PDF 化し、保存した CD または USB（単著書は除く）（７）推薦書
自薦の場合：自薦書および応募者の教育研究等について問合せのできる方２名の氏名、連絡先
他薦の場合：推薦書（１通）
７．面接等
審査の過程で面接（伊都キャンパスでの対面またはビデオ会議）を行う場合があります。その際の旅費・滞在費等の経費は応募者の自己負担と致します。
８．提出締切および方法
令和４年10月31日（月）17時必着。
書類は、「教授応募書類在中」と朱書きの上、受付を証明できる方法（書留またはそれに準ずる配達記録のある方法）で提出すること。
９．提出書類の送付先〒819-0395 福岡市西区元岡744 ウエスト５号館
九州大学 大学院農学研究院 環境農学部門 森林環境科学講座事務室 気付
農業経営学分野教授候補者選考委員会
委員長 佐藤 宣子
電話：092-802-4654、E-mail: sato.noriko.842@m.kyushu-u.ac.jp

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10．労働条件等について（１）業務内容：九州大学大学院農学研究院における教育・研究・管理・運営（２）雇用期間：期間の定めなし（65 歳定年）
（３）試用期間：試用期間あり（３か月）（４）就業場所：九州大学大学院農学研究院（福岡市西区元岡 744）
（５）就業時間、休憩時間、時間外労働：専門業務型裁量労働制により７時間 45 分働いたものとみなされます（６）休日：土、日、祝日、12/29～1/3、年次休暇等（７）賃金：年俸制（教育職基本年俸適用）
https://www.kyushuu.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2707/1/2019syuki042.pdf
なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
（８）加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（９）募集者の氏名または名称：九州大学大学院農学研究院（10）労働条件、その他勤務に関する詳細についての問い合わせ先：
九州大学農学部等総務課庶務係 電話：092-802-4505
11．その他（１）九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成 11 年法律第 78 号）の精神に則り、教員の選考を行います。
（２）九州大学では「障害者基本法（昭和 45 年法律第 84 号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和 35 年法律第 123 号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号）」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
（３）九州大学では、平成 29 年 7 月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
（４）本研究院・学府・学部の教育研究の概要等は、ホームページ（https://www.agr.kyushu-u.ac.jp）を参照してください。
（５）送付された資料は返却いたしませんが、選考以外の目的には使用しません。
以上

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Recruitment of an Professor,

September 5, 2022

Faculty of Agriculture, Kyushu University
Outline:Kyushu University is seeking an experienced individual with expertise in teaching and research forappointment as a tenured Professor in the Laboratory of Agricultural and Farm Management,
Division of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural and Resource
Economics.
Laboratory of Agricultural and Farm Management constitutes Division of Agricultural andResource Economics along with the other four laboratories (Food and Agricultural Policies,
Quantitative Food Economic Analysis, Food Marketing and Distribution, and Environmental
Economics).
The Division deals with education and research on socio-economic issues of international foodsystem from comprehensive social sciences in order to contribute the stable supply of safe foods
supported by domestic and foreign food industries, the sustainable and environmentally-friendly
development of regional socio-economies.
The laboratory of Agricultural and Farm Management is in charge of academic areas of farmmanagement and agricultural and rural planning, by conducting education and research on“Strategies of growth and sustainability as well as management of farms”, and “Use and developmentof rural resources” based on the theories of business administration and regional planning.
Candidates are expected to have expertise in the following social scientific areas:
1) Business development and sustainability enhancement of farms suitable to each regionality.
2) Advancement of farm business administration and formation of reginal networks of farms andrelated entities.
3) Business management and regional systems with effective recycle, control and governance ofresources as well as social contributions in rural areas.
1. Number of Positions Offered:
One Professor (tenured)
2. Institution:
Position affiliation:
Division of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural and Resource
Economics, Faculty of Agriculture, Kyushu University
Workplace:
Ito campus of Kyushu University (Fukuoka, Japan)
Education:
The appointee will join the teaching staff of the Program of Agricultural Economics, the course ofAgricultural Resources, Engineering and Economics in the School of Agriculture and theAgricultural and Resource Economics course in the Graduate School of Bioresource andBioenvironmental Sciences.
3. Date of Appointment:
The successful candidate will take up the post as soon as possible on and after April 1st, 2023.
4. Qualifications:(1) Ph.D degree holder.
(2) An outstanding research record in the above-mentioned areas.
(3) Able to work with enthusiasm for student education and research guidance as a professor atundergraduate and graduate school.
5. Educational Duties:
The successful candidate will be expected to teach the following subjects and supervise research
activities at both the undergraduate and graduate levels in Japanese, with some of the teaching and5supervision done in English.
(1) Graduate School of Bioresources and Bioenvironmental Sciences
・Master's Course(Course of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural and Resource
Economics)
Advanced Agricultural and Farm Management, Project Research in Agricultural and Resource
Economics (shared), Practice I on Agricultural and Resource Economics (shared), Practice II on
Agricultural and Resource Economics (shared), Teaching Practice (shared), Presentation Skill
for Academic Meeting I (shared), Presentation Skill for Academic Meeting II (shared),International Presentation Skill for Academic Meeting (shared), Advanced Studies inAgricultural and Resource Economics I (shared), Advanced Studies in Agricultural and Resource
Economics II (shared), and other subjects(International Course)
Seminar in a Specified Field I (shared), Seminar in a Specified Field II (shared), Teaching
Practice (shared), Presentation Skill for Academic Meeting I (shared), Presentation Skill for
Academic Meeting II (shared), International Presentation Skill for Academic Meeting (shared),Construction of Agriculture, Forestry and Fisheries, and Development of Asian Agriculture(shared), Master's Thesis Research I (shared), Master's Thesis Research II (shared), and othersubjects

・Doctoral Course(Course of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural and ResourceEconomics)
Advanced Topics on Agricultural and Resource Economics (shared), Teaching Practice (shared),Presentation Skill for Academic Meeting I (shared), Presentation Skill for Academic Meeting II(shared), International Presentation Skill for Academic Meeting (shared), Project Research(shared), Tutorial on Agricultural and Resource Economics, Research Training on Agriculturaland Resource Economics (shared), and other subjects(International Course)
Advanced Topics on Agricultural and Resource Economics (shared), Teaching Practice (shared),Presentation Skill for Academic Meeting I (shared), Presentation Skill for Academic Meeting II(shared), International Presentation Skill for Academic Meeting (shared), Project Research(shared), Tutorial on Agricultural and Resource Economics, Research Training on Agriculturaland Resource Economics (shared), and other subjects(2) Undergraduate School(Program of Agricultural Economics, the course of Agricultural Resources, Engineering andEconomics)
Business Administration, Agricultural and Farm Management, Introduction to AgriculturalSciences I (shared), Agri-food System and Agriculture (shared), Seminar in Graduation Thesis(shared), Graduation Thesis (shared), and other subjects(International Course)Core Seminar (shared), and other subjects(Kikan Education)
Kikan-education Seminar, Interdisciplinary Collaborative Learning of Social Issues (shared), andother subjects
6. Required Documentation (provide all documents either in Japanese or English):(1) Curriculum vitae(2) List of research achievements
I. Books: Name of Authors, Title, Name of publisher, Pages, Published year(i) Single-authored books(ii) Co-authored books
For each of (i) and (ii), books should be categorized into the above-mentioned three scientific6areas 1), 2), and 3), or the other areas 4), and arranged in reverse chronological order for eacharea.
II. Original paper: Name of Authors (Underline the candidate name and put * beside the candidate
name in the case that candidate is a corresponding author), Title, Journal Name, Volume,Number, Pages, Published year(i) Peer-reviewed papers(ii) Non-peer-reviewed papers(iii) Others
For each of (i), (ii), and (iii), papers should be categorized into the above-mentioned threescientific areas 1), 2), and 3), or the other areas 4), and arranged in reverse chronological orderfor each area.
III. Review papers: Name of Authors, Title, Journal Name, Volume, Pages, Published year
IV. Patents
V. Academic awards
VI. Invited lectures in international academic meeting
VII. List of public and private research grants awards, Project Title, Project Period, Grand amount,Principal Investigator or Co-Investigator
VIII. Educational experiences
IX. Philantharopic activity
X. Others(3) Reprints or photocopies of your ten most important publications(4) Summary of your research activities and future research plans (approx. 1,000 words)(5) Summary of your educational experience and aspirations for education in the future (approx.
1,000 words)(6) Either one letter of recommendation with the referee’s name, position, affiliation, and contact
information (e-mail address), or a letter of self-recommendation, stating your suitability for thepost, together with the name, position, affiliation and contact information (e-mail address) of two
referees for your research activities and educational experience
Note: The set of the above-mentioned documents (printed documents and corresponding PDF((1)(5), excluding single-authored books) files on CD-ROM or USB memory stick of items)
should be submitted by registered mail or courier. Please use a track and trace service (e.g,registered mail). Clearly mark on the envelope in RED “Application for the position ofProfessor in Faculty of Agriculture, Kyushu University”.
7. Interview:
Short-listed candidates may be invited for an interview held at Ito Campus or via a remote conference
system. We do not support any expenses incurred, such as for travel or accommodation, to participate
in the interview.
8. Application Deadline: (In Japanese Standard Time)
Completed applications must arrive at Kyushu University by 17:00 of October 31, 2022.
9. Contact and Submission of the Application Documents to:Prof. SATO Noriko
Chair of the Screening Committee, Division of Agricultural and Resource Economics,
Department office of Agro-environmental Sciences,
Faculty of Agriculture, Kyushu University,
West-Building No.5, 744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka, 819-0395, JAPAN(Tel: +81 (0)92-802-4654, E-mail: sato.noriko.842@m.kyushu-u.ac.jp)
10. Conditions of employment:(1) Employment Duration
Professor (tenured): Full-time, with a mandatory retirement age of 65.
(2) Salary and Benefits

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Appointment level to be commensurate with qualifications and experience. The Annual Salaryand benefits are specified in the Kyushu University regulations. For further information, visitthe following page (in Japanese): https://www.kyushuu.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2707/1/2019syuki042.pdf(3) Probationary period
A three-month probationary period.
(4) Working hours, Break time, Overtime
Based on Discretionary Labor System for professional work.
(5) Days off
Every Saturday and Sunday, national holidays, and New Year’s holidays from December 29–January 3 in addition to an annual leave entitlement.
(6) Social Insurance
Employee shall enroll in Employment insurance, Compensation Insurance, Health Insurance,
Employees' pension insurance.
11. Additional Information:(1) Kyushu University is an equal opportunity employer and follows the principles of the Basic Act
for the Disabled Persons (Act. No.84 of 1970, revised in 2004 and 2011), Basic Act for Gender
Equal Society (Act. No.78 of 1999), Act on Employment Promotion etc. of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960, revised in 2013), and the Act on the Elimination ofDiscrimination against Persons with Disabilities (Act No. 65 of 2013).
(2) Kyushu University deployed the System of Employment of Faculty Members withAccompanying Spouse (July, 2017 and amended January, 2018). For further information, visit
the following university website (in Japanese), which links to Kyushu University Guidelines
for this system (in English): https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/notice/view.php?cId=2600&(3) For more information about the Faculty of Agriculture, please visit our web site(https://www.agr.kyushu-u.ac.jp/).
(4) The submitted documents and CD-ROM or USB memory stick will not be returned to theapplicant. Personal information included in the submitted documents will not be used for
purposes other than screening.

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