Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Brown Bag Seminar No. 062
ブラウンバッグセミナー

2022

248.

録画期間限定公開(Zoom)
登録はこちら

12:10
12:50
~

オンライン

(水)

12:10-12:15

演者紹介

12:15-12:40

プレゼン

12:40-12:50

質疑応答

https://temdec-med-kyushu-u-ac-jp.zoom.us/webinar/register/WN̲DdRwstEdTcexiIlm2-9Opw

昆虫食の心理学【技術支援】九州大学 Q-AOS & TEMDEC

司会：田中 俊徳 准教授（Q-AOS 研究推進コーディネーター）錢 琨 准教授
アジア・オセアニア研究教育機構

世界的食料問題の解決や食肉価格高騰の対策として，昆虫食は持続可能な動物性タンパク源として大いに期待され，国連食糧農業機関（FAO）をはじめ国際的に推進されています。これまでの伝統食のイメージと違い，日本や世界各
1983年中国山東省生まれ。2005年中国青島大学文学部卒業後留日し，2012

地ではいま昆虫食のフードイノベーションが起きており，
新たな試みとして昆虫食商品や料理が開発されています。

年3月に九州大学大学院人間環境学府博一方で，昆虫食の利点が十分に理解できたとしても，食べ士後期課程修了し，博士号 (心理学 ) をない人は食べないことがわかっています。様々な技術開発取得しました。日本学術振興会特別研究員 DC2，アビームコンサルティング株
式会社コンサルタント，九州大学持続可能な社会のための決断科学センター助教，福岡大学人文学部専任講師を経て2022年4月より現職に着任しました。
様々な社会状況や文化における人間の認や企業努力で作られた昆虫食は，最終的に食用されるかどうかを決めるのは人間のこころなのです。昆虫食の心理学研究は，なぜ人間は虫を食べるのが嫌なのか，その原因究明と対策方法であると考えています。

知と行動を理解するための心理学研究をKey Words行っています。

 昆虫食
心理食料問題    ­    ­
美術の勉強法

授業の受け方(1)用具を忘れない････････････････美術の学習は作品づくりが中心です。
必要な用具は必ず持って来ましょう。
(2)学習のポイントをよく聞き･･････毎時間、目標を持って学習しましょう。
制作の要点をつかむ(3)完成するまで粘り強く作品･･････作品づくりには、とても時間がかかります。途中で投げづくりに取り組む
出さずに完成させるまで頑張りましょう。
(4)用具の片付けをきちんと行･･････美術の学習では用具はとても大切です。使った用具は、う責任を持って元の場所に返しましょう。

家庭学習の仕方(1)普段の生活の中でも、美術で学習したことを生かすように心がけ、心豊かな生活をエンジョイして下さい。ものを作ったり、絵を描いたりすることに興味・関心を持つ。
(2)制作に取り組んでいる人の表情や動作を見て、その苦労や喜びについて知る。
(3)身近にあるものや景色の美しさに気づいて、その形や色をじっくり味わう。
(4)自分が考えたものを、作ったり描いたりして楽しむ。
（5）授業で教わったこと（キーワード等）をふり返り、家庭学習ノートに書き込む。

テスト勉強の仕方(1)出題範囲の内容を確認する。
(2)教科書の文章を何度も読んでおく。
(4)鑑賞で学習した作品の題名や作者名、技法などについて覚える。
(5)普段の授業の中で、先生が説明した大切なポイントを確認する。

コンクールへのチャレンジの仕方
コンクールへの作品の出品には、二つの方法があります。
(1)夏休みの宿題（全生徒が必ず１点以上提出するもの）
夏休み期間に、指定されたコンクールの作品を仕上げて休み明けに提出します。（テーマはプリントにして配布します）(2)自由作品（チャレンジしたい生徒が提出するもの）
美術室の掲示板（コンクールコーナー）に、募集内容をはり出しているコンクールについては、誰でも自由に出品できます。ただし、それぞれのコンクールには受付期限があるので、締め切りを守って出品して下さい。

-1-
歯 周 病 予 防 教 室
歯を失う原因の第１位は歯周病と言われています。

～全３回～

歯周病は口だけでなく、全身の健康にも関連していることが明らかになってきました。
この機会に歯周病について詳しく学びませんか？
参加料は無料です！！（歯ブラシやフロスのプレゼントがあります）※事前のお申込みが必要です。 定員１０名
９月１５日（木）【時間】
13:30～15:00【場所】
中野保健センター

・「歯周病について」

講師：金山歯科医院 金山正太先生

・「きれいになる磨き方」 歯科衛生士
・歯科医師による口腔内診査
・歯周病簡易検査
・口腔乾燥度チェック
・個別相談（ブラッシング指導）

１０月６日（木）【時間】
13:30～15:00【場所】
中野保健センター
１０月２０日（木）【時間】
13:30～15:00【場所】
中野保健センター

・「歯周病と全身疾患について」 歯科衛生士
・歯周病細菌検査
・個別相談（補助的清掃用具、ブラッシング指導）・咀嚼能力チェック
・「生活習慣病を予防する食生活」 管理栄養士
・個別相談（ブラッシング指導）

お申し込み・お問合せ
中野市 健康づくり課 健康管理係
電話 ２２－２１１１（内線３９３）
UQ-CBCS+Q-AOS Joint International Symposium

Transboundary Conservation ofMigratory Birds in Asia and Oceania
March 10, 2023（FRI）

13:00-13:10 Welcome Remarks from the Organizers

13:00-15:30（ASET）/ 12:00-14:30（JST）
Venue:

Room 08-385 - Goddard Building, St Lucia,

University of Queensland / Online（hybrid）
Organizers:

University of Queensland -Centre for

Biodiversity and Conservation Science(CBCS)
Kyushu University Institute for Asian andOceanian Studies (Q-AOS)

Dr Daniel DUNN, Associate Professor, Director of UQ-CBCS
Dr Toshinori TANAKA, Associate Professor, Q-AOS

13:10-14:30 Presentation from Early Career Researchers/StudentsDr Micha JACKSON, Research Fellow, The University of Queensland
Nga-Yee LAI, PhD Student, The University of Queensland

Marina CORELLA TOR, PhD Student, The University of Queensland
Takehiko SHIMIZU, Master Student, Hokkaido University

Dr Kumar BHATTA, Assistant Professor, Kyushu University
14:30-15:00 Coﬀee Break
15:00-15:30 Short Presentations and Open Discussion
Kaoru SAKAI, Assistant Director, Ministry of the Environment, Japan
Dr Kojiro SHO, Associate Professor, Kyushu University

Dr Richard FULLER, Professor, University of Queensland
MC: Dr Tatsuya AMANO, Deputy-Director of UQ-CBCS
Far Eastern Curlew

Curlew Sandpiper

Please Register from HERE!

https://uqz.zoom.us/meeting/register/tZwpdOqrrDwjHdAk4hVZFkLK7D9Tt6mDJmGe

Roseate tern
キャンパス位置図

DATA

金沢市内

金沢大学
附属病院

石引広見

在来線
新幹線
IRいしかわ鉄道線

東京方面から金沢へのアクセス●航空機利用
羽田空港→小松空港
所要約1時間（小松空港→金沢駅は北陸鉄道バスで約1時間）

●JR利用

東京→金沢

越坂地区

新幹線かがやき
新幹線はくたか

所要約2時間30分
所要約3時間名古屋方面から金沢へのアクセス●JR利用

名古屋→金沢新幹線,特急しらさぎ 所要約2時間40分

大阪・京都方面から金沢へのアクセス●JR利用

大阪→京都→金沢新高岡

特急サンダーバード 所要約2時間40分〈北陸鉄道バス利用の場合〉
金沢駅から主要キャンパスへのアクセス

■角間キャンパス<「金沢大学自然研前」「金沢大学中央」,「金沢大学,（角間）」>まで

所要約35分

金沢駅兼六園口（東口）⑦乗場→ 「金沢大学（角間）」行
こだつの■宝町・鶴間キャンパス<「小立野」バス停下車>まで	 所要約20分
金沢駅兼六園口（東口）⑥乗場→「東部車庫」行など

金沢駅兼六園口（東口）⑦乗場→「湯谷原・医王山」行など
金沢駅金沢港口（西口）⑤乗場→⓾「東部車庫」行など

50

金沢大学概要 2021

在来線
新幹線
IRいしかわ鉄道線
あいの風とやま鉄道線
Format No. 11 ( Article 28 )Human Rights Now (registered non-profit organization) 2011 Financial Statement - Balance Sheet
As of 31 March 2012(at 31 March 2012, USD$1=JPY¥82.14)
Subjects

Amount in JPY

Amount in USD

Ⅰ Assets
Current Assets
Cash
Bank
Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ/Ueno Branch/ Acct No102
Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ/Ueno Branch/ Acct No424
Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ (Foreign Currency)
Mitsui Sumitomo Bank/Kanda Eki-mae Branch
Accounts for direct deposit
Postal Saving (General)
Postal Saving (Burma Project Fund)Peace Law Academy Management Funding
Peace Law Academy Domestic Dispatcher Funds
Total Current Assets
１110,921

1,350.39

5,368,264
1,006,002
77
0

65,355.05
12,247.41
0.94
0.00
0.00
47,130.29
5,445.56
35,352.48
7,015.21

3,871,282
447,298
2,903,853
576,229
14,283,926

Total Assets
ⅡDebt
１ Current Liabilities
Advance Received
Deposits Received
Advanced Received Subsidies and Grants
Total Current Liabilities

14,283,926

812,000
110,910
4,671,000

Net Assets
Balance at Beginning of Year in Net Assets
Current Change in Net Assets

173,897.32

9,885.56
1,350.26
56,866.33
5,593,910

Total Debt
Ⅲ173,897.32

68,102.14

5,593,910

9,183,820▲ 493,804

68,102.14

111,806.92▲ 6,011.74

Total Net Assets

8,690,016

105,795.18

Total Debt and Net Assets

14,283,926

173,897.32
UF8, UC1 のユーザー登録
及び各種ソフトウェアのダウンロードやインストールについて

まずは以下のリンクより SSL の website にアクセスして名前等を登録します。

https://account.solidstatelogic.com/login/signup
改めて以下よりログインします。
https://account.solidstatelogic.com/login※ユーザー登録等のパスワードは忘れないようにメモ等をしてください。

「ADD PRODUCT」を押します。

[PRODUCT]部分を UF8 もしくは UC1 を選択します。
[LOCATION OF PURCHASE]は JAPAN で結構です。
[PRODUCT SERIAL NUMBER]に本体背面に記載のシリアルナンバーを正確に入力します。

登録した機種が表示されます。

※このページに各種ソフトウェアのダウンロードに必要なライセンスやダウンロードのリンク先が表示されますので、この一連の作業中にこの web ページを閉じないでください。
リンク等を押す場合は新規タブや新規ウィンドウで開くようにしてください。
※ユーザー登録等のパスワードは忘れないようにメモ等をしてください。

[Get Your Additional Software]をクリックします。

SSL NativePlugin のダウンロードとインストール
SSL Native Plugin とは SSL オリジナルの DAW 用プラグインです。サンプルなどの音源集ではありません。
AAX ,Audio Units,VST, VST3 に対応した数種類のプラグインのうち、UF8 には Vocalstrip2 と Drumstrip の２個のライセンスが付属します。
UC1 には Channel Strip2 と Bus Compressor 2の２個のライセンスが付属します。

※UC1 の場合、以下の作業は必ず必要です。

Plugin のライセンスは iLok アプリケーションによって管理されますので「iLok License Manager」アプリケーションをインストールする必要があります。

iLok のアカウントない方はまず iLok のアカウントを作成するために[Create iLok account]を新しいタブやウィンドウで開きます。
iLok.com 様の website へ移動します。
Free Account Setup 内の赤枠部分が入力必須事項なので入力します。

User ID が後に重要ですので、忘れないようにメールアドレスにする事をお勧めします。
[Create Account]をクリックし正常にアカウントが作成されると、「Your account with the User ID ユーザーID 名has been activated.」という表示になります。[Continue]をクリックするとライセンスマネージャーアプリケーションのダウンロードページに移動します。

Mac または Windows 用のアプリケーションをダウンロードします。（左側）iLok License Manager アプリケーションをインストールします。

SSL の Web サイトに戻ります。

VALIDATE YOUR ILOK ACCOUNTに iLok の User ID を入力して[VALIDATE]をクリックします。

[DEPOSIT LICENCES] をクリックします。

上記作業により SSL Native のライセンスが SSL より iLok 社様のライセンスの管理サーバーに送付されます。

インストール済みの iLok License Manager アプリを開きます。
左上方の[Sign In]を押して User ID とパスワードを入力しサインインします。
転送されたライセンスが表示されているのでライセンスを使用可能にするため以下のように Activate を行います。

SSL Native のライセンスを左下の任意の場所にドラッグ＆ドロップします。
USB スティックの iLok をお持ちの方はそちらでも構いません。

この作業でライセンスが任意の場所に Activate（使用可能）されます。
御自分のライセンスを Local から iLokUSB スティックに移動したい場合は、左下のActivate されているライセンスを右クリックして一旦 Deactivate すると、また任意の場所に Activate できます。

※Local のコンピュータ本体にライセンスがある場合、コンピューターの故障及び OSのアップデート等でライセンスが認識できなくなる恐れがありますので、iLokUSB ス
ティック上にライセンスを Activate する事をお勧めします。

SSL Native Plug in は Cloud 上には Activate できません。

ライセンスの Activate が完了したら、SSL Native plugin 自体をダウンロードします。

[Downloads]をクリックします。
Download ページへ移動します。 Select Product で UF8 または UC1 を選びます。

UF8 の場合：
SSL360°Software をダウンロードしてください。
永久ライセンスがバンドルされている Plug-in は「Vocal Strip2」と「Drum Strip」です。

UC1 の場合：
SSL360°Software をダウンロードしてください。

永久ライセンスがバンドルされていてダウンロードが必須なソフトウェアは「SSL Native Bus Compressor2」

及び「SSL Native Channel Strip2」です。

Mac 用、PC 用(Windows)のインストーラダウンロードリンクがありますのでダウンロードしてください。

360°をインストールしてください。

SSL Native インストーラもダウンロードが完了したら開きます。

この状態で各プラグインの左の展開ボタンを押して必要な物だけインストールする事も可能です。その場合インストールしない物は青色のチェックを外してください。
DAW が Logic の場合は「Logic Essentials」内の pkg もインストールしてください。

※ご使用になる DAW が「AAX」,「Audio Units」,「VST」,「VST3」の何れに対応するかはそれぞれ御確認ください。

インストール完了後、DAW を開きます。
Plug-in から選択すると使用可能となります。
日本健康心理学会メールマガジン No.140

2024 年3 月25 日発行
Contents
1) 学会からのお知らせ
2) 外部連携団体からのお知らせ
3) 健康心理学コラムvol.135「ストレス・コーピングにおける基盤としてのライフスキルの醸成とその測定」嘉瀬 貴祥（人間環境大学）┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
1）学会からのお知らせ（ https://kenkoshinri.jp/ ）┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛■日本健康心理学会第 37 回大会のお知らせ（vol.2）（日本健康心理学会第37 回大会準備委員会より）
１．スケジュール：2024 年11 月23－24 日（土・日）：手帳に記載してください
２．開催場所：別府大学（ https://www.beppu-u.ac.jp/access/ ）３．大会HP（3 月末オープン）：https://www.jahp37.com
４．主なスケジュール（変更になりました）
一般演題，自主シンポジウム受付：2024 年 5 月 1 日（水）－ 2024 年
6 月30 日（日）5．ポスター発表：国際学会のように飲み物を片手にディスカッションしてもらいます■Journal of Health Psychology Research のVol. 36, No. 2 がJ-STAGE にて公開されています
掲載論文は，下記URL からもご覧いただけます（閲覧には購読者番号とパスワードが必要です）。
https://www.jstage.jst.go.jp/browse/jhpr/list/-char/ja＊購読者番号およびパスワードは，下記の会員専用ページでご確認いただけます。
https://www.mmb-sys.jp/pacmmb/index/jahp/enter_page.aspx＜資料＞
・豊沢 純子（他）日本の若年者の健康制御焦点と健康行動の関係.
＜事例研究＞
・瀬川 海（他）パラ水泳に取り組む身体障害児を持つ母親のソーシャ
ルサポートとセルフ・エフィカシーを高める親子運動.

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓2）外部連携団体からのお知らせ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛■特設 Web コンテンツ公開のお知らせ（健康日本 21 推進全国連絡協議会より）
厚生労働省「女性の健康週間」
特設Webコンテンツが公開されました。
https://www.smartlife.mhlw.go.jp/event/womens_health/2024/「寝ても疲れがとれないなら要チェック！あなたの睡眠の質は大丈夫ですか？」の特設Web コンテンツが公開されました。
https://www.smartlife.mhlw.go.jp/event/sleep_quality/■J-STOP ネクストアップデート・公開の知らせ（禁煙推進学術ネットワークより）

禁煙支援・治療のための WEB 学習教材（J-STOP ネクスト）（受講無料）がアップデート・公開されました。
http://www.j-stop.jp/┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓3）健康心理学コラム Vol. 135┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛「ストレス・コーピングにおける基盤としてのライフスキルの醸成とその測定」
嘉瀬 貴祥（人間環境大学）
私は修士課程の頃からストレス・コーピングに関するテーマを中心に研究を続けていますが，主要なテーマの一つにライフスキルの醸成があります。健康心理学会ではライフスキルについてご存知の方が多いかと思いますが，WHO の定義では，「日常生活で生じる様々な問題や要求に対して，建設的かつ効果的に対処するために必要な能力」であると説明されており，私の研究テーマの中心となるストレスへの対処スキルのほか，意思決定やコミュニケーションにかかわる技能を含んだ広範な概念です。研究を始めた当初は，現在でも主要な研究対象の一つである首尾一貫感覚を始めとして，直接的にストレスへの対処に寄与する要因に注目していました。しかしながら，必要な資源を広く獲得するためには，日常生活の様々な出来事にうまく関わっていくことが肝要であるという視点を得た際に，ライフスキルに注目するようになりました。
現在では，このライフスキルの醸成が先述した首尾一貫感覚の向上につながるのではないかという観点から，健康教育プログラムの開発に取り組んでいます。これに関連して直近に行った研究では，国立青少年教育振興機構との協働のもと，以前開発した青年・成人用ライフスキル尺度（嘉瀬他, 2016）の，4 ヶ国語に対応した短縮版を開発しました（Kase ＆ Endo, 2023）。今後はこれらの尺度を活用して，開発したプログラムの効果検証を行っていく計画です。
引用文献
Kase, T., ＆ Endo, S. (2023). Cross-cultural validation of the short form of thelife skills scale for adolescents and adults in adolescents in four countries. Journalof Psychoeducational Assessment, 41, 434－444.
嘉瀬貴祥他（2016）．青年・成人用ライフスキル尺度（LSSAA）の作成
心理学研究, 87, 546－555.

---------日本健康心理学会広報委員会
http://jahp-public.blogspot.jp/
メールマガジンの配信停止，アドレス変更は下記アドレスまで
日本健康心理学会事務局 ＜ jahp@pac.ne.jp ＞
メールマガジンへのご意見・ご感想は下記アドレスまで
広報委員会 ＜ jahp@pac.ne.jp ＞
過去のメールマガジンは，こちらからご覧いただけます
https://kenkoshinri.jp/health/health1.html#mailmaglist
交通バリアフリー教室の開催状況（平成２７年度）（１）趣旨・目的
高齢者や障がい者などの自立と社会参加の要請へ適切に対応し、高齢者や障がい者などが公共交通機関を円滑に利用できるようにするため、国をはじめとして社会全体で施設整備（ハード施策）のみならず手助けをしやすい環境づくり（ソフト施策）を進めることも必要です。
このソフト施策のひとつとして「交通バリアフリー教室」を開催し、国民一人ひとりが高齢者や障がい者などに対する介助や講話等の体験をし、交通バリアフリーについて理解を深めるとともに、福祉ボランティアに関する意識を醸成して、誰もが高齢者や障がい者などに自然に快く手助けできる「心のバリアフリー」社会の実現を目指します。

（２）交通バリアフリー教室の実施状況
中部運輸局管内における交通バリアフリー教室の開催実績は、平成１４年度から平成２７年度までの合計で２２０回、約１６９９４人の方にご参加頂き、心のバリアフリーの普及促進に向けた啓発活動を行いました。
年度

開催回数

参 加人 数

平成 14 年度
平成 15 年度
平成 16 年度
平成 17 年度
平成 18 年度
平成 19 年度

2回
3回
4回
8回
19 回
20 回

62 人
101 人
226 人
291 人
1,139 人1,201 人

平成 20 年度

23 回

1,892 人

年度

開催回数

参 加人 数

平成 21 年度
平成 22 年度
平成 23 年度
平成 24 年度
平成 25 年度
平成 26 年度

18 回
29 回
29 回
21 回
19 回
14 回

1,252 人1,976 人3,272 人1,474 人1,414 人1,707 人

平成 27 年度

11 回

987 人

（３）実施概要
中部運輸局管内において平成
平成２７年度に実施したバリアフリー教室は、、管内で合計１１回開催し、合計約９００名超超の方々に参加いただきました。
ここで、平成２７年度に開催開催した交通バリアフリー教室の一部を紹介しますします。

消費者行政・情報課 バリアフリー教室
開催日程 ：
開催場所 ：
主催 ：協
力 ：参 加 者 ：

平成2727年１１月１８日（水）柴田小学校及柴田小学校及び名鉄柴田駅
中部運輸局
社会福祉法人 名古屋市南区社会福祉協議会
名古屋鉄道株式会社
ガイドボランティアかがやき
柴田小学校
柴田小学校４年生
１４名

この教室では視覚障害のの疑似・介助体験や障害者の方の講話、駅構内駅構内の見学をとおしてバリアフリーのとおしてバリアフリーの理解を深めました。

（参加者の意見・感想のの一部）
・今まで、点字で生活のの工夫をしていると思っていましたが、視覚障視覚障がい者のための時間を読み上げるげる時計や、物が何なのか読み取る専用のの機械があることを知りました。
・駅や公共施設には、いろいろなバリアフリーがあるのがいろいろなバリアフリーがあるのが分かりました
かりました。
・視覚障がい者の方がいたらがいたら、駅などで点字ブロックはふさがないようにしよ
ブロックはふさがないようにしようと思う。

静岡運輸支局 バリアフリー教室
バリアフリー

開催日程 ：
開催場所 ：
主催 ：

協

力 ：

参 加 者 ：

平成27年年１０月１４日（水）三島市立北上小学校
静岡運輸支局
三島市
社会福祉法人 三島市社会福祉協議会
三島市身体障害者福祉会
株式会社沼津登山東海
株式会社沼津登山東海バス
静岡トヨペット
トヨペット株式会社
三島市立北上小学校
三島市立北上小学校５年生７２名

この教室では、障がいがい者の講話・アイマスク体験・車いす体験
体験・福祉車両体
験・バス乗降体験を実施実施しました。子供達は全て始めて体験したことでしたことで、障がい者の気持ちが分かったとのかったとの感想。これからも、障がい者が困っていたらっていたら声をかけてあげたいとの感想感想が多くありました。

福井運輸支局
開催日程 ：
開催場所 ：
主催 ：協力 ：参 加 者 ：

平成２７年１０月１日（月）福井市棗幼小中学校
福井運輸支局
社会福祉法人 福井市社会福祉協議会
京福バス株式会社
公益社団法人福井県バス協会
福井市棗幼小中学校 １４名（参加者の意見・感想の一部）
・シニア体験では、足や手の重りで体が思ったように体が動かなく、自分がいつも当たり前のように行っている階段の上り下りもすごく怖く感じた。もしお年寄りや障がい者の方が困っていたら、助けてあげたい。
・車いすの移動では、車いすに乗っているとちょっとした段差や坂を一人で進むことができなかった。普段から車いすを使っている人は毎日不便な思いをしていることがわかった。
・はじめて車いすに乗り、とても辛い思いをしたので、もし車いすに乗っていて困っている人がいたら手伝ってあげたい。
・バスには車いすを乗せるために、いろんな工夫がしてあることがわかった。
（アンケート結果）
このような教室があれば家族や友人にすすめたいですか？

すすめたい

50%

50%

興味がある人にすすめたい
あまりすすめたくない
すすめない

バリアフリーに興味をもちましたか？

とても興味をもった
興味をもった

14%
22%
64%

あまり興味をもたなかった
興味をもたなかった

Ａ．すすめたいＡ．とても興味をもった

Ｂ．興味がある人にすすめたい

Ｂ．興味をもったＣ．あまりすすめたくない

Ｃ．あまり興味をもたなかった

Ｄ．すすめない

Ｄ．興味をもたなかった
公財 中国地域創造研究センター（岸本）行 ＦＡＸ ０８２－２４５－７６２９（調査・研究部 ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ調査Ｇ）

Ｅｍａｉｌ： ｋｉｓｈｉｍｏｔｏ＠ｃｒｉｒｃ．ｊｐ

周辺視目視検査法セミナー
参 加 申 込 書
フリガナ

会社名
〒－

所在地
TEL （ご連絡担当者）

－

所属
・役職

FAX （）－

フリガナ

E-mail ：参加者（連絡担当者が参加される場合には、参加者欄にも記入下さい）
所属・役職

氏名

フリガナ

１
フリガナ

２
フリガナ

３
セミナー後の個別相談を希望されますか□希望する□希望しない〇セミナー・個別相談とも、お申し込み先着順とさせていただきます。（お申込み期限 10/10 まで）（個別相談につきましては、時間の関係上、お申込み先着５組様といたします。）■「会場案内」については裏面をご覧ください。
〔個 人情報の取り扱いについて〕
１．参加申し込みによりご提供いただいた個人情報は、当財団の個人情報保護方針に基づき、安全に管理し、保護の徹底に努めます。
なお、当財団個人情報保護方針の内容については、当財団のホームページをご参照願います。
参加されるご本人、ご連絡担当者の皆さまにおかれましては、内容をご確認、ご理解のうえ、お申し込み頂きますようお願い致します。
２．個人情報の開示、訂正、削除については、以下の窓口までお問合せください。

セミナー会場ご案内
２０１８年１０月１９日金

１０：００～１６：４５（９：２０開場）

公益財団法人中国地域創造研究センター大会議室（広島市中区小町４番３３号中電ﾋﾞﾙ３号館７階）＊当日朝の入場は、中電ﾋﾞﾙ１号館１階からです。
≪ＪＲ広島駅より、セミナー会場（地図✔マーク）までの道順≫
・ＪＲ広島駅南口、広島電鉄広島駅より、１系統宇品方面行き市内電車に乗車、中電前電停下車（約 25 分） 中電前電停正面の中電ﾋﾞﾙ１号館１階受付へ（徒歩 1 分）
・中電ﾋﾞﾙ１号館１階受付横に「周辺視目視検査法セミナー」立て看板設置、立て看板前の当センター係員が、会場の３号館７階までご案内いたします。
刑事部門捜査員派遣要綱の制定について
令和６年３月１５日
例 規 ( 刑 ) 第 １ １ 号
この要綱は、重要事件等の発生を認知した場合において、当該事件の発生地及び重要な関連場所を管轄する署に派遣する刑事部門捜査員の運用について、必要な事項を定めたものである。
事務連絡
令和２年 10 月２日

公益社団法人 全国民営職業紹介事業協会

御中
厚生労働省職業安定局需給調整事業課課長補佐（派遣・請負雇用管理担当）（職業紹介事業担当）

労働者派遣事業及び職業紹介事業の許可有効期間更新時における財産的基礎要件の確認方法に係る取扱いについて（お知らせ）
職業紹介事業の運営につきましては、日頃より多大なる御尽力を賜り、心より感謝申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、許可有効期間更新時における財産的基礎要件の確認方法について、特例を設けることとしました。
つきましては、貴協会の会員事業者に対しても周知を図っていただくよう、特段の御配慮を賜りますようお願い申し上げます。
なお、特例の取扱いについてのお問合せは、事業主所在地を管轄する都道府県労働局までお願い申し上げます。
記
１ 特例の概要について
特例の概要は別添１のとおり。
２ 周知用リーフレットについて
周知用リーフレットを別添２のとおり作成し、厚生労働省ホームページに掲載していること。
（掲載先：https://www.mhlw.go.jp/content/000678243.pdf）【担当者】
派遣・請負雇用管理係 永沢、藤林
職業紹介事業係
川越、谷住
ＴＥＬ：03-3502-5227
メール：（派遣） haken-ukeoi@mhlw.go.jp（紹介） jukyu-shokai@mhlw.go.jp
犯人とのやりとりの状況（令和２年１月
犯人

千葉南警察署提供
被もしもし
もしもし、あっ。○○さんのご自宅でお間違いないでしょうか
はいあっ、お忙しいところすみません
私、千葉南警察署生活安全課のカツラギと申します
はいお世話になっておりますはいあのですね、今回ちょっとお伺いしたいことと、お伝えしたいことがありまして、お電話差し上げているんですけども、お電話口、○○さんでよろしいでしょうか
はいあっ、お忙しいところすみませんね○○さんの方ですね、タカハシ○○とフクダ○○という男性２名、こちら少し身に覚えとかなかったですかね。
もう一度言ってタカハシ○○とフクダ○○です。
全然ないですね
身に覚えがないとはいなるほど今何でお聞きしたかと言いますと、昨日の朝ですね、千葉市○○の方の銀行の方で現金を大量に引き出している男性２人組がいると銀行職員から通報があったんですね。
んで、私どもが現場に急行しまして職務質問かけさせてもらったのがタカハシ○○とフクダ○○になります。
この２人の持ち物を確認したところですね、まず千葉市○○に住んでいる方のお名前とご住所が記載されている名簿を持っていたんですよ。

害者３分３９秒）

その次に６７人分の通帳とキャッシュカー
ドあと現金２千万以上持っていたんですよこの２人ねなので現場の方で緊急逮捕という形をとらしてもらって捜査しているんですけども、まず名簿の方に○○さんのお名前とご住所が記載されていたんでお電話さしあげたんですね
それで事件内容をご家族の方にもご説明させて頂きたいんですけども、今お電話口、変わって頂くことは可能ですか
他の人にそうですね
いないよ、出かけているあっ、今お出かけになられているんですね
申し訳ないです
で、○○さんここ最近で通帳やキャッシュカードとかってあーない、ない、ないないですか
これも怪しいな、どこの署？何署？
私ですか？
千葉南警察署です
南警察の何課？
生活安全課です
これね、お父さん、この２人がね、お父さんのキャッシュカードを持っていたんですよ
俺はキャッシュカードなんか持ってねぇよ、俺は持ってないんですか
でしたらその時点でわかるとおりに再発行されてるってことはいやーない、ない
お父さんの口座が悪用、いや、ないとかじゃなくて、これ、出てきてるんで今、南警察のカツラギさんね
南警察のカツラギさんねうん、ちょっと電話します
でしたら今お電話番号をお伝えしますね
メモ取って頂いていいですか
なにあ、お電話番号をお伝えするのでメモ取って頂いていいですか
お伝えしますね
０４３－○○○－○○○○
南警察が○○○○な訳ねえだろこれ生活安全課の生活安全課か何課かは知らんけどねだからお伝えしているじゃないですか
おたく、警察さんでしょ
そうですよ
警察さんでしょそうですよ
ウチに来なさいよ
あー、いいですよ
ウチの前は交番だから今歩いて行くからあんた、ちょっと待ってて
もしもし
はいはい
ウチの前は交番なんですよ
どうやって行くんですか、これ固定電話ですよ
大丈夫、大丈夫だってこれいたずら電話ですもん
だってこれいたずら電話ですよ、これいたずら電話で交番に行くんですねありがとうございます（ツー

電話切断）
富士見市新型インフルエンザ等対策行動計画の概要
５ 発生段階ごとの対策
１ 背景
・平成25年4月

新型インフルエンザ等対策特別措置法の施行

・平成25年6月

政府行動計画の閣議決定

・平成26年2月

埼玉県行動計画の策定

２ 目的
新型インフルエンザ等を市の危機管理に関わる重要な課題とし、対策を講じる。
（１）感染拡大を可能な限り抑制し、市民の生命及び健康を保護する（２）市民生活及び地域経済に及ぼす影響が最小となるようにする

３ 計画の特徴◆ 発生の段階や状況の変化に応じて柔軟に対応する◆ 政府対策本部の基本的対処方針に基づき、県とともに総合的な対策を推進

する◆ 政府対策本部による緊急事態宣言時、特措法に基づく措置を実施する◆ 基本的人権の尊重に留意して実施する

1 未発生期

2 海外
発生期

海外を含め発海外で発生

国内で発生（県内は未発生）・発生に備えた体制の整
備・国内発生に備えた体制の整
備・県内発生に備えた体制の整
備状 発 生していない
況生
目対的策の◆ 相談窓口等の設置◆ 住民接種の実施◆ 要援護者への生活支援◆ 火葬・埋葬を円滑に行うための整備◆ 水道の安定供給

県内でまん延
（接触歴を把握できない）
・医療体制の維持・健康被害を抑制
・社会・経済への影響の抑制

サーベイランスの強化（全数把握開始）

患者発生が減少・生活・経済の回復
・ 流 行の 第二波へ備え
市・県対策本部の廃止

全数把握中止学校等の集団発生状況の把握

情・共報
有提
供

電話相談窓口の設置
注意喚起・情報提供

まん予
延防
防・
止

特定接種（医療従事者等への先行的接種）
不要不急の外出自粛要請、学校等施設の使用制限

住民接種（全市民を対象に市が実施）
抗ウイルス

専用外来における医療提供、入院措置備蓄した抗ウイルス薬の供給

医療等の実施の要請

臨時医療施設の設置

薬等の備蓄

療
経市
済民の生
安活
定及のび
確地
保域

県内で発生
（患者の接触歴を把握）
・感染拡大の抑制
・感染拡大に備えた体制の整備6 小康期

インフルエンザ・サーベイランス（発生状況の監視）

接予
種防◆ 市対策本部の設置

5 県内・市内
感染拡大期

国が緊急事態宣言（市対策本部の設置）

サ（※ー
県ベがイ
実ラ施ン）ス

医4 県内・市内
発生早期

市対策本部の設置（県対策本部の設置）

体実制施

４ 主な対策3 国内発生期

指定地方公共機関の指定業務計画策定指定地方公共機関等の業務継続
緊急物資の運送等の要請・指示
特定物資の売渡しの要請・収用は、新型インフルエンザ等緊急事態宣言時のみ必要に応じて実施する措置

６ 住民接種

７ 新型インフルエンザ等対策の推進体制図【対象者について】○ 住民接種の対象者については、当該市町村の区域内に居住する者、即ち、住民基本台帳に登録されている者を基本とする。
○ それに加えて、以下については住民接種の接種対象者とすべきである。
① 長期入院･入所者② 里帰り分娩の妊産婦及び同伴の小児③ その他市町村が認める者

埼玉県新型インフルエンザ等対策本部

国政府対策本部

埼玉県新型インフルエンザ対策推進会

埼玉県新型インフルエンザ

保健所・地域別対策会議○ 接種費用の市町村負担分については、特措法及び予防接種法の規定に基づき、住民基本台帳に登録がある住民に加え、上記①～③の対象者についても、接種を実施した市町村が支弁すべきである。
○ 健康被害救済については、予防接種法第15条の規定に基づき、住民基本台帳への登録がある市町村が給付を行うことが適切である。

埼玉県医師会等専門会議

埼玉県衛生研究所

情報収集

連携【接種方法について】連携○ 住民接種は、原則として集団的接種により実施する。
現時点では、多くの場合、10ml等のマルチバイアルによってワクチンが供給されることが想定されているため、原則として100人以上を単位として接種体制を構築する。

富士見市対策本部

東入間医師会
連携市医師会＜対策の方針決定＞

連携○ 集団的接種には、「地域集団接種」及び「施設集団接種」の２種類があり、市町村により、活用する施設集団について検討する。
区分概要

実施場所（例）

地域集団接種接種会場に接種対象者を参集させて実施するもの

公民館、体育館、集会所、市民会館等

施設集団接種学校、医療機関、社会福祉施設等において、学生、入院患者、入所者等の既に形成されている集団を活用して実施するもの

医療機関、介護保険施設、グループホーム、有料老人ホーム、障害者支援施設、小中学校、保育所、通所施設等

災害対策本部
危機管理基本マニュアル

市対策推進会議＜対策の推進＞【各関係 部署】

連携

連携

連携
医療機関

歯科医師会
連携
薬剤師会等

新型インフルエンザ等

情報提供

住民接種

○ 上記以外に、在宅医療を受療中の患者など地域集団接種では対応困難な者に、医療従事者が戸別訪問して実施する場合も考えられる。（地域訪問接種）※「市町村のための新型インフルエンザ等住民接種に関する集団的予防接種のための手引き（概要版）」
より抜粋

市 民

学校、保育所、幼稚園、事業所等
関西広域連合広域計画の概要（計画期間：平成 26 年度～平成 28 年度）

資料１

第１
第１ 広域計画の改定にあたって
広域計画の改定にあたって
［設立の趣旨］［設立３か年の総括］［今後の取組方針］

1

関西全体の広域行政を担う責任主体

７つの広域事務H24.3に策定した分野別計画をもとに取組を本格化「文化振興」「農林水産振興」を盛り込むなど取組を拡充させ着実に推進

2

国の出先機関の事務の受け皿づくり

国の出先機関対策“丸ごと移管”を主張し民主党政権下で法案が閣議決定引き続き移管を主張。さらに近畿圏広域地方計画の策定権限などの移譲を迫る。

3

分権型社会の実現

広域課題への 関西全体の広域課題に対し政積極的な対応 策の企画調整を積極実施

引き続き積極的に実施。主なものは計画に明示し住民に周知を図り説明責任を果たす。

第２

広域計画の期間及び改定

第３

広域計画の対象区域

第４

広域連合が目指すべき関西の将来像

Ｈ26～28 の３年間（広域連合長が必要と認めた場合は、随時改定）

構成団体の区域（鳥取県及び構成指定都市は参加事務に応じて区域除外）

基本的な考え方
アジアのハブ機能を担う新首都・関西

個性や強みを活かし地域全体が発展する関西・観光・産業等の魅力とこれを支える基盤を世界へ発信
・バックアップ拠点の役割及び国土の双眼構造への転換

・都市と農村が相互に恩恵を享受・安全・安心のまちづくりなどのノウハウの活用

将来像

1 世界に開かれた 2 地球環境問題に 3 国内外にわたる 4 危機に強く、防 5 医療における安 6 人やモノの交流
経済拠点を有する関西

第５対応し、持続可能な社会を実現
する関西

観光・文化の交流拠点関西

災・減災のモデルとなる関西全・安心ネット
ワークが確立された関西実施事務の対応方針及び概要（広域事務）
広域事務名
広 域 防 災重点方針

① 大規模広域災害を想定した広域対応の推進② 関西の広域防災拠点のネットワーク化の推進③ 防災・減災事業の推進

観光① 『関西観光・文化振興計画』の推進② 「KANSAI」を世界に売り込む③ 新しいインバウンド市場への対応④ 的確なマーケティング戦略による誘客⑤ 安心して楽しめるインフラ整備の充実⑥ 推進体制の充実

文化① 関西文化の振興と内外への魅力発信② 連携交流による関西文化の一層の向上③ 関西文化の次世代継承と人材育成④ 情報発信・連携交流支援・人づくりを支える環境（プラットフォーム）づくり

広域観光
文化振興

を支える基盤を有するアジアの交流拠点関西

産業

①②③
④

世界の成長産業をリードするイノベーション創出環境・機能の強化
高付加価値化による中堅・中小企業等の国際競争力の強化「関西ブランド」の確立による地域経済の戦略的活性化
企業の競争力を支える高度人材の確保・育成

農林水産業

①②
③
④
⑤

地産地消運動の推進による域内消費拡大
食文化の海外発信による需要拡大
国内外への農林水産物の販路拡大
６次産業化や農商工連携の推進などによる競争力の強化
農林水産業を担う人材の育成・確保

広 域 医 療①②③④

『関西広域救急医療連携計画』の推進
広域救急医療体制の充実
災害時における広域医療体制の整備・充実
新たな連携課題に対応した広域医療体制の構築

広域環境保全①②③④⑤『関西広域環境保全計画』の推進
再生可能エネルギーの拡大と低炭素社会づくりの推進
自然共生型社会づくりの推進
循環型社会づくりの推進
環境人材育成の推進

広域産業振興資格試験・免許等

広域職員研修① 資格試験・免許等事務の着実な推進② 処理する資格試験・免許等事務の拡充の検討① 幅広い視野を有する職員の養成及び業務執行能力の向上② 構成団体間の相互理解及び人的ネットワークの形成③ 研修の効率化（その他広域にわたる政策の企画調整等）
広域にわたる政策の企画調整

基本的な政策の企画及び調整に関する事務を引き続き積極的に行う（一定の組織体制の下、取組を進めるもの）①広域インフラのあり方 ②エネルギー政策の推進 ③特区事業の展開

地域の振興計画 新たな広域行政課題が発生し、計画的な対応が必要となった場合、地域の振興に関する計画の策の策定及び実施 定及び実施に関する事務を行う（事務の順次拡充）

都市と農村の交流などの地域活性化策、大学間連携などの高度人材育成・確保策、統計・情報分事務の順次拡充 析、行政委員会事務の共同化、公設試験研究機関の連携の強化、国道及び河川の一体的な計画、整備及び管理など、基本方向や可能性を検討

第６

国の事務・権限の移譲① 引き続き経済産業局、地方整備局、地方環境事務所の丸ごと移管を求める国の出先機関② 実績を積み重ね、８府省１５系統の国の出先機関の地方移管を目指すの地方移管
国の事務・権限
近畿圏広域地方計画の策定権限など、地方に委ねるべき国の事務・権限の移譲を求めるの移譲
国の道州制検討 国主導で中央集権型道州制を押しつけられることのないよう地方分権改革を推進する立場から国に提言
への対応

第７

広域連合のあり方［住民、市町村及び民間等との連携］［広域連合の今後の方向］

住民に対する情報発信○行政評価制度による政策目標・指標のPDCAサイクルの実施○既存組織の活用や外部機関による監査体制の構築を検討○国の事務・権限が大幅に移譲された際のガバナンス強化を検討○将来の広域行政システムのあり方の評価・検討○連携団体（奈良、福井、三重）の広域連合への全面加入又は一部加入の促進

構成団体内市町村との情報共有
官民連携による推進

第８計画の推進

広域計画と分野別計画の一体的な推進及び必要に応じた見直し
巻頭言

持続可能な社会とウェルビーイングのための統合アプローチ～多様な視点と先端技術の役割～
21 世紀の現代社会は急速な技術革新と世界的な社会変化に直面しています。エネルギー，生活経済，環境のトリレンマを解決するためには，単一の視点や分野だけでは不十分であり，統合アプローチが不可欠です。統合アプローチは，様々な分野や視点を組み合わせ，包括的かつ効果的な解決策を見出す方法論であり，公正としての正義，総合知，ウェルビーイング，Society 5.0，CPS（サイバーフィジカルシステム），DX，LCA（ライフサイクルアセスメント），エネルギー保存，EBPM（証拠に基づく政策立案）などの多様な要素を組み合わせます。
公正としての正義は，すべての個人が平等に機会を享受し，資源や利益が公平に配分されることを意味します。
この概念は社会全体の幸福と調和を促進し，個々の幸福を最大化するために重要です。そのためには EBPM が必要であり，公正な社会を実現するために科学的根拠と実証データを活用し，政策の効果を測定・評価・修正することで，より効果的で公正な政策を実現します。
図 1 では，探究科学力を構成する要素である，個人の内面的側面，社会的・対人的スキル，学術的・技術的能力に関わる相関関係が示されています。これらは思考力，判断力，表現力，行動力，知識，技術などの能力を基に，公正，総合知，DX，ウェルビーイング，探究科学力といった新しいアプローチや先端技術と融合しています。

岩尾徹*

Toru Iwaoやスキルを統合したカリキュラムを導入し，学生が複雑で正解のない問題に対処できる能力を養うことが重要です。地域社会では，市民や企業が協力し，地域の課題に対する解決策を協働で開発し，実践することが求められま す。 政 府 や 地 方 自 治 体 は，Society 5.0 や CPS，DXなどの先端技術と EBPM や市民参加型のプロセスを導入し，効果的な政策を策定，社会課題に対する新たな解決策やサービスの開発を通して，持続可能な社会の構築を支援します。また，LCA を通じて製品やサービスの環境影響を評価し，持続可能な選択を可能にすることが重要です。
教育，地域社会，政策立案，技術革新など各分野での取り組みを通じて，個人の幸せと社会の活性化を同時に促進し，持続可能な未来を築くことができます。特に探究活動やリスキリング，生涯学習の推奨によって，個人が自己成長し，幸せと豊かさを実感し，社会に貢献する能力を継続的に向上させることが重要です。知識集約型社会を目指し，幅広い教養と深い専門性を組み合わせることで，より良い解決策が生まれ，ウェルビーイングかつ持続可能な社会の実現に寄与します。このような統合アプローチを推進する中で，東光高岳の技術力と先進的な取り組みと成果が，私たちのウェルビーイングかつ持続可能な社会の構築に貢献することを期待します。

このような多様な視点と価値観を尊重し，深い理解を促進することで，ウェルビーイングかつ持続可能な社会の基盤が築かれ，最終的には自己実現につながります。
持続可能なエネルギー利用を目指すプロジェクトを例にすると，地域の住民，企業，政府が協力し，エネルギー効率の高いインフラを構築する必要があります。リアルタイムで，人流，エネルギー，経済，教育，医療，社会保障，環境，交通などのデータを基に政策提言を行い，その政策が実際にどのような影響を与えるかを定期的にフィードバックし，必要に応じて政策の修正や改善をすることが重要です。このようにしながら，個別最適解と全体最適解のバランスを図ることで，個人が幸せで豊かであれば，社会全体も元気になっていきます。
このような統合アプローチを実践するためには，教育現場や地域社会，政策立案など多岐にわたる分野での取り組みが必要です。特に教育現場では，異なる学問分野

図1

探究科学力を構成する要素の相関関係* 東京都市大学 理工学部 電気電子通信工学科 教授
東光高岳技報 No.11 20241
ALCANTARA Lailani L. 教授
日本における外国人人材のインクルージョンとエクスクルージョンインクルーシブ・リーダーシップセンター（Center forInclusive Leadership 略 称 CIL）は、日 本 の 中 で ダ イ
バーシティに富んだユニークな機関として評価が高いAPUの擁する研究センターの一つであり、2019年に設立されました。インクルーシブ・リーダーシップについて新たに思索し、研究を行うとともに、ビジネスや社会に影響を及ぼすインクルーシブ・リーダーシップの重要性に対する一般の意識を高めることによって、ダイバーシティとインクルージョンを本質的価値とした次の一歩を踏み出すことを目指しています。
CILの創設メンバーであり初代センター長でもある私は、インクルーシブ・リーダーシップに関連したいくつかの研究プロジェクトを担当しています。その一つでは、日本における外国人人材のインクルージョンに焦点を当てています。このテーマは、私自身の私生活や社会での経験から着想を得たものです。私は外国人であり、女性であり、日本で働くマイノリティです。そのため、インクルージョンについて考えるのは自然なことでした。また、APUの卒業生からは日本で働くことの成功体験や苦労話をよく聞きます。それと同時に人事担当者からは、外国人人材の採用や定着についての悩みを聞くこともあります。以上を踏まえ、インクルーシブ・リーダーシップや責任あるマネージメントの持つ意味合いを示す目的で、研究テーマとして日本における外国人人材に着目することを決めました。
本研究の焦点は、以下の見解によっても裏付けられています。デロイトは、各国の企業が多様な労働力の創出に苦慮しており、創出できたとしても多様性のメリットを活かすことができていないと報告しています。日本では、日本経済団体連合会（経団連）が「豊かで活力ある日本の再生」というビジョンのもと、「誰もが活き活きと働ける環境」をつくるための方針を打ち出しています。このようなニーズは、グローバル化の進展、グローバル人材不足、高齢化社会などといった社会課題によるもので、人工知能（AI）やIoTを社会福祉や産業競争力に活用した超スマート社会（Society 5.0）の実現を目指しています。
このような状況の中で、実務家や政策立案者はダイバーシティを組織力や競争力に変える必要性を強調してきましたが、これらを取り上げた研究はまだ限られているのが現状です。このギャップは「ダイバーシティ＝インクルージョン」であるという思い込みと「組織やリーダーが多様性を体現し受け入れている場合（＝インクルーシブな環境である場合）にのみ、ダイバーシティの力が機能する」という誤った仮定に起因すると考えられます。
学部

そこで、外国人人材が日本の職場でどのようにその組織の一員として受け入れられていると感じ、どんな時にそうでないと感じるのかを探ることで、インクルーシブ・リーダー
シップ研究と実社会での実践に貢献したいです。外国人人材がどんな場面でこのような経験するのかを理解することは、これらの根源にある論理やこのような状況を生み出す習慣を明らかにするのに役立ちます。また、本研究では職場において外国人人材がいかにインクルージョンの利点を享受し、エクスクルージョンという課題を克服するか、その方法も明らかにしていきたいと考えています。

国際経営学部
研究分野
組織行動論、国際経営学
アドレス
lanipark@apu.ac.jp
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http://www.busi-pub.com

新明解説

人事担当者のためのSDGs講座〜持続可能な開発目標を踏まえ人事が今すべきこと〜
株式会社全就連

代表取締役■ はじめに：推進役は人事が適任

SDGs（持続可能な開発目標）の推進が加速しています。
新聞や雑誌などのマスコミでもSDGsのことを話題にしな目萩原 京二次

はじめに：推進役は人事が適任い日はないと言ってもよいですし，街を歩けば，胸元にカ1．今さら聞けないSDGsの基礎知識

ラフルなSDGsバッジ（カラーホイール）をつけている人

2．企業がSDGsに取り組むべき理由をたくさん見かけます。このような流れを受けて，各企業においてもSDGsへの取り組みを検討されていることと思います。会社によっては「SDGs推進室」などが設置されて，3．企業内でSDGsを推進する手順
4．人事部門の視点で考えるSDGsへの取り組み専任の担当者が置かれているケースもあります。
このように大企業ではSDGsへの取り組みが進んでいる
一方で，中小企業ではまだSDGsへの理解が十分にされていないというのが現状です。また，SDGsに取り組む必要性を理解したとしても，「何を，どこから始めればよいのか分からない」ということで悩んでいる会社も少なくないようです。

5．ニューノーマル時代の企業経営とはところで，筆者は「SDGsの取り組みは人事部が主導して行うべきである」との思いを持っております。その理由
は，SDGsの17ゴール（後述）の中には人事施策と関連するテーマが非常に多いからです。ですから，人事部がリーダーシップを発揮して，企業のSDGsを推進する役割を担っていただきたいと考えているのです。
そこで本稿では，「人事担当者のためのSDGs講座」というテーマで，SDGsへの取り組みが必要とされる背景や企業としてSDGsに取り組むことのメリット（あるいは取り組まないことによるデメリット），さらにはSDGsへの具体的な取り組み方法（手順），人事部としてのSDGsへの関わり方などについて分かりやすく説明したいと思います。

萩原 京二（はぎわら きょうじ）
https://decentwork.or.jp/㈱全就連，社労士法人全就連，一般社団法人ディーセントワー
ク推進協議会の代表。
中小企業向けに特化した「SDGsコンサルティング」の手法を考案し，一般社団法人ディーセントワーク推進協議会を設立。
「SDGsコンサルタント養成講座」を開催し，コンサルタントの育成を行っている。現在，全国に約50名の会員コンサルタントが所属。
最新の著書（原作）は，「マンガでわかる キミの生涯賃金“ 2億円”を守る！労働契約の方法」（小学館）。

2021.1 人事マネジメント
www.busi-pub.com

33
ACKARADEJRUANGSRI P.准教授
若い世代のインクルーシブ・リーダーシップ：理論的フレームワーク
共同研究者
Atthaphon Mumi 氏（タイ・マハーサーラカーム大学）

Sirirat Rattanapituk 氏（タイ・タイ商工会議所大学）

Pijak Pakhunwanich 氏（イギリス・ラフバラー大学）

月１度の定期ミーティング

リーダーシップのさまざまな役割の先行要因及び予想される結果と、インクルーシブ・リーダーシップの定義は、多くの研究者により多角的な研究がなされてきました。
インクルーシブ・リーダーシップの一般的な定義は、尊重と平等を通じて個人の違いを大切にするリーダーとされているにもかかわらず（Bourke & Dillion, 2016；Randelら,2018）、異なる環境の中でインクルーシブ・リーダーの認識や行動、特徴や、様々な特色、スキル、態度などが、世代バンコクのタイ商工会議所大学（UTCC）にてや多様性に基づいて変化するのかという点に関しては、まだ共同研究メンバーとの初のミーティング同一の認識が示されていません。若い世代のリーダーは自律的、創造的、起業家精神旺盛であるという傾向があるため、このような研究は必要不可欠です。彼らのリーダーシップスタイルは、上の世代とは異なる可能性があります。そのため本研究では、タイという国に注目し、一般的な概念とは異なる説明可能な若い世代のインクルーシブ・リーダーシップの定義を明らかにすることを目的としています。また、さまざまなセクターや業界で極めて重要な役割を担っているタイの若手インクルーシブ・リーダーの特徴、特性、スキル、行動、態度を探り、明らかにします。影響力のあるタイの若手リーダー（35歳以下）12名に対する半構造化インタビュー（予め質問を用意しておくが、被面接者の状況や回答に応じて、質問の表現や順序などを変化させるインタビュー）と探究的な定性分析を通じて、組織の中心となる若手社員のインクルーシブ・リーダーシップのさまざまな次元における理論的フレームワークを明らかにします。

学部
国際経営学部
研究分野
経営学
若い世代のインクルーシブ・リーダーシップ実践調査票
SUPPLEMENT(保健品)

将尿的PH 调整为中性值 富含原花青素可维持膀胱健康■维持下尿路的健康
蔓越莓的ORAC(活性酶吸收能力)非常高，拥有很强的抗氧化能力，通过维持下尿路的健康来确保膀胱本身的抵抗力。
■含有圭宁酸有助于维持正常的尿液状态
圭宁酸 :蔓越莓中富含圭宁酸，在体内会转变为酸性物质-马尿酸后通过尿液排出，碱性尿液接近
正常的pH 值(正常化)。
■原花青素有助于促进膀胱健康
原花青素 :一种多酚。
产品名PE 蔓越莓片产品名（英名）PE CRANBERRY CHEWABLE

分类营养补充食品

适用对象

犬、猫

销售对象

宠物医院

原材料名

蔓越莓粉末、松果菊粉末、俄勒冈葡萄根粉末、抗坏血酸盐、纤维素、乳清、蔗
糖、大豆蛋白水解物、香料、硬脂酸、色素、硬脂酸镁、二氧化硅、啤酒酵母

主要成分

1粒中，含有蔓越莓粉末210mg、松果菊粉末105m g、俄勒冈葡萄根粉末34mg、抗坏血酸盐34mg

产品成分分析保证值每粒中 ，热量3.5kc al
粗蛋白质5.6%以上
粗脂肪4.6%以上
粗纤维20.0 %以下
粗灰分9.8%以下
水分10.0 %以下

内容量

60粒（1粒:1.5g）

每日用量

犬、猫体重每7kg，喂食量为2粒，请直接搅拌在食物中喂食。

使用注意事项

・若在服用期间发现健康状态发生异常请立即停止喂食。

保管及使用注意事项

・请避免高温多湿、直射阳光、放置于孩童触摸不到的地方。
・本产品为犬、猫专用。
・请勿喂食过期产品。

保质期

制造后3年
令和 3 年度神戸市総合スポーツ大会

開催中止･延期競技一覧
令和３年９月１日

緊急事態宣言の発令に伴う 令和３年度「新型コロナウィルス感染症対策における神戸市の対応方針」-第 4 弾- に基づき、開催を予定している下記の令和 3 年度神戸市総合スポーツ大会について、開催の中止及び延期をいたします。

【開催中止】
競技

バレーボールバスケットボール
柔道会

場

日

程

≪高校の部≫市内高校体育館

9 月 4 日(土)5 日(日)≪高校の部≫兵庫県立兵庫工業学校･神戸市立工業高等専門学校

9 月 23 日(祝・木)

王子スポーツセンター(柔道場)

9 月 26 日(日)【開催延期】※新たな開催日については調整中です。
競技

ハンドボール会

場≪中学の部≫神戸国際大学付属高等学校(体育館)日程

9 月 28 日(土)29 日(日)
令和6年度 第1回定例庁議 議事報告

開催日時：令和6年4月11日（木）午後1時10分 開会
開催場所：笛吹市役所本館302会議室【進行：政策課長】
1 開会

2 市長あいさつ
令和 6 年度となり新たなメンバーを迎えての初めての庁議となるので、確認の意味も込めて、念頭に置いてほしいことを 2 点伝える。
1 点目に、本市は県内で 4 番目に多い人口規模となるが、令和 6 年度の一般会
計当初予算額については、425 億円と、甲府市に次ぎ県内で 2 番目に多い予算規模となった。これは、地域の発展に向けた積極的な予算編成である。各部長は、誇りと責任を持って、この予算を有効に使い、地域の発展に向けてしっかり取り組んでいくこと。
2 点目に、職員には部長、課長、課長補佐など、それぞれ立場や役割がある。
一人一人が自身の置かれた立場をしっかり認識し、職務に当たる必要がある。部長は、部を任せられているという認識の下、部全体の運営を、課長は事務事業の効果的な実施のほか、課内のマネジメントを徹底するなど、職員一人一人が自身の置かれた立場や役割を十分認識し、職務を全うすること。

3 協議・報告事項 （議長：副市長）(1) 令和6年度笛吹市職員研修実施方針について（総務部）
説明：総務部長【説明内容】
資料に沿って説明（総務課長、人事給与担当）

1

【質問意見等】（消防長）
消防職員については、令和5年度から、市町村職員研修所が開催する研修を受講することができなくなり、それを補うべく、消防本部において独自に研修を実施してきた。
今年度も研修所の研修は受講できないとのことだが、来年度以降、消防職員も受けることができるよう検討してほしい。
（総務部長）
総務部としても、研修所の研修に参加してもらいたいと考えているが、昨年度、研修所から、「消防職員は受講対象としていないため参加は遠慮してほしい」との話があったため、受講対象から除外したところである。
消防職員については職種に相応しい研修を市独自で企画していきたい。
（消防長）
承知した。
（副市長）
総務課は、階層研修の受講が必須であることをもっとはっきり言うべきである。全職員1科目以上の階層研修、昇任昇格者は昇任初年度に2科目以上の階層研修を必ず受けること。例えば、部長職に昇任した職員は、部長職に対応した階層研修を受ける必要がある。これは推奨ではなく、必須である。
また、過去に昇任したが、業務の都合等で研修を受講できなかった職員についても、今年度、必ず受講すること。
各部長は部内の職員にこのことを伝え、研修受講を徹底すること。
(2)令和6年度予算執行方針について（総合政策部）
説明：総合政策部長【説明内容】
資料に沿って説明（財政課長）【質問意見等】（保健福祉部長）
予算執行方針では、補正予算は予算編成時に想定できない制度改正及び
2

災害関連経費等やむを得ないものを除き原則として認めないとあるが、物価高騰等はここで言うやむを得ないものに該当するのか。
（財政課長）
そのような状況が発生した場合、まずは財政課に相談してもらいたい。
（保健福祉部長）
承知した。
（会計管理者）
調定書に添付書類や関連文書が不足している、支出負担行為の内容や時期が適切ではないものがあるとの説明があったが、会計課においても同様のことが言える。現在、出納整理期間であり、令和5年度と令和6年度の伝票の審査を行っているが、添付書類の不備や必要箇所の未入力などが多数確認されている。
また、伝票に添付されている検収調書のうち、令和5年度事業であるにも関わらず、令和6年度の文書番号が入力されているものもある。
各課においては、不備がないよう、適正な事務執行に努めてほしい。
（副市長）
そのような不備をなくすためには、確認事項をチェックリスト化することも有効と考える。担当が起票した書類を、チェックリストを用いて、担当課長がしっかり確認し、承認する。それでも誤りがあったものは、確認作業を怠った担当課長の責任でもある。
不備があって訂正を行うことは、財政課や会計課だけなく、担当課にとっても無駄な時間があり、やり方次第で解消できるはずである。働き方改革にもつながる話なので、改善に向け、取り組む必要がある。
（財政課長）
承知した。指摘いただいた点については、副市長や総合政策部長とも相談する中で、なるべく早めに対応する。

(3) 第4次笛吹市地球温暖化対策実行計画の策定について（市民環境部）
説明：市民環境部長

3

【説明内容】
資料に沿って説明（環境推進課長）【質問意見等】（市長）
地球温暖化対策実行計画は、二酸化炭素排出量の削減に向けた取組の項目を上げただけに過ぎず、目標達成に向け、実効性を高めるためには、どこの課でどのような取組を行うのか、用紙類の使用量を何パーセント削減するのかといったことを具体的に示していく必要がある。
（副市長）
第4次計画となるため、これまでの取組の振り返りも行うこと。それを踏まえ、目標達成に向け、新たな取組が必要なのか、これまでの取組を積み重ねていけば良いのか考えていく必要がある。
市長からの指示も含め、環境推進課においてしっかり検討し、改めて報告すること。
（環境推進課長）承知した。
（建設部長）
個人的な意見だが、二酸化炭素排出量の目標値と実績値に差が生じているため、更に排出量を抑制していくのは難しく、発想を変える必要があると思う。
例えば、各施設に設置してある太陽光発電設備は、一定の期限が切れると、電気の買取価格がかなり安くなる。そうなった場合に、各施設で太陽光発電した電気を使用したり、蓄電池を設置したりすることで、エネルギー使用量を減らすこともできる。今後の検討の参考としてほしい。
（副市長）
いま建設部長から具体的な取組について提案があった。他の部長においても、何か良い方策があれば、環境推進課に提案してほしい。
(4) 第3期データヘルス計画及び第4期特定健康診査等実施計画の策定について（保健福祉部）
説明：保健福祉部長
4

【説明内容】
資料に沿って説明（健康づくり課長）【質問意見等】
質問意見なし。
（5）笛吹市営春日居地区温泉給湯事業経営戦略の策定について（公営企業部）
説明：公営企業部長【説明内容】
資料に沿って説明（業務課 総務担当）（保健福祉部長）
給湯量や利用者が減少する一方で、施設は老朽化が進み、施設整備に費用がかかるとの説明があった。今後、健全な運営をしていくためには、料金改定を検討しなければならないと思う。経営戦略の中にも料金の見直しについて検討するとの記載があるが、具体的な検討スケジュールは決まっているのか。
（総務担当）
現時点で具体的なスケジュールは決まっていない。
まずは新規で受給権の販売を行い、その動向を見る中で、料金改定について検討していく。

4 その他※令和6年度第2回定例庁議
令和6年5月9日（木） 午後1時15分～

本館3階302会議室

5 閉会
午後2時15分閉会

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毎月 1 回 5 日発行

第 87 巻第1号

2023 年 1 月 5 日発行

昭和 26 年 12 月 4 日第 3 種郵便物認可

ISSN 0375-9253

第八十七巻

87
1第一号
第三種郵便物認可

特集 反応と分離の協奏

二〇二三年一月五日発行

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反応と分離の協奏
次世代半導体の展望 ～原理と生産技術～
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公益社団法人一九二五円（税抜価格一七五〇円）

Vol. 87, No.1, 1-52 (2023)

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87

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第 87 巻前付

第 1 号（2023）

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会議概要（速報版）【開催概要】
名 称：令和５年度 第２回

新潟市病院事業運営審議会

日 時：令和６年３月２５日（月）場 所：新潟市民病院
出席者：委員４階

午後６時００分～午後６時３０分

講堂

佐藤 昇、堂前 洋一郎、塚田 芳久、浦野 正美、岡田 潔、塚田 朋弘、斎藤 有子、
長谷川 昌恵、柄澤 清美、遠藤 真一

病院側（病院事業管理者･院長）大谷 哲也（副院長）今井 智之、五十嵐 修一、近藤 大介（副院長・看護部長）大島 紀子（事務局長）上所 美樹子（事務局次長・経営企画課長）内藤 秀行（管理課長）小山 洋史 （医事課長）高橋 元 （経営企画課長補佐）小柳 進祐（管理課長補佐）冨井 功一
傍聴者（医事課長補佐）吉田 史子

０名【審議内容】○

病院側より、令和５年度病院事業及び令和６年度病院運営について説明を行いました。

○

令和５年度決算見込み 及び 令和６年度当初予算案について説明を行い、委員より、病床利用率や平均在院日数の目標値、医師の働き方改革などの、質問や意見をいただきました。

【会議資料】〇

次第〇

議事第１号 令和５年度病院事業 及び 令和６年度病院運営について〇

議事第２号 令和５年度決算見込み 及び 令和６年度予算案について【次回開催】〇

日時：令和６年１１月（予定）〇場所：新潟市民病院４階

講堂（予定）※詳細については、後日改めて掲載いたします。
保 存 版

成功するコーチング−成果を生みだす！オン・ザ・ジョブ・コーチングのすすめ−
有限会社ドリームコーチ・ドットコム代表取締役
ICF（国際コーチ連盟）マスター認定コーチ

吉田典生■スキル研修ではコーチングは定着しないコーチングが流行っている。今や命令だけで部下を動かすことは困難になり，本人の気づきを引き出すモ
チベーション施策として「質問スキル」や「傾聴のスキル」などコーチングのテクニックが盛んに言われるようになってきた。人事・教育部門も，コーチング要素を取り入れたスキル研修を実施して何か管理者の戦力を強化できたような気になっていないだろうか。
しかし，管理者がスキル研修で学習したことが，実際に職場で実践できるかどうかは，よく見極める必要がある。座学で学習した内容はすぐに忘れる。
忘れないようにさっそく実践するといっても，主役は管理者（コーチ）や手法（コーチング）ではない。
部下自身が直面する課題を乗り越え，より高いパフォーマンスを上げられるかどうかは，流動的な個々の現場次第という現実がある。
この点に注目してコーチングを捉え直しているのが本稿に提案されている「オン・ザ・ジョブ・コーチング」という考え方だ。座学で得たスキルの実践ではなく，仕事の成果そのもので結果を出す「成功するコーチング」を目指す。本稿はその見取図である。
（編集部）

構 成
1 間違いだらけのコーチング
錯綜する コーチング の解釈
コーチングとは現場から生まれた実践の術
コーチングを取り入れる という罠に注意

2 人間関係をシステムで考える「開花主義」を理解する「協働する環境」を作る
コミュニケーションの土台がないとコーチングスキルは機能しない

3 コーチング研修に潜むリスク
身近でないことはすぐ忘れる

4「オン・ザ・ジョブ・コーチング」で取り組む
取り組みの前に，組織の「コーチャビリティ」（効果性）を評価する「コーチング研修」はキックオフ
その後の習慣を変えることが重要
４つのマネジメントスタイルを使い分ける
コーチングの評価は部下の仕事の成果で測る

5 失敗しないコーチングの導入法卓越したチームを作るポイント
学習熱よりも実践に熱を■吉田典生（よしだ てんせい）
1963年三重県生まれ。関西大学社会学部卒。就職情報誌の編集，ジャーナリストを経て2000年に（有）ドリームコー
チ・ドットコムを設立。組織マネジメントにおけるコーチング導入の黎明期からプログラム開発とコーチングに携わる。現在は企業経営者などのリーダーシップ開発と実践支援，チームコミュニケーションの再構築を主軸に，コミュニケーションコンサルティング，エグゼクティブコーチングに取り組んでいる。近著にベストセラー『なぜ，｢できる人｣は「できる人」を育てられないのか？』（日本実業出版社），『部下力〜上司を動かす技術〜』（祥伝社新書）など。
■筆者への連絡，本文で解説しているオン・ザ・ジョブ・コーチングに関する問合せ：
ドリームコーチ・ドットコム 〒211-0005 神奈川県川崎市中原区新丸子町921-303
TEL：044-739-3318
FAX：044-739-3319
http://www.d-coach.com E-Mail：info@d-coach.com
2021 年 1 ⽉ 25 ⽇
関係各位
岩⼿⼤学教育学部准教授 久坂哲也
岩⼿⼤学名越利幸教授 退職記念講演会の開催について（ご案内）下記の通り開催致しますので，ご案内申し上げます。
n演

題：「岩⼿の⾵とともに」（岩⼿⼤学教育学部理科教育科 名越利幸 教授）n

⽇時：2021 年 3 ⽉ 13 ⽇（⼟）午後 2 時〜午後 4 時まで

n

実施⽅法：対⾯形式とオンライン形式（zoom）の同時開催※ただし，岩⼿県に緊急事態宣⾔が発令または県内の感染が拡⼤した場合は，すべてオンライン形式に切り替えるか中⽌と判断する。

n会

n参加申込：事前申込制とする。下記の URL または QR コードのページより必要事項を記⼊の上，場：岩⼿⼤学教育学部北桐ホール（定員 80 名） ※オンラインの定員は 100 名

申込を⾏ってください。⼈数制限の関係から学内の⽅でも必ず申込を⾏ってください。
URL https://forms.gle/BUWNPhQgpt59J84o7
n申込締切：3 ⽉ 1 ⽇（⽉）※オンライン形式を選択された⽅には，後⽇，zoom ミーティング URL を記載したメールを送信いたします。

n

感染対策：下記の通りとする。
1） 対⾯形式の参加者は，岩⼿県内在住者かつ 3 ⽉ 1 ⽇以降県外へ移動していない者とする。
2） 県外在住者はオンライン形式での参加とする。ただし，県内在住者であってもオンライン形式を希望する者は選択することができる。
3） 講演者並びに対⾯形式での参加者はマスクを着⽤する。また，会場⼊り⼝において検温及び⼿指の消毒を⾏う。体温が 37.5 度以上の場合は，その場でお帰りいただく。
4） 対⾯形式では座席指定を⾏う。
5） 講演会終了後の会⾷等は⾃粛する。
6） 講演会終了後から 1 週間以内にコロナの感染が認められた場合，下記連絡先まで報告することを義務とする。

n

当⽇の流れ
・対⾯：午後 1 時 30 分より会場前にて受付開始
・オンライン：午後 1 時 50 分より接続開始（⼊室許可）n

本件に関する問い合わせ
岩⼿⼤学教育学部理科教育科 久坂哲也
E-mail：hisasaka@iwate-u.ac.jp
TEL：019-621-6826

参加申込ページ
２０２１年度第１回公立大学法人下関市立大学理事会議事録
公立大学法人下関市立大学理事会規程第４条第２項に基づき、持ち回り審議のうえ書面決議を行った。
審議期間

２０２１年４月２１日（水）～４月２７日（火）

議決方法

書面決議

出 席 者

山村理事長、川波副理事長、韓理事、砂原理事、矢儀理事、大田理事
三好監事、藤井監事

１．議決事項
議案第１号

市評価委員会による２０１９年度業務実績評価結果に関する 業務改善等への反映状況について配付資料に基づき、書面にて賛否を求めた結果、全員賛成により原案のとおり可決し、大学ＨＰにて公表することとなった。なお、当該議案について監事からの意見はなかった。
議案第２号

公立大学法人下関市立大学教員採用人事方針について配付資料に基づき、書面にて賛否を求めた結果、全員賛成により原案のとおり可決した。なお、当該議案について監事からの意見はなかった。
２．報告事項報

告１

２０２１年度理事会開催日程（案）について配付資料に基づき、２０２１年度の理事会開催日程を報告した。
（３） 資金収支の状況
(単位区分

前
期末残高
１ 国民健康保険税
歳 ２ 国庫支出金
３ 療養給付費交付金
収
４ 前期高齢者交付金
５ 県支出金６ 他会計からの繰入金入 ７ その他
小計(１～７)
歳計現金貸付金回収金又は他会計借入金
入一時借入金借入額合計(a)+(b)+(c)歳出
歳計現金貸付金又は他会計借入金返済額
支
歳計剰余金処分金としての積立金
一時借入金返済金
出
合計 (d)+(e)+(f)+(g)収入
前年度又は翌年度に係る収支
支出
期 末 残 高(A)+(B)-(C)+(D)-(E)(c) - (g)
一時借入金現在高政 府 資 金（Ｆ）の内訳
そ の 他

第１・四半期
４月～６月（Ａ）
17,94580,170268,441
79,145373,272

(a)
(b)
(c)
（Ｂ）(d)
(e)
(f)
(g)
（Ｃ）
（Ｄ）
（Ｅ）

（Ｆ）

第２・四半期
７月～９月
730,663549,160
271,380
114,215559,902
26,451

第３・四半期
10月～12月
593,704
589,731
280,753
29,102559,902106,825

400,535
136,738
1,338,301
300,000

212,532
1,733,640

217,088
1,783,401
150,000

1,638,301
1,686,964

1,733,640
1,870,599

1,686,964
773,635
12,254730,663

千円）

第４・四半期
１月～３月
667,476432,533
426,900
95,737559,902
15,604
223,356
216,9091,970,941
100,000

出納整理期
４月～５月
593,455
22,796248,940
43,489186,634
247,681
62,255
811,795
300,000

1,674,390
1,496,414
361,6882,239,612
396,561
623,891
845,522
7,638,078
850,000

1,933,401
1,859,629

2,070,941
1,994,962
150,000

1,111,795
207,661
700,000

8,488,078
7,619,815
850,000

1,870,599

1,859,629

2,144,962

8,469,815

593,704

667,476

593,455

907,661
1,236,877
1,106,439
928,027

合計
平成 27 年度 岐阜工業高等専門学校シラバス
教科目名英語Ｃ担当教員
菅原 崇
学年学科
2 年 Ｄ学科
通年
必修 ２単位
学習・教育目標 （Ｃ－２）1００％
授業の目標と期待される効果：
成績評価の方法：
前期：中間試験 100 点＋期末試験 100 点＋平常試験・課題 50 点
英語コミュニケーション能力の基礎となる 後期：中間試験 100 点＋期末試験 100 点＋平常試験・課題 50 点
英文法の定着を目指すと同時に、語彙を増や 学年：前・後期の重みを等しくして合計し，得点率（％）で成績をつける。
し、読解力、英作文の能力を養成する。
達成度評価の基準：
以下の項目に関する教科書レベルの試験・課題の総合点が 60%以上に①英文法の知識を深める
達すれば合格とする。
②語彙を増やす③リーディング能力を高める①コミュニケーションに必要な英文法の知識の獲得の度合いを測定④ライティング能力を高めるする試験で６割以上できる。
②コミュニケーションに必要な語彙の知識の獲得の度合いを測定する試験で６割以上できる。
③コミュニケーションに必要なリーディング能力の度合いを測定する試験で６割以上できる。
④コミュニケーションに必要なライティング能力の度合いを測定する試験で６割以上できる。
授業の進め方とアドバイス：
予習がなされているという前提で指導を行う。演習問題を解いた上で授業に臨むこと。前期は able English Grammar 27
Lessons を、後期は Steady Steps to Writing を使用する。
教科書および参考書：総合英語エイブル、able English Grammar 27 Lessons、able English Grammar 27 Lessons Workbook、
Steady Steps to Writing
授業の概要と予定：前期

ＡＬのレベル

第 １回：ガイダンス、プリント教材
第 ２回：Further Study 比較
第 ３回：Lesson 23 関係詞①
第 ４回：Lesson 24 関係詞②
第 ５回：Lesson 25 関係詞③
第 ６回：Further Study 関係詞
第 ７回：Lesson 26 仮定法①
第 ８回：中間試験
第 ９回：Lesson 27 仮定法②
第１０回：Optional Lesson 1&2 疑問詞と疑問文、否定、名詞と冠詞
第１１回：Optional Lesson 3 代名詞、Optional Lesson 4 形容詞
第１２回：Optional Lesson 5 副詞、Optional Lesson 6 前置詞
第１３回：Optional Lesson 7 接続詞、Optional Lesson 8 話法
第１４回：Optional Lesson 9&10 強調・倒置・挿入・同格・省略、名詞構文・無生物主語構文
第１５回：前期の総復習

Ｃ
期末試験

第１６回：フォローアップ（期末試験の解答の解説など）

授業の概要と予定：後期

ＡＬのレベル

第１７回：1. 時制(1)
第１８回：2. 時制(2)
第１９回：3. 時制(3)
第２０回：4. 助動詞(1)
第２１回：5. 助動詞(2)第２２回：6. 条件・仮定(1)
第２３回：7. 条件・仮定(2)
第２４回：中間試験
第２５回：8. 態
第２６回：9. 不定詞・動名詞(1)
第２７回：10. 不定詞・動名詞(2)
第２８回：11. 分詞
第２９回：12. 関係詞(1)13. 関係詞(2)

第３０回：14. 比較 15. 否定
第３１回：後期の総復習

Ｃ
期末試験

第３２回：フォローアップ（期末試験の解答の解説など）

評価（ルーブリック）
達成度
評価項目

①②

③④

理想的な到達レベルの目安(優)

標準的な到達レベルの目安(良)未到達レベルの目安(不可)

英文法に関する問題を正確(8 割以上)に解くことができる。
語彙に関する問題を正確(8 割以上)に解くことができる。
リーディングに関する問
題を正確(8 割以上)に解くことができる。
ライティングに関する問
題を正確(8 割以上)に解くことができる。

英文法に関する問題をほぼ正確(6 割以上)に解くことができる。
語彙に関する問題をほぼ正確(6 割以上)に解くことができる。
リーディングに関する問題をほぼ正確(6 割以上)に解くことができる。
ライティングに関する問題をほぼ正確(6 割以上)に解くことができる。

英文法に関する問題を解くことができない。
語彙に関する問題を解くことができない。
リーディングに関する問題を解くことができない。
ライティングに関する問題を解くことができない。
５５歳の部
1R

山辺 佳代子 ( フェイ( トライアングル
三澤 千加子 ( Ｍ、Ｍ、クラブ
2
太田 三千代 ( えびのこ上原 あかね ( どりーむCOME3
植田 澄江( T-レガシーズ鰐川 富貴子 ( キャンディー4
廣瀬 晃子( キャンディー伊藤 良子( ハイジ5
塩野 元子( 須坂ローンＴＣ
小林 明子( てんとう虫6
平林 真弓( チームヒーロー
今野 みゆき ( ウィニング7
澤本 咲幸( フェンネル辻田 弘美( てんとう虫8
三石 美智子 ( カジヤテニス
水倉 美千代 ( チームヒーロー9
内田 貞子( チームヒーロー
和田 薫( ブリッツ10
徳永 郁子( ブリッツ小林 弓子( カジヤテニス11
服部 聖子( 白馬アルプ
冨士 美雪( 池の前Ｔ，Ｃ
12
降旗 好美( なでしこ大塚 真理( チームヒーロー13
丸山 文子( 杏小林 京子( ウィニング14
池上 美鈴( すがの台T,C
野口 美智子 ( ラブリーパンダ15
羽山 登志子 ( ラブリーパンダ桜井 久恵( てんとう虫16
矢部 美和子 ( T-レガシーズ
袖山 桂子( チームヒーロー17
坂田 由香( マキシム塩澤 和子( フェイ18
西田 ひかる ( 須坂ローンＴＣ1
下田 ゆかり2RQFSF))))))))))))))))))))))))))))))))))))

３位決定戦

シード順
№1、山辺・下田 №2、塩澤・西田 №3、小林・平林№4、大塚・丸山F
回 覧
第 ５ 号
平成２５
平成２５年
２５年 ６月 ５日
海蔵地区市民センター
海蔵地区市民センター
ＴＥＬ ３３１－３３１－３２８４
ＦＡＸ ３３０－
３３０－０２２２

７月１４日（日）に開催される消防団操法競技大会に向けて、中消防署管内の消防分団が消防車を運用し、野田一丁目中部浄化センター敷地内で訓練を行います。消防団員の皆さんは、普段自分の仕事をされている関係上、訓練は主に朝と夜に実施しますので、地域の皆様のご理解ご協力をお願いします。

海蔵地区ホームページ
海蔵地区ホームページ http://www.kaizotiku.org【訓 練 日 時】
６月１０日（月）～７月１４日（日）月～土
５：３０～ ６：３０、１８：００～２２：００
日曜日
５：３０～２２：００（６月１０日～６月１５日は昼間に一部訓練実施）【訓練実施場所】【訓 練 内 容】

市民税・市民税・県民税
県民税 第１期分

納期限 ７月 １日（月）《 行 事 予 定 》
6/ 24 【月】よっかいち・はつらつ健康塾！

（海蔵地区市民センター）

13:30～14:30

野田一丁目 中部浄化センター敷地内
消防車からホースを延長し、放水により標的を落下させる
主催：
主催：海蔵地区社会福祉協議会 健康推進部
中部浄化センター
中部浄化センター◇問合せ先◇
中消防署
３５６－２０１２
３５６－２０１３

カローリング・ペタンク・スカットボール・クロリティーの４種目、簡単なルー
ルなので誰もが楽しめます！みなさんお誘い合わせのうえご参加ください。
申込み方法など詳しい内容については、広報６月上旬号と同時配布されるチラシをご覧ください。男女順位賞、ラッキー賞（くじ引き）もございます。
☆日時：６月３０日（日）９：３０～（受付９：００～）☆場
所：海蔵小学校体育館内☆申込締切日：６月２６日（水）※小学１年生以上からご参加いただけます。低学年は責任者同伴のこと。
（個人、友達同士、親子、ご夫婦で！）※上靴、水筒をお持ちください。

6 月の月刊誌を月刊誌を購入しました購入しました。
しました。ぜひ読ぜひ読んでくださいね！
んでくださいね！

こどものともちいさなかがくのとも✿てんとうむし みつけた

✿ましろとカラス✿みてみて！

かがくのとも✿ベランダでみつけたちいさなむし
ヤマトシジミ

問合せ先:地域団体事務局(センター２階) ＴＥＬ３３３－８７７０

たくさんのふしぎ✿コーヒーを飲んで学校を建てよう
キリマンジャロとルカニ村

- 4 -

毎週火曜日
6/21（金）6/21（金）海蔵地区 福祉の家
野田公会所
大谷台小学校会議室

13:00～14:00
13:30～14:30
14:00～15:00

自動車文庫のお自動車文庫のお知のお知らせ
6/20（木）みゆきヶ丘二丁目
13:30～14:10 自治会管理駐車場
6/27（木）海蔵地区市民センター 10:00～10:30 センター駐車場- 1 -４月２５日（木）に四日市市役所にて平成２５年度都市緑化関係功労者表彰式が行われ、次の方が「都市緑化美化功労者」として四日市市長より表彰されました。

嶋﨑 冨美子 さん （西阿倉川一区）
西阿倉川一区）
阿倉川西富田線沿いでの献身的な花植えや管理活動に尽力されました。

５月１２日（日）に三重県総合文化センターにて第１２回三重県民生委員児童委員大会が行われ、次の方が表彰されました。

堀内 きぬ子
きぬ子 さん （野田）野田）

こんにちは！海蔵ドッジボールクラブ「ＤＲＥＡＭ・ＯＮＥ」です。
新チームがスタートして１ヶ月半・・・
５月１９日に「ゆめドームうえの」にて開かれた今期初の公式大会「さつき杯」で優勝しました。午前中は緊張からか、いつもの力を出し切れなかった皆が、自分自身をみつめ返し、午後からは力を十分に発揮。気が付けばベンチの皆も含め、声も気持ちも１つになり決勝戦！最後の１秒まで気を抜く事なく真っ向勝負でつかみとった初優勝！とても良いスタートを切り、これからも全員一丸となり頑張っていきます。応援宜しくお願いします！
- 2 -高齢者の皆さんを敬愛し、長寿をお祝いするため、９月１５日に海蔵地区社会福祉協議会が敬老行事を行います。それに伴い、本市では、海蔵地区にお住まいの７０歳以上の方の名簿（住所、氏名、生年月日、性別を記載）を海蔵地区社会福祉協議会に提供します。個人情報への配慮から、名簿はこの敬老行事にのみ使用し、管理、秘密保持の厳守を徹底しますので、皆さんのご理解とご協力をお願いいたします。
名簿への掲載に同意されない方は、お手数ですが、その旨を６月２８日（金）までに介護・福祉高齢課へご連絡ください。昨年までにご連絡をいただいた方については、改めてご連絡していただく必要はありません。
問合せ
問合せ先：介護・介護・高齢福祉課 ＴＥＬ３５４
ＴＥＬ３５４－３５４－８４２５
海蔵地区社会福祉協議会では、連合自治会・婦人会の協力を頂き、敬老記念品の配布を行います。上記の名簿に掲載されていない方、また名簿の住所にお住いでない方には記念品の配布はできませんので、ご注意ください。
海蔵地区社会福祉協議会

海蔵地区社会福祉協議会では、運動会と文化祭を隔年で開催しています。
本年度は『文化祭』開催の年です。１１月９日（土）、１０日（日）の二日間、海蔵小学校の体育館にて開催します。９日（土）から作品展示、１０日（日）は午前に幼稚園・保育園の園児・小学生・中学生の発表、午後に一般の部の発表があります。作品展示に関しては、決まり次第お知らせしますが、作品は一人一点となります。また、かいぞう
文庫の４０周年記念行事は１１月９日（土）に海蔵幼稚園のホールにて開催されます。
海蔵地区社会福祉協議会

計量法により、商取引・証明用に使用する「はかり」は２年に１度の検査が義務付けられています。
【日 時】 ６月２６日（水） １３：００～１５：００【場 所】 海蔵地区市民センター【対象となるはかり】 ①商店、露店などの商品売買用②病院、薬局などの調剤用③病院、学校などの体重測定用④農・漁業などの生産者の生産物売買用⑤工場、事務所などの材料購入・製品売買用⑥農協、漁協などの物資集荷・出荷用⑦運送業者などの貨物運賃算出用※構造上、移動できないはかりを使用している人、開業や廃業した人は市民生活課（ＴＥＬ３５４－８１４６）へ- 3 -
平成 25 年度	  岐阜工業高等専門学校シラバス教科目名測量実習Ⅰ担当教員 角野晴彦学年学科2 年	  環境都市工学科
通年
必修2 単位学習・教育目標	  （Ｄ－３	  計測・制御系）１００％	 授業の目標と期待される効果：成績評価の方法：測量に必要な機器の特性を理解し、取扱方 前期：課題提出 2 回（200 点）、実技試験 1 回（100 点）、合計を 3 で法を習得する。基本的な測量（計測）方法を 除する。
習得・達成することで、簡単な地形図が作成 後期：課題提出 2 回（200 点）、実技試験 1 回（100 点）、合計を 3 で除する。
できる。測量項目は以下の通りとする。	 
学年：前・後期の重みを等しくして合計し、得点率（％）で成績をつ	 ける。
①距離測量	 達成度評価の基準：	 ②角測量	 
	  使用している器械、測量している方法についてほぼ正確（8 割以上）③トラバース測量	 に説明できる。測量における外業作業を、所定の時間内でほぼ正確（8④細部測量（平板測量）	 割以上）に行える。	 
	 ①有効数字と誤差や補正値の取り扱い方を理解し、測量に使える。	 
②各種測量器具の特性を理解し、使用できる。	 
③基準点を理解し、実際の測量結果を整理できる。	 
④測量成果を地形図等で報告できる。	 	
 授業の進め方とアドバイス：測量学Ⅰの講義内容を実践するため、測量学Ⅰの講義の進行から理解が遅れないようにする。測量成果は、実習を実施した日に整理しておくこと。器械と時間に制限があるために積極的に実習に取り組むこと。また、測量士補の資格取得を目標として、理解を深めるとともに自己啓発に努めること。
教科書および参考書：測量１（実教出版）を教科書とする。また、適宜配布する資料（プリント）も参考にする。
授業の概要と予定：前期第	  １回：ガイダンス第	  ２回：距離測量	  器具の取扱い第	  ３回：距離測量	  スチールテープ、エスロンテープによる方法 1第	  ４回：距離測量	  スチールテープ、エスロンテープによる方法 2（課題説明）第	  ５回：トランシット測量	  器械の取扱い 1第	  ６回：トランシット測量	  器械の取扱い 2第	  ７回：トランシット測量	  器械の取扱い 3第	  ８回：トランシット測量	  器械の取扱い 4第	  ９回：トランシット測量	  実技試験（据付）第１０回：トランシット測量	  単測法 1第１１回：トランシット測量	  単測法 2第１２回：トランシット測量	  倍角法 1第１３回：トランシット測量	  倍角法 1第１４回：トランシット測量	  方向法 1（課題説明）第１５回：トラバース測量	  測角 1第１６回：フォローアップ（課題返却など）	  	 	
 	 授業の概要と予定：後期第１７回：トラバース測量	  測角 2第１８回：トラバース測量	  測角 3第１９回：トラバース測量	  測角 4第２０回：トラバース測量	  測角 5第２１回：トラバース測量	  測角 6第２２回：トラバース測量	  測角 7第２３回：トラバース測量	  測角 8（課題説明）第２４回：トラバース測量	  測角 9第２５回：実技試験（測角）第２６回：平板測量	  器械の取扱い第２７回：平板測量	  細部測量 1第２８回：平板測量	  細部測量 2第２９回：平板測量	  細部測量 3第３０回：平板測量	  細部測量 4（課題説明）第３１回：平板測量	  細部測量 5第３２回：フォローアップ（課題返却など）
2019年度夏季インターンシップ募集
期間：①２０１９年８月１９日（月）～２３日（５日間）②２０１９年８月２６日（月）～３０日（５日間）
人数：各期間５名
場所：弊社本社（岡山県津山市鍛治町37番地 全秦通商ビル ）内容：業務プログラミング体験（Spring Frameworkを利用したWEBアプリ開発体験）

弊社の業務説明、先輩エンジニアとの交流会
対象：２０２１年３月卒業予定者
条件：学部・学科不問
ただし、何らかのプログラミング経験があること
経費：交通費、昼食代はご本人負担とさせて頂きます

締切：１次募集（６月30日）、２次募集（７月31日）
申込：下記アドレス先に必要事項をご記入の上ご連絡ください【必要事項】①氏名 ②住所 ②電話番号 ③学校名 ④学部学科⑤参加希望期間 ⑥参加の動機【申込アドレス】soumu@wordsystem.co.jp
問合：システム開発部 北村
電話0868-23-1820
メール m.kitamura@wordsystem.co.jp
ＨＰ
www.wordsystem.co.jp
ソリッドワイヤ

WSR35K

JISYS430LNb 該当
JISZ3321
Z3312YGW11ISO14343-AL Nb)該当
相当
AWS
A5.18 G(18ER70S-GISO 14343-B G 430LNb 相当

ステンレス鋼用、MIG・MIGパルス用用

途

エキゾーストマニホールドや排気管などのフェライト系ステンレス鋼の突合せ、およびすみ肉全姿勢溶接。

ステンレス鋼

5特特長
長Ar+O ₂ 混合ガス溶接用のワイヤで「フェライト系ステンレス鋼の溶接に好適です」

アークがソフトで安定し、スパッタが少なく、平滑で美しいビード外観が得られます。
また、耐粒界腐食性に優れます。

作 業 の 要 点
溶接入熱を大きくしますと、割れが発生する危険がありますので溶接入熱はできるだけ低くしてください。

ワイヤの化学成分例 (%)
C0.01

SiMn0.44Cr0.30

17.0Nb0.5

溶着金属の機械的性質例
シールドガス溶接条件

降伏点
N/ ㎜ 2引張強さ
N/ ㎜ 2伸び%備

Ar-2.5%O2160A-21V
60cm/min40649223

溶接のまま

製造寸法ならびに、溶接電流範囲
ワイヤ径 mm
電流範囲A

1.060 〜 200- 41 -

1.280 〜 300

考
2024 年 3 月 21 日
各 位
会社名：株式会社 SDS ホールディングス
代表者名：代表取締役社長 渡辺 悠介(コード番号：1711 東証スタンダード)
問い合わせ先：管理本部長 田中 圭
(Tel:03-6821-0004)（開示事項の経過）株主優待制度の内容決定のお知らせ
当社は、2024 年 2 月 20 日に開示いたしました「株主優待制度の導入について」の詳細な内容について、以下のように決定をいたしましたので、お知らせいたします。
１．株主優待制度の内容（１） 対象となる株主
2024 年 3 月末日（及び 9 月末日）の株主名簿に記載又は記録されている、当社株式を 1,000 株（10 単元）以上保有されている株主の皆様を対象といたします。
（２） 優待の内容対象となる株主の皆様の保有株式数及び保有期間に応じて、下表のとおり、当社指定の優待商品を贈呈いたします。

①

②

③

保有株式数
1,000 株～1,999 株
2024 年 3 月末日の株主名簿に記載されている方優待内容
石川県産ご当地グルメ詰合せ 10,000 円相当（第 39 期定時株主総会招集ご通知に同封する QR コードからお申込みいただけます。
）＜主な商品＞
レトルトカレー・缶詰・麺類・お菓子・調味料・おつまみ・乾物など、約 15 種
2,000 株～全国のグルメ・スイーツが選べるカタログギフト 20,000
2024 年 3 月末日の株主名簿に記載されて 円相当いる方（第 39 期定時株主総会招集ご通知に同封する QR コードからお申込みいただけます。
）＜主な商品＞
神戸牛ステーキ・飛騨牛カルビ・ふかひれ姿煮・三陸翡
翠あわび・有名スイーツなど、約 40 種
5,000 株～
上記②に加えて、30,000 円相当の高級グルメなどをお選
2024 年 3 月末日及び 2024 年 9 月末日の びいただけます。
株主名簿に記載されている方（9 月末に株主名簿より、対象者に QR コードを発送させていただきます）※詳細内容につきましては、2024 年 9 月頃までに発表いたします。

（３）贈呈時期
上記①②につきましては、2024 年７月頃、上記③につきましては、2024 年 10 月頃より、順次発送予定です。
以 上1
第142号
平成30年12月13日発行 （第2木曜日）
伊陸公民館 26-0001
HP:http://www.city-yanai.jp/sosiki/35/✰✰ 伊陸公民館まつり ✰✰１２月２日（日）伊陸小学校体育館で「伊陸公民館まつり」を開催しました。
当日は、伊陸公民館自主グループの皆さんの作品の展示、演芸発表やふれあい餅つき教室などを行い、たくさんの来場者の方に楽しんでいただきました。
また、開催にあたり、準備や運営等、皆様のご協力をいただき、誠にありがとうございました。
ご参加いただいた皆様、お疲れさまでした。

✤もち米寄付等のお礼✤
中大の口の金丸武士さんより、もち米のご寄付を頂き、公民館まつりのふれあい餅つき教室で活用させていただきました。
また、餅つきは木部の河本英二さんのご協力により行いました。
ありがとうございました。

★公民館大掃除 １２月１９日（水）９時から行います。 ご協力をお願いします。

❍伊陸分団からのお知らせ❍

今月の納税
納期日：１月３１日（木）年末特別警戒の実施
１２月２８日（金）、２９日（土）、３０日（日）の３日間、消防団✤市県民税（第４期）

が１９時から２３時半にかけて地区内を消防車で巡回します。
消防出初式一斉放水の実施✤国民健康保険税（第８期）

日時：１月１３日（日）正午より図書の入替(式典の関係上遅れる場合もあります）
場所：伊陸小学校グラウンド☆一斉放水の後、子供たちにお菓子の福袋をお配りします。

1月10日

(木)

老人給食のお届け
寒くなり火を使うことが多くなる季節になりました。
皆さん、火の取り扱いには十分注意しましょう。
柳井市消防団伊陸分団

伊陸出張所・公民館年末年始のご案内■公務納め １２月２８日（金）■公務始め １月４日（金）地区の皆さまのご協力により、今年も無事に一年間を終える事が出来ました。ありがとうございました。
良いお年をお迎えください。

1月17日

(木)

世帯数及び住民登録人口[H３０.11月末]◇ 世 帯 815 戸( 2 戸 増 ）◇ 人 口 1655 人( 2 人 増 ）
○ 男 性
○ 女 性

763 人
892 人
ERRATA◆The presentation below has been cancelled.
Abstract: Page 50

3Fa04 Production of the bio-butanol based on the continuous in situ

fermentation and adsorption (ISFA)

technology ႼHanjie YING1,2, Yong CHEN2,3, Jinglan WU2,3(1State Key Laboratory of Materials-Oriented Chemical
Engineering,China, 2 College of Biotechnology and Pharmaceutical Engineering,China, 3 National Engineering

Nanjing University of Technology,

Technique Research Center for Biotechnology, China)

ご迷惑をおかけしましたことをお詫びし、ここに訂正いたします。
We apologize for any inconvenience this may have caused.
お客様との WOW(感動)ストーリー 2022
「長年お取り引き頂けている事へ感謝」

川原慎太郎

あるお客様で今回容器の話になり選定や刻印の打合せを進めていました。
ある日、他社が「同等品でウチならばもっと安くできます」と言ってきたそうです。その事を正直に教えて下さったのですが、「購入するならタカギ産業さんから買いたい」と言って頂けました。

色々と協力させて頂きましたが、そう言ってもらえるお客様はもちろん歴代の担当営業、担当事務員、会社の関わりがあったから言って頂けた言葉だと思います。
関わって下さるすべての方に感謝の気持ちでいっぱいです。
（１1/25）第 30 回特別シンポジウムのご案内
コロナウイルス感染禍の中、今年度のギガビット研究会の特別シンポジウムの開催も思うにまかせない状況にあります。このたび、会員の皆様に提供するために「Web 特別シンポジウム」を計画しました。その⼀段として、何となく知っているようで正しいのか分からないとよく⾔われる伝送線路に関するテーマを取り上げました。
これに続いて、PSD（選好度付きセットベース設計）分科会で取り扱った電気系での要求性能を満⾜する設計⼿法について、基礎から学会で発表した実⽤的な例まで、⼀部はデモンストレーションを交えながら、シリーズでの開催を予定しています。第 30 回は、以下の内容で実施します。奮ってご参加下さい。
【11/25 (⽔) 開催】ギガビット研究会 第 30 回特別シンポジウム「線路の動作を正しく理解するために」⽇時

2020 年 11 ⽉ 25 ⽇（⽔） 13︓30 〜 15︓00

⽅式

Zoom による WEB 開催

プログラム
13︓30〜13︓35

開会挨拶

13︓35〜14︓55『線路の動作を正しく理解するために』(質疑含む)

研究会代表

上 芳夫

基板配線やワイヤーハーネスは伝送線路と呼ばれるものであり、その動作理論の根幹はHeaviside の導出した電信⽅程式である。この式はどのような条件のもとに成⽴し、物理的意味は何かを最初に取り上げる。次いで、複数の線路間でのクロストーク問題でのディファレンシャルモードとコモンモードとは何を意味しているのかを取り扱う。さらに、アンテナではない線路が何故外部からの電磁波を受信するのか、妨害を受けるのか、EMC 規格でコモンモード電流が重要になるのは何故かなど、線路に関する現象の捉え⽅を回路論と電磁波論の観点から説明する。
14︓55〜15︓00

閉会挨拶

参加費

法⼈会員・特別会員は無料、法⼈准会員は 28,600 円 (税込 31,460 円）

お申込み

メールで、ギガビット研究会 gigabit@sangaku.uec.ac.jp までご連絡ください。
会員の種別によりお申し込み⽅法が異なりますのでご注意ください。

お申込み締切2020 年 11 ⽉ ２3 ⽇（⽉）＜法⼈会員＞
1．法⼈名（会社名）２．所属 ３．⽒名
４．Zoom の登録名
５．メールアドレス

以上５点をご連絡ください。

＜特別会員および研究室所属学⽣＞
1．⽒名 （学⽣の場合は、学⽣⽒名と括弧書きの特別会員⽒名）
2．Zoom の登録名
３. メールアドレス

以上３点をご連絡ください。

＜法⼈准会員＞
1．法⼈名（会社名） ２．所属 ３．⽒名
４．Zoom の登録名
５．メールアドレス
以上５点をご連絡後、お⼿数ですが、参加申込書に必要事項を記⼊・捺印のうえご郵送（もしくはメール送信）をお願い致します。

お問い合わせ先〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘 1－5－1
国⽴⼤学法⼈電気通信⼤学 産学官連携センター ギガビット研究会事務局
TEL : 042-443-5848

e-mail : gigabit@sangaku.uec.ac.jp