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Hirano office

社員様向け無料相談サービスのご提案

平野旅人総合事務所
代表 平野 旅人

１．ご提案の背景
ご提案の背景会社や法人は多くの従業員様で成り立っているものであり、従業員様が心配事、困り事などを抱えず、存分に能力を発揮していただくことが社長様、代表者様の望むところであると思います。
しかし、心配事や困り事の無い方というのは稀で、従業員様も多かれ少なかれ様々な心配事や困り事を抱えていらっしゃることと思います。

そして、このような従業員様の心配事、困り事の中には、法律的な専門知識が必要なものも多く含まれていると考えられます。
そこで、会社や法人の大切な従業員様のための福利厚生を充実させるために、当司法書士事務所を有益な社会資源として活用しませんか？
社会資源の活用と申しましても大げさなものではなく、「従業員様の抱える心配事、困り事について、いつでも我々専門家に無料で相談ができる」というものです。
貴社、貴法人にとりましても、費用負担等はなく、福利厚生の充実が図れる
有効なサービスであると思います。

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２．ご提案の内容①
ご提案の内容対応出来る困り事、心配事の例
・借金の問題～ 厳しい取立て止めたい、住宅を手放さずに借金を返済したい

・日常的な消費者トラブル ～ 分割で購入した商品の解約をしたい、全く戻ってこなかった敷金を返して欲しい
・離婚～ 離婚をしたい、養育費を払ってもらいたい

・相続、遺言～ 相続が発生したがどのような手続きをおこなうか分からない、遺言を残したい

・成年後見～ 父の痴呆が進行しており、財産管理をどうしたらいいか分からない

・不動産の名義変更～ 父名義の不動産の贈与を受けたい、マイホームの名義登録を行いたい

・法人、商業登記～ 役員変更、増資、新規の設立等

サービスの内容
当事務所の「無料相談サービス」により、貴社、貴法人様、そしてその従業員様は、上記のような困り事、心配事の無料相談を受けることができます。

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２．ご提案の内容②
サービスの流れ①貴社、貴法人と当事務所と契約を締結させて頂きます。
②当事務所より、貴社、貴法人の顧客様向けに「お客さまカード」を交付します。
③「お客様カード」を持参された方には、当事務所にて無料相談を実施いたします。（匿名でも構いません）④相談にかかる費用は、相談に来られた方、貴社、貴法人を含め一切無料です。但し、相談から実際に業務の受任（書類の作成依頼、訴訟依頼、登記手続依頼など）をした場合は、依頼者様に費用が発生します。
※司法書士には、司法書士法第２４条により、守秘義務がございますので、相談に来られた方の氏名等を含め個人情報は、貴社・貴法人にはお伝えできません。

会社、法人様
業績アップ

従業員様
無料相談

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３．連絡先事務所名

平野旅人総合事務所

代表者名

平野 旅人（長崎県司法書士会）

住所〒856-0828長崎県大村市杭出津３丁目３９５－７

電話番号0957-46-6133

FAX

0957-46-6134

メール

nrn14982@nifty.com

営業時間

8:30～17:00 （土・日・祝対応可 要予約）

所員

資格者2名、 スタッフ３名

大村市を中心とした長崎エリアを対象として、相続、不動産登記、遺産相続問題、債務整理を中心業務としながら、法律の様々なご相談・ご依頼に応じられるよう、スタッフ一同、様々な制度や判例知識の研鑽に励み、リーガルサービスの品質向上に 努めています。
業種

司法書士、土地家屋調査士、行政書士、マンション管理士－4－Copyright 2011 Hirano Office Co.,Ltd. All Rights Reserved.
無料経営セミナー ・ 無料経営相談～ 創 業 予 定 者 か ら 老 舗 ま で ど な た で も 大 歓 迎 ～筑後ろ ず経経営談 窓談口 窓 口
筑 後 よろよ ず
営相 相スケジュール
12時

13時

※事前予約制会場

筑後商工会議所(筑後市大字和泉118-1)
14時

15時

セミナー

13:15～14:45 セミナー

16時

17時

個別相談

セミナー：３階大ホール
個別相談：１階相談コーナー

申15:30～16:30 個別相談込

裏面FAXにてお申込みください。

先

筑後商工会議所 経営支援課※講師、及びセミナー内容は都合により変更となる場合がございます。

FAX：0942-53-6508

筑後よろず経営相談窓口は、筑後市・筑後商工会議所・福岡県よろず支援拠点が連携して開設する無料経営相談窓口です。商工会議所の会員ではない方や、まだ創業されていない方もご利用ください。

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カラーコーディネーター直伝！

金曜日

POPセミナー ～目立たせカラー＆レイアウトテクニック～

13：15～🔴 どんなキャッチコピーや説明文にしたらいい？
🔴 見やすいレイアウトにするコツは？
🔴 季節やメッセージにあわせた色選び※POP文字の書き方（レタリング）には対応していません

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／金曜日
13：15～

無料

久保田 みきアピール方法を工夫して「目標金額」達成！

クラウドファンディング成功事例解説セミナー

🔴 そもそも、クラウドファンディングとは何か？
🔴 主なクラウドファンディングサイト一覧
🔴 メジャーサイトでの成功事例の数々
🔴 よろず支援拠点がかかわった成功事例
🔴 見えてきた成功のポイント
🔴 最後に 勝負を決めるのはコレ博多本部では平日だけでなく土曜、日曜セミナー‣個別相談実施中戦略を伴った色選びに特化したデザインを得意としています。実際に色選びに悩む人は多く、WEBサイトやチラシ等、なんでも自社で制作できる時代だからこそ、その重要性は、今後も増していくと思われます。つ
いつい経営者の好みや、デザイナーの色のバランス感覚で決定しがちな「色」ですが、自社制作したツールがうまく販促につながるよう支援をおこなっています。

国内＆グローバル大手企業にて新商品開発・既存ブランド管理・宣伝広告開発・媒体管理を含むマーケティング業務全般を担当。退職後、マーケティ
ングコンサルティングオフィスを起業。
波乱万丈の経験と、その代償として身につけて来た「秘伝のコツ」をベースに、相談者のみなさまの助っ人になれれば幸いです！

福岡県よろず支援拠点

内村 登紀彦
専門家の詳細はホームページをご覧ください。

0 9 2 - 6 2 2 - 7 8 0 9 （受付時間：9:00～17:00）
福岡市博多区吉塚本町9-15 福岡県中小企業振興センタービル6階

contact@yoroz.biz
https://yoroz.biz/『よろず支援拠点』は平成２６年度に国（中小企業庁）が全国４７都道府県に設置した無料の経営相談窓口です。福岡県では(公財)福岡県中小企業振興センターに『福岡県よろず支援拠点』が設置されており、38名の専門家・相談員（うち１4名は女性）が日々、個別相談や少人数セミナーを行っています。平日に加え、土曜・日曜も営業しています。

無料経営セミナー ・ 無料経営相談～ 創 業 予 定 者 か ら 老 舗 ま で ど な た で も 大 歓 迎 ～筑後ろ ず経経営談 窓談口 窓 口
筑 後 よろよ ず
営相 相会

筑後商工会議所(筑後市大字和泉118-1)
セミナー：３階大ホール
個別相談：１階相談コーナー

場

TEL: 0942-52-3121

筑後商工会議所 経営支援課

問合せ先

FAX申込書筑後商工会議所

経営支援課

FAX：0942-53-6508
筑後よろず経営相談窓口
ＦＡＸにてお申込み下さい。
会社・屋号・個人名

代表者名

住所

電話番号

FAX番号

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参加者名1(役職名)（）

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参加者名4(役職名)（）

希望する枠・セミナーの右のチェックボックスにチェック
5月17日（金） 申込み枠

してください。
6月14日（金）申込み枠

13:15～14:45
POPセミナー～目立たせカラー＆レイアウトテクニック～

13:15～14:45
クラウドファンディング成功事例解説セミナー

15:30～16:30 個別相談

15:30～16:30 個別相談

個別相談内容個別相談内容
栄総合法律事務所

面接アンケート

次の質問を読んで、あてはまる場合は「はい」に、あてはまらない場合は「いいえ」に、どちらでもない場合は 「どちらでもない」の欄をチェックして下さい。

○「仕事に活かせることはないか」と考え、本や新聞を読みＴＶを見ている。

はい□

いいえ □

どちらでもない □

はい□

いいえ □

どちらでもない □○ドラマに出てくる熱血弁護士が好きだ。
○クヨクヨ悩むことが多い。
○部活では後輩に慕われていたと思っている。
○マスコミは正義だ。
○雑用は人にやらせる。
○組織は個人の福利のためにある。
○自分は責任感が強い。
○他人の意見に左右されない。
○団体行動は自主性の欠如の現れである。
○「弱い者を見たら叩け」それが法律だ。
○どちらかというとストレス耐性がある。
○壁にぶつかるのは能力がないからだ。
○幹事になる機会が多い。
○人間関係は「得になる人か、ならない人か」で判断されるものである。
○弁護士の本業は訴訟遂行である。
○人からの助言指導は小言に聞こえる。
○自分は話しやすいタイプだと思うのは、自己認識の誤りである。
○就職先を決めるにあたっての一番のポイントは、経営理念や方針に共感できるか否かだ。
○「情に厚い」と「情に流される」は紙一重である。
○世の中は善か悪かに分けられる。
○自分は組織にとって十分戦力になる。
○一人で行動したい。
○お金で評価されないことはやるべきでない。
○興味のある分野を教えて貰えばよい。
○夢中になると私生活を犠牲にすることがある。
○所属する組織の決定と自分の考えが異なる場合、自分の考えを優先する。
○人に頼られるのは嫌だ。
○とりあえず就職して、それから考える。
○組織のコミュニケーションを深めるために、所謂「飲み会」は重要である。
○自分は「地頭」がいい。
○信念を持てば、周りの人に気配りをする必要はない。
○この世では金が最も信頼できるものである。

C○2008
栄総合法律事務所
令和 4 年 3 月 17 日
ご入居者様・ご家族様
介護付有料老人ホーム コンソルテ瀬田
施設長鈴井 貴弘

予約制面会再開のお知らせ
早春の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
昨日政府より、3 月 21 日で全国 18 都道府県の「まん延防止等重点措置」を解除する旨が表明されました。
これを受けまして、当施設でも 3 月 22 日より予約制面会を再開させていただきます（別紙参照）。予約は本日より毎日 9：00～17：00 で受け付けます。
尚、「多人数のボランティア様が参加されるレクリエーション、外出レクリエーションの中止」は継続させて頂きます。
今後も引き続き、新型コロナウイルス感染症予防に努めて参りますので、ご理解、ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。

※WEB 面会も従来通り実施致しますので、感染予防の為にも、ご利用下さいますよう宜しくお願い申し上げます。
※感染状況等を鑑みて、再度予約制面会を中止、制限させて頂く場合がございますので、ご承知おき下さい。

≪予約制面会の実施方法≫
・面会時間枠を毎日①10：30～②11：30～③13：30～④14：30～⑤15：30～と設定致します。
・面会方法は、対面式もしくは web 面会のいづれかとさせて頂きます。
・面会ご希望日の 1 週間前から、電話（077-544-7311）またはメール（family@consorteseta.co.jp）で予約を受け付けます（受付時間毎日 9：00～17：00）。上記①～⑤のうち、ご希望の時間枠と面会方法をお伝え下さい。同じ時間枠での予約は 1 組のみとなります（ご入居者様からの直接の予約は受け付けません）。
・対面式で面会をご希望される方は、面会日当日の 4 日前から毎日検温をお願い致します。
また、当日は受付にて手指消毒、検温、健康状態チェックリストにご記入の上、面会となります。
（37.5℃以上の方、のどに痛みのある方、味覚・嗅覚に異常のある方等は入館頂けません）。また、マスクは必ずご持参下さい。
・対面式での面会は 1 階カラオケルームにて予防シート越しで、面会者は 2 名まで（お子様の人数も含みます）、15 分間程度、飲食禁止とさせて頂きます。但し、ご入居者様の体調等によっては、施設の判断で中止とさせて頂く場合があります。
・感染防止の観点から、面会終了後は速やかにご退館いただきますようお願い致します。
・出来るだけ多くの方に面会して頂く為、面会の頻度は同一面会者の方は 2 週間に 1 回とさせて頂きます。
・瀬田駅から施設への送迎バスは予約制とさせていただきます。運行時刻に関しましては、従来の運行時間の通りとさせて頂きます。施設から瀬田駅への送迎に関しましては、面会の終了に合わせて運行いたします。
・洗濯物等の荷物の受け渡しのみも従来通り受付で承ります。
以上◆予約制面会の実施は実施状況、感染状況等を鑑みて随時見直します◆◎出来る限り早く皆様へ情報をお伝えする手段と致しまして、Ｅメールを活用しております。未登録の方は下記のＥメールアドレスへメールを送信いただきますと登録完了となりますので、ご協力をお願い致します。送信の際には、ご入居者様氏名、メール送信者様氏名（施設よりメール送信させていただく際の宛先の方）をご記入下さい。

コンソルテ瀬田Ｅメールアドレス

family@consorte-seta.co.jp
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記事利⽤について

2019/8/12 5:30 ⽇本経済新聞

電⼦版

⼤学⼊学共通テストの試⾏調査に臨む⾼校⽣（2018年11⽉、東京都目⿊区の東京⼤学）

⾼校と⼤学の教育、⼤学⼊試を⼀体で変えようという教育改⾰が進⾏中だが、浜中淳⼦早稲⽥⼤学教授
は、⼤学⼊試を変えることで⾼校教育を変えようという⼿法には限界があると指摘する。
新しい⼤学⼊試が始まる2020年度が迫ってきた。具体的な実施⽅法の公表や改⾰への不安をまとめた要望書の提出など、様々な動きを目にするが、昨今の流れを⾒ていると1つの疑問が湧き上がる。「⾼校⽣の学習離れ」という重要な観点が置き去りにされているのではないか。
00年代を中⼼に⾼校⽣の学習時間の減少が話題になった。とりわけ学⼒中間層の学習時間が激減している。少ない教科数で受験可能な⼤学の増加が学習領域を狭めていることも問題視された。はたして、今の⾼校⽣はどのように学習に向き合っているのか。学習離れの実態を紡ぎ出そうとした私たち研究グ
ループの調査からは「中間層の地盤沈下」とでも表現できる実態がみえてきた。
私たちは12年4⽉からの3年間、⾸都圏の公⽴⾼等学校に通う⽣徒約3300⼈を対象に学習⾏動に関する追跡調査を⾏った。対象校は「地元で⼀番⼿とみなされる有⼒進学校（4校）」と「3〜4番⼿ほどに位置づけられる中堅進学校（6校）」の2タイプで、⼊学偏差値でいえば、前者が70以上、後者は50台半
ばから60台前半。いずれも進学校ではあるが、⽣徒の学習⾏動には⼤きな違いが認められた。
⾼校2年2学期のデータを3つほど紹介しておこう。（以下、本稿内で⽰す結果等の詳細は共著「⼤学⼊試改⾰は⾼校⽣の学習⾏動を変えるか」を参照）

2019/08/13 10:10

2/4

第1に、やはり中堅進学校⽣徒の学習時間の少なさが目⽴つ。定期テスト期を除く「ふだん（平⽇）」の学習時間（学校外）が30分以下だと答える⽣徒は7割強に上り、有⼒進学校⽣徒（2割）とは対照的だ。
さらに、こうした状況でも中堅進学校⽣徒は「⾃分は勉強を頑張っている」と主張する傾向にある。中堅進学校
では、学習時間が30分以下でありながら「勉強を頑張っている」と答える⽣徒は32.5%、3⼈に1⼈の割合である。
第2に、中堅進学校の⽣徒は、スマートフォンやテレビ等に費やす時間が多い。「インターネット、スマートフォン、携帯をいじっている」平均時間は、有⼒進学校62.8分に対し中堅進学校は92.6分。「テレビをみている」はそれぞれ46.7分と72.0分、「ゲームをしている」は13.4分と19.8分だった。単純に合わせて、有⼒進学校⽣徒と早稲⽥⼤学教授
浜中淳⼦

中堅進学校⽣徒の間には1時間以上の差をみることができる。
第3に、⼤学受験の臨み⽅にも違いがある。「受験に合格できそうでも、進学した後に勉強についていけなさそうな学校であれば、進学先として選ばない」という項目に「あてはまる」と答えた⽣徒の割合
は、有⼒進学校⽣徒15.5%に対し、中堅進学校⽣徒は45.7%だった。
インタビュー調査では、少なくない中堅進学校⽣徒から「無理をしない程度にやって、無理をしなくていい所に進学します」という趣旨の話を聞いた。

以上の3点を踏まえた上で指摘したいのは、中堅進学校の⽣徒は⼤学⼊試で何が課されるのかといったことにほとんど左右されない状況にあることである。学⼒試験を伴う⼊試での進学を目指すことが学習時間の増加につながるわけでもなく、推薦やアドミッションオフィス（AO）⼊試など学⼒不問⼊試での進学を目指すことが学習時間の減少につながるわけでもなかった。
「1年以上も先の⼤学⼊試なんて、まだ頭の中にありません」。インタビュー調査でしばしば聞いた中堅進学校⽣たちの声である。
2019/08/13 10:10

3/4

冒頭で述べたように、新しい⼤学⼊試が始まろうとしている。英語⺠間試験の活⽤や記述式問題の導⼊など、変更点は多い。⾼校⽣のためになる着地点に降り⽴つことを願うばかりだが、そうしたなかでも考えざるを得ないのは、「それが⾼校⽣たちの学び⾃体にどれほどの影響を与えるのだろうか」という問いである。
スマートフォンを⽚⼿に、1⽇30分以下の学習時間を良しとし、無理のない進学を⼼掛ける様相からは、英語のスピーキングの練習などを始めることはあっても、基本的には学習から遠のいたままの⽣活を送る姿が描かれる。
加えて強調すべきは、中堅進学校というレベルの⾼校⽣たちでさえ、すでにこのような実態だということである。⽇本全国を⾒渡せば、学習から降りてしまっている⾼校⽣たちは、かなりの数に上るはずだ。
確かに、グローバル化への対応や表現⼒や思考⼒、主体性の育成というのは重要な観点なのかもしれな
い。しかしそれ以前に目を向けなければならないのは、学習から降りてしまった⾼校⽣たちの存在である。⾼校⽣の基礎学⼒の習得と学習意欲の喚起を目的に「⾼校⽣のための学びの基礎診断」というテス
トも導⼊されはしたが、⼤学受験や就職試験に必須でないこともあり、期待できる効果には限界がある。
私たち⼤⼈は、疑いもなく「⼤学⼊試を変えれば、⾼校⽣の学びは変わる」と語ってきた。しかしそれは「真」なのだろうか。実は、⼤学進学者層のほんの⼀部に影響を与えるにすぎないのではないか。そもそも四年制⼤学に進学しない、あるいは進学できない⾼校⽣たちも相当数に上るのである。
⾼校⽣の学びを豊かにするために効果的な施策は何か。⽇々の学校⽣活をどう構築するか。⼊試改⾰に⾶びつく前に、エビデンスと現場の声に真摯に⽿を傾けながら、吟味することのほうがよほど⼤事な課題であるように思われる。
■従来⼊試の延⻑、意欲の喚起困難
私⽴⼤学の4割が定員割れを起こし、えり好みさえしなければほぼ全員が⼤学に⼊れる事実上の"全⼊時代"が到来した現在、学⼒試験で⼊学者を選抜できる⼤学は中堅校以上に限られる。
ましてや、第1志望の受験⽣だけで⼊学者枠が埋まる⼤学はごく⼀部の難関⼤学で、学⼒不問⼊試が急拡⼤している。
こうした中では、従来型⼊試の延⻑線上のままで制度をいくらいじっても、⾼校⽣の学習意欲を喚起することは難しい。特に学⼒中下位層の"⾼⼤接続"問題は喫緊の課題だったはずなのに、今回の改⾰でも取り残されてしまった。（横）2019/08/13 10:10

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Nikkei Inc. No reproduction without permission.

2019/08/13 10:10
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令和６年９月２日現在

商品概要【預金種類】スーパー定期（証書式元金自動継続）【預入期間】１年【預入金額】お一人様 最高１,０００万円まで【適用金利】年０.１５％（令和６年９月２日現在）【税金】お利息は２０％（国税１５％、地方税５％）の税金がかかります。但し、令和１９年 １２月３１日までに受け取る利息については復興特別所得税が追加課税され、２０.３１５％（国税１５.３１５％、地方税５％）の税金がかかります。）【ご利用いただける方】
当組合から公的年金（厚生年金・国民年金・各種共済年金）をお受け取りしている個人のお客さま、又は当組合から新たに公的年金のお受け取りをすることが確実なお客さま。
【その他参考となる事項】①年金のお受取りをしている取引店でお申込みいただけます。／②マル優のお取扱いができます。／③ 利息のお受取りは、原則年金受取口座に入金となります。／ ④２年目以降は、満期日時点のねんきん定期適用金利でご継続させていただきます。／⑤この預金は預金保険制度の対象預金であり、預金保険法の範囲内で保護されます。／⑥金利情勢等により、予告なく商品内容等を変更する場合や取扱いを中止する場合があります。／⑦満期日前に解約する場合は、当組合所定の中途解約利率を適用させていただきます。／⑧店頭に商品説明書をご用意しております。 詳しくは窓口でお尋ねください。
□本店営業部 0238-84-2187 □荒砥支店
0238-85-3131
飯豊支店□寒河江支店 0237-86-3229□小松支店
0238-42-3107
陵南支店
□小国支店
0238-62-2137
左沢支店
ホームページアドレス
https://www.yamachuu-ca.co.jp/
アグネスタキオン
栗1998

ポニーガール
黒鹿1998＊

サンデーサイレンス
アグネスフローラ
シアトルスルー

Seattle Slew

４／HaloWishing Well＊
ロイヤルスキー
アグネスレデイー
Bold Reasoning
My Charmer
Deputy Minister
Late Bloomer!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#＊!$$$"$$$#!・鹿ポニーガール２
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ルーズブルーマーズ

６

ビデオ

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２Ｆ

：

１Ｆ

：

馬体重（Dunce Cap 〜 Duchess Peg） 3 d
Hail to Reason S 4×M 5

Bold Ruler S 5×M 5

価格：

購買者：

ポニーガール（98 黒鹿 Seattle Slew）
１勝〔産駒馬名登録数：５，勝馬（勝鞍）
数：中央−４（９），地方−２（３）〕レソナル（03 牡 鹿 ＊グラスワンダー）
４勝，もちの木賞（Ｄ１４００）， １勝
プロミスフェアー
（04 牡 鹿 スペシャルウィーク）
２勝， 出走ボムクイーン
（05 牝 鹿 ＊アフリート） 出走， ２勝
テイエムカルメン（06 牝 鹿 ＊タイキシャトル） ２勝，蒲郡特別（１２００）
プリムール（07 牝 黒鹿 キングカメハメハ） １勝

母''%

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（93 USA 鹿 Deputy Minister）米入着
２代母 ＊ルーズブルーマーズ

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ルースリンド（01 牡 ＊エルコンドルパサー）
入着２回，１４勝，
浦和記念
２着，
彩の国浦和記念
２着，東京大賞典
４着，
ＪＢＣクラシック
５着，東京記念（２回），
金盃，スパーキングサマーＣ，スパーキングサマーＣ２着，金盃２着（２回），大井記念２着
（２回）

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レイトブル−マ−Late Bloomer（74 USA 鹿 Stage Door Johnny）米１１勝，ベルダムＳ ，
ラフィアンＨ ，
デラウェアＨ ，
ブラックヘレンＨ ，
シープスヘッドベイＨ ，etc.
エンズウェル Ends Well
（81 牡 Lyphard）
米１０勝，
ユナイテドネイションズＨ ，
ホーソ
ンゴールドＣ ，ミシガンマイルアンドワンエイスＨ ，ラトガーズＨ ，
ホイッ
トニーＨ ２着，etc.，
種牡馬
フレッドアステア Fred Astaire（83 牡 Nijinsky）
米５勝，
ラトガーズＨ ，ＢＣマイル３着，種牡馬

３代母!

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ダンスキャップ Dunce Cap（60 USA 黒鹿 Tom Fool）
英３勝，ハンガーフォードＳ，シートンディラヴァルＳ，ローザーＳ，チヴァリーパークＳ２着，英ナショナルＳ２着［子］
ジョニ−アップルシ−ド Johnny Appleseed（73 牡 Stage Door Johnny）
米４勝，
ルイジアナダービー ，フラミンゴＳ ３着，
種牡馬［曾孫］ フォ−ティナイナ−デイズ Forty Niner Days
（87Conquistador Cielo）
米・英９勝，
ベイメドーズＨ ，ゴールデンゲイトＨ ，サンフランシスコマ
イルＨ ，
オールアメリカンＨ ，シーザーズＩｎｔ．Ｈ ２着，etc.
デルマーデニス Del Mar Dennis（90Dixieland Band）
米１０勝，
マーヴィンリロイＨ ，
サンベルナルディノＨ （３回），
サンパスカルＨ ，etc.

４代母

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販売申込者：
所 有 者：
生 産 牧 場：飼養者（育成場所）："!日高大洋牧場＝日高町旭町!日高大洋牧場!日高大洋牧場!日高大洋牧場

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!０１４５６−２−５２４１!０１４５６−２−５２４１
Guidance for LUNCH during ISBB 2019
We oﬀer lunch during ISBB 2019, 23(Mon.) - 26(Thur.) September.
You can have lunch at restaurants at 3rd ﬂoor of hotel NIKKO in TOKI Messe
with LUNCH TICKET.
LUNCH TICKET is oﬀered at the ISBB registration desk, with checking
participantʼs name card.
Please receive EACH DAY your ticket.
We arrange the half numbers of tickets
for Chinese restaurant TOH LEE ( lunch time 11:30-14:00 )and the remains
for Restaurant SERENA ( lunch time 11:30-14:00 )You can choose the restaurant TOH LEE or SERENA each day.
If you pick up lunch ticket late, we might not be able to meet your wish.

Bandaijima building

ISBB2019 conference
Restaurants for LUNCH (3rd ﬂoor, Hotel NIKKO)TOH LEE
SERENA

TOH LEE

SERENA
令和６年度 江東区立深川第五中学校 経営計画
校長名 代田 信之

Ⅰ 教育目標パイオニア魂（元気・根気・勇気）を根本に、繰り返し、自らの課題解決に挑戦する姿勢・態度を身に付けさせ、知・徳・体の調和ある生徒を育成するため、次の目標を設定する。
ＷＥ ＡＲＥ ＰＩＯＮＥＥＲＳ

Ⅱ 経営方針目指す学校像
目指す生徒像
目指す教師像

経営理念○生徒がいきいきとして前向きに頑張る学校○保護者・地域に信頼され、期待に応える学校○教職員にとって働きがいがある学校○主体的に学び活動できる生徒○人権尊重の精神に基づき、他者を認め思いやりの心をもった生徒○地域の一員としての自覚をもち、社会に貢献できる生徒○生徒の立場に立って考え、生徒から学べる謙虚さをもつ教師○生徒に公平に接し温かさと厳しさをもつ教師○教育公務員として研修に励み、常に向上心をもつ教師「教育目標」を具現化させる。そのためには、生徒の長所を伸ばし個々に応じたきめ細かい指導を実践し、保護者・地域から信頼され、期待に応えられるように、子どもたちがみんな輝く教育活動を展開する。
（１） 生徒の主体性を重視した教育活動
・生徒の活動が常に前面にあり、生徒にとって成就感や達成感を味わわせる教育活動を推進する。
（２） 公立学校としての使命
・学校・保護者・地域の三者一体となり生徒を育成し、地域に根ざした学校づくりを進め将来の地域社会の担い手を育てる。また、保護者・地域と連携して「こうとう学びスタンダード」の実践を通して、基礎学力の定着と学習習慣の確立を図る。
（３） 脚下照顧の姿勢
・常に自分の指導を省みて、生徒の意欲・能力・資質を伸ばすよう工夫・改善に心がける。

Ⅲ 経営目標重点領域１
中期経営目標短期経営目標項目１

２３

確かな学力の定着（1）学習指導要領に即した指導方法の工夫・改善に努め、授業の質と指導力の向上（2）三年間を見通した学習指導・進路指導・生活指導の推進（1）「こうとう学びスタンダード」「ＴＴ指導」の実践による確かな学力の定着（2）学習指導要領の趣旨を踏まえた各教科の基礎・基本の定着と向上（3）ＩＣＴ機器を効果的に活用した生徒一人一人の個に応じた指導の実践（4）生徒・保護者の希望に沿った卒業後の進路先の保証

努力指標（教師側）

成果指標（こども側）「こうとう学びスタンダード」を実践しわかる授業の工夫、授業規律の確立を全教員が実施する。
「チャレンジウエンズデー」を通して、自ら学ぶ意欲を向上させる。
全学年朝読書の時間を設定するなど読書活動を充実させる。各種検定試験に積極的に受験させ、裏付けのある自信を育成する。
オンライン教材を活用し、一人一人の理解度を把握した授業展開に努め、生徒個々の達成感を味わわせる指導法を工夫・改善する。

スタンダード（３教科・体力）の定着が見られた生徒、主体的に学ぶ意欲が見られた生徒をともに９５％以上にする。

１

日常の生活で読書が身に付いた生徒を８５％以上にする。各種検定の３級以上の合格者を受験者の１５％にする。
タブレット端末を積極的に活用し、主体的に学習に取り組み、達成感・成就感を得た生徒を９０％以上にする。

重点領域２
中期経営目標短期経営目標（1）社会性・規範意識の醸成と心の教育の充実（2）自他を尊重する人権意識の育成（1）基本的な生活習慣の定着（2）不登校生徒への組織的対応と教育相談の充実（3）生徒の発達段階を踏まえた健康教育・食育指導の活性化（4）安全指導の充実

努力指標（教師側）

項目

１

２

３

成果指標（こども側）

あいさつ、時間厳守、服装、持ち物等の指導を登下校 登校時等であいさつができる生徒を９５％以上にす
時、学級活動、集会等で徹底する。
る。
「学び方スタンダード」の定着率を８５％以上にする。
教育相談を充実させ、家庭・関係機関との連携を図り 不登校生徒の発生率を前年の半分以下にし、その生ながら、不登校生徒の減少と学級への早期復帰を図 徒の復帰率を２０％以上にする。
る。また、ＳＯＳの出し方指導等を通して、生命の大切さを学ばせる。
全校集会での講話、学級指導、道徳授業での規範意識 家庭や学校の決まりごとを守っている生徒を９０％に関する指導を充実させる。
以上にする。

重点領域３
中期経営目標短期経営目標特別活動の活性化・委員会活動や部活動の充実（1）生徒主体の活動の計画・実践（2）生徒の学校への帰属意識を高める教育活動の展開（1）生徒主体による行事運営（2）生徒会活動・学級活動等の活性化（３）多様な部活動の展開（４）外部人材の積極的な活用努力指標（教師側）

成果指標（こども側）

全生徒に活躍させる機会を作る指導を実践する。

活躍した体験１回以上の生徒を９０％以上にする。

項目１

豊かな心と健康な身体の育成

２

生徒が主体的に取り組み、達成感を味わわせる学校 行事に主体的に取り組み、達成感・成就感を得た生徒行事・学年行事を実施する。
を９０％以上にする。

３

地域と連携して、部活動を通した生徒の向上心を育 部活動が励みになる生徒を９０％以上にし、参加率成する。
を８５％以上にする。

重点領域４
中期経営目標短期経営目標項目

１

２
３

家庭・地域と連携した健全育成（1）保護者・地域が一体となった教育活動の展開（2）社会活動・奉仕活動の充実（1）学校からの定期的に情報発信（2）地域行事の積極参加（3）オンラインを活用した家庭学習の習慣化（4）地域人材の効果的な活用

努力指標（教師側）

成果指標（こども側）

学校ＨＰの内容を充実させ更新頻度を高め、学校だより・各種通信を定期的に発行する。また、生徒の課題等をオンラインで実施し、家庭と連携した学習を展開する。
保護者、地域自由民の学校行事、交流活動の参加人数の増加を図る。
地域学校協働本部の活動を活性化させ、コミュニテイースクールへの移行を円滑に行いながら、生徒の健全育成を図る。

学校だより・ＨＰ等から「学校の様子がわかる」という保護者を９５％以上にする。

２

学校行事や保護者会等に参加する保護者を８５％］以上にする。
地域行事やパイオニア活動等を通して培った地域への帰属感を７０％以上にする。
GeoCoach3D バージョン

8.2.17 更新記録
2019/02/15
有限会社ジオ・コーチ・システムズ
http://www.geocoach.co.jp/
info@geocoach.co.jp

1. バッチチェック
メニュー
チェック 2／バッチチェック
http://www.geocoach.co.jp/help/DMBatchCheckDialog.pdfに、出力する DXF の設定用のパネルを追加しました。

1/4

2/4

パネルについてチェックリスト保存 DXF
http://www.geocoach.co.jp/help/DXFCheckedPanel.pdf

2. 座標をクリップボードへコピー
座標値パネルのポップアップメニュ―に座標をクリップボードへコピー
http://www.geocoach.co.jp/help/CoordTalbe_CopyToClipBoord.pdfを追加しました。

3/4

「座標値」パネルに表示している座標などを Windows のクリップボードにコピーします。

4/4
平成 26 年度座談会「町長と語ろうまちづくり」（岸地区）
開 催 日 時 平成 26 年 10 月 21 日（火）午後７時から午後９時
場

天気曇り

所 高齢者いきいきセンター

町民参加者 男 22 人
町出席者

女９人 （40 代以下 ０人、50 代 ０人、60 代以上 31 人）

町長、副町長、教育長、参事兼企画財政課長、参事兼都市整備課長、総務防災課長、学校教育課長、事務局２人

出席者から出された主な意見や提案《テーマ：川村小学校入口横断歩道の安全対策》○川村小学校入口の横断歩道の誘導は、朝の登校時間は地区のボランティアの方々で見守りを行っているため、安全が確保されているが、帰りは学年によりバラバラな時間で下校するため、なかなか見守りができない。越地方面から小学校へ右折しようとする車は対向車を注意しながら待っているため、横断歩道を渡る子供への注意を怠る危険性がある。子供たちの安全確保ためにも歩道橋の設置をお願いしたい。

《テーマ：空家（再活用不適）と付属する庭木対策》○空き家の放置された庭木は倒木の危険性を感じる。連絡先が確保できる間は、隣近所で連絡しあって、庭木等の手入れも可能だが、年月が経過するとそれができずに放置されてしまっている。防犯上も大変危険。連絡が取れない家の庭木の手入をする方法はないか《テーマ：災害時に機能する自主防災組織のあり方》○災害時に機能する自主防災組織が、きちんと組織されていることを前提に町の防災計画や災害時要援護者支援制度が作られている。しかし、現状ではほとんど組織が機能していない。自治会だけでは手に負えないため、町の方で組織をしっかりするためのサポート等をお願いしたい。
自主防災組織は自治会長が作ることになっているが、副会長も含めてほとんどが２年で任期が終わってしまう。自主防災組織は、消火や救護、情報といったスキルを持っている人がいないと成り立たない。これを自治会で何とかしろと言われても、自治会だけではなんともできない。
○町主催のリーダー研修に参加したが、その時の資料を読んだだけでは自主防災隊とは何なのかなかなか理解できない。今後町にお願いすれば、日曜等であっても訓練時に講師をお願いできるのか。
○台風 18、19 号のときに、手分けをして全組長に情報を流したが、非常に戸惑っていた。自治会として情報伝達経路を考える必要があると考えている。

-1-

○日向地区の避難所となる日向活性化施設は町の管理になっているため自治会では鍵を持っていないが、緊急時はどうなるのか。
○自主防災の訓練の中で、要援護者について資料で説明したが、支援者になっている本人の認識が薄い。支援者の講習会などを町で行う必要がある。
○山北町では特に集中豪雨やゲリラ豪雨があったときの山の近くの家や高台にある家は危険の可能性が高い。町は避難勧告を出す基準を考えているのか。

《テーマ：町政全般》○川村小学校の特に西側の傾斜地の草刈りについて心配している人がいる。８月末と９月初めにボランティアを集めてある程度草刈りができた。
○富士山等の噴火で火山灰が町にも降り注いでくると思うが、何か対策は考えているのか。新聞
では、山北町に多く火山灰が降り注ぐとなっているので町でも考えた方がいいのではないか。
○座談会の内容について、広報やホームページで公表されていて、その内容が意見や対話がありましたとあるが、町長からの回答が載っていない。回答を載せられない理由があるのか。

-2-
保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果（公表）
公表：令和6年3月21日
事業所名 ： ぴぃす なるみ
チェック項目子どもの活動等のスペースが十1 分に確保されているか

環境・体制
整備

職員の配置数や専門性は適切2 であるか事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー3 化の配慮が適切になされているかアンケート期間：令和 6年 1月 27日～令和 6年 2月 27日
保護者等数（児童数） 26名 回収数 21名 割合 80 ％はい16157

どちらともいえない448

いいえ わからない

ご意見

1

・室内をできるだけ広く使える
・広いとは言い難いが、外遊びように物を置かないよう工夫しや外出など活動によって工夫たり、公園や散歩など外出するしてくれているのでいいと思う
機会を多く作るようにしていま
0.
す・敷地が狭いので仕方がないと・今後も安全に気を付けて活動思う
していきます0・資格保有者が何人いるのか ・現在、直接支援業務に当たる
わからない
職員は保育士2名、児童指導.
員3名（うち社会福祉士1名）、2 ・職員の顔と名前、資格などの 指導員2名です
分かる一覧表があるとありが ・年度初めにお便り等でお知らたいせしていきます6・2階の事業所入口までの階段に手すりは設置されています
・階段下への転落防止のた・建物の造り的に階段を上った め、事業所入口の手前にドアところに入口があるので、、、 を設置しています.
・トイレに行く際はスタッフに声・トイレが活動室の外にあるの を掛けるよう指導し、児童からはどうかと思う
目を離さないようにしています
・使用後の手洗い確認を行い、都度清潔管理に努めていきます0・モニタリングにてご家庭での様子や目標等をお聞きした上で、現段階での必要な課題をクリアしていけるように個別支援計画書を作成しています
・今後も保護者様との連携を大事にしていきます0・季節の行事を大切にしながら、年齢や障がいの特性も考慮した上で、楽しみながらも成・お出掛けプログラムが楽しそ長に繋がるような活動を意識しうでいいと思いますて計画しています
・今後も様々なプログラムを計画していきます

6

・児童館や公園などに出掛けた際に、地域の学校の子供たちと遊んだり触れ合う時間があります
・今後も地域交流を大事にして、交流の機会を作っていきます

子どもと保護者のニーズや課題

4 が客観的に分析された上で、個201

別支援計画が作成されているか

適切な支
援の提
供

活動プログラム※1が固定化し5 ないよう工夫されているか

17

4

放課後児童クラブや児童館との6 交流や、障がいのない子どもと活動する機会があるか

6

7

ご意見を踏まえた対応

・体育館や公園などに出掛け2 ていてありがたい支援の内容、利用者負担等につ7 いて丁寧な説明がなされたか

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状
8 況や課題について共通理解ができているか

20

20

011

・利用前の見学時や契約の際に説明させていただいております
・今後もご不明な点等あれば、その都度丁寧に説明させていただきます

0・ビジョントレーニングで丁寧に見てもらえる・その日のご利用の様子を連.
絡帳に記入し、送迎で伺った際・連絡帳でのやりとりの他に、 にもお伝えするようにしていま送迎時にも様子を伝えてくださ す・大変おるので助かっています
忙しい中でも連絡帳や電話.
LINE等でご家庭や学校での様・子の状況が大きく変わってい 子を伝えてくださるので、ありることも少ないため課題が大き がたいです
く変わることはないが、デイで ・保護者様からの情報を支援の様子や自宅での様子をもっ の参考にさせていただき、今後と伝え合える場があるといいな も共通理解に努めていきますと思う1

・保護者様からの相談があった
際は必要に応じて面談しお話させていただいております
・事業所での面談が難しい場
・ここ何年間は面談されていな 合は、ご自宅に伺ったり、送迎いです
時に時間の許す範囲で対応させていただいております
・今後も困りごとなどありました
ら、お気軽にご相談いただきた
いと思います13

・仕事をしているため、保護者・働いている方が多く、開催す会等があっても、参加は難しいることが難しい現状です
かと思います・今後は保護者様のご意見を0.
伺いながら、必要に応じて開催・会があったとしても、行けないを検討していけたらと思いますと思います1

・苦情があった際は、真摯に受け止め迅速に対応いたします
・改善策がすぐに出せない、あるいはすぐに実行できない場
合については丁寧に説明させていただき、できるだけ早く対応できるように努めていきたいと思います0・絵カードやホワイトボードに時間の流れ、活動内容を示すなど視覚支援を取り入れています
・常に子供の立場に立って物事を考え、意思疎通を図る手段を見つけ、信頼関係を築いていきます

保護者に対して面談や、育児に9 関する助言等の支援が行われ

13

7ているか

保護者への説明等

父母の会の活動の支援や、保10 護者会等の開催等により保護者

2

6同士の連携が支援されているか

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備すると11 ともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅
速かつ適切に対応しているか

子どもや保護者との意思の疎通
12 や情報伝達のための配慮がなさ
れているか

14

2160

非常時
等の対応

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連13 絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

19

1

1

・年に4回お便り（なるみ通信）を発行し、インスタでも日々の活動の様子を発信しています
ので、ぜひご覧ください・自己評価の結果については、ホームページに掲載しています

14 個人情報に十分注意しているか

2100

・個人情報の取扱いには十分に注意しておりますが、今後もより一層注意していきます1・マニュアルは各種策定しております・緊急時、迅速かつ適切な対応ができるよう、まず職員間での周知徹底に努めていきます1

・避難訓練は火災や地震等を想定し、避難方法や避難経路などの確認、練習を行っています（毎月1回）・保護者様への引き渡し方法についての見直しも行っていきます0・たくさんのご意見ありがとうございます・クッキングや長期休暇中の外
今後も子どもたちが安心して楽での活動を楽しみにしているよ
しく過ごせる、笑顔のあふれるうです
場所にできるよう努めていきます0・いつもご理解とご協力をありがとうございます
お子様の成長の為、より良い支援を目指していきますので、今後ともよろしくお願いいたします緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュア
15 ルを策定し、保護者に周知・説明されているか

155

非常災害の発生に備え、定期的16 に避難、救出、その他必要な訓163練が行われているか

子どもは通所を楽しみにしてい17 るか

満足度

18 事業所の支援に満足しているか

20

18

13※1 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる活動のこと。子どもの障がい特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に 応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
2020 年 3 月 3 日
各位
学都仙台コンソ―シアム
企画部会長 千葉 昭彦

2019 年度 東北学院大学「学長教育改革研究助成金」及び「学長研究助成金」成果報告会の延期について（お知らせ）

平素は本学の諸活動にご理解ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、2020 年 3 月 26 日（木）に開催を予定しておりました、「2019 年度 東北学院
大学『学長教育改革研究助成金』及び『学長研究助成金』成果報告会」につきまして、今般の新型コロナウイルスの感染拡大を受けた政府からの要請及びご参加予定の皆様の安全と健康面を第一に考えました結果、開催を延期させていただくことといたしました。
ご参加を予定されておりました皆様には心よりお詫び申し上げますとともに、上記事情をご賢察賜り、ご理解いただけますようお願いいたします。
なお、延期後の開催日程は未定でございます。

問い合わせ先
＜事務局＞
東北学院大学 学長室事務課（担当：石川、山川）〒980-8511 仙台市青葉区土樋一丁目 3-1
TEL 022-264-6424 ／ FAX 022-264-6364
E-mail tgppo@mail.tohoku-gakuin.ac.jp
特定非営利活動法人

日本繊維商品めんてなんす研究会

発行人/中村美和子〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-10

白王ビル５FパラダイムシフトとSDGsで考える
クリーニングの可能性

創刊号

令和3年5月27日
TeMA総会後に行われた基調講演。
今必要とされる クリーニングの可能性
パラダイムシフトとは開催日2021年5月27日/横山泰治氏
2000年からNPO法人で活躍し、2017年調布市で市民向け講座を始め、現在は石巻や沖縄で活躍されている

パラダイムシフトとはパラダイムとのつきあい方

パラダイムとは人の行動や結果に影響を及ぼす「価値観のどのようにトランスフォーム（変革・改革）する①自分がどういう体験をしたかを話す。
枠組み」の事をいい、この枠組みが変わることを「パラダ②人物の背景が感じられメッセージを相手に伝わる。
イムシフト」といいます。
③相手の話を聞く側がやれる（できる）存在だとして聞く。
このコロナ禍においてSDGｓと併せてパラダイムシフトは④存続させる仕組みや機会を作る
頻繁に使われるようになり、SDGsの目標に対しての課題が、 ⑤ネットワークや家族のつながり、存在している場を作り続ける
コロナ禍によって露見しはじめ、まさに世の中のパラダイム「価値観の枠組み」があったとしても、否定やパラダイム「価値観の枠組み」が変わってきています。
なくすのではなく、一旦手離してみる。さらに答えが出た
SDGｓの目標に対し日本はとしても問い続ける、貧困をなくそう→コロナ禍の緊急貸付金142万件まで増大
質の高い教育→日本の子供達の読解力、コミュニケーションの低下
自分がどう感じ、どう体験したかをシェアしてみる。
ジェンダー平等の実現→実現できていないのは先進国で日本だけ

今までのやり方では立ち行かなくなった今、SＤＧｓのゴールの指標として、新たな価値観に沿ってやっていくことが大切です。その為にもパラダイムシフト「価値観の枠組み」を変えていくことが必要です。
こんな時、人はパラダイムに陥っている〇いつも間際にならないとやらない〇スケジュールを最初はこなせるが何日か経つとサボろうとする
自分の中では意識せずにとっている行動のことをいいます。
SDGｓなどの目標に対し、自分には関係ない、うまくいくわけないと感じた時こそパラダイムに陥っている。
パラダイムは人が目標に向かってすべてが整っていたとしても、これじゃないと感じたり、やらなくてはいけないのに、別の行動をとりたくなってしまう。

例えば評価から・・・避妊知的能力（できなかったことができるようになる力）
比較から・・・勝ち負けを自分から解放してみる
ジャッジから・善悪,孤独など、ついつい白黒つけたり、自分は関係ないと切り離したりパラダイムと感じた時こそパラダイムシフトのチャンス
行動を変えるのではなく、質を変えることでパラダイムシフトを起こし、クリーニング業界においての今までの価値観を変化させることで、持続可能な業界へと繋げてください。

会の趣旨
繊維製品全般にわたる知識を修得し、クリーニング技術の向上を図り、あわせてアパレル及びその関連業界との交流を通じ、相互の理解を深め、情報の交換等協力関係を高める。加えて会員同志の融和を生かし業務を向上させ、一般社会への貢献に力を注ぐ。
Information of the conference venue
TOKI Messe : 6-1, Bandaijima, Chuoku, Niigata city, Niigata
TOKI Meese is the complex building of Niigata convention center and Bandaijima
Building ( Hotel NIKKO, Art Museum, and restaurants and shop).
ISBB 2019 is held;
at 4th ﬂoor International Conference room in the Niigata convention center
Over view of TOKI Messe

Hotel NIKKO

Restaurants for
LUNCH (3rd ﬂoor)

map of the 1st ﬂoor

ISBB2019 conference (4th ﬂoor)
International Hansa Class Association Inc

By-Laws of the SKUD 18 Committee
June 2013
1. Role & Objectives
The SKUD 18 Committee shall:a) Be responsible for the development and management of the SKUD 18 Class which includes
class rules, technical matters, open class and Paralympic sailing, sail royalties, sanctioning
championship events;b) Appoint a qualified International Measurer as SKUD 18 Class Technical Officer, who may
appoint others with the technical expertise and interest in the SKUD 18 Class to form aTechnical Sub-Committee. The SKUD 18 Class Technical Officer will represent the SKUD 18
Class on the IHCA Technical Committee;c) Report to the IHCA Executive and General Meeting through the Committee Chairperson.
2. Membership
The SKUD 18 Committee shall consist of a maximum of eight (8) voting and three (3) non-voting
members as follows:a) A maximum of five owner/sailor representatives (voting) who are active SKUD 18 sailors ingood standing with the IHCA or their National Hansa Class Association;
i. A minimum of one representative shall be elected from each of the following three regions:
Europe (including the UK & Ireland), The Americas, Asia-Pacific;
ii. The owner/sailor representative members shall be elected by SKUD 18 owners or theirdelegated representative with one vote per boat;b) SKUD 18 Class Technical Officer (voting);c) The IHCA President or their delegate (voting);d) The SKUD 18 builder or their representative shall be an ex-officio member (voting);e) One SKUD 18 Coach as an observer (non-voting);
i. The SKUD 18 Coach Observer shall be elected by SKUD 18 owners or their delegatedrepresentative with one vote per boat;f) The President of the International Association for Disabled Sailing or their delegate as anobserver (non-voting);g) The Secretary of the SKUD 18 Committee – usually the IHCA Secretary (non-voting);h) Elections shall be held between January and June of each odd year (i.e. 2013, 2015 etc)
3. Meetingsa) The Committee will meet on at least two occasions each calendar year;b) Meetings shall be convened as required either in person, via teleconference or by emailexchange;c) Sixty days notice shall be provided for meetings in person;d) Seven days notice shall be provided for teleconferences;e) Email exchanges can take place at any time;f) Approval of the IHCA Executive is required for any meeting expenses;g) Approval of the IHCA Executive is required for more than four teleconferences in a singleyear;h) A Chairperson who shall be elected by the members of the Committee and shall serve as theSKUD 18 Class Representative on the IHCA General Committee;i) In the absence of the Committee Chairperson, the IHCA President or Executive Officer may
serve as Chairperson.
4. Quorum & Votinga) Proposed Class Rule changes shall be brought to the SKUD 18 owners for voting;b) Participation by 50% or more Committee members shall constitute a quorum;c) Each member of the Committee has one vote. Should it be necessary to break a tie, theChairperson has an additional, or casting, vote.
志 学 ・ 創 造 ・ 敬 愛 和歌山県立日高高等学校附属中学校
Monthly Times 令和６ 年９ 月号

タイムマスターになろう ～２学期がはじまりました～
みなさん、暑い中、体調管理をしっかりとしながら、学校生活の良きスタートを切ることができたでしょうか。今夏の夏休み中に仕事をしながら私が感じたことをお話します。
それは、「時間の管理」についてです。時間関連のお話を担任の先生から聞くことが多いはずです。みなさんは時間について深く考えたことはありますか。Time is money.時は金なりという言葉があります
が、日高附属中生の一部のみなさんが、上手く時間を使えていないように思えてなりません。
特に、家庭で宿題や課題を始めて終わらせるまでに、あなたは集中して取り組むことができています
か。１度の取組で完了する課題もあれば、１冊の問題集であれば、総ページ数を細分化し、日割りで取り組む、または１日の時間割を自身で組んでコツコツとやり遂げることも可能なはずです。
ちょっとした時間の使い方の工夫と自身の集中力により、「学習」と「自分のしたいこと」の両方のための時間を充実させてください。時間を味方につけると、思いのほか短時間で課題に取り組むことができるようになります。
気になることがあれば、いつでも職員室教頭出口のところに話に来てください。勉強のことでも、生活のことでもかまいません。加えて、共に勉強したいと感じたら、声をかけてください。よろこんで一緒に勉強します。

少年メッセージ２０２４ 郡大会 ６月２日（日）・県大会 ７月２７日（土）毎年開催される少年メッセージ大会。今年度の代表は、第３学年熊谷悠月さんです。中学生の自分が考えていることや主張したいことを発表する大会です。日高地方大会では、優秀賞を受賞し、代表として県大会に出場しました。おめでとうございます。
熊谷さんの発表タイトルは、「祖父とともに」。祖父や家族との暮らしのなかで気づいたこと、そして、生活しているなかで起こった出来事や見たことを基に書かれています。
県大会に向けて、自身の発表の仕方にさらに磨きをかけながら練習を続け、たいへん素晴らしい発表を多くの聴衆の前で披露しました。継続的に練習を重ね、また家でも自主的に練習を続けた成果が発揮されました。これまでの悠月さんの努力と発表に拍手を贈ります。

課題テスト ８月２７日（火）始業式の翌日、全学年対象の課題テストが実施されました。１学期の内容の復習をメインに夏季休暇中の宿題が出題されたはずです。そのなかで、自身の得意や苦手を自らが把握し、得意な分野については確実に解けること、しかも短時間で丁寧に解答することを目標にする。苦手分野については、少しでも“理解できる”ように、問題や課題に挑むことで、苦手意識を少しずつ克服できるようになっていくはずです。

文化祭

９月５・６日（木・金）

これまでの準備や練習の成果を披露する文化祭発表が開催されました。各学年がそれぞれのテーマに沿ってインタビューや講義などからインプットした情報をスライドにまとめて発表しました。
＜本村幼稚園・幼稚園行事へのお誘い＞◆未就園児の会「こりすくらぶ」 毎週木曜日（基本） １０時～１１時４０分◆スイートベルズの皆さんによる「ハンドベル演奏会」
９月１２日（木）１０時３０分～１１時
本村幼稚園 プレイルーム
この日は「こりすくらぶ」も開催しています。演奏会の前・後で遊んでください。
◆親子運動会 運動会の参加や見学ができます（おみやげがあります。ぜひご参加ください）
１０月５日（土） ９時３０分～１１時３０分
本村小学校 体育館 （プール開放用の入り口から直接体育館にお越しください）◆幼稚園公開 幼稚園の保育活動を公開いたします。
１０月１８日（金）・１９日（土）９時３０分～１１時 保育室および園庭 （お好きな時間に見学してください）◆観劇会 人形劇団ひとみ座による人形劇
演目「ねこちゃんのあまやどり」「ぶたとおおかみ」
１０月２８日（月）１０時～１１時
幼稚園プレイルーム（室内履きをご持参ください）◆幼稚園説明会（本園の教育や特色についての説明

施設見学）

９月１８日（水） １０時～１０時３０分
９月２４日（火） １０時～１０時３０分
上記以外でも随時行っています。希望する方は幼稚園にご連絡ください。

お問い合わせ
港区立本村幼稚園
電話 ３４４６－３６７７
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国⽴⼤学の授業料値上げを避けるために、安定的財源の拡充を。（⻄⽥亮介） - Yahoo!ニュース
⻄⽥亮介 | 社会学者 東京⼯業⼤学准教授

10/27(⼟) 11:34
東京藝術⼤学が授業料の値上げを発表した。先⾏した東京⼯業⼤学に次いで2例目である。
以下、東京藝⼤のサイトからの引⽤である。
１．授業料改定の時期・内容
2019年度以降の学⼠課程および⼤学別科⼊学者、2020年度以降の⼤学院課程（修⼠課程・博⼠後期課程）⼊学者に係る授業料を、現⾏の年額535,800円から20%（107,160円）引き上げ、年額642,960円とします。
これによる収⼊は、本学が世界の⼀流芸術⼤学と伍して⾏くための教育研究の⾼度化や、トップアーティスト育成の中核をなす「実技指導」の重点強化等に充当し、学⽣たちに還元します。
※ 2018年度以前に⼊学した学⼠課程および⼤学別科の学⽣、2019年度までに⼊学した⼤学院課程の学⽣については、当該課程に在学している期間は、2019年度以降も現在の授業料のままです。
２．学⽣の経済的⽀援の充実
本授業料の引き上げにより教育の機会均等の確保が損なわれないよう、⼤学の⾃⼰収⼊などの財源を⽤いて、次の⼿当てを講じます。
1. 引き上げ額を含めた授業料の減免の実施
2.経済的な理由で修学困難な学⽣に対する「修学⽀援奨学⾦（給付型）」を新設
出典:教育研究環境整備のための授業料改定について
2019年度⼊学学⽣から授業料を9万9600円引き上げ63万5400円にする東京⼯業⼤とほぼ同内容といえる。なぜ、いま国⽴⼤学の授業料値上げが相次ぐのか。要するに、多くの国⽴⼤学で、企業も含めて多くの組織で最⼤の固定費である⼈件費と、⽂科省から配分される、使途の⾃由度の⾼い運営費交付⾦がクロスしかかっているからだ。国⽴⼤学の法⼈化以後およそ10年にわたって、運営費交付⾦が年間約1%ずつ削減されている。総額で10％程度削減されたことになる。また⼈件費についても2018/10/27 11:54

退職教員のポスト補充中⽌、昇進停⽌、⾃動昇給中⽌、年俸制の導⼊、給与体系⾒直し、職員の削減と非正規職員の増加等が実施され、標準の研究費は多くの国⽴⼤学でいまも毎年削減が続いている。それでも運営費交付⾦削減に対応できなくなりつつあるので、いよいよ授業料値上げに踏み切らざるをえないということだ。⽂科省は国⽴⼤学の標準授業料の20％までの値上げを認めているので、今回ほぼその上限まで値上げしたということである。
だが、その効果は必ずしも効率的なものとは⾔い難そうだ。2018年10⽉25⽇付けの読売新聞朝刊は東京⼯業⼤の授業料値上げについて特集を組んで詳細を報じている。それによれば、「授業料値上げによる東⼯⼤の増収は年7億9000万円と⾒込まれ、学⽣の負担軽減策を差し引くと年約2億4000万円となる」ということである。
授業料値上げ分の多くが学⽣の負担軽減策に割かれていることがわかる。直接的な⼤学の競争⼒向上に貢献する⾦額は、数百億円規模の東⼯⼤の年間予算を考慮すると必ずしも⼤きなインパクトとは⾔い難い。東京藝⼤についての詳細は報じられていないが、内容がほぼ同等であることから、⼤差ないものであろう。授業料値上げの負担軽減策は⼤規模な事務作業を⽣み出すとも予想できる。授業料を値上げが、実際にはどれだけ⼤学の競争⼒向上に貢献できるのかよくわからないとすれば、やるせない。据え置けるのであれば授業料を据え置いたほうがずっとよいだろう。来年は消費税増税も控えている。年額で従来と⽐べて約10万円の負担増は家計にとって嬉しいものではないことは⾃明である。
なお、政府や財務省からは研究費の総額は減っていないか、微増しているというメッセージがしばしば提⽰される。のみならず、さらに運営費交付⾦の柔軟運⽤をということさえ⾔われている。だが、よく知られているとおり、⽇本の労働法制のもとでは、柔軟な解雇や⼈事戦略は実現困難だ。これは⼤学のみならず、より市場に近い企業でさえ同様である。営利的性質の低い、つまり非営利組織である⼤学ならなおさら不安定財源で積極的に研究者や職員の雇⽤を⾏うというわけにはいかない。また補助⾦や期限付きの予算は厳格に使途が定めらると同時に管理されており、とても⼤学のニーズにあわせた柔軟な活⽤はできない。⼤学は企業や営利法⼈ではない。そのことを思い出すべきだ。
実際、⽇本の⼤学の地位は全体で⾒れば、この間、世界のみならずアジアにおいても低下し続けている。家計収⼊は現役世代に限定してもほぼ横ばいで、学⽣の授業料の⾃⼰負担傾向も強まっている。国が国⽴⼤学の経営問題を国⽴⼤学の⾃⼰責任にして選択と集中政策を進めるしわよせはますます（将来の）学⽣と社会に向かいかねず、（国⽴）⼤学の競争⼒をも削ぎかねないものである。これまで「禁じ⼿」とされてきた授業料値上げに⽐較的余裕がある⼤学から踏み切ったことで、今後、より深刻な状況にある他の（とくに地⽅の）国⽴⼤学でも検討されていくものと考えて不思議はない。国⽴⼤学の状況と選択は⼤学⼈の⼀⼈として理解できるが、やはり社会や家計を考えると決して好ましいとは思えないのである。⼤学の世界的な競争⼒強化と学⽣負担の低減の両⽴のためには、古典的なヒモ付き補助⾦や⽂科省の強固な⼤学に対する規制の⾒直しと並⾏させた安定的財源の拡充か、せめて現状維持、削減停⽌が不可⽋だ。

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2018/10/27 11:54
平常時と非常時の『個人情報』の取り扱い～豊寿園職員研修会「個人情報保護・プライバシー保護」～２月１４日（月）大分県社会福祉協議会

森美菜子氏を講師に迎え、職員向けの「個人情報保護・プライバシー保護」について研修会を実施しました。日々の業務中（平常時）の個人情報の取り扱い、緊急時や災害時（非常時）の個人情報の取り扱いが異なることなどを講義していただきました。いずれにしても、入所者や対象者（避難者・要配慮者）、職員自身の不利益にならないよう、普段から職員が意識して、業務にあたることが重要であることを再認識する機会となりました。

★個人情報とは…？ 「あの人のことだ！」と特定の個人を識別できるもの★利用目的と第三者提供 「何に使うのか」を明確にし、「勝手に提供しない」
ことが 大切（本人の同意が必要）★災害時の個人情報 緊急性が高いので本人の同意がなくても 提供・共有が可能。 必要最小限の情報にして事前の話し合いがとても大切※ 新型コロナウイルス感染症対策として換気、手種消毒、不織布マスク２枚重ね等を徹底しています。
令和６年７月２１日

藤沢市剣道連盟 支部代表者各位
藤沢市中学校／高等学校 剣道部顧問各位
藤沢市剣道連盟

指導・教育専門部会
部長 貝原 俊明

稽古会・講習会のご案内（令和６年８・９月版）
各位には、平素より藤沢市剣道連盟の活動に、ご理解とご協力をいただきまして誠にありがとうございます。
さて、８・９月度の行事を下記のとおり開催いたしますので、皆さまお誘いあわせの上ご参加ください。８月には市民大会が予定されています。しっかり稽古を積んで試合に臨みましょう。また、大会に先駆けて審判講習会も開催しますので審判員の皆様の積極的な参加をお願いします。

（記）
稽古会・講習会・級位審査会のご案内
No

開催日

時間

稽古会・講習会
市剣連審判講習会

１

８月４日（日）１３～１７時２

８月１８日（日）１３～１７時３

８月２５日（日）９～１７時

藤沢市民総体剣道競技の部

９～１３時

一級審査会（後期）

１４～１７時市剣連高段者研究会

４

９月１日（日）６

９月８日（日）１３～１７時７

９月１５日（日）１３～１７時５

兼 市剣連合同稽古会
女子稽古会
兼 市剣連高段者研究会

市剣連指導者研修会
兼 市剣連合同稽古会
市剣連小学生強化錬成会

会

場

秋葉台文化体育館２F・武道場（全）
秩父宮記念体育館・武道場（全）
秩父宮記念体育館･メインアリーナ
秩父宮記念体育館・武道場（全）秋葉台文化体育館２F・武道場（全）
秩父宮記念体育館・武道場（全）【８月４日の審判講習会について 】※講習を行う上で試合を行う小学生、中学生の動員をよろしくお願いいたします。

【剣道実技時の面マスク、マウスシ－ルドの着用について 】※面マスクを着用しない場合は、口の部分を覆うシールドの着用をお願いいたします。

R６年度・行事開催案内 8･9 月

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１．８月 ４日（日）１３：００～１７：００
秋葉台文化体育館２F・武道場（全）市剣連審判講習会 兼 ８月度 市剣連合同稽古会【審判講習会】 （受付 １３：００～１３：３０）
・参加対象 ：剣道四段以上の支部指導者・一般会員、中学・高校剣道部顧問（段級不問）（申込み不要）・講師 ：藤沢市剣道連盟 剣道教士七段 中村 光男
・講習内容：審判法の説明、審判実習（模擬試合で実技講習）【合同稽古会】 （受付 １５：００～１５：１５）・参加対象 ：小・中・高校生、一般会員（段級不問）
・稽古内容 ：① 準備運動、基本打ち稽古② 高段者元立ちによる指導稽古、互格稽古

13:30 ～ 15:00

15:00 ～ 15:40
15:40 ～ 16:30
16:30 ～ 17:00③ 後片づけ、退出

２．８月１８日（日）１３：００～１７：００
秩父宮記念体育館・武道場（全）８月度 女子稽古会 兼 市剣連高段者研究会【女子稽古会】 （受付 １３：００～１４：５０）
・参加対象 ：支部所属の中・高校生女子、一般女子会員
・稽古内容：基本打ち、技の研究、互格稽古、日本剣道形など【高段者研究会】（受付 １５：００～１７：００）
・参加対象 ：剣道四段（受審予定者を含む）以上の一般会員
・稽古内容 ：① 準備運動、基本打ち稽古② 高段者元立ちによる指導稽古、互格稽古

15:00 ～ 15:30
15:30 ～ 16:30
16:30 ～ 17:00③ 後片づけ、退出

３．８月２５日（日）13:30 ～ 14:50

９：００～

秩父宮記念体育館・メインアリーナ

第１1 回 藤沢市民総合体育大会継承大会（剣道の部）
・参加資格 ：藤沢市剣道連盟の正会員・準会員、支部所属の小・中学生
・試合方法
・申込締切

および市内在住・在学・在勤者：個人トーナメント戦（男女別、学年別）：7 月２１日（金）４．９月 １日（日）後期 一級審査会
・受審対象
・審査内容

９：００～１３：００

秩父宮記念体育館・武道場（全）：剣道二級取得者で小学６年生以上または中学３年生以上（無級でも可）：① 実技審査② 木刀による剣道基本技稽古法審査（基本１～９）

R６年度・行事開催案内 8･9 月

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５．９月 １日（日）１４：００～１７：００
秩父宮記念体育館・武道場（全）９月度 市剣連高段者研究会
・参加対象 ：剣道四段（受審予定者を含む）以上の一般会員
・稽古内容 ：① 会場準備、受付
14:00 ～ 14:15② 日本剣道形稽古
14:15 ～ 15:00③ 準備運動、基本打ち稽古
15:00 ～ 15:30④ 高段者元立ちによる指導稽古、互格稽古⑤ 後片づけ、退出

15:30 ～ 16:30
16:30 ～ 17:00

６．９月 ８日（日）１３：００～１７：００
秋葉台文化体育館２F・武道場（全）市剣連指導者研修会 兼 ９月度 市剣連合同稽古会【指導者研修会】（受付 １３：００～１３：３０）
・参加対象 ：剣道四段以上の支部指導者・一般会員、中学・高校剣道部顧問（段級不問）（申込み不要）・講師 ：藤沢市剣道連盟 剣道教士七段 藤吉 茂喜
・研修内容 ：剣道指導法（基本動作から応用動作への移行）
13:30 ～ 15:00
・携帯品：剣道具、木刀（大、小）、筆記具、剣道講習会資料【合同稽古会】 （受付 １５：００～１５：１５）・参加対象 ：小・中・高校生、一般会員（段級不問）
・稽古内容 ：① 準備運動、基本打ち稽古② 高段者元立ちによる指導稽古、互格稽古③ 後片づけ、退出

７．９月１５（日） １１:００～１７：００
市剣連小学生強化練習会
・参加対象
・申込締切

15:15 ～ 15:45
15:45 ～ 16:30
16:30 ～ 17:30

秩父宮記念体育館・武道場（全）：市内各支部、道場に所属する小学生：９月１日（日） 支部、道場代表者経由で申し込み

連絡先：指導・教育専門部会 田尾 逸人、矢口 敏一
・錬成内容 ：５名／チームで試合（団体戦）を実施※開催案内は別途送付する。
・稽古内容 ：基本稽古、試合稽古など－以上－

R６年度・行事開催案内 8･9 月

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7 月からの受講に関しての注意点と受講システムについて
2020 年 6 月 25 日（木）【受講に関しての注意点】⚫ 熱がある等、体調の悪い方の受講はご遠慮ください⚫ 当アカデミーにはマスクを着用してお越しください⚫ 当アカデミーに来ましたらそのままコートに入っていただくか、人との距離を保ち外でお待ち下さい⚫ 受付の手続きは必要ありません（コーチ、受付が出席を確認します）⚫ クラブハウスのご利用は、会計やトイレ、必要な時以外はご遠慮ください⚫ シャワールームをご利用の際は、必ずスタッフに声をかけて下さい⚫ コートに入りましたら人との距離を取って荷物を置いて下さい⚫ 咳エチケットにご協力下さい（マスク、ヤケーヌ推奨）⚫ 一般クラスのレッスン前後のコート解放は、以前と同じく制限を無くしますが、感染症予防にご協力ください⚫ K・J1・J2・J3 クラスのレッスンは雨天時でもテラス・クラブハウスでトレーニング・講義を致します。参加は任意で時間は K クラスは 16:00～16:50、J1J2J3 クラスは 17:00～18:00。週 1 回受講者はテニスができなかったら振替となります。また、必ずマスクをお持ちください）⚫ レッスン・練習が終わりましたら手を洗ってお帰り下さい【振替について】⚫ 7 月からは自己都合の振替チケットは振替手数料がかかります【休会について】⚫ 休会をご希望される方は休退会変更申込期限までに休会をお申し込み下さい。次月分の受講料の引き落としを停止させて頂きます⚫ 尚、休会費は 1,100 円（税込）となります⚫ 休会中は振替チケットを使うことができません【退会について】⚫ 退会をご希望される方は休退会変更申込期限までに退会をお申し込み下さい⚫ 休退会変更申込期限までにお申し込みが無い場合、継続となりますのでご注意くだ
さい【溜まってしまった振替チケットの使い道について】⚫ 家族会員がいる方は振替チケットは他の家族会員でもお使いいただけます（臨時休講に伴う振替チケットは振替手数料無料、差額金も発生いたしません）⚫ 振替チケットはガット張りチケットとして使えます（自己都合の場合は 200 円の手数料がかかります）⚫ 振替チケット 1 枚につきスポルト T シャツまたはスポルトタオル 1 枚と交換させて頂きます（1 人 1 枚までとさせていただきます）※この内容は 6 月 25 日（木）現在のものです。今後、変更になることもあります
医療法人幸生会
琵琶湖中央リハビリテーション病院
介護事業部
デイケアセンター/訪問リハビリテーション
虐待防止検討委員会

・虐待防止のための指針

Ver.1.2

1. 基本方針・目的
利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、利用者に対する虐待の禁止、虐待の予防及び早期発見のための措置を定め、全ての職員がこれらを認識し、本指針を遵守して、福祉の増進に努めます。法人内および事業所における高齢者虐待を防止するために、職員へ研修を実施します。

2. 虐待の定義
高齢者虐待の内容・区分

内容

身体的虐待

暴力的行為などで、身体に傷やあざ、痛みを与える行為や、外部との接触を意図的、継続的に遮断する行為
意図的であるか、結果的であるかを問わず、介護や介護・世話の放棄・生活の世話を行っている家族が、その提供を放棄放任（ネグレクト）または放任し高齢者の生活環境や、高齢者自身の身体・精神的状態を悪化させている事

心理的虐待

脅しや侮辱などの言語や威圧的な態度、無視、嫌がらせ等によって精神的、情緒的苦痛を与える事

性的虐待

本人との間で合意形成されていない、あらゆる形態の性的な行為またはその強要

経済的虐待

本人の合意なしに財産や金銭を使用し、本人の希望する金銭の使用を理由なく制限する事

3. 虐待防止検討委員会 その他法人内の組織に関する事項（1） 虐待防止検討委員会の設置
当法人(事業所)は虐待等の発生の防止・早期発見への組織的対応を図ることを目的に「虐待防止検討委員会」を設置します。

（2） 虐待防止検討委員会の構成員

（3） 委員会の審議事項① 虐待に対する基本理念、行動規範等及び職員への周知に関すること② 虐待防止のための指針、マニュアル等の整備に関すること③ 虐待防止のための職員研修に関すること④ 虐待予防、早期発見に向けた取り組みに関すること⑤ 虐待が発生した場合の対応に関すること⑥ 虐待の原因分析と再発防止に関すること⑦ 再発防止策を講じた際に、その効果についての評価に関すること

4. 虐待防止のための職員研修に関する基本方針
研修内容は、基礎的内容等の適切な知識を普及・啓発するものであるとともに、本指針に基づき権利擁護及び虐待防止を徹底します。
職員研修は、高齢者虐待防止に関する研修を原則年 2 回実施し、必要に応じて職員採用時に実施します。

5.

虐待等が発生した場合の対応方法に関する基本方針
虐待等が発生した場合は、速やかに市町村に報告するとともに、その要因の除去に努めます。客観的な事実確認の結果、虐待者が職員等であったことが判明した場合は、役職位の如何を問わず、厳正に対処します。
また、緊急性の高い事案の場合には、行政機関及び警察等の協力を仰ぎ、被虐待者の権利と生命の保証を最優先します。

6.
虐待等が発生した場合の相談報告体制（1） 利用者、利用者家族、職員等から虐待の通報を受けた場合は、本指針に従って対応します。相談窓口は 3.(2)に定めた構成委員とします。
（2） 虐待等が疑われる場合は、各構成委員に報告し、速やかな解決につなげるよう努めます。
（3） 職員は日頃から虐待の早期発見に努めるとともに、構成委員は職員に対し、利用者、利用者家族、職員とのコミュニケーションの確保を図り、虐待の早期発見に努めるよう促します。

（4） 虐待が疑われる事案が発生した場合は、速やかに虐待防止検討委員会を開催し、事実関係の確認をするとともに、必要に応じて関係機関に通報します。

7.

当指針の閲覧について当指針は、利用者及び利用者家族がいつでも閲覧できるよう、ホームページに公表します。

8.

その他
権利擁護及び虐待防止等のための内部研修のほか、外部機関により提供される研修等に積極的に参加し、利用者の権利擁護とサービスの質の向上に努めます。

附則
本指針は 2024年 3月 1日より施行
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県
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亀山商工会議所（運営事務局）、亀山市、日本政策金融公庫四日市支店、三重県社会保険労務士会、三重県信用保証協会 （順不同）

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問い合せ先 『カメヤマ創業アシスト』 運営事務局 （亀山商工会議所内）〒５１９－０１２４ 亀山市東御幸町３９－８（ＪＲ亀山駅より北へ徒歩５分、旧 国道１号線沿い）
TEL（０５９５）８２－１３３１、FAX（０５９５）８２－８９８７、HP アドレス http：//www.ｋameyama-cci.or.jp
オンライン同意についてオンライン同意とはオンラインストアでご家族の同意が必要なお申し込みについて、紙の同意書の印刷・記入が不要で、専用のサイトより簡単にご家族の同意ができる仕組みです。
オンライン同意を利用できるサービス・契約は以下となります。
⚫ 家族割引サービス⚫ おうち割 光セット（A）⚫ 支払者名義人がご契約者さまと異なるお申し込み

オンライン同意ご利用の流れ
STEP①（ご契約者さま）
同意いただくご家族のお名前やメールアドレスを入力し、お申し込みを完了させてください。
お申し込み完了後、メールでご連絡する同意用アクセスコードをご家族さまにお伝えください。

STEP②（ご家族さま）
ご家族さまのメールアドレス宛に専用サイトのURLをお送りします。同意用ア
クセスコードを入力し、内容をご確認の上、同意してください。

STEP③（ワイモバイル）
同意いただいた内容を確認し、サービス・契約の審査・登録手続きを行います。
オンライン同意のご利用にあたり、以下の注意事項の確認と、ご家族さまへの事前のご連絡をお願いします。

注意事項⚫ 専用サイトのURLはご家族さまの連絡先メールアドレスに送付いたします。お間違えないようご入力ください。
⚫ ご家族さまがドメイン指定受信をされている場合「@mail.my.ymobile.jp/@ols.ymobile.jp」からのメールを受信可能に設定していただくよう事前にご連絡をお願いいたします。
⚫ 支払者名義人がご契約者さまと異なるお申し込みの場
合、ご家族さま同意完了後にワイモバイル（0800888-4468）より自動アナウンスによる確認のご連絡をさせていただきます。
⚫ お申込完了後、10日以内に同意がいただけない場合、お申し込み自体がキャンセルとなりますのでご注意ください。
日本貨物鉄道産業労働組合
2022.5.26

５月２５日、本部は交渉を行いました。以下、報告します。
「組合」
２０２１年度決算（連結経常利益２億・単体経常利益△２６億）は、２０２０年度決算（連結経常利益１４億・単体経常利益０億）よりもさらに厳しい結果となった。あの未曾有の西日本豪雨があった２０１８年度でも、連結経常利益４５億を確保出来た事を考慮すれば、改めてコロナの影響がとてつもなく大きいことを理解する。しかしながら、このような状況下においても連結経常利益２億円を確保出来たことは、ＪＲ貨物グループも着実に体力がついてきていると認識でき、会社は「鉄道事業の営業収益がマイナスであり、本業である鉄道事業を安定的に黒字化したい」と言うが、会社の業績は全ての事業を合わせた結果を見るべきであり、鉄道事業のマイナスを理由に組合員の頑張りを踏みにじるような姿勢を見せるべきではない。
ワクチン接種が進んでいるが絶対に感染しないという保証はなく、組合員は感染症の恐怖と闘いながら指定公共機関の責務として、日々、安全安定輸送に努めているが、労働条件（最たる賃金面）に関しては、長い間、苦渋の選択を強いられている。今後、労働人口減少に伴い労働者の奪い合いが起きると予想され、常に優秀な人材が確保できる労働条件を整備することが必須であり、これはＪＲ貨物グループ会社においても同様なことが言え、そのためにも先ずはＪＲ貨物本体が労働条件を底上げし、それをグループ会社にも波及しＪＲ貨物グループ全体の士気を向上させ発展に繋げていくことが必要である。
２０２２春闘はベア実施となったが、大幅な労働条件改善には至っていない。世界情勢等で多くの商品が値上げされ、子供にかかる学費や塾費等は年々増加しており、期末手当は嗜好費でなく生活費の一部となっている。このまま「賃金は上がらず、物価は上がる」という負のスパイラルが続けば、会社の財産である社員が潰れてしまう。社員がいなければ「中期経営計画２０２３」の達成は不可能であり、このことを会社は強く認識しなければならない。会社と労働者は一緒の船に乗っており、どちらかが傾けば船は沈没してしまう。先行きが見えないコロナとの闘いに労使が互いにタッグを組み、この難局を打破していくためにも、対価（期末手当）として希望の持てる数値を示していただきたい。結果次第では組合員のモチベーションは一気に落ち、会社全体の士気に大きな影響を及ぼすことも忘れてはならない。

最後に、我が組織はコロナに伴う支援策をＪＲ連合国会議員懇にも繋ぎ会社の経営を常に考えている。経営状況が厳しいことは理解するが、私達の主張に答えられる体力は十分にあると認識する。
ＪＲ貨物に期待して入社した新入社員や、女性社員が働きやすい会社を目指すためにも、私達の主張を理解し満額回答を強く求める。

会社・新型コロナウイルス感染症について、皆様には感染拡大防止の取り組みを行いつつ、指定公共機関としての社会的使命を果たして頂いており感謝申し上げる。現在、新規感染者が減少傾向となり、様々な行動制限が解除される動きがあるものの、急激な感染拡大の懸念が払拭されているわけではない。引き続き感染防止の取り組みは行っていく。決算が発表となり、連結ではかろうじて黒字を確保したものの、単体では赤字となった。直近の収入動向も計画に達しておらず厳しい状況が続いているが、引き続き真摯な交渉をお願いする。
組合・コロナ・自然災害・半導体不足等で、２０２１年度は大変厳しい結果となったことを真摯に受け止めている。２０２２年度の事業計画を計画通り進めていくには、組合員の頑張りが不可欠であることを経営陣に伝えて頂きたい。本日、要求の趣旨について説明したが、今後、真摯に交渉を進め誠意ある回答を強く求める。
会社・承知した。交渉を重ね社内議論も進めていく。
組合・次回交渉、収入動向の日時はいつか。
会社・６月３日を予定している。
組合・了解した。

以上
＜2023 年 6 月 28 日発表＞

博多祇園山笠『十五番山笠ソラリア』 奉納・披露～合戦四條畷で矢が飛び交うダイナミックさと、桜花爛漫で桜並木駅開業を盛り上げます～● 西日本鉄道㈱では、2023 年 7 月 1 日（土）から 7 月 14 日（金）までの期間中、当社が運営する商業施設「ソラリアプラザ」の 1 階イベント広場「ゼファ」にて、博多祇園山笠の飾り山笠「十五番山笠ソラリア」を奉納・披露いたします。
● 本年の標題は、表（おもて）が「合戦四條畷（かっせんしじょうなわて）」、見送（みおくり）が「桜花爛漫花咲爺（おうからんまんはなさかじじ）」です。
【表】 合戦四條畷
南北朝動乱における屈指の激戦であり、南朝・楠木軍と北朝・室町幕府軍との間で無数の矢が乱れ飛ぶ激烈な戦模様が合戦図により後世に伝えられています。この戦で矢が飛び交う描写を、屋内の吹き抜け空間を活用して、立体的かつダイナミックに表現します。
【見送】 桜花爛漫花咲爺来春開業予定の「桜並木駅」は、車窓から桜並木を一望できるようになるため、今回は「花咲爺（はなさかじい）」を標題テーマに据えて「西鉄天神大牟田線連続立体交差事業」開通を祝し、新駅の開業ムードを盛り上げます。
● 「十五番山笠ソラリア」 は、天候を気にすることなくさまざまな角度から飾り山笠が楽しめるため、毎年多くの来館者の方にご好評いただいております。この機会に、ぜひソラリアプラザ 1 階イベント広場「ゼファ」に足を運んでいただき、博多の夏の風物詩・博多祇園山笠の迫力を体感してください。
■ 2023 年度博多祇園山笠 飾り山笠「十五番山笠ソラリア」 奉納・披露について【ス ケ ジ ュ ー ル】

2023 年 6 月 24 日（土）6 月 27 日（火）～29 日（木）6 月 30 日（金）7 月 1 日（土）10 時～
7 月 1 日（土）～7 月 14 日（金）【場所】

ソラリアプラザ 1 階イベント広場「ゼファ」 （福岡市中央区天神二丁目 2-43）【名称】「十五番山笠ソラリア」

【標題】

表
見送者】

表
：博多人形師 置鮎 正弘（おきあゆ まさひろ）氏
見送：博多人形師 小嶋 慎二（こじま しんじ）氏
山大工棟梁 ：野中 力（のなか つとむ）氏

【製作

棒締め
飾りつけ
総仕上げ
御神入れ
飾り山笠披露：「合戦四條畷（かっせんしじょうなわて）」：「桜花爛漫花咲爺（おうからんまんはなさかじじ）」

1

（参考） 飾り山笠「十五番山笠ソラリア」 標題解説
表：「合戦四條畷（かっせんしじょうなわて）」「四條畷の戦い」は朝廷が南北二つに分かれて覇権を争った南北朝時代の正平三年/貞和四年一月五日（千三百四十八年年二月四日）に起きた合戦で、南朝方の楠木正成の嫡男、楠木正行と足利尊氏の家臣、高師直との戦いを描いています。四條畷は河内国讃良郡野崎（大阪府大東市野崎）から北四条（同市北条）にあり、戦いは低湿地の条里地形のなわて（細道）で繰り広げられ、圧倒的な数を有する高師直軍に対し、楠木正行軍が雨が降る如く矢が射られる中で正面から戦いを挑み、将であった正行の他二十七人もの武将が死に、この直後に吉野の御所を失うなど、南朝方が大きく後退する契機となりました。この戦いを記した戦記『太平記』は南朝寄りでの記述が多く、大勢を制した北朝方の足利政権に対して、南朝方として孤軍奮闘した河内の小勢力であった楠木氏親子活躍の記述は、この物語の柱であり、南朝方への鎮魂の意が込められていると言われ、博多祇園山笠では江戸時代以来たびたび取り上げられてきた物語です。
登場人物：楠木正行（くすのき まさつら）、楠木正成（くすのき まさしげ）、高師直（こう の もろなお）、安保忠実（あぼただざね）

見送：「桜花爛漫花咲爺（おうからんまんはなさかじじ）」
花咲か爺（はなさかじじい）は江戸時代の赤本等に載せられ広く民間に普及した五大御伽噺（おとぎばなし）のひとつで、滝沢馬琴（たきざわばきん）の著書『燕石雑志（えんせきざっし）』に収められています。心優しきものと悪しきもの相克に奇跡を導く犬が現れ、悪しきを挫き、心優しきを讃える象徴として、晴れやかに枯れ木に花が咲くというストーリーとなっています。来春開業する西鉄天神大牟田線の新駅「桜並木（さくらなみき）」にちなんでの物語です。
登場人物：見送り：花咲爺（はなさかじじい）、婆（ばば）、殿様（とのさま）、意地悪爺（いじわるじい）

2

（参考） 飾り山笠 十五番山笠ソラリア 表標題「合戦四條畷」 イメージアート

作画：墨絵、陶墨画アーティスト 西元祐貴
世界的な注目を集める、日本を代表する墨絵、陶墨画アーティスト。龍や侍などの古典的なモチーフから、スポーツ選手やミュージシャンなどの斬新なモチーフを描く。伝統的な技法に捕われず、大胆さと繊細さを持ち合わせたタッチで「躍動感」を追求した作品を描く。「陶墨画」は墨絵のごとく陶土の板に釉薬で描き、高温で焼き上げられ、その躍動感が千年褪せない作品となる。

（参考） 博多祇園山笠公式サイト URL：https://www.hakatayamakasa.com

本件に関するお問い合わせは、西鉄お客さまセンター(℡：0570-00-1010)まで

3
ミスラペール２０＊

サンデーサイレンス＊

オーピーキャット

ブラックタキシード
青1996＊

ミスラペール
鹿1997

モガミ
スイートナイル!・青鹿HaloWishing Well
Storm CatPrincess S.
Lyphard＊
ノーラツク＊
ダツパーダン
スイートオパール!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#!$"$# !$"$#!$$$"$$$#

74

２／２７
ビデオ

：

２Ｆ

：

１Ｆ：

馬体重〜 ＊ニイアンドリア） 12 c（
Northern Dancer M 4×S 5
価格：

購買者：

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ミスラペール（97 鹿 ＊モガミ） 入着〔産駒馬名登録数：６，勝馬（勝鞍）
数：地方−３（４）〕セントオパール（01 牝 黒鹿 ＊シャンハイ） １勝
カネカゴールド（04 牝 黒鹿 ＊パラダイスクリーク）
ワンデイワンナイト（06 牡 栗 ＊ラムタラ）
１勝

母("&%２勝*"&

スイートナイル（75 栗 ＊ダツパーダン）
不出走
４勝，京都新聞杯 ，Ｒたんぱ賞 ，万両賞，レオテンザン（84 牡 ＊スイフトスワロー）クローバー賞 ３着，種牡馬
ハギノミリオネール（86 牡 ハギノカムイオー）
５勝，
タイムス杯 ３着，etc.， １２勝，建依別賞，建依別賞２着，珊瑚冠賞３着，二十四万石賞３着，etc.
パッションダイヤ（90 牝 ＊スイフトスワロー）
１勝
ランシャガール（98 牡 ＊クリミナルタイプ）
１勝，みなみ北海道Ｓ ３着， １勝
クルーヌ（99 牝 ＊ソヴィエトスター） ７勝，
金の鞍賞３着

２代母!

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スイートオパール（68 鹿 ＊パーソロン）
４勝
ロイヤルミコマ（76 牝 ＊ヴエンチア）
不出走
センエツルビー
（90 牝 ＊スイフトスワロー） １勝
ナミ（98 牝 ＊カコイーシーズ）入着，
７勝，
エーデルワイス賞 ，スーパーＣｈＳ，ゴールデンティアラ賞，トゥインクルレディ賞，
東京プリンセス賞，桜花賞，東京シティ盃２着，ＴＶ埼玉杯２着，しらさぎ賞３着
スイートリツク（78 牝 ＊ボールドリツク）
２勝
スイートシヤンタン（83 牝 ＊モガミ）
３勝，
仲冬特別
シンボリダンサー（88 牡 ＊イルドブルボン）
５勝，
フェアウェルＳ，若潮賞，
ひいらぎ賞
ヴィーブシンボリ（88 牡 ＊パドスール）
５勝，
小野特別， ４勝
スイートマジョルカ（93 牝 ＊ダンスホール）
３勝，小樽特別
２勝，鳥栖特別，３勝
ウインスポット（96 牡 ＊タイトスポット）
フィデオンオパール（79 牡 ＊フイデイオン）
３勝，
こけもも賞

３代母

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スイートラペール（59 栗 ＊ライジングライト）
１０勝，
中山記念，目黒記念（春）
２着，京王盃スプリングＨ２着，
東京牝馬特別２着，
ＡｒＪＣＣ３着，etc.

４代母

販売申込者： サンバマウンテンファーム＝日高町富川北
所 有 者： 福井 政夫
生 産 牧 場：
船越牧場
飼養者（育成場所）：
グリーンマイルトレーニングセンター!
!

!０１４５６−２−０３６３!０１４５６−２−３３１０
!・芦クロフネ
芦＊

1998

パフェ
鹿1996

!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#＊!$"$# !$"$#!$$$"$$$#839 パフェ２００
７＊

フレンチデピュティ＊

ブルーアヴェニュー
キングマンボKingmambo
メラングパイMeringue Pie

Deputy Minister
Mitterand
Classic Go Go
Eliza Blue
Mr. Prospector
Miesque
Silent Screen
Bavarian Cream

体高胸囲
管囲〜 Doddles） 7 a（Nashua M 4×M 5

４／１９

Northern Dancer S 5×M 5

価格：

購買者：

（96 USA 鹿 Kingmambo）
米入着５回
母 ＊パフェ
〔産駒馬名登録数：３，勝馬（勝鞍）
数：中央−１（１），海外−２（９）〕ジージーズドリー G G's Dolly（02 USA 牝 鹿 Comic Strip） 米７勝，プレーリーローズＳ，ディーンクッツＳ３着
ビロングトゥパルフェ Belong to Parfait（03 USA 牝 鹿 Belong to Me） 米２勝
ツインズメモリー（05 牡 黒鹿 Johannesburg） １勝###

メラングパイ Meringue Pie（78 USA 鹿 Silent Screen）
米１
４勝，
スワニーリヴァーＨ ２着，
ファーストレイディＨ ２着
モンサジェム Monsagem（86 牡 Nureyev）
愛・英・独・仏４勝，
シュマンドフェルデュ
ノール賞 ２着，
ジャンプラ賞 ３着，ロッキンジＳ ３着，
バーデナーマイレ３着，フランクフルトポカール ３着，レスタシャーＳ ，種牡馬
バタースコッチソース Butterscotch Sauce（88 牝 Clever Trick）
米出走
ダニエルマイブラザー Daniel My Brother（95Runaway Groom）
米３勝，
ヒルプリ
ンスＳ ２着，ＪバターリアメモーリアルＳ ，ワーラウエイＳ ３着
パイインユアアイ Pie in Your Eye（89Spend a Buck）
米２
９勝，
チェリーヒルマイルＳ，ジョニーモリスＨ ，マクスザムＧＣ ３着
スイートウェイジャー Sweet Wager（91Bet Twice）米１３勝，サンクスギヴィングＨ ２着
スイートパヴローヴァ Sweet Pavlova（92 牝 Zilzal）
英１勝
コルヌドーロック Corne d'Auroch（98 牡 Snurge）
伊・仏３勝，
サラカ賞 ３着

２代母#!
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バヴァリアンクリーム Bavarian Cream（72 USA 鹿 Nashua）
米７勝，
ジャージーベルＨ ２着，
マリオンＨヴァンバーグメモリアルＨ ３着
ムーンパイ Moon Pie（92 牝 Theatrical）
米入着３回
パイアイド Pie I'd（97 牝 You and I）
米入着２回
タルトレット Tartlet（02Zignew） 米６勝，マウンテニアーマイルＨ

３代母

#!

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クリームパイ Cream Pie（62 USA 黒鹿 Boston Doge）
米１勝［子］
アンバープディング Amber Pudding（68 牝 Ambernash）
米１
１勝，ウインディシ
ティＨ２着

４代母

販売申込者： 森永牧場＝日高町豊田
所 有 者： 森永牧場
生 産 牧 場： 森永牧場
飼 養 者： 森永牧場

!０１４５６−５−６３７６!０１４５６−５−６３７６
NEWS RELEASE
2020 年 10 月 22 日
タマホーム株式会社
東京都港区高輪 3-22-9「令和 2 年 7 月豪雨」の支援として福岡県大牟田市へ義援金を贈呈しました

令和 2 年 7 月豪雨により被害にあわれた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
タマホーム株式会社（東京都港区、代表取締役社長：玉木伸弥）は、被災された方々の支援活動にお役立てていただくために、福岡県大牟田市（関好孝市長）に対し、2020 年 10 月 21 日に義援金 100 万円を贈呈いたしました。
当社は、本社および全国の事業所の受付カウンターに募金箱を設置し、このたびの災害により、被害を受けられた皆様への支援活動を行ってまいりました。当社はこれからも、全社を挙げて支援活動を行ってまいります。

大牟田市 関 好孝市長（左）タマホーム 加賀山 健次取締役（右）本リリースに関するお問合せ先
タマホーム株式会社 経営企画部 広報担当
TEL：03-6408-1200（代表）
受付時間：平日 9：00～18：00
第 ３７号
２０２４．１．２９
発行：八重山農林高校
ライフスキル科♡

メニュー
・ちらしずし・イナムルチ
・エンサイ入りミートローフ
・高野豆腐の南蛮漬け
・ヨーグルトケーキ～ベリーソース添え～・クッキー２種（ココナッツクッキー・チョコチップクッキー）
３年間の学習のまとめとして、保護者を招待した終日実習を行いました。
１８年間育てていただいた保護者への感謝を気持ちを込めて作りました。

生活を豊かにする能力を身につける♡ライフスキル科♡ 日々の学びは未来につながる。
活動名
開催日時
対象地域

配食数

配食サービス
毎月第4土曜日
名張市 青蓮寺・百合が丘地区
5月：4食 6月：7食 7月：12食 8月：12食 9月：15食
10月：13食 11月：11食 12月：11食 1月：12食
2月：12食 3月：12食

名張市青蓮寺・百合が丘地区の単身世帯又はご夫婦のみの世
取り組み内容 帯を対象に配食サービスを実施しました。

実績・成果

当初利用者世帯の確保に苦戦し、7月から対象世帯を拡大したことで利用者が増加しました。今後は「まちの保健室」と連絡を取りあいながら規模の拡大を図ります。
補助対象工事
リフォームの内容

備考

火災、風水害、震災、その他の自然災害によるリフォーム工事
車庫、物置、倉庫等の工事
店舗、工場、事務所等のリフォーム
門扉、ブロック塀、エントランス舗装等の外構工事
植樹、剪定等の植栽工事
下水道、合併処理浄化槽工事
雨水浸透ます、雨水タンクの設置工事
対

太陽光発電、太陽熱高度利用設備の設置工事

象

防犯ライト・カメラの設置工事

外電話、インターネット、テレビアンテナの設置・配線工事
テラス、デッキの設置・修繕工事
エアコン、照明器具等電気電化製品、ガス・石油暖房器具等、家具の購入・設置
消火器等消防用品や各種防災用品の購入・設置
シロアリ駆除、その他の防虫や消毒等の薬剤散布・塗布
ハウスクリーニング、排水管清掃等
設計費、地質調査費等
公共工事の施工に伴う補償費の対象となる工事
既存住宅の修繕、改築、増築、模様替え、耐震工事等

建築確認が必要なものは、建築確認済証及び検査済証の写しが必要。

浴室、キッチン、洗面室、トイレのリフォーム

トイレの水洗化に伴う下水道、合併処理浄化槽工事は対象。

ベランダの修繕工事

新設は対象外。

※ 給排水衛生設備工事増築・改築・減築工事、その他のリフォームによる撤去・移設・修理・取替・新設。
※上記に伴う宅外配管・配線工事は対象。

※ 給湯設備工事

増築・改築・減築工事、その他のリフォームによる撤去・移設・修理・取替・新設。

※ 換気設備工事

増築・改築・減築工事、その他のリフォームによる撤去・移設・修理・取替・新設。

※ 電気設備工事

増築・改築・減築工事、その他のリフォームによる撤去・移設・修理・取替・新設。

※ ガス設備工事

増築・改築・減築工事、その他のリフォームによる撤去・移設・修理・取替・新設。

オール電化住宅工事
対

屋根のふき替え、塗装、防水工事
外壁の張り替えや塗装工事

象

軒天井，破風板，鼻隠しを含む。

部屋の間仕切りの変更工事※

床材、内壁材、天井材の張り替えや塗装等の内装工事

床はフローリング等。床暖房（ガスや電気式）工事も対象。

※ふすま紙、障子紙の張り替えや畳の取り替え(表替え，裏返しを含む)

増築・改築・減築工事、その他のリフォームによる撤去・移設・修理・取替・新設。

雨どい等の取り替えや修理建具・開口部の取り替えや新設工事

・手動・電動シャッターの取り替えや新設工事。
・建具・開口部工事に伴う窓ガラス、網戸及び防犯フィルムの取り替えや新設。
※工事を伴わない窓ガラス、網戸及び防犯フィルムの購入、設置・取り替えは対象外。

バリアフリー改修工事(手すりの設置、段差解消、廊下幅の拡張等)（国、県又は市からの補助を利用している場合は×。）※ 造り付け収納・家具工事（造作大工工事が伴うもの）
一部
対象

増築・改築・減築工事、その他のリフォームによる撤去・移設・修理・取替・新設。

併用住宅の対象工事

個人住宅と個人住宅以外の工事費が別に計上の場合は、個人住宅部分のみ全額対象。全体工事額のみの場合は、面積により按分。

施工業者みずからのリフォーム工事

施工手間は対象外。材料費、処分費等は対象とする。

※ 住宅の解体工事

解体工事のみは対象外。
増築・改築・減築工事、その他リフォームに伴う部分の解体であれば対象。

【注意事項】
・住宅リフォームを伴わない設備機器、備品等購入・設置や本市の他の助成制度を過去に利用している部分は対象外です。
※は単独工事では対象となりません。
Sensor Sclerosing Solution Color Change Notification
20th April 20, 2021
RIKEN KEIKI NARA MFG. Co., Ltd.
49-1 Abe, Sakurai, NARA, JAPANTEL: +81 744-43-0051
FAX: +81 744-43-0056
Dear All
Hope everything’s going well with you.
RIKEN KEIKI NARA MFG. Co., Ltd. changed the proximity sensor sclerosing solution and thecolor turns to brown from black. The solution is without toxic and hazardous substance orelements not only 6 types, but also phthalic acid substance (DEHP, ＢＢＰ, ＤＢＰ, DIBP).

Details as below.
1. Products : RS-833H, RS-833H-Z, RS-903H, RS-846H, RS-843H, RS-223H, RS-233H
RS-895H, RS-863H, RS-847H, RS-841H※All proximity sensor for different cable length.
2. Time: from June 2021.
3. Performance and Dimension: Same as the old type. (available to displace)
without 6 types of hazardous substancewithout 10 types of hazardous substancechanged※Please contact us if you have any question.
Thank you
第４４６回鯖江市議会定例会議事日程（第３号）
令和６年９月６日（金）第１一般質問午前１０時

開会