報道資料

令和３年４月１日付け人事異動
令和３年３月２６日
京 丹 後 市 役 所
本件は、次のとおり取り扱い願います。
＜解禁日＞３月２７日

Ⅰ 体制
１ 副市長２人体制へ《文部科学省から新たに副市長を選任》

令和３年３月１１日に議会の同意を得て、令和３年４月１日に濵 健志朗氏（３３歳・文部科学省から派遣）を新たに副市長に選任し、中西和義副市長との副市長２人体制とします。
２ 最高デジタル責任者（ＣＤＯ）の任用（※予定） 《行政におけるデジタル化の推進！》
市民サービスの向上及び行政におけるデジタル化の推進に資するため、専門的な知識、技術又は経験を有する者から、デジタル化の推進を統括する最高責任者として京丹後市最高デジタル責任者（ＣＤＯ（Chief Digital Officer）・非常勤特別職）を任用（予定）します。
デジタル化推進本部の設置など庁内のデジタル化推進体制を整え、ＣＤＯは、その推進本部の顧問として、行政のデジタル技術の活用等の推進、デジタル戦略の立案等に携わります。
（※予定）令和３年度当初予算案議決後に確定〇最高デジタル責任者（ＣＤＯ）は、中村伊知哉氏（ⅰＵ情報経営イノベーション専門職大学長）の予定

Ⅱ 人事異動の規模及び全体
１ 人事異動の規模
職員の配置換えを主に１９２人（対前年比２８人減）の異動
２ 女性職員の積極的な登用 《女性管理職数２２人⇒２６人 総合計画の目標達成！》
女性活躍の推進及び男女共同参画社会の構築に向け、女性職員がその能力等を発揮しながら多様な分野で生き生きと活躍することを目指し、その一環として、女性職員の管理職への積極的な登用に努めます。
なお、本市総合計画に掲げる「市役所における女性管理職の割合」の目標値を達成します。
1

◆総合計画における「市役所における女性管理職の割合（病院等医療職、こども園・保育所及び消防職を除く）」
目標値（令和６年度）
・・・・・・・・・２０．２％
現状値（令和２年４月１日）
・・・・・・１７．６％（女性管理職２２人／１２５人）
令和３年４月１日付け人事異動・・・・ ２０．２％（女性管理職２６人／１２９人）※任期付職員及び再任用職員を含む。ただし、短時間勤務を除く。

３ 職員派遣による人材育成を推進 《京都府、文部科学省への派遣！》
様々な分野における人材育成の推進に向け、行政実務を実地に経験し、行政上の視野の多角化及び実践的技術の向上を図るため、令和３年度から新たに京都府 商工労働観光部 染織・工芸課に１名、文部科学省 初等中等局に１名を派遣します。
また、引き続き、中小企業庁 経営支援部 小規模企業振興課、京都地方税機構、京都府土地開発公社北部事務所、兵庫県但馬県民局（山陰海岸ジオパーク推進協議会）などに職員を派遣します。
◆令和３年４月１日付け派遣職員は計１６名

４ Ｕターン・Ⅰターン枠の職員採用を継続実施 《移住・定住の促進！》
更なる地方創生の推進を目指し、本市への移住・定住促進に向けた取組の一環として、直近３年間、本市に住んでいない方（３１歳～４０歳）で、採用後に本市に移住・定住することを条件とする採用枠（Ｕターン・Ⅰターン枠）により、令和３年４月
１日付け新規採用職員を３人採用します。
◆令和３年４月１日付け新規採用職員（行政職）〇一般事務職１６名（Ｕターン・Ⅰターン採用枠３名を含む） 〇土木系技術職２名〇保健師２名 〇栄養士１名 〇保育士３名 〇消防士４名

計２８名

（医療職）
〇医師６名 〇看護師１４名 〇助産師１名〇診療放射線技師１名 〇臨床検査技師１名 〇臨床工学技士１名

計２４名

Ⅲ 個別分野１ 新型コロナウイルス対策室の体制強化！ 会計年度任用職員２名増《新型コロナワクチン接種の円滑かつ速やかな実施！》
新型コロナウイルス感染症に係るワクチン接種の円滑かつ速やかな実施に向け、その推進体制を強化するため、本年２月１日に設置した「新型コロナワクチン接種推進本部」による全庁的な執行体制（58 名）のもと、ワクチン接種をはじめ新型コロナウイルス感染症への的確な対応に引き続き万全を期することとします。
また、当推進本部の事務局である「健康長寿福祉部 新型コロナウイルス対策室」に新たに会計年度任用職員２名増員し、体制の更なる強化を図ります。
◆新型コロナワクチン接種推進本部（現在５６名→令和３年４月１日付け５８名）
事務局：健康長寿福祉部 新型コロナウイルス対策室
現在・・・・・・・・・・・職員６名、会計年度任用職員２名 計８名
令和３年４月１日付け・・・職員６名、会計年度任用職員４名 計１０名
2

２ ふるさと応援推進室の体制強化！ ５名増《ふるさと納税１０倍プロジェクトを一層推進！》
かせぐ地方創生の実現を目指し、“ふるさと納税１０倍プロジェクト”を一層推進するため、「市長公室政策企画課ふるさと応援推進室」に職員を１名増員するとともに、新規事業である京丹後産食材ブランド創造事業（農林水産部所管）や TANGO OPEN
CENTER 推進委員会事業（仮称）（商工観光部所管）等のかせぐ地方創生関連事業をふるさと応援推進室と連携し、積極的に展開するため、新たに農林水産部に２名、商工観光部に１名のふるさと応援推進室兼務職員を配置します。
また、ふるさと創生職員（シティプロモーション推進担当）１名についても、新たにふるさと応援推進室（秘書広報広聴課兼務）に配置（異動）します。
◆ふるさと応援推進室の職員数
現在・・・・・・・・・・・職員２名、兼務職員２名、会計年度任用職員１名

計５名

令和３年４月１日付け・・・職員３名、兼務職員５名、ふるさと創生職員１名（他課兼務）、会計年度任用職員１名

計１０名

３ 地域コミュニティ推進課の新設！ ４名配置 《持続可能な地域づくりを積極的推進！》
地域課題を克服し持続可能な地域づくりの推進に向け、地域づくりのワークショッ
プ開催支援業務やコーディネート業務、（仮称）地域マネージャーの配置などを実施
し、「新たな地域コミュニティ」の組織づくりや自走に向けた地区等の活動支援等に積極的に取組むため、新たに市長公室に「地域コミュニティ推進課」を設置し、職員４名を配置します。
４ デジタル戦略課の新設！ ７名配置 《戦略的にデジタル化を積極的推進！》
ＡＩや IoT など先端技術を活用し戦略的な施策の展開を目指し、最高デジタル責任者（ＣＤＯ）の任用、ⅰＵ情報経営イノベーション専門職大学との連携等により、ＤＸの推進、デジタル戦略の立案及びデジタル人材の育成などを積極的に実施するため、総務部総務課の情報推進係を廃止し、新たに総務部に「デジタル戦略課」を設置し、職員７名（ふるさと創生職員（ICT 推進担当）１名を含む）を配置します。

3

■人事異動の内容◇全体の異動者（内 行政事務職の異動

１９２人（対前年２８人減）
１０５人（対前年 ４人増）

部長級

4（4）人 [昇任 2 （2）人、配置異動 2 （2）人]

次長級

2（2）人 [昇任 2 （2）人、配置異動 0 （0）人]

課長級

34（24）人 [昇任 20（11）人、配置異動 14（13）人]課長補佐級

36（24）人 [昇任 26（16）人、配置異動 10 （8）人]※（ ）は、内数で行政事務職の人数◇３月３１日付退職者（再任用任期満了者除く）５９人（行政職 33 人、医療職 26 人）◇３月３１日付再任用任期満了者
１２人（行政職 9 人、医療職 3 人）
◇４月 １日付新規採用者（新規再任用者除く）５２人（行政職 28 人、医療職 24 人）◇４月 １日付新規再任用者
１８人（行政職 12 人、医療職 6 人）
◇令和３年４月１日現在の職員総数（特別職除く）
１，０６０人（行政職７１６人、医療職３４４人）※参考 Ｒ２.４.１現在 １，０５１人（行政職７０７人、医療職３４４人）【職員数内訳】（単位：人）
こども園・病院・診療所

合計

行政事務

消防

学校

R 2.4.1

478

98

28

103

344

28

1,051

R 3.4.1

489

99

25

103

344

28

1,060

内 男性

316 [64.6%]

98 [99.0%]

12 [48.0%]

4 [ 3.9%]

83 [24.1%]

23 [0%]

513 [48.4%]

内 女性

173 [35.4%]

1 [1.0%]13 [52.0%]

99 [96.1%]

261 [75.9%]

5 [0%]

547 [51.6%]

111▲30009増減

保育所

うち医師

【異動者数内訳（職種別）】（単位：人）

行政事務

消防

学校

こども園・保育所

病院・診療所

合計

R 2.4.1

10161113017220

R 3.4.1

1054352019192

増減

4▲18▲6▲102▲28【異動者内訳（行政事務の級別）】（単位：人）

部長級

次長級

課長級

補佐級

係長級

主任級

係員級

合計

R 2.4.1

341716212812101

R 3.4.1

422424192111105

増減

1▲278▲2▲7▲144

■ 辞令交付式○ 退職者辞令交付式
日時
令和３年３月３１日（水）午前９時～場所
峰山総合福祉センター（２階）コミュニティホール○ 採用者辞令交付式
日時
令和３年４月１日（木）午前９時～
場所
峰山総合福祉センター（２階）コミュニティホール

お問い合わせ先
市長公室 人事課 服部
電話（直通）０７７２-６９-０１５０

5

【別紙】
令和３年４月１日付け京丹後市人事異動【医師・歯科医師】▽久美浜病院診療部長（久美浜病院診療部長兼歯科口腔外科部長） 園部 純也▽久美浜病
院診療部歯科口腔外科部長（久美浜病院診療部歯科口腔外科医長） 丸尾 将太◎新任▽久美浜病院診療部小児科部長 杉本 洋平▽久美浜病院診療部整形外科医長▽久美浜病院診療部眼科医長
病院診療部内科医長 大石

髙原

田中 一哉

彩加▽久美浜病院診療部外科医長 岩﨑 雅▽久美浜将嗣▽弥栄病院診療部小児科医長 久米 英太朗≪行政職及び医師を除く医療職（課長補佐級以上）≫【部長級】▽議会事務局長（教育委員会事務局教育次長） 横島 勝則▽市民環境部長（市民環境部長兼会計管理者） 柳内 研一▽農林水産部長（市長公室理事丹後市民局長事務取扱総務部総務課基地対策室長事務取扱）

下戸隆男▽教育委員会事務局教育次長（教育委員会事務局理事生涯学習課長事務取扱生涯学習課スポーツ推進室長事務取扱）

引野 雅文

【次長級】
▽会計管理者会計課長事務取扱（総務部理事財政課長事務取扱） 辻村 実▽久美浜病院事務部事務長（久美浜病院事務部管理課長）

岡野 勲

◎新任
▽市長公室理事・海の京都ＤＭＯ京丹後地域本部派遣

木村 嘉充▽農林水産部理事

荻野正樹

【課長級】
▽市長公室地域コミュニティ推進課長（市長公室弥栄市民局長補佐）

羽賀万智子▽市長

公室大宮市民局長（農林水産部農林整備課長補佐） 川口 悟史▽市長公室網野市民局長（市長公室政策企画課長補佐）

平 勝行▽市長公室丹後市民局長兼総務部総務課基地対策室長（総務部総務課基地対策室主幹） 松本 優▽総務部デジタル戦略課長（市民環境部保険事業課長）上羽 正行▽総務部財政課長（総務部財政課主幹）
課長（建設部都市計画・建築住宅課長）
民課長補佐） 田辺山本

松田 吉正▽総務部入札契約

亮介▽市民環境部市民課長（市民環境部市美幸▽市民環境部保険事業課長（市民環境部保険事業課国保年金係長）

中村 亜希子▽健康長寿福祉部健康推進課長（市長公室網野市民局長） 金木 泰憲▽農林水産部農業振興課長（市長公室大宮市民局長） 松下 幸弘▽農林水産部農林整備課参事・
丹後土地改良区派遣（上下水道部施設管理課長） 坪倉 良樹▽農林水産部海業水産課長（農1林水産部海業水産課長補佐）

磯田新也▽建設部管理課長（総務部入札契約課長） 橋本直樹▽建設部管理課国府事業推進室長（総務部入札契約課長補佐） 佐川 清隆▽建設部都市計画・建築住宅課長（建設部管理課国府事業推進室長）中川 正明▽上下水道部施設管理課長（農林水産部農業振興課長） 松川 秀之▽教育委員会事務局生涯学習課長兼生涯学習課スポーツ推進室長（市民環境部市民課長） 川村義輝▽農業委員会事務局長（会計課長）

大同 敏剛▽教育委員会事務局かぶと山こども園長（教育委員会事務局網野こども園副園長）
籔下 和栄▽弥栄病院看護部長（弥栄病院看護部副看護部長） 山本 久美子▽弥栄病院看護部副看護部長（弥栄病院看護部看護師長）

田末かつ江▽弥栄病院技術部診療放射線技師長（弥栄病院技術部主任診療放射線技師）

城下克明▽弥栄病院技術部臨床工学技士長（弥栄病院技術部主任臨床工学技士） 小谷 和久▽久美浜病院技術部臨床検査技師長（久美浜病院技術部主任臨床検査技師）
消防１課長） 中田

向井 照二▽消防本部予防課長（消防本部峰山消防署和之▽消防本部峰山消防署消防１課長（消防本部峰山消防署消防１課長補佐） 沖田 護▽消防本部峰山消防署竹野川分遣所長（消防本部峰山消防署消防２課長補佐） 増田 淳▽健康長寿福祉部健康推進課参事（健康長寿福祉部健康推進課主幹） 吉田千春▽市長公室人事課主幹（健康長寿福祉部長寿福祉課主幹）務課基地対策室主幹（市長公室丹後市民局長補佐）

坂戸 留美▽総務部総久保 和明▽総務部デジタル戦略課主幹（総務部総務課主幹） 志村 吉宗▽教育委員会事務局子ども未来課主幹（市長公室人事課主幹） 蒲田 有希子◎新任▽久美浜病院事務部管理課参事

葛原 睦民【課長補佐級】▽市長公室政策企画課長補佐（教育委員会事務局子ども未来課幼保こども園係長） 大江 敦
博▽市長公室丹後市民局長補佐（市長公室丹後市民局地域振興係長）
室弥栄市民局長補佐（農業委員会事務局課長補佐）
長補佐（市長公室秘書広報広聴課秘書係長）
課行政係長） 大木長） 井上

溝尻美穂▽市長公田家 正弘▽市長公室秘書広報広聴課

澤 学爾▽総務部総務課長補佐（総務部総務義博▽総務部財政課長補佐（商工観光部商工振興課企業・雇用対策係和也▽市民環境部市民課長補佐（市民環境部市民課戸籍住民係長） 村田 雅

之▽市民環境部保険事業課長補佐（市民環境部保険事業課後期高齢・福祉医療係長）
美保子▽健康長寿福祉部生活福祉課長補佐（上下水道部施設管理課長補佐）

小谷

中川 享一▽

健康長寿福祉部障害者福祉課長補佐（健康長寿福祉部障害者福祉課障害福祉係長） 川浪 周
一郎▽健康長寿福祉部健康推進課長補佐（ 総務部総務課防災係長） 椋平 哲朗▽健康長寿
福祉部健康推進課長補佐（健康長寿福祉部 健康推進課保健係長） 丸山亨子▽農林水産部

農業振興課長補佐（商工観光部観光振興課 観光戦略係長） 野木 秀康▽農林水産部農業振興課長補佐（農林水産部農業振興課農業振興係長）
補佐（上下水道部経営企画整備課長補佐）
務部総務課情報推進係長）

松尾 浩希▽農林水産部農林整備課長

金子 真一▽商工観光部商工振興課長補佐（総金木 美由紀▽建設部都市計画・建築住宅課長補佐（建設部都2市計画・建築住宅課都市計画係長）
環境部保険事業課長補佐）

井上 浩一▽上下水道部経営企画整備課長補佐（市民藤田 敏弘▽上下水道部経営企画整備課長補佐（上下水道部経営企画整備課整備係長） 吉野 勝▽教育委員会事務局学校教育課長補佐（教育委員会事務局学校教育課学務・指導係長） 山副 ゆかり▽教育委員会事務局学校教育課長補佐兼網野
学校給食センター長（市民環境部市民課長補佐） 森 勇雄▽教育委員会事務局生涯学習課長補佐兼丹後地域公民館長（健康長寿福祉部健康推進課長補佐） 江上 弘司▽監査委員事
務局長補佐（市長公室峰山市民局長補佐）

岩城 宏之▽ 久美浜病院事務部管理課長補佐（健康長寿福祉部生活福祉課長補佐） 平林 克也▽教育委員会事務局網野こども園副園長（教育委員会事務局かぶと山こども園副園長） 室野 めぐみ▽教育委員会事務局かぶと山こども園副園長（教育委員会事務局かぶと山こども園主幹保育教諭）

深田美和▽弥栄病院看護部看護師長（弥栄病院看護部主任看護師） 平林 さゆり▽弥栄病院看護部看護師長（弥栄病院看護部主任助産師） 松川 昭代▽弥栄病院訪問看護ステーション管理者（弥栄病院訪問看護ステーション主任看護師） 山内 真由美▽久美浜病院看護部看護師長（久美浜病院看護部主任看護師）

野村 郁子▽久美浜病院看護部看護師長（久美浜病院看護部主任看護師） 牧野 みち子▽久美浜病院看護部看護師長（久美浜病院看護部主任看護師） 谷口淨▽消防本部峰山消防署消防１課長補佐（消防本部峰山消防署網野分署副分署長） 中山晶夫▽消防本部峰山消防署消防２課長補佐（消防本部峰山消防署久美浜分署警備２係長）

中村 猛▽消防本部峰山消防署網野分署副分署長（消防本部総務課総務係長） 堀江 正男▽消防本部峰山消防署竹野川分遣所副分遣所長（消防本部峰山消防署竹野川分遣所警備１係長） 大澤友成

■退職（令和３年３月３１日付）【医師・歯科医師】▽弥栄病院診療部小児科医長

仁平

寛士▽久美浜病院診療部内科医長 中西 優市郎▽久美浜病院診療部内科医長 小池 洋平▽久美浜病院診療部整形外科医長 清水 佑一▽久美
浜病院診療部小児科医長 太田 武志≪行政職及び医師を除く医療職（課長補佐級以上）≫【部長級】▽議会事務局長 西山 茂門▽農林水産部長 荻野正樹

【次長級】
▽建設部理事管理課長事務取扱 堀江 利彦▽久美浜病院事務部事務長 葛原 睦民

3

【課長級】▽健康長寿福祉部健康推進課長 田茂井 和子▽農林水産部海業水産課長 戸根 浩一▽農業委員会事務局長

近藤 淳▽教育委員会事務局子ども未来課主幹

池部 えり子▽教育委

員会事務局かぶと山こども園長 田中 靖子▽弥栄病院看護部長 大木 美奈子▽弥栄病院
技術部診療放射線技師長 由良 宗男▽弥栄病院技術部臨床工学技士長 藤原 彰弘▽消防本部予防課長 辻正男▽消防本部峰山消防署竹野川分遣所長 渡邊 登世浩【課長補佐級】▽健康長寿福祉部障害者福祉課長補佐 田中 英樹▽健康長寿福祉部健康推進課長補佐 土出美幸▽農林水産部農業振興課長補佐 志村 和弘▽農林水産部農林整備課長補佐 ・丹後

土地改良区派遣 足達 和則▽商工観光部商工振興課長補佐
管理課長補佐学▽教育委員会事務局生涯学習課長補佐兼丹後地域公民館長

上田一朗▽弥栄病院看護部看護師長 加藤 弘子▽弥栄病院訪問看護ステーション管理者

大久保

吉岡

道家 城作▽弥栄病院事務部栄子▽消防本部峰山消防署竹野川分遣所副分遣所長 中西 則昭

4