シルバー千歳

令和４年７月第73号 ⑴第73号

公益社団法人千歳市シルバー人材センター〒066-0047 千歳市本町 3 丁目11番地☎（0123）26ー2277
（0123）26ー1228
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アンカレジパークゴルフ場（撮影：第15班目 次表廣森清茂

会員）

紙…………………………………………………………… 1

令和４年度定時総会………………………………………………… 2
北海道シルバー人材センター連合会会長からのメッセージ…… 3
会 員 表 彰……………………………………………………………… 4
受賞者代表謝辞・退任役員紹介…………………………………… 5
新任役員紹介………………………………………………………… 6
会員のひろば………………………………………………………7 〜 8
シルバー川柳・四コマ漫画・各種講習会の開催状況…………… 9
安全適正就業宣言・特殊詐欺対策ニュース・編集後記………… 10「元気で働ける喜び・地域のお役にたてる幸せ」シルバー人材センターは、親切・丁寧をモットーに誠意と安心をお届けします。
新規会員募集中：60歳以上の方で社会参加を希望される方⑵シルバー千歳第73号

令和４年７月

令和４年度定時総会
令和４年度定時総会は、５月31日（火）午後１時30分から北ガス文化ホール（千歳市民文化センター）中ホールで開催されました。

事業概要と、細目15項目について実施内容が説明されました。
続く議案第２号「令和３年度収支決算報告」につい新型コロナウイルス感染症の拡大により、令和２年ては、正味財産増減計算書により説明され、当期一般度、３年度はシルバー人材センター２階研修室での縮正味財産増減額が7,495,021円となり、一般正味財産小開催としましたが、今年度は感染予防策の徹底を図期末残高が49,582,121円となったことが説明されまし

りながら、３年振りに北ガス文化ホールでの開催となた。

りました。

併せて、兵頭博之監事から「事業報告は法令及び定開会に当たり、牧野理事長から、令和３年度を振り款に従い法人の状況を正しく示している。理事の職務返り、会員拡大活動や事業活動、安全就労等について執行は不正の行為又は法令若しくは定款に違反する重紹介があり、新型コロナウイルス感染症拡大の影響が大な事実はない。計算書類等は法人の財産及び損益の依然として続く中、事業量等が前年度を上回る結果と状況を適正に示している。
」との監査報告があり、議案なったことを評価されました。

第１号、議案第２号は提案のとおり全会一致で承認さまた、会員の皆さん一人一人の力を借り、会員の増れました。

加や受注業務の確保に努めるとともに、ウィズコロナ

次に、議案第３号「役員の選任」について紺谷副理という社会を念頭に置き、シルバー人材センターに対事長より提案説明があり、提案のとおり全会一致で承する社会のニーズに応え、喜ばれるセンターを目指し認されました。て邁進したいと挨拶を締めくくりました。
挨拶の後、会員の永年表彰（10年）を行い、受賞者15名のうち表彰式に出席された４名の皆様に牧野理事長から表彰状と記念品が贈呈され、受賞者を代表して二瓶幸雄会員から謝辞がありました。
その後、４班の桑原正俊会員が議長に選出され、総会が有効に成立する旨の「資格審査報告」、「議事録署名人の選出」がなされ、議事に入りました。
はじめに、報告第１号「令和３年度収支補正等予算」について説明があり報告済みとされました。
次に、議案第１号「令和３年度事業報告」については、請負・委任業務は前年度と比べ微増、派遣事業は新規や需要増により前年度を上回る結果となった旨のまた、報告第２号「令和４年度事業計画及び収支予算」について説明があり報告済みとされました。
以上、提出された全議案が承認され総会が終了しました。

シルバー千歳

令和４年７月第73号 ⑶

令和４年度 定時総会に対する

北海道シルバー人材センター連合会
会長からのメッセージ
千歳市シルバー人材センターの令和４年度定時総会の開催にあたり、北海道シルバー人材センター連合会会長として心よりお祝い申し上げます。
近年、シルバー人材センターを取り巻く環境は、めまぐるしく変化してきております
が、とりわけ２年余にわたる新型コロナウイルス感染症拡大に伴う社会、経済への影響はかつて経験したことのないほど甚大であり、シルバー事業につきましても、会員確保や就業機会確保をはじめ、取組全般にわたって困難性が高まっており、極めて厳しい事業運営を余儀なくされております。
このような中にあっても、貴センターにおかれましては、シルバー事業における基本理念であります「自主・自立、共働・共助」のもと、役職員、会員が一丸となってシルバー事業を推進するための着実な努力を日々重ねられておりますことに深甚なる敬意を表します。
現下、新型コロナウイルス感染症の影響により社会、経済活動の停滞や縮小を余儀なくされておりますが、他方、人口の高齢化は急速に進展しており、働く意欲のある高齢者が、長年培ってきた知識や経験を活かし年齢にかかわりなく活躍できる「生涯現役社会」の実現の重要性は、いささかも変わるものではありません。
具体的には、生産年齢人口が減少する中で人手不足分野を中心に高齢者の労働力が必要とされておりますし、また、「福祉・家事援助サービス事業」、「介護予防・日常生活支援総合事業」、「放課後児童クラブにおける育児支援」など現役世代を支援する分野におきましても高齢者の労働力、特に女性会員の活用が求められております。こうした就業を通じて高齢者の福祉の増進に寄与するシルバー人材センターの役割と期待は今日においても、なお大きなものとなっております。
これら地域社会の期待に応えていくために、当連合会といたしましては、貴センターとの連携を密接に図りながら、シルバー事業を積極的に推進しつつ、現下の難局を乗り越えてまいりたいと考えております。
結びにあたり、貴センターの益々のご発展と、ご参会の皆様の一層のご活躍、ご健勝を心からご祈念申し上げ、祝辞といたします。
令和４年５月吉日
公益社団法人

北海道シルバー人材センター連合会
会長

下村英敏⑷シルバー千歳第73号

令和４年７月会 員 表 彰 （10年／15名）

H23.6.30入会

藤崎晴久

H23.6.30入会

坂本畩守

H23.7.28入会

齊藤義綠

供野靖史

伊藤和美

島津H24.4.1入会

均

H24.4.24入会

佐藤諒一

津留秀子

南出孝志

山﨑信子

二瓶幸雄

H24.4.1入会

H24.4.24入会

H24.5.31入会

H24.4.1入会

H24.4.24入会

H24.5.31入会

H24.4.24入会

佐々木京子

H24.5.31入会※写真は入会時に撮影した会員証の写真を掲載しています。

伊藤一夫

櫻庭克美

澤田茂樹

H24.4.1入会

H24.5.31入会

シルバー千歳

令和４年７月第73号 ⑸受賞者代表謝辞
受賞者を代表いたしまして、一言お礼を述べさない中、様々な活動が制限されている状況にありますが、これからも健康に留意し、シルバー事業せていただきます。
本日、ここに公益社団法人千歳市シルバー人材の啓蒙普及や会員拡大など、センター事業の発展センターの令和４年度定時総会が盛大に開催されのため、微力ではありますが努力する覚悟でおりますことは、誠に喜ばしいところであります。

ますので、今後も変わらぬご指導とご鞭撻のほどこの度、晴れの場において私ども15名の会員がよろしくお願い申し上げます。

栄誉ある10年表彰を受賞できますことは、皆様の結びとなりますが、ご臨席の皆様の益々のご健ご理解の賜物とご支援によるものであると実感し勝とご活躍、そして千歳市シルバー人材センターております。の発展を心から祈念申し上げ、受賞者を代表してこのことは、私ども受賞者にとりまして、大きのお礼の言葉とします。
令和４年５月31日

な喜びであり、感激であります。
現在、新型コロナウイルス感染症の終息が見え

受賞者代表

二瓶幸雄

退 任 役 員 紹 介
４年間ありがとうございました

前常務理事兼事務局長

加藤久雄

私は本年度の定時総会をもって常務理事を退任いたしました。
思えば、平成30年４月、未知の世界へ飛び込む思いで山口常務理事兼事務局長からバトンを受け継ぎ、４年間の歳月が流れました。この間、これといった足跡も残せず退任することには心苦しさもありますが、会員、職員の皆さまにご支援を頂いたことに心から感謝を申し上げます。
在任中は本宮理事長をはじめとする役員の皆さま、そして事務局の皆さまとともに、シルバー人材センターの一翼を担うべく、様々な業務に取り組んでまいりました。
特に、シルバーふれあいサロン「憩い」の開設は感慨深いものがあります。今後も、会員の拡大やシルバー事業普及啓発のため、「憩い」の更なる進化を期待いたします。
また、新型コロナウイルス感染症の影響により、会員拡大など様々な活動が制限されてきましたが、最近は少しずつ落ち着きを取り戻し、withコロナによる経済活動も徐々に進んできているように思います。シルバー事業は高齢者にとっても、社会にとっても重要な事業であります。「自主・自立・共働・共助」の理念のもと、高齢者の生きがいや社会参加を後押しして頂きたいと思います。
最後に、千歳市シルバー人材センターが益々発展することをご祈念し、お礼の言葉といたします。

⑹シルバー千歳第73号

令和４年７月

新 任 役 員 紹 介
理事加來博

この度、理事をさせていただくことになりました「加來博」です。

初対面の人等に正確に呼んでもらえない事が多いですが、最近女優に同じ名前の人がいますのでそれほどでも無くなりましたが、「かく」と申します。
シルバー人材センターとの出会いは、退職後群馬県前橋から千歳に戻って３年目位に知人から一緒に仕事をやらないかと誘われて「シルバー人材センター」の存在を知りました。そんな私に「理事」というお話があり驚いております。
今後は皆様からのお力添えをいただきながら、理事として微力ではございますが、千歳市シルバー人材センターの更なる発展に少しでもお役に立てるよう協力させていただく所存です。今後ともよろしくお願いいたします。

理事

政岡孝

明

この度、令和４年度定時総会において理事に選任され、総会後に引き続き開催された理事会において常務理事に選任されました政岡と申します。本年４月から事務局長として勤務しておりますが、新たに理事としての任が加わり、その責任の重さに身が引き締まる思いです。
近年は新型コロナウイルス感染症の影響により社会全体が疲弊し、シルバー人材センターを取り巻く環境も大変厳しいものとなっておりますが、このような状況においても、生涯現役社会の実現のため、働く意欲がある高年齢者の活躍の場として、シルバー人材センターの存在は大変重要であると考えております。
誠に微力ではありますが、会員の皆さんのご支援とご協力をいただきながら、当センターの発展のため努力してまいりますので、よろしくお願いいたします。

監事髙井博史

この度、監事に就任いたしました㈱ダイヘン 千歳工場の髙井でございます。会
員並びに関係者の方々におかれましては、地域貢献にご尽力されていることに対し誠に感謝申し上げます。弊社工場におきましても、木の剪定や草刈りなどを丁寧にしていただいており、たいへん助かっております。
さて、昨今、コロナウイルス感染、ロシア動向、円安にて日常生活に影響が出ている中、まずは地域社会が手を携えて活性化していくことが大切なことだと考えます。そのためにも会員の方々のお力添えが必要であると思っております。私としましても、微力ながらその一端を担い、少しでもお役に立てるようにと考えておりますので、今後とも、ご指導、ご支援のほど、よろしくお願いいたします。

シルバー千歳

令和４年７月第73号 ⑺会 員 の ひ ろ ば

シルバー人材センターの勤続10年表彰について
10班

澤田茂樹

70歳代半ばとなる現在、何の病気も無く（歯医者のみ）元気（健康）で生活して居り、昨日もシルバー農園に行って豌豆のポット苗を地植えして帰宅して来ました。
今日は又、スナック紫園にてシルバー・カラオケ月例会に出席の予定であり、今夜も又、英語でジャズの名曲（ナット・キング・コール）等々を元気に歌って来たいと思って居ります。
こうして何時迄もヤンチャ・ボンズ（爺）で居られるのは、以前も書かせて頂いた「健康十訓」のおかげと想い、今回も書かせてもらいますが、
①少肉多菜、②少糖多果、③少煩（クヨクヨ）多眠、④少言多行、⑤少衣多浴（日光）、⑥少塩多酢、⑦少食多齟、⑧少怒多笑、⑨少欲多施、⑩少車多歩以上であります。
継続は力なりと申しますが、会員の皆様と共に出来る限り元気で居られる様に今後も頑張って行きたいと思って居ります。
もう一つの健康法もあります。
① 毎朝の青汁（スムージー）食、②無農薬玄米の生食（ミルサー）、（ハチミツ＋醸造酢）、③尿飲み法（私は時々）、④温冷浴（好みの温度）、⑤健康機運動（足バタ腹筋肉付け）

勤 続 10 年 を 迎 え て

12班

佐々木京

このたびは勤続10年を迎えることとなり、お祝いまで頂きありがとうございました。
あっという間の10年でしたが、まわりの人たちに助けられ働くことができています。
これからもよろしくお願いします。

子

⑻

第73号

シルバー千歳

令和４年７月

私は、コロナ禍の中で、自分の机の周りを断捨離しました！
９Ｂ班

二瓶

幸雄

仕事に就いてから、書類、新聞の切り抜き、写真、本・雑誌などを、段ボール（ミカン）箱で20ヶ程ため、引っ越しの時も持って歩き、いつも大変な思いをしていたが、15年ほど前から退職を機に少しずつ整理を始めた。いつもの事だが、まだ使うかもと取っておく事があり、中々減らず困っていた。ずるずるとまた増え続けた。
70歳を超えたころより、妻が「いつまで生きられるかわからないから」と、自分の持ち物を片づけ出した。そして、数年で持ち物の内、衣類の古物を、バザー、古物商、コミセンに出し、捨てるなどして片づけていった。そして、私の持ち物の処分の仕方に声をかけてきた。書類、新聞の切り抜き、本・雑誌などを終えたところで、写真の処分に入った。でも、写真を見ていると懐かしくなり、アルバムに貼ったりしたけれど収まらないので、整理してどうしても取っておきたいものだけをパソコンにしまいだしたところです。
その中から活動の一端をお見せします。

2016.9.11
シルバー（センター）
展前でシャボン玉遊び

2018.6.27
埋蔵文化財センター展示室

2019.5.18
あそびの日 in 日の出小学校

2019.5.31
静和町内会 いきいき百歳体操サロン

ガイドバスでこれからも最小限必要なものだけ残すようにして、いきたいと思っています。

シルバー千歳

令和４年７月シルバー川柳茂

班 岩谷 信衛

年の功 ピンからキリの 在庫有り
9B

班 荒木 勝昭

頻尿進み ノコギリヤシが 気にかかる
15

班 柴田 博夫

マスク好き すごく便利よ 素っぴんに
15

班 寺島 松二

年重ね 体力減って 愚痴増える
15

班 齋藤

返納か いやいやまだだ 免許証

シ※ルバー千歳への掲載作品等を随時募集しています︒

16

各種講習会の開催状況①草刈機安全技能講習
開催日 １回目 令和4年5月19日 13時00分～15時30分 26名参加
２回目 令和4年5月20日 13時30分～15時30分 15名参加
会 場 センター２階研修室、実習②包丁砥ぎ講習会
開催日 令和4年5月24日 13時30分～15時30分 3名参加
会 場 センター１階作業場③網戸直し講習会
開催日 令和4年5月25日 13時30分～15時30分 1名参加
会 場 センター１階作業場④刈払機取扱安全講習（道シ連主催）
開催日 令和4年6月2日 8時30分～16時30分 8名参加
会 場 センター２階研修室、実習

第73号 ⑼⑽シルバー千歳第73号

令和４年７月

安全適正就業宣言「いつまでも働く喜び無事故から」この言葉は、安全就業における、全国統一スローガンであります。
高齢者が健康で安心して「働く」ことを通じて生きがいを得るとともに、地域社会に貢献していくことを目的としており、このことから、安全・適正就業に対する意識の高揚を維持していくことが肝要であります。全ての会員、役職員が個人そして組織全体の問題として捉え、事故の撲滅と受注及び就業形態の適正化を図り、｢安心・安全」なシルバー事業の展開を図ることとします。
ここに全会員が心を一つにした安全適正就業宣言を致します。

特殊詐欺対策ニュース
特殊詐欺に関する情報について、北海道警察から北海道シルバー人材センター連合会を通じて提供がありましたので、会員の皆さんにお知らせします。
道内では、５月13日ころから新たな手口の詐欺が多発しています。その手口は、①役所職員をかたる者から「還付金があります」と電話がかかってくる。②その電話で、「電話で手続きができる」「100万円以上残高がある口座なら手数料がかからない」「名前や口座番号、暗証番号を教えて」と言われ、問われるまま答えてしまう。③回答後、電話番号を伝えられて、音声ガイダンスに従い操作するよう指示される。④その指示に従うと、ネットバンキングに登録され、自分の口座から他人名義の口座に現金が振り込まれ、お金をだまし取られる。
「暗証番号は絶対に他人に教えない」これで被害は防げます。

編集

後記

コロナ禍で世界中が振り回されてから３年、最近になってやっと国内でも長いトンネルから少しずつ規制が解除され、出口に光が見えてきたという所でしょうか。
思えば、2020年の春から始まったコロナ禍がもう３年、途中からオミクロン株という不良株に姿を変え、外出規制等これまでの日常生活を制限され、不自由な思いをされていた会員の方も多かったのではないかと思います。
新年度になり、相変わらずコロナ禍ではあるものの、少しずつ明るい兆しも見え、３年ぶりに北ガス文化ホールでの定時総会も開催出来、気候変動等も重なり、早くも折り返し地点を迎えております。
会員の皆さんもシルバー時代まで培ったスキルを元に、依頼者（発注者）から依頼して良かったと言われる様に、健康に留意しつつ責任ある行動で乗り切りましょう。
編集委員：齊藤
編集委員会メンバー

編集委員長

二瓶幸雄

委芳賀章

員

副編集委員長
齊藤法子

廣森
政岡孝明

清茂

法子