Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
日本あちこち河川遡行記（第 276 回）
奈良 1-6.曽我川（その 3）令和 1 年 7 月 12 日（金）曇り時々晴れ
うっとうしい毎日であるが今日は雨の心配は無さそうなので日傘を用意して遡行に出かける。前回乗車した近鉄南大阪線の「坊城」駅に９時 59 分到着。
曇り空なので日傘は開かずに最初の橋を目指す。橿原市道の「古川橋」の直ぐ南には農業用水取り込み用の堰が設置され、連日の雨で豊かな水流を見せている。西側には神社の森が茂り日本の川を実感させてくれる。

01.今回調査区間位置図

02.この橋から開始、神社の森と堰が先ずは右岸側の土手道を南に向かう。次の「坊城橋」を見て車の少ない左岸側の土手道を進む。平野と小高い丘が連なる地域は人家が多く、橋も多いので今日も橋の調査に時間が取られそうだ。「光陽橋」に来ると鋼桁が橋脚に高下駄を履いて乗っかっている。かつての桁高の高いコンクリート桁を鋼桁に架け替えたのだろう。

03.高下駄を履いた鋼桁だ
曇り空から陽が差し込み日傘の出番となる。腰タオル、肩に水筒、首に水に浸したミニタオルと真夏バージョンで突き進むのだ。
1東側から低い山の塊が川に迫り、これまでの平たんな地形に変化が生じる。
左岸側には県の古い大規模な団地が広がっている。橋毎に右岸と左岸と右往左往しながら進む。
一町（かずちょう）の入り口に来るとミニ公園が現れ、公民館風の古い建物の横に解説板が立っている。明治時代の村誕生時の思いが込められた地域が解説されている。「一村」が今では「一町」となっている。

04.かつての村合併の時の解説が西側から種形状の高い丘が押し寄せ渓谷風になる。これまで黄土色をしていた水が綺麗な透明な水に変わってきた。川が手元の地形図の折り畳み線に沿って右、左と書かれているので、地図を大きく開けないとダメなので見ずらい。
右岸側の県道 35 号を進むと橿原市から高市郡高取町に入る。橿原市の橿の字は読めても書けない漢字である。

05.高市郡高取町に入る

06.橿原市の橿は書けない字だ

右岸側は高取町で左岸側は御所市である。左岸側に来ると御所市のマンホールが有る。絵柄は市の西に聳える「葛城山」とそこに向かうロープウェイと山頂付近のつつじがあしらわれている。どこか直ぐに分かる絵柄である。

2

07.御所市は葛城ロープウェイ
右岸に戻ると西から地形図には川名が記載されていない二次支流が合流している。歩き初めには山頂部が雲に隠れていた「葛城山」と「金剛山」の山頂部が何とか見える。

08.西から二次支流が合流
南南東から南にそして南南西にゆっくりと曲がると西側から JR 和歌山線が近づいてくる。両山もはっきりと見え、青色の和歌山カラーの 2 両編成の電車が通過して行く。JR 西は国鉄時代の電車を地域ごとに異なる色一色で分けている。岡山、広島地区は黄土色、京都地区は濃緑色、奈良地区は若草色、そして和歌山地区は青色である。京浜東北線と同じ色だ。
ここまで座れる場所が無く昼を摂るのに困っていたが、川と道路との間に産業廃棄物保管・処理場、建設資材保管場が続き、その内の中に L 型側溝を積み重ね座るのに丁度良い高さな所が有ったのでここで昼を摂る。日傘をさしてコンビニサンドを食べ暫し休憩する。

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09.和歌山カラーの電車が行く

10.この L 型ブロックに座り昼を摂る

高取町のマンホールの絵柄は町の木（かえで）と花（つつじ）の 4 分割記入
方式の平凡な物である。
両側から山と丘が迫り川は上流の風情になってくる。川から少し離れた道を進むと、民家の庭から逃げて来たサボテンが側溝にその身を下げ可憐で綺麗な花を咲かせている。砂漠よりも川の方が良いんだもん！

11.高取町は町の木と花の標準スタイル

12.水を求めたサボテンに花が咲きよ
るぞ

川に戻ると北に帰らずここを終の棲家としたアヒルの一族が水面を泳いでいる。

4

13.北に帰らなくてエエの近鉄吉野線の「葛」駅が近くなってきたので国道 309 号の古い橋を見て段丘の上の駅に向かう。出来れば次の駅、「吉野口」まで行きたかったのだが無理は禁物なのでここまでとする。駅は御所市の東外れに有り、駅入り口横の案内図では一番下に駅が有る。

14.「葛」駅は御所市の東外れに有る
駅前広場の無い小さな駅は無人駅で、駅前に店屋は何も無いが自販機が有ったので飲み物をがぶ飲みして電車を待つ。運賃表示版を見ると、葛駅から直通急行で「阿部野橋」まで乗ると 770 円だが、橿原神宮前と八木と 2 回乗り継いで鶴橋に向かうと 710 円である。吉野線と南大阪線は無駄な線形が多いのだ。
2 両編成の上り特急が単線の線路を通過し、暫しすると下り急行（橿原神宮前からは各停）がやって来た。電車はなんと中学生の時に誕生したあの「ラビットカー」の塗装である。60 年ぶりの鮮やかなオレンジに白帯の電車に再会する。
茶、濃緑、栗など地味な色の電車が多い時代に颯爽とデビューし、高加速・減速の新車は素晴らしく、各停用であるがラビットカーの愛称も付いた画期的な電車であった。その後阪神の「ジェットカー」、京阪の「テレビカー」、近鉄の「ビスタカー」、南海高野線の「ズームカー」と在阪私鉄は電車の特徴を5

ズバリ愛称とした。東京では小田急の「ロマンスカー」ぐらいしか無かった。
名鉄では「パノラマカー」である。

15.阿部野橋まで 770 円だが鶴橋まで

16.かつての「ラビットカー」色の装いは 710 円だ

復活、懐かしい！

やって来た 4 両編成の急行の 1 両目の最前部の席に座る。要所、要所で立ち上がり前面風景を見る。近鉄名物の 33.3‰勾配があちこちで現れ、標準軌の大阪線、奈良線では感じなかったが、狭軌のこの線では 100 キロでぶっ飛ばすと線路幅が狭いのでジェットコースターに乗っている気分になる。 JR も狭軌であるが 33.3‰は電化区間ではお目にかかれない。
岡山に帰り庭瀬駅から自転車で家に向かうと北東の彼方に富士山型の雲が起こっている。せっかくなのでカシャ。今日はよー歩いたなー。

17.富士山型の雲が空に本日の歩行距離：9.2km。調査した橋の数：26。
総歩行距離：10,493.2km。総調査橋数：13,414。
使用した 1/25,000 地形図：「畝傍山」（和歌山 2 号-3）

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AAp
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応用生物学系

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高野 敏行 教授
都丸 雅敏 助教
大迫 隆史 高度技術支援センター 技術専門員

お問合せ先
corc@kit.ac.jp
産学公連携推進センター

ヒト化ショウジョウバエ

非コード領域の機能解析の大規模化と高速化■キーワードヒト化ショウジョウバエ エンハンサー解析

GWAS

一塩基多型

集団遺伝学

■研究の概要ヒトのゲノム断片を組み込んだショウジョウバエ（ヒト化ショウジョウバエ）系統を数千の規模まで作出します。
組み込むのは、主にエンハンサーなど遺伝子の発現調節に関わるとされる非コード領域断片です。
これらの断片の遺伝子発現の誘導能（エンハンサー活性）をハエの生体をつかって、卵から成虫まで、脳から生殖細胞まで網羅的に調べられます。組み込む断片にはゲノムワイド
関 連 解 析（G WA S）で み つ かる疾 患 関 連 一 塩 基 多 型（SNP）も含まれます。
したがって、変異の効果を直接、生体をつかって迅速に評価することができます。ヒト化ショウジョウバエをつかえば、大規模に、高速にヒトの非コード領域の機能を解析できます。

図1.ヒト化ショウジョウバエプロジェクト■研究・技術のプロセス／研究事例
ゲノムワイド関連解析は大規模に（サンプル数の増大、〜100万人）、網羅的に（調査変異数の増大、＞10万SNPs）なる
一方で、疾患等の形質との関連が示唆されるSNPは大きく１万を超えています。ただし、これはあくまで“関連”に過ぎません。予知医学に貢献するためには、個々の変異の機能効果の評価と機能性が確認された変異を蓄積することが次のステップとなります。そこで私たちはヒトゲノム断片を組み込んだヒト化ショウジョウバエによる高速、ハイスループット評価法を提案します。
この手法の有効性を確かめるため、私たちは１型糖尿病への関与が示唆されているSNPを含む約400塩基対のヒトゲノム断片を組み込んだショウジョウバエを作出し、変異のうち一方のタイプのみ中腸において発現誘導能があることを見いだしました。現在、ショウジョウバエの豊富なツールをつかって、この変異に結合する因子の同定を目指しています。１型糖尿病関連遺伝子群の網羅的な同定も視野にはいります。

図2.ヒトエンハンサー配列を組み込んだヒト化ショウジョウバエ幼虫の脳で発現する（A、B）。CはBと同じヒト断片を組み込んだマウスでの発現（Visel et al. 2007）

図3.1型糖尿病関連SNPがエンハンサー活性に及ぼす効果
AとBは、このSNPのみが異なる■セールスポイント
今、研究でもっとも大切な高速化を実現します。GWASでみつかる疾患関連SNPを含むゲノム断片の機能解析、相互作用因子の網羅的なスクリーニングをショウジョウバエをつかって低価格、高スピードで、そして大規模に実行できます。

作成日：2023年4月
組合員活動ニュース No.688

あかるいまち 21

2012 年 10 月 30 日（火）広島中央保健生活協同組合
組織部

ホームページはこちら♪→http://www.hch.coop/

月間中に年間目標の８割達成！
福島生協病院建設運動」!!!
年間目標
仲間ふやし（人）３，０００
出資金ふやし（千円） ２２０，０００

TEL082-532-1264
FAX082-532-1267

やるぞ仲間ふやし 1 日２０人以上!!
10/29 の成果
１２
２３２

今月の到達(10/1～10/29)
２０３
１２，１５９

参加しよう「新今年度の到達（4/1～10/29）
８９２
６５，８８８

目標達成率
２９．７％
２９．９％

待ってたよ！生協の健康チェック(戸坂公民館まつり)
10/27（土）、東区北支部では戸坂公民館まつりに健康チェックブースを出店しました。この日は運営委員5名と福島生協病院の看護師と組織部職員で「血圧測定」「体脂肪・体組成測定」「握力測定」「大腸ガン検診のおすすめ」を行い、合計72名の方の健康チェックと大腸がん検診を7名の方にお渡ししました！
毎年生協のブースに来られている方は開店前から「もうできる？」や「まだ？」と、健康チェックを受けたくてうずうず！？してらっしゃいました。あいにくの天気、しかも午後からは雨予報…。そんな天気にも負けず、午前中は次から次へと来られる希望者を皆で手分けして行いました。午後からは、人の流れも落ち着いたので、お店を見て回るなど、思い思いに公民館まつりを楽しむことができました。
地元のまつりということもあり、運営委員さんの昔の教え子やご近所の懐かしの顔ぶれ。みなさんいきいきと楽しそうに長時間【健康チェックの様子】の健康チェックを乗り切りました。

ありがとう！おかげさまで 20 周年！

第二十回
五日
市
けん
こうまつり

10／28(日)、「第 20 回 五日市けんこうまつり」が開催されました。今年は 20 周年の節目！風船飾りや「けんこうファイブ」を使ったデコレーションにも力を入れました♪もちろん毎年のように見舞われる雨対策もバッチリ！しかし、20 回目と知って天の神様もお祝いしてくれたのか、雨は一滴も降りませんでした!＼(^▽^)／
天候にも恵まれ、今回は骨密度が目玉の「健康ラリー」も受付開始前から長蛇の列。
食ブースにはうどんやおでん、すしにもち、野菜やパン、焼きいもなどが並び、早々に完売している商品もありました。フリーマーケットのコー
ナーやこどもコーナーのポ〇モ〇スタンプラリー企画も賑わっていました☆しかし、今回、最大の目玉はくじびきの特等、「自転車」です!しかもちょっとイイ自転車を用意。
20 周年だから五日市支部も奮発しちゃいましたよ～!!ス
ペシャルゲストで吉富理事長にくじを引いてもらい、会場はその日一番の盛り上がりとなりました。
【特賞の自転車を当てた記念の２ショット 右：吉富理事長】
令和２年３月２６日
授業担当者

各位
理事（教育担当）・副学長
宮下 俊也

新型コロナウイルス感染症に対する大学の授業実施に係る留意事項について（第１報）
新型コロナウイルス感染症の拡大防止・感染リスクの軽減のため、授業実施の際は下記事項をご留意いただき、実施いただきますようお願いいたします。
なお、今後の状況によりこの留意事項についても変更される場合がありますので、大学ホームページの他、掲示板等を確認するようにしてください。
記
１．毎朝検温し、発熱（37.5℃以上）又は咳の症状がある場合は、休講としてください。
２．学生が上記理由により欠席した場合は、補講や代替措置等の配慮措置を行ってください。
３．マスクの着用、咳エチケット、石鹸による手洗いをお願いします。
４．「換気の悪い密閉空間」、「多数が集まる密集場所」、「間近で会話や発声をする密接場面」の３つの条件が同時に重なる場となることを避けるようにしてください。
講義室等の換気においては２方向の窓を同時に開けるなど、こまめに実施してください。
５．e-learning（オンライン教材を用いたオンデマンド型の遠隔授業）などの代替措置が可能な授業については、これを推奨します。
６．グループ学習を密度の高い講義室等で実施する場合は、複数教室を用いて実施することなども検討してください。
７．その他、教室変更の要望がありましたら、ご希望に沿えない場合もありますが、教務課へ一度ご相談ください。
パスワード変更方法① メニュー画面から「パスワード変更」をクリックします。

③ パスワード変更の完了画面が表示されたら完了です。

・【@jresports.co.jp】からのメールが受信できるようにしてください④ 変更後。お客さまへ完了メールが届きます。

② 「変更前パスワード」、「変更後パスワード」を入力し「変更する」をクリックします。
FISUワールドユニバーシティゲームズ（２０２１／成都）選手強化合宿会期

令和５年２月１６日（木） ～場

所

練習所

２月２５日（土）宿泊所

味の素ナショナルトレーニングセンター
東京都北区西が丘３－１５－１
電話 ０３－５９６３－０３５９
味の素ナショナルトレーニングセンター アスリートヴィレッジ
東京都北区西が丘３－９－１４
電話 ０３－５９６３－０３９０

集合日

２月１６日(木)解散日

２月２５日(土)参 加 者役
古財坂井員
和輝（１６日～２１日）、 吉森一将（２１日～２５日）、 漆﨑

選
中山
川島
江頭
内田青木
中原

手
裕貴 （ 新潟県 敬和学園大４年）
直也 （ 東京都 中央大３年）
桜空 （ 東京都 法政大２年）
美羽 （ 東京都 法政大２年）
もえ （ 茨城県 筑波大２年）
鈴（ 茨城県 筑波大１年）

司（１６日～２１日）
真子（２１日～２５日）
滝口
町田友士 （ 東京都 中央大４年）
脩太 （ 東京都 早稲田大２年）

善家百合子 （ 京都府 龍谷大４年）
長廻 真知 （ 茨城県 筑波大２年）
広瀬 未來 （ 茨城県 筑波大１年）

携 行 品※体温計、※マスク、練習用具、タオル、水着、スイミングキャップ、健康保険証、飛び縄、ランニングシューズ

費

・交通費および宿泊費は協会負担とする。交通機関は各自手配のこと。交通費については、事業申請先（もしくは日本バドミントン協会）の規定に準じ支給。航空機を利用の場合、
往路： ①【領収書】②【搭乗券・半券】もしくは【搭乗証明書】を参加時に提出。
復路：事業終了後②を１週間以内に協会へ提出のこと。(＊eチケット控は搭乗証明書に該当しない)

用※参加選手は一人１０,０００円の負担金を合宿開始日前日までに指定口座に入金すること。
注１．２月１６日にＰＣＲ検査を実施いたします。
注２．回答書は、２月６日までに、協会事務局へ提出のこと、回答書未提出者は、本合宿に参加出来ない。
注３．航空機利用者のみ、事前に「航空利用連絡書」を２月６日までに提出のこと。連絡書未提出の場合は、鉄道運賃での精算になりますので、ご注意ください。
注４．今回の合宿に関する連絡先は下記の通り。
連絡先 日本体育大学監督 大束 忠司
携帯電話

０９０－７７４３－５４６６
以上FISUワールドユニバーシティゲームズ（２０２１／成都）選手強化合宿回答します。
標記強化合宿は参加しません。

令和年月

本日人

印

親 権 者

印

居 住 地

〒

電話番号

自宅最寄り駅

上記の参加を承知します。
事業所長または学校長

注．成年者は親権者の項不要。

印
ズーラシア 団体様向けご予約弁当
Stardust

担当：若菜(わかな)Ｔｅｌ 090（2447）6059 /Ｆａｘ 03（5539）3658 /E-mail stardust.543422@outlook.jp※お電話の受付時間は平日9時～17時とさせて頂きます。

（価格税込み）➀十二品目味めぐり 2,000円②四季彩 1,400円③季節のおこわ幕の内 1,100円

豪華な食材を丁寧に仕上げ、旬の食材をバランス良く、行楽に最適。

いろいろな味付けや食感にも、詰め合わせました。

煮物、焼き物、揚げ物といった、工夫を凝らしたお弁当。

定番幕の内。

④オカピ弁当 1,100円⑤ハンバーグ弁当 950円

かわいいオカピのパッケ-ジ。

お子様から大人まで、人気のコンボ。

ズｰラシアオリジナルのお弁当。
記念になる一品。

⑥お楽しみ弁当 850円
万人向き。
しっかり詰められたおいしさを、お楽しみください。

⑦唐揚げ弁当 850円

⑧ライオン弁当 800円

○緑茶５００ｍｌ 160円

お手軽なお弁当の人気定番。

真ん中がオムライス、周りが焼きそば、サバンナをイメージしたキャラ弁。

お食事のお供に、緑茶や麦茶をご用意いたします。

※ご予約は、30個以上より承ります。
※1種類につき10個以上から承ります。
※お申し込みは、来園される日の1週間前までにご予約下さい。
※キャンセル、変更する場合は、来園する日の2日前までにご連絡下さい。
※お渡し場所は、正門団体入園口、オージーヒルレストラン前、ころこロッジから指定下さい。
※商品の内容は、季節により、一部変更する場合がございます。
業務規程第13号様式（第63条関係）

記載事項変更・誤記訂正届
年月日

一般財団法人さいたま住宅検査センター
理事長

様

届出者

住所

（建築主等・代理者）

氏名
電話

下記のとおり記載事項の変更又は誤記の訂正をしたいので、一般財団法人さいたま住宅検査セン
ター確認検査業務規程第63条第１項第４号により届け出ます。
記
確認済証交付年月日
確 認 済 証 番 号

年月第日号

建築場所、設置場所
又 は 築 造 場 所

変更・
訂正前
変更・訂正
内容変更・訂正後

年月日

変更・訂正の期日及び理由※ 受 付 欄※ 処 理 事 項（注意）①正副二部提出してください。
②※印のある欄は記入しないでください。
③完了検査実施後（工事完了後）は受理できませんのでご注意願います。
④表中の変更又は訂正部分のいずれかに○を付けてください。
⑤代理者が届け出る場合は、委任状を添付してください。
フリガナ

ミハママガッショウダン

アーティスト名/
団体名

みはまま合唱団

代表者名/構成人数 瀬下玲美/約30名

ジャンル

女声合唱活動開始
2014年
年
You Tube

公式ウェブサイト等 https://mihamama-chor.amebaownd.com/

プロフィール2014年「ママでも歌いたい！ママでも歌える！」と発足した子連れ大歓迎女声合唱団。指揮とピアノは「0歳からの親と子のにこにこスマイルコンサート」等、長年千葉で音楽活動を続けている山中和穂・石井博子が行っている。2019年5周年コンサート・2024年10周年コンサートを共に美浜文化ホールメインホールにて開催。公民館・こども支援館で、子供向けコンサート開催多数。2019年には高齢者施設での公演も行う。2024年現在、30代から60代までの団員が所属しており、多くは千葉市在住。

千葉市との関わり 千葉市在住

コメント

その他特記事項（最低限必要な設備・経費など）

団員の心地よい居場所であり続けること。子どもはみんなでみる。音楽の質は妥協しない。どんな状況でも何歳でも、私達には伸びしろがある。

インスタグラム https://www.instagram.com/mihamama.chor/【お問い合わせ】 （公財）千葉市文化振興財団 アーツステーション 千葉市中央区中央2-5-1 TEL: 043-221-2411

eｍａｉｌ： as-chiba@f-cp.jp

2024/7/24
令和６年８月３１日
茨城県ソフトテニス連盟（記）理事長 額賀富雄

第７８回 国民スポーツ大会関東ブロック大会結果報告
令和６年８月１７日（土）～８月１８日（日）山梨県小瀬スポーツ公園にて開催され、少年男子が見事に関東ブロックを通過いたしました。初日の埼玉県、群馬県に勝利し2勝2敗となり、2日目の栃木県、東京都、神奈川県に勝利して通算5勝2敗の第2位と躍動してくれました。また、成年女子・少年女子も勝利までもう少しという試合結果でした。
これまでの期間、成年女子、少年男子、少年女子を強化していただき、監督・コーチ陣の先生方々また、父兄の方々には応援ありがとうございました。
＜茨城県選手団＞■少年男子通過認定証を持っているのが、「髙嶋雅弥選手（霞ヶ浦高校２年）」

■成年女子

■少年女子

＜本国スポ通過都県＞

種別

1位

2位

3位

4位

成年女子

埼玉群馬

東京千葉

少年男子千葉

茨城東京

群馬

少年女子

埼玉

神奈川

是非、佐賀県唐津市の国民スポーツ大会では関東ブロック代表都県の益々の活躍を期待致します。
なお、茨城県からStep4ジャパンカップ（宮崎県）へU-17髙嶋雅弥選手（霞ヶ浦高校：Step3選出）、U-14伊敷いろは選手（古河第一中学校：Step3選出）、U-17善福留生選手（全国高等学校準優勝）が選ばれました。
以上
令和４年度

定 期 監 査 報 告 書とかち広域消防事務組合
監

査

委-1-員

-2-

十 消 監 査 第 31 号
令和５年３月 27 日とかち広域消防事務組合
組合長

米沢

則

寿様とかち広域消防事務組合議会
議

長

有

城正

憲様とかち広域消防事務組合
監査委員

川端

洋之監査委員寺林俊

幸

定期監査の結果に関する報告書の提出について

地方自治法第 292 条の規定により準用する同法第 199 条第４項の規定に基づき実施した令和４年度定期監査について、同条第９項の規定により、その結果に関する報告書を提出します。

-3-

定 期 監 査 報 告 書
地方自治法第 292 条の規定により準用する同法第 199 条第４項の規定に基づく定期監査について、とかち広域消防事務組合監査基準に準拠し、次のとおり実施した。
第１ 監査の項目
契約事務の執行状況について
第２ 監査の実施期間
令和４年 11 月 30 日から令和５年３月 23 日まで
第３ 監査の目的
契約事務について、関係する法令などに基づき適正に執行されているか監査を行い、効率的な経営に資することを目的とした。
第４ 監査の着眼点
１ 契約の方法及び手続は適正か
２ 随意契約の場合、その理由は適正か
３ 予定価格の設定は適切に行われているか
４ 契約の執行状況と履行確認は適正か
５ 支出手続は適正か
第５ 監査の対象部局及び範囲、方法
１ 対象部局
事務局、消防局
２ 範囲
令和４年４月１日から令和４年 10 月 31 日までに執行された賃貸借に係る契約事
務
３ 方法
監査を行う契約事務については抽出を行い、帳簿等の関係書類の提出を求め、これらの書類を調査するとともに必要に応じて関係職員から説明を受けるなどの方法により監査を行った。

-1-

第６ 監査の結果
契約事務の執行状況について、監査を実施した結果、おおむね適正に執行されており、本報告書に特記すべき事項はなかった。
第７ 監査の結果に関する意見
監査の結果、契約事務は、おおむね適正に行われていることを確認しました。
契約事務は、業務を行う上で基本的な事務でありますので、今後とも法令等の規定に基づき、引き続き適正に事務を執行されますことを期待いたします。

-2-
2023 年 12 月８日
各 位
会 社 名 PHC ホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 CEO 宮﨑 正次（コード：6523、東証プライム市場）
問合せ先 経営管理部 上席部長 木村 正志（TEL．03-5408-7280）
当社子会社㈱LSI メディエンスの中央総合ラボラトリーにおける品質管理に係る不適切事案についてのお知らせとお詫び
PHC ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締社長 CEO：宮﨑 正次）の子会社である株式会社 LSI メディエンス（以下「LSIM」）の中央総合ラボラトリー（東京都板橋区）で、免疫関係の検査 85 項目において月次で測定機器の精度管理図※を作成する際に、実測値と異なる数値を意図的に用い、不適切な精度管理図を作成していたことが判明したため、お知らせ致します。
※ 臨床検査においては、検査結果の品質を確保するため、日ごとや一定の検体数ごと等に、管理試料と呼ばれる標準的な検体のサンプルを測定し、その管理試料の測定値をもとに、測定機器の精度(正確性)が管理されています。具体的には、日々の測定時において、その都度、管理試料の測定結果についての分析が行われ、異常等が見られれば、試薬や測定機器の状態の確認や測定機器の較正等の対処が行われます。精度管理図は、このような測定時ごとの分析や対処に加えて、中長期的な傾向等を確認するために、管理試料の日々の測定結果を元に作成されるグラフです。
LSIM においては、発覚後直ちに社内調査を実施しておりますが、現時点（2023 年 12 月８日時点）では、お客さまへ提供した検査データについて問題があったことは確認されておらず、また、本件に起因した健康被害の報告もございません。
この度は、患者さま、お客さま、医療関係者の皆さま、その他ステークホルダーの皆さまに多大なるご迷惑とご心配をおかけすることになり、深くお詫び申し上げるとともに、皆さまの信頼回復に向け、全力を挙げて再発防止に努めてまいります。
LSIM においては、不適切な精度管理図の作成を直ちに中止するとともに、既に、精度管理図作成手順書を改訂するなど是正措置を実施しております。また、LSIM は、本件について当局に報告した上で、他に品質管理に関する不適切な事象がないかの確認を含めた事実調査及び原因分析等を行うことを目的として、外部法律事務所の弁護士から構成される調査チームを 2023 年 10 月に組成し、同月から調査を進めておりますので、お知らせ致します。なお、2023 年 12 月中に精度管理の専門家及び外部法律事務所の弁護士から構成される外部調査委員会を組成する予定です。同委員会を通じ本件の調査を進めるとともに、原因分析及び再発防止策に基づき更なる是正措置を実施してまいります。
本件による PHC ホールディングス株式会社の連結業績に与える影響は精査中であり、2023 年 11 月 10 日に公表した 2024 年３月期の連結業績予想を現時点で変更しませんが、今後、予想を見直す必要が生じた場合は速やかに開示致します。
お問合せ先
お客様

株式会社 LSI メディエンス 広報担当
電話：03-6896-8926/03-6896-8753/03-6896-9220
E-mail：NPA-LSIM-PR@nm.medience.co.jp

株主/投資家・報道関係者様

PHC ホールディングス株式会社 IR・広報部
電話：03-6778-5311
E-mail：phc-pr@gg.phchd.com
以上
報道関係各位
2021 年８月５日

ＣＯ･ＯＰ共済 ディスクロージャー誌「事業のご報告 2021」を発行しました
コープ共済連（日本コープ共済生活協同組合連合会 代表理事理事長：和田 寿昭）は、ＣＯ·ＯＰ共済事業をご紹介する「事業のご報告2021」を発行しました。
「事業のご報告2021」は、コープ共済連の組織およびＣＯ·ＯＰ共済事業をご紹介するディスクロージャー誌です。当会およびＣＯ·ＯＰ共済事業について広く皆さまにご理解を深めていただくことを目的として、2020年度（2020年3月21日～2021年3月20日）の取り組みや、事業と経営の状況などを掲載しております。
今年度は、ＣＯ･ＯＰ共済加入者専用Ｗｅｂサイト「共済マイページ」の機能拡充やインターネット共済加入、高齢者専用フリーダイヤル「コープ共済センター シニアサポートダイヤル」等、手続き方法の多様化について内容を充実させました。
ＣＯ·ＯＰ共済オフィシャルホームページにてご覧いただけますので、ぜひご覧ください。

【掲載内容】
１ ＣＯ･ＯＰ共済とは
２ 2020 年度のトピックス
３ 2020 年度の事業と経営の概況
４ ＣＯ･ＯＰ共済商品の紹介
５ ＣＯ･ＯＰ共済のご加入とお支払い
６ 組合員の声にもとづく事業運営
７ リスク管理･コンプライアンスの取り組み
８ 組合員・利用者へのサポート
９ 社会的取り組み
10 コープ共済連および子会社の組織概要
11 データ編
12 参考資料13 ＣＯ·ＯＰ共済取り扱い会員生協一覧
14 用語解説▼「事業のご報告2021」はこちら
https://coopkyosai.coop/about/kyosairen/statement/
お問い合せ先日本コープ共済生活協同組合連合会 渉外・広報部（担当：小林・南波）
TEL：03-6836-1320／FAX：03-6836-1321（平日 10 時～17 時 土日除く）
e-mail：
平成３０年度

有機材料化学

中間試験（１）

１

有機材料の耐熱性を無機材料，金属材料と比較して違いを説明しなさい。

２

高弾性率ポリエチレンが一般的ポリエチレンより高い強度を示す理由を 2つあげて説明しなさい。
３

高密度ポリエチレンと低密度ポリエチレンについて構造と特性の違いをそれぞれ説明しなさい。
４以下の高分子を合成するために必要なモノマーを示しなさい。
OS

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O

５以下の高分子についてガラス転移温度が高い順に並べなさい。
n６O

OOO

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N

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NOOOOn

この授業に関する感想，要望などOOnOn
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2010 年 10 月 5 日

マルイのメンズＰＢ「ビサルノ」よりピープル・デザインの新「ビサルノメンズシューズ」デビュー
×丸井グループは、環境・社会貢献活動「Ｅａｒｔｈ Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ＠mａｒｕｉ」(アーススマイルプロジェクト＠マルイ)の一環として、「ネクスタイド・エヴォリューション(通称：ＮＥＸＴＩＤＥ) (※1)」との共同プロジェクトを展開しています。
このたび、メンズビジネスアイテムを中心にトータルで提案するマルイのオリジナルブランド「ビサルノ」では、従来より展開しているビジネスシューズやカジュアルシューズに加え、ネクスタイドと共同でピープル・デザイ
ン(※2) をテーマに新しく開発した「ビサルノメンズシューズ」の販売を開始いたします。
これまで丸井では、「人への配慮」をデザインに込め、スニーカーやＴシャツ、バッグ、レイングッズなど、メッセージ性もあり、誰もが使い新「ビサルノメンズシューズ」

やすく、且つファッション性の高いアイテムを丸井の自主企画商品として提案してまいりました。今回デビューする「ビサルノメンズシューズ」
も同様に、おしゃれでありながら、障がいのある方でも片手で楽に脱ぎ履きがしやすい等の配慮が施された「ピープル・デザイン」です。
なお、この商品は１０月８日(金)よりマルイ各店にて、ピープル・デザインをテーマにしたネクスタイド関連商品の展示・販売をおこなう「ピ▲片手で脱ぎ履き可能！ジップアップとゴムレースによる2WAY 着脱仕様。\15,800 (税込)

ープル・デザイン ウィークス」の開催に合わせ、販売を開始いたします。
今後も、ハンディのある、なしに関わらず、誰もが気軽にファッションを楽しんでいただけるよう、継続的に「ネクスタイド」とのコラボレーションプロジェクトをすすめてまいります。

▲前後2 箇所に付いている、ロゴ入りのリフレクターで、暗い夜でも安心。
デザインのアクセントにもなります▲かかとにダブルファスナーのジッパーが付いているので、左右に大きく開きます▲かかと部分は、片手でも開閉ができます▲靴ひもはゴム素材なので、結び解きが不要です※1 ： ＮＥＸＴＩＤＥＶＯＬＵＴＩＯＮ（ネクスタイド・エヴォリューション）
ネクスタイド・エヴォリューションは、ファッションやデザインという視点から、これまでの「福祉」の概念を変え、ハンディのある、なしに関わらず、人が自然と混ざり合っている社会をつくっていこうというソーシャル・プロジェクト。
http://www.nextide.net/※2 ： ピープル・デザイン
ネクスタイドが提唱する新しい考え方で、おしゃれでカッコいいファッションアイテムを中心に、ハンディを補って使いやすくするだけでなく、ハンディを可能性と捉え、そこから新しい歓びを生み、人を動かす力となるデザインのこと。
http://www.nextide.net/peopledesign.html

株式会社

丸井グループ広報室〒164-8701 東京都中野区中野４丁目３番２号 電話 (03)3384-0101 (大代表) FAX (03)5343-6615

■ ピープル・デザイン ウィークス 概要
期
間 : １０月８日(金)〜２４日(日) ※ 計１７日間
内
容 : ピープル・デザインをテーマとした「ビサルノメンズシューズ」の展示・販売※なお、ネクスタイド商品の売上の一部は、１１月６日（土）〜１１月１２日（金）に開催の「第１回東京ごはん映画祭（於：恵比寿ガーデンシネマ）」にて上映される映画「ｅａｔｒｉｐ」（ｈｔｔｐ://eatrip.jp/）の音声ガイダンス(※3)の製作費に充てられます。

※3 ： 音声ガイダンス とは視覚障害をお持ちの方々は、通常の映画鑑賞では、映像での状況描写を認識できません。ナレーターによる音声ガイダンス付きの「視覚障害者のための上映会」は、今までにもありましたが、一般の方と同じ空間でそのサービスを享受することはまれでした。視覚障害をお持ちの方々に、映画を「観て｣楽しんでいただくために、状況説明音声ガイダンス電波をＦＭラジオにて、映画館内で受信していただくことにより、一般の方々とハンディキャップをお持ちの方々が、自然に混ざり合った状態を演出・創出していきます。

展開場所 : マルイ各店のビサルノメンズシューズ売場
北千住マルイ、有楽町マルイ、マルイシティ横浜、マルイファミリー溝口、マルイシティ上野、大宮店、錦糸町店、国分寺マルイ、マルイファミリー海老名、マルイシティ渋谷、マルイシティ池袋、柏店、町田マルイ、静岡店、神戸マルイ、川崎店、マルイファミリー志木、吉祥寺店、新宿マルイメン、新宿マルイアネックス、水戸店、なんばマルイ (合計２２店舗)※下線店舗ではマルイのスポーツ売場「フィールド」でも展開いたします※なんばマルイのみ１０月２５日(月)〜３１日(日) １Ｆ イベントスペースにて「コンセプトショップ」を展開予定■ 新「ビサルノメンズシューズ」について
ピープル・デザインの新「ビサルノメンズシューズ」は全８型。牛革を使用し、長く履くほど足にフィットしてきます。職人の手作りにより、クラフト感のあるデザインに仕上がっています。サイズはＳ・Ｍ・Ｌ・ＬＬを展開。価格は１４,８００円を中心に、１５,８００円と１６,８００円の商品がございます。(2010 年10 月現在)
おすすめポイント▲ゴムの靴ひもに加え、大きく開くサイドファス
ナーは機能とデザインを両立。 \14,800 (税込)

▲ヒールとサイドがゴム素材&ベルクロ付きで、▲サイド部分のゴムと２箇所のリフレクター付きフッ

靴ひもを解かずに着脱可能。\14,800 (税込)

クで脱ぎ履きがよりスムーズに。 \14,800 (税込)

「Ｅａｒｔｈ Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ＠Ｍａｒｕｉ」(アーススマイルプロジェクト＠マルイ)とは、丸井がファッションを通じて世の中のお役に立つために、お客さまとともに少しずつアクションを起こしていくプロジェクトです。
※詳細は⇒ http://www.0101.co.jp/earthsmileproject/■ 丸井グループの概要
商号
本 社 所 在 地
代 表 電 話
Ｕ
ＲＬ社
長店
舗
数
主な関連会社

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株式会社 丸井グループ〒164-8701 東京都中野区中野４−３−２
０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５
http://www.0101maruigroup.co.jp
青井 浩
２２店舗
㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ、ほか- 2 -
平成 16 年度
末永 研究室

卒業研究題目氏

コース卒業研究報告要旨
名松岡寿典

多時相腹部 3 次元 CT 像からの CT 値分布推定を用いた肝臓領域抽出手法の改善

近年、マルチスライス CT などの医用画像撮影装置の性能が向上し、解像度の高い X線 CT 像を短時間で撮影可能になった。反面、そのデータ量が膨大であるため読影する医師への負担は大きく、コンピュータを用いた診断支援システムの開発が望まれている。肝臓癌や膵臓癌における初診時の検査では、正確な診断のために通常の非造影のCT 像に加えて、造影剤注入後異なる時間において “早期相像”、“門脈相像”、“晩期相像” の合計 4 つの時相の CT 像を撮影する。肝細胞癌の診断には 4 時相のうち早期相と晩期相が重要であるとされる。そこで、本研究では、早期相と晩期相の CT 像を用いて肝臓領域を自動抽出する手法を提案する。
従来の手法では、まず晩期相において CT 値ヒストグラムから肝臓領域に対応するCT 値の範囲を解析し、しきい値処理により肝臓候補領域を抽出する。肝臓候補領域には肝臓に接している他臓器も含まれているため、ユークリッド距離に基づく図形分割 ·統合処理により肝臓領域のみを抽出する。最後に輪郭補正処理を施して肝臓領域を得ていた。しかし、肝臓と他臓器との接触面積が大きな症例や、肝臓の一部が大きくくびれている症例において肝臓領域に抽出過不足が生じるという問題点があった。
今回提案する手法では CT 値分布の推定を 2 時相の CT 値 2 次元ヒストグラム上で行う。本手法は大きく分けて 4 段階の処理からなる。(1) 早期相と晩期相の CT 像をメディアンフィルタにより平滑化し、2 時相の画像の非剛体レジストレーションによる位置合わせを行う。(2) 肝臓、脾臓、筋肉およびその他の 4 つの領域に対応する CT 値分布を正規分布と仮定して、EM アルゴリズムによりそれぞれの臓器に対応する CT 値分布を推定する。この推定は各時相の 1 次元ヒストグラム上で推定された分布を初期値として、図 1 に示すような 2 次元ヒストグラム上で最終的な CT 値分布の推定を行う。(3) 推定された分布から肝臓領域を抽出し、腫瘍が球形であるという特徴を利用して腫瘍領域を抽出した後、これを肝臓領域に含める。(4) 推定された CT 値分布から肝臓外領域を抽出し、これを用いて肝臓領域の輪郭補正を行う。以上の処理により得られた領域を最終的な肝臓領域とする。
提案手法を腹部 CT 像 26 症例に対して適用した結果、従来手法では左葉の先端部などのくびれた部分が未抽出であった症例においても、提案手法では良好に抽出可能であり、全ての症例において肝臓領域抽出に成功した (図 2、図 3)。

図 1:早期相 · 晩期相の2 次元ヒストグラム

図 2:抽出結果(赤:肝臓)

図 3:抽出結果のボリューム
レンダリング画像
Kyu sh u U n ive rs i t y H o s p i ta l
《 九州大学病院の理念 》

患者さんに満足され、医療人も満足し、医療の発展に貢献する病院を目指します。

《 基本方針 》

1
2
3
4
5

高度医療の提供と研究開発の推進
より高い医療安全の追求
地域医療への貢献
情報技術を基盤にした国際化の推進
全人的医療を実践する医療人の養成

安全性に裏付けられた先端医療を実践していく
COVID-19への今後の対応と機動性の高い病院としての体制構築
2023年度に入り、福岡県下におけるCOVID-19の感染者数並びに当院への入院患者数は減少し、以前と比較して軽症化の傾向も見られます。

グラム説明会」の開催、多職種・複数診療科から成る糖尿病診療支援センターの設立、患者に分かりやすい医療提供を目的とした外科の再編等も行ってまいりました。
地域のリーディングホスピタルとして高度医療拠点の役

5月8日には5類感染症へ移行となり隔離や行動制限は割を果たすため、臨床研究支援体制の充実、高度先進医撤廃され、当院でもこれまで実施してきた入院前及び手術療及び先端的医療技術の開発、医療分野を先導し、中核と前のスクリーニング検査やPCR検査を中止し、移植手術やなって活躍できる医療人を養成する教育システムの改善と血液疾患のある患者等に対して抗原検査を行う対応へと充実、多職種連携によるチーム医療、そして国際医療連携変更しています。感染者数が減少しているとはいえ、院内による国際貢献を実現していきます。さらに、医療提供体での感染拡大防止のための消毒やマスク着用等の取り組制の整備、医療安全管理の強化、地域における医療連携のみは継続していきます。

推進、そして質の高い安全で安心な医療の提供に取り組ん

COVID-19パンデミックを経て、危機的状況になった場でまいります。これらを着実に遂行していくことが、地域の合には、地域の危機を克服するために全力を挙げて最大のリーディングホスピタルの役割を果たすことに繋がると考医療を提供する役割を果たさなければならないということえております。

を、全職員が認識したと感じています。
次にパンデミックが起こり危機的状況になった場合には、タスクフォースを立ち上げ、そこでの決定を元に全部署が有機的に動く機動性の高い病院として迅速に対応できると考えています。

高度医療拠点として開発だけでなく支援体制も整えていく
昨年は、ヒトパピローマウイルス感染症地域ブロック拠01

点病院の指定、3年振りとなる「初期・後期臨床研修プロ

関連医療機関との連携を強化
安心安全な医療の提供
関連医療機関との関係性を改めて強固なものにするため、令和2年度に終了していた九州大学病院連携医療機関
登録制度を一新し、九州大学病院連携機関登録制度として再スタートすることにいたしました。
当院から発行する登録証を連携機関の院内で掲示し、九州大学病院と密接に連携して診療を行っていることをKyushu University Hospital Information 2023

病院長
Di rec tor,

中村 雅史
Masafumi Nakamura

築50年の老朽化した建物をただ単に建て替えるだけで一般の方々にも認知していただくことで、地域住民に安心はなく、人の心の在り方が病気の治癒にも影響を及ぼすこして医療を受けていただけるようになります。とを考慮し、風光明媚な場所にある地の利を活かして、「別DXによる病院機能の充実新たな精密医療のモデルを提案

府湾を一望できる癒しの空間」をコンセプトに建設をしております。現在、来年3月の開院に向けて準備は滞りなく進診療サポート機能の強化のため、院内にデジタル サイネージを設置して速やかな情報提供の仕組みを整え、1月からは「LifeMark-コンシェルジュ」という患者アプリを導入いたしました。このアプリでは、予約確認や診察順のめられています。

これからの九州大学病院
良い医療提供のための職場環境整備

通知はもちろん、事前にクレジットカードの登録をしておけ

世界をリードする先端医療の実施を継続しつつ、「最先ば、アプリから決済ができるようになっています。会計で端でありながらも安全である」という当院の強みと職員のの待ち時間が解消され、多くの患者にとって大幅な負担減対応の良さを伸ばしていきたいと考えております。となりました。5月末の時点ですでに登録者数は4千人を超えており、大変好評をいただいております。

また、パンデミックや自然災害による危機的状況が発生した場合に、持っている医療資源を駆使して地域を支えられる病院を目指してまいります。

癒しの空間・別府病院
2024年3月の開院予定

その実現のためにも、病院職員がやりがいを持って働けるよう、働き方改革も推進していきます。例えば、医師の勤本院は全方向に対して強い専門領域を持っていますが、務時間を厳密に管理するためのシステム「Dr.JOY」を本

別府病院は本院のサテライト病院として、内科、外科、整形格導入し、医師それぞれの勤務の実情に合わせた勤怠管外科、放 射線 科、麻酔科、リハビリテーション 科の6診療理が行えるよう改善を進めています。

科、そして地域から強い要望があった婦人科を新設して、「患者さんに満足され、医療人も満足し、医療の発展にこれらを軸に診療を展開していきます。病床数120床に加貢献する」という理念の元、職員一丸となってよりよいえ、手術室の拡充と病棟での個室の充実、外来化学療法室九州大学病院を目指します。の増室などを予定しております。

MESSAGE02
平成 29 年度排尿機能回復のための治療とケア講座 開催のご案内《排尿自立指導料該当研修》
主催：愛媛県慢性期医療協会

平成28年度診療報酬改定では、手術等医療技術の適切な評価の中で、下部尿路機能障害を有する患者に対するケアの評価として「排尿自立指導料」が新設されました。 2025年に迫る高齢者人口のピークに備え、地域包括ケアの構築を基本に在宅復帰が推し進められようとしていますが、在宅で暮らすために人として一番必要な機能は何でしょうか。食べることと排泄が自立すれば在宅への道は大きく拓けるのではないでしょうか。特に排泄は人としての尊厳を保つために最も回復が望まれる機能ともいえるでしょう。
今回の報酬改定では排尿自立への取り組みが評価されましたので、下部尿路機能障害を有する多くの患者が、包括的排尿ケアにより機能回復することが出来れば、本人にとって、家族にとって、そして医療者にとっても、患者の新たな生活が見えてきます。本研修は、泌尿器の専門的な知識を習得し、排尿自立ケアの技術とノウハウを学ぶことで、一人でも多くの患者の排尿が自立できることを目的としています。多数の皆様のご参加をお願いいたします。

◆ 開催概要◆⑴ 日程

平成 29 年 12 月 2 日（土）、12 月 3 日（日）⑵ 会場

リジェール松山 〒790-8555 松山市南堀端 2 番地 3 JA 愛媛 7F TEL：089－948－5631⑶ 定員

医師・看護師 計 100 名（先着順）

⑷ 参加費

医

⑸ 申込方法師：会員

13,000 円、非会員

26,000 円

参加１日目のみ （昼食 1 回含む）

看護師：会員25,000 円、非会員

50,000 円

参加 2 日間（昼食 2 回含む）

別紙申込書に必要事項をご記入の上、FAX でお申込みください。
追って連絡担当者様宛に参加案内・参加費請求書などをお送りいたします。
※請求書が届かない場合は事務局までご連絡ください。
交通・ご宿泊の手配などにつきましては、各自でお願いいたします。

⑹ 締切日

平成 29 年 10 月 23 日（月）（第 1 次締切）
（定員に達し次第締め切りとさせていただきます）(7) 取り消し

入金後の参加費の返金はいたしませんのでご了承ください。
欠席者には資料の発送をもってかえさせていただきます。

(8) 連絡先愛媛県慢性期医療協会
所在地：〒791-1111

事務局
愛媛県松山市高井町 1211 番地
TEL：089-975-7431

松山リハビリテーション病院内
FAX：089-975-1670

全講義を履修された方には愛媛県慢性期医療協会より「排尿自立指導料」該当研修の「修了証」を発行いたします。
※ 本講座は「排尿自立指導料」該当研修のため、遅刻・早退・中抜けなどがある場合は修了証を発行いたしかねます。

◆プログラム◆《1 日目》

12 月 2 日（土）医師・看護師（計 8 時間）

9:30〜9:40（10 分）

開講・事務連絡9:40〜11:10

尿路機能障害の病態と診断（90 分）

講師：三浦 徳宣（愛媛大学医学部附属病院 泌尿器科 講師）

11：20～12：50（90 分）

尿路機能障害の治療
講師：三浦 徳宣（愛媛大学医学部附属病院 泌尿器科 講師）

12：50～13：40（50 分）
13：40～15：10（90 分）
15：20～16：50（90 分）
17：00～19：00（120 分）

《２日目》

昼食休憩
排尿機能不全の背景を考える ～尿路機能障害の予防とケア～
講師： 西尾 俊治（南高井病院 泌尿器科 院長）
尿道留置カテーテルの抜去に向けた取り組み
講師：西尾 俊治（南高井病院 泌尿器科 院長）
排尿ケアチームの役割と排尿自立に向けた実践例（演習含む）
講師：西尾 俊治（南高井病院 泌尿器科 院長）

12 月 3 日（日）看護師のみ

（計 8 時間 30 分）

9：20～10：40（80 分）

講師：
排尿日誌による評価（演習含む）

皮膚・排泄ケア認定看護師

排尿ケアの事例検討（演習含む）

磐淺 万紀子 （済生会今治病院）

10：50～12：10（80 分）
12：10～13：00（50 分）

昼食休憩

13：00～17：50

エコー（残尿測定器）を用いた（270 分）

残尿の測定の実際（演習含む）

水田 史子（積善会 十全総合病院）

西岡 一美（松山市民病院）

浅井 美香（市立八幡浜総合病院）

久保 美千代 （愛媛県立中央病院）

3 グループに分かれ各 90 分
10 分休憩 2 回

排泄用具と排泄関連福祉用具の適切な使用方法（演習含む）
自己導尿の指導方法（演習含む）

18：00～19：20（80 分）

排尿自立のためのリハビリテーション（排尿誘導、骨盤底筋訓練等演習含む）
講師：細川雄平（平成リハビリテーション専門学校 作業療法士）

19：20～19：30（10 分）

閉講・事務連絡2 日目は演習のしやすい服装（パンツスタイル等）でお越しください。

「排尿自立指導料」該当研修

排尿機能回復のための治療とケア講座

参加申込書

申込期限 平成２９年 １0月 23日（月）（定員に達し次第締め切りとさせていただきます）
申 込 先

FAX：089-975-1670

所在地：〒791-1111

愛媛県慢性期医療協会

愛媛県松山市高井町 1211 番地

事務局

松山リハビリテーション病院
TEL：089-975-7431
愛媛県慢協 or 日慢協

貴施設名( 会員・非会員 )住所(〒TEL-)

FAXE-mail（ブロック体でお願いいたします）

部署

連絡担当者氏名※ 連絡担当者様宛に参加案内・参加費請求書などをお送りいたします。
※ 交通・宿泊につきましては、各自で手配をお願いいたします。

＜ 下記に参加者をご記入ください ＞
No.

ふりがな

氏 名

性
別職 種

（医師の場合）専門分野（看護師の場合）役職

医師・看護師
経験年数

男
１

医師・看護師

年

医師・看護師

年

医師・看護師

年

医師・看護師

年

女
男
２女男
３女
男
４女

≪ 会場案内 ≫「リジェール松山」〒790-8555 松山市南堀端 2 番地 3 JA 愛媛 7F

JA パーキング（立体駐車場）

営業時間

8：00～21：00

料金

30 分毎

※車高 155cm まで

100 円※1 日（24H）上限 1,000 円

TEL：089－948－5631※三番町通り側

入口
燕市シルバーニュース

第 ８１ 号(R5.7.20)
広報委員会(前年同月数)会員数 588名（560名）
男性 358名（346名）
女性 230名（214名）

令和５年度定時総会の開催（出席者７２名、委任状３２５名）

６月１３日(火）午後２時から吉田産業会館２階大ホールで開催されました。
開会に先立ち、吉田理事⾧より挨拶を頂き、来賓の鈴木市⾧、中山市議会議⾧、杉本巻公共職業安定所⾧の祝辞を頂きました。続いて議⾧に平原俊彦理事を選任した後、議事に入り事務局より議案説明があり、提出された議案はいずれも原案通リ承認されました。
また、役員の任期満了に伴い、定款の規定により新役員が選任され、議決されました。
（尚、議案の詳細につきましては、既に配布済みの議案書をご覧ください。）～来賓祝辞の要約～
燕市⾧

燕市議会議⾧ 中山 眞二 様

鈴木 力 様人生の設計図の見直しが必要。日本人「人生100年時代」シルバー人材セン

は遊び下手で、仕事がストレス発散のターが活躍し続けることが益々重要とな場所になっていて、定年を迎えた同級り、さらなる活動を期待しています。

生の多くが仕事をしています。

巻公共職業安定所⾧ 杉本 至 様
企業も人手不足の状況であり、求人はコロナ前を上回っています。シルバー人材センターの仕事は非常に丁寧であり、期待が一段と高まっています。

もくじ

永年勤続表彰（10年表彰、理事３期退任表彰）
役員・各委員会委員の紹介

・・・・・・
2頁
・・・・・・
3頁

友の会主催ウォーキング報告、安全対策座学講習会報告、事務局からのお知らせ
・・・・・・
4頁☆次回シルバーニュースは10月中旬発行予定（ １）

永年勤続表彰
定時総会の席上、会員として１０年以上在会し、就業年数が７年以上にわたる７名の方及び理事を３期務め退任される３名の方が表彰されました。誠におめでとうございます。

受賞者名（定時総会表彰順

敬称略）

１０名

黒崎 禎子

小林哲夫

芦田聡本多衛外山 憲一

渡辺荻原博明

浜田輝男

笠原孝

田村 和子

敏雄

１０年表彰
受賞者の方からコメントをいただきました。

定時総会表彰順 敬称略

仕事を辞めてゆっくりしようと思ったところ、子供に後押しされシルバーに入れ黒崎 禎子てもらい早いもので、もう１０年以上になりました。シルバーの人たちや草取りの人たちに助けられ、お客さんの温かい心に恵まれ、また草取りの仲間にも恵まれて自分の体の為にも１日でも⾧く体に気を付けて頑張りたいと思います。

小林哲夫

芦田聡

本多衛

外山憲一

渡辺敏雄

荻原博明

シルバーに入って、いろいろな仕事をしてきました。日々、メリハリを持った生活ができ、これからも引続き健康に気を付けて頑張っていきます。
仕事をすることで充実した毎日を送ることができています。今後も頑張って続けていきたいと思います。
１０年間あっという間でした。仕事を楽しみながらやっています。今後も自分のカラダと相談しながら、できるだけ頑張っていきたいと思います。
自分の時間を有意義に使うことができます。また収入も得られ、満足しています。
シルバーに入っていろいろな仕事をさせていただきました。人と関わり会うことができ充実した日々を送っています。これからも頑張ります。
あっという間でした。外に出で仕事をしているといろいろな人と話をすることができて楽しかったです。ボケ防止の為にもこれからも仕事をしていきたいです。

理事３期退任表彰

⾧きにわたり理事の職責を果たされ、ご尽力いただき誠にありがとうございました。
理事の役職に就き６年間があっという間に過ぎましたが、その間シルバーについ浜田輝男ていろいろと勉強させて頂きました、有意義な時を送りました。
ご指導ありがとうございました。

笠原孝

６年間、いろいろな経験をさせてもらいました。友達もでき、これからもシルバーの会員として頑張っていきたいと思います。
３期の理事の任期を無事に終えホッとしております。理事として、会員としてい田村

和子

ろいろな方たちとの出会いは、私の財産となっています。
⾧い間、どうもありがとうございました。
（ ２ ）役員・各委員会委員の紹介

理事長

副理事長

常務理事兼事務局⾧

理事（燕市健康福祉部⾧）

内藤 良久

原田 幸治

吉田耕一郎

小平松雄

理 事
梅澤ゆり子

理 事
西 郡

饒

理 事
田中 宗平

理 事（新任）⾧谷川 渉

理 事（新任）矢 島 健太郎

理 事（新任）池田 正喜

理 事（新任）古澤 敏代

理 事（新任）高 橋 亥之助

監 事
佐藤

監 事（新任）信一
川崎 孝雄
順不同、敬称略
土田 一子、大泉 友子、神戸 真優美、渡邉 貴子、多田 キミイ

女性委員会

事業推進委員会

安全委員会
地区安全対策員

広報委員会
友の会

杉田 美子、⾧岡 美恵子、西郡 饒、梅澤 ゆり子
金子 勝男、小川 富一、土田 厚子、今井 俊幸、平原 正俊、松井 講学
小平 松雄、⾧谷川 渉
黒崎 禎子、遠藤 昭、野島 剛、佐野 勝美、熊谷 茂昭、堀内 文夫池田 正喜、田中 宗平
黒崎 禎子、遠藤 昭、野島 剛、池田 正喜、佐野 勝美、田中 宗平
熊谷 茂昭、堀内 文夫、中島 智美、水澤 清隆
浜田輝男、藤田達司、久住博英、土田春江、杉田美子、西郡 饒
古澤敏代、矢島 健太郎
藤田 達司、高橋 亥之介、土田 春江、加藤 一枝、土田 一子
内藤 良久、知野 茂樹、多田 キミイ（ ３ ）友の会主催観桜ウォーキング報告
４月２０日（木）９時４５分、晴天に恵まれた大河津分水さくら公園に３５名の会員が集合。『桜の見頃は既に過ぎてしまいましたが、次回は桜の満開の時期に実施しましょう』との挨拶があり、１０時各々元気よく往復約３.５㎞のウォーキングをスタートしました。
途中JR越後線鉄橋手前の東屋で休憩し、折返してさくら公園へ戻る頃には少し暑くなり、いい汗を流した１日となりました。参加された皆様、大変お疲れさまでした。

安全対策座学講習会報告 （参加者５８名）
６月２７日(火)吉田産業会館にて、EIC保険エージェンシー㈱の小林氏を講師にお迎えして、除草作業中の刈払機による飛石事故防止のための安全対策などについて座学講習が行われました。
三脚の安全な取扱い方法の説明後、熱中症対策、作業時の安全対策についても講師から説明があり、午後３時頃終了しました。

事務局からのお知らせ【表彰について】
県安全運転管理者協会より「安全運転実践運動推進実績優良事業所」として表彰されました。今後も交通事故を起こさない、事故にあわないように安全運転に努めましょう。

【職員紹介】〖新規採用〗令和5年6月1日付 冨 所 将 大６月より入所いたしました、冨所将大と申します。
１日も早く仕事を覚え、印刷、製造業での経験を活かし、多角的な側面から皆様のお役に立てるように精進してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
（ ４ ）
R で学ぶ統計的因果推論入門
日時：2021 年 3 月 4 日（木）10:30～17:00
場所：オンライン開催
料金：一般 5,000 円、学生 2,500 円
講師：川田恵介（東京大学）
定員：40 名■本コースの内容
統計的因果推論について基礎から学ぶコースです。統計的因果推論は、その簡明さ、明白さから、広く社会科学の実証研究に活用されており、多くの実証手法が提案されております。
本コースでは、当該アプローチの基礎から具体的な実証手法まで、高度な数学（四則演算のみ使用します）を用いずに紹介します。このため現状でデータを扱っている研究者・分析者のみならず、これからデータ分析をやってみたい院生・学生の参加も歓迎いたします。具体的内容としては、ランダム化比較実験、コントロール変数による調整（重回帰、マッチング法）、Regression discontinuity 法、操作変数法を予定しております。
さらに無料の統計環境である R と SSJ データアーカイブに寄託されている個票データを用いて、実際に自分の手で統計的因果推論を用いた実証研究を体験してもらいます。こちらについても基礎的な内容から始めますが、R に初めて触れられる方は、「二次分析のためのR 入門」コースも受講されることをお勧めします。
最期に本講義では比較的少数の変数を含んだデータを用いた推定方法を紹介します。多数の変数を含んだデータを用いた推定に興味がある方は、3 月 5 日開講される「R で学ぶ機
械学習入門：予測から因果推論まで」も合わせて受講することをお勧めします。
■次のような方におすすめです・統計的因果推論に興味があり、新しい統計ソフトの習熟に忌避感の無い方■注意事項
・ SSJ データアーカイブのデータを利用するため、大学または公的研究機関所属の研究者・学生（学部生も可）、SSJ データアーカイブへデータを寄託されている民間研究機関の方のみを対象とします。
・R および Rstudio がインストールされたパソコン等をご準備ください。
■本コースの日程
3 月 4 日「因果効果とは？」「ランダム化比較実験」「コントロール変数による調整」「Regression discontinuity 法」「操作変数法」＊ 進度によって、内容が若干変わることがあります。
中華民国新民会日本語教授法指導書の一考察―熊野逸馬『日本語と日本語教授法概要』の分析―
中村 重穂
小論は，日中戦争期に熊野逸馬が著した『日本語と日本語教授法概要』（以下『概要』）の成立過程，特に先行文献の「借用」を検討しその特徴を明らかにした上で，後にそれが雑誌『新民運動』に再掲された理由を考察し華北占領地日本語教育の動向を解明せんとしたものである。
調査の結果，熊野は，大出正篤，山口喜一郎，オグデン＆リチャーズ等の先行文献から出典を示さずに「借用」を行ったことが判明した。そして，『概要』は，これらの文献から熊野の経験と判断に適うものを収集凝縮してまとめられたものと捉えられた。また，『概要』の『新民運動』への再掲は，華北占領地の教科書の混在状況と，中華民国新民会と宣撫班の反目という事態の下で日本語教育に一定の方向を示すためであったと解釈された。
最後に，今後の課題として，上記知見の当否，及び『概要』再掲による「効果」の検証の必要を挙げ，併せて日中国際研究による研究の展開の可能性を示唆した。
【キーワード】

中華民国新民会，熊野逸馬，『日本語と日本語教授法概要』，宣撫班（所属なし）An Examination of the Guidebook for Japanese Language Teaching Methods Publishedby the Shinminkai（New People’s Society of the Republic of China）:
Analysis of Nippongo to Nippongo Kyōjuhō Gaiyō（Overview of the Japanese Language and its Teaching Methods）by Kumano Itsuma
NAKAMURA Shigeho
This paper aims to clarify the trends of Japanese language teaching in northern occupied China during theSino-Japanese War in two stages. Firstly, the author examines the production process of Nippongo to Nippongo
Kyōjuhō Gaiyō（Overview of the Japanese Language and its Teaching Methods; hereafter Gaiyō ）by Kumano
Itsuma, with especial attention to its borrowing of material from prior texts. Secondly, the author considers thereason for republishing the work several years later in the journal Shinmin Undō（New People’s Movement）.
The paper finds that Kumano made unattributed borrowings from works by Ōide Masayoshi, Yamaguchi
Kiichirō, Ogden and Richards, and others, and that Gaiyō is an aggregation from these sources of material
deemed to fit Kumano’s experiences and thoughts. In addition, the republishing of Gaiyō in Shinmin Undō isinterpreted as a presentation of guidelines for Japanese language teaching in a situation of diverse textbooks
and of conflict between the Shinminkai and the Placation Squad.
Finally, as issues for the future, the author points to the need for examination of the conclusions above and of
the effectiveness of the republication of Gaiyō, and suggests the possibility of development of the study
through Japan-China joint research.
【Keywords】 New People’s Society of the Republic of China, Kumano Itsuma, Nippongo to Nippongo
Kyōjuhō Gaiyō（Overview of the Japanese Language and its Teaching Methods ）, Placation
Squad（None）
令和３年度全国保健所長会総会 健康局長挨拶
令和３年 12 月 20 日（月）（HP 掲載）全国保健所長会総会の開催に当たり、一言御挨拶申し上げます。
皆様方には厚生労働行政全般にわたり、平素から格段の御理解と御協力を賜っておりますことを、厚く御礼申し上げます。
まず、今般の新型コロナウイルス感染症対策において、これまでに経験したことのない感染拡大の状況の中、保健所の皆様が地域での対応の最前線で、健康観察や積極的疫学調査等の過大な業務に日々御尽力されていることに心から感謝申し上げます。
厚生労働省としても皆様とこの状況を乗り越えるべく様々な取組を行って参りました。
保健所業務が大変ひっ迫した春から夏の感染拡大の際には、厚生労働省からも本庁や保健所に対して相談支援等を実施するとともに、職員等を現地へ派遣し、保健所と地域の医療機関との連携に係る支援等を行うなど、尽力させていただきました。また、感染拡大時に保健所業務を支援する専門人材派遣の仕組みである IHEAT（アイヒート）について、本年度より本格的に開始し、これまでに延べ 1,400 名以上の登録者が派遣されています。
さらに、今後も感染拡大が反復する可能性があることを前提に、各自治体において、保健所体制の整備も含めた「保健・医療提供体制確保計画」を策定いただきました。
厚生労働としてもこの計画の実施に資するよう、全庁的な体制整備の仕組みの構築や業務の効率的な実施等について、引き続き必要な支援を行ってまいります。
加えて、新型コロナワクチンの接種については、これまでも多大なご貢献をいただいているところですが、令和３年 12 月より追加接種も始まり、各自治体・保健所のお力添えなくしては、新型コロナワクチンの接種という国家プロジェクトは為し得ない状況です。引き続き、管内の接種の推進に向け、更なるご尽力・ご協力をお願い申し上げます。
これらの施策のほか、その他の疾病対策など、保健衛生施設への皆様方のご理解、ご協力を改めてお願い申し上げます。
最後に、本日ご出席の皆様方のご健勝と、今後のますますのご活躍を祈念いたしまして、私の挨拶とさせていただきます。
令和３年 12 月 20 日
厚生労働省健康局長 佐原 康之
納 税 状 況 等 確 認 同 意 書

記入上の注意二重削除線部分は記入不用です。
申請時に記入します。

南三陸町長 佐藤仁

平成年月日

様＜補助申請者＞
住 所： 被災時の住所または住民票住所
氏 名： 再建者名㊞

連絡先： 携帯電話番号等

南三陸町災害危険区域内危険住宅移転事業補助金交付申請にあたり、納税状況等について、南三陸町が確認することに同意します。

納 税 状 況上記の者については、平成確認しました。

年

等 確 認
月日現在、滞納が平成
町民税務課担当者氏名※滞納がある場合、滞納額明細書を添付。

欄

年ないある月ことを日印
（商品概要説明書）

貯蓄預金（令和 6 年 8 月 1 日現在）

１．商品名（愛 称）
２．販売対象３．期 間
４．預入方法（１）預入方法（２）預入金額（３）預入単位
５．払戻方法６．利 息（１）適用金利

・・・

貯蓄預金（愛称：スーパー貯蓄預金）
個人のみ
定めなし

・・・・

随時預入
１円以上（新規預入時は 1 円以上）
１円単位随時払い戻します。

・ 10 万円以上 30 万円未満、30 万円以上 50 万円未満、50 万円以上 100 万円未満、100 万円以上 300 万円未満、300 万円以上の 5 段階の金額階層別金利設定を行い毎日の最終残高が各々の金額階層に該当する期間について、当該期間における店頭表示の各々の金額階層の利率を適用します。
（店頭またはインターネット上のホームページでご確認ください。
）（金利情勢によって、段階的に金利差がつかない場合があります。
）（２）利払頻度・ 基準残高 10 万円未満となった期間は普通預金の利率を適用します。
（３）計算方法
・ 毎月第 3 金曜日の翌日に支払います。
毎日の最終残高 1,000 円以上について付利単位を 1 円とした 1 年を 365 日とする日割計算。
（４）課税方法 ・ ・ 20.315％の源泉分離課税(国税 15.315％、住民税 5％)(注)（注）平成 25 年 1 月 1 日から受け取る利息には、復興特別所得税が追加的に課税されることになりました。
７．手数料
・ キャッシュカードでの取引時、所定の利用手数料がかかることがあります。
８．付加できる特約条項
９．中途解約時の取扱い
10．その他参考となる事項
11．預金保険法による保証
12. 当行が契約している指定紛争解決機関

・マル優の取扱いができます。

・・・・公共料金等の自動支払いおよび給与・年金・配当金・公社債元利金等の自動受取りにはご利用できません。
総合口座の取扱いはできません。
本商品は預金保険の対象ですが、全額保護の対象ではありません。
（預金保険制度により保護される他の預金と合計して、預金者一人あたり一金融機関毎に元本 1,000 万円迄とその利息が保護されます。
）
一般社団法人 全国銀行協会
連絡先
全国銀行協会相談室
０５７０－０１７１０９または０３－５２５２－３７７２
受付日
月～金曜(銀行の休業日を除きます。
受付時間 午前９時～午後５時
宮古島市教育委員会障がい者活躍推進計画
機関名

宮古島市教育委員会

任命権者

宮古島市教育委員会

計画期間

令和４年４月１日～令和８年３月３１日（４年間）

宮古島市教育委員会に

宮古島市教育委員会は、これまで障がい者の雇用促進等に関する法律等に基づき、おける障がい者雇用に 働きやすい職場環境の整備など、障がい者雇用に取り組んできた。
関する課題

令和3年3月から、法定雇用率が２．６％に引き上げられていることから、今後も法定雇用率を維持できるよう、更なる障がい者雇用の推進が必要である。
本計画のもと、障がい者である職員を含む全ての職員が、働きやすい職場環境づくりに取り組むことが必要である。

目標①採用に関する目標【実雇用率】（各年６月１日時点）（各年度）当該年６月１日時点の法定雇用率以上（評価方法）毎年の任免状況通報により把握・進捗管理。

②定着に関する目標

不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）毎年の任免状況通報のタイミングで、人事記録を基に、前年度採用者の定着状況を把握・進捗管理。

③満足度・ワーク・エ

毎年4月時点で在籍している障がい者（新規雇用を除く）に対してアンケートを行ンゲージメンとに関す い、業務内容や就業環境、要望等についてのアンケートを実施し把握・進捗管理を行る調査う。

取組内容
１．障がい者の活躍を推進する体制整備（１）組織面

○障がい者雇用推進者として教育総務課長を選任する。
○組織体制については、市全体として取り組む必要があり、各部局の総務課と合同で整備予定の「障がい者雇用促進チーム」の設置について連携して取り組む。また、障がい者である常勤職員・会計年度任用職員に参画を呼びかけ、障がい者活躍推進計画の実施状況の点検・見直し等を行う。
○組織内の人的サポート体制（障がい者雇用推進者、障がい者雇用推進チーム、障がい者職業生活相談員等）を整備するとともに、組織外の関係機関と連携し、役割分担及び各種相談先を整理したうえ、関係者間で供給する。
○役割分担及び各種相談先については、人事異動等に変更が生じるため、定期的に更新を行う。

（２）人材面

○障がい者職業生活相談員に選任された者（選任予定の者を含む。）について、沖縄労働局が開催する障がい者職業生活相談員資格認定講習を受講させる。
○障がい者が配属されている部署の職員を中心に、沖縄労働局が開催する「精神・発達障がい者しごとサポーター養成講座」の受講案内を行い、参加を募る。（過去に同講座を受講したことがない職員に限る。）。

２．障がい者の活躍の基本となる職務の選定・創出○現に勤務する障がい者が従来の業務遂行が困難となった場合、負担なく遂行できる職務の選定及び創出について検討する。
○所属長と定期的に面談を行い、障がい者と業務の適切なマッチングができているのかの点検を行い、必要に応じて検討を行う。

３．障がい者の活躍を推進するための環境整備・人事管理（１）職務環境○基礎的環境整備として、定期的な面談により障がい者の要望を踏まえ、各部局と連携し継続的に必要な環境整備を検討する。
○環境整備等に当たっては、障がい者からの要望を踏まえつつも、過重な負担にならない範囲で適切に実施する。

（２）募集・採用 ○市長部局と連携し、障がいのある方を対象とした会計年度任用職員の枠を設けるなどに努める。
○募集・採用に当たっては、以下の取扱いを行わない。
・特定の障がいを排除し、又は特定の障がいに限定する。
・自力で通勤できることといった条件を設定する。
・介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定する。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定する。
・特定の就労支援機関からのみの受入れを実施する。

（３）働き方○時間単位の年次休暇や病気休暇などの各種休暇の利用を促進する。

（４）その他人事 ○必要に応じて随時面談を実施し、状況把握・体調配慮を行う。
管理○本人が希望する場合には、「精神障がい者等の就労パスポート」の活用等により、就労支援期間等と障がい特性等についての情報を共有し、適切な支援や配慮を講じる。

４．その他○国等による障がい者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく障がい者就労施設等への発注等を通じて、障がい者の活躍の場の拡大を推進する。
（公財）⽇本バドミントン協会

バドミントンキャラバン参加同意書・健康状態確認シート
この用紙は、当日受付に必ず提出してください。提出がない場合には参加できません。
受付で混雑しないように、会場に来る前に記入してください。

＜参加同意書＞
次のバドミントンキャラバン 2021 に参加します。
会 場名

参加するものに○をつけてください

初めての教室・ジュニア教室・指導者講習会(都道府県を記⼊)

⽒

名

年齢歳

(未成年の場合には保護者名も記

性別

男・⼥

保護者名：⼊)

〒
住所

電話番号

＜健康状態確認シート＞(1)体調がよくない（例：発熱・咳・倦
２週間前までの間に右のことに当てはまることがあった場合には参加できません。

怠感などの症状がある）(2) 同居家族や⾝近な知⼈に感染が疑われる⽅がいる(3) 過去 14 ⽇以内に政府から⼊国制
限、⼊国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航⼜は当該在住

あなたは(1)から(3)のどれかに当てはまりますか？○をつけてください。
当てはまらない・当てはまる者との濃厚接触がある
当⽇朝の体温
記⼊⽇℃
年⽉⽇時分

本⽤紙で提出していただいた個⼈情報はバドミントンキャラバン以外には使⽤しません。また、所定の保管期間（１ヶ⽉）後には適切に処分いたします。
8
公益社団法人 日本フェンシング協会
ルール・審判委員会

近畿地区・審判講習会・審判試験の開催について初夏の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 審判講習会の開催の依頼が多いため、下記日程で審判講習会および審判試験を開催する運びになりました。参加希望の方は下記 Google Form より申し込みをお願いいたします。

１、 日程 ８月５日（土曜） 審判講習会
８月６日（日曜） 審判試験
２、 会場 京都テルサ 京都府京都市南区九条下殿田町 70
３、 費用 試験講習料 ４０００円/１名（１種目の講習も３種目の講習も一律）
受験料審査料 ３０００円/１種目
４、 講師 審判委員会より２名を派遣します。

申し込み Google Form
https://docs.google.com/forms/d/1ekW1vdwC0JWbim1kS8XvS6L8g3EZWHnIgRiopG4lHFM/edit<担 当 者>
ルール・育成部会 笹田 健一
競技事業部会 森田 篤哉
2022 年 2 月 7 日
各位会 社 名
代表者名

デ ン カ 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 今井 俊夫( コード：4061 東証第 1 部 )問合せ先

総 務 部 長 平井 達行( TEL 03 – 5290 – 5055 )執行役員の異動等に関するお知らせ
当社は、2022 年 2 月 7 日開催の取締役会において、下記のとおり執行役員の異動等について決議をいたしましたのでお知らせいたします。
記
１．執行役員の異動（2022 年 4 月 1 日付）
氏

名

今井 俊夫

新現変更なし

社長執行役員

新村 哲也

変更なし

専務執行役員
技術統括（CTO = Chief Technical Officer）
資材部、物流統括部、生産・技術部、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部、ﾃﾞｼﾞﾀﾙ戦略部 担当

渡部 秀樹

当社顧問就任（３月末常務執行役員退任）

常務執行役員
千葉工場長

田渕 浩記

変更なし

常務執行役員
ｴﾗｽﾄﾏｰ・ｲﾝﾌﾗｿﾘｭｰｼｮﾝ部門長

変更なし

常務執行役員
環境対策推進統括
内部統制部、環境保安部、ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨｰ推進部、品質保証部

渡辺 祥二郎担当

吉野 信行

常務執行役員
研究統括(CSO＝Chief Scientific Officer)
新事業開発部門長

常務執行役員
研究開発 統括
新事業開発部、研究推進部、知的財産部
担当

徳本 和家

常務執行役員千葉工場長

常務執行役員DCHA・DSPL・DAPL ﾏﾈｰｼﾞﾝｸﾞﾀﾞｲﾚｸﾀｰ

高橋 英喜

変更なし

常務執行役員
ﾗｲﾌｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ部門長

高橋 和男

常務執行役員
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ担当(CCO = Chief Compliance
Officer）
人財戦略担当(CHRO = Chief HumanResource Officer）
人財戦略部、経営企画部、ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部、DCU、DCG 担当

常務執行役員
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ担当（CCO = Chief ComplianceOfficer）
経営企画部、ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部、
Automotive Materials & Solution 開発推進部、DCU、DCG 担当
Denka Value-Up 推進 担当

1

氏

名新現

林田 りみる

変更なし執行役員
経理部 担当

石塚 芳己

変更なし

執行役員
大牟田工場長

浅見 清

執行役員
秘書部、総務部、法務部

執行役員
秘書部、総務部、法務部、人財戦略部
担当

石田 郁雄

変更なし

執行役員
電子・先端ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾂ部門長

中臣 康雄

変更なし

執行役員
五泉事業所長

笹川 幸男

変更なし

執行役員
渋川工場長

清水 美基雄変更なし

執行役員
ﾃﾞﾝｶﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽｴﾗｽﾄﾏｰ LLC 社長

戸谷 英樹

執行役員
新事業開発部門長補佐
ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ長

執行役員
研究開発統括補佐 ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ 担当
ｲﾝﾌﾗｿﾘｭｰｼｮﾝ開発研究所長

香坂 昌信

変更なし

執行役員
青海工場長

石塚 賢二郎

変更なし

執行役員
ﾎﾟﾘﾏｰｿﾘｭｰｼｮﾝ部門長

執行役員（新任）
DCHA・DSPL・DAPL ﾏﾈｰｼﾞﾝｸﾞﾀﾞｲﾚｸﾀｰ

DSPL

かわむら みちお

川 村 禎生担当＜略歴＞
1990 年 4 月 1 日 当社入社
2011 年１月 1 日 DSPL ｾﾞﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ2018 年 4 月１日 DSPL ﾃﾞﾋﾟｭﾃｨﾏﾈｰｼﾞﾝｸﾞﾀﾞｲﾚｸﾀｰ(注) DCHA：ﾃﾞﾝｶｹﾐｶﾙｽﾞﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽｱｼﾞｱﾊﾟｼﾌｨｯｸﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾘﾐﾃｯﾄﾞ
DSPL：ﾃﾞﾝｶｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾘﾐﾃｯﾄﾞ
DAPL：ﾃﾞﾝｶｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｯｸﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾘﾐﾃｯﾄﾞ
DCU：ﾃﾞﾝｶｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
DCG：ﾃﾞﾝｶｹﾐｶﾙｽﾞｹﾞｰｴﾑﾍﾞｰﾊｰ

2ﾃﾞﾋﾟｭﾃｨﾏﾈｰｼﾞﾝｸﾞﾀﾞｲﾚｸﾀｰ

２．組織改定（2022 年 4 月 1 日付）
当社は、次世代に向けた新事業創出活動の強化および既存事業の持続的な発展を目的として、2022
年 4 月 1 日付で「新事業開発部門」を新設するとともに、全社の研究・新事業開発体制を再編することを決定しました。
これまでデンカイノベーションセンター（東京都町田市）を中心に、産学官とのオープンイノベーションを推進し、新事業開発部や Automotive Materials Solution 開発推進部等を通じて新事業開発創出活動をおこなってまいりました。
2023 年度からスタートする次期経営計画を見据えて、研究開発のゴールはあくまでも新事業開発であることを再認識し、「新事業開発部門」の傘下に、主に基礎研究を担当する「デンカイノベーションセンター」をはじめ、事業構想からコンセプト検証、インキュベーション、事業化までの一連のプロセスを一貫して遂行する組織を配置し、新事業開発における責任・運営体制を明確にします。
また、従来、既存事業のスペシャリティー化を担当してきた各研究部は、各事業部門の傘下とし、責任体制の明確化と開発のスピードアップを行います。
（１）新事業開発部門の新設
・「新事業開発部門」を新設する。
（２）コーポレート研究部門の再編
・「新事業開発部」と「AMS 開発推進部」を「新事業創出部」と「新事業インキュベーション部」に再編したうえで、「研究推進部」を「研究統括部」と改称し、「知的財産部」とともに「新事業開発部門」傘下とする。
・「ポリマー・加工技術研究所」を廃止し、千葉工場「高分子研究部」に統合する。
（３）デンカイノベーションセンターの再編
・デンカイノベーションセンターの「先進技術研究所」「ライフイノベーション研究所」「インフラソリューション開発研究所」の 3 研究所を廃止、「ソリューション開発部」を「インフラソリューション研究部」と改称する。
・「構造物性研究部」を「解析技術研究部」に改称し、デンカイノベーションセンターから分離し「新事業開発部門」傘下とする。

3

（４）既存事業部門の研究開発体制の再編
・既存事業の開発を行っている各工場の研究部は、各事業部門がその傘下とし運営の責任を負う。

以4上
当日のプログラム
時 間

金ステンドグラスの作製

内 容

9:30-10:00

受付（徳島大学常三島キャンパス pLED玄関前集合）

10:00-10:25

開講式（あいさつ、アイスブレイク、科研費の説明）

10:25-10:45

講義「ステンドグラスから見る色の世界」（終了後15分休憩）

11:00-11:30

実験「実験手順の説明と合成のデモンストレーション」

11:30-12:15

実験「ナノ粒子の合成」

12:15-13:00

休憩・昼食（大学生や先生とフリートーク）

13:00-13:30

講義「色の正体を探る」・実験「観察のデモンストレーション」

13:30-13:50

実験「見る科学1：顕微鏡による観察」（終了後10分休憩）

14:00-14:20

実験「見る科学2：光による観察」

14:20-14:40

実験「見る科学3：電子による観察」（終了後10分休憩）

14:50-15:30

実験「オリジナルステンドグラスを作ろう」（終了後15分休憩）

15:45-16:15

研究室見学（最新の光技術を見る）と反省会

16:15-16:30

修了式（未来博士号授与・集合写真撮影・アンケート記入）

16:30

解散

金粒子の調製

2020年の様子

申込みの流れ➀～➂のいずれかの方法で、お申し込みください。

７/１６
申込締切

➀ QRコードから申込フォームにアクセスの上、お申し込みください。
➁ https://area18.smp.ne.jp/area/card/10251/a4Af8J/M?S=pdtht0lgli0k➂ 検索サイトで『ひらめきときめき』と入力し、下記のホームページからの申込み。

お申込用
QRコード

←『実施プログラム一覧』を選択『徳島県』を選択『受付中』を選択し、①の申込フォームへ
2015 年 6 月 30 日
株式会社フルスピード（証券コード：2159）
代表取締役社長 友松功一

コンテンツ マーケティング EXPO 出展のお知らせ
株式会社フルスピード（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：友松功一、以下「当社」）は、
7 月 1 日(水)～3 日(金)に開催されます「コンテンツ東京 2015」へ出展いたします。
当日は、ユーザーの満足度や信頼性を増すために必要不可欠な 4 つのコンテンツ商材に絞り、サービス内容と最新の事例についてブースでご紹介いたします。
・コンテンツ SEO・ファンコンテンツ
・Expert SEO
・SNS コンサル

コンテンツマーケティング EXPO の概要■会期：2015年7月1日（水）～3日（金）■時間：10時～18時■会場：東京ビッグサイト■予定展示規模：90社（全体の出展社数は1,330社）■予定来場者数：57,000名■主催：リード エグジビション ジャパン株式会社

http://www.ct-mk.jp/

ブースのご案内
ブースのコンセプトは「和」です。
入りやすさと親しみやすさをテーマに、お客様と自然なコミュニケーションがとれる空間にしたい想いを込めています。
また、コンテンツマーケティングの攻略本をEXPO限定で無料配布します。
コンテンツ事情が分かるアンケート結果や、サイト運用に役立つ診断チャートなど盛りだくさん。
これからコンテンツの活用を検討している、あるいは悩んでいるWeb担当者の決断を後押しできる内容になっています。
冷たいお茶を用意しておりますので、休憩も兼ねてお立ち寄りいただければと思います。

■展示ブースイメージ■弊社ブース案内図・ブース番号【11-62】

当社一同ご来場をお待ちしておりますので、ぜひお気軽にお立ち寄りください。
==================================================================【株式会社フルスピード 会社概要】
設立: 2001 年１月４日

資 本 金 : 898 百万円（2015 年４月末現在）
代 表 者 : 代表取締役社長 友松 功一
従 業 員 数 : 連結: 240 名、単体 185 名（2015 年４月末現在）
事業内容: インターネット広告代理店事業
アドネットワーク事業
情報メディア事業
クリエイティブ事業
所 在 地 : 東京都渋谷区円山町 3-6
UR

L

E・スペースタワー8 階: http://www.fullspeed.co.jp/==================================================================【本サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社フルスピード
SEO コンサルティング事業部

コンサルティング部：深井URL：http://growthseed.jp/service/seo_consulting/
TEL：03-5457-7727==================================================================
大学等奨学金返還支援制度（地域活性化枠）
１

制度概要
大学等卒業後に鹿児島県内に居住し，県内企業等に就業するなどの一定の要件を満たした場合，大学等在学時に貸与を受けた奨学金の返還を支援する制度です。

２

３

４

対象者
鹿児島県出身で，鹿児島県内への就業・居住を希望される方が対象です。
なお，公務員や非正規雇用での就業は支援対象外となります。
○

大学等卒業予定者（大学３年生又は大学院１年生）
・ 現在，大学又は大学院に在学し，次年度中に卒業（修了）予定の方※ 大学及び大学院は，県内・県外どちらでも申請できます。

○

県外在住の社会人
・ 大学又は大学院を卒業（修了）した方・ 申請時に県外に在住している方（県内転居後の申請はできません。）
・ 現在，県外において正規雇用でおおむね２年以上就業している方，又は，申請以前おおむね４年以内に正規雇用でおおむね２年以上就業していた方・ 申請する翌年度４月１日現在で満35歳未満である方支援の対象となる奨学金○ 独立行政法人日本学生支援機構○ 公益財団法人鹿児島県育英財団

募集期間及び募集人員○ 大学等卒業予定者（大学３年生又は大学院１年生）
募集期間：令和６年７月26日（金）～11月29日（金）募集人員：20人程度○※第一種（無利子）奨学金
大学等奨学金県外在住の社会人
募集期間：通年募集
募集人員：10人程度

鹿児島県教育委員会公式キャラクター「かごまる」

応募方法など詳しくは鹿児島県育英財団にお問い合わせください。
育英財団ホームページ

お問い合わせ先公益財団法人鹿児島県育英財団
TEL：099-286-5244【大学生・大学院生】【県外在住の社会人】
Dual-homing ケーススタディ

HYTEC INTER Co., Ltd.
第1版

1

TEC-00-MA0183-01

1.はじめに

Dual-homing 設定時の注意事項
1) Primary ルートと Secondary ルートは、ITU-ring 上の別々のデバイスに接続する必要があります。
2) Primary ルートと Secondary ルートは、単体で運用することが出来ず相互に存在する状態で運用する必要があります。
3) Primary ルートと Secondary ルートは、相互に同じ ID を設定する必要があり ITU-ring の ID とは別である必要があります。
4) Dual-homing では、正常な状態のステータスは Idle となっており、Secondary ルートがブロッキングされています。
5) Primary ルートに障害が発生した場合(protection)、Primary ルートはブロッキングされ、Secondaryルートが有効化されます。
6) ITU Ring と Dual-homing が有効化されている場合は、ITU Ring の Detect Miswiring 機能は必ず無効化する必要があります。

2TEC-00-MA0183-01

ケース 1ERROR: 左の構成「Fig 1-1a」 は不可となります。
❏ Primary ルートと Secondary ルートは、ITU-ring 上の別々のデバイスに接続する必要があります。
CORRECT:

右の構成「Fig 1-1b」は利用可能です。

3

TEC-00-MA0183-01

ケース 2ERROR: 本構成は不可となります。
❏ Primary ルートと Secondary ルートは、単体で運用することが出来ず、相互に存在する状態で運用する必要があります。

4

TEC-00-MA0183-01

ケース 3Note1:❏ Dual-homing では、正常な状態のステータスは Idle となっており、Secondary ルートがブロッキングされています。

5TEC-00-MA0183-01

Dual-homing における状態の遷移
ステップ 1:Primary ルートあるいは Secondary ルートに障害が発生した場合、状態は idle から protection に遷移します。
ステップ 2:障害の発生したルートが回復した場合, 状態は protection から pending に遷移します。
ステップ 3:
安定的な状態が 10 秒以上続いた場合、状態は pending から idle に遷移します。

6

TEC-00-MA0183-01
ゆうがおCafé

日常英会話や授業に役立つ教室英語など英会話を一緒に楽しみませんか！？

日時： 平成２９年４月２５日（火）第７回

１７：３０～１９：００

場所： 下野市役所 ３階 ３０３会議室
対象： 下野市小・中学校に勤務する皆様（希望者）※当日車でお越しの際には、駐車券を会場まで御持参ください。

内容： 絵を見て、英語で伝えよう。
日常生活のルーティーンを英語で表現してみよう！

Let’s enjoy English together！
2022.3
2022.32021 年度市民講座／地域創り担い手学習会はコロナ禍の影響を受け、昨年度に引き続き ZOOM によるオンライン開催となりました。アメリカ SW（social work）実践者の立場から伊藤由希先生、日本の高齢者福祉研究者の立場から岡本多喜子先生をお招きし、これからの高齢者福祉の在りかたについて、アメリカと日本のグローバルな視野から探りました。下記は、開催概要と質疑応答での内容をまとめたものです。
◇ 開催概要 ◇テーマ：これからの高齢者福祉実践の在りかたとは ～日本とアメリカの視点から考える～
日時：2022 年 2 月 26 日（土）10:30～12:00
内容：・報告１ 伊藤由希氏（医療法人社団龍岡会・高齢者あんしん相談センター本富士）「アメリカの高齢者福祉～ニューヨークマンハッタンでのソーシャルワーク実践から見えたこと～」・報告２ 岡本多喜子氏（本学名誉教授）「対立ではなく協調を～高齢者が安心して暮らせる社会の構築～」
・質疑応答＊伊藤先生からはアメリカでの実践から、その人自身の理解や自己覚知の大切さについてお話をして頂きました。岡本先生からは日本の高齢社会の現状についてデータを基にご説明頂き、それを地域に落とし込み、地域では対立を生まない、多様性を受け入れていく社会を示唆して頂きました。

◆ 質疑応答 ◆［質問１］
NY では現在 SDMNY（Supported Decision Making New York) プロジェクトが進められ、意思決定支援契約
supported decision-making agreements の法的位置づけをする法案が州議会で審議されているようです。こうした動きを NY の SWer（social worker）はどのように受け止めていますか？また、意思決定支援のガイドラインは NY
では存在するのでしょうか。

→ 伊藤由希先生
意思決定支援契約 supported decision-making agreements は比較的新しい動きで、私が日本に帰国してから時間が経っているため、申し訳ないですが NY にいる SWer がどう感じているかはお答えできません。私が働いていた頃は日本と比べるとアメリカは訴訟社会の側面があり、実際判断能力を有するかというのは医療現場や介護現場の方でも慎重に対応していた印象が残っています。意思決定能力があるかどうかの判断に精神科医だけでなく SWer もそこに関わったり、割と組織的に判断をしていく印象です。ただ、日本と比べると、そこで意思決定能力が無いと判断されてしまうと、後見人や医療決定の代理人に判断の権限がかなり移ってしまう印象を受けました。でも、その人そのひとの残存能力を大事にしながら、サポートがあれば自分で意思決定ができるのであれば、その人の意思を尊重していきましょうというのが supported decision-making agreements だと理解しています。それ自体は良い動きなのではないかとNY で SW 実践を元々していた者としては感じています。また、ガイドラインについては現場レベルでは組織のガイドラインを参照するので、州としてあるのかはわからないです。

［質問２］
私は資格を持っていませんが、高齢者の相談を生業としています。高齢者が介護事業者に組織的に受けられない要求をした時に、事業者が NO と言ってしまうと、高齢者は「それはどうなんだ、なんでできないんだ」と、「自分の思いを周りが聴いてくれない、助けてくれ」と相談されることがあります。そうした時にどのように関わっていけばよいのか。時間を割いて聴きたい気持ちはあるが、それも難しい。聴いているとこちらもメンタルがくることもある。そういう方に対応する際のアドバイスを頂きたいです。

→ 岡本多喜子先生
高齢者が、自分ではこういう要望があるけれど、その要望をどの事業者も聴いてくれない。もしくは、ヘルパーが家に来たけれど気に食わなくなり、事業者にヘルパーの変更を申し出る。しかしそれが続くと、事業者に「もうお宅には派遣しない」と言われてしまう。これはすごく難しく、ご本人にメンタル的な問題がある場合もある。ご本人としては自分の要求を言っていて、いろいろなサービスを受けているのだから、“私が『雇い主』で来てくれる人は『お手伝いさん』、何でも言うことを聴いてくれる人”という意識を持っている高齢者もいます。その辺りを制度的に申しますと、CM（Care Manager）が“サービスを利用することはこういうことだ”と説明する必要がありますが、実際は「まず利用しましょう」となっている所に一つ問題があるかと思います。また、質問者様ご自身のメンタルに気を付けてください。こういう言い方をすると申し訳ありませんが、相談を受けている方を精神的に壊す方もいらっしゃいます。聴くことは大切ですが、少し別の専門機関に繋げることも大切ですし、もしくは同じような問題を抱えた人たちのグループに参加してもらうことも考えられます。どの事業者もどの相談機関も困っている、とても多い問題だと思います。
一点追加ですが、利用者のサービスを受ける権利はどんなに文句が多い方でも、その方が困っていることに対してサービスの提供はしていかなくてはいけません。そういう意味ではいろいろな事業所が沢山あるので、マッチングではないですが CM の力量も問われるかと思います。

→ 伊藤由希先生
岡本先生がおっしゃる通り中々一筋縄ではいかないことが多いのかなと思います。ご本人が“応えてくれない”と感じている現実とのすり合わせ、ご本人がどうとらえていて、相手がどう反応してきてそこでの現実が聴いている立場からどう見えるのか整理しながら、意識しながら聞いていく必要があるかなと思います。そこでいくつかの事業者とやってきてそれでも難しい場合、事業者さん側だけでなくご本人の捉え方やその方自身のなかでも問題やメンタルが潜んでいることもあったりするので、そこを意識しながら聞いていく必要があるかなと思います。
自己覚知の時でも言ったが、相手の思いを聴くなかで、引き出される思いやそこから受ける感情を、自分の中に取り込んでしまうと自分自身がやられてしまう。SW のトレーニングをしていくときに相手との間の境界というか、相手と同じにならないで、自分が思っている感情は何なんだろうと意識していきます。自分自身を守る意味も含め、相手の方に対しての助けにはなりたいが、相手が背負っているものを意識しながら自分の中で区別しながら関わっていく意識を持つことが大事だと思います。自分自身の気持ちを守る、自分自身の気持ちのケアも大切で、エネルギーが枯渇してきたら自分を大事にして自分が心地よいことをするとかそういった日々の積み重ねが大事なのではと思います。

＊今後も ZOOM によるオンライン開催を検討しておりますので、近隣の方はもちろんのこと、様々な地域からご参加をお待ちしております。
Nuclear Data Section
International Atomic Energy Agency
P.O.Box 100, A-1400 Vienna, Austria
Memo CP-D/728
Date:
To:
From:

3 February 2012
Distribution
N. Otsuka

Subject:

Dictionary 7 (Conference codes) – 2009BUDA

The following new conference code is proposed:
Dictionary 7 (Conference codes)
2009BUDA
Scientific Workshop on Nuclear Data Measurements, Theory andApplications, Budapest, Hungary, September 23-25, 2009

Distribution:
blokhin@ippe.ru
cgc@ciae.ac.cn
chiba@earth.sgu.ac.jp
emmeric.dupont@oecd.org
fukahori.tokio@jaea.go.jp
ganesan555@gmail.com
gezg@ciae.ac.cn
hongwei@ciae.ac.cn
jhchang@kaeri.re.kr
j.roberts@iaea.org
kaltchenko@kinr.kiev.ua
katakura.junichi@jaea.go.jp
kato@nucl.sci.hokudai.ac.jp
kiralyb@atomki.hu
l.vrapcenjak@iaea.org
kiyoshi.matsumoto@oecd.org
manuel.bossant@oecd.org
manokhin@ippe.ru
mmarina@ippe.ru
mwherman@bnl.gov
nicolas.soppera@oecd.org
nklimova@kinr.kiev.ua
n.otsuka@iaea.org

nrdc@jcprg.org
oblozinsky@bnl.gov
ogritzay@kinr.kiev.ua
otto.schwerer@aon.at
pritychenko@bnl.gov
pronyaev@ippe.rur.forrest@iaea.org
samaev@obninsk.ru
s.babykina@polyn.kiae.su
scyang@kaeri.re.kr
s.simakov@iaea.org
stakacs@atomki.hu
stanislav.hlavac@savba.sk
sv.dunaeva@gmail.com
taova@expd.vniief.ru
tarkanyi@atomki.hu
vvvarlamov@gmail.com
vlasov@kinr.kiev.ua
v.semkova@iaea.org
v.zerkin@iaea.org
yolee@kaeri.re.kr
zhuangyx@ciae.ac.cn
「グローバル・ヘルスケア・カンパニーへの進化を加速」～米国 Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について～【説明会 2019 年 11 月 25 日（月）19:00-20:00】■説明者
代表取締役社長兼社長執行役員 小堀 秀毅
取締役兼専務執行役員 ヘルスケア領域担当（共管） 坂本 修一
専務執行役員 ヘルスケア領域担当（共管） Richard Packer
旭化成ファーマ株式会社 代表取締役社長 青木 喜和■主な質疑応答内容
Ｑ：腎移植手術患者向けの免疫抑制剤の市場規模と「Envarsus XR」のシェアを教えてほしい。
Ａ：米国における市場規模は約 1,500 百万ドル（2018 年度）だ。米国での腎移植手術は、年間約２万件行われ、年率約６％の増加を見込む。
「Envarsus XR」の市場シェアは、2019 年度で５％強である。新たに腎移植を受ける患者に限定すると、市場シェアは約 20％で、今後は 30％に高められると予想している。
Ｑ：「Envarsus XR」の競合品に対する優位性は何か。また競合状況はどうか。
Ａ：「Envarsus XR」は、独自の徐放製剤技術により最高血中濃度の上昇を抑え、有効成分濃度を長時間保つことができる。これにより、１日１回の服用が可能になると同時に、副作用の軽減も期待される。
「Envarsus XR」は米国の約 200 の高度医療施設をターゲットとし、その３割で使用必須医薬品に指定されている。この割合を増やすことで、市場シェアの拡大を図る。
Ｑ：Veloxis 社は、2018 年度は赤字で、2019 年度は黒字を見込むとのことだが、今後の業績見通しはどうか。
Ａ：「Envarsus XR」の 2019 年度の売上高は 75～82 百万ドルの見通しだ。現在の適応症による「EnvarsusXR」のピーク売上高としては、2028 年度に 700～800 百万ドルを見込む。これには将来のパイプラインは含まれていない。営業利益については、PPA（Purchase Price Allocation）次第であるが、2023年度までにのれん等償却後で黒字の計画だ。
Ｑ：公開買付け価格は、ピーク売上高や足元の株価に対して割安な印象を受けるが、どのように考えているか。
Ａ：価格は適切であると認識している。
「Envarsus XR」の販売が順調なことが、株価が好調な要因ではないかと推測している。
Ｑ：偶発債務や訴訟リスクはないか。
Ａ：デュー・デリジェンスの結果、特にないと認識している。

Ｑ：なぜ買収対象として Veloxis 社を選んだのか。
Ａ：医薬事業拡大に向けたＭ＆Ａの考え方は次の４つだ。
１．旭化成の経営理念を共有でき、米国のヘルスケア領域における「目利き力」を持つ優秀なマネジメントチームを有すること
２．事業内容において当社医薬事業が得意とする疾患領域との親和性があること
３．当面の成長のエンジンとなる製品を有すること
４．中期経営計画で想定している財務規律を踏まえた金額規模であること
この考えに基づき、３年以上にわたり数百社を調査した中から Veloxis 社の買収決定に至った。事業成長に対する高い意欲を持った経営陣がいることも買収の決め手となった。
Ｑ：Veloxis 社の今後の経営は誰が執り行うのか。
Ａ：ZOLL を買収した際と同様に、現在の Veloxis 社の CEO が引き続き経営を行う。当社のヘルスケア領域担当役員（坂本、Packer）と緊密に連携する体制を取っていく。
Ｑ：旭化成グループとのシナジーはどのようなものを想定しているのか。
Ａ：当社の医薬事業は、骨、免疫、神経の領域を中心に、研究開発、新薬の創出、臨床試験、そしてマーケティングの競争力を持っている。今回の買収により米国の拠点を獲得したことで、これらの競争力を活かして海外でも事業を展開していく。
Ｑ：今後の資金投入の考え方はどうか。
Ａ：Veloxis 社の成長に向け、同社自身のキャッシュ創出力を超えた資金が必要な場合に、当社の財務基盤を活かし、資金を投入していく。例えば、「Envarsus XR」の適応症や展開地域の拡大、様々な導入機会の検討などが考えられる。
Ｑ：米国以外の地域への展開の計画は。
Ａ：現在、同社が直接販売を行っているのは米国のみだ。欧州はライセンスアウトで展開している。それ以外の地域への展開は検討中だ。
以上
サイバーセキュリティ戦略本部
第３回会合
平成 27 年７月 23 日（木） 8:00～9:00
於：総理大臣官邸４階大会議室＜議事次第＞
１ 開会
２ 議題【討議事項】
・ サイバーセキュリティ戦略（案）の見直しについて【決定事項】
・ サイバーセキュリティ政策に係る年次報告（2014 年度）について
３ 閉会

＜資料＞
資料１ サイバーセキュリティ戦略本部の本部員の指定について
資料２ サイバーセキュリティ政策に係る年次報告（2014 年度）（案）
参考資料 継続的なセキュリティ対策強化の考え方について
熊野町立図書館
熊野町中溝 1-17-1
でんわ 082-855-6710
ファックス 082-855-6711
ホームページ

熊野町立図書館 （令和４年３月号） No.1９
ワイエーとしょかんだよりＹＡ

3 月 13 日まで
http://www.town.kumano.hiroshi
ma.jp/www/library/
3 月２４日からhttps://www.kumano.library.ne.jp/(ＹＡとは、Young Adult の略で、中学生・高校生をはじめとする 10 代のみなさんを表す言葉です。)としょかんカレンダー
４月

３月日

月火

水

木

金

土

12345日

月火

水

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は、図書館はお休みです。3 月１4 日から２３日までは、特別整理期間のためお休みです。
は、「臨時休館」です。予約本の受け取りはできます。
図書館が開いている時間は、午前１０時から午後６時までです。

３月８日（火）から通常開館
３月８日（火）～３月１３日（日）は、開館
本棚のところに行って本を選んだり、閲覧席を利用できます。

３月１４日（月）～３月２３日（水）は、休館「特別整理期間」のため、図書館はお休みします。
熊野町立図書館のホームページも利用できません。
（※特別整理期間中は、図書館にある全ての本が、決められた本棚にあるか、また、行方不明のものがないかを１冊ずつ調べます。（「蔵書点検」と言います。
）

３月２４日（木）から、開館
本棚のところに行って本を選んだり、閲覧席を利用できます。

マスクをしてきてリン♪

図書館利用カードを持っていますか？
図書館には、たくさんの本や雑誌、DVD、CD があり、どなたでもｚｚｚｚｚｚ

無料で利用できます。
ただし、本などを借りるときには、図書館利用カードが必要です。
図書館利用カードを持っていない人は、ぜひ、利用カードを作って、たくさん図書館を利用してください。利用カードを作るときは、住所がわかるものを持ってきてください。

３月２４日（木）から、より見やすく、使いやすいホームページにリニューアルします。ぜひ、ご利用ください！
★ホームページでの予約方法が、「予約かご方式」に変わります。
★雑誌のページから、雑誌の検索、予約ができるようになります。
★図書館からのお知らせが、見やすくなります。
★郷土資料を充実するための「熊野町を知る」のページを新設します。
★町内の行事のチラシを掲示するページを新設します。
★現在登録されているパスワードは、そのままご利用できます。

新しいホームページのＵＲＬは、https://www.kumano.library.ne.jp/に変わります。
※３月２４日（木）以降に、現在の熊野町立図書館のホームページにアクセスされた場合は、しばらくの期間は、自動で新しいホームページに移動します。

新しい本を紹介します
新しく「ティーンズコーナー」に入った本をいくつか紹介します！

■よみもの（小説など）
書

名

著者名

請求記号

君色パレット

戸森 しるこ913/キ

保健室経由、かねやま本館。 4

松素 めぐり913/マ

五つの季節に探偵は

逸木 裕

F/イ

いつか、きみの涙は光となる

春田 モカ

F/ハ

86-エイティシックス- Ep.11

安里 アサトBF/アデルフィニア戦記外伝 3

茅田 砂胡

BF/カ流星コーリング

河邉 徹

BF/カ

△が降る街

村崎 羯諦

BF/ム

わたしのアメリカンドリーム

ケリー・ヤン

933/ヤ

■その他
書

名

著者名

請求記号

生きのびるための「失敗」入門

雨宮 処凛

159/ア

JK、インドで常識ぶっ壊される

熊谷 はるか292/ク

大人になるってどういうこと?

神内 聡

324/ジ

中学生のおうち勉強法入門

みおりん

375/ミ

さばの缶づめ、宇宙へいく

小坂 康之

667/コ