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平成２１年度採択
プレ戦略イニシアティブ＜分野＞

学際、複合、新領域

拠点名称：〈知識のコズモロジー〉、あるいは〈わかる〉とはどういうことか――〈デザイン〉の多義性を中心として拠点代表者：人文社会科学研究科・教授・鷲津浩子
拠点形成活動の概要：
世界的に見ても、現在、人文社会科学系の学問が変革の時期を迎えていることには間違いがない。この変革期にあたって、いわゆる学際研究があげてきた成果を否定するつもりはないが、それがこれまで専門化され細分化された学問領域を前提としてしか成立しないものであることも忘れてはならないだろう。いま必要なのは、むしろ、その専門化され細分化された学問領域じたいの成り立ちを問い直し、これからの学問領域を開拓していくことである。変革期はまた、新しい学問の枠組みが構築される時期でもある。
〈知識〉が世界や宇宙を〈わかる〉ためのものであるならば、〈知識〉とは何か、〈知識〉を形作っているものは、〈知識〉はいかにして構築されるのかを問う必要があるだろう。本研究では、〈知識の枠組み〉という概念を導入することによって、既存の学問分野の独自性（たとえば「文学」対「科学」）に疑義を唱え、いずれも〈知識〉の一形態として〈知識〉全体のなかでの流動性とダイナミズムのなかでの立ち位置を探ろうとするものである。さらには、歴史的な視点を形成することによって、単一世界基準が崩壊した世界での合意形成に寄与することもできよう。
この意味で、今までの知識史を振り返るための〈知識の枠組み〉という概念はきわめて有効であり、またその概念を使って、学問領域の俯瞰図・全体像を描く〈知識のコズモロジー〉には大きな可能性がある。

拠点形成に係る研究活動の概要：〈知識のコズモロジー〉では、英語では一語で表されるものの、その概念が多岐にわたるキーワードを選択することによって、英語だけでも日本語だけでも把握できない〈ずれ〉を認識し、互いの言語を他の言語のメタ言語として利用している。今回の中心課題〈デザイン〉もまた、この方針で選ばれたものである。
１．「〈知識〉によって形成されるコズモロジー」のなかの〈デザイン〉
ここでいう〈デザイン〉とは、単なる筋書きや構想を指すのではない。それは、現実や自然現象界を認識し理解することによって構築されるコズモロジーに必要な〈知識の枠組み〉がいかに形成されるかを考察するものである。したがって、この〈枠組み〉がいかに着想され意図され企画されたかを読みとることが、〈デザイン〉の第１の意味となる。
２．「〈知識〉が構成するコズモロジー」のなかの〈デザイン〉
けれども、〈デザイン〉には設計図としての側面もある。これは、プロジェクト全体の中では「〈知識〉が構成するコズモロジー」にあたり、いわば個別コズモロジーの俯瞰図として、学問知識分野同士の相関関係や知識全体の外観を考察し提示するものとなっている。〈デザイン〉という概念を基軸にして、学問全体の見取り図（たとえば、「文学」と「科学」の立ち位置）を描くことにより、〈知識〉から立ち現れる世界観・宇宙観の俯瞰図、すなわち〈知識〉の全体図を統括する設計図を素描しようというのが、本研究〈デザイン〉の第２の意味となる。

以上のような観点から、当プロジェクトには多分野・多領域の研究者が参加しています。また、異分野・異業種の方のご参加を歓迎します。詳細は、ＨＰ：http://lynxx.hass.tsukuba.ac.jp/
July 22, 2024

Participation in a project aimed at long-term use of biofuels
We participate in Project LOTUS, which NYK and the Global Centre for Maritime Decarbonisation (GCMD), a nonprofit organization in Singapore, launch it jointly to assess the risks associated with the long-term use of biofuels inmarine engines which are produced our group.
Biofuels are considered to be an effective means of reducing greenhouse gas (GHG) emissions during the transition
period from fuel oil to zero-emission fuels, since existing marine engines and fuel supply facilities can be usedwithout modification.
In this project, a mixture of biofuel (FAME) and low-sulfur fuel oil (VLSFO), which is produced by an ester exchange
reaction of vegetable oil, waste cooking oil, and other fats and oils with methanol, was used continuously for about
six months in the power generation engine of pure car carrier, and we conduct a technical evaluation of the effects on
the engine and confirm appropriate maintenance methods.
Through this project, our group will contribute to the safe operation of ships and the realization of a decarbonizedsociety by providing high quality products and advanced technologies cultivated over its long history.

＊The image of Pure Car Carrier[For inquiries, contact]
Corporate Planning Officee-mail : soumu.info@dhtd.co.jp
Experimental and computational studies on the physicochemical behavior of phosphine
induced by reactions with H and D atoms on interstellar ice grains
T. Nguyen,1 Y. Oba,1, W.M.C. Sameera1, A. Kouchi1, and N. Watanabe1
1Institute of Low Temperature Science, Hokkaido University,
N19W8, Sapporo, Hokkaido, Japan

Phosphine (PH3) is an important molecule for the chemistry of phosphorus (P-) bearing species
in the interstellar medium (ISM). Interstellar PH3 is thought to primarily form on icy grains,
where several surface processes may occur during and after its formation. To better understandthe physicochemical behavior of PH3 on ice grains in dense molecular clouds, we performedexperimental and computational studies on the reactions of phosphine with H and D atoms atlow temperatures. We found that phosphine and its deuterated isotopologue PD3 are released
into the gas phase from ice surfaces via chemical desorption. We confirmed that H-D
substitution reactions of PH3 and D-H substitution reactions of PD3 occurred following
reactions with D and H atoms, respectively, at 10 K on icy surface. Because the activation
barrier for the abstraction of H and D atoms from phosphine is ~1500 K, quantum tunnelingshould play a role at low temperatures. On the other hand, the D-H substitution reactions of PD3
was slightly faster than the H-D substitution reactions of PH3, meaning that the rates of the HD and D-H substitution reactions are not constrained by tunneling reactions but rather by otherelementary processes such as atoms diffusion on ice.
東日本大震災からの復旧・復興の現状と東北経済産業局の取組（解説）＜概要版の１ページ目＞
１．被害状況
・電力は、太平洋側の火力発電所等が津波被害により停止し、昨夏は他の電力会社からの融通を受けて計画停電等の措置は回避した。現在は原町火力発電所を除き被災した火力発電所の営業運転再開が進んでいる。
・工業用水は、警戒区域等に所在する１事業を除き給水を再開し、本復旧に向けた取組が進められている。
・自動車道、新幹線、空港等の主要な交通インフラは比較的早期に復旧し、津波被災地域や原発事故の区域を除き、その他の道路・鉄道・港湾等についても復旧が進んでいる。
２．管内全体の復旧・復興状況
・東北の鉱工業生産指数は、震災直後の平成２３年３月には６４．４ポイントまで低下したが、内陸部におけるサプライチェーンの回復、鉄鋼、製紙など大手企業工場の生産再開などにより徐々に回復し、平成２４年２月には９４．８と全国を若干上回る水準にまで回復している。
・生産指数に大きな影響を与える大企業の生産活動が回復する一方で、津波被災地域の中小企業は、水産・食品加工などで生産再開が遅れている。
３．沿岸部被災地域の復旧・復興状況
・津波被害を受けた地域の商工会議所・商工会等の調査では、一部なりとも事業を再開した企業の割合は、宮城県沿岸部では８割、岩手県沿岸部では７割、福島県の警戒区域等では４割程度となっている。
・津波被害を受けた地域の中でも、地域により事業者の事業再開の速度に差異が出てきている。復旧が遅れている地域では、①土地利用計画が確定していないこと、堤防や土地の嵩上げの計画が定まらないなどによりインフラの復旧が進んでいない、②復旧工事に係る資材価格が上昇し工事施工業者が不足している。③事業後継者が見つからない、などのなどの課題が明らかになっている。
＜概要版の２ページ目＞
４．産業復興アクションプランの着実な実施

・東北経済産業局では、このような状況を克服し、東北地方の早期の復興を図るため、平成２３年７月に「産業復興アクションプラン東北」を策定し、復旧・復興支援、地域産業の再生などに取り組んでいる。
＜復旧・復興支援＞・東日本大震災からの早期復旧のためにグループ補助金、仮設店舗・工場整備、二重ローン対策等の金融対策等に取り組んでいる。
・グループ補助金では、平成２３年度は東北４県で国と県合わせて２１０７億円を補助。各方面から「復興に向けた希望の光になった」など高い評価が聞かれた。他方、土地利用計画策定や関連インフラ整備事業の遅れによる事業進捗の遅れなどの課題も見られる。
・平成２４年度は継続して国予算ベースで５００億円を確保。東北経済産業局
としては、県などと連携しつつ平成２４年度予算を活用したきめ細やかな支援を行うとともに、すでに補助金の交付を決定した案件についても①進捗状況のフォローアップ、②経営再建のアドバイスを行う専門家の派遣、③予算繰り越し手続きの円滑化、などにより事業者の復旧を支援していく。
＜地域産業の再生＞
・一方で、早急な復旧作業と併せて、将来に向けた復興の取り組みを加速させていくことが重要。
・第一に地域産業の再生として、①自動車産業などの集積を高める、②国内立地推進事業費補助金などを活用して企業立地を推進する、③ビジネスマッチン
グ・販路開拓などを活用した地域企業のマーケティング能力強化を支援する。
・第二に豊かな地域資源を活用し、農商工連携などにより東北らしい地域産業の育成に努める。
・第三に産業基盤の再生として、多くの自治体の復興計画に盛り込まれている再生可能エネルギー、スマートコミュニティ等の事業を支援するとともに、域内企業の事業展開や域外企業の立地を促進するために不可欠な電力の安定確保に努める。

鉱工業生産指数や大型小売店販売額、有効求人倍率など、地域全体としては復旧に向けた動きを示す指標もあるものの、依然多くの地域では復興への取り組みがまだ緒に就いたばかりであり、未だに復旧への道のりを模索している地域も少なからず存在している。復旧・復興速度に差が生じるなど政策ニーズも多様化する。今後も息の長い取り組みが必要である。
#3

挑戦ある若者の熱意が日野と東京を農でつなぐ

つ る が しゅうすけ

敦賀周亮さん（東京都）

青山学院大学在学時に、日野と東京をつなぐプロジェク
ト「ぐんぐん・ひのぐん」を立ち上げる。卒業後も仕事をしながら、運営に携わる

ここにしかない〝しあわせ〟
それをお互いが届けられれば、もっと人も集まるんじゃないかな。
遠く離れた東京から、日野の魅力を発信するある若者がいる。
彼は学生時代訪れた日野で、ある思いを抱く。
その思いは、卒業した今も日野と東京をつないでいる。

日野郡のオーガニック食品をお届け！
Product/Service「ぐんぐん・ひのぐん」
https://www.gungunhinogun.com/「離れているからこそ見えてくるものもある」
挑戦を続ける若者が見た、今の日野に必要なものとは日野と東京を農でつなぐプロジェクト「ぐんぐん・ひのぐん」

ロゴは敦賀さんらが考案。ロゴはタケノコを表しているという。出身や価値観も違う人たちがそれぞれのカラーで力を合わせ、ぐんぐん成長していこうとの思いが込められている

10敦賀さんがプロジェクトを立ち上げたのは 大 学 年の 時。 卒 業 し 就 職した今も、地域のサポートを受けながら、日野と東京を行き来する日々を送っている。

4１４５4―どうしてこのプロジェクトを立ち上げようと思った？
敦 賀 きっかけは、「 大 学 生ホームス
テイ～日野町魅力化プロジェクト～」に参加したことでした。そこで無農薬野菜（オーガニック）を栽培する農家の皆さんに出会ったんです。
―農業のどこに魅力を感じた？
敦賀 実は魅力というより課題に感じたんです。無農薬なのに「こんなに安いの？」って。でも、実際オーガニッ
クを売ろうとしても、そこには構造的な問題があって、生産者から消費者の手に渡る間にいくつもの過程があるんです。それでは生産者ももうからないし、消費者にも農家の思いが伝わらない。じゃあ、自分が直接つなげてしまおうと考えたんです。
―プロジェクトを始めて感じたことは？
敦賀 まだ初めて カ月ほどですが、リピーターが多いなと感じます。良いものには「消費財」としてではなく、思 い や 価 値 が 加 わ る な と。 また、一緒にプロジェクトを立ち上げた 梅 林 敏 彦 さ ん（ 下 黒 坂 ）を はじめ、地 域 や 日 野 郡 の 農 家 の 皆 さ んにはサポートしていただいてとても助かっています。

都会にはない安らぎ。だからこそ、その魅力をもっと発信してほしい―今後はどう展開していきたい？
敦 賀 目 標 は「 オ ー ガニック とい えば日野、日野といえばオーガニック」と言われるようプロジェクトを大きくしていくことです。そのためには、
販 路 拡 大 は も ち ろ ん、日 野 郡 内 の
生 産 者 を 増 や し てい か な け れ ば な
りません。いつか「オーガニック谷」をつくりたいですね。
―オーガニック谷？
敦賀 日野郡内にオーガニック栽培に適した土地があるんです。その土地で、週末農家や専業農家など野菜を栽培したい人を雇ったり、講習会を開いたり…夢は広がりますね。
―町や地域の人に求めることは？
敦 賀 み ん な ま だ ま だ ＳＮＳ に 慣 れていないなと感じます。今の時代、若 者 や 都 会の人 が日 野 と 接 点 を 持つにはＳＮＳしかないと言っても過言ではないです。もっと魅力を発信すべきだし、自分もできることがあれば協力していきたいです。
―あなたにとって、日野町は？
敦賀 心安らぐ場所。
「関係人口」なんて難しいことを言われていますけ
ど、自分の世界が一つだけだと結構しんどいんです。日野町とつながりを持てたことで、新たな世界（＝しあわせ）が見つかったと思っています。

広報ひの 5 月号 -2019 ‐11２
３

抜けるような青空の下、地域のおばあちゃんと談笑。
６ １）
東京では味わえないひととき ２）シイタケ生産者の廣瀬俊介さんと情報交換 ３）敦賀さんのプロジェ
クトを日野町で支える梅林さん。ニホンミツバチのハチミツを使った商品「ひののん」の生産者でもある
４）「ぐんぐん・ひのぐん」で注文された商品は、直筆のメッセージとともに購入者の元へ届く ５）エゴマを生産し商品に加工している斉藤康史さん。健康食品として人気が高い ６）東京で開かれた日野町魅力化プロジェクト発表会の様子（右端が敦賀さん）。すぐ実行できるビジネスモデルとして注目度も高かった
ご 不在の方へご案内
夕食をお届けに伺いましたがご不在でしたのでお手数ですが、キャンプ場受付カウンターまでお越しください。

セット内容
Meat

Roast Chicken Set

調理・食事時間

チキン
骨付きソーセージ【小麦・乳・卵】※ボリューム・サイズは人数により異なります。

Fishfood 那珂川町産鮎の塩焼き
Vegetables 皮付き玉ねぎ 季節の葉物野菜

Side dish

ほうれん草とトマトのペンネ【小麦】
トルティーヤ【小麦】
モッツァレラチーズ【乳】

Sweets

マシュマロ

Seasoning

なす 栃木県産しいたけ トマト
茂木町農家“空土ファーム”有機野菜日替わりの一品

Baguettes

全粒粉ミニパン【小麦】

キッズセット

約１時間30分～２時間

ローストチキンセット★ローストチキンセット

ヒマラヤ岩塩 ブラックペッパー
オリーブオイル オリジナルハーブミックス
特製BBQソース【小麦】
ハニーバターソース【乳】 トマトドレッシング【小麦】
柚子胡椒 マーガオスパイス【小麦】
アヒージョソース【小麦・乳】

ハンバーグ【小麦・乳・卵】 骨付きソーセージ【小麦・乳・卵】 パン【小麦・乳・卵】
ケチャップ ミニトマト とうもろこし デザート（ご予約プランと同様）

調理の前に手洗いをしましょう。
食物アレルギーをお持ちのお客様へ
特定原材料がその料理に使用されていることを明記したものであり、記載のない特定原材料が野菜類は炊事棟で洗ってから調理してください。

その料理に含まれていないことを保証するものではありません。

アレルゲンの除去が保証されないとお困りのお客様におかれましては、お客様の安全を第一に考え、やむを得ず食事の提供をお断りすることがございます。

回収時間

19：30～20：30

SDGsに取り組んだメニューをご提供しています。

Roast Chicken Set

調理・食事時間

ローストチキンセット

コンロについて ※火傷に十分ご注意ください。

強火（炭が多い）

炭全体に火がまわるまで30分～40分かかります。 ポイント１
食材を調理するときは中火～弱火で！
中火 肉類・玉ねぎ・なす・
おすすめ しいたけ・トマト

３ 野菜のアヒージョを作ります。

約１時間30分～２時間

弱火 ソーセージ・全粒粉ミニパン・トルティーヤ・
おすすめ 那珂川町産鮎の塩焼き

弱火（炭が少ない）強火で調理すると焦げてしまうので注意！ 時間の経過によって強火～弱火の位置が変わります。

１ 野菜の旨味を引き出すアメリカンスタイル！
トマト
玉ねぎ
なす・しいたけ全粒粉ミニパン
トルティーヤ

焼くだけ簡単！！

皮が少し焦げているぐらいが食べ頃です。 そのまま焼くことで甘味UP！！
皮付きのまま上下をカットし、アルミホイルで包みます。
食べ頃タイミング！
中火で焼き色がつくまで焼いて完成！
玉ねぎ
中火で約１０分
アルミホイルに包みます。
全粒粉ミニパン 弱火で約２～３分
コンロの弱火エリアで軽く炙って完成！
※網の上に置いたままにすると焦げてしまうので注意！

カットして盛り付けたら完成！！
季節の葉物野菜をサラダ

鮎の塩焼き
コンロの弱火で裏返しながらじっくり温めます

弱火で約5分シェフのこだわり

茂木空土ファームの新鮮野菜

4 お肉を焼きます。

食べ頃タイミン２グ０！分１→中火で１５分～
２→中火で５分

ローストチキン

１. アルミホイルでしっかり包んだら、中火でじっくり温めます。
２. アルミホイルを外し、中火で表面に焼き色を付けて完成！
切り分け線
ローストチキン・切り分け方
①
②
③

ささみ
むね肉

手羽肉

もも肉

中央の骨に沿ってナイフを入れてむね肉を切り外す

手羽肉の付け根にナイフを入れて関節を切り落とす

完成！！
骨に残った身はスプーン等で簡単にそぎ取れます。

温めるだけ！！

お好みの大きさにカットし、お好みでトマトやうすくスライスしたなすをのせて完成！ ※調理済みなので焼きすぎ注意！
※くしの先端にご注意ください。
シェフ自家製ドレッシングを食べごろタイミングかけて召し上がれ！

でも焼き野菜！！
おいしい煮つめるだけ！！

１. なす、しいたけ、トマトをお好みの大きさにカットします。
２. スキレットにオリーブオイルとアヒージョソースを入れて、カットした野菜を入れます。（お好みで塩コショウで味付けをしてください）
３. 中火で野菜が柔らかくなるまで温めます。
４. 最後にペンネとモッツァレラチーズを入れ、少し温めて完成！
トルティーヤに包んで食べてもおいしい！

もも肉の付け根にナイフを入れ、外側に開き関節を切り落とす

２ サラダと鮎の食べ方

オリーブオイル入り瓶
アヒージョソース入り瓶

骨付きソーセージ

けます。
１. 中火で表面に焼き色をつで火を
２. ５分程弱火でじっくり中ま通したら完成！

焼 きマシュマロ
火の消えた炭の近くで炙ってきつね色に！

２ 網に直接のせると溶けてトン
ポイしまうので要注意です。

農薬や化学肥料を一切使っていない、おいしい野菜を日替わりで提供！！

トマトドレッシング お肉にも野菜にも相性バッチリ！シェフこだわり自家製ドレッシング
ハニーバターソース はちみつとバターの香りがする甘めなソースはお子様に大人気！
BBQソース BBQ定番のソース。肉のうまみを引き立てます！

キッズメニューレシピ （幼児の方専用）①ハンバーグ アルミホイルに包み、中火で２～３分温める。
アルミホイルを外し、お好みの焼き色を付けて完成！
パンにはさんでハンバーガーもオススメ！
②ソーセージ 弱火でじっくりと焼き、表面に焼き色がついたら完成！
③トウモロコシ 弱火で２～３分温めて完成！
野球部
スローガン「⽬指せ⼤阪制覇‼」
これを⽬標としていつも仲良く楽しく活動しています。

活動内容
⽉、⽕、⽊、⾦、⼟⽇（⼟⽇はどちらか⼀⽇）
平⽇は放課後に約 1 時間半練習
⼟⽇のどちらかは練習 or 試合

活動⼈数
2 年⽣ 14 ⼈
1 年⽣ 11 ⼈

計 25 ⼈

実績
2017 年 ⼤阪府夏季⼤会 3 回戦
2017 年 三島地区秋季⼤会準決勝＜3 位＞
2017 年 ⻄淀川⼤会＜優勝＞
2018 年 ⼤阪府夏季⼤会 2 回戦

2018 年 豊能地区秋季⼤会＜優勝＞
2018 年 ⼤阪府秋季⼤会出場
EDINET提出書類
サトーホールディングス株式会社(E01685)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成28年６月23日【会社名】

サトーホールディングス株式会社【英訳名】

SATO HOLDINGS CORPORATION【代表者の役職氏名】

代表取締役執行役員社長【本店の所在の場所】

東京都目黒区下目黒一丁目７番１号【電話番号】

03-5745-3400【事務連絡者氏名】

執行役員最高財務責任者【最寄りの連絡場所】

東京都目黒区下目黒一丁目７番１号【電話番号】

03-5745-3400 (代表)

【事務連絡者氏名】

執行役員最高財務責任者【縦覧に供する場所】

サトーホールディングス株式会社 ビジネスプラザ（埼玉県さいたま市大宮区大成町一丁目207番地）

松山一雄

（代表）
阿部阿部

陽一

陽一

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

1/3

EDINET提出書類
サトーホールディングス株式会社(E01685)
臨時報告書

１【提出理由】
平成28年６月21日開催の当社第66回定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1）当該株主総会が開催された年月日
平成28年６月21日(2）当該決議事項の内容
第１号議案 剰余金処分の件
期末配当に関する事項
当社普通株式１株当たり金28円
第２号議案

取締役11名選任の件取締役として、松山一雄、西田浩一、土橋郁夫、鳴海達夫、鈴木 賢、田中優子、伊藤良二、嶋口充輝、山田秀雄、小瀧龍太郎（新任）及び松田千恵子（新任）の11名を選任する。

第３号議案

監査役１名選任の件
監査役として、八尾紀子（新任）を選任する。

第４号議案 取締役等に対する業績連動型株式報酬等の額及び内容決定の件
当社の取締役（執行役員を兼務する当社の取締役に限り、社外取締役及び国内非居住者（以下「非居住者」という。）を除く。以下同じ。）及び執行役員（非居住者を除く。以下同じ。）（以下、取締役と執行役員を併せて「取締役等」という。）を対象に、「業績目標の達成度」等に応じて当社株式及びその換価処分金相当額の金銭（以下「当社株式等」という。）の交付及び給付（以下「交付等」という。）を行う業績連動型の株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入する。
本制度における報酬等の額・内容等①対象となる当社株式等の交付等の対象者（制度対象者）
取締役等②対象となる当社株式が発行済株式の総数に与える影響
ⅰ）当社が拠出する金員の上限・５事業年度を対象として、合計600百万円ⅱ）制度対象者が取得する当社株式等の数の上限及び当社株式の取得方法
・制度対象者に付与されるポイントの総数の上限は１年当たり60,000ポイント
・上限となるポイントに相当する株数は１年当たり60,000株であり、５年間で合計300,000株
・発行済株式総数（2016年３月31日現在）に対する割合は約0.85％※１年当たりの株数の発行済株式総数に対する割合は約0.17％
・当社株式は、株式市場または当社（自己株式処分）から取得③制度対象者が取得する当社株式等の数の算定方法（制度対象指標）
・役位及び中期経営計画等に掲げる各事業年度の業績目標（連結営業利益等）の達成度に応じて変動④制度対象者に対する当社株式等の交付等の時期
・信託期間終了後（５事業年度毎）
・制度対象者が信託期間中に退任する場合は、その時（制度対象者が執行役員を兼務する取締役である場合、または執行役員を退任して取締役に就任する場合には、取締役及び執行役員のいずれの地位も喪失した時）・制度対象者が信託期間中に非居住者となった場合は、その時2/3

EDINET提出書類
サトーホールディングス株式会社(E01685)
臨時報告書(3）当該決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件
並びに当該決議の結果
決議事項
第１号議案

賛成（個）

反対（個）

棄権・無効（個）

可決要件

決議の結果
（賛成割合）

227,128

450（注）１可決（98.05％）

（注）２

第２号議案
松山一雄

226,991179

3

可決（97.99％）

西田浩一

225,032221

1,920可決（97.14％）

土橋郁夫

225,064189

1,920可決（97.16％）

鳴海達夫

225,064189

1,920可決（97.16％）

鈴木賢

211,464

13,7891,920可決（91.29％）

田中優子

211,095

14,1581,920

可決（91.13％）

伊藤良二

225,069184

1,920可決（97.16％）

嶋口充輝

225,028

225

1,920

可決（97.14％）

山田秀雄

220,864

4,389

1,920可決（95.34％）

小瀧龍太郎

226,994176

3可決（97.99％）

松田

千恵子

221,740

3,513

1,920

可決（95.72％）

225,160

96

1,917（注）２可決（97.20％）

225,6501,5220（注）１可決（97.41％）

第３号議案
八尾紀子

第４号議案

（注）１．出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数の賛成による。
２．議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席及び出席した当該株主の議決権の過半数の賛成による。
(4）議決権の数に株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
本株主総会前日までの事前行使分及び当日出席の一部の株主から各議案の賛否に関して確認できた議決権の集計により各決議事項が可決されるための要件を満たし、会社法に則って決議が成立したため、本株主総会当日出席の株主のうち、賛成、反対及び棄権の確認ができていない一部の議決権の数は加算しておりません。
以3/3上
令和元年 6 月 7 日
都道府県綱引連盟理事長 各位
公益社団法人日本綱引連盟 事務局
TEL:03-5843-0457 FAX:03-5843-0458

Mail： tugofwar@japan-sports.or.jp
2019 全日本ジュニア・ユース綱引選手権大会における都道府県代表競技役員の派遣について（依頼）
標記大会を駒沢オリンピック公園総合運動場体育館において開催致します。つきましては、各都道府県綱引連盟から競技役員(審判員･競技部･総務部･会場警備部)を募集致しますので、下記によりご推薦頂きたくお願い申し上げます。
記
1 日程
1)

開 催 日：令和元年 8 月 4 日 (日)2)

前日設営：令和元年 8 月 3 日 (土)10 時〜

2 資格条件
1) 審判員(1)2019 年度公認審判員年次登録を完了している者(2)公認審判員 AAA 又は AA の資格を有する者(3)過去 2 年間に中央研修会もしくはブロック研修会を受講した者、または AAA スキルアップ研修会を受講した者(4)審判員・競技役員打合せ会議に出席できること。（16:30〜17:00 *時間は予定、別途ご案内）
2) 審判員以外の競技役員(1)2019 年度公認審判員年次登録を完了している者(2)公認審判員 AAA、AA、A の資格を有する者(3)綱引競技者(4)その他ボランティア(5)審判員・競技役員打合せ会議に出席できること。（16:30〜17:00 *時間は予定、別途ご案内）
3 派遣要件
派遣にかかる交通費、宿泊費等は全額本人もしくは所属連盟の負担とする。

4 申込期限
1) 申込締切は、2019 年 6 月 28 日（金）2) 参加申込書に必要事項を記入、審判履歴カードの年次シールと過去 10 大会程度の参加状況が確認できるページを添付し、日本綱引連盟までメールにて申込のこと（やむを得ない場合は郵送可）。
3) 詳細については、後日、事務局を通してご連絡致します。
51)

その他希望者が予定人数（70 人）を超過した場合は、実行委員会の責任において抽選とし、派遣の可否を本人並びに所属連盟事務局に連絡致します（予定人数内の場合は連絡しません）。

2)

第 1 希望と第 2 希望を同じにしないでください。希望通りにならない場合もありますので、予めご了承ください（実行委員会にて割り振りをさせて頂きます）。
*重要：昨年同様、謝金を支給する場合はご本人様の口座に振込みます。申込用紙の該当欄に金融機関名、口座番号等の記入をお願いします。
以 上
活水女子大学卒業式式辞
学長 広瀬 訓卒業生の皆さん、ご卒業おめでとうございます。列席くださいました保護者の皆様、お子様の卒業、お祝い申し上げます。また、これまでの活水学院に対する様々なご支援、ご協力に対し、心から御礼申し上げます。
思い起こせば、今日卒業を迎える皆さんの大学生活は、コロナ感染に振り回された 4 年間だったという他はありません。今日の卒業式も、残念なことに来賓の列席はなく、また、参加できるご家族の人数にも制限を設けさせていただいています。厳しい制限の下での入学式、オンライン授業、留学や研修の機会も制限され、クラブ活動や学校行事も思うようにできず、悔しい思いをした学生も多かったのではないかと思います。いや、「こんなはずじゃなかった」と思わない学生はいないかもしれません。私たち、教員、職員も、5 年前にそんな事態を想定していた人は皆無だったのではないでしょうか。
残念ながら私たち人間は、過去を振り返ることはできても、未来を知ることはできません。
明日、私たちに何が起きるのか、確信を持って語ることはできません。今回のコロナ感染の世界的な拡大は、あらためて私たちにそのことを教えてくれました。もちろん、私も、皆さんも、そして世界中の多くの人々が、今でも「もしコロナさえなかったら」と思っていることはたくさんあると思います。しかし、同時に、コロナ以前には想像もしていなかったような経験もたくさんしました。今では、インターネットを通して、オンラインで会議や授業をすることは、当たり前のことになっています。オンラインであれば、距離は関係ありません。
わざわざ移動することなく、遠隔地にいる人や海外の人と議論をしたり、意見交換をすることができるようになりました。急に海外の人と話をしたいときに、即座に呼び出し、話をすることも問題ありません。実は技術的には、コロナよりも前から、こんなことは技術的には可能であったのです。それでもなかなか普及しなかったものが、コロナ感染の拡大をきっかけに、私たちの日常に定着したのです。これからは、仕事をしてゆくうえでも、あるいは教育においても、オンラインの活用は当たり前になってゆくことでしょう。私たちの生活も、また私たちを取り巻く社会も、コロナ前とは違ったものになってゆくことは避けられません。
しかし、すでに述べたように、私たちは過去からしか学ぶことはできません。卒業生の皆さんは、すでに何度も本学の歴史や創設者であるエリザベス・ラッセル先生について、様々な話を聞いてきたはずです。それらは「昔の話」であって、オンライン授業が当たり前になった時代には役に立たない話なのでしょうか。それは違います。144 年前、ラッセル先生がこの地で初めての学生を迎えた時を想像してみてください。ラッセル先生の前に広がっていたのは、すべてが「未知」の経験だったはずです。そして、何があろうとも、簡単にアメリカに帰ることなど不可能だったに違いありません。それからの 40 年、ラッセル先生は、いつも、多くの問題や困難に立ち向かう日々を過ごしたことでしょう。それでも、ひたすらに、自分の信仰と信念に基づき、歩み続けたその姿勢こそが、活水の精神にほかならないと私は思います。
もちろん、私は、卒業生一人一人が、幸せな、恵まれた人生を歩むことを心から願っています。しかし、同時に、何の困難も、挫折も経験しない人生などありえないことも知っています。私たちは、生きている限り、思いもかけない問題や困難に直面することになるということを、身をもって経験したばかりです。これからも、過去の経験からだけでは解決できないような困難に出会うことがあっても不思議ではありません。皆さんが、大学で学んだ知識や技術では解決できないような問題に取り組まなければならないこともきっとあるだろうと思います。そういう時にこそ、「活水の精神」を思い出してください。
ラッセル先生をはじめとして、活水の諸先輩方の辿った道筋を振り返る時、そこに脈々と息づく精神は、まさにパイオニア、先駆者であることを恐れない精神です。自らの足で、未踏の地へと赴くことを厭わない勇気です。活水の卒業生を紹介する時に、どれだけ「日本で初めて」という言葉が使われてきたことでしょうか。しかし、これは必ずしも社会的に大きな功績を残すということだけではありません。大きなことでも、小さなことでも、自分が正しいと思う方向へ、歩みを止めないということです。聖書に「ごく小さなことに忠実な者は、大きな事にも忠実である」（ルカ 16：10）とある通り、小さなこと、身近なことから、勇気を持って取り組むという姿勢こそが大切なのです。
今、私たちの周囲を見渡せば、コロナのような感染症の問題だけでなく、紛争、地球温暖化、環境、貧困、格差等、様々な問題が山積し、世界も、日本も不透明な時代に入りつつあるのではないかという不安があります。その不安は、私たち一人一人の日常生活にも様々な影を落としつつあるかもしれません。しかし、人間の歴史は、多くの不安や困難を克服しながら進んできた歴史でもあります。今、必要とされているのは、そのような不安や困難に立ち向かう勇気ではないでしょうか。私は、皆さん一人一人が、自分にとっての先駆者であることを期待します。私たちの力の源である、主なる神様は、「恐れることはない、わたしはあなたと共にいる」（イザヤ書 41：10）と言ってくださっています。皆さんが、いつまでも神様から与えられる活ける水に潤され、人生のチャレンジャーであり続けることをお祈りし、学長式辞といたします。
令和３年９月 いきいきキッチン

ズッキーニのチーズ焼き
ズッキーニのレシピに困ったときぜひ作ってみてください。
子どもから大人まで美味しく食べられます！

【材料 （２人分）】
ズッキーニ
かに風味かまぼこ

１本２本スライスチーズ（とろけるタイプ） ４枚
餃子の皮（大判）
４枚
マヨネーズ
適量
オリーブオイル
適量
マジックソルト
適量【作り方】① ズッキーニは２㎜の輪切り、かに風味かまぼこは１人分の栄養価１㎝角に切りほぐす。
エネルギー量 190kcal② 餃子の皮にマヨネーズをうすく塗り、オリーブオイル食塩相当量1.2ｇをひいたフライパンに置く。
③ ②に切ったズッキーニを 10 枚ずつのせ、かに風味かまぼこを散らしマジックソルトをふる。チーズをのせ、ふたをして中火から弱火で４分焼く。
④ 魚焼きグリルで焼き目をつける。
【食生活改善推進員より】
・お子さんと一緒に楽しく作れるレシピです。
・全ての食材をのせてから火をつけましょう。

－ ズッキーニ －ズッキーニは、カボチャの仲間の野菜で、６～９月が旬です。美肌効果のあるビタミン C や皮膚・粘膜を守るビタミン２などが豊富です。
ズッキーニは加熱調理をするイメージが強いですが、生食もできるので、浅漬けやピクルスなどで食べられます。

久慈市食生活改善推進員協議会
久慈市生活福祉部保健推進課
屋形のお人形様

朴橋のお人形様

堀越のお人形様（2020年4月 田村市作成）
組合員活動ニュース No.819

あかるいまち 21

2014 年 11 月 28 日（金）広島中央保健生活協同組合
組織部

TEL082-532-1264

送迎ボランティア「はなみずき」12 月スタート！
生協さえき病院建設準備している頃から要望が出ていた、生協さえき病院への送迎ボランティア活動が、いよいよ12 月からスタートすることとなりました。生協さえき病院の前までバスが通っていない、湯来方面と五月ヶ丘方面の 2コースです。湯来のみなさんには、湯来線のバスで、ビッグ五日市店前まで来ていただき、そこからの送迎となります。五月ヶ丘は団地入口のスーパーに集まっていただきます。
11 月 27 日には、ボランティア登録をしていただいた 7 人のうち 4 人に集まっていただいて、送迎ボランティア説明会を行いました（写真）。生協の活動に初めて参加されるお二人が、たまたまお知り合いだったりして、大変なごやかに交流が進みました。ボランティアさんの方から「名札をした方がいいですよね」とご意見も出ていました。
利用希望登録された五月ヶ丘の患者さんは、今までは、行きはタクシーで生協さえき病院まで向かい、帰りはバス～電車～バスを乗り継いで帰っておられたとのことで、この送迎ボランティア活動のスタートを大変喜んでおられます。こうした「助け合い」の活動が、多様に無理なく広がるといいですね。保健生協で是非、進めていきましょう。

「声かけ大賞」登録してね！
法人忘年会（12/20）で大賞表彰
法人内で、声かけの一番多かった方や工夫や努力の見られる方に、12 月 20 日の法人忘年会で表彰いたします。
是非、あなたも「声かけ大賞」にチャレンジしてください。声かけの件数やコメン
ト報告は、毎日でも数日分でも、数人分まとめてでも、組織部長（田中）まで、どしどし送ってくださいね。毎日、楽しみにお待ちしております。

強化月間昨年実績突破まで
支 部・・・8 人
事業所・・・53 人
～

遊びの中の学び～Ｎ０、５
平成２９年度８月２５日発行
文責 肥野眞紀子「くりかえす」という意味

こっち向いて夜空の月を眺めていると、夏の終わりを感じます。こころなしか、風もこの子は一体、何を楽しんでいると思われますか。

空気も秋模様に変わってきていま同じことを何度も何度も繰り返していました。

す。慌ただしい日々の中でも季節はまず、カップで水を汲みます。

変化していますね。保護者の皆様

そして、もう１つのカップにその水を入れます。

は、どんな夏を過ごされましたか。

ここからがポイントです。

拡大すると少し斜めに向きをかえて（どうしてだろう？）２つのカップで何かしています。

リズムに合わせて♬クマモーン(^^♪

そのあと、おなかのあたりをしきりに気にしていました。拡大してみました。なんとカップが２個ともおなかの方を向いて水がこぼれているではありませんか。
楽しいー

一緒に踊ろう

水がこぼれてまーす
よ他の園児が、周りで水遊びをしている中、一人で何度も何度も繰り返しています。
以前にも紹介しましたが、幼児が繰り返す時、何かを学んでいるととらえます。何を学んでいるのかわかりませんが、ずっとずっとぼりぼり
えびー繰り返していました。心に残った場面です。
イエー
いイ

水遊びは、子どもたちの大好きな遊びの１つです。もちろん、水かにーが嫌で登園したときから泣いて、水に入りたくないことをアピールする園児もいます。でも、大きくなったら、それも大事な経夏祭りに向けて練習中験となって思い出されることでしょう。水は子どもたちの関わりかたによって遊びが変化していきます。見た目、形、手触り、音、色たのしーい。など。身の回りには、たくさんの学びの機会がありますね。
先生たちが作った花火のプレゼントにみんな大喜び。大乗りで８盛り上がりました。髙野先生の

月踊りも福島先生の変装ぶりものお誕生会を盛り上げていました。

踊っちゃおー。それ、お8 月 17 日から登園を始めた中山おどっちゃおー

誕

ふみかさんも８月生まれで、お生誕生会を楽しみました。

みんななかよし♬ クマモーン(^^♪

会

ぼくの顔だーわかＮ０、６っ平成２９年９月１３日発行
水風船で楽しくなりました「なないろ森の保育園」は、開園して２年目になります。

た！

今からお出

読書中かけです

今年は、保護者の方へのアンケートをもとに、特に、「安心・安全」に力を入れています。同時に、保育の中身である「園児の遊び」についても勉強しています。保育の制度も急速に変わり、保育園にも保育だけでごそごそほっとする１コマなく教育が大きく求められるようになりました。先日、「保育研」をしました。
これは、保育士たちが保育の力を高めるための勉強会です。誰かが保育をして見夏祭り、大変お世話になりました。楽しい親せて、子どもたちが楽しく遊べたか、準備物は適切であっ子の触れ合いの時間になったでしょうか。子たかなどを話し合い、良い保育を目指すことを目標にしてどもの成長の様子を感じていただけたでしょいます。開園２年目にしてこういう会が持てたことだけでうか。いつもと違う環境に戸惑う園児もいまも、本園の保育士はすばらしいと思います。自分の保育をしたが、これもまた、成長の過程だと思いま

公開して同僚に意見をもらうことはとても勇気のいることす。いろいろな人とのふれあいは子どもを成です。最初にやってくれたのは、１歳児の長させます。ご協力ありがとうございました。

先生がたです。

大丈夫かな～な

こちょこちょ、大好き‼
Ａ子が泣いました。大野先生がこちょこちょを いつの間にか・・・始めました。すると、他の子もやってもらおうとごろーん。乳幼児にとって、いろいろな遊びを経験さお水、いやだせることは大切ですが、１番基本になるのは心のな。
先生方のチームワークのよさや役割分担の的確性、そして、安定です。これは、スキンシップによって培われる遊びの内容の豊かさなどたくさんの刺激をもらいました。といいます。０歳児の心をつかむという点では大いつものおもちゃに加えて、水風船を使われました。

野先生はとても上手です。峰先生との名コンビで風船に水をいれることから始まり、園児の興味が最高にやさしく、ていねいな関わりをしてくれます。わら達したところで、たくさんの水風船の登場です。ひっぱたべうたもうまいですよ。乗ってくると不思議な英り、投げたり、水に浮かべたり。また、投げて水にあたる語で歌ってくれるかも・・・？

時の音に興味を示す園児もいます。普段、水を苦手に感じぼくは牛乳パックのこちょこちょている園児も、沈んだ風船を拾うために思わず水の中に手を入れてしまっていました。ヤッター。

椅子が好きなんだ‼

次の日、「今日はどうだった？」と期待をこめて聞くと、「・・・」残念。もとに戻ったようです。お家でもそうで大野先生、大好き！

しょう。こんなもんですよね。子育ては、１進１退ですね。
(6)介護支援連携指導の実施率
分子：分母のうち、「介護支援連携指導料」が算定された患者数
分母：退院患者数（６５歳以上）
ただし、以下の場合を除外する。
・退院時転帰が死亡であった患者・退院先が転院であった患者
収集期間：

250 床以上 DPC 病院：平成 24 年 4 月～平成 25 年 3 月
250 床未満 DPC 病院：平成 24 年 7 月～平成 25 年 3 月

高齢者の患者の中には、急性期病院における治療とリハビリテーションを受けた後、介護保険サービスが必要となる方が少なくありません。この場合、医療と介護との緊密な連携が必要となりますが、そのような情報共有が診療報酬上では介護支援連携指導料として評価されています。本指標は上記除外基
準以外の 65 歳以上の退院患者のうち、当該加算の算定となった患者の割合を計算し、各施設の医療と介護の連携レベルを評価しようとするものです。

指標 37：介護支援連携指導の実施率
医療機関コード060113656
070116989
080110205
080810663
082510253
096210115
100110144
110201350
111101922
120210971
130314757
140105122
143103439
150120734
160115667
160212605
170117068
180118909
224160042
240705053
251200194
269700129
271607149
272701586
274205628
274406135
274900723
279600070
279600153
285001538
290102017
290401062
291301071
300112641
301610197
338800012
343111190
350116357
350310141
380110282
380228159
380628143
401119189
401719020
406619050
419810713
428113308
438211911
440411500
461510084医療機関名
済生会山形済生病院
福島総合病院
水戸済生会総合病院
龍ケ崎済生会病院
常陸大宮済生会病院
済生会宇都宮病院
済生会前橋病院
済生会川口総合病院
済生会栗橋病院
済生会習志野病院
済生会中央病院
済生会横浜市東部病院
済生会横浜市南部病院
済生会新潟第二病院
済生会富山病院
済生会高岡病院
済生会金沢病院
福井県済生会病院
静岡済生会総合病院
済生会松阪総合病院
済生会滋賀県病院
済生会京都府病院
済生会千里病院
済生会泉尾病院
済生会茨木病院
済生会野江病院
済生会富田林病院
済生会中津病院
済生会吹田病院
済生会兵庫県病院
済生会奈良病院
済生会中和病院
御所病院
和歌山病院
有田病院
岡山済生会総合病院
済生会広島病院
済生会下関総合病院
済生会山口総合病院
松山病院
今治病院
西条病院
済生会福岡病院
済生会二日市病院
済生会八幡総合病院
唐津病院
長崎病院
済生会熊本病院
日田病院
川内病院合計

母数 分子 割合
3324 123 3.7%
1660
32 1.9%1000
35 3.5%5727
99 1.7%3649
39 1.1%3773
38 1.0%4780 272 5.7%5081 156 3.1%
5840
70 1.2%3489
66 1.9%2332
21 0.9%1961
54 2.8%1573
55 3.5%4845
80 1.7%4443
95 2.1%3337
52 1.6%3363 113 3.4%
2129
23 1.1%3849
82 2.1%2363 295 12.5%
2010
25 1.2%4746 115 2.4%
2390 141 5.9%5775 111 1.9%
4875
71 1.5%1645
54 3.3%2281
41 1.8%1152 140 12.2%
1067
32 3.0%5939 108 1.8%2289 116 5.1%
3739
43 1.2%3145
32 1.0%1519
16 1.1%1312
41 3.1%4074
14 0.3%2719
66 2.4%3338
16 0.5%1407
40 2.8%1527
20 1.3%5586 159 2.8%
155825 3236 2.1%

指標 37：介護支援連携指導の実施率
（様式第２号）
2021 年 4 月 1 日
SDGs 達成に向けた宣言書
所在地

栃木県栃木市大平町蔵井６７８

企業名

大坂屋運送株式会社代表者

代表取締役社長

植原 和信

当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
当社の企業理念である【従業員が働きがいを持ち活力ある企業を追求し社会の進歩発展に貢献する】はSDGs の達成と目的を同じくするものであり、一人ひとりがそのことを自覚し、役割を果たしていくことにより、SDGｓの達成に向け貢献して参ります。

重点的な取組及び３側面
主な分野に○

環境社会
経済
環境社会
経済

SDGs 達成に向けた2030 年に向けた

重点的な取組指標
登録年月：令和３年７月

要件２の関連する番号

従業員が誇りをもって働ける会 長時間労働の是正

3,13

社づくりの推進29,32

有給休暇取得率の向上

運輸安全マネジメントの推進強 車両事故件数の 25％削化環境社会経済

指標の進捗状況

環境性能の高い車両の導入減（2020 年基準）

毎年 10 台の車両導入（代替え）

5,2813【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載ください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。

県内事業所一覧
事業所名・支店名等
1 本社
2 栃木営業所
3 佐野営業所4 鹿沼営業所
5 宇都宮営業所
6 貸切事業所
7 鹿沼物流センター
8 宇都宮物流センター
9 岩舟物流センター
10 藤岡物流センター
QUAD Cyber Challenge Campaign(Japanese campaign)
Outline of “Cybersecurity Awareness Month”◼ In Japan, “Cybersecurity Awareness Month” is set from February 1 to March 18 every year. The GoJ in cooperation withprivate partners intensively implements public awareness activities on cybersecurity.
◼ In 2023, we focus on PR activities targeting children and senior citizens, and disseminate cyber-hygiene contents that areeasy to understand for everyone.

cybersecurity awareness activities⚫ Message of Chief Cabinet Secretary atthe start of the MonthAs this campaign is conducted as QUAD
Challenge campaign, he mentions tothis QUAD initiative.
⚫ Kick-off event on 1st February
Hold a media event in which the celebrity
participates.

⚫ Creation of contents promoting the“Cybersecurity Awareness Month”○ Partnering with Japanese celebrities○ Digital Signages, Short videos, SNS,flyers, handbooks for SMEs, schools etc.
⚫ Strategic PR activities○ Launch the special Website○ GoJ hosts “Capture the Flag” competition
among experts of public sector.
○ Virtual Seminars for Business leaders○ Series of PR events partnering with publicand private partners including schools.

⚫ Familiarize consultation desks
Information on contacts of Police,
Consumer Protection Agency, and otherrelated organizations are widely informed
through flyers and short videos

Our basic messages
Nine Principles of Cybersecurity Measures
１

Update OS and software to the latest version.

２

Make your password long and complex. Do not
use the same password across multiple accounts.

３

Use multi-factor authentication.

４

Beware of fake e-mails and sites.

５

Pay attention to attachments on e-mails and links
in text.

６

Use the screen lock of your devices.

７

Back up important data before losing it.

８

Watch out for loss, theft and shoulder surfing foryour devices in public.

９

When you are in trouble, don't worry by yourself.
Consult first.
(Tentative translation)
神戸常盤大学 リカレント教育

令和５年度 がん看護研修会開催のお知らせ
本研修会は、神戸常盤大学保健科学部看護学科の卒業生を対象としたリカレント教育として開催いたします。がん看護研修会は、がん看護場面で多く用いられる援助技術に関する知識や技術を理解することを通して、がん看護実践の質を向上させることを目的とした研修会です。

開催日時と内容
第１回： 2月17日（土） 13:20～16::30 オリエンテーション ・ 『がん薬物療法看護』
がん薬物療法を受ける患者の特徴と看護援助
講師： 神戸研修センター認定看護師教育課程 課長 菅野かおり 先生
第２回： 3月 2日（土） 9:30～12:30 『放射線療法看護』
放射線療法を受けるがん患者の特徴と看護援助
講師：兵庫県立がんセンター がん看護専門看護師 藤本美生 先生
第３回： 3月 2日（土） 13:30～16:30 『緩和ケア』
がん患者の症状マネジメント・心理的援助
講師：大阪医科薬科大学病院 がん看護専門看護師 長嶧美奈子先生
第４回： 3月 16 日（土） 9:30～12:30 『家族ケア』
がん患者の家族への看護援助
講師：神戸市立西神戸医療センター がん看護専門看護師 正井志穂 先生
第５回： 3月 16日（土） 13:30～16:30『遺族ケア』
終末期がん患者の看取りから死別後の家族（遺族）への看護援助
講師：神戸常盤大学教授 鈴木志津枝
４回以上出席された方には、最終日にがん看護研修会修了書をお渡しします。
開催場所：〒653-0041 神戸市長田区久保町6丁目1-1
神戸常盤大学子育て総合支援施設「KIT」
アスタ くにづか4番館内

参加料無料（定員５０名）
定員になり次第締め切らせていただきますので、お早めにお申し込みください。受講票は締め切り後に送付いたします。
対象者：神戸常盤大学の卒業生及び卒業生の同僚の方で、がん看護実践に関心のある方
お申込み方法：裏面の申込方法をご確認いただき、メールでお申し込みください。
お申し込み期限：令和 ６年 ２月 １４日（水）１７：００
申込先：nurse-recurrent@kobe-tokiwa.ac.jp
主催：神戸常盤大学
担当者：保健科学部看護学科 鈴木志津枝
CiRA Recruitment 2022
増殖分化機構研究部門 吉田研究室 技術補佐員 募集要項

職名
勤務場所

技術補佐員（時間雇用職員）

1名

神戸市立医療センター中央市民病院

循環器内科

病院 URL：https://chuo.kcho.jp/department/cardiology/
・〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町２丁目１−１
・交通アクセス案内： https://chuo.kcho.jp/about/access/※雇用は京都大学の規定によりますが、京都大学内での勤務ではありません。
職務内容

iPS 細胞研究所 増殖分化機構研究部門 吉田研究室 任研究者の指導の下、神戸市立医療センター
中央市民病院循環器内科において、肥大型心筋症のレジストリー研究に関する補佐職務を担っていただきます。具体的には研究用データ(遺伝子採血や心エコー、MRI のデータ)の収集を想定しております。
iPS 細胞研究所および吉田研究室の研究内容については、HP をご覧ください。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/index.html
https://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/research/yoshida_summary.html

応募資格

・他のスタッフと積極的にコミュニケーションがとれる方
・明るく協調的に担当職務に取り組める方【望ましい応募資格】
・臨床研究コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)の経験を有する方(必須ではありません)
・看護師の資格を有する方・Microsoft Word や Excel を利用した書類作成が出来る方

雇用期間

着任日(応相談)〜令和 5 年 3 月 31 日（更新の可能性あり。ただし、最長 5 年まで）
契約期間が満了した場合、雇用契約は終了します。なお、有期雇用契約が期間満了を迎えた際に契約を更新するかどうかは、あなたの勤務成績、態度、能力等により総合的に判断します。その場合、更新時の労働条件は、更新前の労働条件とは異なることがあります。また、所属研究室の主任研究者の異動や組織変更などによる上記職務の消失や経営状況の変化等により、あなたの勤務成績、態度、能力が優秀であっても、契約を更新しない場合があります。

試用期間なし勤務形態

京都大学 技術補佐員（時間雇用職員）・給与等は、本学支給基準に基づき、能力、経歴により決定します。
参考時間給：1,200 円～1,600 円
・本学支給基準に基づき、通勤手当・超過勤務手当を支給します。
（その他の諸手当、賞与、退職手当等の支給はありません。）
・勤務時間は、週 5 日（月〜金）、1 日 6 時間、休憩 1 時間、週 30 時間以内が基本（勤務時間帯、応相談）となります。
・必要に応じて超過勤務を命ずることがあります。
・休日：土日曜日･祝日･夏季一斉休業日･年末年始･創立記念日
・社会保険：労災保険に加入、及び勤務形態により健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入。

応募締め切り
提出書類採用者が決定した時点で募集を締め切ります。
1.履歴書（所定の様式あり、写真貼付）
確実に連絡のとれるメールアドレスおよび電話番号を記載してください。
所定の履歴書様式は下記 URL よりダウンロードしてください。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/employment/img/doc/Resume_Form.xls2.職務経歴書（様式任意）
これまでの職務経験と習熟度、志望動機･抱負等を記載してください。
※選考の過程で追加の情報を求めることがあります。

書類提出先及び問い合わせ先提出書類を、下記宛に電子メールまたは郵送にて提出してください。
〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 53
京都大学 iPS 細胞研究所 吉田研究室
E-mail : yoshida-g*cira.kyoto-u.ac.jp （*を＠にかえてください）・メールの件名または封筒には必ず「吉田研究室 技術補佐員応募の件」と明記してください。
・職務内容や雇用条件などについてご不明な点があれば、上記メールアドレス宛にお問い合わせください。なお、メールの件名は「吉田研究室 技術補佐員募集の件」としてください。

選考方法

書類選考の上、面接を実施します。詳細については、後日応募者へ電子メールまたは書面にてご連絡します。なお、面接時の交通費等は応募者の自己負担となります。
審査結果は、決定次第、本人宛電子メールまたは書面にて通知いたします。

男女共同参画
その他

京都大学は男女共同参画を推進しています。女性の積極的な応募を期待します。
提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者へ開示、譲渡、貸与することは一切ありません。なお、書類は原則として返却いたしませんので予めご了承ください。
京都大学では、すべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
皆様のご応募お待ちしております。
2000 年度ニュース一覧
2000 年 09 月 20 日

セキュアカード展に建設 IC カードを使用した高所作業車を出展しました
建設ＩＣカード

活用事例：機械稼動安全管理システム

建設ＩＣカードは各種工事機械の鍵管理に幅広く使用し現場生産の情報化に役立っています。

card reader

カードに入力した、予約機械番号・使用場所・時間、本人も免許資格・健康状況等の情報に基づき、使用許可の合否判定により鍵が開く安全管理システム。



使用申込は、予約・実績表から即答。
機械貸出しの作業待ち時間が解消し、作業効率が改善。

バッテリーの自動メンテナンス機能。

2000 年 11 月 01 日

株式会社シンリョウ・テクノの営業を開始致しました
設立年月日 平成 12 年 11 月 1 日「ごあいさつ」
かねてより新菱重機株式会社様のご支援のもとに、株式会社アクティオとして 100％の新子会社設立を準備して参りましたがこの度社名を「株式会社 シンリョウ・テクノ」とし、営業を開始することと相成りました。
業務内容はトランス、キュービクルのレンタルおよび保線機械整備となります。
今後も皆様方のニーズにタイムリーな対応をすべく懸命の努力をいたす所存でございます。
何卒、倍旧のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社 シンリョウ・テクノ

2000 年度ニュース一覧【本 社】〒101-0032 東京都千代田区岩本町 1-5-13（アクティオ本社内）
ＴＥＬ03-3865-2251 ＦＡＸ 03-3865-2260【厚木工場】〒243-0801 神奈川県厚木市上依知字上原 3016
ＴＥＬ

0462-85-4286 ＦＡＸ

0462-85-4154

2000 年度ニュース一覧
2000 年 11 月 07 日

建設 IC カードの出展に協力しました
情報化技術が支える人・もの・未来
2000 年

建設新技術フェア関東２０００

11/7（火）～9（木）10:00～19：00（最終日 9 日は 18：00 まで）
in さいたま新都心 けやきひろば

主催：建設省 関東地方建設局 運輸省 第二港湾建設局

AKTIO は建設 IC カードで出展協力しています●ＩＣ ●ＧＰＳ ●Network ●System ●Mobile●Risk Management ●Enviroment ●Gio Technology●CostReduction ●BarrierFree

今回のフェアは、近未来に向けた情報・通信技術への取り組みや、既に実用化されている建設技術を中心に紹介されています。

【イベント内容】体験・実感のエキジビジョン
体験エリア■パソコン等により「ＩＴＳ（情報技術）」関連のシステムが体験できます。
■「視覚障害者誘導システム」が体験できます

見学会■”さいたま新都心”の技術が分かる「新技術見学ラリー」【ACCESS・・ 交通アクセス】
ＪＲ宇都宮線、高崎線、京浜東北線、さいたま新都心駅より徒歩 2 分
ＪＲ埼京線、北与野駅より徒歩 7 分※当会場には駐車場の用意がありませんので、お車でのご来場はご遠慮ください。

詳しいお問合せは 建設省関東地方建設局 企画部技術調査課
ＵＲＬ

http://www.ktr.mlit.go.jp/kyoku/

2000 年度ニュース一覧
2000 年 11 月 09 日

株式会社プラザのリンクをグループ会社紹介に追加しました
各種イベント商品のレンタルと会場設営を中心に活躍する、アクティオのグループ会社です。
株式会社プラザへ

2000 年 12 月 14 日

CAD データの INDEX を刷新致しました
弊社で取り扱っている無償 CAD データを刷新致しました。
無償 CAD データ INDEX へ
OHO '06

高エネルギー加速器セミナー「超伝導リニアコライダー」

2006年８月

ニリアコライダーの物理 ………………………………………………… 山下了

リニアコライダーの構成 ………………………………………………… 横谷馨

加速器の基礎とダンピングリング ……………………………………… 大西リニアコライダーのビームダイナミクス ……………………………… 久保

粒子源の設計と現状 ……………………………………………………… 栗木雅夫

超伝導空洞の基礎 ………………………………………………………… 古屋貴章

超伝導空洞の高周波設計 ………………………………………………… 加古永治

超伝導空洞の製作技術と計測技術 ……………………………………… 佐伯学行

クライオモジュールの設計 ……………………………………………… 大内徳人

高周波電力制御の設計 …………………………………………………… 松本

利広高周波電力源の考え方とその設計(１) ………………………………… 福田茂樹

高周波電力源の考え方とその設計(２) ………………………………… 明本光生

最終収束系の設計 ………………………………………………………… 奥木敏行ナノビーム診断 …………………………………………………………… 本田洋介

検出器付近の設計 ………………………………………………………… 高橋

幸喜浄徹
２０１１年１月５日
報道関係各位
三菱地所レジデンス株式会社

ＪＲ山手線「大崎」駅徒歩５分、丘上の静穏な低層邸宅(総戸数８４戸)「ザ・パークハウス大崎」始動～２０１１年１月８日（土）よりモデルルームグランドオープン～
三菱地所株式会社と三菱地所リアルエステートサービス株式会社、藤和不動産株式会社の住宅分譲事業を統合し、２０１１年１月２日に誕生した三菱地所レジデンス株式会社では、分譲マンションブランド「The Parkhouse(ザ・パークハウス)」を展開してまいりますが、２０１１年１月８日(土)に「ザ・パークハウス大崎」のモデルルームをオープンしますのでお知らせします。
「ザ・パークハウス大崎」は、ＪＲ及び東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅徒歩５分、大崎駅西口地区の再開発エリアを抜けた閑静な丘の上に位置します。敷地の中心にはアトリウム（中庭）を設け、それを取り囲むように建物を配置することで、住戸の採光と通風、プライバシー性を確保しています。また、お屋敷跡地という土地の記憶を継承し、敷地外周の豊かな緑、外観デザインの味わいあるタイルや石などの組み合わせにより、落ち着きのある佇まいを追求しています。
尚、本物件は昨年９月よりＨＰを立ち上げており、建物の品質、土地の希少性、大崎駅から東京駅へ１２分、羽田空港駅へ１７分、横浜駅へ１８分というアクセスの良さなど、実用性を重視する方からのご関心が高く、既に都内及び近県から１，４５０件を超えるお問い合わせを頂いています。

三菱地所レジデンスのマンションブランド「The Parkhouse(ザ・パークハウス)」では、今後も「人とつながり、街とつながり、未来へとつながる、喜びとやすらぎのある暮らし」をお客様に提供してまいります。

●「ザ・パークハウス大崎」の５つのアイズ（「The Parkhouse」では、お客様に品質を約束する「５つのアイズ」を設けています。）①環境面への配慮（エコアイズ）
・ 太陽光発電システムと一括高圧受電システムを組み合わせたエコシステム「soleco～ソレッコ～」の採用により、太陽光発電による電気を共用部で利用するとともに、各戸の電気代を１０％低減（個別の低圧受電時の従量料金比）。
・ 住宅性能表示制度における省エネルギー対策等級は最高等級の４を取得。また、開口部にはLow-E複層ガラスを採用。
・ 節電・節水・断熱性等、省エネルギー性を追求したエコポイント対象住宅。
②安全・安心（ライフアイズ）
・ 三菱地所レジデンス㈱と三菱地所藤和コミュニティ㈱がセコム㈱と共同開発した新マンションセキュリティシステム「LIFE EYE'S」を採用。全住戸の玄関扉と窓（FIX窓除く）に防犯センサーを設置。
・ 施解錠する時はノンタッチキーをかざすだけのインテリジェント電気錠を採用。玄関扉を閉めるとオートロックにより鍵がかかり、防犯性と使いやすさに優れた電気錠を採用。
③多彩なセレクトプラン（カスタムアイズ）
・ 専属のインテリアコーディネーターがプランセレクトやコンセントの位置変更などお客様お一人おひとりの細かな要望にお応えするカスタムアイズを採用。
・ モデルルームの壁や建具のカラーセレクトをよりリアルにイメージして頂けるようiPadを利用した販売を実施。
④品質に対するこだわり（チェックアイズ）
・ 三菱地所レジデンス㈱独自の品質管理システム「チェックアイズ」を採用し、設計時や建設現場での検査と品質管理を徹底。新たに施工現場見学会を開催予定。
⑤ご入居後のくらしもサポート（コミュニティアイズ）・ 三菱地所グループによる２４時間コールセンターサービスをはじめとした管理サポートを提供。
・ 管理組合へ管理状況等を報告するオリジナルのシステムを採用。
＜敷地配置図＞

＜車寄せ＞＜エントランスホール＞

石畳の味わいと植栽の潤いに彩られたエントランス
アプローチ

中庭に臨む二層吹き抜けのエントランスホール＜ラウンジ＞＜共用廊下＞

レンガ調タイルや大理石を使用した壁、重厚感のある暖炉、ソファなどを配し、優雅な空間を演出

建物に守られるかのように、密やかに佇む中庭が、玄関までのアプローチにゆとりをもたせる※掲載パースは全て完成予想ＣＧ●「ザ・パークハウス大崎」物件概要
所
交

在地：品川区大崎二丁目２２６番４（地番）通：ＪＲ山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅徒歩５分
構 造 規 模：鉄筋コンクリート造地下１階・地上５階
住戸
数：８４戸
駐車
場：２６台
住 戸 面 積：５７．７３㎡～９４．１４㎡（平均約７５㎡）
予 定 販 売 価 格：４，０００万円台～９，０００万円台（１，０００万円単位）
売
主：三菱地所レジデンス㈱施工：㈱フジタ設 計 監 理：㈱フジタ
管 理 会 社：三菱地所藤和コミュニティ㈱竣
工：２０１２年２月（予定）販 売 ス ケ ジ ュ ー ル：２０１１年１月８日（土） モデルルームオープン
２月上旬
第一期販売（予定）●大崎レジデンスサロン（モデルルーム）
営
電物
所
交

業
話件

時番
Ｈ
在間：平日１１:００～１８:００ 土日祝１０:００～１８:００（水・木曜日定休）
号：０１２０－５２５―０１２
Ｐ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｓａｋｉ２．ｃｏｍ／
地：品川区大崎二丁目５－１３
通：ＪＲ「大崎」駅徒歩５分

＜参考＞
三菱地所レジデンス株式会社の分譲マンションブランド「The Parkhouse（ザ・パークハウス）」では、独自の住宅性能表示システム『チェックアイズ』をはじめ、専属のインテリアコーディネーターがプランセレクトやコンセントの位置変更などお客様お一人おひとりの細かな要望にお応えする『カスタムアイズ』、環境性能への取り組み『エコアイズ』、独自のセキュリティシステム『ライフアイズ』、ご入居後のくらしをサポートする『コミュニティアイズ』という５つのアイズを取り入れています。
「吉田新田の開発」からその後の様子までを博物館スタッフが解説します!
解説概要（45分程度）

1

新田開発 開港後「横浜村」から「都市横浜」へ
なぜ新田開発が必要だったのか、どのように開発して、その後新田はどうなったのか？

2

昔は入海?!今の地形を確かめよう！
今いる場所は「横浜村」？「横浜スタジアム」は入海の中？？？
地形の様子を確かめに行こう！

3

堤の大きさは？「もっこ」や「天秤棒」を担いで重さを体感

改正銅版横浜地図（部分）

堤の大きさを確認したら、実際に道具を使ってみよう！
どのような気持ちで運んでいたのかな？

基本のタイムテーブル
１０：００～１０：５０

挨拶＋博物館マナー（５分）
解説＋体験（４５分）
１１：００～１１：３０ 館内見学等
１１：３０～
昼食・退館＊ 晴天時は、当館「中庭」で昼食をとることができます。
館内は雨天時の昼食場所としてはご利用いただけません。

申込・問い合わせ先◎令和６年度の受入日
令和６年９月３日（火）から令和７年３月28日（金）までの、火曜日・水曜日・金曜日。
※午前のみ。月曜が祝日の場合、翌日の火曜日は休館日のため受入れできません。
◎受入上限クラス数
１日あたり３クラスまで ※４～６クラスは２日間に分けて２～３クラスずつ受入れ可能です。
◎申込方法
ご予約は、令和６年４月２日（火）から、お電話にて受け付けます。
電話での日程確定後、当館ホームページより「小４解説付き見学利用申込書」をダウンロードしていただき、必要事項をご記入のうえ、FAXにてお送りください。
当館にてFAXを受信したことをもちまして、お申込み完了となります。
電話番号：０４５－６６３－２４２４
FAX番号：０４５－６６３－２４５３
校外学習の１週間前までに「見学予約票」を学校のFAX宛にお送りいたします。
＊申込後、必ず事前に下見をお願いいたします。下見の日時のご予約はお電話にて承ります。
＊横浜市内の小学校が当館を利用される場合は、観覧料は無料です。
教職員の方が下見をされる場合も、観覧料が無料となります。
ご来館時に、1階総合受付で下見の旨をお申し出いただき、「来館者カード」に学校名と先生のお名前をご記入ください。

アクセス
最寄り駅は「日本大通り駅」「関内駅」

・・
・

横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り駅」３番出口すぐ
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」から徒歩１０分
JR京浜東北線・根岸線「関内駅」から徒歩１０分

横浜都市発展記念館ホームページ
http://www.tohatsu.city.yokohama.jp/
横浜ユーラシア文化館ホームページ
http://www.eurasia.city.yokohama.jp/

開館時間

９：３０～１７：００（入館は１６：３０まで）

休館日

月曜日

観覧料

各施設 大人200円 （団体160円） 子ども100円 （団体80円）（月曜日が祝日の場合、翌日の火曜日）
提出された意見等及び町の考え方
１ 第６次長期振興計画（案）について
通番

ページ

P81
1P113

項目

意見の概要

町の考え方

まち・ひと・しごと創生総合戦略を含む長期振興計画
は，目指すべき町の将来像や基本的な方向性を受けて，分野ごとの主要施策を定めるものであるため，個別事業に係る事項については明記しないこととしています。
（３）地域における子育て支
しかしながら，設置要望のありました児童館について
援の充実「地域における子育て支援の充実」のところに，以 は，平成31年1月に実施した中種子町子ども・子育て支下の項目を追加してほしい。
援事業計画策定に係るアンケート結果においても，「親①町内に児童館を設置子が安心して集まれる身近な場，イベントの機会がほし（２）基本施策②公共トイレや商店のトイレにおむつ交換スペース い」という割合が38％（前回29％）となっており，そのニー◆地域における子育て支援を設置ズは高まってきているところです。の充実
また，公共施設のおむつ交換スペースについては，現在，一部施設にのみ設置されている状況です。
このため，中種子町としては，地域における子育て支援の充実の観点から，ご要望のありました施設や設備の設置について，今後検討してまいります。
中日新聞社・静岡新聞社共同連携講座を開講します

令和２年１０月１日
静岡文化芸術大学 事務局【電話】053-457-6113

新型コロナウイルスの影響で本年度前期から後期に延期となっていた、「中日新聞社・静岡新聞社共同連携講座」が、後期より対面授業で開講いたします。
ついては、下記のとおり、第１回授業（10 月 6 日）と両社編集局長トークセッション（12月 1 日）を各メディアの皆様にも公開いたします。ぜひ取材くださいますよう、よろしく
お願いします。
記
１日 時【第１回授業】2020 年 10 月 6 日（火） 午後 2 時 40 分～午後 4 時 10 分
【トークセッション】2020 年 12 月 1 日（火） 午後 2 時 40 分～午後 4 時 10 分

２

場 所

静岡文化芸術大学 南棟 279 中講義室（予定）※感染対策のため、必ず守衛室で入館手続きをお願いいたします。

３

内 容

全学科目「メディアとしての新聞／社」 （担当：文化政策学科・加藤裕治教授）
第 1 回（10 月 6 日）：ガイダンス
第 9 回（12 月 1 日）：両社編集局長トークセッション

４ 問合先

文化政策学部文化政策学科 教授 加藤裕治 E-mail. y-kato@suac.ac.jp
企画室 松本 TEL：053-457-6113

５ 備 考

本学と中日新聞社（愛知県名古屋市）・静岡新聞社（静岡市）は、ジャーナリズムやメディア・リテラシー、文化事業、また地域貢献など、新聞社が社会に果たしてきた役割について、授業を通じて学生に対して講義する共同授業に関する連携協定を、
2019 年 11 月 13 日に締結しました。
発行エリアが競合する両社が連携して大学で授業を行うのは初めてのことです。

連携協定締結式（2019 年 11 月 13 日）

両編集局長をゲストに招いた講義（2019 年 12 月 6 日）
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立 食

着 席スクール♦定期的な会場の清掃・消毒作業、スタッフの手洗い、うがい、アルコール除菌を実施しております。
♦スタッフの出勤時に健康面の確認を行い、発熱の疑いのあるスタッフは勤務させないようにしております。
♦一部のスタッフがマスクやゴム手袋を着用させていただく場合がございます。
♦お客様が館内に入館される際に、アルコール除菌スプレーの噴霧にご協力いただいております。
♦お化粧室内にハンドソープ、うがい薬をご用意しております。
♦ご来館中にご体調が悪くなった場合は、お近くのスタッフへお声がけください。
広報８号目次第6回及び第7回統合認証シンポジウム報告

総合情報基盤センター 只木進一

ICカード導入

情報管理課

ICカード用顔写真確認・変更サイト Facecheck構築を通じて気づいたこと

総合情報基盤センター 吉賀夏子

遠隔施設のネットワーク接続の変更

総合情報基盤センター 小野隆久,大谷誠

Microsoft包括ライセンスの運用業務

総合情報基盤センター 小野隆久,松前進
情報管理課

原田照利,木下勝浩,内田寛

キー管理サービス(KMS)ライセンス認証サーバーの構築について

情報管理課

Web検索専用端末の更新

総合情報基盤センター 小野隆久

総合情報基盤センターにおけるグループウェア・サイボウズLiveの活用

総合情報基盤センター 小野隆久

情報管理の業務報告（平成24・25年度）

情報管理課

総合情報基盤センター資料
総合情報基盤センターにおける研究活動
総合情報基盤センター利用概要
学術情報基盤システム構成図
キャンパス情報ネットワーク構成図
学内Opengate用無線APの設置台数
平成24年度・25年度開催の講習会一覧
20１2年度、2013年度開催のシンポジウム
ホスティング登録件数（2013年度）
メーリングリスト登録件数（2013年度）
業務用仮想システム利用状況（2013年度）
SSL証明書利用件数（2013年度）
ウィルス対策装置によるウィルス検出件数（2009年度～2013年度）2012年度、2013年度の演習室時間割
2012年度、2013年度のメインセンター教育用システムログイン件数
総合情報基盤センター日誌
情報管理課日誌
広報のバックナンバー
センターニュースのバックナンバー（2011.4～2012.3)
電話番号一覧
メディカルサポートヨガ™北海道 minamina

日 時 2017 年９月２日（土）19:00〜20:30
料 金 2,160 円当日、現金払い
WEB: minaminayoga.com 定 員 1５人（要予約）
持ち物 飲み物、バスタオル、フェイスタオル※マットはスタジオにあります。
場 所 エルプラザ３Ｆ健康スタジオ１（札幌市中央区北 8 条西 3 丁目 3F※JR 札幌駅北口より徒歩 3 分
札幌駅北口地下歩道 12 番出口）
①ミニ講座「認知症予防のために日常からできること」②認知機能・脳機能の活性のためのヨガ

WEB: minaminayoga.com
お申し込み：minayoga3737@gmail.com

講座講師【江別すずらん病院澤田

萌】

件名「９/２クラス申込」①お名前、②お電話番号、③職業、④複数でお申込みの場合、同伴の方の氏名⑤ご本人の参加か、ご家族やご友人などに症状をお持ちの方がいる方の参加かどうか、⑥通院中や服薬中であればお知らせください。治療を受けてない方が、どのような症状にお悩みかを差支えのない範囲でお知らせください。

認知症治療病棟で看護師として勤務する傍ら、大学院で認知症ケアの研究を行い、看護学修士を取得。現在は認知症疾患医療センターにて、認知症の人、ご家族、地域の専門職からの相談を受けている。また、地域連携の推進、地域住民や医療職者への勉強会も積極的に行っている。

※２日以内に返信いたしますので、Gmail からの受信が可能な設定かご確認ください。
※キャンセルポリシー：前日キャンセル 50%、当日キャンセル 100%

ヨガ講師【田中 直子（たなか なおこ）】
メディカルサポートヨガ®北海道 minamina メンバー、ハンディキャップヨガ®北海道代表。介護予防事業として薬局で椅子ヨガ、精神科クリニッ
クやデイケアなどでヨガ、ピラティスなどの指導も行っている
2022 年 10 月 31 日
各位
会 社 名

日本食品化工株式会社

代表者名

代表取締役 社長

荒川 健

（ コード番号 2892 東証スタンダード）
問合せ先

総務人事部長

山本 浩章（ TEL. 0545－52－3781 ）

当社元社員による不正行為事案の発生について
当社元社員が会社資金を着服する不正行為事案（以下「本件不正行為」という）が発生しましたことをお知らせいたします。
当社においてこのような事態が発生したことは、誠に遺憾であり、株主・投資家の皆様をはじめ、取引先及び関係者の皆様には多大なるご迷惑とご心配をおかけいたしますこと、深くお詫び申し上げます。
以下、判明した事実及び調査状況、並びに再発防止に向けた当社の取り組みについてご報告いたします。
記
1. 本件不正行為の概要と当該事実が判明した経緯について
本年 8 月に全役職員を対象に実施した社内調査において、複数名より不適切な会計処理が行われている疑いがある旨の指摘があり、それを受け内部監査を実施したところ、当社経理部門管理職の元社員（以下「当該社員」という）が、2012 年から2022 年までの約10 年間にわたり、不正な会計処理により当社銀行口座から現金を引き出し、これを私的用途に使用していたことが発覚しました。被害金額の総額は 308 百万円となります。
当該社員は 2022 年 9 月 22 日付で懲戒解雇処分としており、当社は警察による捜査に協力するとともに、当該社員に対する回収のための必要な措置について検討しております。
2. 調査委員会の設置
本件不正行為発覚後、弁護士、公認会計士等の外部専門家及び監査等委員である取締役（独立社外取締役）を主要な構成員とする社内調査委員会を取締役会決議により設置いたしました。
＜構成＞
委員長 泰田 啓太(西村あさひ法律事務所 弁護士)

委員

松原 龍二

(株式会社すばるイノベーション 公認会計士)

委員

田辺 研一郎(日本食品化工株式会社 監査等委員取締役)

委員

木村 亨

(日本食品化工株式会社 内部監査室室長)

以上 4 名
上記に加え、補助者として以下の外部専門家を選任しております。
西村あさひ法律事務所所属の弁護士 3 名
株式会社すばるイノベーション所属の公認会計士 2 名
3. 調査委員会による調査結果（概要）
調査委員会では、 本件不正行為に関する事実関係の調査、社内の共謀・組織的関与の有無の調査、原因分析及び再発防止に向けた提言を実施いたしました。調査委員会による調査結果の概要は以下の通りです。
① 本件不正行為に関する事実関係
当該社員は、経理部門管理職として在籍していた 2012 年 1 月から 2022 年 8 月まで、社内に設置された金庫内に保管されていた現金を無断で持ち出す方法により、並びに管理職として管理していた小切手及びキャッシュカードを用いて、普通預金及び当座預金から自ら無断で現金を引き出す方法により、308 百万円を着服した。当該社員はかかる不正行為を行った後、その発覚を防ぐため、不正に取得した現金相当額について、自らの会計記帳により原材料費や経費といった製造原価に含めていた。
着服した資金は、ほぼ全額を自己の用途に費消していた。
② 社内の共謀・組織的関与の有無
当該社員が管理職として経理部門に在籍していた 2011 年から 2022 年における不正行為の可能性がある勘定科目の会計伝票を全件調査するとともに、経理部門を中心とした社員 12 名に対して聞き取り調査を実施した。調査により判明した本件不正行為の手口及び着服資金の使途調査の結果、社内の共謀・組織的関与はなく、単独の不正行為であると調査委員会は判断した。
また、類似事案がないか件外調査として、当該社員と同等の権限を有する他の役職員が起票した会計伝票の調査を行い、類似事案がないことを確認した。
③ 原因分析
調査委員会は本件不正行為が可能となった主たる原因 2 件、副次的な原因 4 件を指摘した。
＜主たる原因＞・上長の承認がなくとも、会計システム上で会計伝票を起票することができ、会計記帳されること。
・当該社員の行動に不審感を持った職員はいたが、内部通報制度への不信感により内部通報には至らず、同制度が十分に機能していなかった。
＜副次的な原因＞
・金庫の鍵の管理に関するルールが明文化されていなかったこと及び金庫の開閉の履歴が残らないこと等。
・キャッシュカードの持ち出しのルールが明文化されていなかったこと及びキャッシュカードの持ち出しの名簿がなかったこと。

・残高と当日の出納履歴との照合を行っていなかったこと。
・会計システム上に不正の機会が潜在していることを内部監査で助言されていたにも関わらず対応を行わなかった等、健全な懐疑心を持った業務運営を行う意識が乏しかったこと。
④ 再発防止に向けた提言
調査委員会は③で指摘した本件不正行為が可能となった原因をもとに、会社が対応すべき事項として 3 件の提言を行った。
・上長の承認がない会計伝票が会計記帳されることがないよう、会計システムを改善すること。
・積極的な内部通報制度の利用や、健全な懐疑心を持った業務運営が行われるよう、役職員の意識の改善、職場環境の改善に向けた取り組みを実施すること。
・金庫やキャッシュカード等の管理に関するルールの整備及び制定したルールの運用状況の事
後的なチェック制度の導入を行うこと等。
4. 再発防止に向けた取り組み
調査委員会による原因分析及び再発防止に向けた提言を受け、当社内に社長を責任者とする再発防止体制を立ち上げ、以下の取り組みを実行しその有効性を検証してまいります。
① 経理部内における管理、牽制強化
会計システムを改修し、起票・承認の機能分けを施し、役職に応じた権限付与を行うことで、単独での会計記帳が行えないようにいたします。
金庫及びキャッシュカードの取扱いに関するルールを明文化、厳格化いたします。
預金残高照合のみならず、不明瞭な出納履歴の有無を日々管理することといたします。
② 内部通報制度の信頼性の向上
改めて内部通報制度について社内に周知しその信頼性を高めるとともに、より利用しやすい工夫を行います。
③ 組織風土の改善
定期的に実施している組織風土調査の結果をもとに、職場環境の現状を把握するとともに、コンプライアンス研修等を実施し役職員の意識・職場環境の改善に取り組みます。
④ 不正を予防・早期発見する体制の再構築
社内の内部統制及び定期的な内部監査を徹底・強化し、不正を予防・早期発見する体制を再構築します。
5. 役員報酬の自主返上
再発防止に責任をもって取り組むにあたり、以下のとおり役員報酬を自主返上し責任の所在を明確にしました。
① 役員報酬の返上
代表取締役社長

荒川

健 月俸の 30％ 3 か月

取締役常務執行役員

伊藤 和雄 月俸の 30％ 3 か月

6. 業績に与える影響
本件不正行為に関わる求償額 308 百万円を投資その他の資産の「その他」として計上するとともに、同額の貸倒引当金を計上いたします。また、本件不正行為による過年度法人税等の計上を行うため、本件不正行為が 2023 年 3 月期通期業績に与える影響は、当期純利益が約 90 百万円減少する見込みです。なお、本日公表いたしました「業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ」には、本件不正行為による影響も含めております。
以 上
第７回国立大学法人奈良教育大学役員会議事要旨
１．日時

平成２７年１１月２６日（木）１３時３０分～１４時４０分

２．場

所

学長室

３．出席者

学長、教育担当理事、総務担当理事、渉外・連携担当理事

４．陪席者
５．議 題

会計担当監事、業務担当監事、企画担当副学長、研究担当副学長◎審議事項
１ 教職員の給与改定について（資料１）
２ 平成２７年度学内補正予算編成及び目的積立金の取崩しについて（資料２）◎報告事項
１ 平成２８年度国立大学法人運営費交付金（機能強化経費）概算要求額の伝達等について（資料３）
２ 今後（平成２８年度以降）の大学予算シミュレーションについて（資料４）
３ 平成２６年度に係る業務の実績に関する評価の結果について（資料５）４ 「国立大学法人の中期目標及び中期計画の素案についての意見」について（資料６）
５ 平成２８年度科学研究費補助金申請状況について（資料７）
６ 平成２７年度後期授業料等免除可能額について（資料８）
７ 平成２７年度大学機関別認証評価等訪問調査について（資料９）６．議事◎審議事項１

教職員の給与改定について総務担当理事から、資料１に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承された。

２

平成２７年度学内補正予算編成及び目的積立金の取崩しについて総務担当理事から、資料２に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり了承された。

◎報告事項
１ 平成２８年度国立大学法人運営費交付金（機能強化経費）概算要求額の伝達等について総務担当理事から、資料３に基づき報告があった。
２ 今後（平成２８年度以降）の大学予算シミュレーションについて総務担当理事から、資料４に基づき報告があった。
３ 平成２６年度に係る業務の実績に関する評価の結果について教育担当理事から、資料５に基づき報告があった。
４ 「国立大学法人の中期目標及び中期計画の素案についての意見」について教育担当理事から、資料６に基づき報告があった。
５ 平成２８年度科学研究費補助金申請状況について研究担当副学長から、資料７に基づき報告があった。
６

平成２７年度後期授業料等免除可能額について総務担当理事から、資料８に基づき報告があった。

７

平成２７年度大学機関別認証評価等訪問調査について企画担当副学長から、資料９に基づき報告があった。
2016 年 7 月 11 日

ドル/円相場のトレード戦略■ 中長期展望注目されていた英国の国民投票の結果は、大方の予想を裏切る EU 離脱となりました。
ドル/円相場は直近の安値 103 円 55 銭をあっさり割り込み、2013 年 11 月以来の 100 円割れとなり、一時 99 円ちょうどの安値まで下落しました。
【ドル/円週足】

英国の EU 離脱は世界経済の先行き不透明感を強め、また米国の早期利上げを妨げるものと捉えられており、中期的にドル/円は円安に大きく戻る見通しはとても描けず、95 円割れをもイメージする必要が出てきました。
95 円水準は、2011 年の安値から 2015 年の高値の 61.8%戻しとなっており、当面のドル/円の下値の目処となります。
しかし、52 週移動平均との乖離で見ると、6 月 24 日につけた 99 円では約 15%の下方乖離となり、リーマンショックを受けドルが下落した 2008 年の下方乖離とほぼ同じ水準になりことから、過度な下がり過ぎの反動での短期的なドルの戻りも期待されます。
ただし、ドルの上値は徐々に重くなってきており、自立反発で戻っても 103 円の壁を上抜くことは難しいかもしれません。
■ 短期展望
先週は、週初からドル売り圧力が続き 100 円台へと押し込まれる展開となりました。
1
本資料は、情報提供を目的としており、投資勧誘を目的とするものではございません。掲載している情報については万全を期しておりますが、その内容について保証するものではありません。投資の最終判断はお客様ご自身でなさるようにお願い致します。本資料により生じたいかなる損害については弊社及び執筆者には一切の責任を負いかねます。

2016 年 7 月 11 日

ドル/円相場のトレード戦略
週末の米雇用統計の改善を受けて一旦リスクオフは小休止となり週を越えていますが、ドルの戻りは鈍く、予想以上に円買い圧力が強いとの印象で、既に 103 円水準は上値抵抗となっています。
しかし、週末の参院選での自民党の大勝により、安倍首相の新たな経済対策に対する期待感が円買いポジションの調整を引き出し、ドルを下支えする要因となることで、目先 100 円割れの定着は免れそうです。したがって、当面、100 円～103 円程度のレンジでの神経質な取引継続がメインシナリオといえるでしょう。
ただし、ドル安・円高の大きな流れに変化はなく、100 円割れが定着するような場合には、英国民投票直後の 6 月 24 日につけた 99 円ちょうどを下抜け、円高・ドル安の動きが加速するリスクは残っています。
この場合、95 円が視野に入ってくる状況では、年初からの下落率が 20%を超えてくるため、日銀による介入の可能性が高まることには留意してきたいところです。

2
本資料は、情報提供を目的としており、投資勧誘を目的とするものではございません。掲載している情報については万全を期しておりますが、その内容について保証するものではありません。投資の最終判断はお客様ご自身でなさるようにお願い致します。本資料により生じたいかなる損害については弊社及び執筆者には一切の責任を負いかねます。
SWJ-12-TS

Rev. 1.1

Description:
Model SWJ-12-TS is an E band motorized double pole, double
throw (DPDT) transfer switch with a TTL driver that covers thefrequency range of 60 to 90 GHz. The switch has four ports andthe switching is E plane. The switch is a bi-directional device
which allows each port to be switched on and off between theadjacent ports. The insertion loss of the switch is 0.4 dB typicaland the isolation is 60 dB nominal. The switch has WR-12
waveguides with UG-387/U Flanges. The bias and control signalconnector is MS3112E-10-6P type.

Features:•••Applications:••••Low Insertion Loss
High Isolation
TTL Control

5G Systems
Test Set
Communication Systems
Radar Systems

Electrical Specifications:Parameter
Frequency
Insertion Loss
Isolation
Bias Voltage
Bias Current
Return Loss
Control Signal
Switching Speed
Cycle TimePower HandlingSpecification Temperature
Operating Temperature

Minimum
60 GHz
50 dB

Typical
0.4 dB
60 dB±28 VDC
250 mA

Maximum
90 GHz0.5 dB

SAGE Millimeter, Inc.

E Band DPDT Motorized Switch with TTL Driver, E Plane

20 dB

250,000

TTL
125 mS
1,000,000
100 W (CW)
+25 °C-40 °C+85 °C

Mechanical Specifications:
ItemRF Ports
Bias Port and TTL Control Ports
Waveguide Material
Waveguide Finish
Switch Body Finish
WeightOutline

Specification
WR-12 Waveguide with UG-387/U Flange
MS3112E-10-6P
Aluminum
Clear Chem Film
Black Paint
7.7 Oz
WJ-TE-S1

www.sagemillimeter.com | 3043 Kashiwa Street, Torrance, CA 90505
Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: sales@sagemillimeter.com
Copyright © 2017 by SAGE Millimeter, Inc.

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SWJ-12-TS

Rev. 1.1

Mechanical Outline: (Unless otherwise specified, all dimensions are in inches [millimeters])

SAGE Millimeter, Inc.

E Band DPDT Motorized Switch with TTL Driver, E Plane

Electrical Schematic:

Note:• Other mechanical configurations are available under different model numbers.
• SAGE Millimeter, Inc. reserves the right to change the information presented without notice.
Caution:• The switch is a static sensitive device. Always follow ESD rules when working with the switch.
• Any foreign objects in the waveguide will cause performance degradation and possible device
damage.
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Phone: 424-757-0168 | Fax: 424-757-0188 | Email: sales@sagemillimeter.com
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令和３年１１月１０日
保護者のみなさまへ
安芸太田町教育委員会（ 教 育 課 ）給食の再開について（お知らせ）

平素より、学校給食について、ご理解とご協力をいただき厚くお礼を申しあげます。
このたび、筒賀学校給食共同調理場の改修工事が無事に完了し、給食の再開に向けて準備を行っているところです。
つきましては、下記日程から給食を再開させていただきます。
これからも職員一同、安心安全な給食を提供できるように頑張りますので、よろしくお願いします。

１．給食再開日
令和３年１１月２９日（月）＝問い合わせ先＝
加計学校給食共同調理場☎22-0382
2021 年 6 月 10 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品 『ソードアート・オンライン アリシゼーション War of Underworld 1/7 ユウキ 水着ver.』 予約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 6 月 10 日より、弊社企画商品『ソードアート・オンライン アリシゼーション War of Underworld
1/7 ユウキ 水着 ver.』の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
全国のホビー・アニメショップ、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ ： http://www.hobbystock.jp/■ 『ソードアート・オンライン アリシゼーション War of Underworld 1/7 ユウキ 水着 ver.』商品詳細
TV ア ニ メ 『 ソ ー ド ア ー ト ・ オ ン ラ イ ン ア リ シ ゼ ー シ ョ ン War ofUnderworld』より、水着姿の元気いっぱいなユウキが 1/7 スケールフィギュアで登場！
少女らしい可愛らしい水着と明るい笑顔で躍動感あるポーズが彼女の魅力を十分に引き出しています。
無邪気で可愛らしいユウキをお楽しみ下さい。

※写真は試作品です。実際の製品とは多少異なります。
※製品の仕様は予告なく変更する場合があります。ご了承ください。

■ 商品仕様ABS＆PVC 製塗装済み完成品
1/7 スケール
サイズ：全高約 221mm
素材：ABS、PVC
原型製作：藤沢明（one) 大久保一男（one)
彩色：たけうちハム （はじめの）制作協力：ウイング
付属品：専用台座
価格：16,500 円（税込）■ 発売月
2021 年 11 月

■ 一部店舗限定特典「ウインク顔パーツ」
対象店舗で購入された方には「ウインク顔パーツ」が特典で付属します。
差し替えてお楽しみください。
【対象店舗】
・ホビーストック WEB ショップ
http://www.hobbystock.jp/item/view/hso-gcf-00000046/
・bilibili 会員購（日本国外向け）■ 発売・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
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