Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
別記様式第６号（第18第１項関係）

令和５年度 林業従事者等確保緊急支援対策補助金
労働安全対策・経営力強化対策のうち林業労働安全確保対策事業

実 績 報 告 書
（文章番号がない場合には削除すること。）

令和番
年月号
日株式会社 森林環境リアライズ
代表取締役 朝野 英昭 殿
住所
代表補助事業者 団 体 名
代表者氏名（認定事業主等単独の場合は共同補助事業者を削除し、複数の場合は適宜欄を増やすこと。）

住所共同補助事業者 団 体 名
代表者氏名
令和

年 月 日付けをもって補助金の交付決定通知のあった事業について、交付決定通知の内容に従い実施したので、労働安全対策・経営力強化対策のうち林業労働安全確保対策事業補助金交付規程第18第１項の規定に基づき、その実績を報告する。
（また、併せて精算額として労働安全確保・経営力強化対策のうち林業労働安全確保対策事業補助金○○○円の交付を請求する。）

記
１.

事業の目的

２.

事業の内容及び実績

３.

経費の配分及び負担区分

４.

収支精算

５.

事業完了年月日： 令和

６.

添付書類

年月日

（注１）括弧内は、実績報告と同時に補助金の交付を請求する場合に記載すること。
（注２）添付書類については、支払経費ごとの内訳を記載した資料、帳簿等の写し又は補助金調書の写し及び支払経費の確認のために必要な資料（契約書、請求書、領収書等の写し）を添付し、経費以外のものは、補助金交付申請書又は変更等承認申請書に添付したもののうち、変更があったものに限り添付すること（経費以外のものについては、申請時以降変更のない場合は省略できる。）。
（注３）添付書類のうち、申請者のウェブサイトにおいて閲覧が可能なものについて、当該ウェブサイトのＵＲＬを記載することにより当該資料の添付を省略することができる。

別記様式第６号－別紙
１

事業の目的：簡素に記載すること

２

事業の内容及び実績実施項目
事業内容
労働安全対策・経 １）導入した安全衛生装備・装置と、期待さ営力強化対策のうれる直接的及び間接的効果
ち林業労働安全確（１）導入した安全衛生装備・装置
保対策事業（導入した安全衛生装備・装置品は省略せずに記載すること）（２）期待される直接的及び間接的効果（導入した安全衛生装備・装置品に期待した効果に対する結果について記載する）

・直接的効果・間接的効果２）労働安全研修会や、導入した安全衛生装備・装置の普及をはかる研修会の開催
実績（１）研修会の開催実績
・研修会名
・開催日時
・開催場所
・講師所属・氏名
・参加機関と参加者数
・研修会概要・参加者の主な意見（複数回開催した場合は、開催回ごとに記載する）（２）導入した安全衛生装備・装置の普及について・実施した導入品の普及活動の内容
・導入品に対する使用者の主な意見及び地域の普及の実現性

３）作業安全対策に知見のある労働安全コンサルタント等の専門家の診断の受診実績
・受診月日・診断受診の「終了証」のコピーを提出（事業完了まで必ず受診する）

実施期間
事業実施期間及び安全衛生装備・装置の納入月、研修開催月日を必ず記載すること

備考

３

経費の配分及び負担区分
負担区分区分

労働安全対策・経営力強化対策のうち林業労働安全確保対策事業事業費(Ａ＋Ｂ+Ｃ)
円

補助事業に要した経費
(Ａ＋Ｂ)
円

補助金

補助事業者
負担
(Ａ)
(Ｂ)
円
円

その他

備 考（Ｃ）
円 「減額した金額〇（その他の補 〇〇円」
助金を活用した場合に記載）

計（注）備考欄には、消費税仕入控除税額を減額した場合は「減額した金額〇〇〇円」を、同税額がない場合は「該当なし」を、同税額が明らかでない場合には「含税額」をそれぞれ記入すること。
「該当なし」の場合は、以下のうち該当するものにチェックを入れること。
□ 免税事業者□ 簡易課税制度の適用を受ける者□ 地方公共団体の一般会計□ 地方公共団体の特別会計、消費税法別表第三に掲げる法人（公共法人、公益法人等）又は人格のない社団・財団であって、当該事業年度における補助金等の特定収入割合が５％超となることが確実に見込まれるもの（補助申込額は税抜を記入すること。また、摘要欄の消費税の記載について注意すること。）

４

収支精算

（１）収入の部
比較増減区分

本年度精算額 本年度予算額

備 考増

労働安全対策・経営力強化対策のうち林業労働安全確保対策
事業
ア補 助

金

イ

補助事業者負担ウ

その他（その他の補助金を活用した場合に記載）

合計円

円

減円

円

（２）支出の部

区分

労働安全対策・経営力強化対策のうち林業労働安全確保対策
事業
ア補 助

本年度精算額 本年度予算額円

円

比較増減
増

備減円

考円

金

①安全衛生装備・装置購入費②労働安全研修費イ

補助事業者負担①安全衛生装備・装置購入費②労働安全研修費

ウその他①安全衛生装備・装置購入費②労働安全研修費合計（注１）備考欄には経費の支出内訳を記載すること。
（注２）様式中の各事業のうち、該当しない項目については省略することができる。
（注３）その他の補助金を活用した場合にあたっては、備考欄にその他補助金の交付を完了した年月日を記載すること。

５

事業完了年月日： 令和年月日（アンケートを含む必要書類の提出が終了した月日）

６

添付資料

（１）申請認定事業主等の概要資料（代表申請者のみ）
登記簿謄本（写し）、パンフレット等。
ただし、交付申請時に提出した書類で、申請時以降変更のない場合は省略できる。
（２）補助事業に要した経費の積算根拠の確認のために必要な見積書等の写し。
・導入した安全衛生装備・装置の請求書及び領収書(振込書)を必ず添付すること。
・研修会経費の講師謝金、旅費・交通費、会場費、資料印刷費等の領収書(振込書)を必ず添付すること。
（謝金及び旅費・交通費を定額で支払う場合には、申請団体の内規を添付すること。ただし、旅費・交通費を実費で支払う場合には、領収書(振込書)を添付すること。
）（３）作業安全対策に知見のある労働安全コンサルタント等の専門家の診断を受診した「終了証」のコピーを添付すること。
（注１）記載事項及び添付資料が既に提出している資料の内容と重複する場合には、その重複する部分については省略できることとし、省略するに当たっては、提出済の資料の名称その他資料の特定に必要な情報を記載の上、当該資料と同じ旨を記載すること。
（注２）添付書類のうち、申請者のウェブサイトにおいて閲覧が可能なものについては、当該ウェブサイトのＵＲＬを記載することにより当該資料の添付を省略することができる。
授業評価アンケート回答マニュアル（学⽣⽤）①カダサポにログインし、「学⽣⽀援」＞「アンケート回答」を選択。

講義コード_科⽬名【担当教員名】②実施期間中のアンケート⼀覧から、該当科⽬の名称を選択。

③各設問に回答し、右下の「⼊⼒内容を確認」を押す。

講義コード_科⽬名【担当教員名】④⼊⼒内容を確認し、右下の「この内容を提出」を押す。
この画⾯が表⽰されたら、提出完了。

講義コード_科⽬名【担当教員名】

アンケート⼀覧では、状態が「提出済」の表⽰となる。

講義コード_科⽬名【担当教員名】

アンケート実施期間中は、⾃分の回答を確認することが可能。ただし、回答内容の修正はできない。

（参考 1）必須項⽬の⼊⼒確認
必須項⽬が未⼊⼒で登録しようとすると、エラーが発⽣するため、該当の設問を確認すること。

（参考２）回答内容の⼀時保存
回答途中の場合は、「⼊⼒内容保存」で⼀時保存することが可能。アンケート実施期間中に、最後まで⼊⼒を⾏い、確定させること。

講義コード_科⽬名【担当教員名】
報道関係者各位—————————————————————————————————————————————————
2022 年８月１８日
プレスリリース No.010-22

公開講座「三遠南信地域の祭りと芸能－おくない・ひよんどり・田楽－」
重要無形文化財を引き継ぎ、守っていくために—————————————————————————————————————————————————
このたび、静岡文化芸術大学では、公開講座「三遠南信地域の祭りと芸能－おくない・ひよんどり・田楽－」を開催いたします。なお、本講座は県民の日にあわせ、無料で実施されます。
■伝統芸能を残していくために古くから寺院などで新年の国家安泰、五穀豊穣や豊作祈願が結び付いた村落の年頭行事として行われてきた伝統芸能「おくない」、「ひよんどり」、「田楽」は、静岡県西部地域を含む三遠南信地域に広く存在し、その多くが重要無形文化財として登録されています。
山間地に残るそのような伝統芸能は各保存会によって継承されてきましたが、人口減少と若者の都市圏への流出等の影響により、継承者不足が課題となっています。またその普及も望まれています。
■新進気鋭の伝統芸能専門家による解説
本講座では、日本中世の芸能・祭りの研究者で、本学客員研究員の宮嶋隆輔を迎えます。宮嶋研究員は、成城寺小屋講座（東京都）で中世芸能史を担当し、「能」の前身となる芸能“翁猿楽”を研究。三遠南信地域にも研究のフィールドを広げ、これまでの研究調査で収集した貴重な映像資料を使用しながら、三遠南信地域の祭りと芸能の系譜と学術的価値について解説します。多くの皆様にその魅力を知っていただく機会とします。
■開催概要【日時】2022 年 8 月 23 日（火）12:30 開場 １３：００開演（１４：３０終演予定）【会場】静岡文化芸術大学 講堂【参加料】無料（要申込） ※申し込みは 8 月 9 日で終了。
【対象】高校生以上【定員】200 名 （先着順）

川名のひよんどり（一例）—————————————————————————————————————————————————<本リリースに関する問い合わせ＞公式 Web サイト
静岡文化芸術大学 企画室（担当：松本）
Tel. 053-457-6113 ／ Fax. 053-457-6123
Email. kikaku@suac.ac.jp
関東森林研究速 報72-1(2021)

群馬県産ムキタケの菌床栽培実用化
齊藤みづほ 1 ・松本哲夫 1１ 群馬県林業試験場
要旨：本研究は，群馬県産のムキタケ Sarcomyxa edulis から菌床栽培法に適した菌株を選抜することを目的とした。
選抜方法として，シャーレとおが粉培地を用いた試験を行った。試験には，主に群馬県内で採取した野生ムキタケから組織分離した 135 菌株を供試した。シャーレ試験は PDA 寒天培地上に供試菌株を接種し，培養後の菌糸の成長状態を観察することによって優良な菌株を 86 菌株選抜した。シャーレ試験で選抜した菌株はおが粉培地による試験に供試し，子実体の収量，形状などの点から優良な菌株を 55 菌株選抜した。
キーワード：ムキタケ，選抜試験

Application for mycelial block cultivation of Sarcomyxa edulis Gunma origin
Mizuho SAITO1 , Tetsuo MATSUMOTO1Gunma Prefectural Forestry Experiment Station, Arai,Shinto,Gunma 1

Ⅰ はじめにに接種し，23℃前後で約１か月培養した。その後，菌糸近年は大規模生産者の参入により，きのこの価格が低の成長状態を観察し，その菌株が優良かどうか判断した。

迷している。また，おが粉などの価格も高騰し，きのこ２．おが粉培地による選抜試験 本試験は，シャーレ生産者の経営は一段と厳しい状況である。そこで，本研による試験で選抜した菌株を供試した。

究は生産者の経営の一助とするため，大規模生産者が生培地は，コナラおが粉と生米ぬかを容積比 10：２で混産していない高値で取引される可能性のある新しいきの合したものに水を加えて作成した。培地含水率は 63％前

この優良な菌株を選抜することを目的とした。また，他後とした。作成した培地は，瓶詰め機を用いて栽培瓶（PP県との差別化をはかるため，新しいきのこは群馬県産の製・850ml）に充てんした。滅菌は高圧滅菌とし，培地内野生きのこから探索することとした。最終的にはきのこ温度が 120℃に達してから 40 分間滅菌した。供試数は１生産者へ普及することを目指す。

菌株につき 12 本とした。

本研究では，新しいきのことしてムキタケを対象とし培養は，温度 23℃・湿度 65％に設定した培養室で 75た。ムキタケは，傘の径 10cm 内外でほぼ半円型～腎臓形

日間行い，76 日目に栽培瓶を発生室へ移動した。発生室をしており，秋に種々の広葉樹（ブナやミズナラなど）は，温度 16℃・湿度 83％に設定した。今回，発生温度をに発生するきのこである(１)。ムキタケは，汁物，鍋物，16℃に設定したが，これはシイタケやマイタケの生産者炒め物など様々な料理に利用できることから，商品性ががそれらの栽培と並行してムキタケ栽培を行うことを想高く，生産者からも群馬県産の種菌としての要望がある定したものである。

ことから対象とした。

発生室内において害菌が発生した栽培瓶は適宜廃棄した。また，発生室へ移動してから 120 日経過しても子実Ⅱ 材料と方法体が発生しなかった栽培瓶については，試験終了とした。

１．シャーレによる選抜試験 本試験には，群馬県林調査項目は，各菌株の子実体の発生の有無，収穫日数

業試験場の菌株保存庫で保存している菌株を供試した。

（接種から収穫までにかかった平均日数），収量（１瓶あ保存庫は通年で室温５℃前後に保持され，菌株は寒天培たりの平均の収量），子実体の形状・色とした。これらに地を充てんした試験管内にて保存している。この菌株のついて着目し，優良な菌株を選抜した。また，市販のムうち，主に群馬県内で採取した野生ムキタケから組織分キタケ種菌も同時に栽培し，収穫日数および収量を比較離した 135 株の菌株を各々シャーレ内の PDA 寒天培地上した。

－187 －（受理日 2021 年 1 月 20 日）

Ⅲ 結果と考察
１．シャーレによる選抜試験 135 菌株のムキタケ菌株から，86 菌株を選抜した。図-1 の左写真のように菌糸の成長が良く，層が厚いものを優良な菌株とし，右写真のように菌糸の成長が悪く，層が薄いものは不良と判断し，選抜から除外した。
優良不良図-3. 供試菌株の収量
子実体の形状は半円形が多かったが，その他に傘がほ図-1. シャーレに培養したムキタケ菌

とんど開かない，縁が波打っている，肉厚など様々であ２．おが粉培地による選抜試験 おが粉培地による栽った（図-4）。子実体の色は黄色系統が多かったが，白や培試験の結果，86 菌株のムキタケ菌株から 55 菌株を選

茶色，青みがかったものなど様々だった。

抜した。
収穫日数の結果を図-2 に示す。日数が 100 日以上 120日未満の菌株が最も多かった。最短は 95.2 日，最長で163.4 日であった。
市販種菌の日数は 129.8 日であった。
供試菌株の中には，市販種菌より収穫日数が短い菌株が複数みられた。生産現場へ普及する際には，収穫日数が短い方が望ましいことから，日数が短い菌株を優良と図-4. 子実体の形状の例判断した。
選抜株と選抜株から除外した菌株の内訳を表-1 に示す。害菌が多い菌株，発生室へ移動後 120 日をこえても子実体を形成しなかった菌株，収量が少ない菌株，収量は多いが形状不良の菌株を選抜株から除外した。逆に，収量が少なくても形状が優良なものや，色に特色があるものは選抜株に残した。また，選抜した 37 菌株のうち９菌株については複数の栽培瓶から組織分離を行い，枝株として新たに 11 菌株を追加した。最終的に合計 55 菌株を選抜株とした。今後は，この 55 菌株をさらに選抜し，優良な菌株を絞り込む予定である。
表-1. 選抜株と選抜株から除外した菌株の内訳

図-2. 供試菌株の収穫日数収量の結果を図-3 に示す。収量が 40ｇ以上 60ｇ未満の菌株が最も多かった。市販種菌の収量は 72.6ｇだった。

引用文献

今回供試した菌株の中には，収量が市販種菌より多いも(１) 今関六也・本郷次雄（1987）原色日本新菌類図鑑(1)．のが 16 菌株あり，うち２菌株は収量が 120ｇ以上あった。

－

188 －

保育社，大阪：325pp
第一節
明治三十二年

明治三十二年東京美術學校年報︹抜粋︺︹解説 3職員︺︹ママ︺

数授ハ定敷二充タズ前年二比シ其敷ヲ減七リコレ擦任合併ノ都合二依リテ非職ヲ命七ラレニ由ル嘱託講師モ前年ョリ減セリ

コ レ マ ク 握 任 ノ 合 併 二 依 ル 其 他 助 赦 授︑ 事 務 員 等 前 年 二 比 シ

テ著シキ変動ナシ助教授ノ員敷ハ今殆ド定員ノ半ニッテ将来増員ノ 必 要 ア リ

本年内二於ケル施設ノ主ナルモノハ彫刻科中二塑造科ヲ新設シタ

ガ為 二彫 刻 科 一 般 前 年 二 比 シ テ 大 二 製 作 ノ 進 歩 セ ル ヲ 認 ム

態等共二前年二比シテ著ツキ差異ナキモ彫刻科二塑造ヲ設ケクル

生 徒 ノ 操 行 及 學 力 ︑ 入 學 者 ノ 學 カ ノ 程 度︑ 年 齢 井 ニ ソ ノ 健 康 ノ 状

甲款ルコト是ナリ従来彫刻科ハ主トシテ木彫ヲ課シ来クリタレド造豫備之課程ノ生徒ノ増加シタルハ正科志望者ノ増シクルニ依ルモ

生徒

形ノ技ヲ長スルニハ最モ塑造ノ宜シキヲ以テ昨年以来塑造数室ヲノニシテ喜フベキ現象トス日本聾科闘按科ノ生徒梢減ジタルハ

概況

設ヶテコレヲ兼修七シメクリシガ更二深クコレヲ専修セシムル為

年内ノ卒業生二比シテ前年入學生ノ梢少カリシニ依ルノミ彫刻科ノ生徒ハ甚シキ増減ナシトイヘトモ木彫塑造ノニ部二分テルガ︹解説 4 ︺

ニ終二塑造ノ一科ヲ別設シタルナリ施設日尚浅シトイヘドモ成︺績ノ進歩大二見ルベキモノアリ︹解説 2

為二主トシテ木彫ヲ學プモノコレガ為二割カレタリ

規程

年内二於イテ規則ヲ改定シタルハ前項二記セル塑造科ノ新設ノ為著シキ変動ヲ見ズ半途退學者ハ前年二比シテ大二減セリ

其他ノ諸科ニコレヲ規則中二加ヘタルコトアルノミ問教授一人助教授二人書記一人ヲ京都及奈良二出張セシメ生徒ヲ︱︱‑+︱︱一年二於イテ卒業スベキ生徒ノ學術宜地指導ノ為七月中二週

校地ハ建造物ノ増設二依リ前年来漸ク狭陰ヲ感スル傾アリ校舎

督勘シテ其旅行ノ成績ヲ徴シクルコト前年二同シ

設備ノ大部分ハ本校開設前ノ建築二係リテ多クハ皆技藝ノ数室二適セ

賂来施設上必要卜認ムル件

以テ普通数育ノ具レルモノ︑入學ヲ志望スルモノ少キニ因ルガ故

従来本校生徒中二撰科生多キハ本校ハ普通赦育系統以外ニアルヲ︹解説 5 ︺

本校生徒ハ皆通學ナルヲ以テ寄宿生二関スル事ノ報スペキモノナ︵義︶共二改築ノ要益焦眉ノ急二迫レリ

然レ

ス且大二狭溢ヲ感ス又學科講議室モソノ敷少クシテ又甚狭陰ナリ

年 内 二 於 イ テ ハ 校 舎 ノ 増 築︑ 改 築 ナ シ
圏書標本ハ逐年増加シ年内二於イテマタ少許ヲ買入レタリ
ドモ到底未ク須要ヲ充クスニ至ラス更二増備ノ必要アリ

明治 3
2年

5 第 1節シ

二今後直チニ高等小學卒業ノ者ヲ取リテ技藝ノ初歩敦育卜共二本

侍従本校二臨｀｀ ヽテ 相 逹 セ ラ レ タ ル ヲ 以 テ コ レ ヲ 差 出 シ テ︹
解 説8

天覧ニ研究生宜地練習ノ材料二資セムカ為大阪府滋賀縣及廣島縣二於ケ供シタリ

宜シク三四學年ノ応麟いヲ本校課程中二新設スベキ必要ア

校二於イテ普通學ヲ併セ数フレコトヲ得ベキ方法ヲ設ケサルヘカラズ︺︺

ル図費修繕ノ事業ヲ引受ケ次年二於イテコレニ従事セムトスル準

解 説9︹リ備ヲ成シタリと記されており︑ ﹃東京美術 学校一覧立虹麟 芸立誌﹄所載﹁沿革﹂に﹁東京 美術學校學科彫刻科中に塑造科を加へ九月より授業を開始す﹂

月 一日の﹃官報 ﹄所載文部省告 示第六十号に

明治 三十二年九月︑彫刻科中に塑造科が設置された ︒ このことは同年五塑造科新設

解説

建築科ハ本校開設以来規則中二在リテ賓ハコレヲ欠クコト久シ︺

宜シク建築装飾科トシテ新二設備ヲ全ウス

解 説7︹

而シテ現今ノ園按科中二建築装飾ヲ兼修セシムトイヘドモ固ョリ完全ナルコト能ハズ
ベキ必要アリ
本校卒業生ノ園聾敦員タルモノ比年漸ク諸學校二需要セラレテ未ダ遥ニコレヲ充タスニ足ラス将来本校二於ケル岡画講習科ヲ擦張シテコレニ應スルヲ要ス
石材彫刻ノ赦室ハ未夕宜際二施設セザルヲ以テ次年ョリコレヲ設クル必要アリ﹁三十二年九月彫刻科中二塑造科ヲ新設シ又木彫科ノ ︷烏生ハ塑土ヲ以テ校舎ノ狭溢卜不適嘗トハ前項設備ノ中二記ッタル如クナルヲ以テ校舎改築ノ必要ハ年ヲ逐フテ迫リ来ルヲ認ム學習セシム﹂と記されている ︒

本校ニハ未ダ雨天体操場ノ設ナシ︷且シク速二設置ヲ要ス
圏書標本等ハ殊二未ダ不備ナルヲ以テ漸々増備スルノ必要アリ
助赦授ノ不足ハ赦課上最欠典トスル所ナルヲ以テ之レヲ充スガ為り︑ 今 回これに塑造科が加わったのであるが ︑ 石彫科と牙角彫刻科は有名

それ以前の彫刻科内には制度上木彫科︑ 石彫科︑牙角彫刻科の区分があ

従来學生費ノ少額ナルガ為メニ生徒ヲシテ修學旅行ヲ為サシムル

メニ費用ノ定額ヲ増スヲ必要トス

従ヒテ質際ノ見聞ヲ廣クッテ良績ヲ畢ゲッ
由リテ其増額ノ必要ヲ認ム

コト充分ナル能ハス

無実 となっていたので ︑事実 上は木彫科と塑造科に 二分 さ れ た こ と に なる︒
なお ︑塑造科 設置に伴い ︑ 翌 三十 三年十月に次の内規が設けられた ︒

メ難シ雑件
四月十五日 及十二月十一日ノ両度生徒成績品ヲ差出スヘキ旨東園

6期

動揺第 lli:
令和６年４月より利用回数が変わります。

赤ちゃんとの新しい生活は楽しいばかりではなく、夜泣きや頻回な授乳など分らないことばかりで、心身ともに疲れてしまうこともいっぱいあります。そんな時は、いで湯の街いとうならではのホテルで、助産師看護師のサポートを受け、子育ても安心、ママもリラックスして、産後の疲れた身体を休めましょう。
私の育て方が悪いの？

少しだけ、寝かせて…

≪利用できる方≫
伊東市に住民票がある１年未満の赤ちゃんとお母さん

誰か手伝って…

☆医療行為が必要ない母子≪実施宿泊施設≫

ホテル暖香園所在地

電話番号

伊東市竹ノ内１－３－６0557-37-00１１≪自己負担額等≫
デイサービス（日帰型・お弁当付き）

利用時間

自己負担額

AM10 時～PM４時

500 円/日

利用期間
平日限定
（月～金）

※夏季（8 月）等の宿泊業繁忙期、年末年始（12 月 20 日～1 月 10 日）および土日祝日を除外日とする。
★利用回数について★
〇令和６年４月１日以降生まれの児⇒ホテル利用型単独で上限５日間まで〇令和６年３月３１日以前生まれの児⇒旧制度の適応（医療機関実施の産後ショートステイ・デイサービスと合わせて７日間まで）≪サービス内容≫☆からだのサポート（お母さんの体調管理、母乳相談、ゆっくりと過ごしていただくためのサポート等）☆育児のサポート（お風呂の入れ方・抱き方等のアドバイス、赤ちゃんの発達・発育の確認）≪その他≫
基本は母子同室です。未就園のきょうだいも一緒に利用したい場合は、下記にお問い合わせください。

お申込み方法は裏面へ☆

お申込み・お問い合わせ ☆
伊東温泉旅館ホテル協同組合〒414-0003 伊東市中央町 13－28
電話 0557-3７-２０１１

申込み

右記、2 次元コードにて伊東温泉旅館ホテル協同組合に申込みする。
（２次元コードで申込み不可な方はお電話にてお申込みください。
）
利用希望日の７日前までに予約する。
利用が完了後、次回の利用予約を受け付けます。

決定

利用申請に基づき、伊東温泉旅館ホテル協同組合から利用承認または不承認通知を登録いただいたメールアドレスへお送りします。
※利用通知と同時に施設のご案内、事前アンケートも発送します。
※実施宿泊施設の空室等の状況により、ご希望に添えない場合があります。
キャンセル等の承認事項に変更がある場合は、前日までに旅館組合にご連絡ください。
※土日・祝祭日等、子育て支援課に連絡がつかない場合は、直接宿泊施設へご連絡ください。

利用中は、実施宿泊施設のきまりを守ってください。

利用

利用自己負担額は当日受付担当者にお支払ください。
事前アンケートは印刷して、ご記入いただきお持ちください。
※利用期間中の食事をキャンセルしても自己負担額は変わりません。
※利用の際に発生した衛生材料等がある場合は別途費用がかかります。

その他諸注意事項
・集合は 9：45～10：00 までの間にホテルにお越しください。
・母子手帳、事前アンケートを忘れずにお持ちください。
・アレルギー対応が必要な方はご自身で昼食のご用意をお願いします。こちらでご用意したお弁当はお持ち帰りください。
・未就学のご兄弟が一緒に利用される場合は事前にご連絡いただき、お子様の食事に関してはご自身でご用意いただきますようお願いします。また、上のお子様に関してはスタッフが保育することはありませんのでご理解ください。
（お風呂の時間は除く）
・お車でお越しの際はコメダ珈琲店の道向かい「暖香園駐車場」をご利用ください。
・お友達と一緒にお申込みいただいても、日にちが別々になる場合もございます。あらかじめご了承ください。
・理由があってメールが受信できない場合は郵送で決定通知書をお送りしますので事前にご連絡をお願いします。

【お部屋イメージ】
その他…妊娠・出産・育児について心配なことがありましたら、子育て支援課にご連絡ください。
電話 ０５５７-３２-１５８２【お風呂イメージ】☆

お申込み・お問い合わせ ☆
伊東温泉旅館ホテル協同組合〒414-0003 伊東市中央町 13－28
電話 0557-3７-２０１１
令和６年 ４月 ３０日
保護者 様

豊橋市立多米小学校
校長 酒井 憲一
医療機関受診時の初診時選定療養費について（お知らせ）
日頃より、本校の教育活動にご協力と温かいご支援をいただき、ありがとうございます。
さて、一定規模以上の医療機関を受診する場合の患者負担の初診時選定療養費が下記のとおりとなっております。
学校の管理下での事故等においては、子どもの命を最優先に考え、医療機関に搬送しますが、こうした場合には、保護者の方に下記の金額をご負担いただきます。ただし、令和５年４月１日から保護者の方が負担した初診時選定療養費については、豊橋市に申請することにより助成の対象となります（助成制度の概要は裏面をご覧ください）。
記
１

初診時選定療養費負担額

令和６年４月１日現在

医療機関

対象

負担金額

豊橋市民病院

小学生・中学生・高校生

７，７００円

小学生・中学生

無料（時間外 1,650 円）

高校生

３，３００円

小学生・中学生・高校生

医科：７，７００円
歯科：５，５００円

豊橋医療センター成田記念病院※保険診療外のため、子ども医療及びスポーツ振興センターの給付対象とはなりません。
２

初診時選定療養費がかからない場合（例） ・かかりつけ医からの紹介状を持参した・子ども医療を除く国・県・市などの公費負担医療（生活保護・母子父子医療等）を受給している・診療後に入院した・検診結果を持参し、その二次検診で受診した※ただし、医療機関により異なります。
※成田記念病院は、救急車で搬送された場合は初診時選定療養費はかかりません。

助成制度の概要
助成対象

以下の施設等に在籍する子どもが、施設等の管理下において医療機関に救急搬送される際（施設の管理者の判断で救急車を要請したが、救急車到着後、医師等の指示により救急車でなくタクシー等により医療機関を受診した場合も含む）に生じた選定療養費（１）豊橋市立小学校・中学校（２）豊橋市立くすのき特別支援学校（小学部・中学部）（３）とよはしほっとプラザ（中央・東・西）（４）放課後児童クラブ（公営・民営）（５）放課後子ども教室（６）豊橋市教育委員会が行うのびるん de スクール事業

助成開始日

令和５年４月１日から助成対象経費

助成対象者が医療機関に選定療養費として支払った額

及び助成額
申請方法等

（１）申請の流れ①医療機関で選定療養費の支払い。
②申請書類（申請書兼請求書・証明書）を助成対象の施設等から受け取る。
③申請書類一式を豊橋市教育委員会保健給食課へ直接窓口または郵送にて提出する。
申請書類
・豊橋市小中学校施設等緊急搬送時選定療養費助成金交付申請書（実績報告書）
兼請求書（様式第１）・施設が発行した証明書（様式第２）・医療機関が発行した領収書及び診療明細書の原本
・振込口座の通帳コピー
申請書類提出先
保健給食課（豊橋市役所東館１１階）※郵送も可（〒440-8501

豊橋市今橋町１ 豊橋市役所 保健給食課宛）（２）申請期限
医療機関に選定療養費を支払った日（令和５年４月１日以降の日）の翌日から起算して５年を経過した日まで※申請期限を過ぎた申請は、受け付けることが出来ません。
支給日支給決定をした日から３０日以内

その他医療費の償還手続き等に領収書（及び診療明細書）原本が必要な場合は、支給（不支給）決定兼確定通知と併せて返却いたしますので、申請時にお申し付けください。

問い合わせ先豊橋市教育委員会保健給食課 保健給食グループ
電話 ０５３２－５１－２８１５
NewBusiness Lounge“Sail into Success: Elevate your Learning
Horizon at our Business Lounge with a
Seaside Panoramic View!
ビジネスラウンジオープンのお知らせ:
EGIホテルの屋上にビジネスラウンジがオープンしました。
マクタン島の美しい海を見渡しながら、ご友人とゆったりとした時間を過ごせます。
ビジネスや個人的なオンラインミーティングのためのプライベートスペースもご利用頂けます。

利用条件:
1) 1人部屋の学生→ 無料でご利用可能2) 2人部屋・3人部屋の学生→ 500ペソ/ 2週間※先着30名様までオープンキャンペーン
1月2日～3月9日まで
40％OFF→300ペソ※学校2階フロントデスクにてお申込み受付中

LP Floor
EGI Hotel

openedon Jan 2,2024

Mon to Sat(Except Holidaysand Sundays)

open from
8am-10pm

Staff Support:
8am-5pm onlyBusiness Lounge
サービス内容と注意事項
1) Zoom会議室の利用は要予約
2) ビジネスラウンジを利用する際は学生IDの着用が必須
3) Café Holaからドリンクのデリバリーサービスを実施
4) マッサージ予約サービスを利用可能(リスト掲載店のみ)
5) 喫煙及び飲酒は厳禁
6) 18歳以上の学生のみ利用可能
7) Zoom会議室は予約制で日曜・祝日も利用可能
Relaxing Lounge

Private Business Zoom Meeting RoomLP Floor
EGI Hotel

openedon Jan 2,2024

Mon to Sat(Except Holidaysand Sundays)

open from
8am-10pm

Staff Support:
8am-5pm only
実務経験とは？
人事関係の部署や、ハローワーク等に所属していなくても構いません。
逆に言えば、人事やハローワーク等に所属していたことだけでは、実務経験ありとみなすこともできません。

労働者とは？

実務経験とは、労働者の職業選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関し、相談者の希望に応じて実施される相談に、継続的反復的に（おおむね月に1回以上）携わった経験を指します。
具体的には、ご自身の立場や所属は問いませんが、労働者の方のキャリアに関する自発的な相談を、ご自身が直接受ける場面があったか、なかったか、でご判断ください。
※自発的な相談、という観点から、人事考課面談や採用面談などは該当しません。
※相談業務、という観点から、一方的な情報提供（職場紹介のみ、セミナーの講師等）やヒアリン
グのみ、またコーチングなどは該当しません。
現在就業している者のほか、仕事を探している求職者、学卒就業希望者等を含みます。
例えば、進学を希望している学生や小学生など、直ちに求職活動を行わない方は含みません。

実務経験を記入する際のポイントは？
本試験の要件に沿った内容を過不足なく記入することがポイントです。
実務経験の多さ・豊富さは試験結果等には一切影響しないため、講師歴など、要件に該当しないものは記入の必要はありません。
ご自身の実績をすべて記入するのではなく、以下に的を絞って記入してください。

キャリアアップセミナー✓相談の対象 ：どんな方を対象に相談を受けていたか。
対象が「労働者」であったか確認できること。

✓相談の概要 ：主にどんな内容の相談を受けていたか。
✓

相談者のキャリアに関する、自発的な相談であったか、確認できる程度。

相談の頻度 ：どの程度の頻度で相談を受けていたか。

継続的・反復的に従事していたかが判断できること。週◯件、月◯件、四半期ごとに◯件、等、おおよその頻度がわかるよう記入してください。

本稿記載の内容は、とくに断りがない場合を除き、あくまで「本試験における要件」としてお示ししています。

特定非営利活動法人
キャリアコンサルティング協議会 資格管理部
３行政（新方式）

Ⅰ類Ｂ

グループワークテーマ
令和４年施行

職員採用試験

指示があるまで開いてはいけません。

注 意1.

問題は１題です。

2.

グループ討議時間は 50 分です。

3.

この冊子は持ち帰ることができます。

３
問

題

東京都では、「観光」を振興し、「食」の魅力を高める多様な施策を展開している。あなた達は、観光需要の回復フェーズを捉えた施策を検討するプロジェクトチームの一員となった。

「観光」と、「食」の魅力との相乗効果で、東京を世界中の人々が訪れる都市としていくために、どのような取組を行うべきか。チーム内で議論し、職場の上司に説明するために必要なポイントをホワイトボードにまとめなさい。
組立て手順

NKAJ-0525N3/R3/SR3･G
長穴ねじ留め式プラスチックベースラック組立説明書

2

１．洗浄剤、ネジロック、グリース等の有機溶剤は絶対に使用しないでください。
変形や破損を引き起こします。
２．本製品を踏み台にしたり、腰掛けたりしないでください。破損し怪我をする恐れがあります。
３．本製品を投げたり、強い衝撃を加えないでください。変形、破損の恐れがあります。
４．本製品を直射日光や紫外線にさらさないでください。変形、破損の恐れがあります。
５．移動時には可動部のねじが締まっていることを確認してください。
締まっていないと可動部が不意に動き、指等を挟む可能性があります。
６．本製品を高温乾燥炉などに投入しないでください。変形、破損の恐れがあります。
７．再組立てなどの際、部品の尖った先端部に注意してください。ケガをする恐れがあります。

部品一覧
①-A
ガイドレールユニットA・・・1ヶ

本組立
①-B

②ベースに①-Aガイド
レールユニットA(固定側)を④低頭六角穴付ボルトと⑤平座金で下から仮止めします。(2か所)※成形品の彫刻文字が読める向きに置いて下さい。

②

①-A

①-A

定盤

下から仮止め

2-2

定盤の上に２の組立品を①-AガイドレールユニットA(固定側)が下側になるように横置きします。
※①-BガイドレールユニットB(可動側)に手を挟まないように注意 して横置きにして下さい。

締め付けトルク締め付け範囲: 2.70±0.25N・m(2.45～2.95N・m)
3-2①-BガイドレールユニットB(可動側)を右の写真のように(成形品の彫刻文字が読める向きに置いて)倒しておきます。

④⑤

3-1

定盤

②部品構成

①-B
ガイドレールユニットB・・・1ヶ

3

2-1

①-A
④⑤

■この説明書をよくご覧いただいた上で組立をしてください。
ご使用上の
注 意

ガイドレールユニット取付①-B②ベースを定盤に押し付け、①-BガイドレールユニットB(可動側)以外の④低頭六角穴付ボルトを確実に固定します。
3-3ラックを反転させ、①-BガイドレールユニットB(可動側)が下側になるように横置きし、④低頭六角穴付ボルトを確実に固定します。(4か所)

仮止め

3-4

②

組立てたラックにゆがみのないことを確認して下さい。
③2-3

①-A

②ベースに③ガイドチャンネルUを④低頭六角穴付ボルトと⑤平座金で仮止めします。(2か所)

①-B④⑤

②④⑤

③ガイドチャンネルU・・・2ヶ②ベース・・・2ヶ③収納幅調整4-1①-BガイドレールユニットB(可動側)を固定している④低頭六角穴付ボルトを緩めて下さい。

4-2

ダミー基板(顧客様使用基板)を写真のようにコーナージョイントの間に入れます。(2枚)②②ベースに①-AガイドレールユニットA(固定側)を④低頭六角穴付ボルトと⑤平座金で仮止めします。(2か所)

組立て手順
14④⑤

④⑤

ガイドチャンネルUの取り付けダミー基板

4-3

仮止め

④低頭六角穴付ボルト・・・12ヶ③ダミー基板が曲がらないように①-BガイドレールユニットB(可動側)を定盤に押し付けた状態で④低頭六角穴付ボルトを確実に固定します。(4か所)※締め付けトルク: 2.70±0.25N・m(2.45～2.95N・m)④⑤⑤平座金・・・12ヶ④⑤

表面

②裏面

裏面

②ベースの写真の位置に③ガイドチャンネルUを④低頭六角穴付ボルトと⑤平座金で固定します。(2か所)※平座金には、表面、裏面がありますので、あっていることを確認してください。

4-42-4④⑤〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本2-23-3
Tel.042-773-9129
Fax.042-773-9963
URL:https://www.nix.co.jp②ベースに①-BガイドレールユニットB(可動側)を④低頭六角穴付ボルトと⑤平座金で仮止めします。(4か所)⑤平座金の裏面を上にして取り付けてください。

ダミー基板を取り出し、使用する溝に基板が干渉なく、挿入可能か確認して下さい。
①-B

ねじ締め工具：六角レンチ(二面幅5mm)、締め付けトルク：2.70±0.25N・m(2.45～2.95N・m)
本製品はRoHS指令対応品です。

2024.01
The status of diversity among China Airlines' current Board members
China Airlines Diversity Policy
China Airlines (Hereinafter “the Company”) advocates and respects director diversity
policy, and is convinced that the diversity can improve the overall performance of theCompany. Members of the Board of Directors shall be based on personal capability
and the diversification from different aspects shall also be taken into consideration,
including basic characteristics (e.g., age, gender, race, nationality, etc.), experience andskills (e.g., aviation, sea freight, transportation, finance and accounting, law andinsurance, academia, electricity, technology, and public utilities), operation andmanagement, leadership and decision-making, and crisis management ability.
To enhance capabilities among the Board of Directors for achieving ideal goals ofcorporate governance, the Company has set its "Rules for Corporate Governance"
which clearly set forth that the Board as a whole should have the following capabilities:
1.

The ability to make operational judgment.

2.

The ability to perform accounting and financial analysis.

3.

The ability to conduct management administration.

4.

The ability to conduct crisis management.

5.

Industrial knowledge.

6.

Perspective of the international market.

7.

The ability to lead.

8.

The ability to make decisions.

The status of diversity among China Airlines' current Board members
Diversified

PerformCore
Name ofAPR 29, 2018

GenderOperations
Management

Board Member

Accounting

Conduct

And

Management

Financial

Administration

Perspective
Conduct Crisis

Industrial

Of TheManagement

Knowledge

International

Male

Hsieh, Su-Chien

MaleCharles C.Y. ,Chen

MaleJong, Jia-shi

MaleCheng, Chuan-Yi

MaleTing, Kwang-Hung

MaleChen, Han-Ming

MaleLee, Kuo- Fu

MaleLin, Su-Ming

MaleChung, Lo-MinMaleLuo, Hsiao-Hsien

MaleTing, Tin-Yu

Male

Note:  Indicates has the capability○○○○○○○○○○

○ indicates has some capability.

MakeDecisions

MarketAnalysis

Ho, Nuan-HsuanLead
＜避難訓練（火災）＞R3.10.8（金）3 校時

印刷室から火災が発生したこと想定して訓練を行いました。
火災発生の放送を聞いた後，静かに校庭に避難しました。
職員が確認等をする間も，子どもたちは静かに待っていました。

体育館に移動して，火災防止に関するＤＶＤを視聴しました。
火災が発生しやすい状況や，火災を防ぐために，自分たちにもできることなどが紹介されました。
子どもたちも真剣な表情で見ていました。

最後に校長先生の話を聞きました。
「これからの季節は，空気が乾燥して，火災が起こりやすくなるので気つけなければならないこと」，火遊びは絶対しないこと」などのお話がありました。
今月の読み物「落語と私」 その拾伍
三代目
う

橘ノ百圓

つ

昔から、落語の主題は「飲む、博打、買う」と相場が決っておりますが、平成 23 年 11 月に亡くなりまごう

した、立川談志師が良く口にしていた「業の肯定」、マア主に、男の業ですがネ。ですから戦時中は、戦意に関わると言う理由で、これらが主眼の噺は「噺塚」に葬られた訳ですが、それは落語そのもの、言い代えれば、人間そのものの否定です。私は別に「業の肯定」と想って演っている訳では在りませんが、少々きざ気障に言いますと「人間賛歌」を上手く出せたらナッ！「そうそう、人間て、そう言う処が在るよネ、だから楽しいんだよネ」くらいの想いです。話が逸れましたが、先ずは「飲む」から進めたいと思います。
「飲む」と言いましても、医者から貰う薬では有りませんョ！飲む噺は、噺の中に酒の出て来るものも入れますと大分多いですネ。マアそれだけ、一般生活に溶け込んでいるのでしょう。もっとも、三ツの中し く じで現在法的に赦されているのは酒だけですが、噺に出てくる酒飲みは、大概が酒で仕挫ります。読者の中には毎年の様に、書き初めに「禁酒」と書いている方がいらっしゃるかも知れませんネ。と言うほど、や酒は止められるものでは在りません。その良い例が「親子酒」の親子です。倅が大の酒好き、しかし、酒癖が良ろしく無い。そこで、父親は倅の将来を案じて、酒を止める様に勧めますが「イヤ、お前ばかりたじゃ無い、私も一緒に禁酒をするから・・・」と、二人で酒を断つ約束をするのだが、倅がお得意さん廻りをしている寒い晩、「婆ぁさんや、何か体の温ったまるものは有りませんかネ !?」「重湯でも飲みます
とぼか !?」と、オカミさんは惚けて酒を出してくれないので、親父はジレて「一杯飲んだら直ぐに寝ちまうから、倅には分りぁしないョ、ネッ、一杯だけ」と、オカミさんに手を合せ、歯の浮く様な世辞を言い、やっと、一杯の酒に有り付く事が出来たのだが、そこは皆様お察しの通り、一杯が二杯、二杯が三杯・・・と、ヘベレケに成るほど飲んでいる所へ、これまた、ベロベロに酔った倅のご帰宅「お父っつぁん、只今帰りました」と、親父の前へ倒れ込む有様、倅に「お前は、どうしてそう酒を飲みたがる」（中略）「婆さん倅の顔をご覧、酒毒の為に顔が四ツも五ツも有る、こんな化物みたいな者に、この身代は譲れません」
うち「ハッハッハ、俺だって、こんなグルグル廻る家、貰っても仕様がねェ」これも見事な“とたん落”です。
これは子を想う親心ですネ。この噺は、やっとせしめた一杯の酒を、一人言を言いながら飲む処から、や段々に酔っていくのが聴かせ処ですが、演っていて楽しい噺です。次に酒の噺でも、夫婦の情愛を表わすのが「替り目」です。この亭主は、毎晩の様に飲んで帰る男ですが、シッカリと働いている様です。幕
開きに、俥屋から「助けると思って乗ってください」と頼まれて、仕方無く人力に乗り込み、「旦那、何うちま っ つ処に遣りましょう !?」と訊かれ、「お前の家行こう・・・」「冗談言っちゃいけませんョ、取り敢えず、真直あかりたたぐ行きましょう」「オウ俥屋、その前にその灯の点いている家の戸を敲いて起こしてくれ！」「エッ！大丈夫ですか？どうなっても知りませんョ」と、俥屋が目の前の家を敲くと、まだ起きていたご婦人が出て来て「どうもご苦労さん、何処から乗せたの !?」「エッ！お宅の旦那だったんですか、まだ車ぁ半分も回っちゃいないんですョ」「仕様が無いわネ、じゃあこれ少ないけど・・・そんな事言わないで取っといて」（中略）「どうして家の前で俥なんか乗るの！」と、オカミさんは豹変して亭主を叱るが、亭主は、蛙の面─ 24 ─

に小便で、平然と「俥屋がいらねェてェのに、どうして銭ィ渡すんだョ、俺が幾ら働いても金が貯らねェと思ったら、皆んな、俥屋に遣っちまうナ」上手い事言いますネ、皆さんの中にも、お金が貯らないのは、奥様が俥屋に上げているのかも !? テか・・・家に上った亭主は、オカミさんを騙す様にして酒を出こさせるが、酒の摘みが無い、仕方無くオカミさんが「角の“おでん屋”へ行って、何ンか買って来ようか !?」と優しいお言葉「じゃあ頼まァ」と、オカミさんが表へ出たと勘違いした亭主が「お前は俺には過ぎたカミさんだ、器量は良いし、気立ては良いし、まるで生きた弁天様だ・・・何ンだ、お前まだそこに居たのかョ、スッカリ元帳見られちまった」時間の無い時は、“元帳”と根多帳に記して下りて来ますが、そか ら か

ひやざけの先が“替り目”となる訳です。オカミさんが“おでん屋”に出掛けている間に“うどん屋”を揶揄って冷酒よ あ き ん どを出し燗を付けさせ「俺ァうどんは嫌ェだ」と追い帰し、おでんを買って帰って来たオカミさんが「夜商人あるじを揶揄うもんじゃないョ、私がうどんを食べるから」と、うどん屋を呼ぶ、角のおでん屋の主が、うどめえん屋に「オウ、あすこの家で、お前を呼んでるョ」「何処ですか？イヤ、あすこはいけません、丁度銚子・・・さの替り目です。」今、中なか落げまで聴く機会が無くなりましたが、仕方無いですかネ。可様に酒は簡単に止められるものでは在りません。
「酒は百薬の長」とか申しますから、程良く酔って、周りの方に迷惑を懸けないのが一番！
次回も「落語の登場人物」で書きたいと思います。お楽しみに。

─ 25 ─
入院患者・ご家族の皆様へ
12 月 28 日＊＊＊＊＊新型コロナウイルス感染症対策＊＊＊＊＊～年末・年始の面会について～
現在当院では、【平日のみの面会】としており、ご家族の皆様には大変ご不自由をおかけしています。
山口県内での新型コロナウイルス感染者も増加傾向となっており、年末・年始の面会については、病院の休診に伴い、以下の対応とさせていただきます。

12 月 30 日（水）～１月３日（日）は面会禁止となります。
＊病状の変化などにより、病院からの要請の場合は、これに当てはまりません。

入院患者様の安全を第一に、感染対策へのご理解・ご協力の程、よろしくお願いいたします。
なお、年末・年始の間、お洗濯物の取り扱いについても中止となります。
29 日（火）までにご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。

宇部市内での感染者発生や、県内の発生状況により、再び【面会禁止】となる場合もありますので、ご了承ください。ご不明な点などありましたら職員へ声をおかけください。
宇部協立病院 病院長
倫理及び利益相反防止に関する規程＜前 文＞
特定非営利活動法人フードバンク仙台（以下「この法人」という。）は、その設立の趣意に基づき、企業団体・個人からまだ安全に食べられるにもかかわらず処分されてしまう食品等の寄贈を受け、ワーキングプア（働く貧困世帯）、ひとり親世帯、障がい者、高齢者、災害の被害者、外国人労働者等の経済的困窮に陥るおそれのある人々を対象に、食品の提供及び生活支援に関する事業を行う。また広く一般市民を対象として貧困の是正、食品ロスの削減、農作物の地産地消、持続可能な地域経済の構築に関する事業を行い、これらの目的を達成するため、貧困に関する調査研究・マスメディアへの情報発信・政策提言に関する事業を行う。以上をもって社会から貧困と飢餓を無くし、社会全体の福祉の増進に寄与することを使命とする。この法人のすべての役職員は、その社会的使命と役割を自覚し、この規程の理念が具体的行動と意思決定に活かされるよう努めなければならない。
＜本 文＞（社会的信用の維持）
第１条 この法人は、常に公正かつ誠実に事業運営に当たり、社会的信用の維持･向上に努めなければならない。
（基本的人権の尊重）
第２条 この法人は、すべての人の基本的人権を尊重し、差別や個人の尊厳を傷つける行為はしてはならない。
（法令等の遵守）第３条 この法人は、法令やこの法人の諸規定のみならず、一般的社会規範を遵守し、適正に事業を運営しなければならない。
２ 役職員は、休眠預金活用法第 17 条第 3 項で規定されている宗教団体、政党、特定の公職の候補者、暴力団等に休眠預金等交付金に係る資金が活用されることのないように、細心の注意を払わなければならない。
３ この法人は、反社会的勢力との取引は一切行ってはならない。
４ 役職員は、不正若しくは不適切な行為又はそのおそれがある行為を認めた場合には、コンプライアンス規程に則り対応しなければならない。
（私的利益追求の禁止）
第４条

役職員は、その職務や地位を自己又は第三者の私的な利益の追求のために利用することがあってはならない。

（利益相反等の防止及び開示）
第５条 役職員はすべての活動において、利益相反がないように、細心の注意を払わなければならない。
２ この法人は、理事会の決議に当たっては、当該決議について特別の利害関係を有する理事を除いて行わなければならない。
３ この法人は、利益相反防止のため、役職員に対して定期的に「利益相反に該当する事項」について自己申告させるとともにその内容を確認し、必要な是正措置を講じなければならない。
（特別の利益を与える行為の禁止）
第６条 役職員は、特定の個人又は団体の利益のみの増大を図る活動を行う者に対し、寄付その他の特別の利益を与える行為を行ってはならない。
２ この法人は、助成事業等を行うにあたり、理事、監事、評議員・社員、職員その他の事業協力団体の関係者に対し、特別の利益を与える行為を行ってはならない。
（情報開示及び説明責任）
第７条 この法人は、その事業活動に関する透明性を確保するため、その活動状況、運営内容等を積極的に開示し、社会の理解と信頼の向上に努めなければならない。
（個人情報の保護）
第８条 この法人は、業務上知り得た個人的な情報の保護に万全を期すとともに、個人の権利の尊重にも十分配慮しなければならない。
（研 鑽）
第９条 この法人の役職員は、関係する社会的課題の解決促進のために、常に自己研鑽に努めなければならない。
（改 廃）第１０条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
附 則
この規程は、2024 年２月１日から施行する。

利益相反自己申告書
特定非営利活動法人フードバンク仙台＊申告対象期間

年

代表理事
月日 ～小椋年

亘月殿日○有の場合、必要事項を記載して下さい。
申告すべき事項【申告の基準】

該当の有無①当該行為をする理由（○印を付②当該行為の内容す）③当該行為の相手方・金額・時期・場所④当該行為が正当であることを示す参考資料

1.

この法人から助成を受ける可能有 ・ 無

性のある団体又はこれらの団体になり得る団体等（以下「助成対象団体等」という。
）の役職員又はこれに準ずるものに就くこと。
2.

助成対象団体等又はその役員若しくはこれに準ずるもの若しくは従業員（以下「助成対象団体等役職員」という。
）から金銭、物品又は不動産の贈与（せん別、祝儀、香典又は供花その他これらに類するものとして提供される場合を含む。
）を受けること。ただし、助成対象団体等又は助成対象団体等役職員から、これらの者の負担の有無にかかわらず、物品若し
くは不動産を購入した若しくは貸与を受けた場合又は役務の提供を受けた場合において、それらの対価が無償又は著しく低いときは、相当な対価の額の金銭の贈与を受けたものとみなす。

有 ・ 無

3.

助成対象団体等又は助成対象団

有 ・ 無

体等役職員から金銭の貸付け（業として行われる金銭の貸付けは、無利子のもの又は利子の利率が著しく低いものに限る。）を受けること。
4.

助成対象団体等又は助成対象団

有 ・ 無

体等役職員から未公開株式を譲り受けること。
5.

助成対象団体等又は助成対象団

有 ・ 無

体等役職員から供応接待を受けること。
6.

助成対象団体等役職員と共にゴ有 ・ 無ルフをすること。
7.

助成対象団体等役職員と共に旅有 ・ 無行（この法人の業務に関連する場合を除く。
）をすること。
8.

助成対象団体等又は助成対象団有 ・ 無体等役職員をして、第三者に対し前 2 号から 7 号に掲げる行為をさせること。
＜注意事項＞① 上記の申告内容は、申告対象期間（予定）の申告をしてください。
② 上記申告内容に変更が生じた場合は、速やかに同申告書フォームで再申告してください。
③ 記入欄が不足する場合は、別紙を添付してください。
④ 特定非営利活動法人フードバンク仙台はその申告内容を確認し、是正が必要な場合は利益相反回避要請等を通知します。特に問題がない場合は、通知しません。
誓約 私の利益相反の状況は、上記の通りであることに相違ありません。特定非営利活動
法人フードバンク仙台の事業活動の妨げとなる利益相反状態は、本申告以外に一切ありません。なお、社会的もしくは法的な要請があった場合、本申告書の内容を公開して差し支えないことを承諾します。
申 告 日：(西暦)

申告者名：（自筆）年月日㊞
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員が仕事と家庭を両立させることができる環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間2023 年 4 月１日 ～ 2028 年３月 31 日までの 5 年間

２．内容
目標１：男性社員の育児休業の取得を促進し、実績を 3 件とする。
＜実施時期・取組内容＞●2023 年 4 月～

法に基づく諸制度の確認制度に関するパンフレットを作成しグループウェアにて周知（ニーズに応じ、個人別の資料作成および制度説明を実施する）

男女問わず育児に参画しやすい職場風土の醸成を図る●2026 年 4 月～

育児休業取得者の体験談を社内で共有する

目標２：育児休業をしている労働者の職業能力の開発および向上のための情報提供を行う。
＜実施時期・取組内容＞●2023 年 4 月～

最新の技術に関する情報や社内会議等の情報提供するルールを整備する。

●2023 年 6 月～

育児休業後に社員が復職しやすくするため、グループウェア
等により、休業中の社員と連絡を密にし、ルールに従った情報共有を実施する●2023 年 10 月～

復職前に技術の確認やアサイン案件等の確認を行う

目標 3：子の看護休暇について、中抜けできる制度を導入する。
※中抜け：就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中で再び戻ること）＜実施時期・取組内容＞●2023 年 4 月～

社員のニーズの把握、検討開始●2023 年 6 月～

小学校就学前の子を持つ社員に対し、サポート体制を進める●2023 年 10 月～

制度導入、グループウェア等にて周知
報道関係各位

2018 年 9 月 4 日

ご高齢の方にも契約内容をご確認いただきやすくなりました～保障内容を読み上げる音声案内サービス「Uni-Voice」を導入～
コープ共済連（日本コープ共済生活協同組合連合会 代表理事理事長・佐藤利昭）では、長期契約の《あいぷらす》《ずっとあい》に加入している高齢契約者（70 歳以上）に対し※2て送付する「ご契約内容のお知らせ ※1」において、2018 年度より「Uni-Voice（ユニボイス）」を導入しました。契約内容を読み上げる目的で「Uni-Voice」を導入したのは、業界では初めてとなります（当会調べ）。
視力の低下により通知物の小さな文字が判別できない、あるいは判別が困難な場合でも、ご契約内容を的確に把握・確認できるようになり、契約者サービスの向上を図ります。
※1 高齢契約者に対し、加入している事実や契約内容・手続き内容を再度確認いただき、共済金の請求もれや将来的な手続きトラブルを未然防止するために発送しています。
※2 日本視覚障がい情報普及支援協会が開発した音声コードです。無料アプリで二次元コードを読み取ると、テキスト表示と音声の読み上げができ、保存するといつでも再生が可能です。

（お問い合わせ先）
コープ共済連 渉外・広報部【E メール】

担当：小林（こばやし）・上田（うえだ）【TEL】03－6836－1320 【FAX】03－6836－1321
2022 年 5 月 23 日
公益社団法人日本語教育学会
会 員 各 位
101-0065
東京都千代田区西神田 2-4-1
東方学会 2F
公益社団法人日本語教育学会会 長 齋 藤 ひ ろ み
第 10 回（2022 年度）定時代議員総会議決のお知らせ
2022 年 5 月 22 日に ZOOM による遠隔会議の形式で開催された標記総会は、岩﨑典子氏を議長として議案の審議を行い、下記のとおり議決・承認しましたので、ここに概要を通知申し上げます。
記
議事に先立ち、事務局長が本日の代議員総会はウェブ会議システムを利用して行う旨を述べ、音声の確認をし、出席者が一堂に会するのと同等に適時・的確な意見表明が互いにできる状態となっていることを確認した。
採決については、Zoom の投票機能を使用する旨の説明があった。
出席の代議員は 26 名（午後 5 時時点）、書面表決書提出の代議員は 6 名（5 月 22 日時点）であることが報告された。よって、定款第 17 条の規定する定足数（代議員総数（38名）の過半数の出席が要件）を満たし、本総会は成立した。
議長選出が行われ、定款第 16 条に基づいて岩﨑典子代議員が議長に選出された。続いて、議事録署名人の選出が行われ、代議員総会運営規程第 6 条第 2 項に基づき、小澤伊久美理事と御舘久里恵理事が議事録署名人に選出された。
本会議には、事務局より大塚事務局長、及び奥山職員が出席することの確認があった。
議事日程案が承認され、議題順に審議及び報告が行われた。
議事の経過の概要及びその結果は以下のとおりである。
〔決議事項〕〔決議事項〕
第１号議案 2021 年度事業報告及び決算報告の承認について(1) 2021 年度事業報告
谷部副会長から、資料に基づき、2021 年度事業活動の概要が報告された。
審議の結果、書面表決書の賛否（承認 6、不承認 0、棄権 0）と出席者の賛否（承認 28、不承認 0、棄権 0）を合わせ、合計 34 名の承認となり、過半数の承認により、2021 年度事業報告は原案通り可決、承認された。
(2) 2021 年度決算報告
初めに谷部副会長から、資料に基づき、2021 年度収支決算の要点について説明が行われた。次に事務局長から、収支決算書類の見方の説明、及び公益法人の財務1

三基準（収支相償・公益目的事業比率・遊休財産額保有制度）について説明が行われ、その三基準のすべての条件を満たしていることが報告された。さらに、黒崎監事から監事監査の報告が行われ、監査上問題がなかったことが報告された。審議の結果、書面表決書の賛否（承認 6、不承認 0）と出席者の賛否（承認 28、不承認 0、棄権 0）を合わせ、合計 34 名の承認となり、過半数の承認により、2021年度収支決算書類は原案通り可決、承認された。
第２号議案 定款の一部改定の承認について齋藤会長から、定款 第 34 条、第 35 条の改定及び附則の改定について説明があった。
審議の結果、書面表決書の賛否（承認 6、不賛成 0）と出席者の賛否（承認 27、不賛成 0、棄権 1）を合わせ、合計 33 名の承認となり、代議員総数（38 名）の 3分の 2 を超える承認により、定款第 6 章第 34 条、第 35 条及び附則の改定が原案通り可決、承認された。
〔報告事項〕
事務局長から、次の各報告事項に関して要点の報告があった。
(1) 2022 年度事業計画及び予算について(2) 2021 年度各賞授賞について
続いて、齋藤会長から、第二次中期計画の骨子を踏まえたうえで、2022 年度重点項目についての具体的な説明があった。
以上

2
第十号様式（第三条、第三条の三関係）（Ａ４）

確認申請書（工作物）（第一面）
建築基準法第88条第１項において準用する同法第６条第１項又は第６条の２第１項の規定による確認を申請します。この申請書及び添付図書に記載の事項は、事実に相違ありません。

一般財団法人さいたま住宅検査センター

理事長

様

令和

年月日

申請者氏名

※手数料欄
引受書による※受付欄※決裁欄※確認番号欄

令和

年月日

別紙による
第係員氏名

別途

係員氏名

号

別途

（第二面）【１．築造主】【イ．氏 名 の フ リ ガ ナ 】
名】【ロ．氏【ハ．郵 便 番 号 】
所】【ニ．住【ホ．電 話 番 号 】【２．代理者】
格】 （【イ．資名】【ロ．氏【ハ．建 築 士 事 務 所 名 】 （【ニ．郵【ホ．所【ヘ．電便番
在話番） 建築士（） 登録第号） 建築士事務所（） 知事登録 第号() 建築士（） 登録第号() 建築士事務所（） 知事登録 第号） 建築士（） 登録第号） 建築士事務所（） 知事登録 第号） 建築士（） 登録第号） 建築士事務所（） 知事登録 第号） 建築士（） 登録第号） 建築士事務所（） 知事登録 第号号】
地】
号】

【３．設計者】（代表となる設計者）
格】【イ．資氏名】【ロ．
【ハ．建 築 士 事 務 所 名 】【ニ．郵 便 番 号 】
在地】【ホ．所【ヘ．電 話 番 号 】【ト．作成した設計図書】（その他の設計者）
格】 （【イ．資名】【ロ．氏【ハ．建 築 士 事 務 所 名 】 （【ニ．郵 便 番 号 】
在地】【ホ．所【ヘ．電 話 番 号 】【ト．作成した設計図書】
格】 （【イ．資氏名】【ロ．
【ハ．建 築 士 事 務 所 名 】 （【ニ．郵 便 番 号 】
在地】【ホ．所【ヘ．電 話 番 号 】【ト．作成した設計図書】
格】 （【イ．資名】
【ロ．氏
建築士事
務所
名】 （
【ハ．
【ニ．郵 便 番 号 】
在地】
【ホ．所
電話番号
【ヘ．
】
【ト．作成した設計図書】

【４．工事施工者】【イ．氏【ロ．営 業 所【ハ．郵【ニ．所【ホ．電便番名】
名】

番号】
地】
号】

【５．敷地の位置】【イ．地 名 地【ロ．住 居 表番】
示】

在話）第建設業の許可（【６．工作物の概要】（番号類 】 （区分【イ．種さ】【ロ．高構造】【ハ．
【ニ．工 事 種 別 】□ 新築【ホ．その他必要な事項 】号））

□ 増築

□ 改築

【７．工事着手予定年月日】

令和年

月日

【８．工事完了予定年月日】

令和年月日【９．特定工程工事終了予定年月日】（第令和回）（第令和回）年
年月月

日 （日 （（□ その他 （特定工程）））【10．備考】【工作物の名称又は工事名】【名称のﾌﾘｶﾞﾅ】【名称】
当該申請に係る建築物の確認引受番号： 第）

号

（注意）
１．各面共通関係
数字は算用数字を、単位はメートル法を用いてください。
２．第一面関係※印のある欄は記入しないでください。
３．第二面関係① 築造主が２以上のときは、１欄は代表となる築造主について記入し、別紙に他の築造主についてそれぞれ必要な事項を記入して添えてください。
② 築造主からの委任を受けて申請を行う者がいる場合においては、２欄に記入してください。
③ ２欄及び３欄は、代理者又は設計者が建築士事務所に属しているときは、その名称を書き、建築士事務所に属していないときは、所在地はそれぞれ代理者又は設計者の住所を書いてください。
④ ３欄は、代表となる設計者及び申請に係る工作物に係る他のすべての設計者について記入してください。記入欄が不足する場合には、別紙に必要な事項を記入して添えてください。
⑤ ４欄は、工事施工者が２以上のときは、代表となる工事施工者について記入し、別紙に他の工事施工者についてそれぞれ必要な事項を記入して添えてください。工事施工者が未定のときは、後で定まってから工事着手前に届け出てください。
⑥ 住居表示が定まっているときは、５欄の「ロ」に記入してください。
⑦ ６欄は、複数の工作物について同時に申請する場合には、申請する工作物ごとに通し番号を付した上で、第二面には第１番目の工作物について記入し、第２番目以降の工作物については、別紙に必要な事項を記入して添えてください。この際には、添付する図面にもその番号を明示してください。
⑧ ６欄の「イ」は、次の表の工作物の区分に従い対応する記号を記入した上で、工作物の種類をできるだけ具体的に書いてください。
工 作 物 の 区 分
１．煙突（支わく及び支線がある場合においては、これらを含み、ストーブの煙突を除く。）
２．鉄筋コンクリート造の柱、鉄柱、木柱その他これらに類するもの（旗ざお並びに架空電線路用並びに電気事業者及び卸供給事業者の保安通信設備用のものを除く。）
３．広告塔、広告板、装飾塔、記念塔その他これらに類するもの
４．高架水槽、サイロ、物見塔その他これらに類するもの
５．擁壁
６．ウォーターシュート、コースターその他これに類する高架の遊戯施設
７．メリーゴーラウンド、観覧車、オクトパス、飛行塔その他これらに類する回転運動をする遊戯施設で原動機を使用するもの
⑨記号

06310
06320
06330
06340
06350
06360
06370

６欄の「ニ」は、該当するチェックボックスに「✔」マークを入れ、「その他」の場合は、具体的な工事種別を併せて記入してください。
⑩ 認証型式部材等製造者が製造をした当該認証に係る型式部材等を有する場合は、６欄の「ホ」に認証番号を記入してください。
⑪ 工作物の名称又は工事名が定まっているときは、10欄に記入してください。
⑫ 建築物に関する確認申請と併せて申請する場合には、６欄に記載したものを規則別記第二号様式に追加添付すれば、この様式を別途提出する必要はありません。
⑬ 建築基準法第88条第１項において準用する同法第86条の７第２項および第３項の規定の適用を受ける場合においては、工事の完了後においても引き続き同法第３条第２項（同法第86条の９第１項において準用する場合を含む。）の適用を受けない規定並びに当該規定に適合しないこととなった時期及び理由を10欄又は別紙に記載して添えてください。
⑭ 計画の変更申請の際は、10欄に変更の概要について記入してください。
⑮ ここに書き表せない事項で特に確認を受けようとする事項は、別紙に記載して添えてください。
第２回国立大学法人奈良教育大学役員会議事要旨（学外）

１．日 時
２．場 所
３．出席者
４．陪席者

令和 ３年 ５月２７日（木） １３：３０～１５：３０
大会議室
学長、教育担当理事、総務担当理事、渉外連携・附属学校園担当理事
企画担当副学長、会計担当監事、総務課長、企画連携課長、財務課長、総務課秘書・広報担当係長

５．議 題
◎審議事項
１ 役員の勤勉手当における成績率の決定要領について（資料１）◎報告事項
１． 国立大学法人法の一部を改正する法律等の公布について（資料２）２． 第４期中期目標期間に向けた教員養成大学・学部等における構想に関するヒアリングについて（資料３）
３． 新型コロナウイルス感染症に対する本学の対応について（資料４）４． 魅力ある地方大学の実現に資する地方国立大学の定員増の提案に当たっての留意点について（通知）（資料５）５． 令和３年度国立大学改革強化推進補助金（国立大学経営改革推進補助金）の公募について
（資料６）
◎その他
６．議 事
◎審議事項
１ 役員の勤勉手当における成績率の決定要領について（資料１）
総務課長から、資料１に基づき説明され、審議の結果、原案のとおり了承された。
◎報告事項
１ 国立大学法人法の一部を改正する法律等の公布について（資料２）
企画連携課長から、資料２に基づき、報告がなされた。
２． 第４期中期目標期間に向けた教員養成大学・学部等における構想に関するヒアリングについて（資料３）
学長から、資料３に基づき、 報告がなされた。
３． 新型コロナウイルス感染症に対する本学の対応について（資料４）
総務課長から、資料４に基づき、報告がなされた。
４． 魅力ある地方大学の実現に資する地方国立大学の定員増の提案に当たっての留意点について（通知）（資料５）
企画連携課長から、資料５に基づき、報告がなされた。
５． 令和３年度国立大学改革強化推進補助金（国立大学経営改革推進補助金）の公募について（資料６）
企画連携課長から、資料６に基づき、報告がなされた。
ごあいさつ

人、まち、地域を「動かす人」がいる銀行へ
皆様には、平素より筑邦銀行をご愛顧いただき誠にありがとうございます。
2021年度前半のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による経済活動の停滞が続き、経済効果が期待された東京オリンピックも無観客の開催となるなど、依然厳しい状況の中にありました。しかしながら、徐々にワクチン接種が進むとともに、治療薬の開発など環境は好転しつつあります。今後は政府による財政出動と共に、各種支援政策による経済活動の持ち直しが期待されます。
コロナ禍の終息については未だ予断を許しませんが、ポストコロナを見据えた経済活動の再開は始まっております。当行もお取引先のきめ細かな実態把握に努め、必要なサポートを提供して参ります。
さて、筑邦銀行は2021年４月より2024年３月までの３年間におよぶ「中期経営計画2021」を開始いたしました。この中期経営計画のスタートに併せ、経営環境の激変に対応した新たなビジネスモデルにふさわしい経営理念を策定いたしました。具体的には、「動かす人が活躍する組織」「ベストパートナーへの挑戦」「正しい倫理観がすべての出発点」の３点を掲げました。新しい経営理念には、人を動かし、心を動かし、未来を動かす行員が、お客さまそして地域にとって最良のパートナーとなり、正しい倫理観に基づいた行動力を発揮するという私たち役職員の思いを込めました。また、新しく当行が目指すべき方向性や視点を、スローガン「人、まち、地域を『動かす人』がいる銀行へ」に込めております。そのための重点取組項目として、預金・貸出金業務を深掘りする「既存ビジネスの深化」、資産運用支援や事業承継支援、また中小企業向け企業型確定拠出年金導入支援などの「新たなビジネスへの挑戦」、それを可能とするための人材確保やデジタル化の推進などの「強靭な経営基盤の構築」の３つを掲げております。外部提携先とのアライアンス戦略の推進や、金融の枠や地域の枠を越えた支援ビジネスにも挑戦していく所存です。
筑邦銀行は、お客さまのお取引満足度の向上に努めるとともに、地方銀行そのものが地域の有力な金融サービス産業であるとの認識の下、地域の課題解決と地域経済の活性化に尽力して参ります。今後も一層のご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
2022年1月

頭取2
ゆうがお Café ④
Date: January２４ｔｈ Time: 17:30 ～19:00<活動報告> 参加者２９名
1 英語で楽しもう
Let’splay Fukuwarai！

目標： 英語を使って指示してみよう!
up/down/right/left などの単語を使って指示をし、オリジナルの顔を作りました↓・・
2 教室英語チャレンジ

Today’s topic : ノートやワークシート等を使った活動での指示
ALT と練習 ＆ role play

Breaktime
３ 聞いた通りに絵を
Today’s game： 英語の指示に従って絵を描こう!
使う表現： 形を表す英語
場所を表す前置詞
描いてみよう出題者の指示に従って、紙に絵（形）を描きました ↓Drawing a picture

・・

形や色を表現するときの語順
Number/size/color/shape の順序が大切であることを確認しました(例 One small red square)。その他グループ毎に ALT の先生方から色々な表現を学ぶことができました。
今回もたくさんの先生方の御参加ありがとうございました。
今年もよろしくお願いします。
R３.５.17
サングリモ中込
わらべうた 育児講座をしました♪
サングリモ中込のつどいの広場でわらべうたの育児講座を開催しました。
わらべうたの先生方には、わらべうたに大切なのは「笑顔」「抱きしめ」「豊かな言葉がけ」と教えて頂きました。わらべ歌遊びのなかで、親子で触れ合いながらお子さんだけではなく、お母さんたちの素敵な笑顔も見られました♪
形成外科 研修プログラム
１ 研修先
形成外科
２ 指導体制
各科・診療部門における指導体制は、別表「指導医及び指導者一覧」を参照
３ 診療科基本スケジュール
自由選択研修 ４週間（１）研修期間※１回目の研修は当該期間を短縮することはできません（延長は可）。
２回目以降の研修は短縮することができます。

（２）配置予定
自由選択研修病 棟

指導医の下で受持医

外 来

指導医の下で診察見学

検 査

形成外科的検査法を見学、形成外科的検査法を実施（２年次の場合）

救 急

時間内救急対応（３）週間予定表
午
月

前

午

外来 病棟

後

外来 病棟 **

火 外来
水 手術もしくは外来＊
木 外来
金 手術
＊ 第１、３水曜は外来、第２、４、５水曜は手術＊＊ 適宜カンファレンス

病棟 **
病棟
病棟 **
手術

４ 研修目標【一般目標】
１．救急医療：形成外科領域における救急疾患（主に体表面の外傷）に対応できる診察能力を習得する。
２．慢性疾患：形成外科領域における慢性疾患（主にリンパ浮腫や難治性潰瘍）の診察能力について習得する。
３．基本手技：形成外科領域における診断と治療法の手技を理解し習得する。
４．医療記録：医療記録に正確に記録し、診療をすすめていくことを習得する。
【行動目標】
１．救急医療：１）開放創の受傷機転に応じた処置ができる。
２）小児の外傷に対する基本処置ができる。
３）高齢者の外傷に対する基本処置ができる。
２．慢性疾患：１）形成外科領域の慢性疾患（主にリンパ浮腫や難治性潰瘍）に対して病態を説明できる。
２）形成外科領域の慢性疾患（主にリンパ浮腫や難治性潰瘍）に対して基本的処置や治療ができる。
３．基本手技：
１）創処置や簡単な傷処理ができる。
２）清潔操作を理解する。
３）手術の助手ができる。
1

４．その他
１）病歴を聴取し、正確に記載できる。
２）Ｘ線などの画像所見や各種検査を理解し、正確に記載できる。

#代表的行動知 識態 度

技 能

①-1

頻度の高い急性創傷や慢性創傷に関する知識を習得する。

●

●

①-2

リンパ浮腫以外の浮腫の鑑別疾患を挙げる。

●

●

①-3

問診・画像・理学的所見などから必要な情報を収集し、鑑別に必要な検査・治療方針について検討する。

●

●

●

②-1

入院患者を担当し、周術期管理を行う。

●

●

●

②-2

外来において外傷による急性創傷の対応を学ぶ。

●

●

●

③-1

社会的背景を考慮し、多職種で連携をとり、治療方針を計画する。

●

●

●

知 識

態 度

技 能

#代表的行動①-1

本人・家族から身体所見・社会的な背景の情報を収集する。

●

●

①-2

急性創傷を診察して適切な検査、処置について上級医にプレゼンテーションを行う。

●

●

●

②-1

検査、処置、治療に関する方法やリスクを説明する。

●

●

●

②-2

手術時の縫合の基本や周術期管理を習得する。

●

●

●

③-1

日々の診療をSOAPに従ってカルテの記載を行う。

●

●

●

③-2

追加の検査や治療方針に対する適切なアセスメントを記載する。

●

●

●③-3

診療録、退院サマリーを遅滞なく記載し作成する。

●

●

●

５ 経験すべき症候・疾病・病態（赤文字下線付きは必須項目）
経験すべき症候（※1）

熱傷・外傷

経験すべき疾病・病態（※2）

高エネルギー外傷・骨折※１ 外来又は病棟において、上記の症候を呈する患者について、病歴、身体所見、簡単な検査所見に基づく臨床推論と、病態を考慮した初期対応を行う。
※２ 外来又は病棟において、上記の疾病・病態を有する患者の診療にあたる。

６ 経験すべき手技
圧迫止血法、包帯法、ドレーン・チューブ類の管理、局所麻酔法、創部消毒とガーゼ交換、簡単な切開・排膿、皮膚縫合、軽度の外傷・熱傷の処置
2

７ 実際の業務
１．病棟研修月曜日から金曜日まで患者を担当し、指導医とともに診療を行う。
２．外来研修火、木曜日に指導医とともに外来診療を行う。
３．検査・手術
金曜日に担当患者の手術に助手として参加し、基本手技を習得する。
４．カンファレンス、検討会
術前・術後カンファレンスに参加する。担当症例のプレゼンテーションを行う。
院内外のカンファレンス、講演会に積極的に参加する。
５．救急研修指導医とともに、救急患者に対応する。
８ 指導内容適時指導を行い形成外科疾患の診断や検査方法、治療方針を習得する。
病棟・外来・救急センターで形成外科的基本手技を習得する。
手術の助手や術者として形成外科手技の基礎を習得する。
症例プレゼンテーションや診療録に関するフィードバックを行う。
個々の症例の治療全般に関する指導を行う。
９ 方略・評価
指導医合議、看護師合議による評価を行う。
研修終了後に指導医からの評価やフィードバックを受ける。

3
Це довідковий документ.
Офіційним документом є японський документ, виданий центром громадського здоров’я.
Номер③проблемаДатапанове
Директор оздоровчого центру

Рекомендація щодо госпіталізації
Стасовно статті 6 Закону про запобігання інфекційним захворюванням та медичну допомогу хворим на інфекційнізахворювання (далі – «Закон»).
Трапилося, що людина заражена прописаним туберкульозом.
Тому, виходячи з положень частини першої статті 19 Закону (з відповідними змінами до статті 26 Закону), в такому випадку
рекомендуємо госпіталізацію .
Якщо ви не дотримуєтеся цієї рекомендації, вас буде госпіталізовано на підставі положень частини 3 статті 19 Закону
відповідними змінами до статті 26 Закону).
Може бути здійснено.

1 Медичний заклад підлягає госпіталізації(1) ім'я(2) Розташування2 Термін госпіталізації
Будь ласка, госпіталізуйте до дати3 Термін госпіталізаціїВід числа до року До дня4 Причини рекомендувати госпіталізацію(1)(2)Для запобігання поширенню туберкульозу
Через симптоми туберкульозу5 іншіВи можете вимагати звільнення на підставі положень пункту 3 статті 22 Закону (застосовується відповідно достатті 26 Закону).
Так, в результаті не переносять збудника інфекційного захворювання, абоЯкщо буде підтверджено, що симптоми інфекційної хвороби зникли, частина 1 статті 22 Закону
Госпіталізація буде припинена на підставі положень (Застосовуються mutatis mutandis у статті 26 Закону).
Крім того, щодо лікування, яке Ви отримали під час госпіталізації на підставі положень частини першої статті 242 Закону.
Ви можете подати скаргу письмово або усно.

відповідальна особа:(з
別紙３－１

生徒が発するサイン

１ いじめられている生徒のサイン
いじめられている生徒は自分から言い出せないことが多い。多くの教員の目で多くの場面で生徒を観察し、小さなサインを見逃さないことが大切である。
場 面

サ イ ン
遅刻・欠席が増える。その理由を明確に言わない

登校時

教員と視線が合わず、うつむいている。
体調不良を訴える。

朝のＳＨＲ

提出物を忘れたり、期限に遅れる。
担任が教室に入室後、遅れて入室してくる。
保健室・トイレに行くようになる。
教材等の忘れ物が目立つ。

授業中

机周りが散乱している。
決められた座席と異なる席に着いている。
教科書・ノートに汚れがある。
突然個人名が出される。
弁当にいたずらをされる。
昼食を教室の自分の席で食べない。

休み時間等

用のない場所にいることが多い。
ふざけ合っているが表情がさえない。
衣服が汚れていたりしている。
一人で清掃している。
慌てて下校する。または、用もないのに学校に残っている。

放課後等

持ち物がなくなったり、持ち物にいたずらされる
一人で部活動の準備、片付けをしている。

9別紙３－２
２ いじめている生徒のサイン
いじめている生徒がいることに気が付いたら、積極的に生徒の中に入り、コミュニケ－ションを増やし、状況を把握する。
教室等で仲間同士で集まり、ひそひそ話をしている。
ある生徒にだけ、周囲が異常に気を遣っている。
サ イ ン

教員が近づくと、不自然に分散したりする。
自己中心的な行動が目立ち、ボス的存在の生徒がいる。
真面目な子を冷やかしたり、仲間だけにわかるようなサインや隠語を使う

3 教室でのサイン
教室内がいじめの場所となることが多い。教員が教室にいる時間を増やしたり、休み時間に廊下を通る際に注意を払うなど、サインを見逃さないようにする。
嫌なあだ名が聞こえる。
席替えなどで近くの席になることを嫌がる。
サ イ ン

何か起こると特定の生徒の名前が出る。
筆記用具等の貸し借りが多い。
壁等にいたずら、落書きがある。
机や椅子、教材等が乱雑になっている。

4 家庭でのサイン
家庭でも多くのサインを出している。生徒の動向を振り返り、確認することでサインを発見しやすい。以下のサインが見られたら、学校との連携が図れるよう保護者に伝えておくことが大切である。
学校や友人のことを話さなくなる
友人やクラスの不平・不満を口にすることが多くなる。
朝、起きてこなかったり、学校に行きたくないと言ったりする。
電話に出たがらなかったり、友人からの誘いを断ったりする。
受信したメールをこそこそ見たり、電話におびえたりする。
不審な電話やメールがあったりする。
遊ぶ友達が急に変わる。
サ イ ン

部屋に閉じこもったり、家から出なかったりする。
理由のはっきりしない衣服の汚れがある。
理由のはっきりしない打撲や擦り傷がある。
登校時刻になると体調不良を訴える。
食欲不振・不眠を訴える。
持ち物がなくなったり、壊されたり、落書きされたりする。
家庭の品物、金銭がなくなる。
大きな額の金銭を欲しがる。
10
CiRA Recruitment 2022
京都大学 iPS 細胞研究所 臨床応用研究部門 特定助教 募集要項

職名
勤務場所

特定助教（特定有期雇用教員） １名
京都大学 iPS 細胞研究所 臨床応用研究部門 髙橋淳研究室
・京都市左京区聖護院川原町 53
・交通：京阪電車･神宮丸太町駅 徒歩 5 分

職務内容

臨床応用研究部門 髙橋淳研究室において、主任研究者のもとパーキンソン病や脳卒中など脳血管障害に対する細胞移植治療開発についての研究開発を担当して頂きます。また、髙橋淳研究室において担当するプロジェクトの指導・監督、実験室の整備にも従事していただきます。
iPS 細胞研究所および髙橋淳研究室の研究内容につきましては、それぞれ下記のホームページをご参照ください。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/research/takahashi_summary.html

応募資格

医歯薬理工系博士の学位又は相当する業務実績を有し、研究チームの指導･監督を担い、担当業務を遂行する十分な研究実績又は業務実績及び意欲を有する方。明確なビジョンを持って新たな生命科学のフロンティアを開拓する研究を展開される方の応募を期待します。
【望ましい応募資格】
・iPS 細胞の研究経験、実績を有する方。
・担当職務内容の研究もしくは関連分野においての研究実績または職務実績を有し、特に再生医療による治療の臨床応用に強い意欲を有している方。
・研究所内外の関連研究者と協力し、建設的に担当職務に取り組める方。

雇用期間

令和 5 年 4 月 1 日〜令和 6 年 3 月 31 日

試用期間あり（6 か月）

勤務形態

京都大学教員（特定助教）（常勤•年俸制）・ 給与等は、本学支給基準に基づき、能力、経歴により決定します。
・ 年俸額には、諸手当相当分を含みます。
・ 専門業務型裁量労働制（週 38 時間 45 分相当、1 日 7 時間 45 分相当）
・ 休日：土日･祝日･年末年始･創立記念日
・ 社会保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労災保険および雇用保険に加入

応募締め切り
提出書類

令和 4 年 10 月 31 日（月）17 時 （必着）1.履歴書（Form 1）
履歴書には写真を貼付けてください。また、確実に連絡がとれるメールアドレスおよび電話番号を記載してください。
2.研究業績または業務実績のリスト（論文、研究発表、獲得資金、特許、担当業務など）（Form 2）
3.これまでの研究経過･研究成果又は担当業務内容の概要（Form 3）
4.研究計画書（Form 4）
5.「細胞培養の苦労と楽しみ」をテーマとする小論文（約 2,000 字）（様式任意）
6.推薦書（2 名以内）
（任意）・1〜4 の提出書類は、指定様式（Form 1〜4）を使用してください。業務実績を記載頂く場合等、所定の様式に適切な項目が無い場合は、適宜、適切な項目を追加してください。
・指定の様式は、下記 URL よりダウンロードしてください。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/images/pdf/Application_Forms.zip※選考の過程で追加の情報を求めることがあります。
書類提出先及び提出書類を、下記宛に郵送または電子メールにて送付ください。
〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 53
京都大学 iPS 細胞研究所 人事掛

問い合わせ先E-mail : jinji-admi*cira.kyoto-u.ac.jp （*を＠にかえてください）
TEL: 075-366-7309
・メールの件名または封筒には「臨床応用研究部門特定助教応募の件」と明記してください。
・職務内容や雇用条件などについてご不明な点があれば、下記のメールアドレス宛にお問い合わせください。なお、メールの件名は「臨床応用研究部門特定助教募集の件」としてください。
E-mail : takahashi-g*cira.kyoto-u.ac.jp（*を＠にかえてください）
選考方法

書類選考のうえ、面接を実施します。詳細については、後日応募者に電子メールまたは書面にて連絡します。また、面接と併せて研究計画書の内容等に関する講演を依頼することがあります。
（面接の実施及び講演を依頼した場合、交通費等は自己負担になります。オンラインで実施する場合もあります。
）
審査結果は決定次第、本人宛電子メールまたは書面にて通知します。

男女共同参画

京都大学は男女共同参画を推進しています。本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第８条の規定に基づき、選考において評価が平等である場合は、女性を優先して採用します。

その他

提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡、貸与することは一切ありません。なお、応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承願います。京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
皆様のご応募お待ちしております。
財務諸表に対する注記
公益法人会計基準（平成20年4月11日内閣府公益認定等委員会）を採用している。
１．継続事業の前提に関する注記
該当なし
２．重要な会計方針（１）有価証券の評価基準および評価方法
満期保有目的の債券償却原価法（定額法）による。

（２）固定資産の減価償却の方法①建物、車両、備品・・・定率法によっている。
②減価償却の表示方法・・・直接控除法（３）リース取引の処理方法
・オペレーティングリース賃貸借処理によっている。
（４）引当金の計上基準
該当取引なし（５）消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は税込方式による。
３．重要な会計方針の変更なし
４．基本財産及び特定資産の増減額及びその残高
基本財産及び特定資産の増減額及びその残高は以下のとおりである。
（単位：円）
科目

前期末残高

当期増加額

当期減少額

当期末残高

投資有価証券（国債）基
本 投資有価証券（地債）
財 定期預金産
小計675,165,896

7,673

0675,173,569

299,807,500

11,0000299,818,500

280,7380

18,673262,065

975,254,134

18,673

18,673

975,254,134

投資有価証券（国債）
特定 定期預金資 人材確保・育成積立金
産
小計

194,157,143

45,016

0

194,202,159

31,842,857

045,016

31,797,841

26,000,000

4,000,000

0

30,000,000

252,000,000

4,045,016

45,016

256,000,000

合1,227,254,134

4,063,689

63,689 1,231,254,134

計

５．基本財産及び特定資産の財源等の内訳
基本財産及び特定資産の財源等の内訳は、次のとおりである。
（単位：円）
科目

当期末残高（うち指定正味財産 （うち一般正味財産からの充当額）からの充当額）（うち負債に対する額）

投資有価証券（国債）基
投資有価証券（地方債）
本財 定期預金産
合計

675,173,569

675,173,569

00299,818,500

299,818,500

00

262,065

262,06500975,254,134

975,254,13400

投資有価証券（国債）特定 定期預金資 人材確保・育成積立金
産
小計

194,202,159

194,202,159

0031,797,841

31,797,841

0030,000,000

030,000,000

0

256,000,000

226,000,000

30,000,000

01,231,254,134 1,201,254,134

30,000,000

0

合計

-1-

６．担保にしている資産
該当取引なし７．固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高
固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は次のとおりである。
（単位：円）科目

取得価額

減価償却累計額

当期末残高

建物（アルミパーテーション）

350,000

349,999

1

建物（ローパーテーション）

966,798

873,483

93,315

建物（ガラスパーテーション）

758,160

207,417550,743

1,596,672

1,596,671

1

備品(マスコットキャラクターエディ)

691,200

691,1991

備品(ポータブル電源)

258,500

14,346244,154

4,621,330

3,733,115

888,215

車両（スズキソリオ）

計
８．保証債務等の偶発債務該当取引なし

９．満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益
満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益は、次のとおりである。
（単位：円）
種類及び銘柄

帳簿価額

時価

東京都公募公債(30年)(第9回)
基
本 利付国債（30年）第12回
財 利付国債（30年）第12回
産小計

299,818,500

362,160,000

28,919,435

33,785,000

4,865,565

646,254,134

752,886,066

106,631,932

974,992,069 1,148,831,066

173,838,997

利付国債（30年）第12回

125,649,963

146,790,000

21,140,037

64,806,330

78,130,000

13,323,670

3,745,866

4,363,934

618,068

194,202,159

229,283,934

35,081,775

1,169,194,228 1,378,115,000

208,920,772

特
定 利付国債（30年）第31回
資 利付国債（30年）第12回
産
小合

計
計

評価益
62,341,500

10．補助金の内訳ならびに交付者、当期増減額及び残高補助金の内訳ならびに交付者、当期増減額及び残高は以下のとおりである。
（単位：円）
補助金の名称
在外県人会活動補助金
合交付者
秋田県

計

前期末残高

当期増加額

1,411,000

1,411,000

0 一般正味財産

0

1,411,0001,411,0000（単位：円）
容金額

経常収益への振替額
基本財産運用益計上による振替

21,309,014

特定財産運用益計上による振替

4,200,835

合25,509,849

計

当期末残高

011．指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳
内

当期減少額

貸借対照表上の記載区分

12．重要な後発事象
特になし
13．その他
特になし-2-
物などは使わない。自分の手先で和紙をさばく

広報ひの6
報道関係各位
2023年6月14日

新ＣＭソングは、スキマスイッチの楽曲「パラボラヴァ」に決定！

～コンセプトは「わたしと、コープ共済。」～
コープ共済連（日本コープ共済生活協同組合連合会、代表理事理事長：和田 寿昭）は、2023年７月１日より、全国で新テレビＣＭを順次放映します。

ＣＯ･ＯＰ共済の新テレビＣＭのコンセプトは「わたしと、コープ共済。」
妊娠や出産などライフステージの変化を迎えた方、スポーツに励むお子さまや進学予定のお子さまがいるご家庭など、様々な境遇の一人ひとりの保障ニーズに対応し、くらしにずっと寄り添い続ける共済であることを伝えていきます。
新テレビＣＭソングには、今年７月にデビュー20周年を迎えるスキマスイッチの楽曲「パラボラヴァ」を採用。新テレビＣＭをご覧になった際は、スキマスイッチの楽曲にもご注目ください。
■テレビＣＭ概要
・コンセプト：「わたしと、コープ共済。」
・放映開始日：2023 年７月１日（土）・放映エリア：全国（地区によりＯＡ開始日は異なります）
テレビＣＭは、ＣＯ･ＯＰ共済オフィシャルホームページ内「コーすけの部屋」でも公開中です。
http://cosuke.coopkyosai.coop/tvcm/
ページ内：コープ共済テレビＣＭ「わたしと、コープ共済。」

参照■スキマスイッチプロフィール

大橋 卓弥（おおはし たくや）、常田 真太郎（ときた しんたろう）のソングライター２人からなるユニット。
2003 年７月に「view」でデビュー以降、大橋の温かく包み込むような独特の歌声、それを支える常田の卓越したサウンドクリエイトで「奏（かなで）」「全力少年」「ボクノート」など、ヒット曲を次々と生み出す。

■ SUKIMASWITCH20th

Anniversary

BEST 『POPMAN'S WORLD -Second-』
2022 年 は ニ ュ ー ア ル バ ム 『 HotMilk』『Bitter Coffee』を引っさげた全都道府県ツアーを成功させ、2023 年にはデビュー20 周年を記念しベストアルバム『POPMAN'S WORLD-Second-』のリリースと武道館公演を含むツアーが決定している。
※テレビＣＭ使用楽曲「パラボラヴァ」は Disc-１に収録
https://umj.lnk.to/parabolover/■コープ共済連について
コープ共済連はＣＯ･ＯＰ共済を取り扱う、主に宅配・店舗事業を行う各地域の生協と、日本生活協同組合連合会（略称：日本生協連）が共同して設立した共済事業を専業とする連合会です。
ＣＯ･ＯＰ共済は「自分たちに必要な保障商品を自分たちで開発し、育てること」を軸に、組合員の皆さまの声を元に商品開発を行い、保障内容をよりよく改定してきました。特に、《たすけあい》ジュニアコース・大人向けコース（女性）など、子ども、女性の保障分野の加入者が多く、子育て世帯よりご支持いただいています。
おかげさまで、公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会が2022年12月22日に発表した、2022年度ＪＣＳＩ（日本版顧客満足度指数）第４回調査結果発表、生命保険部門にて顧客満足度第１位の評価をいただきました。今後も組合員の皆さまのくらしに寄り添った共済としてご満足いただけるよう、努めてまいります。
お問い合せ先日本コープ共済生活協同組合連合会

渉外・広報部（担当：大塚・大杉）

ＴＥＬ：03-6836-1320（平日 10 時～17 時 土日除く）
ＦＡＸ：03-6836-1321
e-mail：
平成 19 年８月３日
各位会 社 名 株 式 会 社 新 日 本 建 物
代 表 者 名 代表取締役社長兼社長執行役員
村上三郎(JASDAQ・コード番号：８８９３)
問 合 せ 先 専務取締役兼専務執行役員 管理本部長兼財務部長
壽 松 木康 晴(TEL.（０３）５２２７－５６０５)

子会社（匿名組合）の解散に関するお知らせ
当社の連結子会社である、匿名組合エスエヌファイナンスおよび匿名組合エスエヌプロパティーが、
平成 19 年６月 19 日付にて解散いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．当該子会社の概要（１）匿名組合名称

匿名組合エスエヌファイナンス

本店所在地

－

代表者（営業者）氏名

合同会社エスエヌファイナンス

事業内容

匿名組合財産の運用および管理

設立年月日

平成 18 年 12 月 19 日

資本金－

発行済株式数

－

決算期

－

出資者

株式会社新日本建物（100％）（２）匿名組合名称

匿名組合エスエヌプロパティー

本店所在地－

代表者（営業者）氏名

合同会社エスエヌプロパティー

事業内容

匿名組合財産の運用および管理

設立年月日

平成 18 年 12 月 19 日

資本金－

発行済株式数

－

決算期

－

出資者

株式会社新日本建物（100％）

２．解散の理由
上記子会社は、当社の不動産事業のための匿名組合でしたが、それぞれの事業目的が終了したた
め解散いたしました。

３．解散に伴う損失額損失の発生はありません。

４．解散の日程
平成 19 年６月 19 日（解散）５．業績に与える影響
当該子会社の解散による当社連結および個別業績に与える影響は軽微であります。

以上
４ 木 教 第 1879 号
令和４年９月 13 日
木津川市立小・中学校長 様
木津川市立幼稚園長 様
木津川市教育委員会
教育長 森永 重治

新型コロナウイルス感染症の患者に対する療養期間等の見直しについて（通知）新型コロナウイルス感染症の患者に対する療養期間等の見直し等を内容とする「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」の変更について、別添写しのとおり、文部科学省初等中等教育局健康教育・食育課から事務連絡が出され、京都府教育委員会から通知がありました。
つきましては、下記の対応について、教職員に周知するとともに、各校において適切に対応していただくようお願いします。
記
１ 有症状者又は無症状患者の療養期間等（１）有症状者(a) （b）以外の者
・発症日から７日間経過し、かつ、症状軽快後２４時間経過した場合は８日目から解除可能とする。
（ただし 10 日間経過するまでは自身による健康状態確認、自主的な感染予防行動を徹底すること。）(b) 現に入院している者（従来から変更なし）
・発症日から 10 日間経過し、かつ、症状軽快後、72 時間経過した場合に 11 日目から解除可能とする。
（ただし、人工呼吸器等による治療を行った場合を除く。
）（２）無症状者
・検体採取日から７日間経過した場合は８日目に療養解除可能とする。
（従来から変更なし）
・加えて５日目の検査キット検査で陰性を確認した場合は、６日目に解除可能とする。
（ただし、７日間経過するまでは自身による健康状態確認、自主的な感染予防行動を徹底すること。
）
２ 療養期間中の外出自粛
有症状の場合は症状軽快から２４時間経過後又は無症状の場合は、外出時や人と接触する際には必ずマスクを着用するなど感染予防行動の徹底を前提に、食料品等の買い出しなど、必要最小限の外出を行うことは差し支えない。
はまキッズオンライン

9月イベントのご案内
全イベントZoom開催

カウンセリング体験説明会
親子カウンセリングをしながら、はまキッズの魅力もお伝えします。
カウンセリングの内容からその場で授業体験を行いますので、すぐに内容を実感できます。
所要時間：90分

オンライン能力判定テスト会
お子様の今の能力とこれから伸ばす能力が分かります！
所要時間：30分

9/8・15・22（日）共通日程①11：00～②13：00～③15：00～

対象：年少～小1のお子様と保護者様
定員：親子1組（個別）
費用：無料

オンオンライン個別相談会
自分だけの本づくり～1枚の紙があらあら?「虫の声図鑑」
お子様にあった能力にへんしーん！〜
アップ法
9/8・15・22（日）Instagramで情報発信中！
Instagram Live
月3回開催中

対象：保護者様
所要時間：約1時間①11：00～
内容：保護者様への質問形式でお子様の現状能力を分析し、さらに能力を所要時間：約30分②13：00～
伸ばすための対象：年少～小1お子様と保護者様
具体的なアドバイスをさせていただきます。
③15：00～
費用：無料●Zoomミーテイングやインスタグラムで行います。お申し込み後、参加方法をメールでお知らせします。
●お子様参加のイベントはPCやタブレットをメイン画面に、スマートフォンでお子様のお手元を映していただいて行います。
各イベント、上記の日時をご案内しておりますが、個別に調整いたしますので、ご都合に合わせてお申し付けください。

WEB申込み全イベント用

0120-204-603
September 30, 2011
To Whom It May Concern
Company Name: Milbon Co., Ltd.
Title of Representative: Ryuji Sato, Representative Director and President(Code Number: 4919 – First Section of the Tokyo Stock Exchange)
Contact: Masahiro Murai, Executive Director
TEL: 06-6928-2331

New Product – “DEESSE’S LUSSE”
The proportion of customers receiving treatments in beauty salons and the number of customers using an
out-of-bath type of leave-in treatment have been increasing every year. In addition, women’s demands forbeautiful hair are growing.
DEESSE’S LUSSE was born from hair stylists desire to give hair a finish with a good product until theend of the salon work. Such a product would make the beautiful hair design that customers obtain at salonseven more beautiful and maintainable. It is a treatment in the new area of products that are just for giving
hair a finish.
In Milbon, the new salon work that is carried out with DEESSE’S LUSSE is being promoted under thename of “lucent work”. By responding to women’s desire to be beautiful, we will create new value in thesalon hair care market.
[Concept of new product]“Lucent hair cream giving a comfortable, fresh gloss finish.”* Lucent is an English word meaning “shining, emitting light.” In cosmetics, it is used in the sense of giving a veil of light to the finishing touches of make-up.

[Characteristics of product]
This is a product for “lucent work” that is done to make carefully crafted hair designs look more beautiful
and increase the value of hair stylists. It gives a comfortable fresh gloss finish that is kind to both the skinand the hair.
(1) After drying, this product complements the hair gloss without breaking the hair design, giving
optimum unity and weight to the hair, and expressing the movement of beautiful hair with no flyaway parts.
(2) Among the raw materials used in proven skin care products, this product is composed of only thosethat are good for hair, containing substances such as shea butter, sunflower oil, and hyaluronic acid.
(3) This product can be extended in a thin, uniform way even with dry hair. So that it is not sticky anddoes not lead to excess weight as time passes, it is a jelly-like cream giving a new sensation that has
been made using a special manufacturing method.
[Movies explaining product (shown on YouTube)]
http://www.youtube.com/user/deesseslusse
1. For hair stylists (for another shine after drying)
2. For general customers (for another shine before going out) http://www.youtube.com/user/milbonchannel[Volume and price]
Product name
DEESSE’S LUSSE(origin of the name: comes from the English word “lucent”)

Volume and price
60 g: 2,000 yen (excluding tax)
200 g: for refills (product sold only
at beauty salons)[Monetary amount from sales of product planned to be released this fiscal year]
20 million yen[Launch date]
October 1, 2011