Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
⽊造住宅総合耐震⽀援事業~⼤切な家族の命を守るために、地震に強い住宅に改修しませんか~

我が家は⼤丈夫‼そう過信していませんか︖ 住宅の耐震改修のための補助制度

短い周期の地震による共振の脅威□短い周期（キラーパルス︓平成 28 年熊本地震や令和６年能登半島地震で観測）の地震動が起きると、家屋と地震の周期が重なり揺れが⼤きくなることで、予想以上の被害が発⽣する場
合があると⾔われています
固有周期の⻑い⾼層ビルが共振

固有周期の短い住宅などが共振

ビルなど被害⼤

住宅など
被害⼤

⻑周期の揺れ

短周期の揺れ市町村問い合わせ申請窓⼝

久慈市 建設企画課 0194-52-2120
遠野市 建設課0198-62-2111
⼀関市 都市整備課 0191-21-8543
陸前⾼⽥市 建設課
0192-54-2111
釜⽯市 都市計画課 0193-22-2111
⼆⼾市 都市計画課 0195-23-0183
⼋幡平市 建設課
0195-74-2111

盛岡市
宮古市
⼤船渡市
花巻市北上市

建築指導課
建築住宅課
住宅管理課
建築住宅課
都市計画課

019-601-3387
0193-62-2111
0192-27-3111
0198-41-3567
0197-64-2111③ 耐震改修

危険 3

相談員派遣

□阪神・淡路⼤震災では約８割が、能登半島地震では約９割が建物倒壊が原因で多くの命が失われています②

危険 2 ⼤きな地震がおきた際の死因の多くは建物崩壊です

耐震診断□昭和 56 年 5 ⽉ 31 ⽇以前に建築された住宅は、地震に弱い場合（震度５程度の地震で倒壊しない 評点 1.0 以下）が多いと考えられ、近年の地震では建物崩壊などの被害が多く⽣じています

①

危険 1

被害が⽣じやすいのは
昭和 56 年 5 ⽉ 31 ⽇以前の住宅です要件□⼾建て住宅耐震診断⼠等を派遣し、建物の地震に対する強さを □昭和 56 年 5 ⽉ 31 ⽇以前に着⼯□⽊造 2 階建て以下診断します （申請窓⼝ 市町村）
診断の結果倒壊の可能性があると診断された住宅は □過去に耐震診断を受けていない住宅□上記の住宅を所有している⽅②⼜は③へ（上部構造評点 1.0 以下）

⾃⼰負担 約 3,000 円

要件□市町村が派遣した耐震診断⼠派遣事業を受けた⽅
相談員を派遣し、診断結果の詳しい説明、補強⽅法の □耐震診断の結果、判定値が 1.0 未満の場合相談、概算⼯事費の相談に応じます（申請窓⼝︓市町村）

無料

最⼤約 100 万円補助

※市町村により補助額が異なります

改修⼯事の計画がある場合、あらかじめ市町村へ相談ください（申請窓⼝︓市町村）要件□⼾建て住宅□昭和 56 年 5 ⽉ 31 ⽇以前に着⼯□⽊造（在来軸組⼯法⼜は伝統⼯法）□上記の住宅を所有している⽅□判定値 1.0 未満を 1.0 以上にする耐震改修⼯事□耐震改修の⼯事等に着⼿していないこと

耐震改修⼯事の流れ① 耐震診断へ
1 耐震診断を⾏う□予備調査 設計図や増改築などの情報収集□現地調査 現地で建物の現況を調査□耐震性能 専⾨家による住宅の耐震性能を評価◎評点 1.5 以上〇評点 1.0 以上
1.5 未満△評点 0.7 以上
1.0 未満×評点 0.7 未満

倒壊しない

⼀応
倒壊しない

倒壊する可能性がある

倒壊する
可能性が⾼い

新耐震基準（S56.6 以降の建物）（震度 6〜7 程度で倒壊しない）
奥州市 都市計画課 0197-34-1665
滝沢市 都市政策課 019-656-6550
雫⽯町 地域整備課 019-629-6579
葛巻町 建設⽔道課 0195-66-2111
岩⼿町 建設課0195-62-2111
紫波町 都市計画課 019-672-6876
⽮⼱町 道路住宅課 019-611-2631

旧耐震基準(S56.5 以前の建物)（震度５程度で倒壊しない）⻄和賀町 建設課
0197-82-3288
⾦ケ崎町 都市建設課 0197-42-2111
平泉町 建設⽔道課 0191-46-5569
住⽥町 建設課0192-46-2115
⼤槌町 地域整備課 0193-42-8722
⼭⽥町 都市計画課 0193-82-3111
岩泉町 地域整備課 0194-22-2111

2 耐震改修計画を⽴てる

３ ⾒積りを依頼

４ 耐震改修⼯事□補強内容や改修範囲の把握□資⾦計画を⽴てる□補助⾦の相談□⼯事業者を選定□補助⾦の申込□⼯事契約・着⼯②相談員派遣へ③耐震改修へ

⽥野畑村 地域整備課 0194-34-2113
普代村 建設⽔産課 0194-35-2116
軽⽶町 地域整備課 0195-46-2111
野⽥村 住⺠⽣活課 0194-78-2927
九⼾村 IJU 戦略室 0195-42-2111
洋野町 建設課0194-77-2114
⼀⼾町 地域整備課 0195-33-2111

耐震診断、相談員派遣、耐震改修の制度についてのお問合せ先︓岩⼿県県⼟整備部建築住宅課℡ 019-629-5937
2024 年８月７日
各位
会社名

アサヒグループホールディングス株式会社

代表者名 代表取締役社長 兼 Group CEO 勝木 敦志（コード番号 2502 東証プライム）
問合せ先 Head of Corporate Communications 根本 ささ奈（TEL. 03－5608－5126）

今期の株主還元及び株式分割に関するお知らせ
当社は、本日、今期の株主還元の見直しとして、2024 年 12 月期の配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃止並びに自己株式取得を決定いたしました。また、2024 年９月末を基準日として、１株につき３株の割合で株式分割を行うことにいたしましたのでお知らせします。
これまで当社は、中期的な財務方針として、創出されるフリー・キャッシュ・フローは債務削減へ優先的に充当し、成長投資への余力を高めてきました。2024 年に３倍程度を目指すとしていた Net
Debt/EBITDA※１は、今期計画で 2.7 倍まで低下しガイドラインを達成する見込みです。
こうした進捗を踏まえ、今期のフリー・キャッシュ・フローを株主還元の充実化に充当すべく、配当については、ガイドラインに掲げていた「2025 年までに配当性向※２40％」の達成を一年前倒しすることにいたしました。加えて、配当等へ利益還元を集約するため株主優待制度を廃止すること及び機動的な株主還元として自己株式を取得することを決定いたしました。また、当社株式の流動性向上及び投資家層の更なる拡大を図ることを目的として、株式分割を行うことにいたしました。
当社は、引き続き、財務健全性を維持しつつ成長投資と株主還元の充実化を図ってまいります。尚、来期以降の具体的な財務方針やガイドラインについては、これまでの進捗と今後の経営戦略を基に株主や投資家の皆様との対話を踏まえて策定し、2024 年度の決算発表において公表する予定です。
※１ Net Debt/EBITDA（EBITDA 純有利子負債倍率）＝（金融債務－現預金）/EBITDA※２ 配当性向は、親会社の所有者に帰属する当期利益から事業ポートフォリオ再構築及び減損損失などに係る一時的な損益（税金費用控除後）を控除して算出いたします。

記
１．今期の株主還元の見直し及び株主優待の廃止について
今期の配当については、財務方針のガイドラインで「2025 年までに 40%を目指す」としている
配当性向を１年前倒しで達成すべく、年間配当額を 141 円に増額いたします。増額分につきましては、期末配当を 75 円といたします。合わせて、株主の皆様への公平な利益還元について検討を重ねた結果、配当等による利益還元に集約するため株主優待制度を廃止することといたしました。

また、格付や自己資本比率などへの影響、債務削減のガイドラインを考慮しつつ、資本効率の向上や機動的な株主還元を実施すべく、最大 300 億円の自己株式取得を実施いたします。

２．株式分割について
国内においては、新 NISA の導入等により、投資家層の更なる拡大が進むと想定されます。そうした環境下において、投資単位当たりの金額の引き下げによる当社株式の流動性の向上と投資家層の更なる拡大を図ることを目的として、2024 年 9 月 30 日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普通株式を、1 株につき 3 株の割合をもって分割いたします。

尚、各施策の詳細については、本日付で公表した以下の開示資料をご参照ください。
・「配当予想修正と株主優待廃止に関するお知らせ」
・「自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ」
・「株式分割及び株式分割に伴う定款一部変更に関するお知らせ」
以上
POINT

０１

実践力
おいしい食事で人を笑顔にする力

おいしい食事に仕上げる技術を、自分のものに。
食材の持ち味をいかせる。さまざまな調理法を使える。さまざまな料理を組み合わせ、おいしくて栄養バランスのとれた食事に仕上げる技術を、基本から一つひとつ身につけていきます。
［調理学、基礎調理学実習、応用調理学実習］

入学時
ご飯と汁ものづくりからスタート！

半年後（１年前期終了時）
茹でる、焼く、煮るなど、食材の持ち味をいかす基本技術を修得

味つけの基本（調味パーセント）をマスターし、さまざまな調理法を使える技術を修得

１年後（１年後期）

つくれる料理の種類も増えてきた！

さまざまな料理を組み合わせて、おいしい食事に仕上げる技術を修得
スゴーイ！こんなにいろいろ！

１年半後（２年前期）

健やかな成長、病気の予防や治療を支えるためにおいしい給食を提供したい。
保育所、学校、高齢者施設、病院、社員食堂における給食の計画から大量調理の実践、食事の提供、評価まで、基本となる知識と実践的な技術を学びます。
食事を総合的に計画し、提供する力を身につけます。
［給食運営管理論、給食管理実習（校内・校外）］
2020 年 6 月 9 日
各位
会 社 名：株式会社夢真ホールディングス（コード：2362JASDAQ）

代表者名：代表取締役社長

佐藤 大央

問合せ先：常務取締役経営企画本部長

添田 優作（ＴＥＬ：03-6859-5719）

株式会社アローインフォメーションの株式取得（子会社化）に関するお知らせ
当社は、2020 年 4 月 30 日開催の取締役会において、株式会社アローインフォメーション（以下、「アローインフォメーション」といいます。）の株式を取得することを決議し、同日付にて子会社化いたしましたので下記のとおりお知らせいたします。
なお、当社グループの成長戦略のひとつとして積極的に M&A の検討を行っており、本件は当社グループの直近の実績としまして有用な情報と判断して開示を行うものであります。

１．株式の取得の理由
当社グループでは、主力事業である建設技術者派遣事業に加えて、第２の柱としてエンジニア派遣事業にも注力しており、積極的な人材採用や IT エンジニア派遣領域を中心に積極的な M&A を行ってまいりました。
アローインフォメーションは、派遣事業と非常に親和性の高い SES（システムエンジニアサービス）事業をメインに展開しており、Java 系の IT エンジニアを中心としたハイレベルエンジニアが約 200 名在籍しております。
以上のことから、若手エンジニアが主体の当社グループ にとって、アローインフォメーションの株式を取得することは、 IT 業界における上流工程に参入する機会となるとともに、更なる育成力の強化を目指すことが可能となると見込んでおります。また、顧客基盤を共有し活用することで、両社にとって営業販路開拓の促進が見込めると考えております。このように非常に親和性が高いと判断いたしましたので株式を取得することといたしました。
当社グループは、構造的人材不足である建設業界及び時代に合ったスキルを有するエンジニアの不足が課題となっている IT・製造業界をメインに、より一層の人材の輩出を目指してまいります。社会需要に即した企業として企業価値を高めるためにも、今後も積極的な M&A による成長可能性を検討してまいります。
２．異動する子会社（株式会社アローインフォメーション）の概要（2020 年 4 月 30 日時点）
（１）

名

（２）

所

（３）

代表者の役職・氏名

（４）

事在業

内称

株式会社アローインフォメーション地

東京都港区虎ノ門 1－1－12 虎ノ門ビル５F

容代表取締役社長

渡邊幸一*

ソフトウェアの技術提供

ソフトウェアの開発、運用管理業務

コンピューター及び関連機器の販売

本

一般労働者派遣事業

日1996 年 9 月 6 日

（６）

設

（７）

大株主及び持株比率

月3,000 万円

資年

コンピューターに関する教育及び情報販売

金

（５）

立



（８） 当社と当該会社との関係100.0%

渡邊 幸一
資 本 関 係該当事項はありません。

人 的 関 係該当事項はありません。

取 引 関 係該当事項はありません。

*2020 年 6 月 9 日現在、代表者は役職・氏名は、「代表取締役 佐藤 大央」と変更しております。

３．株式取得の相手先の概要
（１）

氏名

渡邊

（２）

住所

個人のため記載を省略しております。

（３）

上当場
該会
個

人社のと関係幸一

該当事項はございません。

４．取得株式数，取得価額及び取得前後の所有株式の状況（１）

異 動 前 の 所 有 株 式 数0株

（２）

取

600 株

（３）

異 動 後 の 所 有 株 式 数600 株 (所有割合：100.0％)

（１）

取日

2020 年 4 月 30 日

（２）

契

約締

結日

2020 年 4 月 30 日

（３）

株式

譲渡日

2020 年 4 月 30 日

５．日

得株式数

程締

役会

決議

６．今後の見通し
2020 年 9 月期の業績に与える影響につきましては軽微となります。業績予想の修正が必要と判断した場合には速やかに開示いたします。

以上
物 件 種 目 宅地
公
土 地 面 積実簿
増減あり、およそ増減あり、およそ面積に応じて、同単価にて清算
測

後738.00223.24¥15,626,800¥70,000¥581,684

価
格3.3 ㎡ 単 価
仲 介手数料物 件 所 在 地 島田市岸町761-2
交
通 JR六合駅より約650m、徒歩約8分
土 地 権 利 所有権
都 市 計 画 非線引地
目 宅地
用 途 地 域 無指定
0㎡
建 ぺ い 率60%0㎡
容積率200%引
渡
日 売主にて測量、分筆後引渡（費用売主負担）
国 土法届出
他 の 法 令 上の 法22条指定地域
制
限 屋外広告物規制：普通規制区域
水道 自分で水道管から引き込む必要あります
排 水 ・ 汚 水 要合併浄化槽（自己負担）
道路 北面公道約19ｍ
接道 侵入路部分売主と1/2づつ共有
測量、分筆後引渡一切を現況渡しその他

上記寸法図は公図から拾ったもので誤差があります。
商住号 (有)笠井不動産
所 島田市河原１－３－４２

許 静岡県知事（6）第11523号

免HP

http://kasaif.com

TELFAX0547-33-0555
050-3737-6823

取 引 態 様 仲介

㎡坪㎡
坪円
円円
入院満足度調査結果
1．有効回答数等

令和６年5月退院分
退院者数（5/1～5/31）

1,226名

回

答数

134件

回

答率

10.9％

2．総合評価
評価項目

（平均点）

総合評価

4.63

回答内訳

（人）

すすめる

99

まあまあすすめる

22

どちらとも言えない

11

あまりすすめない

2

あまりすすめない, 1%
どちらとも言えない, 8%

まあまあすすめる,
16%

すすめる, 74%1

3．評価内訳（割合）
入院満足度調査（2024年5月退院分）評価内訳
1.医師による診療・治療内容
2.医師との対話
3.看護師の対応
4.事務職員の対応
5.その他のスタッフの対応
6.手術は安心して受けられたか
7.検査は安心して受けられたか
8.その他の治療は安心して受けられたか
9.痛みや症状を和らげる対応
10.精神的なケア
11.プライバシー保護の対応
12.要望や苦情への対応
13.人格や尊厳への配慮
14.病室・浴室・トイレなど
15.食事の内容％

24．寄せられたコメント・一部抜粋（2024年5月）
No.

性別

年齢 総合評価

1

男性

0～9歳

5

※投稿内容に実名が含まれる場合は、アルファベット（A,B,C...）表記とさせて頂いております。

当院へのご意見・ご要望等

入院前オリ、医療相談利用時の感想等

西病棟まで行く時に、床のオレンジの線と壁の案内板が一致していない所があり、迷うことがとても分かりやすく説明して頂き、不安に思う事等も丁寧に対応して頂きまあった。

した。

医師、医師の卵、看護師、その他皆様方のきちっとした立派な対応がされ、特に弱い患者さんに対する対応など、これ程までやってくれるのかと大変頭が下がることがありました。反面、一生
2

男性

80代

5

懸命なあまりなのかゆとりがなく、患者の心、気持ちに寄りそうことが少々不足していることが散見されました。患者が何となく疑問や不満に思っていることに気づき、引き出してくれるよう良好。特に問題なし。

なことも重要です。高度な、確実な、安全な医療が最重要ですが、退院者に配布された手紙に「人間性豊かな医療人の育成」の記載があり、上記と関連するこの事も大変重要と思います。
看護師の対応は感じが良く、どの患者様に対しても親切に会話していて、聞いていても気持ちが良かったです。感謝しています。よく患者の話を聞いて下さり、男性ナースの対応は感じがとて
3女性

70代

4も良かったです。説明もきちっとして下さり安心して過ごせました。先生の回診が楽しみでし

とても親切に対応して下さり、理解もでき、良かったです。

た。昨日はベッド上で安静時、洗面ができませんでした。お願いするとあたたかいタオルなどいただけるのか、事前に説明がほしいです。食事がとてもおいしく、合わせもいいです。
退院が土曜日だったので、迎えの車を正面玄関の椅子に座って待っていたが、15分位の間に、土
4

男性

70代

5

曜日は正面玄関から入れないことを知らずに10名以上が来て、時間外入口を教えた。この点を家族等に周知した方が良いと思った。

場所が入口の近くになったのは良いが、待ち時間がかなりかかった。また、複数回利用しているので更に簡略化出来るのではと感じた。

面会時間になると、話し声があちらこちらから聞こえて、うるさくて困りました。面会者、患者
5男性

80代

4

ともに静かに会話するように強く指導してほしいです。自販機のお茶が冷たいものしかなくて不オリエンテーション当日に分からなかった（答えられなかった）ことを、診満でした。是非とも温かいお茶も用意してください。夏でもです。トイレの操作ボタンの位置

療科、医師などに問い合わせして、後日電話で教えてくれて、すごく助かが、体が不自由な者には操作しづらい位置でした。体をひねったり伸び上がったりしなくてもより、ありがたかったです。

い位置にしてください。
1人で入院・退院をしなければならない時、退院時の事ですが、看護師さんに荷物が多かったので
6

女性

60代

3

カートをお願いしたら、車椅子を貸してくれました。とても助かりました。玄関に置いておけば自分の事をちゃんと答えられるか心配でしたが、初めての入院ではなかった

いいですよと言われ、玄関に戻しましたが、管理している方に病棟の車椅子は置かれても困るとので、前のデータによってスムーズに再確認する事ができました。

言われました。早く家に帰りたかったのでお願いしてきました。
・病室備え付け洗面台の蛇口の流水時間を少し長く出来ないだろうか。洗面するのに流水量が少
7

男性

70代

5なく、洗面出来ない時があるので、時間の調整を。

今回で貴院での手術は5回目で、オリエンテーションをしておりますが、毎・病室入口のトイレは車椅子では狭く、使用に不便を感じている様子。車椅子使用の方には、車回患者の立場に立っており満足しています。

椅子でも使用できるトイレの教示を。
医師の先生をはじめ、看護師の皆様にも丁寧に接していただき、とても安心して入院することができました。ありがとうございます。強いて言えば、シャワーの利用時間をもう少し増やしてほ
8

男性

20代

5

しい。夕方からは、ほとんどシャワーの予約が埋まってしまっていて、浴びられない日がありました。午前中の空きのある時間か、19時以降にも入れさせていただけたら入院時の満足度が上がると思いました。
入院時、携帯電話のWi-Fiを設定したあと退院までそのままでいいのかと思っていたけど、毎日接9

女性

50代

4

続をしなくてはならなかった。若い人はいいけど年配者には操作が難しいと思う。改善をお願いしたい。

入院前は不安でしたが、話を聞いてもらい安心して入院することが出来ました。

散歩など、歩くところがあるといいなと思いました（屋上や中庭など、外へ出たい）。術後、痛10

女性

50代

4

みが少なくなると足腰の衰えが心配になってくるので。主治医が忙しそうで細かいところまで聞きづらい（看護師も）。他の医師や研修医でいいので、ゆっくり話がしたかった。

3
☆ 健康第一！そして充実した研究を！！ ☆
はっきりしない空模様が続き、じめじめとした蒸し暑い日が続いております。先生方、体調は崩されていませんか。不安定な気候に加え、心と体、両面の疲れが蓄積し、体調を崩しやすい時期でもあります。それは子どもたちも同様です。先生方ご自身の体調管理を万全にするとともに、子どもたちにも体調管理とその大切さを、好機を捉え、ご指導ください。
下野市は２学期制ということもあり、６月中旬から７月は校内研修等が活発に行われる時期でもあります。小学校では新学習指導要領が４月から全面実施、中学校も来年度全面実施ということで、市内の多くの学校では「言語活動」を中心に据えた学校課題を設定しているところが多いようです。研
究推進には職員が一丸となって進めていこうとする姿勢が必要です。子どもたちの未来のために充実した実り多い研究会を積み重ねていきましょう。

『市内各校の学校課題』
学校

研究授業参観の際等に、参考してください。

名学校課

題１

薬師寺小学校

学びを中心とする授業の創造２

吉田東小学校

言語活動を生かしコミュニケーション能力を育てる学習の創造～自分の思いや考えを相手に明確に伝えられる児童の育成を目指して～３

吉田西小学校

自分の言葉で考え、伝え合える児童の育成

４

祇園小学校

自ら考え解決する子どもの育成

５

緑小学校

心豊かに、学び・高め合う児童の育成～互いを認め尊重しあえる中での、言語力を高める取組～～学んだことを生かして思考力・判断力・表現力を育成する言語活動の指導～
６

石橋小学校

豊かな心で、共に生きる子どもを育む道徳教育～自ら考え、学び合う道徳の時間をめざして～

７

古山小学校

表現・コミュニケーション能力の育成をめざして～外国語活動・国語科の言語活動を通して～

８

細谷小学校

豊かな心を育み、自ら学び、自ら表現する児童の育成

９

石橋北小学校

豊かな言語力を活かして、生き生きと学び合う児童の育成

10

国分寺小学校

やさしき風の中、学び合う子どもを育てる

11

国分寺西小学校

自分の考えや思いを豊かに表現できる児童の育成～あたたかさの中で考える力を育てる～～国語科の学習を通した発表力や表現力の向上をめざして～12

国分寺東小学校

豊かに読み深める子どもの育成

13

南河内中学校

自己有用感を高めるための教科指導の組織的改善とその充実～読む力をつけるための指導法の工夫～～評価方法の研究～

14

南河内第二中学校

自らの考えを伝え合い他と協力して課題の解決を図る言語活動の充実

15

石橋中学校

自ら課題を見つけ主体的に取り組む生徒の育成

16

国分寺中学校

思考力・判断力・表現力を育成する言語活動の充実「学ぶ意欲をはぐくむ授業のあり方」についての研究～生徒の学び合いを育てる授業づくりを通して～※ ６月３０日現在の予定です。詳細は文書でご確認下さい。
※ 市教育研究所主催行事 市関係行事 学校関係行事 その他
日

月火水木

金
１

土
２

栄養教諭・学校栄養職員研修会（総教センター）

３

４

５

要請訪問（祇園小）

小中連携教育研究（石 教育委員学校訪問 １０年目養護教諭研修 幼保小連携研修会(授業６中学区）15:00～（国西小）S&U（薬師寺小）７８９（総教センター）県小学 研究会)古山小 13:45～
校長中央研究大会（総教センター）市 ALT 研修
国分寺中 13:30～

１０

１７

１１１２共同訪問（細谷小）

教職５年目研修（総教セ 要請訪問（石北小） 要請訪問（南河二中）

１３１４

市学力向上調査研究 ンター）

教育委員学校訪問 初任研９（算数部会）15:30～

市栄養士研修会（古山小）

S&U（国分寺小）１４：００石橋公民館

河中学区）南河内中

S&U （ 吉 田 東 小 、 石 橋

15:00～小、古山小）S&U（南河内第二中）

１８
海の日

１９２０

１５１６

市教科書選 定委員会②９：００～

小中連携教育研究（南 市教頭研修会 14:00

２１夏季休業→２２

下地区中学校総体

教職１０年目研修

２３日まで

下地区学校 栄養士研究

２３

協議会

２４／３１ ２５２６２７

下地区養教部会全体 下小教研 A 部会
研修会

２８

２９３０市小学校陸上記録 小学校体育実技指導者

小中英語教育推進委員 会

講習会上三川町

市小中英語研修

市初任者研修 9:00～ 会 14:00～

１０年目養護教諭研 市 特 別 支 援 教 育 研 修 国分寺東小 9：00～

要請訪問（祇園小）

修（総教センター）

9:00～

スキルアップ：ワンポイント講座
パソコンの省電力
15%の節電が叫ばれる今夏、暑い日が続きますが、簡単設定でパソコンの消費電力を減らしましょう。
コントロールパネル＞ハードウェアとサウンド＞電源オプション、と辿ります。
電源プランの中の「省電力」のオプションボタンを選択します。(下図参照)

微々たる節電効果ではありますが、皆様で協力し、この夏を乗り切りましょう。
令和２年度第１２回役員会議事要旨

日時
出 席 者
陪 席 者

令和３年２月２４日（水）１０時００分～１１時０５分（オンライン会議）
中島学長，田村理事，河田理事，細井理事，松田理事，藪田理事
田中監事

議事に先立ち，令和２年度第１１回（令和３.１.２６開催）議事要旨を承認した。
議
題
１．国立大学法人ガバナンス・コードにかかる適合状況等に関する報告書（２０２０年度）
国立大学法人ガバナンス・コードへの本学の適合状況等について，２月末までに公表することとされている報告書案を資料に基づき説明の後，審議し承認した。
２．令和３年度予算編成方針
令和３年度の学内予算編成方針について，今年度の方針からの変更点等を資料に基づき説明の後，審議し承認した。
３．第３期中期目標期間目的積立金（大学分）及び令和２年度業務達成基準適用事業の事業計画
選定
第３期中期目標期間目的積立金（大学分）及び令和２年度業務達成基準適用事業「コロナ禍及び第４期へ向けた施設・設備整備等事業の事業計画案について，資料に基づき説明の後，審議し承認した。
４．令和３年度特任教員の選考
特任教員のうち，職務内容が「本学の運営に必要として学長が特に指定する業務」である者の選考について，候補者２名の業務内容等を資料に基づき説明の後，審議し，いずれも特任教員として雇用することを承認した。
５．令和３年度国立大学法人総合損害保険等の加入
令和３年度国立大学法人総合損害保険について，今年度の補償内容に加えて，新設された「インターネット・個人情報海外適用オプション」に加入する旨，資料に基づき説明の後，審議し承認した。
監事報告
１．令和２年度監事監査結果報告
令和２年度に実施した国立大学法人ガバナンス・コードへの本学の適合状況に係る監事監査の総評等について，資料に基づき報告があった。
また，今後，運用状況等のモニタリングを行い、適合状況を確認する旨説明があった。
報
告１．令和２年度学長裁量経費の採択
令和２年度学長裁量経費について，大学改革推進経費１件及び国際戦略経費１件を採択した
旨，資料に基づき報告があった。
２．医学部附属病院における収支状況及び診療実績の月次報告（１２月分）
医学部附属病院の令和２年１２月分の収支状況及び診療実績について，資料に基づき報告があった。

1

３．その他①常置委員会報告
常置委員会の審議事項について，資料配付により報告があった。
②令和２年度第３四半期予算・決算状況報告
令和２年度第３四半期までの予算・決算の状況について，概ね順調に推移している旨，資料に基づき報告があった。
③令和２年人事院勧告に係る本学の対応
令和２年人事院勧告を受けて行われた国家公務員の給与の支給水準の改定に準じて，来年度から本学職員の給与を改定すること及びその代償措置について，労使交渉の状況報告があった。
④次回開催予定
次回の役員会は令和３年３月２３日（火）１０時００分から開催する旨，発言があった。

2
News Release
August 2 ,2022

Selected as a component of the ESG investment index: "FTSE Blossom Japan Index"
for the second consecutive year
TODA Corporation (Otani Seisuke, President) has recently been selected for the second consecutive year as
a component of "FTSE Blossom Japan Index" that evaluates companies that excel in environmental, social, andgovernance-related (ESG) management.
This index is developed by FTSE Russell, a subsidiary of the London Stock Exchange Group, an index focusingon ESG. It is an index that reflects the performance of Japanese companies that are excellent in response toESG, including SDGs (Sustainable Development Goals).
In addition to this selection, we have been selected as a component of “MSCI Japan ESG Select LeadersIndex”, “MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) of U.S. MSCI”,“the S&P/JPX Carbon Efficient Index” and“FTSE Blossom Japan Sector Relative Index by U.S. MSCI”. We have been continuously selected as a componentof all the ESG operation indices adopted by GPIF (Government Pension Investment Fund ).
As society and people's values change, the roles required of companies will also change.
Under the "Future Vision CX150" formulated in 2021, the TODA Group will continue to make progress toward"realizing a co-creating society as a gatekeeper of value" for the next 10 years and beyond.
Five "ESG indices" adopted by GPIF (Government Pension Investment Fund )No. 1. FTSE Blossom Japan Index
An investment index designed by FTSE Russell, which is 100% owned by the London Stock Exchange. Composed ofJapanese companies that meet high standards in ESG response.
https://www.ftserussell.com/ja/index/spotlight/ftse-blossom-japan-index
No. 2. MSCI Japan ESG Select Leaders Index
An index composed of selected companies with excellent ESG evaluations in each industry from the constituentsof MSCI Japan IMI Top 700 Index.
https://www.msci.com/msci-japan-esg-select-leaders-index-jp
No. 3. MSCI Japan Empowering Women Index (WIN)An index composed of companies with superior gender diversity in the industry, based on gender diversity
scores developed by MSCI, from MSCI Japan IMI-Top 500 index.
https://www.msci.com/msci-japan-empowering-women-index-jp
No. 4.S&P/JPX Carbon Efficient Index
Designed by the S&P Dow Jones Index, an index TOPIX (Tokyo Stock Price Index) as a universe to determine
the weight of constituent stocks based on the status of environmental information disclosures and the levelof carbon-efficiency.
https://www.jpx.co.jp/markets/indices/carbon-efficient/index.html
No. 5. FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
An investment index designed by FTSE Russell, which is 100% owned by the London Stock Exchange. Index newly
constructed for the purpose of evaluating the magnitude of environmental load, promotion of transition todecarbonized economy and efforts to cope with climate change.
https://www.ftserussell.com/ja/index/spotlight/ftse-blossom-japan-index
府中市市立矢崎小学校
いじめ防止基本方針

・国・都・市

令和５年４月1日改訂

いじめ防止等のための基本的な方針（平成2９年３月1４日改定）
いじめ防止対策推進基本方針（平成26年7月10日）
府中市いじめ防止対策推進条例（令和５年４月１日）

矢崎小学校の目指す児童の姿と教職員が大切にしていること
児童の姿：「友達の良さと自らの良さを認め、人と仲良く共生できる児童」
教職員が大切にしていること：「児童との信頼関係を構築し、学校全体で連携して指導を推進すること」
Ⅰいじめの未然防止について

Ⅱいじめの早期発見について
１．児童の変化へのアンテナの強化

１．いじめを許さない雰囲気の醸成、校内体制の構築
・学級担任をはじめ全教職員による、児童への積極的な声掛け、働き掛けを行う。
・全学年で、いじめに関する授業（年３回以上）、SOSの出し方に関する教育を（年１回以上）実施する。
・いじめ案件の対応を中心として行う、いじめ防止委員会を設置する。
・教職員に向けたいじめに関する校内研修（年３回）を実施する。

２．友達の良さと自らの良さを認め、共生できる児童の育成・矢崎タイムをはじめとした外遊びの奨励、たてわり班活動などを通し、児童相互の好ましい人間関係の構築を図る。
・日常的な授業や生活指導、ふれあいアンケートなどを通して、友達の良さに目を向けさせるとともに、エールウィークを中心として児童の自己肯定感を高める。

・日常的な児童のサインにいち早く気付くとともに、相談しやすい関係を構築する。
・ふれあいアンケート（月１回）を実施し、悩みなど記入があった児童に対しては、学級担任が確実な聞き取りを行う。
・生活指導連絡会（月１回）を中心に、全教職員で児童の実態を把握するとともに、情報を共有し合い、組織的な対応につなげる。

２．校内の相談体制の整備
・スクールカウンセラーによる全員面接（５年生）を行うとともに、児童と保護者に対する相談窓口の周知を行う。（スクールカウンセラー、養護教諭など）・保護者からの相談に対し、担任をはじめ、状況に応じて学年主任や管理職など、学校全体で対応を行う。

いじめ防止委員会
Ⅲいじめに対する早期対応について

校長、副校長、生活指導主任、学級担任
特別支援コーディネーター、スクールカウンセラー

１．「いじめ防止委員会」を中核とした組織的な対応・把握した情報に基づいて、対応方針を策定する。
・被害児童への対応（安全確保、スクールカウンセラーをはじめとした心のケア）
・加害児童への対応（組織的、継続的な観察と指導）・周囲の児童への対応（いじめを知らせた児童の安全確保、伝える勇気の奨励）
・当該保護者への対応（正確な事実と支援方針や指導方針の説明、現況と変容の報告）

２．関係諸機関との連携
・教育委員会への報告及び、必要に応じて警察や児童相談所、ＰＴＡなどとの連携や協力を図る。

Ⅳ重大事態への対処について

１．「いじめ防止委員会」を中核とした校内の組織的な対応
・重大事態発生に係る事実関係を明確にするための調査を行う。
・被害児童への対応（安全確保、スクールカウンセラーをはじめとした心のケア、環境整備と支援）
・加害児童への対応（組織的、継続的な観察と指導、背景の理解と心のケア）
・周囲の児童への対応（不安解消、問題解決への支援）
・当該保護者への対応（関係諸機関と連携した適切な対応）

２．関係諸機関との連携
・教育委員会への報告及び連携、必要に応じて警察や児童相談所、東京都教育委員会の「いじめ等の問題解決支援チーム」などとの連携や協力を図る。
(財) 財務会計基準機構会員

平成 20 年５月２日

各位会社
名 滝 沢 ハ ム 株 式 会 社
代表者の役職名 代表取締役社長 瀧 澤 太 郎（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号：２２９３）
問 い 合 わ せ 先 取締役管理本部長 戸 田 敏 明
電 話 番 号 ０２８２－２３－５６４０

平成 20 年３月期通期業績予想との差異及び配当予想の修正に関するお知らせ
当社の平成20年３月期決算において、特別損失の発生及び繰延税金資産の取崩しにより、平成20年３月期通期業績予想との差異が発生しました。また、本日の取締役会で配当予想の修正につきまして決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
１. 平成 20 年３月期通期業績予想との差異(1) 個別業績予想（平成19年４月１日～平成20年３月31日）（単位：百万円）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

前回発表予想(Ａ)

31,000△50△120△355

今回修正予想(Ｂ)

30,360△340△410△1,510(Ｂ－Ａ)

△640

△290

△290

△1,155増

減額

増減率

△2.1％

―％

―％

（ご参考）
前期実績（平成19年3月期)

29,359

130

90―％
△184

(2) 連結業績予想（平成19年４月１日～平成20年３月31日）（単位：百万円）
売

上高

営業利益

経常利益

当期純利益

前回発表予想(Ａ)

34,800

△50

△110

△360

今回修正予想(Ｂ)

34,120△360△410△1,490(Ｂ－Ａ)

△680

△310

△300

△1,130増

減

額

増

減率

△2.0％

―％―％

（ご参考）
前期実績（平成19年3月期)

33,328

114

43―％
△200

２. 差異発生の理由
売上高については、食肉は牛肉の販売不振により減少し、食肉加工品についても後半の計画を下回ったため当初予想を下回る見込みとなりました。
営業損益及び経常損益につきましては、原料価格の高騰及び資材価格の上昇によるコスト増に対応するため商品価格の改定による値上げ及び量目変更による実質値上げの実施を計画しておりましたが、業務用商品及び一部オリジナル商品において価格競争の激化により計画どおりの値上げが出来なかったため、予想を大きく下回る結果となりました。
また、当期純損益につきましては、営業利益、経常利益の減少要因に加えて工場閉鎖に伴う損失 543 百万円、投資有価証券評価損 81 百万円、貸倒引当金繰入額 37 百万円の特別損失の計上及び繰延税金資産の取崩し（270 百万円）により、当期純損益についても予想を大きく下回る見込みとなりました。以上の理由により、平成 19 年 11 月 20 日に公表いたしました業績予想との差異が発生いたしました。
連結業績予想との差異発生につきましては、主に個別業績予想との差異発生に伴うものであります。
３．配当予想の修正について(1) 配当予想の修正
１株当たり配当金基準日

中間期末（実績）

期末年間

前回発表予想（H19.５.22）

１円 00 銭２円 00 銭３円 00 銭今回修正予想（H20.５.２）

１円 00 銭―１円 00 銭（ご参考）
前期実績（平成19年3月期)

１円 00 銭２円 00 銭３円 00 銭(2) 配当予想修正の理由
当社は、株主に対する利益還元策として剰余金の配当を最も重要な課題として位置付けており、安定配当の維持を継続してまいりました。
しかしながら、当期の配当予想につきましては、上記業績予想のとおり工場閉鎖等による多額の特別損失発生により当期純損失計上となり配当可能利益が不足することから、誠に遺憾ではございますが、平成 20 年３月期の期末配当金につきましては見送らせていただき、年間１円とさせていただきたく存じます。
※

業績予想につきましては、現時点で入手可能な情報に基づき作成したものであり、予想につきましては、様々な不確定要素がございますので、実際の業績はこれらの予想数値と異なる場合があります。
以上
DANCE club♪

2019 年 3 月

こんにちは！ダンス部です。

みんなが仲良く教えあい、楽しく活動

私達ダンス部は「する最高のクラブ」をモットーに頑張っています！
現在、３年生２名・２年生 12 名の計 14 名で活動しています。
☆活動日
部員全員が参加できるよう、主に(月曜日,木曜日)と(火曜日,金曜日)を交互にした週二日で活動しています。
活動時間は 16 時～17 時 15 分までです。 (長期休みは除く)☆活動場所
基本は教室で、1～2 週間に 1 回は食堂前☆活動内容①挨拶・ストレッチなど②基礎練習③筋トレ・体幹トレなど④ふりの練習⑤片付け・次回の連絡など
ダンスは主に創作ダンスとコピーダンスをしようと思っています。
また、文化祭で発表したいと思っています。
☆最後にダンス部は運動部ですが、活動日が少なく大会に出る予定もないので、忙しい人や兼部がしたい人でも気軽に参加できるクラブです。
経験者でも初心者でも男女関係なく誰でも大歓迎です。

一緒に楽しく踊りましょう！！

みんなで協力して
様式２－３－２

研究機関名：仙台医療センター
受付番号：【研究課題名】造血器腫瘍患者に対する寛解導入療法前後の栄養状態の総合的評価に関する研究【研究期間】
西暦 2019 年 7 月(倫理委員会承認後) ～ 2019 年 9 月【研究の対象】
当院血液内科病棟に入院した造血器腫瘍患者【研究の目的・方法】
寛解導入療法の造血器腫瘍患者の栄養指標となる項目を多角的に検討することによって、各栄養指標の変化を明らかにすることを目的に実施する。
寛解導入療法を実施する造血器腫瘍患者の入院中の栄養指標の変化を後ろ向きに調査するとともに、低栄養の危険因子の解析等を行い、寛解導入療法が栄養状態に及ぼす影響について検討する。
患者情報の管理の責任者は、栄養管理室 小原 仁とする。
【研究に用いる試料・情報の種類】
診療情報として記録されている血液検査データ及び身体状況データ【外部への試料・情報の提供】
提供はない【試料・情報を利用する者の範囲】
小原 仁、佐々木里紗、小杉山迪子、伊勢田幸子、渡邉真威、杉村美華子、横山寿行、
飯澤 理、目黒邦明、岩渕正広【問い合わせ先】本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせください。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申し出ください。
また情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申し出ください。
その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
仙台医療センター
栄養管理室
小原 仁 (代表研究者)〒983－8520 仙台市宮城野区宮城野 2－11－12
TEL: 022 － 293 － 1111
FAX: 022 － 291 － 8114
2 0 1 ９ 年 １ ０ 月 ２ 3 日 № 3 4J R 東 労 組 千 葉 地 方 本 部
発行者
：
下村悟
史編集者
：情宣担
当ホームページ http://www.jreu-chiba.jp/

台風１９号により多くの仲間が被災している水戸地本へ、１０月２２日に支援行動を行ってきました。水戸地本管内では、組合員・家族の生活再建と、水郡線の復旧に向けた作業などが懸命に続けられています。
受け入れ対応をしていただいた水戸地本の皆さん、ありがとうございました！
れる
摂に富！

が豊
ピ質
シくレ
たんぱス

マス
リク

アボカドとサーモンのブルスケッタ

キノコのミルクカレー～管理栄養士監修クリスマスにおすすめレシピ！～
クリスマスに、フレイル予防にもぴったりな「たんぱく質」が豊富に含まれているお料理はいかがでしょうか？
1 日の「たんぱく質」摂取目安量の平均値は、成人男性で 78.8g、成人女性は 66.4gと言われています。1 食で約半分近くの「たんぱく質」31.9 ｇ摂取できます。

監修：横浜石心会病院

管理栄養士

山本良

アボカドとサーモンのブルスケッタ＜材料＞ 2 人分
フランスパン    1/4 本
アボカド
1個
レモン汁
小さじ 2
サーモン
100 g

1/4 個（1 ０ｇ）
黄パプリカ
1/8 個（２５ｇ）
玉ねぎ
すりおろしにんにく （A）小さじ 1/2
オリーブオイル    （A）小さじ 1（A）少々
塩コショウ

栄養成分（1 人分）エネルギー：339.8 kcal、たんぱく質：14.6 ｇ、 脂質：21.8 ｇ、 糖質：23.2、 カルシウム：23.5 mg、 食物繊維：4.8 ｇ、 塩分：0.6 ｇ＜作り方＞①フランスパンをカットし、 トースターで焼く②アボカドは粗みじん切りにしてレモン汁をかける③サーモン、 黄パプリカ、 玉ねぎも粗みじん切りにする④アボカド、 サーモン、 黄パプリカ、 玉ねぎと調味料Ａを合わせ、 軽く混ぜる⑤フランスパンに④を盛り付ける

228 kcal
たんぱく質 17.3 ｇ
カルシウム 60.5 ｇ

キノコのミルクカレー＜材料＞ 2 人分
舞茸
４０ｇ
エリンギ ４０ｇ
しめじ４０ｇ
鶏肉（もも ・ 皮なし）   １００ｇ
赤パプリカ 1 個（４０ｇ）
じゃがいも １個（４０ｇ）

スキムミルクは低カロリー、低脂肪で、 たんぱく質やカルシウムなどの栄養を豊富に含みます。

カレールー
食物油
スキムミルク
塩コショウ
水たんぱく質豊富なサーモンと食物繊維たっぷりのアボカドは相性抜群！

２０ｇ
大さじ 1
大さじ 1
少々       ３００ml栄養成分（1 人分）エネルギー：228 kcal
たんぱく質：17.3 ｇ、 脂質：12.7 ｇ、 糖質：14.6 ｇ、 カルシウム：60.5 mg、 食物繊維：2.9 ｇ、 塩分：1.2 ｇ＜作り方＞①キノコ類、 パプリカ、 じゃがいもを食べやすい大きさにカットする②鶏肉を一口大に切り塩コショウで下味をつけ、 油をひき炒める③鶏肉に火が通ったらキノコ類、 赤パプリカを入れ軽く炒める④③に水を入れ沸騰したらじゃがいもを入れる⑤じゃがいもに火が通ったら火を止め、 カレールー、 スキムミルク（分量外：80ml の水で溶く）を入れる⑥弱火で煮込み、 トロミがついたら完成

339.8 kcal
たんぱく質 14.6 ｇ
カルシウム 23.5 ｇ
TODA

NEWS RELEASE
戸田建設ニュースリリース
平成 24 年 9 月 24 日

エッジ効果を抑制した高性能防音壁の開発
戸田建設㈱（社長：井上舜三）と学校法人関西大学（理事長：上原洋充）は共同で、関西大学・河井康人教授（環境都市工学部 建築学科）が提唱する防音壁の騒音低減効果向上に関する理論を、建設現場に設置する仮囲いに適用し、実大実験においてその効果を確認しました。
今後も研究を進め、建設現場における騒音に対する低減対策の手段の一つとして展開していく考えです。
１．技術の概要
建設現場や設備機器などの騒音源に対する防音対策は、騒音源と受音点の間に防音壁を建てることで音を回折させ、騒音を低減させる（回折減衰）のが一般的です。
関西大学・河井康人教授は、理論解析によって防音壁の先端付近に粒子速度が非常に大きくなる領域が存在すること(エッジ効果)を明らかにするとともに、防音壁の先端部に適切な流れ抵抗を加え、この粒子のエネルギーを熱エネルギーとして消費させることで回折音場に対し大きな遮音効果が得られることを発表しています。
上述の理論に基づき高さ３ｍの仮囲い上に０.６ｍの特殊な板を設置したエッジ効果抑制型防音壁の実大実験を行い、仮囲いから１ｍ離れた場所で１０ｄＢ（１ｋＨｚ）を上回る騒音低減効果が得られました。この値は仮囲いを２倍の６ｍに嵩上げした場合に得られる効果に相当します。

通常の防音壁：騒音低減効果を大きくするためには、高い壁が必要

エッジ効果抑制型防音壁：壁先端の粒子速度を抑制した
新しい理論に基づく防音壁

従来より低くても騒音低減効果は同等
騒音源(建設現場)

受音点

騒音源(建設現場)

3m
0.6m
受音点3m

図１

エッジ効果抑制型防音壁のイメージ

この理論に基づけば、防音壁の先端部に僅かな改良を加えるだけで騒音低減効果を増大させることが可能となります。戸田建設と関西大学は以下の項目について共同研究を進めています。
① 現場周辺に設置される仮囲いの遮音性能向上② 屋外設備機器等の防音壁の遮音性能向上③ その他の建物に関する騒音低減
２．開発の背景環境省から報告された「平成２２年度騒音規制法施工状況調査」によれば、平成２２年度に発生した騒音に関わる苦情件数は１５,８４９件で、そのうちの３０％（４，７５５件）が建設作業に起因するものです。近年は騒音苦情件数にやや減少傾向がみられたものの、１０年前（総苦情件数１４,０６６件、建設作業に起因する苦情件数３，４２３件（全体の２４．３％））と比較して建設作業騒音の苦情件数および騒音苦情全体に占める割合は増加しており、建設工事における騒音対策はこれまで以上に重要な問題となっています。

３．今後の展開建設工事で発生する様々な騒音の低減に利用されている防音壁には、より良い効果が求められる一方で、景観、日照、安全性、設置コスト等の観点から、高さを抑えることが望まれています。
今回得られた実大実験の結果は、従来よりも低くて軽い高性能遮音壁の実現を意味するものです。３ｍの仮囲いの上にさらに３ｍ分を継ぎ足す場合に比べ、コストの低減、設置スペースの省面積化などのメリットがあります。また、建設現場の周囲に与える圧迫感を低減することにもつながります。
今後、建設現場への適用に向けた改良を加え、騒音の低減対策手段の一つとしてお客さまへ積極的に提案していく予定です。

写真１ 実大実験の状況（エッジ効果抑制材の設置状況）

付加減音量 dB

騒音低減効果 大3020

エッジ効果抑制型防音壁○：防音型の仮囲い(３ｍ)上に０.６ｍの10

エッジ効果抑制材を設置した場合●：防音型の仮囲い(３ｍ)を０.６ｍ嵩上げした場合

0
通常の仮囲い-10
125 250 500 1K 2K
周波数 Hz
図２4K

仮囲いの高さを３ｍから３.６ｍに変化させた場合の騒音低減効果（仮囲いから水平距離１ｍ、地盤面＋２ｍの点での計測値）※

仮囲いの高さを３ｍから３.６ｍに変化させた今回の実験では防音型の仮囲いを０.６ｍ嵩上げした場合の騒音低減効果が４ｄＢ(１ｋＨｚ)であったのに対し、「エッジ効果抑制型防音壁」は１０ｄＢ(１ｋＨｚ)以上の騒音低減効果が得られた。
１０ｄＢ(１ｋＨｚ)の騒音低減効果を防音型仮囲いの嵩上げで得るためには３ｍ以上(仮囲い全体の高さは６ｍ以上)とする必要がある。
平成 26 年度 情報工学コース卒業研究報告要旨
石川 研究室氏

名

中 野

亜 紀

リアルタイムイベントに適応した

卒業研究題目

位置情報アプリケーションの開発

近年，インターネットやスマートフォンの普及，センサ技術の発達，高度道路交通システム（ITS）の整備により，様々なセンサからリアルタイムにデータを収集することが可能になってきた．それに伴い，各個人の周辺情報をリアルタイムに取得して処理し，利用することが考えられている．
リアルタイムな周辺情報を利用する例として，任意の周辺情報を考慮して経路検索を行うプログラマブルなナビゲーションシステムを考えた．任意の周辺情報はユーザが各々指定でき，具体例として，• 周辺のガソリンスタンドの価格の遷移や混雑状況をイベントとして監視し，最適な給油場所までのナビゲーションを行う• ナビゲーション中，スクールゾーンなど子供が多い地域に入った際，警告をしてくれるといったものが考えられる．また，監視する対象は一つとは限らず，複数のイベントの監視結果を組み合わせた経路検索も行える．
本研究では，上記ナビゲーションシステムの一例として，• 天候の悪い地域を避けた経路を検索するナビゲーションシステムの開発を行う．その手法と成果物について記載する．
今回のナビゲーションシステムの開発は，様々なオープンソースを用いて行い，愛知県内の経路を検索することを目標とする．具体的な構成は図 1 に記す．ユーザはブラウザ上の地図の 2 点をクリックすることで，ルートの始点と終点を指定する．また，天気の変化があった際にはブラウザ上でイベントストリームとして表示し，ユーザにとって重要な情報は強調して表示する．このシステムを実際に使用することで現在の天気を考慮したルー
ト検索が可能となり，リアルタイムな周辺情報を処理するナビゲーションシステムの具体例を示すことができる．
今後の課題として，ユーザが指定できるイベントの考案や，それを踏まえたプログラマ
ブルなナビゲーションシステムの構築などが考えられる．
ブラウザ（OpenLayers3）
始点
終点

経路計算部
（PostGIS + pgRouting)

結果

GeoServer

PL/Python

リクエスト

天気問合せ

データ

PostgreSQL

図1

システム構成図結果

JSON

WebAPI
MALLS Observation Log
Observer(s)Evening Date//No.

ofTemp(in/out)℃/℃

Humidity(in/out)％/％

Weatherat JST：

Temp(in/out)℃/℃

Humidity(in/out)％/％

Weatherat JST：

File ID

ObjectMemo:

JST

Exp. x N

gratingλc

Slit

OrderCut

Elev.

Remarks
2020 年 8 月 27 日
各位
日本リスク・データ・バンク株式会社
代表取締役社長 西村 拓也
役員の異動について
本日親会社の ForeVision 株式会社（代表取締役社長：大久保豊）の取締役会にて、当社役員の異動を決議しましたので、下記の通りご案内します。

記

退任
専務取締役
尾藤 剛
（2020 年 9 月 30 日付、10 月 1 日以降は顧問就任予定）

なお、後任については片岡徹也執行役員が担当します。
本件に関するお問合せは、営業担当者までお願いします。
以上
商品説明書【個 No. ９６－１】

ひめぎんＷＥＢ住宅ローン(令和６年８月１３日現在)
１．商品名（ 住 宅 ）

ひめぎんＷＥＢ住宅ローン（証書貸付）

２．お借入期間

１０年以上５０年以内（１年単位）

３．お借入利率

窓口でお尋ね下さい。

４．ご利用限度額

５００万円以上１億円以内（１万円単位）

５．金利変動等◇変動金利型(日本円ＴＩＢＯＲ連動)
全国銀行協会が公表する日本円ＴＩＢＯＲのうち６ヵ月に対応する金利の変更にともない、その変更幅と同じだけ引き下げ、または引き上げられます。
毎年４月１日と１０月１日に見直しいたします。
◇当初固定金利型（１０年間のみ）(注) 令和５年１１月１３日より、当初固定金利型(１０年間のみ)は新規取扱いを中止いたします。
固定金利期間はお借入当初１０年間のみとし、固定金利期間終了後は 日本円
ＴＩＢＯＲ６ヵ月 に連動した変動金利に切替わります。
（再度の固定金利選択はできません。）

６ ． ご 利用 い た だ
ける方(1)当行ウェブサイトより本商品をお申込み・ご契約いただける方。
(2)お申込時満１８歳以上満６０歳以下で、完済時満８１歳以下の方。
(3)原則、勤続年数１年以上の給与所得者で前年度年収３００万円以上の方(4)原則、団体信用生命保険に加入できる方(5)株式会社愛媛ジェーシービーの保証が受けられる方(6)居住地、建築・購入土地住所および担保物件所在地が以下の市町内にある方
都道府県
市 町 村
愛媛県
全市町
高知県
全市町村
香川県
高松市、坂出市、丸亀市、観音寺市
徳島県
徳島市
広島県
広島市、福山市、尾道市
岡山県
岡山市
大分県
大分市
※以下に該当する場合は、お取扱いできませんのでご了承ください。
①購入・建築物件が店舗、事務所併用住宅の場合②担保物件（共同担保）が店舗、事務所併用住宅の場合③資金使途に事業性融資が含まれる場合の、連帯保証人付でのお取扱い（太陽光発電設備等がある場合も事業性融資となります。）

７．お申込方法等

当行ウェブサイトより本商品をお申込みしていただき、金銭消費貸借契約は電子署名でのご契約となります。

８．お使いみちお申込人またはご家族の居住を目的とした建物の購入・新築・増改築、土地購入、借換資金および諸費用※当行住宅ローンからのお借り換えにはご利用いただけません。
※ご融資対象物件は、建築基準法およびその他法令の定めに合致している必要があります。

９．担保ご融資対象物件（土地・建物）に、原則として当行第一順位の抵当権を設定させていただきます。
※抵当権設定に関する費用はお客さまのご負担となります。

10．保証人原則不要です。(担保提供者、収入合算者は保証人になっていただく場合があります。)（２－１）

商品説明書【個 No. ９６－２】

ひめぎんＷＥＢ住宅ローン(令和６年８月１３日現在)(1） ｢全疾病保障団信｣に選択加入する場合は、借入申込時の年齢が満１８歳以上、６０歳以下で完済時年齢満８１歳以下の方が対象となります。
(2） ｢一般団信｣に選択加入する場合は、借入申込時の年齢が満５１歳以上（全疾病を申込され健康上の理由により一般団信を案内させて頂いた場合は満１８歳以上）
満６０歳以下で完済時年齢満８１歳以下の方が対象となります。
(3） ｢一般団信｣もしくは｢全疾病保障団信｣でお申込みされた際、健康上の理由により案内させて頂く｢ワイド団信｣は、借入申込時の年齢が満１８歳以上満６０歳以下で完済時年齢満８１歳以下の方が対象となります。
※ワイド団信(金利＋０.３%)に選択加入する場合は、お借入金利に上乗せします。

11.団体信用生命保険

12．ご返済方法(1） 元利均等月賦返済（ボーナス返済併用可）･･････利息後取り(保証料分割のみ)※元金均等月賦返済はご利用いただけません。
(2） 返済日･･････毎月５日

13．保証料

株式会社愛媛ジェーシービーで定めた分割保証料率をお借入金利に上乗せします。
※「保証料一括払い方式」のお取扱いはできません。

14．返済試算額
金利情報

店頭やホームページで返済額を試算いたします。
(1) 融資手数料････借入金額×2.20％（お借入時にお支払いただきます。)(2) 電子契約手数料･･････5,500円（お借入時にお支払いただきます。)(3) 事務調査手数料･････55,000円 (お借入時に保証会社へお支払いただきます。)※お振込手数料は、別途必要となります。
(4) 一部繰上返済････････････････････････････無料

15．手数料※一部繰上返済の場合、繰上返済日は毎月の返済日となります。

（税込）

また、ご返済いただける元金は100万円以上となります。
(5) 一括繰上完済・返済元金100万円未満･･････････････････無料
・返済元金100万円以上･･････････････････33,000円(6) 上記(4)および(5)以外の条件変更（返済期間、返済日等）･･････一律5,500円(1） 電子契約となりますので、金銭消費貸借契約書の印紙税は不要です。
(2） 固定金利型をお借入当初に選択した時は、固定期間終了まで変動金利型への変更はできません。
(3） 変動金利型選択中の利率変更に伴う返済方法の変更
・借入利率の変更があったときは、その時の残存元金、新利率、残存期間等により算出した新返済額でのお支払いとなります。
・新利率の適用は基準日月の約定返済日の翌日からとし、それぞれ基準日の翌月の約定返済日から新利率による返済が始まります。
・最終の返済額見直し以降、金利変更にともない、最終期限に借入金の一部および未収利息が残る場合には、最終期限に一括して支払いいただきます。
(4） 団体信用生命保険に加入された場合は、ご契約内容の変更または中途脱退はできません。
営業店：お取引店
本 部：お客様相談所 ０８９－９３３－１１１１● 受付日：月～金曜（祝日および銀行の休業日を除く）● 受付時間：午前９時～午後５時

16．その他

17.苦情受付窓口【全国銀行協会相談室】
イ ー ナ ッ ト ク

０５７０－０１７１０９※一般電話からは、市内通話料金でご利用いただけます。
または ０３－５２５２－３７７２●

受付日：月～金曜（祝日および銀行の休業日を除く）●

受付時間：午前９時～午後５時(２－２)
エントリーシート②（応募先意志確認シート）

氏名：
A：勤務限定（施設名：）限定で応募□

B：（諫早市内・大村市内）での勤務を希望する
勤務地□

C：勤務施設は問わない （希望施設：）□※希望を重要視しますが、希望施設とならない場合もあります。
D：採用後の転勤について職域分野

勤務日できる ・ できない□A：
（ 生活介護・就労支援・児童発達支援・在宅支援 ）限定で応募□

B：職域は問わない□

土・日・祝日勤務できる ・ できない□

夜勤勤務（週１回程度）

できる ・ できない□

早朝・深夜を含む勤務できる ・ できない□

シフト指定（公休･当番勤務等）は原則月２回までできる ・ できない□

緊急案件の対応できる ・ できない□

その他勤務時間・曜日で配慮を必要とすること
求職先他にも面接を受けているところがある ・ ない□

運転経験

普通車の運転経験ある ・ ない

□

採用可能日

採用された場合の就業可能日：年□住まい採用された場合、転居の予定

扶養者

あり・なし

不採用時

月から可能）□名）□

不採用時は、ほかの採用枠の検討（しない・する（契約常勤社員・非常勤））□ありの場合 計なし・あり（大村市・諫早市・他
名（内子名、その他

採用情報を知ったきっかけはどれですか？
□ハローワーク（ネット・窓口）□チラシ（□合同説明会等（採用情報）） □職員紹介 □職員以外の知人紹介□求人サイト（マイナビ・N なび・Indeed・ジョブナビ・ジョブメドレー・福祉のお仕事)
他（□テレビ CM）□□法人ホームページ□法人 Instagram □法人ランチミーティング□法人講演会□法人イベント □大学 □大学の先輩※複数回答可□利用者への支援方針・理念□スキル形成研修体制が整っているから
求職理由□多方面の支援施設があるから□□障害の就業環境（働きやすさを感じる）□知人が働いているから□給与・手当□その他（）

社会福祉法人ことの海会
平成 17 年 12 月２日
各位会

社

名 株式会社ＵＣＳ

代表者名代表取締役社長

松野壽照（ＪＡＳＤＡＱ・コード８７８７）
問合せ先
役職・氏名
電常務取締役企画本部長

山下正行

話 ０５８７−２４−９０２８

株式の分割に関するお知らせ
当社は、平成 17 年 12 月 2 日開催の取締役会において、株式の分割に関し、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．株式分割の目的
当社株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的として、当社株式の分割を実施するものであります。
２．株式分割の概要（1）分割の方法
平成 18 年 2 月 28 日（火曜日）最終の株主名簿及び実質株主名簿に記載された株主の所有普通株式１株につき２株の割合をもって分割する。
（2）分割により増加する株式数
株式分割前の当社発行済株式総数

9,403,850 株

今回の分割により増加する株式数

9,403,850 株

株式分割後の当社発行済株式総数

18,807,700 株

株式分割後の授権資本株式数

60,000,000 株

３．配当起算日
平成 18 年 3 月１日（水曜日）
４．効力発生日
平成 18 年 3 月１日（水曜日）５．株券交付日
平成 18 年 4 月 20 日（木曜日）
６．その他この株式の分割に必要な事項は、今後の取締役会において決定する。
以上【ご参考】
１．株式の分割に際しては、資本金の増加はありません。
平成 17 年 11 月 30 日現在の資本金

1,610,890,000 円

２．同日の取締役会において、上記の株式分割に伴い、商法第 218 条第２項の規定に基づき、当社定款上の「会社が発行する株式の総数」について、現行の 30,000,000 株を 30,000,000 株増加させ、60,000,000 株に変更することを決議しております。
３．今回の株式分割は、平成 18 年３月１日（水曜日）に効力発生しますので、平成 18 年２月期における配当予想 1 株当たり 10 円（ＪＡＳＤＡＱ上場記念配当５円・普通配当５円）に対する影響はありません。なお、今回の株式分割後となる来期以降の配当額につきましては、今後の業績動向、事業展開等を総合的に勘案の上、配当性向等考慮し決定したいと考えております。
発行日：令和５年１月１日

編 集：亘理地区まちづくり協議会

発行責任者：佐藤 徳美

新年明けましておめでとうございます。
皆様にとりまして、本年が健やかで幸多き一年でありますようにお祈り申し上げます。
さて、ここ２,３年はコロナ禍の中、思うように活動が出来ませんでしたが、昨年は大きな事業として『第 1 回わたりマルシェ』を開催し、多くの方に喜ん

会長

佐藤 徳美でいただくことができました。今年もコロナ禍の現状を把握しながら、それぞれの部会で、亘理地区らしい事業を進めていきたいと思います。
また、今年は新たな５か年計画のもとでの事業が始まります。その中で小、中、高校生等の将来を担う若者たちが、まちづくりについて考える機会を作ることにも力を入れていきたいと考えています。
そして、もっともっと活発に活動するためにも、多くの方々の力やアイディアを募集中です。興味のある方は是非一緒に活動してみませんか？
今年もどうぞよろしくお願いいたします。

日出・亘理獅子舞部会
10 月 30 日（日）3 年ぶりに開催された「第 54 回亘理町文化祭」に部会員 8 名がゲスト出演し演舞を披露しました。

11 月 19 日（土）「第 1 回わたりマルシェ」のオープニングセレモニー演舞で初開催に華を添えました。
「厄を噛みとり 福の神つく 獅子の舞」
皆様が健康で幸せな 1 年になりますように願っています。

地区事業部会

わたりマルシェを終えて実行委員長
増田勝郎

11 月 19 日（土）地域の魅力を届ける「第 1 回わたりマルシェ」が亘理町役場駐車場を会場に開催しました。天候にも恵まれ、予想を超える多数の方に、ご来場いただき、盛況のうちに終えることができました
ことを、心より感謝申し上げます。当日は、郷土料理
はらこ飯、旬を迎えたいちご、軽トラ・キッチンカーによる特産品・加工品・新鮮野菜の販売、ステージでの音楽演奏やダンスの披露、子供遊びコーナ―、お楽
しみ抽選会など盛りだくさんの企画で、多くの来場者でにぎわい、会場内は笑顔であふれ、地域全体が盛り上がる一日となりました。
「わたりマルシェ」は、地域住民相互交流の場として、「新しい地域創造の実現」と「地産地消の推進」を目的に企画したイベントで、亘理地区まちづくり協議会４部会のほか各種団体からもお手伝いをいただきました。本当にありがとうございました。
今後も、イベントが継続して開催できるように関係者各位のご支援とご協力を受け賜わりますようにお願いいたします。
結びに、「第 1 回わたりマルシェ」初開催にあたり、イベント運営にご協力をいただきました実行委員の皆様、出店者・ステージ関係の皆様、各種団体の皆様、ボランティアの皆様、ご協賛いただきました皆様、関係機関の皆様、わたりん、そしてご来場いただきましたすべての皆様に改めて心より御礼を申し上げます。

ガラポン大盛況！！

かっこいい可愛い

１０団体の方々に、ステージに出演していただきました。素晴らしいステージとなり、来場者の皆様にとても喜んでいただきました。
関係者の皆様お疲れ様でした。

畠山 有希さんリンリン♬

健康文化部会

10 月 9 日（日）「秋の里山トレッキング」が開催され、四方山から愛宕沢経由で中央公民館までの約 7km を２８名が参加して行われました。
当日は曇りで暑くもなく、寒くもなく山登りには最高の日でした。中央公民館からバスで四方山山頂へ、全員で記念写真「ハ・ラ・コ・メ・シイー」。皆さん健脚ほぼ予定通り、「森の見晴らし台」で亘理の町を眼下に昼食です。遥かに金華山が見えました。

全体事業～放課後楽校バルーン教室～
１１月１４日（月）亘理小学校の放課後楽校の児童と、バルーンで傘を作りました。
膨らませている時に、バン！！と割れるとキャーっとはしゃぎながら、楽しく作ることが出来ました。

全体事業～葉っぱひろい～１１月 26 日（土）悠里館
北側公園内にて参加者 24 名
で、汗をかきながら沢山の落ち葉ひろいを行いました。

生活安全部会

１２月 6 日（火）
山元町にある震災遺構の旧中浜小学校に部会員 4 名が研修を行いました。語り部の説明を聞き、先生方の対応や避難した子供たちの支えあいが、命を守ることにつながったことがわかりました。東日本大震災からの風化も言われておりますので、皆さんも機会がありましたら足を運んでみて下さい。

全体事業～亘理高校花植え事業～

１２月 5 日（月）亘理高校の生
徒たちが育てたパンジーとビオラのプランターを中央公民館の玄関前に飾っていただきました。

〒989-2351 亘理町字旧舘 61-22 ☎ : 0223-34-8583 fax：0223-35-6066（亘理地区交流センター）mail：w-kouryu@town.watari.miyagi.jp
適正利用・エコツーリズム検討会議

ん

知床世界自然遺産地
域科学委員会

知床科学委員会 しん ぶ
NO.4

情報をお伝えします。

適正利用・エコツーリズム検討会議って？

エゾシカ・陸上生態系ワーキンググループ「知床で今何が起こっているの !?」「どんな調査が行われているの !?」など、タイムリーな適正利用・エコツーリズム検討会議（略して「エコツー検討会議」）は、地元でエコツーリズムにかかわる人や行政機関、有効活用することを一緒に話し合う場です。

遺産地域の自然環境の保全とその価値の向上

世界の観光客への知床らしい良質な自然体験の提供

持続可能な地域社会と経済の構築

知床の自然を保ちながら、その良さを観光に生かしていこうとしているんだね！

知床岬

平成 24 年 10 月～
こ れ ま で の 提 案＊厳冬期の知床五湖エコツアー＊知床ヒグマえさやり禁止キャンペーン
＊知床沼の野営禁止によって生じた諸問題とその解決に向けた提案
平成 25 年 3 月「知床エコツーリズム戦略」策定
平成 25 年 7 月～
＊知床ロングトレイル・プロジェクト
平成 26 年 3 月～
＊知床岬赤岩地区羅臼昆布エコツアー

エコツー検討会議の主人公は、地域のみなさんです。地域のアイディアを関係者で話し合い、カタチにするしくみが「エコツーリズム戦略」です。斜里町・羅臼町のさまざまな団体が、知床で「やりたいこと」「やるべきこと」を提案し、あたらしい取り組みがはじまっています。
詳しくはウラ面へ⇒
羅臼昆布活躍しております♥

こんぶ婦人

河川工作物
アドバイザー会議

知床五湖の高架木道

適正利用・エコツーリズム検討会議！
見必「エコツーリズム戦略」を少～しご紹介！
CIP
TO「知床エコツーリズム戦略」には、3 つの基本原則があります。

海域ワーキンググループ

そして専門家が参加し、知床半島の自然環境を保全しながら知床ヒグマえさやり禁止キャンペーン
「より広範にキャンペーンを展開」
ヒグマへのエサやりを禁止するキャンペーンを続けています。2 年目となる本年は、外国人観光客へメッセージを伝えるために英語・中国語の啓発品を作成しました。レンタカー会社やフェリー会社などとも協力することでキャンペーンが拡大しています。
「ストップえさやりカ ー ド」の 英 語 版と中国語版も作りました！
道の駅（上）と知床自然センター（下）での普及イベント

厳冬期の知床五湖エコツアー「本年度より事業開始へ」
厳冬期の知床五湖で実施するエコツアー事業が開始されました。協議会が設立され、安全
冬の五湖は普通行けないからツアーがあると嬉しい！！

対策や運用のためのルールも決まりました。
平成 27 年は 1 月 22 日から 3 月 22 日までツアーが行われ、計 747 人の 利用がありました。

知床五湖の 2 湖から知床連山をのぞむ

知床岬赤岩地区羅臼昆布エコツアー
船から見る赤岩地区「モニターツアーを実施中」
平成 26 年度第 1 回会議で提案が承認された赤岩地区でのモニターツアーが実施されました。赤岩地区における昆布漁の歴史に関する教育を目的として
いて、今年度は 2 回のツアーで 14 名の参加がありました。
赤岩地区の昆布漁について解説するガイド■問合せ先■
環境省釧路自然環境事務所 〒085-8639■発行：環境省

ボクらは昆布 1 年生♪

北海道釧路市幸町 10-3 釧路地方合同庁舎 4 階■制作：公益財団法人

知床財団

昆布は 2 年かけて成長し、立派な羅臼昆布になります。

TEL 0154-32-7500■発行日：2015 年○月

FAX 0154-32-7575
連載／東九州龍谷高・ナムナムガールズの歩み③
最終公演のアンコールにはＯＧの金尾さん（後列右から２人目）も参加した

宗門校・東九州龍谷高校（大分県中津市）の〝ご縁づくりグループ〟「ナムナムガールズ」が昨年１２月３日の公演で９年間の活動に幕を閉じた。その活動は、多感な高校生に「生きる指針」を与えてきた。
〝卒業公演〟にはナムナムガールズの２人の先輩（卒業生）が駆けつけていた。

卒業しても「生きる指針」
ま えせ つ

最後の公演を見守っていたのは２０２０年に卒業し、現在

え、途中からは公演の導入で〝前説係〟を務め２２歳となる金尾侑香さんと谷川祐介さん。２人は「先生てステージを盛り上げた。谷川さんは今、地（紅楳聖教諭＝同市・雲西寺住職）から『ナムナムは今年元の高齢者施設に勤めている。「グループでで終わり』と聞き、最後を見届けたいと思った」と語る。

いろんなお寺に行かせてもらい、年配のご門しょう

谷川さんは数少ない男性メンバーだった。
「高１の春、徒さんと接したり幅広い世代の人の前で話した経験が、という言葉は今でも大切にしている。私自身にとっても、先生に『マネージャ今の社会人としての基盤となっている」と落ち着いた口そして園児にとっても大切にし続けたい言葉」と話す。

ーしない？』と誘わ調で話す。「施設の利用者さんに『仏教の学校に通って「本願寺や各地のお寺はもちろん、３年生の夏に日韓のれたのがきっかけ」いた』と伝えると喜んでくれるのがうれしい」と語った。

中高生の交流行事に招かれて韓国でステージに立ったのと笑う。それまで在金尾さんは第５期のキャプテンを務めた。系列の東九が懐かしい。台本や踊りを覚えるのが大変だったけど、籍した男子は１人だ

州短期大学に進み、保育士になった今もグループでの学けだったが、この年びを大事にしているという。「毎日学校で唱和していた最後のステージを見届けた２人は、少し寂しそうな表は同級生が３人も入『私たちのちかい』を、グループの公演でも自分の言葉情を浮かべていたが、「ナムナムガールズがなければ、ナムナム５期生の金尾侑香さん（左） 部。主に機材の運搬と谷川祐介さんや音響など裏方で支で紹介してきた。その中でも『自分の殻に閉じこもるここんな経験や考え方はできなかった。グループを作ってとなく』や『むさぼり、いかり、おろかさに流されず』くれた先生に感謝したい」と力強く語った。

か ら楽しかった」と笑う。
院 内 感 染 拡 大 防止のため

面会制限 のお願い■ 面会時間 15：00〜17：00■ 1回の面会時間は 15 分 程度

■ 患者さん1人につき1日 1回 2 人 まで

・ 面会前後に手指衛生をしてください

・ 患者さん、面会者ともにマスクを着用してください
・ 食堂または個室での面会をお願いします（食堂への移動が困難な患者さんは、状況に応じて対応いたします）

・ 1m以上の距離をとってください

・ 面会中の飲食はお控えください
・ 面会証の着用をお願いします

以下の症状がある方は面会できません発熱

咳 ・痰鼻下痢嘔咽 頭 痛 はやり目

吐水だるさ
（申請日） 令和

熊本城・わくわく座
熊本市長

年

月日

入園（館）券減免申請書【一般団体用】(宛)

熊本城ミュージアム わくわく座（宛）
（申請者）
所在地
団体名
印

代表者
電話番号
FAX番号
熊本城・わくわく座入園料等減免について、下記のとおり申請します。
記
【利用日】

令和年

月

【入園人数】

人【引率者又は介護者】

人【合計人数】

人日

曜日（免除対象者と重複しない）

免除申請項目 ※団体入園申込時に押印済み分をFAX後、当日原本を団体窓口に提出ください。
◆熊本城公園 入園料 免除理由（「熊本城公園及び旧細川刑部邸の使⽤料の減免に関する要綱」別表第１より該当するものに〇）児童福祉法、⽼人福祉法、⾼齢者の医療の確保に関する法律、介護保険法、⾝体障害者福祉法、知的障害者福祉法及び精神保健及び精神障害者福祉に関する法律に基づく施設に入所⼜は通所している者、及び引率職員（通所者１名につき１名を上限とする）
⿅児島市、福岡市、北九州市、熊本市交流連携協定に基づき、⿅児島市・福岡市・北九州市内の小、中学校に在学する者および⿅児島市・福岡市・北九州市在住の65歳以上の者。入園当日に在学または住所記載の証明書提示が各自必要 該当申請対象者（）人
学校教育法第１条に基づく小学校、中学校に在学する熊本市内の小中学生及び熊本市在住65歳以上の者および。入園当日に在学または住所記載の証明書提示が各自必要
該当申請対象者（）人
⾝体障害者福祉法（昭和２４年法律第２８３号）第4条に基づく⾝体障害者⼿帳の交付を受けている者
該当申請対象者（）人

当日⼿帳の提示が必要

療育⼿帳制度について(昭和４８年厚生省発児第１５６号)で定める療育⼿帳制度要綱第２項に基づく療育⼿帳の交付を受けている者
当日⼿帳の提示が必要
該当申請対象者（）人
精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（昭和２５年法律第１２３号）第４５条に基づく精神保健福祉⼿帳の交付を受けている者
当日⼿帳の提示が必要
該当申請対象者（）人
原子爆弾被害者に対する援護に関する法律（平成６年法律第１１７号）第２条に基づく被爆者健康⼿帳の交付を受けている者
当日⼿帳の提示が必要
該当申請対象者（）人□「熊本城公園及び旧細川刑部邸の使⽤料の減免に関する要綱」の内容を確認致しました。

確認項目に内容確認後□免除対象者を除いた有料⼈員が３０名以上の場合に団体料⾦を適⽤します。
☑を記入ください。

□入園当日、減免に必要な手帳類、減免申請（原本）の提示・提出がない場合は免除対象外となります。

熊本城運営センター記載欄

TEL︓096-223-5011 FAX︓096-223-5056
第18回札幌国際短編映画祭 インターナショナル・コンペティション
日本製作国内作品応募方法
第18回札幌国際短編映画祭では、これまで作品応募サイトに代わり、FilmFreeway.comから日本製作の国内応募作品を受け付ける事になりました。
これまで通り、応募作品については「作品名」や「あらすじ」、「キャスト」、「スタッフ」クレジットなど英語で登録する事になりますが日本語での作品情報が無い為、別途、日本語の作品情報リストを作品資料としてアップロードして下さい。
《日本製作国内作品 作品情報 テンプレート̲JP-Credits》
https://bit.ly/JpCreditsDoc

映画祭応募サイト：FilmFreeway.com（フィルムフリーウエイ.com）
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必須項目

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必須項目
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上映歴があれば追加してください

配給／セールスが決まっていれば入力してください←保存ボタンのクリックは忘れずに！
登録内容は応募前に追加・修正出来ます。

↓
応募作品のプレビュー・ビデオファイル登録と作品スチール・ポスターイメージなどの追加情報の登録に続きます。

映画祭としてはvimeoの方を推奨しますが、各映画祭からのダウンロードリクエストには、FilmFreewayにアップロードした方が対応・管理が簡単です↓プレビュー用ビデオファイルの登録

VimeoのURL推奨

ここからアップロードすることも出来ます。
上映決定後に各映画祭からファイルのダウンロード・リクエストを管理出来ます。

↑アクセスパスワードを入力して下さい↑予告編登録←ポスターイメージの登録←作品スチールの登録←監督写真の登録（必須）必須登録書類https://bit.ly/JpCreditsDocをダウンロードして記入。
アップロードしてください。

応募作品の登録情報は英語で入力されているため、日本語情報が必要です。
こちらのテンプレートに https://bit.ly/JpCreditsDoc 日本語情報を入力して【Files & Attachments】からアップロードして下さい。

予告編登録ウインドウ
外部リンク先URLの登録かFilmFreewayにアップロード出来ます。

↓登録プロジェクトのプライバシー設定←映画祭限定を撰んで下さい←作品情報は公開するが、ビデオファイルは映画祭のみ視聴可能という設定←登録作品ページは公開用のオリジナルURLを設定する事も出来ます←プレビュー用に登録したビデオファイルのダウンロード設定←映画祭からダウンロードリクエストを受け付ける←応募した映画祭はデフォルトでダウンロード出来る設定＊映画祭は高画質の上映素材とは別にアワード審査や広報PR用素材として登録されたプレビューファイルを使用します。

作品情報登録後↓【My Project】をクリックすると、作品が登録されているのが確認出来ます。
↓映画祭への応募↑ブラウズ・フェスティバルズ↓
をクリック【Browse Festivals】をクリックして応募する映画祭を検索します。

←Sapporo で検索検索結果【Submit Now】をクリック←応募する作品名

日本の作品はこちらカテゴリーを選んで下さい

プレミア作品はこちらのカテゴリーを選んで下さい↓上映用4K素材と上映範囲（ジオブロック）について応募時期とFilmFreewayのユーザーステータスにより応募料は変わります。
各応募時期のStanderd料金が表示されています。
その他、学生料金、FilmFreewayのゴールド会員料金が選択出来ます。

各応募期間〆切りまでのStanderd応募料
早期応募期間（Early Bird Deadline）
レギュラー応募期間（Japanese Films Regular Deadline）
レイト募集期間（Japanese Films Late Deadline）

上映用4K素材と上映範囲（ジオブロック）について4Kの上映素材がある場合はYESを選択↑オンライン上映について日本国内のみを対象とする場合は No
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＊オンライン上映の場合はいずれもオンライン上でパブリックに一般公開する事はありません。

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長岡京市中央生涯学習センターで活動する、13 グループの合同展覧会

第 13 回

１月 14 日（土）～ 17 日（火）後期 １月 18 日（水）～ 21 日（土）前期

会場

２階市民ギャラリー
出展団体（五十音順）
あみぐるミント（編みぐるみ）

Wood Art ROPOKURU（木彫）
永陵会（書・篆刻・漢詩・和綴じ）
SDC 安田塾（ロボット展示）
乙訓文人会「チーム乙訓」（漢詩）
香尚書画ひろば（書道・水墨画）
翠恵書道教室（書道教室）
長岡つまみ絵サークル（若葉流つまみ絵）
バードカービングクラブメジロ（木彫）
花の絵ファンタジック水彩画（水彩画）
ビーズジュエリーの会（ビーズアクセサリー） ※後期のみ
フォトクラブ 007（写真）
仏画サークル（仏画）主催：長岡京市中央生涯学習センター（指定管理者

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

展示ウィーク初心者向け製作体験会
①内容

②対象

③料金

④１回あたりの定員⑤１回の製作・体験時間の目安⑥持ち物・その他

１月 15 日（日）10 時～ 12 時
SDC 安田塾

１月 15 日（日）13 時～ 15 時
乙訓文人会「チーム乙訓」①1. キットを使っておりじなる①だれでも出来る漢詩の作り方

ロボットの制作 2. 脳トレ講座 3.

を前半 60 分で説明し、残りの時

プ ロ グ ラ ミ ン グ 教 室②主 に 幼・間に色紙や水墨画の画賛として小学生（中学生以上も可）③無料自作の漢詩を書いてもらいます。

④５人⑤30 分⑥なし

②どなたでも③500 円④10 人⑤120 分⑥筆または筆ペン・漢和辞典（あれば）１月 17 日（火）14 時～ 16 時

１月 19 日（木）10 時～ 12 時
花の絵ファンタジック水彩画

翠恵書道教室①文字遊び─楽しみま SHO─書①誰にでも簡単に描くことができる

道はけっして堅苦しいものではマーガレットを描きます。そえ花にありません。文字を素材にして、ミモザを入れて華やかに、春に向けハガキサイズのちょっと素敵なて仕上げていきます。すぐに飾るこ作品を作りましょう。②どなたでとができるので、皆様の参加をお待も③無 料④７ ～ ８ 人⑤１ 時 間⑥ちしております。
②どなたでも③墨がついてもいい服装

無料④８人⑤２時間⑥なし

１月 19 日（木）13 時～ 17 時
Wood Art ROPOKURU

１月 20 日（金）13 時～ 15 時
香尚書画ひろば①木材を絵柄に沿って彫刻刀で①待ち遠しい春の装い～手づく掘り出し色付けします。木の温りお箸入れとランチョンマット

かみのある作品を作ってみませでおもてなし～書と画で素敵なんか？②小学校高学年～大人③セットに仕上げてみませんか。
②

500 円④10 人⑤３～ 4 時間⑥彫

どなたでも③1000 円④８人⑤90

刻刀・水彩絵の具・筆（あれば）分⑥なし

１月 20 日（金）15 時～ 17 時

１月 21 日（土）10 時～ 12 時
ビーズジュエリーの会

長岡つまみ絵サークル①色紙サイズの干支のにわとり①ラ ン プ ワ ー ク ビ ー ズ と ワ イを 作 る。②高 校 生 以 上③1300 円

ヤーでリングを作ります。②どな④３人⑤120 分⑥なし

たでも③1000 円④５人⑤20 分⑥なし

１月 21 日（土）13 時～ 15 時
永陵会

申込方法

①和 と じ②高 校 生 以 上③500 円

事前申込開始 12 月 17 日（土）午前 10:30 より 当館の④５人⑤120 分⑥なし

TEL･FAX、または１階受付カウンターにて随時申込。
※先着順の受付となります。
※参加費は講師に当日精算となります。

指定管理者

会場アクセス
JR 長岡京駅直結

徒歩 1 分

阪急長岡天満宮より徒歩約 15 分
〒617-0833

京都府長岡京市神足 2 丁目 3 番 1 号バンビオ 1 番館内

TEL：075-963-5500

FAX：075-963-5504

大阪ガス
ビジネスクリエイト株式会社
２０２３年度

研究開発助成事業№

イノベーション創出研究支援事業

研究成果展開補助金（５件）

研究開発テーマ名 および 研究概要

蹄表面へ強固に接着する抗菌性材料の開発と牛蹄病予防技術への応用
１

畜産業の課題である蹄病の予防と治療を目的として、牛の蹄底にある角質表面へ強固に接着する新規抗菌性材研究者氏名【所属／役職等】
小野田 晃[ 北海道大学大学院地球環境科学研究院 ／ 教授 ]沖中 端見

[ 北海道曹達株式会社 ／ 専務取締役 ]料を研究開発する。バイオ由来の接着物質とキトサンを組み合わせた新規抗菌性接着材料の物性と接着能力を向石田 宗一郎 [ 北海道曹達株式会社 ／ 研究員 ]上させて、蹄病の予防・治療技術へ応用して社会実装を目指す。

瀬野 修一郎 [ 北海道立総合研究機構 ／ 研究員 ]桝井 文人

カーリング競技を対象とした競技データの再構成及び可視化手法の開発
２

カーリング競技を支援する基盤技術の競技 DX 化を目指す。具体的には、氷上で投げられたストーンの位置情報を逐次測定し、測定データを 2 次元空間上に再構成した軌跡情報をプロジェクションマッピング技術によって氷上に投影する技術と、3 次元仮想空間上に再構成した軌跡情報を VR ゴーグルで視認できる技術を開発する。

[ 北見工業大学／ 教授／冬季スポーツ科学研究推進センター長 ]竹川 佳成[ 公立はこだて未来大学 ／ 教授 ]山本 雅人

[ 北海道大学大学院情報科学研究院 ／ 教授 ]柳

[ 北見工業大学 ／ 教授 ]等

野田 五十樹 [ 北海道大学大学院情報科学研究院 ／ 教授 ]斉藤 仁史

[ 一般社団法人カーリング北見 ／ 事務局長 ]ナノポアシークエンスによる乳房炎原因菌/薬剤感受性迅速判定法の開発
３

獣医療分野で、牛の乳房炎は重要な疾病だが、原因菌が多様である上、マイコプラズマ等の培養に時間を要する細菌に対し、菌種同定と感受性試験を行い、臨床現場で抗菌薬の選択につなげることは困難であった。そこで、

臼井

優 [ 酪農学園大学 ／ 教授 ]蛯沢 雅司 [ NDTS 株式会社 ／ 係長 ]Nanopore sequencer を用いた原因菌の同定及び薬剤感受性の迅速判定法を開発する。

永石 歓和 [ 札幌医科大学医学部 解剖学第二講座 ／ 准教授 ]難治性痔瘻に対するカプセル化した間葉系幹細胞治療剤の研究開発
４

間葉系幹細胞(MSC)は、多彩なパラクライン因子により免疫制御能と組織修復再生能を発揮する。本研究では、

仲瀬 裕志 [ 札幌医科大学医学部 消化器内科学講座 ／ 教授 ]松井豊 [ 株式会社化合物安全性研究所

細胞ファイバ技術を用いて MSC をカプセル化した MSC-fiber を作製し、クローン病の難治性痔瘻に対する新しい局所治療剤として開発する。細胞機能と安全性を担保した MSC 製剤として実用化を目指す。

／ 代表取締役社長 運営管理者 ]酒井 大作 [ 株式会社化合物安全性研究所／ 事業開発部

電子式腰背部傾斜計の開発
脊柱側弯症は主に学童期（女児に多い）に発症する疾患であり、自覚症状がなく自ら認識するのは困難な疾患

５部長 ]

須貝 保徳

[ 電制コムテック株式会社 ／ 研究開発推進担当 ]松村 彰浩[ 電制コムテック株式会社 ／ ブランド事業部課長 ]泉谷 諭司[ 電制コムテック株式会社 ／ 商品開発室員 ]である。昭和 54 年より学校保健法にて、その検診が義務づけられているが、目視での検診が主流の非定量的な検五十嵐 尚典 [ 電制コムテック株式会社 ／ 商品開発室員 ]診となっている。

妹尾 一誠[ 旭川医科大学 整形外科学講座 ／ 学内講師 ]熱田 裕司[ 旭川医科大学 整形外科学講座 ／ 客員教授 ]今井[ 旭川医科大学 整形外科学講座 ／ 技術補助員 ]本研究開発はその検診の定量化を支援する電子式腰背部傾斜計の開発を行うものである。

充
第３回 国連防災世界会議 パブリックフォーラムテーマ館 「女性と防災」	  テーマ館主催シンポジウム ３	  	  「災害に強い社会づくり ～男女共同参画の視点を根づかせる～ 」 資料	

防災・復興政策における	  男女共同参画・多様性配慮の視点	  ～近年の政策変化と取組のポイント	

報告

池 田 恵 子	  	  減災と男女共同参画 研修推進センター 共同代表	  静岡大学教育学部・同防災総合センター 教授	  ekikeda@ipc.shizuoka.ac.jp	  1	

防災・復興政策における男女共同参画・多様性配慮の視点	  近年における政策上の変化：	
2005年：	  「防災基本計画」 男女双方の視点、男女共同参画の視点	  「第2次男女共同参画基本計画」防災分野	  「兵庫行動枠組」ジェンダーの視点	
2004年：中越地震	  女性職員派遣	  相談窓口開設	

2011年：東日本大震災 「女性支援」	  2012年：「防災基本計画」改定	  女性や高齢者，障害者などの参画	  女性や多様な人々のニーズ	  2013年：男女共同参画局	  「男女共同参画の視点からの	  1995年：阪神淡路大震災	  防災・復興の取組指針」	  初めて課題が認識される	2	

防災基本計画（平成26	  年1月改定）	

第２編 各災害に共通する対策編、個別対策編（抜粋）	
地域における生活者の多様な視点を反映した防災対策の実施により地域の防災力向上を図るため，地方防災会議の委員への任命など，防災に関する政策・方針決定過程及び防災の現場における女性や高齢者，障害者などの参画を拡大し，男女共同参画その他の多様な視点を取り入れた防災体制を確立する必要がある。 	
①防災活動 ⇒防災知識の普及・訓練に男女のニーズの違い・災害時要援護者、要配慮者への配慮、自主防災組織への女性の参画促進	
②避難所の運営管理 ⇒運営に女性の参画を推進、女性のニーズへの配慮（具体的内容記載あり）	  ③応急仮設住宅の運営管理 ⇒女性・要配慮者の参画を推進，女性を始めとする生活者の意見を反映	  ④物資の調達供給 ⇒要配慮者等のニーズ・男女のニーズの違いに配慮	  
⑤地域の復旧・復興の基本方針の決定 ⇒復旧・復興のあらゆる場・組織に女性、障害者，高齢者等の参画を促進	  ⑥防災まちづくり⇒障害者，高齢者，女性等の意見が反映されるよう，環境整備
3	
東日本大震災女性支援ネットワーク	に努めるものとする。	
3	

「男女共同参画の視点からの防災・復興の取組指針」	  内閣府男女共同参画局（2013年）	
＜基本的な考え方＞	  1. 平常時からの男女共同参画の推進が防災・復興の基盤となる	  ⇒女性の意見の反映、性別役割（介護・子育て）、暴力、雇用	  2. 「主体的な担い手」として女性を位置づける⇒意思決定、参画	  3. 災害から受ける影響の男女の違い等に配慮する	  ⇒雇用、暴力、ケア負担、孤立…社会要因による困難	  4. 男女の人権を尊重して安全・安心を確保する⇒避難生活環境	  5. 民間と行政の協働により男女共同参画を推進する	  6. 男女共同参画センターや男女共同参画担当部局の役割を位置づける⇒平常時、災害時	  7. 災害時要援護者への対応との連携に留意する	  	  東日本大震災女性支援ネットワーク	4	 4	

「男女共同参画の視点からの防災・復興の取組指針」	
段階

取組が必要な課題・場面

１	 事前の備 ①防災担当職員の男女比を、庁内全体の比率に	え・予防	 ②地方防災会議の女性委員の割合を高める	
③地域防災計画に女性の参画や男女共同参画の視点を含める	
④物資の備蓄・調達を女性の視点で見直す	⑤男女共同参画の視点から防災知識の普及（学習会）	
⑥自主防災組織のリーダーに複数の女性を	
２	 発災直後 ①妊産婦・乳幼児の安全を確保できる避難誘導と介助	の対応	 ②災害時の支援者の子育て・介護支援	
③帰宅困難者への対応（男女別スペース）	
３	 避難所	

①開設時から授乳室、男女別のトイレ・物干し場・更衣室	
②施設責任者も男女が担う	
③自主運営の責任者には、女性が少なくとも3割	
④女性用品の配布は女性が担い、配布の工夫を	
東日本大震災女性支援ネットワーク	
5	 5	
⑤暴力の予防（女性専用スペース、巡回など）	

「男女共同参画の視点からの防災・復興の取組指針」	
段階

取組が必要な課題・場面

４	 応急仮設住宅	

①孤立を防止し、入居者の交流を図る集会施設	
②自治会を育成し、役員の３割以上を女性に	
③保健師や男女の生活支援員が巡回訪問	
④女性の不安や悩みの相談窓口、暴力予防	
⑤男性に対する相談窓口の整備	

５	 復旧・復興	①復興計画の作成に女性も参画、男女共同参画の視点を	
②意見集約では必要に応じ、女性だけの話し合いの場	
③公営住宅の計画・設計で女性が参画、集会所など	
④女性の雇用機会を確保する	⑤男女共同参画センターの平常時・災害時の役割検討	

６	 広域的避難の支援

母子避難のニーズ把握・対策	

７	 各段階における支援者への啓発と支援 支援団体・ボランティアへ	
東日本大震災女性支援ネットワーク	
6	 6	
８	 男女別統計の整備
男女の被災状況の違いを客観的に把握・活用
ネオクラウン

牡 鹿ラストタイクーン

Marju

Flame of Tara

サトノクラウン
黒鹿 2012

Rossini

ジョコンダ２

La Joconde
ネオユニヴァース

ヴィクトワールピサ

ホワイトウォーターアフェア

タイセイビビッド
鹿2015Mamool

リップスポイズン

Machiavellian M4×S5

2021年 4月 3日生

Lips Plane

１４ｃ

Mr. Prospector S5×M5

タイセイビビッド（15 鹿 ヴィクトワールピサ）出走〔産駒馬名登録数：３，勝馬（勝鞍）数：地方−１（４）〕ウィスティンガー（20 牡 黒鹿 タイセイレジェンド）現役［東海］３勝［南関東］１勝
アスタイクウス（22 牡 栗 タワーオブロンドン）現役未出走

母＊リップスポイズン（08 栗 Mamool）FR・GER２勝，独１０００キニー−G2，Scherping−Rennen−L ２着
ハンナ（13 牝 ディープインパクト）１勝
ユングヴィ（18 牡 ミュゼスルタン）１勝，京王杯２歳Ｓ−G2 ３着
ネームユアポイズン（14 セン ハーツクライ）２勝
アンブロークン（16 牡 ヴィクトワールピサ）１勝，新潟２歳Ｓ−G3 ２着，五頭連峰特別３着
サルビア（18 牝 ダイワメジャー）２勝，りんどう賞，新発田城特別３着（２回）
キタサンシュガー（19 牝 キタサンブラック）１勝

２代母

リップスプレイン Lips Plane（00 栗 Ashkalani）ITY１勝，P. Repubbliche Marinare−L ２着，ドルメー
ロ賞−G3 ３着
レイディリップス Lady Lips（04 牝 Zinaad）GER１勝
リップスクイーン Lips Queen（16 牝 Kamsin）GER３勝，ハノーファー秋季牝馬賞−G3，G.P. der Hannoversch
en Volksbank−L ２着
リップスアロー Lips Arrow（05 牝 Big Shuffle）FR・GER・ITY３勝，Dallmayr Prodomo−Trophy−L，G.P. des Autoring Hannover−L，ロトハンブルクトロフィ−G3 ２着，etc.
ラッキーライオン Lucky Lion（11 牡 High Chaparral）FR・GER５勝，バイエリシェスツフトレネン−G1，独２００
０ギニー−G2，ドクトルブッシュ記念−G3，etc.，種牡馬
リップスイーグル Lips Eagle（17 牝 Gleneagles）GER１勝，G.P. der Burckhardt Metall Glas−L ２着，Neue Bult Youngster Cup−L ３着
リップスフリーダム Lips Freedom（20 牡 Free Eagle）現役FR・GER・ITY３勝，P. Merano−L（２回），ヘルツォークフォンラティボルレネン−G3 ２着，ドクトルブッシュ記念−G3 ３着
リップスプラネット Lips Planet（13 牝 Mamool）GER・ITY１勝，G.P. der Stadtsparkasse Dusseldorf−L ３着

３代母

ロイヤルハウス Royal House（95 鹿 ＊ロイヤルアカデミーⅡ）IRE２勝［子］ ビーコンロッジ Beacon Lodge（05 セン Clodovil）GB・FR・IRE６勝，シュマンドフェルデュノール賞−G3，ホーリスヒルＳ−G3，Haydock Spring Trophy−L（２回），etc.
シュガーハニーベイビー Sugarhoneybaby（01 牝 Docksider）IRE４勝，Knockaire S−L，Solonaway
S−L ３着Royal Island（02 セン Trans Island）GB・IRE・SWI７勝，Woodcote S−L ２着［孫］ Indian Rainbow（11 牝 Indian Haven）FR・GER・USA２勝，独１０００キニー−G2 ２着，リューリー賞−G3２着，Henkel Stutenpreis−L ３着［曾孫］ Ben Macdui（18 セン Kodiac）現役GB３勝，モールコームＳ−G3 ２着

４代母

Reine Caroline（81 栗 Pharly）FR２勝，P. de la Vallee d'Auge−L，アランベール賞−G3 ２着，エクリプス賞−G3 ２着
［子］ Ranger（90 牡 Un Desperado）FR・USA７勝，ベイメドーズダービー−G3，ギシュ賞−G3，Turf Paradise Breeder's Cup H−L，etc.，種牡馬［孫］ レンヌドロマンス Reine de Romance（98 牝 Vettori）FR・USA４勝，サンクレメンテＨ−G2，デルマーオークス−G1 ３着，ロイヤルヒロインＳ−G3 ３着，etc.

５代母

2024年 9月10日現在

Copyright 2024 Japan Bloodhorse Breeders' Association
経営者を力強くサポートします！

５年ごと利差配当付介護保障定期保険
朝日生命保険相互会社（社長：佐藤 美樹）は、平成27年10月２日より、経営者が要介護状態となり経営に携われなくなった場合等に備える法人のお客様向け商品「プライムステージ（介護保障定期保険）」を発売いたします。

｢プライムステージ｣の特長～経営者の介護リスクに備える～
公的介護保険制度の要介護３以上の認定で介護一時金をお支払いし、企業経営をしっかりとサポートいたします。
要介護状態により経営に携われなくなった場合の退職金の原資、運転資金の確保等、事業承継を心配される経営者にご安心いただける保障です。
＜さらに、多様なニーズにお応えできます＞
解約返戻金を、役員退職慰労金の財源や、事業承継のための資金にご活用いただけます。
※解約すると以後の保障はなくなります。

また、保障はそのままにして資金を調達できる「契約者貸付制度」をご利用いただけますので、緊急の資金ニーズにお応えできます。一時的な事業資金を必要とされる場合で、解約や減額をしたくないという方のご希望にお応えすることができます。

このニュースリリースは、保険商品の概要を説明したものであり、保険募集を目的としたものではありません。詳細につきましては、「商品パンフレット」「ご契約のしおり-定款・約款」をご覧ください。

- 1 -朝日生命保険相互会社

｢プライムステージ｣開発の背景
経営者が要介護状態になった場合、リタイアを余儀なくされることが考えられ、その場合には、事業を存続あるいは継承するためにまとまった資金が必要となります。
当社が行ったインターネット調査においても、経営者が死亡以外で経営をリタイアせざるを得ないと考える状況は「要介護３以上」と答えた方が最も多くなっており、企業経営においても、介護が切実な問題だということが伺えます。
（図①）
また、リタイア後の生活を支えるためには、まとまった退職金の準備も必要となります。
経営者が、今後、生命保険で充実させたいと考えている内容は、退職金準備が最も多くなっています。（図②）

このような状況をふまえ、要介護認定時の事業承継リスクに備えられ、かつ勇退時退職金等にもご利用いただける「プライムステージ（介護保障定期保険）」を開発しました。

図①〈死亡以外で、経営をリタイアせざるを得ないと考える状況（複数回答）〉
(%)

70.0

65.0

57.0

60.0
50.0

41.7

40.8

36.4

40.0

30.0
15.8

20.0

10.00.0※H27.2 当社インターネット調査

図②〈社長の生命保険で今後充実させたい内容〉
(%)

0.0

15.0

30.0

経営者の退職金対策

30.0

経理処理上、税制上のメリット

22.3

従業員の福利厚生対策

20.3

必要ない

19.7

事業承継対策

18.0

わからない

20.7

※セールス手帖社保険ＦＰＳ研究所「平成 24 年- 2 -企業経営と生命保険に関する調査」

朝日生命保険相互会社

｢プライムステージ｣の概要【仕組図】

５年ごと利差配当付介護保障定期保険
解約返戻金
▲満了

▲契約

※更新は取扱いません。
※保険料払込免除の取扱いはありません。

【給付内容】
支払事由金額

介護一時金 公的介護保険制度の要介護３以上と認定されたとき死亡給付金 保険期間中に死亡したとき介護一時金額

責任準備金相当額※介護一時金・死亡給付金は重複してはお支払いしません。

【契約形態】
事業保険契約（「契約者・保険金受取人＝法人」）の「新規」のみ取り扱います。
【契約年齢範囲・保険期間】
契約年齢範囲

保険期間

40～65 歳70～85 歳最低保険金額

最高保険金額40 歳～62 歳
63～65 歳【取扱金額】

３億円

2,000 万円

5,000 万円※「被保険者＝従業員」の契約は介護一時金5,000万円が上限となります。

【保険料例】介護一時金額：３億円、保険期間・保険料払込期間：85 歳
保険料払込方法：年払口座振替料率
年齢

男性

女性

40 歳

2,449,800 円

2,310,600 円

50 歳

3,347,700 円

3,153,000 円

60 歳

4,969,500 円

4,694,400 円- 3 -朝日生命保険相互会社