Donald Clifton优势识别指南调查完成日期： 12-30-1999

DON CLIFTON

优势心理学之父及克利夫顿优势创始人(Donald Clifton)© 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved.

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Donald Clifton
调查完成日期： 12-30-1999

您的 5 大主题
1. 追 求2. 前 瞻
3. 个 别
4. 专 注
5. 完 美10003787 (Donald Clifton)© 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved.

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追求共享主题概述“追求”才干主题突出的人希望产生巨大的影响力。他们行事独立，而且会根据项目对公司或周围人的影响大小进行优先级排序。

您的个人优势识别
如何才能与众不同？
受自身优势影响，您 可能会持之以恒地勤奋工作。 有人说您是能干、可信和有修养的人时，您会感到自豪。 受自身天赋推动，您 决定要掌握自己的命运。 这就是您的生活。 对自己的个人和专业事项，您倾向于做最终决策者。 很有可能，您 在舞台的中心生活。 它有时是有风险的。 但是，这是了解有多少人欣赏和爱您的唯一的方法。 成为一个突出而有成就的人，对您而言是很自然的。 您可以轻松地吸引
他人的注意。 当您听到雷鸣般的掌声，或从那些意识到您的重要性的人那里获得盛赞时，您感受到最强的存在感。 很大程度上，您 认为您需要说的话是非常重要的。 您可能会告诉个人或团体：如果他们
是明智的话，他们应该停止正在做的事并将注意力集中在您身上。 出于天性，您 寻求别人高度尊重您，并作为有价值的人而为人钦佩。 当他人想要花时间与您相处时感到高兴。

问题1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？
2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？

Depending on the order of your themes and how you responded to the assessment, some of your themes may share identical insight statements. If this occurs,
the lower ranked theme will not display insight statements to avoid duplication on your report.

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前瞻共享主题概述对于有较强前瞻力的人而言，未来令他们心潮澎湃。他们对未来的憧憬激励着周围的人。

您的个人优势识别
如何才能与众不同？
本能地，您 喜欢成为独立执行者。 为什么？ 独立工作使您能够集中所有精力在未来几个月、几年或几十年希望取得的成就上。 出于天性，您 通过花时间与提出可行想法的人相处来打磨您对于未来的想法。 这些人经常讨论他人从未思考过的发明、医药、设计、技术或食品供应。 受自身优势影响，您 投入相当长的时间成就您自己选择的未来。 您常常与他人分享您认为未来几个月、几年和几十年可能发
生的事情。 每当您用生动的细节描述您的想象时，您都可能会引起人们的注意力。 很大程度上，您 渴望独自思考的时刻。 您会考虑任何引起您的求知欲的事物。 对于您来说，每星期留出时间探索您的想法，不仅是一个愉快而且是必要的活动。 很有可能，您 认为自己能用生动形象的词语描绘未来。 您会通过对未来的展望鼓励大家。 最理解您超前意识的人可能希望并需要经常从您那里得到意见。

问题1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？
2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？

Depending on the order of your themes and how you responded to the assessment, some of your themes may share identical insight statements. If this occurs,
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个别
共享主题概述“个别”才干主题突出的人对每个人的独有特质兴趣盎然。他们善于发现如何令个性迥异的人一起高效地共事。

您的个人优势识别如何才能与众不同？
受自身天赋推动，您 对具有前瞻思想的人所经历的考验、磨难和孤独非常敏感。 当人们随意、冷漠地
抛弃未来主义者的创新想法时，他们感觉到您欣赏他们在未来几个月、几年或几十年能实现的愿景。
很有可能，您 会定期和认同、赞赏或重视您成就的人来往。 可能您喜欢和能够看到您付出的人交往。
您身处的环境中人们都支持您时您会感到高兴。 您倾向于和总是忽视、低估或把您擅长的事情作为威
胁的人保持距离。 出于天性，您 敏锐地意识到人们的特质。 您会发现每个人区别于其他人的特质。 受自身优势影响，您 能轻松发现别人的想法和感受。 您会本能地了解他们的希望、恐惧、欢乐和哀伤。
这能助您站在别人的角度思考问题。 本能地，您 凭直觉发现，在强调自己优点时自身能够得到成长和益处。 这是您经常寻求与重视您独特天份的人相处的原因。

问题1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？
2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？

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5专注
共享主题概述专注力强的人能够确定方向，贯彻始终，必要时又能作出调整以确保踏上正轨。他们先确定重点，再着手行动。

您的个人优势识别
如何才能与众不同？
受自身优势影响，您 可能意识到自己比许多人更有恒心和决心。 当您制定明确目标时，表现得最明显。 您把大部分注意力转到工作上。 您避免因不相干、浪费时间和/或与生产无直接关系的活动分心。
很有可能，您 通常会投身到激烈的活动中。 喜欢快节奏的生活，让人兴奋的事情能让您充满活力。 您喜欢置身于兴趣相投的人群中。 他们能激励您投入更多的精力完成需要完成的事情。 在必要的时候您
能保持忙碌并努力工作。 本能地，您 设法掌控自己的生活状况。 您可能会选择独立完成任务，以便您可以决定工作内容、时间以及方法。 团队决策经常会令您感到挫败。 很大程度上，您 通过设定每周目标保持您的任务和项目在正轨上运行。 您专注于这些目标，直到实现目标。 出于天性，您 通常会为您
自己建立逐步的表现目标。 在脑海中牢记每周的任务和目标可能提升了您取得第一名和被宣布为最棒
的可能性。

问题1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？
2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？

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完美
共享主题概述“完美”才干主题突出的人专注于优势，以激励个人和团体追求卓越。他们力求完美，精益求精。

您的个人优势识别如何才能与众不同？
本能地，您 如果问题得到了回答、学习取得了成果或丰富了自己的知识，您会表示感谢。 您常常会加深对谈话、媒体、网络、书籍或课程的理解。 您拒绝把大量时间用在与自己天生能力不一致的话题上。 相反，您选择利用自己的天赋，这样做后，您总能取得最佳成果。 很大程度上，您 通常能发现每个人与众不同的原因。 您会与非常优秀的人交谈或观察、研究他们以找到能激励他们的方法。 毫无疑问，您喜欢与能分享自己热情的人交往，他们有要做好某事并努力做得更好的热情。 一旦知道了激励
某人的方法，您会激励他或她发挥潜力，取得完美成果。 受自身优势影响，您 选择允许您运用自己的才能获得结果的项目、分配的工作或任务。 您主动寻找独立工作的机会。 您可能发现当允许您独立工作时，您会取得更多进展。 出于天性，您 喜欢认可您作为独立贡献者的才能的人。 当您能决定如何解
决问题、达成目标、学习知识、应用技能或应对任务时，您成功的机会会显著提高。 很有可能，您 已经确定了自己的才能和优势。 您知道您擅长的事情。 您不会花费时间仔细考虑您的局限性、缺点或失败。 您的优势总是使您获得最高荣誉。 您拒绝集中精力在您必须努力才能与他人一样的领域。 您会问自己“有什么意义？”。

问题1. 您在阅读您的个人优势识别报告时，哪些词、短语或段落使您印象深刻？
2. 不考虑此识别报告中的天赋，您认为他人如何评价您？

Depending on the order of your themes and how you responded to the assessment, some of your themes may share identical insight statements. If this occurs,
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