とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

基本

○

基本○

○

基本○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組3

4

・雇用、昇給、昇進などあらゆる面で差別がないことを確認している・女性活躍の推進や働き方見直しに積極的に取組む「男女生き活き企業」認定を取得している

5

6

7

・ハラスメント相談窓口の設置などで「健康経営優良法人 2021」認定を取得している・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

1011121314

16.7

16.1

8.8

4.4

3

8.7

10.2

8.8

10.3

8・
労働

6

【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・メンタルヘルスチェックを実施している
・健康増進の取組等で「健康経営優良法人 2021」認定を取得している

3

・「働き方改革宣言」をしている【ダイバーシティ経営の促進】

7○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○

基本「働く女性社員個々の諸事情に耳を傾け、当社は、個々の勤務体制の見直しと職場環境の改善

5.1

を積極的に行い、ダイバーシティをもって、より多くの女性が活躍できる職場環境を目指しま

5.5

10.2

8.5

10.3

す。」

・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

11

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○

応用・健康経営宣言をしている「建設業という厳しい労働環境下で働く社員が、健康で仕事を楽し

38んで働くために、心と体の健康維持に社を上げて健康増進に取り組みます」【人材育成】

1013○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる

9

12

・「健康経営優良法人 2021」認定を取得している【健康経営】

8○

○

応用○

○

応用

○

基本・教育訓練計画(年度）を策定、国家資格取得等の費用を会社負担している

48

・「就業規則」で差別を禁止している

8.5

・パートタイム等の雇用は無いが、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応をしている

910.2
10.3

・産業廃棄物は専門業者に委託処理、一般廃棄物は分別処理している○12.3

・機密書類を溶解処理会社に持込リサイクルしている

11.6

・ペットボトルキャップは、リサイクル「ワクチンキャップ運動」をしている

○

○

基本

○

基本

・栃木県「エコキーパー事業所認定」取得している
自社太陽光発電設備設置している

・栃木県「エコキーパー事業所認定」取得している
温室効果ガス排出量を把握し削減している

12.4

14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.8

・過去に外国人の雇用実績があり、差別をしていない

1516.1

10.2

8.5

・「就業規則」で差別を禁止している・「安全衛生計画書（リスクアセスメント評価）」をしている

98.5

5.2

・労働時間管理表を整備、時間外超過等を管理している・安全朝礼をしている

85.1

5.5

【労働時間】

3期待25.1【ハラスメント禁止】

21

1312.4

13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・有害化学物質（水銀・PCB・石綿等）を把握し適切に管理処理している

基本○

応用

・蛇口から給水量を少なく、節水に努めている○

応用・栃木県「エコキーパー事業所認定」取得している○

応用・栃木県「エコキーパー事業所認定」取得している

応用

・自社に太陽光発電設備を設置し利用している○

3453.96789106.3

・メガソーラー工事などで環境に配慮した材料、製品、サービスの提供を通じて生物多様性保○○2111211.6

12.4

13146.6

全に配慮している

15161715

6.46.6

3.9671213.3

1415

131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

公正な6.3・ペットボトルキャップは、リサイクル「ワクチンキャップ運動」をしている○

基本・法令遵守を就業規則に記載している

基本

12.2

・コピー用紙の裏面利用やごみの分別を徹底している・法令遵守を就業規則に記載している○

13

・事務服は、再生可能な植物を原料にしたものを調達している

基本・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

7.2

・コピー用紙は森林認証紙を利用している○【知的財産保護】

24

12.6

11.6

1212.51616.516・施工物件に関する見積、図面、打合せ記録等の厳正的確管理している

8.2

・「セキュリティ宣言書（個人・お客様情報等）」で確認している

8.3

9

事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

・「セキュリティ宣言書（個人・お客様情報等）」で確認している

1616【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

○

○

基本・「ＩＳＯ９００１ 認証」を取得している○

基本・「ＩＳＯ９００１ 認証」を取得している

5

8

10

12

請している

28

【製品・サービスの安全性】
製品・・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.912.4

サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

913

1415

1617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー

31ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○

○

○

応用

○○

○

基本・施工計画書で地域に及ぼす影響に配慮し施工している

4○○

○

応用

・地元スポーツチームの支援をしている

4○

応用・建設資材等の大半を県内事業者から調達している

基本・社員教育で徹底している

基本・経営者が朝礼で適時、社員に伝えている○

応用

・「宇都宮まちづくり貢献企業」を認証しており「法令順守」を宣誓している

16

○

応用

・「宇都宮まちづくり貢献企業」を認証しており「CSR推進組織」が整備されている

16

○

応用

・「安全衛生計画書」で「リスクアセスメント評価」をしている

16

○

応用

・「宇都宮まちづくり貢献企業」を認証しており取組んでいる

16

・「宇都宮まちづくり貢献企業」認証の「CSR推進計画書」に明示し対応している

16

123456789910

社会貢献

33

・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

11

貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

3839○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

89111213168917【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○

○

応用

○

○

応用

○

応用

・国土交通省関東地方整備局「建設会社における災害時の事業継続力認定証」を受けており定9期的な訓練をしている

・コンサルタントと協議・検討している

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）