とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

3

・過度な長時間労働が行われていない○

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

人権

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

○

基本

○

基本

3

4

雇用条件で差別しない体制を構築している。

567

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則で定めている。

○

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている○基本

委託している労務管理事務所と連携し、長時間労働の是正のために全社員の勤務体制を管理し8.5ている。

8.8

4.4

ISO45001の導入によりリスクアセスメントを取り入れ積極的に労働安全活動を促進し労働災害及び事故の発生の防止を図っている。

10111213143616.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

11

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

基本を促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させ、職場環境の改善に努めている。ま3

た、外部の相談窓口も設置している。

【ダイバーシティ経営の促進】

813○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712

毎年実施しているストレスチェックの結果をもとに社員各自のストレス状況についての気づき【メンタルヘルス】

○○

○

基本○

○

応用○

○

応用○○

応用

○

基本

○

基本

・定年後の継続雇用制度を規定し、働き続けることができる環境を整備している。

・育・健康経営優良法人の認定を5年連続で取得している。
・インフルエンザ予防接種を社内において会社負担で毎年実施している。

・業務に必要な資格や免許の取得に関しては、会社負担や支援制度を整備している。
・外部の研修などに積極的に参加することを推奨している。

○基本3

488.5

10.2
10.3

11.6

・マニフェストの適切な運用、管理を実施している。ている。

912.3・廃棄物の分別を徹底して資源物の有効活用に務めている。

・車両にデジタコ、ドライブレコーダーを設置し、定期的にエコドライブのチェックを実施し10.3

8

沿った体制の整備、対応を提携している労務管理事務所と行っている。

・ISO14001の認証運用によりエネルギー利用の効率化に努めている。

10.2

8.5

5.5

・パートタイム、有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金の原則に・エコキーパー事業所の認定を受けている。

○5.1

児、介護休業制度を整備している。

12.4

14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

・
労働

1516.1

10.2

8.8

5.5

は、働き方の多様化に伴い、外国人労働者の受入体制を整備している。

98.5

5.2

・ハラスメントの相談窓口を総務に設置している。

85.1

取引先等の外国人への差別を禁止している。

【労働安全衛生】

5期待2

現在、外国人労働者は雇用していないが、今後懸念される人材不足の問題を解消するために【外国人労働者】

4○

11312.4

13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・化学物質安全データシート（SDS）の利用により有害物質の情報を関係者と共有している。

○基本

ISO14001における「環境方針」にて明示し、環境に配慮した製品の購入、使用をしている。

○

応用

水道水と地下水の使い分けを行い環境負荷の低減に配慮している。

○

応用

ISO14001を取得している。

○

応用

環社

経境会

済

○

○

○

○

○

23453.96789106.3

111211.612.4

13146.6151617156.46.63.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○

自社屋根に太陽光パネルを設置し、エネルギーの再生利用を進めている。

○

○

応用

廃棄物の分別を徹底して資源物の有効活用に努めている。

○

基本

就業規則にて汚職や贈収賄を罰則の対象として定め、全社員に周知している。

○

基本

就業規則にて汚職や贈収賄を罰則の対象として定め、全社員に周知している。

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】24

自社屋根に太陽光パネルを設置し、エネルギーの再生利用を進めている。

応用【公正な競争】

23

応用○・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

12.6

いる。

○

【汚職・贈収賄防止】

22

当社のホームページにて環境問題に取り組むための目的等を明示した「環境方針」を掲示して

7.2

13

12.2

6.3

11.6

12
12.5

16
16.5

16

事業形態上該当しません。

8.2

知的財産の保有の有無を確認し、取引先等の権利を侵害しないように努めている。

8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

ISO27001を認証取得し、その仕組みを活用して、会社情報や個人情報の漏洩防止を徹底してい

○

基本

○

応用

事業形態上該当しません。

16

る。

16

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

・取引先や協力会社との意見交換を通じた人権侵害防止等の取組を実施している。

○

○

基本

ISO14001、ISO45001の仕組みを活用し安全性を確保している。

○

基本

581012

請している

28【製品・サービスの安全性】
製品・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

弊社の社訓である「信用を築くは一生和し、社員に浸透させている。

無くすは一日日々精進しよう」を日々の朝礼時に唱

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

345

事業形態上該当しません。（空白でＯＫ）

678

9101112131415

12131415

1112131415

11121415

17141517

616171617・
サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○応用

○○

○

基本

下水道の調査、補修等を通じて、下水道の老朽化への対策を業務サービスとして展開してい1る。

・各種団体を通じて県内行政機関との意見交換を実施している。

2345678910・

社屋前の道路の里親にも登録をしており、廃棄物処理のイメージから緑を守るような取組も実49施している。

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

○○

○

応用

○

応用

・県、市町との災害協定を結び災害時の復興復旧を支援する活動に取り組んでいる。

・車両に交通安全、火災安全週間の際に横断幕を設置し、啓蒙活動を行っている。

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】38・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

基本

○

小山市出身者の優先採用を実施している。

89111213・就業規則において法令順守を規定し周知している。

16・ISO14001の仕組みを活用し、朝礼や研修等にて法令順守の重要性を全社員に啓蒙している。

基本

経営理念を明示し掲示している。

○

応用

ISO14001の仕組みを活用し、朝礼や研修等にて法令順守の重要性を全社員に周知している。

○

応用

○

応用

○

応用

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

3739

○

891716

ISO14001の運用により事業活動における環境影響評価及び重大な環境側面の抽出などに対する16担当部門が明確化されている。

【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されISO45001を構築、運用している。

16ている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○

社会インフラに関する業務をさせていただいているため、地域社会とのコミュニケーションを16

大切にしながら環境問題や防災協力に取り組んでいる。

・依頼されたアンケートへの積極的な協力

○

○

応用

○

○

応用

事業継続計画（BCP）の策定、定期的な訓練の実施をしている。

○

応用

後継者候補がいる。

16

・頂いたアンケート結果の有効活用

98

91113
13.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）