特別会計決算『 一般会計からの繰出金は約２億７，８５４万円』

町には一般会計とは別にそれぞれで運営されている 7 つの会計があります。平成 25 年度の決算は下表のとおりです。
平成 25 年度は一般会計から 6 つの特別会計に、合計約２億 7854 万円を繰出しています。前年と比較し 2,860万円減少（9.3％減）していますが、一般会計を圧迫している要因の一つです。
よって、医療や介護にかかる費用が多くなればなるほど町の負担も増え、一般会計を圧迫する仕組みとなっています。
会

計名決

国民健康保険特別会計
介護保険特別会計
後期高齢者医療保険特別会計
簡易水道特別会計
公共下水道事業特別会計
農業集落排水事業特別会計
鳥取県西部町村情報公開・個人情報保護審査会特別会計額

歳入歳出差額

歳入

４億 2796 万円

歳出

４億 600 万円

歳入

５億 4610 万円

歳出

５億 3556 万円

歳入5293 万円

歳出5282 万円

歳入

１億 621 万円歳出

１億 621 万円

歳入

１億 1006 万円

歳出

１億 1006 万円

歳入7264 万円

歳出7243 万円

歳入58 万円

歳出8 万円㌫と・ポイン・

50

308

広報ひの 2010 年 11 月号
きらりと光るまち 日野町

引き続き、健全な財政運営を図ります

24.1％

20㌫に350％以上

4・―

実質公債費比率は将来負担比率―

ポイント改善されま6―

・20.3％

6.9％㌫と、25％以上7.2％つの指標で自治体の財政健全35％以上した。

実質公債費比率

化 を 表 す「 地 方 公 共 団 体 の 財 政 の26

1【将来負担比率】―

25

健 全 化 に 関 す る 法 律 」 に 基 づ き、20％以上

4

町の借入金や将来払っていく可能

40％以上△ 13.3％

年度の各比率を公表します。

連結実質赤字比率△ 13.3％平成―△ 0.7％

性のある負担の現在残高を指標化

15％以上△ 0.7％

つでも国20％以上△ 1.2％

５０万円

つの指標のうち、実質赤字比率1△ 0.1％２１万円したものです。年々、借入金の残

日野町
数値

1.9％

―

が定めた基準を超えた自治体は早期健全化
基準

1.0％

―

高が減っていることと基金への積

財政再生
基準

2.8％

11 万円

「 財 政 再 生 団 体 」 ま た は「 健 全 化・

24

1.2％

1054 万円

立額が増えたことで、前年の㌫から7前年度比2196 万円

団体」となりますが、日野町はすべての指標で、基準を下回っていト改善されました。

（平成２５年度決算）

ます。しかし、実質公債費比率は日野町の財政４指標の数値

近隣町村に比べ、依然高い状態ですので、今後も健全な財政運営が求められます。

【実質赤字比率】

年度は黒字決25

一般会計の赤字の程度を指標化したものです。平成算のため、この比率は生じません。

【連結実質赤字比率】

一般会計、特別会計すべての会計の赤字や黒字を合算し、町全体と年度は黒字決算の25しての赤字の程度を指標化したものです。平成ため、この比率は生じません。

3【実質公債費比率】㌫から ・20

借金の返済額の大きさを指標化

・

1

し、資金繰りの危険度を示すものです。前年の21算66

町職員の給与、研修などの状況をお知らせします日野町職員の給与などを公表します。給与などは、国・県を参考にして、町の条例などで定められています。
公表した数字は、平成 26 年 4 月 1 日現在および平成 26 年度当初予算時のものです。
●職員給与費（平成 26 年度当初予算。カッコ内は昨年度の数値）
給与費

職員数62 人給料

職員手当

期末・勤勉手当

231,912 千円 17,367 千円【問合せ】役場総務課（電話 72-0331）

1 人当たり給与費

計81,257 千円 330,536 千円 5,331 千円（63 人）（235,583 千円）（15,214 千円）（83,326 千円）（334,123 千円）（5,304 千円）※町長、副町長、教育長を含まない。職員手当には退職手当組合負担金を含まない。

●特別職の給与など（平成 26 年 7 月１日現在。カッコ内は本来の数値）●職員の平均給料月額・平均年齢（平成 26 年度当初予算。カッコ内は昨年度の数値）

一般行政職

技能労務職

726,800 円（790,000 円）

平均給料月額 平均年齢

平均給料月額 平均年齢

副町長

613,040 円（632,000 円）（317,600 円） （44.2 歳）

教育長

548,050 円（565,000 円） 6 月期

1.4 月分

議長

308,000 円（308,000 円） 12 月期

1.55 月分副議長

229,000 円（229,000 円） 計

2.95 月分委員長

220,000 円（220,000 円）

議員

215,000 円（215,000 円）

職名

給料・報酬月額

町長

期末手当

3.2％

21.0％

8.1％

9.7％

●職員の手当（平成 26 年 4 月 1 日現在）
※職制上の段階、職務の級による加算措置あり
▶期末手当

▶勤勉手当

6 月期＝ 1.225 月分
12 月期＝ 1.375 月分※国と同じ
計 2.6 月分
6 月期＝ 0.675 月分
12 月期＝ 0.675 月分
計 1.35 月分 ※国と同じ

47.3 歳285,700 円（297,900 円） （50.8 歳）●職員初任給（平成 26 年 4 月 1 日現在）
区分
一般行政職

日野町

国大学卒

172,200 円

172,200 円

高校卒

140,100 円

140,100 円

135,600 円～ 155,700 円―技能労務職●職員の年齢構成（平成 26 年 4 月 1 日現在）
区分
24 歳未満 ～2431歳歳 ～3235歳歳 ～3639歳歳
職員数
2人
13 人
5人
6人
構成比

41.7 歳299,600 円

40 歳～ 47 歳
10 人

48 歳～ 51 歳
10 人

52 歳～ 55 歳
11 人

56 歳～ 60 歳
5人

62 人

16.1％

16.1％

17.7％

8.1％

100％

計

●その他の手当（1 カ月あたり：平成 26 年 4 月 1 日現在）
▶扶養手当 配偶者＝ 13,000 円
その他扶養親族＝ 6,000 円～ 11,000 円（16 歳～ 22 歳＝ 1 人につき 5,000 円加算）
▶住居手当 最高 27,000 円▶通勤手当 交通機関などを利用＝最高 8,900 円
自家用車など＝ 2,000 円～ 8,900 円（片道 2㌔以上）●職員の研修の状況（平成 25 年度）
研修内容

参加者数

鳥取県職員人材開発センター基礎研修11 人

鳥取県職員人材開発センター能力開発・向上研修

8人

職場のメンタルヘルス（町独自研修）

全職員対象●職員の福利の状況（平成 25 年度）▶職員の健康診断の状況▶（一財）鳥取県市町村職員互助会について
・負担率
区分
受診者数
一般健康診断

45 人

人間ドッグ

14 人

対給料月額

職員

町負担

負担割合（職員：町）2.5 ／ 1000

2.5 ／ 1000

１：１

・平成 25 年度日野町負担金 790,000 円（職員一人当たり 12,153 円）
・事業内容 結婚祝金、出産祝金、入学（就職）祝金、弔慰金、退会せん別金、宿泊保養施設利用助成

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広報ひの 2010 年 11 月号-2014‐ ‐広報ひの9 月号
10月号-2014