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令和５年第１４回

湯梨浜町教育委員会定例会会

議録

令和５年第１４回湯梨浜町教育委員会定例会 会議録

令和５年第１４回湯梨浜町教育委員会定例会 会議録
日時
場
所
出席委員
説明の為出席した者

令和 5 年 12 月 26 日（火）午後 1 時 25 分 開 会
湯梨浜町役場 第 3 会議室
山田直樹 市橋善則 朝倉仁実 坂田 克 新 勝彦
山田志伸 池田豊具 上田和子 尾川伸弘 岡本陽子 宮脇一善
川崎哲也 中村祐次朗 松本 真

【議事日程】
日程第１ 会議録署名委員の指名（）（）

日程第２ 事務局課長報告（１）教職員の産前・産後休暇期間の変更について（２）教職員の育児休業取得について（３）教職員の産前・産後休暇の取得について（４）湯梨浜町会計年度任用職員（町雇用）の退職について
日程第３ 議案第６６号

湯梨浜町教育委員会教育長職務代理者の指名について

日程第４ 議案第６７号地域活性化推進員の解任について

日程第５ 議案第６８号

地域活性化推進員の任命について

日程第６ 議案第６９号

令和５年度要保護及び準要保護児童生徒の追加認定について

日程第７ 協議事項（１）特定地域選択制に係る児童生徒の受入について（２）児童生徒の区域外（校区外）就学について
日程第８ 報告連絡事項（１）児童生徒の区域外（校区外）就学の取り下げについて（２）令和５年度市町村教育委員会委員等研修会について（３）羽合小学校教室棟増築工事について（４）湯梨浜みんなのげんき館事業について（５）中央公民館事業について（６）図書館事業について（７）問題行動・不登校について（８）その他
次回教育委員会

令和６年１月1

日（） 午後時分令和５年第１４回湯梨浜町教育委員会定例会 会議録

発言者
教育長

内容
日程第 2 事務局課長報告（1）教職員の産前・産後休暇期間の変更についてお願いします。
教総課長(資料にもとづき、教職員の産前・産後休暇期間の変更についてと教職員の育児休業取得について説明)
教育長
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、（3）教職員の産前・産後休暇の取得についてお願いします。
教総課長(資料にもとづき、教職員の産前・産後休暇の取得について説明)
教育長
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、（4）湯梨浜町会計年度任用職員（町雇用）の退職についてお願いします。
生人課長(資料にもとづき、湯梨浜町会計年度任用職員（町雇用）の退職について説明)
教育長
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、日程第 3 議案第 66 号 湯梨浜町教育委員会教育長職務代理者の指名についてお願いします。
教総課長(資料にもとづき、湯梨浜町教育委員会教育長職務代理者の指名について説明)
教育長
引き続き、市橋委員にお願いできればと考えておりますが皆さんいかがでしょうか。
市橋委員、よろしいでしょうか。
市橋委員
はい、わかりました。
教育長お世話になりますが、よろしくお願いします。
それでは、日程第 4 議案第 67 号 地域活性化推進員の解任についてお願いします。
中央公民館長 (資料にもとづき、地域活性化推進員の解任についてと地域活性化推進員の任命について説明)
教育長
確認ですが、区長になられたら地域活性化推進員を兼任できないということでしょうか。
中央公民館長兼任できないという条件で、区長より地域活性化推進員を推薦していただいています。
教育長
何か質問はありますか｡（なし）
日程第 6 議案第 69 号 令和 5 年度要保護及び準要保護児童生
徒の追加認定については後で説明をお願いします。
それでは、日程第 7 協議事項 (1)特定地域選択制に係る児童の受入についてお願いします。
松本指導主事 (資料にもとづき、特定地域選択制に係る児童の受入について説明)2令和５年第１４回湯梨浜町教育委員会定例会 会議録

発言者
教育長

坂田委員

松本指導主事
坂田委員
松本指導主事教育長

川崎課長補佐教育長

川崎課長補佐教育長

川崎課長補佐教育長
教育委員
教育長
川崎課長補佐教育長

中央公民館長

内容
資料を確認しますと、すでに学校見学会も実施済みであり泊小学校の状況についてもご存じのようであります。
何か質問はありますか｡
対応案に 3 月末日までに転居とならなかった場合は、無効とするとあります。何らかの理由により、4 月以降に転居された場合は無効ということでしょうか。
基本的には 1 年間通じて利用していただく制度でありますので、中途の転入については要件で認められていません。
1 年間というのには、何か理由がありますか。
中途での利用及び中止がありますと学校運営上において支障があるためです。また、来年度の児童数の関係もあり、利用にあたっては 12 月 28 日までの申請としています。
4 月以降となりますと、1 名の増減でクラス編成に影響がありますので、このように規定されているのかと思います。
そのほか質問はありますか｡（なし）
それでは、（2）児童生徒の区域外（校区外）就学についてお願いします。
(資料にもとづき、児童生徒の区域外（校区外）就学について説明)
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、日程第 8 報告連絡事項 (1)児童生徒の区域外（校区外）就学の取り下げについてお願いします。
(資料にもとづき、児童生徒の区域外（校区外）就学の取り下げについて説明)
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、報告連絡事項 (2)令和 5 年度市町村教育委員会委員等研修会についてお願いします。
(資料にもとづき、令和 5 年度市町村教育委員会委員等研修会について説明)参加できない方はおられますか。
全員が参加する。併せて希望する分科会を決定した。
それでは、報告連絡事項 (3)羽合小学校教室棟増築工事についてお願いします。
(資料にもとづき、羽合小学校教室棟増築工事について説明)
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、報告連絡事項 (4)湯梨浜みんなのげんき館事業についてお願いします。
(資料にもとづき、湯梨浜みんなのげんき館事業について説明)3令和５年第１４回湯梨浜町教育委員会定例会 会議録

発言者
教育長内容

何か質問はありますか｡（なし）
それでは、報告連絡事項 (5)中央公民館事業についてお願いします。
中央公民館長 (資料にもとづき、中央公民館事業について説明)
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、報告連絡事項 (6)図書館事業についてお願いします。
図書館長(資料にもとづき、図書館事業について説明)
教育長
何か質問はありますか｡（なし）
それでは、その他についてお願いします。
松本指導主事 (資料にもとづき、令和 5 年度卒業式、令和 6 年度入学式について説明)
教育長
卒業式、入学式について予定していただきますよう、よろしくお願いします。

（次回定例会は 1 月 25 日（木）午後 3 時 00 分から開催することを決定。引き続き委員のみで、日程第 6 議案第 69 号 令和 5 年度要保護及び準要保護児童生徒の追加認定について審議し認定、日程第 8 報告連絡事項（7）問題行動・不登校について説明があった。）
午後 2 時 48 分終了
上記会議の経過を記してその相違なきことを証明するため署名する。
署名委員

署名委員

会議録調製者

4
平成 25 年度 情報工学コース卒業研究報告要旨
枝廣 研究室

卒業研究題目

氏

名奈 加

大 樹

マルチ GPU を用いた C 言語と MATLAB プログ
ラムの高速化

近年，コンピュータの中央処理装置である Central Processing Unit（CPU) のクロック周波数の向上による高性能化は消費電力，発熱量の問題から限界を迎えつつある．そこでさらなる高性能化を図る手段として，マルチコア技術やメニーコア技術が注目されている．
1 つのチップに多数のプロセッサコアを搭載し，プログラムの並列処理を行うことによって，クロック周波数を向上させなくても CPU の高性能化を実現できる技術である．現在，マルチコア CPU で並列処理できる限度は高々数十スレッドであるが，メニーコア技術では数千以上のスレッドを並列処理させることが可能となる．
その中で注目されているのが，Graphics Processing Unit（GPU）である．GPU は一般的に画像処理に特化した補助演算装置であり，数百から数千のコアが並列に動作し，高速かつ繊細な画像処理を実現することが可能となる．この GPU の高い演算能力を汎用的な数値計算に利用する技術が General-Purpose computing on Graphics Processing Units（GPGPU) である．GPGPU は並列度の高いプログラムに高い能力を発揮し，現在では物理シミュレーションや信号解析，画像認識などの分野で広く使われるようになっている．
これらのプログラムでは GPGPU による高速化が実現できるが，大規模な並列度を扱うプログラムでは GPU のコア数を遥かに超えたスレッドを生成する必要があり，実行待ちスレッドによる遅延が大きくなってしまうという問題を抱えている．
本研究では，GPGPU を用いたプログラムのさらなる高速化について，複数の GPU にスレッドを分担し実行待ちスレッドを減らすマルチ GPU 処理を実装し，評価を行った．評価に用いたモデルは，C 言語と MATLAB の画像認識プログラムである．MATLAB は高い数値計算機能を備えた技術計算言語であり，多くの画像認識プログラム等が MATLABによって書かれている．NVIDIA 社が提供する GPGPU の統合開発環境である CUDA は
C 言語をベースとしており，MATLAB に直接実装することはできない．しかし，プログ
ラムの全てを C 言語に変換しようとするとプログラミングの生産性の面で大きな問題がある．そこで本研究では MATLAB で GPGPU を行うためのフレームワークについても紹介する．
マルチ GPU 処理の実装では，POSIX 仕様におけるスレッド処理の標準である pthreadを用いた．GPU の数だけ pthread を生成し，各 pthread にそれぞれ GPU を割り当て，各GPU に担当範囲を並列計算させる処理を実装した．マルチ GPU 処理を実装したプログラ
ムの実行時間を GPU が 1 枚から 4 枚の場合でそれぞれ計測したところ，全てのプログラ
ムで GPU の数を増やすほど実行時間が高速化することが確認できた．また，マルチ GPU処理は並列度が大規模なプログラムであるほど高い能力を発揮することを示した．
今後の課題としては，プログラミングの生産性の向上，デバイスメモリの確保と開放の並列化が挙げられる．GPGPU は元々プログラミングの生産性の面で問題を抱えており，マルチ GPU 処理ではプログラムの構造がより複雑なものとなるため，プログラマの負担は非常に大きなものとなる．これを改善する手段としては，GPU 処理，マルチ GPU 処理を定式化し，半自動的に実装を行うことができるようなツールの開発などが考えられる．
至青山一丁目

タイムズ 乃木會館第一・第二※第一：9台・第二：4台(車高制限有)ファミリーマート

乃木坂駅前店

乃木神社

P
至赤坂

桂由美

セラトレーディング
東京ショールーム
近隣駐車場のご案内※弊社提携の駐車場はございません。
駐車料金はお客様のご負担となりますことをご了承ください。

Pブライダルハウス
乃木坂陸橋※2024年6月現在の情報です。
※料金や最新情報は各駐車場へお問い合わせください。
予告なく変更になる場合がございます。

リパーク 赤坂9丁目※22台

TOTO乃木坂ビル

リパーク 赤坂9丁目第4※12台

セラトレーディング 東京ショールーム

東京メトロ 乃木坂駅
３番出口
行き止まり（地上）乃木坂トンネル入/出口

リパーク六本木７丁目第４※7台

至根津美術館前〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
TOTO乃木坂ビル1F
TEL：03-3402-7134

魚真PP

〒

リパーク六本木7丁目第7※5台

東京ミッドタウンP
至六本木交差点[開館時間]
火～日 10:00～12：00/13：00～17：00※12：00～13：00一時閉館※状況により変更もございます。
ホームページをご確認ください。
[休館]
月曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
平成 20 年７月 10 日
各位
上場会社名 株 式 会 社 フ ル ス ピ ー ド（コード番号：2159 東証マザーズ）
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂一丁目９番５号
代 表 者 代表取締役
芳賀麻奈穂
問 合 せ 先 取締役 管理本部長
石坂茂
電 話 番 号 03-5728-4460（代表）（URL http://www.fullspeed.co.jp/）

株式会社ファンサイド AG マーケティングの株式取得（子会社化）完了に関するお知らせ
当社は、株式会社ファンサイド AG マーケティング（本社：東京都文京区、代表取締役：植山 章博、以下「ファンサイド AG マーケティング」）の株式取得（子会社化）について、平成 20 年７月８日に公表しておりますが、平成 20 年７月９日付で、同社株式の取得が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株式会社ファンサイド AG マーケティングの概要(１) 商号：株式会社ファンサイド AG マーケティング(２) 代

表者：植山 章博

(３) 所在地：東京都文京区本郷４－９－25 真成館ビル 1F(４) 設立年

月日：平成 19 年 11 月１日(５) 主 な 事 業 の 内 容：SEM を中心したセールスマーケティング事業(６) 決算(７) 従(８) 主業
な員事(９) 資期：３月末日数：12 名（平成 20 年６月末現在）

業

本所：本社
金：3,000 万円(10) 発 行 済 株 式 総 数：600 株(11) 大株主構成および所有割合：株式会社ファンサイド AG 600 株（100.0％）(12) 最近事業年度における業績の動向
設立初年度（平成 20 年 3 月期）の決算は、現在集計中であります。
２．株式の取得先(１) 内(２) 当容：株式会社ファンサイド AG社との関係：資本関係、人的関係および取引関係はありません。

３．取得株式数、取得前後の所有株式の状況(１) 異 動 前 の 所 有 株 式 数：(２) 取得株

式0 株（所有割合：― ）数： 600 株（取得価額：4,000 万円）(３) 異 動 後 の 所 有 株 式 数： 600 株（所有割合：100.0％）

４．日程
平成 20 年７月９日

株式取得完了５．今後の見通し○子会社化後の連結業績見通し
本件子会社化による影響については、軽微となる見込みであります。
以上
HAC初号機のSAAB1号機（JA01HC）
ラストフライト日が9月7日に変更になりました
2021年 8月 31日
第 2 1 0 1 0 号
北海道エアシステム（以下、HAC）は、現在ATR42-600型機への機材更新を順次進めており、この度、HACの初号機であるSAAB340B-WT型機1号機（登録番号：JA01HC）の計画運航の最終日が「2021年9月6日」に決定した旨、ご案内（*1）しておりましたが、新型コロナウイルス感染症の影響による供給調整に伴う減便対応などにより、下記の通り、最終日が「2021年9月7日」に変更となりましたのでお知らせします。
(*1) 2021年8月20日付リリース「HAC初号機のSAAB1号機（JA01HC）が9月6日にラストフライトを迎えます」 参照

記【SAAB340B-WT型機1号機（JA01HC）の運航最終日】
運航日 ： 2021年9月7日（火） （参考：変更前）2021年9月6日（月）運航便 ： JL2755 札幌（丘珠） （17:20発） ―函館（18:00着）
JL2754 函館（18:30発） ―札幌（丘珠） （19:10着）（参考：変更前）JL2753 札幌（丘珠） （16:00発）―

函館

JL2752 函館―

札幌（丘珠） （17:50着）（17:10発）（16:40着）◆国内線予約などに関するお問い合わせ窓口 ： 0570-025-071※スケジュール・使用機材は予告なく変更される可能性がございます。
なお、最新の情報はご搭乗前日よりJAL Webサイトの運航状況からご確認いただけます。
URL:https://www.jal.co.jp/jp/ja/

北海道エアシステム コーポレートコミュニケーション部
床暖房使用時の上面放熱率の計算方法について
平成 25 年 3 月 12 日
床暖房使用時の上面放熱率

は、0.9 を上限とし、式(1)により表されるものとし、表 1 に示すように値を丸めて算出すること。土間床に設置された床暖房パネルの上面放熱率は式(1)によらず 0.9 とする。
表 1 上面放熱率
設計一次エネルギー消費量算出に用いるカテゴリ

式(1)により算出された値

70%未満

0.7 未満

70%以上 80%未満

0.7 以上 0.8 未満

80%以上 90%未満

0.8 以上 0.9 未満

90%以上

0.9 以上

1

(1)

ここで、
：床上側表面熱伝達抵抗（m2K/W）：床パネル内の配管から床仕上げ材上側表面までの熱抵抗（m2K/W）：床パネル内の配管から床パネル床下側表面までの熱抵抗（m2K/W）：床パネルを除く床下側の熱抵抗（m2K/W）：床下側表面熱伝達抵抗（m2K/W）：温度差係数である。

1) 床上側表面熱伝達抵抗

床上側表面熱伝達抵抗と床パネル内の配管から床仕上げ材上側表面までの熱抵抗の合計と床パネル内の配管から床仕上げ材上側表面までの熱抵抗の合計は、0.269に等しいとする。
2) 床パネル内の配管からパネル床下側表面までの熱抵抗
床パネル内の配管からパネル床下側表面までの熱抵抗

は、床パネル（ここで床パネルとは工場生産された一体のものをいう。）内の発熱体（温水床暖房の場合は温水チューブ、電気式床暖房の場合は発熱体）の中心から床パネル下面まで（図 1）の熱抵抗を指し、0.267に等しいとするか、式(2)に定める方法により算出するものとする。湿式モルタル工法等、放熱部の配管が現場施工の場合、配管から下面の熱抵抗は下記の 3)に計上するものとし、床パネル内の配管からパネル床下側表面までの熱抵抗は0とする。

(2)ここで、：床パネル内の発熱体の中心から床パネル下面までの建材 i の厚さ（m）：床パネル内の発熱体の中心から床パネル下面までの建材 i の熱伝導率（W/(m･K)）である。なお、式(2)を適用するにあたっては、床パネル内の材料は高さ方向に均一とし、小根太あるいは温水パネル
内の配管などは無視して計算すること。また、熱伝導率は、当該建材の JIS に定めがある場合の熱物性値で、JIS 表示品若しくは同等以上の熱物性値を有していると確認されたもののほか、JIS A1420 により求めた熱物性値若しくは「住宅の熱損失に関する計算方法」付属書 A で定める熱物性値を用いることとする。

図 1 床パネル（図では温水パネル）内の発熱体の中心から床パネル下面までの範囲の例
3) 床パネルを除く床下側の熱抵抗と床下側表面熱伝達抵抗の合計

床パネルを除く床下側の熱抵抗と床下側表面熱伝達抵抗の合計

は、床パネル下面から外気あるいは隣接空間までの熱抵抗である。これは、「住宅の熱損失に関する計算方法」に定める部位 i の熱貫流率 から上記で算出した及びを除いた値であり、式(3)のように計算される。ここで、鉄筋コンクリート造等住宅の部位及び鉄骨造住宅の部位における線熱橋係数は 0 とする。

1

0.269

(3)

ただし、「住宅の熱損失に関する計算方法」に定める部位 i の熱貫流率 を計算する際に、床パネルの熱抵抗を含めずに計算した場合は、式(3)に限りの値を 0 とすることができる。

4) 温度差係数

温度差係数 は、床暖房を設置する床の隣接空間等が断熱区画外の場合は「住宅の熱損失に関する計算方法」における「表 5 外皮等の隣接空間等の種別に応じた温度差係数」の値を用いるものとし、床暖房を設置する床の隣接空間等が断熱区画内の場合（戸建て住宅 2 階に床暖房を設置し 1 階はリビング等、断熱区画内である場合など）は、1、2 地域の場合は0.05とし、3～7 地域の場合は0.15とする。
歯科技工所管理委員会情報～経営者・労働者の皆さん「無期転換ルール」をご存知ですか～2013年（平成25年）４月１日に改正労働契約法が施行され，有期契約労働者の無期契約化を図り，雇用を安定化させる目的で，雇用に関する新たなルールとして「無期転換ルール」が定められました。
今回は，雇う側，雇われる側にとってより適切な雇用関係としていくための「無期転換ルール」についてお知らせ
いたします。

１．有期労働契約者とは有期労働契約者とは，１年や６ヶ月単位など契約期間の定めのある労働契約を締結または更新している方で，一般に「契約社員」，「パートタイマー」，「アルバイト」などと呼ばれる労働者を言います。

２．「無期転換ルール」の概要（１）「無期転換ルール」は，規模の大小にかかわらず，全ての事業所が対象です。
（２）「無期転換ルール」は，同一の使用者（歯科技工所や歯科医療機関など）との間で，有期労働契約が５年を超えて更新された場合，有期契約労働者（契約社員，パートタイマー，アルバイトなど）からの申込みにより，期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
（３）契約期間が１年の場合は５回目の更新後の１年間に，契約期間が３年の場合は１回目の更新後の３年間に無期転換の申込権が発生します（図１参照）。
（４）通算契約期間は，改正労働契約法の施行日である2013年（平成25年）４月１日以降に開始した有期労働契約から算定するため，それ以前に開始した有期労働契約は通算契約期間の算定対象とはなりません。
（５）有期契約労働者が使用者（歯科技工所や歯科医療機関などの経営者）に対して無期転換の申込みをした場合に無期労働契約が成立し，使用者は断ることができません。
（６）無期転換の申込みがあった場合，申込時の有期労働契約が終了する日の翌日から無期労働契約となります。
（７）「無期転換ルール」の適用を意図的に避ける目的として，無期転換申込権が発生する前に雇止めすることは，「労働契約法」の趣旨に照らして望ましいものではありません。また，有期契約の満了前に使用者が更新年限や更新回数の上限などを一方的に設けたとしても，雇止めをすることは許されない場合もありますので，慎重な対応が必要です。

３．なぜ「無期転換ルール」への対応が必要か（１）国の調べでは，有期社員の約３割が，通算５年を超えて有期労働契約を更新している実態にあり，多くの会社にとって，有期社員が戦力として定着しているといえます。とくに長期間雇用されている有期社員は，例えば仮に「１年契約」で働いていたとしても，実質的には会社の事業運営に不可欠で恒常的な労働力であることが多く，ほぼ毎年「自動的」に更新を繰り返しているといえます。
（２）このような社員を期間の定めのない労働契約の社員として位置付け直すことは，むしろ自然なことであり，実態と合わす措置といえますので，無期転換は特別なことでも大変なことでもなく，より適切な雇用関係とするための取り組みです。

20

日本歯技：第597号・2019年（平成31年）3月

図１

４．「無期転換ルール」のメリット（１）使用者（勤務する歯科技工所や歯科医療機関など）のメリット①実務に精通する歯科技工士を，長期に渡って雇用することができる。
②長期的な視点に立った育成が可能となる。
（２）労働者のメリット①契約期間の定めがなくなるため，契約更新の不安がなくなる。
②今の仕事をずっと続けることができる。

５．「無期転換ルール」の相談窓口「無期転換ルール」の概要や導入などに関する各種相談を受け付ける相談窓口が設置されています。
（１）「無期転換ルール」緊急相談ダイヤル
０５７０―０６９２７６（ナビダイヤル）※１ 受付時間：月～金 8：30～17：15（除：祝日）※２ 上記ダイヤルは，発信地域から最寄りの労働局へつながります（地域によっては，隣県の労働局へ案内されることもあります）。
（２）各都道府県の労働局雇用環境・均等部（室）でも相談を受け付けています。
〔引用資料〕
１）厚生労働省ホームページ：有期契約労働者の無期転換ポータルサイト～無期転換を円滑にサポートします～．
２）厚生労働省：無期転換ルールハンドブック～無期転換ルールの円滑な運用のために～，2018.5.

日本歯技：第597号・2019年（平成31年）3月

21
3/29より面会ルールが変わります。
全面禁止としてきた面会ルールを変更します。

皆さまの安全確保のため、感染対策については引き続きご協力をお願いいたします。

■面会可能時間

14:00〜16:30※受付は16:15まで

事前申込不要（平日、および土日祝日）■面会できる方

ご家族 ※原則、小学生以下のお子さんは不可（中学生から可）【注意点】発熱や感冒様症状のある方、嘔吐や下痢など体調が悪い方は面会できません。

■面会頻度（回数、時間） お一人の患者さんに、1日1回（15分まで）■面会人数

同時に2名まで

面会手続きの流れ① 総合心療センター2階『受付』へ※土日祝日は、各病棟のスタッフステーションへ② 検温・手指消毒・マスク着用の上、面会申込書を記入③ 面会許可証（ネックストラップ）を着用し病棟へ
『面会室』
で面会
④ 病棟スタッフへ声掛けの上、（面会終了後もスタッフへその旨声掛けください）⑤ 病棟のスタッフステーションにて面会許可証（ネックストラップ）を返却
・病状説明などで当院がお呼びする面談は、上記面会回数に含みません。
・総合心療センター2階での患者さんのお荷物預かりは原則いたしません。面会手続き
スタッフステーションにお預けいただくよう、後、病棟まで上がり直接お渡しいただくか、お願いします。
・面会後に、発熱や感冒様症状、嘔吐や下痢など体調が悪くなった場合は、入院病棟の看護師までお知らせください。

2024.3.29
総合心療センター長
2024年3月18日
第175回教育工学研究会プログラム
主催：計測自動制御学会(SICE)中部支部
第175回教育工学研究会を下記のようなプログラムで開催いたします．皆様お誘い合わせの上，ふるってご参加くださいますようお願いいたします．参加費は会員，会員外共に無料です．
記
1. 日

時： 2024 年 3 月 21 日(木曜日) 13：00 から 15：30 (予定)

2. 会場： 大同大学滝春校舎 https://www.daido-it.ac.jp/outline/access/X(クロス)棟：第４講義・実験棟 X0222 講義室
https://www.daido-it.ac.jp/life/institution/kounai/

3. 照会先：大同大学 機械システム工学科 尾形和哉（SICE 中部支部教育工学研究委員会委員長）
E-mail：ogata@daido-it.ac.jp
４．発表題名と発表順：発表時間は 15 分（10 分発表，5 分質疑・交代時間）◎は学生優秀発表賞対象者(1) 13:00-13:15
発表題名：断線状態を考慮した二輪型倒立ロボットの制御系設計
発表者 ：◎佐藤若菜（大同大），グエンコンカン，不破勝彦(2) 13:15-13:30
発表題名：磁気光学イメージング用塗布液の試作と塗膜の特性調査
発表者 ：◎嶋田拓馬（鈴鹿高専），玉村拓也，橋本良介(3) 13:30-13:45
発表題名：遠隔操作ロボットへの Nucleo ボードを用いたローカルフィードバック制御の実装
発表者 ：◎森本満喜（岐阜高専），小林義光(4) 13:45-14:00
発表題名：ROS2 と TPIP ボードを用いた自作移動ロボットの SLAM 環境の構築
発表者 ：◎園原健太（岐阜高専），小林義光(5) 14:00-14:15
発表題名：機械学習による画像中のスローアウェイチップの検出
発表者 ：◎丸山惇仁（鈴鹿工専），箕浦 弘人休憩 14:15-14:30(6) 14:30-14:45
発表題名：パルス渦電流法よる異種材料接合品の分離後の引張強度評価
発表者 ：◯横田伽楽（鈴鹿高専），吉岡宰次郎，板谷年也(7) 14:45-15:00
発表題名：スキージ法による色素増感太陽電池の陽極作製
発表者 ：◯山田 伊智子（鈴鹿工専），芝田 航大，竹内 琉偉，山下 昂汰
(8) 15:00-15:15
発表題名：情報処理技術者試験（ＩＴパスポート試験）取得を目標とした教育の取り組み
発表者 ：◯森屋裕治（名女大）以上
平成３０年８月２１日（公社）神奈川労務安全衛生協会

平塚・小田原支部「衛生推進者養成講習会」の開催について
労働安全衛生規則第１２条の２（労働安全衛生法第１２条の２で定める）により常時 10 人以上 50 人未満の労働者を使用する事業場では安全衛生推進者、又は衛生推進者の選任(安全衛生推進者等の選任；労働安全衛生規則第１２条の３)が義務付けられております。
また、50 人以上の労働者を有する事業場においても、安全管理者を補佐する者として、事業場の安全衛生水準の向上に貢献するものと思われます。該当事業場におかれましては、この機会を逃すことなく受講されますようご案内いたします。
記
1．日時

１１月２９日（木）２．会場

平塚市勤労会館（（神奈川県平塚市追分 1-24））駐車場はありません。

３．カリキュラム

９：３０～１６：００（受付開始９：１５）①作業環境管理及び作業管理(2H) ②健康の保持増進対策(1H)③労働衛生教育（１H）

４．受講料④労働衛生関係法令(1H)

１０，６５０円(受講料 8,770 円、ﾃｷｽﾄ代 1,080 円、昼食代 800 円）

５．修 了 証

後日協会本部から交付されます。

６．携 行 品
①受講票(必ず持参)、筆記具（シャープペンシルまたは鉛筆及び消しゴム）②ご本 人 の氏 名 ・生 年 月 日 を確 認 でき る自 動 車 運 転 免 許 証 等 下 記 いずれかの提 示 をお願 いします。
○運 転 免 許 証 等 とは、国 の法 律 に定 められた免 許 証 （自 動 車 運 転 免 許 、衛 生 管 理 者 免 許 証 等 ）○住 民 基 本 台 帳 （住 基 カード）、マイナンバーカード、住 民 票 、戸 籍 抄 本 （謄 本 ）○健 康 保 険 被 保 険 者 証 ○パスポート ○学 生 証 、卒 業 証 明 書 ○外 国 人 登 録 証 明 書 、在 留 カード特 別 永 住者証明書○平 成 28 年 2 月 1 日 以 降 に交 付 された当 協 会 発 行 技 能 講 習 修 了 証 または再 交 付 技 能 講 習 修 了 証

７．定員

８．申込方法６０名 （満員になり次第締め切りとなります）
支部ホームページでＮｅｔ申込、または申込用紙に所定事項をご記入の上、ＦＡＸでお申込み下さい。キャンセルのご連絡は開講日の４日前までにお願いします。

９．お支払方法

下記口座宛に講習会開催の１０日前までにどちらかの銀行へお振り込みをお願い致します。

振込先： 三菱ＵＦＪ銀行 平塚駅前支店 (普）４２９７２３０ (社)神奈川労務安全衛生協会平塚支部

横浜銀行 平塚支店（普）０１１０４３８〃※振込手数料はご負担願います。
１０．お問合せ窓口 事務局 ０４６３－７４－６４０１

ＦＡＸ送信先０４６３－７４－６４０２
振込予定日
衛生推進者養成講習会申込書

事業場名

会員番号担当者
※

ＴＥＬ名

日頃

住所〒

所属氏

月ＦＡＸ

生年月日
和暦

現 住 所（〒番号は必ず記入してください）
〒

ﾌﾘｶﾞﾅ

Ｓ Ｈ

年月日

＊ご記入いただいた個人情報は当支部が責任を持って管理し、本講習会の的確な実施のためにのみ利用させていただきます。
日本私立学校振興・共済事業団

職員

採用試験

要項

日本私立学校振興・共済事業団職員の採用試験を次の要領で実施します。
（１）採用予定人員

10 名程度（一般事務）（２）採用年月日

令和 6 年 4 月 1 日（３）受験資格

平成 6 年 4 月 2 日以降生まれの者で、学校教育法による大学の学部を卒業（または大学院の修士課程を修了）した者、もしくは令和 6 年 3 月までに卒業（または修了）見込みの者または当団体がこれらと同等と認めた者。
※次のいずれかに該当する者は試験を受けられません。
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者○懲戒免職又はこれに相当する処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者（４）提出書類①受験申込書（自筆・写真貼付）②当事業団所定の履歴書・自己紹介書（自筆・写真貼付）③大学の学部の卒業証明書または卒業見込証明書④大学の学部の成績証明書（③、④とも大学院在学中または卒業の者は大学院分も提出すること。概ね３カ月以内に発行されたもの。
）⑤長 3 封筒 2 通（2 通ともあて先に本人の住所・氏名を記入し、84 円分の切手を貼付すること。）
なお、1 通は「受験票在中」と記入し、もう 1 通には「合否通知在中」と記入すること。
※提出書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
※提出書類が規定の要件を満たさない場合、受験資格を失うことがありますのでご留意ください。

（５）申込書類の請求

私学事業団ウェブサイト（URL

https://www.shigaku.go.jp）よりダウンロードしてください。
（パソコンが使用できない場合は、人事課にご連絡ください。）（６）申込期間

令和 5 年 11 月 17 日（金）～令和 5 年 12 月 15 日（金）受付時間：9：30～17：00（土日祝日を除く。
）
郵送の場合： 令和 5 年 12 月 15 日（金）必着郵送によるお申込の場合は、封筒の表に「職員採用試験申込」と朱書してください。
【送付先・提出先】〒102-8145
東京都千代田区富士見 1‐10‐12 総務部人事課宛

（７）試験日・試験会場・試験方法および合格発表
試験方法

教養・作文
試験会場

書類選考・教養試験・作文試験・適性試験・面接試験
書類選考に合格した方にのみ「教養・作文」試験の受験票を交付します。
教 養・作 文 ：令和 6 年 1 月 21 日（日）
適性・１次面接 ：令和 6 年 2 月 2 日（金）・2 月 3 日（土）予定
２ 次 面 接 ：令和 6 年 2 月中旬
３ 次 面 接 ：令和 6 年 2 月下旬※試験日等は、感染症等、今後の状況により変更がある場合があります。
その場合は別途通知いたします。
日本私立学校振興・共済事業団 本部・私学振興事業本部（九段事務所）〒102-8145 東京都千代田区富士見 1-10-12（予定）

合格発表

別途本人に通知試 験 日（８）待 遇○勤務地 九段事務所（本部・私学振興事業本部）東京都千代田区富士見 1‐10‐12
湯島事務所（共済事業本部）

東京都文京区湯島 1‐7‐5※＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙（九段事務所は喫煙専用室設置）※事業団の経営する宿泊施設及び病院への転勤有り○給与初任給令和 5 年度 219,844 円（特別都市手当含む）
その他諸手当 通勤手当、超過勤務手当、役職手当、住居手当、扶養手当、特別都市手当○昇給

年 1 回（1 月）○賞与

6 月、12 月の年 2 回支給（令和 4 年度）○退職手当 退職手当制度有り○休暇等 （１）休日 土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（２）有給休暇 年 20 日 休暇の繰越制度有り（３）特別休暇 夏期休暇 結婚休暇等各種特別休暇有り○勤務時間 9 時～17 時 45 分（休憩 60 分） ※時差出勤制度有り○社会保険 私立学校教職員共済制度、厚生年金保険、雇用保険及び労災保険加入○福利厚生 職員住宅、住宅資金融資制度をはじめ各種福利厚生施策有り（９）問合せ先

総務部人事課人事第一係 ＴＥＬ 03（3230）7884（ダイヤルイン）
人事第二係 ＴＥＬ 03（3813）9518（ダイヤルイン）
ＵＲＬ https://www.shigaku.go.jp

採用試験における個人情報の取り扱いについて
１． 採用試験のみに利用する目的で、受験者の氏名、住所、電話番号、e‐mail アドレス、学歴、職歴等の個人に関する情報（以下「個人情報」）を収集させていただきます。
２． 採用試験のみに利用する目的で収集した受験者の個人情報を、当事業団の責任のもとで適切な対応が行われるよう、厳重に管理いたします。また、不採用になられた方の個人情報は、当事業団の責任において適切に廃棄・消去いたします。
令和5年度 環境で地域を元気にする
地域循環共生圏づくりプラットフォーム事業

キックオフミーティング 配布資料
活動団体名：玉名市

活動地域：玉名市天水町

活動におけるテーマ
人口減少の中で地域の活力を維持し、住民にとっていつまでも暮らしやすい地域を目指す。

本事業への関わり：１年目

活動団体と地域の紹介
玉名市天水町について

玉名市について

玉名市天水地区は、玉名市の西南地域。東半分は山間部。
西半分は平野部が広がる。
令和４年４月に過疎地域に指定された。人口の減少が止まらず、地域の担い手が減っている。当該地域には高校が無いために、高校や大学進学時に転出する者が多い。また農業・観光以外に仕事が少ないために、結果的に転出する者が多い。

▲明治の文豪夏目漱石は天水地区を訪れ、小説「草枕」の舞台として記している。

農業が基幹産業である。古くから「温州みかん」をはじめとする果樹栽培が盛んであるが、丘陵地、山肌での栽培のために就農者が減少している。近
年は、共販から脱して、自らの農産物のブランド化を目指す農業者もあらわれたり、施設園芸温泉も湧出していることから観光も行われている。

玉名市

生産年齢人口の減少が少なくなり。
2020年52.96％が2030年49.63％と予測されている。地域の担い手不足に拍車が係る

玉名市は、１市３町で合併し、今回の天水町はその一つである。
人口約６５０００人。交通の便に恵まれ、国道、鉄道・新幹線の他、近隣には高速道路、フェリーなどアクセスに優れる。
市内には高校５校、大学１校があるが、近年入学希望者の減少が確認できる。また若者の転出が目立ち、特に女性の転出は３０代後半まで続き、結果的に人口が減るという状況になっている。

協働のまちづくりを推進
持続可能な地域運営を行うプラットフォームを構築
し、「社会×環境×経済」の好循環により、住民にとっていつまでも暮らしやすい地域を目指す。

2

活動計画（概要）
地域プラットフォームを形成して解決したい地域の課題
いきいきと健康で豊かに暮らしていける住
民のつながり天水地区の人口減少
地域の担い手の不足
若者の地域人材育成システムが不全
人々の希薄化集落（地域）機能の低下
低い地域内経済循環
地域で生産し、外で稼ぐ内発的経済発展※あるものを生かすことで、付加価値を創り出す。

地域の課題が解決された状態
人口減少下の中、住民が自主的に自分たちの生活を維持し、新たに若者や子育て世代が定住する地域づくりにより「社会×環境×経済」の好循環の創出。
（１）地域の人々のつながり創り（ソーシャルキャピタルの創造）（２）小さな活動主体をたくさんつくる（３）地域運営組織の設立→農村RMO（４）将来の定住化を目指した交流
人口、関係人口の増加促進

地域で支え合う

農村プラットフォーム

環境整備を通して構築する“地域プラットフォーム” のイメージ（体制、機能、規模感、等）①体制：コアメンバーを中心に地域運営組織（プラットフォーム）を設置②機能：人口減少下の中でも地域内で豊かに暮らしを維持できる機能を備える。
・新たな特産品づくり（産業づくり）
・教育環境の充実（小中学生への地域教育、高校大学生への地域課題教育PBL）
・規模縮小による民間事業を、地域力でカバーする。（地域内経済循環、内発的発展）③規模感：まずは小さく始め。持続可能なのかを見定め、随時事業規模を調整する。

コアメンバー（案）天水グループ
地域おこし協力隊
たまな未来創造塾修了生
郵便局長
市役所・JAたまな・社会福祉協議会など想定している資源（ヒト、モノ、資金、情報、等）※地域内、外も含む
・地域資源１：たまな未来創造塾修了生や地元企業（ヒト）➢過疎地に伴い、企業・団体の強みで地域課題の解決を目指すCSV（共通価値の創造）において、新しい地域づくりを目指す。
※過疎地域持続的発展計画に反映化➢高校生の地域課題（探求の授業）として取り上げる。
・地域資源２：農産物や観光資源：有明海を望む風光明媚な眺望、夏目漱石や笠智衆などの文化（モノ）➢地域の柑橘類、景観などを最大限に活用する。
・地域資源３：果樹栽培に適した温暖な気候、農村景観・みかん山（カネ・資産：農村景観保全）➢耕作放棄地の解消、中山間地域の里山機能や里山の生物多様性及び治水機能を維持する。

3

目指す“地域プラットフォーム”のイメージ
現時点での体制

政策金融公庫たまな未来創造塾修了生：
地元企業経営層を対象としたCSV（共通価値の創造）
ビジネス塾。地域課題や地方創生等の実例などを学び自社企業のビジネス提案を行うもの。

JAたまな

県信用保証協会

市内高校
天水グループ
地域おこし協力隊

事務局「おっぺしゃん」とは、農家の女性が運営する加工グループ。メンバーが生産する果物などジャムに加工し販売している。

区長会

コアメンバー

おっぺしゃん

たまな未来
創造塾修了生

郵便局長

天水町支館
３館

草枕交流館

草枕交流館とは、夏目漱石の小説「草枕」の舞台が、天水町であったことから建設された施設。
漱石が来訪した当時の天水町の歴史や小説「草枕」の世界感を表現した動画などを見ることが出来る。
地域の観光の窓口となっており、外との接点の一つとなっている。

草枕温泉
てんすい

天水町出身
市職員グループ

草枕温泉てんすいは、小説「草枕」に記載している湯舟を再現した温泉施設。現在は指定管理者運営となっており、キャンプやコテージなども要している。

市内高校（５校）には、過疎地天水地区をテーマに、地域学習や地域課題を解決するPBL授業を展開する予定。※
小中学校にも派生事業も有り。

支館とは、小学校区単位の地域公民館事業のこと。地区対抗体育祭などを開催し、住民相互の親睦を深めることを目的として実施をしている。

足りない資源（ヒト、モノ、資金、情報、等）※地域内、外も含む➡住民が協働で地域をマネジメントする仕組みと、地域外とのつながり
【ヒト】

【モノ】

【資金】

人々のつながり＝人々のつながりの希薄化（顔合わせをする機会）①人々が学び交流できる場②円滑な移動手段
EVシステムMaaS①事業化を行うときの資金②外で稼ぎ地域内で資金が循環する仕組み

・プロジェクトマネージャー
・人々のつなぎ役
・地域の担い手・関係人口（地域外のファン）

【情報】
地域課題
・地域内の悩み・地域課題のカリキュラム化
・情報発信・進まないデジタルコミュニケー
ション

4

年間スケジュール
4月

5月

６月

7月

8月

10月

11月

12月

１月

2月

ステークホルダーミーティング◆中間報告会◆キックオフ
事業全体の予定

9月

協定締結（活動予算執行開始）

3月◆成果報告会◆活動団体成果報告書提出

中間共有会
共生圏フォーラム

仲間を探す
体制を整えるコアメンバー会議（定期的）◆キックオフ

ふりかえり◆地域資源発掘ツアー

地域のビジョンを描く

地域ワークショップ

ワークショップ事業を考える
プロトタイプ
事業★庁内方向性決定★庁内キックオフ

庁内検討会議事務局
業務★次年度方向性策定★過疎地域持続的発展計画への落とし込み
★開講式

たまな
未来創造塾

受講生募集

★修了式
受講期間

5
令和６年度研究プロジェクト計画概要

研究種別■自主研究５

主査名

松澤俊雄 大阪市立大学名誉教授・髙橋愛典 近畿大学教授

研究テーマ「地域・都市の総合交通政策」における運輸・交通事業の経営環境問題―とりわけ労働力不足への対応の方向性について

公益目的事業11

当プロジェクトにおける総合交通政策は「インフラの整備と運営」「地域（都市）内交通と地域（都市）間交通」「旅客輸送と貨物輸送」「個別交通手段（マイカー等）と路面公共交通（バス・路面電車・LRT）」のそれぞれを一体的に検討し、さらにこれら要素をシームレスに統合することで得られる、政策的示唆の体系を意味している。より具体的には、令和５年度の成果として、地域特性に沿ったデマンド交通による交通利便性確保、運賃政策（とりわけ割引施策）による地域公共交通の利用促進、京阪神都市圏のまちづくりにおける交通事業者の役割、ヨーロッパの諸都市における SUMP(Sustainable Urban Mobility Planning)などに着目し、各種の研究成果を積み重ねてきた。
令和 6 年度のプロジェクトでは、社会経済全体のフレームにおいて総合交通政策に関する上記の問題意識を堅持しつつも、昨今急速に深刻化している交通・運輸事業を取り巻く経営環境の諸問題、とりわけ労働力不足へのアプローチを試みたい。
労働力不足は都市・地域において、公共旅客交通と貨物輸送の両方において問題となっている。具体的には、公共旅客交通に関しては個別交通手段（マイカー）や非在来型公共交通（デマンド交通など）との一体的検討、貨物輸送に関しては物流全般の労働力不足とその対応（物流拠点における自動化・労働環境改善）についても視野に入れ、データ分析と現地調査という 2 つの手法を活用する。
（２－１－２－０１３）

成安造形大学質保証に関する規程
制定日 平成３０年 ４月１日

最終改正施行日 令和 ３年 ４月 １日（目的）
第１条 この規程は、成安造形大学（以下、「本学」という。）学則第１条に定める目的ならびに社会的使命を達成するために、恒常的かつ継続的な自己点検・評価を行い、その結果を基に改革・改善に努めることを通じて、本学の教育研究水準を保証し向上を図ることを目的とする。
（質保証の定義）
第２条 本学における質保証とは、第１条の目的の実現に向けて、組織及び教育研究活動を不断に検証し、その向上に努め、適切な水準にあることを自らの責任で証明していく恒常的・継続的プロセスをいう。
（質保証の体制）第３条 第２条を実現するため、組織、教育研究活動及びその支援、学生の受け入れ、修学・進路支援、教育研究環境の整備、管理運営・財務等に関する事業について、本学学則第１条の２に定めに基づき自己点検・評価を実施し、教育研究機関としての質の改善・向上を図り、本学自らの責任において説明・証明する体制を構築する。
２

本学学則第８条の定めに基づき、前項の体制を全学的に統括し、質保証に係る重要事項を協議するため、成安造形大学質保証協議会（以下、「協議会」という。）を置く。
（協議会の職務）第４条 協議会は、次の各号に掲げる職務を行う。
（１）自己点検・評価の実施及び改善方策の検討（２）質保証を実現する体制の整備、運用、検証及び改善方針の立案（３）第三者評価に関すること（４）その他、質保証に関すること（協議会の構成）第５条 協議会は、次の各号に掲げる議員をもって構成する。
（１）学長（２）副学長 １名（学長の命を受けて校務をつかさどる副学長）（３）学部長（４）教務委員長
1

（５）事務局長（６）学長が指名した専任教育職員 若干名
２

議長は、学長をもって充てる。議長に支障があるときは、副学長がその職務を代理、又はその職務を行う。

３

議員の任期はその職の在任期間とする。但し、（６）の議員の任期は１年とし、再任を妨げない。
（協議会の運営）

第６条 協議会は議長が招集し、議員の３分の２以上の出席をもって成立するものとし、議事は出席議員の過半数をもって決し、可否同数のときは議長の決するところによる。
２

協議会は、議長が必要と認めた者の出席を求め、意見を聴くことができる。

３

議長は、第４条第３号に定める第三者評価の実施に際して、別に準備委員会等の組織を設置することができる。
（自己点検・評価項目）

第７条 本学における自己点検・評価項目は、質保証協議会で協議し、学長が決定する。
（自己点検・評価の実施ならびに結果の公表）
第８条 協議会は、自己点検・評価を毎年実施し、結果について毎年報告書を作成するものとする。
２

議長は、前項で取りまとめた報告書を理事長に報告した上でこれを公表するものとする。
（事務）第９条 自己点検・評価ならびに第三者評価の実施及び協議会に関する事務は、総務部総務課がこれを行う。
（改廃）第１０条 この規程の改廃は、教授会の意見を聴いて、学長がこれを行う。

附則

１この規程は、平成３０年４月１日から施行する。

２

この規程の施行に伴い、平成３０年３月３１日をもって成安造形大学自己点検評価・第三者評価規程は廃止する。

附則

この規程は、学校法人京都成安学園諸規程管理規程第９条の２の規定に基づき、令和３年４月１日から改正施行する。

2
事務所移転のお知らせ
このたび一般財団法人 日本立地センターは、事務所を令和 5 年 11 月 24 日（金）に下記の住所に移転することとなりましたので、お知らせいたします
これを機に、さらに皆様方のご愛顧を得られますよう一意専心努力いたす所存でございますので、今後ともなお一層のご指導ご支援を賜りますようお願い申し上げます記◆移転先〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町二丁目 61 番 9 号 TIE 浜町ビル 4 階◆代表電話番号03-5801-9841◆業務開始予定日

令和 5 年 11 月 24 日（金曜日）◆各部門の新たな連絡先
総務部／テクノポリス債務保証基金

03-5801-9841

産業立地部／不動産事業部

03-5801-9842

地域振興部／エネルギー・復興支援室

03-5801-9843

企画調査室／関東地域政策研究センター／

03-5801-9844

全国イノベーション推進機関ネットワークFAX◆アクセス03-5801-9845
2020年６月16日

株主のみなさまへ
広島県府中市高木町1080番地
代表取締役社長

安原禎二

第62期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の第62期定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

決議事項
第１号議案

第２号議案

第３号議案

第４号議案

第62期（2019年４月１日から2020年３月31日まで）事業報告及び計算書類の内容報告の件
本件は、上記事業報告及び計算書類の内容を報告いたしました。
剰余金処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当金は１株につき６円と決定いたしました。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）４名選任の件
本件は、原案のとおり取締役（監査等委員である取締役を除く。）に安原禎二、沖津弘之、敷田憲治、栗本倫行の４氏が再選され、それぞれ就任いたしました。
監査等委員である取締役３名選任の件
本件は、原案のとおり監査等委員である取締役に中居英尚、前岡良、内林誠之の３氏が再選され、それぞれ就任いたしました。
なお、前岡 良及び内林誠之の両氏は社外取締役であります。
補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
本件は、原案のとおり補欠の監査等委員である取締役に瀬尾義裕氏が選任されました。なお、瀬尾義裕氏は補欠の社外取締役であります。

第５号議案

退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
本件は、原案のとおり退任取締役中島一臣氏に対し、当社所定の基準に従い相当額の範囲内で退職慰労金を贈呈することとし、その具体的金額、贈呈の時期、方法等の決定は、取締役会に一任することに承認可決されました。
以 上

配当金のお支払いについて
第62期期末配当金は、2020年６月17日（水）から2020年７月17日（金）までの間に同封の「第62期期末配当金領収証」裏面の記載事項をご高覧のうえ、最寄りのゆうちょ銀行または郵便局の貯金窓口でお受け取りください。
なお、口座振込をご指定の方には、「第62期期末配当金計算書」及び「配当金振込先ご確認のご案内」を同封いたしますので、ご確認くださいますようお願い申しあげます。
以 上
お知らせ

平成１5 年 4 月 21 日
通信・放送機構「JaNI」による JGN トラフィック情報等の公開について
通信・放送機構（理事長：白井太）は、超高速ネットワーク技術及び高度アプリケーシ

ョン技術等の研究開発を目的として、研究開発用ギガビットネットワーク（JGN：JapanGigabit Network）を構築し、平成 15 年度末までの間、大学、研究機関、行政機関、企業などに広く開放し、研究開発を推進しています。
これまで、通信・放送機構(TAO)の直轄研究機関である東北大学分室（プロジェクトリー
ダー：齊藤忠夫、サブリーダー：白鳥則郎）は、インターネット、高速ネットワークにおけるネットワーク情報をリアルタイムで収集、分析、加工、可視化して表示する世界最高精度のシステムである「JaNI」(Japan Gigabit Network Information System)を開発し、オンデマンド・リアルタイムでの情報提供、情報収集の高度化を実現可能なツールとして、JGN 上で発生する運用技術の研究等に多大な成果を収めてきました。
今回、研究成果展開の一環として、JaNI システムの運用を支援する機能と、利用者からの要望が多いトラフィック統計データの閲覧を実現する機能等を充実し、一般の JGN 利用者や多くの研究機関に、詳細なトラフィック情報を JGN のホームページ上から広く公開するものです。
なお、本日 4 月 21 日から「JaNI」による JGN トラフィック情報等を公開いたします。
記
１．概要

 標準ネットワーク管理プロトコル（SNMP）による情報収集 高い時間精度の情報を収集したい場所にはHRTMプローブ（測定器）を配置
 インターネットを経由して、どこからでもネットワーク情報を得ることが可能

JaNIサーバ
東北大学分室（東北大学電気通信研究所）

ネットワーク
情報の蓄積

インターネット
インターネット

情報提供
サーバ

利用者
（研究者、一般利用者）

測定器

各アクセスポイント

各リサーチセンター

JGN

1

２．特長
（１）オンライン遠隔システムとして世界最高水準の測定精度
・遠隔地の伝送路のトラフィック状況をミリ秒単位で測定（２）リアルタイムな情報提供
・数秒の遅延時間で最新情報の表示が可能（３）オンデマンドでの情報提供
・必要な時、リアルタイムに情報が得られる（４）ユーザーフレンドリなシステム
・ネットワークの専門家でない利用者も使える、Web/Java による分かりやすいユーザーインタフェース
３．公開情報（イメージ図については、別紙参照）（１）JGN 全体の一般的情報（２）個々のプロジェクトに関する情報①トラフィック情報（地域毎：ATM 交換機（10 箇所）、PVC, PVP 毎：接続装置（ForeASX-1000）の全ノードに対する）②コンフィグレーション情報（PVP/PVC 番号、ポート番号等）③ネットワーク接続情報（利用している論理接続情報等）④研究プロジェクト情報（共同研究プロジェクト自体の研究分野や場所等）
４．トラフィック情報等の公開に関する留意事項
研究目的の場合に限り、個々のプロジェクトに関する情報等を閲覧することができます。閲覧を希望される方は、アカウント・パスワードが必要になりますので、『JaNI 利用申請書』を JGN ホームページからダウンロードの上、必要な事項を記載いただき、下記連絡先まで提出をお願いします。その後、TAO で申請内容を審査の上、閲覧の可否をご連絡いたします。
その他、サービス内容、利用上の留意事項等詳細については、下記 JGN ホームページを参照ください。
ＪＧＮホームページ http://www.jgn.tao.go.jp/
５．本件に関する問合せ先（連絡先）
通信・放送機構

研究推進部

調査役

河野隆宏

主金谷元嗣

査

ＴＥＬ：03‑3769‑6856
E‑mail:jgncentr@shiba.tao.go.jp

2
あっせん委員会運営懇談会（第１回）
次第および外部有識者（出席者）

１．次第（１）事務局報告① 全銀協における平成 20 年度の苦情･紛争解決支援の実施状況について
・平成 20 年度に全国 51 の銀行とりひき相談所が受付けた相談、苦情の取扱状況を報告。
・平成 20 年 10 月に運営を開始した紛争解決支援機関「あっせん委員会」における紛争解決支援の状況を報告。
② 改正銀行法における「指定紛争解決制度」への全銀協の対応について
・平成 21 年６月に公布された改正銀行法で新たに創設された「指定紛争解決制度」への全銀協の対応方針を説明。
（２）意見交換（３）まとめ

２．あっせん委員会運営懇談会外部有識者（出席者）
座長

山 本豊

委員

黒 沼 悦 郎

早稲田大学大学院法務研究科教授

島 野

国民生活センター理事康

山 田 英 郎京都大学大学院法学研究科教授

日本消費者協会参与

以上
No.568

Ｊ Ａ松任青年部【苗出しから苗箱洗い】～旭地区青年部～

ＹＯＵＴＨ ＳＩＴＥ

311172630

月 日、 日、 日、 日、 日、
月 日に、㈲あさひの苗出し作業に参加しました。職員と盟友で、早朝 時分から 日間かけて約 万箱を並べました。 月 日、 月 日、 日に盟友と苗箱洗いを行いました。今年は、新しく
苗 箱 洗 い の 機 械 を 導 入 し た こ と も あ り、いつもより作業がスムーズにできました。初日には、無数の苗箱を洗わなければという気持ちでしたが、最終日が近づくにつれ、終わりが見えてくると皆、気合が入り作業のペースも上がり、完了すると達成感に満ち溢れました。毎年恒例の作業となりますが、とても貴重な農業体験をさせていただき盟友一同、㈲あさひの皆様に感謝しています。
715125～西南支部・石川地区青年部～
晴天に恵まれた 月 日（日）の午後、上安田町の畑にて昨年に続き、さつまいも 品種（金時芋・安納芋）と今年初挑戦のデンドウジイモの定植作業を石川地区青年部と地元の青年団の協力
665629【デンドウジ（伝燈寺）イモの定植】

662も頂きながら、その盟友・団員子供達で行いました。
デンドウジイモは、上安田町で明治時代から代々引き継がれ、栽培され続けている里芋の事です。約 年前に『上安田いものこ保存会』が発足され、種の保存と商品化を図ってきました。この伝統ある農産物の保存と特産化への取り組みにわが石川地区青年部も協力出来ればと思い、ご指導をいただいて、このデンドウジイモの栽培に初挑戦する事にしました。
月下旬に盟友たちで種イモの準備を行い、 生 育 状 況 を 見 な が ら 定 植 を 迎 え ま し た。
定植作業は事前に準備した畝に穴を開けて苗を入れ、３ｃｍ程度の厚さに覆土するという割と簡単な作業なので、子供達も楽しく作業する事が出来ました。
デンドウジイモ（約 株）とさつまいも 品種（約 株）を時間程度で定植完了し、その後参加してくれた子供達全員で『親子ふれあい農園』の看板イラストを描いてもらいました。男の子のダイナミックさに、女の子の繊細さが相まってオリジナル感あふれる看板が出来上がりました。
月上旬から中旬に収穫予定となります。株を掘り起こし収穫する時の子供達の笑顔を想像しながら、この先の除草・追肥・土寄せといった作業を頑張っていきたいと思います。
デンドウジイモは市場で流通している里芋と比べ、ぬめりともちもち感が強く、独特の風味があるという事です。参加してくれた子供達をはじめ、多くの盟友・団員が食した経験もないとの事なので、収穫できた際には参加いただいた子供達と芋煮会が出来
311451540

250

110No.568

月 日（日）に、ナンバの路地植え作業を行いました。
予定では前日の土曜日に行うはずでしたが雨天の為の翌日の日曜日の作業となりました。
早朝からの作業でしたが、集まった盟友と手伝いに来てくれた青年部の先輩方と定植作業を無事終えることができました。約２００個の苗を露地植えし、 個の鉢植えを行い成長を見守っていきます。
627

ればなあと考えております。
（コロナウイルスが落ち着きを見せていればですが…）
今後もこの活動を継続し、デンドウジイモを多くの皆さんに知って頂き、将来的には石川地区の特産品となる事を上安田いも の こ 保 存 会 の 方 々 と 協 力 し、目指していきたいと思っています。

【ナンバ路地作業】～林中青年部～

収穫はＪＡグリーンにて販売をしております。
新型コロナウイルスの影響で青年部活動にも例
年 よ り 減 っ て い ま す が、出来ることは精一杯やっていけたらと思います。

508月
牡羊座

牡牛座

3/21 〜 4/19

4/20 〜 5/20

【全体運】丁寧に積み重ねてきたことが花開きます。運勢は好調。いつもより積極的に行動するのが幸
運を招く鍵【健康運】適度な運動とバランスの良い食事が大切【全体運】ピンチに助けてくれる人が現れて、事なきを得ます。「まずい」と思ったときは早めに相談をしましょう【健康運】鍛える気持ちでスポーツにトライ！

【幸運の食べ物】スルメイカ【幸運の食べ物】キュウリ【全体運】表面的にはうまくいっていても針のむしろといったことがあるかも。人の話は最後まで聞いてきちんと対応を【健康運】衛生管理が重要。手洗いはいつもより丁寧に【幸運の食べ物】桃獅子座

乙女座

天秤座

7/23 〜 8/22

8/23 〜 9/22

9/23 〜 10/23【全体運】注目されることが多く大活躍の月。それだけに忙しく大変ですが全力投球で頑張れば周囲からの応援も。充実のとき【健康運】腹も身の内。暴飲暴食に気を付けて【幸運の食べ物】ショウガ

射手座
11/23 〜 12/21【全体運】良い結果が出る一方で、問題も持ち上がりそう。忙しく動き回っていればなんとかなります。
前向きに捉えて【健康運】小さな不調でも早めにケアを。無理は駄目【幸運の食べ物】マクワウリ

11双子座
5/21 〜 6/21

【全体運】どんなときにも誠意を忘れずに。あなたの真心は相手に届きます。けんか腰の態度は争いを招くだけなので自重して【健康運】頑張り過ぎが心配。水分補給は小まめに【幸運の食べ物】ミョウガ

山羊座
12/22 〜 1/19
【全体運】あまりやきもきせずに様子を見ていましょう。自然と良い流れが生まれてきます。計画の準備は入念に。買い物が吉【健康運】体力アップに良いとき。
じっくり取り組んで【幸運の食べ物】デラウェア【全体運】心配のし過ぎは禁物です。
運勢は良好。始めてみれば意外になんとかなることが多いはず。協力者を募りましょう【健康運】ラジオ体操など音楽に合わせての運動にツキ【幸運の食べ物】ズイキ

水瓶座
1/20 〜 2/18
【全体運】大きな動きのあるとき。
慌てそうになったら深呼吸を。落ち着いて対処すればピンチがチャンスに変わります【健康運】古傷が痛むかも。体のメンテナンスを【幸運の食べ物】岩ガキ

蟹座
6/22 〜 7/22
【全体運】計画、予定にあまりこだわらず臨機応変に。楽しいことは身近にあります。買い物はリストを作って出掛けて【健康運】人との交流が心の健康に貢献。連絡を【幸運の食べ物】ピーマン

蠍座
10/24 〜 11/22【全体運】困難な状況がありますが、それを越えるきっかけも得られるとき。問題に向き合って。運勢は下旬から回復へ【健康運】運動の回数や記録の更新など目標を立てると◎【幸運の食べ物】アオジソ

魚座
2/19 〜 3/20
【全体運】飛び込みでいろいろ頼られそう。効率のいいやり方を提案すると喜ばれます。グループ内ではサポートに徹して【健康運】むくみや肌荒れには注意を。トイレは小まめに【幸運の食べ物】スイカ
参加費無料

一般社団法人 山口県介護福祉士会 中部ブロック【初回に限り】

第 1 回 ２月１２日（土）オンライン会議ってなに？Ｚoom を使ってみよう

新型コロナウイルスの影響で、研修や会議等が取りやめになるなど大きな影響生まれています。そういった中で、今注目されているのがビデオ会議サービス、ズーム【 Zoom 】です。この研修ではズームを使ったことがない・触ったことがないという方を対象に、 パソコンやスマホを通じてどのように設定し活用したら良いのかということを具体的に学ぶことができます。超初心者向けの内容であることをご承知おきの上ご参加くださいますようお願いいたします。
また、「リモート研修を開催したい」、「ズームを活用したい」と言う主催者側でお悩みの方も、本研修のアシスタントとして携わることでズームをマスターできる裏研修も同時ビデオ会議を開催したい開催いたします。

ズームで参加ってどうやってやるの？

こんな方におススメ!!
顔が映るのは恥ずかしいインストールって難しんじゃない？

そもそもズームって何？

１ 主催：一般社団法人 山口県介護福祉士会 中部ブロック

プログラム２ 日時：令和 4 年 2 月 12 日（土） 午後 6 時 30 分～午後 8 時まで
３ 会場：ＹＩＣ看護福祉専門学校（防府市中央町１番８号）※駐車場は近隣をご利用下さい
４ 講 師：株式会社ステラリンク代表取締役 石川博之氏

第 1 回 ２月１２日（土）オンライン会議ってなに？Ｚoom を使ってみよう

５ 定 員：2０名 ※先着順とさせていただきます
６ 申込締切日：令和 4 年 2 月 5 日（土）第２回 日程未定
Zoom を使いこなそう

７ 申込方法：参加申込書に必要事項を記入の上、画面共有、ホワイトボード機能、メモ、録画

ＦＡＸで本会事務局へお申込みください。

00

８ 参加費：初回無料

第３回 日程未定

９ 持ち物：スマートフォンまたはノートパソコン

Zoom のあるある言いたいよ

ヘッドホンセット（お持ちの方）

トラブル、マナー、基礎知識※iPhone の方はパスワードをお忘れなく＜ 参加申込書 ＞
受講者氏名
メールアドレス
参加方法

会場参加住所電話
今お悩みの事や質問したい事

10．申込み・問合せ先一般社団法人 山口県介護福祉士会 事務局
担当：松谷・冨永〒754-0893 山口市秋穂二島 1062（山口県セミナーパーク）
Ｔ Ｅ Ｌ 083-987-0122 Ｆ Ａ Ｘ

083-987-0125

当日の連絡先：090-9063-7801【金子】

・WEB 参加
2020 年 9 月 4 日
朝日生命保険相互会社

社内募金（「朝日の月」醵金）の寄付について朝日生命保険相互会社（社長木村博紀）は、当社および関連会社役職員等による募金（「朝日の月」醵金）を、社会福祉などの分野で活動する団体および新型コロナウイルス感染症対策に尽力する医療関係等を支援する団体、12 団体へ各々50 万円（総額 600 万円）寄付いたします。
※寄付団体の一覧は下記を参照「朝日の月」醵金は、1958 年、当社の創立月である 7 月を「朝日の月」と定めたことをきっかけに「生命保険事業の社会公共性に鑑み、社会事業にいささかなりとも貢献していく」という趣旨のもとで開始し、これまでの累計額は 3 億 5,800 万円に上っており、今年で 63 回目の寄付となります。
当社は引き続き、当社の経営理念である「まごころの奉仕」のもと、様々な社会貢献活動を積極的に推進し、「お客様から信頼され、選ばれ続ける会社」を目指してまいります。
団体名 （五十音順）
ＮＰＯ法人
子育てひろば全国連絡協議会
こども食堂ネットワーク
認定ＮＰＯ法人
Ｊ．ＰＯＳＨ

活動内容
全国 7,500 か所の地域子育て支援拠点において様々な課題を抱える乳幼児家庭を支援する実践者に対し、研修や情報提供、人材育成、ネットワークづくりを行っている。
全国の「こども食堂」（経済的に困難な状況の子どもたちへの支援を目的に、こども１人で利用でき、無料または少額で食事できる場所）を運営している方々のネットワークの場として、情報発信や講座等を行っている。
乳がん検査、早期発見を目的に、男性も含めより多くの人たちに乳がんに対する正しい知識、患者さん家族へのサポート等、支援・啓発活動を行っている。

一般財団法人児童館活動の支援、児童文化向上のための活動などを幅広く行っている。
「朝日生命伸びゆく子ども基金」は、それらの活動の一環として「児童福祉文化賞」
児童健全育成推進財団「朝日生命伸びゆく子ども基金」 表彰などの支援を行っている。
特定非営利活動法人
ジャパンハート
特定非営利活動法人
全国移動サービスネットワーク
特定非営利活動法人
日本移植支援協会
一般社団法人
日本いのちの電話連盟
認定ＮＰＯ法人
日本ＮＰＯセンター
一般社団法人日本介護支援専門員協会

新型コロナウイルス感染症対策として、日本の医療崩壊を防ぐための緊急支援活動、アジア途上国での感染拡大を防ぐための医療支援活動を行っている。
移動・外出が困難な方を支援する移動サービスの実施団体等によって構成されるネットワーク組織で、国土交通省等への政策提言や運転者研修、書籍発行、セミナー等の開催・調査事業を行っている。
臓器移植を望む患者さんやその家族のための支援として、募金活動や移植後の治療支援として患者さんやその家族が借りる住居にかかる家賃の補助などを行っている。
日本で初めてボランティア相談員による、自殺予防を目的とする電話相談として開設。この市民運動を全国に展開するために、その中心的役割を担う組織として結成された。50 センター、約 6,000 名の相談員が活動している。
全国の民間非営利組織の基盤強化のため、ICT 支援、研修・交流、NPO に関わる法制度の整備、企業や行政とのパートナー構築などの事業を行っており、災害時にはそれらを活かした復興支援を行っている。
全国の介護支援専門員のネットワークの構築や介護支援専門員の資質の向上、その地位の確立に関する活動を行っている。また、保健医療・福祉との連携や災害発生時の要援護者支援を行っている。

公益財団法人認知症予防財団

認知症を心配している方や、家族を対象に無料の電話相談を運営。その他、シンポジウム開催、書籍発行などの認知症啓発活動を行っている。

特定非営利活動法人
ピースウィンズ・ジャパン

新型コロナウイルス感染症対策に尽力する医療・福祉施設等への物資支援、病院等での医療支援を行っている。

以上
地理位置及交通川崎町位于福冈市和北九州市的中间。
≪利用ＪＲ≫【小仓站】ＪＲ日田彦山线约１小时⇒丰前川崎站【博多站】福北Yutaka线（篠栗线）－ 后藤寺线 －日田彦山线⇒丰前川崎站

12

川崎町

345

≪利用巴士≫
福冈⇒乘坐高速巴士约1小时⇒后藤寺（换乘）⇒西鉄巴士约5分钟
≪利用自驾车≫【北九州】国道322号线（距离北九州市30ｋｍ）约50分钟⇒川崎町【福冈】 国道201号线（距离福冈市45ｋｍ） 约70分钟⇒川崎町

678

910

关于住宿
如果您想居住日本的家庭旅馆请提前商谈。我们还可以根据季节和预算, 为您安排体验农作物收获或水果采摘等各种活动，详情请与以下咨询处联系。

你想体验原汁原味的日本风情吗？

咨询处111) JR 丰前川崎站
2) 川崎町办事处3) 运动公园4) Laputa田园餐厅5) Nahiko园（特色花园，主要盛开向日葵等）
6) De-爱农产品直销所和谷×极纯绿色食品餐厅
7) 鱼乐园8) 福冈Pheasant乡村俱乐部（高尔夫球场）9) 安宅交流中心
10) 彼岸花簇生地（梯田）11) 川崎町苹果园川崎町 农商观光科 商工观光系住址：邮编 827-8501 福冈县田川郡川崎町大字田原789-2
电话 ：+81-(0)947-72-3000

Fax ：+81-(0)947-72-6453
E-mail ：nousyo@town.fukuoka-kawasaki.lg.jp
一般社团法人 川崎町观光协会
住址：邮编 827-0004 福冈县田川郡川崎町大字田原
787-1
电话兼/Fax： +81-(0)947-73-3838

E-mail: info@kanko-kawasaki.net
详细内容、照片等，请参照主页。

川崎町
祖祖辈辈住在川崎町的人,继承了从明治炭矿时代就有的热情好客的传统,
即便是现在,川崎町也是以建立用人格
魅力吸引顾客的城市为目标。

鱼乐园

美景与美食

Laputa 田园餐厅鱼乐园是国家指定的名胜庭院，有很多游客慕名而来,这
是一个随着季节变化而展现不同景色的日式庭院。鱼乐
园是由室町时代（15世纪）的水墨画家·禅宗和尚雪舟建造的庭院。鱼乐园的名字是引用了中国的《庄子·秋水》中的"知鱼之乐"，当时京都因应仁之乱而荒废，雪舟怀着对和平的期望建造了这个理想庭院。

川崎町处于温差较大的盆地，不仅可以欣赏到丛山峻岭环抱着的美丽的自然景观，还可以品尝到这一方水土养
育出来的新鲜的蔬菜和口感滑润的大米。

在Laputa田园餐厅，可以享用到60多种菜肴，使用的水果蔬菜有40种之多，这些食材大多都是自家菜园产、或当地产的新鲜的材料。在田园商店里，每天都可以买到厨师亲手烤制的热乎乎的面包、甜点和自家制作的果酱。
在果园里，还有被绿色包围着的小别墅，可以用来聚会或烧烤等。
住址: 邮编827-0001 福冈县田川郡川崎町大字安真木
4408-11
用餐：11:30～14:45 (周六周日以及节假日营业到15:45)
休息日：周一/星期四（节假日除外）
电话：+81-(0)947-47-4000
网址：http://laputa-f.com 联系方式：info@laputa-f.com

邮编：827-0001 福冈县田川郡川崎町安真木 6388
休息日: 周一 （周一节为假日时，改在周二休息）
10月和11月无休息日
营业时间 : 9:00-16:00
停车场 : 有（免费）入园费 : 成人：300日元 高中生以下：100日元
闭馆 : 周一 （周一节为假日时，改在周二休息）联系电话 : +81-(0)947-72-7777
网站 : http://gyorakuen.jp

夏天，Nahiko园里盛开的是向日葵花；秋天，安宅地区
盛开的是彼岸花。凡是来川崎町旅游的人，都被这陡峭
的山峰、壮观的梯田和青绿交织的美丽的日本原始风景
所吸引，令人回味。

当地产的绿色放心食材
提及川崎町的骄傲，当属当地产的新鲜的食材。在川崎町的农产品直销所De-爱里，可以买到各种各样当天
采摘的蔬菜和水果，还有日本国产纯天然的蜂蜜。
夏季里，在Laputa可以采摘到新鲜的梨和葡萄。

KOUME-CHAN 赤坂小梅是大正和昭和时期非常活跃的艺妓歌手。1904年4月20日出生于川崎町，以博多的代表曲目·歌颂黑田藩武士的《黑田节》和田川地区民谣《炭坑节》而成名，成为广为人知的歌手。现在，川崎町的代表"小梅"就是以赤坂小梅为主题创作出来的可爱的吉祥物。亲
爱的朋友们，您是不是也来看一看川崎町的可爱的"小梅们"呢？

纯绿色食品餐厅 谷×极
谷×极是被川崎町秀美的大自然所包围的一个自助餐厅。
在休闲安逸的氛围中,可以品尝到安宅地区梯田上产的大
米和使用新鲜的季节蔬菜创作的美味佳肴,有益身心。餐
厅宽敞明亮，可以一边欣赏田园美景一边就餐，环境舒适。
住址：邮编827-0001 福冈县田川郡川崎町大字安真木
5316-1营业时间：11:00～15:00
休息日：周二（周二为节假日时，改在周三休息）
电话：+81-(0)947-49-5959
网址：http://kanko-kawasaki.net/kokukoku/
2019年３月19日

各位会 社 名 新 田 ゼ ラ チ ン 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長
尾 形 浩 一
（コード番号：４９７７
問合せ先 取 締 役 執 行 役 員
管 理 本 部 長
電話番号東証第一部）
長 岡

令 文

０７２（９４９）５３８１

特定子会社及び持分法適用関連会社の譲渡価額確定に関するお知らせ（開示事項の経過報告）
当社は、2019 年２月 21 日開催の取締役会において、特定子会社であるニッタホンコン Ltd.株式を譲渡することについて決議し、同日付で「特定子会社及び持分法適用関連会社の異動に関するお知らせ」として適時開示を行っておりますが、当該適時開示時点で未定でありました当該株式の譲渡価額が確定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
開示事項の経過
譲渡価額が確定しましたので、譲渡価額に関する記載を下記のとおり変更いたします。
※変更部分には下線を付しております。
４. 譲渡価額及び譲渡前後の出資持分の状況（変更前）（ニッタホンコン Ltd.）100%(１) 譲渡前の出資持分（北京秋実膠原腸衣有限公司 ） 30%(２)

譲渡価額確定次第、お知らせいたします。

(３)

譲渡後の出資持分（ニッタホンコン Ltd.）－%（北京秋実膠原腸衣有限公司 ） －%(１)

譲渡前の出資持分（ニッタホンコン Ltd.）100%（北京秋実膠原腸衣有限公司 ） 30%

(２)

譲渡価額

(３)

譲渡後の出資持分（変更後）

15,000 千人民元
（ニッタホンコン Ltd.）－%（北京秋実膠原腸衣有限公司 ） －%以上
地域医療支援病院・兵庫県指定がん診療連携拠点病院・
日本医療機能評価機構認定病院

市立伊丹病院 市民公開講座
よくわかる 乳がん のお話
日時）平成26年３月１日（土）

14：00～16：00（13：30受付開始）
会場）いたみホール ６階中ホール

講 演 内 容○乳がん検診、診断、治療

参 加 費 無 料

申 込 不 要（手術・薬物・放射線）のお話
演者

手話・要約筆記を実施

市立伊丹病院 外科（乳腺専門医）
ばばまさし

部長 馬場 將至○ 乳房再建手術のお話
会場

演者 市立伊丹病院 形成外科
なかむらかずと医長 中村 和人
乳腺専門の外科医より、乳がんの検診、診断、治療について、またい注た意み
ホしーてくル
だが会
さ場
いで！
す。

形成外科医より、 乳房再建手術のお話をわかりやすく説明いたします。

お問い合わせ：市立伊丹病院
広報担当 072-777-3773（平日 9：00～17：00）

伊丹市マスコットたみまる主催：市立伊丹病院

後援：伊丹市医師会
食育月間に係る「全校食育学習」

目的

全校で、「食育」の意義について学び、自分たちの食生活について振り返ることで、今後の食生活をよりよくしようとする意欲を持たせる。
対象者・参加人数・実施時期等

概
要対象者 ： 京丹後市立丹後中学校 全校生徒１５４名
実施時期： 平成２７年６月２６日（金）１．給食委員会生徒による「全校食生活アンケート」の結果報告･･･朝食摂取状況を中心に、アンケートの結果を発表した。
２．栄養教諭による講話･･･アンケート結果を踏まえ、「食育」及び「朝食の重要性」について講話を行った。
３．学習後の生徒の感想

活動
内「今回、『自分の朝食はどうかな』と考え直してみて、私はもう少し野菜を増やしたり、量を増やしたりして、栄養バランスも考えてしっかり朝食をとりたいと思いました。私はいつも親にご飯を準備してもらっているから、朝は早く起きて手伝いたいです。」
４．学習の様子

容関係団体との連携

ＭＥＭＯ
成果：食育月間に関連させ、期末テスト

京丹後市健康長寿福祉部 健康推進課

や夏季大会、夏休み等を控えた時期に、※学習時に掲示した「食育の日」の啓発のぼり提供元

自分の食生活を振り返らせる学習活動
実施団体名ができ、効果的であった。
課題：生徒が参加できるクイズ、グループワーク等を取り入れ、主体的に学べる

京丹後市立丹後中学校

場面が多ければ、より良かった。
連絡先：０７７２－７５－０１２６

食育事例報告様式～京丹後市～1
水害で義父母を、２カ月後に夫を亡くす
コラム

第３４１９号
火曜日
２０２１年（令和３年）８月１０日
３「人の温もり支えに過ごした」
ったその２カ月後、光 を準備して救助に向か一さんと洋子さんを失 近所の人がゴムボート「令和２年７月豪雨」から１年。熊本県
こつずい一さんは急性骨髄性白 おうとしている。助けまと言われ、自宅に戻り、綾音さんを車に乗せてしかし２日後、２人

け る 中 、「 球 磨 川 が 危 の遺体が自宅から約４く６時頃。豪雨が降り続昨年の７月４日午前 高台へと避難した。

◇られるから、安心して」

人吉市の高台に建つ村山公園仮設団地を訪はじめ血病で亡くなった。

か

人吉市の体育館の側は 、 長 女 ・ 涼 夏 さ ん は五月さんの夫の光一 が流されたみたい」。 で発見された。

すず

この日（７月３日） ていた。お仏壇の前に ない！ 橋（西瀬橋） ００㍍ほど離れた場所１）と暮らす。１周忌に思いを聞いた。

歳だった。

ねた。水害で義父母の國本一さん（当時）と洋子さん（同 ）を亡くした同市・人あや

４６

月からこの仮設住宅で次女の綾 音さん（中ね吉別院門徒の國本五月さん（ ）は、昨年

７９（ ）、長男・春樹さん さんの写真が置かれて 友人からメールやライ
２１ ２３所。警察からの連絡を

９０分が病気でなければ、 ことよりも、他の人の濁流の中を泳いででも ことを優先する２人で両親を助けにいったの した。お義父さん、おに、という心境だった 義母さんがみんなに優

春樹さんは「高校の日 に 亡 く な っ は「小学校から帰ると祖父母の家によく行っ室にビニールシートを てくれた」と、それぞは、半壊した自宅の一 所の公園に連れて行っ五月さんと綾音さん た。宿題が終わると近た。

９月に見えたが、合併症で も思い出す」、綾音さん

院、手術は成功したか い手のひらの感触を今大 学 附 属 病 院 に 再 入 農作業をしてきた力強るために熊本市の熊本 と言ってくれた。長年骨髄移植の手術を受け 手を握り『がんばれよ』

２日後、光一さんは 時、じいちゃんが私の夫の心中を推し量る。

ったんだと思う」と、 よう生きていきたい」。

骨をきちんと終えたか ができる人間になれるの手で両親の葬儀、納 なに優しく接することて入院するまでに自分 残された私たちもみんと思う。それで、せめ しかったように、後に左から國本春樹さん、綾音さん、五月さん、涼夏さんから直線距離で約１０ を見て心配になり、４ して半壊しており、喪 を亡くされた心労に加 し、 月に村山公園仮さんは「自宅の再建や、やるべきことがいっぱ一さん、洋子さんの いあり、まだ気持ちに◇０㍍。心配になり、五 日夕方に名古屋から急 服などは流されてしま え、病気の影響で衰弱 設団地に入居した。
月さんは光一さんと一 きょ、帰省していた。 った。光一さん、五月 しきった身体で懸命にはり、春樹さんの表情が めた。
その夜、両親の遺骨とつぶやかれた」。

を欠かさず、３人の孫 に、別院をはじめ、多元陸上自衛官の光一 をかわいがり、近所の くの方からさまざまな

翌７日、人吉市から を一時預けるため別院 さんは、東日本大震災 人たちなど誰にでも優 支援をいただいた。人かクにつかまって助けを 東に約 ㌔のあさぎり に参拝した光一さんの などの被災地で救援活 しく接し、みんなに慕 の温もりを支えに過ご人に「２人は軽トラッ車を誘導していた知 曇る。

行く手を阻まれた。

はば町へと流れ込む濁流に つらい思いがよみがえ 水副輪番が導師をつと 『間に合ってよかった』 を営み、仏壇にお参り の土台を失った私たちしの所で激しい勢いで の顔には傷があった」。 列。人吉別院の山﨑光 に手を合わせ、ひと言 を偲ぶ五月さん。農業 つ 、「 こ の １ 年 、 生 活と向かったが、あと少 れていた。ばあちゃん ち 全 員 が 普 段 着 で 参 られた。そしてご本尊 １周忌を迎え、義父母 余裕はない」と語りつ緒に車で義父母の家へ 「じいちゃんの顔は腫 さん、そして子どもた 本堂の石段を上ってこ水害から１年。五月

決壊した球磨川の堤防 さんだった。ニュース も床上浸水（ ㌢冠水） 害直後の混乱、ご両親 敷いて約４カ月を過ご れに祖父母を偲ぶ。

暮らす義父母の家は、 認に向かったのは春樹

五月さんたちと別に 受けて２人の遺体の確た。

（ ）が１周忌で帰省し いる。豪雨で義父母の ン が 続 け ざ ま に 届 い に仮設された遺体安置

國本 五月 さん１８１１１１８０５６

両も近づけないので、 た。五月さんらの自宅 ら れ な い と い う 。「 水 った。五月さんは「自 浮かべながら、「自分の るように話した。

待っている。消防の車 町の会館で葬儀を行っ 姿を山﨑副輪番は忘れ 動にあたった経験もあ われた２人の顔を思い してきた」と噛みしめ

２０

つきさ
く に も と人吉別院門徒熊本県人吉市の門徒を訪ねる
令和２年７月豪雨から１年
下教学第３１４号
平成２７年６月３０日
下野市立各小中学校長

様
下野市教育委員会教育長

池澤勤「当たり前の取組（その５）：有意義な夏季休業を!!」いよいよ７月２１日(火)から８月３１日（月）まで夏季休業になります。教師であることを自覚し、全体の奉仕者たる公務員としてふさわしい行動を常に意識しなければなりません。心身のリフレッシュや自己研修等、有意義な夏季休業にするために「当たり前のことを当たり前にやろう！」の観点から全職員で夏季休業中に守ることを再確認しましょう。
さらに、教職員の服務規律強化旬間が設定されています。別紙資料を活用した校内研修の充実をお願いします。
教職員の服務規律強化旬間
平成２７年７月１日（水）～７月１０日（金） ： １０日間
【不祥事防止の徹底】※県教委・通知の確認を!!
１２
３
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服務規律の確保を!!
・会食・贈答・金銭の取り扱い、セクシュアル・ハラスメント等
健康管理を!!
・健康の保持・増進!!、心身のリフレッシュ!!
交通事故・違反の防止を!!
・交通法規の遵守!!（飲酒運転・速度違反等の防止）施設・設備、公金等、個人情報の管理を!!
・防犯・防火対策の一層の徹底!!

【休業中の過ごし方】
１
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３

教職員として自己研修に努めましょう!!
・ゆとりとうるおいを求めて!!
山・海等における安全な過ごし方の再確認を!!
夏休みを利用し、大いにリフレッシュしましょう!!

エコプロジェクト・下野市版３Ｓ運動の推進を!!
※『節電、節水、節約』を徹底する。
下野市学校教育課℡ 0285-52-1118
2023年度

特別研究会

若手研究者育成のための技術交流

技術人材のタレントマネジメント特別研究会
吉川暢宏

代表幹事
吉川暢宏（東京大学 生産技術研究所 教授）
新野俊樹（東京大学 生産技術研究所 教授）
高宮 真（東京大学 生産技術研究所 教授）
大内隆成（東京大学 生産技術研究所 講師）
目黒公郎（東京大学 生産技術研究所 教授）

RC-96

連絡先
吉川暢宏
Tel ：03-5452-6103
Fax ：03-5452-6104
e-mail：yoshi@telu.iis.u-tokyo.ac.jp

主旨
科学技術のグローバル化に伴い技術開発競争が激しくなる中、技術の専門性を高めて先進技術にキャッチアップするスキルだけではなく、製品価値の創造にまで視野を拡げて開発目標を設定し、製品開発をチームマネジメントできる人材、アナリシス能力だけではなくシンセシスの結果を製品開発に反映できるミッションオリエンテッド型人材が求められている。その課題意識の下、本研究会では企業の研究者と大学院生の交流を通じて、日本の製造業の基盤を支える次世代の人材を育成する。

年間活動予定：6月
7月
10月 〜 1月
2月

年定会

企業各社の求める技術人材像の紹介・企業と大学院生の情報交換
先輩大学院生から就活予定の学生への助言・企業と大学院生の情報交換
企業の技術統括者からの情報提供・企業と大学院生の対話イベント（複数回）
次年度の活動方針検討のための運営会議

費：賛助員の場合：30万円（別途賛助員年会費１口10万円がかかります）
員：最大40社

就活予定の大学院生に対する先輩からの助言

企業と大学院生の情報交換

2023年度

下記連絡先まで電子メールでお申し込みください。
連絡先：一般財団法人 生産技術研究奨励会 特別研究会係〒153−8505 東京都目黒区駒場４−６−１ 東京大学生産技術研究所内Dｗ４０５
TEL：０３（５４５２）６０９５
e-mail：renhisho@iis.u-tokyo.ac.jp●ＨＰアドレス：http://www.iis.u-tokyo.ac.jp/shourei/ResearchCommitte/RC̲2023.html●特別研究会会員規則：http://www.iis.u-tokyo.ac.jp/shourei/ResearchCommitte/RC̲gazou/rc2023/RC-kaiin-ki.pdf

2023年度特別研究会会員規則に同意の上、お申し込みください。
いずれかに○をつけてください。
［］新規［］継続（継続参加の場合も、年度毎に申込書をご提出ください。）ください。

→
みをしない。

→に増口（1口につき賛助員年会費10万円）に新規申込み（1口につき賛助員年会費10万円）
第一期子ども安全管理士講座
2 月 7 日（土）講師

13:00～13:50(10 分休憩)

土屋明広

猪熊弘子

講内田良山中龍宏

講容・データから読み取る事故の実態

・「事故による傷害」について

師

小佐井良太

15:00～15:50

講義内容◆ 事故後対応について・実例からの検証～望ましい事後対応◆ 水の事故について

栗栖茜

16:00～16:50

・溺れのメカニズム
・知識・準備・情報・対策の重要性

講

師

講

義内容

◆ 学校事故において学校及び教諭が問われる法的責任

13:00～13:50

畑中鐵丸

14:00～14:50

15:00～15:50

内・「予防」に必要な安全対策・知識

14:00～14:50(10 分休憩)義◆ 事故・傷害予防

13:00～13:50

3 月 21 日（土）講・重大事故の再発防止について

16:00～16:50(10 分休憩)・日本と海外における事故の現状◆ 学校における重大事故の実態と私たちの死角

15:00～15:50(10 分休憩)

・子どもの安全に対する意識師

14:00～14:50

3 月 7 日（土）容・事故予防・安全対策の実践

13:00～13:50(10 分休憩)内◆ 保育・教育現場の現状

16:00～16:50(10 分休憩)

義・教諭、保護者、地域間におけるコミュニケーションについて

15:00～15:50

2 月 21 日（土）講

◆ 安全危機管理体制の在り方

14:00～14:50(10 分休憩)

カリキュラム２０１５

・道義的責任と法的責任の違い
・民事責任とその具体例
・刑事責任とその具体例

伊礼康弘◆ 子どもの命を守り育むとは～我が子の事故からの教訓
・神奈川県大和市私立幼稚園プール事故より(10 分休憩)
16:00～16:50

小林恵子
全国柔道事故被害者の会◆ 子どもの命を守り育むとは～我が子の事故からの教訓「子どもの命を守りたい！」・急性硬膜下血腫と脳震とうの危険性

2015Copyright © 一般社団法人吉川慎之介記念基金
患者様・ご家族の皆様へ

一部面会中止のご案内
現在、当院病棟において新型コロナウィルスへ罹患された患者様が増加しております。
感染拡大防止のため、7 月 30 日（火）より 2 階病棟のみ面会中止と致します。
恐れ入りますが、御理解、御協力を頂きますようお願い申し上げます。

以 上

令和 6 年 7 月 29 日
康心会伊豆東部病院
病院長 髙尾 昌孝
9 月累計

あかるいまち２１
No.1255 2019 年 9 月 4 日 組合員活動推進課 082-532-1264

組合員ふやし19 人

558 人

出資金ふやし48 万円

4960 万円

純増

いっせい訪問行動スタート集会

TEL082-532-1264

広島中央保健生活協同組合
組織部

TEL082-532-1264

2019 年度▲28 万円

721 万円

82 名の参加！

9 月 17 日からのいっせい訪問行動を 2 週間後に控えた 8 月 31 日、いっせい訪問行動スタート集会が開かれ、82 名の組合員・職員が参加しました。
記念講演に、7 年連続で 1 万件訪問を続けておられる北海道勤医協の近藤良明部長をお迎えして、訪問行動の意義と学びについて、たっぷりとお話していただきました。
（北海道勤労者医療協会：生協と同じように地域に共同組織（友の会）を持つ医療機関。民主医療機関連合会に加盟し無差別平等の医療を実践する医療機関です）

訪問行動に参加することで参加者に変化が機関紙（うちでは「けんこう」）の手配りに職員同行で訪問しようとの提起に、最初は嫌だと言っておられた友の会会員さん（うちでは組合員さん）が、実際に対話になると「あなたがいつも新聞配ってくれるてるの、ありがとう」と感謝されて、訪問が楽しくなったと。また、なぜ地域訪問が必要かについて繰り返し学習を続けておられるそうで、今では友の会会員さんの参加は2.5 倍に増えたそうです。

7 年のとりくみの中でわかった地域の厳しい実態の数々●「朝から頭が痛くて何も食べていない助けて！」と廊
下を這うように出てこられたがあった。
●老朽化が進む団地訪問では、エレベーターのない 5階に高齢者の患者さんが住んでおられて、階段の途中で座り込んで休みながらでないと自宅に帰ることができないという状況を目の当たりに。
●食費を節約するために、3 食のうち 1 食はご主人に処方されていた経腸栄養剤を飲んで我慢していたという 90 代と 70 代のご夫婦もおられた。
●室温が 6 度や 13 度で、重ね着して寒さを堪えておられる患者さんがおらえる。病気になるような生活の場に患者を戻すだけで本当にいいのかと疑問に感じる。
●定時制高校の先生から、話歯科の治療ができず口腔崩壊が起こっている高校生、目が悪いのに眼鏡を買えない高校生の話も。

学びを力に！！9/17 からのいっせい訪問行動への参加を「『中央保健生協です』というだけで扉を開けてくれる関係を築くことが大切です。」と近藤部長。私たちも一歩踏み出します。9/17 からのいっせい訪問行動を多くの参加で成功させましょう。引き続きの参加登録をお待ちしております。
株式会社 正建

SDGs・カーボンニュートラル宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2022 年 12 月 9 日株式会社 正建代表取締役 新井 裕治

当社の SDGs への取組み
誠実な「ものづくり」で豊かな街づくり「誠実・安心・安全」を信条とする総合建設工事業者として、熟練技術による質の高い施工サービスを通じて豊かな街づくりと地域経済の持続的な発展に貢献して参ります。
【主な取組み】・建築工事から土木工事、解体工事に至るまで多様なニーズに対応できる一貫受注体制の構築
・経験豊かな職人による適切な施工とメンテナンス
・粉塵対策・騒音対策・振動対策を徹底した施工

環境に配慮した事業活動
事業活動における環境負荷低減やＣＯ2 排出量削減に向けた積極的な取り組みを通じて、循環型社会と脱炭素社会の実現に貢献して参ります。
【主な取組み】・廃棄物を抑制するプレカット材の使用促進、産業廃棄物の適切な処理の徹底
・本社へのＬＥＤ照明導入、省エネ性能の高い空調機器への切替・遮熱塗料・断熱塗料の使用、熱絶縁工事の推進「街をつくる人」の育成
安全で健康的に働ける職場環境の整備と人材育成を通じて、従業員ひとりひとりが仕事に誇りと責任を持ち、前向きに働ける職場づくりを目指して参ります。
【主な取組み】・会社負担による任意の労災保険への加入（外注先の職人、アルバイトにも適応）・資格取得費用の補助支給など資格取得支援制度の整備

地域活性化への取り組み
地域社会の一員として地元の雇用促進や地域行事への協力などへの取り組みを通じて、地域社会の活性化に貢献して参ります。
【主な取組み】・キャリアを問わない地元人材の積極的な採用
・地域行事への参加（盆踊り会場の設営、清掃活動への参加）
・地域スポーツチームへのボランティア

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
KCSファウンデーション国際認定トレーニングコース
2024.1

サービス品質を向上し、効率性を高め、高いCS/ESを得るためのナレッジマネジメントのベストプラクティスを学びます。一次二次窓口アナリスト及び全てのセンター管理者を対象としています。

ナレッジセンターサービス(KCS)はサービスイノベーションコンソーシアムにより作成され更新されています。このコンKCSは●ナレッジを捉え、構造化し、再利用し、改善する一連のソーシアムは各社のカスタマサービス組織によるNPO団体で、業界固有の課題解決に注力しています。

実践例●

問題解決のために追加する何かではなく、問題を解決する方法そのもの●

何よりもまずピープルとプロセスで、テクノロジ(ツール)は実現する道具に過ぎない
KCSモデルの中心にあるのはナレッジです。コンテンツがすべてを制する(Content is King)とは、KCSがコンテンツを捉え、構造化し、再利用することがすべてということを意味しています。ナレッジの目的はナレッジ記述であるといえ、KCS方法論のゴールは、見つけやすく使いやすいナレッジ記述を作成し発展させることです。

サポートセンターでは効果的なサポートの要望拡大に応えて、ナレッジを捉え共有するよりよい方法が必要となっています。ナ
レッジセンターサービス(KCS)は、サービス品質を向上し、効率性を高め、高い顧客と従業員満足度を得るためのナレッジマネジメントの一連のベストプラクティスです。
KCSとは？：https://www.hdijapan.com/hdi/
article/Explanation_kcs.asp
KCSは問題解決する方法そのもの

KCSファウンデーション国際認
定トレーニングコース内容
1日間で実施受講料(税込)
125,400円※1回分の認定試験受験料含む

1章:ナレッジセンターサービス(KCS)とは何か
ナレッジセンターサービス(KCS) とは何かコンテンツがすべてを制する(Content is King)

なぜナレッジセンターサービ
ス (KCS) が作られたか
なぜKCSが必要か
KCSの利点は何か
2章:KCS 方法論を理解する
KCS原理原則(プリンシプル)
KCSの実践
解決ループ

発展ループ
3章:KCS方法論の締めくくり

KCSファウンデーション国際認定試験
問題数 35問時間 45分
合格ライン（一般） 70%
合格ライン（マスターレベル） 90%
受験料(税込)

33,000円

国際認定Web試験サイトHDIラーニングセンター（Learning Center）にて受験・・・詳しくはHDI-JapanのWebページまたはHDI-Japanまでお問合せください。

KCSとモチベーション

仕事に関連する4大モチベーション要因には業績、認証、業務、権限があり、KCSはこれらに深く関与する

パフォーマンス評価
リーダーシップとコミュニケーション
KCSの利点と投資対効
果 (ROI)

考えることと感じることとの違いと、その関連を理解することは大切です。
考えて実施したことから何らかの影響を受けた時どう感じますか。ナレッ
ジは人が有するもので、会社やビジネスが有するものではありません。
ナレッジをおおやけに共有するということは、認められ感謝されるべきと感じるものです。スタッフがどう感じるかについて理解し、それを認めなければなりません。「感じる」に応えることと、「考える」に対応することは異な
HDI-Japan
運営:シンクサービス株式会社〒215-0004
川崎市麻生区万福寺1-2-3
アーシスビル9F
TEL: 044-969-5031FAX: 044-969-5032
Info@HDI-Japan.com

www.HDI-Japan.com

るのです。

KCSアセスメントは、HDIサポートセンター成熟度モデルと照らし ＼ KCSアセスメントはこちら ／てKCS推進度を評価するツールとして利用可能です。KCSアセ
スメントに基づいてナレッジマネジメントの問題点と改善策を明確にし、Webサポート格付け、七つ星認証、KCSアワードなどを通じて、自社の優秀性を促進することができます。10の要素を基に4項目より選択いただき、4段階でアセスメントをします。 https://www4.hdi-japan.com/
2020年3月23日
株主の皆様会 社 名
代表者名
問合せ先

シ ン バ イ オ 製 薬 株 式 会 社
代表取締役社長兼 CEO 吉 田 文 紀（コード番号：4582）
IR 担当（TEL.03 - 5472 - 1125）

第15期定時株主総会における新型コロナウイルス感染防止への対応について日頃は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
当社は 2020 年 3 月 26 日（木）に第 15 期定時株主総会の開催を予定しております。
つきましては、新型コロナウイルスによる感染防止に向けた当社の対応について、以下のとおりご案内申し上げます。ご理解ならびにご協力を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
記
１．当社の対応• 株主総会の運営スタッフは、当日朝に検温を実施し、発熱がないことを確認、マスクの着用を徹底した上で対応いたします。
• 株主総会会場にはアルコール消毒液を設置いたします。
２． 株主の皆様へのお願い• 株主総会へのご出席を検討されている株主の皆様におかれましては、当日までの健康状態にご留意いただき、ご無理をなさらないようお願いいたします。
• 基礎疾患のある方やご高齢の方、妊娠されている方、体調のすぐれない方は、株主総会へのご出席を見合わせることもご検討いただきたく、お願いいたします。
• 議決権行使に関しましては、書面またはインターネットによる方法もございますので、そのご利用をご検討いただきたく、お願いいたします。詳細につきましては、第 15 期定時株
主総会招集通知 3～4 ページをご参照ください。
• 来場される株主の皆様におかれましては、マスクの着用、入場前の手の消毒液のご使用ならび運営スタッフによる検温にご協力をお願い申し上げます。
• 体調がすぐれない株主様は、お近くの運営スタッフにお声がけください。
また、体調不良と見受けられる方には、運営スタッフがお声がけさせていただくことがございます。
※尚、今後株主総会の運営に大きな変更がある場合は、当社ウェブサイトにてお知らせいたします。
以上

1
あなたの子育てを応援します！
はじめての子育てや知らない土地での子育ては、保護者のみなさんにとって不安がいっぱいだと思います。富士市では、公立保育園・幼稚園の職員が、就学前のお子さんのいるご家庭を訪問し、地域の子育て情報や育児相談、親子で楽しめる遊びなどを直接お届けする「子育て応援隊」を実施しています。

子どもの喜ぶ遊びってどんな遊びなのかな？

病気のこと、離乳食のことだれに相談しようかな？

赤ちゃんの泣き声でイライラしてしまう時があるの・・・【子育て応援隊について】■対象

富士市在住で就学前のお子さんがいる家庭■訪 問 者

公立保育園･幼稚園の園長・主任、相談員（保育経験豊かな保育士ＯＢです。
）■内・子育てに関する相談や助言

容・地域の子育て支援に関する情報提供
・子どもとの関わり方や遊び方などの紹介■訪問時間

月曜日～金曜日（祝日除く）９：30～11：30 ・ 13：30～15：30 までの２時間程度■申込方法

いずれかの方法でお申込みください。
・窓 口 申 込 み

市役所４階南側保育幼稚園課までお越しください。

・電 話 申 込 み0545（55）2799 へおかけください。

・メール申込み

件名に「子育て応援隊申込み」、本文にお名前や内容・希望日・連絡先を入力し、送信してください。
fu-hoikuyouchien@div.city.fuji.shizuoka.jp■利 用 料無料■ご 案 内「子育て応援隊」の案内は携帯電話（スマートフォン）でもご覧いただけます。

【お問い合せ先】富士市役所保育幼稚園課

TEL：55-2799

FAX：55-2979
2024年度 1人1台

iPad
表コミの1

導入

3つのICT教育目標

生活を豊かにする
文房具として活用

2

自分に合った学び方を見つける

3

ICTのセルフコントロールを習得

活用とスキルアップのポイント【文房具としての活用】【ライフスキルアップ】

・タッチタイピング技能

・スケジュール管理・探究活動ツール・課題管理

・多様な表現活動

・学習記録の蓄積（画像・映像・プレゼンテーション）

・セルフコントロール能力

・協働学習の充実（ネットリテラシー・時間管理）（いつでも、どこでも、だれとでも）授業支援アプリ「ロイロノート・スクール」
課題・提出物の管理

グループ学習プレゼンテーション

データで配信する課題は、クラスメイトの意見や考えをメモやキーワード、画像を紛失することがないため、手元で見ることができ、学習つなげて短い時間でプレゼン

提出物の管理の練習が成果をみんなで共有できます。

資料が作成できます。

できます。

文章を書くことが苦手でも、シンキングツールを活用し詳しい情報は・・・考えをまとめる力を育みます。

オープンスクールにてご説明します。
生徒広報委員がみなさんのご参加をお待ちしております！
オープンスクールのお申込みはこちらの二次元コードからどうぞ!!

Q.活用する理由は？
表コミでは、卒業後に必要な力を身に着けることを大切にしています。iPadを文房具のように活用することで「苦手」によるつまずきから学習の幅を広げ、「もっと学びたい」につながります。iPadを使った学びを通じて、進学先や就職先で活用できる「自分に合った学び方」「生活や仕事を円滑にするライフスキル」習得を目指します。

大阪YMCA国際専門学校高等課程
表現・コミュニケーション学科［全日制・YMCA学院高等学校技能連携校］〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-5-6 4F☎06-6441-1123●大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅下車3号出口から西へ徒歩約5分●大阪メトロ御堂筋線・京阪線「淀屋橋」駅下車4号出口から西へ徒歩約10分●大阪駅前より大阪シティバス75系統なんば行、88系統天保山行「土佐堀1丁目」下車前●京阪中之島線「中之島」駅下車6番出口から徒歩約9分
石巻圏観光推進機構

調査結果詳細©2023

４．石巻圏観光評価（一社）石巻圏観光推進機構 All Rights Reserved.

0調査結果詳細

４．石巻圏観光評価

石巻圏観光推進機構（１）総合満足度◼ 石巻圏全体の満足度は「非常に満足」と「やや満足」を足し合わせたスコアは67.0%となった。
◼ 足し合わせた満足度を二市一町別でみると、石巻市は73.2％、東松島市は59.4％、女川町は63.3％となっている
問7．今回の旅行で、当エリアに対してどの程度満足しましたか。以下のそれぞれの項目に関して、お気持ちに最もあてはまるものをお選びください。
⑩全体の満足度（２）要素別満足度（石巻圏全体）◼ 自然風景・景色に「非常に満足」「やや満足」と回答した人が6割、まちの景観・雰囲気、食事や料理の内容・品揃えに「非常に満足」「やや満足」と回答した人が5割と他の項目に比べ高くなっている。
◼ 一方、体験したプログラムの内容については「非常に満足」「やや満足」と回答した人は約3割となっており、対して「該当なし」の回答者が5割を超えることから、体験プログラムの内容再検討や情報発信の強化が望まれる。
問7．今回の旅行で、当エリアに対してどの程度満足しましたか。以下のそれぞれの項目に関して、お気持ちに最もあてはまるものをお選びください。

©2023（一社）石巻圏観光推進機構 All Rights Reserved.

1調査結果詳細

４．石巻圏観光評価

石巻圏観光推進機構（２）要素別満足度（石巻市）◼ 自然風景・景色に「非常に満足」「やや満足」と回答した人が」約8割と、他の項目に比べ高くなっている。

（２）要素別満足度（東松島市）◼ 自然風景・景色に「非常に満足」「やや満足」と回答した人が6割と、他の項目に比べ高くなっている。

©2023（一社）石巻圏観光推進機構 All Rights Reserved.

2

調査結果詳細

４．石巻圏観光評価

石巻圏観光推進機構（２）要素別満足度（女川町）◼ 自然風景・景色、まちの景観・雰囲気に「非常に満足」「やや満足」と回答した人が7割となっている。

©2023（一社）石巻圏観光推進機構 All Rights Reserved.

3
きべりはむし，39 (1)，2016．

高島昭 , 2004. 兵庫県のシタバガ亜科 ( 兵庫県産蛾類分
布資料・30). きべりはむし , 31 (2): 25-43.

（Takurô TOKUHIRA 神戸大学農学部）

兵庫県からキョウトゴキブリを記録
稲畑 憲昭
筆者は，兵庫県未記録のキョウトゴキブリ Asiablatta
kyotensis (Asahina, 1976)（写真）を採集している．かなり前のことであるがここに報告する．

1 ♂ , 兵庫県川西市笹部 , 2002. VII. 15. 筆者採集・保管 . 体長17mm.

採集当時，朝比奈（1991）を読んで兵庫県が分布に入っていないことを知ったが，本書籍出版以降の文献を調べることなく放置していた．最近出版された日本産直翅類図鑑によれば，いまだ兵庫県から記録されていないようである．
ナラ類が豊富な里山林で夜間に樹液に来る昆虫を探していたところ，クヌギかコナラ（どちらの樹種かは記録していなかったため不明）の樹幹に静止している本種を採集した．樹液が出ている部位のそばで採ったと記憶しているが，行動の詳細は記録していなかったため不明である．
○参考文献
朝比奈正二郎 , 1991. 日本産ゴキブリ類 . 中山書店 , 東京 . 253pp.

町田龍一郎監修・日本直翅類学会編 , 2016. 日本産直翅類標準図鑑 . 学研 , 東京 . 384pp.

（Noriaki INAHATA 京都府京都市）-45-
営業時間変更のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
職員研修のため、営業終了時間を変更させて頂きます。

令和 6 年 4 月 5 日(金)受付時間 10：00～12：00※ 検査も 12：00 までとなります。
ご不便をお掛け致しますが、ご理解とご協力のほど宜しくお願い申し上げます。
一般財団法人さいたま住宅検査センター
2 ０ ２ ４ 年 ２ 月 ２ ９ 日 № ６ ６
J R 東 労 組 千 葉 地 方 本 部
発 行 者 ： 中 曽 根 賢 次
編
集 者 ：情宣担
当ホームページ http://www.jreu-chiba.jp/

９月の台風の被災した組合員にカンパを届けました！

２０２３年９月８日に発生した台風１３号により、被災された皆様にお見舞い申し上げます。千葉地本は、被災された組合員への支援カンパを全分会で取り組んできました。組
合員の皆さん、ありがとうございました。
皆さんから集めたカンパ１０１,２８５円を千葉運輸区分会と千葉車両センター連合分会の組合員へ渡してきました。

千葉地本はこれからもヒューマニズムの精神で運動に取り組んでいきます！
平成 30 年 7 月 1 日
お客様各位
投資信託商品の一部販売終了について
当農協は、取扱う投資信託商品のうち、下記の商品につきましては、平成 30 年 6 月末をもちまして販売を終了させていただくこととなりました。
お客様には、ご不便をおかけいたしますが、ご理解を賜りますようお願い申しあげます。
記
商品名
農中 US 債券オープン
JA 海外債券ファンド
JA 海外債券ファンド(隔月分配型)
グローバル･ソブリン･オープン(毎月決算型)
JA TOPIX オープン
JA 日本株式ファンド
NZAM 日本好配当株オープン(3 カ月決算型)『愛称：四季の便り』
DIAM 世界好配当株オープン(毎月決算コース)『愛称：世界配当倶楽部』
ダイワ･グローバル REIT･オープン(毎月分配型)『愛称：世界の街並み』
JA 資産設計ファンド(安定型) (成長型) (積極型)
世界の財産 3 分法ファンド(不動産･債券･株式)毎月分配型『愛称：世界の財産3 分法ファンド』※ 詳しくは、窓口までお問い合わせください。

能美農業協同組合
金融部 貯金課☎0761-57-3505