Donald Clifton

Sua Seqüência de Talentos
DATA DE CONCLUSÃO DA PESQUISA: 12-30-1999

DON CLIFTON

Pai da Psicologia de Pontos Fortes eInventor do CliftonStrengths

10003787 (Donald Clifton)© 2000, 2006-2012 Gallup, Inc. All rights reserved.

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Donald Clifton
DATA DE CONCLUSÃO DA PESQUISA: 12-30-1999

O relatório de sua Seqüência de Talentos apresenta os 34 talentos, na ordem de classificação
revelada pelas suas respostas ao StrengthsFinder. Seus Talentos Dominantes, os cinco mais
proeminentes, estão relacionados primeiro.
Sua Seqüência de Talentos pode ser útil para que você explore além de seus Talentos Dominantes.
Ao otimizar os talentos na parte superior de sua seqüência, você poderá desfrutar de sucesso
pessoal e profissional por meio de um desempenho constantemente próximo da perfeição.
É provável que os talentos na parte inferior da sua seqüência sejam menos aparentes em seus
comportamentos cotidianos. Algumas vezes eles refletem o que as pessoas não gostam ou não
pensam muito a respeito.
Dedique algum tempo para refletir sobre sua Seqüência de Talentos exclusiva e considere comoseus talentos, separadamente ou combinados, exercem impacto sobre a sua vida profissional epessoal.

1. Significância
Pessoas excepcionalmente talentosas no quesito Significância querem exercer um grande
impacto. Elas são independentes e priorizam projetos com base em quanta influência elas
exercerão sobre sua organização ou as pessoas próximas.
2. Futurista
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Futurista são inspiradas pelo futuro e peloque pode acontecer. Elas energizam outras pessoas com suas visões do futuro.
3. IndividualizaçãoPessoas excepcionalmente talentosas no tema Individualização ficam intrigadas com asqualidades únicas de cada pessoa. Elas têm o dom de descobrir como diferentes pessoas
podem trabalhar juntas de forma produtiva.
4. FocoPessoas excepcionalmente talentosas no tema Foco escolhem uma direção e a seguem,fazendo as correções necessárias para manter o curso escolhido. Elas definem prioridades, eentão agem.
5. Excelência
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Excelência concentram-se nos pontos fortes
como um modo de incentivar a excelência individual e do grupo. Elas procuram transformar algo
muito bom em algo fantástico.

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6. Estratégico
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Estratégico criam formas alternativas para
prosseguir. Diante de qualquer cenário que se apresente, elas sabem rapidamente detectar ospadrões e as questões importantes.
7. Estudioso
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Estudioso têm um grande desejo de aprendere desejam aprimorar-se continuamente. Elas são motivadas muito mais pelo processo deaprendizagem do que pelos resultados.
8. RealizaçãoPessoas excepcionalmente talentosas no tema Realização trabalham duro e apresentam muita
perseverança. Elas têm grande satisfação em estarem ocupadas e serem produtivas.
9. Responsabilidade
Pessoas excepcionalmente talentosas no quesito Responsabilidade assumem um compromisso
psicológico de cumprir o que prometem. Elas são comprometidas com valores estáveis, taiscomo a honestidade e a lealdade.
10. Crença
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Crença têm determinados valores essenciais
que são imutáveis. Desses valores, emerge um propósito definido para suas vidas.
11. Analítico
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Analítico procuram por motivos e causas. Elastêm a capacidade de analisar todos os fatores que podem afetar uma situação.
12. Competição
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Competição medem seu progresso em
relação ao desempenho dos outros. Elas se esforçam para conquistar sempre o primeiro lugar eadoram participar de competições.
13. Ativação
Pessoas com forte tema de talento Ativação podem fazer com que as coisas aconteçam,tornando pensamentos em ação. Elas querem fazer as coisas agora em vez de simplesmente
falar sobre elas.
14. AutoafirmaçãoAs pessoas excepcionalmente talentosas no tema Autoafirmação sentem-se confiantes em sua
capacidade de assumir riscos e administrar suas próprias vidas. Elas têm uma bússola internaque proporciona certeza em suas decisões.
15. Disciplina
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Disciplina gostam de rotina e estrutura. Seumundo é mais bem descrito em termos da ordem que elas criam.

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316. ComunicaçãoAs pessoas excepcionalmente talentosas no tema Comunicação geralmente têm facilidade detraduzir seus pensamentos em palavras. Elas têm boas conversas e são boas apresentadoras.
17. Organização
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Organização são capazes de organizar, mastambém têm uma flexibilidade que complementa essa capacidade. Elas gostam de determinar amaneira como todos os recursos e partes podem ser organizadas para uma máximaprodutividade.
18. Intelecção
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Intelecção caracterizam-se por sua atividade
intelectual. Elas são pessoas introspectivas e que apreciam discussões intelectuais.
19. Positivo
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Positivo têm um entusiasmo contagiante. São
pessoas alegres e que estimulam os outros com seus planos.
20. Ideativo
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Ideativo são fascinadas por ideias. Elas
conseguem descobrir conexões entre fenômenos aparentemente não relacionados.
21. Carisma
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Carisma adoram o desafio de conhecer
novas pessoas e conquistá-las. Elas sentem satisfação em quebrar o gelo e estabelecer contato
com alguém.
22. Input
Pessoas excepcionalmente talentosas no quesito Input têm uma necessidade de coletar earquivar. Elas podem acumular informações, idéias, artefatos ou até mesmo relacionamentos.
23. PrudênciaAs pessoas excepcionalmente talentosas no tema Prudência são melhores descritas pelo
grande cuidado ao tomarem decisões ou fazerem escolhas. Elas antecipam os obstáculos.
24. Desenvolvimento
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Desenvolvimento reconhecem e cultivam opotencial em outros. Elas identificam os sinais de cada pequena melhoria e obtém satisfação apartir da evidência do progresso.
25. Relacionamento
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Relacionamento preferem relacionamentos
muito próximos com os outros. Elas sentem enorme satisfação em ajudar seus amigos aconquistar um objetivo.

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426. ConexãoAs pessoas excepcionalmente talentosas no tema Conexão acreditam nas ligações entre todas
as coisas. Elas acreditam que há poucas coincidências e que quase todo evento tem
significado.
27. Comando
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Comando têm presença. Elas podem assumir ocontrole de uma situação e tomar decisões.
28. Imparcialidade
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Imparcialidade são conscientes da necessidadede tratar as pessoas com igualdade. Elas desejam rotinas estáveis e regras e procedimentos
claros que todos possam seguir.
29. Empatia
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Empatia conseguem sentir as emoções deoutras pessoas se colocando na "pele" e na situação delas.
30. Contexto
Pessoas excepcionalmente talentosas no tema Contexto gostam de pensar no passado. Elasentendem o presente estudando sua história.
31. Harmonia
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Harmonia buscam o consenso. Elas não
gostam de conflitos; em vez disso, procuram pontos de concordância.
32. Restauração
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Restauração são especialistas em lidar com
problemas. Elas são boas em descobrir o que está errado e resolver o problema.
33. Adaptabilidade
As pessoas excepcionalmente talentosas no tema Adaptabilidade preferem "aceitar as coisas
conforme acontecem". Elas tendem a serem pessoas centradas no "agora", que aceitam as
coisas como as recebem e descobrem o futuro um dia de cada vez.
34. InclusãoPessoas excepcionalmente talentosas no tema Inclusão aceitam os outros. Elas se importam
com as pessoas que se sentem excluídas e se esforçam para incluí-las.

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