に地区労福協の活動についての方議等の予定を示し、次年度の総会ることから、今後の協議日程や会対応など重要な課題が含まれていライフサポート事業の電話相談の員の皆さんと連携して取り組む方り、今後も県退職者連合などの役出についてはまだ多くの課題があました。地区労福協事務局長の選のみとする方向性を全体で確認し岡地区労福協内）とし、電話相談絞っての開催であった。本日の会した、第４回の会議に引き続いて、牧野理事長より、「７月に開催協議事項では、①地区労福協の協理事会に提案・確認できるよう取り組みを進めることを、参加者全員で確認しました。

（2020年7月末現在）

41,044件 60,094,618,751円

10,101件 118,172,324,475円

51,145件 178,266,943,226円︻第４回・第５回︼地区労福協代表者会議

更については、２０２１年 月１

特に、ライフサポート事業の変案し率直に意見交換を行いました。

～地区労福協の活動およびライフサポート事業対応方針の論議
連携事業について、提案し意見交換を行いました。
特に、②については、事業検討

日から「新潟県ライフサポートセ向性を確立できるよう、論議を深議において、今後の地区労福協活今後の地区労福協活動の具体的取県労福協事業計画について、②地活動およびライフサポート事業対今後は、 月開催予定の県労福向性を確認しました。

労福協事務局長の配置のあり方や、 ンター」の名称で県内一か所（長委員会の最終報告を踏まえ、地区10めることを全体で確認しました。
⋮⋮⋮⋮⋮⋮⋮⋮⋮⋮⋮ソホールにおいて、第５回地区労動の取り組みの意思統一をお願い

区労福協の活動およびライフサ応方針（案）について、前回の会｣り組みの意思統一をお願いしたい

ポート事業対応方針（案）につい議を受け修正した箇所を中心に提旨の挨拶がありました。て、③新潟ろうきん福祉財団との協議事項では、①２０２０年度したい」旨の挨拶がありました。

16

11

７月４日（土）新潟駅前ガレッ
ソホールにおいて、第４回地区労福協代表者会議を 名の参加で開９月 日（土）新潟駅前ガレッ

牧野理事長より「本年の県労福福協代表者会議を 名の参加で開催しました。
協の総会は、新型コロナウイルス催しました。

16

感染拡大防止のため、出席者を

19〒 950-0965 新潟市中央区新光町 6 番地 2
Tel 025-281-0890 Fax 025-281-0891
E-mail ni-rfk@bz04.plala.or.jp
URL http://www.niigataken-rofukukyo.com/
発行責任者 間 英輔

ライフサポートセンター

₂₀₂₀年₁₀月₁₅日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（1）第43号

No.43

2020年10月15日発行
一般社団法人新潟県労働者福祉協議会

（2）第43号に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）

令和２年７月豪雨災害支援

がんばれ熊本！
！

■ 支援物資（マスク）に対する御礼

７月27日（月）連合熊本（友田会長）は、人吉市社会福祉協議会、芦北町社会福祉協議会に、連合新潟・県労福協が送付した支援物資（マスク）を

現地は、新型コロナウイルス感染症■「アベノマスク 」
豪雨の被災地へ害で甚大な被害を受けた、熊本県（３，け入れを行っておらず、梅雨明け後の届けました。

０００枚 、)福岡県（１，５００枚 、)
長野県（３２０枚）の労福協に対して、暑さによる熱中症の発症等にも十分な

13日（月）連合新潟は、豪雨災計４，８２０枚のマスクを贈りました。

対策を講じなければならない過酷な状

連合新潟は、政府から配られ不要に況にあり、高齢者、独居老人の方もた

７月

なった「アベノマスク」を有効活用しくさんいらっしゃって、大変な状況下拡大防止のため県外ボランティアの受ようと、マスクの寄付を組合員からにありました。

連合新潟・県労福協の対応に感謝のメールがありました。

募っていました。そうした中で、被災地においてマスクが不足しているとの情報もあり、感染防止に役立ててもらうために、県労福協を通じて贈ることとなりました。

発送式で、連合新潟牧野会長（県労福協理事長）から、「各労福協で有効に活用してほしい」との挨拶がありました。

【連合熊本：友田会長より人吉市社協へ贈呈】

2020年10月15日

新型ウイルスによる影響を踏まえて緊急特別支援策を実施！！
大学・高校奨学生に「緊急応援奨学金」を給付
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、親の失業や収入面等でよりきびしい生活環境が予想されることから、返還義務のない「緊急応援奨学金」の追加給付を実施しました。
支給対象者は、当財団で大学・高校奨学金の給付を受けている大学生（４年生）に１人当たり10万円、高校生（１年生・２年生・３年生）に１人当たり５万円を支給しました。

NPO や市民団体等に「緊急特別地域助成金」を給付
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、NPOや市民団体等の活動が制限され受諾事業の削減等により、組織の継続が困難な団体も発生していることから、「緊急特別地域助成金」を給付しました。
助成対象団体は、ろうきん全店より推薦を頂いた57団体に総額500万円を給付しました。
ろうきん財団の活動・詳細は、ホームページでも発信しています。 https://www.zaidan-hukushi.or.jp(一財) 新潟ろうきん福祉財団〒950-0965 新潟市中央区新光町6番地2 勤労福祉会館4階
TEL/025-288-5273 FAX/025-288-5274
e-mail/info@zaidan-hukushi.or.jp

中央労福協シンポジウム

東部ブロック

７月

第２２７回幹事会報告

日（木）自治労会館において、第３回女性のひろば
９月日

木( 東)部ブロック労福

第３回シンポジウム「女性のひろば」が開催され、県内では３カ所において念を外し可能性を引き出す講師の取りること」障がい者福祉に対する固定観

今回のテーマは「今、私たちにできテル犀北館市・長野ホ長野県長野

名が参で機連合中央執行委員）、南部美智代氏

中しのぶ氏（中央労福協副理事長・電プロップ・ステーション理事長）、山講師は、竹中ナミ氏（社会福祉法人したが、現下のコロナ禍の状況を勘案責任者会議も開催する予定ではありま

本来であれば、２０２０年度事業団体れました。

幹事会では、東部ブロック主催のリーダー塾の中止など、当面の行事の対応方針などを確認しました。
月２日開催予定の東部ブいところ取りにく

意見交換では、新潟労福協として、研修は中止とすることを確認しました。

ついては、総会のみの開催とし、職員なお、があり、事業検討委員会の最終報告について説声が小さ今後の反明し、現在取り組んでいる「新潟県回定期総会（新潟開催）に省材料としました。

福岡県・長野県に送付）について説明

使用マスクの取り組み結果（熊本県・フードバンク連絡協議会」の活動、未た。

なりましロック第一部音央執行委員）でした。

本朋子氏（中央労福協監事・自治労中して中止としました。

加し開催さ18（中央労福協事務局長）、司会は、榎にできることを考えました。

組みを通じて、コロナ禍の今、私たち回幹事会が協第２２７

16

名がリモート開催（ＬＩＶＥ配信）17に参加しました。

13
く、聴き55 12

2020年10月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（3）第43号

新潟県退職者連合
第 回定期大会28

こくみん共済ｃｏｏｐ
66

７月 日（木）新潟市ＡＮＡクラウンプラザホテル新潟にて、新潟県総合生協第 回通常総代会およびこくみん共済ｃｏｏｐ新潟推進本部第３回組合員代表者会議が、３１４人（出席：人、委任状：６人、書面議決：２５４人）の総代（組合員）が参加し開催されました。
小野塚理事長（本部長）から、「こくみん共済ｃｏｏｐの理念である『みんなで助けあい、豊かで安心できる社会づくり』の実現をめざしていく。そのためには、各種取り組みの目標達成に向け役職員はもちろんのこと、加盟組織・組合員の皆さんと強く連携し、『声なき声を聞き取る力量』を高める
54

労福協の活動に関して、県労福協と協議を進め、地区労福協活動推進に努めたい」との説明がありました。
議案は全て承認され、役員改選においては、今回の大会が変則的な大会となり任期は１年とするとの説明があり、早川会長、齋藤事務局長が再任されました。

ことが大切である。新型ウイルス感染症の拡大による厳しい状況下にあるが、新潟県は日本一の推進本部を目指す取り組みを進める」との力強い挨拶がありました。
総会では、全ての議案が承認されました。なお、本年度は役員改選年ではなく役員交代による理事（代表委員）１名のみの補充選任となりました。

 こくみん共済ｃｏｏｐ新潟推進本部第３回組合員代表者会議

新潟県総合生活協同組合第回通常総代会および７月 日（火）新潟市中央区「ガレッソホール」において、会員組織地区代表の 名の代議員が参加し、第回定期大会が開催されました。
早川会長の挨拶では、コロナ禍における変則的な大会となったこと、退職者連合にとって大変重要な年金、医療、介護関係についての所信が個別具体的に述べられました。
齋藤事務局長の活動方針案提起では、「労福協運動との連携について、県労福協最終報告を踏まえ、今後は、地区

2828403066

2020年10月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（4）第43号

新潟推進本部 （新潟県総合生活協同組合）

2020年10月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（5）第43号

き続き高見理事長を中心に取り組みを進めることとし総会を終了しました。
【参 考】「新潟県フードバンク連絡協議会」
活動および寄付等の現状 ８(月末現在 )①支援状況：県内約１００人のボラン
ティアにより、毎月約１，０００件（親子３，０００人）直接・間接的に配達、配布の実施。
②寄贈食料：約 トン③寄付金約：１，５００万円④助成金約：２，５００万円⑤エアコン：１００台 ㈱コロナより寄贈※支援 総額＝食料１キロ６００円と換算し約２億４千万円、エアコン総額約２千万円、活動支援総額約３億円

新潟県の最低賃金、知っていますか？

ＮＰＯ法人フードバンクにいがた

5156

２０２０年度 第  ３ 回 通 常 総 会
９月 日（土）「ＮＰＯ法人フードバンクにいがた」第３回総会が「新潟テルサ」において、 名（出席 名、委任状 名）の参加で開催されました。
総会では、２０１９年度の事業報告（受取量・約 トン、受渡量・約 トン）が行われました。
また、フードバンクにいがたが働き掛け、新たに６地区（五泉・加茂・見附・上越・村上・佐渡）でのフードバンクが立ち上がったとの報告が行われました。今般の新型コロナウイルス感染症の発症により、急遽、急激な社会的・経済的困窮により日常生活が失われたひとり親家庭に対する緊急支援のため「新潟県フードバンク連絡協議会」を発足し、「新型コロナ緊急対策子どもの未来応援プロジェクト」を立ち上げ、各地のフードバンク活動の連携と深化をはかってきたとの報告がありました。
２０２０年度事業計画では、①今後は、各センターの実態を踏まえつつ直接個人にも支援する。②各センターの運営については予算に基づき独立採算制をとる。③本部機能を県央センター（事務局長在籍場所）に完全移行し、会員および関係機関に対し告知する。
④認定ＮＰＯ法人をめざして、賛助会員と寄付者で年間１００人以上の獲得（会費３，０００円）をめざして活動を進めるなど提案し、各提案について満場一致で承認しました。
なお、本年は役員改選年ではなく引
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地区労福協からのたより【 新鮮野菜を箱詰めし宅配へ 】て一人ひとりに寄り添った支援活動を展開していきます。

県央地区

地域貢献の一環で、「県央エリアのこども食堂８个所」それぞれに「玄米 ㎏、授産施設のクッキー詰め合わせ、寄附金 万円」を贈呈することとなり、地区労福協も贈呈式に出席しました。
新型コロナウイルス禍により、多くの働く者、生活者の方が不安で大変な日々を過ごしています。「県央地区労福協」として、構成団体や地域と連携し、地域貢献に努めて参ります。
10

上 越 地 区30

上越地区労福協は、７月６日 月（ )２０２０年度総会を開催し、前年度の総括を行い、今年度の活動・運動、予算等を決定しました。
本総会は、新型コロナウイルス拡大防止の観点から、持ち回りでの書面決議となり、多人数が集まる活動、学習については不実施を確認したところです。
新型コロナウイルス拡大が収束するまでは同様の取り組みが続くことが予想されますが、そのような状況の時こそ、労福協の使命と役割にあるように、「社会的運動と政策制度の実現」、「暮らしの総合支援」、「労福協運動の基盤強化とウイング拡大」、「自治体への政策要望」等、密にならない取り組みを強化していかなければならないと、考えております。
なお、２０２１年１月７日（木）には新春交歓会を開催予定ですが、新型コロナウイルス拡大が収束し、そろっての新年が迎えられればいいなぁと願うばかりです。

【 ２０２０年新春交換会 】

労福協
新潟県

10

県央地区労福協は、２０１２年５月に結成され８年が経過しました。
以来「労福協運動を通して地域社会と繋がり貢献しよう 」を掲げて活動をしています。
今年は「２０２０ワーク＆ライフフォーラム 県央」の開催を 月に予定をしておりましたが、新型コロナウイルス禍の影響により、中止となってしまいました。
また、連合県央地協も同様で、３月からの活動を制限していますが、【 海津議長より三条市「わくわく食堂」へ贈呈 】

Lettera ta

iig！！

新潟地区
新潟地区労福協をはじめとした関係団体の皆様に支えられ、新潟市内在住の生活の厳しいひとり親世帯
１２０世帯へ毎月５キロのお米をボランティアさんに宅配してもらい、食料支援と利用者への精神的なサポートを行っています。
この度の新型コロナウイルス感染症の影響により、もともと所得が低い方々が更なる厳しい生活環境に陥りました。そこで、新潟市長へひとり親家庭支援の強化のために要望活動を行い現状と課題を訴えました。
また、「緊急食料支援プロジェクト」を立ち上げ、６月から８月にかけて地元スーパーから購入した食料と、ＪＡから購入した野菜、新潟市から寄付いただいたマスク等を宅配し、ひとり親家庭３２０世帯９０８人へ支援を行いました。
感染症の収束が見えない中、「もやしばかりの食卓に久しぶりにサラダや煮物が食べられた」「食費が抑えられて助かった」等の多くの喜びの声が届きました。
今後とも、お米プロジェクトとしin

₂₀₂₀年₁₀月₁₅日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（6）第43号

中央労福協・新潟県労福協

２｢０２０全国福祉強化キャンペーン」の取り組みについて

②事業団体（ろうきん・こくみん共済ｃｏｏｐ）との連携…ろうきんとの取り組み、ろうきんが展開する生活応援運動と連携した取り組みを行い、困難を抱える勤労者の生活を下支えする。…こくみん共済ｃｏｏｐとの取り組み、全国の保障設計運動と連動し、生活のリ（ＷＥＢ会議）を配信する。また、③中央労福協が行う取り組みの有効活用…２０２０年度全国研究集会

取り入れ、対面・集合して行う活動

２．基本スタンス11

労支援を助成する。

し、地方労福協が取り組む生活・就み…「生活・就労応援基金」を設置⑶ 生活・就労応援基金（愛称：ろうふくエール基金）と連携した取り組種支援策を随時情報提供する。

地方労福協に対して、国が行う各応する。

②コロナ禍対応に関する緊急要請…
各地区労福協において判断して対策・制度に関する要求」を活用。

①通常 要 請 … 中 央 労 福 協 提 供 の「２０２０年度自治体に対する政⑴ 地 方 自 治 体 へ の 政 策 ・ 制 度 要 請（緊急の要請行動）

３．キ ャンペーン課題の具体的な取り組み内容との使い分けをはかる。

ＮＳによる相談対応などを積極的にこくみん共済ｃｏｏｐで展開する⑵ 「新しい生活様式」への転換が求められるなか、地域事情に応じて、者福祉の充実を目的としています。
この期間に並行して県労福協の独自スクに備える取り組みを展開する。

労福協活動をアピールする運動として、全国統一の「２０２０全国福祉強ＷＥＢ会議・研修会／ＳＮＳによる

１．全国共通テーマ♦今こそ、労福協の力を！（力強く取り組みを展開していくための合言

広報・情報発信／電話・メール・Ｓ

課題を、左記のとおり取り組みます。
Ⅰ．名称
月

２０２０全国福祉｢強化キャンペーン」

化キャンペーン」が、本年も展開され特に２０２０年度においては、新型ます。
コロナウイルス感染症によるパンデ９月～

Ⅲ．テーマと取り組み項目

Ⅱ．時期

ミックにより、現在も多くの国民が「感染拡大の防止」と「社会・経済活動の展開」のはざまの中で、生命・健雇用不安を抱えながら生活を行ってい【中央労福協】ます。こうした状況が長期化することが想定される中、まさに今、私たち労福協が使命と役割を発揮し、困難を抱える生活者に寄り添いながら、穏やかな日常を取り戻す行動が求められています。

相談・情宣活動の充実、強化利用促進など労働者自主福祉運動を柱

学金の返済が困難となる方が増加⑵に、その時々の社会的課題を設定し、⑴ 今般のコロナ禍の深刻な状況に鑑
み、休業・失業によって困窮に陥っされることが想定されるため、全葉）

一定期間、共通テーマで全国的に集中ている生活者（勤労者・学生等）へ国統一の相談を実施する（①奨学金に関する全国一斉相談…コロナ禍における収入減等により奨して取り組むことで、労福協と他団体の支援を喫緊の重要課題と位置づけ、月６とのネットワークや連帯を通じて社会全国統一行動として展開する。

日㈮）。
へのアピールを高めるとともに、労働キャンペーンの目的は、共助拡大・♦生活・就労支援を地域のネットワー
クで支えよう！

♦労働者福祉運動で共助の輪を地域に広げよう！

康の不安と経済低迷による所得低下・

12

2020年10月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（7）第43号

【新潟 県 労 福 協 】：～ ：16

１．奨学金問題に関する取り組み
月６日㈮00⑴ 奨学金に関する一斉相談
①日時：
1000

ｃ

対象者：県労福協が実施する一斉相談の対応者および地区ＬＳ所 県(労福協は事務所対応する 。
)る。会員の健康と同時に、未来の社サービス」を受けることが可能とな員となれば、健康維持促進に向けた新潟県内の実態をふまえ、新潟県担当部局および関係者による継続的ついて、労福協は協力する。

労 働 金 庫 と 、 こ く み ん 共 済 ｃ ｏｏｐが協同で作成するチラシ配布に４．福祉事業団体との連携

労福協は本取り組みに協力する。

祉運動のためにも大切なものであり、てる活動は、永続的な労働者自主福会を担う『こども』たちを守り、育サポートサービスとして「健康点検Ｃ相談員。

度）〔メンバー：労働金庫・こくな奨学金問題に対する取り組みが可⑵ 奨学金問題ネットワーク設立についてみん共済ｃｏｏｐ・連合新潟・日
能となるようネットワーク設立に向け取り組みを進める。
２．自治体要請行動の実施

どもの成長応援プロロジェクト」をや、子どもたちの成長を支える「こる「７才の交通安全プロジェクト」

して、子どもたちを交通事故から守こくみん共済ｃｏｏｐ新潟推進本部は、社会課題に対する取り組みと３．こくみん共済ｃｏｏｐ新潟推進本部と連携した取り組み※要請書については、第１２９回理事会（８月 日㈬）に原案して要請行動を展開する。

作成し、地区労福協内の自治体に対課題を加味して可能な限り要請書を県労福協は、「フードバンクにいがた」の活動支援と同様の対応を行現状にある。

支援を求める方に支援を行っているの計画よりも多くの支援が寄せられ、活動に対する支援の輪が広がり当初支援を最大の目的として結成した。

ナウイルス緊急対策「子ども未来応市・村上市・五泉市・加茂市・見附

４月 日、「新潟県フードバンク連絡協議会（ 地区）」（新潟市・との連携

５．「フードバンクにいがた」および「新潟県フードバンク連絡協議会」

全国 一斉相談の実施に向けて、例年開催していた「奨学金問題相談展開している。この取り組みに連動う。

地区労福協は、年内を目途に「県労福協の要請書」を参考にし、地域員養成研修」は実施せず、中央労している共済普及推進活動を通じて、

ａ福協が開催する「ライフサポート会員へ「もしもの保障点検」をすす

19ｂ※ 月 日から 月５日まで回放送（１回２０秒）※チラシ２，０００枚作成。

：

月６日㈫
～ ：00

27

場所
 ：ＷＥＢ対応が可能な事務17ａ 日時：（ＷＥＢ会議に参加）。

⑥相談体制の整備

ｃ11

加盟 団 体 の 構 成 員 （ 組 合 員 など）にチラシを配布。

28

1000

27

以上援プロジェクト（ひとり親家庭）」

市・上越市・佐渡市）は、新型コロ

三条市・長岡市・柏崎市・新発田

11ｂ ＦＭ 新潟のコマーシャルＣＭ

センター実務者・相談員研修」

める。 こくみん共済 ｃｏｏｐ組合

マス コミ対応（プレスリリース、
特に、新潟日報の掲載を要請）⑤周知方法：④対象者：全ての新潟県民団・江花弁護士〕

教組（高教組）・ろうきん福祉財③対応
 者：労福協（３名）・奨学金
ネットワークメンバー（１名程②場所：県労働者福祉協議会 事(務室 )

11

1013

2020年10月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（8）第43号

（9）第43号に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）

2020年10月15日

２０１９年度調査・研究事業報告３

揺れ動いた「平成時代」からの教訓を探る「―就職氷河期世代」という言葉ではすまされない現実 ―１９９３～２００４年頃に大学卒業を制の影響をもっとも受けたのが、人件費抑制のリストラと新規採用抑に入ると、超売り手市場は一変する。

１７５６万人に跳ね上がった。

逆に非正規労働者は１１５２万人から２０１０年には３３５５万人に減少し、働者は１９９７年の３８１２万人から（働く貧困層）の問題である。正規労年迎えた年代、いわゆる就職氷河期世代である。

大学新設の自由化を背景として大卒者増加の一方で求人は減り、大卒者の年ま・３％から％台、２０００年から就職率は１９９１年の年には（７～９月期、速報）には２１８９万人に達している。約４割が非正規雇用という状態になったのである。

【労働政策・雇用政策の転換期に】年のは大学でマスコミ論も教える筋金入り

元新潟日報論説編集委員長で、現在雇 用 破 壊― バ ブ ル 崩 壊 か ら 失 わ れ たは、種田和義氏「若者から未来奪った返 っ て― 』 所 収 の 論 文 の う ち 、 今 回

２０２０年３月発刊の調査 研･ 究報
告 書 、 『 あ し た へ― 平 成 時 代 を 振 りげ、新型コロナ禍前であった本報告書費を青天井の大盤振る舞い」等々を挙いつも満員」、「企業は接待費や交際やリゾート地、スキー場、ゴルフ場はが飛ぶように売れ」、「テーマパークションやスーパーカー、ゴルフ会員権いる。バブル期の諸相として、「億ブルをひき起こしたところから論じて対策として採られた低金利政策等がバを重要な画期とし、その後の円高不況た若者たちが向かったのは非正規職場

過酷な労働環境であり、就活に失敗しで就職できた新卒者が強いられたのはではないことも指摘されている。正規行き場所のない若者だけに限ったものある。

多くの若者が行き場所をなくしたので就けなかったとの記述の通り、まさには、男子学生で約３人に１人が定職にわせて考えると、にかつての就職氷河期とは異なる状況

また、現在の若者にとっては、すでるのはほんの一握りでしかない。

る。しかし、残念ながら「救済」されが始まったこと自体は大きな前進であ

務職の競争率は実に施する。先日の報道によれば、一般事新潟県は今年初めて、就職氷河期世若者の雇用をどう捉えたのか。バブル

執筆段階での「地方創生、インバウンであった。

％台となる。大学院進学率と合期の取材体験も踏まえて鋭く描き出しド、観光立国、ＩＲ（統合型リゾートの新聞人である種田氏が、このとのことである。県外の自治体においても同様の採用試験が行われており、失われた数十年の「犠牲者」への支援なく結果が求められ、長時間残業や過くなった企業では、新入社員でも容赦前者でいえば、人を育てる余裕のな話」にしてはならないのである。

いって、氷河期世代を「もう終わった行きは不透明であるが）。だからとその一方で、就職氷河期の問題とは、なお、種田氏は、インバウンド頼み酷なノルマが課せられた。「ブラックにある（新型ウイルスによる不況で先て検証が求められるところであるが、の「経済政策」に対し、感染症等のリ企業」等の言葉に象徴される労働環境年」を振り返り、どこ（いつ）と比較してどのような違スク対策を一切考慮しない危険性を、る非正規雇用の常態化、とりわけ若年層の非正規化である。そして非正規では特に顕著となったワーキングプア

30

齋藤喜和）

（文責・新潟県自治研究センター

発点においてほしいと願うものである。

け止めることを、「新しい時代」の出その問題の根深さをあらためて重く受「若者の雇用のいがあるのかとの視点は欠かせない。

【「就職氷河期」と労働環境の破壊】「バブル期が終わり、景気の低迷期

後者でいえば、労働規制の緩和によの破壊は高い離職率を招いた。

「平成

若者の雇用にどのような影響を及ぼし至る法制度を含めた社会情勢の変化が、バブル経済とその崩壊、そして今日に30たのかということになろう。

あることも付け加えておきたい。

早くから指摘してきた数少ない論者でた論稿となっている。

倍となっている

若者の雇用という面で「アベノミク施設）等、安倍政権でのバブルを思わ

62

21年間」という括りでいえば、30― 」の概要を紹介する。
年ス」の成果をどう捉えるのかについてせる政策への疑問を呈している。

では19は、新政権が発足した現在、あらため種田氏は、１９８５年のプラザ合意

95

代を対象とした正規職員採用試験を実06

81

世紀初頭の日本で60

50

20

2020年10月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（10）第43号

（11）第43号に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）

2020年10月15日

に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（12）第43号

法）」とは、生活協同組合法、農業協❖『労働者協同組合法（以下・労協

必要不可欠であることを強く認識し、働く」ことを土台に「協同の関係」がプ）は、その歩みの中で「人間らしく働者協同組合連合会（ワーカーズコー

り労協法を志向し実践してきた日本労した組織が各地域に組織され、その事組む活動の一つとして、労協法を活用めている。例えば、地区労福協が取りフサポート事業について現在論議を進

年度以降の地区労福協の活動や、ライ

編集後記

同組合法等とどこが違うのか❖そもそに奨学金相談会を行う。多くの方から業が持続可能な地域社会に貢献できるわたり法制化の運動に取り組んできた相談がいただけるよう今年度は「ＦＭ協同労働という働き方を社会全体に広が行われ、③組合員自らが事業に従事❖「協同関係」の再構築により、持続新潟」コマーシャルＣＭをも労協法とは、①組合員が出資し、②することを基本原理とする組織である

可能で活力ある地域を実現していく上げていくことが大切だと考え約❖先の通常国会最終盤に、全党・全会で、労協法は重要な意味をもつ。働くする予定である❖ぜひ奨学金問題など

30

それぞれの意見を反映して組合の事業派一致で衆議院衆議院に提出され受理ことを人間的で創造的な営みに高め、フ大会（フォレストゴルフクラブ）されたが、会期日程の関係で次期の国22日（木）第33回県労福協チャリティーゴルで悩んでいる方は相談してほしい。

（新潟市：新潟東映ホテル)

全ての人々が働くことを通して豊かさ

15日（木）消費生活ネットワーク新潟理事会

会で成立を期すこととなった❖労協法

労･障がい関連)(長岡市：トモシア)と幸福感が得られ、社会全体が持続可

第７回長岡市PS支援調整会議（就が成立した場合、何がどのように変わ（新潟市：勤労福祉会館）

電(話：０２５ ―２８１ ―０９１０ )（新光町のカンペイ）会

能に発展することを念じる❖２０２１

14日（水）第６回奨学金ネットワーク設立準備年以上に渡10月るのか。法案成立に向け

今 後 の 日 程

₂₀₂₀年₁₀月₁₅日

第６回新潟市PS支援調整会議（新潟市：勤労福祉会館）
27日（火）第７回長岡市PS支援調整会議（生活関連）(長岡市：トモシア）
28日（火）第30回連合新潟年次大会（新潟市：ANAクラウンプラザホテル）
11月

６日（金） 全国一斉奨学金に関する電話相談（新潟市：勤労福祉会館）
10日（火）新潟県労福協監事による期中監査（訪問）(長岡市PS、新潟県PS(会11日（水）第130回県労福協理事会

20日（金）中央労福協加盟団体代表者会議（東京都内）
セミナーin長岡」（長岡市グランドホテル）
第８回長岡市PS支援調整会議（新潟市：勤労福祉会館）
12月

２日（水） 東部ブロック第55回定期総会および東部ブロック第228回幹事会（新潟市内）
９日（水） 第９回長岡市PS支援調整会議（就労･障がい関連)(長岡市：トモシア)
10日（木）消費生活ネットワーク新潟理事会（新潟市：勤労福祉会館）
23日（水）第９回長岡市PS支援調整会議（生活関連）（長岡市：トモシア）

11月６日

第７回新潟市PS支援調整会議

28

日か（書類）(新潟市PS、新潟県PS ）月

26日（木）新潟県労福協監事による期中監査

20 10秒）放送（生活関連）（長岡市：トモシア）

27

回（１回25日（水）新潟ろうきん福祉財団「地域づくり11月５日まで職員研修会(新潟市：勤労福祉会館)ことを今から祈っている。❖

13日（金）県労福協パーソナルサポートセンターら（新潟市：勤労福祉会館）

20

年に計書類)、ソレイユ三条）