ミニディスクロージャー誌のコミュニケーションシンボル「」の文字が描く重なりと上方へ伸びてゆくラインは、人と人との“きずな”と、そこを出発点に無限に伸びてゆく未来をあらわしています。
コミュニケーションネームの「アルファバンク」は、“人とのきずなを大切に、無限の未来を切り開いてゆきたい”“常に皆さまにプラスアルファを提供し続ける銀行でありたい”
そんな京葉銀行の思いをあらわしています。

本店〒260−0015
千葉市中央区富士見1−11−11
千葉みなと本部 〒260−0026
千葉市中央区千葉港5−45
TEL. 043（306）2121
http://www.keiyobank.co.jp
2018年6月発行

2018年3月期
営業のご報告お客さまに信頼と利便性、高い満足度を提供する魅力のある、活力あふれる銀行を目指して
Contents
トップメッセージ／第18次中期経営計画 ����������� 3
持続可能な社会に向けて����������������� 5
お客さまに寄り添った営業の実践 �������������� 7
オムニチャネルの構築 ����������������� 11
全従業員が活躍するプロフェッショナル集団への変革���� 13
ローコストオペレーションと利益拡大����������� 14
企業価値の向上に向けて���������������� 15
2018年3月期 業績のご報告（単体）����������� 17
財務諸表（単体）������������������� 19
株主の皆さまへ�������������������� 20
株式情報・役員�������������������� 21
店 舗 地 図 ���������������������� 22

当行のプロフィール
名称／株式会社京葉銀行

英文名称／The Keiyo Bank, Ltd.
設立／1943年3月31日

従 業 員／2,085名
総 資 産／4兆7,852億円
預金／4兆4,215億円

資 本 金／497億円

貸 出 金／3兆4,543億円

本

自己資本比率 ／単体  10.95％（国内基準） 連結  10.98％

店／千葉市中央区富士見1丁目11番11号

拠 点 数／284ヵ所
本支店：119 出張所：2
店舗外ATMコーナー：163

格付／A－（S&Pグローバル・レーティング）
A＋（株式会社日本格付研究所）（2018年3月31日現在）

12

トップメッセージ

くほか、フィンテック分野への取り組みも強化してまいります。
また、
対面チャネルにおいては、「次世代型店舗」を順次展開しており、お客さまに便利にご利用いただける環境を構築するとともに、より深いご相談ができるコンサルティングの場へと変革させてまいります。

全従業員が活躍するプロフェッショナル集団への変革

取締役頭取

はじめに平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、「ミニディスクロージャー誌」を作成いたしましたので、ご案内を申し上げます。ご高覧のうえ当行に対するご理解を深めていただければ幸いに存じます。
日本経済は、緩やかな回復基調が継続している一方、長期的には人口減少や少子高齢化といった構造的な変化が一段と進展しており、地域金融機関には、金融仲介機能を発揮し、地域経済の活性化にさらに関与していくことが求められております。
このような環境下、当行は、2018年4月より3年間を計画期間とする第18次中期経営計画｢α ACTION PLAN 2021｣をスタートさせました。計画の基本方針に『お客さま・従業員の満足度No.1の銀行 』を掲げ、以下の4つの基本戦略に取り組むことで、当行は「さらなる飛躍」を実現してまいります。
3

お客さまに寄り添った営業の実践
経営者との対話による事業性評価を通じ、融資や企業の生産性向上に向けた本業支援への取り組みを強化すべく、本部内に「法人営業部」を新設し、経営課題の解決に向け、より最適なソリューションをご提供できる体制を整えました。また、個人のお客さまには、顧客本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティー）を一層徹底し、資産形成や相続のサポートを行うべく、「 個人営業部」を新設しました。これからも、より付加価値の高いサービスの充実に努めるとともに、お客さまに寄り添った営業を実践してまいります。

オムニチャネルの構築
お客さまが、いつでも、どこでも、便利で安心、快適なサービスをご利用いただけるよう、非対面チャネルは、情報通信技術（ICT）を積極的に活用したサービスを充実させてい

常にお客さまへ「プラスアルファ」の付加
価 値を提 供できるよう、多 様なキャリア形
成と、それぞれの行員に見合った能力開発や評価・報酬制度を確立するとともに、ダイバーシティの推進による活躍支援を進め、広範囲な知識や技術、経験を持つ「人財」に加えて、プロフェッショナルな「人財」の育成に努めてまいります。また、「 働き方改革」では、従業員のワークライフバランスの促進とともに、業務の見直し等を行うことで、生産性向上に取り組んでまいります。

ローコストオペレーションと利益拡大
お客さま目線の営業を重視しつつ、競争力を一層高めるために、「業務効率化」（BPR）を行い、ローコストオペレーションを推進してまいります。事務職から営業職への人員転換を進めるとともに、営業体制においてもエリア制を導入するなど、効率的な戦略の展開により利益の拡大につなげることで、当行の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。
こうした取り組みに加えて、「環境・社会・ガバナンス」（ESG）の充実と、国連が提唱する「持続可能な開発目標」（SDGs）を意識した経営の実践により、全てのステークホルダーの皆さまのご期待にお応えできるよう、京葉銀行グループの役職員一同全力を尽くしてまいりますので、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2018年6月

第18次中期経営計画

ACTION PLAN 2021 〜さらなる飛躍〜
基 本 方 針（スローガン）

2 0 1 8 年 4月〜2 0 2 1 年 3月（３年 間 ）

計画期間

基本戦略

「お客さま・従業員の 満足度No.1 の銀行」

1 お客さまに寄り添った営業の実践

行

2 オムニチャネルの構築

サービス

3 全従業員が活躍するプロフェッショナル集団への変革

人財体制

4 ローコストオペレーションと利益拡大

計数目標
2021年3月期

動当期純利益役務取引等収益

OHR

預金残高

貸出金残高

150億円

150億円

６0％程度

5兆円

4兆円
4持続可能な社会に向けて地域社会と当行がともに豊かになり、持続可能な成長をしていく
ために、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の考えに基づいたさまざまな取り組みを行ってまいります。

SDGsに関する主な取り組み■ 金融教育への取り組み
地域貢献の一環として、中学校、高等学校の生徒を対象に、銀行の業務や社会的役割をはじめ、経済の仕組みなど、実社会で活かせるような金融知識の啓蒙に努めています。

■ SDGs※に対する当行の姿勢
地域への貢献を重要な使命と位置づけ、地域社会とともに豊かになるよう努めています。
当行がこれまで取り組んできたことは、SDGsの趣旨にも通じており、これからも引き続き、2018年1月には、専修大学松戸高等学校、成田高等学校付属中学校において、出張授業を開催しました。

地域社会の発展に貢献するとともに、すべてのステークホルダーの皆さまの期待にお応えできるよう企業価値の向上に努めることで、持続可能な社会の実現を目指してまいります。
本誌では、当行の取り組みに対応するSDGsのロゴマークを貼付し、どの目標に貢献するかをわかりやすく表示いたしました。

■ 金融犯罪防止への取り組み
お客さまからお預かりしている大切な財産を守るため、特殊詐欺等の防止に向けた取り組みを進めています。
2018年2月には、首都圏を中心に多発している銀行等を騙ってキャッシュカードを詐取する「騙る詐欺」等の防止を目的に、高齢のお客さまのキャッシュカードによる当行以外のATMのお引き出しを一部制限しました。

※持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは？
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標のことです。
「誰一人取り残さない」持続可能な社会の実現を目指し、経済・社会・環境をめぐる広範な課題に統合的に取り組むことを目標としています。

56

■ 事業承継支援の取り組み

お客さまに寄り添った営業の実践

お取 引 先 企 業 の 円 滑な事 業 承 継を

お客さまに寄り添った営業を実践し、コンサルティングサポートし、持続的な成長に貢献するため、機能を強化することで、最適なソリューションやサービス「アルファバンクの後継者塾」の開講や、を提供してまいります。

M&A支援の強化など、事業承継に関わる支援に積極的に取り組んでいます。
2017年10月には、第2期となる「アルファバンクの後継者塾」を開講しました。

■ 中小企業向け貸出金残高（億円）

13,446

13,500

創業■ 成長分野向けセミナー、成長分野を中心に中小企業のお客さま 13,000

相談会の開催への 貸 出に積 極 的に取り組 んだ 結 果、
 12,500
中小企業向け貸出金残高は前期比1,082億円増加し、1兆3,446億円（年間増加率8.7%）となりました。

12,00011,50012,363「 成 長 分 野 向 けセミナ ー」や「 創 業相 談 会 」など、お取 引 先 企 業 の 特 性に

11,556応じたさまざまな支援を行っています。
2018年3月には、「 アルファバンクの11,0000

2016/32017/3

医療・介護フェスタ2018」にて、セミナーの2018/3開催とブース出展を行い、ビジネスマッチングの機会を提供しました。

■ 事業性評価への取り組み■ 事業性評価先数と貸出金残高
8,024先 （先）（億円）

15,00010,000

5,000

0

7

6,480先5,014先

5,959

8,000

11,011

7,480

6,000
4,000
2,000

2016/32017/3

2018/30

財 務 内 容だけではなく、事業内容や■ コンサルティング強化のための体制整備

成長可能性などを適切に評価することがお客さまの多様なニーズにお応えし、お取引先支援のスタートであると捉え、より質 の 高いコンサルティングを提 供

担保・保証に過 度に依 存しない融 資 やできるよう体制の整備に努めています。

本業支援等に積極的に取り組んでいます。

2018年4月には、本 部 機 構 の 一 部を改定し、本部営業部門として「法人営業部」、「個人営業部」を新設しました。

8

■ 全日本空輸株式会社と提携開始
2018年2月、全日本空輸株式会社（ANA）と提携し、当行で対象のお取引をしていただ
いたお客さまにＡＮＡマイレージのマイルをプレゼントするプロジェクトを開始しました。

■ 個人預金残高■ 住宅ローン残高（億円）

34,71435,00033,53334,00033,000（億円）

13,31813,00032,55232,00013,956

14,00012,701

12,00031,0000■ 相続に関する２つの特別な定期預金の取り扱い開始

2016/32017/3

2018/30

2016/32017/3

2018/32018年5月、相続のご相談やお手続き■ 年金受取指定先数に 際して、お 客さまにより付 加 価 値 の
高 いサ ービスを 提 供 する 取り組 み の（先）

227,188

230,000

一環として、２つの特別金利定期預金の取り扱いを開始しました。

220,000■ 給与振込指定先数

219,147

221,706（先）

245,000
240,000

240,798

242,167

237,822235,000
210,000

0230,000

2016/32017/3

2018/30

2016/32017/32018/3

相続に関するさまざまな悩みや心配事を気 軽に相 談できる「 相 続 個 別 相 談 」を
お受けになられたお客さまには、「『やさしい気持ち』相続相談ご来店感謝定期預金」、相続により資産を受け継がれたお客さまには、「『やさしい想い出』相続定期預金」をご用意しています。

■ 年金相談会、各種セミナーの開催

お客さまのライフプラン設 計を支 援するため、各種セミナーや、社会保険労務士による個別年金相談会を行っています。
2018年3月には、株式会社SBI証券と連携し、「初心者の方へのマネーセミナー」を開催しました。

9※上記の商品については、くわしくはお近くの営業店、もしくはホームページにてご確認いただけます（2018年6月27日現在）

10■ＳＭＳ（ショートメッセージ

オムニチャネル の 構 築サービス）の取り扱い開始

2018年2月、株式会社クローバー・ネット

お客さまに“いつでも”“どこでも”便利で安心、快適ワーク・コムと提携し、ＳＭＳを活用したなサービスをご利用いただける「オムニチャネル」のご案内を開始しました。当行の耳寄りな構築により、お客さまとの接点拡大に努めてまいります。

情報をタイムリーに提供してまいります。

■ 次世代型店舗への取り組み
デジタル技術の活用によりお客さまの■ 資産管理サービスの機能拡充

投資信託等のお手続きが画面上で完結する「電子サイン」

手続き負担を軽減し、より質の高いコン2018年2月、ＡＰＩ連携を活用した当行サルティングを提供するため、「次世代アプリの資産管理サービス「一生通帳型店舗」への取り組みを進めています。

by Moneytree」で、県内金融機関で初めて投資信託口座の一元管理ができるようになりました。

生体認証や暗証番号でご本人確認できる「認証ボックス」■ ネット証券とのリアルタイムート合せで、当行口座からの即 時 入 金が 可 能とポ連携により、ＳＢＩ証券ＷＥＢサイト上の操作カウンター」を導入しました。

問手続きし、ご記入負担を軽減する「対話型サ2018年4月、株 式 会 社ＳＢＩ証 券とのお客さま提携なりました。
インターネットを通じて、ワンストップで、より一層便利にご利用いただけます。

11

引

モニター上でお取引内容を確認しながら取入金開始

おした幕張支店に、お客さまと行員双方がお2018年1月には、新 築 移 転オープン

1 SBI証券のホームペー
ジより当行口座からの振込を指示

2 お客さまの買付余力に即時に反映

12

全従業員が活躍するプロフェッショナル集団への変革
すべての職員が自らの成長を実感できるような人事制度を構築し、働き方改革等の取り組みを進めることで、高い付加価値をご提供できる人財の育成に努めてまいります。

■ 働き方改革の推進

事務簡素化やデジタル技術の活用等により、業務の効率化を図ることで、ローコストな体制を構築するとともに、今後の成長が期待できるエリアへの進出を強化し、収益力の向上を図ってまいります。

■ＲＰＡ※（ロボティック・プロセス・オートメーション）の試行開始「働き方改革」の推進により、生産性の向上を図るとともに、多様な人財が自らの2018年1月、株 式 会 社ＮＴＴデ ータ

能力、個性を発揮し、仕事に前向きに取りビジネスブレインズと連携し、RPAソフト組めるような環境づくりに努めています。

ウェアを使用した業務効率化の試行を2017年10月には、全 職員がワーク・開始しました。デジタル化の推進により、ライフ・バランスを実現できるよう、全役より生産性の高い業務運営体制の構築

員および 管 理 職 が「イクボス宣 言 」をを図ってまいります。

行いました。

※ロボットによる業務自動化のことです。

■ 地元警察署との異業種交流会
2018年1月、当行と千葉中央警察署の女性職員で異業種交流会を行いました。
それぞ れ の 所 属 企 業 や 業 界 の 垣 根を越えた意見交換を、新たな視点や課題の発見につなげることで、より一層女性が活躍できる環境を構築してまいります。

13

ローコストオペレーションと利益拡大■ 都内３店舗目となる品川支店の新設

2018年6月、「 品 川 法 人 営 業 所 」を支店に昇格させ、“事業性融資専門店舗”として「品川支店」を新設しました。
今後、さらなる経済成長が見込まれる都内エリアでの取り組みを強化し、営業基盤の拡充を図ってまいります。

14企業価値の向上に向けてステークホルダーの皆さまからの信頼をより確かな社会（Social）■ 観光によるまちおこしものとするために、ESG（環境、社会、ガバナンス）や2018年3月、REVIC・佐原信用金庫とSDGsへの取り組みを通して、企業価値の向上を図っ連携して設立した「千葉・江戸優り佐原てまいります。

観光活性化ファンド」の出資第１号として、古民家や蔵などを改修した宿泊施設が開業しました。

環境（Environment）■ 産学連携ecoプロジェクトの特別賞受賞■ 医療・介護によるまちづくり

2018年3月、千葉大学環境ＩＳＯ学生

2018年3月、浦安市、浦安中央病院、委員会と協同で開始した「千葉大学×京葉

ミサワホームと締結した４者協定に基づき、

銀 行ecoプロジェクト」が、持 続 可 能な

病院を中核とした「地域包括ケアシステ

社会の形成に向けた金融機関の行動指ム」の拠点が完成しました。

針として策定された「21世紀金融行動原則」の特別賞（運営委員長賞）を受賞しました。

ガバナンス（Governance）・ガバナンスに関する基本的な考え方■ コーポレート■ スポーツを通じた次世代教育
2018年2月、当行野球部が東海大学

当行は、コーポレート・ガバナンスが有効に機能するよう体制の強化を図っており、お客さま、付属浦安中学校野球部との合同練習を

地域社会、株主の皆さま、従業員をはじめとするすべてのステークホルダーからの信頼を行い、技術指導をはじめ、礼儀や練習へより確かなものとするため、高いコンプライアンス意識のもと、透明性が高く、公正かつ効率の姿勢を伝えることで、スポーツを通じた的で健全な経営の実践に努めています。

次世代の育成を支援しました。

また、2018年4月よりスタートした第18次中期経営計画「α ACTION PLAN 2021」
においても、コーポレート・ガバナンスとリスク管理態勢の一層の強化を掲げており、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。
1516

2 0 1 8 年3月期

業 績のご報 告（ 単 体 ）2018 年 3月期 の 業 績につきましては、預 金および 貸 出 金 の 残 高 は 順 調に増 加しました。
また、収 益 面では、経 常 利 益 は1 7 3 億 6 4 百 万 円、当 期 純 利 益 は120 億 93 百 万 円となりました。経 常 利 益は4 年ぶり、当期純利益は2 年ぶりの増 益となりました。

■ 経常利益・当期純利益
経常利益は前期比1億25百万円増加し、173億64百 万 円、当 期 純 利 益は前 期 比
4億76百万円増加し、120億93百万円となりました。

（百万円）

4兆4,215億円（年間増加率4.3%）

給 与 振 込や年 金 振 込 の 取 引 拡 大に

23,931
20,00045,00010,000■ 自己資本比率

43,00042,000円 増 加し、4兆4,215億 円（ 年 間 増 加 率

40,000042,388（年間増加率5.5%）

中小企業向けや、住宅ローンを中心と自己資本比率は、貸出金の増加に伴う40,961

リスク・アセットの 増 加 等により、前 期 比

17

11.52

11.23

10.95

2016/32017/3

2018/3

1.41

1.46

1.33

2016/32017/3

2018/310が、依然高い水準を保っています。
2016/32017/3

2018/3

国内基準
4%（億円）

34,54334,00032,000

組んだ結果、前期比1,831億円増加し、30,0000■ 不良債権比率（金融再生法基準）
金融再生法基準の不良債権比率は32,712

33,00031,000ました。

2018/30.27ポイント低下し、10.95％となりました

35,000

する個人向けの貸出推進に積極的に取り3兆4,543億円（年間増加率5.5％）となり2017/3（%）

0

3兆4,543億円

2016/344,21544,00041,000■ 貸出金残高

17,364
17,23915,532
12,093
11,616（億円）

よる個人預金を中心に、前期比1,827億4.3％）となりました。

当期純利益

30,0000■ 預金残高経常利益

0.13ポイント低下し、1.33%となりました。

（%）

5.0
4.0
3.0

30,9882.0
1.0

2016/32017/3

2018/3018

財務諸表（単体）

株主の皆さまへ

貸借対照表（単位：百万円）

第110期

第111期

第112期

（2016年3月31日現在） （2017年3月31日現在） （2018年3月31日現在）

年間配当金（1株当たり）
2018年3月期の1株当たりの期末配当金
は、当初の計画通り5円50銭といたしました。

4,489,763

4,595,149

4,785,243これにより中間配当金とあわせた年間の配うち貸出金

3,098,885

3,271,223

3,454,364

当金は1株当たり11円となります。

うち有価証券

963,499

1,013,246

927,211

資産の部合計4,489,763

4,595,149

4,785,243

負債の部

資産の部

4,206,896

4,313,268

4,494,165

うち預金4,096,164

4,238,842

4,421,556

純資産の部

282,866

281,881

291,078

うち株主資本合計

226,924

234,482

243,689

負債及び純資産の部合計

4,489,763

4,595,149

4,785,243

（円）

10.0

11.0

11.0

11.0

5.5

5.5

5.5

期末
配当金

5.5

5.5

5.5

中間配当金

2016/32017/3

2018/3

5.00

株主優待制度※記載金額は百万円未満を切り捨てて表示しています。

日頃のご愛顧に感謝を込めて、株主優待制度をご用意しています。

損益計算書（単位：百万円）（経常収益
うち資金運用収益
うち役務取引等収益

第110期） （第111期） （第112期）

自 2015年4月 1 日
至 2016年3月31日

自 2016年4月 1 日
至 2017年3月31日

自 2017年4月 1 日
至 2018年3月31日

70,104

65,77464,35054,37151,05349,66010,472

9,947

10,166

経常費用

46,172

48,53546,985

経常利益

23,931

17,23917,364

特別損益

△271

△553

△181

法人税等合計

8,127

5,069

5,090

当期純利益

15,532

11,616

12,093※記載金額は百万円未満を切り捨てて表示しています。

満期日前にご解約された場合、当行所定の中途解約利率が適用されます。
※くわしくはお近くの営業店、もしくは京葉銀行総務グループへお問い合わせください。
0120-367-300（第112期
1．‌1株当たり純資産額1,102円43銭
2．1株当たり当期純利益 45円85銭

19

受付時間：月～金 9:00～17:00（祝日および12月31日～1月3日は除きます）

注記）3．‌2018年3月末における単体と連結の総資産の差額は42億円と、連結総資産4兆7,894億円の0.1%未満と軽微なため、単体のみ表示しています。

個人投資家向け会社説明会
県内の個人投資家の皆さまに当行の業績や営業状況をより理解していただくことを目的に、証券会社の協力を得て「会社説明会」を開催しています。
20

株 式 情 報・役員

店舗地図

株式の状況（2018年3月31日現在）
株式数
発行可能株式総数��� 790,029千株
発行済株式の総数��� 287,855千株（注）株式数は千株未満を切り捨てて表示しています。

大株主（2018年3月31日現在）
持株数等 持株比率（千株） （％）

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 15,590

5.91

株 式 会 社 千 葉 銀 行

12,213

4.63

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

10,3573.92

三井住友海上火災保険株式会社

10,0183.79

住 友 生 命 保 険 相 互 会 社

7,122

2.70

京 葉 銀 行 職 員 持 株 会

7,116

2.69
2.23

千葉県民共済生活協同組合

5,400

2.04

5,298

定時株主総会の基準日

3月31日（梅郷豊四季江戸川台

常盤平

公 告 方 法

電子公告により当行ホームページに掲載します。
（ホームページアドレス
http://www.keiyobank.co.jp）
ただし、電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載します。

（注）1. ‌上 記 の ほ か、 当 行 所 有 の 自 己 株 式24,138千 株 があります。
2. ‌持株数は千株未満を切り捨てて表示しています。
3. ‌持株比率は自己株式（24,138千株）を控除して算出し、小数点第3位以下を切り捨てて表示しています。

東京都中央区日本橋茅場町一丁目
2番4号
日本証券代行株式会社 本店）〒168-8620
東京都杉並区和泉二丁目8番4号
日本証券代行株式会社 代理人部
0120-707-843
特別口座でのお手続き用紙のご請求をインターネットでもお受けしています。
ホームページアドレス
https://www.jsa-hp.co.jp/
name/index.html（一部の用紙は、お手持ちのプリンターで印刷できます）

北柏

つくしが丘

五香（出張所）柏

金融商品取引業者
0.60％

自己株式
8.38％

その他の法人15.79％

金融機関
43.42％

取締役
常務執行役員

君塚

社外取締役

個人その他
17.11％

俊行

齋藤一郎
康

深山

社外監査役

小野21

正嗣
功

印西

布佐
印西牧の原

印西

浦安富岡

西千葉

稲毛

佐原

栄

成田空港
（外貨両替出張所3ヵ所）

本町

五井

みどり台

千葉みなと本部

蘇我
八幡

五井

国分寺台

姉崎
長浦

木更津
君津

橋本

清

大島

長浦

姉崎
有秋台

蘇我
八幡

国分寺台

都賀
千城台

松ヶ丘
千城台
本店
（千葉ローンプラザ）
大網
本町
鎌取 松ヶ丘取締役
常務執行役員

取締役
常務執行役員

社外取締役

社外取締役

逆井
秋山

哲也
勝貞

秋山

誉田 土気

ちはら台

鎌取 誉田
茂原緑ヶ丘
土気

内村

廣志

千

店舗数=●は店舗所在地

葉

千県

葉

（うち出張所（うち出張所東

大網

京都

県

銚子

大原

君津東

内

内

118ヵ店

ヵ店
1182ヵ店）2ヵ店）

インターネット支店

1ヵ店
3ヵ店
1ヵ店

計計

120ヵ店
122ヵ店

京

都

インターネット支店

茂原

大原
茂原

内

内

東

ちはら台

1ヵ店

・法人営業所
2ヵ所・外貨両替出張所
4ヵ所
・外貨両替出張所
4ヵ所
・店舗外ATMコーナー
ヵ所
162
・店舗外ATMコーナー（2018年6月15日現在）
159ヵ所
・コンビニATM「E-net」（うち県内提携ATM数

・セブン銀行ATM

13,440ヵ所593ヵ所）

ヵ所
・コンビニATM「E-net」 21,857
12,876ヵ所（うち県内（うち県内勝浦・イオン銀行ATM・セブン銀行ATM（うち県内（うち県内1,252ヵ所）582ヵ所）

ヵ所
5,086ヵ所22,711374ヵ所）

1,287ヵ所）

・JR東日本の駅のATM
ALTTE」
・イオン銀行ATM 「 VIEW 5,332ヵ所
鴨川

保田

（うち県内

（うち県内

全国220駅 395ヵ所）
372台

54台）
・JR東日本の駅のATM「39駅VIEW ALTTE」
全国222駅ヵ所
11,934385台

・ローソンATM（うち県内（うち県内39駅494ヵ所）54台）（うち県内553ヵ所）

・ローソンATM （平成29年5月31日現在）
12,889ヵ所

館山

智旭

銚子

店舗数=●は店舗所在地
東金

茂原緑ヶ丘

有秋台

木更津
君津東
君津保田

浩司

旭

四街道南

鴨川

取締役
専務執行役員

小見川

八街

宮野木

勝浦

取締役副頭取（代表取締役）

小見川本店（千葉ローンプラザ） 東金
西千葉

みどり台

富津

上 記 以 外 に も 全 国 （2018年4月30日現在）
各 地 の 提 携金融
機関（都市銀行、信託銀行、
上
記 以 外にも
全 国 各 地地方銀行、の 提 携金融
第二地（都市銀行、方 銀行、ゆうちょ銀
行地方銀行、、信 用 金
機関
信託銀行、庫、農二
協地
、県
信 連、
労 働 金 庫行
、信用用組金第方 銀行、ゆうちょ銀、信合、信漁連）
での現金自動設備のご利庫、農 協 、
県 信 連 、労 働 金 庫 、信 用 組合、信漁連）での現金自動設備のご利用ができます。

千倉館山

千倉用ができます。

（2018年6月15日現在） ※2018年7月9日に布佐支店は印西支店内に移転予定です。
県内のバリアフリー施設を千葉県が紹介する「ちばバリアフリーマップ」に当行の店舗が掲載されています。

■ 監査役
常勤監査役

白井

稲毛海岸

海浜幕張

東陽町

■ 取締役

熊谷

外国法人等
14.70％

栄湖北台
鎌ヶ谷
つくしが丘
志津
千葉ニュータウン
成田西
北小金
二和向台
矢切常盤平
成田空港
五香（出張所）
馬込沢
市川松戸新田白井
うすい八千代緑が丘
印西牧の原（外貨両替出張所3ヵ所）
船橋駅前
成田（成田ローンプラザ）
松戸
北方
新鎌ヶ谷 高根 鎌ヶ谷八千代中央
新船橋
ユーカリが丘志津
成田西
本八幡
北習志野 二和向台
矢切多古
実籾
船橋（船橋ローンプラザ）
中山市川
馬込沢
こてはし台
富里
うすい
八千代緑が丘藤崎
八日市場
船橋駅前
原木中山
成田（成田ローンプラザ）
酒々井
大久保
高根
八千代中央
北方
酒々井プレ
ミアム・アウトレット
東京
新船橋
ユーカリが丘津田沼
幕張本郷 北習志野
本八幡
行徳（外貨両替出張所）
さつきが丘
多古
千代田
船橋（船橋ローンプラザ） 実籾中山
佐倉
幕張
こてはし台
富里
新習志野
横芝浦安
藤崎
八日市場
原木中山
酒々井
新検見川
大久保
新浦安
四街道
酒々井プレミアム・アウトレット
東京
品川
佐倉山王
（出張所）
津田沼
幕張本郷
行徳（外貨両替出張所）
さつきが丘
千代田
法人営業所
稲毛海岸
佐倉 八街
幕張
新習志野
横芝浦安
海浜幕張
宮野木
東陽町
新検見川
四街道南
新浦安
四街道
法人営業所
稲毛
品川
佐倉山王
（出張所）
都賀
浦安富岡

役員の状況（2018年6月27日現在）
取締役頭取（代表取締役）

新木沼南

新鎌ヶ谷

富津

株式の分布状況（2018年3月31日現在）

布佐

千葉ニュータウン

柏ローンプラザ

南柏

松戸

佐原

新木

天王台
沼南
我孫子
湖北台

豊四季

松戸新田

1,000株

2.00

柏

流山

北小金

柏ローンプラザ
柏の葉キャ
ンパス

初石

流山おおたかの森南柏

単 元 株 式 数

郵送物送付先お 問 い 合 せ先

天王台
我孫子

北柏

流山 野田

期末配当 3月31日
中間配当 9月30日

株主名簿管理人
事務取扱場所

流山おおたかの森

ン
イ
ラ
ア
ク
ア
湾

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口4）

6月

京ン
東イ
ラア
ク
ア
湾

2.25

5,905

定時株主総会

柏の葉キャンパス

初石

川間

京5,939日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口9）4月1日から翌年の3月31日まで

野田
梅郷
江戸川台

東

明治安田生命保険相互会社

事 業 年 度

剰余金の配当基準日

株主数����������� 14,157名

氏名または名称

川間

株式のご案内常勤監査役

髙橋

社外監査役

重田

県内のバリアフリー施設を千葉県が紹介する「ちばバリアフリーマップ」に当行の店舗が掲載されています。

千葉県健康福祉部「ちばバリアフリーマップ」

弘一
雅行

千葉県健康福祉部「ちばバリアフリーマップ」
社外監査役

花田

http://wwwp.pref.chiba.lg.jp/pbbfmap/
http://wwwp.pref.chiba.lg.jp/pbbfmap/

力22