20196

VOL.258

安田女子大学・安田女子短期大学は開学以来、一貫して学園訓「柔しく剛く」の教育理念のもと、きめ細かな女子教育を行い、7学部13学科1短大4研究科を擁する女子総合大学へと発展してきました。2016年に竣工した1号館（写真左上）の学修空間「ラーニングコモンズ」（写真右上・右下・左下）では、多くの学生が発表準備やグループワークに熱心に取り組んでおり、学生の創造性が育まれています。
写真提供：学校法人 安田学園 安田女子大学・安田女子短期大学（広島県広島市）

CONTENTS● 令和元（2019）
年度 私学事業団の事業計画と予算………………………………………………………………

２
５● 平成30年度版 自己診断チェックリストをご活用ください……………………………………………………… ６● 若手・女性研究者奨励金寄付金付き自動販売機の設置にご協力ください……………………………………… ９● 私立学校寄付金ポータルサイトのご案内………………………………………………………………………… 10● 就任のあいさつ／学校法人等代表者向けの私学健康経営支援サイトをご活用ください……………………… 12● ヘルスケアポイントの利用案内…………………………………………………………………………………… 13● 標準報酬月額の定時決定…………………………………………………………………………………………… 14● 標準報酬月額の改定が必要なとき………………………………………………………………………………… 15● 特定健康診査のご案内を6月下旬に学校法人等へ送付します…………………………………………………… 16● 職務上・通勤途上の傷病や交通事故等で受診するには／私学共済ホームページのログインページのご案内……………………………………………………………… 17●Ｉ
ＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ…………………………………………………………………………………………………… １8● 宿泊施設のご案内／融資事業のご案内…………………………………………………………………………… 20● 令和元（2019）
年度 私学リーダーズセミナー・私学スタッフセミナーの開催……………………………………

成

助成業務

業

務

令和元
（２０１９）年度

助補助事業段を活用して学校法人からの相談や師派遣、面談、電話等さまざまな手

質問に対応し、事例の紹介、経営改学術研究振興基金・資金事業
学術研究振興基金への寄付金の受○基礎調査、アンケート調査及び経営改善事例の蓄積等を行い、私立学校

善方策の提案等を積極的に行います。

私立学校の学術研究に直接必要な資の教育情報や教育条件及び経営に関け入れと学術研究振興資金の交付を

安全機能強化にかかる耐震改築及び改金を交付するため、学術研究振興基金する情報データベースの充実を図り行っています。

修工事等の融資は、国の利子助成制度に広く一般から寄付金を受け入れ、そなお、私立学校施設の耐震化等防災の対象になります。

取得費、維持費その他研究に要する経興資金として学術研究のための設備の

ます。

寄付金事業
学校法人等の寄付金募集活動に対○私立大学・短期大学・高等専門学校の特色や、具体的に実践している教の基金を運用し、運用益を学術研究振す。

私学事業団の事業計画と予算

私立大学等に対して補助金の交付を行っています。
私立の大学、短期大学及び高等専門学校の健全な発達に資するため、国か育研究の取り組み等さまざまな教育

情報をＷｅｂサイトにて公開します。

費に対して交付します。
この寄付金は、所得税、法人税につ○収集した情報や調査結果を研究・分析し、その結果を次のようなさまざ

して支援を行っています。
「 受 配 者 指 定 寄 付 金 」 と し て、 私 立

いて税法上の優遇措置（特定公益増進ら私立大学等経常費補助金の交付を受け、これを財源として大学等を設置し法人の措置）が受けられます。

興基金の保有額は、

億１４８４万円

知識を深め、ガバナンスや経営基盤

・大学・短期大学を設置する学校法人の理事長・理事を対象に、経営面のの強化に向けた意欲形成を図るセミ

め、 広 く 一 般 か ら 寄 付 金 を 受 け 入 れ、究者や女性研究者の研究を支援するたまた、私立大学等に在籍する若手研に対して支援を行っています。

自ら行う経営改善に向けた取り組み

早 期 発 見 す る た め の 方 策 の 提 案 や、

学校法人自身が経営上の問題点をナーを実施します。

これを財源として「若手・女性研究者

経営支援・情報提供事業です。

まな形で提供します。

学校の教育と研究の振興のために企業者 が 指 定 し た 学 校 法 人 に 配 付 し ま す。

金８０００万円を交付する予定です。

等から寄付金を受け入れ、これを寄付
この寄付金は所得税、法人税について

なお、前年度末における学術研究振

令和元（２０１９）年度は、東日本大震災からの復興支援分（７億１５３２

年大蔵省告ている学校法人に補助金を交付します。

万円）を含む３１６５億１５３２万円

税法上の優遇措置（昭和示第１５４号）が受けられます。
元（２０１９）年度は、２２０億円

その設置する私立学校の校地・校舎等奨励金」の交付を行います。この寄付

私学財政」を発行します。また、私を配付する予定です。

元（２０１９）
年度は、学術研究振興資を交付する予定です。
貸付事業
学校法人等に対して固定金利で長の施設設備の整備に要する資金、そのまた、私立学校の教育条件及び経○学校法人の経営状態について、経営判断指標等により定期的にモニタリングを行うとともに、経営相談、講します。

を私学事業団ホームページ等で公表「 私 立 大 学・ 短 期 大 学 教 育 の 現 状 」

短期大学の教育情報を取りまとめた校 の「 入 学 志 願 動 向 」、 私 立 大 学・係 デ ー タ を 提 供 す る た め、「 今 日 の・学校
 法人の経営の参考となる財務関します。

・私立大学等の若手職員を対象に、人材養成を目的としたセミナーを実施

他経営に必要な資金について固定金利

金は、所得税、法人税について税法上立大学・短期大学等及び私立高等学

学 校 法 人、 準 学 校 法 人 等 に 対 し て、で長期の融資を行います。

営に関する情報を収集・蓄積し、私受入目標額は２５００万円です。

なお、元（２０１９）年度の寄付金円を交付する予定です。

元（２０１９）年度は、２５００万が受けられます。

の優遇措置（特定公益増進法人の措置）

元（２０１９）年度の貸付事業計画
額は、６２５億円となっています。
貸付財源は、
国の財政融資資金２９１億円、自己調達資金３３４億円（うち、共済業務にかかる厚生年金勘定からの借り入れ３１１億円）を予定していま

報を迅速に提供しています。

立学校等のニーズに応じて必要な情期の融資を行っています。

54

40

第258号
令和元年6月1日

2

共

済

業

務

医療給付事業
病気やケガによる医療費等の給付を行っています。
短期給付分掛金率は、医療給付費及私学共済制度の構成員と標準報酬等
元（２０１９）年度の共済業務におを 見 込 み、 ま た、 他 制 度 へ の 支 援 金等（※１）として、前期高齢者納付金
４３３億円、後期高齢者支援金７１４億円、介護納付金３２１億円等を見込
み、図１のとおりの収支を予定しています。

年金等給付事業

年に行っ

退職後の生活の柱となる年金の給付を行っています。

〈厚生年金勘定〉

加入者保険料率は、平成４月に０・３５４ポイントずつ引き上

び高齢化の進展による高齢者医療制度（ ３ ２ ３ ８ 億 円 ） と 給 付 費、 支 援 金 等

げることになります。

ける各事業の基礎となる構成員は、表への支援金等の増加により、現行の掛及び繰入金の支出（３０７７億円）と371,392

1,291,217（短 期 加 入 者） （597,624）（370,812）（1,287,128）（年 金 等 加 入 者） （577,697）（360,081）（1,218,706）－－
年 金 受 給 者

557,225－－
1,501,133

－

－
計
総

年度掛金率８・２３２％）。

（ ※ ２） と の 差 額 を 加 え た １ ５ ６ 億 円

４月～８月までは

※１

繰入金
（28）

支払準備金繰入（132）※２注）四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

における短期給付請求総額の分の１に相当する金額を積み立てています。

年

・６１９％、９月

・９７３％に変更

なお、都道府県からの補助が行われた場合、その分だけ保険料率が軽減されます。ただし、賞与にかかる保険料
介護保険、高齢者医療など他の医療す。その他に国庫等補助金１４１６億

収入は４６５９億円となる見込みで軽減保険料率を基に推計した保険料に対する補助はありません。
制 度 に 要 す る 費 用 な ど を 賄 う た め に、円、基礎年金交付金億円、厚生年金

医療保険者ごとに、その加入する人数

支援金等

31
等に応じて割り当てられる金額のこと

※１

しました。

～翌年３月までは介護分掛金率は、厚生労働省から示

支援金等（1,469）12される諸係数に基づいて算定した結果、１・５９２％に変更しました（前年度掛金率１・４２４％）。
この掛金率を基に推計した掛金収入
は３２３０億円となり、前年度に比べ

51

14 14
をいいます。支援金等には、前期高齢交付金２８１７億円を見込んでいま億円、厚生年金拠出金３１６９億円等

み、その他に基礎年金拠出金２６３８

また、給付費は３５６０億円を見込す。

支払準備金の戻入・繰入を見込み、図２（次頁参照）のとおり
で、「 前 年 度 支 払 準 備 金 戻 入 」 と は、の 収 入（ １ 兆 ２ ２ １ 億 円 ） と 給 付 費、保険料、交付金、補助金及び利息等の収支を予定しています。
前年度の支払準備金を当年度に一旦戻

円が当期総利益となる見込みです。

（９４０６億円）との収支差８１５億

拠 出 金（ ※ ４） 及 び 繰 入 金 等 の 支 出 
み立てる金額をいいます。

当年度分を前年度分に替えて新たに積入する金額、「支払準備金繰入」とは、らかじめ積み立てている金額のこと

短期給付の給付金を支払うためにあ※２付金などがあります。

者納付金、後期高齢者支援金、介護納30

２１０億円の増加となる見込みです。
億円増加の１５８１億円

利息等
（8）

当期総利益
（156）
前年度支払
準備金戻入
（127）
※２

収入
支出
（3,366）（3,210）
掛金（3,230）

なお、支払準備金は、当該事業年度が当期総利益となる見込みです。

軽減保険料率（※３）は、平成

た財政再計算の結果を踏まえて、毎年中①のとおり、総計約１５０万人（加金率のままでは財政の均衡を保つことの収支差に、支払準備金の戻入と繰入600,895

そ の 結 果、 掛 金 及 び 利 息 等 の 収 入 入者、被扶養者及び年金受給者）と推が困難となることが見込まれることか③標準賞与の平均年額（円）合 計 加 入 者

保健給付等の給付費については、前

給付費（1,581）

また、標準報酬月額の平均及び標準
ら、８・５６９％に変更しました（前26

計しました。

②標準報酬月額の平均（円）
分
区

年度に比べ医療給付事業〈短期勘定〉の予算収支（単位：億円）
図１

賞与の平均年額は、それぞれ表中②・①構成員（人）③のとおり推計しました。

343,013

共済業務

3

者
養
扶
被

構成員・標準報酬月額・標準賞与推計
表第258号
令和元年6月1日

※３

軽減保険料率注）四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

〈退職等年金給付勘定〉
退職等年金給付掛金率は、平成年

財 政 再 計 算 の 結 果、 前 年 度 と 同 率 の ％に据え置きました。

億円を見込

この掛金率を基に推計した掛金収入

１・は４８０億円、給付費はみ、図３のとおりの収支を予定しています。
億円）

掛金及び利息等の収入（５０４億円）と給付費及び繰入金等の支出（

注）四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

収支は図４のとおりを予定しています。

が措置されています。なお、各経理の等事業に対し、国庫補助金１・３億円源としています。また、特定健康診査を行っています。

貸付事業

る見込みです。

者貯金残高は、１兆１９３７億円とな

なお、元（２０１９）年度末の加入入者貸付億円を見込んでいます。

元（２０１９）年度の貸付額は、加結婚・教育・住宅等の資金の貸付け
保健事業
特定健康診査、人間ドックや健康増
進施設の利用費用補助を行っています。
億円、特定健

人間ドック利用費用補助等の保健事業にかかる費用として康診査等の事業にかかる費用として億円、また、医療事業及び宿泊事業への繰入金として 億円を見込んでいます。
総合健診を行う健康医学センターを医療事業併設した直営病院の運営を行っています。
東京臨海病院の運営に伴う事業収入・支出及び保健経理からの受入金等を見込んでいます。
宿泊事業
旅行・出張、会議・宴会、婚礼等にご利用いただいている会館、宿泊所及び保養所の運営を行っています。
宿泊施設の運営に伴う事業収入・支出、設備整備計画及び保健経理からの受入金を見込んでいます。

◆その他事務費など

医療給付事業及び年金等給付事業の事務費用は、短期勘定、厚生年金勘定

貯金事業
財産形成の支援を行っています。

繰入金

億円により賄うこととなりま

予定していますが、これは積立貯金、積す。他に、国庫補助金３億円が措置さ及び退職等年金給付勘定からの事務費
立共済年金、共済定期保険及びアイリれています。

貯金事業の収支は、図４のとおりを

スプランの各事業を総括したものです。

注）四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

4

共済業務

私学共済制度では、加入者保険料の負 担 増 に 対 す る 激 変 緩 和 措 置 と し て、
被用者年金制度の一元化に伴う積立金
仕分け後の「独自財源」
を活用して保険年４月～８月の加入者保料の軽減を行うことができるとされており、平成
・７７０％から１・１５１
・６１９％に、９月との収支差４８５億円が当期総利益と援助を目的とした事業を行っていま
す。

99

（0.1）

険料率は
ポイント軽減し～翌年３月までは０・７９７ポイント
・９７３％となります。これ19

元（２０１９）年度も前年度と同様

10

30
利息等
（24）

27

15
％を主な財

（6）

なる見込みです。
支出
（19）

軽減し
を軽減保険料率といいます。
拠出金

基礎年金、厚生年金の給付に要する※４費用を賄うために、実施機関ごとにその加入する人数等に応じて割り当てら

福祉事業

繰入金等
（4）

に福祉事業分掛金率０・

当期総利益
（11）

宿泊経理

（111）

（122）

当期総利益（1）（7） 貸付経理

当期総利益

医療経理

（138）

（138）

出

支

入

40

50
給付費
（15）

健康の保持・増進及び日常生活の掛金収入（480） （504）れる金額のことをいいます。拠出金に

当期総利益
（815）

当期総利益

貯金経理 （42）（25）（67）

は、基礎年金拠出金と厚生年金拠出金があります。

拠出金（5,807）
※４

（93）

保健経理

（87）

当期総損失

福祉事業の事業経理別予算収支（単位：億円）

図４

収

（5）

70

繰入金
（39)
国庫等補助金（1,416）
利息等（1,299）

年金等給付事業〈退職等年金給付勘定〉の予算収支（単位：億円）

14
収入
支出（10,221）（9,406）
基礎年金・
厚生年金
交付金
（2,847）

図３

31

15

14
給付費
（3,560）
保険料（4,659）

当期総利益
（485）

25

年金等給付事業〈厚生年金勘定〉の
予算収支（単位：億円）図２

第258号
令和元年6月1日

令和元年6月1日

開会 ・ 基調講演 「私立であることの社会的意義 （仮題）」
私学事業団 理事長 清家 篤

11 ： 15 ～講演 「高等教育政策の展望と課題 （仮題）」

仙台ガーデンパレス②令和元年10月30日（水）～11月 1 日（金）広島ガーデンパレス※ 2 泊 3 日の合宿形式
対象：平成31年 4 月 1 日時点で、 32歳以下かつ入職 3 年目以降の大学 ・短期大学職員
定員：各会場24名（申し込みは各法人 1 名）
≪１日目≫
時 間

文部科学省

内

13 ： 00 ～開会 ・ アイスブレイク

容等

13 ： 15 ～講演 「私立大学 ・ 短期大学の現状について」

14 ： 20 ～

講演 「私立大学 ・ 短期大学の現状について」

14 ： 10 ～講演 「青森明の星短期大学の大学改革と今後の戦略 （仮題）」
青森明の星短期大学 学長 石田一成 氏

15 ： 00 ～講演 「学校法人会計基準」

16 ： 40 ～講演 「財務分析と経営計画」

15 ： 35 ～講演 「宮崎国際大学の大学改革と今後の戦略 （仮題）」
学校法人宮崎学園 理事長 山下恵子 氏

18 ： 00 ～懇親会 （19 ： 30 終了）

16 ： 45 ～

閉会 （16 ： 50 終了）

≪２日目≫
時 間

●新任理事編9 ： 10 ～東京ガーデンパレス

内

容

等

容

等

【広島】 学校法人石田学園 常務理事

以降に学校法人の常勤の理事長又は理事に初めて就任した方
時 間

内

講演 「大学職員の役割について」【仙台】 京都外国語大学
ｺﾐｭﾆﾃｨ・ｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄｾﾝﾀｰ 副ｾﾝﾀｰ長 山﨑その 氏

対象：大学又は短期大学を設置する法人の役員のうち、平成30年4月1日
定員：45名（申し込みは各法人 1 名）

10 ： 45 ～講演 「私学行政について （仮題）」

13 ： 00 ～グループワークの解説 ・ グループワークⅠ

10 ： 30 ～開会

14 ： 40 ～グループワークⅡ

10 ： 40 ～

講演 「私立大学 ・ 短期大学の現状について」

19 ： 00 ～グループワークⅢ （20 ： 00 終了）

11 ： 10 ～講演 「学校法人役員の果たすべき役割 （仮題）」
学校法人二松学舎 理事長 水戸英則 氏≪３日目≫

13 ： 10 ～講演 「学校法人役員に必要な法律の基礎知識と事例 （仮題）」
TMI 総合法律事務所 弁護士 大河原遼平 氏

9 ： 00 ～グループ発表11 ： 35 ～

修了証書授与 ・ 表彰 ・ 閉会 （12 ： 30 終了）

14 ： 35 ～講演 「学校法人役員がおさえる財務諸表のポイント （仮題）」
新創監査法人 公認会計士 髙橋克典 氏

16 ： 00 ～講演 「学校法人にかかる労務 ・人事の問題と対応 （仮題）」
社会保険労務士曽田事務所 所長 曽田 究 氏

17 ： 15 ～

閉会 （17 ： 20 終了）

5

令 和 元（ ２ ０ １ ９ ）年 度

等

10 ： 00 ～日時・場所：令和元年11月29日（金）私 学 リ ー ダ ー ズ セ ミ ナ ー ・ 私 学 ス タ ッフ セ ミ ナ ー の 開 催

近年、学校法人においては、安定的な財政基盤の確立や、教育研究の質の向上が

私学スタッフセミナー

喫緊の課題となっており、経営と教学が一体となって改革に取り組むことが何より

私学リーダー ズ セ ミ ナ ー

私学スタッフセミナーは、将来、学重要となっています。私学事業団では経営支援の一環として、学校法人のリーダー

私学リーダーズセミナーは、今年度校経営を担う若手職員を対象に、職員と若手職員それぞれを対象としたセミナーを、昨年度に引き続き開催します。

は、大学・短期大学編と新任理事編をの能力・資質の向上を図り、大学改革

容実施します。

職員の資質向上を目的としたＳＤ

大阪ガーデンパレス
対象：大学又は短期大学を設置する法人の理事長 ・ 理事
定員：80名（申し込みは各法人 1 名）
内に向けた意識を高めることを目的とし大学・短期大学編は大学又は短期大（ ス タ ッ フ・ デ ィ ベ ロ ッ プ メ ン ト ） が

私学スタッフセミナー

日時・場所：①令和元年 9月18日（水）～20日（金）

日時・場所：令和元年11月15日（金）時 間て開催します。

学を設置する学校法人の理事長、理事義務化され、職員の役割はますます重私学リーダーズセミナー〔大学・短期大学編〕

を対象に、大学等の魅力向上や経営基

本セミナーでは、大学等の現状や学要となっています。

校法人会計基準等の解説を行う他、広範な知識と柔軟な思考力を習得するための双方向講義や、グループワークに盤強化のため、私学のリーダーが果たすべき役割等をテーマに開催します。

〔新任理事編〕

今年度から新たに開催する新任理事

５万円

よる実践的な研修を実施します。

○参加費

７月４日（木）私学情報室●大学・短期大学編

校法人の理事長、理事のうち、新任の方を対象に、学校法人の理事として必○申し込み締め切り日

私学経営情報センター

center@shigaku.go.jp☎０３（３２３０）７８４９ ７８５０

Ｅメール

･

編は、大学又は短期大学を設置する学要な法律、会計・労務等をテーマに外部

２万円

日
（木）

問い合わせ先（私学振興事業本部）

○参加費

７月

の専門家等を講師に招いて開催します。

○申し込み締め切り日

助成業務

11

第258号

時 間

内

容

等

松井寿貢 氏
文部科学省

助成業務

― 平成 年度版 ―ト 」 は、 学 校 法 人 全 体 を「 法 人 全 体 」
で、設置する学校を「学校単位」で、そや、収支を構成する要素（人数、単価

ク す る こ と に よ り、 収 支 状 況 の 把 握

すうせい

趨勢評価

４年前と比較した現在の数値が改善したか否かを５段階で評価します。

～１の段階で評価します。

全対象法人の中での自法人・学校の

相対評価

位置を

月の学校法人会計基準の改正で条により活動区分資金収

年度の教育活％未満」の４となり、
相対評価は、
１・２～４・８

で、絶対評価は「直近年度は動資金収支差額比率は、４・３％なの

表２の例では、平成た計算を行ってください。

区別できる場合は、その金額に基づい人において、教育活動における金額をるようにしています。ただし、学校法

力シート」に数値を入力し、算出でき

けるように、エクセル様式の「法人入成していない法人にも使用していただ

トでは、活動区分資金収支計算書を作ています。このため、本チェックリス

支計算書を作成しなくてもよいとされ

会計基準第し、知事所轄学校法人では、学校法人

資金収入計で除して算出します。しか書の教育活動資金収支差額を教育活動

かを測ります。活動区分資金収支計算

シュフローのプラスを生み出せている人の本業である「教育活動」でキャッ新たに加わった財務比率です。学校法年

教育活動資金収支差額比率は、平成

表２参照）

例【教育活動資金収支差額比率】（次頁10

自己診断チェックリストをご活用ください
はじめに校法人が自ら経営上の問題を早期に発104

れぞれチェックします。両方でチェッ

見し、自主的な改善努力を行うために等）ごとに、どこに問題があるかを把握 し や す く な り ま す。 法 人 全 体 で は、した目標値を基に、その達成度を５段階で評価します。法人の財務戦略や学部系統別の平均値等を参考に、目標値を設定したうえで評価を行うことが望ましいですが、項目によっては、具体例

25「 自 己 診 断 チ ェ ッ ク リ ス ト 」 は、 学

年度版

を私学事業団ホームページ〔助成業務

表１のとおり、４区分９項目のチェッ

過大な借入金等の外部負債を抱えていないか
9 外部負債超過額対教育活動資金収支差額比（年）開発されたツールです。平成のご案内▼経営支援・情報提供▼「自ク項目を設定しています。学校単位では「事業活動収支状況」「生徒数関係」

己診断チェックリスト」〕に掲載していますのでご活用ください。

項目）の「教職員関係」「経費関係」の４区分
項目（大学・短期大学編はチェック項目を設定しています。エク

安定的に経営を行う上で保有すべき資産を備えているか
6 運用資産超過額対教育活動資金収支差額比（年）として目標値や考え方を示しています。

37

自己診断チェックリストの構成

セルの様式にある「法人入力シート」、

力 す る と、 法 人 全 体、 学 校 部 門 の 数

本チェックリストは、「大学・短期大

値 が 算 出 さ れ ま す。 算 出 し た 数 値 を、ト」の各項目に決算値等のデータを入

データによる定量的なチェックを目的

チェックリストの各項目の説明文やエ「 学 校 入 力 シ ー ト 」、「 目 標 値 入 力 シ ーとした「財務比率等に関するチェックリ

クセルの参考資料等にある階層区分を学編」と「高等学校編」の２種類がありまスト」と、法人の組織体制等についての基に評価します。

短期的な支払い能力はどの程度か
流動比率（＊）
8

運用資産対教育活動資金収支差額比
7積立率（＊）
5

す。各 編 と も 内 容 は 財 務 比 率 等 の 数 値

定性的なチェックを行う「管理運営等に評価の観点各チェック項目は次の三つの観点から多角的に評価することができます（次頁表２参照）。
絶対評価

補正人件費依存率14

関するチェックリスト」の２部構成です。
本 号 で は、「高等学校編」を使ってご紹介します。

要

財務比率等に関するチェックリスト

概

3

15

指標ごとの適正値や法人が自ら設定

10

人件費比率（＊）

収支状況はどうか（キャッシュベース）教育活動資金収支差額比率（＊）
4

収入に対して人件費はバランスがとれているか
経常収支差額比率（＊）

2

収支状況はどうか（損益ベース）
1

チェック内容チェック項目30「財務比率等に関するチェックリス

29

外部負債状況
Ⅳ

運用資産の状況
Ⅲ

資金収支状況
Ⅱ

事業活動収支状況（法人全体）
Ⅰ

財務比率等に関するチェックリストの項目（高等学校編・法人全体）
表１

30

第258号
令和元年6月1日＊はレーダーチャートで使用する項目です。

6

4.9%

～

7.3%
3

1.2%

～

4.8%
2

-4.6%

～

1.1%
～

-4.7%

4

172 357.5%
124
-130
-99

1

2年連続
0%未満
2

113 920.1%
101
-3
67
106

直近年度
10%未満

-6

％の範囲であることから、３となりま

なっています。表２のとおり、４年前と金収支差額比率」の趨勢評価は８とストック面である「⑤流動比率」はの収益性の悪化は避けたいところです。

と 高 い こ と か ら、

していますが、絶対評価は４、相対評

り、本業である教育活動の状態は改善

産の保有状況を表わす「④積立率」がないと考えられます。ただし、運用資

短期的な資金繰りに大きな問題は生じ

絶 対・ 趨 勢 評 価 が価は３と平成 年度の評価は低くなっ

比べて２・５ポイント以上増加してお年度から平成す。趨勢評価は、平成年度にかけて４・８ポイント増加しているので、８となります。
総括表（レーダーチャートによる総合

ト 」 に は、 １ 頁 に 一 つ の 財 務 比 率 等「財務比率等に関するチェックリス

は３と、すべての評価が低い値となっ勢評価が４、絶対評価は２、相対評価

一 方、「 ① 経 常 収 支 差 額 比 率 」 は 趨

高いため、直ちに資金繰りに窮するこ流動比率」が絶対・趨勢の両評価とも

これらの評価を総合的に見ると「⑤絶対評価２、趨勢評価４と低く、長期（ 表 ２） の 他 に、 法 人 全 体、 学 校 部 門ています。これらの低評価には、実際のと は な い と 考 え ら れ ま す が、「 ① 経 常ているため、さらなる改善が必要です。

ごとに、すべての財務比率等を一覧に資金支出を伴わない減価償却額が影響

収支差額比率」と「③教育活動資金収的な安全性は悪化しています。

した総括表があります。各財務比率等している可能性があります。これ以上

評価）

10

の頁は、比率を構成する数値も表示されているため、
より詳細な分析を行え、総括表は、法人や学校全体の状況を一目で把握することができます。
また、総括表では、特に重要な財務比率を基にレーダーチャートを活用した 総 合 評 価 も 行 え ま す（ 図 参 照 ）。 法
人全体・学校単位の２種類があり、いずれのレーダーチャートも５点を結んだ図形の面積が大きいほど経営状況が良いことを示します。逆に図形が小さ■内の数字は、相対評価の値である。

※レーダーチャートで示す

9.9%
4

-12

く広がりに欠け、いびつな場合は当該③教育活動資金
収支差額比率④積立率

項 目 に 問 題 が あ る 可 能 性 が あ る た め、

レーダーチャートが作成されます。

6～

教育活動資金収支差額(I)=(F)-(G)+(H)

原因を分析し、改善策を検討する必要があります。
「法人入力シート」にデータを入力することにより、図に示すように絶対、

図の法人全体のレーダーチャートで7

趨勢、相対の各評価の数値が算出され、は、フローに相当する「③教育活動資

3

7.4%

-48

7

6

11.9%
5
10%以上20%未満

6

3
8
4
-305 -11.3%
2,382
2,702
2,492
2,221

助成業務

⑤流動比率

～

計(H)

②人件費比率

10
9
8
7
6
5 3
4
3
2
1
0

10.0%

2,687

29

①経常収支差額比率

14.5%
6
直近年度

計(G)

相対評価

～

教育活動調整勘定等

趨勢評価
絶対評価

12.0%

教育活動資金支出総括表より抜粋（高等学校編・法人全体）

17.1%
7

直近年度
20%以上
8

-364 -13.4%
2,359
2,829
2,658
2,333
2,723
計(F)

25

レーダーチャート

～教育活動資金収入

29

図

21.0%
14.6%

5P以上減少～8

2.5%

2.5P以上減少

17.2%

2年連続
20%以上

4.6%
教育活動資金収支差額比率(I)／(F)2.5～△2.5P
増減

～
9

10

4.3% +4.8P
-0.5%

-0.1%

27年度

2.5P以上増加

10 21.1%
5P以上増加

相対評価
点
趨勢評価
絶対評価

（P:ポイント）点

増減 対25年度 絶対 趨勢 相対
29年度 H29-H25 伸び率
評価 評価 評価

26年度

28年度
25年度

項目

（単位：百万円）評価表

財務比率等に関するチェックリスト（高等学校編・法人全体）より抜粋
表２

第258号
令和元年6月1日【※】【※】25～27年度は旧会計基準の決算値を擬似的に組換えて算出した参考値です。

を付けたとしても、教職員の受け止めや理事は十分機能しているとして「○」○ 22 教職員からの意見を学校運営に反映させる仕組みを機能させているめす。分析に当たっては、適宜、修正・追加し、さらに自法人の実態に合った形に変更するとより効果的です。

現在、大きな財務上の問題がなくても、将来的に収支を悪化させる要因が内在している場合がありますので、「財務比率等に関するチェックリスト」で４ 以 下 が 付 い た 項 目 や、「 管 理 運 営 等に関するチェックリスト」で「○」が付かなかった項目については、原因や問題点を分析し、法人内での共通理解の下、一体となった経営改善につながるよう、自己診断チェックリストをご活用ください。

また、本事業団では、学校法人が行う経営改善の取り組みへの支援及び情報の提供を行っています。

詳しくは私学事業団ホームページ〔 助 成 業 務 の ご 案 内 ▼ 経 営 支 援・ 情 報

提供▼「私学経営情報センターが行うサービスのご案内」〕をご覧ください。

経営支援室

問い合わせ先（私学振興事業本部）

私学経営情報センター

shien@shigaku.go.jp☎０３（３２３０）
７８２９・７８３４

Ｅメール

8

助成業務

スの確立」
、
「経営理念と戦略の策定」、

21 組織再編やアウトソーシングの活用等により、効率的な職務体制を構築しているとけて評価します。どの項目が当てはま「組織運営の円滑化」、「リスク管理体方 は そ う で は な く、「 × 」 と 付 け る か

主
チェック欄

ま

支差額比率」の絶対・相対評価が低く、らないのかを確認することで、問題の自己診断チェックリストで挙げられより、経営者だけでは気付けなかった問

将来の施設設備の取替更新や退職金の把握と改革の糸口を見つけられます。

ている項目と内容は、一つの参考例でことがあるため、「大学・短期大学編」

制の構築」、「財務体質の改善」、「教学もしれません。
この場合、経営者が思っ透していない、あるいは機能していな

一部の理事に権限が集中することなく、理事会の一体的な協力体制が維持できている

題点を浮き彫りにできます。

支払いなどを考慮すると、不安が残り
なお、学校法人が設置している学校

このように絶対評価、趨勢評価、相と「高等学校編」では項目内容を変え

内容の改善」、「生徒への支援」及び「情ているほど教職員にはそのしくみが浸いと思われている可能性があります。

2の種類により実施すべき内容が異なるます。早急に生徒確保や支出の見直し

対評価と多角的に見ることにより、法て お り、 法 人 の 形 態 に 沿 っ た 内 容 とはじめとする経営者を対象に作られた運 営 の 円 滑 化 」 で は、「 教 職 員 か ら の項目を設定しています。例えば「ガバナンス

報公開と地域貢献」の８区分の確立」では、理事会が最終的な決定を踏まえ、教職員の意欲を向上させる

経営者にはこうした意識のギャップ

事会の一体的な協力体制が維持できてためのしくみ作りが欠かせません。組機関として機能しているか、また、理いるかなど、理事会機能の実質化・実織運営の円滑化には教職員との良好な関係が築けているかが重要になります。

理事長を中心とする理事会が学校法人の最終的な決定機関として機能しているを講じる必要があります。

人全体や学校部門の問題が浮き彫りになっています。

徒数、教職員数等から分析することにものですが、教職員に回答してもらう

また、本チェックリストは理事長をなります。
改善すべき収支科目は何か、

よって、原因の把握と改善すべき点をことも、問題点、改善策を検討する有悪化した要因は何かを、財務比率、生明確にできます。

意見を学校運営に反映させるしくみを

例えば、８区分のうちの一つ「組織効な手段の一つです。

「管理運営等に関するチェックリス

機 能 さ せ て い る 」 と い う 項 目（ 設 問

管理運営等に関するチェックリスト

ト」は、法人運営に当たりポイントと管理運営等に関するチェックリストより抜粋（高等学校編））があります。経営者である理事長

このように経営者、教職員とあらゆ

評価の基準、評価方法、評価結果の活用等について、定期的に見直しと改善を行いながら、人事考課を実施している23

な る 定 性 的 な 項 目 と し て、「ガバナンる立場の人間に回答してもらうことに

表３

22

効性が確保されているかを確認します（表３参照）。
自法人の実情に照らし、該当する項
目 に「 ○ 」、 し な い も の に「 × 」 を 付○ 24 全教職員に十分な情報提供と説明を行い、良好な労使関係を構築している
該当する○の数は･･･

2/5

20 教職員に対する研修を計画的・体系的に実施し、その成果を検証して改善を行っている
3.組織運営の円滑化

1
1.ガバナンスの確立

項

目
な

50

第258号
令和元年6月1日

若手・女性研究者奨励金
寄付金付き自動販売機の設置にご協力ください

本事業団では、本奨励金のこうしたに不可欠となる、新たな価値の創造や

若手・女性研究者奨励金とはイノベーションに寄与する多様な人財

特色を生かし、わが国の持続的な発展
私学事業団では、寄付金事業の一つの育成に資する制度として構築していです。

置をお願いする主な目的は次のとおり

本事業団が、寄付金付き自販機の設付 者 特 典 を 設 け て い ま す。
（２０１９

協力いただいた場合、本事業団では寄なお、寄付金付き自販機の設置にご

女性研究者奨励金のいずれかについて

年度若手・女性研究者奨励金では若手・研究の振興や人財育成に対する貢献①学生
 や教職員の方々に対して、教育・応募枠を追加しました）。

た「女性研究者奨励金」という二種類でありますが、学校法人の皆様を対象て寄付金募集に取り組んでいるところ

本事業団では企業や個人を対象とし数料等について、本事業団が、あらか

本当たりの販売価格や寄付金額及び手とご協議いただくこととしており、一せて、本事業団が設定する協力事業者

人等（自販機設置者）のご事情に合わ助成部

お願いいたします。

寄付金課までご連絡くださいますよう

設 置 を ご 検 討 い た だ け ま す 際 に は、げます。

さいますよう、よろしくお願い申し上機」の設置につきまして、ご協力くだ女性研究者奨励金寄付金付き自動販売

ぜひ、皆様におかれましても「若手・意識や参加意欲の向上を図ることで寄付文化の醸成に資する。
②制度周知と併せて、本奨励金対象者
に対し、研究意欲向上と応募意欲の向上を促進する。

で支えるしくみとして構築することが④若手・女性研究者奨励金の安定的な財源を確保する。

として、私立大学等に在籍する研究者重要であり、その財源を、企業の方々

寄付金付き自販機の設置にかかる諸を支援するため「若手・女性研究者奨この奨励金は、私立大学等が取り組をはじめとして奨励金の趣旨にご賛同

くためには、こうした制度を社会全体む教育・研究の次世代を担う人財の育いただける皆様からの寄付金で賄うこ励金」事業に取り組んでいます。

成を図る「若手研究者奨励金」と、私③社会全体で私学振興に取り組む意識の向上を図る。

立大学等における教育・研究の場におとにしています。

で構成されており、その特色は次のと本が未来をつくる～

条件の協議等につきましては、学校法

けるダイバーシティの推進を目的としおりとなっています。

を合言葉に「若手・女性研究者奨励金

じめ設定することはしておりません。

として、～その分野の研究を対象としており、応募

寄付金付き自動販売機」の設置につい①基礎
 、応用を問わず、幅広く多様な
者本人の研究業績を問わず、推薦等てご理解とご協力をお願いしています。

事業者が負担しますので、初期費用も要する費用やその他設置費用等も協力

デザインを施します。デザイン施工にまた、寄付金付き自販機には、統一も不要である。
②これ までの研究結果や既成の概念にとらわれず、独創的な着眼点を持った、特色あるチャレンジングな研究

若手・女性研究者奨励金寄付金付き込みも協力事業者が行い、明細の発行☎０３（３２３０）
７３１６

原則としてご負担いただくことはあり

自動販売機（以下「寄付金付き自販機」

もしますので、寄付金付き自販機の設Ｅメールを支援する。
③女性
 研究者奨励金については、女性にはさまざまなライフイベント等がといいます）は、売上金の一部が若手・

置 以 降 に 学 校 法 人 等（ 自 販 機 設 置 者 ）さらに、寄付金の本事業団への払いません。

存在している点を勘案し、あらゆる女性研究者奨励金への寄付金に充てらのお手間は原則としてかかりません。

若手・女性研究者奨励金寄付金付き
自動販売機の概要について世代からの応募が可能である。

れる自動販売機です。

kifukin@shigaku.go.jp

寄付金課

問い合わせ先（私学振興事業本部）※若手研究者奨励金については年齢
制限あり（ 歳以下）
。

助成業務

9

1

39

第258号
令和元年6月1日

情報の公表状況を確認したところ、寄ページを閲覧し、寄付金募集に関する

いて、各私立大学・短期大学のホーム

学校法人数を見ると年々利用法人の増付 金 募 集 の ペ ー ジ を 確 認 で き た の は、

（表１参照）、この制度を利用している
加を確認できるものの、まだまだ寄付

私立大学の

％

金募集に本制度を利用していない学校

金募集に関する情報をか所に集約しルサイト」は、私立学校が取り組む寄付

本事業団の「私立学校寄付金ポータ

ればなりません。

増やしていく活動を促進していかなけ

このような取り組みに対する応援者をとを明らかにすることが不可欠であり、あり、社会貢献に資するものであるこ

金がこうした取り組みに役立つもので動に関する情報等を広く公表し、寄付研究活動やその他特徴的な学校の諸活に お い て は、 各 学 校 の 特 色 あ る 教 育・私立学校が取り組む寄付金募集活動

照）。

に留まることも分かりました（図１参％、私立短期大学の法人も多くみられます（表２参照）。
また、寄付金募集に関する情報の公表状況を確認するため、本事業団にお

37

助成業務

割がますます重要となることは間違い

私立学校寄付金ポータルサイトのご案内
私学事業団では、私立学校の寄付金募ありません。

7,000

集に関する情報を集約して広く社会に一方で、私立学校を取り巻く環境が、図るためには、学生・生徒等からの納の多様化に努めることが不可欠であ

2,000
私立短期大学公表する「私立学校寄付金ポータルサイ）ト」（ https://kifu-portal.shigaku.go.jp/
を開設し、私立学校が取り組む寄付金募
付金や補助金等で大半を賄うという従り、寄付金の獲得が大変重要な課題と

4,000
275.3 億円

厳しさを増すなか、経営基盤の安定を集の取り組みの支援を行っています。
私立学校が、建学の精神に基づき実なっています。

来の収入構造からの転換を図り、財源践する特色ある教育・研究は、多様な度により、私立学校の寄付金募集を支本事業団では、受配者指定寄付金制

人材を輩出することで、我が国の発展に大いに寄与してまいりました。
しかし、ますます複雑化する社会に援しております。
この制度を利用した寄付金受入額や

8,000

58

詳細な情報公表に繋げることもできるますので、各私立学校が自ら公表する等にリンクすることも可能となっていさらに、各私立学校のホームページて情報を公表することができます。

合であっても、容易に広く社会に向けページを作成することが困難である場

私立学校で寄付募集に関するホーム

由に掲載することが可能ですので、各ざまな教育や研究に関する情報等を自報と併せて、特色ある取り組みやさまり、私立学校の寄付金募集に関する情て公表するインターネットサイトであ1

おいて、今後も持続的な発展を遂げていくためには、多様な人材の活躍が不受入件数は毎年増加しておりますが0

平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 平成 30 年度

0

1,000
50

寄付ページがない
63％（205 短期大学）

3,000
209.0 億円

5,000

288.9 億円
寄付ページがある 150
37％（121 短期大学）
100326

寄付ページが
ある
601
寄付ページ
58％
私立大学
がない
（347 大学）
42％（254 大学）（件）
10,000

受配者指定寄付金

表１

受配者指定寄付金制度利用学校法人数278.6 億円

9,000
9,157 件6,000

361.6 億円

200

図１

受入状況

25年度 26年度 27年度 28年度 29年度 （億円）
（直近5年間）
400
大
学
224
244
261
286
292
受入額
受入件数
短期大学
14
15
18
20
20
9,271件
350
高等学校等
120
126
129
130
142
8,760 件
8,715 件
幼 稚 園
17
26
26
26
28
300 8,013 件
専修学校
38
28
29
35
28
250
学校法人計
413
439
463
497
510
現物寄付のみで利用した学校法人を除く
区分

表２

可欠であり、私立学校の果たすべき役「私立学校寄付金ポータルサイト」
トップページ

第258号
令和元年6月1日

10

私立学校に在籍する経済的に困窮する学生や生徒に対奨学金による学生･生徒支する奨学金など、私立学校が独自に取り組む学生生徒
援支援のための奨学金等の充実を応援したい

教育研究の充実のために必要な施設の設備や学生･生徒
校舎や園舎など施設整備の等の安全確保のために行う校舎等の耐震工事を応援し支援
たい
教育や研究のための設備購 私立学校の特色ある教育や研究の実施に必要な設備装入支援
置や図書などの購入を応援したい

また、より多くの情報をこのサイトに集約し、たくさんの私立学校の取り組みの中から、寄付先を選択できるよ

うな環境を整えることが、本サイトの利用者を増やすことにも繋がります。

「私立学校が取り組む教育や研究に寄付をする」ということを、これまで

以上に一般的なものとし、寄付文化を醸成していくためにも、ぜひこのサイトをご活用くださいますようお願い申しあげます。

本サイトについて、ご不明な点等がありましたら遠慮なく助成部寄付金課

までお問い合わせください。

また、本サイトでは、学校全体で取り組み、学校の特色ある教育研究の取り組みと寄付募集がマッチングしていまた、掲載にかかる費用等も一切必えています。

付文化の醸成に努めてまいりたいと考することにより、私立学校に対する寄一般からの寄付による支援の輪を拡大

ト」を通じて、私立学校に対する社会り組み等がございましたら、ぜひご紹の中で寄付募集に関するユニークな取

ピックアップ」を掲載しています。

み を 紹 介 す る「 寄 付 募 集 の 取 り 組 み参考となるような寄付金募集の取り組るなど、特に特徴的で他の私立学校の要ありません。掲載の際に大切なこと

そのためにはさまざまな私立学校がるに当たり、インターネットに関する「私立学校寄付金ポータルサイト」

は、さまざまな目的を持ってこのサイ

多様で特色ある教育や研究に取り組技術や知識は一切不要です。

は、私立学校の寄付金の使い道（表３）トを訪れた閲覧者に対し、各私立学校に紹介してまいりますが、各学校法人

問い合わせ先（私学振興事業本部）

結果として寄付の機会を喪失することや所在地から検索できる機能を設けての取り組みや特色等が検索結果にしっ介くださいますよう併せてお願い申し

助成部にもなりかねません。

いるほか、フリーワードによる検索機

み、こうした取り組みを通じて社会に私立学校ならではの取り組みを中心能も設けていますので、寄付をしよう

かりと反映されることであり、閲覧者

実施するに当たって、各私立学校は幅

kifukin@shigaku.go.jp

寄付金課

なお、掲載の手順の詳細につきまし☎０３（３２３０）
７３１７・７３１８

私立学校を探し出すことが可能となっ

広く社会一般からの寄付による応援を

Ｅメールては、（図２）をご参照くださいますよており、私立学校と寄付者のマッチン

うお願いいたします。
本事業団では、「寄付金ポータルサイていくことが大変重要です。

必要としていることを広く社会に伝えを図ると同時に、こうした取り組みをとする方の興味や関心等に応じて自由提出されたエクセルファイルを元にポータルサイトに情報を掲載します。
（原則として提出後 2～3 日で掲載）上げます。

ポータルサイト掲載

貢献しているという事実について周知

掲載内容を私学事業団に提出

学校法人基礎調査の対象となる学校法人については所定の様式（エクセルファイル）に必要事項を入力の上、私学事業団 電子窓口に提出してください。
（平成 29 年 1月10 日付け私振寄第 88 号を参照）（寄付金担当者あてに「私学事業団 電子窓口」送付済）
幼稚園や専修学校のみを設置する学校法人については個別対応いたしますので寄付金課までお問い合わせください。

にそうした内容を分かりやすく伝える

寄付募集を計画している場合は、寄付金募集開始後にサイトへの掲載手続きを進めてください。

に寄付先となる私立学校が検索できる

私立学校寄付金ポータルサイトに寄付金募集情報を掲載するためには、学校法人から寄付募集にかかる情報を私学事業団に提出するだけです。

ことです。

寄付金募集活動の開始

ようにしています。
また、私立学校に対する寄付税制についても本事業団が解説していますので、税控除制度の概要等について、寄付者に伝える場としても活用することができます。
一般的に私立学校に寄付をする場合、寄付先の私立学校を決定してから当該学校のホームページ等を活用して、寄サイト内の検索は、Google カスタム検索を利用しています。
Google 側で定期的な検索データベースの更新等が行われるため、私学事業団がサイトに掲載した後、検索されるまでに日数がかかる場合があります。
また、検索結果が安定しないケースがあります。
あらかじめご了承ください。

Google の定期的な検索データベースの更新等付募集に関する情報を確認したうえで、

自然災害等により被災した私立学校に対して災害復旧、災害復興を応援したい
災害復旧支援寄付をすることになりますが、社会貢献や教育・研究に対する貢献意識から私立の大学や短期大学、高等専門学校が取り組む独創的で発展的な特色ある研究を応援したい

このサイトに寄付募集情報を掲載す

ポータルサイトへの掲載方法について
図２

寄付しようとするような、特に寄付先の私立学校を決めていない寄付者にとりましては、各私立学校の取り組みや寄付金募集に関する内容や手続き等を確認し、寄付者自らの意思で寄付先を特色ある研究を支援ことから、比較的簡単に寄付先となる

決 め る と い う こ と が 大 変 困 難 で あ り、

私立学校が取り組む、建学の精神に基づいた特色ある
多様な教育を応援したい

表３

教育や研究上の国際交流の取り組みや学生･生徒等の留学支援、留学生に対する支援などを応援したい
国際交流の取り組みを支援

寄付金の使い道について
特色ある教育を支援

グを図ることで寄付機会が増加する可能性があります。

助成業務

11

第258号
令和元年6月1日

わたなべ

渡
 部

ひで

き

英樹

学校法人等代表者向けの

私学健康経営支援サイトをご活用ください

福祉部

保健課

ワードが不明の場合は、保健課健康管

生活習慣の改善に向けた取り組みを医元年７月にログインＩＤ・パスワード

学共済の適用となった学校には、令和した。私学共済制度については、毎年

く こ と に か か っ て い る と 思 わ れ ま す。

で対処できる有為な人材を育成してい者向けの特定健康診査等のページを平ホームページ内にある学校法人等代表

ラ ボ ヘ ル ス の 一 環 と し て、 私 学 共 済④学校訪問型特定保健指導③リス
 ク分布図（肥満・血圧・脂質・血糖・肝機能）教職員の健康情報をより分かりやすく

30

11

12

共済業務

事

医療保険者に義務付けられたデータ

理係にお問い合わせください。

療保険者が事業主との協働のもとで推をお知らせする予定です。

ヘルス計画策定においては、健康的な展、価値観の多様化といった社会変革

進すること（コラボヘルス）が求めら

さて、少子高齢化や人口減少、さら貴重な経験・財産になりました。

理

就任の あ い さ つ

このたび、４月１日付けで日本私立学校振興・共済事業団の理事を拝命し、月以降、新たに私は、我が国の学校教育にも多大な影響れています。

①特定健康診査実施率

年ました。本事業団の使命である私学振を及ぼしてきております。こうした変そ の た め、 私 学 事 業 団 に お い て も、

なお、平成

興のために、誠心誠意取り組んでまい化の激しい時代においても、資源小国

策定した第二期データヘルス計画（平②特定保健指導実施率

職場環境の整備や従業員の健康意識・る所存ですので、皆様方のご指導、ごである日本が成長し続け、安定的な社

年度～令和５年度）に基づき、コには急速なＩＴ化やグローバル化の進鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

会を持続していくためには、物事を的

成

財務・共済総括を担当することとなり

私は、旧文部省及び文部科学省での確に捉え、柔軟な発想と責任ある行動のように、医療や年金等に関するさま

中でも、その量的規模はもちろんのこ
夫に満ちた学校運営を展開し、社会に提供していますので、学校法人等の健

そうした私立学校の重要性を十分認⑤健康情報

ざまな制度改正に直面し、特に基礎年共済年金の救済措置等に関する対応に貢献する数多くの人材を輩出してきた

月 に リ ニ ュ ー ア ル し ま し た。

成

ついては思い出深く残っています。ま康経営のためにご活用ください。

た、平成

識しつつ、私自身のこれまでの経験もで以上のものと推察されます。

合の二つの法人を統合し、新たな私学用ページ▼福祉事業関係▼私学健康経ては、旧私学振興財団と旧私学共済組振興の中核組織を構築すべく、多くの生かしながら本事業団が担う私立学校

営支援サイト〕と私学教職員の福利厚生を図る共済事◆利用方法

私学共済ホームページ〔事務担当者

調整や法令改正に追われました。さらの運営基盤の形成に寄与する助成事業

者年金の一元化問題に取り組み、関係業を的確に実施し、私学関係者の皆様

平成

年から

各 省・ 国 会・ マ ス コ ミ 等 へ の 対 応 を、はもとより社会全般の信頼を受け続け

ＩＤ・パスワードを使用し、アクセス月に送付したログイン

夜を徹して行ったことが思い出されまられるよう努めてまいる所存ですの

年す。
こうした中で、多くの関係者の方々

し て く だ さ い。 ロ グ イ ン Ｉ Ｄ・ パ スには、平成年にかけて被用◆閲覧場所

私立学校に寄せられる期待は、これま

12年の本事業団の設立に関し

年と、建学の精神に基づき多様な創意工◆掲載内容

長年の勤務の中で、私学共済制度や本11事業団の運営に深く関わってまいりま

30

金の導入を柱とする年金大改革やＪＲ

30

30

で、
何卒よろしくお願い申し上げます。

27と交流できたことは、私にとって大変（ログイン画面イメージ）

10
17

第258号
令和元年6月1日

用登録を行います。
私学事業団専用画面に、後述する認証コードを入 力してログインし、別 途
個別のログインＩＤとパスワードを設定

定）に学校等（任意継続加入者には届
け出住所）宛てに、認証コードを通知します。
年度にログインＩＤとパス商品交換の方法 ポ･イントの有効期限

２０００ポイント以上で、健康グッ

ズなどの商品と交換できます。貯まった ポ イ ン ト は ご 自 身 で「Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ

送付先住所等を入力し、交換手続きをＰ ｌ ｕ ｓ」 Ｗ ｅ ｂ 版 か ら 商 品 を 選 び、度に送付したログインＩＤとパス

行ってください。有効期限はポイント

年

ワ ー ド を 用 い て 上 記「Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ」

して認証コードを通知します。

ご覧ください。

〔福祉事業▼ヘルスケアポイント〕を

詳 細 は、 私 学 共 済 ホ ー ム ペ ー ジ

獲得日の２年経過後の年度末です。
③次年度以降に 歳になる加入者等
歳になる年度の６月に学校等を通Ｗｅｂ版からログインしてください。

証コードは送付しません。平成

ワードを送付した人には、改めて認

※平成
30

ヘルスケアポイントの利用案内「ＱＵＰｉＯ Ｐｌｕｓ
（クピオプラス）」にリニューアルしました 福祉部 保健課

歳に

初回認証用の認証コード及びログインID（メールアドレス）を入力し「仮登録メールを送信」をクリックする

ヘルスケアポイントをもっと活用していただけるよう、「ＱＵＰｉＯ Ｐｌｕｓ」に リ ニ ュ ー ア ル し ま し た。 加 入 者 等 の「健 康 づ く り」 の た め に、 ヘ ル ス ケ ア
ポイントの周知をお願いします。
対象者

歳（今年度中に30
3

令和元年５月末現在で、短期給付の適用を受ける

これまでどおり QUPiO にログインすると、QUPiO Plus への再登録することにより利用登録が完了します。
登録に関する問い合わせ先
０１２０（８１８）４４８

歳になる加入者等● QUPiO を利用している人

歳の加入者
（任

歳にな

〜

認証コード
①今年度

認証コード
通知文

〜
なる人を含みます）
意継続加入者を含みます）及び被扶養歳（今年度中に者（以下「加入者等」といいます）。
ただし、る人を含みます）以上の人は、平成年４月１日に加入者等である人に限ります。

特定健康診査の受診後に私学事業団

ドでログインしてください。

から送付する健康情報冊子「ＱＵＰｉＯ

査の受診、特定保健指導の利用及び終※すで
 に特定健康診査を受診している
人 は、 平 成 年 度 ま で に 送 付 し た

ポイント付与対象了、共済業務課主催のポイント付与対

健 康 情 報 冊 子「Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ」 に 記

Ｐｌｕｓ」に記載されている認証コー

象イベントへの参加等によって、それ日々の体重等の記録や、特定健康診

ぞれ所定のポイントが付与されます。

ワ ー ド を 使 用 し て、「Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ」

載されているログインＩＤとパス
利用方法

Ｗ ｅ ｂ 版（

～ 歳になる加入者等該当する加入者等には６月下旬（予②今年度）からログインする
shigakukyosai
ことも可能です。

https://www.qupio.jp/

加 入 者 等 が、 パ ソ コ ン や ス マ ー ト
フ ォ ン か ら「Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ Ｐ ｌ ｕ ｓ」
Ｗ ｅ ｂ 版（

https://www.qupioplus.jp/）にアクセスし、図のとおり私学
user/
事業団専用画面からログインして、利画面が表示されます。案内に従って登録をお願いします。

30〜39歳

40〜74歳

31

共済業務

13

初回認証用の認証コードは、40〜74歳の人は「QUPiO Plus」から、30〜39歳の人は６月下旬送付（予定）の通知書でご確認ください。

入力画面

30

40

30

https://www.qupioplus.jp/user/「新規登録会員の方はこちら」をクリックする
私学事業団専用画面にアクセスする

1

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39

2
● QUPiOを利用したことがない人

74

74

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40

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利用登録の方法
図

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30

第258号
令和元年6月1日

共済業務

標準報酬月額の定時決定

基礎届書の提出期限は
令和元年７月 日（水）です
業務部 資格課

標準報酬月額は、毎月納付する掛金等の額や、年金、休業給付などの給付金の計算の基となる重要なものです。このため、実際に受けている報酬月額との差が生じないよう、毎年１回、「定時決定」により見直しを行います。

・月給
 制、週給制…出勤日数に関係なく暦日数。ただし、欠勤日数分だけださい。

給与が差し引かれる場合は、就業規◆電算用紙による届け出
し た「基 礎 届 書」） に よ る 届 け 出 の 承則や給与規程等に基づき学校法人等

すでに電算用紙（学校法人等で作成認を受けている学校法人等は、期限ま【例】

欠勤日数を控除した日数。

が定めた日数（所定労働日数）からでに提出してください。
な お、「基 礎 届 書」 が 送 付 さ れ た 学
校法人等は、今年度の定時決定を電算用紙で提出することはできません。

日 の 月 に ７ 日 間 欠 勤 し、 そ の 分

通常の加入者で、月給制の人が暦日

数➡︎学校法人等が定めた日数（所定労◆電子媒体による届け出

働 日 数） が基礎届書の送付と提出

電 子 媒 体（Ｃ Ｄ Ｒ– 又はＵＳＢメモリ）により「基礎届書」を提出する学から７日を引いた

標準報酬月額の定時決定とは校法人等については、私学共済ホーム

数となり日が支払基礎日

日であるならば、を控除して報酬が支払われた場合

ページ〔事務担当者用ページ▼資格関

６月中旬に「基礎届書」と通知文をなお、あらかじめ電算用紙又は電子

係〕で電子媒体作成機能をダウンロー

告してください（暦日数

毎年７月１日現在で学校法人等に使人等が支給した４・５・６月の報酬を

媒体による報告の登録をしている学校

ドして電子媒体を作成し、出力される

21

日引いた

日から７

日未満のため、０円と報送付状とともに期限までに提出してく

注意してください）。

日 で は あ り ま せ ん の で、ださい。事前の申請は不要です。

31

学校法人等宛てに送付します。

標 準 報 酬 基 礎 届 書（以 下「基 礎 届 書」

法人等については「基礎届書」は送付◆基礎届書による届け出

電子媒体報告校として登録され、来年

今年度、電子媒体により報告すると、度以降「基礎届書」は送付されません。

私 学 事 業 団 が 送 付 す る「基 礎 届 書」に、対象となる加入者が記載されてい◆基礎届書の記入上の注意事項

ます。対象者について、通常の加入者又は短時間労働加入者のいずれかに○

14

21

17

年５月又は６月と記入してくだ

照のうえ作成して提出してください。

項や記入例を掲載していますので、参送付する通知文に、記入上の注意事います。

は、新元号での入力の仕様となってさい。ただし、電子媒体作成機能で成④休業開始年月が令和元年５月又は６月の場合は、元号の修正をせずに平まれます。

を受けているため支払基礎日数に含・有給 休暇は、労働の対償として報酬・日給制、時給制…実際の出勤日。

24

用されている加入者について、学校法といいます）で報告していただき、そせず、通知文のみ送付します。

いて、その年の９月から翌年の８月までの標準報酬月額及び等級を決定することをいいます。

基礎届書の対象◆対象となる加入者①加入者番号（特に所属学校変更後の個人番号）が正しく記入されているか確認してください。

しく確認し、金額と共に記入してく31

印をして、４ ５･ ６･ 月の各月の報酬月額と３か月の平均額を記入し、期限までに提出してください。
日未満（短時

なお、通常の加入者において、報酬

・資格
 取得日が令和元年５月 日以前
で、７月１日現在加入している人の支払基礎日数（※）が間労働加入者にあっては月払いで、３月分給与であったとして②４・
 ５・６月に実際に支払われた報酬
月 額 を 記 入 して く ださい（給 与 が 翌

高齢者医療制度の被保険者にある月は、その月の報酬月額は０円と日未満）でなった人も対象になります。

も４月の報酬として取り扱います）。

◆対象とならない加入者※支払 基礎日数とは、その報酬の支払いの基礎となった日数のことをいいます。

③加入者区分及び賃金形態に応じた支払基礎日数を次の内容に基づいて正記入し、該当月に○印をしてください。

17

11

日

の３か月間の報酬月額の平均額に基づ

3110（注）加入 者 資 格 を 有 す る 休 業 者 や 育児休業等を取得中の人及び後期

31・資格
 取得日が 年６月１日以後の人
・７月
 に標準報酬月額が改定される人
元第258号
令和元年6月1日

14標準報酬月額の改定が必要なとき
業務部 資格課
標準報酬月額は、資格取得時に決定された後、毎年１回の定時決定で見直さ①

平均が、現に確認されている標準報

酬月額に比べ、１等級以上の増減があること

なお、産休・育休等終了後の標準報③ 本人
 が改定を希望していること

酬月額の改定の要件を満たさない場合

定期昇給と例年発生する業務繁忙の年平均額による随時改定

場合でも、上記の固定的給与の変動等④本人が改定を希望していること
なお、即時改定の要件を満たさない◆標準報酬月額の改定月は、随時改定の届け出が必要です。

産休・育休等の終了日の翌日の属す加入者が復職して３か月を経過した後、「標準報酬月額改定申請書（産休・日未

３ 歳 未 満 の 子 を 養 育 す る 加 入 者 が、産休・育休等終了後の標準報酬月額の改定ます。復職後の３か月以内に支払基満たしている月数で平均額を算出し記入してください。支払基礎日数を15、16頁にある DL マークのある用紙は、私学共済ホームページ〔様式用紙等のダウンロード〕からダウンロードできます

歳以上であること②同一学校法人等において雇用契約上一旦退職し、１日の空白もなく引き続き再雇用されること③当該再雇用時において、現に確認されている標準報酬月額と比べ、１等固定的給与の変動に伴う標準報酬月額の改定（随時改定）
時期が重なることにより、通常の方法でも、上記の固定的給与の変動等に伴固定的給与の変動や、給与体系の変に伴う標準報酬月額の改定に該当するる月（復職した月）から４か月目

級以上の増減があること

更などにより、変動月以降の継続したにより随時改定を行うことが著しく不場合は、随時改定の届け出が必要です。

◆届け出の方法

う標準報酬月額の改定に該当する場合３か月間の報酬の平均が、現に確認さ均衡となる場合（※２）があります。

れている標準報酬月額に比べて、標準◆届け出の方法

づき年平均額による随時改定が可能でその場合は、加入者本人の同意に基す。通常の随時改定と改定月は同じで報酬月額表で２等級以上（※１）の増減
変動月とは、実際に昇（降）給などのに該当した場合は、届け出が必要です。

育 休 終 了 者 用） 」 に ３ か 月 の 報 酬 月「標 準 報 酬 月 額 改 定 届 書（即 時 改 定

提出してください。

す が、 要 件 や 必 要 書 類 等 が 異 な り ま

額とその平均額を記入して、速やかにたな雇用契約を結んだことが明らかに支払いがあった月のことです。

用） 」 に、 加 入 者 が 退 職 し た 後、 新

詳しくは、
私学共済ホームページ〔事で き る 書 類（再 雇 用 契 約 書 の 写 し 等）

す。
務担当者用ページ〕に掲載している通・復職が月途中で、報酬支払いの対象となった日数が、通常の加入者は算出した標準報酬月額との間に礎日数を満たす月が１月もない場合「標 準 報 酬 月 額 改 定 届 書
常の加入者又は短時間労働加入者のい産前・産後休業や育児休業等（以下「産は、改定することはできません。
ができます。

継続して勤務し、次の①～③すべての退職後、引き続き再雇用された場合の標準報酬月額の改定（即時改定）」を提出することで、年金されます。

算定時に従前の標準報酬月額が保障

申請書

合 は、「養 育 期 間 標 準 報 酬 月 額 特 例

要件に該当した場合は、改定すること

休・育休等」といいます）を終了後に
日ま改 定 も 同 様）
、３か月の報酬月額とその平均額を記入して、改定月のでに提出してください。

②職場復帰の日を含む３か月の報酬の３歳に達していないこと

当該休業等により養育している子が①産休
 ・育休等を終了した日において、き再雇用され、次の①～④すべての要歳以上の加入者が、退職後引き続の報酬支払基礎日数が、通常の加入者
日以上、短時間労働加入者は時に改定することができます。

件に該当した場合は、再雇用月より即

なお、変動月以降の継続した３か月

60
日

は

以上あることが必要です。

・産休・育休等終了後の標準報酬月額改定により標準報酬月額が下がる場

２等級以上の差がある等の場合満）であるときは、その月は０円と日未満（短時間労働加入者はを添付のうえ提出してください。

ロードを参照してください。

知文及びＱ＆Ａ、様式用紙等のダウン※１ 標準 報 酬 月 額 表 の 上 限 と 下 限 で確認されている人は１等級の増減でも改定になります。
変動月から４か月目◆標準報酬月額の改定月17をいいます。

※２ 通常 の 随 時 改 定 と し て 算 出 し た
標 準 報 酬 月 額 と、 年 平 均 額 か ら

11ず れ か の 区 分 に ○ 印 を し（即 時 改 定、◆届け出の方法

DL

産休・育休改定、年平均額による随時」 に、 通

再雇用された日の属する月◆標準報酬月額の改定月れます。ただし、次の場合は、標準報酬月額の改定が必要となります。

60

DL

DL

10

共済業務

15

DL

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第258号
令和元年6月1日

共済業務

なお、電子データについては、デー

データでの提出にご協力ください。

特定健康診査のご案内を６月下旬に福祉部 保健課
学校法人等へ送付します
令 和 元（２ ０ １ ９） 年 度 の 特 定 健康診査及び特定保健指導を下表スケ
タ の 処 理 を 速 や か に 行 う た め、「健 診結果ＸＬＭ・ＣＳＶデータチェック機

ジュールのとおり実施します。
能」で作成した電子データをチェックしてから、提出してください。

私学事業団から、６月下旬に案内書
法人等へ送付しますので、内容を確認◆健診結果データの提出期限（実施要領等）・対象者リスト等を学校のうえ、手続きをお願いします。
①

年９月末日まで◆加入者の特定健康診査
学校法人等が学校保健安全法及び労働安全衛生法に基づいて実施する、健康診断の結果を活用します。健康診断の際に、特定健康診査の検査項目について受診漏れがないようお願いします。
」のうち、② 年 月以降に定期健康診断を実施する学校法人等の提出期限は、 年
１月

日です。

③ 年２～３月に定期健康診断を実施する学校法人等の提出期限は、 年日です。

特定保健指導を円滑に実施するた５月

回答必須項目（服薬の有無、喫煙の有め、健診結果は、整った分から順次提また、「標準的な質問票無）の記入漏れが多数見受けられます

出してください（対象者全員分をまとめる必要はありません）。

ので、確認のうえ提出してください。
◆被扶養者の特定健康診査
特定健康診査の対象となる被扶養◆加入
 者の健康維持のために、特定健康診査の実施率向上にご協力ください者 に は「案 内 書（被 扶 養 者 向 け）」 と
受 診 券 を 学 校 法 人 等 に 送 付 し ま す。

医療費適正化を図る観点から、国は高齢者支援金の加算・減算制度も厳し

全保険者の実施率の公表を始め、後期

確 実 に 被 扶 養 者 に 受 診 券 が 届 く よ う、
加入者に配付してください。
◆提出方法のお願い

加入者の健康維持のため、学校訪問

健指導の利用・終了はヘルスケアポイ

ントの付与対象にもなります。ヘルス

（順次）

頁を

型保健指導の利用などさらなる実施率（順次）参照してください。

ケアポイントについては、本誌

なお、特定健康診査の受診や特定保向上にご協力をお願いします。

加入者経由で被扶養者へ依頼受診券の利用による健診結果
データの提出（支払基金経由）

13

7月〔利用券の有効期限
：２年７月31日〕

6月

年度実施分から学校ごとの

も、平成

1月

〔受診券の有効期限：２年３月31日〕＜次年度＞
③学校法人等からの健診結果データ
提出期限（３回目… ２～３月に定期
健康診断を実施する学校法人等）

5月

さを増しています。本事業団においてページ〔事務担当者用ページ▼福祉事

実施率を算出し、上位校を公表する予9月

 学校法人等からの健診結果データ②
提出期限（２回目…10月以降に定期
健康診断を実施する学校法人等）

2月
3月
4月

国へ平成30年度分特定健診等実績報告

10月
11月
12月
令和２年

健診結果データは、私学共済ホーム
業関係▼特定健康診査・特定保健指導〕定です。

健診結果・情報冊子の発送※特定保健指導該当者には利用券〔有効期限：２年７月31日〕を同封

２２のフォーマットを使用した紙又は電子

8月①学校法人等からの健診結果データ
提出期限
（１回目）
元（2019）年度分健診結果データのシステム登録開始

特定保健指導利用開始
7月

学校法人等へ依頼
定期健康診断結果データの提出
案内書（被扶養者向け）の配付

令和元年 ６月下旬に発送・案内書（実施要領等）
・対象者リスト・被扶養者の受診券
6月（有効期限：２年３月31日）

元 元２

特定保健指導
私学事業団

10

31
31

30

加入者･学校法人等
特定健康診査

令和元（2019）年度スケジュール

DL

第258号
令和元年6月1日

16職務上・通勤途上の傷病や「物件事故」では負傷はなかったとみ「人身事故」の届けをおすすめします。

私  学共済ホームページのロ  グインページのご案内

身事故」と「物件事故」がありますが、交通事故等で受診するには広報相談センター

広報班

なされ、自賠責保険が支払われないこともあるため、追加の書類が必要です。

短期給付課

上の災害の場合は、労働者災害補償保職
  務上や通勤途上の災害の場合
病気やケガの原因が職務上や通勤途
６９５条）として法的な拘束力を持ちが成立すれば、民法上の和解契約（第示談は私的な解決方法ですが、示談

https://www.shigakukyosai.jp/

私学共済ホームページのＵＲＬ

ありますので、ご利用ください。

業務部

険法の適用となり加入者証や被扶養者ます。安易に示談をして本事業団の損

私学共済ホームページには、事務担証（以 下「加 入 者 証 等」 と い い ま す）害 賠 償 請 求 権 を 消 滅 さ せ て し ま う と、

◆示談は慎重には使えません。この場合は、医療機関
加入者等に対して治療費の返還を求め

年金関係

電子媒体での申請や学校法人等において発行する療養資格証明書等

資格関係

等

標準処理期間、新規加入者向けリーフレット、退職者向けリーフレット

事務担当者の基礎知識

事務担当者用の手続きに関するスケジュールと概要及びＱ＆Ａ等

共済業務スケジュール

当者用と加入者用のログインページが等を受診の際に職務上や通勤途上の災的に立て替えた保険診療分は私学事業

示 談 の 際 に は、
「私 学 事 業 団 が 一 時

ることがあります。

事務担当者用ページの掲載内容

害であることを伝えて、後日学校法人等を通して所轄の労働基準監督署に届
け出てください。

団から請求があり次第、責任をもって加害者が弁償する」旨を示談書に明記するようにお願いします。
◆このような事故も報告を次の場合も第三者加害行為の扱いとなることがあります。
【例】
・加入
 者等が同乗していた車の自損事
故（家族が運転していた場合も同様）

老齢
 ・退職の年金の請求案内等
福祉事業関係特定健康診査・特定保健指導に関す
る情報、貸付け償還額の試算表等
私学共済制度の刊行物

頁を参事務 の手引、事務担当者連絡会・研修会テキスト等※ユーザー名、パスワードは照してください。

加入者用ページの掲載内容

私学共済制度の概要等

資格
 取得からの手続きフロー、新規加入者向けリーフレット、退職者向けリーフレット等

私学共済制度の刊行物

加入 者 向 広 報「レ タ ー」
、私学共済
ブック等

福祉事業のご案内メン タルヘルス等相談サービス、祝品・見舞品贈呈事業、永年勤続加入

者直営施設利用優待券等

パスワードは加入者向広※ユー ザー名、
報「レター」又は『私学共済ブック 

２０１９ 〔保 健・ 宿 泊 編〕』１ ９ ４頁を参照してください。

事務担当者用ページ・加入者用ページのログイン方法

交  通事故等にあったとき加入者や被扶養者（以下「加入者等」といいます）が交通事故などにより第三者（相手方）からケガをさせられた場合でも、その事故が職務上や通勤途上の災害でなければ、原則、加入者証等を使って保険診療を受けることができます。

・自転車同士や自転車と歩行者の事故

・駐停車中の車に対する追突事故

相手方が負担すべきものを、私学事業

・他人の飼い犬にかまれた等のケガ

しかし、この場合の治療費は、本来団が一時的に立て替え払いをしますの・スキー滑走中の衝突事故
加入者証等を使用したときは、遡っで、後日、相手方（相手方が加入してて本事業団に治療費を返還するなどの・けんかや暴行によるケガとなります。
保険診療を受ける際には、いる自賠責保険など）に請求すること
必ず短期給付課に連絡してください。

手続きが必要となりますので、必ず短期給付課まで連絡してください。

17◆警察への届け出は「人身事故」扱いで
道路交通法による事故届けには「人

共済業務

18

第258号
令和元年6月1日

令和元年6月1日

第258号

私学事業団ホームページ https://www.shigaku.go.jp/
助成業務
共済業務

https://www.shigaku.go.jp/s_home.htm
https://www.shigakukyosai.jp/（私学共済ホームページ）

共済事業本部

共済業務〒113 - 8441

東京都文京区湯島1-7-5☎03（3813）
5321（代表）

電話照会の際は、学校記号番号、加入者番号が確認できるものをお手元にご用意ください。

賞与等支給報告書の提出
賞与等支給報告書は、登録されている賞与等支給予定
月の前月に学校法人等（電子媒体及び電算用紙による報告を登録した学校法人等を除きます）へ送付します。
賞与等を支給した日（同月内に賞与等の支給が複数回あった場合は最後に支給した日）から５日以内に提出してください。賞与掛金等は、６月19日（水）受付分までを、６月分の掛金等（７月送付）で調定する予定です。
〔賞与等支給報告の注意点〕
・賞与等の支給がない場合、提出は必要ありません。
・賞与等支給報告書に記載されている加入者で、賞与等の支給のない人がいる場合は、該当する加入者番号から賞与区分までを二重線で抹消してください（抹消せず、０円や空欄で報告された場合は、「未確認連絡書」
を送付します）。
・記入に際しては、私学共済ホームページ〔様式用紙等のダウンロード〕の記入例を参照してください。
・支給年月や賞与等区分の記入漏れに注意してください。
・電子媒体や電算用紙で報告する場合は、提出前に加入
者番号と生年月日を確認してください。
・電算用紙による申請は、事前の承認が必要です。
・電 子媒体は、CD−R又はUSBメモリのいずれかで提出してください。
・電子媒体で報告する際、電子申請データを暗号化することも可能です。

【業務部

資格課】

貸付けの申し込み締切日にご注意ください
７月２日（火）送金分は６月14日（金）、７月22日（月）送金分は６月28日（金）が申込締め切り日です。締め
切り日（毎月15日･月末）が土･日･祝日のときは順次繰
り上がりますので注意してください。
【福祉部 貸付課】

積立共済年金と共済定期保険の前期加入申し込み締め切り
前期加入申し込みは６月28日（金）必着です。
〔積立共済年金〕
新規加入のほかに、既加入者の他コースへの加入や口数変更（増口・減口）、中途一時払の申し込みを受け付けます。
〔共済定期保険〕「家族年金コース」（「医療保障コース」の同時加入可）
及び「学校加入コース」の新規加入申し込みのみ受け付
けます。なお、他コースの新規加入、既加入者の加入内
容の変更及び脱退は、後期加入申込期間での取り扱いとなります。
【福祉部 保健課】

6の共済業務スケジュール

３日（月）
６日（木）

改元に伴う様式用紙等の取り扱いについては、本誌平
成31年４月号でお知らせしましたが、改元後の新用紙へご利用ください。

【広報相談センター広報班】

加入者向広報「レター」７月号等、令和元年版「事務の手引」を送付します
上記の広報刊行物を７月上旬に学校法人等宛てに送付します。
「レター」の送付対象者は、５月末現在の加入者です。
【広報相談センター 広報班】

貸付 ５月分定期償還期限10日（月） 貯金 払込期限（必着）
14日（金）

貸付 ７月2日送金申し込み・任意償還申出締め切り

20日（木） 貯金 送金
25日（火）

貸付 送金
貯金 払戻・解約請求締め切り

積立共済年金 脱退申出等締め切り
掛金等 ５月分掛金等口座振替（自振校のみ）

28日（金）

貸付 ６月分定期償還口座振替（自振校のみ）
貸付 ７月22日送金申し込み締め切り

積立共済年金・共済定期保険 前期加入申し込み締め切りの切り替えが５月で完了しました。私学共済ホームペー
ジ〔様式用紙等のダウンロード〕に掲載していますので、貸付 送金

７日（金） 生涯生活設計セミナー 申し込み締め切り

24日（月）

私学共済ホームページ
改元後の新用紙への切り替えをしました

積立共済年金・共済定期保険 前期加入申し込み開始

7の共済業務スケジュール

１日（月） 掛金等 ５月分納期限
２日（火） 貸付 送金
６日（土） 貸付 ６月分定期償還期限10日（水）

資格 「標準報酬基礎届書」提出期限
貯金 払込期限（必着）

12日（金）

貸付 ８月２日送金申し込み・任意償還申出締め切り

18

令和元年6月1日

第258号

INF O R M AT ION（「月報私学」はホームページにも掲載しています）

クールビズを実施しています
私学事業団では、例年、政府が推進する「地球温暖化防止」等の施策への対応としてクールビズを実施しています。今年も昨年同様に節電のため、５月１日（水）～ ９月30日（月）までの間、冷房温度の調節を行い、軽装で執務をさせていただいております。ご理解をお願いいたします。

助成業務制度の事例をホームページに掲載していますので、ぜひ

私学振興事業本部〒102 - 8145 東京都千代田区富士見1-10-12☎03（3230）
1321（代表）

ご覧ください。
私学事業団ホームページ〔助成業務のご案内▶︎私立大
学等経常費補助金▶︎私学助成改革推進事業▶︎授業料減免
事業の実態調査〕2019年度 若手・女性研究者奨励金を配付しました【助成部
☎03（3230）7290・7295・7296・7312
   Eメール

若手・女性研究者奨励金は寄付金を財源としています。
2019年度の本奨励金配付にあたりご寄付を賜りました
日本工業倶楽部

第一生命保険株式会社様

学校法人基礎調査については、インターネットを利用様

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

した「基礎調査票 e－マネージャ」による作成・提出を様

三井住友信託銀行株式会社

お願いしています。

様■提出締め切り株式会社エヌ・ティ・ティ・データＡＮＡホールディングス株式会社

様他

専門学校法人用）〕

様→土地・建物面積等、財務関係等

様

匿名を希望する法人

及び６月28日（金）○〔文部科学大臣所轄法人（大学・短期大学・高等様

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
株式会社三菱ＵＦＪ銀行

hojokin@shigaku.go.jp

学校法人基礎調査票提出のお願い

皆様に心から御礼を申し上げます。
一般社団法人

補助金課】○〔知事所轄法人（高等学校・中等教育学校・中学

個人の方々

校・義務教育学校・小学校法人用）〕

若手・女性研究者奨励金は、多様で特色ある教育・研究に取り組む、私立大学等の未来を担う若手研究者や女→学校法人の概要、人数、財務関係等全帳票■添付書類

性研究者が、自ら発案し、自ら取り組む研究に対して研究機会を創設することを目的として配付するものであり、社会全体で若手・女性研究者の支援を行うしくみを構築することが重要であるという考えの下、その財源を寄付金で賄うこととしています。
私学事業団では、この若手・女性研究者奨励金に対す

学校法人基礎調査の提出に際しては、添付書類として「平成30年度決算関係書類（計算書類及び附属明細表（写））」、「独立監査人の監査報告書（写）」及び「収益事業の計算書類（写）」を文部科学大臣・知事所轄学校法
人ともに私学情報室までご郵送ください。
なお、文部科学大臣所轄法人については、補助金課にる寄付金募集に積極的に取り組み、私立学校の発展に貢提出している場合でも、別途提出してください。

献してまいりたいと考えております。今後とも、ご理解※「基礎調査票 e－マネージャ」は、原則終日ご利用いとご協力をお願い申し上げます。
【助成部

ただけます。

寄付金課】

 なお、システムメンテナンス等により e－マネー☎03（3230）7316～7318
Ｅメール

ジャを休止する場合は、別途学校法人ポータルサイト

kifukin@shigaku.go.jp

にてお知らせします。
 詳しくは、平成31年度学校法人基礎調査票 e－マネー「授業料減免事業の実態調査」の事例紹介

ジャ『操作マニュアル・入力要領』をご参照ください。


平成30年度に、私立大学等の授業料減免事業について実態調査を行いました。調査の中から、特色ある奨学金
19【私学経営情報センター

私学情報室】☎03（3230）
7840～7844
Eメール

k-chousa@shigaku.go.jp

令和元年6月1日

宿泊施設のご案内
京

都

しら

白

かわ

河

第258号

私学共済ホームページから宿泊予約ができます。
https://www.shigakukyosai.jp/

いん〒606-8333

院

京都市左京区岡崎法勝寺町16

☎075
（761）
0201

JR「京都」駅・阪急「河原町」駅・京阪「三条」駅それぞれから、⑤番「国際会館駅・岩倉」行きバスで「岡崎法勝寺町」下車、すぐ前

第44回「京の夏の旅」文化財特別公開― 令和元年7月6日（土）～9月30日（月）―

本格的京会席コース １泊２食（２名１室／１名様）
12,900 円

14,000 円

15,200 円（夕食の内容により）取扱期間：通年（年末年始を除きます）※別途京都市宿泊税が 1 名様 1 泊につき 200 円加算されます。

お食事プラン
会席コース
ミニ会席
松花堂

志賀高原

6,000 円
4,700 円
3,500 円

7,100 円 8,300 円（昼夜共通）
湯豆腐会席 3,800 円
昼のみ

やまゆり荘

〒381-0401

旧三井家下鴨別邸（８月８～27日公開）

長野県下高井郡山ノ内町大字平穏7148☎0269（34）2102

JR「長野」駅東口から「志賀高原」行き急行バスで70分又は長野電鉄「湯田中」駅
からバスで約40分、いずれも「蓮池ひろば」下車、徒歩5分

高山の花を楽しむ

白樺に若葉が芽生えたこの時期、志賀高原では花々の開花とともにトレッキングシーズンが始まります。やまゆり荘の近くでも、さまざまな高山の花畑を見ることができます。雄大な自然を体感してみませんか。

新緑プラン １泊２食（１名１室／１名様）7,800 円（２名１室／１名様）7,200 円（３名１室／１名様）6,700 円

取扱期間：令和元年７月 12 日
（金）
まで

夏のスキー場とヤナギラン

融資事業のご案内

校舎や園舎、体育館など耐震化はお済みですか？
校舎・園舎などの耐震化（耐震改築・耐震改修）に私学事業団の融資をご利用いただくと、要件を満たした場合、国の利子助成が受けられます。
利子助成は二つのパターンがあります。
〔イメージ図：返済期間20年の場合〕

耐震化以外の校舎、園舎などの建築や土地の購入、機器備品の購入なども融資の対象となります。施設設備の整備計画の際にぜひ事業団資金の活用をご検討ください。

■■ 主な事業と融資金利（令和元年５月現在）
主な事業内容1〜20年目※事業を行う学校の種類や事業内容により、利子助成の対象になるか、またどちらのパターンになるかが決まります。
※融資金利が0.5％以下の場合、パターン①の４年目以降、パターン②の全借入期間の利子助成は行われません。
※返済期間が20年を超える場合の利子助成率はイメージ図と異なります。
詳しくはお問い合わせください。

詳細は私学事業団ホームページをご覧ください

https://www.shigaku.go.jp/s_yushi_menu.htm

問い合わせ先（私学振興事業本部）

校（園）舎などの建築・用地取得返済期間（据置年数含む）
30年以内
年％

20年以内
年％

10年以内

６年以内

年％

年％

0.80

0.50 0.304 0.402

寄宿舎などの建築・用地取得0.90

0.60 0.404

園バスや備品など
の購入

―

―

―
（5.5年以内）

0.304 0.302※返済期間が30年以内（21年以上）の融資は、1貸付契約当たりの融資額が10億円以上の場合にご利用いただけます。また、木造建物については、対象となりません。
※金利は毎月見直しています。なお、金利は融資契約時点の金利が適用され、償還完了までの固定金利となります。

融資部 融資課 ☎03（3230）
7862～7868
Ｅメール yushi ＠ shigaku.go.jp

月報私学 6月号（VOL.258）
令和元年6月1日発行
編集・発行 日本私立学校振興・共済事業団 〒102-8145 東京都千代田区富士見1-10-12 ☎03（3230）
7809～7811（企画室）（禁無断転載）20