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平成28年11月

第43回(平成29年度)

岩谷国際留学生奨学助成募集要項

岩谷国際留学生奨学助成は、岩谷産業株式会社からの寄附金およぴ当財団の基本財産運用果実により実施するものであり、海外から来日している私費留学生で、将来わが国と親密な関係を保ち、親善・交流の実を期待しうる人材にその機会を提供し留学生活を援助することにより、国際間の相互協力と理解を深め、双方の国民生活向上に寄与することを目的とします。
1.応募資格応募者は、学業成績が優秀であって、留学生活上経済的援助を必要とし、狄の全ての条件に該当する者。
(1)日本以外の国籍を有し、東アジア・東南アジアの国・地域(詳細は「6.その他(1)」を参照)から修学または研究のために来日している私費留学生(2)大学院の修士課程船よび博士課程の在籍者、または入学決定者並びに博士課程3年終了者で博士学位取得のための継続在籍者(3)自然科学系および関連する学際分野(詳細は「6.その他(2)」を参照)を専攻している者(4)平成29年4月1日時点の年齢が修士課程は満30歳未満、博士課程は満35歳未満の者(5)平成29年4月以降、他からの奨学金を受けない者(6)年5回開催する奨学生例会(うち1回は2泊3日の研修旅行)に参加できる者(フ)奨学金支給終了後も当財団と通信等を継続する意志のある者(8)国際交流と親善に貢献しうる者(9)日本語で日常の会話ができる者

2

助成の内容
(1)採択者数と奨学金採択者数は15人とし、奨学金は1人当り月額15万円とする。
別途、学会発表のための旅費などを補助する。

(2)支給期間
奨学金の支給期間は原則として1年とする。
(3)奨学金の停止
次のような場合は奨学金を打ち切る。特に④および⑤の場合、次年度より奨学生の在籍校を応募対象から除外することがある。
①病気などの事由により、修学または研究を継続する見込みのない者②2ケ月以上音信がない者③正当な理由なく例会を欠席した者④素行不良、その他当財団の名誉を傷つけた者⑤略歴、身上など本人の申告事項に虚偽の事実が判明した者
3.応募方法(1)提出書類
応募者は次の書類を作成または用意して当財団宛に提出して下さい。
様式1 4の書類は、当財団ホームページからダウンロードできます。
①申込書(様式1)②経歴書(様式2)③身上書(様式3)④研究計画書(様式4)⑤在学証明書入学予定の留学生は、当該大学の入学許可証または合格通知書(コピー可)⑥成績証明書日本の大学および大学院の成績証明書(原本)、無い場合は母国のもの(コピー可)⑦指導教官の推薦状
指導教官が応募者の学業、人物、将来性、学位取得、修了の予定等を記入。
書式は自由だが、推薦状を入れる封筒は「親展」とし、指導教官により密封されたもの(応募者本人の閲覧不可)⑧健康診断書平成28年4月以降の健康診断書(項目:胸部X線、血圧、視力、身長、体重など)、または大学の保健センター等が発行する「健康診断証明書」⑨写真(上半身近影:5. O × 3.5 C m)
裏面に記名し様式1に貼付して下さい。
⑩合否通知用返信封筒
定型封筒(235×105mm以内)に応募者の郵便番号、住所および氏名を記入し、 82円釖手を貼付したもの

※様式1 4記入上の注意

書類は日本語で記入して下さい。(但し、言語を指定した箇所を除く。)
書類不備(各様式の記入不備、添付書類の不足・不備等)は、失格となりますのでご注意下さい。
<様式1>について①様式1は、黒インク、または黒ボールペンを用いて自筆で記入する。
②様式1の「他の奨学団体への応募状況」は、必ず記入する。
応募していない場合は、「無し」と記入する。
<様式2 4>について①様式2 4は、平成28年10月末現在の状況および内容を記入する。
②様式2 4は、パソコン入力も可能。
(2)募集期間
平成28年1 2月1日(木) 平成28年12見 20日(火)※平成28年12月20日(火)当日の消印まで有効(3)提出先〒 104‑00 28 東京都中央区八重洲12‑4‑11八重洲lh十ビル3階

公益財団法人岩谷直治記念財団
常務理事・事務局長芳賀実宛て
電話03‑6225‑2400

なお、提出された書類等は返却致しません。
4.選考方法選考は下記要領で行います。
(1)書類選考

第一炊選考として書類上の審査を行う。
書類選考の結果は、平成29年1月下旬に文書で通知する。

(2)面接選考

書類選考合格者に対して、平成29年2月中旬に面接選老を行う。(言語は日本語)面接により内定者、補欠者および不合格者を選考し、その結果を平成29年2月下旬に文書で通知する。

5.採否の通知
最終的な採否については、面接選考の内定者、補欠者に対して平成29年3月中旬に文書で通知する。
6.その他(1)対象の国・地域

応募資格に該当する東アジア・東南アジアの国・地域は、以下の範囲とする。
(国・地域名は略称)①東アジア:中国、韓国、モンゴル、台湾②東南アジア:カンボジア、インドネシア、ラオス、マレーシア、ミャンマー、フィリピン、シンガポーノレ、タイ、ベトナム(2)専攻分野
応募資格に該当する自然科学系謁よび関連する学際分野は、以下の範囲とする。
①工学、理学および農学の全般②医学部の一部(分子病態学、公衆衛生学のみ)③薬学部の一部(分子微生物学のみ)(3)問合せ先公益財団法人岩谷直治記念財団
住所:〒104‑0028
東京都中央区八重訓12‑4‑11 八重洲h十ビル3階
電話

03‑6225‑2400

FAX

03‑3231‑7070

担当

常務理事・事務局長芳賀実

E・maⅡhega@iwatani.CO.jp (芳賀実)
information@iw'atani'foundetlon.or.jp

URL

http://WWW.iwatani'foundation.or.jp/
以上
下教学第１０３３号
令和２年３月１６日
下野市立小・中学校長

様
下野市教育委員会教育長

池澤勤

三人寄れば文殊の知恵!チームで不測の事態を乗り越えましょう!!

～ 当たり前の取組（その12）～
新型コロナウイルス感染拡大防止のために、３月４日（水）～２２日（日）の間、市内小・中学校で臨時休業を行っているところですが、教職員の皆様におかれましては、事前の学習支援等の準備や児童生徒の健康状態の確認等で御尽力いただき、感謝申し上げます。
不測の事態ではありますが、教職員一丸となってアイディアを出し合い、次年度への準備を粛々と進めていただきますようお願いいたします。そのためには、教職員の皆様の健康管理も大切です。手洗いとうがいの徹底で、未然防止に努めていきましょう。
ま た 、こ の度県 教育委員会教育長 より、「学年末及び学年始めに おける服務規律の確保」について通知がありました。全教職員で周知徹底を図り、服務規律の確保にも努めていきましょう。

いい顔・いい声・いい心で日々の教育活動の実践を!

◇不測の事態だからこそ、当たり前の取組の徹底を!!
◎年度末の当たり前！
・自己有用感の醸成を!（気になる児童生徒に温かな声かけを）・感謝の気持ちを形に!（教室や施設・設備等の整理整頓と清掃を）・二重、三重の確認を!（公金等の決算、返金等は確実に）・記憶より記録で!
（指導要録、児童生徒の記録、個別の支援計画等の確実な作成を）◎年度始めの当たり前！
・出会いを大切に!（自分から、笑顔であいさつを）・複数で情報の共有を!（学級編成や引継ぎ事項の再確認を）・安心、安全な生活を!（教室環境や児童生徒指導等は同一歩調で）・希望あるスタートに!（児童生徒の目線で、言葉と表情で教師の思いを）～ガンバロウシモツケ！当たり前の取組で令和２年度へ!!～

下野市教職員の当たり前!!
小さなサインを見逃さず、早期発見・早期対応
迅速な報告・連絡・相談を!!

『節電、節水、節約』
３Ｓ運動推進中
下野市学校教育課℡ 0285-32-8918
令和４年度青森県電源立地地域対策交付金実施結果一覧

No.

事 業 名

事業概要と実施結果

交付金事業
実施場所

開始及び完了年月日

総事業費（単位：円）

交付金充当額（単位：円）【事業概要】
観光施設植栽管理業務委託（下田公園、サーモンパーク）
10ヶ月分

1

観光施設維持管理事業【実施結果】
下田公園にある野球場やキャンプ場等の芝生養生・草刈及び樹木の剪定を実施したことにより、景観が良く、快適な環境となり、特に休日には、親子、各種グループなど町内外 おいらせ町からの来園者があった。また、奥入瀬川の河川敷地にある 向山南 外
サーモンパークの芝生養生・草刈を実施したことにより、緑豊かな広大な広場ができ、朝の散歩コースに利用される等、町民憩いの場となっている。
新型コロナウイルス感染症のため「鮭まつり」が中止となったが、年間来場者数は目標値を上回ることができ、施設の維持管理に交付金を充当したことにより円滑な運営を行うことができた。

Ｒ4.4.1～Ｒ4.12.31

30,950,06526,500,000

Ｒ4.5.1～Ｒ5.2.28

15,486,350

13,000,000

Ｒ4.5.1～Ｒ5.2.28

66,319,000

58,000,000

Ｒ4.7.1～Ｒ4.12.31

33,605,000

26,176,000

Ｒ4.11～
Ｒ5.3.18

20,000,000

2,000,000

166,360,415

125,676,000【事業概要】
おいらせ町内の小・中学校に配置する特別支援教育支援員（20名）10ヶ月分

2

特別支援教育支援員
配置事業【実施結果】
交付金を活用することにより、特別支援教育支援員を配置
おいらせ町し特別な支援を必要とする児童生徒の日常生活や学習面で舘越 他7件の介助を行うことができた。その結果、当人はもとより、周囲の児童生徒においても落ち着いて学習に取り組める環境を整えることができた。また支援員から周囲の児童生徒に対し、友達としての適切な接し方や当人の苦手とすることや得意なこと、理解しにくい行動についても伝えることができたた
め、不要なトラブルを回避できた。
【事業概要】
学校給食調理等業務委託料、給食配送車運行管理業務委
託料10ヶ月分。

3

学校給食管理運営事業【実施結果】
学校給食管理運営事業に交付金を活用することにより、 おいらせ町
栄養バランスの取れた安全でおいしい学校給食を提供する 中平下長根山ことができ、正しい食への知識習得につながった。
外8件
1人当たりの(ご飯)残食量について、コロナ対策等で学校活動が制限されていたため、身体を動かす機会が減ったことなどから目標を達成できなかったが、後半には平年並みの残食量となり、また昨年度よりも中学生の残食量が大幅に減少したことから概ね達成できたと考えられる。
【事業概要】
みなくる館等指定管理料 7月～12月（6ヶ月分）【実施結果】
本事業の実施により、みなくる館、図書館、大山将棋記念 おいらせ町
4 みなくる館等管理運営事業
館の連携強化が可能となり、町民の主体的な学習の場を提 下前田供することができた。令和4年7月～12月の入館者数は38,266人と目標値を上回る成果となっている。交付金を活用し、３館の運営が平常にできたことから、地域住民の生涯学習の推進が図られたと考えられる。
【事業概要】
北公民館屋根・外壁塗装事業
5 公共施設整備基金造成事業【実施結果】
交付金により基金を造成したことによって、所要額があらかじめ見込めない状況にありながら、安定的な財政運営を図りつつ、令和５年度以降の事業を実施できる環境整備を進めることができた。
合 計

おいらせ町
中下田地内
2024年８月１日「陸前高田七夕まつり体験学習2024」実施のお知らせ
株式会社カスミ（本社：茨城県つくば市、代表取締役社長：塚田 英明）は、８月７日(水)に陸前高田市で行われる七夕まつりに参加して、現地の皆さんと交流する「陸前高田七夕まつり体験学習２０２４」を実施いたします。
この体験学習は、当社の従業員が、東日本大震災の被災地の今を自分の目で見て感じ、まつりに参加して現地の皆さんと交流し絆を深めることで、人と人とのつながりの大切さを五感で感じてもらうこと。さらに、まつりの事前の準備や会場づくり、山車の引手としてお手伝いをしながらまつりに参加させていただくことを目的としています。
2012年から始めた体験学習は、コロナ禍での中断もありましたが今回で10回目の活動となります。新入社員や外国人技能実習生などを合わせ、約140名での参加となります。
尚、カスミの体験学習は今年で最後となりますが、今年は、地元のスーパーマーケットの株式会社マイヤ様（岩手県大船渡市、代表取締役会長：米谷 春夫）61名の社員の皆さまも、カスミ社員と一緒に活動し、次年度以降は、地元企業としてマイヤ様がまつりへの参加を継続いたします。

2023年七夕まつり参加の様子【陸前高田七夕まつり体験学習２０２４概要】
日程：2024年8月６日（火）～8月8日（木）参加人数：約140名
体験学習内容：8月6日（火）事前のまつり会場づくり等手伝い
献花及び津波伝承館見学
8月7日（水）けんか七夕まつり、うごく七夕まつりへの参加
8月8日（木）清掃活動

以上＜ご参考＞
これまでの陸前高田・支援と交流

復興支援カレンダー「明日暦」

七夕まつり参加の様子◆2011年度～2021年度まで10年間復興支援カレンダー「明日暦」によるチャリティー活動を実施。※ 10年間累計寄贈金額 1億4646万683円。
・2011年度、流失した七夕の山車の制作費用として総額28,887,776円を寄贈。
・2012年度より小中学校の教育復興と学校施設の復旧等に役立ていただくために、陸前高田市立小中学校復興基金に寄贈。
◆2012年から毎年「陸前高田七夕まつり体験学習」を実施。
出店エリアから小学生を公募して、当社の新入社員とともに8月6日～8日、2泊3日の日程で陸前高田を訪れ、七夕まつりに参加して人と人との絆の大切さを学ぶ。
2023年9回目４年ぶりにまつりへ参加(当社従業員のみ）。
各会議室常設の電子会議機材の利用方法（集音マイク：eMeet M220 版）

一般社団法人 日本建築学会 総務 G
2021 年 12 月

各会議室常設の電子会議機材の利用方法

１．電子会議開催セッティングの概要

説明ページ

チェック欄

１）電子会議開催セッティングの概要

Ｐ．３－

２．機材セッティング方法

説明ページ

チェック欄

１）コンセントへの電源ケーブル接続

Ｐ．４

□済み

２）液晶モニターの電源 ON

Ｐ．４

□済み

３）パソコンとケーブル（USB／HDMI／ＬＡＮ）の結線

Ｐ．５

□済み

４）集音マイクへの電源 ON

Ｐ．５

□済み

説明ページ

チェック欄

Ｐ．６

□済み

Ｐ．６

□済み

説明ページ

チェック欄

Ｐ．７

□済み

Ｐ．７

□済み

３．電子会議システム（Zoom）上でのデバイス設定
１）Zoom 上での集音マイクならびにスピーカーの選択
２）Zoom 上での Web カメラの選択

４．利用完了時の片付け
１）集音マイクの電源 OFF
２）各種ケーブルの巻き取り

2１．電子会議開催セッティングの概要
各会議室には「電子会議開催機材」が配置されています。
持参のパソコンに同機材の、USBケーブルとHDMIケーブル、ならびにLANケーブルを接続するだけで、集音マイク／スピーカー、Webカメラ、モニターが利用できるように構成されています。
詳細は、下図をご参照ください。

Web カメラ（画角 120°）

液晶モニター
パソコンには、この３本のケーブルを接続するだけ

USB ハブ（背面）（バスパワー）HDMI 5m

USB（延長 5m）

USB（延長 5m）
持参パソコン

eMeets M220 集音マイク

LAN ケーブル

各会議室の HUB
5m 電源ケーブル

LAN ケーブルは各会議室の壁面のボックスに備え付けられたものをご利用ください。

3２．機材セッティング方法
1） コンセントへの電源ケーブル接続
電子会議開催セットに付属の電源ケーブル（黒）を延ばして、コンセントに差し込みます。

電源ケーブル2） 液晶モニターの電源 ON
リモコンを使ってモニターの電源を ON にします。
リモコンはモニター側面に、マジックテープで貼りついていますので、取り外して操作してください。
終了しましたら、必ず元に戻してください。

43） パソコンとケーブル（USB／HDMI／LAN）の結線ケーブル（USB／HDMI）を延ばして、パソコンと接続します。LAN ケーブルも接続します。

HUB へ

HDMI と USB を取りまとめたケーブル※LAN ケーブルは各会議室に備え付けのものを使ってください。
使用後は必ず元に戻してください。

4） 集音マイクへの電源 ON
集音マイクを会議室の適切な位置まで延ばして、電源を ON にします。

eMeet M220 集音マイク（1 連）

会議室内の適切な位置まで延ばします。
拡大図
ミュートボタン。

電源ボタンはこれです。
電源ボタンを２秒以上押します。
ミュート機能で、電源 ON を確認する

電源 ON になると、電子音が鳴り、マイク円周が青色に光ります。
（起動時に光り、すぐ消えます。）

ミュートボタンを押すと、マイク円周が赤色点灯します。
5 このことで、電源 ON であることが確認できます。
（電源が入っていなければミュートも反応しません。）

３．電子会議システム（Zoom）上でのデバイス設定
機材セッティングが完了したら、電子会議システム上で、集音マイク、スピーカー、Webカメラの設定を行います。ここでは、Zoomの場合の説明を行いますが、GoogleMeet、マイクロソフトTeamsなどでも同様のデバイス設定が必要です。

1） 集音マイクと、スピーカーともに、「eMeet M220 Lite」を選択します。

スピーカーとマイクは、ともに、「eMeet M220 Lite」を選択します。

2） カメラは、「GOPPA FHD Webcam」を選択します。

カメラは、「GOPPA FHD Webcam」を選択します。

6

４．利用完了時の片付け

1） 集音マイクの電源 OFF
拡大図
ミュートボタン。

電源ボタンはこれです。

電源ボタンを２秒以上押します。

電子音が鳴った後、マイク円周がブルーに光り、電源が OFF になります。

ミュートボタンを押しても反応がなければ、電源 OFF になっている確認になります。

2） 各種ケーブルの巻き取りパソコンに接続していたケーブル（USB／HDMI）と、集音マイクケーブル、ならびに電源ケーブルを巻き取り、下記写真のように戻します。

電源ケーブル

集音マイクとケーブル
PC 接続用の HDMI と USB ケーブルの束7
Consolidated EREC Comments on the Programs
One overarching concern cutting across the programs was the observation that thesubstantive coherence between the programs and their constituent projects is ratherlimited. The Committee noted that this gap occurs in all programs and concluded thatstronger substantive integration is needed. It was suggested that projects are more
explicitly developed to align with the main thrust of their programs.

Program 3The three projects in Program 3 are in full swing, engaging in real‐world problem solving in awide range of sites in Japan, Asia and Africa, while the Program Director is also actively
involved in developing and implementing the Future Design methodology. This was notedwith much appreciation.
The Committee, however, observed a disconnect between the program and the projects,
leading to a situation where the projects cannot build on one another. The programmatic
framework is not clearly established in the projects and there is a need to enhance theinternal coherence of the program. The Program Director’s presentation on Future Design
was interesting and full of potential, but the activities appeared more like an additional
project than an overarching framework. In principle, the Program’s five key words – design,lifeworlds, wellbeing, sustainability, and future—could provide a framework to guide theprojects. The Program is investing considerable energy in the development of Future Design
and it would be useful if other connections, for example between lifeworlds and wellbeing,
were also further explored.
It was also pointed out that conventional academic evaluations are important but that
nonacademic indices are also needed for such projects that are active in problem‐solving.
5 月累計

2020 年度

あかるいまち２１

組合員ふやし27 人

131 人

コ

出資金ふやし221 万円

1,006 万円

39 万円

398 万円ロナに負けるな！

No.1320 2020 年 5 月 16 日組合員活動推進課 082-532-1264

純増

生協さえき病院より手作りマスクの御礼の写真が届きました！
TEL082-532-1264
みなさまのご協力で102 枚！手作りマスク ひとまず充足

広島中央保健生活協同組合
組織部

TEL082-532-1264

生協あんしんマスク、しかもかご付きで、ありがとうございました。看護師さんから「かわいい」と好評です。
これで気持ち的にも頑張れます

先日来お願いしておりました手作りマスクは、両病院のスタッフに大いに活用されています。皆さんのご協力のおかげで、とりあえず充足の運びとなりました。今後不測の事態が起きましたらお願いするかもしれません。その時はまたご協力をお願いいたします。ありがとうございました。

広島市より特別定額給付金のお知らせ☆給付対象者…基準日（令和 2 年 4 月 27 日）において住民基本台帳に記録されていると認められる方☆受給権者（給付金を受け取る方）…給付対象者の属する世帯主の方☆給付額・給付対象者…1 人につき 10 万円
郵送申請方式
申請書は５月２９日～順次発送※郵便が集中するため配達に時間を要する場合があります。

申請書の記載や添付書類に不備がないものについては、６/１２（予定）から順次給付
申請書 + 給付金受取口座の確認書類※１ + 本人確認書類※２ ⇒返信用封筒で広島市へ郵送※１…金融機関名、口座番号、口座の名義人が分かる通帳やキャッシュカード、ネットバンキング画面の写しと※２…運転免許証、マイナンバーカード、健康保険証等のコピー

オンライン申請方式（マイナンバーカード所持者が利用可能）
マイナンバーカードがあれば利用可能（５月１３日から申請受付開始）。５/２５（予定）から順次給付
パスワードを連続で間違えたり、住所移動や氏名変更があった場合は別途手続きが必要
マイナポータル※１から口座入力 + 講座に関する確認書類のアップロード + 電子署名
※１…マイナンバーに関する情報の閲覧や電子申請を行えるポータルサイト☆新規でマイナンバーカードの交付申請を行う場合、カードをお渡しするまで 2 か月以上かかるため、郵送申請の方が早くお手続きでます。
☆申請期限…2020/8/28（郵送は当日消印有効、オンライン申請は当日２４時まで）☆広島市特別定額給付金コールセンター…082-545-5977 平日 8 時 30 分～17 時 15 分
平成１８年１１月１０日
各位会 社 名株 式 会 社 新 日 本 建 物

代表者名 代 表 取 締 役 社 長 兼 社 長 執 行 役 員村上三郎

（JASDAQ・コード番号：８８９３）
問合せ先 常 務 取 締 役 兼 常 務 執 行 役 員 管 理 本 部 長 兼 財 務 部 長壽

松 木康

晴

（TEL．
（０３）５２２７－５６０５）

第２回無担保転換社債型新株予約権付社債の転換状況に関するお知らせ（大 量 行 使）
当社が平成１８年６月１６日に発行致しました第２回無担保転換社債型新株予約権付社債について、平成１８年１１月９日現在の株式への転換状況を下記のとおりお知らせ致します。

記

１．銘柄名

株式会社新日本建物第２回無担保転換社債型新株予約権付社債

２．行使期間

平成１８年１１月９日迄

３．交付株式数

１０,８２９,０１５株

４．行使額面累計額

５６億円（転換率 ９３．３％）

５．未行使額面残高

４億円（参考）平成１８年１１月９日現在の当社株式の発行済株式総数および資本金の額
発行済株式総数
３２,７７４,１３０株
資本金の額
６,２１１百万円

以上
市立ひらかた病院における障害者活躍推進計画

機関名

市立ひらかた病院

任命権者

病院事業管理者

計画期間

令和２年度～令和６年度（５年間）

本院における障害者雇用率 平成 27 年度 ： 2.72 ％の推移
平成 28 年度 ： 3.05 ％平成 29 年度 ： 3.26 ％平成 30 年度 ： 3.20 ％
令和 元年度 ： 3.33 ％※市長部局と市立ひらかた病院の雇用率を合わせた率

目標
１．職場満足度障害のある職員を対象としたアンケートにおいて、職場満足度の指標となる「働きやすい職場だと思いますか」の問いに対する回答において、「満足、やや満足」の割合の向上を図るため、当事者からの意見をもとにＰＤＣＡサイクルの確立を図るとともに、所属の管理職による定期的な面談の実施や職員研修のさらなる充実により、障害理解を促進します。
また、職場満足度を 100％に近づけていけるよう、毎年度、前年度比を上回ることを目指します。
（目標）前年度比増（現状）70％

２．雇用率

本市では独自の達成目標として、障害者雇用率３％を設定しており、令和元年６月１日時点では目標をクリアしていますが、今後も継続的に本計画期間の全年度で３％を達成することを目標とします。
（目標）障害者雇用率（現状）障害者雇用率

３．定着率

3.00 ％
3.09 ％

障害者枠採用で正職員として採用された者の採用１年後の定着率 100％を掲げるとともに、定年まで勤め続けられる働きやすい職場環境を築き、通勤距離等を理由としたやむを得ない転職を除き、本市職場の働き難さを理由とした「転職ゼロ」を目標とします。
（目標）雇用１年後における定着率 100％
（現状）雇用１年後における定着率 100％

市立ひらかた病院における障害者活躍推進計画
取組内容
１．本院での推進体制

本市では、昭和５９年度に障害者雇用推進本部を設置し、庁舎内実習や、障害のある職員の職場環境改善のための意見交換会を実施するなど、障害者の雇用を推進してきました。
また、令和元年度には障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律が施行されたことに伴い、市立ひらかた病院においては、総務課長の職にある者を本院における障害者雇用推進者として選任し、総務課課長代理の職にある者１名を障害者職業生活相談員として選任しました。
今後、障害者職業生活相談員については、大阪労働局が開催する障害者職業生活相談員資格認定講習を受講し、さらなる相談環境が提供できるよう進めていきます。

２．支え合う意識の醸成

障害の有無に関わらず、本院で働くすべての職員にとって働きやすい職場の実現が求められます。その実現のためには、職員一人ひとりが障害に対する理解を深める必要がある
ことから、継続した職員研修を実施するとともに、チャレンジ雇用者が配属される職場においては、外部の協力団体から配属される職員の障害特性を踏まえた研修を行うなど、職員意識の向上につながるような周知・啓発活動に取り組みます。

３．活躍推進を後押しする障害特性に配慮したハード面の整備や就労支援機器の導環境整備
入等について、アンケートや意見交換会などで当事者の声を聴きながら可能なものから充実を図っていき、新規に採用した障害者については定期的に面談により必要な配慮等を把握し、継続的に必要な措置を講じます。
なお、措置を講じるにあたっては、障害者からの要望を踏まえつつも、過重な負担にならない範囲で適切に実施し、また、要望通りの整備等が難しい場合においても、例えばハード面の整備が難しい場合はソフト面で代替となる改善策が検討できないか双方で意見を交わし、障害のある職員が能力を発揮しやすい職場環境整備を進めていきます。
４．募集、採用

大学生を対象としたインターンシップの中で障害学生の受け入れを行うとともに、特別支援学校の生徒や就労移行支援事業所の利用者等を対象とした職場実習を積極的に行います。

市立ひらかた病院における障害者活躍推進計画
採用試験に当たり、障害者からの要望を踏まえ、面接時における手話通訳者を配置する（配置実績あり）などの配慮を行います。また、募集・採用に当たっては、以下の取扱いを行いません。
・特定の障害を排除し、又は特定の障害に限定する。
・自力で通勤できることといった条件を設定する。
・介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定する。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定する。
・特定の就労支援機関からのみの受入れを実施する。
また、チャレンジ雇用で採用された職員について、組織内でのステップアップとして他の会計年度任用職員への任用に係る公募を実施していきます。
５．多様な働き方の充実

新たな感染症への対応が大きな課題となっている昨今の社会情勢を踏まえつつ、効率的に勤務できる環境整備や公共交通機関における負担軽減を図る観点から、柔軟な勤務形態の一環として実施している時差勤務制度の利用を促進します。
また、計画的な年次有給休暇の取得や障害のある職員の健康管理休暇等の取得を促進します。
2019 年 11 月 15 日
各 位会 社 名

株式会社ナガワ（証券コード 9663 東証第一部）

代表者名

代表取締役社長

高橋 修

問合せ先

常務取締役管理本部長 新村 亮

ＴＥＬ

０３－５２８８－８６６６ＵＲ

Ｌwww.nagawa.co.jp

自己株式立会外買付取引による自己株式買付けの結果に関するお知らせ
当社は、2019 年 11 月 14 日開催の取締役会において、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法 156 条の規定に基づき、自己株式を取得することおよびその具体的な取得方法について決議し、以下のとおり、当該買付けが 11 月 15 日を以って終了いたしましたので、お知らせいたします。
記

１．取得の概要（１）取得の方法
2019 年 11 月 14 日の終値 6,990 円で、2019 年 11 月 15 日午前８時 45 分の東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ＴoＳＴＮeＴ－３）において買付けの委託を行う。

（２）取得の内容①取得する株式の種類

当社普通株式②取得する株式の総数

160,000 株③取得価格

1,118,400,000 円④取得日

2019 年 11 月 15 日

２．取得の結果（１）取得を行った株券等の数①取得した株式の種類

当社普通株式②応募数

150,000 株③取得数

150,000 株④取得価格

1,048,500,000 円

以上
7

CiRA Recruitment 2013
初期化機構研究部門 教務補佐員   募集要項  職   名

勤務場所   教務補佐員もしくは技術補佐員（実験または事務担当）   1 名   京都大学 iPS 細胞研究所 初期化機構研究部門 山中研究室   渡辺グループ   ・京都大学 iPS 細胞研究所（京都市左京区聖護院川原町 53）   ・京阪電車 神宮丸太町駅 徒歩 4 分

業務内容   当グループはゲノム・エピゲノム解析コアファシリティを兼務しており、渡辺リーダーのもとで以下の業務を担当して頂きます。
・	  CiRA における次世代シーケンサーのオペレーション及びメンテナンス。
・	  共通機器の管理・運営に関わる事務。   渡辺グループ（ゲノム・エピゲノム解析コアファシリティ）の研究内容はホームページをご覧下さい。http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/watanabe.html

応募資格・	  医歯薬理工学系の専門学校・短大・大学を卒業またはそれに準ずる方。
・	  生物学の実験経験がある方が望ましいですが、経験のない方も歓迎します。
・	  一般的な社会常識があり、他のメンバーと協調して仕事ができる方。

採用予定時期
雇用期間   採用決定後、平成 25 年 4 月着任を基本とする（応相談）   着任日より、平成 26 年 3 月 31 日まで
・次年度以降は、業績に応じて単年度で契約更新いたします。ただし、プロジェクトが継続する期間を限度とします。

勤務形態   本学の規定に基づき至急。いずれの職かは職務内容の範囲、経験、資質により決定。            教務補佐員：時間給   1,000〜1,800 円            技術補佐員：時間給  900〜1,200 円

・	 週 3 日以上 (土・日曜日・祝日・年末年始・創立記念日・夏季休業日を除く)
・	 1 日 9 時 00 分～17 時 00 分の間の 5〜7 時間（休憩除く）
・	 本学支給基準に基づき通勤手当および超過勤務手当を支給。
・	 祝日･夏季･年末年始･創立記念日･年次有給休暇あり。
・	 労災保険に加入、及び勤務形態により健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入。
提出書類	  CiRA ウェブサイト(http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/images/pdf/Application_Forms.zip)からダウンロードした Form １ をご提出下さい。Form2 及び３は必須ではありません。Form 4 は不要です。
1. 履歴書（Form 1）※	  履歴書には確実に連絡のとれる E メールおよび電話番号を記載してください。
※	  「その他特記事項」に持っている実験スキルや事務能力などを記載して下さい。
2. 研究業績のリスト（論文、研究発表、獲得資金、特許など）（Form 2）
3. これまでの研究経過・研究成果の概要（Form 3）

応募方法
応募締め切り	  上記の提出書類を以下の「書類提出先」まで郵送して下さい。   平 成 25 年 2 月 28 日 (木 )（ 必 着 ）（ 採用者が決定した時点で募集を締め切ります。）

書類提出先   〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町 53

及び問い合わせ先  京都大学 iPS 細胞研究所 初期化機構研究部門                     山中研究室   渡辺グループ（担当：池田 真由美）  e-mail：watanabe-g*cira.kyoto-u.ac.jp （*を@にかえて下さい）  電話：075-366-7090

・	 封筒には必ず「渡辺グループ教務補佐員募集の件」と明記してください。
・	 研究内容などについてご不明な点があれば、なるべくメールにより、お気軽にお問い合わせ下さい。メールでお問い合わせの際は、件名に【教務補佐員募集の件】と明記してください。
選考方法   書類選考のうえ、面接を実施します。面接の日時等は、後日応募者に連絡します。面接時に、研究業績の内容に関する講演を依頼することがあります。交通費・滞在費は応募者の自己負担となります。   審査結果は決定次第、本人宛電子メールまたは書面にて通知します。

男女共同参画   京都大学は男女共同参画を推進しています。女性研究者の積極的な応募を期待します。

その他   提出いただいた書類は採用審査にのみ使用し、正当な理由なく第三者へ開示、譲渡、貸与することは一切ありません。なお、応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承願います。

老若男女、様々なメンバーでおやつタイムをエンジョイするなど和気あいあいとした雰囲気です。
皆様のご応募お待ちしております！
先進の1mm帯波長可変半導体レーザ
・ 高スペクトル純度 （ASE-Free） : ＜-75dB＠0.01nm

・ 高出力 : ＞100mW （Fiber Output:＞50mW）・ 広帯域同調 : ＞100nm (980~1080nm)
・ Mode Hop Free 連続同調 : ＞50nm (around specified wavelength)・ 狭発振線幅 : ～100kHz
・ 高分解能デジタル制御 : 0.1pm （30MHz）/step・ built-in モードモニター : 10GHz Solid Etalon
・ PC制御 : LabVIEW・ Data 集積機能 : 2ch.16bit External Signal

スペクトラ・クエスト・ラボ 株式会社
〒260-0856 千葉市中央区亥鼻1丁目8-15
Tel／Fax : 043-305-5563
info@spectraquestlab.com
http://spectraquestlab.com

* These figures show typical data, not the guaranteed performances.
20160

λ-Master 1040

1400Output Power [mW]

Spectral Intensity [dBm]

AQ6317: Res.=0.01nm-20-40120
100

Fiber Output without D.C.

80
6040-60with Dispersion Compensation

20-80

980

1000

1020

1040

1060

0960

1080

980

1000

Etalon Reflection Signal [a.u.]

Etalon Signal [a.u.]

25C
400mA
300mA
200mA
100mA

40

20980

1000

1020

1040

1060

1080

3

-Master 1040

6001040

Free Space and Fiber Output

ASE-Free Output Spectra
10GHz Etalon Reflection Signal

1020

Wavelength [nm]Wavelength [nm]80

Air Space Output1060Reflection from FSR 440MHｚ Etalon with R=50% Mirrors
Digital Control with a Resolution of 13MHz

210-6001080

Wavelength [nm]-400-2000200400600

Relative Frequency [MHz]Continuous Tuning with Narrow LinewidthHigh Resolution Digital ControlSpecifications

l-Master 1040

Comments

Tuning Range

980~1080nm

920~990nm is also available

Mode Hop-Free Tuning>50nm

ASE-Free Output Power>100mW @1040nm

SMSR:>75dB @0.01nm

Fiber Coupled Power>50mW @ 1040nm

Optional: with FC/APC Connector

Tuning Resolution

0.1pm (30MHz)

0.01pm (3MHz) option is available

Max. Tuning Speed

15nm/s (4500GHz/s)

Any speed between 1~300,000pps

Linewidth (1ms)<100kHzIn silent environments

Current Modulation~45MHz/mA

Bandwidth: <50kHzPZT Tuning~25GHz for 150V

Optional

Built-in Etalon Monitor

10GHz Quartz Etalon

Optional

Optical Isolation>25dB

Data Acquisition Function

16bit 2ch. Analog Inputs

Digital Control Interface

DI and DO Ports

step scan synchronized to other instrument

System Control

LabVIEW Software

USB busAround the specified wavelength

Optional , Broad Band Isolator available
Synchronized to control pulse* Specifications may change without notification.
（様式６）

求職活動等

申告書

（記入方法）
あなたの求職活動等の状況について、該当する番号を○で囲んでください。
（７を○で囲んだ場合は、その内容を記入してください。）
１

２

母子自立支援プログラムに基づき自治体の就労支援を受けている。
・母子自立支援プログラムを作成した自治体の名称（）
母子家庭等就業・自立支援センターを利用して求職活動をしている。
・母子家庭等就業・自立支援センターの名称（）

３

公共職業安定所を利用して求職活動をしている。

４

民間職業紹介所を利用して求職活動をしている。

５

労働者派遣会社を利用して求職活動をしている。

６

募集広告などにより求人企業に応募し、採用選考（面接）を受けた。

７

その他

沖縄県知事

（）

殿

私の求職活動等の状況について、上記のとおり申告します。
平成年月日（児童扶養手当受給資格者氏名）

印○（注）求職活動申告書中、１～５に該当する方は、「求職活動支援機関等証明書」（様式７）を、６に該当する方は、「採用選考証明書」（様式８）を、７に該当する方は、当該求職活動等の状況を明らかにできる書類を併せて添付してください。
ただし、求職活動申告書中、１に該当する方のうち、児童扶養手当の認定を受けた自治体と母子自立支援プログラムを策定した自治体が同日の場合や、２に該当する方のうち、児童扶養手当の認定を受けた自治体と母子家庭等就業・自立支援センターを設置している自治体が同一であること等により、自治体において申告内容の確認ができるときは、「求職活動支援機関等証明書」（様式７）の添付は不要です。
令和５年５月 29 日
保護者の皆様
安芸太田町立安芸太田中学校
校長

林健太郎

授業参観・教育懇談会・学級懇談会の開催について（お 知 ら せ ）軽暑の候，保護者の皆様におかれましては，ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。また，日頃より本校教育活動に対し，ご理解・ご支援をいただき，感謝いたしております。
さて，授業参観と教育懇談会，学級懇談会を次の通り開催いたします。今回の教育懇談会では，連携型中高一貫校である広島県立加計高等学校の特色ある教育活動などについて，３名の方をお招きしてお話をしていただくことにしています。つきましては，ご多用のこととは存じますが，ご参加の程よろしくお願いいたします。

１日時

令和５年６月 14 日（水） 14：00～16：10

２

場所

安芸太田町立安芸太田中学校

３

日

程14：00～14：50 授業参観
１年：英語（１年教室）
２年・２年ひだまり学級：美術（美 術 室）
３年：数学（３年教室）
３年ひだまり学級：理科（理 科 室）
15：00～15：40 教育懇談会（体育館）※生徒も参加します。

15：50～16：20 学級懇談会（各学級）

４ その他

生徒は 15：50 から部活動を行っています。学級懇談会後にお時間が許せば部活動の様子をご参観ください。
生徒の下校時刻は 18：00 となっています。
2023 年 1 月 13 日
東北経済産業局

青森県青森市「あおもり藍」地域団体商標に登録
特許庁は、青森県青森市の「あおもり藍」を地域団体商標に登録しました。青森県の地域団体商標としては 14 件目です。

1．商標及び出願人
商標：あおもり藍
登録日：2022年11月30日（商標登録第6646469号）
出願人：あおもり藍産業協同組合（法人番号 6420005002316）
青森県青森市本町五丁目6番16号
2．その他青森県の地域団体商標
商標

登録番号

登録日

権利者

たっこにんにく

第5002091号

2006年11月10日

八戸農業協同組合

嶽きみ

第5042511号

2007年4月20日

つがる弘前農業協同組合

大間まぐろ

第5051377号

2007年6月1日

大間漁業協同組合

大鰐温泉もやし第5499485号

2012年6月8日

プロジェクトおおわに事業協同組合

野辺地葉つきこかぶ第5513618号

2012月7月24日

ゆうき青森農業協同組合
全国農業協同組合連合会

風間浦鮟鱇

第5699337号

2014年9月5日

下風呂漁業協同組合
易国間漁業協同組合
蛇浦漁業協同組合

十和田湖ひめます第5731465号

2015年1月9日

十和田湖増殖漁業協同組合

青森の黒にんにく第5777236号

2015年7月10日

協同組合青森県黒にんにく協会

横浜なまこ

第5788939号

2015年8月28日

横浜町漁業協同組合

津軽の桃

第5867177号

2016年7月15日

津軽みらい農業協同組合

津軽海峡メバル

第6022365号

2018年2月23日

小泊漁業協同組合
下前漁業協同組合

三沢昼いか

第6397267号

2021年6月3日

三沢市漁業協同組合

ときわにんにく

第6519597号

2022年2月28日

津軽みらい農業協同組合

3．地域団体商標について
地域団体商標制度とは、地域ブランドを適切に保護することにより、信用力の維持による競争力の強化と地域経済の活性化を支援することを目的に、地域の事業協同組合や農業協同組合等の「地名＋商品（サービス）名」からなる商標について、特定の要件を満たした場合に登録を認める制度です。
4．地域団体商標に関する情報について
地域団体商標の活用事例、全国の地域団体商標は下記のホームページを御覧ください。
地域ブランドの保護は、地域団体商標制度で（特許庁ホームページ）
https://www.jpo.go.jp/system/trademark/gaiyo/chidan/
TOHOKU 地域ブランド（とうほく知的財産いいねっとホームページ）
https://www.tohoku.meti.go.jp/chizai-enet/support/brand/showcase.html（本発表資料のお問合せ先）
東北経済産業局 地域経済部 産業技術革新課 知的財産室長 青栁
担当者：家永電話：022-221-4819（直通）「あおもり藍」について
1.

出願日：2015 年 1 月 26 日（出願番号：商願 2015-006077）

2.

登録日：2022 年 11 月 30 日（登録番号：商標登録第 6646469 号）

3.

出願人：あおもり藍産業協同組合

4.

指定商品及び区分：青森県で生産された藍を原料とする藍染を施した織物又は生地（第24 類）、青森県で生産された藍を原料とする藍染を施した被服（第 25 類）

5.

特長：「あおもり藍」は、青森県内において栽培時農薬不使用で生産された藍をパウダー化し、染色時間や色の濃淡などを全て数値化することで、伝統に革新技術を取り込んだ独自染色方法により染められる藍染です。
その抗菌性・抗炎症作用の高さから、これまで宇宙船の船内で着用する衣服や有力百貨店で販売される各種ブランド衣類、バッグ、ブーツなどに採用されています。
また、近年ではあおもり藍に含まれるエキスを抽出し（特定の技術により抽出したあおもり藍エキスで効果効能が確認された）、青くない抗菌染めや、その抗菌性・抗炎症作用を活用した消臭スプレー、マスク、石鹸、ボディーソープなどの新たな分野での活用も進んでいます。

【文章・写真提供】あおもり藍産業協同組合
2024 年 3 月 25 日（No.23-41） 担当：日本スポーツ協会広報情報システム課（TEL：03-6910-5805）
当協会のスポーツ情報システムは日本馬主協会連合会の支援を受け運営しています。

令和 5 年度第 2 回女性スポーツ委員会の開催
3 月 13 日（水）開催の標記委員会の概要についてお知らせします。

－協議事項－■女性スポーツ促進に向けたスポーツ指導者ハンドブックの改訂について
平成 30 年度に作成した「女性スポーツ促進に向けたスポーツ指導者ハンドブック」の改訂について、原案どおり掲載内容を最新情報に更新することなどが承認されました。また、改訂の際は、当該ハンドブックからスポーツ未実施者向けの内容を抜粋した簡易版を作製することが併せて承認されました。
■JSPO 中期計画 2023-2027 成果目標の検証・評価について
当協会中期計画のうち、本委員会に関わる成果目標 2 点における今年度の自己評価および取り組み内容について協議し、承認されました。

－報告事項－■一般社団法人スポーツを止めるなとの包括連携協定の締結について標記について報告しました。内容は既報 JSPO フラッシュ No.23-33（令和 6（2024）年 3 月 13 日発行）と同一のため、省略します。
■令和 5 年度女性スポーツサポート研修会の終了について女性スポーツに関する現状と課題への理解を深めることを目的に、令和 5（2023）年 11 月 25 日、12 月 9日および令和 6（2024）年 1 月 27 日の 3 回、オンラインにて開催した標記研修会に計 326 名の参加があったことを報告しました。
■生涯スポーツ・体力つくり全国会議 2024 の終了について標記について報告しました。内容は既報 JSPO フラッシュ No.23-40（令和 6（2024）年 3 月 22 日発行）と同一のため、省略します。
■Sport Japan での女性スポーツに関する連載について
当協会情報誌「Sport Japan」において、女性スポーツに関する様々なテーマを取り上げる連載（年 6 回）を令和 3 年度から継続しており、令和 5 年度に取り扱ったテーマについて報告しました。
■女性スポーツ委員会アクションプラン 2023-2027 の取組状況について
当協会が事業を横断して進めている女性スポーツに関する取り組みについて、各部署における取り組み状況を報告しました。
FMワークショップ

Financial Management Workshop

コースの目的このFM(財務管理)ワークショップは財務管理スキルを向上させたいサポートセンターのマネージャを対象にしています。
財務管理用語やその概念を学び理解することにより、成功する機会や連携度を深めることができます。
このコースでは、上記について理解を深め、以下主要な財務管理のコンセプトを検討します。
◆総所有コスト(TCO)◆

投資対効果(ROI)◆

価値計算の仕方など

コース受講料(税込)
関東圏内
インストラクタ派遣料 220,000円/日

テキスト代 6,600円/冊

関東圏外
インストラクタ派遣料 220,000円/日

テキスト代 6,600円/冊※トレイン・ザ・トレーナー派遣料は330,000円/日※関東圏外にて宿泊を伴う場合は、出張費用として1泊につき66,000円追加※最大20名まで受講可能※コースのアレンジを行う場合、インストラクタ準備費用(最大220,000円)がかかる場合があります

交通費・宿泊費実費

2024.1

コース内容
このコースはサポートセンターのマネージャを対象としており、優秀なセンターマネージャは、ビジネスパートナーと企業の財務ゴールや財務要件を、用語を含めて共有し連携がすることが必要となります。4時間で以下内容を学ぶことができます。

1章：専門用語
1. 6つの主要なコスト区分

4. 投資対価値(VOI)

2. 一般的な専門用語とその意味

5. 正味現在価値(NPV)

3. コスト管理と意思決定

6. 内部収益率(IRR)

2章：計画と予算
1. 予算作成の目的

2. 予算の種類と区分
3. 従業員の計画と分析

3章：投資

7. 比較テクニック
8. 投資対効果検討書

補足資料
1. コスト種別区分ワークシート
2. 用語集1. 投資分析
2. 費用対効果(CBA)
3. 投資対効果(ROI)

About HDIHDIは世界最大のサポートサービス専門職のコミュニティで、主要な業界認定団体です。HDIのコースは、個々のパフォーマンスと、サポートサービス組織のパフォーマンスとを高める利用価値の高い知識やスキルが得られることを目的とし、双方向型の魅力のある内容として作成されています。HDIのコースは、業界エキスパートや実践者がベストプラクティス、フレームワーク、メソドロジを利用して開発した実践的な体験型のものです。
HDIはサポートサービス業界の皆様に、以下の利用を勧めます。
◆

業界情報・・・HDIのWebサイトでは最新の傾向やトピックを掲載しています。HDIメンバーは大量のダウンロード資料やメンバー誌から情報を得ることができます。

◆コミュニティ・・・HDIメンバーは定期的に開催されるメンバーフォーラムに参加できるとともに、メンバー相互の多様な交流も期待できます。

◆イベント・・・HDIは業界屈指の年次イベント、HDIアカデミー、KCSアカデミー、HDIアワードを開催しており、また米国カンファレンスやフィリピンコンタクトセンター視察などのツアーも利用できます。

HDI-Japan [運営:シンクサービス株式会社]
215-0004 川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル9F
Tel: 044-969-5031 Email: info@HDI-Japan.com
www.HDI-Japan.com
令 和 ３ 年 ２ 月 ４ 日
３年生保護者の皆様
安芸太田町立安芸太田中学校
校 長沖本直樹

令和２年度 安芸太田町立安芸太田中学校
第４回卒業証書授与式のご案内
春寒の候，ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。平素より本校教育へ格別のご理解とご協力をいただき，厚くお礼申しあげます。
さて，第４回卒業証書授与式を次のとおり挙行します。これまで育てられた保護者の皆様のお喜びもひとしおかと存じます。希望にあふれて新しい第一歩を踏み出されますお子様の晴れ姿をご覧になり，門出を祝福していただきますようご案内申しあげます。

期日

令和３年３月 13 日（土）開式 ９：３０式場

安芸太田町立安芸太田中学校 体育館

受付

場所：生徒玄関
時間：卒業生受付 ８：３０～８：５０
８：５０～９：１５（教室で式の指導を行います）
保護者受付 ８：３０～９：１５※ 保護者控室として調理室をご利用ください。
※ 式場の保護者席に，９：２０までにはご着席をお願いします。
※ 駐車場…第２駐車場（筒賀神社横広い駐車場）をご利用ください。
※ 式終了後，式場で卒業記念写真の撮影を行います。
※ 記念写真撮影後，最終学活を教室にて行います。中学校生活最後の３年生の活動の様子を，ぜひご参観ください。
※ 最終学活終了後，在校生による卒業生の見送りを行います。
※ 新型コロナウイルス感染防止のため，マスクの着用，入校の際の検温等にご協力ください。
※ 式には，卒業生，卒業生保護者，在校生，教職員のみの参列とさせていただきます。

令 和 ３ 年 ２ 月 ４ 日
１・２年生保護者の皆様
安芸太田町立安芸太田中学校校 長沖本

令和２年度 安芸太田町立安芸太田中学校
第４回卒業証書授与式当日の日程について（ お 知 ら せ ）次のとおり，卒業証書授与式当日の１・２学年の日程についてお知らせします。

期日

令和３年３月 13 日（土）日

程登校時間･･･通常通り（８：２５）
式参列（会場 安芸太田中学校体育館）
開式

９：３０

式後，会場片付け
卒業生見送り下校時間（予定）･･･１２：００※ １・２学年は，卒業生見送り後，下校します。
※ 給食・部活動はありません。
※ ３月 1５ 日（月）は代休日になります。

※ 朝の検温とマスクの着用をお願いします。
※ 式には，卒業生，卒業生保護者，在校生，教職員のみの参列とさせていただきます。

直樹
令和４年度第１回

大学院薬学研究院教授会・薬学部教授会

１．日 時 令和 ４年 ４月２７日（水） １４時００分 ～２．場 所 薬学部創立１２０周年記念講堂
３．令和３年度第１４回薬学研究院教授会・薬学部教授会議事要旨（案）について
４．議 題
研究院教授会（１）研究室の設置について（資料１）（２）その他

薬学部教授会（１）令和５年度入学者選抜要項（案）抜粋について（資料１）（２）研究室配属に関する申し合わせの一部改正について（資料２）（３）令和４年度３年生研究室配属方法について（資料３）（４）薬学教育評価（二期）に係る自己点検・評価書の作成担当委員会（案）について（資料４）（５）令和４年度１年次学生の既修得単位認定について（資料５：回収）（６）その他

５．報告事項（１）令和４年度各種委員会委員等について（２）各種委員会等報告（資料１）【資料番号無し】（３）その他

６．連絡事項（１）授業評価アンケート回収率向上への対応について（資料１）（２）その他

７．その他
次回薬学研究院教授会・薬学部教授会は、令和４年５月２５日（水）１４時００分開催予定
年頭所感 New Year s Greetings
会員の英知を結集して喫緊の諸課題に取り組む

─ 震災復興推進、気象災害対応、低炭素社会実現に向けてSeeking for the Necessary and Immediate Solution of Challenges
on Post-Earthquake Reconstruction, Weather Calamity Prevention,
and Realization of Low-Carbon Society

吉野博

Hiroshi Yoshino（東北大学名誉教授、秋田県立大学客員教授）

日本建築学会の会員の皆様、明けましておめでとうございます。
新春を迎え、昨年の一年間を振り返るとともに、また新たな気持ちで今年一年の計を考えていることと存じます。
昨年一年間における本会の最大のイベントは北海道大学で開催された大会でした。テーマ「創」のもとに過去最多の7,197題の研究・作品発表があり、過去三番目の9,838人が参加され、成功の裡に終了しました。大会を主催された北海道支部の方々には大変にお世話になり心から御礼申し上げます。
次に挙げたいことは、第二次提言「建築の原点に立ち返る─暮らしの場の再生と革新 東日本大震災に鑑みて」が『建築雑誌』2013年10月号に掲載されたことです。学会の総力を挙げて取り組んだもの
年頭所感であり、全部で67の提言が盛り込まれています。関係者のご尽力に敬意を表したいと思います。本会の取り組むべき課題が示されていますので、是非、一読してください。
さて、アベノミクスにより景気回復傾向にあることや 2020年のオリンピック東京開催が決まったことから、将来に向けて元気が出る雰囲気になってきておりますが、一方では、東日本大震災の復興が必ずしも計画どおりに進展していないことが影を投げかけております。また、さまざまな自然災害が多発しました。大型台風が原因の京都の水害、伊豆大島の地滑り被害、フィリピンレイテ島の甚大な気
象津波災害、あるいは日本の各地で発生した竜巻による被害などです。また、最高気温の記録が更新され熱中症による救急搬送人員は59,000人に達しました。
東日本大震災の復興に関しては、時間の経過とともに「風化」が懸念されるところです。この 3月で発災後3年が経過することになりますが、いまだに仮設住宅などにおいて避難生活を送っている方々は28万人にも上っています。岩手・宮城各県の基礎自治体では復興計画がすでに出来上がっていますが、復旧・復興は緒についたばかりという段階です。例えば、宮城県における復興の状況を示しますと、災害公営住宅の計画戸数15,500戸に対して着手が約56%、完成が約1%、防災集団移転促進事業に関しては、着手が約54%、建築可能な場所は約3%、土地区画整理事業に関しては、事業認可が41%、工事着工が約27%（9月30日現在）となっています。本会としては、昨年度まで活動していた「東日本大震災調査復興支援本部の復旧・復興支援部会」の後を引き継ぐ形で来年度から、「東日本大震災における実効的復興支援の構築に関する特別調査委員会」を立ち上げますが、その準備のためにタスクフォースを設けました。
岩手・宮城の復興に関しては、多くの本会会員が支援活動に参加しておられます。しかし、全体像が不明でありお互いの情報交換も十分行われていないという問題もあります。そこで、「住まい・まちづ2

建築雑誌

JABS ｜ Vol.129 No.1653 ｜ 2014.01

くり支援建築会議」の協力も得ながら、支援活動に関する情報を広く集め、本会として今後、何ができるかについて議論していきます。
福島の問題に関しては、除染が予定どおりに進んでいないことや、除染が完了しても放射能に対する不安や生活基盤がいまだ復旧していないこともあり、住民の帰還が進んでいません。福島においても会員が復興のための支援活動に個別に取り組んでいますが、やはり全体像を明らかにすることが最低限必要であると思います。また、「第二次提言」のなかに示された「提言 58 放射性物質汚染後の建築物の継続利用ガイドラインの作成」を進めるための活動を開始する予定です。
将来の震災に対する備えについては、「第二次提言」にさまざまな課題が示されております。例えば、復興計画に関するデータを収集し検証することにより事前復興プログラムを提案する、仮住まいにおける総合的な居住環境の質を確保するために候補となる敷地や建物をリスト化し計画案を構想しておく等が挙げられています。さらに、災害直後の対応において建築の専門性が生かされるように、地域の行政運営に平時から関係を保ち、応援体制としての専門家派遣ネットワークも構築していくことが示されています。これらの課題を関係委員会や支部において検討してもらいます。

年頭所感

先に述べました自然災害の問題に対しては、来年度から「気候変動による災害防止に関する特別調査委員会」を設け、気象災害の発生メカニズムと防止対策に関する研究レビューを進めます。そして、災害リスク低減のための建築的・都市的・設備的な対策、ソフト面の対策（災害予報、地域防災力の向上）を検討し、これらに基づいて防災・減災のためのガイドライン策定を目指します。
これらの災害は、地球温暖化が原因のひとつであると言われております。IPCC（気候変動に関する「人間活動が温暖化の主な原因であった可政府間パネル）のWG3の第5次報告書が9月に公表され、能性が極めて高い」ことが述べられています。これは、第 4次報告書の「非常に高い」より一歩踏み込んだ表現となっています。低炭素都市・建築に向けた動きは少しずつ進んできておりますが、単体の建物に留まらず、スマートタウン、スマートシティが謳われているように、地区やコミュニティ、都市のレベルでの低炭素化が進むように本会としてもさまざまな活動に取り組む所存です。
国際交流は本会の活動の大きな柱のひとつです。9月に中国の西安と重慶で開催された環境・設備関連の国際会議に出席しました。それぞれ 200人位の参加者があり、中国以外からの参加者が20人ほどいましたが、残念ながら日本からは二つの会議とも私ひとりでした。中国との学術交流は、政治的な問題もあってやや下火になっています。中国を含めてアジア各国との交流をさらに積極的に推進していくことを検討しております。
『建築雑誌』2013年7月号には、本会の問題点や課題に関する会員のアンケート結果が掲載されております。貴重なご意見をいただいておりますので、それらを参考にしながら会員へのサービス向上などを含めた本会のあり方について議論を深めていく所存です。
以上、今年の抱負を述べました。どうかご支援ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。

建築雑誌

JABS ｜ Vol.129 No.1653 ｜ 2014.01

3
利用者負担上限額管理事務依頼（変更）届出書
支給決定障害者等氏名
ハンノウ ジロウ

飯能記

入例

受給者証番号
××××××××

この欄には、給付決定者（児童）の受給者証番号、氏名、生年月日を記載します。

生年月日

次郎
○○

△△年△月△日利用者負担上限額管理を依頼（変更）した事業者
上記の者より、○○年○○月○○日にあった利用者負担上限額管理の依頼の件につきましては、責任を持って利用者負担の上限管理事務を行うことを承諾します。
上限管理開始年月○○ 年 ○○ 月提供分より上限額管理事業所所在地及び連絡先

この欄は、上限額管理事業所となる事業所に記入してもらいます。似たような事業所名もありますので、事業所番号は正確にご記入ください。

飯能市○〇〇××番地××

上限額管理事業者及びその事業所の名称△△△△△△△△△△△△
上限額管理事業者番号

××××

事業所を変更する場合の事由等

×××××△△年△月△日

変更前の事業所への連絡（☑済□未）

変更年月日 ○○

×

※事業所を変更する場合は必ず記入してください。

（宛先）飯能市長
上記の指定サービス事業所に利用者負担の上限額管理を依頼することを届出します。
また、利用者負担の上限額管理のために、私にサービスを提供した事業所が上記届出事業所にサービス利用状況等を情報提供することに同意します。

住○○年 ○○ 月 ○○ 日所
飯能市○○×××番地××

氏

名

上限管理事業所を変更する場合に記入してください。
ここのチェックボックスには、上限管理事業所を変更する場合に、変更前の事業者に対して、上限額管理事業所の変更をすでに伝えてある場合はチェックを入れます。
（変更の旨を、変更前の事業所に連絡してください。）

受給者証に記載されている給付決定者等（保護者）の住所、氏名を記入します。電話番号も記入してください。

電話（××××）××ー××××

飯能太郎

市町村確認欄入力済□

１

この届出書は、利用者負担の上限額管理を依頼する事業所が決まり次第、受給者証を添えて、飯能市へ提出してください。

２

利用者負担の上限額管理を依頼する事業所を変更するときは、変更年月日を記入のうえ、飯能市へ提出してください。

３

この届出書の届出がない場合、利用者負担額を一旦全額負担していただくことがあります。

この欄は、記入する必要はありません。
令和６年５月１０日

山口県介護福祉士会
宇部・小野田ブロック
ブロック長 中村 宏之

勉強会のご案内
介護の現場で介助を行う時、利用者様の目線に合わせたり、身体に触れたりする場面が多く、その行為を行う時、果たして本当に適切な距離感で関わっているのか疑問になることがあります。今回介護者と利用者様とのパーソナルスペースについて学び、より良い関係づくりに役立つ研修になればと考えております。ご多忙の中ではありますが、ご参加をお待ちしております。

記日 時

令和６年７月６日（土）１３：３０～１５：００

場 所

美祢市民会館 第一会議室

内 容

１３：００～１３：３０ 受 付
１３：３０～１５：００ 勉強会

講 師

おもてなし訪問看護 リハビリステーション

図：美祢市民会館 MAP

認知症予防専門士・理学療法士 片山 悠氏
講義内容 「介護におけるパーソナルスペース」
参加費

会員５００円非会員 １０００円≪申し込み締め切り≫

令和６年６月２８日（金）≪申 し 込 み 先≫

宇部西リハビリテーション病院 中村 まで
ＦＡＸ：０８３６－５１－３００９
ＴＥＬ：０９０－６４１６－０８６８

勉強会 参加申込書
申し込み・問い合わせ先
宇部西リハビリテーション病院
担当 中村
TEL 090-6416-9868
FAX 0836-51-3009

事業所名

氏名

会員の方は〇を付けて下さい

１２３４５６７８９１０※前日や当日体調が優れなくなった場合は、参加をご遠慮下さいますようお願いします。
※申込用紙が足りなくなった場合は、各自でコピーして申し込みをお願いします。

≪申し込み締め切り≫

令和６年６月２８日（金）まで
（別紙様式４号）

誓 約 書
令和年月日

公益財団法人 秋田県国際交流協会
理事長 佐 竹
敬 久
あて
学校名
学部名
学科名
学 年
氏 名

㊞

私は、インターンシップ実習生として公益財団法人秋田県国際交流協会（以下「協会」という。）において実習を受けるにあたり、下記のとおり遵守することを誓います。
記
１ 実習中は専ら所定の実習に従事し、実習目的の達成に努めます。
２ 実習期間中は、協会の職員が遵守すべき法令等を遵守するとともに、実習担当職員の指導、指示に従います。
３ 実習により知り得た情報（ 公開されているものを除く。）は一切漏らしません。実習終了後についても同様とします。
４ 実習の成果として論文等の外部への発表に際しては、事前に協会の承認を得ます。
５ 上記の事柄に反する行為をした場合は、協会及び損害を与えた第三者に対して自ら責任を負います。また、実習中の事故に備えて、傷害保険及び賠償責任保険に加入することとし、実習中の事故に関しては、自らの責任において対応します。
６ 病気等のため予定されていた研修を受けられない場合は、あらかじめ指導担当者にその旨連絡します。やむを得ない場合は、事後速やかに実習担当者にその旨連絡します。
地図上で災害時を考える
黒坂地区自主防災委員会
自分 たちの地 域は自分 たちで守 ろうと

こ き ゅう日︑町文

曲を

こ の日は︑ピアニスト渡辺朋子さんが伴奏︒２人の優 雅 で 安 ら ぎ を与 え る 音 色が来場者を包み込みました︒

桜の名所 塔の峰公園を守る

月日︑町 商 工

桜 が 咲き 乱 れる 美 しい 公 園

を 守 ろう と会 員 ８人 が︑ボ ラン テ ィ ア で塔の 峰 公園 内の 環境 整 備を 行

桜 の 名所 と して 知 られ る 同いました︒

公 園 も年 々 桜 が 老木 化 し︑枯れ木 が 目立 つよ うに な って いた た め︑町 商 工 会員 が 環 境 整

本 を 植 えた り︑周 辺備を企画︒高さ３ ㍍ 程度の桜の苗木の草 刈 りな ど２ 時間 の ボラ ン

ティア作業に汗を流しました︒

12

広報ひの胡 弓 演奏会

中国の伝統音楽で日本でも人 気の弦楽器﹁胡弓﹂を演奏する 賈鵬芳︵ジャー・月パン ファン︶さんの﹁胡弓演奏 会﹂がドのテーマ﹂など全島之風﹂や﹁花﹂﹁シルクロー

演 奏会は２部構成で﹁柳化センターで開かれました︒

11

披露しました︒

12

月４日︑黒坂地区自主防災委員会︵福田和也会長︶が︑地図上で災害時の対応を考人は︑数人 の班える﹁簡易型災害図上訓練﹂を行いました︒
同 委員会 関係者 ら約課題や目 標を考える など防災意 識を高め

みな がら︑地域の 現状 を再確 認した り︑

参 加者は︑出来 上が った防 災地図 を囲図の上に印をつけていきました︒

避難所な ど防災に関 係するもの を住宅地に分 かれ消 火栓や 高齢 者宅︑防火水 槽︑30192312ました︒

中国悠久の音色にうっとり

きれいな花を咲かせてと願いを込めて植えていく

人に終了証

日︑町公民館で行われ人に皆勤証が手渡されました︒
式後は懇親会が行われ︑学園生たちは楽しかった４月からの出来事を振り返っていました︒
歳以上
60

11

おしどり学園閉講式
生涯学習の推進と互いの親睦を図ろ
月うと開かれている﹁おしどり学園﹂の閉講 式 が人の受講
89

生に終了証と休まず全講座に出席した

式では︑講座に参加した

ました ︒

10

同学園は︑町内のおおむね

10

12

学園生に終了証が手渡されるの人を対象に毎月１回行われています︒

地図に書き込みながら地域の災害対策を考える

89

13

胡弓とピアノの演奏がやさしい音色を生む

人権擁護委員が事業所訪問
差別のない︑明るいまちを目指そう
月３日から９月６日︑人権擁護委員が町と人権週間の期間中︵日まで︶内事業所を訪問し︑人権尊重の啓発活動を行いました︒
この日は︑人権擁護委員の安達嘉夫
さん︵根雨︶︑山田厚弘さん︵津地︶︑か所を訪問︒啓発のチラシなど

鳥居良光さん︵黒坂︶３人が︑町内事業所

写真＝富田会長（右）、優勝した加藤さん（左）ひの郷会ふるさと交流会

日野町出身者など関西地区在住者で構月日・日の２日間︑成する﹁ひの郷会﹂︵岩本次郎代表世話人︶の会員 人が︑人が出席し︑まちの活性化に発足︒大阪府︑兵庫県を中心に人の町出身者などのパイプ役として平成４年

ひの郷会は︑日野町と関西地区に住むについて熱心に話し合いました︒

町職員など

町支所職員︑商工関係者︑地域の団体︑地元日野町からは︑ＪＡ鳥取西部日野サイドひの︵下榎︶で開かれました︒

日野町を訪れ﹁ふるさと交流会﹂がリバー

27

月日︑第の話を聞きました︒その後︑各会

四国中央市暁雨館長の江口久さん

ぎ ょう う現をめざして﹂と題して︑愛媛県公演では﹁共に生きる社会の実ターで開きました︒

町文化センター︑役場︑開発セン

回町人権・同和教育研究集会を︑の実践をテーマに暮らしに生かす人権・同和教育

町人権・同和教育研究集会

命の大切さ話し合う懇親会などを通じて交流を深めています︒

会員で構成しています︒まちの情報提供︑90を手渡しながら︑人権尊重を呼びかけました︒
人権擁護委員は︑国から委嘱を受け︑人権相談︵毎月１回︶や広報活動など

日︑神郷カントリークラブ

人権尊重の啓発活動に励んでいます︒

月︵岡山県︶で日野町秋季ゴルフ大会︵町体育協会ゴルフ部主催︶が開かれました︒
参加者たちは︑秋空の下でナイス
シ ョ ッ ト を 連 発︒心 地 よ い 汗 を 流しながら︑互いの親睦を図りました︒
大会結果は次のとおりです︒
優勝＝加藤敏孝さん︑２位＝森田勝彦さん︑３位＝梅林知博さん︑４位

11

場に分かれ︑身の回りの差別を点

29

ふるさとの活性化について意見を出し合う＝渡辺不二夫さん︑５位＝富田弘文

28

25

1231

19

12

町秋季ゴルフ大会

22

検しながら話し合いました︒

広報ひの1311

10さん︑６位＝柴原保明さん

命の大切さについて話す江口久さん

19

秋空の下ナイスショット

相手の立場を考えて町内事業所を訪問し、人権尊重を呼びかける人権擁護委員

ふるさとの将来を熱心に語る
証券コード：9513
2023年6月28日

株 主 各 位

東京都中央区銀座六丁目15番1号

電源開発株式会社代表取締役社長
社長執行役員菅野等

第 71 回 定 時 株 主 総 会 決 議 ご 通 知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第71回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
報告事項

１．第71期（2022年４月１日から2023年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容ならびに会計監査人および監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件

本件は、上記事業報告の内容ならびに連結計算書類の内容およびその監査結果を報告いたしました。

２．第71期（2022年４月１日から2023年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。

決議事項<会社提案（第１号議案および第２号議案）>
第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、期末配当につきましては、１株につき50円と決定いたしました。
第２号議案

取締役（監査等委員である取締役を除く。）12名選任の件
本件は、原案どおり取締役（監査等委員である取締役を除く。）に渡部肇史、菅野等、杉山弘泰、萩原修、嶋田善多、笹津浩司、倉田一秀、野村京哉、関根良二、伊藤友則、ジョン ブカナンおよび横溝高至の12氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、伊藤友則氏、ジョン ブカナン氏および横溝高至氏は、社外取締役であります。

<株主提案（第３号議案および第４号議案）>
第３号議案 定款一部変更の件
本件は、否決されました。
第４号議案

定款一部変更の件
本件は、否決されました。
以 上― 1 ―本総会終了後の当社役員の新体制は次のとおりとなりましたので、お知らせいたします。
代 表 取 締 役 会 長

渡部肇史

代表取締役社長社長執行役員

菅野

代表取締役副社長執行役員

杉山

取締役副社長執行役員

萩原取締役副社長執行役員

嶋田

善多

取締役副社長執行役員

笹津浩

司

取締役副社長執行役員

倉田一

秀

取締役常務執行役員

野村

京哉

取締役常務執行役員

関根

良

二取締役

伊藤友則取締役

ジョン取締役

横溝高至

取 締 役（ 監 査 等 委 員 ）

福田

直

利

取 締 役（ 監 査 等 委 員 ）

藤

岡

博

取 締 役（ 監 査 等 委 員 ）中西清

取 締 役（ 監 査 等 委 員 ）

大賀等
弘

泰修

ブカナン

公子

（注）伊藤友則氏、ジョン ブカナン氏、横溝高至氏、藤岡博氏、中西清氏および大賀公子氏は、社外取締役であります。

以― 2 ―

上

－配当金のお支払いについて－
第71期期末配当金は、「第71期期末配当金領収証」によりお支払いいたしますので、お近くのゆうちょ銀行全国本支店および出張所ならびに郵便局（銀行代理業者）で、払渡期間内（2023年６月29日から2023年８月10日まで）にお受け取りください。
なお、振込先をご指定の方には、「配当金計算書」および「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」および「配当金のお受け取り方法について」をご確認くださいますようお願い申し上げます。
株式数比例配分方式を選択された場合の配当金のお振込先につきましては、お取引の口座管理機関（証券会社）へお問い合わせください。

－上場株式配当等の支払いに関する通知書について－
租税特別措置法の平成20年改正（平成20年4月30日法律第23号）により、当社がお支払いする配当金について、配当金額や徴収税額等を記載した「支払通知書」を株主様宛にお送りすることとなっております（「配当金計算書」が､「支払通知書」を兼ねております）。
株式数比例配分方式を選択されている場合は、お取引の口座管理機関（証券会社）へお問い合わせください。
以 上― 3 ―
ご利用のご案内

受診日数か月前まで① 予約
完全予約制となっておりますので、まずはお電話にて、受診可能状況をお問合せください。
② 予約票の受理「もの忘れドック予約票 兼 ご案内」をお送りします。必ずお読みください。
③ 申込書送付
予約票受理後、７日以内に申込書を郵送、またはＦＡＸにてお送りください。

受診日
当日

もの忘れドックのご案内
楽しい毎日を過ごすために楽しい毎日を過ごすために④ ご来院
受診日当日は、指定された時間までに受付を済ませてください。
何らかの事情で指定時間までに受付できない場合は、事前にもの忘れドック受付までご連絡ください。ご連絡がない場合はご受診できないことがありますのでご注意ください。
⑤ 料金のお支払い
もの忘れドック費用のお支払いは、当日窓口支払いとなります。

◆ もの忘れドック費用は健康保険の対象外ですので、すべて自費扱いとなります。
◆ 受診日の変更は、原則として行いませんので、確実に受診できる日を選んでご予約ください。
◆ ２次ドックご予約の取消（キャンセル）につきましては、下表のキャンセル料を申し受けます。
受診日2日前以上
無料
100%
受診日前日
受診日当日以降または連絡なし
100%

将来、認知症に進展するかを事前に予測することは、現時点では困難な状況です。しかし、もの忘れなどの自覚症状が出現する前から、脳にはさまざまな変化が生じています。脳の状態を早めに把握し、適切な治療を行うことによって、症状の進行を遅らせることが期待され、あなたとご家族の生活をより豊かに過ごせるものとすることに繋がります。
当医療センター「もの忘れドック」では【順天堂大学医学部附属病院】

交通のご案内の熟達した医療スタッフと最新の医療設備を整えて、脳の活動性と認知機能を段階的に評価し、皆様がより楽しい毎日を過ごすためのお手伝いをす■ 東京メトロ東西線【 南砂町駅 】 ： 3番出口（西船橋寄り） 下車徒歩5分※ 南砂町駅3番出口左の歩道橋（あゆみ橋）を通り、左前方のガラス張り建物るとともに、安心した生活を送られることを願っております。

■ JR総武線【 亀戸駅 】 ： 都営バス「亀23系統」『江東高齢者医療センター』行き 23分― 終点・江東高齢者医療センター 下車徒歩1分

順天堂大学医学部附属 順天堂東京江東高齢者医療センター〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目3番20号
TEL.03-5632-3111 FAX.03-5632-3163

順天堂大学医学部附属順天堂東京江東高齢者医療センター

もの忘れドック● 一次ドックの概要● 二次ドックの概要

頭部MRIによる脳の画像撮影のほか、簡易な認知機能検査を行い、認知機能の評価を医師の診察にて判断いたします。

一次ドックにて、より詳細に評価することが望ましいと判断された場合に行います。現在の脳の状態を正確に判断し、早期予防治療に繋げます。

検査

土曜日 午後（約２～3時間）

検査

原則火・水曜日

検査内容

検査内容

頭部ＭＲＩ／ＭＲＡ撮影 （３０分）※1①①

磁場を使って撮影し、脳と脳血管の評価をします。

検査
当日

②

採血

午前

複合認知機能検査（2時間）※1
心理テストです。心理士と１対１で行います。

1
日
目

ＰＥＴ－ＣＴ撮影 （３時間）②（頭部及び全身を撮影いたします。）

簡易認知機能検査 （３０分）

擬似ブトウ糖に放射性物質を合成した薬（ＦＤＧ）を注射して、細胞の活動や機能を調べます。

③心理テストです。心理士と１対１で行います。

医師による診察及び結果説明（30分）※2

結果説明日 土曜日 午後

④

実施内容

検査結果や今後の方針についてご説明します。

検査料金

30,250円（税込）( 27,500円＋消費税 ）※1･･･ペースメーカーの方はCT撮影で対応いたします。
※2･･･結果説明書(診断書)の用意は行っておりません。

※2

２
日目

検査料金

医師による診察及び結果説明（30分）
検査結果や今後の方針について説明します。

148,500円（税込）( 135,000円＋消費税 )※1･･･ご体調によって、検査を別日に行うことも可能です。事前にご相談下さい。
結果説明書(診断書)の用意は行っておりません。
※2･･･基本的に診察は複合認知機能検査・PET-CTを実施して3,4週間後にご予約していただくことになります。

2019/04/01施行
第３０回全国スポーツ祭典卓球大会

大会ニュース

２０１５年

１月２５日

50才以上 優勝

40才以上 優勝

男子 板宿TTC（兵庫）

男子 カプリス（東京）女子 ポピンズ（神奈川）

今回、予選を抜けることを目標に参加しました（初出場）。予選では１敗しながらもギリギリで突破。そこからは調子が上がってきて、優勝することができてビックリです。

このメンバーで初めて参加しました。全部の力を出し切って最後は神様の力（運）もあって勝つことができました。応援してくれた皆さんに感謝したいと思います。

新日本スポーツ連盟全国卓球協議会・愛知卓球協会
今大会には、２７都道府県から３５３チーム（団体戦）、９２６人（個人戦）が参加。各年代ともに白熱した試合が展開されました。

↓逗子クラブ（神奈川）

70才以上↑板宿TTC（兵庫）優勝↓カプリス（東京）↓SAKURA(A)（大阪）

男子 逗子クラブ（神奈川）『優勝するぞ！」という意気込みで、初めて参加。みんなの力を合わせて頑張りました。

女子 SAKURA(A)（大阪）
２連覇できました。SAKURA(A)（B）と２チームで出場して、お互い決勝で対戦できることを目標に頑張ってきました。今回、その目標が達成できて良かったです。

30才以上 優勝
男子 TRF(千葉）
すべて２－０の完全優勝（年代別の部では初Ⅴ）。まさか優勝するとは思いませんでしたが、チームワークの勝利です。

女子 瑞穂クラブ（茨城）
４人で出場しましたが、みんな自分の持ち場でしっかり試合できた。競ったゲー
ムを落とさずに勝てたのが大きかったです。

女子 紅クラブ（東京）↑60から70代にクラスが上がって優勝。前々から知っている選手も多く、やりづらさもありましたが、メンバーの力で勝てて良かったです。

↑TRF(千葉）【参加者の声】↑ポピンズ（神奈川）大正卓球同好会（神奈川）→

60才以上 優勝
男子 大正卓球同好会（神奈川）
２年ぶりの優勝で、うれしい。午前中は緊張していましたが、だんだんみんな調子が上がってきました。

女子 夢卓球倶楽部（愛知）
楽しかったです。試合進行が遅く、空いている台を効率的に使ったほうがよいと感じました。休憩室でお茶がコーヒーが飲めて、体をあたたかくして試合に臨めたのは良かったです。

↑瑞穂クラブ（茨城）※大会記録はホームページに掲載します↓夢卓球倶楽部（愛知）

女子50才以上 群馬 チームあじさい「全国レディースや関東レディースに出ているが、この大会もレベルが高い」と相崎さん。
「４チームリーグでたくさんできるが、できれば上位２位まで立ち上がれるようにして欲しいと思います。東京で学生時代卓球していた知り合いにもこの大会で出会えて嬉しかったです」

男子40才以上 愛知 翔栄
初参加のチームだが、草間隆太さんは10年以上前に個人戦に参加した。その頃と比べると、レベルが数段上がっていて驚いた。
「いろいろな戦術や技術があって、バラエティに富んでいて試合が面白い。３人団体でチームの和が良く、団結力があると感じた。最初は、『全国大会なのかな？』という雰囲気だなと感じたがレベルは結構高い。
格式張らないけど、内実はとても発展しているのではないでしょうか」

男子70才以上 三重 和音Ｍ
全国大会は初参加。ブロックのチームのレベルが平均していて、楽しくやっている。四日市のベテランチームで、週３回は一緒に練習している。この経験を活かして、クラブとしては健康で楽しく、いつまでも死なないで卓球を続けることが目標だそうだ！

男子40才以上 宮城 杜仙卓心会
もともと東京で働いていた宮城出身者で構成しているチームです。
仙台の七夕みたいに一年に一回出るのが楽しみになっています。それぞれ出張などが多い仕事で、一緒に練習することができませんが、出張先でも練習して技を磨き、この大会で発揮することがチームの目標です。初参加のメンバーの西澤さんは、「来年もぜひ出場したい」と。

女子40才以上 東京 クラリス
大川さんの息子の隼くんも応援！ この子も将来は日本卓球を背負っていくのかな？！ 隼くん、取材へのご協力ありがとうございました。
研究成果要約
大気海洋研究所作成資料
2024 年 8 月 6 日
東京大学
京都大学
広島大学
東京工業大学
千葉工業大学

海洋マントルの有機炭素検出――南太平洋アイツタキ島マントル捕獲岩からのアプローチ――
発表のポイント◆南太平洋アイツタキ島のマントル捕獲岩から、深部海洋マントルには表層に存在した有機炭素が存在することを明らかにしました。
◆マントル中の炭素系物質であるダイヤモンドは、海洋マントルの炭素解析において人的混入の可能性が指摘されていましたが、同じく炭素系物質である炭酸塩鉱物をマイクロスケールで解析することでその問題を克服しました。
◆本研究成果により、海洋深部マントルまで達する表層からの炭素循環実態解明への貢献が期待されます。

炭酸塩鉱物のマイクロスケール解析

概要
東京大学大気海洋研究所の秋澤紀克助教を中心として、京都大学大学院人間・環境学研究科、広島大学大学院先進理工系科学研究科、東京工業大学理学院、千葉工業大学次世代海洋資源研究センターのメンバーで構成される共同研究チームは、南太平洋アイツタキ島のマントル捕獲岩を用いて、海洋域のマントルが有機炭素を含むことを明らかにしました。本研究では、南太平洋・クック諸島の島であるアイツタキ島で採取されたマントル捕獲岩に含まれるマントル由来の炭素系物質である炭酸塩鉱物をマイクロスケールで解析し、その起源は表層から運ばれた有機炭素であることを解明することができました。先行研究では、海洋域のマントル由来ダイヤモンドが、炭素解析において人的に混入した可能性が指摘されており、海洋域のマントルの炭素解析結果が問題視されていました。本研究成果から、海洋域では深部マントルまで達する表層からの炭素循環経路があると推察でき、地球規模での炭素循環実態解明への貢献が期待されます。
1 / 2▼詳細は、プレスリリース掲載ページにてご確認ください。
https://www.aori.u-tokyo.ac.jp/research/news/2024/20240806.html

発表者・研究者等情報東京大学

大気海洋研究所

秋澤 紀克 助教
兼：東京学芸大学
京都大学

非常勤講師

大学院人間・環境学研究科

石村 豊穂 教授
小木曽 哲 教授
広島大学 大学院先進理工系科学研究科 地球惑星システム学プログラム
芳川 雅子 特任教授
兼：広島大学 プレート収束域の物質科学研究拠点 特任教授
東京工業大学石川晃

理学院

地球惑星科学系

准教授

千葉工業大学 次世代海洋資源研究センター
見邨 和英 主任研究員
現：産業技術総合研究所 地質調査総合センター研究員

論文情報
雑誌名：Marine Geology
題 名：Stable carbon and oxygen isotope signatures of mantle-derived calcite in
Aitutaki lherzolite xenolith: Implications for organic carbon cycle in theoceanic mantle
著者名：Norikatsu Akizawa*, Toyoho Ishimura, Masako Yoshikawa, Tetsu Kogiso, Akira
Ishikawa, Kazuhide Mimura
DOI：10.1016/j.margeo.2024.107363
URL：https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0025322724001476

問合せ先東京大学 大気海洋研究所 海洋地球システム研究系
助教 秋澤 紀克（あきざわ のりかつ）
E-mail：akizawa◎g.ecc.u-tokyo.ac.jp※アドレスの「◎」は「@」に変換してください。

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海洋底科学部門
株式会社 ベクトロニクス中国
SDGs 宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2023 年 7 月 14 日
株式会社 ベクトロニクス中国
代表取締役 下川 純二

当社の SDGs への取組み“丁寧”と“親切”と“驚き”を大切にお客様に寄り添う医療機器パートナーとして、質の高い医療サービスを実現する高性能な医療介護機器の販売とメンテナンスを通じて、地域の皆様の健康で快適な暮らしの実現に貢献します。
【主な取組み】・高品質な医療介護機器の販売を通じた患者様の健康促進と利用者様の QOL 向上への貢献
・治癒促進や疼痛緩和など多様なニーズに対応できる幅広い商品ラインナップの取り扱い
・医療機器の専門知識をもつスタッフによる適切な商品選択やアフターサポートの提供

豊かな地球環境を未来へ
医療機器のレンタル・メンテナンス推進と、事業活動における省資源と省エネルギーへの積極的な取組みを通じて、豊かな地球環境保全と循環型社会の形成に貢献します。
【主な取組み】・医療機器の長寿命化・効率的利用・廃棄削減を実現するレンタルとメンテナンスの推進
・紙資源を削減するための電子カタログの導入、再生紙利用と裏面利用の推進
・事業所内照明の LED への切り替え

健康で働きやすい職場づくりへ
柔軟な働き方を支援する職場環境整備と風通しの良い職場風土の醸成を通じて、従業員みんなが健康で働きやすい職場づくりを実践します。

【主な取組み】・意見が反映されやすい風通しのよい職場風土の醸成
・有給休暇制度の整備と取得の推奨
・感染対策のためのマスク・次亜塩素酸水等の支給

地域から信頼される会社へ
医療従事者として必要な知識の習得や法令遵守の徹底、地域活性化に向けた様々な取組みを通じて、地域社会から信頼される企業を目指します。
【主な取組み】・定期的な社内コンプライアンス研修や商品勉強会の開催
・社外研修の継続的な参加と代表者によるフィードバックの実施
・地元学校へのマスクなどの寄贈、社会福祉事業団を通じた子ども食堂や交通遺児への寄付
・地元子供会、町内会への参加や協賛を通じた支援活動の実施

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
正味

財

産

増

減

計

算

書

平成２９年４月１日から平成３０年３月３１日まで
科

目

前年度

増減円

円

円

50

125

△ 75

20,898201,686△ 180,788

11,575,506,055
1,270,200

11,560,231,691
1,276,200

15,274,364△ 6,000

1,250,000

1,250,000

01,519,013
5,866,914
11,585,433,130

1,945,455
0
11,564,905,157△ 426,442
5,866,914
20,527,973

11,197,671,080
6,706,626,966
2,714,714,878
642,274
1,579,431,255
182,007,434
14,248,273

11,181,435,695
6,605,395,634
2,746,564,964
624,411
1,621,122,429
190,607,314
17,120,943

16,235,385
101,231,332△ 31,850,086
17,863△ 41,691,174△ 8,599,880△ 2,872,670

普及充実事業費
職 員 給 料職 員 旅 費諸 謝 金
賃 金
公 租 公 課
保 険 料
修 繕 費
支払助成金 (冷凍保管庫購入等補助金)(助成金)
支払手数料 (ＩＳＯ認証運用費)(金融機関手数料)
調査研究費 (調査研究費)(大会等派遣費)会 議 費(委員会等会議費)
普及充実費 (広報刊行費)(普及充実費)(講習会費)(「学校給食歴史館」運営費)
検 査 費
減 価 償 却 費

249,961,469
169,424,118
509,21080,0008,690,366
3,275,466
29,457,954
844,063
1,763,564
977,000
612,223
713,729
1,206,187
561,157
549,443
3,355,435
10,413,044
594,863879,467
5,531,112
10,523,068

266,865,576
173,281,561
468,386
90,0009,177,272
3,268,563
30,857,649
8,704,315
1,776,308
977,000
612,223
719,484
858,393
628,403
703,904
4,734,000
10,682,112
552,512216,184
5,486,488
13,070,819△ 16,904,107△ 3,857,443
40,824△ 10,000△ 486,906
6,903△ 1,399,695△ 7,860,252△ 12,74400△ 5,755
347,794△ 67,246△ 154,461△ 1,378,565△ 269,068
42,351663,283
44,624△ 2,547,751

管 理 費

45,601,273
9,278,829
5,165,344
107,199
4,313
157,483
300,000
1,624,677
2,931,503
3,516,781
9,779,673
714,327
2,784,016
1,450,000
353,357
21,056386,61754,882,358
9,287,618
10,584,060
92,50012,277
184,926
300,000
1,601,742
3,481,831
3,064,998
8,171,193
710,275
3,802,228
1,450,000
3,643,985
0389,811△ 9,281,085△ 8,789△ 5,418,716
14,699△ 7,964△ 27,443
022,935△ 550,328
451,783
1,608,480
4,052△ 1,018,2120△ 3,290,628
21,056△ 3,194

Ⅰ 一般正味財産増減の部
１ 経 常 増 減 の 部⑴ 経 常 収 益
基 本 財 産 運 用 益
基本財産受取利息
特 定 資 産 運 用 益
特定資産受取利息
事 業 収 益食材供給事業収益
受託検査収入金
受 取 補 助 金 等
関係団体業務受託収入金
雑 収 益
受取利息
雑 収 益
経 常 収 益 計⑵

当年度

経 常 費 用事 業 費
食材供給事業費
基本食材買入費
基本食材加工賃
基本食材輸送諸掛
一般食材買入費
一般食材輸送諸掛
食材流通管理費役 員 報 酬職 員 給 料役 員 旅 費職 員 旅 費
会 議 費
諸 謝 金
賃 金
通 信 費
光 熱 水 費需 用 費
公 租 公 課
保 険 料
負 担 金
修 繕 費
調査研究費 (大会等派遣費)
図 書 費

科目
減 価 償 却 費
電 算 管 理 費
慶弔費
支払手数料
雑損失

その他
退職一時金
雑支出（消費税調整分）
退職給付引当金
経 常 費 用 計
基本財産評価損益等
特定資産評価損益等
評価損益等計
当期経常増減額
2ⅡⅢ

当年度

前年度

増減円
4,026,998
313,068
306,032
1,800,000
580,000円
5,341,119
781,334
182,461
1,800,0000円△ 1,314,121△ 468,266
123,5710580,000

9,538,919
9,376,921
161,998
0
11,502,772,741

43,638,265
7,468,155
179,900
35,990,210
11,546,821,894△ 34,099,346
1,908,766△ 17,902△ 35,990,210△ 44,049,153

0
82,660,389

018,083,263

064,577,126

経 常 外 増 減 の 部⑴ 経 常 外 収 益
前期損益修正益
退職給付引当金戻入益
経常外収益計⑵ 経 常 外 費 用
固定資産除却損
経常外費用計
当期経常外増減額
当期一般正味財産増減額
一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高

05,891,603
5,891,603

5,568,790
05,568,790△ 5,568,790
5,891,603
322,8132
25,891,601
88,551,990
2,517,587,988
2,606,139,978

005,568,790
23,652,053
2,493,935,935
2,517,587,988

2
2
322,81164,899,93723,652,053
88,551,990

指定正味財産増減の部
受取補助金等
一般正味財産への振替額
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高

00436,399,247
436,399,247

00
436,399,247
436,399,247

00
00

3,042,539,225

2,953,987,235

88,551,990

正味財産期末残高
(証券コード：6287)
2016年５月31日

株 主 各 位
東京都目黒区下目黒一丁目７番１号

サトーホールディングス株式会社
代表取締役 松 山 一 雄（連絡先）東京都目黒区下目黒一丁目７番１号
サトーホールディングス株式会社
総務・法務部

招集通知記載事項の一部修正について拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。
さて、当社「第66回定時株主総会招集ご通知」の記載内容に一部誤りがございましたので、ここに深くお詫び申しあげますとともに、下記のとおり修正する旨、ご連絡申しあげます。
敬具記
修正箇所：17ページ＿第２号議案 取締役11名選任の件
候補者番号５＿鈴木 賢氏の略歴、当社における地位及び担当（重要な兼職の状況）（誤）2006年９月

株式会社ほくやく・竹山ホールディングス（現任）
2008年10月 株式会社フォレストホールディングス
（現任）

（正）
2006年９月

株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
社外取締役（現任）2008年10月 株式会社フォレストホールディングス
社外取締役（現任）※修正箇所にはを付しております。
以上(1) ／ 2016/05/26 14:11 (2016/05/25 20:15) ／ wn_16226288_01_os7サトーホールディングス様_訂正通知_P.docx
5−9

東海・南関東地域における歪観測結果（1990年11月〜1991年4月）
Observation

Kantoof Crustal‑Strains

byBorehole

Strainmeters

intheTokaiandSouthernDistricts(November,1990 ‑ April,1991)

気象庁地震予知情報課
Earthquake

Prediction

Japan

Information

Division

MeteorologicalAgency

気象庁が東海・南関東地域において観測している埋込式体積歪計の配置と区域分けを第1図に示す。1985年以来の歪変化を第2図（a）〜（e）に示す。東伊豆は変化量が大きいため，1／3縮小する。第3

図（a）〜（g）に1990年11月から1991年4月までの歪時間値変化奪示す。C一は気圧補正をした歪変化，

TC一は気圧と潮汐を補正した歪変化である。各図に区域を代表する気圧データと降水量を示す。

東海地域では，特に注目すべき異常変化はなかった。

三ヶ日は春から秋季に降水の時間遅れの応答が伸び変化として現れ，降水の少ない秋から冬季はその回復の縮み傾向を示す。長時間の変化としては縮み傾向を続けている。

静岡の年末から年始へかけての伸び変化は，正月休暇中に地下水の使用が減少することによる，周辺の地下水位上昇を反映したもので，毎年現れる現象である。

東伊豆の縮み変化は，1990年4月の地中センサー再埋設時の孔内温度冷却の回復による，温度上昇を主因とするものである。長期的には次第に安定化に向かっているが，3月には縮み傾向がわずかに増大している。

日野は1991年1月と4月に縮み変化が発生した。過去にもこの季節に縮み変化が発生しているが，地下水の利用や周辺の土地造成工事の影響も考えられる。

大島の伸び変化は，1990年8月の地中センサー再埋設時の孔内温度上昇の回復による，温度低下を主因とするものである。1 m ℃の温度低下に対し1×10**‑7 strainの伸び変化を示している。歪変化量が大きいため第3図（d）では1／3に縮小する。歪変化も温度変化も緩やかに安定化に向かっている。

横須賀では1991年2月7日に伸び変化が，鴨川では1990年12月29日と1991年4月14日に縮み変化が発生した。

銚子では，1990年12月初めと1991年3〜4月に大きな伸び変化が発生した。多量の降水の後の特異な応答と考えられる。この応答は1987年以降でも一様でない。

長柄では，1990年12月上旬，1991年1月中旬，4月下旬に不規則な縮み変化が発生した。

参1）

二瓶信一・上垣内修・佐藤考

文献

馨：埋込式体積歪計による観測，1976年〜1986年の観測経過，

験震時報，50（1987），65‑88．

2）

二瓶信一・佐藤馨：埋込式体積歪計による観測（2），歪観測井における地下水調査，験震時報，51（1988），93‑106．

3）

気象庁地震予知情報課：東海・南関東地域における歪観測結果，連絡会報，36（1986），271‑275．

4）

気象庁地震予知情報課：東海・南関東地域における歪観測結果，連絡会報，44（1990），258‑267．

一299一

第1図
Fig.10bservation

埋込式体積歪計配置図

network forcrustal‑strainsbyboreholestrainmeters.

第2図(a)〜(e)1985年1月以後の東海・南関東地域における地域別歪変化（日平均値，気圧補正をした値）
Fig.2(a)‑(e)VariationofDistricts

sincecrustal‑strains

C‑:Valuescorrectedbyregions 1‑6 shown in Fig.1 inJanuary,1985(dailyby

barometricmeanvalues).

pressure.

一300一

theTokaiandSouthernKanto

第2図
Fig.2

つづき(Continued)

一301一

第2図
Fig.2

つづき(Continued)

一302一

第3図（a)〜(g）1990年11月〜1991年4月の東海・南関東地域における区域別歪変化（毎時値）
Fig.3(a)‑(g)Variation of crustal‑strains by regions 1‑6 shown in Fig.1 in the Tokai and Southern Kanto
districts,November,1990‑April,1991(hourly values).
C‑:Values corrected by barometric pressure.
TC‑:Values corrected by barometric pressure and一303一tidalchange.

第3図
Fig.3

つづき

(Continued)

一304一

第3図
Fig.3

つづき(Continued)

一305一

第3図 つづきFig.3 (Continued)

一306一

第3図

つづき

Fig.3 (Continued)

一307一

第3図

つづき

Fig.3 (Continued)

一308一

第3図
Fig.3

つづき

(Continued)

一309一
令和 4 年 11 月 7 日

倫理審査結果通知書

研究責任者 菊地 正悟 殿
日本ヘリコバクター学会
倫 理 審 査 委 員 会委員長

加藤元嗣

以下の研究課題について審査した結果を通知いたします。

記
令和 4 年 10 月 11 日に提出のありました下記研究の研究分担者および研究期間の変更について、倫理審査委員会における迅速審査の結果、承認と判定します。

承 認 番 号：17002
研 究 課 題 名：ヘリコバクター・ピロリ菌除菌症例の全国前向き調査- 全国除菌レジストリー 研究責任者名：菊地 正悟（日本ヘリコバクター学会研究推進委員会（１）除菌レジストリー委員会委員長 ）備考：承認された倫理審査様式は添付の通り

以上