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○公立大学法人青森県立保健大学

平成 29 年度

第４回役員会

日時

平成29年11月15日（水）10：30～11：40

場所

青森県立保健大学

管理・図書館棟2階

議事概要

大会議室

出 席 者

上泉理事長、鈴木副理事長、藤本理事、角濱理事、出雲理事、赤津監事、
髙橋監事

欠 席 者

武田理事

配付資料

【議案】
ア 教員の人事について（ア）教員の辞職願について（資料１-１、１-２）（イ）教員採用願について（資料２-１～５）（ウ）教員選考審査結果について（資料３-１、３-２）
イ 諸規程の改正等について（ア）給与規程等の改正について（資料４-１）（イ）育児休業等規程の改正について（資料４-２）
ウ 食品衛生管理者・食品衛生監視員養成施設の登録に伴う学則の一部改正について（資料５）
エ 平成２９年度１１月補正予算について （資料６）【報告事項】
ア 専決した補正予算の報告について（資料７）
イ 平成２９年度各種委員会・プロジェクト会議一覧について（資料８）
ウ 次期理事長候補者の選考結果について （資料９）【その他】
ア ９月の発表済み記者発表資料について （参考資料１）
イ 本学掲載新聞記事について （参考資料２）

議事

【開会】
定款の定めに従い、会議が成立することを確認し、開会した。
【議案】
ア 教員の人事について（ア）教員の辞職願について上泉理事長から、教員の辞職願２件について、説明があった。
本件について、原案どおり異議なく全会一致で可決した。
（イ）教員採用願について上泉理事長から、教員採用願５件について、説明があった。
本件について、原案どおり異議なく全会一致で可決した。
（ウ）教員選考審査結果について上泉理事長から、教員選考審査結果２件について、説明があった。
本件について、原案どおり異議なく全会一致で可決した。

イ 諸規程の改正等について（ア）給与規程等の改正について事務局から、給与規程及び役員報酬等規程の改正について、説明があった。
本件について、原案どおり異議なく全会一致で可決した。
（イ）育児休業等規程の改正について事務局から、育児休業等規程の改正について、説明があった。
本件について、原案どおり異議なく全会一致で可決した。
ウ

食品衛生管理者・食品衛生監視員養成施設の登録に伴う学則の一部改正について事務局から、学則の一部改正について、説明があった。
第３回役員会において、新カリキュラム改正に伴う学則の改正について、了承を得たところであるが、食品衛生管理者・食品衛生監視員養成施設として登録すること伴い、栄養学科の卒業要件について、再度改正する必要がある旨が説明された。
本件について、原案どおり異議なく全会一致で可決した。

エ平成２９年度１１月補正予算について事務局から、平成２９年度１１月補正予算の概要等について説明があった。
本件について、原案どおり異議なく全会一致で可決した。

【報告事項】
ア 専決した補正予算の報告について事務局から、専決した補正予算１件について、その概要等の報告があった。
イ

平成２９年度各種委員会・プロジェクト会議一覧について
上泉理事長から、本学運営組織図及び各種委員会・プロジェクト会議一覧に、「障害者差別解消推進会議」を追加すること及び本会議に係る要綱を作成したことについて、報告があった。

ウ

次期理事長候補者の選考結果について鈴木副理事長（理事長選考会議議長）から、理事長選考会議の概要の説明があり、および選考会議の結果、次期理事長候補者を上泉現理事長として、県知事申出することが決定した旨、報告があった。

【その他】
ア ９月の発表済み記者発表資料について上泉理事長から、９月の発表済み記者発表資料について説明があった。
イ

本学掲載新聞記事について上泉理事長から、本学掲載新聞記事について説明があった。

【閉会】
2021年7月16日「スパ＆ゴルフリゾート久慈」
電動自転車『レンタルサイクリング』がスタート
常陸太田の魅力スポットを電動自転車で漫遊♪
リソルグループ（グループ本社：東京都新宿区）のリラクゼーション複合リゾート「スパ＆ゴル
フリゾート久慈」では、宿泊利用客を対象に常陸太田の魅力スポットを電動自転車で漫遊する『レンタルサイクリング』の提供を 2021 年 7 月より開始しました。
「スパ＆ゴルフリゾート久慈」は、フェアウェイフロントに佇むゴルフヴィラとクラブハウスの正面に建つリゾートホテルの２タイプの宿泊施設を備え、天然温泉が楽しめる上質なリラクゼーションリゾートとして、ゴルフ旅行をはじめ、家族旅行、女子旅など、ゴルファー以外にも幅広く人気があります。そんな中、魅力のある周辺スポットを宿泊利用者にもっと気軽に満喫いただくように、地元観光資源や体験施設などの常陸太田の魅力スポットを電動自転車で漫遊していただく『レンタルサイクリング』を企画しました。（オープン記念特別料金 50％OFF を設定）
「スパ＆ゴルフリゾート久慈」を起点に、Ａコース（常陸太田の蕎麦と歴史満喫コース）、Ｂコース（イタリアンと季節の体験交流コース）の２つの周遊コースがあり、利用者に提供するそれぞれのサイクリングマップには、周辺を楽しんでいただけるよう、季節ごとに楽しめる様々な体験スポット、食事スポットが紹介してあります。なお、坂道や勾配の強い道路でも、電動アシスト付自転車なので幅広い層の方がサイクリングをお楽しみいただけます。

【サイクリングプラン概要】■Ａコース（常陸太田の蕎麦と歴史満喫コース）
訪れたら必ず味わってほしい名物「常陸秋そば」と徳川光圀公ゆかりの地を巡るコース。
市街地を一望できる絶景スポットも！（走行距離：24 ㎞）★スタート（スパ＆ゴルフリゾート久慈）①そば園 佐竹＜自家製粉で「挽きたて、打ちたて、ゆでたて」にこだわる名店＞②立川醤油店＜常陸太田産の青梅使用「梅っこしょうゆ」は風味豊かな逸品＞③西山公園展望台＜4.8 ヘクタールの広大な敷地に 1,500 本の桜が咲き誇る県内有数の桜の名所＞④西山の里 桃源＜徳川光圀公の隠居所「西山御殿」に隣接する歴史漂う庭園＞⑤物産センター こめ工房＜蕎麦＆米どころで自然の恵みを堪能！地元野菜の直売時も！＞★ゴール（スパ＆ゴルフリゾート久慈）■Ｂコース（イタリアンと季節の体験交流コース）大人から子どもまでわくわくの自然体験ができるスポットから地元の食を楽しめるスポットまで、豊かな自然が満喫できるコース。
（走行距離：21.6 ㎞）★スタート（スパ＆ゴルフリゾート久慈）①皇跡山極楽院 青蓮寺＜「二孝女物語」の舞台となった歴史あるお寺＞②玉喜屋本店＜創業以来 91 年変わらぬ美味しさをお届け！みそ饅頭から洋菓子まで勢ぞろい＞③金砂ふるさと体験交流施設 かなさ笑楽校＜常時体験 7 種類＋季節の体験 3 種類＞④イタリアンレストラン 楽生流（らうる）＜地元食材を使用した本場イタリアの味＞⑤親沢池親水公園＜水辺でのんびり、自然の中で癒される＞★ゴール（スパ＆ゴルフリゾート久慈）■電動自転車貸し出し料金（ヘルメット込）★オープン記念特別料金 50％OFF を設定（9/30 迄）【３時間】1,650 円（税込）※通常 3,300 円（税込）【６時間】2,475 円（税込）※通常 4,950 円（税込）【フリータイム】3,300 円（税込）※通常 6,600 円（税込）■ご予約方法
ご利用の３ヶ月前から電話予約にて受付■定員・営業時間
４名様・9：00～18：00■スパ＆ゴルフリゾート久慈
・所在地：茨城県常陸太田市岩手町 1398
・宿泊施設：
ヴィラタイプ（ゴルフヴィラ）
リゾートホテルタイプ
・温泉：施設内に「松ヶ沢温泉」を持つ・ゴルフ場：
アマチュアゴルファーのトップとして日本ゴルフ界に名を残した伝説のゴルファー中部銀次郎氏が監修したメモリアルコース。（18H）【予約問い合わせ先：TEL:0294-76-1711】
https://www.spagolf-kuji.jp＜本リリースに関する問い合わせ先＞
リソルホールディングス株式会社（RESOLグループ） 広報室／高橋TEL：03（3342）0331（直通） E-mail：press@resol.jp
URL：https://www.resol.jp［リソルグループでは、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つのやさしいを推進しています。］
入札結果に係る情報
令和４年３月 28 日
独立行政法人住宅金融支援機構

調達件名及び数量

広報コンサルティング業務（令和４年度～令和６年度）

落札者決定日

令和４年３月４日

共同ピーアール株式会社
落札者名及び住所（法人番号4010001041427）

東京都中央区築地１－13－１

落札価格（税込）

27,126,000 円

予定価格（税込）

同種の他の契約の予定価格を類推させるおそれがあるため公表しない。

落札方式

総合評価落札方式

入札者毎の総合点

落札者（300 点満点)：180.92 点
2020年４月23日

各位会 社 名 新 田 ゼ ラ チ ン 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長
尾 形 浩 一
（コード番号：４９７７ 東証第一部）
問合せ先 取 締 役 執 行 役 員長 岡 令 文
管 理 本 部 長
電話番号０７２（９４９）５３８１

2020 年３月期

連結決算発表の延期についてこの度の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に罹患された皆さまに心よりお見舞い申しあげます。
当社は、2020 年３月期の連結決算発表を 2020 年５月 14 日(木)に行う予定としておりましたが、新型コロナウイルス感染症の影響により延期することとしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．発表延期の理由
当社海外子会社の一部（インド）は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響（全土で５月３日までロックダウンを実施）により、連結決算業務に遅延が生じる見込みとなりました。これを踏まえて、当社決算発表を延期することといたしました。
２．今後の予定
決算発表日については、現時点では未定であり、確定次第速やかに公表いたします。
３．業績に与える影響
新型コロナウイルス感染拡大の影響による当社の 2020 年 3 月期連結業績に与える影響は軽微であります。
現時点においては 2020 年２月 10 日公表の 2020 年 3 月期連結業績予想に変更はありませんが、修正の必要がある場合は速やかに開示いたします。
なお、新型コロナウイルス感染拡大の影響による 2021 年 3 月期連結業績に与える影響は現在精査中であり、決算発表とともにお知らせする予定です。

株主・投資家をはじめ皆さまには、多大なご迷惑をお掛けし申し訳ございません。
何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

以上
理科力向上サポート公開授業研究会
佐城地区
授業者

２月６日
教諭

松田

佐賀市立勧興小学校

第５学年「ものの溶け方」

圭司

◇単元名
「ものの溶け方」◇本時の目標
水に溶ける量を定量的に調べ，複数の実験結果から，自分の考えを記述することができる。
◇本時の展開の概要（６／13）
物質が水に溶ける量には限りがあり，その量は物質によって異なる。導入では，事象Ａで水 50ｍＬに食塩 20ｇを入れると溶け残りが出る事象。事象Ｂで，水 50ｍＬに砂糖 20ｇ(児童には溶かした物質は知らせない)を入れ，全て溶ける事象を提示した。児童は，事象Ｂは同じ 20ｇでも溶ける量が違うことから食塩ではないことを予想した。キーワードとして「水」「溶かす物」「溶ける量」が挙げられ，「水に溶ける量は，溶かす物によってちがうのだろうか」という学習問題が導き出された。実験では，
水 50ｍＬに砂糖，ホウ酸，重曹を３ｇずつ溶かしていき，それぞれが水に溶ける量の違いを調べた。
砂糖については，溶ける限度まで調べることができなかったが，20ｇ以上溶けることは確認することができた。各班の結果を全体で共有し，そこから「水に溶ける量は，溶かす物によってちがう」という結論を導いた。実験結果を基に，事象Ｂで溶かした物は砂糖であることをつきとめさせ，理解の深化と得た知識を活用して考える力の育成を図った。
◇展開過程

主な学習活動（○）と児童の様子(写真等)○事象を見て，自分の考えを書く。
ＡＢ

教師の手立て（○）○ビーカーに水 50ｍＬを量りとっておく。
【事象Ａ】水に食塩 20ｇを入れかき混ぜる。
○前時の学習の決まった量の水に溶ける食塩の量には限りがあることを想起させる。

事象の読 み取り【事象Ｂ】水に砂糖 20ｇ(児童には溶かした物質は知らせない)を入れかき混ぜる。
○事象Ａでは食塩を溶かしたことを知らせ，事(事象Ａ：水 50ｍＬに食塩 20ｇを入れると溶け象Ｂは何を溶かしたのか問いかけた。

残りが出る。)(事象Ｂ：水 50ｍＬに砂糖 20ｇを入れると全て溶ける。)

教師）Ｂで溶かしたのは食塩でしょうか。
Ｂで入れたのは，食塩でそれとも違う物でしょうか。考えを書きまはなさそうだ。何かな。

しょう。

○事象を説明し，考えを話し合う。
事象の説 明

食塩ではない物を溶かしたんだと思うよ。
溶かした物によって，溶け方が違うんだと思うよ。Ｂは食塩よりたくさん溶ける物を入れたんじゃないかな。
＜キーワード＞・水・溶かす物○交流の中に入り，溶ける量の違いと溶かす物
・溶ける量の種類に着目している児童の考えを広げる。

学習問題：

水に溶ける量は，溶かす物によってちがうのだろうか。

○実験方法を知り，実験を行う。
砂糖はどんどん溶けていくよ。
何ｇまで溶けるのかな。

○ホウ酸だけでなく，児童にとって身近な物である砂糖や重曹も使って実験をさせた。
○スムーズに実験をさせるために，砂糖，ホウ酸，重曹は１袋に３ｇずつ包装（市販）してあるものを使用させた。

実験計画 ・実験 活動○それぞれ１袋（３ｇ）ずつ，50ｍＬの水に溶かしていき，溶ける限度の量を調べるように重曹は２袋目で溶した。

けなくなったよ。

いくらかき混ぜても，ホウ酸はこれ以上溶けないと思うよ。
○各班で結果を確認し，結果からどのようなことが言えるのかを考える。

○ホウ酸と重曹については，安全に気をつけて取り扱うよう指導した。
○グループ内で溶かした物の実験結果を共有させた。
○砂糖は 20ｇ以上溶けることを確認させた。
○全体で結果を共有して表を作成し，溶かす物によって溶ける量が異なることを確認した。

結果

砂糖は 21ｇ以上溶けたね。

重曹が溶ける量は３ｇから６ｇの間。
ホウ酸は１袋（３ｇ）は溶けなかったけど，ほんの少し溶けたようだ。
考察 結( 論・ 事象 の再説 明○結果から言えることをまとめる。
(分かったこと)
・水に溶ける量は，溶かす物によって違う。

○学習問題に対する答えとして，児童の言葉から，分かったことをまとめた。
○実験結果を基に，導入での事象Ｂで溶かした物は何だったのかを考えさせ，そう考えた理(事象の再説明)
記述例：事象Ｂで溶かした物は砂糖である。
なぜなら，砂糖は 50ｍＬの水に 20ｇ以上溶けるが，ホウ酸や重曹，食塩がと)ける量は 20ｇ以下だからである。

由を説明させた。
－当温支援 感謝－

医療物資寄贈 御礼
マスクをはじめとした医療物品を、多くの企業･団体、個人のかたから寄贈いただいております。
ご自身が使用する物品の入手も困難であろう中にあって、それでも我々にご寄贈いただいた温かいお心遣いは、全職員を強く支える、この上ない励ましでございます。
心から感謝と御礼を申し上げます。ありがとうございます。
大切に使わせていただきます。
お寄せいただいたお気持ちに応えるべく、今後とも職員一丸となって院内感染の防止に努め、安全で質の高い急性期医療を提供して参ります。
川口市立医療センター 病院事業管理者 大塚 正彦

ありがとうございました

順不同
佐藤 里美

様

稲生 松枝

様

佐々木 幸子様

円融寺幼稚園教職員御一同
保護者 宣様様保護者 陶 嘉詩 様
佛教慈濟慈善事業基金會日本分會
相馬 征男

様

様

株式会社大志興業
株式会社宝建材
津久井 静栄様様様

株式会社楽天野球団 代表取締役社長 立花 陽三
小林植木

小林 進様

明和ベンディクス株式会社
小林 正紀様様

巧和工芸印刷株式会社様

美鈴コーヒー株式会社 関東支店

様

NPO法人ジャパンハート 医療物資寄付チーム
株式会社ビジョナリーホールディングス

様

様

様

文化シャッター株式会社様

青陵高等学校養護教諭の皆様
株式会社デジタルアックス様

草加市立やはた保育園職員の皆様
フマキラー株式会社様

川口オートレース場内売店組合
新郷ジジババ会様

川口東ロータリークラブ
株式会社緑マーク様様

様

本田技研工業株式会社 埼玉製作所
松戸 錦也

様 （埼玉県経由）様

株式会社アイコム様

株式会社ヤオコー 代表取締役会長 川野幸夫
新井 健治

様

いけばな桂古流家元本部
葛西 正信

様

様

ヨークマートフードセントラル ララガーデン川口店 加工食品部
スタンレー電気株式会社

株式会社幸楽苑ホールディングス
公益財団法人日本財団

様様

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

様

様

様

合資会社Make Space 〔Balloon Shop "ALOHAS"〕
町田 好平

様

様

川口市立朝日東小学校の皆様様川口市立原町小学校の皆様
川口市立元郷小学校の皆様
川口エールプロジェクト
株式会社コマーム 様
新井商店株式会社 様
だしダイニング楓 様
串まる（株式会社バードハウス） 様
晴れ晴れ（NPO法人ヒールアップハウス）
株式会社こまむぐ 様
株式会社緑マーク 第二工場 様
本田美装 代表 本田 剛史

様様

絵画造形ICHIKAWA教室
市川 明廣 様
生徒の皆様
花王株式会社 代表取締役社長 長谷部 佳宏

様ガールスカウト埼玉県連盟 埼玉県第50団の皆様
学校法人木浦学園 小鳩幼稚園の皆様
こだまプロジェクト（川口市学校応援団推進委員）
戸塚南小学校６年生の皆様
十二月田小学校４年生・教諭・学校応援団の皆様
前川東小学校６年生の皆様
株式会社サンマルク 代表取締役社長 島 憲一郎
神根小学校３年生・６年生の皆様
川口宅地建物取引業協同組合
神根東小学校の皆様
株式会社ACE様様様

新郷南小学校の皆様（こだまプロジェクト）
カオプ株式会社様

タリーズコーヒージャパン株式会社
木村 靖雄

様

様

こだまプロジェクト（川口市学校応援団推進委員）
本町小学校の皆様
元郷小学校の皆様
飯仲小学校の皆様
芝樋ノ爪小学校の皆様
安行東小学校の皆様
戸塚南小学校の皆様
里小学校の皆様
幸並中学校の皆様
鳩ヶ谷中学校の皆様
元郷中学校の皆様
南平地区民生委員・児童委員の皆様
十二月田中学校の皆様
明治安田生命保険相互会社 様温かい思いやりに・・・感謝Thank you very much!!

医療センター１階ミニギャラリー
朝日東小学校の皆様元郷小学校の皆様

原町小学校の皆様戸塚南小学校６年生の皆様

十二月田小学校４年生・教諭・学校応援団の皆様

前川東小学校の皆様

神根小学校３年生・６年生の皆様

神根東小学校の皆様

新郷南小学校の皆様３A小児病棟へ「サンタツリー」、３A入院患者一人一人へ「バルーン」の御寄付を頂きました。
ありがとうございました。

2階連絡通路3Aﾌﾟﾚｲﾙｰﾑ

正面ﾛﾋﾞｰ

3B病棟

外来棟

3Aﾌﾟﾚｲﾙｰﾑ

3A入口

3B病棟
2011.12 NO.79
お問い合わせ先Japan PVC EnvironmentaI Affairs Council

塩化ビニル環境対策協議会

東京都中央区新川 1 |4 |1︵住友六甲ビル8F ︶03︵3297 ︶5601 03︵3297 ︶5783

TELFAX

編集後記
この “PVC News” は来年で20年を迎えます。取り上げて来たテーマもその時代を反映したものが多く見られ、あらためて “今”を考えさせられます。今年は大震災を契機に、人と人とのつながり、生活のあり方、自然との共生などじんわりと何かが変わろうとしています。その様な変化を感じとり、テーマを選んでいます。
「トップニュース」では、来年度から中学一年生の理科で必須となるプラスチックの出前授業を取り上げ、生徒の活き活きとした授業を掲載しています。
「視点・有識者に聞く」では、㈳日本インダストリアルデザイナー協会の浅香理事長にご登場頂きました。デザインの使命は「美しく豊かな生活の実現」、ものづくりとデザインとの関わり、デザインに息づく各国の文化のDNAなど興味深いお話しを聞かせて頂きました。
「リサイクルの現場から」では、東北大学吉岡先生に仙台市の膨大な災害廃棄物の対策支援活動について紹介頂きました。
「インフォメーション」では、上田安子服飾専門学校と関西塩ビ業界との産学協同を取り上げています。また、アニマルパスウェイ研究会の大竹さんにヤマネなどの樹上性動物の生活に貢献する地道な活動を紹介頂きました。
「塩ビ最前線」では、傘製造販売の老舗ホワイトローズ㈱の須藤社長に同社のビニール傘を紹介して頂きました。
是非、皆さまの率直なご意見、ご感想をお聞かせ頂きたく、その声を活かして、改善にも努力して参ります。
（一色 実）

お問い合わせ先

塩化ビニル環境対策協議会 Japan PVC EnvironmentaI Aﬀairs Council〒104-0033

東京都中央区新川1-4-1（住友六甲ビル8F） TEL 03（3297）
5601

FAX 03（3297）
5783※乱丁、落丁などの不良品がありましたらご連絡ください。新しいものとお取り替えいたします。 古紙配合率100％再生紙を使用しています
第２０２１－１０号

東京都品川区東大井１丁目 9 番 37 号
TEL 03(3458)1111(大代表)
http://www.kato-works.co.jp/

特定特殊自動車少数特例２０１４年基準同等適合車

新型油圧ショベルシリーズ

５０ｔクラス㈱加藤製作所（取締役社長

新発売加藤公康）では、油圧ショベルＲＥＧＺＡＭの新シリーズとして、ＨＤ２０５０－７を令和３年 7 月より全国一斉に販売を開始いたします。
ＨＤ２０５０－７は排出ガス後処理ユニット（ＤＯＣ＋ＤＰＦ＋ＳＣＲ）によりＰＭ、ＮＯｘを大幅に削減。特定特殊自動車少数特例２０１４年基準同等適合の新エンジンを搭載。ＮＥＴＩＳ ＶＥ評価の燃費低減システムを採用し、低燃費で力強い作業性と抜群の操作性で作業効率の大幅アップを図っています。
目標販売台数は、年間２０台です。

１．低燃費と環境負荷の軽減◇特定特殊自動車少数特例２０１４年基準同等適合の新世代のクリーンエンジンを搭載
・定格出力・・・・３２０Ｗ／１,６００ｍｉｎ-１
・最大トルク・・・・２２００Ｎ・ｍ／１,３００ｍｉｎ-１◇排出ガス後処理ユニット（ＤＯＣ＋ＤＰＦ＋ＳＣＲ）を搭載
独自の３ステップ再生制御により、ＤＰＦ内のフィルターに堆積した粒子状物質（ＰＭ）を効率的に燃焼・再生させることで作業を止めない確実な再生制御を実現しました。
◇ＮＥＴＩＳ ＶＥ評価を受けたＫＡＴＯ独自の低燃費技術を搭載
国土交通省の公共工事などにおける新技術活用システム（ＮＥＴＩＳ）に登録されているＫＡＴＯ独自の「待機時燃費の低減システム」は実作業での活用評価済みの「ＶＥ評価」を得ており、作業時だけではなくアイドリング時の燃費も低減させる効果が確認されています。
◇国土交通省低騒音型建設機械標準仕様で国土交通省低騒音型建設機械指定制度における低騒音型の指定を受けています。

２．作業性能向上◇操作フィーリングの向上
新型コントロールバルブ、新型メインポンプの採用により、操作フィーリングに磨きをかけました。また、フロントの油圧配管の大型化により、圧力損失を低減させ、フロントの作業速度アップを図りました。従来機種比で９０°捨て掘り時のサイクルタイムが２４％向上しました。
（ＨＤ２０４５Ⅲ比）◇ブーム上げ優先スイッチ追加
旋回+ブーム上げ時のブームの上げ速度をアップするスイッチを新たに追加しました。深掘時のストレスの軽減を図りました。
◇フロント各部の強化
ブーム・アームは強化型を標準採用しました。また、ブームのさらなる耐久性を図り、ブーム側面各部の補強を標準化し、従来機比で耐久性の向上を実現しました。
◇新型バケット板構造を見直しバケット底板の摩耗に対する耐久性アップを図りました。バケットの補強板構成も一新し、摩耗の進んだ箇所のみ貼り替え可能な横貼り式の補強帯板を採用しています。
◇足回り強化
角材補強を追加した走行モータカバーと両持ちの大型キャリヤローラを採用し、足回りの耐久性を向上させました。

３．整備性◇高い耐久性の新型ブッシュ
フロントには、特殊表面処理が施されたディンプル構造の新型ブッシュを採用し、高面圧でもグリースの保持性がよく、鳴き、かじりに高い効果を発揮します。
◇エアコンコンデンサの開閉式化
エアコンコンデンサを開閉式にすることで、冷却器の清掃性の改善を図りました。
◇楽に行なえる各種のメンテナンス
アームグリス配管を集中給脂化、燃料タンクのドレーンをリモート化し、安全な場所から楽な姿勢で給脂、水抜き作業を行うことができます。
◇バッテリディスコネクトスイッチを標準装備
バッテリー回路には、回路遮断用の鍵付きのバッテリディスコネクトスイッチを標準装備し、電気系統の整備時には簡単に回路を遮断でき、安全性が向上しました。

４．快適・安全性能◇ＲＯＰＳキャブ
ＫＡＴＯ独自の厚肉異型パイプと厚板箱構造により強固でありながらスマートなキャブを実現。また、ＩＳＯのＲＯＰＳ規格に適合し、転倒時の安全を確保しました。落下物の安全についてはＩＳＯトップガードレベルⅠおよび労働安全衛生規則ヘッドガード構造基準にキャブガード無しで適合しています。
◇新型シート
ロングバックレストと新構造の標準シートサスペンションにより、長時間作業でも疲労を軽減できます。また、リクライニング角度の拡大により作業中、休憩中の快適な角度に調整可能です。
◇リヤビューカメラを標準装備
リヤビューカメラを標準装備し、車両後退時や旋回時の安全性が向上しました。さらに、オプションのサイドビューカメラを装着することで右側面の安全性も高まります。
◇新型操作レバー
操作力を２０％軽減。グリップ形状を見直し握りやすく、長時間の作業でも楽に操作が可能です。また、スイッチを従来の並列配列から前後配置に変更することで、自然なスイッチ操作が可能となりました。
◇ポリカ一体型ドア窓
飛び石による割れの心配がなく安全なオペレーター空間を確保します。
◇昇降用ステップ大型二段ステップ化
大型のステップを二段にし、取付位置を最適化することで昇降性を改善しました。

５．システム◇ＡＰＣ
搭載するコントローラＡＰＣ７は、タッチパネル式の７インチＩＰＳ方式のカラー液晶を採用しました。視野角が広く、明るく見やすいモニターに一新しました。モニター画面上には、エンジン冷却水温、油圧作動油温度、燃料残量、尿素残量の各メーターをはじめ、Ｐ・Ａ・Ｅの３種のパワーモードの切替えや、アタッチメントモード切替え、エアコンの各操作を行なうタッチスイッチを配置しており視認性・操作性が向上しました。また、リヤビューカメラ、およびサイドビューカメラ（オプション）の画像はモニター画面内に常時表示させることが可能です。
◇車両情報システム
ＣＡＮ通信によりＡＰＣ７と連携し、車両の位置情報はもちろん、ＡＰＣ７のメンテナンス情報、エラー警告などをあらかじめ登録したパソコンやスマートフォンにメールで受取ることが可能です。全ての情報はＫＡＴＯサービス員と共有され、迅速なサポートを受けることができます。

◇利便性・セキュリティー性の高いエントリーシステム
ＩＣタグ方式のエントリーシステムの採用によりエンジン始動キーとドアキーを統合しワンキー化を図り煩わしさを軽減しました。始動用ＩＣタグは追加登録することで増やすことが可能です。また、一つのタグを複数の車両に登録することもでき、複数車両が稼動する現場での利便性も高めています。始動用ＩＣタグの万一の紛失・盗難時などでも、お客様自身で登録の抹消、新規ＩＣタグの再登録が可能で、高いセキュリティー性を有しています。

ＨＤ２０５０－７ 価格…￥５３,０００,０００－(税抜き)※価格は標準仕様、工場裸渡し価格です。
発売開始…令和３年７月
ホームページアドレス… http://www.kato-works.co.jp
製品の仕様や詳しいお問合せにつきましては最寄りの弊社支店・営業所までご用命ください。
写真データのご用命は国内営業本部（担当 椙山）までお願いいたします。
メールアドレス t-sugiyama@kato-works.co.jp
電話番号03-3458-1113
令和4年度 環境で地域を元気にする
地域循環共生圏づくりプラットフォーム事業

成果共有会

発表資料

活動団体の本事業への関わり
今年度より‟環境整備“に取組む✔︎

昨年度から引き続き‟環境整備“に取組む

活動地域

活動団体名：荒山林業：大町市を核とした北アルプス地域

活動におけるテーマ

活動団体および活動地域の紹介

絵を描いたり⼯作のすきな⼦ども時代からデザインの道へ
ものづくりの環境への責任の重⼤さを感じる
⽊が倒れる瞬間を体感してみたいという思いから林業へ

⽊崎湖畔の⼭で所有林で林業を営む⾃伐林家
⾯積の7割が落葉広葉樹
残りの3割でスギ、カラマツ、アカマツ、ヒノキの優良材⽣産を⽬指す

⻑野県の北⻄部に位置し⽇本海側の内陸性気候
北アルプスの⼭々と良質なパウダースノーなど
豊かな⾃然とそれに紐づくアウトドア資源が豊富
同⼀市町村に湖が3つあるのは⼤町市だけ？

1

地域循環共生圏を実現することで目指す地域の姿

景色を守り、水を守り、弱さを分かち合える
地域へのシフト①
地域の木材の地域内循環のしくみをつくる
製材、乾燥拠点②湖畔のにぎわいをつくる③
生きづらさを考える
リトリートの森

2地域循環共生圏を実現することで目指す地域の姿3

地域のありたい未来実現のための これまでの歩み
4月

5月

6月

7月

事業全体の予定

全国キック
オフMtg

実施した
こと重点的にSHヒアリング

①地域材
流通

飛騨視察

コラボ

10月

11月

12月

1月

2月

3月
全国
成果共有会

中部ブロック
中間共有会

継続的にSHヒアリング

庭チル
ごはん会

湖畔キャンプ場 恋活サウナイベントに白樺ヴィヒタ
提供

森と湖の資源掘り起こし会

円卓会議
トークイベン
家具メーカー
トークイベント出演
視察ト出演
製材乾燥研修ステーク →on the lake
ホルダーMtg 始動！

カリキュラム内容つめ

3/4
イベント出店

募集開始

情報収集・継続的にヒアリング、ディスカッション

③リトリ
ート

事業との9月100年生
木材中間施設 ・円卓会議
トークイベン 製材マルシェ
カラマツ製材 先進地視察・ ・広葉樹活用
ト出演
実施！
ツアー講義
フォーラム②湖畔のにぎわい

その他

8月

国産広葉樹活用プロジェク
トプロット調査

大町市空き家の学校
アーバンファ
ニチャー講師国産広葉樹活用プロジェク
ト家具メーカー様ご来訪

伐採〜製材〜納品

今年度チャレンジしたことTOP3
1. 11/27製材マルシェ開催

1. トークイベント出演
1. on the lake 始動！

4地域のありたい未来実現のための これまでの歩み
今年度チャレンジしたことTOP3
1.

11/27製材マルシェ開催

地域材活用ステークホルダーが集まった円卓会議から生まれたイベント
これまで動いていなかった森林組合の製材機が動いて初めての開催で700人超の方にお越しいただきました。
チラシを北アルプス地域の保育園、幼稚園、小学校に配布

チラシ制作を担当

ここにあそびに来てくれた地域の他団体やプレイヤーにもPF事業で目指していることを共有し、マッチングを図る機会がつくれました。
〈気付き〉
地元の木材や製材というものに興味を持っている人がこれだけいると可視化できたストレスは免疫力にかなり影響を及ぼす。。
→ウェルビーイングの観点からのワークシェア・適材適所の重要性

5

地域のありたい未来実現のための これまでの歩み

6地域のありたい未来実現のための これまでの歩み

7地域のありたい未来実現のための これまでの歩み

8地域のありたい未来実現のための これまでの歩み

9地域のありたい未来実現のための これまでの歩み
今年度チャレンジしたことTOP3
2.

トークイベント出演

PF事業を始めたことで動きが活発になった成果として視察申し込みやトークイベントへの出演依頼が増えました。
特に謝金をいただきながらトークイベントでお話しするのは自分達にとっても初めての経験だったので、どんなことを話すかぎりぎりまで考えていました。
イベントのおかげで自分達のPF事業についての動きを公の場で話すことができ、積極的に広報することに成功しました。
うち1つは主催の方が大町に来てくださるとのことで、本来はオンラインイベントでしたが地元のジビエのスパイスカレー屋さんをお借りして現地でのリアル開催も企画しました（写真）。

10地域のありたい未来実現のための これまでの歩み
今年度チャレンジしたことTOP3
3.

on the lake始動

12月に大町市のお隣・白馬の断熱改修したペンション IL BOSCO（ボスコ）さんでステークホルダーミーティングを開催しました。
ボスコさんから断熱改修についてのお話もして貰い、実際にあたたかさを体感しながらいろんな意見が活発に飛び交いました。

その中から湖畔のにぎわいをつくるプラットフォームとして、「on the lake」が始動しました。
来年度、滞在型のカリキュラムを開催する方向でいま最終の詰めをやっています。

11

地域のありたい未来実現のための これまでの歩み

やまとわ奥田さん
奥田 悠史
株式会社やまとわ取締役 ／ 森林ディレクター
1988年
三重県生まれ信州大学農学部森林科学科で年輪を研究。
大学時代、バックパッカーでの世界一周旅行へ出かける。
卒業後編集者・ライターを経て、2015年デザイン事務所を設立。
2016年「森をつくる暮らしをつくる」を理念に掲げる「やまとわ」の立上げに参加。

12

地域のありたい未来実現のための これまでの歩み

13地域のありたい未来実現のための これまでの歩み

14地域のありたい未来実現のための これまでの歩み15現状の地域プラットフォームと取組を通じての変化【現状の地域プラットフォーム】【地域プラットフォームの変化】

・ありたい未来に向けてできるアクションの交通整理がされ、イメージの共有が進んだ
・当事者意識を持って動いてくれるメンバーや、協力してくれるステークホルダーが出てきた
・環境や社会面の活動をしている他団体から協業できる余地について声がかかるように
16

取組を通しての成果と新たに見えてきた課題【取組全体を通しての成果】

人と人がつながり会話が生まれる場を設定できた！

ありたい未来に向けての交通整理ができた！

足りないリソースを外部に依頼するクセがついた！

【新たに見えてきた課題】

・巻き込みたい人

その人が協力してくれるには？

・事務局体制のリソースの少なさ
・スピード感・資金調達→どんな力点？

→来年度体制整えていきたい→今年度行った合宿で目標達成のためのスピード感の重要性を聞いた→プラットフォームから新たに派生する事業の持続性を担保するには17

活動における今後の展望
これまでの歩み、成果、課題などをふまえ、今後チャレンジしたいことTOP3

1. ビジョンの具体化
森林ビジョン策定

湖畔の再開発構想との連携

lakeside woodman’s club

地域材流通のためのうつわづくり（コンソーシアムなど）

1. 市との連携力強化
みずのわプロジェクト

森林ビジョン

SDGs未来都市

道の駅

事業者の巻き込み

1. 資金獲得手段の検討
木材乾燥機導入

事業主体の発掘・応援

今年度よりスピードアップして結果を出す！！
18
「マッピングを用いた依存症支援研修会」タイムテーブル※講師の都合等で、プログラムが一部変更となる場合があります。
(2020年1月16日:土)

時間

内容

8:30

9:00 受付

9:00

9:15 オリエンテーション

9:15

9:45

9:45 10:15

講師

スタッフ一同

多軸評価と心理社会的治療の統合依存症に関するモデルと有効な心理社会的治療に関してに共通するものから導かれる支援法

マッピングを用いた依存症支援の治療マニュアルのコンセプトとマッピング手法

コンセプトに関するエビデンスと利点

橋本・精神科医師

齋藤・精神科医師

10:15 10:30 休憩

10:30 11:30 幅広いアセスメントについて

11:30 12:00 ハームリダクションについて

目標設定シート、幅広いニーズのアセスメント法、デモとワーク

槇・看護師

リスクアセスメントと減酒治療について

橋本・精神科医師

報酬の治療的な使い方／事例

齋藤精神科医師

12:00 13:00 昼休憩

13:00 13:45 学習理論と行動強化について

13:45 14:00 休憩

14:00 14:40 社会ネットワーク支援について

社会ネットワークマッピングの用い方、社会資源を支援に利用する、就労支援

竹内・精神保健福祉士

14:40 14:55 休憩

14:55 15:40 回復に役立つスキル

特にアサーティブネス、アルコール・薬を断るスキル

武田・心理師

15:40 15:55 休憩

15:55 16:30 事例検討

事例提示数例示す

看護師

16:30 17:00 質疑応答

参加者からの質問

全メンバー
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
２０１８年５月２８日

視覚に障がいのあるお客さまに向けてユニバーサルデザイン対応のエポスカードを発行
丸井グループのクレジットカード事業会社である株式会社エポスカード(本社：東京都中野区、代表取締役社長：斎藤 義則)は、２０１８年６月より、視覚に障がいのあるお客さまに向けて、券面に識別マークを印字したユニバーサルデザイン対応のエポスカードを発行いたします。
当社グループは、すべての人が取り残されることなく「しあわせ」を感じられる、インクルーシブで豊かな社会の実現をめざしています。その重点テーマのひとつとして「お客さまのダイバーシティ＆インクル―ジョン」を掲げ、年齢・性別・身体的特徴などを超え、すべてのお客さまに喜んでいただける商品・サービス・店舗のあり方を追求しています。
その中では、新開店や店舗の改装時における施設のユニバーサルデザイン化といったハード面での取り組みに加え、おもてなしの心と正しい介助技術を学ぶ「サービス介助研修」や「ユニバーサルマナー検定」を実施するなど、接客(ハート)面からも安心して楽しくお買物いただける環境づくりを進めてまいりました。
さらに今回はクレジットカードのユニバーサルデザイン対応に取り組み、利便性の向上を実現することで、すべてのお客さまにお選びいただけるエポスカードをめざしてまいります。

■ ユニバーサルデザイン対応について
今回の対応を進めるにあたり、クレジットカードをご利用される視覚に障がいのある方からの、●「使用するカードを取り出すのに、お店の人に聞くのは不安。
本当は自分で触ってカードを識別したい」●「自分で点字シールを貼るのは大変なので、識別できる印がほしい」●「点字ではなく、触った時にわかりやすい印が良い」

有効期限と同列に３つのエンボスを印字(券面左下点線枠内)といった声に基づき、お客さまご自身が触れることでエポスカードだとおわかりいただけるよう、識別マークとして３つのエンボスを券面に印字するデザインを採用いたしました。

株式会社 丸井グループ 広報室〒164-8701

東京都中野区中野４丁目３番２号

電話 (03)3384-0101 (大代表)

FAX (03)5343-6615

≪概要≫【対象カード】・すべてのエポスカード※下記運用開始日以降に発行される、新規・切替・更新・再発行すべてが対象※エポスプリペイドカードは対象外となります【運用開始日】・店頭発行：２０１８年６月５日(火)発行分から・郵送発行：２０１８年６月下旬以降発送分から■ エポスカードの概要
１．入会金・年会費： 永年無料

２．提携ブランド： Ｖｉｓａ３．ポイントプログラム ： カードご利用に応じて貯まる「エポスポイント」
４．入会特典： エポスポイント２,０００円相当を進呈

５．優待サービス： 全国１０,０００ヵ所以上の店舗・施設でのご優待
飲食店、カラオケ、テーマパーク、ホテル、スパ等でのポイント優待や割引サービス： カード会員限定保険、海外トラベルサービス他※サービスの詳細はホームページにてご確認ください→https://www.eposcard.co.jp■ 株式会社エポスカードの概要
商号 ： 株式会社エポスカード
本 社 所 在 地 ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
代 表 電 話 ： ０３（４５７４）０１０１
ＵＲ社

Ｌ ： https://www.eposcard.co.jp
長会 社 設 立資

本： 斎藤 義則
： ２００４年１０月１日

金 ： ５億円

事 業 内 容： クレジットカード業務、クレジット・ローン業務■ 株式会社丸井グループの概要
商号
本 社 所 在 地
代 表 電 話ＵＲＬ社
長
主な関連会社： 株式会社丸井グループ： 〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２： ０３（３３８４）０１０１ ＦＡＸ ０３（５３４３）６６１５： http://www.0101maruigroup.co.jp： 青井 浩： ㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ ほか- 2 -
「倫理委員会」設置趣意書
平成19年5月25日
総務企画副会長
総務企画理事
１．目 的：
電気学会は，会員が遵守すべき｢倫理綱領｣を平成１０年５月に制定したが倫理に関する具体的な「行動規範」の制定までには至らなかった。しかし，最近の社会動向を鑑みて，平成１７年５月から平成１９年４月の２年間に亘り「技術者倫理検討委員会」を設置して，前述の「倫理綱領」を基にした「行動規範」を策定し，最終段階の平成１９年３月には学会会員にも広くアンケートによる意見徴集などを行い会員からの意見も反映した「倫理綱領（一部改訂版）」と「行動規範」を制定した。
今回策定した「倫理綱領」と「行動規範」は今後学会会員に広く周知させるための普及活動の企画・実施のほか，学会の各種活動におけるより具体的なルール作りや罰則規定の整備，また教育機関に対する「技術者倫理教育プログラム」の整備支援，電気分野における事例集を含めた教材の整備，関連学協会との連携活動の実施，必要に応じて行う社会へのメッセージ発信などを継続的に統括指導，企画実施する恒常的な組織が必要との答申を前委員会から受けた。
この答申書に従い，会長や「理事会」と直結した本部大の常設委員会として「倫理委員会」を設置し，学会活動全般を倫理面から指導監督していく。
２．内外の趨勢：・工学系学会の中には，既に｢倫理綱領｣を策定の上，更に｢行動基準｣を策定するなど，技術者倫理に関する活動を積極的に推進している学会も出てきている。
・日本国内では平成１１年度に発足した「日本技術者教育認定機構（JABEE）」での「高等教育機関」を対象とする「教育プログラム認定審査」においても国際整合の面からこの「技術者倫理教育」が，学校教育の中での必須科目として評価を受ける状況に来ている。
・企業や学校では｢機密データの漏洩｣，｢隠蔽工作(トラブル隠し)｣，｢データ捏造｣等々の事件が明るみに出て，｢企業倫理｣とともに｢技術者倫理｣を問われるケースが出てきている。
・一方，企業内技術者は，技術者自身が必ずしも十分認識できておらず，「企業人であると同時に社会的責任を負った個々の技術者としてどう考えるか？」など思い悩む技術者も居ると聞く。
・技術倫理の活動を積極的に推進，あるいは推進しようとする１２の工学系学協会が集合し，平成１６年４月から｢技術倫理協議会｣を設置した。協議会には電気学会も参加し，技術倫理および技術者倫理に関する共通課題を協議し，倫理の普及･推進・検討および問題解決などを図っている。

1３．検討実施項目：
電気学会会員および学会が恒常的に取り組むべき倫理の諸課題について審議し，課題毎に適宜，企画・実行・評価・改善（所謂PDCA サイクル）を繰り返し行っていく。
既に懸案事項として考慮すべき課題には，下記の項目が考えられるが，更に今後追加となる課題についても臨機応変に対応していくこととする。
（１）会員への周知と普及活動：
・会員向け…大会に併催シンポジウム，講習会の実施計画，・一般社会向け…工学系学協会との連携にて実施。【例】「技術倫理協議会」との連携（２）倫理教育支援活動：
・高等教育機関における倫理教育プログラムの整備（含JABEE 受審校への支援）
・高等教育機関における倫理教育担当教員向け教育支援（３）倫理教育用教材の整備：
・事例集の作成…電気分野として特徴的な事例を収集の上，整備。
・各種教材のあり方（４）倫理問題発生時などへの対応：学会会長名での｢声明発表｣を含む社会への発信に関する判断基準※や運用マニュアルの整備と対応策の作成，実施（リスク管理）。
・事件発生時の社会への声明発表
・予防保全的な声明発信※｢電気学会会長(名)｣とするか，｢倫理委員会(名)｣とするかの判断基準も含む。
（５）会員支援と報告制度(｢相談窓口｣)のあり方：（６）褒賞・顕彰，監査(罰則)制度の構築：・褒賞・顕彰制度の構築
・監査(処罰)制度の構築（｢懲戒委員会｣の設置を含む罰則規程の整備）（７）電気学会「倫理綱領」，「行動規範」の継続的見直し(改善のためのPDCA サイクル)：
・電気学会および会員のあり方(倫理の原点)からの審議（８）関連学協会との連携：「技術倫理協議会」など外部団体との情報交流，協同活動。
・⇔普及啓発活動における連携
・⇔「相談窓口」設置に関する連携（９）電気学会関係会議体での｢規程・運営要綱｣の整備との連携（展開と支援）：・【例】｢論文｣等の不適切な執筆･投稿…｢編修会議｣，｢研究経営会議｣，｢総務会議｣｢研究費｣等の不正使用…｢研究経営会議｣（１０）その他
４．予想される効果：
３項に記載した各検討課題に対する各時代における｢見識｣に基づく「倫理綱領」・｢行動規範｣見直し修正，「規程」，「運営要綱」などの関係ルールの整備が実現できる。
その結果，電気学会の倫理活動の強化，会員サービスの向上，社会への発信機能の強化による社会的役割の向上を図ることができる。

2

５．実施期間：
平成19年5月～永続
６．活動予定：回数は予想値。
委員会：
４回／年
７．委員会の構成等：
別添「倫理委員会 委員名簿」を参照。
・委員長：技術倫理について十分の認識を有し，当倫理委員会活動について十分な経験と認識を有すること。任期は１期２年間とし，任期終了後更に１期は委員として残る。
・副委員長：任期は１期２年間とする。
・委員：１号委員，２号委員，特別委員で構成する。
１号委員…有識者から選任する。任期は１期２年間を原則とするが再任も可とする。
２号委員…理事等から選任する。任期は理事については役職任期（１年間または２年間）に準じるが再任も可とする。
特別委員…重要事項の審議等に出席頂く。任期は１期２年間を原則とするが再任も可とする。
・区分（発足時）：産業界14名，学界9名，研究機関・官･学会他4名，消費者1名，総勢28名
・発足予定 ：平成１９年５月（新年度役員決定後）・委員会の位置付：理事会直属とする。
平成19年7月25日，理事会において事務的修正を承認。

3
公立大学法人青森県立保健大学

令和５年度第７回教育研究審議会

日時

令和５年11月８日（水）13：00～14：25まで

場

所

青森県立保健大学

議事概要

管理・図書館棟２階大会議室（委員）
吉池学長、角濱副理事長、神成理事、佐藤理事、児玉学生部長、川内附属図書館長、諸橋キャリア開発センター長、反町ヘルスプロモーション戦略研究センター長、奈須下事務局長（オブザーバー）
出 席 者

鳴井看護学科長、川口理学療法学科長、工藤社会福祉学科長、齋藤栄養学科長（事務局）
嶋谷経営企画室長、坂上経営企画室副参事（総務課長）、成田総務課総括担当、谷地教務学生課長、大西キャリア開発・研究推進課長、経営企画室永澤主査、佐藤(航)主事、総務課吉澤主幹【審議事項】

配付資料

１２
３４５６

教員採用願について（資料１-１、１-２ 当日配付、回収）
教員選考審査について（資料２ 当日配付、回収）
教員の学内募集について（資料３ 当日配付、回収）
令和５年度 11 月補正予算（案）について（資料４-１、４-２）
健康科学総合教育部門設置に係る規程改正等について（資料５-１～５-６）
令和６年度当初予算編成方針（案）について（資料６）【報告事項】
１２３４５

教員公募状況について（資料７）
令和６年度部局長予定者について（資料８）
専決した補正予算について（資料９）
学生に係る事件・事故等に関する基本的対応方針について（資料 10-１～10-３）
学長報告【審議事項】
議事１

教員採用願について(1) 吉池議長から看護学科講師または助教１名の採用願について説明があった。募集要項について質疑応答があり、異議なく承認された。
(2) 吉池議長から理学療法学科教授１名の採用願について説明があった。募集要項について質疑応答があり、意義なく承認された。

２

教員選考審査について
角濱委員から看護学科講師１名の選考審査について説明があ り、異議1/2

なく承認された。
３

教員の学内募集について
吉池議長から教員の学内募集について説明があり、異議なく承認された。

４

令和５年度11月補正予算（案）について経営企画室永澤主査から令和５年度11月補正予算（案）について説明があり、異議なく承認された。

５

健康科学総合教育部門設置に係る規程改正等について坂上副参事から健康科学総合教育部門設置に係る規程改正等について説明があった。改正内容の追加や組織図について質疑応答があり、異議なく承認された。

６

令和６年度当初予算編成方針（案）について
嶋谷経営企画室長から令和６年度当初予算編成方針（案）について説明があり、異議なく承認された。

【報告事項】
１

教員公募状況について吉池議長から教員公募３件について報告があった。

２

令和６年度部局長予定者について吉池議長から令和６年度部局長予定者について報告があった。

３

専決した補正予算について経営企画室永澤主査から専決した補正予算について１件報告があった。

４

学生に係る事件・事故等に関する基本的対応方針について
児玉委員から学生に係る事件・事故等に関する基本的対応方針について報告があり、本方針の規程の位置付けについて質疑応答があった。

５

学長報告
大学機関別認証評価の実地調査を終え、各部局等で適切な対応を為されてきたものの、明文化されていないものが多くあったため、明文化していければ良いとのことであった。

2/2
令和３年１１月１７日
各支部代表者殿
鎌倉剣道連盟段受審者に連絡をお願いします。
１.

剣道形剣道形の不合格者が出ております。
初段 3 本、二段 5 本、三段 7 本を打太刀及び仕太刀のどちらかを当日審査いたしますので、どちらも出来るよう十分稽古をされて審査に臨んでください。

尚、鎌倉剣道連盟の剣道形講習会を下記の日程で開催いたします。
☆ 場所 鎌倉武道館 剣道場☆ 日時 令和４年１月２３日（日）
携行品 剣道具一式・木刀● 合同稽古もいたします。

９時より１３時まで

面マスク、マウスシールドは必須とします。
２．学科試験
学科試験答案用紙は鎌倉剣道連盟のホームページよりダウンロードして A4 版で印刷しても使用できます。

① 答案は、連盟が指定した用紙１枚にまとめてください。
② 黒鉛筆又は黒ボールペンで記入してください。
③ 受審番号は受審当日に掲示される受審者番号を記入する。
④ 支部名は鎌倉剣道連盟と記入してください。

追記
初段の受審資格は、受審当日(２月１１日)までに１３歳(一級受有者）になられる方は受審できます。
初段に合格された方は登録料 7,300 円に手帳代 500 円の計 7,800 円を納入してください。後日、免状と一緒に手帳をお渡しします。
また、合格後の登録料及び剣道手帳の押印については後日、連絡いたします。
以上問合せ先
事務局 佐藤 和男
土木Ⅰ類 Ａ

土 木 専 門 問 題
令和２年施行

職員採用試験

指示があるまで開いてはいけません。
注意1．問題と解答用紙は別になっています。必ず解答用紙に解答してください。
2．問題は、【Ⅰ】、【Ⅱ】の２題あります。そのうち１題を選択して解答してくだ
さい。
３．
【Ⅰ】
、【Ⅱ】は、それぞれ、小問１～３に分かれています。選択した【Ⅰ】あるいは【Ⅱ】の小問１～３の全てに答えてください。小問１は、【Ⅰ】と【Ⅱ】で別々で、小問２と小問３は、【Ⅰ】と【Ⅱ】で同一です。
４．問題のページは、次のとおりです。

項目

小問１

【Ⅰ】

１ページ

【Ⅱ】

２ページ

摘要

小問２

小問３

３ページ

４ページ

小問１は、【Ⅰ】と 小問２は、【Ⅰ】と 小問３は、【Ⅰ】と【Ⅱ】で別々です。 【Ⅱ】で同一です。 【Ⅱ】で同一です。

５．解答時間は２時間30分です。
６．解答に当たっては、解答用紙の表紙に記載された注意をよく読んでください。
７．この冊子は持ち帰ることができますが、解答用紙は絶対に持ち帰らないでください。

【Ⅰ】－ 小問１
このページは【Ⅰ】－ 小問１ の問題です。この問題と次のページの【Ⅱ】－ 小問１ のうち片方を選択して解答してください。

水理学に関する次の問いに答えよ。
（1） マニングの公式について説明せよ。
（２） 管水路に関する次の問いに答えよ。ただし、計算の過程も示すこと。
（ア） 内径 200 ｍｍの円管が内径 400 ｍｍに急拡しており、流量 0.0628 ｍ３ /ｓ で水が流れているとき、急拡による損失水頭を求めよ。ただし、円周率πは3.14、重力加速度ｇは9.8 ｍ/ｓ２とする。
（イ） 下の図のように、急拡管を２段階に拡大させると１段階の場合よりも損失水頭を小さくできる。損失水頭を最小にする中間の管の内径 D を内径D １及びD２を用いて示せ。

D1（断面積 A 1 ）D（断面積 A）
D2（断面積 A 2 ）‒1‒

【Ⅱ】－ 小問１
このページは【Ⅱ】－ 小問１ の問題です。この問題と前のページの【Ⅰ】－ 小問１ のうち片方を選択して解答してください。

土質工学に関する次の問いに答えよ。
（1） ＣＢＲについて説明せよ。
（２） 下の図のように、ある土の円柱形供試体にσ３＝ 120ｋＮ/ｍ２ の側圧を作用させたまま、軸方向応力σ１＝ 420ｋＮ/ｍ２ をかけたとき、供試体は水平面に対してα ＝60°のすべり面で破壊した。このとき、次の問いに答えよ。ただし、計算の過程も示すこと。
（ア） モールの応力円とクーロンの破壊線を描け。
（イ） 円柱形供試体材料のせん断抵抗角（内部摩擦角）φ と粘着力 c を求めよ。
（ウ） すべり面に働く垂直応力σαとせん断応力ταを求めよ。

σ１σασ３σ３ασ１‒2‒τα【Ⅰ】－ 小問２【Ⅱ】－ 小問２

小問２は、【Ⅰ】と【Ⅱ】で同一で、必須解答です。

構造力学に関する次の問いに答えよ。ただし、計算過程も示すこと。
（1） 下の図のように、直径 D ＝100 cｍ の短柱である円柱の図心軸ｘ－ｘと直交す
る図心軸ｙ－ｙとの交点Oから図心軸ｘ－ｘ上に偏心距離 e の点C に、P ＝94.2ｋＮの圧縮力が作用するとき、次の問いに答えよ。ただし、断面二次モーメン
トは I ＝πD４であり、πは円周率とする。
64（ア） 点 B の応力度σ B ＝０になるための偏心距離 e〔cｍ〕を求めよ。
（イ）（ア）で求めた偏心距離e のときの点A の応力度σA〔ｋN/ｍ２ 〕を求めよ。ただし、円周率πは 3.14 とする。

P ＝94.2ｋＮyxeACOBx

D ＝100 cmy（２） 下の図のように、等分布荷重 w が作用している両端固定ばりを解き、せん断力図及び曲げモーメント図を描け。ただし、はりの曲げ剛性 E I は一定とする。

wABL

‒3‒

【Ⅰ】－ 小問３

【Ⅱ】－ 小問３

小問３は、【Ⅰ】と【Ⅱ】で同一で、必須解答です。
（1）と（2）の両方に解答しない場合、採点されないことがあります。

東京では、道路や橋梁、港湾施設など、高度経済成長期に一斉に整備されたインフラの多くが更新時期を迎えており、経済活動を支える都市インフラが24時間機能し続けるため、重大な事故の発生を未然に防ぐ対策を講じることが求められている。このような状況を踏まえ、次の問いに答えよ。
（1） L C C （ライフサイクルコスト）について説明せよ。
（２） 高度な都市機能を支えるインフラを健全に維持していくために、今後、行政が取り組むべき課題を挙げ、課題に対する解決策について、土木技術者の視点から、あなたの考えを論じよ。
（（２）は800字以上1,200字程度）

‒4‒
2016 年 11 月 10 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品 『NEW GAME! 「涼風青葉」／「滝本ひふみ」 プレミアムクリスタル』 予約受付開始のお知らせ株式会社ホビーストックは、本日 11 月 10 日より、弊社企画商品『NEW GAME! 「涼風青葉」／「滝本ひふみ」 プレミアムクリスタ
ル』の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
全国の玩具店、大手家電量販店、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ ：http://www.hobbystock.jp/■ 『NEW GAME! 「涼風青葉」／「滝本ひふみ」 プレミアムクリスタル』 商品説明
TV アニメ『NEW GAME!』から、「涼風青葉」と「滝本ひふみ」のプレミアムクリスタルが登場！
クリスタル内にキャラクターを 3D で彫刻！立体的に浮かぶ姿はとても幻想的です！
「シリアルナンバー入り（番号は選べません）」「専用収納箱」「LED スタンド付属」の豪華仕様です！

※写真と実際の商品は多少異なる場合がございます。

■ 商品仕様サイズ：高さ約 80mm×幅約 50mm×奥行約 50mm
素材：クリスタルガラス
付属：シリアルナンバー入り（番号は選べません）
専用収納箱
LED スタンド（電池は付属しておりません）
価格：7,148 円＋税■ 発売日
2017 年 2 月■ 発売元・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://hobbystock.co.jp/

■ コピーライト©得能正太郎・芳文社／NEW GAME!製作委員会≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL：

http://www.hobbystock.co.jp

住所：

東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル

電話：03-5625-5066

FAX：

03-5625-5088

E-mail： ws@hobbystock.jp
事業内容： ホビー商品の企画、製造、卸売り、小売
EC 業務に関するアウトソーシング━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【発行元】株式会社ホビーストック 住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル【ホームページ】 http://www.hobbystock.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C)2005-2016 HOBBY STOCK inc.
別紙１ 構築、公開したデータベース等研究代表者名：金谷重彦
研究開発課題名：メタボローム・データベースの開発
名称

概要

URL

公開日

レコード数

レコード数の定義、説 NBDCアーカイブへの明等
データ提供

Metabolonote

各データベースに散在している
メタボロミクスの実験データを、実験方法の詳細情報（メタhttp://metabolonote.kazus
データ）を中心に管理・利用でa.or.jp/きるようにするために開発した、メタデータ専用のデータベース

2012年12月28日

MassBank

化合物のマススペクトルを公開
http://www.massbank.jp/
するpublic repository

H18.12.6

Bio-MassBank

生物試料ごとに分析したLCMS2データを全て収集した
public repository

MassBank
Fragementation
Library

マススペクトルの開裂パターン http://metabolomics.jp/
をWiki上に整理したDB
wiki/Index:MassBank

H20

名前はない

マススペクトルと部分化学構造
Excel 上に整理
式の関係知識 DBH24

KNApSAcK Core

生物種と代謝物の関係DB

http://kanaya.naist.jp/knap
H16
sack_jsp/top.html

50897代謝物種、109976生物-代謝物 生物-代謝物関係
関係

Motorcycle DB

二次代謝酵素DB

http://kanaya.naist.jp/mot
H23
orcycle/top2.html/

2881レコード

酵素-代謝反応-ペプチ
提供済み
ド配列の関係Natural Activity

薬用植物、食用植物と生物への影 http://kanaya.naist.jp/Biol
H23
響（ヒトへの効能）に関するDB
ogicalActivity/top.jsp/

30825レコード

植物-生物活性の関係 提供済み

http://kanaya.naist.jp/MetH25
aboliteActivity/top.jsp/

9584レコード

代謝物-生物活性-対象
提供済み
生物の関係

World Map DB

世界で使われている薬/食用植物 http://kanaya.naist.jp/KNA
H21と使用国の関係DB
pSAcK_World/top.jsp/48256レコード

薬/食用植物-使用国の提供済み
関係

KAMPO DB

漢方配合生薬における配合に関するDB

336レコード

漢方配合生薬における提供済み
配合植物の関係

Metabolite Activity 代謝物と生物活性の関係DB

http://bio.massbank.jp/

http://kanaya.naist.jp/kam
H20
po/top.jsp/

H24.2.1

備考

実験セット数※個別の研究課題の数です。ひとつの実験
34 セットには、複数のサ 提供済み
ンプル、機器分析、データ解析の情報が含まれます。
28研究グループが分析し40,064 たマススペクトル3研究グループが分析した植物10種（29栽培種）、53,236 微生物3種、哺乳動物1種
をLC-MS, MS2 分析した
ESI-MS2 正イオン788デー
タ、負イオン676データに1,46４の開裂図 ついて開裂パターンを整理した
269分子式と94部分 ESI-MS2 正イオン788デー
化学構造との関係 タ、負イオン676データを（630ペア） 分析してえられた関係

1

提供済み
未対応
未対応
未対応
提供済み

H23 年度採択課題終了報告書別紙１

研究開発課題名：メタボローム・データベースの開発
名称

概要

URL

公開日

レコード数

レコード数の定義、説 NBDCアーカイブへの明等
データ提供

JAMU DB

インドネシア配合生薬Jamuにおけ http://kanaya.naist.jp/jamu
H21
る配合に関するDB/top.jsp/

5310レコード

漢方配合生薬における提供済み
配合植物の関係

Tea Pot DB

ハーブとして使用される植物DB

http://kanaya.naist.jp/Tea
H08
Pot/top.jsp/

732レコード

ハーブ情報

提供済み

Lunch Box

食用生物DB

http://kanaya.naist.jp/Lunc
H20
hBox/top.jsp/

1940レコード

食用生物情報提供済み

Diet Navi

食用生物とそれに含まれる代謝物 http://kanaya.naist.jp/Diet
H24
におけるヒトへの効能DBNavi/top.jsp/

716レコード

食用/薬用植物-ヒトへ提供済みの効能の関係

FoodProcessor

加工品に含まれる食用生物DB

http://kanaya.naist.jp/Food
H24
Processor/top.jsp/

320レコード

加工食品と食用生物の提供済み
関係

2

備考

H23 年度採択課題終了報告書別紙１
第22回
ＪＵＳＥパッケ ジ活用事例シンポジウム
ＪＵＳＥパッケージ活用事例シンポジウム

企業研修の質をつくる
人材育成業務活動の視点からの提案
ＮＰＯ人材育成マネジメント研究会 副理事長

堤宇一
2013年1月

学習目標と90分間の過ごし方

企業内教育の実施目的や求めら
業 教育 実施目
求れる要件を自分の言葉で説明できる
企業内研修の実施目的（持論）を語り合う企業内研修の質（持論）を語り合う
参加者相互が学び合う

Copyright(C)2013 Uichi Tsutsumi,
All rights reserved© 2013, The Institute of JUSE. All Rights Reserved.

2

目

次Ⅰ．「学習」の定義と学習モデル
Ⅱ．学校教育と企業内教育の相違点
学校教育 企業内教育 相違点
Ⅲ （企業内の）「教育に求められる要件」
Ⅲ．（企業内の）「教育に求められる要件」
Ⅳ．ＨＲＤサイクルモデルと主要理論
Ⅴ．まとめ＆質疑応答
質疑 答

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自己紹介 （堤）専門テーマ：
教育効果測定＆インストラクショナルデザイン

著書など：
Implementing Training Scorecards：SQC Problem
Problem-solving
solving Training
Program – Toyota Industries Corporation ASTD 2003
あと一歩だった営業成績はこうすれば伸びる！（共著）
あと歩だった営業成績はこうすれば伸びる！（共著） 税務経理協会 2005年
はじめての教育効果測定（編著） 日科技連出版社 2007年6月
教育効果測定の実践（編著） 日科技連出版社 2012年3月
コミュニティの変革とデザインの心理学（共著）（仮）新曜社 2013年3月予定

所属：
所属
株式会社日立総合経営研修所 企画Ｇ 部長代理
ＮＰＯ法人人材育成マネジメント研究会 副理事長
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4

学習とは
「学習」とは、経験によって生じる比較的永続的な行動の変化Copyright(C)2013 Uichi Tsutsumi,
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5

知識観「知識」を、どう捉えるか、その捉え方の違いを「知識観」という。
「知識観」というの 知識観」の違いが、教育方法やアプ
チこの「知識観」の違いが、教育方法やアプローチ方法を変える。

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6代表的学習モデル■学習転移モデル
知識を現実の場に転移する／知識を注入する■経験学習モデル
経験学習 デ
経験⇒省察⇒概念化⇒実践(※サイクルモデル)■正統的周辺参加モデル
仕事のなかの学び（状況的学習論）

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7

学校教育と企業内教育の違い（演習１）＜演習＞「学校教育と企業内教育の違い」を以下の観点から比較し、自分達の考えを整理してください。
比較軸 教育実施の目的 教育で扱う課題やテーマ
 組織内での教育の位置づけ
 学習対象者
 など

チーム討議 ・・・１０分
発表 ・・・７分（３チーム×２分）＋コメント７分（３チ ム×２分）＋コメント
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8学校教育と企業内教育の違い
比較軸

学校教育

企業内教育

教育実施の目的教育で扱う課題やテーマ
組織内の教育の位置づけ
学習対象者
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9（企業内の）教育に求められる要件（演習２）＜演習＞「（企業内の）教育に求められる要件」を整理して「（企業内の）教育に求められる要件を整理してください。
研修は、イベントや余暇で実施される訳でなく、競争に勝つための投資活動として実施される だとしたら、勝つための投資活動として実施される。
だとしたら「教育に求めれる要件」は何ですか？

検討軸 「研修 品質特性（魅力）検討軸：「研修の品質特性（魅力）」
チーム討議 ・・・１５分 （個人研究＋グループ研究）
発表 ・・・１０分 （３チーム×３分）＋コメント
10
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品質を作り込む４工程
企画

企画（要求）品質

設計

設計品質

製造

製造（生産）品質

製品

製品（使用）品質
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11

研修の品質を作り込む工程
ＨＲＤサイクルモデル

経営戦略
分析
インストラクショナルデザイン

教育効果測定品質管理・統計

心理測定

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All rights reserved© 2013, The Institute of JUSE. All Rights Reserved.

12本著作物は原著作者の許可を得て，株式会社⽇本科学技術研修所（以下弊社）が掲載しています．本著作物の著作権については，制作した原著作者に帰属します．
原著作者および弊社の許可なく営利・⾮営利・イントラネットを問わず，本著作物の複製・転⽤・販売等を禁⽌します．
所属および役職等は，公開当時のものです．

■公開資料ページ
弊社ウェブページで各種資料をご覧いただけます http://www.i-juse.co.jp/statistics/jirei/■お問い合わせ先(株)⽇科技研 数理事業部 パッケージサポート係 http:/www.i-juse.co.jp/statistics/support/contact.html
=====================================================================
豊橋技術科学大学
人間・ロボット共生リサーチセンターシンポジウム２０１３======================================================================■日 時 ： 平成２５年６月２５日（火） １３:００～１９:００■会 場 ： 豊橋技術科学大学 Ａ－１０１（大講義室）■プログラム：○シンポジウム【13:00～16:00】
13:00～13:20 ロボットセンター平成２４年度成果報告
人間・ロボット共生リサーチセンター長 寺嶋 一彦
13:20～14:10 基調講演１ 「人間行動の社会学的分析に基づくヒューマンロボットインタラクション」
埼玉大学 大学院 理工学研究科 教授 久野 義徳
14:10～14:15 （休 憩）
14:15～15:05 基調講演２ 「今後の経済社会と地域でのモノ作り力」
東京大学 大学院 工学系研究科 教授 後藤 芳一
15:05～15:20 （休 憩）
15:20～15:30 主催者挨拶
豊橋技術科学大学長 榊 佳之
15:30～16:00 回診支援ロボットの開発報告・実機デモ
人間・ロボット共生リサーチセンター 特任准教授

三枝亮

○見学会
16:10～17:20 見学会
人間・ロボット共生リサーチセンター（情報通信実験棟等，３ヶ所）○交流会・ポスター展示
17:30～19:00 交流会・ポスター展示（福利施設ひばりラウンジ）

■申込方法
参加申込は，次の１～５を記して，Email（robotoffice@syscon.me.tut.ac.jp）にてご連絡ください．
--------------------------------------------------------------=== 申込連絡票 ===申込先：Email（robotoffice@syscon.me.tut.ac.jp）
１．氏名
２．所属
３．Email
４．電話番号
５．参加・不参加（以下の不要な方を消してください）a. シンポジウム（参加・不参加）
b．見学会（参加・不参加）
c．交流会（参加・不参加）--------------------------------------------------------------■参 加 費：無料（ただし，交流会参加の場合は会費 3,000 円を申し受けます．）■問 合 せ：豊橋技術科学大学
人間・ロボット共生リサーチセンター事務担当（佐々木）TEL：0532-44-6699 E-mail：robotoffice@syscon.me.tut.ac.jp■申し込み期限：平成 25 年 6 月 18 日（火）※ただし，期限後も可能な限り対応いたしますので，遠慮なくご一報ください．
=====================================================================
その他
Q2:

オプションコードの入力方法が分からない。

A2:

オプションコードの入力は、各製品のメニュー[ヘルプ]－[オプション変更]を実行してください。
オプションコードの入力画面が表示されます。入力に関しては下記の手順で行って下さい。
オプションコードの入力手順
1. プロテクタ、最新版の更新ファイル、オプションコードを用意します。
最新版の更新ファイル、オプションコードは、MTCホームページのお客様専用ダウンロードページより入手できます。

ホームページ上部にある保守ユーザー様
ログインボタンから、お客様専用ダウンロードページへ進むことができます。

2. プロテクタを接続し製品を起動します。
3. [ヘルプ]-[オプション変更]を実行します。

1/3

その他
4. オプションコードの入力画面が表示されますので、製品シリアル番号が同一のオプションコードを入力して＜OK＞ボタンを押します。
※ 製品シリアル番号に表示されている内容は、現在接続しているプロテクタの情報です。
認証コード表にない製品シリアル番号の場合には、作業を中止してプロテクタを交換します。

① 確認

シリアル番号が異なる場合には、中止を実行します。

② 入力③ クリック

5. 認証に問題が発生した場合には、以下の様なメッセージ画面（メッセージの内容は問題内容により様々です）が表示されます。製品シリアル番号とオプションコードの入力に問題がない
場合には、E-mail又はFAXにて画面の内容をテクニカルサポートへお送りください。

この内容をテクニカルサポートへお知らせください。

2/3

その他
6. 認証が完了すると以下の画面が表示されます、＜OK＞ボタンを押して終了します。

① クリック7. 再起動を促す以下のメッセージが表示されますので、＜OK＞ボタンを押して閉じます。以上
で認証作業は終了です。
※ オプション変更を反映するには製品を再起動する必要があります。

① クリック

8. 製品を再起動します。

3/3
2024.7.23～25
FUZOKU

★☆★

7 月 24 日(木)★☆★

朝の様子！ちょこっとクリーン大作成！別れのつどい！

さぁ 2 日目が始まります！

6ZENKIR6

2 日目の朝の様子をお伝えします！
しっかり眠れたかな？
今日もいっぱい学んでいっぱい楽しみますよ！

「栄養バランスを考えて盛り付けれた！」
学校の学びが活かされているね！素敵！

「ご飯が山盛りで美味しかった！」

何人か腹痛を訴える子がいましたが、金子先生に体温を計ってもらったり、話を聞いてもらえたあとは・・・もりもり元気いっぱいになって、何度もおかわりをするくらい朝ごはんを食べていました。

お世話になったお部屋の片づけです！ネイパル北見のふとんのたたみ方について、お互いに「こうやってたたむんだよ」と声掛けしながら片付けるようすが見られました。チェックは通るかな？どきどき「厳しい部屋チェックを一発で合格できて、ドキドキしたけど嬉しかった」
ネイパルのチェックを一発でクリアできるとは・・・さすがですね！

朝にちょこっとクリーン大作戦を行いました。

「使用した場所は使用する前よりも美しく」 を意識して取り組みました。
クリーン大作戦を計画した掃除リーダーが準備したおそうじグッズについて、ネイパルの方からも「こんなにしっかりと準備・企画している学校ははじめて。素晴らしいですね」とお褒めの言葉をいただけました。 学校生活から 6 年生の清掃に対する姿勢は下級生たちのお見本になっています。
附属前期のリーダーとしても・・・
やっぱり 6 年生かっこいい！

2 日目スタートの様子をお伝えしました。あいにく現地は雨が降っている様です。しかし、気持ちをすっきり切り替えてみんなで楽しく学ぼうとすることができる素敵な学年です。きっと今日も良い学びの一日になると思います。このあとは施設見学です。アップは午後になります。お楽しみに☆ Ｔ.Ｔ
第９回国立大学法人奈良教育大学役員会議事要録
１．日 時

平成２３年 １月２７日（木）１３時３０分〜１４時３０分

２．場 所

学長室

３．出席者

長友学長、中谷理事（教育）、宮﨑理事（総務）、鷲山理事（渉外・連携担当）

４．陪席者

藤巻監事、山田監事、生田副学長（企画）、加藤副学長（国際交流・地域連携）

５．議題等
◎審議事項
１ 国立大学法人奈良教育大学業務達成基準取扱要領の制定について
２ 平成２２年度第２次補正予算編成について◎報告事項
１ 平成２３年度概算要求内示等について
２ センター再編等について
３ 第１期中期目標期間の教育研究の状況の評価結果について
４ ユネスコスクール支援大学間ネットワーク（ＡＳＰＵnivＮet）について
◎その他
６．議 事
◎審議事項
１ 国立大学法人奈良教育大学業務達成基準取扱要領の制定について業務達成基準取扱要領（案）について審議の結果、以下のとおり一部修正の上、承認された。
（訂正内容）
第９条中「 〜省略〜 実施報告における成果等に関する説明責任を負うものとする。
」に、「学長に」とする。
対して」を追加し、「〜省略〜 説明責任を学長に対して負うものとする。
２ 平成２２年度第２次補正予算編成について平成２２年度第２次補正予算編成案に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
◎報告事項
１ 平成２３年度概算要求内示等について平成２３年度の本学の概算要求の内示、国立大学法人全体の運営費交付金予算額等について説明があった。
２ センター再編等について平成２３年３月末までに行うセンターの再編等について説明があった。
３ 第１期中期目標期間の教育研究の状況の評価結果について第１期中期目標期間の教育研究の状況の評価結果（案）について説明があり、教育研究評議会で審議した結果、原案どおり大学評価・学位授与機構に対して申立てを行わないこととした旨報告があった。
４ ユネスコスクール支援大学間ネットワーク（ＡＳＰＵnivＮet）について
ＡＳＰＵnivＮet の活動に関する情報提供と平成２３、２４年度のＵnivＮet 事務局を本学が担当することとした旨報告があった。
今月の読み物シリーズ

木材需要拡大と新製品開発
内装材の需要拡大を株式会社榎戸材木店
会長

榎戸正人

政府はスギ花粉症対策として伐採量を増やし、花粉の少ないスギか他の樹種に植え替えるように指示を出しました。しかし、伐採した木材を何に使うかについては何も言っていません。それは木材業界が考えることで、国が関与する話ではないと考えているのでしょう。需要の拡大を考えずに供給を増やされたのではたまりません。何とも無責任な政策です。
これから日本の人口が減っていく中で、住宅着工数が減少していくことは間違いなく、木造住宅で需要を拡大するのは不可能です。柱の数を倍にするとか、柱の太さを 6 寸角にするなど無理に話です。しかし、住宅分野において、木材需要を増やす方法はあります。前述のように構造材では無理ですが、内装材ならまだまだ需要を増やせる余地は十分にあります。
内装材なんて使用する木材の量が少なくて、魅力がないと思われるかも知れません。しかし、単価は構造材よりもはるかに高いので、売り上げには貢献します。但し、品質がしっかりしたものを取り扱わないと、あとから収縮や反りなどのクレームが来る可能性があります。
国産のものよりも中国製のものの方が安いので、価格競争になると負けてしまいますが、品質の差をどこまで理解して貰えるかが勝負です。住宅メーカーにとって、クレームのリスクは大きいですし、国産であることもウリになるでしょう。
床のフローリングは硬くて傷が付きにくい広葉樹が多く用いられてきましたが、最近では傷がついても良いから柔らかくて暖かいスギの床材をとの声も増えて来ました。特に小さな子供のいる家庭では、転んだりしても怪我の心配が少ないスギは人気があるようです。
何年か経って傷が目立つようになったら、専門業者にサンダー掛けをして補修してもらう方法と、全面的に張り替える方法があります。当社の江東区の平野の賃貸マンションは借主が入れ替わるたびに当社の社員数人で張替えをします。内装工事は手間賃が高いので、自社で行えば補修するより安く済みます。
間取りはわかっていますから、あらかじめカットして持ち込んで施工すれば、全ての部屋の張替えは2 日間もあれば終了するので、すぐに次の募集をすることが出来ます。賃貸経営にとって、これは大きなメリットです。
都内のマンション価格が 1 億円を超えて話題になりましたが、2 憶、3 憶のマンションを買えるパワー
カップルにとって、高級感のある内装は価格が多少高くても気にはならないと思います。住宅価格が値上がりした今こそ、内装に木を使ってもらうチャンスだと思います。

─ 28 ─
２０１３年９月１７日
報道関係各位
三菱地所レジデンス株式会社「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」
最高倍率１３倍･平均倍率５.０９倍で全戸即日登録申込完売
最高価格５.４２億円の住戸を含む販売総戸数全２２戸に登録申込「全住戸より南東面に皇居の森を望む都心の稀少立地」「最高水準の住まい」にご評価「ザ・パークハウス グラン」シリーズ全物件好調
三菱地所レジデンス株式会社は、都心のフラッグシップマンションシリーズ「ザ・パークハウス グラン」第３号物件となる「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」（総戸数７３戸、販売対象２２戸）において、最高価格５.４２億円、最多価格帯２.７億円台の全２２戸を、最高倍率１３倍、平均倍率５．０９倍で、２０１３年９月１６日（月・祝）に即日登録申込完売しましたのでお知らせします。
「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」は、皇居の森を南東面に望む千代田区三番町に誕生。三菱地所レジデンスの千代田区「番町エリア（※）」１２物件目となるプロジェクトであり、これまでに蓄積してきたノウハウを最大限活かし、千鳥ヶ淵の地にふさわしい最高水準の住まいを実現するものです。
※）東京都千代田区一番町・二番町・三番町・四番町・五番町・六番町

お客様からは、
１．千代田区三番町に位置し、全住戸から千鳥ヶ淵と皇居の森を望む、全戸南東向きの配棟計画
２．千鳥ヶ淵・内堀通りの風景に調和し、「軒」・「庇」などの伝統的な日本建築の特徴をモチーフにした敷地・建物デザイン、免震構造や４重セキュリティなどのハード面の取組み
３．２４時間有人管理体制や各種サービスをバイリンガル対応で行うコンシェルジュサービスなどのソフト面の取組み
４．売主の信頼度と実績を高くご評価いただきました。
三菱地所レジデンスは、本年２月に都心のフラッグシッププロジェクト「ザ・パークハウス グラン」シリーズをスタートさせ、第一弾の「ザ・パークハウス グラン 南青山高樹町」（東京都港区・総戸数８６戸）、「ザ・パークハウス グラン 三番町」（東京都千代田区・総戸数１４８戸）についても好調に販売が進捗しております。

「ザ・パークハウス グラン南青山高樹町」
外観完成予想ＣＧ「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」外観完成予想ＣＧ「ザ・パークハウス グラン三番町」
外観完成予想ＣＧ１．販売結果●販売方法●販売戸数●販売スケジュール●販売価格●最多価格帯●住戸専有面積●間取り●総来場件数●問い合わせ件数
●登録総数
●倍率
●人気住戸
●登録者属性

登録抽選方式２２戸
２０１３年８月２４日（土） モデルルーム事前案内会開始
２０１３年９月 ７日（土） モデルルームグランドオープン
２０１３年９月１３日（金）～９月１６日（月） 登録受付期間
２０１３年９月１７日（火） 抽選会
１６，０００万円～５４，２００万円
２７，０００万円台（５戸）（１，０００万円単位）
７２．２６㎡～１７９．１７㎡
１ＬＤＫ～３ＬＤＫ
２４５件
８４３件
１１２件
最高倍率１３倍、平均倍率５．０９倍
１ＬＤＫ（１６,９００万円）１３倍、３ＬＤＫ（５４，２００万円）１０倍
年 齢：３０代（６．６％）、４０代（１６％）、５０代（３２％）、６０歳以上（４３％）
居住地：千代田区（１６．５％）、港区（１２．９％）、渋谷区（４．９％）▲「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」外観パース（濠側）▲「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」Ｉタイプ（１７９．１７㎡・モデルルーム）２．
「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」物件概要
所
在地：東京都千代田区三番町２番１（地番）交
通：東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩７分
敷 地 面 積：２，３０８．１０㎡
構 造 ・ 規 模：鉄筋コンクリート造・地下２階地上１４階建（免震構造）※建築基準法上は地下３階地上１３階建
住戸
数：７３戸（事業者協力住戸５１戸含む）
住 戸 面 積：７２．２６㎡～１７９．１７㎡
間取り：１ＬＤＫ～３ＬＤＫ
販 売 価 格 帯：１６,０００万円～５４，２００万円
駐 車 場 台 数：５４台（総戸数に対して）
売主：三菱地所レジデンス㈱施工：㈱竹中工務店
設 計 監 理：㈱三菱地所設計 ㈱竹中工務店
イ ン テ リ ア デ ザ イ ン：㈱メックデザインインターナショナル
管 理 会 社：区分所有者全員により管理組合を結成し、三菱地所コミュニティ㈱に委託予定
着工：２０１３年３月４日
竣
工：２０１５年３月下旬（予定）
引渡：２０１５年５月下旬（予定）３．
「ザ・パークハウス グラン 千鳥ヶ淵」建設地案内図

以 上
令 和４年

１月２０日

入札参加者各位
兵庫県住宅供給公社
住宅整備部長県営上湊川高層住宅外31住宅昇降機保守点検業務委託 の質問回答について標記の件について、下記のとおり回答します。
記№１

図面等番号
業務標準仕様書
6 緊急対応(3)質 問 事 項「人身事故・閉じ込め事故の場合は、迅速に現地対応するように努めること」とありますが、具体的な時間制約はありますか？

回
答
人身事故・閉じ込め事故の場合は、原則として30分以内に現地到着する様に努めて下さい。

業務標準仕様書
7 点検(1)

現地点検を毎月2回以上実施すれば、遠隔監視をしなくても良いということでしょうか？

原則、遠隔監視を実施してください。
どうしてもできない理由がある場合に限り、協議により点検方法を決定します。
なお、本業務委託が完了あるいは失効した場合は、次の受託者の履行の妨げにならないよう速やかに遠隔監視装置を撤去願います。

業務標準仕様書
7 点検(4)

遠隔点検の採用については、貴社ご担当との協議のうえ決定するとありますが、具体的な条件はありますか？

遠隔点検を行う目的で設置する機器、センサー、基板の改造については、本業務が完了または失効した場合、次の受託者の履行の妨げにならないよう速やかに撤去し、原状復旧できることが条件となります。
また、設置した遠隔点検機器によって適正な点検が可能と判断できるまでは、毎月の現地点検を実施して下さい。

23－

入札する金額は1年間の委託費と考 お見込みのとおりです。
えてよろしいでしょうか？

－

現在の契約金額をお教えください。（契約期間、台数等今回の仕様書と異なる場合は、そちらもお教えください。）

契約金額につきましてはお答えできません。

修繕履歴をお教えください。

過去12か月分のメンテナンス記録及び建築基準法第12条第4項に基づく定期検査記録の閲覧内容、また、現場説明会にてご確認いただいた該当機種の状態にてご判断願います。なお、本業務受託者には、引継資料として修繕履歴を提示します。

45
仕様書(P5～）
昇降機設備概要
6－

共同住宅の乗用昇降機について保守点検業務と同等の履行（年間50台以上）とありますが、製造会社・機種毎での保守実績等は必要ないのでしょうか？

製造会社・機種毎の保守実績は必要ありません。

－

故障を早く感知するための遠隔監視の取付（更新）は１週間以内に実施する事でよいでしょうか？

早く実施いただくことに越したことはありませんが、概ね1か月以内とします。

－

遠隔救出、地震時自動診断復旧機能等の遠隔にて実施出来る機能等は必要ないでしょうか？

地震停止時などの復旧は、現地確認など安全性を優先した方法による確認及び復旧することを原則とします。

－

修理計画書を作成とありますが、品質を維持する為に最低でも十年分の計画書の作成が必要と考えますがそれでよろしいでしょうか？

10年分の計画書作成までは求めません。ただし、受託者が必要と判断する場合は、作成して頂いても差支えありません。

－

教育訓練された作業員と記載されていますが、機種毎の実績等、どの様な事を確認されますでしょうか？

機種毎の実績等は特に確認をいたしません。

－

人身事故、閉じ込め事故の場合、迅速に対応とありますが、迅速とは時間的にどの位を考えていますか？

質問番号①の回答のとおりとします。

789101112
研究開発課題別事後評価結果
１．研究開発課題名
ゲノム情報に基づく植物データベースの統合
２．代表研究者名
かずさ DNA 研究所 所長 田畑哲之
３．研究実施概要
本課題は、異なるプラットフォームに散在する植物ゲノム情報（塩基配列、転写、翻訳、代謝、形質など）や文献上にとどまっている論文の DNA マーカーや連鎖地図などの情報を統合的にまとめ、それら情報の利用利便性を高めるため、ゲノム情報に基づく植物データベースの統合を実施した。なお、統合に当たっては、Resource Description Framework（RDF）の概念を本研究開発に取り入れて実施した。
１）遺伝子オルソログデータベースの構築とそれに基づく植物ゲノムデータベースの統合
植物についてのゲノム関連データベース（以下、植物ゲノムデータベース）を遺伝子レベルで統合するために、生物種間の進化系統関係を反映させた階層的な遺伝子オルソログデータベースを作成した。遺伝子間のオルソログ関係によって植物ゲノムデータベース群のエントリを相互リンクした。これによって、項目の細分化が進んでいるデータベースの全体像を、遺伝子 ID をタグとして統一的かつ俯瞰的に探索可能にした。
２）DNAマーカーおよび連鎖地図情報に基づく植物ゲノムデータベースの統合
国内外でゲノム解析やマーカー開発が行われている 24 科 55 種の植物を対象に、DNA マーカーの塩基配列情報をタグとして用いることによってマーカー情報の統合を進めた。文献からのキュレーションにより、QTL（質的形質座位）情報を収集、公開し、異なる生物種間で配列情報に基づくリンク付けと地図表示を行い、対象植物種の基本情報やゲノム解析手法の整理、関連データベースリンクの整備を行った。
３）植物リソース情報データベースの統合
国内の主要リソースセンターが収集・配布している植物リソースのワンストップショップを構築することを目標として、各リソースセンターが持つリソース情報を横断的に検索可能にするとともに、各種植物データベースや本研究開発の他の課題で整備した情報と、本事業で開発したポータルサイト「Plant Genome DataBase Japan」（PGDBj）上で統合検索を可能にした。

４）植物研究に関連する情報基盤の構築
本課題で構築されたデータベースを有機的に結びつけ、ユーザの利便性を高めるため、ポータルサイト「PGDBj」を構築し、2012 年 8 月より公開を開始した。ユーザの意見を積極的に取りいれ、コンテンツの充実やユーザーインターフェースの改良を実施した。他の研究課題で開発されたデータベース「メタボローム・データベースの開発」で構築された「生物種・代謝物データベース（KNApSAcK）」と「質量分析データデータベース（MassBase）」も検索対象として、ユーザが植物のゲノム関連情報とメタボローム関連情報を取得できるように整備した。さらに、外部サイトから「PGDBj」のコンテンツに対して検索できる APIを開発した。
４．事後評価結果
４－１．当初計画の達成度
本課題は、（１）遺伝子オルソログデータベースの構築とそれに基づく植物ゲノムデータベースの統合、（２）DNA マーカーおよび連鎖地図情報に基づく植物ゲノムデータベースの統合、（３）植物リソース情報データベースの統合、（４）植物研究に関連する情報基盤の構築という当初の研究計画を達成した。植物ゲノムデータベースの統合のため、各種データベースのオントロジーの整備や、RDF の概念を取り入れての研究開発を実施した。
NBDC の生命科学系アーカイブサービスへの預け入れと公開も実現し、統合化が進んだと言える。
４－２．研究開発成果の公開および利用の状況等
統合データベースポータルは PGDBj.jp として公開されており、月間ユニーク IP アクセス数は 1,000 件程度となっており、ユーザに利用されているといえる。
４－３．研究開発成果によるライフサイエンス分野のデータ活用への波及効果
これまで国内各所に分散していた植物ゲノム関連情報が統合され、植物リソース情報を含めて、広範な植物研究の情報基盤として活用できるようになった。多様な植物研究関連の情報ソースとの連携がなされており、植物研究の情報基盤として非常に有用と思われる。
さらなる情報の統合により、育種や有用物質生産等の応用に向けた展開が望まれる。
４－４．広報・アウトリーチ活動等
論文発表が少ないが、学会展示における広報活動を積極的に行い、研究成果の周知に努めており評価できる。

５．総合評価
本課題は、多種の植物の遺伝子オルソログデータベースを構築し、これをハブとして従来各所に分散していた植物ゲノムデータベースの統合化を実現した。統合された情報のための統合化データベースを構築し、その運営も順調に進捗している。今後、既に始めているメタボローム・データベースとの連携による植物ゲノム情報と生理活性物質の情報の統合や、データの RDF 化による他のデータベースとの連携強化を図り、さらなるデータベースの統合を高度化に進めることが望まれる。なお、植物ゲノムの統合データベースはこれまでは海外でも前例がなく、今後国内の植物ゲノムデータベースだけでなく、この分野を代表する国際的なデータベースへ成長していくことが期待される。
「まちの子は みんなわが子」を合言葉に・・・親子や世代間の交流を図って、子供たちの健全育成のため、実践活動を地域団体と共に、親子のふれあい活動を行っていくボランティアの団体です。
私たちと一緒に活動してくれる団体会員および個人会員を募集しています。「えひめこどもみらいネット～愛媛県地域活動連絡協議会～」で子育て支援のサポートやスキルアップを図りません
か？
自治体裏金調査まとめ（２００６－２００８年１０月発覚分）
都道府県名 金額
岐阜県

調査対象期間

調査対象部署ないし費目

16億9722万1000円 H4年度～H15年度 全庁（除く警察）
4769.8万円

調査方法

全国市民オンブズマン連絡会議
２００８年１０月１７日調査

調査機関

返還額

聴取、書面確認 プール資金問題検討委員会

被処分者数1,908,020,000

51

21,057,776

55

H4年度～H12年度 外郭団体

http://www.pref.gifu.lg.jp/pref/s11127/sikin/next.htm
鳥取県

2105万7776円

H11年度～H18年度 全庁（除く警察）
2,347,935

教育委員会

2,348,935

http://www.pref.tottori.lg.jp/dd.aspx?menuid=45533
http://www.pref.tottori.jp/kyouiku/kyouikugyouseikansatu/kekka190517.htm
大阪府

約6,880万円90,309,881

159

217,487,435

561

91,508,835

499

38,940,000

115

書面、聞き取り 不適正な会計処理に係る内部調査チーム

173,369,356

413

聞き取り

300,000,000

351

58,503,901

98

2,901,546,119

2,302

http://www.pref.osaka.jp/zaisei/chosa/index.html
長崎県436,140,976 H11年度～H18年度
http://www.pref.nagasaki.jp/archives/buppin.html

宮崎県

約2億5千万円

H14年度～H19年度 全庁（警察含む）

http://www.pref.miyazaki.lg.jp/contents/org/somu/jinji/futekisei/index.html
山形県18,033,965
http://www.pref.yamagata.jp/ou/somu/020011/

名古屋市

215,921,119 Ｈ10年度～H19年度 全庁
http://www.city.nagoya.jp/shisei/shinraikaifuku/

大阪市

約1億8605万円（最小値） H3～H19年度

全庁

http://www.city.osaka.jp/information/shikin_koushin.html
返還額合計
公益財団法人不動産流通推進センター常勤役員退職金規程制定（平成１５年１月１日規程第２１号）
改正（平成１７年１月１日）
改正（平成２４年４月１日）
改正（平成２７年４月１日）

（総則）

第１条

公益財団法人不動産流通推進センターの常勤の役員（以下「役員」という。）に対する退職金の支給については、この規程の定めるところによる。
（退職金の支給対象）
第2条

退職金は、役員が退職し、又は解任されたときはその者に、役員が死亡したときはその遺族に支給する。
２

役員が職務上の義務違反その他役員としてふさわしくない行為により解任されたときは、前項の規定にかかわらず、当該役員には、退職金を支給しない。

（退職金の額）第３条

退職金の額は、在職期間１月につき、役員が退職し、解任され又は死亡した日におけるその者の別に定める報酬基本月額に 100 分の 12.5 の割合を乗じて得た額とする。
２

前項の規定による退職金の額は、理事長の承認を得て、その者の在職中の職務実績、又は死亡するに至った事由等に応じ、これを増額し、又は減額することができる。

（在職期間の計算）
第４条

在職期間の月数の計算については、役員の任命の日から起算して暦にしたがって計算するものとし、１月に満たない端数（以下「端数」という。）を生じたときは、１月と計算するものとする。
（再任等の場合の取扱い）
第５条

役員が、任期満了の日又はその翌日において再び同一の役職の役員に任命されたときは、その者の退職金の支給については、引き続き在職したものとみなす。
1

（退職金の支給方法）
第６条

退職金は、法令に基づきその役員の退職金から控除すべき額を控除し、その残額を通貨で支給するものとする。ただし、本人又は遺族が希望する場合には、本人又は遺族が指定する預金口座に振り込むものとする。
２

退職金は、支給事由の発生した日から１箇月以内に支給するものとする。

（遺族の範囲及び順位）
第７条

第２条第１項に規定する遺族の範囲は、次の各号に掲げる者とする。

一配偶者（婚姻の届出をしないが、役員の死亡当時事実上婚姻関係と同様の事情にあった者を含む。）

二子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で、役員の死亡当時主としてその収入によって生計を維持していた者

三

前号に掲げる者のほか、役員の死亡当時主としてその収入によって生計を維持していた親族

四２

子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で、第二号に該当しないもの
前項に掲げる者が退職金を受ける順位は、同項各号の順位により、同項第二号又は第四号に掲げる者のうちにあっては、当該各号に掲げる順位による。
この場合において、父母については養父母を先にし、実父母を後にし、祖父母については、養父母の父母を先にし、実父母の父母を後にし、父母の養父母を先にし、父母の実父母を後にする。
３

退職金の支給を受けるべき同順位の者が２人以上あるときは、その人数により等分して支給する。

（起訴中に退職した場合等の退職金の取扱い）
第８条

役員が在職中の行為に係る刑事事件に関して、起訴（当該起訴に係る犯罪について禁固以上の刑が定められているものに限り、刑事訴訟法（昭和２３年法律第１３１号）第６編に規定する略式手続によるものを除く。）され、その判決の確定前に退職したときは、退職金は支給しない。ただし、判決の確定によって禁固以上の刑に処せられなかったときは、この限りではない。
（退職金の支給の一時差止め）
第９条

理事長は、退職した役員に対し、まだ退職金の額が支払われていない場合において、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕されたとき又はその者から聴取した事実若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至ったときであって、その者
2

に対し退職金を支給することが退職金に関する制度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重要な支障を生じると認めるときは、退職金の支給を一時差し止めることができる。
２

理事長は、前項の規定による退職金の支給を差し止める処分（以下「一時差止め処分」という。）について、次の各号のいずれかに該当するに至った場
合には、速やかに当該一時差止め処分を取り消さなければならない。ただし、第三号に該当する場合において、一時差止め処分を受けた者が、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し、現に逮捕されているときその他これを取り消すことが一時差止め処分の目的に明らかに反すると認めるときは、この限りではない。
一

一時差止め処分を受けた者が、当該一時差止め処分の理由となった行為に係る刑事事件に関し、禁固以上の刑に処せられなかった場合

二一時差止め処分を受けた者が、当該一時差止め処分の理由となった行為に係る刑事事件に関し、公訴を提起しない処分があった場合

三一時差止め処分を受けた者が、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴されることなく当該一時差止め処分に係るその者の退職の日から起算して 1 年を経過した場合

３

前項の規定は、理事長が一時差止め処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき、退職金の支給を差し止める必要がなくなったと認めて当該一時差止め処分を取り消すことを妨げるものではない。

４

理事長は、一時差止め処分を行う場合は、当該一時差止め処分を受けるべき者に対し、当該一時差止めの際、退職金一時差止め処分事由を記載した説明書を交付しなければならない。

（退職金の返納）第１０条

退職した者に対して退職金を支給した後において、その者が在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁固以上の刑に処せられたときは、理事長は、その支給をした退職金の全部又は一部を返納させることができる。
（端数の処理）第１１条

この規程による退職金の計算において生じた円未満の端数の処理については、国等の債権債務等の金額の端数計算に関する法律（昭和２５年法律第６１号）の定めるところに準じて行う。
（実施細則）
第１２条

退職金の支給手続その他この規程の実施に必要な事項については、3

別に定める。

附則

この規程は、平成１５年１月１日から適用する。

附則１

この規程は、平成１７年１月１日から適用する。

２

平成１７年１月１日(以下「適用日」という。) の前日に現に在職する役員が、適用日以降引き続き在職した後に退職し又は死亡した場合の適用日の前日までの退職金の額は、第３条第１項及び第２項の規定にかかわらず、なお、従前の例による。
附則

改正後の規程は、平成２４年４月１日から適用する。
附則

改正後の規程は、平成２７年４月１日から施行する。

4
第 15 回計算工学講演会

参加申込整理表

登録番号＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記フォームにご記入ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
フリガナ

氏名
所属名
TEL

E-mail① 該当するカテゴリーにチェックをしてください。
【1】 参加登録料□ 講演者□ 会員（正・特別）□ 一般□ 協賛団体会員□ 非会員学生□ 学生会員・研究室会員

無料
3,000 円
10,000 円
5,000 円
2,000 円
無料

【2】 投稿料 ※「講演者」は論文投稿料をお支払いください。
論文のプログラム番号をご記入ください。
複数件ある場合はすべて明記してください。
（例： A-1-1、C-2-2）□ 会員（正・学生・特別）3,000 円×件 =円

□ 協賛団体会員

5,000 円×件 =円

12,000 円×

冊 =円【3】 予稿集
予稿集【4】 懇親会□ 会員（正・特別）□ 一般・協賛団体会員□ 非会員学生□ 学生会員・研究室会員

2,000 円
3,000 円
1,000 円
無料

【1】～【4】 合計円※お支払い方法：現金のみ② ①で『協賛団体会員』を選んだ方は、該当の学会にをご記入ください。
（複数の学会にご所属されている場合は、主の学会を○で囲み、それ以外の学会はを入れてください）□ （社）応用物理学会□ （社）化学工学会□（社）可視化情報学会□ （社）日本金属学会□ （社）空気調和・衛生工学会□ （社）自動車技術会□（社）地盤工学会□ （社）情報処理学会□ （社）精密工学会□ ターボ機械協会□ （社）電気学会□ （社）電子情報通信学会□ （社）土木学会□ 日本応用数理学会□ （社）日本ガスタービン学会□ （社）日本機械学会□ （社）日本気象学会□ （社）日本原子力学会□ （社）日本建築学会□ （社）日本高圧力技術協会□ （社）日本航空宇宙学会□ （社）日本鋼構造協会□ 日本混相流学会□ （社）日本材料学会□ 日本シミュレーション学会□ （社）日本船舶海洋工学会□ （社）日本塑性加工学会□ 日本知能情報ファジィ学会□ （社）日本鉄鋼協会□ （社）日本鉄道車輛工業会□ （社）日本伝熱学会□ 日本燃焼学会□ 日本バーチャルリアリティ学会□ 日本風工学会□ （社）日本物理学会□ （社）日本溶接協会□ （社）日本流体力学会□ （社）日本ロボット学会□ 水文・水資源学会□ （社）溶接学会※ご記入いただいた情報は、講演会運営以外の用途には使用いたしません。また、漏洩のないように取扱には十分に注意いたします。
提出先：kensapotorikumi@nippon-pa.org

健康サポート薬局 活動報告
申請日：
申請企業名

株式会社 なの花中部

開催店舗名

なの花薬局名古屋長須賀店

店舗住所

愛知県名古屋市中川区長須賀3-704 光曜圓ビル1階

催事名

からだＰＬＵＳの日

開催日

2022年

8月1

2022

年

9月15日日なの花薬局では患者様一人ひとりに寄り添う地域薬局として、地域の皆様の健康をサポートするため薬剤師による健康相談や管理栄養士による栄養相談を行っています。
なの花薬局名古屋長須賀店にて8月1日（月）に「からだPLUSの日」を実施しました。
からだPLUSの日では、患者様の食事・生活に役立つ情報を提供しています。

催事内容

7月から8月までを「ビタミン月間」とし、ビタミンについて詳しく啓発していきます。
今回は「ビタミンの役割」や「ビタミンQ＆A」についてまとめた資料を配布しました。
また、ボードには「13種類のビタミン」について記載しました。
ビタミンにはあぶらに溶けやすい脂溶性ビタミンと水に溶けやすい水溶性ビタミンがあります。脂溶性ビタミンは油を使って調理すると吸収力がアップします。ビタミンのとり方のコツをアドバイスしていきたいと思います。
今回の情報提供はスムーズに事が運ぶことができました。忙しくも充実した時間を過ごすことができました。次回からはもっと患者様の役に立つ情報を口頭にてお知らせできるように頑張りた
いと思います。
今後も地域住民の皆様が気軽に健康について相談ができる薬局を目指して、地域に貢献できる取り組みを実施して参ります。

活動写真