とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

人権（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

4・雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し、経営トップが積極的に関与している

5

67

○

基本・ハラスメント相談窓口の設置

基本

○

○

基本

○

○

基本

8

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

1112

13

148.5

する勤務体制の整備・対応を行っている

8.84.4

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている・安全品質環境部による安全パトロールを月１回以上実施している

36

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8・安全衛生大会を年１回開催している【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

103

○

基本

5.1

・男女生き活き企業の認定を受けている

10.2

8.5

5.5

10.3

・インフルエンザ予防接種やＰＣＲ検査費用を会社負担で行っている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる

9・メンタルヘルスに対応した休職規程を就業規則に明記している

・７０歳定年後の再雇用を就業規則に明記している【健康経営】

8・メンタルヘルスに関する相談窓口を設置している・女性活躍推進行動計画と次世代育成推進行動計画を策定している【ダイバーシティ経営の促進】

7

基本・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

○○

応用

○

○

応用○

○

応用・協会けんぽに「健康企業宣言」を行っている・資格取得のための全ての費用を会社負担で行っている
・ＣＰＤＳ・ＣＰＤによる継続的な学習に取り組んでいる

3

8

4

8・正社員のみの雇用だが、労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則 に沿った8.5体制の整備・対応を行っている

910.2
10.3

・ISO14001の運用により廃棄物の削減と再資源化を推進している【廃棄物】

11・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

12.3

・産業廃棄物処理業の収集運搬については、電子マニフェストを導入し、適正管理を行っている○○

基本11.6・多量排出事業者に該当するため、産業廃棄物処理計画実施状況報告書と産業廃棄物処理計画を栃木県へ提出し、適正管理と削減に努めている

12.4

14.1

12.5

・産業廃棄物管理票交付等状況報告書を栃木県へ提出し、適正管理を行っている

1213

環境

【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

・ISO14001の運用により各エネルギー量を把握している○基本・事業所内の照明をLED化し、高効率空調機を導入し、エネルギー利用の効率化を進めている

7.3

13

・ハイブリッド車やエコカーを導入し、エネルギー利用の効率化を進めている

・ISO14001の運用による電力消費量算定ツールを利用して温室効果ガス排出量を把握し、削減○○基本を進めている・事業所で複数箇所での太陽光発電を行い、温室効果ガスの排出量削減を進めている

7.2
7.3

1616.2

10.3

・
労働1516.1

10.2

8.8

・労働基準法等の内容を理解し、労働生産性の改善、労働時間管理体制、多様な働き方を許容て外国人労働者の差別や人権侵害がないことを確認している

108.5

5.2

・外国人労働者の雇用実績はないが、外国人労働者を雇用している協力会社に対して、口頭に9・朝礼、KY、月２回の工程会議、災害防止協議会等にて事故防止に努めている【労働安全衛生】

5レベル○

・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組35.5【労働時間】

3期待

2

5.1

【ハラスメント禁止】

21

12.4

13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

・ISO14001の運用による化学物質リスクアセスメントシートの活用により、有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に取り組んでいる

基本

○

応用

・ISO14001の運用により水道使用量を把握し、節水による使用量削減に努めている○

応用・ISO14001を取得している○

応用・ISO14001の運用により環境方針を事業所内や現場事務所内に掲示し、社内外に発信している

応用・事業所で複数個所への太陽光パネルの設置と利用を行っている○

3453.96789106.3

・ISO14001の運用による環境側面抽出・環境影響評価表の活用により、自社活動が生物多様性

○

○

2

111211.612.4

13146.6や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

151617156.46.63.9671213.31415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

○

基本

○

基本

【知的財産保護】

24

○

12.6

7.2

13・ISO14001の運用による環境側面抽出・環境影響評価表の活用により、コピー用紙等で、天然12.2

資源の持続的利用に配慮した調達を行っている

・ISO14001の運用による環境側面抽出・環境影響評価表の活用により、土木用丁張材の再利用

6.3等、リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

11.6

1212.5

16・経営管理マニュアルの運用等により、社員教育を行っている

16.5

・経営管理マニュアルの運用等により、社員教育を行っている

16

・建設業の適正取引に関する講習会に参加している

8.2

基本・経営管理マニュアルの運用等により、社員教育を行っている○

基本・個人情報保護方針を定めてホームページで公表するとともに体制を整備している

16

○

応用

・紛争鉱物を取り扱っていないことの確認を行った

16

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

・ISO9001の運用により、協力会社の評価を行っている

5・災害防止協議会等を通じて指導を行っている

81012

請している
・ISO9001の取得

28【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

○

○

基本・ビス

・安全品質環境部による安全パトロールを月１回以上実施している

3.9

12.4

・安全衛生大会を年１回開催している
・ISO9001の取得

サー

29

・朝礼、KY、月２回の工程会議、災害防止協議会等にて安全性向上に努めている【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○

基本・朝礼、KY、月２回の工程会議、災害防止協議会等にて品質向上に努めている
・安全品質環境部による安全パトロールを月１回以上実施している・安全衛生大会を年１回開催している

913

1415

1617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ30【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用－－234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー

31ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○

応用○○

○

基本○○○

応用

・工事施工前に地域住民への工事概要の説明をし、意見の聞き取りを行ない、生活への悪影響が出ないよう配慮しながら施工を行っている

1

234567849910

社会貢献

33・
地域【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・愛ロードに参加し、定期的に道路清掃活動を行っている・高校生のインターンシップ受入や中学生の職場体験学習の受入を行っている

4

11

・高校への寄贈や地域催事への協賛を行っている

貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

応用

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

37

39

○

基本

○

応用

○

応用

○

応用○

応用

・地元産資材の利用や地元企業への発注を行っている

89111213

・朝礼や工程会議等で法令順守の重要性を全社員に向けて周知徹底している

16

・建設業の適正取引に関する講習会に参加している

・経営理念と経営方針を事業所や現場事務所へ掲示している

89

17・ISO9001・14001の運用による環境法規制等一覧／順守評価表の活用により、法令遵守に取り16組んでいる・安全品質環境部が専任している

16【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

・ISO9001・14001の運用による要求事項とリスク及び機会表の活用により、リスクの洗い出

16

し、評価を行ったうえで、適切な対策を講じてい る【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の・CSR方針の策定をしている

16

取組を進めている

41

42

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用

○○

応用

○

応用

・各工事現場のステークホルダーと対話し、自社活動の及ぼす影響を把握し、適切に対応して16いる

・国土交通省の災害時の基礎的事業継続力の認定を受けている

9・経済産業省の事業継続力強化計画の認定を受けている・2012年に事業継承を行った

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456789101112131415161712345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）