令和６年度事業計画
はじめに
当共済会は、鹿沼市内及び市周辺の中小企業の勤労者とその家族を対象に、勤労者福祉と労働意欲の向上のため、健康でゆとりある生活が実感できるよう総合的な福利厚生事業を実施しています。
国内外で様々な問題が生じている中、能登半島地震が起きるなど、先の予測がつきづらい社会情勢が依然として続き、中小企業の経営にとっても大変厳しい状況となっています。
その中、当共済会では、入退会による会員の増減はありますが、トータルでは会員数の横ばい状態を堅持しています。
今後は、当共済会の強みと弱みを理解し、他の団体との連携・統合等も踏まえ、団体の今後の運営の在り方を検討しながら、デジタル化時代への対応を引き続き前向きに進めていきたいと考えています。
前年度は、旬な果物の斡旋販売などサービスの多様化及び共済保険の見直しによる財務内容の改善を進め、商工会議所の会報に募集パンフレットを封入するなど、会員拡大につなげる試みを実施しています。
今年度は、更にこの流れを進め、会員によって、より身近なサービスセンターとしての機能を高めつつ、安定した経営基盤の構築を目指していきます。

１

自己啓発及び余暇活動に係る事業会員と同居の家族が、ゆとりある生活を実感していただけるよう各種事業を展開します。
(1) 自 己 啓 発 事 業ア

各種指定講座等受講助成
会員が、ガイドブックに掲載された通信講座で受講料が１万５，０００円以上の講座を受講し、終了した場合は、受講料の一部を助成します。

イ

国家資格取得費助成
会員が業務上必要な国家資格等（普通自動車運転免許・二輪免
許 は 除 く 。） を 取 得 し た 場 合 に 、 個 人 又 は 事 業 所 に 対 し 、 １ 会 員
当たり年１回５，０００円を助成します。
なお、事業所が取得費用の全額を負担した場合は、事業所に対2し助成します。
ウ

鹿沼市民文化センター友の会への入会
当団体のサービスの在り方の見直しを進める中、サービス内容の費用対効果を考慮し、引き続き令和６年度も休会します。

(2) 余 暇 活 動 事 業ア

バスツアーやレクリエーション等の実施（年４回程度予定）
会員への還元事業としてのバスツアーは、公募して選定した結果、次の４事業を予定しています。
・藤子不二雄ミュージアムと新横浜博物館とカップヌードルミュ
ー ジ ア ム の 旅 （ 7月 21日 ）・ 舞 台 「 ハ リ ー ポ ッ タ ー と 呪 い の 子 」 観 劇 ツ ア ー （ 9月 15日 ）・世界のぶどうとフルーツバイキング＆信玄餅詰め放題リニア見学 セ ン タ ー の 旅 （ 11月 13日 ）・ 東 京 デ ィ ズ ニ ー ラ ン ド ツ ア ー （ 12月 １ 日 ）イ

宿泊施設利用助成
国内外の宿泊施設利用について、５，０００円以上の宿泊施設の利用に対し３，０００円（１会員年１回）宿泊料金を助成します。

ウ日帰り旅行の助成
会員が、旅行業者等の主催する日帰り旅行に参加した場合に、参加費５，０００円以上の旅行に対し２，０００円（１会員年２回）旅行費用を助成します。
ま た 、「 フ レ ン ド リ ー か ぬ ま 」 に 掲 載 す る 会 員 旅 行 業 者 主 催 のバスツアーについて、会員及び同居の家族が参加する場合は、会員本人１，０００円、同居の家族５００円（１ツアー先着１０人まで）旅行業者に対し補助券を発行して参加費の一部を助成します。

エ

社員旅行等助成
事業所が費用の全額を負担した社員旅行等について、会員１人当たり日帰りで５００円、宿泊で１，０００円（１事業所年１回）を事業所へ助成します。

オ

催し物のチケット割引斡旋
催し物のチケットを割引斡旋します。

3

カ

割引協力店及び割引提携施設等の拡大
引き続き会員事業所との割引協力を提携し、更に会員事業所のご協力をいただき、サービスの向上と店舗数の増加に努めます。
また、会員サービスの多様化を進め、民間福利厚生提供会社のリロクラブを利用した第２のホームページ「フレンドリーかぬまプラス」によるインターネットを通じたサービスによって割引チケットの購入や施設の割引利用の幅を広げていきます。

キディズニーリゾートコーポレートプログラムに加入し、団体特別契約を締結して入場料（助成金１会員当たり年１，０００円券を５枚）の助成を行います。

２

健康維持増進に係る事業
会員が、健康に働き続けられるよう各種事業を展開します。
(1) ス キ ー 場 リ フ ト 券 購 入 の 助 成 （ 契 約 ス キ ー 場 ）スキー場のリフト券助成として、１会員当たり１枚５００円の割引券を年１０枚まで発行します。
(2) 健 康 診 断 等 受 診 料 助 成ア

生活習慣病予防健診
３５歳以上が対象となる生活習慣予防健診を一般健診（基礎健診）と付加健診（オプション健診）に区分けして助成します。一
般健診部分は事業所へ会員１人につき１，０００円を、付加健診部分は会員が総額５，０００円以上を自己負担した場合に限り、負担額に応じて会員本人に助成します。その詳細は、下表のとおり。

健診の種類対象

一般健診事業所へ助成付加検診①会員本人（本人負担が５，０００（会員本人円以上１０，０００円未満）負担部分のみ）

助成金
１，０００円

２，０００円②会員本人（本人負担が１０，０００円以上）

５，０００円②の場合で、年度末年齢４０歳・５０歳・６０歳の１０，０００円

会員（節目健診）4※１

３５歳未満の受診者には、定期健康診断として事業所に会員１人につき１，０００円を助成します。

※２

付加健診部分について、事業主が全額負担した場合は助成できません。また、一部負担した場合は、その額を差し引いた会員の自己負担額に応じて助成します。

イ

人間ドック・脳ドック
会員が人間ドック・脳ドックの費用を自己負担した場合に限り、負担額に応じて下表のとおり会員本人に助成します。
会員本人の自己負担額①５，０００円以上１０，０００円未満

２，０００円②１０，０００円以上

５，０００円②の場合で、年度末年齢４０才・５０才・６０才の会員（節目健診）
ウ

助成額

１０，０００円

インフルエンザ予防接種料助成
接種料金が２，０００円以上のインフルエンザ予防接種限り助成し、また、事業所が全額負担した場合は、会員１人につき５００円を事業所へ助成します。

エ

健康補助品等配布
全会員への還元事業として、薬、米、健康補助券等の配布事業を実施します。また、健康補助券の提携店舗を増やし、より一層拡充に努めます。
なお、健康補助券等の額は見直しを図り、経営健全化を図ります。

オ

飲食品等購入助成
会員事業所の協力を得て、会員限定で販売する飲食品等の購入料金の一部を助成します。
また、新たなサービスして、市内のゴルフ場で使えるゴルフ補助券を発行し、主に男性会員サービスの拡充を図ります。

３

生活安定に係る事業
会員が、安定した生活を送れるよう各種事業を展開します。
(1) 給 付 事 業
会員が、安心して働ける環境づくりのために、祝金以外は一般財

5

団法人全国勤労者福祉・共済振興協会（全労済協会）と「自治体提携慶弔共済保険」を契約し、給付事業を行います。
(2) 給 付 内 容
給付事

由

共済保険金額（単位：円）

死亡保険

会員本人

金

不慮の事故により死亡した

８０，０００場合
疾病により死

７１歳未満

８０，０００

亡した場合

７１歳以上

４０，０００

不慮の事故により後遺障害

３，２００～の状態となった場合

８０，０００

疾病により重７１歳未満

８０，０００度障害の状態

７１歳以上

４０，０００

傷 病 に よ り

１４日以上

１０，０００

業 保 険

右 の 期 間 を

３０日以上

１５，０００金

休 業 し た 場

９０日以上

２０，０００

重度障害

会員本人

・後遺障
害保険金となった場合
傷 病 休

会員本人

合
死 亡 弔

会員の配偶者が死亡した場合

３０，０００

慰金

会員の子が死亡した場合（妊娠７か月

１０，０００以 上 の 死 産 を 含 む 。）
会員の親が死亡した場合（義・養・継５，０００

父 母 を 含 む 。）
会員の同居親族が住宅災害により死亡

２０，０００

した場合

住 宅 災
害 保 険
金

火災等

５０％以上

２００，０００

（火災、落

３０％以上

１４０，０００

雷、破裂、

会員の居住す５０％未満

爆発、飛行る建物・家財

２０％以上

機の墜落、の損害の程度

３０％未満

車両の飛びが右の割合と２０％未満

４０，０００込みその他なった場合

会員の居住す７０％以上

６０，０００る建物の損害

２０％以上

３０，０００の程度が右の７０％未満

１００，０００

を い う 。）
による自然災害による6割合となった
場合

６，０００

２０％未満

会員の居住する建物の床上

１２，０００浸水
結婚祝金会員が結婚した場合

１０，０００

出生祝金

会員に子が出生した場合

１０，０００（流産、死産及び生後１４日 以 内 の 死 亡 を 除 く 。）
入学祝金

会員の子が小学校に入学し５，０００た場合

祝金

会員の子が中学校に入学し５，０００た場合
二十歳の祝会員が満２０歳に達した場

金合

還暦祝金

会員が満６０歳に達した場

５，０００
１０，０００合(3) 団 体 契 約 保 険
全福センターを通じ、又は保険会社との団体契約を積極的に進め、会員が割安な金額で保険に加入できるようにします。
・全福ネット入院あんしん保険
・ずーっとあんしん共済
・フレンドリーかぬま生命共済（令和５年度から開始）(4) 中 小 企 業 退 職 金 共 済 事 業 本 部 か ら の 委 託 業 務
会員事業所に対し、中小企業退職金制度への加入を紹介します。

４その他の事業(1) 広 報 活 動
会報紙『フレンドリーかぬま』を原則年６回発行するほか、年度当初に「年度版ガイドブック」を会員に配付し、ホームページを活用しながら福利厚生事業内容の周知及び各種制度の利用の向上を目指します。
また、令和４年１１月から開始したＬＩＮＥ（ライン）では、年度途中での１か月当たりの登録件数２００件超えが予想されるため、ラインの効率的な活用を図っていきます。

7

(2) 物 品 斡 旋 補 助
会員の生活安定と健康維持のために必要となる物品を随時斡旋するとともに、購入料金の一部を助成します。
(3) 会 員 の 拡 大ア

事務局職員による未加入事業所の勧誘訪問を積極的に実施して、会員拡大に努めます。また、福利厚生制度の拡充が必要な市の職員の加入促進を働きかけていきます。

イ

会報誌、加入案内パンフレット、ガイドブックやホームページ等の様々な広報媒体や会合等の機会を活用し、知名度の向上と加入促進を図ります。

ウ

会員及び会員事業所による紹介・加入促進月間運動を展開します。

(4) 他 の 共 済 会 等 の 連 携ア

一般社団法人全国中小企業勤労者福祉サービスセンター（「 全 福 セ ン タ ー 」 と い う 。） を 通 じ て 、 他 の 共 済 会 と の 情 報 収 集・交換を図ります。

イ

全福センター北関東ブロック会議等（茨城・栃木・群馬・埼玉の４県）で更なる情報交換を行い、割引施設などの共同化を図りサービス向上に努めます。

ウ

栃木４共済会（小山・栃木・両毛地区・鹿沼）の合同事業を行うとともに、４共済会のスケールメリットを生かした福利厚生事業の展開を図ります。

エ全福センターの関東ブロック協議会のコーディネーターとしての役割を果たします。

(5) そ の 他ア

マルチ決済端末機器としてＳＭＢＣファイナンスサービス会社のステラパックを導入し、クレジットカード決済、電子マネー決済等の導入など業務のＤＸ化を推進していきます。
ま た 、 グ ル ー プ ウ ェ ア desknet's NEO（ デ ス ク ネ ッ ツネオ）の導入により、事務執行の効率化を進めます。
イ

公益財団法人としての公益性と安定した財政基盤の確立とのバ ラ ン ス をとりながら、サービスを受ける会員及びサービス提供を行う事業
所をさらに拡大し、幅広い事業の展開に努めていきます。

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ウ

長期視点に立ち、鹿沼商工会所、粟野商工会等との連携・協議を行いながら、今後の当共済会の運営等の在り方を検討していきます。

５

収益事業(1) 斡 旋 手 数 料 等
ア

生活の安定と健康維持のため、必要となる物品を随時斡旋します。その際に、内規に基づき、物品納入事業者から一定の手数料を徴収します。

イ

折込みチラシの募集、受託プレイガイドを活用して、収益の増加を図ります。

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