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2014 年 6 月 16 日
報道関係各位EFPIA Japan （欧州製薬団体連合会）

EFPIA Japan は、経済財政諮問会議等における薬価の毎年改定の議論を受け、別添のとおり EFPIA Japan の会長声明を発表いたしました。

お問い合せ先：広報委員会 委員長 尾張 哲哉〒141-6017 東京都品川区大崎2-1-1
ベーリンガーインゲルハイム ジャパン株式会社
電話：03-6417-2223
メール：tetsuya.owari@boehringer-ingelheim.com__________________________________________________________________
c/o Sanofi K.K.
Tokyo Opera City Tower, 3-20-2, Nishi Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo 163-1488
Tel: +81-3-6301-3066 Fax: +81-3-6301-3060

(別添)欧州製薬団体連合会会長 ジェズ モールディング

欧州製薬団体連合会の薬価の毎年改定についての考え

経済財政諮問会議等において薬価の毎年改定が議論されています。現在、薬価は２年ごとに改定されるだけでなく、さまざまな薬剤費の抑制策により薬価の引き下げが行われています。欧州製薬団体連合会は下記の通り薬価の毎年改定に反対します。

１． 医薬品市場そのものは、薬価の２年ごとの改定をはじめとして、多くの薬剤費抑制策によって定期的な見直しを受けてコントロールされています。薬価の毎年改定はさらなる薬価引き下げを加速させるものであり、革新的医薬品を研究・開発して患者さんや医療関係者に提供している製薬企業の取り組みを総じて弱めるもので、到底認めるわけにはいきません。また、安倍政権が革新的医薬品を成長戦略の重点分野に位置づけたことに反するものです。

２． 薬価改定のためには精度の高い薬価調査が必要でありますが、毎年改定では多くの販売開始品の市場実勢価格の実態がつかめない状況が予想され、薬価改定が薬価制度の原則から外れることを懸念します。さらには、毎年改定は卸をはじめとした関係者が協力している薬価調査を実施することで負担が大きくなります。

３． 臨床試験環境整備、承認審査の効率化や特許期間の価格の安定を図る薬価制度など、政府行政の様々な取り組みにより、日本の患者さんの医薬品アクセスが欧米並みに進み、さらには日本で最初に新薬が承認される環境も出来つつあります。このような日本の医薬品市場に対して積極的な投資を推進している外資系企業にとっては、薬価の毎年改定は今後の日本への積極的投資への大きな懸念材料となります。

４． 診療報酬は２年に 1 回の改定であり、その診療報酬体系に組み込まれた包括化での医薬品の使用実態も増加しています。毎年の薬価改定と診療報酬体系のバランス及び整合性が損なわれます。

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スクリーニングの手順
記載の有無※表紙①に反映されます

あり

病院名： 近畿大学医学部附属病院
期間： 平成26年9月1日現在
スクリーニングの項目、対象、方法、タイミング、スクリーニングした結果の確認者、スクリーニング結果の活用方法等についてご記載ください。
役職等に個人名が記載されていないことをご確認ください。
このシートに貼付することが難しい場合、ファイル名を別紙16とした電子ファイル、別添資料を提出すること。
別添資料の提出有無あり（あり・なし）ＰＤＦ
ファイル形式（ワード、一太郎、リッチテキスト、エクセル、パワーポイント、ＰＤＦ、その他）
その他の場合ファイル形式を記載してください。

・スクリーニングの項目については添付①参照
・対象は試験運用的に緩和ケア科、腫瘍内科、消化器内科外来での運用開始
今後システムを改善、整備し全診療科で運用する予定
・外来初診患者を対象
・スクリーニング結果は主治医が確認
・ある一定期間のスクリーニング結果をデータベース化、統計、分析を行い今後の活用方法について検討す1/1

別紙16（スクリーニングの手順）

別紙16

添付資料

別紙１６

添付資料
第１５号
平成30年 8 月 1 日

公益社団法人
燕市シルバー人材センター

ＴＥＬ 0256−64−2483
ＦＡＸ 0256−64−4017
http://webc.sjc.ne.jp/tsubame/Eメール：tsubame@sjc.ne.jp

飛燕夏まつり（燕地区）

吉田まつり（吉田地区）

分水まつり（分水地区）

我が国の社会状況の変化の中で︑定年延長や高年齢者の労働参加が求められておりますが︑老後の充実した生きがいは待っているだけでは得られません︒その点︑高年齢者にとっての最適の環境と場を提供するのが私たちのシルバー人材センターでありたいと考えております︒色々な分野で人材不足が顕著になってきている現在︑様々な社会経験をお持ちの方が︑その経験と技術︑ノウハウを活かすことは我が国のニーズに沿うものでもあり︑高年齢者の生きがいという意味でも初めて充実した人生を過ごすための第一歩となり得るのではないかと切に考えております︒
社会と隔絶した老後を過ごすのではなく︑積極的に社会と関わり︑新しい友人たちと共に自分の経験を活かし︑社会に還元していくことは素晴らしいことだと思います︒
シルバー人材センターの規模は日本全体では売上総額三千億円の大企業に匹敵する位置を占めるまでになってきております︒今後の成長は老後をいかに充実させるか︑という高年齢者の生きがいにも密接に結びついておりますので︑より一層のご理解をいただきまして︑是非ご参加いただきたいと願っております︒

業録

仕事の依頼

登

仕事の提供・配分金の支払い

契約・会員の紹介契約金の支払い●高齢者のため、安全面や仕事の内容・時間など会員の働き方には条件があります。
詳しくはご相談ください。

充実した生きがいを求めて饒シル
バー
人材
セン
ター

郡

就の事

仕︵公

日本社会の中で急速に進む少子高齢化のうねりの中にあって︑近年︑その重要性と役割が益々見直されてきているのがシルバー人材センターですが︑現実にはまだまだそれが十分に理解されているとは言えません︒
当センターも旧燕市︑吉田町︑分水町の各シルバー人材センターが平成十八年に統合し︑現在の組織になって既に十二年が経過しておりますが︑質︑内容ともに未だ十分とは言えない状態が続いております︒また会員数も八百名から現在の五百名程度と︑当初の約六割程度まで減少してきております︒
政府の施策の重要な柱の一つに地方創生がありますが︑高年齢者の生きがいの充実と社会参加の推進はこの施策と一体になるべきものと考えており︑この施策の中心に位置づけられるものがシルバー人材センターそのものであり︑今後益々センターの機能を充実させていくことが重要と考えております︒

電話でのお問合せ
健康で働く意欲のある市内在住の60歳以上の方高年齢者に仕事を依頼する方（企業・家庭・公共団体等）

仕事を依頼するには…
員会
業
就

発注者理社事︶
西 長燕市

シル バ ー 人
人材材 センセ ン タータ ー の しく
しくみ

仕事の依頼内容などをお聞かせください

ご相談・お見積りセンターへの支払い高齢者の経験・技術を活かしたお仕事お受けします。
ご家庭内のお仕事

その他のお仕事

公園管理

イベント会場設営

露店市管理
清掃業務

施設管理

家事援助

※時期により、大変混み合う作業もあります。
※高所での仕事や危険を伴う仕事など、高齢者にふさわしくないと思われる仕事については、お受けできない場合もあります。
※燕市との連携した事業もやっております。（空き家の管理、家事援助サービス）

社 会貢献

生きがい

健康増進

仲間づくり

シルバー人材センターでは会員を募集しています！
（対象：健康で働く意欲のある市内在住の60歳以上の方）

あなたの技能知識経験をもう一度 生かしてみませんか！
いろいろなお仕事が待っています。
入会後は各種講習会を実施しておりますので未経験の方も安心です。
興味のある方は、まずは入会説明会へお気軽にご参加ください。
■ 入会説明会日程 ■障子・襖張り講習【会 場】
燕勤労者総合福祉センター（大曲3015番地）

刈払機講習

松の剪定講習8月

23日（木）

9月13日（木）10月

9 日（火）

11月

8 日（木）

12月

11日（火）

公益社団法人

燕市シルバー人材センター〒959−1263

新潟県燕市大曲3015番地

TEL 0256−64−2483

燕勤労者総合福祉センター内

FAX 0256−64−4017

ホームページからでもご相談いただけます

http://webc.sjc.ne.jp/tsubame/
富士通コンポーネント
カタログ

FID-677/679シリーズ

FID-677/679シリーズは2008年3月31日現在生産終息いたしました。
2009年4月30日

ポインティングデバイス

光学式マルチスクロール マウス
FID-677/679シリーズ■特長

ボールの代わりに光学式センサで位置検出
従来の光学式センサ方式と異なり、専用パッドが不要です。紙の線維、机等の僅かな凹凸を読んで移動方向と移動量を検出。また、検出部が光学部品で可動部品がなくクリーニングが不要。
簡単なスクロールメカニズムで X-Y 両方向のスクロールが可能＊
センターボタンに配置されたレバーを前後、左右及び下方に押すことでスクロール操作を実現しました。
また、自動スクロールやズームなどの機能も実現しています。
新デザインで優れた操作性を実現
人間工学を考慮し、やさしく手にフィットした操作性の良い新デザインマウスです。
オリジナルドライバソフトを用意＊これらのオペレーションを実現するには、専用ドライバーソフトウェアが必要です。

■用途

・デスクトップパソコン、ノートブックパソコン
・ワークステーション
・各種端末

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FID-677/679シリーズ
■仕様項

機械的特性

電気的特性

環境特性目

仕様検出方式

光学式

スイッチ数

2 個＋スクロールスイッチ（前後、左右、下方の５接点）

分解能

400 CPI

追従速度

200 mm/s（MAX）

走行寿命

300 km 以上

スイッチ寿命300 万回以上

質量85 g（ TYP）

電源電圧

DC 5 V ± 0.25 V

インタフェース

クロック同期シリアル（PS/2）／ USB

コネクタ

ミニDIN6 ピン／ USB A タイプ 4 ピン

動作温度0〜＋ 40℃

保存温度− 15〜＋ 60℃

湿度＋ 40℃以下の時 90％RH，40 〜 60℃では 50％RHまで反比例特性を示す。

＊：PS/2 は International Business Machines Corp. の登録商標です。

■製品系列
形格

FID-677-601
FID-679-601

スクロール方向X-Y

ドライバ

オリジナルドライバ

インタフェース

コネクタ

クロック同期シリアル
ミニ DIN 6 ピン（PS/2）
USB

備考

ケーブル：1.8m

A タイプ 4 ピン119

FID-677/679シリーズ■コネクタ端子配列図
ミニ DIN 6 ピン（PS/2）

53131DATA

2―

3GND(SG)

44Vcc

5Clock6―

端子番号

信号名

1Vcc

2-DATA

3+DATA

4GND22

信号名

6USB Aタイプ 4 ピン

4端子番号

1

■外形寸法図単位：mm120
平成３１年度６次産業化地域プランナー募集要領
１ 目的
６次産業化都道府県サポートセンター（以下、「サポートセンター」という。）は、県産農林水産物を活用した６次産業化に取り組む農林漁業者等が抱える課題について、専門的な立場から適切な診断・助言を行い、解決策を支援するため派遣する専門家「６次産業化地域プランナー」（以下、「プランナー」という。
）を下記のとおり募集します。
２ 主な業務内容
プランナーはサポートセンターからの依頼に基づいて、次の業務を行います。
（１）６次産業化に取り組む農林漁業者等の経営の発展段階に即した課題の解決に向けた個別相談（２）地域資源を活用した農林業業者等による新事業の創出及び地域の農林水産物の利用促進に関する法律（平成２２年法律第６７号）第５条第１項に基づく総合化事業計画の認定に向けたサポートや当該認定後のフォローアップ（３）サポートセンター等が企画、主催する研修会等の講師等
３ 応募資格プランナーに応募しようとする者は、次の（１）及び（３）までの要件をすべて満たしていることとします。
（１）学識要件以下の２５分野のうち、１つ以上の分野における確かな実績や経歴、農林漁業者への支援実績など高度な専門的知見を有していること。
【要件２５分野】
１．農林水産物の生産技術
１４．他事業者とのネットワーク
２．農林水産物の加工技術

１５．法令

３．新商品企画の情報収集

１６．宗教

４．新商品企画

１７．輸出

５．新商品の商品設計

１８．経営管理

６．新商品の販路開拓

１９．資金調達

７．広告・宣伝

２０．６次産業化事業体の設立

８．ブランディング

２１．雇用・人材育成

９．品質管理２２．申請書類等の作成

１０．生産管理

２３．農業観光

１１．小売

２４．農福連携

１２．サービスの提供

２５．その他【】１３．補助事業の情報収集（２）経験要件
６次産業化に関すサポート経験、又は地域のコーディネート等の業務に携わった経験があること。
（３）コミュニケーション能力
以下の要件を全て満たしていること。
①６次産業化に関係する各分野の人材に精通していること。

②６次産業化に関する事業計画等の作成に関し、事業者に対して丁寧に相談に応じ、的確な助言をする能力を有していること。
４ 従事条件（１）従事場所
県内でセンターが指定する場所に派遣します。
（２）従事期間プランナー登録から２０２０年３月３１日までとします。
（３）従事時間
原則１回あたり６時間以内とします。
（４）謝金等①一時間当たり６，２００円を支払います。
②石川県の旅費規程に基づきサポートセンターが計算した額を支給します。
５ 選定方法（１）初めてプランナーに応募する者については書類審査及び面接審査を行い、センターに設置する「６次産業化都道府県サポート事業検討委員会」（以下、「検討委員会」という。）においてプランナー選定します。
（２）面接の日時、場所はおって連絡します。
（３）選定結果については、審査委員会における選定が終了次第、速やかに全ての応募者に対して通知する予定です。なお、プランナーの選定に係る経過、選定結果等に関するお問い合わせにはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
６ 応募方法（１）応募に当たっては、事前に次の事項をご確認ください。
①プランナーとして活動するにはセンターからの依頼が必要であり、登録されても必ずしも業務の依頼があるとは限りません。
②プランナーとして取組みについて、センターが評価を行いますので、必要に応じてセンターが本人への確認や関係者への調査を行うことがあります。
③プランナーの学識や経験をより広く周知するため、氏名、専門分野、連絡先等を公表することがあります。また、プランナーの周知・広報活動にこれらを使用する場合であっても、これらに対する対価は支払いません。
④応募内容に虚偽が認められた場合、その応募に基づく選定結果は無効となります。
（２）応募は自薦によるもとし、以下の応募書類に必要事項を記入の上、下記により提出して下さい。なお、封筒には「６次産業化地域プランナー応募書類在中」と記載してください。
提出された応募書類は返却いたしません。また、応募に要する費用（書類作成費、交通費、郵送料等）はすべて応募者の負担とします。
①応募書類（ア）６次産業化地域プランナー申請書（別紙様式１）（これまで従事した６次産業化の推進に係る案件の具体的な内容、成果などを記載してください）（イ）返信用封筒（角２封筒、返信先明記、返信用切手（１２０円）を貼付のこと。）
②応募部数
２部
③応募期間
２０１９年４月２２日（月）～２０１９年５月１０日（金）１７時１５分まで。（必着）④応募方法
郵送又はご持参下さい。なお、ご持参いただく場合の受付時間帯は、土曜日、日曜日及び国民の祝日を除く８時３０分～１７時１５分までとします。
⑤応募及びお問い合わせ先〒９２０－８２０３
石川県金沢市鞍月２丁目２０番地 石川県地場産業振興センター新館 4 階

公益財団法人いしかわ農業総合支援機構
電話 ： ０７６－２２５－７６２１
ＦＡＸ ： ０７６－２２５－７６２２
e-mail ： info@inz.or.jp
担当 ： 畝、湊、吉田
７ 個人情報の管理
個人情報については、適切に管理し、本件の利用目的以外には使用、開示いたしません。

附則
この要領は、平成３０年５月 １日から施行する。

附則
この要領は、平成３１年４月１５日から施行する。
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松館のツルカメバソウ

松館のツルカメバソウ

105010金山沢の石灰岩植物
竜興山神社のビロードトラノオ階上岳植物群落
階上岳植物群落
島守のヤシャゼンマイ
名久井岳植物群落
不習のクリンソウ不習のクリンソウ!
斗内のアカマツ林

侍浜のハマハイビャクシン群落
侍浜のアカマツ林

久慈渓流の石灰岩植物
久慈渓流の石灰岩植物
七滝のイヌブナ林

安家石灰岩地帯の植物（安家）平庭高原のシラカンバ林
安家石灰岩地帯の植物（安家）天狗森神社のブナ－キタゴヨウ林
安家石灰岩地帯の植物（安家）安家川源流地帯のブナ林
落合のイヌブナ林

安家石灰岩地帯の植物（安家）安家石灰岩地帯の植物（安家）安家石灰岩地帯の植物（安家）泥這のカシワ林
安家石灰岩地帯の植物（安家）安家石灰岩地帯の植物（安家）丹藤川渓流植生

姫神山のダケカンバ低木林

早坂高原のシラカンバ林

槙木沢のイワタバコ
安家石灰岩地帯の植物（岩泉）安家石灰岩地帯の植物（岩泉）薮川のカシワ林
外山の中間湿原

青松葉山のアオモリトドマツ林
櫃取の中間湿原
簗川のケヤキ林

黒森山のモミ林
磯鶏のヤブツバキ磯鶏のヤブツバキ林!
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閉伊川のケヤキ林

太田の浜のエゾオグルマ!白浜のエゾオグルマ!

早池峰山のヒノキアスナロ林
早池峰山のヒノキアスナロ林早池峰山のヒノキアスナロ林
早池峰山の針葉樹林
早池峰山の高山植物
早池峰山の高山植物
津軽石川源流地帯のイヌブナ林
早池峰山の針葉樹林
早池峰山の針葉樹林猿屋裏の高層湿原
一ッ石の中間湿原

とどヶ崎のイヌシデ林
十二神山のブナ林とどヶ崎のアカマツ林

津軽石川源流地帯のイヌブナ林

琴畑の中間湿原
和山の中間湿原¯

霞露ヶ岳のイヌシデ林

船越大島のタブノキ林

貞任のハンノキ林

六角牛山のエゾスグリ

片岩の石灰岩植物

三貫島のベニシダ

20 km
ふくしまＰＩＴネットワーク No.60
ふくしま技術情報不正流出防止ネットワーク

メールのＵＲＬリンクから悪意あるファイルをダウンロードさせる
特・

徴
実 在す る組織の 社員・ 職員を騙 り、イベ ント の 講師、講演、取 材等の依 頼メールや資料・原稿等の紹介メールが送られてくる。
・
その後、日程や内容の調整に関するメールのやり取りを通して、資料や依頼内容と称したＵＲＬリンクの記載されたメールが送られたり、資料・原稿等が添付ファイルとして送付されたりする。
送信元メールアドレスの例
・
表示名〈見覚えのない不審なメールアドレス〉
・〈詐称対象の人物名〉＠〈詐称対象の組織略号〉．ｃｏｍ※ 内閣太郎〈naikaku.taro@example.com〉等
・〈詐称対象の人物名〉＠〈著名なフリーメールのドメイン〉※ yahoo.co.jp gmail.com outlook,jp等
不審メールの件名の例
・【依頼】インタビュー取材をお願いします
・
研究会へのゲスト参加のお願い【○○○○○○○】
・【ご出講依頼】○○○○○○勉強会※ ○には実在する組 織名が入る

ログインアラートの受信❖

アラートメールを受信し、身に覚えのないログインが成功していた場合は、急いでパスワードを変更してください。
❖ 一方、ログインアラートを装ったフィッシングメールが確認されているので、パスワードを入力する際には、ＵＲＬをよく確認してください。

ウイルス対策ソフトのスキャン❖

ウイルス対策ソフトを最新の状態にして、フルスキャンを実施してください。
❖ ウイルス対策ソフトが検知した際は、検知画面を保存（スクリーンショット、スマートフォン等で撮影）し、検知名（マルウェア名）や検知場所（フォルダ・ファイル名）の記録をお願いします。

パスワードの変更

転送設定の確認❖❖

漏洩や不正利用の疑いがあれば、至急、パスワードを変更してください。
❖ パソコンがマルウェアに感染している場合、パスワードを変更しても攻撃者が入手できる可能性があるので、マルウェアに感染していないかも確認する必要があります。

メールの転送設定がされていないか確認してください。
❖ 転送設定がされている場合には、その状況を保存（スクリーンショット、スマートフォン等で撮影）し、設定が変更された状況の記録をお願いします。
２０１９年度【近畿地区】錬士臨時中央審査会
１． 主催 公益財団法人全日本弓道連盟

２． 主管 京都府弓道連盟

３． 期

日 ２０１９年５月６日（月）４． 会

場 京都市勧業館「みやこめっせ」〒606-8343

実施要項

９時開始
http://www.miyakomesse.jp/

京都市左京区岡崎成勝寺町９番地の１

ＴＥＬ：０７５－７６２－２６３０
京都市営地下鉄東西線「東山駅」より徒歩約８分
５． 審査種別 錬士
６． 受審資格 ２０１８年５月６日までの五段合格者
７． 締 切 日 ２０１９年３月６日（水）厳守
８． そ の 他 （１）本連盟ホームページに掲載の「審査規程」及び「２０１９年度中央審査会受審にあたって」を確認すること。
（２）受審者の審査種別、立順、所属地連、氏名を第７０回全日本弓道大会プログラムへ掲載する。
今井観光 株式会社
SDGs 宣⾔

当社は国連が提唱する「持続可能な開発⽬標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを⾏って参ります。
2024 年 4 ⽉ 12 ⽇
今井観光 株式会社代表取締役 今井 誠則

当社の SDGs への取組み
⾷を通じた地域貢献
お好み焼きチェーン店「徳川」の運営を通じて、暖かい商品とサービスを提供するとともに、地域に寄り添った企業活動を⾏います。
【主な取組み】・広島県内の店舗で使⽤するキャベツにおいて 100％地産地消達成
・地元農家や事業者と連携した⽣産体制の構築
・地域社会活性化に貢献する地元⼈材の積極的な雇⽤・地元学⽣等の職場体験や職場⾒学の積極的な受け⼊れ地球環境への配慮
企業としての社会的責任を認識し、あらゆる事業領域で環境負荷低減に取り組み、地球環境の保全と循環型社会の実現に貢献します。
【主な取組み】・循環型農業によるフードロスの削減
・エコ容器を使⽤したテイクアウトの実施や割りばし廃⽌（エコ箸の使⽤）による CO2 排出量とゴミの削減
・LED 照明等の省エネ設備導⼊

⼈権の尊重・働きやすい職場づくり
誰もが安⼼して健康に働ける職場環境を整備すると共に、年齢・国籍・障がいの有無に縛られない積極的な雇⽤により、広島の雇⽤促進に貢献します。
【主な取組み】・多種多様な⼈材を積極的に雇⽤し、ダイバーシティ経営を促進
・⼥性の雇⽤促進（⼥性管理職増加⽬標の制定／育児休暇制度・フレックス制度の導⼊）・資格取得⼿当など⾃⼰研鑽をサポート
・医療機関との連携による年 1 回の定期健康診断の実施

内部管理・健全な組織体制
お客様へ安⼼・安全な⾷品を提供するため、健全なコーポレートガバナンスを構築しております。
【主な取組み】・徹底的な品質管理による安⼼・安全な⾷品の提供
・個⼈情報の適切な管理、保護に向けたプライバシーポリシーを策定し、HP 上で開⽰
・お客様への透明性確保に努めるため、安全確保の取組み等の情報を積極的に発信

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発⽬標）の略称。
2030 年までの国際⽬標（2015 年 9 ⽉に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰⼀⼈として取り残さない」ことをスローガンとしている。
2019年6月24日
各 位会 社 名 ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループ ホールディングス株式会社
代表者名 取締役社長 グループＣＥＯ

柄 澤 康喜（コード番号：8725 東証・名証各第一部）
問合せ先 広報・ＩＲ部 課長

松 本 陽一（TEL.03-3259-1347）

三井住友海上による普通社債の発行について当社および当社の連結子会社である三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）は、普通社債の発行に関する包括決議をいたしましたので、その概要につき下記のとおりお知らせいたします。
記（１） 発行体（２） 社債の種類

三井住友海上火災保険株式会社
国内無担保普通社債（３）

上限１，２００億円（ただし、この範囲内で複数回の発行を妨げ発行総額ない。）
（４）
（５）
（６）
（７）
（８）

償還期限
利率
発行価格
償還方法
利息支払の方法

１０年以内とする。
年１．０％を上限とする。
各社債の金額１００円につき金９９円以上とする。
満期一括償還、ただし発行後の買入消却を可能とする。
年２回、後払い（９）

発行時期

２０１９年７月１日から２０１９年９月末まで（ただし、本期間中に募集が行われた場合については、発行時期に含まれるものとする。）（１０）担保・保証（１１）社債等の振替に関する法律の適用

担保・保証は付さない。
本決議に基づき発行する社債の全部について、「社債、株式等の振替に関する法律（平成１３年法律第７５号）」の規定の適用を受ける。

（１２）資金使途（１３）その他

運転資金、社債償還資金、借入金返済資金および長期的投資資金に充当する。
その他社債発行に必要な一切の事項については、上記の範囲内で財務企画部担当役員に一任することとし、社債発行後にその内容を報告する。

なお、具体的な発行時期、発行総額、償還期限、利率、発行価格等については、今後決定いたします。

本適時開示「三井住友海上による普通社債の発行について」は、三井住友海上火災保険株式会社の証券発行に関する特定の情報を一般に公表するために作成されたものであり、日本国内外を問わず一切の投資勧誘またはそれに類する行為のために作成されたものではありません。上述の証券は、1933 年アメリカ合衆国証券法に従って登録がなされたものでも、また今後登録されるものでもなく、1933 年アメリカ合衆国証券法に基づいて本証券の登録を行うかまたは登録の免除を受ける場合を除いて、アメリカ合衆国において証券の募集または販売を行うことは許されません。なお、本件においては、アメリカ合衆国における証券の公募は行われません。

以上
栄養と歯科などの多職種連携（平常時・災害時）
アンケートへの ご協力のお願い

管理栄養士・栄養士の皆様
山梨県栄養士会 令和4年度生涯教育研修会において、7月23日（土）に「健康を保つためのお口の衛生管理～食べることの多職種連携～」を担当させていただくこととなりました。
これに向けて、山梨県における「栄養と歯科の連携」（平時・災害時）についての、簡単なアンケート調査にご協力願えれば助かります。当日は、この結果も引用しながら、お話をさせていただきたく考えています。

近年、高齢者のフレイル対策などにおいても、栄養と歯科の連携が必要とされています。歯科では、フレイルに至る前段階の「オーラルフレイル」で兆候をとらえ、フレイルに至ることを未然に防ぐ取り組みが行われています。また、「口腔機能低下症」という病名の診断基準のアウトカムは栄養であり、歯科においても栄養との連携が、とても注目とされてきています。

山梨県歯科医師会HPより質問項目（回答には、概ね３～５分程度を要する見込みです）
・普段の多職種との連携について（院内／組織内、院外／地域）
・これから歯科に期待する連携・多職種連携に向けた研修会へのアイディア
アンケートは・災害時に向けた「食べる」支援の準備状況
無記名です
・災害時の「食べる」支援における連携
・災害時の地域住民の栄養を守るための課題やアイディア

回答は、下記Google Formよりお願いします（右のQRコードからのリンクも活用ください）※ 回答フォームへの接続がうまく行かない場合など、遠慮なくメールにてお問い合せくださいhttps://forms.gle/bUyZk2pu6a5ugGdx7
締め切り

結果は、ホームページ、および次号の機関誌にて、ご報告します

6月19日（日） ぜひご協力をお願いします！
問合せ先
中久木康一（東京医科歯科大学 救急災害医学分野 非常勤講師）
nakakuki@biglobe.jp
炉物理の研究 第 65 号（2013 年 3 月）
時の来たるを待つ岩崎智彦『 悪い時が過ぎれば、良い時は必ず来る。 おしなべて、事を成す人は、必ず時の来たるを待つ。 』
これは、松下幸之助氏の言葉で、その冒頭の一部である。この後、「あせらずあわてず、静かに時の来たるを待つ。
時を待つ心は、----- 」と続く。
2011 年 3 月の福島第一原子力発電所の事故から、はや二年が過ぎようとしている。この原子力発電所の事故がもたらした被害は莫大・広範なものであった。依然としてその渦中に置かれている方々の数の多さに驚きそのご苦労に、ただ頭を垂らすのみである。しかし、この原子力発電所の事故については、その原因・進展などを含め、いまだ多くの部分で未解明な部分が残っている。おそらくは圧力容器のふたを開けて内部を調査しないう
ちは、事故解明そして対策立案に至ることはないと思われる。それがなされるまでには、こののち少なくとも数年の時が必要であろう。国民目線から見たとき、真の原因追及・事故進展の解明を経ずには、原子力発電への信頼回復はないであろう。
そのことを踏まえるとき、原子力発電の将来について、今は、我々が語るべき時ではないと考える。私自身、おそらくほとんどの原子力の専門家は、原子力発電が我が国において、必ずや必要不可欠であり、その再構築が必要であると信じている。しかし、今はそのことを秘すべきでないだろうか？専門家は今、口を閉じ、国民そしてその代表たる政治家が、「原子力を今後どうすべきか」について十分な議論すべき時期である。我々専門家はそれを待つ、いわば「まな板の上のコイ」となるべきである。一部の専門家にては、今だからこそ強く原子力発電をアピールしなければと考えられている。しかし私は、今はその時期ではないと信じる。原子力発電が真に有効なものであれば、自ずから良い答、「事故を起こす可能性はゼロではないけど、やっぱり原子力発電は必要だよね。」との結論にいたるであろう。我々はそれを信じ、今は黙し、その時をじっと待つべきである。
先の松下氏の言葉は次の一文で締めくくられている。
『 ---時を待つ心は、春を待つ桜の姿といえよう。だが、何もせずに待つことは僥倖を待つに等しい。 』
それでは、今この時期に、我々専門家集団は何をなすべきか？それは明らかである。それは、原子力の再生を担っていくのは、今ではなく次の世代の専門家であるということから明らかである。今の我々の使命は、我が専門知識を、次の世代に伝える得ることとである。
最後に、徳川家康の『遺訓』より。 『 願いが正しければ、時至れば必ず成就する。 』
住宅災害共済事業細則

新旧比較対照表
新条文

旧条文（共済契約の申込みの撤回）（共済契約の申込みの撤回）

第７条

第７条

規約第12条（共済契約の申込み）第３項の規定により規約第12条（共済契約の申込み）第３項の規定により共済契約の申込みの撤回をする場合には、共済契約申込

共済契約の申込みの撤回をする場合には、共済契約申込者は、書面またはこの会の定める電磁的方法により次の者は、書面に次の各号の内容および申込みを取消す旨を各号の内容および申込みを取消す旨を〔削除〕この会に明記し、かつ署名のうえこの会に提出するものとしま示すものとします。

す。

（１）共済契約の型（１）共済契約の型（２）申込日（２）申込日（３）共済契約申込者の氏名および住所（３）共済契約申込者の氏名および住所（４）被共済者の氏名（４）被共済者の氏名（複数契約の取扱い）（複数契約の取扱い）

第８条〔中略〕

第８条〔中略〕〔削除〕

２．前項の規定にかかわらず、生命共済事業細則別表第１「共済契約の型」第２項に定めるS1200型またはS3000型の共済契約を締結している場合で、同一の被共済者について、この会の実施する定期生命共済事業にかかる共済契約のうち、定期生命共済事業規約別表第５「共済契約の種類」第１項に定める65歳以上専用歳満期型の契約を締結するときは、あわせて生命共済事業細則別表第１「共済契約の型」第３項に定める先進医療型の共済契約を締結することができるものとします。

（移行契約）（移行契約）

第15条〔中略〕

第15条〔中略〕

２．共済契約者は、被共済者について、学生総合共済事業

２．共済契約者は、被共済者について、学生総合共済事業

規約第７条（被共済者の範囲）第１項に定める「学生」

規約第８条（被共済者の範囲）第１項に定める「学生」

でなくなる、もしくは同〔削除〕第２項および第４項にでなくなる、もしくは同条第２項および第４項に定める定める年齢の範囲外となり、住宅災害共済の契約に変更

年齢の範囲外となり〔挿入〕住宅災害共済の契約に変更‐住細 1‐

新条文旧条文

しようとする場合には、学生総合共済の契約について解しようとする場合には、学生総合共済の契約について解約または満了すると同時に住宅災害共済の契約を締結約または満了すると同時に住宅災害共済の契約を締結することができます。

することができます。

〔中略〕

〔中略〕

〔削除〕

４．共済契約者は、被共済者について、全国大学生協共済生活協同組合連合会が実施する短期生命共済事業規約に定める被共済者の範囲である「学生」でなくなり、住宅災害共済の契約に変更しようとする場合には、短期生命共済の契約について解約または満了すると同時に住宅災害共済の契約を締結することができます。ただし、2020年（令和２年）５月15日規約一部改正が適用されている共済契約は、第２項の規定に準じます。

４．前３項の規定によりこの会が承諾した共済契約を「移５．前４項の規定によりこの会が承諾した共済契約を「移行契約」といいます。

行契約」といいます。
５．移行契約は、移行前の契約の解約日または満了日の翌６．移行契約は、移行前の契約の解約日または満了日の翌日午前零時からその効力が発生します。

日午前零時からその効力が発生します。
６．共済契約者は、移行契約の初回掛金を移行前の契約の７．共済契約者は、移行契約の初回掛金を移行前の契約の解約日または満了日までに払い込まなければなりませ

解約日または満了日までに払い込まなければなりません。なお、規約第18条（共済掛金の払込方法および払込ん。なお、規約第18条（共済掛金の払込方法および払込期日）第４項および第19条（共済掛金の払込猶予期間）期日）第４項および第19条（共済掛金の払込猶予期間）の規定を準用します。の規定を準用します。

７．移行前の契約と移行契約の共済契約者が同一人であ

８．移行前の契約と移行契約の共済契約者が同一人である場合、移行前の契約において指定代理請求人が指定る場合、移行前の契約において指定代理請求人が指定または変更されていたときは、移行契約においても引または変更されていたときは、移行契約においても引き続き同一内容による指定代理請求人の指定または変き続き同一内容による指定代理請求人の指定または変更があったものとみなします。ただし、第３項〔削除〕更があったものとみなします。ただし、第３項および第４項の移行契約においては、本項は適用しません。

‐住細 2‐

新条文

旧条文の移行契約においては、本項は適用しません。
８．この会は、移行前の契約が無効となり、解約され、解９．この会は、移行前の契約が無効となり、解約され、解除され、取消され、効力を失いまたは消滅した場合に除され、取消され、効力を失いまたは消滅した場合には、移行はなされなかったものとして取扱います。
９．この会は、移行契約において、規約第15条（共済契約の更新および更改）における「更新」または「更改」を「移行」と読み替え、当該条以下においても同様の取扱いとします。
付則（2023年（令和５年）５月29日細則一部改正）（施行期日）
１．この細則は2023年９月１日より施行します。

は、移行はなされなかったものとして取扱います。
10．この会は、移行契約において、規約第15条（共済契約の更新および更改）における「更新」または「更改」を「移行」と読み替え、当該条以下においても同様の取扱いとします。
〔新設〕‐住細 3‐
信号時間検討システム(APS-λ Win)
Q8:

歩行者補正率計算(通過確率)の設定が分からない。

A8:

ここでは左折時の歩行者補正率計算の設定について説明いたします。歩行者補正率計算の設定によって歩行者数・通過確率の取り扱いが変化しますのでご注意ください。なお、右折時の設定は左折時の設定に準拠します。

歩行者補正率計算の設定について「歩行者補正率計算」「歩行者数」「通過確率」の3項目で歩行者補正率計算の設定を行います

歩行者補正率計算「する」

歩行者補正率計算「しない」

通過確率のチェックがONの場合使用しません。
「歩行者数」「通過確率」の入力は使用しません。
「通過確率」のチェックをONにすると、歩行者数・サイクル長・横断歩道の長さから、通過確率を自動計算します。

歩行者補正率計算「表より」

通過確率のチェックがOFFの場合使用しません。
入力値をそのまま計算に使用します。
「通過確率」のチェックをOFFにすると、通過確率の入力値をそのまま計算に使用します。

「歩行者数」「通過確率」の入力は使用せず、左折車混入による補正率を別表から取得します。
※左直混用車線のみ有効な設定です。

1/1
【成果概要】 5-1 暖冬によるナシ栽培への影響調査
 成果• 現地観測データを用いて、ナシの栽培適地モデルを改良した。
• 気候シナリオを用いて、低温要求量CU.1,000～1,800の品種について、現在及び将来の８パターンの影響予測を実施した。
• 低温要求量CU.1,400程度の‘二十世紀’及び‘新高’について
は、21中頃に影響が生じる地域は少ないものの RCP8.5シナ
リオでは21世紀末に沿岸域を中心に栽培が困難となる地域が広がると予測された。
• 低温要求量がCU.1,000程度と少ない‘あきづき’や‘豊水’などについても、 RCP8.5シナリオでは21世紀末に沿岸域で自発休眠打破に至らない年が出現するが、CU.1,400程度の品種と比べると栽培適地は広く残ると予測された。

低温要求量CU.1,400の品種（‘二十世紀’、‘新高’）

 課題• 本調査では、低温積算量による自発休眠打破の有無で評価を実施したが、芽の凍害など、発芽不良をもたらす他の要因についても考慮する必要がある。
• 栽培適地モデルについては、低温積算量の積算開始・終了時期の設定や、沿岸地域と内陸地域による日較差（冷え込み）の違いの反映などを改善することにより、予測精度を高められる可能性がある。

低温要求量CU.1,000の品種（‘あきづき’、‘豊水’、 ‘新甘泉’ ）図 影響の予測結果：自発休眠打破に至らない年の発生頻度（％）（21世紀末、RCP8.5、MRI-CGCM3）

5-1 暖冬によるナシ栽培への影響調査
 適応オプションのまとめ
表．暖冬によるナシ栽培への影響への適応オプション
評価結果想定される実施主体
現状実現可能性効果

適応オプション
行政

薬剤による処理栽培地選択

課題

人的側面

物的側面

コスト面

情報面

効果発
現までの時間期待される効果の程度

10％• 適期の判断（ 低温積算量のモニタリング）• 早期の自発休眠打破による凍霜害の発生◎○△◎

短期中●20％• 気候条件に適した品
種の見極め• 植え替えから収穫までのタイムラグ

△△△

◎

長期高●

10％

• 品質の劣らない品種の開発• 専門的知見とコスト

△○△

◎

長期高0％

• 将来の栽培適地はアクセスが困難な山地域となる• 造成などによる新たな農地の確保が必要

△

△△

△

長期高●

栽培品種の選択

低温要求性の小さい品種の開発

普及
状況

事業者

●

●

個人
おおさかATCグリーンエコプラザ SDGsビジネス研究会 2022

コミュニティ会

第 8回

おおさかATCグリーンエコプラザ では、本 年度も引き続きSD G sの推 進に取り組む出展企 業の 皆 様にご参加いただく「SDGsビジネス研究会」を実施いたします。通算8回目となるコミュニティ会を下記内容で開催しますので、皆様のご参加をお待ちしております。

11月15日（火）14:00～16:00■日 時：■ゲストスピーカー： NPO法人大阪湾沿岸域環境創造研究センター 専務理事 岩井 克巳 氏

【プロフィール】環境と防災の調査・リスクコンサルタント。技術士（建設部門）／潜水士／水産工学技士。日本ミクニヤ（株）専務取締役、（株）MAcS代表取締役、
NPO法人大阪湾沿岸域環境創造研究センター専務理事、NPO法人環境教育技術振興会 理事、大阪湾見守りネット 理事、NPO法人海辺つくり研究会 監事。阪南市を中心とした大阪府南部の泉州地域で、アマモ場再生を核とした海洋教育、カキ小屋を核とした浜の活力再生を指導・実践。2018年11月「全国アマモサミット
2018in阪南」実行副委員長、2019年6月「G20大阪サミット配偶者プログラム2日目」現地コーディネーター、2019年4月より阪南市海洋教育推進協議会委員。

■内 容：●参加者の自己紹介●ゲストスピーカーによる講演

・海のカーボンニュートラル：ブルーカーボンの現 状と取り組み事 例のご紹 介
・複 数の組 織が協 働で 行う取り組みの事 例と進め方のご紹 介●セッション、意見交換

・講 演内容を踏まえての意見交換、ワーク等を行います

サスティナビリティ・コンサルティング グループ 主事 浦上 英朗 氏
株式会社GIVE&GIFT 代表取締役 / NPO法人チュラキューブ 代表理事 中川 悠 氏■進 行： 株式会社クレアン 大阪支店

■開催場所： おおさかATCグリーンエコプラザ セミナー会場 ※感染対策を徹底した上で開催いたします■主催： おおさかATCグリーンエコプラザ実行委員会（大阪市、アジア太平洋トレードセンター株式会社、日本経済新聞社）

コミュニティ会の目的

・様 々な S D G sビジネスに関 する事 例 や 情 報 の 共 有・S D G sビジネスをつくるため のノウハウの 共 有・S D G sビジネスをつくるため の 企 業マッチングの 推 進

SD Gｓビジネス研究 会のご案内
研究会の内容詳細はこちらをご覧ください▶

SDGsに取り組むための様々な事例と実践ノウハウを学び、参加者同士の共有・共創を通じて、SDGsを企業活動・広報活動に取り入れるための方法を学びます。

SDGｓビジネス研究会会員について 【参加要件】SDGsに取り組む法人・取り組もうとされている法人【参加費用】有償

会員特典 ※実施回数などは変更になる場合がございます。
【ビジネス創出・実践】研究会コミュニティ（実施回数：6回程度）
SDGs連続講座（実施回数：2回）、SDGsセミナー【ビジネスサポート】相談窓口（1企業につき年3回）

SDGsビジネス研究会 会費【PR・広報活動】エコプラザブース出展・Web掲載、イベント・販促■展示ブースサイズ：
幅80cm・奥行80cmのブース

・背面パネル使用可・商品及びフライヤー等設置可

120,000 円※2022年度 [2023年3月末まで] の費用となります。
（税別）（出展費用含む） ※別途出展契約をしていただきます。

「コミュニティ会」に参加を希望される方は、下記をご記入の上、FAXまたはemailにてお送りください。

□ SD Gｓビジネス研究会 会員である
所属・団体先
（会社名）
フリガナ

お申込者
氏名
E-mail: 06-6615-5890
email:oﬃce@ecoplaza.gr.jp

送付先 F A X

（会員でない場合部署名□ 入会希望）
役職名

お申込者様以外に参加される方がいる場合は、こちらに名字を漢字で列記して下さい。
参加者

電話番号
最寄駅：ニュートラム トレードセンター前駅直結

TEL.06-6615-5888

https://www.ecoplaza.gr.jp
ATCグリーンエコプラザ
2019 年 3 月 18 日

宇宙木材ワークショップ 開催のご案内
第 15 回宇宙学セミナー
京都大学宇宙総合学研究ユニット
平素は、京都大学融合チーム研究プログラム SPIRITS 『宇宙における木材資源の実用性に関する基礎的研究』にご協力いただき、誠にありがとうございます。
さて、標記ワークショップを下記のとおり開催する運びとなりました。
ご多用中誠に恐縮ですが、ご参加いただきますよう宜しくお願い申し上げます。
記
日時2019 年 3 月 29 日（金）13 時 00 分 〜 17 時 30 分

場所

京都大学北部総合教育研究棟小林・益川記念室

テーマ

宇宙における木材利用・樹木育成の可能性探求

国土の2/3 が森林に覆われている日本では、樹木は文化に深く根付き、価値を生み出してきました。このため、宇宙空間における樹木利用の可能性の追求は、日本が取り組める独自の宇宙開発の一つであると言えます。本ワークショップでは、宇宙における木材利用・樹木育成の基礎的知見を得るために、木材・樹木の宇宙空間における物理化学的特性および宇宙での木材・樹木利用の可能性について学ぶことを目的とします。
プログラム
13:00-13:05
13:05-14:25

14:25-14:40
14:40-16:00

16:00-16:15
16:15-17:25

17:25-17:30

開会の辞
（土井）
第一部 宇宙における木材の利用（司会 土井）宇宙における木材の利用と居住性（仲村）
森林と人間の関係 - 森から得られるもの（村田）
宇宙における木材資源の実用性に関する基礎的研究（三木・土井）木造人工衛星（キューブサット）の可能性（曽束・三木・土井）
休憩
第二部 宇宙における植物・樹木育成（司会 仲村）低圧環境下での植物栽培（後藤）
宇宙における植物成長と細胞壁変化（保尊）
疑似微小重力下における樹木の形態形成（馬場・辻・土井）模擬微小重力下における学生植物実験（増田・伊藤・三木・土井）
休憩
第三部 木材産業の宇宙展開の可能性を探る（司会 村田）木材利用拡大に向けたナイス株式会社の取組み （ナイス株式会社 後閑）
創業 70 年の木材へのこだわり（カリモク家具 加藤）
南極昭和基地で暮らす（ミサワホーム 秋元）
木材産業の宇宙展開（全員）閉会の辞（保尊）

宇宙木材ワークショップ終了後に、懇親会を予定しています。
以上
様式（第２条、第６条関係）

部 門 別 収 支 計 算 書
東北電力株式会社
2023 年 4月 1日 から
2024 年 3月31日 まで（単位 百万円）
特定需要部門

一般需要部門

特定需要・一般需要外部門

(８)

(９)

(１０)

合計

(１１)=(８)＋(９)＋(１０)収益

388,030

1,438,205

2,355

1,828,591

費用386,607

1,231,801

503

1,618,911

電 気 事 業 外 収 益－－

28,81928,819－－36,91036,9101,423

206,404△ 6,238

201,589

税

215

31,311△ 0

31,527

当期純利益又は純損失

1,207

175,092△ 6,238

170,062

電気事業

(１)

電気事業

(２)

(３)

電 気 事 業 外 費 用(４)税 引 前 当 期 純 利 益
又 は 純 損 失 ＿(５)=(１)-(２)＋(３)-(４)

法

人(６)

(７)=(５)-(６)

注１．記載している金額は、百万円未満の端数を切り捨てて表示している。
２．部門別収支計算書の作成基準
本部門別収支計算書はみなし小売電気事業者部門別収支計算規則（平成28年 経済産業省令第45号）に基づいて作成している。
３．部門別収支配分方法
部門別収支配分方法は、みなし小売電気事業者部門別収支計算規則第２条第１項に定める事業者に係る部門別収支配分基準、第２条第２項の規定により経済産業大臣に届け出た基準に基づき会計整理をしている。
メンタルヘルス通信
ココロ リフレッシュルーム Vol;170 2017・7・1○

自分を認めること７月になりました。巷では悲しいニュースや快挙のニュース、驚くようなこと、あきれるようなこと、楽しいこと辛いことが報じられていますが、みなさんはいかがお過ごしですか？
色々なことを見聞きして、心が動いている人も多いのではないでしょうか。自分の力では、どうすることも出来ないようなことが起きた時には、自分が出来るだけのことをしてあとは時間が解決してくれるのを待たねばならないことがあると思います。どんな時でも、自分の心に浮かんでくる気持ちを素直に認めてあげることが、自分らしく居るために必要なのではないでしょうか。自分の気持ちに自分が気づいてあげることが一番の薬になることがあると思うのです。どんな自分でもまず「自分が自分を認めてあげること」、それが仕事をしている時間でも、プライベートの時間でも、どんな時でも大切なのではないでしょうか。
簡単そうですが、それがなかなか難しいのですけれどね。

○

夏の過ごし方

例年６月は清々しく気持ちの良い天候だと思うのですが、今年の６月は雨やじめじめした日が多かったように感じました。北海道にも梅雨が来たのかと思うような天気もありました。
それでも近頃は太陽の陽ざしをまぶしく感じることが増えてきたように感じています。早朝
澄んだ空気を吸い込むと、とても気持ちが良いです。みなさんも夜勤明けや早番の時などに感じているかもしれませんね。私は少しもやがかかっている時の空気が特に好きなのです。
夏至を過ぎこれからはだんだんと日が短くなってきます。日が短くなると思うと少し淋しい気持ちになりますが、日が沈んだ後、涼しい夜に花火をしたり、近所を散歩してみたりと、楽しみ方はたくさんあるように思います。同じ職場の仲間たちと夏の夜の過ごし方について話してみると、自分では思いつかない良いアイディアが見つかるかもしれませんよ。家族や友人、仲間たちと海水浴に出かける、キャンプやＢＢＱをする、ソフトクリームを食べ歩くなど夏ならではの過ごし方を計画している人も多いと思います。夏休みに入る子どもたちのために旅行などの計画をしている人もいるでしょう。北海道の夏は短く、あっ！という間に過ぎてしまうので、シフト表とカレンダーをよく確認して、事前に計画を立てて楽しい夏を過ごしたいですね。楽しい夏と言えば夏祭り！これから各事業所では夏祭りに向けた準備が盛んになってくる頃でしょうか。毎年ご家族や近隣の住民の方々にもご参加頂いて、楽しい時間を過ごすことが出来ています。通常業務に加えて夏祭りの準備となるととても大変だと思いますが、入居者/利用者のみなさんの笑顔のため、事業所の活気づけのためにもみんなで良い汗を流そうじゃありませんか！きっとみなさんの努力は報われますよ！
社会福祉法人 幸清会

§：９９

紫外線

本格的な夏がやってくると外出が億劫になることはありませんか？ギラギラ太陽の暑さに負けてしまうように感じる日もあります。近年は、女性のみならず男性も日焼けを気にしていると聞きました。日焼けは女性の敵ではなく、万人の敵になりつつあるのですね。太陽のパワーを感じるようになってきた今月は、みんなが気になる紫外線について考えましょう。

○

紫外線とは

太陽からは色々な光が発せられていますが、オゾン層を突き抜けて地上に降り注いでいるのは、｢赤外線｣、｢可視光線｣、｢紫外線｣の３種類です。紫外線は可視光線(私たちが見ることのできる光)と基本的に同じですが、私たち人間の目では限界があり、見ることが出来ません。

蝶や昆虫の多くは紫外線を見分けることが出来るのだそうです。紫外線は日焼けや肌老化、皮膚や目の病気の原因になると考えられている強いエネルギーを持った光線です。太陽から発せられた紫外線の大半はオゾン層によって吸収され地上にはわずかしか届いていませんが、ここ２０年程でオゾン層の破壊などにより、地上に届く紫外線量が緩やかに増えているそうです。さらに、有害な種類の紫外線が多くなっていると問題視されています。

○

気をつけたいこと

紫外線は、皮膚ガンや白内障などの原因となると考えられているので、日に当たることを恐れている人も少なくはないと思います。しかし、骨の成長やビタミンＤの合成に不可欠な光でもあります。日本人には“日焼け”という防御反応があるため皮膚ガンのリスクは低いそうですし、皮膚ガンは目で確認出来るので早期発見もしやすく、過度に恐れる必要はないそうです。けれども、幼少期に紫外線にさらされると高齢期になってからの発がんリスクを高める危険があるそうで、寿命が延びている現代では子どもの頃から対策が必要なようです。
肌が紫外線に慣れていない春や夏の始まり頃はより注意が必要で、帽子や長袖を着用したり日焼け止めを塗ることが望ましいとされています。特に色白の人は紫外線のダメージを受けやすいのだそうで、十分に気を付ける必要があるそうです。日焼け止めは、メーカーが想定する量よりも少なく塗っている人がほとんどなのだそうで、まずはじめに２度塗りをして、紫外線吸収剤が分解される２～３時間おきに塗り直すのが効果的なのだそうです。夏は外で過ごす時間も増えると思います。上手く紫外線対策をして夏の太陽を感じたいですね！

先月開催したメンタルヘルス研修では、職員のみなさんがとっても一生懸命に取り組んでくれました。受講して下さったみなさんありがとうございました。今月も２１日(金)に本年度入社職員を対象としたメンタルヘルス研修を予定していますので、ぜひご参加下さいね。
＊いつも快晴のような心で居たくともそうはいきませんね。曇りも雨も快晴のための時間なのでしょう。
ココロ リフレッシュルーム TEL:090-2070-6586 予約専用アドレス:kokoro-yoyaku@koseikai-wel.or.jp
社会福祉法人 幸清会
2020 年 12 月 16 日
朝日生命保険相互会社
ナティクシス銀行との共同融資とインフラストラクチャー・デット・ファンドへの投資について～ ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ社とのビジネスパートナーシップに関する取り組み ～朝日生命保険相互会社（社長：木村博紀、以下「当社」）は、クレジット投資分野における ESG 投融資の一環として、ナティクシスの投資銀行部門（以下「ナティクシス銀行」）との海外インフラ事業への共同融資（以下「共同融資プログラム」）を決定しました。
併せて、ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ・インターナショナル社が運用する「グリーン・イールド・インフラデット・ファンド」（以下「グリーン・インフラ・ファンド」）への投資を開始いたしましたので、お知らせいたします。
１．ナティクシス銀行との共同融資について「共同融資プログラム」は、ナティクシス銀行※がアレンジする海外のプロジェクトファイナンスのうち、再生可能エネルギーやデータセンターなど、主に気候温暖化を抑制できるインフラ関連のプロジェクトへの共同融資を行うものであり、環境負荷軽減に資する ESG 投融資において強みを持つナティクシス銀行の知見を活かした取り組みです。
※ナティクシス銀行は、地球温暖化を 2℃未満に抑えるというパリ協定の実現に寄与するために、同銀行が 2018 年に独自に開発した「グリーン・ウェイティング・ファクター」（気候変動要因に対する評価方法）によって投融資先ポートフォリオを管理している、世界で最初の銀行です。
２．インフラストラクチャー・デット・ファンドへの投資について「グリーン・インフラ・ファンド」は、ナティクシス銀行を含む欧米の主要な銀行等がアレンジする海外のプロジェクトファイナンスを投資対象とし、組入れ資産の 75%以上をグリーン資産（再生エネルギー資産をはじめ、気候温暖化の抑制に貢献できる資産）に投資する計画です。2020 年 11 月には、フランス政府から、環境負荷軽減に貢献するファンドを対象とする「グリーンフィンラベル」を取得しています。

当社は CSR 経営の一環として、「気候変動」「健康の確保」を重点取組みテーマとした ESG 投融資を推進しています。今後も引き続き、資産運用の高度化を通じて中長期的なリターンの向上を目指すとともに、持続可能な開発目標（SDGs）達成への貢献を図るなど、社会問題の解決に取り組んでまいります。
このような観点から、朝日生命グループとナティクシス・インベストメント・マネージャーズ社は、2019 年 3 月に、相互の事業および投資機会の拡大のために、資産運用面での提携関係を強化することに合意しており、今般の投融資は具体的な取り組みのひとつです。

なお、ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ社は、昨年パリで開催された PRI（国連責任投資原則）年次コンファレンスでメインスポンサーを務めた他、傘下の ESG 運用に特化したミローバ社は気候変動への取り組みが評価され PRI リーダーズ・グループに選出されており、グループ全体で ESG に配慮した投資を積極的に推進しております。当社は、ESG 投融資を推進するため、今後もナティクシスグループとの協業を進めてまいります。
＜共同融資プログラムの概要＞
融資先

プロジェクトファイナンス

融資総額

100 億円

融資対象

海外インフラプロジェクト（再生可能エネルギー、データセンターなど）

ナティクシス銀行

業務内容

企業向け貸付、プロジェクトファイナンス、投資銀行業務、資本市場仲介、金融ソリューション提供など

従業員数

3,646 名（2019 年 12 月末現在）その他

ナティクシス銀行はナティクシスの投資銀行部門＜インフラファンドの概要＞
ファンド名

インフラストラクチャー・デット・ファンド 2020（適格機関投資家専用）

運用会社

朝日ライフ アセットマネジメント株式会社

出資金額

93 百万米ドル（約 100 億円）

投資対象

ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ・インターナショナル社が運用する「グリーン・インフラ・ファンド」を組入れたファンド・オブ・ファンズ＜ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ社の概要＞
運用会社名

ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ

従業員数

4,009 名（2020 年 6 月末）

運用資産残高約１兆米ドル（約 110 兆円、2020 年 6 月末）
運用資産クラスの内訳：債券 52％、株式 33％、その他 15％
投資家属性：機関投資家 64％、投資信託 29％、その他 7％

その他

ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ社はナティクシスの 100%子会社で、その資産運用部門
ナティクシス・インベストメント・マネージャーズ・インターナショナル社はナティクシス・インベストメント・マネージャーズ社の 100%子会社
以 上
平成29年6月27日
株主各位
東京都墨田区緑四丁目15番３号
ロンシール工業株式会社
代表取締役社長

門脇進「第74回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について
平成29年6月9日付にてご送付いたしました当社「第74回定時株主総会招集ご通知」の記載内容に一部訂正すべき事項が生じましたので、ここにお詫び申し上げますとともに、本ウェブサイトをもって下記のとおり訂正させていただきます。
記【訂正箇所】

37ページ「第１号議案監査等委員でない取締役６名選任の件の略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況」
訂正箇所には下線を付しております。
＜訂正前＞
候補者番 号氏
名（生年月日）

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況
昭和61年４月
平成25年５月

３㈱日本興業銀行入行
みずほ証券㈱アセットマネジメント※い せ き なおひこ
グループ シニアエグゼクティブ証
井 関 直 彦券業務開発部 部長(昭和38年５月11日生) 平成29年４月 ㈱みずほフィナンシャルグループグ
ローバル人事業務部付参事役 （現在に至る）
監査等委員でない取締役候補者とした理由
営業部門、管理部門等での多岐に亘る経験、実績、見識を有しており、当社の内部管理部門の一層の強化に適任であると判断し取締役候補者といたしました。

所有する
当 社 の株 式 数

―株

＜訂正後＞
候補者番 号

氏
名（生年月日）㈱日本興業銀行入行
みずほ証券㈱アセットマネジメント
グループ シニアエグゼクティブ井 関 直 彦平成29年４月 ㈱みずほフィナンシャルグループグ(昭和38年５月11日生)
ローバル人事業務部付参事役 （現在に至る）
監査等委員でない取締役候補者とした理由
営業部門、管理部門等での多岐に亘る経験、実績、見識を有しており、当社の内部管理部門の一層の強化に適任であると判断し取締役候補者といたしました。

※い せ き３

略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況

な お ひ こ所有する
当 社 の株 式 数

昭和61年４月
平成25年４月―株以上
全体
個別

4412-01

平成３０年度 ［ 消防部 ］目標の成果

本課

区分

1項

目名

総務課

地区消防団員の増員、車両の適正配置及び資機材の充実整備【 内 容 】
消防団員の実員数は、依然として定数を割り込んでいる状況です。本年度も基本消防団員の増員を図ります。特に若年層の消防団員の増員を図ります。
消防団車両の適正配備及び資機材の充実整備を計画的に行います。

組
指 標 】
織 【 ●各地区基本消防団員の増員を図ります。
目 ●消防団車両の適正配備計画に沿った車両の更新を進めます。
標 ●計画的に消防団資機材の充実強化を図ります。
2（実績

●団員増強
機能別消防団員の増員（９人増員）、女性消防団員の増員（１人増員）●団車両配備及び更新
消防ポンプ自動車 １台●団資機材、配備品等計画
防火衣２０着、発電機３基）

成果
3

評価4
今後の展
開△

消防団員の増加については基本的消防団員数は減となったものの機能別消防団員及び女性消防団員の加入は増加しました。
消防団員の安全装備品配備について、平成３０年度は計画通り配置、配備が出来ました。

今後もより一層計画に基づいて配置、配備を進めていきます。

全体
個別4512-02

平成３０年度 ［ 消防部 ］目標の成果

本課

区分1項

目名

警

防課

応急手当の普及啓発活動【 内 容 】
救急隊到着まで、現場に居合わせた市民による応急手当（心肺蘇生法・ＡＥＤの活用）は、救命率の向上及び救命予後を左右し重要です。島内設置のＡＥＤ活用の重要性について、ＣＡＴＶ、市報等で周知し、広く応急手当等の普及啓発活動を進め、救命率の向上を図ります。

組織 【 指 標 】
目 目標受講者数：延べ１，３００名
標2（実績）

成果

応急手当普及活動実績（過去３年）
講習種別
２８年度中
２９年度中
３０年度中
総受講者数
37回 1,223 名
50回 1,187名
46回 1,275名
普通救命講習
21回
332 名
17回
182名
21回
331名
救急法講習
16回
901 名
33回 1,005名
25回
944名
市民によるＡＥＤ使用の救急事案状況（過去３年）
平成２８年度
平成２９年度
平成３０年度ＡＥＤ使用件数
６件 ＡＥＤ使用件数
４件 ＡＥＤ使用件数
１件
ショック適応件数
１件 ショック適応件数
３件 ショック適応件数
０件

3評
価4
今後の展
開

○

昨年度の目標受講者数１，３００名に対し、１，２７５名の市民が応急手当講習を受講され、目標達成率は、９８％となりました。一昨年度は救急事案においても、市民が地区に設置されたＡＥＤを活用し、救急隊到着時に傷病者が心拍再開したという実績もありました。目標受講者数には届かないものの、実際に市民がＡＥＤを活用することで救命のリレーを確立できた事は、今後の救命活動においても大きな飛躍の一歩であると確信します。今年度も引き続き市民の皆様へ応急手当及びＡＥＤの効果や重要性を指導推進し、島内における救命のリレー向上を目指します。

今後も継続して市民の皆様に応急手当の重要性、普及啓発を図ります。１１９受
報時の口頭指導に併せて、ＡＥＤ設置位置の情報を区長会議等で提供致します。また、実際の救急事案の救命リレー成功例を市民の皆様に周知しながら、更なる対馬島内における救命リレーの質の向上を図り、傷病者の社会復帰を最終目標に普及啓発活動を展開致します。

全体
個別

46
12-03

平成３０年度 ［ 消防部 ］目標の成果

本課

区分

1項

目名

予防課

違反公表制度開始に伴う消防用設備等設置指導【 内 容 】
１ 今年度より、違反公表制度が開始されたことに伴い、違反の存する防火対象物に対し、早期の査察を実施します。
２ 重大違反対象物に対し、公表後の違反処理への移行等を十分説明し、消防用設備等を早期設置の指導を行います。

組標 】
織 【 １指 ４月末より、消防用設備等の未設置対象物に対し、順次査察を実施しホームペ
目ージでの公表に際し不公平感を与えないようにします。
２
公表を行わなければならない重大違反対象物は、現在４施設６棟存在するため、標立入検査、電話において指導し、重大違反「０」を目指します。

2
（実績

１

違反対象物の公表を行いました。
（現在：１施設１棟を公表）

２

公表を行わなければならない重大違反対象物は４施設６棟存在しましたが、立入検査、電話指導等により現在２施設３棟に減少しました。

）

成果
3

評
価

4
今
後の展
開

立入検査、電話指導により重大違反対象物への指導で違反施設が減少しました。
（現在：２施設３棟）△

引き続き、重大違反対象物に対し、立入検査、電話により消防用設備等の早期設置の指導を行っていきます。
研究スタッフ
教授：石山和志

研究目的
生体の発する情報を捉える。

生体との電磁コミュニケーションを確立し、生体のはたらきを理解する。
そのために必要なセンサ、アクチュエータ等の開発を行う。

生体に働きかけを行う。

主な研究テーマ
1. 磁気マイクロマシン
磁気トルクなどの手法により、ワイヤレスで動作するマシンを実現
プレート上に形成した流路内で動作するポンプ
駆動ステージ
120 mmマイクロポンプ

磁気アクチュエータによるカプセル内視鏡誘導機構

マシン挿入部
4 mm

65 mm

Pitch of spirals

Spiral angle

磁気マイクロマシン

120 mmSpiral structure

11 mm

70 mm
4 mm
0.15 mm
120 mm

生体組織中を推進するマイクロマシン

capsule40 mm
NdFeB magnet(φ8 mm×6 mm)

Number of spirals

胃カメラを介したがん切除手術(EMR)の補助
coilbody

Magnetic material
Stomach wall

Magnetic Magnetic clip
materialclip

Stainless steel tip Magnet Tungsten wire

endoscopecancer

5 mm

Clipcutter
Stomach wall

石山研究室

www.ishiyama.riec.tohoku.ac.jp/index.html

2. 磁歪カンチレバー[µm]

磁性体の磁化変化に伴って生じる寸法変化(磁歪)を利用して微小精密変位を実現。
160
FeSiB
Substrate

8040000.05 0.1 0.15 0.2 0.25 0.3 0.35
Force F [µN]
-100

160

H
Displacement δ [µm]

δ固 定端

δ

H

Displacement δ120

磁場無し

Magnetic field [Oe]0100

1401201008060FeSiB, 0.7 µmCu, 1.1 µm

40205 mm0-101050-5
Magnetic field [kA/m]

3. 磁気を利用したセンサ
磁性材料の機能性を生かしたセンサ(磁気を測る、磁気で測る)を開発。
超高感度磁界センサ

ワイヤレスセンシングシステム
ワイヤレス・バッテリーレスのセンサ
が種々の情報を収集する

三次元入力装置の実現

生体の電気的はたらきを磁気情報として取得(例：脳磁計測・心磁計測)

情報入力デバイス
Chip condenser

CapsuleSensor

石山研究室

呼吸による患部位置の移
放射線 動を補正

放射線照射装置

患者

100µm
磁気特性を高度に制御した薄膜を利用して室温で世界最高感度の磁界センサを実現(地磁気の100万分の一の分解能)

位置検出システム

Temperature
Sensitive Ferrite

磁気マーカ

検出コイル
10 mm

体内温度を0.01度の精度でワイ
ヤレス計測するセンサの例

放射線照射用マーカ追尾システム

www.ishiyama.riec.tohoku.ac.jp/index.html
組合員活動ニュース No.793

あかるいまち 21
フェイスブック⇒広島中央保健生活協同組合「いいね！」

2014 年 2 月 13 日（木）広島中央保健生活協同組合
組織部

TEL082-532-1264

もしもプロジェクトを通じてみんなの病院をつくろう！
第 7 回もしもプロジェクトが、2 月 1 日に生協けんこうプラザで開催されました。昨年 12月に新病院建設予定地の解体工事が始まって以降、初めてのもしもプロジェクトです。
開会の挨拶に続いて、福島生協病院の田中敬子事務長より「新病院建設の状況報告と今後の建設スケジュール」について、新病院建設運動推進委員会の田中さき子委員長より「新病院建設運動の到達と今後の取り組み」についての報告がありました。あらためて新病院建設が多くの人の力に支えられて実現に近づいているということが実感することが出来ました。
さて、今回のテーマは「みんなでデザインする新病院」。具体的には、ロビーや待合、病室、霊安室の壁と床の色やその組み合わせについて話し合いました。壁と床の色は建物のイメージを決定する重要な要素の一つです。
「汚れが目立たない色が良い」「明るい色が良い」という意見は多くのグループで共通して出ました。やはり病院は明るい雰囲気と清潔感が第一ですね。少数意見では、「霊安室の窓はステンドグラスで」というものも。ステンドグラスは、予算やデザインの関係で実現は難しいかもしれませんが…いろいろな意見が出るというのは、新病院に対する期待の大きさの表れです。
今回みなさんからいただいたご意見は、新病院建設委員会が持ち帰り、実際に内装を決定する際の参考とさせていただきます。当日ご参加いただいたみなさん、ありがとうございました。今回は参加できなかったという方もまだチャンスはありますので、次回はぜひご参加ください。もしもプロジェクトを通して、「みんなでつくる新病院」の実現に一歩一歩着実に近づいています。組
合員・職員全員が大きな夢を持って、新病院を自分たちの手で作り上げていきましょう！
ＪＰＩ関東支部

平成 29 年７月

関係部課へ見学会

お回し下さい㈱精工つくば工場➳➳➳ 開 催 要 領 ➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳
開催日時：平成２９年７月１９日（水）13:30～16：30
見 学 先：㈱精工 つくば工場
茨城県土浦市沢辺 57-30
集合場所：つくばエクスプレス 「つくば」駅 （予定）
集合時間： 13 時 00 分 （時間厳守）
参加資格：公益社団法人 日本包装技術協会 法人／個人会員の方
参 加 費：バス代金として、2,000 円 （現地にて領収書をお渡し致します。
定員：４０名 ＊定員になり次第締切りとさせて頂きます。

➳➳➳ 見学先の概要 ➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳㈱精工は、フィルムへのグラビア印刷、デジタル印刷加工並びにスリット、断裁、製袋等の後加工をおこなうフィルム二次加工工場です。
見学会では、製造エリアに入場し間近で見学できるだけでなく、工場 2 階に設けられた、スーパーマーケットや青果物直売所、コンビニエンスストア等の什器に製品サンプルを陳列した大型展示室や青果物鮮度保持研究室も視察予定です。

➳➳➳ 見学における注意事項 ➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳ お申込方法とお知らせ ➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳◆お申込はＦＡＸ(03－3543－8970)にて先着順とさせて頂きます。
◆開催 1 週間前を目処に参加証を発送いたします。
発送をもって受付の確認とさせて頂きます。
◆お申込みが定員に達した場合、一社における参加人数に制限を持たせて頂く場合があります。
◆欠席の場合は、必ず事務局にご連絡下さい。

◆都合により製造ラインが稼動していない場合がございます。
ご了承ください。
◆見学通路ではカメラ撮影、携帯電話のご使用は禁止となります
のでご了承下さい。
◆見学時は必ずガイドに従って移動してください。単独行動やルートから外れての見学はご遠慮ください。

➳➳➳ 個人情報について ➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳➳
１． 個人情報は『公益社団法人日本包装技術協会関東支部月例見学会』の事業実施に関わる資料等の作成、ならびに当会が主催・実施する各事業におけるサービス提供や事業のご案内等のために利用させて頂きます。なお、作成資料は開催当日、関係者に限り、配布する場合があります。
２．参加申込によりご提供頂いた個人情報は、法令に基づく場合などを除き、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。

✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄✄７月度見学会参加申込書
見学会に参加を希望される場合は、下記申込書にご記入の上、本紙をＦＡＸして下さい（FAX 番号 03-3543-8970）

会

社 名所

在 地

ＴＥ Ｌ

（〒－）
Ｆ(氏 名)Ａ Ｘ(所属・役職)e-mail(氏 名)

参(所属・役職)加 者
e-mail(氏 名)(所属・役職)e-mail〠104-0045

東京都中央区築地 4-1-1

東劇ビル 10F☎03-3543-1189 ✉satou@jpi.or.jp

担当：佐藤
平成 30 年度
第 17 回全国社会人 9 人制バレーボール東ブロック男女優勝大会
岩手県予選会開催要項
主主催
管後援協賛
ｵﾌｨｼｬﾙﾎ ﾞ ｰ ﾙ

1
2

開 催 期 日会場

3

参 加 資 格4
5
6

競 技 規 則競 技 方 法
大会使用球

7

チーム構成

8

申 込 方 法岩手 県 バレーボール協会
岩 手 県 クラブバレーボール連 盟
紫波 町 バレーボール協会
紫 波 町 教 育 委 員 会( 一 財 ) 紫 波 町 体 育 協 会
オガールベース（株）（株）ミカサ（株）モルテン

平成 30 年 7 月 22 日(日)オガールアリーナ
紫波町紫波中央駅前 2‐3‐12 電話：019‐681‐1256（1）平成 30 年度公益財団法人日本バレーボール協会「チーム加盟及び個人登録規程」により、「実業団男子・女子」、｢クラブ男子・女子｣、「大学男子・女子」として有効に登録された選手及びベンチスタッフで構成されたチームであること。
（2） 下記の競技会に出場チーム及び個人は出場できない。
・ 当年度黒鷲旗全日本男女選抜大会
・ 当年度全日本 9 人制実業団男子・女子選手権大会
・ 当年度全日本 6・9 人制クラブカップ男子・女子選手権大会
・ 当年度国民体育大会バレーボール競技
2018 年度公益財団法人日本バレーボール協会 9 人制競技規則による。
トーナメント戦とし、全ての試合は 3 セットマッチとする。
本大会の使用球は以下のとおりとする。
男 子：（株） ミカサ製 カラーボール「MVA300」
女 子：（株） モルテン製 カラーボール「V5M5000」
1 チームは監督・コーチ・マネージャー各 1 名、選手 15 名以内、計18 名以内とする。
但し、選手は 18 名まで申込むことができる。そして、試合毎に 15名をエントリーすること。
ベンチスタッフ及び選手はルールに精通していること。
（随行審判員を含め、エントリー変更の有無にかかわらず、最終エントリー届を提出すること）
監督・コーチ・マネージャーのうち１名以上は、公益財団法人日本 スポーツ協会（旧日本体育協会）公認スポーツ指導者制度に基づく、公認バレーボールコーチ、公認バレーボール上級コーチ、公認バレーボール指導員、公認バレーボール上級指導員のいずれかの資格を有する者であること。
ま た 、今 大会 は 部長 のベ ン チ入 りを 認 める 。（チ ー ムス タッ フ とし てＭＲＳ登録していること）
締 め切 り期 日まで MRS「チーム責任 者のマイページ」から大会 参加 申 込を
行 い、参 加 料 振 込 領 収 書 (写 し)を下 記 問 合 せ先 へ郵 送 もしくは電 子 メールで送付すること。
【 振込先 】
ゆうちょ銀行 口座番号 02220-6-40176 岩手県バレーボール協会…他金融機関からの振込用口座番号 … 二二九 ( 229 ) 当座 0040176※通信欄には必ず 『 社会人大会 』 と記入し、チーム名で振込むこと。

910

参加料
締 め切 り期 日11

組合せ抽選12そ13

大 会 に 関 する
問 合 せ 先の他

10,000 円 （1 チーム）
平成 30 年 7 月 2 日(月曜日) 必着。
(期日に遅れた場合は、いかなる理由でも受け付けない)
参 加 申 込 み受 付 後 、主 催 者 において抽 選 し、組 合 せを決 定 した後 その結 果を岩手県バレーボール協会公式ホームページに掲載し、参加チームに通知する。
（１） 参 加 するチームは、随 行 審 判員 として岩 手 県公 認 審 判員 以上 の有 資格者 を申 込 書 の所 定 欄 に記 入 し、大 会 当 日 に帯 同 すること。 帯 同 できない
場合あるいは審判割当時に不在の場合には大会への参加を認めない。
特例として 30 年度新規登録チームについてはこの限りにあらず。
随 行 審 判 員 は、審 判 着 を着 用 し、審 判 委 員 長 の指 示 に従 いその任 に当る事。なお、補助役員（点示・線審）についても協力願います。
（2） 監督・コーチ・マネージャーは、規定のマークを明確に判別できる位置（左胸部が望ましい）につけること。
（３） チーム役員の服装は、選手と異なるトレーニング・ウエアを着用する場合、統 一 されたものを着用 すること(ランニングシャツ・Ｔシャツ・ハーフパンツ等 は不可)
（４） 選手のユニホーム・シューズ・サポーターは JVA の公認するメーカー製であること。公認 メーカー以外 を着 用する場合にはそのロゴを露出 しないようにすること。ユニホームのチーム名は登録したチーム名（又は略 称）であること。
（５） 大 会 参 加 者 は事 前 に健 康 診 断 を受 けること。選 手 の健 康 管 理 について
は、チーム及 び個 人 の責 任 としてこれを受 け止 め、充 分 留 意 すること。 な
お、競技中の負傷については、応急処 置 を行 うがそれ以降の責 任は負わない。救急の場合に備え、健康保険証は各自携帯しておくこと。
（６） 本 大会 は全 国大 会岩 手県 予選 会であるので、男 女それぞれの優勝チームは必ず全国大会へ出場すること。
第 17 全国社会人 9 人制バレーボール東ブロック男女優勝大会
11 月月 9 日（金）～11 月 11 日（日）
富山市
大会担当者
加藤 治 （岩手県クラブバレーボール連盟）〒028-3303 紫波郡紫波町高水寺字土手 76-10
電話：090‐4884‐5782（携帯）E-mail：osamu.k@h7.dion.ne.jp
Notification Concerning Change of Directors
2009/12/29 in Japan | Page 1/1

Tuesday, December 29, 2009For Immediate Release
Kanamoto Company, Limited
Stock Code 9678
Tokyo Stock Exchange 1st Section; Sapporo Stock Exchange
Kanchu Kanamoto
President and CEO< Contact for inquiries concerning this material >Yuichi Takayama
Manager, Investor and Public Relations, Office of the President
Telephone: + 81–11–209–1631

Notification Concerning Change of Directors
At its meeting on December 29, 2009, in Board of Directors of Kanamoto Co., Limited (Kanchu Kanamoto, President;
Head Office: Sapporo, Japan), Japan’s leading construction equipment rental company, approved a resolution for thechange of directors shown below. The Company will discuss and ask shareholders to approve this change at the 45th
Regular General Meeting of the Shareholders scheduled to be held on January 28, 2010.

1． Directors(1) New candidates for director
Director (Outside)

Katsutoshi Kadowaki

Director (Outside)

Yuji Kamiyauchi(2) Directors planning to retire
Director (Outside)

Masayuki Okamoto

Director (Outside)

Michiya Hakamata(Note) Director Masayuki Okamoto will resign on December 31, 2009.
(3) Candidates for reappointment
DirectorKanchu Kanamoto

Director

Nobuhito Utatsu

Director

Tetsuo Kanamoto

Director

Hitoshi Narita

DirectorMasakazu Hirata

DirectorKeiichi Kitakata

Director

Hiroyuki Isono

Director

Tatsuo Kanamoto

DirectorManabu Nagasaki

DirectorYuichi Asano

Director

Naoki Mukunashi(Note) The term of office of Kanamoto’s directors is one year as provided in the Articles of Incorporation.
2． Auditors
There is no change.
End
演講特別

LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD IN PACKAGING 2023 受賞記念interpack 2023 視察報告を交えたグローバル包装動向について

講師

有田技術士事務所 所長

有田俊雄 氏■日 時：7月6日（木）16：00〜18：30（講演16 : 00〜17 : 30、懇親会17 : 45〜18 : 30）■会

場：如水会館「2階 スターホール」 東京都千代田区一ツ橋2-1-1■共催：日本包装専士会、日本包装管理士会、日本包装コンサルタント協会、技術士包装物流会、日本包装学会■主催：公益社団法人日本包装技術協会

ご案

内

わが国の包装専門家としてグローバルな視点で精力的に活動を続けておられる有田俊雄氏が、世界的な包装団体の組織である世界包装機構（WPO：※1 が認定する、2023年の「生涯包装功World Packaging Organisation）
労賞」（LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD IN※2 をこのほど日本人で初めPACKAGING 2023）て受賞されました。ほぼ50年に及ぶ包装業務と合わせて、日本と海外を結ぶ橋渡し役としての長年の貢献が認められました。
本特別講演では、同氏がこれまで培われた包装に関する様々な情報を、同氏の豊富な経験とグローバルな視点でお話頂きます。
どうぞこの機会に関係各位お誘いあわせのうえご参加下さい。

講演概要

わが国包装業界60年の歴史を自らの「人生3毛作」と重ね合わせるとき、そこには、同様に３つの時代区分がある。戦後が終わり第一次オイルショックまで、高度成長とともに包装近代化が進んだ第１世代。省エネ・省資源、POS導入とともに情報はProduct-out からMarket-inへ、包装の高機能化が進み包装需要も拡大する一方で、増え続ける包装ゴミが社会問題となった第２世代。包装が、地球温暖化、食品ロス、プラスチック海洋汚染、リサイクルなど、持続可能な社会実現のための課題と深く関わりを持ち始め、その上、デジタル対応ツールとしても役割が認識され始めた第３世代。どの時代にあっても、包装は、各分野の先端技術を駆使して、時代の変化（社会、流通、ライフスタイル）に対応してきた。
さて第４世代（あるべき未来）はどう変わるのであろうか。

□「生涯包装人・人生3毛作」のプロフィール□世界の潮流（interpack 2023視察を含む包装のトレンド）□日本の包装が未来に向けて更に発展するための提言□若い世代への期待

参加者交流会の開催
国内における新型コロナウイルスによる様々な行動制限により、包装人同士の交流の場が数年にわたり閉ざされている
現状を鑑み、同氏の要望により講演終了後に参加者交流会を会場後方にて開催します。
是非有意義にご活用ください。

●お問い合わせ先●
公益社団法人日本包装技術協会 〒104-0045 東京都中央区築地４−１−１ 東劇ビル10階
電話：03(3543)1189 ＦＡＸ：03(3543)8970 担当窓口：業務本部(小橋・竹内）講演者プロフィール
1932年

長崎県生まれ1956年

東京大学工学部応用化学科卒業

1956年〜1976年 日本パルプ工業㈱（現 王子ホールディングス㈱）1976年〜1997年 ダイヤパッケージング㈱（現 三菱商事パッケージング㈱）1997年〜2007年 パッケージングストラテジー日本代表
2007年〜2014年 ㈱パッケージングストラテジージャパン設立、取締役社長
2015年1月〜

有田技術士事務所 所長《受賞》
2005年 PMMI米国包装殿堂入り（Packaging Hall of Fame）

有田

2023年 WPO生涯包装功労賞（LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD IN PACKAGING）

開催

要俊雄 氏

技術士
（経営工学部門・包装物流）
包装管理士

領

日 時：２０２３年７月６日（木）１６：００〜１８：３０
会

場：如水会館「２階 スターホール」 東京都千代田区一ツ橋2-1-1

定員：１５０名

参加費：主催･共催団体：１６,５００円（税込・懇親会費用込） 一般：２２,０００円（税込・懇親会費用込）

お申込み方法当会ホームページ「有田俊雄氏特別講演会」
よりお申込みください。

〇当会ホームページ【https://www.jpi.or.jp】〇お申し込み後、入力頂きましたメールアドレス宛に受付完了メールが届きます。
〇お申込者には後日請求書を送付致します。
〇会期当日は受付にて氏名と社名をお伝えください。
〇開催5日前からのキャンセルによる参加費のご返金は出来ません。

※1）
世界包装機構（WPO）
1968年9月、東京で設立された、世界の包装に関わる企業･団体･包装機関･協会･連合など利害関係者の非営利･非政府の国際連合。
「より良いパッケージングを通じて、より多くの人々の生活の質を向上させる」ことを使命として掲げる。
1970年に開始されたWPOワールドスター賞（World Star Awards）は、グローバルなトレンドに沿って技術とデザインが進化する卓越したパッケージを公正に評価・表彰し世界に発信、賞としての権威を築いている。
近年はSustainability、Save Foodの両部門に特別賞を設定。
ワールドスター2023は世界41カ国･地域から488件の応募228件が受賞。日本の受賞26件は国別世界第1位。
※2）
生涯包装功労賞（LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD IN PACKAGING）
WPOが2017年に設置。世界の包装功労者を称える賞で、毎年数名が受賞している。なお、世界における包装業界の著名な栄誉賞としては、他に米国包装・製造加工技術協会（PMMI：Packaging Machinery Manufacturers Institute）が1970年に開始した「包装殿堂」（現在ではPackaging ＆ Processing Hall of Fame）がある。
日本からは、過去に三津義兼氏（2001年）、有田俊雄氏（2005年）、市川徹氏（2014年）の3氏が受賞している。

≪個人情報の取り扱いについて≫
1. 個人情報は『本紙催し』の事業実施に関わる資料等の作成、ならびに当会が主催・実施する各事業におけるサービス提供や事業のご案内等のために利用させて頂きます。

2. 参加申込によりご提供頂いた個人情報は、法令に基づく場合等を除き、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。
香川大学医学部附属病院⾧候補者選考会議委員
令和3年10月1日付
氏

名

鍋 光輝

三木 崇範

日下 隆

堀井 泰浩

小西 久典

職名

選定理

由経

学⾧が指名する理事（香川大学医学部附属病院⾧候補者選考会議規程第3条第1項第1号）

1978年 中央大学法学部法律学科卒業
1978年 四国電力株式会社入社
1996年 同社高松支店総務部人事労務課⾧
1997年 同社秘書部秘書課⾧
2001年 同社人事労務部労務課⾧
2002年 同社人事労務部労務安全グループリーダー
2004年 同社総合研修所総括グループリーダー
2005年 四電エナジーサービス株式会社出向（経営管理室人事労務部⾧）
2012年 同社理事経営管理室人事労務部⾧
2015年 香川大学理事・副学⾧（総務・労務担当）

医学部⾧

役職指定
（香川大学医学部附属病院⾧候補者選考会議規程第3条第1項第2号）

1991年 香川医科大学医学部卒業
1995年 医学博士（香川医科大学）
1995年 香川医科大学医学部助手
2001年 香川医科大学医学部助教授
2007年 香川医科大学医学部准教授
2014年 香川医科大学医学部教授
2016年 香川大学医学部副学部⾧（併任2020年まで）
2021年 香川大学医学部⾧

医学部教授（小児科学）

1991年 香川医科大学医学部卒業
1995年 医学博士（香川医科大学）
学⾧が指名する医学部又は医学部附属 1995年 香川医科大学医学部助手
2001年 香川医科大学医学部講師
病院の教職員2013年 香川大学医学部准教授（香川大学医学部附属病院⾧候補者
2014年 香川大学医学部教授
選考会議規程第3条第1項第3号）
2017年 香川大学医学部副病院⾧（併任2019年まで）
2019年 香川大学医学部副医学部⾧（併任）
2020年 香川大学医学部医学専攻⾧（併任）

医学部教授（心臓血管外科学）

1988年 大阪医科大学医学部卒業
1988年 虎の門病院
1992年 三井記念病院
学⾧が指名する医学部又は医学部附属 1994年 米国臨床研修ユタ大学
1996年 湘南鎌倉総合病院医員
病院の教職員
2000年 葉山ハートセンター医⾧（香川大学医学部附属病院⾧候補者
2001年 京都大学医学部医員
選考会議規程第3条第1項第3号）
2003年 葉山ハートセンタ 科⾧
2005年 医学博士（京都大学）
2005年 香川大学医学部助教授
2006年 香川大学医学部教授

香川県医師会副会⾧
医療法人社団 小西医院 院⾧

1975年 山口大学医学部卒業
1979年 山口大学大学院医学博士課程
1979年 山口大学医学部微生物学講座助手
学外の有識者：香川県医師会副会⾧と 1979年 山口大学医学部微生物学講座講師
して、医学・医療について豊富な経験と高 1985年 山口大学医学部微生物学講座助教授
1995年 山口大学医学部非常勤講師
い識見を有している（香川大学医学部附属病院⾧候補者 1995年 小西耳鼻咽喉科医院院⾧ (2019年 小西医院に改称)
2003年 香川医科大学非常勤講師
選考会議規程第3条第1項第4号）
2004年 香川県医師会理事
2012年 香川県医師会常任理事
2014年 香川県医師会副会⾧

香川大学経営協議会委員
四国電力株式会社 取締役会⾧

学外の有識者：企業経営について、幅広 2013年 常務取締役
く豊富な経験と高い識見を有し、また、香 2015年 取締役社⾧
川大学経営協議会委員、学⾧選考会 2019年 取締役会⾧
議委員として、本学の重要事項の決定に主要団体経歴参画いただいている（香川大学医学部附属病院⾧候補者 2015年 四国経済連合会 副会⾧
2019年 同会 会⾧
選考会議規程第3条第1項第4号）

理事・副学⾧（総務・労務担当）

1977年
1977年

佐伯 勇人

歴

京都大学法学部 卒業
四国電力株式会社 入社

2015年 四国生産性本部 会⾧（2019年まで）

土岐 敦史

香川県健康福祉部⾧

学外の有識者： 香川県の保健医療に係る責任者として、豊富な経験と高い識見を有している（香川大学医学部附属病院⾧候補者選考会議規程第3条第1項第4号）

1985年
1985年
2014年
2015年
2016年
2018年
2020年

中央大学法学部卒業
香川県採用
香川県県税事務所⾧
香川県教育委員会教育次⾧(兼)政策調整監
高松市創造都市推進局⾧
香川県危機管理総局⾧
香川県健康福祉部⾧
第一号第二様式
法人名 社会福祉法人
施設名
会計単位名 社会福祉法人

足羽福祉会
足羽福祉会

資金収支内訳表（ 自 令和 2年 4月 1日
勘定科目
事 収 介護保険事業収入
業 入 児童福祉事業収入
活
保育事業収入動
就労支援事業収入に障害福祉サービス等事業収入
よ
公益事業収入る
託児所事業収入収
生活困難者総合相談・生活支援事業収入
支
経常経費寄附金収入
受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(1)
支 人件費支出
出 事業費支出
事務費支出
就労支援事業支出
利用者負担軽減額
支払利息支出その他の支出
流動資産評価損等による資金減少額
事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)施 収 施設整備等補助金収入
設 入 固定資産売却収入
整施設整備等収入計(4)備 支 設備資金借入金元金償還支出
等 出 固定資産取得支出に固定資産除却・廃棄支出よファイナンス・リース債務の返済支出る
収支施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)そ 収 積立資産取崩収入の 入 事業区分間繰入金収入
他
その他の活動による収入のその他の活動収入計(7)活 支 積立資産支出
動 出 事業区分間繰入金支出にその他の活動による支出
よる
収支その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)

至 令和 3年 3月31日 ）(単位：円)
合計

1頁

社会福祉事業

公益事業

内部取引消去1,269,749,614
78,366,692
158,802,233
29,669,723
1,385,113,415
0
3,617,248
50,0002,269,103
19,87012,147,314
2,939,805,212
2,104,634,479
251,612,208
219,844,154
134,545,737
701,517
1,616,469
4,693,929
12,604
2,717,661,097
222,144,115
148,000
5,500
153,500
61,920,000
48,668,788
522,700
3,065,677

8,929,198
000025,663,800
00182,500
46
8,500
34,784,044
30,399,539
725,710
5,915,937
00
1,794
54,880037,097,860△2,313,816
0000137,500
0392,838

1,278,678,812
78,366,692
158,802,233
29,669,723
1,385,113,415
25,663,800
3,617,248
50,0002,451,603
19,916
12,155,814
2,974,589,256
2,135,034,018
252,337,918
225,760,091
134,545,737
701,517
1,618,263
4,748,809
12,6042,754,758,957
219,830,299
148,000
5,500
153,500
61,920,000
48,806,288
522,700
3,458,515△1,271,270
00△21,92000△143,5280000△1,436,718
00△1,436,718
0
0
0
0
0
△1,436,718
0
0
0
0
0
0
0
0

114,177,165△114,023,665
18,047,687
352,741
5,028,212
23,428,640
81,702,510
3,451,617
2,731,988

530,338△530,338
43,2803,451,617
0
3,494,897
268,668
352,741
29,334

114,707,503△114,554,003
18,090,967
3,804,358
5,028,212
26,923,537
81,971,178
3,804,358
2,761,322000△3,804,358
0△3,804,358
0△3,804,358
087,886,115△64,457,475
0
43,662,975

650,7432,844,154
0088,536,858△61,613,321
043,662,975△3,804,358
000630,473,436
674,136,411

4,629,642
4,629,642

635,103,078
678,766,053

00第一号第二様式
法人名 社会福祉法人
施設名
会計単位名 社会福祉法人

足羽福祉会
足羽福祉会

資金収支内訳表（ 自 令和 2年 4月 1日
勘定科目
事 収 介護保険事業収入
業 入 児童福祉事業収入
活保育事業収入動就労支援事業収入に障害福祉サービス等事業収入
よ公益事業収入る
託児所事業収入収
生活困難者総合相談・生活支援事業収入
支
経常経費寄附金収入
受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(1)
支 人件費支出
出 事業費支出
事務費支出
就労支援事業支出
利用者負担軽減額
支払利息支出その他の支出
流動資産評価損等による資金減少額
事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)施 収 施設整備等補助金収入
設 入 固定資産売却収入
整施設整備等収入計(4)備 支 設備資金借入金元金償還支出
等 出 固定資産取得支出に固定資産除却・廃棄支出
よファイナンス・リース債務の返済支出る
収支施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)そ 収 積立資産取崩収入の 入 事業区分間繰入金収入
他
その他の活動による収入のその他の活動収入計(7)活 支 積立資産支出
動 出 事業区分間繰入金支出にその他の活動による支出
よる
収支
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)

至 令和 3年 3月31日 ）法人合計

1,277,407,542
78,366,692
158,802,233
29,647,803
1,385,113,415
25,663,800
3,473,720
50,0002,451,603
19,916
12,155,814
2,973,152,538
2,135,034,018
252,337,918
224,323,373
134,545,737
701,517
1,618,263
4,748,809
12,6042,753,322,239
219,830,299
148,000
5,500
153,500
61,920,000
48,806,288522,700
3,458,515

114,707,503△114,554,003
18,090,967
05,028,212
23,119,179
81,971,178
0
2,761,322

84,732,500△61,613,321
043,662,975
635,103,078
678,766,053(単位：円)

2頁
別添４●●市高齢者医薬品適正使用推進委員会規程（令和 4 年度高齢者医薬品適正使用推進事業に係る地域調査事業にて作成した規程を改変）【目的】●●市健康福祉課、●●市域の医師会及び薬剤師会、全国健康保険協会●●支部が連携協定を締結し、対象者（特定の年齢に達した高齢者でかつ一定数以上の薬剤が処方された方）に対して、服薬情報のお知らせ文書を送付し、それを保険薬局に持参された方を対象として、ポリファーマシー対策を行ってきた。本委員会はこれまでの●●市域ポリファーマシー事業の経験を踏まえたうえでの地域におけるポリファーマシー対策を実践することを目的とする。

【体制】
一般社団法人●●市薬剤師会役員及び一般社団法人●●市医師会役員から委員を選出する。

【運営】
年 4 回の会議及びメーリングリストによる報告と意見交換、一般社団法人●●市薬剤師会、一般社団法人●●市医師会会員へのポリファーマシー対策に関する研修会、症例検討会を開催し、各会員への啓発活動を行う。

【継続的な取り組み】
期間終了後は一般社団法人●●市薬剤師会会員、一般社団法人●●市医師会会員を対象としたポリファーマシー対策に関する研修会を定期的に開催するため、一般社団法人●●市薬剤師会薬局機能向上委員会にて企画運営を行うこととする。
めいじ

しょうがっこう しょしゃきょうしつ

7/23（土）28.

１０時-１２時

詳しい内容，申込方法＜往復はがき・FAX＞

は，裏側（うらがわ）を見てくださいね！

☸明治時代（約150年〜100年前ぐらい）の小学生がお手本にしていた中国の「千字文（せんじもん）」を筆で書き，昔の書道を体験してみよう！
☸最後は『団扇（うちわ）』に清書します。
自分だけの世界に一つだけの団扇 〜 ステキなうちわに仕上げましょう！〜◆往復はがき （→裏面へ）◆FAX （→裏面へ）◆Eメール rekihaku-jigyou@edu.city.kyoto.jp※パソコンのみ可， 携帯電話からは不可①教室名 ②参加希望日時 ③氏名（ふりがな）④学校名 ⑤学年 ⑥電話番号 ⑦FAX番号⑧付添の場合は保護者名を明記してください。

〒600-8044 京都市下京区御幸町通仏光寺下る橘町437
TEL：(075)344-1305
FAX：(075)344-1327※駐車場はありません。

【警報発令時の休講について】以下の警報発令の場合，休講とします。
休講の連絡はいたしませんので，各自で気象情報に注意しご判断ください（警報発令時でも，展示室は開館時間中ご覧いただけます）。
・「暴風警報」→講座開始時刻の2時間前の時点で，暴風警報が京都市に発令されている場合，休講。
・「特別警報」→発令時刻・警報の種類に関わらず，即時に休講。

内

容の詳

細参加費： ３００円
定 員 ： ４０名
講 師 ：京都市小学校 書写教育研究会の先生方
持ち物 ：書道セット（ 筆 ・ すずり ・ ぶんちん ・ 下じき ・ 筆洗い ）お申込み方法
往復はがき
52

52

京
都京
明都 仏市
下治市 光京寺の学 下区
小校 る 御書 学歴 橘幸
写 校史 町町通
教
博 437
室物館

〒 （郵便番「往信〒６００−８０４４

返信お客様の氏名

お客様の住所①教室名②氏名（ふりがな）
③学校名
④学年
⑤電話番号

」

⑥保護者付添の場合は保護者氏名（ふりがな）係

ＦＡＸ専用申込表
下記の申込表に，必要事項をご記入後，FAXで送信してください。

明治の小学校書写教室
参加日時

７月２３日（土）

１０時〜１２時

ふりがな

氏 名

学校名

学年

電話番号

FAX番号（必ず）ふりがな※付添の場合は保護者氏名（●入館料200円が必要です）◆お申込みは，兄弟姉妹の場合は，1通につき2名まで可能です。
◆小学4年生以下のお子様は，保護者の付添または送迎をお願いします。
◆お申込みは，７月１６日（土）まで受付けます。
☆ご質問など，なんでもお気軽にお問合せください。

FAX ０７５−３４４−１３２７
このチラシが不要になれば「雑がみ」として古紙回収などへ
令和元年度社会福祉施設(医務担当)現任職員研修実施要領
１ 研修目的２３４５６７８

社会福祉施設等に勤務している健康や保健業務の担当者、介護現場の職員等が必要な知識や技能を学び、入所者の処遇の向上を図ることを目的とする。
主催
山梨県社会福祉協議会・山梨産業保健総合支援センター
受講対象
社会福祉施設等における健康や保健業務担当者、介護現場に携わる職員等。
実施月日
令和元年 8 月 6 日（火）
申込期間
令和元年 7 月 3 日（水）～7 月 17 日（水）
定員６０名
実施場所
山梨県福祉プラザ ４階会議室
甲府市北新一丁目２－１２ （TEL ０５５－ ２５４－２９４２ ）
日程・科目及び講師
時

間内

９：００

受 付

９：２５

オリエンテ－ション

９：３０

講 義 「生きることは、動くこと」

容～動くことで人生が変わる、いま、始めましょう～
講 師

山梨大学大学院教授 小山 勝弘 氏

１２：００１３：００

昼食

講 義 「生きることは、動くこと」～動くことで人生が変わる、いま、始めましょう～
講 師

山梨大学大学院教授 小山 勝弘 氏

１５:２５

山梨産業保健総合支援センター事業の紹介

１５：３０

研修アンケ－ト記入・提出 閉講

９ その他① 会場の関係で、先着順で６０名になり次第締め切ります。
② 昼食は、各自で用意してください。
③ 駐車場は、第２（交番西側、地図参照）です。端から詰めて駐車するため、研修終了まで出入りは、できなくなる場合があります。できるだけ公共交通機関の利用又は、乗り合わせでおいでください。
④ 研修会場は、個人の希望に合わせての室内温度調節ができません。(扇子など用意してください。)⑤ 研修は、気象状況等により、日程変更あるいは中止になる場合があります。
第５７４回
１
２
３日 時
場 所
出席者

役員会議事要旨

令和３年３月２５日（木）９：００～９：１５
特別会議室（一部WEBにて実施）
福田学長
郡教育担当理事、若林研究担当理事、石川社会連携担当理事［陪席］
山内監事、吉田監事、柏倉学長特別補佐、大山学長特別補佐、阿部総務部長、飯田財務部長、小椋学務部長、中西施設環境部長、齊藤研究推進部長(兼)社会連携部長、村市病院事務部長、大川総務広報課長、古舘学長戦略企画課長、山形総務広報課課長補佐、齋藤総務･秘書グループ係長
４ 配付資料_資料 1
特別顧問名簿（案）【要回収】資料 2
令和３年度入学式の開催について（最終報）___
５ 審議事項
審議１ 特別顧問について学長から、資料1に基づき、特別顧問について説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。
_
６ 報告事項
報告１ 令和３年度入学式の開催について学長から、資料2に基づき、令和３年度入学式の開催について報告があった。
_
以 上
令和４年 10 月 21 日
浜松医科大学

令和７年度浜松医科大学入学者選抜試験の予告（１回目）

平成３０年告示高等学校学習指導要領に対応した令和７年度浜松医科大学入学者選抜における「情報」の取扱いは，以下のとおりとします。
なお，「情報」を含む，各教科・科目，配点等の詳細は，令和４年度中に公表を予定しています。

１ 大学入学共通テスト（１）一般選抜（前期日程：医学科、看護学科）「情報 I」を課します。
（２）一般選抜（後期日程：医学科）「情報 I」を課します。
（３）特別選抜（学校推薦型選抜：医学科、看護学科）「情報 I」を課します。
２ 個別学力検査
個別学力検査では，「情報」は出題しません。
上記の内容は令和４年 10 月 21 日時点のものであり、今後、変更する場合があります。