Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
〈正誤表〉※以下の通り訂正いたします。
（赤字、赤枠部分）◉P.29（ゼクシオ プライム アイアン）
正○
※ ＃5
※ ＃6
＃7
＃8
＃9PWAWSW
番手ロフト角（°）
2225283237424856
ライ角（°）
61.5
6262.5636363.5
63.5
63.5
バンス角（°）
1
1
12345
12222
2.5
3.5
55
フェースプログレッション（mm） 1.5
クラブ長さ（インチ） 38.25 37.75 37.25 36.75 36.25 35.75 35.75 35.75
バランスC9D0
クラブ重さ（g） R334（＃5） 345（＃7）●リアルロフト表示 ●MADE IN JAPAN ●新溝ルール適合モデル ●3月発売予定※クラブ重さは、変更になる場合があります。
※＃5、＃6は特注生産となります。

誤×番手＃5＃6＃7＃8＃9PWAWSW
ロフト角（°）
2225283237424856ライ角（°）
61.5
6262.5636363.5
63.563.5
バンス角（°）
1112345122222.5
3.555
フェースプログレッション（mm） 1.5
クラブ長さ（インチ） 38.25 37.75 37.25 36.75 36.25 35.75 35.75 35.75
バランスC9D0
クラブ重さ（g） R334（＃5） 345（＃7）●リアルロフト表示 ●MADE IN JAPAN ●新溝ルール適合モデル ●3月発売予定※クラブ重さは、変更になる場合があります。

◉P.139（SMR9000 レインウェア ❿股下無段階調整＆ストレッチ）
正○誤×

股下の長さをメンズで最大6cmまで無段階で調整できます。
また、伸縮性に優れた素材がツッパリ感を軽減します。

股下の長さをメンズで最大15cmまで無段階で調整できます。
また、伸縮性に優れた素材がツッパリ感を軽減します。

◉P.151（キャップ・バイザー受注条件 費用の部分）
誤×

正○SRIXONロゴ
費用※パンチカード代は別途見積

オリジナル文字
マーク

名入れ方法

刺繍
10個〜

文字種類

￥1,500＋税／個￥600＋税／個サイド❷・❸
標準書体（1行につき） 後ろ（キャップのみ）❹

受注最低個数
納期

正面❶
サイド❷・❸￥600＋税／個費用￥900＋税／個

正面❶
サイド❷・❸ ￥1,500＋税／個
後ろ（キャップのみ）❹〔指定文字〕仕様確認後 約30日
〔オリジナル文字・マーク〕仕様確認後 約40日
英活字体・英花文字・英筆記体（頭文字のみ大文字）・カナ・漢字

SRIXONロゴ：￥600＋税／個
指定文字1行：￥600＋税／個
指定文字2行：￥1,200＋税／個
オリジナルマーク：￥1,500＋税／個※パンチカード代は別途見積

名入れ方法

刺繍

受注最低個数

10個〜

納期〔指定文字〕仕様確認後 約30日
〔オリジナル文字・マーク〕仕様確認後 約40日

文字種類

英活字体・英筆記体（頭文字のみ大文字）・カナ・漢字
特別プログラム－公害・ごみ

公害学習プログラム ～環境を守るわたしたち～

なごやの公害の歴史を学ぶ
名古屋の公害の歴史と内容、公害によって健康への影響を受けた人々の思いは、どのようなものだったでしょうか。講義と語り部さんの体験談、そして、バーチャルスタジオの体験プログラムを通して詳しく学習します。

◆ 対象学年
小学校５年生を中心に小学校高学年～中学生◆ 開催時期 ： １１月１日（金）～２月２８日（金）※午前中の実施、申込み先着順－１５校程度◆ 内容 ＜※下記の内容を学校の要望に合わせて実施＞①バーチャルスタジオ・講義－「なごやの公害の歴史」※公害・環境保全関連プログラムを体験しながら、テキスト（一人一冊ずつ配布）を基に学習します。

②語り部さんの体験談※名古屋で公害を体験された方のお話を聞きます。

③バーチャルスタジオ「どうする!?地球温暖化」※タブレットを使って、マスコットキャラクーのコパとの対話やクイズを通して楽しく学習します。
※語り部の方から公害の被害や人々の願いを伝え聞く子どもたち ☆ 展示室でアクティブラーニング型の公害の学習も可能です。
☆ 全体で２時間３０分程度の時間が必要となります。

ごみの学習プログラム ～わたしたちのくらしと環境～

なごやのごみとリサイクルを学ぶ
ごみ非常事態宣言が出されて以来、ごみの処理やリサイクルの取り組みがどのように行われ、名古屋市のごみが減ったのでしょうか。講義やバーチャルプログラムの体験、展示室の見学や調べ学習を通して詳しく学習します。

◆ 対象学年
小学校４年生を中心に小学校中学年～中学生◆ 開催時期 ： ５月９日（木）～１１月２９日（金）◆ 内容＜※下記の内容を学校の要望に合わせて実施＞①講義－「なごやのごみとリサイクル」※「きょうどの学習」、および環境局より各学校に届いています「ごみと資源とわたしたち」をご持参の上、学習していただくとたいへん効果的です。

②バーチャルスタジオ「ごみと資源とさんあ～る」※タブレットを使って、マスコットキャラクターのコパとの対話やクイズを通して楽しく学習します。

③ワークショッププログラム※環境の作品づくりを通してごみについて学びます。
※バーチャルスタジオプログラム「ごみと資源とさんあ～る」の一場面、ハイビジョンの美しい映像が学習効果を高めます。

☆ 展示室でアクティブラーニング型のごみの学習を合わせて行います。

■問い合わせ・申し込み先 ※他の環境学習プログラムと合わせてもご利用いただけます。
名古屋市環境学習センター エコパルなごや【住所】 〒460-0008 名古屋市中区栄１－２３－１３ 伏見ライフプラザ１３階【TEL】 （０５２）２２３－１０６６ 【FAX】 （０５２）２２３－４１９９【E-mail】 a2231066@kankyokyoku.city.nagoya.lg.jp【開館時間】 9：30～17：00 【休館日】 月曜日(月曜が祝日の場合は翌平日)
_これから 新 しい暮 ら しがスター トす るこの季 節 に、家 で仕 事 を したり、

08interiordesignィンテ リ ア ＆デ ザ イ ンリ フ ォー ム趣 味 を 楽 しむために「私の心地 よい場 所 」を つくりま せんか？

ただ 機 能 を 満 たす だ けではな く、部 屋 全 体 でトー タルコー ディネー トす れば満 足 度 が上 がりま す床・壁・天井・建 具 な ど の内 装 材 と 、カー テン、照 明 計 画 、ど のよう な動 線 が発 生 す るか、全 体 のバランスから 家 具 のレイ アウトを 考 えま す 。

ii.

O N O N E のデザ イ ナー は様 々な 可 能 性 を ご提 案 しま す是 非 、お気 軽 にご相 談 くだ さい計ー＇↑スイス漆喰で壁と天井を仕上げ、部屋に圧迫感が出ないように大容量のvol.書類収納とデスクを新設しました。 デスク左側のプリンタ ー を格納する引き出しの下は、愛犬の部屋。 フレンチアー トと家具のイメ ー ジを コー ディネ ー ト 。 食事と仕事 の時間を、気分よく切り替えできるようになったと喜んでいただけました。

るをつ＜「私の心地よい場P’“�↓自宅でお仕事 をされていて、 コロ ナ前はよく友人を招いて パー ティ ー をされていたお宅です。 リビングダイニング中央に大きな収納付きのデスクを配賀。 普段はお仕事のデスクとして使っていますが、パー ティ ー の時はお料理を配膳するテー ブルに早変わり。 引き出しにはカトラリ ー が収納されている万能デスクです。

Interior Design Studio木質感のある シンプルな内装に、北欧のガラスシェ ー ドのランプと名作チェアがよく似合って索敵です。

OZONE インテリアデザインスタジオ 3Fお問い合わせ： 03-5322-6565理想の空間づくりをインテリアデザイナ ー がお手伝いします。 家具選定やレイアウト、カラ ー コ ー ディネ ー トや内装材選びなど、お客様 一人ひとりのインテリアのお悩みやご相談にお応えします。
詳細はこちら||Jr|＇OZONE介ダイニングテー プルが作業テー プルを兼ねる場合でも、部屋全体の収納計画を徹底すれば、美しい上質感のある インテリアとすることが可能です。 豊かな5/4（水・祝）、5（木・祝）
製品カタログ MBH7BLZ01-100058, MBH7BLZ02-100057

ご注意
本製品のご注文受付は終了しました。
2013年8月5日掲載

無線モジュール

Bluetooth®モジュール （Bluetooth low energy準拠）
MBH7BLZ01-100058、 MBH7BLZ02-100057
Bluetooth Core Specification Version 4.0 （Bluetooth low energy single mode）に準拠した低消費電力で超小形の、当社ファームウェア非搭載モジュールです。

Bluetooth Smart Module
RoHS適合お客様独自処理をモジュール内に組み込み可能
Nordic Semiconductor社のSoC “nRF51822”を搭載し、同社のツールを使用して上位プロファイル（プライベートプロファイルを含む）とアプリケーションを自由に開発できます。外部MCUを使用せず、本モジュールだけで全機能を実現する構成も可能です。
充実したサポート
お客様が開発したソフトウェアの書き込みサービスやお客様機器上のアンテナ特性最適化のサポートをいたします（有償サービスになります）。

写真の捺印はサンプル品のものです。

一般仕様項 目形格アンテナ
Bluetooth無線技術規格
送信出力レベル
受信感度
ホスト用
外部インターフェース
周辺機器用
水晶振動子
電源電圧
スリープモード
消費電流（暫定）Tx モードRx モード動作温度・湿度
外形寸法
取付方法

仕様
MBH7BLZ01-100058
MBH7BLZ02-100057
なし
内蔵（パターンアンテナ）
Bluetooth Core Specification Version 4.0 （single mode low energy radio）準拠+4 dBM max.
-91 dBM typical
UART
SPI、I2C、GPIO

内蔵
2.1V～3.6V
3μA
10.5mA
13mA-25℃～+75℃（結露なきこと）
12.4×9.4×1.6

17.6×10.6×2.0
表面実装※Bluetooth qualification および工事設計認証取得予定。詳細はお問い合わせください。

評価ツール（別売）
形 格詳 細最小出荷単位

MBH-FUJI

評価用ボード

1個

MBH7BLZ01-DAUGHTER

ドーターボード（MBH7BLZ01-100058×1搭載）

1個

MBH7BLZ02-DAUGHTER

ドーターボード（MBH7BLZ02-100057×1搭載）

1個• 評価には上記評価ツールの他にデバッガボードが必要です。Nordic Semiconductor社のデバッガボードとUSBドングルのセット「nRF51822 DK」をご購入ください。 「nRF51822 DK」の販売店については、当社営業またはNordic Semiconductor社までお問い合わせください。

上位プロトコル、アプリケーション開発用ツールの入手について以下のツール（ソフトウェア）をNordic Semiconductor ASAのWebサイト （URL: http://www.nordicsemi.com）からダウンロードできます。
• Bluetooth認証済みプロトコルスタック （GAP、GATT、SM、L2CAP搭載）• Software Development Kit （”SDK”）
ダウンロードの際に必要なプロダクトキーは「nRF51822 DK」に付属しています。
http://www.fcl.fujitsu.com/services/wireless-modules/

製品カタログ MBH7BLZ01-100058, MBH7BLZ02-100057

外形寸法図
 MBH7BLZ01-100058

 MBH7BLZ02-100057（単位： mm）

最小出荷単位形 格
MBH7BLZ01-100058
MBH7BLZ02-100057

ご注意

最小出荷単位
500個

・ご使用の場合は、仕様書または当社ホームページ掲載の「安全に関するご注意」「一般的ご注意」をお読みのうえ正しくお使いください。
・表示された正しい電源電圧でお使いください。
・水、湿気、ほこり、油煙などの多い場所に設置しないで下さい。火災、故障、感電などの原因になることがあります。
・本製品は、核反応制御や生命維持のための医療機器など極めて高度な安全性や信頼性を要求される用途向けではなく、一般用途向けに設計されています。
安全に関するご注意 http://www.fcl.fujitsu.com/services/wireless-modules/safety-notice.html
一般的ご注意http://www.fcl.fujitsu.com/services/wireless-modules/general-notice.html※Bluetooth®ワードマークおよびロゴはBluetooth SIG Inc.が所有する登録商標であり、当社はこれらの商標を使用する許可を受けています。

お問い合わせ先第二マーケティング部
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
TEL: 03-3450-1645
Copyright 2013 FUJITSU COMPONENT LIMITED

http://www.fcl.fujitsu.com/services/wireless-modules/
May 2013 Marcom
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ラーストセ ！
日米 のベ大絶 賛
作家も東北大学加齢医学研究所所長・カロリンスカ研究所客員研究員

衝撃だ。 川島隆太

ここまで危険な状態になっていたとは。
日本の親にとって希望の光となる書。
この本さえあれば、子どもたちをもっと幸せにできるはず。

『脳を鍛えるには「運動」しかない！』
ハーバードメディカルスクール精神科准教授

ジョン・J・レイティ医学博士『子どものデジタル脳 完全回復プログラム』

著者・
いのち・絆・学び
山辺町立山辺中学校 学校だより 令和６年５月 31 日 第２号 文責：校長

校舎を囲む田んぼの水面を照らす陽光が、まぶしく感じられる好季節を迎えました。
総合的な学習や学校行事として、この５月に行われた様々な活動を紹介いたします。

３ 学 年

修 学 旅 行「楽学両道」のスローガンのもと、5/14（火）～16（木）の３日間、広島・大阪を巡る修学旅行へ行ってきました。
初日は世界遺産の厳島神社近辺での班別研修、２日目に平和記念公園（原爆ドーム前での合唱・千羽鶴奉納・平和記念資料館見学）、広島市内班別研修、3 日目は大阪市内クラス別研修を行いました。
「命の尊さや平和についての学びを深める」というねらいを大いに達成するとともに、特色ある西日本の都市の文化を存分に味わうことができました。思い出とたくさんのお土産を携えて、笑顔で山形に戻りました。

２ 学 年

わっく WORK やまのべ

5/14（火）～16（木）の 3 日間、町内の 45 の事業所さんのご協力のもと、わっく WORK やまのべ（職場体験学習）を実施しました。
働く人の姿に接すること、また、実際に簡易な仕事を体験させていただくことにより、社会の仕組みや働くことの意義を学びました。将来の生き方について考える良い機会となりました。
6/7（金）の 14:10 から、わっく WORK での学びについての発表会を行います。各事業所の皆様、そして２学年の保護者の皆様は、ぜひご参観ください。

1 学 年

やまのべ探訪１学年は 15 日（水）に、山辺町内を巡る「やまのべ探訪」を実施しました。ふるさと山辺の歴史・文化・自然に触れ、ふるさとを愛する心と豊かな感性を育むことを目的にした行事です。
安国寺や安達峰一郎博士の生家、ふるさと資料館やオリエンタルカーペットなど、例年訪問させていただいているところに加えて、今年度は新たに町議会の議場見学を取り入れました。
地域社会の未来を担う中学生が、ふるさとのよさを実感する貴重な１日となりました。

創立記念式記念講話 ～ようこそ先輩～
５月１日（水）に行われた創立記念式の中で、山辺町で活躍されている本校卒業生の講話をお聞きしました。
講師は、平成１２年度卒の三浦龍典さん。大寺地区にお住まいで、「ソーラーファーム山形」という会社の経営者です。町内にある耕作放棄地を活用し、県内初の営農型太陽光発電による果樹栽培を手掛けていらっしゃいます。
講話の中では、バスケットボールに取り組んだ学生時代の思い出、現在行っている仕事のこと、山辺町内のたくさんの企業が「ブランディング（＝自社製品やサービスを「その企業ならではのもの」として消費者や社会全体に認識させ、他社との差別化を図ること）」に成功していること、山辺町の魅力、さらには職業を選ぶにあたって大事にしたい考え方などを、後輩にあたる本校生徒に向けて熱く語ってくださいました。ふるさと山辺にどっしりと根を下ろし、ふるさと山辺を大事にしながらも広いフィールドで活躍する三浦さんの生き方は、郷土の未来を担う中学生にとっての良きモデルとなる生き方であると感じられました。

三浦さんから生徒に向けてのメッセージ（一部を紹介）〇「自分の好きなこと」と「自分の得意なこと」を掛け合わせて仕事を選ぼう。
そうすると、周りへよい影響を及ぼし、社会への貢献度も高まる。
〇努力すれば、成功は必ずしも約束されてはいないが、成長は約束される。

・・・６月主な予定・・・◇ ５日（水）: 人権の花植え◇ ７日（金）: ２学年学習発表会（「わっくＷＯＲＫやまのべ」の学習成果発表）◇１０日（月）: 地区中総体壮行式◇１５日（土）１６日（日）: 地区中総体各種大会〈１７日.１８日が振替休業日〉◇１９日（水）: 新時間割（時間割Ｂ）による授業開始◇２０日（木）: 地区中総体報告会・顕彰式◇２４日（月）: 水泳授業開始◇２８日（金）: １学期末テスト・心のアンケート
大会名：第５０回茨城県選抜少年少女ソフトテニス大会
会場：久慈サンピア日立テニスコート（男子）日立市民運動公園テニスコート（女子）期日：２０１９年５月４日（土）２０１９年５月４日（土）に久慈サンピア日立テニスコート（男子）、日立市民運動公園テニスコート（女子） にて、第５０回茨城県選抜少年少女ソフトテニス大会が開催されました。
大会の結果と入賞者の写真を以下に示します。
提供：日立市ソフトテニス協会 安藤氏

男子

優勝：浜田 直哉・大崎 竣也（友部二中）
準優勝：沼田 青緯・安嶋 朔良（太田中）
第三位：抜井 海翔・鈴木 達也（高萩中）
第三位：萩谷 俊彦・桐原 尚大（常北中）
女子

優勝：鈴木 純奈・西條 葵（双葉台中）
準優勝：大図 果暖・人見 有香（水戸三中）
第三位：高橋 美優・小林 未唯（十王中）第三位：池田 麻実・鈴木 想奈（十王中）
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䡡Branched-chain amino acid supplementation attenuates muscle soreness,muscle damage and inflammation during an intensive training program.㻌
Matsumoto K, Koba T, Hamada K, Sakurai M, Higuchi T, Miyata H. JSports Med Phys Fitness 4 9: 424-431, 2009.
䡡 Branched-chain amino acids and arginine supplementation attenuatesskeletal muscle proteolysis induced by moderate exercise in young
individuals.㻌 㻌 Matsumoto K, Mizuno M, Mizuno T, Dilling-Hansen B,Lahoz A, Bertelsen V, Munster H, Jordenig H, Hamada K, Doi T. Int JSports Med 28: 531-538, 2007.
㻌㻌
○農林水産省告示第千九百三十四号
出願者から出願公表後に品種登録出願が取り下げられたので︑種苗法︵平成十年法律第八十三号︶第十三条第二項の規定に基づき︑次のとおり公示する︒
平成二十四年八月三日
農林水産大臣郡司 彰

出願品種の属 出願品種の名称

出願者の氏名又は名称及び住所又品種登録出願の番号及する農林水産は居所び取下げ年月日

Peter Jeppesen Hundslevgyden 83B,
Kerteminde, Denmark

第２６０４９号
平成２４年６月６日

植物の種類
Aster L.

VICTORIA ULLA

Chrysanthemu DUBLIN DARKORANGEm x
morifolium
Ramat.

Deliflor Royalties B.V. Korte Kruisweg 第２４９５１号
163, 2676BS, Maasdijk, The Netherlands 平成２４年６月６日- 1 -グラッシー
DianthuscaryophyllusL.

La Villetta S.R.L. Santo Stefano Al
Mare (IM) Via Peirona 15 Post. Code18010, Italy

第２６２０７号
平成２４年６月１１日

Chiak 11hoKwon sang ook Musil Ipyeonhansesang
APT, 1714 Musil-dong, Wonju-si,
Gangwon-do, Republic of Korea

第２５２０１号
平成２４年６月１８日

Pleurotus
ostreatus(Fr.) Quel.

- 2 -
平成２３年１０月１４日
各位
立山黒部貫光株式会社

立山ロープウェイ客車の更新について平素から、立山黒部アルペンルートにご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では、今冬、「立山ロープウェイ」の客車を更新することとなりました。
昭和４５年にロープウェイの営業を開始し、昭和６３年に１度目の更新をして以来、２４年ぶり、２度目の更新となります。
今回更新する客車は、現在の客車が２４年間の長期にわたり、安全な運行を行ってきた実績を考慮し、基本構造は同様といたしましたが、柱および床材、ハンガー部分を強化し、安全性を更に向上させました。
客車の色調は立山の四季の自然すべてに映えるよう、ブルーを基本とし、オレンジ色のラインを入れるなど、デザイン性の向上もはかりました。
これまで同様、支柱のない「ワンスパンロープウェイ」ならではの３６０度の視界をお楽しみいただけるのはもちろん、客車の前後に傾斜をつけたことで、窓上部の視界が更に広がったほか、客車側面の窓底部を曲線にしたことで、中からの視界がよりワイドになりました。
けんすい そ う ち

し さ く け ん ちょうき

なお、客車にあわせ、懸垂装置、支索懸吊機も更新し、より安全で快適な旅客輸送を目指します。
詳細については、別紙をご覧下さい。
以上別紙

１． 更新理由
現在の立山ロープウェイ客車は昭和６３年の更新以来、初代客車の約２倍の旅客を輸送していることから、本年を更新時期と判断し、併せて、搬器の走行装置及び懸垂装置並びに支索懸吊機の更新工事を実施する。
２．立山ロープウェイ（諸元）区間（標高）＝大観峰（２，３１６ｍ）〜黒部平（１，８２８ｍ）
型式・種別＝４線交走式・８１人乗

着工＝昭和４３年１０月２０日

営業開始＝昭和４５年

７月２５日

３．更新内容（客車形状）
・主要寸法（全長６．２９ｍ、全幅２．６ｍ、全高２．６ｍ）は、現状と同程度であるが、側面の窓底部を湾曲させ、客車からの視界をワイド化した。
（客車色調）・ブルー、ブラック、クリーム色を主体とし、オレンジのラインを入れ、デザインを一新した。（現客車は、オレンジ、クリーム色主体）（その他設備等）
・客車主柱、床材等を強化し、安全性を向上。
・新型ダンパーの採用により、客車の振動と揺れを低減し、乗り心地を向上。
・室内灯、前照灯等のＬＥＤ採用による省電力・長寿命化。
・懸垂装置・支索懸吊機の更新。
（※開業以来初めて）
４． 工事スケジュール
平成２３年１０月末

工場完成検査（大阪）

平成２３年１１月上旬

現地搬入

平成２４年１月中旬〜２月中旬

更新工事、調整及び試運転

平成２４年２月下旬

竣工

平成２４年４月１０日

営業再開（予定）

５． 客車の推移（初代）昭和４５年７月

最大乗車人員 ７１名

１８年間使用（２代目）昭和６３年４月

最大乗車人員 ８１名

２４年間使用（３代目）平成２４年４月

最大乗車人員 ８１名以上
鳥取大学ダイバーシティキャンパス推進室便り

2021(令和３)年12月５日

通信 第43号●お知らせ - 高齢者の自動車運転を考える連日ニュースで伝えられる高齢者の運転による自動車事故。認知機能が低下した高齢者の自動車事故は、自動車事故全般が減少する中、増加傾向にあります。
生きがいや移動手段として運転の必要性を訴える高齢者と免許返納を望む家族の苦悩、運転中止の課題について考えるセミナーを開催します。
自動車を運転されている高齢のご家族のこと、また将来の自分に起こる問題として考えてみませんか。詳しくは、★お役立ち情報で。

●活動報告

この号の内容◆お知らせ◆活動報告
ライフプランセミナーの受講状況について◆お役立ち情報
介護セミナーを開催します◆室員紹介 寺本宗正 助教◆つぶやき
FemTech（フェムテック）- ライフプランセミナーの受講状況について-

本年２月２６日 にオンラインで実施したライフプランセミナー『キャリアを考えよう！』の録画配信を現在行っていますが、受講状況についてお知らせします。
セミナーは、妊娠適齢期、不妊の原因、産み時とライフプランなど出産そのものに関わる内容をはじめ、キャリアを考えるうえで知っておきたい介護と育児のダブルケアや、妊娠・出産・育児期における働くための法律について話をしていますが、過去に実施した集合形式やオンラインでは、なかなか受講いただけなかった男性、４０代以上の方にも受講いただいています。
受講理由として「こどもの参考に受講した」「学生に相談されたときの予備知識として再確認したかった」というものや、受講した感想として、「キャリアプランに役立てる情報が満載であると感じた。大変リアリティのある内容だった。」「解り易いセミナーでとても参考になった。」「日本全体がライフステージのことを考えられる世の中にする必要があるなと思った。」といったご意見がありました。 配信は１２月３１日迄行っています。

★お役立ち情報-介護セミナーを開催します-

介護セミナー「認知症高齢者と介護家族の安心・安全な生活支援」～高齢者の自動車運転を考える～を以下の通り開催します
期間：令和３年１２月６日(月)～令和４年１月３１日(月）受講方法：manaba《ダイバーシティキャンパス推進室》にてオンデマンド配信
https://manaba.center.tottori-u.ac.jp/ct/page_403449c110803_348982652
テ ー マ：「認知症高齢者と介護家族の安心・安全な生活支援」～高齢者の自動車運転を考える～①基礎編（約17分）
日本の高齢化率と免許保有率、高齢者の自動車事故の統計、運転中止の課題について②応用編（約23分)
認知症有病率と認知症の説明、分類、認知症高齢者の自動車運転中止に関する事例紹介、安全運転相談窓口の紹介
講
師：医学部保健学科成人・老人看護学講座 三好陽子准教授

★室員紹介寺本 宗正 さん

乾燥地研究センター 助教

私は土壌を中心とした、陸域生態系における温室効果ガス（二酸化炭素やメタン）の吸収や排出に関する研究に取り組んでいます。鳥取大学には、２０２０年の４月から着任となりました。鳥取に来てまず感動したのは、やはり砂丘でした。このような雄大な生態系で研究に取り組んでみたいと思い、早速着任後に砂丘で観測を開始しました。鳥
取大学に着任する前の職場では、私は主に森林で観測研究に取り組んでいたのですが、砂丘ではその常識が通じないことが多々あります。特に２０２０年８月の砂丘は砂漠の様な暑さで、さらに降水量も少なく大変驚きました。これまで多くの方々のご協力で、砂丘での観測を続けられたことに感謝しております。
私は妻と、もうすぐ３歳になる娘との３人で生活しています。最近よくしゃべるようになった娘との会話の中で、時には「そんな風に感じるのか」と驚かされることがあります。研究でも日々の生活
でも、自分の常識や感性と異なるものに触れることが、大切な気付きにつながるのだと実感しています。ダイバーシティキャンパス推進室における室員としても、そういった気付きを意識しつつ、活動に貢献していきたいと考えております。

★つぶやき～FemTech（フェムテック）～

FemTech（フェムテック）とは、FemaleとTechnologyを合わせた造語で、女性の健康課題をテクノロジーで解決する商品やサービスのことを言います。昨今、その商品やサービス、それを提供する企業がニュース、情報番組などに取り上げられることが増えており、今年の新語・流行語大賞にもノミネートされています。
フェムテックの商品やサービスには、ナプキンを使用しない吸水ショーツや、スマートフォンのアプリを使用した健康管理、妊活相談などがあります。
女性特有の性や健康に関する問題はタブー視されており、誰にも相談できず悩む人は多く、フェムテックはそれを解決しようとするものです。
推進室の学生スタッフが今年度取り組んでいる「生理の問題」のな
かにも、フェムテックで解決できるものもあり、今後大学へ提案する予定です。

ご要望・ご相談などは、下記までお寄せください〒６８０-８５５０
鳥取市湖山町南４丁目１０１
ダイバーシティキャンパス推進室（地域学部棟４階）
T E L: ０８５７-３１-５７６９ または 内線２１６６
F A X: ０８５７-３１-５７９７
Email: diversity@ml.adm.tottori-u.ac.jp
HP: https://www.tottori-u.ac.jp/5683.htm
室長：細井 由彦 理事専任コーディネーター：長谷順子(キャリアコンサルタント)
送り先：Fax:03-5225-7214

福島ぽかぽかプロジェクト申込書☆宿泊代表者 氏名（フリガナ付）☆参加された、あるいは参加予定の説明会

月日の説明会に参加済み・参加予定☆「福島ぽかぽかプロジェクト」を利用したい理由についてお聞かせください。（初回のみ）☆住所（確認票など送付させていただく場合があります。省略せずにお書きください。）初回のみ〒☆電話番号（携帯電話など日中連絡がとれる番号をお願いします。初回のみ連絡してほしい番号が複数ございましたら連絡を希望する順番にお書きください。）①②☆ＦＡＸ番号③

初回のみ☆パソコンのメールアドレス

初回のみ☆宿泊希望日（５月１１日～６月３０日までの金曜日または土曜日）
チェックイン

月日

チェックアウト

月日 合計

泊☆利用人数（必ず妊婦さんあるいはお子さまが含まれている形でお申し込みください）
大人

妊婦

男性

高校生

中学生

小学生

未就学児

合計

女性人人人人人人人人

未就学のお子さまについてもうちょっと詳しく
1 人目

年齢歳

布団

□いる □いらない

食事□いる □いらない

2 人目

年齢歳

布団

□いる □いらない

食事□いる □いらない

3 人目

年齢歳

布団

□いる □いらない

食事□いる □いらない

4 人目

年齢歳

布団

□いる □いらない

食事□いる □いらない☆宿泊希望場所
□土湯温泉

□土湯峠

□どちらでも可

希望する旅館 ①②③（あれば希望する順にご記入ください。未記入でも構いません。ご記入いただける旅館は川上温泉・相模屋旅館・鷲倉温泉・山根屋旅館・野地温泉ホテルのいずれかです。）
希望する旅館に決まらなかった場合 □宿泊しない □宿泊する☆送迎□希望する □希望しない※送迎について確定後の変更は直接旅館にお願いします。

☆その他（その他ご質問・ご連絡などお書きください）※同時に同内容で複数回分お申し込みの場合、2 枚目以降は宿泊代表者のお名前と宿泊希望日のみの記入でも大丈夫です。
※お申し込み後、ご予定が変わった場合などでキャンセル・人数変更の際にはお早めにご連絡ください。
福島ぽかぽかプロジェクト事務局：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂 2-19 銀鈴会館 405 号 AIR 気付
Tel:080-6008-0808（出れないこともありますので、メッセージを残してください）
Fax:03-5225-7214
E-mail: pokapoka.watari@gmail.com
株式会社 ウェブ・エージェンシー

SDGs・カーボンニュートラル宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
株式会社

2022 年 12 月 9 日
ウェブ・エージェンシー
代表取締役 佐々木 健二

当社の SDGs への取組み
地域の豊かな暮らしをサポートします
障がい者の方々や家族の人生に寄り添い人生の良きパートナーとして「夢を現実～かたち～に」する努力を継続します。
【主な取組み】・訪問介護・ショートステイ・デイサービス・サ高住（ｉケアゆき・ｉケアせら）など高齢者の方へのトータルケアサポート体制の構築
・独自の療育プログラムによる児童一人ひとりに最適な放課後デイサービス「ＫＡＩＺＵＫＡ」の提供
・事業者毎の自己評価表に基づく継続的なサービス向上への取り組み

環境に配慮した事業活動
フードロス削減の提案や事業活動における省エネルギー・省資源への取り組みを通じて、持続可能な循環型社会の実現に貢献して参ります。
【主な取組み】・省エネ性能の高い空調機器の導入、事務所施設のＬＥＤ照明への切り替え促進
・ＳＮＳやＷＥＢ活用によるペーパレス化の推進
・地元飲食店や食品製造業者への効果的な食品コンサルタント（フードサポート）サービスの提供

健康的で働きがいのある職場づくり
職員が心身ともに健康に働ける職場環境整備と積極的な人材育成への取り組みを通じて、職員みんなが健康的で働きがいのある職場づくりを目指して参ります。
【主な取組み】・産休・育休・介護休暇の取得推奨、未就学児（幼稚園児・保育園児）に対する育児休暇制度の導入
・提携医師によるストレスチェックとメンタルヘルスサポートの実施
・定期健康診断の受診推奨
・資格取得費用の会社負担による自己啓発の推奨、能力評価に基づく人事評価・役職登用の推進

地域社会から信頼される会社へ
職員への法令遵守とコンプライアンスの徹底や地域活性化に資する積極的な取り組みを通じて、地域社会から信頼される会社を目指して参ります。

【主な取組み】・各種委員会設置と定例会の開催（倫理委員会・感染症対策委員会・ＢＣＰ委員会・安全衛生委員会）
・地元人材（特に世羅町・湯来町）の積極的な採用
・災害時の緊急避難場所としての施設提供
・高齢者の集えるレクリエーション「100 歳体操」の毎週開催

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
2023 年３月８日
株主各位
株式会社ソルクシーズ
代表取締役社長 長尾 章

「第 43 期定時株主総会招集ご通知」記載事項の一部訂正について2023 年 3 月 14 日付でご送付いたします当社「第 43 期定時株主総会招集ご通知」につきまして、その一部に誤りがございました。謹んでお詫び申し上げますとともに、下記のとおり訂正させていただきます。
なお、後日当社ウェブサイトならびに東京証券取引所ウェブサイトにて公開いたします招
集ご通知の英訳版「Notice of the 43rd Annual General Meeting of Shareholders」につきましては、本訂正を反映して公開いたします。
記
１．訂正箇所①：招集ご通知

10 ページ

株主総会参考書類
第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）11 名選任の件
候補者番号１ 長尾章（訂正箇所は太字・下線を付して表示しております。）【訂正前】（重要な兼職の状況）㈱エフ・エフ・ソル 代表取締役会長㈱イー・アイ・ソル 代表取締役会長㈱インフィニットコンサルティング 取締役会長㈱ノイマン 代表取締役会長㈱エクスモーション 取締役会長㈱コアネクスト 代表取締役会長㈱アスウェア 取締役㈱Fleekdrive 代表取締役会長㈱アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング 取締役㈱eek 代表取締役会長

【訂正後】（重要な兼職の状況）㈱エフ・エフ・ソル 代表取締役会長㈱イー・アイ・ソル 代表取締役会長㈱インフィニットコンサルティング 取締役会長㈱ノイマン 代表取締役会長㈱エクスモーション 取締役会長㈱コアネクスト 代表取締役会長㈱アスウェア 取締役㈱Fleekdrive 代表取締役会長㈱アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング 取締役㈱eek 代表取締役会長㈱エーアイ 社外取締役
２．訂正箇所②：招集ご通知

22 ページ

株主総会参考書類第３号議案 監査等委員である取締役１名選任の件
候補者 関谷 靖夫（訂正箇所は太字・下線を付して表示しております。）【訂正前】
略歴、当社における地位、担当
1984 年９月 聖橋監査法人（現アーク有限責任監査法人）入所
1992 年９月 監査法人ティーケーエー飯塚事務所入所
1998 年３月 同事務所 代表社員就任
2001 年７月 監査法人ティーケーエー飯塚毅事務所が監査法人太田昭和センチュリー（現 EY 新日本有限責任監査法人）と合併
2019 年６月

EY 新日本有限責任監査法人 退所

2019 年７月 関谷公認会計士事務所開設（現任）【訂正後】
略歴、当社における地位、担当
1984 年９月 聖橋監査法人（現アーク有限責任監査法人）入所
1992 年９月 監査法人ティーケーエー飯塚毅事務所入所
1998 年３月 同事務所 代表社員就任
2001 年７月 監査法人ティーケーエー飯塚毅事務所が監査法人太田昭和センチュリー（現 EY 新日本有限責任監査法人）と合併

2019 年６月

EY 新日本有限責任監査法人 退所

2019 年７月 関谷公認会計士事務所開設（現任）
３．訂正箇所③：招集ご通知

33 ページ

事業報告(３)会社役員の状況 ①取締役の状況（2022 年 12 月 31 日現在）
長尾 章
（訂正箇所は太字・下線を付して表示しております。）【訂正前】担当及び重要な兼職の状況株式会社エフ・エフ・ソル 代表取締役会長
株式会社イー・アイ・ソル 代表取締役会長
株式会社インフィニットコンサルティング 取締役会長
株式会社ノイマン 代表取締役会長
株式会社エクスモーション 取締役会長
株式会社コアネクスト 代表取締役会長
株式会社アスウェア 取締役
株式会社 Fleekdrive 代表取締役会長
株式会社アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング 取締役
株式会社 eek 代表取締役会長【訂正後】担当及び重要な兼職の状況
株式会社エフ・エフ・ソル 代表取締役会長
株式会社イー・アイ・ソル 代表取締役会長
株式会社インフィニットコンサルティング 取締役会長
株式会社ノイマン 代表取締役会長
株式会社エクスモーション 取締役会長
株式会社コアネクスト 代表取締役会長
株式会社アスウェア 取締役
株式会社 Fleekdrive 代表取締役会長
株式会社アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング 取締役
株式会社 eek 代表取締役会長
株式会社エーアイ 社外取締役
以上
７.理事会運営規程（目的）第１条 この規程は、法令又は定款に定めるもののほか、定款第５章及び第６章の規定に基づき、一般社団法人日本社会人アメリカンフットボール協会（以下「NFA」という。）の理事会の議事の方法に関する事項について定め、それによって理事会の適正かつ円滑な運営を図ることを目的とする。
（役員以外の出席）
第２条 理事会は、必要に応じ、理事及び監事以外の者の出席を求め、その意見又は説明を求めることができる。
（招集権者）
第３条 理事会は、理事長が招集する。ただし、理事長が欠けたとき又は理事長に事故があるときは、各理事が理事会を招集する。
２ 招集権者でない理事は、前項の招集権者に対し、理事会の目的事項を記載した書面をもって、理事会の招集を請求することができる。
３ 前項の規定による請求があった日から５日以内に、その請求があった日から２週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合には、その請求をした理事は、理事会を招集することができる。
４ 監事は、理事が不正の行為をし、若しくは当該行為をするおそれがあると認めるとき、又は法令若し
くは定款に違反する事実若しくは著しく不当な事実があると認め、これを理事会に報告する必要があるときは、前２項に準じて、理事会の招集を請求し、又は理事会を招集することができる。
（欠席）
第４条 理事及び監事は、理事会を欠席する場合には、あらかじめ招集権者に対して、その旨を通知しなければならない。
（議長）
第５条 理事会の議長は、理事長がこれに当たる。ただし、理事長に事故があるときは、あらかじめ理事会で定めた順序により、他の理事がこれに当たる。
２ 理事会の会議の議題が、次に掲げる議題の他、議長である理事が特別の利害関係を有するものであるときは、その議題の審議について、議長に事故があるときに準じて、他の理事が議長に当たるものとする。
⑴当該理事が自己又は第三者のためにこの法人の事業の部類に属する取引をしようとすることの承認に関する議題⑵当該理事が自己又は第三者のためにこの法人と取引をしようとすることの承認に関する議題⑶この法人が当該理事の債務を保証することその他当該理事以外の者との間においてこの法人と当該理事との利益が相反する取引をしようとすることの承認に関する議題⑷理事長の解職に関する議題（決議の方法）第６条 理事会の決議は、議決に加わることができる理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。
２ 次の決議について特別の利害関係を有する理事は、その議決に加わることはできない。この場合、その理事の数は、前項の理事の数に算入しない。
⑴自己又は第三者のためにこの法人の事業の部類に属する取引をしようとすることの承認に関する議
題のときの当該理事⑵自己又は第三者のためにこの法人と取引をしようとすることの承認に関する議題のときの当該理事⑶この法人が当該理事の債務を保証することその他当該理事以外の者との間においてこの法人と当該理事との利益が相反する取引をしようとすることの承認に関する議題のときの当該理事⑷理事長の解職に関する議題のときの理事長である理事⑸その他特別の利害関係を有する事項に関する議題のときの当該理事３ 第１項の規定にかかわらず、理事が理事会の議題について提案をした場合において、当該提案につき理事（当該事項について議決に加わることができるものに限る。）の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたとき（監事が当該提案について異議を述べたときを除く。）は、定款第３７条の定めに基づき当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなす。
（決議事項）
第７条 別表に掲げる事項に関する決定は、理事会の決議を得なければならない。
２ 理事長は、前項の決議事項（法定事項を除く。）であっても、緊急の処理を要するため、理事会に付議できないときは、理事会の決議を経ないで、業務を執行することができる。ただし、この場合にあっては、理事長は、次の理事会に報告しなければならない。
（議事録）
第８条 理事会の議事については、議事録は書面又は電磁的記録をもって作成し、議事の経過の要領及びその結果並びにその他法令に定める事項を記載又は記録して、出席した理事長及び監事がこれに記名押印（電子署名を含む。）をしなければならない。
２ 前項の議事録は、10年間この法人の主たる事務所に備え置かなければならない。
（施行）第９条 本規程は、２０２４年４月１日から施行する。

（別表）１財産・財務に関する事項⑴事業報告、計算書類及び附属明細書の承認⑵重要な財産の処分及び譲受① １件 500万円以上の財産の取得及び処分② １件 500万円以上の設備投資③事業の譲渡又は譲受④ １件 50万円以上の債務免除⑶多額の貸付 １件 50万円以上の貸付⑷多額の借入 １件 500万円以上の借入⑸事業計画及び予算（以下「事業計画等」という。）の承認⑹経営計画に関する事項⑺事業計画等の変更及び次年度以降の事業計画等において決定すべき内容並びに経営計画の変更に影響を及ぼすものその他の重要な契約の締結及び変更
２ その他重要な業務執行に関する事項等⑴重要な訴訟の提起⑵社員総会の決議により委任された事項⑶その他法令又は定款に定められた事項⑷その他理事会が特に必要と認めた事項
で各種ご案内や採用情報をお知らせ！
是非お友達登録をお願いします。
看護部の活動の様子や見学会など、ここだけの情報を配信いたします！
アカウント名： 京都府立医科大学附属病院看護部
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京都府立医科大学附属病院看護部は「世界トップレベルの医療を地域へ」を病院の理念とし、「その人らしさを支える温かな看護」 「タフでしなやかな看護」を提供します。

京都府立医大小児医療センター
マスコット フレフレちゃん〒602-8566
京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465
電話：０７５－２５１－５１１１(代表）ＨＰ：https://www.h.kpu-m.ac.jp
株式会社エイシン工業

SDGs・カーボンニュートラル宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行って参ります。
2023 年 3 月 31 日
株式会社 エイシン工業
代表取締役 白石 英俊

当社の SDGs への取組み
豊かな街づくりを目指して緊急性の高い土木工事による地域社会に必要不可欠な社会インフラ整備を通じて、地域の皆様が安心安全に暮らせる豊かな街づくりに貢献してまいります。
【主な取組み】・道路工事、災害復旧工事による社会インフラの整備
・定期的な安全研修による安全管理の徹底
・廃棄物の適切な分別処理、リサイクルの推進

安心して働ける職場づくり
労働環境の整備と倫理観醸成を図る円滑なコミュニケーションに取り組み、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりを実践してまいります。
【主な取組み】・スキルアップに向けた資格取得支援制度の整備
・定期的なコンプライアンス研修の実施
・有給休暇取得の推奨、継続雇用制度の導入
・定期健康診断の実施、人間ドックの推奨

環境問題への取り組み
省資源化、省エネルギー化につながる事業活動に積極的に取り組み、環境負荷軽減による豊かな地球環境の保全に貢献してまいります。
【主な取組み】・事業所内照明の LED 化、省エネ電化製品の導入
・ディスプレイ確認、裏面使用の励行による紙使用量の削減
・見積書、発注書のペーパーレス化促進

SDGs とはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
2030 年までの国際目標（2015 年 9 月に国連で採択）。持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことをスローガンとしている。
平成21年10月20日
各 位
上場会社名代表者（コード番号
問合せ先責任者（TEL株式会社 日本製紙グループ本社代表取締役社長 芳賀 義雄3893）
経理部長 野沢 徹
03-6665-1012）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成21年8月4日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記（金額の単位：百万円）

平成22年3月期第2四半期連結累計期間連結業績予想数値の修正（平成21年4月1日～平成21年9月30日）
1株当たり四半期純売上高
営業利益
経常利益
四半期純利益利益
前回発表予想(A)
今回発表予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期第2四半期実績（平成21年3月期第2四半期）

百万円

百万円

百万円

百万円円銭

540,000
526,000△14,000△2.6

13,00018,5005,500
42.3

12,00017,5005,500
45.8

5,0007,500
2,50050.0

44.71
67.07

628,957

15,614

18,715

5,271

4,712.92

修正の理由
当第２四半期は、紙・板紙の需要低迷により、需給調整のための減産をせざるを得ない厳しい事業環境が継続しました。
その結果、売上高につきましては前回の業績予想を下回る見込みとなりました。しかし、固定費を中心にコスト削減が進んだことなどにより、営業利益、経常利益及び四半期純利益は前回の予想を上回る見込みとなりました。
なお、通期連結業績予想については、現在見直しを行っており今後修正の必要が生じた場合は速やかに公表いたします。
※これらの予想は現時点において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、実際の業績は今後様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。
※（ご参考）前期第2四半期実績の1株当たり四半期純利益については、平成21年１月４日付で実施しました普通株式１株につき100株の株式分割を勘案していません。
以 上
情報科学研究科博士前期課程

修士論文審査基準

論文の審査に当たっては、以下の観点に基づき、総合的に判定を行います。
１．新規性
論文の内容が、何らかの点で新しいものであること。
２. 有効性研究テーマや問題の設定に妥当性があり、得られた結果が学術や産業の発展に何らかの意味で役に立つものであること。
３. 信頼性
先行研究や関連資料を踏まえ、研究目的を達成するために適切な方法が用いられていること。また、論文の内容や引用等が、信頼のおけるものであること。
４. 了解性
本論の展開が、理解し易く明瞭に記述されていること。文章に合理性があり、修士論文としての体裁が守られていること。
デザイン学部のアドミッション・ポリシー（入学者受け入れの方針）
デザイン学部は、時代とともに変化する人や価値観、文化の多様性を視野に入れ、さまざまな人の立場に立ったユニバーサ
ルな視点で考えるデザインを基本に、快適に暮らせる生活空間や環境を提案し、国際社会の発展や文化の向上に貢献できる人材を育成します。
この教育方針の下、デザイン学科を設置し、以下のような関心と意欲をもつ人を、積極的に受け入れます。

【デザイン学科】
・デザイン分野に強い関心をもち、幅広くデザインを学びたい人
・論理的な思考にもとづき、新しい価値の創出を目指す人
・直観力や審美眼をみがき、自らの発想を的確に表現したい人
・地球環境及び社会や地域に関心をもち、現状を分析して対応策を考えようとする人

1．求められる基礎的能力
本学部で広くデザインを学び、さらに専門的な領域に進むにあたって、高等学校などの各教科・科目については、以下のことを身につけておいてください。

・国

語：大学での学びの基礎となる読解力、論理的思考力、表現力とそれに関わる幅広い分野の基礎知識

・英語：異文化を理解する手段となる英語の読解力、英語による表現力とそれらを支える基礎知識

・地歴・公民：日本を含む世界の文化・歴史及び現代社会についての関心と基礎知識
・数学・理科：自然科学が扱うさまざまな原理・現象への関心と論理的思考力及びそれらを支える基礎知識
・美術：美術に関する基礎的な知識・技能、優れたモノやコトに接した経験、日常生活の中で美しさに気づく鋭敏な感性

2．各選抜における評価内容（１）学校推薦型選抜（公募制）
デザイン学科での学びに対して強い関心と意欲をもち、本学科の特徴を活かしつつ学習し成長できる受験生を、一般選抜以外の基準で受け入れるための入学試験です。
一定の学力水準を備え、高等学校での学習やその他の活動に真摯に取り組んできた人を求めており、出願には調査書全体の評定平均値が 4.0 以上であることが条件です。
この入学試験では、「推薦書」「調査書」「志望理由書」の内容を踏まえ、関心、意欲、態度などを「面接」で評価します。さらに「小論文」で、読解力、論理的思考力、発想力、表現力などを評価します。 なお、本学の設立の趣旨に鑑み、静岡県内の高等学校出身者を一定数受け入れます。

（２）一般選抜（前期日程）
デザイン学科で学ぶ上で必要となる幅広い基礎学力を身につけた受験生を選抜するための入学試験です。大学入学共通テストでは、次の（ア）（イ）（ウ）の３教科３科目を採用します。
（ア） 「外国語」（英語）（イ） 「国語」及び「数学」のうち最高得点の科目を含む教科（ウ） （イ）で採用されなかった教科、「地理歴史」、「公民」及び「理科」から最高得点の科目を含む教科。ただし「理科」のうち「基礎」を付した科目を受験する場合は２科目の合計。
これにより高等学校などで幅広い分野の基礎的な知識の修得ができているかを評価します。
個別学力試験では、「実技（鉛筆描写）」または「数学」を選択します。「実技（鉛筆描写）」を課す選抜では、観察力、発想力、表現力などを評価します。一方、「数学」を課す選抜では、数学に関する幅広い知識及び基礎的計算力に加え、さまざまな事象について数学を用いて理解し思考する力などを評価します。

（3）一般選抜（後期日程）
デザイン学科で学ぶ上で必要となる基礎学力を身につけた受験生を選抜するための入学試験です。大学入学共通テストでは、次の（ア）（イ）（ウ）の３教科３科目を採用します。
（ア） 「外国語」（英語）（イ） 「国語」及び「数学」のうち最高得点の科目を含む教科（ウ） （イ）で採用されなかった教科、「地理歴史」、「公民」及び「理科」から最高得点の科目を含む教科。ただし「理科」のうち「基礎」を付した科目を受験する場合は２ 科目の合計。
これにより高等学校などで幅広い分野の基礎的な知識の修得ができているかを評価します。
個別学力試験の「実技（鉛筆描写）」では、観察力、発想力、表現力などを評価します。
様式 10-2

市立伊丹病院研究課題名

臨床研究に関する情報提供

食道腫瘍に対する内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）の治療後経過に関する多施設共同後ろ向き研究

研究の対象

2005 年 5 月 1 日から 2012 年 12 月 31 日までに、市立伊丹病院消化器内科において、早期食道癌と診断された患者さん食道癌の治療後の経過を明らかにするために、臨床情報を後ろ向きに調研究目的・方法
研究期間査します。
2018 年 5 月 11 日 から 2024 年 3 月 31 日
『研究の対象』で記載した患者さんの診療情報を電子カルテから抽出し、臨床情報（臨床経過、予後）を調査します。

研究に用いる試料・情報の種類

患者さんの診療情報のなかに含まれる、お名前、生年月日、カルテ番号、等、ご本人を特定しうる個人情報については、匿名化を行い、情報が外部に漏れないように厳重に管理、保管します。また、研究成果が公表される場合にも、患者さんが特定されないように取り扱います。

外部への試料・情報の提供
研究組織

大阪大学へのデータの提供は、オンラインで実施し特定の関係者以外がアクセスできない状態で行います。対応表は、当院の研究責任者が保管・管理します。
研究代表施設：大阪大学 消化器内科学 責任者 竹原 徹郎
研究分担施設：大阪大学 消化器内科学 関連施設
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしく

お問い合わせ先は患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
研究責任者・照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
兵庫県伊丹市昆陽池 1-100
市立伊丹病院 消化器内科
℡

作成日・版

病院長 筒井 秀作

072-777-3773

2022 年 1 月 27 日 ver1.2
3rd International Conference on Nanomaterials
and Advanced Composites (NAC 2022)
第３回ナノ材料及び先端複合材料に関する国際会議
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市民フォーラム

2022年
日時

7月17日（日）15:00 - 16:40
15:00 - 15:50

テクニオンーイスラエル工科大学助教

Yehonadav Bekenstein氏「ナノ材料によって変わる世界」
英語を逐次日本語に通訳します

15:50 - 16:40
徳島大学ポストLED研究所教授
徳島大学理工学部理工学科光システムコース併任

原口 雅宣氏「光ナノ材料の設計」
日本語と英語を併用します

皆様のご参加をお待ち申し上げております【お問い合わせ先】

NAC 2022 実行委員会（徳島大学理工学部内）
nac2022japan@gmail.com
平成１1 年度事業報告
Ⅰ 環境保全活動促進事業
１ 第３回環境フォトコンテストの実施
協議会活動を周知し、環境保全に関する県民意識の高揚を図るため、広く県民より環境保全に関する写真（自然環境、環境問題、環境保全活動など）を募集した。
①募集期間

平成１１年８月２日（月）～９月３０日（木）②募集方法

広く県民に広報して募集した。

③応募状況

１３５点（６４人）

④入

最優秀賞
１点
優 秀 賞
２点
入選
８点
佳作 １８点賞⑤表 彰 式

平成１１年１２月１２日（日）福井県生活学習館（福井市）⑥作 品 展

１．福井県生活学習館１階ギャラリー
平成１１年１２月１２日（日）～１８日（土）２．福井商工会議所１階ギャラリー（福井市）
平成１１年１２月１３日（月）～１９日（日）３．福井県立若狭図書学習センター１階ロビー（小浜市）
平成１２年１月１７日（月）～２３日（日）２ 環境教室の開催
環境に関する学習会や研修会を開催した。
（１）親子環境教室（クラフトづくり）
第 １ 回①実 施 日平成１１年８月２２日（日）②実施場所
福井県児童科学館（春江町）③参加人数
６３名（２７組）④実施内容
紙のリサイクルについての学習会と再生紙を使用したクラフトづくり

第 ２ 回①実 施 日平成１２年３月２６日（日）②実施場所
福井県若狭図書学習センター（小浜市）③参加人数
２６名（１２組）④実施内容
紙のリサイクルについての学習会と再生紙を使用したクラフトづくり（２）企業研修会①実 施 日平成１１年１１月１１日（木）②実施場所

福井県中小企業産業大学校（福井市）

③参加人数

約１００名

④実施内容

「企業活動と環境」をテーマとした事例発表⑤講

清川メッキ工業(株)常務取締役清川卓二氏(株)白崎コーポレーション品質保証グループリーダー相澤英昭氏
永大産業(株)敦賀事業所主任技師西野一男氏

師

３ 環境アドバイザーの派遣

企業が開催する環境問題研修会などに、「福井県環境アドバイザー」を派遣した。
①派遣回数

２回

②派遣企業

日信化学工業(株)、東工シャッター(株)４ 環境美化活動の推進（１）「クリーンアップふくい大作戦（６月６日）」を県・市町村等とともに主唱し、会員に参加を呼びかけ、環境美化意識の高揚を図った。
（２）「ねんりんピック '99福井（１０月９日～１２日）」を環境面から支援するため、１０月７日（木）に福井駅周辺の清掃美化活動を実施した。

５ 地球環境保全活動の推進（１）県等と連携し、「アイドリングストップ運動」の普及啓発を行った。
（２）県等と連携し、「ノーマイカーデー（毎月１日）」の普及啓発を行った。

６ リサイクルの推進
県等が主唱する「ごみスリム・スリム運動」と連携し、リサイクル活動を推進した。

７ 災害ボランティア活動の推進
県等と連携し、大規模災害にかかる災害ボランティア活動体制の整備を推進した。

Ⅱ シンポジウム開催事業
環境保全活動の普及とパートナーシップの拡大を図るため、「ふくい環境シンポジウ
ム」を県と共催した。
①開 催 日平成１２年３月２９日（水）②開催場所江市嚮陽会館多目的ホール他

③参加人数

約１６０名

④内

基調講演
演 題：「自然との共生をはかる地域づくり」
講 師：(株)生態計画研究所所長小河原孝生氏
交流会『リサイクル』（参加者：２１名）
コーディネーター：福井県連合婦人会会長山内フミ子氏『環境学習』（参加者：３６名）
コーディネーター：㈱生態計画研究所所長小河原孝生氏『環境美化活動』（参加者：１９名）
コーディネーター：福井を美しくする会連絡協議会会長伴岩男氏

容

Ⅲ 情報紙発行事業
環境問題や環境教育に関する情報、企業やボランティア団体等が行う環境保全活動などを紹介する情報紙を発行した。
○発行回数

４回

○発行部数

各２,５００部○特集内容

第１９号「環境にやさしい商品を考える」
第２０号「ごみ問題を考える３～ごみの減量化～」
第２１号「環境にやさしい暮らしを考える」
第２２号「子どもたちが見たふくいの環境」

Ⅳ 表彰事業

環境保全活動のより一層の推進を図ることを目的として、環境保全活動に関し、地道にたゆまぬ努力を続けている個人、団体、学校、企業で、その活動が賞賛に値する者を平成１１年度総会で表彰した。
○表彰者

個人の部
団体の部
学校の部
企業の部

２名
５団体
３校
２社

Ⅴ 普及広報事業
協議会の活動目的、事業内容等を県民に広く周知し、新規会員を獲得するため、新しいパンフレットの作成やインターネット上のホームページの充実等を通じ、普及広報活動を実施した。
○パンフレット作成部数

２，５００部

Ⅵ 会議等
下記のとおり会議を開催した。

（１）総会・講演会○開 催 日平成１１年５月１１日（火）場所

福井県国際交流会館多目的ホール

内

容

総 会：平成１０年度事業報告および収支決算報告について
平成１１年度事業計画（案）および収支予算（案）について
講演会：演題『ダイオキシンと福井県の長寿因子』
講師 福井医科大学教授日下幸則氏（２）役員会○開 催 日平成１１年５月１１日（火）場所

福井県国際交流会館第３会議室内

容

総会提出議案について（３）企画委員会○開 催 日平成１１年４月２３日（金）場所

福井県民会館7階大会議室

内容

平成１０年度事業報告および収支決算報告について
平成１１年度事業計画（案）および収支予算（案）について○開 催 日平成１１年７月２日（金）場所

福井県職員会館４０２会議室

内容

平成１１年度事業計画について○開 催 日平成１１年１０月１４日（木）場所

福井県民会館７階大会議室

内容

企業研修会（案）について○開 催 日平成１２年２月１５日（火）場所

福井県国際交流会館第３会議室

内

容

ふくい環境シンポジウム（案）について（４）編集会議○開 催 日平成１１年６月２８日（月）場所

水産会館４階小会議室

内

容

情報紙第１９号の編集について○開 催 日平成１１年９月３日（金）場所

水産会館６階小会議室

内

容

情報紙第２０号の編集について○開 催 日平成１２年２月９日（水）場所

電気ビル２０１会議室

内容情報紙第２１号・第２２号の編集について（５）表彰選考会○開 催 日平成１１年４月２３日（金）場所

福井県民会館７０２会議室

内容

平成１１年度表彰者の決定について
News Release
報道関係者各位
2024 年 6 月 6 日
フォルシア株式会社フォルシア web コネクト、連携する決済方法に PayPay を追加
小田急電鉄旅行サイトへ導入支援～旅行の予約から決済までの利便性向上に寄与～

フォルシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：屋代 浩子以下フォルシア）はこのほど、「フォルシア web コネクト（以下 web コネクト）」がシステム連携可能な決済方法として新たに、スマートフォン決済サービス「PayPay」を追加したことをお知らせいたします。
web コネクトはクレジットカードをはじめ、様々な決済方法に対応可能なシステムで構成されています。今回新たに「PayPay」決済に対応可能となることによって、web コネクトを導入されている Web サイトで利用できる決済手段が増えます。
フォルシアでは、web コネクトの導入先である小田急電鉄株式会社（本社：東京都渋谷区、取締役社長：鈴木 滋、以下小田急電鉄）が運営する公式旅行サイト「小田急トラベル」の決済方法への「PayPay」導入を支援いたしました。これに伴い、同サイト上では 6 月 3 日より決済方法として「PayPay」が選択可能になりました。
小田急電鉄が運営する「小田急トラベル」では 23 年 5 月より、web コネクトを導入いただいております。今回「小田急トラベル」の決済方法として、「PayPay」が新たに加わったことにより、クレジットカードをお持ちでないエンドユーザー層にもサービスをご利用いただけるようになりました。また、スマートフォン一つで決済が完結することによってスムーズに予約手続きを行えるため、旅行予約の利便性が向上します。
フォルシアは今後も、web コネクトと様々なシステムとの連携を強化することによって、利用企業のニーズに沿ったシステムで企業の DX 化を支援いたします。

小田急トラベル（小田急旅の予約サイト）
https://www.odakyu-travel.co.jp/

News Release【フォルシア web コネクト】
web コネクトは、2020 年 4 月より大手航空 2 社によって導入された新 IIT 運賃に対応した販売プラットフォームとしてスタートしました。ダイナミックプライス型旅行商品のリアルタイムな料金計算と高速な一覧表示を実現しています。また、旅行業界の構造改革に伴う各社の課題を解決するため、サービス基盤を共通化し、必要な機能のみを SaaS 提供するというコンセプトで、機能拡張を重ねています。

web コネクト概念図
web コネクト プロダクトサイト
https://webconnect.forcia.com/
※印の欄は保護者が記入してください。（２人以上の場合は連名で）※児童クラブ名

記入例１

きょうだいで入会する 場 合 は 連 名で 記入してください。

○○○○○

亀岡 あおい亀岡 ゆうき※児童名（ □年）
令和６年度の学年を記入してください。

勤 務 証 明 書（採用予定証明書）
（宛先）

（ △年）

令和

△△年

△月

亀岡市教育委員会 教育長

証明書を作成した△日 日 を 記 入してください。

亀岡市○○町１－２
名称 株式会社 ○○○代 表 者 役職 代表取締役
氏名 京 都 太 郎㊞
電話 0771 （ 22 ） ****

事業所（雇主）住所

下記のとおり就労していることを証明します。
フ リ ガ ナ

カメオカ アサヒ

氏

亀岡名

勤 務 地
事業所（雇主）住所と異なる場合に記入

就労の形態

就労

採 用 （ 予 定 ） 日○年 ○月 ○日（事業主の方は事業開始日）
朝日
住 所： 亀岡市××町△△１丁目５－１
名 称： 株式会社 ○○○ ××営業所（支店名）
電話： 0771 （ 24 ） ****
常勤 ・ パート ・ アルバイト ・ 自営（事業主・専従者） ・ 契約社員
派遣社員 ・ 内職 ・ その他（）

月出勤（8時30分～17時15分） ・ 休日

火出勤（8時30分～17時15分） ・ 休日

水出勤（8時30分～17時15分） ・ 休日

木出勤（8時30分～17時15分） ・ 休日

金出勤（時分 ～時分） ・ 休日

土出勤（時分 ～時分） ・ 休日

日出勤（祝出勤（時8時30分～17時15分） ・ 休日

間勤時分 ～時分） ・ 休日

変則的な勤務のある方は下記に勤務形態を具体的に記入してください

務形
態○この証明書はかめおか児童クラブの入会申請のためのものです。事業主の方で枠内を漏れなく記入してください。
なお、証明者印については、代表者印・社印を必ず押印してください。（スタンプ印は不可）○証明書を訂正する場合は、必ず証明者印と同一の印を押印してください。
（証明者印と同一に印がないものや修正液等で修正されたものは不可）

代表者印・社印を押印してください。
代表者印・社印がない場合は、証明者の個人印を押印してください。（ スタンプ印は不可、朱肉印でお願いします）

※印の欄は保護者が記入してください。（２人以上の場合は連名で）※児童クラブ名

記入例１

きょうだいで入会する 場 合 は 連 名で 記入してください。

○○○○○

亀岡 あおい亀岡 ゆうき

※児童名

（ △年）
（ □年）
令和６年度の学年を記入してください。

勤 務 証 明 書（採用予定証明書）（宛先）

令和△△年△月△日亀岡市教育委員会 教育長

証明書を作成した日を記入してください。
代表者印・社印

京都市○○区△△下ル×× を押印してください。
名称 ○○○病院代表者印・社印
代 表 者 役職 院長がない場合は、証明者の個人
氏名 京 都 花 子㊞
印を押印してく電話 075 （ 212 ） ****ださい。（ スタン

事業所（雇主）住所

下記のとおり就労していることを証明します。
フ リ ガ ナ

カメオカ サクラ

採 用 （ 予 定 ） 日氏

亀岡

（事業主の方は事業開始日）

名

さくら

勤 務 地

住 所：

事業所（雇主）住所名 称：と異なる場合に記入

（支店名）

就労の形態

就○年 ○月 ○日

電話：

常勤 ・ パート ・ アルバイト ・ 自営（事業主・専従者） ・ 契約社員
派遣社員 ・ 内職 ・ その他（）

月出勤（時分 ～時分） ・ 休日

火出勤（時分 ～時分） ・ 休日

水出勤（時分 ～時分） ・ 休日

木出勤（時分 ～時分） ・ 休日

金出勤（時分 ～時分） ・ 休日

土出勤（時分 ～時分） ・ 休日

日出勤（時分 ～時分） ・ 休日

祝出勤（時分 ～時分） ・ 休日

労時間勤

変則的な勤務のある方は下記に勤務形態を具体的に記入してください
８：３０～１７：１５

務形
態

三交替勤務

１６：３０～

１：１５

０：３０～

９：１５

１週間につき平均５日間※日曜日出勤あり○この証明書はかめおか児童クラブの入会申請のためのものです。事業主の方で枠内を漏れなく記入してください。
なお、証明者印については、代表者印・社印を必ず押印してください。（スタンプ印は不可）○証明書を訂正する場合は、必ず証明者印と同一の印を押印してください。
（証明者印と同一に印がないものや修正液等で修正されたものは不可）

プ印は不可、朱肉印でお願いします）
≪トマト銀行≫個人インターネットバンキングサービス

中途解約
１．画面上段の「サービスメニュー」の 定期預金 にマウスのカーソルをあわせると、「定期預金メニュー」が表示されますので、「→ 中途解約」をクリックしてください。

２．『注意事項』画面が表示されます。
注意事項をご確認のうえ、 同意して次へ ボタンをクリックしてください。

- 1 -中途解約≪トマト銀行≫個人インターネットバンキングサービス

３．ご登録の口座が２口座以上ある場合、『定期口座の選択』画面が表示されます。
ご希望の明細を持つ口座を選択し、 次へ ボタンをクリックすることで、ご指定口座の明細情報が表示されます。

2000001
支店

2000002

ﾄﾏﾄ ﾀﾛｳ

４．『変更内容の入力』画面が表示されます。
ご希望の明細を選択し、 解約内容を確認 ボタンをクリックしてください。
※ インターネットで手続きいただけない明細は表示されません。窓口へお申し付けください。

2000001- 2 -中途解約≪トマト銀行≫個人インターネットバンキングサービス

５．『変更内容の確認』画面が表示されます。
口座、明細内容をご確認いただき、「確認パスワード」を入力し、 この内容で解約 ボタンをクリックしてください。
なお、お取引成立後は中途解約の取消はできませんのでご注意ください。

2000001

- 3 -

中途解約

≪トマト銀行≫個人インターネットバンキングサービス

６．『完了』画面が表示されます。
解約予約の受付が完了しました。

2000001

1000001- 4 -

中途解約
奈良教育大学派遣留学プログラム等に関する誓約書
奈良教育大学長 殿
私は、奈良教育大学派遣留学プログラム等（以下、「プログラム等」という。）に応募及び参加するにあたり、下記項目を遵守し、自己の責任において安全に十分注意して行動することを誓約します。
なお、誓約事項に反したことが原因で交換留学派遣学生等の資格を取り消されたり、奈良教育大学の支援を受けられなくなったりしても、私は、奈良教育大学に異議を申し立てません。
１.手続き、選考について
１－１．プログラム等の趣旨を十分理解し、奈良教育大学（以下、「本学」という。
）を代表しているという自覚を持ち、本学の学生として十分な良識と責任を持って行動し、派遣先大学での学業に精励するとともに本学の国際交流に貢献すること。
１－２．派遣留学生として決定された後においては、正当と認められる理由以外での辞退はできないこと。また、派遣期間も正当と認められる理由のない限り、変更できないことを十分理解したうえで応募すること。
１－３．応募にあたっては、心身共に留学に十分耐えうる健康状態であること。また、持病等により特別な配慮が必要な場合は必ず事前に申し出ること。
１－４．最終的な留学許可の決定権は派遣先大学にあり、派遣留学生に決定した後でも、派遣先大学から受入れが許可されず派遣できなくなる場合もあることを承諾すること。
１－５．留学に必要な手続き（派遣先大学に提出する各種書類の作成、パスポート及びビザの取得、航空券の手配、居所の手配、保険加入、本学における留学手続、単位認定手続、その他大学から求められる確認書類等）を十分に確認し、自らの責任において行うこと。
２．派遣前について
２－１．派遣にあたっては、空港検疫・防疫並びに派遣先大学からの各種ワクチン接種要請に適切に対応すること。また、これらの対応にかかる一切の費用については個人負担とすること。
２－２．渡航前に、出発日から帰国日までの全期間を補償期間とする本学指定の学研災付帯海外留学保険に加入すること。また、派遣先大学から現地保険に加入することを求められた場合は、双方の保険に加入すること。
２－３．学研災付帯海外留学保険の補償内容は渡航前によく確認し、補償対象の事由と免責事由を把握するとともに、父母等家族にも内容を確認してもらうこと。また、疾病・事故等で発生した費用のうち、学研災付帯海外留学保険の補償額を超えた費用は個人負担とし、本学に対し補償を求めないこと。
３．派遣中について
３－１．派遣期間中は、派遣先の国・地域で適用される法令、派遣先大学及び本学の諸規則を遵守するとともに、指導教員、担当者等の指示に従い、滞在国・地域の公序良俗に反することがないように注意すること。薬物・武器・模造品の購入・所持や使用については、派遣先の国・地域で適用される法令のみならず、日本国の法令で禁止されていることについても行わないこと。
３－２．派遣先の国・地域の文化・習慣・マナーを理解し、また尊重すること。
３－３．外務省や現地在外公館が発出する最新の現地に関する安全情報を参照し、十分理解した上で渡航・滞在すること。派遣期間中は、常に安全の確保に努め、テロ、暴動、犯罪、事故、災害など、危険と判断される場所には近づかないこと。万一、テロ、暴動、犯罪、事故、災害などに遭遇した場合には、自分の身の1

安全を第一に考えて行動し、自身の状況について速やかに本学に申し出ること。
３－４．派遣中の災害、テロ、事故、疾病、犯罪等による人的及び物的損害について、本学に対し一切の責任を問わないこと。また、自らの故意または過失により生じた損害や事故、個人間でのトラブルについても各自がその責任を負い、本学に対し一切の責任を問わないこと。
３－５．派遣先大学が所在する国・地域の治安・状況によっては、本学が派遣の中止・延期又は帰国勧告を決定することがあることを理解し、その指示に速やかに従うこと。また、学業成績や行動に問題がある等の理由で、本学または派遣先大学が途中帰国を勧告する場合があることを認識し、その場合これに従うこと。
これらの通告による派遣の中止・延期又は帰国に際して発生する費用は個人負担とし、本学及び派遣先大学に請求を行わないこと。
３－６．派遣期間中に新型コロナウイルス等の感染症に罹患した場合は速やかに本学に申し出ること。
３－７．派遣期間中の連絡先に変更があった場合は、速やかに本学へ届け出ること。また、旅行などで派遣先の国を離れる場合や一時帰国する場合は、本学へ届け出ること。なお、休暇期間中等の個人的な旅行は自己責任とすること。
３－８．派遣先では車両（自転車を除く。
）の運転並びに学研災付帯海外留学保険にて補償されない活動は行わないこと。
３－９．留学期間中は、原則アルバイト等の就業を行わないこと。
３－10．派遣中並びに派遣後は、所定の届け出及び報告書を本学に遅滞なく提出すること。
３－11．正当と認められる理由のない限り、プログラム等終了後すみやかに帰国し、引き続き本学に在籍すること。
４．派遣後について
４－１．本学が開催する派遣留学説明会等での体験談発表や本学刊行物への留学体験の寄稿へ積極的に協力すること。
５．そのほか
５－１．個人情報について、本学、派遣先大学、危機管理会社、加入保険会社、関係省庁及び在外公館が事故時の対応、学生及び父母等家族との連絡、プログラム等実施のために共有、利用することに同意すること。
また、派遣先大学で取得した成績情報、生活面の情報などを含む個人情報をプログラム等運営のため又は他の学生の安全を守るために、本学が派遣先大学から提供を受けることに同意すること。

年

月日

学部専修／研究科・学年：

学生番号：

氏名（自筆）：

上記に同意し、学生本人が上記誓約事項を遵守することを保証します。
年月日

保証人氏名（自筆）：2
情報システム部門に対する人材育成マップ
NECマネジメントパートナー株式会社 人材開発サービス事業部
2022年2月
M1334HR-2202© NEC Management Partner, Ltd. 2022

目次
1. はじめに(情報システム部門が抱える課題と研修への期待)…p3

2. 習得できる技術/スキル別 研修マップ(エントリーコース) 1/2(①基礎知識～③プロジェクトマネジメントスキル)…p4
3. 習得できる技術/スキル別 研修マップ(エントリーコース) 2/2(④ビジネススキル/ヒューマンスキル)…p5

4. お問い合わせ…p6

はじめに(情報システム部門が抱える課題と研修への期待)
IT人材不足深刻化* の波は、情報システム部門(以下、情シス部門)にも…
課題を解決する手段の1つが人材育成(研修) 研修で習得できるもの＝業務に直接活かせる技術＋業務遂行に必須となるビジネスパーソン力
研修による効果

情シス部門が抱える課題システム未経験者が配属されるため、情シス部門での育成が必要になる

情シス部門の高年齢化が進んでいるため、若手のITスキル向上が急務① 基礎技術コンピュータやネットワークの基本的な知識を習得する② 企業内情シスにおける情報システムスキル• 運用管理に必要な活動を理解する• システム開発の上流フェーズスキルを向上する

システム企画要員の育成が進まない③ プロジェクトマネジメントスキル
新規案件増加により、システム統括部門としてプロジェクトマネジメント/ベンダマネジメントの必要性が高まっている
そもそもビジネスパーソンとしての素養が不足している* “2030年には最大で約79万人のIT人材が不足する可能性がある”とした
経済産業省｢IT人材需給に関する調査｣(2019年4月) から

3© NEC Management Partner, Ltd. 2022

ユーザサイドに必要なプロジェクトマネジメントスキルを向上する④ ビジネススキル/ヒューマンスキル• ステークホルダーのパフォーマンスを最大限発揮させる対人関係力を向上する• お客様/自社のビジネス課題を理解し解決するビジネス貢献力を向上する 等

習得できる技術/スキル別 研修マップ(エントリーコース) 1/2
技術/スキル該当する研修
DB651

NW561

SN43C

IN101

ネットワークシステ
ム基礎

セキュリティ入門

クラウド入門

①

MU92B

データベース入門

基礎技術

IT入門(eトレーニング)

DB652* ここでは、各要素のエントリーコースを記載。

SQL入門

それぞれの後続コース詳細は こちら を参照。

②
企業内情シスにおける情報システム
スキル③
プロジェクトマネジメントスキル

CB012

SD014

SD164

SV155

SD928

DB472

NW025

SN43A

はじめての情報システム｢超｣入門

システム企画入門

システム開発入門

システム運用管理の基礎 －ITサービスマ
ネジメント－

RFPの作成と留意点

データベース論理設計

ネットワークシス
テム設計概論

インターネットセ
キュリティ技術

PJ166

PJ253

PJ112

PJ918

プロジェクトマネジ
メント－入門編－

メンバーのためのプ
ロジェクト入門

PMBOK(R)ガイド概説

プロジェクトマネジ
メント基礎*ここでは、プロジェクトメンバー/プロジェクトリーダーとして効果的な行動ができるレベルを想定したコースを記載。
プロジェクトマネージャーとしてよりスキルアップさせるための研修マップは こちら (PDF)を参照。

4© NEC Management Partner, Ltd. 2022

SD384

SD405

システム要件定義

企画･提案･要件定義を成功に導くためのUX(User Experience)基礎* 業務に応じて選択習得できる技術/スキル別 研修マップ(エントリーコース) 2/2
技術/スキル

該当する研修
コミュニケーション④

ビジネススキル/ヒューマンスキル

問題解決･発想法、思考法

HS9F9

HS9F8

HS132

HS9EB

遠隔_コミュニケー
ション基礎研修(9901003)

遠隔_(若手向け)コ
ミュニケーション研修 ~デキる｢ホウ･レン･ソウ｣ (9901006)

創造力開発－やわらか頭創造－

遠隔_(若手向け)ロジ
カルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く (9906008)

HS9F7

HS9FA

HS9FB

CO021

CO134

AF05E

遠隔_報告書・議事録の書き方研修(9907012)

遠隔_対人関係構築研
修 ~円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する(9901008)

遠隔_コミュニケー
ション研修 ~相手目線で考え、良好な人間関係を築く(9901004)

フレームワークを活用した問題発見と解決

仮説構築力向上研修(2200066)

遠隔_財務基礎研修(9904008)

HS9BC

SV247

HS9FE分かりやすい説明の仕方研修 (1200699)

ITサービス提供者の提案力養成コース 要件
ヒアリング編遠隔_調整力発揮研修(9901011)* ここでは、若手社員/業務遂行者として求められるレベルを想定したコースを記載。
情シス部門に限定しない役割別/スキル別の研修体系は こちら を参照。

※ 本資料は、情シス部門に必須となるエントリーコースのみ抽出しています。組織のDX推進に向けた人材育成体系は、別途、資料「DX研修企画 －既存スキルへのプラスDX－」(PDF) を参照してください。

5

企画戦略

© NEC Management Partner, Ltd. 2022

お問い合わせお問い合わせはこちら
NECマネジメントパートナー 研修申込センター
TEL：03-4330-7560
E-mail：contact@learning.jp.nec.com
受付時間 ：8:30~12:00 13:00~17:00 (除く：土日祝祭日・当社特定休日)

掲載コース他、研修案内はこちら

スマートフォンサイト

NECマネジメントパートナー ラーニング事業サイト「キーワード/コースコードを入力」欄にコースコードを入力すると、コースの詳細やスケジュールの最新情報をすばやく確認することができます6© NEC Management Partner, Ltd. 2022
ウォールシェルフ ビーム
石膏ボード壁へ簡単取り付けが可能

Beam2510-B-AK 棚板セット

Beam2515-O Otype（ブラケットのみ）

Beam2515-O Otype（ブラケットのみ）

ウォールシェルフ ビーム

取り付け動画

Beam棚板セット付属の棚板

BEAM2510-B-AK

BEAM2515-O

商品コード

アカシア材 （品番BEAM2510-B-AK 1枚付属）

棚板（別売）

呼称

品番

仕様

入数

JANコード68399

Beam2510-B

棚板なし

Beam2510-B

Bタイプ

ブラケット2本入り

1組

4994295683993

68385

Beam2515-O

棚板なし

Beam2515-O

Oタイプ

ブラケット2本入り

1組

4994295683856

1セット

4994295684006

68400

Beam2510-B-AK 棚板セット

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Bタイプブラケット2本

棚板付1枚 20ｘ15ｘ60ｃｍ〒577-0815 大阪府東大阪市金物町4-12 TEL06-6728-3801（代）FAX0120-06-3801

http://www.kawaki./-sowa.co.jp
イイケン先生の『恐縮ですが…一言コラム』
第 627 回 美味い酒もまずくなる！
2015.5.3
仕事上の会議でも、終わった後の居酒屋でも、「彼がいると、どうも会話が止まってしまう」…せっかくの酒がまずくなる、身近に必ずそんなタイプがいるはずだ。
往々にしてそのタイプの人間は、「会話がキャッチボールである事」、その基本原則が分っていない。
彼らには申し訳ないが、彼らの特色のいくつかを「ネタ」にして、自らを顧みてみよう。
会話が総じて「否定的」で「断定的」になりがちである。
「～できっこない」と否定的な言い方を多用し、それを一方的に押し付けてくる。
「～すればできる」という肯定的な表現を工夫しようとしない。
否定は、相手の心に壁を作ってしまう。
そのため、まずは自分の気持ちはおいて、相手の気持ちになった言葉を言ってみることである。
相手の意見に反対の場合、彼らはいきなり反論から会話が始まる。
「それは違う…」と言い切られたら、後が続かず、会話にならない。
意見としてどうしても異論がある場合は、「なるほどあなたの言うことも分かります、しかし…」と一旦は相手を受け入れた後で反対意見を述べる。角を立てない、相手に対する配慮である。
これをコミュニケーション術では「イエスバット法」と言っているが、彼らはそれを理解しない。
他の人が話しをしている中へ、突然土足で入り込み、前後脈絡を無視して自分の話を展開する。
誰もそんな話聞きたいとは思っていないが、本人はつい自慢したくなるようで、いわゆる「癖」が悪い。
会話はコミュニケーションの最たる手段だ。自分の言い分を一方的に話すことは、会話ではない。
キャッチボールである所以（ゆえん）がここにあり、いわゆる「話し上手は聞き上手」と言われる原理原則である。彼らはそんなことお構いなし、どうしても言いたいことを言う「悪癖」から、結果いつも傍若無人に振る舞ってしまう。益々お酒がまずくなる。
目の前にいる人が「不快」に思っていることに、一向に気が付かない。
逆に相手を思い遣る仕草やしゃべり方を、知らないから当然かもしれない。
時にして、相手の言った言葉を、言い回しを変えて繰り返す。相手の直前の語尾をそのまま使う等す
れば、相手は自分の言ったことを理解してくれていると感じる。この手法を「バックトラッキング」と言い、仕草を真似ることを「ミラーリング」と呼んでいるが、彼らには無縁である。
話によっては緩急をつけたり、話題に合わせた声のトーンを心がけることを一切しない。
「目は口ほどにものを言う」、相手の目が発する情報は思っている以上に大きいはずだ。
相手を正面から見て、目を伏せない、目を細めない、けれどじっと見つめすぎないは基本動作。
生身の相手と向き合ってこそ face to face、ライブ・コミュニケーションの絶好の機会なのに、悲しいかなスマホから目を離さない。「お前、誰と話してるんだ！」と怒り輝く相手の目を見ようとしない。
チャンスを自ら逸してしまっている。
きっと、あなたの身近に、こんな「酒をまずくする人」がいるだろう。いや、身に覚えがあるとすれば、あなた自身、私自身がその予備軍になっているかもしれない、反省の弁でもあった。
2020 年１月 17 日
各位
会社名東 芝 機 械 株 式 会 社

代表者名 取 締 役 社 長（コード番号６１０４
問合せ先経営戦略室長（ＴＥＬ三上高弘

東証第１部）
甲斐 義章

０５５－９２６－５０７２）

特別利益の計上に関するお知らせ

当社は、2020 年１月 15 日付「株式会社ニューフレアテクノロジー株式（証券コード 6256）に対する公開買付けへの応募および特別利益の計上（見込み）に関するお知らせ」において、当社が保有する株式会社ニューフレアテクノロジー（本社：横浜市磯子区、以下ＮＦＴ社）の普通株式について、東芝デバイス＆ストレージ株式会社（本社：東京都港区、以下 東芝デバイス＆ストレージ社）が実施する公開買付け（以下、本公開買付け）に応募する旨をお知らせいたしました。
このたび、東芝デバイス＆ストレージ社から本公開買付けが成立した旨発表され、当社が保有するＮＦＴ社普通株式すべてについて買い付けられる結果となり、これに伴う特別利益を計上することとなりましたので、お知らせいたします。

記

１． 特別利益の計上について
当社は、ＮＦＴ社の株式売却に伴い、2020 年 3 月期第 4 四半期において、投資有価証券売却益として約 100 億円を特別利益に計上する予定でおります。

２． 今後の見通し
2020 年 3 月期の連結業績予想につきましては、本件による当社業績に与える影響およびその他要因を含め精査中であり、今後必要に応じて速やかな開示を行なってまいります。

以上
令和７年度

科研費公募に関するお知らせ

学術研究支援センター
担当：柴・石上
電話 :０５２−８３８−２０３４（内線:2264・2254 ）メールアドレス : arsuisui@ccml.meijo-u.ac.jp

2024.7

スケジュール
月日

基盤研究（A・B・C）・若手研究・挑戦的研究・研究成果公開促進費

７月２３日（火）公募開始・科研費電子申請システム

利用開始

８月２日（金）学内アドバイザー利用申込み…①

８月１９日（月）８月２３日（金）午前
９月９日（月）９月１８日（水）応募予定届の回答

締切
締切

URAによる申請支援申込み 締切 …②
学内最終締切※厳守※

学振提出締切注意事項※①、②の申込方法等の詳細は次ページに記載します。
※科研費電子申請システムでの提出後は、原則、そのままJSPSへ提出いたしますので十分に確認し、提出してください。
（万一、修正が必要な場合は、学術研究支援センター科研費担当より連絡しますので内容をご確認いただき、対応をお願いいたします。）※学内最終締切：申請を希望する方はこの日までにシステム上で必ず提出・送信してください。
1

申請書作成を始める前のご留意事項⚫e-Rad更新のお願い
令和7年度より、e-Radの【研究者情報】において、研究インテグリティに係る情報を登録していない場合、応募ができないこととなりました。
つきましては、e-Radの【研究者情報の確認・修正】＞【所属研究機関】タブ部分を選択し、当該情報の入力をお願いいたします。

日本学術振興会 事務連絡
「令和6年度の科研費の変更点について」添付資料より

2

申請書作成を始める前のご留意事項⚫研究計画調書は令和7年度版の様式で作成してください。
令和7年度公募では、研究計画調書の様式の一部が変更となっておりますので、必ず、令和7年度版の研究計画調書様式で作成してください。
主な変更点について【基盤研究A・B・C】
研究計画調書内「１ 研究目的、研究方法など」欄について、下記が変更となりました。
•（６）として「国際性」に関する記載を求める指示書きを追加しました。
•（３）の「国内外の研究動向と本研究の位置づけ」と記載内容が重複するため、「国内外の位置づけ」を「関連分野の位置づけ」に修正しました。
【基盤研究、若手研究、学術変革領域研究、帰国発展研究】
研究計画調書内「１ 研究目的、研究方法など」欄について、下記が変更となりました。
•（１）の「学術的背景」と（３）の「着想に至った経緯」は、記載内容に重複する部分や関連する部分が多く含まれることから、１つの指示書きとして（１）にまとめました。
※日本学術振興会主催「令和6年度 科学研究費助成事業等説明会」当日資料より
3

申請書作成を始める前のご留意事項⚫応募予定届の提出をお願いいたします。
先生方からの提出漏れはないかの確認や申請状況を把握するため、「応募予定届」の提出にご協力をお願いいたします。
応募予定届はこちらから。

https://forms.gle/CpWDxFAqt9wTqcEH8※応募が未確定であっても可能性がある方は、ご入力願います。
※応募予定届の送信・提出後、変更されても問題ありません。

⚫申請書の様式の指定事項、フォントサイズは必ず守ってください。
例年、この2つの事項について修正をお願いすることが多くなっております。
書き終えてからの修正となると、大幅な変更につながることもありますので、作成を始める前に必ず確認願います。

4

申請書作成支援について①：学内アドバイザー制度

学内アドバイザーの先生からの助言や申請に関する相談が可能です。
＜依頼可能な内容＞昨年度不採択となった申請書類への助言／種目・分野等の各種応募に関する相談／申請書作成に係る相談・申請書の添削 等※学内アドバイザー制度は８月２日（金）までの受付を予定していますが、依頼数が多い等、状況により変更、ご希望に添えないこともありますのでご了承願います。
利用申し込み方法
arsuisui@ccml.meijo-u.ac.jp宛に、「学内アドバイザー利用希望」の旨メールに記載し、①アドバイス希望の分野（上記の項目のいずれか）、②アドバイスを受けたいアドバイザー（任意）、③研究計画調書の添付ファイル（Word等で作成）部分を添付し申し込んでください。
アドバイザーからのお返事にはおよそ2週間程度いただきます。

5

申請書作成支援について②：URAによる申請書のブラッシュアップ支援

学術研究支援センターURAによる申請書のブラッシュアップ支援を受けることができます。
研究計画調書の本文部分について、論旨全体、書類の読みやすさ、文章の記載方法などを点検してオリジナルのチェックシートとともに、申請者にフィードバックします。
（フィードバックを受けて修正した申請書の再チェックは行いません。）※希望される方は、８月23日（金）午前までに下記の通りお申し込みください。
利用申し込み方法
uraonly@ccml.meijo-u.ac.jp宛に、「URAチェック希望」の旨メールに記載し、科研費電子申請システムで作成した提出前の確認用の研究計画調書あるいは添付ファイル（Word等で作成）部分を添付し、申し込んでください。
お申込みいただいてから10日前後で、チェックシートのフィードバックをお渡しします。

6

その他の申請支援【過去採択者の申請書閲覧】

過去に採択された研究計画調書（閲覧にご承諾いただいた方分のみ）の閲覧が可能です。

＜注意事項＞
・閲覧は学術研究支援センターでのみ可能としています。（コピー、持ち出し不可）
・事前に学術研究支援センターへご連絡願います。
・平日9時～17時の間で閲覧が可能です。

【科研費書き方ハンドブック】

申請書を書く上でのポイントや注意点をまとめたハンドブックです。
（令和７年度版は６月20日頃に先生方へ配布しました。）

7【お問い合わせ先】学術研究支援センター 科研費担当
Mail：arsuisui@ccml.meijo-u.ac.jp
電話：052−838−2034（内線:2264・2254 ）
調 査 報 告 書（補充）平成 28 年 10 月 1 日

弁護士 赤松幸夫

当職は、先に株式会社大戸屋ホールディングスに係るいわゆる対立問題について平成 28年 9 月 26 日付報告書(以下､｢9.26 付報告書｣という)を作成･提出したものであるが、同報告書の補充として、同問題の主たる原因についての当職の見解を述べると、下記のとおりである。
(なお、以下、略語等については 9.26 付報告書と同様とする)
記
本件対立の主たる原因は、窪田氏ら経営陣と創業家(智仁氏･三枝子夫人)の双方にあると思料されるところ、具体的には以下のとおりである。
１ 窪田氏ら経営陣について（1）功労金関連
・ 9.26 付報告書記載のとおり、大戸屋の経営陣にあっては、27 年 7 月 27 日の久実氏の死去後、同年 9 月末ころないしは 10 月初めころまで、同年内での 8 億円程度の功労金支払いを当然視するような認識･意見のもとに所要の手続きを進めていたところ、その後、いわゆる負の遺産としての各事業の整理のため、同功労金の問題をいわば先送りとしたものである。
しかして、途中までの功労金支払いの当然視については、久実氏生前からの経緯等もあり、心情としては相応に理解できないこともないのであるが、それにしても、その当時既に上記各事業を整理する必要性、すなわち会社の財務上の問題も認識されていた筈であって、そのことからすると、途中まで同問題の検討をいわば置き去りにして、功労金の支払いを当然視し、所要の手続きに走っていたのは、余りに前のめりに過ぎ、創業家との関係から言っても、経営として相当に不用意であったと言えよう。
そして、現に、そのことが智仁氏ら創業家側に同支払いについて過剰な期待を与える結果になり、ひいては本件対立を生んだ一つの要素となったことは明らかであろう。
（2）27 年 11 月 6 日の臨時取締役会当時(智仁氏の平取締役降格･臨時株主総会中止決議)関連
・ 27 年 11 月 6 日の臨時取締役会について言うと、9.26 付報告書記載のとおり、同取締役会直前に窪田氏は智仁氏に対し、常務取締役から平取締役への降格を言い渡し、その後の取締役会においては、功労金支払いのための臨時株主総会中止が決議され、具体的には年内の功労金支払いの先延ばしが決議されている。
しかして、9.26 付報告書でも述べたとおり、それなりの経緯あるいは事情があったにせよ、当時の窪田氏の智仁氏に対する対応について見ると、人事の言い渡しについては、いささか唐突とも言えるものであり、また、功労金支払いの先延-1-

ばしについては事前説明がいかにも不足ないしは欠缺していると言わざるを得ず、以上のこともまた本件対立を生んだ一つの要素となっているものと思われる。
・ ついては、事の是非あるいは理由の如何に関わらず、当時の窪田氏の対応については、社長･経営者たる者の人事上の管理あるいは配慮、ないしは経営陣のまとまりを図るための姿勢の在り方として、欠けるところがあったとの感を免れない。
今にして、窪田氏が、｢色々なことが拙速に過ぎたと思う｣旨供述しているのはうなずけるところである。
２ 創業家について
・ 創業家については、結論から先に述べると、上場企業のコンプライアンス(この場合は主として｢法令順守｣の意)･ガバナンス(内部統制)への理解の如何という問題がある。
すなわち、言うまでもなく株式会社における経営陣(役員)の選任及び財務上の重要事項の承認･決定は株主総会、具体的には同総会の場での全体株主の多数意思にかかっているものである。
また、代表取締役の選任並びに具体的な業務遂行上の決定は取締役会の決議にかかっている。
以上のことは、上場企業の場合は、当然に守られなければならない基本的なルールである。
・ したがって、上場企業の場合、創業家の一員であるということは、それのみではコンプライアンスあるいはガバナンス上は、特段の意味を持たないと言える。
したがって、創業家の一員である者が、当該企業の経営を率いることを望む場合には、過半を超える株式を保有しているのでないかぎりは、例えば創業家の一員として創業者の意思等を引き継いで事業を発展させる意欲やそのための経営方針等を示して他の株主･取締役を説得し、それらの理解･支持を得る以外にはないのである。
・ しかして、9.26 付報告書記載のとおりの経緯に照らすと、創業家にあっては、これまでのところ、上記のとおりの上場企業の在り方についての認識･理解にいささか欠けるところがあり、そのことが創業家の側にとっての本件対立の最大の原因になっているように思われる。
・ なお、本件対立が既に生じた後のことであり、その意味で、同対立の原因とは言えないものの、現在に至るまで問題が解決していないこととの関連で、五次にわたった調停とその破綻についても述べると、事の是非は別として、その間の混迷ないし迷走の原因は現に創業家側にあると思料される。
すなわち、智仁氏は、各調停の大半において、一度は合意をしながら、その後、破棄を繰り返している。
特に第五次調停について見ると、9.26 付報告書記載のとおり、28 年 4 月 24 日の 5者会談において｢完全合意｣がなり、同 4 月 26 日には 4.26 付合意書に教雄氏を除く関係者が署名･押印したところ、翌 5 月 2 日には智仁氏において窪田氏に対し、電話により、正木氏との面談を求めている。
しかし、同 5 月 7 日には、智仁氏･三枝子夫人を含む関係者によって上記合意書に-2-係る合意が再確認され、教雄氏の署名により同合意書が完成された上、同再確認後の会食では、三枝子夫人において、河合氏に対し懇篤に謝意を述べるなどしている。
しかるに、同 5 月 9 日及び 10 日には、正木氏から窪田氏宛てに面談を求める電話が入り、さらには、その後、智仁氏側から正木氏を代理人とする意向が示されるなどした末に、同 5 月 16 日には、智仁氏は、智文氏を介して、窪田氏に対し、4.26 付合意書に係る合意の破棄を意味する意思を表明したものである。
・ 以上の第五次調停の合意から破綻に至る経緯については、これを創業家側の混迷あるいは迷走と見ることもできるが、見方によっては、窪田氏と河合氏が創業家側に翻弄され、あるいは陥穽に落とされたかのようでもあるというのが、当職の率直な実感である。
以 上-3-
平成 28 年度

第 5 回運営委員会議事録■日時 ：平成 28 年 10 月 21 日（木） 18：00～20：00

■

場所 ：

サプリ村野 環境保全研修室

■

出席者

：

市山、井上、大倉（枚方市）、末岡、竹島、田中靖、豊高、丸井、宮村、

■

欠席者

：■議■

配布資料

長 ：伊丹 進藤 西原末岡■議事録作成： 事務局

・ 平成 28 年度 第 6 回自然エネルギー部会報告書
・ 平成 28 年度 第 6 回まちづくり部会議事録
・ 平成 28 年度 第 7 回環境教育サポート部会議事録
・ 平成 28 年度 第 4 回公共交通部会議事録
・ 平成 28 年度 第 7 回地球温暖化対策推進チームミーティング議事録
1．報告事項（１）事務局報告・会員数 今年度目標 150 名 現在 148 名○温暖化ミーティング報告・省エネコンテスト

現在約 140 名応募、昨年より多い

・我が家のエコノート

コメント作成に時間がかかるが、参考にしてもらえるものとするために一枚一枚丁寧なコメントを心掛けて取組んでいる。
・ゴミ減量 先日枚方市環境部と話し合いを行い、「ごみ減量」の取組みを連携をとりながら共に進めて行く事を確認した。
（２）部会報告①自然エネルギー部会
明日、2016 年度第３回自然エネルギー学校を行う。定員を越える応募があった。内容はソーラー発電施設、穂谷自然農園の見学の後、和光カントリー倶楽部で環境保全部の報告と、自然エネルギーについてディスカッションを行うという内容である。またその中で、市長からのメッセージを紹介すると共に、枚方市との共催企画であり、枚方市がバスを出してくれていることを説明する。
今年度の事業はこれで終了である。次年度、何を行うか、軸になるような事業がないかを話し合っている。
現在次のような意見がでている
・ピコ水力発電を新しく作り直し常設したい
・おひさま発電所は来年で終わるので、それに代わる次のものがないか
・第 2 回の講演会の折に、LED ファンドの話が出ていたが、枚方市でもそういった取り組みができないか
何かアイデアや意見があればいただきたい。

＜質問・意見＞・水力発電の常設地としては、人の目に触れるところ、利水や洪水対策などの絡みがないところがよい。
例えば、香里ヶ丘の「こもれび水路」、市役所前の「せせらぎ水路」、「水面回廊」「樟葉中央公園」など
・ピコ水力発電を新しく作り直したいとのことだが、場所を決めてから、設置場所に合うものを考えて作る方がよい。
・そこで作られた電気は何に使うのか → 主にその場所の街灯である。
②まちづくり部会
今年度歴史ウォーキングを１～2 回行う予定。今年度は「道標」に着目し、ウォーキングを行い、２～３年後に一冊の本にまとめ、販売できるようなものにできればと考えている。
＜質問・意見＞・設置した花の手入れはどうしているのか。
→前のお店の方にお願いしている。
→定期的なチェックが必要。枯れたプランターを設置しているのはマイナスイメー
ジである。
・ウォーキングの目的は→最終的には、道標など枚方にある歴史的遺産をまとめて、冊子にして配る。それによって、より多くの人に枚方のまちの魅力を知ってもらい、皆でこの枚方のまちづくりを考える一助とする。
③教育サポート部会
議事録のとおり。
＜質問・意見＞・議事録 2-4)では、どのような意見交換をしたのか、また環境省大阪事務所とは何か→間違い、削除する・協議事項２のコンピューター一式購入の決定とはどういうことか。
→「購入を要請することを決定した」に変更する。
④公共交通部会・枚方市土木総務課が応募している大阪府の「わがまちカンヴァス推進事業」が採用されれば、一緒に取り組む。
・交通タウンマップの製作依頼が数件来ている・１１月２６日、第２２回スタンプラリーを行う。
２．協議事項（１）理事会議案について
報告事項：「上期事業報告」「上期事業決算報告」
審議事項：新部会設立について

現在の教育サポート部会は、二つのチームで完全に分かれて活動しているため、一つの部会としての運営に様々な不都合がでてきている。そのため、出前授業チームを新設部会として独立させ、S-EMS チームは期間限定事業である性質上、プロジェクトチームとして活動してはどうか。
＜質問・意見＞・新部会の名称はどうするか。
→

事業内容に照らし、「環境教育部会」とするのがふさわしいのでは（結論）「環境教育部会」の名称を確認した。
（２）エコフォーラムについて以前から、枚方市より「カーボンオフセット」を導入したいとの提案がきている。
＜質問・意見＞・導入に賛成・受付で行うのは難しい。
・１ブースを設け、そこで市の担当者と一緒に来場者のアンケート調査を行う。
・排出量算定フォーマットは、大ガスさんのものを使わせていただく
・詳細は今後の所で詰めていく
次回運営委員会
日 時：2016 年 11 月 17 日（木）場 所：サプリ村野

18：00～20：00

環境保全研修室