Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
『愛しの彼は編集者様』
著：若月京子ill：明神 翼「……さて、それじゃ詳しく話を聞こうか。だいたいのところは把握しているけど、そもそもどうして車に乗ったのかな？ まさか、言うことを聞けば仕事をやるなんていう甘言に乗せられたわけじゃないだろう？」「それは、違いますけど……」「それじゃ、どうして？ トラちゃんの性格からして、乗った理由がよく分からない。野辺さんの下心には気がついていたのに」「野辺さんがしつこいから通行人にジロジロ見られていたし…野辺さん、構文社に報告するって……」「うちの会社に？ 何を？」「……中丸さんが、無礼だって。失礼な態度を取られたって、苦情を申し立てるって言われたんです」「なるほど…そう脅(おど)されて、車に乗ったのか」「はい……」「そんな脅しに怯(おび)える必要はなかったのに。ＭＩＴＡの広報部長からの苦情となればそれなりに面倒だけど、ボクも仕事ではそれなりに信頼を得ているからね。それくらいで処分されたりはしないよ」「そう…なんですか？」「もちろん事情を聞かれたりはするだろうけど、本当のことを言えば納得してくれるんじゃないかな。この手の悪評は表立って流れることはないけど、裏ではわりと知られていたりするから。会社の契約したホテルで浮気をするような間抜けなら、尚更だよ」「はぁ……」
それならやはり車に乗る必要はなかったのかと、猛虎は落ち込む。
あの場を離れて冷静になってみれば、野辺についていっても自力ではとても説得などできなかったと分かる。
身を危険に晒し、事を大(おお)袈(げ)裟(さ)にして中丸の仕事の邪魔をしただけだ。
目の色を変え、ものすごい形相で迫ってきた野辺を思い出し、猛虎はブルリと震える。
ついでに野辺に言われたひどいこと、それを電話越しに中丸にも聞かれたことを思い出した。
「あ、あのっ。野辺さんが言ったことは、でたらめですから！ 中丸さんに抱かれたんだろうとか、そういうこと、ボクは一言も言ってません。あの人が勝手に思い込んだだけで──……」猛虎は中丸に向かって必死に言い訳をする。
中丸に誤解をされたくない一心だったのだが、中丸は笑いながら猛虎を宥(なだ)めた。
隣に座り、ポンポンと優しく背中を叩かれる。

「大丈夫、落ち着いて。分かっているから」「………」「あれは、野辺さんの勝手な思い込みだ。キミがボクに抱かれているから仕事を回してもらっていたとでも言ったんだろう？」「そ、そうです。違うって言ったのに、全然聞いてくれなくて……」「自分がそういうことをする人だから、他の人もそうすると思い込むんだよ。実に卑しい考え方だけど、残念ながらそういう考えの人はいるからね。人を見る目も、絵を見る目もないんだな。トラちゃんの可愛い顔だけを見て、勝手に妄想を膨らませたんだろうね」「だから、顔を隠してたのに……」
この顔は、いいことよりも悪いことを呼ぶほうが多い。さすがに野辺のように極端すぎる行動を取る人間はいなかったが、似たような言葉をぶつけられた経験は今までに何度もあったのである。
思わずまたズシンと暗くなる猛虎に、中丸が困ったような声で言う。
「……でも、野辺さんの思い込みは別にして、ボクはトラちゃんを抱きたいと思ってる。
そういう意味で、トラちゃんのことが好きなんだ。ただ単に、顔が可愛いからじゃないよ？ トラちゃんの何もかもがとても可愛くて、愛おしい……」「えっ……」
突然の言葉に猛虎は目を見開き、驚きの声を上げる。
「す、好き……？」「そうだよ。ボクは、トラちゃんが好きなんだ。こんなときに言うのもどうかと思うけど、変なふうに思い込まれたままなのも困るし。野辺はトラちゃんの顔だけを見て迫ったかもしれないけど、ボクは違う。行動や考え方、ちょっと不器用なところも全部好きになったんだよ。トラちゃんは？ ボクのこと、嫌い？」
その問いに猛虎は慌ててブルブルと首を横に振る。
「それじゃ、好き？」
今度はうんうんと頷いたものの、困惑は大きい。自分の好きが、中丸と同じ意味での好きかどうかは分からなかった。
引っ込み思案で周りとうまく馴染めずにきた猛虎にとって、中丸は心の内側まで入り込んできた唯一の人だ。
中丸が七生などの優しい人たちに繋げてくれて、イラストの仕事もくれた。
今、猛虎の生活は幸せで充実したものになっている。そのすべては中丸のおかげであり、中丸はとても大切な人で、とても好きだった。
だから好きかという質問には素直に頷けたが、もしその質問が抱かれてもいいかというものだったら頷けなかったに違いない。
人と触れ合うこと自体が苦手なのに、男同士なんて未知の世界だ。
困惑と不安を滲ませる猛虎に、中丸は笑いながら言う。
「今は、好きだって言ってくれるだけで嬉しいよ。しばらく一緒にいられることだし、のんびり口説かせてもらうから」でもこれくらいは大丈夫かな…と呟き、キスをする。
「──」
触れるだけの優しいキスだが、驚き固まる猛虎に聞く。

「気持ち悪かった？」
猛虎がプルプルと首を横に振ると、もう一度キス。
今度は先ほどよりも長いものだった。
「ボクとしては恋人としてお付き合いをさせてもらうつもりだから。こうして、少しずつ触れ合うことにも慣れていこうね」
ニッコリと微笑みながらも、有無を言わさぬ強い響きがある。
いかにも優しく譲歩してくれているようだが、実は中丸の望む方向に誘導されていた。
猛虎は展開の速さに目を白黒させ、混乱した気持ちのまま中丸の言葉にコクコクと頷く状態だった。

本文 p164～170 より抜粋

作品の詳細や最新情報はダリア公式サイト「ダリアカフェ」をご覧ください。

ダリア公式サイト「ダリアカフェ」
http://www.fwinc.jp/daria/
Sogetsu Exhibition Period - Headquarters Class Schedule
Regular Classes:
Date

Morning Session

Afternoon Session

Eligibility

October
21
Mon
October
22
Tues

International Class
10:30～
Link
Iemoto Class
10:30～
Link-AnyoneAnyoneOctober
25
Fri-

Iemoto Class
14:00～
18:00～
Link
Teachers’ Workshop
14:00～
18:00～
Link
Teachers’ Workshop
14:00～
Link-

October Teachers’ Workshop
26
10:30～
Sat
Link
International Class
October 10:30～
28
Link
Mon
Teachers’ Workshop
10:30～
Link

Teachers’ Workshop
14:00～Link

STA
Members

Application
MethodE-mail:the Course
Administration
Departmentkyoshitsu@sogetsu.or.jp

STA
Members
AnyoneSTA
Members※The lesson fees are 7,000 yen for the International Class Iemoto Class and 13,000 yen for theTeachers Workshop.
Please include your full name, STA membership number (if applicable), Grade of Current Teacher's
Diploma / Certificate, the class name and date/time in the application email.

Special Classes for Overseas Members:
Date

Afternoon Session

October Special Workshop
24
RenkaThus
by Ms. Fukushima
13:30～
October Special Workshop
27
Unraveling the charm ofSun
Sogetsu
By Ms. Nakada
13:30～
October Special Workshop
28
International ClassMonby Ms. Sakaguchi
14:00～Eligibility
STA Members

Application
MethodApplication Form

If the student participating with
its teacher is not a STA member,the class is acceptable at theteacher's discretion.
STA Members

Application Form

If the student participating with
its teacher is not a STA member,the class is acceptable at theteacher's discretion.
AnyoneApplication Form

For more details about special workshop, please refer to the information on the STA Members' Site. If
you have any questions, please contact the Overseas Affairs Department at overseas@sogetsu.or.jp.
2020 年度後期

展覧会スケジュールPress Release 2020.07.21

武蔵野美術大学 美術館･図書館は、９月からの 2020 年度後期の展覧会スケジュールを決定しました。新型コロナウイルス感染症予防対策の一環で臨時休館を実施したことに合わせ、展覧会会期の調整を進めてきました。全体スケジュールと、後期第一弾として９月から開催する「脇谷徹──素描ということ」と「イラストレーションがあれば、」の２つの展覧会の概要をご紹介します。

9/21( 月・祝 )–10/24（土）①脇谷徹──素描ということ（展示室２・３、アトリウム１・２）②イラストレーションがあれば、（展示室４・５）

11/16（月）–12/19（土）③ドアは開いているか 山本直彰展（展示室３・４）

日本画の新たな絵画表現の可能性を模索してきた作家の作品を展示します。

④十時啓悦──樹木と漆と暮らし（展示室２、アトリウム１）

木地作りから漆塗りまで一貫して手がけられた漆工作品の造形美に触れます。

⑤（仮称）所蔵品展（展示室５、アトリウム２）

近年の新規収蔵品を中心に展示します。

11/30（月）–12/19（土）⑥（仮称）ムサビのファカルティ展（展示室１）

現在活躍中のムサビ出身の作家の作品を紹介します。

10/26（月）–12/19（土）⑦紙・木・藁にみる祈りの造形（民俗資料室ギャラリー）

自然素材で作られた祈りにまつわる資料を中心に先人の発想の工夫を辿ります。

※2020 年度に実施予定だった「オムニスカルプチャーズ―彫刻となる場所」「所蔵品展―1960〜1970 年代のグラフィックデザイン」「片山利弘―領域を越える造形の世界」は 2021 年度に延期になります。また、「（仮称）助手展 2020」は中止となりました。

※新型コロナウイルス感染症の今後の拡大状況に応じて展覧会スケジュールは変更となる場合があります。ご了承ください。
最新情報は美術館ウェブサイトでお知らせします。

② 安西水丸《パパイヤ》1987 年① 脇谷徹《扉を開ける》2019 年④ 十時啓悦《根来片口》1999 年頃③ 山本直彰《ここ HERE Ⅴ》2019 年⑦《宝船》（広島県）

お問い合わせ先：武蔵野美術大学 美術館・図書館 広報担当（鴻、内田）phone: 042-342-6003 fax: 042-342-6451 mail:prmsm@musabi.ac.jp
仕様チャンネル数4

チャンネル出力2Ω

2,100W×4(20Hz～20kHz、THD 0.35%)

4Ω

2,400W×4

ブリッジモノ出力8Ω1,900W×44Ω

4,200W×28Ω

4,800W×2

周波数特性(20Hz～20kHz、1W)±0.25dB

SN比(20Hz～20kHz、Aウェイト)
THD(1kHz)IMD(60Hz、7kHz、4:1)

108dB以上
0.35%以下

ダンピングファクター(20～100Hz、8Ω)

5,000以上

アナログ入力0.06%以下

インピーダンス

20kΩ(バランス)、10kΩ(アンバランス)

感度1.22～6.18V、0.1dBステップ

最大レベル+21dBu

AD変換

24bit、96kHz

デジタル入力AES/EBU、24bit、32～96kHz

出力コネクター

4Pスピコン×2、8Pスピコン×1 ※ネットワークコネクター

EtherCon(CobraNet)

インジケーター

Ready、Signal、-20、-10、Clip、Thermal、Fault、Data、Bridge 1/2、Bridge 3/4、Power

電源

AC100V、50/60Hz

消費電力(1/8出力、ピンクノイズ、2Ω)

1,800W

寸法(W×H×D)

483×89×460mm(除突起部)

質量13.2kg

ONI※ バインディングポストの出力コネクターを出荷時のオプションで選択できます。

CH
1/232

DIGITAL INPUT AES3

COND

LINK/ACT.

DATA

1+/- 12+/- 23+/- 34+/- 4

PRESET

GND
1

R N TO L O+TU

CH1/CH2
CH3/CH4

CK

CH
3/4

NETWORKOUTPUTS

3+/- 14+/- 2
K

1+/- 12+/- 2
CKTU

R N TO L O

R N TO L O C

TU
100-240 VAC ～50/60Hz
I-TECH 4×3500

CH1ANALOGINPUTS

CH2CH3CH4

CH1/CH2

CH3/CH42300W※89.030.0
5.5430440

Menu/Exit

1235Prev

Clip-10-20SignalReadyNext

I・Tech4×3500Power
Bridge 1/2
Bridge 3/4
Data

DRIVECORE SERIES

483

57.0

Fault
ThermalData418※センター振り分け
NOTE

TITLE

(単位：mm)IT4×3500HD(I・TECH4×3500)※仕様及び外観は予告なく変更されることがあります。
PAPER SIZE SCALE
また、同一商品でも若干の個体差があることがあります。ご了承ください。

A4

Hibino Corporation

CROWN(AMCRON)
パワーアンプ

110

DATE'18.12.

DESIGN

DRAWN

CHECK

DRAWING NO.

N.Sasaki

ヒビノ株式会社
秩父市高効率照明機器設置費補助金 チェックリスト
太枠の中を記入・チェックしてください。
申請者の法人名【電話番号】【 Eメール 】

申請者の連絡先
申請に来られた方の氏名申請に来られた方の連絡先【電話番号】

申請の資格要件
秩父市内で事業を営んでいる事業所等に設備を設置すること。
令和６年５月２４日以降の工事契約であること。
工事の完了が、令和７年１月３１日以前であること。
秩父市税の滞納がないこと。
秩父市高効率照明機器設置費補助金交付要綱を遵守すること。

申請書類
秩父市高効率照明機器設置費補助金交付申請書
補助対象設備の設置に関する見積書及び見積内訳書の写し補助対象設備の仕様及び規格が確認できる書類の写し
登記事項証明書（履歴事項全部証明書）
市税の滞納がないことを証する書類 ※個人情報目的外利用同意書を提出した場合は省略可

変更等承認書類
秩父市高効率照明機器設置費補助金変更等承認申請書※補助対象設備の増設による交付決定額の増額変更は不可とする。

実績報告書類
秩父市高効率照明機器設置費補助金実績報告書
補助対象設備の設置に係る契約書、領収書及び保証書の写し
補助対象設備の設置状況が確認できる写真

請求書類

チェック

□□□□
□
チェック

【裏面もあります】

市記
入欄

□□□□
□
チェック

市記
入欄

□チェック

市記入欄

□□
□
チェック

□

秩父市高効率照明機器設置費補助金請求書

市記入欄

市記
入欄

設備の要件チェック

調光制御機能付であること。
調光制御機能を有するLEDとは、次の①、②、③のいずれかの要件を満たすものであること。
①スケジュール制御
あらかじめ設定したタイムスケジュールに従い、個別回路またはグループ化し、もしくはパターン化した回路を自動的に点滅し、又は調光制御する機能②明るさセンサーによる一定照度制御機能
明るさセンサーからの信号により、あらかじめ設定した照度に調光制御する機能③在・不在調光制御機能
人感センサー又は微動検知人感センサーからの信号により、あらかじめ設定した個別回路を点滅し、又は調光制御する機能□

商用化され、導入実績がある設備で、中古品でないこと。
国庫補助が原資となる国・県の補助金を併用しないこと。
設備の法定耐用年数の期間中、適正な維持管理を行うこと。
設備の法定耐用年数の期間経過後、処分等を行う際は、関係法令の規定を遵守すること。

□□□

その他の要件チェック

設備の耐用年数経過前に、設備を処分（譲渡・交換・貸付・担保に供す・取壊し）した場合は、原則、補助金の返還対象となること。
秩父市が補助金事業に係る業務の全部又は一部を委託した場合、補助金事業に係る個人情報を委託した事業者と共有すること。

□□

チェックリストの各項目の説明を受け、承諾いたします。

□【 令和年月日 】－職員記入欄－
受付日

受付番号

申請者名

確認者１

市記入欄

確認者２

市記入欄
大谷翔平選手からのグローブ贈呈式【令和 6 年 1 月 16 日（火）】大谷翔平選手からグローブが学校に届き，朝の全校朝会に贈呈式を行いました。校長先生が大谷選手のメッセージを代読し，6 年生の代表３名がグローブを使ってキャッチボールをしました。代表の子供から，「キャッチボールをしてみて，グローブが軽くてかっこよかったです。」という感想も聞かれました。
今後グローブは，体育の授業や昼休みの遊ぶ時に使う予定です。多くの子ども達がグローブに使ってキャッチボールや，野球などを楽しんでほしいものです。
報道関係各位

2018 年 9 月 18 日

健康づくり支援企画2018 年度 取り組み交流会を開催します～優れた取り組み事例の交流を行います～
コープ共済連（日本コープ共済生活協同組合連合会 代表理事理事長・佐藤利昭）では、2017 年度より「ＣＯ･ＯＰ共済 健康づくり支援企画」を実施しています。
「ＣＯ･ＯＰ共済 健康づくり支援企画」は、ＣＯ･ＯＰ共済や生協を長年にわたり支えてくださった加入者・組合員にこれからも元気にくらしていただくために、また、高齢化の進むなか元気な高齢者の活躍できる地域をつくっていくために、全国の生協による健康づくりの取り組みを支援するものです。2017 年度は、32 生協 33 件の取り組みに対し、総額２億 400 万円を支援しました。
このたび、2017 年度に実施された企画から「食生活」「運動」「社会参加」の各テーマの優れた取り組み事例を交流する「取り組み交流会」を開催いたします。
交流会では、各生協からの事例報告、および、報告を受けてのグループ交流などを行います。報道関係者の方々におかれましては、本交流会について、是非取材をいただきたく存じます。
取材を希望される場合は、10 月３日（水）までに、弊会 渉外・広報部までご連絡をお願いいたします。
【開催概要】
１．日時：2018 年 10 月 10 日（水）13：30～17：00＜13：00 受付開始＞

2018 年 10 月 11 日（木）9：30～12：20
２．場所：コープ共済プラザ（北参道）７階会議室 706・707〒151-0051【アクセス】

東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-1-13

TEL 03-6836-1320

東京メトロ副都心線「北参道駅」出入口 3 直結
ＪＲ中央・総武線「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」から徒歩 10 分

３．対象：健康づくりの取り組みを実施中または検討中の生協担当者
４．プログラム概要：
１日目（10 月 10 日）

２日目（10 月 11 日）

13:30

開会挨拶

9:30

開会

13:50

事例報告

9:40

事例報告

15:20

グループ交流11:15

グループ交流

17:00

閉会

12:20

閉会

※事例報告の内容につきましては、次頁をご参照ください。
2017 年度にこの支援企画を活用した取り組みについては、弊会ホームページで詳細をご覧いただくことができます。
『ＣＯ･ＯＰ共済 健康づくり支援企画 2017 年度 取り組み報告集』
http://coopkyosai.coop/kenko/about/download/hokoku2017.pdf（お問い合わせ先）
コープ共済連 渉外・広報部【E メール】

担当：小林（こばやし）・上田（うえだ）【TEL】03－6836－1320 【FAX】03－6836－1321

【事例報告】分類

事例報告生協

取り組み名称報告日

健康チャレンジ

青森県生協連あおもりまるごと健康チャレンジ

１日目

出前型栄養教室

コープしが

キッチンカー出前型栄養教室とウォーキング
企画による健康づくりの推進

２日目

食習慣チェック

コープこうべはかるたいせつプロジェクト

２日目

運動教室

コープさっぽろ

地域まるごと元気アッププログラム

１日目

ウォーキング企画

エフコープ「楽しく→始める・続ける」ウォーキング

２日目

社会参加

集いの場づくりパルシステム千葉

食べて動いてみんなで育てる“わがまち”
プロジェクト

２日目

学びの場づくり生協ひろしまＭＡＮＡＢＩカレッジ

１日目

その他

健康チェック

神奈川県生協連

神奈川まるごと健康づくり

１日目

食生活運動

※取り組みの概要や目標、成果や広がり、今後の展望などについて、報告を予定しています。
全体
個別№３９009-01

平成２５年度 ［美 津 島 地 域 活 性 化 セ ン タ ー］ 目標の成果
課№項目名各課共通

窓口サービスの向上に努めます。

１． 組 織 目 標【 内 容 】
職員相互の情報の共有化を図り、各担当の業務内容の把握に努め、担当不在時の対応や複数来時の対応など、窓口サービスの向上に努めます。
・定期的に会議開催を行うほか課内回覧などにより情報の共有化を推進します。
・挨拶の励行と丁寧な対応を心掛け親しみのある窓口づくりを推進します。
・窓口や電話での苦情、トラブルには、誠意をもって対応するとともに、その事例を参考に再発防止に努めます。

２． 実 績 ( 成 果 ）◎苦情件数「０」に向けた取組の推進
・挨拶の励行と丁寧な対応による接客マナーの徹底。
→ → → 丁寧な対応に努めました。
・毎週１回の課内会議の開催→ → → 各課で週１回実施しました。
・回覧・周知による積極的な情報共有の促進→ → → 必要な周知事項はセンター内で全員に回覧周知しました。
・各担当の業務・行事予定の把握→ → → 毎週明け、業務・行事予定の確認を行い課員の周知に努めました。
・マナー研修等への積極的な参加→ → → 職員研修等へ積極的に参加しました。

３． 評価○◎ほとんどが、履行できて良好でした。
しかし、苦情件数「０」については、達成とまではいかず、一部窓口の対応が悪いなどの苦情が、本庁あてにありました。

４． 今 後 の 展 開
引き続き、次年度も窓口サービスの向上と苦情件数「０」に向けての取組を推進していきます。

-42-全体
個別№４０009-02

平成２５年度 ［ 美津島地域活性化センター ］ 目標の成果
課№項目名地域

支援課

市営住宅使用料の収納計画の策定と未収金縮小

１． 組 織 目 標【 内 容 】
市営住宅２５年度使用料の収納率向上に取り組み、新たな滞納額の縮減に努めます。また、過年度分の滞納額徴収も積極的に取り組み、滞納額全体の縮減に努めます。
【 指 標 】
市営住宅使用料の過年度までの滞納額（率）を１０％以上縮減に努めます。
２４年度実績
過年度収納率 ３６．１７％（1,406,400円）
２５年度実績
過年度収納率 ４５．７７％（2,187,300円）

２． 実 績 ( 成 果 ）市営住宅使用料の徴収率
現年分 ９１．０７％
滞納分 ４５．７７％
計
８４．０３％
市営住宅使用料
調定額（現年・過年）
収入実績
徴収率

３． 評

価

現年分
25,991,200
23,669,600
91.07%

滞納分
4,779,400
2,187,300
45.77%

合計
30,770,600
25,856,900
84.03%△

・滞納者に対し、文書による督促事務を行い、納付依頼を実施しました。
・督促文書送付で未支払者に対し、訪問・文面による納付確約又は連携保証人へ納付指導を行いました。
・過年度分滞納額の徴収率が、２４年度実績より９．６％ポイント向上しました。
以上の事務の徹底により目標数値を目指しましたが、長引く不景気による就職難等により納付約束の不履行が顕著となり、目標徴収率を下回りました。

４． 今 後 の 展 開・引き続き、年間を通しての対面による納付依頼を強化し、納付対策に取り組みます。

-43-全体
個別№４１009-03

平成２５年度 ［美 津 島 地 域 活 性 化 セ ン タ ー］ 目標の成果
課

№項目

名地域

支援課

安全・安心のまちづくりを推進します。

１． 組 織 目 標【 内 容 】
濃部地区の保安林指定の同意書取得に向け、対馬振興局農林整備課を密に連携を取りながら地元調整等を行っていきます。
【 指 標 】
・関係地権者への保安林指定同意に向けての協議
・平成２７年度までに同意書の取得

２． 実 績 ( 成 果 ）関係地権者との協議は、平成２５年度中は特に協議を必要としなかったので、進展していませんが、引き続き平成２７年度中の同意書に向けて努力していきます。

３． 評

価×

事業着手に向けての取組み（事務手続き）については、地元住民の同意を得ていますが、平成２７年度の保安林指定の同意取得完了を目標としているため、平成２５年度は特に個別協議までにはいたりませんでした。

４． 今 後 の 展 開
担当部署が変更になりますが、平成２８年度の事業実施に向けて本庁、中対馬振興部及び対馬振興局農林整備課と連携を取りながら、平成２７年度中の同意書取得に向けて協力していきます。

-44-

全体
個別

№４２009-04

平成２５年度 ［美 津 島 地 域 活 性 化 セ ン タ ー］ 目標の成果課

№項

目名住民生

活課

水道料金の収納率向上

１． 組 織 目 標【 内 容 】
水道料金の収納率向上に取り組み、新たな滞納額の縮減に努めます。
また、過年度分の滞納額徴収を積極的に取り組み、滞納額全体の縮減に努めます。
【 指 標 】
現年度分滞納額の縮減
過年度分の滞納額徴収（５００万円以下＊２５年３月末７７７万円）（７００万円以下＊２５年３月末８６７万円）

２． 実 績 ( 成 果 ）
現年度分滞納額
過年度分滞納額＊ ２５年度末558万円＊ ２５年度末862万円

現年度分については目標額に近づけることができましたが、過年度分については昨年と変わらない結果になりました。

３． 評

価△

平成２５年５月に催告書、１１月に給水停止予告書を送付し、数件に給水停止を実施しました。

４． 今 後 の 展 開
催告書、給水停止予告書の送付後、給水停止の取組強化を実施します。

-45-
2013 年 12 月 13 日
報道関係各位EFPIA Japan （欧州製薬団体連合会）

EFPIA Japan（欧州製薬団体連合会）新会長にジェズ・モールディングを選出
EFPIA Japan（欧州製薬団体連合会）は、新会長にジェズ・モールディング（サノフィ株式会社 社長）を選出しましたのでお知らせいたします。就任は 2014 年 1 月 1 日付です。
フィリップ・フォシェ会長（グラクソ・スミスクライン株式会社 社長）は、2 年の任期満了にて、2014 年 1 月 1
日付で新たに副会長に就任し、鳥居正男副会長（日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 会長）は留任いたします。両副会長と 5 名の理事がモールディング新会長をサポートしていきます。また理事長は、中村景子（グラクソ・スミスクライン株式会社）に代わり、島田秀孝（サノフィ株式会社）が就任いたします。
モールディング新会長は就任にあたり、以下のように抱負を述べています。
「日本の社会とともに、この国の医療を取り巻く環境もまた変化し続けています。このような変革の時代にあって、欧州に本拠を置く研究開発型製薬企業の集まりである EFPIA は、イノベーションの評価を反映した薬価制度の継続、革新的なグローバル新薬への日本の患者さんのアクセス促進、ドラッグラグ解消、そして公衆衛生の向上のための予防と治療のよりよいバランスなど、製薬業界が直面している多くの課題に対して、引き続きソリューションを提案してまいります。私どもは、常に患者さん第一主義のアプローチで、日本のヘルスケア・システムの改善に向けて一層の貢献をしてまいる所存です」。

お問い合せ先：広報委員会 委員長 中村景子
〒151-8556 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-6-15
グラクソ・スミスクライン株式会社
電話：03-5786-3709
メール：keiko.2.nakamura@gsk.com

1/2

ジェズ・モールディング 略歴
生年月日：

1968 年 11 月 9 日（45 歳）

現職：

サノフィ株式会社 代表取締役社長
シニア・バイス・プレジデント ジャパン＆パシフィック リージョン

職歴 ：2000 年 7 月 サノフィ・サンテラボ 英国 循環器領域マーケティング&コマーシャル ヘッド
2001 年 5 月 サノフィ・サンテラボ フランス トランスバーサル・プロジェクト 欧州アソシエイトディレクター
2002 年 11 月 サノフィ・サンテラボ 南アフリカ 社長（ジェネラルマネジャー）
2005 年 10 月 サノフィ・アベンティス 韓国 社長（ジェネラルマネジャー）
2007 年 9 月 サノフィ・アベンティス オーストラリア & ニュージーランド 社長（ジェネラルマネジャー）
2010 年 10 月 サノフィ・アベンティス株式会社（現 サノフィ株式会社） 代表取締役社長
2011 年 2 月 同 兼 シニア･バイス・プレジデント ジャパン＆パシフィック リージョン（日本、韓国、 オーストラリア、ニュージーランド）
学歴：
1991 年
エディンバラ大学 社会科学修士課程 修了
その他：
2010 年
2012 年

日本製薬工業協会（JPMA）常任理事
EFPIA Japan（欧州製薬団体連合会）副会長

EFPIA Japan 理事会メンバー（2014 年 1 月 1 日付）
会長
副会長
理事

理事長

ジェズ・モールディング（サノフィ株式会社）フィリップ・フォシェ（グラクソ・スミスクライン株式会社）
鳥居正男（日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社）
ガブリエル・ベルチ（アストラゼネカ株式会社）
カーステン・ブルン（バイエル薬品株式会社）
二之宮義泰（ノバルティスファーマ株式会社）
クラウス・アイラセン（ノボ ノルディスク ファーマ株式会社）
ジェームス・フェリシアーノ（メルクセローノ株式会社）
島田秀孝（欧州製薬団体連合会）

新任
新任

新任
以上

2/2
7 月は「安全就業強化月間」です
今年度も 7 月を「安全就業強化月間」と定め安全対策の一層の推進を図ることといたしました。
全国統一スローガン「安全は無理せず焦らず油断せず」に加え、昨年度の重篤事故の 6 割を占める墜落・転倒事故の撲滅を念頭に今年度に限り緊急スローガンが定められました。

「大丈夫 その慢心が 命取り」
最近、全国的に損害賠償責任保険事故が多く発生し、保険財政が破綻寸前となっていることから① 特に草刈り作業における飛散防止対策のご協力をお願いします。
② 自身の体を守るためにもヘルメット、保護メガネを着用し、「安全就業確認チェックシート」の記載をお願いします。外仕事（剪定・草刈り・草取り等）、全てに活用できるものとなっています。たとえ 1 人作業の施設管理等にも活用していただけます。就業前にチェックをしましょう。
③ 気温も上がり、就業中の事故防止のため、いま一度作業前のミーティングの徹底をお願いいたします。

安全就業強化月間 にあわせ安全就業推進大会を開催します
全会員さんの出席をお願いします。

14：00～16：20(受付 13：00 から)※大会出席者にはシルバーポイント２0 ポイントが進呈されます。
※駐車場は施設駐車場をご利用ください。なお、駐車台数には限りがありますので、なるべく乗り合わせでお願いします。
※安全標語をご応募いただいた会員の皆様ありがとうございました。

６派 配 月【遣 分 就配
賃 金 業分金分金「安全は【日時】７月２８日（日）(中野市大字豊津２５０９番地)

人材センター３８－０３２３
山ノ内支所
３３－８５０２

７ ７
月 月
３１１６日 日（ （水 火） ）令和６年度【場所】中野市豊田文化センターホール

第２３７号

スマートフォンやパソコンをお 持 ち の 方 で Smile to
Smile への登録をまだ行っていない会員さんは、事務局から届いた ID と仮パスワードを使い、ご登録をお願いいたします。
登録方法がわからない方
は、本所または山ノ内支所へお越しください。
お待ちしております。

無理
せず
焦らず
油断せず」

賃金支払日】《全国統一安全スローガン》

剪定講習会の開催について下記日程にて、剪定講習会を開催いたします。
今年は、松などの剪定の仕方の講習を実施します。
興味のある方、松の剪定を覚えたい方、初めての方も大歓迎ですので、ぜひご参加ください。お待ちしています！

日場
内
講時
所
容師

８月９日(金) 午前９：00～
中野小学校グラウンド
松の剪定（実技）
有限会社風間緑化☆剪定バサミ、梯子等お持ちの方はご持参ください。
※この講習会はシルバーポイント(10 ポイント)対象の講習会です※屋外での実技講習となりますので、暑さや、熱中症予防対策をお願いします。
※申し込み、お問合せはシルバー事務局までお願いします。
中野事務所 TEL：38-0323(担当:中山)
山ノ内支所 TEL：33-8502(担当:阿部)熱中症
予防対策をしましょう
いつでもどこでもだれでも、条件次第でかかりやすいのが熱中症。特に労働をしているときなどは発症しやすく、症状が深刻なときは命の危険にさらされることもあります。
30 分作業をしたら水分補給（2～3 分休憩）を心がけましょう。
正しい知識と適切な予防法があれば、未然に防ぐこともできるので、熱中症にかかる前からきちんと対策をして、暑い夏を乗り切りましょう。

１
２
３

水分・塩分はこまめに補給！
涼しいところで休憩！
「おかしいな？」と思ったらすぐ報告！

屋内での熱中症も多く発生しています。高齢になるほど気温の変化が感じにくくなります
ので、自分では暑さを感じなくても部屋の温度に注意しましょう！

<感染症予防対策をしましょう>
現在コロナウイルス感染症以外の様々な感染症が流行傾向であり、場合によっては傷口から感染し、重篤化する恐れがあります。引き続き感染予防をしっかり行っていきましょう。
韓国夏期短期研修報告書
研修期間（東亜大学）

2019 年 8 月 4 日～8 月 17 日

研修期間では午前中に韓国語の授業があり、午後には韓国の文化に触れたり、フィールドワークをした。
韓国語の授業は韓国語の実力により３つのクラスに分けられ、私の配属された１番上のクラスでは授業は全て韓国語で行われていたために韓国語の上達が早かったように感じた。
また、この研修には中国人やイギリス人など多くの外国人も参加していたために必然的に英語を話さなければいけない機会が多かったのだが、英語を話すことに対する自信が以前よりもついたように思える。このことから、語学を学ぶ際は、実際にその語学を使って現地の人と積極的に話すことが大切であることを改めて感じた。
また、韓国のお寺に行ってお寺の住職さんのお話を聞いたり、韓国の伝統的な楽器を演奏して、隣国であるにもかかわらず日本と感性が少し異なるように思えた。この研修に参加する前は日本と韓国は非常に似ている国であると思っていたのだ。やはり、国の文化や伝統は現地に実際赴いてみないと分からないものであるなと思い、今後レポートなどで調べ物をする際は自分のいける範囲で実際に赴き調査することが大切であると学んだ。
最後に、この研修で１番感じ、今後の学校生活に結びつけていきたいと思ったことはメディアの真偽は自分で確かめるべきであるということである。日韓関係が悪化する現在、韓国に研修に行くことになってから毎日のようにテレビやスマホなどで韓国の情勢や町での日本人の待遇などを調べていたのだが、どの記事も韓国での日本人待遇は悪いという風に書かれていた。そのために私は研修前日までとてつもなく大きな不安を抱えていたのだ
が、いざ韓国に行ってみると、大学の学生や先生はもちろん、町の人も私たち日本人研修生にとても親切にしてくださった。あるお店の人からは「日韓関係が悪い中来てくれてありがとう」とサービスをしていただだいた。私はメディアを全て鵜呑みにして研修をキャンセルしなくて良かったなと心から思った。現地に赴かなければ韓国に対する印象が悪くなっていたし、何よりもこの人の暖かさに触れることができなかったと思うからである。
今後の学校生活では、実践。このことを常に心において常に充実した悔いのない日々を送りたい。
2024年8月『全国一斉地域清掃活動にチャレンジ』に参加しました
森永乳業グループでは、日本乳業協会における「乳業界のSDGsへの貢献」と、「『6/1牛乳の日・6月牛乳月間※』の認知度向上」を目的とした「全国一斉地域清掃活動」の呼びかけに賛同し、全国各地で清掃活動を行いました。
当社グループの全国の事業所に加え、事業所周辺の地域住民の方も含め、55事業所1,282名が参加し、周辺の環境保全ならびに美化活動を行いました。通学路や地下道、用水路、通行人が行き交う道路や植え込みなどのごみを拾うなか、地域の方から「ご苦労様です」と声をかけていただく場面もあり、地球環境の保護と地域社会に貢献する活動となりました。
今後も、森永乳業グループは「サステナビリティ中長期計画2030」にて７つの重要取組課題を掲げていますが、今回の活動はその中の「環境配慮と資源循環」「地域コミュニティとの共生」に沿った取り組みになります。

※「牛乳月間」とは、2001年、国連食糧農業機関（FAO）が牛乳への関心を高め、酪農・乳業の仕事を多くの方に知ってもらうことを目的に、6月1日を「世界牛乳の日（World Milk Day）」と定めました。これにちなんで日本でも2008年から毎年6月1日を「牛乳の日」、6月を「牛乳月間」としています。

（写真）全国各地での清掃活動の様子
ぐんま心肺運動負荷研究会webセミナー「心臓リハビリテーションの教科書web版」シリーズ（全７回）

第１回「心臓リハビリテーション総論」
開催日時

2021年4月24日(土)対医師、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、看護師、他

象

13:00～18:00（予定）

配信方法

Zoomウェビナー（Zoomアカウントの取得が必要です）

参加費

2,000円（事前振込）

今年のぐんま心肺運動負荷セミナーでは、もう一度心臓リハビリテーションを勉強しなおして、フレイルへのリハビリテーションのみではなく、患者教育も含めた疾病管理としての心臓リハビリテーションをしっかりと実施できるようになるための場にしたいと思っています。ただし、毎回最後の一時間はCPXの解説をします。これも楽しみにしていてください。それでは、ご参加をお待ちしております。

1300-1400①

心リハの考え方、対象疾患概説

安達1400-1430②

関連法規(認定に必要な面積、人員、器具等と点数)

生須義久(作業療法士)1430-1500③

NSの業務と心リハ実施時に使っている資料

吉田知香子

(看護師)

1500-1530④

PT/OTの業務内容

猪熊正美(理学療法士)1530-1600⑤

検査技師の業務内容

小林康之(臨床検査技師)

1600-1700⑥

MDの業務内容と入院心リハの紹介

村田(医師)

1700-1800⑦

CPXの準備と実際

誠(医師)

上田正徳

(臨床検査技師)

安達(医師)●申込方法

詳細は専用webページに掲載●問合わせ

ぐんま心肺運動負荷研究会 事務局（担当 小林）
群馬県立心臓血管センター内（tel：027-269-7455）
mail：gunma-cpx@cvc.pref.gunma.jp

共催：ぐんま心肺運動負荷研究会仁仁

http://gunmacpx.jimdo.com/

ミナト医科学株式会社
KITステークホルダー（企業・地方自治体・保護者・高等学校等）交流会
２．胃がん○○：専門とするがん △：グループ指定により対応しているがん※別紙4に入力した内容が反映されています。
※診療を実施していないがんについて、表の記載は不要

当該疾患の診療を担当している
診療科名と医師数

1 消化管内科

2 消化器外科

3 臨床腫瘍科

4 放射線治療科

当該疾患を医師数 専門としている医師数

7144673425

集学的治療・標準的治療の提供体制○：あり △：グループ指定により対応（地域がん診療病院のみ選択可） ×：なし

治療の実施状況 （○：実施可 / ×：実施不可）/昨年の実績（あり／なし）※平成25年1月1日〜12月31日
手術

主な診療科名（5診療科まで）

×：診療を実施していないがん

内視鏡的治療

放射線療法
化学療法

光線力学療法

開腹手術

腹腔鏡下手術

EMRESD

状
況××

○

○×××

実
績

なし

なし

ありありなしなし

なし

状
況○○××○××

実
績あり

あり

なし

なし

あり

なし

なし

状
況××××

○××

実
績なし

なし

なし

なし

ありなし

なし

状
況

××××

×○×

実
績なし

なし

なし

なし

なし

ありなし

体外照射

○

当該疾患の治療に関する内容が掲載されているページ
各診療科における当該疾患の治療の特色・患 ページの見出しとアドレス
者さんへのメッセージなど※トップページ以外を2つまで記載してください

掲載されている内容※アドレスは、手入力せずにホームページからコピーして 治療内容 治療実績
ください
消化管内科
日本消化器内視鏡学会指導施設ならびに同学会近畿支部局として、消化器内視鏡分野における日本で ァ http://www.mc.pref.osaka.jp/bumon/gansenmon/も有数の情報発信施設の役割を担っています｡特に消化管がん（食道、胃、大腸）の内視鏡治療に関し イては常に日本のトップクラスの成績を上げています｡
http://
進行癌に対する集学的治療
消化器外科
癌ワクチン療法 胃がんのロボット支援手術ァ
http://www.mc.pref.osaka.jp/bumon/gansenmon/syoukakigeka.php
微小腹膜早期癌に対する腹腔鏡手術①早期胃がんに対する腹腔鏡下手術を導入した低侵襲手術②進行胃がんに対する化学療法+手術を組み合わせ イ
http://
た集学的治療③がんペプチドワクチン療法の臨床
臨床腫瘍科
がん薬物療法専門医、がん看護専門看護師、がん化学療法認定看護師、がん薬物療法認定薬剤師ら ァ http://www.mc.pref.osaka.jp/bumon/gansenmon/rinnsyousyuyou.php
による定期的なカンファレンスを開催し、臓器横断的のみならず職種横断的なチーム医療を実践していイます。
http://
近年の放射線治療の急速な進歩を背景にさまざまな高精度照射を導入し、がんの３大治療（外科手ァ
http://術、化学療法、放射線治療）の１つとして院内では他科と協同して集学的治療の一端を担う一方、病々イ
連携、病診連携を通じて院外のがん患者さんの治
http://療も積極的に受け入れております。

状況ァ

実
績

イ

医師の専門
分野

掲載あ 掲載あ 掲載ありりり

掲載あ 掲載あ 掲載ありりり

掲載あ 掲載あ 掲載なりりし

掲載な 掲載な 掲載なししし

http://
http://

グループ指定を受ける施設との連携状況※グループ指定を受ける場合のみ記載すること

例：胃がん

昨年の治療実績ありの疾患名※平成25年1月1日〜12月31日

胃GIST、胃がん、胃粘膜下腫瘍、胃カルチノイド、十二指腸カルチノイド

2／5

別紙5（診療機能̲5大がん）
プレゼンテーションがジムへの移動手段における行動変容に与える影響

鈴村 淳史（201811928、体操コーチング論）
指導教員：本谷 聡、長谷川 聖修
キーワード： プレゼンテーション、行動変容、心拍数、環境問題【目的】
プレゼンテーションを実施した 1 週間後に行った
現在日本では、循環器疾患に代表される生活習慣移動手段の現状を調査する事後調査では、晴天の場病の増加が、最大の健康問題と言われている。今後、合、「ジムまで主な移動手段以外を、一度でも用いた生活習慣病の予防として、運動量の増加を目指す場か」という質問に対し、「用いた」と回答した者が合に、現代の人は自由な時間が少なく、スポーツ活11 名（52.4％）であったことから、調査対象者の半動における運動の機会が少ないと考えられる。その数以上の者が普段とは異なる移動手段を用いたことため、生活の中での運動量を増加することが大切でが明らかになった。また、具体的な移動手段に関しあると考え、生活内活動のひとつである移動手段にて、普段は「自家用車（原動機付自転車を含む）」で着目した。そこで、本研究では、ジムへの移動方法
移動していた者が、「自転車」に変化させた者の割合を対象とし、T 大学学群生に対し行動変容を促すプ
は、全体 21 名の中の 9 名（42.9％）であり、その中レゼンテーションを作成し、実施した。また、プレの 1 名は 5 回、もう 1 名は 3 回、さらに、もう 1 名ゼンテーション前後の行動変容調査とプレゼンテーは 2 回の行動を変化させることができた。この調査
ションに関するアンケート調査の 2 つを実施し、実対象者の半数以上の践的で効果的な行動変容を促す方法について検討す行動を変化させる事ができた要因としては、本調ることを目的とした。
査で作成した、「心拍数とトレーニング効果」という【方法】視点に着目したプレゼンテーションが、調査対象者
プレゼンテーションを作成する際に、「環境に配慮に移動手段において心拍数を高めることがトレーニした移動手段」と「心拍数とトレーニング効果」のング効果をさらに向上させることについて理解した
2 つの視点に着目し、作成した。また、プレゼンテことが、行動変容に繋がったのではないかと考えた。
ーションを実施する前のアンケート調査にて、「心拍また、プレゼンテーションを実施した直後に行った数とトレーニング効果」に高い関心を示したため、アンケ－ト調査では、「移動手段の違いによる心拍へ予備調査で測定した実際の異なる移動方法におけるの影響・移動時間について興味を持ったか」という心拍数・疲労度などの調査結果についても詳しく説
質問に対して、両項目とも 8 割以上の者が興味を示明した。
した。その要因は、プレゼンテーション内で鍵とな作成したプレゼンテーションによる行動変容の効る数値について、クイズ形式を導入したことや、質果を検討するために、以下のような手順で実施した。
疑応答の時間を混ぜて行うなど、話し手と聞き手が⑴ 調査対象者 21 名（T 大学ラグビー部所属、学群コミュニケーションを図りながら行う双方向性で実生、21.3±1.7 歳：男性）に対し Google フォームを施したことによるものと考えられた。
用いて移動手段に関するアンケート調査を、プレゼ【結論】ンテーションを行う 2 週間前に実施した。
以上の結果より、プレゼンテーション実施前後で⑵ 調査対象者 21 名をラグビーコーチング論研究
調査対象者の内、11 名（52.4％）の者の行動を１回室に集め、プレゼンテーションを全員に向け実施し以上変化させることができたという結果においては、た。プレゼンテーションを行った時間は、おおよそ作成したプレゼンテーションが行動変容を促す、実15 分であり、質疑応答の時間は5 分であった。
また、
践的で効果的なプレゼンテーションであったと言えその直後にプレゼンテーションに関するアンケートる。また、主な移動手段を変化させた者の割合は 2
調査を、Google フォームを用いて実施した。
名（9.8％）と低いが、主な移動手段以外を用いた者⑶ プレゼンテーションを実施した 1 週間後に、は 11 名（52.3％）であったことが認められた。従っGoogle フォームを用いて移動手段に関するアンケて、身体を動かすことの意味や意義を双方向性で情ート調査を実施した。
報共有することができるプレゼンテーションで実施【結果と考察】することの重要性が示された。