のコミュニケーションシンボル「」の文字が描く重なりと上方へ伸びてゆくラインは、人と人との“きずな”と、そこを出発点に無限に伸びてゆく未来をあらわしています。
コミュニケーションネームの「アルファバンク」は、“人とのきずなを大切に、無限の未来を切り開いてゆきたい”“常に皆さまにプラスアルファを提供し続ける銀行でありたい”
そんな京葉銀行の思いをあらわしています。

ミニディスクロージャー誌
2019年3月期
営業の中間ご報告

本店〒260−0015
千葉市中央区富士見1−11−11
千葉みなと本部 〒260−0026
千葉市中央区千葉港5−45
TEL. 043（306）2121
https://www.keiyobank.co.jp/
2018年11月発行

第18次中期経営計画

ACTION PLAN 2021
～ さらなる飛躍 ～計画期間 2018 年 4 月 ～ 2021 年 3 月｜基本方針（スローガン）｜「お客さま・従業員の満足度No.1の銀行」

基本戦略

当行のプロフィール

名称／株式会社京葉銀行

預金／4兆5,694億円

英 文 名 称／The Keiyo Bank, Ltd.

貸設

自己資本比率／単体 10.97％（国 内 基 準） 連結 11.00％

資立／1943年3月31日
本金／497億円
店／千葉市中央区富士見1丁目11番11号

千葉みなと本部／千葉市中央区千葉港5番45号
従業員／2,114名

総資産／4兆9,026億円

金／3兆5,274億円

格付／A－（S&Pグローバル・レーティング）
A＋（株式会社日本格付研究所）

拠点／店舗 122ヵ店（本支店：120ヵ店 出張所：2ヵ店）
外貨両替出張所 4ヵ所
店舗外ATMコーナー 160ヵ所（2018年9月30日現在）

Contents

1

第18次中期経営計画 ����������� 2

2018年9月期

トップメッセージ ������������� 3

財務諸表
（単体）
 ������������ 15

持続可能な社会を目指して �������� 5

株主の皆さまへ ������������ 16

地域活性化のために ����������� 7

株式情報・役員 ������������ 17

さらなる発展へ向けて ��������� 11

店舗・本部地図 ������������ 18

業績のご報告（単体） ��� 13

計数目標

本

出

2021年3月期

目指す
銀行像

1
2
3
4

お客さまに寄り添った営業の実践

事業性評価による中小企業向け貸出強化
ソリューションビジネスの 強化
住宅ローンビジネス・資産形成ビジネス・相続ビジネスの 展開

オムニチャネルの構築

次世代型店舗等 の 対面チャネル の 充実
ICTを活用した非対面サ ービスの 強化

全従業員が活躍するプロフェッショナル集団への変革
多様なキャリア形成・能力開発へ の 取り組み
働き方改革 の 推進

ローコストオペレーションと利益拡大
BPRとデジタル化 の 推進
営業体制 の 見直しと成長エリアの 強化

当期純利益

150億円

役務取引等収益150億円

預金残高5兆円

OHR

60%程度

貸出金残高

4兆円

お客さまに信頼と利便性、高い満足度を提供する魅力のある、活力あふれる銀行

2

トップメッセージ
日本経済は、相次ぐ自然災害の発生にはじめにより、消費・生産面の一部に影響が生じた

クの後継者塾」の第3期を開講し、企業の第18次中期経営計画

ものの、雇用・所得環境の改善が続くなど、後継者育成による事業承継支援も強化しています。

緩やかな回復基調が続いています。一方

第18次中期経営計画は、基本方針としてまた、お客さまの利便性向上やお客さまで、金融機関を取り巻く環境は、日本銀行「お客さま・従業員の満足度No.1の銀行」との接点拡大に向け、ＦｉｎＴｅｃｈ企業とのこのたび、「ミニディスクロージャー誌」

によるマイナス金利政策を軸とした金融を掲げ、4つの基本戦略「お客さまに寄り連携により非対面チャネルを強化するなを作成いたしましたので、ご案内を申し上緩和政策の長期化や、異業種の参入によ添った営業の実践」、「オムニチャネルのど、オムニチャネル化に向けた取り組みをげます。ご高覧の上、当行に対するご理り、厳しい収益環境が続いています。また、構築」、「 全従業員が活躍するプロフェッ進めています。さらに、業務改革や効率的解を深めていただければ幸いに存じます。

人口減少、少子高齢化の進展やデジタルショナル集団への変革」、「ローコストオペな店舗運営といったローコストオペレー化の加速等、社会構造は大きく変化してレーションと利益拡大」を推進しています。

ションを実践するべく、RPＡ（ロボティッ

こうした戦略に基づいた取り組みを着

ク・プロセス・オートメーション）の専門部

実に実行し、質の高いコンサルティングを署を新設し、定型業務の自動化を推し進

当行は、こうした変化に的確に対応し、提供していくことが、お客さまの満足度をめるなど、生産性の向上にも積極的に取地域とともに持続的な成長を目指してい

高め、地域と当行がともに豊かになることり組んでいます。

くため、本年4月より、3年間を計画期間とに繋がると考えています。

平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

きています。

人財面においても、70歳まで継続雇用する第18次中期経営計画「α ACTION

また、ESG（ 環 境・社 会・ガバナンス）、する制度を新設し、専門知識や豊富な経PLAN 2021～さらなる飛躍～」をスター

SDGs（持続可能な開発目標）を意識し験を有するシニア行員が若手行員の育成トさせました。

た経営を実践していくことで、企業価値といった活躍の場を広げるなど、全てのの向上や、地域社会への貢献にも取り組行員が高いモチベーションを持って活躍んでいます。

できる職場環境整備を進めています。

取締役頭取

中期経営計画初年度の取り組み

結びに第18次中期経営計画の初年度となる

こうした取り組みを通じて、全てのス

本年度は、それぞれの地域や企業が抱えテークホルダーの皆さまの期待にお応える課題の解決に向けた支援をすることで、できるよう、京葉銀行グループの役職員より一層のコンサルティング機能の発揮一同、全力を尽くしてまいりますので、引に努めています。具体的には、千葉県香き続きご支援を賜りますようお願い申し

取市で古民家を改修した宿泊施設の開上げます。

業を支援するなど、観光振興によるまちおこしに貢献しているほか、「アルファバン3

2018年11月
4持続可能な社会を目指して地域金融機関として、ＳＤＧｓに向けた取り組みを通じ、持続可能な地域社会づくりに、より積極的に貢献しています。

産学連携の環境活動2017年7月より、千葉大学環境Ｉ
ＳＯ学生委員会と協同し、地域活性化と環境に貢献するために、「千葉大学×京葉銀行ecoプロジェクト」を展開しています。
3つの柱で構成される本プロジェクトは、地域社会への貢献だけではなく、SDGｓの達成も目指して、ますます活躍の場を拡大しています。

プロジェクトの全体像 ～7色の虹を千葉から未来へ～

TOPICS
ＳＤＧｓ（エスディージーズ）
ってなんだろう？
人類は、貧困、紛争、テロ、気候変動、資源の枯渇など、数多くの課題に直面しています。
このままでは、安定してこの世界で暮らし続けることができなくなってしまう…そんな問題意識から、国連において、すべての人々にとってより良い世界をつくるために課題を整理し、採択された「2030年までの達成を目指す17の目標」
が、「持続可能な開発目標（SDGs:Sustainable Development Goals）」
です。

・環境ＩＳＯ学生委員会の情報発信強化と活動支援
学生が国内外の会議や大会に参加することを支援し、環境に関する情報発信の場を提供しています。

・エコアクション21取得コンサルティング
学生と連携して、お取引先企業にコンサルティングを行うことで、環境認証であるエコアクション21の取得を支援しています。

・学生発案の7つの環境貢献企画
環境意識の啓発を目指して、学生からの100以上の提案をもとに、会議を重ねて決定した7つの企画に取り組んでいます。

① ‌千葉大生とともに考える企業のための環境ゼミナール（エコゼミ）

京葉銀行に小型家電回収BOXを設置「都市鉱山発掘プロジェクト」② こどもエコまつり③ 千産千消フ「ちばを食べてエコ‌ェア
しよう」④ Chibaクリーンアクション⑤ 都市鉱山発掘プロジェクト⑥ エコ発信局⑦ 京葉銀行エコチャレンジ
沖ノ島周辺の環境保全活動「Chibaクリーンアクション」
56

地域活性化のために香取市における当行の取り組み
・地域との連携

地元千葉県とともに豊かになり、地域のお客さまにとって一番身近な銀行となるべく、さまざまな取り組みを通じて、地域活性化に貢献しています。

2015年 度から、香 取 市や地 域 経 済活性化支援機構（ＲＥＶＩＣ）等と連携して、「千葉・江戸優り佐原観光活性化ファンド」を設立するなど、地域経済の活性化を目指し、継続的に支援を行っています。

観光によるまちおこし
観光による地域経済の活性化を目指し、地方公共団体等と連携し、さまざまな取り組みを行っています。

・古民家ホテルオープン

千葉県香取市においては、歴史ある町並みに代表される観光資源の活用により、地域振興2018年3月に、ファンド第1号案件としてを推進しています。

出 資した古 民 家や蔵を改 修した宿 泊施設やレストランがオープンしました。

TOPICS2018年11月には、ファンドの支援に香取市ってどんなところ？

よりオープンした古民家ホテルが7棟

千葉県北東部に位置し、舟運で栄えたまで増え、今後も取り組みを広げていき町の佇まいを今に伝える小野川沿いには、ます。

「 北 総の小 江 戸 」とも呼ばれる佐 原の町並みが広がります。

・アンテナショップ開設支援
土蔵造りの商家や町屋が軒を連ね、重要伝統的建造物群保存地区にも選定

観光振興にとどまらず、地元の特産物等の販路拡大を支援しています。

されており、散策する人々を、遠く江戸

2018年3月には、ファンドを通じて、時代にタイムトリップしたような気分に香取市の特産物や工芸品をインターネット誘う町です。

で販売するアンテナショップの開設を支援しました。

78アグリビジネスへの取り組み

事業承継への取り組み

2009年度のアグリビジネス部門の地元企業の持続的成長と地域経済の立ち上げから、千葉県の温暖な気候と首都発展に貢献するため、事業承継に関する圏に位置する立地条件のもと、「 農業サポートを積極的に行っています。

王国ちば」の確立に貢献するため、農業

2018年9月には「アルファバンク事業ビジネス分野への支援を続けています。

承継税制セミナー」を開催し、10月には第3期「アルファバンクの後継者塾」を開講しました。

・農業参入への支援「アルファバンクの後継者塾」参加者の声

千葉県農業会議と連携し、法人設立から、計画書作成、認定取得、販路拡大まで包括的な支援を行っています。

◦‌多くの分野を学べるカリキュラムだったので、自身に足りない部分を補えると考え、参加しました。

2018年9月までに、19社の農地所有適格法人の設立を支援しました。

◦‌一 緒に勉強したことで、同じ志を持ち、学びを与えてくれる仲間が作れました。今後の‌自分にとって大きな財産になりました。

・1次産業の課題解決支援
サポート機関等と連携し、各課題別の専門家派遣により、新商品開発や販路拡大、ものづくり補助金等の申請を支援しています。
2018年9月には、いちご栽培ハウスへのＩＴ（環境制御システム）導入を支援し、生産性向上に貢献しました。

TOPICS
地域を元気に！ 京葉銀行野球部
当行野球部は、地元中学校と合同練習を行うなど、地域振興やスポーツを通じた次世代育成支援に取り組んでいます。
2018年9月には、地域の皆さまのあたたかいご声援のもと、千葉県代表として「天皇賜杯第73回全日本軟式野球大会」に出場し、5年ぶり7回目の全国制覇を果たしました。

・6次産業化※の支援
地域資源を活用し、新たな付加価値を生み出すことを目的に、６次産業化の提案や、６次産業化サポートセンターと協力して法認定申請の支援、各種専門家の派遣等を行っています。
※6次産業化とは？
生産物の価値を上げるため、農林漁業者（1次産業）が、食品加工（2次産業）、流通・販売（3次産業）にも取り組むことです。

910

さらなる発展へ向けて少子高齢化やデジタル化など、大きく変化する社会環境に対応し、持続的に成長していくために、さまざまな取り組みを行っています。

オムニチャネル化への取り組み
お客さまのニーズに応じて“いつでも”“どこでも”便利で安心、快適なサービスをご利用いただけるよう、企業連携やデジタル技術も活用し、「オムニチャネル化」に取り組んでいます。

・非対面チャネルの強化
平日のご来店が難しい方にも、当行のサービスをご利用いただけるよう、非対面チャネルの強化に取り組んでいます。
2018年8月には、FinTech企業との連携により、当行アプリで人財活躍への取り組みお客さまに付加価値の高いサービスを提供するため、能力開発やキャリア形成、ワーク・提供する資産管理サービス「一生通帳 by Moneytree」に、支出グラフ等の便利な機能を拡充しました。

ライフ・バランスの実現等、多様な人財が意欲を持って、いきいきと働ける環境整備を進めています。

・シニアスタッフ行員制度の新設

・次世代型店舗の展開

働く意欲のある経験豊富な行員を70歳まで継続雇用する制度を新設しました。高度な対話型カウンター等のデジタル技術を知識・経験・技能を活かし、お客さまに質の高いコンサルティングを提供するとともに、若手活用することで、お客さまの手続き負担を行員を育成するなど、活躍の場を広げています。

軽減し、ゆっくりとご相談いただける「次世代型店舗」への取り組みを進めています。
2018年7月には、次世代型店舗であるTOPICS印西支店内に近隣の布佐支店を移転しました。拠点集約による効率的な営業

笑顔広がれ！ダイバーシティ推進

体制を構築することで、より充実したサービスさまざまな人財が個性や能力を最大限を提供しています。に発揮できるよう、介護による短時間勤務制度や男性の育児休業取得促進等、制度を整えるとともに、夫婦で仕事と育児のや育児両立について考える「Family Café」
休業から円滑に復帰するための研修などを行っています。

・ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）※の本格導入
行内の事務作業にかかる時間を削減し、お客さまとの接点拡大に繋げ、質の高い金融サービスの提供に努めています。
2018年7月には、専門部署としてＲＰＡ推進チームを新設し、定型的な業務全般の自動化を加速させるための体制を整えました。
※ロボット（ソフトウェア）による業務自動化のことです。

11122 0 1 8 年9月期

業 績のご報 告（ 単 体 ）2018 年 9月期 の 業 績につきましては、預 金および 貸 出 金 の 残 高 は 順 調に増 加しました。
また、収益面では、経常利益は前年同期比14億3百万円減少し、77億50百万円、中間純利益は前年同期比9億26百万円減少し、53億61百万円となりました。

■ 貸出金残高

3兆5,274億円（年間増加率5.2%）（億円）

35,00031,69633,51735,27430,000中小企業向けや、住宅ローンを中心とする個人向けの貸出推進に積極的に取り25,000組んだ結果、前年同期比1,757億円増加し、3兆5,274億円（年間増加率5.2％）となりました。

■ 預金残高・個人預金残高

4兆5,694億円（年間増加率4.1%）

給与振込や年金振込の取引拡大等に（億円）

45,00040,000より預金残高は、前年同期比1,818億円増

45,69443,87642,38832,951

34,11840,00035,385■ 給与振込指定先数（先）

245,000（億円）

35,000240,000

240,032

241,906

2016/92017/913

2018/9（先）02017/92018/9■ 住宅ローン残高（億円）

14,00013,00014,18913,56812,94000

12,00011,706
2016/92017/9（百万円）

経常利益

10,0002017/90

2016/92017/92018/9■ 不良債権比率（金融再生法基準）

中間純利益

10,174
6,699

9,153
6,287

5,000

2016/92018/9（%）

8.0

15,000223,524

220,000

2016/912,738■ 経常利益・中間純利益
229,196

230,000

221,369

0

13,77814,00012,000225,000

235,000

2018/930,000■ 年金受取指定先数
244,152■ 中小企業向け貸出金残高

13,0000

2017/9（億円）となり、個人預金残高は前年同期比1,2673.7％）となりました。

2016/9■■預金残高（左軸） ■■個人預金残高（右軸）

加し、4兆5,694億円（年間増加率4.1％） 35,000億円増加し、3兆5,385億円（年間増加率0

2018/90

2016/92017/9

7,750
5,361

2018/9

4.0

0

1.37

1.411.232016/92017/92018/914財務諸表（単体）

株主の皆さまへ

中間貸借対照表（単位：百万円）

第111期

第112期

第113期

（2016年9月30日現在） （2017年9月30日現在） （2018年9月30日現在）

資産の部
うち貸出金
うち有価証券4,618,994

4,753,096

4,902,628

3,169,633

3,351,748

3,527,463

単元株式数の変更および株式併合
2018年10月1日付で、当行普通株式の単元株式数を1,000株から100株へ変更しました。
また、投資単位を全国証券取引所が望ましいとする水準（5万円以上50万円未満）に調整することを目的として、株式併合（2株を1株に併合）を行っています。

969,428

916,995

4,618,994

4,753,096

4,902,628

負債の部

4,336,523

4,463,961

4,609,832

うち預金

4,238,820

4,387,654

4,569,482

純資産の部

282,471

289,135

292,796

2019年3月期 の 期 末 配 当 金（ 株 式

うち株主資本合計

230,922

239,342

247,727

併合後）は、11円を予定しています。

負債及び純資産の部合計

4,618,994

4,753,096

4,902,628

年間配当金（１株当たり）
1株当たりの中間配当金は、当初計※‌株式併合を考慮しない場合、期末配当金（予想）は、1株当たり5円50銭（年間配当金11円）と、2018年5月9日に公表した配当予想に実質的な変更はありません。

（
経常収益
うち資金運用収益
うち役務取引等収益） （第112期） （第113期）

自 2016年4月 1 日
至 2016年9月30日

自 2017年4月 1 日
至 2017年9月30日

自 2018年4月 1 日
至 2018年9月30日

34,03732,61233,453

25,73725,002

24,396

4,920

4,972

5,323

経常費用

23,86323,45825,702

経常利益

10,174

9,153

7,750

特別損益

△426

△153

△84

法人税等合計

3,048

2,713

2,304

中間純利益

6,699

6,287

5,361

11.0
5.5

11.0
5.5

5.0

5.5
0

5.5

2017/3 2018/3

22.0
20.0

11.0

期末
配当金

10.0

中間
5.5（11.0） 配当金

2019/3（予定）※‌2019年3月期年間配当金については、10月1日付株式併合を反映して記載しております。

（単位：百万円）

第111期

10.0

画 通 り、5円50銭 としまし た。な お、※記載金額は百万円未満を切り捨てて表示しています。

中間損益計算書（円）

株式併合換算後

1,022,171資産の部合計

株主優待制度日頃のご愛顧に感謝を込めて、株主優待制度をご用意しています。

※記載金額は百万円未満を切り捨てて表示しています。

（第113期
1．‌1株当たり純資産額2,216円11銭
2．1株当たり中間純利益 40円63銭※‌当 事業年度の期首に株式併合が行われたと仮定して、算定しています。
（2018年10月1日付で、普通株式2株を1株にする株式併合を行いました。
）

注記）3．‌2018年9月末における単体と連結の総資産の差額は46億円と連結総資産4兆9,072億円の0.1%未満と軽微なため、単体のみ表示しています。

満期日前にご解約された場合、当行所定の中途解約利率が適用されます。
※‌2019年3月31日における株主さまを対象として実施される株主優待より、上記内容が適用されます。
※くわしくはお近くの営業店、もしくは京葉銀行総務グループへお問い合わせください。
0120-367-300

15

受付時間：月～金 9:00～17:00（祝日および12月31日～1月3日は除きます）
16

株 式 情 報・役員

店 舗・本 部 地 図

株式の状況（2018年9月30日現在）

株式のご案内株式数
発行可能株式総数��� 790,029千株
発行済株式の総数��� 287,855千株（注）株式数は千株未満を切り捨てて表示しています。
※‌2018年10月1日付で株式併合（2株を1株に併合）を実施いたしました。
‌こ れにより、発行可能株式総数は395,014千株、発行済株式の総数は143,927千株となっております。

事 業 年 度

4月1日から翌年の3月31日まで

定時株主総会

6月

定時株主総会の基準日
剰余金の配当基準日
単 元 株 式 数

株主数����������� 14,237名
公 告 方 法大株主（2018年9月30日現在）
氏名または名称

持株数等 持株比率（千株） （％）

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 16,145

6.11

株 式 会 社 千 葉 銀 行

12,213

4.62

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

10,357

3.92
2.69

京 葉 銀 行 職 員 持 株 会

7,070

2.67

6,438

2.43

明治安田生命保険相互会社

5,939

2.24

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

5,743

2.17

千葉県民共済生活協同組合

5,410

2.04

（注）1. ‌上 記のほか、当行所有の自己株式23,842千株があります。
2. ‌持株数は千株未満を切り捨てて表示しています。
3. ‌持株比率は自己株式（23,842千株）を控除して算出し、小数点第3位以下を切り捨てて表示しています。

株式の分布状況（2018年9月30日現在）
金融商品取引業者
1.06％

自己株式
8.29％

外国法人等
14.59％
その他の法人
15.42％
個人その他
17.17％

期末配当 3月31日
中間配当 9月30日

南柏100株北小金

電子公告により当行ホームページに掲載します。
（ホームページアドレス
https://www.keiyobank.co.jp）
ただし、電子公告による公告を‌することができない場合は、日本経済新聞に掲載します。
東京都中央区日本橋茅場町一丁目
2番4号
日本証券代行株式会社 本店

日本証券代行株式会社 代理人部
0120-707-843
特別口座でのお手続き用紙のご請求をインターネットでもお受けしています。
ホームページアドレス
https://www.jsa-hp.co.jp/
name/index.html（一部の用紙は、お手持ちのプリンターで印刷できます）

柏ローンプラザ

柏天王台
我孫子

沼南

五香（出張所）

松戸

北小金新鎌ヶ谷俊行

取締役副頭取（代表取締役）

橋本清

大島浩司

取締役
常務執行役員

社外取締役

社外取締役

社外取締役

康

逆井秋山

哲也
勝貞

秋山
内村

志津
成田西
二和向台
成田空港
五香（出張所）
白井
印西牧の原
馬込沢
（外貨両替出張所3ヵ所）
うすい
八千代緑が丘松戸
船橋駅前 新鎌ヶ谷
成田（成田ローンプラザ）
鎌ヶ谷高根
八千代中央
北方
成田西
新船橋
ユーカ志津
リが丘
二和向台
矢切
本八幡
北習志野
多古
馬込沢 実籾船橋（船橋ローンプラザ）
うすい
八千代緑が丘
中山市川
こてはし台
富里
船橋駅前
成田（成田ローンプラザ）
藤崎
八日市場
原木中山
高根
八千代中央
酒々井ユーカリが丘
北方
新船橋 大久保
酒々井プレミアム・アウトレット
東京
本八幡
北習志野
津田沼
多古
幕張本郷
行徳
（外貨両替出張所）
実籾
さつきが丘
船橋（船橋ローンプラザ）
中山
千代田
こてはし台
富里
佐倉
幕張藤崎
八日市場
新習志野
横芝
原木中山
酒々井
浦安
大久保
新検見川
酒々井プレミアム・アウトレット
東京
新浦安
津田沼
四街道
幕張本郷
行徳
（外貨両替出張所）
さつきが丘
品川
佐倉山王
（出張所）
千代田
佐倉
幕張
法人営業所
新習志野
稲毛海岸
横芝
浦安
八街
新検見川
宮野木 四街道
東陽町
新浦安 海浜幕張
四街道南品川佐倉山王
（出張所）
法人営業所
稲毛
都賀
稲毛海岸
浦安富岡
常盤平
矢切

海浜幕張

東陽町

西千葉

稲毛

浦安富岡

社外監査役

小野正嗣
功

小見川

都賀

本町

五井
みどり台

千葉みなと本部

五井

蘇我

国分寺台 八幡

姉崎
長浦蘇我
八幡

姉崎

国分寺台

有秋台

木更津君津
君津東

千城台

千城台
松ヶ丘
本店
（千葉ローンプラザ）
本町
大網
松ヶ丘

鎌取 誉田

ちはら台

土気

鎌取 誉田

東金

店舗数=●は店舗所在地

東金

千大原

118ヵ店2ヵ店）

1ヵ店

店
1ヵヵ店
118

都 計内

120ヵ店
3ヵ店

東京2ヵ店）

インターネット支店
・法人営業所
・外貨両替出張所
計・店舗外ATMコーナー

・外貨両替出張所

ヵ店
21ヵ所
4ヵ所
122ヵ店
159ヵ所

4ヵ所

・コンビニATM「E-net」

13,440ヵ所・セブン銀行ATM

21,857ヵ所

・コンビニATM「E-net」・イオン銀行ATMヵ所
12,6405,086ヵ所

・店舗外ATMコーナー（うち県内

富津提携ATM数
（うち県内

（うち県内
（うち県内160ヵ所593ヵ所）1,252ヵ所）
581ヵ所）
374ヵ所）

・セブン銀行ATM 「 VIEW
ヵ所
23,008
・JR東日本の駅のATM
ALTTE」（うち県内鴨川（うち県内・イオン銀行ATM（うち県内

保田・ローソンATM1,306ヵ所）
全国220駅372台
39駅 5,33854台）ヵ所392ヵ所）

11,934ヵ所

・JR東日本の駅のATM「 VIEW494ヵ所）
ALTTE」（うち県内（うち県内館山内

インターネッ千 葉 ト支店
県 内（うち出張所ちはら台

茂原

県東店舗数=●は店舗所在地
京 都 内

茂原緑ヶ丘土気大原葉（うち出張所大網君津東

富津

銚子

旭八街茂原茂原緑ヶ丘

長浦 有秋台銚子

旭四街道南

西千葉本店（千葉ローンプラザ）

みどり台

木更津
君津

宮野木

館山
千倉

全国222駅 384台
（平成29年5月31日現在）
39駅54台）・ローソンATMヵ所
上
記 以 外 に も 全 国 各 地 の13,113
提 携金融（うち県内557ヵ所）
機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、（2018年9月30日現在）
第 二 地 方 銀行、ゆうちょ銀 行 、信 用 金
上
外信にも国働
各金
地庫の、
提庫、
農記
協以、県連全、労信携金融用組機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、合、信漁連）での現金自動設備のご利
第 二 地 方 銀行、ゆうちょ銀 行 、信 用 金用ができます。

千倉智

庫 、農 協 、県 信 連 、労 働 金 庫 、信 用 組合、信漁連）での現金自動設備のご利用ができます。

廣志
県内のバリアフリー施設を千葉県が紹介する「ちばバリアフリーマップ」に当行の店舗が掲載されています。

■ 監査役
常勤監査役

小見川

市川松戸新田保田

取締役
専務執行役員

成田空港（外貨両替出張所3ヵ所）

千葉ニュータウン鴨川取締役
常務執行役員齋藤栄

印西牧の原印西・布佐勝浦

取締役
常務執行役員一郎

佐原

千葉ニュータウン

湖北台

つくしが丘
鎌ヶ谷

栄

印西勝浦

■ 取締役

熊谷

新木

白井

沼南

役員の状況（2018年9月30日現在）
取締役頭取（代表取締役）

布佐

湖北台

柏

南柏

佐原

新木

柏ローンプラザ

つくしが丘

豊四季

松戸新田

※‌2
 018年10月1日付で1,000株から100株へ変更しております。

柏の葉キャンパス

北柏

流山

常盤平

郵送物送付先深山

17

流山おおたかの森（ お問い合わせ先 ） 〒168-8620
東京都杉並区和泉二丁目8番4号

君塚
金融機関
43.47％

3月31日

野田
北柏
梅郷
初石
江戸川台
豊四季

ンイラアク
ア

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口9）

流山

湾
京 ン
東 ライ
アク
ア
湾

2.84

7,122

天王台
我孫子

流山おおたかの森

京7,518

住 友 生 命 保 険 相 互 会 社

株主名簿管理人
事務取扱場所

柏の葉キャンパス

初石

川間

東

三井住友海上火災保険株式会社

川間
野田
梅郷
江戸川台

常勤監査役

髙橋

社外監査役

重田

県内のバリアフリー施設を千葉県が紹介する「ちばバリアフリーマップ」に当行の店舗が掲載されています。

千葉県健康福祉部「ちばバリアフリーマップ」

弘一
雅行

千葉県健康福祉部「ちばバリアフリーマップ」
社外監査役

花田

http://wwwp.pref.chiba.lg.jp/pbbfmap/
http://wwwp.pref.chiba.lg.jp/pbbfmap/

力18