Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 29 年度研究プロジェクト研究概要報告
研究種別■自主研究 18

主査名

青木

研究テーマ

公共交通サービスにおける経済理論と実務の乖離に関する基礎的研究

公益目的事業 19

亮 東京経済大学経営学部教授

研究の目的：
規制緩和が進んできたものの、公共交通分野は他産業と比較すると、相対的に政府規制の影響を強く受ける分野である。経済的規制以外にも、補助金などを通じて行政によるさまざまな介入が行われている。参入、退出、料金などの経済的規制（場合によっては一部の社会的規制も含む）について、その是非や効果は経済理論から説明がなされてきた。これまでに数多くの分析、研究が行われており、研究成果は、一定程度以上、実際の政策にも反映されていると考えられる。一方、交通事業に携わる実務の当事者や会計実務家の立場からは、経済分析が前提とする仮定を含め、理論研究の想定と現実は、かなり大きく異なっているとの指摘もなされている。本研究では、鉄道やバスなど公共交通サービスを例に、運賃・料金や費用面、規制の問題に焦点を当てつつ、経済理論が前提とする仮定や分析結果と実務の乖離や、乖離を埋める方策などについて検討する。
研究の経過（4 月～3 月）：
本年度の研究プロジェクトでは、年 3 回の研究会を実施し、主に経済学を用いて交通問題を分析してきた研究者と経済理論にも精通した実務家で討議を行った。4 月 24 日（月）にメインで研究を進める一部メンバーと研究方針等について打ち合わせを行い、その結果をもとに第 1 回の研究会を 6 月 30日（金）に開催した。研究会では、東武カードビジネスの平田氏より、「鉄道事業における理論と実務」をテーマに報告をいただき、公正報酬率規制や上下分離問題などを中心にディスカッションを行った。また当日は、メンバーより群馬県沼田市周辺の乗合バスの状況が報告された。第 2 回の研究会
は 10 月 31 日(火)に行い、並行在来線における減損会計制度や青森県における地域交通問題について報告を受けた。これら研究会の成果を深化させ、年明けの 3 月 15 日（木）に行った第 3 回研究会で報告会および研究報告書の作成に向けたとりまとめ作業を行った。また公営事業を引き継いだ「おのみちバス」の事例について、現地調査をもとに報告を受けた。
研究の成果（自己評価含む）：
会計制度が企業経営、特に鉄道事業に与える影響について、JR 九州やしなの鉄道における減損会計を事例に、理論と現実の企業経営の両面から分析を深めることができた。また群馬県や青森県、尾道市の「おのみちバス」の事例などを通じて、各地の公共交通維持にむけた取り組みを明らかにできた。
今後の課題：一定の研究成果に到達したと考える。これら成果を報告書として取りまとめると共に、各研究者がさらに研究を深化させていく。
8 cuidados a serem tomados quando more com
paciente suspeito ou confirmado de COVID-19.

Separar o cômodo
de paciente
suspeito ou
confirmado.

Os cuidados com
Todas aspaciente suspeito
pessoas devem
ou confirmado
usar máscara.
devem ser limitados.

Lavar mãos e fazer
gargarejo com
frequência.

Durante o dia
ventilar oambiente com
frequência.

Não comer
juntos！
Desinfectar os
objetos de uso
comum como amaçaneta.

Lavar lençóis eroupas sujas.

Fechar bem o sacode lixo para jogar.
２．胃がん○○：専門とするがん ×：診療を実施していないがん※別紙5に入力した内容が反映されています。
※診療を実施していないがんについて、表の記載は不要

当該疾患の診療を担当している
診療科名と医師数

治療の実施状況 （○：実施可 / ×：実施不可）/昨年の実績（あり／なし）※平成25年1月1日〜12月31日
手術

主な診療科名（5診療科まで）

1 消化器内科

2 消化器外科

医師数168

当該疾患を専門としている医師数

3

6

3

4

5

集学的治療・標準的治療の提供体制○：あり ×：なし

内視鏡的治療

放射線療法
化学療法

開腹手術

腹腔鏡下手術

EMR

ESD

状
況××

○

○

○×

実
績なし

なし

ありありありなし

体外照射

状
況○○○×

○

○

実
績ありありありなし

ありなし

光線力学療法○当該疾患の治療に関する内容が掲載されているページ
各診療科における当該疾患の治療の特色・患 ページの見出しとアドレス者さんへのメッセージなど※トップページ以外を2つまで記載してください※アドレスは、手入力せずにホームページからコピーしてください

掲載されている内容

治療内容 治療実績

医師の専門分野

消化器内科
当科では年間200例以上のESDを行っており、早期 ァ掲載あり 掲載あり
http://www.nakatsu.saiseikai.or.jp/department/medical/gastroenterology/
胃がんについても内視鏡治療を積極的に行っております。進行胃癌については外科、放射線科とともにSTAFF-消化器内科掲載あり
なし 集学的治療を行っております。
イ×

http://www.nakatsu.saiseikai.or.jp/department/medical/gastroenterology/staff/

外科・消化器外科
年間約100〜150例の胃癌手術を行っており、進行掲載あり 掲載あり
× 胃癌では、豊富な経験に基づき、隣接臓器浸潤、高 ァ
http://www.nakatsu.saiseikai.or.jp/department/medical/surgery/度リンパ節転移等をきたした患者さんに対しても、合ＳＴＡＦＦ-外科・消化器外科掲載ありなし 併切除、拡大リンパ節郭清等、積極的な手術治療を イ行っています。
http://www.nakatsu.saiseikai.or.jp/department/medical/surgery/staff/

状況

ァ実
績

イ状
況ァ実
績イ状
況ァ実
績

イ

http://
http://
http://
http://
http://
http://

例：胃がん

昨年の治療実績ありの疾患名※平成25年1月1日〜12月31日

胃がん

23

別紙6（診療機能̲5大がん）
2018 年度
第３回理事会議事録日場
出時
所席

欠席

2018 年６月 15 日（金）14 時 40 分～15 時 50 分
歯科技工士会館会議室
杉岡会長，西澤・森野副会長，*夏目専務理事，清水・岩澤・松井・下江・金井・綾部・奥村常務理事，斎藤・菊地・翁・鈴木・榎・小川・小谷・宗像理事（理事 20 名中 19 名出席）
伊集院・上野監事（監事２名中２名出席），古橋相談役
衛藤社員総会議長予定者，川﨑社員総会副議長予定者
直塚副会長<＊印：進行>【 議 事 内 容 】
１ 会長挨拶
第７回社員総会（2018 年６月 16 日）開催へ向けた的確な対応，本任期最終理事会を迎えて２年間の会務遂行への感謝等に関する挨拶があった。
２ 議案
（１）全般
ア 会務の確認及び派遣役員を決定し，挙手 19名により全会一致で承認した。
３ 報告・協議事項
定款第 26 条第３項に基づき，会長・業務執行理事等から以下の報告等があった。
（１）全般
ア 厚生労働科学研究「歯科技工業の多様な業務モデルに関する研究」第４回（平成 30 年度第１回）研究班会議（2018 年５月 11 日）の内容について報告があった（清水常務理事）。
イ 厚生労働省「消費税の軽減税率制度導入に関する説明会」（2018 年６月 11 日）の内容について報告があった（夏目専務理事）。
ウ 厚生労働省「平成 30 年度 歯科補てつ物製作過程等の情報提供推進事業」に関し，入札の結果，昨年度に引き続き本会の受託が決定した旨の報告があった（夏目専務理事）。
エ 地域組織会長交代に関する状況報告があった（夏目専務理事）。
オ 第７回社員総会に関し，タイムスケジュー

ル，議案，報告事項及び地域組織からの質問・要望事項への担当役員選任，理事及び監事選任における選挙実施方法等について説明がされた（夏目専務理事）。
（２）事業推進ア 「平成 30 年度 診療報酬改定講習会」の全開催終了を受けて開催日時，担当者，受講者数等の報告があった（清水常務理事）。
（３）法人運営
ア 民間進学塾による 2019 年度入試難易度予想ランキングにおける国公立及び私立大学口腔工学系学部の位置づけ等について報告があった（岩澤常務理事）。
（４）財務管理ア 日技厚生会「2018 年度 第１回運営委員会」（2018 年６月 16 日）開催へ向け，2017 年度事業報告，会計収支決算内容等について報告があった（松井常務理事）。
（５）組織対策ア 『日本歯技』2018 年 7 月号へ 2017 年度優秀学生表彰受賞者の紹介記事を掲載する旨の報告があった（下江常務理事）。
イ 2018 年５月度会員数等に関する動向について報告があった（下江常務理事）。
（６）教育研修ア 「2018 年度 第１回教育研修委員会・生涯研修中央本部委員会」（2018 年５月 18 日）の内容について報告があった（金井常務理事）。

イ 2018 年度歯科技工士生涯研修開催・参加状 （９）歯科技工士労務対策
況及び認可状況について報告があった（金井ア 『日本歯技』2018 年７月号へ「平成 30 年度歯科技工士基準賃金表」を掲載する旨の報告常務理事）。
があった（下江常務理事）。
（７）広報企画
イ 歯科技工士教育機関学生等へ向けた就職活
ア 「2018 年度 第２回入れ歯感謝デー企画委
動のためのガイドリーフレットの改訂版が員会」（2018 年５月 19 日）の開催内容につい完成した旨の報告があった（下江常務理事）。て報告があった（西澤副会長）。
（８）歯科技工所管理（10）その他
ア 「2018 年度 第１回歯科技工所管理委員会」 ア 災害をはじめとする危機管理機能強化へ向けた準備，本任期２年間の会務遂行への慰（2018 年５月 19 日）の開催内容について報労，次期執行部への円滑な引継ぎ等について告があった（奥村常務理事）。の監事所見があった（伊集院監事，上野監イ 第７回社員総会において地域組織宛に「歯事）。
科技工所開設届け出調査一覧」〔第４版〕を配付し，歯科技工所の新規開設，廃止実態等について説明する旨の報告があった（奥村常以 上務理事）。
投票方法について（１）学会 Web サイトより会員システム「RacNe」（ラクネ）にログインし、My ページトップまでお進みいただきますと、選挙が公示されていますのでクリック。

（２）現在公示されている選挙リストが表示されますので、平成３１・32 年度第議員選挙の投票ボタンをクリック。

（３）候補者一覧が表示されます。

（４）候補者氏名をクリックすると、リスト背景がピンクに変わるとともに投票枠へ表示されます。
キャンセルは投票枠内の名前をクリックでキャンセルできます。
全員の選択が済めば確認画面へ進みます。

（５）確認画面で自身が選択した候補者が表示されていることを確認し投票して下さい。

（６）これを持ちまして、投票は完了です。

ご協力ありがとうございました。
事務連絡
令和５年 ８月２４日

令和５年度高度管理医療機器等の販売業等に係る継続研修について[医療機器販売業等の営業所管理者、医療機器修理業の責任技術者に対する継続研修]

主催 ： 公益社団法人日 本 薬 剤師 会
共催 ： 一般社団法人京都府薬剤師会※ 日本薬剤師会作成の動画コンテンツを使用したインターネット研修となります。
※ 申し込みについても、Google フォームを使用したインターネット申込となります。
【研修の目的】受付
終了

1）医薬品医療機器等施行規則第 168 条に基づく高度管理医療機器販売業等の営業所管理者に対する研修
2）医薬品医療機器等法施行規則第 194 条に基づく医療機器修理業の責任技術者に対する研修【研修内容】（コンテンツ総時間数：約２時間 40 分）

１）「医薬品医療機器等法の概要および改正」（約 40 分）（公財）医療機器センター常務理事 新見裕一氏
２）「医療機器の品質管理」（約 30 分）（一社）日本医療機器産業連合会販売・保守委員会委員 浦富恵輔氏
３）「医療機器の不具合報告及び回収報告」（約 30 分）（一社）日本医療機器産業連合会ＰＭＳ委員会委員 三田哲也氏
４）「医療機器の情報提供および薬剤師が知っておきたい機器等の話題」（約 80 分）（公財）医療機器センター 医療機器産業研究所主任研究員 本田大輔氏【受講対象者】

1）高度管理医療機器等の販売業等の営業所管理者
2）医療機器修理業の責任技術者

左記の方は、毎年受講の義務があります。

※ 受講対象者以外の受講申込は受付できません。
【研修方法などについて】

・日本薬剤師会作成の動画コンテンツを使用したインターネット研修。
・出席確認及び受講者と講師が質疑応答できる等の双方向性の確保が必要となることから「出席確認レポート」を提出いただきます。インターネット等を利用した研修では指定するすべての講義を視聴し、かつ、出席の確認ができない場合は、修了証が交付されません。
・インターネット環境、パソコン等の端末は、受講者がご準備願います。

【募集人数】

４５０名 （定員になり次第受付終了となります。
）【受講申込締切】

令和５年１２月８日（金）【受講期間】

令和６年１月１２日（金） ～ １月２１日（日）【受講料】

京都府薬剤師会員 ２，５００円 非会員 ６，０００円（※税込、テキスト代、テキスト送料等含む）【レポート提出期限】 令和６年１月３１日（水）【申し込み方法】① 申込フォームの登録（グーグルフォームにて申し込み）
以下のＵＲＬまたは、ＱＲコードを読み込み必要事項の入力願います。

受付
終了② 受講料納付 事務局にて、申込確認ができ次第、振込先のメールを配信いたします。
※ 受講料支払いについては、必ず、受講者氏名で振込願います。
※ １２月２０日ごろを目途にテキスト、受講についての詳細、出席確認レポート用紙を受講者へ送付。

③ 受講について・受講期間内（1/12～1/21）に動画コンテンツを視聴願います。
・コンテンツの視聴は、１日で完結。
（４コンテンツ総視聴時間 約２時間４０分）
・受講後レポート提出。
（必須）④ 注意事項

1. すべての動画コンテンツを視聴し、受講コンテンツごとのレポート、キーワードを記載し期限までに提出が必須です。
2. 期限までに未提出の場合やキーワード不正解の場合は、修了証発行不可となります。
3. 修了証の発送については、提出いただいたレポート内容の確認を行いますので、2 月中旬を目途にに発送を予定しております。
4. 納入いただいた受講料は、いかなる理由であっても、返金はいたしません。
5. 寄せられた質問の回答は、京都府薬剤師会ホームページに掲載いたします。
6. 本研修会は、日本薬剤師研修センター研修単位付与対象外です。
7. 受講は原則として居住県及びその近隣の府県とし、遠方の方はお断りする場合があります。
平成 24 年８８月 28 日
各

位
会 社 名

サイオステクノ ロジー株式会社

代表者名

代表取締役社長

喜多（コード番号３７４４４伸夫

東証ママザーズ）

問合せ先執 行 役 員電０ ３ -６ ８ ６ ０ -５ １ ０ ５

話

小 林

徳 太 郎

テンンプスタッフフ株式会社ととの業務・資資本提携に関関するお知ららせ、本日開催のの取締役会ににおいて、テテンプホールルディングス株式会社（（以下、「テンプホー
当社は、ルディンググス」）の連連結子会社でであるテンププスタッフ株株式会社（以以下、「テンンプスタッフ」）との間で、業務務・資本提携携を行うこととを決議しまましたので、下記のとおおりお知らせせいたします。
。
記
１. 業務・資本提携のの理由
当社
社グループはは、IT を通じじて顧客企業業のコスト削削減や競争力強化を実現現すべく、高いい市場成長が継継続しているるクラウドコ
コンピューテティング（以以下、「クラウド」）やや、従来からの強みであるオオープンソー
ースソフトウウェア（以下下、「OSS」））に関連するる領域でのビビジネスの拡拡大に努めていいます。
一方方、テンプホホールディンングス及びテテンプホールディングスのの関係会社 （以下、「テテンプグ
ループプ」）は、人人材サービス
スのリーディ
ィングカンパ
パニーを目指指し、エンジジニア・クリエーターなど専専門分野の職職種領域におおいても人材材サービスをを提供していいます。また、、テンプグル
ループは、
Web サ
サイトの開発発及び運用・監視をはじじめ、インフラ構築、セキュリティ対対策、ヘルププデスク
サービ
ビス等、IT に係るアウトソーシンググサービスもも手掛けていいます。
当社
社グループはは、テンプググループとのの協業関係をを確立することにより、 両社グループが保有する互互いの経営資資源を相互にに補完・有効効活用するこことで、当社社の提供する サービスの強化を図りますす。

1２．業務・資本提携の内容（１）業務提携の内容
今般の業務提携では、今後も高い成長が見込まれるクラウドや OSS 関連の領域において、当社グループの培ってきた技術ノウハウを活用することにより、より多くの優秀な人材を育成し、競争優位性を高めることを目指します。
また、テンプグループの IT に係る受託実績やサポートノウハウとの融合により、高品質・高付加価値なソリューションの提供を実現し、当社サービスの強化を図ります。
（２）新たに取得する相手方の株式又は持分の取得価額
本業務提携に伴い、当社が新たに取得する株式はありません。
（３）相手方に新たに取得される株式の数及び発行済株式数に対する割合
新たに取得される株式の数
15,000 株
発行済株式数に対する割合
16.9％
３．業務・資本提携先の概要
（１）

名

称

テンプスタッフ株式会社

（２）

所地

東京都渋谷区代々木二丁目１番１号（３）

代表者の役職・氏名

代表取締役会長兼社長 篠原 欣子

（４）

事

容

労働者派遣事業／有料職業紹介事業／保育事業

（５）

資金

995 百万円(平成 24 年３月 31 日現在)

（６）

設日

昭和 48 年５月

（７）

大株主及び持株比率

（８）

在業

内本立

年

月

当社との関係等

テンプホールディングス株式会社 100％
資本関係

本件の異動後、当該会社は当社株式15,000 株を保有する見込みです。

人的関係該当するものはありません。
該当するものはありません。

取引関係関連当事者への該当状況（９）

該当するものはありません。

当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態
決算期

平成 22 年 3 月期

平成 23 年 3 月期

平成 24 年 3 月期

純

資産34,888 百万円

37,949 百万円

37,704 百万円

総資産52,905 百万円

58,247 百万円

64,613 百万円

１ 株 当 た り 純 資 産

56,599 円

61,565 円

61,168 円

高119,470 百万円

124,100 百万円

133,594 百万円

売

上営業

利益

2,677 百万円

3,256 百万円

4,863 百万円

経常利益

4,989 百万円

5,706 百万円

5,898 百万円

益

2,969 百万円

5,164 百万円

2,994 百万円

１ 株 当 た り 当 期 純 利 益

4,817 円

8,379 円

4,858 円

当期純利

2

４．日程
取締役会決議業務提携契約の締結

平成 24 年８月 28 日
平成 24 年８月 28 日

５．今後の見通し
本件による今期業績への影響は軽微なものとなる見込みです。
以3上
2 0 ２ ０ 年 １ 月 １ ３ № ６ ８
J R 東 労 組 千 葉 地 方 本 部
発行者
：
下村悟
史編集者
：情宣担
当ホームページ http://www.jreu-chiba.jp/

４．暴力行為が発生した場合については、警察や加害者に対して、会社として厳正に対処することを鮮明にすること。また、示談となる場合には、示談金が支払われるまで、示談書への署名を行わせないこと。

【議論内容】（組合）警察に「被害届を出すんですか」と言われたケースがあるが、暴力行為に対して毅然とした対応を求める（会社）暴力事件を繰り返させないためにも、毅然とした姿勢を示すこと通り、基本的には刑事告訴することとなる。そのために被害届を提出することとなる。
（組合）その後も最後まで面倒を見ること（会社）被害を受けた社員の意思を尊重した上で、社員と一体となって取り組む。
（組合）今回の大会発言の中身で示談になったが、示談書に署名をする時期が示談金が払われる前にサインをさせてしまった認識はあるのか（会社）会社に相談されていない。振り込みを確認できてサインをしたと思う（組合）終わってからサインをさせる認識か（会社）ケースバイケースである
・暴力行為があった場合、会社は刑事訴訟を前提としてやっていく。
・会社も被害を受けた社員の意思を大切にして一体となっていく

５．暴力行為防止のために警備員を増強し、最終列車まで警備・巡回を行うこと。また、暴力行為が発生した際は社員一人で対応させない体制を整えること。

【議論内容】（組合）委託駅の深夜帯で発生したことだが22時以降の巡回がない。社員だけで対応することが無いように最終列車まで警備員を巡回させること（会社）巡回工程を色々と変えてやっていく。また時間帯の調整をしたり、ルートを変えたりしていく。箇所によっては終電までやっており、時期により増員をする。
（組合）職場からは遅い時間帯に暴力行為が発生していると言われているが何時から巡回を始めるのか（会社）20時から始め、終電までやっている。
（組合）暴力行為が発生した場合警備員がいると安心感がある。一人で対応しないことが重要と職場から言われているが会社の考えはどうか。また通報ボタンはどこに繋がるのか（会社）警備員がいれば警備員が対応する。通報ボタンは都内は警備会社、県内は警察に通報される。
暴力行為が発生する前に押してほしい。誤報でも責任はとらない（組合）利用者が多いから暴力行為が発生しているということではないので、少ない箇所もセキュリティーの強化をすること（会社）必要だと認識をしている。防犯カメラを含めて暴力行為無くしていかなければいけない認識であり、警備員が全てでは無いと思うので効率よくやっていく。
・警備員の巡回工程の見直しや時期により増員することを確認！
・通報ボタンは暴力行為が発生する前に押しても良い事を確認！
・今後もセキュリティー強化することを確認！

その５へつづく
2019 年 5 月 20 日

各位会 社 名 株
式会社 コメ兵
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 石 原 卓 児（コード番号：2780 東証第二部・名証第二部）
問合せ先 取締役経営企画部担当 鳥 田 一 利（TEL. 052-249-5366）「KOMEHYO 買取センター学芸大学駅西口」（仮称）出店のお知らせ

当社は、この度、関東における中古品の買取体制強化を目的とし、下記のとおり「KOMEHYO買取センター学芸大学駅西口」（仮称）を出店することとなりましたので、ご案内申し上げます。
記
１． 新店舗の概要(１)店名

KOMEHYO 買取センター学芸大学駅西口（仮称）(２)所在地東京都目黒区鷹番 3 丁目 19 番 10 号
とうどうビル 1Ｆ(３)オープン

2019 年 8 月上旬（予定）(４)店舗面積

約 74 ㎡(５)主な買取品目

宝石・貴金属、時計、バッグ

２．業績に与える影響「KOMEHYO 買取センター学芸大学駅西口」（仮称）は買取専門店であり、2020 年 3 月期の業績に与える影響は軽微であります。
以上
≪前年度 参考資料≫

２０２３(令和５)年度

被災地支援活動に対する助成金交付要項

１．趣旨
真宗教団連合における被災地支援活動の一環として、加盟宗派及び現地で実際に活動している加盟宗派関係団体、又は宗派と関わりのある NPO 法人等に対して助成を行い、もって真宗教団連合憲章第３条に謳われる「人類永遠の福祉」に貢献する。
２．交付対象団体
加盟宗派及び各派から推薦いただいた宗派関係団体、又は宗派と関わりのある NPO法人等で、今後も継続して被災地支援活動を行う意思のある団体。
※同一団体からの年度内における同一事業複数開催は、一事業とみなす。
３．助成金交付対象活動（事業）
激甚災害に指定された災害の被災地を対象に実施した以下の支援活動（事業）①被災地におけるボランティア活動（例：復興支援、炊き出し、傾聴ボランティア等）②被災地の子どもを対象とした保養事業（例：被災地の子どもを招いてのキャンプ開催等）
４．助成金額
当該事業に対する寄付金、助成金、参加費収入等を除く、主催者純負担額（1,000円単位切り上げ）について、１団体５０万円を上限に助成する。
※主催者負担の生じていない事業は助成対象外となります。
５．申請期間
随時受付
６．申請方法
助成金申請書（別紙様式）に記入のうえ、収支を明記した書類、活動状況が把握できる写真３枚を添えて、所属（推薦）宗派を経由して真宗教団連合事務総局宛に申請。
７．助成方法指定口座への振り込み （助成対象宗派・団体・NPO 法人名義の口座であることが条件）
８．助成時期
申請内容を事務総局にて審査の後、１ヵ月後程度を目途に指定口座に送金する。
９．その他
支援活動（事業）内容等については、真宗教団連合ホームページへ掲載予定のため、活動状況が把握できる写真については、真宗教団連合事務総局宛メールにて提出のこと。
【メールアドレス：shinshu.kyodan.ren5@gmail.com】
以 上
学校法⼈京都成安学園ハラスメント撲滅宣⾔
令和 2 年 10 月 2 日
学校法人京都成安学園 理事長 小林 徹
１ 職場におけるハラスメントは、職員の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、職員の能力の有効な発揮を妨げ、また、学園にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。
性別役割分担意識に基づく言動は、セクシュアルハラスメントの発生の原因や背景となることがあり、また、妊娠・出産・育児休業等に関する否定的な言動は、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの発生の原因や背景になることがあります。このような言動を行わないよう注意しましょう。また、パワーハラスメントの発生の原因や背景には、職員同士のコミュニケーションの希薄化などの職場環境の問題があると考えられますので、職場環境の改善に努めましょう。
２ 京都成安学園は、下記のハラスメント行為を絶対に許しません。また、本法人の職員以外の者に対しても、これに類する行為を行ってはなりません（なお、以下のパワーハラスメントについては、優越的な関係を背景として行われたものであることが前提です）。就業規則で禁じている職場におけるハラスメント行為とは、次のとおりです。
⑴ 各就業規則において禁止事項としている「他人に不快な思いをさせ、就業環境を害する行為」とは、次のような行為をいいます。
⒜ パワーハラスメント①隔離・仲間外し・無視等人間関係からの切り離しを行うこと②私的なことに過度に立ち入ること⒝ セクシュアルハラスメント③性的な冗談、からかい、質問④わいせつ図画の閲覧、配付、掲示⑤その他、他人に不快感を与える性的な言動⒞ 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント⑥部下又は同僚による妊娠・出産、育児･介護に関する制度や措置の利用を阻害する言動⑦部下又は同僚が妊娠・出産、育児･介護に関する制度や措置を利用したことによる嫌がらせ等⑧部下又は同僚が妊娠・出産等したことによる嫌がらせ等⑵ 各就業規則において禁止事項としている「他人の人権を侵害することや業務を妨害すること、退職を強要する行為」とは、次のような行為をいいます。
⒜ パワーハラスメント⑨業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害を行うこと⑩業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えな
いこと⒝ セクシュアルハラスメント⑪性的な噂の流布⑫身体への不必要な接触⑬性的な言動により社員等の就業意欲を低下させ、能力発揮を阻害する行為⒞ 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント⑭部下による妊娠・出産、育児･介護に関する制度や措置の利用等に関し、解雇その他不利益な取扱いを示唆する行為⑮部下が妊娠・出産等したことにより、解雇その他不利益な取扱いを示唆する行為⑶ 各就業規則において禁止事項としている「暴行、脅迫、傷害又はこれに類する行為及び恥辱等の行為」とは、次のような行為をいいます。
⒜ パワーハラスメント
1

⑯暴行・傷害等身体的な攻撃⑰脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言等精神的な攻撃を行うこと⒝ セクシュアルハラスメント⑱交際、性的な関係の強要⑲性的な言動に対して拒否等を行った部下等職員に対する不利益取扱いなど
３ この方針の対象は、学園で働いている全ての職員です。セクシュアルハラスメントについては、上司、同僚、取引先の社員の方等が行為者になり得るものであり、異性に対する行為だけでなく、同性に対する行為も対象となります。また、被害者の性的指向又は性自認にかかわらず、性的な言動であればセクシュアルハラスメントに該当します。
妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントについては、妊娠・出産等をした女性職員及び育児休業等の制度を利用する男女職員の上司及び同僚が行為者となり得ます。相手の立場に立って、普段の言動を振り返り、ハラスメントのない、快適な職場を作っていきましょう。
４ 職員がハラスメントを行った場合、学校法人京都成安学園職員賞罰規程若しくは各就業規則に定めている「懲戒等の事由」に該当することとなり、処分されることがあります。 その場合、①行為の具体的態様（時間・場所（職場か否か）・内容・程度）、②当事者同士の関係（職位等）、③被害者の対応（告訴等）・心情などの要素を総合的に判断し、処分を決定します。
５ 相談窓口
職場におけるハラスメントに関する相談（苦情を含む）窓口の担当者は次の者です。電話、メールでの相談も受け付けますので、 一人で悩まずにご相談ください。また、実際にハラスメントが起こっている場合だけでなく、その可能性がある場合や放置すれば就業環境が悪化するおそれがある場合、ハラスメントに当たるかどうか微妙な場合も含め、広く相談に対応し、事案に対処します。相談には公平に、相談者だけでなく行為者についても、プライバシーを守って対応しますので、安心してご相談ください。
⑴ 職場におけるハラスメントに関する責任者 畠山 義隆 法人本部長⑵ 法人本部・大学部門 相談窓口：ｾｸｼｭｱﾙ･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ等相談員 / 部門責任者：高野 匡 事務局長
⑶ 幼稚園部門 相談窓口：内田 麻由子 教頭 / 部門責任者：藤田 朋美 園長
６ 相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した方に不利益な取扱いは行いません。
７ 相談を受けた場合には、事実関係を迅速かつ正確に確認し、事実が確認できた場合には、被害者に対する配慮のための措置及び行為者に対する措置を講じます。また、再発防止策を講じる等適切に対処します。
８ 学園には、妊娠・出産、育児や介護を行う職員が利用できる様々な制度があります。派遣社員の方については、派遣元企業においても利用できる制度が整備されています。どのような制度や措置が利用できるのかを就業規則等により確認しましょう。制度や措置を利用する場合には、必要に応じて業務配分の見直しなどを行うことにより、職場にも何らかの影響を与えることがあります。制度や措置の利用をためらう必要はありませんが、円滑な制度の利用のためにも、早めに所属長に相談してください。また気持ちよく制度を利用するためにも、利用者は日頃から業務に関わる方々とのコミュニケーションを図ることを大切にしましょう。所属長は妊娠・出産、育児や介護を行う職員が安心して制度を利用し、仕事との両立ができるようにするため所属における業務配分の見直し等を行ってください。
９ 職場におけるハラスメント防止研修・講習を実施する際は、必ず参加してください。
以上
2
机のレイアウト
北星学園大学 授業サポートプロジェクトチーム

この作品は、クリエイティブ・コモンズの 表示 - 非営利 - 改変禁止 4.0 国際 ライセンスで提供されています。本資料を利用する場合には必ず出典を明記していただきますようお願い致します。

受講環境チェックはお済みですか？
・「オンライン授業の受講環境チェック」のパターンA, Bごとにおすすめの机レイアウトを紹介します。
・「オンライン授業の受講環境チェック」を先にご覧ください。

机のレイアウト
PCを持っている Aパターンの皆さん
3タイプ紹介します、皆さんのPCはどのタイプですか？

win

A-１ PC（カメラ有）

置いてあるもの
・授業の資料(教科書やプリントなど)
・講義内容をメモするもの(ルーズリーフやノート)
・筆記用具
・ヘッドフォンwin

A-２ PC（カメラ無）ノートやルーズリーフ等

Ｗｅｂカメラ

置いてあるもの
・授業の資料(教科書やプリントなど)
・講義内容をメモするもの(ルーズリーフやノート)
・筆記用具
・ヘッドフォン
・Webカメラ

筆記用具

ヘッドホン

Mac

A-３ MacBook

置いてあるもの
・授業の資料(教科書やプリントなど)
・講義内容をメモするもの(ルーズリーフやノート)
・筆記用具

MacBookには標準でマイクとスピーカーが装備されています参考

PCでマイクやヘッドフォンを使用する場合マイクやヘッドフォン(イヤフォン含む)のプラグを差す場所を確認しましょう！
PC本体にジャックがある場合PC本体にジャックがない場合マイク・USB接続タイプのマイクを用意する。
ヘッドフォン

マイクを差すのはマークのジャック
ヘッドフォンを差すのはマークのジャック・USB接続タイプのヘッドフォンなどを用意する。
・ヘッドフォン代わりにPC本体のスピーカーを使用する。

参考

Webカメラが故障してしまった・入手できない場合カメラがないPCの場合、アプリを使用してスマホをカメラとして代用することが可能です。
アプリの例)iVCam コンピュータカメラ★オススメpoint
・無料でインストール可能
・日本語はもちろん多言語対応済み!!注意!!
アプリ「iVCam コンピュータカメラ」はスマホとPCの両方にインストールが必要です。
下記のQRコードまたはURLからアクセスするとインストールできます。
公式HP(PCの場合はこちらからインストールできます。)

https://www.e2esoft.com/ivcam/
iOS 用(Apple store)

Android用(Google play store)机のレイアウトタブレット・スマホを持っている
Bパターンの皆さん
２つのタイプを紹介します。

B-1 タブレット
置いてあるもの
・授業の資料(教科書やプリントなど)
・講義内容をメモするもの(ルーズリーフやノート)
・筆記用具

タブレットにはマイクとスピーカーが装備されていますB-2 スマホ
置いてあるもの
・授業の資料(教科書やプリントなど)
・講義内容をメモするもの(ルーズリーフやノート)
・筆記用具
スマホにはマイクとスピーカーが装備されています
スマホスタンドはスマホクリップ式ホルダー（3coins）を使用していますタブレット・スマホのレイアウトいろいろ

タブレットスタンド

S字フック×2：横向き推奨

針金ハンガーを曲げました

こんなタイプもあります

ダブルクリップ×2を繋げます
2024 年 7 月 19 日
武州ガス株式会社

業務委託先における不正アクセスによる情報流出の可能性についてお詫びとお知らせ

武州ガス株式会社（以下「弊社」）が一部業務を委託している東京ガスエンジニアリングソリューション
ズ株式会社（以下「委託先」）で、ネットワークへの不正アクセスにより弊社のお客さま情報の一部に漏えいのおそれがあることが、委託先からの報告により判明いたしました。お客さまに大変なご心配、ご迷惑をお掛けしておりますことを深くお詫び申し上げます。
委託先公表内容については下記リンク先をご確認ください。
https://www.tokyogas-es.co.jp/notice/press/20240717-01.html
弊社は委託先と連名で外部への情報流出の可能性について個人情報保護委員会へ報告を予定しておりますが、委託先から現在のところその個人情報が流出した痕跡は確認できておらず、情報が不正利用された事実もないことを確認しております。
なお、委託先では、不正アクセスを受けたネットワークへの外部からの経路は、速やかに接続遮断を行い、それ以降外部からアクセスが出来ないよう対策を講じております。
＜流出した可能性のある個人情報＞
対象

流出の可能性のある個人情報

委託先へ提供している弊社のお客さま情報 お客さま番号、氏名、建物名称、情報数
415 件

ガス使用量 等※
※住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座情報、クレジットカード情報は含まれておりません。
＜今後の対応＞
委託先と協議の上、弊社お客さまへの対応を進めてまいります。
本件に関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
＜お問い合わせ窓口＞
窓

口：武州ガス株式会社 お客さまセンター

電話番号：０１２０－８７６－５３０
受付時間：平日（月～金曜日）8:30～17:15
南海トラフ地震に関する情報(臨時)が発表された場合・大地震発生時の対応※

本年度より東海地震に関する情報の発表は行われなくなりました。

○○

本校では，震度５弱以上を大地震と見なします。
職員引率による集団下校を原則とし，保護者の引き取りは行いません。

ア

南海トラフ沿いで異常な現象が観測され､その現象が南海トラフ沿いの大規模な地震と関連するか調査を開始した場合

ab

学校は続報に注意し､通常どおりの教育活動を続ける。
校外学習等を実施している場合は､状況に応じて活動の継続を判断する。

イ

南海トラフ沿いの大規模な地震発生の可能性が、平常時と比べて相対的に高まったと評価された場合すべての活動を中止し，通学団担当職員が引率し，集団下校します。
ウ 大地震(震度５弱以上)発生時の対応【生徒在校時】
震度及び津波対応
震度５弱以上及び津波警報なし
震度５弱以上及び津波警報あり

授業を中断し，机等の下に避難し，次に運動場に避難します。
校舎・通学路等の安全確認後，集団下校します。
授業を中断し，机等の下に避難後，次に校舎3F・屋上，高台などに避難します。校舎・通学路の安全を確認し，警報解除後に集団下校します。
◎事前に実施する「防災(災害)対策に関する調査」で，保護者が帰宅困難で本校に待機させたいと回答した生徒は学校に残し，体育館にて保護者へ引き渡しを行います。
【登校前・下校後】○次のとおりとし，その後の動きについては学校から生徒・保護者に連絡します。
震度
対応
登校前
震度５弱～５強
自宅待機
震度６以上
当日は休校
下校後
震度５弱～５強
翌日は自宅待機
震度６以上
翌日は休校◎配信メール，電話，正門への掲示，ＨＰなどで状況を発信します。
★ 津波警報発令の場合は，いかなる場合も休校とします。
【登校中】○次のとおりとし，その後の動きについては学校から生徒・保護者に連絡します。
震度対応(自主対応)① 家からもっとも近い指定避難所(自宅，中学校も含む)へ各自の判断で避難を震度５弱以上します。
② 避難後，あらかじめ家族と決めておいた待ち合わせ場所に行きます。
③ 登校した生徒については，学校で保護します。
◎ 教職員は直ちに通学路の点検をし，安全が確認されれば原則として生徒を帰宅させます。
◎ ＨＰや配信メール，電話，正門への掲示などで状況を発信します。

【参考】
◇◇◇◇
◇
◇

第一指定避難所
第二指定避難所
一時避難所
授受受入基地
応急救護所
津波避難ビル(公共)《 指定避難所一覧 》
吉田方校区市民館，吉田方地区市民館
吉田方中学校，吉田方小学校
中央公園(問屋町)，富久縞公園(問屋町)
豊橋市総合体育会館
吉田方小学校
吉田方校区市民館，吉田方中学校，吉田方小学校，市民病院，三ツ相ポンプ場
2016 年度
第 3 回 理事会議事録日場
出時所席

2016 年 6 月 17 日（金）14 時 30 分～16 時 17 分
歯科技工士会館
杉岡会長，西澤・直塚・時見副会長，*夏目専務理事，岩澤・上野（有）・下江・森
野・西村・奥村・柴田常務理事，金井・綾部・伊集院・三好・上野（博）
・吉田・榎・松井理事（理事 20 名中 20 名出席）
大日向・岸本監事（監事 2 名中 2 名出席），古橋相談役
小笠原社員総会議長予定者，庭山社員総会副議長予定者<＊印：進行>【 議 事 内 容 】
１ 会長挨拶
本任期中最終理事会にあたり，この 2 年間の事業内容を振り返るとともに，第 5 回社員総会へ向けた対応等に関する挨拶があった。
２ 議案
（1）全般
ア 会務の確認及び派遣役員を決定し，挙手 20名により全会一致で承認した。
（2）法人運営
ア NHK 市民公開シンポジウム（2016 年 9 月 18日開催予定）に関する後援申請，第 36 回全国障害者技能競技大会（2016 年 10 月 28 日～30 日開催予定）に関する協賛依頼について，それぞれ，挙手 20 名により全会一致で承認した。
イ 第 50 回全日本聾教育研究大会（2016 年 10月 13 日～14 日開催予定）大会誌広告掲載依頼について，挙手 20 名により全会一致で承認した。
ウ 平成 28 年熊本地震被災会員等への支援内容について，挙手 20 名により全会一致で承認した。
（3）国際振興
ア 第 6 回 JIMTEF 災害医療研修ベーシックコー
ス（2016 年 7 月 17 日～18 日開催予定）ファ
シリテーター派遣協力依頼に関し，開催地地域組織へ参加打診すること等について，挙手20 名により全会一致で承認した。

３ 報告・協議事項（1）全般
ア 歯科医療振興財団第 2 回理事会（2016 年 6月 13 日）の協議内容等について報告があった。
イ 本会とベトナム社会主義共和国並びに国際医療技術財団（JIMTEF）が締結した「歯科技工技術分野での協力に関する協定書」を踏まえたベトナム調査出張スケジュール（2016年8月22日～26日実施予定）について報告があった。
ウ 本会が協力する平成 28 年度厚生労働科学研究（歯科技工業の業務形態の実態把握に関する研究/歯科衛生士及び歯科技工士の復職支援等の推進に関する研究）の内容について報告があった。
エ 日技新発展『7』プランの具体的施策の進捗状況及び組織ブランディング戦略としてのデジタルコンテンツプロジェクト計画内容等について報告があった。
オ 第 5 回社員総会（2016 年 6 月 18 日開催予定）における対応について確認作業が行われた。
（2）法人運営・法人運営
ア 地域組織会長等の交代報告があった。
・組織対策
ア 2016 年度第 2 回組織対策検討委員会（2016年 5 月 21 日）の協議内容について報告があっについて報告がされた。
た。
（6）広報企画
イ 『日本歯技』2016 年 7 月号に 2015 年度優ア 2016 年度第 2 回広報企画委員会（2016 年 5秀学生表彰受賞者の紹介記事を掲載する旨
月 21 日）の協議内容について報告があった。の報告があった。
イ 第 1 回 2016 年入れ歯感謝デー企画委員会
ウ 2016 年度「日技友の会」の歯科技工士教育の協議内容について報告があった。
機関在校生参加状況について報告があった。 （7）政策推進
エ 2016 年 5 月度会員数等に関する動向についア 2016 年度第 2 回歯科技工所運営対策委員て報告があった。
会・歯科技工士労務対策委員会（2016 年 5 月（3）財務管理21 日）の協議内容について報告があった。
ア 第 5 回社員総会における 2015 年度決算報
イ 歯科技工士社会 PR パンフレット改訂版の告内容について報告があった。
完成について報告があった。
イ 日技厚生会 2016 年度第 1 回運営委員会
ウ 第 5 回社員総会において地域組織別の歯科（2016 年 6 月 18 日開催予定）の議事内容等
技工所開設届け出調査一覧〔第 2 版〕を配付について報告があった。
し，歯科技工所の開設，廃止実態等について（4）教育研修説明する旨の報告があった。
ア 日本スポーツ歯科医学会平成 28 年度総会・ （8）その他
定時社員総会（2016 年 6 月 11 日）の開催内
ア 本任期満了に伴う慰労，組織活性化へ向け容について報告があった。
た対応等に関する監事所見があった。
イ 2016 年度歯科技工士生涯研修開催・参加状
況及び認可状況について報告があった。
（5）国際振興
ア JIMTEF 災害医療研修の今後の開催日程等
以上

上記を明確にするため，この議事録を会長及び監事において記名押印する。

2016 年 6 月 17 日
2016 年度第 3 回理事会会長

杉 岡 範 明監事

大日向監事

岸 本 秋 朗均
2024 年２月 14 日
各 位会 社 名 株 式 会 社 ラ ッ ク ラ ン ド代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 望月 圭一郎（コード番号：9612 東証プライム）
問 合 せ 先 取 締 役 管 理 本 部 長 鈴木 健太郎（TEL：03-3377-9331（代表））

特別調査委員会の設置に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、特別調査委員会の設置について以下のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
株主をはじめ投資者の皆様、お取引先及び関係者の皆様には、多大なご迷惑とご心配をおかけいたしますことを深くお詫び申し上げます。

１. 特別調査委員会設置の経緯
当社は、2023 年８月 23 日から東京国税局（以下「国税当局」といいます。
）が実施している当社の 2020 年12 月期から 2022 年 12 月期までを対象期間とした税務調査の過程において、2023 年 12 月 21 日、国税当局の指摘により、当社代表取締役社長である望月圭一郎が接待交際費等として精算申請を行った費用（以下「本件接待交際費等」といいます。
）の一部について、科目処理の誤り等の不適切な会計処理の疑いが生じたため、当社管理本部による調査及び国税当局との協議を進めておりましたが、2024 年 1 月 30 日、より客観的な調査を行うため、当社監査等委員である取締役の中山礼子及び森幹晴弁護士（東京国際法律事務所）による社内調査チームを組成し、かかる不適切な会計処理が発生した経緯や原因、当社の内部統制体制、当社の 2023 年12 月期及び過年度（2019 年 12 月期から 2022 年 12 月期）の連結財務諸表等に与える影響等に関する調査を行ってまいりました。かかる社内調査の結果、本件接待交際費等の一部について、当社代表取締役社長が精算申請時に申告した情報に事実と異なる内容が含まれていたこと等（以下「本件事案」といいます。
）が判明し、当社代表取締役社長がかかる精算申請を行った経緯等の事実関係及び当社の 2023 年 12 月期及び過年度の連結財務諸表等に係る影響額の正確な把握が不可欠となる事態に至りました。
当社は、このような事態が生じたことを極めて深刻に受け止め、本件事案に関する徹底した事実調査を実施するため、本日開催の取締役会において、当社から独立した中立かつ公正な外部専門家のみで構成される特別調査委員会を設置することを決議いたしました。
２. 特別調査委員会の目的（委嘱内容）① 本件事案の事実関係の調査② 本件事案に類似する事象の存否及び事実関係の調査③ 上記①及び②の調査で確認された事実に関する原因究明及び再発防止に向けた提言
３. 特別調査委員会の構成
委員長：森 幹晴（弁護士、東京国際法律事務所）
委 員：松本 はるか（弁護士、東京国際法律事務所）
委 員：坂本 亮（公認会計士・税理士、坂本亮公認会計士事務所）

１

４. 連結財務諸表等に与える影響
本件事案が当社の業績に及ぼす影響については、現在のところ明らかではありませんが、判明次第速やかにお知らせする予定です。
５. 今後の対応について当社は、特別調査委員会による調査に対して全面的に協力し、早急に調査を進めてまいります。
また、特別調査委員会の調査の途中で開示すべき事項があった場合には、速やかに公表するとともに、特別調査委員会による調査結果につきましては、調査報告書を受領次第、速やかにお知らせする予定です。
以 上2
夏季休診のお知らせ
全科、下記の期間を休診とさせていただきます。

8月13日（日）～8月15日（火）休診期間中も救急診療を行っております。

急患の方はご相談ください。
宇部協立病院〒755-0005
宇部市五十目山町16-23
TEL：0836-33-6111(代表)
イベント告知に当協会ＨＰをご活用ください！
毎月約 1000 人の方が当協会ホームページを訪れています。皆様のイベント等の周知にぜひご活用ください。イベント情報の掲載を希望される方は、必要事項をご記入の上、本申請書を当協会まで郵送、FAX 又は E メールにてお送りください。
※申請書は、協会ホームページからもダウンロード可能です。
＜掲載例＞

イベント情報ホームページ掲載申請書【注意事項】① イベントチラシなどがありましたら、データか郵送でお送りください。
② 掲載した情報に関するトラブル等について、当協会は一切責任を負いませんので、ご了承願います。
☆掲載依頼内容については、当協会の基準により審査を行い、掲載が承認された場合、数日以内に当協会ホームページへ掲載いたします。承認基準は以下のとおりです。
【イベント情報掲載に関する承認基準について】
１． 国際化の推進に寄与するもの

４． 営利目的でないこと

２． 主催者が明確であること

５． 特定の政治および宗教活動でないこと

３． 参加対象者が広く県民に及ぶこと

６． AIA が承認するもの

イ ベ ン ト 名主催日時内容場

所

メ ッ セ ー ジ

参 加 対 象
参問
合せ先加費

T E L

FAXEmail担当者名
年（公財）秋田県国際交流協会 〒010-0001 秋田市中通 2-3-8 アトリオン 1F
TEL：018-893-5499 FAX：018-825-2566
E-mail：aia@aiahome.or.jp

URL：http://www.aiahome.or.jp

月日 掲載
中学校職業体験学習「ワクワクＷＯＲＫ」①主催者 宗像市教育委員会②日時 平成１８年９月１１日（月）～１５日(金)平成１９年度までは、９月第３週を市の職業体験学習習慣として位置づけ実施する。

③場所 宗像市内④対象 市内中学校(７校)
２年生９５６人 (平成１８年９月現在)⑤ねらい○宗像市における職場での実体験を通して、自ら設定した課題の解決を図り、地域の職場への愛着を深めるとともに、将来の夢や希望をもつことができるようにする。
○地域の大人が地域の子どもに目を向ける契機となり、地域社会の教育力を向上させるとともに、地域社会の活性化を図る。
○本事業は、生涯学習都市「むなかた学びの里づくり」の実現に向けて策定された「宗像市教育２１世紀プラン」の主要な事業のひとつであり、学校、地域社会(事業所)、行政とが連携・融合した新しい教育システムによって実施する事業として位置づける。

⑥内容

写真①

(１)事業の基本日程 ５日間(２)体験活動の内容
生徒の興味・関心をもとに、地域や学校の実態に応じて創意工夫した体験活動を設定する。
①農業等生産体験活動・・・農業、園芸等での体験活動②職場体験活動・・・地域のいろいろな職場での体験活動(飲食店、スーパー、商店、保育園、幼稚園、学校、病院、公共施設 等)③福祉体験活動・・・病院、社会福祉施設での体験活動

サービス業

写真②

(３)教育過程上の取扱い
年間指導計画のもとに、総合的な学習の時間を中心に各中学校の実態により内容編成する。
(４)具体的な実施方法○グループ単位で体験活動を行う。
○活動時間は９：００～１６：００を原則とする。
○期間中は自宅から直接事業所へ通う。
○通勤手段としては徒歩、自転車及び公共交通機関の利用を原則とする。
○事業所の休業日(月曜日は除く)は、教育委員会が活動体制を準備する。
○昼食については、弁当持参を原則とする。
○保険制度を整備する。

公共施設

写真③

(５)事業所について○事業所は市内を原則とする。
○事業所については、共通ゾーン(公共施設、大型店、病院等)を設ける。
○事業所への連絡は主に教育委員会が行い、調整は実行委員会で行う。
○事業所への協力依頼は、商工会、校長会等の組織と協議して行う。
⑦成果と課題
別添アンケート結果参照⑧問い合わせ先
宗像市教育委員会 子ども課
〒８１１－１１２１ 福岡県宗像市東郷１丁目１－１

ＴＥＬ ０９４０－３６－１２１４

農園
５－10 富士川・駿河湾地方における地殻変動観測（その 25）
Crustal Movement Observation in the Fuji River and the Suruga Bay Area
(Part 25)

東京大学地震研究所
地震地殻変動観測センター
富士川地殻変動観測所
Fujigawa Crustal Movmet Observatory
Earthquake Observation Center
Earthquake Research Institute, The University of Tokyo

前報１）に引き続き富士川観測所における 1999 年から 2000 年の地殻変動観測結果について報告する。第 1 図は水晶管伸縮計（Ext）、フロート型水管傾斜計（Wtt）、気圧の日平均値、読取型水管傾斜計の読取値と、日雨量を示す。例年の様に記録の随所に降雨の影響が見られるが特に大きな変動は見うけられない。
第 2 図に 1970 年 7 月から 2000 年までの水晶管伸縮計の日平均値と日雨量を，第 3 図は読取型水管傾斜計の読取値と日雨量を、第 4 図には読取型水管傾斜計の月平均値とその 12 ヶ月移動平均値と月別雨量を示す。第 5 図には移動平均値に基づく傾動ベクトル図を示す。1998 年 8 月頃より東方向への傾動は続いている。
参考 文 献１）京大学地震研究所 地震地殻変動観測センター 富士川地殻変動観測所：富士川・駿河湾地方における地殻変動観測（その 24）、連絡会報 64（2000 年）、286 - 289．

－330－第 1 図 富士川観測所における水晶管伸縮計・水管傾斜計（実線＝フロート型・黒丸＝読取型）記録，気圧の日平均値記録および日降雨量（1999 年，2000 年）．
Fig.1

The earth’s strain, tilt(solid lines=float type WTT, dots=reading type WTT), atmospheric pressure(daily mean) and daily precipitation at the Fujigawa observatory in the period from 1999 to 2000.

第 2 図 富士川観測所における水晶管伸縮計により観測された歪の日平均値の変化および日雨量．
Fig.2

Daily mean strain data observed by extensometers and daily precipitation data.
－331－第 3 図 富士川観測所における読取型水管傾斜計により観測された傾斜変化読取値および日雨量．
Fig.3

Daily mean tilt data observed by water-tube tiltmeters and daily precipitation data.

第 4 図 読取型水管傾斜計により累積傾斜変化（□＝12 ヶ月移動平均値・実線＝月平均値）およ月
別雨量．
Fig.4

Cumulative tilt change observed by reading type WTT (squares=12 month’s running mean, solidlines=monthly mean).
－332－

第 5 図 読取型水管傾斜計による永年傾動ベクトル（12 ヶ月移動平均値）．
Fig.5 Vectorial presentation of filtered secular change in the ground tilt.

－333－
【 卒業又は修了の認定に当たっての基準 】【至学館大学大学院】
2 年以上在学し、必修科目を含めて合計 30 単位以上修得し、修士論文の審査及び最終試
験に合格すること。
修了要件単位数（合計 30 単位以上）
必修科目

13 単位

選択科目

17 単位以上【至学館大学】
4 年以上在学し、必修科目を含めて合計 124 単位以上修得すること。
◇ 健康科学部
卒業要件単位数（合計 124 単位以上）
現代教養科目

必修科目を含めて 20 単位以上

専門教育科目

必修科目を含めて 90 単位以上
コンプライアンス（2024年7月1日現在）
当行グループは、社会の一員として、社会的責任と公共的使命を担う企業グループです。コンプライアンスの意識をより一層定着させるため、 2021年4月に「千葉銀行グループの企業行動指針」を定めました。お客さまに信頼される銀行であり続けるために、コンプライアンスの徹底を図り、倫理的で責任ある企業活動を遂行していきます。

コンプライアンス体制
当行は、コンプライアンスを全ての業務の基本に置き、銀行取引にかかるさまざまな法令や、銀行内の諸規程はもちろん、社会生活を営むうえでのあらゆる法令やルールを遵守し、社会的規範にもとることのない誠実かつ公正な企業活動を遂行していくことが重要と考え、全行を挙げてコンプライアンスの浸透を図る取組みを行っています。
具体的には、頭取を委員長、複数の取締役・執行役員及び部長を委員とする「コンプライアンス委員会」を定期的に開催し、コンプライアンス浸透のための具体的な実践計画や対応策等の検討を行っています。「コンプライアンス・リスク統括部」が、コンプライアンス関連規程・マニュアルの管理、研修計画の立案・実施状況の確認、コンプライアンス・リスク管理状況の定期的チェックなどを通じた当行全体の取組みを統括しているほか、本部各部が、モニタリング等を通じた営業店に対するチェック・指導を行っています。

基本方針の徹底とコンプライアンス・プログラムの策定
当行は、「千葉銀行グループの企業行動指針」を定め、職員の行動指針を明確にするとともに、具体的な手引書である「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、その浸透を図っています。
コンプライアンスを一層充実させるための具体的な実践計画として、「コンプライアンス・プ
ログラム」を年度ごとに取締役会において策定しています。
同プログラムの実施状況は、取締役会及びコンプライアンス委員会において定期的に確認しています。

6

千葉銀行グループの企業行動指針

1 揺るぎない信頼の確立
2 質の高い金融サービスの提供
3 地域経済・社会への貢献
4 法令やルールなど基本原則の徹底した遵守
5 透明な経営
6 人権の尊重7 持続可能な社会の実現に向けた責務
8 反社会的勢力との関係遮断およびマネー・ローンダリング等の防止

顧客保護・個人情報保護への取組み
当行は、お客さまの保護と利便性の向上に向けて、全職員に誠実かつ公正な業務活動を行うよう指導・教育しています。特に、元本割れのリスクが内在している金融商品やデリバティブ取引については、金融商品取引法の遵守に加えて、「千葉銀行の勧誘方針」に則った適切な勧誘・販売を徹底するとともに、お客さまへのアフターフォローの充実を図っています。
お客さまからのご要望や苦情等については、真摯に耳を傾け、万一の紛争等においては、金融ADR制度※1の趣旨を踏まえ適切に対応しています。
個人情報※2についても、お客さまからお預かりしている大切な財産と考え、「個人情報の適切な保護と利用を図るための取組方針の宣言（個人情報保護宣言）」に基づき厳格に管理しています。
※1 金融ADR制度とは金融分野における裁判外の紛争解決手続をいいます。中立・公正な第三者機関の関与により、裁判によらず簡便かつ迅速な紛争解決を図る手続です。当行は法令に基づく指定紛争解決機関である「一般社団法人全国銀行協会」及び「一般社団法人信託協会」と手続実施基本契約を締結しています。
※2 個人番号及び個人番号をその内容に含む個人情報である特定個人情報を含みます。

マネー・ローンダリング等防止、金融犯罪対策に向けた取組み
当行では、「マネー・ローンダリング、テロ資金供与、拡散金融及びその他経済制裁違反防止に向けた管理の方針」のもと、内外環境の変化を捉え、自ら行う取引に含まれるマネー・ローンダリング、テロ資金供与、拡散金融及びその他経済制裁違反リスクを適切に評価し、リスクに応じた対策を実施しています。また、振り込め詐欺に代表されるさまざまな金融犯罪からお客さまの財産を保護するための対策を強化しています。
さらに、今後もますます複雑化・巧妙化が予想されるマネー・ローンダリング等や金融犯罪の手口に適切に対処するため、TSUBASAアライアンス参加行とそれらへの対策を共同で取り組んでいます。
2023年11月に第四北越銀行、中国銀行及び㈱野村総合研究所と共同出資会社（TSUBASA-AMLセン
ター㈱）を設立し、今後は同社において共同システムを活用した取引モニタリング・フィルタリング等の共同運営を行い、一層の高度化と効率化を図っていきます。

グループ会社のコンプライアンス、リスク管理の強化に向けた取組み「コンプライアンス・リスク統括部」では、グループ会社との双方向・高密度での意見交換等を通じて、グループ各社におけるコンプライアンス、リスク管理の状況を適時適切に把握し必要な支援・指導を行うなど、グループ会社を統括・管理する機能を強化しています。

反社会的勢力との関係遮断に向けた取組み
当行は、警察当局や弁護士等の外部専門機関と連携し、反社会的勢力からの不当要求や介入その他の不適切な関与等に対して適切に対処する体制としています。また、各種契約書や預金規定の「暴力団排除条項」を活用し、反社会的勢力との関係遮断に向けた取組みを積極的に進めています。なお、グループ会社においても反社会的勢力との関係遮断に向けて当行と同様の取組みを進めており、その状況は、当行が統括・管理しています。

7
今月の読み物「木は地球を救う」― 7
細田木材工業㈱相談役

細田安治

木育デザインフォーラム -2
木材の魅力や良さを背景に「心地よいデザインから生活の未来を考えよう」の第 2 弾、前号では東京大学名誉教授／木材・合板博物館館長安藤直人教授の独特の発想により「木」という素晴らしい素材の可能性の範囲をさらに広げれば、新しい使い道が見つかる。それを自分たちで考えることが「木育」の第一歩である、とのお話を頂いた。
◇モノ作りから地方創生をめざす
次は山に放置され使われずに朽ち果てる木を活かせないか。その木を活かすことにより、山村地域に仕事が生まれる。仕事が生まれるということは、そこで仕事をする人が必要となる。ここで、伐採、搬出、植林、手入れなど森林管理の仕事が生まれ、雇用が生まれる。仕事がないから都会へ出ていった若者たちが、故郷へ戻ってくる。更に定年になり、第二の人生を模索している人たちが、「体の効くあいだは都会から地方に移住し自然と暮らしながら、社会に役立つ仕事をしたい」という意欲ある老人たちが集まる。国や地方自治体の助成も取り入れ、ここから、一つの流れの仕組みを造り実行した。
当初は、伐採、搬出程度の一次産業から、やがて製材所、木工所、乾燥工場など二次産業を誘致し、最終は一貫した木材団地、家具産業団地を形成し地域おこしの具体的な事例であった。
◇木は使い方により生活の未来を創造する
日本人の生活に密着している木の家具を通して、このような一連の事業を立ち上げ、地域に活かされていない種類の木を使用し、使い方の提案と、地域おこしを目指し、オリジナル家具造りで、地方創生を目指す某社の代表取締役社長 S 氏の講演を、前号に続く木育デザインフォーラム第 2 弾「木は使い方によって生活の未来を創造する」をレポートする。
◇「森を起こし、森をつくる家具」
国産材を使った家具や空間づくり、使われない木、チップにされてしまい 1 m3 数千円にしかならない木（広葉樹雑木）を、デザイン＋技術＋工夫で何十倍、時には何百倍にも高めた。収益を地域に還元し森をつくる原資とする。某社の「賢く、賢く」はこのような試みである。
◇暴走する市場経済
家具業界は、中国や東南アジア製の安物家具の乱売合戦が激しさを増し、市場はますますエスカレー
─ 28 ─

トする不毛な競争社会である。安売り合戦は低価格競争の泥沼、勝者はここにはいない。中国も東南アジアも日本の家具屋さんも勝者不在の低下価格によって、勝者はどこにも見当たらず、市場は勝者不在となっている。
講演者に言わせれば「低価格は敗者創造」の経済である。安売りに勝者はいない、いるのは、敗者のみ。
従って家具安売り合戦は勝者不在、敗者創造の経済と切り捨てている。要するに、敗者をつくるだけの不毛な戦いと論じている。
◇外材から国産材に自社を 4 年間で合法木材のみを取り扱う体質に切り替えた。更に広葉樹は外材から国産材に切り替えた。
◇ロシアのオーク材
ロシアのオーク材はマフィアの介入で、低品質高価格でてこずっていたが、岩手県岩泉町から内地の楢、青森、秋田、岩手の業者にお願いしたところ、ロシアオークと同価格で契約できた。ここで気がついたことは、日本は外国からいかに高い材を押し付けられていたかハッキリわかった。当社の売り上げは 5 倍に増えた。
◇ルーマニア産のビーチ
北海道の白樺、東北の白樺が材質的に酷似しておりオークと同質だ。サラワク製のラワン合板は、国産材合板にした。このように、適材適所をみながら国産材と切り替えた。
◇廃材を買い上げて活用
船橋清掃工場の建て替えのため取り壊した廃材を一束一円で引き受けた。
これら一連の活動は、価格以外にその素材に眠る価値を見出す木材のプロとしての眼力、素材の可能性を引き出し活用できるデザインの力、資材を提供してくれる産地の協力、価値を創り出す木工技術の力と、決断力であり、最後はすべて関係者が木を何とかして活かし付加価値を高め、「人々の生活に夢」を創り出そうという力の結集以外の何物でもないと確信する。
◇沖ノ島に黒松の植林
沖ノ島の黒松が最近枯れはじめてきた。伐採し植林し家具を造った。
◇栗駒高原（宮城県）の製材所を家具工場へ転換させた
栗駒杉は強度があり、JIS 規格の 3 倍の強度がでた。
◇大きくなり過ぎ使えない「くぬぎ」で家具を造った

─ 29 ─◇総合学習で小学生が家具工場へ勉強に来る
学校で木の家具を使い、生産から使い方まで覚えて帰る。さらに木の家具は湿度調節ができることなどを木の家具から直接学ぶことができるよう教育することができる。子供たちが学校で学ぶことのできる「木の家具造り」、そして学校で「木の良さが学べる家具造り」を目指している。
例えば地域の 8 種類の木を使った椅子造り、子供たちの「ものつくり」の時間に地域材で、異なる木の組み合わせで椅子や、テーブルを目の前で作る教育をすることを目指している。W 社の軌跡

1996 年独立→2008 年大震災
国産材を使った家具造りへ進む 4 つの目標

1 ．国産材2 ．オシャレな家具のブランドを創る
3 ．クリーン宣言

トレサビリティ

4 ．グリーンファニチャー
S 氏の講演を聞いたが、よくも 7 ～ 8 年程度の短期間でここまでできたのは奇跡に近い。
この秘密は何か？「木材屋」が、誰でも一度は考える廃材の活用だ。
「木材屋」の儲けは言わずと知れた在庫にある。この在庫に如何に付加価値を高めるかで勝負が決まる。
この在庫は置くスペースがあればいつまでも置きたい。注文が「ピタッとはまれば」
望外の利益が期待できる。ところが、いつ来るか判断の付かない「在庫材」を置いておくスペースがない。となれば、処分してしまうのが、普通の考え方だ。
一気通貫で、自社工場、自社資材、自社生産が可能であろうか。
「仕入れ生産販売の好循環ができるか」である。 1 社では無理でも、周辺の関連業者とのコラボレーションが必要になる。ここまで来て W社 S 社長の、成功の秘密が少しわかってきた。
1 ．生産者に生産地で、一から、（山から）、十まで（家具造り）を委託
2 ．出来上がった製品を自社の直売所で直販する
3 ．この段階では、山と地域の産業の採算を保証しなければならない
4 ．出来上がった製品は、木に倣わず、需要に合ったデザインとする
5 ．全国数十か所の直売店で販売のバランスがとれるか。他社製品も入れねばならない
6 ．販売のコラボレーションが機能するのか？
7 ．広葉樹の材料をよく使いこなしている。木材屋には怖くて手が出ない8 ．船橋の解体材は理解できる
9 ．ロシアのオーク材を、東北のなら材で間に合うか？
10．栗駒高原の杉、沖ノ島の黒松は理解できる
いずれにしても、「木材屋」は某社の S 社長に教えを請わなければならないか？
「木材屋」の生きる道はまだまだあるのでは、「木は地球を救う」− 7 は、木材屋の生きる道に紛れ込んでしまった。ご容赦を。
─ 30 ─

追記
日本木材壮青年団体連合会のカレンダーから主なものをご紹介する。
6月

木に学ぶ

幼い頃から木と触れ合う環境にある子供ばかりではない。都会の真ん中に住む子供にとって、木は新鮮なものだ。木工教室で木に触れることを通じて「やわらかさ」「ぬくもり」「心地よい香り」など五感で感じてもらうことができる。感性の豊かな子供ならなおさらだ。木の良さを伝えることは未来の地球を守ること。それが木育。夢中になっているときの子供たちの顔は輝いている。
続く「木に学ぶから」 参照

─ 31 ─
This issue sponsored by
http://www.aiche.org/CCPS/Publications/Beacon/index.aspx
www.aiche.org/ccps

Messages for Manufacturing Personnel

３０年前―ＬＰＧの惨事

www.iomosaic.com
2014年11月

1984年11月19日の午前5時30分頃、メキシコ・メキシコシティのSan Juan Ixhuatepecにある液化石油ガス（LPG）の貯蔵・配送ターミナルで、大規模な火災と連続した爆発があった。約600人が死亡、約7000人が負傷、20万人が避難させられ、ターミナルは壊滅した。爆発は20ｋｍ（12.4 mils）離れた地震計で記録され、最大のものはリヒタースケールで（マグニチュード）0.5を記録した。ほとんどの負傷者と死亡者は近隣地域の人たちで、人々はターミナルから130ｍ（425ft）しか離れていないところにも住んでいた。
この事故の原因は、設備が破壊され目撃の報告もなかったため、断定できなかった。LPGがタンクかパイプラインから壁でしきられた囲いの中に流出したと思われている。
LPGの蒸気が約２ｍ(6.6ft)の高さの引火性蒸気雲を形成した。この雲が恐らくグランドフレアーによって着火した。
施設内にあるいくつかの貯蔵タンクが過充てんされ、流出したLPGが拡散してグランドフレアーに向かったという形跡がある。最初の流出は、タンクの過充てんあるいは貯蔵タンク群の1つが過圧となったために発生した可能性がある。

多くの原因がこの災害のもととなっているが、それにはターミナルの設計（例えばタンク間の不十分な間隔、役に立たないガス検知、固定の防火システムの欠如）や爆発による消火システムの破壊、安全装置の不適切なメンテナンス、基地の近くの大勢の居住者などがある。

知っていますか?

あなたにできることは多くの施設設計の要因が災害に関与していたが、現地のプラント安全委員会がこの事故の前に多くの運転上の安全の問題を見つけていたことも報告されている。
 整理・整頓・清掃（３Ｓ）が不十分だった。
 水噴霧システムを含む安全装置の30～40％が正常に働かないかバイパスされていた。
 LPG受入れのマニホールドの安全弁が付いていなかった。
 圧力計が不正確でひどい状態であった。

 プラントの起こり得る事故の大きさ、そしてその事故を防いだり軽減するために設置されている安全システムは何かを知っておくこと。
 全ての安全システムと機器の故障を報告し、それらの修復を管理者に依頼すること。
 全ての脱圧装置が検査され、設備管理規準に要求された通り維持されているかをチェックすること。
 もし重要な安全装置が正しく作動しない場合、運転停止の可能性も含めて、リスクにいかに対処するかを決めるために保安と生産のエンジニアと協議すること。
 プラントの３Ｓが行き届かないのは、安全文化が疎かにされている兆候であることを忘れないこと。プラントとその全ての機器、特に安全装置に気を配ること。

プラントの安全システムに気を配ること、そうするとプラントもあなたを保護できる！
AIChE © 2014. 不許複製。 非営利的な教育目的のための複写は奨励する。 但し、販売目的のための複写は、AICｈEの同意書面なしには禁止する。 コンタクト先： ccps_beacon@aiche.org 又は 646-495-1371.
Beacon は通常､アラブ､アフリカーンズ、中､チェコ､デンマーク､オランダ､英､仏､独､ギリシャ､グジャラート､ヘブライ､ヒンディー､伊､日､韓､マレー、マラーティー､ノルウエー、ペルシャ ､ポーランド､ポルトガル､ルーマニア､露､スペイン､スウエーデン､テルグ､タイ､トルコ､ベトナムの各言語で入手可能。
○提出書類一覧（建設工事）
北海道内市町村標準様式を使用してください。各種証明書は写し可です。
書類は下記のとおり編纂してください。（提出部数：１部）①建設工事入札参加資格審査申請書付票 …様式９②建設工事等競争入札参加資格審査申請書 …様式１※①及び②の様式中の「所在地」「商号又は名称」「代表者」は登記事項証明書のとおり記載願います。
③総合評定値通知書（経営規模等評価結果通知書）の写し…令和元年７月１日以降の審査基準日のもの④工事（事業）経歴書…様式３⑤工事経歴書集計表…様式３の２⑥技術者名簿（道内関係分） …様式４
⑦経営業務の管理責任者証明書（建設業許可の写し）⑧専任技術者証明書（建設業許可の写し）⑨代表者身分証明書 …申請者が個人の場合⑩登記事項証明書…申請者が法人の場合⑪許可・登録証明書 …建設業許可通知書等⑫建設業退職金共済組合等の加入・履行証明⑬委任状 …支社、支店等で請け負う場合⑭印鑑証明書⑮納税証明書 直近１年分※納税証明書について【法人の場合】
ア 消費税及び地方消費税
イ 法人所得税、法人事業税、法人住民税【個人の場合】
ア 消費税及び地方消費税
イ 申告所得税、個人事業税、住民税及び国民健康保険税（保険料）⑯暴力団との関わりのない旨の誓約書 …任意様式又は別記様式【注意事項】
許可等の更新や新たに経営事項審査結果通知を受けた場合は、写しを再提出してください。
「建設業許可」は有効期間が５年ですが、「経営規模等評価結果通知書・総合評定値通知書」
は、当該通知書の審査基準日から１年７か月を経過したときは無効となりますのでご留意ください。
電源立地地域対策交付金により造成した基金（令和５年３月３１日現在）

おいらせ町公共施設整備基金（電源立地地域対策交付金分） ※令和４年度造成
令和４年度基金造成額

2,000,000 円

令和４年度末基金残額

2,484,112 円

基金事業の概要

経年劣化に伴い施設の維持補修が必要となっていることなどから、安定的な公共施設の維持補修のために基金を造成し、維持補修経費に充当する。
〈基金処分対象事業〉
１、東公民館キュービクル内高圧機器改修事業

基金の処分期間

令和５年度から令和８年度

交付金事業の目標

基金を造成し、公民館の維持補修を行うことにより、町民や社会教育団体に対して、安心して活動できる環境を整えることが可能となり、より一層の社会教育を図る。
Technical Information

ＫＣフロック

粉末セルロース

ＫＫＣＣフフロロッックク《 食品用途 ３》

クリーム食品への応用
ＫＣフロックをクリーム食品に添加しますと次の効果が期待できます。
☆
☆
☆
☆
☆

クリームにコシを与え、保形性を向上させます
エッジにシャープさを与え、その形状を安定、維持させることができます
形成したクリーム気泡のキメを整え、安定化させることが出来ます
クリームに熱安定性を付与します
油脂の代替としてボディ感を付与し、低カロリー化に寄与します【 Ｗ－４００Ｇのホイップクリームへの応用 】
絞出し直後

処方
市販ﾎｲｯﾌﾟｸﾘｰﾑ原液 ： 200ｇ
砂糖： 20ｇ
KCF W-400G： 2ｇ（KCF は１％添加）

６時間後

W-400G１％添加

無添加【 ＫＣフロックの表示方法 】
食品添加物表示として｢セルロース｣または｢粉末セルロース｣の表示が必要となります。
表示例： セルロース、粉末セルロース、
お問い合わせは日本製紙株式会社 新素材営業本部
機能性セルロース営業部〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 Tel：03-6665-1056

ケミカル・新素材関西営業部〒541-0053 大阪市中央区本町 3-5-7

Tel：06-6262-3800

Fax：03-6665-0337
Fax：06-6262-3900

Technical Information

ＫＣフロックＫＫＣＣフフロロッック
ク

粉末セルロース《 食品用途 ２ 》― ドウへの添加効果 ―ＫＣフロックをパンのドウに添加することで、以下の効果を得ることが出来ます。

１．ドウのベタつきを抑え、作業性を改善します。
普通のドウは小麦粉１００部に対し１～２部加水するとベタつきにより作業性が低下しますが、ＫＣフロックを２～６部添加したドウは、４～１５部加水しても作業性は良好です。

２．膨らみが良く、キメの細かい組織に仕上がります。
３．ザラつきは全く無く、シットリとした柔らかな食感となります。
４．添加のための特別な処置は不要です。小麦粉に混ぜてご使用下さい。

推推奨
奨銘銘柄
柄Ｗ
Ｗ－－２２００００Y
Y：：ベタつき防止効果が大きく、製品の膨らみも良好です
ＷＷ－－３
３００００YY：：キメの細かい組織をつくり、ベタつき防止効果も良好です
ＷＷ－－４４００００Y
Y：：一層キメの細かい組織をつくります
材料
強力小麦粉
砂糖
食塩
粉乳
ドライイースト
ショートニング
ＫＣフロック水
加水【 処方例 】

ﾌﾞﾗﾝｸ処方

ブランク処方
１００．０部
６．０部
２．０部
２．０部
１．５部
６．０部
－６２．０部
－

例１
←←
←
←
←
←
２．０部
←５．０部

例２←
←
←
←
←
←
５．０部
←１２．５部

例１

お問い合わせは日本製紙株式会社
機能性セルロース営業部

新素材営業本部〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 Tel：03-6665-1056

ケミカル・新素材 関西営業部〒541-0053 大阪市中央区本町 3-5-7

Tel：06-6262-3800

Fax：03-6665-0337
Fax：06-6262-3900
利用者アンケート 集計結果 （令和５年９月）
全回答数
質問項目
Ｑ１ 会館利用の主な理由は何ですか（複数回答可）
ア）利用料金が安いイ）交通の便がよいウ）施設規模が適当
エ）気持ちよく利用できるオ）その他
Ｑ２ ご利用施設の満足度についてア）とても満足イ）満足ウ）やや不満エ）不満
Ｑ３ 職員の応対についてア）とても満足イ）満足ウ）やや不満エ）不満
Ｑ４ 清掃は行き届いていますか。
ア）とても良いイ）良いウ）少し悪いエ）悪い
Ｑ５ 会館に置いている案内チラシを見られますか。
ア）よく見るイ）ときどき見るウ）ほとんど見ない

回答数

211
率(%)

110
126
7870
55260
37332139700066
3300144
6300683000143
650068310036124
37175918

Ｑ６ その他、お気づきの点について 等（自由記述）
項 目
1駐車場令和5年9月分

意見の概要

対応状況
現在、ホールの照明設備工事のため南側駐車場の駐車可
能台数が少なくなっており、ご迷惑をおかけしています。公駐車場が止められなかった。(類似が共交通機関をご利用いただいたり、満車の場合は、近隣の他に1件)
有料駐車場をご利用いただきますようご協力をお願いいたします。
御意見をいただき移動式のスロープの設置等を検討しまし
たが、道路までの距離が短いため傾斜がきつくなり、利用者の方の安全が確保できないことから設置を断念しました。ご理解をお願いします。

2

総合搬入口にスロープをお願いしたいです。

3

研修室

雑巾がいつも３枚掛けてあったようにご連絡ありがとうございました。直ちに確認して補充しまし思いますが、２枚しか掛けてないようた。
です。

4

研修室

乾いたウエットティッシュがありました。

5

総合

初めて利用させて頂きましたが、とても良かったので、また利用させて頂き ありがとうございます。またのご利用をお待ちしています。
ます。(類似が他に２件)

6総合

いつもお世話になります。

7

総合

いつもありがとうございます。（類似がありがとうございます。またのご利用をお待ちしています。
他に３件）

ご連絡ありがとうございました。直ちに新しいものに交換しました。

こちらこそお世話になっています。今後ともよろしくお願いします。
高崎総合医療センター

看護師特定行為研修

看護師特定行為研修とは診療の補助であって、看護師が手順書により行う場合には、看護師

実践的な理解力、思考力及び判断力並びに高度かつ専門的な知識及特定行為研修す。2015 年 10 月から保健師助産師看護師法の一部改正が施行さび技能が特に必要とされるものとして厚生労働省令で定めるものを言いまれ、上記を行う場合には指定研修機関において、当該特定行為区分に係る特定行為研修を受けなければなりません。
特定行為研修は、実践的な理解力、思考力及び判断力並びに高当院で受講できる看護師特定行為・呼吸器（気道確保に係るもの）関連度かつ専門的な知識及び技能の向上を図るための研修であり、特定行為区分ごとに特定行為研修の基準に適合するものとなっています。

・呼吸器（人工呼吸療法に係るもの）関連

特定行為研修・循環器関連・胸腔ドレーン関連・栄養に係るカテーテル管理（中心静脈カテーテル管理）関連・栄養に係るカテーテル（末梢留置型「共通科目」「区分別科目」

全ての特定行為区分に共通するものの向上を図るための研修

特定行為区分ごとに異なるものの向上を図るための研修中心静脈注射用カテーテル管理）関連
・動脈血液ガス分析関連
・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連
・血糖コントロールに係る薬剤投与関連・術後疼痛管理関連

手順書とは医師又は歯科医師が看護師に診療の補助を行わせるために、その指示として作成する文書であって、「看護師に行わせる患者の病状の範囲」、「診療の補助の内容」等が定められているものです。

・循環動態に係る薬剤投与関連
・精神及び神経症状に係る薬剤投与関連
研修期間

毎年 10 月 〜

翌年 ９月

（厚生労働省 HP「特定行為に係る看護師の研修制度」を参考に作成）

高崎総合医療センターの研修の概要と特色概要
当院は、2021 年 10 月より、急性期病棟や集中治療室で必要とされる特定行為９区分の研修を開始しました。2022 年 10 月より、更に３区分の研修を追加し、合計１２区分の研修が受けられます。研修ではe-ラーニング教材を使用します。

特色演習では、医師や薬剤師から指導を受け、日頃の看護・診療の補助の疑問をディスカッションすることができます。また、日々の多忙な看護の中で、検査結果の解釈や、特に画像検査結果の解釈は苦手な看護師が多いと思われます。そこで、当院では１年間かけて年１０回コースで画像診断の医師により、画像のレクチャーを受けられます。又、臨床検査技師により超音波検査の見学や IVC（下大静脈）描出の指導を受けられます。PCPS や IABP、ペースメーカー機器の実機訓練を臨床工学技士より学ぶことができます。診療経験豊富な医師、メディカルスタッフの協力を得て、当院の看護師特定行為研修は成り立っています。

募集要項

２０２２年１０月より、国立病院機構以外の研修生も募集致します。症例数確保の関係から、一部の研修は応募される皆様の病院にも協力機関となっていただき、実習を行なっていただく場合があります。当院で研修をお考えの方は、応募前に研修担当にご相談下さい。
研修担当：診療看護師 村田
相談受付：月〜金曜 ８:45〜17:00 027-322-5901 又は、
murata.miyuki.wx@mail.hosp.go.jp●募集要項はこちらからご覧下さい。
●受験に必要な書類はこちらからダウンロードできます。

2

研修の様子

当院での研修の様子は、以下の看護師特定行為研修通信からご覧下さい。

●看護師特定行為通信 Vol.1（令和３年１０月）「研修が始まりました」●看護師特定行為通信 Vol.2 （令和３年１１月）「臨床推論の演習が白熱しています！」●看護師特定行為通信 Vol.3（令和４年１月）「共通科目を修了し、区分別科目の演習が始まりました」●看護師特定行為通信 Vol.4（令和４年７月）「循環器関連の実機訓練と超音波実習を行いました」●看護師特定行為通信 Vol.5（令和 5 年 6 月）

「研修修了生の輩出と歩み」●看護師特定行為通信 Vol.6（令和 5 年 6 月）

「研修生に熱意を感じています！」

3
GR－ア－3

保険診療での不妊治療について（2022 年 4 月開始 2024 年 6 月改定）
保険適用費用（患者様負担額：３割）
2022 年４月より不妊治療の保険診療が開始されました。費用に関しましては下記の通りになります。保険適用には年齢に応じた移植の回数制限があります。
希望される治療方法によっては保険適用にならない場合もございますので、ご注意ください。
タイミング療法・人工授精
一般不妊治療加算

750 円

3 か月に 1 回人工授精

5,460 円

時間外、日曜祝日に実施した場合
選定療養費として 11,000 円（税込）が加算されます。

上記の費用以外に下記の費用がかかります。
（目安です）
排卵誘発剤（実費、保険適用）

約 1,000～10,000 円

超音波検査、ホルモン検査（保険適用）

1 回約 1,800～4,000 円（1 周期 3 回程度）

男性不妊の手術（精巣内精子採取術）

1 単純なもの

37,200 円

2 顕微鏡を用いたもの

73,800 円※入院費や麻酔の費用は別途かかります。
合計 10 万円～15 万円ほどになります。
★凍結できた場合、精子凍結保存管理料として4,500 円加算

高度生殖補助医療（採卵、体外受精、顕微授精）（表記は 3 割負担の金額です）
生殖補助医療管理料

900 円

採卵時 預かり金

100,000 円

採卵基本料

9,600 円

採卵数 1 個7,200 円（合計 16,800 円）

採卵数 2～5 個

10,800 円（合計 20,400 円）

採卵数 6～9 個

16,500 円（合計 26,100 円）

採卵数 10 個以上21,600 円（合計 31,200 円）

体外受精周期毎
採卵当日預り金をさせていただきます。
清算は移植時、全胚凍結説明時、治療中止時に返金もしくは追加で支払いが必要になる場合もあります。
※採卵した個数によって費用が決定※麻酔の費用は別途かかります。（保険）5／8

GR-ア-3-20240601

GR－ア－3
受精法
体外受精（IVF）

個数にかかわらず一律※新鮮精子を使用した場合、新鮮精子加算（3,000 円）が加算されます

9,600 円

顕微授精（ICSI）

顕微授精の加算費用（ ）内は、顕微授精をする個数※手術で採取した凍結精子使用の場合は 15,000 円加算されます※新鮮精子を使用した場合、新鮮精子加算（3,000 円）が加算されます

顕微授精 （1 個）

11,400 円

顕微授精 （2～5 個）

17,400 円

顕微授精 （6～9 個）

27,000 円

顕微授精 （10 個以上）

35,400 円

体外受精・顕微授精両方実施した場合

顕微授精代＋体外受精費用の半分（4,800 円）

受精卵培養

採卵翌日から受精した個数ごとに算定

培養個数 1 個

13,500 円

培養個数 2～5 個

18,000 円

培養個数 6～9 個

25,200 円

培養個数 10 個以上

31,500 円

胚盤胞加算（胚盤胞培養個数）
1個4,500 円

2～5 個

6,000 円6～9 個

7,500 円10 個以上9,000 円上段の受精卵培養個数と同じ数となります。

胚移植
新鮮胚移植

22,500 円

採卵と同じ周期に移植する方法

凍結胚移植

36,000 円

凍結していた胚を融解して移植する方法

時間外に胚移植を実施した場合、選定療養費として 27,500 円（税込）が加算されます。

アシステットハッチング加算

3,000 円

高濃度ヒアルロン酸含有

移植時に施行した場合に移植費用に加算されます

3,000 円

培養液加算
胚凍結保存
凍結個数 1 個

15,000 円

凍結個数 2～5 個

21,000 円

凍結個数 6～9 個

30,600 円

凍結個数 10 個以上

39,000 円

胚凍結保存期限更新も保険診療で可能ですが、ご夫婦での来院と治療計画の作成が必要になります。来院ができない場合には保存期限の更新は自費診療となります。保険での更新の場合、10,500円（3 割負担）となります。

上記の費用以外に下記の費用がかかります。
（目安です）
排卵誘発剤（実費、保険適用）

約 10,000～20,000 円

超音波検査、ホルモン検査（保険適用）

1 回約 1,800～4,000 円（1 周期 3 回程度）

6／8

GR-ア-3-20240601
特集コロナ禍における推進工法の海外展開活動

解 説

ベトナム進出の経緯とホーチミンプロジェクトの進捗状況
やすだ安田

か ず な り一成

ヤスダエンジニアリング㈱海外事業部専務取締役

1

年々減っていく状況です。

はじめにこの様な状況の中、国内市場だけで会社の経営を持明けましておめでとうございます。今年もベトナム（以下、VN）
・ホーチミンでの大規模下水道管きょ築造工事：

続することは非常に厳しいと判断し、2000 年頃から海外に目を向けだしました。

パッケージGについて報告します。概要については次頁

最初に進出したのが、韓国と台湾でした。に記した図−1、表−1を参照願います。

その国には推進工事の市場があるにはあるのですが、この原稿を執筆しているのは10月末なのですが、コロナ禍は日本のみならず VNでも猛威を振るっていましたが、つい数日前に都市部のロックダウンが解除された模様で、やっと残工事が施工できるようになりました。

現地に推進業者が存在するため、安定的に受注することが困難でした。
そこで次に目を付けたのが VNでした。進出のきっかけは、たまたま日本で某 VN 人に誘われ、2010 年に旅行気分で行くつもりが、出発前夜に当時の国土交通大2

ベトナム進出のきっかけ

臣が「VNで下水道整備を実施します。」とプレス発表され、急遽旅行が視察に変わりました。

現在、国内で推進技術を取り巻く環境は、下水道なVN の下水道はフランス統治時代に沿岸部を中心にど社会インフラ整備がほぼ成熟の段階で推進工事量も整備されましたが、当時より人口が激増し、河川水質の写真−1

進むホーチミンの近代化（橋梁工事）

写真−2

進むホーチミンの近代化（道路拡幅工事）

月刊推進技術 Vol. 36 No. 1 2022

67

特集

コロナ禍における推進工法の海外展開活動悪化による、新たな下水道施設の整備が喫緊の課題となっていました。主要都市であるホーチミン市では人口が 2016 年に800 万人を超過し、生活産業排水はサイゴン川などの河川に流出し、水質は日本の下水道管きょ内の水と同レベルです。そして道路上にはバイクや車が溢れています。
そのVNには管きょを埋設する方法として交通障害を伴う開削工法しか存在していません。このような状況で都市部の下水道管路網の敷設には推進工法が最適と

図−1 ホーチミン市 パッケージG 位置図考えました。そこで現地の発注者へのプレゼンや建設展示会などで推進工法を一企業としてアピールし、理解は得られたのですが、残念ながらVNには推進工事を計画するための設計積算基準がありませんでした。
その頃、2013 年に現在の日大：森田教授を中心とし

表−1 パッケージG

工事概要

事業名

第二期ホーチミン市水環境改善事業
パッケージＧ- 遮集管システム建設工事

対象地区

ベトナム国ホーチミン市

事業内容

下水管きょ敷設工事

た下水道グローバルセンター（GCUS）のベトナム委員

1

推進工

呼び径 300 ～ 1800

L=24,760m

会が発足され、国土交通省・JICA・日本国内の自治体

2

開削工

呼び径 300 ～ 700

L=9,000m

3

マンホール（チャンバー）工N=395 基4立坑工

N=211 基5その他N=1 式と企業が連携してVN への推進工法を普及するスキームが構築されました。GCUS 活動のメインとして日本の推進工法の設計・積算の基準が英語・VN 語に翻訳され2014 年 4月に初版（通称：赤本）が発刊され、推進工事発注業務の実用化を促しました。弊社も推進管メーカなど日本のサプライヤと共にその一員として活動しました。
このような地道な活動によってVNでの推進工法の認契約金額

約 109 億円（税込み）

受注企業

Yasuda - Kolon Joint Venture・ヤスダエンジニアリング㈱・Kolon Global Corporation（韓国）

発注者

UCCI（ホーチミン市都市交通施設建設投資管理局）

契約工期

2016 年 3月着工予定（工期 3 年）

知度も高まり、2015 年にベトナム社会主義共和国ホーチミン市人民委員会の発注でホーチミン市における推進工事主体の大規模工事（パッケージG 遮集管きょシステム建設）を弊社が受注するに至りました。
本来なら日系ゼネコンの下請けでの施工が望ましかっ3パッケージ G の施工

このような経緯で元請として受注しましたが、施工するにあたり、下記のような課題の克服が必要でした。

たのですが、元請に立候補してくれる会社は国内・VN・現地法人の立上げにも無く、やむを得ず弊社が元請として立ちました。弊・技術者・ワーカーの確保

社は都市土木大型案件の元請実績で不利となりました

・機器の調達・管理方法

が、紆余曲折を経て韓国のコーロン社とJVを組み参加・契約図書の精査できるようになりました。

・精算（支払い）

海外での入札経験は全くゼロの弊社であったことか

まずは人材です。現地法人を立ち上げ、邦人社員ら、英語の入札資料や国際契約約款 FIDIC 等を理解の滞在を可能にするとともに現地での技術者・ワーカーすること、さらに入札参加資格の条件（PQ）をクリアすを集めなくてはなりません。集めた人材は推進工事の素るためのベトナム仕様の見積作成においては、かなりの人しかいませんから、すべて邦人社員による教育・育成労力を要しました。

が必要になります。本誌 2020 年 10月号にも記載していますが、弊社の渡越社員は英語もベトナム語もできない

68

月刊推進技術 Vol. 36 No. 1 2022
Peer-Reviewed Papers(1) Electrochemically Driven Specific Alkaline Metal Cation Adsorption on a Graphene Interface
Satoshi Yasuda, Kazuhisa Tamura, Masaru Kato, Hidehito Asaoka, and Ichizo Yagi,J. Phys. Chem. C 125, 22154 (2021).
(2) Gallium-effect in a lead-free solder for silver-sheathed superconducting tapeShin-Ichi Shamoto, Min Kai Lee, Yuki Fujimura, Keietsu Kondo, Takashi U Ito, Kazuhiko Ikeuchi,
Satoshi Yasuda and Lieh-Jeng Chang,
Mater. Res. Express 8, 076303 (2021).
(3) Nuclear-spin conversion analysis of ν2 + ν4 combination band of crystalline methane in phase IITakeru Sugimoto and Koichiro Yamakawa,J Chem. Phys. 154, 026101 (2021).
(4) Impact of Heterometallic Cooperativity of Iron and Copper Active Sites on Electrocatalytic
Oxygen Reduction Kinetics
Masaru Kato, Natsuki Fujibayashi, Daiki Abe, Naohiro Matsubara, Satoshi Yasuda, and Ichizo
Yagi,
ACS Catal. 11, 2356 (2021).
(5) Blackening of titanium dioxide nanoparticles by atomic hydrogen and the effect of coexistence ofwater on the blackening
Masahide Fujimoto, Masuaki Matsumoto, Naoki Nagatsuka, and Katsuyuki Fukutani,
RSC Adv. 11, 4270 (2021).
(6) Pressure dependence of ferromagnetic phase boundary in BaVSe3 studied with high-pressure μ+SR
Jun Sugiyama, Wataru Higemoto, Daniel Andreica, Ola Kenji Forslund, Elisabetta Nocerino,
Martin Månsson, Yasmine Sassa, Ritu Gupta, Rustem Khasanov, Hiroto Ohta, and Hiroyuki
Nakamura,
Phys. Rev. B 103, 104418 (2021).
(7) High-temperature antiferromagnetism in Yb based heavy fermion systems proximate to a Kondo
insulator
Shintaro Suzuki, Kou Takubo, Kentaro Kuga, Wataru Higemoto, Takashi U. Ito, Takahiro Tomita,Yasuyuki Shimura, Yosuke Matsumoto, Cédric Bareille, Hiroki Wadati, Shik Shin, and Satoru
Nakatsuji,
Phys. Rev. Research 3, 023140 (2021).
(8) Focusing and spin polarization of atomic hydrogen beam
Y. Nagaya, H. Nakatsu, S. Ogura, K. Shimazaki, H. Ueta, K. Takeyasu, and K. Fukutani,
J. Chem. Phys. 155, 194201 (2021).
(9) Atomic arrangements of quasicrystal bilayer graphene: Interlayer distance expansion
Yuki Fukaya, Yuhao Zhao, Hyun-Woo Kim, Joung Real Ahn, Hirokazu Fukidome, and Iwao
Matsuda,Phys. Rev. B 104, L180202 (2021).

Invited Talks at International Conferences(1) Positive Muons in SrTiO3: Electronic Structure of the Hydrogen-Like Defects and Their Potential
Use in Depth-Resolved Detection of Oxygen Vacancies
T.U. Ito
The 9th International Symposium on Surface Science -Toward Sustainable Development- (ISSS-9)(Online, November 28 - December 1, 2021)(2) Growth of germanene at interfaces between van der Waals materials and Ag(111)
S. Suzuki
Quantum Material Workshop for Emerging Scientists (Online, November 10, 2021)Books and Scientific Articles(1) Pd(210)表面に化学吸着した H2 オルト–パラ転換
植田寛和, 福谷克之
表面と真空 64, 430 (2021).
(2) 図説 表面分析ハンドブック 8 章 陽電子回折法
深谷有喜（分担執筆）
日本表面真空学会編集（朝倉書店，東京，2021）
Patents
None
Awards(1) 第 16 回日本物理学会若手奨励賞（領域 9）
その場テラヘルツ・赤外分光法を用いた分子の振動・核スピンダイナミクスの研究
山川 紘一郎Press Release
None
Ｎｏ． ９４
発行 ２０．３．５
ＪＲ東労組 業務部

社会的な突出感について（組合）有価証券報告を基に平均年収を比較すると、JR 東日本は 715 万円で鉄道業の中で 11 位。
10 位の JR 東海 735 万円、1 位の相鉄 900 万円と比較して、満額回答でも突出しない。
（会社）首都圏の一部上場企業で公共性が高い。他企業、投資家、株主、世間一般から見られる事も考慮している。突出感の考え方だけが突出するのも良くないと考えている。
（組合）有効求人倍率が高く、JR 東日本グループを担う社員確保が厳しい。年収増は若者が就職する際の判断材料になる。
（会社）学生が選ぶ基準に賃金もあるが、福利厚生、今後の可能性など様々な判断基準がある。

生産性向上に対する社員の貢献への成果配分について（組合）社員数が減少する中で労働力を高めてきた。会社施策も、提案・説明、団体交渉を含めこの 1
年で 60 回を超える議論を積み重ねてきた。施策に向き合い議論を積み重ねてきたからこそ、厳しい社会環境や様々な施策に対して対応出来ている。
（会社）施策は時間軸とスピード感を持って行う。生産性向上を踏まえて真摯に議論してきた。激動の情勢の中で変えなければいけないもの、現状維持などをしっかり判断してやりたい。
（組合）社員数が減少している中で収益を確保できているのは、一人ひとりの働き度が上がっている証拠である。労働強化されている中で、今後も業務が高度化・多能化し労働密度が上がる。
（会社）世間状況、足元の状況、施策での生産性の向上などを総合的に判断して賃金改善を行っていく。最終的には総合的に判断したい。

各部会からの主張
営業 （組合）近距離収入が落ち込む厳しい中で、スタンプラリーは好調で台紙が不足するようなことも発生している。職場間で融通し合いながら収入確保に取り組んでいる。支社を超えて職場間の交流からイベント等を企画、発想して集客に努めている。
（会社）営業の地道な努力は認識している。支社を超えた取り組みにも知恵を出していただいたことに対して感謝している。
（組合）新型コロナウイルスの影響により払戻しが発生し、みどりの窓口の徒列対応に苦慮している。
職場が一致協力して難局を乗り越え、収入につなげようと「春の装飾」「オリパラの準備」「ダイヤ改正」「定期多売」の準備も同時に行っている。
（会社）新型コロナウイルスに関する払い戻しでは、通常徒列のできない時間にも対応していることは認識している。引き続き、会社として必要なバックアップをしていきたい。
News Release2024 年 6 月 20 日
各位
株式会社 北陸銀行

魚津支店・魚津駅前支店の新築移転日について
ほくほくフィナンシャルグループの北陸銀行（頭取 中澤 宏）は、魚津支店および魚津駅前支店の新築移転日を下記のとおり決定しましたので、ご案内申し上げます。
新店舗には、富山県産材の杉を天井やアクセント壁として使用し、県産材を含む木材の良さを広くＰＲするとともに、カーボンニュートラルの実現に貢献してまいります。当行は富山県と「県産材の利用に関する建築物木材利用促進協定」（2023 年 11 月）を締結しており、魚津支店は協定締結後の初採用店舗となります。今後の新店舗においても県産材を積極的に利用してまいります。
また、新店舗は高効率な省エネ設備導入に加え、太陽光発電設備の創エネによる最高水準の『ZEB』※を実現した建物となっています。
※ ZEB とは省エネと創エネにより建物の消費エネルギーを正味でゼロにすることを目指す考え方です。
『ZEB』では省エネ＋創エネにより従来建物比 100％以上の消費エネルギー削減を実現します。

記
１． 新店舗の概要（１）オープン予定日
2024 年 11 月 11 日（月）（２）店舗の概要
現店舗
店

舗

名

魚津支店

新店舗
魚津駅前支店

ほくぎんローンプラザ魚津

魚津支店
魚津駅前支店(店舗内店舗)
ほくぎんローンプラザ魚津

魚津市中央通り 1-1-20

魚津市釈迦堂 1-1110

魚津市釈迦堂 1-11-22

電話番号

0765-22-4111

0765-24-7111

0765-22-4111

ＦＡＸ番号0765-24-9584

0765-22-3695

0765-24-9584-

0765-22-7283-0765-22-9161

所

在地

ローンプラザ
電 話 番 号
ローンプラザF A X 番 号

営業時間
ＡＴ Ｍ

0765-22-7283（変更ございません）

0765-22-9161（変更ございません）

窓口：平日 9:00 ～ 15:00 ＡＴＭ：平日・土日祝日 7:00 ～ 21:00
ローンプラザ：平日 9:00～16:30 土日祝日 10:00～16:00（水曜日休業）（変更はございません）
3 台※1

4台

4台

※1 魚津支店の移転後の店舗跡地には ATM を設置いたしません。
※2 現在お持ちの通帳やキャッシュカードなどの「店名」「店番号」「口座番号」に変更はありませんので、お客さまに変更のお手続きをしていただく必要はございません。

２．新店舗のイメージ

３．新店舗周辺のご案内図

４．該当する SDGs の目標
SDGs は Sustainable Development Goals の略称で、2015 年に国連で採択された 2030 年までに達成すべき 17 の目標と 169 の具体的なターゲットを定めた「持続可能な開発目標」です。ほくほくフィナンシャルグループは、2019 年 4 月に「SDGs 宣言」を表明しました。

以＜本件に関するお問い合わせ先＞
北陸銀行 営業企画部 営業戦略室

TEL(076)423-7111

上
参 加 者 募 集
みなさまの一票で、一位が決まる！

異業種連携による認知症にやさしいサービスアイデア発表会
認知症にやさしい異業種連携協議会参画の１９企業のメンバーが５チームに分かれて検討した認知症にやさしいサービスアイデアをお披露目します！

日 時

令和３年１月２７日（水）１３：３０～１６：００

開催
方法

Zoom（参加申し込みいただいた方にURLをお知らせします。）
第一部：５チームによるサービスアイデアプレゼンテーション
第二部：投票（Zoomの投票機能を使用します。）
第三部：結果発表
審査委員による投票とオーディエンスによる投票の合計点により一位を決定！

参加費

無 料
認知症にやさしい異業種連携協議会とは・・・
異業種連携により認知症にやさしいサービスを検討し、実践することを目的として、令和元年6月に設立。今年9月には認知症になっても個人の意思が尊重され、安心して暮らし続けられる社会を実現するため、企業として取り組むべき行動についてまとめた「認知症にやさしい異業種連携共同宣言」を発表。
今年度は協議会に参画する企業の輪を拡大して活動中協議会HP http://www.pref.kyoto.jp/kourei-engo/181210.html

異業種連携による認知症にやさしいサービスアイデア発表会「３業種以上連携していること」、「認知症当事者（本人・家族）からニーズを聴くこと」、「助っ人は２人（団体）まで」・・・などの条件のもと、令和元年度協議会参画企業19社のメンバーが５チームに分かれて、認知症にやさしいサービスアイデアを検討しました。
＜令和元年度参画企業＞（情報通信） 京セラコミュニケーションシステム株式会社、ソフトバンク株式会社（運輸）
株式会社キャビック、都タクシー株式会社（小売）
京都生活協同組合、株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社ハートフレンド(スーパーフレスコ）、ゆう薬局グループ株式会社ゆうホールディングス（金融保険） 株式会社京都銀行、三井住友信託銀行株式会社、京都信用金庫、京都中央信用金庫、東京海上日動火災保険株式会社、第一生命ホールディングス株式会社（第一生命保険株式会社、第一フロンティア生命保険株式会社）（不動産）
株式会社エルハウジング、株式会社フラットエージェンシー（医療福祉） 株式会社ベネッセシニアサポート、ソーケンメディカル株式会社（警 備）
綜合警備保障株式会社＜エントリー＞
チーム名サービスアイデアA

ワンストップチーム

みんなと繋がれ！ 地域共生の実現に向けて

B

PIDIF

認知症ほど素敵なものはない

C

チームC

認知症にそなえる「知っ得」ポイントシステム

D

チームD

認知症にやさしいマッチング掲示板

E

Eサポート京都

空き家を利用した街づくり「元気が出るハウス」

参加申込締め切り

令和３年１月２２日（金）◆参加申込・問い合わせ先：認知症にやさしい異業種連携協議会事務局（京都府健康福祉部高齢者支援課）
TEL 075-822-3562 / FAX 075-822-3574 houkatu5@pref.kyoto.lg.jp

参加申込書※申込みは、下記の申込書（内容）をお送りください。

団体名

所属

所在地
電話番号
フリガナ

参加者氏名

メールアドレス
2021 年 3 月 30 日

人事異動について朝日生命保険相互会社（社長 木村 博紀）では、4 月 1 日付にて、別紙のとおり人事異動を実施いたしますのでお知らせいたします。

2021年4月1日
旧 職

新 職

氏名

営業管理部審議役

営業管理部営業管理室長

蘭

営業管理部営業管理室長

経営企画部担当部長

浅田 圭司
以上-1-郁生
第２回広報委員会
日時：令和 6 年 8 月 2 日 15：00～17：00
場所：福岡県中小企業振興センター
出席者：大谷仙覚、岩重雅夫、亀澤秀美（Zoom）、尾畠義弘、藤野勇 計 5 名【報告事項】
令和６年度・三行詩コンクール入賞作品について【協議事項】(１)

県 P 新聞３１２(９月号) ４頁

校正、紙面構成、ゲラ確認〇字句の統一等のチェック(２)

県 P 新聞３１３(１１月号) ４頁 編集企画、工程表〇三行詩 県 P 優秀賞を掲載〇まなびのひろば 案内を掲載〇県への陳情書提出を掲載〇県青少年育成研修会〇ひとりごと枠を設ける
(３)

案内を掲載
他

広報紙づくり研修会について〇講師の選定や内容に関しては、継続して協議する。

次回：令和 6 年 10 月 11 日（金）15：00～17：00
福岡県中小企業振興センター302B 会議室