2021

東芝エレベータグループ
環境レポートE n v i r o n m e n t a l

R e p o r t

会社概要
商号

東芝エレベータ株式会社（TOSHIBA ELEVATOR AND BUILDING SYSTEMS CORPORATION）

設立年月

昭和 42 年 2 月 18 日

代表者

代表取締役社長 柳瀬 悟郎

資本金214 億 772 万 8 千円

事業内容

•昇降機に関する開発・設計および試験・検査•昇降機の製造、据付、および撤去•昇降機の販売および販売斡旋•昇降機の保守、修理および改造•昇降機、電気、空調、給排水衛生、防犯、防災各設備の監視、制御ならびにビル管理•建築物の設計・施工および管理•機械器具設置工事業、建築工事業、管工事業、電気工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、他建設業法第 2 条に挙げる 22 業種
•警備業

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町 72-34（株）東芝の有価証券報告書の「セグメント：インフラシステムソリューション」に含まれた形で 2020 年度業績を報告しています。

Global network

業績

共に同じ地球の上で共に喜び、共感したい。

东芝电梯（沈阳）有限公司
TOSHIBA ELEVATOR（SHENYANG）CO.,LTD.
Head Oﬃce : No.5 Feiyun Road Hunnan New
District Shenyang, The People’s Republic of China
中国瀋陽市渾南新区飛雲路 5 号
設
立：1995 年 7 月
事業内容：昇降機の製造

东芝电梯（中国）有限公司
TOSHIBA ELEVATOR（CHINA）CO.,LTD.
Head Oﬃce : No. 685 Wen Chuan Road, Baoshan
District, Shanghai 201901, The People’s Republicof China.
中国上海市宝山区薀川路 685 号
設
立：1995 年 11 月
事業内容：昇降機の製造、販売、据付、保守

MS エレベーターズ社
Head Oﬃce : 8th Floor Wisma Penang Garden, 42
Jalan Sultan Ahmad Shah, 10050 Penang, Malaysia.
Factory : 2530, Lorong Perusahaan 10, Prai Industrial
Estate,13600 Prai, Province, Wellesley, Malaysia.
設
立：1983 年 7 月
事業内容：昇降機の製造

MS エレベーターズエンジニアリング社
Head Oﬃce : 8th Floor Wisma Penang Garden, 42 Jalan Sultan
Ahmad Shah, 10050 Penang Malaysia.
KL Oﬃce : Wisma MS, No.15, Jalan 2/116 D,
Kuchai Entrepreneurs’Park, Oﬀ Jalan Kuchai Lama,
58200 Kuala Lumpur, Malaysia.
設
立：1982 年 5 月
事業内容：昇降機の販売、据付、保守

其士（香港）有限公司
CHEVALIER（HK）LIMITED
Head Oﬃce : 22nd Floor, ChevalierCommercial Centre 8 Wang Hoi Road,
Kowloon Bay Hong Kong
香港九龍灣宏開道八號其士商業中心二十二樓
設
立：2009 年 4 月
事業内容：昇降機の販売、据付、保守

東芝エレベータプロダクツ株式会社

TOSHIBA ELEVATOR PRODUCTS CORPORATION
本社：兵庫県姫路市網干区浜田 1000 番地
設
立：1991 年 4 月
事業内容：エスカレーターの開発・設計・製造
エレベーター用品の製造
エレベーターおよびエスカレーターに付帯する用品の製造
Head Oﬃce: 1000, Hamada, Aboshi Ward, Himeji City, Hyogo Prefecture
Established: April 1991
Business:
Development, design and manufacture of escalators
Manufacture of elevator supplies
Manufacture of supplies incidental to elevators and escalators

山陰東芝エレベータ株式会社

SANIN TOSHIBA ELEVATOR CO., LTD.
本
社：鳥取県米子市西福原 9-4-6
設
立：2010 年 2 月
事業内容：昇降機の販売・保守
Head Oﬃce: 9-4-6, Nishifukuhara, Yonago City, Tottori
Established: February 2010
Business:
Sales and maintenance of elevators

沖縄東芝エレベータ株式会社

OKINAWA TOSHIBA ELEVATOR CO., LTD.
本
社：沖縄県那覇市銘苅（メカル）180-7
設
立：2004 年 6 月
事業内容：昇降機の販売、据付、保守、改修
Head Oﬃce: 7-180 Mekaru, Naha City, Okinawa
Established: June 2004
Business:
Sales, installation, maintenance and repair of elevators

東芝エレベータエンジニアリング株式会社

TOSHIBA ELEVATOR ENGINEERING CO., LTD.
本社：東京都立川市錦町 5-15-25
設
立：2009 年 1 月
事業内容：昇降機の工事管理、据付工事、調整
Head Oﬃce: 5-15-25, Nishikicho, Tachikawa City, Tokyo
Established: January 2009
Business:
Work management, installation and adjustment of elevators

東芝エレベータ中東社

TOSHIBA ELEVATOR MIDDLE EAST（L.L.C）
Head Oﬃce : P. O. Box 16733, Dubai, UAE
設
立：2011 年 11 月
事業内容：昇降機の販売、据付、保守

東芝ジョンソンエレベータ・インド社

TOSHIBA JOHNSON ELEVATORS（INDIA）PVT. LTD.
Head Oﬃce : 602, 6th Floor, C&B Square, Sangam Complex, 127,
Andheri Kurla Road, Andheri（East）Mumbai-400 059 Maharashtra,India
設
立：2011 年 4 月
事業内容：昇降機の販売、据付、保守

東芝エレベータ・ベトナム社

Toshiba Elevator（Vietnam）Limited Liability Company
Head Oﬃce : No. 36, Street 96, Quarter 2, Thanh My Loi Ward,
District 2, HCMC, Ho Chi Minh City, Vietnam
設
立：2018 年 12 月
事業内容：昇降機の販売、据付、保守

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東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

東芝エレベータサービス株式会社

TOSHIBA ELEVATOR SERVICE CO., LTD.
本社：神奈川県川崎市幸区堀川町 72 番地 34
設
立：1993 年 6 月
事業内容：昇降機の設計、販売、修理、保守
昇降機に関する資料の作成、電子化
Head Oﬃce: 72-34, Horikawa-cho, Saiwai-ku, Kawasaki, Kanagawa
Established: June 1993
Business:
Planning and design, sales, repair and maintenance of elevators
Preparation and computerization of materials on elevators

環境方針
東芝エレベータグループは、持続可能な社会の実現に向け、環境活動ホームページ

環境への取り組み姿勢や年次の活動をステークホルダーの皆様にご理解いただくため、「 東芝エレベータグループ環境レポート」
を発行しました。本レポートは、環境アクションプラン
を中心に報告を行っており、重要な取り組みや進捗のあった活動など、わかりやすくまとめています。
本レポートの情報はすべてホームページで開示しています。
さらに今後の新しい情報についても弊社ホームページで情報を提供していきます。

https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/csr/

目

次

会社概要

……………………………… P1

東芝エレベータグループの環境活動への取り組み … P5

編集方針……………………………… P2

事業活動における環境負荷および環境配慮への取り組み … P9

社長挨拶……………………………… P3

製品・サービス商品 ………………………… P10

東芝グループ環境未来ビジョン2050 …… P4

マネジメント ………………………………… P13●報告対象組織

原則として東芝エレベータグループ（東芝エレベータ㈱および国内・海外
グループ会社)を対象としています。
※本レポートの「東芝エレベータ」
は東芝エレベータ㈱を意味しています。

●対象範囲

２０20 年度（２０20 年４月１日から２０２1 年３月３１日まで）の活動を中心に、
一部それ以前からの取り組みや、直近の活動報告も含んでいます。

●参考にしたガイドライン

環境省「環境報告ガイドライン 2018 年版」
を参考としています。

●発行時期2022 年 2 月●第三者保証東芝グループ全体で、温室効果ガス排出量の第三者保証を受けています。
東芝エレベータグループは、その内数として保証範囲に含まれています。

免責事項

このレポートには、東芝エレベータの将来についての計画
や戦略、業績に関する予想および見通しの記述が含まれています。これらの記述は、弊社が現時点で把握可能な情報から判断した事項および所信に基づく見込みです。

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

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社長挨拶
私たち「東芝エレベータ」はすべてのフィールドに徹底した品質管理と環境経営体制を構築し、総合力で皆様に「安心」、「安全」、「快適」をお届けいたします。
持続可能な社会の構築に向けて事業経営と環境経
営の 一 体化を図り、昇降機業 界におけるエコ・リー
ディングカンパニーをめざします。

代表取締役社長

柳瀬 悟郎

東芝エレベータは、昇降機に関わる製品・システムの開発から製造・据付・調整・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、お客さまへ良質な製品とサービスをお届けし、さらに、海外に展開する開発・製造拠点や販売パートナーを活用してグローバル展開を更に加速していきます。 技術革新の粋を結集した「世界最高速クラスエレベーター」に代表される世界最高水準の技術力を通し、更なる技術・品質の向上を目指し、お客さまの安全と快適な移動空間へのご期待・ご要望に応えるためにも、たゆみなきイノベーションの創造を追求してまいります。弊社の企業活動の目標は、「お客様にご満足いだけるような製品とサービスのご提供」「 お客さまに信頼される東芝エレベータ」
です。

近年、環境は私たちの身近にある社会的問題であり、温室効果ガス排出に伴う気候の変化、廃プラス

チック問題など地球の危機を目の当たりにしております。この問題に対し、東芝エレベータグループでは昇降機のライフサイクル全てで事業展開をしている弊社の特徴を活かした環境施策を実行し、生命・安全とコンプライアンスを最優先するという基本方針のもと、CSR（企業の社会的責任）活動を進め、共に地球に生きる企業市民として自然環境への配慮、高齢化社会への対応、昇降機のリニューアルによる省資源・省エネルギー・資源の有効活用・廃棄物の削減、有害化学物質の削減にも積極的に取り組み、
大気・土壌・河川などの汚染を防止することでSDGｓに貢献し、国際社会に生きる企業として21世紀
社会の発展に力強く寄与してまいります。

次世代に地球を、日本を、引き継いでいくためには環境経営活動は必要不可欠であり、東芝エレベータ

グループでは「昇降機業界のエコ・リーディングカンパニーを目指す」
を合言葉に活動を推進しており、実現のためには人材育成は欠かすことが出来ない取り組みです。日常の企業活動を支え、お客さまに高品質のサービスをご提供する弊社の社員一人ひとりの環境人材を育成することで、事業活動の中に絶えず環境の視点が組み込まれ、製品・サービス、事業プロセスの改善につながることで環境への貢献度が高まり、結果、皆様に昇降機業界のエコ・リーディンカンパニーとして認知いただけるものと考えております。達成に向け、ステークフォルダーの皆様のご協力を頂きながら邁進してまいります。

最後に、お客さまの忌憚のないお声を聞かせいただくことと併せて、今までにも増して、東芝エレベータ

グループの商品・サービスをご愛顧賜わりますよう心からお願い申し上げます。

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東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report東芝グループ環境未来ビジョン 2050
東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくという変わらぬ信念を示しています。創業時から培ってきた発想力と技術力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かい、新しい未来を始動させることが、私たちの存在意義です。この理念に基づき策定した中期事業計画のもと、当社グループ独自の信頼性の高いサービスと最先端の技術で社会課題の解決をめざすとともに、持続可能な開発目標（SDGs）の達成にも貢献し、更なる企業価値の向上を図っていきます。東芝グループは、環境への取り組みを、企業経営の最重要課題の一つとして位置づけ、このような全社事業計画と密接した取り組みを進めていきます。
東芝エレベータグループも東芝グループの一員として取り組みを進めていきます。

気候変動への対応
2050年度までに東芝グループのバリューチェーン全体でカーボンニュートラルをめざすとともに、その通過点として、2030年度までに温室効果ガス排出量を70％削減（2019年度比）することを目標とします。具体的な施策としては、自社グループの事業活動における省エネ
設備への投資、再生可能エネルギー設備の導入、再生可能エネルギー由来電力の調達に加え、石炭火力建設工事の新規受注停止や、再生可能エネルギー、エネルギーアグリゲーション、CO 2 分離回収技術などのエネルギー技術、省エネ性の高い社会インフラ製品やビル関連製品など、社 会における温 室 効 果ガス削 減に貢 献する製 品・サ ービスの 創 出に注 力します。さらに、サ プライヤー の 皆 様との 協 働による、購入した 製 品・サ ービス由 来 の 温 室 効 果ガス排 出 量 の 削 減や 、エネ ル ギ ー 供 給 の 安 定 化 、レジリエンス強 化 などを目 的とした 気 候 変 動 適
応 策に関 連したビジネスも推 進していきます。

循環経済への対応
事業活動と製品・サービスの両面で資源の有効活用を進めるとともに、業界団体、行政、他企業などを含めた関係主体との積極的な連携のもと、循環経済型ビジネスモデルへの転換を図っていきます。具体的には、事業活動における廃棄物量の抑制や使用済み製品・部品のリサイクルに取り組むほか、当社グループの注力ビジネスであるデジタル技術を活用したソリューションなどを通じた循環経済型ビジネスモデルの構築をめざします。

生態系への配慮
世界各国の化学物質管理に関する政策・規制への対応や、水資源の適正な管理、事業所内外での生物多様性保全に向けた活動を推進することにより、自然と人間が調和して暮らし、生態系からの恵みを享受し続けられる社会の構築に貢献します。

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report4

東芝エレベータグループの環境活動への取り組み
東芝エレベータグループ環境グランドデザイン
東芝グループ環境未来ビジョン2050の実現

環境側面でのSDGsへの貢献

事業経営と環境経営の一体化
昇降機業界におけるエコ・リーディングカンパニーを目指す
環境の視点が企業経営のあらゆるステージにビルトインされ、製品・サービスのライフサイクルを通して
世の中の環境負荷低減に貢献しているとともに、持続可能な社会の実現に向けて先進的な役割を果たす
東芝エレベータグループ
環境アクションプラン※（2021～2023年）

東芝エレベータグループ
ISO14001：2015年度規格

国内外関連会社
国内だけでなくグローバルに展開
環境のための活動ではなく、事業活動の中で環境施策を展開する。
製品・サービス商品（製品の環境性能向上）

ビル
ファシリ
ティー

■環境調和型製品の創出

事業活動（事業活動を通じての環境貢献）■モノづくり・工事・保守・整備・ビルファシリティー事業を通じての環境貢献

リニュー
アル

マネジメント（環境経営基盤活動）■開発・モノづくり・工事・保守・整備・ビルファシリティー事業マネジメント■環境リスク対策（環境リスクコンプライアンスの仕組み確立）■環境人材（環境人財の育成、全従業員の環境意識向上）■社外コミュニケーション（環境活動の訴求）

保守
監視
改修

研究開発
設計

環境の視点

調達

設計

販売
営業
据付
調整

製造

※長期的な環境ビジョンの達成に向けて「環境アクションプラン」を策定し、具体的な環境活動項目とその目標値を設定・管理

東芝エレベータ環境基本方針
東芝エレベ－タグループは、環境への取組みを、企業経営の最重要課題の一つとして位置づけ、「 東芝グループ理念体系」のもと、人と、地球と、明日のために豊かな価値の創造と地球との共生を図ります。脱炭素社会、循環型社会、自然共生社会をめざした
環境経営により、持続可能な社会の実現に貢献し、新しい未来を始動させます。
東芝エレベータの昇降機に関わる製品・システム開発から製造・据付・保守サービスまでの一貫した体制を活かした環境負荷低減を推進し、昇降機業界のエコ・リーディングカンパニーを目指します。

■ 事業と調和させた環境経営の推進

１．事業活動、製品、サービスにかかわる環境側面について、生物多様性を含む環境への影響を評価し、環境負荷低減に向けた環境
目標を設定して、環境活動を推進します。
２．監査の実施や活動のレビューにより環境経営の積極的な改善を図ります。
３．環境に関する法令、当社が同意した業界の指針及び自主基準を遵守します。
４．従業員の環境意識をより高め、全員で取り組みます。
５．グローバル企業として、東芝エレベータグループ一体となった環境経営活動を推進します。

■ 事業活動での環境負荷低減と環境調和型製品・サービスの提供

１．地球資源の有限性を認識し、事業活動、製品、サービスの両面から有効な利用、活用を促進する積極的な環境施策を展開します。
２．ライフサイクルを通して環境負荷低減に寄与する環境調和型製品・サービスを提供します。
３．昇降機事業における設計、調達、製造、物流、販売、工事、保守、整備、廃棄、及びビルファシリティー事業での調達・物流・工事・廃棄など、全ての活動段階において気候変動の対応、資源の有効活用、化学物質の管理などの環境負荷低減に向けた施策に取り組みます。
４．持続可能な社会の実現のため、社会に与える価値や意義を考え、将来を見据えた環境技術の開発に努めます。

■ ステークホルダーとの連携

１．地域・社会をはじめとするさまざまなステークホルダーと積極的なコミュニケーションを図り、連携した環境活動を推進します。

この環境基本方針は、関係会社の従業員およびビジネスパートナーの従業員を含む全ての関係者に周知するとともに、一般の方にも公表します。
2021 年 4 月 1 日

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東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

東芝エレベータグループ環境アクションプラン
東 芝エレベ ータグ ル ープは、長 期 的な環 境ビジョンの 達 成に向けて「 環 境アクションプラン」を策 定し、具 体 的な環 境 活 動
項目とその目標値を設定・管理しています。
「 環境未来ビジョン2050」に基づき、2021年度～2023年度を活動期間とする「第7次環境アクションプラン」を策定し、重点項目の「気候変動への対応」「 循環経済への対応」と「生態系への配慮」の3つの活動領域、およびこれらの活動を支える「環境基盤活動」
において、19項目の目標を設定しています。これらの目標に沿った活動を展開・深化させ、長期ビジョンの実現をめざすとともに、気候変動をはじめとするさまざまな社会課題の解決に貢献します。

第６次環境アクションプラン
活動領域

2020 年度

活動項目

目標

実績

11.3t-CO2/ 億円

11.9t-CO2/ 億円

4.3t/ 億円

4.6t/ 億円

水受入量生産高原単位の改善

57.7m3/ 億円

49.9m3/ 億円

化学物質総排出量生産高原単位改善

0.02t/ 億円

0.02t/ 億円

製品の CO2 排出抑制量

8.0 万ｔ-CO2

8.8 万ｔ-CO2

製品の省資源化量

3.3 万 ton

3.5 万 ton

eco 検定合格者の育成

200 名

117 名

環境一斉アクション『TELC-BATON2020』

261 拠点265 拠点

遵法違反 “ ゼロ ” の継続０件

０件

油圧エレベーター外部油流出事故撲滅

０件

０件

エネルギー起源 CO2 排出量生産高原単位の改善
モノづくりの環境負荷低減

製品・サービスの環境性能向上

環境コミュニケーション

リスク・コンプライアンスの徹底

廃棄物総発生量生産高原単位の改善

第７次環境アクションプラン
活動領域

活動項目

2021 年度目標

2022 年度目標

2023 年度目標

リニューアル前後の CO2 排出貢献量

1.9 万 t-CO2

1.9 万 t-CO2

1.9 万 t-CO2

エネルギー起源 CO2 排出量生産高原
単位の改善

9.0t-CO2/ 億円

9.9t-CO2/ 億円

9.9t-CO2/ 億円

エネルギー起源 CO2 排出量総量改善

6,735t-CO2

7,440t-CO2

7,511t-CO2

製品使用時の CO2 排出貢献量

49 万 t-CO2

54 万 t-CO2

58 万 t-CO2

製品使用時の CO2 発生量総量

163 万 t-CO2

178 万 t-CO2

192 万 t-CO2

製品の省資源化量

2.0 万 t

2.4 万 t

2.6 万 t製品のリユース率

23%

26%

29%

自社所有の設備・保管庫、作業等での溶剤、フロン類等の化学物質流出・
大気放出事故と油圧エレベーターの
油外部流出事故の絶滅

0件

0件

0件

事業活動

廃棄物総発生量生産高原単位の改善

6,337㎏ / 億円

7,004㎏ / 億円

6,544㎏ / 億円

環境教育・
人材育成

eco 検定合格者の育成

100 名

100 名

100 名

環境コミュニケーション

環境一斉アクション『TELC-BATON』267 拠点267 拠点268 拠点製品・
サービス商品
気候変動への対応（重点項目）

環境基盤活動

生態系への配慮

循環経済への対応（重点項目）

事業活動

製品・サービス商品

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report6

東芝エレベータグループ事業環境側面での SDGｓ目標貢献への取り組み
東芝エレベータグループは、生命・安全とコンプライアンスを最優先するという基本方針のもと、ＣＳＲ（企業の社会的責任）
活動を進め、共に地球に生きる企業市民として自然環境への配慮、高齢化社会への対応、省資源・省エネルギーにも積極的に取り組み、国際社会に生きる企業として21世紀社会の発展に力強く貢献していきます。そのために、
日常の企業活動を支え、お客様に高品質のサービスをご提供する弊社の社員一人ひとりの人材育成にも注力してまいります。

事業活動全体で排出する温室効果ガス削減（直接的影響）★東芝グループにてＳＢＴ認定取得★
■ 再生可能エネルギー・カーボンニュートラルガスの計画的導入■ 高効率機器の導入・工程改善による省エネルギー化推進■ 製品輸送時のモーダルシフト推進■サービスカー計画的ハイブリット車の導入、サービスバイクから電動自転車への切り替え推進■在宅勤務推進により、通勤・事務所作業での温室効果ガス排出抑制

製品・サービスでの温室効果ガス削減（間接的影響）★東芝グループにてＳＢＴ認定取得★
■環境調和型製品開発による省エネルギー化の推進■エレベーター・エスカレーターのリニューアルによる最新制御方式導入による製品使用時の省エネルギー化推進■ＥＳＣＯ事業推進による省エネルギー設備への更新

天然資源の有効利用と産業廃棄物の削減■製品の資源投入量の削減■既設備品をリユースしたエレベーター・エスカレーターのリニューアル推進■製品採用の基板・バッテリーのリユース推進■製品の梱包方法改善■産業廃棄物の適正処理・リサイクル推進企業への処分委託の推進■リモート会議・ペーパーレス会議の推進■ｅｃｏバッグの配布によるレジ袋使用量削減

大気・水・土壌汚染の防止■ＰＲＴＲ法での指定化学物質の使用量削減■薬品保管庫・産業廃棄物置場・油圧エレベーターからの薬品・油脂類の流出事故の防止■環境事故発生時の事故・緊急事態訓練の実施■製品使用の潤滑油削減及び飛散防止機能の搭載

水に関連する生態系の保護・回復■兵庫県絶滅危惧種（カワバタモロコ）の保護活動

持続可能性に関する情報の公開■環境報告書及び社外向けホームページへの環境情報の公開

持続可能な開発・自然と調和したライフスタイルに関する情報と意識の保有■全従業員向け環境教育の実施■東京商工会議所主催のｅｃｏ検定合格者育成推進による社員の環境意識向上

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東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

気候変動への対応＜東芝グループでのＳＢＴ認定取得＞
世界の動き
地球温暖化が進み気温が上昇すると、台風や洪水、竜巻などの自然災害が増え、人々の生活や社会に大きな影響を与えます。また少雨による干ばつや、地表の氷が溶けだすことによる海面上昇なども懸念されます。こうした地球温暖化による影響に対処するため、世界では2050 年までに温室効果ガスの排出を実質ゼロにするカーボンニュートラル実現に向けた動きが加速しています。私たちは事業活動、製品・サービスの双方から温室効果ガス排出削減に取り組むことで、地球温暖化がもたらす気候変動に対処し、カーボンニュートラルの実現に寄与することが求められています。

東芝グループの対応
東芝グループでは、2050 年度までにバリューチェーン全体でカーボンニュートラルを実現するという目標のもと、国内外の生産工程においてエネルギー、温室効果ガスの使用量削減や、エネルギー効率の高いプロセス・設備、再生可能エネルギーの導入を図るとともに、脱炭
素エネルギー技術の提供、開発する製品・サービスにおける使用時の消費電力の低減を通じて、気候変動への対応を推進しています。
2030 年度の温室効果ガス削減目標については、2020 年度に SBT（Science Based Targets）※1 の認定を取得しています。

東芝エレベータグループの対応
東芝グループの一員として、東芝グループの掲げる２０３０年度の温室効果ガス削減目標達成に貢献すべく、２０３０年度目標を設定し活動を推進しています。

東芝エレベータグループの２０３０年度温室効果ガス排出目標値■ 事業活動による温室効果ガス削減目標（SCOPE1・2 ※２合算目標）■2019年度温室効果ガス排出量実績基準で、2030年までに70%削減■事業活動での電力使用による温室効果ガス削減目標（SCOPE2）
電力使用による温室効果ガス排出量を2030年度“０”を目標とする■ 製品ご使用時の温室効果ガス削減目標（SCOPE3）
2019 年度販売した製品による温室効果ガス排出量実績基準で 2030 年までに１４% 削減｠（※１）SBT（Science Based Targets）
Science Based Targets は、パリ協定（世界の気温上昇を産業革命前より 2℃を十分に下回る
水準 (Well Below 2℃) に抑え、また 1.5℃に抑えることを目指すもの）が求める水準と整合した、5 年～ 15 年先を目標年として企業が設定する、温室効果ガス排出削減目標のことです。
（※２）SCOPE1・SCOPE2
SCOPE1 ：事業者自らによる温室効果ガスの直接排出 ( 燃料の燃焼、工業プロセス )｠
SCOPE2 ：他社から供給された電気、熱・蒸気の使用に伴う間接排出
SCOPE3 ：SCOPE1、SCOPE2 以外の間接排出（弊社では製品ご使用時に伴う排出 )東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report8

事業活動における環境負荷および環境配慮への取り組み
INPUT
資材・原材料

化学物質●金属類●プラスチック類●ガラス類 など

●溶剤
●塗料
●油脂類 ●接着剤 など

エネルギー
●都市ガス
●ガソリン

水資源

●軽油
●LPG

●工業用水 ●生活用水

資源投入量削減

事業プロセス（本来業務）
研究開発・設計

排出リサイクル推進

東芝エレベータグループのマテリアルフロー
OUTPUT
廃棄物の削減●廃棄物総発生量 5,269t●廃棄物量 1,645t

大気放出の削減●エネルギー起源CO2 10,795 t-CO2●製品物流CO2 4,005 t-CO2

化学物質の削減●化学物質 排出量 20t

水使用量の削減●総排水量 52,409ｍ３（工業用水、生活用水）

エレベーター・エスカレーターの開発・設計＜環境調和型製品の開発＞
省エネルギー、省資源、有害化学物質の削減

販売

エレベーター・エスカレーターの販売
メンテナンス契約・改修工事の販売
ビルファシリティ―商品の販売＜環境配慮型製品の販売＞

物流

調達

資材・部品の調達＜グリーン調達の推進＞

製造

製品輸送の企画・手配

エレベーター・エスカレーターの製造＜エコ輸送の推進＞＜環境負荷低減のモノづくり＞

据付・調整

保守・改修

エレベーター・エスカレーターの据付・調整業務エレベーター・エスカレーターの
保守・改修＜廃棄物分別管理の徹底＞＜製品性能の維持管理＞

リニューアル

お客様

製品使用時の省エネルギー

エレベーター・エスカレーターのリニューアル●ＣＯ２排出削減量＜環境調和型製品へのリニューアル＞（ＣＯ2排出量の抑制）

エレベーター量産型製品 最大50％省エネ化
エスカレーター製品
最大45％省エネ化
弊社2019年度販売製品と比較

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東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report製品・サービス商品
環境配慮型製品に向けた考え方
環境調和型製品（ＥＣＰ：Environmentally Conscious Products）とは、材料調達・製造・流通・使用・廃棄・リサイクルといった製品
ライフサイクルのすべての段階を通して、環境に配慮した製品のことを指します。製品の環境配慮には、地球温暖化防止・資源有効活用・化学物質管理の3つの要素を盛り込んだ総合的な環境性能を製品の機種ごとに環境自主基準（ECP基準）として設定し、基準をクリアした製品開発を進めています。

エレベーター（スペーセル）■ 東芝マシンルームレスエレベーター ＳＰＡＣＥＬ
東芝エレベータでは、事業活動を通じてより一層ＳＤＧｓの達成に貢献すべく、環境負荷の低減と安全・安心・快適の両立を進めた
東芝マシンルームレスエレベーター「ＳＰＡＣＥＬ（スペーセル）」の販売を開始いたしました。

エレベーター構造と効果アイテム
ECP3側面●地球温暖化の防止●資源の有効活用●化学物質の管理

巻上機●高効率
PMSMモーター

制御盤●回生電力機能●待機電力削減ドア

かご●LED照明●軽量化●意匠材の非塩ビ化●シックハウス症候群への対応●ローラーガイド化●ファン、照明 自動休止

●高効率
PMSMモーター

環境性能●省エネルギー・回生電力機能と待機電力などの削減で消費電力を最大 50％削減 ※1・新型制御装置の採用による待機電力の削減
・全機種のかご天井に LED 照明を採用●省資源
・標準型エレベーターとして業界初の「ローラーガイド」を採用、メンテナンス時のガイドレールへの給油をゼロ化●化学物質管理・鉛の使用量削減
・LED 照明の採用
・非塩ビ化
・オゾン層を破壊しない冷媒を採用
・シックハウス症候群への対応 ※2※1 業界トップクラスの省エネ性能。回生電力機能（有償付加仕様を採用した、乗用15人乗り105m/min（STD天井相当）と従来機種（スペーセルEX)との比較（2013年1月弊社調べ）

つり合いおもり※2 国土交通省（建築基準法）、厚生労働省（シックハウス13物質）、文部科学省昇降路（学校環境衛生の基準）
規制値に適合ピット■ 地球温暖化の防止＜省エネルギー＞
消費電力最大 50％削減

消費電力
最大50%OFF

新型制御装置と回生電力の利用をはじめ、LED 照明の全面採用やエレベーターシステムの効率化などにより消費電力を従来製品と電源回生ユニット 69％
待機電力 19％

比べ最大 50％削減しました。
従来

SPACEL-GRⅡ

システム
高効率化 8％
LED照明 4％

※乗用15人乗り 速度105m/min（STD天井相当）の従来機種（スペーセルEX）との比較 イメージ図

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report10エスカレーター■ 東芝エスカレーター ＴＧシリーズ
東芝エレベータでは、安全・安心・衛生機能・省エネルギー機能を拡充した東芝エスレーターＴＧシリーズの販売を開始いたしました。

省エネルギー

省資源・インバータ制御の採用
インバータ制御の採用により、ますます省エ
ネルギー性能が向上しました。停止待機運転機能（省エネルギー・パック④（有償付加仕
様）
）
により、
インバータ制御なしのエスカレー
ターと比較して消費電力量を最大45％削減します。

・トラス鋼材の削減
インバータ搭載時にも、トラス寸法を延長せず鋼材の使用量を削減します。
（屋内設置の場合）

有害物質の削減

さらなる環境への取り組みについて

・鉛フリー
RoHS 指令（特定有害物質使用制限）に準拠した
鉛フリーの制御基盤を採用することにより、 製品づくりに取り組んでいます。
鉛の使用量を削減しました。
RoHS 指令とは「Restriction of the use of・LED 照明の採用
certain Hazardous Substances in
LED照明を採用することにより、照明システム
electrical and electronic equipment」の「水銀フリー」
を実現しています。
（電気・電機器に含まれる特定有害物質の使制限に関する欧州議会および理事会指令）の略称です。
（エスカレーターは RoHS 指令の対象外です）

4つの省エネルギー・パック

11

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

LED照明の採用

サービス拠点〈本社・支社・支店・営業所〉の環境負荷低減施策と実績
適切な保守・整備の実施による製品の長寿命化

エレベーターの性能曲線

場合は予防的なメンテナンスが行えず、性能と劣化の速度が速まります。昇降機の適正な保守・

性能

弊社とメンテナンス契約をしている昇降機と比較し、適切なメンテナンス体制が取られていない

100％

性能限界値

点検・改修実施により製品をより長く使用することができ、資源の投入量削減につながります。
0％

リニューアルによる製品の環境性能向上と資源有効活用

修理実施遅れによる耐用期間減少
設置初年

経年

定期的なメンテナンスが行われた場合
適切な時期にメンテナンスが行われなかった場合
メンテナンスが行われなかった場合

エレベーター・エスカレーターのリニューアルを行う場合、全ての既設部品を撤去する方式と、既設部品の内、リユース可能な部品についてはリユースを行うことで資源投入量の削減につなげています。さらにリニューアルを行い最新制御方式へ変更することより省エネルギー化につながります。
ELFRESH（ロープ式エレベーターリニューアル）最新のインバーター制御と新採用の永久磁石同期電動機により、省エネはもちろん振動・騒音が少なく高い着床精度等を実現。天井にはLED照明を全面適用し照明・換気自動停止機能、行先階取
り消し機能など徹底した省エネ設計により、消費電力量と二酸化炭素排出量削減に貢献します。

ELFRESH（油圧式エレベーターリニューアル）油圧式エレベーターからマシンルーム式エレベーター（SPACEL-GR）にリニューアルすることで段 差 の解 消、省エネルギー 化による
電 気代の節 約・省スペース化（機 械 室 が不 要）、作 動 油を 使 用しなくなるため油特有の匂いが無くなり、油の交換・廃棄、また油の流出防止等が実現し環境負荷低減に貢献します。

機械室※住宅用9人乗り60m/分の交流帰還式エレベーターを
インバーター制御にリニューアルした場合の比較イメージ

主要交換部品
①制御盤
②巻上機
③ロープ
④テールコード⑤乗場操作盤 ⑥扉開閉装置⑦かご操作盤⑧かご扉⑨着床スイッチ⑩地震感知器（S波）⑪地震感知器（P波）リニューアル前

時短リニューアル（エレベーターリニューアル）既存のエレベーターの主要機器（制御装置・モーターなど）のみの交換により、耐用年数を経過し部品供給停止終了が目前となるエレベーターを継続してご利用いただけることを可能した製品です。特徴は①短工期（終日停止2日間、従来は５日～７日間）②安
全性向上（２重ブレーキ化採用）などお客様の便益性・安先生を高め、環境面では既設部品リユース率最大88％と高め、資源投入量を削減、照明のLED化、最新制御装置の採用により省エネルギーを実現しました。

リニューアル後

ESFRESH（エスカレーターリニューアル）インバーター制御採用によりご利用者に合わせて速度落とす、又は停止することで従来より消費電力最大25%削減が可能となり省エネ
ルギーに貢献しています。

主要交換部品①制御盤②電動機（モーター）③乗場操作盤④ドア制御装置⑤かご操作盤⑥リミットスイッチ⑦伝送ケーブル（テールコード）

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

12ESCO事業展開による環境負荷低減への貢献
1. ESCO事業とは国及び独立行政法人等における温室効果ガス等の排出の削減に配慮した契約（環境配慮契約法）の中で推奨されている事業です。
自治体様における庁舎など各種施設の設備（空調や照明など）や街の中で管理されている設備（道路灯や街路照明灯など）をリニューアルする際、最新の省エネ機器を導入して光熱費等を削減し削減した費用内で任意の手法で設備を調達・施工します。
そのため、自治体さまの現状負担を増やすことなく、更に自治体さまの利益を創出・
契約期間を保証してリニューアルを実現可能な事業です。
2. ESCO事業の体制と東芝エレベータの特長
東芝エレベータが代表・契約窓口となり、ESCO事業全体執行を担い、「事業・維持管理」「金融」「施工」の役割が明確なコンソーシアム体制で事業をサポートしていきます。
ESCO事業の内容として道路灯・街路照明灯をはじめ、空調・LED照明があり24時
間365日コールセンターでお客様と繋がり維持メンテナンスできる体制を整え対応しております。

マネジメントリスク・コンプライアンス体制
技術・生産コンプライアンス委員会

社長
（CRO）
リスク・コンプライアンス委員会
総務法務担当役員（CRO補佐）営業コンプライアンス委員会
CPL委員会サイバーセキュリティ委員会
地球環境会議災害対策本部
中央安全衛生委員会
中央人権啓発委員会

東芝エレベータグループ地球環境会議
環境目標の達成に向け、半期ごとに社長・役員・国内外関係会社社長が参加する最高決議機関「東芝エレベータグループ地球環境会議」を開催し、環境経営施策や環境保全活動方針など決定しています。

環境マネジメントシステム（ISO14001) 審査
年に1回、社外環境活動専門機関

日本環境認証機構（JACO）による環境

マネジメントシステム（EMS)に関する国 際 規 格ISO14001の 審 査を受け、認証を得ています。2021年度は東芝エレベータ国内関係会社も 含めた体制でISO14001：2015年度規格の２年次サーベイランス審査を受け、認証継続が認められました。

13

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report環境リスクマネジメント体制
環境経営監査サイト監査
製品環境技術監査
EMS監査※1

部門内部監査監査対象
1（会社）

株式会社東芝による監査
実施回数
1回／年

監査内容
EMS・遵法・パフォーマンス監査

監査対象
5（製造拠点）4（製品群）
14（本社・工場・支社）

本社環境部門による監査
実施回数
各1回／年
各1回／年
各1回／年

監査内容
EMS・製造施設・遵法・パフォーマンス監査
EMS・遵法・パフォーマンス監査
EMS・施設・遵法監査

事業所環境部門による監査
監査対象
実施回数
266（部門・支店・営業所）
各1回／年

監査内容
EMS・施設・遵法監査※1 環境マネジメントシステム監査

環境事故・緊急事態へのリスク低減マネジメント
環境事故・緊急事態発生事象の特定を行い、リスク低減に向けた対応を行っています。
リスク

リスクへの対応

油圧エレベーターへの油流出事故での外部流出（土壌汚染・水質汚濁）

適切なメンテナンスの実施
ロープ式エレベーターへのリニューアル推進
事故・緊急事態対応訓練の実施

製造拠点・非製造拠点保管の油脂類、化学物質、危険物の外部流出

保管庫の漏えい防止措置の実施
保管庫の定期点検
事故・緊急事態対応訓練の実施

製造作業時の振動・騒音の発生

日常点検・定期点検の実施
定期的監視測定の実施

有機溶剤・代替フロンの大気放出

製造機器・空調機器などの日常点検・定期点検の実施

弊社保管ＰＣＢ含有製品からのＰＣＢ漏えい

高濃度含有ＰＣＢ・低濃度含有ＰＣＢの適正処理の完遂

事故・緊急事態対応訓練の実施
毎年、製造部門・工事・改修・保守部門で化学物質・油脂類など弊社事業で取り扱う化学物質の土壌・河川などへの流出を防止するための事故・緊急事態対応訓練を実施しています。

緊急連絡体制２０20年度も法令・条例に違反する事例はありません。
環境基本法
大気汚染防止法
振動規制法
土壌汚染対策法
PCB廃棄物特措法
循環型社会形成推進基本法
家電リサイクル法
小型家電リサイクル法
労働安全衛生法
化管法（PRTR法）
省エネ法
生物多様性基本法
公害健康被害の補償等に関する法律
悪臭防止法
下水道法
工場立地法

法規制等の名称
資源有効利用促進法 （リサイクル法）
グリーン購入法
消防法（危険物関連）
労働安全衛生法（有機溶剤中毒予防規則）
高圧ガス保安法
地球温暖化対策推進法（温対法）
公害防止組織法
騒音規制法
水質汚濁防止法
瀬戸内海環境保全特別措置法
道路運送車両法
廃棄物処理法建設リサイクル法
毒物及び劇物取締法
労働安全衛生法 （特定化学物質障害予防規則）
フロン排出抑制法

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report14

ステークホルダーへの対応
ご利用者様
災害復旧体制（迅速な保守サポートと新サービスの展開）

東日本大震災では、交通網・連絡網が寸断し、絶え間なく余震が続く震災発生当日から巡回を開始しました。翌3月12日には、緊急通行登録車両による
全国の支社・支店、製造拠点、ビジネスパートナー、
スタッフ、専門技術者を第一陣の支援部隊として東北エリアに到着させ、設計・製造から保守までの一貫体制と全国規模のサービスネットワーク体制を駆使して被災エレベーターの迅速な復旧に取り組みました。弊社は広域災害発生時における昇降機およびビル設備の復旧対応力強化のために、災害発生から復旧完了間の出動指示や復旧状況などが社内情報ネットワークを介して一元管理できる「リアルタイムモニター」
や専門技術者用携帯電話を活用した「保守支援システム」などを構築し、情報収集強化や改善を継続的に行っています。

災害に強いエレベーター

災害などで万が一、昇降路に水が流れ込んだ場合、駆動部や制御装置が直接水にさらされにくい「巻上機
上部設置方式」
を採用しています。また、「ピット浸水管制運転」
や「台風時パーキング機能（有償付加使用）」
をラインアップするなど、災害に強いエレベーターを目指しています。災害による機器損傷を防ぐこと
により、部品交換などに要する資源投入量の削減につながっています。

安全性・安心感のさらなる向上

エレベーター乗り降りの際、エレベーターと建物にある「すきま」をふさぐ機能がある
エレベーターを商品化しました。これにより、エレベーター乗り降りの際、隙間がある
ことによって発生する転倒事故リスク低減やカギやカード等を落す心配が少なくな
り、保守員の作業軽減にもつながります。

行政・自治体様
ESCO事業の活用によりおトクに「省エネな街づくり」
をサポート

自治体様における庁舎など各種施設の設備（空調や照明など）や街の中で管理されている設備（道路灯や街路照明灯など）をリニューアルする際、最新の省エネ機器を導入して光熱費等を削減し、任意の手法で設備を調達・施工することで「省エネな街づくり」に貢献しています。

地域社会
サービスネットワークを生かした全国的な清掃活動

20１7年度から良き企業市民として自然環境への配慮を重視するため、全国拠点にて事務所周辺及び河川・海浜の清掃活動に参加しています。投棄されたペットボトルなどを回収後適正に処理することで、近年、社会問題となっている廃プラスチックごみの削減や自然環境保護に努めています。

社員送迎バスを近隣住民と相乗り

上野原事業所では、藤野駅から上野原市の工業団地までの区間、社員送迎用バスを社員と相乗りで近隣の小中学生の通学のために開放・ご利用いただいています。この取り組みにより、マイカー送迎による温室効果ガスの排出抑制につながっています。

寄贈（リユース）
活動

NPO法人と連携し、毎年従業員の家庭から持ち寄られた古着、日用品、生活雑貨などを震災・貧困・その他さま
ざまな理由で必要としている方々や地域に寄贈するリユース活動を推進しています。

建築会社様・設計事務所様
エレベーター機械室に設置していた制御装置や巻上機をエレベーターの昇降路内に取り付ける「マシンルームレス
エレベーター」の販売により、機械室工事に使用していた資源の削減を実現しています。

製造拠点住民様
振動・騒音・排水に関する事故防止のための日常点検・専門業者による定期点検を行っています。さらに自主基準を設け、定期的な測定による監視および異常値発生時の緊急事態対応訓練を定期的に実施し、異常が発生した際でも近隣住民様への被害が及ばないように訓練を実施しています。

工事・整備・保守・製造委託を請け負うビジネスパートナー様
弊社の環境方針の説明を行い、環境への取り組みの理解をお願いしています。年1回環境に対する取り組み状況の確認を実施し、指導・支援を実施しています。
また、作業性向上のため、部品の小型化・軽量化や作業手順の改善を行っており、資源投入量の削減につながっています。

購入取引様
昇降機のライフサイクルでの環境負荷を低減していくためには、資源調達プロセスから環境負荷を考慮した調達が必要となります。
また、有害化学物資などの環境負荷・リスクの低減を行う上で、購入取引先様のご協力が欠かせません。このため、弊社の環境基本方針・調達基準を取りまとめた「グリーン調達ガイドライン」を配布させていただき、ご協力をお願いしています。

廃棄物処理業者様
資源循環利用の観点から、リサイクルを積極的に推進している廃棄物処理業者様に業務をお願いしています。収集運搬会社様、中間処理会社様に対しては年 1 回、最終処分場については 3 年に 1 回の頻度で現地確認をし、弊社が排出した廃棄物の処理状況の確認を行っています。
15

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

生物多様性の保全
世界的な希少動物の絶滅危機を食い止めるため、東芝エレベータグループの取り組み体制を構築し、事業活動が生態系に与える影響の「見える化」を推進しています。また、影響の大きさを定量的に把握し、優先度を調査して事業活動に取り組んでいます。

姫路事業所・東芝エレベータプロダクツ
2016年度より揖保川水系のカワバタモロコ（兵庫県絶滅危惧種Aランク）
を構内のビオトープ池に放流し、近隣水族館と連携し繁殖させています。
調査の結果、2020年度は調査により個体数の増加がみられ、定着しつつあります。カワバタモロコが棲みやすい環境となるよう日々注力し、今後は市内の川に放流や小学校への寄付を検討しています。

※カワバタモロコとは・・・
コイ科の淡水魚。姫路事業所・東芝エレベータプロダクツ近隣を流れる揖保川水系の自然界では既に絶滅しており、今回ご協力いただ
いた姫路市立水族館で一部が保護されている。また、ビオトープ池への呼び込みを目指している赤トンボのヤゴとカワバタモロコは、同じ空間で共存できる生物。

府中事業所
工場内敷地に唯一自生しているアマドコロ（東京都準絶滅危惧種）とウマノスズクサ（東京都絶滅危惧種Ⅱ類）
を観察、保護や増殖を行っています。
また、ウマノスズクサを食草としているジャコウアゲハの減少も懸念されているため、保護を続けています。

※アマドコロとは・・・
キジカクシ科アマドコロ属の多年草。日当たりのよい山野、草原や林の縁に自生し、食用や薬用に使用されるため、近年、大幅な減少となっている。

ｅｃｏ検定
全従業員を対象として、東京商工会議所主催「eco検定（環境社会検定試験）」の取得を進めています。環境に関する基礎知識の習得と理解促進を目的とし、 環境担当に限らず環境意識が高い従業員が検定に挑戦し、従業員の意識向上 につなげていきます。2020年度は第28回が中止となったものの、第29回は117名が合格し、合格者は合計1,597名となり、従業員取得率が３０％達成しました。
BEST３入東京商工会議所が毎年公開している、過去３年間の「合格者ランキング」
において見事BEST３入りを達成し、ホームページにり！
掲載されました。さらに、eco検定注力企業として「eco検定推進企業」に認定され、同ホームページに掲載されています。
東京商工会議所「eco検定推進企業」
へのリンク：ht t p: / / w w w. k e n te i . o rg / e c o / s u i s h i n . h tml

ｅｃｏ検定 合格推移

合格 1597名

165名
94名
9名

第15回以前

21名

第16回

36名

第17回

121名

124名

102名

200名

214名

243名

117名

100名

49名
中止

第18回

第19回

第20回

第21回

第22回

第23回

2014年7月 2014年12月 2015年7月 2015年12月 2016年7月 2016年12月 2017年7月 2017年12月

第24回

2018年7月

第25回

2018年12月

第26回

2019年7月

第27回

2019年12月

第28回

2020年7月

第29回

2020年12月

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

16

社外表彰
環境省と環境人材育成コンソーシアム主催「環境 人づくり企業大賞」で優秀賞を受賞
東芝エレベータグループは、環境省と環境人材育成コンソーシアムが主催する「環境 人づくり企業大賞2020」において優秀賞を受賞しました。受賞は
今回が初めてとなります。「環境 人づくり企業大賞」
は、「環境教育等による環境保全の取り組みの促進に関する法律」に基づき、環境に配慮した企業
等活動をリードする人材を育成して輩出し、その活動をバックアップする企業を表彰するもので、今回が7回目の開催となり61件の中から審査の結果、優秀賞の受賞にいたりました。

評価されたポイント

1 環境人材育成

東京商工会議所主催のeco検定合格者の育成を推進。
全従業員の約３０％

2 環境意識の向上

環境意識の向上と従業員の連帯感の醸成を目的とした『TELC※‐BATON』
を６年間継続3 環境調和型製品

昇 降 機 の 環 境 配 慮 型 製 品 。工 場・本社・支社での高効率モノづくりや
環境負荷低減施策

優秀賞※TELC：東芝エレベータ株式会社の略称

環境会計
環境経営のツール
環境保全に関する投資額やその費用を把握し、集計・分析を行い、投資効果や費用対効果を環境経営に反映させるよう「環境会計」に取り組んでいます。
環境保全費用の算出は「環境会計ガイドライン（2005年版）」に準拠し、効果の算出は、環境負荷低減効果を物量表示と金額ベースで算出しています。
単位：百万円

分

内

類

費用額

①事業場内コスト

環境負荷の低減（公害防止・環境保全・資源循環）

766②上・下流コスト

廃棄物処理委託、リサイクルなど

15③管理活動コスト

EMSの維持管理、情報の開示、環境教育、
自然保護など201④研究開発コスト

環境調和型製品の開発、製造や流通に関する環境負荷低減など

2,380⑤社会活動コスト

地域の環境活動支援、寄付など

0.01⑥環境損傷対応コスト

自然修復、損害賠償等のコスト、引当金・保険料など合⑤社会活動コスト
0.0%

2019年度⑥環境損傷対応コスト
0.6%③管理活動コスト
8.0%

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

20
3,382

計

①事業場内コスト②上・下流コスト
23.9%
0.6%

④研究開発コスト
66.9%

17

容

⑤社会活動コスト0%

2020年度⑥環境損傷対応コスト
1%①事業場内コスト ②上・下流コスト
23%
0%④研究開発コスト
70%③管理活動コスト
6%

環境一斉アクション活動『TELC※-BATON2020』
環境意識向上と従業員の連帯感の醸成を目的に、東芝エレベータグループの全従業員が地域に根ざした環境活動を陸上競技のリレーにたとえ、BATONを受け取った１週間は日常の環境活動にプラスして環境に関連する活動を行い、次の拠点にBATONを渡していく独自の活動を取り組んでいます。
2020年度、第6回の活動は、日本国内にある支社、支店、営業所、サービスステーション全245拠点に加え、中国現法にある全拠点
22拠点までグローバル展開され、合計265拠点で活動を実施しました。
※TELC：東芝エレベータ株式会社の略称
東芝電梯（中国）有限公司 安徽分公司「節水」〇生活用水の再利用を行い、水の大切さを認識した。
北海道支社

東芝電梯（中国）有限公司 陝西分公司「グリーンカーテン」〇窓がわに緑のカーテンを育て、省エネに貢献している。

「会議時のプロジェクター使用し、ペーパーレス」〇会議の資料を印刷していたが、プロジェクターを使用し、紙使用削減につなげた。

東北支社 全拠点「ecoバッグ」〇おうち時間が多かった今年は、
ecoバッグの持参を徹底した。

東芝電梯（中国）有限公司 工場棟「環境写真コンクール」〇事業所内でコンクールを行い、環境教育と積極的に環境活動実施へと繋げた。

北関東支社 群馬支店

色別に
回収！

「ペットボトルキャップ回収」〇色別に回収することにより、寄付先の作業効率のお手伝いをしている。
中部支社 今池営業所

同時に
コロナ
対策！

「換気による室温調整」〇少しでもエアコン使用を減らし、地球環境保全をしている。

上野原事業所

関西支社 堺営業所から
泉南サービス ステーションへ
BATONタッチ！

「通勤バス最終時刻の繰上げ」〇事業所と駅をつなぐ通勤バスの時刻繰り上げを実施。

中国支社 島根営業所
東関東支社 幕張営業所「マイボトル」〇保守現場へ事務所からお茶をマイボトルに入れ、積極的にペットボトル削減に取り組んだ。

「廃ウエス再利用」〇自宅より布を持ち寄り、ウエスとして再利用した。

九州支社 久留米営業所

東京支社 全拠点「一斉消灯と照明機器清掃」〇照明機器を掃除することで、省エネ効果を高め、
日中は消灯を実施した。

「緑の募金」〇一斉活動で、団体へ250,708円寄付した。
神奈川支社 小田原営業所

東芝エレベータプロダクツ

関西支社 兵庫支店「ドングリ苗で森づくり」〇敷地内でどんぐりを苗まで成長させ、団体や近隣学校へ寄付している。

「廃棄物工場見学」〇廃棄物工場を見学し、現状を確認するとともに、意見交換を実施した。

■活動内容とSDGs
目標１

目標13

貧困をなくそう切手・外貨コイン寄付
目標3 すべての人に健康と福祉を

2

2

緑の募金
ペットボトルキャップ回収目標4 質の高い教育をみんなに

47
31

78

eco検定・環境教育
目標6 安全な水とトイレを世界中に

3

3

節水

2

2

目標8

働きがいも経済成長もエコバッグ（レジ袋ノーサンキュー活動）
マイボトル
会議時のプロジェクター・タブレット使用、ペーパーレス
廃棄物置き場、執務室の整理整頓
ゴミ・廃棄物分別の徹底
コピー用紙の再利用
廃ウエス再利用
ファイルの再利用
不要書類削減小型家電のリサイクル
目標11

41
13
7
6
5
2
2
2
1
1

80

住み続けられるまちづくりを

事業所周辺清掃活動
目標12 つくる責任使う責任88

廃棄物工場見学

1

1

車内温度
上昇を
防ぐ！

「サービスカーサンシェード使用
による車内温度低減」〇直射日光を防ぎ、クーラー使用削減し、省エネにつなげている。

単位：活動

気候変動に具体的な施策を一斉消灯
サービスカー・バイク整理整頓
サービスカータイヤ空気圧点検
換気による室温調整
LED化提案・交換
電源プラグ抜き・再確認
一斉退社
業務中の電力使用量削減
徒歩・自転車通勤
サービスカーサンシェード使用による車内温度低減
ecoドライブの推進
階段での昇降省エネチェック
サービスカーエアコン削減
通勤バス最終時刻の繰り上げ
休日のマイカー使用自粛
目標15 陸の豊かさも守ろう

71
29
15
8
8
8
7
6
3
1
1
1
1
1
1
1

植物育成・植樹
グリーンカーテン
ドングリ苗で森づくり
環境写真コンクール

2
1
1
1

162

5

合計338活動

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report18〒212-8585

問い合わせ先川崎市幸区堀川町72ー34

安全環境センター
19

FAX：044-548-9594

東芝エレベータグループ 環境レポート Environmental Report

EC98J1042