企業訪問

シ リ ーズ株式会社 リンペイ〜福島県に「彩」を添える塗料のリーディングカンパニー〜
企業概要

代表者：代表取締役社長

髙橋信之（たかはし のぶゆき）

所在地：福島市方木田字谷地18−１

従業員：160名

創T E L：024−545−3511

業：1946年４月

資本金：4,500万円

F A X：024−545−9431

事業概要：化学製品卸売業（塗料および関連商品等）、安全標識等設置工事業

髙橋信之 社長

および塗装等工事業

我が国の塗料産業は、明治時代の文明開化ととた。そして、1949年に大手塗料メーカー「関西ペもに根づいてきたといわれ、船底の塗料開発によイント」の特約店となり、1961年に株式会社へ改る特許第１号に始まり、優れた合成樹脂塗料が開組、1989年には現在の「株式会社リンペイ」に社発されてきました。その後、多くの産業と同様に名を変更しました。現在の事業所は、福島支店、高度経済成長期に飛躍し、現在では成熟期に差し

郡山支店、いわき支店、会津営業所、相双営業所、掛かっています。

白河営業所と県内全エリアをカバーしています。

こうした状況下で、株式会社リンペイは、今年

いわき支店は、1957年開設と支店のうち、最もで創業70周年を迎えた塗料等の販売と塗装工事業早く開設しましたが、これは父の急逝を受けて２を主力事業として取り組む県内の有力企業です。

代目社長となった母が、港のあるいわき市は船に当社は、塗料の総合商社として、県内外の建設業対する塗装の需要が高いだろうと出店を提案したや製造業などと取引を結んでいることに加え、安のがきっかけでした。当社の船舶用塗料は、保色全標識等の設置工事、道路や橋梁等の塗装工事も担うなど、福島県の安全と安心に貢献しています。
そこで今回の「企業訪問」では、福島市にある本社を訪問し、髙橋信之社長に創業から今後の展開に至るまで、経営にかける思いや事業内容についてお聞きしました。

● 創業からの沿革についてお聞かせ下さい
私の父髙橋林平が、戦前に塗料も扱う雑貨店で働いていたことから、終戦後の1946年に母と二人で福島市清明町に「髙橋林平商店」を創業しまし

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本社社屋

企業訪問
性と耐候性、耐水性に優れているだけでなく、海事故予防週間内の出勤時間帯時に、「交通安全標藻や貝類が付着しにくい安定した防汚効果を長期語」の看板を立て、福島支店の店周半径500ｍ内間発揮することから、漁業関係の皆様に好評をい４ヵ所で交通誘導も行っています。こうしたことただきました。こうした母の功労を称えて、母のなどから、現在では、地域密着と地元貢献が当社背丈に合わせて作った商品棚を当社の原点として、の行動規範として、社員に定着しているものと考今でも本社内にそのまま設置しています。

えます。

また、2009年に調色工場である「福島カラーセ

例えば、2014年２月に福島市内で大雪が降ったンター」を現在の方木田に移転新築しました。そ時、私が号令をかけたわけでもなく、早朝、社員して同センターでは、今年、最新設備を増設したたちが自発的に雪かきをしたため、当社の周辺のことにより、東日本で最大級の出荷量が可能とな道路だけ雪が残ってなくて、周辺住民の皆さんにりました。

驚かれたのと同時に、大変感謝されたというエピソードもありました。こうした取り組みなどから、● 経営理念についてお聞かせ下さい
当社の経営理念は、「信頼・創造・挑戦」です。

社員が当社オリジナルの黄色のジャンパーを着て、当社の周辺を清掃していると、近所の吉井田小学

まず第一に「信頼」ですが、お客様の満足を常に校の生徒が親しみを込めて挨拶してくれるなど、考え、お客様と共に栄える「共存共栄」の関係を地域の方々との交流が今でも続いています。

基に、お客様に信頼される企業を目指しています。

また、地域に密着したイベントとして、県内各

次に、「創造」は、社会の時流を敏感に捉え、新支店で定期的に「塗装体験教室」を開催しており、たな商品やサービスを創造し、地域社会に貢献す地元住民の方などを対象に、塗料の基本的な知識る企業でありたいということを意味しています。

に関する講義の後、実際に木製品に塗料を塗って最後に、「挑戦」は、弛まぬチャレンジ精神を持もらうなどして、塗装は意外に簡単だということ

ち、何事も恐れず、生活に彩りを添える色彩文化を感じていただいています。

を積極的に提案する企業であれということです。
そして、こうした企業理念を背景とした当社の● 御社の事業概要についてお聞かせ下さい

コーポレート・スローガンは、働きやすい職場環

当社の事業は、大きく分けて卸売部門と建設部境をつくり、発想の転換を図ることとしています。

門の２つがあり、卸売部門では、塗料を中心とした現状では、私たちの業界を取り巻く外部環境も目化学製品の卸売・販売を手掛けており、塗料関連まぐるしく変化しますので、当社の経営体制も外商品で県内のトップシェアを誇っています。数万

部環境の変化に柔軟に対応できるようにしなけれアイテムという膨大な品揃えを背景に、用途は建ばならないと常日頃から考えております。

築関連や自動車から工場まで多岐にわたり、本県および隣県の多くのお客様と取引を結んでいます。

● 御社の企業文化についてお聞かせ下さい

一方、建設部門では、建設業許可のうち、当社地域密着と地元貢献が当社の企業文化となっての主要工事である塗装工事業の他に、数種類の工います。当社は創業以来、地域密着と地元貢献を事業許可も取得し、国土交通省・県庁・県警・水ポリシーに事業を展開しており、４月から11月

道局・各市町村等に関わる公共工事および民間のまで月１回、全店で店周半径500ｍ内の清掃活動

事務所・一般家庭における戸建て改修工事も手掛や、行政および町内会主催による福島市の荒川清けるなど、地域社会における安心・安全の確保を掃、郡山市の三春ダムなどの清掃活動をそれぞれ通して、地域貢献を果たしているものと自負して実践しています。また、県警による春・夏の交通おります。

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

企業訪問
得者がのべ180人を超えるスペシャリスト集団です。当社では、お客様に提供する技術水準の「見える化」を図り、お客様からの信頼を勝ち取るため、事業領域に関わる資格取得を奨励しています。そのため、社内で資格取得の勉強会を開催したり、社外セミナーに参加させたりするなど、資格取得に対する社内のバックアップ体制も整備しています。また、2003年に ISO9001認証、2005年に ISO14001認証をそれぞれ取得しており、塗装工事や交通安全施設工事の設計・施工、塗料・塗道路の白線引き車両料に関わる化学薬品・設備機器の販売とアフター

また、「福島カラーセンター」では、大手塗料サービスにおける品質管理と環境マネジメントシス

メーカーからの注文により、数種類の原色塗料をテムでは、国からのお墨付きをいただいています。

調色して多様な色彩の塗料を加工製造し、納品するとともに、当社ユーザーへ販売もしています。

● 御社の職場環境づくりについてお聞かせ下さい● 御社の技術力についてお聞かせ下さい

当社は、「福島県次世代育成支援企業認証制度」

当社は、塗装分野では建築塗装技能士・金属塗において、2012年に「仕事と生活の調和」、2013

装技能士や調色技能士など、建設分野では建築施年に「子育て応援」それぞれの認定を受けていま工管理技士・土木施工管理技士など、有資格取す。したがいまして、当社では仕事と家庭の両立

調色工場「福島カラーセンター」

全自動ジャイロ撹拌機（缶の蓋を締めて塗料をかき混ぜる機械）福島の進路 2016. 7

全自動調色機企業訪問支援およびパート労働者の公正な処遇、男女共同参画、子育て支援に着目し、ワークライフバランスを図るとともに、正規・非正規や男性・女性に関係なく、全社員が最大限に能力を発揮できる快適な職場環境づくりを実現しています。また、2012年に「安全衛生推進協議会」を設立し、年に数回の安全パトロールを実施するなどして、災害を未然に防止し、安心・安全な職場づくりにも取り組んでいます。

● 御社の震災による影響についてお聞かせ

資料を基に熱心に説明される髙橋社長下さい

当社で取り扱っている虫よけ塗料「アレスムシヨ

当社では、震災による設備の損壊など、大きなケクリーン」は「2015年日経優秀製品・サービス物損はありませんでしたが、浜通りの取引先が減賞」の「最優秀賞・日経産業新聞賞」を受賞する少するなどの影響を受けました。しかしながら、など、新たな需要の喚起に結びつくものと期待し震災により本社と各支店間の連携が強化されたこています。とに加え、社員の一体感が高まり、震災直後の最当社は今年で創業70周年を迎えましたが、これ悪期を脱することができました。そして現在では、は社員に恵まれ、多くのお客様や先輩、メーカー県内の除染工事で使う高圧洗浄機の販売やサービに支えられて成し遂げることができたものと考え、ス支援にも取り組み、復興特需を取り込んでいる皆さんに感謝しながら、自信と誇りを持って今後ことなどから、売上高は震災前の水準を上回っても企業の存続を目指します。

います。また、震災後の県内企業では人手不足が深刻な問題となっていますが、当社では、毎年一定数の新規採用を確保することができ、マンパワーの低下は全くありませんでした。

【インタビューを終えて】
社長のお話から初めに感じた当社の印象は、70年の歴史により醸成された企業文化と強固な● 最後に、今後の展望についてお聞かせ下さい
現在の建設業界では、復興特需により業況の良い企業が震災前と比較して増えています。しかし、復興特需はいずれ終わるものとみられ、建設業の好業績にも歯止めがかかり、塗装を担う当社でも少なからず、その影響を受けるものと考えております。但し、既存の建築物における改修や塗装工事といった定期的なメンテナンス工事については、建築物の老朽化を背景に、今後も安定した受注量を確保できるものと見込んでいます。
また、塗装もただ塗るだけでなく、「抗菌塗料」販売網を礎としながらも、ワークライフバランスなど時流に敏感で、環境変化に対応しようとする柔軟性です。また、２代目社長のお母様の背丈に合わせて作った商品棚を当社の原点として、今でも使用しているとの話を伺い、ファミリー企業ならではの温かさを感じました。
今回の取材により、当社は、圧倒的なブランド力と大手メーカーからの安定した受注体制に加え、確固たる技術を持った人材と柔軟な発想を尊ぶ社風から、今後も県内の塗料業界を牽引し続けていくものと確信しました。
（担当：和田賢一）

や「遮熱塗料」などの新製品開発も進んでおり、福島の進路 2016. 7