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令和５年

９月８日

事 業 者 殿（公社）神奈川労務安全衛生協会
川崎北支部・川崎南支部 共催『企業における安全配慮義務研修会』開催について

拝啓 平素は当協会の運営に対して、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、近年災害発生に伴う労働安全衛生法違反による責任追及はもとより、民事訴訟による企業の安全・健康管理責任が問われるケースが増加、法的責任を厳しく追及されています。いわゆる「安全配慮義務」を怠ったことにより従業員が被災する事態の場合には、損害賠償という民事上の責任を負う義務が生じてまいります。
このような事態の事前対応として、企業内における「安全配慮とは何か？」との視点で研修会を開催致します。
業務多忙とは存じますが事業主及び安全管理者、安全スタッフ、第一線管理監督者の方々のご出席を賜りますようお願い申し上げます。
尚、構内協力事業所並びに関連事業所事業主の方々のご出席につきましても、ご配慮頂きますよう併せてお願い申し上げます。
敬 具記
１．日時

令和 ５年１０月１８日（水） １３：３０～１６：３０２．会場

川崎市産業振興会館 9 階 第３研修室

受付開始：１３：００～

川崎市幸区堀川町６６－２０
３．対象者

事業主、安全管理者、安全スタッフ、第一線管理監督者、構内協力事業所並びに関連事業所の方々

４．講 話「安全配慮義務と安全への投資 ～安全衛生全員教育で安全人間育成～」
安全衛生・メンタルサポート オフィス ＨＯＳＡＫＡ
代

５．会費

表

保坂 雅明 氏協会会員

１名につき ５,２００円(資料代・税込)（インターネットからの申込の場合は、300 円安くなります。）

非 会 員

１名につき ７,２００円(資料代・税込)※講習会当日欠席及びキャンセルの場合、受講料は返金致しませんのでご了承ください。

６．定員

７．申込方法６０名 （先着順に受付 定員になり次第締め切ります）
必ず電話にて事務局（TEL０４４－２２１－９０８２）へ予約して下さい。
申込みは先着順の受付とし、定員になり次第締切とさせていただきます。
予約申込みが済みましたら、申込書の必要事項をご記入の上、『ＦＡＸ』もしくは『Ｅメール』にてご配信願います。その後、受講料を銀行振込、または現金書留でお支払い下さい。送金期限は、１０月１３日（金）必着★講習会前日までに、受講票が届かない場合は、事務局までご連絡ください。

＜銀行振込先＞

横浜銀行 川崎支店 普通口座 １８７１３５８
公益社団法人神奈川労務安全衛生協会 川崎南支部※振り込み手数料は、貴社にてご負担下さい。
※受講料の領収証は発行いたしませんので、銀行での振込みされたご利用明細をご使用下さい。
＜現金書留郵送宛先＞
公益社団法人神奈川労務安全衛生協会 川崎南支部 事務局 宛〒210-0002 川崎市川崎区榎町５－１３ 小林ビル１０１
ＴＥＬ ０４４－２２１－９０８２ ＦＡＸ ０４４－２２１－９０８３※領収証を送付いたしますので、８４円切手貼付の返信用封筒をご同封願います。
８．そ の 他
（１）期限内に送金されない場合は、キャンセルとなる場合があります。
（２）申込書は、判読できない場合がありますので、楷書でご記入ください。
（３）当日は、受講票・筆記用具は、必ずご持参ください。
（４）受講票をメールにて送信いたしますので、メールアドレスをお持ちの方は、お書きください。
（５）会場には、公共交通機関でお越しください。
（６）講習会の欠席及びキャンセルのご連絡は、講習会開催日の４日前１５時までにお願い致します。それを過ぎてからの欠席及びキャンセルは、受講料の返金はいたしませんので、ご注意ください。
（７）本講習会は、川崎南支部・川崎北支部の共催です。

以上

本講習は、川崎北支部と共催です。
――――――――

ＦＡＸ送信表は不要です。 本紙をそのままご利用ください。 ―――――

お申込み・お問い合わせ等は、川崎南支部迄お願いいたします。

川崎南支部宛 （FAX ０４４－２２１－９０８３）（Ｅメールkawaminami1@roaneikyo.or.jp）『企業における安全配慮義務研修会』 申込書
開催日時：令和 ５年１０月１８日（水）開催場所：川崎市産業振興会館９階第３研修室
フ氏

事

リ業所

所
在ガ生 年 月 日
（西暦で記入）ナ
名役

名名地〒連 絡 担 当 者 氏 名

所

ＴＦ Ａ Ｘ

Ｅ職

Ｌ属

メ ー ル ア ド レ ス
該当するところに○で囲んでください

非 会 員会（会 員 番 号員

受講料お支払いについて、下記にご記入願います
名分円を令和年月日）

該当するところに○で囲んでください
銀 行 振 込現 金 書 留川崎南支部持参提出いただいた個人情報については、当支部が責任を持って管理・保管し、本講習の的確な実施の為のみ利用させていただきます。
荒木脳神経外科病院研修プログラム（救急医療・リハビリテーション）
１

２

研修先・担当分野
荒木脳神経外科病院

救急医療・リハビリテーション

指導体制
別表「指導医及び指導者一覧」を参照

３ 診療科基本スケジュール（１）研修期間 ４週間（２）週間予定表
①救急医療

月
火水木
金

午前

午後

他

症例検討会、急患診療、病棟回

勉強会、総合回診、急患診

・研修場所はもっぱら診

療症例検討会、急患診療、病棟回
診症例検討会、急患診療、病棟回
診症例検討会、急患診療、病棟回
診症例検討会、急患診療、病棟回
診

当病院内。

急患診療、手術急患診療、手術・急患の診療は上級医と一緒に当たる。
・上級医が当直の場合は一緒に当直を行う。

急患診療、手術急患診療②リハビリテーション
午前

４

午後

他

勉強会、回復期カンファレンス、 ・研修場所はもっぱらリハビリ回診当病院内。
回復期病棟回診、 回復期カンフ
ァレンス月

症例検討会、病棟回診

火症例検討会、病棟回診水症例検討会、病棟回診

回復期カンファレンス

木

症例検討会、病棟回診

リハビリ回診金

症例検討会、病棟回診

回復期カンファレンス

研修目標（到達目標）【一般目標】（１）救急患者の外来における院内トリアージ（２）検査の選択（３）救急処置（４）緊急手術

（５）救急診療における地域連携（６）身体障害患者の評価（７）リハビリテーションの計画（８）リハビリテーションの実施（９）リハビリテーションの評価（10）リハビリテーションの地域連携【到達目標】（１）救急患者および家族への対応ができる（２）救急患者の診察ができる（３）救急患者の検査の選択と実施ができる（４）救急患者の外来での創傷処置・創傷処理ができる（５）代表的疾患の病態と症状が理解できる
意識障害、運動・知覚麻痺、言語障害、痙攣等（６）地域連携を利用し、患者の報告・紹介ができる（７）身体障害の程度の理解と評価ができる（８）リハビリテーションの計画が立てられる（９）リハビリテーションの結果を評価できる（10）障害の程度に合わせた退院計画をたて、地域連携を利用できる
５ 実際の業務（１）救急外来診療（２）入院診療：各指導医について救急外来での診療を行う：各指導医について病棟での診療を行う

６ 指導内容（１）オリエンテーション
・上級医より当院のシステムについてオリエンテーション
・医療秘書より当院電子カルテについてオリエンテーション
・当院の病棟体制やリハビリについて看護師やリハビリ療法士からオリエンテーション（２）病棟研修・救急医療に関しては２階３階病棟にて入院患者の研修を行う
・リハビリテーション患者に関しては主として４階回復期リハビリテーション病棟にて研修を行う（３）外来研修・救急医療に関しては、救急外来にて勤務時間内、時間外、当直業務における救急疾患について研修を行う
・リハビリテーションに関しては専ら入院患者について研修を行う方針であることから、外来研修は施行しない（４）検査・手術
・救急医療に関しては、救急外来にて緊急に行うべき検査に関し研修を行う
・救急処置・処理に関しては、皮膚の縫合方法、皮膚の創傷処置法を研修する
・緊急手術に関しては、慢性硬膜下血腫、急性水頭症、頭蓋内出血（外傷、脳卒中）、脳血管内治療、特に超急性期脳血行再建術などに関し研修する・リハビリテーションに関しては、障害の程度に合わせた装具の選択、退院時に患者の障害の程度に合わせた自宅改造アドバイスなどの研修（５）カンファレンス、検討会
・症例検討会（毎朝）・勉強会（毎週月曜日昼休み）
・総合回診（毎週月曜日午後）

・リハビリテーションカンファレンス（週２回）
・病棟カンファレンス（週１回）（６）その他
・広島救急カンファレンス（年２回）
７ 方略・評価（１）指導体制①全体の総括指導医
・荒木 勇人 ： 研修プログラム作成、研修結果の確認②専任指導医とその役割
・渋川 正顕 : 脳神経外科的救急、脳卒中救急 および リハビリテーション
・野村 勝彦 : 内科的救急疾患 および リハビリテーション（２）評価①専任指導医から到達目標の進捗を確認の上、研修実施責任者が総合的に判断する。
News Release
2021年7月12日
各位会 社 名株 式 会 社 新 日 本 建 物

代表者名代表取締役社長兼社長執行役員
池田 友彦(JASDAQ・コード番号：8893)

不動産小口化商品『Joint Owners（ジョイントオーナーズ）』
第三号組合組成・運用開始のお知らせ

株式会社新日本建物（東京都新宿区：代表取締役 池田友彦 以下「当社」）は、不動産特定共同事業法に基づく一棟収益不動産を小口化した任意組合型（金銭出資）の商品『Joint Owners（ジョイントオーナーズ）』につきまして、不動産特定共同事業契約に基づく組合を組成し、運用を開始しましたのでお知らせいたします。
第１期、第２期に引き続き、相続・贈与対策や資産運用をご希望のお客様から多くのお問合せをいただき、2021年7月1日（木）より第三号組合を組成・運用開始致しました。対象不動産は、コロナ禍
でも目立った影響は見られず、現在も満室稼働をしており、安定した稼働を続けております。
併せて、最終期販売を開始いたしました。具体的なスケジュールにつきましては改めてご案内いたします。

商品概要
1.組合名称

Joint Owners 三軒茶屋カルム任意組合第3号

2.対象不動産名

ルネサンスコート三軒茶屋カルム

3.出資総額

1.12億円（税込）/112口

4.組合設立日2021年7月1日

5.契約期間2021年7月1日～2035年10月29日（14年4ヶ月）※5年間の延長オプションあり

6.予定利回り※

4.53％（予定利回り=年間賃料収入÷募集総額）

7.分配予定利回り※

3.22％（分配予定利回り=年間現金分配額÷募集総額）※予定利回りは満室想定のものであり、元本や分配金等が将来にわたって保証されるものではありません。

株式会社新日本建物 ソリューション事業部・ⅠＲ広報室
TEL：03-5962-0779・0776 / FAX：03-5962-0774
E-mail：ir@kksnt.co.jp / URL：http://www.kksnt.co.jp/

News Release
物件概要
対象物件

ルネサンスコート三軒茶屋カルム

所在地

東京都世田谷区若林1丁目25番19号（住居表示）

交通

東急世田谷線「若林」駅徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩11分

用途地域

第一種住居地域

防火地域

準防火地域

建ぺい率/容積率60％/200％

敷地面積220.43㎡

建築延床面積434.17㎡構造・規模

鉄筋コンクリート造 4階建

総戸数15戸

竣工

2019年3月

株式会社新日本建物 ソリューション事業部・ⅠＲ広報室
TEL：03-5962-0779・0776 / FAX：03-5962-0774
E-mail：ir@kksnt.co.jp / URL：http://www.kksnt.co.jp/
十和田市事務事業評価シート【事務事業の概要】
整理番号②－50

事務事業名

市民文化活動への支援

担当課名スポーツ・生涯学習課

実施計画番号63

事業開始年度

昭和59年度

事業終了年度事務の種類（選択）

自治事務

根拠法令等

関連事務事業

背景や経緯等

文化団体への積極的支援を通して、市民との協働による市民文化祭を開催し、多くの人々が芸術文化に触れる機会を設ける。

事務事業の目的

豊かで潤いのある暮らしを実現するため、芸術文化活動への支援を行うことにより文化の向上及び活性化を図る。

実施状況

文化祭実行委員会と連携し、市民文化祭を開催している。各活動振興補助金として、文化祭実行委員会に312千円、文化協会に200千円を補助している。（民俗芸能協会76千円については、27年度から補助廃止。）【人件費の推移】
26年度実績
正職員
正職員以外（選択↓）27年度実績（見込）1187288252

従事者数（人）
活動日数（日）
人件費（千円）
従事者数（人）
活動日数（日）
人件費（千円）28年度予定17252【事業費の推移】
26年度実績

事業費合計（千円）

27年度実績（見込）

588

512

28年度予定512【指標】
活動指標名①
計算式等

市民文化祭開催日数単位
26年度実績
回

活動指標

活動指標名②
計算式等

3

成果指標名①
計算式等
単位
人

3

26年度実績
目標値
実績値
達成度(%)

1/2

2
28年度予定3

市民文化祭出展者、出演者､参観者の計
26年度実績
27年度実績（見込）
目標値
6,000
6,000
実績値
4,578
4,605
達成度(%)
76%
77%

成果指標名②
計算式等単位

28年度予定4

文化協会発行の広報誌「北の灯」発行
単位
26年度実績
27年度実績（見込）回

成果指標

27年度実績（見込）27年度実績（見込）

28年度予定6,000

28年度予定十和田市事務事業評価シート【担当課による検証】

妥
当性

①

検証（選択）

市民ニーズ等から見る妥当性

Ａ 薄れていない
Ｂ 幾分薄れている
Ｃ 薄れている市民ニーズや時代潮流の変化により、事務事業の役割が薄れていないか

評価 点数
A

合計

24

実施主体である妥当性

Ａ 妥当である② 行政が実施することが妥当か（民間と競合し Ｂ あまり妥当ではない
Ｃ 妥当ではないていないか）A

2

Ａ 順調である
Ｂ あまり順調ではない
Ｃ 順調ではないA

2Ａ 順調である
成果指標の目標達成状況は、順調に推移し Ｂ あまり順調ではない
Ｃ 順調ではないているか

A

2

B

1

③

有
効性

ポイント

活動指標から見る有効性
活動指標の実績は、順調に推移しているか

50/4

文化協会は、官庁街通りの石彫板の補修と広報誌の発行を主たる事業としており市の文化発信において欠かせない存在である。また、市民文化祭は、市民の文化芸術活動の観賞や発表の機会として欠かせない事業であり、市が積極的に支援する必要がある。文化団体が継続して活動を維持していくためには当面補助金の交付も必要である。

成果向上の余地

成果指標から見る有効性④

検証の理由
存在意義の見直しの余地

1/6

文化協会は加盟団体の減少や高齢化が進む中、市の文化団体の取りまとめ役として確実に機能している。また、現実的には文化協会と文化祭実行委員会の役員が兼務する形で文化祭を円滑に進めている。ただし、市民文化祭の日程・会場案内等は、広く市民にその内容を周知する活動方法について見直す必要がある。

事務事業の見直しの余地⑤

Ａ 見直しの余地はない
成果を向上・安定させるため、事務事業の見 Ｂ 検討の余地あり
Ｃ 見直すべき直しの余地はあるか

Ａ コストに無駄がない
Ｂ 検討の余地あり⑥ 事務手順の見直しや正職員以外での対応に Ｃ 可能である
より、成果を下げずにコスト削減は可能か★ 実施済
Ａ コストに無駄がない
他の事務事業との統合・連携
Ｂ 検討の余地あり⑦ 類似又は関連事業との統合・連携により、成 Ｃ 可能である果を下げずにコスト削減は可能か★ 実施済
Ａ コストに無駄がない
民間委託等
Ｂ 検討の余地あり⑧ 民間委託・指定管理者・ＰＦＩ等により、成果を Ｃ 可能である
下げずにコスト削減は可能か★ 実施済

コスト削減の余地

事業費の削減の余地

効率性

受益の偏り

公平性

⑨現在の受益は公平か。特定の個人・団体に受益が偏っていないか

Ａ 偏っていないＢ 多少偏っている
Ｃ 偏っている

A

2

A

2

★

2

A

2

受益者負担適正化の余地

4A/6

6

受益者負担の見直しの余地

Ａ 見直しの余地はない⑩ 現在の受益者負担は適切か。見直しの余地 Ｂ 検討の余地あり
Ｃ 見直すべきはあるか

0

文化協会における市職員の役割は補助金運用についての助言にとどまっている。また、市民
文化祭は実行委員会を設置し運営しており、効率化を図っている。

2現在の適性 19 / 20

0/4

文化協会においては11個人・47サークル、1,350人(27年4月1日現在)が所属しており、市内の大方の文化団体が加盟している。また、市
民文化祭は広く市民に観賞機会の機会や、発表の場を提供しており、公平性は保たれている。

改善の余地

1/ 20

【点数化による検証】
当該事業の現在の適性は20点中19

当該事業の改善の余地は20点中点です。

1点です。

【担当課長による評価】
当該事業の今後の方向性（選択） ※事業終了年度がH27の場合は回答不要⇒

現状のまま継続

方向性の理由 ※事業終了年度がH27の場合は回答不要
文化芸術に対する理解や関心が高まってきており、鑑賞・参加・創造することができる環境づくりのための文化芸術活動への支援は、予算の範囲内で現状のまま継続したい。

今後の具体的な取組方策と狙う効果 ※事業終了年度がH27の場合は、『事業を実施したことにより今後見込まれる効果』を記載してください。
市民文化センター、各公民館を中心に、市民の文化活動への参加、鑑賞の機会の増加を図りたい。

2/2
2024年４月26日
各位会 社 名新田

代表者名

代 表 取 締 役 社 長
執ゼ行

ラチ役ン

員

（コード番号：４９７７
問合せ先理本

電話番号部式会社尾形浩一東証スタンダード）

取 締 役 執 行 役 員管株長林和也

０７２（９４９）５３８１

役員報酬についてのお知らせ
当社は、２０２４年３月期の業績見込みを真摯に受け止め、現経営陣の経営責任を明確にするため、下記のとおり、役員月額報酬の一部を自主返上するとともに、例年８月に割り当てている譲渡制限付株式報酬については、不支給とすることを内定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．月額報酬の返上：２０２４年５月および６月の２か月間
現任の業務執行取締役

４名

月額報酬の１０％ 自主返上

２．譲渡制限付株式報酬の不支給：２０２４年８月割り当て分
現任の執行役員（取締役含む） ７名

不支給

譲渡制限付株式報酬の不支給につきましては、２０２４年７月に開催予定の取締役会で正式に決定する予定です。
以上
別表（第３条関係）
図書

行為の種類

種類

建築物の建築 位置図
等
工作物の建設等

縮尺

内容

１／２，５００以 建築物又は工作物の敷地の位上置及び当該敷地の周辺の状況を表示する図面

現況写真

―

当該敷地及び当該敷地の周辺の状況を示す写真

配置図

１／１００以上

当該敷地内における建築物又は工作物の位置を表示する図面

敷地等断面図 １／１００以上

建築物又は工作物の敷地境界の位置及び敷地の地盤との高低差を表示する図面

立面図

１／５０以上

色彩が分かる２面以上の立面
図
色彩は基調色・強調色ごとに，マンセル値で記載

予想図―

現況写真に建築物又は工作物の透視図を合成し，当該地点の将来の景観を予想した図面

土地の区画形 位置図
質の変更

１／２，５００以 当該行為を行う土地の区域並
上びに当該区域内及び当該区域の周辺の状況を表示する図面

写真―

当該行為を行う土地の区域及び当該区域の周辺の状況を示す写真

設計図

１／１００以上

設計図又は施工方法を明らかにする図面

鉱物の掘採又 位置図
は土石等の採取１／２５，０００ 当該行為を行う土地の区域並
以上
びに当該区域内及び当該区域の周辺の状況を表示する図面

写真―

当該行為を行う土地の区域及び当該区域の周辺の状況を示す写真

配置図

１／１００以上

当該区域内における採取場，廃土堆積の位置，高低差等を表示
する図面

丈量図（求積 ―図）

丈量を明らかにする図面

平面図

１／１，０００以 当該行為を行う土地の平面図
上縦断面図及び １／１，０００以 当該行為を行う土地の縦断面横断面図
上を明らかにする図面及び横断面を明らかにする図面
廃土石堆積方 ―法設計書及び廃土石堆積方法計画図

廃土石堆積方法設計を明らかにする図書及び廃土石堆積方法計画を明らかにする図面

土留施設設計 ―

土留施設設計を明らかにする

書及び土留施設計画図

図書及び土留施設計画を明らかにする図面

採掘終了措置 ―図採掘終了措置を明らかにする
図面

遮へい措置図 ―

行為中の遮へい物の位置，種類，構造，規模等を明らかにす
る図面

予想図

―

現況写真に当該行為を行う透視図を合成し，当該地点の将来の景観を予想した図面

屋外における 位置図
物品の集積又は貯蔵

１／２５，０００以上

当該行為を行う土地の区域並びに当該区域内及び当該区域の周辺の状況を表示する図面

写真―

当該行為を行う土地の区域及び当該区域の周辺の状況を示
す写真

配置図

１／２，５００以 当該区域内における堆積の位上置及び遮へい物の位置，種類，構造，規模，高低差等を表示す
る図面

立面図

１／５０以上

色彩が分かる２面以上の立面
図
色彩は基調色・強調色ごとに，マンセル値で記載

予想図―

現況写真に当該行為を行う透視図を合成し，当該地点の将来の景観を予想した図面
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お客様の携帯端末側での削除になりますので、ホテル側の対応で戻すことはできません。

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チェックイン時にスキャンをお忘れになった場合は、付与できません。

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割引クーポン等をご利用された場合でも、ポイント付与の対象とさせていただきます。

複数名で宿泊した場合は人数分ポイントをもらえますか？
原則、1 室の予約につき 1 つのカード、ポイント付与は 1 回とさせていただきます。
※複数部屋を代表者様一括でお支払の場合、1 つのカードに合算しての付与は行っておりません。

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取得した特典チケット画面をスタッフへご提示ください。
スタッフにて、画面の「特典チケットを使用済みにする」をタップ後、特典をお渡しいたします。

ゴール特典の無料宿泊抽選券はどの様に利用すればよいですか？
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毎月 1 回の抽選を行い、当選者の発表は、賞品の発送をもって代えさせていただきます。

無料宿泊券はグリーンリッチホテルズのどこでもつかえますか？
はい。グループすべての施設でお使いいただけます。

無料宿泊券はいつまでつかえますか？
無料宿泊券の交換（発行）月を含め、6 ヶ月後の月末まで、ご利用いただけます。
例）10 月 15 日に交換した場合、有効期限は翌年の 3 月 31 日となります。

無料宿泊券は交換した本人以外もつかえますか？
ご本人様以外でもご利用いただけます。

無料宿泊券はいつでもつかえますか？
大型連休中など、ご利用できない期間がございますので、直接ホテルへご確認ください。

お部屋のアップグレードはいつ申し込めばいいですか？
ご宿泊日当日までお申し込み可能です。
※満室等でアップグレードできるお部屋がない場合は、次回宿泊時にご変更いただけます。

アップグレードの部屋を選ぶことはできますか？
はい。お客様にお選びいただけます。
一部対象外のお部屋もございますので、直接ホテルへご確認ください。
News Release
2021年2⽉22⽇
各

位

リ バ ー エ レ テ ッ ク 株 式 会 社

⼭梨県韮崎市富⼠⾒ヶ丘２-1-11

代表取締役社⻑ 若尾 富⼠男（JASDAQ・コード番号:6666）

⾼周波⾼精度の⽔晶レゾネータ『KCR-04』を開発
コーティー

水晶の新しいカット「KoT カット※1」を用いた初めての水晶共振子
リバーエレテック株式会社（以下、当社）は、新しく発⾒した水晶の新カット「KoT カット」（2020 年11 月 13 日発表）を利⽤した、⾼周波・⾼精度の水晶共振⼦「KCR-04」を製品開発し、2021 年 2 月よりサンプル出荷を開始しましたのでお知らせいたします。

KoT カット水晶共振⼦は、水晶原石を新たに発⾒した切断⾓度で切り出した水晶板をOPAW振動※2 させる
オ ー パ ウ

ことで、従来の AT カット水晶振動⼦を遥かに凌ぐ良好な周波数温度特性を⽰します。

発振周波数は、第一弾として 500 MHz〜800 MHz の範囲でリリースし、順次 300 MHz〜1.2GHz の範囲に拡張していきます。周波数温度特性は、±10ppm（-40℃〜+85℃）、±20ppm（-55℃〜+125℃）の対応が可能となり、従来の AT カット水晶振動⼦に⽐べ広い温度範囲で周波数精度を約２倍改善しています。

第５世代移動通信システム（５Ｇ）の普及等により、ネットワークの通信量が今後ますます増⼤していきます。それを支える 400Gbps、800Gbps 超⾼速光通信ネットワークには、⾼周波、⾼精度、低ジッタのクロックが要求されており、KCR-04 はこれら５Ｇ以降の通信システムに要求される共振⼦の性能を満たしています。

当社は今後さらに、KoT カット OPAW 振動をベースとした商品ラインナップを充実していく予定であり、これら新製品群によりブランド力の強化とともにお客様の⾼付加価値を創造してまいります。
※1※2

KoT : Kerfed orthogonal plate waves for zero Temperature coefficient （商願 2020-131727）
OPAW : Orthogonal Plate Acoustic Waves 直交板弾性波（商願 2020-131732）

1

AT カット水晶振動子や SAW 共振子との比較
5040−：一般的な AT カット水晶振動⼦−：一般的な SAW 共振⼦−：KCR-04

周波数偏差 ⊿f/f [ppm]3020
100-10-20-30-40-50-60-50-40-30-20-100

102030温度 [℃]

4050607080

90100 110 120 130

標準仕様
公称周波数項目仕様

サンプル品情報±10 ppm←500 MHz ~ 800 MHz

周波数許容偏差±20 ppm

等価直列抵抗 R1640 MHz←

30Ω Max.

18Ω Typ.

条件 / 備考
⾼精度一−

@25°C

般@25°C640 MHz

並列容量 C06.0 pF Max.

2.1 pF Typ.

絶縁抵抗

1 MΩ Min.

←

100 V ±15 V D.C.
−

直列容量 C1
保存温度範囲1.7 fF Typ.

-55 ~ +125°C

動作温度範囲

周波数温度特性-40 ~ +85°C-55 ~ +125°C←±20 ppm±50 ppm←±10 ppm

励振レベル←

500 µW Max.

±20 ppm−−−←

⾼精度 ref. 25°C←−

一般 ref. 25°C

本件に関するお問い合わせ【報道関係窓口】 総務部 経営企画課 TEL．0551-20-1277 FAX．0551-20-1283【お客様窓口】

製品画像のダウンロード http://www.river-ele.co.jp/ja/products-post/kcr-04/kcr04.jpg

東京営業所 TEL．03-3377-5444 FAX．03-3374-2865
⼤阪営業所 TEL．06-6998-4888 FAX．06-6998-4899

製品に関するお問い合わせ http://www.river-ele.co.jp/ja/

2
事業者名

LUCKY Fountain 有限会社

事業概要

デザイン・教育・コンサルティング

部署

エシカル事業部「Switch」

所在地〒180-0003
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-32-12-1
連絡先（電話番号）0422-77-3893（E-mail）info@luckyfountain.com
環境省ローカルSDGs 今まで使っていたモノを、 洗練されたデザインと、 あそびゴコロを組み合わせ環境にやさしい素材に切り替え、新しを通じて、実現したい い価値を創造します。
社会像
地球といっしょにたのしく暮らしていける社会へ。
ローカルSDGsの実現 分野
観光ビジネス／農林水産業・地場産品／サーキュラーエコノミーに貢献できるソリュー• 島根県益田市「益田ドライビングスクール」「JIRO’S DELI」過疎地域での合宿型自動車教習所の企画運営。多目ション的店舗の総合プロデュースと地域産品商品化。
• 長野県長野市「みやざわ農園」農産物をムダにしない加工商品企画・販売促進プラン二ング。
• 東京都武蔵野市「みらいMusashinoプロジェクト」SDGs普及のための小・中学生ポスター・作文コンクールとSDGsシンポジウムの総合プロデュース。
• 佐賀県佐賀市「慈庵 zian」再生砕石、地域特有の素材、林業に寄与する木材利用によるギャラリーとコミュニケーションスペースの総合プロデュース。
• 福岡県、佐賀県「介護老人ホーム 光彩グループ」のデザインディレクション。
他多数
URL
上記ソリューションを提供できる地域について

全国

https://www.luckyfountain.com/

事業者名

LUCKY Fountain 有限会社

自者の特徴

• 強みや特性を基盤としたヴィジョンを構築し、 一貫したサステナブル企業としての体制づくりをプランニング。
• 素材や技術にデザインを加え、持続可能な価値を加える。
• 建物の中にいながら、自然が感じられる環境をつくるバイオフィリックデザインで、ストレスを軽減し、集中力や業務効率を高める。
• 環境への影響を考え、天然素材や耐久性の高い素材を 積極的に利用した商品企画開発。
• SDGs普及のためのイベントプロデュース・デジタルメディアをトータルにディレクション。
• 多様な文化を尊重しあう、 未来をつくるための教育システムの構築とトレーニング。

ＳＤＧs経営に向けた自者の課題や悩み

創業から25年間、ご縁をいただいた企業や団体の価値を高め、社会に認知・信頼される仕組みづくりをサポートして参りました。
心ある取り組みを目指しておられる方々と出会い、サステナブルな社会づくりに貢献したいと願っています。
お知らせ 版◇本 庁 舎八幡小路７−１☎㉒ 1111/Fax ㉗ 2577
◇表郷庁舎 表郷金山字長者久保２☎㉜ 2111/Fax ㉜ 2234
◇大信庁舎 大信増見字北田 58☎㊻ 2111/Fax ㊻ 2409
◇東 庁 舎 東釜子字殿田表 50☎㉞ 2111/Fax ㉞ 3584

広報10
2014.10.15 No.107
2

第20回中山義秀文学賞公開選考会◁昨年の選考会の様子

節目の受賞作品を選考
なかやまぎしゅう

中山義秀文学賞は今年で、第20回目の節目を迎えます。選考会は、文学賞としては全国で唯一公開で行われ、来場者が見守る中、最終選考に残った右の３作品を４人の選考委員が論評し、受賞作品を決定します。目の前で繰り広げられる選考の様子と、栄えある受賞作品決定の瞬間を、ぜひ会場でご覧ください。
日時 11月22日㈯／午後１時から会
場 市立図書館りぶらん多目的ホール（道場小路）
入 場 料 無料
つ も と ようた け だ ま さ こ
選考委員 作家の津本陽さん、竹田真砂子さん、
あ べ りゅうた ろう
な わ た
安 部龍 太郎 さん、文芸評論家の縄 田
かず お
一男さん
中山義秀顕彰会事務局☎㊻3614

ゆきさむ ら き

御家騒動を起こした大悪人として知られる小栗美作。越後高田藩主・松平光長に仕え、後に筆頭家老になった美作に、次々と降りかかる難題。藩を守るため、一人立ち上がった男の壮絶な生涯を描く。美作のイメージを根底から覆す衝撃作。
とうげ ご

い と うじゅん■「峠越え」 伊東 潤 著（講談社）
幼き頃より人質暮らし。一国一城の主となるも信長支配下の忍従の日々。信長、死す―。遠き京洛の地より、伊賀の山々を越え、生還せよ。家康の人生最悪の危機は、最大の転機でもあった。家康こそが天下人たりえた真の理由とは。
にじたまおか■「虹、つどうべし」 玉岡かおる 著（幻冬舎）
歴史に残る長期籠城戦 干し殺し 。黒田官兵衛の送り込んだ女間者・希久が、キリシタン信仰で開城への調略を進め、やがて城主別所長治との出会いで、思いもかけない命のドラマをつむぎだす。滅ぶとわかってなぜ戦い、なぜ愛するのか。

ーお店の紹介をお願いします。
季節のフルーツをふんだんに使った手作りのケーキとフランス伝
統菓子の小さなお店です。
ー家賃補助を受けての感想は。
金銭面での負担が軽くなったおかげで、心にもゆとりができました。
▷営業時間▷定 休 日110:30 〜 18:30
火曜日・第２日曜日

広報白河

2014.10.15（H26）□Gateaux café LeCoeur
大手町10-4①☎㉑7718②①一番のおすすめはモンブラン（写真中央）。甘さを抑えた栗ペーストの中にクリームがたっぷり入っています。
②「１日に出せる種類は少ないのですが、メニューを変えて色々な種類を提供していきます。季節のタルトもぜひご賞味ください」と鈴木さん。

25

中心市街地空き店舗対策事業

こ中心市街地の空き店舗に出え店する事業者に︑家賃の一部︵月額最大 万円︶を補助しさます︒詳しくはお問い合わせください︒

す ず き

鈴木沙江子 さん

申し込み・問い合わせ先
白河商工会議所☎㉓３１０１

中心市街地活性化事業〜ソフト事業〜／利用者の声⑲
中心事業〜／利用者の声⑲⑲Interviews

らん■「雪に咲く」 村木 嵐 著（PHP研究所）
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出願前に必ず御一読ください。
令和６年度教職科目等履修生

留意事項【教職課程認定を有する大学等卒業者用（卒業見込者含む）】※前提：中学校一種・高等学校一種教員免許取得希望であり，教育職員免許法施行規則第６６条の６科目を前歴校で認定可能な場合
１ 免許取得まで係る想定年数及び取得単位数等
志願者ごとに前歴校での単位修得状況により異なる。
２ 教育実習実施要件（１）教育実習実施前年度末までに本学部で定める次の要件を充たしていること。
a. 教育実習実施年度末に免許取得見込であること。
b.「教科及び教科の指導法に関する科目」のうち，取得希望教科（同一教科）の教科教育法 4 単位を含む 24 単位以上修得済みであること。
c. 教育の基礎的理解に関する科目等（教科及び教科の指導法に関する科目を除く）から合計 19 単位以上修得済みであること。
d. 第 3 回～第 13 回教育実習事前・事後指導（教育実習直前指導）を受講し合格していること。
※b.～d.は教育実習前年度末までに満たしていること。
（２）教育実習先を自己確保していること。
※教育実習は原則，科目等履修生在籍の初年度に実施することはできません。
３ 介護等体験実施要件（※中一種免取得希望の場合は以下（１）（２）必須）（１）２日間・特別支援学校
原則，科目等履修生１年目は体験申込不可。ただし，令和６年度末に教員免許取得見込の場合は，別途教職センターまで相談すること。
（２）５日間・社会福祉施設
原則，科目等履修生１年目は体験申込不可。ただし，令和６年度末に教員免許取得見込の場合は，別途教職センターまで相談すること。
４ その他（１）本学部科目等履修生は，本学部での資格取得を目的として募集をしているため，他大学等（本学部通信教育部を含む）での同時履修は認めない。
（２）保健体育の教員免許取得希望者については，多数の志願者がある場合は，選考のうえ不合格となる場合がある。

（３）現在在籍大学等で教職を履修中の者は，今年度中に「学力に関する証明書（平成２８年改正法）」により，免許状取得に不足している単位を確認しておくこと。
以上
公開問題「情報」：正誤表

2024/05/21
問題：III (3)誤：Hanako Tanaka 氏が神奈川県に引っ越したため，図 2のルールに基づいてデータを書き換えた．
正：Hanako Tanaka 氏が神奈川県に引っ越したため，図 5のルールに基づいてデータを書き換えた．
令和４年度第８回

大学院薬学研究院特別教授会

１．日 時
令和 ４年１０月２６日（水） 薬学系運営委員会終了後～
２．場 所
薬学部大会議室
３．令和４年度第７回薬学研究院特別教授会議事要旨（案）について
４．議 題（１）創薬科学講座（薬品合成化学研究室）教授候補者の審査について（前々回資料１－１、３～７：回収、資料１）（２）先端実践薬学講座（実務薬学研究室）助教候補者の審査について（資料２－１：回収、資料２－２）（３）令和４年度

非常勤講師について（資料３－１～２：回収）（４）その他①先端実践薬学講座（実務薬学研究室）助教候補者の審査について（附属病院との人事交流）（資料４：回収）５．その他
東京大学大気海洋研究所

特任研究員（特定有期雇用教職員）

募集要項

1.職名及び人数：特任研究員 １名
2.契約期間：2024 年 8 月 1 日以降できるだけ早い時期 ～ 2025 年 3 月 31 日

3.更新の有無 ：更新する場合があり得る。更新は１年ごとに行う。
更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。ただし、更新回数は 2 回まで、在職できる期間は 2027 年 3 月 31 日までを限度とする。
4.試用期間：採用された日から 14 日間

5.就業場所：大気海洋研究所（千葉県柏市柏の葉 5-1-5）

6.所属：大気海洋研究所気候モデリング研究部門

7.業務内容：全球雲解像モデルを用いて雲・降水・対流の物理過程やその大規模場との相互作用に関するプロセス研究を行い、衛星観測との比較を通じてモデルを評価・改良する研究に従事します。特に、全球雲解像モデルにおける雲・降水過程の表現とその大規模場への影響を地球シミュレータ上での数値実験によって調べるとともに、衛星シグナルシミュレータも適宜活用しながら、衛星観測データとの比較によってモデルの雲・降水・対流過程を評価・改良する研究に取り組んで頂きます。文部科学省・気候変動予測先端研究プログラム（先端プログラム）の領域課題１「気候変動予測と気候予測シミュレーション技術の高度化」におけるサブ課題(i)b「モデルと衛星データの融合研
究による気候変化プロセスの理解」(実施機関:東京大学)および宇宙航空研究開発機構(JAXA)・委託研究「EarthCARE4 センサ複合放射収支算定アルゴリズムの開発と気候モデル連携研究の推進」（実施機関:東京大学）に携わって頂きます。先端プログラムについては https://www.jamstec.go.jp/sentan/index.html, EarthCARE 地球観測衛星ミッションについては https://www.eorc.jaxa.jp/EARTHCARE/index_j.html をそれぞれご参照ください。

8.就業時間：専門業務型裁量労働制により、1 日 7 時間 45 分勤務したものとみなされる。

9.休日：土・日、祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）

10.休暇

：年次有給休暇、特別休暇 等

11.賃金等：年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額 35〜40 万円程度（資格、能力、経験等に応じて決定する）、通勤手当（原則 55,000 円/月まで）

12.加入保険：文部科学省共済組合、雇用保険に加入

13.応募資格：博士の学位を有する方、または採用日までに取得見込みの方

14.提出書類：１）東京大学統一履歴書（以下の URL からダウンロードし作成すること。）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
２）研究業績目録（原著論文・総説・その他に分け、査読の有無を明記すること。）
３）主要原著論文 3 編以内の PDF ファイル各１部
４）これまでに行なってきた研究の概要（A4 用紙 1 ページ程度）
５）着任後の研究に対する抱負（A4 用紙 1 ページ程度）
６）応募者に関する所見を伺える有識者 2 名の氏名・連絡先（電話・E-mail アドレス）15.提出方法：上記書類を PDF 形式の添付ファイルとし、件名を「先端プログラム特任研究員応募」と記載し、電子メールで下記アドレスに送付してください（郵送不要）
suzuki-recruit◎aori.u-tokyo.ac.jp (◎を@に変えてお送りください)
添付ファイルは 20MB 程度以内にまとめて圧縮し、必要に応じてパスワード保護してください。容量が大きくなる場合には、適当なオンラインストレージサービスを用いて構いません。※受信確認メールを当方から送付します。
16.応募締切：2024 年 5 月 31 日（金）必着 書類選考の上、少数名の候補者に面接を実施します。

17.問い合わせ先：〒277-8568 千葉県柏市柏の葉 5-1-5
東京大学大気海洋研究所 気候モデリング研究部門 教授 鈴木健太郎
Tel: 04-7136-4398, E-mail: ksuzuki◎aori.u-tokyo.ac.jp（◎を@に変えてお送りください）18.募集者名称 ：国立大学法人東京大学
19.受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
20.その他：取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
また、東京大学はダイバーシティ＆インクルージョン宣言の下で男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
なお、採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。
従来ハ一人毎ニモデルヲ給シテ卒業製作ヲナサシメシガ為
メ製作費ノ如キモ一人毎二賦拾五円ヲ要シ候慮前項ノ如ク

正された︒

洋

聾科

西 洋 聾 科 ハ 分 チ テ 六 赦 室 ト ッ 主 ト シ テ 木 炭 甕 ︑油聾ヲ教授シ叉鉛変更スルニ於テハ製作費二多大ノ餘裕ヲ生ジ候二付其餘裕
ヲ以テ卒業期或ハ四年生等ノ平常ノ成蹟品ヲ製セシメ以テハ學年ノ進ムニ随ヒ順次其程度ヲ高メテ之ヲ課ス

ハ油箱具ヲ以テ人罷ヲ窓生セシム油箱ノ静物霊風景蓋及構圏等

第二年二於テハ木炭ヲ以テ人骰ヲ窃生七シメ第三年第四年二於テシ此學年二限リ木炭 ︑水彩鉛 筆ヲ 以テ構岡ヲナサシムノ静物聾風景聾等ヲ授ク叉随時題ヲ課シテ構圏ヲナサシム但第一年二於テハ専ラ石秤像二披リテ木炭甕ヲ習得七シメ兼テ油箱剖 學 ︑遠近法トス

筆 鵞 ︑水 彩 鸞 ヲ 併 セ 授 ク 而 ッ テ 特 二 課 ス ル 學 科 ヲ 用 器 聾 法 ︑解教務内規︑諸規定書類教務掛﹂︶

毎年成蹟品展覧會出品ノ準備ヲナスコト

塑造部受持教員

明治四十四年四月廿九日

校長正木直彦殿﹁自明治四十四年一月︵至年月ただし ︑ そ の 後 も 塑 造 部 生 徒 へ の 一 人 当 た り 二 十 五 円 の 制 作 費 支給は停止されなかった様子である︵⑩の項参照︶︒

第三學期二於テ其既成ノ構圏二披リテ製作二従事セシメ併七テ自卒業期二入リテハ第一學期二於テ卒業製作ノ構圏ヲナサシメ第二聾像ヲ描寓七シム

規則小改正

明治四十四年四月四日︑東京美術学校規則第十二章第九十三条に︶︵﹃東京美術学校一覧豆虹麟呻立罪﹄

卒業制作材料補給内規ヲ判定ス⑩

後 ︑ 明治四十四年制定のものを掲げる︒

本校火災以前に施行されていた補給内規は不明である︒それ以︵︶﹃ 東 京 美 術 学 校 一 覧 立 四 謳 立 認﹄

各學年ノ課目二封シ一學期末毎ニ︱回ノ競技ヲ施行ジ技能ノ優劣及風俗ヲ課ス

風景聾ハ期日ヲ限定シテ郊外窯生ヲナサシメ構圏ハ主トシテ歴史⑧

次の語句追加︵傍線部分︶がなされた︒

第九十三條特待生ニシテ第二十八條ノ虞分ヲ受ケタルトキ叉ハ休學中ノ生徒若クハ再入學等ノクメ半途ョリ就學スルトキハ一ヶ月

西洋画科授業要旨改正

金賦圃五拾錢ノ割ヲ以テ其月ョリ授業料ヲ徽牧ス⑨

明治四十四年度中 ︑ 各科授業要旨の西洋画科の分が次のように改

4
98

制度改革期

第 2章

西東京美術學校生徒卒業製作材料補給内規
明治四十四年七月十五日

内ノ製作材料ヲ補給スルコトヲ得︶︵﹁畔 明 治 四 十 四 竺 肛 教 務 内 規 ︑ 諸 規 定 書 類 教 務 掛﹂

第一 ＼第︳︳︳回展 ︶東台画会 ︵同牙彫部

同木彫郡

彫刻科塑造部

西洋畳科

日本聾科

金拾五園以内金咸拾五圃以内

金賦拾五圃以内

金戴拾五圃以内

金拾五圃以内

金拾五闘以内ず ︑ 聯か物足らざる惑あり﹂と記されているようにあまり成績は上教室で開催された︒このとぎは校友会月報にも﹁出品百餘貼に過ぎに任命された︒

任し ︑ 結城素明 ︑ 山脇皓雲 ︑ 勝 田 蕉 琴 ︑ 平田松堂 ︑ 松 岡 映 丘 が 委 員

者 の 集 ま り で は な く ︑ 学校ぐるみの大組織で ︑ 正 木 直 彦 が 会 長 に 就から成る東台画会が組織された︵粛頁記事参照︶︒これは単なる同好

但シ共同製

第一條各科卒業期生徒ニハ一人二付左記金額ノ範園内二於テ卒業製作二要スル材料ヲ補給ス
前項ノ費用ハ同科内卜雖彼我流用スルコトヲ得ス

闘案科
金四拾園以内がらなかったらしい︒ただし ︑ ﹃東京朝日新聞﹄

明 治 四 十 四 年 十 二 月 十 七 日 ︑ 本 校 日 本 画 科 の 教 員 ︑ 卒 業 生 ︑ 生徒

金工科

金参拾五園以内

作ヲ許可シクル場合ハ此限ニアラズ

錨造科

金七拾五圃以内︵三月三十日︶は︹卒業 生 お よ び 在 校 生 ︺東京美術學校薔卒業生の日本霊家が新たにを開いて居る ︑ 中 に 就 て 観 る べ き も の 二 三 を 畢 ぐ れ ば 友 田 活 夫治︺︹

組織したる同會は廿九日より束月四日迄同校内に第一回展覧會

0東嚢聾會展覧會

第 一回展は翌四十五年︱︱一月二十九日より四月四日まで本校工芸部

漆工科

第二條材料ハ営該教官二於テ監督シ残餘ヲ生ックルトキハ之ヲ

本内規二依レル作品ハ生徒二於テ一部ノ材料ヲ自辮シタ返納スベキモノトス
第三條

氏の﹁魚藍﹂山下筑水氏の﹁枯野﹂吉原雅風氏の﹁山家の夏﹂

本多天城氏の﹁山水﹂山村耕花氏の﹁湯女﹂小泉青堂氏の﹁羅ル場合卜雖本校ノ所有二蹄スベキモノトス
但シ特二自費ヲ以テ製作スルコトヲ許可ジタル場合ニアリテ漢﹂水島爾保布氏の﹁羅馬遣使﹂鶴田機水氏の﹁金撲の夏﹂伊女﹂とは例によって群を離れた天才的作品である事を一言してる︑最 後 に 結 城 素 明 氏 の ﹁ 竹 林 七 賢 ﹂ と 平 福 百 穂 氏 の ﹁ 東 北 の藤龍涯氏の﹁大佛供養﹂で其他には随分思ひ切った珍作もあ

ハ其作品ハ本人二交付スルコトヲ得
第四條補給費額ハ各科主任赦官ノ見込二依リ本内規ョリ減額ス
ルコトヲ得
第五條岡甕師範科生徒ニハ本内規二依リ卒業前二於テ金七圃以

節i"
第明治 44年

499⑪
こもれび公園
代表的な施設
ベンチ

トイレ、水飲み台の使用はできません
「あっせん委員会運営懇談会」（第 22 回）の模様について

１．日時・場所
平成 30 年７月９日（月）午前９時 30 分～11 時 30 分
朝日生命大手町ビル 25 階 特別会議室

２．出席者（１）外部有識者委員
山 本 和 彦一橋大学大学院法学研究科 教授【座長】

沖 野 眞 已東京大学大学院法学政治学研究科 教授

井 上

長島・大野・常松法律事務所 弁護士聡

丹 野 美絵子

元 独立行政法人国民生活センター 理事

（２）委員
田 中
辻豊
松 雄

大江忠・田中豊法律事務所 弁護士（あっせん委員会委員長）
一般社団法人全国銀行協会理事

３．議事内容（１）付議事項（あっせん委員の再任）
平成 30 年９月末に２年の任期満了となるあっせん委員９名の再任について諮り、了承を得た。

（２）報告事項
事務局から次の事項について報告した。主な意見は下掲のとおり。

① 全国銀行協会相談室・あっせん委員会の運営状況② 紛争解決等業務に対する異議の受付状況③ 利用者アンケートの実施状況④ 「全銀協 ADR 研修会」の模様⑤ 国民生活センター、生命保険協会との情報交換会の模様⑥ 第 54 回金融トラブル連絡調整協議会等の模様

1〇

苦情の長期未解決事案への対応について・ 裁判手続が実施されていることが長期化の理由となっており、全銀協相談室としてさらなる対応を行うことが困難な事案については、苦情処理手続を終結扱いとすることも考えられるのではないか。

〇

他の ADR 機関における ADR 手続への参加について

・ 顧客が、国民生活センターや消費生活センターでのあっせんを望んでいる場合には、銀行は基本的にはそれに応じるよう、周知を図ってはどうか。
・ 各 ADR 機関の得意分野や当該紛争事案の内容等を踏まえ、最も適した ADR 機関で処理することが社会全体として望ましいことであり、これは全銀協 ADR と国民生活センター・消費生活センターの ADR のどちらで処理するか、という問題についても同じである。
・ 消費者が、国民生活センター等の ADR を望んでいる場合に、銀行が全銀協 ADR での処理に固執すると、消費者に全銀協 ADR は銀行寄りなのではないかといった疑念を抱かせることにつながりかねないので、留意すべきである。
・ ADR 機関がそれぞれ切磋琢磨、競争し、当事者にとって使い勝手のよい枠組みを構築していくことが望ましいと考える。

（３）あっせん委員会の運営状況に係る意見交換
事務局から次の事項について報告し、意見交換を行った。主な意見は下掲のとおり。

① 不調事例② 障がい者等への対応状況③ 柔軟な解決が図られた事案〇

障がい者等への対応

・ 事情聴取場所の設定に当たっては、秘密保持の問題など種々検討課題があるとは思うが、高齢者や障がい者の状況に配慮し、必要に応じて自宅で実施することも検討していただきたい。

2

〇 加入銀行へのフィードバック
・ 苦情や紛争事案の中で出てきた論点については、再発防止の観点で銀行にフィードバックし、業務や販売態勢の改善に活かしていただきたい。

〇 請求金額が少額の紛争事案
・ あっせん委員会が、請求金額が少額の事案についても解決を図っていることは柔軟な解決を図っているという意味で評価に値すると思うが、今後、少額事案の申立て件数が多くなった際においても全ての事案をあっせん委員会で取りあげるべきかは難しい問題であり、検討すべき事柄になり得るのではないか。本来、救うべき事案に支障が生じないよう配慮いただきたい。

４．外部有識者委員からの指摘事項
外部有識者委員からの問題点の提示、指摘事項はなかった。

以3上
平成 29 年２月 28 日
各位会 社 名株 式 会 社Ｕ

代 表 者

代表取締役社長

後藤 秀樹（コード：8787
問合せ先（TELＣＳ

東証 JASDAQ）

取締役業務本部長

林 秀樹： 0587-24-9028）

組織変更および人事異動に関するお知らせ
当社は平成 29 年２月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および人事異動を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．平成 29 年３月１日付け組織変更（1）目的
経営体制の強化ならびに営業部門における新規開発の強化に向け組織変更を行ないます。
（2）内容① 中期経営計画の推進と新規事業の開発を目的に、経営政策部に「経営企画室」を新設する。
② 新規加盟店ならびに提携先開拓の強化を目的に、営業本部カード事業部営業推進部開発担当を、「営業本部カード事業部開発部」とする。
③ 営業本部カード事業部カード営業部を廃止し、「中京営業所」「関東営業所」「北陸営業所」「静岡営業所」をカード事業部に配置する。
④ 営業本部保険リース事業部通販ショップ営業部中京ショップセンターと関東ショップセンターを統合し、「営業本部保険リース事業部通販ショップ営業部ショップセンター」とする。

２．人事異動（1）取締役委嘱
氏 名

発令日 ： 平成 29 年３月１日付
新 役 職

現 役 職

外山 綱正

取締役 業務本部長

取締役 カード管理本部長

林 秀樹

取締役 カード管理本部長

取締役 業務本部長

以上
2024 年 4 月 30 日
投資家の皆様へ
Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社

ロボット戦略 世界分散ファンド（愛称：資産の番人）
コモディティにおける投資先の多様化について
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
ロボット戦略 世界分散ファンド（以下、「ファンド」といいます。）につきまして、投資対象市場の 1 つであるコモディティ市場の投資先を多様化することになりました。詳しくは下記をご確認くださいますようお願いいたします。
なお、本変更に伴う約款の変更はありません。また、運用方針に変更はございません。
今後ともお引き立てを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬具記
コモディティ市場の投資先の多様化
これまで実質的にブルームバーグ商品指数へ投資することで、コモディティ市場への投資成果の獲得を目指す運用を行ってまいりましたが、金や天然ガスなど、各個別のコモディティ市場は一様ではない動きを示す局面も見られることから、今後は個別のコモディティ市場のトレンドを捉え、各市場の方向性に沿った運用を行うことにより、収益機会の拡張および分散機会の向上を期待し、本変更を行うことになりました。
ファンドはトレンドフォロー戦略による運用を行っており、各市場の価格データを基に、上昇、下落のトレンドを判断し、それに追随することで収益機会を追求しています。この運用方針に変更はありません。

目論見書および販売用資料につきましては 2024 年 5 月 21 日の定期改訂にて変更点を反映します。
変更箇所
【変更後】
【変更前】

以上
＜本件に関するお問い合わせ先＞
Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社
電話：03-6722-4810 （投信営業部）
受付時間：営業日の午前9時～午後5時
商号等会： Ｔ＆Ｄアセットマネジメント株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第 357 号
加入協会： 一般社団法人投資信託協会
一般社団法人日本投資顧問業協会
「2022 年度早朝テニス講習会」参加者募集要項
定年退職や還暦を迎え、地域で何かやりたいと思われている方を対象に、その第１歩として早朝、テニスを通じた仲間づくりの場の提供を行います。地域の仲間づくりをゆるやかに進めることを目的としていますので、未経験者や初心者の方も大歓迎です。仲間と一緒に早朝、体を動かしましょう。
講習会の運営は、運営協力の団体と連携して行い、この要項のとおり参加者の募集を行います。
また、テニス以外にも体力測定、介護予防、地域活動などのご案内も予定しています。

記
１ 対 象 者

立川市に在住・在勤の、60 歳以上の方（2022 年 4 月 1 日現在）

２
３

種
主

硬式テニス(初心者講習あり)
立川市社会福祉協議会

４
５

運営協力
開催予定

６

開催時間

立川市テニス連盟、錦町テニスクラブ
2022 年 5 月 11 日から 2023 年 3 月 29 日までの 11 か月間
原則、毎週水曜日（祝祭日、コート休業日などは開催しない）
午前 6 時 30 分から 2 時間程度

７ 開催場所
８ 参 加 費
９ 内容
10 募集定員

錦町庭球場 立川市錦町 5-20（駐車場・駐輪場あり）
1 万 1 千円（千円×11 か月、ボール代/コート代/保険料など）
基本技術の講習やゲーム等を技術レベルに合わせて行う
40 名（定員を超える場合は抽選）

11 申 込 み

郵便はがきに①「早朝テニス講習会参加希望」②住所 ③氏名・ふりがな④性別 ⑤生年月日 ⑥電話番号 ⑦テニス歴 を記入し、下記の住所へ
2022 年 4 月 11 日（月）（消印有効）まで(1)ラケット、テニスのできる服装、テニスシューズ（オムニコート用）は各自

目
催

12 締切り日
13 そ の 他でご持参ください。
(2)講習会中の事故については、スポーツ保険の加入や事故時の応急処置は運営側で行いますが、自己の体調管理が基本です。不調の時には無理をしないな
ど、自己管理をお願いします。
(3)開催日は原則として水曜日ですが、テニスコートや天気の状況で急きょ中止
14

問合せ先する場合がありますので、予めご了承ください。
〒190-0013 立川市富士見町 2-36-47
立川市社会福祉協議会 地域活動推進課 地域づくり係
電話 042-540-0200
ファックス 042-529-8714

以上申込みはがきの記載例① 早朝テニス講習会参加希望

190 0013
立
川
市
社
地会
域福活協
動議
地 推会
域 進
づ 課
くり
係

立
川
市
富士
見町
二ノ三
六ノ四
七

② （住所）
ふりがな③（ 氏 名 ）④ （性別）⑤ （生年月日）⑥ （電話）※携帯電話可⑦ （テニス歴）※例 未経験、約 3 年など

御中（表）（裏）
第一生命グループのガバナンス
第一生命ホールディングス株式会社
社外取締役
前田 幸一

2018/9/7
第一生命ホールディングス株式会社

略歴
1975年4月

日本電信電話公社入社

2004年6月

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
取締役コンシューマ&オフィス事業部長

2006年8月

同取締役ネットビジネス事業本部副事業本部長

2008年6月

同常務取締役ネットビジネス事業本部副事業本部長

2009年6月

東日本電信電話株式会社 代表取締役副社長
コンシューマ事業推進本部長
株式会社NTT東日本プロパティーズ代表取締役社長

2012年6月

NTTファイナンス株式会社代表取締役社長

2016年6月

同取締役相談役

2016年10月

第一生命ホールディングス株式会社取締役（現任）2017年7月

NTTファイナンス株式会社相談役

2018年7月

NTTファイナンス株式会社顧問（現任）2第一生命グループのガバナンス態勢
第一生命ホールディングス
取締役会

監査
監督

取締役（監査等委員を除く）

指名諮問委員会

社内取締役

監査等委員会取締役（監査等委員）

報酬諮問委員会

社外取締役：15名中6名（40％）
うち女性2名、外国籍1名

社外取締役
3

第一生命グループの中期経営計画「ＣＯＮＮＥＣＴ２０２０」
持株会社体制移行後初となる中期経営計画をグループ経営視点で策定1902 年

2010 年

2016 年

日本初の相互会社として創業

株式会社として新創業持株会社体制移行

３つの成長エンジンの強化
国内3ブランド 2007年
第一フロンティア生命開業
確立
海外展開の加速ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝ
ﾄ事業

ベトナム 豪州
インド タイ

インドネシアｼﾞｬﾅｽ･ｷｬﾋﾟﾀﾙ

2015年
ネオファースト生命開業

国内生命保険事業

米国

海外生命保険事業
ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄOne
ｼﾞｬﾅｽ･ﾍﾝﾀﾞｰｿﾝ

アセットマネジメント事業

強化を支える仕組み
ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ

ＥＲＭ ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ・&ｲﾝｸﾙｰｼﾞｮﾝ

4中期経営計画「ＣＯＮＮＥＣＴ２０２０」策定プロセスと評価
2017年5月
環境認識

2018年3月
中長期経営戦略・
中期経営計画検討

方針決定

決議・
リリース

各部門戦略検討
資本戦略検討保険本来の公共性を担保しながら成長を実現し、企業価値の持続的成長につなげるべく、基本設計から、監督と執行とがディスカッションを通じて計画を策定
環境認識・中長期ビジョンの共有
社外取締役間、監督と執行間の議論

事業基盤の拡大･分散フェーズから、グローバルな事業基盤を生かした成長フェー
ズへの移行にあたり、ＣＯＮＮＥＣＴのコンセプトでグループ経営を推進

5

今後の課題社外取締役は、中期経営計画「ＣＯＮＮＥＣＴ２０２０」等の各種取組が実効性をもって進捗していくことを監督
中期経営計画達成に向けた実効性あるERM
ＣＯＮＮＥＣＴをコンセプトとするグループ経営（国内＋海外）グループ経営の視点に立った適切な経営リソースの配分
リスクマネジメント

グループシナジー及びイノベーションの創出
シナジーを生み出す体制
Dai-ichi Life Innovation Lab

Ｍ＆Ａにおけるガバナンス
検討初期段階からのＥＲＭに基づくチェック
適切なＰＭＩ

グループ人財の活用
グローバル人財育成プログラム

6

（参考） 社外取締役の支援体制
社外取締役のより実効性ある審議を確保するための支援体制は充実
事業全般についての社外取締役の理解が深化
重要な取締役会案件の事前説明
国内生保事業
国内３生保トップとの意見交換
営業拠点視察海外生保事業
海外子会社トップ等来日時の意見交換• プロテクティブ• TAL
シンガポールの地域統括会社視察及び海外関連会社トップとの意見交換• スター･ユニオン･第一ライフ• パニン･第一ライフ• オーシャンライフ
7
データで見る青森県の交通安全運転免許自主返納者支援事業とは27.5％免許保有者数816,221人224,265人〈令和4年末〉0％20％青森県免許人口40％60％80％100％県内の免許保有者の27.5％が高齢者高齢者免許人口■人身事故発生件数（青森県内）（件）5,000全体の発生件数は減少傾向人身事故発生件数4,0002,9663,0002,791第1当事者が高齢ドライバーの事故発生件数2,4362,4582,3752,0001,000737719628662660総件数は減少傾向にあるが、高齢ドライバーによる事故は減っていない平成30 令和元年 令和2年 令和3年 令和4年運転に不安を感じ、運転免許を自主返納しようと思っても…。

一日2本かぁ病院や買い物に行けないなぁ…

やむを得ず運転をしている人も多いはずそこで■運転免許自主返納者数（青森県内）5,300運転免許自主返納者支援事業の推進5,0004,7004,400不安解消4,1003,8003,5003,200料金割引無料配達 などの支援各支援協賛店からの支援5,2962,9004,7872,6002,3002,0003,7664,8694,0321,200900600その不安を解消して返納しやすい環境づくり300（人）平成30 令和元年 令和2年 令和3年 令和4年きません）の運転はで（自動車等みせ、たくさんのお店や4,400■運転経歴証明書交付数（青森県内）4,1004,1883,8004,0983,9833,5003,2002,9003,2752,9412,6002,3002,0001,5001,200900600300（件）平成30令和元年令和2年令和3年令和4年

運転免許自主返納の申請方法免許の自主返納に関するよくある質問はこちらになります【Ｑ１】どこに行けば自主返納することができるの？
【Ａ1】下記の受付場所で自主返納の手続きをすることができます。
受付場所窓口開設日対象者※毎週土曜日、年末年始は休み○月〜金曜日（祝日を除く）青森県運転免許センター（青森市）※金曜日は、運転経歴証明書の申請を受け付けしておりません。

○日曜日八 戸自動 車運転免許試験場（ 八 戸 警 察 署）弘 前自動 車運転免許試験場むつ自動 車運転免許試験場（むつ 警 察 署 ）各警察署受付時間○月〜金曜日（祝日を除く）青森県内に住所地がある方※第2・第4金曜日は、運転経歴証明書の申請を受け付けしておりません。

○第2・第4日曜日○月〜金曜日（祝日、第1・第3金曜日を除く）○第1・第3日曜日○月〜金曜日（祝日を除く）【月〜金曜日】9:00〜16:00【日曜日】9:00〜15:30※窓口の混雑状況に応じて、お待ちいただく時間が長くなることがあります。

※第1・第3金曜日は、運転経歴証明書の申請を受け付けしておりません。

○第1・第3日曜日○月〜金曜日（祝日を除く）9:00〜16:00※申請書類を記載していただきますので、時間に余裕を持ってお越し願います。

【Ｑ2】運転免許の有効期限が過ぎた場合、自主返納することはできるの？
【Ａ2】免許証の有効期限が過ぎてしまった場合は、運転免許が失効しておりますので、自主返納することはできません。
【Ｑ3】自分の代わりに、家族に返納手続きをしてもらおうと思うのですが…。
【Ａ3】運転免許の自主返納手続きは、原則、代理申請はできません。
ただし、特段の事情がある場合は、運転免許センターへご相談ください。
【Ｑ4】手続きに必要なものはありますか？

年3月10日昭和20青森【Ａ4】運転免許証をご持参ください。

太郎-2座通1田舎銀34 5- 1古里村青 森 県 3月10 日 12
年平 成 26書歴証明)運 転 経運 転 はできません(自 動 車等の運転免許証を返納してしまうと、身分証明書となるものがなくなってしまうのでは…？
年 5月 15日昭和 39 3月 12日
年昭和 40 0月 00日
年平成 00自主返納された方や運転免許を更新せずに失効させた方は、申請していただくと「運転経歴証明書」の交付を受けることができます。
「運転経歴証明書」は、運転免許証と同じく、顔写真が付いており、金融機関等で身分証明書として使用することができます。期限は無期限で、更新する必要はありません。
詳しくは、お近くの警察署又は各試験場にお尋ねください。

7

県青 森 会公安 委員生運転経歴証明書の申請方法【Ｑ１】運転経歴証明書って何？
【Ａ1】運転免許を自主返納した方や運転免許を更新せずに失効した方が、運転免許を保有していたという事実と受けていた免許の内容を証明するものです。

運転経歴証明書で、車を運転することはできません。
【Ｑ2】10年以上前に、運転免許が失効しました。
運転経歴証明書の申請はできますか？
【Ａ2】申請できません。運転免許を失効した方で申請ができるのは、平成２８年４月１日以降に運転免許を失効した方で、失効から５年以内に限られます。
【Ｑ3】本人の代わりに、家族や知人が代理で申請することはできるの？
【Ａ3】運転経歴証明書の交付手続きは、原則、代理申請はできません。
ただし、特段の事情がある場合は、運転免許センターへご相談ください。
【Ｑ4】どこで申請することができるの？
【Ａ4】運転免許自主返納の受付場所と同じです。詳しくは左記をご覧ください。
ただし、運転経歴証明書のみの申請をする方は、受付時間が異なりますので、お近くの警察署又は各試験場にお尋ねください。
【Ｑ5】手続きに必要なものはあるの？
【Ａ5】必要なものは、下記の一覧表をご確認ください。
自主返納と同日 自主返納後、 運転免許失効後に申請する別日に申請するに申請する必要なもの運転免許証縦３㎝×横２.４㎝､無帽､無背景写 真 正面､６か月以内に撮影したもの○−○各試験場×

○

○各警察署

○

○

○

○

○

○−

×住民票等(※)住民票の写しや保険証など住所､氏名及び生年月日を確認できる書類ただし､住所変更がある方は､○取消通知書○自主返納したときに交付されます。

(※)住民票等の確認書類は、確認後お返しいたします。

【Ｑ6】手数料はかかるの？
【Ａ6】交付手数料として1,100円が必要です。
青森県収入証紙で納めていただきます。

8
あかるいまち２１
冬の特別増資月間 開催中！！
No.1391 2021 年 3 月 17 日組合員活動推進課 082-532-1264

3月

2020 年度

組合員ふやし59 人

1,378 人

出資金ふやし784 万円

15,025 万円▲43 万円

3,236 万円

純増

TEL082-532-1264
3
月 15 日 ついに、出資金増やし
広島中央保健生活協同組合

総代会目標の 1 億 5,000 万円達成
組織部

TEL082-532-1264

純増 3,000 万円もキープ中

広島市西区役所厚生部地域支えあい課と懇談
健康づくりと子育て支援に協力を
3/12（金）健康づくり委員会、子育て応援 PJ が西区役所厚生部地域支えあい課と懇談しました。
西区役所厚生部支えあい課から地域支援担当課長の草野さんをはじめ 4 名の方がプラザに来られました。当生協からは健康づくり委員長の温品理事、健診センターの岡村科長、子育て応援から浜名理事をはじめ総勢 9 名が並びました。
まず当生協から、生協の組織のしくみや健康づくりの活動についてを温品理事、健診実施数から見える傾向についてを岡村科長、子育て支援の活動についてを浜名理事より報告し、続いて西区からは今年度新たに組織再編された「支えあい課」の説明や取り組み報告があり、子育て支援の取り組みや健康診断の来年度変更点を説明して頂きました。特に、健康診断では広島市の特定健診の受診率が政令市 20 市中 17 位で、広島市 8 区の中で西区の受診率が 7 位で大変残念な結果だということがわかりました。健診率の向上で健康寿命の延伸や医療費を抑えることにつながると訴えられました。
それぞれの取り組み報告の後の意見交換では、けんこうチャレンジのパンフレッ
トの西区役所内の設置を快諾いただきました。今後もそれぞれの情報を共有しながら、得意分野を生かし連携していく事を確認して懇談を終えました。

笑いながら、学びました！
～中区南支部～
３月１０日（水）中区南支部では安産亭徳丸を講師に落語調で「全世代型社会保障改革」について学びました。９名の参加でした。
「全世代～」と聞くと、聞こえはいいが、実態はどうなのか。
小噺を交えながらの学習会に、笑い声が響きました。
難しい問題だがわかりやすかった。戦中、戦後と苦しい時代を生き抜いてきた高齢者なのに、７５歳になったら医療費の負担が増えるのはきつい、などと感想が聞かれました。
平成 23 年 11 月２日
各位
会 社 名 株式会社日本製紙グループ本社
代表者名 代表取締役社長 芳賀 義雄（コード番号：3893 東 大 名証第 1 部）
問合せ先：管理本部経理部長 野沢 徹
（電話番号 03-6665-1012）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成 23 年８月３日に公表した業績予想を下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。
記
平成24年３月期通期連結業績予想数値の修正（平成23年４月１日〜平成24年３月31日）
売上高
前 回 発 表 予 想（Ａ）
今 回 修 正 予 想（Ｂ）
増
減額（Ｂ−Ａ）
増
減率（％）(ご参考）前期実績(平成23年３月期）

営業利益

経常利益

当期純損益

１株当たり当期純損益

百万円

百万円

百万円

百万円

円 銭

1,050,000
1,055,000
5,000
0.5

30,00035,0005,00016.7

26,0005,000△21,000△80.8△12,000△44,000△32,000−△103.63△379.98−−

1,099,817

35,60831,599△24,172△208.73

修正の理由
下期以降も洋紙の需要低迷が予想されるなど、先行き不透明な厳しい状況が継続する見通しです。
このような経営環境のなか、公表しております製品価格の修正に取組むと共に、徹底した効率化を図り、収益の回復に努めます。
以上のことから、当第２四半期累計期間の連結業績を踏まえ、売上高、営業利益は前回予想を上回る見込でありますが、経常利益、当期純損益は前回予想を下回る見込みであります。
（注）上記の予想につきましては現時点で入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績等はさまざまな要因によって予想数値と異なる場合があります。

以上
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気候変動対応J-POWERグループと環境●価値創出を支える取り組み

データセクションマテリアリティ
気候変動対応地域との共生J-POWER グループは、エネルギー供給に携わる企業として環境との調和を図りながら、日本と世界の持続可能な発展に貢献しています。
J-POWERグループ環境基本方針
気候変動問題への取り組み

不断のエネルギー提供と持続可能な社会の実現に向けて、これまで培ってきた経験と技術をもとにカーボンニュートラルの実現に取り組みます。

地域環境問題への取り組み

事業活動に伴う環境への影響を少なくするよう対策を講じるとともに、省資源と資源の再生・再利用に努め廃棄物の発生を抑制し、地域環境との共生を目指します。

透明性・信頼性への取り組み

あらゆる事業活動において法令等の遵守を徹底し、幅広い環境情報の公開に努めるとともにステークホルダーとのコミュニケーションの充実を図ります。

J-POWERグループ環境目標

気候変動問題への取り組み

CO2フリー電源の開発加速化● 温室効果ガス（GHG ）排出量削減●●※
2030年度までに国内再生可能エネルギー発電電力量年間+40億kWh（ 2022年度比）●安全を大前提とした大間原子力計画の推進

●

●

●

2025年度までに国内発電事業からのCO2排出量 ▲ 920万（t 2013年度実績比）
2030年までに国内発電事業からのCO2排出量 ▲ 2,250万（t ▲ 46% ）（ 2013年度実績比）
2030年度までに省エネ法火力発電ベンチマークの達成※ 2024 年 6 月 目標を見直ししています。
「見直し前：2025 年度までに 1,500MW 以上開発」● 循環型社会形成の推進

地域環境問題への取り組み● 生物多様性の保全● 水環境の保全

透明性・信頼性への取り組み●

産業廃棄物の有効利用率 97% 程度●

廃プラスチックの排出抑制と再資源化等の推進●

事業活動における生物多様性の保全への配慮●

事業活動における河川および海域環境の保全への配慮● 環境マネジメントレベルの向上●

EMSの継続的改善● 環境法令・協定などの遵守徹底●

環境法令・協定などの重大な違反件数ゼロ● 環境コミュニケーション活動の推進●

地域社会や社内での環境コミュニケーション活動の推進

J-POWERグループ環境行動指針取り組むべき課題および主な取り組み細目 （詳細は「J-POWER グループ統合報告書 2024 補足資料〈E：環境編〉」をご覧ください。）

J-POWERグループ部門別環境目標
各部門が J-POWER グループ環境目標および環境行動指針を考慮し、自ら設定し取り組むもの

69
平成 26 年 4 月 21 日
各

位
会 社 名

ＪＸホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長

ｺｰﾄﾞ番号５０２０

問合せ先財務ＩＲ部ＩＲｸﾞﾙｰﾌﾟﾏﾈｰｼﾞｬｰ

松下功夫

東証・名証第１部

鈴木（電話番号隆次

03-6275-5009)

中核事業会社３社の社長人事等について
当社は、本日開催の取締役会において、その中核事業会社であるＪＸ日鉱日石エネルギー株式会社（社長：一色誠一）およびＪＸ日鉱日石開発株式会社（社長：平井茂雄）の社長人事ならびにＪＸ日鉱日石金属株式会社（社長：足立吉正）の会長および社長人事について下記のとおり内定しましたので、お知らせいたします。
なお、これらの人事については、本年６月下旬に開催予定の各社の株主総会および取締役会において、それぞれ正式に決定する予定です。
記

１．人事（内定）の内容（１）ＪＸ日鉱日石エネルギー株式会社
氏 名
一色 誠一

現代表取締役社長 社長執行役員（取締役退任）顧問

取締役 常務執行役員

代表取締役社長 社長執行役員(イッシキ セイイチ）

杉森 務

新(スギモリ ツトム)

（２）ＪＸ日鉱日石開発株式会社
氏 名
平井 茂雄

現代表取締役社長 社長執行役員（取締役退任）顧問（ＪＸ日鉱日石エネルギー(株)取締役 常務執行役員）

代表取締役社長 社長執行役員(ヒライ シゲオ)

三宅 俊作(ミヤケ シュンサク)新（３）ＪＸ日鉱日石金属株式会社
氏 名
岡田昌徳

現取締役会長（取締役退任）顧問

代表取締役社長 社長執行役員（取締役退任）顧問

取締役 常務執行役員

代表取締役社長 社長執行役員(オカダ マサノリ)

足立 吉正(アダチ ヨシマサ)

大井 滋

新(オオイ シゲル)

２．異動の理由
経営体制の変更のため３．就任予定日
本年６月下旬以上

参考資料１

氏

出身

名

杉森地

石川県

務（すぎもりつとむ）

生年月日

昭和 30 年（1955 年）10 月 21 日

最終学歴

昭和 54 年（1979 年）３月

一橋大学商学部卒業

経昭和 54 年（1979 年）４月

日本石油株式会社入社

平成 20 年（2008 年）４月

新日本石油株式会社 執行役員

平成 22 年（2010 年）７月

ＪＸ日鉱日石エネルギー株式会社取締役 常務執行役員 小売販売本部長

平成 25 年（2013 年）４月

同社 取締役 常務執行役員（総合企画部・経理部・情報システム部管掌）歴(現在に至る)

参考資料２

氏

出身

名

三宅地

愛媛県俊作（みやけしゅんさく）

生年月日

昭和 27 年（1952 年）6 月 2 日

最終学歴

昭和 50 年（1975 年）３月

神戸大学経済学部卒業

経

昭和 50 年（1975 年）４月

日本石油株式会社入社

平成 18 年（2006 年）４月

新日本石油株式会社 執行役員

平成 22 年（2010 年）７月

ＪＸ日鉱日石エネルギー株式会社取締役 常務執行役員 ｴﾈﾙｷﾞｰ･ｿﾘｭｰｼｮﾝ本部長

平成 26 年（2014 年）４月

同社 取締役 常務執行役員（産業燃料部・石炭事業部・ガス事業部管掌）

歴(現在に至る)

参考資料３

氏

出身

名

大井地

広島県滋（おおいしげる）

生年月日

昭和 28 年（1953 年）8 月 3 日

最終学歴

昭和 53 年（1978 年）３月

一橋大学経済学部卒業

経昭和 53 年（1978 年）４月

日本鉱業株式会社入社

平成 20 年（2008 年）４月

日鉱金属株式会社 執行役員

平成 22 年（2010 年）７月

ＪＸ日鉱日石金属株式会社
執行役員 環境リサイクル事業本部長

平成 24 年（2012 年）６月

同社 常務執行役員（金属事業本部資源開発部・経営企画部（プロジェクト）管掌）

平成 25 年（2013 年）６月

同社 取締役常務執行役員
金属事業本部副本部長（金属事業本部企画部（プロジェクト）・同本部資源開発部・経営企画部（プロジェクト）管掌）

歴(現在に至る)
辞退される方各位

福岡県社会福祉協議会
施設・人材・研修部
福祉・介護研修センター

令和６年度福岡県介護支援専門員専門研修（課程Ⅰ）・更新研修（前期）の受講辞退について

このことについて、別紙辞退届に必要事項をご記入の上、下記あてメール又は郵送等ください。

記

１

辞退連絡先及び辞退届郵送先
社会福祉法人 福岡県社会福祉協議会
施設・人材・研修部 福祉・介護研修センター 担当 松田、糸山〒８１６－０８０４ 春日市原町３－１－７ クローバープラザ東棟４階
ＴＥＬ ０９２－５８４－３４０１ ＦＡＸ ０９２－５８４－３４０２

受講辞退届
令和社会福祉法人

福岡県社会福祉協議会

年月日

様

申

請 者

氏 名

申

請 者

住 所

印
〒申 請 者 電 話 番 号－－－

このことについて、下記の令和６年度福岡県介護支援専門員専門研修（課程Ⅰ）・更新研修（前期）の受講を辞退します。

記
１

辞退理由

２

研修受講番号及び研修コース（１）受講番号：３

受講料（２）研修コース： Ｃコース

【 納付済・ 未済 】
（どちらかに○印を付けてください）※受講料を振込み後に、辞退した方（全日程キャンセルした方に限る）については、受講料を払い戻します。なお、その場合は、手数料が自己負担となりますので、ご承知おきください。
【振込口座】（納付済で全日程受講しない方のみ記入してください）◆銀 行 名：◆口座番号：（ 普通・当座 ）フリガナ◆口座名義：銀行№支店
2024 年 7 月 19 日
内閣官房内閣サイバーセキュリティセンター

横断的アタックサーフェスマネジメント（ASM）事業の運用開始に係るプレスリリース
内閣官房内閣サイバーセキュリティセンターは、各府省庁、独立行政法人・指定法人の情報システムを対象に、システムの脆弱性等を調査・是正する横断的アタックサーフェスマネジメント（ASM）事業を令和 6 年 7 月 22 日以降、順次開始します。
アタックサーフェスマネジメントとは、組織の外部（インターネット）に公開されているサーバやネットワーク機器等の IT 資産の情報を収集・分析し、存在する脆弱性等のリスクを継続的に検出・評価するとともに、それらに基づき、脅威対策やシステムの脆弱性等を是正する一連のプロセスです。
本件は、令和 4 年 12 月 16 日に策定された「国家安全保障戦略」において、サイバー安全保障分野での対応能力を向上させるため、「政府機関のシステムを常時評価し、政府機関等の脅威対策やシステムの脆弱性等を随時是正するための仕組みを構築する」こととされていることを受けて実施するものであり、政府機関等のシステムを常時評価し、セキュリティ対策を随時是正するための事業です。

○ 本件問い合わせ先・内閣官房内閣サイバーセキュリティセンターにお問い合わせください。
内閣官房内閣サイバーセキュリティセンター
nisc_soudanmadoguchi@cyber.go.jp（以上）
令和３年 度

全国保健所長会会員協議

開催要領「新型コロナウイルス感染症の法的位置づけへの提案」

１． 趣

旨：

全国保健所長会総会が、新型コロナウイルス感染症対応の影響で昨年度に続き書面開催となり、毎年、総会に合わせて行ってきた会員協議を、今年度は、時間を短縮してオンラインで開催することになった。
新型コロナウイルス感染症については、各ブロックや都道府県毎に発生状況が異なったが、第５波においては、全国的に各保健所において対応が強化された。この時期に、今後の感染症法への位置づけについて、会員協議を行う。なお、時間の関係で、事前に提案者と指定発言者を指名して行うこととする。

２．日時：令和４年 1 月 １ ４ 日 (金 )16：15～17：15

３．開催方法：Zoom ミーティングを用いて開催

４．対

象：会員（先着２５０人）

５．概 要： 詳細は別添のプログラムを参照。16：15～17：15
・提 言 ：東京ブロック
・指定発言：北海道ブロック
関東甲信越静ブロック
東海北陸ブロック
近畿ブロック
九州ブロック

６.その他
・申し込み：全国保健所長会事務局へオンライン方式で申し込み
・単位の交付：参加者の視聴とアンケート（200 字以上 250 文字以内）を確認
令和４年度研究プロジェクト研究概要報告
研究種別■自主研究 14

主査名苦瀬博仁 東京海洋大学名誉教授

研究テーマ

都市・地域分野におけるロジスティクス研究の役割と範囲

公益目的事業19

研究の目的：
ロジスティクスでは、企業活動における商流と物流を対象としているが、交通論や経済学をはじめとして、都市・交通計画、経営学やマーケティング、医療や災害など、さまざまな学問分野と密接な関係にある。
本研究プロジェクトの目的は、学際分野であるロジスティクス研究の特徴を、周辺研究分野との比較の中で明らかにすることで、ロジスティクス研究の特徴と役割について明らかにすることである。
研究の経過（4 月～9 月）：
本研究プロジェクトでは、今年度 5 回の研究会を実施した（第 1 回：2022 年 6 月 9 日、第 2 回：
2022 年 7 月 26 日、第 3 回：2022 年 9 月 5 日、第 4 回：2022 年 11 月 1 日、第 5 回：2022 年 12 月
9 日、いずれも会議室・Zoom 併用）。
第 1 回研究会では、主査（苦瀬）が、研究プロジェクトの応募用内容と、本研究プロジェクトの目的、問題意識、取組内容について説明した。そして、研究メンバー間の意見交換をおこなった。
第 2 回・第 4 回研究会では、研究メンバーによる研究報告とそれにもとづく議論をおこなった（第2 回研究会のテーマ：地域都市計画とロジスティクス、東京都市圏物資流動調査の検討で見えてきている物流の課題、第 4 回研究会のテーマ：健康と労働に関する最近のアプローチ、防災物流に関する検討業務および研究に関する紹介）。
第 3 回・第 5 回研究会では、外部講師を招き、ロジスティクスについて多面的に俯瞰した議論をこころみた（第 3 回研究会のテーマ：物流自動化・デジタル化への先端技術と課題、第 5 回研究会のテーマ：ジャーナリストの立場から国内市場の縮小と今後の物流を考える）。
研究の成果（自己評価含む）：
本研究では、第一に、学際分野としてのロジスティクスの重要性を論じるとともに、ロジスティクスの質的な変化にもとづき社会的価値を重視するロジスティクスが注目されていることを述べている（報告書第１章、苦瀬）。
第二に、都市計画からみたロジスティクスについて、国土計画・地域計画・土地利用計画・市街地整備計画などにおける物流計画の変遷と将来のあり方について明らかにした（報告書第 2 章、大門）。
第三に、地域計画からみたロジスティクスについて、東京都市圏における物流の動向と今後の課題について明らかにした（報告書第 3 章、剣持）。
第四に、労働問題の分野からみたロジスティクスについて、トラックドライバーに着目し、健康リスクや労働災害の実態と将来の課題について明らかにした（報告書第 4 章、井出）。
そのほか、外部講師による講演から得た知見についてまとめている（報告書付録）。

令和４年度研究プロジェクト研究概要報告

今後の課題：
今年度（令和 4 年度）は、主として都市計画、地域計画および労働問題の観点からロジスティクスとの相互関係についての解明を進めた。来年度（令和 5 年度）は、災害（地震、洪水、コロナなど）を研究対象とする防災計画や、観光・文化（観光地、神社仏閣、イベント、冠婚葬祭など）を研究対象とする観光学などに着目し、非日常の活動に関する視点からロジスティクスとの相互関係の解明に取り組みたいと考えている。
２０２１年６月１日
各位

ＥＮＥＯＳサンフラワーズ 選手加入について当社（社長：大田 勝幸）の女子バスケットボール部「ＥＮＥＯＳサンフラワーズ」は、新メンバーを迎えましたので、お知らせいたします。
２０２１－２０２２シーズンもチーム一丸となって、Ｗリーグおよび全日本バスケットボール選手権大会（皇后杯）の二冠を目標に戦ってまいりますので、引き続き温かいご声援をよろしくお願いいたします。
＜新加入選手プロフィール＞
氏

名 ＬＯ ＹＡＣＩＮＥ （ロー ヤシン）

コートネームヤシン

出身地

セネガル共和国

出身校

拓殖大学

ポ ジ シ ョ ン センター
生 年 月 日１９９５年１月１４日（２６才）

身

１８７ｃｍ

長プ レ ー 歴

２０１８年 シャンソン化粧品 シャンソンＶマジック
２０１９年 新潟アルビレックスＢＢラビッツ（～２０２０年）

コ メ ン ト

この度、新潟アルビレックス BB ラビッツから移籍し、ＥＮＥＯＳサンフラワーズでプレーすることになりました、ローヤシンです。
日本一を目標にして、一日一日を大切に自分らしく前を向いて頑張ります。熱い応援をよろしくお願いいたします。
以 上

広報部 広報グループ〒100-8161 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.hd.eneos.co.jp
２０２１年１２月２４日
各位
ＥＮＥＯＳ株式会社

人事異動について当社（社長：大田 勝幸）の人事について、下記の通りお知らせいたします。
記
日付

氏名

2022 年 2 月 1 日

松本佳久

現

新和歌山製油所製油３グループ

和歌山製油所直課長

以広報部 広報グループ〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目 1 番 2 号

TEL 03-6257-7150

www.eneos.co.jp

上
MA-WBLC169BK轻音无线蓝光LED鼠标说明书1左键·右键6电源开关

2滚轮7

蓝光LED3→Type-C←USB A设备切换键8电池盖4网页前进键（仅限Windows）

9接收器收纳槽5网页后退键（仅限Windows）②USB A接收器③Type-C接收器<DPI切换>MA-WBLC169BKSANWA RC19A

SANWA RC19C

同时按住左键和滚轮键3秒即可切换。1000DPI→1600DPI

休眠模式
即使电源开关处于开启状态，若一段时间未使用鼠标的话，鼠标将进入休眠状态。
点击按键即可使鼠标恢复工作。
恢复初期光标可能有些许延迟。

鼠标连接Windows包装清单①鼠标本体………………………1个
②USB A接收器 …………………1个
③Type-C接收器…………………1个

④5号电池（测试用）…………1个
⑤使用说明书 …………………1个
⑥质保书1本……………………1个※注意：在连接鼠标之前请先关闭其他应用程序。
①打开电脑电源，启动操作系统。
②将本产品连接到电脑的USB接口。

质保期 1年

适用机型·OS■适用机型
搭载Windows（DOS/V）电脑、Apple Mac系列·iPad、Chrome OS电脑、Android智能手机·平板电脑※标准配备USB Type-C（USB A端口）的机型。
※如果使用转换适配器连接到电脑本身具有Type-C端口的机型上，则可能无法正常工作。

USB A接口USB A接收器■适用OS●USB A
Windows11・10・8.1・8・7、macOS12・11、macOS10.12～10.15、Mac OS X 10.3～10.11
Chrome OS●Type-C
Windows11・10・8.1・8、macOS12・11、macOS10.12～10.15、Mac OS X 10.3～10.11
iPadOS 13.4～15、Chrome OS、Android 6～10②USB A接收器

规格适用规格USB3.1/3.0/2.0/1.1

无线方式

2.4GHz RF无线信号※鼠标和接收器之间的ID识别码是固定的。

传输范围木质表面（非磁性体）/半径约10m、钢制表面（磁性体）/半径约2m※传输范围因使用环境而异。

接口形状

USB A型、USB Type-C分辨率

1000·1600 DPI

读取方式

光学传感（蓝光LED）按键左键、右键、侧键×2、滚轮按键、设备切换键※对于Mac OS X（10.3以上）系统，只有标准安装滚轮驱动的应用
程序如Safari、Mail、TextEdit以及Finder等，才能使用滚轮的滚动功能。但无法作为按键操作。

USB Type-C接口
Type-C接收器③Type-C接收器

尺寸·重量

鼠标/约W74.8×D111.7×H40.2mm·74g（不含电池）
USB A接收器/约W14.1×D18.5×H6.1mm·2g
Type-C接收器/约W14.5×D23.2×H6.5mm·2g

电池性能连续使用时间/约150小时、连续待机时间/约45000小时
可使用天数/约272天※以一天使用8小时电脑，操作鼠标占5%的情况计算。
※以干电池使用时间计算。根据环境（温度·电池性能）而异。
数据为公司内部测试结果，实际使用时间请按照收到的产品为准。

<Windows 11·10·8.1·8>
开始检测硬件，并自动完成安装。

<Windows 7>
任务栏显示"正在安装设备驱动"。
出现“USB输入设备”，自动完成安装。

Type-CUSB A切换方法→←按下设备切换键，鼠标即可在不同设备间切换并操作。

按键名称①鼠标2738Type-C

USB A

按下

51②USB A接收器

469③Type-C接收器

Q&ALED不亮：请检查电池正负极是否放反。
光标延迟：请检查电池是否有电，或更换新的电池。
鼠标不工作：请检查接收器模式，重新拔插接收器，或更换USB接口插入重新连接。
下野市小中一貫教育推進ハンドブック
２０１９年４月発行
２０２２年４月改訂

編集

下野市教育委員会事務局学校教育課〒３２９−０４９２
下野市笹原２６番地
電話 ０２８５−３２−８９１８
FAX ０２８５−３２−８６１０
E-mail表紙

平成２５年度

裏表紙 平成２９年度

gakkoukyouiku@city.shimotsuke.lg.jp

下野市子ども未来プロジェクトポスター
下野市立南河内第二中学校 ３年

野口 蓮雅

下野市立吉田東小学校

小口

明るい選挙ポスター
１年

菜々花
様式第７０号（第１４０条の２関係）
令和６年度特定随意契約（地方自治法施行令第１６７条の２第１項第３号の規定による随意契約）一覧表
担当課等

つがる市消防本部

警防課

つがる市財務規則第１４０条の２の規定に基づき、次のとおり公表します。
公表年月日

令和６年３月２６日

物品又は役務の名称／数量

有楽町コミュニティ消防センター公衆トイレ清掃業務委託

履行期間又は履行期限

令和７年３月３１日

契約締結
前 の 公 表 契約の相手方の決定の方法又は選定基準以下の条件をすべて満たすことを要する。なお、団体等が複数ある場合は見積書を徴し最も低いものと契約する。
１ 地方自治法施行令第１６７条の２第１項第３号に規定する団体等であること。
２ 市内に拠点を有し、業務の円滑な履行が可能であること。
３ 市と契約実績がありかつ当該履行状況が良好であること。
見積書の提出による契約の相手方となろうとする
見積書の徴収日：令和６年３月２７日 午前９：００
者の申込みの方法
閲覧場所：つがる市消防本部

公表年月日

警防課

令和６年４月１日

契約の相手方の氏名及び住所 つがる市木造末広４２番地３（法人にあっては、その名称 公益財団法人つがる市シルバー人材センター
契 約 締 結 及び主たる事務所の所在地） 理事長 竹内 清弘
後の公表
契約年月日
令和６年４月１日
契約金額

金１，０００，４４０―

契約の相手方を決定した理由

上記条件を満たしているものが当該団体のみであること。
（また、当該業務を委託することにより、市の高齢退職者の就業機会の確保と社会参加を促進し生きがいづくりを支援できるため。）
Ｎｏ． １１３
発行 ２０．３．２５
ＪＲ東労組 業務部

・座学を総車セから総研に変更することで横の繋がりができる。
・グループ会社の現場配属後の教育はグループ会社で決定するが､JR としてフォローを行う。

・情報の共有は、教育担当者会議（支社および総車セ社員出席）を通じて行っている。
・新入社員基礎技術テキストをバージョンアップして教育していく。

・グループ会社用に新入社員基礎技術テキストのような基本的テキストを用意する。
グループ会社からの要望があれば共有していく。
・共通使用できる車両形式毎の教育資料やマニュアル等の整備は有効であり、JR 内で共有をしていく。

・「車両をトータルなシステムとして把握」するには、車両機器の進化の歴史を理解するために古い車両で学ぶことも重要。
・新しい車両の構造は「技能教習所」で学べるよう、実現可能なものから数カ年計画で整備している。

・教育の基本は「現車」。一方、普段は手を入れることが難しい機器については「技能教習所」で整備している。
・技能競技会や、総研での「派出担当者レベルアップ研修」等も行っている。
・総合車セには（活きた状態の）現車がないため、「システム訓練教材」の整備を進めている。車両センター社員も活用可能。
・フラットや直立摩耗を再現した模擬車輪を整備している。

・これまでも通達を工夫し、年度初から施工できるよう平準化に努めている。
・車内防犯カメラ工事についてはご苦労をかけた。取付品の不具合によって工事中断や再取付等が生じたため、今後は車両技術センターにおける承認の時点で不具合が無いかを充分に見極めるなどし、引き続き業務の平準化を図っていく。
PRESS RELEASE
2024 年 3 月 26 日
ＴＡＮＡＫＡホールディングス株式会社

ＴＡＮＡＫＡホールディングス、新本社ビル建設にかかるグリーンローンによる資金調達のお知らせ

新本社

イメージパース

田中貴金属グループの純粋持株会社であるＴＡＮＡＫＡホールディングス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：田中 浩一朗）は、株式会社みずほ銀行（東京都千代田区、頭取：加藤勝彦、以下「みずほ銀行」）との間で、本年 4 月に移転予定の新本社ビル建設にかかる資金についてグリーンローンの契約を締結したことをお知らせいたします。なお、本件は株式会
社日本格付研究所からグリーンローン・フレームワーク評価において「Green 1（F）（※）
」の評価を取得しました。
※Green 1 とは、グリーン性評価を基本に、管理・運営・透明性評価を勘案して総合評価（JCR グリーンファイナンス評価）のうち、グリーン性評価、管理・運営・透明性評価ともに最高の評価を得たグリーンファイナンスに付与する最上位のグリーンファイナンス評価。
当社では、希少な資源である貴金属を、産業用・資産用・宝飾用と様々な製品・商品として提供するだけでなく、貴金属リサイクルを通じた資源循環にも取り組んでいます。また、今後さらに高い視座・広い視野で脱炭素・循環型社会の実現に取り組むべく、2022 年度には「田中貴金属グルー
プカーボンニュートラル宣言」を行い、2050 年に CO₂排出量実質ゼロを目指して、各工場や事業所で地球環境を守るためのさまざまな取り組みを加速させています。資金調達の目的である新本社ビルにおいては、建設時の負荷低減はもちろんのこと、高効率機器の採用や自然エネルギーの積極的活用によるエネルギー削減などによる従来の建物で必要なエネルギー消費量の 51％削減が評価され「ZEB（Zero Energy Building） ready」の基準をクリアしました。当該基準をクリアし、グリーン性があると評価された建物を資金使途の対象としている点に加え、これまでの田中貴金属グループが掲げる目標とグリーンファイナンスの実行目的の整合性が評価され、今回のグリーンローンの契約の締結に至りました。
田中貴金属グループでは今後も、貴金属独自の特性を活かした製品・商品の提供と、希少な貴金属資源の循環を通じて、地球環境問題や社会課題の解決に向けた活動と、「ゆとりある豊かな社会の実現」への貢献に取り組みます。

【グリーンローン契約の概要】
借入契約①
契約締結日：2023 年 5 月 29 日
貸 付 人：株式会社みずほ銀行
借 入 期 間：2023 年 5 月 31 日から 2033 年 5 月 31 日（10 年間）
借 入 金 額：15 億円
資 金 使 途：日本橋茅場町 新本社ビルの建設に関わる費用
借入契約②
契約締結日：2024 年 3 月 19 日
貸 付 人：株式会社みずほ銀行
借 入 期 間：2024 年 3 月 29 日から 2034 年 3 月 31 日（10 年間）
借 入 金 額：35 億円
資 金 使 途：日本橋茅場町 新本社ビルの建設に関わる費用■田中貴金属グループについて
田中貴金属グループは 1885 年（明治 18 年）の創業以来、貴金属を中心とした事業領域で幅広い活動を展開してきました。国内ではトップクラスの貴金属取扱量を誇り、長年に渡って、産業用貴金属製品の製造・販売ならびに、資産用や宝飾品としての貴金属商品を提供しています。貴金属に携わる専門家集団として、国内外のグループ各社が製造、販売そして技術開発において連携・協力し、製品とサービスを提供しています。
2023 年度（2023 年 12 月期）の連結売上高は 6,111 億円、5,355 人の従業員を擁しています。
■田中貴金属グループ コーポレートサイト
https://www.tanaka.co.jp■報道機関お問い合わせ先・ＴＡＮＡＫＡホールディングス株式会社
サステナビリティ・広報本部 広報・広告部
お問い合わせフォーム
https://www.tanaka.co.jp/support/req/media_contact/
DECARBONIZATION IN INDONESIAJAPAN SUPPORT AND PROBLEM
DWI SAWUNGTOKYO, 3 FEBRUARY 2023

TopiclDecarbonization in IndonesialJapan's role and issue:l-JETPl-ETMl-co-firing

l-CCSl-etc

Decarbonizationlll

LTS-LCCR 2050
Long-Term Strategy on Low Carbon and Climate
Resilient Development 2050
https://unfccc.int/sites/default/files/resource/Indonesia_LTS-LCCR_2021.pdf

INDC

https://www4.unfccc.int/sites/submissions/INDC/Published%20Documents/Indonesia/1/INDC_REPUBLIC%20OF%20INDONESIA.pdf

INDC

LTS-LCCR 2050

LTS-LCCR 2050

Japan Rolell

JETP$20B: $10b public fund; $10b privatefundl

G7 + Denmark, EU, Norwayl

Mostly Consesional Loanl

Japan Private Bank: MUFG

Japan Rolel

ETMl

ADB ETM, PLN ETMl

Platform in 6 monthl

Announced: Cirebon 1, Tanjung Jati
B 1-2, Suryalaya 1-2, Pelabuhan
Ratu

CirebonCirebonCirebonJapan RoleJICA Data Collection Survey onPower Sector in Indonesia for Decarbonizationl

JICA PLN ODA Studies Energy Transition Acclerationl

GX: False Solutionl

METI: MHI,Mitsubishi Corp, Nippon Koei → co-firing amonnia suryalaya 5-6 coalpower plantl

CCUS: Tangguh, Mitsui Corpl

Cofiring Hydrogen: MHI Tanjung priok Gas PPl

Cofiring Ammonig: IHI , Gresikl

Cofiring biomass: MHI Suryalaya 1

Japan RolePower Plant Map

Java Power Plant Map

Japan RoleJapan RoleJapan RoleJapan Rolel

Coal MininglTransition still prolong the coal.

lCoal → ammonialCoal → gasificationlcofiring –> mean burn coal with other.

DEMANDl

STOP FINANCING COALl

No False Solution financelFossil Fuel to renewable not fossil to anotherfossill

Just Transition for vulnerablelTransparancy and public participation.

TERIMA KASIH
sawung@walhi.or.id+62 815 104 606
2017 年 7 月 6 日

メディア関係者各位

株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
URL: http://www.hobbystock.co.jp
住所：東京都墨田区千歳 3-18-5 YK ビル
電話：03-5625-5066
E-mail：ws@hobbystock.jp

株式会社ホビーストック企画商品 『ひなこのーと』 アクリルキーホルダー6 種、B2 タペストリー 予約受付開始のお知らせ
株式会社ホビーストックは、本日 7 月 6 日より、弊社企画商品『ひなこのーと アクリルキーホルダー』6 種、『ひなこのーと B2タペストリー お花見』の予約受付を開始したことをお知らせいたします。
全国のホビー・アニメショップ、WEB 通販サイトなどでお買い求めいただけます。

株式会社ホビーストック コーポレートサイト ： http://hobbystock.co.jp/
ホビーストック WEB ショップ ：http://www.hobbystock.jp/■ 『ひなこのーと アクリルキーホルダー』6 種 商品説明
TV アニメ『ひなこのーと』から、アクリルキーホルダーが登場です！

＜ラインナップ＞
ひなこのーと アクリルキーホルダー 桜木ひな子
ひなこのーと アクリルキーホルダー 夏川くいな
ひなこのーと アクリルキーホルダー 柊真雪
ひなこのーと アクリルキーホルダー 萩野千秋
ひなこのーと アクリルキーホルダー 中島ゆあ
ひなこのーと アクリルキーホルダー 黒柳ルリ子※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。

■ 商品仕様サイズ：縦約 60mm×横約 60mm
（キャラによって若干異なります）
素材：アクリル、メタルパーツ
価格：各 600 円＋税■ 発売日
2017 年 9 月

■ 『ひなこのーと B2 タペストリー お花見』商品説明
TV アニメ『ひなこのーと』から B2 サイズのタペストリーが登場！
壁などに飾ってお楽しみ下さい！

※イラストと実際の商品は多少異なる場合がございます。

■ 商品仕様
素材：ポリエステルスエード
サイズ：縦約 515mm×横約 728mm（B2 サイズ）
パイプ・紐付き
価格：3,000 円＋税■ 発売日
2017 年 9 月■ 発売元・販売元
株式会社ホビーストック〒130-0025
東京都墨田区千歳 3-18-5
http://hobbystock.co.jp/■ コピーライト
©三月・KADOKAWA 刊／ひなこのーと製作委員会≪本プレスリリースに関するお問い合わせ≫株式会社ホビーストック（HOBBY STOCK inc.）
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