ホ ーメックス 第期 ＣＳＲレポート

40

ホーメックス株式会社

快 適 以 上 を つ くれ。
ちから〜 あ り が とうを 力 に 〜

H O M E X
40th Period CSR Report

ホーメックス 第40期 CSRレポート

会社

概要

社

名

代表取締役社長
53
R301

48

R153

R2

愛知県豊田市錦町1丁目95番地

矢作川

豊田署

線

〒471-0877

R1

田

社

豊

至 名古屋

本

市

餅原 幹也

N

鉄

三

河

【 T E L 】0565-33-2468（代）名【FAX】0565-33-2472（代）【URL】http://www.homex-co.com【E-mail】info@homex-co.com

至 岡崎

資本金

営業所

支店
東京・岐阜・名古屋・岡崎

長久手・三好・瀬戸・日進・豊橋・東郷・豊田東・

3,000万円

矢並リサイクルセンター

創業
1970年12月1日

会社設立

決算期

1975年2月21日

9月
（年1回）

環境事業
①廃棄物処理事業②リサイクル事業③環境管理事業

1,369人パブリックパートナー（PP）事業

ビルサービス事業①総合ビルメンテナンス事業②セキュリティ事業③ヒューマンサービス事業④ファシリティマネジメント事業⑤修繕･電気工事事業

総従業員数①指定管理者受託事業②インフラ整備事業

総合
快適サービス
事業

その他の事業①飲食事業②海外進出支援事業（HBS）③企画･イベント･レンタル事業（エムズカンパニー）④車輌リース･保険事業（エムズテクノ）Topics

Contents

目 次

40th Period CSR Report

第40期
C S R レ ポ ート
2013年10月〜2014年9月

Business partner

0 2 トップメッセージ
0 4 企業理念

0 6 ホーメイト行動指針

Homate0 5 CSR方針「企業の社会的責任」

0 7 TOPICS 〜ホーメックスニュース〜

2 3 ホーメイトのありがとうを力に
3 1 取引先のありがとうを力に

4 0 41期に向けて

Environment& Community

3 3 環境・地域社会のありがとうを力に

Cooperative Company

1 7 お客様のありがとうを力に代表取締役社長

ホーメックス株式会社
第40期 ＣＳＲレポート発行にあたって
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

て御礼申し上げます。

今期は、「快適以上をつくれ。」〜ありがとう

第40期の業績は、対前期で売上額・営業利を力に〜を年度方針として活動し、創立40周

益額は増収増益となりましたが、営業利益率

年の節目に相応しい年とすることができましはマイナスという結果になりました。前期に引た。
また第39期を継承し、ありがとう をキー

き続き原価率改善に課題を残しています。

ワードに「快適以上をつくれ。」の発信によるブランディングも進めて参りました。

国内の経済状況はアベノミクスによる景気回復により、
トヨタ自動車を中心とする地元大3月に開催した創立40周年記念式典・パー

企業の業績回復が見られました。
しかし災害

ティには、ご来賓をはじめ300名もの方々にの多発や消費増税とそれに伴う物価の上昇、ご出席いただき、無事成功をおさめる事がで特にガソリン価格の高騰に加え、企業倫理をきました。この他にも新年会や24時間テレビ

改めて問われる数々の事件など、景気回復のなどのイベント開催により、
ステークホルダー

好影響が中小企業に及ぶには、
まだ時間がかの皆様に感謝の気持ちと今後のご支援、ご協

かる様に思われます。

力をお願いする事ができ、50周年に向けた飛02

躍の一年とすることができました。ここで改め内部環境では人手不足や競争の激化による

原価率の悪化、事故、クレームの発生、内部「快適環境創造企業」

管理体制の整備などの問題があり、会社の堅実な企業成長に伴う社内整備の充実が必要となっています。
CSR経営は、CSR推進室を組織し、CSRの向上に努めて参りましたが、リスク管理委員
員会の活動は、会社として推進体制を見直す
時期に来ていると考えます。
また、凡事徹底は
年度方針の策定を行い、5分前行動、整理整
頓（2S）、ありがとうの唱和により定着が進みました。CSR経営と凡事徹底は、あたりまえの事をあたりまえにする企業になる為に極めて重要であり、効果的融合を一層進めてまいり
ます。
本書は、
ホーメイト
（従業員）
と共に取り組んす。第6版となる今回も、当社のCSR方針に沿った活動として集成致しました。
日頃からご高配いただいておりますステーク
ホルダーの皆様へ、企業の社会的責任と感謝の気持ちを込めて配信させていただきます。

４1期に向けて「快適以上をつくれ。」〜感動実践！
！〜
次期第41期は「総合快適サービスのファー
ストコールカンパニー」を目指した経営戦略とし、ブランディング「快適以上をつくれ。」
を有効活用した事業拡大戦略を図って参ります。
年度方針には、「 快適以上をつくれ。」〜感動「感動実践」
へのチャレンジを進めるとともに、「価格競争」を「価値競争」に進化させた、お客様に一番に選ばれる会社を目指して参ります。
つきましては、本報告書をご覧いただける
ことに感 謝すると共に、今 後とも変わらぬ
ご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上
げます。

ち から

実 践！
！〜を掲 げ 、「 ありがとうを力に」から〜ありがとうを力に〜

で参りました第40期の活動をまとめたもので快適以上をつくれ ︒

会、内部監査委員会、安全衛生委員会の各委

03

企業理念

快 適 環 境 創 造 企 業
2つ目のリング
私たちは、快適な環境づくりを通じ真ん中のポイントて、お客様のパートナー企業として実行し、個々の成長と組織の和によってるオンリーワン企業を実現する。

私たちは、一人ひとりが創業の精神を幅広いサービスと高い品質を追求す

企業理念を実現する。

3つ目のリング

私たちは、企業の成長発展により、社会貢献を行い、1つ目のリング
私たちは、ホーメイトとその家 族の物 心 両 面

社会に信頼される企業を実現する。

の幸せを実現する。

“HONEST
NEST AND
MAKING EFFORT”,
TO CREATE X〜誠実さと努力で快適環境を創造する〜

04

ＣＳＲ方針

企業の
社会的責任

お客様
●私たちは、お客様の様々な期待に応えるべく、品
質向上と技術革新に徹し、魅力ある商品・サービスを提供します。
●私たちは、国内外の法令並びにそれらの精神を順守し、お客様をはじめ事業活動に関わる全ての人々の個人情報保護の徹底に努めます。

ホーメイト●私たちは、「ホーメイトと家族の幸せこそ企業の成

私たちホーメックス株式会社は、
あらゆる事業活動を通じて
社会・自然との調和の取れた発展に向けて積極的に努力します。

長・発展の力の源」との考え方のもと、ホーメイト
を尊重し成長を支援します。
●私たちは、全ホーメイトに対し公正な労働条件を提供し、安全かつ健康的な労働環境を維持・向上
するよう努めます。
●私たちは、ホーメイトとの誠実な対話と協議を通じて労使の相互信頼を築き、全ホーメイト・会社一体となって、繁栄に共に努力します。
●私たちは、経営トップの率先垂範のもと善悪をわきまえて正しい行動ができる企業文化を育て、そ私たちは国内外の法令並びにその精神を順守し、れを実践していきます。

取引先●私たちは、取引先を尊重し、互いに研鑽に努め、誠実な事業活動を行います。

オープンでフェアな取引関係を継続し、共存共栄の実現に取り組みます。
●私たちは、取引先の決定にあたっては、公正かつその総合力を判断して行います。

私たちは以下のとおり「お客様・ホーメイト・取引先・地域社会」などの事業活動に関わる全ての関係者との、環境･地域社会環境●私たちは、あらゆる事業活動において自然環境に配慮し、環境との調和ある成長を目指します。
地域社会オープンでフェアな●私たちは、地域に根ざした企業活動を通じて社会

コミュニケーションを通じて、●私たちは、行政府機関と誠実かつ公正な関係をの発展に寄与します。

健全な関係の維持・発展に努めます。

維持します。
●私たちは、事業活動を行うあらゆる地域において、地域の成長と豊かな社会づくりを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。

C SR推進体制

CSR推進室による総合会議体を設置。2ケ月

CSR推進室
リスク管理 内部監査 安全衛生
委員会
委員会
委員会

各部署・プロジェクト・その他委員会に1回のリスク・安全衛生・内部監査の各委
員会の活動を共有し、法律面の取り組みを中心に安全衛生・危機管理などについて、重点的に対応・取り組みを進めています。
また、産業医・社外弁護士への相談窓口を設置し、問題の早期発見と対応がとれる体制を整備しています。

05

ホーメイ
ト行動指針
一、
時を守り
私は、
５分前行動を実践します。
一、
場を清め
私は、
職場の整理・整頓を徹底します。
一、
礼を正す
私は、ありがとう の言葉を伝えます。

第40期
年度方針

06

快 適 以 上をつくれ。
ち から〜 あ り が とう を 力 に 〜

TOPICS
ホーメックスニュース

快 適 以 上 を つくれ 。
「快適以上をつくれ」
は、HOMEXの目指すサービスのあり方を表現したことばです。
HOMEXの仕事は、ものをつくることではありません。
ホーメイトひとりひとりの手によってサービスを提供する仕事です。
目の前にいる人や、その先にいる人が、より便利になるように、より気持ちいい時間を過ごせるように、どれだけ心を砕き、体を動かせるか。
自分は自分に言う、「快適以上をつくれ」

ちから

ありがとうを力に仲間やお客様に「ありがとう」という感謝の気持ちを伝えること、
そしてまた自分たち自身が、たくさんの「ありがとう」
を生むサービスを提供すること。
そんな「快適以上をつくれ」
を実践していきます。

07

Topics

1975年 豊栄クリーナー有限会社創立

1988 年 管清掃及び浚渫工事を開始1995年
ホーメックス株式会社に社名変更

2000年
矢並リサイクルセンター開設

0 年 創立 25周年
2000年

2004 年 社長交代

08

快 適 以 上 を つ く れ。

への貢献
2005 年 愛知万博

2007年 飲食事業スタート

Topics2010年
イベント･レンタル事業スタート

2011 年「快適以上をつくれ。
」TVCM スタート

2013 年
太陽光発電開始

2012〜14 年
24 時間テレビ「愛は地球を救う」協賛

2013 年
タイにホーメックスビジネスサービス（HBS）設立

09Topics

ありがとうを力に代表取締役社長

餅原 幹也

会社創立40年が経ちました。40年の歴史を振り返った時、本当に多くの皆様からのお力添えと、従業員の皆の貢献があった事に、つくづく感謝します。そして何より、創業から会社を築いてこられた父の苦労と功績に、敬意と感謝の気持ちでいっぱ
いであります。父はまさに仕事一筋。何はさておきお客様の為に、そして会社の為に働いていました。そんな背中を見て、反抗し、反発した時もありましたが、社長を拝命して10年間、苦しい時に何とかやってこられたのは、父が見せてくれた背中が力になった事は間違いありません。こうして皆さんと40周年を祝う事ができるのは、大変な喜びではありますが、ここがゴールではありません。当社は、廃棄物の収集運搬からスタートし、廃棄物

創立40においては、
リサイクル事業や廃棄物のコンサルタントを担うまでに発展しました。お掃除の仕事は、総合ビルメンテナンス事業
や溝さらいの仕事、下水の維持管理、官庁様に代わって水道施設を管理する、そんな事業を展開できるまでになりました。事業

周年記念

式典･パーテ
式典･パー
式典･パ
ティ
2014 年 3月10日[ 月]会場 : 名鉄トヨタホテル
総勢300名の式典･パーティとなりました。

の拡大に伴って、豊栄クリーナーという社名からホーメックス株
式会社に社名を変更し、それをきっかけに大きく成長をさせて頂く事ができました。2005年の愛知万博では、愛知ビルメンテ
ナンス協会の一員として、毎日50名のスタッフを送り、愛知万博の成功に貢献する事ができたと思っています。また本社がある豊田市だけではなく、名古屋市、愛知県、岐阜県へと事業範囲を広げ、幅広い事業分野を多くのエリアで提供できる、そう
いった体制が整いつつあります。近年では、
リーマンショックや
東日本大震災の影響から、50年、100年継続できる会社づくりを考えるようになり、「 快適以上をつくれ」のブランドメッセージを発信させて頂きました。我が社の企業理念は快適環境創造
企業ですが、「 快適以上をつくれ」のブランドメッセージには、企業理念を超えたくましい会社づくりを目指していきたい、そんな意味が込められています。
私の好きな言葉に、「 企業は全て人から始まる」という言葉があります。当社では、ホーメイトと呼ぶ、1,200名のスタッフに私は恵まれました。中京大学にあるフィギュアスケートの専用リン
クでは、製氷管理をさせて頂いています。ソチオリンピックでも大活躍した浅田真央さんをはじめ、多くの選手の皆様が、そして関係者の皆様が、世界一のリンクだと評価をされる仕事ができるようにもなりました。今後は、世界に認められる快適サービ
スのファーストコールカンパニーとして、お客様の力に、そして地域社会の力に、
そして日本の力になって参りたいと思います。
どうぞこれからのホーメックスにご期待頂きますようにお願いを致します。結びでありますけれども、本日皆様のご厚情に心より感謝申し上げると共に、言葉が足りません、言葉が足りませんが、一層のご支援、ご愛顧、ご協力を頂きますようにお願い申し上げ、私からのご挨拶とさせて頂きます。
快適以上をつくれ、ありがとうを力に。有難うございました。
〈創立40周年記念式典･パーティ 社長挨拶より〉

10

快 適 以 上 を つ く れ。

40年の感謝を込めて
餅原 正和

Topics取締役会長

40年を振り返って色々な事がありましたが、社員、協力会社の皆様、また本日ここにご出席の皆様方に支えられ、助けて頂いて無事40年が過ぎました。本当に励まして頂いて有難うございました。また特に、お客様に恵まれ、私は本当に良いお客様に育てられたと、多分社長も同じ気持ちであると思います。本当に心より感謝しています。有難うございました。
この事は、社員一同忘れず心に刻み、
これからも進んでいって欲しいと思います。40年のうち30年は私が、10年は現社長に任せ、私は何も言わなくて、今の若い社員は息子である社長が全部育ててきました。今、平均年齢が40をきっているのではないかと思います。50年、100
年先の将来を見据えた若手の人材育成を社長がやってきたと思います。未だ、入って2・3年の若い社員もたくさんおります。どうか今まで通り頑張りますので、叱咤激励し育てて頂ければ有り難
いと思います。このお願いと、今まで本当によくかわいがって頂いた事を40周年のお礼とさせて頂きます。本当に有難うございました。

〈創立40周年記念式典･パーティ 会長挨拶より〉▲ 愛知県知事

大村秀章様 ご挨拶

▲ 衆議院議員

古本伸一郎様 ご挨拶▲ 衆議院議員

八木哲也様 ご挨拶

豊田スタジアム 代表取締役社長▲（株）小幡鋹伸様 乾杯のご挨拶▲ 清水哲太様 ご講演の様子

11Topics

創立

40 新年会
周年記念

2014 年1月22 日[ 水 ]メイン

会場 : 豊田市民文化会館

サブ

会場 : 名鉄トヨタホテル

2014 年1月27 日[ 月]
1月22日
（メイン）
、27
日（サブ）の2日間、864
名のホーメイトが 集い 、
40周年記念新年表彰会がとり行われました。社長からの年頭の挨拶では40期の経▲ 永年勤続表彰の様子

営方針が述べられ、今回はより具体的にわかりやすい説明で、目指すべきものを共有しました。
永年勤続表彰やお客様へのヒアリング
シートから、ありがとうの言葉を頂いた職場への感謝状授与等を行い、日頃の苦労と努力に感謝しました。

12▲ ヒアリングシート･ありがとうカード表彰の様子▲ 風土改善制度表彰の様子

快 適 以 上 を つ く れ。

Topics13

Topics

40 協賛
周年
記念

「愛は地球を救う」
24時間テレビ37
8 月30日 土 31日 日
今期で3回目となる「24時間テレビ愛は地球を救う」のスペシャ

会場 : とよたエコフルタウン
来場者数 12,000 人（2日間）

14

ルサポーターとして、地域・社会への貢献活動を行いました。メイン
募 金会場のとよたエコフルタウンにて、エコ絵画展示、工作・ほら貝

体験、資源で募金、塵芥車へのゴミ投入体験等、様々な企画を行い、地域の皆様との交流を図りました。

快 適 以 上 を つ く れ。

Topics

録
世界記
達成 !!

モザイクアート 7,420本のビンを使って豊田市の花ひまわりを完成させ、世界記録達成！！

空きビンを使ったモザイクアートに挑戦。ホーメイトさんとその家族と共に2日間をかけ、

15

Topics

資本提携で名古屋エリア営業拡大（左）弊社 餅原社長 （右）株式会社コーケン 古橋前社長

今期、給排水メンテナンス事業を主力とする株式会社コーケンの保有する全株式を取得、完全子会社化しました。後継者不在で事業継承が課題となっていたコーケンと、名古屋地域での営業拡大をねらう弊社との間で合意に至りました。
7月に調印式を実施、コーケンは屋号や雇用は買収前の状態を引き継いでいます。

【会社概要】
会社名
調印式の様子【1】
総合メンテナンス業務
各種給排水システム
業務内容

株式会社コーケン

16

餅原 幹也

本社所在地

〒463-0037 愛知県名古屋市守山区天子田一丁目806番地

電話番号

052-778-2262【2】
産業廃棄物リサイクル環境業務【3】
新エネルギー設備設置業務

FAX

052-778-2272

【4】
工事業務
各種給排水工事全般

コンサルティング・マネージメント

各種電気工事

各種電気設備メンテナンス

各種空調設備工事全般

各種空調点検・清掃メンテナンス

内装工事全般

各種設備保守・点検メンテナンス

外壁工事全般

各種害虫駆除・防除
営業所

代表者名

【岐阜ステーション】〒509-0238 岐阜県可児市大森字奥山1501番731

お客様のありがとうを力に

C S R 方 針
●私たちは、お客様の様々な期待に応えるべく、品質向上と技術革新に徹し、魅力ある商品・サービスを提供します。
●私たちは、国内外の法令並びにそれらの精神を順守し、お客様をはじめ事業活動に関わる全ての人々の個人情報保護の徹底に努めます。

17

お客様のありがとうを力に

1

ビジネスチャンス獲得に向けた事業PR

第5回 とよたビジネスフェア
2014 年 3 月 5 日（水）･6 日（木） 3 月 5 日・6 日の 2 日間にわたり、市内で開催された「第 5 回とよた
ビジネスフェア」に出展をしました。今期は環境事業・下水道整備事業
スカイホール豊田など３つのブースで事業 PR を行い、600 名のお客様に足を運んでいただくことができました。

とよた産業フェスタ２０１４
2014 年 9 月 27 日（土）･28 日（日）豊田スタジアム
ブランディングセールスプロモーションと、環境事業の P R を目的に参加した「とよた産業フェスタ2014」。
塵芥車へのごみ投入体験を企画し、当社の廃棄物処理・リサイクル事業をPR することができました。2 日間の開催期間中、延べ1,217人が当社のブースに来場されました。
また、加盟団体の出展にも参加協力を行いました。

加盟団体の出展ブース

豊田一般廃棄物協同組合

18

豊田環境技術研究会

快 適 以 上 を つ く れ。

2

お客様のパートナー企業としてお客様向け廃棄物セミナー
今期第7回目となるお客様向け廃棄物セミナーを開催しました。実務担当者様、ISO・エコアクション
担当者様向けに「廃棄物の基礎とコンプライアンス」と題して、今更聞けない廃棄物の基礎知識を法律中心に共に学びました。今回は、豊田市役所環境部から

Business partner

廃 棄物対策課様とごみ減量推進課様をお招きし、
産 業廃棄物・一般廃棄物それぞれの適正処理のご指導もいただきました。

第７回 お客様向け廃棄物セミナーの様子

豊田市役所環境部 ごみ減量推進課様

豊田市役所環境部 廃棄物対策課様

過去実績（集合型セミナー）
第1回

35期

2009年 4月21日

17社

27名

第2回

36期

2009年11月17日

16社

30名

第3回

36期

2010年 6月 8日

24社

51名

第4回

37期

2011年 2月18日

41社

45名

第5回

38期

2012年 4月24日

45社

51名

第6回

39期

2013年 5月14日

37社

54名

お客様との定例会
お客様との定例会を実施。お客様からのご意見・ご要望、当社からの報告・相談事項等が話し合われ、より満足をいただけるサービス提供のためのコミュニケーションづくりの場としています。

社内回覧用
定例会議事録ファイル

19お客様のありがとうを力に3

職種別研修〜人材育成〜

職種別教育体系図

営業系 事務系

現場系

職 種 別 研 修︵ 知 識 ス･ キ ル アッ プ ︶

現場従事者
若手社員層
新卒内定者 新入社員
（新卒入社2･3年目）（ホーメイト）

中堅社員層
事務系

選択型 スキルアップ研修（営業）エスト運動･
スマイル研修チームワーク
向上勉強会

現場系

L･C

管理･リーダー層

経営幹部層

GL･TL･SLM

選択型 スキルアップ研修（営業）選択型 スキルアップ研修（事務系）
ホーメイトマスター勉強会
選択型 スキルアップ研修（専門技術）
チームワーク向上勉強会 風土改善プロジェクト

エスト運動･スマイル研修
新しく仲間に加わったホーメ
イトを対象とした研修「エスト運 動」。在籍ホーメイトを対象に年1回実施される「スマイル研修」。
ここで、会社の企業理念・マ
ナー等、ホーメイトの心得を習得します。4 0 期 は受 講 者 数987名 97%の受講率でした。

ホーメイトマスター（現場責任者）
勉強会
ホーメイトマスター（現場責任者）としての知識向上とモチベーションアップを図るため、
ホーメイト支援室を中心に「ホーメイトマスター
勉強会」
を実施しました。
また、活動を開始した職場の２S活動を維持・管理する定置管理活動へと発展させるため、定置管理実施職場の点検を行い、行動指針である凡事徹底の実践に努めました。

9職場を対象とした定置管理実施点検

20

ホーメイトマスター15名を対象とした勉強会

GM快 適 以 上 を つ く れ。

チームワーク向上勉強会
風土改善プロジェクトが取りまとめを行っている「チームワーク向上勉強会」。職場が１つになって良いサービスを提供できるよ
う、働くホーメイト自身が考え行う勉強会。
今期は各職場で計97回実施されました。

Business partner

4

ISO9001への取り組み

認証取得から6年。審査機関を変更しての審査が4月15日、16日の2日間にわたり行われました。購買プロセス、文書・記録管理等の指摘も頂きました。
今後もISO9001を経営に活かせるよう改善を進め、より良い仕組みづくりを行ってまいります。

品質方針
お客様のよきパートナーとして満足度の高い品質･サービスを提供し、お客様とご利用者の皆様から信頼を得るべく活動に取り組みます。
Ⅰ. お客様からのクレームゼロを目指します。
Ⅱ. 一人ひとりが品質･サービスの維持･向上に努めます。
Ⅲ. 安心･安全のサービスを提供します。
Ⅳ.お客様の満足向上とサービス向上の為、継続的改善に努めます。
ISO9001 認証登録証明書21

お客様のありがとうを力に5

永年勤続優良従業員表彰

5月28日に愛知県ビルメンテナンス協同組合、6月4日に愛知ビルメンテナンス協会の永年勤続表彰がありました。当社からそれぞれ2名が表彰を受けました。今後も他の模範となるよう精進
してまいります。

（一社）
愛知県ビルメンテナンス協同組合表彰
鵜飼 秀吉さん・坂本 秀樹さん

6（一社）
愛知ビルメンテナンス協会表彰

個人情報保護

40 期に4 度目の更新を終えたプライバシーマークの登録。益々厳しくなってきている個人情報の取り扱いを、今後も慎重かつ安全に行ってまいります。

Windows XP対策
今期 Windows XP のサポート期限が切れることでの、公共機関のHP 改ざんによるウィルス拡散や、お客様からのデータがウィルス感染していた等、不慮のウィルス感染から個人情報を防衛するためにシステム更新を行い、84 台のパソコンに対しセキュリティー強化を行いました。

7

医療関連サービスマーク制度認証

良質な医療関連サービスとして必要な要件を満たしていることが認められ、院内清掃に対して、医療関連サービスマークの認定を受けています。施設をご利用される方々が衛生・安全上において快適に、安心してご利用いただけるよう、清掃サービスを提供して
います。

22

八木 真琴さん・二宮 晃久さん

ホーメイトのありがとうを力に

C S R 方 針
●私たちは、「ホーメイトと家族の幸せこそ企業の成長・発展の力の源」との考え方のもと、ホーメイトを尊重し成長を支援します。
●私たちは、全ホーメイトに対し公正な労働条件を提供し、安全かつ健康的な労働環境を維持・向上するよう努めます。
●私たちは、
ホーメイトとの誠実な対話と協議を通じて労使の相互信頼を築き、全ホーメイト・会社一体となって、繁栄に共に努力します。
●私たちは、経営トップの率先垂範のもと善悪をわきまえて正しい行動ができる企業文化を育て、それを実践していきます。

23

ホーメイトのありがとうを力に

ホーメックス2大イベントの1つ

親睦会バス旅行 明治村
新年会とならぶ2大イベントの1つ、親睦会日帰りバス旅行。今期は犬山へ。6月16日から4日間に分かれ844名が参加しました。直接お客様へ快適以上を提供するために、汗を流しているホーメイトさんへの慰労、「ALL HOMEX」
をより強固にするために企画されたこの旅行。楽しいひとときを過ごすことができ、明日への活力となりました。

東日本 大 震災
復 興 支援 募金
親睦会バス旅行参加者への募金協力活動に対し、今期も多くのホーメイトからあたたかい支援が寄せられました。
（P34 参照）24

快 適 以 上 を つ く れ。

1

新卒採用と育成

当社では、新卒新入社員の採用を計画的に実施し続け、
ホーメックスの将来を担う若手の育成に力を入れています。
採用者数の推移
人数
8
6

8
6

6

6

38期

39期

40期

5

4
2
36期

37期

Homate0

名古屋ドームにて合同企業説明会

新卒採用

40期 会社説明会実施状況 ■ 会社説明会 12回 ■ WEB説明会 1回 ■ 合同企業説明会 1回採用までの流れ
一次選考

二次選考

三次選考

最終選考

グループ
ディスカッション・
筆記試験

人事面接

幹部面接

社長面接

内定

入社

3回にわたる選考をパスした新卒新入社員は、入社式を終えるとオリエンテーションを経て半年間の現場研修に入ります。

入社後現場研修バディ制度・社長アカデミー
新入社員には先輩が 1 年間つき、悩みや不安、仕事へのアドバイスを行うバディ制度を設けています。
また、社長自らが新卒者に 1 年かけて教育を行う、社長アカデミーを実施しています。経営トップの考えを直接聴くことができる貴重な場となっています。
38期生バディ・上司との社長アカデミー卒業記念写真

25

ホーメイトのありがとうを力に

第40期 安全衛生委員会方針

安心して働ける職場環境を現場と共に築く
安全衛生委員会では、事故未然・再発防止、職場の安全意識向上のため、今期

さまざまな活動を行ってまいりました。その中でも特に力を注いだ取り組みである、交通事故の軽減目標は残念ながら達成させることができませんでした。来期は更なる活動強化を図り、委員会の活動方針の達成に努めてまいります。

安全講習会
開催頻度

該当職場にて毎月1回開催（実施率78.6％）※H26.9末現在

開催場所

本社･矢並リサイクルセンター･中部研修センター･中京大学･廃棄物長久手事業所･豊川市体育館･東海市図書館･中川口緑地（3月より追加）･
名古屋支店（3月より追加）計９職場(前期より２職場追加)

参加人数

175名
（昨年143名）

出 席 率

88.5％
（前期91.9％）※40期 H25.10〜H26.9末現在

合同安全講習会日時

2014年9月19日 18：00〜19：15

開催場所

豊田市福祉センター

参加人数

143名

内

ⅰ 40期安全衛生委員会活動報告

容ⅱ 講話 豊田警察署 交通課長 渡辺 純一様「最近の事故情勢と安全運転について」
ⅲ 講話 有限会社 サンリツ 代表取締役 花村 明宏様「事故低減に向けて」

安全パトロール
総 件 数

83件（昨年 74件）

総指摘数

189件
（昨年 188件）

改 善 率

46.0％
（昨年 76.0%）※2014年9月末現在

労災事故発生状況

交通事故発生状況

40期目標 労災事故0件

40期目標 加害事故10件以下40期当社労災発生総件数

40期当社事故発生総件数

10件 ※2014年9月末現在

37件(加害事故26件・被害事故11件) ※2014年9月末現在

労災事故総件数
件数
12

10
9

10

37期

38期

39期

40期

件数
40

26
19

15
10

18

13

15

37期

38期

39期

40期

0

37期
38期
39期
40期

13

8 6
5

5

10
0

部署別加害事故件数
件数
20

35

30
20

転倒
5件

4

26

衝突
1件

挟まれ
3件

6

0

ハチ刺され
1件

9

8

加害事故件数

労災事故分析

環境

33

2

4

5
2

1111

ビル 上下水 指定
サービス
管理

2

4

3

5

営業

快 適 以 上 を つ く れ。

39 期版（旧）

防災マップ改訂版配布
防災マップ配布対象者

40 期版（新）全ホーメイト

改良点 ⅰ 地震発生から避難までの一連の動き方を記載。
ⅱ 意識不明時、第三者に伝えたい情報欄を追加。

矢並リサイクルセンター防災訓練2014 年 6 月 5 日 9：00 〜 10：00

場 所

矢並リサイクルセンター

参加者

矢並ＲＣ所属者・委員会メンバー計２８名

内 容〈避難訓練〉 ⅰ 一次避難場所への避難

Homate日 時

ⅱ 指定避難場所への避難

本社防災訓練日 時2014 年 9 月 9 日 8：30 〜 11：50

場 所

本社

参加者

〈避難訓練〉本社所属者 43 名
〈救命訓練〉内勤者

内 容

25 名

〈避難訓練〉一時避難場所への避難〈救命訓練〉AED を使用しての救命訓練

長久手市一般廃棄物回収業務に伴う安全運転啓発活動
目 的

安全運転の啓発実施日

7/1、7/2、7/3、7/4、7/7、7/11 の 計6 日間

内 容

安全衛生委員会メンバーによる朝礼の参加・立哨活動

新車納車時の安全祈願
日 時2014 年 8 月 28 日

場 所

本社会議室

参加者

小池本部長・青山管理本部長・板倉委員長・事務局高橋内 容

営業車輌納車時の安全祈願

ドライブレコーダーを使った交通事故抑止活動
安全講習会での活用
ⅰ 瑞穂駐車場への新ルート説明（3 月度安全講習会）

ⅱ 通学時間帯の小学校付近危険箇所（4 月度安全講習会）
ⅲ 4ｔ車の内輪差・後方確認方法（7 月度安全講習会）

ⅳ ハイエース視点の車間距離（8 月度安全講習会）

27

ホーメイトのありがとうを力に2

グッドアイディア（創意工夫）
提案制度

ホーメイトひとり一人の「ちょっとした気付き」
からの改善を会社へ伝える仕組み「グッドアイ
ディア（ 創意工夫）提案制度」。ホーメイト自身がお客様・安全・作業効率を考えて実践していく、
そしてそれらを会社が評価する、そんな風土づくりを進めています。
提案人数

提案件数

39 期

554 名

1,530 件

40 期

699 名

1,547 件3

サービス改善提案制度

こんな道具があればサービスの質が向上する、効率良く仕事ができる等、各職場が考え提案する「サービス改善
提案制度」。制度導入から 3 年、サービス向上をホーメイト自ら考える力が少しずつ養われています。
採用された一部提案事例

提案名ダイソン掃除機を購入
提案の
きっかけ

改善結果

職場名

猿投棒の手ふれあい広場

1 吸引力が弱く細かいゴミが吸引できなかった。
2 重量があり持ち運びが不便だった。
3 ゴミが捨てにくかった。
1 細かいゴミも簡単に取ることができ非常に便利になった。
2 コンパクトで軽い為、狭い場所も簡単に掃除できるようになった。
3 ワンタッチでゴミが捨てられるようになり、非常に便利になった。

提案名

自動床洗浄機を購入
提案の
きっかけ

改善結果

職場名

メグリア朝日店

1 床面の光沢が薄れてきた。
2 作業後 1 ヶ月を過ぎると床面の汚れがとりづらくなり、うす暗

くなってしまう。
1 以前より光沢度が持続できるようになった。
2 2 名で行っていた作業を 1 名で行えるようになり、よりきめ細やかなサービスの提供をすることができるようになった。

提案名

検電器を購入

職場名
提案の
きっかけ

改善結果

28

水処理施設G

1 点検時、感電しないようブレーカーを切っているが、電気は目で見えない為、感電する恐れがあり非常に危険だった。
1 電気が通っているか通っていないかを目と耳で確認できるようになった為、安心して作業ができるようになった。

快 適 以 上 を つ く れ。

4

社内報
「ほっとらいん」

本社と現場をつなぐコミュニケーションツールとして発行している社内報「ほっとらいん」。毎月の社長からのメッセージ・特集・職場紹介等を掲載。40 期下期には編集メンバーも一新されました。11 年間続く「ほっとらいん」。
今後もホーメイトのための社内報として、より充実させていきます。

Homate5 ファミリー･フレンドリー企業認定
仕事と生活の調和を図ることができるよう取り組んでいる企業として、2012 年 2 月
より愛知県からファミリー・フレンドリー企業認定を受けています。

6誕生日プレゼント

入社 6ヶ月以上の正社員・パートに対して、本人の誕生日に会社から誕生日プレゼントが社長自筆
メッセージと共に届けられます。

29

ホーメイトのありがとうを力に7

豊田マラソン ナイトリレーマラソン

健康増進・チームワーク向上、それぞれの思いで参加したマラソン大会。年々参加者数も増え、健康への意識も高まっています。また、参加者が自分の限界までチャレンジした後の一体感、そんなものを感じられる行事ともなっています。

豊田マラソンナイトリレーマラソン

8 ソフトボール大会へ参戦

9月15日、第37 回 愛知ビルメンテナンス協会主催ソフトボール大会が行われ、社内親睦・結束力の向上を図りました。今期の結果は 3 位。
最後まであきらめない戦いと応援、来期は 7 年ぶりの優勝を狙います。

30

取引先の
ありがとうを力に

C S R 方 針
●私たちは、取引先を尊重し、互いに研鑽に努め、オープンでフェアな取引関係を継続し、共存共栄の実現に取り組みます。
●私たちは、取引先の決定にあたっては、公正かつその総合力を判断して行います。

31

取引先のありがとうを力に1

協力会社合同安全大会

5月21日、安全衛生委員会主催「第40期
ホーメックス株式会社・協力会社合同安全大会」
を41社53名のご参加を頂き開催しました。安全衛生委員会の活動報告を通して、安
全意識・安全作業の向上を図りました。
また、日頃の安全作業へのご理解・ご協力に対して感謝状授与、共存共栄を図るために、名刺交換会を行いました。今後も協力会社様と共に安全第一でより良い関係づくりに尽力してまいります。

協力会社合同安全大会の様子

2

名刺交換会の様子

感謝状授与の様子

協力会社への安全大会への参加

協力会社様主催の安全大会にも積極的に参加し、自社での安全教育に役立てています。当社での取り組み事例の発表をさせて頂くなど、参加するだけでなく協力会社様の安全にも寄与できるよう取り組んでいます。

「警備員から見た現場の安全」
を講演

32

当社の安全への取り組みを発表

環境・地域社会のありがとうを力に

C S R 方 針
【環境】
●私たちは、あらゆる事業活動において自然環境に配慮し、環境との調和ある成長を目指します。
【地域社会】●私たちは、地域に根ざした企業活動を通じて社会の発展に寄与します。
●私たちは、行政府機関と誠実かつ公正な関係を維持します。
●私たちは、事業活動を行うあらゆる地域において、地域の成長と豊かな社会づくりを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。

33

環境･地域社会のありがとうを力に4年目となる東日本大震災復興支援。
今 期も親 睦 会バス旅 行で募 金 活 動を行い、158,909円のホーメイトの善意が集まりました。このお金で清 掃 道 具を購入し、宮城県南三陸町立志津川小学校
様へとお贈りしました。

37期
3月 義捐金100万円を中日新聞社を通じて被災地へ寄付。
7月 親睦会旅行を通じてホーメイトへの募金を呼びかけ110,931円を寄付。メッセージ付の雑巾を作り、宮城県南三陸町地域の皆様へ物資支援を行う。

38期
7月 親睦会旅行を通じてホーメイトへの募金を呼びかけ集まった、124,987円の寄付で清掃道具を購入し、宮城県南三陸町立志津川小
学校様へ物資支援を行う。

39期
7月 親睦会旅行を通じてホーメイトへの募金を呼びかけ集まった、156,163円の寄付で清掃道具を購入し、宮城県南三陸町立志津川小
学校様へ物資支援を行う。

34

快 適 以 上 を つ く れ。

1

夏の地域貢献協賛

日頃お世話になっている地域への協賛を積極的に行っています。今期で3回目となる「24時間TV
愛は地球を救う」（ P14、15）を始め、本社を置く
豊田市のみならず、名古屋市、長久手市等、支店・営業所をかまえる地域への協賛も行いました。

豊田おいでんまつり 花火大会

豊田おいでんまつりでは、出店・警備・まつり
後 の 清 掃 等さまざまな形で協 力をさせて頂きました。

ながくて納涼まつり

三好いいじゃんまつり

全日本うまいもの祭り in モリコロパーク 〜長久手市〜

2

警察表彰

前期、日頃からの警察運営の理解と協力
による安心・安全な地域社会貢献に対し、豊田警察署より餅原幹也社長に感謝状が授与されました。40 期はホーメックス株式会社にEnvironment& Community

対しての感謝状をいただくこととなりました。
今後も、地域社会の安心・安全に寄与できる活動を全社で取り組んでまいります。

35

環境･地域社会のありがとうを力に3

職場体験･環境学習
社会科見学受け入れ

多くの地元児童・生徒さんの職場体験・環境学習の受
け入れを行いました。施設の清掃作業等、当社の業務を体験していただきながら、働くことの楽しさを学ぶ機会を提供させていただきました。また、今期も地元小学校の4年生児童の社会科見学として、学校から排出される廃棄物収集の見学にも協力させていただきました。
職場体験・環境学習

地元こども園様 いも掘り体験（豊田地域文化広場にて）

4

社会科見学

職場体験学習の様子（文化センターサンアートにて）

市内小学校様 環境学習の様子（豊田市立堤小学校様にて）

堤小学校4年生様よりお礼のお手紙

交通安全立哨活動

本社では全国･愛知県の交通安全運動期間にあわせ、立哨活動を行っています。また、9 月に豊田市内で行われた 3,000 人大立哨にも参加しました。
各事業所においても地域の安全活動を積極的に取り組んでいます。

5 まちかど救急ステーション
本社は消防協力事業所として、
まちかど救急ステーションに登録。AED設置
事業所となっています。本社所属社員に対して、年1回のAEDを使った救命訓練を実施し、
まちかどステーションにふさわしい体制づくりを進めています。

6

災害ベンダー･ピークシフト自販機設置

矢並リサイクルセンターに、救援機能を備えた緊急時飲料供給ベンダーを設置しました。
ライフラインが断たれた時でも飲料が供給でき、ホーメイトのみならず地域の方々も利用していただけるよう、災害に備えた地域ぐるみの活動を行っています。また、矢並リサイクルセンター・本社を始め、消費電力を節電する「ピークシフト自販機」への切り替えも行い、身近な環境負荷の低減活動も行っています。

36

矢並リサイクルセンターに
緊急時飲料供給ベンダー設置（矢並自治区長様と共に）消費電力を節電する「ピークシフト自販機」

快 適 以 上 を つ く れ。

7

指定管理者による地域･社会貢献

地方自治体が所管する公の施設について、管理・運営を民間事業会社を含む法人やその他団体に委託する事が出来る、指定管理者制度。2006年4月よりこの制度を採用した施設の指定管理者となり、40期現在、豊田市内外
10施設の管理運営を行っています。
各施設では、地域の皆様の憩いの場として貢献できるよう、さまざまな企画・運営を行っています。

豊田市
高岡公園体育館及び高岡公園

井上公園水泳場

高橋コミュニティセンター及び加茂川公園

猿投棒の手ふれあい広場

藤岡ふれあいの家

名古屋市短歌会館

中川口緑地はじめ7緑地公園

志段味地区会館

名古屋市

豊田地域文化広場

みよし市

各施設での主な事業

文化センターサンアート

こども茶花道体験（豊田地域文化広場）

人形劇広場（名古屋市短歌会館･志段味地区会館 共催）

Environment& Community

サンアート探検隊（文化センターサンアート）

中日新聞 朝刊
2014年8月14日掲載

37

環境･地域社会のありがとうを力に

8

ISO14001

本社中央管理機能・矢並リサイクルセンターの登録範囲で取得しているISO14001。
環境方針を実現するため、改善を繰り返し、
より良いしくみづくりを行ってまいります。

環境方針
本社・矢並リサイクルセンターの活動、また製品やサービスに関する環境影響を一人ひとりが認識して、自覚と責任を持ち、「地球や地域にやさしいホーメックス」を目指して、積極的かつ継続的に取り組みます。
Ⅰ．環境及び事業に関する法規や規定等を順守します。
Ⅱ．環境影響を低減するために、目的・目標を定め、継続的に改善活動を推進すると共に汚染の予防を図ります。
①循環型社会を目指して、廃棄物のリサイクルに挑戦します。

ISO14001
認証登録証明書②車両や設備の運転時のエネルギー消費を少なくする工夫や意識の高揚を図り、CO2の発生量の低減に努力します。
③環境負荷が低く、地球にやさしい用品を積極的に採用して、地域環境の汚染防止に努めます。
Ⅲ．地域社会とのコミュニケーションを大切にすると共に、環境交流をはじめ、地域における環境保護の活動に、積極的に努力します。

工場視察の様子

9

安全祈願植樹祭

7月28日に、リサイクルセンターのある矢並自治区の区民会館において、交通安全を祈願した植樹祭を執り行いました。矢並自治区長・前区長様にもご参加いただき、矢並
リサイクルセンターに勤務する環境事業部
17名、社長、安全衛生委員長と共に、自治区と当社の安全を祈願し、植樹を行いました。

植樹後記念撮影

安全祈願の様子10 矢並自治区環境美化活動
矢並リサイクルセンター開設当初から続けている、矢並自治区の環境美化活動への参加。区民の一員として今期
も自治区のみなさんと共に、地域の環境美化に努めました。

38

快 適 以 上 を つ く れ。

11 矢並リサイクルセンター実績
発泡スチロール
減容機

分別済みビン（2段積み）

1F

スケール
39期新設

プラスチック
圧縮梱包機

溶融前の発泡スチロール

39期リニューアル

混合物選別場
破砕前のペットボトル※廃プラスチック類

圧縮・選別・破砕機※印・・・積み替え保管場所
控室

乾電池

ビン・缶・PET混合物（処分業：選別前）

蛍光灯

木くず
※
段ボール
︵有価物︶

紙くず
※

木くず
※

金属くず
※

※混合物・ ※金属くず
ガラ陶他

2F
ELV

エレメント

前期リニューアルした矢並

溶解後の発泡スチロール

リサイクルセンター。お客様
環 境・社 員 教 育を充 実さ

階段室

最新の発泡スチロール減容機

せ 、地 域 に 愛 されるセン

バッテリー
ライター
（腐食性廃酸）（引火性廃油）

廃プラスチック類

252t

■39期

114t

■39期

104t

■39期

融

雑プラスチック

圧

縮

選

別

圧

縮

選

別

圧

縮

選

別

66t

アルミ缶

77t
113t

307t

■39期

スチール缶

292t

■40期

171t
155t

ビ

ン

Environment& Community

323t

■38期

飲料ビン

溶

107t

■40期

飲料缶

発泡スチロール

120t

■38期

■40期

砕

120t

■40期

■39期

破

102t

■38期

■38期

ペットボトル
333t

■40期

■40期

圧縮済
廃プラスチック類

286t

■38期

■39期

圧縮前
廃プラス
チック類

控室

ターを目指していきます。

■38期

廃家庭用
電化製品

廃タイヤ

の 視 察 も 増 え 、より場 内

173t

39

41期に向けて
4
1 期に向けてありがとうを力に「感動実践「感動実践」
感動実践」
感動実践
」

40

会 社 沿 革1970年12月

豊田市豊栄町1丁目40番地に
一般廃棄物処理業として豊栄商事創設

1975年 2月

豊栄クリーナー有限会社創立 資本金100万円
ビル管理事業･一般廃棄物処理事業を主業とする
本社を豊田市錦町1丁目95番地に移転

1983年

産業廃棄物処理事業、警備事業を開始

1984年 3月

株式会社豊栄クリーナーに組織変更 資本金1,000万円

１９８４年

1986年

派遣事業開始101988年

管清掃及び浚渫工事を開始

月

1989年

活性炭販売及び入替工事を開始

10

1990年

医療廃棄物処理事業を開始

1992年

総従業員数120名に達する

1993年

業務拡大に伴い有限会社都市環境サービスを設立

1993年 3月

岡崎支店を開設

1994年

下水道管路内カメラ調査事業を開始

１９９４年

1995年10月

ホーメックス株式会社に社名変更

10

1996年

下水道維持管理業･ホテルサービス業分野を開始

月

1997年 9月

資本金3,000万円に増資

20

1998年11月

長久手支店を開設

1999年 1月

東京支店を開設

1999年12月

名古屋支店を開設

2000年 2月

会社創立25周年を迎える

期スタート

1978年 5月期スタート

2000年 7月

矢並リサイクルセンターを開設

2000年 8月

三好支店を開設

2001年 9月

岐阜支店を開設

2002年 1月

廃棄物処理事業においてISO14001認証取得

2003年 1月

広久手リサイクルセンターを開設

2003年12月

浜松支店を開設
代表取締役社長餅原正和が退任し会長に就任

10

2005年 2月

豊田東事業所を開設

30

2005年 6月

PCB廃棄物収集運搬業務開始

2006年 4月

指定管理者業務を開始

2006年10月

バイオディーゼル燃料の社内本格利用開始

期スタート

2004年10月

月

屋内給水管・排水管のライニング工事を開始
瀬戸支店を開設

２００４年

2003年 2月
2003年 9月

1975年2月 豊栄クリーナー有限会社設立

2000年2月 会社設立25周年

2000年7月 矢並リサイクルセンター開設

2006年10月 バイオディーゼル燃料の社内本格利用開始

代表取締役社長に餅原幹也が就任

2007年 4月

新事業プロント（カフェ＆バー）を豊田コモ・スクエア内にて開始

2007年 8月

総従業員数1,000名に達する

2008年 6月

CKC中部研修センターにてISO9001認証取得

2008年 8月

プライバシーマーク認証取得

2009年 6月

プロント2店舗目 名鉄岐阜駅店をオープン

2010年 9月

株式会社エムズカンパニー設立、
レントオール豊田オープン

2011年 9月

TVCM
「快適以上をつくれ。」
放送開始

2011年11月

飲食事業カレーのチャンピオンをアイモールみよし内にて開始

2012年 4月

タイ・バンコクに駐在員事務所開設

2012年 8月

2010年9月 （株）
エムズカンパニー設立、
レントオール豊田オープン

2011年9月 TVCM
「快適以上をつくれ。」
放送開始

名古屋支店移設（2012年10月より本格的稼働）
24時間テレビ「愛は地球を救う」
スペシャルサポート

期スタート

39

2013年 4月

太陽光発電開始

2013年 6月

タイにホーメックスビジネスサービス
（HBS）
設立

2013年 9月

プロント3店舗目 名古屋丸の内店をオープン

2014年 3月

創立40周年記念式典・パーティ開催
2014年3月 創立40周年記念式典・パーティ開催

41

売 上高・社員数推移・主要取引先
売上高

主要取引先
4804

（百万円）

4500
4000

3505

3500
3000

2941

2500
2000
1500

1590

1821

1903

2142

3798

3730

3900

4215

4382

社会福祉法人豊田市福祉事業団、
公益財団法人豊田市体育協会、一般財団法人豊田加茂医師会、

3018

逢妻衛生処理組合、岡崎市、社会福祉法人岡崎市福祉事業団、
みよし市、名古屋市、名古屋国税局、愛知県道路公社、2397

瀬戸市、長久手市、日進市、東郷町、半田市、碧南市、安城市、刈谷市【民間企業】

1000

学校法人梅村学園中京大学、三好商業振興株式会社、

500
0

豊田市駅前通り南開発株式会社、

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

（名）

1300

1172

1100

992

1153

1150

1181

1258

473

503

597

豊三工業株式会社、
ヤハギ道路株式会社、
株式会社都筑、株式会社協豊製作所、

1006

TBコーポレートサービス株式会社、
コカ・コーラセントラルジャパン株式会社、
トヨタ自動車株式会社、

780

700

豊田都市メンテナンス株式会社、
アズビル株式会社、
イオンディライト株式会社、豊田市駅東開発株式会社、

882

900

コサカ精機株式会社、株式会社イクサム、

632

医療法人三九会 三九朗病院、株式会社TBテクノグリーン、
株式会社豊田スタジアム、豊田共栄サービス株式会社

主要取引銀行300
0

一般財団法人 海外産業人材育成協会
愛知県ビルメンテナンス協同組合、

1369

484

トヨタ生活協同組合、株式会社トヨタエンタプライズ、
株式会社ハクヨプロデュースシステム、豊田警備業協同組合、

総従業員数

500

【官公庁関係】
愛知県、豊田市、公益財団法人豊田市文化振興財団、

4329

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、
みずほ銀行、豊田信用金庫、
愛知銀行、中京銀行、名古屋銀行

登 録 許 可42

豊田市一般廃棄物収集運搬業

第1026号

岐阜県特別管理産業廃棄物収集運搬業

岡崎市一般廃棄物収集運搬業

第10017号

三重県特別管理産業廃棄物収集運搬業

02150004978
第02450004978号

安城市一般廃棄物収集運搬業

指令25ご推第19-21号

豊田市産業廃棄物処分業

第09020004978号

刈谷市一般廃棄物収集運搬業

刈ごみ減第74-17号

廃棄物再生事業者登録（愛知県）

20西豊環第146-2号

知立市一般廃棄物収集運搬業

知環許可第9号

警備業（愛知県公安委員会）

第54000165号

瀬戸市一般廃棄物収集運搬業

25瀬環指令第11号

一般建設業（般-24）
第46916号

日進市一般廃棄物収集運搬業

25指令第1-9号

特定建設業（土木工事業）（特-24）
第46916号

長久手市一般廃棄物収集運搬業

25指令3号

建築物環境衛生総合管理業

愛知県17総第11-1号

東郷町一般廃棄物収集運搬業

第01-200806号

建築物飲料水貯水槽清掃業

愛知県5貯第6号

みよし市一般廃棄物処理業

25み令環第29号

建築物ねずみ昆虫等防除業

愛知県8ね第4号

名古屋市一般廃棄物収集運搬業

24指令環廃第368-21号

一般労働者派遣事業

般23-09002

尾張旭市一般廃棄物収集運搬業

25環第3-3号

毒物劇物一般販売業

豊田保第295号

碧南市一般廃棄物処理業

第37号

一般貨物自動車運送事業

中運自貨振第552号

半田市一般廃棄物処理業

指令第78号

古物商許可

第543860105400号

高浜市一般廃棄物処理業

25高市生一廃第7号

ISO14001:200409196

常滑市一般廃棄物処理業

指令第31号

ISO9001:2008（JIS Q 9001:2008）10166

西尾市一般廃棄物処理業

西尾市指令第20-5号

プライバシーマーク

第19000290（04）号

豊田市産業廃棄物収集運搬業

第09010004978号

医療関連サービスマーク

G（5）-1210231163

愛知県産業廃棄物収集運搬業

第02300004978号

食品営業許可20令豊保衛第151-51号

岐阜県産業廃棄物収集運搬業

02100004978

食品営業許可22令豊保衛第101-68号

三重県産業廃棄物収集運搬業

第02400004978号

たばこ小売販売業許可

東海財理第965号

長野県産業廃棄物収集運搬業

2009004978

郵便切手及び収入印紙の販売

第490号

静岡県産業廃棄物収集運搬業

第02202004978号

浄化槽保守点検業

豊田市第147号

豊田市特別管理産業廃棄物収集運搬業

第09060004978号

浄化槽保守点検業

愛知県第1507号

愛知県特別管理産業廃棄物収集運搬業

第02350004978号

下水道処理施設維持管理業

処21-728

編 集 後 記
本レポート発行にあたり、ご協力いただきました関係者の皆様ありがとうございました。
この場をお借りして厚く御礼申し上げます。
弊社のCSR方針に沿った活動を具体的にステークホルダーの皆様にお伝えできるよう作成を進めました。
今後さらにCSR経営を推進し、社会に必要とされる企業となるよう努力すると共に、その活動をよりわかりやすくお伝えできるレポート作成を進めてまいります。
おわりに、40周年を迎えたホーメックス株式会社「ホーメックス第40期CSRレポート」
を最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。

対象期間
40期
（2013年10月〜2014年9月）

対象範囲
ホーメックス株式会社

掲載数値集計の注意
本報告書で掲載されている数値集計に関しては、基本的に対象期間のものとなっております。
但し、報告内容によって年、年度での集計とさせていただいているものがございます。
また、本報告書以外の公表数値との誤差が生じている場合も、集計期間の相違によるもの
である事とご承知おき下さい。

参照
環境報告書ガイドライン2012年版
（環境省）

発行日
2014年12月15日〈第6版〉

次回発行予定2015年12月1日〈第7版〉

本報告書に関するお問い合わせ先

ホーメックス株式会社 本社 総務部

0565-33-2468
0565-33-2472
E-mail info@homex-co.com
TEL

FAX

本報告書は、弊社Webサイトからもダウンロードできます。 h t t p : // w w w . h o m e x - c o . c o m

43〒471-0877 愛知県豊田市錦町1丁目95番地
TEL:0565-33-2468 FAX:0565-33-2472

http://www.homex-co.com

この印刷物に使用している用紙は、森を元気にするための間伐と間伐材の有効活用に役立ちます。