Politica Qualità e Sicurezza
SEBIA, multinazionale francese della diagnostica di laboratorio, in continuità e coerenza con la propria tradizione e reputazione,
attraverso un percorso di continua innovazione tecnologica e elevati standard qualitativi dei propri servizi, si prefigge di manteneree incrementare la propria leadership mondiale nell’ambito nell’identificazione di biomarcatori proteici di alcune importanti
patologie, tra cui i tumori del sangue, la sclerosi multipla, l’abuso alcolico cronico, le talassemie, le emoglobinopatie ed infine ildiabete.
Nell’anno 2022 Sebia vede inoltre l’ampliamento e diversificazione del proprio catalogo prodotti con strumenti per la diagnosi dimalattie autoimmuni e infettive.
Per contribuire agli obiettivi e alle strategie della Corporate in modo etico e sostenibile, la direzione di SEBIA Italia considera
prioritaria la diffusione della cultura della qualità, del rispetto e tutela dell’ambiente e dell’attenzione alla salute e sicurezza sul
lavoro, per la crescita dell’azienda e di tutte le parti interessate con cui essa interagisce direttamente o indirettamente. Tale
impegno è reso evidente dalle certificazioni ISO 9001 ed ISO 45001 ottenute da Sebia Italia per il proprio Sistema di Gestione
Integrato Qualità e Sicurezza implementato da oltre venti anni.
Convinzione di Sebia è che l’intera organizzazione abbia un ruolo importante e particolarmente critico nei confronti dei pazienti
in un momento in cui le strutture sanitarie sia private che pubbliche stanno vivendo una riorganizzazione profonda. Prestare
servizio ai nostri clienti, richiede un continuo sforzo condiviso così come affrontare in modo più efficace il mercato della sanità
privata, fortemente trasformato anche a seguito della pandemia.
La Direzione richiede un rinnovato impegno da parte di tutti coloro che lavorano per conto di essa a condividere e sostenere conla loro competenza e professionalità i seguenti principi che ispirano il nostro operato:
Qualità del Servizio
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Comprendere le reali e molteplici esigenze del cliente complesso, in cui agiscono diversi interlocutori e stakeholders, nonsoltanto da un punto di vista tecnico e scientifico ma anche economico e organizzativo.
Perseguire il corretto equilibrio tra soddisfacimento delle esigenze dei clienti, la sostenibilità ambientale, economica esociale e obiettivi di sviluppo della Corporate.
Identificare ed eliminare qualsiasi forma di spreco all’interno dei processi interni ovverosia tutto ciò che assorbe risorseaziendali ma non crea valore ai clienti.
Focalizzare investimenti e risorse sulle attività e progetti con maggiore ritorno in termini economici, sociali e strategici.
Essere flessibili, aperti al cambiamento, orientati al cliente interno ed esterno, integrati nei processi e progetti globalidella Corporate.
Ricercare e sfruttare opportunità di sviluppo e confronto professionale in modo da migliorarsi a livello personale,garantire servizi di alto livello qualitativo ai nostri clienti e contribuire alla crescita della Corporate.
Rispettare non solo le normative di riferimento e i codici etici di categoria ma anche i principi di trasparenza, correttezza
e buon senso nei rapporti con istituzioni, enti di controllo, clienti, fornitori, colleghi e concorrenti.
Sostenibilità Ambientale e Tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro••

Rispettare pienamente tutti i requisiti cogenti, normativi e regolamentari applicabili ai propri aspetti ambientali e ai propri
prodotti, oltreché della normativa in materia di lavoro e di salute e sicurezza del lavoro, tra cui, in particolare, lo Statuto
dei Lavoratori ed il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
Promuovere e garantire un ambiente di lavoro sereno, stimolante e inclusivo; un ambiente in cui a tutti sia riconosciuta
e garantita pari dignità, un ambiente in cui le diversità siano rispettate e preservate per consentire a tutti i dipendenti diesprimersi e dare il proprio contributo con entusiasmo, creatività e tranquillità.
SEBIA Italia s.r.l. – Società unipersonale soggetta all'attività di direzione e coordinamento da parte di Sebia S.A. con sede in Francia.
Via Antonio Meucci 15/a – 50012 BAGNO A RIPOLI (FI) ITALIA –P.IVA Cod.Fiscale e N° di iscrizione al Reg. imprese di Firenze: 01260340482 – R.E.A. Firenze N° 26.00.96 - Cap.Sociale € 21.226.462,00 i.v.
Tel. +39 055 24851 – Fax +39 055 0982083 – e-mail: info@sebia.it – www.sebia.it – PEC: sebia@pec.sebia.it

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Tutelare prioritariamente la salute e sicurezza fisica e morale del personale, adoperandosi per eliminare i pericoli e ridurre
i rischi per la SSL, al fine di prevenire infortuni, contagi, incidenti sul lavoro, atti intimidatori e di violenza fisica/verbale el’insorgenza di malattie professionali.
Privilegiare, laddove possibile o necessario, le attività in remoto.
Garantire spazi e distanziamenti adeguati in occasione di incontri di lavoro e durante la normale attività d’ufficio.

A TALE SCOPO LA DIREZIONE SI IMPEGNA A:
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Fornire le risorse necessarie alla realizzazione, al mantenimento dell’efficacia e al miglioramento del sistema di gestione
integrato per la qualità e salute e sicurezza sul lavoro
Continuare a investire sul miglioramento del comfort e della sicurezza degli ambienti di lavoro (uffici e spazi comuni) edelle auto aziendali assegnate ai dipendenti.
Valutare periodicamente e migliorare in modo continuativo l’efficacia del Sistema di Gestione Integrato, ovvero delleprestazioni di processi e prodotti.
Valutare preventivamente gli aspetti di qualità, responsabilità sociale e sicurezza del lavoro, associati ad ogni nuova
attività o bene/servizio cui l’azienda intenda ricorrere.
Consultare e stimolare la partecipazione di tutto il personale al miglioramento dei processi aziendali.
Promuovere iniziative di informazione, formazione, addestramento nei confronti del personale e di coloro che operano
per conto di SEBIA Italia Srl, al fine di favorire un comportamento responsabile e conforme agli indirizzi della presente
Politica ed al Sistema di Gestione.
Prestare particolare attenzione alle procedure di emergenza per rispondere con prontezza a possibili situazioni di pericolo
per gli operatori e per l’ambiente.
Proteggere e valorizzare l'ambiente e adottare tutte le misure necessarie per prevenire l'inquinamento.
Riesaminare e condividere periodicamente gli indicatori al fine di verificare il raggiungimento degli obiettivi definiti oltre
alla verifica dell’adeguatezza della presente Politica.

Buon lavoro,Bagno a Ripoli, 19/01/2024
La Direzione Generale – Angelo Germinario

SEBIA Italia s.r.l. – Società unipersonale soggetta all'attività di direzione e coordinamento da parte di Sebia S.A. con sede in Francia.
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