足利小山信用金庫の現況 2024
2023年度 事業のご報告（2023年 4月1日 ～2024年3月31日）

ご あ いさ つ
皆さまには、平素より私ども足利小山信用金庫に格別のご愛顧を賜り、心より厚くお礼申し上げます。
本年も当金庫の経営方針や事業内容、業績等へのご理解を一層深めていただきたく、ディスクロージャー誌『 足利小山信用金庫の現況２０２４』を作成いたしましたので、ご高覧いただければ幸甚に存じます。

2023 年度のわが国経済を顧みますと、コロナ禍で制約されていた

社会経済活動が正常化したことで、個人消費や設備投資が持ち直し、全体として緩やかな回復傾向となりました。

しかしながら、海外の地政学的リスクや中国経済の先行き不透明などの要因により、国内景気を下押しするリスクとなっているほか、本
年 3 月に日本銀行がマイナス金利解除を実施したことによる金利上昇等、経済に及ぼす影響の先行き不確実性が増しております。

一方で、金融業界におきましては、経営者保証に過度に依存しない融資慣行の確立に向けた対応、お客さま本位の業務運営をはじめとした利用者目線に立った金融サービスの推進、マネー・ローンダリン
グおよびテロ資金供与・拡散金融対策への対応、
ならびにサイバーセキュリティ対策等への強化が求められております。
そうした中、当金庫を取り巻く地域経済環境は、人口減少や少子高齢化の急速な進展が続いており、加えて、国内外の経済・物価情勢の先行き不確実性や金融・為替市場の変動など、注視すべき状況が続いております。
このような情勢の下、当金庫は期初に掲げた基本方針の実現に向け、役職員一丸となり、意欲的に取り組んでまいりました。
今後の経営環境を展望いたしますと、国内経済は、海外経済の成長鈍化による下押し圧力を受けるものの、個人消費の回復に加え、適切な金融政策や政府の経済対策の効果などにも支えられて、緩やかな回復基調を継続するものと予想されます。
一方、地域経済におきましては、人口減少や少子高齢化の急速な進展が続いており、こうした状況は経済規模の縮小や事業者の減少、
また公共的なインフラの維持など、地域の幅広い分野に影響を及ぼすことから、引き続き厳しい状況が続くものと思われます。
そうした経営環境の中にあるからこそ、地元に密着した金融機関として、金融、非金融分野において、広く支援が必要となっている人達を支え、課題解決に取り組み、ひいては地域社会の発展に貢献していくことが重要であると認識しております。
このような状況に的確に対処するため、新たに迎える中期経営計画の初年度におきましては、経営基盤を強化し、持続可能なビジネスモデルの確立に努めるとともに、地域に根差してお客さまとのリレーショ
ンシップを築き、その信頼関係のもと、金融仲介機能を果たすことを最重要課題と捉え、お客さまに貢献する存在であり続けなければならないとの認識のもと、“最も身近で、最も頼りにされる地域金融機関”を目指していく所存であります。
今後とも、一層のご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

理事長

2024年 7 月

経営理念

足利小山信用金庫のデータ
栃木県足利市井草町2407-1

本店所在地

24本支店 8出張所（うち共同出張所3 ）

店舗数

基本理念

3,262億円

預金残高

1,509億円

貸出金残高

地域金融の円滑化と利便性の向上に努めることにより、

11億円

出資金

中小企業の健全な発展、地域住民の生活向上および地

24,532名

会員数

261名

常勤役職員数域社会の繁栄に貢献してまいります。

（2024年 3 月31日現在）

基本姿勢

シンボルマーク

1 お客様本位の経営
		お客様にご満足いただける質の高い金融サービスを提供し、真にお役に立つ地域金融機関となります。

▶デザインコンセプト

このシンボルマークは、足利小山信用金庫がお客さまとともに明るい未来に向かって力強く飛躍する姿をイメージしたものです。

2 健全かつ透明性の高い経営		健 全 経 営に徹するとともに、適 切な情 報 開 示に努め、信頼され、親しまれる地域金融機関となります。

▶イメージカラー

イメージカラーの「ブルー」は、お客さまと地域社会を大切にする真 摯な 経営 姿勢と広域ネットワークを生かした質の高い 金融サービスのご提供をイメージしています。また、「レッド」は、
お 客さまの「 夢」や「希望 」をイメージするとともに、お客さまとの真心こもった関係と、地域社会の 発展に積極的に貢献していこうとする情熱をイメージしています。

3 活力ある経営		チャレンジ精神に溢れ、自由闊達な企業文化を創造
し、働きがいのある地域金融機関となります。

2020 年3 月30日
足利小山信用金庫

項目

主な取り組み・献血運動の実施
・地域行事への参加
・足利市・小山市・下野市等との「地方創生ならびに SDGs 推進に関する包括連携協定」の締結
・投資信託キャンぺーン販売手数料の一部寄付
・地域のフードバンクへの寄付
・足利ユネスコ協会活動への協力（新入職員ボランティア参加）

地域経済の発展

足利小山信用金庫は、経営理念に基づき、国連が提唱するSDGs（ 持続可能な開発目標）の達成のため、「 地域社会への貢献」「 地域経済の発展」「 人材育成」「 環境保全」を重点項目として地域社会の繁栄に貢献していくことで、SDG sが目指す持続可能な社会の実現に努めてまいります。

足利小山信用金庫のSDGsへの取り組み
地域社会への貢献

足利 小 山 信用金庫SD Gs宣言

関連するSDGs

・ビジネスマッチングの推進
・金融仲介機能の発揮による地域の中小企業等への支援
・各種機関、団体との連携による地域課題の解決や地域活性化への取り組み
・ SDGsに積極的に取り組む取引先の成長を支援する金融商品の
取り扱い

人材育成

・職員の人材（人財）育成
・小学校での金融経済教育の実施
・中学校、高校生向けの職業体験学習の実施
・大学生対象インターンシップ開催
・経済セミナーの開催
・男性職員の育児休業取得
・ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
・「健康経営宣言」制定
・教育ローン特別金利キャンペーンの実施

・障がい者支援、障がい者雇用促進

環境保全

・クールビズ、ウォームビズの実施
・LED照明導入による省電力化の実施
・環境に配慮した金融商品の取り扱い
・環境配慮型通帳の採用
・渡良瀬川や渡良瀬遊水地のクリーン運動参加
・電子化促進によるペーパーレス化への取り組み
・SDGs債への投資・通帳レスサービス・エコカーへの切り替え
・カレンダーにFSC認証紙を採用▶SDGs（エスディージーズ ）SDGsは、2015年９月に国連サミットで採択された「Sustainable Development
Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、「誰一人取り残さない」との基本理念のもと、
貧困や飢餓、水、保健、教育、医療、言論の自由など、人々が人間らしく暮らしていくた
めの社会的な基盤を2030年までに国際社会が達成するという共通の目標です。

（2024年 3月31日現在）

▶目次

ごあいさつ

■ 2023年度 業績のご報告 … ……………………………………………………………… 2■ 足利小山信用金庫の役割と取り組み… ………………………………………… 4■ リスク管理態勢 … ……………………………………………………………………………… 14■ 総代会 … ……………………………………………………………………………………………… 16■ 経営体制 ……………………………………………………………………………………………… 18■ 沿革 … …………………………………………………………………………………………………… 19■ 商品・サービスのご案内 … ……………………………………………………………… 20■ 店舗ネットワーク… …………………………………………………………………………… 24

当ディスクロージャー誌は信用金庫法第89条（銀行法第 21条準用）に基づいて作成しています。
本誌に記載の計数は原則として単位未満を切り捨てて表示しています。従って項目ごとの合計の計数が一致しない場合があります。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

1

2023年 度 業 績 のご 報 告2021年度に策定した「中期経営計画『TSUNAGU-つなぐ-』」が最終年度を迎えました。
「お客さまとのリ
レーションシップを追求し、地域に根ざした協同組織金融機関として、会員、お客さま、そして、地域が抱える課題の解決に尽力し、幸せづくりと地域社会全体の成長に貢献するべく、信用金庫の原点である相互扶助の経営理念と協同組織の特性や強みを活かし、持てる力を最大限に発揮して、“お客さまから信頼され最初に相談される金融機関”を目指していく」
基本方針のもと、期初より諸施策に取り組みました。2023年度の結果は次のとおりです。

預 金 積 金・貸 出 金・預かり資 産 の 状 況2023 年度末の預金積金残高は、定期性預金を中心

億 43 百万円増加の 1,509 億 62 百万円となりました。

に残高が減少したことにより、前年度末より3 億 22 百万

預かり資産残高は、投資信託の販売が堅調であった

円減少の 3,262 億 60 百万円となりました。貸出金残高

一方、個人向け国債、個人年金保険が満期到来により減は、地域のお客さまに積極的な資金繰り支援に努める

少したことから、
１億 53 百万円の減少の 140 億 83 百万とともに、住宅ローンおよび消費者ローンの推進、地元円となりました。

地方公共団体への資金供給に努め、前年度末より、10
預金積金
預金積金
・貸出金
・貸出金
323,846
323,846

326,583
326,583

326,260
326,260

（単位
（単位
：百万円）
：百万円）

預かり資産
預かり資産

（単位
（単位
：百万円）
：百万円）

預金積金
預金積金
貸出金
貸出金

150,170
150,170

149,919
149,919

国債
国債

15,056
15,056
7,233
7,233

150,962
150,962

7,334
7,334

14,236
14,236

14,08314,083

6,593
6,593

5,860
5,860

7,344
7,344

7,951
7,951

488
488
年度末
年度末
2021
2021

年度末
年度末
2022
2022

年度末
年度末
2023
2023

年度末
年度末
2021
2021

299
299
年度末
年度末
2022
2022

投資信託
投資信託
個人年金保険個人年金保険

271
271
年度末
年度末
2023
2023

有 価 証 券・預け金 の 状 況
皆さまからお預かりした預金は貸出金としての運用

有価証券・預け金（単位：百万円）

192,232のほかに、有価証券や預け金としても運用しています。

173,056

有価証券は、安全性と流動性を最優先する方針のも預け金

170,576

億 93 百万円となりました。

外国証券

116,749
預け金

その他証券等

101,148

99,782

預け金は、主に全国の信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫で運用しています。2023 年度末の残高は前年度末より13 億 66 百万円減少の 997 億 82
百万円となりました。信金中央金庫はわが国有数の規模を有する金融機関であり、信用格付けも AA＊を取得
しています。
＊日本格付研究所（JCR）2024年3月末現在

22023 年度 事業のご報告

地方債
社債と、国内債券を中心に運用を行っています。2023 年度
末の残高は、前年度末より11 億 14 百万円減少の 707

国債

有価証券

6,080
9,619

4,824
7,576

5,619
6,865

29,93330,09028,68917,327

17,21917,263

12,521

12,197

12,355

2021年度末

2022年度末

2023 年度末

2023年度 業績のご報告

損益の状況
収益状況について、経営環境は厳しい状況が続いていますが、資金運用力の強化および経営の効率化ならびに経費の節減に努めた結果、当期純利益は 2 億 31
百万円となりました。
なお、金融機関の本来業務の収益力を示すコア業務

業務純益・コア業務純益・経常利益・当期純利益
532 549

490
328

経常利益

495
260

純益は 6 億 38 百万円となりました。
2021年度業務純益
コア業務純益

638

562

281

（単位：百万円）

当期純利益

266

220

2022年度

231

2023年度

自己 資 本 の 状 況
自己資本比率は、金融機関の健全性を示す重要な指標の一つとして用いられ、その比率が高いほど、経営がより健全であることを示しています。

自己資本比率と自己資本の額

自己資本の額

10.72

10.94

11,975

12,20812,4232021年度末

2022年度末

2023 年度末

10.25

2023 年度末 の自己資本比率は、前年度末比 0.22
ポイント上昇し10.94％となりました。引き続き、国内

自己資本比率（単位：%）（単位：百万円）

基準である4％を大きく上回る水準を維持しています。
また、自己資本の額は前年度末より2 億 14 百万円増加し124 億 23 百万円となりました。

不良債権の状況2023 年度は不良債権の減少を図るため、経営改善

当金等による保全額が 54 億 90 百万円となり、未保全

支援や延滞債権の回収促進を行ったものの、厳格な自額となる9 億 46 百万円はその他利益剰余金 99 億 82

己査定を実施した結果、金融再生法に基づく不良債権

百万円によりカバーされていることから、不良債権に対は前年度より4 億 1 百万円増加し、64 億 37 百万円にする備えは万全です。
また、この不良債権は、担保処分による回収見込額、なりました。
なお、不良債権比率（総与信に占める不良債権額の割保証による回収が可能と認められる額や既に引き当て合）は、前年度より0.23 ポイント増加し、4.24％となりている貸倒引当金を控除する前の金額であり、全てがました。

損失となるものではありません。

不良債権に対する保全状況は、担保や保証・貸倒引

2023年度末の不良債権額と保全額（単位：百万円）

9,982

不良債権額

（単位：百万円）

貸倒引当金

1,719

4.01

4.24

5,356

6,036

6,437

2021年度末

2022年度末

2023 年度末

3.55

合計 6,437

4,030

担保・保証
による保全額

不良債権額

保全額等

危険債権

不良債権比率（単位：%）

合計 15,472
その他
利益剰余金

破産更生債権等
2,376
要管理債権
29

不良債権比率と不良債権額

保全額

5,490

3,771

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

3

足 利

小

山

信

用

金

庫 の

役 割と 取り組み（ 金 融 仲 介 機 能のベンチマーク）

足利小山信用金庫は「中小企業の健全な発展、地域住民の生活向上および地域社会の繁栄に貢献する」という経営理念に基づき、さま

地域金融円滑化の取り組み

ざまな事業活動を展開しています。
右図に示した諸活動は、当金庫が金融機関として責任ある組織体制のもとで運営され、お客皆さまとともに

コンプライアンスさまに満足いただけるサービスを提供し、持続可能な社会の 形成に貢献することを目的として推進しています。このセクションでは、この図に沿って、当金庫の社会的責任（ SR：Social

コミュニティー
への参画

組織 統治

Responsibility）を説明しています。

地域金融機関である当金庫の最重要の使命
は金融の円滑化にあります。この基本を踏まえて SRを果たしていくことにより、皆さまから

環境保全活動の取り組み

信頼を獲得する、すなわち地域社会の活性化

働きがいのある
職場環境づくりと人づくりに貢献し、ひいては当金庫の事業発展につながる、という循環を形成しています。

地域金融円滑化の取り組み
足利小山信用金庫は設立時から、円滑な地域金融を図ることに努めています。

現在、当金庫はさまざまな機能を発揮し、地元の中小企業が抱える多くの課題に取り組んでいます。
地域 の 皆さまに必要な資金を円滑に供給していく
ために、「地域金融円滑化のための基本方針」等を定めるなど、態勢整備を図っています。また、適切なリス
ク管理体制のもとで、事業者の皆さまの経営相談と経営改善等にきめ細かな支援を行うため、外部機関と連携をとり、金融仲介機能・コンサルティング機能を積極的に発揮し、地域金融の円滑化に全力を傾注して取り組んでいます。
お客さまからの 資金需要や貸出条件変更等についてのお申込みをいただいた場合は、これまでと同様、お客さまが抱えている課題等を把握したうえで、その解決に向けて真摯に取り組んでいきます。

42023 年度 事業のご報告◆ 自然災害による被災者の債務整理に関するガ

イドライン＊への対応

当金庫は、「自然災害による被災者の債務整理に関するガイドライン」を踏まえ、同ガイドラインを遵守するための態勢を整備しています。
当金庫では、同ガイドラインを被災された方への重要な支援策の一つとして位置づけ、今後起こりうるさ
まざまな自然災害を想定し、当金庫をご 利用されているお客さまに対しては債務整理 のスキームを策定するなど、被災された方からの申し出があった場合は、
適正かつきめ細かな対応をしていきます。
＊自然災害によってローンの返済が困難になった際、法的な倒産手続きによらず、債権者と債務者の合意に基づき、債務整理を行うための準則として取りまとめられたガイドラインです。一 般 社 団 法 人 全 国 銀 行 協 会を事 務 局とする自然 災 害による被 災 者 の 債 務 整 理に関するガイドライン研 究 会 が 作 成 。

足利小山信用金庫の役割と取り組み◆「経営者保証に関するガイドライン」への対応◆新型コロナウイルス感染症への対応

当金庫では、「経営者保証ガイドライン」および、「事2023 年５月にコロナの感染症法上の位置づけが 5

業承継時に焦点を当てた『 経営者保証に関するガイド

類感染症に移行しましたが、原材料価格の高騰他さまライン』の特則」の趣旨や内容を十分に踏まえ、お客さ

ざまな要因も重なり中小企業者の経営基盤・収益状況

まからお借入れや保証債務整理の相談を受けた際に真等はまだまだ回復途上にあり、また、物価高の影響等に摯に対応するため、「経営者保証に関する取組方針」を

より地域の個人の皆さまの生活も安定しない状況が策定しています。同取組方針に基づき、経営者保証の必継続しています。

要性については、お客さまとの丁寧な対話により、法人

新型コロナウイルス感染症 の 影響で売上減少などと経営者の関係性や税務状況等の状況を把握し、同ガ経営に支障が生じた事業者の皆さまへ、事業基盤安定

イドライン等の記載内容を踏まえて十分に検討するなのために新たな資金供給や貸出条件変更等、ニーズにど、適切な対応に努めています。

適った資金繰り支援を引き続き行い、同感染症の影響

なお、2023 年度に当金庫において、新規に無保証でにより収入減少となった個人の皆さまには、住宅ローン融資をした件数は 795 件、新規融資に占める経営者保等の貸出条件変更を行い、暮らしの安定と維持につな証に依存しない融資の割合は 24.7％、保証契約を解除

がるよう努めました。

した件数は 3 件、同ガイドラインに基づく保証債務整理

また、業況回復の目途や、資金繰り状況の確認およの成立件数（当金庫をメイン金融機関として実施したもの

び優先経営課題等のモニタリングを定期的に行うことに限る）は 0 件です。

により、事業者の実態に応じた適切な支援を実施すべ※貸付条件変更等の申込みへの対応状況、および「経営者保証に関する取組方針」につく取り組んでいます。

いてはホームページをご覧ください。

条件変更先に係る経営改善計画の進捗状況
条件変更
総数

うち計画
策定先

条件変更
総数

うち計画
策定先

227

211

42

52

（単位：社）

2022 年度
好調先

4

順調先

4

不調先

計画
未策定先

不調先

計画
未策定先

34

2023 年度
好調先

8

順調先

6

38

185

159

皆さまとともに
足利小山信用金庫は、地域のステークホルダー（利害関係者）と連携・協力し、中小企業等を支援し、地域経済を活性化することを信用金庫の使命と考えています。
取引先企業の課題解決に向けて、本部の担当者と営業店とが一体となって取り組む態勢を整備しています。また、関東経済産業局や信用保証協会等の外部機関ならびに中小企業診断士協会等の外部専門家と一層の連携強化を図り、連絡会議やセミナー等を行っています。加えて、県内外の信用金庫との連携も図り、販路拡大等の経営支援をはじめとする多様な金融サービスを提供するとともに、お客さま満足度向上にも取り組んでいます。

topics

改善が顕著

2023 年度末の当金庫がメイン（融資残高 1 位）として取引を行っている取引先企業は、1,829 先（前年度比 18 先増加）となり、全取引先の 49.5％（同比
1.8 ポイント増加）を占めています。メイン取引先の融資残高は、430 億円（同比 22 億円減少）となりました。そのうち、売上高、営業利益率や従業員数など経営指標で改善が見られた先数は 702 先（同比110 先増加）にのぼり、融資残高は 200 億円（同比 5億円増加）となりました。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

5地域密着型金融の推進◆ 事業性評価による経営支援

個人保証や不動産担保に必要以上に依存しない融資の実績（単位：件、百万円）

当金庫は 2017 年度から本格的に事業性評価に取り2023 年度実績

2023 年度末残高

件数

金額

件数

金額

10

75

6

42

うち売掛債権担保融資

10

75

5

42

うち動産担保融資

－

－

1

0

スコアリングモデルを活用した融資

72

473

359

1,304

合計

82

549

365

1,347

組んでいます。事業性評価とは、取引先企業の経営課題等の実態把握に努め、決算書や担保等の数字だけにとらわれず、事業の将来性を適切に評価する融資方法です。

動産・債権譲渡担保融資

2023 年度の当金庫が事業性評価に基づく融資を行っている与信先数および融資残高（全与信先に占める割合）は、1,773 先（48.0％）の 604 億円（73.2％）となりました。事業性評価の結果を活用し、対話を行っている
取引先数は 1,159 先、そのうち労働生産性向上のための対話を行っている取引先数は 1,132 先となりました。
事業性評価に基づく融資状況と全与信先に占める割合（単位：社、億円、％）2022 年度（注）1. 動産・債権譲渡担保融資は、リース債権およびクレジット債権を担保とした融資を除く。
2. 残高は、金融機関と顧客との間の直接の契約ベース（ＳＰＣ、信託経由を含まない）。
3. 動産・債権について、担保権設定契約を締結しているもののみを対象とするが、登記		 を必須としているものではない。

担保・保証に過度に依存しない融資①無担保融資先数と無担保融資額の割合
2022 年度

2023 年度

先数

融資残高

先数

融資残高

事業性評価に基づく融資を行っている与信先数および融資残高

1,728

630

1,773

604

上記計数の全与信先数および当該与信先の融資残高に占める割合

45.5

70.9

48.0

73.2

◆ 個人保証や不動産担保に必要以上に依存しない

融資の取り組み

当金庫独自の融資商品「ビジネスサポート１０００」と栃木県信用保証協会との連携保証による「しんきんスク

ラム・ネオ」、そしてＡＢＬ＊（動産・債権担保融資）を推進（単位：社、億円、％）

無担保
地元中小
地元中小向け 無担保
与信先数① 融資残高② 融資先数③ 融資残高④

2,666

585

211

41

③／①

④／②

7.9

7.0

9.8

9.3

2023 年度
2,575

555

254

52

②根抵当権を設定していない与信先の割合（単位：社、％）

2022 年度

2023 年度

地元中小
根抵当未
与信先数① 設定先数②

地元中小
根抵当未設
与信先数① 定先数②

2,666

2,103

②／①

78.8

2,575

2,028

②／①

78.7

することにより、個人保証や不動産担保に必要以上に依存しない融資に取り組んでいます。2023 年度末の実
績は、365 件、13 億 47 百万円となりました。
＊ＡＢＬ
：Ａｓ
ｓｅ
ｔＢａｓｅｄＬｅｎｄｉｎｇの略。お客さまの流動資産（集合動産、売掛債権等）を担保として活用する金融手法です。

本業支援・ライフステージに沿った支援
当金庫は取引先企業のライフステージに応じて、新ソリューションの提供にあたっては、取引先企業の立事業、販路拡大、事業承継、各種補助金申請支援など、場に立ち、必要に応じて、他の金融機関・外部専門家・さまざまな分野においてソリューションを提供して経外部機関等と連携するとともに、国や地方公共団体の営支援に取り組んでいます。

中小企業支援策の活用に努めています。

ライフステージ別の与信先と融資額
全与信先

6（単位：社（上段）、億円（下段））2022 年度
創業期

成長期

安定期

低迷期

再生期

いずれにも該当しない先

3,790

218

206

1,735

391

230

1,010

864

26

70

526

74

92

72

2023 年度 事業のご報告

全与信先

2023 年度
創業期

成長期

安定期

低迷期

再生期

3,693

222

265

1,842

292

217

855

825

24

87

496

63

89

64

いずれにも該当しない先

足利小山信用金庫の役割と取り組み

創業・新事業開拓における支援
当金庫は、初めて起業される方や新事業展開を計画

認定を受けている足利市・小山市および商工会議所・商する事業者に対し、融資や創業補助金の申請支援、販売

工会・金融機関等と連携して、創業者と創業希望者を支先や仕入れ先等の紹介、情報提供等で支援しています。

援しています。この結果、2023 年度の創業補助金申請

また、販路拡大、事業承継など、お客さまが抱える経営や創業資金の相談件数 33 件、融資実績は 30 件、1 億

課題のソリューション提案を積極的に行っています。

49 百万円となりました。

当金庫は、中小企業庁から産業競争力強化法による創業、第二創業＊に関与した件数
金融機関が関与した創業件数
金融機関が関与した第二創業件数（単位：件）

2022 年度
34
02023 年度
33
0「 既に事業を営んでいる企業の後継者等が新規事業を開始すること。」等とされています。
＊第二創業とは、創業支援先数（支援内容別）
支援①

8
3

（単位 : 社）

2022 年度
支援②（プロパー） 支援②（信用保証付）
5252023 年度
0
30

支援③

支援④

0

0

0

0

①創業計画の策定支援 ②創業期の取引先への融資（プロパーと信用保証付きの区別）③政府系金融機関や創業支援機関の紹介 ④ベンチャー企業への助成金・融資・投資

成長段階における支援
事業の継続と成長を確かなものとするため、取引先◆「 2024 年度 信金中央金庫優待カタログ」への企業の状況やニーズを確認しながら、売上と事業の掲載商品の募集

拡大に必要な各種支援を行っています。

信金中央金庫では、優先出資者向けの優待サービス◆ 補助金等の申請支援

コンサルティングプラザを中心に、取引先企業の課
題解決の支援、競争力強化や設備の更新等をサポートするための各種補助金等に関する相談や申請支援を積極的に行 いました。2023 年度は、取引先 5 社に事業復活支援金等を中心に支援を実施しました。
◆ ビジネスマッチングの推進

取引先の皆さまの販路拡大は喫緊の課題であり、当金庫は信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫
や地元の地方銀行と連携し、ビジネスマッチングを推の一環として、優待カタログを贈呈しています。同カタ
ログに掲載する商品は全国から募集するもので、当金庫の取引先 2 社がエントリーしています。
◆ ものづくり企業展示・商談会 2023

県内の製造企業 217 社を招いて 2023 年 11 月 16日に開催されました。当金庫 の 取引先 7 社 が 出展し、10 件の商談が行われました。
販路開拓支援を行った先数（地元・地元外・海外別）
地元

49

2022 年度
地元外
0

海外

0

地元

71

2023 年度
地元外
0（単位 : 社）

海外

0進しました。

特許庁による知財金融事業を活用し、お客さまの保有する知的財産の客観的評価を支援
金属加工業を営むＫ社の代表者は、発明協会の会長も栃木県産業振興センター知財相談窓口と連携しながら「知務めるなど仕事に対する創意工夫の精神が旺盛で、自ら財ビジネス評価書」「知財ビジネス提案書」の作成へとつもいくつかの特許権や意匠権を保有していました。しかし、なげました。

これらの知的財産や技術力を売り込むことについては不これによってＫ社の知的財産は、国の指定を受けた評価得手であり、当金庫に対しその支援要請がありました。

機関による客観的な評価を受けることができました。今後、当金庫は、これらを有効に活用するために特許庁の行な「知財ビジネス評価書」「知財ビジネス提案書」を最大限う知財金融事業を活用することが最善と考えて、提案しま

活用して、知財の活用やマッチング等に取り組もうとしてした。営業店と本部が一体になって、
Ｋ社、特許庁、専門家、います。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

7経営改善・事業再生・事業承継・事業転換等の支援
当金庫は、営業店と本部が一体となり、また外部機関ています。特に、外部機関や外部専門家との連携を密に（中小企業活性化協議会や信用保証協会等）
・外部専門

した対応および事業性評価に基づく取り組みや、収益力

家・他の金融機関とも連携を図りながら、取引先企業の改善に向けた伴走支援を行うことにより経営改善支援の

業績向上・経営安定化に資すること、ひいては地域経済

実効性の向上に努めています。

の活性化に寄与することを目的に経営改善支援を行っ
経営改善支援の実績（2023年 4月〜2024年3月）		
期初
うち経営改善支援取り組み先数 α
債務者数 A
αのうち期末にαのうち期末に

正常先
要注意先

①

2,794

0

うちその他要注意先②

798

24

うち要管理先

債務者区分がランクアップ
した先数 β1

債務者区分が変化しなかった
先数 γ

0

αのうち
再生計画を策定
している
全ての先数 δ21

経営改善支援
取り組み率
α／ A

0

0.0%

21

3.0%

β／α

再生計画
策定率
δ／α

4.2%

87.5%

ランクアップ率

ー

③

2

0

0

0

0

0.0%

ー

ー

破綻懸念先

④

109

6

0

5

2

5.5%

0.0%

33.3%

実質破綻先

⑤

66

0

0

0

0

0.0%

ー

ー

破綻先

⑥

21

0

0

0

0

0.0%

ー

ー

996

30

1

26

23

3.0%

3.3%

76.7%

3,790

30

1

26

23

0.8%

3.3%

76.7%

小計（②〜⑥）の合計
合計

事業再生支援先における実抜計画策定先数および同計画策定先のうち未達成先の割合
2022 年度（単位 : 社、％）

2023 年度

実抜計画策定先数①

未達成先数②②／①

実抜計画策定先数①

未達成先数②

②／①

12

9

75.0

11

9

81.8

お客さま満足度向上への取り組み
足利小山信用金庫はお客さまのさまざまなニーズにお応えするための各種商品を取り揃えるとともに、サービスや商品性の向上に積極的に取り組んでいます。
● 変額保険「ユニット・リンク」の取扱開始（2023 年 4 月3 日）● 投資信託ファンド追加（2024 年 1 月 4 日）

● 投資信託キャンペーン「『投資の箱舟』の冒険者たち～未来を発（2024 年 2 月 1 日）●
「相続セミナー」の開催（2023 年 5 月 10 日）●（リフォーム会）向けローンの取扱開始「さかにし匠会」（2023 年 6 月1 日～2023 年 7 月31 日）
見する旅にようこそ！～」● 投資信託ファンド追加（2023 年 10 月 2 日）●
「住宅サポートローン」「住宅サポートローンワイド」の取扱開始（2023 年 12 月 1 日）●
「カーライフプラン」特別金利の実施（2023 年 12 月 1

日～2026 年 3 月 31 日）● 投資信託キャンペーン「『NISA キャンペーン』～NISA（2023 年 12 月 1 日 ～が変わったあなたはどうだ。～」
2024 年 1 月 31 日）

事業承継に向け、財務内容の改善および収益力の向上を図る経営改善計画策定支援
公共工事を主体に長年地元の建設業界を牽引してきた建設業 A 社は、公共工事等本業での収益性が低く、キャッシュ
フロー不足を借入で補填してきたことから借入金が増加、この利息負担により利益が圧迫されていました。
この課題の解決に向けて本部と営業店が協働し、外部専門家による経営改善計画の策定を提案しました。代表者も計

82023 年度 事業のご報告

画策定の必要性を感じており、また数年後の事業承継については現状を改善したうえで息子に引き継ぎたいとの意向もあり、経営改善計画策定に至りました。
外部専門家が実施した分析により採算性の改善が図れ、後継者である息子の経営参画（決算内容の把握、計数観念を持つ等）が実現でき、円滑な事業承継の一助となりました。

足利小山信用金庫の役割と取り組み

コミュニティーへの参画
金融経済教育地域の子どもや若年層に対する正しい金融知識等の援することを目的に「お金の大切さ」を身につける機会普及に取り組んでいます。

を提供しました。

ンシップを実施しています。大学生が社会人として必要

象に金融教育授業を実施しています。
「お金」についてをイメージしながらの生活設計を講義し、地域の将来ために、関東財務局宇都宮財務事務所の協力のもと、その一環として、地元大学生等を受け入れるインター

な金融リテラシーを身に付けるために、ライフイベント

また、足利市立梁田小学校において毎年、６年生を対の興味・関心と「お金の流れ」への知識を深めてもらうを担う若年層への金融経済教育の支援を行っています。

「お金の大切さ」、「金融機関の役割」、最近問題視されて援学校の高校３年生を対象に「お金」にまつわる授業を教えることで、子どもたちの将来に役立つ体験の場を

2023 年度は初めての試みとして足利市内の特別支実施しました。知的障がいのある人の社会的自立を支いる「電子マネー・課金を利用する場合の注意喚起」を提供しています。

地域社会貢献活動
地元に密着する地域金融機関として、営業店･本部が各地域の行事に積極的に参加し、地域との絆を深めています。

地域 行事への参加◆ 足利市消防フェア―に役職員 2 名が参加

（２０２３年 9 月 23 日）◆ 足利尊氏公マラソン大会に役職員 5 名参加（２０２３年 11 日 5 日）

ボランティア活動◆ 渡良瀬川クリーン 運動 に 役

職員 69 名が参加▶❶（２０２３年 5 月 28 日）◆ 献血活動 に 協力し、役職員53 名が参加（２０２３年 6 月 13 日）◆「信用金庫の日」に役職員が各店舗の近隣を清掃

職員がボランティア参加（2023 年 7 月 31 日～8 月 4 日）
◆ 織姫神社 の 清掃活動に役職
員 85 名が参加▶❸（２０２３年 10 月 28 日）◆ 足利ユネスコ協会 の 呼び 掛▶❸けによる「 書き損じはがき・
キャンペーン」運動に協力（2023 年 12 月～2024 年 1 月）

寄付

◆ 各地域行事への寄付▶❶◆「緑の募金」とちぎ環境・みどり推進機構へ寄付◆「信用金庫の日」に募金を実施し、下野奨学会等へ寄付（２０２３年 6 月 15 日）◆ 令和６年能登半島地震災害義援◆ 渡良瀬遊水地ヤナギ・セイタ

カアワダチソウ除去作戦に役
職員 25 名が参加▶❷（２０２３年 6 月 24 日）◆ 交通事故防止街宣広報活動
への参加◆ 足利ユネスコ協会主催「足利ユネスコ学校」運動に新入金を寄付◆ 投資信託 の「NISA キャンペー▶❷（2023 年 12 月 1 日 ～ン 」
2024 年 1 月 31 日 ）販 売 手 数
料 の 一部を日本赤十字社栃木 ▶❹支部に寄付▶❹「御宿場印」
を活用した地域活性化の取り組み
２０２１年４月より、日光街道と松尾芭蕉がたどった日光
西街道の来訪者に、その証として、各宿場をイメージした（当金庫営業地域内の７宿場①）を販売し、観
「御宿場印」
光振興や地域の活性化に取り組んでいます。
また、２０２３年１０月より、日本一長い街道である奥州街道でも同様の取り組みを始めました。奥州街道は約９００（当金庫㎞にも及び、道中には１１４の宿場がありました。
営業地域内の６宿場②）「地域経済活性化」という同じ想いを抱く信用金庫および各地域の自治体、観光協会、ＮＰＯ団体、事業者等の協力のもと、活動しています。
①野木宿、間々田宿、小山宿、新田宿、小金井宿、石橋宿、飯塚宿②野木宿、間々田宿、小山宿、新田宿、小金井宿、石橋宿

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

9働きがいのある職場環境づくりと人づくり「ライフスタイル選択の多様化（ダイバーシティ）」を重視した環境づくりとして、足利小山信用金庫は、積極的に「両立支援＝仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」に取り組んでいます。職員がやりがいや充
実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たし、個々人の多様性を受け入れ、認め、各自の個性を活かした能力を発揮できる「働きがいのある職場=働きやすく、やりがいのある調和のとれた環境」
を目指し、職場環
境の整備に力を注いでいます。
また、女性の就業機会の増加や雇用の長期化などの雇用構造の大きな変化への対応に加え、これまで以上に顧客創造と収益力強化を実現する「人材育成（人づくり）」に努めていきます。

ダイバーシティ・マネジメントの推進～女性職員の能力発揮に向けた取り組み～

当金庫では、「 女性 の 職業生活における活躍 の 推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、「事業

主行動計画」を策定し、女性職員の活躍推進に向け積極的に取り組 んでいます。また「 次世代育成対策推進法」により、育児休業の取得、職場への復帰がしやすい 環境を整備するだけでなく、利用しやすい 雰

囲気 づくりに力を入 れてきました。相談窓口を設置する等、スムーズな職場への復帰やその後のキャリア形成等を考える機会を提供しています。

2023 年 6 月、県内金融機関では初となる女性 の本店営業部長を起用しました。女性 の 部長誕生は初めてであり、女性職員のモチベーション向上の視点からも重要な出来事です。今後も女性リーダーを増やす施策を強化していきます。

また、2023 年度は女性職員 5 名を渉外業務 へ 配置しました。女性・高齢のお客さまからは懇切丁寧な応対が好評を得るなど、女性の強みが発揮されています。担当者からも「渉外を担当することでモチベー

ションアップにつながった」や「融資業務も積極的に勉強したい 」との 前向きな 声 が 出ています。職域 の拡大により、金庫全体 の 能力 の 底上 げを図るとともに、個人の能力を見極め、得意分野を育てていくこと
で、全ての職員が持てる能力を十分に発揮できる環境整備に取り組んでいきます。

働き方の多様化の実現～男性・女性職員ともに育児休暇取得率100%に向けた取り組み～当金庫では、2016 年度以降連続で、妊娠した女性職員の全員が育児休業を利用し職場復帰をしています。

また、2022 年 10 月に創設した「産後パパ育休（出生時育児休業）」を取得する男性職員も 2022 年度に続き、2023 年度も該当する男性職員全員が取得し、取得率 100% を達成しました。

102023 年度 事業のご報告

当金庫では「男性も育休を取るのが当たり前」と考え、育休を単なる「制度」と捉えるのではなく、職員一人ひとりが輝ける組織であるために必要なものとして捉えて、引き続き育休取得を積極的に支援していきます。

シニア職員の活躍推進
定年退職年齢に達した職員を再雇用する「シニアス
タッフ制度」を2006 年から制定し、経験豊かな高年齢者を再雇用することで、定年退職者の生活安定を支援しており、働く側の意識の変化とともに制度として定着しています。
シニア職員の活躍推進のために個々のニーズに合わ
せた多様な職務内容や働き方を考え、職員のモチベー
ションの維持・向上を資するものになっているか、ということを念頭に、豊富な経験や高度な専門知識等を重視し、「期待する役割」や「活躍の場」を明確化し、職務の拡大を図っています。
また、2022 年 4 月以降、66 歳以上の嘱託職員をシニ
アパート職員として再々雇用し、70 歳までの就業確保措置の努力義務化に対応。シニア職員の活躍推進が単なる労働力の確保に寄与するだけでなく、職員が末永く働き続けることができる職場になるよう努めています。

「健康経営優良法人」の認定
2024 年 3 月、経済産業省・日本健康会議が進める健康
経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。役職員の一人ひとり、そして家族の健康は、地域全体の幸せにもつながる、
このことは信用金庫 の 使命である「地域の発展に寄与する」という身近な地域貢献の一つにむすびつき、生き活きと働け
る職場 づくりを 推進 する力となっています。

足利小山信用金庫の役割と取り組み

心の健康対策（メンタルヘルス）◆ 階層別研修の実施

メンタルヘルスケアは「心の健康づくり」のことです。

研修を実施し、新たな役割を理解し、職責を果たす自覚を持当金庫では「職員の心の健康の保持増進」のために積極的に取り組み、2016 年から全職員を対象に「ストレスチェック」を実施しています。

「ストレスチェック」を活かしたメンタルヘルスケアに関する小冊子やストレスに強くなることを内容とする『こ

ころのトレーニング』のポイント集を配付して、心の健康に対する「早期発見・早期対応」や「気配り・気付き・声かけ」の大切さを認識させています。仕事の効率の維持・向上ばかりでなく、「職場の人間関係の築き方」や日頃からの「コミュニケーション力」を強化していくこと
で、メンタルヘルスケアを図り、生き活きと働ける職場

ターニングポイントとなる上位資格への新任登用時に集合たせる内容で階層別の研修を行っています。
2023 年度は、新入職員、２年目職員、３年目職員、新任主任・係長、新任代理等の研修を実施し、11 講座に延べ 149 名が参加しました。また、次長向けにマネジメント、営業推進、コン
プライアンスに関しての研修を実施しました。
◆ 業務別研修の実施
研修体系に基づいた得意先、融資、営業、窓口の業務を柱とする業務別の研修は、年度を通して計画に沿った研修を実施しました。2023 年度においても、融資上級研修では、栃木
県中小企業活性化協議会による中小企業支援の事例研究を行いました。
2023 年度は、こうした業務別研修を 24 講座実施し、延べづくりにつなげていくよう努めています。また、日々の変

380 名が参加しました。

毎年、新入職員研修内におけるセルフケアに関する研修◆ 取引先 企業の支援※メンタルヘルス：「心の健康」と訳され、メンタルヘルスケアは「心の健康づくり」を意味します。

の研修を実施、延べ 113 名の職員が参加しました。また、当金調に気付き、適切な対処を行うことが大切なこととして、も実施しています。

人材
（財）
育成
2012 年 4 月に制定した「足利小山信用金庫研修体系」に加え、2016 年 4 月より、入庫 3 年目までの職員を対象とした若手職員の研修体系を構築し、若手の早期育成を図っています。2023 年度においても、対面とリモートを併用したハイブリッド型 の 研修を実施しました。
◆ 研修体系の考え方

経営理念の具現化に向けて、取引先企業の本業支援を強化するために、金庫内外で 8 回庫は取引先企業へ、ソリューションを提供するためのスキルと知識向上のため、職員の資格取得を奨励しています。現在、中小企業診断士 4 名および、延べ 39 名の事業性評価検定合格者が取引先企業の支援活動に取り組んでいます。

５Ｓ活動の推進足利市は、街をあげて 5S（整理・清掃・整頓・清潔・躾）を推進、その一環として「足利 5S 学校」を設立し、市内企業や行政、学校、病院など広くさまざまな事業体が 5Sに取り組んでいます。
当金庫は 2014 年 4 月に5S 学校に加入、同年 5 月「5S 推進委員会」を設置し、当金庫の生産性向上、CS 向上、職場環境改

基本姿勢である「お客さまにご善等を図ることを目的として、業務の「改善」と「見える化」を満足いただける質の高い金融目指した活動を展開しています。

サービスを提供 」できる職員

2023 年度は、職員を外部研修等（足利 5S 教育セミナー17の育成を目指すとともに、「チャレンジ精神に溢れ、自由闊達な

名、5S ネットワーク見学会 9 名）へ派遣し、足利 5S の理解を深

企業文化を創造」するための活性化した組織と個人の育成をめ、委員会でのフィードバックにより金庫全体での 5S の浸透図ることを目指して研修等を行っています。

に努めました。

環境保全活動の取り組み◆ クールビズ・ウォームビズの推進

毎年、お客さまの理解を得ながら、次のクールビズやウォー

ムビズに取り組んでいます。
● 室温管理の徹底（ 冷房 28℃、暖房20℃）● 夏（ 5 ～10 月）は上着なし、ノーネクタイ● 冬（11～3 月 ）は上着やインナーウエア着用◆ 店舗の省エネ化

新規店舗にLED 照明を導入、既店舗についても順次切り替
えています。
◆ エコカーへの切り替え

職員が業務で使用する車両を、環境負担の低いエコカーへ
順次切り替えています。

◆ ペーパーレスの推進

各種帳票の電子化、両面印刷推奨等による印刷枚数の削減、パソコンやプロジェクターの活用による会議資料配布の廃止な
どに取り組んでいます。
◆ 環境保全関連制度の取り扱い

設備投資に関する資金需要への対応とSDGs への取り組みの一環として、経済産業省が実施する「令和５年度省エネ
ルギー設備投資利子補給金」事業に応募し、指定金融機関として指定されました。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

11

組織統括
コーポレートガバナンス
足利小山信用金庫は、協同組織金融機関という会社

告に関する体制、監事による監査の実効性確保の体制等

形態をとり、総代会、理事会および監事会から構成されについて、理事会でその内容を決定し実行しています。

る仕組みにより、組織統治が発揮されるよう努めてい◆ 人権ます。また組織統治を強化するために、経営情報を積極的に開示し、ステークホルダー（利害関係者）の皆さ
まから経営全般についてのご意見をいただくことなど、経営の透明性を確保することに努めています。
◆ 総代会

総代会は会員の中から選任された総代（会員の代表）

当金庫は、お客さま・職員をはじめ、あらゆるステー
クホルダー（利害関係者）の基本的人権が尊重される
企業風土・職場環境の醸成に取り組んでいます。
人権問題に対して正しい 理解と認識を持つ職員 の育成に努め、人権意識の向上を図っています。毎年、採用担当者が採用選考人権推進委員として研修会などににより、当金庫の経営に関する重要事項を決議する最高

参加し、人権・同和などの差別禁止に取り組んでいます。

意思決定機関です。総代の定数は 60 人以上125人以

特にセクハラ・パワハラ・マタハラやその他ハラスメ（ 総代会の詳細は 16・17 頁をご内と定められています。

ント防止について、「職場における各種ハラスメントは参照ください）あってはならないもの」という強いメッセージのもと、◆ 経営管理全職員に対し、職場内研修を義務づける等、役職員一

理事会は、金庫の業務執行に関する重要事項を決定するとともに理事の職務執行を監督しています。経営会議は、経営管理および業務運営に関する重要事項を協議しています。監事会は、監事監査に関する重要事（ 経営体制の詳細は18 頁
項等について協議しています。
をご参照ください ）◆ 情報管理当金庫の経営情報を積極的に開示することは、経営の透明性を高め、組織統治の強化につながることから、
ディスクロージャー誌やホームページ等での開示に努めています。
また、個人情報保護に関する法令等を遵守するとともに、個人情報の機密性・正確性の確保に努めています。
◆ 内部統制

内部統制とは、企業が業務を効果的に遂行するために、あるいは、会計の誤りや不正、コンプライアンス違反などが生じないようにするために、企業内部で自ら統制する仕組みをいいます。
当金庫は、理事の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため、法令等遵守体制、情報管理
体制、リスク管理体制、効率的職務執行体制、監事への報体となってハラスメント対策に取り組んでいます。
障がい者の雇用について、地域における障がい者の自立と雇用の拡大を積極的に支援しています。特に、身体障がい者と比べて、雇用機会の少ない知的障がい者を 10 年以上雇用しています。2023 年度は栃木県立足利中央特別支援学校の生徒に対し、体験実習の実施や両毛圏域・障害者就業・生活支援センターからの依頼による金融講座を開催する等、障がい者等の理解促進に取り組んでいます。

個人情報保護について
当金庫は、お客さまからの信頼を第一と考え、個人情報の適切な保護と利用を図るため、個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法律第 57 号）および金融分野における個人情報保護に関するガイドライン、その他の関係法令等を遵守するとともに、その断続的な改善に努めます。また、個人情報の機密性・正確性の確保に努めます。

● 個人情 報に関する相談 窓口
ご質問や開示請求等 … 事務部
TEL：0284-21- 8102 FAX：0284-21-7311
E メール：jimu@ashikagaoyamashinkin.co.jp
苦情等 …リスク統括室
TEL：0284 -21- 8104 FAX：0284- 44-0141
Eメール：comp@ashikagaoyamashinkin.co.jp

コンプライアンス

12

足利小山信用金庫は、信用金庫としての社会的使命

職員の行動指針」を制定し、コンプライアンスを地域社と公共性の自覚と責任を全うする金融機関としての基会から信頼される金融機関であるための基本原則とし本的方針や行動基準を定めた「行動綱領」および「役て捉え、全役職員が法令・規程などを遵守した業務活2023 年度 事業のご報告足利小山信用金庫の役割と取り組み動を行っています。
コンプライアンスの着実な実践を図るため、「コンプ
ライアンス規程」を制定し、毎年度策定した「コンプラコンプライアンス体制図います。また、本部部署の責任者は「定例報告」を、営

理事長

経営会議
報告

知するとともに、定期的な研修を実施しています。
部・各営業店にはコンプライアンス責任者を配置して

理事会

監事会

イアンス・プログラム」
を理事会で決定し、全役職員に周法令等遵守の体制として、リスク統括室を置き、各

総代会

指示

リスク統括室顧問
責任者連絡会

本部各部室責任者

報告

業店の責任者は「コンプライアンス・レポート」を四半

指示

弁護士
公認会計士
税理士
社会保険労務士
産業医

全部室店

期ごとにリスク統括室に提出しています。同室は、これコンプライアンス責任者

らのレポートから問題点を抽出・分析した結果を理事

報告

指示

全職員

会に報告し、早期改善を図っています。

金融ADR制度への対応◆ 苦情処理措置

当金庫は、お客さまからの相談のお申し出に公正か

つ的確に対応するために業務運営体制・内部規則を整備し、その内容をホームページ等で公表しています。
苦情は、当金庫営業日（ 9 時～17 時 ）に各営業店またはリスク統括室（ 電話：0284 -21- 8104）へお申し出いただくほか、ホームページ でも受 け付けています。

、第二東京
一東京弁護士会（ 電話：03 -3595-8588）
弁護士会（ 電話：03 -3581-2249 ）の 仲裁センター等に取り次いでいます。また、お客さまから各弁護士会に直接お申し出 いただくことも可能です。なお、前記弁護士会の仲裁センター等は、東京都以外の各地のお客さまにもご利用いただけます。その際には、東京以外の弁護士会をご利用する方法もあります。例えば、東京以外の弁護士会において東京の弁護士会とテレ◆ 紛争解決措置

ビ会議システム等を用いる方法（現地調停）や、東京

スク統括室または全国しんきん相談所（信用金庫の営ます。ご利用いただける弁護士会については、あらか

当金庫は、紛争解決のため、当金庫営業日に上記リ

業日 9 時～17 時、電話：03 -3517-5825 ）にお申し出、第があれば、東京弁護士会（電話：03 -3581- 0031）

以外の弁護士会に案件を移す方法（移管調停）があり
じめ前記「各弁護士会、全国しんきん相談所または 当金庫リスク統括室 」にお 尋ねください。

マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策への取り組み
当金庫は、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与・拡散金融の防止に向けた対策を経営上の重要な課題の一つとして位置づけ、事務部を統括部署、事務部統括役員を責任者として定めるとともに、当金庫が直面するリスクを適切に評価し、リスクに応じた対策を実施しています。

反社会的勢力との関係遮断に向けた取り組み
当金庫は、市民社会の秩序や安全に脅威を与え、健全な経済・社会の発展を妨げている反社会的勢力との関係を遮断するため、「 反社会的勢力に対する基本方針」
を定め、組織全体に周知するとともに、対外的に公表しています。
１ 取引を含めた一切の関係遮断：当金庫は、反社会的勢力との4 外部専門機関との連携：当金庫は、反社会的勢力による不当要取引を含めた関係を遮断し、不当要求に対しては断固として拒求に備えて、平素から警察、暴力追放運動推進センター、弁護絶します。

士などの外部専門機関と緊密な連携関係を構築します。

2 組織としての対応：当金庫は、反社会的勢力による不当要求に

5 有事における民事と刑事の法的対応：当金庫は、反社会的勢力

対し、職員の安全を確保しつつ組織として対応し、迅速な問題による不当要求に対しては、民事と刑事の両面から法的対抗措解決に努めます。

置を講じる等、断固たる態度で対応します。

3 裏取引や資金提供の禁止： 当金庫は、反社会的勢力に対して資金提供、不適切・異例な取引および便宜供与は行いません。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

13リスク管理態勢
金融機関を取り巻く環境は、一段と複雑化・多様化しており、金融機関経営におけるリスク管理の重要性が高まっています。

足利小山信用金庫では、リスク管理態勢の強化を経営の重要課題と位置づけ、経営陣が積極的に関与し、A LM 委員会およびリスク管理検討部会ならびに理事長を委員長とするリスク管理委員会のもとで主管部署が中心となり業務運営にかかわるリスク管理に取り組んでいます。

統合的リスク管理
統合的リスク管理とは、金融機関が直面するリスク

当金庫では、「統合的リスク管理規程」を定め、各種に関して、自己資本比率の算定に含まれないリスク（与業務執行に伴い発生するさまざまなリスクを正しく把信集中リスク、銀行勘定における金利リスク等）も含めて、握し、個別の方法で質的または量的に評価したうえでそれぞれのリスク・カテゴリー（信用リスク・市場リスク・経営体力（自己資本）と対照することによって金庫全体

流動性リスク・オペレーショナルリスク）ごとのリスクを総のリスクの程度を判断し的確な対応を行うなど、統合体的に捉え、自己資本と比較対照して管理することを的リスク管理機能の実効性を確保しています。

いいます。

統合的リスク管理体制図（2024 年 6 月末現在）

経営管理態勢

理事会
経営会議
監事会

監査部
リスク管理委員会
事務局：リスク統括室

ALM委員会
金融円滑化管理態勢
金融円滑化管理責任者

法令等遵守態勢
顧客保護等管理態勢
統合的リスク管理態勢

リスク管理検討部会

事務局：リスク統括室

主管部：融資部

主管部：リスク統括室

危機対応対策本部

リスク統括室

信用リスク管理態勢

資産査定管理態勢

自己資本管理市場リスク管理
流動性リスク管理

主管部：融資部

主管部：リスク統括室

主管部：経営企画部

オペレーショナル・リスク管理態勢
法務リスク

人的リスク
有形資産リスク

風評リスク

主管部：事務部

主管部：リスク統括室

主管部：総務部

主管部：経営企画部

営業店

2023 年度 事業のご報告

主管部：リスク統括室

事務リスク
システムリスク

関連部署

14

事務局：経営企画部

リスク管理態勢

信用リスク管理信用リスクとは、取引先の倒産や財務状況の悪化など（詳細はにより、当金庫が損失を受けるリスクをいいます。
資料編4頁および資料編17頁をご参照ください）

市場リスク管理

市場リスクとは、金利、為替、株式等の変動により損失を被るリスクであり、運用にあたっては十分配慮し安定的な（詳細は資料編4頁をご参照くだ
収益確保に努めています。
さい）

流動性リスク管理

流動性リスクとは、必要な資金が確保できなくなる資金
繰りリスクと、市場の混乱等により損失を被る市場流動性
リスクをいい、当金庫では、安定的な資金繰り体制を整備することで、不測の事態にも迅速・適切な資金対応が図れ（詳細は資料編5頁をご参照ください）るよう努めています。

オペレーショナル・リスク管理

オペレーショナル・リスクとは、金融機関の内部管理体制の不備や災害時の外生的事象から生じる損失に係るリ
スクのことで、以下に掲げる「事務リスク」「システムリス
ク」「風評リスク」「法務リスク」「人的リスク」「有形資産リスク」
等を総称したリスクです。

事務リスク管理

事務上のミスや不正により損失を被るリスクのことで、当金庫では、「 事務リスク管理要領」
等を定め、常に事務リ
スク発生の危険度を把握し、各種事務取扱規程・要領等の整備、指導を図るとともに、厳正な事務管理に努めています。また、監査部による本部、営業店への内部監査を実施し、規程・要領の遵守状況をチェックするとともに、事故を未然に防ぐための管理態勢が確実に機能しているか否かを厳正に監査し、事務の正確性維持および事故防止を図っています。

システムリスク管理

コンピュータシステムのダウン・誤作動、情報資産の漏洩等により損失を被るリスクのことで、当金庫では、「シス
テムリスク管理要領」
等を定め、システムの安全性、信頼性を維持し、情報資産の保護に努めています。

風評リスク管理金融機関の評判の悪化や風説の流布等により信用が低下することにより損失を被るリスクのことで、当金庫では、「 風評リスク管理要領」等を定め、経営の 維持安定に努めています。

法務リスク管理

金庫経営、金庫取引等に係る法令・庫内規程等に違反する行為ならびにその恐れのある行為が発生することにより、当金庫の信用の失墜を招き、当金庫が損失を被るリ
スクのことで、当金庫では、「 法務リスク管理要領」等を定め、企業倫理の確立と法令等遵守の企業風土を醸成し、信用の維持、確保に努めています。

人的リスク管理

当金庫全役職員に起因する事象による経営資源の脆弱化、信用失墜により金庫が損失を被るリスクのことで、当金庫では、「人的リスク管理要領」
等を定め、円滑な業務運営を果たすための態勢を整備、業務の適切性確保に努めています。

有形資産リスク管理

災害や資産管理の瑕疵などの結果、有形資産の毀損や職場環境の質の低下などにより当金庫が損失を被るリスクのことで、当金庫では、「 有形資産リスク管理要領」
等を定め、有形資産・職場環境等の点検を定期的に行い、リスクの低減を図ることに努めています。

業務継続計画（BCP ）
への取り組み＊1＊1 BCP : Business Continuity Plan の 略称です。

当金庫は、大規模な災害等が発生した場合に、早期間での 復旧が 可能な態勢をとっています。

に通常業務を再開できるよう、業務継続体制の整備に

なお、当金庫は停電時においてもお客さまに対して努 めるとともに、栃木県信用金庫協会、関東信用金庫

最低限のサービスを提供し続けることを目的に、現在、協会と連携を図っています。

7 店舗＊ に自家発電装置を設置しています。

◆ 業務継続訓練の実施

当金庫は、大規模な災害等 の緊急時における速やかな役職員間 の 連絡を図るための 訓練や、発生した災害の状況に応じた参集店舗、経路、所要時間の確認を目的とした訓練等を実施しています。
◆ オンラインシステムのバックアップシステム

当金庫が加盟 する「しんきん 共同センター」では、大地震等の災害に備えバックアップセンターを別個に

2

また、防災備品等の整備を進めています。
＊2 設置店舗：本店営業部、葉鹿支店、八幡支店、福居支店、小山営業部、城南支店、
城東支店◆ 安否確認システム

当金庫営業エリア内で大地震が発生した場合、役職員の安否・出勤の可否等をより早く確認するため「安否確認システム」を導入しています。これにより、参集体制を強化し、業務継続に向けた対応を図っています。

設置し、万一、共同センターが被災した場合でも短時

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

15

総代会
総代会制度について

総代とその選任方法

信用金庫は、会員同士の「相互信頼」と「互恵」の精神を基本理念に、会員一人ひとりの意見を最大の価値とする協同組織金融機関です。
会員は出資口数に関係なく、1 人 1 票の議決権を持
ち、総会を通じて当金庫の経営に参加することとなります。しかし、当金庫では、会員数がたいへん多いことから会員全員による総会は現実的ではありません。そこで、当金庫では、会員の総意を適正に反映し、充実した審議を確保するため、総会に代えて総代会制度を採
この総代会は、決算事項の承認、定款の変更、役員（理事・監事）選任等の経営の重要事項を決議する最高意思決定機関です。したがって、総代会は総会と同様に、会員一人ひとりの 意見 が 当金庫 の 経営に反映される
よう、選任区域ごとに総代候補者を選定する総代選考
委員会を設け、会員の中から適正な手続きにより選任された総代により運営されます。また、当金庫では、会員アンケートを実施するなど日常の事業活動を通じて、総代や会員とのコミュニケーションを大切にし、さまざ
まな経営改善に取り組んでいます。

総代の任期は、他の 総代の 残任期間と同一となります。
● 総代は、その就任時点で満８０歳を越えない会員とし、任期途中で満８０歳に達した場合は、その任期満了を以て終了となります。

総代の選任方法● 会員の中から総代会の決議により総代候補者選考委員● 選考された候補者が、会員により信任され総代を委嘱さ（ 異議 の申し立てができる。）
れる。

総代候補者選考基準
資格要件
当金庫の会員であること

適格要件● 総代として相応しい見識を有している人物であること

ること● 地域での居住年数が長く、地縁人縁の広い人物であること映するための 制度です。

● 総代の役割を理解し当金庫の発展に寄与できる人物であること● 総代として当金庫の経営理念、社会的使命を理解し、金会員の総意を金庫経営に反映させるための制度
決算事項、理事・監事の選任等重要事項の決定

総代候補者氏名を店頭掲示し、所定の手続きを経て会員の代表として総代を委嘱

総代候補者
選考基準に基づき会員の中から総代候補者を選考

総代会

選考委員
（会）

● 選考基準に基づき、選考委員会にて総代候補者を選考する。

● 地域における信望が厚く、総代として相応しい人物であ総代会は、会員一人ひとりの意見を当金庫経営に反総代会の決議によって選考委員を選任

会員

任区域の会員数に応じて区域ごとに定められています。
● 総代の任期は３年です。
補欠又は増員などで選任された● 良識をもって 正しい 判断ができる人物であること

総代会の仕組み総代● 総代の定数は６０人以上１２５人以内と定款に規定され、選を選任する。

用しています。

総代会

総代の 定数・任期・年齢

金庫の地区内に住所または居所を有する者
金庫の地区内に事業所を有する者
金庫の地区内において勤労に従事する者
金庫の地区内に事業所を有する者の役員庫とともにその 実現に寄与できる人物であること

第99期通常総代会の決議事項
第 99 期通常総代会を 6 月 27 日に開催し、総代 80 名（うち委任状 44 名）の出席をいただきました。

報告事項
第 99 期（2023 年 4 月1 日から2024 年 3 月31 日まで）業務報告、貸借対照表及び損益計算書の内容報告の件
決議事項（2023 年4月1日から2024 年3月31日まで）
第 1 号議案 第99 期
剰余金処分案承認の件
第 2 号議案 任期満了に伴う理事選任の件
第 3 号議案 任期満了に伴う監事選任の件
第 4 号議案 退任役員に対する退職慰労金贈呈の件
第 5 号議案 会計監査人選任の件
第 6 号議案 総代候補者選考委員選任の件
第 7 号議案 会員除名承認の件▶ 総代会の運営に関するご意見やご要望につきましては、お近くの営業店までお寄せください。

16

2023 年度 事業のご報告

総代会

総代選任の手続き
当金庫の足利区域を3区、小山区域を3区、計6 区の選任区域に分け、会員数に応じて選任区域ごとに総代の定数を定める。

1 総代候補者
選考委員の選任
2

総代会の決議により、選任区域ごとに会員の中から選考委員を選任し、それに基づき理事長が委嘱する。
選考委員の氏名を店頭に掲示

選考委員が総代候補者を選考

総代候補者の選考

理事長に報告総代候補者氏名を1週間店頭掲示 店頭掲示について下野新聞に公告

異議申し出期間（公告後2週間以内）

3 総代の選任

会員から異議がない場合
または選任区域の会員数の1/3未満から異議の申し出があった総代候補者

選任区域の会員数の1/3以上の会員から異議の申し出があった総代候補者
当該総代候補者の数が選任区域の当該総代候補者の数が選任区域の総代定数の1/2 以上

総代定数の1/2 未満（A）（B）
いずれか選択（A）
他の候補者を選考
上記（B）
欠員（選考を行わない）

2 以下の手続きを経る

理事長が総代候補者に総代を委嘱
総代の氏名を1週間店頭に掲示

総代 氏名（2024年 6 月末現在 ）総代の属性別構成比（ 順不同・敬称略）

40代 2.3％

第2 区（14名）

中山 貞司❷

第 5 区（12名 ）室岡 幸治⓭

高見澤 万夫❹

近藤 隆彦❹

真田 幸保❺

河野 浩❻

羽川 文治⓯

新藤 義二❽

塚原 達也❹

吉森 市郎❺

増山 治夫❻

川﨑 邦男⓫

恩田 稔❿

福田 康男❼

山中 史朗❹

野口 浩一郎❻

保泉 清❹

齋藤 康嘉❽

須永 浩吉❶

中村 晴夫❻

加藤 芳宏❻

中川 泰彦❹

村山 好弘❽

新藤 哲也❷

中村 隆❻

大垣 典昭❺

川島 秀三❹

大沼 路子❼

坂本 智宏❷

髙槗 務❷

松本 篤哉❷

江田 一夫❺

永倉 元一郎❹第4 区（13名 ）町田 晴彦❷長 恵子❶

磯部 吉康❻

栗原 順一❷

吉光寺 俊夫❾

大中 明英❻

中村 光夫❹

日下部 利男❽

曽雌 敏夫❻

西堀 和男❼

安藤 光夫❷

秋草 俊二❸

髙岩 宏之❽

中安 敬治❷真秀 徹❽

旭野 雅博❷

諏訪 重次❻

長濵 洋❷

山本 長衛❷

成瀬 重保❷

北條 登三❼

山崎 利二❷

澁澤 健司❽

板橋 毅❶

藤井 永法子❷

日下野 隆❷

山崎 隆芳❹

大橋 一雄❷

湧井 啓祐❼

第3 区（12名）

岩﨑 晴一❻

大森 武男⓮

田部谷 好之❷久保田 靜司❾天野 晃作❼

永井 カツ❻

鴇田 幸夫❷

大屋 正彦❺

嶋田 政利❼

諏訪 武⓫

6.9％

蓼沼 法彦❷

村井 英夫❶

田名網 宏彰❷松本 生男❺

菊地 義典❷

小菅 秀一❷

坪野谷 修一❷稲見 悦夫❻

卸売業・小売業

新里 敏幸❷

山田 和美❼

作道 淑泰❷中村 靖❽

第 1 区（ 20名）

岩野 稔❷

諏訪 哲洋❼

50代

10.4％
年齢別構成

60代

70代 以上

23.2％

63.9％

個人 3.4％
法人代表者・
法人役員

個人事業主

12.7％

83.7％

職業別構成

第 6 区（15名）

総代数は足利区域（ 第1区 ～第3 区 ）46名、小山区域（ 第4 区～ 第 6区 ）40名、計86名。
総代氏名は同意書に基づき掲載しております。丸字は総代就任回数です。

金融業・保険業

2.3％

医療・福祉 1.1％
その他 2.3％

不動産業

12.7％

製造業

業種別構成

36.0％

各種
サービス業

16.2％

建設業

22.0％

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

17

経営体制

（2024年 6月末現在）

経営会議
本部および営業店の監査、資産の自己査定の検証

理事長
理事会

監査部

（2024年６月末現在）

総代 会
組織図

常務理事
常勤監事

リスク統括室経営 企 画部

リスク管理全般の企画立案・統括●リスク統括グループ

コンプライアンスの企画立案・推進・統括●コンプライアンス統括グループ

経営 計 画の立 案･総 合 予算の編成︑広報●企画グループ

諸勘定の統括 ︑決算 事務 ︑資金 繰り︑●主 計グループ

役員の庶務●秘書グループ

人事︑採用︑研修︑給与︑労務管理●人事・研修グループ●総務グループ

文 書の統 括 管 理 ︑会 員に係 る 事 務 ︑
有 形・無 形 固 定 資 産の取 得・管 理

有 価 証 券の売 買 およ び 運 用 管 理●営業企画・推進グループ

営 業 全 般の企 画・推 進・管 理 ︑商 品 企 画 ︑
広 告・宣 伝 ︑地 域 貢 献

年金・住宅ローン等の推進に係る営業店支援●営業支援グループ

事務の統括・指導︑事務の合理化・機械化●事務管理グループ

為替の集中処理︑手形交換・口 座振替等の統括●事務集中グループ●融 資統括 グループ

金融円滑化管理および信用リスク管 理に関する企 画･統 括●審査管理グループ

融資案件の審査︑取 引先 の経 営改善 等
取り組み支援 ︑本 部 管 理 債 権の管 理･回 収●融資業務グループ

営業店

非常勤理事
常勤理事
非常勤監事

総務部

資金証券部

営業推進部

事務部

融資部

A
L
M

本 部 集中に 関する 事務 ︑代 理 貸 付 事 務 ︑
消 費 者 ローン 事 務

2023 年度 事業のご報告

18

理事長（代表理事）冨田 隆

理事

生田目 里志

上席執行役員

浅沼 幸夫
常務理事（代表理事）

小川 健一

理事

森戸 和美

上席執行役員

新分 健行
常務理事（代表理事）

谷津 三喜夫

理事

宮嶋 誠

執行役員

倉林 弘和
常勤理事

鈴木 康成

常勤監事

新開 薫

執行役員

川島 和也
常勤理事

松永 淳

○監事

中野 孝男

執行役員

小林 健一
常勤理事

山口 栄子

○監事

小林 英明

・ ○印の監事は、信用金庫法第32条第5項に規定する員外監事です。
・ 当金庫では、ガバナンス強化、および経営に地域の声を取り入れるため、職員出身以外の会員理事（職員外理事）として、常勤1名および非常勤3名を登用しています。

監 事会

沿革
あゆみ
大正

トピックス

2023 年

昭和4 月3日▶新入職員入庫式（16 名）▶❶▶変額保険「ユニット・リンク」の取扱開始
6 月2日▶
「トランジションボンド」に投資
6 月 15 日▶信用金庫の日▶役職員が各店舗の近隣を清掃
6 月 28 日▶第 98 期通常総代会を開催▶❷
8 月 17 日▶
「サステナビリティ・リンク・ボンド」に投資
9 月 20 日▶「下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」に認定
下野市内２営業店（小金井支店、石橋支店）▶❸
10 月 2 日▶南支店を八幡支店内「店舗内店舗」へ形態変更▶ 2024 年度入庫者内定式
12 月 1 日▶
「住宅サポートローン」「住宅サポートローンワイド」の取扱開始

2024 年

平成2 月1日▶「さかにし匠会」（リフォーム会）向けローンの取扱開始
3 月 11 日▶「健康経営優良法人 2024」に認定▶❶ 新入職員入庫式▶❷ 第 98 期通常総代会

令和▶❸ 下野市ワーク・ライフバランス

推進事業所認定証

14年 10月
15年 2月産業組合法による有限責任足利信用組合として設立
初代組合長に斎藤與左衛門就任

4年 11月18年 7月
21年 5月23年 2月25年 4月26年 10月
30年 12月
41年 5月46年 5月49年 7月51年 12月
52年 5月
11月
56年 6月58年 10月
59年 12月
60年 7月第2代組合長に山口甚四郎就任
市街地信用組合法による信用組合に改組
第3代組合長に荻野英二就任
営業地区を足利郡4町11村に拡張
中小企業等協同組合法に基づく信用協同組合に改組
信用金庫法の公布により信用金庫に改組。足利信用金庫と改称
営業地区を群馬県毛里田村、矢場川村に拡張
営業地区を佐野市、安蘇郡に拡張
（現本店）
本店を新築
営業地区を群馬県桐生市、太田市および邑楽郡邑楽町に拡張
日本銀行と当座取引を開始
第4代理事長に近藤武恒就任
日本銀行と歳入代理店契約を締結
営業地区を群馬県邑楽郡大泉町に拡張
国債の窓口販売を開始
本店営業部、日本銀行の国債代理店に指定
営業地区を群馬県館林市に拡張

元年 5月 第5代理事長に大谷武二就任
2年 7月 都市銀行および地方銀行とCDオンライン提携
12月 預金量1,000 億円を達成
3年 2月 サンデーバンキング開始
5年 6月 営業地区を群馬県邑楽郡千代田町に拡張
7年 11月 創立70周年記念式典・祝賀会およびチャリティショーを開催
8年 7月 新型
「貯蓄預金」の取り扱いを開始
12月 「あししん年金友の会」
創設
9年 6月 営業地区を群馬県新田郡新田町、尾島町に拡張
10月 インターネット上にホームページを開設
11年 10月 「投資信託」の取り扱いを開始
12年 6月 第6代理事長に金子彦四郎就任（サッカーくじ）当せん金払戻業務」
13年 3月 「スポーツ振興くじ
の取り扱
いを開始
14年 10月 「生命保険 募集業務」の取り扱いを開始
15年 2月 「個人向け国債」の取り扱いを開始
16年 11月 「小山信用金庫」と合併し『足利小山信用金庫』と名称変更
合併に伴い営業地区を拡張
決済用預金の取り扱いを開始
預金量2,000億円を達成
17年 4月 投資信託の窓口販売を全店で開始
10月 第7代理事長に篠田洋行就任
18 年 5月 旧今福支店に「ローンプラザ足利」
をオープン
19年 12月 助戸支店を足利市芳町へ新築移転
20年 5月 「コンサルティングプラザ小山」
を宮本町出張所内にオープン
8月 足利工業大学と産学連携に関する協定を締結
21年 7月 全営業店ATMの日曜・祝日稼働を開始
10月 「コンサルティングプラザ足利」
を今福出張所内にオープン
23年 6 月 第8代理事長に冨田隆就任
24年 11月 中小企業経営力強化支援法に基づく、経営革新等支援機関に認定
25年 9月 NISA口座（少額投資非課税制度）の取り扱いを開始
27年 10月 創立90周年
28年 10月 出資証券のペーパーレス化
2年 1月 日本公認会計士協会と連携推進の覚書締結
3月 「足利小山信用金庫SDGs宣言」
制定
11月 駅東支店、新装オープン
12月 小山市含む４者間で「地方創生ならびにSDGs推進に関する包括連携協定」の締結
3年 4月 「健康経営宣言」
制定
10月 「個人向け信託商品」の取り扱いを開始
4年 4月 足利市を含む5者間で「地方創生ならびにSDGs推進に関する包括連携協定」の締結
10月 「とちぎSDGs推進企業登録制度」
への登録
5年 1月 下野市を含む5者間で「地方創生ならびにSDGs推進に関する包括連携協定」の締結

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

19商 品・サ ービ ス の ご 案 内
融資

預金

当金庫では、地元でお預かりした預金を地元の中小企業

や個人のお客さまにご 利用いただける融資商品をご用意しています。

当金庫では、地域の皆さまの財産形成と生活設計にお役に立てるよう、さまざまな預金商品をご用意しています。

当座預金・普通預金・貯蓄預金などの流動性預金から、まとまった資金を有利に運用する定期預金、計画的に資金を積み立てる定期積金などの定期性預金と豊富な預金商品を取り揃えています。
うきうき定期● 投資信託のご購入に合わせてのお申込みで、通常の定期預金よりも金利がお得な定期預金です。

その他の預金商品● 普通預金 ● 決済用預金 ● 貯蓄預金
● 通知預金 ● 納税準備預金 ● 財形預金
● 定期積金（スーパー積金）● 定期預金（スーパー定期、期日指定定期、大口定期、変動金● 当座預金利定期、年金ゴールド定期）

預かり資産
お客さまのライフプランに合った資産運用をご提案します。

個人向け国債
個人向け国債の窓口での販売を行っています。

● 変動 10 年・固定 5 年・固定 3 年

投資信託
お客さまのニーズに合わせた投資信託プランをご提案します。
● 投信インターネットサービス

投信インターネットサービスは、個人のお客さま向けのサービスです。
メリット①：来店不要！どこでも簡単に投信取引！
メリット②：購入時手数料が２０％おトク！
メリット③：最新のセキュリティで安全！
インターネット販売限定の商品も充実しています。

保険商品

融資商品

個人消費
資金

事業性
資金

20

◦住宅ローン◦カーライフプラン◦しんきん個人ローン◦シニアライフローン◦カードローン◦教育カードローン◦リフォームプラン◦教育プラン◦フリーローン「いざっと」◦フリーローン「きゃっする」◦フリーローン「リバティ」◦職域サポートローン◦事業者カードローン◦ビジネスサポート１０００◦アンサンブル◦クレシェンド◦ビジネスアップ５０００◦しんきんスクラム・ネオ◦創業支援融資「スタートアップ」

2023 年度 事業のご報告● 	終身保険● 介護保険● 学資保険● 認知症保険● 医療保険● 	住宅ローン関連の長期火災保険● 	業務災害保険● がん保険● 所得補償保険● 傷害保険● 債務返済支援保険● 雇用管理賠償保険

個人型の確定拠出年金保険（iDeCo）
確定拠出年金「iDeCo（イデコ）」を取り扱っています。

商品・サービスのご案内

信託商品

ローンプラザ

お客さまの相続・生前贈与をサポートします！

ローンプラザでは、住宅ローンをはじめ、各種ローンに関す
るご相談・お申込みを承ります。

● しんきん相続信託「こころのバトン」

ご自分の将来やご家族の未来のために、必要となる資金を金融に関する知識・経験が豊富なスタッフが、お客さまのニーズやライフプランに応じて最適のローン商品をご提案さあらかじめ準備できます。

せていただきます。資金計画の段階からシミュレーションなど● しんきん暦年信託「こころのリボン」

お子さまへ、お孫さまへ、ご家族へ、生前贈与をサポートしにより、ご一緒にプランを考えさせていただきますので、ぜひ、ます。

お気軽にご相談ください。

※本商品は、信金中央金庫の商品であり、当金庫は信託契約代理店として媒介をしています。

住宅資金

マイカー資金

教育資金

年金相談会
将来のライフプランを考えるうえで、年金は老後の生活資金としてとても重要であり、お客さまの公的年金への関心は

ローンプラザ足利

高まっています。

足利市今福町341-11 TEL：0284-21- 8142（予約制）

足利小山信用金庫は、地域住民の生活を支援するため、皆さまのお近くの営業店で無料の「年金相談会」を開催しています。
● 2023 年度開催回数：40 回● 参加人数：265 名● 2024 年度も年間39 回相談会を予定しています。

毎月第一土曜日開催
ローンプラザ足利 9：００～１６：００ TEL：０２８４-２１-８１４２

各店舗の相談会開催予定日等についてはお近くの店舗窓口

または下記フリーダイヤルにお問い合わせください。

当金庫では、お忙しいお客さまの代わりに年金の調査・お手続きを行うことができます。専門スタッフがお近くの店舗またはご自宅にお伺いします。

0120-21- 8106

※ご来店は、お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

● 定休日：土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

ローンプラザ小山
小山市宮本町2-3-8 TEL：0285 - 22 -1512（予約制）● 営業時間：平 日 ９
：
００～１７
：
００

※ご来店は、お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

● 定休日：土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

その他店舗においても実施中

足利地区● 営業時間：平 日 ９
：
００～１７
：
００

小山地区

0120-02-8526

足利小山しんきん年金友の会

コンサルティングプラザ
コンサルティングプラザでは、新事業、販路拡大、事業承継、各種補助金申請支援などのさまざまな金融相談にお応えし
ます。
本業支援

事業承継

経営改善

年金のお受取口座を当金庫にご指定いただきますと、自動的に「足利小山しんきん年金友の会（会費無料）」の会員となり、（2024 年 3 月末現在）
以下の特典があります。

コンサルティングプラザ足利● 定期預金の金利上乗せ

足利市今福町341-11 T EL：0284-21-1117（予約制）● ご契約プレゼント● 営業時間：平 日 9：00 ～17：00● ご紹介プレゼント※ご来店は、お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

● 定休日： 土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

コンサルティングプラザ小山
小山市宮本町2-3-8 T EL：0285-32-7103（予約制）● 営業時間：平 日 9：00 ～17：00※ご来店は、お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

● 定休日：土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

21

Pay-easy（ペイジー）

インターネットバンキング

インターネットバンキングをご契約の個人用インターネットバンキング
足利小山信金 WEB バンキングでは、個人のお客さ
まにインターネットを介したオンラインでの振込・振替等のサービスをご提供しています。
ご利用いただけるサービス● 都度振込● 残高照会● 取引状況照会

ます。ペイジーとは、税金や公共料金、各種料金などの支払いを金融機関の窓口やコンビニのレジに並ぶことなく、パソコンや携帯電話等 から支払うことができるサービスです。

● 入出金明細照会● API 連携サービス＊

インターネットバンキングおよびペイジーのご利用時間● 平日 7：00 ～23：00

ご利用手数料
契約手数料

無料

基本手数料

無料

● 土曜日 9：00 ～22：00● 日曜・祝日 9：00 ～21：00※サービスによりデータ受付時間が異なりますので別途お問い合わせください。

振込手数料（3万円未満）

同一店内

当金庫
本支店宛

他金庫宛
他行宛

無料

無料

220円

振込手数料
（3万円以上）

同一店内

当金庫
本支店宛

他金庫宛
他行宛

無料

無料

440円

PayPay
当金庫と PayPay 株式会社との 連携 により、お 手
持 ちのスマートフォンでキャッシュレス決済 サービス
「PayPay」アプリを利用登録することにより、当金庫

法人用インターネットバンキング
足利小山信金 WEB-FB では、法人・事業主のお客さ
まにインターネットを介したオンラインでの振込・振替等のサービスをご提供しています。
ご利用いただけるサービス● 総合振込● 給与・賞与振込● 都度振込● 残高照会● 入出金明細照会● 取引状況照会

● 口座振替● API 連携サービス＊＊API連携サービスとは、お客さまの同意を得たうえで、
お客さま ID やログインパスワードを預けることなく家計簿アプリや会計ソフト等を取り扱う外部企業へ、お客さまの当金庫口座残高や入出金明細等の情報を連携するサービスです。

しんきん電子記録債権サービス
電子記録債権法に基づきでんさいネットを利用して提供する手形などに代わる新しい決済サービスです。

BankPay ことら送金
当金庫と日本電子決済推進機構との連携により、お手持
ちのスマートフォンでスマホ決済サービス「BankPay」ア

預金から「PayPay」アプリへ即時にチャージすることができます。

デビットカード
現金をご用意しなくてもデビットカード加盟店で買い物等のお支払いが、当金庫のキャッシュカードでご利用いただけます。

しんきんゼロネットサービス
当金庫のキャッシュカードは、全国のしんきん ATM で、所定時間内のご利用手数料が無料です。
ゼロネットサービスタイム
平日 8：45 ～18：00 の入出金
土曜 9：00 ～14：00 の出金※ 上記以外の時間帯および日曜、祝休日に ATM をご利用される場合には、所定の手数料が必要です。
※ 本サービスの対象とならない、しんきん ATM が 一部ございます。

盗難・偽造キャッシュカードへの対応
盗難・偽造キャッシュカードを使用した不正取引などからお客さまの大切な資産をお守りし、安心してご利用いただくために、1 日あたりのキャッシュカードのお支払い
限度額を 50 万円としています。
また、キャッシュカードの 暗証番号は、窓口だけでなく、プリを利用登録することにより、QRコード決済の代金を当当金庫の ATM で変更可能ですので、他人から推測され金庫預金から即時に引き落とすことができます。

やすい暗証番号（ 生年月日、電話番号など）をお使いの場

また、当金庫と株式会社ことらとの連携により、スマホ
決済サービス「BankPay」アプリ内で個人宛送金「ことら送金」サービスが利用できます。

22

お客さまは、「Pay-easy ( ペイジー) 」をご利用いただけ

2023 年度 事業のご報告

合には、速やかに変更されることをお勧めします。
また、IC キャッシュカードを発行していますので、さらなる安全対策の強化を図るため、切り換えをお勧めします。

商品・サービスのご案内

その他のサービス
種類

内容・特色

給与振込

大切な給与や賞与がお勤め先から自動的にご指定の預金口座へ振込まれます。住宅ローン、その他ローンの店頭表示金利からの金利引き下げ等のサービスも受けられます。

年金振込

厚生年金、国民年金等の受給年金がご指定の預金口座へ自動的に振込まれます。定期預金の店頭表示金利
への金利上乗せ等のサービスも受けられます。

ICキャッシュカード

カード1枚で預金の出し入れに、たいへん便利です。当金庫の本支店ほか全国の信用金庫や提携金融機関、郵便局およびコンビニエンスストア（セブン銀行・ローソン銀行）のＡＴＭでご利用いただけます。

ATM振込ＡＴＭで現金またはキャッシュカードによりお振込がご利用いただけます。また、窓口の営業時間終了後でもお振込がご予約いただけます。振込手数料も窓口で行うよりお安くなっています。

ATM記帳

栃木県内に本店のある信用金庫のほか、提携信用金庫のATMで当金庫の通帳記帳ができます。

内国為替当金庫の本支店はもちろん全国各地の信用金庫や銀行へのお振込や小切手・手形等のお取立を確実かつス
ピーディにお取り扱いします。

自動振込

毎月の家賃や仕送り等を、ご指定日にご指定の口座へ自動的にお振込みいただけます。

公共料金自動支払い

公共料金の自動支払い手続きを一度行うことにより、ご指定の口座から自動的にお支払いいただけます。

スポーツ振興くじ｢toto｣払戻し

スポーツ振興くじ｢toto｣（ サッカーくじ）払戻業務をお取り扱いしています。
（取扱店：本店営業部、八幡支店、
邑楽支店、小山営業部、野木支店、城南支店、石橋支店）

夜間金庫

窓口営業終了後でも、売上金などを専用バッグにてお預けいただけます。

貸金庫

お客さまの貴重品、重要書類などを専用金庫にて、安全に保管いただけます。

リースのご案内

営業車両などのリースをご希望のお客さまに、しんきんリース株式会社をご案内します。

振込手数料（1件につき）
振込先

金額
3万円未満

同一店内
3万円以上
当金庫
本支店宛
他金庫宛
他行宛

3万円未満

会員
非会員

窓口

会員
非会員

3万円未満

テレホン
バンキング

HB・FB

220円

無料

110円

無料

220円

110円

110円

無料

インターネットバンキング
法人

個人

無料

無料

無料

無料

無料

無料

会員

330円

無料

220円

無料

無料

無料

無料

440円

220円

220円

無料

220円

220円

無料

330円

110円

110円

110円

110円

110円

無料

550円

330円

330円

330円

330円

330円

無料

660円

440円

440円

440円

440円

440円

220円

880円

660円

660円

660円

660円

660円

440円

会員／非会員

3万円以上

現金

非会員
会員／非会員

3万円以上

ATM
カード

※同一店内振込とは、振込を行うお客さまが、振込口座のある店舗のATMで行う振込のことです。
※ATM振込で会員扱いとなるのは、出資加入店発行のキャッシュカードをご利用いただいた場合です。

両替手数料
両替枚数

1〜10枚

11〜500枚

501〜1,000枚

1,001枚〜1,500枚

1,501枚〜2,000枚

2,001枚以上窓口扱い

口座のある方 ＊無料
口座の無い方 660円

660円

1,320円

1,980円

2,640円

1～500枚増加毎の加算額660 円＊口座のある方は、本人の通帳またはキャッシュカードの提示により1日1回無料。持込の合計枚数または受取希望枚数のいずれか多い枚数を対象とします。

硬貨取扱手数料
硬貨取扱枚数

1〜50枚

51〜500枚

501〜1,000枚

1,001〜1,500枚

1,501〜2,000枚

2,001枚以上

手数料

無料

660円

1,320円

1,980円

2,640円

1～500枚増加毎の加算額660円※硬貨による入出金時に、硬貨枚数に応じた手数料がかかります。
（ 募金・義援金は無料）

ATM利用手数料
当金庫ATM

全国の信用金庫ATM

他行ATM※一部信用金庫を除く※金融機関により異なります

平日・土曜日

所定時間内 無料
所定時間外 110円 ＊入金無料

所定時間内 無料
所定時間外 110円

所定時間内 110円〜220円
所定時間外 220円～330円

日曜・祝日

110 円 ＊入金無料

110円

220円～330円※当金庫発行カードをご利用いただいた場合の手数料です。
＊［所定時間内 平日8：45 〜18：00 土曜日 9：00 〜14：00］［所定時間外 平日7：00〜8：45 平日18：00〜21：00 土曜日14：00〜21：00 日曜日 9：00〜21：00］＊一部金融機関においては、上記所定時間と異なる場合がございます。
各種手数料については、2024年6月末現在のものであり消費税10％を含んでおります。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

23

店 舗 ネットワーク

東北自動車道日光宇都宮道路191

日光宇都宮道路

122

群馬県

293

東北自動車道

宇都宮市
191

栃木県
122

293

日光 線
壬生町

桐生市

上三川町

佐野市

わたらせ 渓 谷 鉄 道

日光 線東 北 新 幹 線
栃木市

❽

下野市

足利市
わたらせ 渓 谷 鉄 道

東 武 宇 都 宮東線北 新 幹 線
東 武日光 線
小山市

太田市

大泉町

邑楽町

東武宇都宮線

東 武日光 線
館林市

4

宇都宮市
❽

宇都宮市

結城市

123

野木町

茨城県
壬生町

千代田町

佐野市

桐生市

古河市
東 武日光 線

埼玉県

352
293

佐野市

桐生市

両毛線

東 武 桐 生 線 004
014

東武小泉線

016

大泉町

407

東武小泉線

407

003

102

館林市

東武伊勢崎線

千代田町

営業地区

館林市

122

河内郡上三川町
群馬県：	桐生市（新里町、黒保根町を除く）、太田市、館林市、
邑楽郡邑楽町、邑楽郡大泉町、邑楽郡千代田町

50

111

結城市 水 戸 線

宇都102宮 線

105

4

294

結城市

❻
105

294

107

宇
125都 宮 線

野木町
古河市
古河市

ATM営業時間のご案内（2024年7月1日現在）

下野市、下都賀郡野木町、下都賀郡壬生町、

小山市

下野市

125

東武伊勢崎線

宇都宮市（旧上河内町、旧河内町を除く）
、栃木市、

上三川町

小山市
101
水戸線
❹
107 ❺ 104
109
❸

❺

野木町

354

354

栃木県：	足利市、小山市、佐野市、

茨城県：結城市、古河市

4

013

408

❸ ❹
104
109
❷

50

111

邑楽町
大泉町
千代田町
122

112

106

113
101

004
013

016

上三川町

東武宇都宮線

栃木市

006

邑楽町

121

下野市

106

113

012

007

408

東武宇都宮線

栃木市

東武佐野線

足利市
009
❼
008 ❷
東武佐野線
001
015 ❽
005
東 武 桐 生 線 002
012❶
014 003 ❶ ❻ 009
008
007❼ 001 005 006

50

112

壬生町

東 武日光 線

293

015 両 毛 線
002

121

352

足利市

50

123

4

平 日
土・日・祝

8 : 45 - 19 : 00
9 : 00 - 17 : 00

平 日
土・日・祝

7 : 00 - 21 : 00
❺小山駅ビル出張所
9 : 00 - 21 : 00

日・祝

8 : 45 - 19 : 00
8 : 45 - 17 : 00
9 : 00 - 17 : 00

平 日

9 : 00 - 19 : 00

❼足利市役所共同出張所

平 日

9 : 00 - 18 : 00

❽足利商工会議所共同出張所

平 日

8 : 45 - 18 : 00 ❹小山市役所共同出張所

平 日
土曜（2024年7月1日現在）

ご利用日・時間により手数料がかかります。 各共同出張所は法人キャッシュカードはご利用いただけません。

24

2023 年度 事業のご報告

店舗ネットワーク（2024年7月1日現在）
001 本店営業部

008 山前支店

東武小泉線

002 葉鹿支店

小山駅
旧国道
号線

小山駅
小山南
高等学校

美しが丘

けやき小

栃木卸センタートンネル通り栃木卸センター支店（CD 1台）※出金、残高照会

GS（ATM 1台）

●

渡良瀬川

中橋

足利市駅

東武伊勢崎線

切り通し❽足利商工会議所共同出張所
	足利市通3-2757
足利商工会議所1F
本店営業部
足利学校

足利商工会議所（共同出張所）293
旧国道50号線

足利市立美術館
両毛線

足利駅（CD 1台）※出金、残高照会

南支店
出張所

川中子自動車カンセキ（ATM 1台）

号線

◆

旧国道

足利市役所
（共同出張所）❶南支店出張所

小金井駅（ATM 1台）

至小山

旧国道50号線

小金井支店

◆●

Ttoto

ホンダカーズ

4

小俣支店

清水川

至佐野

GS

県南産業技術専門学校

●夜間金庫

至石橋

旗川

小俣駅

東北新幹線

（ATM 1台）❼足利市役所共同出張所

	下野市川中子3328-153 	足利市八幡町1-2-6
TEL 0284-72-8311
TEL 0285-44-5522

県道坂西・桐生線
両毛線

セブン-イレブン◆T

106 小金井支店

	足利市小俣町501-5
TEL 0284-64-1211

両毛線（ATM 1台）（ATM 1台）◆

015 小俣支店

	足利市多田木町74-1
TEL 0284-91-0429

至古河

至足利

ふくだ皮フ科
ふくだ皮フ科クリニック	足利市本城3-2145
足利市役所本館地下1F

GS
ローソン

崎線

（ATM 1台）

	栃木市樋ノ口町455-4
TEL 0282-20-5551

栃木・小山線
主要地方道

韮

◆006 富田支店

城東中

川駅

122

T

113 栃木卸センター支店

線
毛
両

407

伊勢

富田支店

	小山市東間々田2-29-16
東間々田
出張所

カンケンプラザ

野木駅

日産

至足利市街地

とりせん

韮川支店

東武

旧国道50号線❻ 東間々田出張所

野木町役場

50

東毛敬愛病院旧国道50号線（ATM 3台）

	下都賀郡野木町大字丸林416-6
TEL 0280-57-3411

ココス

はま寿司

	太田市台之郷町1458-1
TEL 0276-22-8181

105 野木支店

野木支店

デニーズ

アシ コ タウ ン あしか が	足利市芳町23-1
TEL 0284-41-6121（ATM 1台）（ATM 1台）◆T

014 韮川支店

小山駅（ATM 1台）

◆●

小山営業部

4

ヤマダ電機
白鷗大学
駅東支店

（ATM 1台）

宇都宮線（ATM 3台）

助戸支店

小山駅ビル出張所

中央通り

邑楽町役場

005 助戸支店

観晃橋

御厨小

思川

石橋駅

東京電力

小山市城山町3-3-22
小山駅ビル VAL西口1F
北側エスカレーター隣接	下野市石橋235-5
TEL 0285-53-1150

新中野団地

福居支店

◆貸金庫

公園

◆●

石橋支店

本中野駅

小山駅

東武小泉線

明野団地

白鷗大学

農協

福居駅

122

邑楽支店

中野小

	小山市駅東通り2-38-3
TEL 0285-24-4311

4

小山市役所
（共同出張所）

112 石橋支店

駅東支店

50

小山市役所

住宅展示場

足利・邑楽・行田線

	邑楽郡邑楽町大字新中野123-36
TEL 0276-88-7751

4❺ 小山駅ビル出張所

至宇都宮	足利市福居町624-3
TEL 0284-71-1351（ATM 1台）◆●

104 駅東支店

小山市中央町1-1-1
小山市役所新庁舎１Ｆ（CD 1台）※出金、残高照会

星野胃腸科
外科病院

粟宮支店

（ATM 1台）◆●

宮本町出張所（ATM 1台）

◆●

ひまわり
ゴルフ

間々田支店

013 邑楽支店

4

宇都宮線（ATM 2台）

◆●T

城東支店

（ATM 3台）

4❹ 小山市役所共同出張所

4 練習場

両毛線

004 福居支店

	小山市宮本町2-3-8

旧国道 号線

八幡支店
南支店 至アキレス（株）

城東公園

旧国道50号線

TEL 0285 -22 -1512

コンサルティングプラザ小山

111 粟宮支店

宇都宮線

毛野公民館

渡良瀬川

	小山市大字粟宮746-2
TEL 0285-21-3011

レクサス

小山市
おもいがわ
商工会

両毛線

（ATM 1台）❸ 宮本町出張所 ローンプラザ小山

郵便局

4

4

間々田小学校

スーパーヤマグチ

ヤオコー

富田駅

102 間々田支店

至足利

TEL 0285-32-7103（ATM 3台）◆T

	小山市大字間々田1179
TEL 0285-45-1152

しんまち保育園

毛野支店

小山駅

012 毛野支店

	足利市八椚町485-1
TEL 0284-43-1100

山辺小学校
八幡宮
駐在所

野州
山辺
駅

東武伊勢崎線（ATM 1台）

◆●

◆●T

白鷗大学

007 南支店

	足利市八幡町519-6
TEL 0284-71-1174
TEL 0284-72-8311

小山駅（ATM 2台）

◆●

N
T
T

4

号線

（ATM 3台）

旧国道

旧国道50号線
至葉鹿橋

003 八幡支店

東山
トンネル

裁判所

トンネル通り4

小山 市 役 所

両毛線

観晃橋

グランド通り葉鹿小

東山トンネル

小山営業部

足利西郵便局

葉鹿支店

東武伊勢崎線

思川

松田川

市民体育館

（ATM 2台）

日赤至桐生	小山市城東6-10-10
TEL 0285-24-6001

	小山市城山町1-3-27
TEL 0285-23-2451

北支店
グランド

ケーヨーD2
コインランドリー

城南支店

109 城東支店

101 小山営業部

	足利市江川町1-17-15
TEL 0284-44-1151

今福出張所 マルサン
旧国道50号線

ちばクリニック◆●

TEL 0284 -21-1117
足利市今福町341-11
至葉鹿

ミニストップ

至行田（ATM 1台）◆●

009 北支店

	足利市葉鹿町1-24-4
TEL 0284-62-0111

葉鹿公民館（ATM 2台）◆●T

町役場

TEL 0284-21- 8142

コンサルティングプラザ足利

セ ブン︲イレブン

両毛線（ATM 2台）

至太田

東京オート

マルエツ

足利駅

デニーズ

50

文化むら

足利市立美術館

大泉支店

セブン-イレブン

パナソニック

渡良瀬川

志部交差点

❷	今福出張所 ローンプラザ足利

 山市東城南5-6-11
小TEL 0285-27-4511

至館林

293

旧国道50号線

旧国道354号線

至太田

至桐生

旧国道50号線
至足利市街地北関東自動車道

山前支店

ば ん なじ107 	城南支店

モスバーガー 小泉町駅
郵便局

西小泉駅

鑁阿寺
足利学校

	邑楽郡大泉町西小泉1-12-23
TEL 0276-62-0121

両毛線

山前駅

市役所

本店営業部

016 大泉支店

	足利市鹿島町1109-1
TEL 0284-62-7111

旭小学校

	足利市井草町2407-1
TEL 0284-21-8101

市民プラザ
◆●

（ATM 2台）※当金庫では、全店舗で窓口休業（11:30～12:30）
を実施しています。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 024

25〒326- 0811 足利市井草町2407- 1
TEL. 0284 - 21- 8100（代表）https: //www.ashikagaoyamashinkin.co.jp/
発行：2024年7月

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