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事業主の皆様へ

労働保険事務組合制度をご存知ですかমުඤယࠐ‫̧̿ܖْࠗͅא‬Ȃ੸ࢥٛȆ੸ࢥ݈ٛਫ਼͈঑‫ͬ׳‬਋̫̦̈́ͣ৘ঔ̳ͥ์Ⴙ‫ఽٳ‬൝͈̹͈͛মުȃ̜̞͉ͥȂ์Ⴙ‫ఽٳ‬൝̵̜࣐̠͂ͩ̀ުྩ࢘ၚ‫ا‬Ȫ୆ॲ଻࢜ષȫ͈̹͈͛মުȃచયࠐ๯‫ܥ‬٫௡౾൝๯Ȃࢩ༭๯Ȃജাٛ൝੄ജ๯Ȃၫ๯Ȃ‫ٳ‬อ๯Ȃ঩ၳࣔව๯Ȃॠ࿨ྩ๯ȂৰၳȂ୺࿝‫ز‬৫߄Ȃ୺࿝‫ز‬ၫ๯Ȃ୭๵ੜ໦๯Ȃտు๯Ȃ‫ٸ‬ಕ๯႒ȁ߿೒ુიೈ߄֨ષ̬ი௾ުიࢃࠑ৪঑‫׳‬ი஻ުი༞੩ၚ

ĳİĴ（赤字事業者については 3/4）

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労働保険事務組合制度とは労働保険(労災保険・雇用保険)には、加入手続をはじめ、保険料の申告納付や雇用保険の被保険者に関する届出等様々な事務手続があり、事業主にとって負担となっていることが少なくありません。
そこで、事業主の事務の負担を軽減するため、厚生労働大臣の認可を受けた事業主の団体等が、各事業主に代わって、これらの事務を一括して処理することができるようにしたのが、労働保険事務組合制度です。

①労働保険の概算保険料、確定保険料等の申告及び納付事務②保険関係成立届、雇用保険事業所設置届の提出等に関する事務③労災保険の特別加入の申請等に関する事務④雇用保険の被保険者に関する届出等に関する事務⑤その他、労働保険についての申請、届出、報告に関する事務

なお、印紙保険料に関する事務並びに労災保険・雇用保険の給付に関する請求等の事務は、労働保険事務組合に委託することはできません。

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委託するとこんな利点があります❶ 労働保険の加入手続をはじめ、保険料の申告納付等事業主の行う事務処理が大幅に軽減されます。
❷ 労働保険料の納付を3回に分割することができます。
❸ 事業主や家族従事者なども労災保険に特別加入することができます。
労働保険事務組合への事務委託の手続は労働保険事務組合に事務処理を委託するには、まず、「労働保険事務委託書」を委託しようとする労働保険事務組合に提出します。委託手数料は、事業主で負担していただきます。

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納申付告等⋇ٔ⋈౻৷৳૫મ૨঳ಹभহ঵‫پ‬

委託できる労働保険事務の範囲Ķ૽ո‫ئ‬Ķ૽ո‫ئ‬ĳı૽ո‫ئ‬ĳı૽ո‫ئ‬「業務改善助成金」は、生産性を向上させ「事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）」の引上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金です。設備投資などを行った場合、支給の要件に応じてその費用の一部を助成します。

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