る︒長く勤務した職場を離れて異し︑さざなみ城東で事務職を務め８年に有限会社さざなみへ入社

所に勤めていた大熊真希︒２０１送 ﹂ の ボ タ ン を 押 す の だ が︵ 間へ 振 込 依 頼 を す る と き に は﹁ 伝ずつ正確に行った︒最終的に銀行５００人前後の給与計算を一件

常にそう意識しながら︑１人で００万円の差かもしれない﹂︒

業 種 へ 転 職 す る に 至 っ た 経 緯 と︑違っていたら取り返しがつかな

前職では社会保険労務士事務

今後の意気込みに迫った︒い︶と知っていたため︑毎回ある種の緊張感が伴った︒

子育てをしながら社労士事務
そのため︑年末の大掃除は仕事が約 ３ か 月 か け て 業 務 を 完 了 す る︒︱︱季節外れの大掃除所でフルタイム勤務をしていた
比較的少ない８月に行うのが︑毎こ の 時 期 は 残 業 対 応 し な が ら︑大熊︒社労士の免許はなかったも年のルーティーンになっていた︒の他に住民税・保険料に関する業
身の年齢も一つの区切りを迎え下の子どもが社会人となり︑自︱︱理想的な職場のの業務内容は社労士とほぼ同じで︑社会保険料・住民税・税金の仕組みなどについて網羅して月には年末調たことで大熊は働き方を見直しいた︒５〜７月は賞与・給与計算整の計算に追われていたという︒
た︒年齢を重ねれば能力も低下しライアント先の給与計算と年末﹁仕事を間違いなく遂行するにてくる︒

あるだろう﹂と思い︑新たな職を調整の計算だ︒ミスは信用問題にあり得る︒

求めハローワークに足を運んだ︒のコミュニケーションがあれば﹁ 週 ３ 日 程 度 の 事 務 職 で︑ 人 と達 を 目 の 当 た り に し︑﹁ こ の よ う

居者様の支援に奔走する介護士を理解するための知識は必要ではしないと決めている︒話の内容朝の挨拶やお昼の時間帯に顔それが今後の目標だ︒

決まった︒

んで応募すると︑幸運にも採用がる環境に﹁ぴったりだ﹂と喜び勇

え︑お年寄りとの触れ合いが望めだった︒希望通りの勤務条件に加たのがさざなみ城東の求人票

様共に安心していただけるだけを理解できれば︑ご家族・入居者﹁窓口である自分が少しでも話も問い合わせがある︒

方で入居者様のご家族などから知ではいられない︒対面・電話両だが︑真新しい環境だからと無ある︒に徹するのが自らの任務なので負担をできる範囲で減らし︑裏方る︒普段から忙しい介護士たちの領域内でのサポートは買って出の準備・書類の記入など︑事務のその代わり︑コピー取りや備品だなと感じています﹂︒﹁ 良 い 職 場 に 巡 り 合 え て︑ 幸 せに心癒やされる︒

エーションの和気藹々とした声と き︑ ふ と 聞 こ え て く る レ ク リ

でパソコンを打ち続けて疲れたを合わせて交わす言葉や︑事務室長く勤めた社労士事務所の引でなく︑業務もよりスムーズにで現在は介護士達の助けを借り業務を担う中でも︑特に重要なの事務や介護以外の多岐に渡るかりである︒

う大熊の躍進は︑まだ始まったば望んだ場所で更なる成長を誓き継ぎを終えると︑後ろ髪を引かきるのでは︑と思うようになりまながら専門用語や入居者様が服が国に対する介護報酬の請求︒こ

︱︱限られた時間の中でれることなく新たな生活を始めした﹂︒

用する薬に関する知識を深め︑されがグループホームの大きな財マネージャーとの連携と効率のを完了するカギとなるのは︑ケア源となっている︒期日までに業務らに高い意識で仕事に臨んでいる︒︱︱餅は餅屋に良い仕事の仕方だ︒能力を充分に発揮するためには︑心身共に健康であることが大前提となる︒

介護について少しずつ理解を深めようとしている大熊だが︑自﹁ 追 わ れ る の で は な く︑ 楽 し ん

時間営業し続ける施設の中で︑聞き慣れない専門分の本分を逸脱してのサポートいた︒３６５日

用語が飛び交う︒１日中休まず入24で働いていた業界との違いに驚のの︑いざ仕事が始まるとこれま験があり︑意気揚々と出社したも一般的な事務処理は充分な経介護の世界︱︱知れば知るほど深いたのである︒

任せるのが一番だ︒

も︑実務はプロフェッショナルにで仕事を行いたい﹂︒﹁ １ 円 は １ 円 の 差 で は な く︑ １は余裕を持って作業する必要が12直結し︑最悪の場合は契約解除も中でも務が重なり︑ 〜番大変だったのは︑ク101な世界があったのか﹂と目からウ

大熊 真希

なお良い﹂との希望を持っていたさざなみ城東 事務職ロコが落ちた︒

2020 年 6 月 24 日発行

大熊の前にタイミング良く現れ― vol.12 ―

第返り
振の期
18
【質問事項】❶第18期振り返って感想や印象に残っていることを教えてください❷第19期の抱負や挑戦していきたいことは何ですか？
❸職員の皆様にメッセージをお願いします

さざなみ松屋町❶３ヵ月にわたり２人の入居者様を〝看取り介護″させていただいたことです。
１人の方は食事も薬も吐き出されたりしていたにもかかわらず、職員一人ひとりが諦めず関わり続け、時には食欲も回復するなど介護の仕事の奥深さを感じさせていただきました。
お亡くなりになられた後もご家族から深い感謝の言葉をいただきました。
❷介助は技術・介護は真心と思います。
共にスキルアップ出来る様に人材育成・人材拡大をして参ります。
❸いつもありがとうございます！皆様の入居者様への支援がご利用者様の日々の生活を守り、安心と安全の暮らしを提供させていただいています。
これからも入居者様の笑顔一杯のホームを目指しチームケアとして共々に成長していきましょう！

さざなみ大池橋❶目まぐるしい1年でした。
目標であった満床も、何とか達成しました。印象としては、入居者様と一緒に大阪市民マラソンの応援をしたことです。施設の前の道路がコースとなり、普段は控えめな方もコースギリギリの所まで出て手を叩きながら、大きな声で「頑張れー！」と声を出されていました。大声を出されたので、びっくりしたことを覚えています。
❷約２年をかけてグループホームが満床となったので、目標として稼働率をできるだけ長い期間100％を維持していけたらと思っています。
また、小規模多機能ホームも稼働できるようにしていきたいです。職員の人材育成についても、職員だけが成長するのではなく、全員が成長できるように環境を整えていきたいと思います。
❸グループホームが満床となり、今から仕切り直しをいていきたいと思っています。大池橋らしい施設となるようにご協力のほど、宜しくお願い致します。

教えて！ コロナを乗り越えるアイデア！

り

令和2年6月1日を持って、有限会社さざなみの介護事業部は第19期をスタート致しました。第18期は各事業所、満床に向けて取り組み、地域とのつながりなども意識した年になったかと思います。
コロナウイルスの影響もありましたが、忙しい日々の中でも入居者の方の為に新しい取組みを職員の皆さんが考え、行動してくださっています。
前号に引き続き各事業所の管理者さんに第18期を振り返ってもらい、来期の目標も伺いました！

さざなみ京
都南

コロナウイルス感染の影響で面会があまりできない期間がありました。
そんな時に、少しでも入居者様に楽しんでいただけるように取り組みを行っていた２事業所に注目！
どんな取り組みを行っていたのかを伺いました。

さざなみ
鶴見

～ガーデンテラス～

コロナウイルスで面会をご遠慮いただく期間が延長になり、面会できないと寂しい思いをされている入居者様もいらっしゃいます。3密（密閉・密集・密接）を避け、ご家族やご友人との時間を過ごしていただけないものかと考えたのがこのガーデンテラスです。

見晴らしの良い屋上にテラスを設置しました！

❶施設内で行なったイベントが印象に残っています。２月の節分や夏には流しソーメン、12月はクリスマス会など季節ごとに行い、皆で楽しんでいます。イベントの時の入居者様の笑顔も素敵で印象に残っています。また、座位姿勢の取れない入居者様を入浴介助出来たことがありました。その際に、ご家族が涙されたのも印象的で、ご本人・ご家族の思いに近づくことが出来て良かったです。

面会は予約制で１日２組まで、１組３名までで30分の時間限定です。
お茶などのお飲み物をご用意しておりますので、ゆっくりとお過ごしいただけます。
少しでも面会の時間をと考えられたこのガーデンテラス。
天気の良い日だけに限られてしまいますが、この暑すぎない季節にはぴったりかもしれません。

❷小規模多機能の登録者獲得や共用デイをやることです。入居者様の外出レクを行い、社会との繋がりを持っていただきたいと思っています。
『楽しく自由にありのままに、残された力で暮らす喜び、家庭的な愛にあふれた暮らしを、地域との交流と連携を図る』という理念のもと入居者様に満足していただける施設になるよう努めて参ります。そのために、研修会も開催をしたいと考えています。また、指示を待つのではなく、積極的に動き頼られる存在になりたいですし、介護福祉士に合格したいと思っています。また自分だけでなく、会社全体で合格者を増やしたいです。
❸厳しいシフトにも協力していただきありがとうございます。まだまだ、大変な時期が続くかと思いますが、お互い様の気持ちで宜しくお願いします。
「心と心でお一人おひとりの気持ちに寄り添って」入居者様に満足していただ
けるあたたかい施設を目指しましょう。

さざなみ
京都南

～お好み焼きをみんなで食べました～
コロナウイルスの影響で、入居者の皆様も外出できない日々が続いています。
なので、少しでも楽しんでいただけたらと思い、昼食でお好み焼きを焼きました。

さざなみ鶴
見

数日前から皆様楽しみにされており「、おいしい、おいしい！」とおっしゃりながら一気に召し上がられました。

❶数名の看取り介護に関わり、ご本人やご家族を含む様々な考え方があることに、私も慎重に考えさせられました。
お一人おひとりの気持ちを尊重し、本人・家族・職員が悔いのない支援が行えることが出来たことや、ご家族から感謝のハグをいただけたことが、本当にありがたく思いました。
❷技術力のアップと人間育成、心のある介護士を一人でも多く育てたいです。常に基本を忘れない人や間違いを自ら修正できる人、感謝の気持ちを忘れない人、そんな人間育成が出来たらいいと思っています。
また、そんな方々と仕事をしていきたいので、自分自身もスキルアップし、見本になれる人になりたいと思います。
❸何気ない毎日を過ごせているのも、職員さんが頑張ってくださっているからだと思います。皆さんに支えられている分、働きやすい環境を提供することで恩返しをさせていただきます。大きな力にはならないかもしれませんが、何でもご相談ください。

フロアに良い匂いが漂っているのを想像するだけで、よだれが出てきますね！

【まとめ】
外で楽しめないなら、事業所の中で楽しみを！と、様々なアイデアを考えてくださる職員の皆さん。
いつも素敵な入居者様の笑顔をありがとうございます。
過ごしやすい季節になりましたが、あと少し、みんなで乗り越えましょう！