2027 年国際園芸博覧会

ボランティア実施計画等策定支援業務委託のプロポーザルに係る提案書評価基準

表１の評価項目及び配点ウエイトのもと、評価を行う。
各評価項目の評価の着目点は表２のとおりとする。

表１

基本的事項

評価項目

評価の着目点

(配点）

配点 評価

業務実績

管理技術者

同種又は類似の業務の実績の内容

10(20 点)

担当技術者

同種又は類似の業務の実績の内容

10

国際園芸博覧会ならではの特徴や課題をとらえて、本業務の実施方針、業務実施体制について具体的な提案がされており、業務工20程は具体的で実現可能な提案となっているか【３業務内容（１）ボランティア実施計画策定支援業務】
全体スケジュールや各計画における基本的な方針など、ボランテ提案内容(90 点)

ィア実施計画の策定にあたっての提案内容が具体的かつ実現可能40なものとなっているか【３業務内容（２）募集要項案の作成支援業務】
ボランティア実施計画を踏まえた募集要項の検討ができるスケジュールとなっているかなど、募集要項案の作成にあたっての提案

30

内容が具体的かつ実現可能なものとなっているか
ヒアリング

理解力や専門技術力があるか

10(20 点)

取り組み意欲が感じられるか

10

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定（従業員 101 人未満の場合のみ加算）
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事
ワーク・ライフ・バランス
に関する取組等(6 点)

業主行動計画の策定（従業員 101 人未満の場合のみ加算）

1
1

次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみんマーク）の取得、又は女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づ

1

く認定（えるぼしマーク）の取得
青少年の雇用の促進等に関する法律に基づくユースエール認定の取得

1

障害者雇用促進法に基づく法定雇用率 2.5％を達成している（従業員 43.5 人以上）、又は障害者を１人以上雇用している（従業員43.5 人未満）

1

1

評価点

健康経営銘柄、健康経営優良法人（大規模法人・中小規模法人）の取得
業務遂行能力 事業経費の積算は妥当で、費用対効果が高いものとなっているか（10 点）

1
10

評価点の合計（146 点）
評価方法(1)

業務実績及び業務遂行能力は、Ａ、Ｃ、Ｅの３段階評価を行う。

(2)

提案内容及びヒアリングは、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅの５段階評価を行う。

(3)

評価点については、次のように配点を行う。
ア

業務実績の各項目
配点 10 点 Ａ＝10 点、Ｃ＝６点、Ｅ＝２点イ

提案内容及びヒアリング
配点 40 点 Ａ＝40 点、Ｂ＝32 点、Ｃ＝24 点、Ｄ＝16 点、Ｅ＝８点
配点 30 点 Ａ＝30 点、Ｂ＝24 点、Ｃ＝18 点、Ｄ＝12 点、Ｅ＝６点
配点 20 点 Ａ＝20 点、Ｂ＝16 点、Ｃ＝12 点、Ｄ＝８点、Ｅ＝４点
配点 10 点 Ａ＝10 点、Ｂ＝8 点、Ｃ＝６点、Ｄ＝４点、Ｅ＝２点

ウ

業務遂行能力配点 10 点 Ａ＝10 点、Ｃ＝５点、Ｅ＝０点(4)

ワーク・ライフ・バランスに関する取組等は、各項目を１つ満たすごとに１点を加算する。

(5)

提案内容とヒアリングの評価項目において、Ｄ、Ｅ評価のあるものは原則として選定しない。

(6)

評価点について最上位の者が２者以上同点となった場合には、評価委員会にて採択を行い、最上位を決定する。

(7)

業務実績、ワーク・ライフ・バランス及び業務遂行能力に関する取組等は、１者ごとに事務局が評価を行い、評価委員会で承認を行う。

(8)

提案内容及びヒアリングは、１者ごとに各評価委員が評価を行う。

(9)

業務実績、提案内容、ヒアリング、ワーク・ライフ・バランスに関する取組等及び業務遂行能力の評価点の合計を評価委員全員分集計し、その合計点を当該提案者の評価結果とする。

(10) 評価点は、評価委員１名につき満点で 146 点とし、評価委員全員の合計で 146 点×５名＝730 点で満点とする。
(11) 共同企業体を組成する場合、業務実績は、１者以上の構成員が条件に当てはまることで、該当していることとする。
(12) 共同企業体を組成する場合、ワーク・ライフ・バランスに関する取組等は、代表者たる構成員が条件に当てはまることで、該当していることとする。
(13) 評価委員が欠席した際には、その委員の評価点は無効とし、委員会に出席した委員のみで評価を行う。
(14) ヒアリングを実施しなかった場合には、ヒアリングに関する評価はＣ（20 点×３/５＝12 点）とする。

(15) 提案された見積金額を業務実績、提案内容、ヒアリング、ワーク・ライフ・バランスに関す

2

る取組等の点数の合計点で除した数値を１点あたりの費用金額とし、これが少ないものをより優れているものとする。
見積金額÷(業務実績、提案内容、ヒアリング、ワーク・ライフ・バランスに関する取組等の合計点)＝1 点あたりの費用金額

3

表２

評価の視点

評価項目

評価の着目点管理技術者

同種又は類似の業
務の実績は十分か

業務実績

担
当技術
者

提案内容

同種又は類似の業
務の実績は十分か国際園芸博覧会ならではの特徴や課題をとらえて、本業務の実施方針、業務実施体制について具体的な提案がされており、業務工程は具体的で実現可能な提案となっているか【３業務内容（１）ボランティア実施計画策定支
援業務】
全体スケジュールや各計画における基本的な方針など、ボランティア実施計画の策定にあたっての提案内容が具体的かつ実現可能なものとなっているかA
AIPH（国際園芸家協会）の認定のもと開催される国際園芸博覧会又は、BIE（博覧会国際事務局）の認定のもと国際博覧会条
約に基づき開催される国際博覧会または同規模の大型集客イベントの、ボランティア計画策定業務又は、ボランティア運営管理業務の経験を有する
AIPH（国際園芸家協会）の認定のもと開催される国際園芸博覧会又は、BIE（博覧会国際事務局）の認定のもと国際博覧会条
約に基づき開催される国際博覧会または同規模の大型集客イベントの、ボランティア計画策定業務又は、ボランティア運営管理業務の経験を有する

B

非常に具体的で実現可能な提案である

一定程度具体的で実現可能な提案である

非常に具体的で現実的な提案である

一定程度具体的で現実的な提案である

4

CD

E

地方博覧会や全国都市緑化フェア
または同規模の大型集客イベントのボランテ
ィア計画策
定業務又はボランティ
ア運営管理業務の経験を有する

A 又は C の実績に相当する経験を有する

地方博覧会
や全国都市
緑化フェア
または同規模の大型集客イベントのボランテ
ィア計画策
定業務又はボランティ
ア運営管理業務の経験を有する

A 又は C の実績に相当する経験を有する

どちらともいえない

やや具体性、実現性に乏しい提案で、妥当性に欠ける具体性が乏しく、妥当ではない

どちらともいえないや や 具 体性、実現性に乏しい提案で、妥当性に欠ける具体性、実現性が乏しく、妥当ではないヒアリン
グ

業務遂行能力【３業務内容（２）募集要項案の作成支援業務】
ボランティア実施計画を踏まえた募集要項の検討ができるスケジュールとなっているかなど、募集要項案の作成にあたっての提案内容が具体的かつ実現可能なものとなっているかどちらともいえないや や 具 体性、実現性に乏しい提案で、妥当性に欠ける具体性、実現性が乏しく、妥当ではない

優れている

どちらともいえない

あまり妥当
ではない

妥当ではな
い

意欲が認められる

どちらともいえない

あまり意欲が認められない

意欲が認め
られない

非常に具体的で現実的な提案である

一定程度具体的で現実的な提案である

理解力や専門技術力があるか

特に優れている

取り組み意欲が感じられるか

強い意欲が認められる

１点あたりの費用金額

業務遂行の費用対効果が１番目に高いもの

5

業務遂行の費用対効果
が２番目に高いもの

業務遂行の費用対効果
が３番目以下のもの