足利小山信用金庫の現況 2022
2021年度 事業のご報告（2021年 4月1日 ～2022年3月31日）

ご あ いさ つ
皆さまには、平素より私ども足利小山信用金庫に格別のご愛顧を賜り、心より厚くお礼申し上げます。
本年も当金庫の経営方針や事業内容、業績等へのご理解を一層深めていただきたく、ディスクロージャー誌『 足利小山信用金庫の現況

2022 』を作成いたしましたので、ご高覧いただければ幸甚に存じます。
2021 年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の再拡大により、全国的に緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が発令され、長期にわたり経済･社会活動が制限されるなど厳しい状況が続く中、海外経済の回復を背景に緩やかな持ち直しの動きもみられました。
しかしながら、コロナ禍の影響による原材料価格の高騰、資材･部品不足の動向やウクライナ情勢を巡る地政学リスクの高まりにより、経済に及ぼす影響についての先行き不確実性が増している状況であります。
一方、金融業界においては、昨年 8 月に金融庁より公表された「金融行政方針」では、事業者に対して、引き続き金融機関が資金繰り支援に万全を期すとともに、ポストコロナの活力ある経済の実現を目指して、事業者の経営改善・事業再生・事業転換支援等を促す施策を講じるよう求められております。
そのほか、金融分野におけるデジタルイノベーションの推進や、FATF 第 4 次対日相互審査の結果を踏まえたマ
ネー・ローンダリング等の対策強化やサイバーセキュリティの確保など、リスク管理態勢のさらなる強化等が求められております。
このような経済･金融環境の中、当金庫は期初に掲げた基本方針の実現に向け、意欲的に取り組んでまいりました。
今後の経営環境を展望いたしますと、地政学リスク等の不透明性は残るものの、海外経済の回復持続、雇用･所得環境の改善、公的支出による経済下支えのもとで、個人消費の回復、脱炭素やデジタル化関連投資をはじめとした企業の設備投資の回復が見込まれるものとみられ、景気は緩やかな回復基調を辿ると思われます。
しかしながら、地域経済においては、中小･小規模事業者の多くは、度重なる事業活動の制限で深刻な打撃を受けており、引き続き厳しい状況が続くものと思われます。
しかし当金庫は、そうした経営環境の中にあるからこそ、地域金融機関として、地域企業の真の経営課
題を的確に把握し、その解決策に資する提案と円滑な資金供給などの金融仲介機能を十分に発揮することにより、地域企業の生産性向上を図り、ひいては地域経済の回復と地域の持続的成長を支え、さらには、地域社会の課題解決に貢献していくことが重要であると認識しております。
このような状況に的確に対処するため、中期経営計画の2 年目にあたる2022 年度におきましても、引き続
き、「取引先の資金繰りを支え、事業継続を徹底的に支援するほか、企業に寄り添って経営課題を解決する伴走型支援に取り組み、地域経済の回復に努めていくことを最重要課題と捉え、信用金庫の独自性･特性を活かし、持てる力を最大限に発揮して、“地域のベストパートナーとして、地域から最も選ばれる金融機関”を目指していく」
ことを基本方針として、役職員が一丸となり地域の持続的な成長に貢献してまいるに所存でございます。
今後とも、一層のご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

理事長

2022年 7 月

経営理念
基本理念
地域金融の円滑化と利便性の向上に努めることにより、中小企業の健全な発展、地域住民の生活向上および地域社会の繁栄に貢献してまいります。

足利小山信用金庫S DGs宣言
足利小山信用金庫は、経営理念に基づき、国連が提唱するSDGs（ 持続可能な開発目標）の達成のため、「 地域社会への貢献」「 地域経済の発展」「 人材育成」「 環境保
全」を重点項目として地域社会の繁栄に貢献していく
ことで、SDG s が目指す持 続 可能な社会の実現に努めてまいります。
2020 年3 月30日
足利小山信用金庫

基本姿勢
1 お客様本位の経営
		お客様にご満足いただける質の高い金融サービスを提供し、真にお役に立つ地域金融機関となります。
2 健全かつ透明性の高い経営		健 全 経 営に徹するとともに、適 切な情 報 開 示に努め、信頼され、親しまれる地域金融機関となります。
3 活力ある経営		チャレンジ精神に溢れ、自由闊達な企業文化を創造
し、働きがいのある地域金融機関となります。

栃木県足利市井草町2407-1

店舗数

24本支店7出張所（うち共同出張所3 ）

預金残高
貸出金残高
出資金
常勤役職員数

11億円

25,219名

272名（2022年3 月31日現在）

シンボルマーク▶イメージカラー
イメージカラーの「ブルー」は、お客さまと地域社会を大切にする真 摯な 経営 姿勢と広域ネットワークを生かした質の高い 金融サービスのご提供をイメージしています。また、「レッド」は、
お 客さまの「 夢」や「希望 」をイメージするとともに、お客さまとの真心こもった関係と、地域社会の 発展に積極的に貢献していこうとする情熱をイメージしています。

関連するSDGs

・ビジネスマッチングの推進
・金融仲介機能の発揮による地域の中小企業等への支援
・各種機関、団体との連携による地域課題の解決や地域活性化への取り組み
・職員の人材（人財）育成
・小学校での金融経済教育の実施
・中学校、高校生向けの職業体験学習の実施
・大学生対象インターンシップ開催
・経済セミナーの開催
・ユネスコ世界寺子屋運動
・育児休業中の職員を対象に「パパ・ママミーティング」実施
・男性職員の育児休業取得
・ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
・「健康経営宣言」制定
・教育ローン特別金利キャンペーンの実施
・クールビズ、ウォームビズの実施
・LED照明導入による省電力化の実施
・環境に配慮した金融商品の取り扱い
・環境配慮型通帳の採用
・再生紙の活用・渡良瀬川や渡良瀬遊水地のクリーン運動参加
・電子化促進によるペーパーレス化への取り組み
・グリーンボンドへの投資
・通帳レスサービス・エコカーへの切り替え
・カレンダーに FSC 認証紙を採用

環境保全▶デザインコンセプト
このシンボルマークは、足利小山信用金庫がお客さまとともに明るい未来に向かって力強く飛躍する姿をイメージしたものです。

主な取り組み・献血運動の実施
・地域行事への参加
・特殊詐欺等の金融犯罪防止のための取り組み
・認知症サポーターの養成
・足利市・小山市等との「地方創生ならびに SDGs推進に関する包括連携協定」の締結

人材育成

会員数

3,238億円

1,501億円

地域経済の発展

本店所在地

項目

地域社会への貢献

足利小山信用金庫のデータ

足利小山信用金庫のSDGsへの取り組み▶SDGs（エスディージーズ ）（2022年4月30日現在）

SDGsは、2015年９月に国連サミットで採択された「Sustainable Development
Goals（ 持続可能な開発目標 ）」の略称で、「誰一人取り残さない」との基本理念のもと、貧困や飢餓、水、保健、教育、医療、言論の自由など、人々が人間らしく暮らしていくための社会的な基盤を2030 年までに国際社会が達成するという共通の目標です。

▶目次■ 経営体制 ……………………………………………………………………………………………… 18

ごあいさつ■ 2021年度 業績のご報告 … ……………………………………………………………… 2■ 沿革 … …………………………………………………………………………………………………… 19■ 足利小山信用金庫の役割と取り組み… ………………………………………… 4■ 商品・サービスのご案内 … ……………………………………………………………… 20■ リスク管理態勢 … ……………………………………………………………………………… 14■ 店舗ネットワーク… …………………………………………………………………………… 24■ 総代会 … ……………………………………………………………………………………………… 16■ 資料編は当金庫ホームページよりご覧いただけます。

当ディスクロージャー誌は信用金庫法第89条（銀行法第 21条準用）に基づいて作成しています。
本誌に記載の計数は原則として単位未満を切り捨てて表示しています。したがって項目ごとの合計の計数が一致しない場合があります。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

1

2 02 1 年 度 業 績 のご 報 告
２０２１年度は、３ヵ年の「中期経営計画『TSUNAGU-つなぐ-』」の初年度として、「お客さまとのリレーション

シップを追求し、地域に根ざした協同組織金融機関として、会員、お客さま、そして、地域が抱える課題の解決に尽力し、幸せづくりと地域社会全体の成長に貢献するべく、信用金庫の原点である相互扶助の経営理念と協同組織の特性や強みを活かし、持てる力を最大限に発揮して、“ 地域から確固たる信頼を得られる地域金融機関”を目指していく」
基本方針のもと、期初より諸施策に取り組みました。
２０２１年度の結果は次のとおりです。

預金積金・貸出金・預かり資産の状況
2021 年度末 の 預金積金残高 は、流動性預金を中心に順調に推移したことにより、前年度末より５０億３９百万円増加の３,２３８億４６百万円となりました。

年度末より３１億９０百万円減少の１,５０１億７０百万円となりました。
２０２１年度末の預かり資産残高は、投資信託が好調

貸出金残高は、地域のお客さまに対して、必要な資な市況に支えられ、ファンド基準価額の上昇と、それに金を円滑に供給するため積極的な資金繰り支援に努伴う投資マインドの高まりにより、１億８６百万円増加のめましたが、コロナ禍が続く中、生産・消費活動の低迷

１５０億５６百万円となりました。

による法人・個人の資金需要が減少したことにより、前
預金積金
預金積金
・貸出金
・貸出金
301,721
301,721318,807
318,807323,846
323,846

（単位
（単位
：百万円）
：百万円）

預かり資産
預かり資産

預金積金
預金積金

国債
国債

貸出金
貸出金

138,243
138,243

（単位
（単位
：百万円）
：百万円）

153,360
153,360

14,21914,2197,053
7,053

150,170
150,170

4,910
4,910

14,86914,86915,056
15,056

7,476
7,476

7,233
7,233

6,329
6,329

7,334
7,334
1,064
1,064

2,256
2,256
年度末
年度末
2019
2019

年度末
年度末
2020
2020

年度末
年度末
2021
2021

年度末
年度末
2019
2019

年度末
年度末
2020
2020

投資信託
投資信託
個人年金保険個人年金保険

488
488

年度末
年度末
2021
2021

有価証券・預け金の状況
皆さまからお預かりした預金は、貸出金としての運用

有価証券・預け金のほかに、有価証券や預け金としても運用しています。

192,232

預け金

178,394

有価証券 は、安全性と流動性を最優先 するという国債

166,938

地方債

方針のもと、国内債券を中心に運用を行っています。
２０２１年度末の残高は、前年度末より３０百万円増加の
７５４億８２百万円となりました。

社債
外国証券

預け金

94,532102,942

116,749

6,132
10,660

6,080
9,619

30,30629,933

預け金は、主に全国の信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫で運用しており、２０２１年度末の残高は前年度末より１３８億６百万円増加の１,１６７億４９百万円

5,814
9,614

となりました。信金中央金庫はわが国有数の規模を有する金融機関であり、信用格付けも AA＊を取得してい

2

有価証券

31,683ます。

11,587

14,72917,327＊日本格付研究所（JCR）2022年3月末現在

13,705

13,623

12,5212019 年度末

2020年度末

2021 年度末

2021 年度 事業のご報告（単位：百万円）

その他証券等

損益の状況
収益状況 は、低金利環境 の 長期化等により、経営

業務純益・コア業務純益・経常利益・当期純利益（単位：百万円）

業務純益

環境は厳しい 状況 が 続 いていますが、資金運用力 の強化 および 経営 の 効率化 ならびに 経費 の 節減 に 努
めた 結果、当期純利益 は 前年度比 84 百万円増益 の２億８１百万円となりました。

コア業務純益

478

399

354
202

なお、金融機関の本来業務の収益力を示すコア業
務純益は前年度比 1 億 48 百万円増益の５億４９百万円となりました。

経常利益

532 549
401

328

292

281

196

148

2019年度

当期純利益

2020年度

2021年度

自己資本の状況
自己資本比率は、金融機関の健全性を示す重要な自己資本比率と自己資本の額

自己資本比率指標の一つとして用いられ、その比率が高いほど、経営がより健全であることを示しています。
2021 年度末 の自己資本比率は、前年度末比 0.18
ポイント上昇し10.25％となりました。引き続き、国内

10.25（単位：%）

自己資本の額（単位：百万円）

9.69

10.07

11,547

11,734

11,9752019 年度末

2020年度末

2021 年度末基準である4％を大きく上回る水準を維持しています。
また、自己資本の額は前年度末より2 億 41 百万円
増加し119 億 75 百万円となりました。

不良債権の状況２０２１年度は厳格な自己査定による不良債権の適切

当金等による保全額が 45 億 48 百万円となり、未保全

な償却・引当の実施と併せ、経営改善支援や延滞債権額となる８億７百万円はその他利益剰余金９５億８５百万の回収促進を行った結果、金融再生法に基づく不良債

円によりカバーされていることから、不良債権に対する権は前年度より４９百万円減少し、５３億５６百万円になり備えは万全です。
また、この不良債権は、担保処分による回収見込額、ました。
なお、不良債権比率（総与信額に占める不良債権の割保証による回収が可能と認められる額や既に引き当て合）は、総与信額の減少により、前年度より０.０４ポインている貸倒引当金を控除する前の金額であり、全てがト上昇し、
３.５５％となりました。

損失となるものではありません。

不良債権に対する保全状況は、担保や保証・貸倒引

2021年度末の不良債権額と保全額（単位：百万円）

9,585

2,081

要管理債権

10

不良債権額

（単位：百万円）

貸倒引当金

1,320

合計 5,356
危険債権

3,263

不良債権額

不良債権比率（単位：%）

合計 14,134
その他
利益剰余金

破産更生債権等

不良債権比率と不良債権額

担保・保証による保全額

保全額

4.24

3.51

3.55

5,893

5,405

5,356

2019年度末

2020年度末

2021 年度末

4,548

3,228

保全額等

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

3

足 利

小

山

信

用

金

庫 の

役 割と 取り組み（ 金 融 仲 介 機 能のベンチマーク）

足利小山信用金庫は「中小企業の健全な発展、地域住民の生
活向上および地域社会の繁栄に貢献する」という経営理念に基地域金融円滑化の取り組み

づき、さまざまな事業活動を展開しています。
右図に示した諸活動は、当金庫が金融機関として責任ある組織体制のもとで運営され、お客さまに満足いただけるサービス

皆さまとともに

コンプライアンスを提供し、持続可能な社会の形成に貢献することを目的として推進しています。このセクションでは、この図に沿って、当金庫の社会的責任（ SR：Social Responsibility）を説明しています。

コミュニティー
への参画

組織 統治

地域金融機関である当金庫の最重要の使命は金融の円滑化にあります。この基本を踏まえて SRを果たしていくことにより、皆さまから信頼を獲得する、すなわち地域社会の活性化に貢献し、ひいては当金庫の事業発展につながる、という循環を

環境保全活動の取り組み

働きがいのある
職場環境づくりと人づくり

形成しています。

地域金融円滑化の取り組み
足利小山信用金庫は設立時から、円滑な地域金融を図ることに努めてきました。

現在、当金庫はさまざまな機能を発揮し、地元の中小企業が抱える多くの課題に取り組んでいます。

地域 の 皆さまに必要な資金を円滑に供給していく

要な支援策の一つとして位置づけ、今後起こりうるさ

ために、「地域金融円滑化のための基本方針」等を定

まざまな自然災害を想定し、当金庫をご 利用されてめるなど、態勢整備を図っています。また、適切なリスいるお客さまに対しては債務整理 のスキームを策定

ク管理体制のもとで、事業者の皆さまの経営相談と経するなど、被災された方からの申し出があった場合は、営改善等にきめ細かな支援を行うため、外部機関と連

適正かつきめ細かな対応をしていきます。

携をとり、金融仲介機能・コンサルティング機能を積極＊自然災害によってローンの 返済が困難になった際、法的な倒産手続きによら的に発揮し、地域金融の円滑化に全力を傾注して取り組んでいます。
お客さまからの 資金需要や貸出条件変更等についてのお申込みをいただいた場合は、これまでと同様、お客さまが抱えている課題等を把握したうえで、その解決に向けて真摯に取り組んでいきます。
◆ 自然災害による被災者の債務整理に関するガ

イドライン＊への対応

当金庫は、「自然災害による被災者の債務整理に関するガイドライン」を遵守するための態勢を整備しています。
当金庫では、同ガイドラインを被災された方への重42022 年度 事業のご報告

ず、債権者と債務者の合意に基づき、債務整理を行うための準則として取りまとめられたガイドラインです。

◆ 経営者保証に関するガイドラインへの対応

当金庫は、「経営者保証に関するガイドライン」および 2019 年 12 月に経営者保証に関するガイドライン研究会が公表した「事業承継時に焦点を当てた『経営者保証に関するガイドライン』の特則」の趣旨や内容を踏
まえ、同ガイドラインを遵守するための態勢を整備しています。お客さまから新規融資および条件変更等の申込受付時や既存貸出の保証契約の変更・解除の申し出があった場合や保証債務の整理をする場合等には、同
ガイドライン等に基づき、誠実に対応するよう努めています。また、お客さまの事業性を適切に評価し、経営者

2022 年 3 月 17 日から相談窓口を設置し、各種経営保証に依存しない融資にもつなげていくことで、2021

相談に応じています。

年度は次の成果を収めました。

◆ 新型コロナウイルス感染症への対応※貸付条件の変更等の申込みへの対応状況については、ホームページをご覧ください。

条件変更先に係る経営改善計画の進捗状況
条件変更
総数

265

条件変更
総数

239

うち計画
策定先

70

うち計画
策定先

54

（単位：社）

2020 年度
好調先

12

順調先

計画
未策定先

不調先

12

46

195

2021 年度
好調先

6

順調先

計画
未策定先

不調先

8

40

185

経営者保証ガイドラインの活用先数と全与信先に占める割合（単位：社、％）
全与信先数①2020 年度
ガイドライン活用先数②
626

②／①

全与信先数①2021 年度
ガイドライン活用先数②
327

②／①

3,804

3,805

16.4

8.5

◆ ウクライナ情勢の変動および原油価格上昇等への対応

ウクライナ情勢 の 変動および 原油価格上昇等によ長引く新型コロナウイルス感染症 の 影響で売上減少など経営に支障 が 生じた事業者 の 皆さまへ、事業
基盤安定のために伴走支援型特別保証制度等を活用し、新たな資金供給や貸出条件変更等、ニーズに適った資金繰り支援を積極的に行いました。引き続き、皆さまとの対話を通して、本業支援・経営改善支援等、実情に応じてきめ細かに取り組んでいきます。
また、同感染症の影響により収入減少となった個人の皆さまには、住宅ローン等の貸出条件変更を行い、暮らしの安定と維持につながるよう努めました。
さらに、各種融資制度および国や地方公共団体による給付金・助成金等、課題解決につながる情報を提供しました。特に、お取引先事業者の皆さまが、一時支
援金・月次支援金・事業復活支援金を申請するにあたり、登録確認機関として「事前確認」にかかる手続きを行いました。

り影響を受けている事業者の皆さまを支援するため、皆さまとともに
足利小山信用金庫は、地域のステークホルダー（利害関係者）と連携・協力し、中小企業等を支援し地域経済を活性化することを信用金庫の使命と考えています。

取引先企業の課題解決に向けて、本部の担当者と営業店とが一体となって取り組む態勢を整備しています。また、関東経済産業局や信用保証協会等の外部機関ならびに中小企業診断士協会等の外部専門家

とも連絡会議やセミナー等を行い、一層の連携強化を図っています。加えて、県内外の信用金庫との連携も図り、販路拡大等の経営支援をはじめとする多様な金融サービスを提供するとともに、お客さま満足度
向上にも取り組んでいます。
topics

改善が顕著

2021 年度末の当金庫がメイン（融資残高 1 位）として取引を行っている取引先企業は、1,887 先（前年度比 70 先増加）となり、全取引先の 49.5％（同比
1.8 ポイント増加）を占めています。メイン取引先の融資残高は、467 億円（同比 7 億円増加）となりました。そのうち、売上高、営業利益率や従業員数など
経営指標で改善が見られた先数は 525 先（同比 13先増加）にのぼり、融資残高は 153 億円（同比 14 億円減少）となりました。

地域密着型金融の推進◆ 事業性評価による経営支援

らわれず、事業の将来性を適切に評価する融資方法で当金庫は 2017 年度から本格的に事業性評価に取りす。2021 年度の当金庫が事業性評価に基づく融資を組んでいます。事業性評価とは、取引先企業の経営課題行っている与信先数および融資残高（全与信先に占め等の実態把握に努め、決算書や担保等の数字だけにとる割合）は、1,499 先（39.3％）の 624 億円（70.9％）と足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

5

なりました。事業性評価の結果を活用し、対話を行ってい個人保証や不動産担保に必要以上に依存しない融資の実績（単位：件、
百万円）

る取引先数は 1,044 先、そのうち労働生産性向上のための対話を行っている取引先数は 1,025 先となりました。

動産・債権譲渡担保融資
うち売掛債権担保融資
うち動産担保融資
スコアリングモデルを活用した融資
合計

事業性評価に基づく融資状況と全与信先に占める割合（単位：社、億円、％）事業性評価に基づく融資を行っている与信先数および融資残高
上記計数の全与信先数および当該与信先の融資残高に占める割合

2020 年度
融資残高
先数2021 年度
先数
融資残高

1,124

494

1,499

624

29.5

54.2

39.3

70.9

2021 年度実績

2021 年度末残高

件数

件数

金額

10
10
－
104
114

40
40
－
569
610

金額

6
4
2
401
407

23
18
4
1,276
1,299

（注）1. 動産・債権譲渡担保融資は、リース債権およびクレジット債権を担保とした融資を除く。
2. 残高は、金融機関と顧客との間の直接の契約ベース（ＳＰＣ、信託経由を含まない）。
3. 動産・債権について、担保権設定契約を締結しているもののみを対象とするが、登記を必須としているものではない。

担保・保証に過度に依存しない融資◆ 個人保証や不動産担保に必要以上に依存しない①無担保融資先数と無担保融資額の割合（単位：社、億円、％）2020 年度
無担保
地元中小
地元中小向け 無担保
与信先数① 融資残高② 融資先数③ 融資残高④
2,670
621
208
41
2021 年度
2,672
607
212
42

融資の取り組み

当金庫独自の融資商品「ビジネスサポート１０００」と栃木県信用保証協会との連携保証による「しんきんスクラ
ム・ネオ」、そしてＡＢＬ＊（ 動産・債権担保融資）を推進す

③／①

④／②

7.7

6.6

7.9

7.0

②根抵当権を設定していない与信先の割合ることにより、個人保証や不動産担保に必要以上に依存

2020 年度
地元中小
根抵当未
与信先数① 設定先数②
2,670
2,069

しない融資に取り組んでいます。2021 年度末の実績は、407 件、12 億 99 百万円となりました。

（単位：社、％）

2021 年度
地元中小
根抵当未設
与信先数① 定先数②
2,672
2,081

②／①

77.4

②／①

77.8

＊ＡＢＬ
：Ａｓ
ｓｅ
ｔＢａｓｅｄＬｅｎｄｉｎｇの略。お客さまの流動資産（集合動産、売掛債権等）を担保として活用する金融手法です。

本業支援・ライフステージに沿った支援
当金庫は取引先企業のライフステージに応じて、新外部機関等と連携するとともに、国や地方公共団体の事業、販路拡大、事業承継、各種補助金申請支援などさ

中小企業支援策の活用に努めています。

まざまな分野においてソリューションを提供し、経営支

本業（ 企業価値の向上）支援先数および全取引先数に占める割合 （単位：社、％）2020 年度

援に取り組んでいます。

全取引先数①

ソリューションの提供にあたっては、必要に応じて、取3,804

引先企業の立場に立ち、他の金融機関、外部専門家・

2021 年度

本業支援先数② ②／① 全取引先数①

1,745

45.8

3,805

ライフステージ別の与信先と融資額
全与信先

本業支援先数② ②／①

1,757

46.1

（単位：社（上段）、億円（下段））2020 年度

全与信先

2021 年度

創業期

成長期

安定期

低迷期

再生期

いずれにも該当しない先

創業期

成長期

安定期

低迷期

再生期

いずれにも該当しない先

3,804

218

187

1,543

257

263

1,336

3,805

218

176

1,605

382

235

1,189

911

46

66

526

50

108

113

879

29

73

509

85

98

84

ソリューション提案先数および融資額、および、全取引先数および融資額に占める割合（単位：社、億円、％）2020 年度
全取引先① ソリューション提案先② ②／① 全取引先①
ソリューション提案先数、および、同先の全取引先数に占める割合

2021 年度
ソリューション提案先②

②／①

3,804

1,807

47.5

3,805

1,777

46.7

911

267

29.3

879

429

48.8

ソリューション提案先の融資額、および、同先融資額の全取引先の融資額に占める割合

創業・新事業開拓における支援
当金庫は、初めて起業される方や新事業展開を計画

認定を受けている足利市・小山市および商工会議所・商する事業者に対し、融資や創業補助金の申請支援、販売

工会・金融機関等と連携して、創業者と創業希望者を支先や仕入れ先等の紹介、情報提供等を支援しています。

援しています。この結果、2021 年度の創業補助金申請

また、販路拡大、事業承継など、お客さまが抱える経営や創業資金の相談件数 27 件、融資実績は 26 件、116

課題のソリューション提案を積極的に行っています。

百万円となりました。

当金庫は、中小企業庁から産業競争力強化法による

62022 年度 事業のご報告

創業、第二創業＊に関与した件数
金融機関が関与した創業件数
金融機関が関与した第二創業件数（単位：件）

2020 年度
31
02021 年度
27
0「 既に事業を営んでいる企業の後継者等が新規事業を開始すること。」等とされています。
＊第二創業とは、創業支援先数（支援内容別）
支援①

12
3

（単位 : 社）2020 年度
支援②（プロパー） 支援②（信用保証付）
3
182021 年度
0
26

支援③

支援④

0

0

0

0

①創業計画の策定支援 ②創業期の取引先への融資（プロパーと信用保証付きの区別）③政府系金融機関や創業支援機関の紹介 ④ベンチャー企業への助成金・融資・投資

成長段階における支援
事業の継続と成長を確かなものとするため、取引先企業の状況やニーズを確認しながら、売上と事業の拡大に必要な各種支援を行っています。
◆ 補助金等の申請支援◆ ものづくり企業展示・商談会 2021

県内の製造企業 93 社を招いて 2021 年 10 月 27 日に開催され、当金庫の取引先４社が出展し、13 件の商（新型コロナの影響で展示会は中止）
談が行われました。

コンサルティングプラザを中心に、取引先企業の課
題解決の支援、競争力強化や設備の更新等をサポートするための 各種補助金等に関する相談と申請支援を積極的に行いました。2021 年度は、取引先 36 社に支援を実施し、うち 18 社が採択されました。
◆ ビジネスマッチングの推進

コロナ禍の影響が残る中、当金庫は信用金庫の中）や央金融機関である信金中央金庫（以下「信金中金」

地元の地方銀行等と連携し、ビジネスマッチングを推進しました。
◆「 2022 年度 信金中金優待カタログ」への掲載

商品の募集

信金中金では、優先出資者向けの優待制度の一環として、優待カタログを贈呈しています。同カタログに掲載する商品は全国から募集するもので、当金庫の取引先 2 社が掲載されました。
◆ 海外販路の開拓支援

海外への販路開拓を希望する取引先に、信金中金が大手の国内外バイヤーを招聘し開催するオンライン商談会を提供、販路拡大を支援しています。

◆ スイーツ商談会

城南信用金庫の主催により、コロナ禍で苦境に立たされている皆さまに対して販路拡大の機会を提供する
ため、ハロウィーン、クリスマス、バレンタインデー等のお菓子需要を取り込むことを目的に同商談会が開催され、当金庫の取引先 2 社が個別相談を行いました。
◆ 販路拡大 “ すごもり” 商談会〜絆紡 2021 〜

城南信用金庫の主催により、コロナ禍による“すごもり”需要の高まりを受け、食品や雑貨等の製造・販売
業の皆さまに販路拡大の機会を提供するため同商談会が開催されました。当金庫の取引先 5 社が参加しました。
販路開拓支援を行った先数（地元・地元外・海外別）
地元

22

2020 年度
地元外
3

海外

0

地元

77

2021 年度
地元外
0（単位 : 社）

海外0

●食品オンライン商談会に当金庫の取引先 1 社が参加。
●酒類海外販路開拓商談会に当金庫の取引先 1 社が参加。

事業再構築補助金を活用した事業再構築・販路開拓支援
古くから地域で愛される地酒造りの A 社は、斬新な経営成支援し、採択後も本事業を資金面で支援しています。併を志向し、近年世評の高いジャパニーズウイスキー分野へせて、当金庫は信金中金と連携して、オール信金ネットワーの進出を考えていました。折りしも、政府による令和 3 年

クを活用した海外販路開拓商談会や国内でのカタログ販度の中小企業支援策の目玉政策として事業再構築補助金

売による販路開拓支援にも取り組んでいます。

の募集があり、A 社は当金庫に同補助金申請の支援依頼を行いました。当金庫は認定支援機関として確認書を作

当金庫は、これから造られるウイスキー同様、取引先との関係を一層醸成していきたいと考えています。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

7経営改善・事業再生・事業承継・事業転換等の支援
営業店と本部が一体となり、また外部機関（中小企業

対応や、事業性評価に基づく取り組みにより、経営改善再生支援協議会や信用保証協会等）
・外部専門家・他の支援の実効性向上に努めています。

金融機関とも連携を図りながら、取引先企業の業績向

また、お客さまの事業承継を支援し、親族内、従業員

上・経営安定化に資すること、ひいては地域経済の活性および第三者（M＆A）等の事業承継に関する助言等を化に寄与することを目的に経営改善支援を行っていま

行う栃木県事業承継・引継ぎ支援センターへ紹介を行う

す。特に、外部機関や外部専門家との連携を密にしたなどにより、2021 年度の支援先数は 48 先となりました。

経営改善支援の実績（2021年 4月〜2022年3月）		
期初
うち経営改善支援取り組み先数 α
債務者数 A
αのうち期末にαのうち期末に

正常先
要注意先

①

2,890

0

うちその他要注意先②

728

40

うち要管理先

債務者区分がランクアップ
した先数 β1

債務者区分が変化しなかった
先数 γ

0

αのうち
再生計画を策定
している
全ての先数 δ35

経営改善支援
取り組み率
α／ A

0

0.0%

23

5.5%

β／α

再生計画
策定率
δ／α

2.5%

57.5%

ランクアップ率

ー

③

1

0

0

0

0

0.0%

ー

ー

④

101

12

1

8

7

11.9%

8.3%

58.3%

実質破綻先

⑤

64

0

0

0

0

0.0%

ー

ー

破綻先

⑥

20

0

0

0

0

0.0%

ー

ー

914

52

2

43

30

5.7%

3.8%

57.7%

3,804

52

2

43

30

1.4%

3.8%

57.7%

破綻懸念先

小計（②〜⑥）の合計
合計

事業再生支援先における実抜計画策定先数および同計画策定先のうち未達成先の割合
2020 年度（単位 : 社、％）

2021 年度

実抜計画策定先数①

未達成先数②②／①

実抜計画策定先数①

未達成先数②

②／①

28

21

75.0

21

17

80.9

お客さま満足度向上への取り組み
足利小山信用金庫はお客さまのさまざまなニーズにお応えするための各種商品を取り揃えるとともに、サービスや商品性の向上に積極的に取り組んでいます。
●「笑顔をまもる認知症保険」の取扱開始（2021 年 4 月 1 日）

● 栃木県事業承継 ･ 引継ぎ支援センターと「事業承継に係る業務提携 ･ 協力に関する覚書」を締結（2021 年 4 月 7 日）
● 投資信託取扱商品ラインナップを追加（2021 年 5 月 6 日）
・グローバル・ヘルスケア＆バイオ・ファンド〈愛称：健次〉
・女性活躍応援ファンド〈愛称：椿〉● 投資信託キャンペーン「投信大展覧会」（2021 年 6 月1 日～8 月
31 日）● パナソニックホームズ株式会社と取引先への不動産有効活用等の提案にかかるビジネスマッチングの取扱開始（2021 年 8 月2 日）● 信金中央金庫の信託契約代理店として、「しんきん相続信託『こころの バトン 』」、「 暦年信託『こころのリボン 』」の 取扱開始

（2021 年 10 月 1 日）

● クラウドファンディングのサポートを開始（2021 年 10 月 14 日）● 足利銀行と取引先に対する課題解決の連携協定「とちまるアライア（2021 年 11 月15 日）
ンス」
を締結●リコージャパン株式会社と取引先へのＩ
Ｔ・デジタル化支援に関するビジネスマッチングの取扱開始（2021 年 12 月 1 日）
● 投資信託キャンペーン、「ネットde 投信」と「ファンドとの出会い（2022 年 1 月 4 日～3 月 31 日）
は突然に」● 教育プラン特別金利キャンペーン
（2022 年1月4日～6月30日）● アフラックがん保険「Days プラス１」の取扱開始（2022 年 1 月25 日）● 新生活応援キャンペーン2022（2022年2月1日～5月31日）● 相続セミナー（2022 年 3 月 23 日）

経営改善への取り組みに着手
整骨院を営む B 氏は、10 年前の開業当初より赤字体質への着手を促しました。経営改善指導コンサルタントの栃から脱却できず、そのため経営改善が先送りされる状況に

木県よろず支援拠点を活用するなど、改善ツールとして持ありました。B 氏は当金庫のコンサルティングプラザに相談

続化補助金等の公的支援策の情報提供を行いました。

し、経営改善に向けた取り組みが始まりました。
コンサルティングプラザは営業店とともにヒアリングを開始、必要売上高を示しながら、経営者の意識改革と改善

82022 年度 事業のご報告

この結果、経営者の意識が変わり、妥当な価格設定など顕著な改善が見られました。当金庫は引き続き、経営改善に向けた伴走支援を行っていきます。

コミュニティーへの参画
金融経済教育「地域の子どもや若年層に対する正しい金融知識等て興味・関心と「お金の流れ」への知識を深めてもらうの普及」に向けた取り組みの一環として、地元大学生

ために、関東財務局宇都宮財務事務所の協力のもと、６等を受け入れたインターンシップを実施しています。

年生を対象に金融教育授業を実施し「お金の大切さ」、「社会人として必要な金融リテラシーを身に付ける」た「 金融機関 の 役割 」
、最近問題視されている「 電子マめに、人生での大きな出来事を思い描きながらの生活

ネー・課金を利用する場合の注意喚起」を教えることで、設計を講義し、地域の将来を担う若年層への金融経済

子どもたちの将来に役立つ体験の場を提供しています。

教育面の支援を行っています。

（2021 年度は新型コロナウイルス感染症の影響により、また、足利市立梁田小学校においては「お金」につい資料配布のみ）地域社会貢献活動
地元に密着する地域金融機関として、営業店･本部が各地域の行事に積極的に参加し、地域との絆を深めています。

地域 行事への参加◆ 交通事故防止街宣広報活動に参加◆「足利市消防フェア」（2021 年度は新型コロナの影響で中止）◆「足利尊氏公マラソン大会」（2021 年度は新型コロナの影響で中止）◆ 各営業店で地元行事に参加（2021 年度は新型コロナの影響で中止）◆ 公益社団法人日本 ユネスコ協会連盟の「書きそんじハガキ ･ キャンペーン」に参加（2021 年 12 月～2022 年
1 月）、感謝状を授与▶❸

文化活動◆ 各営業店で作品展を開催

ボランティア活動▶❸◆「しんきん年金友の会」の会員を招いた「しんきん寄席」◆「渡良瀬遊水地クリーン作戦」（2021 年度は新型コロナの影響で中止）（2021 年度 は 新型コロナ の影響で中止）

安心・安全に向けた取り組み◆「渡良瀬川クリーン運動」◆ 新型コロナウイルス感染防止対策の実施（2021 年度 は 新型コロナ の ▶❶◆ お客さまと職員の感染防止、金融サービスの維持およ影響で中止）

び店舗運営の防犯性・効率化を目的に昼休業（11：30◆ 献血運動に協力し、役職員40 名が参加▶❶（2021 年 6 月 10 日）◆「信用金庫の日」に役職員 251
名が各店舗の近隣を清掃▶❷（2021 年 6 月 15 日）◆ 織姫神社の清掃活動に役職員 112 名が参加▶❷（2021 年 10 月 30 日）～12：30）を実施◆ 防犯・防火訓練の実施

寄付◆ 各地域行事への寄付◆「緑の募金」とちぎ環境・みどり推進機構へ寄付◆「信用金庫の日」に募金を実施し、下野奨学会等へ寄付

地域活性化の取り組み◆「御宿場印」を活用した地域活性化の取り組み

日光街道と松尾芭蕉がたどった日光西街道を来訪した方に、その証しとして、各宿場（当金庫営業地域内の７宿場*）を販売し、観光振興や地域のをイメージした「御宿場印」
活性化に取り組んでいます。
「コロナ禍における地域経済活性化」という同じ想いを抱く3 信用金庫（足立成和：東京都、鹿沼相互：栃木県、結城：茨城県）および各地域の観光協会や NPO 団体等の協力のもとで活動しています。

* 野木宿、間々田宿、小山宿、新田宿、小金井宿、石橋宿、飯塚宿

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

9働きがいのある職場環境づくりと人づくり「ライフスタイル選択の多様化（ダイバーシティ）」を重視した環境づくりとして、足利小山信用金庫は、積極的に「両立支援＝仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」に取り組んでいます。職員がやりがいや充
実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たし、個々人の多様性を受け入れ、認め、各自の個性を活かした能力を発揮できる「働きがいのある職場=働きやすく、やりがいのある調和のとれた環境」
を目指し、職場環
境の整備に力を注いでいます。
また、女性の就業機会の増加や雇用の長期化などの雇用構造の大きな変化への対応に加え、これまで以上に顧客創造と収益力強化を実現する「人材育成（人づくり）」に努めていきます。

ダイバーシティ・マネジメントの推進─男性職員の育児休業取得─

当金庫では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づいて「事業主行動計画」を策定し、女性職員の活躍推進に向け、積極的に取り組 んでいます。また、「 次世代育成対策推進法」に基づいて、育児休業を取得しやすく、職場復
帰しやすい職場環境を整備するだけでなく、制度を利用しやすい雰囲気づくりに力を入れてきました。
相談窓口や休業後の復職支援に向けた「パパママ懇談会 」の 開催など、スムーズな職場 への 復帰やその後のキャリア形成等を考える機会を提供し、2021
年度末までに延 べ 78 名 の 職員 が 育児休業を取得した後に職場復帰をしています。これは、6 年連続で妊娠した女性職員全員が利用したことになります。
また、当金庫では、特に女性 の 負担 が 大きい 出産
直後の時期に男性職員が育児休業を取って夫婦で子育 てに参画 することは非常に大切 だという認識 のもと、2021 年度末までに 2 名 の 男性職員 が 育児休業を取得しています。
2022 年 4 月から改正育児・介護休業法 が 段階的に施行されることにより、2022 年 10 月には「産後パパ育休（出産時育児休業）」が創設されます。これに向けて、規程の改廃作業や相談体制の整備等（相談窓口設置）、庫内方針の周知といった対策等について検討

し、採用活動で学生の関心の高い「育児休業が取得しやすい職場環境」をさらに目指しています。
当金庫 の 仕事と家庭生活 の 調和 への 取り組 みが評価され、2020 年 10 月の「下野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」認定（下野市内 2 店舗）に続き、2021 年 6 月小山市内 6 店舗全店が「小山市ワーク・
ライフ・バランス推進事業者」に認定されました。

シニア職員の活躍推進
定年退職年齢に達した職員を再雇用する「シニアス
タッフ制度」を2006 年から制定し、豊富な経験や高度な専門知識を持つ高年齢者を再雇用することで、定年退職者の生活安定を支援しています。2021 年度末現
在 25 名を継続雇用し、働く側の意識の変化とともに制度として定着しています。
シニア職員の活躍推進のため、個々のニーズに合わ
せた多様な職務内容や働き方を考え、職員のモチベー
ションの維持・向上を資するものになっているかを念頭に、「期待する役割」や「活躍の場」を明確化し、職務の拡大を図っています。
さらに、2021 年 4 月に施行された 70 歳までの就業確保措置の努力義務化に対応し、シニア職員の活躍推進が
単なる労働力の確保に寄与するだけでなく、職員が末永く働き続けることができる職場になるよう努めていきます。

「健康経営優良法人2022」の認定
当金庫は 2021 年 4 月に「健康経営宣言」を策定し、一人ひとりの健康
意識（ヘルスリテラシー）向上を目指
し、また、これまで取り組んできた健
康保持・増進活動をさらに前進させることで、生き活きと働き続けられる職場環境づくりに努めています。
これまでも、北関東しんきん健康保険組合と連携（コラボヘルス）し、役職員の健康への配慮や労働環境の整備を経営課題の一つと捉え、特定保健指導の受診率向上や生活習慣病の予防・改善、禁煙運動、
歯科健診事業、新型コロナなど感染症予防対策等に取り組んでいます。
健康経営の推進に関する取り組みが評価され、当金庫は 2022 年 3 月 9 日に経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。役職員とその家族の健康は地域全体の幸せにもつながり、信用金庫の使命である「地域の発展に寄与する」という身近な地域貢献の一つとして考え、生き活
きと働ける職場づくりを推進しています。
※このほか、「男女生き活き企業認定制度」の認定を受けています。

10

心の健康対策（メンタルヘルス）
メンタルヘルスケアは「心の健康づくり」のことです。

当金庫では「職員の心の健康の保持増進」のために積極的に取り組み、2016 年から全職員を対象に「ストレスチェック」を実施しています。

「ストレスチェック」を活かしたメンタルヘルスケアに関する小冊子やストレスに強くなることを内容とする『こ

ころのトレーニング』のポイント集を配付して、心の健康に対する「早期発見・早期対応」や「気配り・気付き・声かけ」の大切さを認識させています。仕事の効率の維持・向上ばかりでなく、「職場の人間関係の築き方」や日頃からの「コミュニケーション力」を強化していくこと
で、メンタルヘルスケアを図り、生き活きと働ける職場づくりにつなげていくよう努めています。また、日々の変調に気付き、適切な対処を行うことが大切なこととして、
毎年、新入職員研修内におけるセルフケアに関する研修も実施しています。

※メンタルヘルス：「心の健康」と訳され、メンタルヘルスケアは「心の健康づくり」を意味します。

◆ 階層別研修の実施
ターニングポイントとなる上位資格への新任登用時に集合研修を実施し、新たな役割を理解し、職責を果たす自覚を持たせる内容で階層別の研修を行っています。
2021 年度は、新入職員、2 年目職員、3 年目職員、新任主任、新任係長、新任代理等の研修を実施し、12 講座に延べ 102
名が参加しました。また、部店長向けに、コンプライアンスやマ
ネー・ローンダリング、ハラスメントに関する研修をリモートで行いました。
◆ 業務別研修の実施
得意先、融資、営業、窓口の業務を柱とする業務別の研修を実施しました。コロナ禍の影響で、一部中止となった対面研修もありましたが、動画の視聴などを含めたリモートによる研修を行いました。
2021 年度は、こうした業務別研修を 19 講座実施し、延べ419 名が参加しました。
◆ 取引先 企業の支援
取引先企業 の 本業支援 を 強化 するために当金庫内外 で2021 年度は 2 回の研修を実施、延べ 24 名の職員が参加しました。また、当金庫は取引先企業へソリューションを提供する
ためのスキルと知識向上のため職員の資格取得を奨励してい

人材
（財）
育成
2012 年 4 月に制定した「足利小山信用金庫研修体系」に加え、2016 年 4 月より、入庫 3 年目までの職員を対象とした若手職員の研修体系を構築し、若手の早期育成を図っています。2021 年度においても、コロナ
禍 の 影響で実施できなかった集合研修 の 代わりにリモートでの研修を行いました。
◆ 研修体系の考え方

経営理念の具現化に向けて、基本姿勢である「お客さまにご満足いただける質の高い金融サービスを提供 」できる職員の育成を目指すとともに、「チャレンジ精神に溢れ、自由闊達な
企業文化を創造」するための活性化した組織と個人の育成をます。現在、中小企業診断士 4 名および延べ 41 名の事業性評
価検定合格者が取引先企業の支援活動に取り組んでいます。

５Ｓ活動の推進（整理・清掃・整頓・清潔・躾）を推進、
足利市は、街をあげて 5Ｓ

その一環として「足利 5Ｓ学校」を設立し、市内企業や行政、学校、病院など広くさまざまな事業体が 5Ｓに取り組んでいます。
当金庫は 2014 年 4 月に5S 学校に加入、同年 5 月「5S 推進委員会」を設置し、当金庫の生産性向上、CS 向上、職場環境改善等を図ることを目的として、業務の「改善」と「見える化」を目指した活動を展開しています。
2021 年度は、2022 年 1 月施行の改正電子帳簿保存法を踏まえ、「スキャナ活用による業務改善・効率化について」を議
題に委員会で議論しています。

図ることを目指して研修等を行っています。

環境保全活動の取り組み◆ クールビズ・ウォームビズの推進

毎年、お客さまの理解を得ながら、次のクールビズ
やウォームビズに取り組んでいます。

順次切り替えています。
◆ ペーパーレスの推進

各種帳票の電子化、両面印刷推奨等による印刷枚数の削減、● 室温管理の徹底（ 冷房 28℃、暖房20℃）

パソコンやプロジェクターの活用による会議資料配布の廃止な● 夏（ 5 ～10 月）は上着なし、ノーネクタイ

どに取り組んでいます。

● 冬（11～3 月 ）は上着やインナーウエア着用◆ 環境保全関連商品◆ 店舗の省エネ化

新規店舗にLED 照明を導入、既店舗についても順次切り替

当金庫は、環境保全に役立つ金融商品として、「リフォームプラン・エコ」を取り扱っています。

えています。

「リフォームプラン・エコ」は、太陽光発電やオール電化など◆ エコカーへの切り替えのエコ住宅設備の設置費用にご利用いただけます。従来のプ職員が業務で使用する車輌を、環境負担の低いエコカーへ

ランに比べ割安の保証料となっています。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

11

組織統治
コーポレートガバナンス
足利小山信用金庫は、協同組織金融機関という会社形態をとり、総代会、理事会および監事会から構成されの体制等について、理事会でその内容を決定し実行しています。

る仕組みにより、組織統治が発揮されるよう努めています。また組織統治を強化するために、経営情報を積◆ 人権

極的に開示し、ステークホルダー（利害関係者）の皆さ

当金庫は、お客さま・職員をはじめ、あらゆるステー

まから経営全般についてのご意見をいただくことなど、

クホルダー（利害関係者）の基本的人権が尊重される

経営の透明性を確保することに努めています。

企業風土・職場環境の醸成に取り組んでいます。
人権問題に対して正しい理解と認識を持つ職員の◆ 総代会育成に努め、人権意識 の 向上に努めています。毎年、総代会は会員・お客さまの声を事業運営に反映させ採用担当者が採用選考人権推進委員として研修会などるための最高意思決定機関です。総代の定数は 60 人に参加し、人権・同和などの差別禁止に取り組んでい（ 総代会の詳細 は以上125人以内と定められています。

ます。

16・17 頁をご参照ください）

特にセクハラ・パワハラ・マタハラやその他ハラスメ
ント防止に対して、相談窓口を設けています。さらに、◆ 経営管理理事会は、金庫の業務執行に関する重要事項を決定するとともに理事の職務執行を監督しています。経営

２０２０年６月パワハラ対策の事業主義務化に先駆け、就業規則を改正し、パワハラ防止の庫内方針の明確化
や周知・啓発を図っています。

会議は、経営管理および業務運営に関する重要事項を障がい者の雇用について、地域における障がい者の協議しています。監事会は、監事監査に関する重要事

自立と雇用の拡大を積極的に支援しています。また、担（ 経営体制の詳細は18 頁
項等について協議しています。

当者 が「障がい者生活相談員」の資格を取得し雇用促

をご参照ください ）進に努めています。さらに、身体障がい 者と比べて、雇用機会の少ない知的障がい者を雇用し、一般の民間◆ 情報管理当金庫の経営情報を積極的に開示することは、経営企業に求められている障がい者の法定雇用率もクリアしています。

の透明性を高め、組織統治の強化につながることから、
ディスクロージャー誌やホームページ等での開示に努めています。
また、個人情報保護に関する法令等を遵守するとともに、個人情報の機密性・正確性の確保に努めています。
◆ 内部統制

内部統制とは、企業が業務を効果的に遂行するために、あるいは、会計の誤りや不正、コンプライアンス違反などが生じないようにするために、企業内部で自ら統制する仕組みをいいます。
当金庫は、理事の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため、法令等遵守体制、情報管理体制、リスク管理体制、効率的職務執行体制、監事への報告に関する体制、監事による監査の実効性確保

122022 年度 事業のご報告

個人情報保護について
当金庫は、お客さまからの信頼を第一と考え、個人情報の適切な保護と利用を図るため、個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法律第 57 号）および金融分野における個人情報保護に関するガイドライン、その他の関係法令等を遵守するとともに、その断続的な改善に努めます。また、個人情報の機密性・正確性の確保に努めます。

● 個人情 報に関する相談 窓口
ご質問や開示請求等 … 事務部
TEL：0284-21- 8102 FAX：0284-21-7311
E メール：jimu@ashikagaoyamashinkin.co.jp
苦情等 …リスク統括室
TEL：0284 -21- 8104 FAX：0284- 44-0141
Eメール：comp@ashikagaoyamashinkin.co.jp

コンプライアンス
足利小山信用金庫は、信用金庫としての社会的使命

期ごとにリスク統括室に提出しています。同室は、これと公共性の自覚と責任を全うする金融機関としての基らのレポートから問題点を抽出・分析した結果を理事本的方針や行動基準を定めた「行動綱領」および「役会に報告し、早期改善を図っています。

職員の行動指針」を制定し、コンプライアンスを地域社会から信頼される金融機関であるための基本原則として捉え、全役職員が法令・規程などを遵守した業務活動を行っています。

コンプライアンス体制図

理事長

経営会議
報告

指示

リスク統括室ライアンス規程」を制定し、毎年度策定した「コンプラ
知するとともに、定期的な研修を実施しています。

理事会

監事会

コンプライアンスの着実な実践を図るため、「コンプ
イアンス・プログラム」
を理事会で決定し、全役職員に周総代会

顧問
責任者連絡会

本部各部室責任者

報告

法令等遵守の体制として、リスク統括室を置き、各

指示

弁護士
公認会計士
税理士
社会保険労務士
産業医

全部室店

部・各営業店にはコンプライアンス責任者を配置してコンプライアンス責任者います。また、本部部署の責任者は「定例報告」を、営

報告

指示

全職員

業店の責任者は「コンプライアンス・レポート」を四半

金融ADR制度への対応◆ 苦情処理措置、第二東京
一東京弁護士会（ 電話：03 -3595-8588）

当金庫は、お客さまからの相談のお申し出に公正か

弁護士会（ 電話：03 -3581-2249 ）の 仲裁センター等

つ的確に対応するために業務運営体制・内部規則を整に取り次いでいます。また、お客さまから各弁護士会

備し、その内容をホームページ等で公表しています。

に直接お申し出 いただくことも可能です。なお、前記

苦情は、当金庫営業日（ 9 時～17 時 ）に各営業店ま弁護士会の仲裁センター等は、東京都以外の各地のたはリスク統括室（ 電話：0284 -21- 8104）へお申し出

お客さまにもご利用いただけます。その際には、東京

いただくほか、ホームページ でも受 け付けています。

以外の弁護士会をご利用する方法もあります。例えば、東京以外の弁護士会において東京の弁護士会とテレ◆ 紛争解決措置

ビ会議システム等を用いる方法（現地調停）や、東京当金庫は、紛争解決のため、当金庫営業日に上記リ以外の弁護士会に案件を移す方法（移管調停）があり

スク統括室または全国しんきん相談所（信用金庫の営ます。ご利用いただける弁護士会については、あらか

業日 9 時～17 時、電話：03 -3517-5825 ）にお申し出

じめ前記「各弁護士会、全国しんきん相談所または 当、第があれば、東京弁護士会（電話：03 -3581- 0031）

金庫リスク統括室 」にお 尋ねください。

反社会的勢力との関係遮断に向けた取り組み
当金庫は、市民社会の秩序や安全に脅威を与え、健全な経済・社会の発展を妨げている反社会的勢力との関係を遮断するため、「 反社会的勢力に対する基本方針」
を定め、組織全体に周知するとともに、対外的に公表しています。
１ 取引を含めた一切の関係遮断：当金庫は、反社会的勢力との取引を含めた関係を遮断し、不当要求に対しては断固として拒絶します。
2 組織としての対応：当金庫は、反社会的勢力による不当要求に対し、職員の安全を確保しつつ組織として対応し、迅速な問題解決に努めます。
3 裏取引や資金提供の禁止： 当金庫は、反社会的勢力に対して資金提供、
不適切・異例な取引および便宜供与は行いません。

4 外部専門機関との連携：当金庫は、反社会的勢力による不当要求に備えて、平素から警察、暴力追放運動推進センター、弁護士などの外部専門機
関と緊密な連携関係を構築します。
5 有事における民事と刑事の法的対応：当金庫は、反社会的勢力による不当要求に対しては、民事と刑事の両面から法的対抗措置を講じる等、断固たる態度で対応します。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

13リスク管 理態勢
金融機関を取り巻く環境は、一段と複雑化・多様化しており、金融機関経営におけるリスク管理の重要性が高まっています。

足利小山信用金庫では、リスク管理態勢の強化を経営の重要課題と位置づけ、経営陣が積極的に関与し、A LM 委員会およびリスク管理検討部会ならびに理事長を委員長とするリスク管理委員会のもとで主管部署が中心となり業務運営にかかわるリスク管理に取り組んでいます。

統合的リスク管理
統合的リスク管理とは、金融機関が直面するリスク

当金庫では、「統合的リスク管理規程」を定め、各種に関して、自己資本比率の算定に含まれないリスク（与業務執行に伴い発生するさまざまなリスクを正しく把信集中リスク、銀行勘定における金利リスク等）も含めて、握し、個別の方法で質的または量的に評価したうえでそれぞれのリスク・カテゴリー（信用リスク・市場リスク・経営体力（自己資本）と対照することによって金庫全体

流動性リスク・オペレーショナルリスク）ごとのリスクを総のリスクの程度を判断し的確な対応を行うなど、統合体的に捉え、自己資本と比較対照して管理することを的リスク管理機能の実効性を確保しています。

いいます。

統合的リスク管理体制図（2022 年 6 月末現在）

経営管理態勢

理事会
経営会議
監事会

監査部
リスク管理委員会
事務局：リスク統括室

ALM委員会
金融円滑化管理態勢
金融円滑化管理責任者

法令等遵守態勢
顧客保護等管理態勢
統合的リスク管理態勢

リスク管理検討部会

事務局：リスク統括室

主管部：融資部

主管部：リスク統括室

危機対応対策本部

リスク統括室

信用リスク管理態勢

資産査定管理態勢

自己資本管理市場リスク管理
流動性リスク管理

主管部：融資部

主管部：リスク統括室

主管部：経営企画部

オペレーショナル・リスク管理態勢
法務リスク

人的リスク
有形資産リスク

風評リスク

主管部：事務部

主管部：リスク統括室

主管部：総務部

主管部：経営企画部

営業店

2021 年度 事業のご報告

主管部：リスク統括室

事務リスク
システムリスク

関連部署

14

事務局：経営企画部

信用リスク管理

システムリスク管理

信用リスクとは、取引先の倒産や財務状況の悪化などにより、

コンピュータシステムのダウン・誤作動、情報資産の漏洩等に（ 詳細は資料編4頁およ当金庫が損失を受けるリスクをいいます。

より損失を被るリスクのことで、当金庫では、「システムリスク管び資料編17頁をご参照ください）

理要領」
等を定め、
システムの安全性、信頼性を維持し、情報資産の保護に努めています。

市場リスク管理
市場リスクとは、金利、為替、株式等の変動により損失を被るリ
スクであり、運用にあたっては十分配慮し安定的な収益確保に努（詳細は資料編4頁をご参照ください）
めています。

風評リスク管理金融機関の評判の悪化や風説の流布等により信用が低下する
ことにより損失を被るリスクのことで、当金庫では、「 風評リスク
管理要領」等を定め、経営の維持安定に努めています。

流動性リスク管理
流動性リスクとは、必要な資金が確保できなくなる資金繰りリ

法務リスク管理

スクと、市場の混乱等により損失を被る市場流動性リスクをいい、

金庫経営、金庫取引等に係る法令・庫内規程等に違反する行為

当金庫では、安定的な資金繰り体制を整備することで、不測の事

ならびにその恐れのある行為が発生することにより、当金庫の信（詳細は態にも迅速・適切な資金対応が図れるよう努めています。

用の失墜を招き、当金庫が損失を被るリスクのことで、当金庫で資料編5頁をご参照ください）は、「法務リスク管理要領」等を定め、企業倫理の確立と法令等遵オペレーショナル・リスク管理
オペレーショナル・リスクとは、金融機関の内部管理体制の不守の企業風土を醸成し、信用の維持、確保に努めています。

人的リスク管理備や災害時の外生的事象から生じる損失に係るリスクのことで、当金庫全役職員に起因する事象による経営資源の脆弱化、信以下に掲げる「事務リスク」「システムリスク」「風評リスク」「法務リ

用失墜により金庫が損失を被るリスクのことで、当金庫では、「人スク」「人的リスク」「有形資産リスク」
等を総称したリスクです。

的リスク管理要領」
等を定め、円滑な業務運営を果たすための態勢を整備、業務の適切性確保に努めています。

事務リスク管理
事務上のミスや不正により損失を被るリスクのことで、当金庫

有形資産リスク管理

では、「 事務リスク管理要領」
等を定め、常に事務リスク発生の危

災害や資産管理の瑕疵などの結果、有形資産の毀損や職場環険度を把握し、各種事務取扱規程・要領等の整備、指導を図るとと境の質の低下などにより当金庫が損失を被るリスクのことで、当もに、厳正な事務管理に努めています。また、監査部による本部、金庫では、「 有形資産リスク管理要領」
等を定め、有形資産・職場

営業店への内部監査を実施し、規程・要領の遵守状況をチェック

環境等の点検を定期的に行い、リスクの低減を図ることに努めてするとともに、事故を未然に防ぐための管理態勢が確実に機能しいます。

ているか否かを厳正に監査し、事務の正確性維持および事故防止を図っています。

業務継続計画（BCP＊1）
への取り組み＊1 BCP : Business Continuity Plan の 略称です。

当金庫は、大規模な災害等が発生した場合に、早期7 店舗＊ に自家発電装置を設置しています。

に通常業務を再開できるよう、業務継続体制の整備に

また、防災備品等の整備を進めています。

努 めるとともに、栃木県信用金庫協会、関東信用金庫
協会と連携を図っています。
◆ 業務継続訓練の実施

当金庫は、大規模な災害等 の緊急時における速やかな役職員間 の 連絡を図るための 訓練や、発生した災害の状況に応じた参集店舗、経路、所要時間の確認を目的とした訓練等を実施しています。
◆ オンラインシステムのバックアップシステム

当金庫が加盟 する「しんきん 共同センター」では、大地震等の災害に備えバックアップセンターを別個に設置し、万一、共同センターが被災した場合でも短時
間での 復旧が 可能な態勢をとっています。

2＊2 設置店舗：本店営業部、葉鹿支店、八幡支店、福居支店、小山営業部、城南支店、
城東支店◆ 安否確認システム

当金庫営業エリア内で大地震が発生した場合、役職員の安否・出勤の可否等をより早く確認するため「安否確認システム」を導入しています。これにより、参集体制を強化し、業務継続に向けた対応を図っています。
◆ 新型コロナウイルス感染症への対応

お 客 さまならびに職員 の 健康と安全確保 のため、「新型コロナウイルス感染症対応マニュアル」を策定し、万一の場合にも、短期間で通常業務が再開できる態勢を整備しています。

なお、当金庫は停電時においてもお客さまに対して最低限のサービスを提供し続けることを目的に、現在、

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

15

総代会
総代会制度について
信用金庫は、会員同士の「相互信頼」と「互恵」の精神を基本理念に、会員一人ひとりの意見を最大の価値とする協同組織金融機関です。
会員は出資口数に関係なく、1 人 1 票の議決権を持
ち、総会を通じて当金庫の経営に参加することとなります。しかし、当金庫では、会員数がたいへん多いことから会員全員による総会は現実的ではありません。そこで、当金庫では、会員の総意を適正に反映し、充実した審議を確保するため、総会に代えて総代会制度を採総代とその選任方法
総代の 定数・任期・年齢● 総代の定数は６０人以上１２５人以内と定款に規定され、選任区域の会員数に応じて区域ごとに定められています。
● 総代の任期は３年です。
補欠又は増員などで選任された総代の任期は、他の 総代の 残任期間と同一となります。
● 総代は、その就任時点で満８０歳を越えない会員とし、任期途中で満８０歳に達した場合は、その任期満了を以て終了となります。

総代の選任方法● 会員の中から総代会の決議により総代候補者選考委員を選任する。

用しています。
この総代会は、決算事項の承認、定款の変更、役員（理事・監事）選任等の経営の重要事項を決議する最高意思決定機関です。したがって、総代会は総会と同様に、● 選考基準に基づき、選考委員会にて総代候補者を選考する。
● 選考された候補者が、会員により信任され総代を委嘱さ（ 異議 の申し立てができる。）
れる。

会員一人ひとりの 意見 が 当金庫 の 経営に反映される

総代候補者選考基準

よう、選任区域ごとに総代候補者を選定する総代選考
委員会を設け、会員の中から適正な手続きにより選任された総代により運営されます。また、当金庫では、会員アンケートを実施するなど日常の事業活動を通じて、総代や会員とのコミュニケーションを大切にし、さまざ
まな経営改善に取り組んでいます。

総代会は、会員一人ひとりの意見を当金庫経営に反映するための 制度です。

総代

総代候補者氏名を店頭掲示し、所定の手続きを経て会員の代表として総代を委嘱

総代候補者
選考基準に基づき会員の中から総代候補者を選考

総代会
総代会の決議によって選考委員を選任

会員

適格要件
● 総代として相応しい見識を有している人物であること● 地域における信望が厚く、総代として相応しい人物であること● 地域での居住年数が長く、地縁人縁の広い人物であること● 総代の役割を理解し当金庫の発展に寄与できる人物であること● 総代として当金庫の経営理念、社会的使命を理解し、金会員の総意を金庫経営に反映させるための制度
決算事項、理事・監事の選任等重要事項の決定

選考委員
（会）

当金庫の会員であること● 良識をもって 正しい 判断ができる人物であること

総代会の仕組み

総代会

資格要件

金庫の地区内に住所または居所を有する者
金庫の地区内に事業所を有する者
金庫の地区内において勤労に従事する者
金庫の地区内に事業所を有する者の役員庫とともにその 実現に寄与できる人物であること

第97期通常総代会の決議事項
第 97 期通常総代会を 6 月 28 日に開催し、総代 89 名（うち委任状 76 名）の出席をいただきました。

報告事項
第 97 期（2021 年 4 月1 日から2022 年 3 月31 日まで）業務報告、貸借対照表及び損益計算書の内容報告の件
決議事項
第 1 号議案
第 2 号議案
第 3 号議案
第 4 号議案
第 5 号議案
第 6 号議案（2021 年4月1日から2022 年3月31日まで）
第97 期
剰余金処分案承認の件
定款一部変更の件
任期満了に伴う理事選任の件
監事選任の件
退任役員に対する退職慰労金贈呈の件
会員除名承認の件▶ 総代会の運営に関するご意見やご要望につきましては、お近くの営業店までお寄せください。

16

2021 年度 事業のご報告

総代選任の手続き
当金庫の足利区域を3区、小山区域を3区、計6 区の選任区域に分け、会員数に応じて選任区域ごとに総代の定数を定める。

1 総代候補者
選考委員の選任
2

総代会の決議により、選任区域ごとに会員の中から選考委員を選任し、それに基づき理事長が委嘱する。
選考委員の氏名を店頭に掲示

選考委員が総代候補者を選考

総代候補者の選考

理事長に報告総代候補者氏名を1週間店頭掲示 店頭掲示について下野新聞に公告

異議申し出期間（公告後2週間以内）

3 総代の選任

選任区域の会員数の1/3以上の会員から異議の申し出があった総代候補者

会員から異議がない場合
または選任区域の会員数の1/3未満から異議の申し出があった総代候補者

当該総代候補者の数が選任区域の当該総代候補者の数が選任区域の総代定数の1/2 以上

総代定数の1/2 未満（A）（B）
いずれか選択（A）
他の候補者を選考
上記（B）
欠員（選考を行わない）

2 以下の手続きを経る

理事長が総代候補者に総代を委嘱
総代の氏名を1週間店頭に掲示

総代 氏名（2022年 6 月末現在 ）第2 区（15名）

小菅 秀一❷

田名網 宏彰❷諏訪 武⓫

室岡 幸治⓭

高見澤 万夫❹

山田 和美❼

坪野谷 修一❷松本 生男❺

羽川 文治⓯

斉藤 堅太郎❾寺内 德樹❼

作道 淑泰❷

稲見 悦夫❻

川﨑 邦男⓫

新藤 義二❽

中山 貞司❷

第 5 区（12名 ）

保泉 清❹

恩田 稔❿

近藤 隆彦❹

真田 幸保❺

諏訪 哲洋❼

中川 泰彦❹

齋藤 康嘉❽

塚原 達也❹

吉森 市郎❺

河野 浩❻

川島 秀三❹

村山 好弘❽

福田 康男❼

山中 史朗❹

増山 治夫❻

江田 一夫❺

大沼 路子❼

須永 浩吉❶

中村 晴夫❻

野口 浩一郎❻磯部 吉康❻

永倉 元一郎❹

新藤 哲也❷

中村 隆❻

加藤 芳宏❻

中村 光夫❹

栗原 順一❷

坂本 智宏❷

髙槗 務❷

大垣 典昭❺

安藤 光夫❷

日下部 利男❽第4 区（13名 ）町田 晴彦❷

松本 篤哉❷真秀 徹❽

秋草 俊二❸

吉光寺 俊夫❾

大中 明英❻長 恵子❶

山本 長衛❷

旭野 雅博❷

曽雌 敏夫❻

西堀 和男❼

澁澤 健司❽

成瀬 重保❷

髙岩 宏之❽

中安 敬冶❷

日下野 隆❷

板橋 毅❶

諏訪 重次❻

長濵 洋❷

岩野 稔❷

山崎 隆芳❹

北條 登三❼

山崎 利二❷

第 1 区（ 20名）

田部谷 好之❷第3 区（14名）

総代の属性別構成比（ 順不同・敬称略）

藤井 永法子❷

40代 2.2％
50代

15.5％
年齢別構成

中村 靖❽

60代

13.3％

大橋 一雄❷

佐々木 靖雄❻

大屋 正彦❺

岩﨑 晴一❻

湧井 啓祐❼

菊地 義典❷

落合 彬久⓫

天野 晃作❼

大森 武男⓮

新里 敏幸❷

村井 英夫❶

嶋田 政利❼

永井 カツ❻

総代数は足利区域（ 第1区 ～第3 区 ）49名、小山区域（ 第4 区～ 第 6区 ）41名、計90名。
総代氏名は同意書に基づき掲載しております。丸字は総代就任回数です。

84.4％

職業別構成

医療・福祉 1.1％

金融業・保険業

6.6％

久保田 靜司❾法人代表者・
法人役員

個人事業主

2.2％

蓼沼 法彦❷

62.2％

個人 2.2％

第 6 区（16名）

鴇田 幸夫❷

70代 以上20.0％

その他 2.2％

不動産業

卸売業・
小売業

12.2％

各種
サービス業

15.5％

製造業

業種別構成

38.8％

建設業

21.1％

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

17

経営体制

（2022年 6月末現在）

専務理事

常勤監事

常務理事

非常勤監事

常勤理事

リスク統括室経営 企 画部

リスク管理全般の企画立案・統括●リスク統括グループ

コンプライアンスの企画立案・推進・統括●コンプライアンス統括グループ

経営 計 画の立 案･総 合 予算の編成︑広報●企画グループ

諸勘定の統括 ︑決算 事務 ︑資金 繰り︑●主 計グループ

役員の庶務●秘書グループ

人事︑採用︑研修︑給与︑労務管理●人事・研修グループ●総務グループ

文 書の統 括 管 理 ︑会 員に係 る 事 務 ︑
有 形・無 形 固 定 資 産の取 得・管 理

有 価 証 券の売 買 およ び 運 用 管 理●営業企画・推進グループ

営 業 全 般の企 画・推 進・管 理 ︑商 品 企 画 ︑
広 告・宣 伝 ︑地 域 貢 献

年金・住宅ローン等の推進に係る営業店支援●営業支援グループ

事務の統括・指導︑事務の合理化・機械化●事務管理グループ

為替の集中処理︑手形交換・口 座振替等の統括●事務集中グループ●融 資統括 グループ

金融円滑化管理および信用リスク管 理に関する企 画･統 括●審査管理グループ

融資案件の審査︑取 引先 の経 営改善 等
取り組み支援 ︑本 部 管 理 債 権の管 理･回 収●融資業務グループ

営業店

総務部

資金証券部

営業推進部

事務部

融資部

A
L
M

本 部 集中に 関する 事務 ︑代 理 貸 付 事 務 ︑
消 費 者 ローン 事 務

2021 年度 事業のご報告

18（2022年６月末現在）

総代 会
組織図

非常勤理事
経営会議
本部および営業店の監査、資産の自己査定の検証

上席執行役員

浅沼 幸夫
理事

森戸 和美

上席執行役員

新開 薫
専務理事（代表理事） 生田目

理事長
理事会

監査部

髙橋 政美
里志

理事

冨田 隆
理事長
（代表理事）

常務理事

坂入 信行

理事

宮嶋 誠

執行役員

柊 和幸
常務理事

橋本 敬二

常勤監事

中山 崇

執行役員

新分 健行
常務理事

芹澤 千里

監事

西田 喜之

執行役員

鈴木 康成
常勤理事

谷津 三喜夫

○監事

中野 孝男

執行役員

倉林 弘和
常勤理事

小川 健一

・ ○印の監事は、信用金庫法第32条第5項に規定する員外監事です。
・ 当金庫では、ガバナンス強化、および経営に地域の声を取り入れるため、職員出身以外の会員理事（職員外理事）として、常勤3名および非常勤3名を登用しています。

執行役員

松永 淳
執行役員

山口 栄子

監 事会

沿革
トピックス

あゆみ

2021 年

大正昭和

４月１日▶ 新入職員入庫式（13 名）▶❶▶
「健康経営宣言」制定▶ 石橋支店を機能特化型店舗へ形態変更▶ 認知症保険の取扱開始
６月１５日▶ 信用金庫の日▶ 役職員が各店舗の近隣を清掃
６月２３日▶
「小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」に認定 小山市内６営業店全店▶❷
６月２５日▶ 第９６期通常総代会を開催
１０月１日▶ 粟宮支店を機能特化型店舗への形態変更▶ 個人向け信託商品の取扱開始
１０月８日▶ ２０２２年度入庫者内定式
１０月２７日▶
「ものづくり企業展示・商談会」共催
１０月２８日▶
「グリーンボンド」への投資
１１月１５日▶ 遺言 ･ 相続相談会を実施

2022 年

平成3 月9日▶
「健康経営優良法人 2022」に認定
３月１７日▶ ウクライナ情勢の変動および原油価格上昇等に伴う相談窓口設置▶❶

令和▶❷ 小山営業部

14年 10月
15年 2月産業組合法による有限責任足利信用組合として設立
初代組合長に斎藤與左衛門就任

4年 11月18年 7月
21年 5月23年 2月25年 4月26年 10月
30年 12月
41年 5月46年 5月49年 7月51年 12月
52年 5月
11月
56年 6月58年 10月
59年 12月
60年 7月第2代組合長に山口甚四郎就任
市街地信用組合法による信用組合に改組
第3代組合長に荻野英二就任
営業地区を足利郡4町11村に拡張
中小企業等協同組合法に基づく信用協同組合に改組
信用金庫法の公布により信用金庫に改組。足利信用金庫と改称
営業地区を群馬県毛里田村、矢場川村に拡張
営業地区を佐野市、安蘇郡に拡張
（現本店）
本店を新築
営業地区を群馬県桐生市、太田市および邑楽郡邑楽町に拡張
日本銀行と当座取引を開始
第4代理事長に近藤武恒就任
日本銀行と歳入代理店契約を締結
営業地区を群馬県邑楽郡大泉町に拡張
国債の窓口販売を開始
本店営業部、日本銀行の国債代理店に指定
営業地区を群馬県館林市に拡張

元年 5月 第5代理事長に大谷武二就任
2年 7月 都市銀行および地方銀行とCDオンライン提携
12月 預金量1,000 億円を達成
3年 2月 サンデーバンキング開始
5年 6月 営業地区を群馬県邑楽郡千代田町に拡張
7年 11月 創立70周年記念式典・祝賀会およびチャリティショーを開催
8年 7月 新型
「貯蓄預金」の取り扱いを開始
12月 「あししん年金友の会」
創設
9年 6月 営業地区を群馬県新田郡新田町、尾島町に拡張
10月 インターネット上にホームページを開設
11年 10月 「投資信託」の取り扱いを開始
12年 6月 第6代理事長に金子彦四郎就任（サッカーくじ）当せん金払戻業務」の取り扱
13年 3月 「スポーツ振興くじ
いを開始
14年 10月 「生命保険 募集業務」の取り扱いを開始
15年 2月 「個人向け国債」の取り扱いを開始
16年 11月 「小山信用金庫」と合併し『足利小山信用金庫』と名称変更
合併に伴い営業地区を拡張
決済用預金の取り扱いを開始
預金量2,000億円を達成
17年 4月 投資信託の窓口販売を全店で開始
10月 第7代理事長に篠田洋行就任
18 年 5月 旧今福支店に「ローンプラザ足利」
をオープン
19年 12月 助戸支店を足利市芳町へ新築移転
20年 5月 「コンサルティングプラザ小山」
を宮本町出張所内にオープン
8月 足利工業大学と産学連携に関する協定を締結
21年 7月 全営業店ATMの日曜・祝日稼働を開始
10月 「コンサルティングプラザ足利」
を今福出張所内にオープン
23年 6 月 第8代理事長に冨田隆就任
24年 11月 中小企業経営力強化支援法に基づく、経営革新等支援機関に認定
25年 9月 NISA口座（少額投資非課税制度）の取り扱いを開始
27年 10月 創立90周年
28年 10月 出資証券のペーパーレス化
2年 1月 日本公認会計士協会と連携推進の覚書締結
3月 「足利小山信用金庫SDGs宣言」
制定
11月 駅東支店、新装オープン
12月 小山市含む４者間で「地方創生ならびにSDGs推進に関する包括連携協定」の締結
3年 4月 「健康経営宣言」
制定
10月 「個人向け信託商品」の取り扱いを開始
足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

19

商品・サービスのご 案内
融資

うきうき定期

当金庫では、地元でお預かりした預金を地元の中小企業や個人のお客さまにご 利用いただける融資商品をご用意しています。

● 投資信託のご購入に合わせてのお申込みで、通常の定期預金よりも金利がお得な定期預金です。

その他の預金商品● 当座預金● 普通預金● 決済用預金● 通知預金● 納税準備預金● 貯蓄預金● 財形預金● 定期積金（スーパー積金）● 定期預金（スーパー定期、期日指定定期、大口定期、変動金利

定期、年金ゴールド定期）

預かり資産
お客さまのライフプランに合った資産運用をご提案します。

個人向け国債
個人向け国債の窓口での販売を行っています。
● 変動 10 年・固定 5 年・固定 3 年

投資信託
お客さまのニーズに合わせた投資信託プランをご提案します。
● 投信インターネットサービス

投信インターネットサービスは、個人のお客さま向けのサービスです。

融資商品◦住宅ローン◦カーライフプラン◦しんきん個人ローン
個人消費資金◦シニアライフローン◦カードローン◦教育カードローン

事業性資金◦リフォームプラン◦教育プラン「いざっと」◦フリーローン◦フリーローン「きゃっする」◦フリーローン「リバティ」◦職域サポートローン◦事業者カードローン◦ビジネスアップ５０００◦ビジネスサポート１０００ ◦しんきんスクラム・ネオ◦アンサンブル◦創業支援融資◦クレシェンド「スタートアップ」

メリット①：来店不要！どこでも簡単に投信取引！
メリット②：購入時手数料が２０％おトク！
メリット③：最新のセキュリティで安全！
インターネット販売限定の商品も充実しています。

保険商品● 終身保険● 医療保険● 所得補償保険● 住宅ローン関連の長期火災保険● 業務災害保険預金
当金庫では、地域の皆さまの財産形成と生活設計にお役に立てるよう、さまざまな預金商品をご用意しています。
当座預金・普通預金・貯蓄預金などの流動性預金から、まとまった資金を有利に運用する定期預金、計画的に資金を積み立てる定期積金などの定期性預金と豊富な預金商品を取り揃えています。

20

2021 年度 事業のご報告● がん保険● 認知症保険● 傷害保険● 債務返済支援保険● 雇用管理賠償保険

個人型の確定拠出年金保険（iDeCo）
確定拠出年金「iDeCo（イデコ）」を取り扱っています。

信託商品

ローンプラザ

お客さまの相続・生前贈与をサポートします！

ローンプラザでは、住宅ローンをはじめ、各種ローンに関す
るご相談・お申込みを承ります。

● しんきん相続信託 「こころのバトン」

ご自分の将来やご家族の未来のために、必要となる資金を金融に関する知識・経験が豊富なスタッフが、お客さまのニーズやライフプランに応じて最適のローン商品をご提案さあらかじめ準備できます。

せていただきます。資金計画の段階からシミュレーションなど● しんきん暦年信託 「こころのリボン」

お子さまへ、お孫さまへ、ご家族へ、生前贈与をサポートしにより、ご一緒にプランを考えさせていただきますので、ぜひ、ます。

お気軽にご相談ください。

※本商品は、信金中央金庫の商品であり、当金庫は信託契約代理店として媒介をしています。

住宅資金

マイカー資金

教育資金

年金相談会
将来のライフプランを考えるうえで、年金は老後の生活資金としてとても重要であり、お客さまの公的年金への関心は

ローンプラザ足利

高まっています。

足利市今福町341-11 TEL：0284-21- 8142（予約制）

足利小山信用金庫は、地域住民の生活を支援するため、皆さまのお近くの営業店で無料の「年金相談会」を開催しています。
● 2021 年度開催回数：49 回● 参加人数：176 名● 2022 年度も年間50 回相談会を予定しています。

● 営業時間：平 日 ９
：
００～１７
：
００

※お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

● 定休日：土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

ローンプラザ小山
小山市宮本町2-3-8 TEL：0285 - 22 -1512（予約制）● 営業時間：平 日 ９
：
００～１７
：
００

毎月第一土曜日開催※ご来店は、お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

ローンプラザ足利   9：００～１６：００ TEL：０２８４-２１-８１４２● 定休日：土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

その他店舗においても実施中
各店舗の相談会開催予定日等についてはお近くの店舗窓口

コンサルティングプラザ

または下記フリーダイヤルにお問い合わせください。

当金庫では、お忙しいお客さまの代わりに年金の調査・お手続きを行うことができます。専門スタッフがお近くの店舗またコンサルティングプラザでは、新事業、販路拡大、事業承継、はご自宅にお伺いします。

各種補助金申請支援などのさまざまな金融相談にお応えし

足利地区

ます。

0120-21- 8106

小山地区

0120-02-8526

本業支援

事業承継

経営改善

足利小山しんきん年金友の会
年金のお受取口座を当金庫にご指定いただきますと、自動的に「足利小山しんきん年金友の会（会費無料）」の会員となり、（2022 年 3 月末現在）
以下の特典があります。
● 定期預金の金利上乗せ●「しんきん寄席」のご案内※2021年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大により、「しんきん寄席」
は中止としました。2022年度も新型コロナウイルス感染症の収束が見通せないことから中止とします。

コンサルティングプラザ足利
足利市今福町341-11 T EL：0284-21-1117（予約制）● 営業時間：平 日 9：00 ～17：00※ご来店は、お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

● 定休日： 土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

コンサルティングプラザ小山
小山市宮本町2-3-8 T EL：0285-32-7103（予約制）● 営業時間：平 日 9：00 ～17：00※ご来店は、お電話にてご予約いただきますよう、お願いいたします。

● 定休日：土日祝日、振替休日、ゴールデンウィーク、年末年始

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

21

商 品・サービスのご 案 内
インターネットバンキング

インターネットバンキングをご契約のお客個人用インターネットバンキング
足利小山信金 WEB バンキングでは、個人のお客さまにイ
ンターネットを介したオンラインでの振込・振替等のサービスをご提供しています。
● 残高照会● 取引状況照会

さまは、「Pay-easy ( ペイジー) 」をご利用いただけます。ペイジーとは、税金や公共料金、各種料金などの支払いを金融機
関の窓口やコンビニのレジに並ぶことなく、パソコンや携帯電話等から支払うことができるサービスです。

ご利用いただけるサービス● 都度振込

Pay-easy（ペイジー）● 入出金明細照会

インターネットバンキングおよびペイジーのご利用時間● 平日 7：00 ～23：00● API 連携サービス＊● 土曜日 9：00 ～22：00● 日曜・祝日 9：00 ～21：00

ご利用手数料※サービスによりデータ受付時間が異なりますので別途お問い合わせください。

契約手数料

無料

基本手数料

無料

振込手数料
（3万円未満）

同一店内

当金庫
本支店宛

他金庫宛
他行宛

無料

無料

220円

振込手数料
（3万円以上）

同一店内

当金庫
本支店宛

他金庫宛
他行宛

無料

無料

440円

デビットカード
現金をご用意しなくてもデビットカード加盟店で買い物等のお支払いが、当金庫のキャッシュカードでご利用いただけます。

しんきんゼロネットサービス

法人用インターネットバンキング
足利小山信金 WEB-FB では、法人・事業主のお客さまにイ
ンターネットを介したオンラインでの振込・振替等のサービスをご提供しています。
ご利用いただけるサービス● 総合振込● 給与・賞与振込● 都度振込● 口座振替● 残高照会● 入出金明細照会● 取引状況照会

● API 連携サービス＊＊API連携サービスとは、お客さまの同意を得たうえで、お客さま ID
やログインパスワードを預けることなく家計簿アプリや会計ソフト等を取り扱う外部企業へ、お客さまの当金庫口座残高や入出金明細等の情報を連携するサービスです。

当金庫のキャッシュカードは、全国のしんきん ATM で、所定時間内のご利用手数料が無料です。
ゼロネットサービスタイム
平日 8：45 ～18：00 の入出金
土曜 9：00 ～14：00 の出金※ 上記以外の時間帯および日曜、祝休日に ATM をご利用される場合には、所定の手数料が必要です。
※ 本サービスの対象とならない、しんきん ATM が 一部ございます。

盗難・偽造キャッシュカードへの対応
盗難・偽造キャッシュカードを使用した不正取引などからお客さまの大切な資産をお守りし、安心してご利用いしんきん電子記録債権サービス
電子記録債権法に基づきでんさいネットを利用して提供する手形などに代わる新しい 決済サービスです。

ただくために、1 日あたりのキャッシュカードのお支払い
限度額を 50 万円としています。
また、キャッシュカードの 暗証番号は、窓口だけでなく、当金庫の ATM で変更可能ですので、他人から推測されやすい暗証番号（ 生年月日、電話番号など）をお使いの場
合には、速やかに変更されることをお勧めします。
また、IC キャッシュカードを発行していますので、さらなる安全対策の強化を図るため、切り換えをお勧めします。

22

2021 年度 事業のご報告

その他のサービス
種類

内容・特色

給与振込

大切な給与や賞与がお勤め先から自動的にご指定の預金口座へ振込まれます。住宅ローン、その他ローンの店頭表示金利からの金利引き下げ等のサービスも受けられます。

年金振込

厚生年金、国民年金等の受給年金がご指定の預金口座へ自動的に振込まれます。定期預金の店頭表示金利
への金利上乗せ等のサービスも受けられます。

ICキャッシュカード

カード1枚で預金の出し入れに、たいへん便利です。当金庫の本支店ほか全国の信用金庫や提携金融機関、郵便局およびコンビニエンスストア（セブン銀行・ローソン銀行）のＡＴＭでご利用いただけます。

ATM振込ＡＴＭで現金またはキャッシュカードによりお振込がご利用いただけます。また、窓口の営業時間終了後でもお振込がご予約いただけます。振込手数料も窓口で行うよりお安くなっています。

ATM記帳

栃木県内に本店のある信用金庫のほか、提携信用金庫のATMで当金庫の通帳記帳ができます。

内国為替当金庫の本支店はもちろん全国各地の信用金庫や銀行へのお振込や小切手・手形等のお取立を確実かつス
ピーディにお取り扱いします。

自動振込

毎月の家賃や仕送り等を、ご指定日にご指定の口座へ自動的にお振込みいただけます。

公共料金自動支払い

公共料金の自動支払い手続きを一度行うことにより、ご指定の口座から自動的にお支払いいただけます。

スポーツ振興くじ｢toto｣払戻し

スポーツ振興くじ｢toto｣（ サッカーくじ）払戻業務をお取り扱いしています。
（取扱店：本店営業部、南支店、邑楽支店、小山営業部、野木支店、城南支店、石橋支店）

夜間金庫

窓口営業終了後でも、売上金などを専用バッグにてお預けいただけます。

貸金庫

お客さまの貴重品、重要書類などを専用金庫にて、安全に保管いただけます。

リースのご案内

営業車両などのリースをご希望のお客さまに、しんきんリース株式会社をご案内します。

振込手数料（1件につき）
振込先

金額
3万円未満

同一店内
3万円以上
当金庫
本支店宛
他金庫宛
他行宛

3万円未満

窓口

カード

会員

220円

無料

非会員

220円

3万円未満

現金

HB・FB

法人

個人

110円

無料

無料

無料

無料

110円

110円

無料

無料

無料

無料

会員

330円

無料

220円

無料

無料

無料

無料

440円

220円

220円

無料

220円

220円

無料

330円

110円

110円

110円

110円

110円

無料

550円

330円

330円

330円

330円

330円

無料

660円

440円

440円

440円

440円

440円

220円

880円

660円

660円

660円

660円

660円

440円

会員／非会員

3万円以上

インターネットバンキング

テレホン
バンキング

非会員
会員／非会員

3万円以上

ATM

会員
非会員

※同一店内振込とは、振込を行うお客さまが、振込口座のある店舗のATMで行う振込のことです。
※ATM振込で会員扱いとなるのは、出資加入店発行のキャッシュカードをご利用いただいた場合です。

両替手数料
両替枚数

1〜50枚

窓口扱い

口座のある方 ＊無料
口座の無い方 550円

51〜500枚550円

501〜1,000枚

1,001枚〜1,500枚

1,100円

1,650 円

1,501枚〜2,000枚

2,001枚以上

2,200円

1～500枚増加毎の加算額550 円＊口座のある方は、本人の通帳またはキャッシュカードの提示により1日1回無料。持込の合計枚数または受取希望枚数のいずれか多い枚数を対象とします。

硬貨取扱手数料
硬貨取扱枚数

1〜300枚

301〜500枚

501〜1,000枚

1,001〜2,000枚

2,001枚以上

手数料

無料

220円

550円

1,100円

1～1,000枚増加毎の加算額550円※硬貨による入出金時に、硬貨枚数に応じた手数料がかかります。
（ 募金・義援金は無料）

ATM利用手数料
当金庫ATM

全国の信用金庫ATM

他行ATM※一部信用金庫を除く※金融機関により異なります

平日・土曜日

所定時間内 無料
所定時間外 110円 ＊入金無料

所定時間内 無料
所定時間外 110円

所定時間内 110円〜220円
所定時間外 220円～330円

日曜・祝日

110 円 ＊入金無料

110円

220円～330円※当金庫発行カードをご利用いただいた場合の手数料です。
＊［所定時間内  平日8：45 〜18：00  土曜日 9：00 〜14：00］
  ［所定時間外  平日7：00〜8：45  平日18：00〜21：00  土曜日14：00〜21：00  日曜日 9：00〜21：00］＊一部金融機関においては、上記所定時間と異なる場合がございます。
各種手数料については、2022年6月末現在のものであり消費税10％を含んでおります。

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

23

店舗ネットワーク

東北自動車道日光宇都宮道路191

日光宇都宮道路

群馬県

宇都宮市

栃木県

122

293

東北自動車道

191
122

壬生町

桐生市

293

上三川町
日光 線

佐野市

わたらせ 渓 谷 鉄 道

東北新幹線
下野市日光 線

栃木市
足利市

❽

わたらせ 渓 谷 鉄 道

小山市
東 武日光 線

太田市

大泉町

東 武 宇 都 宮東線北 新 幹 線

邑楽町

結城市

館林市

佐野市

352
293

東武桐生線
014

002

東 武 桐 生 線 004
014

東武小泉線

016

大泉町

407

東武小泉線

407

003

006
102

004
013

016

邑楽町
大泉町
千代田町
122
東武伊勢崎線

千代田町

営業地区

館林市

122

106

河内郡上三川町
群馬県：	桐生市（新里町、黒保根町を除く）、太田市、館林市、
邑楽郡邑楽町、邑楽郡大泉町、邑楽郡千代田町

平 日
土・日・祝

4

宇
都宮線
125

野木町
古河市

125

平 日
土・日・祝

日・祝
平 日

9 : 00 - 19 : 00

❻足利市役所共同出張所

平 日

9 : 00 - 18 : 00

❼足利商工会議所共同出張所

平 日

8 : 45 - 18 : 00 ❸小山市役所共同出張所

土曜（2022年6月末現在）

7 : 00 - 21 : 00
❹小山駅ビル出張所
9 : 00 - 21 : 00

8 : 45 - 19 : 00
8 : 45 - 17 : 00
9 : 00 - 17 : 00

平 日

294

結城市

❺
105

294

結城市 水 戸 線

宇都102宮 線

105

8 : 45 - 19 : 00
9 : 00 - 17 : 00

下野市

107

ATM営業時間のご案内（2022年6月末現在）

下野市、下都賀郡野木町、下都賀郡壬生町、

111

古河市

東武伊勢崎線

宇都宮市（旧上河内町、旧河内町を除く）
、栃木市、

50

❺

野木町

354

354

栃木県：	足利市、小山市、佐野市、

茨城県：結城市、古河市

4

013

上三川町

小山市
101
水戸線
❸
107 ❹ 104
109
❷

111

館林市

408

❸ ❹
104
109
❷

50

012

邑楽町

112

小山市

113
101

012

007

上三川町

東武宇都宮線

栃木市

東武佐野線

121

下野市

106

113

❶ ❻ 009❼ 001 005 006

007
003
008

408

東武宇都宮線

栃木市

東武佐野線

足利市
009
❻
008 ❶
015 ❼ 001
005

50

112

壬生町

東 武日光 線

293

015 両 毛 線
002

123
121

352

足利市

50

宇都宮市

壬生町

東 武日光 線

123

4

茨城県

古河市

埼玉県

佐野市

桐生市

両毛線

宇都宮市
❽

東 武日光 線
野木町

千代田町

桐生市

東武宇都宮線

4

ご利用日・時間により手数料がかかります。 各共同出張所は法人キャッシュカードはご利用いただけません。

24

2021 年度 事業のご報告（2022年6月末現在）
001 本店営業部

007 南支店

渡良瀬川

中橋

ば ん なじ鑁阿寺

市民プラザ（ATM 2台） ◆ ● ▲ T
002 葉鹿支店

008 山前支店

小山駅

005 助戸支店

石橋駅

東京電力

中央通り

4

新中野団地

旧国道50号線（ATM 1台）◆

006 富田支店

014 韮川支店

	太田市台之郷町1458-1
TEL 0276-22-8181

旗川	足利市多田木町74-1
TEL 0284-91-0429

●夜間金庫

■ ◆●

▲外貨両替

至足利

（ATM 1台）■ ◆●113 栃木卸センター支店（ATM 1台）■ ◆T

ホンダカーズ

けやき小	足利市通3-2757
足利商工会議所1F
本店営業部
足利学校

足利商工会議所（共同出張所）293
旧国道50号線

足利市立美術館

足利駅（CD 1台）※出金、残高照会

線
毛
両

至古河

GS
ローソン

県南産業技術専門学校（ATM 1台）■ T

	栃木市樋ノ口町455-4
TEL 0282-20-5551

栃木・小山線
主要地方道

駅

韮川

足利市役所
（共同出張所）

両毛線

ココス

122

カンケンプラザ
城東中（ATM 1台）

	足利市本城3-2145
足利市役所本館地下1F❼足利商工会議所共同出張所

野木町役場

野木駅

富田支店

至佐野

旧国道50号線

105 野木支店

50
407

韮川支店
セブン-イレブン■	下都賀郡野木町大字丸林416-6
TEL 0280-57-3411
野木支店

東毛敬愛病院

両毛線（ATM 1台）■ ◆T

（ATM 1台）（CD 1台）※出金、残高照会

邑楽町役場（ATM 3台）

東北新幹線

トンネル通り

石橋支店

本中野駅

公園

至宇都宮

明野団地

ふくだ皮フ科
ふくだ皮フ科クリニック❻足利市役所共同出張所

	下野市石橋235-5
TEL 0285-53-1150

駅東支店

122

■ ◆●

112 石橋支店

	小山市駅東通り2-38-3
TEL 0285-24-4311

小山駅

農協
東武小泉線

104 駅東支店

白鷗大学

日産

至足利市街地

とりせん

中野小

邑楽支店

はま寿司

	邑楽郡邑楽町大字新中野123-36
TEL 0276-88-7751
足利・邑楽・行田線

デニーズ

アシ コ タウ ン あしか が	足利市芳町23-1
TEL 0284-41-6121

013 邑楽支店（ATM 1台）

◆●

小山南
高等学校

粟宮支店

（ATM 1台）

■ ◆●

小山駅

（ATM 2台）◆●❺ 東間々田出張所

美しが丘（ATM 3台）

助戸支店

間々田支店

（ATM 1台）

	小山市東間々田2-29-16

星野胃腸科
外科病院

両毛線

号線

御厨小

旧国道

旧国道50号線

福居支店

号線

毛野公民館

レクサス

小山市
おもいがわ
商工会

ヤマダ電機
白鷗大学
駅東支店

東間々田
出張所

福居駅

ひまわり
ゴルフ

4 練習場

宇都宮線

東武伊勢崎線

	小山市大字粟宮746-2
TEL 0285-21-3011
宇都宮線

間々田小学校

スーパーヤマグチ◆●

小山駅

小山市城山町3-3-22

111 粟宮支店

44

しんまち保育園

毛野支店

旧国道❹ 小山駅ビル出張所

旧国道 号線

住宅展示場

小山営業部

102 間々田支店

	小山市大字間々田1179
TEL 0285-45-1152

4（CD 1台）※出金、残高照会

郵便局（ATM 3台）

◆▲T

4

小山市役所
（共同出張所）

小山駅ビル出張所

012 毛野支店

	足利市八椚町485-1
TEL 0284-43-1100

50（ATM 1台）■ ◆●小山市中央町1-1-1
小山市役所新庁舎１Ｆ

観晃橋

城東支店

小山駅

城東公園

白鷗大学

004 福居支店

◆貸金庫

N
T
T

4

小山駅

（ATM 2台）◆●

	足利市福居町624-3
TEL 0284-71-1351

富田駅（ATM 1台）

至アキレス（株）（ATM 3台）

東山トンネル◆●T

宮本町出張所❸ 小山市役所共同出張所

109 城東支店号線

裁判所

トンネル通り（ATM 2台）

城南支店

	小山市城東6-10-10
TEL 0285-24-6001

旧国道

東山
トンネル

4

小山市役所

観晃橋

八幡支店

グランド通り

山辺小学校
八幡宮
駐在所

野州
山辺
駅

ヤオコー

市民体育館

小山営業部

思川

北支店

ケーヨーD2
コインランドリー

ちばクリニック

思川

101 小山営業部

	小山市城山町1-3-27
TEL 0285-23-2451

44

ミニストップ

■ ◆●

小山市役所

009 北支店

TEL 0285-32-7103

東京オート

至行田

（ATM 1台）■ ◆●	足利市江川町1-17-15
TEL 0284-44-1151
グランド

町役場

TEL 0285 -22 -1512

コンサルティングプラザ小山	小山市宮本町2-3-8

セ ブン︲イレブン

003 八幡支店

	足利市八幡町519-6
TEL 0284-71-1174

大泉支店

セブン-イレブン

■ ◆●

デニーズ

マルエツ

（ATM 2台）◆●

堀江食料品店

文化むら（ATM 3台）

志部交差点

両毛線

（ATM 1台）
渡良瀬川

 山市東城南5-6-11
小TEL 0285-27-4511

50

至足利

❷ 宮本町出張所 ローンプラザ小山

107 	城南支店

至館林

至太田

今福出張所 丸三仏具
旧国道50号線

川中子自動車

モスバーガー 小泉町駅
郵便局

旧国道50号線
至葉鹿橋

旧国道354号線

パナソニック

渡良瀬川

両毛線

至太田

至桐生

葉鹿小

旧国道50号線
至足利市街地北関東自動車道

松田川

足利西郵便局

葉鹿支店

東武小泉線

西小泉駅
山前支店

至葉鹿

カンセキ

（ATM 1台）■ ◆	邑楽郡大泉町西小泉1-12-23
TEL 0276-62-0121

両毛線

山前駅

（ATM 1台）
016 大泉支店

	足利市鹿島町1109-1
TEL 0284-62-7111

TEL 0284 -21-1117
足利市今福町341-11

旭小学校

	足利市葉鹿町1-24-4
TEL 0284-62-0111

旧国道50号線

GS（ATM 2台） ■ ◆ ● T

TEL 0284-21- 8142

コンサルティングプラザ足利

日赤
至桐生

至小山

足利駅

両毛線

小金井支店

南支店

足利市立美術館❶	今福出張所 ローンプラザ足利

4

小俣支店

清水川

旧国道50号線

葉鹿公民館

小俣駅

切り通し

293

本店営業部

	下野市川中子3328-153
TEL 0285-44-5522

県道坂西・桐生線
両毛線

東武伊勢崎線

足利市駅

106 小金井支店

	足利市小俣町501-5
TEL 0284-64-1211

小金井駅

市役所

足利学校

015 小俣支店

	足利市八幡町1-2-6
TEL 0284-72-8311

至石橋	足利市井草町2407-1
TEL 0284-21-8101

栃木卸センター

栃木卸センター支店

GS（ATM 1台）■ ●Ttoto ■ 窓口休業（11：30 ～12：30）

足 利 小 山 信 用 金 庫 の 現 況 2 022

25

〒326- 0811 足利市井草町2407- 1
TEL. 0284 - 21- 8100（代表）https: //www.ashikagaoyamashinkin.co.jp/
発行：2022年7月

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