とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテゴリ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

環境社会

経済

1
期待レベル

2

3

4567891011121314

具体的な取組【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○○

基本・雇用、教育、昇進、登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し各部幹部が積極的に関与しています。

5.1
5.2
5.5

8.5
8.7
8.8

2

【ハラスメント禁止】
・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○○

基本・就業規則の中でハラスメント防止対策を記載している。
・掲示板を利用し「ハラスメント防止」を表示。
「セクハラ」、「マタハラ」「パワハラ」の説明を表示してます。

5.1
5.25.58.5
8.8

3【労働時間】
・過度な長時間労働が行われていない○

基本・就業規則に基づいて、労働基準法の内容を理解し、労働時間管理体制、多様な働き方を許容する勤務体制の整備、対応を行っています。

4【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している○○

基本・現在、外国人労働者の雇用は無いが当社方針により人格侵害が無き事と周知徹底しています。

5【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている○○

基本・職長労働安全責任者講習を受講。
・消防法施工令第３条第１項の規定により甲種防火管理新規講習の課程を終了。
・安全衛星推進者養成講習終了。

316.1
16.2
16.7

6

【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している○

基本

・月１回の社長との面談を通じて様々な要望を聞ける体制を整えています。

3

7【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○○

基本・定年後の再雇用に関する規定を設けています。
・育児、介護休業に関する制度を就業規則に記載しています。
・障害者採用を実施しています8【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる

○

○

応用

・健康経営を推進するため、年間労働時間の削除、定期健康診断結果による再検査受診率の向上、喫煙時間の制限の実施などの取り組んでいます。
（2021年 健康経営優良法人 中小規模法人部門 認定）

9【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している

○

○

応用

・資格取得にかかる費用（受験料、テキスト、講習会費）を会社が負担しています。

10【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

○

○

応用

・社員の自己実現の機会提供と、意欲ある人財の発掘を目的として、キャリアアップのための他部署へのチャレンジ制度を設けています。
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金体制の整備・対応を行っています。

11

【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

○

〇

○

基本

・工場から出される「粉塵」を再利用に取り組んでいます。現在、栃木県窯業技術支援センター様のご尽力を戴き「釉薬」への研究をしております。将来的に、「粉塵」から「釉薬」の釉を開発し環境ビジネスへの取り組みに関与しています。

【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている○

基本

・工場の屋根に遮熱シートを施し室内冷暖房消費削減を実施。
・事務所に、「デマンド監視装置」を設置し、電力使用量をチェックしている。

7.3

13

【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○

基本・エネルギー使用量削減の為、社屋のLED化を推進しています。
・社用車のガソリン、軽油の使用量を集計しています。

7.2
7.3

12.4 13.3

10.2
10.3

16.1

8.58.8

8.7
8.8

4.4

10.2
10.3

8人権・
労働

13環境

○16（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

11215

5.1
5.5

10.2
10.3

8.5

3

84

89

10.2
10.3

8.5

4.4

6.3
6.6

8.9

9.b

11.4 12.2
11.6 12.4
11.a 12.b

14.1

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環
境社会

経済

○○

14

【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている○15【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

16171期待レベル23456○

基本・有害物質を使用しない排出しない活動を今後も継続していきます。

6.6【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている○

基本・自社内の水道利用量を把握しています。
・社内掃除活動で専用バケツを利用し節水に努めています。

6.4
6.6

【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

○

応用

○

応用

91011121314151617

具体的な取組・有害物質を使用しない排出しない活動を今後も継続していきます。

○8（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

7

3.9

6.3

3.9

611.6 12.4

1571213.3

1415

環境

18

【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している

19【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている○

20【天然資源の持続的利用】・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている○

21【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○

22【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

24【知的財産保護】・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

25

・個人情報を適切に管理している

26【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

27【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・サー
ビス

29

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

応用・遮熱シートを保護することにより工場内の冷暖房消費量の削減を実施しています。

○

応用・梱包用木材の回収、再利用を促進しています。

○

応用・スクラップを栃木県の総合リサイクルセンター業者様へご協力を戴いてます。
・梱包用木材の回収、再利用を促進しています。

○

基本・就業規則の服務規律を遵守し、公正な取引が行われるよう教育を行っています。

1616.5○基本・就業規則の服務規律を遵守し、公正な取引が行われるよう教育を行っています。

16

基本・就業規則の服務規律を遵守し、情報流出防止教育を実施しています。

○

基本・個人情報保護法に基づく規則の整備及び社員教育に努めています。

○

応用

○

公正な事業
慣行 【個人情報保護】

○

12.6

7.2

136.3

11.6

8.2
8.3

12.2

1314151212.51314159

16

16

○

○

応用

○

○

基本・製品・サービス使用時に想定されるリスク管理の実施、見直しをしています。

○基本・各部署内でチェック体制を確立しています
・一部サービスには「鋼材品質証明書」（ミルシート）も添付しています。
・測定機による製品の二重チェックの実施を行っています。

58103.91212.491314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ環境【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている○

31【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている○

32【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

33

社会貢献
【社会貢献活動】
・
地域 ・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる
貢献

30
製品・サー
ビス社会経済

1
期待レベル

2

34

5

6789101112131415161712131415111213141516171112141517141517

具体的な取組（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用・製品に使用する材料、SS400であり、工程途中で不良や廃棄が生じたときは資源として回収し、栃木県の総合リサイクルセンター業者様へご協力を戴いています。

○○

応用・従業員から「新商品開発プロジェクトチーム」の参加を募り製品・サービスの開発・展開を進めています。

○○○

基本・社屋・工場敷地外の公道脇の清掃推進
・労働安全衛生法、騒音規制などの法令遵守し地域に影響を及ぼすことはありません
・交通ルールの順守と安全運転の実施

4○

○

○

応用

・毎週土曜日の朝の時間帯に全従業員と会社周辺の清掃活動を長年続けています。
・月１回のＪＲ宇都宮駅周辺掃除への参加を長年続けています。

4○

応用・栃木県伝統工芸品益子焼を利用し釉薬の研究をしています。

基本・就業規則に基づき法令遵守の方針、体制が整備されています。

基本・経営理念及び経営目標を明記した経営方針書を作成の上、全社員に配布し週1回は読み合わせを行っています。

61234567899101134【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

35【法令遵守】
・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

36【内部管理体制】
・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている37【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている○

応用・入社時にコンプライアンス研修を行っています。
・行動指針を作成し全社員へ配布しています。

16

38【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている○

応用・責任者を任命し定期的に活動しています。
・各部における役割分担、責任の明確化、組織図の整備を行っています。

16

39組織体制 ・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備され○

応用

・全従業員による5S活動による環境整備の実施をしています。
・月1回の見廻りを実施しています。

1640【企業の社会的責任】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている○

応用・５Ｓ活動を通して地域コミュニティと環境整備に努めています。

1641【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している○○

応用・各部署におけるステークホルダーとのコミュニケーションを常に行い適切に対応しています。

1642【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している○○

応用・危機管理（災害・病院）・緊急時の対応表を作成し周知をしています。
・消防職員による救命講習の実施。（ＡＥＤの設置完了）

43【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○応用・事業承継に関する検討・対策を行っています。

○○○【リスクマネジメント】ている○

89111213168998917111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度 SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環
境社
会

経済

期待レベル

1

23

456

7

8

91011121314151617

12345678

9 10 11 12 13 14 15 16 17123

具体的な取組（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

上記以外で設定した取組項目
具体的な取組

独自に設定したSDGsに資する取組
1

・一般財団法人日本国際飢餓対策機構への寄附金活動をしている。

2 車いすの寄贈。（２００台以上）○○○ ・「ハンガーゼロ自販機」による備蓄品の取り組みを行っております。

○○○ ・栃木県及び宇都宮市、医療施設への車いすの寄贈を行っています。

64101034【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度 など）

12.51
2.8

141617