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令和６年度
東北地区国立大学法人等
職員採用合同説明会
令和６年８月３日（土）高専って？

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時代にふさわしい，実践的技術者を養成する高等教育機関です
国立高等専門学校（高専）は，我が国の産業の発展と，科学技術教育のより一層の振興を図るために，昭和３７年に創立されました。
高専には，『深く専門の学芸を教授し，職業に必要な能力を育成する』という目的があり，中学校卒業生を入学資格とする５年制の一貫教育を行う高等教育機関です。

平成１６年度には，独立行政法人国立高等専門学校機構として発足し（法人化），全国に５１校５５キャンパスの国立高専が設置されています。
また，令和４年度には高等専門学校制度創設６０周年を迎えました。

秋田高専の沿革

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１９６４（昭和３９）年
機械工学科，電気工学科，工業化学科の３学科で発足
２００４（平成１６）年
独立行政法人化

２０１７（平成２９）年
創造システム工学科に改組（１学科・４系・８コース）
２０２２（令和４）年
専攻科改組（１専攻・４コース）

4創造システム工学科（本科）８１２名，専攻科３５名の学生が学んでいます（R6.4.1現在）。

組織

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教職員数（R6.5.1現在）※常勤のみ。再雇用職員及び非常勤職員を除く。

区分

校長

教授

准教授

講師

助教

職員※

合計

人数

11828

754999教職員の年齢構成（R6.5.1現在）
年齢
区分

校長

教授

准教授

講師

助教

小計

職員

合計

男

男

男

男

男

男

女

男

女

男

女

22043633112

10421

61348621 1022

14126

2

404052

7女

女

女

女

20-29
30-39

440-4913316512250-59

160合計

1018024442女

1435026 14 78 21

事務組織総務課長補佐（総務担当）
総務課長

総務課長補佐（財務担当）

事務部長

総務係
人事係
学術情報係
財務係
調達係
施設係
学生支援係

学生課長

学生課課長補佐

教務係

寮務係

技術教育支援センター組織
技術教育支援センター長（教員）

第一班（機械・実習工場系）
技術長

副技術長

第二班（電気・情報系）
第三班（物質・環境系）

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採用を予定する試験区分，職務内容
１．採用予定数及び時期
施設系技術職員（電気，機械，建築のいずれか）：１名

採用予定日：令和７年４月１日
２．職務内容総務課施設係に所属し，管理棟，教育・研究棟，図書館，学生寮等の施設整備に関する概算要求，整備計画，設計，積算，工事発注及び現場監理，その後の維持管理，保全まで本校の施設をマネジメントする業務に従事します。
・不動産の管理及び処分 ・土地，建物の借入れ ・教職員宿舎 ・営繕工事等の契約
・電気，ガス，給排水，電話及び暖房等の整備の維持保全 ・消防計画 ・環境整備

・校内の安全管理及び整備 等

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施設系技術職員の業務①
高専ならではの経験

施設の企画・整備・管理のすべてを行い，入札・契約・会計業務や施設貸付，職員宿舎の管理などあらゆる施設に関する幅広い業務を実施するため，常に状況を確認できます。
計画から完成まで自分が携わった事業（工事）で，利用状況を見届けることができるのは他になかなかありません。

例）構内の環境整備工事

工事前

工事後

施設系技術職員の業務②

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業務の一例
例①）老朽化した空調機の更新

大規模、小規模各工事の発注・現場管理・完成確認・会計に関する業務を行います。

例②）工事の進捗状況確認（図書館棟改修工事）

施設系技術職員の業務③
業務の一例例③）老朽化した箇所の改善

例④）屋外環境整備10

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施設系技術職員の業務スケジュール○ある１日のスケジュール
出勤

８：３０～

メールチェック，スケジュール確認

９：００～

修繕箇所の現場確認

１１：００～

建物に関する過去の資料の確認

１２：００～

休憩

１２：４５～

工事に関する書類作成

１５：００～

施行業者との打合せ

１７：００～

翌日のスケジュール確認
退勤

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施設系技術職員の業務スケジュール○ある１年のスケジュール
４月～ ５月

調査依頼の回答作成

６月～ ７月

消防訓練の実施

８月～ ９月施設担当研修会への参加

１０月～１１月

建築基準法第１２条に基づく定期調査・検査

消防用設備保守点検，消防署立入検査
１２月～ １月

概算要求等資料作成

２月～ ３月

次年度の年間保守契約の準備及び契約

通 年

構内及び施設（設備含む）の維持管理

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そのほかの業務内容


学校行事等への協力

・入学式，卒業式 ・入学試験 ・オープンキャンパス

・高専祭 ・各種コンテスト（ロボコン，プロコン，デザコンなど） ・高専体育大会



秋田高専の学生は，ロボットコンテスト，プログラミングコンテスト，デザインコンペティションといった各種コンテストに積極的に参加しています。

各種コンテストや高専体育大会は，当番制で毎年，各地区で開催しています。令和５年度は，当番校としてロボコン２０２３東北地区大会を開催しました。職員も大会運営に協力し，大会を通して高専生の活躍を間近で見ることができました。

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研修制度①国立高等専門学校機構では，体系的な研修を行っています。



採用されてまもなく受講するのが，国立高等専門学校機構主催の「初任職員研修」です。この研修は，新規採用者を対象として，ビジネスマナー等仕事に必要な基礎的知識や職員としての心構え等を学びます。



初任職員研修の他にもキャリアに応じた研修を用意し，職員の資質向上を図っています。



また，担当業務別にも業務に係るスキルアップのための研修があります。

15

研修制度②，人事交流


国立高等専門学校機構主催の研修



初任職員研修，中堅職員研修 等

国立大学法人等主催の研修

女性職員キャリア形成支援研修，コンプライアンス研修，階層別研修（若手職員，中堅職員，係長級） 等



その他機関主催の研修

情報システム統一研修（総務省），人事院主催各種研修 等



人事交流について

勤務地は，本校所在地となりますが，その後のキャリア形成の一環として他の国立高等専門学校や国立大学法人，国立高等専門学校機構本部事務局勤務で勤務していただくことがあります。

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勤務条件


勤務時間



勤務日 ：原則 月～金曜日の週５日



勤務時間：原則 ８時３０分～１７時００分まで（休憩時間：１２時００分～１２時４５分）
１日７時間４５分勤務



休日
原則 土曜日，日曜日，祝日，１２月２９日～１月３日（年末年始）



変形労働時間制

本校では１年単位の変形労働時間制を採用しているため，学校行事に対応した勤務カレンダーになります。休日に勤務を命じられた場合は，休日の振替等を行います。

【参考】令和６年度年間休日数：１２２日

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勤務条件（給与）

初任給（大学新卒者の場合）
・月額 196,200円 ※学歴や職歴によって異なります

諸手当
・通勤手当，住居手当，扶養手当 ※要件を満たす場合に支給・地域手当，超過勤務手当，期末・勤勉手当（いわゆるボーナス，年２回），・寒冷地手当（１１月～翌年３月） 等昇給・毎年１月１日に前年の勤務評価に基づき行われます18

勤務条件（休暇・休業）
休暇（有給）

年次有給休暇：２０日／年 ※１月１日に付与、４月採用者は１５日／初年



特別休暇：夏季休暇，結婚休暇，忌引休暇，子の看護休暇，介護休暇，産前産後休暇，配偶者の出産休暇，育児参加のための休暇 等

病気休暇：連続９０日まで



休業（無給，雇用保険・共済組合から補てんされる場合あり）



育児休業：子が３歳に達する日まで



介護休業：６ヶ月



病気休職：３年，１年目のみ月給の８０％支給

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福利厚生


健康保険（医療）
国家公務員と同じ文部科学省共済組合に加入



共済組合の事業・短期給付（高額療養費，出産費，育児休業手当金，介護休業手当金，傷病手当金 等）・長期給付（年金）・福祉事業（保険，共済積立貯金，貸付，人間ドックの助成 等）

雇用保険，労災保険



秋田高専で実施する事業

定期健康診断，ストレスチェック，女性検診，インフルエンザ予防接種（一部助成）

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第２次試験案内①１．試験日程
令和６年８月２７日（火），８月２８日（水）のいずれかの日※原則上記いずれかの日で実施しますが，受験が難しい場合はご相談ください。
２．選考方法及び内容
専門・面接試験（個別面接）
選考方法

試験の内容

専門・面接試験＜４０分程度＞

専門試験：試験区分に関連した専門的知識に関する資料についてのプレゼン（５分程度）及び質疑応答21

第２次試験案内②
３．応募受付期間
令和６年７月２６日（水）～８月２０日（火）１５時【必着】４．応募方法
①受付期間内にメールにて申込みしてください。
※メール文例・件名【採用試験の応募について（氏名）】・本文に試験区分，受験番号，氏名，整理番号（第１次試験合格通知メールに記載されている番号）を記入してください。
・第２次試験受験可能日（８月２７日（火）～８月２８日（水））を記入してください。

②受付期間内に応募書類を郵送（簡易書留か特定記録）又は持参により提出してください。

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第２次試験案内③
５．応募書類（①，③は必ず提出してください）①履歴書（本校ホームページから所定様式をダウンロード）
所定の履歴書に３か月以内に撮影した写真（脱帽・上半身･正面向き）を貼付し，電話番号は必ず連絡の取れる番号を記入してください。
②職務経歴書※必須ではありません。
Ａ４判，任意様式。履歴書を補足する事項等があれば作成してください。
③試験区分に関連した専門的知識に関する資料（Ａ４判，任意様式。１～２枚。）
例１）過去に携わったプロジェクト等に関する概要，自身の役割（担当）及び業務内容を分かりやすくまとめた概要書。
例２）卒業研究（卒業設計を含む）について，目的，内容等の研究概要及び当該研究テーマを選択した理由を分かりやすくまとめた概要書。
例３）学校で学んだこと又は取り組んだことについて，内容及び理由を分かりやすくまとめた概要書。

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問い合わせ先等問い合わせ先

秋田工業高等専門学校総務課人事係

〒011-8511 秋田県秋田市飯島文京町１番１号



TEL：018-847-6006（直通）E-mail： jinji-dv@akita-nct.ac.jp



秋田高専は大学に比べると小規模ですが，その分，顔と名前が一致する関係を築きながら働くことができるアットホームな雰囲気です。



仕事を通じて，学生とともに自分自身も大きく成長させることのできる職場です。皆さんと共に働ける日を楽しみにしています！