令和３年度 佐渡市就労支援事業

Make a connection～ご縁を結ぶ～子ども若者課

子ども若者相談センター

ご協力いただいた企業様（50 音順）
敬称略

・ゲストハウス華屋
・サンアロー化成

株式会社

・合資会社

庄司屋商店

・株式会社

新潟県ビル管理協同公社佐渡営業所

・Brillian（ブリリアン）
・有限会社

三浦電気

ボランティアでご協力いただいた企業様
敬称略
・株式会社

皆川自動車販売企業名：ゲストハウス華屋
代 表：竹内 康太郎
住 所：佐渡市小木町 845-2

ゲストハウス華屋さんに聞きました！

Ｑ＆Ａ（Q）作業内容（A）客室の清掃作業（拭き掃除・掃除機掛け）、シーツたたみ（Q）現場の担当者はどなたでしたか？
（A）竹内康太郎です。

（Q）作業日数・時間（A）１日のみ勤務（Q）どのような環境での作業でしたか？
（A）宿泊施設の客室内（Q）何人で作業しましたか？
（A）華屋スタッフと２名で行いました。
マイペースながらも、非常にまじめに取り組んでいただ
けました。

（２時間）
～現場の方の声～（Q）受入れ前の気持ちはどうでしたか？
（A）どのような経歴で、どういった課題を心に抱えているのかが非常に重要だと感じていました。
それによって、聞いてはいけない事、要求してはいけないスキルなどがあると考えていました。
また、作業時間を通して自分が相手の様子に注意を払い続けられるかという不安がありました。
後は、一時的に仕事を頼むことが、こちらの身勝手な行為になってはいないか自問しました。
（Q）どういった点を配慮されましたか？
（A）相手にプレッシャーを与えるような態度だけはしないように心がけました。
作業の速度は求めないでいこうと決めていました。
まずは、コミュニケーションをほんの少しずつして、緊張が少しでも和らぐように努めました。

（Q）受入れ後の感想をお願いします（A）「一歩外へ踏み出して、新しいチャレンジをしてみる」と決意して、ここまで来てくれた方、及び子若センターのスタッフの方のご苦労に対して、果たすべき責任の大きさを感じ、こちらが緊張してしまいました。結果的にはうまく終えられて、安堵しています。
受け入れ側での作業の仕組化をより整えることで、十分に雇用の可能性はあると感じました。
何より、今回参加された方が、これ以降も外へ出て人と会ったり、いっしょに作業したりする活動を継続出来ているときいて、非常にうれしく思います。
何かを始めるきっかけを生み出せたことに喜びと社会的意義を感じています。
（Q）今後このような受入れを検討していただき、将来の展望などありますか？
（A）・自分としても非常に勇気のいる取り組みでしたが、スタッフの方のフォローを受けながら、非常に意義のある経験となりました。
・今年は、障がい者の方の就労支援としての受け入れや、様々な方と一緒にお弁当を作って販売する「チャレンジカフェ」の企画も子若センター・障がい者就労支援施設あてび・社会福祉協議会などの協力を得て行いました。
・佐渡では、まだまだ雇用に関して保守的な層が多いとは思いますが、仕組みとデザインの力で成功例を作りたいと考えています。

～自社 PR～・小木の元旅館「ごんざや」をリノベーションしたゲストハウスです。春～秋期間の素泊まりの他に、２階の 60 畳の大広間ではイベントや貸しスペースとしても営業しています。
1 階はカフェスペースとして貸し出していますので、連休やイベントの際はカフェとして営業・利用の両方でご利用いただけます。
宿泊業だけでなく、地域のハブとしての役割を担える施設を目指しております。インスタグラムを中心に情報発信しておりますので、ご覧ください。＠guest_house_hanaya

企業名：サンアロー化成㈱代 表；圓山 静
人事担当者：遠藤 雅人
住 所：佐渡市宮川 837-1
連絡先：0259-66-2462

サンアロー化成さんに聞きました！

Ｑ＆Ａ（Q）作業内容（Q）作業日数・時間（A）フェイスシールド組立（A）21 日/月

1 日 8H 勤務（Q）何人で作業しましたか？
（Q）現場の担当者はどなた （A）やり方を説明した後は、基本一人作業でした。
でしたか？
（Q）どのような環境での作業でしたか？
（A）現場リーダーです（A）クリーンルーム及び室内～現場の方の声～教えられた事をしっかり守り、作業出来ていました。

（Q）受入れ前の気持ちはどうでしたか？
（A）コミュニケーションなどの点で少し不安はありました。
（Q）どういった点を配慮されましたか？
（A）仕事の正確性と安全性を第一に作業してもらう事。
（Q）受入れ後の感想をお願いします（A）短い期間にも関わらず、現場の戦力としてしっかり働いていて助かりました。
（Q）今後このような受入れを検討していただき、将来の展望などありますか？
（A）・若い従業員を育て、長く雇用したいと考えております。
・地元で働きたい人、大歓迎です。
～自社 PR～・従業員の平均年齢 39 歳と若く、活気がある会社です。
・就労場所は室内で、四季に関係なく常に快適な環境で働けます。
・いろいろな仕事(部署)があり、適性を見極めてから配属いたしますので安心です。

企業名：合資会社 庄司屋商店
代表名：庄司 裕三郎
人事担当者：同 上住 所：佐渡市両津夷 123-2
連絡先：0259-27-2208

庄司屋商店さんに聞きました！

Ｑ＆Ａ（Q）作業内容（A）パソコンを使った入力業務。
ネットショップ開設の為の商品名や写真・説明などを入力してもらいました。

（Q）どのような環境での作業でしたか？
（A）店舗裏の事務所です。

（Q）作業日数・時間（A）７日間 １日２時間の作業でした。

（Q）現場の担当者はどなたでしたか？

（Q）何人で作業しましたか？

（A）庄司裕美です（A）やり方の説明をしてからは、一人でやっていただきました。

素直に従ってくださり、覚えも早く、正確に入力してくれました。
一緒に働いていて気持ちの良い方でした。
～現場の方の声～（Q）受入れ前の気持ちはどうでしたか？
（A）パソコン・スマホに慣れ親しんだ世代の若い人を希望していたので、仕事上で不安はなかったですが、自分たちの側で、彼らを逆に不安にさせたりしないかどうか、、、と心配はありました。
（Q）どういった点を配慮されましたか？
（A）お手洗いの事を気にしていたので、いつでも行って良い事と、業務の途中に声かけをして行ってもらうようにしました。自分からもちゃんと言ってもらえていました。

（Q）受入れ後の感想をお願いします（A）自分達だけで入力しているよりも早い作業スピードでしたので助かりました。
結果効率的であり、無事にネットショップを開設する事ができました。
（Q）今後このような受入れを検討していただき、将来の展望などありますか？
（A）若い人の可能性を信じて、応援していきたいです。
～自社 PR～
佐渡の地酒を中心に、ワイン・ウイスキー・ビール・缶チューハイなど酒類が豊富です。
その他に佐渡の地産品や海外の輸入菓子、オーガニック商品もいろいろ取り揃えています。
ネットショップもできました。

企業名：㈱新潟県ビル管理協同公社
佐渡営業所
所 長：稲葉 慶成
住 所：佐渡市中興 220-2
連絡先：0259-63-6605
新潟県ビル管理協同公社さんに聞きました！
（Q）作業内容（A）プール清掃・公園の草刈り（集め）作業。
二種類、別日に来てもらいました。

Ｑ＆Ａ（Q）作業日数・時間（A）プール清掃、草集め作業共５日間、１日 7.5 時間（Q）どのような環境での作業でしたか？

（Q）現場の担当者はどなたでしたか？
（A）フルタイムの職員です。

（A）外作業です。
（Q）何人で作業しましたか？
（A）３～４名です。

～現場の方の声～イメージでは話さない方なのかも？と思っていましたが、休憩中に話しかけたら答えてくれていました。
暑い中、雨の中頑張ってくれていました。

（Q）受入れ前の気持ちはどうでしたか？
（A）子若センターに相談されている方は、人とコミュニケーションが取りづらい若者と理解しています。一人作業でありながら、スタッフと協力しなければならない事、急に休んでしまわないか？と心配はありました。
（Q）どういった点を配慮されましたか？
（A）あれこれ指示を出すとパニックになるか？と思い、一つの決まった作業をしていただきました。スタッフには指示を理解してもらえたかを確認しながら行うよう伝えていました。
（Q）受入れ後の感想をお願いします（A）心配した程の事も無く、指示通りの事が出来ていました。支障なく作業が進み、次の手順に進め作業がうまく行きました。
（Q）今後このような受入れを検討していただき、将来の展望などありますか？
（A）今の様な形で良ければ、受入れさせていただきたいです。

企業名：Brillian（ブリリアン）
代表 ；片岡 悦子
人事担当者：同上
住所 ：佐渡市栗野江 1828-2
連絡先：0259-66-2424

Brillian さんに聞きました！

Ｑ＆Ａ（Q）作業内容（A）お天気のいい日の午前中は野草の採取。
午後から洗ったりする作業。屋内ではパッケージのシール貼りや簡単な作業。

（Q）どのような環境での作業でしたか？
（A）外作業と作業場（屋内）（Q）現場の担当者はどなたでしたか？
（A）片岡

絢です

（Q）作業日数・時間（A）19 日間 124 時間（6.5h/日）（Q）何人で作業しましたか？
（A）従業員さんを含めて 3 人～5 人一生懸命作業をしてくれました。
ほかの従業員さんともちゃんとやってもらえました。
～現場の方の声～（Q）受入れ前の気持ちはどうでしたか？
（A）慣れない作業で不安に思うことはないか、暑い時の外作業は大丈夫か心配でした。

（Q）どういった点を配慮されましたか？
（A）外作業での水分補給や仕事中の休憩、慌てることがあったのでゆっくりでいいよと声掛けを忘れずにやっていました。

（Q）受入れ後の感想をお願いします（A）繁忙期の採取を手伝ってもらえて助かりました。

（Q）今後このような受入れを検討していただき、将来の展望などありますか？
（A）少しでも社会復帰ができるような、仕事をすることが楽しいと思っていただけるようなお手伝いをしたいと思っています。今後も繁忙期を中心に受け入れをさせて頂けると嬉しいです。

～自社 PR～
島内に自生している野草を中心にすべてハンドメイドで採取からパッケージまでを工房で行っています。
味にこだわり商品を買っていただいたお客様の笑顔が見える商品つくりをしています。
オリジナルブレンドティやコーヒーなども手掛けています。コーヒーは自家焙煎でオーダーをいただいてから焙煎しています。

企業名：有限会社 三浦電気
代表名：三浦 吉明
人事担当者：同 上住 所：佐渡市下新穂 482-1
連絡先：0259-22-3820

三浦電気さんに聞きました！

Ｑ＆Ａ（Q）作業内容（Q）作業日数・時間（A）倉庫内で資材整理をやってもらっています。

（A）週２日、１日２時間（R3 年 11 月現在現在勤務中）（Q）現場の担当者はどなたですか？
（A）三浦吉明です（Q）何人で作業しましたか？
（A）やり方の説明をしてからは、一人での作業です。
時々確認はしています。

（Q）どのような環境での作業でしたか？
（A）倉庫での作業です。

思ったよりハキハキ答えてくれ、他の従業員とも挨拶が出来ています。
うちの会社で慣れたら他の職場でも出来る方だと思っています。
～現場の方の声～（Q）受入れ前の気持ちはどうでしたか？
（A）人とのコミュニケーションが苦手な方と思っていたので、応対が出来るのかな？と心配していました。
（Q）どういった点を配慮されましたか？
（A）できるだけ一人作業が良いと思い、その様な作業を提供しました。
（Q）受入れ後の感想をお願いします（A）（現在勤務中）作業はちゃんと出来ています、慣れて来てもっとテキパキ出来る事を期待してます。
（Q）今後このような受入れを検討していただき、将来の展望などありますか？
（A）若者が一歩踏み出す機会になれるような応援を継続して行きたいです。（１名）

企業名：㈱皆川自動車販売代表取締役：皆川 吉弘
住 所：佐渡市東大通 1290-3
連絡先：0259-57-2425

皆川自動車販売さんに聞きました！

（Q）作業内容（A）カレンダー巻
きＱ＆Ａ（Q）何人で作業しましたか？
（A）初日は参加者２名と子若の担当者１名、後は従業員が交替で加わり、一緒に作業を行いました。

（Q）作業日数・時間（A）３日間、１日２時間（Q）現場の担当者はどなたでしたか？
（A）田中淳子です。

（Q）どのような環境での作業でしたか？
（A）広間、テーブルの上で間隔を取りながらの作業です。

とても丁寧に作業して頂きありがとうございました。
カレンダーを入れる箱作りや完成後箱に入れる時も積極的でした。
子若の方も毎回同行して下さった事で、安心して受入れできました。
～現場の方の声～（Q）受入れ前の気持ちはどうでしたか？
（A）始めての事で、説明の仕方や、段取り等 少しの不安はありましたが、今まで皆で分担していた作業に参加して頂けると言う事で、大歓迎でした。
（Q）どういった点を配慮されましたか？
（A）作業内容がカレンダー巻きで、少し広いスペースが必要という事と、コロナ感染対策で密を避ける為、営業の事務所とは別の部屋で作業して頂きました。

（Q）受入れ後の感想をお願いします（A）とても良かったです。
別室作業の為、会社の仕事の雰囲気はわかりずらかったと思いますが、次回また機会がありましたら、一緒に働いたり、お話ししたりしたいです。
（Q）今後このような受入れを検討していただき、将来の展望などありますか？
（A）今回作業に参加して頂きありがとうございました。
当社も作業段取りの見直し等、良いきっかけになりました。
次回また何かありましたらお願いしたいと思います。

～自社 PR～
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令和４年３月

作成

発行・お問合せ：佐渡市子ども若者相談センター
住所：佐渡市金井新保乙 1107 番地１
TEL：0259-58-8077

FAX：0259-58-8078