RECRUITGUIDE 2024
総合職

技術職 募集案内（建築・電気・機械）

地方独立行政法人 神戸市民病院機構
KOBE CITY HOSPITAL ORGANIZATION

概要・独法化の経緯
神戸市民病院機構は、2009年に神戸市から独立し、地方独立行政法人として運営を開始しました。地域医療の中核を担う４つの市民病院を運営し、救急医療や高度専門医療をはじめとした質の高い医療の提供に努めることで、「市民の生命と健康を守る」という使命を果たしています。

組織の概要

事務職員・技術職員

193名

正規職員数 （2022年12月現在）

医師・歯科医師

中央市民病院

西市民病院

西神戸
医療センター

神戸アイセンター病院

法人本部

医師・歯科医師

183

78

107

40

看護職員

1,151

384535271※

医療技術職員等

307109132180

事務職員・技術職員

7334418371,714 605

8155738合計※医療技術職員等

薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、視能訓練士、臨床工学技士、管理栄養士、心理判定員、保育士、CRC、看護補助者

1372名

医療技術職員等※

566名

職員合計

3,229

名

看護職員

2,098

名

求める人 材IDEAL CANDIDATE PROFILE

当機構では、少数精鋭の総合職・技術職が3,000名を超える職員を支え、病院経営をサポートしています。医療業界が目まぐるしく変革の時

1

代を迎えている中で、病院で働く多くの職員と円滑にコミュニケーションを持てる人

2

3

日々変化する医療現場の中で、課題を発見し、自らが中心となり改善、企画できる人

病院運営に携わり、経営を実務面からサポートできる人を求めています。進化し続ける「地方独立行政法人 神戸市民病院機構」のこれからの歴史を、ともに創っていきましょう！

採用情報
EMPLOYMENT INFORMATION

選考スケジュールのイメージ※選考期間約2ヶ月

STEP 1

STEP 2

書類選考【応募資格】STEP 3

面接試験

筆記試験（教養・小論文等）

35歳未満で、大学（短期大学を除く）を卒業または卒業見込みの方

過去の採用実績
総合職
技術職

2018年度

2019年度

2020年度

2021年度

2022年度

採用：

採用： 名

採用：

採用：

採用： 名

11名

先輩職員の主な出身校

7

10名

10名

9

明石工業高等専門学校、大阪市立大学、大阪大学、岡山県立大学、関西大学、関西学院大学、京都府立大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、信州大学、高崎経済大学、中京大学、同志社女子大学、同志社大学、徳島文理大学、鳥取大学、奈良女子大学、福知山公立大学、明治大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、
早稲田大学（五十音順）

2

EAL
OICE
R V
M E D I C A L

総合職 職員 / 仕事紹介

総合職の職務内容

病院を管理・運営するうえで、中心となり調整を行う事務総合職として、総務・人事事務、経理・経営企画事務、物品等調達事務、医事事務、医療情報事務、地域連携事務、医療ソーシャルワーカー（ＭＳＷ）の業務等を行います。いずれも、安定的な経営基盤を確立するために、円滑な病院運営をリードしていく役割を担っています。配属は、神戸市内にある当法人内５部署（中央市民病院、西市民病院、西神戸医療センター、神戸アイセンター病院、法人本部）のいずれかとなります。

患者さんが安心安全な医療を受けられるように
仕事内容
西市民病院の医事課は係が2つに分かれており、私の所属する医事係と院内のシステム関係を担当する医療情報係があります。
医事係と聞くと、会計業務をイメージしがちだと思いますが、そうではありません。総合職の行う医事業務は、病院の医事経歴
2014 採用
2014〜中央市民病院事務局総務課
2018〜西市民病院事務局医事課

COMMENT

こんなに多くの職種の方と一緒に働ける職場はなかなかないと思います。
仕事の中で、事務職員だけでなく医療職の方とコミュニ大きな収入源である診療報酬に関する業務や、それに大きケーションをとる機会がたくさんあります。
そのくかかわる施設基準の管理、未収金管理、医療安全、感染為、専門的なことで分からないこともたくさん対策、患者対応など非常に多岐に渡っています。
その中で私は現在、主に施設基準の管理と医療安全に関すでてきますが、その都度調べたり、先輩に相る業務を担当しています。診療報酬には定められた基準に談したりして仕事をしています。
医療の知識基づいて医療機関が届出することにより請求できるものががなくても、自分から学ぼうという姿勢があ多くあります。施設基準の管理業務として、届出した項目の基準を引き続き満たしているかの確認や、新たに基準を満れば自然と身についていくと思うので心配たした項目の届出などをしています。医療安全に関する業務

いりません！

については、患者さんが安心安全な医療を受けられるように、医療職の方々と一緒になって、日々のヒヤリハット事例から改善策の検討や研修会を企画・実施しています。

システムを使う人たちの問題を解決するのが我々の使命です
仕事内容
COMMENT
私は医事課の医療情報係に所属しています。私の業務を一言でいうと「病院内システム全般の対応」になります。システ
ムは医師が診察内容を入力する、看護師が入院患者さんの状態を入力する、外来の受付が患者さんの予約を確認して受付する、会計がその日の内容を確認して会計入力する等、DX
経歴
2012 採用
2012〜中央市民病院事務局医事課
2013〜中央市民病院事務局情報企画課
2016〜西市民病院事務局医事課係が存在します。
それぞれ得意・不得意なことがあると思いますが、自分は「これが得病院内で様々な人が、様々な用途で使用しています。そんな意である」「これがやりたい」と胸をはってく

中、システムが動かなくなる、現在できない操作をできるよださい。
自分の目的を明確にすることで、組うにしたい等、システムに対し様々な問題・希望が発生します。それらを問い合わせとして受け、その場で対応、あるいはシステムを作ったメーカー等に連絡して相談するなど、システムを使う人たちの問題を解決するのが我々の使命です。
また、病院運営においては、毎週毎月どの科にどれだけの患者が受診したか・入院したか、また先週先月前年同月と比較して上がっているのか・下がっているのかを確認、精査し、原因と対策を練る必要があります。そういった統計資料等を作成するのもこの係の役割です。

3

当機構の事務部署には幅広く様々な課・織の中での自身の役割を見いだすことができますよ。

地域医療機関と円滑に連携できるように
仕事内容
西神戸医療センターの地域医療課は地域連携係、医療相談係、がん相談支援センター、入院前支援センターと４係に分かれており、看護師も在籍しています。
私は地域連携係に所属しており、当院と地域医療機関との医療連携が円滑にまわるよう、様々な事業の企画・運営を

地域連携
経歴
2001 採用
2001〜西神戸医療センター事務局総務課
2013〜西神戸医療センター事務局医事課
2015〜西神戸医療センター事務局医事課
担当係長
2018〜西神戸医療センター事務局
地域医療課地域連携係長

入職してよかったことは、「病院」に関して表から裏まで知ることができることです。事務局には多岐にわたる課・係があり、ジョブローテーショ行ったり、前方連携業務（地域医療機関からの紹介予約業ンで様々な病院や部署を経験できます。私は務等）がスムーズにいくような全体の管理・調整を行ってい総務課、医事課、地域医療課と３課を経験し、ます。また、当院は「地域がん診療連携拠点病院」に指定されているため、拠点病院に関する事業も担っています。

どの課が欠けても病院運営は成立しないなと同僚と頭をひねりながらテーマを選び、企画した事業（医師いうことを実感しています。学生時代に培った会との協議会、地域住民を対象とした保健医療講座やがんことは、社会人になっても思わぬところで役に立市民フォーラム、地域医療従事者を対象とした合同カンファレンス等）で多くの参加者に集まっていただき、大きなトラブったりしますので、医療分野に限らず世の中のルなく終了した時は、達成感を感じます。日々の業務でも、動きにアンテナを張って、少しでも興味を持っ地域医療機関からの紹介予約業務が滞りなく終了した時は、小さく「よしっ！」と安堵を感じます。

た分野があればそれを掘り下げてみてください。

職員の働きやすい環境づくりを目指します
仕事内容
私は、西神戸医療センターの総務課に所属しています。院内の職員が円滑に業務に取り組めるよう、給与・人事・服務・経理・物品調達・広報など様々な業務を行う部署です。
その中でも私は主に広報・勤怠管理に携わっており、院外広報誌やホームページの作成、超勤・休暇申請の管理などを総務
経歴2020 採用
2020〜西神戸医療センター事務局総務課

COMMENTCOMMENT

私は新卒で入社し、まだ3年目ですが、分からないことや不安なことは上司・先輩と相談して仕事に取り組めています。多職種と行っています。

関わりのある仕事ですが、医療とは関係の私は新卒で入社し、現在３年目で、業務は非常に多岐にわたない学部でも大丈夫です。
また、入職してよりますが、病院運営において大きな役割を果たしていると実感できます。

かったことは、福利厚生が充実している点多職種と関わりのある仕事ですが、わからないことや不安なです。
休暇制度が充実しており、有休を分ことは上司・先輩と相談して仕事に取り組むことができます

割して使うこともできます。
休暇でリフレッシュ

ので、医療とは関係のない学部でも大丈夫です。

することで、業務に集中して取り組むことができます。

患者さん一人ひとりに合わせた退院支援を心がけています
仕事内容
COMMENT
私は、中央市民病院の地 域医療推進課に所属しており、MSW（医療ソーシャルワーカー）として、病状が落ち着いた入院患者さんの円滑な転院や退院のサポート、地域の医療機関や施設、ケアマネージャー、介護保険サービス事業所との連携・調整業務に取り組んでいます。また、入院患者様のMSW（医療ソーシャルワーカー）
経歴2020 採用
2020〜中央市民病院事務局地域医療推進課

MSWとして十分に力を発揮して勤務するため、社会福祉士の国家資格取得を目指して学生生活を過ごしました。資格取得で医療費に関する公的支援、福祉制度(身体障害者手帳、難病満足することなく、入職前には神戸市民病医療費助成制度)などの相談も行っています。

院機構が担う役割、医療保険制度や福祉患者さん一人ひとりにさまざまな事情があり、環境や状況によって悩みや意向は異なります。

制度などを把握するようにしていました。
入職

急性期病院としての特性上、入院期間は短く、関わる時間は後は、業務が大変で苦労することもあるとは限られていますが、患者さん・ご家族とともに悩みや問題と思いますが、その時は上司や同僚が支えに向き合い、意向に沿った相談、退院支援を行うことで、無事に当院を退院できたときには非常に大きな達成感とやりがなってくれます。
当院は新人教育環境にも恵いを感じます。

まれ、この人のようになりたいと思える上司や先輩も多数おりますので、ともに働きましょう！

4

技術職 建築電気

TECHNICAL JOB

機械 紹介

病院を管理・運営するうえで、中心となる技術職（建築・電気・機械）として、職務内容

病院等の建物・建築設備の計画、設計、工事監理及び維持管理業務、またこれらについての企画、進行管理及び各種データ調査・分析業務を行います。
採用日時点で次の要件を全て満たす方

応募資格

 高卒以上の方 40歳未満の方 建築、電気、機械いずれかの専攻を卒業している方

現在のお仕事紹介

1. 入職のきっかけ

私は、新型コロナウイルス感染症が感染拡大する中、中央市民病院がいち早く臨時病棟を建設するというニュースを見て、市民の要望に応えスピード感をもって建設し、多くの患者さんの治療を行っている職員の様子が印象深く感じていた中で、当機構の採用情報を見つけ、地元である神戸市に貢献したいという思いもあり入職を希望しました。

臨時病棟

2. 現在の仕事内容
経歴

建築2021 採用
2021〜法人本部経営企画室施設設備課

私の所属する課では、病院の建物・建築設備に係る計画・設計・工事監理・維持管理業務を行っています。患者さんが安心・安全に過ごすことができ、職員がそれぞれの業務を円滑に行うことができる、より良い病院づくりを担っています。

3. 機構に入職してよかったこと

病院における検査や診察、治療等の円滑化を考えたり、新しい技術を取り入れる際には、さまざまな職種の職員と、建築・設備的な検討を行う機会が多くあります。技術職としての視点だけでなく、患者さんの視点、医療従事者の視点等、包括的な視点を持って検討するにあたり、入職前まではほとんど関わりのなかった医療の専門知識が身に付き、知見が広がるのが楽しいです。
また、上司や先輩もフレンドリーで、経験が豊富な方が多いです。私は２年前に一級建築士試験に合格しましたが、職場環境に恵まれ、仕事と勉強の両立もできました。2028年度に移転・新築を予定している西市民病院の再整備等、大きなプロジェクトもあり、とてもやりがいのある魅力的な仕事です。

4. 技術職として求められること専門的な知識が求められることはもちろんですが、より良い病院づくりに向けて常にさまざまな計画があるため、さまざまな職種の方々と打合わせをする機会が多くあり、それぞれの意見や要望をくみ取って、それに合った建築・設備的な可能性検討を行うため、傾聴力・コミュニケーション能力が大切であると感じます。

5待 遇・福 利 厚 生
TREATMENT & BENEFITS

初任給

各種手当
昇給※社会人経験等がある場合は、実歴に応じた加算あり ※別途、下記手当の支給あり

期末勤勉手当（賞与：年4.4月分）、扶養手当、住宅手当、通勤手当、退職手当など

年１回

社会保険
休日休暇

その他

月額204,064円（2022年12月時点）

神戸市職員共済組合に加入
週休２日制、年間休日123日（2023年度予定）、年次休暇20日、リフレッシュ休暇（5日）、誕生日休暇、特別休暇（忌服休暇・結婚休暇等）など
借上げ寮制度あり、資格取得支援制度あり

CAREER

naPl

キャリアプラン
（一例）

部長
課長

課長
補佐

係長

主任担当者
主任選考

6

働く環境A

B

神戸市立医療センター中央市民病院

神戸市立医療センター西市民病院

神戸市全域の基幹病院として、「断らない救急」を実践。1〜3次救急まで受け入れており、厚生労働省が発表している「全国救命救急センター評価」では、8年連続第1位に選ばれています。

神戸市街地西部の中核病院として、1次〜2次救急に対応。地域連携・在宅支援にも力を入れています。
2028年度に新長田に新築移転予定。

神戸市民の最後の砦

地域とつながる急性期医療

病床数：768床 ／ 職員数：1,714名

病床数：358床 ／ 職員数：605名

CD

眼科専門の高度医療

4病院の運営の中核

神戸市立西神戸医療センター

神戸市立神戸アイセンター病院

法人本部

急性期医療を守る核
病床数：475床 ／ 職員数：815名

病床数：30床 ／ 職員数：57名

職員数：38名

法人本部では、取り巻く環境や特徴の異なる4病院が、それぞれの持つ長所を最大限に活かし、神戸市民・患者様に対して質の高い医療の安全な提供と、生命と健康を守るという役割を果たしていけるよう取り組んでいます。

神戸西地域の中核病院として、1〜2次救急に対応。 眼科中核病院として、標準医療から高度先端医療神戸市内で唯一の結核病棟を持つ急性期病院であ までを提供するとともに、眼に関するワンストップり、小児や周産期の救急医療にも力を入れています。 センターの核として患者様の思いをつなげる役割を果たします。

摂津本山 至

鈴蘭台
王子公園

西神中央

西神戸医療センター

新神戸

神戸市西区糀台5-7-1
TEL:078-997-2200

阪鉄

電

急

三宮

湊川公園

西市民病院
神戸市長田区一番町2-4
TEL:078-576-5251

上沢長田

兵庫舞子

塩屋

須磨

中公園
みなとじま

BA新長田

須磨海浜公園

神戸南公園
D

和田岬

D

気
神電

阪通ー線
新交
神戸 ライナ
トポー

営
市
戸 鉄
下地

神B

元町

大倉山

鉄道

住吉

神戸新交通
六甲ライナー線

CCA

医療センター

神戸市中央区港島南町2-1-8
TEL:078-381-9876

中央市民病院
神戸市中央区港島南町2-1-1
TEL:078-302-4321

法人本部
神戸市中央区港島南町2-2
中央市民病院南館3階
TEL:078-940-0155

神戸アイセンター病院
神戸空港

垂水

I N F O R M AT I O N

地方独立行政法人 神戸市民病院機構

阪大078-940-0155


http://www.kcho.jp