2024年４月８日
公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会 調整課「2023年度 GREEN×EXPOラボ対談プログラム 企画・映像等制作業務委託」

契約結果「2023年度 GREEN×EXPOラボ対談プログラム 企画・映像等制作業務委託」について、公募型プロポーザル方式で受託候補者を特定し、次のとおり契約しました。
１ 件 名

2023年度 GREEN×EXPOラボ対談プログラム 企画・映像等制作業務委託

２ 委託内容人選・日程調整、企画・構成等検討、撮影業務、デジタルアーカイブ編集 等

３ 契約の相手方

株式会社NHKエデュケーショナル

４ 契約金額8,990,300円

５ 契約日

2024年３月29日

６ 評価結果
提案者

評価点数

順位

株式会社NHKエデュケーショナル

790

1

株式会社JTBコミュニケーションデザイン

648

4

TOPPAN株式会社

696

2

株式会社旭広告社

549

5

ソニーピーシーエル株式会社

662

3

７ 評価基準・評価委員会開催経過等
委員会開催日時

2024年２月６日（火） 14時～16時45分

委員会開催場所

公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会 会議室評価委員の出席状況

評価委員５名中５名出席

事務局

公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会 調整課

議事内容

・プロポーザル評価委員会までの経緯について
・受託候補者の特定について
・今後のスケジュールについて

評価基準

別紙のとおり８ 問い合わせ先
公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会
担当：調整課 斎藤
ＴＥＬ：045-307-2068

2023 年度 GREEN×EXPO ラボ対談プログラム 企画・映像等制作業務委託のプロポーザルに係る提案書評価基準
表１の評価項目及び配点のもと、評価を行います。
各評価項目の評価の視点は、表２のとおりとします。
表１

基本的評価事項
評価項目(配点)

評価の着目点管理技術者の業務実績について、同種・類似業務の実績があるか
業務実施体制担当技術者の業務実績について、同種・類似業務の実績があるか（30 点）
業務実施体制が整っているか
技術力
同種・類似業務で制作した映像について、視聴者への訴求性の高（30 点） い映像制作技術を有しているか【業務内容(1)】企画・構成について、博覧会の開催意義や理念、花や緑、農・食に関するトレンド等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか
提案内容【業務内容(2)】デジタルアーカイブの発信方法について、協会（60 点）が HP や YouTube 等の動画配信サイト、SNS などを活用することを想定し、多種多様な人々の視聴意欲を喚起するような、具体的で効果的な提案がされているかヒアリング 理解力や専門技術力があるか（40 点） 取り組み意欲が感じられるか
ワーク・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定
ライフ・（従業員 101 人未満の場合のみ加算）
バランス
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般に関する事業主行動計画の策定（従業員 301 人未満の場合のみ加算）
取組等
次世代育成支援対策推進法による認定（くるみんマーク）の取（6 点）得、又は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定（えるぼしマーク）の取得
青少年の雇用の促進等に関する法律に基づくユースエール認定の取得
障害者雇用促進法に基づく法定雇用率 2.3％を達成している（従業員 43.5 人以上）、又は障害者を１人以上雇用している（従業員 43.5 人未満）

配点 評価 評価点
101010303030202011111

健康経営銘柄、健康経営優良法人（大規模法人・中小規模法人）
1の取得
業務遂行能力 事業経費の積算は妥当で、費用対効果が高いものとなっている
10(10 点)
か評価点の合計（176 点）

評価方法(1) 業務実施体制及び業務遂行能力は、Ａ、Ｃ、Ｅの３段階評価を行う。
(2)

技術力、提案内容及びヒアリングは、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅの５段階評価を行う。

(3)

評価点は、次のように配点を行う。
配点にＡ＝５/５、Ｂ＝４/５、Ｃ＝３/５、Ｄ＝２/５、Ｅ＝１/５を乗じて算出する。

ア 業務実施体制の各項目
配点 10 点：Ａ＝10 点、Ｃ＝６点、Ｅ＝２点
イ 技術力
配点 30 点：Ａ＝30 点、Ｂ＝24 点、Ｃ＝18 点、Ｄ＝12 点、Ｅ＝６点
ウ 提案内容の各項目配点 30 点：Ａ＝30 点、Ｂ＝24 点、Ｃ＝18 点、Ｄ＝12 点、Ｅ＝６点
エ ヒアリングの各項目
配点 20 点：Ａ＝20 点、Ｂ＝16 点、Ｃ＝12 点、Ｄ＝８点、Ｅ＝４点
オ 業務遂行能力
配点 10 点：Ａ＝10 点、Ｃ＝６点、Ｅ＝２点(4)

ワーク・ライフ・バランスの取組等の評価については、表１の「評価の着目点」に記載した項目について１つ満たすごとに１点を加算する。
(5)

提案内容及びヒアリングの各項目において、１項目でも評価がＥとなった場合は失格とする。
(6) 評価点について最上位の者が２者以上同点となった場合には、評価委員会にて採択を行い、最上位を決定する。
(7) 業務実施体制、業務遂行能力及びワーク・ライフ・バランスの取組等は、１者ごとに事務局が評価を行い、評価委員会で承認を行う。
(8) 技術力、提案内容及びヒアリングは、１者ごとに各評価委員が評価を行う。
(9) 業務実施体制、技術力、提案内容、ヒアリング及びワーク・ライフ・バランスの取組等の評価点の合計を評価委員全員分集計し、その合計点を当該提案者の評価結果とする。
(10) 評価点は、評価委員１名につき満点で 176 点とし、評価委員全員の合計で 176 点×５名＝880 点で満点とする。
(11) 共同企業体を組成する場合、業務実施体制は、１者以上の構成員が条件に当てはまることで、該当していることとする。
(12) 共同企業体を組成する場合、ワーク・ライフ・バランスの取組等は、代表者たる構成員が条件に当てはまることで、該当していることとする。
(13) 評価委員が欠席した際には、その委員の評価点は無効とし、委員会に出席した委員のみで評価を行う。
(14) ヒアリングを実施しなかった場合には、ヒアリングに関する評価はＣ（40 点×３／５＝24点）とする。
(15) 提案された見積金額を業務実施体制、提案内容、ヒアリング及びワーク・ライフ・バラン
スの取組等の点数の合計点で除した数値を１点あたりの費用金額とし、これが少ないものをより優れているものとする。
見積金額÷(業務実施体制、提案内容、ヒアリング、ワーク・ライフ・バランスの取組等の合計点)＝1 点あたりの費用金額

表２

評価の視点

評価項目

評価の着目点過去の同種・業務実施体 管 類似業務の実
理 績の内容制技術者

Ａ
本業務に活かせる実績が十分にあるＢ

評価
Ｃ
本業務に活かせる実績がある

Ｄ

Ｅ
本業務に活かせる実績がない

過去の同種・担 類似業務の実
当技 績の内容術者

本業務に活かせる実績が十分にある本業務に活かせる実績がある

本業務に活かせる実績がない

業務実施体制業 が整っている
務
実 か
施
体
制

整っている

どちらともいえない

整っていな
い

同種・類似業務で制作した映像について、視聴者への訴求性の高い映像制作技術を有しているか【業務内容(1)】
提案内容 企画・構成について、博覧会の開催意義や理念、花や緑、農・食に関するトレンド等を踏まえた上で、具体的で効果的な提案がされているか

特に優れた技術を有している

優れた技術を有している

どちらともいえない

優れた技術をあまり有していない

優れた技術を有していない

極めて具体性のある効
果的な業務
内容やスケジュール等が提案されている

具体性のあ
る効果的な
業務内容やスケジュール等が提案されている

効果的な業
務内容やス
ケジュール等が提案されているあまり業務内容やスケジュール等が提案されていない

業務内容やスケジュール等が提案
されていな
い【業務内容(2)】デジタルアーカイ
ブの発信方法について、協会が HPや YouTube 等の動画配信サイト、SNS などを活用することを想定し、多種多様な人々の視聴意欲を喚起するような、具体的で効果的な提案がされているか
理解力や専門技術力があるか取り組み意欲が感じられるか

極めて具体性のある効
果的な業務
内容やスケジュール等が提案されている

具体性のある効果的な業務内容やスケジュール等が提案されている効果的な業
務内容やスケジュール等が提案されているあまり業務内容やスケジュール等が提案されていない

業務内容やスケジュール等が提案されていな
い

特に優れている
強い意欲が認められる

優れている

どちらともいえない
どちらともいえない

あまり妥当
ではない
あまり意欲が認められない

妥当ではな
い
意欲が認められない

技術力

ヒアリング

意欲が認め
られる

１点あたりの費用
業 務 遂 行 能 金額
力

業務遂行の費用対効果
が１番目に高いもの

業務遂行の費用対効果
が２番目に高いもの

業務遂行の費用対効果
が３番目以下のもの