統 合レポート 2022

グループ 経営理念

Contents

快適で豊かなくらしの創造とグループ経営理念 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1NEXT Vision

地球にやさしい環境づくりに貢献する
総合エネルギーグループを目指す

日本海ガス絆 HDG を知る
日本海ガス絆ホールディングスグループの歩み ーーー

2SDGs 実現に向けて ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

4

日本海ガス絆ホールディングスグループ
2019 中期経営計画 報告 ーーーーーーーーーーーーーーーーー

8

日本海ガス絆ホールディングスグループの更なる発展に向けた新たな取り組み

NEXT Vision

トップメッセージ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 10
財務データ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 12

事 業内容
GAS ENERGY ガス事業 ーーーーーーーーーーーーーーーー 14

NEX T Vision

地域の産業と生活基盤を支える分散型エネルギーシステムの普及 ーーーーーーーーー 16
快適で豊かなくらしの実現にむけて ーーーーーーーー 18■「NEXT Vision」の実現

INVISIBLE VALUE 見えない価値 安定供給 ー 20
SUPPORT SOCIETY インフラ整備事業 ーーーーーー 22
TOTAL ENERGY 総合エネルギー事業 ーーーーーーー 24
TOTAL LIFE SUPPORT トータルライフ事業 ーーーー 26
お客さま満足（ CS ）向上への取り組み ーーーーーー 28
新たな領域への挑戦

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 30

ESG
Environment 環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 34
Social 社会 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 38
Governance 企業統治 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 43

2019
中期経営計画■ 中計目標の必達■ 新たな事業領域への進出

次期
中期経営計画■「NEXT Vision」をふまえた
中期経営計画の策定■「NEXT Vision」を次の中計へと発展させる
ための準備

コーポレートデータ
グループ会社（ 2021 年 12 月末現在） ーーーーーーーーー 44
会社概要（ 2021 年 12 月末現在） ーーーーーーーーーーーー 45

NEXT Vision は 2 0 3 0 年の日本海ガス絆ホールディングスグループの方向性を示すものとして策定しました。
10年後ビジョンの実現には2019年中期経営計画の目標達成が必要であり、次期中期経営計画はNEXT Visionを達成するための具体的な計画となります。
1

日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

日本海ガス絆
HDGを知る日本海ガス絆ホールディングスグループの歩み
2000

2010

平 成 12年

2020
令和2年

平 成 22年

2018
創立

1942

2000

2007

創立

・北陸地区共同
熱量変更事業開始

天然ガス転換
完了

2012

2016

国際石油開発帝石㈱天 然 ガ ス パイプ ライン（富山ライン）起工

国際石油開発帝石㈱ の 天 然 ガス
輸送パイプラインよりガス受入開始

創立70周年

1989

1991

2004

2018

㈱サプラ日本海ガス創立

中央設備管理㈱と㈱サプラ日 本 海ガスが合併し、㈱サプラ設立

日本海ガスの出資比率が100％となる

エネマネ
事業者に認定2021㈱ I N P E X と カーボン
ニュートラル 都 市 ガス
売買契約締結2020

創立50周年

2021

1989

2011

㈱ガスメック創立㈱モット日本海ガス ユナイテッド・リース㈱
を設立
と合併

2015

創立 10 周年

ハ ウジ ン グ 事 業 部 か ら『TOSUMO建築事業部』
へ一新

2016
「ハウジング事業部」設置

1991㈱テルサ運輸創 立（ 日 ガス
岩瀬工場内）

1995
大沢野
LPガスセンター
竣工

2002
社名を
「テルサウェイズ」に

2004

LNG輸送
スタート

2005

日ガス100％出資の子会社となる20202019

日本海ガス絆ホールディングス エネシップ配送車・
グループ㈱、㈱高岡ガスサービス、 バルク車導入㈱ 丸 八 が 配送管理会社
エネシップ㈱を設立
配送連携開始2004

指定工事業者 5 社による出資により㈱ G・テック創立

2014

2020

日本海ガスグループ（のちの日本海ガス絆ホールディング
スグループ）の一員となる

サプラガス導管事業
吸収分割契約締結
新社屋竣工

2020
設立

株式会社日本海ラボ

HATCH（ハッチ）
開設

2

3

2021

創立 30 周年

日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

SDGs 実現に向けて
SDGs の目標
SDGs（持続可能な開発目標）とは、2 0 15 年 9 月の国連

関連する当社グループの活動一例

エネルギーをクリーンに▶

ガスの高度 利用と循環型経済の推進

つくる責任、つかう責任▶

事 業 活 動に伴う産 業 廃 棄 物の 抑 制

気候変動に
具体的な対策を▶

事 業 活 動に伴うCO2 排出量の削 減

陸の豊かさも守ろう▶

ISO14001に基づく環 境 活 動

産業と技術革新の基盤▶

自然 災害に強い強靭なガス導管網
および 供 給 体 制の 整 備・拡 充

住み続けられる街づくり▶

お客さまの 安心・安 全 の 確 保と
災害 対 策

ジェンダー平等の実現▶

女 性 が働きやすい職 場づくり、活躍の推進

働きがいも経済成長も▶

ワークライフバランスの 推 進

パートナーシップの活性化▶

お客さまや地 域とのコミュニケーションになって、世界を変える道しるべとなり、政 府 や自治 体、サミットで採択され、全世界が合意した 2 0 3 0 年の未来像

民間企業等の行動に大きな影響を与えています。
日本海ガス絆ホールディングスグループ（以下、「当社グ

年までの長期的な開発指針として「持続可能な開発のためループ」）
では、 CSR 活動基 本方針に基づき、 SDGs と方の 2 0 3 0 アジェンダ」が採択され、この文書の中核を成す向性が合致するものを抽出し、「環境保全」、「エネルギー

ものが SDGsです。SDGs は、17 のゴールと 16 9 のター

セキュリティの向上」、「ステークホルダーとのかかわり」をゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないこ通じて、 SDGs の目標 達 成に貢 献していきたいと考えてとを誓っています。

います。

環境保全

を示すものです。このサミットでは、2 0 16 年から 2 0 3 0

SDGs は、同年 1 2 月に採 択された「パリ協定 」と両輪関連する当社グループの活動
持続可能な社会実現に貢献するため、当社グ
ループでは、地域の様々なステークホルダーのエネルギーセキュリティの向上

ご理 解とご協力を土台とし、エネルギーの安定供給という公益使命を幹として、様々な環境活動を枝葉に展開いたします。

環 境保全

ステークホルダーとのかかわり

エネルギーセキエネエネルギーセキネルギーセキュルギ
ギ ー セキュ
セキ
キュ
ュリ
リティの
リテ
ティの
ィの向
ィ
ィの向上
の向
の向
向上
上

ステークホルダーーとのかかわり45日本海ガス絆 HDG を知る

事業内容

ESG

SDGs 実現に向けて

2 エネルギーの地産地消に関すること

富山市との SDGs 包括連携協定の締結

太陽光発電システム第三者所有モデル（PPA モデル）事業開始

2 02 0 年 1月21日、富山市と日本海ガス絆ホールディングス株式会社（以下、「当社」）は、SDGs の推進に向けて、地域の資源を有効に活用して協働することで、地域社会の持続的な発展に資することを目的に、「SDGs の推進に関する包括連携協定」を締結しました。

PPAモデルとは、日本海ガスが太陽光発電設備を所有し、お客さまに発電電力を供給する契約形態のことです。お客さまの支払いは利用した発電電力分だ
けで、太陽光発電設備の設置費・メンテナンス費は日本海ガスが負担し、初期費用 0 円で導入が可能となります。

2018 年に SDGs 未来都市に選定された富山市は「コンパクトシティ戦略による持続可能な付加価値創造都市の実現」を、当

また、お客さまには①経済メリット、②環境貢献、③防災対策の３つの導入メリッ社グループはグループ中期経営計画（2019 年〜 2021年）において、SDGs 視点での地域のレジリエンス向上を掲げています。

トがあります。太陽光発電電力を自家消費することで購入電力量を削減し、お客これまでも富山市と当社は、環境保全活動や災害時協力など様々な分野で連携してきましたが、富山市の SDGs 未来都市の選

さまのエネルギーコストおよび CO2 削減に寄与します。太陽光発電設備は停電定を機に、SDGs の推進においても相互に緊密な連携と協力を加速していきます。

時でも日照があれば発電することができるため、非常用コンセントを設置すれば電気を使用することができます。
快適で省エネとなるガス設備に加え、再生可能エネルギーを組み合わせ、お客さまにベストなソリューションを提供していきます。

地域産業振興に関することエネルギーの地産地消に関すること3 強靱なエネルギーインフラ構築に関すること強靭なエネルギーインフラ構築に関すること

ショールーム Prego を富山市災害時等協力事業所として登録

持続可能な社会の構築に向けた普及啓発に関すること

広域停電などの災害時に地域の一次避難場所として開所
県内民間事業者として初めて、環境省の二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金「地域の防災・減災と低炭素化を同時実現する自立・分散型エネルギー設備等導入推進事業」に採択され、太陽光発電設備11.7kWとリチウムイオン蓄電池ユニット11.2kWhの設置を進めていたショールーム Prego の工事が 2019 年12月に完成、運用を開始しました。
本事業では、太陽光発電設備で発電した電気を施設内ですべて自家消費し、平常時の電気購入量を減らし、年間 5.41t の CO2 排出量を削減します。また、リチウムイオン蓄電池ユニットに太陽光発電による電気を蓄電し、夜間や停電時に使用することが可能です。
ショールーム Pregoでは、既に天然ガスエンジンコージェネレーションシステム※ が設置されていますが、本事業により、災害時に周辺地域が長時間にわたり停電した場合も、より安定して電気を使用できるようになり、自治会等からの要請に応えて開所する一時避難場所として、富山市災害時など協力事業所にも登録されました。
※クリーンな都市ガスを燃料としてガスエンジンを駆動させ、その際に発生するエネルギーで発電機を駆動し、電力を発生させると同時に排熱を冷房・暖房・給湯・蒸気などに利用できるシステム

1 地域産業振興に関すること

4 持続可能な社会の構築に向けた普及啓発に関すること

寄贈型 SDGs 私募債発行

燃料電池自動車「MIRAI」導入

株 式 会 社 北 陸 銀 行を引受 先とした「〈 ほくぎん〉寄 贈 型

社債の概要

日本海ガスは、トヨタ自動車の燃料電池自動車「MIRAI」を導入しました。

SDGs 私募債」として銀行保証付無担保私募債を発行しま⑴発行日

2021年9月15日「MIRAI」は、車載した水素と空気中の酸素を化学反応させてつくった電気でモーターした。本私募債は、発行手数料の一部を北陸銀行が株式会⑵発行額

10 0百万円を駆動して走る自動車です。走行時に車外に排出するのは水だけで、大気汚染の原因と社富山サンダーバーズベースボールクラブに寄 付することで

⑶期間

5年

SDGs 達成を支援するものです。引き続き SDGs の推進に

⑷資金用途

長期経常運転資金⑸引受先

株式会社北陸銀行

努め、北陸地域の発展に貢献していきます。

なる二酸化炭素は排出しません。水素はその利用段階において二酸化炭素を排出せず、
環境負荷の低減に大きく貢献する次世代エネルギーとして大変期待されています。
日本海ガスは、環境未来都市富山市に本社を置く企業であり、日本海ガスが発起会社の一社でもある富山水素エネルギー導入促進協議会での活動を通して、水素エネルギー利用促進のための活動に取り組んでいきます。

6

7

コーポレートデータ日本海ガス絆 HDG を知る

日本海ガス絆ホールディングスグループ
2019 中期経営計画 報告

ESG

事業内容

コーポレートデータ

基本方針 4

新規事業、アライアンス、M&A等による事業基盤の強化

重点課題 1

柔軟かつ迅速なアライアンス戦 略を
事業単位で実施できる体制の整備支援

取組み• ㈱ママスキーとの資本業務提携• ㈱日本海ラボ設立

重点課題 2
当社設立後に初めて策定した中期経営計画「2019 中期の推進や持続可能な社会の実現に向けたサービスを提供す

経営計画（2019 〜 2021年）」は、これまでグループ会社

るとともに、㈱日本海ラボを設立し新たなビジネスの創出やがそれぞれ作成していた中期経営計画を集約して、2019

起業家支援を展開いたしました。

〜 2021年の 3 年間を計画期間としたグループ中期経営

業会社の収支改善の遅れや新型コロナウイルス感染症拡大

本中期経営計画では、グループ経営の視点を重視して持引き続き、当社グループの課題解決を推し進めるととも

最適に配分して事業単位での競争力を強化し、当社グループに、地域課題の解決にも取組み、地域社会の発展に貢献しの持続的な成長へ繋げていくことを目指しました。

ていきたいと考えております。

中期ビジョンに基づいてお客さまニーズを捉え、脱炭素化（2021年の姿）• 北陸ビジネスプランコンテスト開催 P31• 日本テス㈱のグループ会社化

重点課題 3

電力ビジネスの検討

重点課題 4

新規事業、アライアンス、M&A等に必要な資金の確保

基本方針 5

安定的な人材の確保と就業環境の整備による積極的かつ効果的な人材活用

重点課題 1

グループ統合を踏まえた人事制度の改定、構築

重点課題 2

グループ全体を見据えた人材育成体系の構築

重点課題 3

グループ全社員が最大限の能力を発揮できる
就業環境の整備、創出• 人材育成委員会の開催

重点課題 4

生産性向上につながる業務効率化に向けた取組みの継続的な提案および実施• リクルートサイトリニューアル

基本方針 6

ICT・デジタル技術の活用

重点課題 1

各事業会社の効率的な業務の実施に必要なICT・ 取組み
デジタルインフラの整備と拡充• RPAによる事務業務省力化

重点課題 2

効率的なグループ経営や運営に必要なICT・
デジタルインフラの整備と拡充• インキュベーション施設「ＨＡＴＣＨ」オープン P31• 地域マイクログリッド導入プラン作成事業への参加• Ｓｏ-Ｒａファームのサービス開始 P32の影響により目標未達の結果となりました。

株会社体制を整備することによって、グループの経営資源を中期ビジョン• 太陽光発電システム第三者所有モデル事業開始 P7• お試し移住「ためスモ」サービス開始 P30

一方で、連結売上高・連結経常利益目標については、各事計画として発展させました。

• 起業・スタートアップセミナーの開催

新規事業の立ち上げ

・エネルギー自由化等の経営環境・事業環境の動向にあわせ、お客さまニーズを捉えたサービスを提供する
・日本海ガス絆ホールディングスグループとして連結売上高280億円以上、連結経常利益10億円以上を目指す

中期ビジョン（目指す姿）とビジョン実現のための

基本方針

重点課題

及び3年間の取組みは掲載ページを示す。

基本方針 1

各事業会社の自立した会社経営の実現

重点課題 1

事業会社、事業単位での迅速な意思決定と機動的な業務執行体制の整備支援

取組み

重点課題 2

各事業会社の中期経営計画の運用支援• グループ全体での進捗会議開催

重点課題 3

各事業会社の収支改善支援• グループ各社の中期経営計画進捗管理方法の統一

取組み• 65歳定年延長の実施（日本海ガス絆ホールディングス、
日本海ガス、サプラ、モット日本海ガス） P40• グループ内ワークショップの開催• 専門職採用の拡大• 地域課題解決型インターンシップの実施• スマホ等の導入による業務効率化• ワークフローシステムの導入によるペーパーレス化の推進• カーボンニュートラル都市ガス販売開始 P33

主な数値目標基本方針 2ステークホルダーとの関係深化

重点課題 1

各事業におけるお客さまとのコミュニケーション構築のための体制支援

連結売上高

取組み

重点課題 2• 日本海ガスWeb会員向けスマホアプリ公開• ショールームＰｒｅｇｏの災害時等協力事業所登録 P7• 富山市とのＳＤＧｓ包括連携協定の締結 P6
日本海ガス絆ホールディングスの財務体質の改善、• 統合レポートの公開強化による株主さまへの安定的な配当の実現• 配送品質報告書の公開

連結経常利益

目標
実績

（百万円）

29,0001,200
28,69728,000

1,117

1,000

事業会社間の連携強化と日本海ガス絆ホールディングスグループ経営体制の確立

800

26,00025,9 36787

25,96 8重点課題 2

グループ内管理部門の連携強化と役割の見直しによる業務効率の向上

取組み

重点課題 3

各事業会社の役割の明確化による事業会社間の連携支援• 監査等委員会の設置

重点課題 4616

24,000• サプラ ガス導管事業をＧ・テックへ事業継承• ＴＯＳＵＭＯブランドの立ち上げ P27

日本海ガス絆ホールディングスの収益基盤の確立

600

2 4,952

グループ全体でのコンプライアンス体制の構築

949

905

25,000

重点課題 1

1,049

27,00026,8 9 3

基本方針 3

目標
実績

（百万円）

400

2 3,757

23,000

0

0

2019

2020

2021 （ 年 ）

2019

2020

2021

（年）

※ 目標は２０１９年予算の原料価格想定にて算定

89日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

TOP MESSAGE
トップメッセージ

持続的な成長を続けるとともに地域の課題解決に貢献

最も環 境 負荷の少ない天 然ガスの供給・販 売をルギーインフラの 公 共 施 設などへの面 的 展 開な事 業 基 盤 の中 心に 据えており、今 後 も天 然ガス

どの施 策において、行政と緊密に連携・協力を図の 普及促 進と、お 客 さま先で の 省エネル ギー 提り、地 域 の 持 続 的な 発 展を目指した事 業 活 動を

案を 通して、脱 炭 素 化を見 据えた低 炭 素 化 の 推進めております。
SDGs の 理 念とは、経 済 の 発 展と社 会 の 持 続進役としての役 割を担うことができると考えてお性を両立していくことにほかなりません。 地 域のります。

エネルギーインフラを担う当社グループは、単に一方で、本 格的な脱 炭 素時代に向けては、グル

お客さまにエネルギーをお使いいただくことにとープ 経営理 念に掲げる「総合エネルギーグループ」

どまらず、長 期 的な目線で、どうすれば 地 域 が 持に進 化をするべく、スピード感 をもってエネル ギ

続 的 に発 展するかを考え率 先して行 動していく

ー事 業の構 造転 換を進めていく必 要があります。

責 務があると認 識しております。 こうした考えの地 域における再生可能エネルギーの 普及に向け

もと、地 域 産 業 の 振 興に向けた取り組みとして、た取り組みの第一 歩として、当社グループの日本2020 年に新 会 社の日本 海ラボを設 立し、地 域覧をいただき、ご意見・ご感 想をお寄せいただけ

海ガスにおいて 2020 年 7月より「 太 陽 光 発 電の 起 業 家 支 援・育成を手 掛けております。 起 業

れば幸甚です。

システム第 三者 所 有モ デル（PPA）」の 事 業を開家に飛 躍のチャンスを提 供する『北陸ビジネスプ

始しました。 今後はこれを起 点とし、再生可能エ

ランコンテスト』の開催やその後の事 業化支 援を

ネルギーを含む 電 力ビジネスへの取り組みを本

行 い、地 域 の 起 業 家と手 を取り合 いながら新し格 化していきます。 また、水素などのエネルギー

い価値の創造に挑 戦しています。こうした取り組

代表取締役社長

統合レポートの発刊にあたり

新田 洋太朗平 素 より日 本 海 ガス 絆 ホール ディング スグループ（ 以下、「 当 社グル ープ」）の 事 業 運 営に対しカーボンニュートラル時代に向けてまして格別のご 高配を賜り、厚く御 礼申し上げます。 当 社グル ープ は、中 核 子 会 社 日 本 海 ガスの

気候 変 動に関する国 際 的 枠 組みであるパリ協の高度 利用に関する新たな技 術の導入も視 野にみを 通して、当 社グル ープとしてもこれまで の 延

岩瀬工 場にて 20 01 年に環境マネジメントシス

定に 基づ き、世界 的 に低 炭 素 化・脱 炭 素 化 の 動入れながら、脱 炭 素 化 時 代においても地 域に安長 線 上にない事 業領域での取り組みを積 極的にテムの 国 際 規 格 ISO14 0 01を認 証 取 得して以きが 加 速 する中、日 本 政 府 も 2020 年 10 月に定 的にエネルギーを提 供することが できる企 業

行 い、持 続 的 な 成 長 を 続けるとともに 地 域 の 課

来、持 続 可 能な社 会 の 実 現に貢 献 するべく各 種「205 0 年カーボンニュートラル、脱 炭 素 社 会 のグループとなるべく準備を進めていく所存です。

題 解決に貢 献していく所存です。

の CSR 活動を推 進してきました。 近年では、自実現を目指す」ことを宣言しました。 今後日本で然 災 害 が 頻 発・激 甚 化している 状 況に 鑑 み、よは、「205 0 年カーボンニュートラルに伴うグリり強靭でレジリエントなエネルギーインフラの構ーン成長戦 略」に沿い、脱 炭 素への投資を成長の築と環 境 負荷低 減 活動の推 進・強化が大きな課軸とする新たな経 済への舵を切ることとなりまし

題となっています。

た。

2022 年 10 月には 中 核 子 会 社 の日本 海ガス

SDGs の実現に向けてが 創 立 8 0 周 年を 迎 えます。 地 域 のステ ークホ

2015 年に国 連サミットにおいて採 択されたル ダー の 皆 さまに 対しましてこれまで の 感 謝を国 際目標「SDGs」は、近 年 国 内においても急 速

申し上げますとともに、10 0 周年に向けて「日本に認知が広がり、各所で様々な取り組みがすすめ

海ガス絆ホールディングスグループ」があってよか

この「統 合レポート」はステークホルダーの 皆

こうした中、当社グループは化 石燃 料を扱うプ

られています。 当社においては、2020 年 1月にったと思っていただける企 業グループになるべく、さまとのコミュニケーションの一 環として、当社グレーヤーとして、カーボンニュートラル 時 代に向富 山 市と 締 結した「SDGs の 推 進 に 関 する包 括

さらなる企 業 価 値の 向 上 に努 めて参ります。 引

ループの事 業 活 動ならびに社 会 活 動を統 合 的にけて大きな社 会 的 責 任 を担っていると認 識して

連 携 協 定 」に基づき、地 域 産 業 振 興や脱 炭 素 化

き続きのご愛 顧をどうぞよろしくお願い申し上げ

掲 載・報 告させていただくものです。 是 非 ご 高おります。 当社グループでは、化 石燃料の中でもを実現するための方 策の推 進、自立・分 散 型エネ

ます。

10

11

日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

財務データ
連結貸借対照表（単位：千円）

2020.12.31（単位：千円）

2021.12.31

2020.12.31

資産の部

有形固定資産21,063,539

22,941,227

固定負債

14,274,437

14,037,493

社債

製造設備

437,749

402,633

供給設備

8,899,587

業務設備
その他の事業設備

6,283,429-

80,0002,666,200

8,514,847

退職給付に係る負債

1,589,332

1,599,412

2,008,897

2,023,050

ガスホルダー等 修繕引当金

208,249

71,5502,845,592

2,919,333

繰延税金負債

1,169,896

1,824,440

177,628

無形固定資産201,421

172,850

201,421

172,850

その他の無形固定資産

6,536,066

3,535,312

82,611

33,276

41,826

5,901,803

6,605,478

913,184

889,112その他の固定負債

流動負債
一年以内に期限到来の固定負債

6,587,679

8,730,883

買掛金

1,763,813

2,419,034

5,455,988

7,610,102

未払金

1,356,815

1,051,349

450

5,170

未払法人税等

120,364

202,728

繰延税金資産818,964

776,867

賞与引当金

297,105

290,386

その他の投資367,391

386,742

短期借入金

700,000

1,000,000

貸倒引当金△55,114△ 47,998

その他の流動負債

750,520752,867

9,709,661

10,231,750

12,437,869

12,888,907

現金及び預金5,115,943

4,698,459

受取手形及び売掛金

3,308,702

3,914,991

16,924

17,571

株主資本15,568,661

16,020,815

仕掛品

318,686

338,081

資本金679,500

679,500

原材料及び貯蔵品

293,178

408,169

資本剰余 金10,127,529

10,127,529

その他の流動資産660,701

861,200

利益剰余 金4,797,289

5,249,227

自己株式△35,657△35,441

2,690,138

4,195,629

2,684,009

4,181,933

投資その他の資産投資有価証券
長期貸付金

流動資産

商品及び製品

貸倒引当金

資産合計

△ 4,475△6,72430,773,200

33,172,978

負債合計

純資産の部

その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金

6,128

13,69576,531

67,625

18,335,330

20,284,070

30,773,200

33,172,978

退職給付に係る調整累計額

非支配株主持分
純資産合計

負債 ・ 純資産合計

売上高

（千円）

1,200,000

25,000,000
20,000,000

経常利益

（千円）

30,000,000

24,906,815

25,968,491

1,117,984

1,000,000

24,952,332

800,000

15,000,000

400,000

5,000,000

200,000

0

23,757,287

24,952,332

売上原価

13,656,110

14,652,650

売上総利益

10,101,176

10,299,681

供給販売費及び一般管理費

9,597,775

9,654,96 4

供給販売費

8,004,446

8,107,706

一般管理費

1,593,329

1,547,257

営業利益

503,400

644,717

営業外収益

154,994

173,871

受取利息

645

812

区

812,086

787,755

2018年 度

2019 年 度

2020 年 度

2021 年 度

13,789ガスホルダー等修繕引当金の増減額△35,919△136,698

退職給付に係る負債の増減額

37,226

20,581

貸倒引当金の増減額△14,167

4,838

受取利息 及び受取配当金△87,365△98,332

31,64325,979

売上債権の増減額

606,759△606,289

たな卸資産の増減額

171,922△135,033△ 710,535

512,584

支払利息

97,519

仕入債務の増減額
その他

8,914

11,632

小38,61043,507

利息 及び配当金の受取額

41,67030,833

利息の支払額31,64325,887

支払利息△ 220,819△308,091

2,207,080

1,798,963

87,36598,332△32,778△ 26,689

法人税等の支払額△363,396△190,427

1,898,270

1,680,178△628,446△538,446

計-91

営業活動によるキャッシュフロー

保険 解約損6,312-

Ⅱ 投資活動によるキャッシュフロー

その他営業外費用

3,715

4,854

定期預金の預入による支出

616,724

787,755

定期預金の払出による収入

社債利息

経常利益

63,381

18,540

固定資産売却益

13,356

10,536

投資有価証券売却益

4,253

2,000

特別利益

628,446

598,446

有形固定資産の取得による支出△1,309,818△1,393,847

無形固定資産の取得による支出△50,800△ 49,636

投資有価証券の取得による支出△329,362△8,168

貸付金の回収による収入

300

880

貸付金の実行による支出△ 40,000△57,000

収用補償金

26,119-

補助金収入

10,491

-

9,161

6,003

60,56012,266

投資有価証券評価損

49,3317,735

固定資産圧縮損

10,7894,531

その他特別損失439-

税金等調整前当期純利益

619,546

794,029

配当金の支払額

法人税、 住民税及び事業税

205,791

256,270

非支配株主への配当金の支払額△ 4,325△ 2,394

53,71137,948

財務活動によるキャッシュフロー△385,616△569,415

360,044499,810

Ⅳ 現金及び現金同等物の増加額

4,094△ 6,511△182,390△332,484

355,949

506,322

4,709,887

4,527,496

4,527,496

4,195,012

その他特別利益

特別損失

非支配株主に帰属する
当期純利益
当期純利益

その他
投資活動によるキャッシュフロー

34,637

4,524△1,695,044△1,443,247

700,000

300,000△1,005,628△913,184-

100,000△ 75,663△53,837

Ⅲ 財務活動によるキャッシュフロー
短期借入金の純 増減額
長期借入金の返済による支出
社債の発行による収入

Ⅴ 現金及び現金同等物の期首残高

Ⅵ 現金及び現金同等物の期末残高

2017年 度

2018 年 度

2019 年 度

2020 年 度

2021 年 度※参 考として 2017 年度は日本海ガス株式会社の連結会計年度における数値を記載しております。

12

1,711,604

8,120

有形固定資産除却損

02017年 度1,800,670

減価償却費

20,400

営業外費用

2021年度

794,029

20,103

その他営業外収益

2020 年度

619,546

税金等調整前当期純利益

86,720

受取手数料（単位：千円）Ⅰ 営業活動によるキャッシュフロー

賃貸料

親会社株主に帰属する

616,724

分

受取配当金

当期純利益

600,000

10,000,000

売上高

法人税等調整額

1,004,584

23,757,287

22,781,878

2021.01.01~2021.12.31

科目

長期借入金

建設仮勘定

連結キャッシュ・フロー計算書（単位：千円）

2020.01.01~2020.12.31

2021.12.31

負債の部

固定資産

連結損益計算書

13日本海ガス絆 HDG を知る

日本海ガス絆ホールディングスグループの

都市ガス

事業内容

供給エリア

事業内容
本支管延長

GAS ENERGY
ガス事業

単位：km

導管総延長

98,084
130,724
44,433

お客さま件数（都市ガス+LPガス）「快適で豊かなくらしの創造と地球にやさしい環
境づくりに貢献する総合エネルギーグループを目指す」というグループ経営理念のもと、クリーンで

都市ガス販 売量

環境特性に優れた天然ガス・LPガスの普及拡大に努めると共に、「ガスのある快適な暮らし」をみなさまにお届けすることに日々精進しております。

L Pガス販 売量

2017 年

1,479.5

2018 年

1,488.3

2019 年

1,489.8

2020 年

1,489.22021 年

1,493.5

2021年度末件
2021年度末

千㎥
2021年度末

t

LPガス
都市ガス

販売量とお客さま戸数

販売量

LPガス

販売量とお客さま戸数

戸数

販売量

単位：千㎥（45MJ）

単位：戸

単位：t

200,000

80,00060,00060,00045,000100,000

40,00030,00020,00050,00020,00015,00010,000販売量

62,262

61,981

61,448戸数61,03760,787150,000
108,816

115,752

121,972

117,667

0

2018

2019

2020

販売量

戸数

戸数

単位：戸

35,60135,90536,07344,62744,78544,47936,56442,52537,29744,43340,00030,000130,724

0

2017

供給エリア

0

2021

0

2017

14

2018

2019

2020

2021

15

ESG

コーポレートデータ日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

地 域の産業と生活基盤を支える
分散 型エネルギーシステムの普及
ガスはお客さまの暮らす地域の産業、そして生活を支え

GHP はガスエンジンとヒートポンプによって冷暖房を行る重要なエネルギーインフラの 1 つです。昨今頻発していう空調システムです。ガスエンジン排熱を有効利用した省

る自然災害に備え、エネルギーのベストミックスを推進する

エネ、電力ピークカットを達成します。教育現場への導入もことで、リスク分散を図ることができます。

進み、快適な学習環境の提供を通じて、高度な教育の提供

コージェネレーションシステムは、都市ガスや LP ガスで

富山市立豊田公民館 様

富山市立小中学校空調整備事業にも貢献しています。

電気と熱を同時に供給するシステムです。発電した電気と当社グループではお客さまのニーズにマッチしたコージェ

排熱の両方を無駄なく利用することにより、省エネルギー、

ネレーションシステム、ガス空調システムを提案し、レジリ

CO2 削減に大きく寄与します。また、停電時でも起動でき

エンスと低・脱炭素の両立を推進しています。

るブラックアウト対応仕様の機種も登場しています。

2017年 10月

稼働開始日

株式会社 大 塚 製薬工場 様

校：計 747 馬力、小学校 11 校：計 9 6 0 馬力）をご採用いた

ガスエンジン発電機（2 台）発 電 出力：6.6kV,450kWで構成され、全ての建物にガスコージェネレーションシステ

だきました。BCP 対策の一環として、都市ガスの供給が途ム（戸建住宅はエネファーム）、太陽光発電、蓄電池が導入絶した場合を想定し、GHP 室外 機の側に LP ガス容 器ス

蒸 気 発 生 量：267kg/h

されました。耐震性に優れた都市ガス導管で防災性を強化

タンドを設置し、非常時の対応も考慮しています。また、遠温 水発 生 量：225kWの上、一次エネルギー消費量が実質ゼロになる「ネット・ゼ

隔監視システム（スカイリモート）もエネルギーの「見えるロ・エネルギータウン」を目指しています。

化」「省エネルギー」の実現に寄与しています。

温水回収熱交換器（3 台）

GHP普及状況コージェネレーションシステム普及状況

温水焚吸収式冷凍機（2 台）

都市ガス

設備概要

また、同設備の導入と、レジリエンス性の高い中圧導管により都市ガス供給が行えることを受け、富山県射水市と地域防災協定を締結されました。停電発生時にも電源供給を継続できることを踏まえ、有事の際に工場を避難場所として提供するなど、地域への災害対策にも貢献されています。

2020 年 2 月

発 電 効 率：45%
総 合 効 率：80.5%
排ガス蒸気ボイラ（2 台）
蒸 気 発 生 量：263kg/h

冷凍 能 力：50RT

16

教育を受けられる環境作り参画しました。当街区は、公民館や保育園、戸建住宅 2 1 戸

設備は都市ガスで発電を行い、その際に発生する排ガスを蒸気ボイラに、排温水を生山工場の約 17%）を見込んでいます。

街づくりに向けて

富山市立小中学校空調整備事業では、GHP（中学校７

稼働開始日

（富
大幅な向上に寄与しています。効率向上により、年間約 1,8 0 0t の CO 2 排出量削減

子どもたちが安心して富山市の「セーフ＆環境スマートモデル街区整備事業」に

大塚製薬工場富山工場様にコージェネレーションシステムをご採用頂きました。同

産プロセスおよび冷水出力のエネルギーとして利用することで、エネルギー利用効率の安全安心で環境と共生する

都市ガス
設置先需要家

能力：HP

稼働開始

能力：kW

稼働開始

富山県立大学看護学部教育棟

373HP

2019 年 8月とよた保育園10kW

2016 年 7月

富山県立大学新棟

350HP

2020 年 3月

富山市立豊田公民館

5kW

2017年 10 月

PA 富山研修センター

101HP

2020 年 4月㈱大塚製薬工場

900kW

2020 年 2 月

富山市立小中学校（18 校）

960HP

2019 年〜
2021年

パレブラン高志会館

5kW

2021年 2 月

富山県総合体育センター

100HP

2021年 9月

中央薬品㈱

5kW

2021年 4月

㈱チューリップテレビ

68HP

2021年 10 月

APA ホテル富山

25kW

2021年 12 月

富山大学 2 学部管理棟

46HP

2021年 11月

介護老人保健施設 みどり苑

35kW

2021年 12 月

設置先需要家17日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

快 適で豊かなくらしの実現にむけてエネファーム
当社グループでは人と地 球にやさしいエネルギー供給、く、燃焼時の排出ガスも極めてクリーンなエネルギーです。

お客さまとの交流を図り、快適で豊かなくらしの実現を目

昨今、頻発している自然災害時においても、復旧の早い指しております。

「分散型エネルギー」として注目されております。

エネファームってどんなもの？

電気とお湯を同時につくる
新しいエネルギーシステム

ガス から

お湯

自分 の家 で つくって、使う

都市ガスはメタンを主成分とする天然ガスが原料で二酸

住み続けられる街づくりのための安心・安全の確保と災

エネファームはガスから取り出した水素と空化炭素の排出量が少ないクリーンエネルギーとして注目さ

害対策、災害に強い強靭なガス導管網や供給体制の整備・

気中の酸素との化学反応で発電します。発生しれています。

拡充、当社グループが持続的に成長するため、ガスからライた電気は、家庭用の交流に変換され、分電盤で

近年、国を挙げて二酸化炭素排出の削減に取り組んでいフへ「総合エネルギーグループ」へのさらなる進化を追及し、電力会社の電気と一緒になって、お部屋まで届る中、天然ガスのもつ特性を生かし、都市ガスを拡販するこエネルギーベストミックスを図りながら、地域のあらゆる生けられます。発電の際に生じた熱によってつくとによって、環境面からも地域社会に貢献しています。

活面での快適で豊かなくらしを提供します。

られたお湯は、浴室やキッチン、洗面所に活用。

ＬＰガスも天然ガスと同様に二酸化炭素の排出量が少な

電気 とを暮らしに役立 つエネルギーシステム

床暖房との
相性抜群

災害にも強いまた、急な来客などでたくさんのお湯が必要になった時も安心。バックアップ用の熱源機がお

電気料金が
抑えられて
経済的！

湯切れをカバーしてくれます。発電の際にタン

停電

断水

電気が8日間使える！

発電時に出る熱を床暖房に利用できるため、（500Wの電気）

別途熱源機が
不要！

貯湯のお湯
（水）
が
使える！

床暖房の採 用を検討している方にオススメ！
！

クに貯めたお湯の熱も床暖 房へ利用できるのロ
Si センサーコンロ

で熱効率がアップします。

Si センサーコンロとはSi センサーコンロは、安心機能（Safetytyy）を充実させるたたと便利機能（Support）

エコジョーズ

賢いめ、すべてのバーナーに一歩進んだ賢いした（intelligent）温度センサーを搭載した

従来品は、排気熱を捨てていました

排気熱を有効利用しコンロです。

排気ロス 5 %従来品

お湯を沸かすエコジョーズは排気熱を有効利用しお湯を沸かすことができます！

約 200 ℃約

エコジョーズは、これまでより少ないガスで効

50 ℃

熱利用

約1500℃の熱により一次熱交換器を加熱❷

率よくお湯を作れる給湯器です。お湯をつくる

約 200 ℃

二次熱交換器

約 1500 ℃

一次熱交換器

時に発生する高温の熱を、これまでのように空火災件数の減少に貢献

ガスコンロ火災の件数推移

Si センサーコンロ販 売開始

につれて、火災件数については減少して
いき、ピーク時の半数以下となりました。

単位：件

5,000

火災事故は、ピーク時の半分以下まで減少しています。

3,000
2,000
1,000

バーナー

空気

排熱

空気

を

熱効率

再利用

給湯器です。
給水

5,214 件

給湯

2017

2018

2019

2020

2021

エネファーム

145

160

160

155

139

エコジョーズ

1,663

1,749

1,775

1,735

1,690

給湯

給水

95%

ガス

ガス

機器販売台数（消防庁データより）
4,000

バーナー

てお湯をつくる際の「もったいない」をなくした排水Si センサーコンロの普及が進んでいく❶

1500 ℃

気中に捨てるのではなく、機械の中で再利用し熱利用

一次熱交換器で約200℃になった排気の熱を二次熱交換器
で再利用

単位：台

2000

ガ
ス
コ
ン
ロ
火
災
件
数

ン

Si セ

ロ
コン
ー
サ

普及

台数
2,470 件 2,497件 2,359 件

1500

単位：台

機種

1000
500

0

2008 2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019 2020

0

2017

2018

2019

2020

2021

出所：ガスコンロ火災の件数推移（消防庁 消防白書より）

18

19

日本海ガス絆 HDG を知る

事業内容

ESG

コーポレートデータ

INVISIBLE VALUE 見えない価値
安定供給
LP ガス集中監視システム
当社グループは、ライフライン事業に携わる企業集団として、「安心・安全・快適な生活環境づくり」に積極的に取り組んでいます。また、都市生活のための安定したガスエネルギーの供給に応えられるよう、「高度な技術力」により地域の快適な暮らしのLP ガス貯蔵所やお客さま宅には遠隔監視システムを設置し、ガス漏れ・ガス圧力異常などの緊急情報を 2 4 時間
体制で監視しています。

創造に貢献できる企業を目指しています。

工場の保安体制

災害への備え地震計（ Si センサー）

万一の火災発生に備え自衛消防組織を編成し、定期的に初期消火活動の訓練を行い防災に努めています。自衛 消供給区域内に合計 16 台の防隊消防操法大会では毎年好成績を収めています。また、地震計を設置しています。地

電力会社から供給される商用電源が停電となった場合で

震 発 生 時には各地 点のデー

も、都市ガス製造に支障が生じないよう、全停電を想定したタを自動収集し、被害状況の訓練を行っています。

早期把握が可能です。

防災訓練の実施
毎年社内での防災訓練を実施しています。2021年は新しい対策組織体制の中で各自の出社場所、所属班、担当業
務を確認すること、業務用スマートフォン導入による災害時
安否確認一斉メールシステムの返信操作確認することを目的に行いました。いつ起きるか分からない地震等災害に備えるため、新しい対策組織体制の中で役割を確認し、個々の防災意識を高め自らの行動を明確にする良い機会になりま

移動式ガス発生設備
導管による都市ガス供給をした。今後も、防災への意識を高く持ち、地震等の災害に備
えていきます。

停止した場合でも、公共性の高い施設にガスを供給できるよう移動式ガス発生設備 4 基

非常用発電機緊急稼動訓練を備えています。

テルサウェイズの取り組み

緊急時の対応「とやま健康企業宣言」銀（Step1）に

経年管取替の推進
供給区域内のガス導管は耐震性、耐食性に優れたポリエ
チレン管への取替を順次進めています。2 0 2 1 年 12 月の導本社、西部支社、金沢支社ではガス漏れなど万一の緊急管耐震化進捗率は 97.3 ％となっています。敷設年度や管事態の発生に備え、2 4 時間体制での通報受付・緊急出動の材質などにより優先度を決め、最も優先度の高い経年管が可能な体制を取っています。

（ねずみ鋳 鉄管）の取替は、2 0 15 年 12 月末に完了しています。

環境にやさしい取り組みをしている
運輸事業者を認証する「グリーン経営認証」取得

認定
全国健康保険協会富山支部主催の、「とやま健康企業宣深 刻 化する地 球 温 暖 化を防止するため、輸送サービス

言」銀（Step1）に認定を受けました。

の提供という事業活動を通じて、人と環境にやさしく豊か

従業員の健康を第一と捉え、健康診断再検査費用の会社

な社会づくりに貢献することを基本理念とし、交通エコロ

負担や特定保健指導実施率10 0％、毎朝の血圧測定・検ジー・モビリティ財団が認証する、「グリーン経営認証」を温等の活動状況が評価され認定となりました。

2 0 10 年に取得し、エコドライブ活動や低公害車の導入、自動車の確実な点検整備の実施により、環境に悪影響をあた

2 021年12 月に創立 3 0 周年を迎え、今後も従業員はえないよう活動して来ました。

もとより、その家族の健康も含めサポートし、「健康経営」に

今後もこの環境保全へ積極的に取り組んでいきます。

の取組みを継続して実行し、さらなる向 上を目指
していきます。

20

21

日本海ガス絆 HDG を知る

SUPPORT SOCIETY

事業内容

ESG

コーポレートデータ

空調機器メンテナンス事業

インフラ整 備事業

空調設備のメンテナンスは、快適な室内環境を保つための要です。当社グループは各メーカーとの長年の連携を通して蓄積した技術を生かし、迅速かつ細やかなメンテナンスサービ
スを提供しています。
お客さまからのご要望には 2 4 時間・3 6 5 日体制で対応。

当社グループは、空気・水・エネルギー等、

1,786

ントロールし、人にとって必要で快適な空間・環境を追求してきました。
より快適な空間を創造すること、そして地球環境を守ること、この2つを両輪として前進して行くための新たな未来への道を拓き続けています。

能力

冷温水機設置台数

地球から与えられた資源を技術と知恵でコ

点検契約
台数

台

GHP・EHP設置台数

6,627

点検契約
台数

台

2021年度末

194,846

備機器の稼働状況を常時チェックすることを可能にし、安全・RT

安心な運転と管理を低コストで実現しています。さらに機器から配管まで空調設備全体の検査・診断を随時行い、的確な能力

102,209

また電話回線を利用した遠隔監視システムの導入を進め、設リニューアルプランをご提案し、快適空間を多角的にサポート

HP

しつづけます。

総合メンテナンス事業
空調機器や水回りの衛生機器、また電気設備など、建物の各種設備が日々正常に稼働し続けることは空間を快適に保つ基本です。当社グループは豊富な実績と建築設備事業

空調機器販売事業

冷暖房をコントロールする空調設備。空間のアメニティ

空調機 器のトップメーカー各 社の代 理 店として、
当社グの基本となる給排水設備。当社グループはこれら建築設備

ループは吸収 冷 温 水機、ボイラ、GHP・EHP などの空 調の設計・施工・監理を通じて、あらゆる屋内環境の 快適機器を販売しています。当社グループは空調機器と併せてを創り支えています。ニーズが高度化・多様化するオフィス

メンテナンスなど技術的なサービスをご提供することを基

環境づくりに、先進のシステムが求められる産業空調に、さ本姿勢として販売を展開。営業スタッフはメンテナンスサ

まざまな角度から設備と工事のクオリティを追求し、北陸ービスを生かし、ユーザーのご要望を的確に把握して最適を中心にユーザーの期待と信頼にお応えしています。

な空調機器をご提案しています。また現場でつかんだニー

技術に裏打ちされた建築設備のエキスパートとして、法定点検・年次点検をはじめ、予防保全、リニューアル、省エネ・省コストのご提案・施工など、幅広いニーズに速やかに細やかにお応えしています。
また、さまざまな設備機器や配管、ダクトなどの老朽化にも対応しており、設備全体の状態を診断し、的確なリニューアルをご提案・施工します。

都市開発事業（水道事業・ガス工事関連）

ズをメーカーへフィードバックするなど、メーカー各社とも

また、環境問題への配慮は、建築設備においても今後の取り組みが不可欠なテーマです。省エネルギーや CO 2 削

当社グループは、都市ガスや天然ガス、及びＬＰガス設備の緊密な連携を独自に育んでいます。

施工管理において数多くの実績を誇っています。確かな技術減を追求した空調設備、水資源を有効に生かす給排水設

度重なる震災以来、地震に強い非常用発電設備として評と豊かな経験をもつ技術者たちを擁して、安全かつ安定した

備、自然環境を汚さない排水処理など、当社グループは建価が高まるガスタービン発電機や、飛躍的な省エネルギー

ガス供給を支え、工場などさまざまな施設に応じたガス設備

築設備の領域から、地球環境と共生する快適性の実現へ向を実現するシステムとして注目を集めるコージェネレーショを実現してきました。また、水道工事においても富山市の指け、その一翼を担っていきたいと願っています。

ンなど、当社グループはこれまでの実績を踏まえて、さらに定業者としての技術力を発揮し、配水管工事を始め、消雪工事

新しい技術や知識を充実し、先進のシステムの提供に取りや工場内の各種配管など活躍の領域を広げつつ、都市基盤整組んでいます。

備の一翼を担っています。

22

23

日本海ガス絆 HDG を知る

事業内容

ESG

コーポレートデータ

GHP 用エネルギーマネジメントシステム

TOTAL ENERGY

GHP をムダ無く効率的に運用管理し、自動制御運転によ
手軽に実現。さらにり、自然に省エネ・省コスト・省 CO 2 を手軽に実現。さらにになりました。
電力デマンド制御による省コストも可能になりました。

総合エネルギー事業

遠隔監視・遠隔制御

見える化

自動省エネ制御
エネルギー源は多様化し、環境にやさしい天
然ガスをはじめとした従来のエネルギーに加えて太陽光や風力といった再生可能エネ※ スカイリモート、エネフレックス、エネフレックス
プレミアムは、大阪ガス（株）の登 録商標です。

ルギーにも関心が高まってきています。
エネルギーシステム全体が複雑化していく中で、エネルギーのベストミックスを実現する

ハイブリッド冷温水空調

空調システムが広まっています。

電気

ガス・油・電気のそれぞれの良いところをミック
スし、お客さまのコスト最小化を実現します。
最 適化運転のパターンをメンテナンスすることで、将来の価格変動にも柔軟に対応しコストの最エネルギーマネジメント事業

小化をキープできます。

当社グループはエネマネ事業者として、お客さまの省エネ・省コストへのご要望に対し、総合的な視点でサービスを提供するサ

空調負荷の少ない中間期は、空冷式チラーのみの運転でリモコンでの冷暖切替が可能です。またポート役としてお応えしています。
店舗や事業所、工場などにおけるエネルギー使用量を一元管理して最適化するエネルギーマネジメント・システム（EMS）の導
入や、エネルギー管理支援サービスの提供の他、国家資格であるエネルギー管理士が書類作成を行うなど、補助金の申請に必要

低温時でも吸収冷温水機は外気温度に左右されず高暖房をキープできます。
ハイブリッド空調は吸収冷温水機と空冷チラー

な事務作業についてもサポートしています。

の並列設置熱源となり、全館空調が停止することなく年間通して安心・快適に過ごすことができます。

EMS エネルギー
マネジメントシステム
省エネの基本は、【見える化】です。見

ハイブリッド型エアコン

える化によって得られた情報を分析する

スマートマルチ

ことが省エネ推進活動の第一歩となりま
スマートマルチは、ガスエンジンと電気モーターす。現場での機器メンテ情報と EMS のを組み合わせたハイブリッド空調機。ガスと電気

見える化情 報を分析し最 適な改善策をを最適なバランスで利用することで、従来よりもさ

お客さまへご提案します。

らに省エネ・省コストな空調運転を実現しました。

GHP 単独運転、ハイブリッド、EHP 単独運転の
3 つの運 転パターンの中からエネルギーコストが最小となるよう、最適な組み合わせで運転します。
瞬 時 値と積算値 が 同 一 画 面 で管理でき、かつ富山・福井のよ
うに離 れた設 置 箇 所 の 機 器 データも一元管理できます。

24※「スマートマル チ」
は 、東 京 ガス（株）の登 録商標です。

25

ガス日本海ガス絆 HDG を知る

事業内容

ESG

コーポレートデータ

TOTAL LIFE SUPPORT
トータルライフ事業

建築事業
建築設計・リフォーム・リノベーションをおこなう『 TOSUMO』
2021年10月、ハウジング事業部は高気密・高断熱といった性能を強みとした「TOSUMO」ブランドに生まれ変わりました。
ブランドネームは「灯す」という言葉からインスピレーションを得ました。そしてこのブランドの存在理由・目的であるミッショ

エネルギー事業を通して築き上げてきたお客さまとンは「Light your life」。すなわちお客さまの暮らしを灯す存の信頼関係を、さらに身近なお付き合いと感じていた

在になること。ハウジング事業・リフォーム事業を通じて、お客だけるよう、くらしに関わる様々な事業を幅広く展開

さまの暮らしと人生を明るくするエネルギーを提 供することがし、より快適で豊かなくらしを提供いたします。

TOSUMO の使命です。

建築事業や不動産などお住まいに関することから、各

このまちの幸せがお客さまとのコミュニケーションを強化するため、SNS での発種保険の取り扱いによる生活に密着した安心のご提お客さま一人ひとりとしっかり向き合い、ご要望に沿った提案

さまごとに最適なご提案とサポートをいたします。

を行う密着型営業を展開し、確かな施工品質でエネルギーと住環
境をトータルでお客さまに提供しています。

保険事業

不動産事業

損害保険・生命保険契約を取り扱う保険代理店業務を富山市内にアパート２棟、分譲マンション内の居住用物件行っています。個人のお客さま向けには自動車保険、火災

３室、他に貸店舗及び事業用貸土地をそれぞれ１物件ずつ保険、生命保険を中心にお客さま毎に最適なご提案を行う

保有し、賃貸しています。

ことにより、生活に密着した安心の提供を目指しています。

アパート２棟では各部屋に充実したガス機器を揃え、居また、法人様向けには業務遂行に伴い発生が考えられるリ住者の方に快適なガスライフを提供しています。

2021 年 TOSUMO 建築事業部
リフォーム実績件数

リフォーム

652 件

アフターサービス

125 件

スクをヘッジするための賠償責任保険、工事保険等を中心

注文住宅にご契約をいただいています。

3件

リース事業
事業運営に不可欠なパソコン、複合機などの一般的な機器に加え、各業 種に特有な事 業用機器に至るまで幅広い物件をリースしています。リースの利用により、設備投資にまとまった資金負担が発生せず費用の平準化が図れます。
また自動車リースにおいてはメンテナンス付きリースをご提供することにより、自動車に関連する各管理業務をお任せいただき、お客さまの省力化に寄与しています。
26

27

未来へ続くように暮らしを灯す家をつくろう
寄り添い

信にも取り組んでいます。
（YouTube/Instagram）

供など生活に欠かせないサービスのご提供まで、お客

暮らしを灯すたずさわり豊かな暮らしをかたちにする
私たちが灯すのは明日へつながる

希望のあかり日本海ガス絆 HDG を知る

お客さま満足（CS）向上への取り組み

事業内容

ESG

コーポレートデータ

修理資格制度
様々な資格の取得を推進する一方で、会社独自の機器修理資格制
度を設け運用しています。レベルに応じ１級から３級までの段階を設定し、各機器の作動フローや各部品の役割・機能、安全装置の仕組み

当社グループでは、お客さまのくらし全般を支えるプロ集団として、快適でエコの理解から、これに基づく故障診断、部品交換など修理対応の実施なな暮らしの提案やお客さまのライフスタ

ど、段階的に検定試験を行い、お客さまからの様々なご依頼に誠実・イルに合った幅広いサービスの提供に加迅速にお応えできるよう努めています。これまで長きにわたり培ってえ、当社グループの強みである「地域にきた重要な技術や技能の維持と伝承に寄与するしくみ作りに貢献し密着した保安・サービス」を強化します。

ます。

料理実演コンテスト
社員の提案スキル向上のため、メーカー様の協力を得て、料理実演コンテストを開催しました。
テーマは「ラクして美味しい家族団らん夜ごはん」とし、コンロの調理機能を使用し手軽さと時短をアピール。更にプレゼンも行い、ガス機器の購入意欲が湧いたかなどを審査しました。
コンテストに向け、専用アプリで多彩なメニューが手軽に調理できる
自動調理機能を活用し、幾度も練習を重ねたことにより、ポイントが明確になりお客さまへ自信を持ってご提案できるようになりました。
また、コロナ禍で社員同士のコミュニケーションの場も減っており、このコンテストは情報共有やコミュニケーションを図る良い機会にもなりました。モノではなくコトをご提案することで、お客さまにコンロの「見極め」

良さを理解してご購入いただけるよう、CS 向上に努めていきます。

ガス事業における保安調査や開栓、メーター取替といライフタイムマネジメント

った作業について、確実な保安の確保と安定供給のため、業務を行うために必要な資格の取得とは別に、各作業の「見極め」を行っております。実際にお客さま宅での作業

ガス事業法等に基づく定期保安点検業務の期限管理に加え、商談などのご訪問以降に、担当者が手書きでお客さまに感謝のに携わる前に、日頃訓練した成果を一連の作業として行

気持ちをお伝えする「サンキューレター」の郵送や、1 ヵ月後あるいは 1年後の「フォロー巡回」を行うなど、お客さまとの接点

い、保安やＣＳなど複数のチェックポイント項目での審査機会を増やすことでよりよい関係づくりに努めています。

により、当該業務への従事資格の合否を判断するものでまた、お客さまのライフサイクルに応じたお困りごとやご要望、ニーズなどの情報を収集・分析しています。

す。統一の適正な作業の実施を通して、お客さまへ安全

最適なタイミングでお客さまとの接点機会を創出し、快適なくらしのご提案とより良いサービスの提供を行い、お客さまとのより密接な信頼関係を築いてまいります。

と安心をお届けしています。

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29

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新たな領域への挑戦

CHALLENGE TO NEW FIELDS

事業内容

ESG

コーポレートデータとやまビジネスインキュベーション
中央通りオフィス「HATCH（ハッチ）」
1 周年

当社グループは、ステークホルダーの皆さまに支えられながら、これまでガス事業を主力に事業を行ってまいりました。今後、持続的に成長し発展する総合エネルギーグループを目指すため、新たな分野にも挑戦していきます。

［ハッチ］

オープン 1周年を機に 2 階を増床し、全体的にも明るく快 適な 環 境へとリニューアルしました。
HATCH1周年記念イベントでは『勝手にビジョン
セッション』と題し、中央通りの活性化を考えるワークショップを行いました。中央通り全体と関係性を築き上げながら、中央通りの新たな色を生み出していきます。

株式会社日本海ラボの取り組み
おためし移住サービス

ためスモ

北陸ビジネスプランコンテスト
2021年は４月と 11月の 2 回、北陸ビジネスプランコンテストを開催しました。日本海ガスの管理職がメンターとなり、アドバ
イザーの赤羽氏・井垣氏とともに多くのチームが発表直前まで最終調整を行いました。最後まで少しでもプランが良くなるようにブラッシュアップをされており、コンテストにかける思いがひしひしと伝わってきました。
今後も北陸エリアでの新ビジネス創出を応援するためさまざまな活動を行っていきます。

2021年 2 月から「おためし移住サービス

ためスモ」を開始しました。

コンセプトは「カバンひとつで地方移住を体験」。
地方移住に必要な、住居や家具・家電・カーシェアリングなどを好きな期
間、ひとまとめに借りられるサービスです。
なかなか気軽には決断できない地方移住を富山で体験できるようにしました。
「ためスモ」を通じ、移住者増に加え富山と多様な形で関わっていく関係人
口増も狙い、地域経済活性化に貢献していきます。
30

31

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事業内容

ESG

コーポレートデータ

新たな領域への挑戦
CHALLENGE TO NEW FIELDS『 So-Ra ファーム』の提供開始

カーボンニュートラル都市ガスの売買契約締結

富山県・石川県内で新築戸建て住宅を建築し、家庭用燃株式会社 INPEX 様とカーボンニュートラル都市ガス（以下、CN 都市ガス）の売買に関する契約を締結しました。同社より料電池「エネファーム」をご採用のお客さまを対象に、太陽CN 都市ガスを購入し、日本海ガス本社並びに関連施設で使用する天然ガスを CN 都市ガスに変更しました。

光発電システム設置費用の負担が０円となるサービス『So-12 月には、株式会社北陸銀行様と CN 都市ガスの需給に関する契約を締結しました。これにより、北銀アルプスビル（富山市Ra ファーム（そらふぁーむ）』の提供を開始しました。

東田地方町１-５-2 5）で使用する都市ガスの全量について、※

本サービスの提供を通じ、「ZEH 」の普及拡大に貢献し、202 2 年４月より CN 都市ガスを供給します。株式会社北同時に災害時にも「自宅が避難所」となるレジリエンス住宅

陸銀行様は、日本海ガス初の CN 都市ガスの契約企業となりの普及を訴求し、地域の皆さまと SDGs 達成に向け貢献します。

てまいります。

「快適で豊かなくらしの創造と地球にやさしい環境づくり※ネット・ゼロ・エネルギー・ハウスの略。年間の一次エネルギー消費量の収 支がゼロとなることを目指した住宅。

に貢献する総合エネルギーグループを目指す」という日本海ガス絆ホールディングスグループ経営理念のもと、CN 都市ガ
晴天時 蓄電池に充電

ショールーム Prego
太陽光発電システム

自家消費型
太陽光発電設備

11.7kW

スの普及を促進し、更なるCO 2 排出量の削減と脱炭素社会
リチウムイオン
蓄電池ユニットの実現及び地域の持続的な発展に貢献してまいります。

11.2 kWh

停電・悪天候・夜間時 蓄電池から停電

総合エネルギーグループとして、地域のレジリエンス（強靭ガス展 2021性）向上と低炭素化を推進しています。ショールーム Pregoに自家消費型太陽光発電とリチウムイオン蓄電池を設置しました。この事業は県内民間事業者として初めて、環境省の新型コロナウイルス感染症対策として密を避けるため、９月から 11月までの

既存の設備

電気

ガス発電設備「地域の防災・減災と低炭素化を同時実現する自立・分散型

お湯

電源自立型空調

暖房

冷房

電気

GHP

（ガスコージェネレーション)（ガスヒートポンプエアコン）

エネルギー設備等導入推進事業」に採択されました。

３か月に分散して開催いたしました。2021年はグループ中期経営計画『NEXTVision』を踏まえた、５年後のガス展へのチャレンジの年となりました。今年

都市ガス

地震に強い 中圧ガス管初の試みとなる「ガス展 WEB 会場」や「とやまみらいフェス」では、若年層を狙ったお楽しみコンテンツやイベントを多数用意し、ガス展来場者の集客を図りま

脱炭素・低炭素化への貢献

レジリエンスの強化

ショールーム Prego 屋上に設置した太陽光発電設備でした。新たなコンテンツに Prego Club 会員の限定企画という要素を盛り込む

リチウムイオン蓄電池ユニットによって災害 等による停電時でも LED 照明やコンセントが使用できます。

発電した電気は、売電することなく、ショールーム館内で自家消費しています。電気の購入量を削減することで、温室

ショールーム Prego は富山市の「災害時等協力事業所

効果ガスの排出量を減らし、脱炭素化・低炭素化に貢献し登録制度」に基づき、市民の一時避難場所として登録されています。

ています。既設のガス発電設備（ガスコージェネレーション）

CO2

電気の購入量これまで

これかられまでご縁がなかった方々と接点を築くことができました。

に加えて太陽光発電設備と蓄電池を導入したことによって、さらなるレジリエンスの強化に繋げています。

発電した
電気を
自家消費
年間

充電
電可
可能

CO2 削減火力発電

ことで、新規 Prego Club入会数は目標1,0 0 0 件に対し1,270 件に上り、こ

5.41t
購入
電力

購入
電力
停電

環 境 省の「地 球温暖 化対 策事 業効果算定ガイドブック」（平成 29 年２月）を参照。
商用電力の CO 2 排出係数を 0.579kgCO 2 /kWhとして計算

32

33

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ESG

ESG

事業内容

コーポレートデータ

事業活動と環境負荷
2 0 2 1 年度の事 業活動において投入したエネルギー量と排出した CO 2 や廃棄物の量は次のとおりです。ガスの製造からお客さま先でのご使用にいたるまでの一連の事業活動に伴う環境 負荷の低減に努めています。

原

環境

Environment

社会

企業統治

SocialGovernance料
111,430千㎥

PLガス
LNG

12,561t

LPガス

44,349 t

エネルギーや組織、国家の取り組みがどれほど進歩しているか」を評価する指針として活用されています。

電力
都市ガス
LPガス
水

LP ガス充填所

岩瀬工場

太閤山供給所

電力

水

都市ガス

車両用燃料

事務所

環境 Environment

排出量削減

CO2

エネルギー

LPガス
ショールーム Prego

環境理念と体制

社有車

お客さま

19 9 7 年に環境基本理念および環境行動指針を策定し、グループ全社を挙げて環境保全活動を推進しています。2 0 07 年 6月には環境行動指針を一部改訂し、より積極的な活動を展開しています。

産 業 廃 棄 物 ・一 般 廃 棄 物 の 発 生 量 削 減「サステナビリティ分野において、企業
治ガバナンス（Governance）の頭文字をとったもので、これら 3 つの要素は、LNG サテライト

岩瀬工場供給所「ESG」は企業が持続可能な成長を目指すために必要な 3 つの要素、環境（Environment）、社会（Social）、企業統

INPEX 富山ラインより天然ガス受入

ガス販売量
都市ガス 130,724千㎥

LPガス

環境基本理念44,433t

環境行動指針日 本 海 ガ ス 絆 ホール ディング スグル ープ は、

事業活動における環境負荷を低減します。

エネルギー・コミュニケーションを通じて、人・廃棄物を抑制し、リサイクル活動を推進します。

環 境・技 術 の 融 和 を実 践し「人と環 境にやさ地域における環境保全活動を推進し、環境意識の高揚に努めます。

しく豊かな社会づくり」に貢献します。

環境マネジメントシステムの運用
日本海ガスの岩瀬工場と太閤山供給所は、2 0 0 1 年 2 月に環境マネジメント

lan

Do

■ 計画
■ 環境目標■ 実施■ 運用管理■ 見直し■トップヒアリング■ 点検システムの国際 規格である ISO14 0 0 1 の認証を取得。2 0 19 年 2 月に認証を更新しました。環境活動の質を継続的に向上させるため、その運用は PDCA
サイクルに沿って全社的に推進しています。

ActionCheck

廃棄物の抑制とリサイクル活動の推進
掘削土の抑制ガスメーターの再使用

ガス導管の敷設工事などで発生する掘削土を削減する

お客さま先に設 置されているガスメーターは、1 0 年のため浅層埋設を行っています。また、埋め戻しの際には、が検定期間ごとに交換します。取り外したガスメーターは、れき類をリサイクルした砕石を使用しています。

メーター製 造会社で消耗部品の交換や再 検定を行い、新品 同 様 の 性 能 にしたメー

ポリエチレン管のリサイクル

ターを、再び 購入していま

耐震性や施工効率に優れたポリエチ

す。2 0 2 1 年 度 は、都 市 ガ

レン管の埋設に伴い、施 工時に出る端ス用メー ターを 6,5 8 0 台

材などを回収し、固形燃料としてリサイ

購入し、うち 3,9 9 0 台が再クルしています。2 0 2 1 年度は 1.8 6t を使用メーターでした。

搬出し、リサイクルしました。
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35

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ESG

事業内容

コーポレートデータ

環境 Environment

事業活動における環境負荷の低減

業務車両の CO 2 排出量削減

CO2 排出量と原単位推移

都 市ガス製 造・供 給 時 の CO 2 排 出 原単位の削
減 2 0 0 4 年から LNG（液化天然ガス）への転換を

100

（千トン）

30

減しています。LNG 導入 前の 2 0 0 3 年 度と比 べ、

25

2 0 07 年度では CO 2 排出原単位を 9 2 ％削減しま

CO２ 20排出量
15（kg―CO２/㎥）

0.5

0.461

実施したことにより、エネルギー使用量を大幅に削した。2 0 0 8 年度以降は、空温式気化器と温水式気地域における環境保全活動の推進

過に注意することにより、社員の安全運転に繋がっています。その結果、燃ＣＯ² 排出量費が向上する事で CO 2 排出量が削減でき、環境に優しい運転になります。

原単位

CO２
排
出
0.1 原
単
位

25.9

化器の運転パターンを見直すなど CO 2 の削減に取25.9

り組んでいます。2 0 16 年 10 月より INPEX 富山ラ10

インからの天 然ガス受入れを開始したことにより、

5

LNG からのガス製造との併用供給を行っています。

0

0.05

0.036
0.021

2003

このため、LNG からのガス製造量削減に伴う製造

0.018

3.2

2.2

1.8

2007

2015

2016

0.008 0.0075 0.0067 0.0065 0.0059
0.9
0.87 0.803
0.761 0.761

2017

2018

2019

2020

2021（年度）

電気の使用するCO² 排出係数は、0.51kg-CO²/㎥を使用（北陸電力㈱ 2019年度実排出係数）

工程のエネルギー使用量が削減されました。

1. INPEX 富山ラインから受入
整圧

お客さまへ

付臭

全業務車両にドライブレコーダーを搭載し、急ブレーキや急発進、速度超

INPEX富山ライン（日本海ガス供給所）

パイプライン受入施設

整圧器

ガスの高度利用と循環型経済の推進
ZEH ※ への貢献

自然災害に強くエネファームは、都市ガスや LP ガスの成分中に含まれ環境に優しい街づくりへの貢献

る水素を取り出し、大気中の酸素と化学反応させること

ガスコージェネレーションシステムは、ガスエンジンやガスタにより発電し、発電時の排熱を給湯や暖房に利用する家ービンで発電すると同時に、発電時に発生した排熱を回収する

庭用コージェネレーションシステムです。また、エネファシステムです。排熱を生産用蒸気や空調など無駄なく利用するームはガスを燃焼することなく利用するため、CO 2 の排ことで約 8 0 ％の高い総合効率が得られます。分散型発電シス

出量が極めて少ないシステムです。

テムとして、電力需要のピーク時に運転することで、夏季日中の※「ZEH（ゼッチ）」とは、「Net Zero Energy House（ネットゼロエ

ピークを抑制し、電力の負荷平準化や節電に貢献します。

ネルギーハウス）」の略称。高効率な設備システムと再生可能エネルギー等を導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅のこと。

2. LNG からのガス製造

付臭

LNG貯槽

ガスホルダー

熱量調整
設備

ローリー車
温水式気化器お客さまへ

空温式気化器

ミキシング
タンク

LNGポンプ
LPG
温水

LNG空温式気化器

環境性
天然ガスは、メタン（CH 4）を主成分とする可燃性ガスです。石炭や石化石燃料の燃焼生成物等発生量比較（石炭を 100 とした場合）
二酸化炭素（CO2）

油と比べて、地球温暖化の原因とされる二酸化炭素（CO 2）や、光化学ス

100

モッグなど大気汚染の原因となる窒80

素 酸化物（NOx）の排出が少なく、液化の際に硫 黄分 や不 純物を取り除いているため、酸性雨の原因となる硫黄酸化物（SOx）を排出しませ100

窒素酸化物（NOx）
100

80

80
57

60

100

硫黄酸化物（SOx）
100
80

71

60
40

20

20

20

0

0

0

石油

天然ガス

ん。化石燃料の中では最もクリーン

累計販売台数とお客さま先でのCO 2抑制量
累計販売台数
（台）

68

60

40

石炭

100

20〜37

石炭

石油

天然ガス

40

0
石炭

石油

天然ガス

（出典：日本ガス協会『都市ガス事業の現況2018-2019』を基に作成）

なエネルギーです。
36

お客さま先でのCO2 抑制量（t）

エネファーム

1,156

1,436

エコウィル

126

53

エコジョーズ

19,992

4,265

ハイブリッド給湯器

667

224

太陽光発電システム

45

53
37

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事業内容

社会 Social
行動理念
当社グループの企業活動は、お客さま、取引先、株主、地域社会、行政機関、従業員など、さまざまな利害関係を有する方々との

地域社会

かかわりの中で進められています。ステークホルダーとの継続的なコミュニケーション機会を通じ、皆さまのご意見・ご要望に真摯に耳をかたむけ、それらを企業活動に反映するとともに、タイムリーできめ細かい情報発信を行うことで信頼・評価される企業集団を目指していきます。

エネルギー環境教育
工場・供給所施設見学会

お客さま

岩瀬工場および太閤山供給所では、事業所周辺の緑化や遮音により地域の環境保全に努めています。
また、コロナ禍ということもあり、感染対策に留意しCS 向上の取り組み

お客さまコールセンター

ながら工場・供給所への見学会を実施し、天然ガスのクリーン性・環境保全活動を紹介しました。

お客さまからのご要望にお応えし、ご満足いただけるよ

ガス使用のお申込、ガス機器修理のご依頼、ガス工事の（お客さま満足）う常にサービスの向上に努めています。CS

お問合せなどお客さまからのあらゆるご要望、ご相談など

向上のアクションプランとして、次の行動 指針を定めてい年間約 6 万件の電話をお受けしています。

就業体験

ます。

大学生のインターンシップの受け入れを実施しまし

全社統一行動指針

た。大学生のインターンシップは、
コロナ禍というこ
訪問前のアポ取りの徹底ともあり、1day、3days に加え、オンラインでの実作業前の事前説明の励行

施、オンラインとオフラインのハイブリッド型での実お客さまとの約束・ルールの遵守

施と形態を多様化させることで、延べ 110 名の学生

作業完了時の清掃・後片付けの励行に参加していただきました。

作業完了後のアフターフォローの徹底作業完了後、5分間のお客さまとの対話

ホームぺージ・facebook ページ

お客さまの声
お客さまから電話やインターネット、業務機会などを通じホームページでは、さまざまな情 報をお伝えするとともてお寄せいただいた貴重なご意見は、「お客さまの声」としに、お客さまからの各種お申し込みの受付、お問い合わせてお客さまコールセンターに集約し、一元管理しています。

やご意見も承っています。インターネットの交流サイト「フお客さまの声活用会議では、全社で「お客さまの声」を共有ェイスブック（facebook）」にも 2 つの専用ページ（日本海

し業務改善につなげています。

ガス絆ホールディングス株式会社・ショールーム Prego）
を開設しています。

料理教室

おほめ

ご意見
ご要望
ご不満

お客さま

お客さまコールセンター
お客さまの声の管理

火を使った料理のおいしさや安全に料理をするこ
担当部門とを体験し、食の楽しさ・大切さを知っていただく機

初期対応

会として、料理教室を開催しています。
「ちゃんと火結果と改善内容報告
会社案内、
環境・CSR 活動のご紹介

お客さまの声活用会議
お客さまの声の分析
ＣＳ向上・業務品質向上の取り組み

食育

全社業務改善とCS 向上へ

ショールーム Prego のご紹介を使える子どもになってほしい」というコンセプトのもとでの子ども料理教室や親子料理教室を開催し
ています。

38

39

ESG

コーポレートデータ日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

社会 Social
株主さま・社員

株主さま

ベビーファースト宣言

情報開示とコミュニケーション

育児・介護休業

日本海ガス絆ホールディングス株式会社は公益社団法人

子育てを支援するため、2 0 0 9 年より育児休業の取得期

日本青年会議所が提唱するベビーファースト運動の趣旨に間を「子どもが 1 歳 6 カ月から 2 歳に達するまで」に延長し事業や決算の概要をご報告するための事業報告書「株主の皆さ賛同し参画しました。
「ベビーファースト運動」とは、これかました。これにより最長約 2 年間にわたって休業取得が可

まへ」を定時株主総会決議ご通知とともにお送りしています。またらの日本を支える赤ちゃんを、命を懸けて産み育むお母さ

能となりました。また、家族を短期間看護するための休暇

毎年 9 月から 10 月にかけ株主さまとの懇談会を開催し、各事業のん、お父さんを称える文化をつくるために、企業も個人もみ制度を設けており利用者も増加しています。

現状や今後の事業展開についてご説明し、オープンな意見交換の場

んなで赤ちゃんを育む優しい社会を目指す運動です。

とさせていただいています。ホームページでは IR 関連情報を公開し、当社グループでは、社員と配偶者の出産時に赤ちゃんが生株主さまをはじめ多くの皆さまに情報を発信しています。

ワークライフバランスの推進まれる最高の喜びをご夫婦で分かち合って頂けるよう、特別社員休暇を付与しています。また、この特別休暇を社員に活用

週２回の「ノー残業デー」を設定し、定時退社を促すとといただきたいという思いから、新田社長が「ベビー誕生の瞬

もに、職 場全体で年次有給休暇の取得促 進に取り組むな

間を社員にプレゼントします！」と宣言いたしました。赤ちど、グループ各社がワークライフバランスの充実に努めていゃんと妊産婦（夫）にとって優しい世の中にしていきたい。

ます。また、2021年よりフレックスタイム制度のテスト導入

そのために、多くの企業や個人を巻き込んで事業を展開し、を行い、より一層の働きやすい環境作りに努めています。

社会を変えていきたい。そのような思いから当社グループは人権の尊重

ハラスメント防止人材育成・教育

この運動の普及にも力を入れていきます。

次世代育成支援対策推進法に基づく
行動計画

社員一人ひとりの人権を尊重し、性別、年齢、信条、宗教、

セクハラ防止のための社内規程・対策マニュアルを整備

社会的地位などを理由として労働条件等において不当に差するほか、イントラネットによる情報発信、ハラスメント行為

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、より別を行いません。

全般に対応する相談窓口を設置して風通しの良い職場作り

働きがいのある職場環境となるよう整備を行うため、次世代に努めています。

育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定しています。

高齢者雇用

計画期間

ハラスメント防止の企業方針

6 2 歳から 6 5 歳へ定年延長し、長年培った知識・技術を活かしながら活躍しています。

ハラスメントは、「しない」「させない」「許さない」「見過ごさない」の『4N 運動』を推進します。
当事者の人権を尊重し、プライバシーを守り、素早い問 題 解決とハラスメント防止の措 置を講じます。

人材育成・教育

加 害 者には、社 則に則り厳 罰に処し、再 発 防止を図ります。

『人材』を重要な経営資源の一つとして位置づけています。

安全衛生の取り組み目標

社員の健康管理として、全社員を対象としたインフルエン
ザ予防接種、
新型コロナワクチンの職域接種、定期健康診断対策の検査項目に乳がん検診を追加するなどしています。また、歩くことへの啓蒙活動としてウォーキングオリンピックを実施し、身体を意識的に動かす仕掛けづくりを実施しています。
アルコール検知器を全事 業所に設置し前日飲酒した場合

人材育成の理念・目的を明確に定義したうえで、社員教育ののチェックを行うなど、飲酒に対する自己管理と安全運転体系確立を目指しています。また、社員の能力開発や自己啓の徹底に努めています。

7 月の全国安全週間にあわせ、役員が工事現場を視察す

発を支援するため、通信教育制度を導入しています。

る安全パトロールと、各部署一斉の業務車両点検を実施し
ました。

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2020 年 1 月 1 日から
2022 年 12 月 31 日までの 3 年間

41

仕事と子育ての両立支援制度の職場への定着促進と制度充実を図る
・2020 年 1 月〜
① 育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険免除などの制度を個別に説明の上、男性社員への育児休業制度の周知と取得促進を図る。
② 配偶者の出産に伴う休暇（特別休暇 2 日）
取得促進に向けて周知啓発を行い、子の出生時における男性社員の休暇取得の促進を図る。
③ 両立支援の充実を図る為に、フレックス
タイム制度の導入・実施を図る。

日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

社会 Social

企業統治 Governanceコンプライアンスへの取り組み

コーポレートガバナンス体制

コーポレートデータ

当社グループは、ライフラインの一翼を担う企業として、お客さまに快適な暮らしをご提案することはもちろんのこと、すべてのステークホルダーから絶対的な信頼を得られるよう社員一人ひとりが社会人として高い倫理観を持つ企業であり続けるよう努

経営体制めています。

社員の行動基準

教育・啓発活動

社員として共有しなければ

監査体制

取締役9名

取締役監査等委員3名（うち社外取締役4名）（うち社外取締役監査等委員2名）

昨年に引き続き 2 021年 12 月にコンプライアンス教育
取締役会

ならない価値観、倫理観、判の一環として e ラーニングを実施しました。

取締役会規程に基づき、経営上の重監査等委員会取締役監査等委員は監査計画、監査

断基準として 2 0 07 年に「行今 回 の e ラ ーニング は、2 021年 11月に 改 定した 情要事項、業務執行の基本事項の意思動基 準」を制定しました。行

報セキュリティ関連諸規程に関する講座を選 定しました。

決定と、取締役の業務執行状況を監

役会、経営会議など重要な会議への督する機関

出席、取締役から業務執行に関する動基準の実践により、常に信社員の意 識の啓発を図ることを目的に当社グループ 6 社

頼され選ばれ続ける企業であ

5 4 3 人が 3 講座を受講しました。

ることを目指しています。

各講座の学習のポイントは、以下のとおりです。

等委員会監査等基準に基づき、取締意見を聴取するなどして取締役の業
取締役会を補完する機関として設置。
経営会議①パソコンの利用持ち出し編

務執行状況を監査

取締役会で決定した基本方針に基づき、経営に関する重要事項全般を協議、決定・会社のパソコンを持ち出す際は、情報漏えい対策を実

コンプライアンス委員会の設置施する。

グループ傘下の各事業会社のコンプライアンス担当者で・会社のパソコンを持ち出す時は、常に肌身離さず携構成するコンプライアンス委員会を設置しています。

内部監査組織として設置。業務活動

常勤取締役で構成する社長の諮問機
各委員会

行する。

内部監査室

関や、経営会議の諮問機関として各の適正性・健全性、内部統制の有効性について監査を実施

委員会を設置。承認された事項は経営会議に報告・会社のパソコンを不用意に社外のネットワークに接続しないようにする。

再発防止に向けた取り組み②日常のルール & マナー外出編

社内において不祥事、事故などが発生した場合には、そ・公共の場での会話に気をつける。

の原因の究明および分析を行うとともに、再発防止を図る

・機密情報が入ったカバンの紛失・盗難に注意する。

ために再発防止委員会を設置しています。

・ネットカフェで業務を行わないようにする。
③テレワーク編

内部統制システムの整備

情報保護体制の強化
2014 年以降、個人情報保護の観点からセキュリティ体

内部統制システム基本方針

制の向上に取り組んでおります。
2021年度は当社グループにおいて取り扱われる情報資・テレワーク中は 職 場 以 上にセキュリティ意 識を高める。
・テレワーク端末とネットワーク機器のセキュリティに産を様々な脅威から保護し、情報漏えい等の事故リスクに会社法への経営の健全化・

経営理念の対応

透明性の確保実現

対応するため、内部統制による情報セキュリティ対策について規程を改定し、当社グループ全体の情報セキュリティ推進

注意する。

体制の強化に取り組んでいます。また、情報セキュリティ関・テレワーク時の情報の取扱いルールを遵守する。

連の規程改定に合わせて個人情報保護規程の改定も行い、当社グループメンバーのコンプライアンス意 識を高め、業務に取り組んでいきます。

内部監査

個人情報の適法かつ適正な取扱いの確保に努めています。

関係法令や規程の遵守状況などを調査し、不備が認めら情報セキュリティ委員会れた点において各部署へ改善を求め、改善状況の確認を行

ネットワーク監視、パソコン・電磁記録媒体等の情報機器の利用、機 密情 報の取扱い等の当社グループ全体でのっています。

情報セキュリティ管理の強化とリスク対策の実施を推進し
ます。

42

43

日本海ガス絆 HDG を知る

ESG

事業内容

コーポレートデータ

コーポレートデータ（ 2021 年 12月末 現在）

グループ会社※「HATCH」は 日本海ラボが運営するビジネスインキュベーション施設

日 本 海 ガス株 式 会 社

株 式 会 社 G・テック

株 式 会 社 サ プラ

代

表代表取締役社長

代

表

代表取締役社長

本社

富山市城 北町 2 番 36 号

本社

富山市黒崎 341-14

土屋 誠

猛尾 真次

代

表

代表取締役社長

本社

富山市上 野 新町 2 番 66 号

立1942 年10月15日

創立1970 年 8月5日

創立2004 年10月28日

資

本

金

1億円

資

本

金

4,975 万円

資本

金

2,900 万円

売上

高

188 億 7,356万円

売

上

高

50 億 5,180 万円

売

上

高

9 億 2,717 万円

269 名

従 業 員 数149 名

従 業 員 数創

従 業 員 数

主な事 業内容

主な事 業内容

牧 野 禎美代

表代表取締役社長

本社

富山市城 北町 2 番 36 号

液化天然ガス、液化石油ガスおよびその他高圧ガスの製 造・供給・販 売

建 築設備工事の設計・施 工

灯油、重油、その他石油製品の販 売

各種空調機器の販 売とメンテナンス

ガス機器の製作、販 売及び賃貸

ガス工事等の設計・施 工

日本海工事株式会社として創立
創

立

37 名

2020 年（令和 2 年）6月1日
株式会社日本海ラボに商号を変更

都市ガス・LP ガス供給設備の設計・施 工

資

本

金

4,000 万円

水道 工事・消雪設備の設計・施 工

売

上

高

232 万円舗装工事 業従 業 員 数

土木・建設工事の設計・施 工

1名

主な事 業内容

エネルギーマネジメント事 業

空調、冷暖房、厨房、浴槽、衛生等の設備機器の制作・販 売・修理・賃貸

新規事業創出インキュベーション

会社概要

株 式 会 社 モット日 本 海 ガス

株 式 会 社 テルサウェイズ代表代表取締役社長

杉本 正人

代

表

代表取締役社長

本社

富山市清水町 2 丁目1番 14 号

本社

富山市中大久保 349

今村 巧

日 本 海 ガス 絆
ホールディングス株式会社

立1989 年1月19日

創立

1991年12 月12日

資

本

金

3,000 万円

資本

金

3,000 万円

売上

高

14 億 7,468 万円

売

上

高

5 億 595 万円

代

表代表取締役社長

81名

従 業 員 数

53 名

本

社

富山市城 北町 2 番 36 号

創

従 業 員 数
主な事 業内容

主な事 業内容

定期保安調査、器 具修理、メーター交換、開栓・閉栓、ガス機器販 売・
安 全点検、ガス工事の設計・施 工等
建 築工事、大工工事、内装工事、土木工事、管工事の設計・施工および管理
車両・OA 機器・ガス機器等のリース
損害 保険代 理 業

立2018 年1月4 日

資

本

金

6 億 7,950 万円

売

上

高

9 億 536万円

創

LNG 配送、LP ガス配送、LP ガス充填、

従 業 員 数LP ガス供給設備保安点検、一 般貨物運 送事 業

主な事 業内容

新田 洋太 朗55 名

傘下子会社の経営管理および附帯業務

車検代行業務不動産の賃貸・管理

44

新田 洋太 朗1968 年（昭和 43 年）4月1日

主な事 業内容

ガス事 業

建 築 工事、土木工事、管工事の設計・施 工・管理

株 式 会 社 日 本 海ラボ

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「 統合レポート 2022 」について
日本海ガス絆ホールディングス株式会社

統合レポート2022
対象年度

2021年度（2021年1月1日〜2021年12月31日）

発行年月

2022年6月

発 行 者

日本海ガス絆ホールディングス株式会社

お問い合わせ先
日本海ガス絆ホールディングス株式会社〒930-0854 富山市城北町2番36号

統合レポート2022はホームページでもご覧いただけます。
https://hd.ngas.co.jp/