【速報】２０２３年の賃上げ・初任給はどうなるか～賃上げ・初任給の腹づもりアンケート調査結果～
2023 年 3 月 20 日
一般社団法人北海道中小企業家同友会
代表理事 藤井 幸一＜ポイント＞

１．賃上げ額は平均 7,865 円、中央値 5,500 円、アップ率は 3.55％
２．初任給は全道の大卒営業 197,463 円など全職種で前年を上回る
2023 年の賃上げ・初任給の支給予定を聞くこの調査は、2 月 15 日に会員企業（5,729 社）にアンケートを送付し、3 月 10 日までに回答のあった 122 社分についてまとめたものです。回答企業の平均資本金は 2,376 万円、平均従業員数は 43.5 人となっています。
（表１）
サンプル数が少ないことを踏まえ、ひとつの目安としてご利用下さい。
※四捨五入の関係で合計が 100%にならない箇所もあります

図1

表１ 回答企業の平均資本金、平均従業員数
平均資本金 平均従業員数(常用雇用)
全道(122 社) 2,376 万円
43.5 人
札幌以外 (78 社)
2,114 万円
42.4 人
札幌(44 社)
2,803 万円
45.5 人

賃上げの有無（全道）

未定
43.4%

賃上げ有り
46.7%

賃上げ額ゼロ 9.8%

１）賃上げ額は平均 7,865 円、アップ率 3.55％、賃上げ額ゼロ企業は 9.8％となる
有額回答企業の賃上げ予定額は、全道平均で 7,865 円（平均年齢 42.7 歳）、アップ率で 3.55％となりました。
（表２）「賃上げ額ゼロ」と回答した企業は全道平均で 9.8％、札幌市以外の地域が 11.5％に対して札幌が6.8％となりました。
「賃上げ有り」は全道で回答企業中の 46.7%となりました。未定企業も 53 社(43.4%)
あり決めかねている企業も多くなっています。(図 1)
表２ 賃上げ（定昇含む）平均額（予定）
賃上げ有り
企業数

回答数

回答比率賃上げ額ゼロ

平均年齢

アップ額

アップ率

（歳）

（円）

（％）

回答数

回答比率

全道

122 社

57 社

46.7%

42.7 歳

7,865

3.55

12 社

9.8%

札幌以外

78 社

34 社

43.6%

43.4 歳7,8573.60

9社

11.5%

札幌

44 社

23 社

52.3%

41.6 歳

7,878

3.46

3社

6.8%

※「回答数」は、有額回答、賃上げ額ゼロと回答した企業数※「札幌」には「南空知支部」も含まれる
1

図２ 賃上げ額度数分布【全道】

図２ 賃上げ額度数分布【全道】

中央値
1413

平均値
賃上げ【平均値】７，８６５円

企 10
業
数 8
単位 6・
件 4

賃上げ【中央値】５，5００円（12875）32065013100010001300

賃上げ額（単位：円）※『平均値』～有額回答企業の平均アップ額※『中央値』～未定以外の企業(有額回答＋賃上げゼロ回答)の中間アップ額

２)賃上げの腹づもりでは、全道で「定期昇給の他ベースアップを検討中」36.9%、2023 年度の賃上げ（腹づもり）では、全道で「定期昇給の他、ベースアップを検討中」36.9%、「ベースアップは行わず、定額昇給分のみにとどめたい」26.2%、「べースアップ、定額昇給ともに行わず、現状額を維持する」9.8%となりました。
（表３）
表３ 今年の賃上げ(腹づもり)について（地域別）
札幌

札幌以外

全道

回答

割合

回答割合

回答割合

企業数

(％)

企業数

(％)

企業数

(％)

1943.22633.34536.91125.02126.93226.2

36.8

911.5

129.8

エ．賃金引下げを考えている。

00.0

00.000.0

オ．未定

1125.02228.23327.0ア．定期昇給の他ベースアップを予定
イ．ベースアップは行わず、定額昇給分のみにとどめたい
ウ．ベースアップ、定額昇給ともに行わず、現状額を維持する「今年の賃上げ(腹づもり)」回答企業数は 122 社「回答企業は有額回答企業＋賃上げ額ゼロ回答企業も含む」

2３）初任給は全道の大卒営業 197,463 円など全職種で前年を上回る
初任給は、微増ながらも高校、短大・専門学校、高専、大学の各学歴、職種でプラスとなりました。
大学卒は、札幌の営業職が 203,159 円（2,182 円 1.1％増）、技術職は 200,358 円（2,519 円 1.3％増）となりました。高校卒は、札幌市以外、札幌市とも全職種で 165,000 円以上となりました。地域的には札幌と札幌以外では 3,000 円～8,000 円程度の差が生まれています。初任給が上昇している背景には人手不足、採用難があります。当会調査では従業員の充足感は、充足している企業が 18.4％（昨年比 4.1%減）、不足している企業が 55.3％（昨年比 1.3 ポイント増）、どちらともいえないが 26.3％（昨年比 5.9ポイント増）となり、経済活動の回復から従業員の不足感が増してきています(2023 年 1 月 当会採用意向調査) https://hokkaido.doyu.jp/hiringintention2023/
表４ 2023 年初任給平均額（予定）職種

181,012(178,787)

181,835(178,344)

197,463(193,855)

4,288(2.6%)

2,225(1.2%)

3,491(2.0%)

3,608(1.9%)

技術･

172,919(170,526)

181,175(179,063)

184,753(179,616)

196,084(194,308)

現業

2,393(1.4%)

2,112(1.2%)

5,137(2.9%)

1,776(0.9%)

167,334(164,855)

176,164(173,908)

177,291(174,374)

190,275(189,062)

2,479(1.5%)

2,256(1.3%)

2,917(1.7%)

1,213(0.6%)

167,721(166,490)

176,653(174,200)

176,920(176,541)

191,388(187,830)

1,231(0.7%)

2,453(1.4%)

379(0.2%)

3,558(1.9%)

技術･

169,608(168,797)

177,252(173,685)

182,397(178,658)

192,587(191,366)

現業

811(0.5%)

3,567(2.1%)

3,739(2.1%)

1,221(0.6%)

166,014(163,704)

172,593(171,383)

173,819(173,466)

186,365(185,927)

2,310(1.4%)

1,210(0.7%)353(0.2%)438(0.2%)

174,900(167,611)

185,080(183,790)

185,615(180,374)

203,159(200,977)

7,289(4.3%)

1,290(0.7%)

5,241(2.9%)

2,182(1.1%)

技術･

177,400(172,750)

186,325(185,978)187,266(180,836)

200,358(197,839)

現業

4,650

(2.7%)

347(0.2%)

6,430(3.6%)

2,519(1.3%)

169,972(167,158)

181,384(177,580)

182,500(175,735)

195,860(193,503)

2,814(1.7%)

3,804(2.1%)

6,765(3.8%)

2,357(1.2%)

営業

事務

営業
札幌

高専卒

(166,898)

事務

札幌以
外

短大・専門学校卒

171,186
営業
全道高卒

金額は円
大学卒

事務

初任給回答企業数は 56 社
（ ）内は昨年の金額、下段は対前年比アップ額、アップ率、▲はマイナス◎本件に関するお問い合わせ先
一般社団法人 北海道中小企業家同友会
札幌市東区北 6 条東 4 丁目 1 番地 7 デ・アウネさっぽろビル 13 階
電話 011-702-3411
担当事務局 石戸谷 和政（いしどや）3