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■□ 埼玉県立名栗げんきプラザ □■メールマガジン□■ 令和5年12月13日(水) Vol.139 ■□………………………………………………………………
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もくじ
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◆ 名栗だより◆ イベント・講習会等のお知らせ

1.2月23日(金祝)～24日(土)◇自然の中でのイングリッシュキャンプ
2.3月20日(水祝)◇歴史と地形ハイキング◆ 令和6年度利用申込のお知らせ◆ 名栗の活動・自然紹介◆ 編集後記………………………………………………………………
■□ 名栗だより □■………………………………………………………………
12月の特別プログラムはスワッグ作り☆
クリスマスにぴったりなおしゃれアイテムを名栗の自然物で作ります♪
◆◇特別プログラム「スワッグ作り」◇◆

日程：12月の日曜日
時間：13:00～14:00
料金：200円※事前予約不要………………………………………………………………
■□ イベント・講習会等のお知らせ □■………………………………………………………………
1.自然の中でのイングリッシュキャンプ

キャンプ中は講師を招き英語を交えながらクラフト、星空観察、ゲーム大会、アウトドア料理などにチャレンジします。
日本語でフォローするので英語が苦手な人も安心してご参加ください。
英語に触れる2日間を通して「英語は楽しい」「もっと知りたい」と思えるキャンプにしていきます。
日 程：2月23日（金祝）～24日（土）
場 所：名栗げんきプラザ

参加費：1人/￥7,500
対 象：小学4～小学6年
定 員：抽選40名
申 込：1月25日(木)まで
2.歴史と地形ハイキング

秩父の地形の特徴や歴史の話を講師から聞きながら、ハイキングを楽しみます。
秩父の街や丘陵がどんなふうにできたのか、また秩父の歴史はどんなふうに動いたのか、そんな秩父の地形や歴史に思いを馳せながら歩くことができます。
日 程：3月20日(水祝)
場 所：羊山公園（西武秩父駅）
参加費：参加費1人/￥1,500
対 象：18歳以上
定 員：先着20名
申 込：1/10（水）から電話にて申込受付開始～～～～～～～イベントのお申込み～～～～～～～
名栗げんきプラザHPのキャンプ・イベントご案内より、専用用紙でお申込みいただくか、電話でご連絡下さい。
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■□ 令和6年度利用申込のお知らせ………………………………………………………………

□■◆◇重要なお知らせ【一般団体向け】
令和6年度4/1～令和7年度3/31までの利用について、一次申込を1/10(水)～1/16(火)にて行います。
HP掲載の専用申込用紙にてお申し込みください。

詳しくはHPの「重要なお知らせ」から利用申込日程をご確認ください。
http://www.naguri-genki.com/notice.html
ご利用お待ちしております♪
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名栗の活動・自然紹介………………………………………………………………

□■◆◇【ブログ更新中！】

こちらをご覧ください↓↓↓
名栗通信ブログ http://www.naguri-genki.com/blog/～～～～～～～編集後記～～～～～～～
名栗の森の中に広がる落ち葉の絨毯。

カラフルだった紅葉もちりはじめ、冬の訪れを感じます。
朝早くは霜のサクサク、日中は落ち葉のカサカサを足と耳で楽しむことができます。
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名栗げんきプラザメールマガジン
編集発行／埼玉県立名栗げんきプラザ
責任者：高橋博 編集担当：栗原未樹〒357-0111 埼玉県飯能市上名栗1289-2
TEL：042-979-1011 FAX：042-979-1013
E-Mail：naguri@tokyu-com.co.jp
HP：http://www.naguri-genki.com/============================================
メールマガジンの配信停止をご希望の方、メールアドレスを変更された方は、お手数ですが、下記メールアドレスまでご連絡ください。
連絡先 E-Mail：sp2s7dy9@solid.ocn.ne.jp※件名に「メールマガジン配信停止」とご記載ください。
============================================■□ 次回配信予定日 令和6年1月10日(水)
令和２年５月２９日
保護者のみな 様
田原市立東部中学校長
河 合 道 博学校再開後の教育活動について向暑の候、保護者の皆様には、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。日頃は、本校の教育活動にご理解・ご協力を賜り、誠にありがとうございます。
さて、新型コロナウイルス感染症拡大防止のための緊急事態宣言が解除され、田原市では６月１日から本格的に学校が再開されることとなりました。「学校の新しい生活様式」については、まだ手探りの部分もありますが、感染症対策を講じながら、教育活動を進めていきたいと考えますので、ご理解とご協力をいただきますようよろしくお願いいたします。
１ 基本的な感染症対策について（１）体調管理と毎日の健康状態の確認をしてください
・十分な睡眠、適度な運動、バランスのとれた食事の習慣をつけてください。
・風邪症状等の体調不良があれば無理をせず休養を取るようにしてください。
・登校前の検温と健康状態のチェックを行ってください。体調が悪い場合は、無理をさせないようにしてください。毎朝、登校時に検温チェックシートを確認します。
（２） 手洗い、咳エチケットの徹底をお願いします
・流水と石鹸によるこまめな手洗いを習慣づけるようにしてください。
※学校でも、流水と石鹸による丁寧な手洗いを感染予防の基本とします。
・マスク（形、色等問いません）の着用（熱中症等の心配のない範囲で）をお願いします。
できれば、予備のマスクやハンカチを持たせてください。
２ 学校生活での変更点について（１）日課表・登校時刻の変更
・日課表：当面、４５分授業とし、生み出された時間を朝の検温チェックや給食配膳のための時間に充てます。
・登校時刻 〈これまで〉 ７時４５分から８時１０分までに教室へ〈今後〉 ８時１０分から８時３０分までに教室へ※遅刻の判断時刻は、８時３０分になります。
※欠席連絡は、午前 7 時４５分から午前８時までにお願いします。
（お子さんの症状を確実にお知らせください）・登校前に検温して、チェックカードへ記入をしてください。風邪症状等体調不良の場合は、無理に登校させることのないようにしてください。登校後、発熱や風邪症状等体調不良がみられる場合は、症状をしっかり把握したうえで、保護者に連絡し、自宅休養とします。
※新型コロナウイルス感染症が疑われる場合（家族等も含め）は、速やかに指定機関へご連絡ください。その際は学校へもお伝えください。
（２）学習、集会等について
・授業時数が不足していますが、学習内容を精選したり、進め方を工夫したりして、定められている学習内容を指導できるように努めます。
・授業中も可能な範囲で換気を行います。（エアコン使用時においても定期的に）・座席の配置、机の向き等の工夫をし、可能な限り距離を確保することを心掛けます。
・学習や部活動では、近距離で長時間密集して行う活動や身体接触を伴う活動等、感染のリスクの高い学習活動は当分の間行いません。物の貸し借りは、控えるように指導します。
・大人数の集会は原則として行いませんが、実施する場合は短時間にしたり、席の間隔を空けたりするなどの対策を取り、感染拡大防止に努めます。
（３）給食について
・給食当番のマスク、白衣、手洗い・アルコール消毒等のチェックをします。
・全員の給食前の手洗い、机や配膳台等の消毒をします。
・会食時の机の配置（向かい合わせにならない、間隔を空ける等）を工夫します。
・飛沫を飛ばさないよう、食事中の会話を控えるように指導します。
（４）服装等について
・熱中症対策や手洗い等の時間の確保のため、当面の間、制服でも体操服でもよいことにします。普通教室で、冷房を入れる時期にもなりますので、各自で考えて用意してください。
・熱中症が心配される時期でもありますので、水筒を持参するようにしてください。
（５）部活動について
・６月８日（月）から活動を再開予定です。ただし、様々な制限がありますので、詳細は、各部の顧問からお子さんを通じて連絡いたします。
・先日、お知らせしたように全国中学校総合体育大会、東海、県、東三河大会に合わせて、田原市中学校総合体育大会も、中止となりました。
・１年生の入部は、６月中下旬を目処に体験入部や仮入部を進め、7 月下旬までには本入部できるよう計画しています。詳細は、１年生学年便り等でお知らせいたします。
※東部中学校ブログ（ホームページ http://www.tahara-c.ed.jp/tobucyu-j/ ）でも、適宜、情報を発信していますので、ご覧ください。
東部中学校（教頭） ２２－０４０７
西井 重超にしい しげき

出身地●奈良県
最終学歴●兵庫医科大学
身長●173cm
趣味・特技●ゲーム（ドラゴンクエスト、ストリートファイター）資格●日本精神神経学会専門医・指導医、日本産業衛生学会専門医

兵庫医科大学を卒業後、奈良県立医科大学病院・精神科に臨床医として勤務。その後、産業医科大学・精神医学教室へ移り、在籍中に助教・教育医長を歴任。パナソニック株
式会社の専属産業医・次長を務め、同時期に「はたらく人・学生のメンタルクリニック」を開院する。現在は嘱託で産業医活動を続けながら、同クリニックの院長として診察を行っている。
専門は成人期 ADHD、就労者支援（職場・学校のメンタルヘルス）、LGBT。
日本精神神経学会専門医を育成する立場である精神科指導医や、日本医師会認定産業医（全国約 10 万人）中、資格保有者が約 700 人のみである日本産業衛生学会専門医を取得している。
教育者としては、看護学科を中心に医療系教育機関にて、業界トップクラスの年間平均 5～7 校の精神医学講師を担当し、教員へも教授するなど、これまで 1000 人以上を指導してきた。
また、全国の学校団体・日本看護学校協議会・大学・保健所・消費者協会・障害者職業センター・職業支援センターなど、数多くの講演にて講師に招かれてきており、それらの講演には北海道から沖縄まで全国から集まった受講生が参加する。はたらく人や学生が生き生きと社会生活を送れるように、医療面から手助けをしていきたいという思いで、精神科医としての活動を軸に、産業医活動、教育活動など幅広く、精力的に取り組んでいる。
TVNHK E テレ「オトナヘノベル」
RADIO
QR「西川あやの おいでよ！クリエイティ部」
WEBABEMA Prime

有限会社パートナーズ・プロ TEL 06-4801-4488

FAX 06-4801-4489 E-MAIL info@p-pro.co.jp〒530-0043 大阪市北区天満 1-6-8 六甲天満ビル 5F

西井 重超にしい しげき
令和元年 11 月 20 日 （公財）城北労働・福祉センター〒111-0021 台東区日本堤 2-2-11
０３－３８７４－８０８９内線 26･27

第１１５６号「ひろば」は、山谷地域にお住まいでセンターを利用する方への情報提供紙です。

※センター利用者カード所持者の方は､事前相談をご利用ください。
事前の宿泊相談

年末の宿泊相談対 象 者

センターの利用者カード所持者

山谷地域に居住し、就労の能力及び意思がありながら、年末年始の労働事情等により就労できず、年末年始に宿泊先を確保することが困難な方。

相 談 日

１２月９日（月）～１２月２０日（金）

１２月２９日（日）（ 公 財 ）城 北 労働 ・ 福祉 セ ンタ ー
相 談 場 所

昨年とは年末の宿泊相談場所が変わっています

相 談 受 付 時 間
宿 泊 期 間

午前９時３０分 ～ 午前１１時３０分
午後１時 ～ 午後４時

午前９時３０分 ～ 午前１０時３０分

１２月２９日（日）～１月６日（月）
やまて寮・簡易宿所・さざなみ苑（さざなみ苑は、年末の宿泊相談のみ）

宿 泊 施 設

※ご希望の宿泊施設に泊まれないことがあります。
※センター利用者カードをお持ちの方は、必ずご持参ください。

朝夕冷え込む季節となりました。この時期、せき、鼻水、のどの痛みなど風邪の症状を訴える人が多いと思います。手洗い・うがいの基本的な感染症対策とともに気温にあわせた服装をすることも大切です。朝夕は上着を１枚はおるなど自分自身で風邪予防に努めましょう。また、インフルエンザが流行する時期でもあります。インフルエンザにかからないために、早めに予防接種を受けるとともに、外出後の手洗いの徹底、適度な湿度の保持、十分な休養と栄養バランスのとれた食事、人ごみや繁華街への外出を控えるなどの対策をしましょう。もしもかかってしまったら、早めに医者に診てもらい、無理をせず安静にして休養しましょう。

◎受講資格はセンター利用者カードまたは玉姫・河原町の白手帳もしくは求職受付票をお持ちの方です。
◎受講者の方には、各労働出張所の就職支援ナビゲーターの面接を受けていただきます。
◎詳細はセンター３階受付までお越しください。
※失業給付金及び日当は支給されません。
※日雇労働者等技能講習事業は、日雇労働者の方が資格を活用して常用就職することを目的としています。日払いの就労日数増加や賃金アップを目指すことが、資格取得の目的ではありません。この点をふまえて受講申込みをするようお願いいたします。

科

目

日数募集
人数

科

目

日数募集
人数

1

フォークリフト技能講習(31・３５時間コース)選択制

4・5

4

9

車両系建設機械(整地掘削用)技能講習
14・18・38時間コース/選択制

2・3
52

2

高所作業車技能講習(12・14・17時間コース)選択制

2・3

2

10

車両系建設機械(基礎工事用)技能講習
9・25時間コース/選択制

2・42

3

玉掛け技能講習
15・19時間コース/選択制

3411

車両系建設機械(解体用)技能講習

124ガス溶接技能講習

2112

不整地運搬車技能講習

225

アーク溶接特別教育

3113

刈払機安全衛生教育

116電気取扱(低圧/高圧)特別教育

3214

大型自動車免許

平均1817

自由研削といし特別教育1215

大型特殊自動車免許

平均4～628

フルハーネス型墜落制止器具作業
特別教育

1416

移動式クレーン免許

平均6～102※今年度、これから受講できる科目は上表のとおりです。
各科目とも定員になり次第、受付終了となりますので、希望する科目がありましたら、お早めに相談にお越しください。

結核は昔の病気ではありません。
２週間以上せきやたんが続く場合は、肺結核かもしれません。
○実施日：令和元年１１月２５日（月）9:00～10:00（雨天決行）○場所：（公財）城北労働・福祉センター前※費用は無料です。結果はその場でお知らせします。受診者には粗品を差し上げます。
（公財）城北労働・福祉センターの高齢者特別就労紹介の始番がわかります。
○日時 12 月 11 日（水）・28 日（土）午後３時３０分から５時３０分まで○場所 センター娯楽室※医師と看護師が来ます。お気軽にご相談ください。

０３－３８７６－４２１７ （テープ案内）
ぜひ、ご活用ください。

※かけ間違いに十分ご注意ください。

12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31の日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火
大雪

浅草寺
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冬
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除夜の鐘
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・浅草寺
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放課後等デイサービスの利用期間更新に係る医療機関の診断書等の提出についてのお知らせ
障がい者手帳等を有していない児童等が放課後等デイサービスを継続して利用する場合に、定期的（小２、小５の更新時）な医療機関の受診を促すことで、本市が児童の障がいの状態や、療育に関する課題を把握し、医療と福祉の両面から支援を行うものとしております。

１．利用期間更新時に医療機関の診断書等が必要な対象者について
問:利用されているお子さんは以下４項目のいずれかに該当しますか?
・ 障がい者手帳を所持
・ 小児慢性特定疾病医療受給者証を所持
・ 特別児童扶養手当を受給
・ 特別支援学級又は特別支援学校への就学する

通常通りの更新になります。
しない※医療機関の診断書等は必要ありません。

※受給者証更新時に医療機関の診断書等が必要です。
更新時（小学2年、小学5年の更新時）に医療機関の診断書等を提出してください。
なお、診断書等の有効期間は提出時の前1年間を有効期間とします。
※期間中に問1の4項目に該当した場合には診断書等は不要です。

２．医療機関の診断書等が更新月に間に合わなかった場合有効期間内に診断書等が間に合わなかった場合は、更新ができません。
※診断書等の提出日（郵送の場合は到着日）以降からの利用（受給者証の発行）となります。
【問い合せ先】
飯塚市役所 社会・障がい者福祉課 障がい者自立支援係
TEL 0948-22-5500（内線1156）
FAX 0948-21-6356
NEWS RELEASE
2024 年 4 月吉日
商品情報

株式会社ロフト美顔器からスイーツまでさまざまなギフトがそろう「MOTHER’S DAY 5.12」
ロフトオリジナル「母の日限定ギフトタグ」も株式会社ロフト(東京都渋谷区/代表取締役社長 安藤公基)は、日頃の感謝を伝える機会として 5 月 12 日(日)の母の日に向け、「MOTHER’S DAY 5.12」を 2024 年 4 月 15 日(月)～5 月 12 日(日)の期間で開催します。美
容グッズや癒しアイテム、宝石のように美しいお菓子など、さまざまな母の日ギフトがそろいます。また、ラッピング(有料)をご希望のお客さまには、母の日限定ギフトタグを無料でご提供します。
＜【MOTHER’S DAY 5.12】概要＞■会

期：4 月 15 日(月)～5 月 12 日(日)■展開場所：銀座ロフト、渋谷ロフトほか、全国のロフト及びロフトネットストア(特設ページ：https://www.loft.co.jp/store/r/rlf0705/ )※店舗により取扱商品、規模は異なる ※価格は全て税込み①【美容・癒しアイテムで日頃の感謝を伝えるギフト】●メディキューブ スキンブースターショット(セキド) 30,800円 ①
スキンケア成分を独自の電気刺激により角質層まで浸透させ、肌にうるおいとツヤを与える美顔器。
●ネルグー 充電式 ホットアイマスク(ルル) 4,281円
高温・中温・低温の3段階の温度調節が可能なアイマスク。30分で自動電源オフ機能付き。
●シャボンフラワー ローズブーケ(ポピー名古屋) 3,960円 ②②

鑑賞用石鹼を使用した、ほのかにアロマが香るブーケ。
●ロフト限定 ハーバリウムカード(アートプリントジャパン) 715円 ③
ドライフラワーを閉じ込めたカード。部屋に飾って楽しむこともできます。
【一緒に食べたいスイーツギフト】●こうぶつヲカシ(ハラペコラボ) 2,780円～4,280円③

砂糖と寒天からできた和菓子の琥珀糖を、鉱物や宝石のようなイメージで作ったお菓子。ひとつひとつ職人の手で切り出しています。
●ビジュー缶クッキー(アンファン) 1,188円 ④
食べた後も飾っておきたくなるような上品なデザインの缶に入った、「THANK YOU」の文字入りのアイシングクッキー。
●すいーともぐもぐ チャイ(アデリー) 3,300円④

バウムクーヘンやラスク、和菓子など、スイーツだけを集めたカタログギフト。
【ロフトオリジナル母の日限定ギフトタグ】
母の日ギフトとしてラッピングをご希望のお客さまに、「母の日限定ギフトタグ」をご提供します。裏面は自由にメッセージが書き込めます。
※数に限りがあります ※ギフト袋は有料です＜ ロフトオリジナル母の日ラッピング ＞※このリリースの情報は2024年4月現在のものです。商品内容・価格等は変更になる可能性があります。
プレスリリース
2024 年４月 22 日

【日本政策金融公庫×JAFCO】日本政策金融公庫による融資限度額7,200 万円・無担保・無保証人の融資制度を解説するウェビナーを開催
5 月 1 日（水）12:00～12:45 にオンライン開催
ジャフコ グループ株式会社（本社：東京都港区、取締役社長：三好啓介、以下ジャフコ）は、
5 月 1 日（水）に日本政策金融公庫のスタートアップ支援制度拡充に関するウェビナーを開催いたします。
2024 年 4 月より日本政策金融公庫のスタートアップ向け融資制度が拡充されました。この変更を受け、多くのスタートアップが正しい理解の上で有効活用していただくことを目的として、日本政策金融公庫に新設された東京スタートアップサポートプラザより長谷川 健氏をお招きして解説していただきます。
応募フォーム：https://client.eventhub.jp/ticket/co_3BzD3_p■開催概要
・日時：2024 年 5 月 1 日（水）12:00～12:45
・場所：オンライン（EventHub）
・参加費：無料
・主催：ジャフコ グループ株式会社■こんな方におすすめ・これから起業を考えられている方＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2024 年４月 22 日・創業直後～シード・アーリー期のスタートアップ■タイムテーブル〇本編（約 20 分）〇パネルディスカッション（約 10 分）〇質疑応答（約 15 分）■応募フォーム
https://client.eventhub.jp/ticket/co_3BzD3_p■登壇者紹介〇日本政策金融公庫

東京スタートアップサポートプラザ

上席所長代理長谷川 健 氏

国民生活金融公庫（現日本政策金融公庫国民生活事業本部）入庫。支店、本部勤務を経て、2024 年 4 月より東京スタートアップサポートプラザに所属。支店では中小企業や創業融資の審査、本部では内部監査部門で監査計画の立案、実施等を経験。現部署では主にスタートアップへの融資支援を担当。

〇ジャフコ グループ株式会社 投資部 チーフキャピタリスト

沼田 朋子＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2024 年４月 22 日
2005 年に入社し、現在に至るまで投資部に所属。キャリアを通じて、幅広い業種やステージの企業への投資・EXIT 経験を有する。2010 年以降は、医療・ヘルスケア、エネルギーなどの領域で、Deep な社会課題を解決するスタートアップへの投資に注力。2022 年 4 月にチーフキャピタリスト就任。一橋大学経済学部卒業。
■進行・事務局〇ジャフコ グループ株式会社 投資部

上原 晶2023 年入社。慶應義塾大学商学部卒業。投資部所属。慶應義塾大学商学部国際教養プロ
グラム（中国語）及び、中国・復旦大学にて中国経済商務コースを修了。投資部では、シード・アーリーステージのスタートアップ企業を中心に、投資先の発掘から投資実行、投資後の支援業務を担当。
〇ジャフコ グループ株式会社 投資部

田中 友基

2022 年に中途入社。投資部にて、エンタープライズ向けソフトウェア/モビリティ/製造業関係領域を中心に、シード・アーリーステージのスタートアップを対象とした投資、支援業務に従事。ジャフコ参画以前は、トヨタ自動車/Arthur D. Little にて、製造/モビリティ/IT 領域での実務/クライアント支援業務を経験。
＜東京スタートアップサポートプラザについて＞
日本政策金融公庫（日本公庫）は 2024 年 4 月 1 日、シード・アーリー期のスタートアップ支援を行う拠点「スタートアップサポートプラザ」を東京・名古屋・大阪・福岡の 4 都市に新設しました。ベンチャーキャピタルや民間金融機関などの支援機関と連携して融資相談などにきめ細かく対応します。
＜ジャフコ グループについて＞
ジャフコは、1973 年の設立以来、常に時代をリードする起業家とともに歩んできました。
国内外における運用ファンドの出資約束金額は累計で 1 兆円を超え、累計上場社数も1,000 社以上にのぼります。ベンチャー投資に加えてバイアウト投資も展開しており、パーパスとして「挑戦への投資で、成長への循環をつくりだす」を掲げ、世界中で革新的な技術・サービスの創造にコミットしています。起業家のいちばん近くにあって、その「志」を実現したいという想いのもと、HR、マーケティング・セールス、バックオフィスなども支援しています。
社名：ジャフコ グループ株式会社/英文：JAFCO Group Co., Ltd.

取締役社長

：三好 啓介

本社所在地：東京都港区虎ノ門 1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24 階＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2024 年４月 22 日
Web：https://www.jafco.co.jp/

設立年月日：1973 年 4 月 5 日

資本金：33,251 百万円

株式上場市場：東証プライム市場

従業員数：147 名（連結）（2023 年３月末現在）＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp
令和４年度神戸大学国際人間科学部発達コミュニティ学科総合型選抜入試問題
美術受験筆記試験『出題の意図・評価ポイント』
美術に関する基礎的知識及び美術文化全般に対する関心の深さと理解力を問う検査※1 この『出題の意図・評価ポイント』についての質問、照会には一切回答しません。
※2 配点（素点）は入試問題に記載してあります。
なお、本学入学者選抜のための教科・科目ごとの配点については、令和４年度神戸大学学生募集要項を参照してください。
【出題の意図・評価ポイント】
美術作品を鑑賞する能力（専門性）、鑑賞を踏まえた作品理解（思考力）、制限時間内に作品を説明する論理的描写力（表現力）を問う問題である。
これまでに実践してきた美術作品の鑑賞の態度と読解の能力を見るとともに、特に視覚的・造形的な美術作品を、他者にもわかりやすい平明な言葉に置き換え説明することができるか、作品に対する自分の考えを論理的説得力をもって表現することができるかどうかについて評価した。
広島県聴覚障害者センター

広島県聴覚障害者センターだより〒734-0007 広島市南区皆実町１丁目 6－29

HCCHiroshima

Chosho

電話：０８２－２５４－００８５
FAX：０８２－２５４－００８７
メール：minami@hiro-chokaku.jp
ホームページ：https:// hiro-chokaku.jp

Center

№８１ ２０２４（令和６）年３月１日発行 （毎月１日発行）

令和 5 年度を振り返って
広島県聴覚障害者センターは今年 1 月で８年目となりました。皆様にとって、どのような1 年だったでしょうか。当センターの今年度の行事を振り返ってみました。
事業名

行事実施月

字幕入り映像等制作事業「広島の手話」手話・字幕付き動画制作

４月

生活訓練事業

音声認識ソフト「UD トーク」講習会、スクラップ

５月

ミニブック作成教室、健康ヨガ体験会

６月

難聴者・中途失聴者対象「読話訓練・手話教室」

６～11 月粘土細工「クレイアート」体験会、水引作成教室

８月 10 月革製品作成教室

１月

健康セミナー「フレイル予防」

２月

IT 講習事業

パソコン教室９月

交流事業

子ども向け「かみしばいシアター」

７月３月

センターまつりボランティア研修会

11 月

聴障センターまつり

12 月

ご参加の皆様から「久しぶりに会えてうれしかった」「楽しい時間をありがとうございました」などの感想をいただき、大変うれしく思います。慌ただしく駆け抜けた 1 年でした。
職員は５名と少ないですが、それぞれの担当を懸命にこなしています。これからも皆様が元気にコミュニケーションを大切にしながら笑顔でご利用いただけるよう、職員一同、力を合わせて努めて参ります。令和６年度もどうぞよろしくお願いいたします。
広島県聴覚障害者センターセンター長

この文章の手話動画が見られます ⇒1芳川紀代美
令和2年5月26日審議1

申請者

脳医神経外科医師 市川 尚己
2020-04

孔脳症による難治てんかん患者に対する外科的治療についての後方視的研究

当施設での孔脳症による難治てんかん患者に対する外科的治療に関して、術前検査結果、手研究の概要 術方法、発作転帰までの調査を行い、今後の同様の症例に対するよりよい治療方針を策定することが目的。
判定
2

申請者

承認

本申請は承認された。

脳医神経外科医長 臼井 直敬
2020-05

側頭葉内側後部に病変を有する難治てんかん患者に対する外科的治療についての後方視的研究

当施設での側頭葉内側後部に病変を有する難治てんかん患者に対する外科的治療に関して、研究の概要 手術方法、発作転帰、合併症などについての調査を行い、今後の同様の症例に対するよりよい治療方針を策定することが目的。
判定

承認

本申請は承認された。
決算報告書（第 33 期）

自 2017年
至 2018年

4月 1日
3月 31日ちばぎんアセットマネジメント株式会社

東京都墨田区江東橋2-13-7

貸借2018年

対照表

3月 31日（当期会計期間末）

ちばぎんアセットマネジメント株式会社(単位：円)

資産の部

【流科目動

資金
産】 【現 金 及 び 預 金
前費

額

科

目

426,205,932】 【 流動負債】 【90,002,948 】

297,152,830

払費用

9,200,736

未金

額

用

164,700

未 払 代 行 手 数 料

43,066,113

繰 延 税 金資 産 ( 流動 )4,091,031

未 払 投 資助 言 手数 料

4,101,970

未益

3,204,424

未 払 法 人 税 等

12,123,800

未 収 委 託 者 報 酬

121,592,947

未税

9,315,700

産】 【42,173,958】

預金

1,082,046（有 形 固 定 資 産） （13,254,930）

賞

金

11,112,583

建 物 付 属 設 備

2,763,851【固債】 【10,450,000 】

工 具 器 具 備 品

9,644,377

役 員 退 職慰 労 引当 金

10,450,000

工具器具備品(3年償却846,702

負 債 の 部 合 計

100,452,948【固払負債の部

収

収

定資（無 形 固 定 資 産） （4,119,959

電1,146,819

加入権（ 投資その他の資産 ） （費り
与引定

当負純資産の部

23,652,250）

科繰 延 税 金資 産 ( 固定 )3,236,326 【 株敷20,415,924

金消5,266,778）

ソ フ ト ウ ェ ア
話

払主【資目資金本】本【367,926,942】

金】 【200,000,000】【利益剰余金】 【167,926,942】

利益

準備

金

21,097,930（ その他利益剰余金 ） （資 産 の 部 合 計

468,379,890

額146,829,012）

繰 越 利 益 剰 余 金

146,829,012

純 資 産 の 部 合 計

367,926,942

負債・純資産の部合計

468,379,890

個 別 注 記 表
自2017 年 4 月 1 日

至2018 年 3 月 31 日

ちばぎんアセットマネジメント株式会社（重要な会計方針に係る事項に関する注記）
１.有価証券の評価基準及び評価方法
移動平均法に基づく原価法によっております。
２.固定資産の減価償却の方法（1）有形固定資産（リース資産を除く）定率法を採用しております。
（2）無形固定資産（リース資産を除く）定額法を採用しております。
なお、ソフトウェア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。
３.重要な引当金の計上方法（1）賞与引当金
従業員の賞与の支払に備えるため、賞与支給見込額のうち当期に対応する見積額を計上しております。
（2）役員退職慰労引当金
役員に対する退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
（3）貸倒引当金債権の貸倒れによる損失に備えるため、過去の実績及び現在における状況からみた見込額を計上しております。
４.消費税等の会計処理は税抜方式によっております。
（貸借対照表等に関する注記）
有形固定資産の減価償却累計額（株主資本等変動計算書に関する注記）
事業年度の末日における発行済株式の数（１株当たり情報に関する注記）
１.１株当たりの純資産額２.１株当たりの当期純利益

23,928,191円

4,000株91,981円

73銭

10,924円

81銭
様式例

就労支援プログラム（就労訓練事業（雇用型））※就労支援担当者用

事業所
ふりがな
職員氏名
性別
生年月日
対象期間

□男性 □女性 □（）□昭和 □平成月年月年日 ～日（年月

仕事の日数・時間
主な仕事内容要素

1定義～記入方法～
１）障害疾病など、本人のはたらきづらさのために難しい状況については、考慮して考課してください。
２）考課段階は、目標の達成状況を「５ とてもよくできた」・「４ よくできた」・「３歳） できた」・「２ あまりできなかった」・「１できなかった」の５段階のうち、当てはまると思う番号にマルをつけてください。
日３）それぞれの〈記述〉欄には、具体的なエピソードを記入してください。
※ 期首に、就労支援担当者が本人と面接の上、個別目標の設定等を行ってください。
考課段階
・
３

社会人としてのマナー
１・
２・
４・
５
職 場 の （あいさつ、身だしなみな で き な か っ た ・ あ ま り で き な か っ た ・ で き た ・ よ く で き た ・ と て も よ く で き た
決 ま り ど）と職場の決まりごとを 〈記述〉理解し、そのルールを守っごとて行動できている。

234

責任感

上司の業務指示にそって、 １・
２・
３・
４・
５
決められた時間や手続で、 で き な か っ た ・ あ ま り で き な か っ た ・ で き た ・ よ く で き た ・ と て も よ く で き た
責任を持って最後まで仕〈記述〉事に取り組むことができている。

向上心

上司・職員からの指示をよ １・
２・
３・４・
５
く聞き、難しいと思うこと で き な か っ た ・ あ ま り で き な か っ た ・ で き た ・ よ く で き た ・ と て も よ く で き たにも、取り組むことができ 〈記述〉ている。

上司や職場のメンバーに、 １・２・
３・４・
５
できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた
報 告 ・ 決められた仕事について
連 絡 ・ 報告・連絡・相談すること 〈記述〉
相談ができている。

個別目標

１・

２・

考課段階
３・

４・

５

できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

5〈記述〉

１・

２・

３・

４・

５

できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

6〈記述〉
１・

２・

３・

４・

５

できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

7〈記述〉

考課結果

※就労支援担当者用
就労支援担当者 コメント記入欄

決定欄

合計

面接シート（就労支援担当者記入）

期中に見られた際立った行動

現状の課題

期待すること
来期の目標

面接結果
決定事項

点

５・４・３・２・

１自己点検表（就労訓練事業（雇用型））※本人用

事業所
ふりがな
職員氏名
性別
生年月日
対象期間

□男性 □女性 □（）□昭和 □平成月

年

月

年
日 ～

仕事の日数・時間
主な仕事内容要素

定義
社会人としてのマナー

1日（年月～記入方法～
１）自己点検は、自分のしごと内容や取り組み方を振り返り、目標の達成状況や課題を確認し、しごとに生かしていくために実施しています。
２）考課段階は、目標の達成状況を「とてもよくできた」・「よくできた」・「できた」・「あまりできなかった」・「できなかった」のうち、当てはまると思うものにマルをつけてください。
３）それぞれの〈記述〉欄には、目標に向けて
歳）
がんばったことや工夫したことなど、アピールしたいことについて、具体的なできごとを挙げ日て記入してください。
４）全て記入し終わったら、期限内に就労支援担当者に提出してください。
※ 期首に、就労支援担当者が本人と面接の上、個別目標の設定等を行ってください。

考課段階できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

職 場 の （あいさつ、身だしなみな決 ま り ど）と職場の決まりごとを 〈記述〉理解し、そのルールを守っごとて行動できている。

責任感

上司の業務指示にそって、できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた
決められた時間や手続で、〈記述〉責任を持って最後まで仕事に取り組むことができている。

3

向上心

上司・職員からの指示をよできなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた
く聞き、難しいと思うことにも、取り組むことができ 〈記述〉ている。

4

報 告 ・ 決められた仕事について
連 絡 ・ 報告・連絡・相談すること 〈記述〉
相談ができている。

2

上司や職場のメンバーに、できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

個別目標

考課段階できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

5〈記述〉

できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

6〈記述〉

できなかった・あまりできなかった・できた・よくできた・とてもよくできた

7〈記述〉自己点検表（就労訓練事業（雇用型））※本人用〈自由記述〉（１）今期のあなたの仕事を振り返って、がんばったと思うことがあればできるだけ具体的に書いてください。

（２）今期のあなたの仕事を振り返って、もう少しこうすればよかったと思うことがあれば、できるだけ具体的に書いてください。

（３）これからやりたいと思っていること、がんばりたいと思うことがあれば書いてください。

（４）職場や仕事の内容について、もっとこうしてほしいと思うことがあれば書いてください。
介護職場サポートセンターＴＯＫＹＯ

介護事業者

開発事業者

～いきいきと働ける職場改善に取り組む事業所の皆様を応援します～

相談内容の聞き取り
ヒアリング内容によりご案内【ワンストップ窓口全体像】
次世代介護機器
デジタル機器

生産性向上●機器の導入・活用支援
介護現場改革促進等事業

人材確保

関係機関との連携

経営支援●職員の求人●経営相談全般●介護助手・補助人材●主体的な経営改善

介護現場改革促進等事業
▶専門相談
▶体験展示

▶生産性向上セミナー等▶試用機器貸出▶個別相談（生産性）▶専門相談●人事制度・雇用管理●経営分析等コンサル（有料）▶各種セミナー等(導入前/後など)▶個別相談（機器導入）●人材に関する経費補助●人材の確保に関する支援●導入経費補助

介護現場改革促進等事業▶デジタル機器・次世代介護機器導入促進支援（補助金）

財団事業

介護職員奨学金
DX推進人材育成
外国人受入れ環境整備

介護現場改革促進等事業▶人材育成補助金●組織の業務改善

介護現場改革促進等事業
▶専門相談

魅力発信

財団事業
働きやすい福祉の職場宣言事業

機器開発●機器開発
平成13年5月16日
中国電力株式会社

上関原子力発電所（１，２号機）の電源開発基本計画組み入れに係る総合資源エネルギー調査会電源開発分科会の了承について
本日開催された総合資源エネルギー調査会電源開発分科会において，上関原子力発電所（１，２号機）建設計画を，国の電源開発基本計画に組み入れることが了承されました。この組み入れについては，先般の山口県知事のご意見，関係行政機関の長との協議結果，さらに本日の電源開発分科会の結果を踏まえて，今後，経済産業大臣が決定されることとなります。
当社といたしましては，安全性の確保を最優先に，地域の振興・発展に貢献できる発電所づくりに全力を傾注する所存でございますので，より一層のご理解，ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
以上《参考》
１．上関原子力発電所（１，２号機）建設計画の概要(1) 位置山口県熊毛郡上関町大字長島(2) 発電所出力

１号機 １３７．３万ｋＷ
２号機 １３７．３万ｋＷ(3) 原子炉型式

改良沸騰水型（ＡＢＷＲ）(4) 着工（予定）

１号機 平成１９年度
２号機 平成２２年度(5) 営業運転開始（予定）

１号機 平成２４年度
２号機 平成２７年度

２．上関原子力発電所の主要経緯

別添

上関原子力発電所の主要経緯
昭和57年６月

上関町長は，町議会で「住民の合意があれば誘致してもよい」と所信を表明した。

昭和59年10月 上関町は，当社に対し事前調査の実施を要請した
昭和60年５月

当社は，上関町に対し「長島西端地域は原子力立地の適地である」との事前調査結果を報告した。

昭和60年９月

上関町議会は，「誘致請願」を採択し，誘致決議を行った。

昭和63年９月

上関町長は，当社に対し「原子力発電所を誘致したい」と申し入れた。

平成元年８月

当社は，関係地権者および四代・上関両漁協と８漁協共有共同漁業権の管理委員会に対し，立地環境調査の実施について申し入れた。

平成６年１月

当社は，漁業権の一斉切替えに伴い，四代・上関の地先漁協と８漁協共有共同漁業権（共第１０７号共同漁業権）の管理委員会に対し，立地環境調査の実施について改めて申し入れた。

平成６年４月

四代・上関両漁協は，それぞれ立地環境調査実施に対する同意を確認した。

平成６年８月

共第１０７号共同漁業権管理委員会は，立地環境調査実施に対する同意を賛成多数で決議した。

平成６年９月

第２４回総合エネルギー対策推進閣僚会議が開催され，上関地点が「要対策重要電源」に指定された。

平成６年12月

当社は，立地環境調査を開始した。

平成８年２月

当社は，発電所建設計画の策定に必要な調査を終了した。

平成８年11月

当社は，山口県，上関町及び関係権利者に対し，上関原子力発電所の建設を申し入れた。

平成８年12月

四代・上関両漁協は，それぞれ臨時総会を開催し，発電所の建設同意，建設に係る漁業権の一部消滅同意（漁業補償交渉の妥結を停止条件とする）等を決議した。

平成10年９月

当社は，改正国土法の施行に伴い，地権者と土地売買契約の締結を開始した。

平成11年４月

当社は，環境影響調査書を通商産業省資源エネルギー庁に提出した。

平成12年４月

共第１０７号共同漁業権管理委員会は，発電所の建設同意と漁業補償交渉の妥結を賛成多数で決議した。

平成12年４月

当社は，四代・上関両漁協および共第１０７号共同漁業権管理委員会と漁業補償契約を締結した。

平成12年10月 通商産業省資源エネルギー庁は，第一次公開ヒアリングを開催した。
平成13年４月

山口県知事は，電源開発基本計画組み入れに係る経済産業省資源エネルギー庁長官からの意見照会に対し，「安全確保を大前提に理解できる」と回答した。

平成13年５月

総合資源エネルギー調査会電源開発分科会は，上関原子力発電所建設計画の電源開発基本計画組み入れを了承した。
以上
正誤表
アドバンス・レジデンス投資法人「第 2 期資産運用報告」に関し、記載内容の一部に誤りがありましたので、下記のとおり訂正いたします。

なお、下線部が訂正箇所を示します。
記誤平成 20 年 11 月 25 日

1）P27
「費用・負債の状況－ 2.借入状況
表中 17 段目 借入日

正平成 20 年６月 27 日

以1上
2021-22 年度テーマ
■会長
■幹事
■ＳＡＡ
■クラブ奉仕委員長■職業奉仕委員長■社会奉仕委員長■国際奉仕委員長■青少年奉仕委員長

例会報告

保田 孝司
岡﨑 利久
小栗 学
有田 裕彦
池 和明
筒井 大八
増田 博和
二神 雅彦

第２７４６回

令和４年４月２１日（木曜日）■例会司会：小栗 SAA■開会点鐘：有田副会長■Ｒソング：それでこそロータリー■お客様 ：■会長報告■例会日：毎週木曜日 12:30～13:30■例会場：宿毛市幸町 秋沢ホテル■事務所〒788-0003 高知県宿毛市幸町 6-43
TEL 0880-63-3416 FAX 0880-63-3417
URL
http://www.gallery.ne.jp/~sukumorc/
E-Mail sukumorc@mb.gallery.ne.jp

有田副会長

天気：雨

四つのテスト
言行はこれらに照らしてから
１．真実かどうか
２．みんなに公平か
３．好意と友情を深めるか４．みんなのためになるか どうか

2度ほど県庁に呼ばれて問題を作ったのですが、その時に6教科ありまして皆さんこんにちは。宿毛の HP にも載っておりましたがマスクが無事贈呈式が専門の方が集まって話し合いながら問題を作りました。衛生法規、公衆衛終わったと言う事です。この件に関しては保田会長から詳しい報告があると思

生法、食品栄養学、食品衛生、栄養学、それから実技と別れています。栄います。昨日、食品衛生協会の県の会がありまして県庁に行っていたのですが、養学になると調理師ではなくて調理師を教える先生が来られて問題を作る

その時に課長から人口が減っているみたいだが宿毛の方ではどう？と聞かれまわけですが、大事なことはあやふやな表現はダメという事です。意思統一した。今日の高知新聞に一年間で人口が 8,000 人減ったと載っていました。大する為に皆が同じ本を渡されて勉強してきてくださいと言われました。40

月町の人口くらいなのでびっくりしました。

年ぶりくらいに勉強しました。自分はここだけというのではなく全部の事に対して皆で話し合って決めました。どういう問題が出るかと四択です。

■幹事報告

有田副会長

四択で次のうち間違いを探しなさいとか正解を探しなさいとかが出ます。

■ガバナー事務所より：衛生法規であればアレルギーの表示とか営業許可のこととかの問題が出ま・地区大会記録誌の送付す。公衆衛生法だと水や病原菌に対しての消毒法の問題、衛生学ではビタ・2022－23 年度地区補助金支給の内定について

ミンとかタンパクとか体にどういう風になっていくか食中毒防止の為の方・風の便り法などです。栄養学は脂質やカロリーなど表示の問題などが出ます。製菓■宿毛マラソン実行委員会より：

理論では砂糖を使うことによってこういう風に品物が変わっていきますと

・第七回宿毛マラソン開催及び開会式のご案内

かそういう事の問題を作っていきました。実技は3つに分かれています。

■宿毛市役所市民課より：

洋菓子、和菓子、製パンです。各部門に2人ずつ出まして、どんな問題を

・第 72 回社会を明るくする運動

作るかというと、チョコレートを溶かすのに最適な温度は何度かとかシュ

宿毛地区実施委員会委員の就任及び実施委員会の開催について、ークリームを焼く時のオーブンの温度などです。全国で問題は違うのです
が去年は高知県で8割の方が合格しました。全国で7割8分の方が合格でした。なので問題の難しさは全国で同じくらいかと思います。合格者も発表になって時効になったので言いますが、なんでこんあのが必要かと言うと欠席届９名

うちにケーキ屋の職人として勤めてくれる場合は要らないのですが、大き■委員長報告なホテルや市町村の施設で料理をする方は絶対に栄養士の免許を持ってな

有田副会長

いといけないとかそういうルールがありますが、菓子屋の場合は大きなホ皆様のお手元に次期役員の名簿があると思いますが、委員長はこのままでいきたいと思います。意見があれば宜しくお願いします。

テルに入る時に製菓衛生士を取ってないと受験が出来ないと言う会社が多くあります。その為に取るわけですが、この問題で人生が変わる可能性もあるのかなと責任を感じたわけですが、その中で時効になったから言って■プログラム

会員卓話

有田委員長

有田会員

以前、岡﨑幹事が採用の試験官をしたという話をしていましたが、私も同じような経験をしてきましたのでその話をしようと思います。

も構わないと思う話が一つありまして、実はこの7教科の中の1教科でも平均点の半分以下、高校時代で言う赤点が1つでもあると不合格になります。夏に試験があるのですがしばらくたってから判定に行きます。その時に合格した約70人くらいの中で5番目くらいの高い点数の方が1教科だけ赤

菓子屋のなり方は4つくらいありまして、有名な先生に就く、後進を指点がありまして可哀想なんですが不合格になりました。もし大きなホテル導する店、これは洋菓子協会で何店舗か決められています。自分で勉強すに採用が決まってたら可哀想に思いました。製菓学校は就職率がすごくいる、学校に行くと言うのもあります。自分たちの若い頃には学校は全国にいんですが、離職率も高いです。

4つくらいしかありませんでした。一番近いので広島でした。今は全国にあります。今はお菓子屋さんになろうと言う人は製菓学校に行きます。そ■出席報告の製菓学校に行く目的と言うのは色々ありまして、当然技術とか知識とか５８．３３％を身につけないといけないのですが、製菓衛生士と言う資格が今はありまして、調理師と同じような製菓に特化した免状が県の条例であります。その問題を去年度なんですが作成と採点とを任されました。高知県洋菓子協会の執行理事は5人いるんですがその中の3人がRKC調理師学校と龍馬学園の先生をやってまして生徒が受ける団体に勤めてる人はその問題に携わってはダメというルールがあります。なので私が呼ばれて行ってきました。
ちなみに私は製菓衛生士の資格は持ってないです。私の頃はその資格がありませんでした。初めてその資格に係ったのが問題を作る立場ででした。
情報誌 MADO 3 月号 8宇多津商工会 会員紹介
猫カフェ キャットリビングナナ

Dog salon ico

四国水族館から車で約10分の中讃初の猫カフェです。
NANAは猫も人もゆったりと寛げる空間を目指しております。
店内中央には温かみのある木製の特注キャットタワー、純血統のニャンズがお出迎えします。
猫のいる生活をもっと近くに。
ニャンズと一緒にお待ちしております。
事業所
情報

Dog salon icoではシャンプー中やカット中の様子、お迎え待ちの様子など普段はあまり見れないわんちゃんの姿をお写真データと動画で毎回お渡しいたします！
トリミングの日が素敵な想い出になると嬉しいです。

●住所 宇多津町937-2 1F● 営業時間 11:00〜20:00（受付〆18:00）● 定 休 日 火曜日（祝日の場合は営業）● 電話番号 0877-85-3569● ホームページ https://cat7.jp

事業所

情報

●住所 宇多津町浜八番丁120-9● 営業時間 10:00〜18:00● 定 休 日 不定休● 電話番号 070-4477-3702● インスタ https://www.instagram.com/dogsalon̲ico/

Chou Chou（シュシュ）

BAR BER JUN

最初はパリパリ、最後の方はモチモチで、新食感の生地になっています。
甘さ控えめで中にはフルーツなどたくさん入ってます
ので、最後までおいしく食べていただけるクレープです。
また、カスタードは手作りで、そのカスタードを使ってアレンジしたクレープもあるので、ぜひ食べてみてください。
事業所
情報

お客様に似合う髪形を相談・提案し、満足のいく仕上がりになるよう協力させていただきます。
気になることや相談だけでも大丈夫ですので、お気軽にお声がけください。
事業所
情報●住所 宇多津町東分505-1●住所 宇多津町1897-1● 営業時間12:00〜18:00● 営業時間9:00〜19:00●定 休 日月曜日（祝日の場合は、翌日が休業になります。）●定 休 日

毎週月曜日● 電話番号

090-5148-9941● 電話番号

0877-35-8664

第1、3火曜日
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HRガイド！

版
決定「採用力」強化の方法論〜 6つの要素で捉え直す戦略設計と実行手順〜
ジャンプ株式会社 代表取締役

増渕 知行

その採用に戦略はあるか？に積み上げてこそ，組織も成長していけるはずだ。

採用環境が複雑化し，従来の方法ではうまく適材かねてより，マーケティングの手法を用いて，ターを確保できない，との人事担当者の悩みが増していゲットや手段を絞り込むやり方が注目されているが，る。もはやでは限界であり，戦では本当に実行できたかを問えば，分析も検証もな

略を組み立て科学的にターゲット層にアプローチすく終わっているケースは多い。確かな実行を支えるる時代だといわれ久しい。確かに，「今回はいい人とうえで，戦略固めは欠かせない。採用力を高め，人ご縁ができた」「後から考えると，彼は当たりだった」

材確保を成功させると，偶然に依存する方法では場当たりかつ牧歌的にラッシュアップを図っていく方法論を，実績豊富な過ぎるだろう。量的にも質的にも一定水準を継続的専門家に解説していただいた。

部長の眼力頼り要のところを深掘りし，ブ（編集部）

CONTENTS
1.「採用力」を構成する5つの力（1）「採用力」を再定義すると／（2）可変性が高く点検がしやすい／（3）中心に置くのは「独自価値」

2. 採用を難しくしている3つの構造変化（1）採用が難しくなっている理由／（2）出会う手段の多様化・複雑化／（3）求職者の情報源の拡大／（4）採用ア
イドルタイムの消失

3. 分かっているがなかなかできない「採用戦略の抜本的見直し」（1）人事が振り回されやすい時代／（2）採用戦略の抜本的見直しが難しい理由／（3）採用の「新たな勝ちパターン」を確立しよう

4. 採用戦略企画の進め方（1）採用戦略を構成する6要素／（2）6つの「方針定義」
が採用戦略企画の手順となる

5.「グランドデザイン」の進め方（1）目的と目標を設計する／（2）採用の中期計画を設計する／（3）採用の通年計画を設計する

6.「コンセプトメイク」の進め方（1）解決したい課題を定義する／（2）価値あるコンセプトの3つの必要条件／（3）コンセプトメイクに必要な四層構造／（4）切り口を見出す「採用3C分析」

7.「コミュニケーションデザイン」の進め方（1）採用コミュニケーションで陥りやすい症状とは？／（2）「採用プロセス」「訴求ポイント」「評定ポイント」を定義する／（3）各コンテンツで訴求・評定するファクターを定義する

8.「コンテンツクリエイト」の進め方（1）「採用コンテンツ」とは何か？／（2）「内製or外注or協創」の選択と考え方／（3）常に「採用3C」の観点を意識する

9.「インナーブランディング」の進め方（1）なぜ社内への採用方針浸透が重要なのか？／（2）「全社員・経営陣」と「コアリクルーター」それぞれへのアプローチ方法／（3）「方針浸透」と「トレーニング」の具体的取り組み

10.「プロジェクトマネジメント」の進め方（1）採用プロジェクトの全体像／（2）「設計フェーズ」のポイント，「推進フェーズ」のマネジメント／（3）課題に対処・解決するために必要なことは？

■増渕 知 行 （ ま す ぶ ち と も ゆ き ）：1974年，栃木県生まれ。大学時代は新聞奨学生を 4 年間続け，社会の厳しさと楽しさをいち早く体験する。
卒業後，リクルートグループの採用支援会社に入社。12年間で延べ400社以上のクライアントを支援し，多数のベストプラクティスを生み出す。
「採用は組織変革の“手段”である」という信念のもと，人材育成や組織マネジメントまで踏み込んだ企業支援を続けてきた。2008年，ジャンプ株式会社を設立し，代表取締役に就任。中小・ベンチャーから大手まで，様々な企業の採用力強化に携わっている。
■ジャンプ株 式 会 社 ：「働きたくなる会社を日本中に」をミッションに，「採用力の強化」に特化した事業を展開。独自の採用マーケティング技術
で 1 社 1 社の独自価値を明確にし，戦略立案からインターンシップのプログラム開発，コミュニケーションツール制作，リクルーター研修などを提供している。
●住所：〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル 4 階 ●TEL：03-6280-7551 ●URL：http://jumpers.jp/

2018.1 人事マネジメント
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15
株式会社カラフルリンク
カラフルリンク九条教室

防犯対策指針および防犯（不審者対応）マニュアル
１．総則（１） 目的
本マニュアルは、施設において不審者の侵入等危機事案が発生し、若しくは発生するおそれがある場合に、入所者、職員の生命、身体等への被害を防止・軽減するため、基本的事項を定める。
（２） 基本的事項（職員の基本的心得）①利用者の安全確保を最優先する。
利用者が危機にさらされている場合は、当該危機から脱出させることを第一に考える。また、利用者の安全確保のために、そのままの場所にとどめるほうが良いのか、別の場所に避難すべきか判断し、即応する。
②職員自身の安全を守る利用者の安全確保に加え、職員自身の身の安全の確保を行うことは当然である。 ここで特に重要となることは、一人で対応するのでなく、複数の職員で対応することである。様々な場面を想定したうえで、どのように他の職員と連携が取れるかを検討し、職員間で共通の認識を持つ必要がある。
③一刻も早く警察に連絡する
不審者の身柄の拘束は警察に委ねる。少しでも危険が想定される場合は、一刻も早く警察（消防）に連絡すること。 結果的に、通報するまでもないような案件であったという場合もあるが、それを心配して通報が遅れるという事がないようにする（空振りであっても構わない）。 また、危機的な混乱した状況の中では、警察や消防に連絡したのかどうか不明な場合もありうる。「多分連絡しただろう」ではなく、「重複しても構わない」と心掛けること。
２．事前対策、危機管理意識の高揚①

利用者、来訪者の危機管理意識の高揚
当施設には地域に開かれた施設という理念もある事から、危機管理対策に対する利用者と来訪者の理解を求めるとともに、職員、利用者、来訪者の危機管理意識を高めていくことが必要である。

② 訓練の実施
マニュアルを読むだけでは、実際に事案が発生したときに対応できない。このため、防犯備品の実際の使用も含めて、職員が緊急時の対応できるよう、想定される事案を十分検討したうえで、地元の警察と連携した訓練を実施することが必要である。
③ 地域との連携の強化
常日頃から、自治会や家族会等に対して、不審者情報の提供や、防犯に係る協力要請等をしておくことが必要である。
３．安全確保に関する整備・共通理解
定期的に安全管理指導を行い、不審者への対応や、利用者で個別支援の必要性、利用者及び職員の護身と防犯に係る安全確保について職員会議等で取り上げる等を実施し、不審者の侵入等を含めた様々なリスクに関する職員の共通理解と意識付けを行う。
① 来訪目的がはっきりしていない、態度に不審な点がある、大きな声でクレームをつける等の場合の対応方法について、施設職員間であらかじめ決めておくこと。
② 職員は来訪者に対して、挨拶や声掛けを積極的に行い、用件確認や行先案内を習慣化すること。
③ 万が一に備え、職員の任務分担をあらかじめ決めておく。 (警察への通報、利用児および職員の安全確保等)④ 万一の場合の避難経路や避難場所及び保護者様・関係機関等への連絡先・連絡方法をあらかじめ定めておき、職員に周知する。
⑤ 不害者の他、不審な電話や郵便物等、予兆があった場合 は、すぐに警察に連絡する⑥ 関係機関からの注意依頼文書を配布・掲示するなど施設内等で周知徹底する。
４．応急対策（１）不審者が侵入したときの対応
・声をかけて用件を尋ねる ・他の職員にも協力を求める。
・不審者かどうかのチェックを行い、正当な理由のない者には、丁寧に退去を求める。
・言葉や相手の態度に注意しながら、丁寧に退去を求める。
その際、身を守る為に 1~1.5ｍ離れる。
※以下の場合は、不審者として通報する。
・無理に立ち入ろうとする・退去の要請に応じようとしない
・暴力的な言動をする

・一旦退去しても、再び侵入する可能性もあるので、敷地外に退去したことを見届ける。
・再侵入したり、施設周辺に居続ける可能性があるので、対応した職員はしばらく様子を見る(２)危害を加える恐れはないかのチェック
退去を求めても応じない場合は、利用者に危害を加える恐れがないか速やかに判断する必要がある。
① 所持品に注意する
・凶器を所持していたら、直ちに警察に通報する。
・不審者が興奮しないよう、丁寧に落ち着いて対応し、警察が到着するのを待つ。
・凶器を隠し持っている場合もあるので、手の動きに注意する② 言動に注意する
・暴力を行使しようとしていないか
・制止を聞かず、興奮状態でないか・言動が不自然であったり、要領を得ないことを言っていないか③ 凶器を持っていない場合は、不審者は先に奥へ案内し、対応者は後から入り口付近に位置し、扉は開放しておく。対応は複数の職員で行う。
④ 暴力行為抑止と退去の説得をする。
⑤ 警察に通報するとともに、職員に周知する。職員への周知方法は予め定めておく。
⑥ 隔離できない場合は、身近にある用具を用いて適当な距離を置き、複数の職員で取り囲むなどして移動を阻止し、被害が発生しないようにする必要がある。非難が必要な場合には、安全に利用者を誘導する。
⑦ 不審者が暴力行為を働いた場合は、利用者や職員が負傷することが考えられるため、情報収集できる体制を整えておく。負傷者がいる場合は、速やかに１１９番通報し、救急隊の到着まで応急手当を行う。
(３)110 番連絡表

第一声「事件です」※緊急であることを早く知らせる①カラフルリンク九条教室②大阪市西区九条南 2-26-13
ロイヤルハイツ河田 201(202,507)③06-6695-7852

④連絡者氏名○○○○です⑤概要の説明 ・いつ・どこで・なにがあったか・今どうなっているか⑥不審者は、(人相・服装・逃走方向等)

落ち着いてはっきりと相手に伝える

５．事件・事故の事後対応
・支援再開、心のケア等その他必要な事項について・充分に検討をして、その都度対応を行う 。
６．再発防止に関する対応
・事件・事故の検証体制

R5 年 12 月 29 日改訂
【長崎バイオパーク 団体食事メニュー＆料金のご案内】
写真単価

品数

メニュー

カレーセット８７０円

２品・コロッケカレー
・デザート （アイスクリーム）

４品

・バレンシアライス
・スパゲッティミートソース
・ミニハンバーグ・サラダ

４品・バレンシアライス
・スパゲッティミートソース
・フライ盛り合わせ・サラダ

５品

・バレンシアライス
・スパゲッティミートソース
・フライ盛り合わせ・サラダ
・デザート(アイスクリーム)

ターフル料理９７０円

ターフル料理１，１７０円※ 上記 1,170 円のメニューにアイスが付きます

2022 年 2 月～

ターフル料理１，３８０円【ターフル料理について】 ターフル＝オランダ語で Table の意。オランダの東インド会社経由で長崎出島に伝わった５～８人分位ずつ大皿に盛り合わせてご提供するお料理を、各自で取り分けて召し上がって頂きます。
○バレンシアライス（カレーピラフ） インドネシア国カレーピラフです。
○ミニハンバーグ：１人２個○フライ盛り合わせ：エビフライ、唐揚など※季節に応じてメニューの内容を、一部変更させて頂く場合もあります。
※ご利用の際には必ず二週間前までにご予約をお願い致します。
※一部オープンテラス利用時は、天候の影響を受ける場合がございます。
ご予約・お問い合わせ：バイオパーク株式会社
TEL 0959-27-1090 FAX 0959-27-1196
http://www.biopark.co.jp

お食事場所：
レストラン「ケーナ」（アンデス広場）
新型コロナウイルス感染症の院内発生について（終息報告）

2022 年 7 月１日に入院患者、職員が新型コロナウイルスに感染している病棟が確認され、当該病棟の入院制限を行い、感染患者 2 名の治療、感染拡大の防止に努めてまいりました。
当該病棟感染患者 2 名の抗原定量検査が陰性化、当院職員の感染が一切発生していないことを確認し、一部制限しておりました診療体制を通常の体制に戻すこととさせていただきますことをご報告いたします。
この度は、患者様及びご家族の皆様、関係者の皆様には、多大なご心配とご迷惑をお掛けいたしました。今後は、更なる感染対策強化にも努めてまいりますのでよろしくお願い申し上げます。

2022 年 7 月 19 日
静岡てんかん・神経医療センター 院長
令和３年度第２学期【旧課程】
教職課程授業科目の実施方法について
今学期開講の教職課程授業科目について，下記のとおり実施予定です。BCP レベル 3 期間中は全ての授業をオンラインで実施します。実施方法の詳細は，初回授業の前に，各自で授業グループやシラバスを確認して下さい(授業グループは履修登録前でも閲覧可能です)。
科目名
曜日講時
実施方法
教育方法論Ⅰ
月１(秋ﾀｰﾑ) オンデマンド
教育制度論
月５
オンデマンド
教育技術論Ⅰ・Ⅱ 火１
Ⅰ:オンライン(リアルタイム)
Ⅱ: 対面(BCP レベル 1･2 の期間)
教職入門
火１･５
一部対面・一部オンライン
進路指導論Ⅰ・Ⅱ 木１
オンライン(リアルタイム)
教育関係論Ⅰ
木５(秋ﾀｰﾑ) オンデマンド
教育相談論Ⅰ
木５(冬ﾀｰﾑ) オンライン(リアルタイム)
道徳教育論
金１
一部対面・一部オンライン
教職実践演習
金５･６
ハイフレックス
※学校インターンシップ・教科教育法（各教科）の実施方法
は，各自で授業グループ・シラバスを確認して下さい。
※オンライン(リアルタイム)・オンデマンドの科目は，BCPレベルの変更によって実施方法が変わることはありません。
※一部対面・BCP レベルにより対面の科目は，今後，BCPレベルが 2 以下に下がった場合，実施方法変更のタイミン
グは各授業担当教員判断となりますので，教員の指示に従ってください。
令和３年９月 ２１日
教育学事務部教務担当

令和３年度第２学期【新課程】
教職課程授業科目の実施方法について
今学期開講の教職課程授業科目について，下記のとおり実施予定です。BCP レベル 3 期間中は全ての授業をオンラインで実施します。実施方法の詳細は，初回授業の前に，各自で授業グループやシラバスを確認して下さい(授業グループは履修登録前でも閲覧可能です)。
科目名
教育方法論Ⅰ

曜日講時
月１(秋ﾀｰﾑ)

実施方法
オンデマンド

教育制度論

月５

オンデマンド

教育技術論

火１(秋ﾀｰﾑ)

オンライン(リアルタイム)

教職入門

火１･５

一部対面・一部オンライン

進路指導論Ⅰ・Ⅱ

木１

オンライン(リアルタイム)

生徒指導論

木５(秋ﾀｰﾑ)

オンデマンド

教育相談論

木５(冬ﾀｰﾑ)

オンライン(リアルタイム)

特別な教育的ニーズへの理解と対応 金１オンデマンド

道徳教育論

金１

一部対面・一部オンライン

教職実践演習

金５･６

ハイフレックス

※学校インターンシップ・教科教育法（各教科）の実施方法
は，各自で授業グループ・シラバスを確認して下さい。
※オンライン(リアルタイム)・オンデマンドの科目は，BCPレベルの変更によって実施方法が変わることはありません。
※一部対面・BCP レベルにより対面の科目は，今後，BCPレベルが 2 以下に下がった場合，実施方法変更のタイミン
グは各授業担当教員判断となりますので，教員の指示に従ってください。
令和３年９月２１日
教育学事務部教務担当
2022 年 7 月1 日号 No.1787

問い合わせ
市商工観光課 観光物産係☎ 27-8421

根浜海岸海水浴場を開設します
期間

7 月 16 日 ㈯ ～ 8 月 14 日 ㈰ 10 時～16 時
日時
場所

海遊びイベント験できる！
さまざまな海遊びが体※天候不良で遊泳禁止となる場合があります

７月 16 日 ㈯、７月 17 日 ㈰ 10 時 ～15 時
根浜海岸、箱崎フィッシャリーナ

シュノーケリング水上バイク乗船体験

SU P

地引網体験（7/16 のみ）※参加希望者は９時集合

この他、レスキューボート見学・乗船体験、心肺蘇生法体験、三陸ジオパークＶＲ体験など、体験が充実
問い合わせ

根浜ビーチパーク実行委員会（（一社）根浜 MIND）☎ 050-3700-3763※７月 16 日㈯の海開き当日は、９時から安全祈願祭を行います。安全祈願祭終了後、釜石ライフセービングクラブが救助デモンストレーションを行います

釜石の戦跡 ～未来に遺す戦禍の記憶～のこ橋野鉄鉱山見学会
日 時 ７月 16 日 ㈯ ９時～12 時
集合場所
橋 野鉄鉱山インフォメーションセンター
対 象
体力に自信のある人
定 員 20 人
内 容高 炉場跡から採掘場跡を解説しながら見学 ( 片道約 3 km・高低差 250m)
費 用 500 円（保険料・資料代）
持ち物・服装飲み物、動きやすく汚れてもよい
服装
申込期限 ７月８日㈮申し込み・問い合わせ
市世界遺産課 ☎ 22-8846
12022.7.1

広報かまいし釜石は、昭和 20 年に二度の艦砲射撃を受け、甚大な被害を受けました。本展では、市内に遺る戦跡と関連する施設などを紹介し、歴史の事実と戦争の教訓を後世へ伝えます。
期

間場
所
展示概要

７月 14 日㈭～９月４日㈰９時 30 分～ 16 時 30 分（最終入館 16 時）※毎週火曜日は休館。8/2、8/9、8/16 は臨時開館します釜石市郷土資料館 企画展示室
市内の戦跡を示す図や写真、解説パネル
戦跡に関係する体験談 他関連資料
問い合わせ

釜石市郷土資料館

鉄の歴史館
夏季特別企画展

鉄の展覧会Ⅱ

市内の鉄に関する美術品を展示、紹介します。
期間 ７月 15 日㈮～８月 29 日㈪
場所
内容

問い合わせ

☎ 22-2046※毎週火曜日は休館

鉄の歴史館 2 階 会議室
非公開の絵画や工芸品、市内の鉄に関する作品

鉄の歴史館☎ 24-2211
【釜⽯市下水道排水設備指定工事店】
令和6年4月1日現在
工 事 店 名市外 水道屋ヒラノ
SKC水道設備
有限会社丸晴大安環境有限会社
家子不動産開発株式会社
有限会社小松組
中村設備
山陰設備株式会社
有限会社エイワ工業
有限会社菊池設備
株式会社テラ
有限会社アクアテックシステム
株式会社平山工業所
有限会社東環株式会社成翊光産業
有限会社丸新工業
株式会社盛水道電業社
ライフ工業株式会社
千葉住設
株式会社ムラスイ
金野設備株式会社
有限会社最上商店
有限会社斎藤設備
サトー設備
株式会社越田工業
篠澤管工業有限会社
ほほえみ水道株式会社伊藤住宅設備
株式会社K設備有限会社ジオニック・フロント
佐々木住設
シモカワ住宅設備
株式会社神道設備
角登設備有限会社
有限会社盛合水道工業所
有限会社山舘設備工事
有限会社北山水道工業所
株式会社よつばテクノ
アクア工業株式会社
株式会社高設菱和設備株式会社
ソークテクノ株式会社
有限会社エコシステム
有限会社丸水工業
花南水道土木株式会社
有限会社小田嶋設備工業
株式会社佐賀建設
アクア設備株式会社岩手支店
株式会社近藤設備
株式会社まるも北桜設備株式会社
内田工事株式会社
株式会社ユアホーム
株式会社ワールド設備機器

郵便番号
住所028-1101 上閉伊郡 大槌町吉里吉里第１０地割１５番地２028-1102 上閉伊郡 大槌町赤浜１丁目１番１号
028-1102 上閉伊郡 大槌町赤浜２丁目２番２２号
028-1105 上閉伊郡 大槌町安渡３丁目１１番１７号
028-1115 上閉伊郡 大槌町上町１４番２８号
028-1131 上閉伊郡 大槌町大槌第７地割１１２番地１028-1131 上閉伊郡 大槌町大槌第１２地割１３番地５
028-1131 上閉伊郡 大槌町大槌第１６地割２０番地５４
028-1131 上閉伊郡 大槌町大槌第１５地割５１−１９028-0502
遠野市
⻘笹町中沢２地割２７番地１
028-0502
遠野市
⻘笹町中沢２地割５２番地
028-0527
遠野市
大工町６番９号
028-0541
遠野市
松崎町白岩字地森６４番地２022-0002 大船渡市 大船渡町字赤沢１９番地１022-0002 大船渡市 大船渡町字富沢６番地１022-0002 大船渡市 大船渡町字永沢19番地５022-0003 大船渡市 盛町字宇津野沢３番地３022-0004 大船渡市 猪川町字久名畑９８番地３022-0004 大船渡市 猪川町字轆轤⽯５−６029-2206 陸前高田市 米崎町字川内１７８番地２029-2206 陸前高田市 米崎町字和方１１９番地９028-1302 下閉伊郡 山田町豊間根第３地割３３番地
028-1302 下閉伊郡 山田町豊間根第３地割２８５番地
028-1321 下閉伊郡 山田町山田第１９地割１２９番地
028-1361 下閉伊郡 山田町織笠第２２地割５５番地
028-1371 下閉伊郡 山田町船越第１０地割３６番地４028-8407 下閉伊郡 田野畑村和野３３２番地４027-0044
宮古市
上鼻２丁目１番１７号
027-0033
宮古市
金浜第２地割２番地８027-0036
宮古市
田鎖第５地割３４番地７027-0029
宮古市
藤の川５番１４号
027-0048
宮古市
板屋４丁目１番８号
027-0053
宮古市
⻑町１丁目６番１６号
027-0096
宮古市
崎鍬ケ崎第４地割２３番地
027-0203
宮古市
津軽⽯第７地割９５番地２027-0203
宮古市
津軽⽯第１４地割３８番地４020-0011
盛岡市
三ツ割３丁目２番２０号
020-0125
盛岡市
上堂３丁目６番２８号
020-0132盛岡市
⻄⻘山２丁目１８番１号
020-0143
盛岡市
上厨川字横⻑根１０番地
020-0824
盛岡市
東安庭２丁目７番２０号
020-0853
盛岡市
下飯岡１４地割９９番地１１020-0117
盛岡市緑が丘四丁目１番６３号
020-0556
岩手郡雫⽯町名子２４２番地２025-0025
花巻市
下根子３５２番地
028-3102
花巻市
⽯鳥谷町上口２丁目１番地6028-3152
花巻市
⽯鳥谷町南寺林第５地割２９７番地
028-3304
紫波郡
紫波町二日町字北七久保186-14
024-0014
北上市
流通センター６番１３号
024-0062
北上市
鍛治町２丁目１４番１２号
024-0004
北上市
村崎野２４地割２０番地１７024-0025
北上市
孫屋敷１３番１１号
029-4503
胆沢郡
金ケ崎町⻄根谷来浦53の1
023-0402
奥州市
胆沢区小山字峠２７番地１

電話0193-44-2044
090-8254-9108
0193-42-6217
0193-42-2263
0193-42-7721
0193-42-7268
0193-42-3329
0193-27-8145
0193-42-2611
0198-62-8356
0198-62-3053
0198-62-8955
0198-62-2541
0192-27-7347
0192-27-1121
0192-21-3386
0192-27-2138
0192-27-3148
0192-26-0306
0192-55-2412
0192-54-4843
0193-86-2622
0193-86-3373
0193-82-0126
0193-82-0494
0193-84-3644
0194-34-2012
0193-62-4112
0193-63-1308
0193-89-1600
090-6855-0139
0193-63-6597
0193-77-4067
0193-64-0011
0193-67-3539
0193-67-2888
019-661-1511
019-646-5110
019-647-2775
019-645-4286
019-654-2602
019-614-2511
019-663-8663
019-692-5456
0198-22-3988
0198-45-5583
0198-26-3800
019-676-6550
0197-62-5090
0197-65-2231
0197-62-5222
0197-64-7213
0197-42-3845
0197-47-1572◎水洗化に関するご相談は上記の指定工事店または、釜⽯市水道工事業協同組合 ℡２７−８３６８ まで
Para residentes extranjeros （外国人住民向けチラシ）

Español（スペイン語）¿No deseas usar el programa“Ayudantes para Interpretación Comunitaria de SenTIA”?
「SenTIA コミュニティ通訳サポーター」を利用しませんか？

Los Ayudantes para Interpretación Comunitaria de SenTIA, son intérpretes para consultas y trámites en lamunicipalidad, guarderías y escuelas. Los intérpretes serán enviados cuando quieras recibir los servicios en
los establecimientos público de la ciudad de Sendai.

¿Cuándo se pueden usar?
〇 Trámites de ingreso a Primarias y Secundarias〇 Visitas y/o ingreso a las guarderías〇 Para conversar con los maestros de escuelas y guarderías〇 Para trámites en la municipalidad〇 Para las clases de maternidad de la ciudad de Sendai〇 En las visitas post-parto de la Oficina de Salud¿Cuándo no se pueden usar?
× En eventos especiales, seminarios o charlas
× En consultas médicas en hospitales
× En consultas legales con abogados, juicios o en la policía
× En apoyo escolar o exámenes de colegio, tampoco como simples acompañantes

Horarios de las Ayudas（básicamente） Lunes a Viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
※Si deseas en otros horarios, por favor, consultar primero※ La duración del servicio del ayudante es de 2 horas máximo

Idiomas de los intérpretes
ChinoTagalo

Vietnamita

Nepalí

CoreanoHindí

Ruso

Español

Tailandés

InglésJaponés※Si desea otro idioma, por favor, consultar primero.

※El servicio es gratuito.

※Se guardará privacidad sobre la consulta.

※Los intérpretes son ciudadanos voluntarios. No son profesionales.
※Para agilizar la traducción, puede ser que vaya acompañado de un personal de SenTIA.
¡Consúltanos con toda confianza!

Centro Multicultural de Sendai

Todos los días de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.

（exceptuando los días de descanso del Centro Internacional de Sendai）

Consultas en 18 idiomas como inglés, chino, coreano, vietnamita, portugués, tagalo y nepalíTEL022-224-1919

Email tabunka@sentia-sendai.jp
公益財団法人 仙台観光国際協会（SenTIA）
2023 年 11 月 8 日
お客様各位
マルキユー株式会社「ニューチヌパワーダッシュ」不具合のお詫びと回収対応のお知らせ

平素よりマルキユー製品をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
弊社で販売しております「ニューチヌパワーダッシュ 製品番号 0646」におきまして、一部生産ロットに原料の配合不足が発覚いたしました。お客様、販売店様には多大なるご迷惑をおかけしますこと深くお詫び申し上げます。

〔対象となるロット番号〕

211706〔弊社からの出荷期間〕

2023 年 10 月 17 日
～2023 年 11 月 7 日

ロット番号はパッケージ表面バーコード下でご確認いただけます

現在当該品の店頭回収をすすめております。店頭で販売されている場合、ご購入を控えてくださるようお願い申し上げます。すでに購入されたお客様にはお持ちの生産不良品を同製品との交換対応をさせていただきます。上記の不具合がある製品をお持ちの場合、お手数をお掛けいたしますが、下記までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

マルキユー株式会社 「ニューチヌパワーダッシュ」自主回収窓口
お電話での受付をご希望される際は「TEL:048-728-0909」へメールでの受付をご希望される際は「info@marukyu.com」へご連絡ください。

※お電話の場合の受付時間は平日9：00～17：00（土･日･祝日を除く） となります。

お客様には、多大なるご不便ご迷惑をおかけいたしますこと重ねてお詫び申し上げます。今後はこのようなことがないよう、製品管理をより一層徹底していく所存でございますので、今後とも弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
以上
昭和建設株式会社
春日部市にある地域密着型の昭和建設㈱です。私たちは、道路工事・河川工事・上下水道工事・公園工事を中心に埼玉県及び春日部市の工事を受注しております。地域発展・街づくりの一端を担う技術者として自覚を持ち常日頃から技術の向上に努め、事故なく品質の良い工事を行い職員が安心して働ける環境を作ることで人が集まる「求められる会社」を目指し、人々の生活の基盤を支えます。
私のＳＤＧｓ宣言
発注者の要望により公共工事は再生アスファルト、再生砂、再生コンクリートなど可能な限り、リサイクル製品を使用する工事の施工が行われており、民間工事でも公共工事同様にリサイクル製品を用いた工事を行い、廃棄物削減やＣＯ２削減など環境負担低減に向けた取り組みを推進し、二酸化炭素の排出抑制に取り組んでおります。また、環境負担低減に向けた取り組みを推進し、ＳＤＧｓ達成に向けた活動をしてまいります。

団体情報：【代表取締役】横井 一元【電話番号】048-736-8146【所在地】 〒344-0064 埼玉県春日部市南4－2－41【ホームページ】http://showa-ks.com
PRESS RELEASE
令和 4 年 2 月 1 日各位
東京家政学院大学
東京家政学院大学 皆様のご支援のもとクラウドファンディング達成しました～「子どもの感受性を育む幼児教育を広めたい！」、および「ポリ乳酸繊維の活用で、衣服の環境負荷低減へ！」～

東京家政学院大学（学長：鷹野景子）では、環境問題などの地球規模の課題に対して、家政学(生活科学)の視点から、研究に取り組んでいます。
12 月 15 日にプレスリリースで配信させていただいた寄付型のクラウドファンディングプロジェクト「子どもの感受性を育む幼児教育を広めたい！」、および「ポリ乳酸繊維の活用で、衣服の環境負荷低減へ！」が皆様のご支援のもと、達成することができましたので、ご報告させていただきます。

【プロジェクトの概要】
プロジェクト名：子どもの感受性を育む幼児教育を広めたい！
チャレンジャー：吉永早苗（東京家政学院大学現代生活学部児童学科教授）
クラウドファンディング実施期間：2021 年 12 月 15 日 10 時〜2022 年 2 月 17 日 17 時
目標金額：80 万円
URL：https://academist-cf.com/projects/239
プロジェクト内容：耳を澄ます経験等を保育環境構成に組み込むことにより、生活や遊びの中で子どもの多感覚的な認知が育まれるプロセスを解き明かすプロジェクトです。自然の音への気づきは、小さな「いのち」の存在への気づきです。身の回りの音・自分がつくり出す音への気づきは、自他の存在・環境と共にある自分への気づきです。本研究では、体の諸感覚を通し身の回りの環境とかかわる経験が、自然環境への関心や不思議の探求はもちろん思考や表現の豊かさにもつながっていくことを、アクションリサーチによって明らかにします。
吉永早苗教授コメント：ご支援ありがとうございます。おかげさまで目標金額を達成することができました。皆さまからの応援に大きな力を戴きました。引き続き、「音感受」から広がる子どもの思考・想像・表現の調査研究に精進して参ります。

1

PRESS RELEASE
プロジェクト名：ポリ乳酸繊維の活用で、衣服の環境負荷低減へ！
チャレンジャー：花田朋美(東京家政学院大学現代生活学部生活デザイン学科准教授)
クラウドファンディング実施期間：2021 年 12 月 15 日 10 時〜2022 年 2 月 17 日 17 時
目標金額：50 万円
URL: https://academist-cf.com/projects/240
プロジェクト内容：衣服の環境負荷低減の一つの方法として、混合溶媒法で収縮加工した生分解性ポリ乳酸繊維を汎用合成繊維の代替え素材として活用することを提案するプロジェクトです。混合溶媒法により生分解が促進され、染色性が変化する実験的な知見を応用したテキスタイル制作方法を提示しています。今回のプロジェクトでは、収縮機構を明らかにすること、生分解性や染色性を更にコントロールすることを目指して研究を進めます。このプロジェクトを通して、多くの方に本研究とポリ乳酸繊維のテキスタイル作品を知って頂くことにより、生活の中の身近な繊維材料を考える環境教育や SDGs 教育に貢献できると考えています。
花田朋美准教授コメント：皆さまのご支援により目標金額を達成することができました。心より感謝申し上げます。目標を達成することができ、ホッとしたと同時に責任とプレッシャーを感じております。丁寧な実験を進めたいと思っております。

★本件、取材等希望についてのお問い合わせはこちらにお願いします。
東京家政学院大学 企画広報室

和久雄亮 〒102-8341 東京都千代田区三番町 22

TEL: 03-3262-2258 FAX:03-3262-2174

E-MAIL:waku@kasei-gakuin.ac.jp2
株主との建設的な対話を促進するための体制整備・取組に関する⽅針

・当社は、中⻑期的な企業価値の向上に資するため、IR 活動を通じ株主その他の投資家との建設的な対話を⾏います。
・IR 活動は管理担当役員が統括し、社内の関係部署と密接に連携しつつ、管理部広報担当が窓⼝となって⾏います。
・機関投資家向けに年 2 回の決算説明会を開催し、取締役社⻑が説明を⾏うとともに、当該説明会の概要および説明⽤資料は当社 Web サイトで開⽰します。
・機関投資家との個別⾯談は、合理的な範囲で取締役または管理担当役員が対応することを基本とします。
・定期的に取締役社⻑等による海外への IR 訪問を実施し、海外投資家との対話の機会を設けます。さらに、独⽴社外取締役と機関投資家との対話の機会を設けることにも努めます。
・株主である国内外の機関投資家と継続的に⾯談し、それらの投資家の株主総会における議決権⾏使の考え⽅を把握するとともに、当社の経営⽅針や戦略に対する理解が深まるように努めます。
・当社 Web サイト等を通じて、IR 関連資料をはじめ、当社の経営⽅針、投資活動および財務状況等に関する情報発信の充実に努めます。また、株主総会招集通知の記載の充実を図り、株主に適確な情報を提供します。さらに、これらの情報については、重要性を踏まえ可能な限り英⽂でも提供します。
・投資家との対話を通じて得られた意⾒等は役員に随時フィードバックするとともに、取締役会において報告して今後の経営に活⽤します。
・インサイダー情報については社外への漏洩を防ぐため社内規程を設けて適切に管理します。
以 上
制定年⽉⽇
2015 年 9 ⽉ 25 ⽇
改定年⽉⽇
2023 年 2 ⽉ 1 ⽇
เอกสารสาหรับชาวต่างชาติ（外国人住民向けチラシ）ภาษาไทย（タイ語）

ลองใช้บริการ「ล่ามผู้ช่วยเหลืองานชุมชนของ SenTIA」ดูไหมคะ？
せんてぃあつうやくりよう「SenTIAコミュニティ通 訳 サポーター」を利用しませんか？
ล่ามผู้ช่วยเหลืองานชุมชนของ SenTIA คือ ล่ามที่ให้บริการสาหรับการติดต่อหรือขอคาปรึกษาที่โรงเรียน,สถานรับเลี้ยงเด็ก, ทีว่ ่าการเขต เป็นต้นหน่วยงานของเราจะส่งล่ามไปให้บริการเมื่อท่านต้องการใช้สวัสดิการสิ่งอานวยความสะดวกหรือบริการต่างๆภายในเขตเมืองเซนไดสามารถใช้บริการล่ามได้ในกรณีต่อไปนี้〇 ล่ามขั้นตอนการเข้าเรียนในโรงเรียนระดับประถมศึกษา, มัธยมศึกษาตอนต้น〇 ล่ามขั้นตอนการเข้าเรียนหรือสารวจ, เยี่ยมชมสถานรับเลี้ยงเด็ก〇 ล่ามการสนทนากับคุณครูทโี่ รงเรียนหรือสถานรับเลี้ยงเด็ก〇 ล่ามขั้นตอนการติดต่อกับทีว่ ่าการเขต〇 ล่ามเมื่อเข้าร่วมหลักสูตรสาหรับคุณแม่ที่จัดโดยหน่วยงานของเมืองเซนได〇 ล่ามเมื่อมีเจ้าหน้าที่สาธารณสุขมาเยี่ยมทารกแรกเกิดที่บา้ นไม่สามารถให้บริการในกรณีต่อไปนี้
× กิจกรรมอีเวนท์, งานสัมมนา, งานประชุมชีแ้ จง เป็นต้น× ล่ามที่โรงพยาบาล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทางการแพทย์× ล่ามที่สถานีตารวจ, ศาล, สานักงานทนายความ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทางกฎหมาย× กรณีอนื่ ๆ ที่ไม่ใช่การล่าม เช่นการไปเป็นเพื่อนร่วมทากิจกรรมต่าง ๆ, การสอบหรือช่วยทบทวนบทเรียนที่โรงเรียนจัดขึ้นวันเวลาที่สามารถใช้บริการได้
（โดยทั่วไป） วันจันทร์～วันศุกร์

เวลา 9:00 - 17:00

วันเวลาอื่นนอกเหนือจากที่ระบุข้างต้น กรุณาติดต่อเพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม※ เวลาทางาน ไม่เกิน 2 ชัว่ โมง※ภาษาที่ให้บริการภาษาจีนภาษาตากาล็อกภาษาเวียดนามภาษาเนปาลภาษาเกาหลีภาษาฮินดีภาษารัสเซียภาษาสเปนภาษาไทยภาษาอังกฤษภาษาญี่ปุ่น※ภาษาอื่นนอกเหนือจากทีร่ ะบุขา้ งต้น กรุณาติดต่อเพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม※ฟรี ไม่คิดค่าบริการ※เรื่องที่พูดคุยกันจะเก็บรักษาเป็นความลับ

※ล่ามที่ให้บริการเป็นล่ามอาสาสมัคร ไม่ใช่ล่ามมืออาชีพ※เพื่อให้การล่ามเป็นไปอย่างราบรื่น อาจมีบางกรณีที่เจ้าหน้าที่ของ SenTIA ร่วมเดินทางไปด้วยหากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อเราได้ตามวันเวลาด้านล่างนี้เลยค่ะ！
ศูนย์รวมวัฒนธรรมนานาชาติเซนได (Sendai Multicultural Center) ทุกวัน 9:00～17:00（ยกเว้นวันหยุดของศูนย์ฯ）สามารถรองรับการสนทนาได้มากกว่า 18 ภาษา เช่นภาษาอังกฤษ・จีน・เกาหลี・เวียดนาม・โปรตุเกส・ตากาล็อก・เนปาล ฯลฯ
TEL022-224-1919

Emailtabunka@sentia-sendai.jp
公益財団法人 仙台観光国際協会（SenTIA）
EDINET提出書類
フィールズ株式会社(E03407)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成29年２月20日【会社名】

フィールズ株式会社【英訳名】

FIELDS CORPORATION【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都渋谷区南平台町16番17号【電話番号】

03（5784）2111（代表）【事務連絡者氏名】

執行役員コーポレートコミュニケーション室長【最寄りの連絡場所】

東京都渋谷区南平台町16番17号【電話番号】

03（5784）2111（代表）【事務連絡者氏名】

執行役員コーポレートコミュニケーション室長【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

繁松

徹也

英昭

渋谷ガーデンタワー(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

1/2

畑中

畑中

英昭

EDINET提出書類
フィールズ株式会社(E03407)
臨時報告書

１【提出理由】
当社の主要株主に異動がありましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号の規定に基づき、本報告書を提出するものであります。

２【報告内容】（１）当該異動に係る主要株主の名称主要株主となるもの
日本バリュー・インベスターズ株式会社（２）当該異動の前後における当該主要株主の所有議決権の数及び総株主等の議決権に対する割合
議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

異動前30,011個

9.04％

異動後

33,919個

10.22％（注）１.議決権の数は、異動前については平成28年12月16日付、異動後については平成29年２月17日付で当該株主により提出された大量保有報告書（変更報告書）に記載された所有株式数に基づいております。
２.総株主等の議決権に対する割合は、平成28年９月30日現在の発行済株式総数34,700,000株から、同日現在の議決権を有しない株式数1,518,700株を控除した株式に係る総株主の議決権の数331,813個を基準に計算しております。
（３）当該異動の年月日
平成29年２月15日（４）その他の事項①当該異動の経緯
平成29年２月17日付で当該株主より提出された大量保有報告書（変更報告書）により、当社は主要株主の異動を確認いたしました。なお、当該異動については、当社として当該株主名簿の実質所有株式数の確認ができたものではありません。
②本報告書提出日現在の資本金の額及び発行済株式総数
資本金の額

7,948百万円

発行済株式総数

34,700,000株
以上

2/2
令和４年度

学校評価アンケートの結果
１

目的

学校の取組を児童、保護者、職員で評価し、教育活動の改善を図る。

２日程

令和４年１２月９日（金）１２月５～９日

児童はこの間にタブレットで入力（Forms）

１２月１４日（水）保護者アンケート回収終了

１２月２０日（火）保護者アンケート結果入力完了（学習支援員）

冬休み
令和５年

保護者アンケート配付（個別懇談終了日後）

アンケート結果集計分析（教頭）
１月～２月

アンケート結果集計分析検討（総務）

３月

学校運営協議会実施

８日（水）３月中旬以降検討会の開催（学年会、各指導部会等）

３月下旬

アンケート結果公表（ＨＰ）３対象

全校児童（タブレット）、全保護者（紙媒体）、全教職員（ＰＣ）

４

学校評価アンケートの分析と考察（１）「学校生活」の項目では、児童の９２％、保護者の９６％が「学校は楽しい」と答えている。
教員も学校生活が楽しく送れるように指導しており、その成果が表れている。ただ、８％（学級に２、３人）の児童が「楽しくない」と回答しているので、「楽しい」と感じられるように、授業、学級経営、行事等を見直していきたい。

（２）「学習理解」の項目では、児童８６％、保護者９１％が、学習内容は分かりやすいと回答している。児童の「分かった」「できた」の笑顔を少しでも増やしていきたい。
（３）「肯定感」の項目では、児童の７４％、保護者の８０％が自分のよさを認めていると答えた。
児童の約４人に１人は肯定感が低いということを真摯に受け止め、児童の「自己肯定感」を高める指導を意識して行っていく必要性がある。
（４）「有用感」の項目では、９７％の教員が「児童のよいところを認める支援に努めている」と答え、保護者も９４％以上が「先生は子どものよいところを認めてくれている」と答えている。しかし、児童の約２０％はそれを感じていない。児童が自信をもてるような「認め方」「褒め方」を実践していきたい。
（５）「感謝」の項目では、児童の９１％、保護者の８８％が「周りの人にありがとうを伝えている」と回答しており、感謝の気持ちが育ってきている。
（６）「規範意識」の項目では、児童の８４％、保護者の７９％が「時間や決まりを守って生活できている」と回答しており、学校のノーチャイム制によって、時間を意識して生活を送っている。
（７）「挨拶」の項目では、児童の８３％、保護者の８４％が「あいさつができている」と回答している。コロナ禍ではあるが、学校、家庭、地域で挨拶ができるように継続して指導していきたい。
（８）「交通安全」の項目では、児童９５％、保護者９３％が「交通ルールとマナーを守っている」と回答しており、登下校の安全への意識が高い。ただ、児童の実際の行動では、危ない場面も見かけるので、命の大切さを継続して指導していきたい。

（９）「相談」の項目では、児童の７６％、保護者の８３％が「困ったときに相談できる先生がいる」と回答している。残りの２４％の児童が困ったときに、頼りにされる教師集団になれるように研鑽していきたい。
（10）「思いやり」の項目では、命の大切さを道徳や学活、生活科や理科の授業を通して学んでおり、児童の９１％、保護者の８６％が「先生は命や思いやりの大切さについて教えてくれている」と回答している。実物や体験を取り入れた授業を今後も行っていきたい。
（11）「いじめ防止」の項目では、児童の９０％、保護者の８３％が「先生は一人一人を大切にし、いじめを少なくするようにがんばっている」と回答している。しかし、１０％の児童は、いじめの不安を抱えていると捉え、粘り強く指導していきたい。
５

来年度の向けての改善策（１）「肯定感」については、児童の存在をしっかりと受け止め、「自己肯定感」が高まるように、「ありがとう」、「ごめんなさい」等の挨拶の輪を家庭と学校で広げていきたい。また、褒め方について研修を行い。タイムリーに褒めるスキルを高めていきたい。
（２）「有用感」については、昨年度よりもポイントは上がっているが、今後も「タイムリーに褒める」「児童同士で褒め合う」など、児童の心に響く「認め方」「褒め方」を考え、「ひがりんタイム」で継続して実践していきたい。
（３）「相談」については、児童の約４人に１人が悩み事があっても先生に相談できずにいると捉え、相談しやすい雰囲気づくりをしていくとともに、学期に１回行われる教育相談で児童の悩みを把握するように努めていきたい。また、教師の傾聴力、分析力が高まるように、カウンセリング研修会等を行い、児童が相談しやすい教師集団にしていきたい。
令和2年6月8日審議
1

申請者

院長

髙橋 幸利

2020-09

WDR45遺伝子変異によるてんかんの臨床的検討

WDR45遺伝子変異によるてんかんは、多様な臨床特徴を有し、臨床、脳波、画像、血液生化学検査、髄液検査などの特徴は明らかになっているとは言い難い。抗てんかん薬治療に難治に経研究の概要過する例が多く、その治療法も確立できていない。当院で診断された症例を主体に、これらの特徴を検討する。
判定

承認

本申請は承認された。
No.2024-9 Date 2024.2.

測定試薬および報告形式一部変更のお知らせ
謹啓

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は格別なご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。
この度、下記項目につきまして、従来試薬販売中止のため、同等の性能を有する試薬に変更させていただきます。また、この変更に伴い、報告形式を一部変更させていただきます。
なお、この変更に伴う受託要領の変更はございません。
先生方にはご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。
謹白

項 目 名

総合検査案内 2023：172 ページ掲載● 脆弱X症候群ならびに脆弱X症候群関連疾患（FXTAS・FXPOI）の遺伝子解析（依頼コード No.12537）

変 更 日

2024 年 4 月1日（月）ご依頼分より【新報告書見本】●報告形式の変更点
判定結果が「Full Mutation」の場合、3塩基繰り返し数 (リピート数) の報告形式が変更となります。

変更箇所

新従来

200回超

実測値

検査項目検索用アプリ B-Book株式会社

電子カルテはビー・エム・エル

本社：〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5‒21‒3
総合研究所：〒 350-1101 埼玉県川越市的場 1361‒1☎ 03(6629)7386 FAX 049(232)3132
URL：https : //www . bml . co . jp/

資料、お問い合わせは担当者または最寄りの営業所までお願いいたします。

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2024/02/26 10:10
平成２０年 ６ 月 １ 日（毎月１日発行）

日産婦医 会 報― １ ―（第三種郵便物認可）

日産婦医 会 報

平成２０年 ６ 月 １ 日（毎月１日発行）（第三種郵便物認可）

観光コースのご案内ᚇήǳȸǹƷƝకϋᴾṞଐ࠙ụἅὊἋᾉឭЭԧኡỉኡẴẨ˳᬴ểɟʈ᜿ஔ̽൞ᢡួᙸ‫ܖ‬ίᵐᵎ Ӹಮˌɥ͵ᘍὸᴾấᾀʴಮᾉᵏᵐᵊᵎᵎᵎ όᴾ ίଷ᫢˄Ẩὸᴾဪӭᴾ

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資料６

番号単価算定・認可申請等に係る当面のスケジュール

１

９月１４日（金）〜２５日（火）支援業務規程第１９条に基づく公認会計士の確認監査

２

１０月１日（月）支援業務諮問委員会開催
・番号単価算定についての答申・交付金及び負担金の額等に係る認可申請についての答申

４

１０月上旬（９日を予定）
・交付金・負担金の額等の総務大臣への認可申請
・番号単価、認可申請についての報道発表
・番号単価算定の通知（総務大臣、各負担対象事業者）等

５

１０月中旬以降
・周知広報活動・事業者説明会の開催など
【RE-100-01】

Request for Quotation for Manufacturing Evaluationof Wind Turbine Supporting Structures
To: Nippon Kaiji Kyokai (ClassNK)

Request Date

ApplicantCompany NameTitle

NameAddress
TEL

E-mailWe hereby request that ClassNK issue a quotation for the evaluation regarding the Manufacturing Evaluation for Wind Turbine
Supporting Structures and issue the Statement of Compliance and its relevant reports. This request is made on the basis that we
accept the NKRE-SP-0005: Manufacturing Evaluation of Wind Turbine Supporting Structures issued by ClassNK.

1. Subject wind farm of the evaluation
Wind Farm NameWT Manufacturer
WT TypeNo. of WT

2. Subject to evaluation☐Subject☐ Others（Subject：WT Tower）

Manufacturer
Manufacturer plant
Location (Address)
KOM estimated period1

Estimated Manufacturing start*1：Please refer to the article 8 in “NKRE-SP-0005：Manufacturing Evaluation of Wind Turbine Supporting Structures “

3. Contents of quotation and its addressee
Language☐Japanese☐ English

Addressee Name
☐ Same as applicant(☐ Sent by E-mail☐ Print version by mail is necessary)☐ Designated below(☐ Sent by E-mail☐ Print version by mail is necessary)Company NameQuotation destination
Name (PIC)
E-mailTELAddress

4. Special notes ***Please enter if there is a desired time for completing the evaluation.

Remarks
1) In cases where ClassNK deems that any of the information included in this form needs to be altered during the Manufacturing Evaluation of Wind Turbine Supporting Structures
process, the applicant will be notified.