第100 期

株主通信Contents
社長メッセージ

01

中期経営計画2023〜26

02

サステナビリティ トピックス

03

特集 海外事業04

サッポログループ トピックス

05

財務データ

07

株主様とのコミュニケーション

08

会社情報／株式情報

09

証券コード 2501

社長メッセージ

創業150周年の先を見据え事業構造の転換と新たな成長基盤の構築に挑む「個性かがやくブランド」と「お客様や地域とのつながり」
を活かして
人々と社会のWell-beingに貢献し続ける
サッポログループは、1876年の創業以来、酒類事業、食品飲料事業など、「 食べる」「飲む」という人の根源的な営みにかかわる事業を展開してきました。外食事業や不動産事業も、食事やショッピングを楽しむ、
快適に住む・働くといった、
人々が心豊かな
時間を過ごせる空間を提供するビジネスです。このように、当社グループの事業はいず
れも、
人々の暮らしや社会に潤いをもたらし、
その豊かさに貢献することを目指しています。
こうした考え方のもとに当社は、グループの提供価値を「全ての事業が提供する時間と空間で、人々と地域社会のWell-beingに貢献」と明確化しました。
これらを具現化していくうえで大きな強みとなるのが、グループの資産である「個性
かがやくブランド」と「お客様や地域とのつながり」
です。
「個性かがやくブランド」とは、単に商品のブランドだけでなく、企業やまち、地域のブランドも含まれます。グループの人財もブランドの大切な構成要素です。また、当社は「お客様や地域とのつながり」を深めるため、発祥の地である札幌や恵比寿を再開発し、地域に根差した企業として独自性をもってブランドを育ててきました。
当社では、酒類・食品飲料・不動産事業のシナジーをいっそう加速させ、「 時間」と「空間」という2つの側面から、「独自のブランド体験」
をお客様に提供し、人々と社会のWell-beingに貢献し続けていきます。
株主の皆様には、今後も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役社長
01

尾賀 真城

中期経営計画2023〜26

新たな中期経営計画のもと、事業構造を転換し、
持続的成長を実現する。

− 経営理念 −潤いを創造し 豊かさに貢献する− サッポログループが提供する価値 −全ての事業が提供する時間と空間で、人々と地域社会のWell-beingに貢献

サッポログループは、
2023年から2026年までの新たな中期経営計画をスタートさせました。本計画では「事業戦略」「財務戦略」

中期経営計画2023～26「サステナビリティ」の3つを戦略の柱に据え、事業構造を転換し、Beyond150 ～事業構造を転換し新たな成長へ～

持続的成長に向けた基盤構築を目指します。
「事業戦略」
では、事業ポートフォリオの整理によって各事業の位置づけと課題を明確化し、構造改革を行います。また、国内各

財務目標

事業のキャッシュ創出力・資本効率を向上させるとともに、海外●ROE 8％●EBITDA年平均成長率（CAGR） 10%程度●

海外売上高年平均成長率(CAGR）10%程度

事業を成長ドライバーとして、各市場における取り組みを強化

主な非財務目標●

していきます。

温室効果ガス排出量削減（2030年）
スコープ1・2

2022年比で42％削減

スコープ3
2022年比で25％削減● 女性役員比率、
女性管理職比率 12%以上（2026年）「財務戦略」
では、現状の格付けを維持する水準で財務の健全性を確保することを基本とし、営業キャッシュ・フローとのバランスを事業戦略取りながら海外事業へ優先的に投資することで成長を促進します。

財務戦略

サステナビリティ

株主還元については、連結配当性向30％以上を基本として、利益

不採算事業を抜本的に改革し、持続的成長と資本効率を重視し環境変化をふまえ見直した9つの成長をともなった配当水準の向上を目指します。

成 長 領域へリソースをシフト。

キャッシュ創出力を高め、企業重点課題に取り組む。

「サステナビリティ」
では、社会情勢や事業環境の変化を踏まえて

KPIの達成度、
アクションプランの価値向上を目指す。

進捗状況をモニタリング。

重点課題を全面的に見直しました。
「脱炭素社会の実現」
「地域と
の共栄」
「 多様な人財の活躍」を最注力課題と位置づけ、進捗を●事業ポートフォリオの整理

株主還元方針●

海外事業の成長●

コア事業における収益力強化

安定配当を重視し、その水準を向上（連結配当性向30%以上を基本とする）

モニタリングしながら取り組みを推進していきます。
今後も、世界中のサッポログループ従業員とステークホルダー

経営基盤 人財・DX・R&Dとのパートナーシップのもと、社会価値と経済価値の創出を両立
させ、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいきます。
02

3つの最注力課題●

脱炭素社会の実現●

地域との共栄●多様な人財の活躍

サステナビリティ トピックス

サステナビリティ重点課題への取り組みで、⼈々と地域社会のWell-beingに貢献する

S U S TA I N A B I L I T Y A C T I O N

中期経営計画（2023～26）の策定にあたり、グループを取り巻く社会情勢や事業環境の変化に対応してサステナビリティ重点課題を全面的に見直しました。なかでも、事業との関連性や、
リ
スクと機会の影響度の大きさから、「❶脱炭素社会の実現」「❹地域との共栄」「❼多様な人財の環境配慮型の次世代容器包装

1 「ecoフレンドリー」プロジェクト始動活躍」
を最注力課題と位置づけています。サステナビリティ方針「大地と、ともに、原点から、笑顔
づくりを。
」
のもと、
９つの重点課題への取り組みを推進し、人々と地域社会のWell-beingに貢献

サッポロビールでは、紙の使用量を大幅に削減し、資材製造でのCO2排出

していきます。

量を削減する環境配慮型の次世代容器包装として、「改良型6缶パック」と「エコハット」の2タイプを試作し、2023年2～3月にテスト販売しました。

提供価値

今後、安全性や使用感などを検証し、さらなる改良を進めていきます。

全ての事業が提供する時間と空間で、人々と地域社会のWell-beingに貢献

2
環境との調和社会との共栄レモンの⾷育活動を推進し「⾷育推進企業・団体」に初認定

人財の活躍

ポッカサッポロでは「レモンをはじめとした植物性素材を中心に、毎日の❼ 多様な人財の活躍 ★

食生活に寄り添い、
元気と笑顔を応援します」という食育方針を掲げ、活動を❶ 脱炭素社会の実現 ★

❹ 地域との共栄 ★

❷ 循環型社会の実現❺ 健康価値の提供

展開しています。この取り組みが評価され、一般社団法人日本食育学会より❸ 自然共生社会の実現❻ 持続可能なサプライチェーン構築

2023年度※１の「食育推進企業・団体」に初認定されました。

❽ 責任ある飲酒の推進

3❾ 安全な商品・施設の提供

⼈財の取り組みを強化し、新たな価値の創出へ

子育て支援に取り組む企業として、「プラチナくるみん※2」の認定を取得しているほか、健康経営の継続的な取り組みが評価され、「健康経営優良法人 ホワ

サステナビリティ方針

イト500｣に認定されています。キャリア形成支援などの取り組みも強化、
多様な

大地と、
ともに、原点から、笑顔づくりを。

人財が越境し活躍するための環境を整備し、新たな価値創出を目指します。
★…最注力課題※1.2023年4月1日～2024年3月31日。 ※2.サッポロビール（ポッカサッポロは「くるみん」
を取得）。

03

特 集

日本から、世界へ。
海外事業をさらに強くする

中期経営計画では、海外事業をグループの成長ドライバーとして位置づけています。これまでに培ってきた各地域でのブランド力・プレゼンスを基盤として、海外酒類事業と海外飲料事業をさらに拡大していきます。

海外酒類事業
事業概要

海外飲料事業

北米地域でSAPPOROブランドを拡大

海外酒類事業は、1964年に米国向けのビール輸出をスタートして以来、事業エリア・売上規模を着実に拡大し、現在は北米を中心に約45カ国で展開。
近年は米国におけるSapporo Premium Beer
（以下SPBという）の販売が特に

事業概要

シンガポールを中心に60カ国以上に展開

1977年、他の日本の飲料メーカーに先駆けてシンガポールに生産拠点を

アメリカで
37年連続
アジアビール
シェアNo.1※1

シンガポール
市場で茶系飲料シェアNo.1※2

設立。シンガポール国内ではジャスミングリーンティーを中心に、茶系飲料で圧倒的なシェアを確立しています。また現在は、
シンガポールから世界60カ国※1

好調で、37年連続でアジアビールNo.1 の売上を誇っています。

以上にPOKKAブランドの飲料を輸出し、さらなる成長を目指しています。

※1.出典：当社調べ※2.マーケットシェアは、
NielsenIQ によって報告されたデータに基づく当社推計 Copyright (C) 2023, NielsenIQ

強化方針

新たな製造拠点獲得によりシナジーを発揮する

これまではアメリカ国内にSPBの自社製造拠点を強化方針

シンガポールでは健康志向に対応した商品開発に拡販重点エリア

もたず、ベトナムやカナダから輸入していたため、物流

東南アジア市場での売上拡大を目指す

よってプレゼンスの維持を図ります。また、
マレーシアや

コストや品質の安定化が課題でした。今後はグループ

中東などでは、
シンガポールで確立したブランド力や販売傘下となったStone社の製造拠点を活用することで、網を活かして販売体制・マーケティングを強化すると生産物流効率を改善するとともに、米国市場における同時に、商品構成の充実と流通・販売網の最大化を推進。

プレゼンスの向上を目指します。

Stone社製造拠点

事業全体で売上高330億円を目指します。

V OICE

海外飲料

売上収益／事業利益推移
事業利益

売上収益
（億円）
350

（億円）
20

280

16

210

12

140

8

70

4

0

2020

2021

V OICE

グループの成長に向けた目標の達成に
VOICE 大きな自信をもっています。

健康志向の高まりに対応し商品ラインアップを拡充していきます。

今回の統合によって「米国のビール市場におけるプレゼンス」「、当社が有するグループの成長に向けた目標の達成に大きな自信を持っていシンガポールでは、
健康ニーズの高まりに応える商品開発への投資を強化し、

東西2工場の稼働率向上」、「継続的な成長のためのチームづくり」という優位商品ラインアップを拡充していきます。また、物流・オフィス・R&D機能の集約化・性を獲得しました。統合に際しては多くの議論がなされ、すでに共通の目標を効率化を推進します。そして、マレーシア市場とマレーシア以外の東南アジア

両社で共有しています。私たちは、
グループ全体の成長に向けた長期目標のおよび中東への輸出ビジネスについては、商品構成の達成に大きな自信をもっています。

向上と流通・販売網の最大化を目指します。

ます。

Maria Stipp

Stone Brewing Co., LLC
CEO

Rex Macaskill
04

POKKA PTE. LTD.
グループCEO

2022

2026計画0

サッポログループ トピックス

酒類事業

1

日本初※1、
糖質・プリン体70%※2※3オフの生ビール「サッポロ生ビール ナナマル」新発売

食事を引き立てる “新・食中酒”

2 「サッポロ クラフトスパイスソーダ」新発売

サッポロビールは、「サッポロ生ビール ナナマル」
を10月17日に全国で発売します。
この商品は、

サッポロビールは、「サッポロ クラフトスパイスソーダ」
を9月12日に全国で発売します。この日本初となる糖質・プリン体70%オフの生ビールです。２つのオフを実現しながら、良質な素材が商品は、レモンピール、ジンジャー、
コリアンダーなどを漬け込んだ、
爽やかな風味の「スパイススピ

生み出すビールならではの飲みごたえをお楽しみいただけます。

リッツ」
を一部使用し、炭酸でキレのよい味わいに仕上げました。食事を

今後も主力ブランドの個性を磨き、多様なビールブランドによるビー

引き立てる、無糖の食中酒として、お客様に新しい選択肢を提案します。

ルの魅力化を推進することで、市場の活性化に貢献します。

今後もお客様の食中酒ニーズにお応えしていくとともに、新たな市場を創造していきます。

※1.糖質・プリン体２つのオフを訴求する日本初のビール（Mintel GNPDを用いた当社調べ）※2.日本食品標準成分表2020年版（八訂）による※3.通年販売している当社缶ビールブランド平均値比（2023年4月時点）

AI需要予測システムのサッポロライオン創業124周年

都市部近郊を中心に

3 本格的な運用開始

4 創業祭「8月4日はビヤホールの日」

5 YEBISU BAR（ヱビスバー）の出店を加速

サッポロビールは、「 AI需要予測システム」の運用をサッポロライオンは、
2023年８月４日で創業124周年を迎えま

サッポロライオンは2023年上半期、首都圏の都市部近郊、開始しました。この取り組みは、
これまで人が担っていたした。一世紀を超えるご愛顧へ感謝の気持ちを込め、全国各店

大阪、愛知などにYEBISU BARの出店（改装による業態変更を

ビールやRTDの出荷における需要予測を、人とAIが協働（一部店舗除く）では、同日「ビヤホールの日」に、取扱いのある含む）を進めました。
「 ALL FOR YEBISU～ヱビスの全てが、して行うというものです。需要予測の高度化により、
サプ

生ビール全品を終日半額で提供する創業祭を実施しました。７月

ここにある。～」
をコンセプトに置き、サッポロビールとサッポロ

ライチェーン全体の業務高度化、データ主導型の意思18日からは、公式アプリにおいてお客様

ライオンがともに構想を重ね、2009年に決定、在庫やコスト構造の最適化を図り、お客様のニーズ

参加型の応募・投票イベントを実施しま誕生した「YEBISU BAR（ヱビスバー）」。

により迅速かつ柔軟に応えられるサプライチェーンのした。これからも、すべての人々にビール

個性豊かな樽生ヱビスのそれぞれの特長に構築を目指します。

のおいしさを通じて「生きている喜び」
を合わせた料理を用意し、“ヱビスと料理の届けていきます。

マリアージュ”体験を提供します。

05

サッポログループ トピックス

食品飲料事業

不動産事業「キレートレモン」
ブランド

ホテルクラビーサッポロを改装し、6 “機能訴求”商品が牽引し好調に推移

8 「ホテル創成札幌 Mギャラリー」として2024年初オープン

ポッカサッポロの主力ブランドである「キレートレモン」
は、7年連続で過去最高出荷となり

札幌市中央区で運営する複合商業施設「サッポロファクトリー」
では、施設内の「ホテルました。なかでも、
機能性表示食品「キレートレモンクエン酸2700」シリーズ（瓶・ゼリー）は、

クラビーサッポロ」を改装し、
アコー※1のプレミアムホテルブランド「Mギャラリー」として日々の疲れを軽減したいというニーズを捉え特に好調です。

2024年初にリニューアルオープンします。1876年に日本初の本格的なビール工場「開拓また、これまで培ってきたレモンの研究成果を活かし昨年

使麦酒醸造所」が誕生したこの場所で、新たに開業するこのホテルが、過去と未来をつな

発売した、
顔のむくみ感を軽減する機能性表示食品「キレート

ぐ拠点として、世界中のお客様に「忘れられな

レモンMUKUMI」は、マスクを取る機会が増えてきたことい」
ユニークで特別な宿泊体験を提供します。

からますます注目度が高まっています。

また、地域コミュニティの一端を担い、このエ「キレートレモン」は、引き続きお客様の悩みにリアおよび札幌市、ひいては北海道の発展に寄り添い、レモンでココロとカラダの健康を応援する
ブランドとして展開していきます。

寄与するホテルとなることを目指します。

ブランドサイトへ

保有全物件の電力の9 脱炭素化に向けた取り組み

グループ資産のホップを活かした

7 「北海道富良野ホップ炭酸水」で新たな接点拡大

サッポロ不動産開発は、地球環境問題への対応と保有物件の価値向上を目指し、保有全物件について、2023年4月以降に調達する全電力の脱炭素化を実現する方針を決定しまし「TOCHIとCRAFT」
ブランドの一つである「北海道富良野ホップ炭酸水」
は、た。この取り組みでは、調達する全電力量に相当する非化石証書※2を購入することで、非化石100年以上ホップ栽培に携わるサッポロビールが、14年かけて開発したホップ

証書調達相当分の電力は実質再生可能エネルギー
（以下、
再エネ）
由来100%の電力と同様の“フラノビューティ”の香りを無糖炭酸水で表現した商品です。2022年は「富扱いとなり、
CO2排出量ゼロと見なされます。これにより、入居するすべてのテナントが再エネ

良野ホップ」
を使用していることがより伝わるようにリニューアルし、販売数量が由来100%の環境価値のついた電力を利用可能となり、
テナント分も含めたCO2削減量は年2倍以上伸長しました。また、近年お酒の楽しみ方が多様化していくなかで、間約25,000トンを見込んでいます（うちサッポロ不動産開発分として年間13,000トン）。

お酒が飲めない方でもホップが楽しめる炭酸水として、仕事中などさまざまなシーンでの飲用が広がっています。

※1.フランス・パリを拠点とし、世界110カ国で5,300を超えるホテルやレジデンス、10,000を超えるレストラン、
バー
施設を展開し業界を牽引しているホスピタリティグループ。
※2.非化石電源で発電された電力の非化石価値を切り離して証書化した非化石証書のうち、
太陽光・風力・水力・地熱・バイオマスなどの再エネ由来であるもの。

ブランドサイトへ06財務データ事業の概況（2023年中間）セグメント別売上収益● 当社グループは、
国内外において「ウィズコロナ」の生活様式が浸透し、その影響も一服したことで、経済活動の正常化が進み、業務用ビール売上、ビヤホールなどの外食需要が酒類事業

1,725億円（18.0％増）

食品飲料
事業

554億円（3.6％減）

不動産
事業

106億円（4.9％増）

不動産事業

その他の事業4.4%

0.0%

前年同期から回復しました。一方で、ウクライナ情勢や円安
進行、原材料やエネルギー高騰にともなう物価上昇により、消費者の生活防衛意識が高まることが懸念されるなど、依然として先行きが不透明な状況が継続しています。

連結売上収益（2023年中間）

2,385 億円

そのようななか、連結業績は、原価高騰の影響を受けた
ものの、価格改定等によりその影響を吸収し、前年同期から
売上収益および事業利益は増加しました。営業利益および親会社の所有者に帰属する四半期利益は、事業ポートフォ

なりました。
● 酒類事業は、
業務用市場の回復、価格改定および外食事業の構造改革効果等により、売上収益および事業利益は増加

23.2%

損益の状況 （単位：億円）
売上収益■2022年中間 ■2023年中間ともなう稼働台数の減少等により売上収益が減少した一方で、価格改定や構造改革効果が寄与し、事業利益は改善しました。
● 不動産事業は、2022年11月の「恵比寿ガーデンプレイス

センタープラザ」のリニューアルオープンの効果等により前期比+247億円

財政状態 （単位：億円）

親会社の所有者に帰属する四半期利益

事業利益

しました。
● 食品飲料事業は、自動販売機オペレーター子会社の清算に

72.3%※括弧内の数値は対前年同期の増減率

リオの見直しの一環で検討を進めていた海外子会社の解散を決議したことにともなう減損損失の計上等により、減益と酒類事業

食品飲料事業

資産

負債・資本

流動資産
1,794

流動資産
1,624

非流動資産
4,597

非流動資産
4,821

前期比
＋57億円

2,385

前期比
△47億円

35

2,138

△4

△22

△51

売上収益が増加した一方で、「恵比寿ガーデンプレイス」のオフィス棟の空調機能更新工事の影響等により、事業利益は減少しました。
07

2022年期末 2023年中間

流動負債
2,195

流動負債
1,832

非流動負債
2,524

非流動負債
2,898

資本
1,672

資本
1,716

2022年期末 2023年中間株主優待情報電子提供制度のご案内

優待制度のご案内 2022年12月期のお申込みは、2023年４月28日(金)をもって終了しております。
2022年度
ご優待

長期保有株主様（3年以上保有）

3年未満保有株主様

次の1〜4の中から一つを選択していただきます。

次の1〜3の中から一つを選択していただきます。

1ビール詰め合わせセット（350ml缶×12本）

2食品・飲料水詰め合わせ（3,000円相当）

1ビール詰め合わせセット（350ml缶×8本）

2食品・飲料水詰め合わせ（2,000円相当）

200株

資料（招集ご通知）をウェブ化いたします。
株主の皆様におかれましては、会社から通知書面にてご案内するウェブサ
イトにアクセスすることで、株主総会資料をご確認いただくことができます。
引き続き書面で株主総会資料の受領（書面交付申請）を希望される場合には、
みずほ信託銀行証券代行部へお問い合わせいただき、当社の株主総会基準日である12月31日までに所定のお手続きを完了させてください。
今まで

未満の
株主様

議決権
行使書

3サッポログループ
ネットショップ限定
ECクーポン（3,000円）

4社会貢献活動への寄付（2,000円）

3社会貢献活動への寄付（2,000円）

ウェブサイトで電子提供されます

2024年３月以降の定時株主総会より、これまで郵送していた株主総会～

1,000株

株主総会資料が原則

会社法
改正により

株式総会資料（一式）を＋株主総会資料
（一式）

本総会から
議決権
行使書

紙で確認

株式総会資料（一式）を＋株主総会資料（一部）

ウェブで100株〜200株未満の株主様、1,000株以上の株主様の優待もご用意しております。

確認◎主な変更点

社会貢献活動への寄付
株主様への優待品に代えて、寄せられました寄付金額と同額を当社からも拠出し、合わせた金額を右記の事業に寄付いたします。

地域課題解決支援
国産レモン生産振興活動への寄付（寄付対象：大崎上島地域農業振興協議会）

ウェブサイトへ

ウェブサイトへのアクセス方法等を記載した通知書面をお送りします。
株主総会資料の全文はウェブサイトにアクセスすることで確認できます。
※議決権行使書は原則、今まで通りお送りします。

インターネットのご利用が困難な株主様へ書面で受領するためのお手続きが可能です。
（書面交付請求）みずほ信託銀行 証券代行部へお問い合わせください。

適用時期

ご優待制度の内容は2022年度の内容です。

⃝ 毎年12月31日（株主名簿基準日）現在の株主名簿に記載または記録された100株

以上の株主様が対象となります。

▼ 詳細はこちらからサッポロホールディングス 株主優待

検索

URL https://www.sapporoholdings.jp/ir/investor/benefit/⃝ このうち、次の2つの要件を満たした方が長期保有株主様となります。

①株主名簿基準日を起点として連続3年以上にわたり、100株以上を保有されている方②上記①の期間、同一株主番号で株主名簿に記載されていた方本制度について
詳しくはこちらウェブサイトへ

お問い合わせ先
みずほ信託銀行 証券代行部
株主総会資料ウェブ化に関するお問い合わせ窓口

0120-524-324■ 電話番号：■ 受付時間：平日9:00～17:00

08（土・日・祝祭日はご利用いただけません。
）

会社情報／株式情報

2023年６月30日現在

株式事務に関するご案内
配当金の口座振込の制度をご存知ですか？

会社概要
商

号

設
資

本

株式の状況
サッポロホールディングス株式会社（英文 SAPPORO HOLDINGS LIMITED）

立

1949年9月1日（創業明治９年）

金

53,887百万円

発行済株式の総数 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78,794,298株

持株会社

本

〒150－8522 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番1号（恵比寿ガーデンプレイス内）●●

受け取り忘れのリスクがあります。
郵便局へ行く手間がかかります。

株主数 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70,227名
配当金の振込指定の場合大株主（上位10名及びその状況）

事 業 内 容配当金を
郵便局の窓口でお受け取りの場合

ご指定の口座に振り込まれるため、配当金のお支払い開始日に安全かつ確実に配当金のお受け取りができます。

持株数 持株比率

株主名

お手続きに関するお問い合わせ先

（千株）

（％）

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 12,476

15.99

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

3,205

4.11

役 員（取締役・グループ執行役員）

株式会社日本カストディ銀行
退職給付信託 みずほ信託銀行口

2,442

3.13

取締役（監査等委員である取締役を除く）

3D OPPORTUNITY MASTER FUND

2,400

3.08

日本生命保険相互会社

2,237

2.87

特別口座に記録された株式は、単元未満株式（100株に満たない株式）
の

2,236

2.87

買取・買増請求を除き、売買や譲渡等のお取引を行うことができません。

社

代 表 取 締 役 社 長

尾賀

真城

役

松出 義忠

明治安田生命保険相互会社

取

締

役

佐藤

雅志

農林中央金庫

1,875

2.40

取

締

役

松風

里栄子

丸紅株式会社

1,649

2.11

みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託
みずほ銀行口 再信託受託者
株式会社日本カストディ銀行

1,594

2.04

大成建設株式会社

1,400

1.79

常

務

取

締

取 締 役（ 社 外 ）マッケンジー・クラグストン

取 締 役（ 社 外 ）庄司 哲也

取 締 役（ 社 外 ）内山 俊弘

取 締 役（ 社 外 ）

種橋牧夫

監査等委員である取締役
取締役
監 査 等 委員長（ 常 勤 ）溝上俊男

取 締 役（ 社 外 ）福田 修二

取 締 役（ 社 外 ）

山本

光太郎

※持株比率は自己株式（768,492株）
を控除して計算しています。

所有者別株式分布状況
自己株式
768千株（0.98％）

金融機関
32,304千株（41.00％）

証券会社
1,736千株（2.20％）

グループ執行役員
常務グループ執行役員

野瀬裕之

常務グループ執行役員

三宅

祐一郎

常務グループ執行役員

時松浩

常務グループ執行役員

宮澤高就

グ ル ープ 執 行 役 員

征矢真一

グ ル ープ 執 行 役 員

和田 啓

国内法人
10,250千株（13.01％）
外国法人・個人
16,342千株（20.74％）

個人
17,391千株（22.07％）● 証券会社に口座をお持ちの株主様は、お取引口座のある証券会社へお問い合わせください。
● 特別口座に記録されている株主様は、
みずほ信託銀行株式会社証券代

行部へお問い合わせください。

特別口座からの振替のお手続きはお済みですか？

特別口座に記録された株式の取引を行うためには、証券会社に取引口座を開設していただいたうえで、特別口座から証券取引口座に振替を行っていただく必要があります。
特別口座から証券取引口座への振替をご希望の株主様は、
みずほ信託銀行株式会社証券代行部へお問い合わせのうえ、
お手続きをお願いします。

株主メモ
事業年度

1月1日から12月31日まで

定時株主総会

3月下旬

配当金受領の株主確定日

12月31日及び中間配当を実施するときは6月30日

単元株式数

100株

株主名簿管理人及び特別口座の口座管理機関東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
みずほ信託銀行株式会社

同連絡先 〒168-8507
東京都杉並区和泉二丁目8番4号
みずほ信託銀行株式会社 証券代行部（フリーダイヤル）0120-288-324
公告方法

電子公告
https://www.sapporoholdings.jp/
ただし、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、
日本経済新聞に公告します。

09