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〒３２０−８５０８ 宇都宮市若草１−１０−６
ＴＥＬ 028−600−1725
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1
トピック
児童分野における支援の現状と課題〜私の実践から〜（2名の報告）
 2〜4
施設・サークル紹介コーナー
独立型社会福祉士事務所「風のささやき」 4〜5
今日の一冊『ぼくには数字が風景に見える』
ダニエル・タメット著

5〜6

委員会・ブロック通信

6〜8

運営委員会・総会報告

8

編集後記

8

発
行
発行責任者
編集責任者




社団法人栃木県社会福祉士会
大友 崇義
長
秀紀


























  

非正規雇用者比率が上昇し続けている。男女合計で過去最高の３
３．
７％


 （男性１
８．
４％、女性５
４．
１％「労働力調査」２００７年）と、遂に被雇用者の ３人に１人に達している。これは基本給も不十分で昇給も見込めず・技
５００万人を超える人々が、やむな 術的修練・安定的雇用から疎外された約１ く長時間・単純・低賃金労働に従事し、楽しく人間らしい育児や家庭団 欒から遠ざけられた家庭生活を余儀なくされているということである。
 心がカラカラに乾くと思う。

支援の必要な子どもたち、女性、高齢者、障がいをもつ人々にはこう いった家庭の中で生活をしている方たちが多い。なぜなら厳しい生活上 のストレスの「はけ口」は、弱い者に向かうからである。加えて効率主
２００７年度、仕事上のストレスから心を 義、解雇の不安の蔓延の証の様に、 病み、精神を患っての労災認定は、３０代の子育て世代を中心に２６８人（内１名）と過去最高を記録した。私たちの身近なハン 未遂を含む過労自殺８
 バーガーショップ、紳士服量販店、牛丼チェーン等の「名ばかり管理職」
 「なんちゃって管理職」にはじまり、一流企業のトヨタ自動車のＱＣ（品 質管理）
サークル等までもが、受け入れがたい労働強化を強いてきたとい
 うことである。
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

母親の自己実現への志向と相まって、生活・養育費を求めての子どもの
００６年には３９．
８％を示し、加えて学齢児の放課後
 いる世帯の共稼ぎ率は２
 の安全確保も求められ、学童も含めた保育サービスは高い整備の要請を
 受けている。母親たちの「スクールガード」の当番も重いと聞く。激し い少子化傾向にもかかわらず、保育所に入れない待機児童は都市部を中
００７年４月現在約１万８千人であり、政府は少子化対策の一環と
 心に、２ して「新待機児童ゼロ作戦」を策定し対策に躍起である。これ以上の論 議は保育サービスが専門である大門副会長に譲りたいが、子育て不安、

子ども家庭福祉における社会福祉士の役割



配偶者間暴力、経済的破綻、児童虐待そして発達障が能の不十分な現状は、子育て支援から社会的養護にまいも含めた家族への「保育ソーシャルワーク」の必要

たがる総合的施策に、社会福祉士の参加を待たずには性は、一部自治体の保育所併設の地域子育て支援セン

おかないであろう。

ターに、社会福祉士が非常勤ながら配置されはじまっ

今後一施設・機関での支援サービスの限界を見極め、たことで、施策的端緒にやっとたどり着いた感がある。

児童福祉法に規定される要保護児童対策地域協議会、

子どもが昼間のほとんどを過ごす学校は、保護者に複数の設置が急がれる児童家庭支援センターと相まっ

とって、栃木県内で児童買春禁止法、児童福祉法違反て、保 育・教 育（学 校）・保 健（市 町）・医 療・司 法による逮捕教員が続出したとはいえ、未だ期待と憧憬（地裁・家裁そして更生プログラム等）の連携に社会の的である。劣等生だった私は、チャイムの音を遠く

福祉士の果たす役割を感じる。これは予防・発見・初で聞くと郷愁とともに、甘酸っぱい想いがこみ上げて期段階からの関わりと、情報収集と判断力の向上に、くる。本来学校は、楽しい場所なのである。しかし、社会福祉士のソーシャルワーカーの態度・感性そして閉塞感にある子どもたちは、ネット掲示板「学校裏サ

知識は貢献する可能性を秘めているという意味であり、イト」、「ブログ」を使った新たないじめの様相を示し、社会保障審議会児童部会でも明確に指摘されている。

ネット上への裸体映像の掲載、書き込み等により近年

最後に、熊本市の慈恵病院が「こうのとりのゆりか

２
０
０６年１
０月、２
００
７年１０月、７月、２００８年５月といじめご」を設置して約１年になる。病院はプライバシー保による自殺が続発している。不登校の発生率も１９９１年

護を理由にその実態を明らかにしていないが、開設来から２００
６年にかけて激増し小学生で０．
１４％から０．
３３％、１６人が預けられ、障がい、疾病に罹患している子ども

中学生で１．
０４％から２．
８６％と３倍近くになっている。

もいることが報じられ重層的・個別支援の必要性を垣そこで児童・生徒とその家族への支援強化に、社会福間見ることができる。児童相談所に保護された後、里祉士によるスクールソーシャルワーカー（以下ＳＳＷ）

親等の家庭養護は提供されず、乳児院措置による施設の配置が群馬県では始まり、栃木県にもこのことが期

サービスが社会的養護として提供されている。レイプ待される。なお日本社会福祉士会等は、文部科学省のによる妊娠、経済的困窮、妊娠を知っての男性の母子「ＳＳＷ活用事業」に対応するＳＳＷ養成指定科目開の遺棄等、重い内容の子どもと女性への相談が同病院

講機関を認証し、当該開講機関にてＳＳＷ指定科目のの相談窓口に寄せられているが、これは栃木県内の養すべてを履修し、かつ本会員で本会基礎研修修了者等

護相談の内容と本質的に変わるものではない。私は本を「認定ＳＳＷ資格」として認定する方向である。

文を読んでくださった多くの社会福祉士が、決して恵今後支援を必要とする子どもとその家族の発見へのまれているとはいえない就労条件の下にあることを、取組みは、４ヶ月未満児の全戸訪問による「こんにち十分理解した上で、他の領域と同様に、子ども家庭福は赤ちゃん」事業により、かなり進むと思われる。し祉領域で活躍することも期待している。

（

かし虐待死事例２
０２件（Ｈ１２，
１１，
２０〜Ｈ１６，１２，
３１。１週
間に１人発生する）の８１．
２％が児童相談所と関係機関）

国際医療福祉大学
医療福祉学部医療福祉学科

准教授

が関わりつつも、防げなかったというアセスメント機

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宇都宮で初めて民営化された保育園の園長になってが渦巻く世間に立ち向かったのがこの仕事のスタート

あっという間に４年が過ぎました。保育園の民営化イでした。「保育の質のアップ」は当たり前で「低下」はコール「保育の質」の低下と取りざたされ、この風評ありえないという実践の開始が、あっという間に風評
を払拭し、なんの問題も無く軌道に乗ったばかりか、られている私たちの仕事なのです。

保護者をはじめ各方面から「質の上昇」を認められるまでになりました。

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また、毎日のようにニュース報道される低年齢者の犯罪や凶悪犯罪に心を痛める時、犯罪を行った者の人

第２次大戦後平和な豊かな時代を６０数年経て、もっ生の中、特に幼少期に一人でも信頼できる他人がいたと良い時代であって欲しいと思えるのですが、子どもら少しは違っていたのではないだろうかといつも思いを取り巻く環境には、貧困や虐待、家庭不和などの不ます。幼保小連携の研修等でも小学校で幼稚園保育園

安材料が大きくあります。一番の問題は一部保護者にに望む一番のことは「大人への信頼感を養ってほしい」

対し「子どもを育てる前に親を育てる」必要に駆られということでした。大きくなりたい、大人になりたい

る現状だと思っています。豊かな時代は衣食が足り、と思うことが明日への希望や夢の一番具体化された原文化も育ち、良いことも多くなりましたが、その光の点ではないでしょうか。私は子どもたちにとって乳幼部分に隠れる一握りの人々の暗の部分が格差社会とい児期の生活のほとんどを係わる仕事をしている一人とわれる状態を生み、保育園に在籍する小さな子ども達

して、子どもたちのすぐそばにいる一人の「信頼できの将来にも影響を与えるのではないかと危惧されます。

る大人」でありたいと考えています。施設運営を任さ

小さなその子の将来を大きく左右するだろう親たちのれている立場は、この思いを保育園の職員全員に影響

負の影響は、子育てや生活習慣などについての親へのを与え、さらに大きな力にすることができ、保育園を支援をすることによって少しは軽減できると信じていあげての大きな力になり継承されていくはずです。特ます。日々の保育の中で子供たちが持つ潜在能力を引別なことでもなく、当たり前のことを当たり前にやっき出せる支援を行い、自分で人生を切り開く力の基礎ていくことが福祉の仕事であり、特に乳幼児と係わるを養い、親子それぞれを支援することで負の連鎖を断仕事そのものだと、４年を総括してまとめてみました。

ち切ることが出来ると思っています。それが、今求め

要保護児童対策としての児童養護施設は戦後の戦災付けられたことや、権利擁護として、懲戒権乱用の禁孤児対策として、衣、食、住の保障を中心に、家庭の止、苦情解決、自己評価、権利ノートの作成などに結代替物としての役割を長い間引き継いできた。その中びついていった事は評価される。

心課題は、いかに家庭の養育機能に近づけるかであっ

児童虐待の増加は、児童養護施設の約半数以上を被た。ホスピタリズム論争や、ノーマライゼーションは、虐待児が占め、乖離、試し、退行、対人関係不調、暴小舎や里親を模索していこうという動きにもなったが、力など愛着障害による様々な問題行動を表出させ、知変わらぬ最低基準の職員配置は、大舎という管理的集的障害をはじめ、自閉、ＡＤＨＤなど様々な発達障害を団養護を持続させる結果となった。それでもその時々持つ子ども達の増加も、集団での処遇を困難なものとの社会問題の受け皿としてその機能を果たしてきたし、し、職員を疲弊させている。一方職員の最低基準をい処遇に於いても、進学問題、非行、不登校、高齢児処

じらないままでの、平成９年の週４０時間労働制の完全遇や情緒障害の問題に取り組んできたが、それは集団実施と平成１４年の学校完全週休二日制の導入は子ども処遇の枠を超えるものではなく、個々の子ども達とど達へ関わる大人の時間の絶対量も減らしてきた。結果

う向き合おうかというものではなかったと思う。

として、ここ数年で、県内４カ所の児童養護施設で改

少子高齢化社会による社会福祉基礎構造改革や、平
成２年より児童相談所で統計を取り始めた児童虐待の善勧告や改善指導を県から受けるという不名誉な事になっている。

増加、平成６年の児童の権利条約の批准、平成１２年のこれらの関わり辛い子ども達一人一人とどう向き合児童虐待防止法の制定などは、児童福祉分野にも大きうかの実践も着実に進んでいる。愛着形成をどうするな影響を及ぼした。平成９年度の児童福祉法の改正は、か。性の問題をどう伝えるか。エネルギーの少ない子

５０年ぶりの大改正と言われた。自立支援が目的とされ、との関わり。など具体的多岐にわたる。要は子どもの中長期計画を視野に入れた個別指導計画の作成が義務

最善の利益を保障するために何が必要か、虐待や障害

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への専門知識とともに管理でない養育の専門性とは何のではないが地域でのネットワークをマネージメント

なのかが問われ、心理職や看護師の導入など専門職化する事で再統合の可能性はある。児童の権利関する条も進んできている。

約第七条に「・・・、できる限りその父母を知りかつ

平成１５年、社会的養護あり方検討委員会が施設の小その父母によって養育される権利を有する。」とあるよ

規模化（ユニット化・グループホーム化）と里親制度

うにまさに子ども達こそ、地域で親子が一緒に生活す

活用の促進を打ち出した。県内の施設もその方向で動ることが保障されなければならない。 もう一方でどき出している。私の働いている施設も平成１７年度にユ

うしても家庭復帰を望めない子に対し、親の現実を見ニット化し、昨年度小規模児童養護施設（グループ

る中で、親を乗り越え自らの自立を支援することであホーム）も立ち上げた。そのことで子どもとの関係性る。このことが施設での生活に所属意識を持ち新たなは格段に良くはなったが、それでも子ども達にとつて大人との信頼関係の構築には不可欠である。その上で、は家庭ではない仮の住まい、職員にとっては職場とい里親との調整や里親支援、児童相談所との連絡調整がう関係性はなかなか縮まらない。

ファミリーソーシャルワーカーの仕事となる。

私は今ファミリーソーシャルワーカーとして働いて栃木県には児童家庭支援センターがまだ一カ所もないる。その役割は、一つにはこの子たちの思いの代弁い。今、児童養護施設でファミリーソーシャルワー

者として家庭復帰に向けて家庭との連絡調整に当たるカーが抱えている多くの問題は、児童家庭支援センことである。本来児童相談所の役割であったのだろう

ターの役割でもある。その中心的な役割を担うのはが、親子分離と社会的養護の枠組みに乗せることで手ソーシャルワーカーとしての社会福祉士ではないかと一杯でその後の家庭調整まで手が回らないというのが思っている。

現状であろう。多問題家族の家庭復帰はそう容易いも

佐野市田沼町にあるＮＰＯ法人 ｢ 風の詩 ｣ では、独立の事業を始めてから、高齢者・障害者等の専門分野の型社会福祉士事務所 ｢ 風のささやき ｣、デイホーム（認枠にとらわれずに福祉全体の生活課題に介入しやすく

知症通所介護事業）｢ 風のさんぽ道 ｣、ケアプランセンなったと話す。しかし、ひとつひとつ生活課題を良い

ター（居宅介護支援事業）｢ 南風 ｣ の事業を行ってい方向に改善していくためには、縦割りではない、他職る。今回は、平成１
５年４月に県内初の独立型社会福祉

種や地域住民との連携を図り協力し合うことが必要と士事務所として開設された ｢ 風のささやき ｣ を紹介すのこと。そのため、地域にある社会資源をどれだける。

ネットワーク化できるかが重要であり、これまでの「風のささやき」（以下事務所）は、福祉相談はもちろん、福祉教育関連の講師、地域福祉関連の調査、権ネットワークにおいて知り合った多くの仲間とのつながりが何よりも大切だと話していた。

利擁護に関わる支援も行なっている。福祉相談では、永島氏に、今後事務所が新たな領域で活動する可能近年成年後見の相談が多くなっていて、ケースによっ性について尋ねたところ、医療・保健・福祉その他のては弁護士とも連携を図って支援している。また福祉分野における関係機関ともネットワークを構築し、地教育においては、小中学校にて生徒に命の尊さ大切さ

域の中のコーディネーターとして様々な相談（ニーズ）のメッセージを送り、福祉教育・文化の推進や醸成をに応えていくことだと話す。例えば、長期に通院治療している。スタッフは８名で、うち５名は社会福祉士が必要な方やその家族の相談には、総合的なケアサである。

ポート体制が必要となるが、永島氏自身、これらの体

事務所の代表で社会福祉士である永島徹氏は、こ制に不可欠なネットワークの基盤作りを念頭において
活動している。開所６年目を迎えたこの事務所が、こ

くのかが期待される。

れからどのように地域福祉の担い手として活躍してい（原

スタッフの皆さんと（２列目右端が永島氏）
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健一：社会福祉法人

愛光園）

施設概観

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佐野市田沼町４９８−８ ＴＥＬ ０２８３−６２−７０８２ ＦＡＸ ０２８３−６２−７２６２
開所時間：月曜日〜土曜日の午前８時から午後５時（時間外においても相談は可能）
ホームページ http:www.npo-kazenouta.or.jp

メールアドレス kazenouta-tooru@coffee.ne.jp

ブログ http://www.ceresapo.jp/fukusi/blog/nagasima/
永島徹氏著の『必察！認知症ケア』が、中央法規出版から平成２０年８月１日に刊行予定です。お問い合わ

せは、ＮＰＯ法人「風の詩」またはお近くの書店までお願いします。
このコーナーでは、注目される施設・サークルを紹介します。掲載したい・してもらいたい施設 ･ サークルがありましたら、栃木県社会福祉士会まで「施設・サークル紹介コーナー」掲載希望とご連絡下さい。



近年、発達障害をテーマにした書籍が多く出版されいう不思議な能力を持ち合わせている。

ているが、この本もアスペルガー症候群の障害をもつ共感覚とは、一つのことに関連するも本人の著書である。しかし、単に障害の理解を促す本のを即座にイメージして結びつけるこではない。てんかん発作のあった年少期、人と違うことができる能力である。彼は、数字ととに悩みいじめにあった少年期、人を愛することを色・風景瞬時に結び付けて暗記でき、知った青年期等々、成長過程において、自分がどのよ

また語学においても、スペル・語彙・イメージを結びうに感じて生きてきたかを赤裸々に語っている。その付けて数ヶ国語をマスターしている。

文章からは、著者の心理状況が手にとって分かり、 前
向きに生きる

彼の驚異的な能力には驚くばかりであるが、この本ことを教えさせられる。

で最ももっとも注目すべき点は、両親の彼への愛情のアスペルガー症候群のあるダニエルは、「共感覚」と深さである。試行錯誤をしながら、愛情をもって本人
を懸命に育ててきたことが行間から読み取れる。この

愛情があったからこそ、彼は自分を肯定し、他人を思いや

このコーナーでは、書籍を紹介していただける

る心をもって元気に暮らしているのではないかと感じた。
精神科医の山登方を募集します。今まで読んだ書籍で是非紹介し敬之氏が翻訳の監修に携わっておたいという本があれば、栃木県社会福祉士会にり、コメントも載せている。ところどころにアスペル「今日の一冊」掲載希望 とお電話下さい。後日ガー症候群の特徴の説明もあり、障害の特徴を理解し広報担当よりご連絡させていただきます。

ながら読める一冊である。

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調査研究委員会では、「栃木県社会福祉士会

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社会

４月は合格発表がありました。年度末に受講生全員

福祉研究」を発刊と調査研究に関わる活動を行っていに「合否報告のハガキ」と「社会福祉士会入会案内」

ます。毎年、なかなか原稿が集まらず、発刊が遅れてを郵送して、任意ですが、返信を待ちました。結果、しまっていますが、やっと原稿が集まり、皆さんのお２４名の方からの返信があり、うち２２名が合格でした！

手元に届くと思います。ぜひ、ご協力いただける会員

最終的に残っていた受講生は、４７名ですので約半数の方、委員会に参加していただければ幸いです。

の方が合格したことになります。ご協力いただいた講師の方々、会員の方にここでお礼とご報告をいたしま

す。

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さて、今年度も国家試験対策講座を下記の表のよう

今年度の委員会の開催は、４月に第１回目が開催さに開催いたします。実施要綱は、去る５月１７日に県内れ、以後偶数月の第２又は第３土曜日の午後１０時からの施設等を中心に発送いたしました。

とちぎ福祉プラザで行ないます。６月は、１４日（土）に

福祉プラザ４０４会議室に開催しました。今後の活動に

日
曜
場 所
時 間
講 座 内 容１ ６／２２ 日 教室Ａ・Ｂ ９：２０−１２：００ オリエンテーション／社会保障論
１３：００−１
５：３０ 地域福祉論
２ ７／１３ 日 第１研修室 ９：３０−１２：００ 老人福祉論
１３：００−１
５：３０ 社会福祉原論
３ ８／１０ 日 第１研修室 ９：３０−１２：００ 社会福祉援助技術論
１３：００−１
５：３０ 介護概論
４ ８／２４ 日 第１研修室 ９：３０−１２：００ 医学一般
１３：００−１
５：３０ 障害者福祉論
５ ９／１４ 日 第１研修室 ９：３０−１２：００ 児童福祉論
１３：００−１
５：３０ 社会学
６ ９／２４ 日 教室Ａ・Ｂ １３：００−１
５：３０ 心理学
７ １０／１２ 日 第１研修室 ９：３０−１２：００ 公的扶助論
１３：００−１
５：３０ 法学
８ １０／２６ 日
未 定
９：３０ 着席
日本社会福祉士会統一
１５：３５ 終了
模擬試験
９ １１／９ 日 第１研修室 ９：３０−１２：００ 国家試験直前対策プロ
１３：００−１
５：３０ グラム
１０ １１／３０ 日 第１研修室 ９：３０−１２：００ 国家試験直前対策プロ
１３：００−１
５：３０ グラム

ついては、地域包括支援センターの社会福祉士を対象に、資質の向上等のための研修会を予定しており、具体的な研修内容につきましては、決まり次第、皆様にお知らせします。

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研修交流支援委員会では、６月８日（日）に医療社会事業協会との共催により『障害者相談支援センターと医療機関の連携について』研修会を開催しました。６３名が参加し、事例を通して活発に意見が交わされ、「支
援者の熱い思い」に満ちた研修会となりました。４月より新委員も加わり、生涯研修制度における基礎研修会（１１月開催予定）、共通研修過程研修会（２回）の企画を予定し毎月１回の委員会を開催していきます。

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みなさんこんにちは。今回の会報におきましても、

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前回同様スーパービジョン形式の事例検討会の報告を務所のほかに、２０年度から芳賀福祉事務所、那須福祉事させていただきます。４月、５月、６月と各一回行い務所及び塩谷福祉事務所が加わり、栃木県の全福祉事ました。参加者は概ね５名程度です。全員が社会福祉務所管内にエリアが拡大しました。
これに伴い当自立支援士というわけではありませんが、回数を行うごとに充専門委員会は、公募により新たに５人の自立支援専門員

実してきた印象があります。その根拠は、私自身のクが会長から委嘱され、９人体制で挑むことになりました。

ライアント（以下ＣＬ）との面接で気づいたことがあっ１か月の準備期間を経て５月から本格的に業務が開たからです。そのＣＬ（本人の長男の妻）は、「なぜ自始され、現在４福祉事務所合わせて３３ケースに関わっ分がこんなにがんばって介護しているのだろう」といています。
今後、各福祉事務所のケース検討会とレベルアップ

う理由に気づいたからです。私自身も面接を重ねるな
かで、意識して質問等を行うように心がけるようになのための研修会を実施していく予定でいます。

りました。気づきの瞬間は、私も身震いしました。

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（ちなみの私は介護支援専門員を主たる業務としてい

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ます）
社会福祉士って何ができるのだろう。利用者とサー去る５月１６日（金）に共同事務所の代表・運営合同委

ビスをつなげる仕事なのか？疑問と不全感が燻るなか、員会が開催され、昨年度決算と今年度予算が承認され面接技術の重要性を感じています。これを確立する方ました。代表委員会の会長には、本年度より本会の大法として、スーパービジョンがあるのだと思います。

友会長が着任しました。それから、運営委員会委員長

今、私たちは、検討会を通して確かなステップを昇っは各団体持ち回りで任期制のため、今年度より二年間ていると感じています。

は社会福祉士会で原田が担当します。

その人の状況に応じた社会資源につなげる事と、そ社会福祉士会のひとつの方向性として「連帯」が重こから先の援助は社会福祉士の根幹でしょう。その先視されています。共同事務所の事業を広く理解していが何なのか、模索しつつ今後も活動したいと思います。

ただくことと、社会福祉士会の活動との効果的な連携

クライアントの全ての状況に応じる技術がある人が、が図れるようにしたいと思います。

福祉総合相談の担い手でしょう。全てに応じられる社

また、来年２月にはソーシャルワーク学会が開催予会福祉士がいることがベストでしょうが、私にはでき定です。研究や発表を支援するシステムを検討中です

ません。なので、各職種のネットワークが必要と感じのでご期待ください。

ています。そこで、ネッワークの必要性を感じつつ、

私たちと一緒にその先を模索したいと思う人がいればご連絡ください。アミーゴになりましょう！栃木県社

６月１２日（木）に午後７時から栃木市において、委員会福祉士会までご連絡を頂いけましたら、私が折り返会を開催しました。内容は、今回の会報の編集と次回し連絡致します。

の会報（１０月、来年１月）の内容、ホームページの構

成、交流会についてでした。



また今年度中に、栃木県社会福祉士会のホームペー

第三者評価委員会では、初めての評価を保育所でやジを立ち上げる予定です。進捗状況につきましては、
次回の会報にてお知らせできるかと思います。

らせていただくことになりました。
６月２３日にはＮＰＯ法人メイアイヘルプユーの葭田

引き続き当委員会では、会報作り・ホームページ作

美知子先生を招いて勉強会をします。また９月には、り・交流会の企画をやってみたいという方を募集して第三者評価機構主催の「平成２０年度新規調査者研修」

います。関心のある方は、栃木県社会福祉士会までごがあり、３名の方が受講する予定です。

連絡下さい。

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栃木県から委託を受けた「生活保護法による自立支援

６月２
１日（土）
の１３：３０から、『援助者としての自己理専門員業務」は、昨年度から委託を受けた下都賀福祉事

解を深めよう』〜心理テストを通じての自己理解〜、

というテーマで国際医療福祉大で研修会を行う予定で発達障害は「発達障害者支援法」という法律があるす。県北の社会福祉士の皆様の御参加をお待ち申し上

ものの、特有の手帳が無く、精神手帳か療育手帳で分げております。

けられてしまいます。障害者自立支援法でも福祉サー

ビスを利用するか否かという断片的な支援体制となっており、ニーズが制度に当てはまらないのが現状です。

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そんな中で生活を営む彼の苦悩や課題が発表の中で見地域包括支援センターに社会福祉士が配置されてかえてきたように思います。

ら早３年目。少しは社会福祉士も顔の見える存在に

参加者の声として当事者からの声が聴きたいというなってきたでしょうか。今年度は地域包括支援委員会

要望が多く、ブロック会では当事者を講師に招き、一とも協力していきながら活動していきたいと思ってい緒に生活を考える機会を作っています。直ぐには答えます。興味のある方ぜひご参加ください。ご連絡お待が出ない事が多いのですが、参加者全員で一緒に考えちしております。連絡先・
０９０−８０５０−１０８８（担当・立川）ていく姿勢が重要ではないかと考えています。



小山地区では、７月にブロック内５人の福祉専門相
談員に呼びかけ、相談会の現状や課題の整理を進めて

いきたいと考えています。
当ブロック会でも新しい仲間を募集していますので、６月２日、足利にある「和見山苑」（特養）を会場に「発達障害の理解」と題して、アスペルガー症候群と是非、ブロック長宛にご連絡下さい。
連絡先・０２８３−２４−５７５９（担当・藤見）診断された男性から生活の様子を発表して頂きました。



した。会長挨拶の後、来賓の栃木県介護福祉士会会長
磯第２回運営委員会が、平成２０年４月１９日の１８時〜２０時にとちぎ福祉プラザ４階研修室にて行なわれました。

孝様、栃木県精神保健士会会長

野口

悦紀様

から、それぞれ祝辞を頂きました。

運営委員会は、福祉士会の実質的な活動の要となる会第１号議案（平成１９年度事業報告）、第２号議案（平合で、理事と委員会・ブロック会の委員長で構成され成１９年度収支決算報告案：社団法人取得前）、第３号議ています。年６回の開催が予定されて、今回は２回目

案（平成１９年度収支決算案）が審議され、それぞれ満の委員会で、出席者は計１７名でした。

場一致で承認されました。

議題は、①運営委員会運営要領（案）について（大門副会長）、②各委員会年間計画について（各委員長・ブロック長）、③研修・勉強会などの把握について（原田委員長）、④研修会開催について（千葉委員長）で、各出席者の活発な意見交換により、運営委員会の役割と会活動（事業）の共通理解が図られた。

第２回通常総会
の様子


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
第２回運営委員会の様子

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第２回通常総会が、平成２０年５月３１日１３時２０分より、とちぎ福祉プラザ研修室にて行なわれました。総会員数３１７名で、 出席会員数２４名、書面表決者数１６０名で
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