わたしのギャラリー「女性活躍に向けた事例発表会」のお知らせ【熊本市男女共同参画センターはあもにい情報紙】

熊本市では、女性が活躍できる環境を整え、意欲の向上を図る取り組
12月の「わたしのギャラリー」は、「グラみを行っています。
その一環として、「女性活躍に向けた事例発表会」が スアート・シルエットアート3人展」さんに開催されます。女性活躍に向けた機運を醸成し、女性の力を地元企業や よる展示がありました（１日（火）から15日
地域経済の活性化に生かすことが目的です。
（火）まで）。風景画やクリスマスツリーを模
当日は、１部に基調講演「経営戦力としての女性活躍〜女性管理者を したグラスアート作品もあり、はあもにい増やすには〜」を実施。２部に女性活躍企業の事例発表や女性グループ のギャラリーを美しく彩ってくれました。
によるアイデア発表が行われます。参加希望の方は、下記問い合わせ先
次回は１月４日（月）〜 18日（月）の期間よりお申し込みください（はあもにいでは受付を行っておりません）。
「中村哲氏写真展」が予定されています（※12日（火）休館日除く）。
（金）

1/22

通信料金

はあもにい講座・催しのご案内

参加者募集
よんで講 師 基調講演：布川 裕子氏（一般財団法人女性労働協会専務理事）

コーポレーションへ（FAX の場合は住所・氏名・電話番号を明記）
熊本市男女共同参画課

電話 096-328-2262

会 場 1F ロビー

相談窓口について対 象 就学前のお子さんとその保護者相談は無料。どなたでもご利用いただけます。各相談では、専門の相談員がお話を伺います。秘密は固く守られます。
（熊本市役所内）【男女共同参画課相談室】

専門相談
面談予約専用電話

月曜日〜金曜日
10:00~16:00

内

電話番号

096-352-2587

容

相談日時

心理相談

生き方、心にまつわる様々な相談を臨床心理士
第2火曜日
面談相談がお受けします。※奇数月は男性心理士、偶数月13:00~16:00
は女性心理士が対応

DV法律相談DV（パートナー等からの暴力）に関する相談に 第2・３木曜日
面談相談
弁護士がアドバイスします
13:00~16:00

男女共同参画に関する法律相談

離婚・親権・各種ハラスメントなど男女共同参 第４木曜日
面談相談
画に関する相談に弁護士がアドバイスします
13:00~16:00

パートナー等からの暴力に関する相談を相談員がお受けします

月曜日〜金曜日

8:30~17:15
電話相談※一般相談は、2019 年 4 月 1 日より廃止になりました。ご相談は各区福祉課でもお受けすることができます。その他、熊本市にお住いの方は、こころの健康センター、子ども・若者総合相談センターなど、内容等によりご相談先がございます。

県道必由館高校

済々黌高校

ナフコ号

37

ヒライ

カガワの自転車
県道 337 号

至上熊本

至阿蘇浄行寺
至熊本市街地※公共交通機関の利用の協力をお願いいたします。

◆熊本電鉄バスをご利用の場合
桜町
ﾊﾞｽﾀｰﾐﾅﾙ
乗り場から⇒C1、3 乗車で「男女共同参画センターはあもにい前」下車⇒C4、5、6、7、9 乗車から「濟々黌前」下車※C1、３のバス停は、はあもにい目の前です。

〒860-0862 熊本市中央区黒髪 3-3-10
TEL ：096-345-2550
FAX：096-345-0373
http：//www.harmony-mimoza.org/
info@harmony-mimoza.org【開館時間】
ホール・研修室 / 9：00〜21：30
情報資料室 / 9：00〜19：00【休館日】
第 2・第 4 月曜日（祝日の場合は翌平日・12 月 29 日〜翌年 1 月 3 日）

お子さんをお預かりします。事前予約。

（利用部屋制限、回数制限あり）②印刷機の使用（使用料無料※印刷用紙要持込）③はあもにいフェスタ等、発表の場の提供④活動日の託児⑤メールボックスの提供 など

2 月 19 日（金）までに申請用紙に必要事項を記入し、はあもにいへ提出。募集要項・申請用紙は、当センターまたはホームページから入手可。

今さら聞けない
ビジネスマナー講座

託会 場 １階ロビーまたは応接室

料 金 無料

13：00 〜 15：00
料 金 無料相談員 伊藤 一敏さん・吉永伯枝さん（総務省 行政相談委員）
問 合 総務省熊本行政評価事務所☎096-324-1662☎0570-090110（行政苦情 110 番）

毎月開催

働き方相談所

就職活動や就業に関する不安、現在の仕事に対する悩みなどに個別に対応します。求人検索も行います（この場での紹介状発行は行いません）。１歳～未就学児の託児あり（10 日前までに要予約）。子ども同席可。
10：00 〜 16：00（1 人 1 時間程度）

陽子氏（肥銀ビジネス教育株式会社）

1/20（水）（キャリアアップ、再就職を考えている方など）

申 込 電話で随時受付（開館日の 9 時〜 19 時）

対 象 どなたでも定員

社会福祉のこと、医療保険や年金のこと、役所の手続きのこと…あなたの悩みを行政相談委員に相談しませんか？

1/4（月）

2/20（土） 10：00 〜正午
講 師 鶴田行政相談

予後輩に教える立場になって「今さら誰かに聞けない」ままになっているマナーはありませんか？ 名刺交換や取引先紹介、席次、ビジネスメールの文章など、「今さら聞けない」ビジネスマ
ナーの基本を学び、今の時代に合わせてアップデートしましょう！

会 場 ２階学習室

相談受付

20人（先着順・要事前申込）

申 込 １月５日（火）午前９時から電話および右記申込フォームで受 付（HP に も リ ンクあり）

相談員 ハローワーク相談員

料 金 無料

年末年始休館日のお知らせ
年末年始は 12 月 29 日（火）～翌年 1 月 3 日（日）まで休館いたします（※28 日（月）は通常の休館日です）。年明けは 1 月 4 日（月）から開館いたします。２０２１年もどうぞよろしくお願いいたします。

「当たり前」にとらわれない

九州
ルーテル学院大学

託

人生は選択の連続ですが︑学校を卒業すると︑女性の方がより多くの選択を迫られるようです︒
例えば︑結婚や子どもが生まれることで仕事を続けるか辞めるかと考える男性は多くないでしょうが︑女性は迷う場合があるでしょう︒また︑パートナーの転勤では︑女性は﹁当然︑ついていくもの﹂という空気に包まれ悩むことも︒これらはすべて﹁自分︵女性︶の仕事より︑夫︵男性︶の仕事を優先させるのが当たり前﹂と︑多くの人が無意識に考えているからでしょう︒
そもそも﹁当たり前﹂って︑何でしょうか︒多くの人がそう思っていることではありますが︑だからといってそれが必ずしも正しいわけでも︑誰にでも当てはまるわけでもありません︒個々に事情や希望は異なるため︑﹁当たり前﹂から外れた判断をしたり︑結果になったりすることは往々にしてあるものです︒
そんなとき︑何だか肩身が狭い思いになる自分の気持ちも︑周りの雰囲気も︑変わればいいなと思っています︒
所詮﹁多くの人がそう思っているだけ﹂の﹁当たり前﹂︒時代や地域︑事情が変わればいとも簡単に変わるのです︒親の時代の﹁当 た り 前﹂と 自 分︑そ し て 子 ど も 世 代 の﹁当たり前﹂がそれぞれに違うように︒﹁当たり前でしょ﹂と︑選択肢を狭められる窮屈さから︑誰もが自由になれる社会になっていくことを︑新しい年に祈ります︒

ホリデイ
スポーツクラブ支援内容 ①活動の場としての貸室提供

21

桂花
ラーメン

はあもにいを拠点に男女共同参画に関する活動を行うグループ（原則発足３年未満）を支援します。書類・面接による選考があります。

※はあもにい総合相談室は、2019年1月に移転しました。

熊本電気鉄道本社

中央
自動車学校

第１無料
駐車場

096-328-3322

２０２０年は大変お世話になりました︒※
年もどうぞよろしくお願いいたします︒

第３無料
駐車場

ＤＶ相談申 込 不要

はあもにい支援グループ
募 集

熊本市
男女共同参画センター
はあもにい（敷地内有料駐車場 /１回２００円）

第２無料
駐車場

くまもと成城病院

ＴＫＵ住宅展示場
住まいランド

国道３号

北熊本

熊本電鉄線

至福岡

料 金 無料【熊本市ＤＶ相談専用電話】

専 門 相 談よんでの会1/５（火） 11：00 〜（30 分程度）

託 児 1 歳半〜未就学児 10 名まで（１月 12 日（火）までに要予約・先着順・無料）
問※予定変更の場合があります。参加の際は感染予防にご協力ください

はあもにい幼児室スタッフがおすすめの絵本や紙芝居の読み聞かせ、ふれあいあそびを行います。パパ、ママ、お子さんの参加をお待ちしています。

（月）から電話 096-288-3553 か FAX096-288-3556 で（株）きらり．
申 込 12 月 21 日

予 参加には申し込みが必要です。

【メインホール・多目的ホール催事予定につきましてはホームページをご確認ください】

申込※お子さま連れでのご参加も可能です。
インターネット聴講 100 名 （いずれも先着順）☎ 096-345-2550

熊本市男女共同参画センターはあもにいは、感染症防止対策を行いながら運営しています。情報資料室は新聞・雑誌の閲覧などは可能ですが、一部制限を継続しています。詳しくはホームページ等をご確認ください。
ご利用に際しては、感染症拡大防止にご協力をお願いいたします。

無料

定 員 会場参加 100 名編集・発行 / 熊本市男女共同参画センター
はあもにい※通信はホームページでもご確認いただけます

13：30 〜 17：00

会 場 熊本市男女共同参画センターはあもにいメインホール

2021.1 月号 vol.103
発行日 / 2020 年 12 月 25 日

ミモザのリース

館長だより㉜

館長

坂本ミオ

会

全国女性会館協議会「第 14 回事業企画大賞」で奨励賞を受賞

はあもにいの事業や活動をご紹介します上野千鶴子・田房永子／著

大和書房

タイトル通り、日本の女性解放運動の歴史から、母娘関係、セクハラ・性暴力、働き方、恋愛結婚出産育児その他もろもろについて、社会学者の上野先生に、漫画家・ライターの田房さんがゼロから質問していく対談形式で語り合います。
田房さんは、男性に性被害をわかってもらおうとする時、「身内や恋人に変換し想像してください」と説明することに違和感があると言います。
上野先生は「所有物を傷つけられた男性の怒りを指しているだけ」と言い、「性暴力は女性問題ではなく男性問題である」と断言します。このように、日常で引っ掛かりを覚える事柄やモヤモヤが、端的な言葉で語られます。
世代・性別を超えて読んでもらいたい、フェミニズム入門書です。

第２回講座内のワークでは、「自分の職場に当てはめると、想像以上の課題の多さに驚いた」の声もはあもにいメンズカレッジ〜男性に知ってほしい

男女共同参画とダイバーシティ〜

日時：2020 年①9 月 15 日 ( 火 ) ②10 月 14 日 ( 水 ) ③11 月 14 日 ( 土 )①②14:00 〜 16:00 ③10:00 〜 12:00①男女共同参画の基礎知識〜いま、なぜ、どんな男女共同参画なのか
講師：鈴木桂樹氏（熊本大学法学部教授）②SDGs 視点から考えるジェンダー平等
講師：熊野たまみ氏（SDGs de 地方創生ゲーム公認ファシリテーター）③多様性を認め合う社会〜 LGBT の基礎知識講師：森あい氏（弁護士・くまにじメンバー）
参加者：①16 人 ②12 人 ③14 人

情報資料室 おすすめ本

上野先生、フェミニズムについてゼロから教えてください！

例年、堅苦しくなく、かみ砕いた表現
でとても分かりやすいと評判の鈴木教授の男女共同参画講座

今月のあ・そ・び

幼児室
より「おなべにぺったん」①Ａ４サイズのホワイトボード、油性ペン、シートマグネット、ビニールテープ、はさみを用意。
②ホワイトボードに油性ペンで鍋の絵を描く。
③シートマグネットを丸、三角、四角などの形に切る。
④切ったシートマグネットにビニールテープを貼る。いろいろな色があるとカラフルに♪ シートマグネットに⑤鍋に④を貼ったりはがしたり 絵をかいても楽しいパーツに♪
して遊ぼう！
毎月恒例

よんでよんで の会

幼児室スタッフによるおススメ絵本の読み聞かせのほか、楽しい手遊びやふれあい遊び、紙芝居など！

1 月 5 日（火）11 時～（約 30 分）
場所：1 階ロビー ※予約不要

令和２年11月25日に行われた「特定非営利活動法人全国女性会館協議会第64回全国大会in熊本」。その中で、「第14回事業企画大賞」授賞式が行われ、熊本市男女共同参画センターはあもにいは、【男性に知ってほしい！ 男女共同参画とダイバーシティ「はあもにいメンズカレッジ」および「GEジャーナル」】の企画で奨励賞をいただきました。
この賞は、協議会に所属する全国の施設が、企画・実施した男女共同参画に関わる事業を社会的に評価するものです。
はあもにいの企画は、企業に勤める男性を真正面からターゲットとした点、事業全体を通して個人の意識や組織の環境・制度などを変える気づきや行動を変えることにつながる内容であった点、また、LGBTの基礎講座を組み込むなど男性・女性の枠に閉じこもらなかった点などが評価され、今回の受賞につながりました。

今回の企画は、昨年度事業「メンズカレッジ」全３回講座の実施と、その講座内容の冊子制作・発行で構成されています

昨年度初めて実施した、企業で働く男性向けの本格的男女共同参画基礎講座「メンズカレッジ」。
講座終了後はその内容を冊子化。
この一連の企画は、「第14回事業企画大賞」奨励賞を受賞しました（受賞詳細は右面記事で紹介）。
今年度も、同タイトルで９月から11月まで全３回の講座を実施。前回に引き続き、第１回では熊本大学法学部教授・鈴木桂樹先生による男女共同参画の基礎知識を学ぶ講座を行いました。
また、第２回には、ＳＤＧｓについて学ぶ講座を新 た に 実 施。
「ＳＤＧｓ de 地 方 創 生 ゲ ー ム 公 認ファシリテーター」の熊野たまみさんを講師に、「ＳＤＧｓ視点から考えるジェンダー平等」のテーマで、ワークも交じえてお話しいただきました。
第３回は、弁護士・森あいさんによるＬＧＢＴの基礎知識についての講座。
第７期はあもにいウィ
メンズカレッジとの初の合同開催で、性別問わず多様性を学ぶ場となりました。
受講生からは「多様性の中で一人ひとりを思うこと。個性を大切にすること。より良くするためにはどうしたらいいかをみんなで話し合い、解決していくことが大切」という声が寄せられました。

男性の意識、企業や組織の環境・制度（空気）を変える最初の入口に授賞式はくまもと県民交流館パレアで行われ、全国女性会館協議会代表理事 納米恵美子氏から表彰を受けました

ウィメンズカレッジとの合同開催風景。性別の枠にとらわれない、さまざまな気づきが得られた時間となりました

SDGs について学ぶ講座もこれからの企業にジェンダーの視点を画/ブンノ絵巳～マンガで考える「男女共同参画」～
最近、ＴＶや雑誌などで「ジ ェ ン ダ ー ・ バ イ ア ス」という言葉を見かけます。
これは、 「女らしさ ・ 男らしさ」 のような、 社会的 ・文化的に作られた性差に対する固定概念や偏見を意味する言葉です。
マンガの中では、 「代々女性に伝えられてきたぬか 漬 け」 が き っ か け で、「どうして息子には教えてこなかったのだろう？」と、おばあさんが自分の中の固定概念に気づくシーンが描かれています。
表面 「ミモザのリース」
で も 触 れ て い る よ う に、
日 常 に は 「当 然」 「当 たり前」 と無意識に決めつけてしまっている思い込みがたくさんあります。 それをすぐに取り除くことは簡単なことではありません が、 自 分 の 中 に あ る「ジ ェ ン ダ ー ・ バ イ ア ス」に気づき、 疑問を持つことが大切です。