Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Ｎｏ．４６
住 所
U R L

東栄町

担当部課名
T E L
生 活 環 境 課
0536-76-0504〒449-0292 北設楽郡東栄町本郷字上前畑25
http://www.town.toei.aichi.jp
E-mail（１）〔 補助金額 〕
人槽区分
設置限度額
5人槽
444,000
7人槽
486,000
10人槽
583,000

特定地域－－－直通・内線
F A X
直通
0536-76-1428
担当者氏名
小野 匠
seikatsu@town.toei.lg.jp（単位：円）
みなし浄化槽又はくみ取り便槽の撤去限度額
90,000（２）〔 令和６年度の補助計画基数 〕（単位：基）
5人槽
7人槽
10人槽
11～20人槽 21～30人槽 31～50人槽 51人槽以上合 計２
３５
前年度実績基数（２基）（３）〔 補助対象地域 〕
特定環境保全公共下水道整備地域及び予定地域並びに農業集落排水事業地域及び予定地域を除く地域（４）〔 特定地域の有無 〕無（５）〔 補助対象条件 〕①住宅（主に居住の用に供する建築物又は延べ床面積の1/2以上を居住の用に供する建築物）を設置しようとする者②処理対象人数10人以下の浄化槽を設置しようとする者※補助対象浄化槽は次のいずれにも適合し、全国浄化槽推進市町村協議会に登録してある未使用のものをいう
ア生物化学的酸素要求量（以下「ＢＯＤ」という）除去率90％以上であり、放流水のＢＯＤ20㎎/ℓ(日間平均値)以下及び放流水の総窒素濃度が20㎎/ℓ以下又は総りん濃度が1㎎/ℓ以下の機能を有するものであること
イ別表に掲げる性能要件を満たす環境配慮型浄化槽であること
ウ合併処理浄化槽設置整備事業における国庫補助指針（平成4年10月30日付け衛浄第34号厚生省生活衛生局水道環境部環境整備課浄化槽対策室長通知）に適合するものであること
別表
環境配慮型浄化槽の性能要件
環境配慮型浄化槽とは、浄化槽の消費電力が以下の表の消費電力基準以下であること
表 消費電力の基準 （通常型、BOD10mg/ℓ以下 、りん除去型）（単位 Ｗ）人槽
通 常 型
BOD10mg/ℓ以下
りん除去型
5 人 槽
3953837 人 槽557590n（10人槽以上）
n×7.5
n×10.2n×15.7（６）〔 欠格要件 〕①浄化槽法第5条第1項に基づく設置の届出の審査又は建築基準法（昭和25年法律第201号）第6条第1項に基づく確認を受けずに浄化槽を設置する者②住宅等を借りている者で、賃貸人の承諾が得られない者③販売の目的で浄化槽付住宅を建築する者④既に補助金が交付されている者⑤町税等を滞納している者⑥町内に住所を有しない者⑦既設の浄化槽を廃止し、新たな浄化槽を設置する者⑧建築基準法（昭和25年法律第201号）第6条第1項及び第6条の2第1項の規定に基づく確認を要する工事に伴い、浄化槽を設置する者（７）〔 補助金交付申請書に添付する書類 〕①審査期間を経過した浄化槽設置届出書の写し又は建築確認通知書の写し②配置図及び排水経路図③設置場所の案内図④住宅等を借りている者は、賃貸人の承諾書

⑤浄化槽設置工事見積書、契約書の写し⑥一般社団法人全国浄化槽団体連合会浄化槽機能保証制度に基づく保証登録証⑦浄化槽設備士免状の写し及び公布日が昭和62年度以前の者は施工技術特別講習修了書の写し⑧全浄協の登録制度による登録証の写し及び登録浄化槽管理票（Ｃ票）⑨設置する浄化槽の維持管理を適正に実施する旨の浄化槽法定検査等実施誓約書⑩公共下水道事業及び農業集落排水事業が計画された場合の下水道接続誓約書⑪みなし浄化槽から転換する場合は、浄化槽法定検査結果書の写し、保守点検記録の写し、清掃実施記録の写し又は既存みなし浄化槽の写真のうち、いずれかひとつ⑫くみ取り便槽から転換する場合は、清掃実施記録の写し又は既存くみ取り便槽の写真のうち、いずれかひとつ⑬納税証明書⑭その他町長が必要と認める書類※既存のみなし浄化槽、くみ取り便槽の撤去をする者が補助金の交付を受けようとするとき①～⑭⑮既存のみなし浄化槽又はくみ取り便槽の最終清掃実施記録の写し⑯浄化槽設置工事見積書（撤去費の内訳がわかるもの）（８）〔 実績報告書に添付する書類及び提出期限 〕
・提出期限：事業完了後1ケ月以内又は当該年度3月10日のいずれか早い日①浄化槽保守点検業者及び浄化槽清掃業者との業務委託契約書の写し（補助対象者が自ら当該浄化槽の保守点検又は清掃を行う場合にあっては、自ら行うことができることを証明する書類）②浄化槽法定検査依頼書の副本③施工の写真④浄化槽法定検査契約書の写し⑤浄化槽の設置に要した費用の請求書及び領収書の写し⑥浄化槽設備士の証するチェックリスト⑦出来形位置図及び排水経路図⑧浄化槽使用開始報告書又は浄化槽工事完了報告書の写し⑨既存みなし浄化槽を廃止した場合は、浄化槽廃止届の写し⑩その他町長が必要と認める書類（９）〔 その他 〕
みなし浄化槽又はくみ取便槽から浄化槽へ転換する場合、撤去費補助として、上限9万円の補助を行っている※上記以外で不明な点があれば、担当窓口までお問い合わせください
2020 年 9 月 18 日
各位会 社 名代 表 者 名
問 合 せ 先フ ィ ー ル ズ 株 式 会 社
代表取締役会長兼社長 山本 英俊（コード番号：2 7 6 7 東証第一部）
執行役員 経営管理部長
畑中 英昭（ 電 話 0 3 － 5 7 8 4 － 2 1 1 1 （ 代 表 ））パチンコ新機種『ぱちんこ ウルトラセブン 超乱舞』発売のお知らせ
フィールズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：山本英俊）は、このたびパチンコ新機種『ぱちんこ ウルトラセブン 超乱舞』を全国発売することになりましたので、お知らせいたします。
■『ウルトラセブン』とは『ウルトラセブン』は、円谷プロダクションが制作したテレビ番組です。1967 年（昭和 42 年）10 月 1 日
から 1968 年（昭和 43 年）9 月 8 日まで、TBS 系で全 49 話が放送されました。
ウルトラセブンをはじめ怪獣や星人などキャラクターの持つ魅力に加え、練りこまれたストーリーが、長年の間、多くの人々を魅了し続けています。現在までに、「ウルトラセブン」をモチーフにした多種多様なグッズや、世界観をモチーフにした展示イベントなどクロスメディア展開されています。また 4K HDR でリマスターされ本年 9 月より NHK BS4K で放送されることになり、世代を越えていまなお絶大な人気を誇る作品です。
▷（ご参考）「円谷ステーション（円谷プロ公式サイト）」：http://m-78.jp/

当遊技機は、パチンコ・パチスロファンのみならず、特撮やウルトラマンシリーズのファンの皆様など幅広い層の方々に、ご導入いただいた各地のパチンコホールを通じて 2020 年 11 月には実際に楽しんでいただける予定です。

©円谷プロ

©OK!!

製造元／京楽産業．株式会社
総発売元／フィールズ株式会社※画像の無断使用を禁止いたします。

◆本件に関するご連絡先◆
フィールズ株式会社 経営管理部 IR 課
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町 16 番 17 号 渋谷ガーデンタワー
電話番号：03－5784－2109
Email：koho@fields.biz
令和６年月日

令和６年度上期エクステンション講座申込書
受講希望講座番号（左記参照）

１．映画で学ぶ英語表現
２．旅するスペイン語
３．すぐに話せる中国語～観光客に応対する中国語～

講 座 名

４．観光韓国語
５．日商簿記「初級」対策講座
６．楽しむゴルフのすすめ～初級・中級向け講座～※受講希望講座番号を記入してください。

※ゴルフは高校生以上が対象となります。
ふりがな

性 別氏

男・女

名

現 住 所

〒歳

－

電話番号

－－

携帯電話番号－－

メールアドレス

年齢

＠※講座に関しての連絡はメールで行いますので，お間違えの無いようご記入ください。

職業

会社員 ・ 教員 ・ 公務員等 ・ 団体職員 ・ 自営業 ・ 主婦 ・ 学生
その他（）
語学講座（英語・スペイン語・中国語・韓国語）を希望の方はこれまでの学習経験（初級・中級・上級等）をご記入ください。

ゴルフ講座を希望の方は初級・中級レベル等、またはスコアをお持ちの方はご記入ください。

よろしければ今回エクステンション講座受講を希望した理由（動機）をご記入ください。

※ 各講座先着順の受付となります。
※ 申込期限 各講座初回の 1 週間前※ 申込書（本紙）をメールでお送りください。
（E-mail：ir-kouza3@nihon-u.ac.jp）
メール本文に氏名・受講希望講座名・メールアドレスを記載してください。
注）グーグルフォームで申込を済ませた方はこちらの用紙での申し込みは必要ありません。

受付番号
（処理欄）

日本大学国際関係学部
「マルチステークホルダー方針」

当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。

記

１．従業員への還元
当社は、コーポレートスローガンである「Invented for life」に則り、革新的で人々を魅了する製品とサービスを通じて生活の質の向上に貢献していくために、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力してまいります。
また、従業員一人ひとりが自分のベストを尽くせる場所を見つけ、そこから生まれる多様性が企業にとって重要な財産になると考え、すべての従業員を尊重し、そのポテンシャルを最大限に発揮できる企業文化を醸成しております。
具体的には、魅力ある雇用主であることを目指し、自社の経営状況および社会的情勢を踏まえた適切な方法による賃金の引上げや、福利厚生を含めた総合的な処遇の改善を実施しております。また、ワークライフバランスの実現を目指して、チーム単位で出社とリモート勤務の割合を柔軟に決められる Smart Work と称するハイブリッドな働き方や、育児介護との両立を支援する短時間勤務制度の導入にも取り組んでまいりました。さらには、従業員の専門的能力やスキル向上のための研修制度、生涯にわたる学びをサポートするキャリアデザインプログラムなどの人材投資にも積極的に取り組むことによって、従業員への持続的な還元を目指してまいります。

２．取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
パートナーシップ構築宣言の登録日【令和５年 6 月 1 日】

パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ【https://www.biz-partnership.jp/declaration/31654-05-23-tokyo.pdf】

３．その他のステークホルダーに関する取組
当社では、ステークホルダーに対するすべての取り組みの中核に、ボッシュ・バリューを据えており、責任ある企業というだけではなく、信頼される社会のパートナーとして取り組みを進めてまいります。
将来と収益への志向
私たちは、収益志向の活動を通じて私たちの未来を確実なものとし、会社とロバート・ボッシュ財団が非営利事業を行うための基盤とします。
責任と持続可能性
私たちはより良い社会と環境のため、慎重かつ責任ある行動をとります。
イニシアチブと強い意志
私たちは、起業家としての責任感を持って自発的に行動し、強い意志を持って目標を追求します。
オープンであること
私たちは、会社の重要な事業展開に関する情報をタイムリーかつオープンに開示します。そしてこれこそが、互いに信頼し合える協力関係の基盤であると考えます。
フェアであること
私たちは、一緒に仕事をするにあたり、従業員間、またビジネスパートナーとの間で、互いにフェアであることが成功の条件であると考えます。
信頼・信用・遵法
私たちは、守れることのみを約束し、約束したことは果たす義務があると考えます。
また、法を順守して行動します。
ダイバーシティ
私たちは、多様性がボッシュの成功に不可欠と考え、これを促進します。

これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
以上
令和 5 年 9 月 1 日
ボッシュ株式会社代表取締役社長 クラウス・メーダー

法人名

役職・氏名（代表権を有する者）
2012.06.05

News Release

株式会社エイチ・アイ・エス

燃油サーチャージ込み 新コース ３商品を発表

２０１２年 ロンドンオリンピック観戦ツアー
男女サッカー決勝観戦ツアー、女子バレーボール日本代表予選観戦ツアー他
株式会社エイチ・アイ・エス （本社：東京都新宿区 代表取締役社長：平林 朗 以下 H.I.S.）は、第 30 回オリンピック競技大会（2012 年 7 月 27 日よりロンドンにて開催 以下 オリンピック）の観戦ツアー 注目競技の新コース 3 商品を発表し、6 月 5 日（火）より全国の店舗にて販売を開始いたします。
今回の新コースは、注目のサッカー男子決勝戦と女子決勝戦の 2 試合を観戦するコース、オリンピック出場が決定している女子バレーボ－ルの日本代表の試合を 2 試合から最大で 5 試合観戦するコース、そして男子サッカー日本代表の予選リーグ全 3 試合を観戦するコースとなります。新コースも含め現在受付のコースは、全て燃油サーチャージを含んだ料金になります。
出場選手・出場チームが続々と決定しオリンピック熱が高まってまいりました。世界のトップアスリート達が繰り広げる、4 年に 1 度の熱い戦いを現地でご体感いだけるよう、まだまだ間に合う「H.I.S. 2012 年ロンドンオリンピック観戦ツアー」をより多くのお客様へご紹介してまいります。
＜新コース・３商品＞★直行便利用 男女サッカー決勝戦観戦チケット付 ロンドン 6 日間
出発日：8 月 8 日（水） ロンドン 6 日間 旅行代金：598,000 円 (大人お一人様 2・3 名 1 室利用／燃油サーチャージ込み)
・サッカー男女決勝 2 試合を A 席で観戦。
･人気のヴァージンアトランティック航空往復直行便を利用。
・追加代金にて大阪,名古屋,福岡,札幌～東京間国内線も手配可。

★女子バレーボール日本代表観戦チケット付 ロンドン 6・8・12 日間
出発日：7 月 27 日（金）・7 月 29 日（日） ロンドン 6 日間 旅行代金：418,000 円
出発日：7 月 31 日（火）・ 8 月 2 日（木）・8 月 4 日（土） ロンドン 6 日間 旅行代金：448,000 円
出発日：7 月 27 日（金） ロンドン 8 日間 旅行代金：488,000 円
出発日：7 月 31 日（火） ロンドン 8 日間 旅行代金：518,000 円
出発日：7 月 27 日（金） ロンドン 12 日間 旅行代金：618,000 円※旅行代金はすべて、大人お一人様 2・3 名 1 室利用／燃油サーチャージ込みの金額になります。
・女子バレーボール予選リーグ観戦 6 日間（2 試合）・8 日間（3 試合）・12 日間（5 試合）観戦からお選びいただけます。
･ロンドンでの延泊アレンジ可。
・追加代金にて大阪,名古屋,福岡,札幌～東京間国内線も手配可。

★男子サッカー日本代表 予選リーグ全 3 試合観戦チケット付 イギリス 11 日間
出発日：7 月 24 日（火） イギリス 11 日間 旅行代金：548,000 円 (大人お一人様 2・3 名 1 室利用／燃油サーチャージ込み)
・男子サッカー予選リーグ観戦 全 3 試合を観戦。
・成田発着／関西発着 同料金にて選択可。

他、コースの詳細は H.I.S.ホームページ内 2012 年ロンドンオリンピック特集ペ－ジにてご確認ください。
http://www.his-j.com/olympic/
また今後の予定として、オリンピック出場が決まった場合、男子バレーボール日本代表観戦ツアー・観戦競技未定のユニーク観戦ツアー「どの競技をどこで観戦するかはお楽しみ」などのツアー企画を予定しています。
☆H.I.S.ロンドン支店が日本語で２４時間安心安全のサポートを行うと共に、現地発着のツアー企画等も積極的に行ってまいります。
本件に関するお客様からのお問い合わせ先株式会社 エイチ・アイ・エス スポーツ・文化推進デスク
TEL：03-6686-3691 FAX：03-3597-8733 営業時間 平日）09:30～18:00、 土）10:00～15:00 日祝） 休み
本件に関する報道関係・旅行会社からのお問い合わせ先株式会社 エイチ・アイ・エス 東日本地区 広報担当 ： 高司 奈奈
TEL：03-5908-2477 FAX：03-5908-2187 営業時間 平日）10:00～18:30、 土日祝） 休み※その他、広報関連のお問い合わせは、経営企画室：清國・三浦 TEL：03-5908-2070 FAX：03-5908-2423 までお願いいたします。
NEWS RELEASE
2018 年 6 月吉日
商品情報株式会社ロフト

オーラルエチケットの関心が高まっています！！

口臭ケアグッズ売れゆき好調！
ロフト 11 か月連続２ケタ伸長
銀座ロフトでは、口臭が気になる方向けの歯みがきペーストをはじめ、手軽にお口ケアができるマウスウォッシュなどオーラルケアグッズ約 350 種類を集積展開しています。
においに対する意識の高まりを背景に、年齢や性別を超えて身だしなみの一環として口臭対策をされる方が増えており、ロフト全店ではオーラルエチケットに関するアイテムは 11 か月連続(2017 年 7 月～2018 年 5 月)で売上前年比２ケタ伸長を続けています。特に、口臭の原因のひとつとも言われる舌苔に着目した舌みがきアイテムや、外出先で手軽にできるお口ケアなど、普段の歯磨きにプラスする口臭ケアグッズが人気を集めています。

①＜寝る前、お出かけ前にしっかり対策！＞※価格はすべて税込です。
■歯磨撫子 重曹すっきり洗口液(石澤研究所) 1,620 円(写真①)
約 20 秒口の中をすすいでから吐き出すと汚れが固まって目に見えます。(200ml)■FOREO ISSA mini2 センシティブ(ヤーマン) 14,580 円(写真②)
シリコン製のヘッドでやさしくタッピングして洗浄する新感覚の電動歯ブラシ。充電式。
新商品■ティースラボ ボタニカルブレストゥースジェル プレミアム(ジェイピーエスラボ)1,512 円
泡立ちが良く粘度の高いジェルタイプで、歯みがき後も口内の潤いを保ちます。(60ｇ)②＜外出先でもスッキリ！ささっとマウスケア＞■diem ボタニカルマウスウォッシュ スティック(I-ne) 540 円(写真③)
外出先で便利な使い切りスティックタイプのマウスウォッシュ。３種の香り×各２本セット。
新商品■KAMIGAKI フォレストミント(TSUYOMI) 1,080 円
タブレット１粒を噛み砕き出てくる泡を歯全体になじませて、歯みがきやマウスウォッシュとして使用できます。30 粒入り。
新商品■トゥービーフレッシュ 薬用マウススプレー(ネイチャーラボ) 972 円
気になるときにシュッとひと吹きするブレスケアスプレー。食後や人に会う直前などにおすすめ。(20ml)③＜仕上げの舌磨きで対策バッチリ！＞■＋ＱＱ 舌クリーナー(グリーンベル)972 円
奥から手前に軽く擦るだけで舌ケアできるヘラタイプのクリーナー。ステンレス製。
■ののじ ソフト舌クリーナー(レーベン販売) 648 円(写真④)
適度なしなりで舌にフィットし、３枚構造のブレードが舌苔をかきとります。
取扱い：銀座ロフト 3 階 ボディー＆ビューティー売場はじめ、全国のロフト、ロフトネットストア④※このリリースの情報は 2018 年 6 月現在のものです。商品内容・価格等は変更になる可能性があります。
平成 29 年 1 月 31 日
各位会 社 名代 表 者 名
問 合 せ 先フ ィ ー ル ズ 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 繁松 徹也（コード番号：2 7 6 7 東証第一部）
執行役員 コーポレート
畑中 英昭
コミュニケーション室長（ 電 話 0 3 － 5 7 8 4 － 2 1 1 1 （ 代 表 ））新機種『パチスロ 機動戦士Ζガンダム』発売のお知らせ
フィールズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：繁松徹也）は、このほど株式会社ビスティ製新機種『パチスロ 機動戦士Ζガンダム（きどうせんしゼータガンダム）』を全国発売することになりましたのでお知らせいたします。
■『機動戦士Ζガンダム』とは『機動戦士Ζガンダム』は、人気テレビアニメ『機動戦士ガンダム』シリーズの 2作目として、1985 年から 1986 年にかけて放送されたテレビアニメです。
『機動戦士ガンダム』シリーズは、登場人物の心理描写を細かく描いた人間ドラマや詳細な設定まで作りこまれたモビルスーツ*やモビルアーマー*が人気を博し、30年以上にわたりシリーズ作品の放送が続く人気アニメシリーズです。
映像作品のほか、プラモデルやゲーム、パチンコ・パチスロなどのエンタテインメント分野をはじめ、衣料品や食料品などにも展開される認知度の高い IP（知的財産）として、幅広い層にファンを創出しています。
『機動戦士Ζガンダム』は主人公カミーユの心理描写を色濃く描いた作品として人気を博し、登場する多彩なキャラクター群やモビルスーツ、モビルアーマーが多くのファンを魅了しました。
*…シリーズ作品に登場する架空の「ロボット兵器」▷（ご参考）『機動戦士Ζガンダム』公式サイト：http://www.z-gundam.net/©創通・サンライズ
総発売元／フィールズ株式会社
製造元／株式会社ビスティ※画像の無断使⽤を禁⽌いたします。

■新機種『パチスロ 機動戦士Ζガンダム』『パチスロ 機動戦士Ζガンダム』は、原作の緻密なストーリーや個性豊かなキャラクター、迫力のバトルシーンなどを用い、新たにパチスロ機として商品化しました。
原作の見どころであり、本機の醍醐味でもあるバトルシーンでは、株式会社バンダイ
ナムコエンターテインメントにより本機専用に制作されたクオリティの高い 3DCG 映像を用い、迫力のあるバトルを描いています。また、モビルスーツやキャラクターの豊富さを生かした数多くの演出パターンにより、多彩なバトル展開をお楽しみいただけます。
パチンコ・パチスロ機として初登場となる『機動戦士Ζガンダム』の世界観を、映像、ゲーム性、楽曲、筐体など、すべての要素で表現しています。

©創通・サンライズ
総発売元／フィールズ株式会社
製造元／株式会社ビスティ※画像の無断使⽤を禁⽌いたします。

本機は、パチンコ・パチスロファンのみならずアニメファンやガンダムシリーズのファンの皆様など幅広い層の方々に、ご導入いただいた各地のパチンコホールを通じて今春には実際に楽しんでいただける予定です。
以上◆本件に関するご連絡先◆
フィールズ株式会社 コーポレートコミュニケーション室〒150-0036 東京都渋谷区南平台町 16 番 17 号 渋谷ガーデンタワー
電話番号：03－5784－2109
FAX 番号：03－5784－2119
参考様式第５－１号

６ 大 農 林 第 １ ０ ０ ７ 号
令 和 ６ 年 ７ 月 ２ ９ 日
農業経営基盤強化促進法第１８条第１項の規定に基づき、公表します。
大洲市長 二宮 隆久
大洲市

市町村名
(市町村コード)
地域名（地域内農業集落名）(38207)
河辺地区（大成 三久保 植松 橡谷 日の平 赤ケ滝 鴨谷 横山 宮谷 川崎 日除 川上 百合谷 名場連
稲谷 寺薮 熊之坂 坂本 大中山 中居 竹之瀬 帯江 神納 横通 国木 榎 用の山 長崎 日其川）協議の結果を取りまとめた年月日

令和６年１月１１日（１回）
注１：「地域名」欄には、協議の場が設けられた区域を記載し、農林業センサスの農業集落名を記載してください。
注２：「協議の結果を取りまとめた年月日」欄には、取りまとめが行われた協議の回数を記載してください。
１ 地域における農業の将来の在り方（１） 地域農業の現状及び課題
当地区の農業は中山間地域に散在する農地で営まれており、高齢化と後継者不足により耕作放棄地が増加している。まとまった農地は国営団地のみだが、ここも葉たばこ栽培をやめた後の大半は耕作放棄地となっている。
地区内での農地の集積集約や担い手に耕作してもらうためにも、所有者不明の農地の解消が課題である。
【地域の基礎的データ】
農業者：２３人（うち認定農業者数２人）
主な作物：水稲、野菜、しいたけ、栗、柚子、トマト（２） 地域における農業の将来の在り方
所有者不明の農地について、関係各所と協力して所有者を明らかにし、市やJAと連携しながら農地の集積・集約化を進める。所有者が判明した耕作放棄地や荒れた国営団地は耕作できる農地に戻し、新規就農者や担い手が確保・育成できる環境を整備する。また農業収入向上のため中山間地に適したキュウリ、ハクサイ、レタスなどの栽培や、水田の後作による作物の作付けを検討し、農地を利用していく体制の構築が可能か検討を行う。

２ 農業上の利用が行われる農用地等の区域（１） 地域の概要
区域内の農用地等面積
うち農業上の利用が行われる農用地等の区域の農用地等面積（うち保全・管理等が行われる区域の農用地等面積）【任意記載事項】

92 ha
92 ha
ha

（２）農業上の利用が行われる農用地等の区域の考え方（範囲は、別添地図のとおり）
農振農用地区域内の農地及びその周辺の農地を農業上の利用が行われる区域とし、その区域と住宅地又は林地との間にある農地は保全・管理を行う区域とする。
注：区域内の農用地等面積は、農業委員会の農地台帳等の面積に基づき記載してください。

３ 農業の将来の在り方に向けた農用地の効率的かつ総合的な利用を図るために必要な事項（１）農用地の集積、集約化の方針
地区全体で中心経営体に集積を図る。

（２）農地中間管理機構の活用方針
農業をリタイア・経営転換する人は、原則として農地中間管理機構に貸し付ける。法人も含めて他地域からの就農者受け入れを促進したい。
（３）基盤整備事業への取組方針
農地整備事業を活用し、国営団地への灌漑用水や貯水池を整備する。

（４）多様な経営体の確保・育成の取組方針
農業収入が確保できる体制を整え、地域内外から多様な経営体や新規就農者などの受け入れを募り、市やJAと連携しながら地域農業の中心となる担い手の確保・育成を図る。
（５）農業協同組合等の農業支援サービス事業者等への農作業委託の活用方針
特になし

以下任意記載事項（地域の実情に応じて、必要な事項を選択し、取組方針を記載してください）①鳥獣被害防止対策②有機・減農薬・減肥料③スマート農業④畑地化・輸出等⑤果樹等⑥燃料・資源作物等⑦保全・管理等⑧農業用施設
⑨耕畜連携等⑩その他【選択した上記の取組方針】
一部集落では中山間地域等直接支払制度を活用し、鳥獣被害防止対策や農地保全管理に取り組む。また、鳥獣の目撃や被害情報があった場合は速やかに駆除ができる体制を構築し、併せて捕獲人材の確保・育成を行う。
平成 27 年 11 月 11 日

各位会社

名代 表 者 名

株式会社長谷工コーポレーション
代 表 取 締 役 社 長（コード番号辻範

本社所在地

東京都港区芝二丁目３２番１号

問 合 せ 先執行役員 広報ＩＲ部 担当（ＴＥＬ明

１８０８ 東証第１部）
岡田裕

０３－３４５６－３９００）

平成 28 年 3 月期第 2 四半期累計期間の業績予想値と実績値の差異並びに通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
平成 27 年 5 月 13 日に公表しました平成 28 年 3 月期第 2 四半期累計期間（平成 27 年 4 月 1 日～平成 27 年 9月 30 日）の業績予想値と本日公表の実績値に差異が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。
また、最近の業績動向等を踏まえ、平成 28 年 3 月期通期（平成 27 年 4 月 1 日～平成 28 年 3 月 31 日）の業績予想及び配当予想を修正いたしましたので、併せてお知らせいたします。
１．平成 28 年 3 月期第 2 四半期累計期間（平成 27 年 4 月 1 日～平成 27 年 9 月 30 日）の業績予想値と実績値との差異(1) 連結親会社株主に売上高営 業 利 益

経 常 利 益帰 属 す る
四半期純利益

百万円

百万円

百万円

１株当たり四半期純利益百万円円

銭

前回発表予想（Ａ）

320,000

23,00022,50014,0004657

実績値（Ｂ）

353,743

29,272

29,184

19,951

66

37

増減額（Ｂ－Ａ）+ 33,743+ 6,272+ 6,684+ 5,951

+10.5

+27.3

+ 29.7+ 42.5

290,181

14,56014,33910,0053298

高営 業 利 益経 常 利 益四半期純利益百万円

百万円

百万円

百万円

増減率（ ％ ）（ご参考）前期第 2 四半期実績（平成 27 年 3 月期第 2 四半期）
(2) 個別売

上

１株当たり四半期純利益円

銭

前回発表予想（Ａ）

230,000

19,00020,00013,0004325

実績値（Ｂ）

247,972

25,29925,324

18,29160

85

増減額（Ｂ－Ａ）+ 17,972+ 6,299+ 5,324+ 5,291+ 7.8+ 33.2

+ 26.6+ 40.7

205,132

12,014

13,374

9,831

32

40

増減率（ ％ ）（ご参考）前期第 2 四半期実績（平成 27 年 3 月期第 2 四半期）

-1/3-２．業績予想値と実績値の差異が生じた理由(1) 個別業績
売上高の増加につきましては、主にマンション建築工事の施工量増大に伴い完成工事高が増加したことによるものです。営業利益、経常利益及び四半期純利益の増加につきましては、主にマンション建築工事の施工量増大及び完成工事総利益率の改善によるものです。

(2) 連結業績
売上高の増加につきましては、主に個別業績と同様の理由及び新たに連結子会社となった総合地所株式会社の業績を平成 28 年 3 月期第 2 四半期連結会計期間から取り込んだことに伴い不動産売上高が増加したことによるものです。営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する四半期純利益の増加につきまして
は、主に個別業績と同様の理由によるものです。

３．平成 28 年 3 月期通期（平成 27 年 4 月 1 日～平成 28 年 3 月 31 日）業績予想の修正(1) 連結親会社株主に売上高

営 業 利 益経 常 利 益帰 属 す る
当期純利益

百万円

百万円

百万円

１株当たり当期純利益百万円円 銭

前回発表予想（Ａ）

700,000

56,00054,00035,00011643

今回修正予想（Ｂ）

770,000

67,00064,00045,000149

70

増減額（Ｂ－Ａ）+ 70,000+ 11,000+ 10,000+ 10,000+10.0+19.6+ 18.5+ 28.6

642,167

42,69841,88928,5429464

高営 業 利 益

経 常 利 益

当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円

増減率（ ％ ）（ご参考）前期実績（平成 27 年 3 月期）(2) 個別売

上

１株当たり当期純利益円 銭

前回発表予想（Ａ）

500,000

45,00045,00030,0009980

今回修正予想（Ｂ）

540,000

58,00056,00041,000136

39

増減額（Ｂ－Ａ）+ 40,000+ 13,000+ 11,000+ 11,000+ 8.0+ 28.9+ 24.4

+ 36.7460,193

34,056

34,714

24,4608106

増減率（ ％ ）（ご参考）前期実績（平成 27 年 3 月期）-2/3-４．通期業績予想修正の理由(1) 個別業績予想
売上高の増加につきましては、主にマンション建築工事の施工量増大に伴い完成工事高の増加を見込んでおります。営業利益、経常利益及び当期純利益の増加につきましては、主にマンション建築工事の施工量増大及び完成工事総利益率の改善を見込んでおります。

(2) 連結業績予想
売上高の増加につきましては、主に個別業績予想と同様の理由及び新たに連結子会社となった総合地所株式会社の業績を平成 28 年 3 月期第 2 四半期連結会計期間から取り込んだことに伴い不動産売上高の増加を見込んでおります。営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益の増加につきましては、主に個別業績予想と同様の理由によるものです。

５．配当予想の修正(1) 修正の理由
当社は、株主への利益還元を重要な経営政策として位置付けており、利益配分については、健全な経営基盤を維持するための財務体質の強化と、当期業績並びに中長期的な利益計画を総合的に勘案し安定的な配当を実施することを基本方針としております。
このような方針のもと、上記業績予想の修正内容も踏まえ今後の経営環境及び業績見通しを総合的に勘案した結果、当期の期末配当予想を 1 株当たり 5 円増配の 15 円に修正することといたします。
(2) 修正の内容
年間配当金
第２四半期末円

期銭

末合円銭

計円

銭

前回発表予想

0.00

10.00

10.00

今回修正予想

－

15.00

15.00

10.00

10.00

当期実績
前期実績
（平成 27 年 3 月期）

0.00
0.00

(注）上記の予想は、本資料発表日現在において入手可能な情報から得られた判断に基づいており、実際の業績等は、様々な要因により記載の予想数値とは異なる結果となる可能性があります。

以-3/3-

上
プレスリリース
2023 年 7 月 24 日

【4 日間毎日開催！：8/7-10 18:00～21:00】

モビリティ・製造業関連領域の起業家・起業準備中の方向けに『JAFCO 事業相談会』を開催！

～壁打ちを通じて事業や事業アイデアを共に考えます～
ジャフコ グループ株式会社(本社：東京都港区、取締役社長：三好啓介、以下「ジャフコ」)
は、モビリティ・製造業関連領域の起業家・起業準備中の方向けに『JAFCO 事業相談会』を開催することをお知らせします。
＜応募フォーム：https://coubic.com/jafcohr/1347383＞【日程】2023/8/7-10 の 4 日間、18:00～21:00（ご希望時間を指定いただけます）【開催場所】オンライン(zoom)開催【内容】
日本経済を支えるモビリティ・製造業界では、自動化や電動化に加え、AI の活用やサプライチェーンマネジメントなど、様々な領域で変曲点を迎えています。
本イベントはモビリティ・製造業関連領域の起業家/起業準備中の方々を対象に、当該関連領域にバックグラウンドを持つキャピタリストとの 1on1 でのコミュニケーションを通じ、事業仮説の高度化や出資に関するディスカッションを行うイベントです。また、有望な仮説についてはジャフコのネットワークを活用し、当該関連領域の大手企業/スタートアップとのお繋ぎも別途検討させていただきます。

＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2023 年 7 月 24 日
【対象者】
以下の【対象領域】をメインとして・既に起業されている方や、これから起業を考えている方・起業準備は進められていないが、アイデア段階で相談したい方※現在企業にお勤めの方もご相談可能です【対象領域】（以下に含まれていないと考えられるものでも、幅広くご応募ください）・モビリティ関連サービス―MaaS/シェアリング/需給バランシング系サービス―コネクテッド/自動運転系/バッテリーマネジメント系サービス―商用車/物流関係サービス―共同購買/特別ローン系サービスなど

・製造業プロセス改革サービス―開発工程高度化/効率化サービス―製造工程高度化/効率化サービス（ソフトウェア/ハードウェアのどちらも想定）―販売計画/生産計画高度化/効率化サービス―生成 AI の活用など・革新製品事業―樹脂化、触媒製品、二次アルミ活用、リチウム/燃料電池関係製品など【担当キャピタリスト】
・シニアアソシエイト

田中 友基
モビリティ/製造業関連領域を中心とした、シード・アーリース
テージのスタートアップを対象とした投資、支援業務に従事。
ジャフコ参画以前は、トヨタ自動車に新卒入社。新規パワートレーンシステムの企画・開発・生産を取りまとめるプロジェク
トマネジメント業務に従事し、新型 HEV やハイパーカーの製品化に貢献。
その後、外資系戦略コンサルティングファームの Arthur D.
Little にて、製造/モビリティ領域等のクライアントを中心に、新事業創造/中期経営計画策定/事業戦略立案/BDD/VDD 等の戦略コンサルティング業務に従事。
愛車は BMW のアルピナ。

【応募フォーム】https://coubic.com/jafcohr/1347383＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2023 年 7 月 24 日

＜ジャフコ グループ株式会社について＞
ジャフコは、1973 年の設立以来、常に時代をリードする起業家とともに歩んできました。
国内外における運用ファンドの出資約束金額は累計で 1 兆円を超え、累計上場社数も1,000 社以上にのぼります。ベンチャー投資に加えてバイアウト投資も展開しており、世界中で革新的な技術・サービスの創造にコミットしています。起業家のいちばん近くにあって、その「志」を実現したいという想いのもと、資金を提供するだけではなく、HR、マーケティング・セールス、バックオフィスなども支援しています。
社名：ジャフコ グループ株式会社/英文：JAFCO Group Co., Ltd.

取締役社長

：三好 啓介

本社所在地：東京都港区虎ノ門 1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24 階

設立年月日：1973 年 4 月 5 日

資本金：33,251 百万円

株式上場市場：東証プライム市場

従業員数：147 名（連結）（2023 年３月末現在）＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp
釜石市復興まちづくり基本計画の進捗について
１

趣旨

釜石市復興まちづくり基本計画は、平成 23 年 12 月 23 日、東日本大震災からの被災地域の早期復興と新たなまちづくりに向けた取組のためのビジョンと、その具体化のための施策を体系的にまとめたものです。
平成 23 年度から 32 年度までの 10 年間を計画期間とし、平成 23 年度から 25 年度までを前期、26 年度から 28 年度までを中期、29 年度から 32 年度までを後期と位置づけ、計画した施策や事業を段階的に展開しています。
今後、残余計画期間が 2 年となる釜石市復興まちづくり基本計画の進捗状況を明らかにしながら、復興完遂に向けた取組を行います。
２

平成 29 年度末の復興まちづくり基本計画 118 の実施施策の進捗（1）未実施0 施策（前年度 0 施策）（2）実施中94 施策（前年度 97 施策）（3）完了済み

24 施策（前年度 21 施策）※ 平成 29 年度に完了済みとなった施策「14 釜石港湾口防波堤の早期復旧」「54 鵜住居及び唐丹小学校建設に併せた児童館の整備」「79 交通計画策定のための調査事業の導入」※ 実施施策 118 の進捗は別紙のとおり
３

平成 30 年度中に完了済みまたは完了予定の施策「6 孤立を防ぐ集落間連絡道路の整備」「7 津波防災まちづくりに係る道路の整備」「18 消防屯所等被災した消防関連施設の整備」「29 農業用、林業用施設の早期復旧」「44 新たな高齢者等サポート拠点の設置」「62 安全で良質な公営住宅の供給の推進」（完了済み）「63 避難機能や福祉、商業機能等と一体となった複合型公営住宅の整備」（完了済み）「81 ＪＲ山田線や三陸鉄道の復旧整備」「82 高規格幹線道路等のネットワーク形成」「86 仮設商店街の整備や商業施設の復旧支援」「87 新たな商店街の整備や人材育成の推進」「105 産学官連携による 6 次産業化の推進」（完了済み）
４

平成 33 年度以降継続されるハード事業「71 市庁舎の整備」（平成 34 年度完了予定）
全建賞

災害枠 都市部門

河川・下水道一体型雨水渠の整備事業～ 2014年広島豪雨災害復興まちづくり～

受賞機関
キーワード

広島市

河 川・下水道一体型の雨水渠、オリフィスを持つ貯留管、水理模型実験、流量調整

全建賞審査委員会の評価ポイント
山地及び市街地の雨水を安全に区域下流の河川へ流下させるため、全国で初めて、河川と下水道の合築による、河川・下水道一体型の雨水渠の整備。河川と下水道の一体的な整備の先進事例であることや、二つのオリフィスによる流量制御で必要な貯留管の規模を抑えつつ、河川への排水量を制御することで、コストの縮減と工期短縮が図られた点が評価された。

1．はじめに
平成26年８月20日、広島市安佐南区八木・緑井地区
では時間最大雨量87㎜、３時間累積雨量187㎜に達した集中豪雨により、地区内の10か所以上の渓流で土石流を引き起こし、災害関連死を含めて77人が犠牲となった広島豪雨災害を受け、早期の復興と地域の安全・安心なまちづくりを着実に推進するため、平成27年３月に「復興まちづくりビジョン」を策定した。このビジョン
では、土石流から市街地を守る砂防堰堤の整備を行う国や県と連携し、山地及び市街地の雨水を安全に一級河川古川へ流下させるため、全国で初めて、河川と下水道の合築による国の社会資本整備総合交付金（河川・下水道一体型豪雨対策事業）を活用し、雨水渠の整備を実施した。

3．事業の成果
雨水渠は、２つのオリフィスを用いた流下・貯留併用の複雑な施設となることから、流出解析モデルにより最適な施設規模を設定し、当該モデルで再現できない水面変動や連行空気が水の流れに及ぼす影響については、水理模型実験により確認を行った。この実験により、２つのオリフィスにすることで流量調整が効果的に機能することが確認出来た。また、貯留量も25％縮減することが可能となり、コストの縮減と工期短縮にも繋げた。

2．事業の概要
当事業で整備した雨水渠（仕上り内径φ5,250㎜、延長約1,000ｍ）の対象流域は210haで、30年確率降雨時のピーク流量32.20㎥/sが、放流先の一級河川古川の許容放流量17.423㎥/sを大きく上回ることから、流量調整機能（オリフィス）を持つ貯留管とした。さらにこのオリフィスを２箇所に設け、流出量のピークをずらすことで、河川への放流を効果的に行うことが可能となった。

ｔ
西側オリフィス

Qout≦17.423m3/s

流量制御施設の水理模型実験状況

4．おわりに
平成26年８月以降も想定を超えた豪雨や台風が頻発しており、本市でも度々、甚大な被害がもたらされている中、防災・減災施設のハード対策のみではこうした降雨に対処することが困難となってきている。
このため、今後の防災・減災対策は、「公助」である
ハード対策に加え、ハザードマップの作成・周知や「避難誘導アプリ」の運用など、「自助」、「公助」を含むソフト対策も併せた総合的な対策が必要である。
今後も、「自助」、「共助」、「公助」の適切な組み合わせを念頭に置きながら、ハード・ソフト両面から防災対策をより一層推進することにより、「防災に強いまちづくり」に積極的に取り組んでいきたい。

東側オリフィス

流量調整機能概要図

賛助会員

80

月刊「建設」23-08㈱河崎組、㈱福田組、㈱フジタ、㈱日建技術コンサルタント
第30回
30回
若手研究者交流会
2015年
2015年
日時：

場所：

1月 26 日（月）18:00〜
18:00〜19:00
臨床小講堂

皮膚科 千貫 祐子 先生
Department of Dermatology
Dr. Yuko Chinuki『食物・薬剤アレルギーの解析』
Food Allergy and Drug Hypersensitivity

教員（助教〜教員（助教〜准教授）、職員准教授）、職員、、職員、大学院生
大学院生、院生、学部学生等
学部学生等、どなた学生等、どなたでもご参加、どなたでもご参加いただけまでもご参加いただけます。
連絡先：若手交流会世話人
片倉賢紀・松崎健太郎 （環境生理学）, 秋元美穂 （腫瘍生物学）

2015. 1. 20 (Vol.30)

食物・薬剤アレルギーの解析
皮膚科 千貫祐子
Food Allergy and Drug Hypersensitivity
Yuko Chinuki, Department of Dermatology
食物アレルギーとは「食物によって引き起こされる、抗原特異的な免疫学的機序を介して生体にとって不利益な症状が惹起される現象」と定義される。免疫学的機序としては、IgE 依存性反応と非 IgE 依存性反応とに分けられ、多くは IgE依存性である。食物アレルギーの発症は、感作成立と症状惹起の２段階からなるが、免疫学的機序はいずれの段階にも関与する。そして、これまで長らくの間、食物アレルギーの発症は食物の経口（経母乳）摂取による消化管での感作が主体であると考えられてきた。ところが近年、イギリスの Lack は疫学的研究から、同じ食物抗原でも、ある程度の量を経口的に摂取した場合には免疫寛容が誘導されるのに対し、微量が経皮的に侵入した場合には感作が成立するという「二重抗原暴露仮説」を提唱した。そして、本邦における「加水分解コムギ含有石鹸による小麦アレルギー」の事例は、図らずも食物アレルギー発症における経皮感作の重要性を証明する疫学的根拠となった。さらに我々は、マダニ咬傷に起因すると思われる獣肉アレルギー患者を多数経験している。獣肉アレ
ルギーの主要原因抗原エピトープは糖鎖構造 galactose-α-1, 3-galactose（以下α-gal）であり、獣肉アレルギー患者は、同じく糖鎖α-gal を有する抗悪性腫瘍薬のセツキシマブにもアレルギーを生じることが分かっている。この現象もまた、一種の経皮感作による食物−薬剤アレルギーと考えられる。このような事例に関する我々の病態解明や予知予防について、最新の解析状況や取り組みを報告する。
東京地区開催（於：秋葉原）

土木・インフラ
防水技術セミナー2024～インフラソリューションから学ぶ防水技術～

2024年①3月13日（水）②3月21日（木）14：00～16：30
14：00～16：30

於：秋葉原UDX 南ウイング21階
田島ルーフィング（株）東京支店

東京地区開催

2024年 1月 吉日

土木・インフラ防水技術セミナー2024ご案内～ インフラソリューションから学ぶ防水技術 ～謹啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、我が国の成長を支えてきた産業インフラも、経年により修繕が必要な状況が全国で拡大傾向にあるといえます。また今後の社会の発展のためにも、新たなインフラの整備も併せて実施していくことが望まれる状況と思われます。
田島ルーフィングは1919年創業の総合防水材料メーカーです。
100年を超える経験と実績をもとに、日々時代にマッチした最適な防水空間の探究に努め、その防水技術を生かして様々な建設シーンにソリューションをご提案しています。
その一環として、この度土木・インフラ関連施設の営繕・設計に携わる皆様を対象として、防水技術セミナーを開催する運びとなりましたのでご案内申し上げます。
今回は集合形式でのセミナーとして企画させていただき、一部デモンストレーション等も交えて開催いたします。
ぜひこの機会に万障お繰り合わせの上、ご参加いただきますようお願い申し上げます。
謹白

土木・インフラ防水技術セミナー2024
日時 ①2024年3月13日（水） 14：00～16：30②2024年3月21日（木） 14：00～16：30※両日とも13：30より受付開始

場所 田島ルーフィング（株） 東京支店 ＯＣＥＡＮ1
東京都千代田区外神田4－14－1 秋葉原UDX 南ウイング21階TEL 03－6837－8950

申込方法： 裏面記載の参加登録方法をご確認の上 、 3月6日(水) までにご登録ください。（定員30名/両日とも）お問い合わ せ先： 田島ルーフィング (株) 市場開発部 中川・笹原

ＴＥＬ：０３－６８３７ー８９５０土木・インフラ防水技術セミナー2024の項目と内容
第１部 「現場事例に学ぶ地下防水工事 ～地下防水工法 総合ガイド解説～」 60分
近年の異常気象に よ る大雨等の自然災害や地下水位の上昇 等の影響 か ら 、地 下構造物の 防水の重要 性は高まりを見せ ています 。特に 外防水と し てメンブ レン防水を採用 す るこ とが構造 物の耐久性を左 右す ると言っても過言ではあ りませ ん 。
本項では 、2023年に 発刊し た、「 地下防水工法 総合ガイド」 の内容をベースに 、現場 実例の写真や動 画を交え 、地下防水工事のポイン ト を分かりやすく 解説いたし ま す 。
今後の地下防水設計の参考に していただければ 幸いで す 。

第２部 「構造物の漏水を止める止水工事 ～活用事例と止水剤デモンストレーション～」 30分
既設の地下構造物からの漏水は、主に内側から対策を講じなければならない点で非常に難しい工事といえますが、新設工事の場面でも土留めなどの仮設構造物からの漏水や、底部からの湧水など、注意を要する場面は多いといえます。
本項では、様々な漏水場面に対して、どのように止水工事で漏水を止めているか、現場事例をご覧いただきながら理解を深めていただきます。また、会場で実際に各種止水剤の硬化を実演でご覧いただくことで、どのように水を止めるのかを分かりやすくご紹介いたします。

第３部 「ポリウレア樹脂防食工法の用途展開」 30分
配水池等の上水道施設の水槽のように、高い水質安全性が求められる場面で活躍する、瞬間硬化型のポリウレア樹脂を用いた防水・防食工法について、現場事例を交えてご紹介するとともに、さらに広がりを見せるポリウレア樹脂の用途展開についてもご紹介します。

※ 講義内容についてのご質問は、休憩中や講義終了後の質疑応答の時間でお受けいたします。
※ 講義内容やスケジュールについては変更をする場合がございます。あらかじめご了承ください。

東京地区開催

土木・インフラ防水技術セミナー2024

参加ご登録方法のご案内◇開催日時・場所
日時：①2024年3月13日(水) 14:00～16:30②2024年3月21日(木) 14:00～16:30※両日とも13：30より受付開始（内容は共通です）
定員：30名 定員に達し次第締め切りとさせて頂きます。
ご応募多数の場合追加日程を組む場合があります。

場所：田島ルーフィング㈱ 東京支店 ＯＣＥＡＮ１
東京都千代田区外神田4－14－1 秋葉原ＵＤＸ 南ウイング21階
電話 03－6837－8950◇参加登録方法
下記ＱＲコードをスマートフォン等で読み取り、リンク先の登録フォームに必要事項を記入の上、参加登録を行ってください。（締切：3月6日(水)）⇒ 参加登録サイト
ＰＤＦデータをご覧の際には下記ＵＲＬをクリックすることでも登録が可能です。

https://form.k3r.jp/tajima/doboku2024※上記QRコードからの登録ができない場合は下記までご連絡をお願いいたします。
※その他、参加ご登録方法についてのお問合せは下記までお願いいたします。

田島ルーフィング株式会社 市場開発部 中川・笹原

電話 03－6837－8950

e-mail：nakagawa-t@tajima.co.jp【会場アクセス】
田島ルーフィング株式会社 東京支店
会議室ＯＣＥＡＮ１〒101-8579 東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX南ウィング21階
電話 ０３－６８３７－８９５０

ＪＲ「秋葉原駅」電気街口：徒歩２分
電気街口を出て正面のペデストリアンデッキを上ります。
ＵＤＸ正面の大型ビジョン右下の入口よりお入りください。

南ウイングエレベーターにて２１階までお越しください。
Ｎｏ．２０

東海市

担当部課名
T E L
環境経済部 リサイクル推進課
052-601-2053
住 所〒476-0003 東海市荒尾町奥山10-48
U R L
http://www.city.tokai.aichi.jp/E-mail（１）〔 補助金額 〕
人槽区分
限度額
5人槽
166,000
7人槽
207,000
10人槽
274,000

特定地域－－－直通・内線
F A X
直通
052-689-1166
担当者氏名
鯉江 有希
recycle@city.tokai.lg.jp

みなし浄化槽の撤去
60,000（単位：円）
くみ取り便槽の撤去
45,000（２）〔 令和６年度の補助計画基数 〕（単位：基）
5人槽
7人槽
10人槽
11～20人槽 21～30人槽 31～50人槽 51人槽以上
合 計
１２７１
２０
前年度実績基数（１７基）（３）〔 補助対象地域 〕
下水道認可区域以外の地域（４）〔 特定地域の有無 〕無（５）〔 補助対象条件 〕①し尿と雑排水を併せて処理する10人槽以下の浄化槽であって、生物化学的酸素要求量（以下「BOD」という）除去率90％以上で、かつ放流水に含まれるBODの日間平均値が20㎎/ℓ以下の機能を有するもの。
また、浄化槽の保護のため、地表面にコンクリートを打設したもの②住宅 延床面積の2分の1以上を居住の用に供する建物（６）〔 欠格要件 〕①浄化槽法第5条第1項の規定に基づく設置の届出の審査又は建築基準法（昭和25年法律第201号）第6条
第1項の規定に基づく確認を受けずに浄化槽を設置する者②販売し、又は賃借することを目的として住宅を建築する場合における当該住宅を建築した者③住宅等を借りている者で、賃貸人の承諾が得られないもの④国及び地方公共団体⑤暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号）第2条第2号に規定する暴力団、同条第6号に規定する暴力団員又は当該暴力団若しくは当該暴力団員と密接な関係を有する者⑥市税を滞納している者（７）〔 補助金交付申請書に添付する書類 〕
・提出期限：工事着工予定日の14日前①設置場所の案内図②設置箇所の配置図及び給排水衛生設備図③法第5条第1項の規定により審査期間に届け出た浄化槽設置届出書の写し又は建築基準法第6条第1項の確認済証の写し④型式適合認定書別添仕様書及び図面⑤浄化槽機能保証制度に基づいて登録された保証登録証⑥登録浄化槽管理票（Ｃ票）⑦工事見積書（宅内配管工事又は槽の撤去工事を行う場合にあっては、当該工事に係る費用のわかる見積書）⑧工事請負契約書の写し⑨浄化槽設備士の免状の写し⑩住宅を借りている者にあっては、賃貸人の承諾書⑪補助金の振込先を証する書類⑫暴力団員でないことを誓約する書類⑬市税の完納証明書⑭みなし浄化槽からの転換を行う者にあっては、浄化槽法定検査結果、保守点検記録表又は清掃実施記録の写し⑮くみ取り便槽からの転換を行う者にあっては、清掃実績記録の写し⑯槽の撤去工事に係る申請者にあっては、当該みなし浄化槽又は当該くみ取り便槽の設置状況の写真⑰前各号に掲げるもののほか、市長が必要と認める書類

（８）〔 実績報告書に添付する書類及び提出期限 〕
・提出期限：浄化槽設置完了の日から起算して30日を経過した日又は令和7年の2月28日のいずれか早い日①設置工事中の写真（地表面のコンクリート打設完了までの写真）②浄化槽法第10条の規定に基づく浄化槽の保守点検及び清掃に係る業務委託契約書の写し（設置者が自ら行うことができることを証明する書類）③浄化槽法第7条及び第11条の規定に基づく浄化槽の法定検査契約書の写し及び依頼書④浄化槽設備士が確認したチェックリスト⑤工事費の支払に係る領収証の写し⑥浄化槽使用開始報告書又は浄化槽工事完了報告書の写し⑦みなし浄化槽からの転換を行う者にあっては、浄化槽使用廃止届出書の写し⑧前各号に掲げるもののほか、市長が必要と認める書類（９）〔 その他 〕①既設みなし浄化槽の撤去に6万円までの補助を行っている②既設くみ取り便槽の撤去に4万5千円までの補助を行っている③既設みなし浄化槽の有効利用（雨水貯留槽など）に7万5千円（転用費用の1/2）までの補助を行っている④みなし浄化槽又はくみ取り便槽からの転換に要する宅内配管工事費用を15万円まで補助を行っている※上記以外で不明な点があれば、担当窓口までお問い合わせください
令和６年度 公益財団法人東京都福祉保健財団
非常勤職員募集＜一般事務補助＞
１ 募集職員
事務補助員
２ 職務内容ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業に係る書類審査、システム入力、一般事務等(具体的な内容)
・書類審査業務（ウェブシステム等により法人・事業所から申請された書類の確認・審査（電話対応、現地確認機関への委託等を含む）、システムでのデータ入力・公表作業等）及び本事業に関する事務補助・申請受付における準備・各種セミナー等における準備、受付、司会、受講者・講師対応等業務
・財団 HP サイト更新作業業務
・申請書類等の件数管理、印刷物の作成・保管・管理、公表通知書の作成及び発送業務
・委員会の運営補助、謝礼金の支払、速記委託契約及び支払い等業務
・関係機関及び団体との連絡・調整（事務連絡、日程調整、電話や来客対応等）
・事務用品等購入事務、その他庶務を含む関連業務（書類作成、集計作業及び印刷、郵券管理、封入封緘、発送等）
３ 募集人員
１名
４ 応募資格（１）業務上の命令及び指示に従い、公正かつ誠実に業務に取り組み、正確な事務処理ができること。
（２）他の職員とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に遂行できるとともに、責任感を持って、業務を最後までやり遂げることができること。
（３）セミナー等の受付や電話の問合せ、連絡・調整業務に対し、丁寧かつ円滑な対応ができること。
（セミナーや研修等の業務及び運営の実績を有する場合は優遇する。
）（４）人事、労務関係の業務経験を有する場合は優遇する。
（５）Microsoft Word：一般的な文書作成、表の挿入、差し込み印刷（６）Microsoft Excel：一般的な表作成、関数を使用した申請事業所収受簿の作成やアンケート集計等
５ 勤務条件（1）勤務場所
公益財団法人東京都福祉保健財団 福祉情報部 福祉情報室≪所在地≫〒163-071３ 東京都新宿区西新宿二丁目７番１号 新宿第一生命ビルディング 13 階
（２）雇用期間
令和６年１０月 1 日から令和７年３月 31 日まで※事業の動向や勤務実績等により更新の可能性あり。
（ただし、４回まで）

（3）試用期間
採用日から起算して１ヶ月※試用期間中に労働条件の変更はありません。
（４）雇用形態
非常勤職員（月１６日勤務）※原則月曜日から金曜日の間で、月１６日勤務（年末年始を除く）※具体的な勤務日は相談の上、別途定める※書類審査時期、セミナー開催等の実施状況により、超過勤務有り（月１０時間程度）。
（５）勤務時間
以下の勤務時間うち、いずれかによる（実労働時間：７時間４５分）①午前８時１５分から午後５時００分まで②午前８時４５分から午後５時３０分まで③午前９時１５分から午後６時００分まで④午前９時４５分から午後６時３０分まで※勤務時間は、希望に応じて業務の運営に支障のない範囲で割り振りを行います。
※休憩時間１２時００分から１３時００分まで（セミナー実施日に休憩時間帯の変更有り）（６）報 酬
日額１２，３００円※通勤手当を別途支給（当財団規程による）※実績に応じ超過勤務手当を支給※業務のため出張した場合は、当財団の規程により旅費を支給※原則として月末締め翌月 15 日支給、全額銀行口座振込（７）賞与
年２回（６月及び１２月）
当財団の規程に基づいて支給します。
（８）休暇等年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇等有り（９）退職金なし（１０）社会保険等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険加入（１１）福利厚生制度
一般財団法人東京都人材支援事業団 準会員（嘱託）※会費は毎月報酬から控除されます（令和６年度会費：報酬月額の0．３７％）
６ 応募方法等
応募書類（１）～（２）を令和６年８月２７日（火曜日）までに申込専用サイトから応募フォームに沿って入力のうえ提出してください。※ただし採用内定者が決定次第、申込みの受付を終了いたします【応募書類】（１）履歴書 ※写真は６か月以内に撮影したものをデータ添付（２）職務経歴書

◆申込専用サイトへのリンク確認は、当財団のＨＰにてお願いいたします。
https://www.fukushizaidan.jp/saiyou/saiyou_03/※ 応募書類等は採用試験に関連する業務以外に利用することはありません。
７ 選考方法及び選考日
選考は、書類審査・面接により行います。
○ 面 接 日：書類選考合格者に別途通知○ 面接場所：公益財団法人東京都福祉保健財団
東京都新宿区西新宿2－7―1 新宿第一生命ビルディング内○ 合否結果：書類選考結果及び面接結果は全員に通知します。
８ 問合せ先〒163-0718東京都新宿区西新宿2－7―1 新宿第一生命ビルディング18階
公益財団法人東京都福祉保健財団 経営部 経営管理室 安藤、渡辺和貴
電話03（3344）8511
奈良市企業局
障害者活躍推進計画

令和 6 年 4 月

１ 奈良市企業局における障害者雇用に関する課題
奈良市企業局における令和 5 年 6 月 1 日現在の雇用率は、法定雇用率 2.6％に対し、実雇用率 2.67％となり、実雇用率が法定雇用率を上回る結果となりました。しかし、今後は法定雇用率が令和 6 年 4 月以降に 2.8％、令和 8 年 7 月以降に 3.0％と引き上げられるため、現在の雇用状況では令和 6 年 4 月以降に法定雇用率を下回ることが予想されます。企業局では、市長部局との人事交流により正規職員の在籍者数が変動することがあるため、企業局独自で正規職員の障害者雇用を進めることは困難な状
況にあります。市長部局との連携も引き続き必要となりますが、本課題に対する取組の一つとして、企業局独自で対応が可能な会計年度任用職員の障害者雇用について、段階的に進めていくことが重要です。
また、策定した奈良市企業局障害者活躍推進計画に基づき、組織的な体制整備を行っており、在籍する障害者については大きな問題は生じておりませんが、今後も障害者である職員等の意見を踏まえ、体制整備の継続や拡充をしていく必要があります。
２ 計画の期間
令和 6 年 4 月 1 日～令和 8 年 3 月 31 日（2 年間）
３ 目標（１）採用に関する目標
企業局では、市長部局との人事交流により正規職員の在籍者数が変動することがあるため、企業局独自で正規職員の障害者雇用を進めることは困難な状況にあります。
市長部局との連携を引き続き進めるとともに、本課題に対する取組の一つとして、企業局独自で対応が可能な会計年度任用職員の障害者雇用について段階的に進め、法定雇用率の達成と継続に努めます。
評価方法については、毎年実施する任免に関する状況の通報により把握・進捗管理をします。
（２）定着に関する目標
今後、障害者である職員の定着状況データを把握する予定です。市長部局との人事交流により定着率に変動がありますが、活躍を推進する体制や環境の整備により、不本意な離職者は０人にします。

４ 取組内容（１）障害者の活躍を推進する体制整備①組織面
障害者雇用推進者として、企業総務課長を選任します。また、企業総務課人事担
当部署を障害者である職員の相談窓口として設定し、障害者へ周知します。
②人材面
障害者職業生活相談員の選任義務が生じた場合には、3 か月以内に選任するとともに、当該選任しようとする者が資格要件を満たさない場合には、労働局が開催する公務部門向け障害者職業生活相談員資格認定講習を受講させます。
（２）障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出
障害者から相談があった場合は、障害特性や職員の希望を踏まえ、負担なく遂行できる職務の選定及び創出について検討します。
（３）障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理①職場環境
障害者からの要望を踏まえたエレベーター、多目的トイレ等の整備や、障害特性に配慮した職場介助、通勤への配慮等の措置を検討します。また、障害者から要望があった場合は、支援機器の購入等の環境整備を検討します。
②募集・採用
募集・採用に当たっては、以下の取扱いを行いません。
・特定の障害を排除し、又は特定の障害に限定すること。
・自力で通勤できることといった条件を設定すること。
・介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定すること。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定すること。
・特定の就労支援機関からのみの受入れを実施すること。
③働き方
時間単位の年次有給休暇や、病気休暇などの休暇制度の利用を促進します。
④その他人事管理
人事担当職員による定期的な声掛けや意見聴取等を通じて必要な配慮等の有無を把握し、その結果を踏まえて検討を行い、継続的に必要な措置を講じます。なお、措置を講じるに当たっては、障害者からの要望を踏まえつつも、過重な負担にならない範囲で適切に実施します。
（４）その他
国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の促進等に関する法律に基づく障害者就労施設等への発注等を通じて、障害者の活躍の場の拡大を推進します。
平成２９年２月１０日（№．29）
２０１６～２０１７年度国際ロータリー会長
ジョン Ｆ．ジャーム
2016～2017年度 国際ロータリーのテーマ

福岡東南ロータリークラブ

週報No．2１45

長 西 原 孝四郎
副会長 松 尾 新 吾
会

事 筒 丸 貴 行

幹創立 ／ 昭和 ４５年 ２月 ６日
事 務 所 ／ 福岡市博多区住吉１－２－８２ グランドハイアット福岡５Ｆ
ＴＥＬ ０９２（２８３）８８７８ ＦＡＸ ０９２（２８３）８８７１
Ｅ－ｍａｉｌ：ftonanrc@tempo.ocn.ne.jp

HP : http//:fukuoka-serc.org
例 会 場 ／ グランドハイアット福岡
例 会 日 ／ 毎週金曜日 １２：３０

ＲＯＴＡＲＹ ＳＥＲＶＩＮＧ ＨＵＭＡＮＩＴＹ■本日の例会プログラム

会長報告●ロータリーソング（四つのテスト）●会長の時間 ゲスト・ビジター紹介●会務報告●各委員会報告●誕生祝●卓 話「身近にある国際協力の現場・オイスカ」
公益財団法人 オイスカ西日本研修センター
所 長 廣瀬 兼明様■次回卓話（２月１７日）予定「熊本地震からの復興について」
熊本県福岡事務所
所 長 北田 実様■前回例会の記録（２月３日）◇出席報告

ＴＥＬ ０９２（２８２）－１２３４

出席委員長○今日は２月３日節分です。
明日が立春、少し春の気配を感じる気がします。
櫛田神社の門に巨大なおたふくの面が設置されてあり、日本一大きいので有名です。このお面の口を通って参拝すると福がもたされると言われています。
能舞台からは年男・年女・それにゲストによる豆撒きが随時行われ、豆だけでなくお菓子や食事券などの賞品も一緒にまかれます。
そもそも豆撒がどうして始まったのかと言いますと、季節の変わり目には邪気（鬼）が生じると考えられており、それを追い払うための悪霊ばらい。
また最近では若い人達の間では、恵方巻き（節分に巻き寿司を食べると縁起が良いということで大阪地方より始まりました）
今年の恵方は北北西のやや右で、ここからだと能古島の方角【節分お化け】
厄払いのために節分の日に普段と違う服装で社寺参拝を行う。いつもと違う扮装をすれば魔を追い払うことが出来ると信じられたことから始まったもので、東京の浅草・京都の花街・大阪の北新地などは芸者やホステスさんが、節分の前後に通常の芸妓衣装ではない様々な扮装をするそうです。

１月２０日

今年も皆さんにとって福の多い年であることを願います。

会員総数７５名 会 員 総 数
７５名
免除会員数（1６名中） １３名 免除会員数(1６名中） ９名
出席会員数
４１名 出席会員数
４５名
ゲ ス ト４名 メークアップ
１１名
ビジター
０名 欠席会員数
３名合計５８名 合計６９名
出 席 率
７５．００％ 修正出席率 ９５．５９％○週報袋に米山並びにロータリー財団の確定申告用寄付金領収書を配布しておりますのでお知らせ致します。
尚、新会員のかたは金額が間違っておりましたので、再度発行して頂くようにしております。

当日

２月３日

前々回

平和と紛争予防 / 紛争解決月間●ハンガリー舞曲 / ブラームス●ニューヨークシティ・セレナーデ● パリの散歩道 / Ｄ．ムーア

四つのテスト章

今 月の行事ピ アノ演奏曲●早 春 賦 / 中田

３日（金） 定例理事会（例会終了後）６日（月）当クラブ創立（４７年）
１０日（金） 誕生祝
１８日（土）第４グループＩＭ：福岡サンパレス
１８日（土）ＦＴＲハーモニカフレンズ演奏会
２３日（日）「ロータリー創立記念日」「世界理解と平和の日」

１．真実かどうか
２．みんなに公平か
３．好意と友情を深めるか
４．みんなのためになるかどうか○本日３日（金）例会終了後定例理事会を開催致します。
尚、ご案内には場所を如月とお知らせしておりましたが、弥生に変更になっておりますのでお間違いのないように理事会メンバーは出席ください。
○２月１８日（土）第４グループインターシティミー
ティングが１３時より福岡サンパレスホテル２階パレスルームにて開催されます。
○八幡南ロータリークラブより創立４０周年記念大会への出席お願いが届いておりますのでご出席ください。
※４月１日（土）登録受付１５時 記念式典１６時
祝賀会１７時３０分より
場 所 ホテルクラウンパレス北九州
登録料 １０，０００円※掲示板にご案内を掲示しております。
申込締め切りは２月２８日になっておりますので、申込用紙を回覧致しますので出欠をご記入ください。

＜例会運営委員会＞【スマイル箱】 ありがとうございました！
坂本文比古君松尾幸靜様、ごちそうさまでした。

中島 正勝君長期出席できませんでした。

宮野 祐輔君広島に出張に行ってついでに牡蠣を食べたり、熊本に震災復興の打ち合わせに行って馬刺を食べたり、忙しい日が続きました 。

見元伊津子君

今年初めての出席です。
今年もよろしくお願 いいたします。
早退します。

山本 道也君

先月29日福岡市主催の福岡検定初級を受けました。

松藤

誕生祝いありがとう。

浩君

田上 伸夫君<社会奉仕委員会 / 鬼倉委員長＞
FTRハーモニカフレンズ演奏会○2月18日（土）１4時0０分より、ライフケア大手門にて演奏会を開催致します。
当日はインターシティミーティングと重なりますが、参加できる方は是非おいでください。

卓

メークアップが続きました。

門岡 慎治君、 毛利 泰介君 、 江口 秀人君
池内比呂子君 、 石川 哲也君
早退します。

合計

１６，０００円

スマイル箱目標箱

１，３００，０００円

累 計６８０，０２０円

達成率 ５２．３％

話「我が国周辺の安全保障環境について」自衛隊 福岡地方協力本部
本部長
一等陸佐 松永 康則様

他ロータリークラブへメークアップをされ、やむを得ず早退しなければならない時は、幹事やS．A．A．に一言前もってお断りするのがエチケットです。ご協力ください。
会報・広報委員会 委員長 山内良輝 ： 副委員長 磯本昌章 ： 委員 ： 川﨑勝彦：川添克子：清原一貴：中村勇治
令和５年９月２１日
３年生保護者各位
刈谷市立朝日中学校

全国学力・学習状況調査の調査結果について初秋の候 保護者の皆様にはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。日頃は、本校の教育活動にご理解とご支援をいただきありがとうございます。
さて、４月１８日（火）に実施しました「全国学力・学習状況調査」の調査結果が文部科学省から届きました。つきましては、下記のとおり、調査結果の取り扱いに関する方針と本校の結果の概要をお知らせします。また、お子様の結果につきましても、個人票をお渡ししますのでご覧ください。
記
分析の方針と公表
文部科学省および愛知県教育委員会は、結果の公表について、「本調査により測定できるのは学力の特定の一部分であること、学校における教育活動の一側面に過ぎないことなどを踏まえるとともに、序列化や過度の競争につながらないように十分配慮する」という方針をとっています。刈谷市もその方針を受けて、刈谷市全体の傾向を国・県の状況を踏まえて分析し、改善すべき点の把握に努めていく目的で調査結果を取り扱っています。そこで、本校も市と同様の方針に基づいて、概要を報告させていただきます。
なお、刈谷市の調査結果の概要は、刈谷市のホームページに掲載しています。
２ 本校の概要
・学習指導要領で示されている評価の観点（知識及び技能、思考力・判断力・表現力
国 語等）について、国や県の状況を踏まえて分析すると、本校は満足できる状況である。
・知識及び技能においては、特に「我が国の言語文化に関する事項」について、思考力・判断力・表現力においては、「話すこと・聞くこと」「書くこと」「読むこと」の全ての平均正答率が高い。
・問題別に見ると、「文脈に即して漢字を正しく書くことができる」ことに課題が見られたので、今後の授業で理解を深めていきたい。
・学習指導要領で示されている評価の観点（知識及び技能、思考力・判断力・表現力
数 学等）について、国や県の状況を踏まえて分析すると、本校は十分満足できる状況である。
・図形、関数、データの活用の領域について平均正答率が高い。
・問題別に見ると、国や県同様「結論が成り立つための前提を、問題解決の過程や結果を振り返って考え、成り立つ事柄を見いだし説明する」ことにやや課題が見られたため、今後の授業で理解を深めていきたい。
・学習指導要領で示されている評価の観点（知識及び技能、思考力・判断力・表現力
英 語等）について、国や県の状況を踏まえて分析すると、本校は十分満足できる状況である。
・「聞くこと」、「書くこと」の領域について平均正答率が高い。
・問題別に見ると、国や県同様「疑問詞を用いた一般動詞の２人称単数過去形の疑問文を正確に書く」ことにやや課題が見られたため、今後の授業で理解を深めていきたい。
・読書が好きな生徒が多く、ふだん、読書をする時間が長い。新聞を読む生徒も多い。
生 徒・学校生活をよりよくするために話し合い、互いの意見のよさを生かして解決方法を質問紙決めることができていると感じている生徒が多い。引き続き、生徒同士で学び合い、高められるよう支援したい。
・英語の授業では、スピーチやプレゼンテーションなど、まとまった内容を英語で発表が行われていたと感じている生徒が多い。
・総合的な学習の時間に、自分で課題を立てて情報を集め、整理して、調べたことを発表するなどの学習活動に取り組んだ経験がある生徒が少ない。今後は、各教科で学んだことの実感を深めることで、学んだことを生かしながら考えをまとめたり、次の学習につなげたりすることができるようにしたい。
・国や県の平均に比べ、地域や社会をよくするために何かしたいと思う生徒が少ない
ので、地域や社会で起こっている問題や出来事に関心をもって、地域の行事に参加する生徒を育てたい。
※全国平均に比べ、ほとんどの設問に対して無回答率が低く、難しい問題にもあきらめずに前向きに取り組もうとする生徒の姿がうかがわれる。
３ 留意点
・個別票の見方等について質問がありましたら、担任までご相談ください。
１
「地球人講座 in シドニー」を開催

2017年2月24日［JAXA 宇宙飛行士 野口 聡一さん 講演］
JAL 財団では、第一線で活躍する講師による「地球人講座」を、2003 年度より国内外各地で開催しており、第 22 回となる今回は、JAXA 宇宙飛行士の野口聡一さんにシドニーの日本人学校、現地の女子高 Pymble Ladies’College、日本人会の３か所で講演を行っていただきました。
日本人学校では約 300 名を対象に「宇宙へおいでよ」をテーマに、Pymble Ladies’College では、約 750 名を対象に「持続可能な宇宙への協働」をテーマに英語で、日本人会では約 100 名を対象に「アジア太平洋地域における宇宙飛行士の国際協力」をテーマに語ってくださいました。
講演では、２回の宇宙飛行の映像を通して、2005年にスペースシャトル「ディスカバリー号」による STS-114 ミッションの船外活動の様子や、2009 年に約 5 か月半国際宇宙ステーション（ISS）に滞在の「きぼう」日本実験棟ロボットアームの子アーム取り付けや実験運用の様子をお話しくださった。それぞれ異なるテーマのもと、宇宙の魅力や宇宙における国際協力のお話や国際宇宙ステーション（ＩＳＳ）での任務・生活の紹介の他、宇宙飛行士なるための資質や ISS における活動の世界への貢献、NASA の最新のビッグニュースについてのお話しにだれもが聞き入っていました。
講演後の質問コーナーでは、「宇宙にいて辛いことがありますか。」「宇宙から帰ってきたとき、体の感覚はどんな感じでしたか。」「国際宇宙ステーションには、最高何人くらい乗れますか。」「ISS の日常生活に慣れる事についてどのように思いますか？特に水の再利用や一日に日の出を 16 回経験することについて教えて下さい。」など、子供から大人まで、たくさんの幅広い質問に、一つ一つ丁寧に答えてくださり、参加された皆さんへ多くに感動と学びを与えてくださいました。
２０田学号外
令和２年５月１日
保護者の皆様へ
田原市教育委員会教育長
新型コロナウイルス感染症拡大防止に係る臨時休業措置の延長に関する対応について日頃より本市小中学校における教育活動にご理解とご協力を賜りありがとうございます。
さて、見出しの件について、すでにご承知の通り田原市としましても、新型コロナウイルス感染拡大を防ぐ観点から、再度、臨時休業措置の延長を実施いたします。
つきましては、下記の対応をとってまいりますので、ご理解とご協力をお願いいたします。
記
１ 休業措置を延長する期間
令和２年５月７日（木）～令和２年５月３１日（日）の２５日間
２ 対象校
田原市内全小中学校

３ 休業期間の延長に対する考え方
休業期間の再度の延長により、子供たちや保護者の皆様に更なるご負担をおかけすることを大変申し訳なく思います。現在、各学校では、学校再開に向けて授業時間数の確保や授業の進め方について再度計画を練り直しているところです。ただ、３カ月の学校休業という誰も経験したことのない事態となることから、子供たちにどのような影響が生じるのかを慎重に見極め、適切に対応していく必要があります。そのため、各学校には、学校が再開したときに子供たちがスムーズに学校生活をスタートできるよう、状況の把握と家庭学習への支援を更に丁寧に進めていくよ
うお願いしているところです。保護者の皆様には、お子さんのことで気がかりな点がありました
ら、遠慮なく学校まで連絡してください。

４ 臨時休業期間中の登校日（あしたの日）について
学校休業中ではありますが、子供たちの様子を把握し、学習課題等に丁寧に対応するため、登校日を実施する場合があります。ただし、実施するためには感染症に対する予防対策を徹底する必要がありますので、実施の時期、回数、方法等について各学校で検討中です。また、実施する
場合は、登校日を授業日とはせず（出欠席日数に加えない）、登校を見合わせたい方に対し、柔軟な対応をいたしますので、ご理解とご協力をお願いします。なお、「あしたの日」とは「明日は今日よりいい日になってほしい」という願いを込めた、登校日の別称です。
５ 自主登校教室について対象児童を以下のとおり変更し、受け入れを継続します。少しでも感染リスクを減らすとともに、登校日（あしたの日）の対応や学校再開の準備を進める教職員の負担を減らすための措置ですので、ご理解とご協力をお願いします。
【変更点】対象児童＜変更前＞ 日中に自宅で過ごすことが困難な児童（１～６年）↓＜変更後＞ 小学校１～４年生で、自宅で過ごせない事情があり、保護者の要望が強い児童※５，６年生については、個別に学校へご相談ください。

６ 給食の再開について
学校再開に伴い、給食開始を以下のとおりとします。
◎６月１日（月）：小学校２～６年、中学校◎６月４日（木）：小学校１年

７ 夏季休業（夏休み）の短縮について
４月２８日（火）に学校の緊急配信メールでお伝えしましたが、授業時間を確保するために、夏季休業を短縮して授業を実施することを検討しています。そのことについて、現在関係機関と調整中です。詳細が決まりましたらあらためて連絡いたします。

８ 大型連休・臨時休業中の児童生徒の生活について
新型コロナウイルスへの感染拡大を防ぐとともに、子供たちの安全を守るため、別紙「新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた大型連休の過ごし方に関する保護者への周知について」（4/30 以降各学校のホームページ・ブログ欄に掲載）を参照いただき、ご協力をお願いします。

田原市教育委員会学校教育課
電話 ０５３１－２３－３６７９
さあサステナブルはじめよう

株式会社OSGコーポレーション
弊社は"健康と環境"をキーとした生活密着型商品の開発・製造・販売を行っております。
「使い捨ては恥ずかしい」＝「ステハジ」というキーワードをプロジェクト化、使い捨てに頼らないサステナブルな社会を構築するために企業、地域・団体、教育機関へ啓発活動を行っております。

私のＳＤＧｓ宣言

ゴミの分別
プラ干狩り

OSGコーポレーションは「ステハジ」プロジェクトに取り組んでおります。
「ステハジ」プロジェクトとは、“使い捨ては恥ずかしい”という考え方を通して、誰でも、毎日、どこでも、少しの意識と行動で海洋プラスチック問題や使い捨てから生まれるその他様々な社会課題を個人・企業・自治体・団体が一体となって啓発・実践し、行動変容を実践しております。
誰でも、毎日、どこでも取り組める具体的チャレンジとして、以下の2点に取り組んでおります。
「 ペットボトル 50億本 削減 」、「 みんなで拡げる給水スポット 」チャレンジ
給水スポットを自宅や職場、街中に広げる事で、使い捨てによるプラスチックごみを削減し、マイボトル文化の定着に貢献します。その為に独自の体験型ビーチクリーンを主催、みんなが手軽に始められるサステナブルな行動変容を啓発しております。 さあ、みんなで サステナブル
はじめよう

団体情報：【代表者】 山田啓輔 【所在地】 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1-26-3【電話番号】06-6357-0101 【ホームページ】 https://www.osg-nandemonet.co.jp/
2021 年 4 月
公益社団法人日本助産師会 安全対策委員会

新生児の低体温についての注意喚起

先日、新生児の体温管理に関する警鐘事例が報告されました。初期の適切な対応で体温を低下させないこと、低体温に陥った場合は速やかに復温処置を行うことが重要です。新生児の体温管理の重要性をいま一度認識し、生命の安全を図ってください。
NCPR2015 の改訂で、蘇生のアルゴリズムに「体温管理」が加えられました。出生後、速やかに乾いた布などで羊水を拭き取り、乾燥と保温に努め、適切な環境の下で体温が保持できるようにすることの重要性が強調されています。
低体温は徐脈、無呼吸発作を誘発し、さらに進行すると全身の循環不全から死に至ることもあります。新生児の低体温は環境を整えることで、そのほとんどが予防できます。
バイタルサインの異常があった時は、改善するまで医療者の管理下で経過観察し、重篤な全身疾患の早期発見に努めましょう。早発型の敗血症、髄膜炎、肺炎では体温が不安定で発熱より低体温が多いと言われています。低体温のリスクや要因を正しくアセスメントし、適切なケアを行っても体温が不安定な場合には、適切な管理のできる高次医療機関への搬送も躊躇しないことが大切です。
新生児の「not doing well」は何か重篤な疾患のサインと心にとめ観察しましょう

参考文献
・南宏尚編，新生児疾患鑑別&ケアナビゲーション: 症状別 緊急度・重症度 map でよくわかる! (ネオネイタルケア 2010 年秋季増刊)，メディカ出版，2010．
・細野茂春監修，日本版救急蘇生ガイドライン 2015 に基づく新生児蘇生法テキスト，メジカルビュー社，2016．
・公益社団法人日本助産師会，助産業務ガイドライン 2019，日本助産師会出版，2019．
Chia‐Hui Chen, Junichiro Ishida and Wing Suen “Signaling under Double‐Crossing Preferences: The Case of Discrete Types,” ISER Discussion Paper, No.
1166
⽇本語概要
選好の単⼀交差条件（Single-crossing condition）の仮定は多くのシグナリングモデルにおいて⽤いられているが、すべての経済環境がこの条件を満たしているわけではない。Chen,Ishida and Suen (2021)（以下 CIS）は Double-crossing 条件を提唱し、タイプが Doublecrossing 条件を満たし、かつその分布が連続であるケースの分析を⾏い、均衡の特徴づけと均衡を導出するアルゴリズムを提供した。しかしシグナリングゲームの応⽤先を考慮すると、タイプが離散的に分布しているケースの分析はひじょうに有⽤であり必要不可⽋である。
本研究は CIS を離散的タイプモデルに拡張したものである。CIS と同様に Cho and Kreps(1987) の D1 基準に基づき精緻化された均衡（D1 均衡）を分析対象としている。離散的な場合の結果は CIS から直接得られるものではない。タイプが離散的な場合、エージェントが⾏動をランダムに選択すること、すなわち混合戦略を明⽰的に分析する必要がある。本研究で得られた結果は以下のとおりである。1) すべての均衡において、シグナリング・アクションは quasi-concave でありかつ weak pairwise-matching condition を満たす。2) タイプの数に関わらず、D1 均衡は常に存在する。1)における均衡の特徴づけでは、タイプが中間にあるエージェントは、タイプが低いエージェントや⾼いエージェントと⽐べ⾼いアクションを選択するという、Double-crossing 条件下における均衡の構造を明らかにしており、2)においては新たにアルゴリズムを構築することで、均衡の存在を証明している。
また、本研究の結果は Counter signaling の分析に有⽤である。Feltovich et al. (2002) はタイプの数が三つの場合における Counter signaling の純粋戦略均衡の分析を⾏った。本研
究はタイプ数が任意であり、かつ混合戦略も考慮した、Counter signaling を分析する⼀般的なフレームワークを提供している。

CIS：Chia-Hui Chen, Junichiro Ishida and Wing Suen (2021) “Signaling under
Double-Crossing Preferences,” Econometrica, forthcoming（作成）酒井良祐
令和５年度

学校評価アンケートの結果
刈谷市立朝日中学校

１ 学校評価アンケート調査対象及び実施期間（１）保護者 …… 令和５年１２月に調査（２）生 徒 …… 令和５年１２月に調査（３）教職員 …… 令和５年１２月に調査
２

学校評価アンケート結果から保護者・生徒・教職員ともに、端末で実施した。
（１）保護者・６８％の回答率で、前回より４％上がった。
・ほとんどの項目で、「（よく・やや）あてはまる」が８割を超えている。特に、「子どもには、いろいろなことを相談できる友人がいる」の項目で、昨年度より「（よく・やや）あてはまる」の回答が上昇した。
・「子どもは、いじめを受けるなど困った時に、相談できる先生がいる」の項目で、昨年度同様「（よく・やや）あてはまる」が８割を切っている。また、「子どもは、自ら進んで授業や行事、部活動に取り組んでいる」「おたよりやホームページなどで、学校からの情報はよく伝わっている」の項目で、８割を切っている。
（２）生 徒・９６％の回答率で、前回より２％上がった。
・ほとんどの項目で、「（よく・やや）あてはまる」が８割を超えている。特に、「挨拶ができている」「いろいろなことを相談できる友達がいる」の項目で、昨年度より「（よく・やや）あてはまる」の回答が上昇した。
・「いじめを受けるなど困った時に、相談できる先生がいる」の１項目で、「（よく・やや）あてはまる」が８割を切っている。
（３）教職員・１００％の回答率であった。
・全ての項目で、「（よく・やや）あてはまる」が９割を超えている。特に「生徒の手本となるよ
うな、正しく温かい言葉遣いに努めている」の項目は、昨年度、「（よく・やや）あてはまる」の回答が９割を切っていたが、今年度は、９割以上に上昇した。
３ 来年度へ向けての改善策（１）多くの項目で「（よく・やや）あてはまる」が昨年度より上昇したのは、今年度からほぼコロナ前の基準で学校生活を送ることができるようになったからだと考える。また、今年度、研究発表会を開催し、多くの学校関係者から、生徒が主体的に学習に取り組む態度を褒めていただいた。
全教職員で主題研究に取り組み、教師が分かりやすい授業を心がけたり、生徒が自ら進んで授業等に取り組んだりすることができるようになっていると考える。引き続き分かりやすい授業に努め、生徒が意欲的に学ぶ姿を引き出したい。一方、「いじめを受けるなど困った時に、相談できる先生がいる」の項目では、生徒・保護者共に「（よく・やや）あてはまる」の回答は昨年同様、６割程度であった。引き続き、スクールカウンセラーや心の教室相談員、養護教諭など、さまざまな立場の教職員と情報を共有することを続けていく。また、休み時間や登下校の時間などに、教職員も積極的に校内で生徒に話しかけることで、生徒が教師に声をかけやすい状況をつくり出したい。このように、全教職員で一人一人の生徒を見守る体制をつくり、生徒や保護者の安心感につなげたい。
（２）学校運営協議会では、「困ったときに、相談できる先生がいる」の項目で、生徒・保護者共に「（よく・やや）あてはまる」の回答率が低いことについて、次の二つのご意見をいただいた。
①声をかけることは大事だが、どのように声をかけるか肝心だ。笑顔で挨拶したり声をかけたりして、相談しやすい雰囲気をつくるとよい。また、気持ちよい雰囲気が広がることで、困ったことにまで至らずに解決し収束することも増えるだろう。
②「あまりあてはまらない」「あてはまらない」の回答率が高いことが気になる。これは、「大人に相談しても意味がない」と諦めているともとれる。このように回答している生徒がどういう状態であるのか、少し深掘りするとよい。

令和５年度 学校評価 保護者

0%

20%

40%

60%

80%

100%

①朝日中学校は、お子さんが安心して通える落ち着いた学校だと思いますか。

②お子さんは、楽しく学校生活を送っていると思いますか。

③先生は、授業を工夫し、分かりやすい授業に努めていると思いますか。

④先生は、お子さんのよいところを見てほめてくれていると思いますか。

⑤お子さんがいじめを受けるなど困った時に、相談できる先生はいると思いますか。

⑥学校内は、お子さんが安全に生活できるようになっていると思いますか。

⑦お子さんは、周りの人に「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えていると思いますか。

⑧お子さんには、いろいろなことを相談できる友人がいると思いますか。

⑨家庭では、お子さんとの会話はできていると思いますか。

⑩お子さんは、社会や学校のきまりを守って生活できていると思いますか。

⑪お子さんは、あいさつができていると思いますか。

⑫お子さんは、自ら進んで授業や行事、部活動に取り組んでいると思いますか。

⑬おたよりやホームページなどで、学校からの情報はよく伝わっていると思いますか。

よくあてはまる 4

ややあてはまる 3

あまりあてはまらない 2

あてはまらない 1

判断できない分からない 0令和５年度 生徒アンケート（全校）

0%

20%

40%

60%

80%

100%

①朝日中学校は、安心して通える落ち着いた学校だと思う。

②学校生活は楽しい。

③先生は、分かりやすい授業を工夫してくれている。

④先生は、いいところを見てほめてくれる。

⑤いじめを受けるなど困った時に、相談できる先生がいる。
⑥学校内は、安全に生活できるようになっている。
⑦周りの人に「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えている。

⑧いろいろなことを相談できる友達がいる。

⑨家族との会話はできている。

⑩社会や学校のきまりを守って生活できている。

⑪あいさつができている。

⑫自ら進んで、授業や行事、部活動に取り組んでいる。

よくあてはまる

ややあてはまる

あまりあてはまらない

あてはまらない

判断できない分からない令和５年度 職員アンケート

0%

20%

40%

60%

80%

100%

①職員の和を大切にし、お互い気持ちよく仕事ができる雰囲気づくりに努めている。

②生徒の手本となるような、正しく温かい言葉遣いをするよう努めている。

③生徒にとって分かりやすい授業づくりに心がけ、教材や発問を工夫している。

④生徒が前向きな気持ちをもてるよう、生徒のよいところを見つけほめている。

⑤生徒や保護者に寄り添い、生徒や保護者の相談に真剣に向き合っている。

⑥校地・校舎の安全点検を適切に行い、生徒の健康や安全に配慮している。

⑦「ありがとう」があふれる学級や学校を作るための支援に努めている。

⑧問題行動やいじめの早期発見・早期指導に努め、組織的に取り組んでいる。

⑨体罰やセクハラ、情報漏洩など不祥事防止に努めている。

⑩生徒に、社会のルールやマナーを守ることの大切さを指導している。

⑪率先垂範で、自分から進んで生徒にあいさつをしている。

⑫教育活動全般を通して、生徒の自ら学ぶ力を育てるよう努めている。
よくあてはまる

ややあてはまる

あまりあてはまらない

あてはまらない
様式B-１

リーディングDXスクール事業 【実践事例】

春日井市立高森台中学校（愛知県）【協力校】【取組内容⑤】 公開研の効率化 「ペーパーレス化」 「受付業務の省人化」

フォームで外からの参観者からの受付をしたのちに、参観に必要なサイトのURLがメールで自動で送られるようにしました。こうすることで時間や持ち物の情報が自動的に伝わるようにしました。

参観者は、来校時に二次元コードで受付をすませます。
受付に人を配置したり、紙の資料を用意する必要がなくなりました。

様式B-２

リーディングDXスクール事業 【実践事例】

春日井市立高森台中学校（愛知県）【協力校】【取組内容①】 長期休業中の課題の個別最適化

冬休みの課題の量を自分で調整できるようシステム化した。レディネスを測るチェックテストを実施した上で目標を立て、自分で学習量を調節できるようにした。

自分で入力した内容がグラフ化され、視覚的に自分の冬休みの課題に向かうためのレディネスを把握できるようにした。

様式B-３

リーディングDXスクール事業 【実践事例】【取組内容④】 教員が自立的に学ぶ初任研

動画を見て、学んだことをドキュメントにまとめます。まとめたことをもとに、初任研担当教員とディスカッションをして学びを深めます。次第にテーマに沿った教材を初任者自身が選択してきて学ぶということもできるようになります。
自立して学ぶことを教員自身がすることが生徒の学びの変容につながっていきます。

春日井市立高森台中学校（愛知県）【協力校】

様式B-4

リーディングDXスクール事業 【実践事例】

春日井市立高森台中学校（愛知県）【協力校】【取組内容④】 PTA活動を円滑に進める改善

クラウド上で、仕事を進めることで何かを送り合ったりする必要がなくなりました。

様式B-5

リーディングDXスクール事業 【実践事例】

春日井市立高森台中学校（愛知県）【協力校】【取組内容④】 生徒の学習状況を調べて、授業実践に活かす提供された生徒の意見を要約して、以下の５つにまとめます：

生徒から集めたアンケート結果を生成AIにアシストしてもらいながら分析しました。分析結果を教員間で共有し、自分たちが行っている実践の価値を確認しました。

•テクノロジーの進化と便益: 機械やAIの利用が拡大し、自動化された便利な世界が形成されつつある。
情報共有が容易になり、医療や環境問題への取り組みも進展している。
•自動化による社会変化: 自動車や店舗の無人化、AIの進化により仕事の形態が変化し、仕事の一部が自動化されている。しかし、人とのコミュニケーションが減少する懸念もある。
•ICTと新たな学び・働き方: ICTの発展により、学校や職場での学びや働き方が変わりつつあり、リモートワークなど新しいスタイルが生まれている。
•環境対策と医療の進歩: 再生可能エネルギーや医療技術の進歩により、環境問題への対応や未解決だった医療問題に取り組む姿勢が顕著になっている。
•AIによる仕事の変化と人間関係: AIの発展により、仕事の自動化や種類の変化が進行中であり、人々のコミュニケーションや関係性に影響を及ぼす懸念がある。
No.2012-8 Date 2012•3「肝炎ウイルス検診セット検査」
検査内容変更のお知らせ
謹 啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別なご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。
この度、HCV 抗原検査の試薬販売中止のため、特定健康診査（旧 老人保健事業）の健康診査及び全国健康保険協会管掌保険（旧 政府管掌健康保険）事業の生活習慣病予防健診等でご利用いただいております「肝炎ウイルス検診セット」の HCV 抗原検査試薬を変更させていただきます。
この変更に伴い、検査方法、検体必要量、基準値を変更させていただきます。
先生方には急なご連絡で、大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒宜しくご了承の程、お願い申し上げます。
謹白項目名● HCV 抗原変更日（依頼コード No. 7464・7327・7859・3020）

2012 年 4 月 2 日（月）受付分より新従来法

CLIA 法IRMA 法検 体 必 要 量0.6 mL

0.7 mL

3.0 fmol/L 未満

20.0 fmol/L 未満

検基査

方準値

＊ セットコード No.（9354：HCV 検診セット、9206：HCV 抗原 RNA セット、9208：HCV 抗体抗原セット、9266：HCV 検診セット RPCR、9252：HCV 検診（AXSYM）セット）の変更はございません。
結果につきましては、従来と同様に定量報告にてご報告いたします。

株式会社

電子カルテはビー・エム・エル

本社：〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5 ｰ 21 ｰ 3
総合研究所：〒 350 ｰ 1101 埼玉県川越市的場 1361 ｰ 1049(232)3131 FAX 049(232)3132
URL：http : //www . bml . co . jp/

資料、お問い合わせは担当者または最寄りの営業所までお願いいたします。
2024年5⽉
受益者の皆さまへ
スパークス・アセット・マネジメント株式会社

追加型証券投資信託「スパークス・⽇本株式ファンド（ラップ向け）」
償還価額のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご⾼配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社が設定・運⽤を⾏ってまいりました標題ファンドにつきまして、2024年5⽉29⽇をもちまして信託期間を満了し、繰上償還となりましたので、下記の通り償還価額をお知らせ申し上げます。
敬具
記

償還⽇
償還価額

︓2024年5⽉29⽇（⽔）
︓24,902円13銭（１万⼝当たり、税引前）

償還⾦につきましては、原則として償還⽇から起算して５営業⽇⽬までにお取扱いの販売会社よりお⽀払いを開始する予定でございます。
また、運⽤の経過等につきましては、償還後、原則として償還交付運⽤報告書をお取扱いの販売会社を通じてお送りいたしますので、ご⾼覧いただきますようお願い申し上げます。
償還⾦のお⽀払い、償還交付運⽤報告書の交付等につきましては、お取扱いの販売会社にお問い合わせ下さい。
お客様に厚く御礼申し上げますとともに、今後とも弊社の投資信託をお引き⽴て賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上＜本件にかかるお問い合わせ先＞
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
リテール・ビジネス・デベロップメント部
電話︓03-6711-9170（代表） 受付時間︓営業⽇の9時〜17時
プレスリリース
2022 年 6 月６日
スタートアップと大手企業との連携強化で新規事業の創出を加速

ジャフコグループ、スタートアップ×大手企業の“協業”にこだわった「マッチングカンファレンス」を本格始動！
ジャフコ グループ株式会社（本社：東京都港区、取締役社長：三好 啓介、以下「ジャフコ」）
は、スタートアップと大手企業との“協業”にこだわった「マッチングカンファレンス」を本格始動。このたび第 2 回の開催が決定したのでお知らせいたします。
スタートアップと大手企業の双方の考えを理解するジャフコは、単に企業同士を引き合わせるだけでなく、互いに協業を見据えた話し合いができるイベントを今後も定期的に実施し、協業の実現性を高めていく機会を提供いたします。

ジャフコでは、投資先企業のセールス支援として、商談機会の創出に注力し、プロダクトマーケットフィットへの貢献、大型受注につながる支援を実施しています。さらには、大手企業の新規事業・経営企画の担当者を対象として CVC 勉強会やセミナーを日頃から実施するとともに、1000 名を超えるような大規模なカンファレンスを年に数回開催することで、大手企業との連携も強化しております。
「なぜ協業が必要なのか」「協業することでどんな課題を解決したいのか」等、必要なことが話し合われず、双方の狙いや思いがズレたまま協業が進み、結局うまくいかないという事例を数多く見てきました。
スタートアップ・大手企業の考えを理解するジャフコとして、本格的な連携前から双方のズレを解消し、互いに協業を見据えた話し合いが出来る場を提供していくため、「マッチングカンファレンス」を本格的に始動するに至りました。
＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2022 年 6 月６日■スタートアップ×大手企業の「協業」にこだわったマッチングカンファレンスを開催
本カンファレンスでは、ジャフコが持つネットワークの中でも、自社の課題やニーズを認識しスタートアップとのオープンイノベーションを熱量高く推進していただける大手企業と、大手企業との連携を望むスタートアップに参加していただき、スタートアップ各社のプレゼンテーションと個別面談を実施いたします。
本年 3 月に先行実施したマッチングカンファレンスには、投資先スタートアップ 5 社と、大手企業 70 社(そのうち上場企業 37 社)・107 名が参加。開催後、実際に商談が進んでいる事例や、開催から 1 か月半で早くも協業が決まった事例も生まれています。
今後は、四半期に 1 度程度のペースで定期的に開催を予定しており、スタートアップ・大手企業のご意見をもとに、双方にとってより満足度の高い場を追求していきます。
第２回の開催概要
日時：2022 年 6 月 22 日(水) 13:00-16:00
形式：オンライン開催
対象：金融機関様限定
参加費：無料
主催：ジャフコ グループ株式会社
お申込み URL：https://forms.gle/3oxWs9nVA8Tv6nBe8※1 社から複数名ご参加の場合は、参加ご予定の方がそれぞれお申し込みください。
※セキュリティ等の関係で上記アクセスできない場合などは下記にご連絡頂けますと幸いです。
ご連絡先：イベント事務局 山本（seminar@jafco.co.jp）

第２回のプログラム概要
１.金融機関様で推進されているビジネスマッチングの商材探索にお役立ていただける、ジャフコ投資先によるピッチイベント
２. スタートアップ各社の単なるサービス紹介に留まらず、金融機関との提携事例・取り組み事例も併せてお届け（一部企業除く）
３.ピッチ後、内容をより詳しく聞きたい場合はスタートアップとの個別面談をその日に実施可能
４.個別面談で 1 社と話せるのは 15 分と設定しており、「少し関心のある領域」、「ちょっと話を聞いてみたい」を気軽に実現＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2022 年 6 月６日
第２回のプログラム詳細
13:00-13:05

OPENING

13:05-14:35

ジャフコ投資先企業 6 社によるプレゼンテーション

14:45-16:00

各企業との個別面談<登壇企業一覧（登壇順）>
・トリニティ・テクノロジー株式会社
・株式会社 REXEV・サステナブル・ラボ株式会社
・株式会社 TOKIUM
・株式会社シェアリングエネルギー・リンカーズ株式会社＜ジャフコ グループ株式会社について＞
ジャフコは、1973 年の創業以来、常に時代をリードする起業家とともに歩んできました。
国内外における運用ファンドの累計コミットメント額は 1 兆円を超え、累計上場社数も1,000 社以上にのぼります。ベンチャー投資に加えてバイアウト投資も展開しており、世界中で革新的な技術・サービスの創造にコミットしています。起業家のいちばん近くにあって、その「志」を実現したいという想いのもと、資金を提供するだけではなく、HR、マーケティング・セールス、バックオフィスなども支援しています。
社名：ジャフコ グループ株式会社/英文：JAFCO Group Co., Ltd.

取締役社長

：三好 啓介

本社所在地：東京都港区虎ノ門 1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24 階

設立年月日：1973 年 4 月 5 日

資本金：33,251 百万円

株式上場市場：東証プライム市場

従業員数：135 名（連結）（2022 年３月末現在）＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp
令和1年9月26日審議
1

申請者

小児科医師
2019-08

大松 泰生「脳炎•脳症後てんかん患者に対するmethylprednisolone pulse therapyの有効性の検討」

脳炎•脳症後てんかんは抗てんかん薬治療に難治に経過する例が多く, その治療法の確立が求研究の概要 められている. 今回, 脳炎•脳症後てんかん患者におけるmethylprednisolone pulse therapyの有効性および, 有効例のスクリーニングが可能かについて, 後方視的に検討する.
判定

承認

本申請は承認された。
年

神戸大学国際人間科学部長

月日殿

国際人間科学部
学科プログラム/コース
学籍番号
住所（〒）

電話番号
氏

名

留学許可申請書
下 記 の と お り 留 学 し た い の で 御 許 可 願 い ま す 。

記
１．留学先

２．留学期間

注

自年月日

至年月日

本様式は休学による海外研修には使用できません。別様式の休学願を提出してください。

学⽣の⾝分異動等チェックシートの⼊⼒について留学許可申請にかかり、下記要領にて身分異動等の申出を行ってください。
下記 URL または QR コードから「学⽣の⾝分異動等チェックシート⼊⼒フォーム」にアクセスし必要事項を⼊⼒してください。
⼊⼒後、フォーム内で登録したメールアドレス宛に「学⽣の⾝分異動等チェックシート受領書」及び開封⽤パスワードがメールに添付して送付されますので、留学許可申請書とともにGSPオフィスに提出してください。
提出方法等詳細は、GSPオフィスの指示に従ってください。

学⽣の⾝分異動等チェックシート⼊⼒フォーム
https://www.office.kobe-u.ac.jp/stdnt-shien/Idou_CheckSheet_form.html
日本語字幕付き映画上映
広島バルト１１
５／６（月・祝）～７（火）
被害者等支援計画

令和 3 年 7 月
北陸鉄道株式会社
北鉄金沢バス株式会社
北鉄能登バス株式会社
北鉄奥能登バス株式会社
北鉄白山バス株式会社
北鉄加賀バス株式会社

1. はじめに「被害者等支援計画」は、お客さまの死傷を伴う大規模な事故・災害が発生した場合におけるお客さまの救護、情報提供、事故現場等における対応、被害者等に対する継続的な対応及びその基本的な実施体制等について、明らかにしたものであり「公共交通事業者による被害者等支援計画作成ガイドライン」（国土交通省平成 25 年 3 月 29 日）に則り定められたものです。
2.被害者等支援の基本的な方針(1)安全の確保に対する基本的な考え方
当社は、バス・鉄道輸送の安全の確保が最大の責務であると深く認識し、「安全管理規定」で定めた「輸送の安全に関する基本的な方針」を社員一人ひとりに対し輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底させ、事故防止に努めています。
(2)被害者等への支援に関する基本的な姿勢
万が一人命に関わる重大な事故が発生した場合は、被害に遭われた方の救護を最優先に行動します。また、直ちに経営トップを中心とした緊急事態対策本部を設置して被害の拡大防止に取組むとともに、被害に遭われた方々およびそのご家族等に寄り添い、事業者として誠心誠意の対応に努めるとともに、被害者等への対応・支援を適切に行えるよう、研修・教育・訓練を実施してまいります。
3.被害者等支援の基本的な実施内容(1)情報提供①被害者等の情報収集及びご家族等への連絡
被害に遭われた方の情報は、関係省庁、自治体等と連携して警察、消防及び医療関係等から可能な限り収集し、被害に遭われた方のご家族等に可能な限り速やかに提供致します。また、報道等により情報が公開されている場合でも、被害に遭われた方のご家族等へ当社から個別に連絡するよう努めます。
②問合せ窓口の設置被害に遭われた方のご家族等からの問い合わせに対応する為、専用の窓口を必要な期間設置します。
③個人情報の取扱い
個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法第 57 号）に基づき、適切に取り扱うとともに、被害に遭われた方やそのご家族が情報の公開を希望されない場合は、その意向に沿った対応を致します。
④継続的な情報
事故に関する情報（身元、安否確認や事故原因など）や、再発防止策については、継続的な情報提供に努めます。

(2)事故現場等における対応①ご家族等の事故現場等への対応
被害に遭われた方やそのご家族等が事故の現場、または現場付近の待機場所、医療機関に移動する場合は、その支援に努めます。
②滞在中の支援
事故発生直後において、被害に遭われた方のご家族等が事故現場で情報収集等の活動をされる場合、安否確認への付き添い、事故現場付近の待機場所、食料・飲料・宿泊場所等の手配など必要に応じた支援を行います。
(3)継続的な対応①被害者等からの相談受付体制
被害に遭われた方およびご家族等からの相談の対応、必要な支援等については、支援窓口により継続的に行います。
②被害者等に対するサポート
被害に遭われた方およびご家族等の希望を尊重しながら、必要な支援等を行います。また、精神的なケア等、専門家が実施することが望ましい支援について
は、専門医やカウンセラー等の専門家と連携しながら実施していきます。
4.被害者等支援の基本的な実施体制(1)体制の確立①事故発生後直後の体制
事故発生直後においては、緊急事態対策本部を設置し、事故の被害に遭われた方の対応を優先に行います。現地において事故の被害に遭われた方やそのご家族等のご案内やお問合せ対応等ができるよう支援体制を整えます。
②継続的な相談受付体制及び再発防止のための体制
事故の被害に遭われた方及びご家族が平穏な生活を取り戻すことができるよう被害者支援窓口を設置するとともに、事故の被害に遭われた方及びご家族等の担当者を配置し、精神的なケア等についても、行政機関、公的機関、医療機関等と相談しながら継続的な支援に努めます。また、発生した事故の原因究明に取り組む体制を創設し、再発防止に努めます。

【事故の被害に遭われた方及びご家族等を支援する体制】① 事故発生直後の体制② 継続的な支援体制

緊急対策本部，取締役社長社長および役員↓↓〈対策本部〉
統括対策本部

被害者等支援班↓（被害者等支援窓口）

統括対策本部長（安全統括管理者）↓対策副本部長
自動車部部長・各社支配人
鉄道部部長※（連絡統括・救護統括・広報統括・官公庁統括）↓
現地対策本部長（自動車部長・鉄道部長）↓
被害者等支援班（被害者等支援窓口）↓
事故分析（原因究明）
各社営業所支所（作業担当）※ 連絡対応… 被害者本人・家族への連絡および問合せ窓口（総務部）
救護対応… 被害者・家族等の現場案内（自動車部・鉄道部・各グループ会社）
広報対応… 各報道機関対応全般（企画部）
関係機関への対応・調整…

各市町、警察、消防、病院、国交省、厚労省（自動車部・鉄道部・人事部・各グループ会社・各営業所）(2)研修・教育・訓練等
事故発生時の迅速な対応のための教育、研修を実施し、支援体制の充実を計るとともに、被害者支援、運行の安全について社員全体の意識向上に努めます。