Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
KYOSHIN ELLE

2021/10/21

Topics株式会社 協進エル〒111-0054 東京都台東区鳥越 2-10-8
TEL 03-3866-3221 / FAX 03-3866-3226

http ： //www.kyoshin-elle.co.jp

Hand Tool 工具※表示は本体価格 （税抜）

ファスナー製作時に布の切れない喰い切り＜全長 220ｍｍ＞● ファスナー用クイキリ

53045￥3,800 （￥4,180 税込）

ファスナー製作専用のクイキリ。
ストッパー付きで刃の隙間を調整しながら、金具のみを切ることができます。
金属ファスナーや高級ファスナーエクセラにも対応可能です。
六角レンチ付隙間はハガキ１枚くらい★使い方 挟むムシ ( 金具 ) は★調整方法

一度に２個まで① 六角レンチでネジを緩める

布ギリギリのムシを挟む。

● カッターガイド スリム 300② ナットを閉めてストッパーを固定

53156￥1,600 （￥1,760 税込）
カッターから手を守るガード付きの 30 ㎝定規。
底面に滑り止めゴムが入り、 しっかり押えて安全に作業ができます。

黒地に白字で目盛りが見やすい・巾 40mm
・カッターガイド高さ 18.5mm

カット面にステンレス鋼を埋め込み、いつまでもキレイな直線でカットできます。

Made ｉｎ Ｊａｐａｎ＜全長 約 8.5 ㎝＞● 極小ハトメ抜き

50011-06 0.6mm-08 0.8mm ￥1,000 （￥1,100 税込）-10 1.0mm● パワーフリーカット （カーブ刃）

52185￥2,700 （￥2,970 税込）＜全長 220ｍｍ・ 刃渡り 70mm＞
刃材質 ： ハイカーボン ステンレス鋼

極小サイズがスムーズに抜ける高品質ハトメ抜き。
職人の技術を生かした繊細な刃先の加工により、革抜けがよく穴詰まりなしで、 ストレスなく作業ができます。

厚み 3.0mm の皮革も滑らずに、切ることができます。

※完成サイズ約＜縦 × 横 × 巾＞㎝Lucky Mascot Kits 干支マスコットキット

2022
みずのえとら季節限定

壬寅親＜6×11×4＞
子＜2.5×6×2＞● 開運干支 《寅》 親子セット
41752 ￥1,200 （￥1,320 税込）＜5×10×2＞● レザータイガー41751

仲良し親子のキット。 人気のホワイトタイガーにアレンジしたら可愛いトラになりました。

￥800 （￥880 税込）

縞模様がプリントされた、 １枚革から立体に作り上げるトラのキット。
＜5.5×10.5×3＞※手縫い糸はお好みの糸をご用意ください。

トラの小物

41757

41755

＜7.5×11.3×1.0＞＜8×7.8×1.5＞＜2.5×2.5＞● トラのストラップ￥470 （￥517 税込）

コロンとした形が可愛いストラップは、しっかりと丸みを出して形づけるのがポイントです。

41758＜8×9×1.5＞

41756

41754

＜10.5×7＞＜6×4.2＞

41753

41759
＜8.5×8×1.5＞

かわいいしっぽの表情に、レースの縞模様がアクセントになった楽しいキット。

● トラのカードケース

41757￥1,600 （￥1,760 税込）● トラのボックス小銭入れ
41755 ￥1,800 （￥1,980 税込）● トラのパスケース● トラの馬蹄型小銭入れ
41759 ￥1,600 （￥1,760 税込）● トラの三角小銭入れ
41758 ￥1,000 （￥1,110 税込）● トラのキーホルダー
41754 ￥600 （￥660 税込）

41756￥1,600 （￥1,760 税込）

Information お知らせ

＜3.5×3.2＞ ２個入● 革のマスコット ( とら )
41750
￥700 （￥770 税込）

ポスカや極細ペンなどで自由に描いて作るストラップです。 毛並みを描けばリアルなトラに、 お洋服を着せてお茶目なトラにもアレンジできます。

KYOSHIN ELLE LEATHER CRAFT CATALOG 2018★＝ 再度の値上げになります※実施日 2021 年 12 月 6 日 （月） より

価格訂正

旧価格 頁 ｺｰﾄﾞ№
商品名
商品名頁 ｺｰﾄﾞ№
新価格 旧価格
新価格
1ﾃﾞｼ
95/
1ﾃﾞｼ
コバ塗り機
/
16 14023 ゴートシュリンク [ 全色 ]62
17,000 16,000
100
53086
1ﾃﾞｼ80/★
960
レザーラッカー
250㏄
17 21018 P. オースト [ 全色 ]
63
980
81008
1ﾃﾞｼ88/〃500 ㏄ ★1,530 1,500
22061 豚モミソフト ( アメ )81009
★ 78/1ﾃﾞｼ 72/1ﾃﾞｼ★1,100 1,050
22081 色豚モミソフト [ 全色 ]81006 ラッカーうすめ液
1,280 64 83014 ゴムのり 大 （1500 ㏄） 2,600 2,300
35 50032 極上菱錐 （細目）
1,500
1,450
〃
（太目）
〃 小 （300 ㏄） 1,050 880
50033
1,70083013
500
2,000/1 枚 1,600/1 枚〃 ミニ （40 ㏄）
58 66007 スポンジのり付 ウス
570
83019
1,100 65 83007 片面ラバー★ 1,160
60 81004 レザーアルコール
1,200 920
760
81005 粉末ｱﾙｺｰﾙ染料とかし液 ★ 820
54029 コロニル馬毛ブラシ ★1,800 1,600※在庫なくなり次第廃止です

廃止品頁 ｺｰﾄﾞ№
商品名
17 20021 ピッコロ純白
26 52068 銀ペン （型入れ用）
53 40627 いちごパース -01[ 黒 ]74 73915 KC’ｓ ﾑｰﾌﾞﾒﾝﾄ ｲﾝﾃﾞｨｱﾝﾌﾞﾗｯｸ〃ｲﾝﾃﾞｨｱﾝﾎﾜｲﾄ
73916〃ｲｰｸﾞﾙﾌﾞﾗｯｸ73917〃ｲｰｸﾞﾙﾎﾜｲﾄ
73918〃ﾘｻﾞｰﾄﾞﾌﾞﾗｯｸ73919〃ﾘｻﾞｰﾄﾞﾎﾜｲﾄ
73920
77 75018 ﾜﾝｳｪｲﾄﾞｯﾄｽﾅｯﾌﾟ -01[N]
ニュースリリース

2 0 1 9 年 ９ 月

1 3 日

株式会社日本政策金融公 庫

令和元年台風第 15 号により被害を受けた中小企業・小規模事業者の皆さまを対象に「災害復旧貸付」の取り扱いを開始
日本政策金融公庫（略称：日本公庫）は、９月 12 日付でこのたびの台風第 15 号により被害を受けた中小企業・小規模事業者の皆さまを対象に、「災害復旧貸付」の取り扱いを開始しました（国民生活事業及び中小企業事業）（参考）。
併せて、台風第 15 号により被害を受けた中小企業・小規模事業者の皆さまを対象に、同日付で千葉県内の全支店に「令和元年台風第 15 号による災害に関する特別相談窓口」※を設置しました。
日本公庫は、このたびの台風により被害を受けた中小企業・小規模事業者の皆さまからのご融資やご返済に関する相談に、政策金融機関として迅速かつきめ細やかな対応を行ってまいります。
※「令和元年台風第 15 号による災害に関する特別相談窓口」のお問い合わせ先
千葉支店
千葉県

国民生活事業

TEL：043-241-0078

中小企業事業

TEL：043-243-7121

船橋支店
館山支店
松戸支店

TEL：047-433-8252
国民生活事業

TEL：0470-22-2911
TEL：047-367-1191

参考

主な融資制度

中小企業・小規模事業者向け
国民生活事業適用できる制度
融 資 限 度 額

融資期間（うち据置期間）

中小企業事業
災害復旧貸付

３千万円（※１）

１億５千万円（別枠）

１０年以内（２年以内）（※２）（※１）国民生活事業の融資限度額は、各融資制度に上乗せされる金額です。
（※２）国民生活事業においては、一般貸付を適用した場合の融資期間（うち据置期間）です。中小企業事業の設備資金においては、融資期間１５年以内（うち据置期間２年以内）です。
（注）このたびの台風により住居に被害を受け、市町村等からり災証明書等の交付を受けた方に対し、教育貸付の災害特例措置（融資期間の延長等）を実施しています（国民生活事業）。詳しくは、日本公庫ホームページをご参照ください。
平成 29 年 8 月
関係各位
東尾張地区技術委員長
永森 大輔
東尾張地区トレセンスタッフ研修会の開催について（ご案内）
平素より東尾張地区技術委員会の活動に対して格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
見出しの件につきまして下記のとおり開催いたしますので、何かとご多忙のこととは存じますが、多くの指導者の皆様にご参加いただけるようにご案内申し上げます。
記
実施日時

平成 29 年 8 月 27 日（日） 17:15～20:00 （受付 17:00～）

会

星城高校グランド場

そ の 他

指導実践は東尾張地区トレセンスタッフが行います。
参加者の方に選手役をおこなっていただきますので、スパイク･飲料などご持参ください。
今回の研修会はトレセンスタッフ以外の方でも参加いただけます。
（なお、事前申し込みの必要はございません）
駐車場に関しては当日ご案内させていただきます。
今回の講習会に関する問合せは下記までお願いします。
問合せ先
永森 大輔
higashiowari_soccer@yahoo.co.jp
以上
記者発表

資料
平成 29 年 9 月 19 日
（公財）横浜市緑の協会
よ こ は ま 動 物 園
野 毛 山 動 物 園
金沢動物園

よこはまのどうぶつえん（よこはま動物園ズーラシア・野毛山動物園・金沢動物園）では、10 月 1 日（日）～31 日（火）までハロウィン装飾を行います。また、各動物園でハロウィン特別ガイドやオリジナルキャンディのプレゼントなど、ハロウィンならではのイベントを行います。

よこはま動物園ズーラシア
イベント

ハロウィン特別ガイド

日程

10 月 28 日（土）、29 日（日）内容

飼育係員が動物にかぼちゃをプレゼントしながらガイドを行います。ガイドに参加されたお客様に、オリジナルキャンディをプレゼントします。
（数に限りがあります）。（詳細裏面）

場所

実施動物の展示場

野毛山動物園イベント

オリジナルキャンディプレゼント

日程

10 月 28 日（土）、29 日（日）内容

各日入園先着 100 名様にオリジナルキャンディをプレゼントします。

場所

入園口金沢動物園
イベント

動物園でトリック or トリート？！

日程

10 月 28 日（土）内容

インドゾウの獣舎を見学します。（詳細裏面）

参加資格

仮装してきてくれた方限定

イベント

動物たちとハロウィンパレード！

日程

10 月 29 日（日）内容

仮装してきてくれた方には特典あり。（詳細裏面）

指定管理者：（公財）横浜市緑の協会

お問合せ先
よこはま動物園

副園長

渡辺武志

Tel 045-959-1298

野毛山動物園

園長

鈴木浩

Tel 045-231-1307

金 沢 動 物 園

園

長

原久美子

Tel 045-783-9400

１．よこはま動物園ズーラシアのハロウィン特別ガイドについて
10 月 28 日（土）と 29 日（日）に、飼育係員が動物にかぼちゃをプレゼントしながらガイドを行います。ガイドに参加されたお客様に、動物をモチーフにしたオリジナルキャンディをプレゼントします。（数に限りがあります）。
時間

特別ガイド

実施動物種10：00～スマトラトラ

11：00～

インドゾウ

11：30～

ホッキョクグマ

14：00～

チンパンジー

２．金沢動物園のハロウィン特別イベントについて
金沢動物園では、10 月 28 日（土）と 29 日（日）に、ハロウィン特別イベントを開催します。ぜひ仮装してお越しください。
イベント

動物園でトリック or トリート？！

日程

10 月 28 日（土）仮装してきてくださったお客様と一緒に、インドゾウのおうち（獣舎）を訪問し、「トリ内容ック or トリート！（お菓子をくれなきゃ、イタズラしちゃうぞ！）」と言って、獣舎内を見学します。
獣舎見学後、参加者にはオリジナルキャンディをプレゼントします。

場所
時間

インドゾウ舎13：30 ～ 14：00（予定）※必ず 13：30 にインドゾウ展示場前に集合してください。

参加方法

仮装してきた方イベント

動物たちとハロウィンパレード！

日程

10 月 29 日（日）※雨天中止
ほのぼの広場のヒツジたちが、ハロウィン仮装をして、わくわく広場までパレードします。
ヒツジたちが先導し、お客様も一緒に参加できます。

内容

ヒツジの他にフクロウなどの動物たちも、次々とパレードに参加します。ゴールのわくわく広場では、金沢動物園のマスコットキャラクター「金沢ゆーかりん」たちが、お出迎えします。

場所

ほのぼの広場からわくわく広場

時間

13：45 ～ 14：15

参加方法

自由参加

特典

パレード参加者全員に、オリジナルキャンディをプレゼントします。
また、仮装して参加された方には、動物シールをプレゼントします。

※仮装についての注意事項
・他のお客様に恐怖心を与えるようなもの、性的表現を含むもの、通行の妨げになるような仮装はご遠慮ください。
・過度に光を放つ物（ライト・アルミ板等）は、動物種によっては警戒しますので、光を抑える等のご配慮をお願いいたします。

2３．動物園について
よこはま動物園ズーラシア◆入 園 料：大人 800 円、中人・高校生３00 円、小・中学生 200 円、小学生未満無料
毎週土曜日は高校生以下無料（要学生証等）
よこはま動物園・金沢動物園共通年間パスポート

18 歳以上 2,000 円◆開園時間：9:30～16:30（入園は 16:00 まで）◆休 園 日：毎週火曜日(祝日の場合は開園。翌日休園。) ※９月 26 日（火）は開園 ※10 月は無休
◆交
通：相鉄線「鶴ヶ峰」「三ツ境」駅、JR 横浜線・市営地下鉄「中山」駅から「よこはま動物園」行きバスで約 15 分、「横浜」駅から「よこはま動物園」行きバスで約 1 時間
◆U R L：http://www.hama-midorinokyokai.or.jp/zoo/zoorasia/◆住所：横浜市旭区上白根町 1175-1◆問合せ先：045-959-1000
野毛山動物園◆入 園 料：無料◆開園時間：9:30～16:30（入園は 16:00 まで）◆休 園 日：毎週月曜日(祝日の場合は翌日)※10 月は無休◆交
通：JR 根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町」駅下車 徒歩 15 分、または市営バス 89 系統「一本松小学校」行き「野毛山動物園前」下車すぐ
京浜急行「日ノ出町」駅下車徒歩 10 分
◆U R L：http://www.hama-midorinokyokai.or.jp/zoo/nogeyama/◆住所：横浜市西区老松町 63－10◆問合せ先：045-231-1307
金沢動物園◆入 園 料：大人 500 円、中人・高校生３00 円、小・中学生 200 円、小学生未満無料
毎週土曜日は高校生以下無料（要学生証等）
よこはま動物園・金沢動物園共通年間パスポート

18 歳以上 2,000 円◆開園時間：9:30～16:30（入園は 16:00 まで）◆休 園 日：毎週月曜日(祝日の場合は翌日) ※10 月は無休
◆交通：京浜急行「金沢文庫」駅下車 西口バス 1 番乗場①「野村住宅センター」行き「夏山坂上」下車徒歩 6 分②急行「金沢動物園」行き（土・日・祝のみ）で約 10 分
◆U R L：http://www.hama-midorinokyokai.or.jp/zoo/kanazawa/◆住所：横浜市金沢区釜利谷東 5-15-1◆問合せ先：045-783-9100

3
保育士に興味のある高校生に講座をお届けします！
募集中

高校生に、保育士の仕事のことを知ってもらうために学校に出向いて、具体的な仕事内容や魅力・資格などについてお話する出前講座を実施します。

〇保育士にはどうしたらなれるの？
〇保育園・認定こども園の保育や行事の様子は？
〇こどもは大好きだけどそれだけでいいの？

対象 ： 滋賀県内の高等学校の生徒 ・保育希望者

開催期間 ： 令和 6 年 5 月～令和 7 年 1 月（開催時期・時間については、ご相談に応じます。）
開催対象 ： 学年単位、希望者のみ、進路ガイダンス等、ご相談に応じて実施いたします。
講座内容 ： ・保育士・保育教諭の具体的な仕事内容
・保育士になるきっかけや仕事のやりがい、楽しさ等
講師 ： 滋賀県内の保育園・認定こども園で働く現役保育士・保育教諭（1～２人）◆ お申し込み方法 ◆別紙申込書を FAX またはメールにてお申込み下さい。
お電話でも受け付けますが、準備の都合上、3 か月前までにお願いします。
※お申込みしていただいた学校には、お電話で具体的な打ち合わせをさせていただきます。

担当 ： 松尾

〒520-0801

笑顔をつなぐつぐむ

滋賀県保育士・保育所支援センター

人を◆ お申込み・お問い合わせ ◆大津市におの浜 4 丁目 4－5
大津・高島子ども家庭相談センター２階
ＴＥＬ ： （０７７）５２５－５２０３

ＦＡＸ ： （０７７）５２１－２１１７

E-mail : sodan@shiga-hoikukyo.jp（センターHP）

滋賀県保育士・保育所支援センター「保育の仕事出前講座」
現役保育士・保育教諭のみなさんと触れ合ったり、保育園や認定こども園の様子を直で感じたりできる機会です。家庭科の授業の一環、進路ガイダンス等にご活用ください。

センターの就業継続支援アドバイザーより、保育職場の役割や現状、保育士になる方法や保育士の仕事について説明をします。

現役の保育士さんが、園での生活や、担当クラスの保育の様子など、パワーポイントや写真を利用して、分かりやすく教えてくれます。

園で楽しんでいる遊びや体操なども紹介してもらっています。人気の手遊びやゲームで保育のおもしろさも体験できます。

★ 生徒さんから感想いただきました ★
・いろいろな話を聞くだけでなくて、体験もできて楽しかった。良い時間になりました。
・現役の先生たちからお話を聞けてとても新鮮でした。
・子どもの成長を近くで見守れる素敵な仕事だということがよく分かりました。
・将来、保育士になりたいと思っていたので、実際に話を聞けてよかったです。参考にします。
・保育士にとても興味がわいたし、制作もおもしろかったです。

滋賀県保育士・保育所支援センター行

FAX ： ０７７－５２１－２１１７
県内高等学校への保育の仕事出前講座 申込書（フリガナ）

高等学校名（フリガナ）

担当者氏名
対象者・人数

希望日時

学年

年/人

第１希望

月日（）

時分 ～時分

第２希望

月日（）

時分 ～時分

TEL ：連絡のつきやすい曜日や時間等ありましたらご記入ください。

連絡先
FAX ：
E-mail ：☆現場の保育士・保育教諭の調整がありますので、日程が決まりましたら早めにお知らせください。
※お申込みしていただいた高校には、後日お電話、またはメールにて具体的な打ち合わせをさせていただきます。
※ご記入いただいた個人情報は、本講座に関する申込受付、連絡、当センターの業務のみ使用いたします。
<お申込み・お問い合わせ＞滋賀県保育士・保育所支援センター

担当：松尾〒520-0801 大津市におの浜 4 丁目４－５
大津・高島子ども家庭相談センター２階
ＴＥＬ ： （０７７）５２５－５２０３

ＦＡＸ ： （０７７）５２１－２１１７

E-mail : sodan@shiga-hoikukyo.jp（センターHP）
クウィディティスティックなクオリア
前田高弘
大阪大学

クオリアを物理的世界の中に位置づけることが困難な課題であるように見えるとすれば(実際そのように多くの人々には見えているのだが)、その主な要因の一つとして考えられるのは、クオリアが本質的に何らかの内在的性質として捉えられ．．ており(何の 内在的性質であれ)、そのためにクオリアが因果・機能的役割によっては捉えきれない側面を持つように見える、ということである。本発表では、その辺りの事情について、性質一般にまつわる特定の形而上学的問題の観点から再考してみたい。
性質一般にまつわる特定の形而上学的問題とは、性質と、その性質が寄与する(と考えられる)因果的効力との関係に関するものである。その関係についての見解は大まかに(ここでの関心に従えば)三つに分けられる。一つは Armstrong や Lewisに代表されるものであり、それによると、性質と因果的効力は本性上互いに独立しており、どの性質がどの因果的効力に寄与するかは可能世界によって異なりうる(自然法則は形而上学的に偶然的)。もう一つは Shoemaker や Swoyer に代表されるものであり、それによると、性質はその本性上それが寄与する因果的効力によって尽くされるのであり、それゆえ性質が別の可能世界では別の因果的効力に寄与するということはない(自然法則は形而上学的に必然的)。さらにもう一つはMartin や Heil に代表されるものであり、それによると、性質はそれが寄与する因果的効力によってその本性が規定されるが、その本性はその因果的効力によって尽くされない質的な側面も持っている(やはり自然法則は形而上学的に必然的)。
そこで、クオリアとの関連で重要になる争点は、性質に内在的本性(quiddity：法則的に異なる可能世界を通じて同一であるような本質)のようなものを認めるか否かである。もしそれを認めるならば、クオリアの問題は性質一般の問題に回収される可能性が出てくる。逆にもしそれを認めないならば、クオリアの問題は、まさにクオリアが性質一般の在り方から外れている(ように見える)ために生じると解釈することができる。だがいずれにせよ、クオリアの問題は、それぞれの立場にとってそれぞれの仕方でネックになると考えられる(その一例として
Shoemaker の議論を取り上げる)。本発表ではそのことについて論じたい。
北上地区広域行政組合

施設管理等補助員(会計年度任用職員)の募集

職務内容
施設の運転等の補助
任用期間
令和５年４月１日から令和６年３月31日まで（要件に該当した場合、再度の任用あり）
注釈

任用後１箇月間は条件付採用とする。

任用予定数
１名
応募資格
下記の条件に当てはまらない方
１.

禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

２.

現在までに明らかになっていない刑法に抵触する非違行為（刑期を終えたものを除く）があり、隠避している者

３.

北上市、花巻市及び西和賀町の職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過していない者

４.

日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入して いる者

勤務場所
北上地区広域行政組合

衛生処理場（北上市成田23地割55番地１）

勤務日及び勤務時間
勤務日

週５日（月曜日から金曜日まで勤務時間

午前10時15分から午後５時まで

祝日及び12月29日から１月３日までを除く）
５時間45分（休憩60分）

休日
土曜日、日曜日、祝日、12月29日から１月３日まで
報酬等
月額

119,970円～128,132円（経験年数により変動します）

注釈

条例等の定めるところにより、金額が変更される場合があります。

・支給日

月末締め翌月15日（土曜日、日曜日もしくは祝日の場合は次の平日）払い

・通勤手当あり（自宅から職場までの距離が２ ｋｍ以上から支給。上限あり）

・時間外勤務手当・期末手当なし

あり（要件に該当した場合）

・健康保険・厚生年金・雇用保険あり

あり

・有給休暇あり（最大20日）

・特別休暇

あり

応募方法
令和５年３月22日（水曜日）午後５時までに、履歴書を北上地区広域行政組合事務局へ持参もしくは郵送してください。
受付時間は午前９時から午後５時まで
土曜日、日曜日及び祝日は受付けできませんので、あらかじめご了承ください。
募集期間
令和５年３月15日（水曜日）から令和５年３月22日（水曜日）午後５時まで
注釈

応募状況により、募集期間より早期に受付を終了する場合があります。

選考方法
第一次選考

書類審査

第二次選考

個別面接（第一次選考合格者のみ）
土地改良区の開催情報
2020 年 3 月 3 日

水土里ネット

大井川土地改良区〒427-0042 静岡県島田市中央町 30 番 2 号
電話 0547-37-7151
FAX 0547-37-1220[発信部署][担当者名]
http://www.ooigawa-yousui.jp

大井川土地改良区総代の改選により新たな総代が決定しました。
今年度、任期満了の総代の改選が令和元年１２月１９日に総代選挙が執行され、次の者の当選が確定したので報告します。
なお、総代の候補者の数が、選挙すべき総代の数を超えないので、大井川土地改
良区定款附属書総代選挙規程第１９条第１項の規定により投票は行わない、無投票で決定しました.。
大井川土地改良区総代当選者名簿
令和 2 年 1 月 9 日に就任
任期：.令和 2 年 1 月 9 日～令和 6 年 1 月 8 日
オフィス環境創りの“株式会社アレックス” がお届けする情報誌
２０２３年７月号 Ｖｏｌ．１６５

２０１３年、この本に出会い衝撃を受けました。
会社経営とは「５人に対する使命と責任」を果たすための活動。
大切にする優先順位はその時に思いました。
「よくわからないけど今の自分にできることをとにかくやってみよう。
理解が正しいか正しくないかではなく、とにかく一歩踏み出してみよう。
深く考えることも必要だけど、何も行動しないのだけは避けたい。」
こうして始めたのが「社員とその家族旅行」です。
コロナ禍の中止もありながら、今回で９回目を迎えることが出来ました。

←さらに、本の余白には、こんなメモ書きもありました。
そんなことを考え、新しい働き方を導入・実践してきました。
現在、当社を支えてくれているのは、協力し合い様々な困難を乗り越えながら仕事を続けてくれたお母さん達です。
【差出人・返還先】
株式会社

アレックス

住所 宇都宮市岩曽町１１２０－３
ＴＥＬ ０２８－６０１－９０５５
ＨＰ ｈｔｔｐｓ：//ｗｗｗ．ａｒｅｘ．ｎｅ．ｊｐ/↓「 Arex HP」↓
秋季実年
秋季実年大会
実年大会/中ブロック・大会 中ブロック・東海予選会
中ブロック・東海予選会 代表者会議
確認事項
1・受付・監督会議・開会式
・受付・監督会議・開会式① チーム代表者は、会場に到着次第大会本部にて受付をして下さい。（８時開始）② 体調チェック報告書及び選手変更届は、第一・第二試合のチームは受付時に提出、第三試合のチームは午後１２時までに大会本部まで提出してください。
③ 開会式は、コロナウイルス感染症対策にて実施しません。
④ オーダー用紙は受付時に配布させていただきます。
⑤ 試合開始

９時００分

２日目

９時００分

２・競技の２・競技の集合時間
競技の集合時間
試合開始予定時間３０分前に試合の出来る体制でコート後方に集合し待機する。

３・打順表の記入と提出
３・打順表の記入と提出
試合開始予定時間３０分前、又は前の試合の４回終了までに必要事項を記入し、コート責任者に提出（登録選手全員記入し、４枚提出すること）

４・競技者席① 組合せによる若番チームが１塁側とする。
② ベンチに入る人数は、大会要項に定められた者とする。

５・競技用具① 規格以外の物、危険と思われるバット・ヘルメットは、該当チームの全試合終了まで大会本部で預かるものとする。
② 金属・セラミック製スパイクの使用不可とする。
③ 使用球：ゴム製３号検定球で【【マルエス】
マルエス】とし、準決勝以降は主催者が提供する。

６・シートノック
後攻チームより５分間とし、終了１分前に通告（該当チームの第一試合のみ）。

７・グランド整備
試合終了後、両者でグランド整備を行う。
（練習場についても、各チームが責任を持って行う。）

８・競技規則及び規定
８・競技規則及び規定① 試合時間は、７回戦若しくは９０分とし、９０分を越えて新しいイニングに入らない。
但し、時間内、同点の場合は即タイブレーカーを適用する。たたし、２イニングとしそれ以降は抽選とする。
② ２０２１年度オフィシャルルールを適用する。
３回１５点・４回１０点、５回以降７点差のコールドゲームを適用する。

９・その他① 飲食物等の空き缶、空き箱は各自で持ち帰って下さい。
② 駐車場等において盗難等発生していますので、貴重品は各自の責任で管理願います。
③ 選手の傷害については、応急処置の他は主催者側は一切責任を負わない。
④ ゲーム中及び施設内の喫煙は禁止とします。但し、所定の喫煙設置場所に於いては喫煙可能です。
⑤ 前年度優勝チームは、優勝旗を持参願います。
⑥ 当日大会開催可否問い合わせ（6 時３０分以降）
主管支部 審判委員長

望月昭二

携帯 ０８０－５１６２－４８２１⑦ 優勝チームには中ブロック大会への出場権を与える。
期日

後日

場所

後日

秋季実年大会

中ブロック/東海予選会

日時

令和3年7月18日

第１試合: 9:00～

会場

諏訪山運動場

第２試合：11:00～
第３試合：13:00～

実年大会
7月18日

使用球

1

8月1日

マルエス

各務原フレンズ実年
A3

2

新桜堀
A1
A2

3

海津オールスターズ実年

4

羽 島 中 央 親 睦 会
A2

5可 児 ホ ー ク ス 実 年

6１＆２/3

敗者
A1
Ａ２

7

4

＆

問い合わせ先：5

敗者
めぐみはし

恵橋が竣工を迎え、完成式典が行われました
このほど、恵橋が竣工を迎え、平成２７年５月３１日（日）に完成式典が執り行われました。

恵橋は、新穂高渓流保全工整備に伴い、川幅が広がるため、架け替えが必要になったものです。
完成式典は高山市主催で執り行われ、高山市 國島市長、新穂高渓流保全工整備促進協力会 竹腰会長らによるテープカット、渡り初めが行われました。

テープカット

渡り初めの様子

この新しい恵橋は、『歩車共存型道路』としてカラー舗装により歩行者・自動車の棲み分けを図ったり、北アルプ
スの山々を眺めるビューポイントを設けているといった特徴があります。

恵橋の概要◆橋梁諸元◆◆工事期間◆
・平成２４年
橋
長 ：43.2m（桁長：43.1m）
旧橋撤去、下部工、底張工、護岸工
支 間 長 ：42.0m
・平成２５～２６年
有 効 幅 員 ：3.0m（車道）＋2.5m（歩道）上部工製作・架設
橋 梁 形 式 ：鋼製単純非合成 Ｉ桁橋（多主桁） ・平成２７年
下 部 工 形 式 ：逆Ｔ式橋台
舗装工

旧橋撤去

下部工施工状況

上部工架設

平面図

蒲田川

側面図

断面図
臨時休園証明書
対象施設：羽島幼稚園
所在地：羽島市竹鼻町飯柄９８７－１

休園期間
令和４年１月２１日 １月２４日
１月２５日 １月２６日 １月２７日

新型コロナウイルス感染症
感染拡大・防止措置として上記の期間、臨時休園したことを証明します

証明日：令和４年１月２８日
証明者： 学校法人高砂学園
羽島幼稚園 園長

高砂秀利
細氷61号 2015 平成27年度 第1回支部研究発表会要旨

北農研気象モニタリング網について
根本 学・山下 和也（北農研）

1.

を設置し、そこに機器を取り付けた。通風筒の地上高は、夏季は 1.5m、冬季は2.5m とした。

はじめに地球温暖化防止に向けた取り組みにおいて、農業分野においても温室効果ガスの排出を抑えることが求められている。
これまでに、作物と土壌、栽培管理などの違いによる温室効果ガス排出量の評価が進んでいるが、土地利用間の温室効果ガスの動態についてはよく知られていない。そこで、各種農地と山林を有し、大都市札幌に隣接する農研機構北海道農業研究センター（北農研）において、二酸化炭素濃度および、その分布に密接な関係があると考えられる気温について、多地点モニタリングを開始した。

2.

3.

観測網の概要

北農研は札幌市街地南部に位置し（図１）、823ha の敷地面積を有する。観測地点は山林に 4 地点、畑地・水田に 8 地点、所外に 2 地点の合計 14 地点である。なお、2015 年中には、山林部に 5 地点（気温のみ）、所外に 2 地点を追加する予定である。
塩ビ管を用いて自作した 2 重通風筒に気温センサー（PT100）と CO2 濃度センサー（SenseAir 社 K30）を収めて測定を実施している。商用電源が利用出来ないため、ソーラーパネルとバッテリーを使用している。データロガーは、Campbell
社製 CR10X、CR1000 および、M.C.S.
社製 FTjr を使用している。一部の地点では、携帯電話回線や、特小無線ネットワークにより、リアルタイムモニタリングが可能となっている。
北農研所内の最大積雪深は 1m 前後である。そこで各地点には、単管で組んだ積雪荷重に耐えられる簡易鉄塔（~4m）

12

観測結果（気温）弱風晴天日を「未明（1-5 時）に、露場での風速が継続して 3m/s 以下で、札幌管区気象台での前日夕方から当日朝にかけての目視天気が快晴・晴れ・晴れ一時曇り・晴れ時々曇りのいずれかの日」と定義して解析を行った。焼山山頂、露場、八紘学園の 3 地点、および札幌管区気象台の気温を比較すると（図１、図３）、10月、1 月ともに、都心にある札幌管区気象台で高い。弱風晴天日では日較差が大きくなるが、焼山山頂ではその差が少ない。
10 月朝 5 時における弱風晴天日の気温
みると（図４）、北農研所内低地（露場、405 水田、TGC）で負偏差が大きく、そこから所外市街地と、焼山山頂に向かい気温偏差が小さい。焼山山頂では、弱風晴天日平均と全日平均とで差が殆どない。
晴天弱風夜間時に、35 号圃場（No. 8）
では 2~4℃の急激な気温変動が断続的に生じていた（図省略）。その上昇した気温は、上方にある四望台（No. 3）とほぼ一致することから、圃場で形成される低温域が谷地形に沿い間欠的に下方に流れ、その補償流として斜面上方の暖気の侵入があると推察される。

4.

今後の予定

CO2 濃度測定値の空間分布の解析、
UAV を用いた接地境界層の測定、民間気象会社のデータを用いた、広域における気温分布変動の解析を予定する。

細氷61号 2015 平成27年度 第1回支部研究発表会要旨

図１

北農研の位置図３ 焼山山頂（最高標高地点）、露場（所内低地）、八紘学園（周辺市街地）、札幌管区気象台（札幌都心）における気温の比較 2014年 10 月と 2015 年１月）各縦棒の上端は日最高白線で囲まれた領域が、北農研の敷地

気温、中央のポイントは日平均気温、下端は日最低気温の平均値で、黒線は一月全日平均値、灰色
線は弱風晴天日の平均値（各月 7 日ずつ）

図２ 観測地点の場所 1: 焼山山頂 (262ｍ)、2:羊南台（175m）、3: 四望台(202m)、4: 33 号圃場
(160m), 5: 13 号圃場 (97m), 6: 27 号圃場 (107m),
7: 29 号圃場 (82m), 8: 35 号圃場(104m), 9: 露場(70m), 10: 405 水田 (62m), 11: TGC (68m), 12: 八
紘学園 (58m), 13: 住宅地 A(43m), 14: 23 号圃場
(72m) ※括弧内は標高 左側の三角印は、森林総研のフラックス観測タワーの位置

図４ 2014 年 10 月の朝 5 時の気温偏差分布（弱風晴天日（7 日）の平均値−10 月全日平均値）
気温は標高補正を行っていない。

13
図書館ニュース 4・5 月号（No.22７）

市民の本棚／根室市図書館（弥生町 2－5）
TEL 23－5974・Fax 22－3292 平成 2８年 4 月１４日発行

新しい春！ 図書館のご利用をどうぞ
平成２８年度がスタートしました！ 新年度も根室市図書館をどうぞよろしくお願いいたします。新しく環境が変わる中で、空いた時間に図書館を利用してみませんか？新たな発見があるかもしれません。わからないことや、資料検索などはカウンターにお気軽にお声をかけてください。

◇ 利用者カードの登録確認を実施しています ◇○ 図書館ホームページのご利用をどうぞ ○新年度の確認で、住所・電話番号・学校名等の変更確認をさせていただいております。新規に利用者カードを作りたい方は、カウンターにて手続きをお願いします。（身分証明書（運転免許証・学生証等）ご用意ください。
※ 小学生以下は必要ありません。

図書館のホームページで蔵書検索が利用できます！
カウンターでパスワードを登録すると、資料の予約や利用照会等ができますので、どうぞ、ご利用ください。
※ 貸出中の資料のみ予約を受付しています。
【ホームページアドレス】
http://www.lib-nemuro.jp

館内 無料 Wi-Fi・インターネットコーナー ご利用いただけます！

古本の提供のお願い・「古本市実行委員」の募集について６月開催予定の「古本市」のために古本を集めています。児童書・一般書・雑誌・コミックなど、（大人向けの週刊誌及び百科事典は除く）図書館のカウンターまでお願いします。
また、開催のための実行委員を募集しています。図書館にて、ぜひお申し込みをお願いします。

▽▲▽▲▽ 図書館ボランティアの募集について ▽▲▽▲▽
図書館では図書館ボランティアを募集しています。活動内容は図書館事業（こどものつどい・実行委員を募集しています。
図書館カフェ等）のサポートやブックスタート事業における乳幼児親子の誘導や読み聞かせ、図書期間も約３週間です！ゴールデンウィークの期間中の読書にぜひ、ご利用ください。
館の軽作業等です。（中学生～一般の方対象）図書館で活動してみませんか♪（問）☎23-5974

５月の本棚 「日本史の時間」【５月７日（土）～５月２９日（日）】今年は徳川家康没後４００年の節目の年です。徳川家康や日本史に関する本を展示・貸出しします。

★ 特別貸出のお知らせ ★ ４月１９日（火）～５月１日（日）おひとり ２０冊まで借りられます。（ビデオ・DVD ２点 CD １点）◇ ゴールデンウィーク期間中の休館について ◇４月２９（金） ３０（土）休○１日（日）
○２（月）
休

３（火）
休

５月
４（水）
休

５（木）
休

６（金）
休（整理日）

７（土）○こどもしんぶん はるの号（№102）
みんなのとしょかん

根室市図書館

やよい町２―５

23-5974

FAX22-3292

平成２８年４月１４日発行

がつにち

がつ

どにち

ど く し ょ しゅう か ん

もく

４月２３日（土）～５月１２日（木）は、こどもの読書 週 間です。
き かん ちゅうと し ょ かん

てん じ

おこな

期間 中 、図書館ではいろいろな展示やイベントを 行 います。
あそきい

さつであぜひ、遊びにきて、お気に入りの１冊に出会ってください☆
ほんだいほんてん

かい

たのしい本をさがそう！

どくしょしゅうかん

２０１６・第５８回こどもの読書 週 間

本 展「さがそう！あなたとおなじ誕生月の作者の本」
き かんがつにちがつどにちにち

期間：４月２３日（土）～５月１５日（日）
ほん

ひと り

さつかり

かしだし き か ん

しゅうかん※ 本は、お一人１０冊まで借りられます。貸出期間は２週 間 です。としょかん

たんじょうつきさくしゃ

ほんいちどう

あつ

じぶん

おな

たんじょうづきさくしゃ

えほん

図書館では、同じ 誕 生 月の作者の本を一堂に集め、自分と同じ誕 生 月 の作者の絵本ものがたりなど

さがよん

ほんてん

おこな

なんがつ うや、 物 語 等を探して読んでもらえる本展を 行 います！あなたは何月生まれですか？
すさくしゃ

おなたんじょうつき

あなたの好きな作者が、同じ誕 生 月 かもしれませんよ。どうぞ、おたのしみに♪

だいかい

どく し ょ しゅうかん

２０１６・第 ５８回 こどもの読書 週 間

こどものつどいが つに ち

どご

ごじじとし ょ か ん

か いしゅう か い し つ★とき： ４月２３日（土）午後２時～３時 ★ばしょ： 図書館２階 集会室
え ほ ん

よき

絵本やかみしばいの読み聞かせ、パネルシアターなど、か ぞく

ともだちたのご家族やお友達と楽しめるプログラムです！
まいかい

だいこうひょう

つくこうさく毎回、大好評の「かんたん工作」では、「びっくりポン！こいのぼり」を作ります！
いきおとあが勢 いよくこいのぼりが飛び上がりますよ！おたのしみに♪
む りょうさん か無料です！どなたでも参加できます。☆＜NWC＞ねむろわんぱくチャレンジのポイントがつきます。☆

よきひパネル展＆読み聞かせえ ほんつ ど

第４８回こどもの日の集い

で あてんじ展示

絵本で出会える！ねむろのどうぶつ
うみかかうみぶん か かいかん かい★とき： ５月３日（火） ★ばしょ： 文 化 会 館 １ 階
えほん

ねむろのどうぶつと絵本のコラボレーション！
たのよき

楽しい読み聞かせもあるよ♪
か ぞく

ともだち

で あ

絵 本 で出会える！
ねむろのどうぶつ

みずべ～ねむろの海と水辺のなかまたち～
がつ

え ほん

ご家族・お友達とぜひ来てね！

みずべ～ねむろの 海 と水 辺 のなかまたち～
がつにち

すいにちにち★とき： ５月１１日（水）～１５日（日）と しょ かんかい

しゅうかい しつ★ばしょ： 図書館２階 集 会室がつかせいとしょかん

５月３日のはく製が図書館にくるよ！
あそき

みんなで遊びに来てね！
≡認圭・・

漂；lv；−「MFTの日本への導入から今後の展開」
横浜市

大野矯正クリニック院長

大野粛英（おおのとしひで）

1962年
1966年
1970年

日本歯科大学卒
同大学院卒
横浜市にて矯正歯科開業
日本歯科大学生命歯学部歯科矯正学講座客員教授

北京首都医科大学客員教授
神奈川県歯科医師会歯の博物館館長〈著書〉「口腔筋機能療法の臨床」共著わかば出版「指しゃぶり一基礎から指導の実際一」共著わかば出版「MFT一指導力アップ・アドバンス編一」共著わかば出版「日本と西洋の歯に関する歴史」共著わかば出版

日本へのMFT導入から将来展望まで
私が医局に残った昭和30年代後半〜40年代には、アメリカからMFTについての情報はAJOなどの論文はあったが、指導法の詳細については分からなかった。当時の舌突出癖に対しての矯正歯科医の対処法は、鋭利なスパーやクリブなどがついた固定式のハビットブレーカーを装着するのが一般的であった。

しかし時には効果があったが、著しい開咬症例では、舌圧によりハビットブレーカーの口蓋への埋入や歯列の前方移動を引き起こし、前歯部の開咬は側方歯部の開咬に移行する始末であった。口腔習癖は、小児歯科と矯正歯科の谷間のテーマであり、診療所では歯科衛生士と共に機能を変える舌の行動型へのアプローチとしてMFTを模索していた。
1978年、言語療法十のBarrettは、「OralMyofunctionalDisorders」をMosby社より発表した。

この本は、1918年〜1920年代に発表されたRogersによる筋訓練法を近代的な口腔筋機能療法としてリバイバルする契機となった。Barrettの本を読んで、アリゾナ州ツーソンで開催された講習会へ参加し、自己流のMFTで難儀している症例をケースプレゼンテーションしアドバイスをしてもらった。

矯正歯科医として、早期に不正咬合を予防手段としては口腔習癖を攻めることであった。舌突出癖の訓練は、歯科医と歯科衛生士とチームワークによるアプローチが必要であり、MFTは歯科衛生士の新しい役割になると提唱してきた。2年前には、医歯薬出版より出された歯科衛生士の矯正歯科の教科書に口腔筋機能療法の一章が取り上げられた。

近年、歯科界のパラダイムシフトとして、歯科医、歯科衛生十による摂食嚥下など口腔機能への関心が高まってきている。

一 22一今回、MFTの導入の当初から携わってきた一人としてMFTの過去の歴史を振り返ると共に、指しゃぶり、舌突出癖に対するアプローチ、口腔機能と形態の関係、また将来展望についても症例提示を交えて述べてみたい。

一 23一
売 買契約解除についての ご 案 内
売買契約の解除については、北海道市場市場業務規程第２３条・２４条に記載しております。ご確認の上、せりにご参加下さい。

B 売買契約解除の 届け出 （市場業務規程第２３条第２項）
販売申込者の申告により、上場馬に以下の項目があるときは公表致します。
＊セール当日、公表事項開示室にて開示致します。

①悪癖（さく癖、ゆう癖、旋回癖、身喰い）②目の異常（白内障、黒内障、緑内障）、月盲、一眼以上の失明③去勢④全身麻酔を伴う外科手術歴

A 売買契約解除の 申し出 （市場業務規程第２４条）

購買者による落札後検査により、以下の症状を発見したときは・・・

購買者による申し出により、判定委員会による審査を行います。
審査内容が認められた場合は、売買契約を解除することができます。

①関節部の骨片（飛節の離断性骨軟骨症は除く）②関節面の軟骨下骨嚢胞③喉頭片麻痺 （市場業務規程別表３に定める安静時の馬における喉頭機能の評価ⅢないしⅣのもの）④頚椎狭窄による腰萎

１）落札後検査により、せり落とした日の翌日より３日以内に上記症状を発見し、購買者より診断書及びレントゲン写真を附して売買契約解除の申し出があった場合は、販売申込者に通知し、販売申込者側の診断と資料提出を求めます。
・落札馬の引渡しを受けた後の申し出は出来ません。
・落札後検査の費用は購買者負担となります。
２）購買前にレポジトリーにおいて、販売申込者から任意で提出のあった上場馬の四肢レントゲン写真、上部気道内視鏡動画を上記①〜③の症状についての判断資料として事前に閲覧することが出来ます。
・ レポジトリー資料は、開設者が定めた要領にもとづき販売申込者の責任において提出されています。任意提出のため、資料がない場合もあります。
・ レポジトリー資料上に上記①〜③の症状が撮像されていた場合は、上記売買契約解除の申し出をすることは出来ません。
※ 資料提出があっても、落札後検査により提出資料にはなかった上記①〜③の症状が撮像され ていた場合は、申し出対象となります・ 閲覧期間終了後は、開設者による資料提供は行いません。

レポジトリー開示資料（レントゲン・ファイバー動画）資料あり資料なし

購買者による自主検査実施（異常発見）
開示資料に撮像されている異常
申し出できない

開示資料に撮像されていない異常
申し出できる

３）症状の有無は「判定委員会」で判断します。
・判定委員は開設者が指定する獣医師で構成されます。
・判定委員会では購買者・販売申込者双方から提出された資料を参考に、上記症状の有無を判断します。審査の結果、購買者が申し出た事項について認められた場合、売買契約を解除することが出来ます。

落札後検査等による売買契約解除の申し出期限は 落札後３日以内です。
（右頁をご参照ください）

落札後、公表のなかった上記項目を発見したときは・・・
購買者による届け出により、売買契約を解除することができます。

市場終了日の翌日より１０日以内に、公表のなかった上記項目を発見し、購買者より診断書等を附して売買契約解除の届け出があった場合は、開設者及び開設者の指定する獣医師が 確 認し、診断内容が 一 致したときは売買契約を解除することができます。

１０月１７日（土）期限です。

公表のなかった悪癖等による売買契約解除の届け出は期限までに代金決済、購買馬の引取、悪癖等の確認をお願い致します。

期限を過ぎた申し出・届け出は一切お受けできません。

■

上場馬、落札馬には市場規程で定める以外の補償は一切ありません。
落札馬の事故等に備えて、別途競走馬保険に加入されることをお勧めします。

■

上場馬は市場業務規程に定めた事項を公表しますが、それ以外は「現状のままの状態」で上場されます。

■

せりに参加されるときは、上場馬について、レポジトリーでの資料確認や、事前検査をされることをお勧めします。（事前検査費用は購買者の負担となりますのでご了承下さい。）

売買契約解除の届け出・申し出は、下記専用電話で受付しております。
＊その際に、今後の処理・手続き方法をご案内させて頂きます。
＊下記専用番号以外での受付は一切行いませんのでご注意ください。

売買契約解除の申し出（Ａ：落札後検査等）

１０月５日
（月）
落札馬
１０月６日
（火）落札馬
１０月７日
（水）
落札馬

⇒ １０月 ８日
（木）まで
⇒ １０月 ９日
（金）
まで
⇒ １０月１０日（土）
まで

売買契約解除の届け出（Ｂ：公表のなかった悪癖等）

１０月１７日（土）
まで

電話：０１４６−４５−２０９３
受付時間：午前９時〜午後５時まで
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
令和 5 年度第 11 回理事会議事録（概要）□日 時：令和 6 年 3 月 21 日（木）16：00～17：05□場 所：研修棟 3 階

特別会議室（リモート開催）□出席者：山下理事長（議長）、松岡副理事長、烏野理事、中埜理事、向江理事、山下理事、伊藤理事、小松監事、西村監事（関係出席者）道下特別顧問（事務局）松下事務局長、神浪企画調整監、藤原総務監、上田内部統制本部長、平松事務局次長、中西医療マネジメント課長、守谷内部統制課長、髙山総務課長、長田会計課長□議事【確認案件】
1

令和 5 年度第 10 回理事会の確認について
・事務局から、令和 5 年度第 10 回理事会議事録について説明が行われ、異議なく了承された。

【議案案件】
1

規程等の改正（案）について
・事務局より、組織規程・給与規程・事務決裁規程・懲戒規程の改正（案）について説明され、異議無く承認された。

2

令和 6 年度計画（案）について
・事務局より、令和 6 年度計画（案）について説明され、異議なく承認された。

【報告案件】
1

令和 5 年度経営報告（2 月稼働報告）について・事務局より、令和 5 年度経営報告（2 月稼働報告）について説明され、異議なく了承された。

2

令和 5 年度経営報告（1 月月次決算報告）について・事務局より、令和 5 年度経営報告（1 月月次決算報告）について説明され、異議なく了承された。

【その他】
1

向江理事から医師の働き方改革について質問がなされ松岡副理事長から回答があった。

以上
ノイズクリア
テストピース使用説明書
このテストピースは、ノイズクリアが壁面に設置、除去できるかを確認する為のものです。

■ご用意頂くもの：アルコール除菌スプレー ( 中濃度の普及品で構いません。 )※洗剤成分(界面活性剤)の入っているものは使わないで下さい。

① 裏面のリードテープをつまみ、壁のクリーニングをして下さい。

②

はくり紙をはがします。

クリーニングした壁の部分にテストピースを貼付け、10ｃｍ角程度５秒間 圧着します。
※はくり紙は、貼付け直前まで剥がさないで下さい。

圧着力の目安腕立て伏せの姿勢でアルコール除菌スプレーを吹付け、親指の付け根に５秒間雑巾又は、ティッシュでかかる程度の力で押し付けます。

汚れをふき取り、完全に乾くまで放置します。

粘着部には触れないで下さい。

設置完了です。

設置後、丸１日( 24時間 )以上、放置して下さい。
貼付け当初より保持力が1.5倍向上します。

③ 保持力の確認をします。
しっかり保持されている事を確認します。

テストピース中央から出ている糸を引っ張ります。

さらに3〜7日、放置します。

糸が切れて、糸は、2.5kg〜3.5kgの変わりなく保持されていれば、テストピースが残っている事を力で切れます。

確認します。

ノイズクリアの制振スペーサーは、テストピースの3倍の大きさで2つ使用するため、2.5〜3.5kgの6倍＝約15〜21kgの保持力があります。
※弊社試験では、22kgの保持力を確認しています。

④ テストピースの除去⑤ 両面テープの除去手順

アルコールを糸にアルコールを吹き付けます。

フェルトに8回 ※吹き付けます。

本体をつかんで外します。

壁紙をはがす方向( 手前 )には引っぱらないで下さい。
一方の糸をつかみ、ゆっくりと[ 横に ]引きます。

もう一方の糸に持ち替え、ゆっくりと引きます。

9分間、放置します。

→※一般的なノズルの場合ノイズクリアを設置できます。

※

１分半
放置後糸に引っぱられて、粘着部がめくれていきます。

粘着剤が切れた場合最後は、さらにゆっくりと引っぱり、糸を持ち替えながら引きます。

※ アルコール濃度

壁紙の種類によっては、この段階で両面テープもはがれる場合があります。

７０％の製品の場合、３分に短縮できます。

端をつかんでゆっくりと横に引っぱります。

粘着剤が伸びてはがれていくのを待ちます。

抵抗が強くなってきたらアルコールを吹付けます。
課題名：患者背景を考慮した原発性肝細胞癌の画像所見の検討
本研究の目的
原発性肝細胞癌の画像所見はすでに確立されており、典型的な画像所見を呈する場合は病理学的裏付けなく原発性肝細胞癌と診断し、治療にふみきることができます。しかしながら、これまで原発性肝細胞癌の最大の原因であった肝炎ウイルス感染に対する治療が進歩し、近年では原発性肝細胞癌の多くが肝炎ウイルス感染患者さんではなく、あらたな肝障害として注目されている非アルコール性脂肪肝炎患者さんに多く発生するようになりました。この背景の変化に伴い、原発性肝細胞癌の画像所見も変化している可能性がありますが、詳細はまだ明らかとなっていません。
本研究の目的は、患者さんの肝障害の背景のちがいに着目した上で原発性肝細胞癌の画像所見を検討するものであり、これによって肝障害の背景のちがいに応じた原発性肝細胞癌の画像診断に寄与できると考えています。この研究は呉医療センター中国がんセンター、広島赤十字原爆病院との共同研究で、これらの施設から情報提供を受けています。
本研究の対象2009年1月から2018年3月の間で，広島大学病院にて原発性肝細胞癌に対して外科的切除術が施行された患者さん。
本研究の期間承認後～2021年3月31日
本研究の意義患者背景のちがいにより原発性肝細胞癌の画像所見が異なることが明らかとなれば、今後の原発性肝細胞癌の診断が大きく変わることになるため、本研究は非常に重要であると考えます。
研究の方法
本研究ではすでに行われている画像所見や血液検査などのデータを解析します。カルテを調べて調査することが主な調査方法です。調査項目は、患者さんの性別、年齢、身長、体重、採血データ、画像所見(CT、MRI、PET-CT、RIなど)、病理所見、臨床情報（既往歴、現病歴、合併症など）です。
共同研究機関以下の機関を共同で研究します。（広島大学に情報を集め、解析します。）
呉医療センター中国がんセンター

広島赤十字・原爆病院

試料・情報の管理責任者
広島大学病院 放射線診断科 粟井 和夫
個人情報保護の方法(1) 対象患者さんのカルテ，画像に記載された個人情報はすべて匿名化した上で研究に使用します。
(2) 学会誌や学会での発表等，調査結果を公表する際，個人情報は一切公表しません。
(3) この研究で収集したすべての情報は，この研究の目的以外では使用いたしません。
(4) データは外部と独立したコンピューターで管理し、パスワードによるログイン機能の付加、コンピューターをセキュリティーの厳重な部屋に保管します。
(5) 収集した患者さんのデータは，研究公表後データはすべてコンピューター上から削除，書類はシュレッダー等で処理した上で廃棄します。
研究に資料を提供したくない場合はお申し出ください。お申し出いただいても今後の診療などに不利益が生ずることはありません。
問い合わせ、苦情等の窓口の連絡先
広島大学病院 放射線診断科研究責任者：教授 粟井和夫
研究担当者：准教授 中村優子
研究担当者：医科診療医 赤木元紀
研究担当者：医科診療医 成田圭吾
連絡先電話番号：082-257-5257
――

１．はじめに

２．中日本におけるワークライフバランスの取組み

2018 年の改正労働基準法の成立に基づいて、時間外労当社の働き方改革は、兎にも角にも「長時間労働の是働の上限規制、年次有給休暇の取得促進など働き方改革正」に始まり、一定の成果を上げ WLB の実現を支援しを推進するための関連法が2019年から順次施行され、早てきました。現状から今後は、就労環境の改善と多様性４年が経過します。また、2021 年には、育児・介護休業のある働き方の実現に向けた次のステップと捉え、性別法が改正され、男性の育児休業取得促進や育児休業の柔や年齢に関係なく社員一人ひとりがそれぞれの働き方を軟な取得に向けた雇用環境の整備が求められています。

見つけ、仕事と生活のバランスをとれることが大事と考法改正の後押しもあり、長時間労働の代表格であったえています。

私ども建設コンサルタント業界も例外ではなく、仕事とコロナ禍における事業活動方針の転換によって加速度生活の調和を実現したうえで社会的責務を果たすべく変的に推進した対応も含めて、これまでの取り組みを以下

革を迫られ、対応してきました。十年一昔といいますが、に簡潔にご紹介します。

世の移り変わりが激しく今では５年を「昔」と感じるス
ピード感です。中堅からベテラン社員にとっては、現在の働き方は隔世の感があるのではないでしょうか。
当社においては、2018年２月からワークライフバラン（１）長時間労働削減のための取り組み
・毎週水曜日のノー残業デーの実施
・深夜、休日、ノー残業デーにおける残業の申告制度

ス（以下、WLB と表記する。）の実現に向け「生産性向・全社員を対象とする有給休暇取得促進日の設定上による長時間労働の改善」を働き方改革の一丁目一番

・夏季休暇の取得期間を６月～10月とし付与日数を５地に掲げ、組織的な取り組みをはじめました。会社として「中期経営計画 2019」において働き方改革をコミットするとともに、社員一人ひとりが労働環境の改善を自分日間に拡充・超過残業に対する早期対応を行う「労働時間確認会議」の新設ごとととらえ納得して実践してもらう必要があるため、直接部門と間接部門が一体となった「業務改善推進WG」を設立し、各部署・チームそれぞれの役割のもと、様々な活動をしてきました。
（図−１）（２）就労環境改善への取り組み
・基幹システムの更新による業務管理の効率化、ペー
パーレス化

当時は私も直接部門の最前線におり、限られたリソー・地方事務所の環境改善（移転、レイアウト変更等）

スあるいは専門技術領域が故の属人性の高さから、現場・定期的な部署点検（職場環境、就労状況、心と体のでは否定的な意見も多く、やらされ感満載の中、意識改
革と活動の定着に苦心したことを覚えています。

健康）の実施・Web 会議環境の整備と強化（ハード及びソフト）（３）多様性のある働き方の実現に向けた取り組み
・時差出勤（８：00～10：00）の規程化
・時間単位による子の介護休暇等制度の拡充
・育児・介護に伴う短時間勤務の選択制度
・体育文化活動の奨励（部活動設立、運営費の助成）
・永年勤続表彰の拡充（物品、旅行、自己研鑽）
・テレワーク勤務の規程化と利用促進

図−１66

業務改善推進 WG の役割と視点

３．今後の主要な取組み課題

として、業務手順に沿って基礎知識やインプットからアウトプットに至る着眼点・検討事例等を演習で構成し、働き方改革への取り組みの結果として目指す WLB は熟練技術者と若手の双方向型研修として実施していま当然ながら社の発展（業績向上）と社員のモチベーショす。これば、技術者間の交流を深め、蓄積されたナレッン・帰属意識の向上が伴うものでなければなりません。

ジを効率的に学ぶ研修モデルとして、社内での展開が期

そのためには、建設コンサルタント業の最も重要なリソ待されています。（写真−１）ースである「人材」への投資を柱とした生産性の向上と、経営基盤の強化が必要と考えています。

また、経営企画としては、「社長懇談会」「労使代表による協議会」「定期（１年，３年，９年）のフォローアップ研修」など、コーチング手法（傾聴・質問・承認）に（１）人事制度と処遇の改善

よる働き方と成長の確認と、会社及び現場組織の課題の当社は近年積極的な新卒採用を図っていることもあっ共有を図ることにより、若手・中堅・管理監督者の階層て、社員年齢の構成は30～40代が顕著に少なく、このア別教育機会やチームづくりの企画検討を行っています。

ンバランスは長期に亘り解消されません。今後は、若手とシニア層の増加を前提として、生産性を長期的に安定して維持する必要があり、年代に応じた役割の見直しと４．おわりに多様な働き方による人材の確保を進めていかなければな

ワークライフバランス活動は、傾向として「家庭（育りません。現在の人事評価制度は、導入から20年を経過児・介護）」にフォーカスした施策となりがちですが、施しており、今後、全ての社員がそのステージに応じて働策の対象は、全社員が対象（育児・介護、自己研鑽、看きがいを持ち、いきいきと働ける職場とするためには「適護、健康づくりetc）であるべきで、そのインプットの多切な評価制度と処遇の改善」を重要な経営課題の一つと様性が付加価値を生み、イノベーティブな組織づくりに位置付けています。
「多様な社員・役割への対応」「定年・寄与するものと認識しています。

継続雇用の延長」「メリハリのある評価と処遇」をコンセ

また、法令遵守はもちろんのこと、DX の推進や人材プトとして、賃金制度を含む人事評価制度の抜本的な見の多様化により、外的・内的な要求事項や支援ニーズは直しに着手しています。

常に変化・多面化していきます。

（２）技術力とマネジメント力の強化性（業績）向上と仕事の満足度を高め、「理想的な姿に近そのことから、WLB実現のための働き方改革は、生産高い生産性を「昔」のように一部の「有能な人材」やづく」「理想と違う現状とのギャップを埋める」ゴールの「リーダーシップ」に頼り、指示・命令型のティーチングない活動となります。
（図−２）また、その改善行為が単手法でチームを作るマネジメントには、限界があると考なるダメ出し（⇒モチベーション低下）とならないためえています。多様な背景を持つ人材の意欲を上げ、サスには、その活動の土台に「心理的安全性」が確保され、ティナブルな成長・成功を生む組織とするためには、仕多様な人材がフラットに議論ができる組織であることが事のやり方を属人化させずにチームで成果を出せるマネ重要ではないでしょうか。

ジメント手法への転換が必要であり、そのための取り組みを推進しています。
業務部署では、若手社員が１日でも早く戦力として活躍できる人材となるよう「若手育成プログラム（OJT 研修）の充実化」や「設計レビュー・照査体制の強化」に継続的に取り組んでいます。OJT 研修は、実業務を題材

図−２

WLB のための働き方改革のあり方

今後もその土台づくり、業務改善のための仕組みづくりに微力ながら貢献し、その結果として、WLBを強みとした「人材確保と離職率の低下」「メンタル疾患の減少」「女性活躍・継続就業」につながり、当社や、ひいては建設コンサルタント業界の魅力向上の一助となることを願
写真−１

OJT の研修の様子っています。

67
写 真 で綴 るドナルド・キーン のあゆみ

︑ の思い出 の一枚 私
一言

ドナルド・キーン生誕百年記念特別企画展

1939

1962

ひとこと

ドナルド・キーン・センター柏崎

柏崎小学校

かざぐるま
中央町

撮影：宮澤正明

セブンイレブン
裁判所

柏崎高校

東柏崎駅

柏崎工業高校

アクアパーク1956

撮影：渡部雄吉

つづすべては、コロンビア大学に入学し、席順で隣同士になった李君との出会いから始まった。

2017

海浜公園

1946

1960

1972

写真提供：新潮社

2008

2012

写真提供：東京都北区

第四北越銀行
フォンジェ

ＪＲ越後線

産業文化会館
アルフォーレ

駅前公園

GS

252

柏崎Ｉ.Ｃ

柏崎市役所
至直江津

柏崎駅

8

JR
信
越本線
至長岡

北陸
自動車道

デイリー
ブルボン本社 ヤマザキ

2022 令和4年

柏崎警察署

GS

至直江津

公益財団法人 ブルボン吉田記念財団
新潟県柏崎市諏訪町10-17 TEL 0257-28-5755
www.donaldkeenecenter.jp/

4月1日（金） 12月25日（日）▼東北電力

開館時間 10時から17時(入館は16時30分まで)
休 館 日 毎週月曜日・火曜日
入 館 料 大人500円 中高生200円 小学生100円(入館料で企画展をご観覧いただけます。)
主催 公益財団法人ブルボン吉田記念財団
協力 一般財団法人ドナルド・キーン記念財団 猿八座 株式会社ブルボン
キーン誠己 猿八座のみなさん 宮澤正明

ドナルド・キーン生誕百年記念特別企画展
展示内容
つづ「写真で綴るドナルド・キーンのあゆみ」は、2016 年（平成 28 年）3 月 10 日から 8 月 7 日まで開催した企画展です。その時の展示は、キーン先生が日本人になるまでの歩みを写真パネルで綴る展示でした。

展示をみたキーン先生は、初めて父とヨーロッパへ旅した写真パネル、幼い妹や愛犬ビンゴと一緒に撮った写真パネルなどを懐かしそうに見入っていました。

生誕百年にあたる今回の企画展では、さらに、古浄瑠璃「越後國柏崎弘知法印御伝記」のロンドン公演、ケンブリッジの旅、キーン先生お別れの会などを撮った写真パネルを新たに加えて、日本文学研究ひとすじに歩んだ人生の道のりを紹介、その功績をあらためて見つめたいと考えます。

思い出の一枚、私の一言
ひ と こ とつづ写真で綴る
ドナルド・キーンのあゆみ
1940年、源氏物語と運命的に出会い、以来、80年近くの年月、日本文学研究の道を歩み続けたドナルド・キーンの人生。

こ じ ょ う る り

え ち ご の く に かしわざき

こうち

古浄瑠璃「越後國柏崎 弘知
ほういん ご でん き

このセンターは皆さんのものです。※

法印御伝記」のロンドン公演（94 歳2017 年）

ドナルド ･ キーン ･ センター柏崎が設立するきっかけとなった人形浄瑠璃「越後國柏崎 弘知法印御伝記」は、2017 年 6 月、ロンドンの大英博物館ノーレッジホールで里帰り公演を果たします。

公演を終えて 猿八座一座と越後角太夫

撮影 : 宮澤正明

思い出の地、ケンブリッジへの旅（94 歳

私たちはキーン先生がお見えになると、いつも『おかえりなさい』と言いますあなたのキーン先生との「思い出の一枚、私の一言」をぜひ会場にお持ちください。
※ 2013 年開館記念講演より

ケム川から

開館時間
休 館 日
入 館 料

TEL

0257-28-5755

10時から17時(入館は16時30分まで)
毎週月曜日・火曜日
大 人500円
中高生200円
小学生100円(入館料で企画展をご観覧いただけます。)

ロンドンで里帰り公演を終えたキーン先生はケンブリッジを訪れ ま し た。 町 の 中 心 で あ る ケ ン
ブ リ ッ ジ 大 学 に、1947 年 か ら1952 年まで留学していたキーン先生の思い出の地です。

撮影 : 宮澤正明

キーン先生、お別れの会（96 歳

新潟県柏崎市諏訪町10-172017 年）

2019 年）「私は、今が一番幸せです」とにこやかに話したキーン先生は、2019
年 2 月 24 日、一人の日本人として96 歳の生涯を閉じました。
あおやま

4 月、青山葬儀場で「お別れの会」が行われ、キーン先生を慕う大勢のお人々が別れを惜しみました。

お別れの会

青山葬儀場にて
出典：裁判所ホームページ（https://www.courts.go.jp）の裁判例情報をもとに作成
事件番号昭和 38(オ)1362

原審裁判所名大阪高等裁判所

事件名

家屋明渡請求

原審事件番号

裁判年月日

昭和 39 年 11 月 27 日

原審裁判年月日

法廷名

最高裁判所第二小法廷

裁判種別

判決

結果

棄却

判例集等

民集

判示事項

催告および右催告期限徒過を停止条件とする契約解除の意思表示が右期限後に

昭和 38 年 8 月 15 日

第 18 巻 9 号 2025 頁

到達した場合に催告および解除の意思表示が有効とされた事例。
裁判要旨

特定の日を催告期限に指定した延滞賃料の催告および右期限徒過を停止条件とする賃貸借契約解除の意思表示が郵便延着により右期限後に到達した場合において、催告者被催告者双方が同一市内に居住する等原判決認定の事情（原判決理由参照）があるときは、右催告は通常の状態において予定される到達日と右指定期限までの期間を催告期間としたものと認められ、現実の到達日より計算して右催告期間を徒過したときに解除の効果が生ずるものと解することができる。
全主文

文

本件上告を棄却する。
上告費用は上告人の負担とする。
理由

上告代理人志水熊治の上告理由第一点（イ）について。
所論は、被上告人が所論催告書に予定した五日間の催告期間が法律上認めうる「相当の期間」かどうかについて一言の判断もしていないというが、原判文から所論催告期間をもつて相当期間と判定したことを解するに十分であり、この期間を相当としたことも原審認定の事実関係のもとで首肯できるから、論旨は採用できない。
同第一点（ロ）（ハ）について。
本件のごとく賃料債務につき延滞がある場合賃貸人から催告と同時に予め右催告の趣旨の不履行を停止条件とする契約解除の意思表示が賃借人に対してなされるときには、通常は催告期間の表示として「本書面到着後何日以内」にというような表現がとられ、右期限内の不履行を停止条件として契約を解除する旨の意思表示がなされる場合が多いが、催告期限を右のように指示しないで本件のように特定の日を指定する場合でも、特別の事情のない限り、当事者としては通常の状態において被催告人に右書面が到着する日を予定し、その予定到着日と指示した期限までの間を催告期間としたものと解するのを相当とし、右催告が解除の前提たる催告として、無効となるいわれはなく、右書面が何らかの事情で延着した場合（甚だしきは本件におけるように指示した日限後に相手方に到着した場合）には、現実の到着日より起算して右催告期間を計算し、債務者において右期間を徒過した場合は当然（改めて解除の意思表示を要せず）解除の効力を生じるものといわねばならず、このような解釈は当事者の意思解釈に合致するだけでなく、債務者にも決して酷な結果を招来しないから、右催告ならびに条件付契1

約解除の意思表示を受けた債務者としては、当該書面到着ののち前示相当催告期間内に履行の提供をしない限り解除の効力発生を阻止するに由ないものといわねばならないとし、本件催告並に条件付解除の意思表示を含む書面（書留内容証明郵便）は、発信人受信人の住所が何れも同一市内の神戸市であり発信局もＤ中央郵便局であること、右発信日付が昭和三六年四月一九日で同郵便局の受付日付が同日午前八時より正午までの間であることから、普通の事態においてはおそくともその翌日には上告人に送達されるものとみとめられるから、催告期限を同月二五日とした右書面が延着して同月二九日送達された場合上告人において、おそくとも翌月五日までに催告の趣旨を履行しない限り、同日の満了をもつて解除の効力を生じたものといわねばならないとした原審の判断は、その認定事情のもとで首肯できる。よつて原審には所論のごとき違法はないものというべく、論旨はいずれも採用できない。
同第二点について。
所論（一）は、前記肯認すべき原審判断について、本件停止条件付契約解除の意思表示が不能の条件を付したもので民法一三三条の趣旨により無効であると唱えるが、原判決は、催告者の意思解釈として前示のように認定判示しているのであるから、不能の条件を付したとする所論は、原審の認定にそわないことを前提とするものであつて採用の余地がない。
所論（二）は、所論催告書の催告期限を確定期日であるとして民法一三六条を云為するが、原判決は、右を確定期日とは認定判示していないこと判文上明らかであり、論旨はすでに前提を欠き採るに足らない。
所論（三）（四）は、不相当な期間を指定した催告を云為するが、原審が本件催告期間を相当期間と判定したことの首肯できることは前記のとおりであり、前示の判例は本件に適切でないから、論旨は採用できない。
同第三点について。
所論（一）は、民法五四一条の「相当の期間」について原判決に解釈の誤り、審理不尽または理由不備の違法があるというが、この点に所論違法のないことは、さきに論旨第一（イ）について述べたとおりであつて右所論は採用できない。
所論（二）は、原判決の認定判断しない事実関係を前提として原審の法律の誤解および審理不尽をいうものであつて採用の限りでない。
所論（三）は、原判決の条理無視、社会常識通念違背を云為するが、所論指摘の点の原判決の首肯できることは前叙のとおりであり、その判断が上告人に不能を強いるに等しいとの所論は、独自の見解であつて採用できない。
所論（四）は、独自の見解に基づいて原判決の正当な認定判断を非難するにすぎず、原判決には所論のような審理不尽、理由不備の違法は存しないから、所論は採用できない。
よつて、民訴四〇一条、九五条、八九条に従い、裁判官全員の一致で、主文のとおり判決する。
（裁判長裁判官
裁判官

奥野健一

裁判官

山田作之助

裁判官

石田和外）

※参考：判例タイムズ 174 号 94 頁、判例時報 398 号 23 頁

2

草鹿浅之介

裁判官

城戸芳彦
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音楽史について書かれた本です。・・・が、このように紹介したとき、ポイントは実は「について」というところにあります。この本では、どの時代にど① 図書名：『ミュージック・ヒストリオグラフィー：どうしてこう のような音楽があったかではなく、そのような音楽の歴史について語る営みがなった？ 音楽の歴史』
何に注目してきたのかが論じられています。「なんだかややこしそうな本だな」と思われたら、それは私の本意ではありません。非常に読みやすい本ですし、また何より音楽についていろいろ考える視点を提供してくれる面白い本です。
たとえば音楽の歴史を語るときには、演奏家や聴衆よりも、作曲家（バッハと著 者：松本直美かベートーヴェンとか）が取り上げられることが多いですが、それはなぜなのか。そんな問いについて論じられています。
出版社：YAMAHAI SBN： 9784636101164②

図書名：『悪口ってなんだろう』

著者：和泉悠出版社：筑摩書房③

図書名：『SF マンガで倫理学』

著者：萬屋博喜

出版社：さくら舎

だれしも悪口は言ったことも言われたこともあるでしょうが、しかしそもそも悪口とはいったい何でしょう。この本は、悪口について哲学の観点から検討をしています。たとえば悪口は悪いと考えられますが、どうして悪口は悪いのでしょう。おそらくは最初に思い浮かぶだろう、「人を傷つけるから悪い」「悪意があるから悪い」といった答えが否定されています。では、悪口はどうして悪いのか。それが気になったらぜひ本書を読んで、著者の答えについて考えてみてください。
I SBN： 9784480684592
世の中には道徳的に善いとされていることと悪いとされていることがありますが、しかしそうした事柄はどうして善いとか悪いとかとされるのでしょうか。
そういった問いを扱うのが倫理学という学問ですが、それに SF マンガを素材に入門してみようという本です。本書は、倫理学的な考察を展開するとはどういうことなのかを、取り上げた作品の魅力を引き出しつつ示してくれています。
なお、本書の各章の各節では問いが提起されていますが、それに対して何か明確な答えが提示されているわけではありません。しかし、大事なことは、その問いについて考えることなのです。
I SBN： 9784865814231
平成 28 年７月 11 日
各位会 社 名 カ ネ コ 種 苗 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 金子 昌彦(コード：1376、東証第一部)
問合せ先 専務取締役財務部長 長谷 浩克(TEL 027-251-1619)

剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、平成28年７月11日開催の取締役会において、下記のとおり、平成28年５月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．配当の内容
直近の配当予想

前期実績（平成 28 年４月４日公表）（平成 27 年５月期）

平成 28 年５月 31 日

同左

平成 27 年５月 31 日

１株当たり配当金

16 円 00 銭

14 円 00 銭

14 円 00 銭

配当金の総額

187 百万円－

164 百万円

効力発生日

平成 28 年８月 31 日－

平成 27 年８月 31 日

配 当 原 資利益剰余金

－利益剰余金

決定額
基準日

２．理由
当社の配当政策の基本的な考え方は、現在の株主への配当を充実するとともに、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。
上記方針と当社が本年５月に東京証券取引所市場第一部に指定されたことから、当期の配当につきましては、期末配当を 1 株当たり普通配当 14 円に記念配当２円を加えた計 16 円とし、すでに実施済みの中間配当の 11 円と合わせて年間 27 円を予定しております。これは前期より２円の増配であります。
なお、本件は平成 28 年８月 30 日開催の第 69 回定時株主総会に付議する予定であります。
※

配当予想は次のとおりとします。
１株あたり配当金（円）基準日第２四半期末期末合計16 円 00 銭
配当予想

(普通配当 14 円 00 銭)

27 円 00 銭(記念配当２円 00 銭)
当期実績
前期実績
（平成 27 年５月期）

11 円 00 銭
11 円 00 銭

14 円 00 銭

25 円 00 銭

以上
撚糸工連ニュース
２０１３年１月発 行

発行：日本撚糸工業組合連合会〒102－0075
東京都千代田区三番町 20‐1
TEL 03 (5275) 1071

第３８号

FAX 03 (5275) 1080
http://www.nenshi.or.jp/
E-mail:info@nenshi.or.jp◆年頭のごあいさつ
平成２５年(2013年)１月
日本撚糸工業組合連合会
理事長 北 場 利 美
謹んで新年のご祝詞を申し上げます。
旧年中は格別のご協力を賜り、心から厚くお礼申し上げます。
さて、顧みますと、昨年は尖閣諸島・竹島の領土問題を起因とする中国、韓国との関係悪化、欧州債務危機、新興国経済の減速等日本を取り巻く環境は大変厳しいものとなりました。
こうした中、撚糸業界も前半は、比較的堅調に推移したものの、9 月以降徐々に先行き不透明な状況となりました。
今後、TPP 交渉の行方、さらには電力料金の値上げ等、業界を取り巻く環境は厳しい状況が見込まれますが、このような状況を打破するためにも、連合会・産地組合での意見交換を活発化し、業界内の結束力を強める必要があると考えております。
年頭にあたり、決意も新たに、業界の活性化のため全力を尽くしてまいりたいと存じますので、皆様方のより一層のご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
最後に、関係各位のご健勝とご繁栄をご祈念申し上げ年頭のご挨拶とさせていただきます。

◆日本の繊維産業の現況について
昨年 12 月 19 日に日本繊維産業連盟常任委員会が開催され、「日本の繊維産業の現況について」
以下のとおり報告がありました。

1

2

3

◆ 日本撚糸工業組合連合会第４０回通常総会について
平成２４年１１月２５日（日）、石川県加賀市において日本撚糸工業組連合会第４０回通常総会が開催され、第３９期事業報告、決算報告、第４０期事業計画、予算等が承認されました。
また、理事１名増員が承認され、新たに高橋賢一氏（青年協議会会長）が選任されました。

◆

第４８回日本撚糸青年協議会全国大会の開催について来る２月１６日（土）、広島ガーデンパレス（広島県広島市）におきまして日本撚糸青年協議会の全国大会が開催されます。今回は、税理士法人麋城総合経営事務所 代表社員（税理士）
林 秀樹氏を講師に招き、講演会を行い、終了後全体会議（記念式典）を行う予定となっています。
また、当連合会との共催で開催いたしますので、青年会のない産地の皆様にも是非ともご参加いただきますようお願い申し上げます。
なお、参加対象者は、当連合会会員組合の組合員及び賛助会員の方となります。

謹

賀新年

日本撚糸工業組合連合会
理事長 北 場 利 美
役職員一同4
2023年度 石川県立看護大学附属地域ケア総合センター

多職種とともに考える
がん患者の事例検討会
第3回

日時：１０月３日(火)１７時４５分～
がん看護専門看護師とともに実践を振り返りケアを一緒に見直してみませんか

１.事例検討テーマ「薬物療法の継続か中止を考える時期における患者の力を引き出す患者への関わり」
施
設 ：富山西総合病院
事例発表者：がん薬物療法看護認定看護師 越後 弥生さん
2.ミニレクチャー

テーマ「アドバンス・ケア・プランニングのタイミングと実践の検討」
講

師：がん看護専門看護師 中島 佳子さん

参加方法は 「ZOOM会議システム」 でのオンライン参加となります。
参加をご希望の方は、前日までに右記QRコードまたは石川県立看護大学ホームページの地域ケア総合センター事業内容一覧よりお申込ください。
(施設で参加される場合は、ご担当者様が右記QRコードよりお申込ください。)◇「施設での参加」 または 「個人でのオンライン参加」 となります◇お問い合わせ先
石川県立看護大学 地域ケア総合センター 総務課担当者 ／ 成人看護学 松本 智里
TEL(076)281-8300(代) FAX(076)281-8319
地図作成（スクロール地図）画面
A

F

CGD

BE

A

【F-map】 F-mapのTopページへ移動します。

F【地図を準備する】 F-mapメニューを表示します。

【マーカー位置確定】 設定したマーカーを地図上に配B置します。
【スライダー】スライダーを動かして、地図の縮尺率を変更します。(16段階の縮尺率から選択)

C【登録地図一覧】 登録地図一覧ページへ移動します。

D【地図画像取得領域】緑の枠内の地図を登録する事ができます。

E【マーカー配置箇所】この部分にマーカーが配置されます。

【地図プレビュー】地図プレビュー画面へ移動します。

G【アカウントパネル】アカウント情報の確認・変更等を行う事ができます。

『地図を準備する』機能の一覧

A
DB

F

EGC

A ホームポジションに戻る

D 地図の取得サイズを選択

F マーカー設定設定したホームポジション（※）へ移動します。

ダウンロードする地図のサイズを選択できます。

マーカーの変更（全43種類）やマーカーなし（非表示）の※ホームポジションの設定は右上のアカウント情報から緑の枠内を地図画像としてダウンロード。

設定を行います。

行ってください。

E 地図の言語設定
B キーワードで検索地図の言語を変更します。

■ 吹き出し（物件）■G 地図の表示設定■ 丸（大）■ 立体ピン（赤）住所・駅名・郵便番号を入力して検索結果周辺の地図へ移動します。

英語

商業施設アイコンのON/OFF
カラー・グレースケールの切り替えを行います。

C 都道府県から検索
地方→県名→市区町村の順で検索して周辺の地図へ移動します。

■

中国語（繁体字）■

タイ語■ 商業施設アイコン有■ グレースケール
２０２３．７．７（財）静岡県高等学校野球連盟と加盟店契約を締結～「第 105 回全国高校野球選手権記念静岡大会」よりキャッシュレス決済開始～

静銀ディーシーカード（代表取締役 平野智久）では、お客さまの利便性向上および静岡県におけるキャッシュレス比率の向上を目的に、一般財団法人静岡県高等学校野球連盟（会長 清水淳次）と加盟店契約を締結しました。
これにより、今夏の「全国高校野球選手権記念静岡大会」から、球場でのチケット購入時にキャッシュレス決済が可能となりますので、その概要をご案内します。
7 月 8 日（土）１．決済開始日
２．決済可能場所〇静岡県内 10 球場（草薙、清水庵原、富士、愛鷹、焼津、島田、掛川、磐田、浜岡、浜松）
３．決済手段〇クレジットカ－ド／5 つの国際ブランド（Visa、Mastercard、JCB、American Express、Diners Club）〇電子マネ－／5 種類（交通系、iD、楽天 Edy、nanaco、WAON）
４．その他〇静岡県高等学校野球連盟では、静銀ディーシーカードとの加盟店契約を通じて、観客の利便性向上
やチケット購入時の混雑緩和を図ることで球場への迅速な入場を実現するなど、安心・安全かつスムーズな大会運営をめざします。
〇大会期間中、キャッシュレス決済に「しずぎん joyca カード」を利用された方を対象に、カード利用ポイントが通常の 5 倍となるキャンペーンを実施します。

<ご参考>静岡県高等学校野球連盟の概要
所在地

静岡市葵区追手町 7 番 2 号 朝日新聞静岡ビル 4 階

設立

1947 年 5 月

代表者

会長 清水淳次

サイト URL

https://shizuoka-hbf.com
グループ人権方針

2024 年 7 月

目次
社是・PILLAR CORE VALUES ·················································· 3
グループ人権方針
Ⅰ．人権に対する考え ···················································································· 4Ⅱ．対象········································································································ 4Ⅲ．参考にする人権規範 ················································································· 4
Ⅳ．人権に関する禁止事項 ·············································································· 5
Ⅴ．安全で働きやすい職場環境 ······································································· 5
Ⅵ．教育········································································································ 5
Ⅶ．人権デューデリジェンス··········································································· 5
Ⅷ．人権への負の影響に対する対応 ································································· 5Ⅸ．ステークホルダーとの対話 ······································································· 5

グループ人権方針

2ⒸPILLAR Corporation

社是・PILLAR CORE VALUES

社是

品

質 第一

和衷 協

力一

歩 研

究PILLAR CORE VALUES

Integrity

プロフェッショナルとして、高い倫理観を持ち誠実に誠実行動する

Innovation

イノベーションにチャレンジし、より良い未来社会へ革新貢献していく

Progress

改善・改革を積み重ね、本質的な進化を図っていく

改善・改革
Human Resources

事業活動を通して、高い専門性やリーダーシップだけ人財でなく、社会性も兼ね備えた人財を育む

Team

多様性のある仲間の知恵や能力により相乗効果が仲間生み出されるチームを作る

グループ人権方針

3ⒸPILLAR Corporation

グループ人権方針
株式会社 PILLAR 及びそのグループ会社（以下「PILLAR グループ」という。）は、「"社会を支える"未来を創る」ため、「今までにない新しい発想は多様な価値観によって生み出される」という考えのもと、人財の多様性を尊重し、持続可能な社会に向けて新たな価値を創造していきます。
その中で、PILLAR グループは世界中の国や地域で事業活動を行う上での人権に関する考え方を明確にするため、「グループ行動指針」に基づき「グループ人権方針」(以下「本方針」という。)を制定しました。グループすべての役員及び従業員（以下「社員」という。）が一丸となって人権尊重を推進することで、あらゆる人々に対する人権尊重の責任を積極的に果たしていきます。

Ⅰ．人権に対する考え
PILLAR グループは、自らの事業活動において、直接または間接的に人権への負の影響を及ぼす可能性があることを理解しています。また、人権への負の影響が発生しないよう最大限に配慮し、当事者意識を持って事業活動を行います。
PILLAR グループは、ステークホルダーによる人権への負の影響が、グループの事業活動に関連していることが疑われる場合には、ステークホルダーに対しても本方針を理解し、人権を尊重し、侵害しないよう働きかけていきます。

Ⅱ．対象
PILLAR グループは本方針に基づき、グループすべての社員をはじめ、当社に関わるすべてのステークホルダーの人権に配慮して事業活動を行います。

Ⅲ．参考にする人権規範
PILLAR グループは国連等で採択された「世界人権宣言」や「国際人権章典」、「労働における基本的原則および権利に関する ILO 宣言」、「ビジネスと人権に関する指導原則」等の国際的な人権規範を参考に、人権尊重を推進します。
その中で事業活動を行うすべての国・地域の法令と国際的な人権規範に矛盾が生じる場合には、国際的に認められている人権規範を尊重します。

グループ人権方針

4ⒸPILLAR Corporation

Ⅳ．人権に関する禁止事項
PILLAR グループは、いかなる理由があっても、性別、年齢、国籍、人種等による差別や、あらゆるハラスメント、物理的・精神的虐待、児童労働や強制労働等の不当労働、結社の自由と団体交渉権の制限を一切許容しません。

Ⅴ．安全で働きやすい職場環境
PILLAR グループは、すべての事業活動をはじめ製品、部品、資材等の使用、廃棄に至るすべてのプロセスにおいて人の安全、健康の確保を最優先し、すべての社員が安心して働ける職場環境の構築に努めます。そのため、関連する各種の法令はもちろんのこと、社内の規程、ルール等の自主基準を遵守いたします。

Ⅵ．教育
PILLAR グループは、すべての社員に対して、本方針及び国際的な人権規範の遵守のために必要な教育を継続的に実施します。

Ⅶ．人権デューデリジェンス
PILLAR グループは、人権への負の影響を及ぼすリスクを把握・評価し、その取り組みの効果を検証・改善するための一連の仕組（人権デューデリジェンス）を構築し、継続的に実施します。
また、人権への負の影響を及ぼすリスクが評価・確認された場合には、速やかにそのリスクに対する是正・予防措置を実施します。

Ⅷ．人権への負の影響に対する対応
PILLAR グループは、人権への負の影響を及ぼすと見込まれる事案が発生した場合やステークホルダーから人権侵害に関する指摘を受けた場合には、直ちに事実確認を行い、当社 HP 等で当該情報と、それに対する是正・予防措置等を適宜開示します。

Ⅸ．ステークホルダーとの対話
PILLAR グループは、人権への負の影響を、人権を専門とした第三者機関に相談するとともに、ステークホルダーとの対話・協議を継続的に実施します。

グループ人権方針

5ⒸPILLAR Corporation

(付 則)
１．この「グループ人権方針」の制定、改定、廃止は株式会社 PILLAR 取締役会の決議によるものとする。
２．２０２３年０６月２２日制定
２０２４年０７月０１日改訂■発行: 株式会社 PILLAR■問い合わせ先 : 総務人事部
TEL:06-7166-8281 /グループ人権方針

6

FAX:06-7166-8519ⒸPILLAR Corporation
資 料 提 供（県政・南部同時）

提 供 日：令和６年(2024 年)2 月 16 日（金）部
局：琵琶湖環境部
所
属：滋賀県立琵琶湖博物館
担
当：半田、里口
電
話：077-568-4811
E - m a i l：info@biwahaku.jp

琵琶湖博物館にて 全国科学博物館協議会
第 31 回研究発表大会が行われます
全国科学博物館協議会第 31 回研究発表大会および令和 5 年度第 2 回理事会・総会が、下記のとおり
2 月 21 日・22 日に琵琶湖博物館で開催されます。本大会は、自然史及び理工系の科学博物館等により構成される全国科学博物館協議会（略称、全科協）により実施され、全国から多くの科学系博物館関係者が集まり、事例発表や情報交換が行われ、今後の博物館活動に活かされます。
また、今回の総会では、議事の他に行われる報告・講演の一つに、開催館として琵琶湖博物館館長による「出あい、学びあう博物館をめざして」を題した講演が行われます。
記
1．日時：令和 6 年（2024 年）2 月 21 日（水）、理事会・総会
2 月 22 日（木）、研究発表大会※理事会につきましては取材不可のため、以下省略させていただきます。
2. テーマ：「コミュニティとともに活動する博物館」
3．場所：滋賀県立琵琶湖博物館及びオンライン〔総会〕ホール 〔研究発表大会〕ホール、セミナー室
4．参加予定人数：〔総会〕233 名（現地 133 名、オンライン 100 名）〔研究発表大会〕252 名（現地 145 名、オンライン 107 名）※現時点での予定人数のため、変更の可能性があります。
5．内容・総会：2 月 21 日（水）議事（13:30〜14:20；＊取材不可）
報告・講演（14:30〜16:15）
14:30 博物館振興施策等概要説明
文化庁 企画調整課 文化戦略官/博物館振興室長 高井 絢氏
14:50 海外科学系博物館視察報告
船の科学館 学芸部 学芸課 学芸係長 和木 美玲氏
15:10 ICOM-NATHIST コスタリカ年次総会 参加報告
国立科学博物館 地学研究部 研究主幹 矢部 淳氏
15:20 生物多様性情報標準化会議・国際自然史標本保存学会 沖縄大会について
大阪市立自然史博物館 学芸課長 佐久間 大輔氏

15:25

講演「出あい、学びあう博物館をめざして」
滋賀県立琵琶湖博物館 館長 高橋 啓一氏

・研究発表大会：2 月 22 日（木）発表数：口頭 16 件、ポスター11 件
9:40〜12:07 開会挨拶、事例発表
12:07〜12:25 ポスター発表者によるインデックス・プレゼンテーション
13:40〜14:40 ポスターセッション・コアタイム
14:45〜16:56 事例発表、全体総括＊全国科学博物館協議会
自然史および理工系の科学博物館、自然史および理工部門をもつ総合博物館、科学館、動物園、水族館、植物園、プラネタリウムなどの相互の連絡協調を密にし、博物館事業の振興に寄与することを目的として昭和 26 年に発足しました。現在約 220 の館園が正会員として加盟、または企業が維持会員として加盟しています。
2023 年 6 月 30 日
株式会社静 岡 銀 行
株式会社名古屋銀行「静岡・名古屋アライアンスファンド」の設立について
株式会社静岡銀行（代表取締役頭取 八木 稔）と株式会社名古屋銀行（代表取締役頭取 藤原 一朗）では、「静岡・名古屋アライアンス」の一環として、お取引先の課題解決を通じた地域産業の活性化ならびに雇用の維持や機会の創出を目的として、共同で「静岡・名古屋アライアンスファンド」を設立しますので、その概要をご案内します。
１．ファンドの概要（１）設立日／6 月 30 日（金）（２）ファンド名／静岡・名古屋アライアンス投資事業有限責任組合（３）ファンド総額／5 億円（４）出資者〇有限責任組合員（LP）／静岡銀行、名古屋銀行〇無限責任組合員（GP）／静岡キャピタル、名古屋キャピタルパートナーズ（５）投資対象〇静岡県、愛知県に集積する二輪・四輪関連事業者で、「脱炭素化」「EV 化」の急速な進展にともない、ビジネスモデルの変更など事業の変革に取り組む中小企業等〇静岡県、愛知県において多数の取引先企業や地域雇用を抱える事業者で事業構造の変革に取り組む中小企業等（６）存続期間／7 年 6 カ月（最大 2 年間の延長可能）
２．設立の背景、目的など〇静岡、愛知の両県は、他県に比べて製造品出荷額の比重が高く、なかでも輸送用機械の占める割合が多いという共通の特徴があります。
とくに、自動車産業では、脱炭素化、EV 化がもたらす「100 年に 1 度の大変革期」を迎えており、両行では、これまでも関連会社や外部の提携機関と連携しながら、お取引先のビジネスモデルの変革など経営課題の解決に取り組んできました。
〇こうしたなか、両行およびグループ会社が保有するノウハウを活用し、営業エリアを跨いでお取引先の経営課題の解決への支援体制を強化するため、共同ファンドを設立することとなりました。
〇今後も、両行およびグループ会社の充実したネットワークと機能を活用しながら、地域企業の課題解決に向けた新たな取り組みを積極的に展開していきます。
2022 年 10 月 11 日
株式会社ＪＰＸ総研
株式会社日本経済新聞社
JPX 日経中小型株指数の算出要領の改定に関する指数コンサルテーションの実施について
株式会社ＪＰＸ総研及び株式会社日本経済新聞社（以下、「指数算出者」という。）は、JPX 日経中小型株指数の算出要領の改定について、下記のとおり指数コンサルテーションを実施します。
記
１．提案の背景
JPX 日経中小型株指数は、「資本の効率的活用や投資者を意識した経営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、『投資者にとって投資魅力の高い会社』で構成される新しい株価指数」という JPX 日経インデックス 400 のコンセプトを中小型株に適用し、資本の効率的活用や投資者を意識した経営を行っている企業を選定するとともに、こうした意識をより広範な企業への普及・促進を図ることを目指し、2017 年３月に算出開始しました。
現在、JPX 日経中小型株指数は、指数連動運用のベンチマークとしても利用されておりますが、上記コンセプトや連続性を維持しつつ、定期入替における回転率を低減し、投資対象としての機能性を高めることを目的とし、以下の内容で算出要領を見直すことを提案いたします。
２．提案の内容
・基準日時点における算出対象銘柄の除外基準の見直し
改定箇所

新現

Ⅲ. JPX 日経中小型

上記②の銘柄のうち、基準日に上記②の銘柄のうち、基準日に株指数の銘柄選定おける時価総額順位が上位おける時価総額順位が上位

1.(2)③20%以内となる大型銘柄を除外20%以内となる大型銘柄を除外

す る。 ただ し基準 日にお いてす る。 ただ し基 準日 にお いて

JPX 日経中小型の算出対象とJPX 日経中小型の算出対象となっている銘柄については、上なっている銘柄については、上位 14%以内の銘柄のみを除外

位 18%以内の銘柄のみを除外する。

する。

1３．参考データ
下表のとおり、基準日時点における算出対象銘柄の除外基準について、その水準と定期入替における回転率を試算した結果、本指数のコンセプトや連続性の維持・投資対象としての機能性向上等の観点から、14%が適切であると判断いたしました。
＜2021 年度＞
除外基準

同左時価総額回転率18%（現在の水準）

1500 億円程度

26.8%

16%

1800 億円程度

19.7%

14%（改定案の水準）

2200 億円程度

16.9%

12%

2900 億円程度

16.9%

10%

3700 億円程度

16.7%

除外基準

同左時価総額回転率18%（現在の水準）

1400 億円程度

21.9%

16%

1700 億円程度

20.2%

14%（改定案の水準）

2200 億円程度

20.2%

12%

2600 億円程度

20.2%

10%

3400 億円程度

20.2%＜2022 年度＞

※いずれも各定期選定に用いた数値を用いて試算。
４．今後の日程及び手続き
日

程2022 年 10 月 11 日（火）

手続内容
指数コンサルテーションによる意見の募集～2022 年 11 月 11 日（金） ・意見の募集は、JPX ウェブサイトから行います。提出の際には、（１）氏名、（２）職業、（３）提出者の属性及び法人・団体等の名称、（４）連絡先（電話番号、メールアドレス）、（５）案件に対する意見を明記してください。
2022 年 11 月末頃

指数算出者における最終的な意思決定（予定）・指数算出者は、提出された意見を考慮して最終的な意思決定を行います。最終的な施策については、指数算出者のウェブサイトにおいて公表します。

2

５．実施時期（予定）2023 年８月の定期入替から適用します。
以3上
富山県警察本部 サイバー犯罪対策課

サイバーセキュリティの置き薬

2019 年
第 10 号

中小企業を対象に、情報セキュリティに関する知識を習得し、社内で講習会を実施する能力の養成を目的として、IPA が全国で講習能力養成セミナーを開催しています。
北陸地方では 11 月８日（金）に石川県金沢市で開催されます。参加費は無料ですが、事前登録が必要です。

セミナー開催概要○ 日時：11 月８日（金）14 時 00 分（開場 13 時 30 分）～16 時 30 分
○ 場所：金沢勤労者プラザ（石川県金沢市北安江３－２－20）○ 内容：講習会の計画・準備の進め方、講習会プログラム例と実演等○ 対象者：中小企業の教育担当者等

参加を希望する場合は・・・「☆ 電話や FAX での申込みはできません。IPA のサイトから会員登録をして、申込み手続きをしてください。
☆ セミナーは、石川県金沢市だけではなく全国で開催されています。
☆ 申込み手続きや開催地などの詳細は、IPA の講習能力養成セミナー開
催情報のサイト（下記の URL 参照）から確認できます。
https://www.ipa.go.jp/security/keihatsu/sme/schedule.html

セミナーに関する問合せ先
株式会社オーエムシー（講習能力養成セミナー事務局）
TEL：03－5362－0117 FAX：03－5362－0121
E-mail：isec-semi@ipa.go.jp
押印を省略する場合の請求書 記載例(記載例ですので、通常使用している請求書をご使用いただいてもかまいません）

請 求 書② 公益財団法人横浜企業経営支援財団

①御中住

件名：

③所(株)○△○△○

代表者名

代表取締役 ○○ ○○ご請求金額（消費税込）

請求明細
請求月

合計（ 10％対象額） ¥内消費税額⑤

お支払い期限⑥【本件責任者及び担当者】

振込先口座印不要です。

045-XXX-XXXX

TEL

摘要

⑥を記載いただければ、押横浜市●区●●町XX番地

会社名下記のとおりご請求申し上げます。

④○○年○月○日¥【請求書記載項目】① 請求年月日② 請求書の宛名③ 請求者の住所、氏名
金額(税込）(法人名及び代表者職氏名)④ 請求額及び明細⑤ 振込先口座情報⑥ 押印省略の場合：
本件責任者及び担当者の氏名、連絡先-●●銀行 ●●支店 普通 ○○○○○○○ｶ)○△○△○

・責任者：○○○長 ○○ ○○（連絡先：□□□-□□□-□□□□）
・担当者：○○○課 ○○ ○○（連絡先：□□□-□□□-□□□□）

押印を省略する場合、記載してください。
時之栖スポーツセンター

時之栖サッカーフェスティバル 2021
御殿場レディースフェスティバル 〜女子サッカー東西交流大会〜 【ウィンター】
大会実施要項■目的 ： 各年代の女子チームを対象とし、東西チームの交流および強化の場を創出する。

■名称 ： 御殿場レディースフェスティバル■主催 ： 御殿場レディースフェスティバル実行委員会■主管 ： 株式会社ジャパン・スポーツ・プロモーション■後援 ： 時之栖スポーツセンター■協賛 ： 調整中■協

力 ： SOCCER SHOP KAMO【加茂商事株式会社】〜女子サッカー東西交流大会〜 【ウィンター】■ 企 画 ・ 運 営 ： 株式会社ジャパン・スポーツ・プロモーション■日

程 ： 2021年12月25日(土) 〜 2021年12月27日(月)■会

場 ： 時之栖スポーツセンター（〒410-1105静岡県裾野市下和田420-12・TEL：055-965-0865）
うさぎ島グラウンド（人工芝）■参加

資格 ： 1)

公益財団法人 日本サッカー協会に加盟している女子チーム団体であること。

2)

期間中通しで参加/宿泊出来ること。(指導者もしくは引率者が同伴できること。)

3)

大会期間中運営（帯同審判など）に協力出来ること。

4)

その他、大会実行委員会が特別に出場を認めたこと。

■ 参 加 チ ー ム ： 13チーム （2カテゴリー合計）
・U15カテゴリー：7チーム※一部調整中船橋FCさざんか/千葉・大宮アルディージャVENTUS U15 Orange/埼玉・大宮アルディージャVENTUS U15 White/埼玉
みえ高田FC/三重・長岡京SC/京都・Piscarisa堺SC/大阪・サクラユナイテッドFCピスカ/大阪
・U18カテゴリー：6チーム※一部調整中仙台育英学園高等学校/宮城・弥栄高等学校/神奈川・東海大学付属諏訪高等学校/長野・高田学苑高等学校/三重
京都西山高等学校/京都■競技

方法 ： 交流戦■競技

規則 ： 1)【試合数】計4試合=初日1試合・2日目2試合・最終日1試合】

公益財団法人日本サッカー協会「最新競技規則」による。

2)

交流戦形式とする。

3)
4)

試合時間は、全試合60分を予定。※チーム希望状況によって考慮する可能性あり。
同じ背番号のユニフォームを着用した選手が同時出場することは不可とする。

5) 荒天にともなう試合中断について① グラウンド使用の規定時間内で試合終了が可能な場合、再開する。
②

グラウンド使用の規定時間内で試合終了が不可能な場合、以下順位で優先対応とする。
a）翌日以降に振替が可能な場合、振替対応を本部および当該チームにて協議し決定する。
b）翌日以降に振替が不可能な場合、中断時点で前半が終了しており、結果に優劣がついていた場合、その結果を最終結果とする。
c）翌日以降に振替が不可能な場合、中断時点で前半が終了していない場合、結果の優劣にかかわらず、その結果を無効とする。
d）その他、大会本部および当該チームと協議し決定する。

判 ： 1) 大会規定試合
2) フレンドリーマッチ■審■

トレーニングマッチ■

トレーニング＝ 主審・副審は当該チームにて行う。
＝ 主審・副審は当該チームにて行う。

： 希望制(試合日程確定後に募集。空きグラウンド数面で対応。対応数に制限有り。)※引率＆審判→必ず指導者が帯同し、当該チーム同士で審判できることを条件とする。
※基本「人工芝ピッチ（別途費用１試合4,000円税込」の提供となります。
： 希望制(試合日程確定後に募集。空きグラウンド数面で対応。対応数に制限有り。)※基本「人工芝ピッチ（別途費用１時間8,000円税込」の提供となります。

■ 感 染 症 対 策：

【事前】

1）大会指定の健康チェック表にて1週間前より参加者の体温管理を実施する。
2）大会指定の団体名簿を作成し、大会参加当日までに事務局まで提出する。
3）感染対策のガイドラインをチーム内へ周知徹底していただく。

【試合会場】 4）健康チェック表は会場責任者へ到着時に提出する。
5）参加チーム関係者への参加者以外の接触は制限しておりますので、ご希望される場合はお問い合わせ下さい。
6）試合の進行・飲水の取り方等、ガイドラインに則した大会進行に協力する。
7）大会指定の健康チェック表にて、大会期間中の参加者の体温管理を実施する。
8）出場選手以外のマスクを着用する。
【宿泊施設】 9）時之栖側「ブルーベリーロッジ他」裾野側「下和田キャンパス」を中心に、感染症対策を適切に実施している宿泊施設を斡旋します。
10）施設内を移動する際はマスク着用を着用する。
11）宿泊にかかる要望については、申込書へ別途記載していただきます。
ex）シングル希望、食事の摂り方、大浴場を避けたい、同宿を避けたい、等。

■ 大 会 事 務 局 ： 株式会社ジャパン・スポーツ・プロモーション
http://www.japansportspromotion.co.jp/〒150-0041 東京都渋谷区神南1-11-1 渋谷市野ビル5Ｆ
TEL.03-5784-5466 FAX.03-5784-5629
担当：林・森・趙・渡上・溝上ウィンター (2)