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平 成 16年 10月 期

第３四半期業績の概況（連結）平 成 16(2004)年 9月 3日

上場会社名株式会社カナモト（コード番号：９６７８ 上場取引所：東証第一部・札証）（URL http://www.kanamoto.co.jp）
代
表者 役職名 代表取締役社長
氏 名 金 本 寛 中
問合せ先責任者 役職名 取締役執行役員経理部長
氏 名 卯 辰 伸 人（TEL（ 0 1 1 ）2 0 9 - 1 6 0 0 ）１．四半期業績の概況の作成等に係る事項①会計処理の方法の最近連結会計年度における認識の方法との相違の有無………… 無②連結及び持分法の適用範囲の異動の状況……………………………………………… 無

２．平成16(2004)年10月期第３四半期の業績概況（平成15(2003)年11月１日 〜 平成16(2004)年７月31日）（１）売上高（連結）成績（金額表示：百万円未満切捨て）
百万円％平成16(2004)年10月期

第３四半期

44,478（―）

平成15(2003)年10月期

第３四半期

―（―）

（参考）平成15(2003)年10月期

63,686（注） １．売上高は、当該四半期までの累計値であります。
２．平成15年10月期は四半期業績の開示を行っておりません。よって、前年同四半期比増減率を示すパーセント表示の表記は省略しております。

〔 売上高に関する補足説明 〕< 経営環境 >当第３四半期の日本経済は、一部の企業・地域の景況感があたかも日本全体の景況感であるがごとく景気回復イメージが先行しておりましたが、企業業績の回復と雇用の状況の乖離はいまだ著しく、企業の大小、首都圏と地方の景況感は温度差のある状況が続きました。特に建設関連事業については、民間需要が少なく公共事業に頼るところの多い地方で引き続き厳しさが目立ちました。
< 主力事業の動向 >新長期経営計画『メタモルフォーゼ』に基づき、建設機械レンタルでは公害対策機のラインナップなど他社にはない最新鋭機の品揃えを最大の武器に、収益性の高い機種の比率を高めつつ、建築・メンテナンス工事向けレンタルなどの新規市場開拓を強化しました。また、仮設足場や保安用品、建設現場に付帯する什器備品など、グループ全体を通じてきめ細かな営業に注力いたしました。また、一部地域では、地場優良同業者とのアライアンス提携による競合回避をはかりつつ、収益確保に努めました。
その結果、当該四半期は公共事業の発注の少ない端境期ではあるものの、首都圏、ならびに東海地区を含む近畿中部地区では、民間需要に食い込み堅調に推移しました。一方、公共事業の減少が続く地方、東北地区と北海道地区においては、災害復旧工事以外の工事は少なく、苦戦いたしました。
< 特記すべき事業展開と、拠点新設閉鎖の状況 >かねてから戦略の一環として構築してきたアライアンスが結実し、次の段階に移行しつつあります。
当第３四半期の期間中には、株式会社金谷リース（本社：千葉県浦安市）の高所作業用機械レンタル事業を譲受け（6月1日）、首都圏高所営業所として営業を開始しました。また、北海道の道東地区で密接的な協力関係にあった
H16（2004）年 10 月期 3Q 連結業績概況
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なお、直近においては、上記に加え、兵庫県下トップの建機レンタル業者である株式会社カンキ（本社：兵庫県神戸市須磨区）を子会社化する予定にあります。上記と合わせ、これらにつきましては、当社平成16(2004)年10月期の業績に与える影響は軽微でありますが、次年度以降には当社のレンタル事業拡大に寄与するものであります。
そのほか、首都圏の建機基地として総敷地面積 約5 , 6 2 7 ㎡の新木場営業所（敷地には首都圏高所営業所を含む）を新設、また、黒部出張所（富山県黒部市）と戸田営業所（埼玉県戸田市）の２ヵ所を閉鎖しました。これで平成
16(2004)年10月期の新設は５ヵ所、閉鎖は７ヵ所となりました。このほか、コマツとのアライアンスの一環として、北海道沙流郡門別町に日高災害復旧の受注対策のため、共同運営で門別機材センターを立ち上げております。
以上の結果、当社平成16(2004)年10月期第３四半期終了時点での連結売上高は、4 4 4 億7 8 百万円でした。

（２）当該四半期において企業集団の財政状態及び経営成績に重要な影響を与えた事象
該当事項はありません。

３．平成16(2004)年10月期の連結業績予想（平成15(2003)年11月１日 〜 平成16(2004)年10月31日）
予想売上高百万円

連結通期（参考）個別通期

予想営業利益百万円

予想経常利益百万円

予想当期純利益

１ 株 当 た り
予想当期純利益百万円

円

銭

60,780

1,850

1,700

950

3181

58,730

1,820

1,740

1,020

34

15

〔 業績予想に関する定性的情報等 〕
上記記載の業績予想は、前回公表（平成16(2004)年6月10日開示）の予想値に修正を加えております。
また、この業績予想については、本資料の発表日現在において入手可能な情報及び将来の経済環境予想等に基づいて予測し作成したものであり、リスクや不確定要素が含まれております。
従いまして、実際の業績は、当社を取り巻く経済情勢、市場動向、競合状況等、今後様々な要因によって、記載の金額の予想数値と異なる可能性がありますのでご承知おきください。
以上

H16（2004）年 10 月期 3Q 連結業績概況
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平成１６年４月１５日
各位
京都市下京区烏丸通五条上る高砂町３８１−１
ア イ フ ル 株 式 会 社
代表取締役社長 福 田 吉 孝（コ ー ド 番 号 ８ ５ １ ５）
（上 場 取 引 所 東証第１部・大証第１部）
決算期 ３月問 い 合 わ せ 先 広報部長 香 山 健 一
ＴＥＬ 0 3 ‑ 3 2 7 4 ‑ 3 5 6 0(広 報 部)
0 3 ‑ 3 2 7 2 ‑ 8 0 3 1(Ｉ Ｒ 室)
ＦＡＸ 0 3 ‑ 3 2 7 4 ‑ 4 5 8 1

アイフル

ＴＶ‑ＣＭ

『どうする？アイフル！』シリーズ『初アイフル』篇
４月１６日（金）より全国で放映開始!!

アイフル株式会社(社長：福田吉孝)では、４月１６日(金)より「どうする？アイフル！」シリーズの新しいＴＶ−ＣＭ『初アイフル』篇の放映を開始いたします。
〈新ＣＭのコンセプト〉
２００３年秋より新キャラクターとしてＣＭ出演している、安田美沙子（やすだみさこ）さん。今回もアイフル社員として登場し、「安心・創造企業」という企業メッセージを伝えています。初めて来店されるお客様にも安心を感じていただけるようなストーリーに仕上げました。
〈新ＣＭのストーリー〉
店頭にやって来た男性のお客様が初めての来店で少しモジモジしながら、「初アイフルなんですけ
ど･･･」と切り出します。手慣れた感じの安田さんは元気良く「初アイフルですね！お借入からご返済まで何でもお聞きください！」と応じます。お客様はそんな安田さんに恋してしまい「じゃ、メルアドは？」とプライベートな質問をしてしまいます。そこで安田さん、突然の質問にもなんのその、笑顔でカウンターのボタンを押すと、何故か安田さんのフィギュアが立上がり、そのフィギュアの手にはアイフルのホームページアドレスが書かれているボードが！安田さんは元気に「こちらまでどうぞ！」とそのフィギュアに書かれているアドレスをお客様にご案内しますが、フィギュアが思うように動かない!!さぁどうする？

〈撮影エピソード〉
アイフルＣＭがきっかけとなり、人気グラビアアイドルとして雑誌の表紙・グラビアページに多数登場している安田美沙子さんが、前回に引き続き女性社員ＣＭシリーズ最新作に出演です。今回の見所の一つはなんと言っても安田さんのフィギュアでしょう！これまで数々の製品化されたフィギュアを製作してきたプロフェッショナルのフィギュア作家が情熱を傾けて制作しました。身長は１８センチ、縮尺率１/９。正確に縮小されたアイフルの制服、その胸にはミニチュアの社員証までついています。そしてこの人形はボタンを押すと立ち上がる仕掛けになっているのですが、本番では、わざと安田さんの思い通りに動かせないようにしています。安田さんの少し戸惑った表情からは、ひたむきさが伝わり、まさにスタッフの狙いどおりなのです！
もう一つの見所として、お客様役の男性です。オーディションで選ばれた彼の名前は塩田貞治（しおださだはる）さん２７歳。映画、ＴＶ、舞台などで活躍している俳優です。状況によってくるくる変わる彼の表情にご注目ください。この彼の表情こそがオーディションに選ばれた決め手であり、今回のＣＭのコミカルさを支えているとも言えます。

〈キャストプロフィール〉● 女性社員役：安田【出美沙子（ヤスダ身地】【生 年 月 日】ミサコ）

京都府
1982 年 4 月 21 日生まれ（21 才）【 主 な 活 動 】 ミス・マガジンコンテスト 2002『ミス・ヤングマガジン』
2003 年 7 月ぶんか社よりファースト写真集『みさこ』発売
2004 年 3 月 30 日〜「シブスタＳ.Ｂ.Ｓ.Ｔ.」（ＴＸ）出演2004 年 4 月〜「激走ＧＴ」（ＴＸ）出演
その他、バラエティ番組、ドラマ、雑誌グラビアなど多数出演中●

お客様役：塩田貞治（シオダサダハル）【 主 な 活 動 】 1976 年 9 月 14 日生まれ（27 才）
映画「卓球温泉」、「のんきなお姉さん」
ＴＶ「世界ウルルン滞在記（韓国）」「ロシア語会話」（ＮＨＫ）
舞台

チェーホフ作品（岩松了作）

ＣＭ

ＮＴＴ ＤｏＣｏＭｏ、ＣｏＣｏ壱番屋〈放映テレビ局〉● １１６局（全国）〈ＴＶ‑ＣＭ制作スタッフ〉● 広 告 代 理 店：ビーコン コミュニケーションズ株式会社● 制作会

社：株式会社ホリプロ● プロデューサー：伊藤恒之、小坂● 企

画：阿部光史、荻● 監

督：有馬研吾智尚、佐藤哲也友幸

以上●『初アイフル』篇
News Release「安全の日」を前に役員による生産拠点の視察を実施
2024年7月18日
コニカミノルタ株式会社（本社：東京都千代田区、社長：大幸 利充、以下 コニカミノルタ）
は、2021年にコニカミノルタグループ内で発生した工場事故を教訓とし、安全に対する取り組みの重要性を振り返る日として、同事故発生日の7月6日を「安全の日」と定めています。
今年の「安全の日」を前に、7月5日には社外取締役を含む役員25名が国内11生産拠点を視察しました。
今回の視察は、役員と従業員との対話に重きを置いて実施され、各拠点において安全への取り組みのヒアリングのほか、課題や困りごとの共有や意見交換を行いました。災害のない職場づくりには、安全のために必要な投資はもちろんのこと日々の着実な取り組みが重要であると再認識する場となりました。
なお、社外取締役が参加するのは今年が初めてとなり、また事業管掌役員においては、普段とは異なる視点での気づきの発掘を目的に、担当事業領域外の拠点を中心に訪問しました。

役員による視察

現場における取り組みの共有

社外取締役も交えた役員と従業員との意見交換（コニカミノルタテクノプロダクト 埼玉狭山工場）（コニカミノルタメカトロニクス 都留事業所）（コニカミノルタ 神戸サイト）

なお、コニカミノルタでは、機械・化学物質など事業に関わる設備や作業に関するリスクアセ
スメント※を、各事業・各関係会社で積極的に推進しており、災害の低減につなげています。また
日常生活における安全リスクについては、e-learningの実施や事例の共有による注意喚起などを通して、全従業員に浸透させています。
これからもコニカミノルタでは、職場の安全と従業員一人ひとりの健康維持・増進を企業経営の基本とし、「安全はすべてに優先する」意識を企業文化として根付かせ、災害リスクの的確な把握、災害を抑制する取り組みを続けてまいります。
※リスクアセスメント：
主に生産、開発、施工に関わる、設備・装置、材料、作業、関係者（管理職場、管理者）などの新規導入や変更において、事前に想定されるリスクを抽出・評価し、必要な対策を実施することによってリスクを低減し、重大な労働災害や事故を未然に防止する活動――――――――――――――― 報道関係お問い合わせ先 ―――――――――――――――
コニカミノルタ株式会社 広報部 森田 090-1960-4887／好井 080-5530-0976
2020年度

商品セミナー・商品学習会（メニュー提案）

メーカー名
ご担当者名
所在地

ゴールドパック株式会社
横山龍介

ＴＥＬ
ＦＡＸ
メールアドレス
携帯（可能でしたら）
開催テーマ

06-6339-4122
06-6339-4155

学習商品名（開発商品など）

学習内容（スケジュールなど）

大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル3F

yokoyama-ryu@goldpak.co.jp
090-7417-7863
・ミックスキャロットと新彩果菜園の飲み比べ学習会
・弊社製造ＣＯＯP商品の全般的説明会

ＣＯＯＰミックスキャロット、ＣＯＯＰ新 彩果菜園、ＣＯＯＰトマトジュース他

挨拶：主催者様・会員生協様・コープＣＳネット様（5～10分）
学習：試飲していただきながらの資料説明。
質疑：15分
10：00～挨拶
10：10～商品学習会（試飲及び資料説明）
10：45～質疑応答
11：00 学習会終了（前後数分の時差有）

年間開催数
開催期間・曜日
会場形態
参加人数目安
１人当たり分量
納品についてメーカー準備品（商品・機材・資料など）

主催委員会にお願いしたい準備品（副材料など）
その他

各月1回程度
土日曜日、祝祭日不可組合員活動室などの集会室

約20名
事前納品を希望（納品先を教えてください）。

商品：ＣＯＯＰ 彩果菜園AB125ml（お持ち帰り用：人数分）
ＣＯＯＰ 彩果菜園PET930g（試飲用）
ＣＯＯＰミックスキャロットPET930g（試飲用） 弊社製造COOP商品全般（試飲用）
備品：紙コップ
資料：学習会用資料（商品特徴文）
事前に送らせていただいた商品を冷蔵庫で冷やしていただきたいです。
（案）

当院職員の新型コロナウイルス感染症の発生について（第 4 報）
令和 4 年 2 月 15 日（火）に当院職員 1 名、令和 4 年 2 月 16 日（水）に別の当院職員１名が新型コロナウイルスに感染していることが確認されました。現在、それぞれの当該職員は、保健所指導に基づき療養中です。
当該職員の２名とも、マスク着用など標準的な感染予防策で患者非接触の業務に従事していて、濃厚接触者と非濃厚接触者の感染確認検査（抗原定量検査）を実施し、全員の陰性を確認しています。
なお、現状での検査は全員陰性でありましたので、診療については、通常どおり行うこととしています。状況が変化しましたら速やかにご報告させていただきます。
今後の経過と再検査結果等につきましては、引き続き病院ホームページでご報告申し上げますとともに、当院は、これまでも最大限の感染対策を講じてきたところですが、更なる感染対策強化にも努めてまいりますのでよろしくお願い申し上げます。

令和 4 年 2 月 16 日
静岡てんかん・神経医療センター 院長
令和元年度 第 1 回 空間情報科学研究センター運営委員会議事要旨

日

時 令和元年 6 月 28 日(金)場

所 工学部新 2 号館 3 階 電気系第 2 会議室

出 席 瀬崎センター長(空間)、相田仁教授(工)、佐藤泰裕教授(経済)、佐藤洋一教授(生研)、
小口高教授(空間)、小林博樹准教授(空間)、日下部貴彦講師(空間)、菅澤翔之介講師(空間)、中川万理子講師(空間)、村上郁也教授(人文)、細井文樹准教授(農) (代理_吉野邦彦教授)、仲上豪二朗准教授(医) (代理_成瀬昂講師)

議

題

1.

空間情報科学研究センター研究協議会委員の委嘱について
配布資料

資料 No.1-1 令和元年度空間情報科学研究センター研究協議会委員(案)資料 No.1-2 参考：空間情報科学研究センター研究協議会規則2.

顧問研究員制度について

資料 No.2-1 東京大学空間情報科学研究センター顧問研究員取扱内規(案)資料 No.2-2 東京大学空間情報科学研究センター顧問研究員受入申請書(案)3.

人事について資料 No.3-1 教員の選考について(外国人研究員(客員 III 種))
資料 No.3-2 教員の選考について(客員教授・新規)
資料 No.3-3 教員の選考について(教授・新規)
資料 No.3-4 参考：東京大学空間情報科学研究センター教員選考内規
議事に先立ち、平成 31 年 1 月 25 日開催の運営委員会議事要旨(案)及び平成 31 年 4 月
26 日開催の持ち回り運営委員会議事要旨(案)について諮られ、承認された。

議 事
1.

空間情報科学研究センター研究協議会委員の委嘱について
瀬崎センター長から、配布資料 No.1-1 に基づき、空間情報科学研究センターの2019 年度の研究協議会委員について諮られ、原案どおり承認された。
また、空間情報科学研究センターの人事については、これまで運営委員会において審議され、最終承認まで行われていたが、令和元年 7 月 1 日よりは、運営委員会において候補の選出を行い、研究協議会で審議、最終承認を行うこととなった。

2.

顧問研究員制度について
瀬崎センター長から、配布資料 No.2-1,2-2 に基づき、顧問研究員の取扱内規等について諮られた。
取扱内規の第 4 条について、原案の内容では年度ごとの任期の延長を無限に実施可能なのか、有限（1 回、1 年間のみ）なのか把握し難いという意見があった。これを受け、本件については取扱内規の修正を行い、本日の出席者を対象に、後日、持ち回り運営員会を開催し、その場で審議、最終承認を行うこととなった。

3.

人事について1)

外国人研究員(客員 III 種)の選考について
瀬崎センター長から、配布資料 No.3-1 に基づき説明が行われた後、特任准教授として諮り、採決の結果、承認された。
なお、招聘については令和 2 年 1 月 1 日～令和 2 年 3 月 31 日の期間のうち 2か月間となっており、採用予定日は確定していない。

2)

客員教授の称号付与について
瀬崎センター長から、配布資料 No.3-2 に基づき説明が行われた後、称号付与(客員教授(新規))について諮られ、採決の結果、承認された。

3)

教授の選考について
瀬崎センター長から、配布資料 No.3-4 に基づき説明が行われた後、教授として諮り、採決の結果、承認された。
なお、採用予定日は令和元年 9 月 1 日である。

以上
京都大学大学院理学研究科付属地球熱学研究施設／別府温泉地球博物館：フィールド博物館

国土地理院（2002年 4月）発行 「数値地図 25,000（地図画像）大分」より作成

ジオツアー

地獄ハイキング

鉄輪・柴石コース
Profile ５/２８(金 )ルネこだいら ランチタイム・コンサート Vol.４３

赤坂達三 Tatsuzo AKASAKA （クラリネット）
国立音楽大学で学んだ後、パリ国立高等音楽院のクラリネット及び室内楽を１位で卒業。
パリ・ポールデュカ音楽院、ヴェルサイユ国立音楽院もそれぞれ１位で卒業している。トゥーロン国際音楽コンクール３位（クラリネットで国際音楽コンクール連盟加入のコンクー
ル上位授賞は日本人初）、日本木管コンクール１位。日本クラリネットコンクール１位無し
２位、パリ国際コンクール１位、朝日新聞社賞、楽友協会音楽賞受賞など輝かしい受賞歴を持つ。国際クラリネット協会のパメラ・ウェストン女史から“40年来の偉才”と絶賛され、その最高の技術と深い音楽性は高い評価を得ている。リサイタルでの活躍はもちろんの事、国内外の主要オーケストラやゲヴァントハウスをはじめとする著名な弦楽カルテットとの共演は数え切れない。定期演奏会にも多数招かれている。ソロアルバムはソニー、ビク
ター、マイスター等から多数リリースされている。実力とスター性を併せ持つ真のアーティストとして、クラリネット・ソリストの第一人者と言われている。

斎藤雅広 Masahiro SAITOH （ピアノ）
東京芸大出身。チェルニー＝ステファンスカ等に師事。18歳で第46回日本音楽コンクールに優勝し、翌年NHK交響楽団との共演でデビュー、「芸大のホロヴィッツ」と称される。国内主要オーケストラの他に、ハンガリーのジュールフィル、ミュンヘンプロアルテ室内管、ワイマール歌劇場管弦楽団等と共演、ウクライナ、イギリス、ポーランド、フランスの音楽祭に毎年招かれ、圧倒的な個性と色彩豊かな表現力が激賞される。室内楽でも巨匠ヨゼフ・スークはじめ、ウィーン・フィル、ベルリン・フィルとの共演、歌曲伴奏においてもフランチェスコ・アライサ、デニス・グレイヴス、トム・クラウゼ、ヴィンチェンツォ・ラ・スコーラ等、多くの世界の名歌手達から信望と絶賛を得て、わが国最高の名手という評価を不動のものとする。NHK名曲アルバム、ニューイヤーオペラコンサート、子供番組、趣味悠々の講師等、多数のTV出演で圧倒的な人気を集める。デビュー４５周年に向け、ピアノ界の巨星としての存在感をますます大きくしている。

〒187-0041 東京都小平市美園町 1-8-5
TEL：042-345-5111

最寄りの交通機関■電車
西武新宿線 「小平駅」下車、徒歩 3 分■バス
西武バス・銀河鉄道バス 「小平駅南口」下車、徒歩 3 分・武蔵小金井駅～（日立国際電気経由）～小平駅南口
・武蔵小金井駅～（昭和病院･花小金井駅南口経由）～小平駅南口
・国分寺駅北入口～（学園東町経由）～小平駅南口
・国分寺駅北入口～（松ヶ丘住宅経由）～小平駅南口
・国分寺駅入口～（中央大学附属中学・高等学校経由）～小平駅南口
小平市コミュニティバス（にじバス）「ルネこだいら」下車すぐ

Access
弊社は古紙の再生事業を行っております。弊社のスローガン《地球にやさしいココロジー～エゴからエコへ～》の下、心の豊かさ改革を追求しつつ地球環境を最優先に考え行動して参りました。資源物の再生事業を通じ、これからも地球の未来を見つめ環境保全を今すぐできる身近な小さなところから実践していこうと考えています。
私のＳＤＧｓ宣言

古紙のリサイクルを事業とし、森林資源の効率的利用、環境負荷の低減、循環型社会に貢献する。

団体情報：【代表者】紺野道昭 【所在地】 〒344-0001 埼玉県春日部市不動院野2647-1【電話番号】048-761-2150【ホームページ】http://www.konno.gr.jp/
カルノー

1824「火の動力についての考察」

効率だけではなかった！

経済および効率重視の観点から,最大効率を求めるサイクルをもとめそこから熱力学が発展したため，熱力学の基礎を構築したと言われていたカルノーですが，効率は二の次だと！著書に書いていたようです。小山慶太氏の本からの引用です。

小山慶太 「35 の名著でたどる科学史」2019 年

丸善

カルノーは理想的な熱機関の効率を達成する循環サイクルを提案したわけである
が，一方において，大切なことは，必ずしも効率の向上と経済性の追求ではないと釘をさしている。それは熱機関の建造において，「条件の一つに過ぎず，二次的なものである」と明言している。代わって，機関の確実さ，堅牢さなどを重視している。これは効率至上主義，経済至上主義（産業革命の最中こういう傾向は強かったであろう）に陥るのではなく，安全性をまず第一に優先せよと言っているのである。そして，あらゆる要件が調和するよう，総合的な判断を下すことが不可欠であると訴えている。
機関の安全性を説いたカルノーの言葉は 19 世紀前半の産業革命だけでなく，むしろ現代の科学技術の“暴走”に対する警鐘にも聞こえる。すぐに思い浮かぶのは，2011
年 3 月東日本大震災で起きた原子炉発電所の事故である。当時，想定外という言い訳を何度も耳にしたが，それはカルノーのいう機関の確実さ，堅牢さを十分，優先させなかったツケであった。

カルノー「火の動力についての考察」最終段落・原文（広重徹氏訳 みすず書房 1973）
燃料のもつ動力を実際にすべて利用しつくすということは望めない。これになんとか近づこうとする試みも,それが他の重要な点を見過ごさせることになれば，かえって有毒である。燃料の経済は，火力機関がみたされねばならない条件の一つにすぎない。
多くの場合それは二次的なもので，しばしば機関の確実さ・堅牢さ・寿命・占める場所が小さいこと・建造のための費用，等々を優先させねばならない。おのおのの場合に，便利さと実現される経済性とを正しく評価し，もっとも重要なものを単に附随的なものから区別し，もっとも容易な方法によって最良の結果が達成されるように，それらを調和させること，これをなしうる資質こそ，同胞の仕事を指導し，総合して，人々をなにによらず有用な目的のために協力させるという任を負った人物に要求されるのである。
ホイールカラー外し

HNC-42

近年装着されているチェックリング( インジケーター ) を簡単に抜き取れます !!
HNC-42

チェックリング ( インジケーター )※工具内側 ( 爪部 )①②①左右対称に工具内側の爪をしっかりと差し込んでから③②反対も①同様に作業して部品を引き抜いてください。

③最後に部品を手で取外し作業終了です。

ゆっくりとナットの半分程度まで引き抜いてください。

●ご注意※正しく安全にご使用いただくため作業前にメーカーの整備要領書を用意し、注意事項、作業ポイントなどはメーカーの指示に従って作業を行ってください。
※作業者は必ず有資格者が作業を行ってください。

発売元：〒 351-0012 埼玉県朝霞市栄町 3-6-45
サービス部： TEL (048)-461-0101 FAX (048)-461-1177
URL https://www.hascotools.co.jp

F1AGE No.MP-504-P1
各2024 年 1 月 10 日

位
会代

表

問合社

者

名
名

せ先

コニカミノルタ株式会社
代表執行役社長 兼 CEO
大幸 利充（コード番号4902 東証プライム）
上席執行役員 広報部長
岡村 美和
（TEL 03-6250-2111）(開示事項の経過)
連結子会社株式の追加取得に関するお知らせ
コニカミノルタ株式会社（本社：東京都千代田区、社長：大幸 利充、以下当社）は、株式会

社INCJから、同社が保有する当社連結子会社のREALM IDx, Inc.（レルム アイディーエックスインク

本社：米国カリフォルニア州、以下REALM IDx社）の株式すべてを当社グループで追加取得する手続きを進めておりましたが、このほど手続きが完了しましたのでお知らせいたします。
これにより、REALM IDx社の当社グループの持分は98.6％となります。また取得価額は218百万米ドルです。
なお本件の詳細につきましては、2023年7月6日付「連結子会社株式の追加取得に関するお知らせ」で公表しました通りです。
以 上
名古屋大学大学院国際開発研究科

７月10日（土）■説明会
・経済開発政策・マネジメント
・平和とガバナンス
・包摂的な社会と国家
・教育と人材開発
・貧困と社会政策■個別相談会

オンライン
要事前登録■博士前期課程入試
2022年4月入学
第一期募集

9月8日（水）‐9日（木）第二期募集

1月27日（木）‐1月28日（金）■博士後期課程入試
2021年10月入学■留学生相談会■施設見学

7月19日（月）2022年4月入学

2月3日（木）連絡先: opencampus@gsid.nagoya‐u.ac.jp
特特集 集

商社のグローバル人材

伊藤忠商事の世界人材戦略
おおばやし

伊藤忠商事株式会社

執行役員人事部長

伊藤忠商事は、総合商社として、かねてより海外事業展開に注力してきたが、日本の少子高齢化・人口減少に伴い国内市場が伸び悩む

大林とし お稔男

・各地域のみならず世界情勢にアンテナを張り、その動きを意識して自らの業務領域に活かし・ビジネスシナジーを生み出すことのできる人材

中、世界全体を市場ととらえ、世界的視点からそしてこれを具 現化する組 織として、2007ビジネスチャンスを発掘していくことがより一層年10月にニューヨーク、ロンドン、シンガポー求められている。

ル、上海の世界 4 拠点に「世界人材・開発センそのため、2007 ～ 2008 年度を対象とする中タ ー（Global Talent Enhancement Center：＋期経 営計画「Frontier 2008」において、「全GTEC）」を設置し、本社に各センターを統轄てのステークホルダーにとって魅力溢れる世界する「GTEC 本部」、その事務局として人事部企業」を目指すこととし、「海外展開の加速」「新内に「世界人材・開発室」（2009 年10月に名称規事業領域の開拓」を重要施策に掲げた。同変更し、現在は「世界人材戦略室」）を新設した。

時に、「人材力を磨く」すなわち「世界に人材各地域に設置された GTEC が推進主体となり、を求め、育て、活かす」ことを基本方針とし、人材の確保･育成･評価 /登用･処遇の観点か世界視点での人材戦略を推進することにした。

ら人材戦略を展開している。

これは、グループ会社社員を含む全世界の人図1

材価値の最大化・全体最適を目指すための戦略であり、以下を指す。
①あらゆる国籍・人種・性別・年齢の中から、グローバルマネジメント人材を継続的に生み出し、最適な活用を行うこと②真 の世界企業となるべく、グループ全社員の意識改革を促すこと

また、以下の通り「世界人材」を定義し、「世界人材」の育成に注力することにした。
「世界人材」とは、国籍・人種・性別・年齢にかかわらず、多様性を受け入れ、世界視点を持って世界で活躍できる人材・伊藤忠の企業理念・バリュー・スピリットを共有し・ディビジョンカンパニー、総本社及び地域代表の方針・戦略を正しく理解し22 日本貿易会 月報

世界人材戦略推進体制図
北米

欧州

世界人材・開発センター（ニューヨーク）

世界人材・開発センター（ロンドン）

アジア
世界人材・開発センター（シンガポール）（東京本社）
世界人材・開発センター本部（事務局）
世界人材戦略室

中国
世界人材・開発センター
（上海）

日本

豪州・南米・CIS・
中近東・アフリカ・韓国

本社人事部

各ブロック総支配人・経営企画・人事

世界人材戦略の施策として、これまでに実施した施策をいくつか紹介する。
①伊藤忠商事は、2009 年 3月、企業理念を整理した。伊藤忠グループとしての存在価値であるITOCHU Missionを従来同様「豊かさを担商社のグローバル人材う責任」とし、ITOCHU Missionを実現する習得、当社の企業理念・社風・文化の理解、上で、伊藤忠グループの社員1人 1人が大切に人脈形成の機会を提供することで、将来のしていかなければならない価値観として5つのリーダーを育成するとともに、本社のグロー

ITOCHU Valuesを設定した（図 2）。この新バル化を促進している（2010 年 3月末現在、たな企業理念を、伊藤忠グループのリーダーが延べ 46人を受け入れ）。

備えるべき人材要件に落とし込み、各地域の⑤各海外ブロックのビジネス・収益拡大の担い手採用基準、評価・育成制度へ段階的に展開さであるNSを計画的に育成・登用していくためせることを通じて、伊藤忠商事の価値観に合っに、海外ブロックごとのNS 役職者登用計画をた人材の採用・育成をグローバルに行っている。

策定し、個別育成計画や後継者計画と関連性②あらゆる施策の基盤として活用するために、を持たせ、半期ごとに進ちょくをレビューして全 世 界･全 階 層 の 職 務 を 対 象 に、 職 務・いる。2013 年度末には、海外店の役職者ポス

職責の大きさを測り共通の尺度による区分

トの約 50％（2009 年12月現在：約 30％）を（ITOCHU Global Classification：IGC） をNSに担ってもらうべく諸施策を推進している。

構築した。今後は、IGCをベースに、効果的・⑥ 2 009 年10月に、採用グローバルホームペー

効率的な人材管理・活用の推進や、国籍にジを開設した。これは、海外での現地採用とらわれない人材の配置、登用、育成をグローを希望する人材にも対応したグローバルコンバルベースで行っていく。

テンツを掲載するものである。社長メッセー③ 2 009 年度に、海 外ブロック社員（Nationalジ、 世界人 材戦 略 の説明に加え、 海 外ブ

Staff：NS）を対象にした本社主催の研修体

ロックの採用ホームページとリンクし、求人系 をGEP（Global Executive Program）、情報などもグローバルベースで掲載している。

GLP（Global Leadership Program）、GNP（http://career.itochu.co.jp/）（Global Network Program）に再編し、合⑦海 外ブロックごとに、ビジネスや収益構造も計約 70 名のNS が世界各国から参加した。

異なり、抱える課題や人材マネジメント手法

従来からNSを対象として本社研修を実施しもおのずと異なるため、GTEC 本部がグローてきたが、タイトルは同じでも参加者の職責

バルベースの人材戦略の方針や戦略を策定すや経験のレベルがまちまちであることが課題る一方で、各 GTEC およびその他海外地域であった。そこで、上記 IGCに基づき対象が、各ブロックの経営戦略を実現すべく、ブ者を選定することや、英語・ビジネススキル

ロックや国ごとの特性を踏まえた個別の施策・が足りないNSについては事前学習を課すな課題への取り組みを推進している。

ど、研修の効果を高める工夫を行っている。
④世界各国のNSを約 2 年間本社で受け入れる

今後は、本社社員に対しても世界人材戦略に制度（NS 本社UTR 制度）を設け、業務のついて理解を深めていくことが課題であると認

図2

ITOCHU Mission

ITOCHU Values

識している。また、海外ブロックの実情に応じたきめ細かい人材戦略を推進すべ

先見性

Visionary

誠実

Integrity

多様性

Diversity

情熱Passion

個々のNSに焦点を当てた具体的な人材挑戦

Challenge

強化策を実行する予定である。

く、ディビジョンカンパニー・総本社職能と海外ブロックの協働・連携をより深め、

2010年4月号

JFTC

No.680 23
‭‭

令和6年4月吉日‬
WAmazing株式会社‬‭「インバウンドセミナー」実施概要‬

1‭ ．‬‭背景・目的‬‭ 円安の影響で一気に回復した外国人旅行者数。2024年1月は268万8100人で、2019‬‭年とほぼ同数と完全な回復を見せています。‬‭こうした急回復のインバウンド市場で市場のニーズや傾向を捉え、地域の受入環境整備を‬‭行い効果的な手法でアプローチをする必要があります。各地域の観光業界及び行政の皆様‬‭と共に公益に資するため、本セミナーを開催することとなりました。‬‭今回は、訪日市場の現状をお伝えするとともに、2023年度にWAmazingが全国各地の‬‭自治体・地域観光事業者様と取り組んだ事例をご紹介いたします。‬‭インバウンド対策の強化をご検討中の皆様のご参加を、心よりお待ちしております。‬‭2．‬‭開催事項‬‭年間消費額5.3兆円！インバウンド市場のつかみ方＆‬‭「事例で学ぶ！インバウンド施策、徹底解説」‬‭3．‬‭開催日時‬‭2024年4月25日（木）13：00～15：00‬‭４．開催方法‬‭（１）オンライン（WEBサービス「ZOOM」のウェビナーにて）‬‭（２）参加費：無料‬‭（３）定員：先着限定150名さま‬‭（４）対象者：自治体・DMO・観光協会・地域観光に向けた取組を行う企業様限定‬‭５.演題‬‭（１）講演‬‭インバウンド旅行者消費で地域の稼ぐ力をつけるために‬‭〜2023年消費額5.3兆円。成長市場のつかみ方〜‬‭パネリスト：WAmazing株式会社 代表 加藤 史子‬‭（２）地域事例紹介‬‭ WAmazingがこれまで地域の皆様と行った事業実例をご紹介‬‭①豊富な「食」と「自然」を活かし、アドベンチャーツーリズム創出に向けた体験コ‬‭ンテンツ造成事業‬‭②歴史文化を食と掛け合わせた魅力の創出～中世の食文化体験造と多様性への挑戦～‬‭③地域版オリジナル狂言×地域芸能のコラボレーション鑑賞‬‭④地域版インバウンド向け観光コンテンツ造成支援事業‬‭６．セミナーお申込方法‬‭下記Googleフォームにアクセスの上、必要事項を記載し「送信」ボタンをクリッ‬ク‭ してください。‬‭https://forms.gle/Y7jgFbV7BU8MPPZa6‬‭※後日、参加確定のご連絡と視聴用URLを含めたセミナー当日の詳細をご連絡い‬‭たします。‬‭※本イベントは行政機関様、DMO様、観光協会様他、地域観光に向けた取組を行う‬‭企業様に向けた限定セミナーになっております。該当しない企業、個人の方のお申し‬‭込みはお断りをさせていただく場合がございます。予めご了承くださいませ。‬
”できる””出逢える””お金を結ぶ”（株式会社Ｍ３コンサルティング）

藤の牛島駅徒歩１分「ＭｉＫｉＦＡＲＭ」
生きるチカラをつける”糧力の学校”として、トライ＆エラーができる場所を提供しています。
初めてのセミナー開催やワークショップ。お子さま連れの就労など。
文部科学省の「土曜学習応援団」の登録団体の一員として学校でのポリシー策定にも関わり、「大切にしたい気持ちや行動を言葉にし、未来をつくる力を育む”マイクレド作り”」を実践しています。
夏休みには恒例の「すごい！読書感想文教室」を開催。子どもたちの可能性に一緒にわくわくしています。
私のＳＤＧｓ宣言

すごい！読書感想文教室

高校でのマイクレド（学科ポリシー）策定「糧」とは、心や生活の活力の源泉です。
人を豊かにし、また力づけるもの。
やりたいこと、実現したいことがたくさんあっても行動しなければ、それは実現しません。
自らのやりたいことが、きっと誰かのチカラになります。
学び、実践し、そして手渡していく・・・
MiKiFARMはあなたの生きていくチカラを育てＳＤＧsを推進してまいります。

団体情報：【代表者】竹内 美紀 【所在地】 〒344-0004 埼玉県春日部市牛島１２５－４【メール】info@m3c.co.jp【ホームページ】https://m3c.co.jp
緩み止めナットの量産受注想定し、パレットチェンジャー付オークマ製「ＭＦ４６・ＶＡ」導入「 軌 道 に 乗 れ ば 、 月 産２ 万 個 を 安 定 的 に 製 造 へ 」（新谷達郎社長）
なくとも３人体制を採っ るユキワのスーパーＧ１ 万 個 を安 定 的にこなして工総 数だった。
ツーリング ユキワさんには、今 度の山ていき たいとの考 えがあ チャックは２４００穴の加 いく段階を迎 えつつある。
ユキワ精 工 との出 会い のみの違いで２・４倍の差。 善・どて市で 本は購入しる」そうだ。

因 みにツーリングで大 工 具の消 費 を 減 らし 、精高 次 元で検 証していきたは、ファナックとの相 談の 達 成で き ること を 、よ り◆

駒ケ谷工場では、オー いとの思いがある」。
ミシマ鋳 物工業の社 名る加工法の模索が避けて はオーエスジーのＡタップ ろ「 創 業 者の現 会 長の出トパフォーマンスを追 求 す １チャック、そ して刃 物 の由 来 を 聞いてみたとこ

切 削工具 それぞれのベス ユキワ 精 工のスーパーＧ

なると、機械、ツーリング、 クマのマシニングセンタにステンレスの世界。量産と「緩み止めナットは鉄、 末だったそうだ。

り合う。

前 後のタイミングと重な 昭 和 を 使 用 し ていたの 度面でも安定した加工がを 請 け 負い始 める、そのは、緩み止めナットの仕事 結論が出ない訳がない」。 ておきたいと伝 えている。

１０

スタッフ数

駒 ケ 谷 工 場の立 ち 上シマ と)いう小さな離島出「オーエスジーのタップ 身だったことによる」そう

人 を数 え に、商 社 との同 行ＰＲに 寿 命 を気にしていたが、 入社歳。
４８

年目を迎えている
１５

ど が、前 職はハウスメーカー
るが、うち１人は、羽曳野 来ていたユキワ 精 工の営 刃 持ちが良いう えに、１２用の電 装 品なども扱 う。 」平 成

「 職 種 的には違 う が、械、ツーリング との組 み ら、段 取りなどを指 示しい叫びたくなる」。結果を新谷社長は、ファナック 合わせの妙を感じた」と ていると『一緒やん！』とつＦＣＭＰという材質だ。

「緩み止めナットの受注 スーパーＧ１チャックてんされている。て真鍮などの加工を展開 産 を 意 識 し た 、パレット ることにした。被 削 材は 分を入れて合計７本が装するが、加工業では苦 労 チェンジャー付となる。

万 個 のいよいよ、月 産２ 購入へ交渉の余地が高い」と、
長 月産で１万５千個から２ 昭 和で１０００穴 、対 す 本 数 が、事前にツーリングの比較検証となる 緩オ ーダー

み 止 め
生 産 を展

ナット の開 し てい
く こ とに然、スタッな る 。当フも 増 員画 で 、少を 図る 計

パレットチェンジャーに装填された分を含めスーパーＧ１チャックはすでに７本取り付けられている

本

１０

ユキワ製
スーパーＧ１チャックで２・４倍の加工総数達成

する請負単価については、 「 流れに乗ってくれば、 「結果は歴然だった。大次 回 、山 善・どて 市 でであるマレーブル、鉄、そし Ｆ４６・ＶＡ」を 導 入 。量 和とユキワを比較検討す Ｇ１チャックは６本、本 機 られるのかもしれない。

ツーリングは大昭 ジャーにユキワ製スーパー したセオリーが引 き寄せ
ト製品のほか、鋳物の一種 クマのマシニングセンタ「Ｍ 使用し、現 在 、パレット チェン 出していく作業には共通

年 度のものづく のロボ ド リルに オ ーエス 言う。

継 手を筆 頭に、工作 機 械 手当てし、「転機に備えているフレキメーカーからの 年前に新たな工場として 出があった。

改めて機 人にいろんな割り 振りやお 付 き 合いさせて頂いて 受 注に備 えて、およそ３ 試 して欲 しい」との申 し た結果が出て、スーパーＧ１チャックを か、その精度面でも優れ
美 原工場では、先 代から る。ナットメーカーからの 度、一 れだけ 真 円で回っている の現場監督。
「 従 来からある堺 市の 市の駒ケ谷工場に勤務す 業スタッフか ら「 是 非 、の舵取り役を務める。

切り 盛りしながら、経 営ンが受 け 継がれ、現 場 を その姿勢は実に新鮮だ。 していた新 谷 社 長のもと 格が安い。量が出るので、 なる。新 谷 社 長はツールを 吟 味 は別 注であ り ながら 価 で、鋳 物 は生 業の内 容にの新 谷 達 郎 社 長へとバト ウィン」を常に追求する。 げ を 前に、工 業は、２年 前に２代 目 と、新 谷 社 長 は「ウィン、なる。

年、鉄鋳物の加 年にわたる技術力に裏打 通れない」と新 谷 社 長は を 基 本に据 えることに 身が山口・萩 市の見 島 ミ(新谷社長

工で創 業したミシマ鋳 物 ち さ れ た 信 頼 関 係の も 発想する。

昭和
４９

３割 を 占めるダイキャス り補助金を活用してオー ジーの粉末ハイスドリルを２７量産の緩み止めナット生産に導入したオークマのマシニングセンタ

第 28 号
ものづくりレビュー（3）20 1 7 年（平成 2 9 年）7 月 14 日（金曜日）─ ミシマ鋳物工業（大阪府）のチャレンジ ─
市史刊行物販売のご案内●春日部市史 自然誌編 3,000円●
市域の土地の成り立ち、河川の移り変わり、気象観測や自然災害の記録など編さんした新たな市史を刊行しました。
令和６年刊行、420ページ。
市役所文化財課、市政情報課、庄和総合支所総務担当のほか、春日部市郷土資料館、ぷらっとかすかべ、道の駅庄和でも販売しています。
※ぷらっとかすかべ、道の駅庄和は、新編 図録 春日部の歴史』及び『春日部市史 自然誌編』 のみの販売です。
●春日部市史関係書

名頒価（円） 重量（ｇ）

刊行年

1 春日部市史第1巻 考古資料編

3,000円 1,450ｇ 昭和63年

2 春日部市史第2巻 古代・中世史料編

4,000円 1,400ｇ 平成元年

3 春日部市史第3巻 近世史料編Ⅰ

3,400円 1,460ｇ 昭和53年

4 春日部市史第3巻 近世史料編Ⅱ3,400円 1,550ｇ 昭和55年

5 春日部市史第3巻 近世史料編Ⅲノ一3,200円 1,100ｇ 昭和57年

6 春日部市史第3巻 近世史料編Ⅲノ二2,800円 1,000ｇ 昭和57年

7 春日部市史第3巻 近世史料編Ⅳ

5,000円 1,490ｇ 昭和62年

8 春日部市史第3巻 近世史料編Ⅴ

5,000円 1,450ｇ

平成2年

9 春日部市史第4巻 近現代資料編Ⅰ

5,000円 1,360ｇ

平成3年

10 春日部市史第4巻 近現代資料編Ⅱ

5,500円 1,390ｇ

平成4年

11 春日部市史第5巻 民俗編

6,000円 1,190ｇ

平成5年

12 春日部市史第6巻 通史編Ⅰ

6,000円 1,440ｇ

平成6年

13 春日部市史第6巻 通史編Ⅱ

5,000円 1,100ｇ

平成7年

千住馬車鉄道

490円

昭和59年

新編 図録 春日部の歴史

2,000円 1,500ｇ 平成28年

春日部市史 自然誌編

3,000円 1,100ｇ

230ｇ

令和6年

●庄和町史編さん資料書1234567891011121314名

江戸川の改修と宝珠花の移転
庄和町金石文集
庄和町神社寺院
庄和町庄内古川史料集
天明之御用留芝田家文書 長久記
庄和町の板碑
新聞資料－戦後編－
絵馬・扁額
民俗Ⅰ－諸職－石造物Ⅰ－南桜井地区の調査－
民俗Ⅱ－まつりと儀礼－
民俗Ⅲ－日々の暮らしと仕事－
原始・古代資料－考古－頒価（円） 重量（ｇ） 刊行年
350円
172ｇ 昭和46年
550円
112ｇ 昭和47年
300円
132ｇ 昭和48年
250円
114ｇ 昭和49年
300円
138ｇ 昭和50年
650円
130ｇ 昭和51年
900円
168ｇ 昭和51年
1,700円 670ｇ 平成12年
1,300円 368ｇ 平成14年
1,400円 900ｇ 平成15年
1,700円 1000ｇ 平成16年
1,400円 880ｇ 平成17年
1,100円 980ｇ 平成18年
1,000円 1,220ｇ 平成19年

15 中世・近世資料

1,500円 1,200ｇ 平成20年

16 近代・現代資料
17 石造物Ⅱ－川辺・富多・宝珠花・桜井地区の調査－

1,500円 1,020ｇ 平成21年
1,500円 1,150ｇ 平成22年

●庄和地域 通史編書1 春日部市史 庄和地域
2 春日部市史 庄和地域

名

原始・古代・中世・近世
近代・現代●庄和町文化財資料（１～７は町史編さん資料が兼ねる）
書
名
8 小流寺縁起
9 旧永沼村文書
10 埼玉県庄和町の石造物－北部地区の調査－頒価（円） 重量（ｇ） 刊行年
3,000円 1,200ｇ 平成24年
3,000円 1,150ｇ 平成25年

頒価（円） 重量（ｇ） 刊行年
450円
118ｇ 昭和61年
750円
130ｇ
平成2年
4,200円 760ｇ
平成3年

●概説書
書

名

庄和史談
江戸時代の庄和町
図録三上於菟吉と長谷川時雨

頒価（円） 重量（ｇ） 刊行年
300円
136ｇ 昭和50年
450円
218ｇ 昭和54年
500円
152ｇ 平成11年●購入場所●
市役所本庁舎４階 文化財課、教育センター１階 郷土資料館
市役所本庁舎３階 市政情報課
庄和総合支所２階 総務担当
各所に刊行物のリスト・見本があります。
郵送販売も行っています。詳細は文化財課までお問い合わせください。

＜お問い合わせ＞
文化財課
０４８－739－6811（直通）bunkazai@city.kasukabe.lg.jp
キッチン用シングル（１穴タイプ）取付穴φ３７±２

ＭＫＺ５３５ＭＭシリーズ
番号ABＣＤＥＦＧＨＩＪ

シリーズにより止水栓との本体の接続方法（部品）が異なります。

定価（税込）円 定価（税別）円
コードＮｏ 品名
備考800576 AS M-535
5,808
5,280800596 AS SC-35GR
6,050
5,500800538 AS SC-35ECO
6,600
6,000 Ｅ（節湯Ｃ１）仕様カートリッジ
800577 AS P-535
7,260
6,600800418 AS SO-530
1,320
1,200800419 AS ﾊﾞﾃｲ-530
1,320
1,200800421 AS C-3/8
2,904
2,640
800420 AS NP/K-530
396360800578 AS P-535DAH
7,260
6,600 寒冷地用
800135 AS DBS
792720 寒冷地用
800422 AS C-3/8DAH1,320
1,200 寒冷地用
800435 AS 530YP/K
660
600 （分解図１０）（２枚入り）
800533 AS C-535MMF
5,808
5,280 ＭＫＺ５３５ＭＭＦシリーズ（19、20、21）一般地用（各２個入り）
800534 AS C-535MMFDAH
2,112
1,920 ＭＫＺ５３５ＭＭＦシリーズ（19.、21、22）寒冷地用（各２個入り）
800563 AS C-535MMXE
2,112
1,920 ＭＫＺ５３５ＭＭＸＥシリーズ（19、20、21）（各２個入り）

ＭＫＺ５３５ＭＭＦシリーズ

ＭＫＺ５３５ＭＭＸＥシリーズ
GSID Alumni Network Worldwide
Total 2,433 alumni 104 countries/regions
Slovakia(1 MA, 1 PhD)
Hungary
Estonia(4 MA, 3 PhD)
(2 MA)

Kyrgyzstan
Turkmenistan (3 MA, 1 PhD)
(1 MA)

Romania(2 MA, 1 PhD)
Moldova(1 MA)
Ukraine(5 MA)

Syria(1 MA, 1 PhD)
Georgia(1 MA)

Poland
(1 PhD)

Russia(6 MA, 6 PhD)

Germany(3 MA, 1 PhD)
Canada(7 MA, 3 PhD)

United States(25 MA, 5 PhD)

Jamaica(2 MA, 2 PhD)

United Kingdom(3 MA, 2 PhD)
Ireland
Switzerland(1 MA, 1 PhD)
(1 MA)
Bulgaria(1 MA)
FrancePortugal (1 MA, 1 PhD)
(1 MA)Italy
Spain(1 MA)(1 PhD)
GreeceIsrael(1 MA)(1 MA, 1 PhD)

Kazakhstan(3 MA, 1 PhD)
Turkey(1 MA, 3 PhD)
Cyprus(1 MA, 1 PhD)

Trinidad and Tobago(1 MA)

Guatemala(1 MA)
Honduras(5 MA, 2 PhD)

Somalia(1 MA)
Brazil(17 MA, 6 PhD)

Colombia(3 MA, 1 PhD)

Pakistan
Kuwait (8 MA, 4 PhD)
(1 MA)
Afghanistan(24 MA)
Saudi Arabia(1 MA)

Ethiopia(2 MA, 2 PhD)

Madagascar(4 MA)

Peru(7 MA, 2 PhD)

Eritrea(2 MA, 1 PhD)DR Congo(6 MA, 6 PhD)

Bolivia(2 MA, 1 PhD)

Cameroon(1 MA)
Argentina(6 MA, 2 PhD)

Kenya
(3 MA, 1 PhD)

Nigeria(9 MA, 4 PhD)

Morocco(1 MA)

Tunisia(1 PhD)Benin(1 PhD)
Ghana(7 MA, 2 PhD)
Burkina Faso
(1 MA)

Cote d'Ivoire(4 MA, 1 PhD)

Tanzania(1 MA)

Japan(897 MA, 147 PhD)
Taiwan(41 MA, 10 PhD)
Laos
(17 MA, 3 PhD)
Vietnam(46 MA, 6 PhD)
Cambodia(66 MA, 23 PhD)
Philippines(47 MA, 18 PhD)

Malaysia(9 MA, 4 PhD)

Maldives(1 MA)Fiji(3 MA)

Myanmar(14 MA, 5 PhD) Indonesia(97 MA, 34 PhD)
Thailand(54 MA, 15 PhD)
Bangladesh(17 MA, 6 PhD)

Samoa
(1 MA)

Australia(3 MA, 2 PhD)

Sri Lanka(15 MA, 7 PhD)
Nepal
(6 MA, 5 PhD)

East Timor(4 MA)

Malawi(4 MA)
Mozambique(10 MA, 1 PhD)New Zealand(1 MA)

Zimbabwe(2 MA)
Uganda(1 MA)

Palau(1 MA)

Singapore(1 MA, 1 PhD)

Seychelles(1 MA, 1 PhD)

Venezuela(5 MA, 1 PhD)

Chile
(1 MA)

China(308 MA, 72 PhD)
India
(8 MA, 2 PhD)

Sudan
(1 PhD)

Senegal(3 MA, 1 PhD)

South Korea(30 MA, 10 PhD)

Mongolia(13 MA, 1 PhD)

Iran
(1 MA, 1 PhD)

Egypt
(2 MA)

Dominican Republic(1 MA)
Cabo Verde(1 MA)
Mexico(4 MA, 2 PhD)

Bhutan(6 MA, 2 PhD)

Azerbaijan(2 MA)

Lebanon(1 MA, 1 PhD)

Norway(1 MA)

Uzbekistan(15 MA, 2 PhD)

Tonga
(5 MA)

Papua New Guinea(7 MA, 2 PhD)

Zambia(1 MA, 1 PhD)
South Africa(1 MA)

As of March 2024
沖縄うかみ株式会社沖縄ＵＫＡＭＩ養蚕
沖縄総合事務局選定

ビジネス部門なきじんそん

沖縄県 今帰仁村

耕作放棄地対策
農福連携
高齢者の活躍農福連携によるシルク分別作業

概要

フランス パリでのスキンケア商品の販売風景

成果

化粧品の原材料等の非繊維分野で利用される地域固有の生物資源「沖縄産エリ蚕」を用いたナチュラルシルクを、高齢者雇用や福祉事業所と連携した「農福連携」の取組を取り入れて生産。海外・国内での販売を通し、高品質の県産製品を広く発信。
2013年から廃校舎を利用してエリ蚕の養蚕を開始し、エリ蚕の餌となる沖縄で通年栽培可能なキャッサバ等の栽培には、耕作放棄地を借り受けて整備・活用するなど、地域資源を有効活用した取組を行っている。
生産から販売までの各段階で、顔の見える安心安全な商品であることが受け入れられ、2016年からフランス パリにて自社ブランド商品を販売。2020年には国内にも販路を拡大。
耕作放棄地の活用面積は年々増加し、2020年度までに2.4haを整備。
遊休地の解消に貢献している。

耕作放棄地を活用したキャッサバ栽培

シルクの分別作業を担ってもらう就労系福祉事業所利用者の延べ人数は2016年度の10名から、2020年度には192名まで増加。
平成 27 年 1 月 9 日

報 道 関 係 各位
NPO 法人 別府温泉地球博物館事業研究会
理事長 由 佐 悠 紀
このたび３月１２日（木）に「温泉マイスター検定」を実施することとし、受験者の募集を開始します。また、２月１２日（木）に受験者のための特別講座を開催いたしますので、報道をよろしくお願い申しあげます。
温泉マイスター検定は、「おんせん県おおいた」という最高のフィールドを通じて、温泉の魅力を世界の観光客や学者・研究者に正しく発信できる人材の養成を目指す検定試験です。
温泉施設の経営者、観光関係者、温泉ファンなど、温泉に関わる方々にとって、温泉マイスター検定が温泉の正しい知識を身に付ける機会となることを期待するものです。
温泉マイスター検定は、これまで平成２０年２月および７月に、大分県旅館ホテル生活衛生同業組合が県の委託事業として実施して合計２４３名が合格した
後、平成２６年３月に当 NPO が６年ぶりに実施して５０名が合格し、これまで合計２９３名（のべ人数）が「温泉マイスター」の称号を得ています。
今回は、前回同様、温泉の泉質やメカニズムなど地球科学的な分野を中心とし、温泉の効能、活用方法、温泉文化などからも出題されます。また、前回話題となった「３種類のお湯に手で触れて温泉名を当てる実技問題」も引き続き実施されます。
なお、当 NPO が今年度に実施中の別府市中央公民館「温泉学一般」講座の内容がほぼ出題範囲と重なりますが、同講座を受講していない受験者のために、２月１２日（木）に特別講座を設け、テキストを配布します。

詳細はチラシをご覧ください。

お問合せ
NPO 法人 別府温泉地球博物館
事務局： ㈱電子印刷センター（杉本）TEL: 0977-66-5365

「温泉マイスター検定」の試験のご案内「おんせん県おおいた」という最高のフィールドを通じて、温泉の魅力を世界に正しく発信できる人材の養成を目指す「温泉マイスター」検定を実施します。
温泉施設の経営者、観光関係者、温泉ファンなど、温泉に関わる皆様！この検定をきっかけに温泉の正しい知識を身に付けませんか？
受験者のための特別講座もあります。皆様のご参加をお待ち申しております。
１．特別講座（講師：由佐悠紀 京都大学名誉教授・当 NPO 理事長）
日時

： 平成２７年２月１２日（木）１３：３０～１５：３０

場

所： 大分県立社会教育総合センター（ニューライフプラザ）

２．検定試験
日時： 平成２７年３月１２日（木）１４：００～１６：００

場

所： 別府市社会福祉会館

３．受 講 料：

３，０００円（テキスト代含む）

４．認 定 書：

合格者に「温泉マイスター」認定書を発行します。
また、「特製バッジ」を購入・着用することができます。

５．申込締切： 平成２７年２月２７日（金）（ただし定員に達し次第、受付終了）
６．募集定員：

８８名

７．出題範囲： 温泉の地球科学（主な範囲）、効能、活用方法、温泉文化など。
特別講座およびテキストの内容を中心とします。
その他、お湯に触れて温泉名を当てる実技問題があります。
８．その他

：

今回の温泉マイスター検定は、当 NPO の運営するバーチャル大学ＥＯＵ：e-Onsen University（いーおゆ）」の単位認証の対象になります。ＥＯＵについてはホームページをご覧ください。
http://beppumuseum.jp/eou.html

申込み・お問合せ

NPO 法人 別府温泉地球博物館㈱電子印刷センター

TEL:0977-66-5365 FAX:0977-66-5383

事務局
担当：杉本

Email: info@beppumuseum.jp

＜備考＞＊ 申込方法を教えてください。
事務局にメールまたは FAX で必要事項をお書きの上お申込みください。
２月１２日の特別講義の際に受験料 3,000 円をお納めください。そのとき、テキストをお渡しします。
---必須事項--件名に「温泉マイスター検定申込み」とご記入ください(1)氏名(2)所属・施設名(3)住所

メール：info@beppumuseum.jp(4)電話(5)E メールアドレス

Fax:0977-66-5383＊ ２月１２日の特別講義を受講しなくても、検定試験を受けられますか？
受験者は原則として受講して頂きますが、事情で参加できない場合はお申込の際にご相談ください。
＊ 合格点は何点ですか？
80 点です。
＊ 合格率はどのぐらいですか？
前回の試験では８３名中５０名が合格し、合格率 60％でした。（３名が満点合格）＊ 合格者名は公開されますか？
希望される場合のみ、別府温泉地球博物館事業研究会のホームページで公開の予定です。
http://beppumuseum.jp/eou/meistergokaku2014.html＊ 次回の試験はいつありますか？
年１回程度の実施を目指しています。
＊ 合格すると「EOU」の単位になるとのことですが、EOU とは何ですか？
「EOU（いーおゆ）」は「e-Onsen University」の略で、別府温泉地球博物館事業研究会が昨年開講した「建物のないバーチャルな温泉大学」です。温泉の正確な知識と、的確な表現力を身につけることを目指しており、別府市民、中でも温泉施設や観光業など、温泉観光客に接する立場にある方に最適の「温泉の学びの場」です。
今年度は、別府市中央公民館との協同事業として、月１回の「温泉学一般」を開講しています（最終：２月４日 13:00-15:00）。
EOU 教養講座「温泉学一般」の「中級」認定者が温泉マイスター検定に合格すると、「温泉学一般」の「上級」に認定されます。詳細は、EOU のホームページをご覧ください。http://beppumuseum.jp/eou.html
服薬支援ロボによる服薬管理のご紹介
ケアボット株式会社

ロボ本体

カセット

※ケアボットHPより引用

ピルケース

2

※ケアボットHPより引用

3

※ケアボットHPより引用

4

OUT
IN

ロボ本体から薬の入ったカセットを取り出し、カセットの交換を行います。

ご自分でお薬を管理し続けるという点は、お客様の自尊心を尊重しながら、自立支援を促す事が出来ます。

5１５０cm

事前に用意した棚にロボ９台を設置します。後ろに電源タップを使い、電源を供給しています。
ピルケースの中に一包化のまま１回分の薬が入っている。
※一包化の袋と漢方薬が２袋くらい入ります。

6

OUT

使用済みの空のカセットを取り出し保管ケースにしまいます。

保管ケースから薬の入ったカセットを取り出し、カセットの交換を行います。

IN

定期的にカセットの交換作業を行います。
カセット保管ケース（1週間／1箱）
77

１.服薬支援ロボを使った服薬支援のサービスにより飲み忘れ、薬の飲み間違い、飲み過ぎが減る事でお客様の服薬状況を改善します。
また服薬の為に入っていたサービスを他のサービスに使う事ができます。
２.地域包括ケアシステムの一環として在宅や施設での介護と医療・薬局との連携が推進されている中、より多くのお客様の服薬の自立を支援する服薬支援ツールとしてお役に立てる事を考えます。
３.これによりお客様の状態を管理する医師や看護師、施設スタッフの方々が服薬状況をより正確に管理しやすくなるため、お客様に関わる多職種間の連携もスムーズに行うことが出来るようになると考えています。

8ご利用者様の声（在宅編）【プロフィール】
訪問看護ご利用者様 Ｕ様 ７６歳男性、認知症自立度Ⅰ、ご自宅にて一人暮らし【導入経緯】
訪問看護師が週1回服薬カレンダーにセットをしていたが、週に１～２回飲み忘れがあった。腎不全のため確実な服薬管理と、独居ということもあり認知機能が保持されている間に服薬管理方法の変更を行いたかったため、今回の導入に至った。
【成果】
導入前は週に１～２回飲み忘れていたが、導入後は全く飲み忘れがなくなり、服薬に対するご本人様の意識も上がった。
【お客様】「お薬の時間です」と声を出して知らせてくれるので、うっかり飲み忘れることがなくなった。
薬をきちんと飲もうという気持ちになります。今では“もしこのロボットがなくなると、さみしい”とも感じます。我々高齢者を助けてくれる良い機械だと思う。沢山の方に使ってみてほしい。とのこと。
【訪問看護師】
以前は週１～２回はあった飲み忘れが、服薬支援ロボ導入後はほぼなくなった。
服薬管理だけでなく、履歴画面で“取り出したかどうか”と、取り出した時間を確認することが出来るので、たとえば“朝は8時にご飯を食べる”“規則正しい生活をされている”など、お客様の生活リズムをつかむことが出来た。
9

ご利用者様の声（施設編）【プロフィール】
静岡県内のグループホーム【導入経緯】
毎日担当スタッフが専用のお薬BOXにセットをしていたが、年に２～３回誤薬があった。主な理由はセット時のミスや配薬時のミスだったことが分かったため、今回の導入に至った。
【成果】
導入前は年に２～３回誤薬や飲ませ忘れが発生してたが、導入後はミスが無くなった。
週に1度だけセットする時間が必要となったが、薬の準備に関わる時間も減り業務改善を行うことが出来た。
【施設長】
・毎日限られたスタッフで翌日分の薬の準備を行っていたため、シフトを組む際に苦労していたが、それが週１回に減ったことでシフトが組みやすくなった。
・新規の入居案内の際にご家族やＣＭの目を引くため、施設見学時に営業支援の役割も担っている。
【スタッフ】
・服薬時間になると音声案内と画面が光って教えてくれるため、常に薬の時間を意識することが無くなったため、精神的なストレスも軽減した。
・ロボから出て来た薬を最終チェックしてお渡しするだけなので、作業がシンプルになり新人スタッフでも簡単に服薬介助出来るようになった。
10ケアボット株式会社（セントケアグループ）
設立
資本金
代表者
事業内容
所在地
TEL/FAX

2,014年10月1日
5,000万円
本谷 春洋
介護ロボット開発、販売、レンタル
東京都中央区八丁堀2-19-6ヤサカ八丁堀ビル1階
03-6222-1062／03-5566-1107

セントケアグループは在宅を中心に全国488箇所（平成28年6月時点）の営業所を運営する介護サービス会社です。
そこで培った介護のノウハウや現場からのお客様の声を形にするために生まれた介護ロボットの開発･販売会社です。

11

ご不明な点や詳しいご説明などにつきましては、直接ケアボットにご連絡して頂けますと幸いに存じます。

ケアボットTEL
０３－６２２２－１０６２

ご清聴頂きましてありがとうございました。
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４月号
TEL 0979-82-2045
FAX 0979-82-2172

平成３０年度新学期によせて～宇島小学校のめざす姿～

お子さまの入学、進級おめでとうございます。本年度の異動で伝統ある宇島小学校の校長として着任しました、森下康成（もりした やすなり）です。どうぞよろしくお願いします。平成３０年度、宇島小学校は、全校児童２０９名、職員２８名（４月６日現在）でスタートします。 本年度は、「めざす学校の姿」として、次の三つを設定して学校経営を進めて参ります。「あたたかく、安心できる学校」「おちついて、秩序のある学校」「学力をつける学校」。 そして、結果として、保護者・地域の皆様から「宇島小学校に行かせて良かった」と言っていただけるような学校にしていきたいと考えています。そのためには、職員は、協働して組織でがんばってまいります。これまで以上に子ども一人一人に寄り添った丁寧な指導を心がけ、宇島小学校の子ども達のよさを伸ばし、めざす学校の姿に少しでも近づけるよう頑張るつもりです。保護者の皆さんのご支援・ご協力をお願いします。

平成３０年度 本校職員の紹介

今月のおもな行事
日曜行事

6金

９月

離任式・赴任式、第１学期始業式
一斉下校(11:30) いじめストップ週間開始
給食開始（2～6年）

１１１２水木

入学式（2～5年お休み）
視力検査(1・2・3年) 委員会活動

１３
１６
１７
１８
１９２０

金
月
火
水木
金

２３２４

月
火

２５

水

身体測定
１年生給食開始 4.16人権集会
全国学力学習状況調査（６年）
耳鼻科検診 ブックン（団）眼科検診 ブックン（個）授業参観 学級懇談 PTA総会 歓送迎会
尿検査一次 いじめストップ週間終了
一年生を迎える会・歓迎遠足（九電グラウンド）
家庭訪問（日の出・周防・元町）
児童下校13:00
心電図（1年）

２６

木

２８

月

この度の異動で、宇島小学校も新たなスタッフでスタートすることになりました。本年度も全職員が力を合わせて、豊かな教育活動を展開していきます。

家庭訪問（昭和・青豊）尿検査 交通安全教室
児童下校13:00
家庭訪問（神明・赤熊・戸津田）
児童下校13:00

５月の主な行事予定
５月２６日（土）運動会（１０月～５月）の家に遊びから帰る時刻は午後5 時 までです。

つ ば さ 学 級 に つ い て
本年度、新しく「つばさ学級」（特別支援学級）が開設されました。子どもたちが誰しも抱える、苦手なことやうまくできないこと。そんな苦手なことに対応してきめ細かな指導を受けるためにつくられた学級です。
本年度は、前田先生が担任として、その子のニーズに応じた学習を行い、困り感を克服して、子どもたちの自信とやる気を引き出すようにがんばります。保護者の皆様方のご理解とご協力をお願いします。

宇島小学校のきまりについて近日中に、児童が「宇島小学校のきまり」というプリントを持って帰ると思います。以前からあった本校のきまりに、新たにいくつか加えてお示ししました。
学校は集団で生活するところです。小学校の時から、「自分とみんなのためにきまりは守る」「だめなことはだめ」という当たり前の意識を身に付けてほしいと考えています。
新学期が始まるこの時期に、改めて本校のきまりについて親子で確認していただきたいと思います。
平成 15 年 9 月 4 日
各位会 社 名 キ ユ ー ピ ー 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 大 山 轟 介（コード番号 ２８０９ 東証第 1 部）
問合せ先 管 理 本 部 長 佐々木克彦
電話番号０３−３４８６−３３３１

株式の売出価格等の決定に関するお知らせ
平成 15 年 8 月 27 日開催の当社取締役会において決議しました当社株式の売出しに関し、売出価格等を下記のとおり決定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．株式売出し（引受人の買取引受による売出し）(1)
1 株につき 855 円
売出価格(2)8,550,000,000 円
売 出 価 格 の 総 額(3)1 株につき 820.08 円
引受価額(4)
引 受 価 額 の 総 額
8,200,800,000 円(5)
申込期間
平成 15 年 9 月 5 日〜平成 15 年 9 月 9 日
(6)
受渡期
日
平成 15 年 9 月 16 日
（注）引受人は、引受価額で買取引受けを行い、売出価格で売出しを行います。
２．株式売出し（オーバーアロットメントによる売出し）
オーバーアロットメントによる売出しは、引受人の買取引受による売出しに伴い、その需要状況を勘案した結果、当該引受人の買取引受による売出しとは別に行われる、日興シティグループ証券会社が当社株主である株式会社損害保険ジャパンより賃借する当社普通株式の売出しであります。これに関連して日興シティグループ証券会社は、オーバーアロットメントによる売出しに係る株式数を上限として、追加的に当社普通株式を買取る権利を、平成 15 年 9 月 24 日を行使期限として当社株主である株式会社損害保険ジャパンより付与されております。
日興シティグループ証券会社は、当社株主である株式会社損害保険ジャパンから賃借する株式の返還を目的として、平成 15 年 9 月 10 日から平成 15 年 9 月 24 日までの間（シンジケートカバー取引期間）、オーバーアロットメントによる売出しに係る株式数を上限（上限株数）に、株式会社東京証券取引所において当社普通株式の買付け（シンジケートカバー取引）を行う場合があります。なお、シンジケートカバー取引期間内においても、日興シティグループ証券会社の判断で、シンジケートカバー取引を全く行わないか、もしくは上限株数に至らない株数でシンジケートカバー取引を終了させる場合があります。
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

売
出株式数売
出価格売 出 価 格 の 総 額
申込期
間受渡期
日

［ご参考］
売出価格の算定算定基準日及びその価格
デ ィ ス カ ウ ン ト 率

500,000 株
1 株につき 855 円
427,500,000 円
平成 15 年 9 月 5 日〜平成 15 年 9 月 9 日
平成 15 年 9 月 16 日

平成 15 年 9 月 4 日873 円
2.06％
以上

ご注意：この文書は、当社株式の売出しに関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書（及び訂正事項分）をご覧頂いた上で、投資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。
根室支部

1984年設立
77社(2013年３月 31日時点)

総会・幹事会
2012年
4月 3日 ４月幹事会
4月 23日 第 29回定時総会
テーマ： 中小企業振興基本条例と地域財政
講師：釧路公立大学准教授 下山5月 21日 ５月幹事会
6月 5日 ６月幹事会
7月 3日 ７月幹事会
8月 3日 ８月幹事会
8月 29日 ９月幹事会
10月 2日 10月幹事会
11月 2日 11月幹事会
12月 14日 12月幹事会
2013年
1月 5日 １月幹事会
2月 4日 ２月幹事会
3月 4日 ３月幹事会

例会・特別企画
8名
32名

朗

氏
12名
9名
11名
7名
9名
12名
10名
8名
11名
7名
9名

専門委員会
組織企画委員会
2012年
6月 4日 委員会
8月 23日 委員会
政策委員会
2012年
6月 21日 委員会
共育求人委員会
2012年
7月 3日 委員会中小企業振興基本条例制定検討会
2012年
6月 11日 会議

6名
4名

7名

4名

20名

2012年
6月 26日 ６月例会
15名
テーマ： わが町別海に条例ができるまで、できてから
報告者：寺井建設㈱代表取締役 寺井 範男 氏
（別海地区会会長)
富田屋㈱代表取締役 山口寿 氏（別海地区会幹事長)
7月 23日 ７月例会
15名
テーマ： 根室に住んでみて分かったこと
パネリスト：ホテルねむろ海陽亭
総支配人 土井悟 氏
根室市観光協会
バードウォッチング観光振興アドバイザー
新谷 耕司 氏根室ひまわり基金法律事務所
弁護士 佐々木 誠 氏
コーディネーター：㈱マルコシ・シーガル
代表取締役 早川元 氏
8月 23日 ８月例会
17名
テーマ： 根室市民に求められる〝満足度" とは
話題提供者：サテンドール
谷内田典子 氏コーディネーター：㈱ナカイチ
取締役ゼネラルマネージャー 田嶋 靖照 氏
9月 27日 ９月例会
42名
テーマ： 私が思い描く 根室像
報告者：大地みらい信用金庫
理事長 遠藤 修一 氏
10月 18日 中小企業振興基本条例勉強会
11名
10月 23日 別海地区会・根室支部会員交流会
13名
見学先：根室スチレン㈱ ㈱ナオエ石油

10月 30日 10月例会（根室市内二高校との懇談会） 10名
テーマ： 高校 の役割、 企業 の役割〜地域で活躍する若者を育てるためには〜
11月 22日 11月例会
14名
テーマ： 知っておきたい改正労基法 〜あなたの会社は大丈夫ですか〜
講師：安田経営労務管理事務所
所長 安田 正二 氏
（釧路支部幹事)
12月 6日 12月例会
15名
テーマ： 激甚災害発生、どの時どうする〜われわれ企業経営者に求められる行動どは〜
報告者：㈱マルコシ・シーガル
取締役会長 早川 昭貴彦 氏
岩清水建設㈱代表取締役 岩清水 三宏 氏
12月 14日 望年会
14名
2013年
1月 30日 新年交礼会
36名
テーマ： チーム作りに根差したわが社の成長戦略
講師：㈱三ッ星レストランシステム
取締役副社長 土井 正規 氏
（札幌支部会員)
2月 20日 ２月例会
18名
テーマ： 事業承継の理想と現実
報告者：㈱マルコシ・シーガル
取締役会長 早川 昭貴彦 氏㈱マルコシ・シーガル
代表取締役 早川元 氏

部会・研究会
山高会
2012年
4月 10日 ４月例会
7名
5月 17日 ５月例会
8名
テーマ： 地域ブランドをつくる〜湊屋漁業の挑戦〜
報告者：㈲湊屋漁業代表取締役 湊屋稔 氏
6月 28日 ６月例会
10名
テーマ： 近江商人から考察する根室商人道報告者：㈱マルコシ・シーガル
代表取締役 早川元 氏㈲ KP
専務取締役 鎌田淳 氏
7月 10日 ７月例会
12名
焼肉交流会
11月 1日 10月例会
7名
テーマ： 人間・松下幸之助が私に教えてくれたこと
報告者：㈱ナカイチ
取締役ゼネラルマネージャー 田嶋 靖照 氏
11月 26日 11月例会
6名
テーマ： 孫子の兵法から学ぶ〜激化する競争社会を生き抜く手腕とは〜
報告者：㈱ファイン

専務取締役 瀨戸愼太朗 氏
池田板金店
池田
12月 11日 望年会
2013年
2月 28日 ２月例会
テーマ： 起業家精神報告者：㈱島津商店

圭介 氏
6名
6名

代表取締役 嶋津諭 氏㈲酒泉舘
取締役 小林悟 氏
3月 28日 ３月例会
6名
テーマ： 北方領土の今を知り、根室の未来を知ろう
報告者：：㈱ナオエ石油
常務取締役 魚谷 直世 氏
岩清水建設㈱岩清水 健司 氏

共育・求人活動
同友会カレッジ
2013年
1月 22日 第１講
テーマ： 根室 という土地を知る
講師：碓氷勝三郎商店
店主 碓氷 ミナ子
2月 19日 第２講
テーマ： 地域経済の 今 を知る
講師：大地みらい信用金庫
常務理事 辻昌一
2月 26日 第３講
テーマ： 自分を見つめて
講師：釧路公立大学
学長 高野 敏行
3月 12日 第４講
テーマ： 共に育ちあう会社づくり
講師：みどり建工㈱取締役会長 山崎宏
3月 19日 第５講（３月例会）
テーマ： 志の高い人間とは
講師：㈲志ネットワーク社
代表取締役 上甲晃

14名

氏
14名

氏
13名

氏
14名

氏
40名

氏

講師派遣
2012年
6月 29日 北海道根室西高等学校
テーマ： 社会人としての心構えについて㈳北海道中小企業家同友会 根室支部
幹事 千葉武 氏（郵便局㈱根室有磯郵便局 局長)
6月 20日 北海道根室高等学校
テーマ： 社会人としての心構えについて㈳北海道中小企業家同友会 根室支部
幹事 石垣 浩一 氏
（石垣漁業㈱ 専務取締役)
大阪人材確保推進会議

Ｅカンパニー 27 社を認定認定を受けられた皆さま
大阪人材確保推進会議が実施した「ワークアッ【認定企業（運輸）】（順不同）

プ計画（第 1 期）」の全課程を修了した 27 社がＥ

・掛谷運輸倉庫株式会社

・株式会社カシックスカンパニーとして認定された。

・越野運送株式会社・新栄運輸株式会社

・摂津運輸株式会社

・谷正運輸株式会社

認定企業 27 社を代表して谷正運輸㈱の谷 昇生代・株式会社つばめ急便

・株式会社トミナガ

表取締役が大阪府の新井 純副知事より認定証の授・ネクスト株式会社

・富士興業株式会社

与を受けた。

・堀内運送株式会社

・丸長運送株式会社

認定式は 5 月 9 日、エル・おおさかで開催され、なお、今回の認定企業 27 社のうち 14 社が運輸からの参加企業であった。

・株式会社樋口物流サービス・株式会社日立物流西日本
Ｅカンパニーとは、大阪人材確保推進会議が認定する、人材確保のため、時代の変化に対応し、女性・若者に魅力ある 職 場 づ く り と、 女 性・ 若者に向けた情報発信・着信に取り組む、熱心で（Eager）、これからの変化や成長が楽しみで、わくわくする（Exciting）、意欲と行動力のあるすぐ新井 純大阪府副知事と代表受領の谷 昇生氏れた（Excellent）、良い（イー）企業。
学薬のひろば＜５月号＞

Ｖｏｌ．０４０

３月３１日（日）、愛知県薬剤師会５Ｆ講堂において県学薬予算総会が開催されました。
支部長先生にはお忙しい中ご出席・ご協議いただきましてありがとうございました。本年は役員改選の年にあたり、新役員一同従来にまして気を引き締めて活動に励んでいく所存ですのでよろしくご協力の程お願い致します。下記に新会長のご挨拶と５月２０日（日）東建ホールで開催する学校薬剤師講習会のご案内をさせていただきます。県立学校担当学校薬剤師の研鑽が第１の目的ですが新人学校薬剤師あるいは小中の学校薬剤師で意欲のある先生方は是非ご参加いただいて実務に役立てていただければと考えます。なお、日学薬総会につきましては４月２１日（土）開催ということから次回に報告させていただきます。

村松 章伊 新会長挨拶
この度、伝統ある愛知県学校薬剤師会会長に、築城前会長の後を受け就任致しました。 歴代の会長並びに会員の諸先生方のご努力、ご協力を無にすることなく、微力ではございますが、全力を振り絞り会務を遂行するとともに、学校薬剤師の地位向上と社会的な認知度の向上を目指していきたいと考えています。 先生方には、従来にもましてご支援・ご協力をお願い申し上げます。近年、学校薬剤師に求められるものは学校環境衛生基準の矢継ぎ早の改定等により刻々と変化してきています。また、一昨年より手がけています｢くすりの正しい使い方｣の CD ロムは、文部科学省を始め、全国の学校薬剤師関係者から薬識を高め、薬物乱用防止教育にもつなげられる資料として非常に高い評価をいただいています。本会としましては、次代を担っていく子供たちが安全で快適な学校生活を送り、社会人として巣立っていけるようなサポート体制の維持・向上を目指して関係諸機関と協力しながら取り組んでいけるよう努めたいと考えています。

【お知らせ】

平 成 １９年 度 第 １回 学 校 薬 剤 師 講 習 会 実 施 要 項
１．趣旨
学校環境衛生、薬物乱用防止等の学校保健に関する学校薬剤師の資質及び実践能力の向上を図り、もって学校保健の向上及び児童生徒の健康の保持・増進に資する。
２．主催
愛知県学校薬剤師会、愛知県教育委員会（協力：愛知県学校保健会、愛知県立高等学校学校保健会）
３．対象
学校薬剤師、学校保健関係者
４．期
日
平成１９年 ５月２０日（日）５．会場
東建本社丸の内ビル 東建ホール・丸の内（３・４階）
名古屋市中区丸の内２丁目１－３３℡ 052-232-8070
６．日

程

１３：００ ～ 受付
１３：２０ ～ ご 挨 拶
１３：３０ ～
講 義 １ 「 学校環境衛生について ～ 夏期に向けた留意事項 ～ 」
講 師 健康学習課 主 査 鈴木 晴雅
１４：３０ ～
講 義 ２ 「 食品衛生について 」
講 師 生活衛生課
未 定
１５：１５ ～
講 義 ３ 「 県立高校における環境衛生検査 及び 薬の正しい使い方 」
講 師 県学薬理事
未 定
１６：００ ～
質疑応答 日頃の疑問質問に各講師、理事がお答えします。
※ 日本研修センター研修点数２点※ 県立学校担当学校薬剤師は必ずご出席ください。
報道関係者 各位
プレスリリース2017 年 5 月 24 日
株式会社ラグーナテンボス

2017 年夏、ラグナシアを「名探偵コナン」が大ジャック!!
7 月 15 日（土）「名探偵コナン 海神の楽園 in ラグナシア」開催
株式会社ラグーナテンボス（所在地：愛知県蒲郡市、代表取締役社長：巽 泰弘）は、運営するテーマパークのラグナシアで、大人気テレビアニメ「名探偵コナン」のスペシャルイベント「名探偵コナン 海神の楽園 inラグナシア」を 7 月 15 日（土）より開催いたします。
本イベントは、アニメの登場人物である新一と蘭の秘めた恋心をテーマにした回遊アトラクション『花咲くフラワーメッセージ』や、稀代の大泥棒「怪盗キッド」からの予告状の謎を解き明かすリアル宝探しアトラクショ
ン『怪盗キッド 不可測な標的』、また楽しく体を動かして遊べる「少年探偵団とあそぼう！」の 3 つの新作アトラクションを中心に会場全体が「名探偵コナン」一色になります。また、イベント期間中は毎日コナンに会えるグリーティングや、このイベントだけでしか手に入らない限定グッズを販売するなど「名探偵コナン」の魅力を存分に楽しむことができます。

【開催概要】
名称：名探偵コナン 海神（わだつみ）の楽園（オアシス）in ラグナシア
期間：2017 年 7 月 15 日（土）～2017 年 9 月 24 日（日）時間：10:00～20:00 ※曜日、時期により異なる
会場：ラグーナテンボス ラグナシア園内
料金： アトラクションにより異なる【お客様問い合わせ先】
ラグーナテンボス インフォメーションセンター
電話番号：0533-58-2700（受付時間 9:00～17:30）【イベントサイト URL】
http://www.lagunatenbosch.co.jp/event/2017/conan/index.html▲メインビジュアル【「名探偵コナン」とは】世界的推理小説家の父を持つ高校生探偵・工藤新一。数々の難事件を解決してきた彼は、ある日、幼なじみの毛利蘭とデートの途中、謎の黒ずくめの男達の取引を目撃してしまった！！証人を消すべく毒薬を飲まされた新一は、何とか命をとりとめたものの、子供の姿になってしまう・・・！
そして彼は江戸川コナンの名を使い、難解な事件を解き続ける。全ては謎の組織の正体を突き止め、工藤新一としての自分を取り戻す為・・・
この世に解けない謎なんてあるはずない！迷宮入りなしの名探偵、真実はいつもひとつ！！

＜このリリースに関するお問い合わせ＞ 株式会社ラグーナテンボス（広報担当）近藤・青柳
TEL:0533-58-2761 / FAX:0533-58-2701 / URL:http://www.lagunatenbosch.co.jp

【イベント内容詳細】●3 大アトラクション
名称
新一＆蘭ラブミステリー

恋咲くフラワーメッセージ

名探偵コナン×リアル宝探し

怪盗キッド 不可測な標的

帝丹小学校 1 年 B 組

少年探偵団とあそぼう！

内容
新一と蘭、あなたはどちらの恋心を体験しますか？
フラワーラグーンにデートにやってきた新一と蘭。でもふたりのデートはすれ違いばかり・・・。デートの思い出を綴った新一と蘭の日記からわかるあの日のふたりのデートの真相とは・・・！？新一と蘭のすれ違う恋のひみつを解き明かそう。
【料金：500 円/1 回】*記念品付き （新一コースか蘭コースのどちらかを選択できます。）
怪盗キッドの最新アトラクション登場！
稀代の大泥棒「怪盗キッド」から、あなた宛てに突然の手紙・・・。
謎めいた暗号を解いて、キッドのメッセージを解き明かそう！
【料金：500 円/1 回】*記念品付き
あなたも今日から少年探偵団の仲間入り！
コナンや少年探偵団と一緒に体を動かして楽しく遊べるアトラクションが勢ぞろい！
少年探偵団と一緒に様々なミッションに挑戦しよう！
【料金：500 円/1 回】*記念品付き●その他のコーナー
名称

内容

名探偵コナンがラグナシアを大ジャック！

テレビアニメ「名探偵コナン」で大人気の平次や和葉など、おなじみのキャラクターが会場内のいたるところに出現!? コナンの魅力を堪能しよう！

江戸川コナン登場！

イベント期間中は毎日ラグナシアにコナンがやってくる！
コナンと一緒におなじみのあのポーズを決めちゃおう！

名探偵コナングッズコーナー「名探偵コナン」のグッズを期間中限定販売。
ラグナシアだけのオリジナルグッズをゲットしよう！

※ 天候・その他の理由により、内容が変更になる場合があります。

【イベント特別チケット 概要】
全国のセブン-イレブンにて、イベント限定グッズ＆イベント 3 大アトラクション利用券（1500 円相当）が付いたイベント特別チケットを販売いたします。
■販売期間：6 月 17 日（土）10:00 ～ 9 月 24 日（日）15:00■販売場所：全国のセブン-イレブン店舗■販売料金：下記参照
幼児
大人券種
内容
中学生
小学生
（高校生以上）（3 歳以上）ラグナシア入園
イベント特別イベント 3 大アトラクション利用券
3650 円
2700 円2200 円
入園券
イベント限定グッズ
ラグナシア入園＋アトラクションフリー
イベント特別イベント 3 大アトラクション利用券
5300 円
4200 円
3450 円
パスポート
イベント限定グッズ ※通常より 300 円お得
イベント特別ラグナシア入園＋プール利用
プール付
イベント 3 大アトラクション利用券
4700 円
4400 円
3050 円
2550 円
入園券
イベント限定グッズ
ラグナシア入園＋プール利用
イベント特別＋アトラクションフリー
プール付
6350 円
6050 円
4550 円
3800 円イベント 3 大アトラクション利用券
パスポート
イベント限定グッズ ※通常より 300 円お得※イベント限定グッズは 7 月 15 日（土）以降、会場で特別チケットと引き換えにお渡しします。
＜このリリースに関するお問い合わせ＞ 株式会社ラグーナテンボス（広報担当）近藤・青柳
TEL:0533-58-2761 / FAX:0533-58-2701 / URL:http://www.lagunatenbosch.co.jp
〇４つの町会、いろは会商店街、城北旅館組合,外、台東区、城北労働・福祉センターなど関係団体では、台東区花の心プロジェクトとコラボし、山谷地域での花いっぱい運動を推進しています。

Ａ簡易宿所前

城北旅館組合事務所前

いろは会商店街事務所前

多機能ホーム・トキ台東前

いろは会商店街

ＳＳハウス前

ハビリス・リ・トキ台東

コスモス・入口横

ｋ歯科前

Ｂ簡易宿所前
友愛会・施設入口横浅草町二町会
町会会館前

城北旅館組合長事務所前

台東区よりお花をいただいたので、植栽作業を行いました！

M ビジネスホテル前

福祉プラザ台東清峰会入口

たなか多目的センター入口前

地域の皆さんへ
どうぞ温かく見守ってくださいね。

ふるさとの会・施設前

花壇が４６基から５１基に増えました！ Ｃ簡易宿所前

銭湯前
一般財団法人公認心理師試験研修センター主催「2024 年度夏季セミナー」

多職種連携の視点と実務を学ぶ
公認心理師は、現状の多様な問題への対応を適切に行っていくために、自らが業務を行う分野のみならず、さまざまな分野における心理師の業務や各分野の動向についても理解を深めることが求められます。公認心理師試験研修センターは、多職種連携の視点を学び、自身の業務や連携に役立てるためのセミナーを開催いたします。
【開 催 日】 2024（令和６）年７月２０日（土）【会場】 公認心理師試験研修センター （旧 日本心理研修センター）（東京都文京区小日向 4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷 10 階、茗荷谷駅徒歩約５分）【定員】 会場参加
７０名（抽選）オンライン視聴 約５００名【参 加 費】 会場参加
８，8００円（税込）
オンライン視聴 ３，3００円（税込）【申込期間】 ◆会場参加 2024 年 6 月 12 日（水）～6 月 30 日（日）6 月 30 日（日）までに申込された方を対象に抽選を行い、 結果をメールでご案内いたします。
当選された方は、研修申込サイトより決済手続をしてください。
当選されなかった方は、オンライン視聴のお申込みができます。
◆オンライン視聴 2024 年 6 月 12 日（水）～7 月 12 日（金）【参加資格】 公認心理師資格登録者【申込予約】 公認心理師試験研修センターホームページより （https://www.jccpp.or.jp）＜７月 20 日（土）＞●プログラム第１）講座 各分野の最新情報を知る（２時間）
ねらい）各分野の心理的支援業務に関わる、現状の課題と最近の動向について要点を押さえる。
10：００～12:00
・保健医療分野における新たな動向【講師】大村重成（（医）福岡保養院、院長）

・福祉分野における新たな動向【講師】藥師寺真（岡山県倉敷児童相談所、所長）

・教育分野における新たな動向【講師】家近早苗（東京福祉大学、教授）

・司法・犯罪分野における新たな動向 【講師】小畠秀吾（国際医療福祉大学、教授）
・産業・労働分野における新たな動向 【講師】外島 裕（日本大学、名誉教授）●プログラム第２）事例検討 多角的な視点から事例を考える（２時間１５分）
ねらい）各分野における実務的な観点に基づいた事例検討を通じて、多角的な視点からの事例理解を図る。
13:１５～１５:30【ファシリテーター】黒木俊秀（中村学園大学、特命教授）【事例提供者】増沢高（（福）子どもの虹情報研修センター、研究部長）【登壇者】保健医療分野

花村温子（（独）地域医療機能推進機構 埼玉メディカルセンター心理療法室、主任）

福祉分野

藤原 誠（香川県子ども女性相談センター、次長（兼）相談支援課長）

教育分野

田村節子（（一社）スクールセーフティネット・リサーチセンター、代表理事）

司法・犯罪分野 門本 泉（大正大学、教授）
産業・労働分野 三宅美樹（（株）トヨタ車体研究所、心理職）●プログラム第３）シンポジウム これからの事例検討のあり方を考える（１時間）－連携による多角的視点を事例理解に活かすために－ねらい）事例検討における討議の流れや事例理解の広がりや深まりを踏まえつつ、多職種連携を基本に据えた心理職間の事例検討や多職種チームによるケースカンファレンスのあり方について考える。
1５:４５～１６:４５【ファシリテーター、司法・犯罪分野】橋本和明（国際医療福祉大学、教授）【登壇者】保健医療分野

黒木俊秀（中村学園大学、特命教授）

福祉分野

増沢 高（（福）子どもの虹情報研修センター、研究部長）

教育分野

石隈利紀（東京成徳大学、特任教授）

産業・労働分野 金井篤子（愛知みずほ大学、特任教授）〇プログラム（講師、テーマ、時間等）は予告なく変更される場合があります。最新のプログラムをご確認いただいた上でセミナーにご参加ください。
〇本セミナーは、公認心理師試験対策講座ではありません。
２０２４年４月１５日
マックスバリュ東海株式会社

愛知県岡崎市発祥「カクキュー八丁味噌」使用「ふわっと 赤みそ味」発売！
マックスバリュ東海株式会社（本社:静岡県浜松市中央区/代表取締役社長:作道 政昭）は、４月２２日（月）より、岩塚製菓株式会社さまと共同開発した「ふわっと 赤みそ味」を限定発売いたしますので、ご案内申しあげます。
当社は、地域密着経営推進の中心的な取組みとして、食を通じた地域への貢献を果たすべ
く、各々の地域における「じもの（地域商品）」の開発と導入を積極的に進めております。
このたび発売する商品は、こうした取組みの一環として、岩塚製菓株式会社さまにご協力いただき、愛知県岡崎市発祥の「カクキュー八丁味噌」を使用した商品を共同にて開発いたしました。
じものを地元で消費する“地産地消”の更なる推進とともに、当社展開エリアである７県にて取り扱い、各地域のこだわり商品をより多くのお客さまにご紹介することで、“地産域消”につなげてまいります。
当社は、今後もお客さま視点に基づく商品やサービスの提供を通じて、お客さま満足の向上を図るとともに、地域への貢献に努めてまいります。
【商品概要】

商品

名：ふわっと赤みそ味---------------------------------------本 体 価 格：９８円---------------------------------------税込み価格：１０５.８４円（※）---------------------------------------内

容

量：３５ｇ

---------------------------------------特徴：愛知県岡崎市発祥の「カクキュー八丁味
噌」を使用しました。八丁味噌の風味と米原料生地との相性が良く、濃厚でコクのある赤みその味わいがクセになる逸品です。

----------------------------------------（※）軽減税率（８％）の対象商品です。単品で購入した際、小数点以下は、切り捨てとなります。
複数購入される場合、小数点以下の端数も合計して消費税額を計算いたします。
想いを形に、「おいしい」でつながる。

マックスバリュ東海株式会社〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町 1295 番地 1
URL https://www.mv-tokai.co.jp【お問い合わせ先】
戦略部 広報・ＩＲ・社会貢献グループ
ＴＥＬ ０５３－５８１－７０９９

【商品展開概要】
販売開始日：４月２２日（月）取扱い店舗：全２４０店舗
静岡県

マックスバリュ、マックスバリュエクスプレス

１０７店舗
５４店舗
４８店舗

愛知

県

マックスバリュ、マックスバリュグランド、マックスバリュエクスプレス

三重県

マックスバリュ、マックスバリュエクスプレス

岐阜県

マックスバリュ８店舗

滋賀県

マックスバリュ６店舗

県マックスバリュ、マックスバリュエクスプレス

県

マックスバリュ

神山奈

川梨

計

１６店舗
１店舗
２４０店舗

想いを形に、「おいしい」でつながる。

マックスバリュ東海株式会社〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町 1295 番地 1
URL https://www.mv-tokai.co.jp【お問い合わせ先】
戦略部 広報・ＩＲ・社会貢献グループ
ＴＥＬ ０５３－５８１－７０９９
各 位
2018 年 10 月 12 日
SBI ホールディングス株式会社
SBI 地方創生アセットマネジメント株式会社～ SBI グループの「地方創生」プロジェクト ～「SBI 地方創生アセットマネジメント株式会社」に神奈川銀行が新たに参加し出資参加銀行は合計 26 行にSBIホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：北尾 吉孝）は、グループ全体で推進する「地方創生」プロジェクトの一環として、地域金融機関のお客様向けの預り資産ビジネスの支援と自己資金の有価証券運用の強化を目的に、地域金融機関各行との共同出資で資産運用会社「SBI地方創生アセットマネジメント株式会社」（以下「SBI地方創生AM」）を設立しておりますが、このたび新たに株式会社神奈川銀行が参加することになり、出資参加銀行が合計26行になりましたのでお知らせいたします。
SBI地方創生AMへの出資参加行数は、地域金融機関による共同出資の運用会社としては既に最多の出
資参加行数*となっておりますが、このたびの首都圏に在する神奈川銀行の出資参加により、地域ネットワークに更に広がりを見せ、今後もその広がりは拡大していくと想定されます。
地域金融機関におきましては、依然として厳しい運用環境が続きますが、SBIグループが有する資産運用の豊富な知見およびネットワーク等を活かすことで、良質かつ安価な運用商品を提供し、出資参加行の運用力の向上、ひいては収益力の拡大に努めてまいります。
なお、SBI地方創生AMは、すでに投資運用業及び第二種金融商品取引業の登録を完了しており、2018年度下半期中に運用商品の提供を開始すべく準備を進めております。
*SBI地方創生AM調べ【SBI 地方創生アセットマネジメント株式会社の概要】
所在地：東京都港区六本木 1-6-1

代表者：代表取締役社長 彦田 祥一

事業内容：投資運用業務及び第二種金融商品取引業務

登録番号：関東財務局長（金商）第 3078 号

資本金および資本準備金 ：計 3 億円
以上＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
本プレスリリースに関するお問い合わせ先：
SBI ホールディングス株式会社 コーポレート・コミュニケーション部 03-6229-0126
【河川部

事 業 名
授賞機関
実施期間

門】

瀬田川の水辺整備事業（瀬田川かわまちづくり）
国土交通省近畿地方整備局琵琶湖河川事務所
平成元年度〜平成26年度

アンケート結果により決定したロゴデザイン

水辺整備後の状況〔事業概要と評価〕
環境に配慮した護岸や、河川管理用通路を整備するだけでなく、整備したものを地域住民や観光客にいかに利用してもらうかという観点から、散策路及び橋の愛称募集や、誰にでもわかりやすいサイン計画の取組みを実施した点が評価された。
賛助会員：‌パシフィックコンサルタンツ㈱

事 業 名
授賞機関
実施期間

天神川水門
国土交通省中国地方整備局出雲河川事務所
平成24年11月〜平成27年１月

ライジングセクタ形式のゲート

天神川水門 全景

〔事業概要と評価〕
松江のシンボルである宍道湖の景観に配慮するため、設計にあたり細部模型やCGなどを用いたほか、隣接する公園との一体性を考慮し公園のデザインに携わった専門家の助言や、松江市景観審議会に諮るなど、丁寧に事業を実施したことが評価された。工事現場が散策や観光ルートにあたることから、通行・利用者等に対して、情報提供・見える化の取組みなど様々な工夫を行っている点も評価された。
賛助会員：‌いであ㈱─ 121 ─
2015 年 7 月 21 日
朝日放送株式会社

ソーシャルメディアで変わる新たなテレビの視聴スタイル「ソーシャルテレビ・アワード ２０１５」で「バーチャル高校野球」が大賞を受賞！

朝日放送株式会社（本社：大阪府大阪市福島区、代表取締役社長：脇阪 聰史、以下 朝日放送）が、昨年の夏に実施した「バーチャル高校野球」が「ソーシャルテレビ・アワード ２０１５」において、大賞を受賞しました。
「ソーシャルテレビ・アワード２０１５」は、株式会社 日経ＢＰ（本社：東京、社長：長田公平）の日経デジタルマーケティングならびに日経エンタテインメント！が主催し、ソーシャルメディアとテレビが急接近する動きのなかで、その連携や複合的活用に先進的な取り組みをした企画を表彰し、両業界の発展に寄与することを目的としているものです。今年で４回目となります。
『全国高校野球選手権大会中継』ほか、『熱闘甲子園』や『速報！甲子園への道』で高校野球を盛り上げる朝日放送は、昨年夏より、高校野球の Web サイトを『バーチャル高校野球』としてリニューアル。夏の全国高校野球選手権大会の全試合を、初めて、iOSや Android の端末（スマートフォン・タブレット）などマルチデバイス向けにライブおよびオンデマンドで配信。視聴者が、自分の見たいアングルを「中継映像」「投手中心」「打者中心」「センターカメラ」の４パターンから選べるようにしたほか、試合後にアップされる動画から任意の部分を切り出せる「ハイライトジェネレーター」という機能を導入し、視聴者が気に入ったシーン（２０秒）を SNS などで共有できるようにしました。Twitter、Facebook、LINE のアカウントでもアナウンサーを起用した応援リポートなど積極的な展開を行い、その結果、期間中、PC、スマホ、アプリの合計で、１０００万人以上のユニークユーザーと約６５００万の PV を獲得。テレビとソーシャルメディアの連携などによって「高校野球」を盛り上げたことを高く評価され、今回の受賞となりました。
今回、受賞したのは、昨年の取り組みになりますが、今年は、７月１５日より株式会社朝日新聞社（本社：東京、代表取締役社長：渡辺雅隆）と共同で「バーチャル高校野球」 ( http://www.asahi.com/koshien )を開設。１９日の沖縄大会決勝を始まりに、宮城、千葉、大阪など全２６の地方大会決勝、全国選手権大会の全試合をインターネットで生中継します。８月６日に開幕する「第９７回全国高等学校野球選手権大会」は、全４８試合を中継します。ピッチャー目線、バッター目線が選べるマルチアングル機能などもお楽しみいただけます。
令和6年度デジタル田園都市国家構想交付金 採択事業

東信州ＤＸ大学

2024研修①2024 プログラミング基礎講座
デジタル基礎分野
2024年

76
8 31月>>2024年

日

月

定員8名

最少催行人数5名

日

毎週土曜日 14:00～17:30 の全8回
8/1７は休講となります○会 場:NEXT RESERVATION株式会社(上田市下之郷348-1 TEL0268-71-7315)○定 員： 8名(最少催行人数5名)○対象者：中小企業の若手～中堅層
プログラミング未経験～初心者 を対象とします。
HTMLの知識があるとスムーズです。

○受講料：16,000円（税込）ＡＲＥＣ・Ｆｉｉプラザ会員

申込フォームはこちら▼

32,000円（税込）非会員○持ち物： ノートパソコン(詳細は裏面にて)○申 込： 申込フォームよりお申込みください。
※申込締切：2024年5月31日（金）主催：(一財)浅間リサーチエクステンションセンター(ＡＲＥＣ) ・ 東信州次世代産業振興協議会 ・ 上田信用金庫
一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター（AREC）

お問合せ

東信州次世代産業振興協議会 事務局
TEL/0268-21-4377 FAX/0268-21-4382 Mail/higashishinshu-ngic@arecplaza.jp

講義スケジュール

講師紹介＊各回の内容①7/6

初めてのプログラム②7/13

データ型と変数③7/20

制御文とアルゴリズム

④7/27

配列

⑤8/3

関数

⑥8/10

オブジェクトとDOMの使用⑦8/24

データの入出力⑧8/31

DOM – H

＊内容

本講座では、コンピュータの基本的なプログラムの組み方を学びます。
プログラムで使用される基本的なアルゴリズムから、簡単なデータ処理、ユーザーインターフェイス（人間が操作する画面をプログラムで制御する方法）まで、コンピュータのプログラムをどのように扱うのかを知ることができます。
プログラミング言語はJavaScriptを使用します。これはウェブ上のプログラミング言語としてニーズが高い言語であること、他の言語ともよく似ているため、今後他のプログラミング言語を学ぶための基礎にもなる言語であること、そのうえ、開発ツールが整備されていて学びやすい言語です。
これからコンピュータのシステム開発やプログラミングを始めてみたいと考えている人、また、何から始めてよいか分からない人などを対象とした内容です。
同時に、プログラミングを学習した人同士のつながりを作ることで、本講座の終了後も講師や他の受講生と情報交換などができるようにします。
※2023年度プログラミング基礎講座の「プログラミング基礎編」とほぼ同等の内容です。

＊備考

各自、ノートパソコンを持参してください。Windowsを推奨しますが、MacやLinuxでも可能です。搭載メモリは4GB以上（8GBを推奨）。なお、開発用のアプリケーション（Visual Studio Code）をインストールしますので、管理者権限を確認しておいてください。

藤本 理弘 氏・ARECアドバイザー
・NEXT RESERVATION(株)取締役
1982年からプログラミングを始める。大学卒業後、横浜のIT企業で11年間、情報システム開発やマーケティングなどに従事。その後大学院に入り、地域と情報の関係について研究、博士（地域政策学）を取得。2009年より大学や情報系の専門学校で学生の指導に当たる。2013年より長野大学非常勤講師。
長野大学の学生が立ち上げたITベンチャーに顧問として参加し、2021年より同社取締役。
2023年よりARECアドバイザー。
持続的な成長を実現する体質へのさらなる転換を目指します

2022 年 4 月 14 日

FTSE Blossom Japan Sector Relative Indexの構成銘柄となりました
キユーピー株式会社
キユーピーは、FTSE Russell が新しく設定した「FTSE Blossom Japan Sector
Relative Index」の選定基準を満たし、組み入れ企業として選定されました。
◆FTSE Blossom Japan Sector Relative Index ウェブページ
https://www.ftserussell.com/products/indices/blossom-japan
グローバルインデックスプロバイダーである FTSE Russell により構築された
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index は、各セクターにおいて相対的に、環境、社会、ガバナンス(ESG)の対応に優れた日本企業のパフオーマンスを反映するインデックスで、セクター・ニュートラルとなるよう設計されています。また低炭素経済への移行を促進するため、特に温室効果ガス排出量の多い企業については、TPI（Transition Pathway Initiative）経営品質スコア※により改善の取り組みが評価される企業のみを組み入れています。
※ TPI 経営品質スコア：企業の温室効果ガス排出量および低炭素への移行に関連するリスクと機会の管理の質を評価するもの。

当社グループは、2021 年を初年度とする 4 年間の中期経営計画を策定し、「持続的な成長を実現する体質への転換」をテーマに取り組んでいます。
経営方針のひとつに「社会・地球環境への取り組みを強化」を掲げ、グループ全体で ESG の取り組みをさらに進めて、持続可能な社会への貢献とグループの持続的な成長の実現をめざします。
◆キユーピー

サステナビリティサイト

https://www.kewpie.com/sustainability/◆気候変動への対応
https://www.kewpie.com/sustainability/eco/warming/
レジメン名称：【特】頭頸部癌 CBDCA+Paclitaxel
インターバル日数：
使用する抗がん剤：
抗癌剤/用法用量/単位 Day 1 Day 21
パクリタキセル注｢ﾎｽﾋﾟｰﾗ｣
175ｍｇ/m2○
療法名:【特】頭頸部癌 CBDCA+Paclitaxel
点滴静注(末梢):点滴速度 459ml/h : ＊点滴時間 3時間で投与経路:末梢ルートメイン１
カルボプラチン注射液｢日医工｣6(AUC)○
療法名:【特】頭頸部癌 CBDCA+Paclitaxel
点滴静注(末梢):点滴速度 256ml/h : ＊点滴時間 1時間で投与経路:末梢ルートメイン１
休薬完了
休21

基準日： 1

最大クール数：
日本労働年鑑 第54集 1984年版
The Labour Year Book of Japan 1984

第二部 労働運動
VI 権利闘争概要
一、仲裁裁定不実施・人事院勧告の凍結について公労協、公務員共闘等はＩＬＯに提訴した。仲裁
裁定と人事院勧告は、政府がこれまでスト禁止の代償措置であると説明してきたものであり、その不実施・凍結についてのＩＬＯの判断はきわめて注目されるところであった。ＩＬＯ結社の自由委員会
はいずれも組合側の申立を認める内容の報告を出し、日本政府の労働基本権侵害を批判した。また、かねてからスト権の立法構想を検討していた公務員共闘は「公務員労働法に関する立法構想」を発表し、立法闘争へのとりくみを強化する方針を打ち出した。公労協ではすでに立法構想を提起しており、これで官公労働者の立法構想が出そろったことになる。一方、経営側の動向としては日経連が公務員にスト権を与えてもいいかの如き見解を出し、その真意はともかく、注目を集めた。
一、第二臨調の基本答申以後国鉄当局は「職場規律の確立」等を掲げ、労務管理体制を強めている。臨調答申と閣議決定の緊急改善策は国鉄当局によってつぎつぎと実施に移されており、「マル生」中止後築かれてきた国鉄労使関係は全面的な再編攻撃の対象となっている。現場協議制の破棄、組合活動の抑制、慣行否認、議員兼職の禁止等々は国鉄労使、とりわけ国労との間に対立・緊張関係を生み出している。そしてこのような動向は「国鉄再建管理委員会」の発足により今後さらに強まるものと思われる。
一、ＭＥ（マイクロエレクトロニクス）があらゆる産業分野に広がり、「ＭＥ革命」と称される事態が生じ、労働現場に与える影響が重視されるとともに、雇用不安を引きおこしつつある。ＭＥ化の進展がさらに予測されるなかで、労働側からの対応策が真剣に検討されつつある。
一、パート時代といわれるほどパートタイム労働者が増大しており、とりわけ婦人パートタイマーの問題は社会問題になりつつある。労働条件の格差、未組織といったパート労働の問題は社外工、派遣労働者など増大する不安定雇用労働者の問題とともにきわめて重要な労働運動の課題となっている。
日本労働年鑑 第54集 1984年版
発行 1983年11月30日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 ●2001年8月28日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑 1984年版（第54集）【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)