【速報】２０２４年の賃上げ・初任給はどうなるか～賃上げ・初任給の腹づもりアンケート調査結果～
2024 年 3 月 14 日
一般社団法人北海道中小企業家同友会
代表理事 藤井 幸一＜ポイント＞

１．賃上げ額は平均 6,904 円、中央値 5,000 円、アップ率は 2.87％
２．初任給は全道の大卒営業 202,536 円など全職種で前年を上回る
2024 年の賃上げ・初任給の支給予定を聞くこの調査は、2 月 15 日に会員企業（5,672 社）にアンケートを送付し、3 月 4 日までに回答のあった 359 社分についてまとめたものです。回答企業の平均資本金は2,711 万円、平均従業員数は 42.7 人となっています。（表１）
サンプル数が少ないことを踏まえ、ひとつの目安としてご利用下さい。
※四捨五入の関係で合計が 100％にならない箇所もあります。
表１

回答企業の平均資本金、平均従業員数

平均従業員数
常用従業員数
2,711万円
42.7人
2,354万円
37.0人
3,346万円
48.0人

平均資本金
全札
札幌以

道外幌

(359社)(230社)(129社)

１）賃上げ額は平均 6,904 円、アップ率 2.87％、賃上げ額ゼロ企業は 13.9％となる
有額回答企業の賃上げ予定額は、全道平均で 6,904 円（平均年齢 43.2 歳）、アップ率で 2.87％となりました。
「賃上げ額ゼロ」と回答した企業は全道平均で 13.9％、札幌以外の地域が 16.5％に対して札幌が 9.3％となりました。
「賃上げ有り」は全道で回答企業中の 72.7％となりました。未定企業は 48 社(13.4％)あり、決めかねている企業もあります。2023 年度は景気の回復も見込んで高いアップ率となりましたが、急速な諸経費や仕入れなどの上昇分の価格転嫁が進んでいないこともあり、昨年よりもアップ率が 0.68％低くなりました。（表２）（図１）
表２賃上げ（定昇含む）平均額（予定）
企業数

年

賃上げ有り
回答数

回答比率

平均年齢 アップ額

賃上げ額ゼロ
アップ率

回答数

122社 2023年
77社
63.1% 42.7歳 7,865円
3.55%
12社
359社 2024年 261社
72.7% 43.2歳 6,904円
2.87%
50社
78社 2023年
47社
60.3% 43.4歳 7,857円
3.60%
9社
札幌以外
230社 2024年 160社
69.6% 43.5歳 6,851円
2.86%
38社
44社 2023年
30社
68.2% 41.6歳 7,878円
3.46%
3社
札幌
129社 2024年 101社
78.3% 42.7歳 6,980円
2.88%
12社
※「札幌」には「南空知支部」も含まれる※「回答比率は、企業数と回答数の比率 ※2023年は昨年度の当会調査より
全道

1未定

回答比率 回答数 回答比率

9.8%
13.9%
11.5%
16.5%
6.8%
9.3%

33社
48社
22社
32社
11社
16社

27.0%
13.4%
28.2%
13.9%
25.0%
12.4%

図２

賃上げ額度数分布【全道】

平均値 6,904 円
中央値 5,000 円※『平均値』～有額回答企業の平均アップ額※『中央値』～未定以外の企業(有額回答＋賃上げゼロ回答)の中間アップ額

２)賃上げの腹づもりでは、全道で「定期昇給の他ベースアップを検討中」46.0％
2024 年度の賃上げの腹づもりでは、全道で「定期昇給の他、ベースアップを検討中」46.0％、「ベースアップは行わず、定額昇給分のみにとどめたい」26.7％、「べースアップ、定額昇給ともに行わず、現状額を維持する」13.9％となりました。
（表３）
表３

今年の賃上げ(腹づもり)について（地域別）

札幌
札幌以外
全道
回答
回答
回答割合割合
割合
企業数
企業数
企業数
ア．ベースアップを検討中
67件 51.9%
98件 42.6% 165件
46.0%
34件 26.4%
62件 27.0%
96件
26.7%
イ．ベースアップは行わず、定額昇給分のみにとどめたい
12件
9.3%
38件 16.5%
50件
13.9%
ウ．ベースアップ、定額昇給ともに行わず、現状額を維持する
エ．賃金引下げを考えている。
0件
0.0%
0件
0.0%
0件
0.0%
オ．未定
16件 12.4%
32件 13.9%
48件
13.4%
合計
129件 100.0% 230件 100.0% 359件 100.0%「今年の賃上げ(腹づもり)」回答企業数は 359 社

2３）初任給は全道の大卒営業 202,536 円など全職種で前年を上回る
初任給は、微増ながらも高校、短大・専門学校、高専、大学の各学歴、職種でプラスとなりました。
大学卒は、札幌の営業職が 206,259 円（3,100 円 1.5％増）、技術職は 202,633 円（2,275 円 1.1％増）となりました。高校卒は、札幌以外、札幌とも全職種で 170,000 円以上となりました。地域的には札幌と札幌以外では 5,000 円程度の差が生まれています。初任給が上昇している背景には人手不足、採用難があります。（表４）
特に高校生は少子化に加え、進学率のアップから就職希望者が減少したこともあり札幌以外の営業、技術・現業では６％を超えるアップ率となりました。当会調査では従業員の充足感は、充足している企業が 24.4％（昨年比 6.0 ポイント増）、不足している企業が 57.7％（昨年比 2.4 ポイント増）、どちらともいえないが 17.8％（昨年比 8.5 ポイント減）となり、充足企業と不足企業の差が広がっています。
(2024 年 1 月 当会採用意向調査（ＨＰ公開）より)
表４2024 年初任給平均額（予定）
金額は円
職種営業

全道

技術・現業
事務営業

札幌以外技術・現業
事務
営業

札
幌

技術・現業
事務

高卒
180,848(171,186)

短大・専門学校卒
189,047(181,012)

高専卒
191,767(181,835)

大学卒
202,536(197,463)

9,662(5.6%)

8,035(4.4%)

9,932(5.5%)

5,073(2.6%)

180,990(172,919)

190,692(181,175)

193,305(184,753)

201,461(196,084)

8,071(4.7%)

9,517(5.3%)

8,552(4.6%)

5,377(2.7%)

173,399(167,334)

180,357(176,164)

182,477(177,291)

192,830(190,275)

6,065(3.6%)

4,193(2.4%)

5,186(2.9%)

2,555(1.3%)

179,183(167,721)

187,553(176,653)

189,854(176,920)

200,508(191,388)

11,462(6.8%)

10,900(6.2%)

12,934(7.3%)

9,120(4.8%)

179,883(169,608)

188,946(177,252)

191,239(182,397)

200,800(192,587)

10,275(6.1%)

11,694(6.6%)

8,842(4.8%)

8,213(4.3%)

171,931(166,014)

178,892(172,593)

180,929(173,819)

191,038(186,365)

5,917(3.6%)

6,299(3.6%)

7,110(4.1%)

4,673(2.5%)

184,305(174,900)

192,005(185,080)

195,475(185,615)

206,259(203,159)

9,405(5.4%)

6,925(3.7%)

9,860(5.3%)

3,100(1.5%)

183,775(177,400)

194,329(186,325)

197,366(187,266)

202,633(200,358)

6,375(3.6%)

8,004(4.3%)

10,100(5.4%)

2,275(1.1%)

176,392(169,972)

183,097(181,384)

185,413(182,500)

196,121(195,860)

6,420(3.8%)

1,713(0.9%)

2,913(1.6%)

261(0.1%)（ ）内は昨年の金額、下段は対前年比アップ額、アップ率、▲はマイナス

初任給回答企業数は258社◎本件に関するお問い合わせ先
一般社団法人 北海道中小企業家同友会
札幌市東区北 6 条東 4 丁目 1 番地 7 デ・アウネさっぽろビル 13 階
電話 011-702-3411
担当事務局 石戸谷 和政（いしどや）
ＨＰ：https://hokkaido.doyu.jp/

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