ÉNONCÉ DES PRINCIPES
ÉTHIQUES DU TRAVAIL SOCIALLARECONNAISSANCE
DE L'INHÉRENTE DE
LA DIGNITÉHUMAINETRAITER LES
GENS COMMEDES PERSONNES
À PART ENTIÈRE

L'UTILISATIONDE LA
TECHNOLOGIE ET
DES MÉDIAS
SOCIAUXLESDROITS DELAPERSONNE

INTÉGRITÉPROFESSIONNELLE

AUTO
DÉTERMINATIONCONFIDENTIALITÉET RESPECT DE LA
VIE PRIVÉE

LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATIONJUSTICE
SOCIALEETÉGALITÉPARTICIPATIONRESPECTER LA DIVERSITÉRENFORCEMENT DE LA SOLIDARITÉL'ACCÈS À DES RESSOURCES ÉQUITABLES

CONTESTER LES POLITIQUES INJUSTESLA REMISE EN QUESTION DES PRATIQUES INJUSTES

1

Déclaration de principes éthiques : travail social

Cette Déclaration de principes éthiques (ci-après dénommée Déclaration) vise àfaciliter les aspirations des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux 1 aux
normes éthiques les plus élevées possibles, à travers des processus de débat
continu, d'autoréflexion, de volonté de traiter les ambiguïtés et de s'engager dansdes processus de prise de décision pour atteindre des résultats éthiques. Chacun
des principes de la présente déclaration doit être lu les uns par rapport aux autres et
non séparément.
Cette Déclaration s'engage explicitement à valoriser les personnes avec lesquelles
les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux s'engagent. Notre acceptation decette Déclaration en tant qu'éducateurs, étudiants, chercheurs et praticiens du travailsocial est implicite dans notre engagement à défendre les valeurs et les principes
fondamentaux de la profession de travailleuse sociale et de travailleur socialénoncés dans cette Déclaration. Une déclaration comme celle-ci fonctionne mieux,
lorsqu'elle reflète l'impulsion morale de la travailleuse sociale ou du travailleur social,avec l'engagement de ne pas nuire, de respecter la justice sociale, lareconnaissance de la dignité inhérente à chaque personne ainsi que les droits
universels et inaliénables des personnes.
Reconnaissant notre propre vulnérabilité intrinsèque et, plus particulièrement, celledes personnes pour lesquelles nous nous engageons ou travaillons, la présentedéclaration vise à assurer plusieurs niveaux de responsabilité envers: les individus,
les familles, les groupes et les communautés avec lesquels nous nous engageons;nous-mêmes; les organisations dans lesquelles nous travaillons; et les contextes
sociétaux plus larges dans lesquels se situent le travail social, l'éducation, la pratiqueet la recherche.

Nous reconnaissons la nécessité d'un changement conceptuel fondamental, quiconsiste à situer la dignité humaine principalement dans le contexte de l'autonomie,à reconnaître l'intersubjectivité et l'interdépendance de la dignité humaine et des1 Le concept «travailleuse sociale/travailleur social» est utilisé pour inclure les éducateurs en

travail social, les étudiants, les chercheurs et les praticiens ; et aux catégories de travailleusessociales et travailleurs sociaux, diversement appelés dans différents contextes, tels que lestravailleurs de jeunesse, les praticiens du développement communautaire, les gardes d'enfants,
les agents de probation et les agents sociaux, sauf si ces catégories sont séparées etindépendantes du travail social et pourraient avoir leurs propres codes d'éthique.

2droits de l'homme. Loin d'être des êtres autonomes et indépendants construits par lathéorie libérale, en tant qu'êtres humains, nous sommes tous intégrés dans dessociétés et dépendants de leurs structures et conventions sociopolitiques,économiques et culturelles. La vulnérabilité est une partie universelle de la condition
humaine. Cela ne nie pas la capacité des individus à se libérer sur le plan personnel
et politique et la responsabilité des systèmes sociopolitiques, économiques etculturels pour assurer le développement et le bien-être.

Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent la dimension
politique de la profession, en tant que conséquence du pouvoir et de l'autorité, queleur confère l'État, d'agir avec ou au nom des personnes, dans les limites desprincipes éthiques de la profession.

Le travail social, en tant que profession, est dynamique, critique et engagé envers
les gens et leurs environnements multiples. Il existe un ensemble de valeurs et deprincipes éthiques qui nous renseignent en tant que travailleuses sociales ettravailleurs sociaux. Cette réalité est reconnue dans la définition globale du travailsocial de 2014, qui est stratifiée, et encourage les amplifications régionales etnationales. De même, cette Déclaration peut être amplifiée et / ou adaptée aux
niveaux nationaux et / ou régionaux, pour autant qu'elle soit conforme à l'intention età l'esprit de cette Déclaration.

Lesorganisations

d'employeurs

dutravailsocialetlesétablissements

d'enseignement et de recherche doivent s'efforcer de fournir des facilitésd'infrastructure et des opportunités de développement pour aider à la réalisation desimpératifs éthiques. Ce ne sont pas seulement les travailleuses sociales et les
travailleurs sociaux qui doivent s’assurer de pratiques éthiques ; les organisations
doivent elles aussi remplir leurs obligations en soutenant des pratiques éthiques2.

2 Voir Agius, A., et Jones, D. N. (2012). Des environnements de travail efficaces et éthiques pour letravail social : les responsabilités des employeurs des travailleurs sociaux. Berne : Fédérationinternationale des travailleurs sociaux (Effective and ethical working environments for social
work: The responsibilities of employers of social workers. Bern: International Federation ofSocial Workers.). Disponible sur http://ifsw.org/policies/effective-and-ethical-workingenvironments-for-social-work-the-responsibilities-of-employers-of-social-workers3/#.UFvw6fZeOJc.email.

3

Cette déclaration prend comme point de départ la définition globale 2014 du travailsocial, qui se lit comme suit :Le travail social est une profession basée sur la pratique et une discipline
académique qui facilite le changement social et le développement, la cohésion
sociale, et l'autonomisation et la libération des personnes. Les principes de justicesociale, de droits de l'homme, de responsabilité collective et de respect de ladiversité sont au cœur du travail social. Soutenu par les théories du travail social,des sciences sociales, des sciences humaines et des savoirs autochtones, le travailsocial mobilise les personnes et les structures pour relever les défis de la vie etaméliorer le bien-être.

Principes
1) Reconnaissance de l’inhérence de la dignité humaine
1.1)

1.2)

1.3)

1.4)

Reconnaissant la dignité inhérente à tous les êtres humains, les travailleusessociales et les travailleurs sociaux œuvrent pour des relations empathiques etfont de l’Autre 3 (les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux travaillent
avec ou pour le compte de) un des fondements de la pratique éthique, où latravailleuse sociale/le travailleur social dispense à l’Autre cette priorité
assignée au Soi. L'idée est de traiter toutes les personnes comme elles
veulent être traitées et comme nous aimerions être traitées.
Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux ont du respect pour ladignité et la valeur inhérentes de tous les êtres humains, dans leurs attitudes,
leurs paroles et leurs actes. Cela appelle une différenciation entre un regard
positif inconditionnel sur les personnes et leurs attitudes, leurscomportements et / ou les contextes sociopolitiques et culturels qui peuventêtre jugés nécessaires. Alors que nous respectons les personnes, nous
remettons aussi en question les croyances et les actions de ces personnes
lorsqu’ elles peuvent se dévaloriser ou se stigmatiser elles-mêmes commed'autres personnes.
Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux apprécient que lanécessité d'une telle différenciation telle qu'expliquée dans le point 1.2
suggère la nécessité d'une pratique critique réflexive. En tant que
travailleuses sociales et travailleurs sociaux, nous (comme les personnes
avec lesquelles nous nous engageons) apportons à la relation de travail nos
histoires, nos peines et nos joies, nos valeurs et nos orientations religieuses,
spirituelles et culturelles. Une réflexion critique sur la manière dont notre vie
personnelle influence notre vie professionnelle et vice versa doit être lefondement d’une pratique éthique quotidienne.
Tout en reconnaissant les forces et la dignité intrinsèque que tous les êtres
humains possèdent, les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux

3 Le concept est emprunté à Emmanuel Levinas. Pour Levinas, être responsable, c'est se rendre

disponible pour le service de l'Autre de manière à ce que sa propre vie soit intrinsèquement liée àcelle des autres. La justification du Soi, pour Levinas, commence avec l’Autre ; nos réponses à
l'appel de l'Autre nous définissent. Voir Levinas, E. (1985) L’éthique et l’infinité (Ethics andInfinity) (traduit par R.A. Cohen). Pittsburgh, Pennsylvanie : Duquesne University Press.

4

reconnaissent leur propre vulnérabilité intrinsèque 4 , ainsi que celle despersonnes avec lesquelles elles/ils travaillent. L'adaptation, lareconnaissance et la gestion des vulnérabilités sont constitutives des forces
et sont des sources de croissance, de développement et d'épanouissement
humain.
2.

Promotion des droits de la personne

2.1
Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux embrassent etpromeuvent les droits fondamentaux et inaliénables de tous les êtres humains, tels
qu'ils sont reflétés dans les instruments et les conventions relatives aux droits del'homme, tels que la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme; la Convention
relative aux droits de l'enfant; la Convention sur l'élimination de toutes les formes dediscrimination à l'égard des femmes; le Pacte international relatif aux droitséconomiques et culturels; le Pacte international relatif aux droits civils et politiques; laConvention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale; laConvention relative aux droits des personnes handicapées; la Convention relative au
statut des réfugiés; Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples
autochtones; la Convention internationale sur la protection des droits de tous lestravailleurs migrants et des membres de leurs familles et les normes internationales
du travail.
2.2.

Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux respectent et défendent leprincipe d'indivisibilité des droits de l'homme et promeuvent tous les droits
civils, politiques, économiques, sociaux, culturels et environnementaux.

2.3

Reconnaissant que la culture sert parfois de paravent pour violer les droits del'homme, les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux servent demédiateurs culturels pour parvenir à un consensus, trouver un équilibre
approprié entre droits humains concurrents et défendre les droits desmarginalisés, stigmatisés, exclus, exploités et des individus opprimés etgroupes de personnes.

2.4

Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que lesdroits de l'homme doivent coexister avec la responsabilité collective, enreconnaissant que les droits de l'homme individuels ne peuvent se réaliser
qu'au jour le jour, si les individus se prennent en charge et créent desrelations réciproques au sein des communautés.

2.5

Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux fournissent aux
personnes des informations sur leurs droits et soutiennent les efforts despersonnes pour accéder à leurs droits.

2.6

Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent l'État entant qu’acteur clé dans la défense, la promotion et la réalisation des droits del'homme.

3. Promotion de la justice sociale

4Toutes les personnes sont des êtres incarnés ; ils ne sont pas des entités fragmentées et isolées,où le Soi est considéré comme séparé et indépendant des rôles que les gens exercent. En vertud'être dans le monde, toutes les personnes portent des degrés variables de vulnérabilité. Ce
principe défie la notion de travailleuse sociale/travailleur social en tant qu'expert, détaché etneutre, et soutient l'idée d'une vulnérabilité intrinsèque partagée avec toute l'humanité.

5Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux promeuvent la justice sociale,
par rapport à la société en général, et par rapport aux personnes avec lesquelles
elles/ils travaillent. Ce qui signifie :3.1 Contestation de la discrimination et de l'oppression institutionnellea) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux luttent contre ladiscrimination, qui inclut mais ne se limite pas à: capacités physiques et / ou
mentales, capacité, âge, culture, identité de genre, orientation sexuelle, race, ethnie,
langue, religion, croyances spirituelles, opinions politiques, statut socio-économique,pauvreté, classe sociale, structure familiale, statut relationnel et nationalité (ou son
absence).
b) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que l'idéologie,
les lois, les politiques, les règlements, les coutumes ou les pratiques peuvent créer
des inégalités et empêcher les membres de certains groupes d'être traités demanière équitable.
c) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux travaillent contre ladiscrimination institutionnalisée et l'oppression sous toutes ses formes.
3.2 Respect de la diversitéa) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux travaillent à renforcer lescommunautés inclusives qui respectent la diversité ethnique et culturelle dessociétés, en tenant compte des différences individuelles, familiales, collectives etcommunautaires.
b) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que le respect
et l'acceptation de la diversité ne doivent pas être utilisés pour repousser les limites
du relativisme moral, au point que les droits de certains groupes de personnes, ycompris le droit à la vie (par ex. des femmes et des minorités sexuelles, ethniques etreligieuses) soient violés. Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux
problématisent et contestent les pratiques culturelles qui limitent la pleine jouissancedes droits de l'homme.
c) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que laconstruction et la gestion des préoccupations socio-économiques en tant quequestions culturelles nient ou minimisent souvent les facteurs structurels sousjacents qui contribuent aux défis psychosociaux.
3.3 Accès à des ressources équitablesa) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux défendent et travaillent à
l'accès et à la distribution équitable des ressources et des richesses, reconnaissantque les inégalités flagrantes combinées à la pauvreté constituent des menaces pourfavoriser le développement humain.
b) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux soutiennent le droit despersonnes à un revenu durable, qui doit être assuré par un travail décent et / ou une
sécurité sociale universelle.

63.4 Contester les politiques et les pratiques injustesa) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux s'efforcent de porter àl'attention de leurs employeurs, des décideurs, des politiciens et du grand public dessituations où les politiques et les ressources sont inadéquates ou où les politiques et
les pratiques sont oppressives, injustes ou préjudiciables. Ce faisant, lestravailleuses sociales et les travailleurs sociaux ne doivent pas être pénalisés.
b) Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux doivent être conscients dessituations qui pourraient menacer leur propre sécurité et ils doivent faire des choix
judicieux dans de telles circonstances. Les travailleuses sociales et les travailleurssociaux ne sont pas obligés d'agir lorsqu'ils se mettent en danger.
c) Les organismes mondiaux tels que l'IASSW (AIETS) et l'IFSW (FITC), en
collaboration avec les employeurs des travailleuses sociales et des travailleurssociaux et / ou les organisations professionnelles / statutaires nationales, ont
l'obligation de protéger et de défendre les travailleuses sociales et les travailleurssociaux menacés dans l'exercice de leurs fonctions lorsqu’ elles/ils attirent l'attention
sur l'injustice.
3. 5 Bâtir la solidarité
Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux œuvrent activement au sein descommunautés et avec leurs collègues, à l'intérieur et à l'extérieur de la profession,pour bâtir des réseaux de solidarité pour travailler vers un changementtransformationnel et vers des sociétés inclusives et responsables.
4. Promouvoir le droit à l'autodétermination
4.1 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que lesgens sont capables et autonomes.
4.2 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux respectent etpromeuvent les droits des personnes à faire leurs propres choix et à prendre
leurs propres décisions, à condition que cela ne menace pas les droits et lesintérêts légitimes d'autrui.
4.3 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que,même si les individus ont le droit à leur autodétermination au sens qu'ils ont
la liberté de penser - peut-être une liberté fondamentale - qui ne peut leurêtre enlevée, la liberté de penser ne garantit pas l'exercice del'autodétermination.
4.4 Les travailleuse sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que laprise en charge du droit à l'autodétermination, dans de nombreux contextes,
nie les déterminants socioculturels, économiques et politiques, souvent
oppressifs et marginalisant, exploiteurs, violents et exclusifs dudéveloppement et du fonctionnement humains.
4.5 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent lesréalités des personnes dont l'autodétermination est souvent limitée en
raison de divers facteurs, notamment les fonctions de contrôle exercées parles travailleuses sociales et les travailleurs sociaux dans des domaines tels
que la protection de l'enfance, la justice pénale, l'handicap et la santémentale.
4.6 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent quel'initiative des individus recoupent les conditions structurelles et que l'idéal

7

d'autodétermination nécessite des ressources telles qu’une bonneéducation, un emploi décent, l'accès aux soins de santé, un logement sûr etstable, la sécurité et la salubrité, des environnements sans pollution etl'accès à l'information.
4.7 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que lesdiscours et pratiques sociopolitiques et culturels dominants contribuent à denombreuses hypothèses et de nombreux pièges de la pensée pris pouracquis qui se manifestent par la normalisation et la naturalisation de divers
préjugés, oppressions, marginalisations, exploitation, violence et exclusions.
4.8 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que ledéveloppement de stratégies visant à renforcer la conscience critique, qui
remettent en question et modifient les hypothèses prises pour acquis pournous-mêmes et pour les personnes avec lesquelles nous nous engageons,constitue la base d'une pratique éthique et anti-oppressive quotidienne.

5. Promotion du droit de participation
5.1 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux s'emploient à renforcer
l'estime de soi et les capacités des individus, en leur donnant les moyens departiciper pleinement à la société et en encourageant leur plein engagement etparticipation aux décisions et aux actions qui affectent leur vie.
5.2 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux contribuent à la créationd'espaces et de processus significatifs pour contribuer à la participation despersonnes à la formulation des politiques.
5.3 Les travailleuses sociale et les travailleurs sociaux encouragent l'inclusion
des personnes qui sont exclues de la participation ou qui bénéficient desressources en raison des divers critères mentionnés en 3.1 a.
6.

Respect de la confidentialité et de la vie privée

6.1 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux respectent et travaillent
conformément aux droits des personnes à la confidentialité et à la vie privée.
6.2 Ces droits à la confidentialité et à la vie privée peuvent être violés lorsqu'il existe
un risque de préjudice pour soi-même ou pour les autres.
6.3 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que le droit àla confidentialité et à la vie privée d'une personne est restreint, dans certains cadreslégislatifs.
6.4 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux informent les personnes
avec lesquelles elles/ils travaillent de ces limites à la confidentialité et à la vie privée.
6.5 Dans certains contextes culturels, caractérisés par une vie communautaire
centrée sur le « Nous », les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux
respectent et considèrent le droit et le choix du citoyen à la confidentialité partagée,dans la mesure où cela ne porte pas atteinte aux droits des individus.

8

7

Traiter les gens comme des personnes à part entière

7.1 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent lesdimensions biologiques, psychologiques, sociales, culturelles et spirituelles de la vie
des gens et comprennent et traitent toutes les personnes comme des personnes àpart entière. Une telle reconnaissance est utilisée pour formuler des évaluations etdes interventions holistiques, avec la pleine participation des personnes, desorganisations et des communautés avec lesquelles les travailleuses sociales et les
travailleurs sociaux s'engagent.
7.2 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux collaborent avec lesmembres des équipes interdisciplinaires pour obtenir des résultats holistiques etfavorables.
8. Usage éthique de la technologie et des médias sociaux
8.1 Les principes éthiques énoncés dans la présente Déclaration s'appliquent à tous
les contextes de la pratique, de l'éducation et de la recherche en matière de TS(travail social), qu'il s'agisse de contacts directs de visu ou d'utilisation detechnologies numériques et de médias sociaux5.
8.2 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent quel'utilisation de la technologie numérique et des médias sociaux peut constituer une
menace particulière pour les principes de confidentialité et de vie privée et doiventpar conséquent prendre les précautions nécessaires pour prévenir ceci. Le
consentement éclairé doit clarifier les limites possibles à la confidentialité et au
respect de la vie privée.
8.3 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux sont conscients que la
vérification de l'identité des utilisateurs de services en ligne, y compris leur âge etleur emplacement géographique, peut constituer un défi, par exemple être enregistréet / ou autorisé à pratiquer dans un endroit, lorsque les utilisateurs en ligne sontsitués en dehors de la juridiction, ou la difficulté de s'assurer que la personne est
majeure pour fournir un consentement éclairé. Les travailleuses sociales et les
travailleurs sociaux doivent discuter des implications pragmatiques et éthiques deproblèmes tels que ceux-ci avec leurs Comité d'enregistrement et / ou de délivrance
de permis.
8.4 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent les pièges
potentiels de la communication asynchrone et des identités invérifiables despersonnes avec lesquelles elles/ils travaillent, par exemple lorsque des intentions
suicidaires ou homicidaires, des abus sexuels sur des enfants ou des violences
domestiques sont divulgués. Le conseil en ligne n'empêche pas les travailleusessociales et les travailleurs sociaux de les signaler, conformément aux exigences
légales nationales, et de protéger la personne ou d'autres personnes contre tout
danger ou danger potentiel.
8.5 En utilisant des services électroniques en groupe, les travailleuses sociales et les
travailleurs sociaux veillent à ce qu'elles/ils respectent le principe d'inclusivité et à ceque personne ne soit exclu de la participation par omission délibérée.

5 Ceux-ci comprennent par ex. conseil et recherche par courrier électronique ; vidéos ; desgroupes d'entraide en ligne ou l'utilisation de Facebook et WhatsApp qui peuvent être utilisés
seuls ou en conjonction avec l'interaction en face-à-face.

98.6 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux ne publient pas de photos
des personnes avec lesquelles elles/ils travaillent sans leur consentement, et elles/ils
ne doivent pas publier de photos d'enfants sans le consentement de leurs parents ou
tuteurs légaux.
8.7 En ce qui concerne l'éducation du travail social, comme indiqué au point 6.4 desNormes mondiales pour l'éducation et la formation en travail social, les éducateurs
doivent assurer la qualité du programme pédagogique, quel que soit le mode deprestation. Dans le cas de l'enseignement à distance, en mode mixte, décentralisé et/ ou sur Internet, des mécanismes d'enseignement et de supervision locaux
devraient être mis en place, notamment en ce qui concerne la composante de terrain
du programme.
8.8 Il est de la responsabilité de la travailleuse sociale/du travailleur social de fournir
la preuve d'une pratique éthique, quel que soit le mode d'exercice.
9. Intégrité professionnelle
9.1 Il est de la responsabilité des associations et organisations nationales d'élaborer
et de mettre à jour régulièrement leurs propres codes d'éthique ou lignes directriceséthiques, afin d'être cohérent avec cette Déclaration, en tenant compte des réalités
locales. Il est également de la responsabilité des organisations nationales d'informer
les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux et les écoles de travail social decette déclaration de principes éthiques et de leurs propres directives éthiques. Lestravailleuses sociales et les travailleurs sociaux doivent agir conformément au code
ou aux directives éthiques en vigueur dans leur pays.
9.2 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux doivent posséder lesqualifications requises et développer et maintenir les aptitudes et les compétences
requises pour faire leur travail.
9.3 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux soutiennent la paix et la nonviolence. Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux peuvent travailler auxcôtés du personnel militaire à des fins humanitaires et travailler à la consolidation etla reconstruction de la paix. Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux
opérant dans un contexte militaire ou de maintien de la paix doivent toujours soutenir
la dignité et l'action des personnes comme objectif principal. Les travailleusessociales et les travailleurs sociaux ne doivent pas permettre que leurs connaissances
et compétences soient utilisées à des fins inhumaines, telles que la torture, lasurveillance militaire, le terrorisme ou la thérapie de conversion, et ils ne devraientpas utiliser d'armes à des fins professionnelles ou personnelles contre despersonnes.
9.4 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux doivent agir avec intégrité.
Cela inclut de ne pas abuser de leur position de pouvoir et de leurs relations deconfiance avec les personnes avec lesquelles elles/ils s'engagent ; elles/ils
reconnaissent les limites entre la vie personnelle et la vie professionnelle, etn'abusent pas de leur position pour en tirer un bénéfice matériel personnel.
9.5 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent que le don etla réception de petits cadeaux font partie du travail social et de l'expérience culturelle
dans certaines cultures et certains pays. Dans de telles situations, cela devrait êtreréférencé dans le code de déontologie du pays.

109.6 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux et leurs employeurs
reconnaissent la nécessité de prendre des mesures pour prendre soin d'ellesmêmes/eux-mêmes, professionnellement et personnellement, pour prévenirl'épuisement professionnel et améliorer les relations de travail et les résultats.
9.7 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux reconnaissent qu'elles/ils
sont responsables de leurs actions envers les personnes avec lesquelles elles/ils
travaillent, leurs collègues, leurs employeurs, les associations professionnelles et leslois et conventions locales, nationales et internationales, et que ces responsabilités
peuvent entrer en conflit, ce qui doit être négocié afin de minimiser les dommages
potentiels envers toutes les personnes. Les décisions doivent toujours être éclairées
par des preuves empiriques, la sagesse de la pratique et des considérationséthiques, juridiques et culturelles. Les travailleuses sociales et les travailleurssociaux doivent être prêts à faire preuve de transparence quant aux raisons de leurschoix.
9.8 Les travailleuses sociales et les travailleurs sociaux, ainsi que les organismes qui
les emploient, s'efforcent de créer des conditions dans leur environnement de travail
et dans leur pays, où les principes de la présente Déclaration et ceux de leurs
propres codes nationaux sont discutés, évalués et défendus. Les travailleusessociales et les travailleurs sociaux, ainsi que les organismes qui les emploient,encouragent et participent au débat afin de faciliter des décisions éthiquementéclairées.

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