2021 年 5 ⽉ 10 ⽇
プレスリリース

中⼩企業向け事業保険のエヌエヌ⽣命“病気やケガなどによる就業不能リスク”に備える保険「就業不能保障保険」を発売〜 中⼩企業の経営者と従業員の働けなくなるリスクを幅広くカバー 〜
エヌエヌ⽣命保険株式会社（代表取締役社⻑︓フランク・エイシンク、本社︓東京都渋⾕区、以下「エヌエヌ⽣命」）は、2021 年 6 ⽉２⽇より、解約返戻⾦がある「就業不能保障保険（Ⅳ型）」および解約返戻⾦がない「無解約返戻⾦型就業不能保障保険（Ⅳ型）」を発売します。新商品は、中⼩企業の経営者や従業員が病気やケガによる⼊院または在宅療養などで⼀定期間働けなくなった場合を幅広く保障します。
これにより、中⼩企業で働く⼈の就業継続および中⼩企業の事業継続に備えることが可能になります。
【新商品のポイント】
 経営者や従業員が働けなくなった場合の就業不能リスクを幅広く保障
⼊院、在宅療養、所定の障害状態または要介護状態などによる就業不能状態時を幅広く保障します。
 中⼩企業の事業継続を⽀えるために⼿厚く保障
・毎⽉の就業不能給付⾦は最⼤ 300 万円※1 までお申込することができます。
・特定の９つの疾病など※2 による就業不能状態時には、就業不能給付⾦（基準給付⾦⽉額）と同額の特定就業不能給付⾦を上乗せして給付します。（合計最⼤ 600 万円）（就業不能給付⾦、特定就業不能給付⾦）
 不測の事態にも早期に保障
・就業不能給付⾦と特定就業不能給付⾦の第 1 回⽬の給付⾦は 3 ヵ⽉分まとめて給付します。
・特定の５つの疾病※3 により⼊院、および特定の⼿術※4 を受けたときには、就業不能給付⾦(基準給付⾦⽉額)と同額を⼀時⾦で給付します。（5 疾病⼊院・特定⼿術給付⾦）
 精神疾患による就業不能状態を保障特則を付加することで、所定の精神疾患による就業不能状態時も保障します。
（就業不能（精神疾患）特則）
 就業不能状態から回復した後も保障
就業不能状態から回復した後も直後の 1 回分の給付⾦を給付します。※5
 従業員の福利厚⽣の充実にも対応
従業員が働けなくなった場合の職場復帰を促す福利厚⽣として活⽤することもできます。
 ニーズに合わせたオーダーメイド設計が可能
中⼩企業の事業継続ニーズ、経営者・従業員の⽅々の就業継続ニーズに合わせて保険種類や契約条件を選択いただ
けます。
解約返戻⾦が有るタイプ「就業不能保障保険（Ⅳ型）」
保険種類 または解約返戻⾦が無いタイプ「無解約返戻⾦型就業不能保障保険（Ⅳ型）」
共通

定額プラン※6 または前期抑制プラン※7共通

１就業不能状態の⽀払上限回数（36 回（約 3 年）または 60 回（約 5 年）※通算 300 回

共通

就業不能（精神疾患）特則付加の有または無※1 当社所定の年収制限があります。
※2 悪性新⽣物、急性⼼筋梗塞、脳卒中、慢性腎不全、肝硬変、糖尿病、⾼⾎圧性疾患、慢性膵炎、良性脳腫瘍、臓器移植、指定難病※3 悪性新⽣物、急性⼼筋梗塞、脳卒中、慢性腎不全、肝硬変※4 冠動脈・⼤動脈バイパス術、弁置換術※5 詳しくはご契約のしおりをご確認ください。
※6 就業不能給付⾦および特定就業不能給付⾦の第 2 回⽬以降の給付⾦⽉額が⼀定であるプラン※7 就業不能給付⾦および特定就業不能給付⾦の第 14 回⽬までの給付⾦⽉額を半分に抑えたプラン

【開発の背景】
中⼩企業では、事業の運営が経営者の⽅に⼤きく依存しているケースが多く、経営者の⽅が働けず不在となった場合の経営リスクは⼤きくなります。
病気やケガにより働けなくなった場合には、中⼩企業経営者のうち 43.6%が、会社を清算せざるを得ない、事業存続が危ぶまれる、もしくは数年間事業が不安定になると考えています。また、必要保障額については、79.9%が事業継続の為に⽉額 100 万円超の保障を必要としており、受け取り期間については 86.8%が 3 年以内の期間を望んでいます。

病気やケガにより働けなくなった場合の※必要保障⽉額受け取り期間

無回答を除く中⼩企業経営者 601 名を対象

無回答を除く中⼩企業経営者 492 名を対象

100 万円未満

100 万円以上

20.1%

79.9%

3 年以内
86.8%

3 年超13.2%

当社調査をもとに作成（中⼩企業経営者 1,000 名を対象に 2020 年 8 ⽉に実施）

以上

本件に関する問い合わせ先（報道機関⽤）
エヌエヌ⽣命保険株式会社 広報部 原
TEL: 03-6892-0523 Email: ML-IL-JP-CCA@nnlife.co.jp
エヌエヌ⽣命は、オランダにルーツを持ち、175 年におよぶ伝統を誇る NN グループの⼀員です。NN グループは、欧州および⽇本を主な拠点とし、20 ヵ国にわたり、保険および資産運⽤事業を展開しています。その名は、源流である「ナショナーレ・ネーデルランデン」に由来しています。エヌエヌ⽣命は、1986 年に⽇本で初めてのヨーロッパ⽣まれの⽣命保険会社として営業を開始して以来、30 年以上にわたり、中⼩企業の”⼤切なもの”を共に守る商品やサービスをご提供しています。

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別紙１【給付⾦⽀払のイメージ図︓定額プランの場合】3

別紙２【給付⾦の⽀払事由・⾦額】※１
給付⾦⽀払事由給付⾦の⾦額受取⼈

第 1 回⽬基準給付⾦⽉額×3就業不能給付⾦

病気やケガによる就業不能状態※2が継続しているとき（精神疾患を直接の原因第 2 回⽬以降とする就業不能状態を除く）

基準給付⾦⽉額
ただし、前期抑制プランの場合、15 回⽬

被保険者（契約者と死亡給付⾦受取⼈が同⼀法⼈の場合は契約者）

以後は基準給付⾦⽉額×200%
以下の対象となる疾病などによる就業不能状態※2 が継続しているとき

基準給付⾦⽉額×3

特定就業不能対象となる疾病など

給付⾦

悪性新⽣物、急性⼼筋梗塞、脳卒中、慢性腎不全、肝硬変、糖尿病、⾼⾎圧性疾患、慢性膵炎、良性脳腫瘍、臓器移植、指定難病
以下の対象となる疾病により⼊院されたとき、もしくは、対象となる特定の⼿術を受

5 疾病⼊院・特定⼿術給付⾦

けたとき

第 2 回⽬以降基準給付⾦⽉額
ただし、前期抑制プランの場合、15 回⽬

被保険者（契約者と死亡給付⾦受取⼈が同⼀法⼈の場合は契約者）

以後は基準給付⾦⽉額×200%
基準給付⾦⽉額と同額
2回⽬以降のお⽀払いは、最終の⽀被保険者（契約者と死亡給付対象となる疾病および特定の⼿術払事由該当⽇から、その⽇を含めて⾦受取⼈が同⼀法⼈

悪性新⽣物、急性⼼筋梗塞、脳卒中、1年を経過した⽇の翌⽇以降に⽀払の場合は契約者）

慢性腎不全、肝硬変、冠動脈・⼤動脈事由に該当した場合となります。

バイパス術、弁置換術死亡給付⾦

第 1 回⽬死亡されたとき責任準備⾦額

死亡給付⾦受取⼈
被保険者【特則】
就業不能所定の精神疾患による就業不能状態給付⾦が継続しているとき※2

基準給付⾦⽉額と同額（契約者と死亡給付⾦受取⼈が同⼀法⼈の場合は契約者）（精神疾患）※1 詳しくは、ご契約のしおり「給付内容」をご確認ください。
※2 就業不能状態とは、⼊院、在宅療養、所定の障害状態または要介護状態をいいます。

4

別紙３【契約内容】※
商品

就業不能保障保険（Ⅳ型）

無解約返戻⾦型就業不能保障保険(Ⅳ型)

解約返戻⾦有り無し

保険期間/保険料払込期間

55 歳〜80 歳満了（歳満了のみ/1 歳刻）

55 歳〜70 歳満了（歳満了のみ/1 歳刻）

販売プラン

定額プラン︓就業不能給付⾦および特定就業不能給付⾦の第 2 回⽬以降の給付⾦⽉額が⼀定であるプラン
前期抑制プラン︓就業不能給付⾦および特定就業不能給付⾦の第 14 回⽬までの給付⾦⽉額を半分に抑えたプラン

契約年齢

18〜60 歳基準給付⾦⽉額定額プラン︓10 万円〜300 万円（単位︓5 万円）
前期抑制プラン︓10 万円〜150 万円（単位︓5 万円）

⽀払対象外期間

就業不能給付⾦、特定就業不能給付⾦および就業不能給付⾦（精神疾患）︓60 ⽇

1 就業不能状態の給付⾦の⽀払限度回数

就業不能給付⾦および特定就業不能給付⾦︓36 回または 60 回

通算⽀払限度回数

就業不能給付⾦および特定就業不能給付⾦︓300 回
5 疾病⼊院・特定⼿術給付⾦︓5 回
就業不能給付⾦（精神疾患）︓18 回

保険料払込⽅法

年払、半年払、⽉払保険料払込経路

⼝座振替扱、振込扱、団体扱、特別団体扱、集団扱※ 上記お取扱いには、当社所定の制限があります。

【保険料例】
・販売プラン︓定額プラン
・就業不能（精神疾患）特則の適⽤︓無し
・基準給付⾦⽉額︓100 万円
・保険料払込⽅法︓⽉払（⼝座振替扱）
・保険期間/保険料払込期間︓70 歳満了
・1 就業不能状態の給付⾦の⽀払限度︓36 回
就業不能保障保険（Ⅳ型）
男性
⼥性
40 歳
69,851 円
54,169 円
50 歳
91,061 円
68,595 円
計算基準⽇︓2021 年 6 ⽉ 2 ⽇
契約年齢

無解約返戻⾦型就業不能保障保険(Ⅳ型)
男性
⼥性
54,931 円
43,952 円
81,880 円
62,370 円

このプレスリリースは、商品の概略を説明したもので、保険募集を⽬的としたものではありません。商品の詳細は、「契約概要」「注意喚起情報」「ご契約のしおり・約款」などを必ずご覧ください。

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別紙４【エヌエヌ⽣命が選ばれる理由】

中⼩企業 「仕⽴て」の商品
エヌエヌ⽣命は、中⼩企業とその経営者の今と未来を守るため、法⼈向け保険を再定義しました。

LIFExLIFE（ライフ・バイ・ライフ）
中⼩企業の経営者が法⼈向けの⽣命保険への加⼊を検討する場合、その企業の現在と将来の成⻑ステージ（企業のライフサイクル）と経営者⾃⾝の成⻑ステージ（経営者のライフステージ）をあわせて検討することが⼤切になります。
中⼩企業の経営には、⼤きな責任を担っている経営者としての⽣き⽅や考え⽅が⾊濃く反映されています。企業が成⻑していくライフサイクルだけでなく、その中⼼となる経営者のライフステージの両⽅の視点を持つことにより、その先にあるリスクやニーズをより鮮明に捕らえることができます。
エヌエヌ⽣命では、中⼩企業とその経営者、２つの「LIFE（ライフ）」に着⽬する商品のデザインコンセプトを『LIFExLIFE』（ライフ・バイ・ライフ） と定義しました。
このエヌエヌ⽣命独⾃のデザインコンセプトで開発した中⼩企業「仕⽴て」の商品で、これからも中⼩企業とその経営者の今と未来を守る⽣命保険会社であることを⽬指します。

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