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主催：鹿児島県中学校技術・家庭科教育研究会

夏季研修会 技術分野

「主体的・対話的で深い学び」の実現に向けた授業改善についての意見交換
専門教科ご担当の先生・臨時免許でのご担当の先生・他教科ご担
当の先生問わず多数の先生方の参加をお待ちしています。

日時

場

所内 容

その他

申し込み

令和６年８月９日（金）13:30～16:30（受付13:10～）

鹿児島市立武岡中学校 技術室（鹿児島市武岡５丁目50-1）
授業づくりや指導案作成における不安や悩みを共有し、よりよい授業についての意見交換を行いたいと思います。
・駐車場は準備いたします。
・中学校学習指導要領解説（技術・家庭編）と教科書をご持参ください。
申し込み右のQRコードからお願いします。
申し込み期限：8月5日

問い合わせ先：鹿児島県中学校技術・家庭科教育研究会
堀ノ内 将司（伊敷中学校 ℡099-256－0522）
（別紙１）

撮影企画書（事前協議用）○○年○○月○○日
兵庫県環境部自然・鳥獣共生課 宛
所在地 兵庫県神崎郡神河町寺前６４
法人名 神河町役場(個人の場合は空欄)
担当者 神河 太郎
電話 0790-34-0971 FAX0790-34-0691

E-mail △△△-××＠○○.＃＃
撮影の種別

■写真撮影

□映画・テレビ撮影□ビデオ撮影 ←種別にチェック

令和○○年○○月○○日 □□時□□分～△△時△△分

撮影日時(予備日)令和○○年○○月○○日 □□時□□分～△△時△△分←ある場合のみ記入

撮影場所

５０ ㎡ 撮影場所は別図のとおり（砥峰高原・峰山高原）←分かる場合、記入＜概要＞
・アマチュアカメラマンの合同写真展に出展する作品の撮影を行います。
・結婚式の前撮りのため、ウェデングドレスを着用し撮影を行います。

撮影内容

・一般利用者の通行等の規制

無 ・ 有・同じ場所に１時間以上留まって行う作業

無 ・ 有・仮設工作物の設置（セット等）

無 ・ 有（内容: 陣幕約ｍ）

・木道または散策道以外のすすき草原への立ち入り（砥峰高原で撮影を行う場合のみ記入）↑有無について○で囲ってください
人数

無 ・ 有（内容:人数 名、馬の有無）■カメラマン １名■モデル１名

■スタッフ

□その他名

１名

□出演者名
合計３ 名

↑該当箇所にチェックし、人数を記入

持ち込み機材

□ＶＴＲ

台

■写真機

１台

□モニター

台

□レフ版（寸法■三脚１台ｍ×ｍ）

その他↑該当箇所にチェックし、数量を記入

番組名

番組名・雑誌名等（）←テレビ、雑誌、ＳＮＳ等

雑誌名

放送日・発売日等（） に掲載する場合記入

・観光客が少ない時間帯に撮影を行います。
・利用者の通行を妨げないよう留意し、邪魔になる場合は、速やかに撮影を中断しま

一般利用者対策す。一般利用者の通行を優先します。
当日の責任者※

神河 太郎

当日の連絡先（携帯） ○○○―△△△△―□□□□

できるだけ詳細に記入ください。企画書・台本等、既存の資料があれば添付してください。

＜自然・鳥獣共生課記入欄＞
年月日受付

年月日回答

県立自然公園条例申請

要 ・ 不要公有財産規則に係る申請

要 ・ 不要その他（）

（別紙１）【撮影企画書（事前協議用）提出先】
神河町役場 ひと・まち・みらい課 宛
メールアドレス：hitomachimirai@town.kamikawa.hyogo.jp
TEL 0790-34-0971

FAX 0790-34-0691
平成12年度事業
所属
東京大学大学院
藤元 薫
工学系研究科 教授
工業技術院
葭村 雄二
物質工学工業技術研究所
表面設計研究室
石油産業活性化センター
増田 敏彦
技術協力部高機能触媒研究室
千代田化工建設㈱浅岡 佐知夫
総合研究所
新日本三菱㈱中央技術研究所
壱岐 英
精製プロセスグループ
出光興産㈱
伊藤 俊夫
石油精製技術センター
精製技術2課
日本鋼管㈱大野 陽太郎ソリューションセンター㈱コスモ総合研究所
水谷 洋
第二研究室
東洋エンジニアリング㈱
渡邉 史武
技術研究所

第10回日本-サウジアラビア合同セミナー

講師

平成12年度事業
講師
藤元 薫
増田 敏彦
伊藤 俊夫
水谷 洋
渡邉 史武

所属
東京大学大学院
工学系研究科 教授
石油産業活性化センター
技術協力部高機能触媒研究室
出光興産㈱石油精製技術センター
精製技術2課㈱コスモ総合研究所
第二研究室
東洋エンジニアリング㈱技術研究所

講演会発表題目
残油の水素転移分解の技術的な開発

平成12年11月19日～11月20日
カウンターパート：KFUPM
Presentation Titile
Technical development of Hydrogen transfer Cracking ofResidue

改質軽油のための耐硫黄貴金属触媒

Sulfur TolerantNoble metal Catalyst for Reforming DieselOils

重質油分解用ゼオライト触媒の開発

Development of Zeolite based Catalyst for ResidHydrocracking

水素化熱分解反応用固体酸触媒の設計

Design of Solid Acid Catalyst for Hydrothermal Reaction

低温水素化処理による重油の安定性改良技術の開発

Development of Thecnology for Stability Improvement ofFuel Oil by Low Temperature Hydrotreating

RFCC触媒の開発

Development of RFCC Catalyst

ジメチルエーテル合成技術の開発とそのディーゼルエンジン Development of Dimethyl Ether Synthesis Technology and試験its Diesel Engine Test
Development of Preprocessing Technology for Vacuum減圧残油のための前処理技術の開発
ResidueHigh Active Stream Reforming Catalysts for Hydrogen and
水素・合成ガス製造のための高活性水蒸気改質触媒
Syn-Gas Production

第10回日本-サウジアラビア合同セミナー
講演会発表題目
残油の水素転移分解の技術的な開発
重質油分解用ゼオライト触媒の開発
RFCC触媒の開発
減圧残油のための前処理技術の開発
水素・合成ガス製造のための高活性水蒸気改質触媒

平成12年11月22日
カウンターパート：KAAU
Presentation Titile
Technical development of Hydrogen transfer Cracking ofResidue
Development of Zeolite based Catalyst for ResidHydrocracking
Development of RFCC Catalyst
Development of Preprocessing Technology for Vacuum
ResidueHigh Active Stream Reforming Catalysts for Hydrogen andSyn-Gas Production
日時：10/3（木）～10/5（土）場所：都市センターホテル
大会長：大久保 公裕 先生（日本医科大学）

嗅覚検査キットとして「Ｔ＆Ｔオルファクトメーター」と簡易型嗅覚検査キットである「OSIT-J（においスティック）」 を出展しました。
多くの先生方にブースへお立ち寄りいただき、またご意見賜り、嗅覚に対する関心の高まりとともに、嗅覚検査の重要性を感じ気の引き締まる思いです。
今後とも安定供給はもとより、製品の改良、有意義な情報提供等 先 生方、患者様にお役にたてるよう努力 してまいりた
いと思います。
誠にありがとうございました。
2022 年 5 月 10 日

各位

株式会社ヤマダホールディングス～陸上競技部 大会結果～

ヤマダホールディングス陸上競技部 男子 T&F【セイコーゴールデングランプリ陸上 2022 東京】
2022 年 5 月 8 日（日）、東京都新宿区で開催された「セイコーゴールデングランプリ陸上2022 東京」にヤマダホールディングス陸上競技部所属の小田大樹 選手が出場いたしました。
15 時 30 分よりスタートした男子走幅跳に出場し、7ｍ60 で 7 位に入賞いたしました。
ヤマダホールディングス陸上競技部へのご声援ありがとうございました。

大会名 ：セイコーゴールデングランプリ陸上 2022 東京
開催日 ：2022 年 5 月 8 日（日）会場：国立競技場（東京都新宿区）
出場種目：走幅跳
結果：7ｍ60（＋1.1） 7 位【発行元】株式会社ヤマダホールディングス 広報課
電話：027-345-8947 / FAX：027-345-8948 / E-mail :ymd_kouhou@yamada-denki.jp
上記記載の情報は、2022 年 5 月 10 日現在の情報であり、今後予告なしに変更されることもありますので、あらかじめご了承ください
November 26, 2021
Prime Planet Energy & Solutions, Inc.

Influence on PPES by Unauthorized Access to the File Server of PanasonicPrime Planet Energy & Solutions, Inc. (PPES) informs you of the influence on PPES with regard
to “Notice of Unauthorized Access to File Server” (*1), announced by Panasonic Corporation on
November 26.
PPES received a report from Panasonic on November 18, that the file server of Panasonic which
PPES is borrowing and using had been illegally accessed by a third party and a part of theaccessed data contained that of PPES. We were also reported that in the later investigation, apart of the data of Panasonic’s file server was read illegally, however, it is not become clear atpresent whether PPES’s data is included.
We are now investigating the details of accessed data and reporting to those who may beinfluenced immediately. Also, we carry out thorough prevention of the damage expansion andrecurrence in cooperation with Panasonic.
We sincerely apologize for causing great concern and inconvenience resulting from this incident.
（*1）Notes; https://news.panasonic.com/global/press/data/2021/11/en2111264/en211126-4.html
平成 23 年 9 月 30 日

外部電源を必要としない掲示板システムの開発
電気通信大学 情報工学科 成見研究室 0811124 椨木正博

1. はじめに

3.1 kindle

地域間の情報交換は普段の生活では重要視されにく

kindle は Amazon.com, Inc.が発売した電子書籍リいが、災害発生時においては必要物資の補給、被災状ーダーである。本研究では、この kindle を出力装置

況の伝達など、地域間の情報が重要視される事が多い。

として採用する事にした。

大規模な災害の発生時にはライフラインが停止する事

出力装置として kindle を採用した大きな理由は、が考えられ、特に電力系統が停止してしまうと、イン

まず、kindle は電子書籍の表示部に電子ペーパー（Eターネットなどの通信網に影響をきたし、高速な情報Ink）を使用している事にある。E Ink は電気泳動方交換が不可能となってしまうが、災害時の場合の方が式を採用した電子ペーパで、一度表示された画像の迅速な情報の伝達が必要とされる。

保持のための電力が不要であり、これによって消費そこで本研究では、災害時を想定した外部からの電電力を通常の反射型 LCD の 1/36 程度に抑えられて源を必要としない掲示板システムの開発を目標とする。

いる。また、kindle は 3G 回線や Wi-Fi を用いた通2. システムの仕様

信にも対応しており、公共の通信網が遮断されてい本研究で目的としている掲示板システムは、入力装ない場合であっても kindle によって通信をする事が置と出力装置を持ち、電子的に情報を出力する事の出可能である。

来る掲示板システムの開発である。目標とする仕様は3.2 Arduino

以下の通りである。
2.1 通信機能を搭載する
災害時においても通信による情報交換が可能となるように掲示板システム内に無線通信装置を導入する。
2.2 外部からの電源を必要としない
図 1:Arduino

掲示板システム内に発電装置（太陽電池を想定）とバッテリーを内蔵し、外部からの充電を必要とせず、情報を表示できるシステムを目指す。
また、発電装置からの電力のみで掲示板システムの掲示板システム間の通信とセンサのデータを受信するための装置として Arduino(図 1)を採用する事にした。

電力をまかなえるよう、少ない電力で運用できるシス

Arduino はオープンソースハードウェアの一つで、テムの開発を目指す。

独自のプログラミング言語やライブラリによって2.3 外部環境の共有様々なハードウェアへの入出力を可能にしている。

災害時には、気温、湿度と言った外部環境の共有も重要である。
そこで本研究では掲示板システムにセンサを取り付け、掲示板システム間での外部環境の共有を目指す。

3. 開発に使用する装置
2.で示した仕様を満たすため、以下の装置を使用する。

また、Arduino に追加でシールドを取り付ける事により、Ethernet 通信や microSD カードへのデータの入出力などが可能になる。
Arduino を用いる事で、数十行のプログラムでネットワークや micro SD カードを使用する事が可能である。

3.2 センサ認した。

本実験では、掲示板システムに温度センサ、湿度4.3 kindle を用いた任意文字列の表示
kindle は、KDK(Kindle Development Kit)を用いセンサ、放射線センサを取り付ける。

4. 進捗状況て、kindle 専用のアプリを作成し、電子ペーパへの4.1 掲示板システムの設計

任意の文字や画像の出力及び通信を行う事が出来る。

前章で記述した装置を使用して図 2 の様なシス

今回 kindle 用のアプリを作成する事によって、kindle の電子ペーパ上に任意の文字列の出力を確認テムを設計した。

出来た。

5. まとめと今後の課題
センサ

他の掲示板システム

外部電源を必要としない掲示板システムのために、kindle と Arduino を用いたシステムを試作した。

外部環境の情報
他地域の情報kindle に文字を表示する事や Arduino を web サーバに出力

kindle-Arduino 間の通信がうまく行えていない。

文字による情報

Arduinoして情報を発信する事は可能になったがkindle

今後は以下の課題について取り組んでいく予定である。

図 2：掲示板システムの概要（矢印はデータの流れ）

5.1 Arduino-kindle 間の通信
Arduino の web サーバ化、kindle による文字の表

Arduino-kindle 間の接続は Arduino を web サー

示は可能となったが、Arduino-kindle 間の通信が未バとした状態で、Wi-Fi を用いて kindle を Arduinoだ確立出来ていない。今後 kindle アプリによってに HTTP 通信によって接続させ、センサ及び他のArduino サーバにアクセス出来る様にアプリの開発掲示板システムからの情報を手に入れる事を想定を進めていく。

している。

5.2 省電力化

また、Arduino、kindle、センサ、太陽電池を用

掲示板システムは太陽電池から供給された電力のいた掲示板システムのコンセプトデザイン(図 3)のみで稼働する事を目標としているため、省電力化は取設計を行った。

り組むべき大きな課題の一つである。
省電力化のためには、消費電力の低い装置を使用する他に、単位時間当たりの Arduino-kindle 間の接続回数を減らす事が考えられる。
5.3 センサ、太陽電池の実装
温度、湿度および放射線センサは Arduino に接続する前に少量のアナログ回路を通して A/D 変換等の

図 3: コンセプトデザイン
4.2 Arduino の web サーバ化
Arduino に Ethernet シールドを取り付け、前処理をする必要があると考えられる。また、太陽電池からの電源の供給においても、バッテリーの過充電、過放電を防ぐためにアナログ回路が必要である。

Ethernet 接続を可能とした状態で、Arduino を web

6. 参考文献サーバ化した。また、kindle と Arduino を Wi-Fi 接・Arduino-HomePage(http://www.arduino.cc/)

続するため、
Arduino に無線 LAN ルータを取り付け、・Electronic Paper Displays - Readable, Green,

Wi-Fi 環境下での Arduino の web サーバの動作を確

Rugged: E Ink(http://www.eink.com/)
デイサービス

美穂の家 押切新聞
令和6年9月号

射的

たくさん召し上がれ～

屋台ランチ構えが決まってますね!!

金魚釣り

水ヨーヨー
・肉巻きおにぎり
・焼きそば・タコ焼き・アメリカンドッグ
・枝豆

輪投げ

・ピリ辛キュウリ
・冷やしパインデイサービス

美穂の家 押切

迷っちゃうね～水まんじゅう作り

浴衣教室

キチンと畳んでおかないとね

着付に挑戦！

ツルンと出来上がり！

スイカ割り
ゲーム

残暑見舞い作り

今月の壁画
ホームページ内のブログもご覧ください
美穂の家のホームページでは、スタッフブログを随時更新中です。ブログの中では、利用者様の日々の様子を写真と文章で綴っております。
ぜひ、ご覧ください。
美穂の家ホームペーアドレス：https://mihonoie.net/

株式会社 KAZ企画
ボンベルカーユ デイ 美穂の家・押切

介護職員・厨房職員募集（パート）
美穂の家では、一緒にお仕事をして頂ける職員を募集しています。未経験の方でも大歓迎です。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。
問い合わせ

デイサービス美穂の家 押切℡054（346）8564 担当：宗株式会社ＫＡＺ企画℡054（340）7877 担当：遠藤

静岡市清水区押切62-7
TEL：054（346）8564 FAX：054（388）9611
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※千代田町保健センターで実施している１歳６ヶ月児健診と３歳児健診では、その日対象ではない１歳６ヶ月児
健診後から４歳までのお子さんのフッ素塗布を受け入れています。先着２０名ですので、前日までに千代田町保健センターへ予約が必要です。ぜひ、ご利用下さい。
なお、フッ素塗布の間隔は２〜３ヶ月を目安に計画して下さい。

                                   
第69回NHK杯佐賀県高等学校野球大会

入場時問診表（同意書）

ご入場につき、新型コロナウイルスの感染拡大防止対策にご協力頂き、感謝申し上げます。
（１）①～⑤に該当する方は入場をお断りしています。
①現在、風邪の症状やその他、体調に関して気になる症状がある。
②二週間以内に海外への渡航歴がある。
③二週間以内に新型コロナウイルス感染陽性者と濃厚接触をした可能性がある。
④現在、肺炎症状や肺炎が疑われる症状がある、または通院中⑤新型コロナウイルスに感染しているような自覚症状がある。
（２）下記内容にご協力ください。
①入場時の検温にご協力下さい。37.5度以上の発熱がある場合は、入場できません。
②入場の際は必ず、マスクを着用し、こまめな手洗い、消毒をして下さい。
③大きな声での応援はせず、拍手での応援をして下さい。
④密の状態を避けるため、他の観客と距離をとって観戦して下さい。
※こちらの同意書は、万が一、集団感染が発生した場合に備え、主催者が大会終了後２週間保持します。

氏名をご記入して頂いた方は、上記内容に同意したものとみなします。
来場

日会

場

氏

名

令和

４年

月

ブルースタジアム

・

鳥栖市民球場

佐賀市

・

その他

日
・

さがみどりの森球場(同 伴 者を含む)
住所

緊急連絡先

（携（）

帯）

※大会終了より約2週間保管の後、本情報はすべて破棄いたします。

第69回NHK杯佐賀県高等学校野球大会

入場時問診表（同意書）

ご入場につき、新型コロナウイルスの感染拡大防止対策にご協力頂き、感謝申し上げます。
（１）①～⑤に該当する方は入場をお断りしています。
①現在、風邪の症状やその他、体調に関して気になる症状がある。
②二週間以内に海外への渡航歴がある。
③二週間以内に新型コロナウイルス感染陽性者と濃厚接触をした可能性がある。
④現在、肺炎症状や肺炎が疑われる症状がある、または通院中⑤新型コロナウイルスに感染しているような自覚症状がある。
（２）下記内容にご協力ください。
①入場時の検温にご協力下さい。37.5度以上の発熱がある場合は、入場できません。
②入場の際は必ず、マスクを着用し、こまめな手洗い、消毒をして下さい。
③大きな声での応援はせず、拍手での応援をして下さい。
④密の状態を避けるため、他の観客と距離をとって観戦して下さい。
※こちらの同意書は、万が一、集団感染が発生した場合に備え、主催者が大会終了後２週間保持します。

氏名をご記入して頂いた方は、上記内容に同意したものとみなします。
来場

日会

場

氏

名

令和

４年

月

ブルースタジアム

・

鳥栖市民球場

佐賀市

・

その他

日
・

さがみどりの森球場(同 伴 者を含む)
住所

緊急連絡先

（携帯）

※大会終了より約2週間保管の後、本情報はすべて破棄いたします。

（）
各位

平成 27 年９月 11 日
会社名
コード番号
代表者名
問合せ先

東洋ゴム工業株式会社
5105
代表取締役社長
山 本 卓 司管理本部 財務部長 大 野 幾 雄
TEL（06）6441-8801

和解金の支払合意に伴う特別損失の計上に関するお知らせ
当社は、平成 27 年９月開催予定の取締役会において、下記のとおり自動車メーカーに対し和解金を支払う旨合意することを付議することにいたしました。当該和解金の支払合意に伴い特別損失を計上する見込みとなりましたのでお知らせいたします。
記
１．特別損失の概要
当社は、平成 25 年 11 月 26 日（米国時間）、米国司法省との間で、自動車用防振ゴム及び等速ジョイントブーツの価格調整等に係る米国独占禁止法違反に関して、司法取引に合意しております（詳細につきましては、平成 25 年 11 月 27 日付開示文書「自動車用部品に関する米国司法省との合意について」をご参照下さい。）。
当社は、自動車用防振ゴムを購入した自動車メーカーから、上記価格調整等により損害を被ったとして、損害賠償を求められ、当該自動車メーカーとの間で交渉を行っておりましたが、この度、交渉の長期化が経営に与える影響や費用等を総合的に勘案した結果、９月開催予定の取締役会において、当該自動車メーカーに対し、和解金として 4,209 百万円を支払う旨合意することを付議することにいたしました。
なお、上記の和解に係る契約に秘密保持条項が含まれているため、詳細に関する開示は差し控えさせていただきます。

２．業績に与える影響
本件については、平成 27 年 12 月期第３四半期において独禁法関連損失として特別損失に計上する予定です。
なお、平成 27 年 12 月期通期連結業績予想につきましては、事業の状況等も勘案し、現在精査中であるため、業績予想の修正が必要と判断される場合には速やかに公表いたします。
以上
令和 4 年４月 1 日
アテナ工業株式会社

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

2022 年 4 月 1 日～2027 年 3 月 31 日までの 5 年間

２．当社の課題
従業員に占める女性の割合に比較して、役職者に占める女性割合が低い。
３．目標と取組内容
目標１：管理職の女性割合を 5％以上増加させる。
目標２：係長職の女性割合を 8％以上増加させる。

取組内容１：役職者をめざす一般社員を対象とした研修（マネジメント等）・研修プログラムを検討し、計画・実施する。
（年１回以上）
取組内容２：女性社員のみの交流会を開催
・各部署の女性社員が話し合う交流会を開催し、今後の女性活躍に向けて職場環境や制度の整備・改善を行う（定期的）以上
院内がん登録(2022年症例) ⑥化学療法[単位：件]⑥化学療法

治療前ステージ(UICC)
部位(ICD-O)

計
0期

Ⅰ期

Ⅱ期

Ⅲ期

Ⅳ期

舌根部(C01)
その他および部位不明の舌(C02)

3歯肉(C03)

1口腔底(C04)
口蓋(C05)

1扁桃(C09)31鼻咽頭(C11)1梨状陥凹(C12)

胃(C16)

2小腸(C17)2

肝および肝内胆管(C22)3

膵(C25)

2

鼻腔および中耳(C30)11

気管支および肺(C34)1025

その他および部位不明の舌(C02)3223歯肉(C03)121

1口腔底(C04)

1

口蓋(C05)

4

扁桃(C09)1中咽頭(C10)112鼻咽頭(C11)112

2梨状陥凹(C12)10

食道(C15)胃(C16)

12115213小腸(C17)2914結腸(C18)213直腸S状結腸移行部(C19)21327直腸(C20)2321113331101211231231141649

2

肛門および肛門管(C21)

肝および肝内胆管(C22)膵(C25)

225912212911113332117

1

鼻腔および中耳(C30)

2副鼻腔(C31)

12喉頭(C32)

111179気管支および肺(C34)1021649

2

胸腺(C37)1112胸腺(C37)

心臓、縦隔および胸膜(C38)1

心臓、縦隔および胸膜(C38)

造血系および細網内皮系(C42)1

造血系および細網内皮系(C42)

皮膚(C44)143

皮膚(C44)結合組織、皮下組織およびその他の軟部組織(C49)

11乳房(C50)

11結合組織、皮下組織およびその他の軟部組織(C49)

乳房(C50)膣(C52)

膣(C52)

1子宮体部(C54)511138131111子宮頚(C53)

139

38

111子宮頚(C53)

61子宮体部(C54)1卵巣(C56)1361卵巣(C56)1

その他および部位不明の女性生殖器(C57)

51113
11
その他および部位不明の女性生殖器(C57)

陰茎(C60)1121

陰茎(C60)

前立腺(C61)

17

前立腺(C61)

精巣(C62)11124147

111精巣(C62)

腎(C64)

3334腎(C64)腎盂(C65)

1腎盂(C65)

尿管(C66)12尿管(C66)

膀胱(C67)34138812111420

甲状腺(C73)

リンパ節(C77)

1141リンパ節(C77)

原発部位不明(C80)

3450

3169

137

416368881311111412

原発部位不明(C80)

計

3

1266
膀胱(C67)

甲状腺(C73)

37460

327不明

40

118

1

該当せず

1911

Ⅳ期

15

副鼻腔(C31)
喉頭(C32)

舌根部(C01)22

肛門および肛門管(C21)

151

Ⅲ期
20

12

[症例数：1078件]

Ⅱ期

01

直腸S状結腸移行部(C19)
直腸(C20)

Ⅰ期

11結腸(C18)不明

1中咽頭(C10)

食道(C15)

該当せず

0期

1

41434
認定番号 H29-07

創エネ・再生可能エネ

省エネ

省資源・再資源

リユース

リサイクル

長寿命

その他

人にも環境にもやさしい

エコ伝票株式会社 田中印刷
近年、ダンボールケースを始め紙器類においても針金止めから糊止めに変わっているように「エコ伝票」
も針金を使用せず、又クロスを巻かずに表紙を糊で背固めするだけのもので、時代の流れに沿ったエコな製品です。

環境に配慮した仕様

コストダウン

背表紙を色分けして業務の効率化

針金を使用しないので「安全」「分別不要」です。また使用する糊はＭＳＤＳの安全シートによる人体に悪影響を及ぼさない糊を使用しています。

針金止めの工程が不要のため、工程分のコストが削減されコストダウンとなり省エネにつながります。

表紙はオンデマンド印刷で従来の無地の白い紙だけのものがオーダーメイドでオフィスを明るく楽しい雰囲気にします。
また何よりも背表紙を色分けし、業務名を表示することによって「業務の効率化」が図れます。

エコ・トピックス
ダンボールケースを始め紙器類は針金止めから糊止めに変わっているにも拘らず、昔ながら変わっていない針金止めの複写伝票に着目し、自社既存設備が生かせる針金を使用しない糊止めの、しかも一工程を省いた環境に配慮した「エコ伝票」が誕生しました。

株式会社 田中印刷
所在地／〒601-8203
京都市南区久世築山町452-4（久世工業団地内）
TEL／075−933−2191
FAX／075−933−2300
URL／tanaka-kp.co.jp
E-mail／tanaka-m@tanaka-kp.co.jp

KYOTO ECO STYLE RECOGNITION PRODUCT COLLECTION 201708
受託研究審査委員会議事録日時場
所
出席者

平成29年9月12日（火）
2F

【概要】

15：00～15：45

第2会議室

高橋（委員長、副院長）、柴田（統括診療部長）、万代（臨床研究部長）、原田（呼吸器外科医長）、小野（循環器内科部長）、岸本（内分泌・糖尿病内科医長）、橋本（薬剤部長）、神田（看護部長）、口藏（事務部長）、小田（企画課長）、松岡（経営企画室長）、根山（外部委員）、黒石（外部委員）

審議事項【議題 ①治験申請】
1．＜治験薬名＞
SI-613＜対象疾患＞ 変形性関節症＜試験の相＞ 第Ⅲ相
＜診療科＞
整形外科
＜依頼者＞
生化学工業株式会社＜審議内容＞ 新規治験に関する申請の妥当性について審議した。
＜審議結果＞ 承認する
2．＜治験薬名＞ MT-5547＜対象疾患＞ 変形性関節症＜試験の相＞ 第Ⅱ/Ⅲ相
＜診療科＞
整形外科
＜依頼者＞
田辺三菱製薬株式会社＜審議内容＞ 新規治験に関する申請の妥当性について審議した。
＜審議結果＞ 承認する
【議題 ②安全性情報等に関する報告】
1．＜治験薬名＞
ASP1517＜対象疾患＞ 慢性腎臓病に伴う腎性貧血＜試験の相＞ 第Ⅲ相
＜診療科＞
腎臓内科
＜依頼者＞
アステラス製薬株式会社＜審議内容＞ 入手した安全性情報に関して引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
＜審議結果＞ 承認する
2．＜治験薬名＞＜対象疾患＞＜試験の相＞＜診療科＞＜依頼者＞＜審議内容＞＜審議結果＞

ASP1517
慢性腎臓病に伴う腎性貧血
第Ⅲ相
腎臓内科
アステラス製薬株式会社
入手した安全性情報に関して引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
承認する
13．＜治験薬名＞＜対象疾患＞＜試験の相＞＜診療科＞＜依頼者＞＜審議内容＞＜審議結果＞

ASP1517
慢性腎臓病に伴う腎性貧血
第Ⅲ相
腎臓内科
アステラス製薬株式会社
入手した安全性情報に関して引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
承認する

4．＜治験薬名＞＜対象疾患＞＜試験の相＞＜診療科＞＜依頼者＞＜審議内容＞＜審議結果＞

ASP1517
慢性腎臓病に伴う腎性貧血
第Ⅲ相
腎臓内科
アステラス製薬株式会社
入手した安全性情報に関して引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
承認する

5．＜治験薬名＞＜対象疾患＞＜試験の相＞＜診療科＞＜依頼者＞＜審議内容＞＜審議結果＞

ASP1517
慢性腎臓病に伴う腎性貧血
第Ⅲ相
腎臓内科
アステラス製薬株式会社
入手した安全性情報に関して引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
承認する【議題 ③治験に関する変更申請】
1．＜治験薬名＞
T4288（303）＜対象疾患＞ 市中肺炎
＜試験の相＞ 第Ⅲ相
＜診療科＞
呼吸器内科
＜依頼者＞
富山化学工業株式会社＜審議内容＞ 治験に関する変更の妥当性について審議した。
＜審議結果＞ 承認する
【議題④研究変更申請】【報告事項】
1.迅速審査結果報告
2.受託研究終了報告

2件＜すべて承認＞

1件
6件
以上

2
©
Zoom 操作方法

スマートフォン版(一社)日本産業カウンセラー協会 北関東支部
20-May-2020 Ver.3

目次• インストール• スマートフォンで会議に参加する場合• ビデオとマイクの制御• 自分の参加名の変更• 会議中に切り替える場合• 設定を変える場合お断り• この取説は、作者の手持ちのスマートフォンがAndroidなので、Android向けに書かれています。
iPhoneではAndroidと若干使える機能が違うようなので、記載と違うことがあります。
• Zoomのインストールおよび操作は、各自の責任の下で作業をお願いします。本作業による一切の事故について、(一社)日本産業カウンセラー協会はその責を負いませんので、予めご了承願います。

• 会議中にチャットメッセージを送る場合• スピーカーのOn/Off• 安全運転モードとギャラリービュー• オーディオの切断と接続• 退出する• 何をやっても音も画像も出てこない場合は、ここをチェック

Zoom©使い方 / スマートフォン版

インストールhttps://zoom.us/jp-jp/meetings.html

ほぼ一番下までスクロールするとお使いのスマートフォンによりいずれかをタップする

Zoom©使い方 / スマートフォン版

スマートフォンで会議に参加する場合

1.Zoomのアイコンをタップ

2.「ミーティングに参加する」をクリック

3.送られてきたミーティングIDを入力

4.会議室内で使う自分の名前を登録

Zoom©使い方 / スマートフォン版

スマートフォンで会議に参加する場合

5.「ミーティングに参加」をクリック

6.送られてきたパスワー
ドを入力

7.「OK」をクリック

Zoom©使い方 / スマートフォン版

スマートフォンで会議に参加する場合

8.主催者があなたを会議に参加する許可を出すまで、この画面で止まります。

9.主催者から許可が出ると、このような画面になる。

10.画面のどこかをタップすると、このような画面に変わる。例えばここで、ビデオを開始をタップすると、

Zoom©使い方 / スマートフォン版

スマートフォンで会議に参加する場合

11.会議に参加できる。
右上の「退出」をクリックすると12.ミーティングを退出するかどうか聞いてくる。退出する場合は「ミーティングを退出する」をタップ。退出しない場合は、それ以外の画面のどこかをタップする

13.ミーティング開始画面に戻る

Zoom©使い方 / スマートフォン版

ビデオとマイクの制御「ミュート」を1回タップするごとに自分の音声のミュートのOn/Offが切り替わる。

XXXX

会議中画面のどこかをタップする
画面の上と下にコントロールが表示される。

「ビデオの停止」を1回タップするごとに自分のビデオの表示のOn/Offが切り変わる。

Zoom©使い方 / スマートフォン版

自分の参加名の変更
会議中に切り替える場合
XXXX

XXXX

XXXX

「名前の変更」をタップする。

新しい名前を入力する
XXXX

名前が変更される
YYYY
XXXX「参加者」をタップする

自分の名前をタップする。
（（自分）と表示されているところ）「OK」をタップする

YYYY

Zoom©使い方 / スマートフォン版

自分の参加名の変更
設定そのものを変える場合

会議中以外の時に「設定を」タップする「表示名」をタップする

名前を入力して、「OK」をタップする

Zoom©使い方 / スマートフォン版

会議中にチャットメッセージを送る

XXXXに送信先の一覧表から、送りたい人の名前をタップする

XXXX

XXXX>

「詳細」をタップし、「チャット」をタップする。

特定の人に贈る場合は、「送信先」の「全員」のところをタップする。

メッセージを入力し、「送信」をタップする。

XXXX>

チャット画面にメッセージが現れる。

Zoom©使い方 / スマートフォン版

スピーカーのOn/Off切り替え

左上のスピーカーのマークを1回タップするごとにスピーカーのOn/Offが切り替わる。

タップしてコントロールを表示させる。

Zoom©使い方 / スマートフォン版

安全運転モードとギャラリービュー

YYYY

XXXX

XXXX

「会話終了」をタップすると、マイクはミュートされる。

左にスワイプさせると、安全運転モードに切り替わる。
「会話するにはタップ」をタップするとマイクのミュートが解除される

この画面から、右または左にスワイプすると、右にスワイプさせると、現在会議に参加している人のビデオ映像が映る。さらに右にスワイプすると、続きがみられる。

Zoom©使い方 / スマートフォン版

オーディオの切断と接続

YYYY

XXXX

「詳細」をタップして、「オーディオの切断」をタップする。

オーディオが切断され、双方の音声は切れる。
もう一度接続する場合は、「オーディオに接続」をタップする。

「デバイスオーディオを介して通話」をタップすると、双方の音声が接続される。

Zoom©使い方 / スマートフォン版

退出する

左上の「退出」をタップする「ミーティングを退出する」をタップする
退出を止める場合は、上下の適当なところをタップすると元に戻る。

Zoom©使い方 / スマートフォン版

何をやっても音も画像も出てこない場合は、ここをチェック

設定画面から、「ミーティン
グ」をタップ「自分のマイクを常にミュート」「自分のビデオを常にオフ」がOffになっていることを確認する。
内外国工業所有権公報類解題目録利用上の注意
この目録は、独立行政法人工業所有権情報・研修館（以下、本目録において「情報・研修館」という。）が所蔵している内外国工業所有権公報類を収録するとともに、併せて利用者の便宜をはかるために、情報・研修館の公報閲覧室における閲覧の案内を掲載してあります。
以下、この目録の概要について説明します。

【Ⅰ】目録の構成および形式
全体を３部に分け、第１部を情報・研修館所蔵内国公報関係、第２部を同外国公報関係、第３部を特許電子図書館・ＣＤ−ＲＯＭ公報・マイクロフィルム関係とし、それぞれについて、資料の概要及び所蔵範囲等があきらかになるように、いくつかの項目を設けて解題を行った。

【Ⅱ】情報・研修館所蔵公報
１． 共通事項(1)

種

別：公報類を便宜上、四法別に区分した。

(2)

名

称：外国公報は原資料名のほかに、日本語訳の名称を付し、また内国公報類は、出願公告目次など単独の資料として発行されていないものでも、内容を表示するものはそのまま資料名として記載した。

(3)

所蔵範囲：資料の収集範囲および欠号などを記載した。
なお、現在まで収集が継続されている資料について、内外国公報類については「〜」で表示し、最終番号は記載していない。

(4)

発行状況：定期的に発行されている資料は週刊、月刊などの別を記載し、不定期に発行されるものはその旨を表示した。

(5)

整理区分：公報類を整理の態様にもとづき発行日順、番号順、分類別などの別に表示した。

(6) 概

要：資料の内容がわかるように記載事項の概要などを記載した。

２．内国公報類関係(1)

所蔵範囲：「発行年月日、（公報番号）」、「登録又は公告番号等」及び「登録又は公告年月日等」の３つに分けて記載した。

３．外国公報類関係(1)

整理番号：国及び機関ごとに、国別整理番号を付した。

(2) 所蔵範囲：発行年次、番号及び主な欠号の３つに分けて記載した。
ⅰ

発行年次：公報、索引関係の資料はその発行年次を記載した。

ⅱ

番

号：特許番号、公開番号などの資料の収集範囲が番号でわかる場合は、それぞれの番号を記載した。
ⅲ

主な欠号：継続して発行されている資料で、収集の途中で欠号が生じたときは、その欠号の範囲を記載した。

(3)

国名：

ⅰ

公報類の該当国名は、略称（平成３年８月２３日長官指定）又は通称名を記載した。

ⅱ

国及び機関の配列はＰＣＩＰＩのカントリーコードの順番とした。

(4) 使用言語： 資料に用いられている言語を記載した。
(5) その他の資料： 外国公報類の利用の便宜を図るため、国及び機関の２文字コード、各国におけるＩＰＣの付与状況、諸外国との工業所有権の公報類の相互交換状況、主な国の特許明細書受入状況、主な特許明細書類の閲覧方法、国別工業所有権公報類の交付及び受入状況の一覧表を掲載した。

【Ⅲ】特許電子図書館・ＣＤ―ＲＯＭ公報・マイクロフィルム関係
１． 特許電子図書館（特許電子図書館情報検索端末（ＩＰＤＬ専用端末）による閲覧）
内国公報類の文献番号照会データについては公報発行日までに蓄積、それ以外については適宜蓄積しているため、特許電子図書館システム内の「文献蓄積範囲」または「検索可能範囲」を参照されたい。
２． ＣＤ−ＲＯＭ公報
電子データ（ＣＤ−ＲＯＭ）のため、検索キー項目とＣＤ−ＲＯＭ公報所蔵範囲を掲載し、公報類の概要等については情報・研修館所蔵公報と重複するので省略した。
３． マイクロフィルム
国名、種別、所蔵範囲について記載し、公報類の概要等については情報・研修館所蔵公報と重複するので省略した。

【Ⅳ】情報・研修館資料の閲覧範囲
情報・研修館所蔵の紙公報類については一部出納制となっているため、即日の閲覧が不可能な場合があるので、詳しくは情報・研修館に照会されたい。

ＣＤ−ＲＯＭ公報閲覧案内

（１）

利用

時

月〜金曜日

間
９：００〜１７：４５〔休館日〕土・日曜日、国民の休日、年末年始（１２月２９日〜１月３日）

（２）

利用

方法

◎ 第一公報閲覧室受付においてＣＤ−ＲＯＭ機器利用証を受け取り、指定されたＣＤ−ＲＯＭ機器をご利用下さい。
◎ ＣＤ−ＲＯＭ機器の操作は、閲覧者ご自身が行って下さい。職員が随時ご説明します。
◎ 一回の利用時間は、２時間といたします。（機器が空いていれば継続利用できます。）◎ ＣＤ−ＲＯＭ機器の閲覧サービスは、無料でご利用になれます。

（３）コピーサービス
ＣＤ−ＲＯＭ機器により検索したヒットリストや文献は、有料でプリントアウトが出来ます。プ
リントアウトした文献等は精算窓口まで持参し、料金をお支払い下さい。
2023 年２月 24 日
各 位
会社名 株式会社ハピネス・アンド・ディ（東証スタンダード・コード３１７４）
代表者名 代表取締役社長
田 篤史
問合せ先 専務取締役
前原 聡
電話番号 ０３－３５６２－７５２５

執行役員及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
当社は、2022 年 12 月 13 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
本件の詳細につきましては、2022 年 12 月 13 日付「執行役員及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。
記
自己株式の処分の概要（１）

処分する株式の種類
及び数

当社普通株式23,100 株

（２）

処分

価額

１株につき936 円

（３）

処分

総額

21,621,600 円

Ａタイプ：

（４）
処分先及びその人数
並びに処分株式の数従業員 208 名 10,400 株
Ｂタイプ：
取締役を兼務しない執行役員 ８名 1,200 株
従業員 115 名 11,500 株

（５）

処分期日

2023 年２月 24 日

（注）2022 年 12 月 13 日開催の取締役会において決議された処分する自己株式の数は 24,050 株
でしたが、割当先のうち当社従業員 14 名（950 株）については、失権したものとして自己株式の処分は行っておりません。

以上
和歌山県水土里情報システム

溜池

防災重点ため池マップ

名 称：南谷池（旧牛倉池）
貯水量：5000㎥
所在地：埴田牛倉谷862 名 称：牛倉新池
溜池
貯水量：5000㎥
所在地：埴田字牛倉1169

溜池

名 称：峰池
貯水量：4000㎥
所在地：埴田字牛倉谷1162

溜池

溜池

溜池

溜池

⑩

名 称：新池（堺）
貯水量：2700㎥
所在地：堺字本谷202

名 称：小池（堺）
貯水量：3500㎥
所在地：堺字本谷199

名 称：大池（堺）
貯水量：8000㎥
所在地：堺字本谷198

名 称：井詰谷池
貯水量：1000㎥
所在地：堺井詰谷281

緊急連絡先

最寄りのアメダス：アメダスかわべ

みなべ町 産業課
TEL (0739)72-1337
1:5000
広島県後期高齢者医療広域連合長専決処分事項の指定について
平成１９年３月２８日
議決
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２９２条において準用する同法第１８０条第１項の規定により、議会の権限に属する軽易な事項のうち、広域連合長において専決処分することができる事項は、次のとおりとする。
地方自治法第９６条第１項第１３号の規定による法律上その義務に属する損害賠償で、その額が５０万円以下のものの額を定めること。
附則（令和５年１０月３０日議決）

この議決の効力は、令和６年４月１日から生ずるものとする。ただし、「１８０条」を「第１８０条」に改める改正規定の効力は、令和５年１０月３０日から生ずるものとする。
数学教育学会 2017 夏季研究会（関東エリア）
実行委員長 白石和夫（文教大学）
実行委員

森 園子（拓殖大学），愛木豊彦（日本女子大学），船倉武夫（千葉科学大学）

日時 7 月 29 日（土）13:00～17:30(時刻が変更になっています。ご注意ください)

会場 拓殖大学文京キャンパスＣ館604 室，501 室〒112-8585 東京都文京区小日向 3-4-14
東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 春日通り方面改札 徒歩 3 分（正門まで）

プログラム一般発表 会場 C 館 604 室
13:00～13:20 問題解決と technology 活用
渡辺 信（生涯学習数学研究所）
13:20～13:40 並列回路とエジプト分数
植野 義明（東京工芸大学）
13:40～14:00 授業評価アンケートの因子分析
黒澤 和人（白鴎大学）
14:00～14:20 文系を対象に関数電卓を活用した授業
船倉武夫（千葉科学大学） 森園子（拓殖大学）
14:20～14:40 経済・社会系分野から見たフランスの数学教育
森園子（拓殖大学） 二宮智子（大阪商業大学） 船倉武夫（千葉科学大学）
パネル討論 会場 C 館 501 室
15:00～17:15 数理・データサイエンスを教育現場に広めるために
共催: 大阪大学 数理・データ科学教育研究センター■ 大阪大学 MMDS からの基調報告■ パネリストによるプレゼンテーション■ 総合討論会
パネリスト 中尾充宏（早稲田大学）
武川睦寛（東京大学）
齋藤正顕（早稲田大学）
竹村彰通（滋賀大学）
駒木文保（東京大学）
司会

鈴木 貴（大阪大学）
News Release2019 年 6 月 25 日

報道関係者各位

テレワークで変わる人材マネジメントのあり方
働き方の未来特別研究プロジェクト研究成果レポートの発表について
https://japan-telework.or.jp/news/newsrelease_hatarakikatanomirai/

一般社団法人日本テレワーク協会（会長：加藤 薰、所在地：東京都千代田区、以下日本テレワーク協会）では、情報通信技術（ＩCＴ）を活用した、場所と時間にとらわれない柔軟な働き方である「テレワーク」を広く社会に普及・啓発することにより、個人に活力とゆとりをもたらし、企業・地域の活性化による調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与することを理念に活動しています。
当協会では、2015 年度より宇治名誉会長を発起人した特別研究プロジェクトを開催しています。メンバーには日本を代表する企業でテレワークや働き方改革の推進リーダーを務める経営層、人事担当の役職者の方々を迎え、事例の共有や議論を重ねてきました。
3 期目となる 2018 年度は、テレワークが当たり前の働き方になってくるであろう 2020年以降を視野に入れ、テレワーク推進の事例や人材ネジメントのあり方ついて議論する「働き方の未来特別研究プロジェクト」を開催しました。このほど、第 3 期の研究成果をとりまとめ発表します。
本レポートでは、日本全体により一層テレワークが浸透することを願い、経営者や働き方改革のリーダーに向けて、2015 年度からの議論の変遷、およびテレワークの浸透に伴って変化が求められる人材マネジメントのあり方について報告します。
日本テレワーク協会は、今後この提言をもとに関係方面との論議を深めていくとともに、2020 年に向けてテレワークの更なる普及促進に貢献して参ります。
１．研究成果レポートのポイント「テレワークで変わる人材マネジメントのあり方」（１） テレワークによる「自律的」な働き方にマッチした人材マネジメントへの進化が必要（２） プロジェクトメンバー企業での取組事例①管理主体から社員の自発性を引き出す人事部へ②上司・部下、チーム単位でのコミュニケーションの強化
1

③IT を活用したボトムアップ型のマネジメント④中間管理職の意識改革⑤固定席からフリーアドレス、ABW（Activity Based Working）へ（３）テレワークの浸透にともなう、人材マネジメント上のさらなる課題①職務の明確化②評価制度の見直し③中間管理職のマネジメントスキル向上支援
２．関連リンク
ニュースリリース本文 ダウンロード
https://japan-telework.or.jp/news/newsrelease_hatarakikatanomirai/
含む 参考資料 1 働き方の未来特別研究プロジェクトメンバー企業名簿含む 参考資料 2 一般社団法人日本テレワーク協会 概要
研究成果レポート ダウンロード
https://japan-telework.or.jp/wordpress/wpcontent/uploads/2019/06/JTAnewsreleaseappendix_190625_hatarakikatanomirai.p
df【本件お問い合わせ先】
一般社団法人日本テレワーク協会 富樫TEL03-5577-4572

e-mailtogashim@japan-telework.or.jp

URL

https://www.japan-telework.or.jp

2【参考資料１】
働き方の未来特別研究プロジェクト メンバー企業名簿（50 音順／敬称略／役職は当時）
味の素（株）

常務執行役員藤江 太郎（株）NTT データ

代表取締役副社長執行役員 人事本部長

柳 圭一郎

事業戦略担当（株）NTT ドコモ取締役常務執行役員 人事部長

鳥塚 滋人

キャタピラ―ジャパン（合）代表執行役員 渉外・広報室長

塚本 恵

コニカミノルタジャパン（株） 経営管理本部 人事総務統括部長

渡辺 広（株）小松製作所

常務執行役員 人事部長

浦野 邦子

サントリーホールディングス

ヒューマンリソース本部 人事部

弥富 洋子

（株）

ダイバーシティ推進室 室長（株）資生堂

人事部 戦略グループ

田村 浩之

グループマネージャー
住友電気工業（株）

人事部 労政・ダイバーシティ部長

國井 美和

兼ダイバーシティ推進グループ長
全日本空輸（株）

取締役執行役員 グループ女性活躍推進山本 ひとみ総括 ANA ブランド客室部門統括 オペレーション部門副統括、客室センター長
第一三共（株）

執行役員 人事部長

古田 弘信

日産自動車（株）

ダイバーシティディベロップメントオ

白井 恵里香フィス 室長日本航空（株）人財本部 人財戦略部 部長

福家 智（兼務）クロスファンクショナルチーム「JAL なでしこラボ」（株）日立製作所

人財統括本部 人事勤労本部 トータル近藤 恭子

リワード部 働き方改革グループ部長代理
富士通（株）人事本部 人事企画部

佐竹 秀彦

シニアディレクター
三井住友海上火災保険（株）

人事部 企画チーム兼働き方改革チーム

荒木 裕也

課長
三井不動産（株）

ビルディング本部
ワークスタイル推進部長

3山村 知秀明治安田生命保険（相）人事部 人事制度グループ

石川 和正

グループマネジャー
横河電機（株）

執行役員 人財総務本部長

松井 幹雄（株）リクルートホールディ

執行役員（経営企画本部 働き方変革推野口 孝広

ングス進、リスク本部 総務）（株）リクルートマネジメン

経営企画部 人事グループ

ト ソリューションズ

マネジャー

立花 則子

事務局
（一社）日本テレワーク協会

名誉会長

宇治 則孝

専務理事

中山 洋之

客員研究員 （本プロジェクト部会長） 椎葉 怜子
事務局長

富樫 美加

4

【参考資料２】
一般社団法人日本テレワーク協会 概要■名 称
一般社団法人日本テレワーク協会（Japan Telework Association）
■代表者
会長

加藤 薰

■所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台 1-8-11 東京 YWCA 会館 3 階
TEL：03-5577-4572

FAX：03-5577-4582

URL：https://www.japan-telework.or.jp/■協会理念
ＩＣＴ（情報通信技術）を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークを、広く社会に普及・啓発することにより個人に活力とゆとりをもたらし、企業・地域が活性化できる調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。
■事業内容(1) 政府の普及・啓発施策への協力、政策提言(2) テレワークに関するコンサルティング(3) テレワークに関する調査・研究(4) 先進企業等への「テレワーク推進賞」表彰事業(5) テレワークに関する出版(6) テレワーク関連シンポジウム・セミナー、研修の実施(7) テレワーク普及推進に関わる会員企業とのコラボレーション■会員数
297 企業・団体（2019 年 6 月現在）
■関係省庁
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省■沿 革
平成 ３年６月 社団法人日本サテライトオフィス協会発足
平成１２年１月 社団法人日本テレワーク協会に名称変更
平成２５年４月 一般社団法人日本テレワーク協会に移行
5
多様な就農形態(半農半X)に応じたライフスタイルを応援します静岡県農業振興公社では、地域農業の多様な担い手を確保するために、地域の市町や農業者等と連携して、小規模な農地で農産物を栽培し、直売所の出荷を目指す方を対象に、自立就農する仕組みづくりをサポートします。
農業と自分の好きなことを仕事として組み合わせたライフスタイ
ル。リモートワークの普及とともに、近年注目されています!

半農半Xとは??

○次のような取組を実施しています•直売所等に出荷を希望する研修生に対して、農業者・JA等研修の実施の実施する研修を通じて、土づくりから栽培、収穫、直売（農業者、JA等）所への出荷等の指導を行います。

独立就農のフォロー•自分で農地を借りて農業を始める際に、農地の調整等をフォローします。

(市町)○令和４年度の実施地域はこちらの４地域!
南伊豆地区

なんすん地区

磐田地区

富士宮地区

•研修の実施•研修の実施•研修の実施NPO法人南伊豆湯の花

JAふじ伊豆なんすん(株)JA富士山駅•農地の調整地区•農地の調整•農地の調整南伊豆町•農地の調整

富士宮市

磐田市

⾧泉町

•研修の実施他

JA遠州中央○実際にこんな方が参加しています!!
家庭菜園をやってたけど、もっと大きな規模でやってみたい。
直売所で自分の作ったものを販売してみたい。

小さい規模で農業をやってみたいけど、引っ越してきたばかりで土地もないし、技術もないし難しそう...

○少しだけ研修の様子をご紹介します

この日は夏野菜の基礎知識について座学にて研修。

苗の定植について、指導農家(写真中央)よりこのほか、農薬の使い方等も講義で説明。

指導を受ける研修生(左)○お問い合わせ先

公益社団法人 静岡県農業振興公社 054－250－8989
2019年12月26日
FARE BASIS（運賃種別）

予約クラス
（RBD)
往復

片道

F1XYJP/F1WYJP
F8XYJP/F8WYJPF1XOJP/F1WOJP
F8XOJP/F8WOJP

A1XYJP/A1WYJP
A8XYJP/A8WYJP

A1XOJP/A1WOJP
A8XOJP/A8WOJPC1XYJP/C1WYJPC7XYJP/C7WYJPC8XYJP/C8WYJP
D1XYJP/D1WYJP
D7XYJP/D7WYJP
D8XYJP/D8WYJPC1XOJP/C1WOJPC7XOJP/C7WOJPC8XOJP/C8WOJPD1XOJP/D1WOJPD7XOJP/D7WOJP
D8XOJP/D8WOJPY1XYJP/Y1WYJPY7XYJP/Y7WYJPY8XYJP/Y8WYJP
B1XYJP/B1WYJP
B7XYJP/B7WYJP
B8XYJP/B8WYJPY1XOJP/Y1WOJPY7XOJP/Y7WOJPY8XOJP/Y8WOJPB1XOJP/B1WOJP
B7XOJP/B7WOJP
B8XOJP/B8WOJPP1XYJP/P1WYJP
P7XYJP/P7WYJP
P8XYJP/P8WYJP

P1XOJP/P1WOJPP7XOJP/P7WOJPP8XOJP/P8WOJPJ1XYJP/J1WYJP
J7XYJP/J7WYJPJ8XYJP/J8WYJP

J1XOJP/J1WOJPJ7XOJP/J7WOJPJ8XOJP/J8WOJP

M1LAJP/M1HAJP
M7LAJP/M7HAJP
M8LAJP/M8HAJP
H1LAJP/H1HAJP
H7LAJP/H7HAJP
H8LAJP/H8HAJPQ1LAJP/Q1HAJPQ7LAJP/Q7HAJPQ8LAJP/Q8HAJP

M1LOJP/M1HOJP
M7LOJP/M7HOJP
M8LOJP/M8HOJP
H1LOJP/H1HOJP
H7LOJP/H7HOJP
H8LOJP/H8HOJPQ1LOJP/Q1HOJP
Q7LOJP/Q7HOJP
Q8LOJP/Q8HOJP

T1LAJP/T1HAJP
T7LAJP/T7HAJP
T8LAJP/T8HAJPK1LAJP/K1HAJPK7LAJP/K7HAJPK8LAJP/K8HAJP

N/A

予約変更可否

払い戻し可否

変更手数料

払い戻し手数料

TG ROYAL FIRST PLUSF
TG ROYAL FIRST FLEXIATG ROYAL SILK PLUSC

D○*注

払い戻し可否
大人小人
幼児○
10,000 円
7,500 円
1,000 円

払い戻し可否

○

大人
小人
幼児

30,000 円
22,500 円
3,000 円TG ECONOMY FULL FLEXYBTG ROYAL FIRSTPX

TG ROYAL SILKJTG ECONOMY FLEXI
M

HQ

X

払い戻し可否
大人
小人
幼児○
15,000 円
11,300 円
1,500 円

N/A

X

払い戻し可否
大人小人
幼児○20,000 円
15,000 円
2,000 円

N/A

X

払い戻し可否
大人小人
幼児○25,000 円
18,800 円
6,300 円X

払い戻し可否X

200米ドルにて○払い戻し可否TG ECONOMY VALUET

KTG ECONOMY SAVERVW

V1LAJP/V1HAJP
V7LAJP/V7HAJPV8LAJP/V8HAJPW1LAJP/W1HAJPW7LAJP/W7HAJPW8LAJP/W8HAJPTG SUPER DEAL JAPANQQNHPJPD/QNLPJPDTTNHPJPD/TNLPJPDKKNHPJPD/KNLPJPD
V
VNHPJPD/VNLPJPD
W
WNHPJPD/WNLPJPDTG SUPER DEAL SENDAITTELPJPA/TTLPJPAK
KELPJPA/KTLPJPAV
VELPJPA/VTLPJPAW
WELPJPA/WTLPJPATG SUPER DEAL WINTERJJBLPJPHVNLPJPH/VBLPJPH
V
VTLPJPH/VSLPJPH
WNLPJPH/WBLPJPHW
WTLPJPH/WSLPJPH
TG59周年記念運賃2019/FLY THAI 2019
T
TRY7399
K
KRY7399
VVRY7399
W
WRY7399

TELOJPA/TTLOJPAKELOJPA/KTLOJPAVELOJPA/VTLOJPAWELOJPA/WTLOJPAJBLOJPHVNLOJPH/VBLOJPHVTLOJPH/VSLOJPHWNLOJPH/WBLOJPH
WTLOJPH/WSLOJPH

N/A※低額運賃への変更不可○250米ドル

2019年12月26日【FARE BASIS確認方法について】◆ お手持ちの航空券（Erectoronic Ticketb Receipt)の下記黄色枠部分をご確認ください。

【ご注意】※上記内容はタイ国際航空にて直接ご購入いただきました日本発航空券のみ適用となります。
旅行会社でご購入済みの航空券に関しましては、旅行会社へ直接お問い合わせください。
※往路・復路が異なるFARE BASISの場合、適用ルールが異なり、厳しい方のルールが適用されます。
※払い戻し受付は航空券の有効期限から90日以内となります。
例１） 上記航空券の場合
FARE BASIS
往路
復路

V1LAJP
H1LAJP

変更可否
X
X

払い戻し手数料
JPY20,000
JPY15,000

変更可否○X

払い戻し手数料
JPY10,000
JPY30,000

変更可否
X
X

払い戻し手数料
JPY15,000払い戻し不可

⇒

適用ルール
変更不可
払い戻し手数料 JPY20,000

例 2）
FARE BASIS
往路
復路

A1XYJP
J5WYJP

適用ルール

⇒変更不可
払い戻し手数料 JPY30,000

例 3）
FARE BASIS
往路
復路

H1LAJPVNLFJPB

１） 旅行開始日を繰り上げる場合は所定の再発行手数料がかかります。
２） 旅行日の変更は原券との差額調整がある場合は再発行手数料がかかります。
３） 低額運賃への変更はできません。
４） 他国発（日本の都市以外）の運賃についてはコールセンターへお問い合わせください。

適用ルール

⇒変更不可
払い戻し不可
2022 年 4 月 1 日
常陽コンピューターサービス株式会社
経費精算システム｢経費ＢａｎｋⅡ｣の取扱い開始について
弊社は、SBI ビジネス･ソリューションズ社の経費精算システム｢経費ＢａｎｋⅡ｣の取扱いを開始しますのでお知らせします。
同社とは、ワークフローシステム｢承認Ｔｉｍｅ｣の販売契約を締結し取扱いしておりますがお客さまの課題解決に向け商品ラインナップの拡充を図るため、本サービスの取扱いを開始するものです。
＜システム情報＞
１．取扱開始日 ： 2022 年 4 月 1 日
２．取扱開始システム
SBI ビジネス･ソリューションズ株式会社
経費精算システム「経費ＢａｎｋⅡ」
３．システム概要「経費 BankⅡ」は、Web ブラウザで利用できるクラウド型経費精算システムです。
スマートフォンやタブレット端末で、いつでもどこからでも申請や承認ができる上、取引先への支払依頼と支払予定表による支払管理、経費集計による経費分析、銀行振込データ及び会計仕訳データの作成機能により、経理業務効率化を実現します。
また、申請書等のカスタマイズや、柔軟な承認ワークフローの設定により、企業の実態に即した経費精算業務のシステム化が可能です。中小企業から 1,000 名以上の大規模企業まで、企業規模を問わず多くのお客様にご導入いただいています。
・Web サイト https://kb2.sbi-bs.co.jp/
４．料金（消費税別）
年間利用料 ：18,000 円～（5 ID）※別途、導入支援、オプション、ID 数の追加による費用が必要です。

５．
「経費 BankⅡ」を用いた際の電子帳簿保存法の運用イメージ♦本件に関するお問い合わせ先♦
営業部 IT ソリューショングループ
TEL 029-253-4419
受付時間 9:00～17:00(土･日･祝を除く)
初版 2023.6

Stream（アクセス制限設定）
はじめに
本書は、Stream（on SharePoint）に関する説明です。
本書の説明に用いている各種画像は、2023年6月1日に取得したものです。
※画面ショットと実際の操作画面が異なる場合があります。

フォルダー自体にアクセス制限を付与する方法
1. 該当のチームの中に専用チャネルを作成する※ チャネルを作成すると、SharePointに、専用のフォルダーが作成されます

2. SharePointを開く
・Teams画面右上の「…」をクリック
・「SharePointで開くを選択する

3. 制限したいフォルダの「権限画面」を開く
・フォルダ右横にある「…」をクリック
・「アクセス許可の管理」を選択する
・「詳細設定」を選択する

1

情報部 情報基盤課

4. 詳細設定を開き権限を付与する対処を選択する
・「権限の継承を中止」をクリックする・ポップアップがでてくるので「OK」を押す

5. 制限をつける対象を選択する
・「チームのメンバー」「閲覧者」を選択する

・「制限付きビュー」にチェックを入れる（制限付きビューの場合は、閲覧のみとなります）・「アクセス許可レベル」に「制限付きビュー」が付与されていることを確認する

2

動画をアップロードして、リンクを取得する

1. 動画ファイルをSharePointへアップロードする（teamのチャネルや、個人のOneDrive等）※ 図では動画チャネルを作成し、そのフォルダー内にアップロードしている状態です

2. アップロードした動画ファイル右横にある「・・・」をクリックし、「共有」を選択する

3. アクセス権限を付与した動画のリンクを作成する。
・鉛筆マークをクリックし、「共有の設定」をクリックする。

・その他の設定をして、「適用」をクリックする「編集不可/ダウンロード禁止」の設定
・「編集可能/表示可能」を選ぶ
・「ダウンロードを禁止する」を選ぶ
参考
編集可能⇒リンク共有者も編集ができる
表示可能⇒リンク共有者は閲覧のみ

3

4. 制限を付与したリンクを作成する（動画の画面から共用リンクを作成する場合）

4

Teams上でリンクを共有する際の注意点※ Teams上の設定したチーム以外でリンクを張るときは注意が必要
制限をつけずにリンクを取得した場合、リンクを知っている所属している組織のユーザーは「編集」と「ダウンロード」ができる状態です。
リンクを張り付けたときに、アクセス制限の設定ができるので行ってください。

必ず、「∨」から共有の設定を確認をしましょう。
ここが「編集可能」となっていると、リンクをしている組織のユーザーが編集可能となります。
また、「ダウンロード禁止する」がオフの場合、リンクを共有した相手がファイルのダウンロードできる設定になっています。

5
P-65
環 境

鉱物誘導
鉱による一一般廃棄棄物
焼却
却飛灰のの鉱物学学的不溶溶化
SATテクノロジー・ショーケース 2019

■ はじめに一般廃棄物物の焼却処理
理に伴い発生す
する焼却飛灰はは有害性重金属をを含有しているるため、埋立前前に重金属の不不溶化処理が義務務付けられていいます。埋立後後の焼却飛灰はは風雨にさらされながら風化していく過程でで、より安定な鉱鉱物へと変化していいきます。風化化の過程では 、鉱（二次鉱物）へ物の結晶構造造内部へ重金金属が取り込ままれ不溶化するる場合があり、埋立立地からの重金金属溶出が抑抑制されています
す。
本研究ではは、焼却飛灰のの鉱物学的な活活性に着目しまます。
焼却飛灰中へへ重金属不溶溶化に寄与するる鉱物や、難溶溶性の重金属含有有鉱物を選択的に生成するる「鉱物誘導」にに取り組んでいますす（図1）。本発
発表では、重金金属の不溶化効効果を有する水酸酸アパタイト、エエトリンガイト、カルサイトを用用いた鉱物学的不不溶化に関するる研究についてて紹介します。
。

図 1 鉱物物誘導による重重金属不溶化の概要
Pb溶出量

Pb溶出量 (mg/L)

16

北村 洋樹（ききたむら ひろろき）
国立研究開発発法人 国立環環境研究所
資源循環・廃廃棄物研究センンター

問合せ先〒305-8506 茨城県つくば市
茨小野川 16-2
TEL：029-850--2693 FAX：0229-850-2016
kitamura.hiroki@@nies.go.jp

12.76

60

1250

9.61

1040

7.37

8630

4.69

20

4102
00%

5%

25%

0100%

50%

骨炭添加
加率

ガイトおよびカルルサイトを選択択的に生成するる
２．エトリンガ
焼却飛灰がが風化する過程程で、エトリンガガイトやカルササイトなどの二次鉱鉱物が新たに生生成します。本
本実験では、飛飛灰由来の成分をを水中で混合しし、得られた残残渣を乾燥する
る人工的な風化ににより、これらのの鉱物が生成成されると考ええました。X線回折分分析の結果、飛飛灰由来の成成分は互いに反反応しておらず、目目的の鉱物はは生成されませせんでした（図33-A）。
そこで、飛灰由来ではないい無機系薬剤をを用いて鉱物誘誘導鉱物を生成するることができまし
したを試みたところ、目的の鉱ら、飛灰に特定定の薬剤を添加加す（図3-B）。以上の結果から次鉱物の生成を促進（＝風化化時間の短縮縮）でることで、二次きる可能性ががあることが分かかりました。今
今後は、これらのの鉱物による重金金属不溶化効果果を確認し、飛飛灰中への生成成条件の探索などどを行う予定でです。

代表発表者
所属

70

13.59

14Pb不溶化率

Pb不溶化率 (%)

容■ 活動内容１．骨炭で焼却
却飛灰中の重重金属（鉛：Pb）を不溶化する
る
食品加工のの際に発生するる動物の骨を炭炭化して得られれる骨炭は、主にに水酸アパタイイトから構成されれています。本本実験では、焼却
却飛灰へ所定のの重量比で骨炭炭を混合し、溶溶出試験を実施しして重金属不溶溶化効果を評評価しました。そその結果、骨炭添添加率の上昇にに伴い鉛の溶出濃度が減少
少し、骨炭添加率がが100%の時には約65%の鉛がが不溶化されれました（図2）。現時時点では、焼却
却飛灰の埋立立処分基準（鉛：0.3mg/L以下）をを満たしていまません。しかし、骨炭は鉛の不不溶化剤として有用用であることがが分かりました。
。

図 2 骨炭によよる Pb 溶出量量および不溶化化率の変化
1

1. Gyypsum : Ca(SO)4·2H2O
2. Po
ortlandite : Ca(OH)2
3. Co
orundum : Al2O3
4. Etttringite : 3CaO·Al2O3·3CaSO4·32H2O
5. Ca
alcite : CaCO3

124444113444 4441
1 233

54444513151
1 2 1 2 3 2 1331

【 A】 Al2O3+Ca(OHH)2+Ca(SO)4·2H2O
44 4 44【 B】 AlA 2(SO4)3+Ca(OH)251015202253035404550556065

図 3 合成さされた鉱物のの XRD 回折パパターン■キーワー
ード： （1）焼却飛飛灰（2）鉱物誘誘導（3）重金属属■共同研究
究者： 上島 雅人
人（同所属）
Sutthasil Noppharit（同同所属）
Back Seuungki（同所属））肴倉 宏史
史（同所属）
石垣 智基基（同所属）山田 正人
人（同所属）‒ 67 ‒70

2θ(degg)75
内閣総理大臣 野田佳彦殿財務大臣 安住 淳殿
厚生労働大臣 小宮山 洋子殿
政府税制調査会委員 各位

診療報酬の所得計算特例措置（四段階税制）及び事業税非課税措置の存続を求める要請書
診療報酬の所得計算特例措置（四段階税制）は、低く抑えられた診療報酬を税制面で補完策する制度として１９５４年に導入された政策税制です。ここ１０年も診療報酬はマイナス改定が続いており、医療機関の経営体力が限界に来ていることは、先に公表された医療経済実態調査でも明らかとなっています。マイナス改定が始まった２０００年から現在までの医療機関の倒産件数は、４００件近くに上ります。
会計検査院の報告書は一部の高額自費収入者をクローズアップし、それをもとに税制調査会に四段階税制の見直しを求めています。特例の適用による税収減は２３０～２５６億円と推計していますが、むしろこの金額で瀬戸際の地域医療が支えられているということです。また事業税はそもそも、事業者が収益活動を行うに際し道路等の公共サービスを受けることに対する費用負担ですが、非営利である医療は『収益』活動ではありません。
一度崩壊した地域医療を立て直すには、四段階税制や事業税非課税措置による税収減の何倍もの財源がかかります。医師の高い公共性と使命感をくじくことのないよう、下記を要望します。

一.診療報酬の所得計算特例措置（四段階税制）を廃止・縮小せず存続すること。
一.診療報酬への事業税非課税措置を存続すること。
２０１１年１１月

住 所
医院名
氏 名
＝意見欄＝

ＦＡＸ：０４５－４６１－０２１５（11/25 午後～27 は移転のため不通。11/28 以降は０４５－３１３－２１１３へ）●ご署名の上、このまま切らずに協会へＦＡＸください。

日
2019年度数学教育学会夏季研究会（関東エリア）

日程（主催）一般社団法人数学教育学会
後藤学（夏季研究会（関東エリア）実行委員長・相模女子大学）
10:00 －

開会の挨拶

事務連絡

10:10 －
国際学級における外国語を母国語とする児童に対する大きな数の指導事例
髙津真紀（港区南山小学校国際学級）

守屋誠司（玉川大学）

10:40 －
中学生でも小学生からでもできる数学の発見的研究方法の一つの例
河合博一（KMI）
11:10 －
平行四辺形になるための条件に関わる一考察
大澤弘典（山形大学大学院教育実践研究科）
11:40 －
中学校数学科における Basic プログラミングの活用に関する一考察高山琢磨（大田区立志茂田中学校）
12:10 －

昼食

13:30 －
Jupyter Notebook を活用した実験数学におけるリアルタイム進捗収集ツール
横山重俊（群馬大学）

浜元信州（群馬大学）

政谷好伸（国立情報学研究所）

14:00 －
ピタゴラス数の数え上げと柱頭行者の聖シメオン
植野義明（東京工芸大学）
14:30 －

シンポジウム準備

休憩

14:45 －
シンポジウム
演題「数学教育における ICT の利用についての実践と課題（プログラミング教育を含む）」
登壇者

奥山賢一（山梨学院短大）
富永順一（玉川大学）

進行
16:45 －後藤学（相模女子大学）
閉会の挨拶

事務連絡

森山敦行（町田工業高校）
!"#$%&'(#)*!"#$%&'()*&+,-".&/01234)$563789:+;<=>?@1ABCDEFG6-HIJKLM
N-G6O4PQ0HR3STKUVMN-UVOWQ0?@1XYSZ[\]^MN-_Q`2aQ7b2c:0
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情報発信レポート『 まいこばなし 』※スパークスのボトムアップ・リサーチを通じて、MY小話として舞妓さんが日本株の情報をお伝えします。

スパークスの日本株の情報発信レポート

第6号（2009年1月7日）「お金は人の幸せを作る道具」
新年明けましておめでとうございます。2009年の幕開けですね。皆様はどのような新年を迎えられましたか。今年が皆様にとって良い年になることを心よりお祈り申し上げます。
日本の上場企業数（全市場）5,000
前年比（左軸）上場企業数（右軸）

4,500
4,000
3,500
3,000
2,500
2,000
1992年
1993年
1994年
1995年
1996年
1997年
1998年
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年

さて、昨年は“100年に一度の経済危機”と言われ 10.0%た非常に厳しい年でした。世界中で資産価格が下落 8.0%し、金融機能が不全となる中で、破綻に追い込まれ6.0%た会社も数多くありました。
日本の株式市場を見る上で、気になるのが上場企 4.0%
業数の減少です。右のグラフにもあるように、1992年 2.0%より上場企業数は増加していましたが、2008年減少0.0%に転じました。この背景には、破綻や合併などで企業数が減少したことに加え、新規上場の減少や MBO -2.0%などの手法により自ら株式上場をやめる企業が出てきていることがあげられます。

出所：東洋経済 2008年12月末現在

J-SOX対応などにより上場コストが増大していることや資本市場の混乱で直接金融による資金調達が困難になっていることなどから、企業にとって株式上場が魅力のないものに見えているのかもしれません。そうだとすると今後の日本の証券市場にとっては重大な問題です。
そのような危機意識を持っている中、ある言葉に勇気付けられました。
「株式上場という仕組がなければ、ここまで会社を成長させることは出来なかった。」
この言葉は、先日の経営者講演会（スパークスで定期的に行っている上場企業の経営者の講演会。まいこだより第2号参照 ）でＩ社のＩ会長がおっしゃっていた言葉です。

経営者の想いや考えをダイレクトに伺える貴重な機会。

本資料は、スパークス・アセット・マネジメントが情報提供のみを目的として作成したものであり、金融商品取引法に基づく開示書類ではありません。また特定の有価証券の取引を勧誘する目的で提供されるものではありません。スパークス・アセット・マネジメントとその関連会社は、本資料に含まれた数値、情報、意見、その他の記述の正確性、完全性、妥当性等を保証するものではなく、当該数値、情報、意見、その他の記述を使用した、またはこれらに依拠したことに基づく損害、損失または結果についてもなんら補償するものではありません。ここに記載された内容は、資料作成時点のものであり、今後予告することなしに変更されることもあります。また、過去の実績に関する数値等は、将来の結果をお約束するものではありません。この資料の著作権はスパークス・アセット・マネジメントに属し、その目的を問わず書面による承諾を得ることなく引用または複製することを禁じます。
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情報発信レポート『 まいこばなし 』
スパークスの日本株の情報発信レポート

Ｉ社は、電子部品や太陽電池の製造装置などを幅広く製造している会社です。Ｉ社の創業者であるＩ会長は中学校を卒業してすぐに単身大阪に向かい、17歳で起業されました。幼少期に金銭面でご苦労されたことから、家族に楽をさせたいという想いを持ち続け、お金を稼げる可能性を模索していた中で、会社を興すことを思い立ったそうです。
90年代のバブル崩壊の際、Ｉ社にとっても苦難の日々が続いたのですが、その際にベンチャーキャピタルを通じて調達した資金があったことで苦境を乗り切ることができたそうです。そして株式を上場したことで、ベンチャーキャピタルに報いることができ、その後更なる成長を遂げることが出来たわけです。
Ｉ社がたくましいのは、苦しかった90年代に数億円の利益から毎年1～2億円を捻出して研究開発に当てているということにあります。現在Ｉ社の成長を牽引している太陽電池向けの製造装置は開発に10年以上の時間を費やしています。もし業績低迷を理由に開発を止めていたらその後の成長はなかったことになります。
Ｉ会長はおっしゃられました。
「お金は人の幸せを作る道具だ。お金があったから開発を続けられて、開発を続けたから技術が備わった。世のためになる技術があればグレーなことをやらなくてもお金は集まる。
そして、稼いだお金は貯め込まないできちんと使うべき。たくさん稼いでたくさん使えば多くの人を幸せにできる。」
未曾有の金融危機で人々はお金に対して不信感を抱いています。
しかしながら、お金に関わる仕事を続ける我々までが、お金に対して不信感を抱いてはいけない！と気付かされました。非常にありがたい言葉でした。こんな時代だからこそ、お金が出来ることを信じて一つでも多くの幸せを作るために精進していきたいと思います。
講演会の最後にＩ会長は我々に「スパークスさんは上場する前から今までずっと応援してくれた会社で感謝しています。」と嬉しい言葉をいただきました。企業と共に成長することを心がけてきた活動が報われた気がした一瞬でした。
2009年でスパークスは創業20周年を迎えます。更なる飛躍を目指し、新しい1年を迎えた
いと思います。
※当コラムは執筆者の見解が含まれている場合があり、スパークス・アセット・マネジメント株式会社の見解と異なることがあります。

本資料は、スパークス・アセット・マネジメントが情報提供のみを目的として作成したものであり、金融商品取引法に基づく開示書類ではありません。また特定の有価証券の取引を勧誘する目的で提供されるものではありません。スパークス・アセット・マネジメントとその関連会社は、本資料に含まれた数値、情報、意見、その他の記述の正確性、完全性、妥当性等を保証するものではなく、当該数値、情報、意見、その他の記述を使用した、またはこれらに依拠したことに基づく損害、損失または結果についてもなんら補償するものではありません。ここに記載された内容は、資料作成時点のものであり、今後予告することなしに変更されることもあります。また、過去の実績に関する数値等は、将来の結果をお約束するものではありません。この資料の著作権はスパークス・アセット・マネジメントに属し、その目的を問わず書面による承諾を得ることなく引用または複製することを禁じます。
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2024 年 8 月 30 日
各位
株式会社プライムダイレクト

ゴミ箱の不便・不満に向き合った“新世代ゴミ箱”
非接触型ダストボックス「NONN（ノン）」東京インターナショナル ギフト・ショー 秋 2024 に初出展“におわない・さわらない・かがまない”ダストボックス「NONN」ほか、新商品も初披露
株式会社 IK ホールディングス（本社:愛知県名古屋市 代表取締役社⾧:⾧野庄吾）の 100%子会社で、テレビショッピング事業を行う株式会社プライムダイレクトは、2024 年 9 月 4 日・5 日・6 日に開催される「第98 回東京インターナショナル ギフト・ショー 秋 2024」（以下、「ギフトショー」）に出展することをお知らせいたします。

今回のギフトショーでは、ご家庭のゴミ箱に関するお悩みに向き合い、既存のゴミ箱の概念を覆す商品を紹介いたします。皆様のご来場を社員一同お待ちしております。

非接触型ダストボックス「NONN」におわない、さわらない、かがまない・・・これまでのダストボックスの不満を解消する３つの“不便解消”を実現した製品で、これまでのダストボックスの不便な点を否定するという意味で「NONN（ノン）」と名づけました。
ダストボックス自体は安い商品が多く出回っており、「あまりお金をかけない」「こだわりを持っていない」という人も多いかもしれません。しかし、ゴミは毎日出るもの。ゴミを捨てるたびにストレスを感じたり、普段の生活でニオイを感じたりすることのない、「本当に良いダストボックスを作りたい」という想いからダストボックスの開発が始まりました。
クラウドファンディング「Makuake」、「CAMPFIRE」での総支援金額は 1,000 万超(※)。テストマーケティン
グを終え、満を持してギフトショーに出品いたします。
※2024 年 2 月 17 日～５月 28 日 クラウドファンディングサイト「Makuake」「CAMPFIRE」掲載の累計支援額※メーカー調べ1

■ポイント 1:におわない
従来のセンサー型ゴミ箱の多くが縦開きのフタを採用していました
が、開閉の度にニオイが広がりやすいという悩みがありました。
それに比べて収納式観音開きの「NONN」は、空気の動きをできるだけ抑えることで、ニオイが広がりづらく、周囲に撒き散らしません。

■ポイント 2:さわらない「NONN」はセンサー開閉式で足踏みペダルも開閉ボタンもありません。汚れた手で触らなくて良いので、ゴミ箱を汚してしまうことはありません。

※ドライアイスを使い、ニオイの動きを比較■ポイント３:かがまない※20L を使用※50L を使用

見た目もおしゃれな脚つきダストボックス「NONN」はおしゃれなだけでなく、屈まずにゴミが捨てられるダストボックスです。
日本人の成人男女の平均身⾧を元に、ベストなセンサー位置を計算。さらに、メーカーで身⾧の違う社員何人かが実際に試すことで、デザイン性と利便性を兼ね備えたい、ちょうど良い高さを割り出しました。
さらに、木目調の脚で本体下に空間ができるため、お掃除がしやすくなっています。
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非接触型ダストボックス「NONN」商品概要【商品名】

非接触型ダストボックス NONN

【バリエーション】

20L／50L ホワイト／シルバー【電源】

単 3 乾電池（20L は 2 本、50L は 3 本使用）※乾電池は付属していません。

【材質】

本体:ステンレス、蓋ユニット:PP＋ABS、袋固定リング:ABS、脚部分:木材、ゴム脚蓋:ゴム【販売価格】

20L:14,800 円(税込)
50L:19,800 円(税込)【サイズ(約)】

20L:28×20.8×68.5cm※脚部分をセットしない場合 28ｘ20.8ｘ53.5cm※開口部 幅:15cm 奥行:19.8cm
50L:40.5ｘ27ｘ75cm※脚部分をセットしない場合 40.5ｘ27ｘ60cm※開口部 幅: 21cm 奥行:30.5cm【重さ(約) 】

20L:重量 2.5kg（乾電池含まず）
50L:重量 3.7kg（乾電池含まず）【同梱品】

本体、木脚、ゴム底蓋、取扱説明書

【保証】

1 年間

【生産国】

中国

【監修】

日本

【公式サイト URL】
https://www.primedirect.jp/products/NO-nomal/【Amazon 商品ページ】https://www.amazon.co.jp/dp/B0D5QW6MRJ【楽天商品ページ】
https://item.rakuten.co.jp/deraippai/no/3

ギフトショーでは発売予定の新製品も展示
ギフトショー会場ではいくつかの新製品も展示予定です。例えば、「自動で袋の封をしてくれるダストボックス」は専用の筒型のゴミ袋ポーションをセットし、袋の封は熱圧着で行ってくれる優れもの。毎回ゴミ袋をしばる手間をなくしたことで、しばる時に気になるイヤなニオイとサヨナラできます。
他にもいくつかの新商品を展示する予定がございますので、ぜひブースにお立ち寄りください。
※イメージ画像（実際の商品とは異なる場合がございます。）※ギフトショーは商談会のため、一般・学生の方はご来場できません。ご了承ください

展示会概要・詳細
展示会名 :第 98 回東京インターナショナル ギフト・ショー 秋 2024
日
時 :2024 年 9 月 4 日（水）～6 日（金） 10:00～18:00（最終日は 17:00 まで）
場
所 :東京ビックサイト（東京国際展示場）
出展者名 :株式会社プライムダイレクト（ブース No.東 6-T54-36）【会社概要】
株式会社プライムダイレクトは、マーケティングメーカーです。
お客様の「楽しく、健康に生きる」を応援するために、自社で商品を開発・販売している企業です。人々がどのようなお悩みをお持ちなのか?どんな時に不便を感じるのか?今世の中にある商品に、どのような改善をするとより良いものになるのか?を考え、「あなたがのぞむ、いっぽさき」を常に目指して商品開発を行っています。
社名:株式会社プライムダイレクト

本社:〒453-0809 愛知県名古屋市中村区上米野町四丁目 20 番地

東京支社:〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目7番3号 京橋三菱ビル７階

代表:代表取締役 ⾧野庄吾設立

:2014 年７月

資本金:70 百万円

従業員:25 名（アルバイト含む）

ホームページ: https://primedirect.info/

公式通販サイト :https://www.primedirect.jp/
Instagram:https://www.instagram.com/primedirect.jp/

X(旧 Twitter) :https://x.com/prime_directYouTube:https://www.youtube.com/@primedirect4436

プレスリリース問い合わせ担当窓口:プライムダイレクト 神谷（かみや）携帯:080-6980-4498
E-mail :t-kamiya@primedirect.jp

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令和５年度
第１回・第２回乙種防火管理講習について（お知らせ）
消防法第 8 条第 1 項に定める防火管理者の資格を取得するための講習です。
多数の人が出入りする事業所等は、消防法により資格者による防火管理業務が義務付けられています。
乙種防火管理講習は、１日間の受講となります。
また、各回定員を４０名にさせていただきます。
日場

時

所

第１回

令和５年８月２９日（火） ９時３０分～１６時３０分

第２回

令和５年８月３０日（水） ９時３０分～１６時３０分

甘木・朝倉消防本部 ３階講習会場（車で来られる方は、消防本部敷地内に駐車できます。）

受講申込等（１）受講申込
受講申込用紙に必要事項を記入し、写真(縦 4.0ｃｍ×横 3.0ｃｍ)を 1 枚貼付して甘木・朝倉消防本部、東部分署、西部分署、朝倉出張所、東出張所のいずれかに提出してください。
※受付時間は９時００分から１７時００分です。
他講習修了者には科目免除があります、申込時にご確認ください。

受講申込用紙は、上記のアイコンをクリックしてください。
また、申込用紙は、甘木・朝倉消防本部、東部分署、西部分署、朝倉出張所、東出張所にも準備しています。
（２）申込開始日
令和５年７月２７日（木）（各回ともに定員４０名になり次第締め切ります。）（３）受講料 ４，５００円（テキスト代含む）※ お支払いは受講当日になります。「おつり」がないようご協力下さい。
※ お支払い後の受講料の返却はできませんので、予めご了承下さい。
詳しいことは、甘木・朝倉消防本部予防課

電話 0946-23-2752 までお問い合わせください。
第4編

人事（鳥羽志勢広域連合職員の営利 企業等の従事に関する取扱規程 ）○鳥羽志勢広域連合職員の営利企業等の従事に関する取扱規程
平 成 29 年 3 月 24 日
訓 令 第3 号

鳥 羽 志勢 広域 連 合職 員 の営 利企 業 等の 従 事に 関 す る取 扱に つ いて は 、志 摩 市
職員の営利企業等の従事に関する取扱規程（平成 17 年志摩市訓令第 18 号）の例による。この場合において、第４条第１項第１号中「志摩市」とあるのは、「構成市町」と読み替える。
附 則
この訓令は、公布の日から施行する。
Press Release

報道関係者 各位
2020 年 2 月 3 日株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（東証一部 2124）

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントによる株式会社バンテージポイントの全株式取得について- 国内のコンサルティング業界と外資系金融機関向け人材紹介事業の強化を図り、更なる同業界の発展に寄与 【2020 年 2 月 3 日 東京】
世界 11 ヵ国に人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（以下 JAC、代表取締役社長：松園 健、本社：東京都千代田区）は、この度、香港特別行政区に本社を構え、コンサルティングファーム業界と外資系金融機関に特化した人材紹介を展開する VantagePoint Asia Limitedの子会社で日本法人の株式会社バンテージポイントの全株式を取得する合意に至り、2020 年 1 月 31 日に契約を締結いたしました。これにより、JAC では日本国内におけるコンサルティング業界と外資系金融機関の人材紹介事業において、さらなるサービスの拡充を図ることが可能となります。
一人のコンサルタントが企業と転職希望者の双方を支援する「両面型」のビジネスモデルで国内最大規模の人材紹介事業を展開する JAC と、コンサルティングファーム業界と外資系金融機関向けの人材紹介において豊富な実績を持つバンテージポイント社が双方の強みを生かし協業することで、両業界に対しさらなる高付加価値の人材紹介サービスの提供が実現します。また、グローバル人材紹介に強い JAC と、バンテージポイントが得意とする国内の日系および外資系のコンサルティングファームと外資系金融機関の人材紹介で、豊富な経験を持つ外国籍およびマルチリンガルのプロフェッショナルコンサルタントで組織構成される同社とのシナジーを生かし、JAC は更なるグローバル企業としての価値の向上と成長を図ります。
昨今、企業や社会のデジタル化が急速に進む中、コンサルティングファーム業界ではデジタル関連のコンサルティング需要が順調に増加することが予想されており、調査会社の IDC ジャパンによると、コンサルティン
グ業界の市場規模は 2018 年の 7,659 憶円から、2023 年にはおよそ 1 兆円規模に達すると予測されています。
これにともない、同業界ではデジタル分野に強い人材の確保が課題となっていることから、JAC とバンテージポイント社が協力し合い、同業界の多くの企業に優秀な人材を紹介することで企業と業界の成長を支援します。
バンテージポイントの株式取得について、JAC 代表取締役社長の松園 健は以下の通り述べています。
「この度、バンテージポイント社が JAC に加わっていただくことを嬉しく思います。高いサービスの質と規模の両方を追求する人材紹介サービスを展開する JAC が、成長が著しいコンサルティングファーム業界と外資系金融機関の人材紹介で高い実績を誇る同社のノウハウを得ることで、更なる高度な人材ニーズに応えることができます。さらに、グローバル対応が可能な優秀なコンサルタントを有する同社の協力により、当社の更なるグローバル化を加速させることも期待しています。」
バンテージポイントの創業者でマネージングパートナーの Shaun Sundberg（ショーン・サンドバーグ氏）は以下の通り述べています。
「この度、JAC グループに参加できることを非常に楽しみにしています。将来の成長を見据えると、これは私たちの主要な取引先であるコンサルティングファームへのサービスを強化する素晴らしい機会です。グローバルに事業を展開する JAC を通じて最高のサービスを提供することで、私たちのチームと企業が成長する文化が醸成できることになると考えています。」

なお、バンテージポイント社の全株式取得に伴い、同社はジェイエイシーリクルートメント傘下の 4 社目の子会社となります。

会社概要
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

株式会社バンテージポイント

代表取締役社長

マネージングパートナー

松園 健

Shaun Sundberg （ショーン・サンドバーグ）

東京都千代田区神田神保町 1-105

東京都港区六本木 6-2-31

神保町三井ビルディング 14 階

六本木ヒルズノースタワー3 階

事業内容

人材紹介事業、求人広告事業

人材紹介事業

社員数

約 1500 名（グループ全体）

20 名

URL

https://corp.jac-recruitment.jp/

https://www.vpointcareers.com/vantagepoint

代表者役職・氏名
所在地■ 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
1975 年にイギリスで設立されたジェイ エイ シー リクルートメントの 3 番目の拠点として日本で 1988 年に事業を開始。スペシャリストや管理職の人材紹介に特化した、国内最大規模の東証一部上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル人材領域の売上が全体の 50％以上を占めています。
外資系企業の人材紹介に特化した JAC International、ジョブサイトの「キャリアクロス」を運営するシー・シー・コンサルティング、英国、ドイツおよびアジア 8 ヵ国で人材紹介業を展開する JAC Recruitment Asia Ltd のグループ会社を傘下に、世界 11 ヵ国、25拠点で事業を展開するグローバル企業です。
[URL] http://corp.jac-recruitment.jp （コーポレートサイト） http://www.jac-recruitment.jp (転職サイト)■ 株式会社バンテージポイント
2012 年、カナダ出身の Shaun Sundberg（ショーン・サンドバーグ）と日本出身の南 健司（みなみ けんじ）が設立。本社を香港特別行政区に構え、主に日本国内で事業を展開する世界的大手コンサルティングファームや金融機関に対し、上級管理職やパートナーなどのエグゼクティブ人材から若手幹部候補までを対象とする人材を企業に紹介しています。紹介実績のうち、およそ 4 割がマネジメント（管理職）人材、1 割が社長や CxO などの上級管理職です。

＜当プレスリリースに関するお問い合わせ＞ジェイ エイ シー リクルートメント
コーポレートコミュニケーション部 後藤 （E-mail: press@jac-recruitment.jp 電話：03-5259-9915）
総合研修センター

マンスリーレポート

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アシと蹄を考える会

第９弾！ パートⅡ― 平成26年度第2回リム＆フットケア・ワークショップ ―平成27年２月５日、日本 軽種馬協会 静内種馬場研修所にて開催された標記ワークショップ。今回は、その後半部分の概要を紹介します。

症例報告
3.「 肢蹄異常の矯正法」（JBBA軽種馬生産技術総合研修センター：T氏）
症 例 １ はX脚 で、 左 前Grade１（G１）右 前Grade２（G２）。18日齢から16日間、両前の内側にスーパーファースト（SF）を充填して負面を高くし、張出し部を設置したところ、跛行したためSFを除去。1.5ヵ月齢にて蹄に狭窄が認められたが、X脚矯正を優先して張り出しプレート（EP）の装着と除去を繰り返した（20日間×３回）。4.5ヵ月齢で狭窄は改善したが、右前のX脚はG１のまま残存した。症例２のⅩ脚は、両前ともにG３で、11日齢の時にEPを接着したが、良化が見込めないことから、19日齢でシングルスクリュー（SS）手術を行い、５週齢で蹄の狭窄が目立ったためにEP除去、1.5ヵ月齢では両前ともにG１となったので、SSを抜去し、その後SFを３週間接着して改善した。症
例３のⅩ脚は左前G２、右前G３で、25日齢でSS手術を行い、左前は20日間、右前は28日間でSSを抜去し、２ヵ月齢で改善した。症例４は左前のⅩ脚に加え、その肢が負重時には外側に反る（しなる）状態を呈していた。25日齢でSS手術を行い、32日間でSSを抜去。２ヵ月
齢でⅩ脚は改善したが、３ヵ月齢の時に左前球節内反を認め、外側EPを接着し、5.5ヵ月齢で改善した。症例５は左前の内反で、２ヵ月以上に亘り外側EPを接着して矯正したが改善しなかった。過去の本ワークショップにおいて、球節のSS手術は１〜1.5ヵ月齢までが適期であり、それ以上経つと治りにくいとの報告があったが、この症例は３ヵ月齢での手術であった。4.5ヵ月齢時には真直ぐになるまでに良化したため、SSを抜去したが、改善までには至らず、その後 6.5ヵ月齢まで外側EPを接着

Ｔ氏の説明スライドの１枚24してようやく改善した。症例６は当歳時に左前球節内反を患ったもので、３週齢から4.5ヵ
月齢まで外側EPを接着して改善したが、１歳の１月から左膝骨端症を発症して疼痛のために左前がＯ脚となり、外側EPを接着した。患部の治療や運動制限（１月〜パドック放牧⇒３月〜パドック放牧＋ウォーキングマシン運動⇒４月〜半日放牧＋ウォーキングマシン運動）を実施したが骨端症は改善せず、１歳の５月にSS術を実施し、Ｏ脚が改善されたため３ヵ月後の８月にSSを抜去した。その後Ｏ脚とは逆のⅩ脚となり固まったとの説明があった。
まとめとして、若馬の肢蹄は変化しやすいことから継続的にその状態を観察し、その状況に応じた臨機応変な対処が必要であり、馬管理者と獣医師と装蹄師の連携が重要であると締めくくった。
【コメント】
 Ⅹ脚、球節内反、Ｏ脚の６症例中５症例が装蹄療法だけでは改善せず、SS手術を必要としたうちの４例については手術時と抜去時の動画映像を駆使して分かりやすい説明があったが、矯正に当たっては患馬の状況を確認し、装蹄や獣医技術との併用を考慮しながら、その馬にベストな対処法を考えるべきであろう。

おわりに◦今 回の参加者は、この企画がスタートして初めて40名を超えたが、開業装蹄師の出席者は14名とやや低調であった。
◦ま た予定していた症例報告の一部が直前にキャンセルとなり、今回の症例は過去最少の３題となった。こんな事、あんな事、やってみたらこうだった等々、今後の肢蹄管理に繋がる報告で構成するざっくばらんな集談会であることを理解させながら、事務局としても報告を希望する参加者には積極的に援助していきたいと考えている。
◦今 回も活発な意見交換が出来たが、装蹄師と獣医師の症例に対する考え方には多少相違が見られる場面もあり、ワークショップ等を通じて意見交換を行ってそれらを払拭するとともに、さらにレベルアップに向けて装蹄師と獣医師等の連携を強化していきたいと考えている。

講演風景