とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済

【差別の禁止】

1○・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

4・教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し、経営トップが積極的に関与している○

基本・就業規則にハラスメント禁止を明記

5

6

7

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

85.18.5

5.2

8.7

5.5

8.8

910111213

14

16.7

16.1

8.8

○

○

基本○

○

基本

・業務開始前の現場での危険予知活動の徹底

3

基本・AIGのハイパーメディカル保険に加入し、メンタルケアの24時間電話サービスを提供

3・ノー残業デーの実施

8.8

・他国籍の社員とも、経営トップをはじめ社員みんなが積極的にコミュニケーションを取り

4.4

国籍に関わらず、差別がないことを認識している

8.7

10.2

8.8

10.3

8・
労働

6

・女性、他国籍、障がい者、高齢者(60歳以上)の雇用をし、定年を設けず本人の希望の限り【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

1011・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

5.1

雇用を認めている○○

応用・２０２１健康経営優良法人に認定されている○○

応用・資格や免許取得の受講費負担などを通し、支援をしている○

・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

○

基本

○

○

○

○

○

応用

基本基本

○

基本

3

488.5

9

10.2
10.3

12.3

・年間の廃棄物排出量を管理し、自治体に提出している。またエコキーパー認定事業所に登11.6 12.4

録され、廃棄物はリサイクルされる施設に運搬し排出削減に努めている

・エコキーパー事業所に認定され、年間の温室効果ガス排出量を集計し、削減に努めている

10.3

8・同一労働、同一賃金体制の整備

・毎月の電気量を集計・把握し、社員に共有することで削減に努めている

10.2

8.5

5.5

・とちぎ女性活躍応援団に登録している【健康経営】

813○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

14.1

12.5

7.3

7.2
7.3

16

16.2

10.3

8.5

基本15

16.1

10.2

8.5

5.2

○

・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組35.5【労働時間】

3

期待

2

5.1

【ハラスメント禁止】

2

○1

13

12.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○○○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・使用マニュアルを常備し、決められた使用方法また処分方法に則って扱っている

基本・ISO14001にて取組、継続

2

345

3.9

○

○

○

応用

910

111213

14

15

16

17

11.6 12.4

156.4

いよう呼びかけている

・2019年～取得済み

86.66.6

・使用状況の把握○76.3

・水道の蛇口付近に出しっぱなし禁止を呼び掛ける張り紙やシールを張り、無駄な使用がな

応用

63.9

671213.31415131415131415

環境・地域のごみ拾いや消防団協力事業所に認定され、環境保全の取り組みをホームページや【環境情報開示】18○

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

応用○

○

応用

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

7.2

・ごみの分別の徹底

基本

・社内にて講習の実施○

基本・社内にて講習の実施○

基本・社内にて講習の実施○

基本・クラウドシステムにて、経営者等のみが閲覧できるよう情報管理を徹底している○

応用・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

1312.2○【知的財産保護】2412.6

応用○・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している23

SNSで世間に発信している・ISO14001の継続【汚職・贈収賄防止】

22

応用

6.3

11.6

1212.51616.5

168.2
8.3

9

公正な事業

25

慣行 【個人情報保護】

・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

1616【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生27

物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組

○○

○

応用

・パートナー会社へ取り組みの共有、要請

581012を要請している

28【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している・施工中の施工状況を写真に残し、施工後の自主点検を行ってから発注者との立ち合い検査

○○

基本サー

29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

3.912.4

・ISO9001(品質)取得済み、継続・ビスをし、基準を満たすよう徹底している・施工中の施工状況を写真に残し、施工後の自主点検を行ってから発注者との立ち合い検査○

基本をし、基準を満たすよう徹底している・ISO9001(品質)取得済み、継続91314151617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
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３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー31ビス【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○

○○

応用○○

○

基本○○

○

応用

・うつのみやCSRを取得し、地元スポーツ協会への募金等積極的に取り組んでいる○

応用・地域資源の利用を推奨

基本・ISOにて取組、社員へ共有

基本

・社内に経営理念や重点課題、取組事項を掲示している

・地域社会に貢献できるよう活動

朝方や夜など、通常勤務時間外での勤務時間となった際、近隣の住民にチラシ配りや挨拶周りをして事前周知し、理解をいただいている

1

2

3

4567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

4

11

貢献

【地域資源の積極的利用】34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

3839○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

89111213

16

8917○

応用16○

応用

16○

応用

ISOの監査を通し、経営者と社員の毎年のリスクマネジメント会議を行っている

16○

応用

宇都宮CSR取得済み

16【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】○

・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

応用

16

・栃木県主催の事故の発生を防ぐための講習への参加

○

○

○

応用

・災害時の緊急連絡先や代替拠点を作り周知している

9・火災時の避難訓練の実施(年１回)○

応用・後継者への教育・資格や免許の取得支援の実施を行っている

8

91113
13.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
Ｓ Ｄ Ｇ ｓ の ゴ ー ル ・ タ ー ゲ ッ ト の マ ッ ピ ン グ

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）