Team Guideline
システム設計・組立エンジニア

Agendaシステム設計・組立エンジニアとは目的・業務ミッション
業務内容経験できる面白いポイント
キャリアアップ・評価基準

システム設計・組立エンジニアとはSystem Design・Assembly Engineerシステム設計・組立エンジニアとは業務設計コンサルタントが設計した業務設計書を基に理想的なシステムを設計・実装していくことがシステム設計・組立エンジニアのメイン業務です。
フライクでは目先の課題解決のための部分最適なシステム導入は推奨しておらず、自社のシステム知見を活かし、オリジナルのシステム設計書を作成するところからスタートします。
しかし、企業は組織で成り立っているためビジネスは常に変化していきます。
そのため汎用性をもったシステムづくりが大切です。

システム軸だけではなく、お客様に寄り添って業務を正しく理解し、業務とシステムを関連付けるプロフェッショナルとしてシステムを創ることがシステム設計・組立デザイナーには欠かせません。

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目的・業務ミッション
Purpose・Business Mission

目的・業務ミッション目的

クライアントの未来の資産となるシステム
未来の資産となるシステム

業務ミッション

をつくる

美しいコーディング
美しいコーディングと持続可能なシステム
持続可能なシステムをつくること6

業務内容Business Content

業務内容

1

前工程を把握する2

業務設計書の内容を

3

提案資料、業務設計書、社内に蓄積された情報をしっかりと把握し、なぜクライアントがシステムを作りたいか、どのようなシステムを求めているかを創造する

提案書、業務設計書を元にシステム設計書を作成する

システム設計書に落とし込む

システム設計書を元に、システムを構築する••

POINT 1

将来のシステム成長曲線を意識したシステム設計書

POINT 2

利用ユーザのUXを考えたシステム設計

システム設計書を元に、システムを構築する
美しいシステムを常に目指し、誰が見ても感動する構築・コーディングを行う

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業務内容

4

テストする

5

運用オペレーションに沿ってシステムを使ってみる

6

納品・保守サポート••

システム設計書をもとに構築したシステムをテストする「不具合はないか」「実装漏れはないか」など、設計書通りに機能するかを確認する•

不具合がないシステムであっても、業務設計書に基づいた業務フローに沿って動かせなければ意味がない
実際に業務をしているシーンを想像しながらシステムを動かす•••

運用が始まると、システムには変更がつきものクライアントからの要望を把握し、既存機能に影響がないかを確認しながら、システムの修正を行う

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経験できる面白いポイント
Interesting Point

経験できる面白いポイント

システム
連携組立図

複数のツールを活用するため、固執や飽きがなくITツールの知見が増えます

幅広い業種や業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を行います。
常に新しいツールに触れ、どんなツールなのか、どんな連携ができるのかを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。
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経験できる面白いポイント

広い領域でのエンジニアスキルを身につけることができます

自社研究開発で成長できる開発基盤がSalesforceとなるため、フロントエンド、バックエンドなど広い領域のスキルが身につきます。

エンジニア同士で「このシステム使ってみたいよね」「こんな事ができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。
まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信に繋がります。
12キャリアアップ・評価基準
Career Enhancement・Evaluation Criteriaレベル1役職｜名刺役割

アシスタント

システム設計・組立アシスタントエンジニア• 自身のスキル向上と上位タイトルであるエンジニアをサポートする業務を担当• エンジニアとしての素養をしっかりと付け、エンジニアとしての基盤を持つ

給与

グイグイ
成長したい
 週3出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

390〜420万円

自分のペースで成長したい 週1出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

360〜390万円

リモートで自分のペースで働きたい フ ル リ モー ト
 固 定 残 業 4 5 H含 む

採用枠なし

• 与えられた課題をクリアし、Salesforceを使ったノンコーディングができるようになります。

仕事内容• Java、SQL、HTML、JavaScriptといった基本的なエンジニアとしての柱を習得します。

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レベル2
役職｜名刺

役割

ジュニアエンジニア

システム設計・組立ジュニアエンジニア• 与えられたシステム設計書を元に、ものづくりを自走して実施ができる• Salesforceのアドミニストレータとしての役割を全うし、コーディングが伴う開発はレビューやヘルプを必要としながらも一通りを自分自身でコーディングすることができる

給与

仕事内容

グイグイ
成長したい
 週3出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

420〜470万円

自分のペースで成長したい 週1出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

390〜440万円

リモートで自分のペースで働きたい フ ル リ モー ト
 固 定 残 業 4 5 H含 む

370〜420万円

Salesforceを使ったコーディング・ノンコーディングを実施します。

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レベル3
役職｜名刺役割

エンジニア

システム設計・組立エンジニア• 業務設計から落とし込みをしたシステム設計およびものづくりを実施• 一般的な内容〜応用的な内容まで自分自身のスキルで納品まで実施することができる。
また、他人が書いたソースをコードを見ながら真似をすることができる

給与

グイグイ
成長したい
 週3出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

500〜550万円

自分のペースで成長したい 週1出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

470〜520万円

リモートで自分のペースで働きたい フ ル リ モー ト
 固 定 残 業 4 5 H含 む

450〜500万円• 業務設計から落とし込みをしたシステム設計を実施します。

仕事内容• システム設計をもとに、Salesforceのノンコーディング、コーディング技術を使って実施します。
また、APIを使用した他システム連携を実施します。

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レベル4
役職｜名刺

役割

シニアエンジニア

システム設計・組立シニアエンジニア• テクノロジーマネージャーやスペシャリストと遜色のない動きや補佐を実施• API連携や高度なSalesforce開発を行うことができる

給与

グイグイ
成長したい
 週3出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

600〜650万円

自分のペースで成長したい 週1出社 固 定 残 業 4 5 H含 む

570〜620万円

リモートで自分のペースで働きたい フ ル リ モー ト
 固 定 残 業 4 5 H含 む

550〜600万円• データベース設計や他アプリケーションとの連携を視野に入れたシステム設計書を作成します。

仕事内容• 仕事の進め方において、テクノロジーマネージャーの了解は必要ですが、作成するコードやテクノロジーの内容、方向性の決定を行います。

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レベル5
役職｜名刺

役割

スペシャリストシステム設計・組立スペシャリスト• 社内外で求められる専門性を有す• SalesforceはもちろんGCP、AWSなど多岐にわたる知見をフライクのビジネスへ貢献

給与700〜800万円• 自身のスキルを最大限活かし、テクノロジーに特化した専門的な仕事をします。

仕事内容• AWS、GCPなどの構築を実施し、クライアントの多岐にわたる要望にシステムで応えます。

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レベル6
役職｜名刺

役割

給与

テクノロジーマネージャー

システム設計・組立テクノロジーマネージャー• クライアントプロジェクト、社内研究開発のマネジメント責任者として社内の既存商談の数字責任を追う• スペシャリストを活かしたテクノロジーマネジメント、シニアエンジニアやジュニアエンジニアなど、アサインされたスタッフをマネジメント• クライアントが求めるアウトプットや成果物の作成をマネジメントする重要な役割を担う

700〜800万円• スペシャリストを活かしたテクノロジー×システムをアウトプットします。

仕事内容• シニアエンジニアやアシスタントが作成するアウトプットや成果物のクオリティコントロールをします。
• スケジュール管理。遅延やトラブルの発生がないかを把握、必要に応じて適切な対処を行います。

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レベル7

テクノロジーパートナー

役職｜名刺システム設計・組立テクノロジーパートナー役割

フライクのCTOとしての責任者、フライクの顔としての責任を持つ

給与850万円～• 新しいテクノロジー、高度な開発案件、チャレンジングな案件の受注を得るための活動を手がけます。
仕事内容• 業界情報と培ってきたネットワークなどを駆使して、企業の経営陣や、業界の重鎮など、人物とつながりを作るのもパートナーの重要な仕事です。機会があれば、いつでも提案ができるようにしておきます。

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描いた未来、一直線。