Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
会員向けアンケート
職場でのシーティングの教育・普及編

回答募集期間︓2021年3⽉7⽇〜4⽉4⽇
回答数︓147

Q. 職場にシーティングチームがありますか︖（対象者の評価や適合とその後のフォロー、教育、管理などに関わるチームとする）

はい
43％

いいえ
57％

Q. 職場内でシーティングの考え⽅や重要性について認識されていると感じていますか︖
よくわからない2.7％

ほとんど認識されていないと感じる25.2％

⾃部署内では認識されていると感じる
57％

他職種も含めて全体的に認識されていると感じる
26.5％

Q. 認識されていない理由はどんなところにあるとお考えですか︖
・知識不⾜
・新⼈教育や卒後教育の枠はあるが、実践的なフォローアップが少なく、重要性や取り組みが認識されにくい
・セラピスト間ではケースに応じて業者や主治医と共有するが、職場全体でのシステム化ができていない・啓発不⾜・以前シーティングチームがあったが、それより優先順位が⾼いものがあり、チームが解散してしまった・スタッフの教育がされてこなかった・シーティングに関⼼が少ない
・⽇々の姿勢が⽣活に与える影響を予測することが難しいから・新⼈教育プログラムにシーティングが⼊っていないから・シーティングそのものがまだメジャーではないから
・姿勢評価の視点不⾜、ADLの評価不⾜・⾞椅⼦やクッションを変更して効果を⽐較することができていないから・シーティングをできる職員とできない職員との差が激しく、できない職員の⽅が多いから・シーティングに関する福祉⽤具を⽬にする機会が少ない
・問題意識（必要性）を持つところからの問題があるため・福祉機器に対する職種間での意識の違い

Q. 認識されている場合、どのような取り組みによってそうなったと感じていますか︖
・勉強会
・シーティングが必要そうな患者担当者への声かけ・褥瘡対策や⾷事環境での取り組みから広がった・シーティングクリニックの活動
・教育プログラムへ組み込んだ・研究発表
・シーティングカルテを病棟カルテにも保管して、⽬につくようにしている・論⽂としてまとめたものを、施設内の他職種との合同勉強会で発表。施設論⽂集へも投稿
・シーティングによって良くなったという結果を他職種と共有し、理解を進めて以来、相談件数が増えた
・⼀⼈⼀⼈の個別症例を通して周囲の理解を得る・チームで活動するようになってから進んだ・モジュラーやティルトリクライニングなどの⾞椅⼦、クッション類の備品の導⼊をきっかけとして・病棟での合同ラウンド
・褥瘡回診に同席
・SC研修の内容を⼀部抜粋し、伝達講習を⾏なった・業者を招き、最新のものに触れる機会を作った
・⾞椅⼦清掃といった活動を⾏い、他部署の⽅にも触れていただく機会がある
・結果を出すQ. 職場内でシーティングの普及や教育に関する活動はありますか︖
よくわからないなし
38.1％

4.1％

あり
57.8％

Q. 職場内でシーティングの普及や教育に関する活動がある場合、教育プログラムに⼊っていますか︖
よくわからない

いいえ
40％

2.4％

はい
57.6％

Q. 教育プログラムではどのような内容を実施していますか︖(複数選択可）
⾞椅⼦の構造や種類の講義

77.6

シーティング関連物品の体験

73.5

⾞椅⼦の⼨法の計測実習

49

マット評価の体験

49

ケーススタディ38.8

よくわからない2

全体的なシーティングの講義

2

各団体へのセミナー派遣

2

選定と適合の実技研修

2

⾞椅⼦座位姿勢に対するケアについて2

ティルト、リクライニングなどの操作について

2

座る⽣活を意識するような講義

2
02040

60

80

100（％）

Q. 職場外でのシーティンググループや勉強会への参加経験はありますか︖（当協会の事業を除く）

いいえ
34％
はい66％

Q. 他団体の勉強会や研修について、参加経験がある場合はその団体名やグループ名を教えて下さい(敬称略）
・LACスクール・テクノエイド協会

・⻑崎シーティング研究会

・⽇本ユニバーサルリハビリテーション協会

・北信リハビリ勉強会

・NPO ポップンクラブ

・⽇本離床学会

・姿勢・活動ケア研究会

・⽇本リハビリテーション⼯学協会

・⻑野県褥瘡懇話会

・キャスパーアプローチ・⽇本褥瘡学会

・⽇本理学療法⼠協会

・シーティング 技術者交流会

・埼⽟シーティング研究会

・富⼠富⼠宮地区シーティング 勉強会

・北区リハネット

・ぐんま環境適合研究会

・愛媛県作業療法⼠会

・福井県理学療法⼠会

・⽇本義肢装具⼠協会

・アビリティーズ・ケアネット研修会

・⽇本⾞椅⼦シーティング協会・gene・関⻄看護ケア研究会

・多摩シーティング勉強会

・川崎市南部地区リハビリテーション連絡会

・⽣き活きサポートセンターうぇるぱ⾼知・東京都介護福祉⼠会

・北海道シーティング研究会

・シーティングシステム研究会

・⼭形県作業療法⼠会
流通業界などで採用されているインターネットEDI「JX手順（クライアント）」をサポート
通信コンポーネントとして、ユーザーの既存EDIシステムへの組み込みにも対応するJX手順専用通信パッケージ

流 通 業 界 の 新しいE D I 標 準である「 流 通BMS」。
その中でも注目を集める通信プロトコ
ルが「JX手順」です。
クライアント側が通信処理の起点となり必要に応じて相手側のサーバーにアクセスするPULL型の通信方式を採用。
ク
ライアント側は比較的低コストでEDIを導入・運用できるのが特長です。
「Biware JXクライアント」
はこのJX手順（クライアント側）をサポートする通信ソフトウェアです。
操作性に優れたファイル転送ユーティリティに加え、既存システムへの組み込みに欠かせないAPI連携機能を装備。
さらには受発注業務などのスケジュール実行や遠隔地からの業務実行など便 利な機 能も搭 載しています。また「Biware EasyExchange」と併用することで、標準ファイルフォーマットと自社ファイルフォーマットの相互変換機能も含めた、総合的な流通BMS対応システムを構築できます。

JX手順（クライアント）の通信機能と流通BMS規定の業務メッセージ変換機能（シングルプロセス）を搭載した姉妹商品。

BACREX手順オプション

ZEDIオプション

標準機能のJX手順（クライアント）に、WebEDIとして高いシェアを誇るBACREX手順（クライアント発注型）を追加する通信オプション。

クライアント証明書の取得、通信制御情報の生成といったZEDIが規定する通信制御／認証機能を付加するためのオプション。

https://www.intercom.co.jp/biware/jx_client取引先や業務別（受発注、受領、請求など）に、月/週/日/時単位での細かなスケジュール管理ができます。
さらにスケジュールの設定/実行/状況確認は遠隔 PC より操作することも可能です。

ZIP 形式で圧縮されたファイルを受信後に自動解凍できます。
また、ファイルをZIP 形式に自動圧縮して送信することも可能です。

各種業務スケジュールの設定や実行、実行結果の確認などをネットワーク上の様々な PC からリモート操作で行うことができます。
スケジューラ画面での実行とコマンドラインでの実行に対応しています。

取引先や業務別に日/時/分単位で、あるいは毎週、毎日など細かな実行スケジュールの設定が可能です。
その他、ユーザー独自の外部プログラムやバッチファイルの実行についても同様に設定できます。

スケジューラ（編集）画面

スケジュールの設定/実行、実行状態/結果の確認、通信履歴の確認を本商品が導入された PC と同一ネットワーク上にある遠隔 PC より操作できます。急遽、特定の取引先に対して集配信を実行したい場合などに便利です。

BACREX 手順との併用環境にも対応！
取引先に JX 手順と Web EDI 型の BACREX 手順が混在する場合、「Biware BACREX手順オプション」がお勧めです。JX 手順と BACREX 手順のクライアント通信を本商品１本で対応できます。

2つの通信手順を一元管理

JX 手順※最新の動作環境および詳細については Web サイトをご覧ください。
・Windows Server 2022 / 2019 / 2016
・Windows 11 / 10
※日本語版 OS のみ対応します。

BACREX 手順

CPU：Pentium 4 2GHz 相当以上
1GB 以上（推奨 2GB 以上）
50MB 以上の空き容量（インストール時）

ZEDI の通信制御／認証機能に対応！

JX 手順（クライアント）、BACREX 手順（クライアント）
Visual Basic .NET
Visual C++ .NET
Visual.C# .NET

JX 手順（クライアント）の通信機能をベースに、ZEDI に接続する際に必要となるクライアン
ト証明書（企業認証ファイル）の取得／更新、送受信における通信制御情報（BAH）の生成／付加に対応しています（オプション）。
支払企業※インターネットへの接続環境が必要です（インターネットを利用したライセンス認証を行います）。
※通信速度や通信ファイルサイズによって、上記各推奨値が異なる場合があります。
※.NET Framework 4.6 以上が必要です。
※仮想化環境への対応については、Web サイトをご覧ください。
※本商品が管理する通信設定や動作ログなどは「ファイル」
または「データベース」で管理します。
「データベース」
で管理する場合、対応するDBMSが必要です。
詳細は Web サイトをご覧ください。

受取企業

金融機関間の決済システム
JX 手順JX 手順

送金指図

入金通知

ソフトウェア & 保守サポートサービス（1 年）のセット商品です。

Biware JX クライアント ZEDI 対応版
Biware JX クライアント
Biware ZEDI オプション
Biware BACREX 手順オプション

ZEDI を活用した振込電文の送受信イメージ

128,360 円（税抜）93,500 円（税抜）50,000 円（税抜）55,000 円（税抜）

JAN コード 4988675775729
JAN コード 4988675774319
JAN コード 4988675775705
JAN コード 4988675774487※保守サポートサービスの詳細は Web サイトをご覧ください。

※株式会社インターコム、interCOM、Biware、EasyExchangeは、株式会社インターコムの登録商標です ※Microsoft、Windows、Windows Serverは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標です。※流通BMS、流通ビ
ジネスメッセージ標準は、一般財団法人流通システム開発センターの登録商標です。※その他記載されている会社名および商品名は各社の登録商標もしくは商標です。※本商品の内容・仕様は予告なく変更する場合があります。

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神奈川オフィス
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2023.12
生涯教育セミナーシラバス
科目名

医療法・医療計画

担当講師

中村 舞

科目区分

時間

回数

初級60分

--

講義概要
2024年度より第8次医療計画が開始となるにあたり、厚生労働省から作成指針が通知され、各都道府県において計画策定へ向け協議されているところである。
本単元では、第8次医療計画の内容について、医療提供体制を取り巻く状況および医療法を交えながら理解するとともに、現在、今後の医療政策の動向について学ぶ。

講義の目標
・医療提供体制を取り巻く状況と改正医療法について理解する。
・医療計画の概要について理解する。
・第8次医療計画の要点および医療政策の動向について理解する。

講義内容
・医療提供体制を取り巻く状況について
・改正医療法について
・医療計画の概要
・第8次医療計画について

北海道診療情報管理研究会

生涯教育セミナーシラバス
科目名

医療情報システム概論

担当講師

盛永 剛

科目区分

時間

回数

初級60分

--

講義概要
最近では電子カルテシステムの普及が進み、情報の共有化やデータベース化、業務軽減が進められている。
このシステム上で日々の業務や情報を管理するためには、厚生労働省通知による「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」沿った運用が必須となる。
この単元では、実際に情報を管理する側の視点から「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」に沿った運用・管理を実例を交えて基本的な考え方を学習する。

講義の目標
・医療情報システム導入の背景と今後の展望について理解する
・医療情報システム（病院情報システム）を理解する
・電子カルテの三大原則と「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」を理解する

講義内容
・厚生労働省による医療分野の情報化の推進について
・部門システムの種類など（医療情報システム導入施設の構成一例）
・電子カルテの三大原則と「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」（電子カルテなどの画像を交えながら特に注意して欲しい点を中心に講義）

北海道診療情報管理研究会
岩 大 教 第 ３ ４ 号
令和３年８月４日
各関係大学長
各関係学部長
各関係機関の長殿
岩手大学教育学部長
宇佐美 公 生（公印省略）
教員公募について（依頼）このたび、本学部では下記の要領により教員を公募します。
つきましては、この旨を関係者に広くお知らせいただきますよう、よろしくお取り計らい願います。
記
１．職位

教授又は准教授

２．採用人数１名

３．専門分野哲学・倫理学

４．担当科目
学部科目：哲学概論、倫理学概論、哲学特殊講義Ａ・Ｂもしくは倫理学特殊講義Ａ・Ｂ、倫理思想史Ⅰ・Ⅱ、倫理学特別演習Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ、倫理学特別研究Ⅰ・Ⅱ・
Ⅲ・Ⅳ・Ⅴ、学校教育（哲学対話教育を含む）に関連する教職実践演習（分担）、小学校社会（分担）、社会科学習内容構築論（分担）等
教養教育科目：基礎ゼミナール 等
大学院（総合文化学専攻）科目：共生倫理学特論、共生倫理学特別演習Ⅰ・Ⅱ 等
５．応募資格（１）博士の学位を有する者、又はこれに準ずる研究業績を有する者。
（２）大学院（総合文化学専攻）において、教育・研究の指導ができる者。
（３）小中高等学校における教育実践経験、又は教育研究機関等での勤務経験を有する者が望ましい。
（４）採用後は、盛岡市又はその近郊に居住できる者。
６．採用予定日

令和４年４月１日

７．提出書類（１）教員の個人調書（本学の書式による。写真添付。Ａ４判用紙、パソコン使用。）（２）教育研究等業績書（本学の書式による。著書、学術論文（実務経験者については、実践報告等も学術論文の一部に代えることができる。）、教育活動、地域・社会・国際交流貢献活動等に分けて年代順に記載。Ａ４判用紙、パソコン使用。）（３）業績一覧（本学の書式による。Ａ４判用紙、パソコン使用。）
・「分野」、「判定」欄は空欄とする。

・「業績」欄は本数を記入、「教育研究歴」は年数を記入する。
（４）（２）の研究業績のうち主要著書・論文等合わせて５編以内（コピーでも可）。ただし、必要に応じて追加して論文等の提出を求める場合があります。
（５）本学採用後の教育・研究（小中学校の教員養成を含む）に対する抱負（Ａ４判１枚程度）※本学所定の教員個人調書・教育研究等業績書・業績一覧の書式は、本学部ホームページからダウンロードして下さい。（Word）『岩手大学』→『岩手大学教育学部』→『お知らせ』（https://www.edu.iwate-u.ac.jp/）
８．応募締切 令和３年１０月１５日(金)必着
９．提出先：〒020-8550 岩手県盛岡市上田3丁目18番33号 岩手大学教育学部長 宛※封筒に「社会科教育科（哲学・倫理学）教員応募書類在中」と朱書きし、書留便で送付すること（簡易書留も可）。
10. 照会先 岩手大学教育学部社会科教育科 安井もゆる E-mail: yasui@iwate-u.ac.jp
または教育学部 学部運営グループ
TEL：019-621-6504
Fax：019-621-6600

E-mail: edujim@iwate-u.ac.jp

11. その他（１）研究業績のほか、教育上の能力、社会貢献に関する業績及び大学等の組織運営上の実績等も考慮します。
（２）速やかに連絡がとれるように、携帯電話番号、電子メールアドレス等があれば「教員の個人調書」に記入してください。
（３）書類選考後に面接(模擬授業を含む場合もあります)を行いますが、旅費等は応募者負担となりますので、ご承知おきください。
（４）提出していただいた書類等は原則返却しませんが、返却を希望する場合はその旨を明記し、着払いの送り状を添付してください。
（５）応募書類に含まれる個人情報は、採用者の選考および採用後の必要手続きに使用するものであり、他の目的では使用しません。
（６）岩手大学は男女共同参画を推進しています。業績および資格等に関わる評価が同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。両住まい手当制度や子育て・介護中の研究者に対する支援策等についてはこちら（https://www.iwate-u.ac.jp/gender）をご覧ください。
（７）採用後は教育学部の教員として教育実習関連業務や現職教員の研修に係る業務に従事していただきます。
（８）学部専門科目のほか、教養教育科目も担当していただきます。具体的には、採用後、自身の専門分野に関連した科目委員会へ所属し、委員会の所掌する科目を担当することになります。
子ども支援現場レポート①
ヤオコーでは、2020 年 9 月から、埼玉県、埼玉県社会福祉協議会、アサヒロジスティクス㈱様のご協力のもと、埼玉県下の生活にお困りの子育て世帯を対象にしたお米の支援を開始し、2021 年８月で丸一年経ちました。そして、この子ども支援を一時的なものではなく継続的な取り組みとするため、2021 年３月に「一般財団法人 ヤオコー子ども支援財団」を設立し、2021 年９月より財団でこの活動を引継ぎました。

これまで同様、毎月 1 回埼玉県福祉部および埼玉県社会福祉協議会のご協力のもと、埼玉県内にあるフードパントリーとこども食堂へ、お米をお届けしております。

＜配送現場レポート＞

2021 年 9 月 加須エリア 98 袋（545 ㌔）
昨年は 12 月にお届けした加須エリア。今回は 2 回目とあって、皆さん慣れた手つきでお米を数えてくださいました。天候が怪しい日でしたが、雨が降る前に、運び終えました。今回は新たに、東松山市から牧師さんもお見えになっていました。毎週土曜日に、生活支援として、お米・野菜・生活用品などを教会で手渡し、ご家庭にもお届けされているようです。

2021 年 10 月 狭山エリア 141 袋（626 ㌔）
今回の配送場所は初めてとなる「狭山さがみ典礼」様へお届けいたしました。葬儀会場の駐車場の一角を借りての荷下ろしです。狭山エリアはフードパントリーがほとんどな
く、今回お米を取りに来た団体さんも、こども食堂を運営されているボランティア団体の方々でした。定年退職をされた方がボランティア登録をされており、昼間の食材をピックアップできる人手があることは、ありがたい存在とのことでした。また、地域のお米屋さんとのつながりもあるようで、低温冷蔵庫で保管してもらい、古米を 5 ㌔ずつ精米してもらうこともあるそうです。その際は、精米代だけをお支払いし、冷蔵庫保管＆配送まで対応してくださるのだとか。こうしたつながりはありがたいですね。

2021 年 11 月 熊谷エリア 145 袋（756 ㌔）
熊谷エリアは配送場所となる「熊谷なないろ食堂」様へ 145 袋をお届けしました。ここは恵まれた環境で、市場が近く、農家さんから野菜が箱で寄付され、企業からのお米の寄付もあるようで、週 3 回の食堂を開催されています。高校生以上は 200 円をもらいますが、中学生以下と 70 歳以上の方は無料でお弁当を受け取ることができ、子どもに限らず地域の憩いの場になっているようです。ある企業からは、廃車寸前の車を「熊谷なないろ食堂」のラッピングをして寄付をしてもらったそうで、その車で食材を調達し、お弁当の配布用にも活用されていました。

2021 年 12 月 鶴ヶ島エリア 127 袋（528 ㌔）
配送予定日の朝、雨が降っていたので、荷下ろし場所がぬかるんでいないか、雨の中でお渡しすることになるのではないかと心配でしたが、幸いにもお米を荷下ろしする時間帯は晴れており、無事お渡しすることができました。このエリア
は 2 回目の寄付ということもあり、皆さん手慣れた手つきで、素早く荷下ろしをされ、数を確認してくださいました。こちらには、鶴ヶ島市以外にも、川越市、日高市、東松山市など埼玉県北部にあたるフードパントリーさんやこども食堂さんのボランティアの方々が受け取りにいらしています。
キヤノンマシナリー株式会社

保守・サポート情報2007 年度 生産中止部品案内
2007 年度生産中止部品（対象装置）

7月

8 軸モーションコントロールボード ハイバーテック社製（CPS-4000S、4000R シリーズの認識システム SPRA MX 搭載装置、CPS-610VX、 CPS110VX シリーズの認識システム SPRA MX 搭載装置 CPS-500NX シリーズ、CPS-3000 シリーズ、CPM7400、CPM7500、その他特殊ダイボンダー）[SC07-003]

5月

画像センサーCV-100 シリーズ、CV-300 シリーズ CV-500 シリーズ、CV2500 シリーズ キーエンス社製（CPS-500、 510MACS、電池関連設備）[SC07-002]
年月日

Web サービスによる文献取寄せの予算使用申請書

大阪公立大学 阿倍野医学図書館長

殿

教室名教室責任者名印

内線

下記の者について、Web 申込による学外文献複写・貸借の支払において、当該教室予算を使用することを認めますので、お願いいたします。

氏名
利用者ＩＤ
(職員番号・学籍番号等)

連絡先電話番号

使用を許可する財源□教室費 □教員研究費 □奨励寄付金 □受託事業費□受託研究費□共同研究□科研費＊ 許可期間は当該年度末までとする

・上記の内容に変更が生じた場合は速やかにご連絡ください。
・ご記入いただいた個人情報は図書館業務以外には使用いたしません。

2023.8
第 28 回世界コンピュータ将棋選手権「S.S.E.」アピール文書
2018 年 3 月 30 日
開発者：和田悠介、斉藤優輝、吉野拓真

S.S.E.の特徴


フルスクラッチで開発
Stockfish 8 をベースに 0 から開発を行いました．盤面を表現するビットボードは縦型ビットボードを使用しています．合法手生成部はオリジナルのものを実装しました． この間まで，開き王手の生成にバグがあったので，他にもないか少し不安です．

探索
基本的には Stockfish 8 ベースになっています．定跡は使用しないつもりです．
今後、Stockfish 9 の変更を一部取り入れ，探索パラメータの調整や枝刈り手法の変更を行う予定です．

評価関数
評価関数は，コンピュータ将棋選手権使用可能ライブラリである elmo の評価関数をそのまま使用する予定です．選定理由は，ライブラリの中で最も強い評価関数であるためです．ディープラーニングを利用した評価関数の開発も進めており，うまくいけば今後変更する可能性があります．

謝辞
縦型ビットボードの実装，千日手の判定を行う際に，一部 Apery の実装を参考にしました．Apery 開発者の平岡拓也さんに感謝を申し上げます．また，コンピュータ将棋選手権使用可能ライブラリである elmo の評価関数を使用しました．elmo 開発者の瀧澤誠さんに感謝を申し上げます．
津島市民病院
脳神経外科医師M Y

K A R T E

私 の カ ル テ

No 40 0

き むら木村けいすけ

啓佑

突然死を避けられる！
？ 脳ドックを受けよう！
！

③脳血管の動脈硬化 脳を栄養する血管の壁にコレステ

脳ドックって何？
脳ドックとはＭＲＩ装置を使い、脳や頭の中の血管に異常けいロールなどが蓄積し、血管が細くなります。血管が細くがないか調べる検査です。加えて血液検査や頸部超音波なると脳への血流が少なくなり、脳梗塞を発症します。

検査も施行します。

脳梗塞により壊れてしまった脳細胞は復活しません。そのため、麻痺などの後遺症が残ることが多いです。特に脳ドックでわかること喫煙、高血圧、高コレステロール血症、糖尿病などをお①脳腫瘍持ちの方は注意が必要です。

脳の中にできる腫瘍です。小さいうちは症状がありませんが、大きくなると、頭痛、ろれつが回らなけいれん

い、歩けなくなる、痙攣など様々な症状が出現します。
小さいうちに発見することにより、治療ができ、進行を遅らせたり完治できる可能性があります。
りゅう②脳動脈瘤頭の中の血管にできる「コブ」です。ほとん

どの場合、存在するだけでは症状はありません。
しかし当院での脳ドックの流れ動脈瘤は壁が薄く、破裂しやすいため「くも膜下出血」 Step1 電話で予約をするの原因となります。
くも膜下出血は突然死のリスクとな〈市民病院健康管理センター〉

くも膜下出血り、発症すると３人に１人が亡くなります。

☎28‑5151(代表)で治療がうまくいき、命が助かったとしても後遺症が残

Step2 予約日に検査を受ける

り寝たきりの生活となってしまう可能性もあります。破

Step3 検査から１カ月以内に検査結果が届く

裂する前に治療を行うことでくも膜下出血を防ぐこと→ここでもし異常があれば当院脳神経外科またができます。特に血縁関係者でくも膜下出血の方がいは脳神経内科受診を！

る場合は注意が必要です。
詳しくはこちらhttp://www.tsushimacity-hp.jp/raiin/annai.html
まとめ脳細胞は一度ダメージを受けると回復することが困難です。そのため後遺症が残存し寝たきりになると、介護が必要な状態となります。若い方では40代でくも膜下出血や脳梗塞を起こすことがあります。ご自身、ご家族のためにもぜひ一度、脳ドックを受けてみてはいかがでしょうか。

31 「市政のひろば」つしま2021.9
寒地道路保全チームでは，既設のトンネル内コンクリート舗装のすべり対策技術として「ダイヤモンドグラインディング工法」の提案を行いました．現在，北海道内の既設トンネル内舗装のすべり対策として活用されています．

トンネル内舗装について

すべり対策の課題

トンネル内はドライバーの視認性を確保するために明るくする必要があります．そのため，アスファルト舗装よりも光を反射するコンクリート舗装が多く利用されています．
また，アスファルト舗装より照明コストを下げることも可能となります．

コンクリート舗装に明色アスファルト混合物をオーバーレイすることにより，すべり対策を行う方法がとられる場合があります．対策効果は大きいが，コストが高額となるなどの問題もあります．

明色アスファルトによる対策

ダイヤモンドグラインディング工法の提案

コンクリート舗装によりトンネル内が明るくなる

トンネル内コンクリート舗装とすべり
トンネル内のコンクリート舗装はすべり抵抗値が低下する場合があることが知られています．
その原因は，供用にともないタイヤ走行部の舗装表面がタイヤにより磨かれることや，舗装表面にカルシウムの結晶（カルサイト（CaCO3））が生成することなどが原因と考えられています．

ダイヤモンドブレードにより凹凸に研削された骨材が露出させることにすべり対策を行う「ダイヤモンドグラインディング工法」の適用性を試験施工等により検証し，対策効果および効果の持続性を確認しました．また，冬期路面対策としても有効な対策であることを確認し，北海道内の既設コンクリート舗装のすべり対策技術として採用されています．
ダイヤモンドブレード

表面を数ミリ研削
切削後の路面骨材が露出する

雪氷が溝に入り込む

表面が光沢をおび，つるつるとなっている路面（国研）土木研究所 寒地土木研究所 寒地道路保全チーム 札幌市豊平区平岸1-3-1-34
http://www.ceri.go.jp
令和６年度

横須賀市民バドミントン大会（中学生の部）
実施要項

１． 主催

横須賀市教育委員会

２． 主管

横須賀市バドミントン協会
横須賀市中学校体育連盟バドミントン専門部

３． 会会

期場

令和６年（2024 年） 11 月９日（土）南体育館
個人戦
８時 00 分 集合（男女）
８時 20 分 開会式

４． 種目

バドミントン 個人戦

５． 参加資格（１）神奈川県中学校体育連盟の加盟校の生徒であること。
（２）横須賀市内の中学校、（クラブチーム）の生徒であること。
（３）第１学年、第２学年、第３学年の生徒であること。
（４）学校長の推薦と保護者の同意を得た者①大会出場承諾書一覧表 （専門部保管）②保護者の大会出場承諾書（学校保管）（５）審判のできる生徒であること。
（６）中学生は部活動が校内にある場合は、部として出場する。
部活動が校内にない場合は、学校長と引率顧問の許可が必要である。
または、所属しているクラブチームから参加をする。

６． 参加人数（１）男女 シングルス 各校 10 名以内とする。
ダブルス 各校 10 組以内とする。
＊シングルスとダブルスは兼ねられない。

７． 競技規則（１）日本バドミントン協会の現行競技規則と同大会運営規定を原則とする。

８． 競技方法（１）試合はト－ナメント方式により優勝を決定する。
３位決定戦を行う。
（２）ラリーポイント制 21 点３ゲームマッチ、デュースあり（最大 30P）

９． 表（１）男女ともに３位までには賞状を授与する。

10.

彰

申し込み

（１）10 月 25 日（金）までに、所定の用紙でデータで申し込む。（メールで送る）
原本は、大会当日に提出する。
（２）参加料 (シャトル代、会場費) として一人 500 円とする。
＊当日、棄権をしても支払う。
申込先

横須賀市中学校体育連盟 バドミントン専門部長 稲川 貴仁（不入斗中学校）
TEL ０４６（８２３）０５６６
FAX ０４６（８２３）２６４８
E-mail:inagawa_takahito@tch.yknet.ed.jp

11.． 参加上の注意 次の事項に該当した者は出場を認めない。
（１）バドミントンハンドブックに従わない服装をしている者。
①競技時の服装は、上衣・下衣とも、各選手は開会式と初回戦（その大会での初めての試合）では必ずユニフォ－ム（日本バドミントン協会検定合格品）及び県中体連バドミントン専門部の推薦したもの（県中体連の関東・全国大会の記念Ｔシャツ）を着用する。ただし、顧問からの届けのあった学校については学校指定の体操服（ジャージを含まず）の着用を認める。
②初回戦以降に着用する着替え（上衣）については、学校指定の体操着（ジャ－ジは含まず）のみを前述の服装以外にも認めるものとする。ただし、背文字を付けなければならない。
③会場内での服装は日本バドミントン協会検定合格品のユニフォーム・県中体連関東大会記念Ｔシャツ・学校指定の標準服、ジャージ、体操服とする。
市販のＴシャツ等は認めない。
④頭髪を本来の地の色を変える目的で染色等をした者・化粧をした者・装飾品を身につけている者も同様である。専門部統一の考えとして、各校同一歩調で指導を徹底させる。
⑤下衣については、日本バドミントン協会検定合格品とする。
（２）背中に学校名と市名を表示していない者。
＊個人参加の場合は、見本のようにする。
（見本）

稲川
横須

賀

（３）受付完了時点で引率教師（監督）のいないチ－ム。
12.

その他（１）ビニ－ル袋など、ゴミの収納袋を用意し、ゴミは必ず持ち帰ること。
（２）地域指導者は、コーチ章を腕につけて、フロアにて指導することができる。
＊１試合でコートにつける顧問、地域指導者は最大２名までとする。
算数ソフト 『さんすう名人』
算数ソフト「さんすう名人」は、小学１年生から使用可能な学校用ソフトです。iPad 上で問題演習や小テストが実施できます。低学年でも運用可能なソフトを開発をしています。

さんすう名人の「３つ」の特長
特長① 教科書準拠の問題・ドリル設定●問題はオールデジタル。教科書準拠で進められる問題順の設定も可能●授業内で一斉進度学習も可能。先生は LMS で進度管理

特長② 解答は「手書き」で自動採点形式●児童はタブレット上に手書きで解答し、自動で採点される形式●児童の解答状況はすべて先生用の画面で一目瞭然。さらなる授業効率化へ

特長③ 新単元や振り返りなどテスト活用も●問題はドリルから小単元のテストまでさまざまな問題を搭載●新単元学習前のレディネス確認や、学習後の定着確認として活用することも実際の運用事例については、オンラインや対面での説明会にて事例紹介いたします。ご興味がございましたら、担当までお声がけください。
また、算数ソフトは将来的に自校のオリジナル問題を搭載できるようにろうどくお開発をすすめております。
Educational Lecture in Gifu University

第30 回岐阜大学獣医臨床セミナー

教育講演

期日：2014 年 2 月 16 日（日） 15：00 ～ 18：00
場所：岐阜大学大学院連合獣医学研究科 6 階合同ゼミナール室
http://www.animalhospital.gifu-u.ac.jp/

トイ・プードルに発生した
肝内シャント
鷲巣 誠
岐阜大学動物病院外科

はじめに門脈がさまざまな短絡血管を経由して大静脈に短絡する門脈体循環シャント（portosystemic shunt；PSS）の診断・治療は，現在多くの動物病院で実施されるようになってきた。PSS は，静脈管遺残に関連する肝内シャント（肝内 PSS）と，肝臓外に存在する肝外シャント（肝外 PSS）に大別される。一般的に肝内 PSS は大型犬に，肝外 PSS は小型犬に多く発生するといわれている。
著者が経験した 1999 ～ 2011 年における PSS 症例 339
頭において，肝内 PSS 症例の割合は 4％で，肝外 PSS 症例の割合は 89％であった。また，2011 ～ 2013 年の PSS
症例 35 頭における肝内 PSS 症例の割合は 18％，肝外PSS 症例の割合は 73％，残り 3 頭はマルチプルシャント

図1であり，最近は肝内 PSS 症例の割合が増加してきている。著者が 2011 年までに日本獣医生命科学大学および岐阜大学で診療した PSS の好発犬種（n ＝ 339）は，ヨー

肝内 PSS に罹患したトイ・プードル
著者が経験した，ここ 3 年間の肝内 PSS 症例では，レッドあるいはブラウンといわれる毛色のトイ・プードルがほとんどであった。

クシャー・テリア（19％），ミニチュア・ダックスフンド（11％），トイ・プードル（9％），パピヨン（9％），Mix犬（9％），マルチーズ（8％）であり，これらの犬種で全体の 65％を占めていた。2011 ～ 2013 年に岐阜大学でどは大型犬であったが，2011 ～ 2013 年での肝内 PSS 症診療した PSS の好発犬種（n ＝ 35）は，トイ・プードル

例はすべて小型犬であり，そのほとんどはレッドあるい（26％），シー・ズー（11％），マルチーズ（11％），ミニはブラウンといわれる毛色のトイ・プードルで発生してチュア・シュナウザー（8％），イタリアン・グレーハウン

いた（図 1）。

ド（6％）であり，これらの犬種で全体の 62％を占めてPSS は遺伝性疾患であり，米国ではヨークシャー・テいた。2011 年までの症例では，肝内 PSS 症例のほとんリアでの PSS の発症率が他犬種に比べて格段に高いこと

2014. 169
平成 28 年 7 月 15 日

Excel2016 クイックマスター 基本編（第 1 版） 正誤表

MS21I1

Excel2016 クイックマスター 基本編に誤りがございました。訂正し、お詫び申し上げます。

頁

該当箇所

前付け

２

テキスト構成2 ﾍﾟｰｼﾞ目

・第 1 部 基本操作編 学習手順

対応箇所
誤本書の説明を読む → 本書付録の素材 CD-ROM から素材をドキュメントフォルダーにコピーする…

正

本書の説明を読む → 素材をダウンロードしてドキュメントフォルダーにコピーする…

※最新の正誤情報はウイネットホームページ（http://wenet.co.jp）で公開しております。
［商品カテゴリー］→［Microsoft Office］→［2016］を選択し、該当書籍の詳細ページをご確認ください。
株式会社ウイネット
2025 年度 公益社団法人京都保健会北部地域 募集要項
総合事務職員民医連（民主医療機関連合会）は、1953 年に結成された、無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす医療機関や福祉施設の連合体です。全国で 142 病院、469 医科診療所、79 歯科診療所の他、老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護・介護事業所や通所介護施設、看護学校等を含め医療や福祉の事業を行う 1,748 事業所が加盟し、約 8 万の職員が働いています。事業所と共に健康に暮らせる街づくりをめざして活動している 370 万人の友の会
会員や生協組合員などの方と力を合わせて、住民本位の医療・福祉の実現や、安心して暮らせる街づくりの取り組みを進めています。
京都保健会は 1955 年に設立され、京都府内広域に医療・福祉事業を展開しています。急性期・がん診療推進病院の役割を果たす京都民医連中央病院と在宅医療や介護と連携した医療を進める吉祥院病院・京都協立病院の 2 病院、地域のかかりつけ医としての機能をもつ 14 の診療所、居宅介護支援事業所、介護保険サービスなど、医療と福祉を総合的に展開しています。
お金の有無で生命や健康が左右されてはならないという精神から、全ての病院で個室を含めて差額ベッド代を徴収せず、全ての医療機関で経済的に困難な方に対して一部負担金を減額・免除する「無料低額診療」を実施しています。医療と福祉のネットワークを活かして、より多くの方々と協力して、すべての人が尊重され、誰もが安心して暮らし続けることができる街づくりを進めていきたいと考えています。
京都保健会の事務職員は、医療機関の窓口で患者様と接し、医師や看護師を含むチーム医療に関わることにより、人と人とのつながりを紡ぐ大切な役割を果たしています。全国に広がるネットワークを活かし、様々な学習や交流の場があり、専門知識を身につけるだけでなく、一人一人の職員が大きく成長できる場を設けています。総合事務職員として、複数の分野を経験しながら力をつけ、将来的には医療機関や介護施設の運営に関わる幹部職員や、病院の事務系専門職、病院・居宅事業所・包括支援センターの相談員など、一人一人の適性を活かし進路を選択することができます。地域の方々と力をあわせ、人権が大切にされる地域づくりに携わりたいと考えておられる方のご応募をお待ちしています。

2024 年 7 月
2024 年９月 18 日
各位会 社 名代表者名鈴 茂 器 工 株 式代表取締役社長
鈴木(コード番号：6405

問合せ先会 社美奈子東証スタンダード市場)

取締役 常務執行役員

越野純子(TEL. ０３-３９９３-１３９６)

組織変更および執行役員の異動に関するお知らせ
当社は、2024 年９月 18 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および執行役員の異動を決定いたしましたのでお知らせいたします。
記
１. 組織変更（2024 年 10 月１日付）
当社グループにおけるコーポレート部門の連携強化および事業の支援体制を強化することを目的に、「管理本部」と「企画本部」を統合し、「コーポレート本部」を新設いたします。
２. 執行役員の異動（2024 年 10 月１日付）
氏

名

秋田一徳

新 役 職

現 役 職

執行役員 コーポレート本部長

執行役員 管理本部長 兼 企画本部長※ ご参考：執行役員体制（2024 年 10 月１日付）
役職

氏

名

社長執行役員鈴木 美奈子

副社長執行役員 兼 ファクトリー・ソリューション事業本部長

谷 口徹

常務執行役員越野純子

執行役員 営業本部長

永元

禎人

執行役員 海外事業本部長

栗原 隆之介執行役員 生産本部長

金井俊男

執行役員 コーポレート本部長

秋田一徳

執行役員 ㈱日本システムプロジェクト 代表取締役社長

中村健司
以上1
全日病発第350号
平成27年 2月5日
全日本病院協会会員病院各 位
公益社団法人

全日本病院協会

医療の質向上委員会委員長

飯田修平

全日本病院協会DPC分析事業「MEDI-TARGET」無料体験会

追加開催のご案内

平素は、本会事業活動につきまして、ご理解・ご協力を賜り厚く御礼申しあげます。
この度、全日病ＤＰＣ分析事業（MEDI-TARGET）につきまして、1/13及び2/17に「MEDI-TARGET」無料体験会の開催をご案内いたしましたところ、多数のお申込みをいただきました。この度、急遽追加開催をさせていただくこととなりましたので、ご案内申し上げます。なお、今回もMEDI-TARGETを使用されたことがない方向けの体験会として実施いたします。
平成26年度診療報酬改定において、「データ提出加算」が療養病棟を含めて全ての医療機関で届出が可能とされました。自院の「DPCデータ」を加算算定だけに利用するのではなく、自院の経営戦略を検討するためのツールとして是非利用されることをお勧めいたします。
「MEDI-TARGET」はその一助としてご活用いただけるシステムです。
業務繁忙中のことと拝察いたしますが、関係職員の参加につき格段のご高配を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
記
１．開催日時：平成 27 年 3 月 5 日（木）13:30～16:30※12：30～13：15 参加者向けエクセル勉強会
MEDI-TARGET の活用には、抽出したデータを Excel で加工することも効果的です。操作説明会の前に、MEDI-TARGET の活用によく使われる Excel の機能を説明します。
ぜひ、合わせてご参加ください。具体的には、ピボットテーブルの使い方、VLOOKUP 関数等の説明をする予定です。
２．会場：全日本病院協会 大会議室（※会場案内図参照）〒101-8378 東京都千代田区猿楽町 2-8-8 住友不動産猿楽町ビル 7F
TEL：03-5283-7441
FAX：03-5283-7444

３．参加料：無料

４．プログラム（予定）（１）MEDI-TARGET の概要（２）分析シナリオ①（在院日数、収入、ジェネリック）の操作（３）分析シナリオ②（服薬指導、経過観察、パスなど）の操作（４）ベンチマーク分析の操作

1

５．定員：２０病院（1/13,2/17 無料体験会キャンセル待ち病院優先）※MEDI-TARGET 利用端末は 1 病院につき 1 台とさせていただきます。尚、端末は当協会で準備いたします。

６．申込方法：別紙１の申込用紙に必要事項をご記入のうえ FAX（03-5283-7444）よりお申し込み下さい。
７．締切日：平成 27 年 2 月 27 日（金）（定員に達し次第、締切となります）
８．その他：①参加申込の際にお送りいただいた個人情報は適切に処理し、本研修の目的以外には使用いたしません。
②すでに MEDI-TARGET 及び MEDI-ARROWS に参加されている病院様のお申し込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。
問合先：公益社団法人 全日本病院協会事務局（ＤＰＣ分析事業担当）
東京都千代田区猿楽町 2-8-8 住友不動産猿楽町ビル 7F
TEL：03-5283-7441
FAX：03-5283-7444
e-mail: dpc@ajha.or.jp
会場案内図
会場：公益社団法人 全日本病院協会 大会議室
〒101-8378 東京都千代田区猿楽町 2-8-8 住友不動産猿楽町ビル 7F
TEL：03-5283-7441
FAX：03-5283-7444

交通手段
JR 総武線・都営三田線「水道橋」駅
下車 徒歩４分

2
平成 27 年 9 月 9 日

各 位

山形県山形市旅篭町三丁目２番３号
株式会社 きらやか銀行「Ｗindows10」の動作確認完了について記

マイクロソフト社よりリリースされた新OSである「Ｗindows10」による幣行のインターネットバンキングにおいて、正常に動作する旨確認が完了しましたのでお知らせいたします。
なお、Ｗindows10のMicrosoft Edgeは動作確認対象外のブラウザとなります。Internet

ExplorerまたはFirefoxにてご利用ください。

詳しくは当行ホームページにてご利用可能な環境をご覧ください。
以 上

本件に関するお問合せ
法人のお客様：きらやかＦＢ・ＩＢセンター担当 江口・上村・本野
フリーダイヤル 0120-303-493
マイネットバンキングご利用のお客様 ： フリーダイヤル 0120-22-0508
ネットきらやかさくらんぼ支店のお客様 : フリーダイヤル 0120-87-0508
「余裕期間制度」Q＆A
Ｑ１ 試行対象工事の任意着手方式において、余裕期間を設けないこと（契約締結日の翌日を工事着手日とする）はできますか。
Ａ１ 工事着手日は、受注者が任意に選択できるので、余裕期間のない工事着手日を設定することも可能です。
Ｑ２ 余裕期間内は、現場での測量もできないのでしょうか。
Ａ２ 余裕期間内は、主任技術者又は監理技術者の配置を不要としていることから、現場への資機材の搬入、仮設物の設置等、工事の着手を行うことはできません。したがって、現場での作業となる工事の準備行為の測量についても、行うことはできません。
Ｑ３ 余裕期間内に前払金の請求はできますか。
Ａ３ 前払金の請求ができるのは、工事着手日以降となりますので、余裕期間内は前払金の請求はできません。
Ｑ４ 配置予定技術者を工事着手日から配置することができなくなった場合、技術者の変更はできますか。
Ａ４ 技術者の選任届に記載された配置予定技術者を当該工事に配置することが原則ですが、例外的に、死亡、傷病、出産、育児、介護及び退職等の事由によるもので、発注者が承認したときにおいては、この限りではありません。
この場合においては、必要な要件を満たし、かつ、当初の配置予定技術者と同等以上の資格、実績等を有する他の技術者を当該工事に配置しなければなりません。 なお、工事着手日以後、配置予定技術者を当該工事に配置できない場合は、発注者は、当該契約を解除及び下松市建設工事等入札参加資格者に係る指名停止等措置要領に基づく指名停止を検討するものとします。
Ｑ５施工計画書などの工事関係書類はどの時期に提出すればよいでしょうか。
Ａ５ 契約関係書類を除き、工事関係書類は工事着手日以降の提出となります。
Course name

Lectures on Medical Health for Social Welfare

Course Number

CE31701

Credits

2.0Year2

Term, Weekday andPeriod
Instructor

Fall AB Fri 1,2
Hirosato SHIOKAWA

Course overview

The course will enable students to understand the medical insurance system that is required in
the counseling support activities (including the contents related to medical service fees) and thehealth care services. The course will also discuss the roles, actual situations, and cooperation(team approach) among the professionals involved in medical and health care services (doctors,public health nurses, nurses, medical social workers, occupational therapists, physical therapists,speech therapist, etc.). In addition, the course will discuss mental health in general, the history ofmedicine and medical, and the latest medical topics.

Remarks

The course is specified as a prerequisite subject for the examination of national certified socialworker. The course is limited to the students who wish to obtain the qualification of certifiedsocial workers and those who belong to the College of Disability Sciences only. The course isequivalent to CE31041 in FY2012 or earlier.

Teaching methodLectureAttainment target

・Students will be able to describe the current status and issues of health and medical caresystem in Japan.
・ Students will be able to describe the role of social workers in health and medical care services.
・ Students will be able to describe the important matters for cooperation with otheroccupations.
・Students will be able to describe the challenges today concerning health and medical care.
The theme of lecture is subject to change. The classwork includes small-group discussion.
Day 1: Introduction and the outline of health and medical care services
Day 2: Health and medical care services in Japan: health care providers and health care service
professionals
Day 3: Health and medical care services in Japan: medical insurance system, long-term careinsurance system, publicly funded medical care
Day 4: Reimbursement system
Day 5: Medical social worker
Day 6: Cooperation among health and medical care services
Day 7: Actual cooperation - abuse and delinquency
Day 8: History of medicine
Day 9: Contemporary issues in health and medical care and medicine: international health,truancy, psychosomatic disorders, etc.
Day 10: Summary

Teaching schedule

Course conditions
Evaluation

Evaluation based on the results of attendance record, Q&A in the class, reporting assignment,and examination

Homework
Text Book
Reference
Office hours

Monday 13:00-15:00

Expectation for student

Students are expected to be aware of information about the health and medical care andwelfare, not only in the classroom but also in newspaper and news media. They are encouraged
to actively ask questions and participate in discussion.

Keywords

Health and medical care services, social workers
音声・点字携帯情報端末

ブレイルセンスポラリス
日本語版

Braille Sense Polaris

保証期間：1年

日常生活用具給付等事業制度のご利用につきましては、お住まいの自治体の福祉課窓口へお問い合わせください。

Android OS搭載 最新型ブレイルセンスがついに登場
32マスの点字ディスプレイ搭載
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仕事にも勉強にも、そして生活にも、いつでもどこでも点字と音声で快適なモバイル環境を実現する
最新の音声・点字PDA（情報端末）です。
製造元：HIMS （SELVAS Healthcare)
日本語版ローカライズ/輸入・販売元：有限会社エクストラ

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豊富なアプリケーション

Google play storeからアクセシブルなAndroidアプリをダウンロードして使用可能。

基本機能としてファイル管理・ワードプロ
セッサ・電子メール・メディアプレーヤー・DAISYプレーヤー・FMラジオ・アドレス帳・予定帳・ウエブブラウザ・EXCELビューア・電卓・コンパス・時計等を搭載。

タッチジェスチャー機能搭載
点字ディスプレイのタッチストリップに触れる事でフリック等のタッチジェスチャに対応。

インターネットとコミュニケーション
内蔵の無線LANでインターネットに接続可能。
電子メールの送受信やウェブブラウザでのWeb閲覧など、インターネットを使ったアプリケーションを使用できます。

仕様

HDMIによる映像出力に対応
HDMIケーブルやMiracastを使ってポラリスからモニタやプロジェクタに画面の映像を出力可能。

バッテリー：
18時間使用可能/4時間充電※専用ACアダプタ/USB充電使用時
Qi無線充電対応、
Quich Charge（Qualcomm QC V2.0対応）
アプリケーション：【基本アプリ】ファイル管理、ワードプロセッサ、電子メール、メディアプレーヤー、FMラジオ、DAISYプレーヤー、アドレス帳、予定帳、ウェブブラウザ、Excelビューア、DAISYオンライン、センス辞書、電卓、時計、コンパス、アラーム、
ストップウォッチ

サイズ：横245mm、奥行144mm、高さ19mm
重さ：750g
点字ディスプレイ：32セル
キーボード：パーキンス式点字キーボード
OS：Android OS 5.1(Lollipop)
CPU：2.1GHz Octa-core
RAM：3GB
フラッシュメモリ：64GB
ビデオディスプレイ：
内蔵LCD、HDMI出力、Miracast
インターフェース：USB3.0 micro OTG、USB 2.0、HDMI、対応ファイル形式
SDカードスロット（SD/SDHC/SDXC対応）、【文書】TXT、DOC（読み込みのみ）、多機能タッチボタン
DOCX（読み込みのみ）、XLS、XLSX、CSV、
ネットワーク：
PPT、PPTX、RTF、BRL、BRF、【無線LAN】802.11ac、802.11 a/b/g/n、HBL（ブレイルセンス形式）、EPUB、PDF、
Wi-Fi Dual-band、Wi-Fi Direct
HTML/XML（ウェブブラウザ）【Bluetooth】Bluetooth 4.2、IrDA【メディア】MP3、MP4、WAV、ASF、ナビゲーション：OGG、WMA、M4A、M3U、PLS、Audible、WMV、内蔵GPSレシーバー、リアルクロック、
FLAC、MID、ACC
加速度センサー、コンパス、ジャイロスコープ【DAISY】DAISY 2.0/2.02/3.0、NIMAS1.1、
カメラ：
BookShare.org、NLS、Open Library、
13メガピクセル内蔵オートフォーカスカメラ
Learning Ally
音声出力：内蔵ステレオスピーカー、【録音形式】MP3、WAV
ヘッドホンジャック
録音：内蔵ステレオマイク、マイクジャック/ライン入力

有限会社エクストラ〒424-0886
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Tel：054-368-6886
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21J
シニア人材活躍支援センター

就職・ちょこっと相談会
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シニアの皆さん！
はお気軽にご相談ください。

シニア人材活躍支援センターでは、面談や電話、メールで高年齢者の方から就職相談に応じています。営業時間はホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。

＜申し込み・問い合わせ先＞〒918-8580 福井市西木田２丁目 8-1 福井商工会議所ビル 1 階
福井県シニア人材活躍支援センター
TEL：0776-43-0881
FAX：0776-43-0882
Email:senior-jinzai@pref.fukui.lg.jp
第１８６徳島赤十字病院治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

令和2年7月10日（金）16：50～17：25

開催場所

徳島赤十字病院 402会議室

出席委員名

別宮委員長、尾崎副委員長、新谷委員、竹内委員、久米委員、塩田委員、船田委員、小野寺委員、逢坂委員

議題及び審議結果を含む主な議論の概要【審議事項】
議題①テルモ株式会社の依頼による下肢閉塞性動脈疾患患者を対象としたTCD-17187の多施設共同単群試験
これまでに得られている非臨床試験成績及び臨床試験成績に基づき、治験実施の妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題②ニプロ株式会社の依頼によるNP030による新規冠動脈狭窄病変における多施設共同試験
治験実施状況報告書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題③大塚製薬株式会社の依頼によるうっ血性心不全患者を対象としたOPC-61815の第Ⅲ相試験
治験に関する変更申請書に基づき、引き続き治験を実施することの妥当について審議した。
審議結果：承認【報告事項】
議題①ニプロ株式会社の依頼によるNP030による新規冠動脈狭窄病変における多施設共同試験
治験実施計画書 分冊 治験実施体制の変更
議題②大塚製薬株式会社の依頼によるうっ血性心不全患者を対象としたOPC-61815の第Ⅲ相試験
治験実施計画書 別添資料3の変更
議題③日本メドトロニック株式会社の依頼による大動脈弁疾患患者における17㎜のMDT-2215大動脈用生体弁の安全性及び有効性を評価する多施設共同、非無作為化試験
開発中止等に関する報告
治験終了報告特記事項【審議事項】
メキシコ日本外交樹立 135 周年

メキシコの古代文明を学ぶカンファレンス
この度、特定非営利活動法人 IEO 国際交流団体として初めて在日メキシコ大使館にて、メキシコを代表する古代文明として知られるマヤ、アステカ、テオティワカン文明について学ぶ貴重な機会をいただきました。
今年は、メキシコ日本外交樹立 135 周年という節目の年であり、6 月 16 日から東京国立博物館で「古代メキシコ」特別展が開催されます。それに先立って現在のメキシコに遺る古代都市遺跡を築いたメソアメリカの壮大な世界観を学び、特別展にご関心をお持ちいただけたらと思います。
大使館のご紹介で、日本在住のメキシコ人考古学者アルフォンソ･ガルドゥーニョ･アルサーベ博士をお招きしメソアメリカの文化遺産についてご講演いたくことになりました。
講演後には、メキシカンワインとメキシコ定番のおつまみで交流会もお楽しみいただく予定です。
メキシコの食も味わうひと時を過ごしませんか？
一人でも多くの方にとって、本カンファレンスがメキシコの古代文明を学ぶわくわくした機会となれば幸いです。皆様のご参加をお待ちしております。

2023 年 5 月 17 日（水）16:00～18:30（受付開始 15:30）
メキシコ合衆国大使館
参加費

一般

6,000 円、会員4,000 円

アルサーベ博士

主催：特定非営利活動法人 IEO 国際交流団体
共催：メキシコ合衆国大使館
協力：アルフォンソ・ガルドゥーニョ・アルサーベ博士
メキシコ国立自治大学美学研究所博士研究員
後援：一般社団法人コトバインターナショナル
ドレスコード： スマートカジュアル
お問合せ先：
特定非営利活動法人 IEO 国際交流団体〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂 1-12-1
渋谷マークシティ W22 階
TEL：03-6674-2054 FAX：03-6850-8566
http://ieoj.org/

申込方法
IEO国際交流団体事務局まで⚫ IEO 会員：ieoevent3@ieoj.org 宛にメールでお申込み下さい。
⚫ 非会員の方：紹介者（IEO会員・関係者）名および下記事項をお書きの上、メールieoevent3@ieoj.org 宛または別紙申込書をFAX にてお送り下さい。
メール記入事項（すべてお書き下さい）① お名前（ふりがな、アルファベット表記 ）② 性別 ③ご住所 ④お電話番号 ⑤E メールアドレス⑥役職と紹介者氏名（IEO会員または関係者）
申込締切り

5月10日

お申込後、以下の口座に会費をお振込み下さい。
三菱 UFJ 銀行 麹町支店 普通 3512248
特定非営利活動法人 IEO 国際交流団体
F-0054-2016.05-T

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起動・停止時の暴れ

大小(約1/2)

大小(直接伝達)4540(本体)

振動方式(防振構造)

大小(共振周波数を通過)(共振周波数以下の設定)

3100(本体)

2346

3100(本体)㈱木村鋳造所
御前崎工場殿納入

型式

2VS3145×2台

本体寸法

W:3100 L:4540 H:2346

振幅(本体)

5～7mm

振幅(エキサイター)

8～11mm

回転数

約880rpm

電動機

15kw×8P×2台×2

静荷重

約 104ton×2台(積載含)

動荷重垂直 約 ±9600kgf×2台※本カタログの内容は納⼊仕様により変更する事があります。

R●本 社 ・ 工 場 :〒551-0023 大阪市大正区鶴町4丁目1番7号
TEL.(06)6556-1601㈹／FAX.(06)6556-1222
E-mail info@omco-taiyo.co.jp●西部営業部 〒532-0005 大阪市淀川区三国本町2丁目18番43号
TEL.(06)6394-1101 FAX.(06)6394-0011●東部営業部 〒108-0014 東京都港区芝5丁目1番9号（豊前屋ビル3F）
TEL.(03)5445-2771㈹ FAX.(03)5445-2775●中部営業部 〒454-0996 名古屋市中川区伏屋2丁目４１２番地
TEL.(052)301-2611 FAX.(052)301-2622●広島営業所 〒733-0013 広島市西区横川新町8番25号（広島県鋳物会館ビル）
TEL.(082)292-1966 FAX.(082)291-1391

http://www.omco-taiyo.co.jp
国立大学法人

一橋大学

インテリジェントホール■一橋大学大学院経営管理研究科

経営管理専攻国立キャンパス

アクセス方法

ご案内≪経営分析プログラム≫入学希望者説明会■日時 2018 年６月２４日（日）１０時 30 分から１２時００分■会場 一橋大学

国立 西キャンパス インテリジェントホール※図中④〒186-8601 東京都国立市中 2-1■アクセス方法

＜鉄道＞

ＪＲ中央線

国立駅

南口から徒歩約 10 分

西キャンパス

インテリジェントホール★西キャンパス正門から、赤色矢印のようにお進みください。
えひめの子どもたちへ・保護者のみなさまへメッセージ２

えひめの中学生の皆さんへ

全国で新型コロナウイルスの感染が広がっており、愛媛県においても患者の発生が報告されています。不安な生活が続くなかでも、私たちの生活を支えるために頑張っている数多くの人々の存在を、私たちは決して忘れてはいけません。
医療従事者の方、治療薬の開発に携わる方、生活必需品を届ける運送業の方、交通関係の方など…。感染リスクが高まるなか、予防を徹底しながら、日夜、懸命に働いてくださっています。そして、そのご家族も、働く人を支え、共に闘っているのです。
日本中が困難な状況にある今こそ、社会を支えてくださっているすべての方々に感謝し、中学生としてどう行動すべきか、一緒に考えましょう。
みなさんは、これまで、人権について考える学習を通して、差別の不合理さを知り、互いの人権を守ることの大切さやすばらしさを学んできました。今、その成果を行動で示すときです。
うわさや不確かな情報に流され、感染された方をはじめ、そのご家族の方や近隣の方々について、SNS 等に心無い言葉を書き込んだり、デマや誤った情報を回したりすることは、人を傷付け、生活を奪い、生きる希望を失わせることにつながります。いじめや不当な差別、嫌がらせといった行為を、自分の周りで絶対に起こさせないという強い気持ちで立ち向かっていきましょう。
もし、あなたに偏見や差別の目が向けられたり、あなたのそばにいる人がいじめられたりしたときは、決してひとりで悩まず、すぐに家族や友達、学校の先生など、信頼できる人に相談してください。直接相談しにくいときは、悩みを聞いてくれる相談窓口を利用できることも、忘れないでください。
いじめ相談ダイヤル 24なやみ

い おう

０１２０－０－７８３１０（24 時間いつでも無料で相談できます。
）

新型コロナウイルス感染症に関する教育相談
教 育 相 談 室 ０８９－９６３－３９８６
特別支援教育室 ０８９－９０９－７４２４（８：３０～１７：１５

月～金）

保護者の皆様へ
感染拡大の終息への見通しがなく、不安な毎日をお過ごしのことと思います。そのようななか、間違った情報や偏見に基づく言動によって、人が傷付くようなことがあってはいけません。今こそ、保護者の皆様には、正しい判断によって子どもの手本となる行動と見守りを、どうかよろしくお願いいたします。
愛媛県教育委員会人権教育課
芸能発表会参加者募集！！
２０２４飛島ふるさとフェスタ生涯学習の部「芸能祭」出演申込
１ 趣

旨

村民一人ひとりの生涯学習への意欲を高めるとともに、学習活動への参加を促進し、各種団体の日頃の学習成果を発表するとともに、各種団体活動内容をＰＲし、地域の生涯学習の一層の振興を図ることを目的とする。

２ 開催日時11 月３日（日） ９：00～17：00（多少前後する場合あり。
）

３ 会場

中央公民館ホール

４ 内

容

村民が習い事や特技を発表。演劇、カラオケ、演奏等

５ 申込資格飛島村の在住又は在勤者の個人及び団体等

６ 演技時間団体 15 分、個人 ５分

７ 提出書類

出演申込書、舞台関係調書、舞台演出表、名簿

８ 提出期限８月 25 日（日）17：00 まで

９ リハーサル

10 月 22 日（火）～10 月 29 日（火）９：00～21：30 内の 30 分
※10 月 28 日（月）除く※※10 月 27 日（日）は、９：00～17：00 内の 30 分となります。

10 注意事項

楽屋を１部屋設けますが、入の時間と出の時間は時間厳守でお願いします。

11 説 明 会

９月３日（火）19 時 30 分～（予定）
８月下旬に通知いたします。ご参加の程、よろしくお願いします。

12 問合せ先

中央公民館内生涯教育課 0567-52-3351 内線 518
www.next-up.org

www.romandie.com/infos/news2/081103124101.yfi9fqx6.asp

AFP / 03 Novembre 2008 13h41

La justice réexamine la plainte d'une StrasbourgeoiseélectrosensibleCOLMAR - Le cas de Sabine Rinckel,
une Strasbourgeoise électrosensiblede 44 ans qui réclame à son bailleur
un relogement en zone préservée desondes émises par les antennes-relaisde téléphonie mobile, a été réexaminé
lundi par la cour d'appel de Colmar.
"Je souhaite être logée en zoneépargnée pour vivre normalement etqu'on ne qualifie plus mes symptômesde subjectifs", a déclaré la plaignante
avant le début de l'audience de la 3echambre civile de la cour d'appel.

Sabine Rinckel EHS (Ph.ajt Next-up org.)

Elle était accompagnée du président de l'association Robin des Toits Marc Cendrier, qui
milite pour une reconnaissance de la toxicité des ondes, et d'une autre Strasbourgeoise sedéclarant électrosensible.
"Ce qui se passe aujourd'hui dépasse de loin l'évènement local", a dit Marc Cendrier auxjournalistes. "Les antennes-relais constituent une attaque de la santé publique générale: tout
le monde y est plus ou moins exposé en fonction de sa constitution physiologique", a-t-il
expliqué alors qu'une pancarte à l'entrée du tribunal proclamait: "Un EHS (électrohypersensible) n'est pas malade, il est fragilisé par les ondes".
Les débats à la cour se sont d'emblée cristallisés autour de la responsabilité du bailleursocial, CUS Habitat, au titre de "troubles de jouissance" face au problème de la locataire qui
dit ressentir des fourmillements, des mots de têtes, des acouphènes et des douleurs auxvertèbres cervicales en raison de la proximité des antennes-relais.
L'avocate de Mme Rinckel, Me Dominique Harnist a conclu à la responsabilité du bailleurparce que c'est lui qui "donne l'autorisation aux opérateurs" de téléphonie mobile d'implanter
des antennes sur les toits de ses logements, moyennant une rétribution financière.
De son côté, l'avocate du bailleur, Me Sandrine Bihl a argué que "ni l'Etat (...), ni la science
actuelle ne prouvent encore de nocivité aux antennes-relais". "Aujourd'hui, la seule
nouveauté, c'est un communiqué de presse de l'autorité publique pour protéger les enfants
des effets des portables", a-t-elle dit.
Les juges Colmariens ont mis leur décision en délibéré au 15 décembre.
WCSC34 koron アピール文章
野田煌介2024/03/28

1 前回までの課題
現在、NNUE 系の将棋 AI では表現力の限界と序盤-終盤の棋力トレードオフが課題になっていると考えられる。
以前の koron はこれらの課題に対して、「ある一定の手数を経過した場合に評価関数を切り替える」といった手法をしばしば採用してきた。
しかしながら、大会結果からも分かる通りこれらは大した成果を上げることは出来なかった。
原因として、局面がどのような状況であるにも関わらず、手数で序盤終盤を判断し、評価関数を切り替えるといった手法に問題があったと考えた。

2 改善点
そこで今回は評価値に応じて評価関数を切り替える手法に変更した。
一定の評価値以内では重いネットワークを使用し、評価値が有利不利どちらかに偏った場合、軽いネットワー
クを使用する。また評価値に関係なく、どちらかが入玉した場合も軽いネットワークに変更する。

これにより、序盤では精度の向上、終盤では読み抜けの防止や入玉将棋におけに棋力の向上などを両立できると考える。

3 使用ライブラリ
やねうら王
優秀な思考エンジンであるため。
nodchip 氏が公開している教師データ群
質、量ともに優秀な教師データであるため。
たややん氏が公開している教師データ群
Fine Tuning において優秀な教師データであるため。
-INFORMATION 2024年9月20日
株式会社GENDA GiGO Entertainment“推し活専門ショップ”が海外に初出店!台湾・台北に「fanfancy＋ with GiGO Garden City台北」オープン!
株式会社GENDA GiGO Entertainment（本社:東京都港区 代表取締役社⾧:二宮 一浩 以下「当社」）の台湾現地法人、株式会社GiGO台湾（本社:台北市松山區 董事⾧:松浪 康博、以下「GiGO台湾」）は、海外初の出店となる「fanfancy+ with GiGO」を台湾・台北市に、9月26日（木）にオープンいたします。

※参考写真 GiGO大阪道頓堀本店「fanfancy+ with GiGO」は、株式会社フクヤの協力のもとで設立されたGiGO初の「推し活」専用ショップで、2022年5月に池袋店、2023年7月に原宿店、2024年8月には大阪道頓堀店、計3店舗をオープンしており、多くの推し活ユーザーからご支持いただいております。
今回、海外初となる「fanfancy＋ with GiGO Garden City台北」は、台北市の中心、台湾初のドーム球場として2023年12月に開業した「台北ドーム」に隣接した台湾中心部では最大規模のショッピングセンター「遠東ガーデンシティ」のD棟地下2階にオープンします。
同店では、推し活のためのかわいいアイテムの販売だけでなく、「台北限定」アイテムもご用意しています。その他、推しを可愛く撮影できる「ミニチュア撮影スポット」も台湾デザインで台湾に初登場。推し活をより一層楽しんでいただける空間にいたしました。
今後「fanfancy+ with GiGO」は、国内だけでなく海外にも展開し、世界中の「推し活」を応援いたします。

「fanfancy＋ with GiGO Garden City台北」 概要●住所:台湾台北市信義区新仁里忠孝東路四段515号D棟B2●アクセス:MRT板南線(南港線) 国父紀念館駅 5号出口

●営業時間

:日曜日～木曜日、祝日 11:00～21:30
金、土曜日、祝日の前日 11:00～22:00●店舗面積:15.5坪●設置商品:推し活グッズ 推しフォトスポット●店舗URL: https://tempo.gendagigo.jp/tnsb/fanfancyplus-taipei/●店舗 X URL:https://x.com/ffc_taipei■「fanfancy＋ with GiGO」「fanfancy+ with GiGO」 は、株式会社フクヤの協力のもと誕生した GiGO の「推し活」女子向けの専門ショップです。「推し活」のためのかわいいアイテムの販売を行っております。
株式会社フクヤ FUKUYA ONLINE:https://shop.fancy-fukuya.co.jp/store/■GiGOの意味

Get into the Gaming Oasis＝ゲームのオアシスに飛び込め!
どんな時代であっても、人々の欲求を「リアルな場」で満たし進化し続けること、これが新しいゲームセンターの価値だと考えています。人々の欲求を満たすオアシスであり続ける。それを表すキーワードが「Get into theGaming Oasis＝ゲームのオアシスに飛び込め!」であり、その頭文字をとって「GiGO」といたしました。
－報道関係からのお問合せ先－
株式会社GENDA GiGO Entertainment
担当:古平・鶴取材のお申し込みhttps://www.gendagigo.jp/contact/coverage_form.html
撮影のお申し込みhttps://www.gendagigo.jp/location_form.html
TEL:03-6404-8581 / FAX:03-6404-8590
e-mail: gge-pub@gigo.co.jp
https://www.gendagigo.jp/※記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です
海津市特定事業主行動計画

令和３年３月海津市

海津市特定事業主行動計画
海津市長
海津市教育委員会
海津市議会議長
海津市選挙管理委員会
海津市代表監査委員
海津市公平委員会
海津市消防本部消防長
海津市農業委員会
我が国における急速な少子化の進行等を踏まえ、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を図るため、平成１５年７月に「次世代育成支援対策推進法」（平成１５年法律第１２０号。）が制定された。また、平成２７年９月には、働きたいという希望を持つ全ての女性の活躍を推進するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成２７年法律第６４号。）が制定され、それぞれにおいて地方公共団体は特定事業主行動計画を策定することとされた。
海津市では、それぞれの法律に基づく特定事業主行動計画を策定していたが、内容が重なる部分が多く、市として取り組まなければならない課題も共通していることから、この２つの法律に基づく特定事業主行動計画を一体的に策定することとし、新たな計画として「海津市特定事業主行動計画」（以下「本計画」という。
）を策定する。
１．計画期間
本計画の期間は、令和３年４月１日から令和８年３月３１日の５年間とする。
２．推進体制本市では組織全体で継続的に本計画を推進するため、総務部秘書広報課を推進事務局とし、本計画の策定・変更、本計画に基づく取組の実施状況・数値目標の達成状況の点検・評価等を行うこととしている。
３．具体的な数値目標及び目標を達成するための取組（１）育児休業等を取得しやすい環境の整備等
子育ての始まりの時期に親子の時間を大切にし、子どもを持つことに対する喜びを実感するとともに出産後の配偶者を支援するため、全ての男性職員が取得できる子どもが生まれた時の配偶者出産休暇並びに妻の産後等の期間中の育児参加休暇及び育児休業等について周知し、これら休

1

暇等を取得することについて、職場の理解が得られるための環境づくりを行う。
＜方策＞①男性も育児休業、育児のための部分休業を取得できることについて対象職員に周知を行う。
②休業期間中の育児休業手当金の支給等の経済的な支援措置について対象職員に周知を行う。
③育児休業、育児のための部分休業の取得を希望する職員について、その円滑な取得の推進を図る。
＜目標＞
令和７年度までに、常勤職員の育児休業を取得する男性職員の割合を１０％以上にする。また制度が利用可能な男性職員の配偶者出産休暇の取得割合を８０％、育児参加のための休暇の取得割合を３０％にする。
・女性育児休業取得率（令和元年度） １００．０％（現状を維持）
・男性育児休業取得率（令和元年度）

０．０％

→ 目標値

１０％

・配偶者出産休暇取得率（令和元年度） ６０．０％

→ 目標値

８０％

・育児参加休暇取得率（令和元年度）

→ 目標値

３０％

０．０％

（２）超過勤務の縮減
長時間労働が女性だけでなく男性が家庭責任を果たすことも阻害することとなるため、超過勤務時間の短縮対策を進めるよう、次に揚げる取組みを実施する。
＜方策＞①一斉定時退庁日として、毎週水曜日のノー残業デーを引き続き実施する。ノー残業デーに職場内を巡回し、定時退庁を促す。
②所属長は、職員の時間外勤務の状況などを的確に把握した上で個々の職員に対し指導するなど、時間外勤務のできる限りの縮減に努める。
③小学校就学の始期に達するまでの子を育てる職員に対して、職業生活と家庭生活の両立を支援するため時間外勤務及び深夜勤務の制限の制度について周知する。
＜目標＞
令和７年度までに、常勤職員の平均超過勤務時間を、令和元年度の実績（月７．３時間）から５％以上縮減し、月７時間以下にする。
（３）年次有給休暇の取得の促進
仕事と生活のバランスが取れた働き方の実現のためには、余暇を楽しみ、地域と関って暮らすなど、仕事中心の生活そのものを見直し、ゆとりのある職業生活を実現させるとともに家庭生活を充実させることが必要である。
そのことにより、職場以外のさまざまな活動を通じて、職員自身が多様な価値観を得ることができ、また感性を高め、多面的な視点から仕事を進めることができるようになります。そのことは、職員一人ひとりの意欲や仕事の質を高め、市民サービスの向上も図ることができる。

2

そのために、以下のような取組みにより職員の休暇の取得を促進する。
＜方策＞
所属長は、職員の年次休暇の取得状況を把握するとともに、自ら率先して取得する等、休暇を取得しやすい職場の雰囲気づくりに努める。
人事評価面談時に取得状況の確認や積極取得のための声掛けを行う。
＜目標＞
令和７年度までに、常勤職員の年次休暇の平均取得日数を５日以上にする。
・年次有給取得日数５日未満の割合（令和元年） ３６．６％ →

目標値

０．０％

（４）女性職員への意識啓発について
女性職員が自らのキャリアアップについて考える機会を提供することで、更なる意欲喚起を図り、能力発揮を支援する。
＜方策＞①女性幹部職員の積極的な登用とキャリアアップ支援について
昨今の多様化する住民ニーズに対応していくためには、政策の立案・決定において男性とともに女性の視点を反映することは重要であり、女性職員の積極的な登用を図るため、職員の意欲と能力の把握に努めるとともに、その能力をフルに発揮できるよう適正な配置に努める。
また、幹部職員への積極的登用を図るため、研修の機会を設けるなど、女性リーダーのキャリアアップを支援する。
②今後の管理職任用制度のあり方の検討について
現在、係長級になる最も多い女性職員の年代は、結婚、子育て期にかかる職員が多くを占めるのが現状である。
意欲や能力のある優秀な人材を必要なポストに登用できないということは、組織としても人的資源を無駄にしていることにもなりかねないため、今後はそのような人材を登用できるよう男女問わず、職員一人一人のワークライフバランスを反映した管理職制度のあり方を検討していく。
＜目標＞
これらの取組を通じて、女性職員の意識啓発やキャリアアップを支援することで、女性管理職の割合を現在の数値を維持できるよう、より一層女性の活躍推進を図っていく。

3
労働者派遣法第23条第5項及び同法規則第18条の2第3項に基づく情報公開
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定に基づき、下記事業所における労働者派遣事業に関わる情報を公開いたします。

■ 事業所の名称■ 事業所の所在地■ 許可番号株式会社チェッカーサポート 福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンタービル5F 510号室
派13-130070① 2024年6月1日付け 派遣労働者数
6人② 2023年度 派遣先事業所数（実数）
17事業所③ 2023年度（2022年10月1日～2023年9月30日） 労働者派遣に関する料金の額の平均額
16,229円（８時間 全業務平均）④ 2023年度（2022年10月1日～2023年9月30日） 派遣労働者の賃金の額の平均額
9,286円（８時間 全業務平均）⑤ 2023年度（2022年10月1日～2023年9月30日） マージン率42.7%
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額

マージン率 ＝－

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日（８時間）当たりの賃金の額の平均額

前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者１人１日（８時間）当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額【補足】
賃金以外の額は、社会・労働保険料、福利厚生・教育研修、事業運営等の費用で構成されております。

⑥ 労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等
労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を☑ 締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 （ 全ての派遣労働者 ）当該労使協定の有効期間の終期（ 2025年 3月 31日 ）□ 締結していない⑦ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練内容

初回契約時に赴任前の新規採用者訓練を行っています。また、全ての派遣労働者（１年以上の雇用見込のある方）の方に法令に基づいたキャリアコンサルティング及び教育訓練を行っています。
訓練種別対象者となる
派遣労働者

訓練方法
ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ

訓練費用負担額
無償・有償

賃金支給
有給・無給

新規採用者訓練

雇入時

ＯＦＦ－ＪＴ

無償

有給

キャリア形成スキル研修

派遣中

ＯＦＦ－ＪＴ

無償

有給

ビジネス・ヒューマンスキル研修

派遣中

ＯＦＦ－ＪＴ

無償

有給

テクニカル・専門スキル研修

派遣中

ＯＦＦ－ＪＴ

無償

有給
令和３年６月２日
事業者
安全衛生管理担当者
労務管理担当者

様（一社）山梨県労働基準協会連合会

各種講習会開催（令和３年６月～８月分）のご案内
日頃より当連合会及び労働基準協会の運営にご協力を賜りお礼申し上げます。
令和３年６月下旬～８月までの開催予定をご案内しますので、日程調整の上、必要な資格･教育等について積極的な申し込みをお願いします。
特定業界向け「特定化学物質･四アルキル鉛等作業主任者技能講習」を実施しています。
法改正によりアーク溶接のヒュームが特定化学物質に該当することになりました。
これにより、工場内、現場にてアーク溶接を行う場合には、一定の管理が求められるとともに、令和４年４月から、作業主任者の選任が必要になりました。
建設現場で請負業者がアーク溶接作業を行う場合において、元請け現場代理人等を作業主任者に選任していたとしても、その請負業者の労働者から作業主任者を選任しなければ法律の要件を備えることにはなりません。（作業方法の決定･指揮、保護具の使用状況の監視等出来ますか？）
実際に溶接業務を行う請負業者において、資格者を養成し、作業主任者を選任しその職務を行わなければなりません。
「元請に任せておけば大丈夫」ではありません。正しく対応しない場合には、労働基準監督署から厳しい指導（是正勧告）を受けることになります。その防止及び作業者の健康確保のため、早期に対応をしましょう。
建設業協会、建災防会員等の建設業及び溶接協会の会員あっては、それぞれの団体向けの講習会を開催します。それぞれの所属団体に実施予定、参加の可否、申込み方法等お問い合わせ下さい。なお、向こう3ヶ月の実施予定は以下のとおりです。
建設業関係
６月22日～23日（富士･東部地区）
７月14日～15日（市川･身延地区）

溶接協会関係
８月10日～11日

今後の講習会等予定
６月15日（火）～16日（水）特定化学物質･四アルキル鉛等作業主任者技能講習（一般）受付終了
上記の理由から、申込みが殺到しています。新規に選任が必要になる等受講が必要な企業様にあっては、早期に申込みをいただくようお願いします。
６月開催の講習会は、受付開始後３日で定員に達して、受け付けを終了しました。

７月５日（月）～６日（火）

有機溶剤作業主任者技能講習
７月７日（水）～８日（木）衛生管理者受験準備講習（第一種）７月12日（月）ＫＹＴリーダー養成研修
７月20日（火）～21日（水）衛生管理者受験準備講習（第二種）
７月28日（水）～29日（木）乾燥設備作業主任者技能講習
８月２日（月）衛生管理者受験準備講習（模擬試験）
８月５日（木）研削といし特別教育
８月18日（水）～19日（木）安全管理者選任時研修
８月24日（火）～25日（水）有機溶剤作業主任者技能講習
９月１日（水）・２（木）・３日（金） （申込みは全基連へ）

外国人技能実習制度関係者養成講座
１日（水）技能実習責任者
２日（木）技能実習指導員
３日（金）生活指導員（３年サイクルの重要な年です。）
http://www.zenkiren.com/seminar/ginoujissyu001.html

令和３年７月分の講習会等の申込用紙のHP掲載は６月７日頃の予定です。

衛生管理者等の免許に係る出張試験は、８月29日(日)にベルクラシック甲府にて実施する予定です。
受験の案内は、関東安全衛生技術センター
ＨＰでご確認ください。

https://www.kanto.exam.or.jp/asscn/yamanashi03.pdf
No.178
発 行：2022年4月
発行元：高山市図書館 指定管理者 株式会社図書館流通センター☆図書館からのお知らせ☆

鈴木まもるさん ワークショップ・講演会

4月16日(土)

会場：煥章館1階 生涯学習ホール

絵本作家の鈴木まもるさんをお招きし、鳥の巣を作るワークショップと絵本や研究している鳥の巣についてお話ししていただきます。

第1部：午前10時～12時

第2部：午後1時30分～3時30分

ワークショップ

絵本講演会「鳥の巣を作ってみよう」
定員 ：20組 ※申込先着順
参加費：無料「絵本と鳥の巣の不思議－鳥の巣が教えてくれること」
定員 ：30名 ※申込先着順
参加費：無料※くわしくは、館内設置のポスター・チラシをごらんください。

木のくにこども図書館

作家特集
かこ さとし「だるまちゃん」シリーズ『からすのパンやさん』など

鳥の巣の展示も行います！

4月の特集テーマ
館内特集

いきものだいしゅうごう！
春になるとさまざまな生き物がうごきだしますね♪今回は動物や虫などがでてくる本を紹介します。

木のくにメモ
その96「飢餓(きが)をゼロに」
このコーナーでは、さまざまな生活シーンで使える図書館サービスや本の情報などを紹介します。

SDGs を 絵 本 で 知 ろ う！今 回 は、SDGs の 2 つ め の目標「飢餓をゼロに」に関する絵本を紹介します。
※SDGsとは、みんながこの地球でくらし続けていくために、2030年までに17の目標を達成しようとする取り組みのこと。

『しんせつなともだち』
方 軼羣／作 君島 久子／訳 村山 知義／画
福音館書店 2007年 SEシ
食べものがない寒い冬。おなかのすいたウサギがかぶを2つ見つけました。ウサギはかぶを1つだけ食べて、もう1つはおなかをすかせているロバにとどけますが…。思いやりの心をのせたかぶと動物たちのお話。

『ほうれんそうカレー
ききいっぱつ！』
田中 六大／作 田中 入馬／監修 佼成出版社2021年 Eホ
スーパーマーケットにならぶレトルトカレーたち。でも、ほうれんそうカレーのほうちゃんを買う人はなかなかあらわれなくて…。食品ロスってなんだろう？食品ロスと食べものの大切さを学べる絵本です。
※掲載されている表紙画像は掲載許可済みです。

わくわくとしょかん
いろんなふしぎにチャレンジしよう！
クイズにチャレンジするコーナーです。
今回のお題は一体なんでしょうか？？
今年のイースターは4月17日！キリストの復活をいわうイースターは海外ではとても大切な春のお祭りです。日本でもイースターのシンボルであるたまごのかざりなどを見かけるようになりましたね♪
そこでクイズです！

たまごを食べて胃の中で育てるカエルがいるってホント？

★ ヒ ン ト ★
図書館のこの本を見ると答えがわかるかも！？

『たまご大図鑑』
山岸 敦／監修

PHP研究所2012年

481.2タさまざまなたまごやそれをうむ生き物について、とくちょうや共通点などを写真やイラストでわかりやすく解説している本です。
クイズの答えは、5月発行の「木のくにだより」で発表します。お楽しみに！

3月号のクイズの答え
2月号のクイズは「2000年前には、船をこぐ人が200人もいる船があったってホント？」という問題でした。
答えは…ホント！
○
船は遠いむかしから使われていたのりものです。エンジンができる前の船は、手でこいだり、帆(ほ)に風をうけてはしる船が使われていました。2000年前のローマには、船をこぐこぎ手といわれる人を200人ものせた船があったそうです！

2022年 4月

木のくにこども図書館 カレンダー日

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おはなし会

3月6日(日)までおはなし会はお休みです。

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休館日

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・4月14日(木)・15日(金)・29日(金・祝)・30日(土)は、駐車場特定日です。午後5時前に市営空町
駐車場に停めた車は、2時間無料処理ができませんのでご注意ください。
※駐車場特定日のおはなし会はおやすみです。

【おはなし会に参加される方へのお願い】
マスクの着用・手指の消毒、せきや発熱など風邪の症状がある場合は、来館をご遠慮ください。

月曜日／おはなし会・・・・・・・・・・・・・・午前10時30分から
月曜日／ブックスタート・・・・・・・・・・・・・・午前11時から
木曜日／おはなし会・・・・・・・・・・・・・・午前10時30分から
木曜日／ブックスタート・・・・・・・・・・・・・・午前11時から
土曜日／おはなし会・・・・・・・・・・・・・・・・午後2時から
日曜日／おはなし会・・・・・・・・・・・・・・・・午後2時から
祝 日／おはなし会・・・・・・・・・・・・・・・・午前11時から※ 第3日曜日のおはなし会は、ブックスタートです。
※ おはなし会の実施時間は15分程度です。
※ おはなし会は入場無料・申込不要。定員は10組です。
※ 予定は変更になる場合があります。
※ ブックスタート絵本の引き換えには、高山市が発行する引換券と母子手帳が必要です。

発 行：高山市図書館 指定管理者 株式会社図書館流通センター
問合せ：高山市図書館「煥章館」 〒506‐0838 高山市馬場町2‐115
電話 0577‐32‐3096 ファックス 0577‐32‐3098

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日本共産党、竹内祐子です。日本共産党議員団を代表し、2021 年度府中市一般会計予算案に反対の立場から意見を申し述べます。
新型コロナウイルス感染症の蔓延で再度の緊急事態宣言を招いた事態は、安倍政権、そして続く菅政権の下で、コロナ危機に無為無策のみならず、Goto キャンペーンなどで感染対策に逆行する政治がすすめられたことによる人災ともいうべきもので、その責任は重大です。
さらに国民に「自己責任」を押し付ける政治を推し進めています。
このような悪政のもとで、2021 年度の府中市一般会計予算がコロナ禍から市民の命と暮らし、生業を守るものになっているか、以下検証するものです。
まず、歳入です。市民税についてです。
個人市民税で前年度比１２.８億円の減収。法人市民税では３.７億円の減収を見込み、市税全体としては 18 億円の減少を見込む予算となりました。新型コロナの影響を受け、賃金、給与の減少、事業収入が大きく減少するためです。市民の生活防衛、営業継続のための支援拡大が急がれます。
基金についてです。
公共施設整備基金から 38 億円を繰り入れ、学校施設の改築等に充てられます。この公共施設整備基金について、積めるときに積めるだけ積むという方針は改めるべきです。
整備する施設ごとにスケジュールと必要な費用を明確にし、規律性、計画性のある積立とすべきです。財政調整基金は 3.3 億円を繰り入れるものの、予算年度末残高は 73 億円と見込んでいます。コロナ禍から市民の命、暮らし、営業を守る市独自施策を展開するために大胆にかつ機動的に活用することを強く求めます。
歳出です。
総務費、市庁舎建設についてです。
建築工事費が 30 億円減、事業費総額で１８２億円となりました。
私たちは、建築費や維持コストが割高となる通り庭を挟んだ 2 棟建て計画に反対し、今後進むとされる高齢化などへの地域的ニーズに対応するために、本庁舎はシンプルなものとし地域文化センターの窓口機能を強化することを提案してきました。今からでも計画の見直しを求めます。
マイナンバーカードについてです。
国は、コロナ禍への対応を契機にマイナンバーカードを一気に普及しようとしています。個人情報漏えいの危険性を考慮しない普及推進は大問題です。市はマイナンバーカードの交付率につて、2021 年度で 46％まで伸びると見込んでいますが、国が求めるままの取得勧奨はすべきではありません。また、市の業務へのマイナンバーの利用拡大は中止すべきです。

文化センターなど公共施設の使用料についてです。
コロナ対策として、公共施設の利用人数を制限する措置がとられています。
市民活動はコロナ禍により厳しい活動を強いられています。市として市民活動を支えるためにも、「使用料の減免」条項を活用して使用料減額を図るべきです。
東京２０２０大会に関する事業についてです。
世界的にも新型コロナ感染収束の目処が立たず、新たに変異株が各地で確認されています。
海外からの観客の受け入れは断念しましたが、国内関係者だけでも 1 万人規模の医療体制を整える必要があり、疲弊する国内医療体制をさらにひっ迫させかねません。世論調査においても、８割が「延期・中止すべき」としている中で、市がこのまま事業を推進することは市民感覚と大きく乖離するものです。事業にかかる予算を感染対策に集中すべきです。
公共施設マネジメント計画についてです。
朝日体育館が廃止され、さらに、地域プール、八ヶ岳府中山荘などの公共施設を老朽化や維持管理コストを理由に廃止・縮小する計画です。しかし、市民からは、知らなかった、聞いて驚いたなどの声が届いており、市民への説明不足は否めません。
公共施設マネジメントによる個別施設のあり方見直しにあたっては、改めて市民の意見を十分に聞く機会を設けるべきです。パブリックコメントだけでは市民意見を反映させるには不十分です。
次に、民生費です。
寝たきり高齢者おむつ助成の支給上限額が 1 万円から 8 千円に引き下げることは、利用者の多数に影響が及ぶものとなります。2018 年度には在宅ねたきり高齢者介護者慰労金の所得制限も行われました。高齢者介護を支える大切な事業での相次ぐ削減です。中止を求めます。
新型コロナウイルス対策です。
緊急事態宣言の再発出、再延長により、市内中小事業者は経営困難な状況が続いています。
市は販路開拓支援や貸付融資の金利負担などで間接的に支援を行っているとしていますが、国や都の支援からこぼれている事業者が必要としている支援が不足しています。豊かな財政調整基金を活用し、立川市の「事業継続のための緊急支援金」、狛江市の家賃補助など、近隣市が積極的に実施している直接支援を実施すべきです。
また、プレミアム商品券事業では第二弾を検討しているとのことですが、生活困窮者や中小事業者への効果的な支援とは言えません。武蔵野市の「暮らし地域応援券」のような、全ての市民に行き渡る、市民生活と営業を支援する効果的施策の実施を求めます。
衛生費です。
市に入ってくるワクチン数では早急な感染の抑止にはならないことが分かりました。ワクチ

ン頼みにするのではなくＰＣＲ検査を並行して行うことが必要です。コロナ封じ込めの大規模検査を行うこと、高齢者施設や医療機関・介護や障害福祉施設などへの社会的検査を広げ、感染防御をはかることを求めます。また、感染症対策の重要な業務を担っている保健所と都立病院の重要性がコロナによって炙り出されました。今後も保健所の増設と保健師の増員は必須です。ＡＬＳをはじめとする難病医療を支え、コロナ療養者を受け入れて都民の命を守ってきた都立病院の独立行政法人化は中止し、医療機関には十分な減収補填をすべきと強く国や東京都に求めるべきです。
教育費です。長期にわたるコロナの影響は子どもたちのメンタルヘルスや生活にも影響を与えています。多様な学び、心のケア、感染症対策にも有効とされる少人数学級を早急に進めるためにも教員の数を増やすこと、施設を整えることが必要です。国には教育費予算の拡充を求め、施設整備にあたっては然るべき対応の検討を求めます。
最後に官製談合問題についてです。
市長は、事件の公判で証言された、事件より前の漏えいや他の議員への漏えいなどの新事実について、「捜査機関での調査が尽くされている」と発言しました。しかし、刑法に基づく刑事事件捜査を行う警察とは別に、市民が納めた税金を適切に処理する責任がある行政として、今回の事件と明らかになった新事実と、談合の背景を明らかにする。これが警察にはない行政として課せられた責務です。談合事件が発生した自治体の長（おさ）として、しっかり調査したうえで、市民の前に説明することが必要です。「絶対に隠さない」決意を具現化する対応を求めます。
以上、予算全体を見てきましたが、財政調整基金も７０億円以上あり、三多摩トップクラスの財政力を誇る府中市でありながら、コロナ禍から市民生活を守るための十分な対策が取られていません。市民の暮らしを守り、福祉を増進させ、生業を支えるのが地方自治体として役割です。市民生活最優先の市政運営への転換を求めます。よって、日本共産党は本予算案に反対するものです。
ひょうご応援企業

企業名：但南建設株式会社
住所： 〒669-5193

朝来市⼭東町滝⽥148-1

企業ホームページ URL： http://www.tn-net.co.jp/

電話番号： 079-676-3121

地域

阪神北 中播磨 但⾺

職種

建設業（総合⼯事、設備⼯事）

企業の特⾊

転勤が無いもしくは少ない インターンシップ制度あり UJIターン就職に対する⽀援あり
研修制度あり 求⼈募集中

福利厚⽣等

産休・育休制度あり ⾃⼰啓発⽀援制度あり 奨学⾦返済⽀援制度あり
社宅もしくは家賃補助制度あり 何らかの週休２⽇制

各種認定制度 ひょうごワーク・ライフ・バランス推進認定企業

企業情報
事業内容

企業アピール

建築、⼟⽊を中⼼とする総合建設業
但⾺地域を中⼼に、京阪神など幅広い地域で⼯事を⾏っております。
・コンストラクションマネージメント事業（地域の企画、開発、設計、⼯事全般）
・建築事業（商業施設、店舗、福祉施設など企画、設計、建築）・住宅事業（⾃社ブランド住宅PISHOMEの企画、設計、建築）・⼟⽊事業（道路、トンネル、橋梁、河川⼯事などの公共⼯事）
・鉄⾻加⼯事業（CAD、ロボットシステムを活⽤した建築⽤鉄⾻加⼯）
・その他、環境リサイクル事業、農園事業など〜《DREAMS COME TRUE》未来の夢を叶えてくれる〜
建築・⼟⽊事業を柱に、住宅事業、農園事業、リサイクル事業など多岐にわたるビジネスモデルを展開。社会のニーズに⽿を傾け、新しい提案を⽣み出し、社員の夢を叶えられる会社であり続けることを⽬指しています。

アピールポイント

採⽤実績と計画

兵庫県に根付いた建設会社で、地域に貢献できる② 創業100年、無借⾦経営で安定した経営基盤を築いている③ 資格取得のための費⽤を会社が全⾯的にサポート④ 住宅⼿当、寮制度、奨学⾦返済⽀援制度など新⽣活をサポート⑤ 社員旅⾏、リゾートマンション利⽤制度など充実した福利厚⽣＜採⽤実績＞
令和５年度 ⼤卒採⽤ ２名

専⾨卒採⽤１名＜採⽤計画＞■施⼯管理職（建築・⼟⽊・住宅）■住宅営業設計職■積算設計職（建築・⼟⽊）■管理部⾨職（総務・事務）■営業職（建築）■管理部⾨職（社内SE）
6〜10名程度

こんな会社を⽬指しています

こんな⼈を採⽤したい

１．私たちは、より良い商品とサービスでお客様に喜び、感動、満⾜を提供します。
１．私たちは、やりがい、⽣きがい、思いやりの会社を創ります。
１．私たちはナンバーワンのモノ・コトを創り、業界と地域社会の発展に貢献します。
を社是に環境に優しく、社会に貢献する企業を⽬指しています。

■建築・⼟⽊の⼒で業界と地域の発展に貢献したい⽅■好奇⼼がある⽅■誠実な仕事ぶりを発揮できる⽅■明るく素直な⽅■モノづくりが好きな⽅
建設に興味はあるけど知識や経験に⾃信がない・・・・・・。
そんな⽅でも⼤丈夫！当社は『やる気』『思いやり』のある社員を募集しています！専⾨的な知識は、必要ありません！1から丁寧にお教え致しますので、⽂系出⾝の技術者も多数活躍しております！

採⽤担当者からのメッセージ「いつも⼈が真ん中の企業でありたい。」をモットーに、社宅・社員寮、国内外研修旅⾏、リゾートマンション無料貸出、奨学⾦返済⽀援制度、産休・育休制度等の福利厚⽣⾯を充実させ、社員にメリハリを持って働いて頂けるよう⽀援しています。当社に興味のある⽅はぜひお気軽にお問い合わせください。未来の建設業界を担う若い⼒を、社員⼀同⼼よりお待ちしています！