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大空へ！テイクオフ
ＴＡＲＡＧＩえびすスカイフェスタ２０１０
多良木町職員人事行政の運営等状況の公表
保健センターだより
国民年金インフォメーション
教育委員会だより
お知らせ
社協だより

２０１０

12

No.503

塗装業協同組合によるボランティア活動

十 一 月 十 八 日（ 木 ）、 熊 本 県例「ＴＡＲＡＧＩえびすスカイ

十 一 月 二 十 日（ 土 ）、秋の恒地から競技者十八名の参加があ二種目の競技で行われ、九州各て落とす「爆弾落とし」というをされました。

館下駐車場の壁の塗り替え作業

磨 支 部 が、 ボ ラ ン テ ィ ア で 武 道

塗装防水仕上業協同組合人吉球フェスタ２０１０」が、妙見野りました。

大空へ！ 「ＴＡＲＡＧＩえびす
スカイフェスタ２０１０」開催
自然の森展望公園一帯で同実行
ラグライダー日和となり、色とがついて布に包まれた直径十㎝

ト」という競技種目と、リボン着地の正確さを競う「ターゲッ

いただき、盛会のうちに大会を待や、選手の搬送等のご協力を豚汁、おにぎりなどの昼食の接地元の方による身も心も温まる勝真実（菊池郡大津町）
嘉彦（北九州市）
良一（宮崎県小林市）

十 一 月 二 十 五 日（ 木 ）、第一保育所の年長組十四名が、岩崎 千
熊さん 多( 十一区の一 に) 提供い
ただいた畑で、からいも掘りを体験しました。収穫したからいもは、
園 児 み ん な で 二 個 ず つ 持 ち 帰 り、
残るからいもは、次の日、芋きんとんを作って食べました。食育のよい機会となりました。

からいも掘りを体験しました十 一 月 九 日（ 火 ）、Ｊ ２ロアッソ熊本のコーチ四名が第一保育
所 を 訪 問 さ れ、 ス ポ ー ツ の 楽 しさ を 伝 え よ う と、 サ ッ カ ー 教 室を開かれました。
ミ ニ ゲ ー ム や、 サ ッ カ ー ボ ー
ルを使い遊びを加えた運動など、園児たちは元気いっぱい走り回
り、楽しい一日を過ごしました。

「ロアッソ熊本」
サッカー教室開催

ありがとうございましたを毎年実施されています。

同 支 部 は、 ボ ラ ン テ ィ ア 活 動委員会（ウイングラブ 椎: 葉史郎会長）主催により開催されまりどりのパラグライダーが多良の安全なボールを、指定された終えることができました。

このパラグライダーの大会は、 木町の上空を飛び交いました。

当日は天候もよく、絶好のパした。

▲選手宣誓をする矢次選手

各競技種目の成績は、次のとおりです。（敬称略）
■優

矢次
■準優勝
藤田
■第三位
麦塚

【爆弾落としの部】
該当者なし

（２）

▲手際よく作業をされる支部のみなさん▲サッカーボールでスポーツを楽しむ園児▲大きな芋を収穫しました【ターゲットの部】▲着地点へランディング

円内（直径十ｍ ）の中心に、
狙っ

テイクオフ
▲大空へ！

「熊本県がんばる高校生表彰」
を受賞されました
十 一 月 一 日（ 水 ）、平成二十二年度熊本県がんばる高校生表彰があり、多良木高校の石原萌
さん 湯前町）、南稜高校の田(嶋 悠 理 さ ん（ 多 九 区 の 二 ）、球磨養護学校の橋口史佳さん あ(

感謝状が贈られました「 税 についての 作 品 」 で 表 彰

教育推進協議会が、次代を担う

このたび、人吉球磨地区租税の贈呈が行われました。

秋の褒章に関連して、感謝状
これは、町内において、公共福祉に率先してボランティア活動をされておられる方に対し、多良木町が実施するもので、今回は個人二名の方と一団体が対象となりました。
対象者等は、次のとおりです。
斂（多八区の二）（敬称略・順不同）
・中村

信男（金沢市）

育委員会委員になられ、今回が河村さんは、平成十五年に教辞令交付が行われました。

日（ 木 ）、 役 場 応 接 室 に お い て五区）が再任され、十一月十一

期満了に伴い、河村勝さん（久多良木町教育委員会委員の任晴（多小六年）

圭志（黒小三年）

教育委員に河村勝さん

尾方■「納税貯蓄組合連合会長」賞

岩浪■「多良木町長」賞【被表彰者】（敬称略）

た。おめでとうございます。

童が、習字の部で表彰されまし募集を行い、本町から二名の児文、標語、ポスター、習字）の児童 生･ 徒の租税教育を推進するため「税についての作品」（作▲表彰を受けた岩浪さん

三期目（任期 四: 年）となります。

（３）（河川堤防美化作業）
・澤村

株式会社

（図書の寄贈）・味岡建設（公共施設の美化作業）▲感謝状が贈られた澤村さん

さぎり町 が) 受賞されました。
この「熊本県がんばる高校生なります。
表彰式に出席して「恥ずかしか っ た け ど、 嬉 し か っ た で す 」と橋口さんが感想を話してくださいました。
受賞されたみなさん、おめでとうございます。今後も夢に向かって頑張ってください。

▲再任された河村教育委員▲表彰を受けられた石原さん▲表彰を受けられた橋口さん

表彰 は｣ 、学業、スポーツ、文化活動 ボ( ランティア活動含
む 等) において、他の模範となる生徒を表彰するもので、本県の未来を担う高校生のがんばりを期待し、将来の夢の発見、そして実現を応援することを目的としており、今年度で二回目と▲表彰を受けられた田嶋さん

多良木町職員人事 行 政 の 運 営 等 状 況 の 公 表
多良木町公示第 22 号
多良木町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（平成 17 年多良木町条例第 22 号）に基づき、多良木町
職員の人事行政の運営等の状況について、次のとおり公表します。
平成２２年１１月９日

多良木町長

松

本

照

彦

1. 職員の任免及び職員数の状況（１）職員の採用
平成 21 年度中に新たに採用された一般職の職員の状況は、次のとおりです。
区
分
高卒業程度
短大卒業程度

職 種
一般事務
学芸員

採用者数
４人
１人

（２）職員の離職
平成 21 年度に離職した一般職の職員の状況は、次のとおりです。
定年退職
２人

勧奨退職
０人

分限免職
０人

懲戒免職
０人

失
職
０人

死亡退職
０人

普通退職
２人

合

計
４人

（３）職員数①部門別職員数の状況と主な増減理由
部

区

門

分

議
会
総
務
税
務
農林水産
商
工
土
木
民
生
衛
生
小
計
教
育
小
計
水
道
下 水 道
そ の 他
小
計

一般行政部門特別行政部門

公営企業会計部門

合

職
員
数
平成２１年
平成２２年
2
2
23
21
9
9
17
17
2
2
5
6
22
24
8
9
88
90
14
12
14
12
3
3
3
3
9
9
15
15
117
［177］

計

117
［117］

対前年
増減数

主な増減理由

−２

その他

1
2
1
2
−2
−2

業務量の増
欠員補充 外
業務量の増［

幼稚園の休園に伴う減00］（注） １ 職員数は一般職に属する職員数である。
２〔〕内は、条例定数の合計である。
②年齢別職員構成の状況（平成２２年４月１日現在）
20歳以上 25歳以上 30歳以上 35歳以上 40歳以上 45歳以上 50歳以上 55歳以上 58歳以上
20歳未満 25歳未満 30歳未満 35歳未満 40歳未満 45歳未満 50歳未満 55歳未満 58歳未満 60歳未満 60歳以上

区分
職員数

１人

7人

14人

19人

23人

③定員適正化計画の数値目標及び進捗状況⑴定員適正化目標（数・率）
計
始

画

期

平成１８年４月１日

期

間
終

期

平成２３年４月１日

数値目標
13.7％削減

（４）

7人

9人

16人

12人

9人

0人

（２）集中改革プランにおける定員管理の数値目標の進捗状況 ( 人）
計画職員数
実職員数

H18.4.1
139
137

H19.4.1
137
125

H20.4.1
135
120

H21.4.1
128
117

H22.4.1
127
117

H23.4.1120

２．職員競争試験及び選考の状況※平成２２年度の一般事務・保健師（高卒程度・短大卒程度）採用のため実施
試験期日：第 1 次試験（教養、適性、作文試験 ) 平成 21 年 9 月 20 日
（平成 21 年度市町村等職員採用共同試験参加）
第 2 次試験（面接試験）平成 21 年 10 月 24 日
試験結果：高卒程度 4 名、短大卒程度 1 名合格

３．職員の給与の状況（１）人件費の状況 ( 普通会計決算）
区

住民基本台帳人口（２１年度末）人
11,132

分

２１年度

歳出額
Ａ
千円
6,229,741

実質収支千円
269,253

人件費
B千円
949,938

人件費率
B ／Ａ
％
15.2

（参考）
20 年度の人件費率％
19.1（２）職員給与費の状況（一般会計）
区

職員数
Ａ

分

人
102

２１年度
( 注） １

給与費
職員手当
期末・勤勉手当千円
千円
40,510135,747

給料千円
360,601

計B
千円
536,858

一人当たり給与費
B ／Ａ
千円
5,263

職員手当には退職手当を含まない。

（３）特記事項

特になし（４）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成 22 年 4 月 1 日現在）
①一般行政職
区

分

多良木町

平均年齢

平均給料月額40.7

299,600

歳円

平均給与月額332,100 円
319,700 円( 注） １ 「平均給料月額」とは、平成 22 年 4 月 1 日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。
２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、調整手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものである。このうち、上段はこれら全ての諸手当込みのものであり、地方公務員給与実態調査においてあきらかにされているものである。また、下段には時間外勤務手当、特殊勤務手当の手当が含まれていない。
（５）職員の初任給の状況（平成 21 年 4 月 1 日現在）
区
一般行政職
技能労務職

分
大学卒
高校卒
高校卒
中学卒

多良木町
初任給
172,200 円
140,100 円
137,200 円―

国
初任給172,200 円
140,100 円――（６）職員の経験年数別・学歴別平均給料
区
一般行政職

分
大学卒
高校卒

10 年以上 15 年未満
259,100 円
219,700 円

25 年以上 30 年未満
382,300 円
377,800 円（５）

30 年以上 35 年未満
386,500 円
370,800 円

（７）一般行政職の級別職員数の状況（平成 22 年 4 月 1 日）
区 分

標

準

的

な

職

務

内

容

職員数

構成比

１

級

主事、技師の職務、保育士、栄養士、保健師の職務

14 人

16.47 ％

２級

高度な知識、経験を必要とする業務を行う主事、技師の職務、保育士、栄養士、保健師の職務

12 人

14.12 ％

３級係長の職務（4 級に掲げる職務を除く）、参事の職務

23 人

27.06 ％

４

級

主幹の職務（5 級に掲げる職務を除く）、総務係長の職務及びその職務内
容等がこれと同程度のものとして規則で定める職の職務

23 人

27.06 ％

５級

課長の職務（6 級に掲げる職務を除く）及びその職務内容等がこれと同程度のものとして規則で定める職の職務

10 人

11.76 ％

６

級

総務課長、会計管理者の職務及びその職務内容等がこれと同程度のものとして規則で定める職の職務

3 人

3.53 ％（注） １
２

多良木町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。
標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。

（８）期末手当・勤勉手当
多良木町

国

一人当たり平均支給額（21 年度）1,350 千円―（21 年度支給割合）
期末手当2.75 月分（―） 月分

（21 年度支給割合）
期末手当2.75 月分（1.50） 月分

勤勉手当
1.40 月分（―） 月分（加算措置の状況）
			
職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算５％～１５％
（注）（

勤勉手当
1.40 月分（0.70） 月分（加算措置の状況）			
職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算 5％～ 20％、管理職加算 10％～ 25％）内は、再任用職員に係る支給割合である。

（９）退職手当（平成 22 年 4 月 1 日現在）
多良木町
（支給率）
勤続２０年
勤続２５年
勤続３５年
最高限度額

国

自己都合
23.50 月分
33.50 月分
47.50 月分
59.28 月分

勧奨・定年30.55 月分
41.34 月分
59.28 月分
59.28 月分

（支給率）
勤続２０年
勤続２５年
勤続３５年
最高限度額

自己都合
23.50 月分
33.50 月分
47.50 月分
59.28 月分

勧奨・定年30.55 月分
41.34 月分
59.28 月分
59.28 月分

その他の加算措置 定年前早期退職特例措置（2％～ 20％） その他の加算措置 定年前早期退職特例措置（2％～ 20％）
一人当たり平均支給額

20,824千円（注） 退職手当の一人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額である。
（１０）地域手当 ( 平成 22 年 4 月 1 日現在）
支給実績なし（１１）特殊勤務手当なし（１２）時間外勤務手当支給実績（21 年度決算）
職員一人当たり平均支給年額支給実績（20 年度決算）
職員一人当たり平均支給年額12,832 千円
112 千円
11,138 千円
95 千円

（６）

（13）その他の手当（平成 22 年 4 月 1 日現在）
手

当名

内容及び支給単価

扶

養

手

当

住

居

手

当

通

勤

手

当

管 理 職 手 当
夜間勤務手当宿 日 直 手 当
管理職特別勤務手当

扶養親族のある職員に対して支給。
配偶者13,000円、その他6,500円
居住するための住宅を借り入れている職員に対して27,000円以内
交通用具を利用している職員に対し、距離に応じて支給。片道2km以上5km未満2,000円。
最高、片道60km以上24,500円
総務課長及び会計管理者36,000円、課長等26,000円、総務係長16,000円
午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務す
る職員に勤務時間1時間につき勤務時間1時間当たりの給与額の100分の25を支給
勤務1回につき4,200円、多良木学園は5,900円
勤務1回につき12,000円を超えない範囲で支給

支給職員一人当たり国の制度
支給実績
平均支給年額との異同 （21年度決算）（21年度決算）
同

13,856 千円

200,811 円

同6,894 千円

255,333 円

同2,122 千円

33,682 円

異4,683 千円

334,500 円

同

0 千円

0 円

同

1,593 千円
216 千円

17,700 円
15,428 円

４．職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（１）一般職員の勤務時間の状況及び年次有給休暇取得状況（平成 22 年 4 月 1 日現在）
１週間の勤務時間

１日の勤務時間

3 ８時間４５分

７時間４５分

勤務時間の割振り
終 業
休憩時間
１７時１５分
１２時〜１３時

始 業
８時３０分（２）育児休業の取得承認状況（平成 21 年度に承認された者）
承認者数

０

男
人

３

女
人

３月以下
人

取
３〜６月以下人

得期
６〜９月以下１ 人

間
９月〜１年以下
１ 人

１〜３年
１ 人

部分休業取得者なし（３）介護休暇の取得状況（平成 21 年度に承認された者）
なし

５．職員の分限及び懲戒処分の状況
分 限 処 分 者
休職
降任
降給
０ 人
０ 人
０ 人

免職
０ 人

小計
０ 人

免職
０ 人

懲 戒 処 分 者
停職
減給
戒告
０ 人
０ 人
０ 人

小計
０ 人

６．職員の服務の状況（１）営利企業等従事制限に係る許可の状況（平成 21 年度）なし

７．職員の研修の状況
１

一般研修
町主催
回
101 人

団体主催
団体主催
30 件
47 人

８．職員の福祉及び利益の保護の状況（１）健康診断、人間ドックによる職員の健康管理、および健康づくり活動を実施しております。
項
目
定期健康診断人間ドック
歯 科 講 座実施日
平成 21 年 8 月 6 日～ 11 月 5 日まで
平成 21 年度中
平成 21 年 11 月 16 日

（２）公務災害の発生状況
認定件数
０

件

うち公務災害
０ 件

うち通勤災害
０ 件

（７）

受診者数
67 人
44 人
19 人

備

希望者のみ参加考糖尿病予防について 保健センターだより考えてみましょう！
今や、40 歳以上の約 3,5 人に 1 人の方が、糖尿病の疑いがあると言われています。
多良木町においても、平成 21 年度の特定健診の結果、
HbA 1 ｃ（注）が 5.2 以上の方が、なんと！！ 8 割前後（男性：79.9％、女性：83.7％）いらっしゃいました。皆さんの身体がイエローカードからレッドカードに移ってしまうかも知れません。今の内に、
まず、出来る事から始めてみましょう。
（注）
H ｂ A1 ｃ（ﾍﾓｸﾞﾛﾋﾞﾝｴｰﾜﾝｼｰ）とは…
糖尿病の診断にも用いられ、過去 1、2 ヶ月の血糖値の状態がわかる値です。

糖尿病になりにくい食事のポイントは・・・？
＊肥満を予防する事が大切になります。
生活習慣には、食事・運動・休養という３つの柱があります。この中で、食事は最も重要なものです。
規則正しい食習慣を身に付け、運動や休養を取り入れましょう。自分の適正体重を知っておく事も大切です。適正体重の計算式：身長ｍ×身長ｍ× 22 です。

規則正しい食習慣とは・・・？
＊バランスの取れた食習慣を心掛けましょう。
厚生省は１日３０種類の食品を目安に食べる事が、自然とバランスの取れた食事の目安になるとすすめています。このバランスの取れた食生活こそ「肥満を防ぐ食事」なのです。現代人の食生活では、朝食抜きの人、甘い飲み物やアルコールの飲み過ぎ、野菜不足等の問題点が挙げられます。1 日 2 食の食事では、身体が次の空腹状態に合わせて、栄養を蓄えようとするため、皮下脂肪が溜まりやすくなります。1 日 3 食きちんと摂るようにしましょう。

＊ゆっくり、よく噛んで食べましょう。
血糖値の上昇がゆるやかになり、膵臓への負担が減ります。又、少な目の量で満腹感を得る事が出来ます。

知って得する！

血糖値の上昇を抑える効果のある食材とは・・・？

食物繊維を多く含む大豆製品・野菜類・芋類・海藻類・きのこ類があります。食後の糖の吸収をおだやかにする作用があり、その結果、血糖値の急激な上昇を抑える働きにつながります。これらの食材を上手に料理に取り入れ、健康的に過ごしましょう！糖尿病は静かに進行し、始めのうちは何の症状もありません。糖尿病だけでなく、他の病気を予防するためにも、年に 1 回は健診を受けましょう。治療中の方は、今の状態を維持出来るよう、医師の指示に従いましょう。

来年度の健診申し込み
受け付けます！！

12 月中旬に来年度の健診申し込み書が皆さんのお手元に届きます。
申し込み締切は 12 月 24 日です。
隣保班長をとおして区長さんへお渡し下さい。

【お問い合わせ先】 多良木町保健センター（８）

電話４２−１１００

国民年金インフォメーション■お問い合わせ先
日本年金機構 八代年金事務所（９）

電話０９６５−３５−６１２３

秋本番に町内の伝統芸能を一挙公開！
勤労感謝の日の十一月二十三日（ 火 ）、たらぎ町伝統芸能まつりが開催されました。
会場となったえびす広場では、十時の開幕後、中原臼太鼓
踊りを一番手に八組の保存団体が次々と自慢の伝統芸能を披露。
今回は、完全版での映像記録作成が目的のため、臼太鼓踊りでは一時間前後の熱演となりました。出演の合間には宮崎公立大
敦 教 授 が 解 説 し、「く

勇壮！

中原臼太鼓踊り

葛沢臼太鼓踊り

幕間を使っての永松教授の
ミニ解説。

気迫！

軽快！

大久保銭太鼓踊り

くまモンは多良木町のサプライズを見に来ました。

息ぴったり！
伏間田臼太鼓踊り

たくさんの人出でした。

引き継いだ技を未来へ！
大久保棒踊りくま拳は面白いゲームだ！
キッズくま拳大会

多良木高校生も応援した
ボランテイアによる図書室へ行こう！

（10）学永松
まもとサプライズ」キャラク
ターのくまモンも出没するオマ
ケもありました。
石 倉 で は、 小 学 生 の 球 磨 拳チャンピオンを決める“キッズくま拳大会”や読書推進の“図書 室 へ 行 こ う！”、フリーマー
ケットも開催。商工会や物産館、地元有志によるバザーや焼酎試
飲もあって、閉幕の午後四時までの終日、広場は町内外のたく

球磨神楽

若き後継者たちさんの観客で賑わいました。

東光寺臼太鼓踊り

豪壮！

【キッズくま拳優勝チーム】■低学年部「スリー・ザ・レッ
ド」（多良木小）■高学年部「チーム・ＭＩＹＡ
ＭＯＴＯ」（多良木小）上槻木太鼓踊り
総力！

伝統芸能で地域に活力を！

教 育 委 員 会 だ よ り
第２回

町 内小学校合同持久走大会
終了後は『弁当交流会』も！
！

11 月 25 日（木）に多目的総合グラウンド一帯において、町内小学校全児童による持久走大会が開催されました。
児童の体力向上や走りきった後の達成感を味わうとともに、町内の児童同士が、より親睦を深め、互いに応援し、励まし合う態度を養うことを目的に、昨年度から実施しています。
当日は、児童たちが安全に走れるようにと、交通安全指導員さんや大勢の民生児童委員さん、また PTA 役員のみなさんにご協力いただきました。おかげさまで、事故もなく、盛会のうちに終了することが出来ましたことを、深く感謝いたします。
また、天候にも恵まれ、たくさんの保護者・地域の方々の応援もあり、児童たちは練習の成果を十分に発揮することが出来ました。
持久走大会終了後には、各学年ごとに弁当交流会が行われました。
皆様の温かいご声援まことにありがとうございました。

文 化 財 の 見 ど ころ
太田家住宅編ｰその４ｰ
太田家住宅の解体修理では、天井裏より脇差し３本と小銃の先に付ける銃剣が出てきました。
銃剣は西南戦争でも使用されたスナイドル銃用のものとみられます。なぜ太田家にあるのか興味深い資料です。

子どものための優れた舞台芸術体験事業―巡回公演事業―
11 月 22 日（月）に文化庁主催の「子どものための優れた舞台芸術体験事業―巡回公演事業―」が久米小学校
において開催されました。
「子どものための優れた舞台芸術体験事業」とは、子どもたちが優れた舞台芸術を鑑賞し、芸術文化団体等による実演指導、ワークショップやこれらの団体等との共演に参加し、優れた舞台芸術に身近に触れる機会を提供す
ることにより、子どもたちの芸術を愛する心を育て、豊かな情操を養うとともに、コミュニケーション能力の向上に資する事業です。
当日は、社団法人落語芸術協会による落語が披露されました。児童による小咄・お囃子の発表では、事前に練習を重ねてきた成果を見事に発揮し、素晴らしい発表となりました。
落語の歴史や文化について学び、初めて生の落語に触れることにより、豊かな感性を育むことが出来ました。

（11）

お知らせ

サルタント及び③物品調達につ消防設備士試験が実施
いて、平成二十三・二十四年度されますの指名願の追加受付を次の期間【期 日】平成二十三年三月六 に行います。
住宅手当緊急特別措【受付期間】平成二十三年二日（日）
月一日（火）～二月二十八日【場 所】熊本市
置事業のご案内（月）※土日祝日は除く【試験の種類】
離職者であって就労能力及び※郵送は二月二十八日消印まで
甲種第一類～第五類
就労意欲のある方のうち、住宅
有効
乙種第一類～七類を失っている方、又は失うおそ【受付期間】平成二十二年十二 詳細・様式等については、人吉
れのある方を対象として、原則
月二十日（月）～二十三年一月 球磨広域行政組合ホームページ
６ヶ月間（最長９ヶ月間）、賃
六日（木）午前九時～午後四時 をご覧ください。
貸住宅等の家賃として住宅手当【お問い合わせ先】
三十分を支給するとともに、再就職に※郵送は一月六日消印まで有効 人吉球磨広域行政組合 総務課
向けた支援を行っています。
【受付場所】（財）消防試験研 管理係 電話二二 八―五五八【支給対象者】 （全てに該当する方） 究センター熊本県支部
http://www.hitoyoshikuma.com
・平成十九年十月一日以降に離 熊本市九品寺一 一一 四 県――
平成二十三年度新規
職したこと
教
育
会
館
四
階
就農支援研修生募集
・住宅を喪失していること、又 電話〇九六 三六四 五〇〇五――は喪失するおそれがあること
ＦＡＸ〇九六 ―三 七 二 ― 熊本県立農業大学校の新規就・申請者及び同居親族の収入額、 二九七三
農支援研修は、これから県内で預金額が一定額以下であること 【願書配布場所】
新たに農業を担う方々が基礎的・就労能力及び常用就職の意欲 消防試験研究センター熊本県支 な農業技術を体系的に学ぶためがあり、公共職業安定所へ求職 部、最寄の消防局・各消防本部 の研修です。
消( 防署 、) 県危機管理・防災消 【研修実施期間】平成二十三年
申し込みを行うこと、又は現に四月十一日（月）～十二月九日
防総室行っていること（金）
・この他、各種要件に該当する 【お問い合わせ先】
熊本県総務部危機管理・防災消 受 講 日 毎: 週 二 日 八 時 五 十 分 ～こと
十六時二十分、十一月・農家派
防総室【支給期間】
遣研修十八日間（日帰り）
―三三 二
―一一六
原則６ヶ月間（一定条件を満た 電話〇九六 三【募集定員】六十人程度すことにより、最大９ヶ月間ま【出願資格】県内において、農
人
吉
球
磨
広
域
行
政
組
合
指
で延長）
業を始めて間もない方や、これ
名願の定期受付について【お問い合わせ先】
から農業を始めよとする方で、球磨地域振興局福祉課
人吉球磨広域行政組合では、 本格的な農業をめざす方（概ね①建設工事、②測量・建設コン 六十三歳以下）
電話 二二 一―〇四〇

〈多良木町の人吉球磨クリーンプラザへのゴミ搬入状況〉

金 額 ＋9,520円

金額＋359,380円（12）－ １日・１家庭・１００グラムのゴミ減量 －※ 金額は、人吉球磨広域行政組合への負担金より算出しています。

『１・１・１００運動』にご協力を！

◇多良木町から出たゴミの量（11月分）です◇【 受 講 料 】 無 料 た( だ し 、 教 科
書、資料代等は受講生の実費負担）【出願手続】所定の受講願書に必要事項を記入し、郵送又は持参してください【出願期間】平成二十三年一月十七日（月）～二月十日（木）【出願先】熊本県立農業大学校（研修部）合志市栄三八〇五※願書は農大または各地域振興局にご請求ください。農大ホームページからもダウンロードできます。
【お問い合わせ先】
熊本県立農業大学校

＋280㎏

量

＋10,570㎏

6,900㎏

11月分

156,290㎏

対前月比

量

対前月比

◆不燃ゴミ

◆可燃ゴミ

電話〇九六 二―四八 一―一八八
http://www.pref.kumamoto.jp/
site/noudai/

平成２２年工業統計調査を１２月３１日現在で行います。調査の実施に当たっては、本年１２月から来年１月にかけて調査員がお伺いします。
なお、調査票に記入していただいた内容について
は、統計法に基づき秘密が厳守されますので、正確なご記入をお願いします。
http://www.meti.go.jp/statistics/
経済産業省・熊本県・多良木町

現在、多良木町の各家庭から出るゴミの量は１家庭で１日平均 １．３７ｋｇです。
この量を、１家庭で１日に“１００グラム”減らすだ
けで、多良木町内でなんと一年間に１４０トン以上のゴミが減ることになります。
もし、これだけのゴミの量が減ったなら、処理費用にして、４８０万円もの金額が節約できる計算になります
し、ひいてはＣＯ ２ 排出削減をはじめ地球（地域）環境を守る運動にもつながっていきます。

11月分

統計調査にご協力ください

製造事業所の皆様へ年末・平成23年1月分の休日当番薬局
水上薬局（47-8055）
犬童薬局（43-3909）
山口薬局ピーチ店（42-7712）
29 水 ひご薬局多良木店（49-1011）
岡原けんこう堂薬局（45-6023）
エスエス堂薬局吉井店（45-6055）
高階誠心堂錦調剤薬局（38-4940）
水上薬局（47-8055）
30 木
岡原けんこう堂薬局（45-6023）
31 金 岡原けんこう堂薬局（45-6023）
1 土 多良木いちご薬局（42-6888）
2 日 水上薬局（47-8055）
つばめ薬局（25-2500）
3 月
エスエス堂きりん本町薬局（45-6330）
9 日 山口薬局ピーチ店（42-7712）
10 月 ひご薬局多良木店（49-1011）
16 日 百太郎薬局（28-8123）
23 日 ひご薬局多良木店（49-1011）
30 日 たらぎ調剤薬局（43-0221）

休日当番薬局（元旦だけ休み）
清風薬局サンロード免田店（49-9600）
山口薬局（42-2123）

球磨郡医師会休日在宅医当番表（年末・平成23年1月分）※印は、各世帯へ配布される「年末年始の当番表」をご覧ください。

期 日

上球磨地区

中球磨地区

小児科（球磨人吉地区）

12月29日

※※

堤病院附属九日町診療所
人吉市22-2251

12月30日

※※増田クリニック
人吉市22-3570

12月31日

※※人吉総合病院小児科
人吉市22-2191

1月1日−

平成22年交通事故の発生状況）内は対前年比件

熊本県内
数 多良木署管内
多良木町内【11 月末日現在】

古城病院
水上村

深水内科医院
たかはし小児科内科医院
44-0321 錦町
38-3221 人吉市
24-2222

1月3日

渡辺病院
多良木町

酒瀬川内科
やまむら医院
42-2541 錦町
38-0050 あさぎり町 45-0005

1月9日

宮原医院
多良木町

小川整形外科医院
堤病院附属九日町診療所
42-2082 錦町
38-3455 人吉市
22-2251

1月10日

仁田畑クリニック
ほづみ皮膚科医院
増田クリニック
多良木町 42-1123 錦町
26-5300 人吉市
22-3570

1月16日

横山医院
多良木町

1月23日

仁田畑クリニック
こんどう整形外科
たかはし小児科内科医院
多良木町 42-1123 あさぎり町 45-6555 人吉市
24-2222

1月30日

井口医院
多良木町

72
0
0

（−8）
（−1）
（−1） No.

出生

口

2

１０，
９２３人

男

５，
１２７人

女

５，
７９６人
５人

転入 １４人増田耳鼻咽喉科クリニック 増田クリニック
42-5570 あさぎり町 45-8001 人吉市
22-3570

町長交際費の支出状況 （Ｈ 22.11.1 〜 11.30）
件

名

金

額

支

払

先

12,289 （−590） 1 11/3 火災見舞金
100,000円 田山 富弘
84 （＋16）29（＋7）
11/9 牧乃原市生涯学習講座受講生

人 の う ご き （11 月１日現在）
人

小林クリニック
人吉総合病院小児科
42-2132 錦町
38-5670 人吉市
22-2191

9,730 （−294）
67 （＋11） ■診療時間は、午前 9 時から午後 5 時までです。
22（＋4） ■当番医の変更等がありますので、受診時は医療機関へご確認ください。

熊本県内
死者数 多良木署管内
多良木町内
熊本県内
傷者数 多良木署管内
多良木町内

公立多良木病院38-0061 多良木町 42-2560

1月2日※変更になることがあります。当日ご確認ください。

（

田中医院
錦町

死亡

７人

転出 ２２人

世帯数 ３，
９０３世帯

１２月の納税
固定資産税

３期

健康保険税

８期

の納入月です3

18,120円

木下醸造所

11/10 ～ 11 平成 22 年度多良木町公20,000円
民分館長研修時「やねだん」視察料

柳谷町内会

来町時土産代4 研修等用焼酎代

11,000円

有限会社

5 11/910,000円

JA くま
総合葬祭 やすらぎ

5,000円農事組合法人
多良木のびる5,000円スポーツショップ
前田

2,500円西間庭酒店

10,500円㈱人吉新聞社

恒松靜雄様ご逝去時花輪代

6

ふるさと多良木えびす会
時感謝記念品

711/28
代

多良木町民ゴルフ大会時賞品

8 11/29 ～ 30
9

10/27
料

会長退職

農業委員研修時土産代

百太郎溝完成 300 周年

広告

みなみ

多良木町役場の窓口を毎週木曜日に午後７時まで開庁しています！（祝日を除く）『町のホットライン』を開設しています！ 電話 42-6111（内線 210 または 231）（13）

集まって、介護についての情報思いをされている介護者の方がておられます。同じ経験、同じや悩みを抱えながら日々頑張っ

は、先が見えない介護への不安

在宅で介護されているご家族

例会会場（延壽寺）を訪れ、サ

１「いきいきサロンわかば」のいて説明した後、多良木５区の議室でいきいきサロン活動につ研修に来られました。社協の会

町のいきいきサロン活動の視察

者福祉部会の皆さんが、多良木

宇土市民生委員協議会の高齢しみにされています。

例会を会員の皆さんは大変楽運営されていて、毎月開催のきサロンわかば」を立ち上げ

め、有志の皆さんが「いきいて集まる機会がなくなったた

この地区は老人会が解散し楽しい交流会になりました。

をいただきながら会話も弾み

いきいきサロン視察研修

交換や悩みの相談、経験者同士
ロン活動紹介や交流をしていた

介護者の集い開催だから分かり合える話ができる
スタッフの皆さんによる手料理

場を提供したいと開催しました。 だきました。後半は、わかば会
また、今回は介護のお役に立てば と「 高 齢 者 の 理 解 に つ い て 」というテーマで学習会も併せて行いました。
参加された方から「悩んでいるのは自分だけではないことがわかった」「自分より大変な方がおられることを知って、自分も頑張ろうと思った」「機会が老後をいきいきと暮らすには、人と会って会話をし大声で笑うこと、仲間と楽しい時間を過ごすこと、定期的に外出する機会があることなどが大切といわれています。そのすべてが満たされるのが「ふれあいいきいきサロン」です。気軽に出かけて話をしたり、食事をしたり、それぞれの地域で工夫をして気軽に楽しめる地域の集まりです。
社協では老人会活動とともに高齢者や一人暮らしの方等の社会参加
や閉じこもり防止など、皆さんが元気で暮らしやすい町づくりのためにサロン事業を推進しています。

等の指導の要望があり、町のご

いきいきサロン活動で行う体操

アリーダー研修会にて、普段の６月に行いましたボランティ

早速、地元のいきいきサロンに合わせての体操を学ばれました。

操を学ぶ」をテーマに主題歌に迎え「水戸黄門の歌を使った体体力づくりセンターより講師を

いきいきサロンボランティアスキルアップ研修会開催

協力を得て研修会を実施しまし

持ち帰り、参加者と楽しみなが実施されています。

ら水戸黄門の歌を使った体操をた。
名の参加で、熊本健康・

当日は、各サロンボランティ
ア約

高齢者訪問防火指導

これからストーブなど暖房器具を使う季節になるため、上球磨消防署のご協力を得て防火指導を実施しました。今回はひとり暮らしや高齢者世帯を対象に訪問介護事業のご利用者宅を訪問し、防火についてのアドバイスをしていただきましたが、どのご家庭も熱心に聞かれていました。

善意の灯

次の方々より社会福祉事業のために香典返しのご寄付を賜り誠にありがとうございました。御浄財は、慎重に考慮のうえ本町の社会福祉の向上のために有効適切に使用させていただく所存でございます。故人のご冥福を心からお祈り申し上げます。

高

谷

吉

水

木

椋

脇

岡

田

ヤエ子（多一区の二）善明（多十一区の一）正（久一区）

美智子（黒三区）（敬称略：受付順）

黒松

末子（久十二区）延（黒三区）)恒永澄

格（多一区の一）吉﨑美惠子（多十区の二河（14）

発行日／平成二十二年十二月九日

再生紙を利用しています。

いきいきサロンとは

熊本県球磨郡多良木町一六四八 多良木町役場企画観光課 ＴＥＬ（〇九六六）四二ー一二五七

40

あればまた参加したい」などの感想が寄せられました。

編集・発行／ 〒八六八ー〇五九五

社協だより