VOL.031
2024.03 発行

障碍社 研修通信
皆様お疲れ様です。研修のお知らせになります。
皆様のスキル向上に役立つような研修を実施して参ります。
研修を受講希望の際は、TUNAG の制度「研修申し込み」から、または人事部人財育成課へメール・お電話にてお申し込みください。下記に掲載する研修の中には、各自で申し込みや事前登録が必要な研修もございますのでご注意ください。
興味のある研修や取り入れてほしい研修などがございましたら人事部人財育成課までご連絡ください。
※当社は訪問介護における特定事業所加算Ⅰを取得しています。加算取得にはいくつかの要件があります。その１つに「介護支援専門員に対し、計画的に研修を実施していること」と明記されており、ヘルパー・スタッフの皆さんは年 1 回以上の受講が必須となっています。加算を取得することが、皆さんの給与・福利厚生を維持することにつながっています。

★研修受講について★
・２０２３年度も研修受講期限を６月末までとさせていただきます。研修スケジュールをご確認の上、計画的に受講されますようお願い申し上げます。
・研修レポートは下記フォームから電子入力をお願いすることとなりました。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSewrTv_HyZKt8zqBFXrFKtbGrSeaBGceZt55q5kFI6Gy
7gSHw/viewform※紙媒体のレポート用紙をご希望の方は人事部人財育成課までご連絡ください。（問い合わせ先は最下部に記載）
・ヘルパー・スタッフの研修受講は介助勤務時間外に受講をお願いしています。
・1 年間（9 月～翌年 8 月）に受講できる回数は、「全体研修」、「自宅研修」、「読書研修」すべてを合わせ４回までとさせていただきます。
※Web 研修などの外部研修・自宅研修・読書研修等を受講する際の注意点
１．ヘルパー・スタッフの方は、介助勤務時間外に受講してください。
２．月の休日が４日以上になるように日時を設定してください。
３．受講は９時～２２時の時間内でお願いいたします。

★4 月の研修案内★
「生活力向上講座２０２４～重度身体障がいに関わる皆さまへ～リアル講座」
日時：２０２４年 4 月２０日（土） ９：００～１８：００
会場：日本福祉教育専門学校（高田校舎）
内容：講義ブース＋相談ブース
神経難病の人工呼吸器や排痰補助装置について詳しく知りたい方や、呼吸のサポートや生活に取り入れられるストレッチ＆コミュニケーションツールを知りたい方、どの講座も体験型でご用意しているので、自分のこと、自分が関わっている方のことをイメージしながら＆質問しながら、じっくりご参加いただ
けます。
主催：NPO 法人境を越えて https://sakaiwokoete.jp/「東京レインボープライド２０２４」
日時：２０２４年４月１９日（金） １３：００～１８：００
２０２４年４月２０日（土） １１：００～１８：００
２０２４年４月２１日（日） １１：００～１８：００（パレード）
時給：最大 3 時間分までの時給が支給されます｡
場所：代々木公園
内容：当社では共生社会の実現に向けて、多様性を学ぶ機会として、レインボープライドというイベント見学を５年前から研修に取り入れています。ホームページや各種 SNS 等でステージやブースの情報が随時更新されるようなのでご確認ください。研修通信でも追加情報がわかり次第お知らせいたします。
https://tokyorainbowpride.com/★5 月または６月の研修案内★
「従業員のメンタルヘルス」
日時：未定
場所：当社会議室
内容：従業員のメンタル不調についての判断や対応方法などを社外の精神科医をお招きし学ぶ。
※日時など詳細は確定次第、研修通信、TUNAG からお伝えいたします。

★4 月・5 月の第 1 回 PA 従業員研修★
「第１回 PA 従業員研修（旧 PAM 社員研修） 」
講師：人事部人財育成課スタッフ
日時：２０２４年４月１７日（水） １０：００～１２：００
２０２４年４月２４日（水） １５：００～１７：００
２０２４年５月１０日（金） １３：００～１５：００
２０２４年５月２１日（火） １３：００～１５：００
会場：当社会議室、オンライン（ZOOM）併用
対象：入社時の PA 従業員研修未受講の方（但し、再受講希望も受け付けます。
）
内容：PA 従業員研修（旧 PAM 社員研修）第１回目の内容を毎月研修として開催しています。 社是・経営理念、社是実現の手段（SCM/SWM/三者は対等/愚行権の尊重）、マナーやルールを学びます。仕事でどうしたら良いか困った時の指針を学べる機会です。是非、ご参加ください。

★通年研修案内★
①「読書研修」
時給：２時間分の時給が支給されます。
研修書籍
・事故ル! １８ 歳からの車いすライフ
・弟の夫
・車椅子の横に立つ人：障害から見つめる「生きにくさ」
・対比思考―最もシンプルで万能な頭の使い方
・介護業務で働く人のための 腰痛予防のポイントとエクササイズ
・ALS マニュアル決定版!〈Part2〉
・ハンチバック（芥川賞＆文學界新人賞受賞作）
・もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら・もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『イノベーションと企業家精神』を読んだら・賢者の書
・マンガでやさしくわかる組織開発②「DVD 研修」
時給：１．５時間分の時給が支給されます。
研修ＤＶＤ
・映画「逃げ遅れる人々 東日本大震災と障害者」③救命講習
内容：普通救命講習、もしくは普通救命講習（自動体外式除細動器業務従事者）の受講
下記サイトをご確認いただき、各自で参加申し込みをしてください。申し込みが完了した方は「〇月〇日〇時から〇時の〇〇研修を申し込みました。受講費用は〇〇円です。
」と人事部人財育成課までお伝えください。※受講費用、テキスト費用が発生する場合、現地払いの場合と振り込みの場合で請求方法が変わります。現地払いの場合は受講後領収証を郵送していただきます。一方、振り込みの場合は請求証、又は参加申込書など支払いの根拠になるものを郵送していただきます。
東京消防庁 https://www.tfd.metro.tokyo.lg.jp/lfe/kyuu-adv/life01-1.htm
公益財団法人 東京防災救急協会 https://bj.tokyo-bousai.or.jp/
横浜市防火防災協会 http://www.ydp.or.jp/guidance/kousyu02.html★研修後の受講者の感想★
研修名：アンガーマネジメント（２０２４年２月８日１３：００～１５：００実施）
感想：アンガーマネジメントと聞いたとき、どう怒らないように感情をコントロールするかということが1 番に思い浮かんだ。今回の研修で学んだことで、怒りと共存・内包・コントロールができると次にトラブルに直面した際により良い行動が取れると感じた。また、怒っている事に気がついていない傾向があるなど、言われてみて分かることも多かった。自分の理想と相手の理想が合わなかった時、イラつき、怒りを感じる。アンガーマネジメントを知人と共有し、この手法について意見を聞きたくなった。また、業務に活かしてよりよいサービスを提供できるようになりたい。怒りのコントロールは、自分で出来ているつもりでも、積もり積もらないようにコントロールすることが大事だと感じた。
（写真はアンガーマネジメント研修の様子）

人事部人財育成課
担当：伊藤、江良、瀧澤ロウ
メール：jinzaiikusei@shogaisha.co.jp
電話：042－850－9141