社会医療法人 駿甲会
コミュニティーホスピタル甲賀病院 薬剤科 のご紹介

就職・見学・インターンシップ希望の方、ご連絡下さい!!

問合せ先
医療技術部部長

甲賀病院LINE

渡邉まで

静岡県

富士

静岡
駿東田方
志太榛原

西部

当院は静岡県中部

中東遠

熱海伊東

焼津市
賀茂

焼津市にあります。静岡市の南隣です。東京・名古屋へ新幹線利用で1時間半程度で移動できます。

焼津ってこんなところ

静岡市

川根

社会医療法人

当院は社会医療法人駿甲会の中核病院です。
静岡県中部を中心に19施設26事業所を運営しています。

当院
島田市

駿甲会

病院；
１施設
診療所；
２施設
介護老人保健施設； ３施設
グループホーム；
３施設
小規模多機能；３施設
セントラルキッチン；１施設
訪問看護；
１事業所
研究所；
１施設
他

焼津市
藤枝市

藤枝駅前
クリニック

南伊豆町に開設した
市之瀬診療所はへき地診療所の認定を受けています。

吉田町
牧之原市

南伊豆

市之瀬
診療所

合計；１９施設2６事業所コミュニティーホスピタル甲賀病院 概要

ベッド数 ；

407床

診療科目；

２９科

一般急性期；
277床
内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、救急科、（うちHCU 5床）
呼吸器内科、腎臓内科、ペインクリニック内科、眼科、回復期リハ；
100床
神経内科、リウマチ科、小児科、外科、消化器外科、
地域包括ケア；30床
脳神経外科、呼吸器外科、乳腺外科、整形外科、各種指定
泌尿器科（人工透析）、形成外科、皮膚科、放射線科、・２次救急医療機関
麻酔科、リハビリテ－ション科、病理診断科、腫瘍内科、
・焼津市救護病院
血管外科、精神科、糖尿病内科

・へき地医療拠点病院 他

理念と基本方針
コミュニティーホスピタル甲賀病院 基本理念
私たちは、ひとりひとりの健康と尊厳を守る、地域のための病院（コミュニティーホスピタル）をめざします。
コミュニティーホスピタル甲賀病院 基本方針
地域の安心の病院
地域の皆さまがいつでも気軽にご相談できて、高齢になっても安心して地域で過ごしていただけるよう高齢者ケアも充実した病院を目指します。

地域の信頼の病院
患者さんの意思と権利を尊重し、十分な説明と同意に基づいて、他の医療・福祉・保健施設とも連携を図りながら、医療・福祉・保健のサービスを提供します。

地域の良質の病院
日々の研修、研鑽に励み、地域の皆さまに安全でより質の高い医療、福祉、保健のサービスを提供します。

令和3年度のトピックス

R3.8 高規格救急車導入
R3.4 第２血管造影撮影検査室稼働開始

R3.9 コロナ病床
クリーンルーム化
入院透析対応化R4.2 電子カルテ更新

令和４年度のトピックス

R4.6
内服・外用調剤室
治験管理スペース
移転拡張

R4.7 ユヤマ製
自動薬剤仕分装置
タブソート導入

薬剤科のご紹介
薬剤師；助手；

令和５年度；
実務実習生４名受入予定

１７名（常勤１４名・非常勤3名）
３名（常勤 ３名）
計２０名（令和５年5月1日現在）

薬剤科のメンバーについて
薬剤師の出身大学

人数静岡県大・院

６人

東北医薬大・東北薬大

２人

大阪大谷大

１人

岐阜薬大

１人

京都大・院１人

城西国際大

１人

鈴鹿医科大

１人

高崎健福大

１人

新潟薬大・院

１人

名城大

１人

北里大

１人

メンバーの性別

男性, 5女性, 1550代, 4

年齢分布
20代, 540代, 530代, 6

資格取得と手当資格取得にもチャレンジできます。
資格によっては資格手当があります。
（青字は2,000～5,000円/月の資格手当があります。）
・日病薬病院薬学認定薬剤師
・日本アンチドーピング機構
公認スポーツファーマシスト
・日本薬剤師研修センター認定
実務実習指導薬剤師
・第１種衛生管理者
・周術期管理チーム薬剤師
・外来がん治療認定薬剤師

７人
３人
６人
３人
１人
１人

（令和５年７月現在）

チャレンジ中・日本化学療法学会 抗菌化学療法認定薬剤師
・日本臨床栄養代謝学会 NST専門療養士 等※上記以外にも申請可能です。

薬剤科業務のご紹介

高草山からみた焼津市街

薬剤管理指導業務
薬剤管理指導入院センターにて
退院カンファレンス

薬剤管理サマリ

保険薬局との連携

外来～入院～外来で薬剤情報を切れ目なく繋ぐ

患者

外来等

薬局薬剤師等

入院時連携

入院

病院薬剤師

外来等

薬局薬剤師等
退院時連携

チーム活動への参画

ＮＳＴ回診

循環器カンファレンス

ＩＣＴ/ASTミーティング
医療安全や感染対策、各診療科カンファレンス
チーム回診等の様々な場面に薬剤師が参画
チーム医療の一端を担っています。

院内でのPBPM締結
薬剤師による検査オーダーの指示
処方箋の形式上の不備・アドヒアランスや薬効のための用法変更等を薬剤師が行う
術前休止薬の対応

抗菌薬使用時の培養オーダー

チーム医療の中でタスクシフト/タスクシェアの一環として、薬剤師職能を生かせる取り組みを行っています。

回復期入院患者の持参薬継続指示

抗菌薬投与設計提案・ＴＤＭ結果解析
薬物血中濃度測定結果を元に、薬剤師が適正か否かを薬剤師が判断しカルテ記載
処方修正案も提案

提案内容を医師に説明

抗菌薬の血中濃度事前予測に基づく投与設計と採血結果からの投与量修正

がん化学療法への関与

当院レジメン集の作成
新規レジメン提案
マスター登録等

患者個々のレジメンオーダーの確認・投与量提案等

当院では、患者さん一人一人に担当薬剤師を決め、レジメン提案、投与当日の面談、投与量提案、ミキシング、薬剤管理指導、副作用対策の提案等の治療サポートを行っています。

安全キャビネットでの抗がん剤ミキシング
薬剤管理指導バーコードピッキング導入済

調剤業務最新鋭 薬剤部門システム導入済

ユニバーサル
カセット付分包機導入済

輸液ミキシング

新型コロナウイルスワクチン調製

抗がん剤ミキシング

薬剤師業務の助手へのタスクシフト/タスクシェア
薬剤師業務の一部については助手（非薬剤師）を採用して薬剤師の業務を一部委譲。
薬剤師はより専門性の高い業務に集中できるように配慮しています。
発注・納品・在庫管理やピッキング業務の一部、入退院連携の説明・同意取得、各種統計処理やFAX送信作業、電子カルテへの文書取り込みなどの事務的作業などを分担しています。

助手への教育研修

充実した支援体制

気になる雇用条件は？
勤務時間；

平日； ８：３０～１７：３０
土曜日； ８：３０～１２：３０
平日早番 ８：００～、平日準夜 ～２１：３０
日直勤務(交代制)；
土曜日；
１２：３０～１７：３０
日祝日；
８：３０～１７：３０（当番医対応； ８：３０～１７：３０ 年に数回）※上記以外はオンコール待機当番制
変則週休２日制

年間休日

１１３日（令和３年度実績）

慶弔等特別休暇有

有給休暇；
定年；
初任給；

初年度１０日（４ヶ月目から）以後勤務年数に応じて 最大２０日まで付与
６５歳（以後嘱託契約 単年度更新にて７０歳まで雇用可）
薬剤師基本給；２２３，０００円＋薬剤師手当；計；

2年目 B評価
残業10時間/月
賞与3.5ヶ月で460万円/年 位

７５，０００円

２９８，０００円

賞与； 初年度冬季１ヶ月、２年目より年２回（７月・１２月）
昇給；年１回 （４月 人事考課により）通勤手当（距離に応じて最大２５，５００円）、雇用保険、健康保険、厚生年金あり

奨学金制度・入職支援⚫ 奨学金制度は？
→ 卒業後、当院に勤務希望の国内の大学薬学部（薬剤師養成課程）に在籍する学生（ ４年生、５年生、６年生）の中から、特に優秀で経済的支援を必要とする学生に対して学部卒業月まで月額２０万円を貸与します。
卒業後、当院にて薬剤師として勤務された月数分、返還免除となります。
奨学金相談先ＴＥＬ； ０５４－６３１－７２１４（直通）Ｅ－ｍａｉｌ； watanabe-m@sunkohkai.or.jp （医療技術部 部長 渡邉）⚫ 入職時のサポートは？
→ 引っ越しサポート 最大２５万円
家電購入サポート 最大８万円→ 奨学金返還サポート（当院以外・４年間貸与）最大２１６万円（４年継続勤務されれば返還免除となります）

よくある質問(お休み編）⚫ 休みの取り方は？
→土曜日が診療日となっていますので、変則週休２日制です。
土日祝含めて月に９日前後休みがあり、休日当番に入るとその分は代休をとる形にしています。
休日当番に入ると、その分平日休みが増えます。
スタッフで日程を融通しながら休みをとっています。
基本的には希望が通せるようにしていますが、急な病欠も考慮して、連休前や棚卸時には遠慮してもらうこともあります。
（例えば今年の４月２８日や５月２日はなるべく休まないでね、とか）他のお休みは何かありますか？
→
リフレッシュ休暇（５年毎、金一封もあり）、子の看護休暇（未就学児童１名；５日/年、 ２名以上；１０日/年、入職６ヵ月経過後より）、介護休暇、産休育休、その他慶弔休暇など

よくある質問(お休み編）⚫ 有給休暇は？
勤続年数

３ヵ月経過後

翌年付与日数

１０日（４～９月入社）
３日（10～12月入社）

１１日

その後１年毎の４月１日

４月１日

１２日

１４日

１６日 １８日 ２０日

以降
２０日＊法定通り１年間で最低５日以上の有給休暇を取得していただきます。
＊余った分は１年繰り越しができます（あわせて年間最大４０日）⚫ 有給取得率は？
→ 病院全体で約７７％
コメディカルでは６０％前後⚫ 残業時間は？
→ １分単位で申請してもらいます。
勤務形態や家庭の事情等、その月の入院状況によっても異なりますが、０～２５時間となっております。

よくある質問（勤務編）⚫ 夜勤はありますか？
→ 現時点では宿直はありません。
夜間はオンコール体制となっており、毎日電話当番が決まっています（月４回前後、待機手当あり）。
また、日中の手術が勤務時間内に終わらない場合、基本的には その当番の人が終わるまで待機します（時間外業務として手当あり） 。
夜間は麻薬を使用したり、水剤・散剤の調剤があるとき、また緊急手術など、出勤することになるケースもあります（出勤すれば別途時間外業務として手当あり）。
⚫ 土曜日、日祝日の勤務は？
→ 土曜日は午前が通常勤務で、午後は交代制で日直当番です。
日祝日は午前が交代制で日直当番です。
当番医の日（数か月に一度）は交代制で１日日直当番です。
日直当番の人がオンコール待機となります。
日直当番に入った分は平日に代休をとります。

よくある質問（入職後の研修は？）
4月

1年目
科内1年目
科外

5月
内服注射調剤
病棟業務
混注業務
教育期間

6月

7月

8月 県病院薬剤師会
9月
10月
新人研修会

日直対応
教育期間

11月

12月

1月
2月
学会参加随時

抗がん剤
混注業務
教育期間

日直・待機開始

新人研修（社会人１年目）（２ヵ月に１回程度）

院内
勉強会

薬物療法研修会（月１回）
急変対応勉強会（月１回）

院外
勉強会

県病薬中部支部例会（月１回）
専門領域研修会（月１回程度）

3～5年

県病院薬剤師会
中堅研修会

昇格後昇格者研修

ＮＳＴ勉強会（月１回） 災害対応訓練（半年に１回）
メーカーの薬剤説明会（適宜） など

輸液勉強会（年５回）
学術講演会・学術大会

副作用研究会（年に数回）など

若手職員研修（６回程度）

3月

学会/研修会参加・資格取得支援など⚫ 学会/研修会参加支援は？
→ 年１回 学会参加費・旅費・宿泊費について全額病院が負担します。
ただし、出張報告書の提出が必須です。
→ 病院が施設基準上必要と判断した場合の学会/研修会出張は参加費・旅費・宿泊費を病院が負担します。
⚫ 資格取得支援等→ 資格取得後、病院が必要な資格であると認めた場合は資格手当を支給します。
例）・日本薬剤師研修センター認定実務実習指導薬剤師； 5,000円/月
・日本臨床栄養代謝学会認定ＮＳＴ専門療法士；
5,000円/月・日本糖尿病療養指導士；
5,000円/月・日本アンチドーピング機構公認スポーツファーマシスト；
2,000円/月・第１種衛生管理者；
3,000円/月

よくある質問（勤務編）⚫ 勤務のシフトはどうやって決めていますか？
→ １日を４つに分けて、内服・注射・混注・病棟・ＤＩ等にそれぞれ薬剤師を配置します。
基本的には１日中同じ仕事にならないようにしています。
その日の状況により、急遽変更もあります。

⚫ 新人薬剤師への指導体制は？
→ 最初の３ヵ月で基本的な業務は全てできるようにシフトを組みます。個人の進捗状況にもよりますが、半年で日直対応可能になるよう指導します。
実務実習が入ると順序が変更になることもあります。
院内全体で多職種の研修会もあります。

インターンシップ・就職試験の応募方法は？
インターンシップ；

1日体験を随時開催（平日のみ）しています。
ご希望の方は下記宛にお問い合わせ下さい。
概ね８時４５分～１７時で開催しています。

就職試験受験；

就職試験を受験希望の方は、下記宛にご連絡下さい。
その後、必要書類を送付していただきます。
甲賀病院LINE書類審査と適性検査、面接(web可)を行います。
＜応募必要書類＞
新卒者： 履歴書（写真付、志望理由記載のこと（別紙可））、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書、指導教員からの推薦状
既卒者： 履歴書（写真付き）、健康診断書、薬剤師免許証の写し、職務経歴書※ご不明な点はお問い合わせ下さい。

問合せ・送付先；〒４２５－００８８ 静岡県焼津市大覚寺二丁目３０－１
社会医療法人駿甲会コミュニティーホスピタル甲賀病院医療技術部 部長 渡邉 学
E-mail; watanabe-m@sunkohkai.or.jp
Tel; ０５４－６３１－７２１４（直通） ０５４－６２８ー５５００（代表）

貴方も当院の一員になりませんか！

部長

科長

連絡先ＴＥＬ；０５４－６３１－７２１４（直通）０５４－６２８－５５００（代表）Ｅ－ｍａｉｌ；watanabe-m@sunkohkai.or.jp （医療技術部 部長 渡邉）