社会福祉法人 埼玉県社会福祉協議会

令和６年度 埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 募集要領
◆目的◆

この事業は、新卒保育士を採用する保育所等に就職準備金を貸付けることにより、保育士の確保に役立てるものです。
貸付対象者が運営する保育所等において、新卒保育士が２年間引き続き児童の保護等に従事した場合には、借りた資金の返済は全額免除されます。

◆実施主体◆
埼玉県社会福祉協議会（以下「県社協」という）が行います。

◆概要◆

１ 本貸付事業における用語の定義（１）新卒保育士とは常勤保育士（就業規則で定める常勤の従業者が勤務すべき時間数（１か月に勤務すべき時間数が120時間以上であるものに限る。）に達している者、又は1日６時間以上かつ月２０日以上勤務する者）であり、次の①②のいずれかに該当すること。

① 令和６年度中に都道府県知事の指定する保育士の養成施設※を卒業した者又は卒業見込みの者。
※４年生大学や短期大学、専門学校に設置されている保育士の指定養成コースであること。
（学科・コースまでご確認ください。ご不明な点はお問合せください。）
参考：こども家庭庁ホームページ指定保育士養成施設一覧 https://www.cfa.go.jp/policies/hoiku※指定保育士養成施設の卒業見込みが令和６年度中かどうかご確認ください。保育士証の「指定保育士養成施設卒業」の年月日が令和６年３月以前の場合は対象外です。
例えば、学校のカリキュラムにより、令和６年３月に保育士養成コースを卒業扱いとなり、令和６年４月から幼稚園教諭の資格取得コースなど別コースを履修して令和７年３月に学校を卒業する場
合は、保育士証の指定保育士養成施設卒業の年月日が「令和６年３月」となるケースがあります。この場合、本貸付は対象外となりますのでご注意ください。
なお、保育士証の指定保育士養成施設卒業の年月日が令和６年３月以前の方は、「令和７年度埼玉県保育士就職準備金貸付（さいたま市を除く）」の対象となる場合がありますので、別途お問い合わせください。

② 令和６年度中に保育士試験に合格し、保育士証の交付を受けた者又は交付見込みの者。
（２）保育所等とは県及び市町村以外の者が運営する以下に掲げる施設のこと①児童福祉法（昭和 22 年法律 164 号）第７条に規定する保育所②就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律（平成 18 年法律第 77）第２条
第６項に規定する認定こども園③児童福祉法第６条の３第１０項に規定する小規模保育事業のうち、「家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準」（平成２６年厚生労働省令第６１号）第３章第２節に規定する小規模保育事業Ａ型及び同章第３節に規定する小規模保育事業Ｂ型であって、法第３４条の１５第２項の認可を受けたもの④児童福祉法第６条の３第１２項に規定する事業所内保育事業であって、法第３４条の１５第２項の認可を受けたもの⑤児童福祉法第３７条に規定する乳児院⑥児童福祉法第３８条に規定する母子生活支援施設⑦児童福祉法第４１条に規定する児童養護施設-1-

２ 貸付対象者

次の（１）～（４）の全てを満たす保育事業者が対象です。

（１）令和６年度に新卒保育士の採用を内定する埼玉県内の保育所等を運営する法人等（以下「保育事業者」という）であること。
（２）新卒保育士の勤務先の保育所等が「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について」（平成 27 年 3 月 31 日付け三府省連名通知）に定めるキャリアパス要件を満たしていること（申請日時点でキャリアパス要件を満たしていない場合は、市町村による確認が必要）。※ただし、児童養護施設、乳児院及び母子生活支援施設は除く。
（３）当該年度に都道府県知事の指定する保育士養成施設の実習生を受け入れていること又は実習生を受け入れる見込みであること。
（４）貸付金が交付された月の翌月末までに、新卒保育士に対して 20 万円を一括で給付又は貸付をすることに同意すること。
注 意・本貸付事業の対象者（借受者）は、保育事業者になります。新卒保育士自身が個人で申請するものではありません。
・同一の新卒保育士について複数の保育事業者から申請することはできません。

３ 貸付額 【P4「新卒保育士への資金交付について」参照】（１）次の市町村に所在する保育所等
行田市、幸手市、秩父市、羽生市、戸田市、三郷市、皆野町、宮代町、杉戸町、横瀬町、鴻巣市、加須市

２０万円（県負担分１５万円、市町村負担分５万円）※市町村が負担できる人数より申請者が上回る場合は、保育事業者負担となる可能性があります。

（２）（１）以外の市町村に所在する保育所等

１５万円（県負担分１５万円、市町村負担分０円）※必ず、保育事業者が５万円を負担し、２０万円にして新卒保育士へ給付もしくは貸付をしなければなりません。

４ 貸付人数５００名※先着順です。同一保育事業者からの申請人数に制限はありません。
※定員が残り僅かになった場合のみ、ホームページでお知らせいたします。

-2-◆申 請◆
１ 申請書類
次に掲げる書類を作成してください。
なお、申請書類の所定様式は、県社協ホームページからダウンロード可能です。
①

埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 申請書（様式第１号①）

新卒保育士１人につき１枚※申請時点で配属先が未定の場合、配属先施設一覧（様式第１号②）

新卒保育士１人につき１枚②同意書（様式第３号）

法人につき１枚③

新卒保育士の内定通知書（写）新卒保育士１人につき１枚④

新卒保育士の卒業見込証明書（写）、又は保育士試験合格通知書（写）新卒保育士１人につき１枚⑤

埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 希望者一覧（様式第２号）

一度の申請につき１枚⑥⑦

養成施設の実習生を受け入れていること等が分かる書類（写）※例）指定養成施設からの照会文書及び回答書、実習の契約書等の写し
新卒保育士就職準備金貸付事業 申請書類チェック票申請者用

一度の申請につき１枚一度の申請につき１枚＜書類作成上の注意＞・記入した申請様式は、必ず原本で提出してください。
・修正液（テープ）、消せるボールペンは使用しないでください。
・証明日や記入日のないものは、書類を返却します。
・訂正は二重線を引き、公印にて訂正ください。新卒保育士本人が記入する箇所は本人印で訂正ください。

※申請書類➅について
当該年度に指定養成施設の実習生の受け入れがない場合、以下のいずれかの書類をご提出ください。
審査の過程で、追加の書類を依頼することがあります。

○過去に実習生を受け入れた保育所であることが分かる書類 （過去３年以内のもの）
例）養成施設からの照会文書及び回答書、実習の契約書等の写し○実習生の受入れができる保育所であることが分かる書類（１）実習生受け入れの事業計画書の写し及び実習生の受け入れの意思はあるが、受け入れの実績がないことに関する理由書（任意様式）（２）理事会の議事録（理事会等で承認を得ていることの記載部分）の写し及び実習生の受け入れの意思はあるが、受け入れの実績がないことに関する理由書（任意様式）○埼玉県保育士等キャリアアップ研修の「保育実践」の受け入れ保育所であることの決定通知書の写し○子育て支援員研修の「見学実習」の受け入れ保育所であることが分かる書類の写し及び実習生が自園の職員ではないことが分かる書類の写し

２ 申請窓口保育事業者は、申請書類を下記の申請先に提出してください。
保育所等
認可保育所、認定こども園、小規模保育事業、事業所内保育事業
児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設

申請先保育所等が所在する市町村保育担当課
埼玉県福祉部こども安全課※県社協あてに直接提出があった場合は、書類一式を一度返却させていただきますのでご注意ください。
※新設園については、キャリアパス要件を満たす予定であると所在する市町村が認めれば、対象となる可能性があります。事前に所在する市町村保育担当課にご相談ください。

３ 申請期間
令和６年９月２日（月）～令和７年２月１４日（金）-3-◆申請書類提出から貸付金の交付までの流れ◆
申請
期間中

申請期間：令和６年９月２日（月）～令和７年２月１４日（金）

申請受付後
随時

１～3月頃

3月頃

3月末

▶保育事業者は、申請書類を保育所等が所在する市町村保育担当課又は県福祉部こども安全課に提出する。 ※貸付人数：500 名（先着順）①申請▶県社協は、市町村保育担当課又は県福祉部こども安全課より提出された②審査

申請書類をもとに貸付の可否を審査する。

③貸付決定▶県社協は、保育事業者へ貸付額を記載した貸付決定通知書を送付する。

（貸付額の確定）④借用証書の▶保育事業者は、貸付決定通知書に基づき、借用証書、印鑑証明書等を県提出社協へ提出する。

▶県社協は、必要書類到着後、保育事業者が指定した口座に一括して資金⑤貸付金のを送金する

交付

貸付決定後、提出するもの①

埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 借用証書（様式第４号）

新卒保育士１人につき１枚②振込口座申請書（様式第５号）

法人につき１枚③

振込先通帳（写）法人につき１枚金融機関、支店、口座の種類、口座番号、口座名義人、口座名義人フリガナが分かる部分

④

印鑑証明書

法人につき１枚◆新卒保育士への資金交付について◆＜市町村の負担がある場合＞
埼玉県
市町村

15 万円

5 万円

県社
協

貸付
20 万円

＜市町村の負担がない場合＞
保育事
業
者

給付又は貸付
20 万円

新卒
保育士

埼玉県-4-

15 万円

県社
協

貸付
15 万円

保育事
業
者

給付又は貸付
20 万円

県社協からの貸付金 15 万円＋ 保育事業者の負担金 5 万円

新卒保育士

※保育事業者は、県社協から貸付金が交付された月の翌月末までに新卒保育士に対し、20 万円を一括で支給してください（「受領報告書（様式第６号）」にて新卒保育士に就職準備金が支給されたかを確認します）。
※保育事業者が新卒保育士に就職準備金 20 万円を支給する際には、「給付」又は「貸付」のいずれも可能とします。各
保育事業者の判断で、新卒保育士の不利益にならないよう留意し、新卒保育士に了承のうえ支給してください。

◇「給付」とした場合貸付金の返還が生じた場合（新卒保育士の2年未満の退職等）、保育事業者の負担で借用金額（20万円又は15万円）を県社協へ返還いただきます。新卒保育士から資金の返還を求めることはできません。

◇「貸付」とした場合貸付金の返還が生じた場合、保育事業者は県社協からの借用金額（20万円又は15万円）を県社協へ返還いただきます。別途、新卒保育士に資金の返還を求めることができます。
・貸付の趣旨、貸付の条件、返還免除の要件、返還の要件等については、双方同意の上、書面で行ってください（本貸付事業の返還免除要件より上乗せして条件を課すことは不可）。
・新卒保育士が未成年の場合は法定代理人（親権者）の同意が必要となります。
・連帯保証人を立てる場合は、書面に署名・捺印が必要です。

◆就職準備金の支給から返還免除の決定までの流れについて◆貸付金交付 ①新卒保育士にの翌月末就職準備金を支給
まで４～６月②返還猶予申請▶保育事業者は、県社協から貸付金が交付された月の翌月末までに新卒保育士に就職準備金 20 万円を給付又は貸付をする。

▶保育事業者は、返還猶予申請書及び受領報告書、保育士証（写）、雇用契約内容届出書等を期日までに県社協へ送付する。
（県社協は書類受理後、審査を経て返還猶予の可否について通知する）

就職から１年後就職から２年後２年間の業務従事
確認後

③就業確認

▶保育事業者は、新卒保育士が就職後、１年が経過したら、業務従事届により１年間の就業状況について県社協へ届出する。

▶保育事業者は、新卒保育士が就職後、２年が経過したら、返還免除申④返還免除申請

請書及び業務従事届を県社協へ送付する。

▶県社協は、提出書類を受理後、審査を経て返還免除の可否について⑤返還の免除決定通知する。
(返還免除決定後、県社協は借用証書及び印鑑証明書等を返却する)-5-

１ 貸付金の返還の猶予について新卒保育士が、次に掲げる事由が継続している期間は、返還の債務の履行を猶予できるものとします。
（１）－①県社協からの貸付額が２０万円の場合採用された保育所等が所在する市町村の区域内において、貸付を受けた保育事業者の運営する保育所で児童の保護等に従事しているとき（１）－②県社協からの貸付額が１５万円の場合採用された保育所等が所在する県の区域内において、貸付を受けた保育事業者の運営する保育所等で児童の保護等に従事しているとき（２）災害、疾病、負傷、その他やむを得ない事由があるとき◇やむを得ない事由とは※返還の猶予ができる期間はその事由によって異なります。当該事由が生じた際にお問合せください。
①新卒保育士が出産休暇・育児休業を取得する場合（子が１歳に達する月まで。なお育休法第５条第３項で定める者は子が１歳６か月に達する月まで。
）②新卒保育士が介護休業を取得する場合③疾病・負傷等のため、療養する必要があり、新卒保育士が在職中に病気休職等を取得する場合で、かつ勤務しないことがやむを得ないと認められる場合④人事異動により、（１）に該当する保育所等での児童の保護等に従事できなくなったとき（最長２年）

返還猶予申請時に提出するもの① 埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 受領報告書（様式第６号）

新卒保育士１人につき１枚② 返還猶予申請書（様式第９号）

法人につき１枚③ 保育士証（写）新卒保育士１人につき１枚④ 雇用契約内容届出書(様式第７号)

法人につき１枚

就職から 1 年後に提出するもの① 業務従事届(様式第８号)

法人につき１枚

２ 貸付金の返還の免除について新卒保育士が次のいずれかに該当するに至ったときは、就職準備金 20 万円に対する返還の債務を免除するものとします。
（１）－①県社協からの貸付額が２０万円の場合採用された保育所等が所在する市町村の区域内において、貸付を受けた保育事業者の運営する保育所等で児童の保護等に２年間引き続き従事したとき。
（１）－②県社協からの貸付額が１５万円の場合採用された保育所等が所在する県の区域内において、貸付を受けた保育事業者の運営する保育所等で児童の保護等に２年間引き続き従事したとき。
※災害、疾病、負傷、その他やむを得ない事由により児童の保護等に従事できなかった期間は（１）の従事期間に算入できません。
（２）（１）に定める業務に従事している期間中に、業務上の事由により死亡、又は業務に起因する心身の故障のため業務を継続することができなくなったとき。
-6-

返還免除申請時に提出するもの①

業務従事届（様式第８号）

法人につき１枚②

返還免除申請書（様式第１０号）

法人につき１枚◆貸付金の返還について◆
１ 貸付金の返還について保育事業者は、次のいずれかに該当する場合には、資金を返還しなければなりません。
（災害、疾病、負傷、その他やむを得ない事由がある場合を除く）（１）貸付契約が解除されたとき（２）新卒保育士が保育事業者の運営する保育所等において児童の保護等に従事しなかったとき（３）新卒保育士が保育事業者の運営する保育所等において児童の保護等に従事する意思がなくなったとき（４）保育事業者が運営する保育所等において新卒保育士を児童の保護等に従事させる意思がなくなったとき（５）新卒保育士が業務外の事由により死亡し、又は心身の故障により業務に従事できなくなったとき◇貸付契約の解除について次のいずれかに該当する場合は、貸付契約を解除します。
①新卒保育士が保育事業者の運営する保育所等を退職した又は内定を辞退したとき②新卒保育士が心身の故障のため勤務を継続する見込みがなくなったと認められるとき③新卒保育士が死亡したとき④新卒保育士が給付又は貸付を受けることを辞退したとき⑤保育事業者が偽りの申込みその他不正な手段によって貸付を受けたとき⑥その他就職準備金貸付の目的を達成する見込みがなくなったと認められるとき※グループ法人（代表者が同一など）であっても、法人をまたぐ異動があった場合は返還となりますのでご注意ください。
※在籍出向は可能です。ただし、2 年以内に限ります。
例社会福祉法人 B 会の C 保育所に所属する保育士が、同じ系列のグループ法人である株式会社 D 社の E 保育所に異動となった。
①保育士の雇用契約が社会福祉法人 B 会から、株式会社 D 社に変更となる場合（転籍）→返還②保育士の雇用契約が社会福祉法人 B 会のまま、株式会社 D 社へ出向となる場合（在籍出向）→猶予可能。ただし、業務従事期間に含めることはできない。

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２ 返還方法について
返還期間：返還の事由が生じた日の属する月の翌々月まで
返還方法：一括払い

３ 延滞利子正当な理由なく貸付金の返還期限日までに返還しなかったときは、当該返還期限日の翌日から返還された日までの日数に応じ、返還額につき年３パーセントの割合で計算した延滞利子を徴収します。

４ 返還の流れ①返還の事由が発生↓②県社協に速やかに連絡の上、「返還計画申請書（様式第１２号）」を提出↓③県社協で審査の上、納入通知書を送付↓④保育事業者が、指定口座に一括で払込↓⑤県社協への入金が完了後、保育事業者あてに「返還完了通知」及び借用証書及び印鑑証明書等を返却

返還申請時に提出するもの①

返還計画申請書（様式第１２号）

新卒保育士１人につき１枚◆その他届出書類◆
保育事業者や新卒保育士に状況の変化が生じた場合は、速やかに県社協へご連絡ください。

貸付を辞退するとき①

貸付辞退届（様式第１１号）

新卒保育士１人につき１枚

保育事業者の名称、代表者、所在地等を変更したとき①

法人につき１枚

異動届 借受者用 （様式第１３号）

登記事項証明書(原本)を添付

新卒保育士の氏名、勤務先を変更したとき①

異動届 新卒保育士用 （様式第１３号）

新卒保育士１人につき１枚-8-◆様式一覧◆
各種様式は、本会ホームページからダウンロードできます。
https://jinzai.fukushi-saitama.or.jp/hoikuloan_8.html

埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 申請書①②

様式第１号

埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 希望者一覧

様式第２号

同意書

様式第３号

埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 借用証書

様式第４号

振込口座申請書

様式第５号

埼玉県新卒保育士就職準備金貸付 受領報告書

様式第６号

雇用契約内容届出書

様式第７号

業務従事届

様式第８号

返還猶予申請書

様式第９号

返還免除申請書

様式第１０号

貸付辞退届

様式第１１号

返還計画申請書

様式第１２号

異動届

様式第１３号

キャリアパス要件確認書※市町村保育担当課が使用するもの

様式第１４号

新卒保育士就職準備金貸付事業 申請書類チェック票◆問い合わせ先◆【申請方法・手続きなどに関すること】○社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会 福祉人材センター ＴＥＬ ０４８－８２４－３３７０【制度趣旨・キャリアパス要件に関すること】○埼玉県 福祉部こども支援課 保育・人材確保担当

ＴＥＬ ０４８－８３０－３３４９-9-