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海街 Library２月号

令和５年（２０２3 年）
２月 21 日発行
天草市立牛深図書館～あなたの本棚 うしぶかとしょかん～〒863-1901
天草市牛深町 160℡：0969-74-7100/fax：0969-74-7200

立春も過ぎ、一番寒さを極める頃と云われていますが、好天の時はすっかり春の陽気を感じることがあります。我が家の梅ノ木は真っ白い花が見頃です。花びらが雨粒に包まれキラキラと光っている様は美しく高貴さを放っています。
桜草も一気に蕾が膨らみ、咲き始めています。
枯れ果てているように見えるイチジクの木も沢山の木の芽が付いていて今年も美味しい実がなり

1 月 29 日（日）牛深図書館

ふゆのおはなし会・かたりの交流会を開催しました
おはなし会ではありすボランティアさんにも読み聞かせをしてもらい、かたりの交流会はゆったりとした雰囲気の中での開催となりました。

そうな予感です。
植物は、静かに眠っている時季にもしっかりと根を張り、栄養を蓄え光が暖かくなる日を待って一気に芽吹き花開くようです。
今年は私たちにとっても寒さ厳しく、まだ油断は出来ません。
年明けてまだ 1 ヵ月過ぎたばかりですが、トルコの大地震があり、世界中が災害の怖さを実感したようです。年間通して防災に関心を持ち学び続けなければならないと改めて胸に刻みました。
いよいよ年度末に向かい、やり残しを点検し、令和 5 年度 雑誌スポンサー募集！
図書館の雑誌カバーに企業広告を掲載して、企業情報の発信手段として活用してみませんか？
【対象】企業・商店・団体など【スポンサー料】雑誌の購入代金相当額【申込期限】令和５年３月３１日（金）
ご協力いただいたスポンサー様には「図書館応援企業認定証」を贈ります。詳しくは各図書館までお尋ねください。

出来るだけのことをやり悔いなく次年度へ繋げていきたいと思います。
仕事や個人的な課題があれば、解決するにはどうしたらよいかと考えてみるだけでも成長できるかと期待します。
「今日の自分が明日の自分をつくる」と云いまありすボランティア（子どもボランティア）募集！
（牛深図書館は３名募集します）【活動期間】令和５年 4 月 1 日から 1 年間

すが読み聞かせ活動をしている私達の「声やまな【活動内容】読み聞かせ、本棚整理、本の修理、ざし」にも自分のすべてが、聞き手に伝わっている

POP 作成、イベントの手伝いなどのではと思うと今出来る精一杯の自分を伝えるた【対象】市内在住の小学 5 年生～高校 3 年生

め丁寧に日々を過ごしたいと思います。

（令和 5 年 4 月 1 日時点、応募時の学年は小 4

すべての活動が活発に動き出す日が目の前です。「慌てず焦らず諦めず」をモットーに地域の人達に役立つ図書館であり続けたいと思います。
【文・牛深図書館長】～高 2）で、1 年間に 5 回以上活動できる人（予定でかまいません）【申込】令和５年 3 月 1５日（水）までに申込書を図書館へ提出してください～おすすめ本紹介～「100 万回死んだねこ」 福井県立図書館／編著
図書館で本や知りたい情報を探す際、ちょっと覚え違いをしていたため中々見つけられなかったという経験がある方もいらっしゃるかもしれません。
この本は福井県立図書館で利用者の方々からどんな相談があったかを記録されていた中から生まれた、「覚え違いタイトル集」からさらに厳選された内容となっています。タイトルの「100 万回死んだねこ」
も実際にお尋ねがあった覚え違いのタイトルで、回答として「100 万回生きたねこ」（佐野洋子／作・絵）を提示したと紹介されていました。
図書館では上記のような少しクスっと笑えるようなものから「誰々が書いた文献を読みたいがあるか」や「この言葉の具体的な意味を知りたい」など、難しいものまで利用者の皆様が探されている資料や情報について職員も見つけられるようお手伝いいたします。こんな事聞いてもいいのかと思うようなことでも構いません。遠慮なく職員にお声がけください。
（牛深図書館職員）

市役所各課とのコラボ展示

科学道 100 冊２０２２「書籍を通じて科学者の生き方・考え方や科学※恐竜の島博物館推進室とのコラボ展示も 3月まで引き続き展示しています

高齢者支援課×天草市立図書館

フレイル予防で健康長寿（写真右側）
男女共同参画課×天草市立図書館の面白さ・素晴らしさを届ける事業」として発表されている１００冊（２０２２年度版）に選ばれた資料を 2 月いっぱい展示しています。
▶ブックレットもご自由にお持ちください※３月は御所浦図書館での展示です

天草市男女共同参画週間（写真左側）

新着図書
一般

児童

・
『家康の海』
植松三十里／著
・『黒石』
大沢在昌／著・『チンギス紀 15 巻』
北方謙三／著
・『小説噓つき魔女と灰色の虹』
そらる／著
・『隣の聞き取れないひと』
五十嵐 大／著
・『アルメイダ神父とその時代』 玉木 讓／著
・『余った毛糸で何つくる?』
ブティック社・『一生使える!味つけ大事典』 川上文代／著
・『<メンタルモンスター>になる。』
長友佑都／著

・『かたづけできた』北川真理子／作・『アンパンマンともりのひみつ』
やなせたかし／作・絵・『ハコフグのねがい』 さかなクン／さく・え・『いちねんじゅうおばけずかん』
斉藤 洋／作・『わたしはどこでしょう?』藤川智子／作・『グレッグのダメ日記 なんだって、やってやる!』
ジェフ・キニー／作・『私立探検家学園 2 巻』
斉藤 倫／著【図書館利用にあたってのお願い】
・入館・退館の際のアルコール消毒・マスクの着用
・こまめな手洗い
皆様のご理解とご協力をお願いいたします
天草市立図書館 HP

・マイバッグの持参【休館日】2 月 6 日（月）、13 日(月)、20 日(月)、27 日(月)
令和４年鰺ヶ沢町議会第３回定例会一般質問通告表（令和４年９月２日正午〆切）

順位

質 問 者

質 問 事 項質 問 の 要 旨

答弁者

質問方式

町 長

一括
質問
方式

（１）住宅や店舗の復旧について、どのような方法で支援するのか伺いたい。
（２）被害に対する町の調査は順調にすすんでいるの
１４番
菊谷 忠光
６０分

か伺いたい。
１．水害に対する支援策について（３）より災害に強い、改良復旧に向けた町の考えを伺いたい。
（４）被災した空き家、倉庫等についての対応を伺いたい。
（１）ＧＩＧＡスクール構想の一環として、学習用タブレットを活用した授業を行っているが、教職員
１．教育環境の充実と整備についてのＩＣＴ研修の充実、ＩＣＴサポーターの活用、家庭のＷｉ-Ｆｉ環境が今後の課題としてあげら

教育長

れるが、それらについて教育委員会として、どのような対応を考えているのか伺います。
（１）千葉県八街市の児童死傷事故から１年が過ぎ、

２２番
佐藤薫
６０分

２．通学路の点検結果と対応について

危険な通学路のうち、青森県内では 691 箇所のうち 53％の 369 箇所が今年３月までに対策が講教育長じられているが、当町の通学路の点検結果と対応について伺います。
（１）８月９日の豪雨により、舞戸地区を中心に多くの家屋が浸水被害に見舞われるなど甚大な被害が発生しました。町では避難所を開設して対応に
３．豪雨災害による避あたりましたが、状況等について伺います。
難所の状況と被災された方への支援（２）家屋が被害を受けたが、被災者生活支援制度の策について対象にならない世帯への町単独支援策と、８月分のみ全額免除としている上下水道料金について、免除期間の延長を実施する考えはないか伺います。

町 長

一括質問方式
緑豊かな自然の中で楽しみながら健康運動ができる公園です。 かごしま健康の森公園広報誌
令和３年１２月～NO.１３４～～NO.１１５～

四季
ツ のワ 山ブ 野
キ 草
キク科ツワブキ属 常緑多年草
場 所
薬草見本園 こもれびの散歩道
花言葉 「愛よ甦れ」「困難に負けない」

発行

指定管理者

かごしま健康の森公園〒891-1205 鹿児島市犬迫町 825 番地
TEL 099-238-5588（予約専用）
099-238-4650（管理事務所）
FAX 099-238-4548

かごしま健康の森公園パークゴルフ場
TEL 099-238-7300（管理棟）
FAX 099-238-7301
http://k-kouenkousya.jp/kenkou/～パークゴルフ場が１周年を迎えました～
１年間で 2７,283 名（R3.11.13 現在）の多くの方が、パークゴルフ大会や地域のレクレーション、親睦会、当公園のイベント「初心者講習会」「わくわく親子教室」等でご利用されました。
パークゴルフ場管理棟では、オープンセレモニーや１年の歩みを展示中です。
鹿児島市パークゴルフ協会の指導者がパークゴルフの経験がない方やルール等がおわかりでない方にわかりやすく丁寧に教えてくださいますので、是非ご利用ください。

パークゴルフ場管理棟に展示中～ １１月は４つのイベントを開催しました ～「初心者硬式テニス教室」「子ども持久走教室」「春まで楽しめる寄せ植え教室」「どんぐり工作教室」を開催しました。
「子ども持久走教室」は、約５０名の小学生が持久走大会に向けて一生懸命走る練習をしました。
健康の森公園では年間約 40 種のイベント・教室を開催しています。皆さまからの応募、参加をお待ちしております！

～

年末年始休業のお知らせ～

期間中、管理事務所・アクアジム・パークゴルフ場・売店はお休みです。
※第一駐車場へのお車の出し入れはできません。第二・第三駐車場をご利用ください。
※新年は 1 月 3 日（月）から営業いたします。

１月のイベント・教室募集情報
申込方法共通往復はがきかメールで教室名、住所、氏名、年齢、電話番号をご記載のうえお申込みください。
※複数名（親子・兄弟姉妹・友人）で申込む際は全員の氏名、年齢を記載してください。
◎健康の森公園管理事務所（〒891-1205 鹿児島市犬迫町８２５番地）◎イベント・教室申込み専用アドレス kenmori-event@k-kouenkousya.jp※コロナの状況次第ではイベント・教室等が中止になる場合があります。

●開催日 1 月 7 日（金）～21 日（金）毎週火・金曜日（全 5 回）●時

間 19 時～21 時●対象 小･中学生 2 名までと保護者●定員 15 組（超えた場合は抽選）

正月飾り展示期間のお知らせ
今年も門松としめ縄を設置します。
正月飾りを是非ご覧ください♪
門 松：12 月 6 日（月）から公園正門横に設置予定●申込み 往復はがきかメール(１通１組)にしめ縄：12 月 2７日（月）から

教室名、住所、氏名（全員）、年齢（全員）、アクアジム前に設置予定※いずれも 1 月 10 日頃までの展示です。

電話番号を記載のうえ 12 月 1４日(火)必着

11 月 25 日(月)必着。
●日 時 1 月 1６日（日）9 時～12 時●対 象 どなたでも（小学 2 年生以下は保護者同伴）●場 所 多目的広場◆申し込み不要です。当日直接会場へお越しください。
◆ご自宅で製作した凧をお持ちの方はご持参ください。
◆凧をお持ちでない方は、先着順に「手作りのたこ」をプレゼントします。
（無くなり次第終了）

7 日・14 日・21 日・28 日（毎週火曜日）<プール年末年始休業>
12 月 30 日(木)から1 月 2 日(日)まで

本年もご愛顧いただき誠にありがとうございました！
本年も多くの皆様に当公園をご利用いただき、誠にありがとうございました。
来年もお客様にご満足いただけるよう職員一同努力して参りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
～指定管理者 公益財団法人鹿児島市公園公社～

初日の出は、ぜひ健康の森公園にお越しください！
健康の森公園ではカナール（水路）から桜島が一望でき、初日の出スポットとして毎年多くの方にお越し頂いています。初日の出は、ぜひ健康の森公園でご覧ください。
※ソーシャルディスタンスにご協力ください。
＜お問い合わせ＞
かごしま健康の森公園管理事務所 ☎ 099-238-4650 fax 099-238-4548
アクアジム受付（予約専用）☎ 099-238-5588（8:30~21:00）
パークゴルフ場（管理棟）☎ 099-238-7300（8:30~17:00）
fax 099-238-7301
第 28 回 史料保存利用問題シンポジウム

コロナ感染症をめぐる記録と記憶―何を、誰が、どう残すか―
日 時：2023 年 6 月 24 日(土) 13：30～17：30
オンライン（Zoom）開催〈参加費無料／先着順受付〉
参加登録はこちらから＜https://keio-univ.zoom.us/meeting/register/tZUlcuGsrDMoHt24Slb7axoFYj1w6YjiORPo＞
総合司会：久留島 典子（日本学術会議連携会員／神奈川大学教授）

開会挨拶：若尾 政希（日本歴史学協会委員長／日本学術会議会員／一橋大学教授）報告

飯島渉（日本学術会議連携会員／青山学院大学教授／感染症アーカイブズ代表）
コロナ感染症をめぐる記録と記憶－現状と課題－
関 なおみ（大田区保健所感染症対策課長／医師）
保健所の新型コロナウィルス感染症対応に係る記録について
工藤 航平（国立歴史民俗博物館准教授）
東京都における感染症記録の保存対応と課題
持田誠（北海道浦幌町立博物館学芸員）
地域博物館におけるコロナ関係資料の収集について
特別報告

伊藤 一晴（国立公文書館上席公文書専門官）
准認証アーキビストの検討状況について
パネルディスカッション
パネリスト：飯島渉／関なおみ／工藤航平／持田誠

司会：大友 一雄（日本学術会議連携会員／日歴協国立公文書館特別委員会委員長）
佐藤 孝之（日歴協史料保存利用特別委員会委員長）

閉会挨拶：栗田 禎子（日本学術会議会員／千葉大学教授）

主催：日本歴史学協会・日本学術会議史学委員会
日本学術会議史学委員会歴史資料の保存・管理と公開に関する分科会

後援：全国歴史資料保存利用機関連絡協議会・日本アーカイブズ学会
Takemasa Report No.256(B) 2023.1 1 .1 0 立憲民主プレス 埼玉県第１区総支部

考え、話し、変われる日本へ。
だれひとり取り立憲民主党
埼玉県第１区総支部長

立ち止まって考えよう。見直そう。 持続可能な経済と財政に
１０月１３日埼玉県議会本会議で「子ども放置」禁止以下の８項目が必要であると掲げ、求め実現します。

条例は撤回されました。県民の声で「非常識で」「頭に詳しくは、たけまさ公一の政策（https://takemasa-k.jp）

くる」と言われた条例をやめさせることができました。

をご覧ください。

県議会でできたこと、国会でもできるはずです。

１，給与引き上げ

岸田総理は、税収が増えたから「国民への還元」と→ 30年間初任給横ばい、役員報酬1.6倍の格差解消

して所得税減税等を示しました。しかし、防衛予算増→ 最低賃金1500円目標など国全体での底上げを額や子供子育て予算の増額分の財源は示しません。

２，物価高騰対策

臨時国会中の衆議院解散が取りざたされる中、年末→ 金融政策の見直し（金利のある経済へ正常化させる）の増税を控えて、減税を掲げて選挙を行うことは「増→ 円安是正で輸入物価を下げ、金利で年金運用の安定化税隠し」の選挙戦略にも見えます。

→ 食と農の安全確保のため、農業者戸別所得補償を再開

国民に正直に政府が情報を開示することが当たり前になるには、与野党の競り合いが必要です。立憲民主

３，中小企業支援（全雇用者の7割が勤務）

党に、そしてたけまさ公一にお力を貸してください。

→ 中小企業従業員の給与引き上げを徹底サポート→ 経営負担にならないように法定福利費の補助をあらためて、コロナ禍３年間になされた決定は、「来秋の健康保険証廃止」等、一度立ち止まって考え、→ 中小企業がお金を借りやすく（短期融資等）見直してはどうでしょうか。

４，教育・再教育支援

立憲はインフレ手当３万円。ガソリン２５円減税。

→ 社会人学びなおし（リスキリング）に専門高校の活用を

岸田政権の所得税減税では来年６月になってしまうの→ 子供のころから職業教育を、学校に専門家を派遣

で、立憲民主党は即効性のあるインフレ手当３万円を中→ 教育の無償化（給食、高校生の医療費、大学奨学金等）間層を含む６割の世帯に給付することなど、「物価高を５，イノベーション克服するための緊急経済対策」を提案しました（裏表紙）。
ガソリン高騰対策の補助金はすでに６兆円が使われ→ 多様性重視（脱たこつぼ社会、外国人との共生）→ 研究開発補助（ポストドクター解消、大学改革）ています。補助金のあり方も見直しが必要です。なに→ 規制改革（例、20年を要した電波オークション）

より、円安が放置容認されていることから、その是正

６，DX（デジタル）GX（グリーン）がガソリンを含め物価高騰対策の最重要課題です。金

→ デジタル化と個人情報保護の両立を図る

融政策の見直しが必要です。

→ 酷暑にはサマータイム、シエスタ導入も「税収が増えたからバンバン使えばよい」との発言も政府から聞こえます。今回の減税と合わせて、「持続的７，権限財源の分権な経済と財政」へ転換が必要です。右にあるような提案→ 予算を使う場所に権限財源を移し、有権者がチェックをたけまさ公一はまとめました。ご覧ください。

1→ 行財政改革の徹底継続、お金の使い方、補助金正常化

Takemasa Report No.256(B)2023.1 1 .1 0 立憲民主プレス号外編集部 埼玉県第１区総支部発

埼玉県第１区からのお知らせ

立憲民主党

公式サイトでさらに詳しく↓

立憲民主党埼玉県第１区メンバー （敬称略）
野本怜子

浦和区県議

堤日出喜

緑区市議

武田和浩

見沼区県議

三神尊志

見沼区市議

たけまさ（武正）公一 埼玉県第１区総支部長
1961年生まれ。うし年。B型。浦和区大東3丁目在住。
妻と一女一男。木崎小・木崎中・浦和高校・慶應義塾大
法学部政治学科卒業。松下政経塾出身。

添野ふみ子
浦和区市議

1995年埼玉県議初当選。2000年衆議院議員初当選、以後6期務め外務・財務副大臣・衆院憲法審査会会長代理を歴任。2017年に議席を失うが、チャレンジを。

佐々木郷美

見沼区市議

たけまさの政策や実績、最新のイベント案内、たけまさ日記

立憲民主党埼玉県第１区総支部
たけまさ公一事務所など、様々な情報を発信中！たけまさ で検索！

〒330-0074
さいたま市浦和区北浦和3-6-11松本ビル2F
TEL 048-832-3810 FAX 048-832-3846 voice@takemasa-k.jp

2takemasa-k.jp
たけまさ公一公式サイト
北村清士

一般社団法人東北経済連合会 副会長

働き方改革に向けた取り組み

我が国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く人のニーズの多様化」などの状況に直面しています。この課題解決のために、国は「一億総活躍社会」の実現を目指し、働く人のそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を推進しています。本年4月に施行された「働き方改革関連法案」のなかで、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現などが盛り込まれています。
帝国データバンクの調査によると、東北6県企業の働き方改革への取り組み状況は、「取り組んでいる」と回答した企業割合が35.3％、「現在は取り組んでいないが、今後取り組む予定」が29.6％と合わせて64.9％が取り組みに前向きとなっています。人手不足など個社が抱えるさまざまな事情から取り組みが進まない企業もあるでしょうが、従業員の意欲向上や人材定着など効果は大きいものと思われます。
弊行の働き方改革について、簡単にご紹介いたします。弊行は「人を大事に」という経営方針に基づき、多様な人材の活躍推進に努めています。本年度スタートした新中期経営計
44「働き方大改革の画の中に、「働き方大改革推進によるいきいき職場づくり」を掲げており、推進」「役職員総活躍（ダイバーシティ）の推進」に取り組んでいます。弊行の「ダイバーシティ推進プロジェクト」は従来からあった「女性活躍推進プロジェクト」を男女を問わず、ベテランや若手、ハンディキャップを持つ社員などまで範囲を拡げ、「多様な働き方」を推進しています。
とりわけ、女性のキャリア形成については、「女性キャリア研修」「社外への派遣」「異業種の女性社員の方々との情報交換会」の３つのプログラムを中心としてサポートしています。
その結果、女性役席者の比率が本年10月に20％弱となり、10％未満であった5年前に比し、その比率が年々増加をたどり、女性の活躍する機会が飛躍的に拡大しています。仕事と家庭を両立できるよう支援するため、さまざまな制度を設けており、例えば育児休業については法定以上の3歳まで取得可能としております。育児のための勤務制限の制度を設けており、短時間勤務や時間外労働免除などを設けています。また、事業所内保育施設を県内金融機関として初めて福島市など県内3カ所に設けて、育児と仕事の両立を支援しています。
女性が活躍できる職場環境整備や、女性登用に関する方針、取り組み実績などが評価され、内閣府の「女性が輝く先進企業表彰」において、「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。弊行の取り組みにまだまだ課題もありますが、女性や若者など多様な人材が活躍できる環境づくりに注力し、県内企業の模範となれるよう今後も取り組んでまいります。
（株式会社東邦銀行取締役頭取・きたむら せいし）2018.12 TOKEIREN3
専門サービス部会長報告
会議名：第２回専門サービス部会（オープン部会）
日時：２０２１年９月７日（火）１４:００～１５:３０

場

所：秋田商工会議所

７階ホール８０

出席者：部会員等２１名
懇談：
テーマ「サービス産業の DX 導入事例と効果」
ゲスト 株式会社プレリード(商工調停士、戦略コンサルタント)
取締役 吉野 智人 氏

…2025 年の崖のポント
企業が抱える課題
・データ量が増えたが、使いこなせていない企業も増えた。
・世の中の変化に対応しきれないシステムの維持管理費が高価になった。
…人材不足によりＩＴ人材の人件費が高くなっている。
・大量のデータを柔軟に活用しづらい、縦割りの会社組織がいまだに多い。
…部門ごとに使うシステムが異なっているため。
解決するためはＩＴ人材の不足と既存システムのサポート終了が重なる 2025 年頃までに、大量のデータを使いこなすシステムづくりと事業・組織変革を進める必要がある。
…IT 化との違い
IT 化は、デジタル技術を活用または導入すること自体が目的で、領収書やタイムカードの電子化、営業案件管理に Googledrive や Doropbox などのクラウドシステムを導入することなど。
DX は、デジタル技術を活用または導入し、顧客に提供する価値を向上させたり、ビジネスプロセスの効率化の実現が目的の取組で、繁盛店がスマートレジを導入しお客様がレジに並ばせずに会計を行えるようになり買い物しやすさが高まることなど。

…DX 導入事例
ニトリ×ＤＸ「バーチャルショールーム」
外出自粛で来店を控える消費者を取り込むため、仮想現実のショッピング空間「ニトリバーチャルショールーム」の運用を始めた。
利用者はパソコンやタブレット端末から 360 度店内を見渡し家具のサイズも計測することが可能となったことで、家具や雑貨の販売を伸ばした。

…中小企業の導入事例
酒造り×DX「南部美人」
岩手県の酒蔵「南部美人」では、AI が大量の画像や映像を学習して特徴を見つけ出すことに着目し、カメラで米を撮影し、最適な給水時間を見つけだ
そうと取組している。
給水速度や米が割れる様子は一粒一粒異なり、米の産地や特徴など幅広いデータが必要となるが、AI と共存できるようチャレンジしている。

…DX 実践のポイント① 全体像を理解する…戦略ステージ（経営のあり方、仕組み）と戦術ステージ（IT システムの構築）を別々に検討② 解決策ではなく、顧客の課題から入る…自社の顧客は何に困っていて、何をすれば喜ぶかを把握③ 自社の情報資産を把握する…DX を構成する３つの要素「データ自体」「データ処理システム」「データ分析を見る画像」④ 自社開発はあまりせず、すでに市場にあるシステムをうまく使う…適正な価格で世に出回っているシステムの活用⑤ DX 人材を確保する…WEB の知見がありつつ、製造と営業、経営の部門を横断的に行きできる人材、経営課題に対する解決策をもっている経営よりの人材…自社でどう活用するか
今使っているシステムの初期費用と年間維持費を把握し、現状のシステムのデータを全て書き出す。活用しているデータや機能をまとめ、有効なデータだけ残し、使わないデータは捨てる判断をしても良い。
令和５年度収支決算書（収入の科部)目(単位：円）
当初予算額

補正額

最終予算額

収入額

差

引

(Ａ)

(Ｂ)

(Ｂ) - (Ａ)

会費収入

5,445,000

05,445,000

5,282,000△ 163,000

補助金収入

87,673,000 △ 18,756,000

68,917,000

68,917,000

083,673,000 △ 18,756,000

64,917,000

64,917,000

0

管理費補助金収入

45,000,000 △ 10,420,000

34,580,000

34,580,000

0事業費補助金収入

38,673,000 △ 8,336,000

30,337,000

30,337,0000

事業費既存部分

32,814,000 △ 7,580,000

25,234,000

25,234,0000

若年技能検定受検料減免補填分

5,859,000△ 756,000

5,103,000

5,103,000

04,000,000

04,000,000

4,000,000

0

141,629,000

17,000,000 158,629,000 159,620,970

991,970

137,577,000

18,000,000 155,577,000 156,629,970

1,052,970

技能検定受検手数料収入 135,968,000

18,000,000 153,968,000 154,692,700

724,700

技能向上対策費補助金収入

技能人材補助金収入
事業収入
職業能力評価制度推進事業収入

技能評価受験手数料収入
各種事業収入委託金等収入若年技能者人材育成支援等
委託金

予選会参加手数料
特定預金取崩収入

その他収入
技能フェア協賛金充当分

雑収入
前年度繰越金収入

合計

1,609,000

01,609,000

1,937,270

328,270

4,052,000 △ 1,000,000

3,052,000

2,991,000△ 61,000

50,864,000

990,000

51,854,000

47,816,356 △ 4,037,644

50,680,000990,000

51,670,000

47,687,556 △ 3,982,444

184,0000

184,000

128,800△ 55,200

773,000

1,000,000

1,773,000

1,773,289

289

4,063,000

04,063,000

3,698,225△ 364,775

4,000,000

04,000,000

3,635,939△ 364,061

63,000063,00062,286△ 714

901,0000

901,000

922,337

21,337

291,348,000

234,000 291,582,000 288,030,177 △ 3,551,823（支出の科部)
目(単位：円）
最終予算額

支出額

差

引

(Ａ)

(Ｂ)

(Ａ) - (Ｂ)

当初予算額

補正額

62,099,000△ 256,000

61,843,000

59,729,495

2,113,505

職員給与41,031,000

500,000

41,531,000

40,934,553

596,447

職員給料20,424,000

500,000

20,924,000

20,740,646

183,354

職員諸手当

14,844,000

0

14,844,000

14,575,077

268,923

保険料

5,763,000

05,763,000

5,618,830

144,170

管理諸費

16,173,000△ 756,000

15,417,000

13,842,203

1,574,797

一般管理諸費10,344,000△ 756,000

9,588,000

8,079,786

1,508,214

土地建物借料5,362,000

05,362,000

5,399,693△ 37,693

交際費

100,0000

100,000

66,47033,530

広報費

367,0000

367,000

296,254

70,746

特定積立預金4,895,000

04,895,000

4,952,739△ 57,739

177,885,000

0177,885,000

177,545,505

339,495

164,904,000

1,000,000

165,904,000

165,395,665

508,335

技能検定諸費4,099,000

04,099,000

4,285,665△ 186,665

技能検定実施費

159,819,000△ 4,000,000

155,819,000

156,232,338△ 413,338

400,000

5,000,000

5,400,000

4,511,540

888,460

00000

技能評価試験費

586,000

0586,000

366,122219,878

職業訓練振興事業費

3,902,000△ 1,000,000

2,902,000

3,094,024△ 192,024

職業訓練向上費3,293,000△ 1,000,000

2,293,000

2,588,538△ 295,538

職業訓練促進費

397,000

0397,000375,777

21,223

認定職業能力開発費

212,0000

212,000

129,70982,291

技能尊重気運醸成事業費

9,079,000

09,079,000

9,055,816

23,184

技能人材育成事業費8,000,000

08,000,000

7,635,939

364,061

技能競技大会事業費

1,079,000

0

1,079,000

1,419,877△ 340,877

50,864,000

990,000

51,854,000

47,816,356

4,037,644

50,864,000

990,000

51,854,000

47,816,356

4,037,644

500,000△ 500,000

000291,348,000

234,000

291,582,000

285,091,356

6,490,644

管理費

事業費
職業能力評価制度推進
事業費

技能検定用器材更新費

特定積立預金

受託事業費
若年技能者人材育成支援等
事業費

予備費
合計
本ど う ？

中央図書館だより

読み聞かせボランティア

蔵書点検による基礎講座を開催します

休館のお知らせ

学校や地域等で子どもたちに読み聞かせを始めたい初

天草市内の図書館は蔵書点検のための、下記心者の人が対象で、読み方や本のえらび方などが学べま日程で休館いたしますす。

中央図書館・御所浦図書館

NO.86(令和 3 年 5 月 2０日発行)

市役所の関係部署や団体と協力したコラボ展示をご紹介します

◆
一
禁 健 般
煙 康 特
増 集
進 コ課 ーナ
図 ー
書 （館 特２）

×

◆
一
国 文 般
指 化 特
定 課 集
史コ
跡 図 ー
書 ナ
棚 館 ー
底（城特跡３）【日時】①6 月 10 日（木）5 月 24 日（月）から 5 月 31 日（月）②6 月 12 日（土）牛深図書館・河浦図書館

午前 10 時～11 時 30 分【場所】複合施設ここらす

5 月 31 日（月）から 6 月 8 日（火）会議室 D×【講師】①図書館かたり隊

返却される場合は返却ポストをご利用くださ②ななつの子の会【定員】各回 10 名程度（先着順）

い。利用者の皆さまにはご不便をお※両日とも同じ内容

かけしますが、ご理解いただきます【申込方法】前日までに各図書館の窓口、電話でお申し込み（市内図書室は通常どおりの開館です）ください。

■新着本紹介■【申込・問合せ】

新刊の一部をご紹介します

一般書ようお願いいたします。

中央23-7001『初詣で』（照降町四季 1）佐伯泰英（文藝春秋）

牛深74-7100『悪魔には悪魔を』大沢在昌（毎日新聞出版）

御所浦 67-3931『曲亭の家』西篠奈加（角川春樹事務所）

河浦総合カウンター横に特設コーナー作ってます

74-8111『本日も晴天なり』梶よう子（集英社）『コンビニ兄弟』町田そのこ（新潮社）『うつくしが丘の不幸の家』
町田そのこ（東京創元社）『白鳥とコウモリ』
東野圭吾
（幻冬舎）

『チンギス紀 10』
（星芒）
北方謙三
（集英社）

『実践！介護フットケア』西田壽代（講談社）

おすすめ図書ポ ッ プ『サステナブル・ビーチ』小手鞠るい

児童書
・絵本

（さ・え・ら書房）『みつばちと少年』村上しいこ（講談社）『おかえり、ウミガメ』高久至（アリス館）『学校では教えてくれない『少年探偵響 1』『ねずみくんの秋木真
ピッピッピクニック』（KADOKAWA）
なかえよしを（ポプラ社）（前回の様子）『食べられる庭図鑑』良原リエ（KTC 中央出版）

ありすボランティア 作成POPをご紹介！
今年度、中央図書館では９名のありすボランティア（子どもボランティア）が活動してくれています。彼女たちが作成したポップをドドンとご紹介します！借りたくなったら図書館まで！予約もできます。

自分を休ませる方法』井上祐紀（KADOKAWA）『あきらがあけてあげるから』 『武器ではなく命の水をおくりたいヨシタケシンスケ
中村哲医師の生き方』宮田律（平凡社）（PHP 研究所）■中央図書館カレンダー■
5月日

月火

水

6月木

金土

日

月

1234567867

■は休館日

火水木

金土

123458910 11 12

◇

△

○

10 11 12 13 14 15○

13 14 15 16 17 18 1916 17 18 19 20 21 22□

20 21 22 23 24 25 26

23 24 25 26 27 28 29

27 28 29 30

9◇△□おはなし会

14：00～○古文書学習会

14：00～△みずのわ読書会

10：00～

土日、祝日 9 時～1７時～図書館利用にあたってのお願い～
新型コロナウイルス感染症感染予防のため、ご協力をお願いいたします
・入館の際のアルコール消毒

問合せ先天草市立中央図書館

30 31【開館時間】火～金曜９時～1９時□◇しあわせおはなし会 10：30～

TEL：（0969）23-7001

・マイバッグの持参・入館の際の検温・マスクの着用・短時間の利用にご協力ください

・こまめな手洗い

ありすボランティア
図第 １ 号
令和４年６月 23 日

大船渡市立図書館協議会委員

各位

大船渡市協働まちづくり部
図書館長 熊 谷 善 男

令和４年度第１回大船渡市立図書館協議会の開催について(通知)
初夏の候、委員の皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
また、日頃より、当図書館の運営に対しましては、多大なるご指導とご助言をいただき厚く御礼申し上げます。
さて、先に日程を確認いただいておりました標記協議会について、下記のとおり開催しますので、ご多用のところ大変恐縮でございますが、ご出席くださるようお願い申し上げます。
記
１日時

令和４年７月 14 日(木)午前 10 時２場所

大船渡市民文化会館(リアスホール)

３

協議事項

⑴
⑵
⑶
⑷

４

そ の 他

⑴ ご欠席される場合は、あらかじめご連絡をお願いいたします。
⑵ 会議資料は、後日送付いたします。

１階

展示ギャラリー会長及び副会長の選任について
令和３年度図書館事業の実施状況及び利用状況について
令和４年度図書館事業計画について
そ の 他【担当】館長補佐 佐々木(電 話) 0192-26-1040(ＦＡＸ) 0192-26-5902
下田市里山づくり活動用大型機械の貸出しを開始します！
下田市では今年度から、市内の農地有効利用の促進と里山景観の維持を目的に実施する里山づくり活動の活性化のために、大型機械の貸出しを始めました。
（１）利用対象者
市内の遊休農地解消や里山景観の保全、荒廃森林や荒廃竹林の解消を目的として利用する、市内に住む個人又は活動拠点を置く団体に貸出しを行います。

（２）貸出可能な大型機械① 歩行型草刈機（3）手続きの流れ•使用の一週間前までに申請
手順1 （使用場所の地図、写真を添付）

自走する草刈機を押して操作します。

② 乗用型草刈機 手順2 •下田市より許可通知を送付
車型の草刈機に乗って操作します。

③ 樹木粉砕機
直径 135 ㎜までの竹・枝等を粉砕できます。

•機械保管場所に取りに来る
手順3 （軽トラック等が必要）•活動報告書の提出及び保管場所への返却
手順4 （作業後の写真を添付）
申請書・活動報告書は市ホームページよりダウンロードができます。

◆利用条件及び注意事項◆① 貸出及び返却は市役所が開庁している日時に限ります。
② 初めて貸出しを受ける際は、機械の取扱い方法及び安全管理の説明を受ける必要があります。
③ 貸出期間は３日以内とし、使用後は使用した分の燃料を補給し、土や草を落とすなどの手入れをして返却してください。
④ 機械を＜又貸し＞した場合や＜営利目的に使用＞した場合はその貸出しを中止します。
⑤ 処理能力を超えた使用により破損等が生じた場合、費用はすべて利用者に負担していただきます。
申請・問合せ先

下田市役所産業振興課（0558-22-3914）
立教 184 年 2 月 25 日
教区学生担当委員長各位
天理教学生担当委員会

まなびば研修会のご案内
平素は、学生層育成の上にご尽力いただき、誠にありがとうございます。
令和 3 年度高校生の集い「まなびば」の開催に向けて、スタッフの育成を目的として、本研修会を開催いたします。なお、コロナ禍を鑑み、「参加定員の削減」や「通いでの参加」など感染症対策を講じた上での開催となります。ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。

【日時】 立教 184 年 4 月 26 日（月）～27 日（火）集合・受付 … 4 月 26 日（月） 13：30※26 日の本部夕つとめ後に一時解散、27 日の本部朝つとめ前に再集合
解散… 4 月 27 日（火） 16：30 頃【会場】 本部第 12 母屋【宿泊】 各詰所など ※宿泊場所が確保できない方は、申し込み前にご相談ください【対象】 まなびば担当者もしくは、教区学生担当委員長が推薦する者 1 名※複数名の参加を希望の場合は、申し込み前にご相談ください【内容】 まなびばプログラムの体験、進め方の説明
テーマ：「たすけあい」 ※4 つの新たなエクササイズで構成【受 講 費】 1,000 円 ※まなびば担当者は免除【携 行 品】 ハッピ、不織布マスク、保険証、筆記用具、雨具※服装はズボンでお願いします【申 し 込 み】 ・太枠内を記入の上、天理教学生担当委員会事務局へご提出ください（FAX 可）・受講費は当日の受付時にお支払いください【申 込 締 切】 立教 184 年 4 月 15 日（木）【問い合わせ】 天理教学生担当委員会事務局 TEL 0743-63-2489（直通）FAX 0743-62-5780
リ－ － － － － － － － － － － － －－ － － － － － － － － － － － －キ
－リ－ト－

委員長＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿教区学生担当委員会
ふりがな男・女

氏名

直属
生年月日

教区での立場年「まなびば」に携わったことがある・
ない
連絡先－－

「まなびば」でトレーナーを務めたことがある・ない

月日

まなびば担当者ですか？
はい ・ いいえ※受講費済・未
令和６年２月２２日

事 業 主殿倉庫業健康保険組合

第６６回健康ハイキング（潮干狩り大会）の実施について時下、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。組合の事業につきましては、日頃、格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、組合では令和６年度保健事業の一環として、下記のとおり健康ハイキング（潮干狩り大会）を実施いたします。
つきましては、業務ご多用のところ誠に恐縮ではございますが、別紙「健保組合からのお知らせ」のご案内により、被保険者の皆さまにご周知いただきますようご協力をお願いします。
なお、参加者には、４月中旬に事業所担当者様を通じて、実施要領、入浜券、潮見表を送付させていただくこととしております。

記
１．開催期間
入浜券配布後 ～ 令和６年７月１０日（水）上記期間中のご都合のよい日に自由参加となります。
２．開催場所
木更津海岸「中の島公園」（千葉県木更津市）（ＪＲ内房線木更津駅西口下車徒歩２５分）
３．募 集 人 員１，５００人
定員を超えた場合は、抽選とさせていただきます。
４．参 加 資 格
令和６年４月１日現在、被保険者・被扶養者の資格を有するもの（４歳以上）。
※４歳未満の方は、家族同伴のうえ無料で入浜できます。申し込みは必要ありません。

５．採貝量大人（中学生以上）２．０kg、小人（４歳～小学生）１．０kg まで無料。
超過採貝料金は１kg につき１，０００円。
６．申 込 方 法
別紙、申込書により郵送にてお申し込みください。
（ＦＡＸ不可）７．申込期限令和６年４月８日（月）組合到着分まで
申込〆切後の追加受付はいたしませんのでご承知おきください。
８．個人情報の取扱いについて第６６回健康ハイキング（潮干狩り大会）を実施するうえでのみ利用することとし、利用目的を遂行するために業務を委託する場合等を除き、第三者に提供はいたしませんので、ご周知方よろしくお願いします。
９．料金一覧
レンタル熊手、竹網、休憩所をご利用の方は自己負担となります。
【参考】区分料金

レンタル熊手（１丁）

１００円

竹２００円

網（１袋）

大人（中学生以上）

２００円

こども（４歳～小学生）

１００円

休 憩 所 利 用 料

１０．その他
・入浜券の転売・他人への譲渡はできません。
・お申込みはおひとり様１回限りです。
・その他、ご不明点等ございましたら倉庫業健康保険組合 保健事業課（03-3642-8436）までお問い合わせください。
LIBERIA PLUS Bed

組立説明書

この 度 は 、お 買 い 上 げ 頂 きまして 誠 に ありが とうご ざい ます 。
この 組 立 説 明 書 をよくお 読 み い た だき 、正しく組 み 立 て てご 使 用 下 さい 。ま た 、この 組 立 説 明 書 は 必 要 に 応じてい つ で もご 確 認 で きるよう 保 管して 下 さい 。
用意していただくもの・・・プラスドライバー

1本

パーツリスト
①ヘッドボード②サイドフレーム

１

右:左:③センターフレーム１
１⑩スプリングワッシャー⑨セットナット④フットフレーム

１⑤脚(ヘッドボード用)

2

１⑫六角レンチ⑪ワッシャー⑥脚(フット、センター ⑦スノコ
フレーム用)⑬六角ボルト⑧セットボルト

3⑭スパナ

中央 :

左右 :

１
２⑮ ボルト６⑯スプリングワッシャー(脚用)

５⑰ワッシャー(脚用)

６

６

12

１

１６５５

⚠注意・パ ー ツ リ スト を ご 覧 の 上 、各 パ ー ツ を 確 認 し て 下 さ い 。

組立図説ではパーツを番号で表記しますので、パーツリストを確認しながら組立を行って下さい。

・組立作業は必ず 大人２人以上で行って下さい。

・開梱される際は床面等をキズつけないように、製品より広めの布等の上で作業を行って下さい。

■ 組立例：LIBERIA Bed 147 サイズ

３完成したベッドフレームに⑤、⑥脚を連結します。
下図の位置に⑤、⑥脚を連結するための穴が開いています。

LIBERIA Bed は、各アイテムを一つ一つ連結させて組立を進めていきます。

まず、①側のフレームを持ち上げ、連結穴に合わせ⑤を、
か ま せ ま す 。 同 じ よ う に 、④ 側 を 持 ち 上 げ ⑥ を 、 最 後 に

下図のように各アイテムを配置し、組立順を理解して頂いた上で、進めて下さい。

③に⑥をかませます。しっかりとかませたら、矢印の方向

か ら ⑰ 、⑯ 、⑮ の 順 番 で 金 具 を 差 し 込 み 、 プ ラ ス ド ラ イ①

バーで締めます。

①②⑤⑥⑥③④③④②②⑤⑥②②④

配置図

⑰１

①ヘッドボードに②サイドフレーム、③センターフレームを連結します。
②、③のジョイントピンを①の穴に合わせて差し込み、②の左右４カ所、③の２カ所を締めます。

⑯⑥①②①⑧ ⑩⑪⑨⑫

右図のように、最初に⑨を①の背側から⑮４⑦スノコを並べます。
中央用のみ４本の下桟が両側に出ています。
図のように並べて設置し、完成です。

連結穴に差し込み、指の腹で押さえたまま左右用

表側から⑪、⑩、⑧の順番で金具を差し込み、中央用

左右用⑫で締めます。

※②→③の順番で締めて下さい。

2②、③に④フットフレームを連結します。
②、③のジョイントピンに④の穴を合わせて※①ヘッドボードが倒れる恐れがありますので、必ず支えておいて下さい。
①④②差し込み、②の左右４カ所、③の２カ所を締めます。

右図のように、⑪と⑬を使用し、⑭で締めます。
※②→③の順番で締めて下さい。

②

③⑬ ⑪
⑭

株式会社 ヒラシマ ： 〒832-0807 福岡県柳川市三橋町枝光6-1 phone/0944-74-1824 fax /0944-88-9105②④
プログラム

10 月 3 日（木） 第 1 会場（1F G1）
12:40〜12:50

開会式

12:50〜13:40

ランチョンセミナー 1

座

小野薬品工業株式会社

長：伊藤 公一（伊藤病院）
原 尚人（筑波大学 医学医療系 乳腺甲状腺内分泌外科）

LS1-1

甲状腺がん診療 これまでとこれから

LS1-2

BRAF 遺伝子変異陽性甲状腺癌に対する新たな治療 ~ エンコラフェニブ / ビニメチニブ併用療法 ~杉谷巌（日本医科大学大学院医学研究科 内分泌外科学分野）
田原

14:00〜15:30

信（国立がん研究センター東病院 頭頸部内科）

国際分子甲状腺シンポジウム座

長：槙田 紀子（東京大学医学部附属病院 腎臓・内分泌内科）
林 良敬（名古屋大学 環境医学研究所 生体適応・防御研究部門 内分泌代謝分野）

IS-1

Transcriptional control of cone photoreceptor diversity by a thyroid hormone receptor

Michihiko Aramaki（Department of Molecular Endocrinology, National Research Institute for Child Health andDevelopment, Tokyo, Japan ／ Nuclear Receptor Biology Section, LERB, National Institute ofDiabetes and Digestive and Kidney Diseases (NIDDK), NIH, Bethesda, MD, USA）

IS-2

Immune checkpoint inhibitor-related thyroid dysfunction

IS-3

Control of Heart Regenerative Capacity by Thyroid Hormones

IS-4

The role of thyroid hormone in tissue/organ development during post embryonic development

Tomoko Kobayashi（Department of Endocrinology and Diabetes, Nagoya University Hospital）

Kentaro Hirose（Department of Cardiac Physiology, National Cerebral and Cardiovascular Center）
Yuta Tanizaki, D.Sc., Associate Professor（Department of Life Sciences, Graduate School of Arts and Sciences, The University of Tokyo）

16:30〜18:00
座

専門医教育セミナー 1

長：光武 範吏（長崎大学 原研医療）
赤水 尚史（医療法人神甲会 隈病院）

E1-1

抗甲状腺薬による血球障害

E1-2

甲状腺がん診療アップデート：アクティブ・サーベイランスから新規薬物療法まで（甲状腺腫瘍診療ガイドライン 2024 の改定ポイント）

E1-3

副甲状腺機能低下症の診断と治療 Update

吉村杉谷

槙田

弘（伊藤病院）巌（日本医科大学 内分泌外科）

紀子（東京大学大学院医学系研究科 内分泌病態学）

15

10 月 3 日（木） 第 2 会場（3F G303）
11:30〜12:30

臨時社員総会（評議員会）

14:00〜14:45

一般演題① 眼症・甲状腺炎

座

長：神前 あい（オリンピア眼科病院）
小野瀬 裕之（医療法人社団 金地病院 内科）

O1-1

産後に診断される甲状腺眼症の頻度と甲状腺機能との関連O1-2ステロイドパルス療法により視力改善を認めた甲状腺眼症による視神経症の 3 例

O1-3

甲状腺眼症における外眼筋ごとの治療前後の眼窩 MRI の信号強度比を活用した治療効果評価

O1-4

亜急性甲状腺炎に対する副腎皮質ステロイドによる治療効果の検討

O1-5

日本での甲状腺結節のある小児から若年成人における甲状腺自己抗体の臨床的意義

山内俊志（奈良県立医科大学 糖尿病・内分泌内科学講座）

岩久

田崎建志（医療法人社団甲仁会 さっぽろ甲状腺診療所）

里奈（福島県立医科大学 放射線医学県民健康管理センター）

一般演題② その他［症例報告］

長：窪田 純久（くぼたクリニック 内分泌内科）
國井 葉（昭和大学 横浜市北部病院 甲状腺センター内科）

O2-1

薬剤性中枢性甲状腺機能低下症とインスリン自己免疫症候群を併発した透析患者の一例。

O2-2アミロイド甲状腺腫の 1 例

O2-3

機能結節内が悪性であった Marine-Lenhart 症候群の 1 例

O2-4

バセドウ病を合併し、甲状腺全摘後に診断に至った甲状腺ホルモン不応症の 1 例

平松裕貴（済生会横浜市南部病院 糖尿病内分泌内科）
市川

新國

萩原

10:00〜11:00

理事会

12:30〜14:20

ハンズオンセミナー 1

福島僚祐（東北大学大学院 医学系研究科 乳腺・内分泌外科学分野）

光浩（昭和大学横浜市北部病院 甲状腺センター 外科）

14:30〜16:20
福島雅大（伊藤病院 内科）

義也（東北大学 総合外科 乳腺・内分泌外科）

10 月 3 日（木） 第 3 会場（3F G304）

16

菜美（伊藤病院）一郎（京都大学大学院医学研究科 糖尿病・内分泌・栄養内科学）田中

14:54〜15:30
座鈴木

ハンズオンセミナー 2

光浩（昭和大学横浜市北部病院 甲状腺センター 外科）
第 28 回静岡県身体障害者グラウンド・ゴルフクラブ交流大会の様子【右から男子 1 位～5 位】【表彰】【右から男子 6 位～10 位】【右から女子 1 位～5 位】【右から 11 位～15 位】
平成 29 年度

中堅社員（入社後 4 年～7 年）
フォローアップ 研修(KCC 研修風景)

研修内容

会社の将来を担う、次代のリーダー候補のモチベーション向上日

平成 29 年 7 月 19 日（水）

時

会 場

受講料

定員

午前 10 時～午後 5 時

大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター）
大阪市中央区大手町 1-3-49

TEL 06-6910-8500

20,000 円（消費税別），・昼食，テキスト，資料代含む

20 名（定員になり次第締め切り）（近畿経済産業局認可）

関西経営コンサルタント事業協同組合（KCC）
http://www.the-consultant.jp

◆集合研修会の特色
仕事の現場の中核を担うメンバーといえる中堅社員は、企業にとっては次代のリーダー・管理職となる人財です。それ故、これまでの“受身の姿勢”から脱却し、“自ら考え、主体研修の目的的に行動する姿勢”への意識改革が重要であり、今回の研修により、この点について自覚を植え付けます。
● 中堅社員に求められている基本的な「心構え」、「役割」、「仕事の進め方」等について再整理を行い、職場の中核社員としての自覚を促します。

研修の特色● 次代のリーダーとしていかにステップアップしていくか、その手順・ポイントを習得していただきます。
● 講義に加え、グループ討議や教育ゲームを取り入れ、受講者の交流に配慮しています。

◆カリキュラム
内容

内容

・オリエンテーション午
前・中堅社員に求められる「リーダーシップ」

・中堅社員の「心構えと役割」

午・中堅社員の「仕事の進め方」のポイント
・中堅社員に必要な「コミュニケーションスキル」◆お問い合わせ先研修事務局 TEL 06-6775-8356

後・コーチング・ケーススタディー（グループ討議）
・教育ゲーム・終了に当って担当 福田(Ｅ-mail:y.fukuda@f6.dion.ne.jp)まで◆お申し込み■貴社名■ご住所■TELFAX■参加者
お名前

このまま研修事務局 FAX（06）6775-8358 へお願い致します。
師走
おイモ、焼いちゃいました
日に日に寒くなり、冬を感じる毎日。こうなると暖かいものを食べたいですね。
そんなわけでおイモ、焼いちゃいました～。

感染症 流行期に突入！
気温の下がり、空気の乾燥も感じ、感染症の流行期に入りました。新型コロナ、インフル
エンザと感染症について予断を許せぬ状況です。職員に向けて感染対策研修会を開催し、対策や予防に努めています。

♦お問い合わせ♦社会福祉法人 畏敬会 レーベンホーム戸田〒335‐0012 戸田市 中町 1－29－5
TEL：048‐430‐1020

FAX：048‐430‐1021
UX Project

DEMO DAY2024
2⽉28⽇（ ）2⽉29⽇（⽊）
13:00-16:30

10:45-13:00

グランメッセ
2F ⼤場 上 城郡 城 1010
（オンライン同時配 ）料

令和5年度UXプロジェクトにおける成果の発 を⾏う「UX Project DEMO DAY 2024」を、くまもと 業復 エキスポにて開 いたします。
からイノベーション に り む各プレイヤーとの い・ 流・体 が まった
貴重な⼆⽇間をお⾒ しなく
情 はこちら
申 はこちら（ プロジェクト 式 ）セミナーは⼆⽇間にわたります。ぜひ、 ⽇併せてお申し みください▼ 2⽉28⽇▼ 2⽉29⽇ ▼ オンライン
1 では、UXメンバーによるの 品 ⽰を、⼆⽇間にわたり⾏っておりますので、1 のUXブースにもお しください
UX

主 ]

[[HP

お問 せ]UXプロジェクト事 局（EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式/）

ux.project@jp.ey.com

UX DEMO DAY 2024

プログラムスケジュール

⽉ ⽇（1⽇⽬）

2 28
13:00-13:20

13:20-15:40

15:40-16:00

プロジェクト 令和5年度
サポート事業
事業成果 告たな 枠のUXUX DEMO DAY 2024

令和5年度

サポート事業⽉ ⽇（2⽇⽬）

2 29

16:00-16:30

10:45-11:30

11:30-13:00

UX アクセラレーシ
療・ データを 東 ⼤ との活⽤したビジネスの プロジェクトの成 ョンプログラム
2023成果 告
可 性
果 告業・団体/ 内の 題や ⽣活の の向上に する として 常枠4件・スタートアップ 業枠2件・ロジェクトを しました

枠2件のプ

常枠

株式 ⾎ トランスレーショナル
リサーチラボ

株式 コーンテック

州武 精 株式

⽩鷺電気⼯業株式/

株式Rogicaを すテーマ▶ と働き⼿のスポット
テーマ▶阿蘇地域におけるGPSタテーマ▶ のテーマ▶AIとモバイルアプリケーる 療サービス- の⾎ 固 ションを⽤いた ⾁測
マッチングによる 業の労働⼒不⾜の グを利⽤した 牧⽜ 否 の査で⾎ リスクを 知消のスタートアップ 業枠
株式Agriee枠

株式

Circulife

テーマ▶ 星 を使った 作物
テーマ▶ 負荷が ない 果
⽣ 価システムの、⽣ 現場での活 ⽪からの 抽
⽤UX

株式

⽇⽇/

⾥テーマ▶e スポーツを利⽤した者における 予 果の株式

PREVENT/

吉テーマ▶ 吉 ⽣活保 受 者における 療データ にもとづく 療
正 に向けたアクセラレーション プログラム 2023

内 業と 国のスタートアップを びつけるオープンイノベーションにより、 たな事業・サービスを し、地域 の活性に することを⽬指すとして、4件のプロジェクトを しました

株式

⽇⽇

株式

栄グループ しょうぶ

ネッツトヨタ株式テーマ▶①地域の え いをカタテーマ▶ ・ な ⽣活のテーマ▶⾃動⾞ディーラーDX
テーマ▶『 業フランチャイズビ
チにするボランティアPF② どもたち ジネス』の 開＿ブランディング∕⽣ 現に向けた、 ⽌ソリューショ 「⾞ 業 を するシステムの未来を作る体 型 びのPFンの開発の開発」
理⼯

たな 枠・データ活⽤ビジネス・東 ⼤ との プロジェクト
財団 くまもと 業 援財団

テーマ▶ たな 枠となるUXキャピタル制度（ ）の構築

EY

ストラテジー・アンド・コンサルティング株式

東 ⼤キャンパステーマ▶ 療データと データを活⽤した たな テーマ▶
におけるフードテック・アグリテ
ビジネスモデルの構築と可 性 査
ック 野におけるの
基礎構造の設計に関わる新技術評価に関する研究委員会
１．日時：

2005 年６月１日（水）、15:30

２．場所

：

地盤工学会

〜

第４回全体委員会

議事録

17:30

地下会議室

３：出席者：

井上、大島、大川、大谷、菊池、小松、龍田、田蔵、冨澤、深田（敬称略）

４．欠席者：

木村、大塚、後藤、白戸、張、福井、堀越、三浦、山下（敬称略）

５．議事：（１）第３回委員会議事録の確認
深田幹事より前回議事録の説明があり、議事録は承認された。委員会のホームページの設立については、菊池主査（学会の担当責任者に就かれたとのこと）より、進めてもらいたい旨の発言があった。コンテンツは委員会で作成し、学会のＨＰに貼り付ける形になるとのことであった。
（２）各ＷＧの内容説明
各ＷＧの活動内容（14:00〜15:15 に実施）の報告があった。
・ＷＧ１（性能評価の体系化に関するＷＧ）：

菊池主査

論点として、①新しい技術を普及させるにはどのようなシステムが必要か、②学会の取るべき
立場はどのようなものか、の２つについて討議した。①については現行の審査証明は制度的な問題はあまりないのではないか、その先の普及について問題があるのでは、との意見が出された。既に認知された技術の開発および普及の経緯などについて調査する方向になった。
②についてはいろいろと難しい面があり、土木学会の委員会との連携も含めて、次回以降の課題とする方向となった。
・ＷＧ２（新しい基礎形式に関するＷＧ）：大谷主査
前回提示されたＷＧ活動の方針に沿って、ASCE 主催の Geo Frontier での杭関係の文献抄録の発表が行われた。米国の杭工法の区分け（排土杭・非排土杭など）についての討議があった。
また文献抄録の基本的なフォーマット（Ａ４２枚、ｷｰﾜｰﾄﾞ・概要・図表を含む）が決定され、次回もこの発表を継続することになった。また、大谷主査から９月の大阪での国際会議の論文リストが配布され、興味あるテーマについてチェックしてほしいとの発言があった。その他の国際会議についても情報交換を積極的に行う方向となった。
（３）新しい基礎の話題提供
・菊池主査：「大口径杭の鉛直支持力（載荷試験結果）について」

東京港臨海大橋の井筒基礎に用いられる鋼管杭の鉛直載荷試験結果について報告された。鋼管はφ1500ｔ28mm で東京礫層への根入れ長３種類、他ケースも含め５ケースの杭で、押し込み・急速載荷・衝撃載荷試験が実施された。押し込み試験結果を中心に発表され、荷重〜変位関係や軸力分布等から先端抵抗を（鋼管実質部の抵抗＋内周面摩擦）に区分し、鋼管実質部の抵抗は小変位で頭打ちとなり内周面摩擦は大変位でも伸びている、との報告があった。支持層への根入れ深さや開端杭の先端閉塞率等に着目され、Randolph や山肩の式との比較や開端杭の室内試験の報告があった。スタナミック試験結果の質問や限界荷重の評価法などに関する質問があった。
・妙中真治氏（新日鐵技術研究所）：「帯状基礎の鉛直支持力特性について」
嵌合矢板の鉛直支持力について、組合せ矢板と比較して試験（現場載荷試験、室内試験、Ｘ線ＣＴ撮影）が実施された。試験の背景として欧州では矢板の鉛直支持力をかなり評価し橋台基礎などに使用していることがある。一連の試験により、嵌合矢板は組合せ矢板に比べて高い支持力特性を有することが示された。先端抵抗力と摩擦抵抗力に対する検討が実施され、嵌合矢板では周面積が大きいことにより高い周面抵抗が発揮されること、屈曲形状による閉塞効果により先端抵抗力度が大きく発揮される（先端部のくさび領域の発達）等の報告があった。
（４）次回予定：
次回の委員会は H17 年８月２９日（月）14:00〜17:30 の予定である。

−以上−
第32回
会期

2023

拝啓

日本乳癌画像研究会

2/4
2/5

会場
土9時〜17時

日9時〜17時

東京医科歯科大学鈴木章夫記念講堂〒113-0034
東京都文京区湯島一丁目5-45M&Dタワー２F

ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のご厚情を賜り深く御礼申し上げます。上記日程で出展致しますので、ご案内申し上げます。
マンモグラフィ画像診断ワークステーション「mammary」と、ご一緒に御提案させていただいております
オプションのアプリケーション等をご紹介させていただきます。
是非クライムブースへご来場くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
2023年1月吉日
マンモグラフィ画像診断ワークステーション

mammary

Climb
ブース

敬具
株式会社クライムメディカルシステムズ
代表取締役社長 山本 登

展示会場

ブースNo.8〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1-4-2
千里ライフサイエンスセンタービル10F
e-mail：info@climb-ms.com tel：06-6835-8055

Facebook
http://urx2.nu/h0oD

ちかねて
みせ待
幸

ワニなろう
なでん

株式会社クライムメディカルシステムズ

HP
http://www.climb-ms.com/

中の女性の世界

東京医科歯科大学鈴木章夫記念講堂
ホワイエ

豊中市キャラクター「マチカネくん」
中村 正弘（なかむら まさひろ）プロフィール◆ 安全を伝える講師
・AED 心肺蘇生インストラクター （大阪ライフサポート協会認定インストラクター）
・応急手当普及員 （大阪市）
・防災士（No.128054

認定日 2017 年 3 月 24 日）

・企業の労働安全衛生活動関連(KYT・ヒヤリハット・５S 活動など)◆ ストーリー・1960 年 1 月

徳島生まれ

1965 年以降大阪市在住

・18 歳、仕事中の事故で右手指 3 本切断する（身体障害者 6 級）・51 歳、小型船舶 船長の時 左手親指を切断する
・二度の大きな労働災害を機に “安全” を深堀する
・企業の労働安全衛生を担当する
・2020 年 6 月「AED 心肺蘇生講習と熱中症リスク管理」で “社長賞” 受賞
・2024 年 第 83 回 全国産業労働安全衛生大会 登壇予定

◆ 現在の活動・2019 年から在職企業にて月 2 回の AED 心肺蘇生講習を開催、延べ 800 名受講・大阪ライフサポート協会より依頼の企業、学校。団体で AED 心肺蘇生講習開催
・自主開催で防災セミナー、AED 心肺蘇生講習を開催
・音声配信 stand.fm にて日々 安全を伝えている
青森県土地改良事業団体連合会
職員採用案内（ 農業土木等技術職務経験者 ）令和６年８月〒030―0802 青森市本町二丁目６番 19 号
青森県土地改良事業団体連合会 総務企画部
電話 (017)723―2401【受付期間】

随時【採用試験日】

申込に応じ随時

１．採用区分、予定人員及び職務の概要
採用 区

技術職分

農業土木等
技術職務経験者

予定人員

職務の概要

若干名

農業農村整備事業に関する企
画、調査、測量、設計、積算、施工管理、農業水利施設管理等

２．受験資格（１）昭和 54 年以降に生まれた者で、行政や民間企業等における農業土木関係等の職務経験を３年以上有する者。もしくは農業土木関係等の技術資格（※）を有する者。
※技術士、ＲＣＣＭ、測量士、土木施工管理技士、農業土木技術管理士、電気主任技術者、ポンプ施設管理技術者 等（２）上記（１）に関わらず、次のいずれかに該当する者は受験できません。
①日本の国籍を有しない者②成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む）③禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者④日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
３．受験手続き（１）試験案内・採用試験申込書の入手方法
青森県土地改良事業団体連合会 総務企画部で交付するほか、青森県土地改良事業団体連合会のホームページから試験案内及び採用試験受験申込書・採用試験受験票をプリントアウト（Ａ４）し、必要事項を記入のうえ提出することもできます。
※ホームページアドレス（ http://www.aodoren.or.jp/ ）※郵便で試験案内、採用試験受験申込書・採用試験受験票を請求する場合は、140 円切手を貼った宛先明記の返信用封筒（角２型）を必ず同封してください（返信用封筒不備の場合は交付できません）。

（２）受験申込みの方法①

提出書類・受験申込用紙 1 部（採用試験受験申込書・採用試験受験票）※採用試験受験票返信用の封筒１通（定形）には、必ず宛先を明記して 84 円切手を貼ってください。
※申込みの際は、必ず採用試験受験票に写真（申込日前の６ヶ月以内に撮影した脱帽、上半身の正面を向いた縦５ｃｍ×横４ｃｍの写真裏面に氏名を記入）を貼って下さい。貼っていない場合は受理できません。
※採用試験受験申込書と採用試験受験票は切り離さないでください。

②

提出先、お問合せ先〒030-0802 青森市本町二丁目 6 番 19 号 青森県土地改良会館
青森県土地改良事業団体連合会 総務企画部
電話：017-723-2401（平日の８時 30 分から午後５時）※郵送の場合は、封筒の表に「採用試験受験申込書在中」と朱書きし、必ず書留郵便で送付してください。
※受領証は、受験票が到着するまで保管してください。
※書留郵便によらない郵便での不着には対応できません。

４．試験の日程・内容及び場所
日程・内容

試験会場

①日 程
受験手続き後、試験日をご案内します。
②内 容
本会業務に対する理解度等を確認する
面接試験を行います。

青森県土地改良会館（青森市本町二丁目 6 番 19 号）

５．勤務条件（１）給 与
職務経験等を考慮し、本会給与規程に応じ支給します。
①諸手当
家族の状況や勤務状況に応じ、扶養手当、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当等を本会要件に応じて支給します。
②期末・勤勉手当
６月と 12 月にそれぞれの本会要件に応じて支給します。
（２）勤務時間
原則として、月曜日から金曜日までの午前８時 30 分から午後５時までです。
（３）休 暇
年次休暇、特別休暇が与えられます。

６．その他（１）受験申込書の記載内容が事実と相違する場合は、合格を取り消すこともあります。
（２）受験申込書の個人情報は、採用試験の参考にするもので、目的以外に使用することはありません。
（３）提出した受験申込書類は返却しません。

【受験申込用紙】
青森県土地改良事業団体連合会

青森県土地改良事業団体連合会

職 員 採 用 試 験 受 験 申 込 書（職務経験者用）

職員採用試験受験票（職務経験者用）（記入年月日）

令和年

性別

区分

氏

男・女

技術職

生年月日
現 住 所連 絡 先年（〒（〒月-学校・会社等の名称日））（令和年月日現在歳）

--）

（TEL
（TEL
学科・所属部署名--）

期 間（西暦で記入）
年

月から歴

年

月まで

・職

歴年

月から年月まで

年

月から年月まで

年

月から年月まで（最終学歴と職歴をご記入ください）※資格の証明書及び合格証の写しを添付してください。

試験区分

受験番号（記入不要）

技術職・学

保有資格名

日

受験番号
（記入不要）

ふりがな
名

月

切り
離さないでください（ふりがな）()

氏 名性別男・女（写真貼付欄）

最近６ヶ月以内に撮影した本人の写真（縦５cm×横４cm）を貼ってください。
写真の裏面に氏名を記入のこと。
地域密着型金融の取組事例（2018 年）

農山漁村等地域の活性化のための融資をはじめとする支援(32)事業の本格稼働に向けた資金提案
ＪＡ香川県（香川県）

新規継続

○（年月）

ＪＡ香川県は「農業所得増大・農業生産の拡大」という最重点課題を実現するために担い手サポーターを中心に積極的な訪問活動や事業提案活動を実践しております。
1 動機（経緯）

これまでは、個人の担い手中心に活動を展開してきておりましたが、管内農業法人において所得増大に向けた規模拡大意欲が顕著であることを踏まえ、農業法人の資金ニーズをしっかりと把握し、資金ニーズにあった提案を行うべく、農業法人を対象とした活動にも力を入れて取り組んでいるところです。
Ａ社は、親会社から事業を分けるという形で設立された新法人であり、実質的な事業実績がなく、繰越欠損金を計上していました。また、各種申請手続きに時間を要し設備の稼働時期が想定よりも後ずれしたこともあって、設備資金の追加調達と資金繰りの安定が課題となっていました。

2 概要

これまで当社とは融資取引はありませんでしたが、香川県信連と同行訪問を行い、親会社との関係性含む今後の事業展開についてヒアリングした結果、親会社の技術力の活用等により、事業開始後の安定的な収支確保および財務内容の早期改善が見込まれると判断できたことから、ＪＡ香川県のアグリエース（協会保証付）資金にて設備資金、ＪＡ香川信連にて運転資金枠の提案・実行を行いました。
当社のニーズのヒアリングをしっかりと行ったこと、また、それに対しスピーディーに商品提案を行ったことなどを評価していただき、結果として、ＪＡ香川県、ＪＡ香川信連の3 成果（効果）提案を受け入れてもらい、規模拡大化に向けた設備投資や資金繰りの安定化等当社の今後の事業発展に資する対応が行えました。
当社からは、これまでＪＡから借り入れを行うことは考えてもいなかったが、今回踏み込んだ対応をしてもらい驚いている、これからも頼りにしたいとの評価をいただきました。
ＪＡ香川県として、今後も積極的に訪問し、ニーズの把握に努め、設備資金等が必要な際

4 今後の予定には、アグリエース（協会保証付）資金およびＪＡ香川県独自のプロパー資金であるサンライズの提案を行っていくこととしています。
令和3年通常総会議事録
広島県国民健康保険団体連合会
１ 開催日時

令和 3 年 2 月 26 日（金）

午前 10 時 30 分から午前 11 時 25 分まで

２ 開催場所広島県国民健康保険団体連合会

大会議室

３ 出席者の職・氏名別紙出席者名簿による。
４ 議
題⑴ 報告事項
報告第 4 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会診療報酬審査支払特別会計補正予算（第 3 号）
報告第 5 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会後期高齢者医療事業関係業
務特別会計補正予算（第 3 号）
⑵ 議決事項議案第 7 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会一般会計補正予算（第 3号）
議案第 8 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会診療報酬審査支払特別会計補正予算（第 4 号）
議案第 9 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会後期高齢者医療事業関係業
務特別会計補正予算（第 4 号）
議案第 10 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会介護保険事業関係業務特別会計補正予算（第 1 号）
議案第 11 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会障害者総合支援法関係業務等特別会計補正予算（第 1 号）
議案第 12 号 令和 2 年度広島県国民健康保険団体連合会特定健康診査・特定保健指導等事業特別会計補正予算（第 1 号）
議案第 13 号 令和 2 年度財産の処分について
議案第 14 号 令和 3 年度広島県国民健康保険団体連合会事業計画について
議案第 15 号 令和 3 年度広島県国民健康保険団体連合会一般会計予算
議案第 16 号 令和 3 年度広島県国民健康保険団体連合会診療報酬審査支払特別会計
予算
議案第 17 号 令和 3 年度広島県国民健康保険団体連合会後期高齢者医療事業関係業
務特別会計予算議案第 18 号 令和 3 年度広島県国民健康保険団体連合会介護保険事業関係業務特別会計予算
議案第 19 号 令和 3 年度広島県国民健康保険団体連合会障害者総合支援法関係業務等特別会計予算
議案第 20 号 令和 3 年度広島県国民健康保険団体連合会特定健康診査・特定保健指導等事業特別会計予算
議案第 21 号 令和 3 年度財産の処分について
議案第 22 号 令和 3 年度負担金及び手数料について
５ 議事の要旨⑴ 議長氏名入江 嘉則（神石高原町長）

⑵ 報告事項として，理事専決事項について事務局から説明があった。
⑶ 各議案の審議状況
議案第 7 号：議案第 7 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 8 号：議案第 8 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 9 号：議案第 9 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 10 号：議案第 10 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 11 号：議案第 11 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 12 号：議案第 12 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 13 号：議案第 13 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 14 号：議案第 14 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 15 号：議案第 15 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 16 号：議案第 16 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 17 号：議案第 17 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 18 号：議案第 18 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 19 号：議案第 19 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 20 号：議案第 20 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 21 号：議案第 21 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。
議案第 22 号：議案第 22 号について事務局から提案説明があり，採決した結果，全員異議なく原案どおり可決された。

（別紙）
令和3年広島県国民健康保険団体連合会通常総会出席者名簿
令和3年2月26日
保険者名

役職名

氏名

広島

県

国民健康保険課長

辰 巳 広 司広島

市

保険年金課長南 部 克 徳市

福祉保健部長原垣内 清 治

呉

備 考

竹

原

市

市民生活部長宮 地 憲 二三原

市

保険医療課長木 川 仁 美尾道

市

保険年金課事業推進係長

北 江 季句恵

福山市

保険年金課次長児 玉 芳 範府

中

市

市民課医療保険係長

伊 達 康 範

庄

原

市

市

長

木 山 耕 三

理 事

大竹

市

市

長

入 山 欣 郎理事長

安 芸 高 田 市

保険医療課長井 上 和 志

府

中

町

副町長

末 平 顕 雄海

田町

町

西 田 祐 三熊野町

住民生活部次長兼税務住民課長

立 花 太 郎安 芸 太 田 町

住民生活課主幹

梅 田 知 子

北 広 島

町民課長

槇 原 ナギサ

大 崎 上 島 町

保健衛生課係長

吉 川 浩 美

世

町

町

長

奥 田 正 和神 石 高 原 町

町

長

入 江 嘉 則理事長

甲 野 峰 基事務長

片 岡 和 行総務課係長

楠 本 純 子羅町

広島県歯科医師
国民健康保険組合
広 島 県 医 師
国民健康保険組合
広 島 県 建 設
国民健康保険組合

長

理 事
求人者・求職者の皆様へ
事業所名 株式会社エンリージョン 許可番号 15-ユ-300078●取扱職種の範囲等

・職種は全職種

・地域は国内●手数料に関する事項
・求人者から徴収する手数料については下記手数料表（消費税を除く）のとおりです。
サービスの種類及び内容

手数料の額及び負担者

求人受理時の事務費用0円

求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス

成功報酬

職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の最大 100％（手数料負担者は求人者とします。
）

求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相

成功報酬談・助言サービス

職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の最大 100％（手数料負担者は求人者とします。
）

特定の条件による特別の求職者の開拓やそのため着手金上限 2,000 万円の調査・探索

成功報酬

・活動 1 日あたり上限 50 万円

職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の最大 100％（手数料負担者は求人者とします。
）

就職を容易にするための求職者に対する専門的な成功報酬

相談・助言
返戻金制度

職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の最大 100％（手数料負担者は関係雇用主とします。
）

有り

入社後に転職者の都合により退職となった場合は、紹介手数料のうち以下の割合の全額を返金します。
・1 ヶ月以内の場合 50％ ・3 ヶ月以内の場合 30％・求職者からは手数料は一切徴収いたしません。
●苦情の処理に関する事項
求職者または求人者からの苦情については、誠意を持って対応いたします。
苦情申出先：各事業所の職業紹介責任者

連絡先：0120-913-018●個人情報の取扱いに関する事項
当事業所の「個人情報適正管理規定」は次のとおりです。
1

個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、当社の職業紹介事業従事者とする。個人情報取扱責任者は各事業所の職業紹介責任者とする。

2

職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも 5 年に 1 回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

3

取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。
）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

4

求職者の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、各事業所の職業紹介責任者とする。

※職業安定法第 32 条の 13、同法施行規則第 24 条の 5 取扱職種の範囲等の明示です。
肺炎患者（入院）における尿中肺炎球菌抗原およびレジオネラ抗原検査率
感染症が疑われる患者において、各種培養検査を行うことは、抗生物質の決定や耐性菌出現リスクの低減に有用とされている。しかしながら、肺炎においては、必ずしも喀痰の採取が可能なわけでもなく、その陽性率も限られている。肺炎球菌とレジオネラ菌は重症肺炎を来す菌種として知られており、抗菌薬の選択や予後予測も含めて、その検査の重要性が示唆されているため、可能な限り全例で行うべき検査と考えられる。
肺炎球菌抗原陽性例では、抗菌薬のde-escalationが容易になると考えられる。レジオネラ抗原陽性例では、適切な抗菌薬（セフェム系薬剤は効果無し）の選択が可能となる。また、レジオネラは保健所の届け出義務がある感染症であり、環境調査など公衆衛生の面においても重要である。

2020年度（N=119)2021年度（N=106)

90.8%

93.4%

2021年度（N=106)
2022年度（N=114)

93.4%

0%
84%

71.9%

89.5%

2023年度（N=114)
2022年度（N=114)

10%40%
86% 20%88%30% 90%

50%
92%

89.5%

60%
90% 100%
94% 70%96%80% 98%

当院値の定義・算出方法
分子： 尿中肺炎球菌抗原およびレジオネラ抗原検査件数（人数）
分母： 肺炎入院患者数×100 (％)※グラフ中のN数は分母の値を示しています。

改善策について検査漏れは主に時間外、当直帯での入院症例でした。呼吸器科担当医は引き継いだ際に、尿中抗原を提出することを徹底いたします。

文責：呼吸器内科主任部長
古山 和人
2024年度

医の倫理審査委員会開催予定
新規申請書類

開催日

時間

第1回

2024年 4月15日（月）13:30~15:30

2024年 3月8日（金）第2回

2024年 5月20日（月）13:30~15:30

2024年 4月10日（水 ）第3回

2024年 6月17日（月）13:30~15:30

2024年 5月10日（金）第4回

2024年 7月18日（木）13:30~15:30

2024年 6月10日（月）第5回

2024年 8月19日（月）13:30~15:30

2024年 7月10日（水）第6回

2024年 9月19日（木）13:30~15:30

2024年 8月9日（金）第7回

2024年 10月21日（月）13:30~15:30

2024年 9月10日（火）第8回

2024年 11月18日（月）13:30~15:30

2024年 10月10日（木）第9回

2024年 12月16日（月）13:30~15:30

2024年 11月8日（金）第10回

2025年 1月20日（月）13:30~15:30

2024年 12月10日（火）第11回

2025年 2月17日（月）13:30~15:30

2025年 1月10日（金）第12回

2025年 3月17日（月）13:30~15:30

2025年2 月10日（月）※７月は第３月曜日が祝日のため、第３木曜日の13時30分から開催予定※９月は第３月曜日が祝日のため、第３木曜日の13時30分から開催予定

受理期限
総合口座
令和２年６月１日現在
商 品 名
販売対象
内

容

担保の種類

自動借入限度額

お借入利率

金利情報の入手方法

・総合口座
・個人の方（個人事業主の方を含む）
・普通預金の残高が不足した際に、不足額を担保預金とした定期預金、定期積金から自動的に借入ができます。
ご返済は、普通預金へご入金いただければ自動的に借入額に充当します。
・自動継続の定期預金
スーパー定期、大口定期、変動金利型定期預金、自由金利型期日指定定期預金
・定期積金
ただし、契約期間２年以上５年以内、掛込金額１万円以上とします。
・定期預金
担保預金合計の９０％かつ５００万円以内
・定期積金
掛込残高の９０％かつ５００万円以内
注）定期預金と定期積金を担保に最高５００万円以内です。
・お利息は、毎年２月と８月の当金庫所定の日に普通預金から引き落としさせていただきます。
・定期預金
担保定期預金の約定利率＋０．５％（期日指定定期預金は「２年以上」の利率）
・定期積金
担保定期積金の約定利率＋１．０％
注）定期預金、定期積金があるときは、お借入利率の低いものから順次担保となります。
貸越利率が同一の場合は、定期預金、定期積金を担保とし、数口あるものはお預入日の早い順に担保となります。
・金利は店頭備え付けの金利表示ボードまたは窓口へご照会ください。
・苦情処理措置

苦情処理措置・
紛争解決措置その他参考となる事項

本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店または本部経営企画部（９時～１７時、電話：０７４９－３５－１０００）にお申し出ください。
・紛争解決措置 滋賀弁護士会（電話：０７７－５２２－２０１３）、東京弁護士会（電話：０３－３５８１－００３１）、第一東京弁護士会（電話：０３－３
５９５－８５８８）、第二東京弁護士会（電話：０３－３５８１－２２４９）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記経営企画部若しくは全国しんきん相談所（９時～１７時、電話：０３－３５１７－５８２５）にお申し出ください。
・公共料金等の自動支払いおよび給与、年金、配当金、公社債元利金等の自動受取ができます。
・預金保険制度の付保対象預金です。
預金保険によって元本１，０００万円までとその利息が保護の対象となります。
（当金庫に決済用預金以外の複数の預金口座がある場合には、それらの預金元本を合計して１，０００万円までとその利息が保護されます）

滋賀中央信用金庫
預－５
仕様書

１．件名

次期放送番組運行システム整備に伴う什器類の調達

２．調達品
別紙

３．納入場所
放送大学学園 放送部 技術・運行課〒２６１－８５８６
千葉市美浜区若葉２－１１（使用場所は、放送研究棟３階 主調整室周辺）

４．納期
平成２９年３月３１日（金）５．その他
・「国等による環境物品等の調達の推進等に関する法律」（グリーン購入法）の適合製品であること。
・同等品での応札については、技術・運行課で審査する。
・納入時、指定された場所に運び込むこと。
・組み立てが現場で発生する場合は、組み立てを実施すること。
・その他、詳細なことが発生した場合は本学園担当者の指示による。

別紙
No

寸法

品名

数量単位

メーカー

例示品
品番等

特記事項

1 右凸ｵﾍﾟﾚｰﾃｨﾝｸﾞﾃﾞｽｸ

1600(W)×900(D)×700(H) mm

2台

イトーキ CZN-167KE-WE

2 平机

1800(W)×700(D)×700(H) mm

2台

イトーキ CZN-187HA-WE3 ワゴン３段400(W)×600(D)×619(H) mm

4台

イトーキ CZ-046MACNB-WE

最下段にA4ファイルが入るもの

4 平机

1000(W)×1000(D)×700(H) mm

4台

イトーキ CZN-108HA-WESO

奥行1000mm、補強脚付

5 平机

1200(W)×1000(D)×700(H) mm

5台

イトーキ CZN-128HA-WESO

奥行1000mm、補強脚付

6 平机

1600(W)×1000(D)×700(H) mm

3台

イトーキ CZN-168HA-WESO

奥行1000mm、補強脚付

7 事務用チェア

640(W)×560～610(D)×950～1070(H) mm

17脚

イトーキ KF337GSM-T1B2

アジャスタブル肘付
抵抗付ウレタン双輪キャスター

8 会議テーブル

1800(W)×900(D)×700(H) mm

1台

イトーキ DDD-1897R-49

9 ネスタブルチェア

562(W)×590(D)×830(H) mm

8脚

イトーキ KLC-810GP-T1B4

10 クロス張りローパーティション

900(W)×1735(H) mm

6台

イトーキ FZR-0917AR-W9L9

11 連結ポスト

1735(H) mm 用

2台

イトーキ FZR-17JS-W95台

イトーキ FZRA-PB-T2

12 両側安定板

凸部が450（W)×200（D)mm

天板：突板（船底エッジ）

カラー：グリーン
マグネットが取付けられるもの

13 パソコンラック

700(W)×800(D)×1180(H) mm

4台

イトーキ CDS-072KHAN-WE

アジャスター付

14 保管庫ガラス戸

1760(W)×400(D)×730(H) mm

2台

イトーキ HAT-077GG-WE

鍵付、ラッチ付

15 キャビネット・ガラス3枚引戸

900(W)×400(D)×1038(H) mm

12台

イトーキ HTS-109RGN-WE

鍵付、扉自閉装置付

16 ベース

900(W)×377(D)×60(H) mm

12台

イトーキ HTSA-069BA-WE

8セット

イトーキ EQ-A41-WE

17 壁固定金具固定作業は実施しない（後日 学園で実施）

No

品名

寸法

数量単位

メーカー

例示品
品番等

特記事項

18 上下昇降テーブル

1200(W)×775(D)×650～1250（H)mm

4台

イトーキ JZD-1208HB-WL

高さ表示機能付・高さメモリー付スイッチ

19 クランプコンセント

183（W)×84（D)×115（H)4台

イトーキ CAW-120-W9

LAN1口、電源2口

20 平机

1800(W)×700(D)×700(H) mm

1台

イトーキ CZN-187HA-WE

21 ワゴン2段

400(W)×600(D)×619(H) mm

1台

イトーキ CZ-046MDCNB-WE

上段・下段にA4ファイルが入るもの

22 クランプコンセント

338（W)×84（D)×115（H)1台

イトーキ CAW-240-W9

LAN2口、電源4口

23 カウンター

1800(W)×700(D)×700(H) mm

1台

イトーキ NKC-877K-W7E7SO

高さ700mm

24 カウンター

1200(W)×700(D)×700(H) mm

1台

イトーキ NKC-277K-W7E7SO

高さ700mm

25 カウンター

750(W)×750(D)×700(H) mm

1台

イトーキ NKC-797E-W7E7SO

高さ700mm（注）搬入・据付・調整を含むものとする。
August 15, 2024
Chez Vous Co.,Ltd
Dear Sir or Madam,
We wish to express our sincere gratitude for your continued support.
In light of potential disruptions caused by disasters such as earthquakes, tsunamis, andlarge-scale fires, as well as inclement weather conditions including typhoons, torrential rains,and snowfall, we are implementing the following policy regarding our services:
1. Service will be provided as long as there are no special instructions from government
authorities and public transportation remains operational.
2. Service may be subject to changes due to public transportation disruptions:oIf the usual route is unavailable, provided route be rerouted, Please be notedthat the potentially service time would cause delays.

oIf public transportation accessibility is significantly impaired, service may besuspended.

oService may also be withheld if safety cannot be assured based on acomprehensive assessment of the residential area, commuting routes, and timezones of our staff. In such cases, we will contact you in advance to discuss thesituation.

Should you have any questions, please do not hesitate to contact our staff in charge.
Thank you once again for your continued support.

(*Note) In such cases, the Company will contact the customer in advance to confirm thesituation.

Chez Vous Domestic Service
Shibuya 4-3-6-3F Shibuya-ku, Tokyo 150-0002
令和 6 年 3 月吉日

治験参加中のみなさまへ

治験参加中のお会計について
令和 6 年 4 月 1 日より、外来でのお会計を以下のとおりといたします。

①治験薬を投与する前来院当日の会計はありません
翌月の中旬以降、来院時にお会計をお願いいたします②治験薬投与中③治験薬投与期間が終わった後今までどおり、来院当日のお会計をお願いいたします
来院当日の会計はありません
翌月の中旬以降、来院時にお会計をお願いいたします※次回の来院がない場合は、請求書をお送りいたします

お会計についてご不明な点がございましたら、会計窓口又は担当 CRC までお問合せください。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

新潟大学医歯学総合病院
医事課外来係
臨床研究推進センター
Press Release
日本ケミコン株式会社
２０２４年５月１７日「NCM25-A」の高速・長距離伝送技術ラインナップ拡充
日本ケミコン株式会社は、2023 年「人とくるまのテクノロジー展」に参考展示をした「NCM25-AC」の反響分析を通して、伝送技術のラインナップを拡充いたします。
カメラモジュールを取り巻く環境には、大きく分けて２つの課題が考えられます。
① 自動運転レベルの高度化に伴い、イメージセンサは高精細な映像を遅延無く処理機器に伝送する必要があるため、大容量データの高速伝送要求が高まっています。
② 高精細映像では無くても、生産効率や品質向上を目的とし、イメージセンサを過酷な現場に導入（エッジカメラ）、映像情報を遠隔処理機器に伝送する用途が増加しています。
これらの課題に対して、当社では処理を担う機器（エッジコンピュータ）とイメージセンサの親和性に着目いたしました。適用する伝送技術の調査を含めて開発をすすめ、過酷な使用環境に対するノウハウも組み込んだカメラモジュールサンプルを提供できる段階に達しました。今後は、拡販活動を通して、複雑な市場ニーズの掘り起こし、さらに付加価値を組み込める量産段階へステップアップしてまいります。
《製品概要》
現在量産中の 250 万画素カメラモジュールをベースに下記の機種を開発しております。
NCM25-AE
NCM25-AR
TM
適用技術
GMSL
Extend Reach※
伝送距離15m40m
サンプル時期
2024 年 10 月
2024 年度下期
量産時期
2025 年度
2026～2027 年※A-PHY をベースとした Valens Semiconductor 様の最新技術《サンプル／量産対応》
新潟県長岡市のケミコンデバイス（株）長岡工場(当社 100%子会社)にて生産致します。

《製品外観》

NCM25-AR
以上
日本計量生物学会 会報第 131 号 (2019 年 11 月)
シリーズ：計量生物学の未来に向けて

異分野，異文化の接点から島津秀康（英国ラフバラ大学）
ホグワーツ魔法学校への汽車が出るキングスクロス駅のお隣，ユーロスターの出発駅にもなっている
セント・パンクラス駅から列車で北へ 1 時間と少々，日本人選手の活躍で一時注目を浴びたフットボー
ルチームのあるレスターのお隣，田舎市場町 Loughborough に私の勤める大学があります．ネイティブでも眉をしかめるような綴りは，これで「ラフバラ」と読みます．ラフバラ大学はスポーツや工学分野に力を入れており，北海道大学札幌キャンパス程の敷地に大学スタジアム，クリケットやラグビーのグランド，ビーチバレーコート等々，充実したスポーツ施設が整備されています．所属する数理科学科でも数学とスポーツ科学の学位が取得できる特徴あるコースを開設しています．
私は日本で博士課程修了後，オーストラリア，スコットランド，イングランドと職場を移りながら，データサイエンスの実践を目標に，異なる分野の研究者と研究交流を重ねてきました．これまでの職場
がら，オーストラリア近海の海洋保護区設定のための生物多様性の推定プロジェクト，大規模データからの生物多様性変化の調査プロジェクトなど，生態・環境に関係するものに多く取り組んできました．
今回，会報へ原稿をとのお話を頂きました．異文化交流を通して感じてきたこと，その経験をここ英国で教育に取り入れていく際の挑戦など，日頃感じていることを簡単にお話ししたいと思います．
異分野交流の楽しみ
これまで異なる分野の研究者と仕事をしながら強く感じるのは，データサイエンスあるいは統計学に対する個々人の認識は，これまでどのような環境でどのような教育を受けてきたかに大きく依存するという点です．分野横断型のプロジェクトは分野を超えた相互理解が欠かせません．データから情報を抽出する専門家が当該分野の理解を深めるのは勿論のこと，その逆に，当該分野の専門家から理解を得ることも等しく重要になります．相手がデータサイエンスあるいは統計学に対してどのような認識を持っているのかを理解した上で，丁寧なコミュニケーションが成功のカギを握っているのです．しかし，研究のスピード化が進む昨今，相互理解も単なる役割分担という形で形式的になりやすく，残念ながらコミュニケーションの質の向上は，より難しくなってきているように感じます．
しかしその中にあっても，データからの情報抽出の立場から良いモデルの構築に正直に向き合えば，おのずと良い交流が生まれることが多いように感じます．多くの専門家は科学的推論の際に「良い問い」の設定を重要視します．そしてその問いの検証にデータを用いることを好みます．しかし，観察研究の多くの場合，実はこの仮説を「仮設」と思えば，これは数ある可能性のあるモデルの一つでしかありません．データ解析を重ね，さらに専門家と議論を重ね，より良いモデルを作り上げることで，その分野でのより良い仮説を示すことができるのです．
以前，生物多様性の損失を調べるために種数の減少を検証し始めたことがありました．当面のデータは種数の記録です．そうしたところ，何の変化も見当たりません．しかし種数はあくまでその生物群集内のメンバーの数というだけで，その構成メンバーの変化までは捉えていないことになります．観察データへ戻り種構成に着目し直すと，予想以上のスピードで種構成が変化している事実が浮かび上がったことがありました．これは，当面のデータから，これしかアプローチはないと思い込んでしまうことの危険性を表すものです．

このようにデータからモデルの構築は，常に新しい科学の視点を提案し続けることなのだと思います．
唯一のモデルは存在しない，答えが一つということもあり得ない．そこにデータモデリングの自由と楽しみがあるのだということを少しでも伝えられればと，教育活動にも取り組んでいます．すると英国ならではの社会文化，あるいは教育システムに根ざす問題と対峙せざるを得ないことが度々あります．
大学教育現場にて英国内にはおよそ 130 校の大学があります．最古のものは，その名も知れたオックスフォード大学．
およそ 920 年の歴史を誇ります．一方で 1990 年後半から英国の高等教育は大きな変革を断行してきました．一つは授業料の有料化．そして留学生受け入れ拡大による外貨獲得手段としての産業化．大学のブランド化が進み，大学教育の質の評価が強化されたのです．毎年発表される国内外の大学ランキングに大学経営陣が一喜一憂するようになりました．学生満足度がランキングの一つの重要な指標になっていることもあり，大学は必死です．卒業年次生を対象とした学生満足度調査の質問項目に「成績の評価基準が明確であったか」という項目があります．当然，テストの問題と答えがそれなりに予想できれば，学生にとって明確度は高くなりますから，大学も相応の対応をするようになります．
しかしこのような評価におもねる変化は，一方で，常に正解は一つでなければならないという無意識を学⽣の中に助⻑していると感じる場⾯が度々あります．以前，レポート課題としてデータ解析とモデル構築の課題を出したところ，採点基準が曖昧であると物言いが付いたことがありました．どういうモデルを構築すれば正解なのかが不明だというのです．また，卒業研究を指導していると「これは正しいですか．何点取れますか」と真剣に聞いてくる学生が毎年います．評価が公平であるためには，必ず唯一の評価基準があるはずだという心理が裏に見え隠れします．
その度に「データサイエンス，統計学という学問はその様なものではない．君が構築したモデルを通して再び同じ現象を眺めてみたとき，今までと違うように見えたのであれば，それが君の提案した新しい視点であり，一つの正解であり，君が学んだという確固たる証拠だ」と説明することにしています．
分かったような分からないような，釈然としない顔をする学生を見ながら，相互理解はまだまだ，精進しなければと，灰色の空を見上げる今日この頃です．
The 11th APBON Workshop
26-28 June 2018, Kuala Lumpur, Malaysia

Opening remarks

Eun-Shik Kim, Tetsukazu Yahara, and Sheila Vergara

2008

History of AP-BON and Other Network ActivitiesYear

GEOSS APSymposia

2009

3rd GEOSS AP (Kyoto,February)

2010

4th GEOSS AP (aGEO BON Meeting
session, Bali, March)(February, USA)

GEO BON

5th GEOSS AP (Tokyo, GEO BON Meeting
April)(December, USA)2013

6th GEOSS AP(Ahmedabad,February)

2014

7th GEOSS AP (Tokyo,May)IC and AB (June,Germany)2015

8th GEOSS AP(Beijing, September)

IC and AB (June,Germany)

2016

2017

2018
2019
2020

National BONs

1st AP BON (July, Japan) 2ndAP BON (December, Japan)

Japan BON (May)

3rd AP BON (CBD COP10
Preconference, March,Japan)

CBD COPs

IPBES

COP10 (Japan,Side-event)

4th AP BON (December,Japan)

2011
2012

AP BON Meetings

WCC of IUCN (September, Korea BON, Nepal BON,Korea)
Bangladesh BON
5th AP BON (November,ACB, Philippines)

COP11 (India,Side-event)Philippines BON

6th AP BON (October, NIBRKorea)

Plenary-1
COP12 (Korea,Side-event)Sino BON, Indonesia
BON

2016-2025 A NewAll-Hands Meeting 7th AP BON (ACB, Thailand)
GEO Strategy Plan(July, Germany) 8th AP BON (Taipei, Taiwan)
Initiated
9th GEOSS AP (Tokyo,January) , 10th GEOSS IC and AB (July,AP (Hanoi,Germany)
September)
9th AP BON (Bangkok,11th GEOSS AP
All-Hands MeetingFebruary), 10th AP BON(October, Kyoto)(July, Beijing)(Kuching, July)

WCC of IUCN
(September, USA)

Plenary-2
Plenary-3

COP13 (Mexico)

Plenary-4

Plenary-5

COP14 (Egypt)

11th AP BON (KL, Malaysia)

Plenary-6
Plenary-7

COP15 (China)

Plenary-8

Morning session• Keynote Presentation– Mr. Affendi Yang AMRI; Malaysian Society ofMarine Sciences(MSMS)– Prof. Keping MA; Chinese Academy of Sciences(IBCAS)• Plenary session 1– Introduction to the workshop 1: APBON– Introduction to the workshop 2: AOGEO

Afternoon session• Plenary session 1 (continued).
– Chair: APBON co-chairs• Plenary session2: Biodiversity research using cutting-edgetechnologies– Introduction of next-generation biodiversity assessment usingMIG-seq– Prof. Yoshihisa SUYAMA, Tohoku University– Genome scanning for non model forest species: linking gap
between genetic and phenotypic diversity– Dr. Naoki TANI, Japan International Research Center for
Agricultural Sciences• Plenary session3: Introduction of the new working plan &tomorrow’s breakout session– Dr. Shin NAGAI and Dr. Yayoi TAKEUCHI