第１０号議案

亀岡市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について
亀岡市一般職員の給与に関する条例（昭和３０年亀岡市条例第２５号）の一部を改正する条例を次のように制定するものとする。
令和５年１１月２７日提出
亀 岡 市 長桂川孝裕

亀岡市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例
第１条

亀岡市一般職員の給与に関する条例（昭和３０年亀岡市条例第２５号）の一部を次のように改正する。
第２０条第２項各号列記以外の部分中「１００分の１２０」を「１００分の１２５」に、「１００分の１００」を「１００分の１０５」に改め、同条第３項中「１００分の１２０」を「１００分の１２５」に、「１００分の６７．５」を「１００分の７０」に、「、１００分の１００」を「、１００分の１０５」に、「、１００分の５７．５」を「、１００分の６０」に改める。
第２１条第２項第１号中「１００分の１００」を「１００分の１０５」に、「１００分の１２０」を「１００分の１２５」に改め、同項第２号中「１００分の４７．５」を「１００分の５０」に、「１００分の５７．５」を「１００分の６０」に改める。
別表第１を次のように改める。

10-1

別表第１（第４条関係）行
職員の区 分

職務の級

定年前再任用短時間
勤務職
員以外の職員

10-2

2級

職

給料

表

3級

4級

5級

6級

7級

給料月額 給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

1円
162,100円
208,000円
240,900円
271,600円
295,400円
323,100円
365,5002

163,200

209,700

242,400

273,200

297,500

325,300

368,100

3

164,400

211,400

243,800

274,700

299,500

327,500

370,500

4165,500

212,900

245,200

276,300

301,400

329,500

372,900

5

166,600

214,400

246,400

277,800

303,200

331,500

374,800

6

167,700

216,200

248,000

279,500

305,000

333,500

377,300

7

168,800

217,900

249,500

281,300

306,600

335,400

379,600

8

169,900

219,600

250,900

283,100

308,200

337,300

382,100

9

170,900

221,100

252,000

284,800

309,800

339,200

384,500

10

172,300

222,600

253,400

286,700

312,000

341,200

387,100

11

173,600

224,100

254,900

288,500

314,200

343,200

389,70012

174,900

225,600

256,200

290,300

316,200

345,200

392,300

13

176,100

226,800

257,500

292,100

318,200

347,000

394,600

14

177,600

228,200

258,700

293,700

320,200

349,000

396,900

15

179,100

229,600

259,900

295,100

322,100

350,900

399,10016

180,700

231,000

261,100

296,500

324,000

352,800

401,40017

181,800

232,400

262,300

298,000

325,900

354,500

403,200

18

183,200

234,000

263,600

300,000

327,900

356,500

405,100

19

184,600

235,500

264,900

302,000

329,800

358,300

407,000

20

186,000

236,900

266,200

303,800

331,700

360,200

408,800

21

187,300

238,100

267,600

305,500

333,400

362,100

410,600

22

189,600

239,700

269,100

307,400

335,400

364,000

412,40023

191,800

241,200

270,700

309,300

337,400

365,900

414,200

24

194,000

242,600

272,200

311,100

339,300

367,800

416,000

25

196,200

243,600

273,800

312,800

340,700

369,700

417,600

26

197,900

245,100

275,500

314,800

342,600

371,600

419,100

27

199,400

246,400

277,100

316,800

344,500

373,500

420,600

28

200,900

247,600

278,700

318,700

346,400

375,400

422,100

29

202,400

248,700

280,300

320,400

348,000

376,900

423,600

号給

1級

政

30

203,800

249,700

281,800

322,400

349,900

378,700

424,90031

205,200

250,600

283,300

324,400

351,700

380,500

426,200

32

206,600

251,500

284,800

326,400

353,500

382,100

427,400

33

208,000

252,400

285,900

327,600

355,300

383,800

428,600

34

209,300

253,300

287,500

329,600

357,100

385,200

429,90035

210,600

254,100

289,000

331,500

358,800

386,600

431,200

36

211,900

254,900

290,500

333,500

360,500

388,000

432,400

37

213,200

255,600

291,900

335,400

361,900

389,400

433,60038

214,400

256,700

293,500

337,300

363,200

390,600

434,400

39

215,600

257,900

295,100

339,200

364,500

391,800

435,200

40

216,700

259,000

296,700

341,100

365,900

392,800

436,000

41

217,800260,200

298,200

342,900

367,000

393,900

436,600

42

218,900

261,400

299,800

344,800

367,900

395,100

437,300

43

219,900

262,500

301,300

346,600

368,900

396,200

438,000

44

220,900

263,600

302,800

348,400

370,000

397,300

438,70045

221,800

264,700

304,400

349,900

370,800

398,000

439,500

46

222,700

265,800

306,000

351,300

371,700

398,700

440,300

47

223,600

266,900

307,600

352,700

372,600

399,400

440,700

48

224,500

267,900

309,100

354,200

373,400

400,100

441,400

49

225,400

268,900

310,000

355,700

374,200

400,700

441,90050

226,300

269,900

311,500

356,500

375,000

401,300

442,300

51

227,200

270,900

313,000

357,500

375,800

401,800

442,700

52

228,100

271,800

314,600

358,500

376,500

402,200

443,100

53

228,900

272,700

316,200

359,400

377,200

402,600

443,500

54

229,800

273,600

317,800

360,500

377,900

402,900

443,900

55

230,700

274,500

319,300

361,400

378,600

403,200

444,300

56

231,500

275,400

320,800

362,400

379,300

403,500

444,600

57

231,800

276,300

322,200

363,300

379,800

403,800

444,900

58

232,600

277,200

323,400

364,000

380,400

404,100

445,300

59

233,300

278,100

324,500

364,700

381,000

404,400

445,600

60

233,900

279,000

325,600

365,300

381,700

404,700

445,900

61

234,500

280,000

326,300

365,700

382,100

405,000

446,200

62

235,200

281,000

327,200

366,300

382,800

405,300

446,600

63

235,800

281,900

328,000

367,000

383,400

405,600

446,900

10-3

10-4

64

236,300

282,800

328,800

367,700

384,000

405,900

447,200

65

236,800

283,300

329,600

368,000

384,400

406,200

447,500

66

237,300

284,000

330,000

368,700

385,000

406,500

67

237,800

284,700

330,600

369,400

385,600

406,800

68

238,400

285,600

331,300

370,000

386,200

407,100

69

238,900

286,600

332,100

370,300

386,600

407,300

70

239,400

287,400

332,800

370,900

387,100

407,600

71

239,900

288,200

333,500

371,600

387,600

407,90072

240,400

289,000

334,100

372,200

388,200

408,100

73

240,900

289,700

334,600

372,500

388,500

408,300

74

241,400

290,200

335,200

373,100

388,900

408,60075

241,800

290,600

335,700

373,800

389,300

408,900

76

242,300

291,000

336,300

374,400

389,700

409,100

77

242,800

291,200

336,600

374,800

390,000

409,30078

243,300

291,500

337,100

375,300

390,300409,600

79

243,800

291,700

337,500

375,900

390,600

409,900

80

244,300

292,000

337,900

376,400

390,800

410,100

81

244,700

292,200

338,300

376,900

391,000

410,300

82

245,200

292,400

338,800

377,500

391,300

410,600

83

245,600

292,700

339,300

378,000

391,600

410,900

84

246,000

292,900

339,800

378,300

391,800

411,10085

246,400

293,200

340,100

378,700

392,000

411,30086

246,800

293,500

340,500

379,200

392,300

411,600

87

247,200

293,800

341,000

379,600

392,600

411,900

88

247,600

294,100

341,400

380,000

392,800

412,100

89

248,000

294,400

341,700

380,400

393,000

412,300

90

248,500

294,800

342,100

380,900

393,300

412,600

91

248,800

295,100

342,600

381,300

393,600

412,900

92

249,100

295,500

343,000

381,700

393,800

413,100

93

249,400

295,700

343,200

382,000

394,000

413,300

94

295,900

343,600

382,500

394,300

95

296,200

344,100

382,900

394,600

96

296,600

344,500

383,300

394,800

97

296,800

344,700

383,600

395,000

定年前
再任用
短時間
勤務職
員

98

297,100

345,100

384,100

395,300

99

297,500

345,500

384,500

395,600

100

297,900

345,800

384,900

395,800

101

298,100

346,100

385,200

396,000

102

298,400

346,500

385,700

103

298,800

346,900

386,100

104

299,100

347,300

386,500

105

299,300

347,800

386,800

106

299,600

348,200

387,300

107

300,000

348,600

387,700

108

300,300

349,000

388,100

109

300,500

349,500

388,400

110

300,900

349,900

388,900

111

301,300

350,200

389,300112

301,600

350,500

389,700

113

301,800

351,000

390,000

114

302,000

115

302,300

116

302,700

117

302,900

118

303,100

119

303,400

120

303,700

121

304,100122

304,300

123

304,600124

304,900

125

305,200基準
基準
給料月額 給料月額基準
給料月額基準
給料月額

基準
給料月額基準
給料月額基準
給料月額円
188,700円
256,200円
275,600円
290,700円
315,100円
356,800円
216,200

10-5

第２条

亀岡市一般職員の給与に関する条例の一部を次のように改正する。
第１１条の２第２項中「１００分の６．０」を「１００分の６．０（一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）第１１条の３第２項第１号の規定が適用される地域に在勤する職員にあっては、同号に定める割合）」に改める。
第２０条第２項中「１００分の１２５」を「１００分の１２２．５」に、「１００分の１０５」を「１００分の１０２．５」に改め、同条第３項中「１００分の１２５」を「１００分の１２２．５」に、「１００分の７０」を「１００分の６８．７５」に、「、１００分の１０５」を「、１００分の１０２．５」に、「、１００分の５７．５」を「、１００分の５８．７５」に改める。
第２１条第２項第１号中「１００分の１０５」を「１００分の１０２．５」に、「１００分の１２５」を「１００分の１２２．５」に改め、同項第２号中「１００分の５０」を「１００分の４８．７５」に、「１００分の６０」を「１００分の５８．７５」に改める。
附則（施行期日等）１

この条例は、公布の日から施行し、令和５年１２月１日から適用する。ただし、第２条の規定は、令和６年４月１日から施行する。

２

第１条の規定（亀岡市一般職員の給与に関する条例（以下「給与条例」という。）第２０条第２項及び第３号並びに第２１条第２項の改正規定を除く。次項において同じ。）による改正後の給与条例（次項において「改正後の給与条例」という。）の規定は、前項の規定にかかわらず、令和５年４月１日から適用する。
（給与の内払）３
10-6

改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。
（国の例引用）４

前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し疑義が生じた場合は、国の例による。

10-7亀岡市一般職員の給与に関する条例の一部を改正する条例案要綱

１

国の給与改定措置に準じ、本市一般職員の給与に関し、本給並びに期末手当及び勤勉手当の支給割合等について、次のとおり改正すること。
⑴

本給の改正
世代間の給与配分の観点から、初任給及び若年層に重点を置きながら給料表の給料月額を増額改定すること（改定率平均１．２５％）。
⑵

期末手当及び勤勉手当の支給割合の改正
ア

令和５年１２月支給の期末手当及び勤勉手当の支給割合をそれぞれ０．０５月分（再任用職員は０．０２５月分）引き上げて、次のとおりとすること。
現 行

改正案

（一般職員）

100分の120

100分の125

100分の5（幹部職員）

100分の100

100分の105

100分の5（再任用一般職員）

100分の67.5

100分の70

100分の2.5（再任用幹部職員）

100分の57.5

100分の60

100分の2.5（一般職員）

100分の100

100分の105

100分の5（幹部職員）

100分の120

100分の125

100分の5（再任用一般職員）

100分の47.5

100分の50

100分の2.5（再任用幹部職員）

100分の57.5

100分の60

100分の2.5（一般職員）

100分の220

100分の230

100分の10（幹部職員）

100分の220

100分の230

100分の10（再任用一般職員）

100分の115

100分の120

100分の5（再任用幹部職員）

100分の115

100分の120

100分の5

期

勤合

末

勉

手

手

増

減

当

当

計

10-1

イ

令和６年度の期末手当及び勤勉手当の支給割合を次のとおりとすること。
６月期

１２月期

計

（一般職員）

100分の122.5

100分の122.5

100分の245（幹部職員）

100分の102.5

100分の102.5

100分の205（再任用一般職員）

100分の68.75

100分の68.75

100分の137.5（再任用幹部職員）

100分の58.75

100分の58.75

100分の117.5（一般職員）

100分の102.5

100分の102.5

100分の205（幹部職員）

100分の122.5

100分の122.5

100分の245（再任用一般職員）

100分の48.75

100分の48.75

100分の97.5（再任用幹部職員）

100分の58.75

100分の58.75

100分の117.5（一般職員）

100分の225

100分の225

100分の450（幹部職員）

100分の225

100分の225

100分の450（再任用一般職員）

100分の117.5

100分の117.5

100分の235（再任用幹部職員）

100分の117.5

100分の117.5

100分の235

期

勤合

２

末

勉

手

手

当

当計

東京都特別区に在勤する職員について地域手当の支給割合の特例を設けること。

３

この条例は、公布の日から施行し、令和５年１２月１日から適用すること。ただし、１の⑴の改正については、令和５年４月１日から適用、１の⑵のイ及び２の改正については、令和６年４月１日から施行すること。

10-2