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アザメ新聞

平成１５年１０月１日発行 Ｖｏｌ．１４

アザメ新聞は相知町佐里下地区で行われている自然再生事業の進展をお伝えする新聞です。
この事業は住民参加の事業で、どなたでも検討会に参加できます。
Ｖｏｌ．１３ではアザメ出立式、第２０回検討会、アザメの瀬公募研究の内容をお伝えしました。
Ｖｏｌ．１４では第２１，２２回検討会をお伝えします。

第２１回検討会開催！H15.8.5 子供達と共に！！
第２１回検討会は子供達を集めての検討会となりました。この日のために前々日の８月３日（日）にアザメの会の方と子供達が一緒になって、伝統漁法であるはえ縄 の仕掛けを造ったり、川で安全に楽しく遊べるようにと川辺の除草やロープを川面に張ったりと汗だくになりながら準備しました。

完成した仕掛け2基一緒になってはえ縄を造る（延長10m×針２５本）

さて当日、仕掛けていた はえ縄
カニ網 をあげてみるとウナギがかかってたり、スカだったりと一喜一憂しながらも大盛況！！その後、事業地内が乾燥してしまうのを少しでも緩和するため、ため池側からの水を引き込む導水式も行いました。
その後は・・・。子供達が服を着たまま川に飛び込んだり、アザメの瀬に底泥にはぬかったりと大はしゃぎ！！大人は大人で島谷所長自ら魚捕りにいそしんだりと夕方までアザメで過ごしました。さて、夕暮れ時、今日の体験を踏まえて子供達を集めて『こんなアザメの瀬だったらいいな 』といったテーマでお話をしてみました。すると 「いろんな生き物と触れあえる場所がいい」「たくさん魚が捕れるところ」 「みんなと仲良く遊べるところ」 「いつでも遊べる場所」 「魚釣りができるとこ」 「釣り竿と餌がおいてあったらいい」など純粋な意見が飛び交いました。
子供は子供で・・・「アザメの会」による現地説明

大人は大人で・・・

ほとんどの意見が 楽しいアザメの鯉、ウナギに興味津々瀬
人と触れ合えるアザメの瀬
魚がたくさん棲めるアザメの瀬 に集約できるものでした。望まれるアザメの瀬にできるよう、武雄河川事務所は邁進していきます。みなさんも検討会で自由に発言してください。みなさんの納得のいくものにしたいですから！
さて、話は変わりますけど、この時皆さんの前で説明していた人は、アザメの検討会で説明するのが初めてのため、最初から最後まで緊張してドキドキしていたらしく、人前で話すことの難しさを痛感したとのことでした。

事業地に導いた水

いろんな意見をいただきました第２２回検討会開催！〜今年の工事は〜

H15.9.４
H15.9.４
町道移設

今回は以下の内容について議論しました。
①公募研究者の近況報告②プレハブ内にどんな備品を置くか？
③下流側の残地部の整備④今年度の工事内容（右の平面図を参照）の各々について議論しました。

下流部
湿地造成

①公募研究近況報告
和歌山大学：上流から流れ着いた柳の枝が発根。オオカナダモ
・ホソバミズヒキモが水路内に定着。
（8/20〜22調査）
日本大学：ＣＶＭ調査で問題発生！
（詳細は下欄）
大阪府立大学：アザメの瀬現地で生えている植物を採取。田圃でみられる植物が大半を占めている（7/24〜27調査）
東京大学：246種の維管束植物〔花の咲く植物とシダ植物〕を確認。そのうち29種が外来種！！セイタカアワダチソウ・アメ
リカセンダングサ等の駆除を提言。昆虫調査では２９種ものトンボ類を確認！！関東の１回の調査での確認数は１０種程度だが、アザメでは２日間で上回る種を確認。（7/23〜25調査）②公募研究者の方々がデータ整理するのに机・いす、見学に来る人に渡せるパンフレット、調査に必要な器材（投網や水槽等、ゴムボート）は必要ではとの話でした。これらは対応出来るものから調達していく予定です。また、雨水を貯めてそれを利用して汚れた手足を簡易的に洗える 天水桶 もいるという意見もありました。

護岸撤去③下流部の未整備エリアには、将来を見据え、見学者用の駐車場の整備が必要不可欠との意見が多数でした。
中には佐里上地区の方にも駐車場を造ってアザメの瀬橋を渡って訪れられるようにしてはとの意見も出ました。私も車をとめて湿地部まで歩いてきてもらえたらと思っています。
④H15年度は町道の移設、松浦川右岸側の護岸を撤去、事業地内を湿地的な環境が維持できる高さまで掘り下げるといった工事を行いますと伝えました。次回の検討会時に各々詳細に議論することを確認しました。
（↑天水桶ってこんな感じです↑）

CVM調査で事件勃発？！
公募研究で日本大学の櫻井先生が自然再生事業評価のために行っているCVM調査。調査すると地元の方からこんな意見が出ていました。『アンケートの主旨がわからん 』『そんな質問すると自然再生事業に反対する人が出てくる』『もうアンケートはしなくていい』など・・・。このままでは調査を継続することが出来ないため、9月19日、急遽櫻井先生がアザメに来られて説明会を開くことになりました。反対した内容を聞いてみると、『賛成してるのに、何で25,000円払えますかって聞くんだ！また逆に隣の家が500円て聞くんだ！（払いたいけどそれは正直高すぎるから、反対だと受け取られかねない！！）』というような内容でした。
しかし先生のわかりやすい説明を聞くうちに誤おわかりに解が解け、笑い話になったりと十分CVM調査の意なります？？
義をみんなで勉強しました。 今回のように最初に質問の主旨や内容を詳しく教えて欲しかったと思った人もいましたが、研究的には、詳しく教えすぎると研究にならないという話もあるようです。
そういってもらったらその辺の兼ね合いが今回の事件の発端でした。
分かりやすか〜
まぁ、誤解も解けましたし一件落着ですね！！
編集後記
これから本格的な２次造成の工事に入ります。普段よりダンプトラックが多く通るなど、多少なりともご迷惑をかけることになるかもしれませんが、御協力の程よろしくお願いします。
国土交通省武雄河川事務所 Tel 0954-23-7933 Fax 0954-23-5193

http：//www.qsr.mlit.go.jp/takeo/
⾷べ物の鮮度がわかる！

⾷べ物に繁殖する菌の可視化

どんな研究？

何に使える？

⾷べ物に繁殖する菌がもつ蛍光という性質を利⽤して繁殖具合を観測

⾷品鮮度検査をどんな場所でも簡易に⾏うことが可能

⻑時間常温保存した鮭（左）環境光下で撮影（右）本⼿法の結果
⽩い部分が菌の蛍光発光によるもの

⽇常に存在する蛍光の例

研究内容

フラッシュを⽤いた可視化⼿法

蛍光について紫外光や⻘紫⾊など短い波⻑の光をあてると、緑⾊や⻩⾊など⻑い波⻑の光を放出する性質

••
•

蛍光反射

環境光源下
反射＋蛍光

蛍光を含む物質の⾒え⽅

本⼿法の流れフラッシュなしで撮影し、環境光の情報を所得
紫外光(365nm)のフラッシュを焚き、菌が放つ蛍光発光を取得
可視光(595nm)のフラッシュを焚き、対象物⾃体の形状情報を取得
環境光や対象物の形状に依存せず、正確な菌の蛍光発光分布を取得

実験結果

1. 輝度の差分を取り、 2. 輝度の⽐を取り、物体表環境光の輝度の影⾯と光のなす⾓度による響を除去
輝度の影響を除去

環境光

紫外光フラッシュ
蛍光発光分布

環境光+
紫外光フラッシュ

可視光フラッシュ

チーズの上⾯も側⾯も同様に発光していることがわかる！

ある⽅向からチーズにフラッシュを当てて撮影した画像

0h

24h

48h

環境光の画像ではわからない、豚⾁が劣化していく様⼦が結果画像１枚からわかる！
豚⾁を時間経過で撮影した画像（上）環境光において撮影したRGB画像（下）本⼿法による蛍光物質の可視化画像

連絡先：佐藤いまり／ 国⽴情報学研究所 コンテンツ科学研究系
Email : imarik@nii.ac.jp
図書館休館日▼ ▼4月 6日月、10日金、13日月、20日月、27日月
5月 7日木、8日金、11日月、18日月、25日月【特別整理期間】中央図書館５月２６日火～２９日金

よ く よ む中央図書館 ☎23局4946

tosho@city.tahara.aichi.jp

4月２３日の子ども読書の日にあわせて各図書館でこどさまざまな疑問・質問に司書がお答えするコーナーです。

もブックフェスタを開催します。

Ｑ．昨日の朝、たまたまラジオで聴いた歌が気▼◎こどもブックフェスタ開催！に入ったのですが、何という曲か知りたいです。

【中央図書館】
内 容＝連続おはなし会や大画面で見る「NHK」「FM」「番組表」▼

開催期間＝４月1８日土～5月6日水祝

上映会、息を吹きかけて競走してみよう！
「ふーふーレース」が作れるセルフ工作、大地をテーマにした特集展示、ベストリーダー本、クイズなど▼

対象＝幼児～小学生▶問合せ先＝中央図書館☎23局4946【赤羽根図書館】▼

内容＝親子でふれあうおすすめ本の紹介、おやこdeふれあい工作コーナー、こどもの日特別おはなし会▼

対象＝幼児～小学生▶問合せ先＝赤羽根図書館☎45局3426【渥美図書館】▼内 容＝おはなし会ラリーや乳幼児のためのおはなし会、図書館クイズ、おすすめコーナーなど◎調べるキーワード

A．聴いていたラジオ局、時間帯から、インターネットで番組表を調べます。
番組が「ウィークエンドサンシャイン」であることを確認。番組ホームページの「今月のプレイリス
ト」で曲名を見てもらいます。ヴァン・モリスンの「クレイジー・ラヴ」だった！ということで図書館で持っている CD「ムーンダンス」に入っている曲でした。
ときにはインターネットを使って、調べもののお手伝いをいたします。
お気軽にお声をおかけください。

◎調べたツール

NHK ONLINE http://www.nhk.or.jp/fm/
ウィークエンドサンシャイン番組ホームページ
http://www4.nhk.or.jp/sunshine/▼対象＝幼児～小学生▶問合せ先＝渥美図書館☎33局1114※詳しくは、図書館で配布しているチラシまたはホームページをご覧ください。
http://www.city.tahara.aichi.jp/section/library/『折り・たたみ方手帖』
パッチワーク通信社 597.5/ ｵ●中央図書館
一 般▶4月11日土～5月6日水 「９割本」
子ども▶4月11日土～5月24日日 「大地のたんけん」●赤羽根図書館
一 般▶4月11日土～5月6日水 「元気の源」
子ども▶4月11日土～5月6日水 「本と図書館」●渥美図書館
一 般▶4月11日土～5月6日水 「杉浦明平さんイベント記念展示」
子ども▶4月11日土～5月6日水 「いのちを考える」│29│

平成 27 年 4 月1日

基本的なワイシャツから、浮き輪や鯉のぼりの畳み方まで様々なたたみ方を掲載。生活に役立ちます。

『ねことこねこね』
林木林 / 文 山村浩二 / 絵
BL 出版 E/ ヤ
同じ言葉でかわる、読み方。かわるよ、
見方。同じ言葉が違う意味に変身するのを楽しむ絵本です。
フルHD AHDボックス型カメラ

NSC-AHD900-F
特長
NSD5000AHD-H/NSD7000AHD-Hシリーズと同軸ケーブル1本の接続だけでOSDメニューの調整可能です■ WDR機能搭載で、逆光等の明暗差が大きな場所でも鮮明な映像を映し出します■ 最大300mの長距離配線に対応します■ ビデオ出力が可能で、画角調整に利用出来ます■※配線距離、配線ケーブルの種類によって映像が劣化する場合があります※レンズは別売です※電源アダプターは別売です■ 仕  様項  目

NSC-AHD900-F

イメージセンサー
解像度
レンズ
撮影範囲
S/N比
赤外線LED
赤外線照射距離1/2.9インチ Sony Exmor CMOS
AHD：1920×1080（1080P）、CVBS：1280×480（1280H）
C/CSマウント
52dB-

被写体最低照度

カラー時：0.08Lux、モノクロ時：0.008Lux
カラー感度アップ時：0.008Lux、モノクロ感度アップ時：0.0008Lux

シャッター速度
ICR機能
OSD機能
デイナイト機能
WDR
フリッカレス機能
ノイズリダクション機能アナログ映像出力
オーディオ
防水機能
耐衝撃機能
電源
消費電力
消費電流
動作可能周囲環境
外形寸法
重量1/30(25)～1/50,000
有有
有有(D-WDR)
有有(2D/3DNR)
有(OSDボタンによるAHD/アナログ切替)
DC12V±30%
1.5W
120mA
温度：-20.0～50.0℃ 湿度：90.0%以下（結露なし）
63.0（幅）×55.0（高）×120.0（奥）mm
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株式会社 ＮＳＳ

仕様および外観は改良のため予告なく変更される事がありますのであらかじめご了承下さい

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NSC-AHD900-F■寸法図

単位 ： mm株式会社 ＮＳＳ

仕様および外観は改良のため予告なく変更される事がありますのであらかじめご了承下さい

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“会社”でビジネススキルの学習ができる「サブスク生産性訓練」をはじめよう！
「生産性向上のために従業員のスキルアップ機会を提供したいが、時間の確保は難しい」
このような場合にぜひ活用いただきたいサブスクリプション型生産性向上支援訓練（愛称：サブスク生産性訓練）の提供を開始します。
アクセスすればすぐに聴講でき、繰り返し学べるので気軽に始めることができます。

◇ここがうれしい ３ つの提案！いかがですか？◇

1.受講する時間・場所を柔軟に選択可能！

動画学習だから、社内で学べる。すき間時間を有効に活用できるっていいよね！

2.驚きの料金設定！
受講料はなんと１人あたり税込920円。これなら気軽に挑戦できそうですね！

3.複数コースをくり返し受講可能！

２か月間、学び放題。期日があるからこそ、目標を立てて学べそうですね！

◇訓練受講までの流れ◇
受講申込・受講料支払い
受講用IDの発行
訓練受講

受講申込後、請求書を発行。期日までに受講料を口座振り込み！
実施機関から受講用ID等をメールで受け取る。（訓練開始５日前まで）
訓練開始日から２か月間、３コースを繰り返し学ぼう。

●学べるコースはこちら！※
１、業務効率向上のための時間管理
タイムマネジメント手法やタスク管理の方法など、業務の効率化・スピード化のための知識を習得します。

２、成果を上げる業務改善
業務上の問題点の可視化や、改善に向けた具体的な進め方●実施形式 動画学習
●訓練時間 12時間程度（１コース４時間程度）●訓練期間センターが指定する２か月間●受講料《定額制》
１人あたり920円（税込）●実施機関 株式会社インソースなど、業務改善の視点と方法を習得します。

３、職場のリーダーに求められる統率力の向上

時間管理業務改善

組織の管理機能や職位に応じた統率力など、職場のチームワークをけん引できる能力を習得します。

統率力※ＩＴスキルに関する研修動画も任意で視聴可能です。

学ぶ順番も自由！

サブスク生産性訓練の上記１～３のコースは、支給要件を満たした場合、人材開発支援助成金「人への投資促進コース」（定額制訓練）の助成対象となります。
詳しくは、厚生労働省のHPまたは最寄りの労働局にお問い合わせください。
助成金のご活用を希望される場合は、受講申込書の該当欄に✔を記入してください。
※人材開発支援助成金は、訓練開始の１ヶ月前までに申請手続きを終える必要があります。
お申込み・お問い合わせは
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構岡山支部

ポリテクセンター岡山
生産性向上人材育成支援センター

サブスク生産性 岡山

TEL：086-241-0076 〒700-0951 岡山市北区田中580
FAX：086-241-1909E-mail：okayama-seisan@jeed.go.jp
生産性センターＨＰ

サブスクリプション型生産性向上支援訓練スケジュール
受講申込期限

受講料収納期限17

令和5年10月31日(火)

18

訓練期間
受講開始日

受講終了日

令和5年11月15日(水)令和5年12月16日(土)令和6年2月15日(木)

令和5年11月15日(水)令和5年11月30日(木)令和6年1月1日(月)

令和6年2月29日(木)19

令和5年11月30日(木)令和5年12月15日(金)令和6年1月16日(火)

令和6年3月15日(金)20

令和5年12月15日(金)令和5年12月28日(木)

令和6年2月1日(木)

令和6年3月28日(木)21

令和5年12月28日(木)

令和6年1月15日(月)

令和6年2月16日(金)令和6年4月15日(月)22

令和6年1月15日(月)

令和6年1月31日(水)令和6年3月1日(金)令和6年4月30日(火)23

令和6年1月31日(水)令和6年2月15日(木)

令和6年3月16日(土)

令和6年5月15日(水)24

令和6年2月15日(木)

令和6年2月29日(木)

令和6年4月1日(月)

令和6年5月31日(金)25

令和6年2月29日(木)

令和6年3月15日(金)令和6年4月16日(火)

令和6年6月15日(土)26

令和6年3月15日(金)令和6年3月29日(金)令和6年5月1日(水)令和6年6月30日(日)27

令和6年3月29日(金)令和6年4月15日(月)

令和6年5月16日(木)

令和6年7月14日(日)

利 用 者 の 声
● すき間の時間に少しずつ学習することができ便利だった。
● わからないところは繰り返し見る事ができ、きちんと理解できた。
● 自身の経験・知識を整理でき、部下の指導に役立てることができそう。

サブスク「受講のお申込み」はコチラからポリテク岡山生産性センターＨＰ

サブスク型生産性向上支援訓練の外にも・・・
当センターでは、あらゆる産業分野の生産性向上に効果的な「生産性向上支援訓練」を実施しています。
１.生産・業務プロセス改善、２.横断的課題、３.売上増加、４.ＩＴ業務改善という４つのテーマに分類し、全128コースのカリキュラムを御用意しています。
めまぐるしく変化しつづけるビジネス環境に対応していくために、現場の人材力を高めてい
くことの必要性はわかっていても、何から始めたら良いのか分からないということはありませんか？
こうした悩みに役立てていただくため、スタッフコラムでおすすめコースを紹介します。
サブスク型生産性向上支援訓練の活用と併せて、今後の人材育成の参考としてください。

生産性向上支援訓練スタッフコラムでおすすめしたいコースを紹介します！

ポリテク岡山スタッフコラムＨＰ
季節労働者のみなさんへ !

通年雇用化
意識啓発セミナー
セ ミ ナ ー の 内 容
１. 通年雇用化への資格取得や就職ポイントについて
２. 働くことに関わる、知ってお得な優しい法律
３. 今後の生活の為の知識、年金について
４. 建設ＯＰ資格取得に係る手続き等の説明 …など＊職務経歴書の作成等に関する個別に相談希望がある場合には、セミナー終了後に時間を設けますので、お気軽にお声をかけてください。

開催日時

平成２５年１月１５日（火）午後１時３０分

会場

中標津経済センター なかまっぷ 1Ｆ

講師

飯澤庄司 氏<キャリアバンク㈱>申込み・お問合せ

根室管内４町通年雇用促進協議会〒086-1013 標津郡中標津町東１３条南７丁目（労働会館 内）
ＴＥＬ・ＦＡＸ（兼）０１５３-７２-６７８９（土日・祝日・年末年始 休み）
E-mail n4cho-tsuunen-koyou＠bz03.plala.or.jp

通年雇用化意識啓発セミナー参加申込書

男 ・女フリガナ氏
名（住所〒生年月日Ｓ・Ｈ歳）

年-月

連絡先 / 電話番号

携帯電話

現在のお仕事（離職中の方は直前のお仕事）
事業所名職

種

この講座は何で知りましたか？
①協議会からの案内②ＦＭはなのラジオ広告③町の広報誌④協議会ＨＰ⑤その他（）

申込み・お問合せ

根室管内４町通年雇用促進協議会〒086-1013 標津郡中標津町東１３条南７丁目（労働会館 内）
ＴＥＬ・ＦＡＸ（兼）０１５３-７２-６７８９（土日・祝日・年末年始 休み）
E-mail n4cho-tsuunen-koyou＠bz03.plala.or.jp

日生
地域おこし協力隊 通信AKIBA

2020 /11 Vol.4

2020年の年明けから、コロナの話題ばかりで気疲れしている あきば です⤵
そして、もう年末です。大掃除がはじまりますね。ところで、大掃除の始まりは平安時代だといわれています。12月に一年の煤を払い、神様を迎えるという行事が行われていた「煤払い」が、現代の大掃除の由来となっているそうです。新しい年を気持ちよく迎えたいですね。そして、冬季はお家時間が増えます。そこでおすすめアイテムをご紹介いたします。
〜 Wall TVボードで整理・整頓 〜
賃貸住宅でもできるDIY
テレビ周りをスッキリさせた空間でお家でのんびりテレビ時間〜 場所を取らないWall tree 〜
100均アイテムで壁面クリスマスツリー
WallTVボード

整理・収納アドバイザー、風水インテリアアドバイザーのあきば がアドバイスいたします！
・withコロナスタイルを考える。
・壁紙の気になるピンの穴や傷の修復方法
・整理・整頓zoomでアドバイスなどなど…。厚田区の方限定で個人でもご連絡下さい。

＊＊＊ 今回の活動報告 ＊＊＊「北海道・食べて応援！厚田産・札幌大球を食べ尽くそう」厚田で２件しかない希少な札幌大球を作っている、高田ファームさんと中村さんのご協力の元、zoomのオンラインコミュニティを開催しました。大きなキャベツを食べ尽くすオリジナ
ルレシピも作成してお渡ししました。

＊＊＊ 厚田の稲でリースを作ろう！＊＊＊
厚田はおいしいお米の町、厚田の稲を使って、クリスマスとお正月用に飾れるオリジナルリースを作って、お部屋をはなやかにして気分をあげましょう。ただいま準備中のため、後日、ご案内いたします。

＊写真はイメージです。

11月７日開催

イベントの開催につきましては、コロナの状況で中止や内容が変わることがあるため、詳しい内容が決まり次第、SNSや、回覧、広報、掲示などで、お知らせと応募をいたします。また、気になる方はお問い合わせ下さい。
このような状況のため、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

連絡先：厚田支所内 地域おこし協力隊
TEL：７８ー２０１０
Mail：a t u t a . s t a y @ g m a i l . c o m
あきば隊員までご連絡ください。
資料２

石狩湾新港地域における風力発電事業に係る環境影響評価方法書に対する意見書の提出について

平成 24 年 11 月 29 日
市民生活部 環境室 環境課

1

＜ エコ・パワー株式会社 ＞
石狩湾新港ウインドファーム（仮称）事業

方法書に関する意見

事業計画区域は、海域及び陸域が対象となっており、陸域の一部は、北海道（自然環境保全指針）において、「すぐれた自然地域」に指定されており、当市としても自然海浜草原及び海岸林の保全に努めている。また、事業計画区域及びその周辺については、就業地並びに居住地に近接している。
本事業に係る環境影響評価においては、環境影響評価法を順守するとともに、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、専門家等の意見や最新の知見を取り入れ、慎重に調査、予測し、評価されたい。
また、準備書の作成にあたっては、風力発電機、送電線等の設置場所及び仕様等、具体的な事業内容を明示し、これに基づき、適宜、調査項目、調査地点等の修正・追加を行われたい。
なお、方法書について下記のとおり意見を述べる。
（１）石狩砂丘上に分布する自然海浜草原及び海岸林については、自然環境保全の観点から、事業対象地から除外されたい。
（２）事業計画区域及びその周辺には就業地並びに居住地が存在することから、騒音、低周波音等、生活環境に係る影響については、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、調査、予測し、評価されたい。
なお、低周波音に関しては、季節ごとに風況が違うこと等を考慮し、適切な時期、期間等を設定されたい。
また、騒音、低周波音に関する調査地点数が不足していると考えられるため、適切な調査地点を追加されたい。
（３）陸域及び海域に生息する動植物等、自然環境の保全に係る影響について
は、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、調査、予測し、評価されたい。
特に鳥類の調査については、十分な日数及び回数を設定するとともに、年間を通じて実施されたい。
（４）海域に設置する場合については、潮流等の変化が、海底地形に及ぼす影響についての調査を追加されたい。
（５）景観に関する調査は、近景、中景及び遠景について適切な調査地点を選定し、調査、予測し、評価されたい。

2

＜ 北海道グリーンファンド ＞
石狩コミュニティウインドファーム事業方法書に関する意見

事業計画区域の一部は、北海道（自然環境保全指針）において、「すぐれた自然地域」に指定されており、当市としても自然海浜草原及び海岸林の保全に努めている。また、事業計画区域及びその周辺については、就業地並びに居住地に近接している。
本事業に係る環境影響評価においては、環境影響評価法を順守するとともに、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、専門家等の意見や最新の知見を取り入れ、慎重に調査、予測し、評価されたい。
また、準備書の作成にあたっては、風力発電機、送電線等の設置場所及び仕様等、具体的な事業内容を明示し、これに基づき、適宜、調査項目、調査地点等の修正・追加を行われたい。
なお、方法書について下記のとおり意見を述べる。
（１）石狩砂丘上に分布する自然海浜草原及び海岸林については、自然環境保全の観点から、事業対象地から除外されたい。
（２）事業計画区域及びその周辺には就業地並びに居住地が存在することから、騒音、低周波等、生活環境に係る影響については、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、調査、予測し、評価されたい。
なお、低周波音に関しては、季節ごとに風況が違うこと等を考慮し、適切な時期、期間等を設定されたい。
（３）動植物等、自然環境の保全に係る項目については、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、調査、予測し、評価されたい。
特に鳥類の調査については、十分な日数及び回数を設定するとともに、年間を通じて実施されたい。
（４）景観に関する調査は、近景、中景及び遠景について適切な調査地点を選定し、調査、予測し、評価されたい。

3

＜ 株式会社 グリーンパワーインベストメント ＞（仮称）石狩湾新港洋上風力発電事業

方法書に関する意見

事業計画の洋上風力発電については、国内の事例が乏しく、環境影響についての知見が少ない状況にあるが、環境影響評価法を順守するとともに、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、専門家等の意見や最新の知見を取り入れ、慎重に調査、予測し、評価されたい。
また、準備書の作成にあたっては、風力発電機、送電線等の設置場所及び仕様等、具体的な事業内容を明示し、これに基づき、適宜、調査項目、調査地点等の修正・追加を行われたい。
なお、方法書について下記のとおり意見を述べる。
（１）海域に生息する動植物等、自然環境の保全に係る項目については、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、慎重に調査、予測し、評価されたい。
特に鳥類の調査については、十分な日数及び回数を設定するとともに、年間を通じて実施されたい。
（２）設置に伴う潮流等の変化が、海底地形に及ぼす影響についての調査を追加されたい。
（３）生活環境への影響が懸念される騒音、低周波等については、国等の指針や他地域の事例などを踏まえ、調査、予測し、評価されたい。
なお、低周波音に関しては、季節ごとに風況が違うこと等を考慮し、適切な時期、期間等を設定されたい。
（４）景観に関する調査は、近景、中景及び遠景について適切な調査地点を選定し、調査、予測し、評価されたい。

4
Health, Safety and Environmental Policy
HEALTH AND SAFETY │ ISSUED: January, 2024 REVISED: January, 2024

Magna is committed to an operating philosophy based on fairness and concern for
employees, customers and the communities in which it operates.
To this end, Magna’s objective is to be an industry leader in health, safety andenvironmental practices in all of its operations with the intention, through technologicalinnovation and process efficiencies, to minimize the impact of its operations on theenvironment and to provide safe and healthful working conditions.

The following principles are fundamental to achieving the foregoing objectives:
1. To comply with and exceed where possible, all applicable health, safety and environmental laws and regulations
and to conform to its internal standards based on generally accepted environmental practices and establishedindustry codes of practice;
2. To regularly evaluate and monitor past and present business activities impacting upon health, safety andenvironmental matters;
3. To:
a. Improve the efficient use of natural resources, including energy and water;b. Minimize waste streams and emissions including CO2e; andc. Implement environmental sustainability targets as defined in the Magna Environmental Principles.
4. To utilize innovative design and engineering to reduce the environmental impact of its products during vehicle
operation and at end of life;
5. To ensure that a systematic review program is implemented and monitored at all times for each of its operations
with the following goals:
a. continual improvement in health, safety and environmental matters; andb. zero accidents and environmental incidents; and6. To ensure that adequate reports on health, safety and environmental matters are presented to Magna’s Board ofDirectors, at minimum, on an annual basis.
Each Magna location shall develop and implement site specific health, safety and environmental policies and actionplans for their operations consistent with the foregoing principles.
The Health and Safety Program must include specific areas of risk assessment, evaluation and training that at aminimum includes machinery and equipment safety, incident and accident management, personal protective
equipment, emergency preparedness, fire protection, ergonomics, mental health/stress, industrial hygiene andhandling of chemical/biological substances, noise, working at heights and confined space.

MAGNA INTERNATIONAL INC. │ HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL POLICY

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All employees, and other persons, including contractors/sub-contractors, who visit site locations shall be made awareof the foregoing objectives and principles and shall be required to incorporate and abide by the spirit of suchobjectives and principles in carrying out their responsibilities.
Magna is committed to providing the necessary support to ensure that the foregoing objectives and principles are fully
achieved.

Issued:Revised:Next Review:
Issued By:
Approved By:

January, 2024
January, 2024
January, 2025
Health and Safety

Swamy Kotagiri, Chief Executive Officer

MAGNA INTERNATIONAL INC. │ HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL POLICY

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現役！

こんにちは！
地域おこし協力隊の今野 博之（４０）です。
よろしくお願いします！！

～プロフィール～
居住歴…石狩町（市）に 31 年！（親船町・花川北）
一昨年、帯広に転居し、この 5 月から厚田区民として石狩に戻ってきました！
職歴…オペラ歌手を 17 年！よく、「テノール？」と訊かれますが、下から 2 番目に低い「バリトン」です。華やかな「テノール」や渋い「バス」と比べて地味ですが、カッコいいんですよ。事あるごとに披露しますね！
そのほか、広報やデザインの仕事もやっていました。
趣味…スポーツ観戦全般（特にファイターズ！）、ジョギン
グ、料理、釣り、キャンプ、旅行…ほか多数！
何が好き？…野球、相撲、X JAPAN、「男はつらいよ」、落語、家族（妻と 6 歳の息子）、お米、ビール！！

史上初の「オペラ歌手協力隊員」です！舞台一筋 40 年！「厚田音頭」を習得中！！
協力隊としてのセールスポイントは、「歌で盛り上げることが出来る」「舞台人の仲間がたくさんいる」です。クラシックはもちろん、童謡、唱歌から民謡、演歌、歌謡曲、歌えるものは何でも歌います！
「会合で景気のいい曲歌ってくれよ！」「子供の誕生日会で歌って！」「とりあえず今ここで歌え！」など、どんどん言ってください。歌で厚田の暮らしを、より楽しくするのが第一の目標です！
「コンちゃん」、「オペラさん」など、呼びやすいように呼んでいただけると嬉しいです！相棒の「野呂っち」と一緒に楽しくやって行きますので、どうぞ宜しくお願いいたします！！

野呂典嗣の地域おこし協力隊通信 2017.05 VOL1
みなさん、はじめまして！5 月 1 日に地域おこし協力隊に着任した、野呂 典嗣（みちつぐ）です。今月は自己紹介を中心にお送りします！！
３分でわかるかもしれない野呂典嗣
生い立ち1991 年 釧路市生まれ（25 歳）
親の転勤で釧路と札幌を行き来する。
2014 年に札幌学院大学を卒業し、えりすいしかりネットテレビで働く（期間限定）。
IT 関連の国家資格（IT パスポート）を取得し、2015 年～2017 年 4 月まで IT 業界にて働く。
2017 年 4 月に結婚。妻と二人で厚田へ移住する。

YOU はどうして厚田へ？
性格
おっちょこちょい、せっかち、怒られるとすぐ凹む・・・だけど！！
常に元気！真っ直ぐ！！

えりすいしかりネットテレビで働いていたときに、人前で嘘つけない！！！
趣味
食べること、自然の空気を吸うこと、フットサル

その後に働いた IT 業界で、オフィスでパソコンと向き合う

取材で訪れた「夕日の丘観光案内所」から見た夕日に大感激。
以前の厚田区協力隊（小島隊員・沼倉隊員）にも出会い、協力隊の活動に興味を持つ。
日々に悶々としていたところ、厚田区協力隊の募集を発見。
おいしい食べ物と自然に囲まれた厚田に暮らし、地域とのコミュニケーションを楽しみながら、厚田の魅力を発信したい！と思い協力隊に応募する。

これから何をしていくの？
1 年目は「厚田を知る」をテーマに、活動していく予定です。
「どの地域で、どんな人が、どんなことをやっているか」を知りたいので、厚田の方々とたくさんお話して、情報を共有し、農業・漁業・林業・その他なんでも、お手伝いしたいです。
やってみたいよこんなこと！！
漁業・農業・林業体験（網外し、田植え、植林・伐採 なんでも！）
キャンプ場周辺の散策、濃昼山道を歩く・・・ など
ここには書ききれないほど、やりたいことがたくさんあります！
やってみたいことが増えたら今後の通信で随時発信していきます！
協力隊にこんなことやってほしい、これ手伝ってほしい・・・などなど、どんなことでも構いませんので、お気軽に連絡をお願いします！
電話番号 090-6265-3389（野呂携帯） 0133-78-2012（厚田支所）
メールアドレス：r1705003@city.ishikari.hokkaido.jp

裏面
は
「オペラ
さん」
こと今
野隊員です！
熱損失防止（省エネ）改修に伴う固定資産税減額申告書
令和年月日（ 申告先 ）

北栄町長

様

納税義務者

住 所
フ リ ガ ナ

氏 名（名称）印○

個人番号又は法人番号（電話番号－－）

北栄町税条例附則第１０条の３第９項の規定により関係書類を添えて申告します。
家屋の所在地

家屋番

北栄町

号

家 屋 の 種 類
住宅の用に供す

床面

積㎡㎡る部分の床面積

建 築 年 月 日

年月日

登 記 年 月 日

年月日

□窓の断熱改修工事（必須工事）□床の断熱改修工事□天井の断熱改修工事□壁の断熱改修工事

改修工事の内容

改修工事完了年月日□高効率空調機の設置工事□高効率給湯器の設置工事□太陽光発電装置の設置工事□太陽熱利用システムの設置工事

令和

改修工事に要した費用

その年月日円（内補助金等の額円）

他※工事完了日から３か月以内に提出できなかった場合のみ、その理由を記入してください。

【添付書類】① 増改築等工事証明書② 工事費用明細書または領収書③ 補助金等の内容を確認できる書類（補助金等を受けている場合のみ）※①の書類は、登録建築事務所の建築士、指定確認検査機関、住宅性能評価機関、住宅瑕疵担保責任保険法人が発行します。通常は、改修工事を担当した建築士が証明を発行しますので、施工業者にお問い合わせください。

【減額措置の概要】
平成２６年４月１日以前から所在する住宅のうち、令和８年３月３１日までの間に一定の省エネ改修工事を施し、かつ、改修が完了した日から３か月以内に市町村に申告したものに限り、改修工事が完了した年の翌年度分について、当該住宅にかかる固定資産税額の３分の１（認定長期優良住宅に該当することになったものについては３分の２）を減額するものです。
対象の床面積は１２０㎡まで（１２０㎡を超える部分は減額されません。
）となります。

【減額の要件】
・平成２６年４月１日以前から所在する住宅（貸家住宅は対象外）であること
・改修後の床面積が５０㎡以上２８０㎡以下であること。
・改修後の改修部位がいずれも現行の省エネ基準相当に新たに適合すること・次に該当する工事を行い、補助金を除く自己負担額が税込６０万円を超えていること。（③、④の設置工事を行う場合、①、②の工事に充てた工事費用が税込５０万円を超えていること）① 【必須】窓の断熱改修工事（二重サッシ化、複層ガラス化など）② 窓の断熱改修工事とあわせて行う床、天井、壁の断熱改修工事③ 太陽光発電装置の設置工事④ 高効率空調機、高効率給湯器、太陽熱利用システムの設置工事【その他】
・この制度による減額は１戸につき１度しか受けることができません。
・新築住宅の減額や耐震改修に係る減額制度と同時に適用することはできません。
※ただし、バリアフリー改修工事による減額制度との同時適用は可能です。
・区分所有家屋は専有部分について行われた工事が対象となります。（共用部分について行われた工事については対象となりません。
）
・土地についての減額はありません。
おかずと思い出提供
げい せつ倪雪

みのりランチ企画では、食を通して他者を知るというテーマをもとに、ランチ会形式のコンサートを開催してきました。昨年度に続き今年度も手段を変えて、取手にゆかりのある藝大生を彼らの思い出のおかずとともに紙面で紹介する「みのりランチ月報」を毎月発行します。入れ替わり立ち替わり取手にやってくる藝大生。おかずを通して少しでも彼らを身近に感じていただきたいと思います。

た︑辛くないので誰でも美味しく食べることができます︒ひとりで︑友人と︑みんなで一緒に︒いろいろな人と作って食べてみてくださいね︒私にとって︑食べ物が紡ぐ絆の可能性を教えてくれた大切な料理です︒

倪さんよりメッセージ

最近、様々な背景を持つ日本人と会いたい、日本文化をより深く知りたい、と思うよ
うになり、１年間の老人ホームでのアーティストインレジ
デンス（ある場所に一定期間滞在し、その期間中に体験したことを元に制作をする取り組み）を始めました。
コロナの影響で高齢者の方々は自分の部屋から出入りすることも減っていました。当初、挨拶や話しかけることすら難しい状況にありましたが食堂で隣に座ったり、食事をともにするなどした結果、だんだんとコミュニケーションを取れるように。その中で感じたのは彼らの「一緒に作ったり食べたりしたい」という思いの強さです。作る・食べることは誰にとっても生きがいであり、楽しみなのだと実感し、感動する毎日です。

【倪雪】１９９４年中国貴州省生
まれ、東京藝術大学大学院美術研究科先端芸術表現専攻在学中。日
本におけるアートプロジェクトの実践的参加を通して、中国でのアートプロジェクトの可能性と課題を研究している

次号６月号では︑取手に暮らす藝大院生︑中川さんをご紹介︒
おたのしみに︒

主催・発行／取手アートプロジェクト実行委員会 企画・編集／幅谷真理 写真／加藤優里
助成 文化庁令和３年度文化芸術創造拠点形成事業・自治総合センター令和３年度地域の芸術環境づくり助成事業

おかずを作ってみたよという報告やおかずのエピソードなど、皆さんからのご意見・ご感想を募集しています。
こちらの連絡先までお寄せください。FAX：0297-84-1875 MAIL：tap-info@toride-ap.gr.jp

月号では取手へ通う藝大院生︑倪さんを思い出のおかずとともに紹介します︒

中国は辛いものを多く食べるイメージがあるかもしれませんが︑地域によってかなり異なります︒
私の出身の貴州は辛いものを頻繁に食べますが︑祖父は東北地方出身なので辛いものを食べる習慣がありません︒なので実家の食卓には辛くない料理が必ず一品並びます︒今回のじゃがいもとなす煮込みはそんな祖父のために作る料理の中でも大好きな一品です︒
コロナ渦で︑人と会えない日が続いた去年︑﹁家にひとりでこもっているけれど︑せめて隣に住んでいる人とは交流を持ちたい！﹂と思い立ち︑この料理のレシピを添えて︑当時住んでいた取手のアパートの住民それぞれのドアポストに簡単な手紙を投函しました︒
すると︑作ってみましたという連絡がいくつかあり︑その中の１人とは互いに日頃の情報を手紙で交換し合う仲に︒ひとりぼっちで寂しかったあの頃︑このおかずがつないでくれた交流がすごく励みになりました︒
このおかずの良いところはとにかく作りやすくて量も調節しやすいところ︒ま倪さんちのじゃがいもとなす煮込み

通れば完成！ご飯にかけて召し上がれ

５①じゃがいもは皮をむき大きめに、にんにくは半分に切る②ナスは半分に切って３等分にちぎる③フライパンへ油を約大さじ２ひき、豚肉を入れ、軽く炒める④その中へじゃがいもとにんにくを投入しさらに水６５０cc・砂糖小さじ１・醤油
大さじ５・山椒や唐辛子を加える⑤あくを取りながら強火で煮込み、しばら 材料 約４人前
くしたらなすを入れ、蓋をして煮込む
豚こま肉１３０g （５cm幅に切る）⑥じゃがいもに火が通ったら、お玉で軽く ・じゃがいも６玉・なす１〜５本 ・にんにく４片・砂糖・醤油
潰す（味が染み込みやすくなる）⑦具がぽってりと、もたつくくらいに火が ※山椒と唐辛子はお好みで
ポリテクセンター岡山 生産性向上支援訓練

入栄工業株式会社 様利用コース
1）企業内でIT活用を推進するために必要な技術理解
2）情報漏えいの原因と対応・対策
3）個人情報保護と情報管理

Q.利用したきっかけを教えてください。
当社では、IT技術を取り入れていくことが必須になると考え、これまで帳票電子化ツールなど様々なITツールを導入してきました。しかし、部署ごとにITツールの活用方法に差があり、有効活用できているのか疑問を感じていました。そんな折、ポリテクセンター岡山から生産性向上支援訓練の提案をいただき、実際に業務を行う部署が主導となり、帳票などの作成方法について社内で講習を行った上で、さらなる業務効率の向上及びIT知識のレベルアップを図るため、今回の訓練利用を決めました。

Q.感想を教えてください。
【受講者数】57名

受講者の声私が担当する業務の中でお弁当の発注業務と出退勤情報を各事業所に毎朝送付 【受講者満足度】するという業務があり、定刻になると必ず行う必要があるため、他の業務と重事業主の声なった場合に煩わしさを感じていました。
訓練を利用して、業務における無駄今回「企業内でIT技術を活用するためにやITツールを使うことで簡易化する部分必要な技術理解」の訓練を受講し、導入が部署ごとに整理できました。また、事例等にあった業務自動化を使って課題どの部分を簡易化・自動化することがを解決できるのではと気づくことができできるのか等について、知識を習得すました。現在はRPAを活用して、定刻にることができました。訓練受講者からなると自動でデータを取引先や社内へ送「この業務は自動化できる」等の具体付するよう取り組んでいます。今後は、的なアイデアも出ており、今後ITツー
私のメインの業務である材料の数量出しルを浸透させていくことでさらなる業や見積書の作成などにもRPAを活用して務効率化が可能になるのではと期待しいきたいです。できるだけ人の手を介さています。
ないで自動で業務を進めることができるよう、担当の業務のフローチャートを作成し、RPAに置き換えることのできる業務の洗い出しをしています。今回の訓練でまだまだ知らないことがたくさんあることを知り、便利な機能もたくさんあると感じたので、さらに勉強して業務効率化に役立てたいです。

100％

営業部事務 塩飽様

取締役総務経理部長
丸尾様
別紙○給与等（募集要項内 雇用形態：1．常勤職員の方）

身分

国立大学法人弘前大学職員（常勤職員・任期なし）

試 用 期 間６ヶ月

基

月額 202,800 円～

本給※令和６年 7 月現在

・扶養手当（配偶者等 6,500 円 子 10,000 円ほか）
実態に諸応じて手・通勤手当（最高 55,000 円）

基本給は免許取得

通勤距離 3km 以上の場合，駐車場利用可（料金自己負担）・住居手当（最高 27,000 円）

当

実働に応じてじて加算されます。

超過勤務手当等
６月期（2.21 月分）

給与規程等改正に１２月期（2.21 月分）

より金額は変動す

年２回支給
期末・勤勉手当後の経験年数に応計4.42 月分（通常）支給（ただし，１年目は採用時期に応じ調整となります。
）ることがあります。

11 月から翌年 3 月までの各月の実態により支給されます。

寒冷地手当

退職手当・扶養親族のいる世帯主である方

17,800 円

給与等締切日は末・世帯主である方

10,200 円

日，支払日は毎月・それ以外の方

7,360 円17 日（当月払い）

６月以上在職の場合，退職時に支給支給額は給与や在職年数等に応じ算定。

○労働時間
週３８時間４５分勤務，週休２日制（休日：土日祝日）
日勤

８時３０分～１７時００分（休憩時間 45 分を含む）

○休暇等
年次休暇

４月採用時１５日付与。次の年から２０日付与。
（最高２０日を次の年に繰り越すことができます。
）

病気休暇

業務外傷病，業務上傷病

特別休暇

結婚，産前・産後，保育，看護，忌引，夏季(6 日)，その他○社会保険等
文部科学省共済組合（健康保険・年金等），雇用保険，労災保険に加入となります。
（福利厚生；人間ドック費用補助，宿泊料補助・割引，引越料金割引等，積立貯金，その他）○保育園
場

所：医学部附属病院敷地内

対象：０歳～小学校就学前の乳幼児

保 育 時 間：７:３０～１８:３０，１８:３０～翌日の７:３０
受 入 定 員：５０人
保育料：０～３歳未満 47,000 円，３歳以上 33,000 円（昼食・おやつ代を含む，兄弟割引あり）※受入定員が有りますので希望者数によっては入園できないことがあります。

別紙○給与等（募集要項内 雇用形態：2．契約職員の方）※令和６年 7 月現在

国立大学法人弘前大学契約職員（任期付き（年度更新）・フルタイム）※当初の雇用期間は採用年度末まで。任期満了後の採用については，労使双方が合身分意した場合に限り行います。以後継続して採用される場合，年度毎の更新で，最長で通算契約期間５年。
（学長が特に必要と認めるときは，通算契約期間を超える雇用が可能。
）

常勤登用制度

契約職員として２年経過後，勤務成績等を評価し，任期のない常勤職員へ移行（資格や経験等によって移行までの期間短縮も有）試 用 期 間なし

基月額参考本

給実態に諸応じて手当実働に応じて189,720 円～ ※日給制

・通勤手当（最高 55,000 円）

基本給は免許取得後の経過年数に応じて算定。

通勤距離 3km 以上の場合，駐車場利用可（料金自己負担）

・住居手当（最高 27,000 円）

日給 9,300 円～
11,470 円

超過勤務手当等（日給×月平均日数年２回支給

６月期（2.21 月分）

20.4 日で算出）

１２月期（2.21 月分）

期末・勤勉手当計

4.42 月分（通常）支給（ただし，１年目は採用時期に応じ調整となります。
）
11 月から翌年 3 月までの各月の実態により支給されます。

給与規程等改正により金額は変動することがあります。

（ただし，11 月 1 日に在職し，雇用期間の終期が翌年 3 月 1

寒冷地手当日以降の場合）

給与等締切日は末・世帯主である方

10,200 円

・それ以外の方

7,360 円日，支払日は毎月17 日（翌月払い）○労働時間
週３８時間４５分勤務，週休２日制（休日：土日祝日）
日勤

８時３０分～１７時００分（休憩時間 45 分を含む）

○休暇等
休

年次休暇
(有給)

雇用の日から６月間継続勤務し，全勤務日の８割以上出勤した場合に次の１年間において１０日が付与されます。その後１年を経過するごとに１日加算されていきます。
（最高２０日）暇

その他の特別有給休暇

産前産後，看護，保育時間，忌引，夏季休暇(最長 6 日)等

休

無 給 休 暇私傷病

暇○社会保険等等

健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険に加入となります。

○保育園
場

所：医学部附属病院敷地内

対象：０歳～小学校就学前の乳幼児

保 育 時 間：７:３０～１８:３０，１８:３０～翌日の７:３０
受 入 定 員：５０人
保育料：０～３歳未満 47,000 円，３歳以上 33,000 円（昼食・おやつ代を含む，兄弟割引あり）※受入定員が有りますので希望者数によっては入園できないことがあります。
子どもに片付けを促すポイント
１．おもちゃの数を箱１〜２個までに減らす
使う頻度が少ないおもちゃは一時的にしまい、しばらくしたら交換する。
（ローテーション）
２．片付けのタイミングを決める
毎回「出しては片付け」を繰り返すのが大変なら、食事の前や寝る前など大まかに区切ってみる。
３．片付けに遊びの要素を取り入れる「早くできるかな？」
３歳までは「よーいドン！」などと声をかけ、必ず大人も見本を見せながら一緒に片付ける。
４．おもちゃ箱の定位置を決める

毎月、親子でできる簡単な遊びや子育てのコツを紹介していきます。

子育てワンポイント

終わったら、「きれいになったね」「気持ちいいね」と片付けの成果を伝えましょう。色々な方法を試して、お子さんに合うやり方を見付けましょう。

予約必要なし２月の開催時間内
出入り自由
子育て広場
ぴよ：ぴよぴよサロン＆プレママサロン日７（通常：午前１０時〜正午、ＰＭ：午後１〜３時）◇対象 ２カ月〜１歳３カ月、妊婦さん
１４◇場所 木原地区多目的集会施設和室ぴよぴよサロン＆プレママサロンでは、毎月一度、保健師、助産師、栄養士さんによる個別の「育児相談（ ）」を行っています。（通常の自由遊びもあり）

１歳児（Ｈ２５．
４．
２〜Ｈ２６．
４．
１生）

火水

木金８ ぴよ ９ わい １０
ぴよよち
エン
ほっほっほっ１１土

１５ぴよ １６わい １７ぴよ １８わいよち
ほっぴよ
ほっほっほっ１２わい １３
ほっ１９わい ２０
ほっ２１２２わい ２
３２４ぴよ ２５わい ２６
わい４ぴよ
ほっほっよちエンぴよ
ほっほっほっ２８２９ぴよ
よち
ほっ◇場所

木原地区多目的集会施設和室

よち：よちよちルーム（午前１０時〜正午）◇対象

月１ ぴよ ２ ぴよ ３ ぴよ ４ わい ５ わい ６よち
エンぴよ
ほっほっほっほっほっ２７エン：エンジョイ子育て（午前１０時〜正午）◇対象

０歳〜就園前◇場所

木原地区多目的集会施設和室、または村内の公園・公共施設

ほっ：子育てほっとルーム（午前９時３０分〜午後４時）◇対象

０歳〜就園前◇場所

子育て支援センター（木原地区多目的集会施設内）※各子育て広場の詳細と、開催場所（都合により変更する場合があります）については、役場・中央公民館・保健センターに設置している「子育てカレンダー（毎月発行）」でご確認ください。
※どの子育て広場も「子育て支援センターのスタッフ」が担当しています。

発達相談（子育てや発達に関する相談）◇対象 ０歳児〜学童◇場所 予約時にお知らせします。
◇予約方法 子育て支援センターに電話で予約してください。
問合せ
17

広報みほ

要予約
※発達相談員が担当しています。

子育て支援センター（木原地区多目的集会施設内）☎８８５−６５１１＊午前９時から午後４時３０分まで

平成２８年１月号
別紙○給与等※令和６年４月現在

身分

国立大学法人弘前大学職種

看護師
採用日からパートタイム職員（非常勤・パートタイム）

令和７年３月３１日※当初の雇用期間は採用年度末まで。雇用期間後の採用については，労使双方が合雇 用 期 間意した場合に限り行います。以後継続して採用される場合，年度毎の更新で，最長で通算契約期間５年。
（学長が特に必要と認めるときは，通算契約期間を超える雇用が可能。
）

試 用 期 間なし

基

時間給 1,260 円

本給

実態に諸

通勤距離 3km 以上の場合，駐車場利用可（料金自己負担）

実働に当1,780 円

・通勤手当（最高 55,000 円）

応じて手～

超過勤務手当等応じて給与規程等改正により金額は変動することがあります。
基本給は免許取得後の経過年数に応じて算定されます。
給与等締切日は末日，支払日は毎月 17 日（翌月払い）○労働時間
週５日（平日）、20 時間勤務
1 日の勤務時間帯午前勤務：8:30 又は 9:00 開始で 4 時間勤務
午後勤務：13:00～15:00 開始で 4 時間勤務※勤務可能な時間帯を確認の上，調整します。

○休暇等
休
年次休暇
(有給)

雇用の日から６月間継続勤務し，全勤務日の８割以上出勤した場合に次の１年間において１０日が付与されます。その後１年を経過するごとに１日加算されていきます。
（最高２０日）暇

その他の特別有給休暇

産前・産後，保育時間，忌引，夏季休暇(最長 6 日)等

休

無 給 休 暇私傷病

暇○社会保険等

健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険に加入となります。

○保育園場

所：医学部附属病院敷地内

対象：０歳～小学校就学前の乳幼児

保 育 時 間：７:３０～１８:３０，１８:３０～翌日の７:３０
受 入 定 員：５０人
保育料：０～３歳未満 47,000 円，３歳以上 33,000 円（昼食・おやつ代を含む，兄弟割引あり）※受入定員が有りますので希望者数によっては入園できないことがあります。
0305

8版

年度内の事業化について部長説明に伴い追加

公益財団法人浜松地域イノベーション推進機構

海外展示会「TAIWAN INNOTECH EXPO 2020」－

参加企業募集のご案内－

１．はじめに公益財団法人浜松地域イノベーション推進機構フォトンバレーセンター（以下、「センター」という。）は、県内中小企業の技術や製品の情報発信を支援するため、台湾における展示会「TAIWAN INNOTECH EXPO 2020」において展示ブースを設置します。
つきましては、同ブースへの出展を希望する県内中小企業を募集します。技術マッチングや販路開拓につながる絶好の機会ですので、ぜひ参加をご検討ください。
２．展示会概要
日時会場

主催

内

容

令和 2 年 9 月 24 日（木）～26 日（土）9：30～17：30

台湾世界貿易センター（Taipei World Trade Center）1 号館 1 階
住所：台湾
台湾

台北市信義路 5 段 5 号

経済部、国防部、教育部、科技部、行政院農業委員会、国家発展委員会、労働部、行政院環境保護署
アジア最大級の特許や発明技術の展示会

出展者数

168 国際機関/795 ブース（前回実績）

来場者数

45,000 人以上（前回実績）

３．募集要項（１）募集対象・ 光・電子技術を利用した自社の技術・製品を 3 個以上、展示可能な県内の中小企業者
・ 光・電子製品に応用できる自社の技術・製品を 3 個以上、展示可能な県内の中小企業者※ 中小企業者は、中小企業基本法（昭和 38 年法律第 154 号）第 2 条に規定する中小企業者とします。
（２）募集数
2 社程度（３）参加企業の経費負担
・ 現地渡航費、宿泊費、現地移動費等の社員の派遣に要する旅費
・ 商談用の自社製品等の輸送に要する経費

等※ 出展、ブース設営に係る費用は不要です。また、台湾経済部工業局より、現地

0305

8版

年度内の事業化について部長説明に伴い追加渡航費等に対する一部補助がある場合があります。
（４）申込期限令和 2 年 4 月 24 日（金）正午必着（５）申込方法
出展応募用紙に必要事項を記載の上、下記メールアドレス宛に送ってください。
メールアドレス：photonvc@hai.or.jp（６）注意事項
・ 展示製品、展示方法等を総合的に勘案し、センター及び主催者である台湾経済部での審査を行い、参加者を決定します。
・ 締切後、一週間程度で、参加の可否をお知らせします。
・ 参加企業の名称は、センターのホームページで公表するほか、新聞等への掲載依頼を行いますので、御承知おきください。
・ 事業成果を把握するため、事後アンケートへの御協力をお願いします。
４．申込・問合せ先（公財）浜松地域イノベーション推進機構

フォトンバレーセンター

担当：清水・高木〒432-8561

浜松市中区城北三丁目５番１号
静岡大学浜松キャンパス内イノベーション社会連携推進機構204号室

TEL：053-471-2111
FAX：053-471-2113
主催：( 一社 ) 日本印刷学会西部支部

協賛：大阪府印刷工業組合・兵庫県印刷工業組合

西部支部 見学会のご案内

印刷技術の継承、印刷技術の展開────────────────────────────────────

日時 ： 2 01 8 年

1 月18 日（ 木） 1 2 : 4 0 〜17: 4 0（ 1 2 : 3 0より受 付）（時間厳守）
集合場所・時刻：JR 京都駅八条口 星乃珈琲店前 12時30分

拝啓 平素は格別なるお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
今 年 の日本 印 刷 学 会 西 部 支 部 の 見 学 会では、活 字 の 技 術を継 承し出版 印 刷 の 深 耕
拡 大に取り組まれる企業と、印刷技術を3D プリンタへ展開してものづくりの革新を目指される企業を訪問いたします。
ご多用中とは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ご参加のほど、よろしくお願い申し上げます。

【 見学先 】

共同印刷工業株式会社
株式会社写真化学【 行程 】

12:40～13:00 マイクロバス移動
13:00～14:30 共同印刷工業株式会社 見学
14:30〜15:20 マイクロバス移動
15:20〜17:00 株式会社写真化学（３Dプリンタ関連技術）見学
17:00〜17:40 マイクロバス移動
17:40

解散

【 集合場所地図 】

申 込 先： 日本印刷学会のホームページの「セミナー・講座・シンポジウムの参加登録」からお申し込みください。

http://www.jspst.org/

定員： 25名（定員になり次第締め切ります）

参 加 費： 会員4,0００円、非会員4,5００円※大阪府印刷工業組合 , 兵庫県印刷工業組合の組合員は会員扱いとなります。
⽀払⽅法： 当⽇現⾦払い（領収書をご⽤意いたしております。お釣りのないよう参加費のご⽤意をお願いいたします。）
あきる野市市長公室

プレスリリース

平成２８年（２０１６年）７月２６日

高校野球 東海大学菅生高等学校優勝報告会の開催（予定）

第９８回全国高等学校野球選手権大会西東京大会決勝において、東海大学菅生高等学校が勝利し、甲子園出場が決定した場合、試合終了後に選手がユニホーム姿で駆けつけ、下記のとおり優勝報告会を開催する予定です。

第９８回全国高等学校野球選手権大会西東京大会優勝報告会（予定）
１日 時

２
３場 所
内 容

７月２７日（水）午後５時から午後７時までの間（閉会式終了後、神宮球場から到着次第 ※３０分～４０分程度）
あきる野市役所本庁舎１階西側ロビー
あきる野市長をはじめ地元あきる野市の皆さんへの報告※ 交通状況により、開始時間が遅れる場合があります。

問合せ先 あきる野市教育部生涯学習スポーツ課（スポーツ推進係）
課長 吉岡 担当：山田・坂本
電話：０４２－５５８－１２６２（直通）ＦＡＸ：０４２－５５８－１１１９
CASE Co., LTD#B1, 2-17-3, Shibuya, Shibuya-ku
Tokyo 150-0002 Japan
http://case-publishing.jp

PRESS RELEASE

Hiroyuki HATTORI, Motoyuki SHITAMICHI, Taro YASUNO, Toshiaki
ISHIKURA, Fuminori NOUSAKU

Cosmo-Eggs

The official catalogue for the Cosmo-Eggs exhibition at Japanese Pavilion on occasion of the 58th Venice Biennale Art
Exhibition. Designed by Yoshihisa Tanaka (Tokyo Art Book Fair, Takeo Paper Show), the book provides an overview of theexhibition itself and – with many notes, commentary, explanatory texts and essays – allows for an in-depth understandingof the thoughts and ideas put forward by each of the participating four artists and their curator. The book Cosmo-Eggs is aculmination of hand-in-hand efforts by artists, curator, art directors, designer, publisher, printer and book binder (thereby
exemplifying the fundamental theme of “collaboration” at the center of the project) which aims to expand the possibilities
and significance of the book as a medium beyond its limits.

CASE Co., LTD#B1, 2-17-3, Shibuya, Shibuya-ku
Tokyo 150-0002 Japan
http://case-publishing.jp

PRESS RELEASECosmo-Eggs takes its title from a concept commonly found in world creation myths, in which humankind and the world
are born from a “cosmic egg,” and suggests the possibility of a co-existence between human and nonhuman people withmultiple diverging mythologies and histories. Cooperation is another vital element of the exhibition, which forms acollective effort to explore new meanings and new possible forms of co-existence between diverse beings. Further, theexhibition examines the potential of unknown ideas and experiments that are created through artists’ mutual inspirations(during opportunities such as group exhibitions or artist-in-residence programs).
The book collects the writings and visual notes by all four participants as well as curator Hiroyuki Hattori (associateProfessor at the Akita University of Art): artist Motoyuki Shitamichi, who has participated in numerous group exhibitions
such as the 2012 Gwangju Biennale or the 2013 Asian Art Biennale in Taiwan; the composer Taro Yasuno, known for his“Musicinema” (spoken word performances based on simultaneously exhibited videos) and “Zombie Music,” in which
instruments are played without human involvement; the anthropologist Toshiaki Ishikura, who focuses his research onmythologies told on islands in Taiwan, Japan, Korea and Oceania; and the architect Fuminori Nousaku, who gained
public recognition due to his involvement in the 2016 Venice Biennale Architecture Exhibition.

CASE Co., LTD#B1, 2-17-3, Shibuya, Shibuya-ku
Tokyo 150-0002 Japan
http://case-publishing.jp

PRESS RELEASE

Cosmo Eggs
Book size: 283 × 240 mm
Pages: 158
Binding: Softcover
Publication in 2019
ISBN: 978-4-908526-27-5

CASE Co., LTD#B1, 2-17-3, Shibuya, Shibuya-ku
Tokyo 150-0002 Japan
http://case-publishing.jp

For regarding Case Publishing and its publications, please contact
info@case-publishing.jp

PRESS RELEASE
総論 1 定義と診断基準■ 診断基準以下の2つの基準のいずれかを満たす場合、アナフィラキシーである可能性が非常に高い。
1. 皮膚、粘膜、またはその両方の症状（全身性の蕁麻疹、瘙痒または紅潮、口唇・舌・口蓋垂の腫脹など）が急速に（数分～数時間で）発症した場合。

2. 典型的な皮膚症状を伴わなくても、当該患者にとって既知のアレルゲンまたはアレルゲンの可能性がきわめて高いものに曝露された後、血圧低下＊または気管支攣縮または喉頭症状#が急速に（数分～数時間で）発症した場合。

A. 気道/呼吸：重度の呼吸器症状（呼吸困難、呼気性喘鳴・気管支攣縮、吸気性喘鳴、PEF低下、低酸素血症など）
B. 循環器：血圧低下または臓器不全に伴う症状（筋緊張低下［虚脱］、失神、失禁など）

乳幼児・小児：収縮期血圧が低い（年齢別の値との比較）、または30%を超える収縮期血圧の低下＊

成人：収縮期血圧が90mmHg未満、または本人のベースライン値に比べて30%を超える収縮期血圧の低下

C. その他：重度の消化器症状（重度の痙攣性腹痛、反復性嘔吐など［特に食物以外のアレルゲンへの曝露後］）

図1＊ 血圧低下は、本人のベースライン値に比べて30%を超える収縮期血圧の低下がみられる場合、または以下の場合と定義する。
i 乳児および10歳以下の小児：収縮期血圧が（70＋[2×年齢(歳)]）mmHg未満
ii 成人：収縮期血圧が90mmHg未満# 喉頭症状：吸気性喘鳴、変声、嚥下痛など。
２０２０年度「健街道」浦賀道代替え活動のお知らせ
新型コロナウイルスの影響で来年に順延にした浦賀道の代替えとして以下の活動を計画致しました、お知らせいたします。
第１回目 ９月２６日（土）【江の島道】 藤沢・遊行寺橋～江の島・江島神社辺津宮（約１里）
集合場所
集合時間
昼
食

ＪＲ藤沢駅北出口付近
ＡＭ９：３０
江の島の食事処で夫々に召し上がっていただきます（お弁当可）

遊行寺橋と江島神社一の鳥居
第２回目

遊山客で賑わう江の島

１０月２４日（土）【江ノ電沿線そぞろ歩き】 江ノ電・江ノ島駅～江ノ電・鎌倉駅
集合場所
江ノ電・江ノ島駅 上り側改札口付近
集合時間
ＡＭ９：３０
昼食
稲村ケ崎公園で弁当を食べる予定です、近くの温泉レストランの利用も出来ます
ここから

ゴール

スタート

参加費 各回とも１，０００円（管理費・保険料・ガイド資料・スタッフ経費）
コロナ対策ガイドラインに沿ったウォーキングを実施いたします、ご協力をお願い致します。
雨天時は中止とします（前日の夕方までにメール及び電話でお知らせします）
お問い合わせは富岡迄お願いします ☏ 090-9300-3562
生産性向上支援訓練 利用者の声

中四国セキスイハイム工業 株式会社 様★利用コース情報【コース名】生産現場の問題解決【実施時期】平成30年4月【受講者数】28名【受講者満足度】100%＜事業主の声＞
当社の生産部門では継続した改善活動を行っていますが、生産性の改善については近年思う様な成果が得られず、大きな課題となっていました。そんな折、ポリテクセンターから生産性向上支援訓練の案内があり、現場のレベルアップを図るため受講を決めました。
訓練を受けることで、生産現場における問題工場長 岡本様の発見と改善活動の基本はもとより、実践的なコツや急所まで習得させることが出来ました。一番の成果は、社員一人ひとりの改善に対する意識が目に見えて高まったことで、自主的な改善活動プロジェクトの発足にまでつなげることが出来ました。
今後も訓練で学んだ手法を実践で活用していくことで、更なる生産性の改善に全社一丸となって取り組んでいきたいと考えています。

＜受講者の声＞
我が社の活動方針の1つとして利益創出活動があります。
私が所属する製造部では『効率生産の追求』が求められており、チームリーダーを中心に毎月、改善計画と実施報告を行っております。
作業者からは、ムリ・ムダの改善案が上げられておりますが、考え方や進め方の違いから改善が思うように進まず、結果として生産性が上がらない状態になっておりました。
今回、訓練を通して生産現場での問題点の捉え方を学び、改めてリーダー全員で考え意見交換出来たことで、現場に於ける問題解決の視点や進め方を活用して生産現場を活性化していきたいと思います。

ポリテクセンター岡山
岩手県水産技術センター№13

平成１６年３月発行

白色水槽飼育はカレイ目マツカワの無眼側黒化防止と成長促進に有効である
カレイ目魚類において、水槽に砂を敷かないで飼育すると無眼側が黒ずむ現象（黒化）が見られる。しかし、水槽に砂を敷くことは飼育管理ねらい上問題が多い。本研究では、水槽に砂を敷くことなく、水槽色によりマツカワの無眼側黒化を防止する技術の開発を目的とした。
① 全長８ｃｍと５ｃｍの無眼側が黒化していない個体を白色、黄色、黒色水槽で８か月間あるいは５か月間飼育した結果、マツカワの無眼側の黒化面積率は黒色飼育魚と比較して、白色、黄色水槽飼育魚では有意に低かった。

成果の特徴② 白色水槽飼育魚は黒色水槽飼育魚よりも有意に大きかった。
以上の結果から、白色水槽飼育はマツカワの無眼側黒化防止と肥育促進に有効であることが明らかになった。
水槽の色を調節する技術は環境に優しく、マツカワの品質向上と成長成果の活用面を促進できる有効な技術であり、今後、他のカレイ目魚類への応用が期待できる。

［具体的データ］

全長８ cm で移行60

P＜0.001
P＜0.001

全長５ cm で移行605050404030302020101000

白 黄 黒

P＜0.001
P＜0.001

白 黄 黒

図１．無眼側の黒化面積率（％）

20100全長 (cm)16801260

白色水槽
黄色水槽
黒色水槽

84402000S O N D J F M A M
２０００２００１

S

体重 (g)S O N D J F M A M
２０００２００１

図２．全長８cmから８か月間飼育20150

全長 (cm)体重 (g)

120
1690

12

白色水槽 60
黄色水槽
黒色水槽 30

8400JJAS２００２ON

JJASON２００２

図３．全長５cmから５か月間飼育担当者
連絡先種苗開発部 専門研究員 山野目健 ℡0193-26-7918 FAX0193-26-7920〒026-0001 岩手県釜石市大字平田第 3 地割 75 番 3 号
ホームページ http://www.pref.iwate.jp/~hp5507/
別紙様式１

競争による契約に係る情報の公表（工事）

契約担当役の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地契約を締結した日

一般競争入札・契約の相手方の商号又は名称 指名競争入札の及び住所別（総合評価の実施）

豊田工業高専寄宿舎（Ⅲ）
新営工事
豊田工業高等専門学校
2023/2/28～2024/2/16

豊田工業高等専門学校
契約担当役 事務部長
浅見 宏信
愛知県豊田市栄生町2-1

令和5年2月27日

太啓建設株式会社
愛知県豊田市東梅坪町１０丁目
３番地３

豊田工業高専寄宿舎（Ⅲ）
新営電気設備工事
豊田工業高等専門学校
2023/3/9～2024/2/16

豊田工業高等専門学校
契約担当役 事務部長
浅見 宏信
愛知県豊田市栄生町2-1

令和5年3月8日

豊田工業高専寄宿舎（Ⅲ）
新営機械設備工事
豊田工業高等専門学校
2023/3/16～2024/2/16

豊田工業高等専門学校
契約担当役 事務部長
浅見 宏信
愛知県豊田市栄生町2-1

豊田工業高専校舎（電気・電子システム 豊田工業高等専門学校
工学科棟等）空調設備改修工事
契約担当役 事務部長
豊田工業高等専門学校
浅見 宏信
2023/6/16～2023/10/31
愛知県豊田市栄生町2-1

工事の名称、場所、期間及び種別

豊田工業高専高志寮取り壊しに伴う電気設備工事
豊田工業高等専門学校
2023/7/6～2023/11/10

豊田工業高等専門学校
契約担当役 事務部長
浅見 宏信
愛知県豊田市栄生町2-1

法人名

独立行政法人国立高等専門学校機構

学校名

豊田工業高等専門学校

予定価格（円）

契約金額（円）

落札率

一般競争入札（実績評価型）

447,150,000

434,500,000

97.2%

白川電気土木株式会社
愛知県名古屋市昭和区白金三丁目２１番５号

一般競争入札（実績評価型）

74,382,000

71,500,000

96.1%

令和5年3月15日

三神設備株式会社
愛知県安城市今本町８丁目９番
地１２

一般競争入札（実績評価型）

68,178,000

52,140,00076.5%

令和5年6月15日

株式会社Sun air
愛知県春日井市大泉寺町４２９－１

一般競争入札（実績評価型）

31,812,000

30,470,000

95.8%

白川電気土木株式会社
令和5年7月5日 愛知県名古屋市昭和区白金三丁目２１番５号

一般競争入札（実績評価型）

21,846,000

20,900,00095.7%（注）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の変更を加えることその他所要の調整を加えることができる。

1/2

備考別紙様式１

競争による契約に係る情報の公表（工事）
法人名
学校名
工事の名称、場所、期間及び種別

契約担当役の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地契約を締結した日

一般競争入札・契約の相手方の商号又は名称 指名競争入札の及び住所別（総合評価の実施）

豊田工業高専情報工学科棟改修工事
豊田工業高等専門学校
2023/7/26～2024/2/16

豊田工業高等専門学校
契約担当役 事務部長
浅見 宏信
愛知県豊田市栄生町2-1令和5年7月25日

株式会社大幸愛知県豊田市陣中町２丁目２番
地８

豊田工業高専高志寮取り壊し工事
豊田工業高等専門学校
2023/10/16～2024/2/29

豊田工業高等専門学校
契約担当役 事務部長
浅見 宏信
愛知県豊田市栄生町2-1

豊田工業高専校舎（建築学科棟等）空調設備改修工事
豊田工業高等専門学校
2023/11/28～2024/3/29

豊田工業高等専門学校
契約担当役 事務部長
浅見 宏信
愛知県豊田市栄生町2-1

独立行政法人国立高等専門学校機構
豊田工業高等専門学校

予定価格（円）

契約金額（円）

落札率

一般競争入札（実績評価型）

360,866,000

352,000,000

97.5%

株式会社今井組
令和5年10月13日 愛知県豊田市保見町出口４６番
地

一般競争入札（実績評価型）

66,088,000

61,050,000

92.4%

株式会社三栄空調
令和5年11月27日 愛知県刈谷市大正町５丁目３１５番地

一般競争入札（実績評価型）

32,769,000

29,700,00090.6%（注）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の変更を加えることその他所要の調整を加えることができる。

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備考
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DOWNLOAD: https://tinurli.com/29crb31/2

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日時

201９年６月２７日（木）16 時 30 分～17 時 45 分

場

所

大学会館 2 階

大集会室

出場希望者は、国際課留学生係にて申し込んでください。
申込締切は 6 月７日（金） ただし先着 10 名！
当日の応援来場は大歓迎ですので、ぜひ留学生の声を聞きに来てください。
パフォーマー同時募集！
あなたの歌や踊りをご披露ください！

スピーチコンテストの後は、みんないっしょに盛り上がりましょう！
8月 ４日（月）・８日（金）
・11日（月）・18日（月）・25日（月）こ そ・８日（月）・12日（金）・16日（火）・22日（月）・29日（月）9月 １日（月）Ａよ うコーナー
８月展示

ＴＡＨＡＲ

◎ 一般
「リゾート気分」

ホットニュース

８月９日［土］〜９月11日［木］

図書館講座「田原祭りを語る」〜郷土の記憶／郷土の記録（第2回）〜

海や山、見ているだけで暑さを忘れさせてくれそうな本を集めてみました。
図書館でリゾート気分に浸りませんか。
◎こどもしつ「なつやすみには この本！」
７月12日
［土］
〜８月31日［日］「田原祭り」といえば、その歴史も大変古く、田原を語る上では欠くことのできない伝統行事の一つです。
長年この祭りと身近に関わってこられた白井氏に、「田原祭り」の昔と今、その見どころや楽しみ方などについて、ご自身の体験とともにお話しいただきます。

夏休みだから読んでほしい本がいっぱい！

会
おはなしえほんだいすき！
（田原市図書館ボランティア）★
日時／8月17日(日) 14:00〜
おはなしの部屋（くぬぎの会）★
日時／８月２日(土) 15:00〜／9月6日（土）15:00〜
ぴよぴよおはなし会 ☆
日時／8月13日（水) 10:30〜／11:00〜
こりすの部屋（くぬぎの会）☆
日時／8月19日（火) 10:30〜●日時＝平成20年９月６日（土）
午後２時〜３時30分（予定）●場所＝田原文化会館 201〜202会議室●講師＝白井孝市氏（前田原市長）●受講料＝無料●定員＝50名●対象＝一般●申し込み＝８月１日（金）
午前10時から、中央図書館カウンターまたは電話にて受付。
（先着順）●問い合わせ
中央図書館☎23局4946

おはなし会（赤羽根えほんの会・図書館）
日時／8月17日（日）13:30〜／9月6日（土）10:30〜場所／赤羽根図書館こどもしつ
内容／読み聞かせ・紙芝居など
対象／乳幼児〜小学生おはなし会（てのひらの会・図書館）
日時／毎月第１・第２・第４土曜日 14:00〜
場所／渥美図書館おはなしコーナー
内容／読み聞かせ
対象／乳幼児〜小学生

皆さんは︑﹃赤毛のアン﹄をお読みになったことがありますか？読んだことがなくても︑アニメをご覧になった方は多いかもしれません︒
今年は︑主人公アン・シャーリーが世に出て１００年となります︒１９０８年︑カナダの作家ルーシー・モード・モンゴメ
リによって書かれた世界中で愛されているベストセラー︒カナダのプリンス・エドワード島を舞台としたこの物語は︑アンの成長に合わせた８巻と︑アンの周辺物語２巻の全 巻が出版されています︒
この作品を︑日本に初めて紹介したのは村岡花子さんです︒戦前にカナダ人宣アンオブ グリーンゲイブルズ﹂
教師から渡された﹁ Anne of Green Gablesを昭和 年に翻訳出版しています︒
また︑１００周年を記念して︑東京大森の﹁赤毛のアン記念館・村岡花子文庫﹂の収蔵品が展示されます︒名古屋での開催はすでに終わってしまいましたが︑来年にかけて全国を巡回します︒※詳しくはhttp://www.anne100th.com/
そのほかに︑﹁赤毛のアン誕生１００年感想文コンテスト﹂も実施されています︒期日が 月 日と迫っていますが︑応募してみてはいかがでしょうか︒
27

81031

平成20 年 8 月 1 日

アン１００周年！

※詳しくはhttp://www.shinchosha.co.jp/anne100/
もちろん︑図書館で本も借りてくださいね︒
21

場所／中央図書館こどもしつ
内容／読み聞かせ・手遊びなど対象／★幼児〜小学生 ☆乳幼児（親子）
人口減少の原因と対策は
なぜ町税滞納者と和解したのか

wpm/ 6‫ཾێ‬ଋᄎɂɉĤĉ

町田むねひろ 議員

町の人口は、平成 年
私 が 提 言 して き た 保
町長
裁判を続けるである。

議会に諮る

時 間 があったこと

16

町長

は 事 実である。今 後 はと、多額の弁護士費用の時間と労力を要すること

下 水 道の 整 備、企業 誘 致、 がかかること、私以下職員慎重に取り扱う。

育料や給食費の減額、学園都市構想、高齢者対策等を判断して和解した。

10の ３万 ８３７３ 人 を後には３万５６３０人になピークに減少し始め、 年等の施策のすべてが、人口vol.50ると予測される。原因と対3121༃ǒॢฤᇉ‫ޏ‬

県も「軽々に和解する

9

減少を食いとめる施策であ

H21 年 12 月…15 人、H21 年 9 月…８人（※ 玉村町の議員は 16 人です。
）
です。

策を問う。

B H22 年 6 月…９人、H22 年 3 月…13 人、万円を支払っ

議員が一般質問をしているのたのか。

ĉ 玉村町議会では毎回どのくらいのずだが。

ĉ 傍聴はできるのB 議会の傍聴としてできます。

62
相手側から長、及び担当課長が、質問の内容によって回答します。

解 決 金として、な町長

ĉ 質問に答えるのはだれ
B 町長、副町長、教育関係は教育ぜ

町長 すべて私がやっ提示された金額で員あたり1時間以内と決められています。

ある。

ĉ 質問時間に制限はないの
B 玉村町議会では、回答と合わせて 1 議な」と指導していたはたことであり、私の責概要を記載した書類です。

る。これらの施策を実行に和解については、議会

ĉ「一般質問通告書」って、なぁにB 議員が議会で質問したい事項の条及び１７９条違反告書」を議長あてに提出した議員が質問できます。

原 因 は、 転 出

副町長に諮る十分な時間が臨時会では行いません。

町長員全員で、人口減少をあった。明らかに地方自治ĉ いつでもできるのB 年 4 回の定例会で行っています。

移せ。

食いとめる施策を講ずる。

96

政に関することなら制限はありません。

者 数 が転入 者 数を上る。 人 口 減 少 を

町 税 滞 納 者の預 金 差

B 定例会が開催される前に「一般質問通

ĉ どんな質問ができるのB 身近な問題から町長の理念などまで、町課長以下職食いとめる施策

し押さえ訴訟は、一審選ばれるの法第回っていることによは、第５次玉村

判決では町が完全に勝訴しĉ「一般質問」をする議員はどのようにĉ どんな人ができるのB 議員ならだれでもできます。

任である。

町 総 合計画の中た。なぜ和解したか。

で計画する。

議会議員は、「一般質問」により、町の政策に対する考え方や事業の執行の状況、提案、問題点などを、町長に対して幅広く質問することができます。
町政のチェック機関としての議会にとって、重要な権限の一つと言えます。
選択的夫婦別姓の導入など、一日も早い民法改正を求める意見書
現行の民法では夫婦別姓での婚姻が認められないため、望まぬ改姓、通称使用などによる不利益・不都合を強いられている。婚姻の際、実際には９６％が夫の姓になっているのは間接的な女性差別であり、夫婦同姓の強制は、両性の平等と基本的人権を掲げた憲法に反する。
別姓を望む人に、その選択を認める選択的夫婦別姓制度の導入を求める声はますます切実で、提訴が相次ぎ、世論調査でも賛成が反対を上回っている。女性のみに適用される再婚禁止期間の廃止も、緊急の課題である。
平成２７年１２月、最高裁判所は「夫婦同姓の強制は合憲」という不当な判断を示したが、制度のあり方については国民の判断、国会に委ねるべきだと強調しており、一日も早い国会の対応が求められる。国連女性差別撤廃委員会は、日本政府に対して民法の差別的規定の廃止を繰り返し勧告し、平成２８年３月には、最高裁判断にかかわらず、現行民法の規定は差別的であるとして、あらためて早急な是正を勧告している。
よって、選択的夫婦別姓の導入など、一日も早い民法改正を求める
以上、地方自治法第９９条の規定により、意見書を提出する。
令和２年３月１８日
鳥取県東伯郡北栄町議会

提出先
衆議院議長・参議院議長・内閣総理大臣・総務大臣・法務大臣・内閣府特命担当大臣（男女共同参画）
学生相談室からのおしゃべりタイム
第3号～本物の自分になるために～

沖縄キリスト教学院大学・沖縄キリスト教短期大学
2014 年 7 月

みんなほんもの
トマトがねえ、トマトのままでいればほんものなんだよ
トマトをメロンにみせようとするから、にせものになるんだよ
みんなそれぞれほんものなのに骨を折ってにせものになりたがる

みつを

相田みつをは、いまのままで、そのままで私たちひとりひとりは本物なのだと言う。けれど、それを受け入れて行動することは意外とむずかしい。言葉を持った人間は、あれこれとよけいなことを考え、情報過剰から頭でっかちになり、自分が分からなくなっていくからだ。学べば学ぶほど、たくさんの常識やルールや知識に囚われて、自分で自分を縛っていく。けれど、人はこのような無知、未明をへて本当の自分に至っていくものである。
本物の自分=自己一致に至るには、言葉をしっかり活かして現実に適応し、同時に、言葉という嘘から自由になって、直に感じて行動すること（=直感を磨く）が重要である。
人間関係において、あなたがあなたのままでいられるようになれば、時は自然に動き出し、あなたは自分が行くべきところへと導かれる。そんな時、あなたの個性はいきいきと輝いているはずだ。例えば、どもって、緊張して、話しているにもかかわらず、人の心を捉えて離さない人がいる。そこには、本物の自分がいる。
「できなくてもオーケー、できてもオーケー」の分に応じて生きる境地になれば、あなたは本当の自由人である。

では、どうすれば本物の自分に出会えるのだろうか・・・

大学生という時期は、不安定で落ち着かず、自分のことがよくわからないものだ。自分の将来、目標に向かってまっしぐら！という人は案外少ない。小学生や中学生のころ、「自分の長所、短所」について考えてみたことがあるだろう。自分で書きだしたり、近くの友達と話し合ったり、また他の人に気づかされたり。ちょっとした発見が嬉しかったり、落ち込んでみたり。大学生になるとそういう機会はなかなかないのかもしれないが、「自分について考える」ことは、とても有益だ。大学生活の途中で立ち止まって考えてみよう。この考えから発展していき将来の自分や、かかげる目標もきっと見えてくるだろう。

ちょこっと心理テスト
現在のあなたにあてはまる項目に○をつけてみよう。
□１．私はときどき、いったい自分はどんな人間なのかわからなくなる□２．異性とデートすることなどめったにない□３．今の自分は本当の自分ではない□４．私は自分に自信がもてないことがある□５．私は自分がどう生きればよいかわからない□６．私には不安なことがたくさんある□７．自分の考え方（価値観）が正しいかどうか迷う□８．ときどき、無責任な行動をとってしまう□９．困ったときには親の考えに従うことにしている□10．本当にやりたい仕事がまだ見つかっていない

いくつ○がついたかな？
○が７つ以上ついた人は、本物の自分にまだ出会っていないのでは？
○の数が少ない人ほど、自分をよく知り、本物の自分に近づいている。

本物の自分を知るために、「自分とはどんな人間なのか」「将来どんなことをやりたいのか」「生きている意味は何だろうか」といった問題について考えてみることが必要になる。
自分らしくいられるにはどうしたらいいか、自分はどんな職業に就くと自分をいかせるか、どんな友達と一緒にいると心地よいか、考えてみよう。

迷いを感じるとき「学生相談室」も気軽に利用してみてね。
鹿児島市ゼロカーボンシティかごしまロゴマーク利用取扱要領の制定について

１

制定理由
鹿児島市のゼロカーボンシティかごしまロゴマークを利用する場合の取り扱いに関して必要な事項を次のように定める。

２施行日
令和３年２月２２日

令和３年２月２２日

ゼロカーボンシティかごしまロゴマーク利用取扱要領を次のように定める。

鹿児島市長

下

鶴隆央

ゼロカーボンシティかごしまロゴマーク利用取扱要領

（趣旨）
第１条

この要領は、鹿児島市（以下「市」という。）のゼロカーボンシティかごしまロゴマーク（以下「ロゴマーク」という。）を利用する場合の取り扱いに関して必要な事項を定めるものとする。
（ロゴマークの目的等）
第２条

このロゴマークは、ゼロカーボンシティかごしまを目指す本市の姿を表現したもので、市民・事業者等で共有し、市域内での機運醸成を図る目的で作成されたものであり、ゼロカーボンシティかごしまの取組の輪を広げていく者が、これを利用するものとする。
（ロゴマークの仕様）
第３条

ロゴマークの利用は、別に定めるロゴマーク利用ルールブック（以下「ルールブック」という。）のとおりとする。
２

ロゴマークに関する一切の権利は、市に属する。
（利用許諾の申請）

第４条

ロゴマークを利用しようとする者は、あらかじめ鹿児島市長（以下「市長」という。

）に利用許諾の申請を行わなければならない（ただし、著作権法に定める著作権の制限に該当する行為を除く）。
２

前項の申請を行う者は、ロゴマーク利用許諾申請書（様式第１）に次に掲げる書類を添えて、市長に提出しなければならない。
(1) ロゴマークの利用状況が分かる資料又は見本(2) その他市長が必要と認める書類（利用許諾等）第５条

市長は、前条の規定による申請があったときは、その内容を審査し、ロゴマークの利用を許諾するときは、ロゴマーク利用許諾通知書（様式第２）により申請者に通知するものとする。
（利用の制限）第６条

市長は、ロゴマークの利用が次の各号のいずれかに該当する場合は、許諾しないもの

とし、ロゴマーク利用不許諾通知書（様式第３）による申請者に通知するものとする。
(1) 法令及び公序良俗に反するおそれがあると認められるとき。
(2) 市の信用又は品位を損なうおそれがあると認められるとき。
(3) 第三者の利益を害するおそれがあると認められるとき。
(4) 特定の政治、思想又は宗教の活動に利用されるおそれがあると認められるとき。
(5) 不当な利益を得るために利用されるおそれがあると認められるとき。
(6) 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和２３年法律第１２２号）第２条に定める営業を行う者が利用するおそれがあるとき。
(7) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第２号に規定する暴力団（以下この号において「暴力団」という。）若しくは同条第６号に規定する暴力団員（以下この号において「暴力団員」という。）又は暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者が利用するおそれがあるとき。
(8) 第２条に規定するロゴマークの目的に反するような利用となる場合。
(9) ロゴマークの利用により誤認又は混同を生じさせるおそれがあると認められるとき。
(10)

ロゴマークマークのイメージを損なうおそれがあると認められるとき。

(11)

ルールブックに定めるロゴマークの仕様及び利用方法に従って利用しないおそれがあるとき。

（利用期間）
第７条

ロゴマークの利用期間は、ロゴマーク利用許諾通知書（様式２）に記載の利用許諾期間とし、これを超えて利用する場合は、改めて第４条第２項の届出を行わなければならない。
（許諾内容の変更等）
第８条

第５条の許諾を受けた者は、許諾を受けた内容を変更しようとするときは、あらかじめロゴマーク利用許諾変更申請書（様式第４）に第４条第２項に掲げる書類を添えて、市長に申請しなければならない。ただし、軽微な変更については、この限りではない。
２

第５条の規定は、前項に規定する変更について準用する。この場合において、同条中「前条」とあるのは「第８条第１項」と、「ロゴマークの利用を許諾」とあるのは「変更許諾を」と、「ロゴマーク利用許諾通知書（様式２）」とあるのは「ロゴマーク利用変更許諾通知書（様式６）」と読み替えるものとする。
（利用料）

第９条

ロゴマークの利用料は、無料とする。

（利用上の遵守事項）
第１０条

ロゴマーク利用の許諾（利用変更許諾を含む）を受けた者（以下「利用者」という。

）は、次に掲げる事項を遵守しなければならない。
(1) 申請内容に反する利用はしないこと。
(2) ルールブックを遵守すること。ただし、市長が特に認めた場合は、この限りではない。

(3) 許諾を受けた権利を譲渡又は転貸しないこと。
(4) ロゴマーク利用の許諾を受けた物件（以下「物件」という。）について、商標法による商法登録又は意匠法による意匠登録の出願を行わないこと。
（利用状況等の報告又は調査）
第１１条

市長は、利用者にロゴマークの利用状況等について報告させ、又は調査することができる。
（改善指導）
第１２条

市長は、ロゴマークの利用状況がこの要領又は許諾内容に反すると認められるときは、当該内容に沿うように改善を指導することができる。
（許諾の取消し等）
第１３条

市長は、利用者が次の各号のいずれかに該当する場合は、利用者に対し、ロゴマーク利用許諾取消通知書（様式５）により、許諾の取り消しをするとともに物件の回収等を求めることができる。
(1) 利用者がこの要領に違反していると認められる場合(2) 届出書の内容に虚偽のあることが判明した場合(3) 第６条各号のいずれかに該当するに至った場合(4) その他ロゴマークの利用の継続が不適当であると認められる場合（経費等の負担）第１４条

市は、ロゴマークの利用許諾申請（利用許諾変更申請を含む。）に要する費用及びロゴマークの利用に係る経費又は役務を負担しない。
（免責）
第１５条

市は、第６条第１項各号のいずれかに該当した場合及び次の各号に掲げる損害又は損失について法律上の責任を一切負わない。
(1) 第１０条の規定による遵守事項が守られなかったことにより利用者に生じた損害又は損失(2) 第１２条の規定による改善指導による利用者に生じた損害又は損失(3) 第１３第１項の規定による許諾の取消しにより利用者に生じた損害又は損失(4) ロゴマーク利用により利用者又は第三者に生じた損害又は損失（損害賠償）
第１６条

利用者は、ロゴマーク利用に際し、市に損害を与えた場合は、その損害を賠償しなければならない。ただし、利用者の責めに帰すことができない事由によるときはこの限りではない。
（情報の公開）
第１７条

市長は、ロゴマークの利用促進等を図る観点から、ロゴマークの利用許諾に関する利用物件及び件数等を公開することができる。

（事務）
第１８条

この要領に関する事務は、環境局環境部環境政策課が行う。

（その他）
第１９条

付

この要領に定めるもののほか、ロゴマークの利用に関し必要な事項は、別に定める。

則

この要領は、令和３年２月２２日から施行する。
２０２４年度

前期

学年暦（曜日別）

2023/12/12 現在【確認】各曜日において、授業回数１５回（週）、定期試験１回（週）の１６回（週）を前期講義期間（4/4～7/31）で確保しています。
【前期】

月

授業回数

火

授業回数

水

●印：授業のない日（公休日・学校行事）
振替講義日

４/４（木）～7/31（水）
授業回数

木日

授業回数

講義回数不足分：4/29(月)出校日
7/6(土)振替講義実施

金

授業回数

土

授業回数

行事等

講義回数不足分：5/28(火)振替講義実施●新入生学生生活ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ

4月1日(月) ●入学式

4月2日(火) ●在学生健康診断

4月3日(水) ●新入生健康診断

4月4日(木) 第１回

4月5日(金) 第１回

4月6日(土) 第１・２回

4月8日(月) 第１回

4月9日(火) 第１回

4月10日(水) 第１回

4月11日(木) 第２回

4月12日(金) 第２回

4月13日(土) 第３回

4月15日(月) 第２回

4月16日(火) 第２回

4月17日(水) 第２回

4月18日(木) 第３回

4月19日(金) 第３回

4月20日(土) 第４・５回

4月22日(月) 第３回

4月23日(火) 第３回

4月24日(水) 第３回

4月25日(木)4月26日(金) 第４回

4月27日(土) １限目：４/２５(木)４限振替講義

4月30日(火) 第４回

5月1日(水) 第４回

5月2日(木) 第５回

5月3日(金) ●憲法記念日

5月4日(土) ●みどりの日

5月7日(火) 第５回

5月8日(水) 新入生オリエンテーションキャンプ

5月9日(木) プ(英ｺﾐ・観光）

5月10日(金) プ(英ｺﾐ・観光）

5月11日(土) 第６・７回

5月13日(月) 第５回

5月14日(火) 第６回

5月15日(水) 第５回

5月16日(木) 第６回

5月17日(金) 第５回

5月18日(土) 第８・９回 ●オープンキャンパス①

5月20日(月) 第６回

5月21日(火) 第７回

5月22日(水) 第６回

5月23日(木) 第７回

5月24日(金) 第６回

5月25日(土) ※台風時の補講日

5月27日(月) 第７回

5月28日(火)

5月29日(水) 第７回

5月30日(木) 第８回

5月31日(金) 第８回

6月1日(土)

6月3日(月) 第８回

6月4日(火) 第８回

6月5日(水) 第８回

6月6日(木) 第９回

6月7日(金) 第９回

6月8日(土) 第１２回

6月10日(月) 第９回

6月11日(火) 第９回

6月12日(水) 第９回

6月13日(木) 第１０回

6月14日(金) 第１０回

6月15日(土) 第１３回 ●オープンキャンパス②

6月17日(月) 第１０回

6月18日(火) 第１０回

6月19日(水) 第１０回

6月20日(木) 第１１回

6月21日(金) 第１１回

6月22日(土) 第１４回

6月24日(月) 第１１回

6月25日(火) 第１１回

6月26日(水) 第１１回

6月27日(木) 第１２回

6月28日(金) 第１２回

6月29日(土) ※台風時の補講日

7月1日(月) 第１２回

7月2日(火) 第１２回

7月3日(水) 第１２回

7月4日(木) 第１３回

7月5日(金) 第１３回

7月6日(土)

7月8日(月) 第１４回

7月9日(火) 第１３回

7月10日(水) 第１３回

7月11日(木) 第１４回

7月12日(金) 第１４回

7月13日(土) 授業改善アン

7月15日(月) ●海の日

7月16日(火) 第１４回

7月17日(水) 第１４回

7月18日(木)

第４回 出校日※（昭和の日）●振替休日
5月6日(月)5/5(日)こどもの日

4月29日(月)7月22日(月)

第１５回
授業改善アンケート

7月23日(火)金曜振替講義日
第７回

第１５回
授業改善アンケート●（英コミ・観光）

7月24日(水)第１５回
授業改善アンケート

第４回●4限講義なし●新入生オリエンテーションキャン
●フレンドシップデー(地域こども)第１５回
授業改善アンケート

7月25日(木) 第１６回
●夏季休業

●新入生オリエンテーションキャン
●フレンドシップデー(地域こども)

7月19日(金)第１５回
授業改善アンケート

7月26日(金) 第１６回
●一般選抜（10月入●2限目：スポーツday

第10回
・11回

月曜振替講義日
第１３回
第１５回
ケート

7月20日(土) 第１６回 ●オープンキャンパス③
7月27日(土) ※台風時の補講日●夏季休業

7月29日(月) 第１６回

7月30日(火) 第１６回

7月31日(水) 第１６回

8月1日(木) ※台風時の補講日（予備日）

8月2日(金) 学）

8月3日(土) ※台風時の補講日（予備日）

8月5日(月) ●夏季休業

8月6日(火) ●夏季休業

8月7日(水) ●夏季休業

8月8日(木) ●夏季休業

8月9日(金) ●夏季休業

8月10日(土) ●夏季休業※月曜2コマ不足分のうち1コマ分を、4月29日（月）●昭和の日を出校日とし、授業回数を確保する
2024年度 前期
月日

3/4(月)

時間

14:00

登録日程・実施要領
沖縄キリスト教学院大学
英語コミュニケーション学科

13:00

沖縄キリスト教短期大学

観光文化学科

編入学生】

地域こども保育学科・保育科

オリエンテーション、単位認定調整

14:00

9:00～10:30

科

<教務課>

〔ホームページへ掲載〕

Active Academyにて成績開示【英コミ 新2～3年生】 履修指導
2年 15：00～ ［S1-1］
3年 16：00～ ［S1-1］

3/19(火)語【該当者のみ】
学外単位認定（面接）

登録資料
3/18(月)英【該当者のみ】
学外単位認定（面接）【2024年4月

3/8(金)

2024年3月18日【英語科新2年生】

15：00～［S1-2］

履修指導【保育科新2年生］

履修指導

14：00 ～

［南3－5］※S1-2で全体説明後、アドバイザー毎に分かれ ※保育実習Ⅰ（施設）実習中の学生は、ます。
別日に実施。

【特別学生（新４・３・２年次）】 <S1-2>【特別学生（新２年次）】<S1-2> 【特別学生（新２年次）】

特別学生登録・修学ポートフォリオ入力（留学生・10月入学・編入学生等）

特別学生登録・修学ポートフォリオ入力（留学生・10月入学・転入学生等）※対象者は事前に教務課にて要確認※対象者は事前に教務課にて要確認<S1-2>

特別学生登録・修学ポートフォリオ入力※対象者は事前に教務課にて要確認【新４年次】［S2-7/S2-8/S2-6］
13:30～

Webによる科目登録・修学ポートフォリオ入力

Web履修登録のお知らせ！

【新３年次】［S2-7/S2-8/S2-6］
15:00～

学外からでもWeb履修登録が可能です。

Webによる科目登録・修学ポートフォリオ入力【新２年次】［S2-7］

3/21(木)

9:00～

Webによる科目登録・修学ポートフォリオ入力【新２年次】［S2-7/S2-8/S2-6］
13:30～

Webによる科目登録・修学ポートフォリオ入力【転入学・編入学Ⅲ期合格者】［S1-2/S2-7］

3/22(金)転入学・編入学Ⅲ

10:00※観光文化学科以外

オリエンテーション・単位認定調整・修学ポートフォリオ入力（Webによる科目登録）
地域こども保育学科

13:30【新１年次】［南3-5/S2-6/S2-7］
オリエンテーション・登録資料配付［南3-5］

Webによる科目登録［S2-6/S2-7］

修学ポートフォリオ入力【新１年次】

3/25(月)9:00～12:00［S1-1］

オリエンテーション（卒業単位）
登録資料配付
プレイスメントテスト（全員）【新１年次】［S1-1］

13:30～16：30 オリエンテーション（卒業単位・諸資格等）

登録資料配付
プレイスメントテスト（全員）教職オリエンテーション【新１年次】［S2-6/S2-7/S2-8］

3/26(火)

10:00～12:00 ※集合は［S1-1］

Web履修登録・修学ポートフォリオ入力【新１年次】［S2-6/S2-7/S2-8］※集合は［S1-1］

14:00～16:00 Web履修登録・修学ポートフォリオ入力【新２年次】［S2-6/S2-7］

3/27(水)

9：00～

3/29(金)9:00～

4/1(月)

10:00

4/2(火)

9：00～15：30

4/3(水)

9：00～12：00

Web履修登録・修学ポートフォリオ入力

新入学予定者
入学式【第21期生】

4/4(木)
4/4(木)～4/10(水)入学式【第68期生】

在学生
新入生

13：00～16：00

短大オリエンテーション

健康診断

学生生活オリエンテーション
新入生 健康診断

講義開始

9:00

登録調整期間※授業開始より１週間です。4/4（木）～4/10（水）※●Acitve Academy(Web履修システム)を通して科目登録および取り消しを行って下さい。
●定員に達している科目を受講希望する場合：教室収容定員の関係上、定員以上の履修登録はできません。
ただし、卒業・資格・免許取得で必要な科目については教務課へお問合せください。

4/22（月）～23（火） 教職科目履修料 納付