Works Kakeru
Social Welfare Corporation Aiwafukushikai

多機能型事業所（ 就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・就労定着支援 ）ワークス 翔2022（R4）年度

事業報告

【就労移行支援事業】

働きたい を 実 現 しよう。
就労移行支援事業は、新館の２Ｆで活動しています。職業準備性を整え、ご本人が主体的に活動ができるよう個別対応を意識しています。

希望を尊重しつつ、丁寧なマッチングに力を入れ、働き続けることの支援を行います。

< 各種プログラム活動 >☆就労プログラム・ビジネスマナー… 職場で役に立つ知識やマナーの習得など。
・就活プログラム… 就職活動の流れ、ハローワークの活用法など。

☆ＳＳＴ＋ＶＲ（対人スキルのトレーニング）働く場を想定し、対人マナーやスキルの向上を目指してVRを活用した取り組みを行っています。
☆グループワーク【 グループでの話合いや 制作活動などを織り混ぜたチームビルディング 】
・企業見学… グループで見学会の企画をし、見学した企業の情報をレポートにまとめ情報共有をするワークなどがあります。

☆地域関係機関の活用【 ハローワークでの講義やキャリアバンク㈱（元気スキルアップセミナー）など 】

就労プログラム（ＶＲ）

布団配送作業

グループワーク

清掃トレーニング

【作業トレーニング／作業活動】☆ ピッキングトレーニング☆ 各種 軽作業（下請作業）

指示理解、習熟スピード・正確性のほか、照合力・計数力・空間判断力などのアセスメントを行います。また、ピッキングや検品・商品整理などを担当分けして実施することで、仕事上のコミュニケーションの練習機会になっています。

シール貼りや箱折り、封入、シートたたみなどの作業活動を行っています。指先の器用さ、集中力の維持、作業能率などのアセスメントを行います。仕上がりや納期を意識して協力・協調しあう姿勢を養います。

☆ 館内清掃／WAX作業☆ 施設外就労（厨房での食器洗浄）

清掃は 手順書に従って、手分けをしながら進めていきます。
実際の職場でも技術が活かせるよう単独完遂を目標にして取り組んでいます。ＷＡＸ作業では、ワックス塗布やポリッシャー操作に高齢施設の厨房で、食器洗浄の仕事を行っています。参加メンバー
それぞれが別々の役割を担当しますが、流れ作業のため連携して仕事を進めることが必要です。周りの状況を確認する力やスピードだけでもチャレンジします。

なく正確に洗うということを意識して作業を行います。

【 ワ ー ク ト レ ー ニ ン グ プ ロ グ ラ ム ／ 職 場 実 習 ／ Ｏ Ｂ 会 など 】

☆ 就労プログラム／ＶＲプログラム☆ グループワーク

ビジネスマナー・就職活動に関することなどの講義や勉強会、グループでの話合いや活動を通して、楽しみながらコミュニケーＶＲを活用したコミュニケーション力ＵＰに向けた取り組みや生活に関係することなども含めて「働き暮らす」ことを意識できる内容でプログラムを実施しています。

ション力を高めていけるよう取り組んでいます。
体験学習やチームで計画する、競う、連携するなど様々な要素があるメニューを用意しています。

☆ 職場見学／職場実習☆ ＯＢ（ＯＧ）会 【 働く者同士が集まって楽しむ機会も 】

実習はこれまでつながりを持たせていただいた企業で行うパターンやその方に合わせて新たに開拓をするパターンなどさまざまです。
実際の職場環境で、働くことを体験することでモチベーションUP長く働き続けるためのモチベーションの維持やお互いに励まし合うことを目的に交流会を開催しています。感染対策を取り、安心して参加してもらえる内容で年に２回実施し、多くのOB・OGの方々にだけでなく大きな自信に繋がります。

参加いただき、楽しい時間を過ごしました。

【就労支援実績】
4％

利用 (定員20名)・就職状況

1614

1123

1

1利用者

1

11
13

2

1

新規利用者
18％

就職者

12％

32％

1
1

年間 ｎ＝25名

68％

110

男性

36％
40％

10代

女性

20代

30代

40代

50代

86

14

14

13

11

1211

12

1213

13

124％

12

4

60％

40％

12％
20％

64％

2
0
4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月 11月 12月

1月

2月

3月

発達障がいありなし

Ｂ－ＢＡ

精神3級

高等養護･支援学校新卒者５名、相談支援事業所経由３名、Ｂ型からのステップアップが １名、その他、再利用や直Ｂアセスメントなど含め 計 13 名が利用開始されています。職場実習や求職活動に取り組み、令和４度の就職内定者は７名という状況です。

職場定着の状況1513

過去４年間の定着率

11就職者

R5年3月31日時点 定着者

94.5％

9799583687761-1R1R2R3R4

平成19年4月1日（就労移行支援事業開始）以降、一般企業に就職された方は令和5年3月31日 現在 140名（延べ人数）となっています。

令和元年4月1日 ～ 令和5年3月31日の期間で、31 名の方が就職され、令和5年3月31日時点で、29 名(就職者の 94.5％)の方が、働き続けています。

【就労継続支援Ｂ型事業】

は たらくを 経 験
就労継続支援B型は旧館と新館1階のカゴ洗浄室を中心に活動しています。
様々な作業を提供し「はたらく」を基本として、苦手なことを克服し、できることの積み重ねを行うことで、新たな挑戦へとつなげていきます。
さらに、企画やプログラムを通して、楽しみの幅を広げていき「働いて、稼いで、楽しむ」ことに喜びを感じていただけるよう取り組んでいます。

☆ステップアップに向けて将来的には就職することを目指し、それぞれのペースで就労移行へのステップアップに向けて取り組んでいます。就労移行の見学や体験の機会を提供し、就職のイメージづくりを行っています。

【作業活動】【 作 業 活 動・事 業 所 内】

☆ 買物カゴ洗浄
北海道内すべてのイオンさんとコープさっぽろさん合計で７０
店舗以上の買物カゴを洗浄しています。機械洗浄したカゴを一つ一つ目視で点検し、残った汚れは手洗いでキレイにします。
新館１Ｆのカゴ洗浄室で行っています。

☆ 玄関清掃／保育園窓清掃／WAX清掃など
高齢施設の玄関清掃作業や居室清掃作業、廃棄作業、その他保育園の窓拭きや園庭などの清掃を行います。
ＷＡＸ作業では、下処理からＷＡＸ塗りにもチャレンジします。

【 作 業 活 動・施 設 外 就 労 】☆ 布団乾燥・洗濯作業
同法人の保育園をご利用いただいている園児さんのお昼寝布団を乾燥する作業を行っています。高温殺菌・乾燥でふかふかにしています。高齢施設の入居者の衣類・タオルなどの洗濯の作業もしています。

☆工事用資材のメンテナンス作業
工事用コーンやバリケードなどの資材をメンテナンスする作業を行っています。その他、点滅灯の部品交換なども行います。

【 社 会 性 向 上 企 画（ プ ロ グ ラ ム ）】《 働いて稼いで、計画的に楽しむ！ プログラムの実施 》
６月 ドライブ

継続Ｂ型では、＜ 働き・稼ぎ・楽しむ ＞ ことを大切にしています。

作業の日は一生懸命働き、その工賃（給料）をご自身の生活や楽しみ、いろいろな企画（プログラム）に充てることで、喜びや充実感を得て、さらに働く意欲につなげられるよう取り組んでいます。
新型コロナウイルスの影響で、多くの企画が中止となっていましたが、少しずつ以前のようにみなさんが楽しめるような企画を一緒に創っていきたいと思います！

《 数少ない企画の中からのひとコマ 》※ コロナ前の写真もあります。
2022年度 忘年会 ボウリング大会

過去のひとコマ2022年度 おつかれさま会

ＶＲ体験【利用状況／工賃実績】
28261242220183.8％

利用 (定員20名) 状況

2424

1

1242525

利用者

11252525

新規利用者
125

2412%

退所者

11.5％

年間 ｎ＝26名

15.4%

111.5%

23

23

57.7%

88%

16

男性

1410代

女性

20代

12106

50代

38.5%
73%

440代

19.2%

27%

8

30代

42.3%

2
0
4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

発達障がいあり

3月

なし

Ｂ－ＢＡ

令和 5 年度は 24名でスタートし、10 月には１名の就職者を送り出すことができました。

また、「じっくりと就職を目指す」取り組みを進めて、就労移行へのステップアップ実績は 1名でした。

60,00055,00050,00045,00040,00035,00030,00025,00020,00015,00010,0005,000
0

工賃支給状況
平均支給額

42,16537,43053,455

最高支給額

42,10537,49541,43545,26049,15532,63333,24733,395

4月

5月

6月

7月

30,87832,5788月

9月

52,79044,87547,34735,71532,63851,80035,71736,90735,238

10月

11月

12月

41,611

41,3351月

2月

作業種（カゴ洗浄、洗濯、布団乾燥、清掃、下請作業、施設外就労）ごとの時給単価×参加時間×作業評価点で工賃を支給しています。
令和４年度の平均工賃支給額は、月額 36,127円（少数点以下四捨五入）となっています。前年度よりも108円増額することができました。

3月

【就労移行と就労継続支援Ｂ型の合同活動】
これまでワークス翔では毎年夏と冬に「就労移行支援」と「就労継続支援Ｂ型」合同イベントを行っていました。残念ながら2022年度も夏のイベントは新型コロナウイルス感染防止対策等の影響で開催することができませんでした。2023年度こそは、 BBQ（焼き肉会）やホテルバイキングなど、恒例になっていたイベントが開催できるといいなと思います。

2022年度の忘年会は、久しぶりにみんなで外出しての「ボウリング大会」を開催しました。ＪＲ苗穂駅の近くにあるオリンピアボウルで、14レーンを貸し切って行い、とても盛り上がることができました！ １位と２位のチームには、豪華景品「 黒毛和牛の高級肉 」が、３位のチームは「着ることができる毛布」などが当たりました、入賞できなかった人にも参加賞がもれなく当たり「とても楽しかったー！」と大好評でした。(^^♪

8/6 ㈯ 健康診断
北海道対がん協会さんワークス翔の新館で健康診断を実施しました。
検診の結果を基に食事や生活の改善など健康維持の取り組みにつなげています。

12/28 ㈮ボウリング大会
みんなで出かけてのイベントはとても久しぶりでした。

ボウリングに行くのも久しぶりという方が多かったようです。

「エアーハイタッチ✋」で、みんな盛り上がりました。

【 今後もみんなで和気あいあいと楽しいイベントが開催できることを楽しみにしています 】

【 利 用 開 始 に向 けた対 応 状 況 】
見学 受入れの状況

14☆年間 87名 見学

1212
当事者

10

ご家族支援者・学校

その他 団体等

98976545

3

32 22222 2

2

2

10 0

0

10 0

4月

0

5月

0

6月

0 0

7月

8月

320
9月

0

10

1 1

1 1010月

21 10 0
11月

1 10

12月

01月

0 0

2月

3月

新型コロナウイルスの影響は未だ感じられますが、年間通していろいろな方々に見学していただきました。各学校や保護者様などの団体見学は７月と11月に来ていただくことができました。 引き続き就職に向け通所先を探されている方には、ワークス翔だけでなく、複数の事業所を見学・体験するなど、しっかり比較をして「自分に合った事業所を選択されるよう」お勧めをしています。

体験･実習 受入れの状況
就労移行☆体験･実習 年間 13名

就労経験者 等

1

就労未経験
専門学校 他

1

高等養護
高等支援 等

4

高等養護
高等支援 等

直Ｂアセスメント

4

中学校

0

☆体験･実習 年間 8名

就労経験者 等

4

就労未経験
専門学校 他

継続Ｂ型

1

2345670160123456

卒後進路を決める高等養護・支援学校等の「現場実習」（移行 4名・B型 1名）の他、中学生の体験実習、春・夏・冬休みを活用しての体験など、積極的に受け入れさせていただいております。体験・実習された方のうち 9名の方が正式利用につながっています。

78

【 令和 ４ 年度（ 2022 年度 ）も よろしくお願いいたします ! 】

access
アクセスワークス翔札幌市東区北42条東18丁目3-１

地下鉄 東豊線「 栄町駅 」より徒歩5分（2番出口）

中央バス「 北42条東17丁目 」から徒歩1分★ 札幌中心部からはもちろん、北区「篠路、屯田、太平、あいの里」からもアクセスしやすい場所にあります。

★ 見学・体験 は 随時 受付しております。
【受付時間】平日 9:00～17:00

011-776-7158※ 利用前提に限らず、社会資源のひとつとして知っていただく機会や直Ｂ利用のご相談など幅広く対応させていただきます。可能な限り調整いたしますので、どうぞお気軽にご連絡ください。