「安全管理の基礎」

労働安全衛生法の構成

附録 1

2016.3

レーバー・スタンダード研究所

3 年以下の懲役又は 300 万円以（下の罰金～50 万円以下の罰金）
労働安全衛生法の構成(*1)は、全 123 か条。刑罰をもって履行を強制する行政刑罰法規である。行為者を処罰するほか法人に対しても罰金刑を科す「両罰規定」に特徴がある(*2)。最近では、
平成 26 年 6 月 25 日改正法が交付されたところである。

(*1)

労働安全衛生法の構成～早見表（2016 年版）
労働安全衛生法は、本法（昭和47年法律第57号）のもとに、政令（労働安全衛生法施行令）および省令（労働安全衛生規則、ボイラ則、クレーン則、ゴンドラ則、有機則、鉛則、四鉛則、特化則、高圧則、電離則、酸欠則、事務所則、粉じん則等々）から構成されている。

法体系は厖大であるが、全体の構成を俯瞰的に見て理解するためには、「労働安全衛生法早見表(2016年版)」資料１が参考になる

労働安全衛生法の章構成

第１章

総則（1～5 条）

第２章

労働災害防止計画（6～9 条）

第３章

安全衛生管理体制（10～19 の 3）

第４章 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置（20～36 条）
第５章 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制（37～58 条）

１～12 章

第６章

労働者の就業に当たっての措置（59～63 条）

第７章

健康の保持増進のための措置（64～71 条）

第７章の２

第８章

全 123 条快適な職場環境の形成のための措置（71 の 2～71 の 4）

免許等（72～77 条）

第９章 安全衛生改善措置等（78～87 条）
第 10 章 監督等（88～100 条）
第 11 章雑則（101～115 条）

第 12 章 罰則（115 の 2～123 条）

附録１

(*2)

労働安全衛生法の構成

労働安全衛生法と罰則～法第12章 罰則（第115条の2～第123条）
事業者に科される罰則は、第116条以下に規定されており、最高刑で3年以下の懲役又は300万円以下の罰金(第116条）から、50万円以下の罰金（第121条）まで6種類が規定されている。

〔両罰規定〕
第122条は、法人の代表者又は法人･人の従業者が違反行為をしたときは、その行為者を罰するほか、その法人・人に対しても罰金刑を科すると規定している。
事業主に、従業者の選任、監督その他違反行為を防止するために必要な注意を尽くさなかった過失があったものと推定されることから、事業主にも罰金刑を科するとされているものである。事業主（法人等）が処罰を免れるためには、前記、過失がなかったことを立証する必要があるが、推定規定を覆すことは多くの場合、難しい。

資料１

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レーバー・スタンダード研究所๎䚷䚷䚷๎㻤㻠௙஦䛾⠊ᅖ䚸ィ⏬䛾ᒆฟ䚸ᑂᰝ➼ Ᏻ⾨๎㻤㻡䡚㻥㻞᮲䛾㻟䚷ཬ䜃䝪䚸䠄㻴㻝㻤㻚㻠ィ⏬ᒆ䛾ච㝖ไᗘ㻙๎㻤㻣䡚㻤㻣 䜽䚸䝂䚸᭷䚸≉๎䛾㻝㻜䠅➼ᑂᰝጤဨ䛾ᣦྡἲ㻤㻥䛾㻞䛾┬௧䛷ᐃ䜑䜛௙஦ປാᇶ‽┘╩⨫㛗ཬ䜃┘╩ᐁປാᇶ‽┘╩ᐁ䛾ྖἲ㆙ᐹᶒ㝈๎㻥㻟㻘㻥㻠๎㻥㻠䛾㻞㻘㻟㻘㻠௵ᮇ❧ධ᳨ᰝド⚊๎㻥㻡䛾㻞๎㻥㻡䛾㻟๎㻥㻡㻥㻤㻘㻥㻥᮲㻥㻥᮲䛾㻞㻘㻟䚸㻝㻝㻜㻜᮲ἲ௧䛾࿘▱䚸䜺䝇ᕤస≀➼䚸᭩ 㻝㻜㻝䡚㻝㻜㻟 㻝㻜㻞᮲䛾ᨻ௧䛷ᐃ䜑䜛ᕤస≀᮲㢮䛾ಖᏑ➨㻝㻝❶䚷㞧๎೺ᗣデ᩿䛻ᑐ䛩䜛⛎ᐦ䛾ಖᣢ㻝㻜㻠䡚㻝㻝㻡➨㻝㻞❶䚷⨩๎⨩๎䠄㻟ᖺ௨ୗ䛾ᠬᙺཪ䛿㻟㻜㻜୓෇ 㻝㻝㻡᮲䛾㻞௨ୗ䛾⨩㔠䡚㻡㻜୓෇௨ୗ䛾⨩㔠䠅 䡚㻝㻞㻝᮲㻝㻞㻞᮲୧⨩つᐃ㻝㻞㻟᮲㐣ᩱ␿Ꮫⓗㄪᰝ䚸ᡭᩘᩱ䚸බ♧䚸㐺 ᮲⏝㝖እປാ⅏ᐖ㜵Ṇᴗົᚑ஦⪅ㅮ⩦䚸ᑵ ๎㻥㻡᮲䛾㻠䡠ᴗไ㝈ᴗົᚑ஦⪅ㅮ⩦䚸஦ᨾሗ࿌䚸 㻡䚸㻢㻢䚸๎㻥㻢㻘㻥㻣㻚㻥㻤Ṛയ⑓ሗ࿌䚸᭷᭷ᐖ≀䜀䛟㟢సᴗሗ࿌௧㻞㻡ἲ௧䛾࿘▱᪉ἲ᭩㢮䛾ಖᏑ␿Ꮫㄪᰝ⤖ᯝ䛾ሗ࿌⏦ㄳ᭩䛾㒊ᩘ䚸ᵝᘧ䛾௵ពᛶ

労務安全情報センター䚷๎㻥㻤䛾㻞䚷䚷ྛ┬௧䛾つᐃ๎㻥㻤䛾㻟๎㻥㻥㻘㻝㻜㻜

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