放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）

公表：令和

６年

３月５日

チェック項目環境

1

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適切である

事業所名
はい

どちらともいえない

おひさまはうす

家具の配置などでうま

31

2 く動線を整理できるよ
う検討している・体

2 職員の配置数は適切である

2

31制
整
備

3

事業所の設備等について、バリアフリー化の配慮が適切になされている

1

2

2

2

1

部屋は狭いと思う→家具の再配置や過ごす場所の整理等を実施したい
今の人数にもう一人増えると、急な事情が出た時に慌てずに対応出来ると思う→活動場所と活動内容、スタッフ配置など検討していきたい
二階への車いすの移動は厳しいが、最大限努力はしている→機会の差にはならないよう検討していきたいにその日の実施内容と て洗濯物をたためるように、が目標だったはずが、視覚その振り返りを実施し 的な手順書に従ってすることを一生懸命教えてしまう、ている

保護者等向け評価表を活用する等によりなど）→注意をしながら振り返りを行っている

長期休み後にご本人や 形式的なアンケートは年に1回なので、今後は頻度やタ22

1 保護者の方に感想を聞 イミングなども検討し、意向の把握や業務改善につなげいている

向等を把握し、業務改善につなげている業

く配置している

改善内容又は改善目標

毎日、朝・昼・就業前 つい目標設定と方法論の話が混同しやすい（例：自立し参画している

5 アンケート調査を実施して保護者等の意

通常より1.5人以上多3

業務改善を進めるためのPDCAサイクル

4 （目標設定と振り返り）に、広く職員が課題や改善すべき点を踏まえたいいえ 工夫している点

たい

務改6

善78

この自己評価の結果を、事業所の会報やホームページ等で公開している第三者による外部評価を行い、評価結果を業務改善につなげている
職員の資質の向上を行うために、研修の機会を確保している

必ずＨＰにアップして32いる

法人に関係する保護者の方など、様々な立場 今後も継続して取り組んでいくの方の意見を取り入れている

1

6

自閉症ｅサービスの年間パスを取得したり、内 法人内にとどまらず、地域に向けた取り組みにも展開してい部研修や法人主催のきたいワークショップなど

2

簡易の評価キットを使用 い。
している
一部の職員しか評価キットを扱ってのアセスメントが実アセスメントを適切に行い、子どもと保9

護者のニーズや課題を客観的に分析した
上で、放課後等デイサービス計画を作成出来る範囲で行っているが、適切ではないかもしれな

4

施できないため、職員の質の向上が必要している
バインランドなどを実

子どもの適応行動の状況を把握するため

10 に、標準化されたアセスメントツールを2施したいが、なかなか4活用できていない現状

使用している

11
12

13

活動プログラムの立案をチームで行っている
活動プログラムが固定化しないよう工夫
している
平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ細やかに設定して支援している支

毎回スタッフＭ等で検 一部の職員がメインで進めており、チームとしてまだ未

5

1

51 同上

5

1 していただくような形に力を討している

今年度は特に意思決定とそれを保護者の人にも一緒に参加入れた

個別療育・集団活動・

子どもの状況に応じて、個別活動と集団な 14 活動を適宜組み合わせて放課後等デイ来年度は活用できるようにしていく

がある

適切

今後も継続して取り組んでいく

活動別の集団など、

6

様々な枠組みで実施でサービス計画を作成している

きるようにしている

熟さを感じるため、意見だしの方法など検討したい
準備にかなり時間がかかる→目的・準備・実施・振り返りまでが円滑に行うことができるよう検討したい
こちらが提示する課題を実施することも必要だと考えるが、自分で選択して参加するような活動も必要だと感じる。準備は大変だが継続していきたいお子さんのタイプに合わせた取り組みが、なかなか思うように進めない時もありますが、日にちを変えて取り組んでいる

援の支援開始前には職員間で必ず打合せを提15 し、その日行われる支援の内容や役割分供担について確認している

朝・昼・就業前に必ず イベント的なプログラムがある時は、しっかりした打ち

5

1

振り返りを実施してい 合わせをしているため、円滑にプログラムを提供できてるいる。今後も継続していきたい。

援の提供

支援終了後には、職員間で必ず打合せを16 し、その日行われた支援の振り返りを行 ６
い､気付いた点等を共有している
日々の支援に関して正しく記録をとるこ

17 とを徹底し、支援の検証・改善につなげ

5

1ている

毎回行っているが、関わっている一部の職員とのやり取りが中心

今後、振り返りのあり方について検討していきたい

必要に応じて、記録用紙の形状を変更しながら進めている

今後も継続して取り組んでいく

基本的に迎え時に保護者の方と少しでもやり定期的にモニタリングを行い、放課後等18 デイサービス計画の見直しの必要性を判取りをできるようにし

2

4ているが、お子さんに状況もあるが頻度や時断している

モニタリングの在り方を再度検討したい（保護者交流会と抱き合わせる、土曜日にフリー懇談会を設けるなど）間に差がでてしまっている19

ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わせて支援を行っている

5領域を意識しながら

2

2

1 実施しているが、うま 支援計画の作成様式の見直しを実施したい
く周囲できていない
必ず全体像を把握している管理者が参加して障害児相談支援事業所のサービス担当者

20 会議にその子どもの状況に精通した最もいる。必要に応じて、 管理者が中心となっているため、今後は現場スタッフも

5

事前に現場支援スタッ 積極的に参加できるようにしていきたい

ふさわしい者が参画している

フに状況確認をしている

近隣市町の学校の先生

学校との情報共有（年間計画・行事予定21等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連絡調整（送迎時の対応、トラブからかなり積極的に情6報交換してくださっていることもあり、円滑ル発生時の連絡）を適切に行っている

もう少し保護者の方との連絡調整を整理したいと考えているに進んでいる

医療的ケアが必要な子どもを受け入れる

22 場合は、子どもの主治医等と連絡体制を整えている
行政や近隣の保育所等

就学前に利用していた保育所や幼稚園、関 23 認定こども園、児童発達支援事業所等とについては円滑に連携

3できており、必要に応 今後もよい関係を継続していきたい
じて以前の様子を確認の間で情報共有と相互理解に努めている

係

している

機
関保

今年度については対象

学校を卒業し、放課後等デイサービス事や24

護業所から障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、それまでの支援内容等の情となる児がいなかっ4

法人独自のサポートブックについて、内容がかなり多た。必要に応じて、法 く、うまく書きにくい部分がある等の意見があったた
人独自のサポートブッ め、来年度は改編したい。

報を提供する等している

クを提供している。

者との児童発達支援センターや発達障害者支援連

25 センター等の専門機関と連携し、助言や携自立支援協議会に積極

3的に参加し、意見交換 今後も継続して取り組んでいく

研修を受けている等行っている

放課後児童クラブや児童館との交流や、必要性も感じるが、利26 障がいのない子どもと活動する機会があ2

4る

27（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加している

用するお子さんの自己 地域小学校に通っているお子さんの利用が増えてきたた
認知の観点から配慮し め、自己理解・他者理解については慎重に進めたいている
自立支援協議会に積極

3

2 的に参加し、意見交換 今後も継続して取り組んでいく等行っている
基本的に迎え時に保護者の方と少しでもやり日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

28 い、子どもの発達の状況や課題について取りをできるようにし

5

1ているが、お子さんに状況もあるが頻度や時共通理解を持っているモニタリングの在り方を再度検討したい（保護者交流会と抱き合わせる、土曜日にフリー懇談会を設けるなど）間に差がでてしまっている
法人主催の研修やワー保護者の対応力の向上を図る観点から、29 保護者に対してペアレント･トレーニン
グ等の支援を行っているクショップなどを実施

2

2 している。ただ、託児ありでの実施が現状難しい託児ありのプログラムを検討するなど、今後運営に工夫が必要だと感じている30

運営規程、支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明を行っている

3

1 玄関に常に掲示している

今後も継続して取り組んでいく。また来年度は報酬改定もあるため、再度丁寧に説明する必要があると考えている

基本的に迎え時に保護者の方と少しでもやり保護者からの子育ての悩み等に対する相31 談に適切に応じ、必要な助言と支援を取りをできるようにし 相談内容が早急な場合は、管理者や上司に伝えて交代し5ているが、お子さんに ている。上司不在の場合は、後日上司から連絡しても状況もあるが頻度や時 らっている。→今後も継続して取り組んでいく

行っている間に差がでてしまっている

父母の会の活動を支援したり、保護者会

32 等を開催する等により、保護者同士の連保2

1

法人内の保護者を中心とした交流会や地域に開かれた交流
2 今年度はなかなか実施できなかった会を検討するなどしていきたい

携を支援している

護者への説

子どもや保護者からの苦情について、対33

明応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知し、苦情があった場合に迅

6

何かご意見をいただいた際には、すぐに対応で 今後も継続して取り組んでいく
きるように心がけている

6

毎月のおひさまｓｍｉｌｅを今後も継続して取り組んでいく
会報として提供している

速かつ適切に対応している

責
任等

定期的に会報等を発行し、活動概要や行34 事予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信している

35 個人情報に十分注意している

36

37

障がいのある子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮をしている
事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開かれた事業運営を図っている

5

1

6

非常

40

時
等

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その他必要な訓練を行っている

虐待を防止するため、職員の研修機会を確保する等、適切な対応をしている

視覚的な支援などを活用し、特に意思決定については意識して取り組んでいる

今後も継続して取り組んでいく2 とのコラボ企画は実施 住民の方とのやり取りも行うことはできた。地域に開かできなかった

2

3

れた運営については、今後も検討していく

マニュアルについては、各種事務所のだれでも1 見やすい場所にまとめ訓練についてはもう少し頻度を上げて検討していきたいて、いつでも確認できるように設置している員や保護者に周知している39

今後も継続して取り組んでいく

今年度は地域住民の方 地域の資源を活用する活動はかなり積極的に行い、地域

3

緊急時対応マニュアル、防犯マニュア

38 ル、感染症対応マニュアルを策定し、職様々な繋がりが多々ある地域のため気を付けて対応している

2

2

2 上記のように訓練の頻度に少なさを感じる

消防と連携しながら進めていきたい

毎年かならず全職員に今後については、支援の向上を目指し、虐待の未然防止に対し虐待防止の研修をつなげていきたい
行っている

6

どのような場合にやむを得ず身体拘束をの行うかについて、組織的に決定し、子ど対41 もや保護者に事前に十分に説明し了解を応得た上で、放課後等デイサービス計画に

必要に応じて適切に記6載し、対応している

今後も継続して取り組んでいく

記載している4243

食物アレルギーのある子どもについて、医師の指示書に基づく対応がされている
ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有している

3

3

5

1

現状はいないが必要に応じて適切に対応する

少しのことでも気になったことがあれば、業務日 今後も継続して取り組んでいく
誌等で共有している