事業者向け

すてーじ

高陽店

チェック項目環

放課後デイサービス自己評価表

はい％

どちらともいえない％

いいえ％

利用定員と指導訓練室等スペースの関係① で適切であるか。

広い療育スペースの他、個別養育や聴覚過敏の80

200 配慮等、活動や利用者に合わせて、安心して過境ごせるようにしています。

・体

職員の配置数は適切であるか。

②

配置基準に基づいて配置し、マンツーマン対応

90100 が必要な時は人数を増員するようにしています。

制整備

改善目標、工夫している点等

事業所の施設などについて、バリアフ③ リー化の配慮が適切になされているか。

トイレの一部にしか手すりはありませんが、玄80200 関から療育スペースの床は段差がなく、車いすやバギーでの移動が可能です。

業務改善を進めるためのPDCAサイクル④(目標振り返り)に職員が広く参画しているか。

ミーティングや各会議等でPDCAサイクルにつ60400

いて、話し合いをする機会を設けています。各自月毎に振り返シートにて、目標や業務の確認をしています。

保護者向け評価表を活用してアンケート業務改⑤調査を実施して保護者の意見等を把握し前回のアンケートで得たご意見を話し合い業務60400 に活かせるようにしている。

10000

業務改善に繋げているか。

⑥

この自己評価の結果を事業所の会報やHP等で公開しているか。
第三者による外部評価を行い、評価結果

善⑦を業務改善に繋げているか。

定期的に設備に対する専門家の点検を実施し、404020安全に過ごせるよう評価を仰いでいます。他事
業所からの見学により、感想や意見をいただき改善しています。
研修の案内を規模者には受講できる体制を整え職員の資質向上を行うために研修の機会⑧ を確保しているか。

HP及び会報にも公開しております。

10000 ています。研修後社内で報告して、全体の資質向上を図っています。

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者のニーズや課題を客観的に分析した⑨ 上で、放課後等デイサービス計画を作成

職員でモニタリングを行い、また保護者からの8020

情報を基に、課題を把握し計画作成していま0 す。

しているか。
子どもの適応行動の状況を図るために標⑩ 準化されたアセスメントツールを使用し適ているか。

切活動プログラムの立案をチームで行ってな⑪ いるか。

200 更新しながら活用しています。
集団活動の内容を職員で話し合い行っていま

80

20

活動プログラムが固定化しないように工⑫ 夫しているか。

0 す。専門職のチームで個別の指導での情報共有
色々な活動に参加してもらえるよう、声をかけ

70

20

10 興味関心を促し、活動の幅を広げられるようにつとめている。の提80がされています。

支援

事業所内で作成しているアセスメントシートを平日・休日・長期休暇に応じて課題をき⑬

め細やかに設定して支援しているか。

休日や長期休暇はリトミックやプール、夏休み

70

20

供

10 やクリスマス会などのイベントも企画しています。平日は短時間での活動を提供しています。

子どもの状況に応じて個別活動と集団活⑭ 動を適宜組み合わせて放課後等デイサー

一人ひとりに応じたPT・STの個別活動や集団活7030

ビス計画を作成しているか。
支援開始前には職員間で必ず打合せを⑮ し、その日行われる支援の内容や役割分担について確認ができているか。

0 動を取り入れて支援計画を作っております。
平日はミーティングの時間を設け、学校休業日

6030

10 は個々の役割をスタッフ間で確認しあっています。

チェック項目

はい％どちらともいえない％

いいえ％

支援終了後には職員間で必ず打合わせを⑯し、その日行われた支援の振り返りを行い気づいた点などを共有しているか。

改善目標、工夫している点等終了後には行えない為、翌日ミーティングを行

10

70

20

い、共有しています。学校休校日は記録ノートなどを活用し、その日の様子などを振り返るようにしています。

日々の支援に関して正く記録をとること⑰ を徹底し、支援の検証・改善に繋げてい記録を残し、振り返って検証することに努めて

70

20

10 います。

るか。
定期的にモニタリングを行い、放課後デ⑱ イサービス計画の見直しの必要性を判断

定期的なモニタリンを行ったうえで見直しをし

80

1010 ています。

しているか。
ガイドラインの総則の基本活動を複数組⑲み合わせて支援を行っているか。

ガイドラインの総則の基本活動を組み合わせ、50500

アセスメントを元に、優先順位をつけて長期目標と短期目標を設定した、支援計画を作っています。

障害児相談支援事業所のサービス担当者⑳ 会議にその子どもの状況に精通した最も児発管、管理者、または療育現場で最も関わ

80

20

0 り、関係ができている職員が参画しています。

ふさわしい者が参画しているか。
学校との情報共有(年間計画・行事予定等送迎時に学校の先生から様子を聞き、情報を共の交換・子供の下校時間の確認等)連絡調適有しています。保護者様にも協力して頂き下校㉑ 整(送迎時の対応・トラブル発生時の連絡) 70

30

0 時間の把握を行い、また学校の行事予定表を頂を適切に行っているか。

く事もあります。学校で関係者会議がある時は切出席していす。
医療ケアが必要な子供を受け入れる場合

な
支

㉒

援

は、子供の主治医等と連絡体制を整えているか。

10000を書いてもらい、当事業所へ提出していただきます。また、必要時には、保護者様に協力していただき連携を図るようにしております。の就学前に利用していた保育所や幼稚園・提認定こども園・児童発達支援事業所との供医療ケアが必要なお子様には、主治医に指示書㉓

児童発達支援事業所とは情報共有できています

6030

10 が、その他の関係機関とは体勢を整えていける間で情報共有と相互理解に努めているよう努めていきます。

か。
学校を卒業し放課後デイサービス事業所移行支援協議会に参加しています。卒業後も希から障害福祉サービス事業所等へ移行す㉔ る場合、それまでの支援内容などの情報望に応じて情報の提供をしています。

406004060000

100 きていません。

を提供する等しているか。
児童発達支援センターや発達障害者支援㉕ センター等の専門機関と連携し、助言や相談員さんと連携をとり情報を共有している。

研修を受けているか。
放課後児童クラブや児童館との交流や障㉖ 害のない子供と活動する機会があるか。

事業所外の方との関わりを控えたため、交流で(地域自立支援)協議会等へ積極的に参加し㉗ ているか。

毎月、自立支援協議会（療育部会）に参加する

60

400 ようにしています。

80

200 ます。また電話で保護者様とお話しをすること日頃から子供の状況を保護者と伝え合い㉘ 子供の発達状況や課題について共通理解

連絡帳や送迎時に状況交換できるようにしていを持っているか。もあります。

保護者の対応力向上を図る観点から保護㉙ 者に対してペアレント・トレーニング等の支援を行っているか。

ペアレントトレーニングは実施できていない

50

050 が、保護者に講習会の案内を情報提供している。

チェック項目

はい％どちらともいえない％

いいえ％

運営規定・支援内容・利用者負担等につ㉚ いて丁寧な説明を行っているか。

契約時に丁寧にご説明するとともに、事業所内80200 に運営規定を提示しております。

保護者からの子育ての悩み等に対する相㉛

談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っているか。

改善目標、工夫している点等

相談があった場合は、迅速に対応するよう努め

80200ております。また医療や、子育て等の相談内容によっては、専門の職員が対応するようにしております。

父母の会の活動を支援したり、保護者会

保㉜等を開催する等、保護者同士の連携を支

現在、父母会等は行っておりませんが、保護者204040 も参加できるイベントを企画し保護者同士で話援しているか。

をできる機会は設けました。。

子供や保護者からの苦情について、対応相談があった場合は、迅速に対応するよう努め

護者へ㉝のております。

8020080

200 お伝えするようにしています。またインスタグ

定期的に会報などを発行し活動概要や行㉞ 事予定・連絡体制等の情報を子供や保護責任周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか。

説明

体制を整備するとともに子供や保護者に毎月通信を発行し、活動の概要や翌月の予定を者に対して発信しているか。

ラムの開設をしています。

個人情報に十分注意しているか。

個人情報が記載された書類は、鍵付きの保管場㉟

10000 所を作っています。通信やHPにアップする写真は、加工し顔が見えないようにしています。

障害のある子供や保護者との意思疎通や㊱

情報伝達の為の配慮をしているか。

お子様や保護者様の状態に応じて、わかりやす80200

くお伝えできるように努めております。相談員さんとも連携をとり、保護者さまへの対応を行っています。

事業所の行事に地域住民を招待する等、㊲ 地域に開かれた事業運営を図っている

地域の方は招いていませんが、地域交流スペー

402040 スや近隣の駐車場をお借りする等、事業所へのか。

理解と協力を得ることができました。

緊急時対応マニュアル・防犯マニュア㊳ ル・感染症対応マニュアルを策定し、職08020

員や保護者に周知しているか。

避難訓練マニュアルを作っております。年に1度非常災害の発生に備え、定期的に避難・訓練を行うように努めます。

㊴ 救出・その他必要な訓練を行っている

00100か。

非常虐待防止の為の職員への研修機会を確保㊵する等、適切な対応をしているか。

虐待防止の研修に参加しています。また社内研

100

00 修を行い、職員全体で話し合いをしています。
委員会を立ち上げ月1回実施している。

時

どのような場合にやむを得ず身体拘束を保護者様にしっかりと支援の説明を行い、身体等行うかについて、組織的に決定し子供や拘束を行ってはいませんが、自傷や他害を防ぐの保護者に事前に十分に説明し了解を得た㊶

100

00 為マンツーマンで対応しています。

上で、放課後デイサービス計画に記載し対ているか。

応

食物アレルギーのある子供について医師㊷の指示書に基づく対応が実施できているか。

医師からの意見書は頂いていませんが、保護者

60400様からしっかりと説明を聞き、アレルギー物質の入っていない個別の献立を用意するようにしています。

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内㊸ で共有しているか。

事例集は作成していませんが、事例に対し報告

60400 書はあげミーティング等で共有し、事故防止に努めています。