一般社団法人 日本美容福祉学会誌 Vol.15 NOV 2015

特集「第 15 回学術集会」

美容福祉の事業化を考える
○日
○会

時
場

2015(平成 27)年 11 月 10 日 13:00～16:00
山野美容芸術短期大学

主催
後援

一般社団法人・日本美容福祉学会
学校法人・山野学苑
NPO 全国介護理美容福祉協会

開会にあたって
山野学苑が提唱した「美容福祉」理論に基づいて、全国各地で研究・実践に取り組まれているみなさんのご努力に対して心からの敬意を表明するとともに、本日の学術集会での基調講演、研究・実践発表が、大きな成果を上げることを期待致します。
山野学苑は、山野愛子生誕 100 周年の 2009 年、南カリ
フォルニア大学（ＵＳＣ）とともに、日本でジェロントロ
ジー教育を推進するプロジェクトを立ち上げました。そして「スカイキャンパス」でのオンライン学習システムを構築して、山野美容専門学校、山野美容芸術短期大学、山野
医療専門学校では、2012 年から必修科目として教育を開始しました。さらに 2014 年には「一般財団法人・グローバルジェロントロジーセンター（ＧＧＣ）」を開設して、広く社会人に学習を呼びかけています。
日本の高齢化対策は「待ったなし」です。美容を通じて、高齢社会の福祉向上に貢献することを目的に提起した「美容福祉」に関する研究・実践の推進と合わせて、ジェロント
ロジーを学ぶ必要性について、今後は美容界だけでなく、一般社会にもさらにアピールしていきたいと考えています。
また、電通、朝日新聞等でもジェロントロジーに注目して、受講を呼びかける全国的なキャンペーンを開始しています。さらに鳥取県、山梨県北杜市など地方でも、ジェロント
ロジーに基づく美容福祉イベントを開催して、高齢者福祉の質を向上させる運動が始まっています。
ジェロントロジー教育を推進する一方、私は昨年から「美容師こそ地方創生の担い手にするべきだ」との考えから、政府関係者等に「地方創生へ美容師の活用を」と題して、①
高齢者の健康と生きがい創造の担い手は「美容師」です②全国には 50 万人もの美容師がいます③美容室を地域のコミュニティサロンに④「美容福祉」教育の制度化を⑤美容師のジェロントロジー教育に支援を――。との内容を骨子とする政策提言を行っています。
こうしてジェロントロジーに対する関心が高まっている中、昨年秋、私は旧知の銀行関係者から、「ジェロントロジーを『美齢学＝生きるほどに美しく』という日本語にしたらどうでしょうか」という提案をいただきました。第三者の方が、本質をよく見抜いてくれていると嬉しく思うとともに、この日本語を定着させることも合わせて考えていこうと思っています。
私はこの一年、美容と福祉に携わる方々とともに、ジェロントロジーと「美容福祉」を結び付けて、高齢社会の福祉向上のために、さらに積極的に挑戦を続けていきます。
みなさまのご協力とご支援をお願い申し上げます。
一般社団法人 日本美容福祉学会
理事長

-3-

目
開会あいさつ次
山野正義

一般社団法人・日本美容福祉学会理事長 3＜基調講演＞
美容福祉サービスの価値の転換 6
大西 典子（おおにし・のりこ）
山野美容芸術短期大学、日本社会事業福祉大学大学院＜研究発表・実践報告＞
座長＝五十嵐靖博、副座長＝秋田留美① 高齢者美容をビジネスにするために考えよう！ 13
原千恵子（はら・ちえこ）東京福祉大学・千恵の輪② 介護福祉施設における高齢者を支援する美容技術 15～メイク効果の心理的再検証と施術後の行動指標を関連付けて～
富田 知子（とみた・ともこ）

山野美容芸術短期大学

田嶋 順子（たじま・じゅんこ） 山野美容芸術短期大学
及川麻衣子（おいかわ・まいこ） 山野美容芸術短期大学
難波 礼治（なんば・れいじ）

第一工業大学 工学部③ ボランティア活動を体験型サービスに！ 15
久保山一美（くぼやま・ひとみ）
Sun．M ソーシャルビューティサービス・登録美容師④ 高齢者の姿勢改善アプローチ（胸郭に着目して） 23
今井 英輝（いまい・ひでき）有限会社オフィスルースト
松崎 智子（まつざき・ともこ）訪問看護ステーションルースト⑤ 特別養護老人ホームにおけるファッションショーの取組み 27
小孫 洋子（こまご・ようこ） 養護老人ホーム ゆめパラティース
大阪樟蔭女子大学大学院-4-⑥ ユニバーサルファッションの現在と将来像 29
森

秀男（もり・ひでお）㈱総合商品研究所 代表
特定非営利活動法人ユニバーサルファッション協会 副理事長

⑦ 地域活動からの美容福祉サロン開設について 37
川津 孝代（かわず・たかよ）美容室 hanakan・登録美容師⑧ 美容福祉のスタートラインに立って 39佐藤寛（さとう・ゆたか）美容室 atreve・登録美容師⑨ ロービジョン検査判断材料としてのブラインドメイクの検討 41
大石

華法（おおいし・かほう）
日本福祉大学大学院 社会福祉研究科＜特別報告＞
学校法人山野学苑ジェロントロジー特別講座 42「高齢化と美学・美意識―太平洋に架ける美の協力」
ピンカス・コーエン 医学博士
ＵＳＣジェロントロジー・デイビス校学部長＜資料＞① 一般社団法人・日本美容福祉学会 設立趣意書と活動実績② 一般社団法人・日本美容福祉学会定款

59③ ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会定款 64

-5-

50

＜基調講演＞

美容福祉サービスの価値の転換大西典子（おおにし・のりこ）
日本社会福祉事業大学大学院

社会福祉学研究科

博士前期課程山野美容芸縦短期大学准教授

１

なぜ今「美容福祉サービスの価値の転換」なのか

今、成熟産業といわれているサービス産業に求められているものは、「価値の転換」であり、特に美容業
界においては、「顧客ニーズの創造」だと思います。「価値の転換」とは、美容事業者が単に髪がきれいにカットできて、お客様が喜んだということだけを目標にしている美容では限界が来ており、新しい目標を設定していくべき時、ということです。そして「顧客ニーズの創造」とは何かというと、お客様が美容サロンなどに行く目的を健康や介護予防といった新しいニーズに代わる仕組みを創る、ということです。
山野正義・山野学苑総長が研究・教育を推進している「ジェロントロジー」は、今や国が「ジェロントロ
ジー」という学際的な視点とともに、産業と連携させ経済を活性化する形で社会に還元していくことを、戦略的に進めていくべきであるという前提に立っています。（①図）（①図）
つまり、「ジェロントロジー」を社会に還元していく形が、山野にとっては「美容福祉サービス」そのものである、ということについてお話していきます。
また、その「美容福祉サービス」を今後、より質の高いものにしていけるよう、多くの皆様の力で考え続けられる場所として、「美容福祉事業研究センター」を、この山野美容芸術短期大学に開設することについて、ご紹介させていただきます。

-6-

＜基調講演＞

２「美容福祉の価値」とは何か

そもそも「美容福祉の価値」とは何かを考えてみましょう。ここには、忘れてはならない重要な視点があります。「美容福祉」は病床の山野愛子先生が看護師によっても美容師によっても「思うようにシャンプーが受けられなかった」という経験から、山野正義総長によって生まれた美容と福祉を融合した概念を表す言葉です。
そこから、1999 年には山野美容芸術短期大学に美容福祉学科と日本美容福祉学会が開設されました。また2002 年には、本日お集りの多くの皆様がご存知の、ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会が設立されました。ところでこの、ＮＰＯの設立趣旨書には、「理美容によって、心のやすらぎ、精神的安定、外出したくなり、より楽しく生きようとするＱＯＬ向上」といった言葉が使われています。そして、皆様のご活躍によって、多くのお客様に心のやすらぎや、外出意欲を提供し、それによってＱＯＬの支援につながってきたことも、様々な現場や実践報告を通して実感しております。（②表）（②表）
国語辞典では「価値」とは「どのくらい役に立つかの度合い」とされていますが、間違いなく「美容福祉サービス」は、「社会の役に立ち」、その「価値」は皆様の手によってつくられてきたと感じています。
ところが、同じ価値を持って進めてきたはずなのに、場によって、その意味が違ってきておりました。美
容事業として進められてきた「美容福祉」と、社会福祉現場から進めていこうとした「美容福祉」です。価値の違いは「対価」が得られる仕組みにできたかどうか、ということにもありました。
社会福祉現場では、介護保険が導入されて、利用者主体でサービスが選択される形になったはずだったのですが、美容のように特に個々の希望に差が生じるようなサービスに関しては、決められた予算の中でしか進められないことなどもあり、ボランティアと考えられる傾向にありました。特にメイクやネイルなどのよ
うな美容に関しては、美容師ではない人も行えるものと考えて進められてきた面が強く、「対価」を考えにくくなっていました。こんな話もあります。ある人が、長い間ネイルケアのボランティアをされていて、利用者の方々にも大変好評であったため、「材料費をそろそろいただけませんか」とお願いすると、施設側から「もう来なくてよい」と断られたそうです。このことは、社会福祉の現場で、美容福祉師が育たなかった
要因にもなっていると考えます。

-7-

＜基調講演＞
一方で、美容事業から進められ、福祉現場や医療現場に入った美容福祉は、訪問美容などの形となって、「対価」につながる形をとることができました。そのため、同じボランティアを行っても、そこから顧客としてつなげられるようになりました。
経済学では、経済は「社会の血液」というそうです。「血液」と言われると私にはよくわかりました。人の体を動かすためには「血液」によって必要なエネルギー源が運ばれなければなりません。「エネルギー」
が届かないと体は動きません。つまり「経済」が回らないと質の良いお仕事につなげたいという思いはあっても、質の向上にはつながりにくいし、そのための責任も伴わなくなるのです。（③図）（③図）
しかし、もう一つ忘れてはならない点があります。それは、「美容福祉サービス」が単なる「美容サービス」ではないということです。
さて、ここでもう一度「美容福祉の価値」について考えてみましょう。山野愛子先生は「看護師」という「体やそのひとの状態を見ていくプロ」のシャンプーでは満足できなかったということ、そして「シャンプーがプロ」の美容師でも満足できなかったということです。
そのため山野正義総長は、個々の人を見る視点と質の高い美容技術を持つ「美容福祉師」が必要だと考えられました。つまり、一つの「美容福祉サービス」には、様々な視点が含められ、進められるものだということです。これこそ「ジェロントロジー」の実践です。
さて、私は、今回佐野美恵子先生と杉本剛英先生の訪問美容の現場を見せていただきました。実にすばら
しいと感じたのは、佐野先生も、杉本先生のスタッフの川口さんと奥津さんも、介護職でも気づかない、また普通の美容師にも配慮できない、全く新しい美容福祉師としての配慮ができていることでした。
例えば、佐野先生は、訪問自体の方法もこだわりがあり、お客様の身体能力も考慮し、ノックしてからドアを開けるまで待ちます。お客様のプライバシーに慎重に対応するためです。杉本先生は、病院のお客様の受け入れ人数を 10 名以内と限定されていました。これは質を保つための配慮です。
また、昨年見せていただいた、西尾栄次先生、山下玲子先生の地域コミュティのつなげ方は、社会福祉の専門職にもなかなかまねができないものです。ところでこれらの先生たちには、大切な共通点があります。
それはみんな私と仲良しだということです。というのは冗談ですが、他の分野や多くの多角的な視点を取り入れていらっしゃるところです。
佐野先生は、アクティビティーの視点も取り込み、福祉施設と上手に関わりをつなげています。また、杉本先生も地域の美容組合と行政とのつながりをつくっています。そして奥山一成先生を含め、ＮＰＯのすべての方が、熱心にこのような他分野の観方を学ぶ研修会などにも参加されています。

-8-

＜基調講演＞
社会は常に変化しますが、このような多角的な視点を取り込みながら進めていく「美容福祉」だから、常に質の高いものに進化していけるのだと思います。

３

美容福祉サービスの価値をより高めていくためにこれまで述べてきたように、様々な視点を含め美容福祉サービスは進化しています。だからこそ、これらを、今皆様の力を結集して、一つの形にしていければと考えております。そのための取り組むべき課題は以下のように考えております。
１）社会展開の方法の整理①ストレスケアを効果的に行える山野オリジナル・タッチケア（トリートメント）事業：ストレス社会を生きる人に、効果的なストレス対応が美容室で学べるしくみづくり② 地域活性化事業：「シニア」が外出を楽しみ社会とつながる理・美容事業所のしくみづくり③ 美容福祉訪問美容事業：訪問美容事業のモデルケースの整理④ 認知症およびがんサバイバー対応事業：どのような障害があっても地域で社会参加が楽しめることを目指した事業のしくみ⑤ 美容を取り入れた、終活事業：エンゼルメイクなどを含め、自分のライフデザインをお客様自ら考えられるようなプログラム
現在これらの内容について、すでに進めているものもあり、これらの事業を具体的な形にするためには、皆様の現場の視点が必要だと思っています。
１） 人材育成
社会展開の方法の整理とともに重要なのが、人材育成の方法です。人材育成については、目的や目標に応じた習得段階を設定し、日本美容福祉学会の認定制度につなげていければと考えております。

４

ジェロントロジーと美容福祉サービスの価値転換

今、ジェロントロジーを取り入れた様々な事業で考えられているのは、シニアを対象にしたものです。これは東大の秋山弘子先生の研究による 20 年間の追跡調査をまとめられたもので、よく男性の図を使われるのですが、女性の自立度のものを使って説明します。（④グラフ）（④グラフ）-9-

＜基調講演＞
横軸は年齢層、縦軸は自立度を表し、１以下がいわゆる寝たきりで、介護が必要な人たちです。これを見てわかるように、超高齢社会のシニアがすべて介護の必要な人というわけではありません。約 8 割以上の元
気なシニアの自立度が下り坂になる部分を縦軸の自立度 2 レベルで維持できれば、社会保障や医療の財源が、これ以上圧迫されることなく、しかも社会は活性化する、だからこの 8 割以上のシニアを健康で活き活き生活できる社会にしようというのが国の戦略です。さて、これを見ていただくと「美容福祉」はこの各段階の方にかかわれる分野だということがお分かりいただけるでしょうか。また、なんといっても、その 8 割以
上の方の生活活性化に、とても重要な役割を果たすことができます。
認知症や寝たきりなどの予防で重要なことは、「普通の生活を続けること」です。外出して人とおしゃべ
りすること、何よりもそれを楽しむことです。まさにそこにかかわるのが、「美容福祉」なのです。そのために、これらの人が望んでいる自立度の高さが維持できる質の高いサービスが求められていることがお分かりいただけたでしょうか。
そして、最初に申しました通り、経済は社会の「血液」なのです。内閣府とニッセイ研究所のデータでは
今のシニア世代は、精神的充足と時間消費の質に価値を見出す人たちであるということです。（⑤表）（⑤表）

ところで、精神的充足と時間消費の質とは何でしょうか。
「マネジメント」で有名なドラッカーは、「顧客がほしいのは製品ではなく、欲求を満たすもの」と言っています。杉本先生のスタッフの川口さんや奥津さんがヘアを整えられた男性は、病院の看護師などスタッ
フにその方の以前の職業を思い起こさせました。周りの人の意識を変えたのです。佐野先生は、ホスピスで医療がなすすべを無くし、深い孤独の中で細々生きる人に必要とされるのは、いつもの自分の生活行為そのもの、そしてその普段の生活を持ち込める「美容」であり、その先に人とのつながりがあるとおっしゃっています。精神的充足や質を感じられる、そしてその欲求の先にあるのは、人とのつながりの中に確かに自分がいると感じられることではないでしょうか。
シニアが求める質の高さのヒントは、そこにあると考えます。人とのつながりが希薄になった現代で、今シニアが求めているのは、人とのつながりなのかもしれません。「人とのつながりが、自分が生きていることを感じさせてくれる」という人もいます。だから、美容福祉サービスを提供する方たちは、必ず温かい言
葉と次につながるための配慮や気づかいをされます。「髪を切ってほしい」「きれいにしてほしい」だけに応えることだけで終わっていないことが「美容福祉サービスの質」です。そして大切なことは、価値を感じたことに対価を支払えることにも、人は満足を感じるということです。

- 10 -

＜基調講演＞
山野愛子先生は、人生をかけて、そのことを伝えようとされていたのではないでしょうか。「髪を洗う」という行為だけがほしいわけではないのだと。（⑥図）

（⑥図）

５

「美容福祉事業研究センター」開設とご紹介

以上のように、今こそこれらの美容福祉サービスの価値を転換し、新しいニーズの創造と質の高いサービスの提供を考えていくことが必要な時期に来ていると考えます。そのために多角的な視点を入れることが重要です。それには「短大」「NPO 」などと言っている場合ではありません。まず学苑もっと言えば、美容福祉にかかわる全領域で、「ひとつのものづくり」に力を尽くすことができれば、本当に素晴らしいと思います。そのために、私はここで山野短大にそのプラットホームの役目をする「美容福祉事業研究センター」を開設することをお伝えしたいと思います。（⑦図）- 11 -

＜基調講演＞（⑦図）
ぜひ、皆様の経験で培われた視点を合わせて、「美容福祉サービス」をよりよいものにしていけたらと考えております。それが、きっとこれからの社会を温かく豊かな社会に繋げてくれると私は思っています。
「美容福祉事業研究センター」をプラットホームとし、皆様にお力添えいただけることを切に願っておりま
す。

参考資料：
１）内閣府（2013）

平成 25 年度高齢者の地域社会への参加に関する意識調査

www8.cao.go.jp
２） 秋山弘子（2010）

長寿時代の科学と社会の構想 『科学』 岩波書店

３） ジェロントロジーとは・・・東京大学高齢社会総合研究機構

日本生命保険www.nissay.co.jp/kaisha/csr/chiiki/.../gerontology.pdf
４）平成 21 年経済センサス‐基礎調査（確報）結果の概要―総務省統計局
www.stat.go.jp/data/e-census/2009/kakuho/.../gaiyou.pdf
４） 高齢者の商品・サービスニーズとは - 財務省
www.mof.go.jp/pri/research/conference/.../zk101_03.pdf
６）美容業の実態と経営改善の方策 - 厚生労働省
www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai.../0000027509.pdf- 12 -

<研究発表・実践報告①＞

高齢者美容をビジネスにするために考える（介護編）
原千恵子（はら・ちえこ）東京福祉大学・千恵の輪③ 美容の効果をあげ、データをだす。
「キレイ

はじめに

になってうれしい！」を広める。

化粧が高齢者の心の健康に大きな効果をあげ得る④ 美容師が美しく充実した人生を生きている。

ことについては、今から２0 年ほど前、浜治世・浅井

自分が看板である。
「美容師さんのようにな

泉ら（1992）が、先駆的に種々のアプローチによりりたい、とおもわせる。

研究を始めた。
やや遅れて筆者（原千恵子 2003、
2004）
も高齢者・認知症の人々を中心に実践的研究により、

２． 化粧することへの動機づけを考え、大事にする。

化粧の効果を実証してきた。

① 人は皆は美しい物や人が好き

研究はその後もさらに続けられ、多方面で化粧の② 見た眼の大事さ

効果は認められてきているものと思われる。ここ２

美しく見えることで開ける人生もある。―～30 年の間に、化粧は一般的な日常的な行為から研美容は有効な投資である。ヒラリー・クリン

究の対象となり効果が実証されてきたものと思われ

トン、メルケル、朴→る。さらに「ジェロントロジー」（山野正義 2015）

彼女たちの主張よりも髪型、化粧、服装をま

では｢心身ともに健康でより良い高齢期を過ごす｣た

ず評価する

めに美容は必須であるとされている。

世界の人々は TV で

③ 夢をみるー夢が実現することがある

一方、早くから高齢者への心身への美容効果を認

自分もあのようになれたら……。

め、種々の工夫と実践を続けてきた美容師たちは、④ ちょっと美しくなることで自信がもてるよ

今、予期した成果をあげてきていると聞いている。

うになる

そうでない人々、つまり美容福祉と呼ばれる領域に⑤ 美しさは現実解決への一つの道を示す

新たに参入してきた人々に参考になれば、と思い美

今、美しくなることで変わることがある。

容に身をおかない素人からみた美容、特に高齢者へ⑥

未来や過去よりも今を大事にの美容がビジネスで成果を上げるために必要なもの
は何か、について考えてみた。

３．内面はなかなか変わらない。だからすぐに変えられる外面から変えてみる。次第に内面も変わってくる。

美容福祉をビジネスにするには化粧することが楽しい

理念としてきれいになっていく自分がうれしい

１．化粧の有効性を介護に広める。宣伝する。これ↓

こそ美容福祉師の仕事である。

生きるのがうれしく楽しくなる

他者の幸せを純粋に願う（＝自分の幸せ）ことが化粧の効果を楽しめるようになる。

できる美容師の仕事は貴重だと思う。

いつもの自分と違う

人生における化粧の意味をいつも考え、ビジネス

何かいいことがあるような予感がするとして成立させる道を模索することが大事だと考自分を大事に扱うようになった。

える。そのうちに小さな夢は実現する。

どこかへ出かけたくなる① 老人介護施設や地域包括支援センターなど

誰かに会いたくなる社会の組織とつながる。地域包括支援セン
ターは介護予防を主におこなっているとこ

４．美容を長寿（健康寿命）につなげる。人生のときろである。介護予防とは認知症の悪化をふ

めきはながいきにつながる。

せぎ、改善するための実践を意味している。
② 気軽に高齢者と接する。近くのデイサービ

５．具体的な戦略

スへ行ってみる。

高齢者にアタック- 13 -

<研究発表・実践報告①＞

介護保険関連の組織を理解し多施設を訪問する。
①

介護予防事業→

実践報告

地域包括支援センター

以下に平成 27 年に実施した結果を報告する。最初と関わる
特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム・の 2 枚の写真は地域包括支援センターとともに実施

養護老人ホーム・経費老人ホーム）した化粧療法の情景である。秋晴れの日、予想より③

デイサービス

多く 20 名近くが集まり地域の公民観で実施した。か④

地域密着型サービス等を実践の場とする。化

なり盛況であったが 1 回限りで終ってしまったら意粧に関心を持つ人は結構いる。

味がない。今後も続けていくつもりである。

②⑤

社会福祉協議会とつながりをもつ。

組織を離れて①

マンションを訪問。集会場などで化粧療法を実施する。マンションには必ず多くの高齢者がいる。マンションは駅から遠くのマンションがいいように思う。

６．最初は収入は考えず組織や機関とつながりを持つことを考える。
ニーズはあるので上手に仕事と結び付ける。できるだけたくさんの施設を訪問し美容の素晴らしさを広める。

まとめ
これまでに地域で数回化粧療法を実施してきた。
美容に関係ない立場から美容に対す需要はもっと

次はマンションの集会所で毎月開かれている高齢多くあると考えている。

者の会に参加した写真である。始めての参加だった

特に高齢者のニーズは高い。日常的にするおしゃので交流を深めることで終ってしまったが次回は化

れは社会との繋がりになる。結果として健康寿命に粧療法を実施する予定である。一緒に参加したい方つながる。

がいたら学会へ連絡してください。

高齢者はおしゃれのきっかけ、方法を知らない。
美容師の積極的な行動、働きかけを待っている。

14

＜研究発表・実践報告②＞

介護福祉施設における高齢者を支援する美容技術〜メイク効果の心理的再検証と施術後の行動指標を関連付けて〜
富田 知子（とみた・ともこ）山野美容芸術短期大学
田嶋 順子（たじま・じゅんこ）山野美容芸術短期大学
及川麻衣子（おいかわ・まいこ）山野美容芸術短期大学
難波 礼治（なんば・れいじ）第一工業大学 工学部

1.

の参加と 4 段階の階層を設定して階層が上がるごと

はじめににアクティブな行動になる。各種調査内容に倫理的

山野学苑は美容技術の発展・継承のほかに、昭和問題がないかなどを確認の上で自記式での回答を求めた。回収率は 100％であった。

を生き日本に活力をもたらした現在の高齢者を支援する福祉にも尽力している。
美容と福祉に関する田嶋の報告では、施設利用者

3.

の高齢者にネイルの美容を提供し、高齢者の笑顔の調査結果と考察PANAS 心理調査の結果を示す。ノーメイクとナ写真が多く記録された(1)。
さらに富田らの報告では、介護福祉現場におけるチュラメイク(完成)の前後で心の情動を調査した。

洗髪の問題点を明らかにして従事者、利用者がスム

メイク前のポジティブ情動の点数は、26.23 点でネーズに洗髪できることへの提案と洗髪に特記した

ガティブ情動の点数は 13.13 点であった。

ADL 向上の可能性について報告した(2)。

メイク完成後のポジティブ情動の点数は、34.94

これまで述べたように美容が福祉に寄与する成果

点でネガティブ情動の点数は 10.84 点であった。メ

は多大である。本報では，化粧（メイク）に着目すイクをすることによりポジティブ情動は上昇し、ネる。高齢者の支援対策としてメイクの効果がもたら

ガティブ情動は減少することがわかった。

す影響と行動指標について検証した。メイクの効果

併せて t 検定により上記の得点が有意なものか否を再検証したうえで行動指標と結び付けることで支か検定をした。有意水準は 5%とした。併せて効果

援者側がほどこすメイクの程度が明らかとなり高齢量（ES）について算出した。メイク前後のポジティ

者の社会参加を促すことにつながると考える。

ブ情動の得点については、統計学的に有意差が確認
された。

2.

効果量(ES)については大きい程度の効果が認め

調査方法られた。一方、メイク前後のネガティブ情動の得点

メイクの効果については PANAS 心理調査を実施についても、統計学的に有意差が確認された。効果した。PANAS とは、被験者の現在のこころの情動量(ES)については小さい程度の効果が認められた。

がポジティブかネガティブかを得点で瞬時に知るこ

以上よりメイクの効果が科学的に明らかとなり、とができる。

これまでの先行研究以上に簡易にスムーズに高齢者

調査対象は、福祉施設を利用者 50 代から 90 代のに負担をかけることなく実施することができた。特女性 31 名である。18 項目の質問紙をメイクの前後に高齢者や認知症の方を調査対象とする場合、ないで実施した。回答は 6 段階の選択回答で得点としてよりも心身に対する配慮が必要とされる。

出力される。回収率は 100％であった。

PANAS 心理調査を福祉の現場で試みた先行事例

行動指標に関する調査では独自のアンケートを作はなく今後の活用が期待される。

成し実施した。メイクの程度を 3 段階に分けて実施した。アンケートはその 3 段階に応じて実施した。
項目①の自宅から始まり項目④の結婚式や祝い事へ- 15 -

＜研究発表・実践報告②＞

表 1 PANAS 心理調査表

表 2 行動指標のアンケート用紙

図 2 行動指標に関する分析結果

図 1 PANAS の分析結果

4.

まとめ

本研究から得られた知見を以下に示す。
(1)

メイクにより高齢者はポジティブ情動が上昇

し、ネガティブ情動は減少することがわかった。メ
イクは生活に大切な一歩前に一歩外へといったポジ
ティブ心情を奮起することがわかった。
(2)

メイクの程度と行動指標が示された。家族や支行動指標に関する調査の結果を示す。メイクの程援者が施すメイクの程度がわかった。その指標に基度を 3 段階に分け，アンケートはその 3 段階に応じづいてメイクすることで相互のよき理解となり高齢て実施した．円グラフの結果については，ノーメイ者の社会参加を促すことにつながると考える。

クの段階は 65%(青)の高齢者が「自宅」で過ごすことが前提であると回答した。
第 2 段階である肌色コントロールを施すことで「自宅」の項目は減少して「自身や友人との買い物」

参考文献

が 32%(赤)、「繁華街での買い物，趣味の集まりや講(1) 田嶋順子，こころをつなげよう，日本美容福祉演」が 42%(緑)と 2 項目が増加した。

学会誌，第 13 回学術集会，第 13 巻 P38~P40，2013
年 10 月最終段階であるフルメイクでは「結婚式や祝い事への参加」が 94%(紫)で大多数を示した。このこと(2) 富田知子，及川麻衣子，田嶋順子，難波礼治，よりメイクの程度が高まるごとに行動範囲について

高齢者を支援する美容技術の可能性について(第一もよりアクティブになることがわかった。

報)~介護施設での洗髪の現状~ ，第 4 回日本認知症予防学術集会学会講演集，P170，2014 年 9 月，
浦上賞受賞

16

＜研究発表・実践報告

②＞

写真１

写真２

施設 A での施術風景

事例写真

図１にあるメイク事例の被験者へ、全てのアンケート終了後、ヘアスタイルの施術を行った例。ここにも印象変化を見る事ができ、心理的影響が考えられるため、今後も髪型も含めての研究も進めていく。

17

＜研究発表・実践報告③＞

ボランティア活動を体験型サービスに！
久保山一美（くぼやま・ひとみ）登録美容師
Sun．M（さんえむ）ソーシャルビューティサービス
私は千葉県山武市で訪問美容をはじめ、美容福祉
サービスという活動を行っています。
その概要は、８月に開催された「登録理美容師の集い」でも発表させていただきました。
訪問美容を目指して５年になります。当初は訪問美容の依頼が、ほとんどない状況がしばらく続きました。あっても２、３カ月に１回とかでした。そこで考えたのはボランティア活動でした。しかしそれはカットを提供するのではなく、ハンドマッサージなどカット以外の技術の提供です。認知度がまだ低から、協力や連携を求められるようになりました。

い訪問美容を、どのような方法で世間に知らしめよ

そして公的施設を利用し、地域コミュニティの活性

うかと思った末の行動でした。

を図るための催しとして、体験型交流イベント「あそして高齢者に限らず幅広い年代の方々を対象としました。その活動を続けることにより、のちに美ららぎコムサ」を主催することとなり、更なる活動の輪を広げました。

容福祉が地域に対する福祉サービスの可能性がある
ことを感じました。

体験型交流イベントを続けることにより、さらに大きく進化することができました。

そこで私が実践してきたことを、図式にしました。
ボランティア活動をしていく中で、世間は健康への関心が非常に高いことがわかりました。それらを美容福祉とどう絡めるか、ということを考えた時に、この「体験型サービス」を思いつきました。これらのサービスを提供することで、健康と美容への関心を深めること、そして美容福祉の認知度を高めるという二つの目的がありました。

様々な活動によって、他業種の人たちとのつなが

始めは地域のイベントに個人で参加するなどしてりが生まれたのです。そして今年の８月には「見ついたのですが、2 年前に市民活動団体を立ち上げ現

けよう・つながろう・わが町で！」というテーマの在のグループ体制になってからは、自主イベントや

もと「第１回みんなの夏フェス」というビッグイベ

講座なども開催出来るようになりました。その結果、ントを開催することができました。これまでの活動

美容福祉サービスが福祉関係者や市民活動団体などで知り合った方たちの協力を得て、出展ブース４０．

- 18 -

＜研究発表・実践報告③＞

ステージでは１２団体が出演するというイベントが政や介護の現場に伝えることができる絶好の機会だ

可能となりました。

と考えます。そして相互の理解を深め、情報を共有

このイベントを開催したことにより、美容福祉サすることで行政と介護現場、そして美容福祉との三ービスが、地域の交流に貢献できるということを実角関係が円滑になり得るのではないかと思います。

感いたしました。福祉美容や訪問美容を世間に認知

それは今後の高齢化社会に求められる美容福祉のしてもらう目的で、始めた美容福祉サービスでした

形であると考えます。そして、その担い手は私たちが、今では福祉美容が高齢者だけではなく、地域へ

福祉美容師の使命であると確信するものです。

の社会福祉的要素の可能性があることがわかりまし
た。

＜追記＞

それはまさしく美容福祉のグローバル化ではない「美容福祉の事業化を考える」というテーマにつかと考えるものです。

いて！
私は、前項に記した通り高齢者を対象とする訪問
美容をはじめ、一般の方を対象とした美容福祉サービスを行ってきました。福祉美容における美容福祉というと、ハンドケア・化粧セラピー・ネイルなど
あげられますが、それらのサービスをおもにボラン
ティア活動として実施していたかと思われます。
私は、この領域にビジネスの可能性があると考えます。しかしながら、それを実現するためにはいく
つかの問題点があります。

地域活動をすることにより、行政や福祉関係者と一つ目はこれらのサービスを提供する対象者は、も関わるようになります。そしてお互いの情報交換

大半が高齢者であり施設入居者であったりします。

もできるようになります。そのような関係性が生まそこには、施設側と家族側の相互理解を得られないれることで、今社会が求めているものが何かというとこのサービスの有料化が図れないと考えます。

ことを知ることができます。つまり美容福祉の方向

二つ目はこれらのサービスに付加価値をつけない性などが、見いだせると考えます。

と理解が得られないと思います。

今年から介護保険制度も変わり、運営などが地方

ではその付加価値とは何かというと、今まで福祉自治体に任されているそうです。これからが美容福

理美容師の集いなどで発表された、事例報告などの祉の出番です。上図は山武市の「地域包括支援センデータまたは体験実績が裏付けとなり、付加価値にター」の地域ケアシステムの姿です。この図で注目なるのではないかと考えます。三つめは福祉美容へ

すべき部分は、「相談業務や、サービスのコーディネの熱い思いを伝えることです。この３つをクリアすイトを行います。」という部分です。私たち福祉美容

ればボランティアから有償サービスの可能性が広が師の明るい未来がここにあります。

ると思います。

地域包括で現在頭を悩ませているのは、ますます具体的な方法として、施設には企画書または、提増える高齢者になるべく健康でいて欲しい！または案書を提出することをお奨めします。家族には、美どのようなサービスを提供したらいいのか！などの容福祉の必要性と付加価値を盛り込んだ内容のご案

問題を抱えています。つまり行政はサービスのプロ

内などがいいかと思います。

ではないので、ノウハウが皆無といってもいいと思います。そこで、訪問美容などで培った経験、美容

次ページの内容は、実際に私が施設に提出した企師ならではの技術、サービスが提案または提供でき画案です。美容福祉の意義などは、福祉美容理論やる可能性があると考えます。

事例報告などから引用させていただいたものです、

毎年開催される理美容師の集いにおいても、皆一

初期（３年前）に作成したものなので粗削りです

応に高齢者に対する熱い思いを語ります。しかしそが、参考までに「提案書の実例」を紹介します。

の思いは行政や介護の現場には届いているでしょう
か。私はそうは思えません。今こそ、その思いを行19

＜研究発表・実践報告③＞＜提案書の実例＞

美容福祉活動のご案内
私（久保山一美）は現在、訪問美容サービスの活動をさせていただいております。
またハンドマッサージのボランティア活動もおこなっております。
かねてより、私は高齢者施設における美容福祉の必要性を感じておりましたが、個人では活動
内容にも限りがあり、まだ実現には至っておりませんでした。
しかしこの度、協力者を得て「Sun.M（さんえむ）ソーシャルビューティサービス」という団体を発足することができました。
そこで、御施設におきまして「美容福祉サービス」の御導入の提案をさせて頂きたいと存じます。
なお、メンバー４名は全員美容師免許所持、そのうち３名はヘルパー２級の資格を取得しておりますので、利用者様への適切な対応が可能と考えられます。
美容福祉の意義として以下の通り明記させていただきます。

美容福祉とは美容福祉の意義◉アイディンティティの維持

美
容
福
祉

◉社会性の維持
その人の◉意欲の向上ＱＯＬの向上◉セクシャリティー、美容と整容（女性らしさ、男性らしさ）

美容福祉の概念として、美容にはすべての人がいかなる状況においても「その人がその人らしく生きる」ことへのサポートをすることです。
そして美容福祉が果たす役割は、人間らしい生活の保障と生活のＱＯＬの向上にあります。社
会福祉の理念の基に美容の視点と技術をもってして、人生の後半を「美しく積極的に生きること」
をお手伝いすることではないかと考えます。
実際にどのような活動内容かというと、化粧・ネイルケア・フェイスケア・ハンドマッサージなどがあります。これらは既に美容福祉を導入し、良い効果が得られたという事例報告があげられています。
そこで、当初は以下の内容の活動を予定しておりますが、利用者様の反応をみながら臨機応変に対応したいと思います。
また職員の皆様方のご意見も参考にし、利用者様はもとよりそのご家族が笑顔でいられるよ
うな活動を志していきたいと思います。

- 20 -

＜研究発表・実践報告③＞《美容福祉活動の内容》（予定）
１、化粧（化粧指導及び利用者様に化粧を施す。
）
２、ネイルケア（爪のケア及びマニキュアを施す。
）
３、ハンドマッサージ（男女に限らず手のマッサージを行う。
）
期待できる効果（１） 化粧セラピー① 化粧をすることにより身体がぴんとします。
（気分が高揚するなど）② 自分が女性であることの意識を思い起こします。
（自己受容）③ ひきだす」（回想）自分がきれいだった頃、楽しかった頃など思いだし、化粧によって能力が引き出される。

＜化粧の心理効果＞
対自己的効果対他者的効果
満足感・積極性・自信

きれいだね！

（魅力的に感じる）
相互関係

本
人

満足感・楽しい「化粧行為他者そのものがもたらす効果」（２）ネイルケア① 爪の手入れや手の手入れ（衛生と保護）②マニキュア（化粧同様な心理効果）（３）ハンドマッサージ① 手に触れる（他人とかかわることで社会性が生まれる）② リラクゼーション効果（ストレスの軽減）③ 特定の臓器や機関の緊張をほぐします。
④ 手に活力や柔軟性が得られる。
（指の動きがスムーズになる）
手は第２の頭脳として、脳と密接につながっているので脳の緊張もほぐれよく眠れたりします。
また脳の活性化にもつながります。

- 21 -

＜研究発表・実践報告③＞＜美容福祉活動（企案画）＞
活動名

・参加型サークル活動

コンセプト

・『笑顔でいきいき、明日も元気！あのころの輝きを！ 』

イメージ

・

子供のころに遊んだ、○○屋さんごっこ的な要素を取り入れる。
（緊張感を取り除き楽しいイメージを感じていただく）

目的・利用者様の意欲の向上とリラクゼーションをはかる。

実施日

・月１～２回程度

時間

・施設の都合の良い時間

活動費

・エントリーの対価として参加する利用者様から、１回 300 円程度

２時間程度を予定しているが、延長もあり。

または、チケット制（ご家族了解のもと、1,000 円・1,500 円・2.000 円のチケットを購入していただきます。いずれも割安になる。
）
内訳

・活動に伴う材料費、消耗品の購入及び移動交通費など。

内容

・メイクの指導（利用者様がご自身で化粧を楽しむ）
メイクの実践（担当者が利用者様に化粧を施す）
ネイルケア（爪のケア及び手入れ及びマニキュアを施す）

ハンドマッサージ（男女問わずマッサージを行う）その際オイルを使用する。
方法

・利用者様が希望する内容に担当者が対応する。
あくまでも利用者様主体に行うが、アプローチも試みる。

例

※

効果

利用者様が選択

意思決定！

対価の支払い満足感！

コミュニケーションを取りながら、利用者様の状態に合わせながら行う。

ネイルコーナーハンドマッサージ

メイクコーナー

担当者

担当者

担当者

意識の向上や普段と違う利用者様の表情がみられる。チケットまたは金券のようなものを利用者様が使用することにより、自己意思の決定、自ら対価を支払うことの満足感や、参加することで社会性がうまれてくる。

以上の内容で提案したところ、現在もこの施設での美容福祉サービスは継続しています。
この施設以外にも提供または、問い合わせなどが現在も続いています。
このようなサービスを通じ福祉美容は、高齢者を取り巻く介護関係者や家族そして、地域の理解と協力を得ながら進めることが望ましいと思います。
高収入にはつながりにくいですが、地域ビジネスというコンセプトで取り組めば、十分な事業といえるのではないかと考えます。

- 22 -

＜研究発表・実践報告④＞

高齢者の姿勢改善アプローチ（胸郭に着目して）今井
松崎

英輝（いまい・ひでき）有限会社オフィスルースト
智子（まつざき・ともこ）訪問看護ステーションルースト

1、はじめに高齢者における姿勢の崩れは、整形外科的問題、呼吸や消化器系の問題につながる。また、美容的観点からも重要なポイントとなる。そこで、姿勢改善のために有効な運動指導を検討した結果、胸郭の形態を整えることが重要であると考えた。

２. 目的
姿勢改善を目的に、胸椎を含む胸郭に着目した運動による集中的なアプローチが、どのように効果をもたらすか事例をもとに、有効性を検討する。

３.

方法

１） 週 1 回程度の運動指導と、自主訓練を指導し、介入前後で比較検討する。
２）運動は、当社オリジナルで開発した胸郭に集中的にアプローチする内容。
※

被検者の方には研究の趣旨を伝え、同意を得た上で実施した。

３）運動指導の内容
胸郭を整える体操として、以下を実施。
１．大胸筋・小胸筋のリラクゼーション
２．僧帽筋のストレッチ
３．体幹屈曲・伸展
４．側屈
５．回旋
６. 頚部の伸展※ 各動作は、５秒止めて片側３回実施

小胸筋圧迫、大胸筋の圧迫、大胸筋のストレッチ- 23 -

＜研究発表・実践報告④＞

僧帽筋のストレッチ、体幹屈曲、

体幹側屈 1、2

頚部伸展、

体幹伸展

体幹回旋

４．対象
当社で運営する訪問看護、訪問リハビリ、デイサービスの利用者、数名を対象とした。

５．結果
明らかな姿勢改善がみられ、外見的な問題だけでなく、様々な効果がみられた。
１）姿勢が起きることで、外見的に若々しく見える
２）左右のバランスが整うと、腰や膝などの痛みが改善される
３)

胸郭の動きが改善され、呼吸が楽になる

４）内臓器の圧迫が軽減し、食事が楽になる- 24 -

＜研究発表・実践報告

④＞

症例２.

症例１．エクササイズ前（左）後（右）

症例３.

３ヶ月経過

右

３ヶ月経過

右

症例４．エクササイズ前（左）後（右）６．考察
姿勢改善は胸郭へのアプローチが重要であると予測のもと、運動指導を実施した結果は、総じて良好であった。良い姿勢を作るためには、脊柱を良好な形状に保つことが重要である。脊柱の中でもその中心にある胸椎の後彎が強くなることで、高齢者に特徴的な背が丸くなる姿勢となる。その点からも姿勢改善には胸椎をふくむ胸郭にアプローチ
することが最優先であると考える。

- 25 -

＜研究発表・実践報告④＞

胸郭の主な筋肉

大胸筋、小胸筋などの前方にある筋
肉が固くなると、背が丸くなり、背中の筋肉は疲労する。

大胸筋・小胸筋

僧帽筋

脊柱を支える筋肉は、運動範囲が狭
くなり、しだいに固くなって、背骨全体の動きが少なくなり、変形したままとなる。
そこで、胸郭を集中的に動かすエク
ササイズをすることで、脊柱の可動性を高め、良い姿勢へ改善することが可能となる。

７．まとめ
胸郭の変形を予防・改善することは、外観的な若々しさを保ち、良好な健康状態を維持するためにも重要なことである。姿勢の崩れは、関節の痛みや呼吸・消化の問題にもつながる。
姿勢を整えることの重要性を再認識して、今後も症例を重ね、高齢者における姿勢改善のスタンダードとなるような運動を確立していけたらと考える。

[参考文献]
中村隆一

他：基礎運動学，第 6 版，医歯薬出版（株），2005．

鳥巣岳彦

他編：標準整形外科学，第 9 版，
（株）医学書院，2005．

野村嶬

編：標準理学療法学・作業療法学，第 2 版，（株）医学書院，2004．

奈良

勲他 偏：筋力，医歯薬出版（株），2004．

嶋田智明

他編：脊柱機能の臨床的重要性と上下肢との連関,(株)文光堂,2012.

- 26 -

＜研究発表・実践報告⑤＞

特別養護老人ホームにおけるファッションショーの取組み～ファッションショーを通して感じた、おしゃれの力～
小孫

洋子（こまご・ようこ）

社会福祉法人・隆生福祉会
特別養護老人ホーム・ゆめパラティース
大阪樟蔭女子大学大学院人間科学研究科・化粧ファッション学専攻③おしゃれを取り入れることにより、日常生活活

１．はじめに動の向上を図る。

社会福祉法人隆生福祉会は、「個を大切にする介④他職種との連携、利用者や家族とのコミュニケ

護」と日本の「おもてなしの心」を融合させた施設

ーションを大切にする施設作りに着目する。

作りを目指している。また、平成 22 年度よりフィンランドとの交流を行っている。平成 26 年 5 月に社会２．目的

福祉法人隆生福祉会特別養護老人ホームゆめパラテ
ィース（兵庫県尼崎市）が開設された。

本研究では、ファッションショー終了後の認知機

筆者は、平成 27 年１月より特別養護老人ホームゆ能評価およびインタビュー調査の結果から、ファッめパラティースにおいて、理学療法士として勤務しションショーを通して、出演者、家族およびスタッている。また、大阪樟蔭女子大学大学院人間科学研

フにどのような影響を与えたのかを検証することを

究科化粧ファッション学専攻で研究を進めている。

目的とする。

特に、高齢者の個性豊かな生活を達成するために、「みだしなみ」や「おしゃれ」を取り入れることは

３．方法重要であると考えている。
特別養護老人ホームゆめパラティースは、「身だしなみ」や「おしゃれ」を積極的に施設生活内で日々取り入れ、利用者の生活の向上、QOL の向上をはかるために、平成 27 年 4 月にクールビューティー委員会が設立された。活動内容としては、日々の身だし
なみへのケア、イベント時にはおしゃれを楽しむ等、個々の生活にあったケアを施設全体で取り組んでいる。
平成 27 年 9 月に施設設立１周年記念イベントとして、ファッションショーを実施した。
なお、高齢者施設等でファッションショーを実施
している所はあるが、主に利用者がモデルとなり、

図１

ファッションショーの準備の流れ「ファッション」を観るという観点からの開催が大半である。

おしゃれに興味のある 8 名のモデル（特別養護老

特別養護老人ホーム「ゆめパラティース」では、

人ホーム女性利用者 7 名、デイサービス男性利用 1

今回のファッションショーの目的を次のように設定名）を選出した。認知機能評価（MMSE）では、重症した。

度認知症 2 名、中等度認知症 2 名、軽度認知症 4 名①ファッションショー内で、人生ストーリーを表であった。

現し、各々の利用者の人生に敬意を払う。
②今後の人生への活性化を図る。また、おしゃれを用いた生活内での楽しみを提供する。

家族に同意を得た後、各モデルに担当スタッフを配置した。洋服に対する思い出を調査した後、各モデルのコンセプト（その人らしさや特徴）を考案し、- 27 -

＜研究発表・実践報告⑤＞

過去に着ていた思い出の洋服等を、家族に持参して施設全体を通しては、職域を越え、コミュニケー

頂いた。各モデルには、エスコート、ナレーション

ションが活発に行うことができたことにより、施設発表者を設けた。家族、利用者、施設スタッフと話全体の活性化に繋がることが示唆された。

し合いを繰り返し、情報連携や内容の検討を繰り返し行った（図１）。

５．今後の課題

ファッションショー当日は、モデルが登場してい「みだしなみ」や「おしゃれ」の力は近年、心理る際に、コンセプトと関連のあるナレーション、映や行動への影響、QOL の向上に繋がるという報告が像および BGM を流した。また、会場にはスポットラ

なされている（１）（２）。

イトや手作りのランウェイを設置した。整容やお化

筆者自身も臨床現場において、座っていることに

粧は施設スタッフを中心に実施した。

疲労を訴える利用者が、お化粧を取り入れる事で他

ファッションショーの終了 2 週間後、モデルを務者とのコミュニケーションが活発になり、通常よりめた利用者、家族、観客および施設スタッフに対し長く離床することできた例を認めている。また、おてインタビュー調査を実施した。また、モデルを務

化粧行為において、姿勢の変化や身体動作の向上がめた利用者の行動評価を実施した。

みられたケースもあり、「身だしなみ」や「おしゃれ」が生活活動において、大変重要な活動であることを実感している。

４．結果と考察

今後も個々のニーズに合ったケアを検討し、身だ

インタビュー調査の結果、出演したモデルは、「楽

しなみや、おしゃれを通して、高齢者の心身機能のしかった」、「感動した」、「はずかしかった」、

維持、向上、QOL の向上が施設全体の活性化に繋が「お化粧してまた出てみたい」、「しわが増えた」

る実証的研究を進めていきたい。医療、福祉現場が（自分の姿をみて）、「そんなのやったかな」とい当たり前に「身だしなみ」や「おしゃれ」を取り入う意見が得られた。

れる環境を検討していきたい。

施設のスタッフからは、「ご利用者様の笑顔に感動した」、「ご利用者様やご家族様と関わりが持て

５．文献

た」、「出場されていないご利用者様にも参加できる方法を検討したい」等の意見が出された。

(1) 山岸裕美子 学校法人昌賢学園論集 創刊号,

家族からのインタビューで、「感動した」、「い129-139, 2002

つもは何も言わないが、裁縫してみようかなと前向(2) 大野淑子

ファッションショーの実践

きな言葉が出て驚いた」との発言があった。この利人山野学苑 「三訂用者は、施設に入所前、手芸を活発に行っていた。

規出版

学校法

美容福祉概論」 中央法

2012

しかし、ファッションショーの前までは、手芸に興味を示さなかった。ファッションショー後、家族か

６．謝辞

ら得たインタビューより、スタッフと検討し、編み物活動を勧めた。その結果、真剣に取り組むことが事例報告に際し、ご協力頂きました、ご家族様、

でき、新たな余暇活動に繋がった。

ゆめパラティース施設長、スタッフの皆様、大阪樟

今回、ファッションショーを通し、利用者の歩ん蔭女子大学の武藤祐子講師に感謝申し上げます。ま

できた人生を振り返り、再び、生活の活動として取た、山野美容芸術短期大学美容福祉学科卒業生の上り入れることで、行動や動作の変化に影響すること

田悟子氏にも、メイク担当として参加頂きました。

が考えられた。

こころから感謝申し上げます。

このように、ファッションショーを通して、利用者の意欲、行動の活性化、およびコミュニケーショ
ン能力の向上が２名（重症度認知症１名、中等度認
知症１名）にみられた。

28

＜研究発表・実践報告⑥＞

ユニバーサルファッション・マーケティング～ユニバーサルファッション協会の現在～
森

秀男（もり ひでお）㈱総合商品研究所 代表(NPO)ユニバーサルファッション協会副理事長

第１章

ユニバーサルファッションとは

１ ユニバーサルファッションの概念と理念■顧客分類

ユニバーサルファッション（以下UF）とは、ファユニバーサルファッションにおける顧客についッションにおけるユニバーサルデザインを意味し、ては、どのようなタイプ（種別）があるかを分析し，ユニバーサルファッション協会（以下UNIFA）が提一定の基準や特徴に基づいて顧客を分けることを唱する理念と活動である。その基本の概念は、年齢、「顧客分類」という。その上で，普遍性の高い、よ性別、能力、体型、サイズ、国籍、文化、人種など

り大きな集団としての、いわば「ユニバーサル・カに関わらず、可能な限りのすべての人々がファッスタマー」を設定する。

ションを楽しむことが出来る社会を創ることである。つまり「Fashion for Everybody」と言える。

（１）対象顧客の人数的な観点からの分類【個人の顧客（パーソナル・カスタマー）】特定個
人の顧客であり，身体能力・機能、体型、サイズ、デザイン、カラーなどの条件に対する個人的な必要性、要望、好みを取り入れる。特に，高齢者や各種の障害による身体の不自由な方々の個別対応を

ユニバーサルファッション協会のコーポレート・ロゴ

求める顧客層である。
【不特定多数の顧客（マス・カスタマー）】通常の

２ ユニバーサルファッションの枠組み

一般の顧客層であり、事業展開においては大きな

UFは以下に述べる６種の領域から構成される。

可能性を持つが、不特定多数の顧客であるためにこれらにおいて質の高い価値ある商品・サービス

多くの課題を考慮しなければならないので、顧客を作ることが求められる。なお、本論ではアパレルの満足を得ることにおいて難しさが高くなる。

商品（衣服）を主体とする。

・通常ファッションの領域:一般的なアパレル商品の場合＝オーディナリー・カスタマー
・UFの領域:健常者と障がい者の融合された顧客が＜６種の領域＞

対象となる＝ユニバーサルファッション・カス

（１）顧客（顧客分類、顧客特性、市場設定）（３）人体・生活行動への適用（人体特性、生理機

タマー【特定個人も、不特定多数も、その両者を含む顧客】

能、身体機能性、安全性、介護・障がい対応）

カスタマイズド・カスタマーマス・カスタマーとパ（４）市場性（商品開発、マーケティング）

ーソナル・カスタマーが折衷された顧客であり、い（５）社会性（エシカル、サスティナビリティ）

わゆる「カスタマイズド商品」に見られるように，（２）ファッション性（審美性、流行性）

マス・カスタマー向きにデザインされたものを、特定個人の好みや要望に対応できるように調整し設

２—１ 顧客（顧客分類、顧客特性、市場設定）

計されたものをいう。

すべては顧客から始まり、顧客によって完結する。UFの商品開発においては，顧客を最も重視する「顧客中心主義」に立脚する。対象の顧客の要望、（２）対象顧客の細分要素別の分類

不満足などの声を真摯に聞き、商品開発に活かす

様々な細分要素に基づいて、顧客を分ける方法のことが重要である。

ことである。以下の５種がある。

- 29 -

＜研究発表・実践報告⑥＞＜細分要素＞

ブリッジ・ベター・ライフステージ（顧客の生涯を想定し、それを段ベター

階的に区分したもの）

モデレート・アッパー

・テイスト（感覚、感性の違いのこと。）

モデレート

・グレード（イメージ、品質、価格などから判断さボリュームれた、トータルな格付けのこと）

ポピュラー

・ライフ・シーン（生活場面・情景のこと）

バジェット（最低価格のクラス）

・ライフ・スタイル（生活様式。各人の暮らし振りのこと。価値観や生き方の哲学も含む）

４．ライフ・シーン＆ライフ・オケージョン
ライフ・シーン

１．ライフステージ別分類
ライフステージ名「場面、情景」のことで、服装を計画する時に、エイジ

その情景や場面を思い浮かべて、それに合ったコ（実質年齢）① ベビー＆レイエッテ（乳児）

0～2歳② トドラー（幼児）3～6歳

ーディネートをする。
ライフ・オケージョン③ スクール（小学生）ボーイズ＆ ガールズ

日常生活における「特定の機会，場合，目的」な

7～12歳

どの意味で、服装を整える時やコーディネートを④ ティーンズ（中学生）

13～15歳する際に配慮される。

⑤ ピュア・ヤング１（高校生）

16～18歳⑥ ピュア・ヤング２（大学、短大、専門学⑴ オフィシャル・ライフシーン（公的な生活の領

生）

19～22歳域）①ビジネス・シーン（通勤、会議、出張な⑦ ヤング

19～24歳ど、ビジネス全般）②キャンパス・シーン（学⑧ ヤング・キャリア

25～29歳校生活、クラブ活動、など）⑨ ヤング・アダルト

30～34歳⑵ ソーシャルライフ シーン（様々な社交生活の⑩ アダルト35～44歳領域）①パーティーシーン（結婚パーティー、⑪ ミドル（プレミアム世代）

45～54歳

ビジネスパーティーなど）②セレモニーシーン⑫ シニア１（プレミアム世代）

55～64歳（様々な式典、入社式、卒業・入学式、冠婚葬⑬ シニア２（プレミアム世代）

65〜74歳祭など）③外出、お出かけシーン（訪問、ライ⑭ シニア３（プレミアム世

75歳以上

ブ公演＆コンサートなど）⑶ プライベートライフ シーン（私的な生活）①

２．テイストウイークエンド・ライフ・シーン（週末の生活）⑴アドヴァンスト、アヴァンギャルド（先端的②スポーツライフ ・シーン（スポーツを楽しな、前衛的な感覚）

む生活）③レジャーライフ・シーン（旅行、ド⑵アップ・トウ・デイティッド、コンテンポラリ

ライブ、娯楽、リゾート、音楽ライブ、ショッー（いわゆるナウで今日的な感覚）ピング）④ホームライフ＆ワーク・シーン（家⑶コンサバティブ（保守的な）事全般、料理、庭の手入れ、掃除、DIY）⑤デー

・エスタブリッシュド（伝統的で良識的、新しリー・ショッピング・シーン（買い物、近所でさより品質の良さを重視する）の用たし）⑥フィットネス・シーン（シェープ・エレガント（上品な、気品のある、優雅な）アップ、ウオーキング、ジョギング、ヨガなど）⑦スリーピング・シーン（睡眠）（パジャマ、

３.グレードナイトガウン、ネグリジェ、スリーピングウエ

プレステージ（最上級、最高級）

ア）⑧リラクゼーション・シーン（くつろぎ）

ハイ・ブリッジ（リラックスウエア）⑨ヒーリング・シーン（癒ブリッジし）（ヨガ、瞑想、アロマセラピー、タラソセ

30

＜研究発表・実践報告⑥＞

ラピー、）⑩ルームライフ・シーン（部屋着）

２−２ファッション性（審美性、流行性）

インナー＆アンダーウエア（下着、ファウンデーション、ランジェリー）■審美性
ユニバーサルファッションは、２１世紀の新し■顧客特性

い美の概念を創ろうとするものであり、従来の美上記の顧客の細分要素から選択して絞り込み，学に変革を迫るものである。ユニバーサルファッ

顧客の明確な個性や特徴を表現したものを顧客特ションは「人間の美しさは、表面上の身体の美だけ性という。商品企画やデザインに生かされる。

ではない」と主張する。「知・情・意・体」すなわ
ち、精神と身体の調和された美こそ、人間の真の美

■顧客設定

である。

上述の、細分化された顧客特性を縦断的に総合「若さ」だけが美しいのではない。「細い身体」

化し、ファッションのユニバーサルデザインに適だけが美しいのではないのである。今までの「若さ合した、より普遍性が高く、一層大きな集団として＝美しさ」だけとする固定観念を打破することでの顧客を設定することを顧客設定という。

ある。人間を深く見つめ直す新しい美学なのである。

例えば，ライフステージはヤング・キャリア〜シ
ニア２、テイストはコンテンポラリー、グレードは■流行性

モデレート、ライフ・シーンは、ウイークエンド（週UFは、ファッションという「変化する新鮮さ」と、末）ライフとする、というように設定される。

UDという「普遍的な価値」の両面を必要とする。この点の相反する二者の調和を達成することがその■ユニバーサルファッション・カスタマー設定（UF核心である。消費者の中には、実用性のみで満足す顧客）の重要な留意点

る人々も存在するが、多くの顧客は衣服というフ

ユニバーサルファッション顧客の設定において、ァッション商品に「新しさ、夢、あこがれ」というライフステージに関する顧客設定は可能な限り巾

美的なイメージや価値を期待する。

広く、しかもファッションとしてのテイストやグレードは逆に絞り込まれる必要がある。この点にファッション情報

留意する必要があり、他の分野のユニバーサルデ

ファッション業界は，ほぼ６ヶ月単位で変化しザインに見られない、ユニバーサルファッション

てゆく。それは一年が「春夏」シーズンと「秋冬」の特性である。

シーズンの大きく２シーズンに区分されているからである。情報は極めて重要であり、ファッション

・ライフステージをなぜ広く取るかは，ユニバーサ

業界は「情報ビジネス」でもあると認識されている。

ルデザインの基本概念「可能な限り多くの顧客」という普遍性に、より適合するからである。

以下に最も基本的な情報を解説する。

・テイストを絞り込み狭く設定する理由は、商品や・デザイナーズコレクション情報

ブランドの感性的な特徴が強くなり、個性が明ファッション・デザイナーが、主催団体の指揮の快になるからである。たとえシンプルでベーシ

元に、毎シーズンほぼ一定の時期に発表する合ックな普通のデザインでも，その「普通さ」に絞

同ショーと展示会を業界では「コレクション」とり込むのである。それが強いメッセージを発揮呼んでいる。多くのバイヤー、報道関係者、得意するのである。

顧客などを招いて実施される。

・グレードの巾を狭くすれば、例えば、中級ブラン

海外コレクション情報（パリ、ミラノ、ニュー

ドなのか低価格ブランドなのか明確になり，顧

ヨーク、ロンドンなど）客にとって判断がしやすくなるからである。

東京コレクション情報・ファッションマーケット情報
有力店やブランドのファッション動向31

＜研究発表・実践報告⑥＞＜人体特性の領域＞■体型やサイズに配慮されたデザイン「体型」：体型とは「人間の体の形態」を意味し，
痩身体型、肥満体型、反り身体型などの種類がある。
「体格」：体格とは、骨格や筋肉の発育状態や栄養状態が発現された結果の身長の高低、胸囲の大小・ストリート・ファッション情報などを表す。

若者を中心に、彼らの好きな着こなし、デザイン、
スタイルなどが、街中から自然発生的に生まれ＜要因毎の不満と対応の例＞（多岐にわたるためて流行現象を生む傾向が強くなっている。そのに抜粋）

場合の情報のことである。企業や業界が流行を（加齢と共に）創るのではなく、消費者が主導すると言って良【骨格、筋肉、脂肪のつき方などが変化する】パタい。

ーンが合わず、体型がきれいに見えない「高齢者体型」などの顧客に適したボディーを採用する。ボデ・カラー＆素材情報

ィーを部分的に調整する（パッドや中綿などで）。

ファッションにおいては色と素材は極めて重要

パターンのゆとり量を調整する。

である。ファッションの変化は色から生まれる【体型のバラツキが大きくなる】標準体型のパタといわれるほどである。また、素材はアパレルをーンだけでは対応できないので、体型のバリエー製造するには必要欠くべからざるものであり、ションを広げる（男性のY,A,B体のように）。サイ

両者ともシーズン毎に専門機関や展示会主催者、ズのバリエーションを広げる。伸縮性のある素材

企業などから発信される。

を使用して体型のカバー率を高める。
【下腹部が出てくる】前ウエストが上がり、スカー
ト前裾がつりあがる。前裾を長くする。逆開きファ
スナー、スリットの活用。

流行色情報の事例＜身体機能の領域＞■身体機能の低下に配慮されたデザイン
２−３人体と生活行動への適応・応用／ユニバーサ【体力の低下】①衣服が動作の妨げになるので、ゆルデザイン

とり、伸縮性を適度に取る②（冬に厚着、重ね着を■人間生活工学とUDすると）重くて動きにく、疲れる。軽くて、保温性（「ワークショップ人間生活工学」平成１７年よりの高いニット素材など裏地などで滑りやすく、袖引用し再編集）通しを良くする。

人間生活工学は、人間工学と生活工学の総合さ【関節が動きにくい、痛みを伴う】①身体をひねるれた技術的な研究の分野であり、モノと人間との動作が困難、脇や背中に手が回らないので留め具間に生じる問題を解決し、人間にとって使いやすや明きの位置に注意する②五十肩などで腕が上がく、快適な製品をつくり、生活を豊かにすることをらない。肩や肘が曲がったままで腕を通すので、袖目指している。

付けを広く（ドルマン袖を嫌う人もいるので注意）。

ユニバーサルファッションにおいても、企業が伸縮性を持たせる。脇や肩に明きをつくる。

衣服の商品を研究・開発・製造し、多様なニーズを持つ消費者が購入して着用し、生活の中で活かし＜生理機能の領域＞ている状況は、換言すれば人間と生活の両面にわ【肌が弱い】①アレルギー体質、皮膚乾燥などによたる領域に関わるデザイン活動でもあると言えよ

る障害は、吸汗、抗菌素材が良い（汗による肌面でう。その意味でUDは「人間生活工学的デザイン」での菌の増殖を予防）。保温機能がある素材。直射日ある。

光などを防ぐための肌の露出を少なく。②物理的32

＜研究発表・実践報告⑥＞

な刺激による皮膚障害。シルクなどの柔らかい天状体細胞（明かるい所で物を見る時に働く、色を判然繊維。身体を締め付けないパターンに。縫製箇所断する細胞）と棹状体細胞（暗い所で物を見る時にや副資材が直接に肌に当たらないように。手首、足働く、明暗を判断する細胞）があるが、加齢ととも首等のリブニットの使用に注意③化学的刺激によにこの機能が低下して、明るさの変化に対する順る皮膚障害(染料、加工剤、クリーニング用材残留応が難しくなる。

など)。天然繊維の素材を使用。樹脂加工（ホルマ【瞳孔が縮小する】暗い場所で物が見えにくくなリン等）、ゴム、皮革、柔軟剤，接着剤、染料、金る理由のもう一つの原因である。瞳孔が縮小する属等に注意。

と、網膜まで到達する光の量が減少し、目に入る光【寒さに弱い（保温性）】体熱が発熱しにくい。通の量は６５歳頃で若年者の約３分の１程度になる

気性の良い素材。衣服内換気ができるデザイン。

場合もある。色の判断力については、赤と緑は９【暑さに弱い（涼感性）】手足の関節が冷えやすく０％維持されるが，青は10％に低下する場合もあなる。重ね着（組み合わせ）ができるデザイン。保る。つまり，青系など短い波長の色の区別がしづら

温性の高いデザインと素材。血流を阻害しないデくなる。

ザインと素材。後ろ衿ぐりの形状に配慮（過度に後【水晶体が白濁したり、さらに黄変する】白濁する

ろに下げない）と視界がぼんやりと霞がかかったようにみえる。

【体温調節】「介護と衣生活」（高齢者の体温調節

さらに黄変が進むと、ものが黄色味を帯びて見えと被服、P41〜42引用し再編集）：高齢者は，体温る様になる。短波長の色である寒色系の色光（青色、調節機能が低下するために、特に冬の寒さや夏の紫色）は水晶体を通りにくくなり（吸収される）、

高温で多湿な季節では、健康を害しやすい。素材や青や紫系統の色は暗く濁った様に感じられる。高

衣服デザインでこの点をカバーする必要がある。

齢者には茶色や黒との区別が難しい。

衣服内気候とは，身体の肌と衣服の間につくられる局所的な一種の空間を快適にすることが衣服の＜福祉活動の領域＞役割である。衣服内の温度が31〜33度、湿度が40〜■介護や障害に対応したデザイン

60パーセントRHの範囲が快適とされる。

【介護する】①すべる素材では要介護者を抱えにくいので滑らない素材が好ましい②着崩れ、体位＜安全性の領域＞

を直す時などループ等で、指をかけられるように■安全性に配慮されたデザインする。伸びない素材。

【夜間歩行（反射材の使用）】反射材とは、自動車【片マヒ】①片手で留め具の使用は難しい。片手でのヘッドライトを光源の方にまっすぐ戻す「再帰着用可能なものを選ぶ②バッグや財布が使いづら性反射」を実現した高機能素材で、夜でも明るく輝い。片手で開閉でき、使いやすいように配慮。

いて見える優れた特性を持つ。高齢者が夜間に交【車いすの使用】①車いすの座面、背面に身体が接差点を横切るときなどに安全性を高める。この素しているので着脱が困難。かぶり式や前明きにす

材を衣服の一部に使用したり、バッグや帽子にもる。背中が開くようにする（後ろ中心等にコンシー使うと良い。

ルファスナーを入れるなど）②車いすを腕でこぐ
時に、衣服が腕の動作の妨げになる。袖付け、胸回＜身体感覚の領域＞

りはゆとりを十分取る。

■身体感覚に配慮されたデザイン【視覚・色覚】高齢者の視覚特性：高齢者の視覚機

２−４市場性能を専門的に研究されているユニバーサルカラー

UFは、対象顧客の満足を得るために、顧客の声を協会理事長の南涼子氏の著書『介護力を高めるカ

聞きながら商品を企画・デザインし、生産を行い、ラーコーディネート術』を参照して紹介する。

実店舗やウエブ、TV通信などの販売、販促や広告な【視細胞の機能が低下し、色の見え方が違ってく

どのプロモーションなどを通して顧客に提供するる】高齢者は、特に暗い所で物が見えにくくなる。

ものである。これら一連の活動はマーケティング

その原因は視細胞の機能低下である。視細胞は、錐

である。

33

＜研究発表・実践報告⑥＞■マーケティング・ミックス■エシカル（倫理的な）:サスティナビリティより

UFのマーケティングをマーケティング・ミックス

精神性を重んじた観点。哲学的、道徳的な面がある。

の観点からまとめると以下のようになる。対象顧

１.エシカル（ethical）とは、正しい考えかた

客に適合した「7種の手段｜MSPSPCS」を計画し、そで、正しい行動をすること。自分の利益のみを優の複合効果を企画・実行してゆくこととなる。

先するのではなく、 他者の利益も同じように大切にする。関係するすべての企業や人々に恩恵を

MSPSPCS

与えるようにすること。

・商品（Merchandise/ファッション性、UD、市場性

２.エシカルファッションとは、エシカルな精神などを取り入れる）

を大切にしたファッションの全体を意味する。商・販売（Selling/接客、人的販売、ネット販売など）

品開発、販売、ビジネス活動、社会環境を一体と・価格（Price/グレードとの妥当性を考慮する）

考える。

・サービス（Service/教育、コンサルティング、ア
ドバイスなど）＜事例＞

・店舗（Place/店舗、チャネル、ウエブ販売、TV販【オーガニック（Organic）】オーガニックとは売）「有機的な、有機体の」のこと。生命（いのち）・コミュニケーション（Communication/情報の発信、があること。生物つまり動植物のこと。炭素を含広報、啓蒙、販売促進などに関わる）

む化合物のことで、本来は生命力によって作られ・社会性(Social Activity/ケア福祉の活動支援、る。「健康」と「生態系」の２つの軸がある。

エシカルに関わる活動)

・ヘルシー生活：化学的な農薬や染料を使用せず、保存料や着色料などの添加物を使わずアレ■UFの商品分野

ルギーのない生活を目指し、食品の安全を確保

UFの商品には多様な商品の種類があるが、主力する。

はアパレル商品であり、付随して服飾小物が考え・自然や環境をたいせつに：農薬や化学肥料を使られる。

わずに、水、大地、空気を汚染から守る。自然の【アパレル商品】レディスアパレル（婦人服）を中

動植物を大切にして、生物多様性を維持し守る。

心に、メンズアパレル（紳士服）、チルドレンズア【ソーシャルデザイン｜Social Design】社会のパレル（子供服）となる。これは市場規模の大小のためになる活動を計画し実行すること。人々の生順と一致する。

活の向上、地域の発展、産地の振興を目ざす。ユ【服飾小物（ファッショングッズ・アクセサリー）】

ニバーファッション、ユニバーサルカラーなどが靴、バッグ、装身具などとなる。特に靴は重要であ含まれる。

り，サイズや足型、履き心地、機能性（足の出し入【フェア・トレード（Fair Trade）】FAIRは、公れなど）がUDと直結する。

平な、公正な。TRADEは、取り引き、貿易。公平で対等な取引のこと。適正な賃金、働きやすい労■商品開発の留意点

働の環境を確保するビジネスを行うこと。

【顧客主導型の開発体制】【クラフトマンシップ（Craftsmanship）】クラ・顧客の声を真摯に聞く（不平、不満、要望、を聞

フトマンシップとは、職人の技能、職人ワザ、技く）ヒアリング（個人インタビュー、グループ・巧のこと。伝統的な技術を大切にして、文化を含

インタビュー）アンケート調査。

めて未来へ伝える取り組みのこと。①伝統的な技・協同開発をする（企業と顧客とのコラボレーショ術を取り入れる、②ヴィンテージ品の活用、③熟ン）練の職人ワザを活かす。

・顧客の評価を取り入れる。試作品、サンプル見本【リサイクルの推進（Recycle）】リサイクルとへのアドバイス。モニター制を確立する。

は、捨てられるはずだったものを活用すること、再生利用のこと。在庫になったり、不用になった

２−５社会性

素材や商品などを回収して利用すること。

34

＜研究発表・実践報告⑥＞【サスティナビリティ（Sustainability）持続的て，顧客の新たな購買を促進しながら，サスティな経済的成長の意味）】より経済的、経営的、産ビリティ活動を行っている。

業的、ビジネス的な視点から見ている。

【リファッション】

・環境への問題意識が高まる中で、様々な企業が取・リペア（痛んだところを補修し，さらに大切に長り組んでいる。環境を汚さない素材を使用した

く用いること）り、モノづくりをすること。素材では特に、①天・リフォーム（お気に入りのものを自分の体型や機然素材、②エコな化学繊維、③リサイクル繊維を能、好み、流行に合わせて、補正し，さらに大切取り入れる。

に長く用いること）

・綿素材から「エタノール開発」ができる新しい技

・リメーク（お気に入りのものを異なるデザインや術開発が進んでいる。トウモロコシよりもエタ

別の用途のものに作り直して，さらに大切に

ノール化の効率が高いとのことである。

長く用いること）

・大手アパレル企業のオンワード樫山などは，自社商品を回収して，一定の金額の引換券を配布し第２章 ユニバーサルファッション協会(UNIFA)と活動■その歩みめている。ポロシャツ、ジーンズ、パンツ（スラッ1993年3月に創立し発足した特定非営利活動法クス）、下着などの研究開発が行われている。

人（NPO）である。当時の今井啓子理事長（現名誉【衣のUDプロジェクト】国際ユニヴァーサルデザ会長）と鈴木淳事務局長(現顧問)を中心に設立さイン協議会(IAUD)における衣服分野のプロジェクれた。現在のUNIFA理事長は、岡田たけ志 氏（（株）

トであり、UNIFAが中核として関わっている。

アイエムユー代表取締役社長）である。

【商品推薦制度】メーカーがユニバーサルファッ
ションの精神を取り入れ■UNIFAの役割て企画生産された商品を業界の「ハブ機能」（分岐点）を果たすことと、申請して、UF協会

が「認UFの推進役となることがその役割である。すなわ

定商品」とした場合に、ち、作り手（製造メーカー）、売り手（小売業）、「UNIFAマーク」をつけて買い手（消費者），教え手（教育機関）、知らせ手販売できるようにした制（メディア企業）、官の手（行政）の中継点であり度である。協会は広報支

発着点となることである。

援や小売業への紹介・仲介などを行い、メーカーの

UNIFAマーク

販売をサポートしている。
■活動内容【UNIFA展示会の開催】2014年、六本木ヒルズで約UF協会の様々な活動内容は、以下のようになる。

30社の出店による展示会を開催した。

【定例セミナーの開催】原則的に、夏と冬の特定の【ファッション店における販売支援】伊勢丹新宿

時期を除く毎月１回、年１０回程度のセミナーや店の期間限定ショップのコラボ企画を支援した。

講演会などを実施している。各分野の専門家や企【ファッションショーの開催】ケア施設における業人を招き、会員が最新の動向を学べる格好の場

ショーやフレンチ・ブランドのショーを開催して

である。

いる。

【商品研究・開発】ユニバーサルファッション協会、【テレビ通販によるUF商品の販売】テレビショッ(地方独立行政法人)東京都立産業技術研究センタ

ピングチャンネルのQVCの番組の中で、㈱アイエム

ー、企業、大学の四者共同によりUF商品の開発を進

ユーを核に商品をテレビ通販で販売している。

35

＜研究発表・実践報告⑥＞【HPによる情報発信】公式ホームページによって新社」である。以前に同社より活動報告、セミナーの予告、重要事項の告知、協会発行された「ユニバーサルフ

会員のブログなどを発信している。

ァッション宣言」の改訂版で【会員企業の紹介】会員企業の事業や商品情報なある。

どを発信解説している。
【書籍の発行】2009年に，「ユニバーサルファッシ
ョン宣言PartⅡ」を発刊した。出版社は「中央公論第３章UFの商品開発の事例●MIGUポロシャツ
肩から腕の運動機能をパターン設計で増加させたおしゃれで着やすいポロ。健常者にも、片マヒや
リュウマチの方々にも最適なデザイン。

●（株）Peace 21

BEE PANT

尿漏れ防止パンツの下着。二重レイヤーの素材、
半永久的な抗菌、防臭素材。

●（株）デサント
片腕がマヒした方にも便利なポロシャツ。着脱しやすいカッティングと超伸縮性素材を使用。

＜参考資料＞
繊研新聞社、WWDジャパン、アイエムユーのネットサイト、『介護力を高めるカラーコーディネート術』南涼子著、「ワークショップ人間生活工学」平成１７年から引用しました。

36

＜研究発表・実践報告⑦＞

地域活動からの美容福祉サロン開設について
川津孝代（かわづ・たかよ）美容室 ｈａｎａｋａｎ「はじめに」「3 年間やってきた事」

私が本格的にこの道に進もうと思ったきっかけ(訪問美容)

は４年前、以前勤めていた美容室を 1 カ月休職した

美容施術、営業、施設見学、訪問美容同行、時でした。 山野学苑公開講座「美容福祉技術講習」

イベント開催、ボランティア活動を修了し、福祉美容師の資格を取得したものの、忙活動訪問先…特別養護老人ホーム・デイサービ

しさに追われ、なかなか行動に移せないでいたので

ス・グループホーム・ケアステーション・在宅

すが、ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会の登録理美容(サロンワーク)

師の集いでＮＰＯの理事でもある佐野美恵子先生

面貸しで今までのお客様や友人などを対応やの活動に感銘を受け、同行訪問をお願いし美容福祉

写真館でのヘアメイク着付けの手伝い、 ブライの現場を見せていただいたのが始まりでした。

ダルでのヘアメイク等

佐野先生は私の話をよく聞いて下さり、自らの豊（短大の非常勤講師）

富な活動経験からの次の３点のアドバイスをして地元短大(社会福祉、介護福祉科)で美容福祉学講下さいました。

座担当、学生にメイクの指導、施設でのファッシ① 何もないところから動くより、スタートする前ョンショー開催、高校大学連携の授業として、附に準備を!

属高校での美容福祉授業② サロンワークと訪問美容の両輪で!
③ 人材育成(学生教育)を!

「良かった点」
・ サロンワークばかりではないので、フットワー「アドバイス」

クが軽く動きやすい① 先生は、25 年ほど前から訪問美容を経験され、250 名～300 名のお客様を担当されているのと、・ フリーでいるため他とのしがらみが無く、自由に動ける

入って行ける施設があるので、私にそのような・ 多種多様な職種の方との出会いが多い

環境があるか？その準備ができるか、できない・ フリーでいるため声をかけてもらいやすい(仕かで、いくらやりたいと思っていてもなかなか
現状は厳しいかなと。

事をもらえる)・ 時間の使い方が自分で調整できる② そういう現状もふまえ、全ての仕事を訪問美容にするのではなく、今までのお客様にも対応さ

・ 勉強の時間がとれるので、資格取得などスキルアップできる

せてもらいながら、上手くサロンワークと訪問
美容のバランスをとりながら行っていくこと、「良くなかった点」

を勧めていただきました。

・ フリーのために大きな施設での信用性が低く、③ 佐野先生は現場のお仕事をされながらも、山野美容芸術短大で教壇にも立たれていて、生の現場の声を学生さんに指導されていると聞き、私も将来、自分の活動を通して学生さんに美容福祉を伝えていきたいと思い、佐野先生をお手本

営業の受け入れが悪い・ 1 人で動いているので、動ける範囲など仕事量が制限される・ 自分で決めて自分で動くので、不安や落ち込んだ時は仲間の重要性を感じるとして、「自分に出来る事を精一杯やってみよ・ 仕事と収入が不安定う」と 2012 年 1 月からフリーになり、活動を・ 周りで興味を持った人に現場を見せても、先に開始しました。

つながらない(一緒にやってみたいなど…)
・ 美容福祉に興味がある人自体が少ない(理美容師)- 37 -

＜研究発表・実践報告⑦＞

・ ボランティア感覚に思われがち
・ 施設側も低料金でのサービスを求めてくる「問題点からの改善」
ご縁があり、２年前から地元短大の非常勤講師として、介護現場に出て行く学生に、「福祉現場で活かしていける美容を!」との思いで担当させていた
だいています。非常勤講師になることで、信頼性、権威がつくので見られ方に変化が起きた。学校と関わる事で、信用性や格がアップし、大きなイベント「今後目指していくもの」
・まだまだ地域に美容福祉が浸透していないので、私の活動を通して、地域の美容師さんに美容福祉活動を知ってもらい、地域美容室の美容福祉面でのサ企画も共同で出来るようになった。
理美容師に限定して美容福祉に興味がある人を増やすのには時間がかかるので、「介護の中に美容を！」と強く願う介護福祉士２名とチームを組んで、サポートしてもらいながら、一緒に美容アクティビ

ポート、又興味がある方には福祉美容師資格取得を目指していただきたいと思います。
・後々コミュニティーサロンとして、色々な方に集ってもらえる場の提供、異業種間での交流、イベント開催などもしていきたいと思います。

ティケアやイベントを開催している。

・未来を担う子供達に職業選択の一つとして見てもらえるよう、 現場に立ちながらこの仕事のやり甲斐を学生に伝えていける自分に成長していきた
いと思います。
「おわりに」「10 年後 20 年後、自分がどうなっていたいか？
そのためには今何をすべきか」を考えた時に、私も自分にしか出来ない事、大変でも自分でつくってい＜資格取得＞

く道を選びました。都心に比べ地方都市ではまだま・ 介護職員２級(現初任者研修)

だ美容福祉の重要性、注目度は低い現状にあります。

・ アクティビティインストラクター(高齢者アクティビティ開発センター)

それでもこの３年の間で少しずつ変化を感じるよ
うになりました。否定も批判も沢山されてきました。

・ 認知症サポーターでも必ず応援してくれる人、力になってくれる人、・ 手話初級

全国に多くの仲間もいます。

・ 日本メイクアップ技術検定４〜１級

美容福祉とは誰でも簡単に出来る仕事ではない・ メイクアップアドバイザーと思います。だからこそ福祉美容師、美容福祉師の・ 学内認定指導講師

価値は大きいし、ますます今後求められる素晴らしい仕事ではないかと思います。

３年間、このような資格取得の勉強をし、自らの強みとして仕事に活かそうとスキルアップを図っ

全国の素敵な皆さんのご活躍を楽しみに、私も一歩一歩前進していきたいと思います。

てきました。
丸３年間無我夢中で動いてきましたが、４年目を目前にこれから先のことを考えた時に、自分の中の基本のベースは出来てきたので、より美容福祉を地域に浸透させる為には、「きちんとお店を構えて地域貢献していこう!」と決意し、本年の５月に訪問
美容の事務所兼サロンをオープンすることに致しました。

- 38 -

＜研究発表・実践報告⑧＞

美容福祉のスタートラインに立って佐藤 寛（さとう・ゆたか）美容室 atreve・登録美容師
はじめに

いざ営業へ

私は小さいころからどこに行くにも祖父母の家に講習を終えた時点で、実際訪問美容をさせていた行ってから保育園や学校などに通っていました。今だいていた所は、知り合いがやっているデイサービ

でも父の日、母の日はプレゼントを渡し本当の親のスのみでした。デイサービスは経験がある為、まずように会いに行き、たまに帰る時には、髪を切ってはデイサービス中心に営業をしていきました。電話あげたりしておりました。

をかけ、資料を作っておくり、４０～５０件近くやりましたが中々実りませんでした。
次に実践したのは、祖父の看護にきていた、訪問看護のかたにお話を伺い、訪問看護の事業所、ケアマネージャーの事業所、地域包括支援センターなどをまわり、在宅のお客様をターゲットに絞り動いていきました。
営業地域としては、地元の昭島市とその近郊の立川市、八王子市、日野市周辺をメインにまわらせていただきまして、まずは各地域の市役所などに行き、それぞれの地域の事業所を確認し、近場なら自転車や車などで回り、実際に出向きながら直接お話をさせていただきながら信頼を得ていこうと思い、４０～５０件ほど回りました。その結果やっと一件ご連

訪問美容絡があり、実際に在宅の訪問美容をさせていただきました。

美容師として１０年経った頃から私も独立を考え始め、色々な講習などにも参加しながら将来に向けて考えておりました。その中である経営の本を読んでいて、訪問美容の存在を知り、少しずつ興味を持っておりました。調べていく中で学校法人山野学苑の福祉美容技術講習を知り、その他の講習よりたくさん学ぶことが多そうで面白そうでしたので受講させていただきました。

講習を終えて４日間の講習の中で「すいコ～ム」や「ハッピーシャンプー」、寝たきりの方や車いすの方の介助方法など、今まで勉強したことのないものばかりで、と初めての在宅訪問美容実践ても勉強になりました。現在私の祖父がパーキンソ

初めて在宅訪問美容をさせていただきまず感じたン病を患っておりまして、要介護４なのですが、そことは、自分のイメージしたものとは全然違うもの

ちらの介護の手伝いも少しずつ手伝うことが増え、でした。カット出来るスペースが全然なく、ヘアエ

訪問美容の実践が楽しみでした。

プロンをつけて以前のかたはやってくれたので、そ- 39 -

＜研究発表・実践報告⑧＞

れでやっていただきたいということでしたが、そちらは準備していなかったのと知識もなく、でも近くにベッドがあったため髪の毛が散らばらないようにカットしなければならないため、座った状態で「すいコ～ム」でカットさせていただきました。
なんとかカットは終わりましたが、その時の反応
はイマイチで私も納得できない状況でした。
今はこの時の失敗を含めて実践し、次にご依頼いただいたかたにはリピートさせていただいております。

ボランティア以上の他にやっていることとしては、児童養護施設や自立援助ホームではボランティアでカットをさせていただいたりしております。ここでは幼児から成人手前の子供達ばかりです。色々な理由がある子達ですが、綺麗になった後は表情も明るくなるし、
美容に興味を持つことで自分に自信を持ち社会との交流をもちはじめることが出来たらいいなと思い、初心を忘れないためにボランティアでもいかせてい
ただいております。

施設への営業

あとがき

次に特別養護老人ホームへ営業。ほとんどがその一人から始めるのは本当にコツコツと地道なこと

他の訪問美容の業者などが入っていました。大体一ばかりですが、頑張れば頑張る分だけ信頼となりおつの施設に 2～3 件のほかの訪問理美容が入ってお客様、または自分の喜びと変わっていきます。

りまして、どうにかその中の一つにいれていただけ

まだまだこれからですが、少しずつ色々な施設等ないかと粘って交渉させていただきまして、一つだを訪問しながら、訪問美容を喜んでもらえる方たち

け入れそうな所があり、今は一人の利用者の為だけを増やしていけたらと思います。そしてこれからのに行きながら少しずつ信頼作りをしております。

訪問美容をもっと盛り上げていけるように頑張りた
いと考えております。

また奥山一成功生に府中療育センターをご紹介いただきまして、障害者施設などは他の訪問美容が入っている所が少ないので入りやすいかもよとお話をいただいて、障害者の施設を調べ、営業していった
結果、反応はとてもよく、今は日野の施設様がちょうど訪問理美容を取り入れようと考えていたタイミ
ングとあいまして、契約させていただき月一回のペースで訪問させていただいております。

40

＜研究発表・実践報告⑨＞

ロービジョン検査判断材料としてのブラインドメイクの検討―福祉から医療の領域拡大の可能性について一大石

華法（おおいし・かほう）日本福祉大学大学院 社会福祉学研究科【事例報告】【内容】

厚生労働省より平成24年度の眼科診療報酬改定検討会では、ロービジョン検査判断材料としてで「D2702ロービジョン検査判断料(250点)」が新検討するにあたり、対象者全員に次の説明と提案

設された。

をした。

現在、厚生労働省主催視覚障害者用補装具適合

視覚障害の女性は視覚認知することが困難であ判定医師研究会を修了した医師がいる医療施設にるため、化粧することを諦めている女性が少なく限定されている。眼科病院・診療等の医療施設は、ない。女性にとっての化粧は、日常生活、社会生

本報酬を受けるために研修を受ける眼科医師が増活を営む上において「身だしなみ」「エチケットJ

加傾向にある。

「マナー」と言われている。

これを受けて報告者は、視覚障害者に向けた化

視覚障害ということで化粧を諦めてしなくなる

粧援助技術である「ブラインドメイク」をロービことは、女性としての身だしなみができていない

ジョンケア(視覚障害者の視機能を最大限に活用ことを現し、これらは女性肯定感の低下となり、してＱＯＬの向上を目指すケア)として、ロービジ

ＱＯＬ（quality of Life）の低下にも繋がることにョン検査判断料に算定することをＳ病院に提案しなる。外出時に女性として視覚障害の女性が自分た。

自身で化粧することができるブラインドメイクは、

本提案を検討するため、Ｓ病院の眼科診療部長

一人の女性としての尊厳を支えるケアとして、ロを筆頭に者と検討会を開催した(2015年5月24日)。

ービジョンケアであると言えるのではないか。

本検討会により、視覚障害者に向けた化粧援助

以上から、ブラインドメイクをロービジョン検技術「ブラインドメイク」が、福祉領域から医療査判断料として取り入れることを提案し、ブライ

領域へ、美容福祉の領域拡大の可能性が期待でき

ンドメイクは視覚障害者のロービジョンケアの１る検討会となった為、ここに報告する。

つとして位置づけられるかどうかの検討を行った。

【研究の方法】【結果】

現在、ロービジョン外来(視覚障害者のケア及びブラインドメイクは視覚障害者のロービジョン

リハビリテーションをロービジョン検査判断としケアの1つとして位置づけられることが示唆されている)診療をしているＳ病院にて、ロービジョン

た。これにより、ロービジョン検査判断料として外来に携わる眼科医師３名、視能訓練±６名、眼認められる可能性の期待ができた。同時に、化粧科事務１名（全員女性）を対象に、ブラインドメという整容・美容行為が福祉領域から医療領域にイクのデモストレーションを行った。

拡大が期待できた。

次に、対象者全員からブラインドメイクを行っ

本研究におけるＳ病院での検討会は、美容福祉

た。視覚障害の女性に向けた質疑応答を行った後、の領域拡大において、一石を投じたと言えよう。

これらを踏まえた上で検討を行った。

- 41 -

＜特別報告＞e-Beauty 号外

2015.8.1

学校法人山野学苑ジェロントロジー特別講座
2015 年 7 月 13 日・山野ホール

開講にあたって齢者の方々が、これからの残された人生を、明るく山野正義・学校法人山野学苑総長

何をすべきか、何が必要なのかを考えることが大切

元気で、そして希望を持って過ごしていくためには、になってきているのです。
ジェロントロジーは、高齢者のために心理学、医学、経済学、法学などたくさんの学問を学際的・総合的に研究している新しい学問です。みなさんは山野学苑で、いち早くこのジェロントロジーを学ぶことができることの意義を理解し、ジェロントロジー
をぜひご自分のものにしてください。そして卒業後の社会のさまざまな分野で活用してください。

社会人３氏に修了証を授与

今日は、私が尊敬する南カリフォルニア大学（ＵＳＣ）ジェロントロジー学部長のピンカス・コーエ
ン博士を山野学苑にお招きして、ジェロントロジーについて講演をしていただくことになりました。
山野美容専門学校、山野医療専門学校、山野美容
芸術短期大学の学生のみなさん、そしてジェロント

講義に先立ち、コーエン博士は、ジェロントロジー・オ
ンラインコースを修了した,渡部千奈津さん（㈱ＵＳオー
ナーズカンパニー）、青山貴子さん（EDIT& DESINE CLOVER
主宰）、都直人さん（医療法人社団愛優会理事長）＝写真
左から＝に修了証を授与しました。

ロジーに注目して勉強されている社会人のみなさんとご一緒に勉強したいと思います。
いま、
日本はかつてない高齢社会になっています。
しかしその高齢者のみなさんは、現在の平和な日本を築いてきた功労者です。そうした努力をされた高- 42 -

＜特別報告＞e-Beauty 号外

2015.8.1

高齢化と美学・美意識―太平洋に架ける美の協力
Aging and Aesthetics―A Beautiful Trans-Pacific Collaboration
ピンカス・コーエン医学博士

Pinchas Cohen,M.D.

Dean,USC Davis School of Gerontology
みなさん、こんにちは。
今回で４回目になりますが、山野学苑を訪問させていただき、大変光栄です。ジェロントロジーに関してこれまで、南カリフォルニア大学（ＵＳＣ）と
山野学苑との間で、特別なパートナーシップが強化されてきたことは、大変喜ばしいことです。

山野正義総長とダイアン夫人が立っている後方の建物がＵＳＣジェロントロジー・デイビス校で、もう一つの名称が、エセルパーシー・アンドラス・ジェロントロ ジーセン タ ー （Ethel Percy Andrus
Gerontology Center）です。
ＵＳＣジェロントロジー・デイビス校は、ジェロ
ントロジーを教える専門の学部としては、世界で初
めてかつ最大規模であり、学生数も最大です。

ＵＳＣの概要を紹介します。キャンパスは、ロサ
ンゼルスのダウンタウンにあり、120 年以上前に建てられた美しい建物に加えて、メディカル・センタ
ーはじめ新しい建物が増築されています。
デイビス校は、これまで多数のＵＳＣジェロント
ロジー・コース修了生を輩出してきました。これからジェロントロジーを学ぼうとするみなさんが、いつか我が校のキャンパスを訪問して下さることを楽しみにしています。

ジェロントロジーを学んだみなさんは、ＵＳＣから修了証が贈られますが、これを誇りにしてほしいと思います。ＵＳＣは世界の中でも最も評価の高い
難関大学の一つなのです。上図のように、今年の応募者 60,000 人に対して、入学できたのは 2,700 人という狭き門でした。
ＵＳＣジェロントロジー・デイビス校のミッショ
ンは、とても重要となってきたジェロントロジーについて教育する一方、研究を深め、様々な政策決定などに貢献していくことで、この分野を発展させていくことです。
そういう観点は、山野美容芸術短期大学と山野学
苑も同じです。ＵＳＣ、山野美容芸術短期大学と山野学苑は、両校ともに全ての年齢の人々の健康・活力・美を最大にするという、共通の目標を抱いています。

上図の左に山野総長夫妻が写っています。これは山野総長が昨年、ＵＳＣにこられて、「アジア・エ
イジング会議」に参加された際、ＵＳＣ学部長が名- 43 -

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誉メダルを贈りました。そのメダルをかけて本校屋上で撮影されたものです。
この写真の遥か向こうの山並みに、有名なハリウッド・サインが写っています。晴れた日には、これをはっきりと見ることができます。
みなさんの中には、ジェロントロジー導入コースを修了された方がいらっしゃると思いますが、今日はジェロントロジーに関して、今後どのような活動が期待されるのか、どのような新しい考え方が提案されているのか、特にＵＳＣで行われているエイジ
ング研究の成果についてお話します。

本日の講演テーマ******************************************************************

最初のテーマは、21 世紀におけるエイジングの状
況です。現況は、従来の高齢化あるいは老化といった現象で予想されるものとは、全く異なる状況になっており、昔の高齢者とはまったく違う高齢者の世界になっています。その高齢者たちは、昔とは違う
ニーズがあり、昔とは違う能力を持っている人々だということです。
21 世紀において、健康で豊かなしっかりとした高齢化を促していく重要なキーポイントは。ディジタ
ル技術が使われている時代ですので、ディジタルの利用が大きく関連してきます。

そこでＵＳＣのディジタル・エイジング研究情報
としてスタートしたプログラムを紹介します。それは、ＵＳＣの学生だけでなく、山野学苑の学生も参加して作成したプログラムです。
さらに、今日のもう一つの話題は、エイジングに関わる科学の進歩、研究成果に基づいて、いかに個
別化エイジングが重要か、すなわち人々それぞれに
エイジング対策として何が適切なのかについての助言を個別化して提供していくことの重要性についてです。
そして、山野総長、ジェーン理事長から伺った学苑の先生方が専門とされている美容の分野について、私なりの理解をお話させていただきます。いかに美容が、「ヘルシー・エイジング＝健康な老化」のプロセスに重要であるか、ということです。
最後に、エイジングについて新たに台頭している
分野について紹介します。それは、美容のサイエン
ス、ゲノムの解析・研究が進むことによって、美の科学が発展してきているということです。

21 世紀のエイジング****************************************************************

近代的なジェロントロジーの考え方は、三つの分野が関連し、それらが四つめの要素に貢献するという概念です。
私が専門とする生物学と医学の領域は、エイジング並びに健康に関わります。社会学、心理学は高齢者のケアに関わり、さらに人口動態、経済学が関わってきます。これら全てが結集された形で新たなサービスが生まれ、新たな政策立案へとつな
がっていきます。
これらの概念が特に日本の実態にいかに即しているか、日本文化の中でどのように取り込まれているかについて、雄弁に語っているのが、最近山野総長が出版された『ジェロントロジー―未来の自分はい
まの自分からつくられる』です。
ここに書かれている山野総長のビジョンと、ＵＳ
Ｃにおける研究のリーダーシップが、今後の日本をはじめ世界中のジェロントロジーの新しい方向づけを行っていくと私は考えています。
世界と日本におけるジェロントロジーの様々な課
題を理解するためには、人口動態について考えなけ
ればなりません。
かつて 65 歳以上の高齢者は第二次世界大戦までは少数で、これが 20 世紀の終わり頃まで続きました。その後、21 世紀に入ると劇的に増加しました。特に日本はその傾向が顕著です。良きにつけ悪しきにつけ、日本は世界でもっとも寿命が長い国になりました。

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仕事をリタイアした数千万という比較的若い高齢者に対応していくことも今後大事ですが、85 歳以上の特にいろいろなニーズが発生しやすい数千万の人々に対する対応が今後必要になってきます。
こうした意味からジェロントロジー・コースで学
ばれたいろいろな技能や知識は、とても重要になります。
ＵＳＣデイビス校では、アメリカのエイジング状
況だけに焦点をあてているわけではなく、エイジン
グの視点で世界各国の状態について調査研究しています。エイジングの中で、どのような新しいニーズが生まれているのか、どのようなサービスが提供されているのかなどについてです。

上図は世界各国の平均寿命を色分けして表したものです。
アフリカは 50～60 歳代とかなり短いのが現状です。中央アメリカ、アジア、中国などは、中間くらいの 60～70 歳代です。
そして最も寿命が長いのは、ブルーまたは濃いブルーで示されている北米、
西ヨーロッパ、香港、オーストラリアなどの国々です。

こうした地図を見ていると、いろいろな事が分かってきます。例えばどういうライフスタイル、人々の行動パターンが健康な長寿に貢献しているのかが分析できます。どのような地域でエイジングに関わるどのようなサービスのニーズが台頭しつつあるのか、それにどのように対応しなければならないのかなども分析できます。
ブルーの地域に住んでいる人はかなりの確率で高齢になるまで長生きできるということが予想できます。同じような国々においては高齢者からいろいろなニーズが出てくるため、それに対応するサービスを提供することが重要になりますし、そうしたサービスを提供するスキルを持っていることがとても価値があるということになります。

上図は人類の進化の様子を描いています。猿から類人猿になり、今の人となってきたわけですが、今一番進化した段階が右図の右側の人です。「ディジタル型の生物」になっています。
今、世界のほとんどの人々は、ポケットにディジ
タル・デバイスを持っていると思います。こうしたデバイスを使えば、インターネットに接続して、ソーシャル・メディアにつながります。それらを活用しながら便利な生活をおくることが可能です。
ＵＳＣはこうした方向性をとらえ、ジェロントロ
ジーの分野で高齢者の生活の質を向上させるために、これらの技術の使用法、新しい製品やサービスの開発につなげようとしています。

ディジタル・エイジング************************************************************
高齢者にディジタル・デバイスに関する教養・知識を持ってもらうことがとても重要です。
特に先進国においては、ソーシャル・メディアを活用して家族、友人やいろいろなサービスにつながるということが、今後、健康寿命を伸ばしていくた
めにとても重要になると思います。
ＵＳＣデイビス校は、ディジタル・エイジング研
究センターを設立しました。そこのミッションは、
ジェロントロジー分野で役に立つ新しいアプリケー- 45 -

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ションの開発をすることです。
私は学部長として、学生がアプリを開発して提案するように指示を出しました。学生たちの方がディジタル機器についての知識・経験はとても豊富なので、良いアイデアを生み出せると思ったからです。

どれくらいの年齢まで生きられるかという予想だ
けでなく、さらにその寿命を伸ばすためのアドバイ
スもしてくれます。自分に一番合ったもっとも良い
ライフスタイルに変えるために効果的なアドバイスをくれるのです。

学生たちが提案したアプリのうち既にいくつかは開発されており、アイフォンのストアで購入可能なものもあります。
それらには、略してＧＥＡＲ（ガイド・トゥ・エ
ルダー・アビュース・レスポンス・アップ）という高齢者への虐待に対応できるアプリがあります。もう一つは「ロンジェヴィティ・アップ＝長生きアプリ」です。
この長生きアプリはとても面白いツールです。まず自分の年齢、血圧、コレステロール値、一週間の運動量などの基本情報を入力すると、平均寿命の予測が出てきます。

非常に嬉しかったのは、昨年のアプリコンペの受賞者の中に山野学苑から応募した学生が含まれていたことです。ヤマノ・コスメトロジー・アプリを開発してくれたのは、卒業生のサイトウ・トモヨさんとサトウ・シロウさんです。高齢女性がこのアプリを使って、最初に髪型やお化粧のスタイルを選び、それを美容師に伝え、このようにしてくださいと頼
むことを助けるアプリです。
わが校のディジタルセンターのいろいろな活動に、今後も山野学苑の学生が積極的に参加してくれることを期待しています。

個別化エイジング******************************************************************ているのです。ですからそれぞれに対応することが大事です。

次にお話する概念は、ヘルシーエイジング、ジェ
ロントロジーそのものを一変させてしまうだけの大きな力がある考え方です。私が呼んでいる「個別化エイジング」という考え方です。
エイジング、老化していく過程はそれぞれ一人ひとりまったく異なるという考え方に基づいています。
二人として同じように老化していくということはあ
り得ないのです。
まだ比較的若くて、健康な状態であったとしても、老年になって発生するようないろいろな問題や病気のリスクがあり、人それぞれが異なるリスクを抱え一人ひとり異なるというのは、一人ひとりの遺伝子の構成が違うことから生まれます。そこでＵＳＣ
では、ヘルシーエイジングに関するもう一つの研究所を設立しました。ここでのミッションは、今まで老化というとみな同じように、こうすれば健康で老化することができると一律に当てはめて、みなに同じことをやらせてしまうエイジング対策や助言が行われてきたのですが、そうした事をしないとを決めたのです。
そこでゲノム情報とその他の技術を活用し、個々- 46 -

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人にとって一番高いリスクに的を絞り、例えば食事などをその人に合った選択肢から選択することになります。

その人が抱えている病気のリスクに対応した助言をしていく、対策をとっていくという考え方です。
現在進行中の調査ですが、沢山の人々の遺伝子解析を継続的に行っています。そして、いろいろな遺伝子を持っている人たちがどういう運動をすれば良いのか、食事をとれば良いのか、活動をすれば良いのか――ということを判定しようとしています。それはその人に合ったお化粧とか、その人に合った美容サービスなどにつながる情報だと思います。

山野学苑とのパートナーシップにおいて関心があるのは、美容の分野とジェロントロジーの分野がどのように関連し、どのように融合させていけば良いのかについて解明していくことです。通常は、ジェ
ロントロジーと美容は関係ないと思いがちですが、明らかにとても密接な関係があります。
こうした意味でも山野学苑で提供されるジェロン
トロジーに関する教育が、いかに価値があり有意義であるかをしっかり認識して欲しいと思います。

エイジングの美学・美意識*********************************************************
してきますので、数学的な要素も大切です。遺伝学も重要です。
私がもっとも興味を持っているのは、生化学の分野です。
特に皮膚の加齢は、とても重要な側面です。

人は、
年齢とともに美の概念が変化していきます。
例えば美容に置いて何が重要であるかは、20 歳代、
40 歳代、80 歳代では違うのです。

男性を例にとると、加齢とともに毛髪が抜けたり白髪になるなどの加齢のプロセスを経験することになります。だからと言って、写真のジョージ・クル
ーニーがハンサムであることには変わりありません。

美を理解するためには、それはただ単に芸術の領域だけでなく、科学であるということも理解しなけ
ればなりません。研究者は様々なアングルから美を研究してきました。例えば、美の認識、美の心理学の分野はとても重要です。対称性は美に非常に関係- 47 -

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加齢のプロセスで、美容上もっとも難しい課題は皮膚だと思います。加齢とともに皮膚の課題が徐々に複雑さを増します。
シミができたり薄くなったり、
弛み、皺、乾燥などが起こります。

世界中で 10 億㌦以上の売り上げを誇るようなス
キンケア製品は、ヒアルロン酸、ポツリヌス神経毒
素、コラーゲン、レチノイン酸、エストロゲン、成長ホルモン、ペプチドなど、沢山あります。

例えば、年齢よりも若く見えるとか老けてみえるというのは、単に気持ちが若いとか見た目だけの問題だと思うかも知れませんが、実はそうではないのです。すでにいくつかの研究結果で分かっているのは、年齢より若く見える人は、より長生きする傾向にあります。
ですから見た目年齢と長生きすること、そして健康に長生きできることは、相関関係にあるのです。
どうしてそうなるのかについては、まだ完全に解明されていませんが、山野学苑を卒業されたみなさんは、お客さまに対して、良い気持ちにして差し上げる、見た目を良くして差し上げることが、実はお客さまたちの健康とか、長生きに役立っているという気持ちを持って欲しいと思います。

山野学苑とのパートナーシップを立ち上げてから、私自身も皮膚についての情報を調べてみました。びっくりすることがありました。一大ビジネスになっているということです。
スキンケア製品の売り上げは、１年間で８兆円と書きましたが、おそらくもっと増えて 10 兆円ぐらいにはなっていると思います。
この金額は世界中で糖尿病の治療に費やされる医療費を上回る額です。

スキンケア市場で、年間 10 億㌦を超えるのは、ヒアルロン酸、、コラーゲン、など、沢山あります。
みなさんが社会人となり仕事をするようになる頃には、ますます遺伝子情報などを利用して、合理的に生物学的に設計され、開発された新しい製品が出てくることを経験することになるでしょう。
山野学苑とのパートナーシップで目指していることの一つは、遺伝子情報に基づく新しい製品・サービスを開発することです。女性達について、皮膚の良い方とそうでない方のいろいろな要素を調べて、それに関わっている特に健康的で若い皮膚につながるような遺伝子を発見することができれば、それを利用した治療用の製品とか、新しい化粧品につながると期待しています。

結論としてまとめます。
ジェロントロジーという分野が、これから職業人生に入っていかれる皆様方にとって、とても重要な要素であることは間違いないと思います。そうした意味でジェロントロジー教育の一環を提供してあげることが出来ることはとても嬉しいことです。ぜひ- 48 -

＜特別報告＞e-Beauty 号外

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ともジェロントロジーの知識や技術を身に着けて、今後、さまざまな分野で活躍して欲しいと思います。
山野学苑とのパートナーシップは、私たちにとって大変誇りです。

ェフ・クリューワー、理事会会長のリチャード・キ
ングに感謝します。
ご清聴、ありがとうございました。

最後になりますが、講演を聞いていただいたみなさまに感謝します。そして、山野正義博士、ダイアン夫人、中川巧スタン総括、山野愛子ジェーン理事
長のおもてなしにお礼申し上げますとともに、ジェロントロジーを山野学苑のミッションに含めていた
だいたことに、心から感謝申し上げます。
ＵＳＣ教授陣では副学部長のマリア・ヘンケとジ

質疑応答******************************************************************************
黒沢美紀（67 期 12 組）貴重な講演をありがとうございました。コーエン先生がジェロントロジーに取り組まれることになった動機は何ですか。
コーエン博士 私は最初、小児科の勉強をして小児科医になりました。20 年間小児科医をしていましたが、その過程で気づいたのは、若い子どもたちより、むしろ人生の後半を過ぎた人々の方が、より大きな問題を抱えているので、そこに私が貢献できる可能性が大きいのではないかということです。ほとんどの国は、18 歳未満の人口より 65 歳以上の高齢者人口が上回る状況にあります。
こうした高齢者のニーズとか課題が沢山あることを知るにつれて、私の研究がより高齢者に集中するようになりました。かなり悩んだ末に、ジェロント
ロジーに入ることを決意しました。

ジェロントロジー・スカイキャンパス 紹介
学校法人・山野学苑は、2009 年から南カリフォルニア大学ジェ
ロントロジー・デイビス校と提携して、ジェロントロジー・オン
ライン・コースを創設し、2012 年度から山野学苑の山野美容専門
学校、山野美容芸術短期大学、山野医療専門学校で必修カリキュ
ラムとして、「スカイキャンパス」による教育をスタートさせました。
2014 年には「一般財団法人グローバル・ジェロントロジー・センター」（ＧＧＣ）が設立され、社会人を対象にしてジェロント
ロジー受講を呼びかけています。
2015 年 3 月末現在、上記３短大・専門学校と一般社会人の受講者総数は、1,907 人にのぼっています（写真右は、ＵＳＣ発行の修了証）。

「ジェロントロジー・スカイキャンパス」のお問い合わせは下記まで
一般財団法人グローバル・ジェロントロジー・センター事務局 荻野道人 3379-0111

e-Beauty 号外
学校法人 山野学苑

2015 年 8 月 1 日発行

TEL:03-3379-0111 FAX:03-3370-0008 URL:http://www.yamano.jp- 49 -

＜資料＞

豊かな生活を達成することが必要であろうかと思われます。

一般社団法人・日本美容福祉学会

今回、こうした新しい社会福祉のあり方を考え、また設立趣意書と活動実績

経済的な面での福祉の充実だけでなく、心理、精神的な面での充実を如何にするべきか等を課題として、福祉学、◆日本美容福祉学会設立総会

美学、哲学、医学、看護学、保健学、栄養学、心理学、1999(平成 11)年 11 月 11 日

介護学等の学問分野などと、化粧、美粧、装い、豊かな

日本外国特派員協会（東京・有楽町）

生活等の生活面での実践活動分野を併せて、「美容福祉」の学問の確立と社会サービスの充実及び学際的並びに国「日本美容福祉学会」設立趣意書

際的研究の促進を目的として「日本美容福祉学会」を設

我が国の生活水準は、第２次世界大戦終了後著しく向立することにいたしました。

上し、その結果西欧諸国と肩を並べ、むしろこれらの諸

本学会の事業は、学術集会及び研究会の開催、研究助

国を凌駕する状態になってきたことは、慶賀の至りであ成並びに調査の実施、社会福祉事業関係者の資質の向上、ります。

公開講演会の開催、内外の諸学会及び関係団体との連携

現在、国民の総所得は、世界のトップグループに入っ及び協力、学会誌その他刊行物の発行等であります。

ておりますが、個人所得、住宅事情、交通機関の整備な

本学会の対象とする分野が生活全般にわたることから、

どでは必ずしも満足のいく状態ではありません。さらに国内外の多くの学会、関係諸団体との協力を図り、多く

最近の経済不況によって、失業率は我が国史上、最高率の方のご参加をいただくことが必要と考えております。

を更新しつつあり、好景気時代の国民の生活価値観の多本学会の設立とその発展のために、設立趣旨をご理解

様化の影響を受けた不満足感も大きくなってきておりまのうえ、是非とも多くの皆様方のご参加と多大なるご支す。

援を心からお願い申し上げます。

一方、国民の健康面をみると、生活習慣に起因するいわゆる「生活習慣病」に悩んでいる方が多くなってきて【設立発起人】（カッコ内は設立時の所属）います。最近、我が国の人々の社会生活は、人口の高齢

大島恭二（東洋英和女学院教授）

化、出生率の低下による少子化、国際化の進展、産業技岡本民夫（同志社大学教授）

術の進歩発展、生活価値観の多様化等、国民の福祉と健古野谷

亘（聖学院大学教授）

康に影響を与える条件が急激に、しかも大きく変化いた

大坊

郁夫（北星学園大学）しました。その結果、21 世紀を迎えるに当たって、社会西坂才子（スリムビューティハウス）

福祉の面では、単に所得保障、住宅の確保など恩恵を施野坂勉（大正大学教授）

すものだけでなく、生活を豊かにし、人間性を高めるも原田

克己（大妻女子大学教授）のであり、いわゆる生活の質（Quality of Life＝QOL）

丸山

欣哉（宮城学院女子大学教授）の向上をもたらすものであります。また

健康面でも、

米山

岳広（武蔵野女子学院大学助教授）

生活習慣病、再興感染症、ストレスの時代と言われるよ星野卓雄（東京テミス法律事務所）

うになりました。このように福祉面、健康面のいずれも、堀部

美行（堀部モードインターナショナル代表）

すべての国民を対象として取り組む時代となりました。

新藤アイ（山野流着装宗伝）

一方、生活価値観の変化の中には、従来パーマをかけ福渡

靖（山野美容芸術短期大学教授）

る、ヘアカットをする、化粧をする、髭を剃る、ネクタ

山野愛子ジェーン（山野美容芸術短期大学教授）

イを結ぶといった行為が、単なる「きれい」「カッコイイ」

渡辺聰子（山野美容芸術短期大学教授）「華美」「キザ」としたとらえ方ではなく、生活にとって多田

正明（山野学苑秘書室長）

必須の要素として受け取るようになってきました。今後

三宅政志公（山野美容専門学校事務局長）

はこうした行為が、「身だしなみ」「おしゃれ」「エチケッ

福島ト」の一つとして、積極的に生活の質の向上のために求められるようになっていくでしょう。
21 世紀を迎えるにあたって、高齢社会における社会福祉のあり方について如何にあるべきか、を考えなければなりません。すなわち高齢者、障害者の要介護者、介護者の人間性が尊重され、生活の充実のためには、介護を中心にしながら広くすべての国民を視野に入れて、健康面に配慮しつつ、「身だしなみ」「おしゃれ」としての諸行為を積極的に取り入れ、高齢者、障害者の自立、個性- 50 -

清（山野美容芸術短期大学事務局長）

◆第 1 回学術集会◆第 2 回学術集会

2001(平成 13)年 4 月 28 日

2002(平成 14)年 10 月 20 日

山野美容芸術短期大学（八王子市）

東京・八王子学園都市センター（八王子市）

《テーマ》

《テーマ》

「『福祉』と『おしゃれ』21 世紀…介護の視点から「美容福祉の可能性」

＜講演＞

＜講演＞

「介護施設における『おしゃれと身だしなみ』への関心」「おしゃれと身だしなみに関する全国調査」塩原正一（日塩原正一（日本美容福祉学会会長）

本美容福祉学会会長）＜シンポジウム＞＜エキジビジョン＞「21 世紀の高齢者・障害者と『おしゃれ』と『身だしな「高齢者の美容」鈴木昌子（山野美容芸術短期大学教授）、

み』美容の役割」

及川麻衣子（山野美容芸術短期大学講師）◇装いの立場から＝渡辺聰子（山野美容芸術短期大学教＜特別講演＞

授）◇住居の立場から＝辻育美（福祉住環境コーディネ「高齢者にとって、生きるということ、装うということ」

ーター）◇化粧心理の立場から＝日比野英子（山野美容樋口恵子（東京家政大学教授）

芸術短期大学助教授）◇福祉文化の立場から＝小林博（茨＜シンポジウム＞

城キリスト教大学教授）◇医療施設の立場から＝桑田美「美容福祉の可能性＝現場からの提言」座長＝佐藤林正代子（青梅慶友病院看護・介護開発室長）◇福祉施設の（九州看護福祉大学教授）◇精神科病院に美容室を開設

立場から＝江國泰介（知的障害者施設「入道雲」施設長）

して＝岩崎由美子（昭和大学附属烏山病院精神保健福祉＜エキジビション＞士）◇老人施設におけるコスメティック・セラピー＝原「車イス利用者の和装着付け・ヘアー＆メイク

千恵子（山野美容芸術短期大学助教授）◇色彩からのア＜ワークショップ＞

プローチ＝南涼子（カラー・コンサルタント）

講習「車イス利用者の和装着付け」＜ワークショップ＞「高齢者のハンドケア＝ネイルケアやハンドマッサージの方法」- 51 -

◆第 3 回学術集会◆第 4 回学術集会

2003(平成 15)年 11 月 2 日

2005(平成 17)年 1 月 25 日

東京・八王子学園都市センター（八王子市）

山野美容芸術短期大学（八王子市）

《テーマ》

《テーマ》

「セルフアートケア（ＳＡＣ）と美容福祉」「生きるほどに美しく……美容福祉のこころ」＝2005 新

＜講演＞

春セミナー

「おしゃれと身だしなみ全国調査・ＳＡＣの概念」塩原＜講演①＞

正一（日本美容福祉学会会長）「介護施設がのぞむ美容福祉」木川田典彌（社団法人全＜一般演題発表＞

国介護老人保健施設協会常務理事、ＮＰＯ法人全国痴呆

①福祉施設職員の施設利用者への化粧・おしゃれに関す性高齢者グループホーム協会代表理事）

る意識―Ａ社会法人での調査から」足立香織②「高齢者＜講演②＞に対する美容調査」後藤智之他③「痴呆性高齢者へのセ「施設内理美容室エリザベートについて」鈴木長治（医ラピー効果―自己像描画の検討から」原千恵子④「昭和療法人ケアテル最高経営責任者・専務理事）

大学烏山病院内美容室の活動－精神科・高齢者専門病院＜講演③＞における美容室の役割と必要性」伊藤麻衣子他⑤「高齢「心理学から見た美容福祉」原千恵子（東京福祉大学大者施設における美容福祉の実際―美容福祉学科卒業生の学院教授

取り組みと現状報告」木谷佳子⑥「頭スッキリ体操でリ＜パネルディスカッション＞

フレッシュ－創造的なプログラムにとりかかる前に」高

「訪問美容奮戦記―ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会登録

木弘⑦「介護における色彩の活用と実践」南涼子⑧「在美容師」佐野美恵子（在宅訪問）／加納静江（府中療育宅ケアと Self Art Care」平尾良雄他

センター）／伊藤雅美（ケアテル猪苗代）／鈴木いづみ＜特別講演＞（ケアテル猪苗代）／杉本剛英（多摩永山病院）／村木「生きるほどに美しく」山野正義・山野美容芸術短期大代志美（多摩永山病院）／有村亜紀子（多摩永山病院）

学学長、「自己表現と福祉」宮川俊彦・国語作文教育研究

＜まとめ＞

所長

「これからの訪問美容に期待すること」＝佐藤典子・至＜シンポジウム＞

誠ホーム「スオミ」アクティビティ・プロデューサー「セルフアートケア（ＳＡＣ）と美容福祉」座長＝岩崎由美子（昭和大学附属烏山病院）◇音楽療法の立場から＝唐澤清美（音楽療法士）◇コミュニケーション・イン
ストラクターの立場から＝島吉琴子（コミュニケーショ
ン・インストラクター）仁野衣子（コミュニケーション・
アドバイザー）◇アロマテラピーの立場から＝安珠（アロマセラピスト）- 52 -

◆第 5 回学術集会◆第 6 回学術集会

2005(平成 17)年 10 月 23 日

2006(平成 18)年 10 月 22 日

山野美容専門学校（東京・渋谷区）

山野美容専門学校（東京・渋谷区）

《テーマ》
「美容福祉

《テーマ》
新たな展開」「美容福祉

その理論と実践」＜基調講演＞＜特別講演＞「今、美容福祉が求められている」一番ヶ瀬康子・長崎「障害者福祉政策の今日」八代英太・トータル福祉アド

純心大学教授・日本女子大学名誉教授・山野美容芸術短バイザー

期大学客員教授＜シンポジウム＞＜シンポジウム＞「おしゃれは、生きる楽しみ」◇日比野英子・神戸親和「今、美容福祉がもとめられている」◇社会福祉研究者

女子大学教授◇木実谷哲史・島田療育センター院長◇芝の立場から＝一番ヶ瀬康子（長崎純心大学教授・日本女

敏子・八王子福祉園地域支援コーディネーター◇後藤智子大学名誉教授）◇私たちが求めている美容福祉＝上山之・「ヒルトップロマン」介護福祉士◇久保みち子・美容

のり子（駿台トラベル＆ホテル専門学校講師）◇美容福

福祉師◇司会＝中島理・山野美容芸術短期大学教授

祉サービスを利用する親の立場から＝坂口幸美（八王子＜事例・研究発表＞

市重症心身障害児デイサービス「こあら」運営委員）◇〔調査・統計：事例障害福祉部門〕

今、美容福祉が求められている＝佐野美恵子（美容福祉（座長＝濱田清吉、副座長＝黒田文美）

師、山野美容芸術短期大学講師）◇100 歳のファッショ①「技術と心の交流」古山智（山野美容芸術短期大学美ンモデル＝島崎隆太郎（社会福祉法人浴風会・特別養護容福祉学科２年）②「本学おける美容福祉演習、ボラン

老人ホーム第三南陽園施設長）

ティア活動の実際とその意義―過去 5 年間における活動＜事例・研究発表＞

集計からの検証」濱田清吉、久保田智弘、川口剛史、及〔美容福祉援助理論・障害者の事例部門〕

川麻衣子（山野美容芸術短期大学）③「利用者本位の新（座長＝大西典子）

たな福祉サービスの向上に向けて」芝敏子（東京都八王①「美容福祉援助持論仮説Ⅰ」濱田清吉、荒井典子（山子福祉園地域支援コーディネーター）④「重症障害をも野美容芸術短期大学）②「重症障害をもつ子への美容福

つ子への美容福祉援助の実際」黒田文美、山内朝江、濱祉援助の実際・事例Ⅰ」荒井典子、濱田清吉（山野美容

田清吉（山野美容芸術短期大学）松井綾子（八王子重症

芸術短期大学）③「重症障害をもつ子への美容福祉援助

心身障害児地域デイグループ「こあら」）⑤「重症心身障の実際・事例Ⅱ」黒田文美、河野誠二（山野美容芸術短

害児への美容福祉援助～美容室椅子でのポジショニング

期大学）④「精神障害者の共同作業所喫茶Ｒ－美容福祉の工夫」山内朝江、黒田文美、濱田清吉（山野美容芸術

援助活動の実際」西川奈美、及川麻衣子、中嶋理（山野短期大学）松井綾子（八王子重症心身障害児地域デイグ

美容芸術短期大学）

ループ「こあら」）⑥「きもの文化のバリアフリー」西川〔高齢者等の事例・調査・開発〕

奈美、山下牧子、青木和子（山野美容芸術短期大学）⑦（座長＝濱田清吉）「美容福祉援助技術の方法―その計画と進め方、記録に①「美容福祉技術講習受講生の意識調査」鈴木昌子（山ついて」濱田清吉、荒井典子（山野美容芸術短期大学）

野美容芸術短期大学）②「美容福祉技術講習受講生の意⑧「障害を持つ人への美容福祉サービスとその考察」岸識調査（速報）と今後の課題」秋元弘子（山野美容芸術

川皇生（山野美容芸術短期大学美容福祉学科 1 年）⑨「初短期大学）③「『すいコ～ム』ができるまで」奥山一成（山めての美容福祉活動」荒井裕美（山野美容芸術短期大学

野美容芸術短期大学）田爪正気（東海大学健康科学部）

美容福祉学科 1 年）⑩「重症心身障害児施設でのボラン④「ひきこもり女性に対する化粧を用いた心理的援助のティア活動、美容福祉演習を行って」高橋萌（山野美容検討」野澤桂子（山野美容芸術短期大学）⑤「高齢者の芸術短期大学美容福祉学科 3 年）⑪「重症障害をもつ子ケアプランに美容セラピーを導入」木谷佳子（介護老人への美容福祉援助の実際、事例Ⅰ＜美容室＞」荒井典子、

保健施設銀の船よこはま）⑥「在宅における訪問美容福濱田清吉（山野美容芸術短期大学）松井綾子（八王子重祉の役割について」佐野美恵子（NPO 全国介護理美容福症心身障害児地域デイグループ「こあら」）⑫「知的障害

祉協会美容福祉師）を持つ人への美容福祉サービスとその考察―１事例を通して」鈴木里美（ヘアーサロンソシエ）濱田清吉（山野美容芸術短期大学）〔調査・統計：事例高齢者福祉部門〕（座長＝中嶋理、副座長＝及川麻衣子）①ミチコ・エン（ケアホーム）に見る美容福祉の実践―
社会福祉専攻科サンノゼ研修レポート」遠藤まな（山野- 53 -

美容芸術短期大学社会福祉専攻科）渡辺聰子（山野美容◆第 7 回学術集会

芸術短期大学）②「平成 15 年度美容福祉学科入学学生の2007(平成 19)年 10 月 27 日

意識変化と今後の課題」秋元弘子（山野美容芸術短期大山野ホール（東京・渋谷区）

学）③「高齢者施設における美容福祉の位置づけと導入《テーマ》

について―文献展望からの考察」木谷佳子（介護老人保「美容福祉

健施設「銀の舟よこはま」）④「認知症予防プログラムに＜基調報告＞

おける美容技術援助の報告」及川麻衣子（山野美容芸術「福祉施設への美容福祉導入意向調査について」浜田清短期大学）府中市立介護予防推進センター⑤「在宅にお吉・山野美容芸術短期大学助教授

ける美容福祉援助の実際」佐野美恵子（ＮＰＯ全国介護＜シンポジウム＞

理美容福祉協会美容福祉師）⑥「美容施設による心理的「美としあわせの追求」◇医療の立場から＝白澤友裕・

効果―不安感・うつ軽減について」原千恵子（東京福祉Dr.トーム美容医学研究所所長◇福祉施設の立場から＝

大学大学院）南弥生（シェルブール代表）⑦「救護施設石井美智子・島田療育センター療育長◇福祉施設の立場

利用者の美容・整容に対する意識調査」大西典子、大野から＝西堀理・島田療育センター療育主任◇訪問美容実

淑子、鎌田正純（山野美容芸術短期大学）林昭宏、平間践者の立場から＝大平千代子・美容福祉師

鈴折（救護施設光華寮）⑧「美容福祉援助活動の実際―＜事例・研究発表＞

認知症高齢者通所介護施設Ｎにおけるボランティア活〔Ａ動」黒田文美（山野美容芸術短期大学）⑨「本学におけ（座長＝大西典子、副座長＝武藤祐子）

る美容福祉実践活動―美容福祉実践研究会報告」古山智①「初対面の方に対する情報のあり方」古山智（山野美（山野美容芸術短期大学美容福祉学科２年）美容福祉実

容芸術短期大学美容福祉学科美容福祉学科３年）②「利践研究会一同⑩「美容福祉実践への取り組み」古澤はる

用者本位の新たな福祉サービスの向上に向けて」芝敏子

か（山野美容芸術短期大学美容福祉学科２年）⑪「美容（八王子福祉園地域支援コーディネーター）及川麻衣子、福祉への第一歩」三国桂輔⑫「美容福祉濱田清吉（山野美容芸術短期大学）③重症障害をもつ子

認知症を知る」山本真希（山野美容芸術短期大学美容福祉学科１年）

その現状と課題」

障害者福祉部門〕

への美容福祉援助技術の実際

事例Ⅰ＝在宅にて」荒井典子、濱田清吉（山野美容芸術短期大学）④「障害者福祉において今後美容福祉に期待するもの」鶴田悦子（看護師・介護支援専門職）⑤「きもの文化バリアフリー（男性の装い）」山下牧子、西川奈美、青木和子（山野美容芸術短期大学）⑥「高齢者障害者の衣服をテーマとした授業での高齢者・障害者との関わり」大野淑子、渡辺聰子（山野美容芸術短期大学）⑦「美容福祉活動事例報告」
杉本剛英（ヘアーライフステーション「ソラ」）⑧「特別支援学校における美容福祉導入への取り組み―卒業単元
授業案を作成・実施して」黒田文美、荒井典子、濱田清吉（山野美容芸術短期大学）野崎健（都立特別支援学校）⑨介護におけるメイクアップの必要性と意義」公文裕子（山野美容芸術短期大学）⑩「在宅における美容福祉援助の実際」佐野美恵子（ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会
美容福祉師）⑪「重症心身障害児・者と援助関係を築く
ための情報収集」濱田清吉、黒田文美、荒井典子、山内
朝江（山野美容芸術短期大学）〔Ｂ

高齢者福祉部門〕（座長＝佐野美恵子、副座長＝荒井典子）①「美容福祉実践における利用者理解の大切さ」古澤はるか（山野美容芸術短期大学美容福祉学科３年）②「介護老人保健施設『めぐみ』における美容クラブ活動『乙女倶楽部』の取り組み」岡本勝子（ビアン・ネートル）
野澤桂子（山野美容芸術短期大学）③「介護福祉と要介
護高齢者に対して美容の意義と役割」南弥生（ヘルスケ
ア理美容ネットワーク代表）④「高齢者施設に働く山野美容芸術短期大学「美容福祉学科」卒業生の活動」木谷- 54 -

佳子（介護老人保健施設・銀の舟よこはま）⑤「高齢者◆第 8 回学術集会の美容室・理容室利用状況に関する男女の比較」安藤理2008(平成 20)年 10 月 7 日美（山野美容芸術短期大学）⑥「スウェーデン・デンマ

山野美容芸術短期大学（八王子市）

ークの高齢者福祉」佐藤典子（社会福祉法人至誠学矢舎《テーマ》

立川至誠ホームスオミ、アクティビティ・プロデユーサ「美容ケアを考える」

ー）⑦「健康と美容福祉～「相撲健康体操」の新しい可＜基調講演＞

能性」下家由起子（山野美容芸術短期大学）⑧「利用者「医療・福祉における美容ケア」野澤桂子・山野美容芸の情報収集、アセスメントを実施しての美容福祉援助活術短期大学准教授

動の試み―認知症対応型共同生活介護（グループホーム）＜研究発表・実践報告＞

Ｎについて」濱田清吉、黒田文美、及川麻衣子、荒井典〔Ａ子（山野美容芸術短期大学）竹村弘子、沖西宏美（グル（座長＝大野淑子、副座長＝松下能万）ープホームＮ）⑨「米国サンノゼ・ケアホーム入居者に①「高齢者の美容～社会参加に与える影響について」井

見る社会活動とおしゃれ」大西典子（山野美容芸術短期

坪歩（カネボウ化粧品ビューティカウンセラー）②「タ大学）⑩「終末期における美容福祉援助の実際―家族をーミナル期の高齢者における美容福祉の有効性についつないだハンドマッサージの事例報告」及川麻衣子（山て」野村歩（社団法人東京蒼生会特別養護老人ホーム第野美容芸術短期大学）⑪「平成 16 年度『訪問介護員養成二万寿園）③「美容福祉への拘り―山野短大卒業生の活研修２級課程』受講学生の意識変化と今後の課題」秋元

動から」木谷佳子（介護老人保健施設・銀の舟よこはま）

弘子（山野美容芸術短期大学）④「社会活動をする高齢女性の装い志向性に関連する要

研究発表部門〕

因」安藤理美（山野美容芸術短期大学）⑤「化粧療法の効果測定の１法―高齢者の自己描画」原千恵子（東京福祉大学大学院）⑥「実践研究・美容福祉

10 のインテリ

アデザイン―医療福祉のインテリアデザイン研究から」
藤澤忠盛（長岡造形大学造形学部建築・環境デザイン学科）吉田真澄（研究室メンバー）〔Ｂ

実践発表部門〕（座長＝秋田留美、副座長＝武藤祐子）①「美容福祉・障がい者就労支援とのマッチングにおける新たな挑戦―福祉美容室と障がい者就労継続支援Ｂ
型・鳥取型」井手添敬子（ＮＰＯ「楽」）②「学生の卒論
課題・フットケアに取り組んで」荏原順子（新潟青陵大学）③「施設における高齢者美容援助の課題」餘目玲子（西南学院大学大学院）④「美容ケアを考える」杉本剛
英（ヘアーライフステーション「ソラ」）⑤「重症心身障
害児施設における美容福祉アドバイザーの役割」黒田文
美、荒井典子、濱田清吉（山野美容芸術短期大学）◆「一般社団法人・日本美容福祉学会」発足
日本美容福祉学会理事会は、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」基づき、「一般社団法人・日本美容福祉学会」に改組することを決定申請し、2008(平成 20)
年 7 月 14 日付で改組発足した。詳細は「一般社団法人・
日本美容福祉学会定款」参照。

- 55 -

◆第 9 回学術集会◆第 10 回学術集会

2009(平成 21)年 10 月 24 日

2010(平成 22)年 11 月 2 日

山野ホール（東京・渋谷区）

山野美容芸術短期大学（八王子市）

《テーマ》

《テーマ》

「ジェロントロジーの意義とその展開～美容福祉の「ヘルスプロモーションと美容福祉」

視点から」＜基調講演＞【特別公開講座】「女性のトータルヘルスプロモーション」横倉恒雄（医＜基調講演＞

療法人社団健人会横倉クリニック）「ジェロントロジーの現在と未来」ジェラルド.Ｃ.デビ＜研究発表＞

ソン（南カリフォルニア大学教授）（座長＝漆原克文、副座長＝佐伯久美子）＜講演①＞①「美容を通して施設利用者のＱＯＬ向上を図るために「日本におけるジェロントロジーの発展」辻哲夫（東京一考察」金ドヨン（桜美林大学大学院老年学専攻）②「精大学高齢社会総合研究機構）

神的ストレスと化粧によるストレス緩和作用―唾液中ク＜講演②＞

ロモグラニンＡの定量的検査法による化粧行動の評価」「美しいこと・老いること～美容の心理学」阿部恒之（東大西典子、田嶋順子（山野美容芸術短期大学）網野和代

北大学大学院）（救護施設光華寮）③「ブラセボを用いたアミノ酸食品＜講演③＞の効能評価」郷間宏史（名古屋大学大学院）他④「化粧「高齢社会における美容の役割」野澤桂子（山野美容芸

療法

術短期大学）

玲子（西南学院大学大学院）＜講師と参加者の総合討論＞＜実践報告＞

司会＝鎌田正純（山野美容芸術短期大学）

認知症患者への化粧の治療的効果について」餘目

（座長＝大野淑子、副座長＝荒井典子）【研究発表・実践報告】①「美容によって変化する利用者の意識」松田あかり（山（座長＝漆原克文、副座長＝大野淑子）

野美容芸術短期大学美容福祉学科３年）②「在宅からグ＜研究発表＞

ループホーム―訪問美容の実践」佐野美恵子（美容福祉①「認知症高齢者の心理療法について」原千恵子（東京師）③「エアーブラシを使用しての美容福祉」奥山一成

福祉大学大学院）②「美容・整容による認知症高齢者の（ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会）④「病院出張美容時変化～自画像分析を中心に」」餘目玲子（西南学院大学大におけるヒヤリハットの現状と対策」井手添敬子（ＮＰ学院）③「施設入所の認知症高齢者に対する美容マッサ

Ｏ「楽」）⑤「チームにおける美容福祉活動」森欣也（福ージ効果の研究」金銀玉（特別養護老人ホーム第三南陽祉美容師）

園）④「重症心身障害児施設入所者における高齢化の現状と美容への期待」荒井典子（山野美容芸術短期大学）⑤「山野美容芸術短期大学におけるジェロントロジー研究」武藤祐子（山野美容芸術短期大学）＜実践報告＞（座長＝佐野美恵子、副座長＝荒井典子）①「ジェロントロジーにおける美容の役割と可能性」及川麻衣子（山野美容芸術短期大学）②「美容福祉の現場から見えてきた『美容福祉の展望・鳥取型』」井手添敬子（ＮＰＯ「楽」）③「訪問理美容を新しい福祉産業として創出する」奥山一成（ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会）④「障害者の自立支援・就労支援における美容福祉プログラム」及川麻衣子（山野美容芸術短期大学）⑤「アクティヴィティケアと美容福祉」多田千尋（芸術教育研究所）- 56 -

◆第 11 回学術集会◆第 12 回学術集会

2011(平成 23)年 10 月 11 日

2012(平成 24)年 10 月 31 日

山野ホール（東京・渋谷区）

山野美容芸術短期大学（東京・八王子）

《テーマ》

《テーマ》

「ジェロントロジーと美容福祉～ＱＯＬへのアプロ「その人らしい生き方と美容福祉」

ーチ」＜基調講演＞【特別公開講座】「その人らしい生き方と美容福祉」井手添敬子（特定非＜基調講演＞

営利活動法人「楽」理事長）「美容師と対人サービス専門職者のためのストレスマネ＜特別報告＞

ージメント」ジェラルド.Ｃ.デビソン（南カリフォルニ「訪問理美容に係る法規等の現状と課題」北村秀敏・一ア大学教授）

般社団法人日本美容福祉学会事務局長＜講演①＞「長寿社会を考える視点」小野太一（東京大＜研究発表＞

学公共政策大学院教授）（座長＝大西典子、副座長＝荒井典子）＜講演②＞「山野学苑とジェロントロジー」山野正義（学①「会話分析から見た女性高齢者への美容効果」鈴木忠

校法人山野学苑理事長）

慶、五十嵐由樹、杉浦哲朗（山野医療専門学校）②「腸内環境改善による肌質の改善効果」貴家康尋（㈱ビーア
ンドエス・コーポレーション）＜実践報告＞①「ボランティア活動を通じて」町田貴史（山野美容専
門学校）②「重症心身障害者施設における美容の取り組
みと今後の展望」古山智（島田療育センター）荒井典子（山野美容芸術短期大学）濱田清吉（ヤマザキ学園大学）③「62 歳で美容師に、そして美容福祉師に」伊藤徳子（美容福祉師、NPO 全国介護理美容福祉協会登録美容師）④「地域密着の美容福祉活動」森欣也（美容室「ほたる」、
NPO 全国介護理美容福祉協会登録美容師）⑤「15 年間の＜研究発表＞

美容福祉実践の成果と課題」安立英雅（福祉移動美容室・（座長＝大野淑子、副座長＝荒井典子）

株式会社シルバーサポート）⑥「介護施設におけるファ①「化粧療法 認知症患者への化粧の効果とＱＯＬにつッションショー」小貫紘子（グループホーム「しらかば」いて」餘目玲子（西南学院大学人間科学研究科）②「創家族、元小規模多機能ホーム旭ヶ丘職員）

造性を育てる未完成絵画療法」原千恵子（東京福祉大学
大学院）③「高齢者における美しい姿勢と活動的な動作
創り―その指導方法」生山匡、JOHN PAEKER、鈴木ひろ子、
山本恵子（山野美容芸術短期大学）古田裕子（オフィス・ケア）＜実践報告＞（座長＝大西典子、副座長＝佐伯久美子）①「東日本大震災 被災地での実践報告」杉本剛英（美容室そら、福祉美容師）②「宮城県石巻市での訪問美容を体験して」山下玲子（福祉美容師）③「Ａ重症心身障
害児施設におけるＱＯＬへのアプローチ

事例１」荒井典子（山野美容芸術短期大学）④「緩和ケアを受けながら今を生きるＫさんが訪問美容に求めるもの」佐野美恵
子（美容福祉師）⑤「美容福祉・実践と展望――鳥取型」
井手添敬子（ＮＰＯ楽理事長、福祉美容師）⑥「アクティビティの一環としての訪問美容」佐藤典子（アクティビティ・プロデューサー）- 57 -

◆第 13 回学術集会◆第 14 回学術集会

2013(平成 25)年 10 月 15 日

2014(平成 65)年 11 月 4 日

山野美容芸術短期大学（東京・八王子）

山野美容芸術短期大学（東京・八王子）

《テーマ》

《テーマ》

「サクセスフルエイジングと美容福祉」「ライフデザインと美容福祉～実践の場の創造」＜基調講演＞＜基調講演＞「化粧とこころの健康を脳波で測る」佐藤詔司・田中美「がん医療の場で求められるアピアランス～外見ケアと枝子（㈱脳機能研究所）

実践の場の創造～」野沢桂子（国立がん研究センター中＜研究発表＞央病院アピアランス支援センター長）

座長＝大野淑子①「認知症早期発見と予防の場としてのエクササイズ『ハ＜研究発表＞

ートフルレッスン』の実践と効果」利根川久女紅（利根①「ミズメザクラ精油の芳香好感度が身体機能および健川Ｋスタジオ主宰）②「『美容を用いたかかわり』と学生

康関連ＱＯＬに与える効果」鈴木忠慶、吉成有紗、五十の自己評価との関連」安藤理美（山野美容芸術短期大学

嵐由樹、杉崎哲朗（山野医療専門学校同）三谷玲子、吉現代美容福祉専攻）③「ミズメザクラ精油が高齢者の頸田

部筋硬度に与える効果」杉崎哲朗、鈴木忠慶、五十嵐由

覚障害者の化粧支援プログラム『ブラインドメイク』の樹（山野医療専門学校）佐野美恵子（山野美容芸術短期検証」大石華法（日本福祉大学大学院社会福祉学部）③

大学非常勤講師、美容福祉師）加納静江（NPO 全国介「美容の役割とライフデザイン―エンゼルメイクの調

護理美容福祉協会登録美容師）④「エステティックにお査」文元麻理香、田嶋順子、富田知子、及川麻衣子、大ける介護予防の本質と可能性」宮本治（エステティック

西典子（山野美容芸術短期大学美容福祉ライフデザイン

サロン「ミックアップ」）⑤「珠理心身調整法―O 脚の研究チーム）④「健康の将来予測―ライフデザインの基修正」谷合惠（珠理心身調整法・和敬の会）⑥「こころ礎資料」生山匡（山野美容芸術短期大学名誉教授）⑤「高をつなげよう」田嶋順子（山野美容芸術短期大学現代美齢者のＱＯＬ向上をめざす美容技術の提供～介護施設で

容福祉専攻）⑦「般若心経と山野愛子」中松和已（兵庫の洗髪の現状報告～」富田知子、及川麻衣子、田嶋順子

県立大学・環境人間学部・教授）（山野美容芸術短期大学）難波礼治（第一工業大学）＜実践報告＞＜特別研究発表＞「美道と幸福――美容福祉の心髄」

座長＝大西典子

座長＝安藤理美

真希、鈴木ひろ子（山野美容芸術短期大学同）②「視①「寝たきり老人・仮設住宅等に訪問理美容を行うため

中松和己（兵庫県立大学・環境人間学部・教授）の人材育成」奥山一成（学校法人山野学苑）鵜浦智美（NPO＜実践報告＞

全国介護理美容福祉協会登録美容師・盛岡市）沼田あつ「スキルを活かして活動の場を創出」山下師賀子（リヴ子（NPO 全国介護理美容福祉協会登録美容師・仙台市）

ァ―美容室・NPO 登録美容師）②「視覚障害者支援ビュ

佐瀬いづみ（NPO 全国介護理美容福祉協会登録美容師・ーテイセミナー―自立と社会参加に関わる美容」ティミ（会津若松市）②「地域アクティビティ Vol.2～ユニバ

ー西村、八槇達也、田嶋順子（山野美容芸術短期大学美ーサル・ファッション」山下玲子（NPO 全国介護理美容

容福祉ライフホーム）③「特別養護老人ホームたまがわ

福祉協会登録美容師、美容室「エポック」）③「美容と福―プライベートサロン活動報告」池浦斗糸子（美容室レ祉―ボランティア活動を経て思うこと」文元麻理香（山ディ・NPO 登録美容師）④「地域アクティビティー

野美容芸術短期大学）④「上肢の機能が低下した人のた～ユニバーサルファション展」山下玲子（美容室エポッ

めの美容自助具の展開」山﨑希生（デイサービス「あおクば」）椿彩加（福祉訪問美容「髪や」）⑤「デイケアサー

NPO 全国介護理美容福祉協会理事）神崎充代（美容室ヘビスにおける美容活動」原千恵子（デイサービス・居宅

アーレスト、NPO 登録美容師）早川武（ヘアーウップス、支援「千恵の輪」施設長）瀧山元（NPO 全国介護理美容

NPO 登録美容師）早川由美（ヘアーウップス、NPO 登録美福祉協会登録美容師、ビューティサロン「もと」）

容師）⑤「愛知県の施設における美容福祉活動」夏目久

座長＝大西

典子

VOL.3

NPO 登録美容師）西尾栄次（美容室ヘアーレスト、枝（美容室トゥルべール・NPO 登録美容師）⑥「認知症予防分野の場の創造」杉本剛英、佐野美恵子（NPO 全国
介護理美容福祉協会理事）田嶋順子、大西典子（山野美
容芸術短期大学）⑦「医療用帽子・簡単着脱式髪付き帽子『ウイッシングキャップ』」伊佐美佐（(有)ISAMISA デザインスタジオ代表）⑧「外見ケアにおけるウイッグの製作法」下家由起子（山野美容芸術短期大学）- 58 -

一般社団法人・日本美容福祉学会

定款「日本美容福祉学会」＝平成 11(1999)年 11 月 11 日設立「一般社団法人・日本美容福祉学会」＝平成 21(2009)年 7 月 23 日改組
第１章

総則(3)名誉会員 当法人に功労のあった者又は学識経験者（名称)

で理事会において推薦された者

第１条 当法人は、一般社団法人日本美容福祉学会と称し、
英文では、

（入会）

General Incorporated Association

第８条 正会員又は賛助会員として入会しようとする者

Japanese Society of Aesthetics and Welfare と表記

は、理事会が別に定める入会申込書により申し込み、する。

理事会の承認を受けなければならない。その承認があ（主たる事務所等)ったときに正会員又は賛助会員となる。

第２条 当法人は、主たる事務所を東京都渋谷区に置く。
２ 当法人は、理事会の決議により従たる事務所を必要（入会金及び会費）第９条 正会員は、社員総会において別に定める入会金及な場所に設置することができる。

び会費を納入しなければならない。

（目的）

２ 賛助会員は、社員総会において別に定める賛助会費

第３条 当法人は、美容福祉の理論と実践に関する研究及を納入しなければならない。

び事業並びに普及活動を推進し、高齢者及び障がいの（任意退会）

ある人々並びに福祉事業に携わる人々の福祉に貢献す第10条 会員は、理事会において別に定める退会届を提出ることを目的とする。

することにより、任意にいつでも退会することができ

（事業）
第４条

る。
当法人は、前条の目的を達成するために、次の（除名）事業を行う。

第11条 会員が次のいずれかに該当するに至ったときは、(1)美容福祉に関する学術的研究と理論構築

第20条第2項に定める社員総会の特別決議によって当該(2)学術集会及び研究会並びに講演会の設置、運営、会員を除名することができる。

開催(1)この定款その他の規則に違反したとき。

(3)美容福祉に関する学会誌その他の刊行物の発行(2)当法人の名誉を傷つけ、又は目的に反する行為をし

及び公表

たとき。

(4)美容福祉師資格認定制度の運営(3)その他の除名すべき正当な事由があるとき。

(5)美容福祉師の教育及び養成（会員資格の喪失）(6)美容福祉に関する相談及び助言

第12条 前２条の場合のほか、会員は、次のいずれかに該(7)介護関連施設等での美容福祉師によるサービス

当するに至ったときは、その資格を喪失する。

の提供(1) 会費の納入が継続して２年以上されなかったとき。

(8)その他、当法人の目的を達成するために必要な事(2) 総正会員が同意したとき。

業(3) 当該会員が死亡し、又は解散したとき。

（公告）（会員資格喪失に伴う権利及び義務）

第５条 当法人の公告は、電子公告により行う。ただし、第13条 会員が前３条の規定によりその資格を喪失した

事故その他やむを得ない事由によって電子公告によるときは、当法人に対する会員としての権利を失い、義公告をすることができない場合は、官報に掲載する方務を免れる。正会員については、一般法人法上の社員

法により行う。

としての地位を失う。ただし、未履行の義務は、これ（機関の設置）を免れることはできない。

第６条 当法人は、理事会、監事を置く。

２ 当法人は、会員がその資格を喪失しても、既納の入会金、会費その他の拠出金品は、これを返還しない。

第２章

会員

（種別）

第３章

社員総会

第７条 当法人の会員は、次の３種とし、正会員をもって（種類）

一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（以下「一第14条 当法人の社員総会は、定時社員総会及び臨時社員

般法人法」という。）上の社員とする。

総会の２種とする。

(1)正会員 当法人の目的に賛同して入会した個人又は

（構成）

団体

第15条 社員総会は、正会員をもって構成する。

(2)賛助会員 当法人の事業を賛助するため入会した個

２ 社員総会における議決権は、正会員１名につき１個

人又は団体

とする。

- 59 -

（権限）の中から得票数の多い順に定数の枠に達するまでの者

第16条 社員総会は、次の事項を決議する。

を選任することとする。

(1)入会の基準並びに会費及び入会金の金額（代理）(2)会員の除名第21条 社員総会に出席できない正会員は、他の正会員を(3)役員の選任及び解任

代理人として議決権の行使を委任することができる。

(4)役員の報酬の額又はその規定

この場合においては、当該正会員又は代理人は、代理(5)各事業年度の決算報告権を証明する書類を当法人に提出しなければならない。

(6)定款の変更（決議及び報告の省略）(7)長期借入金並びに重要な財産の処分及び譲受け第22条 理事又は正会員が、社員総会の目的である事項に(8)解散

ついて提案した場合において、その提案について、正(9)合併並びに事業の全部及び事業の重要な一部の譲会員の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表渡示をしたときは、その提案を可決する旨の社員総会の(10)理事会において社員総会に付議した事項

決議があったものとみなす。

(11)前各号に定めるもののほか、一般法人法に規定す２ 理事が正会員の全員に対し、社員総会に報告すべきる事項及びこの定款に定める事項

事項を通知した場合において、その事項を社員総会に（開催）報告することを要しないことについて、正会員の全員第17条 定時社員総会は、毎年１回、毎事業年度終了後３が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたとか月以内に開催し、臨時社員総会は、必要がある場合

きは、その事項の社員総会への報告があったものとみに開催する。

なす。

（招集）

（議事録）

第18条 社員総会は、法令に別段の定めがある場合を除き、

第23条 社員総会の議事については、理事長が議事録を作

理事会の決議に基づき理事長が招集する。ただし、す成する。

べての正会員の同意がある場合には、書面又は電磁的２ 理事長は、前項の議事録に署名又は記名押印する。

方法による議決権の行使を認める場合を除き、その招（社員総会規則）

集手続を省略することができる。

第24条 社員総会の運営に関し必要な事項は、法令又はこ２ 総正会員の議決権の１０分の１以上を有する正会の定款に定めるもののほか、社員総会において定める員は、理事長に対し、社員総会の目的である事項及び社員総会規則による。

招集の理由を示して、社員総会招集の請求をすること
ができる。

第４章

役員等

（議長）

（役員の設置等）第19条 社員総会の議長は、理事長がこれに当たる。理事

第25条 当法人に、次の役員を置く。

長に事故等による支障があるときは、その社員総会に(1)理事 ３名以上３０名以内

おいて、出席した正会員の中から議長を選出する。

(2)監事 ３名以内

（決議）

２ 理事のうち、１名を理事長とし、２名以内を副理事

第20条 社員総会の決議は、法令又はこの定款に別段の定長とすることができる。

めがある場合を除き、総正会員の議決権の過半数を有（選任等）

する正会員が出席し、出席した正会員の議決権の過半

第26条 理事及び監事は、社員総会の決議によって選任す

数をもって行う。

る。

２ 前項の規定にかかわらず、次の決議は、総正会員の２ 理事長、副理事長は、理事会の決議によって理事の半数以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上中から定める。

に当たる多数をもって行う。

３ 監事は、当法人又はその子法人の理事若しくは使用（1）会員の除名人を兼ねることができない。

（2）監事の解任

４ 理事のうち、理事のいずれかの１名とその配偶者又（3）定款の変更

は３親等内の親族その他特別の関係にある者の合計数（4）解散

は、理事総数の３分の１を超えてはならない。監事に（5）公益目的事業を行うために不可欠な特定の財産のついても、同様とする。

処分

５ 他の同一の団体（公益法人を除く。）の理事又は使（6）その他法令で定めた事項

用人である者その他これに準ずる相互に密接な関係に３ 理事又は監事を選任する議案を決議するに際してある者である理事の合計数は、理事の総数の３分の１

は、候補者ごとに第１項の決議を行わなければならなを超えてはならない。監事についても、同様とする。

い。理事又は監事の候補者の合計数が第２５条に定め（理事の職務権限）

る定数を上回る場合には、過半数の賛成を得た候補者

第27条 理事長は、当法人を代表し、その業務を執行す- 60 -

る。

３ 名誉理事長及び顧問は、無報酬とする。ただし、そ２ 副理事長は、理事長を補佐する。

の職務を行うために要する費用の支払をすることがで３ 理事会は、必要のあるときは、副理事長の中から代きる。

表理事１名を選定することができる。

（名誉理事長及び顧問の職務）（監事の職務権限）

第34条 名誉理事長及び顧問は、理事長の諮問に応え、理第28条 監事は、理事の職務の執行を監査し、法令で定め事長に対し、意見を述べることができる。

るところにより、監査報告を作成する。
２ 監事は、いつでも、理事及び使用人に対して事業の報告を求め、当法人の業務及び財産の状況の調査をす

第５章

ることができる。

理事会

（構成）

（役員の任期）第35条 理事会は、すべての理事をもって構成する。

第29条 理事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年（権限）度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時

第36条 理事会は、この定款に別に定めるもののほか、次までとする。

の職務を行う。

２ 監事の任期は、選任後４年以内に終了する事業年度(1)社員総会の日時及び場所並びに議事に付すべき事のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時ま

項の決定

でとする。

(2)規程・規則の制定、変更及び廃止に関する事項

３ 補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任(3)前各号に定めるもののほか当法人の業務執行の決者の任期の満了する時までとする。

定

４ 理事又は監事は、第２５条に定める定数に足りなく(4)理事の職務の執行の監督なるときは、任期の満了又は辞任により退任した後も、(5)理事長、副理事長の選定及び解職

新たに選任された者が就任するまで、なお理事又は監

２ 理事会は、次に掲げる事項その他の重要な業務執行事としての権利義務を有する。

の決定を理事に委任することができない。

（解任）(1)重要な財産の処分及び譲受け第30条 役員は、社員総会の決議によって解任することが(2)多額の借財できる。ただし、監事を解任する場合は、総正会員の(3)重要な使用人の選任及び解任

半数以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上(4)従たる事務所その他の重要な組織の設置、変更及びに当たる多数をもって行わなければならない。

廃止

（報酬等）

(5)理事の職務の執行が法令及び定款に適合すること

第31条 理事及び監事は無報酬とする。ただし、常勤の理を確保するための体制その他当法人の業務の適正事及び監事に対しては、社員総会において別に定めるを確保するために必要な法令で定める体制の整備

報酬等の支給の基準に従って算定した額を、社員総会（種類及び開催）の決議を経て、支給することができる。

第37条 理事会は、通常理事会及び臨時理事会の２種とす（取引の制限）る。

第32条 理事が次に掲げる取引をしようとする場合は、そ２ 通常理事会は、毎年１回開催する。

の取引について重要な事実を開示し、理事会の承認を３ 臨時理事会は、次の各号の一に該当する場合に開催得なければならない。

する。

(1)自己又は第三者のためにする当法人の事業の部類(1)理事長が必要と認めたとき。

に属する取引(2)理事長以外の理事から会議の目的である事項を記(2)自己又は第三者のためにする当法人との取引載した書面をもって理事長に招集の請求があった(3)当法人がその理事の債務を保証することその他理とき。

事以外の者との間における当法人とその理事との(3)前号の請求があった日から５日以内に、その請求が利益が相反する取引あった日から２週間以内の日を理事会の日とする

２ 前項の取引をした理事は、その取引の重要な事実を理事会の招集の通知が発せられない場合において、遅滞なく理事会に報告しなければならない。

その請求をした理事が招集したとき。

３ 前２項の取扱いについては、第４４条に定める理事(4)監事が必要と認めて理事長に招集の請求があった

会規則によるものとする。

とき。

（名誉理事長及び顧問）(5)前号の請求があった日から５日以内に、その請求の第33条 当法人に、名誉理事長及び若干名の顧問を置くこあった日から２週間以内の日を理事会の日とするとができる。

理事会の招集の通知が発せられない場合に、その請

２ 名誉理事長及び顧問は、会員の中から、理事会にお求をした監事が招集したとき。

いて任期を定めた上で選任する。

- 61 -

（招集）に基づく公益認定を受けた場合において、第１項の書

第38条 理事会は、理事長が招集する。ただし、前条第３類については、毎事業年度の開始の日の前日までに行

項第３号により理事が招集する場合及び同項第５号に政庁に提出しなければならない。

より監事が招集する場合を除く。

（事業報告及び決算）

２ 理事長は、前条第３項第２号又は第４号に該当する

第47条 当法人の事業報告及び決算については、毎事業年

場合は、その請求があった日から５日以内に、その請度終了後、理事長が次の書類を作成し、監事の監査を求があった日から２週間以内の日を理事会の日とする

受け、理事会の承認を経て、定時社員総会に報告（第理事会の招集の通知を発しなければならない。

２号及び第５号の書類を除く。）しなければならない。

（議長）(1)事業報告第39条 理事会の議長は、法令に別段の定めがある場合(2)事業報告の附属明細書を除き、理事長がこれに当たる。

(3)貸借対照表（決議）(4)損益計算書（正味財産増減計算書）

第40条 理事会の決議は、この定款に別段の定めがある場(5)貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）

合を除き、決議に加わることができる理事の過半数がの附属明細書

出席し、その過半数をもって行う。

(6)財産目録（決議の省略）

２ 前項第３号、第４号、第６号の書類については、定第41 理事が、理事会の決議の目的である事項について提時社員総会の承認を受けなければならない。

案した場合において、その提案について、議決に加わ

３ 第１項の書類のほか、次の書類を主たる事務所に５ることのできる理事の全員が書面又は電磁的記録によ

年間、従たる事務所に３年間備え置き、一般の閲覧にり同意の意思表示をしたときは、その提案を可決する

供するとともに、定款を主たる事務所及び従たる事務

旨の理事会の決議があったものとみなす。ただし、監所に、社員名簿を主たる事務所に備え置き、一般の閲事が異議を述べたときは、この限りでない。

覧に供するものとする。

（報告の省略）(1)監査報告第42条 理事、監事が理事及び監事の全員に対し、理事会(2)理事及び監事の名簿に報告すべき事項を通知した場合においては、その事(3)理事及び監事の報酬等の支給の基準を記載した書項を理事会に報告することを要しない。ただし、一般類

法人法第９１条第２項の規定による報告については、(4)運営組織及び事業活動の状況の概要及びこれらに

この限りでない。

関する数値のうち重要なものを記載した書類（議事録）
第43条 理事会の議事については、法令で定めるところに

第７章

定款の変更、解散及び清算より議事録を作成し、出席した理事及び監事は、これ（定款の変更）に署名若しくは記名押印又は電子署名をしなければな

第48条 この定款は、社員総会において、総正会員の半数らない。

以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上に当（理事会規則）たる多数の決議をもって変更することができる。

第44条 理事会に関する事項は、法令又はこの定款に定め

２ 当法人が公益認定法の規定に基づく公益認定を受るもののほか、理事会において定める理事会規則によけた場合において、前項の変更を行ったときは、遅滞る。

なく行政庁に届け出なければならない。
（解散）

第６章 会計

第49条 当法人は、一般法人法第１４８条第１号、第２号（事業年度）

及び第４号から第７号までに規定する事由によるほか、

第45条 当法人の事業年度は、毎年４月１日に始まり翌年社員総会において、総正社員の半数以上であって、総３月３１日に終わる。

正会員の議決権の３分の２以上に当たる多数の決議に（事業計画及び収支予算）

より解散することができる。

第46条 当法人の事業計画書、収支予算書並びに資金調達（残余財産の帰属等）

及び設備投資の見込みを記載した書類については、毎第50条 当法人が清算をする場合において有する残余財

事業年度の開始の日の前日までに、理事長が作成し、産は、社員総会の決議を経て、公益認定法第５条第１

理事会の決議を経て、社員総会の承認を得なければな

７号に掲げる法人又は国若しくは地方公共団体に贈与らない。これを変更する場合も、同様とする。

するものとする。

２ 前項の書類については、主たる事務所及び従たる事

２ 当法人は、剰余金の分配を行わない。

務所に、当該事業年度が終了するまでの間備え置く。
３ 当法人が公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（以下「公益認定法」という。）の規定- 62 -

第８章

委員会

木村康一

（委員会）

◇設立時代表理事

第51条 当法人の事業を推進するために必要あるときは、

山野正義（理事長）

理事会は、その決議により、委員会を設置することが山野愛子ジェーン（副理事長）

できる。

◇設立時監事

２ 委員会の委員は、会員及び学識経験者のうちから理

鈴木輝康

新藤アイ

事会が選任する。

（設立時社員の氏名及び住所）

３ 委員会の任務、構成及び運営に関し必要な事項は、第59条 設立時社員の氏名又は名称及び住所は、次のとお理事会の決議により別に定める。

りである。
設立時社員

第９章

事務局

１ 住所

東京都港区赤坂1丁目11番36号

２ 住所

東京都港区赤坂1丁目11番36号

（設置等）

氏名

第52条 当法人の事務を処理するため、事務局を設置する。
２ 事務局には、事務局長及び所要の職員を置く。

山野

氏名

正義

山野愛子ジェーン

３ 事務局長及び重要な職員は、理事長が理事会の承認（法令の準拠）を得て任免する。

第60条 本定款に定めのない事項は、すべて一般法人法そ４ 事務局の組織及び運営に関し必要な事項は、理事長の他の法令に従う。

が理事会の決議により別に定める。

(財産の継承)第61条 日本美容福祉学会の財産は、一般社団法人日本美第10章

情報公開及び個人情報の保護

容福祉学会へ引き継がれるものとする。

（情報公開）
第53条 当法人は、公正で開かれた活動を推進するため、その活動状況、運営内容、財務資料等を積極的に公開

以上、一般社団法人日本美容福祉学会の設立に際し、設するものとする。

立時社員山野正義及び山野愛子ジェーンの定款作成代理

２ 情報公開に関する必要な事項は、理事会の決議によ人である行政書士鈴木徹司は、電磁的記録である本定款

り別に定める情報公開規程による。

を作成し、これに電子署名をする。

（個人情報の保護）

平成 20 年 7 月 14 日

第54条 当法人は、業務上知り得た個人情報の保護に万全

設立時社員

山野

正義

を期するものとする。

同山野

愛子ジェーン

２ 個人情報の保護に関する必要な事項は、理事会の決

上記代理人

行政書士

鈴木

徹司

議により別に定める。
第11章

附 則

【平成 27(2015)年度役員】（委任）

理事＝山野正義（理事長）山野愛子ジェーン（副理事長）
安藤高夫、安藤理美、飯塚保佑、奥山一成、木川田典彌、
北村秀敏、木村康一、佐藤典子、鈴木長治、鈴木宏、戸田房子、濱田清吉、原千恵子、福島清、三宅政志公
監事＝鈴木輝康、新藤愛子

第55条 この定款に定めるもののほか、当法人の運営に必要な事項は、理事会の決議により別に定める。
（特別の利益の禁止）
第56条 当法人は、当法人に財産の贈与若しくは遺贈をする者、当法人の役員若しくは正会員又はこれらの親族等に対し、施設の利用、金銭の貸付け、資産の譲渡、給与の支給、役員等の選任、その他財産の運用及び事業の運営に関して特別の利益を与えることができない。
（最初の事業年度）
第57条 当法人の設立初年度の事業年度は、当法人の成立の日から平成２２年３月３１日までとする。
（設立時役員等）
第58条 当法人の設立時役員は、次のとおりである。
◇設立時理事
山野正義 山野愛子ジェーン
鈴木長治 木川田典彌福島堀部美行 安藤高夫

戸田房子
佐野恒夫

三宅政志公 原千惠子

飯塚保佑

清
佐藤典子

濱田清吉
奥山一成

- 63 -【事務局】
151-8539 渋谷区代々木 1-53-1
学校法人・山野学苑内
TEL:03-3379-0111(代) FAX:03-3370-0008
E-mail:info@bwgakkai.gr.jp
URL:http://www.bwgakkai.gr.jp

特定非営利活動法人

全国介護理美容福祉協会定款（ＮＰＯ全国介護理美容福祉協会）
平成 14(2002)年 7 月 11 日＝内閣府認証、平成 14(2002)年 7 月 31 日＝登記完了、設立
第１章

総則(1) 正会員（名称）

この法人の目的に賛同して、入会した個人及び団体

第１条 この法人は、特定非営利活動法人

全国介護(2) 準会員

理美容福祉協会という。

この法人の目的に賛同して、その活動を賛助するため入会した個人及び団体

(事務所)

(入会)

第２条 この法人は、主たる事務所を渋谷区代々木１第７条

正会員として入会しようとするものは、理事

丁目５３番１号に置く。

長が別に定める入会申込書により、理事長に申し込

２ この法人は、前項のほか従たる事務所を神奈川

むものとし、理事長は、そのものが前条に掲げる条

県厚木市戸室１丁目６番地７号に置く。

件に適合すると認めるときは、正当な理由がない限
り、入会を認めなければならない。

第２章

目的及び事業２(目的)

理事長は、前項のものの入会を認めないときは、速やかに、理由を付した書面をもって本人にその旨

第３条 この法人は、理・美容室に来店困難な、寝たを通知しなければならない。

きり老人、障害者、福祉施設入所者、障害者施設入(入会金及び会費)

所者、病院入院患者等に対して訪問理・美容を行う

第８条

正会員は、総会において別に定める入会金及とともに、そうした活動の安全性の向上を図るため

び会費を納入しなければならない。

の普及啓発に関する事業を行い、もって地域の保健、(会員の資格の喪失)

福祉の増進に寄与することを目的とする。

第９条(特定非営利活動の種類)
第４条 この法人は、前条の目的を達成するため、次(1) 退会届の提出をしたとき。

の種類の特定非営利活動を行う。

(2) 本人が死亡し、又は正会員である団体が消滅し(1) 保健、医療又は福祉の増進を図る活動たとき。

(事業の種類)(3) 継続して２年以上会費を滞納したとき。

第５条 この法人は、第３条の目的を達成するため、(4) 除名されたとき。

次の事業を行う。
(1) 特定非営利活動に係る事業(退会)
第 10 条① 高齢者、障害者等に対する訪問散髪のサービ

正会員は、理事長が別に定める退会届を理事長に提出して、任意に退会することができる。

スの提供② 訪問理・美容の安全性等の向上を図るための普正会員が次の各号の一に該当するに至ったと

きは、その資格を喪失する。

(除名)
第 11 条

及啓発事業

正会員が次の各号の一に該当するに至った

ときは、総会において正会員総数の 4 分の 3 以上の(2) 収益事業議決により、これを除名することができる。この場① 訪問洗髪、セット、パーマ、ヘアダイ、エス

合、その正会員に対し、議決の前に弁明の機会を与テ、化粧等のサービスの提供に関えなければならない。

する事業(1) この定款等に違反したとき。

② 訪問理・美容に関する、機材・機具の販売、リ(2) この法人の名誉を傷つけ、又は目的に反する行

ース及びレンタル業為をしたとき。

前項第２号に掲げる事業は、同項第１号に掲げる事
業に支障ない限り行うものとし、その収益は同項第１号に掲げる事業に充てるものとする。

(拠出金品の不返還)
第 12 条既納の入会金、会費及びその他の拠出金品は、返還しない。
第３章 会員

第4章(種別)
第６条 この法人の会員は、次の２種とし、正会員を役員及び職員(種別及び定数)
第 13 条

この法人に次の役員を置く。

もって特定非営利活動促進法(以下「法」という)上の(1) 理事 3 人以上 10 人以下とする。

社員とする。

(2) 監事 1 人以上 3 人以下とする。

- 64 -

２ 理事のうち、１人を理事長、１人を副理事長、第 18 条役員が次の各号の一に該当するに至ったと１人を専務理事とする。

きは、総会の議決により、これを解任することがで(選任等)きる。この場合、その役員に対し、議決の前に弁明

第 14 条理事及び監事は、総会において選任する。

の機会を与えなければならない。

２ 理事長、副理事長及び専務理事は、理事の互選(1) 心身の故障のため、職務の遂行に堪えないと認とする。

められるとき。

３ 役員のうちには、それぞれの役員について、そ(2) 職務上の義務違反、その他役員としてふさわしの配偶者若しくは３親等以内の親族が１人を越えてくない行為があったとき。

含まれ、又は当該役員並びその配偶者及び３親等以内の親族が役員の総数の３分の１を超えて含まれる(報酬等)
第 19 条

役員は、その総数の 3 分の 1 以下の範囲内でことになってはならない。

報酬を受けることができる。

４ 監事は、理事又はこの法人の職員を兼ねること２ができない。

用を弁償することができる。

(職務)

３

第 15 条

理事長は、この法人を代表し、その業務を総役員には、その職務を執行するために要した費前２項に関し、必要な事項は総会の議決を経て、理事長が別に定める。

理する。

(職員)

２ 副理事長は、理事長を補佐し、理事長に事故あ

第 20 条るとき又は理事長が欠けたときは、その職務を代行

２

この法人に、事務局長その他の職員を置く。

職員は、理事長が任免する。

する。
３ 専務理事は、理事長、副理事長を補佐し、その第５章業務を専掌する。
４ 理事は、理事会を構成し、この定款の定め及び第 21 条理事会の議決に基づき、この法人の

この法人の総会は、
通常総会及び臨時総会の2 種とする。

業務を執行する。
５ 監事は、次に掲げる職務を行う。

総会

(種別)

(構成)
第 22 条(1) 理事の業務執行の状況を監査すること。

(権能)(2) この法人の財産の状況を監査すること。

第 23 条(3) 前２号の規定による監査の結果、この法人の業総会は、正会員をもって構成する。
総会は、以下の事項について議決する。

(1) 定款の変更

務又は、財産に関し、不正の行為又は法令若し(2) 解散くは、定款に違反する重大な事実があることを(3) 合併発見した場合には、これを総会又は所轄庁に報(4) 事業計画及び収支予算並びにその変更

告すること。

(5) 事業報告及び収支決算(4) 前号の報告をするため必要がある場合には、総(6) 役員の選任、又は解任、職務及び報酬会を召集すること。

(7) 入会金、会費の別(5) 理事の業務執行の状況又はこの法人の財産の(8) 借入金、その事業年度内の収入をもって、償還状況について、理事に意見を延べ、若しくは理する短期借入金を除く。
第 50 条において同じ。

事会の召集を請求すること。

その他、新たな義務の負担及び権利の放棄。

(任期等)
第 16 条(9) 事務局の組織及び運営

役員の任期は２年とする。ただし再任を妨げ(10)その他、運営に関する重要事項

ない。

(開催)

２ 補欠のため、又は増員によって就任した役員の第 24 条

通常総会は、毎年２回開催する。

任期は、それぞれの前任者又は現任者の任期の残存２期間とする。

催する。

３ 役員は、辞任又は任期満了後においても、後任(1) 理事会が必要と認め、招集の請求をしたとき。

者が就任するまでは、その職務を行わなければいけ(2) 正会員総数の５分の１以上からの会議の目的

臨時総会は、次の各号の一に該当する場合に開ない。

である事項を記載した書面をもって、招集の請(欠員補充)

求があったとき。

第 17 条

理事又は監事のうち、その定数の 3 分の 1

(3) 第１５条第５項第４号の規定により、監事からを超える者が欠けたときは、遅滞なくこれを補充し招集があったとき。

なければならない。
(解任)

(招集)
第 25 条- 65 -

総会は前条第 2 項第 3 号の場合を除き、理事長が招集する。

(1) 総会に付議すべき事項

２ 理事長は、前条第２項第１号及び第２号の規定(2) 総会の議決した事項の執行に関する事項による請求があったときは、その日から３０日以内(3) その他、総会の議決を要しない会務の執行に関に臨時総会を招集しなければならない。

する事項

３ 総会を招集するときは、会議の日時、場所、目(開催)

的及び審議事項を記載した書面をもって、少なくと第 33 条

理事会は、次の各号の一に該当する場合に開も５日前までに通知しなければならない。

催する。

(議長)

(1) 理事長が必要と認めたとき。

第 26 条

総会の議長は、その総会において、出席した(2) 理事総数の 3 分の 1 以上から会議の目的である正会員から選出する。

事項を記載した書面をもって招集の請求があっ

(定足数)

たとき。

第 27 条

総会は、正会員総数の２分の 1 以上の出席が(3) 第１５条第５項第５号の規定により、監事からなければ開会することができない。

招集の請求があったとき。

(議決)
第 28 条(招集)
総会における議決事項は、第 25 条第 3 項の第 34 条

理事会は、理事長が招集する。

規定によって、あらかじめ通知した事項とする。

２

２ 総会の議事は、この定款で規定するもののほか、請求があったときは、その日から２０日以内に理事出席した正会員の過半数をもって決し、可否同数の会を招集しなければならない。

ときは、議長の決するところによる

３(表決権等)

目的及び審議事項を記載した書面をもって、少なく第 29 条

各正会員の表決権は、平等なるものとする。

理事長は、前条第２号及び第３号の規定による理事会を招集するときは、会議の日時、場所、とも５日前までに通知しなければならない。

２ やむを得ない理由のため総会に出席できない正(議長)

会員は、あらかじめ通知された事項について書面を第 35 条

もって表決し、又は他の正会員を代理人として表決

理事会の議長は、理事長がこれに当たる。

(議決)を委任することができる。

第 36 条

理事会における議決事項は、第 34 条第 3 項

３ 前項の規定により、表決した正会員は、前２条、の規定によってあらかじめ通知した事項とする。

次条第１項及び第５１条の適用については、総会に２出席したものとみなす。

し、可否同数のときは、議長の決するところによる。

４ 総会の議事について、特別の利害関係を有する(表決権等)

正会員は、その議事の議決に加わることができない。

第 37 条２(議事録)
第 30 条理事会の議事は、理事総数の過半数をもって決

各理事の表決権は、平等なものとする。

やむを得ない理由のため理事会に出席できない

理事は、あらかじめ通知された事項について書面を総会の議事については、次の事項を記載した

もって表決することができる。

議事録を作成しなければならない。

３(1) 日時及び場所

次条第 1 項の適用については、理事会に出席したも前項の規定により表決した理事は、前２条及び(2) 正会員総数及び出席者数(書面表決者又は表決のとみなす。

委任者がある場合にあっては、その数を付記す

４

ること。)

る理事は、その議事の議決に加わることができない。

(3) 審議事項(4) 議事の経過の概要及び議決の結果

理事会の議決について、特別の利害関係を有す(議事録)
第 38 条理事会の議事については、次の事項を記載し(5) 議事禄署名人の選任に関する事項

た議事録を作成しなければならない。

２ 議事録には、議長及びその会議において選任さ(1) 日時及び場所

れた議事録署名人２名以上が署名、押印しなければ(2) 理事総数、出席者数及び出席者氏名(書面表決ならない。

者にあっては、その旨を付記すること。)(3) 審議事項

第６章

理事会(4) 議事の経過の概要及び議決の結果(構成)
第 31 条(5) 議事録署名人選任に関する事項
理事会は理事をもって構成する。

２(権能)
第 32 条

議事録には、議長及びその会議において選任された議事録署名人２人以上が署名、押印しなければ理事会は、この定款で定めるもののほか、次ならない。

の事項を議決する。

- 66 -

第７章

資産及び会計（資産の構成）
第 39 条(事業年度)
第 49 条この法人資産は、次の各号に掲げるものを持って構成する。
(1) 設立当初の財産目録に記載された資産

この法人の事業年度は、毎年 4 月１日に始まり、翌年３月３１日に終わる。
(臨機の措置)
第 50 条

予算をもって定めるもののほか、借入金の借(2) 入会金及び会費

入れその他新たな義務の負担をし、又は権利の放棄(3) 寄付金をしようとするときは、総会の議決を経なければな(4) 財産から生じる収入らない。

(5) 事業に伴う収入(6) その他の収入

第8章(資産の区分)第 40 条

この法人の資産は、これを分けて特定非営利定款の変更、解散及び合併(定款の変更)第 51 条

この法人が定款を変更しようとするときは、活動に係る事業に関する資産及び収益事業に関する総会に出席した正会員の 4 分の 3 以上の多数による資産の 2 種とする。

議決を経、かつ、法第 25 条第 3 項に規定する軽微な(資産の管理)事項を除いて所轄庁の認証を得なければならない。

第 41 条

この法人の資産は、理事長が管理し、その方法は、議会の議決を経て、理事長が別に定める。

(解散)
第 52 条(会計の原則)第 42 条(1) 総会の決議

この法人の会計は、法第 27 条各号に掲げる(2) 目的とする特定非営利活動に係る事業の成功の原則に従って行うものとする。

不能(会計の区分)第 43 条

この法人は、次に掲げる事由により解散する。

(3) 正会員の欠亡

この法人の会計は、
これを分けて特定非営利(4) 合併活動に係る事業に関する会計及び収益事業に関する(5) 破産会計の 2 種とする。

(6) 所轄庁による設立の認証の取消し(事業計画及び予算)

２

第 44 条

この法人の事業計画及びこれに伴う収支予前項第１号の事由によりこの法人が解散すると

きは、正会員の４分の３以上の承諾を得なければな

算は、理事長が作成し、総会の議決を経なければな

らない。

らない。

３

(暫定予算)

轄庁の認定を得なければならない。

第 45 条

前条の規定にかかわらず、やむを得ない理由

により予算が成立しないときは、理事長は、理事会

第１項第２号の事由により解散するときは、所(残余財産)
第 53 条

この法人が解散(合併又は破産による解散をの議決を経て、予算成立の日まで前事業年度の予算除く。)したときに残存する財産は、学校法人山野学に準じ収入支出することができる。

苑に帰属するものとする。

２ 前項の収入支出は、新たに成立した予算の収入
支出とみなす。

(合併)
第 54 条(予算費の設定及び使用)
第 46 条

この法人が合併しようとするときは、総会において正会員総数の 4 分の 3 以上の議決を経、かつ予算超過及び予算外の支出に充てるため、予所轄庁の認証を得なければならない。

算中に予備費を設けることができる。
２ 予備費を使用するときは、理事会の議決を経な

第9章

ければならない。
第 47 条

予算議決後にやむを得ない事由が生じたと

きは、総会の議決を経て、既定予算の追加又は更正

公告の方法(公告の方法)第 55 条

この法人の公告は、
この法人の掲示場に掲示するとともに、読売新聞に掲載して行う。

をすることができる。
第 10 章(事業報告及び決算)
第 48 条

この法人の事業報告書、収支計算書、貸借対

雑則

(細則)
第 56 条

照表及び財産目録等の決算に関する書類は、毎事業

この定款の施行について必要な細則は、理事会の議決を経て、理事長がこれを定める。

年度終了後、速やかに、理事長が作成し、監事の監査を受け、総会の議決を経なければならない。
２ 決算上余剰金を生じたときは、次事業年度に繰り越すものとする。

- 67 -

附則１

この定款は、この法人の成立の日から施行する。

２

この法人の設立当初の役員は、次に掲げる者とす
る。
理事長

３

山野

正義

副理事長 山野愛子ジェーン

理 事

三宅

政志公

理 事

中原

英臣

理 事

田爪

正氣

理 事

奥山

一成

監 事

水野

敬二

監 事

平尾

良雄

この法人の設立当初の役員の任期は、第 16 条第１項の規定にかかわらず、成立の日から平成 16 年 6月 30 日までとする。

４

この法人の設立当初の事業計画及び収支予算は、
第 44 条の規定にかかわらず、設立総会の定めるところによるものとする。

５

この法人の設立当初の事業年度は、第４６条の規定にかかわらず、成立の日から平成 15 年 3 月 31 日までとする。

６

この法人の設立当初の入会金及び会費は、第８条の規定にかかわらず、次に掲げる額とする。
(1) 入会金

５，０００円(2) 年会費

５，０００円【平成 27（2015）年度役員】
理事＝山野正義（理事長）、山野愛子ジェーン（副理事長）、福島清（専務理事）、北村秀敏、佐野美恵子、杉
本剛英、田爪正氣、西尾栄次、三宅政志公
監事＝水野孝平、奥山一成【事務局】
151-8539 渋谷区代々木 1-53-1
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一般社団法人

日本美容福祉学会

学会誌

Vol.15

第 15 回学術集会 特集
テーマ「美容福祉の事業化を考える」
2016 年 1 月 1 日

発行〔発行責任者〕
〔制作〕
〔編集〕

山野
北村
福島

正義（理事長）秀敏（事務局長）
清（理事）〔表紙デザイン〕

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