セミナータイムテーブル

9:30
10:00

セミナー会場

5.29

水

当日受講
受付中

A

K-19A 9:30 - 10:10
兼業を必須にして約10年企業の実践報告 〜人材定着・採用力向上の軌跡〜
アソブロック 代表取締役
団遊氏

10:30

当日受講を希望される方は、各セミナー会場前の受付にお越しください。
事前登録者を優先してご案内いたしますので、満席の場合はご入場できない
場合があります。

セミナー会場

B

セミナー会場

K-19B 9:30 - 10:30

アウトプットをデザインする

熊本大学 教授システム学研究センター長・教授 熊本大学大学院 教授システム学 専攻長
鈴木 克明 氏

11:30
12:00

＜パネリスト＞ ミキハウス HCサポート 取締役 藤原 裕史 氏
トランスコスモス デジタルマーケティングECコンタクトセンター統括 木幡 正彦 氏
＜モデレーター＞ マイクロラーニングコンソシアム 代表理事
サイコム・ブレインズ 取締役CDO（最高デジタル責任者）川口 泰司 氏

12:30

「働き方改革」
成功の鍵はAIとITを活用した「フィードフォワード」にあり

R-12B 12:10 - 12:50

提供：リ・カレント

男性学の視点から「なぜ働くのか」を考える〜食品企業共同企画の挑戦〜

13:00

14:00
14:30

S-13A 13:20 - 14:50【ヒューマンキャピタル2019 ステアリングコミッティ】
社員に選ばれる会社づくり再始動！ 生産性向上のための働きがい、次世代に合わせた組織変革に向けて

イトーキ（FROM PLAYERS）部長 ソリューション開発統括部 ソリューション開発部 八木 佳子 氏
オリックス 執行役 グループ人事・総務本部長 三上 康章 氏
全日本空輸 取締役執行役員 グループ女性活躍推進 統括 山本 ひとみ 氏
パナソニック コネクティッドソリューションズ社 常務 人事・総務担当 大橋 智加 氏
PwCコンサルティング ディレクター 北崎 茂 氏
Fringe81（Unipos）代表取締役CEO 田中 弦 氏
メルカリ 執行役員VP of People & Culture 唐澤 俊輔 氏

15:30
16:00
16:30
17:00
17:30

R-13B 13:20 - 14:00

株式会社 ニトリ様 企業導入事例：
Workdayで実現する人財を活性化する戦略的経営人事システムの構築

ニトリホールディングス 組織開発室 室長 永島 寛之 氏
グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター 井上 陽介 氏
ワークデイ 執行役員 大八木 邦治 氏

R-14B 14:30 - 15:10【法改正 x デジタル化解禁】手作業からの脱却で70倍速化

経済産業省 商務・サービスグループ ヘルスケア産業課長 西川 和見 氏

健康経営EXPO 特別セッション
働き方改革のカギを握る健康経営 その効果的な進め方とは？

＜パネリスト＞ 丸井グループ 執行役員 健康推進部 部長 小島 玲子 氏
アクロクエストテクノロジー 組織価値経営部 組織コンサルタント 斎藤 隆太朗 氏
東京大学 政策ビジョン研究センター データヘルス研究ユニット受託研究員 村松 賢治 氏
アクサ生命保険 コーポレート東京法人営業部 第3グループ長 健康経営エキスパートアドバイザー 樋口 功 氏＜モデレーター＞ 経済産業省 商務・サービスグループ ヘルスケア産業課長 西川 和見 氏

※上記情報は5月17日現在の情報です。
※講演内容、講師、時間など予告なく変更する場合があります。

E

R-10E

10:20 - 11:00（展示ホール隣接セミナー室）

セミナー会場 A（展示ホール隣接セミナー室）

リディラバ 代表取締役 安部 敏樹 氏

R-12C 12:20 - 13:00 提供：エムケイシステム

フジクラ CHO補佐 浅野 健一郎 氏
三菱電機 静岡製作所 総務部 人事課 山崎 潤平 氏
ファインディ 代表取締役 山田 裕一朗 氏＜モデレーター＞
Digital HR Competition
実行委員長 林 幸弘 氏

R-12 D 12:20 - 13:00

年間800時間の劇的な工数削減！
社会保険の電子申請による業務改革の秘訣！

欲しい人材が自らやってくる採用の作り方〜実践事例とメソッド紹介〜

カゴメ 総務部課長 社会保険労務士 小森 哲 氏

コヨーテ 代表取締役 菊池 龍之 氏

R-13C 13:20 - 14:00
健康施策やりっぱなしはもう卒業！
〜健康経営優良法人取得・維持のコツとは〜
パソナ 健康経営ソリューション部長 佐川 泰徳 氏

HRTechで選考プロセスグレードアップ〜世界のWEB面接事例と採用活動の最適化

RecRight.com CEO Riku Malkki（リク マルッキ）氏
エナジャイズ 代表取締役 尾崎 太朗 氏

R-16C 16:20 - 17:00

実践！ HRテクノロジー学 〜大手企業の
「リアル」
と
「モデル」
〜

S-11E 11:20 - 12:00

4COLORS 代表取締役社長 加山 緑郎 氏

21世紀の戦略人事
知識労働の生産性向上を実現する人事システムとは

提供：ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

ジョリーグッド 営業戦略部 兼 マーケティング戦略部 部長
一見 卓矢 氏法政大学大学院 政策創造研究科 教授 石山 恒貴 氏

EF Education First Japan Client Success Director
熱海 周太 氏

ラクラス 常務取締役 村田 一 氏

R-11D 11:20 - 12:00

爆発的普及期を迎える、
VR研修の最新事例【効果、
メリットと注意点】

実践的「社会課題」
研修でミレニアム世代のエンゲージメントを飛躍させる！

費用対効果を上げる英語研修プログラムデザイン

R-15B 15:40 - 16:20

S-16B 16:40 - 17:30

R-10D 10:20 - 11:00 提供：ブランディングハウス【大手企業10,000本達成】
撮影・録音不要のアバター研修動画システム

R-15C 15:20 - 16:00

S-15A 15:20 - 17:10【健康経営EXPO】
健康経営EXPO 基調講演
企業戦略としての健康経営 ─ 進む取り組み、資本市場で高まる評価

セミナー会場D

K-00 A

社内に繋がりを生み出す“サードプレイス”とは〜 AGCの実例と今後の発展〜

R-14C 14:20 - 15:00

弁護士ドットコム クラウドサイン事業部 カスタマーサクセス責任者 岩熊 勇斗 氏

15:00

セミナー会場

日経ビジネス「課長塾」
体験講座
英語力とその先へ─
世界に通用するビジネスプレイヤーに求められるスキル 女性部下の実力を引き出す上司のマネジメント講座「女性理解編」
JPREP 斉藤塾 代表 斉藤 淳 氏

R-11C 11:20 - 12:00 提供：全国産業人能力開発団体連合会

大正大学 心理社会学部人間科学科 准教授 田中 俊之 氏

13:30

R-10C 10:20 - 11:00

R-11B 11:00 - 11:40

R-11A 11:50 - 12:30
離職に悩む企業が理解すべき「ワーク・ライフ・バリュー」の考え方と実践例（展示ホール内）

例

日経ビジネス「課長塾」講師 Woomax 代表取締役 竹之内 幸子 氏

NIコンサルティング 代表取締役 長尾 一洋 氏

おかん 代表取締役CEO 沢木 恵太 氏

Cセッション記号末尾のアルファベットが会場名になります。

【ラーニングイノベーション基調講演・マイクロラーニング編】
自律的な学習コミュニティが企業を変革する！
〜導入企業事例に見るマイクロラーニングの効果的な活用ノウハウ〜

S-10A 10:40 - 11:20
11:00

セッション記号の見方【組織活性化の新手法】
組織の見える化で改善される従業員エンゲージメント
ニューズピックス 執行役員 NewsPicks for Business担当
麻生 要一 氏R-13 D 13:20 - 14:00 提供：東芝総合人材開発
DX時代の事業展開と求められる人材像
東芝デジタル&コンサルティング 取締役社長 沖谷 宜保 氏

R-14 D 14:20 - 15:00
アクサ生命が考える「健康経営」〜健康のカギは従業員の幸福にあった！〜アクサ生命保険 コーポレート東京法人営業部担当課長 健康経営アドバイザー 野村 陽介 氏

R-15 D 15:20 - 16:00
デザイン思考アプローチによる営業プロセス変革アクションラーニング
サイコム・ブレインズ 契約講師
mct 代表取締役社長 白根 英昭 氏

R-16D 16:20 - 17:00
勘と経験だけの採用に終止符を！
HRテックによる新卒採用の成功事例5選
EDGE 営業部 エアリーフレッシャーズクラウド
プロジェクトリーダー 小中 貴晃 氏

R-12E 12:20 - 13:00

社員の力を引き出す会社になる４つの視点
─ 個人の特性に合わせた人材開発

コーナーストーンオンデマンドジャパン
マーケティング・シニアディレクター 小谷 敦子 氏

R-13E 13:20 - 14:00
営業部門の生産性向上の世界新標準！
〜トヨタ生産方式による顧客づくり〜
エクスプローラーコンサルティング 代表取締役 高原 祐介 氏

R-14E 14:20 - 15:00
人事がシステム導入で成果を出していくために押さえておきたいポイント
インフォテクノスコンサルティング
セールス・マーケティング事業部長 大島 由起子 氏

R-15E 15:20 - 16:00
外国籍社員が生き生き働くための日本語教育〜オンライン日本語スクールの活用事例〜
楽天モバイル 人事総務部 部長 久保田 慶 氏
アルク 企業営業部長 酒井 俊輔 氏

R-16E

16:20 - 17:00

カウンセラー育成のプロが教える「傾聴を生かした1on1面談」〜モデリングによる実例紹介〜
日本産業カウンセラー協会
日本産業カウンセラー協会

杉本 博一 氏古山 恵子 氏

セミナータイムテーブル

9:30
10:00

セミナー会場

5.30

木

当日受講
受付中

A

当日受講を希望される方は、各セミナー会場前の受付にお越しください。
事前登録者を優先してご案内いたしますので、満席の場合はご入場できない
場合があります。

セミナー会場

B

セミナー会場

K-29B 9:30 - 10:30

K-29A 9:30 - 10:10
社員の能力を最大限に引き出し、
画期的なイノベーションを起こす
ノバルティスファーマ 代表取締役社長
綱場 一成 氏デジタル・ナレッジ
代表取締役COO
吉田 自由児 氏

パワハラ対策研修2.0 〜「知識詰込み」から「育成力向上」
へシフトする〜

アチーブメントHRソリューションズ 代表取締役社長
青木 仁志 氏R-20C 10:20 - 11:00

13:00
13:30

R-21B 11:00 - 11:40

オートメーション・エニウェア・ジャパン プロフェッショナルサービス
RPAプログラムマネージャー 塩入 泰洋 氏

Unipos 代表取締役社長 斉藤 知明 氏

R-22B 12:10 - 12:50

提供：リ・カレント

東急ハンズが実践する、
1年1割離職時代における新人の"仕事WAY"変革

東急ハンズ 総務部 人事グループ 川口 純奈 氏Life farmer Rodriguez 代表取締役 沖 みちる 氏
リ・カレント 若手人材開発事業部 プロジェクトマネジャー 川口 唯貴 氏

R-23A 13:00 - 13:40

企業ブランド強化のための新戦略〜GEヘルスケアの新たな企業カルチャー変革への挑戦〜

GEヘルスケア・ジャパン 人事本部長 桜庭 理奈 氏
ビズリーチ 執行役員 人財活用戦略室 室長 佐藤 和男 氏

R-23B 13:20 - 14:00

Web 面接の先行ユーザーが指南する「全国の優秀人材獲得を実現したスマート採用戦略」

S-24A 14:10 - 15:20

15:00

働きやすい組織と環境の新しいカタチ
─ 生産性向上に繋がる仕事環境の改革 ─

15:30
16:00

提供：グローバル人事塾／
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会【人事の未来スペシャルトークセッション】
０⇒１を生み出すイノベーター人材の採用と育成

16:30
17:00
17:30

＜パネリスト＞
経済産業省 産業人材政策室 室長 能村 幸輝 氏
法政大学 教授 田中 研之輔 氏
morich 代表取締役 兼 All Rounder Agent 森本 千賀子 氏
ワンキャリア 最高戦略責任者 北野 唯我 氏

＜モデレーター＞ 弁護士／東京八丁堀法律事務所／経済産業省 白石 紘一 氏

※上記情報は5月17日現在の情報です。
※講演内容、講師、時間など予告なく変更する場合があります。

EDGE 代表取締役社長 チーフエヴァンジェリスト 佐原 資寛 氏

収益率をあげる、
交渉力の高い組織のつくり方
フォワード 代表取締役 加藤 明拓 氏

教育改革！AI？動画？VR？
グローバル成功事例から学ぶ人材育成への活用

タレントマネジメントによる科学的人事戦略〜変わる採用・育成・配置戦略〜

サバ・ソフトウェア セールスディレクター 佐藤 新太郎 氏

セミナー会場

例セミナー会場

E

D（展示ホール隣接セミナー室）

K-00 A

セミナー会場 A（展示ホール隣接セミナー室）

R-20D 10:20 - 11:00 提供：ブランディングハウス

日経ビジネス「課長塾」
体験講座
部下を本気にする力“エンパワーリング”

R-20E 10:20 - 11:00

真グローバル人財育成論〜日本人がグローバル環境で活躍するために

KPMGコンサルティング 執行役員 パートナー 大池 一弥 氏
日経FTラーニング 日本代表 坂東 治忠 氏

エンパワーリング 代表取締役 上村 光典 氏

R-21D 11:20 - 12:00

R-21E

コベルコ建機株式会社におけるグローバル人材育成と英語力強化の取り組み
コベルコ建機 人事労政部人事グループ マネージャー 岩本 篤 氏
WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平 氏

R-22D 12:20 - 13:00

11:20 - 12:00

eラーニング活用における人材育成の効果を出すための３つのポイント！
エスエイティーティー 執行役員 開発事業部統括 星野 忠明 氏

R-22E 12:20 - 13:00

バブル世代の危機、
シニア世代の活躍に必要な施策とは！

新しい就活サービスは、新卒採用の何を変えているのか？

キュー 代表取締役 植田 寿乃 氏
さくら情報システム 人事部人財企画グループ グループ長 薄井 昌子 氏
さくら情報システム 人事部人財企画グループ D&I推進チーム
チーフアドバイザー 高久 和男 氏

i-plug 代表取締役CEO 中野 智哉 氏
ワンキャリア 経営企画室 採用 寺口 浩大 氏

R-23D 13:20 - 14:00

R-23E 13:20 - 14:00「社内水準を、世界水準に引き上げる。
」
IT人材育成を支援する新しいオンライン学習

ベネッセコーポレーション 大学・社会人事業開発課 課長 菊井 顕治 氏
Udemy Business Development Department Haj Matsukata 氏

R-24 D 14:20 - 15:00

人事データ分析を行うためにシステムに求める重要要件とは何か？

インフォテクノスコンサルティング コンサルティング事業部
シニアマネージャー 小町 恵三 氏

R-24E 14:20 - 15:00

嫌われ人事の逆襲！
ビジネス幸福学で日本の人事が変わる

よくわかるHRテックとAI、その応用の実際とはサムトータル・システムズ 代表取締役社長 平野 正信 氏

カルチャリア 代表取締役社長 奥山 由実子 氏

プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長 鈴村 賢治 氏

R-25C 15:20 - 16:00

R-25B 15:30 - 16:10

S-25A 15:50 - 17:10

育休者が増えた企業必見！
｢HRテックを活用した高効率フォロー先進5事例｣

R-24C 14:20 - 15:00

R-24B 14:30 - 15:10＜パネリスト＞ 総務省 情報流通行政局 情報流通商度化推進室長 飯村 由香理 氏
NIコンサルティング 代表取締役 長尾 一洋 氏
全日本空輸 人財戦略室 人事部 ANA's Way推進チーム 高野 弘樹 氏
パソナグループ 常務執行役員 CBO BPO Advantage 松村 卓司 氏
＜モデレーター＞ 日経BP総研 ヒューマンキャピタルオンライン 編集長 原田 かおり

R-22C 12:20 - 13:00

R-23C 13:20 - 14:00

ZENKIGEN 代表取締役 CEO 野澤 比日樹 氏
USEN-NEXT HOLDINGS 執行役員 コーポレート統括部長 住谷 猛 氏

14:00
14:30

R-21C 11:20 - 12:00

VUCA時代を勝ち抜くリーダーの秘訣〜リーダー育成とイノベーション創出〜

X-TANKコンサルティング 代表取締役社長兼CEO
ジャパンディスプレイ 常務執行役員CMO 伊藤 嘉明 氏

R-21A 11:50 - 12:30
生き生きと働ける組織づくりに向けた働き方改革の進め方〜従業員をいかに巻き込み成功させるか〜

12:30

ビジネスコーチ クラウド営業グループ グループリーダー・部長
栄木 憲太郎 氏
明治大学 体育会ラグビー部 監督 田中 澄憲 氏

デジタルワークフォースがもたらす人事業務改革〜 RPAとAIで進化する人事業務の効率化〜

11:30
12:00

（展示ホール内）

真に強い組織を目指して〜明治大学ラグビー部田中監督ゲスト登壇〜

R-20A 10:40 - 11:20
11:00

C

セッション記号末尾のアルファベットが会場名になります。

【ラーニングイノベーション基調講演・VR 編】
急速に拡がる「VR（仮想現実）
トレーニング」！
〜導入事例に学ぶ効果と可能性〜
ジョリーグッド代表取締役CEO上路 健介 氏

10:30

セッション記号の見方

イマドキ社員のパフォーマンス向上・離職防止を実現する「90日間オンボーディングステージ」とは？

マイクロラーニングの海外での活用事例、
そしてコンテンツの開発技法とは？
WARK 取締役 横江 功司 氏

アックスコンサルティング 執行役員 HRコンサルティング・グループ 部長
HRコンサルタント 景山 健市 氏

S-26B 16:30 - 17:30

提供：ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

激論！新時代の人材マネジメントとHR Technology〜ミレニアル世代からの提言〜

BtoA 代表取締役 石原 史章 氏
ピアリー 代表取締役 森 謙吾 氏
ヤフー コーポレート統括本部 People Analytics Lab. 丸吉 香織 氏
＜モデレーター＞ PwCコンサルティング マネージャー 土橋 隼人 氏

R-26C 16:20 - 17:00

経営人材選抜・育成の具体策

トランストラクチャ アカウントマネジメント部門
シニアマネージャー 大峯 竜次 氏

R-25 D 15:20 - 16:00

提供：イトーキ“眠った3割のパフォーマンス”引き出し術〜ブレークタイム篇

R-25E 15:20 - 16:00
現場が変わった！働く人が主役の業務マニュアル活用術＜パネリスト＞ オフィスポ 奥村 誠浩 氏
富士通ラーニングメディア コミュニケーションデザイン事業部
タニタヘルスリンク 金子 泰明 氏
プロジェクト部長 原 小百合 氏
Campus for H 西本 真寛 氏
＜コーディネーター＞ FROM PLAYERS事務局・イトーキ 高原 良 氏

R-26D 16:20 - 17:00
新聞記者のビジネス情報術〜ニュースをもとに新たなビジネスを生み出す〜

日本経済新聞社 人材教育事業局 研修・解説委員 若林 宏

S-26E 16:20 - 17:00
日経DUAL
「共働き子育てしやすい企業2019」
第1位
丸井の取り組み
丸井グループ 人事部 部長 羽生 典弘 氏

セミナータイムテーブル

9:30

セミナー会場

5.31

A

当日受講を希望される方は、各セミナー会場前の受付にお越しください。
事前登録者を優先してご案内いたしますので、満席の場合はご入場できない
場合があります。

セミナー会場

K-39A 9:30 - 10:10【日経スマートワークプロジェクト特別セッション】

10:00

当日受講
受付中

金

働き方改革の情報開示はなぜ必要か〜市場が評価する人材投資〜

学習院大学
経済学部教授 副学長
守島 基博 氏
ニッセイアセットマネジメント
株式運用部
チーフ・コーポレート・ガバナンス・オフィサー
上席運用部長 井口 譲二 氏

＜コーディネーター＞ 日本経済新聞社 上級論説委員 兼 編集委員 水野 裕司

10:30

B

セミナー会場

K-39B 9:30 - 10:30

12:30
13:00
13:30
14:00
14:30
15:00

「女性が活躍する会社」
トップ3企業が実践する 女性活躍推進の取り組み＜パネリスト＞ 花王 人財開発部門 D&I推進部長 座間 美都子 氏
りそなホールディングス 人材サービス部 ダイバーシティ推進室 室長 髙矢 葉子 氏
日本アイ・ビー・エム 人事 ダイバーシティ＆インクルージョン Diversity Engagement Partner 伊奈 恵美子 氏＜モデレーター＞ 日経BP 日経WOMAN編集長 藤川 明日香

デジタル・ナレッジ
研修ソリューション事業部部長
野原 成幸 氏日本イーラーニングコンソシアム
理事 人財ラボ 代表取締役
下山 博志 氏

15:30
16:00
16:30

R-31C 11:20 - 12:00
内発的動機を生み出す「OKR」

・小倉広事務所 代表取締役社長 小倉 広 氏

JT九州支社が始めたアドラー流1on1「勇気づけ」で新たなチャレンジを生み出す

・日本たばこ産業 九州支社 営業企画部
戦略企画担当 次長 葛城 憲治 氏
・リ・カレント 代表取締役 石橋 真 氏

R-32B 12:10 - 12:50

R-32C 12:20 - 13:00

エンゲージメントを高める、
働き方改革と人材育成

サイダス 代表取締役 松田 晋 氏
富士通ラーニングメディア ナレッジサービス事業本部 シニアディレクター 宮田 奈穂美 氏

S-33A 13:00 - 14:00【健康経営EXPO特別セッション】
今こそ急務！
「からだの不調」
を支える組織づくり

キヤノンビズアテンダ BPOソリューション本部 本部長 村上 光則 氏

R-34B 14:30 - 16:00

最新「外国人留学生の就職規制緩和」の全貌
グローバル人材の採用未達に悩む経営者・人事部必見！

“イノベーティブ組織”とリーダーシップ
早稲田大学 常任理事
（前キャリアセンター長）
佐々木 ひとみ 氏

プロジェクトアドベンチャージャパン アドベンチャーエデュケーション
プログラムコーデイネーター マネジャー 青木 望 氏
プロジェクトアドベンチャージャパン アドベンチャーエデュケーション
ナレッジ・マネジメント 渡邉 貴大 氏

提供：イトーキ＜パネリスト＞ シマノ 阿部 竜士 氏
セノー 瀬戸口 祐剛 氏
ユニバーサル園芸社 目黒 秀憲 氏
＜コーディネーター＞ FROM PLAYERS事務局・イトーキ 高原 良 氏

R-34C 14:20 - 15:00

システムから見た働き方改革

HRソリューションDCS 取締役 池田 泉 氏

産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 人事・マネジメント研究センター
主任研究員 杉村 茂晃 氏
日経BP 経済メディア企画編集センター長 泉 恵理子

提供：エムケイシステム／ビジネスネットコーポレーション

R-35C 15:20 - 16:00

人財開発座談会―日本企業の人財開発はどこへ向かうべきなのか＜ファシリテーター＞ インストラクショナルデザイン 代表取締役 中原 考子 氏
リンクトイン・ジャパン アカウントエグゼクティブ 高橋 史子 氏
富士ゼロックス総合教育研究所 グローバルアライアンス部 部長 加部 雅之 氏
サバ・ソフトウェア セールスディレクター 佐藤 新太郎 氏

S-36A 16:00 - 17:10
変革の時代に企業と個人が共に成長するためには
日本マイクロソフト
執行役員 人事本部長
杉田 勝好 氏グロービス・キャピタル・
パートナーズ
代表パートナー高宮 慎一 氏

経済産業省
経済産業政策局
産業人材政策室長
能村 幸輝 氏S-36B 16:30 - 17:30【日本CHO協会特別講演】
エンゲージメントを語る前に：変革は待ったなし、
悪しき組織風土と企業体質

R-36C 16:20 - 17:00

提供：日本CHO協会

コーン・フェリー・ヘイグループ クライアント・ディレクター 岡部 雅仁 氏
バブソン大学 准教授 CIC Japan/Venture Café Tokyo 代表理事 山川 恭弘 氏
＜モデレーター＞ グロービス マネジング・ディレクター 経営管理本部長 林 恭子 氏

※上記情報は5月17日現在の情報です。
※講演内容、講師、時間など予告なく変更する場合があります。

E（展示ホール隣接セミナー室）

バックキャスティングで新しいテーマに挑む。
〜働き方・SDGS・新規事業〜
HackCamp 執行役員 尾崎 えり子 氏

英語人材は採用から育成へ。
90日でTOEIC400点UPも生んだ時短英語
恵学社 代表取締役社長 岡 健作 氏

K-00 A

セミナー会場 A（展示ホール隣接セミナー室）

R-30E 10:20 - 11:00
営業の
「達成」
と
「育成」
営業育成者が陥るポイントを営業ゲームを通して解説
マーケットヴィヴィッド 代表取締役社長 藤井 睦夫 氏

R-31D 11:20 - 12:00

R-31E 11:20 - 12:00『現場力×IT活用力』
をどう育てるか？
〜立体的な施策が大事なわけ〜

若手社員の「自ら成長する力」の高め方〜意図と慣習の矛盾を解消する〜

日立アカデミー 主幹コーディネータ 永倉 正洋 氏

組織の状態を見える化するインドネシアの事例“眠った3割のパフォーマンス”引き出し術〜オフィスに笑顔篇

働き方改革促進
〜本領発揮するRPAの活用方法 事例紹介〜

S-34A 14:30 - 15:30
グローバルパワー代表取締役（外国人雇用協議会 理事）
竹内 幸一 氏

セミナー会場D

R-32D 12:20 - 13:00

組織変革を加速するリレーションデザイン〜関係構築から始める風土改革〜

R-33C 13:20 - 14:00

R-33B 13:20 - 14:00＜パネリスト＞ 花王 人財開発部門健康開発推進部 全社産業医 川島 恵美 氏
太陽生命保険 人事課長 一番ヶ瀬 智彦 氏
アフラック生命保険 人事部健康管理室長 佐柳 みすず 氏
東京リワーク研究所 所長 精神科医・医学博士 五十嵐 良雄 氏
＜モデレーター＞ 厚生労働省 健康局健康課 女性の健康推進室長 中村 洋心 氏

17:00
17:30

R-31B 11:00 - 11:40

エイベックス流の人材マネジメント術とは〜HRテクノロジーの活用で実現した構造改革の裏側〜

アンカービジネスコンサルティング コンサルティング事業本部
シニアマネージャー 伊藤 進一 氏

R-31A 11:50 - 12:30

例

R-30D 10:20 - 11:00

R-30C 10:20 - 11:00

タナベ経営 東京ドメインコンサルティング本部 チーフコンサルタント
井上 裕介 氏
銚子丸 代表取締役社長 石田 満 氏

エイベックス 人事総務本部 人事グループ 第1人事ユニット マネージャー 小川 尚信 氏
カオナビ 取締役副社長 COO 佐藤 寛之 氏

＜ファシリテーター＞
A.T. カーニー 日本法人会長（外国人雇用協議会 顧問）
梅澤 高明 氏

セミナー会場（展示ホール内）“会社”の中に“学校”をつくろう！
すし銚子丸×タナベ経営の教育改革

11:30
12:00

C

セッション記号末尾のアルファベットが会場名になります。

【ラーニングイノベーション基調講演
テクノロジーを活用したコンプライアンス教育編】「SNS時代のコンプライアンス教育」
最前線

S-30A 10:40 - 11:20

11:00

セッション記号の見方

サイコム・ブレインズ ディレクター 勝 幹子 氏
サイコム・ブレインズ インドネシア Country Manager
リンタン ヌグラヘニ 氏

R-33D 13:20 - 14:00

アステラス労働組合におけるグローバル化への対応のための英語力強化

アステラス労働組合 中央執行委員長 石井 卓也 氏
WizWe 代表取締役社長 森谷 幸平 氏

R-34D 14:20 - 15:00「健康経営」
が社員を幸せにする！
そのために必要な視点とは。

アクサ生命保険 コーポレート東京法人営業部 第3グループ長
健康経営エキスパートアドバイザー 樋口 功 氏

R-35D 15:20 - 16:00
360度評価による人事の品質向上〜360度評価の導入・活用を進化させるためのポイント〜

トランストラクチャ アカウントマネジメント部門 ディレクター
小野寺 真人 氏

R-36D 16:20 - 17:00
管理職向け 組織パフォーマンスを高める
タイムマネジメント4つのポイント

セルフトランセンデンス 代表取締役 徳橋 英治 氏

アチーブメントHRソリューションズ 組織変革コンサルティング部
リーダー 張 宜晃 氏

R-32E 12:20 - 13:00
社員の力を引き出す会社になる４つの視点
─ 個人の特性に合わせた人材開発

コーナーストーンオンデマンドジャパン
マーケティング・シニアディレクター 小谷 敦子 氏

R-33E 13:20 - 14:00
営業の筋力を鍛えるマネジメントとは？
〜トヨタ生産方式による人材づくり〜
エクスプローラーコンサルティング 代表取締役 高原 祐介 氏

R-34E 14:20 - 15:00
シニアのモチベーションを高める、
マネジメントの秘訣
キャリアネットワーク 代表取締役社長 西村 直哉 氏

R-35E 15:20 - 16:00
経営者・事業企画・人事向けDX時代の
人財能力の可視化・育成と組織変革

ネクストエデュケーションシンク 代表取締役 斉藤 実 氏

R-36E 16:20 - 17:00 提供：日本数学検定協会
ビジネスにおける3つの数字活用術〜数字に強いビジネスパーソンを育成〜

オルデナール・コンサルティング 代表社員 長谷川 正恒 氏

シアタータイムテーブル
オープンシアター

T-11F

11:10 - 11:30

T-13F

11:50 - 12:10

T-14F

13:00

オープンシアター

遠隔地の受講生と講師をオンラインで繋ぐ
新しい学びの形

10:30 - 10:50 サイコム・ブレインズ

T-12F

12:00

F

技術系専門メディアが選りすぐった
学習プログラムで、現場の即戦力を養成

日経BP

クロスボーダーでのコミュニケーションがカギとなる、
今後のグローバルビジネストレンド
リモートワークのお悩み解決！
プレゼンス共有のCodyl Find
人材開発マネジメントに必要な要素と5つのステップ

13:10 - 13:30 ブリング・グロース

14:00

T-16F

13:50 - 14:10

T-17F

15:00

T-18F

16:00

T-19F

15:50 - 16:10

T-10F

17:00

ビジネスインストラクショナルデザインで、社員の行動が変わる！
サンライトヒューマンTDMC

アセスメントによる科学的なデータに基づく人財育成、AIを活用した組織分析

14:30 - 14:50 ネクストエデュケーションシンク

15:10 - 15:30

IT人材不足の時代に必要な教育とは〜サブスクリプションで変わる人材育成〜
SEプラス

eラーニングの基本・導入メリットと誰でも使いやすい「学びばこ」のデモ

テクノカルチャー大手人材コンサルも納得採用！
配信や可視化に優れたeラーニングエンジン！

オープンシアター

T-21F

11:10 - 11:30

13:00

F

eラーニングの基本・導入メリットと誰でも使いやすい「学びばこ」のデモ

T-23F

これからの日本企業に求められる、
グローバルタレントマネジメントの考え方
EF Education First Japan

対談「企業内教育デザイン」
鈴木克明（ID第一人者）
×森田晃子（BID実践家）11:50 - 12:10

サンライトヒューマンTDMC / 熊本大学大学院

T-24F

従業員満足度に差をつける！
ラーニング×メンタリング手法の成功事例

T-25F

デジタル技術を使って仕事を変える人財に必要なこと

T-26F

がんになっても自分らしく働ける職場環境作り〜アフラックの事例から〜

13:50 - 14:10

T-27F

15:00

15:10 - 15:30

17:00

オープニング・セッション
T-11H 「基礎からわかるマイクロラーニング」

学習管理システム選定の5つのポイント

11:10 - 11:30

マイクロラーニングコンソシアム
（mLC）

T-12H

AIを活用したマイクロラーニングが拓く可能性

11:50 - 12:10

T-13H

T-14G

12:50 - 13:10

T-15G

保険×楽しさ 〜DeNAとメットライフが実現する新しい健康経営支援〜

メットライフ生命保険 / DeNA（DeSCヘルスケア）

がんになっても自分らしく働ける職場環境作り〜アフラックの事例から〜

13:30 - 13:50 アフラック

T-16G

14:10 - 14:30

T-17G

14:50 - 15:10

T-18G

重要なのは社員の
「管理」
？
「成長」
？
社員一人ひとりの成長システムで変革

アイ・ラーニング

外国人雇用で考えられる日本人が気づかない
課題とトータルソリューション

グローバルトラストネットワークス

日々の業務生産性を向上させるための人財育成アプローチと実践事例のご紹介

UMUテクノロジージャパン

マイクロラーニングの海外での活用事例、
そしてコンテンツの開発技法とは？

12:30 - 12:50 WARK

T-14H

13:10 - 13:30

T-15H

13:50 - 14:10

サイコム・ブレインズ

リンクトインで実現する
学びのトランスフォーメーション

T-17H

クロージング・セッション「企業内教育の潮流と
デジタルトランスフォーメーション（DX）〜マイクロラーニングが拓く可能性」

14:30 - 14:50 リンクトイン・ジャパン

T-19G

アフラック

サブスクで始める！eラーニングによる
社内教育デジタル化のススメ！

T-29F

15:50 - 16:10

人材開発マネジメントに必要な要素と5つのステップ

ブリング・グロース

今すぐ実践！VR/ARトレーニングによる人財育成の改革は始まっています！

スペースリー / サバ・ソフトウェア

リーダーシップを
T-20F 「OKR」
育てるマネジメント手法

eラーニングの基本・導入メリットと誰でも使いやすい「学びばこ」のデモ

14:00

応募率30％アップ！職場体験VRによる採用数増加、
早期退職軽減の可能性

10:50 - 11:10

ジョリーグッド

T-22G

技術系専門メディアが選りすぐった
学習プログラムで、現場の即戦力を養成

11:30 - 11:50

日経BP

T-23G

「社会課題」
研修でミレニアム世代の実践的エンゲージメントを飛躍させる！

いまさら聞けない人事が把握すべき
T-22H 【外国人雇用と入管法】のポイント

11:10 - 11:30

T-23H

11:50 - 12:10

グローバルパワー

外国人採用の課題とテクノロジーの活用について

15:00

T-38F

15:10 - 15:30

T-39F

15:50 - 16:10

A

撮影・録音不要のアバター研修動画システム

T-26G

14:10 - 14:30

「管理」
？
「成長」
？
重要なのは社員の社員一人ひとりの成長システムで変革

アイ・ラーニング

T-26H

eラーニング担当者が必ず押さえておくべき8つの領域＜『eLPベーシック』教材のエッセンス パート1＞

T-28H

世界規模の英語能力ベンチマーク
T-28G 「EFEPI英語能力指数」とビジネスの相関関係

15:30 - 15:50 EF Education First Japan

T-29G

ルーブリックを活用した
OJTで成果を出す人材育成

16:10 - 16:30 リープ

パフォーマンスの可視化から始める
DX人材の育成

15:10 - 15:30

グローバルトラストネットワークス

T-29H

アセスメントによる科学的なデータに基づく人財育成、AIを活用した組織分析

15:50 - 16:10

T-20H

T-37G

14:50 - 15:10

プロが教える教育コンテンツの作り方
グラブデザインネクストエデュケーションシンク

グローバル人材の日本語教育〜創業45年 千駄ヶ谷日本語教育研究所〜

セッション記号末尾のアルファベットが会場名になります。

例T-00 F

セミナー会場 F

T-32H

11:10 - 11:30

ルーブリックを活用した
OJTで成果を出す人材育成

速報！ATD2019 ICEで見えた人材育成の最新潮流

ATDインンターナショナルメンバーネットワークジャパン

リープ

問題に、
T-34H 「語学研修が定着しない」
語学研修×マイクロラーニングの提案

12:30 - 12:50 アシストマイクロ

人材開発マネジメントに必要な要素と5つのステップ

T-35H

T-38G

盛り上がる外国人の雇用状況と動向〜グローバルで勝ち抜くために〜
パソナ

T-39G

失敗から学ぶeラーニング事例
2度目のeラーニング選定で大切なポイント

16:10 - 16:30

1人98円〜！リーズナブルな知財教育・製造業向け技術者教育のコツ！

T-36H“現場教育”でのeラーニング活用とは？
〜外食・小売業界での新しい学びのカタチ〜

シンプルプラン

T-37H

パフォーマンスの可視化から始める
DX人材の育成

14:30 - 14:50 東芝総合人材開発

デジタル・ナレッジ

eラーニング担当者が必ず押さえておくべき8つの領域＜『eLPベーシック』教材のエッセンス パート2＞

圧倒的な研修効果を生み出す厳しい新人研修〜時代を問わない法則〜

13:50 - 14:10

エスエイティーティー

EFタレントクランチ 〜不透明な時代にどのように人材を育てていくか〜

技術系専門メディアが選りすぐった
学習プログラムで、現場の即戦力を養成

13:10 - 13:30 日経BP

T-38H

15:10 - 15:30

15:30 - 15:50 日本イーラーニングコンソシアム（eLC）

T-39H

15:50 - 16:10

外国人雇用で考えられる日本人が気づかない
課題とトータルソリューション

グローバルトラストネットワークス

重要なのは社員の
「管理」
？
「成長」
？
社員一人ひとりの成長システムで変革

アイ・ラーニング

EF Education First Japan

あなたの働き方をパワーアップさせる 大抽選会 （抽選コーナーにて）

来場者全員にチャンス！

ヒ

FACTFULNESS（ファクトフルネス）
小さな会社の売上を倍増させる最速ＰＤＣＡ日報
ＲＰＡの真髄 先進企業に学ぶ成功の条件
メルカリ 希代のスタートアップ、野心と焦りと挑戦の5年間
ほぼ日の経営。
すいません、
謝罪力
入門 起業の科学
50歳の衝撃 はたらく僕らの生き方が問われるとき
世界を動かすイノベーターの条件
世界でいちばん働きがいのある会社
ユ

ー

マ

B

合計

ン

外国人雇用で考えられる日本人が気づかない
課題とトータルソリューション

16:30 - 16:50 千駄ヶ谷日本語教育研究所グループ
セッション記号の見方

マ賞
ン賞
キ賞
ヤ賞
ピ賞
タ賞
ル賞

13:50 - 14:10 日本イーラーニングコンソシアム（eLC）

T-27H

提供：バックテック

T-36G 【eラーニング教材制作の方程式】
標準化×テンプレート活用＝負担軽減

14:10 - 14:30

人気書籍をプレゼント
日経BPが発行する仕事に役立つ、

13:10 - 13:30 ヒューマンアカデミー

14:30 - 14:50 東芝総合人材開発

T-35G

日経BP発行の人気書籍

賞

賞

T-25G

コニカミノルタ健康保険組合

H

16:30 - 16:50 プロシーズ

ヒ賞
ユ賞

外国籍社員のポテンシャルを発揮させる
日本語研修

コニカミノルタのプレゼンティーイズムの可視化と対策の具体的事例

13:30 - 13:50 日本アイアール

14:30 - 14:50 VERSION2

12:10 - 12:30 リディラバ

13:30 - 13:50 4COLORS

社員の自発的な成長を促す教育とは？
最新のアプローチや成功事例をご紹介

サバ・ソフトウェア

サブスクで始める！eラーニングによる
社内教育デジタル化のススメ！

T-37F

オープンシアター

12:50 - 13:10 ブリング・グロース

高い教育効果を低コストで実現！
動画配信サービス
（New）
のご案内

T-36F

エフエージェイ/ ウィルグループ

T-25H

T-32G

G

テクノカルチャー

来場特典

H

10:50 - 11:10

11:30 - 11:50

13:50 - 14:10 ココベ

T-30F

16:30 - 16:50 アンカービジネスコンサルティング※上記情報は5月17日現在の情報です。
※講演内容、講師、時間など予告なく変更する場合があります。

T-33F

T-35F

17:00

T-21G

サンライトヒューマンTDMC / 熊本大学大学院

13:10 - 13:30

16:00

オープンシアター

対談「企業内教育デザイン」
鈴木克明（ID第一人者）
×森田晃子（BID実践家）

T-34G

WARK

G

T-31G

13:00

海外でのマイクロラーニング活用事例

オープンシアター

オープンシアター

11:10 - 11:30

11:50 - 12:10

マイクロラーニングコンソシアム（mLC）

15:30 - 15:50 サバ・ソフトウェア

16:10 - 16:30

12:00“企業×人材育成”の課題からみる教育体系にあったソリューションとは

T-16H

15:10 - 15:30

T-32F

デジタル・ナレッジ

マイクロラーニングで研修の効果を高める
ビジネスマスターズのご紹介F

10:30 - 10:50 EF Education First Japan

11:00

エスエイティーティー

5.31 金Forbesトップ企業が求める、
実践的な英語教育の秘訣とは？

T-31F

働き方改革 次の一手
「OKR」

アンカービジネスコンサルティング

14:30 - 14:50 VERSION2

T-28F

16:00

11:30 - 11:50

オープンシアター

12:30 - 12:50 ジェイ・キャスト

13:10 - 13:30 日立アカデミー

14:00

T-12G

H

5.30 木

10:30 - 10:50 テクノカルチャー

T-22F

12:00

10:50 - 11:10

オープンシアター

16:30 - 16:50 VERSION2

シアタータイムテーブル

11:00

T-11G

G

EF Education First Japan

12:30 - 12:50 コーディルテクノロジー

T-15F

シアタータイムテーブル

ー

11:00

5.29 水

300 名

賞

合計

30 名
抽選会の景品は、展示会を主催する日経BPによる提供です。
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C
賞

ヤ

ピ

タ

ル

合計

外国語無料体験レッスン券 150 名

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