Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令 和 元 年 ７ 月 ３ 日
株式会社

但馬銀行

お客さま各位でんさいネットサービスにおける「特定記録機関変更記録」の取扱開始について

でんさいネットサービスにおいて、他の電子記録債権記録機関（以下、「提携記録機関」といいます。）と提携し、特定記録機関変更記録のサービスを下記のとおり開始いたしますので、お知らせいたします。
記
１．サービスの概要
提携記録機関の電子記録債権の債権者が債務者の承諾を得て、提携記録機関にて特定記録機関変更記録請求することにより、提携記録機関に記録されていた電子記録債権の内容をでんさいネットに記録（変更）するサービスです。
これにより、でんさいネットに変更された「でんさい」を融資申込（割引）することが可能になります。
なお、融資申込（割引）のご利用には、当行所定の審査がございます。
２．サービスを開始する提携記録機関
みずほ電子債権記録株式会社
ＳＭＢＣ電子債権記録株式会社
３．手数料
特定記録機関変更記録の都度、ご利用手数料として４，３２０円（税込）が必要となります。
４．取扱開始日
令和元年７月８日（月）５．留意事項
ご利用にあたっては、提携記録機関およびでんさいネットにて利用可能な契約をあらかじめ締結していただく必要があります。
６．
「業務規程」「業務規則細則」の改正について
改正後の「業務規程」「業務規則細則」は、７月８日に当行ホームページに掲載いたします。
以上
平成２９年１１月６日
株式会社 但馬銀行「つみたてＮＩＳＡ」専用商品の選定について
株式会社 但馬銀行（頭取 倉橋 基）は、平成２９年１０月２日（月）より「つみたてＮＩＳＡ口座」の開設を受付しておりますが、下記のとおり当行で取扱予定の「つみたてＮＩＳＡ」専用商品を選定しましたのでお知らせいたします。
今後もお客さまの幅広いニーズにお応えするため、商品ラインナップの充実に努めてまいります。
記一、「つみたてＮＩＳＡ」の概要
つみたてＮＩＳＡ

ＮＩＳＡ

非課税投資枠

年間 40 万円
累計 800 万円（20 年間）

年間 120 万円
累計 600 万円（5 年間）

非課税期間

最長 20 年間

最長 5 年間

ロールオーバー※

不可

可能

投資方法

積立による買付に限定

通常買付または積立による買付

投資対象商品

一定の要件を備えた投資信託等

上場株式、投資信託等

日本にお住まいの 20 歳以上の方
但し、「つみたてＮＩＳＡ」と「ＮＩＳＡ」はどちらか一方を選択※ 非課税期間が終了した際に、ＮＩＳＡ口座で保有している投資信託等を翌年の非課税投資枠に移管すること。
利用できる方二、「つみたてＮＩＳＡ」専用商品の概要
商品

名運用会社

申込手数料

iFree 日経 225 インデックス
iFree 外国株式インデックス（為替ヘッジなし）
iFree 新興国株式インデックス
iFree 8 資産バランス

信託報酬0.1836％（税込）

大和証券
投資信託委託0.2052％（税込）なし
0.3672％（税込）
0.2376％（税込）

三、商品選定理由
以下の観点から、お客さまの長期的な資産形成に適した商品であると判断し、取扱うこととしました。
１．日本や海外の経済成長を享受できること。
２．日本や海外の株式市場の代表的な指標（インデックス）に連動することを目指すため、値動きがわかりやすく、投資初心者のお客さまにも適した商品性であること。

なお、特定の資産・地域への投資が判断しにくいお客さまのために、１つの商品で「資産の分散」と「地域の分散」を同時に行う「iFree 8 資産バランス」を選定しました。
３．他社類似商品との比較において、信託報酬が概ね最低水準であること。
四、「つみたてＮＩＳＡ」の取扱開始日
１．口座開設のお申込み受付：平成２９年１０月２日（月）２．投信自動積立契約のお申込み受付：平成２９年１２月１日（金）予定※ 投資信託に関する留意点については、別紙にてご確認ください。

以上

（別紙）

投資信託に関する留意点●投資信託は、預金保険・保険契約者保護機構および投資者保護基金の保護の対象ではありません。
●投資信託は預金商品ではなく、元本の保証はありません。投資信託の基準価額は、組入れ有価証券等の値動きにより変動するため、お受取金額が投資元本を割り込むリスクがあります。外貨建て資産に投資するものは、この他に通貨の価格変動により基準価額が変動するため、お受取金額が投資元本を割り込むリスクがあります。これらのリスクはお客さまご自身が負担することとなります。
●投資信託には、主に次の手数料等がかかります。
①お申込時【申込手数料】
取得申込日または取得申込日の翌営業日の基準価額に対して最高３．７８％（税込）②保有期間中【信託報酬】
純資産総額に対してファンド毎に定める料率を乗じて得た額※運用状況等により変動する投資信託もあり、事前に料率、上限額等を示すことができません。

【その他の費用】

信託事務の諸費用、有価証券売買委託手数料、外貨建資産の保管費用等※運用状況等により変動するものであり、事前に料率、上限額等を示すことができません。

③換金時【信託財産留保額】 換金申込日または換金申込日の翌営業日の基準価額に対して最高０．５％※ファンドによっては、信託財産留保額が必要ないものもあります。

※手数料等は上記①～③の合計額となりますが、お申込金額、保有期間等により異なるため合計額を表示することができません。
※手数料等の詳細については、ファンド毎に異なりますので、各ファンドの契約締結前交付書面（投資信託説明書<交付目論見書>）をご確認ください。
●但馬銀行は販売会社であり、投資信託の設定・運用は運用会社が行います。
●投資信託ご購入の際は契約締結前交付書面（投資信託説明書〈交付目論見書〉）により必ず内容をご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
●契約締結前交付書面（投資信託説明書〈交付目論見書〉）は当行本支店にご用意しております。

〈販売会社〉
商 号 等：株式会社 但馬銀行（登録金融機関）
登録番号 近畿財務局長（登金）第１４号
加入協会：日本証券業協会

本件に関するお問い合わせ
但馬銀行 ダイレクト営業センター
０１２０－１６４－２３０
受付時間／平日 ９：００～１７：００（ただし、銀行休業日を除く）
The product: 755XB

Is protected by the following patent(s):
平成２４年９月１０日
株式会社

但馬銀行

投資信託「明治安田米国中小型成長株式ファンド」の取扱開始について株式会社

但馬銀行（頭取倉橋基）は、お客さまの幅広いニーズにお応えするため平成２４年９月１０日（月）から、新たな投資信託商品の取扱いを下記のとおり開始しますのでお知らせいたします。
記商品

名 明治安田米国中小型成長株式ファンド

商

品

分

類 追加型投信／海外／株式委

託会

社 明治安田アセットマネジメント株式会社

信

託

期

間 平成３４年１月３１日まで（設定日：平成２４年１月３１日）
一 般 コ ー ス：１万円以上１円単位申込

単

位 累 投 コ ー ス：１万円以上１円単位
定時定額コース：１万円以上５千円単位①お申込み時〈申込手数料〉
お申込受付日の翌営業日の基準価額に３．１５％（税抜３．０％）の率を乗じて得た額とします。
②保有期間中〈運用管理費用（信託報酬）〉
純資産総額に対して年１．９９５％（税抜年１．９０％）の率を乗じて得た額とします。

手数

料

等 〈その他の費用・手数料〉
信託財産に関する租税、監査報酬、有価証券売買時の売買委託手数料、資産を外国で保管する場合の費用等を、ファンドより実費としてご負担いただきます。その他の費用については運用状況等により変動する
ため、事前に料率・上限額等を表示することができません。
③換金時〈換金手数料〉ありません。

〈信託財産留保額〉ありません。
手数

料等※当該手数料等の合計額については、投資者の皆様の保有期間等に応じて異なりますので、表示することができません。
①マザーファンドを通じて米国の成長性の高い中小型株式を主要投資ファンドの特色対象とし、中長期的な運用を行います。
②高い利益成長が期待される企業を発掘し、投資を行います。
当ファンドは、直接あるいはマザーファンドを通じて間接的に、外国の株式等、値動きのある証券に投資します（外貨建資産には為替変動リスクもあります。）ので、基準価額は変動します。したがって、金融機関の預金等と異なり投資元本は保証されず、元本を割り込むおそれがファンドのリスクあります。また、ファンドの信託財産に生じた利益および損失は、全て受益者に帰属します。
当ファンドの基準価額の主な変動要因としては、「株価変動リスク」、「為替変動リスク」、「流動性リスク」などがあります。詳しくは投資信託説明書（交付目論見書）をご覧ください。

投資信託に関する留意点※投資信託は、預金や保険契約とは異なり、預金保険・保険契約者保護機構の保護の対象ではなく、また、登録金融機関から購入された投資信託は投資者保護基金の補償対象ではありません。
※投資信託のお取引に関しては、金融商品取引法第 37 条の 6 の規定（いわゆるクーリング・オフ）の適用はありません。
※投資信託の信託財産に生じた利益および損失はすべて投資家の皆さまに帰属します。
※投資家の皆さまの投資元本は金融機関の預金等と異なり保証されているものではなく、基準価額の下落により、損失を被り、元本を割り込むおそれがあります。
※投資信託への投資にあたっては、投資家の皆さまに、購入時手数料や信託財産留保額のほか、信託財産を通じて間接的に運用管理費用(信託報酬)、監査報酬、有価証券売買時の売買委託手数料等のコストをご負担いただきます。
※但馬銀行は販売会社であり、投資信託の設定・運用は運用会社が行います。
※投資信託ご購入の際は契約締結前交付書面（投資信託説明書〈交付目論見書〉）により必ず内容をご確認のうえ、ご自身でご判断ください。
※契約締結前交付書面（投資信託説明書〈交付目論見書〉）は当行本支店にご用意しております。

〈販売会社〉
商 号 等 株式会社 但馬銀行
登録金融機関 近畿財務局長（登金）第１４号
加入協会 日本証券業協会

以＜お問い合わせは＞０１２０－１６４－２３０（フリーダイヤル）
受付時間／９：００～１９：００（土・日・祝日のほか、１月１日～３日、１２月３１日は除く）

上
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2 0 1 9 年（令和元年）8 月 2 0 日（火曜日）（7）
令和２年度

大阪府計量関係功労者表彰式を挙行
一般社団法人大阪府計量協会

大阪府計量協会は、１１月２０日（金）の午前、ホテルアウィーナ大阪において、新型コロナウイルス感染拡大防止対策を十分に取って、大阪府計量関係功労者表彰式を開催し、大阪府知事表彰には９名と２事業場、大阪府計量協会理事長表彰には２０名と６事業場の方々が受賞されました。
式典では、藤田理事長から長年の計量関係事業を通じた貢献への謝意とお祝いの式辞があり、大阪府知事表彰は、当計量協会の副理事長から代理授与されました。その後、お祝いの知事メッセージの紹介があり、受賞者を代表して井上隆徳様が謝辞を述べられました。
式典終了後は、受賞者の方々が演台に上がり、笑顔で記念撮影する光景がありました。

藤田理事長の式辞

会場の風景

大阪府知事表彰を受賞される受賞者

大阪府計量協会理事長表彰を受賞される受賞者

知事メッセージを代読する
環境計量証明部会 門口部会長

経済産業大臣表彰を受賞された
宮崎法峰様の紹介

受賞者を代表して謝辞を述べる
株式会社大阪デジタル代表取締役社長 井上 隆徳 様
(電磁誘導の法則の次元解析)filename=induction-dimension-analysis-qa140727A
電磁誘導の法則により、誘導起電力 V (in) と時間的に変化する磁束 Φ の間にはV (in) = −dΦdt(1)が成り立つ。次の手順で，次元解析して，左辺の次元と右辺の次元一致することを示せ。

1. 磁束の定義を記せ．
2. 磁気力の公式を記せ．
3. ある電荷がある電位差の下で加速されるときに得るエネルギーの公式を記せ．
4. 右辺の次元解析をして，左辺の次元と一致することを確認せよ．
(解答例)
1. ある面を貫く磁束 Φ は磁場（磁束密度）の大きさ B と面の面積 A の積として定義される．すなわち、Φ ≡ BA。
2. 電荷 q の粒子が速度 v(小文字）で運動するとき，ローレンツの磁気力 F = qvB が働く．
3. 題意より，W = qV .
4. 題意より
B =FNN·s→ [B] ==.
qv
C · ms−1
C·m(2)

したがって，前問の結果を用いてNm · sJ·s=CC][dΦC·V→==Vdt
C[Φ] =(3)(4)となり，左辺の次元と一致することがわかった．

(備考：歴史に「もし」は禁句であると言われるが，電磁誘導の実験をしないでも，この法則の形をこのように事前に推測できたかもしれない。)
平成２５年度

ひたち林業探検少年団

第９回活動

場所：赤羽緑地自然観察ふれあい公園
日時：平成２６年１月１９日（日）まず初めに、椎名団長からお話を伺いました。

午前９時から正午まで

廣瀬指導員から、「赤羽緑地を守る会」の活動こついて伺いました。（なぜ公園がいつもきれいなのか良く分かりました。）－作業風景（のこぎり編）－－作業風景（かなづち編）－－焼き芋試食風景（その１）－－焼き芋試食風景（その２）－

巣箱作りの最後に記
念写真を撮りました！
「小鳥さん、たくさん入ってくれるとうれしいなぁ～。」
徳島地方・家庭裁判所委員会（第９回）議事概要
１ 開催日時
日時 平成２０年３月１１日（火）午後２時
２ 開催場所
徳島地方・家庭裁判所大会議室
３ 出席者
植田和俊委員，黒野功久委員，中西一宏委員，的場純男委員〔委員長〕，宮本健志委員，山本喜代子委員，和田眞委員，池松信介委員，石元康仁委員，枝川哲委員，太田善康委員，加渡いづみ委員，森田陽子委員
４ 議事(1) 開会(2) 所長あいさつ(3) 委員紹介等(4) 委員長選出
・地裁委員会委員長に的場委員を選出
・家裁委員会委員長に的場委員を選出(5) 意見交換，テーマ「裁判員制度実施に向けた準備活動の在り方について」
下記５のとおり(6) 次回開催期日，テーマ等
・７月ころに地家裁合同開催予定
・テーマは，おって正式決定(7) 所長あいさつ(8) 閉会
５ 意見交換について（○：委員，□：説明者）
要旨□：(1) DVD 上映などによる裁判員制度の概要説明(2) 裁判員用法廷等での大型ディスプレイなどを使用した実演(3) 徳島における準備状況説明○： 一般の人にとっては，裁判員としての守秘義務の範囲が分かりにくいという懸念があるように感じている。
○： 公開の法廷で見聞きしたことや一般的な自分の感想などは秘密ではない一方，評議の場で誰がどのような意見を言ったのかなどは秘密ということになろう。
○： 一般の方にとっては，裁判所に行くこと自体が重苦しく感じられる上，裁判官と同じ立場で被告人を審理していくというのは，非常な不安を覚える方が大半だと思われる。そこで，今後は，そのような状況を前提にしつつも，一旦，裁判員に選任されたら，裁判に関わる以上，裁判員としての責任と自覚を持ってやっていくんだという雰囲気作りを意識した活動も必要となってくるのではないか。
○： まず，これまで裁判所に一度も行ったことがない大半の人が，緊張を強いられたまま，法廷で見聞きしたことだけで２，３日で結論を出さなければならないということは，大きなストレスになることである。したがって，裁判員が緊張して舞い上-1-

がったまま戦場である法廷に出向くことのないよう，できるだけリラックスできる雰囲気を評議室等で作っていくことが大切になってくるのではないか。そのため，先ほど見学した評議室においては，休憩時間等に音楽を流すことはできないのかもしれないが，鉢植えを３つ，４つ置いておくといった，緊張している裁判員にリラックスしてもらうための何らかの工夫が考えられるのではないか。このような配慮は，制度実施当初の半年とか一年は，特に重要になってくると思う。
なお，個人的には，評議室のテーブルも黒よりは，明るい色の方が適当だったよ
うに思う。
□： 先日の模擬裁判では，選任手続の待合室や評議室に，候補者役用にお茶やコーヒーなどの飲み物を用意して自由に飲んでいただけるようにしたほか，待合室にはリラックスしていただけるように BGM を流したり，新聞や雑誌等を用意した。このときの対応等については，アンケートなどによるとそれなりに満足していただいたものと考えているが，今後も，模擬選任手続を実施したりして，よりリラックスしていただけるよう工夫していきたい。
○： 所属している団体で裁判員制度の説明会を聞いてからは，周りの人の参加意欲が非常に高まったという実感を持った。７０歳以上の方も年齢が辞退事由にすぎないことがわかると，やる気満々という感じであった。これまでも広報活動を行ってきたということだが，今後も，説明会等の広報活動を積極的に行っていくことが重要だと思う。
○： 個人的な感想としては，素人が公正に判断できるかという点で，検察官や弁護人の行うプレゼンテーションの上手下手に引っ張られることはないのか，また，ワイドショーなどからの情報に影響されることはないのか，といったことが懸念されるように思う。そのようなことに影響されてはいけないことがわかっていても，既に裁判員になる前からワイドショーなどの影響を受けてしまっていることもあるのではないか。
○： いくら検察官や弁護人がプレゼンテーションの方法等を工夫しても，現場にいた者にしか分からない客観的な事実の迫力は大きい。作為云々ではなく，生の事実をいかにわかりやすく説明できるかということだと思う。
報道される情報と法廷で明らかにされる情報とでは，法廷の方が情報量が圧倒的に多く，また，被告人が報道されていたことと異なることを法廷で言うことは少ないことではない。その辺りの懸念は，実際に裁判員法廷が始まってみるとそれ程心配する必要はなくなるのではないか。
○： 裁判では，事実を常識や慣例又は個人の考え方などによって評価・判断していくことになると思うが，その場合，６人の裁判員それぞれが持っている常識等の違い，ギャップといったものをどのように解決していくべきなのかという問題があるように思う。例えば，被告人の犯行当時の精神状態が問題となった場合に，３日間程度の間に，法の常識ではなく，個々の裁判員の持っているそれぞれの一般人としての常識によっていては判断を下すことが難しくなるということも考えられるのではないか。
○： 実際の裁判員裁判では，その期間内に十分審理できるように，事前に公判前整理-2-手続を経て，争点が整理された状態で必要な争点について審理が行われることになる。
○： 実際の裁判の審理では，法律知識よりも，際限なく並んでいる事実をどのように整理し，どう評価していくのかが中心となる。６人の裁判員が同じような基準で評価できるのかということを懸念されているのだと思うが，裁判員と裁判官が議論をしていくことによって，その場合の社会通念とはどういうものかというものが出てくるのではないかとも思う。
○： 裁判所の受入態勢についてであるが，今日，初めて裁判所に車で来たところ，まず，入るべき門がわからなかった。閉まっている門もあれば，中途半端に少しだけ開いている門もあり，初めて裁判所に来る者にとっては，裁判所構内に入るべき門が分かりにくいと感じた。また，裁判所の建物に入ってからも，三階の会議室がどこにあるのかとても分かりにくかった。これからの準備活動では，このような点にもこれまで以上に配慮していくことが考えられるのではないか。
裁判員制度の広報活動については，実際にこれまでもよく見聞きしているところ
だが，将来，裁判員になるであろう，小学生，中学生，高校生などへの働きかけも一層，重要になってくるのではないか。教育委員会等と連携して，学生への働きかけをさらに強めていくことも考えられるのではないか。
裁判員は，法廷において，被告人やその家族に顔を見られてしまうことから，いくら裁判員に対する報復が罰せられるとしても，既に罰せられることを分かった上で罪を犯した被告人らであるから，裁判員が被告人らに顔を見られることに不安を感じる人は少なくないのではないか。そして，このような懸念は，徳島のような小さいところでは特に感じられるのではないか。
以 上-3-
Additive Manufacturing Center and the Nondestructive Evaluation Activities
Che-Hua Yang,Director, Additive Manufacturing Center for Customized Mass Production
Professor, Graduate Institute of Manufacturing Technology
National Taipei University of Technology, Taipei, Taiwan
Abstract
Additive manufacturing enter (AMC) for customized mass production is afeatured national research center founded for higher education sprout program(HESP) supported by Ministry of Education (MOE) in Taiwan. AMC aims at research,development, and integration of manufacturing and production techniques towards
commercial industrial products. For customized production, researches in AMC
cover a wide spectrum including measurement techniques, analysis and modeling,material development, additive manufacturing process and equipment, validationand industrial total solutions. The final goal is to bring digital values of AM to
product values and building the ecosystems of new AM applications.
One of the important task in developing AM product is quality assurance
where nondestructive testing/evaluation (NDT/E) serve as the key role. In this talk,several developed NDT/E research activities will be presented and future research
directions will be outlined.
令和3年6月1日

石和温泉病院 総合在宅支援室だより

6月号“結愛”～ゆい～発刊責任
訪問リハ室『おすすめスポットの紹介』
コロナ禍で外に出かけられない日々が続いておりますが、来年は桜を見にでかけませんか。実は、山梨県は桜と共に見える景色が抜群にいいんです。その理由
は、花や森などの自然が多く、南アルプスや八ヶ岳の山々、何と言っても日本のシンボル富士山とコラボが楽しめるからです。そこで、ご紹介するのは「大法師公園の桜！」。「日本さくら名所100選」にも選定されています。この公園も、富士山と桜のコラボが楽しめて、八ヶ岳の勇姿も望める抜群のロケーションです。
早朝6:00に行くと、ほとんど人影もないので、ピンクの山を独り占めしたような気分が味わえます。今年は残念ながら雨でしたが、静かな雨音を聞きながら見る桜も味わいがあってよかったですよ。外に出かけることが大変という人もいらっしゃると思いますが、そのような方は、通所リハビリや訪問リハビリにご相談ください。車の乗り降りや福祉用具を活用しての外出方法をアドバイスしております。遠慮なくご相談ください。来年は花見に行きましょうね。

『通所リハビリテーション～製作～』

祝皆様！1月に甲州弁カルタを作製し今月はこいのぼりの製作をしました。こいのぼりは中国で龍門とたことを覚えていますか？月刊デイ
いう滝を鯉が登ると竜になるという「登龍門伝説」が基となり、という雑誌に投稿したところ、なんと…
日本でも立身出世の象徴となりました。鯉は、池でも沼でも生き入賞しました！！！また皆様と作った作
られる生命力の強い魚で、鯉のぼりは環境に左右されず、立派に成長するように願って飾られるようになったとも言われています。 品を投稿していきたいと思います☆
皆様がいつまでも元気に過ごせるよう特製のこいのぼりが通所で見守っています。

『転倒する原因について』
身体機能が原因となる「内的要因」と生活環境が原因となる「外的要因」の２つに分けられます。

内的要因
病気や加齢による筋力や感覚の低下、視力の低下、認知機能の低下など身体機能の低下が挙げられます。
また、薬の副作用による足元のふらつきやめまい、眠気なども原因となります。
外的要因
床や地面がでこぼこしていたり、濡れて滑りやすくなっている、靴やスリッパが脱げやすいものや底が滑りやすくなっている、うす暗く足元が見えにくい、少しの段差や電気コード、カーペットの折れ端などの障害物に引っ掛かるなどが原因となります。

※この「内的要因」と「外的要因」が重なる事によって、転倒のリスクはより高くなります※☆それぞれの要因に対して対策をとる必要があります。
○次回は外的要因と対策についてです。

石和温泉病院 総合在宅支援事業所
ＴＥＬ 055-263-0111(代) 055-261-5125(直通) ＦＡＸ 055-263-2118

事務 中根
平和情報システム株式会社

代表取締役 山下晶

職場におけるハラスメントは、従業員の尊厳を傷つけるとともに、従業員が能力を発揮できず、また職場環境も悪化し、会社にとっても業務の遂行を阻害し社会的評価に影響を与える問題です。

わが社では下記のハラスメントを許しません！！
セクシュアルハラスメント

妊娠、育児休業、介護休業等
ハラスメント

従業員の意に反する性的な言動等により、従業員の就業環境を害することです。
性的な言動とは・性的な冗談、質問・わいせつ図画の掲示
・性的な噂の流布
・食事、デートへの執拗な誘い
・身体への不必要な接触・交際、性的な関係の強要 等

従業員が妊娠等した場合、あるいは育児休業や介護休業等を利用（又は利用しようと）した場合に、その従業員の就業環境を害することです。
上司や同僚による以下の言動が該当します。
・制度利用を阻害する言動
・それを理由に解雇や不利益な取扱いを示唆する言動
・それを理由に行う嫌がらせ 等

職場内での優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
により、従業員の就業環境を害することです。
代表的な言動の類型は・身体的攻撃 ・精神的攻撃・人間関係からの切り離し・過大な要求 ・過小な要求・個の侵害 等

例えば・出張中の車内で上司に胸や腰を触られた
・上司の性的言動に抗議したら配置転換をすると脅された・同僚に取引先で自分の性的な噂を流された
・抗議しているのに、同僚が業務パソコンでアダルトサイトを閲覧している

例えば・産休を取りたいと言ったら上司に「休むなら辞めてもらうよ」と言われた・育休を取りたいと相談したら上司に申出をしないよう言われた・介護短時間勤務制度の利用について、同僚から毎日嫌味を言われる

例えば・みんなの前で大声で叱責された・同僚が集団で無視をしてくる
・終業間際に過大な仕事を押し付けられる・交際相手の有無を聞かれ、過度に結婚を推奨された

パワーハラスメント★「職場」とは、従業員が業務を遂行している場所を指し、取引先等も含みます。また、勤務時間外の宴会等であっても、実質上職務の延長と考えられるものは「職場」に該当します。
★「従業員」とは、正社員、パート社員、契約社員、派遣社員等、当社で働いているすべての従業員です。
★セクシュアルハラスメントについては、異性に対する行為だけでなく同性に対する行為も対象となります。また、被害者の性的指向又は性自認にかかわらず、性的な言動であればセクシュアルハラスメントに該当します。
★妊娠・出産・育児休業等に関する否定的な言動は、妊娠等ハラスメントの発生の原因や背景となることがあり、また、性別役割分担意識に基づく言動は、セクシュアルハラスメントの発生の原因や背景となることがあります。このような言動を行わないよう注意しましょう。
★ハラスメントについては、上司、同僚だけでなく、取引先の方や顧客等も行為者になり得るものです。
取引先や顧客等からハラスメント行為を受けた場合もご相談ください。
★取引先の方や就職活動中の学生など、自社労働者以外へのハラスメントも当然許されません。

従業員がハラスメントを行った場合は、就業規則第43条（制裁の種類、程度）に該当することとなり、処分されることがあります。その場合、次の要素を総合的に判断し、処分を決定します。
①行為の具体的態様（時間・場所（職場か否か）・内容・程度）②当事者同士の関係（職位）③被害者の対応（告訴等）・心情等

ハラスメント被害に遭っている方は、勇気を出して相談してください！
●当社の相談窓口
人材支援課 木川 茂 TEL:03-5209-6401 s-kigawa@heiwa-joho.co.jp
総務課峠 和恵 TEL:082-292-7741 k-touge@heiwa-joho.co.jp★実際に生じている場合だけではなく、生じる可能性がある場合や放置すれば就業環境が悪化するおそれがある場合、上記ハラスメントに当たるか微妙な場合も含め、広く相談に対応し、事案に対処します。
★相談者だけでなく、行為者等のプライバシーも守って対応します。
★相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した方についても、不利益な取り扱いは行いません。
休業等の制度利用のためには、業務配分の見直し等が必要な場合があります。制度の利用をためらう必要はありませんが、早めに上司等に相談して下さい。また、気持ちよく制度を利用するためにも、日頃から業務に携わる社員とのコミュニケーションを図ることを大切にしましょう。
北里大学保健衛生専門学院北里会会則

第１章

総則（第１条－第３条）

第２章

組織（第４条・第５条）

第３章

運営（第６条・第７条）

第４章

会計（第８条・第９条）

第５章

補則（第 10 条）

昭和５７年１２月１８日

制定

平成１８年 ７月 １日

改正

平成２３年 ４月 １日

改正

附則
第１章

総則

（名称）
第１条

本会は、北里大学保健衛生専門学院北里会（以下「新潟北里会」という。）と称す。

（目的）
第２条

新潟北里会は、北里大学保健衛生専門学院（以下「本学院」という。）における課外活動を通じ、会員相互の意思疎通と親睦を図ることによって、協力と連携の精神を学び、もって会員の人間性を高めることを目的とする。
（会員）
第３条

新潟北里会は、次の会員をもって構成する。

（１）正会員

本学院学生（２）特別会員

本学院教職員

第２章

組織

（組織）
第４条

新潟北里会は、学生委員会、文化系クラブ及び体育系クラブ（以下｢各クラブ｣という。）をもって組織する。
２

各クラブに関する事項は、別に定める。

（役員）
第５条

新潟北里会に、役員として会長及び副会長を置く。

２

会長は、学院長とする。

３

会長は、会務を統轄し、新潟北里会を代表する。

４

副会長は、学生指導委員会委員長とし、会長が委嘱する。

５

副会長は、会長を補佐し、会長が事故あるとき又は不在のときは、その職務を代行する。

第３章

運営

（学生委員会）
第６条

学生委員会は、次の者をもって構成する。

（１）各学科各クラスから選出された者各２人 計 46 人
（２）文化系クラブ及び体育系クラブの代表者各１人

計２人

２

前項の構成員の選出方法は、各選出区分の定めるところによる。

３

構成員の任期は、１年間とする。ただし、再任を妨げない。

４

学生委員会は、文化祭、体育祭、その他学生にかかわる行事に関する実務を担当するほか、必要に応じて、会長及び副会長からの指示にしたがって、新潟北里会の運営に関する実務を担当する。

５

学生委員会に次の役員を置く。

（１）委員長（２）副委員長

１人

（３）会計

２人

（４）書記

２人

（５）その他委員長が必要と認めた者 若干人
６

委員長は、委員会を招集し、議事を統轄する。

７

副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故あるとき又は不在のときは、その職務を代行する。

８

会計は、新潟北里会にかかわる各行事等における予算書、会計報告書等会計に関する書類の作成を行う。

９

書記は、学生委員会、運営会議等諸会議の記録及びその他文書の作成・管理を行う。

10

委員長は、第１項第１号により選出された者（ただし、最終年次在籍者を除く。）の中から互選により選出する。

11

副委員長、会計及び書記は、構成員（ただし、最終年次在籍者を除く。）の中から委員長が指名する。

（運営会議）
第７条
２

新潟北里会に運営会議を置く。

運営会議は、次の事項を審議する。

（１）新潟北里会の予算（各クラブへの予算配分を含む。）に関する事項（２）新潟北里会の決算に関する事項（３）文化祭、体育祭、その他学生にかかわる行事の企画・運営に関する事項（４）各クラブへの新規加盟及び廃部に関する事項（５）会長からの諮問に関する事項（６）その他新潟北里会の運営に関する重要事項
３

運営会議は、次の者をもって構成する。

（１）北里会副会長（２）学生委員会役員（３）特別会員から会長が指名した者 ３人
４

前項第３号の構成員について、会長は学生指導委員会委員の中からこれを指名するものとする。

５

運営会議に議長を置き、議長は北里会副会長とする。

６

議長は、必要に応じて副議長を指名できるものとする。

７

運営会議は、議長が必要に応じて招集する。

８

運営会議は、構成員の３分の２以上の出席により成立する。

９

議事は、出席構成員の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。

10

議長は、前項の議事の結果を書類をもって会長に報告し、承認を得なければならない。
第４章

会計

（会費）
第８条

会費は、入会金 1,000 円及び年額 3,000 円とする。

２

前項の会費は、正会員が学費とともに納入する。

３

会費は、新潟北里会の活動費にあてる。

（会計）
第９条
２

新潟北里会の会計年度は、４月１日から翌年３月３１日までとする。

新潟北里会の決算は、運営会議の議を経て、会計監査委員の監査ののち、会員に公示する。

３

前項の会計監査委員は２人とし、学生委員会構成員の中から会長が委嘱する。
第５章

補則（会則の改廃）第 10 条

この会則の改廃は、運営会議の議を経て、会長が決定する。

附 則
この会則は、昭和 57 年 12 月 18 日から施行する。
附則

この会則は、平成 18 年 7 月 1 日から施行する。
附則

この会則は、平成 23 年４月１日から施行する。
2024年度 札幌第2支部
1

事業計画

教育及び学会等の学術振興による看護の質向上に関する事業
事業区分⑴看護研修事業

事業内容

計画①支部が独自に行う研修
・研修計画の企画・実施※支部大会同時開催可

研修会
日 時：11月16日㈯会 場：アスティ45 ACU（WEB研修）
テーマ：きちんと知ろう大人の発達障害（案）講 師：株式会社ここから 代表 村本好孝

②支部担当研修

看護管理者研修日 時：9月12日㈭・13日㈮会 場：アスティ45 ACU（WEB研修）
テーマ：看 護管理の基本、人材育成、師長補佐の役
割と実態
講 師：支部長、秀友会看護部長、西円山病院 主任（道委託事業）

実施予定なし③支部企画研修（協会本部委託事業）

研修の実施
8月～10月
11月～12月④施設間交流研修（協会本部委託事業）

施設間交流研修実施
施設間交流研修結果まとめ⑵医療の安全に関する事業

医療安全管理者の地域ネットワークづくり※支部大会同時開催可

医療安全交流会
日 時：未定会 場：未定テーマ：未定講 師：未定⑶看護研究学会の開催

看護研究学会の開催※支部大会同時開催可

実施予定なし⑷保健師・助産師・看護師職能の専門性を発揮するための活動

保健師・助産師・看護師
各職能集会の開催※支部大会同時開催可

保健師職能研修４支部合同
日 時：10月26日㈯予定
会 場：未定テーマ：ケアラー支援（仮）講 師：大 島康雄（星槎道都大学会福祉学科 准教授）

社会福祉学部社

助産師職能研修４支部合同
日 時：7月20日㈯ 10:00～15:00
会 場：アスティ45 16階 ACU
テーマ：女性に対する暴力予防の支援
講 師：山 崎 菊 乃（ 特 定 非 営 利 活 動 法 人 女 の ス
ペース・おん 代表理事）
テーマ：授乳支援
講 師：佐 藤利江子（マミーズクリニックちとせ助産師 師長）
看護師職能研修日 時：7月20日㈯会 場：アスティ45
テーマ：未定講 師：未定ACU

三職種合同交流会 ※支部大会同時開催
日 時：2月15日㈯会 場：札幌ビューホテル大通公園
テーマ：未定講 師：未定2

看護職確保定着推進に関する事業
事業区分⑴情報提供・相談事業

事業内容

計

①「看護の心」普及啓発
・「看護の日」行事の実施（一部「看護の日」実行委員会助成事業）②ふれあい看護体験の実施― 64 ―

画「看護の日」健康相談
日 時：5月11日㈯ 10:00～15:00
会 場：イトーヨーカドー琴似店
実施予定

⑵労働環境改善事業

働き続けられる職場環境づくりの推進※支部大会同時開催可

研修会
日 時：9月28日㈯会 場：札幌ビューホテル大通公園
テーマ：自己肯定感を高める働き方（仮）講 師：smacc代表 佐高葵月代⑶看護制度及び看護政策に関する事業

看護政策の推進・行 政・関係団体及び教育機関等への要請

実施予定なし3

地域ケアサービスの実施及び促進による道民の健康及び福祉の増進に関する事業
事業区分

事業内容⑴在宅ケアの推進に関する事業

在宅ケアの推進に係る関係団体との連携※支部大会同時開催可

実施予定なし⑵災害時の看護支援活動に関する事業

災害時支援体制の整備※支部大会同時開催可

研修会
日 時：未定会 場：未定テーマ：未定講 師：未定⑶母子保健活動の推進に関する事業

思春期保健活動の推進・教育機関等での講義※支部大会同時開催可

実施予定なし⑷健康づくりに関する事業

地域における「健康まつり」等への参加

実施予定なし⑸広報活動

健康情報誌等の提供
・「支部ニュース」の発行「あじさい」発行予定
5月、7月、9月、12月、3月予定

4計画

その他本会の目的を達成するために必要な事業
事業区分

事業内容

計画

⑴会員支援に関する事業

加入促進
・看護教育機関への働きかけ
・未加入施設への働きかけ

研修未加入者への参加促進⑵組織に関する事項①・会員懇談会開催
・看護管理者懇談会開催

会員懇談会（札幌４支部合同）
日 時：9月7日㈯会 場：アスティ45 ACU
テーマ：未定講 師：未定（協会本部委託事業）

管理者懇談会（札幌４支部合同）
日 時：10月5日㈯
会 場：ホテルモントレエーデルホフ札幌
テーマ：未定講 師：未定②円滑な組織運営・会議等の開催
支部役員会
職能委員会
常任委員会
支部大会
⑶渉外に関する事項

支部大会
日 時：2月15日㈯会 場：札幌ビューホテル大通公園

関係機関・関係団体との連携・行政機関､ 保健医療福祉関係団体
その他関係団体行事・研修等― 65 ―
発行／公益社団法人北海道看護協会 札幌第2 支部
2020 年 5 月

2020 年度 役員・委員会紹介役

員

保健師職能委員会
3 人体制で協力しながら、保健師職能としての役割を遂行していきたいと思います。会員の皆様に役立つ研修などを企画していきた
いと思います。会員の皆様

助産師職能委員会
助産師職能委員会は、新たなメンバーも加わり 3名で活動しています。札幌
4支部合同で委員会を開催し、研修会の企画運営及び施設間の情報共有を行っています。今年度は 7 月に助産師ラダーの必須研修を含む2つの研修会を予定しています。（中止となりました）皆様に満足して頂けるよう委員一同取り組んでいきます。よろしくお願い
致します。

教育委員会
教育委員会は新メンバー含む 9 名で活動しています。
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、今年度は「看護管理者育成研修」が中止となってしまいましたが、10 月に予定しています「リーダーシップ研修」は開催できることを願っています。
また、多くの方が参加したくなる ような研修を目指し、今後も取り組んで行きたいと思いますのでよろしくお願い致します。

方のご支援、ご協力をよろしくお願い致します。

看護師職能委員会
看護師職能委員会は、第Ⅰ・Ⅱ領域合同で病院・施設・在宅等で働く全ての看護職の看護の質の向上をめざし、皆様が抱えている課題や問題解決のための検討を行っております。

今年度から医療安全交流会も担当し、実践で活かせる研修の企画、運営を行ってまいります。有意義な研修会・交流会となるよう準備しておりますので、どうぞよろしくお願い致します。

広報出版委員会
広報出版委員会は、6 名で活動を行っています。「看護の日」の健康相談イベン
ト、北海道看護協会内の支部ページの記事を作成、更新を行っております。
いつも、いつも委員会では和気あいあいと楽しく、活動を行っております。
今年度は新型コロナウイルスにより活動は自粛されておりますが、会員の皆様のお役に立つ情報発信を行います。

推薦委員会
働き続けられる職場づくり推進委員会は、日々、健康障害などに悩まされている患者や高齢者施設などの利用者の生活を支え、生命を守り寄り添う重要な役割を果たしている看護師さんの働き続けられる環境を推進する活動を行っております。
活動内容としては、小規模施設間交流研修や研修企画などを行い、皆様にとって良き職場を作れるように努めていきたいと思います。

推薦委員会は、改選される役員・委員の推薦、令和 3
年度北海道看護協会、令和4 年度日本看護協会の代議員・予備代議員を推薦する役割を担い活動を行います。
今年度は委員6 名、 会合が少なくともまめに連絡を取り、協力しながら公正公平に推薦活動を行っていきたいと思います。
会員の皆様のご協力、何卒よろしくお願い致します。

➊札幌第2 支部大会・三職能合同交流会

2020 年 2 月 15 日(土)【札幌第 2 支部大会】
令和 2 年 2 月 15 日(土)に札幌ビューホテルで
札幌第 2 支部大会が開催されました。会員参加人数は 149 名で役員・推薦委員・代議員・予備代議員の選挙が行われました。事業報告・予算案を役員及び各委員会から報告され承認されました。

【三職能合同交流会】
看護師専門トータルライフプラン 岩井裕太郎
先生を講師にお招きし、「しなやかに働き続けるためのナースのライフプラン～貯められない貴女のマネー戦略」というテーマで講義をしていただきました。人生における様々なリスクの中で、個人としてライフプランの戦略を立てていくことが備えとして必要であると話されており、そのためにはまず● ● ● ● ●は自分の現状を把握することが大切であると教えていただきました。どのように貯蓄するかをタイプに分けてわかりやすく説明いただき、改めてお金について考える良い機会となりました。老後資金や物価上昇などについて話題となる昨今では、目的・期間・資産に合わせ、自分らしいお金の貯め方を見つけることが大切であると学ぶことができました。

研修会中止のお知らせ ● ● ● ● ●当協会の研修事業等につきましては、日ごろからご協力をいただき厚くお礼申し上げます。
札幌第 2 支部では、4 月から始まる研修会等の開催に向けて準備を進めてきたところでございますが、新型コロナウイルス感染症の終息する見通しが立たず、今後も感染拡大防止対策を継続する必要性があると考え、5～8 月に開催予定の研修会を中止することにいたしました。9 月以降の予定に関しましては、改めてご案内させて頂きます。みなさまの健康と安全を最優先に考えた措置ですので、ご理解のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

《 編集後記 》
快晴となる事が多くなり気温が上がり、本来なら外出する機会も増え楽しい時期なのに、新型コロナウイルス感染拡大により対応に追われることになっております。この様な事態だからこそ看護協会により看護師同士が繋がり情報共有などが必要だと改めて思いました。
広報出版委員Ｍ・Ｎ➋
ゲームで学ぼう！！

先着 15 名ゲーム
体験

風水害 24
公認ファシリテーター
高島市社協
西村 一真 さん

DAY１ 被災時のタイムラインを疑似体験
風水害の被災者となった時、私たち家族や地域住民はどのような行動をとるべきでしょうか？
体験ゲームを使って、災害が発生する前後 24 時間の行動を一緒に考えましょう！

R6.7.14

日時間： 9：00～12：00
場所： 町立福祉ｾﾝﾀｰ愛の郷（愛荘町市 731）

DAY２ 災害ボランティアセンター

ゲーム
体験

マッチングシミュレーションゲーム
被災地・被災住民に寄り添いながら復旧・復興を支えるのが災害ボランティアセンターです。
そんな災害ボランティアセンターの機能についてシミュレーションゲームを使って学びましょう！
時間： 9：00～12：00
場所： 町立福祉ｾﾝﾀｰ愛の郷（愛荘町市 731）

R6.8.3

土先着 24 名

DAY３ 訓練に参加して体で学ぼう！！

実地訓練

秦荘東小学校での町総合防災訓練に参画して、災害ボランティアセンターの設置運営訓練を行います！
DAY１・DAY２を受講できなかった方もご参加いただけます！一人でも多くのご参加お待ちしております！

R6.9.1 日

時間： 8：30～12：00
集合： ﾗﾎﾟｰﾙ秦荘 いきいきｾﾝﾀｰ（愛荘町安孫子 1216-1）

令和６年度 愛荘町災害支援ボランティア養成研修 参加申込書
お名前：

参加希望：
DAY 1 / DAY 2 / DAY 3

住 所：
連絡先：

備 考：

【 お申込み ・ お問合せ 】

愛荘町社会福祉協議会 愛知川事務所

T E L : ０７４９－４２－７１７０
FAX : ０７４９－４２－７１７８
＜取材のお願い＞
2023 年 8 月 8 日
東京大学地震研究所
国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
さくらサイエンスプログラム推進本部
環太平洋～インド洋東岸の国・地域の若者と挑む災害軽減のための共同研究～国境や領海を超えた国際的ネットワーク構築を目指して ～東京大学地震研究所では、8 月 19 日（土）～9 月 8 日（金）、環太平洋～インド洋東岸辺りに位置し、巨大地震・津波・火山噴火などの災害の危険に常にさらされている、インド、カ
メルーン、タイ、台湾、中国、英国*、チリ*、アメリカ*、マダガスカル*の 9 カ国・地域、12大学から、大学生、大学院生、研究者計 12 名を招へいし、災害軽減のための共同研究プログラムを実施します。(*は自費による招へい)
本研究所は、1923 年の関東大震災をきっかけとして設立されました。地震・津波・火山噴火・地球内部ダイナミクス等の研究分野において世界有数の研究実績があり、多様な専門分
野の教員約 80 名が、災害軽減を推進することを使命として、教育や研究に携わっています。
各国・地域からの招へい学生たちは、プログラムの中で各自の研究課題を設定し、本研究所の教員の指導の下で、災害軽減を推進するための研究を行います。招へい学生らが本プログ
ラムから学んだ先端的な研究のノウハウを、自国での調査研究に活用することで、国境や領海などの制約を超えて自然災害現場からのデータ取得・研究を継続できることが期待できます。
本プログラムは、科学技術振興機構（JST）主催の「国際青少年サイエンス交流事業（さくらサイエンスプログラム）」＊に採択されたものです。
＊「国際青少年サイエンス 交流事業（さくらサイエンスプログラム）」科学技術分野における日本と海外の青少年の国際交流を推進する、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の事業です。一般公募プログラムでは大学等の日本の機関が作成する科学技術体験、共同研究、科学技術研修に関する青少年の国際交流計画の実施経費を JST が支援します。
https://ssp.jst.go.jp/
本研究所では、2014 年度から毎年、本事業を活用することで海外の学生たちを招へいしてきました（2020 年度、2021 年度はオンラインによる実施）。プログラム実施で得られた研究成果のうち、いくつかが国内外の学会や論文として発表された実績があるだけでなく、過去の参加学生が本大学院の博士課程への進学を果たすなど、国際的頭脳循環、研究ネットワーク構築に向けて成果を積み重ねています。

つきましては、招へい学生たちが本研究所の計算機システム等を利用して共同研究を行う
様子、伊豆・大島巡検で、地震や火山噴火の発生した現場を訪問したり、箱根火山の形成史や丹那断層について学ぶ様子、共同研究成果発表会の様子などを取材していただきたくお願い申し上げます。なお、参加者をはじめ、実施担当の木下正高教授へのインタビュー取材もアレンジが可能ですので、ご希望の方は担当者までご連絡くださるようお願いいたします。
【実施内容】●共同研究 ●伊豆・大島巡検 ●共同研究成果発表会【研修日程概要】
8 月 19 日（土） 午後：滞在先着
8 月 20 日（日） 午前：日本科学未来館見学

午後：自由

8 月 21 日（月） 午前：本研究所着、オリエンテーション
午後：ラボツアー
8 月 22 日（火） 終日：共同研究（本研究所にて各受入教員が担当）～8 月 25 日（金） 地震火山情報センターの計算機システム、保管データ等を利用し解析8 月 26 日（土） 終日：自由
8 月 27 日（日） 終日：伊豆・大島巡検で地震や火山噴火の発生した現場等を訪問（大室山、講演～8 月 28 日（月） 「箱根火山の形成史」、丹那断層公園、伊豆大島、地層大切断面、火山観測所等）
8 月 29 日（火） 終日：共同研究（本研究所にて各受入教員が担当）～9 月 1 日（金） 地震火山情報センターの計算機システム、保管データ等利用し解析等
9 月 2 日（土）終日：自由

～9 月 3 日（日）9 月 4 日（月）終日：共同研究（本研究所にて各受入教員が担当）～9 月 6 日（水） ポスター発表準備
9 月 7 日（木）午前：共同研究成果発表会準備（本研究所）
午後：共同研究成果発表会（教員・日本人学生との交流）、修了式・意見交換会

9 月 8 日（金）離日------------------------------------------------------------------------------------------------------■本件に関する取材申し込み・お問い合わせ先東京大学地震研究所 国際地震・火山研究推進室（担当：照原）■国際青少年サイエンス 交流事業（さくらサイエンスプログラム）に関するお問い合わせ
JST さくらサイエンスプログラム推進本部企画運営室（担当：田中(禎)、太田）
いわて MTDLP 通信「したい」を「できる」に!
生活行為向上マネジメント

NO.11 2022.3
第 21 回事例検討会報告 MTDLP 推進委員会
委員長 佐藤伸和

岩手県作業療法士会

MTDLP 事例検討会を Web 開催しました！

■MTDLP On-Line サロン

コロナ感染予防対策として、岩手 MTDLP 推進委員会では昨年に続き今年度 2 回目の Web 事例検討会を行いました。
練習を重ね、当日はグループ討議で様々な意見を出し合いました。

を開催しました。

令和4年2月12日（土）13：30～16:30
参加者16名（発表3名

Web会議システムzoom使用

聴講6名うち他県から2名

MTDLP委員7名）”１事例を通して実践してみよう ”
をキャッチフレーズに、これから始めたい方、一度試したけどうまくいかなかった方々が参加。各テーマを設けながら全２回を開催しました。
参加費：無料時

間：19:00～20：30

開催方法：Web 会議システム zoom

① 令和 3 年 11 月 26 日（金）MTDLP 使用について
参加者 13 名（会員７名、推進委員 6 名）

② 令和 4 年 3 月 4 日（金）＜発表タイトル＞①

自発的な生活を取り戻すために～体操の習慣化と運動チェックシートの活用～②

車椅子でのADL自立を目標に介入し、本来目標にしていた洗濯動作の獲得も果た
すことが出来た事例③

生活行為向上マネジメントの活用で動作性が向上し新たな目標に意欲を向けることが出来た1事例＜受講会員の感想＞
・発表スライドとても見やすかったです。
患者の希望を叶えるって凄く難しいことかもしれませんが、患者の価値をおく生活行為に触れ、個別性を重視したアプローチができ、患者に喜んで貰えた時に、作業療法士で良かったな〜と感じます。今回の経験とグループワークでの意見を参考に、次回もMTDLPを活用して見て下さいね。
・本人の「自宅に帰りたい｣ という希望と家族の「施設に入って欲しい」という双方の意見の違いがありとても方針を決めるのが難しいケースでしたが、うまく目標を立て機能・活動面が向上していて勉強になりました。今度、本人と家族の意見が違った場合などで参考にさせて頂きたいと思いました。
・発表お疲れさまです。今回のMTDLPの取り組みは、事例の視線を未来的な方向に転換でき、本来持っている『本人らしさ』を表出できるきっかけになったと思います。この取り組みが制度で縛られている専門職として難しい部分は多いですが、OTだけではなく多職種と協働して『対象者のありたい生活』を支援できる作業療法士でありたいと、改めて思わせていただきました。ありがとうございました。
更なるご活躍を期待しております。お互い頑張りましょう(^^)/■MTDLP 精神科意見交換会を開催いたしました。
令和 4 年 1 月 28 日（金）18：30～20：00 Web 会議システム zoom 使用
講師：放課後等デイサービスみらいの風 愛木倫浩氏（県 MTDLP 推進委員）
参加者 9 名（うち県外 3 名）MTDLP 推進委員 6 名 計 15 名
精神科の作業療法士だけでなく精神科 OT に関心を寄せている多くの方々に参加して戴きました。精神科領域の Keywords について考えや想いをよせて精神科作業療法の現状を共有しながら今後の MTDLP 推進に活かして行けるよう意見交換を行いました。

事例検討会・事例登録について
参加者 11 名（会員 5 名、推進委員 5 名）
うち他県から 1 名

第 2 回では MTDLP 指導者の山本恵利香氏（熊本託麻台リハビリテーシ
ョン病院）をお招きして講師ご自身の体験をもとに事例登録までの作業過程について丁寧なご講義をしていただきました。
皆さんも次年度の機会に一緒に学んでみませんか？

■次年度の活動予定① MTDLP 基礎研修 1 回② 事例検討会 2 回

開催方法：Web 会議システム zoom
発表・聴講共に募集します。
参加費：発表：2 千円、聴講：1 千円※引き続き MTDLP 実践者のサポートに取り組みますので来年度もたくさんの参加をお待ちしております。
様式４：地区連絡会議報告書

京丹波町和知地区第１回連絡会議（京都府船井郡京丹波町和知地区連絡会議）

担い手への農地利用の集積・集約化

遊休農地の発生防止・解消

新規参入の促進その他（農業委員会の体制強化等）

１ 活動の日時や時期、場所等○ 日時（時期）：○ 場

所：○ 出 席 者：
○ 報 告 者：

京都府

平成30年6月22日(金）
和知道の駅「和」
農業委員４人、最適化推進委員６人
京丹波町 農林振興課長
農業委員会事務局2名
農業会議現地推進役
塩 貝

写真・図面
（地区連の写真又は必要に応じた活動の写真や図面）

２ 地区の特徴、状況、課題○旧和知町に属し殆んどの農地は中山間に位置する○田舎暮らしなど移住の条件は整っており和知地域全体が移住促進特別区域の指定を受けている

３ 課題解決に向けた活動（農地利用の最適化推進の取組と工夫）○農業振興地域農用地であっても、荒廃している農地が多くある、農用地にしておけば開発などの影響を受けにくいなどの安直な概念があった○平成31年農業振興地域の見直しがあるが一括非農用地とするのも課題がある○京丹波町は65ha余りが中間管理事業による集積、配分と聞くが集積の段階でマッチングがされていることによるもので、別のところでは遊休、荒廃が進んできている農地がありそうした農地が放置されている○中山間故に農地ののり面は大きく、雑草管理に多くの労力、京丹波では初めてのグランドカバープランツの取り組みを行う(6月27日和知小畑地域）

４ 活動結果○ 情報・意見交換○ 担い手への集積

1.5時間○ 遊休農地面積a 増加
a 解消○ 新規就農者

人 支援
2022 年月日

第一内科の外来診療あるいは入院診療を受けられた患者さんへ「胆管癌進展度診断における画像診断およびマッピングバイオプシーの有用性の検討〜多期間共同コホート研究〜」
への協力のお願い第一内科では、下記のような診療を受けた患者さんの試料・情報を用いた研究を行います。皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
研究の対象：2015 年 1 月 1 日〜2022 年 1 月 31 日の間に、当科において、CT、MRI、内視鏡検査にて胆管癌と診断され、外科治療を受けられた 20 歳以上の方。
研究期間：研究機関の長の研究実施許可日〜2022 年 12 月 31 日
研究目的：胆管癌の進展度診断における、画像検査、および腫瘍非浸潤部と考えられる部位からのマッピングバイオプシーの有用性や安全性などについてのエビデンスの構築を行います。
研究方法：胆管癌術前診断に CT、MRI、内視鏡検査が行われ、外科治療を受けられた患者さんの臨床的背景、画像診断所見、内視鏡処置時間、偶発症、病理診断結果などの臨床データをデータベース化し、観察することで、胆管癌術前診断の診断能向上および適切な診療方法のエビデンスの構築を図ります。
研究に用いる試料・情報の種類：以下の項目について、診療録より調査します。
① 年齢、性別② 血液検査結果（Amy、Bli、AST、ALT、CRP、CA19‑9、CEA）③ CT、MRI、内視鏡検査（ERC、EUS、IDUS、POCS）での画像診断結果④ 術前に施行した胆管生検、および術後標本における病理結果⑤ 放射線および化学療法の有無
外部への試料・情報の提供：当院および各共同研究機関で対照表を用いて仮名加工され、研究代表機関に集積されたデータは、特定の関係者以外がアクセスできない状態で研究に利用します。情報のやり取りは、電子媒体を用いて行い、情報の漏洩がないように研究責任者が適切に保管・管理します。
研究組織：
岐阜大学医学部附属病院 第一内科 岩下 拓司
岐阜市民病院 消化器内科 奥野 充
岐阜県総合医療センター 消化器内科 丸田 明範

研究への参加辞退をご希望の場合
本研究に関して新たに患者さんに行っていただくことはありませんし、費用もかかりません。本研究の内容や研究結果等について質問等がありましたら以下の連絡先まで問い合わせください。また、試料・情報が当該研究に用いられることについて了承いただけない場合には研究対象としませんので、以下の連絡先まで申し出ください。なお、本研究は、代表機関である岐阜大学大学院医学系研究科医学研究等倫理審査委員会において一括審査、承認され、研究科長・病院長の許可を得ております。各共同研究機関においても研究機関の長の許可を得ております。また、この研究への参加をお断りになった場合にも、将来にわたって当科における診療・治療において不利益を被ることはありませんので、ご安心ください。
研究から生じる知的財産権の帰属と利益相反研究者及び共同研究機関に帰属し、研究対象者には生じません。研究の結果の解釈および結果の解釈に影響を及ぼすような「起こりえる利益相反」は存在しません。
連絡先
岐阜大学医学部附属病院
電話番号：058‑230‑6316
氏名：岩下 拓司

第一内科

研究責任者
岐阜大学医学部附属病院
氏名：岩下 拓司

第一内科研究代表者岐阜大学医学部附属病院
氏名：岩下 拓司

第一内科

試料・情報の提供を行う機関の名称及びその長の氏名
岐阜大学大学院医学系研究科長 中島 茂
岐阜大学医学部附属病院長 秋山 治彦
岐阜市民病院長 太田 宗一郎
岐阜県総合医療センター 理事長兼院長 桑原 尚志【苦情窓口】
岐阜大学医学系研究科・医学部〒501‑1194岐阜県岐阜市柳戸１番１
Tel：058‑230‑6059
E‑mail：rinri@gifu‑u.ac.jp

研究支援係

1
JA宮崎中央会 教育センター JA学びの杜

アクセスマップ

住所：〒880-2111 宮崎市大字柏原字高後508-6

TEL：(0985)78-2000

JA宮崎中央会 教育センター（JA学びの杜）

この看板が目印↓

国道１０号線より”生目の杜 医療防災拠点”看板を目印に、旧道を西側（都城方面）に100m
平成２５年度第１回山口県高齢者医療懇話会会議結果

会議の名称

平成２５年度第１回山口県高齢者医療懇話会

開 催 日 時

平成２５年１０月３１日（木）開 催 場 所

山口市大手町９番１１号

午後１時３０分〜午後３時

山口県自治会館４階

山口県後期高齢者医療広域連合大会議室●テーマ「後期高齢者医療制度について」
主な意見
・

後期高齢者医療制度ができてから現役世代の保険者拠出金負担が約４億円ととても増えている。負担が増えすぎて解散に追い込まれている保険者もいる。若者の負担も限界にきている。この現状を知っておいてもらいたい。被保険者の負担割合は２割にしてもらわないと制度がもたないと思う。

会議の概要

・ 医療の高度化・高齢化などにより先進国では経済の伸びを超えた医療費の伸びが続いている。ジェネリック医薬品などの医療費の負担を抑えるための工夫をすることも大切だし、増加する医療費について誰が負担するかというところは難しい問題である。現役世代と高齢者間の対立になってもつまらないが、現状の制度の中でどういう風にしていくべきか知恵を絞ることが重要になってくる。
・ 患者が薬の代金を全額負担するわけではないところから、放っておくと医師は価格を意識せずに薬を処方してしまうだろう。結局、その分の負担を被るのは保険者なのでやはり保険者からの働きかけは必要だと思う。

問 合 せ 先山口県後期高齢者医療広域連合事務局
Ｔ Ｅ Ｌ：０８３−９２１−７１１０
Ｆ Ａ Ｘ：０８３−９３２−５３２１
Ｅ-mail：info@yamaguchi-kouiki.jp
「RUN 伴」は、認知症の人と一緒にタスキをつなぐ体験を通して、誰もが暮らしやすい地域づくりを推進する活動です。9 年目となる今年も、日本中、すべてのまちがオレンジに染まることをめざして、全国各地で開催ルートを増やしており、地域の人たちと出会い、お互いをもっと知り合うことで、認知症について考える機会とつくるイベントです！！

「RUN 伴」で石狩厚田区まで走るのは、今回が初めてのようで、はまなす園も中継基地？として応援に参加させていただきました。
園の周りはあいにくの雨でしたが、タスキをつなぐランナーは元気にスタートしていきました！！
2023（令和５）年度 聴覚障害者関係施設職員および行政職員対象

中堅職員研修 開催要項
１．趣旨・目的 ：聴覚障害者施設（重度重複聴覚障害者施設、高齢聴覚障害者施設、聴覚障害者情報提供施設等）、共同作業所、聴覚障害者団体、および行政機関等の中堅職員を対象に、聴覚障害者福祉を巡る情勢、及び中堅職員として仕事を行う上で必要な知識と技術を習得することを目的とする。
２．主催 ： 社会福祉法人 全国手話研修センター
３．内容 ： 講義と課題提出の 2 点（１） 講義形式

内容◆視聴期間 ： 2024 年 2 月 2 日（金）15 時（予定）～3 月 29 日（金）・ 繰り返し視聴いただけます・ 手話通訳、字幕を挿入した講義映像です。
・ 1 講義あたり 60～90 分を予定しております。

オンデマンド形式

講義① 『ろうあ運動の現状と、聴覚障害者福祉の今後の展望 2023 年度』
一般財団法人 全日本ろうあ連盟
理事・本部事務所長 山根 昭治 氏
講義② 『 情報アクセシビリティ・コミュニケーション施策推進法・
手話言語法(仮称)について～誰一人取り残さない～』
一般財団法人 全日本ろうあ連盟
情報・コミュニケーション委員会委員長 中西久美子 氏
講義③ 『 福祉系中堅職員に求められるもの 』
大和大学白鳳短期大学部 こども教育専攻
講師 西川 友理 氏

リアルタイム形式（Zoom）◆日時 ： 2024 年 2 月 28 日（水）14：00～16：00
・お申込み全員に Zoom 案内を差し上げます・手話通訳付き・事前にご参加の有無について確認いたします
講義④ 『 対人援助の基礎理解 』 グループワークあり
九州産業大学 人間科学部 臨床心理学科教授 倉知 延章 氏

（２） 課題提出

受講者「受講後レポート」に以下を記入し、所属長へご提出ください。
※「受講後レポート」の書式は受講決定通知とともにメールで送付します。
・本研修の受講前と受講後で自身の中にどのような変化があったか
・今後の抱負・講師への質問事項

所属長「受講後レポート」の内容を確認の上、全国手話研修センターへメールでご提出ください。その際、全国手話研修センターの中堅職員研修に対するご要望（講義・演習の内容等）があれば、お書き添えください。

４．対象者 ：
聴覚障害者関係施設および行政機関等において聴覚障害者福祉に関わる職員（現職経験 4 年目以降の者） ※管理職を除く
５．申込方法・受講料（１） 申し込みの流れ
受講希望者：「申込書（個人用）」を所属長へ提出↓
所属長：「申込書（職場集約用）」と「申込書（個人用）」を全国手話研修センターへメールで送付（できましたら Excel 形式でお願いします）
・ 送付先アドレス： jinzai2@com-sagano.com
・ 申 込 締 切 ： 1 月 18 日（木） 17 時必着
・ 申込書は全国手話研修センターHP からダウンロードできます。
（ 「手話の研修・養成」 → 「中堅職員研修」 ）↓事務局： 「申込書」を確認後、所属先と受講希望者へ受講決定通知（メール）↓所属先もしくは受講希望者 ： 受講決定通知書記載の口座へ受講料をお振込み※ 請求書が必要な場合は、別添の「請求書作成依頼書」をお送りください。
（２） 10,000 円／1 名
６．受講方法 ： 受講決定通知書で案内いたします。
７．お問い合わせ先 ： 社会福祉法人 全国手話研修センター 手話事業課 研修部門
・ E-mail: jinzai2@com-sagano.com
・ TEL：075-873-2646 （平日 9：00～18：00、年末年始を除く）
・ TV 電話 （Skype）： live:.cid.328337ecd393f298
もしくは 「全国手話研修センター 手話事業課」で検索※ 至急の場合…TEL で「研修部門担当者へ Skype 希望」とお伝えください。 研修部
門担当者が在席の場合、5 分以内で準備いたします。
※ 不在もしくは事前予約の場合…Skype のチャットでメッセージをお送りください。
担当者から折り返し連絡いたします。
応用心理学研究
第 48 巻第3号

令和 5 年 3 月

日本応用心理学会
理事長

古屋編集委員長

上瀬由美子（立正大学）

目原発行

健（立正大学）次著
井梅由美子・川口めぐみ・大橋恵

COVID-19 禍における遠隔授業が大学生のメンタルヘルスに及ぼす影響…………………………… 149
資料
田中共子・沼柊門

健康状態の低下した日本人高齢者における適応的受容と幸福観―M-GTA による中核・拡張モデルの試案―…………………… 158

森本康太郎

学生用イラショナルキャリアビリーフ尺度作成の試み…………… 168

市川恵理・青木みのり

教師がスクールカウンセラーとの意見の相違の体験を通して自身の専門性を向上させるプロセス：
より効果的なコンサルテーションのための工夫………………… 179

短報
岩﨑和子・来田宣幸

対面型および遠隔型の心理カウンセリングの岡澤美紅・竹橋洋毅

最大化と満足化が選択後の後悔と満足度に及ぼす影響…………… 194

利用状況と利用意向………………………………………………… 192

日本応用心理学会第 88 回大会シンポジウム
成田智恵子・下出祐太郎・西村眞仁・西川博之・吉岡尚美・小西歩・西村純一

伝統工芸の持続可能な未来へのチャレンジ
デザイン心理学とキャリア心理学の視点から…………………… 196
事務局だより������������������������������������ 207
日本応用心理学会会則�������������������������������� 210『応用心理学研究』投稿・編集規程��������������������������� 213『応用心理学研究』投稿倫理規程���������������������������� 215『応用心理学研究』執筆要領������������������������������ 218『応用心理学研究』投稿前チェックリスト������������������������ 222
編集後記�������������������������������������� 224

日 本 応 用 心 理 学 会

Vol. 48,

No. 3

March 2023

JAPANESE JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY
Edited and Published by

THE JAPAN ASSOCIATION OF APPLIED PSYCHOLOGY
President

Takeshi FURUYA (Rissho University Faculty of Psychology)

EditorYumiko KAMISE (Rissho University Faculty of Psychology)

CONTENTS
ArticleEffects of Online Classes on University Students’ Mental Health during COVID-19
PandemicYumiko IUME, Megumi KAWAGUCHI and Megumi M. OHASHI…………………… 149
Research Reports
Adaptive Acceptance and Happiness in the Japanese Elderly Japanese Elderly withDeclining Health Condition ―Proposal of Core/Expanded Model by M-GTA―
Tomoko TANAKA and Shuto NUMA…………………… 158
Development of Irrational Career Beliefs Inventory for University Students
Kotaro MORIMOTO…………………… 168
How Teachers Improve Their Expertise through Experiencing Disagreement with
School Counselors: Contrive for More Effective Consultation
Eri ICHIKAWA and Minori AOKI…………………… 179
Short Reports
Usage and Intention to Use Face-to-Face and Remote Psychological Counseling
Kazuko IWASAKI and Noriyuki KIDA…………………… 192
Effects of Maximizing and Satisficing on Regret and Satisfaction of Choice
Miku OKAZAWA and Hiroki TAKEHASHI…………………… 194
The 88th Meeting of The Japan Association of Applied Psychology, Symposium
Challenges for a Sustainable Future in Traditional Crafts fromthe Perspectives of Design Psychology and Career Psychology
Chieko NARITA, Yutaro SHIMODE, Masahito NISHIMURA,Hiroyuki NISHIKAWA, Naomi YOSHIOKA, Ayumi KONISHI andJunichi NISHIMURA…………………… 196
News… …………………………………………………………………………………………………………………… 207

THE JAPAN ASSOCIATION OF APPLIED PSYCHOLOGYInternational Business Institute, Co., Ltd.
Tsukasa Bldg., 3F, 518 Waseda-Tsurumaki-cho Shinjuku-ku, Tokyo 162-0041
Phone: 03-5273-0473

Fax: 03-3203-5964
令和3年度 公⽴⼤学法⼈名古屋市⽴⼤学

ワーク・ライフ・バランス講演会
障がい者の雇用と働き方改革について〜⼤学病院の事例に学ぶ〜

日時

講師

申込締切
1月13日(木)4年1月20日（木）令和

16:00〜17:30
岡山 弘美氏（奈良県⽴医科⼤学 法⼈企画部 ⼈事課
障害者雇用推進係 障害者雇用推進マネージャー）

実施
方法

Zoomによるオンライン配信（参加費無料）

対象

本学教職員、学生、一般（どなたでもご参加いただけます）

定員先着100名様（事前予約制、定員100名になり次第、締め切らせていただきます）

申込方法

Zoomを利⽤するにあたっての通信料等は、ご利⽤者様の負担となります。
Zoomのアカウント登録や設定方法に関するお問い合わせはお受けできません。

「名古屋市電子申請サービス」に登録のうえ、お申込みください。
参加方法の詳細は、お申し込みいただいた方へ後日メールでお知らせします。
お送り頂いた個⼈情報は、当講演会以外では使用いたしません。
名古屋市電子申請サービス（暮らしの情報） 検索

名古屋市電子申請サービスQRコード

公⽴⼤学法⼈奈良県⽴医科⼤学の障害者雇用の概要

38名の障害のある職員(係員と呼ばれる）が就業中。５つの病棟の各フロアに配属されている係員が担当する業務は、備品消毒・補充のほか、書類コピー、ベッド移動、ベッドメイキング、消毒綿・注射針の単体分け、検体運搬など。
外来部⾨や内視鏡部をはじめとする検査部⾨などでは、医療消耗品の補充、テープカット、データ⼊⼒、備品点数管理、書類配布などを⾏うほか、シュレッダー作業やデイルームなどの整理整頓・清掃、院内で使うタオル の折り作業から配布管理まで、その仕事の種類の幅広さ、多様さには⽬を⾒張るものがある。

【お問い合わせ先】

FAX：052-841-6201（事務局大学管理部総務課）
ダイバーシティ推進本部 E-mail：diversity＠sec.nagoya-cu.ac.jp

主催：名古屋市立大学ダイバーシティ推進本部
2022 年 2 月 21 日
各位
株式会社セレス「モッピー引越し応援プロジェクト」キャンペーン開始のお知らせ～引越し関連の広告利用で、全員に最大 653 ポイントプレゼント
さらに抽選で 20 名様に 30,000 ポイントが当たる！～
株式会社セレス（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：都木 聡、証券コード：3696、以下セレス）は、セレスが運営するポイントサイト「モッピー」において、2022 年
2 月 21 日（月）から 4 月 30 日（土）まで「モッピー引越し応援プロジェクト」と題したキャンペーンを開催することになりましたので、お知らせいたします。

セレスが運営する「モッピー」は、累計 900 万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトで、広告利用・ゲーム・アンケート・動画視聴など豊富なコンテンツによりポイントが貯まり多くの方に、ご支持いただいております。
春からの新生活に向けて、モッピーでは引越しの見積り取得、Wi-Fi や電気の契約等、引越しに関連する広告の掲載が増加いたします。そこで今回モッピーでは、期間内に「引越し」に関する広告の利用をされた方に対し、通常のポイントに加えて、さらにボーナスポイントをプレゼントするキャンペーンを実施いたします。
出費がかさむ引越しにおいて、ユーザーの方々が「モッピー」を利用することで、お得に新生活を迎えられるよう応援してまいります。キャンペーンの詳細は以下の通りです。
キャンペーン案内サイトも併せてご確認ください。
■キャンペーン詳細・キャンペーン名：モッピー引越し応援プロジェクト
・期間：2022 年 2 月 21 日（月）12:00～ 2022 年 4 月 30 日（土）23:59 まで
・対象者：引越しに関する広告を利用した方
・案内サイト URL：https://pc.moppy.jp/campaign/house-moving2022/1

・キャンペーン特典① キャンペーンサイト内にて、引越しに関するアンケートに回答した方
先着 100,000 名様に 3 ポイントをプレゼント② 対象広告カテゴリ（※）のうち、2 カテゴリ以上かつ 2 件以上の広告を利用し「承認」となった方に通常ポイントに加えてボーナスポイントをプレゼント※対象広告カテゴリ
A：引っ越し見積り関連 ：100P プレゼント
B：回線・Wi-Fi：200P プレゼント
C：電気・ガス：200P プレゼント
D：総合通販：150P プレゼント（10,000 円(税抜)以上の商品購入の場合のみ対象）③ 特典②を利用した方の中から、抽選で 20 名様に、引越し応援援助ポイント 30,000ポイント（3 万円相当）をプレゼント■「モッピー」について
セレスが運営するモッピーは、累計 900 万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトで、広告利用・ゲーム・アンケート・動画視聴など豊富なコンテンツによりポイントが貯まり、多くの会員の方にご支持いただいております。サイト内で獲得したポイントは 1 ポイント＝1 円相当で、nanaco などの各種電子マネー、iTunes ギフトなどの各種ギフト券、ビットコインなどの暗号資産、航空マイルの JAL マイル、銀行振込を通じて現金など 30 種類以上のサービスに交換が可能です。セレスは今後も、より利用価値の高いポイント交換サービスを提供することで、ポイント利用の活性化を促進し、会員の皆様の豊かな生活の実現を図ります。
モッピーURL：https://pc.moppy.jp/■セレス 会社概要
会社名：株式会社セレス
代表者：代表取締役社長 都木 聡
所在地：東京都世田谷区用賀四丁目 10 番 1 号 世田谷ビジネススクエアタワー 24F
ＵＲＬ：https://ceres-inc.jp/＜お問い合わせ先＞
株式会社セレス 広報担当：竹田／坪井／倉澤
電話番号：03-5797-3347 E-mail:pr-ir@ceres-inc.jp

2
週報 第１８７０回

点鐘

平成２６年１１月１９日

それでは一番バッターとして私がスピーチさせて頂きます。
私自身この仕事は一代目です。今の仕事とは全然畑合唱
手に手つないで違いの仕事をしてきました。父は東京に出稼ぎに行って今で言う単身赴任のサラリーマンでした。夢もなく
ゲスト紹介 なし
ただ、高校は工業高校のインテリア科を卒業。兄と姉も東京にいましたので必然的に卒業したら東京に行く
ビジター紹介
ぞと思い最初は埼玉に室内装飾の会社に入社しまし◎都城なし
た。そこからが私の仕事を転々とすることになります◎都城北樋口正義氏
がここで職歴を話すと長くなりますので割愛します。
今の前での仕事は皆さんも多分知っておられると思い◎都城中央 なし
ますが三股の臼井木工で営業をしていました。その当時愚痴ばっかり言っていた自分がいやになっていまし□会長の時間
吉原 信幸 た。結婚してすぐに長女が生まれましたが営業の仕事で月の半分は出張で休日もない日が続きました。娘が皆さん！こんにちは！
今月も早いもので半ばを過ぎました。あと一か月 ８ケ月の頃自分も子育てを家内と一緒にしたいと思少々で正月ですね！年を越せるよう体調管理をしっ い、日曜が休める仕事はないかな～と思っている頃、大分の出張の時仕事が終わってビジネスホテルに着いかりして頑張りたいと思います。
昨夜は 4ＲＣ合同ボーリング大会が行われまして、 て夕刊を部屋でよんでいたら、今の仕事をするきっか笑いあり素晴らしいプレーにハイタッチと楽しいひ けを見つけました。ダイワミナクルチェーンがミクロと時を過ごしました。我が西クラブからは４クラブ中 フォグシステム開発しました～と言うフランチャイズで一番多くの参加いただきました。ありがとうござい の広告が目に入り、これだ～と思いその広告をちぎっました。結果は西クラブが上位を独占でした。優勝は て家内にこれやりたいと見せました。そしたら家内も吉田会長エレクト、準優勝は広報委員長の小坂委員長 賛成してくれましてすぐ資料を取り寄せて見た中にポそして、当日賞はフェローシップ委員長の中原委員長
リマーシーク加工と言う車のコーティングの仕事があが素晴らしい成績を残して頂きました。おめでとうごる事がわかり、家内が都城は車が必要な人が多いしこざいました。
っちの方がいいんじゃない？と言って私もそうだな～
さて、今日は、会長幹事担当プログラムで皆さんにと思い福岡の九州支社で説明を聞きに行きました。そ昨日の夕方ＦＡＸで、今日の会員スピーチのテーマを流させていただきましたが、皆さんにこれが少し勘違 の時は話を聞きに行っただけのつもりでしたがその当時の所長が出来ますか?と言われ私はやりたいけど出いをさせてしまったようで申し訳ございません！
今年のテーマで「語り合おう西クラブ」にさせて頂い 来ません。と答えました。所長がなぜ？と聞きましたていますので、せっかくこの例会に出席されています ので私はお金がありません。と答えました。その当時皆さんに、日頃から思っていることをぜひ前に出て３ 加盟金が１２８万円でした。現金を支払わなければ開分間程でスピーチをしていただきたいと思い夕べ、テ 業出来ませんのでどうしたものかな？と思っていましーマを流しました。たった３分と言われる方もおられ たら所長の提案で分割で６か月後に全額支払いでよいるかもしれませんが、この限られた時間を使って話す との事でしたので、ここで考えてきますと言っていたのも良い経験となりますのでよろしくお願いします。 らその当時の自分はたぶん断るだろうと思いましたので年齢も２７歳でしたのでもし３年頑張って駄目だ
ったとしても３０歳だなと思いサインしました。そして今になっていますがあの決断がなかったら今の自分はここに居ません。この西ロータリークラブに入っていなかったらとっくの昔につぶれていたと思います。これからも感謝を忘れず一生懸命精進していきた
いと思います。
最後に今日は１８６３年アメリカ大統領リンカーンが「人民の、人民による、人民のための政治」の有名な演説を行った日です。阿部政権も２１日に解散表
明をしましたが果たして人民のための政治となるのでしょうか？

□委員会報告以上会長の時間そして会員スピーチを終わります。

□幹事報告

徳重 幸男

○都城北ＲＣ…例会時間変更
11/25（火）夜間例会・情報集会の為
18:30～ ロイヤル
○田中ガバナー事務所…
①2015 国際ロータリー年次大会（サンパウロ大会）
参加募集のお知らせ～昨年度ガバナー補佐
木佐貫鐵蔵会員へ感謝状～◆42 年出席皆勤受賞
吉元 鉄夫会員 おめでとうございます♪

□本日のプログラム
別紙に記載しております。

■クラブ報告○来週 11/26（水）特別休会□ＳAA 報告
別紙に記載しております。

□出席報告◎今後のプログラム

会員数
出免数

41 名
5名

出席数
出席率

26 名
63.41％

前々回修正出席率
前回修正出席率

11/5
11/12

82.93％
75.61％

届出無河野 坂井 星野 三坂 和田
藤岡 吉元 中村(七) 脇丸 大峯
山下 盛田 柳 福本 鳥集
なし

ＭＵ有会員
11/13 中央なし

11/14 都城なし

11/18 都城北なし

届出有12／3
12／10
12／17
12／2412／31
1／7
1/16

広報委員会担当
上期事業報告
年次総会
年末家族会
特別休会③
特別休会④
4ＲＣ合同新年例会

ﾆｺﾆｺＢＯＸ
ｺﾞｰﾙﾄﾞＢＯＸ

ＭＵ無会員
11/5
要ＭＵ会員
11/12

坂井 和田 鳥集 山下 中村(七)柳 福本
上田 長友 中原 吉田 和田
小俵 盛田 柳 山下 鳥集

ﾛｰﾀﾘｰ 財団
米山奨学会
教育振興基金
４０周年準備金

11/19
3,000

計
87,0002,060
10,60000
3,000

45,361
278,600
151,000
172,000
46,000

雑誌会報・インターネット・広報委員会
小坂泰一郎 ・ 中山 忠彦
河野 一治 ・ 星野 彰 ・ 坂井 真由美

□本日のプログラム『 会員スピーチ 』

吉原 信幸 会⻑
会社設⽴までの経緯

福永 忍 会員
1.健康 2.お⾦3.飲み友達が大事

お⾦とは⾃分の⾃由になるお⾦

草水 正義 会員
ロータリーに入ってよかった。
トップは孤独に耐えて人の真似をしない。

河中 功 会員
最近頭にきたこと。
留守番電話に葬儀屋の案内が入っていた。
振り込め詐欺。

中村 静美 会員
会社設⽴の経緯と現在にいたるまで。

□ＳAA 報告●ニコニコ箱中村 静美…誕生祝 頂きありがとうございます。
中原八重子…4ＲＣボーリング大会で当日賞もらいました。
ありがとうございました。
木佐貫鐡蔵…ロータリー地区奉仕賞を頂いて●ロータリー財団
木佐貫鐡蔵…ロータリー財団へ●40 周年準備金
平川 靖三…赤い羽根募金共同募金ご協力ありがとうございました。
\11,866 集まりました。
吉田努…ボーリング大会で優勝しました。
河中さんが参加しなかったので勝てたと思います。
小坂泰一郎…4ＲＣボーリング大会にて準優勝しました。
2Ｇ完投できて大変うれしかったです。
操作マニュアルプレビュー (iTICKETCloud)2021/8/10

医療法人社団 翠洋会 長谷川医院（長谷川純平医師・長谷川洋一医師）
http://paa.jp/clinic/383501/

医療法人社団 翠洋会
川医院

長谷（長谷川純平医師・長谷川洋一医師）
TEL: 045-431-1020■「クリニックからのメッセージ」に大切なお知らせを掲載しています。
■お電話でも予約を承っております。

https://clinic.paa.jp/cloud/businesses/4081/patient_manuals/1700/show_preview

1/2

操作マニュアルプレビュー (iTICKETCloud)2021/8/10

医療法人社団翠洋会

長谷川医院 （長谷川純平医師・長谷川洋一医師） TEL: 045-431-1020

https://clinic.paa.jp/cloud/businesses/4081/patient_manuals/1700/show_preview

2/2
Quality Results for life

PRODUCT CATALOGUE

Flushing Buffer〇 For flushing follicles.
〇 To be used in ambient atmosphere for washing oocytes
in the retrieval.
〇 Flushing Buffer does not contain protein to avoid foaming.

Order Number

CodeContents

93451

ASP-100

100mL

93450

ASP-500

500mL

COMPONENTSQUALITY CONTROL

Calcium chloride / Essential amino acids / Gentamicin /pH 7.2-7.6 / Osmolality 270-295mOsｍ/kg /Glucose / Heparin / HEPES / Magnesium sulfate /Endotoxin <0.25EU/mL / Sterile Filtration / Sterility Test /Non-essential amino acids / Potassium chloride /Mouse Embryo Assay ≥80%

Potassium phosphate / Sodium bicarbonate /Storage: 2～8℃

Sodium chloride / Sodium lactate / Sodium pyruvate /Shelf Life: 180 days

TaurineSpecification may change without pre-notice for purpose of product improvement.

Kitazato Corporation
HEADQUATER : 100-10 Yanagishima, Fuji, Shizuoka 416-0932 JAPANTOKYO : 1-1-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo 105-0012 JAPAN
Mail

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写事 務 連 絡
令和３年３月14日
都道府県家畜衛生主務課長

殿農林水産省消費・安全局
動物衛生課家畜防疫対策室長

栃木県における高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜の確認に伴う防疫対策の徹底について平素より、家畜衛生の推進に御理解・御協力いただき誠にありがとうございます。
昨日（13日）、栃木県内の鶏飼養農場において死亡鶏が増加した旨、栃木県に対して通報があり、高病原性鳥インフルエンザの遺伝子検査を実施したところ、Ｈ５亜型であることが確認されました。このことから、「高病原性鳥インフルエンザ及び低病原性鳥インフルエンザに関する特定家畜伝染病防疫指針」（令和２年７月１日農林水産大臣公表）に基づき、当該死亡鶏について、高病原性鳥インフルエンザの疑似患畜と判定しました。
野鳥に関しては、渡り鳥のシベリア等への北帰行が始まっているところですが、２月以降も国内の野鳥の死体、糞便等からウイルスが検出されており、３月に入ってからも栃木県栃木市で野鳥（ノスリ）の死体からウイルスが検出されています。
鳥インフルエンザの発生リスクは５月の連休頃まで高いということを念頭に、これまで野鳥でウイルスが確認された地域はもちろん、ウイルスが検出されていない地域においても、引き続き、最大限の警戒と緊張感をもって、家きん飼養農場における飼養衛生管理の徹底に努めること等により、発生予防に万全を期すようお願いいたします。
早期発見・早期通報については、「今季国内で分離された高病原性鳥インフルエンザウイルスの病原性解析結果を踏まえた対応について」（令和２年12月14日付け２消安第4064号農林水産省消費・安全局長通知）等の累次の通知により綿密な臨床観察等の実施についてお願いしているところですが、改めて、早期発見・早期通報の徹底及び早期のウイルス拡散防止等について指導をお願いいたします。
令 和６ 年 度

８/２５ 日

参加費無料

１３：００～１５：３０
日南市生涯学習センターまなびピア 視聴覚室
〒887-0013 日南市木山 2 丁目 4-44
さまざまな事情により家庭で暮らすことが出来ない子ども達を、自分の家庭に受け入れ、家庭的な雰囲気の中で愛情と真心を込めて育てようとするのが「里親制度」です。
「里親制度」をより深く知っていただくために、説明会及び相談会を実施いたします。
里親制度を正しく理解する事は、子どもたちを地域で育むためにとても大切なことです。
里親制度に関心のある方、「子どもたちのために何かしたいな？」と日頃考えている方など、どなたでもご参加いただけます。

〈内容〉① 里親制度の説明② 里親体験談〈お申し込み方法〉
下記の電話か FAX または E-mail でお申し込みください。
（FAX には裏面の参加申込書をご利用ください)
二次元バーコードからもお申し込みいただけます。

お申し込み用

二次元バーコード

お問い合わせはお電話またはホームページより
里親普及促進センターみやざき

HP

TEL/FAX：0985-20-1220〒880-0051 宮崎市江平西一丁目 5 番 11 番江平ビル 105 号
この事業は、宮崎県より特定非営利活動法人みやざき子ども文化センターが委託を受け実施しています。

お申し込み先：里親普及促進センターみやざき
FAX（０９８５）２０－１２２０

令和６年度 「里親制度」説明会＆相談会 参加申込書
参 加 会 場
ふりがな

参 加 者 名： ８月２５日（日）日南市生涯学習センター

まなびピア

：

一般・行政関係・児童福祉関係・その他（）：

一般・行政関係・児童福祉関係・その他（）

参 加 者 名：

一般・行政関係・児童福祉関係・その他（）

電 話 番 号

：

ご 住 所

：

ふりがな

参 加 者 名ふりがな

個別相談希望 ：――（※ご連絡のつきやすい電話番号をご記入ください。）〒有・無（※どちらかに○をつけてください。）

個別相談希望“有”に○をつけた方は、相談内容を簡単にご記入ください。
（説明会終了後に個別相談の時間を設けます。）※ご記入いただきました個人情報につきましては、当センターからのご案内にのみ使用させていただきます。

＜お申し込み・お問合せ＞
ＴＥＬ/ＦＡＸ

里親普及促進センターみやざき

０９８５－２０－１２２０（専用）E-mail : satooya@kodomo-bunka.org
URL：https://www.satooya-miyazaki.org/
宮崎市江平西 1 丁目 5 番 11 号 江平ビル 105 号（特定非営利活動法人みやざき子ども文化センター内）
お電話からもお申し込みいただけます。ＦＡＸ、Ｅメール、二次元バーコードでお申し込みの際は、必要事項をご記入の上送信ください。
H18年度第１回 ＩＡＲＰ連絡会
Innovative Aerial Robot ProjectLow-aspect-ratio Wing
TipVortices

日時 平成１８年４月2６日（水）１７：００－１９：００
場所 航空宇宙工学科（工学部７号館）２階会議室話題
１）全日本学生室内飛行ロボットコンテスト開催報告
土屋講師（航空宇宙）
２）遺伝的アルゴリズムを用いたMAVの最適設計手法秋山皓平（M2、航空宇宙）
３）NACA００１２翼型と４％キャンバー翼の低レイノルズ数領域における空力性能について
奥野真央（M2、航空宇宙）
４）小型無人航空機の統合的設計ツールの開発
河出昌人（M2、航空宇宙）
連絡先

柄沢（２６６３２）
地方独立行政法人大阪市博物館機構
科学研究費助成事業－科研費－の研究実施規程
平成 31 年 4 月 1 日
大阪市博物館機構規程第 74 号
（目的）
第１条 この規程は、地方独立行政法人大阪市博物館機構（以下「法人」という。）の研究者が行う研究のうち、科研費を受けて行う研究について、その取扱いの方針を定め、もって科研費による研究成果をあげるとともに研究成果の普及をはかることを目的とする。
（組織の責任体制）
第２条 組織全体を統括し、科研費の運営・管理について最終責任を負う者（最高管理責任者）を理事長と定める。
２ 最高管理責任者を補佐し、科研費の運営・管理について機関全体を統括する実質的な責任と権限を持つ者（統括管理責任者）を事務局長と定める。
３ 科研費の運営・管理について実質的な責任と権限を持つ者（コンプライアンス推進責任者）を各館長及び事務局長と定める。
４ 研究倫理教育責任者を各館長及び事務局長と定める。
（組織、研究を行う職）
第３条 研究活動を行うことを職務に含む者として所属し、研究活動に実際に従事するものは下のとおりである。
大阪市立美術館（学芸員、学芸員補）
大阪市立自然史博物館（学芸員、学芸員補）
大阪市立東洋陶磁美術館（学芸員、学芸員補）
大阪市立科学館（学芸員、学芸員補）
大阪歴史博物館（学芸員、学芸員補）
事務局経営企画課（学芸員、学芸員補）（研究計画の策定）
第４条 研究者は、科研費による研究については、他の業務に支障を及ぼさない範囲内において自発的に研究計画を立案し、実施するものとする。
２ 当該研究計画を立案し実施しようとする研究者は、あらかじめ、文部科学省又は独立行政法人日本学術振興会が定める様式に従った研究計画調書を作成し、当該調書の写しを理事長に提出するものとする。
（研究の実施）第５条 研究者は、科研費による研究を行う場合は、法人の活動として実施するものとする。
（研究成果の取扱い）
第６条 研究者は、科研費により行った前条の研究については、他の規程に係わらず、当該研究の研究成果について自らの判断で公表することができるものとする。また、公表に当たっては、職務として自発的に学会等に参加できるものとする。
（研究報告の義務）
第７条 科研費による研究を行う研究者は、科研費に係る規程及び交付の際に附される諸条件に従い報告書を作成し、当該報告書等の写しを理事長に提出するものとする。
（管理等の事務）第８条 科研費の研究計画調書の取りまとめは事務局、補助金の経理管理等の事務は研究者が所属する事務部門が所掌する。
（法令等の遵守）第９条 法人に所属する研究者は、科研費による研究の遂行に当たり、関係法令等並びに文部科学省及び独立行政法人日本学術振興会が定める各種の科研費に関するルールを遵守するものとする。
附則
この規程は、平成 31 年４月１日から施行する。
附則
この規程は、令和２年 12 月３日から施行する。
PRESS RELEASE【参考資料】▲取り組みイメージ▲チラシイメージ▲専用タブレット端末 画面イメージ
単価ファイル更新手順書

単価ファイル更新方法
単価ファイル更新をします。
※親機 または サーバーから単価ファイル更新をします。
※他の起動中のシステムを全て終了します。
※親機 または サーバーから単価ファイル更新をすれば子機で同じ作業する必要はありません。

バックアップ

データ管理メニュー ⇒ バックアップ

作業前にバックアップをします。
1.

バックアップをクリックします。

2. 確認メッセージが表示されます。

OK をクリックします。
3. バックアップが完了しますとメッセージが表示されます。 OK をクリックします。

単価ファイル更新

初期設定メニュー ⇒ 単価マスタ ⇒ 単価取込

単価取込により最新の単価ファイルへ更新をします。
1. 子機の横浜市給付費が全て終了しているか確認します。
2. 横浜市給付費請求を起動すると「【単価マスタ⇒単価取込を行ってください」のメッセージが表示されます。
3.

単価マスタをクリックします。

14.

【単価取込】をクリックすると「単価取込処理を開始します。よろしいですか？」、と表示されるので

5.

[請求コードファイル] [〆日マスタ] [利用者負担額データ]の[バージョン]が『2023.3』 になっていれば作業完了です。

※お知らせ
すでに各マスタのバージョンが「2023.3」になっている場合は、対応完了していますのでそのまま請求データの作成をしていただいて問題ございません。

2

OKをクリックします。
各位
平成 28 年 11 月 21 日
会社名 株式会社ブラス
代表者名 代表取締役社長

河合達明(コード番号 2424 東証マザーズ・名証セントレックス)

愛知県北名古屋市「翔風館」施設の施設利用契約締結について【株式会社ブラス】
ハウスウエディング事業を展開する、株式会社ブラス（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：河合達明、以下当社）は、株式会社セントゾーンが運営する施設「翔風館」（愛知県北名古屋市のハウスウエディング会場）の施設利用契約を締結いたしました。
・当社は愛知県北名古屋市の「翔風館」の施設利用契約を締結
・来春より、ウエディングに特化した和装専門店「翔風館」として新たに運営を開始
当社は、「翔風館」の運営を目的として、施設保有者である株式会社セントゾーンとの間で協議を重ねてまいりましたが、基本的事項について合意に至りましたので、施設利用契約を締結いたしました。
また、来春より、ウエディングに特化した和装専門店「翔風館」として運営してまいります。新たにオープンする「翔風館」では、結婚式で着用する新郎新婦の和装や小物のレンタル・販売事業を実施予定です。
結婚式の多様化、挙式スタイルの変化にともない、近年、花嫁の伝統的な衣裳である白無垢・色打掛・引き振袖などの和装のニーズが高まってきています。当社の経営理念「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」ため、高まるニーズに応えるとともに、日本の伝統文化である和装の価値を提供していきます。また、当社が運営するゲストハウスでのオリジナルウエディングに似合う、新しい和装の魅力やコーディネイトも提案していきたいと考えています。
■翔風館オープン概要
施設名：翔風館

開業日：平成 29 年 1 月(予定)所在地：愛知県北名古屋市加島新田加島西 101

アクセス ：地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線「上小田井駅」北口より徒歩 4 分
東名阪自動車道平田 IC より車で 3 分
主要用途 ：ウエディング専門の和装や小物のレンタル・販売事業
公式サイト：平成 29 年 1 月公開(予定)
お問い合わせ：052-446-5338 (来春の運営開始までは株式会社ブラス・IR 担当までお問合せください)■会社概要
社名：株式会社ブラス設立：平成 10 年 4 月

資本金 ：4 億 7174 万円
所在地 ：愛知県名古屋市西区名駅 2 丁目 34 番 1 号 エコールプラザ名駅ビル 4F
従業員 ：299 名（平成 28 年 7 月 31 日時点）
代表者 ：代表取締役社長

河合 達明

事業内容：完全貸切ゲストハウスにおける挙式披露宴に関する企画運営を行うブライダル事業。愛知県・岐阜県・三重県・静岡県に完全貸切ゲストハウスを展開。平成 29 年に関西エリア初出店となる『ブランリール大阪』や、静岡県内 3 店舗目となる『ラピスコライユ』を出店予定。「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」ために、業界では珍しい「完全貸切ゲストハウス・ウエディン
グプランナー一貫制」というスタイルを、創業当時から貫いている。
総合サイト：https://www.brass.ne.jp/
企業サイト：https://www.brass.ne.jp/corporate/《直営ゲストハウス》
ルージュ：ブラン、オランジュ：ベール、ブルー：ブラン、ブラン：ベージュ、マンダリンポルト、
ヴェールノアール、ルージュアルダン、アージェントパルム、ミエルクローチェ、ヴェルミヨンバー
グ、ブルーレマン名古屋、マンダリンアリュール、ラピスアジュール、クルヴェット名古屋、ミエルシトロン、ミエルココン、ブランリール大阪(平成 29 年 3 月オープン予定)、ラピスコライユ(平成 29年 7 月オープン予定)≪PR・取材に関するお問い合わせ先≫
株式会社ブラス広報室：谷村TEL：052-571-3322

FAX：052-571-3323
長久手市国際交流協会 情報誌
2023年6月9日
電子版92号

ウクライナ避難民支援報告！
ルバさんとラナさんが帰国しました

ウクライナの民族衣装でダンスを披露する
左：ヴィエラさん
中：ラナさん
右：ルバさん

事務局で支援内容について説明をうける
ルバさん（中）とヴィエラさん（右）くーてトークで賞状を受け取るラナさん

2022年4月に長久手在住の家族を頼ってウクライナから避難してきたルバさんとラナさんの支援が、お二人が今年5月に帰国されて、いったん区切りを迎えました。
来日後すぐにむかえた小学校入学の準備から生活全般の支援、日本語サポートなどを、市役所たつせがある課と協会がタッグを組んで行いました。運営委員会で寄付を募ることに決め、募金・寄付活動を開始。協会員から430,805円が集まり、全額を支援金としてお二人に３回に分け直接渡すことができました。
お二人は1年2か月の長久手滞在の様々な思い出を持って5月16日にウクライナへ帰国されました。お互いの平和と再会を願いながら、これからも交流を続けていきます。

◇お問い合わせ先◇ウクライナへ帰国する日、セントレアでのようす

左：入学式のラナさん（左）とルバさん（右）長久手市国際交流協会
480-1196愛知県長久手市岩作城の内60-1（長久手市役所2階）
TEL
0561-62-5933
E-mailnia@nagakute.aichi.jp
題字デザイン：塚原真理子
編集制作：チームなな
平成２２年８月２０日
株式会社

但馬銀行

「諸寄出張所」（店舗外カードサービスコーナー）臨時休業のお知らせ
このたび、諸寄出張所（店舗外カードサービスコーナー）は、建替工事のため、下記のとおり臨時休業させていただきますのでお知らせいたします。
皆さまには大変ご不便をおかけしますが、何とぞご理解いただきますようお願い申しあげます。
記
１．店

舗

名

浜坂支店諸寄出張所

２．所

在地

兵庫県美方郡新温泉町諸寄６０８番地

間

平成２２年８月２７日（金）～９月１３日（月）他

休業期間中は、浜坂支店、新温泉町役場出張所、３．休
４．そ業

期のトヨダ浜坂店出張所をご利用ください。
以上
わたぼうし

わたぼうしだより

広報誌

第１５８号

２０１７年

１１月

発行責任者

岡野 公代

12 月に入り、とうとう冬本番の気温になりましたね。外出する時にカイロを使い始めた方も多いのではないでしょうか。これから年の瀬に向けて、もっともっと寒くなってきます。しっかり寒さ対策をして、乾燥や脱水に気を付けて、元気に年末を過ごしていきましょうね！

厳しい寒さと乾燥で、嘔吐下痢やインフルエンザなどの感染症が流行する時期です。各ご家庭でも注意していただきますようお願いします。
・発熱,咳,倦怠感などの風邪症状がみられる場合には、早めにかかりつけの内科を受診してください。また、その際にはわたぼうしにご連絡ください。
・利用者さま本人の発症に関わらず同居している方が発症した場合や、利用しているデイサービスやショートステイ等で流行がみられる場合も、わたぼうしにご連絡ください。
・わたぼうし来院時や外出時には、マスクの着用をおすすめします。

【壁紙作り】
色合いを考えながら、一生懸命塗っています！

【風船相撲】
20 秒間うちわをあおいで、風船を相手側に追いやります。
良い角度や速さを計算して…。

【シュートゲーム】
思いっきり蹴って、全部倒してー！

来植チ
年えュのまー
春しリがたッ楽。プしのみ球で根すを♪

10 月 24 日(火)、毎年恒例のわたぼうし運動会を行いました。
前日に万国旗の飾り付けをし、フロアが一気に運動会の雰囲気になりました。
「あの旗はどこの国かな？」見覚えのある国旗でもなかなか国の名前が出てこなかったりしました（笑）
この万国旗は、数年前の利用者さんが手作りで作成してくれた物です。まだまだ大切に使いたいと思います！

選手宣誓を行った後、赤チームと白チームに分かれてゲームを始めました。
最初は『スプーンリレー』です。チーム毎に一列に並んで各自スプーンを持ち、そのスプーンでお手玉を隣の人に送り、最後尾に到達したチームの勝ち、というゲームです。お手玉はスプーンのくぼみからはみ出す微妙な大きさで、皆さん落とさないように一生懸命でした。
次は、「玉入れくじ引きパン取り競争」です。椅子に座った状態でスタートし、お手玉を各自の箱の中へ 3 つ投げて入ったら次のくじ引きに進み、引いたくじに書かれたマークと同じマークの付いたパンを取り、先にゴールしたチームの勝ち、というゲームです。対戦相手が真横にいるからか競争という名前が付いているからか、先へ先へと気持ちが逸って今まで見たことのないスピードで走る方が大勢いらっしゃいました(笑)。普段は穏やかに参加される方も一生懸命になっているのが印象的でした。ゲームが終わったら、各自取ったパンをおやつとしていただき、ゆっくり過ごしました。

最後に結果発表、表彰式、閉会の挨拶を行って終了しました。赤チーム 85 点、白チーム 80 点で接戦でした。
いつも行っているゲームとは違う内容で新鮮味があり、楽しい運動会になった
かと思います♪
小麦「さとのそら」の主稈長による茎立ち期、幼穂長による出穂期予測法
高精度な生育予測に基づく適切な栽培管理の徹底により、新品種「さとのそら」の高品質安定生産を目指す！
研究開発の背景・麦類の高品質安定生産には、生育ステージに応じた適切な栽培管理が重要となる。
・小麦「さとのそら」については、シンプレックスDVR法による予測モデルが公表されているが、圃場における生育データを使用しないため、簡便である反面、後半の生育ステージほど予測精度が低下しやすいといった欠点をもつ。
・そこで、生育データを用いることで予測精度を高めた、新たな生育予測技術を開発する。

研究成果の内容

小麦「さとのそら」における追肥時期が収量・タンパクに及ぼす影響（平成23年）③測定日を選択◆表計算ソフトの利用により、簡易な操作で高度な予測結果が得られる。
①品種を選択②地点を選択⑥計算を実行→④主稈長・幼穂長を入力◆予測用ファイル
は、ホームページからダウンロードが可能。

気温データに実測値を反映できる（初期値はアメダス平年値）⑦結果が日付で表示される↑

予測用表計算ソフト操作画面（茎立ち期予測用）◆生育ステージに合わせた適期栽培管理の徹底や、効果的な追肥時期の判定等に活用。

成果の応用事例←⑤気象経過（平年比）を選択◆主稈や幼穂が主に気温によって伸長することを利用し、茎立ち期・出穂期を精度良く予測する。

期待される効果※予測用ファイルは茨城県農業総合センターのホームページからダウンロード可能・精度の高い茎立ち期・出穂期の予測が可能となるため、麦踏み・追肥・赤かび病防除・収穫等の栽培管理について、効率的な作業計画の作成に活用できる。
・生育ステージに応じた適切な栽培管理を徹底することで、「さとのそら」の高品質安定生産が図られる。
開発機関：茨城県、栃木県、埼玉県 【予算区分：委託プロジェクト研究】●●● 6 ●●●

※沖積土壌（中粗粒灰色低地土）転換畑

茎立ち期の追肥は収量を、出穂15日前の追肥はタンパクを効果的に向上させる。
茎立ち期の生育状況に応じて、足りない部分を補うための追肥法を選択する。
茨城県での「さとのそら」栽培圃場における予測法の活用率

平成26年度
平成27年度以降

38%
100%

導入をオススメする対象
関東を中心とした「さとのそら」栽培地域