長 生 園 職 員 募 集
超高齢化社会を支える介護人材として一緒に働いてみませんか ・・・◎ 看

護 職 員 （正規職員・パートタイマー職員）
・ご利用者様の看護（日々の健康管理、病院受診の付添いなど）◎ 介

護 職 員 （正規職員・正規職員をめざすパートタイマー職員・パートタイマー職員・夜勤専属職員）
・ご利用者様の介助（移動・食事・排泄・整容・入浴 など）◎ パートタイマー職員 （年齢不問）①介護サポート業務 （介護職員の仕事を補助）②清 掃 ・ 洗 濯 業 務 （居室や共用スペースの清掃・ご利用者様の衣類等の洗濯）◎ 施 設 管 理 職 員 （嘱託職員・パートタイマー職員）
・施設の設備管理、設備の機械管理、敷地内及び施設周辺の整備、公用車の管理◎ 管理栄養士・調理師 （正規職員・パートタイマー職員）【 応 募 方 法 】 まずは、下記までお電話にてご連絡ください。
電話連絡 ➡ （職場見学をお勧めします） ➡

履歴書送付 ➡ 面 接社会福祉法人長生園は、安心して働ける職場です。あなたに合わせた働き方をご相談ください。
1 お子さんがいる方にやさしい職場です（子育てと仕事の両立を応援「京の子育て応援企業」）
2 経験がなくてもＯＫ！働きながらスキルを身に付けることができます
3 多くの職員がパート職員から正規職員に登用され働いています
4 手厚い退職金制度があります（３種類の制度に加入・法人負担も充実）
5 各種手当が充実しています（夜勤手当・早出手当・遅出手当 等）
6 正規職員は 55 歳まで継続して昇給します
7 65 歳を迎えた定年後も働き続けることができます。70 歳まで再雇用（公的年金支給開始年齢に対応した雇用制度の確立）、その後はパート職員として制限年齢の上限はなし
8 職員給食が充実しています（朝食・昼食・夕食 ： 業務に応じた職員給食の対応をしています）
9 職員親睦旅行（１回／年）や懇親会の実施等、福利厚生制度の充実と改善に力を注いでいます

社会福祉法人 長生園〒６２２－００１１ 京都府南丹市園部町上木崎町坪ノ内 19 （採用担当者 ： 山本 ・ 石川）☎ ０７７１－６２－０２２３
ＦＡＸ ０７７１－６２－１８９８
ホームページ http://www.choseien.com

長 生 園 お 気 軽 介 護 相 談 室 か ら
介護に関するお悩みなんでもご相談ください！！
介護に関する様々なご相談に〝プロの担当者〟が応じます
すでに要介護認定を受けておられる方は、担当のケアマネジャーさんとご一緒にご相談いただいても結構です◎長生園お気軽介護相談室では行政機関や地域の関連施設・病院等と連携し、常に介護を必要とされる方やそのご家族様の立場に立ち、総合的なサービスを提供いたします。
総合相談窓口名
称 ： 長生園お気軽介護相談
担 当 者 ： 山 内・臼 井・前 田・松本
電話番号 ： 0771－62－0223

介護職員（正規職員・正規職員目指すパート職員・パート職員・夜勤専属職員）
看護職員（正規職員・パート職員）
詳しくは裏面を社会福祉法人長生園は、安心して働ける職場、あなたに合わせた働き方をご相談ください

お子さんがいる職員にやさしい職場で経験がなくても OK！働きながす（子育てと仕事の両立を応援していらスキルを身に付けます

ます：京都府の「京の子育て応援企業」）▲

長生園施設全景

長生園は、養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム･デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・直営診療所を運営する、65 年の歴史を持つ社会福祉法人です。計 450 名を超える方々にご利用いた
だき、多くの職員が介護等の仕事に誇りを持って働いています。

職員の意欲を大切にします● 正規職員は 55 歳まで継続して昇給します● 定年後も働き続けることができます（制限年齢なし）

手厚い退職金制度がありま

70 歳まで再雇用、その後はパート職員として制限年齢の上限はなし

多くの職員がパートから正規す（３つの制度加入、法人負● 職員給食が充実しています（朝食・昼食・夕食あり：業務に応じた職員給食

職員に登用され働いています

担も充実しています）
各種勤務手当を拡充しています

詳しくは、裏面をご覧ください不明な点などは、遠慮なくおたずねくださいの対応をしています＝職員 1 か月の食費負担 1 人 5,000 円(通常勤務)

応募方法：電話連絡

履歴書送付

面 接

まずはお電話の上、下記住所宛に履歴書を送付ください。面接日は追って連絡いたします。採用選考は面接のみです。

（例えば夜勤手当 7000 円、早出手当 1500 円

社会福祉法人 長生園や遅出手当 1000 円等支給しています）☎0771-62-0223 FAX0771-62-1898 https://www.choseien.com〒622-0011 南丹市園部町上木崎町坪ノ内１９番地（担当：山本）長生園 職員募集の詳細
職

種看護職(正規職員)

看護職(パート職員)

介護職(正規職員)

与給

看 護 師 267,600 円～
准看護師 234,300 円～
年3回
55 歳まで定期昇給(年 1 回)

看護師 時給 1,560～1,660 円
准看護師時給 1,360～1,460 円
年3回毎年 1 回見直し

大卒 186,000 円～短大・専門卒
176,000 円～高卒 162,000 円～
年3回
55 歳まで定期昇給(年 1 回)

一人月 8,000 円（上限 4 人まで）初任給に含まれています（正看 4 万円・准看 3 万円）―
時給に含まれています

一人月 8,000 円（上限 4 人まで）

給与賞
昇

扶養手当
資格手当
(正規職員は月額)

介護福祉士.2.5 万円、介護支援専門員・社会福祉士 3 万円、介護職初任者研修済者 1.5

介護職(パート職員)

介護職(夜勤専属職員)

時給 970 円～1,090 円

夜勤１回につき 19,000 円

年3回
毎年 1 回見直し

年3回――時給に反映します(資格により時給 20～100 円加算があります)―

万円、無資格者には介護職場手当 1.2 万円

通勤手当
就職支度金

夜勤手当：１回につき 7,000 円 早出手当：１回につき 1,500 円 遅出手当：１回につき 1,000 円(早出・遅出は看護職には該当ありません)
年末年始出勤手当：12 月 30 日～1 月 3 日に出勤の場合は、1 日 3,000 円
特定処遇改善手当：稼働実績に応じて 12 月と 3 月に支給
公 共 交 通 機 関 利 用 上 限 ： 月 額 30,000 円 、 自 動 車 通 勤 ： 700 円 /㎞ 、 上 限 月 額 21,000 円
職 種 を 問 わ ず 50,000 円 を 支 給 し ま す 。 た だ し 、 再 就 職 者 は 対 象 外 と な り ま す 。

登用制度
社会保険

―
雇用・労災・健康・厚生年金

勤務手当

―

勤務時間満たせば正規職員移行可
雇用･労災･健康･厚生年金（労働時間数による）―雇用・労災・健康・厚生年金

正規職員登用制度あり
雇用･労災･健康･厚生年金（労働時間数による）

年末年始出勤手当：12 月 30 日～1 月
3 日に出勤の場合は、1 日 3,000 円

―
―

育児等環境

国制度による退職金※、共済制 国制度による退職金※（勤務時国制度による退職金※、共済制 国制度による退職金※（勤務時度による退職一時金の「2 本立 間数による）度による退職一時金の「2 本立て 間数による）―ての退職金」の退職金」
確定拠出年金制度導入
確定拠出年金制度導入
確定拠出年金制度導入
確定拠出年金制度導入
社会福祉施設従事者相互保険加入 (最高額 500 万円)：全役員・職員にかかる生命保険(生命・障害・疾病・災害に対応、仕事内・仕事外問わず)＝法人が保険料を負担し、個人負担なし
年間休日 108 日（月 9 日）
シフト（相談による）年間休日 108 日（月 9 日）
シフト（相談による）―あり（初年度 12 日）
6 ヶ月以降(労働基準法準拠)あり（初年度 12 日）
6 ヶ月以降(労働基準法準拠)
リフレッシュ休暇制度：半期 3 日(上期、下期どちらか)及び半期 6 日(上期、下期どちらか)年休 9 日間完全消化
育児休暇＝最大 1 年 6 か月、勤務時間短縮＝小学校就学前まで、夜勤免除＝小学校就学前まで、看護休暇 5 日ほか

勤務時間（部署により若干の違いがあります）
職員給食

日 勤 8:30 ～ 17:30 、 遅 出 9:30 ～ 家庭の事情に合わせて設定で早出 6:30～15:30、日勤 9:00～18:00
家庭の事情に合わせて設定で18:30、夜勤 17:00～翌日 9:30、遅出 10:30～19:30、夜勤 17:00～翌日 きます
17：00～翌日９：30
きます（日勤のみも可能）（短時間勤務可能）
9:30（日勤のみも可能）（短時間勤務可能）
朝食・昼食・夕食あり：業務に応じた職員給食の対応をしています＝職員 1 か月の食費負担 1 人 5,000 円(通常勤務)

退職金

保険制度
休日
有給休暇

求人数
若干名
若干名
若干名
若干名
若干名採用時期
随 時
随 時
随 時
随 時
随 時
勤務先
（南丹市園部町上木崎町坪ノ内地内 長生園）又は（同園部町城南町地内 あんしんサポートハウス光華苑）又は（同園部町埴生地内 長生園第 2 デイサービスセンター）
職務内容
特養等の入所者健康管理
特養等の入所者健康管理
特養施設等の介護職
特養施設等の介護職
特養施設等の介護職
夜勤回数
月 3 回程度
希望により勤務できます
月 3～5 回程度
月 3～5 回程度(設定変更可:相談のうえ)―
資格・学歴
看護師又は准看護師資格必須
看護師又は准看護師資格必須
問いません(介護福祉士優遇)
問いません
問いません
業務経験問いません
問いません
新卒又は直近期間介護施設等勤務経験者
問いません
問いません
年
齢
65 歳まで問いません
65 歳まで問いません
問いません
定年
65 歳（70 迄嘱託・以後パート職）
上限なし
65 歳（70 迄嘱託・以後パート職）
上限なし
上限なし

※国制度による退職金＝積み立ては法人が行い、個人負担はありません