VOL .858122023.12

令和５年12月１日発行（毎月1日発行）第 858号

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詳しくは上記 QRコードまたは同封のチラシをご覧ください。
●発行所

刈谷市新栄町 3-26

刈谷商工会議所（電話 0566-21-0370㈹）●編集兼発行人

岡田行永

●印刷所

松栄印刷株式会社

毎月1日発行

定価

150 円（年会費に含む）

2023年・12月号

常議員会および刈谷市との懇談会を開催
11 月 10 日㈮、刈谷商工会議所大ホールにおいて、常議員会および刈谷市との懇談会を開催しました。
常議員会では、審議事項として、①新入会員承認の件、②令和５年度優良従業員表彰候補者
推薦の件、③当商工会議所の会議室使用料の変更の件が審議・承認されました。
報告事項では、①中小企業活性化委員会の報告として、経営指導員による巡回・窓口指導、講習会開催、採用支援活動やビジネス交流会などの新しい事業について報告しました。続いて、
報告事項②行政機関（国および県）への提言・要望活動報告として、エネルギーコストの高騰等への支援・企業立地に関わる支援の拡充などの地域産業振興施策、名古屋三河道路・刈谷
スマートＩＣ周辺道路の整備・刈谷駅周辺整備への支援などのインフラ整備の要望実施について報告しました。
刈谷市との懇談会では、稲垣武市長、鈴木市議会議長、伊藤産業環境部長、平野商工業振興課長を来賓としてお招きし、鈴木市議会議長のご挨拶の後、稲垣市長より、「 元気・笑顔・
希望のまちづくり」と題し、デジタルレシートラリーやデジタルクーポン事業などの商業活性化
施策、カーボンニュートラル・省エネ投資支援、防犯・防災対策、刈谷市駅周辺の都市整備、商工業者への支援について講話頂きました。
最後に、加藤会頭より、刈谷市へ様々な支援事業へのお礼と依然として厳しい状況が続いている中小企業・小規模事業者に対する継続的な支援を要望しました。

加藤会頭

鈴木市議会議長

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－2－

稲垣市長

2023年・１2月号

会議所の動き ～諸会議の活動報告～
愛知県に要望書を提出

財務省、国土交通省に要望書を提出

11月１日㈬名鉄グランドホテルにて愛知県商工会議所連合会 会頭会議が開催され、当所

11月７日㈫西三河交流圏推進協議会（豊田・
岡崎・刈谷・碧南・安城・西尾商工会議所）との加藤英樹会頭をはじめ県下22商工会議所の役員が出席し、大村秀章 愛知県知事に要望書を提出しました。
西三河ブロック（岡崎・刈谷・豊田・碧南・して、西三河の幹線道路網整備の促進に関する要望書を財務省、国土交通省に提出いたしました。
当所からは、加藤英樹会頭が出席し、重点要望項目として「高規格道路名古屋三河道路の

安城・西尾商工会議所）からは、当所加藤会頭 早期実現。特に、西知多道路から国道23号名豊が代表して「中小・小規模企業支援の強化」、 道路までの優先的な取り組み」について要望し「交 通 イ ン フ ラ の 整 備 促 進 」、
「 魅 力 的 な 地 域 ました。
づくりと観光・誘 客 の 推 進 」、
「イノベーションや新産業の創出」などについて要望しました。

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サービス第二部会 「高知」視察研修会

サービス第二部会(部会長：太田 吉彦 氏)は、10月23日㈪～24日㈫18名の参加者により、「歴史・自然・食の宝庫 高知県」を視察研修を開催しました。
今回の視察先のねらいは、ＮＨＫ朝のテレビ小説「らんまん」のロケ地がある高知県安芸市で地域活性化について学ぶことでした。
はじめに「安芸しらす食堂」で安芸商工会議所山本諭会頭、井上一仁
専務理事方々の歓迎セレモニーを受け、ご当地グルメの「釜あげしらす
とどろめ(生しらす)丼」を賞味しました。
安芸商工会議所では、「安芸『釜あげちりめん丼』楽会」を運営し自慢の
地域食材をＰＲし、地域振興を図る活動を行っています。
〔安芸しらす食堂で大歓迎を受ける〕
次に訪れた「伊尾木洞」
は、波による浸食で生まれた天然洞窟で、40種類以上のシダの生息地でもあり、その景色はとても神秘的でした。
そして、1903年に創業で、辛口の酒が多い土佐では珍しい「柔らかく味わい深い酒」を丁寧に製造している「有限会社有光酒造場」を視察しました。
酒造りについて愛情深く説明していただいた後、代表銘柄「安芸虎などを試飲しました。
〔有光酒造場 有光由氏〕 雄町ひやおろし」

安芸市が街一丸となって「地域振興」「地域活性化」に取組んでいる姿勢に感銘を受けました。
二日目は高知市の「ひろめ市場」などを視察、「ひろめ市場」は、高知の郷土料理や世界各国の料理が楽しめるフードコートスタイルのグルメスポットで、老若男女が思い思いのスタイルで楽しんでいました。
高知県では、高知県全体を大家族と考えた「高知家」というコンセプトのもと、至る場所、店舗で「高知家」のアピールがされていました。
今回の研修では、地域を愛し、地域の特色を生かした商品開発、熱心に発信し続ける様子を学ぶことができた有意義な視察研修でした。

サービス第一部会「三重」視察研修会

今年度のサービス第一部会（部会長：滝 茂和 氏）の視察研修会を 11 月 7 日㈫、30 名の参加者により開催いたしました。
今回、三重県多気町にある、日本最大級の商業リゾート「ＶＩＳＯＮ（ヴィソン）」を視察しました。
敷地面積 54ha（東京ドーム 24 個分）を誇る巨大商業施設は、ありのままの自然を生かし建築されています。マルシェヴィソン、スイーツヴィレッジ、アトリエヴィソン、和ヴィソン（和食を提供する
飲食店）、ホテルなどの９つのエリアに 70 以上の店が集結し、飲食、買い物、宿泊体験などができます。
ＶＩＳＯＮのために特別に作られたバームクーヘンや三重県の特産品、産直食材、調味料などの品揃えが充実し、三重の魅力が詰まった施設となっています。
同施設は 2021 年７月にグランドオープンし、今後も発展を続けることでより多くの観光客を呼び込むことが期待されています。
今回の視察研修会では、ＶＩＳＯＮの他にも、和田金、伊勢神宮、おかげ横丁など、三重県の魅力的なスポットを視察しました。新型コロナウイルスが感染症法での位置づけが５類に移行し、社会・経済活動が正常化する中、視察先各所が賑わいを取り戻しつつあり、地域の魅力づくりと発信について学ぶことができる有意義な研修となりました。
VISON（ヴィソン）
にて－4－

2023年・１2月号

工業第一部会「南宮大社参拝」と「株式会社マツバラ関工場」視察研修会
工業第一部会（部会長：中村 兼仁 氏）では、全国の鉱山、金属業の総本宮である南宮大社の「ふいご祭（11 月８日）」に合わせ、参拝と「株式会社マツバラ
関工場」の視察研修会を 19 名の参加者で開催しました。
株式会社マツバラ（業歴 73 年）は、革新的な鋳造技術を開発されてオンリーワンの付加価値をもった鋳造メーカーで、世界初 “ 白の作業着 ” での鋳造づくりによる現場環境の実現や環境経営の推進で数々の賞を受けるなど、非常にチャレンジングな取り組みで知られる企業です。
今回の訪問では、社長講話を通じて、企業としての高い生産
南宮大社にて集合写真性に通ずる創意工夫や、環境への配慮、先進技術の採用、デジタル化への対応、そして人材育成の方策など、革新的な経営戦略を多く学ばせていただきました。特に人材活躍・育成等に関し、企業独自に制度化された取り組みの数々については、社長様の熱意や思いの強さが感じられ、職場の活性化や改善活動の推進などにおける先進事例として大きな気付きを得ることができました。
工場見学では、同社の先進的な鋳造技術や品質管理、職場環境の改善努力を実際の工程フローに沿って現地現物で解説していた㈱マツバラ関工場にて集合写真
だき、大変有意義な研修となりました。

工業第二部会「岡山」視察研修会
工業第二部会（部会長：加藤 大志朗 氏）は、11 月 15 日～ 16 日に 18 名の参加者とともに岡山県への視察研修会を開催しました。
１日目は、まず岡山国際サーキットの見学を行いました。現在は、刈谷市に本社のあるアスカ
株式会社様が所有をしており、平日にも関わらず４輪・２輪の多くのドライバーが走行を楽しんでいました。目の前で聞く大きな走行音やスピード感は大変迫力があり、同サーキットの特徴である「観客席の近さ」を実感しました。
そして林業が盛んである真庭市へ移動し、バイオマスを中心とした環境への取組みについて研修しました。バイオマス集積基地
では、実際に木材を集積している様子の見学やその流れなどについての説明を受けました。その後、昨今需要が伸びている木質系
材料「CLT」の最大手である銘建工業株式会社の CLT 工場を見学
し、CLT をふんだんに使用し 2020 年に完成した本社事務所や隣接するバイオマス発電所も訪れました。環境の面だけでなく、急速に過疎化が進む中で地域経済の活性化への取組みは参考になりました。
２日目は、倉敷市の大原美術館とその周辺である美観地区の見学や、ジーンズ発祥の地のジーンズ博物館などを見学しました。
今後も、建設業の方が多い当部会として実りのある研修を実施
してまいります。

－5－

岡山国際サーキットにて

銘建工業㈱本社事務所にて

2023年・12月号

マル経融資制度の普及・推進に対する感謝状をいただきました
令和５年10月31日㈫日本政策金融公庫のマル経融資創設50周年を記念して、日本政策金融公庫岡崎支店 今成 潔 支店長よりマル経融資（小規模事業者経営改善資金）
制度の普及・推進に貢献したとして当商工会議所ならびにマル経審査会の委員として長年にわたりご尽力されている池田 憲司 氏（池田工業㈱ 取締役会長）に感謝状をいただきました。

当商工会議所への感謝状

左：池田 憲司 氏

右：今成支店長

新型コロナウイルス感染症対策における感謝状をいただきました
令和５年10月22日㈰鯱城ホール
にて新型コロナウイルス感染症対策における協力団体等への感謝状贈呈
式が行われ、県民・事業者における対策の実施に貢献したとして愛知県より感謝状をいただきました。

－6－2023年・１2月号

トヨタ紡織㈱、㈱アイシン、㈱アドヴィックス
刈谷のおいしい銘品の販売会を開催

地元応援企画として、11月13日㈪～24日㈮トヨタ紡織㈱刈谷工場内の２売店、11月14日㈫㈱アイシン本社・㈱アドヴィックス本社内の４売店で「刈谷のおいしい銘品」の一部商品を販売していただきました。
刈谷のおいしい銘品全57商品（下記ＱＲコード参照）
で自社の売店やイベント等で販売いただ

ける会員事業所様がおみえでしたら当所までお問い合わせください。
【問合せ先】 刈谷商工会議所

ＴＥＬ：０５６６－２１－０３７０
詳細はこちらＫａｒｉｙａ創業スクール 開催
刈谷市内で創業したい方または創業３年以内の事業主の方を対象に９月30日㈯～10月28日㈯の毎週土曜日の計５回、創業・設立して間もない方や現在は会社員・パート、主婦の方で今後創業を予定されている方など21名の参加により「Ｋａｒｉｙａ
創業スクール」
を開催しました。
講師は、中小企業診断士の神谷正仁氏（刈谷モノづくり大学

研修の様子

教授）
が務め、創業の心構えや基礎知識、事業計画書（ビジネスプラン）の作成のポイントなどについて教授いただきました。
また、愛知県信用保証協会・日本政策金融公庫による創業支援
施策のご紹介や税理士による会計・税務の知識と開業時に必要な手続きについての解説なども行われました。
最終日には、受講者による事業計画のプレゼンテーションを

神谷講師と受講者（一部）の集合写真行い、神谷講師より各受講者に対して講評を行い、事業化に向けた課題などについてアドバイスしていただきました。今後も神谷講師や当所経営指導員により、創業へのフォローアップを行っていきます。

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－7－

2023年・12月号

かりや商人大学講座開催報告
一級和菓子職人直伝！家庭で出来る和菓子講座
講師：荒川屋製菓舗 代表 荒川 拓三 氏

10 月 17 日㈫刈谷市総合文化センター３階の調理実習室にて、参加者 32 名を迎え、「一級和菓子職人直伝！
家庭でできる和菓子講座」を開催しました。
講師に、荒川屋製菓舗 代表 荒川 拓三 氏を講師に迎え、家庭で気軽に秋の味覚を楽しめる２品として、「濃厚なスイーツ さつまいもを使った焼き菓子」、「極めて貴重な
本わらび粉を使ったわらび餅」の作り方や材料の絶妙な調合比率により本物の味を楽しむためのコツなどについて実演を交えながら分かりやすく教えていただきました。

愛車を美しく！室内とボディーを美しくする裏技講座
講師：株式会社ポリコート・ジャパン 取締役 水越 弘美 氏
10 月 18 日㈬刈谷商工会議所２階大ホールにて参加者
13 名を迎え、「愛車を美しく ! 室内とボディーを美しくする裏技講座」を開催しました。
講師に、カーコーティング一筋で 50 年以上の実績と信用がある㈱ポリコート・ジャパン 取締役 水越 弘美
氏を講師に迎え、一味違う視点で日頃から目につく室内の汚れやボディーの汚れを簡単に綺麗にできることに焦点をあて、愛車の美しさを永く保つ方法や仕上げのレベルによって必要なアイテムが変わることなどについて実車を使いながら教えていただきました。

大掃除で役立つ！プロの裏技満載のお掃除講座
講師：株式会社ＪＴＯ 代表取締役社長 鈴木 高則 氏

10 月 31 日㈫刈谷商工会議所２階大ホールにて参加者
29 名を迎え、「大掃除で役立つ！プロの裏技満載のお掃除講座」を開催しました。
講師に、㈱ＪＴＯ 代表取締役社長 鈴木 高則 氏他２名を講師に迎え、頑固な汚れをスッキリ落とすテク
ニックや安全の観点から素人は手を出さない方が良い
掃除、大掃除の際に使用する洗剤や漂白剤、カビ取り剤などの適切な使い方とその危険性、専門業者は絶対に行わないこと、ハウスクリーニングのプロならではの裏技などについて具体的に教えていただきました。
－8－2023年・１2月号

刈谷市内の小学５・6年生を対象にＳＤＧｓ川柳コンテストを開催！

企業のデジタル導入とデータ活用の進め方

本講座では中小企業の経営のデジタル化やDX化を解 【 日説し、重要な「データ活用」についてもどんなデータを、どのように活かすかの知識や実践法も学べます。

【大 賞】

今後の講習会・相談会開催のご案内

ごみへらし
ぼくはできてる
きみはどう

【優秀賞】

住吉小学校 ６年 髙田 滉真

【優秀賞】

うみがある
こんなしあわせほかにない

日高小学校 ５年 福田 大智

【優秀賞】

エコバック
もってますよと
いうぼくら

【優秀賞】

せんそうは
なにもうまない
むだなもの

双葉小学校 ５年 小川 龍之恭

最後まで食べておくれと
泣くおこめ

【優秀賞】

亀城小学校 ６年 貝川 愛波

【優秀賞】

のこしたい
にほんのきせつ
いつまでも

東刈谷小学校 ６年 木村 澪央

じてんしゃのカゴにはぼくの
マイボトル

【優秀賞】

衣浦小学校 ５年 齋藤 杏

【優秀賞】

広めよう
もったいないを世界へとかりがね小学校 ５年 金光 陽向

子どもでもわたしりっぱな
おかあさん

双葉小学校 ６年 伊藤 颯汰

【優秀賞】

【講習会】

日高小学校 ６年 市川 桃子【優秀賞】

朝日小学校 ５年 加藤 梨咲

目で見ずに
こころで見ようジェンダーレス

日高小学校 ６年 宮島 海璃

スマイルは世界をこえる
共通語

小学生にＳＤＧｓについて学び関心を深めてもらうことをねらいに、昨年に引き続きＳＤＧｓ
川柳コンテストを開催し、応募総数 1,159 点から入賞作品を決定しました（大賞１作品、優秀賞 10 作品、入賞 30 作品）。以下、大賞、優秀賞作品を紹介をします（敬称略）

各講習会等の詳細はこちら

年末調整指導会

時 】 令和６年１月９日火・10日水〈午前の部〉 9時～12時〈午後の部〉13時～16時
1事業所20分 ※予約制です
時 】 令和６年１月29日㈪ 14時～16時
所 】 刈谷商工会議所
所 】 オンライン（または刈谷商工会議所 ２階会議室） 【 場【相 談 員】 当所委嘱東海税理士会刈谷支部所属税理士
師 】 BOOKFIELDコンサルティング
代表 本田 卓也 氏
※予約制ですが、進み具合によってはお待ちいただく場合もございます。
込 】 右記ＱＲコードまたは
https://forms.gle/SLW6eSE7iFdfS1DN8
中小企業者向け事業承継個別相談会

【日
【場
【講
【申

申込QRコード【相談会】

愛知県信用保証協会 金融相談

【日時 】 12月12日火 13時30分～16時
１事業所30分 ※完全予約制【場所 】 刈谷商工会議所【相 談 員】 愛知県信用保証協会 担当者【日

日本政策金融公庫 移動相談

時 】 12月20日水 10時30分～12時
１事業所30分 ※完全予約制【場所 】 刈谷商工会議所【相 談 員】 日本政策金融公庫 担当者【日時 】 令和６年1月23日火
10時～11時・11時30分～１2時30分※完全予約制【場
所 】 刈谷市役所 ３階 商工業振興課【相 談 員】 愛知県事業承継・引継ぎ支援センター 担当者【日

労務個別相談時 】 令和６年２月14日水
13時～17時
１事業所１時間 ※完全予約制【場所 】 刈谷商工会議所【相 談 員】 当所委嘱社会保険労務士【 相 談 内 容 】 労務管理・社会保険・労働保険・年金など【申込・問合せ先】 刈谷商工会議所 中小企業相談所－9－

ＴＥＬ：０５６６－２１－０３７０

2023年・12月号

かりや商人大学院講座のお知らせ
その道のプロならではの専門知識やコツを市民の皆様が楽しく学ぶ『かりや商人大学院講座』の１月
開催分をご案内します。受講希望の方は、下記の申込方法に従ってお申込みください。

円満な相続を考える!
遺言書・相続登記義務化対応講座
失敗しない遺言書の書き方と相続登記の申請義務化等民法改正の概要など生活に関わる民法の改正について学びます。
日 時：１月 16 日㈫、17 日㈬14：00 ～ 16：00
講 師：司法書士宮田合同事務所
所長 宮田 幸泰 氏
場 所：刈谷商工会議所 ２階会議室
参加費：1,000 円（２回分）
持ち物：筆記用具【問合せ先】 刈谷商工会議所 〒 448 － 8503 刈谷市新栄町３－２６
ＴＥＬ：０５６６－２１－０３７０ ＦＡＸ：０５６６－２４－６０４９【申込方法】 ①氏名 ②住所 ③電話番号 ④ＦＡＸ番号 ⑤年齢 ⑥申込講座名を記載の上、ハガキまたはＦＡＸにて刈谷商工会議所までお申込み下さい。
※申込多数の場合は、抽選となります。

マル経融資・新型コロナウイルス対策マル経融資のご案内

商工会議所の指導を受けている商工業者（小規模事業者）が、経営改善に必要な資金を無担保・無保証人でご利用いただける商工会議所独自の融資制度です。

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2,000 万円
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7 年以内（据置期間１年以内）
設備 10 年以内（据置期間２年以内）
融 資 金 利 1.20％（令和５年 11 月１日現在）※一定の条件により当初２年間融資金利を 0.5％
引き下げる貸付利率特例制度をご利用頂ける場合があります。（設備資金のみ）

融資限度額
返 済 期 間

融資限度額
返 済 期 間融 資 資 格①常時使用する従業員が 20 名以下。
（商業・サービス業は５名以下）②刈谷市内で１年以上、同一事業を行っていること。
③当所の経営指導を原則６ヶ月以上受けていること。
④所得税、県市民税その他の税の滞納がないこと。
⑤日本政策金融公庫の融資対象であること。
⑥当所の推薦が必要です。
保証人・担保 不要

融 資 金 利1,000 万円（マル経融資と別枠）
運転 20 年以内（据置期間５年以内）
設備 20 年以内（据置期間５年以内）

左記の融資金利より当初３年間 0.5％引き下げ。

融 資 資 格 記の融資資格に加えて、新型コロナウイルス感
左染症の影響により、最近１ヵ月間の売上高又は過去６ヵ月（最近１ヵ月を含む。）の平均売上高
が前５年のいずれかの年の同期と比較して５%以上減少していること。
保証人・担保 不要【申込・問合せ先】 刈谷商工会議所 中小企業相談所－ 10 －

ＴＥＬ：０５６６－２１－０３７０

2023年・１2月号

当所会館 会議室使用料改定の事前のお知らせ（令和６年４月１日〜）
日頃から商工会議所会館をご利用いただき、ありがとうございます。
当所会館は、平成20年に会議室使用料を改定して以来、価格維持に努めてまいりましたが、エネ
ルギー、設備維持・人件費などの各種コストの高騰や本年５月に完了した利便性・快適性を高めるために実施した大規模改修工事などを勘案し、誠に恐縮ではございますが、会議室使用料を改定させていただく予定です。
改定案は、11月10日の常議員会で承認されており、令和６年３月の通常議員総会で承認の上、令和６年４月１日より改定させていただく予定です。
今後ともコスト削減などの取り組みを継続し、皆様により良いサービスを提供できるよう努めてまいりますので、引き続きご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
〈会議室使用料の新旧比較表（案）〉

平日

会場名

時間

大ホール
（冷暖房無）
大ホール（冷暖房有）

会 員
非会員
会 員
非会員
会 員
非会員
会 員
非会員
会 員
非会員

大会議室
特別会議室
中会議室

休日

会場名

時間

大ホール
（冷暖房無）
大ホール（冷暖房有）

会 員
非会員
会 員
非会員
会 員
非会員
会 員
非会員
会 員
非会員

大会議室
特別会議室
中会議室

午前
午後
夜間
全日
9：00 〜 12：00 13：00 〜 17：00 18：00 〜 21：00 9：00 〜 21：00
旧料金
新料金
旧料金
新料金
旧料金
新料金
旧料金
新料金
7,700 11,000 12,100 15,400 15,400 18,700 33,000 44,000
11,600 16,500 18,000 23,100 23,100 28,050 50,600 66,000
8,800 13,200 14,000 17,600 17,600 20,900 37,700 49,500
13,200 19,800 21,000 26,400 26,400 31,350 58,500 74,250
2,200
2,750
2,700
3,850
3,300
4,400
7,700
9,900
3,300
4,400
4,100
5,500
5,000
6,600 11,800 14,850
1,700 ／ 1 時間 → 2,200 ／ 1 時間（会員のみ貸出）
—
—
—
—
—
—
—
—
1,400
1,650
1,800
2,200
2,100
2,750
4,800
6,050
2,200
2,750
2,700
3,300
3,200
4,400
7,500
9,350
午前
午後
夜間
全日
9：00 〜 12：00 13：00 〜 17：00 18：00 〜 21：00 9：00 〜 21：00
旧料金
新料金
旧料金
新料金
旧料金
新料金
旧料金
新料金
9,900 17,600 15,800 22,000 19,800 24,200 43,300 60,500
14,900 26,400 23,700 33,000 29,700 36,300 66,100 90,750
11,000 20,900 17,600 26,400 22,000 29,700 48,400 71,500
16,500 31,350 26,400 39,600 33,000 44,550 73,700 107,250
3,300
4,400
5,200
6,600
6,600
9,900 13,000 19,800
5,000
6,600
7,900
9,900
9,900 14,850 20,500 29,700
1,700 ／ 1 時間 → 2,750 ／ 1 時間（会員のみ貸出）
—
—
—
—
—
—
—
—
2,200
3,300
3,500
4,950
4,400
6,600
9,000 13,200
3,300
4,950
5,300
7,700
6,600
9,900 14,000 19,800

付属機器使用料金
使用場所
大ホール
大会議室

機器名等
プロジェクターマイク
プロジェクター
マイク

旧料金
1,100 ／区分
2,700 ／区分
1,100 ／区分
700 ／区分新料金
2,200 ／区分
2,750 ／区分
1,100 ／区分
770 ／区分【備考】
1．会議室使用料金には、照明代金も含まれています。
2．大会議室、特別会議室、中会議室の平日夜間と休日は、大ホールを使用される方のみ貸出します。
3．営利を目的とした興行及び展示会等の場合の会議室使用料金は、規定料金の 10％増になります。
4．１階ロビーの備品（テーブル ･ 椅子等）の貸出しは行いません。
－ 11 －

2023年・12月号

本気で考えませんか？“障害者雇用”
日本では、身体障害者・知的障害者・精神障害者を合わせると国民のおよそ9.2％が何らかの障害を有しており、これは年々増加傾向にあるそうです（令和５年度版障害者白書より）。そんな中、近年では積極的に障害者雇用に取り組む企業が増えており、障害者雇用は当たり前・義務であるという風潮に変化しつつあります。まだ取り組んでいないという事業所の皆さん、社会的な役割に一度本気で考えてみませんか。

なぜ障害者雇用に取り組むべきなの？
●「障害者雇用率制度における法定雇用率を達成するため」
法定対象の範囲
 これをきっかけに障害者雇用を検討している事業所も多い
雇用率
かもしれません。障害者雇用率制度とは、従業員が一定数
現在2.3％ 従業員 43.5 人以上以上の規模の事業主は、従業員に占める障害者の割合を「法定
令和６年
2.5％ 従業員 40 人以上雇用率」以上にする義務があるというものです。現在の法定４月以降
雇用率は2.3％ですが、今後右上の表のとおり引き上げが令和８年2.7％ 従業員 37.5 人以上
７月以降
予定されており、令和７年４月以降は現在設けられている
特定業種にかかる除外率（注１）もそれぞれ10％引き下げられます。場合によっては罰則が課されることもあります。企業の社会的責任として最低でも法定雇用率は達成しましょう。
●「ＳＤＧｓを中心とした“共生社会の実現”という考え方の広がり」
 障害者雇用を進めていく根底には、「 共生社会」の実現という理念の基、障害者が希望や能力、適性を十分に活かし、障害の特性に応じて活躍し、障害者と共に働くことが当たり前の社会を目指しています。
ＳＤＧｓは“誰一人取り残さない“という原則があります。その一助を担いませんか。
●「採用が厳しい時代だからこそ」 少子化が進む中、企業の採用活動は今後一層厳しさを増すことが予想されます。しかし、障害者雇用を選択肢に入れるだけで枠が広がります。近年障害者の就労意欲は高まっており、障害のある方でもできる業務はたくさんあります。固定観念にとらわれず、一人前の労働力として考えてみてください。
（注１） 障害者の就業が一般的に困難であると認められる業種について、雇用する労働者数を計算する際に、除外率に相当する労働者数を控除する制度（障害者の雇用義務を軽減）。

障害者雇用を進めるにあたって段階別のポイントを解説
障害者雇用を進めるにあたっては、企業の状況に合わせて、段階的に進めることが良いとされています。
①障害者雇用の理解
セミナーへの出席や特別支援学校、就労移行支援事業所の見学、他社企業の見学により障害特性や配慮事項等を確認できます。また、ハローワークが企業に出向き実施する従業員向け講座として、「 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を社内研修として活用いただくことも障害者理解に有効です。
②業務の切り出し
障 害のある方の業務を考える際、社内にどのような仕事があるかを洗い出すことが第一歩となります。
要望があれば愛知障害者職業センターや障害者就業・生活支援センターなどの職員が各事業所へ訪問
いただけますので、業務の切り出しのサポートとして、これら支援機関を利用するのもよいでしょう。
③採用計画の検討・採用の準備在籍する障害者の雇用状況を確認し、障害者の採用計画（職務内容、採用人数、採用時期、労働条件等）
を立てます。また、社内支援体制を整備することも必要です。
④求人募集・採用
ハ ローワークに求人を提出し、募集を行います。求人票作成、各種助成金の確認などお気軽にハロー
ワークへお問い合わせください。また、企業と障害者の相互理解を促進するため、職場実習を行うことも有意義です。職場実習を通じて、障害者の業務に対する不安を解消することができます。
⑤職場定着
障害者ができるだけ早く職場に適応し安心して能力を発揮するため、愛知障害者職業センターのジョブ
コーチ支援や障害者就業・生活支援センターの職場定着支援などを利用することもできます。
－ 12 －

2023年・１2月号

障害者雇用に取り組まれている会員企業にインタビュー〈株式会社ツルタ製作所様〉【株式会社ツルタ製作所 障害者雇用データ】
知的障害者雇用11名、精神障害者雇用 １名、身体障害者雇用 １ 名（全従業員数262名） 障害者雇用率 7.79％
お話を伺ったのは左から 総 務 部 部 長 酒井様
生産三課班長 喜屋武様

総務部主事 浅井様、製造部部長 小野田様

Q.障害者雇用に取り組まれたきっかけは何でしょうか？
A.ご縁があって安城特別支援学校の職場体験を受け入れるようになり、2007年に初めて障害者の方を採用しました。それから継続的に採用を続けて現在に至ります。ハローワークを通じて中途採用もしています。
法定雇用率を意識したことはなく、最初のご縁が現在まで繋がっている結果かと思います。
Q.障害者雇用をする上で意識していることはありますか？
A.教える側が愛情を持って接するように心がけています。障害はあくまで「特徴がある」ということだけであって、仕事を覚えるのが少しゆっくりだったとしても、教えたことはちゃんと伝わりますし確実に成長してくれます。そのためには、上司や先輩がいかに感情的にならず優しく接することができるか、
例えば意味がわからないまま怒られるといったことがないように。そして出来た時にはちゃんと褒めてあげながら、確実に理解するまで教え続けるようにしています。当社では健常者と障害者で仕事内容や給与体系などを明確に分けていませんが、実際の仕事の様子や成果を見ていてもほとんど変わらないので分ける必要がないと思っています。
Q.苦労されたことはどういったことでしょうか？
A.はじめはコミュニケーションの取り方や、何をどこまでやらせていいのかなどを少し迷いました。でもだんだんやれることが増えていき、何がこの子の特性に合うのか得意不得意をこちらが見極めながら仕事を任せていくことでお互い信頼関係が出来たと思います。今では改善提案なども自発的にしてくれます。
Q.障害者雇用のメリットはどんなところにありますか？
A.現 場が明るくなりますね。素直な子が多く、こちらがいつも元気をもらっています。今では障害者の社員も増えましたが、みんなで仲良く駅まで一緒に歩いて帰る様子は微笑ましい気持ちになります。
毎日健康で元気に出社してくれることが一番の喜びです。
そして教える側も成長することが大切ですので、上司や先輩社員がレベルアップできる良い機会になっています。
Q.障害者雇用を検討している事業所へのアドバイスをお願いします。
A.やはり１回の面接だけではわからない部分も多いので、例えば現場配属
予定なら現場での実習に何度か参加してもらった上で判断したほうがい
高難易度の作業も問題なくこなしています
いと思います。
障 害はあくまでその子の「個性」ととらえて、時間をかけて接していけば必ず成長してくれます。当社ではみんなイキイキと働いてくれていて、これからも成長が楽しみです。

刈谷市の企業の障害者雇用の現状は？
刈谷市では、令和４年６月１日現在の民間企業の障害者実雇用率が2.38％と、過去最高となりました。
愛知県内の実雇用率2.25％を上回ってはおりますが、令和６年４月引き上げ予定の法定雇用率2.5％には達していない状況です。また、法定雇用率を満たしている企業の割合は50.3％と約半数に留まっています。企業
規模別に見ると従業員300人以上の実雇用率が2.42％、100人から300人未満が2.15％であり、100人未満が1.35％と最も低い水準となっています（注２）。今後さらなる広がりが期待されます。

（注２） 記載の実雇用率については令和４年６月１日現在。

さいごに・・・
障害者雇用を検討するにあたっては、様々な支援機関で無料にて相談することができます。愛知障害者職業センターや障害者就業・生活支援センター等の障害者支援機関は、ハローワークと連携し、チームとして企業を支援しています。また、ハローワーク刈谷ではこうした障害者支援機関と企業を結ぶセミナーとして「人事・労務新任者向け障害者雇用勉強会」等も開催しています。
「もっと詳しく話を聞きたい」「支援機関を紹介してほしい」など、障害者雇用についてご不明な点がありましたら、ぜひお気軽に問合せてみてください。

【問合せ先】 ハローワーク刈谷

企業支援部門

雇用指導官

ＴＥＬ：０５６６－２１－５００３

本特集記事の構成にはハローワーク刈谷様、㈱ツルタ製作所様にご協力いただきました。

－ 13 －

2023年・12月号

2023年

10月の景気動向調査 ～ 日本商工会議所
LOBO（早期景気観測）調査

全国値判断

業況DIは、物価高とコスト増の継続で悪化 先行きは、さらなるコスト増や人手不足等で厳しさ続く●全産業合計の業況DIは、▲10.5（前月比▲1.5ポイント）●先行き見通しDIは、▲14.6（今月比▲4.1ポイント）

小売業は、物価高で買い控えが続く中、人手不足に伴う人 インバウンドを含む観光需要拡大への期待感が伺える一方、長引件費の増加等で悪化した。サービス業は、物価高による生 く物価高による一層の買い控えが懸念される。また、最低賃金を
活関連サービスの需要停滞で横ばい圏内で留まり、卸売業 含む人件費の増加や円安の伸長等で収益圧迫が続く中、中東情勢
は、小売・サービス業からの引き合い減少でほぼ横ばいとな の緊迫でさらなるコスト増が危惧される。十分な価格転嫁も行えった。製造業は、自動車関連が好調な一方、エネルギー価 ていない中、働き方改革を含む深刻な人手不足への対応など企業格の高騰によるコスト増が全体を押し下げ、建設業は、公共 経営の足かせは多く、中小企業の先行きは厳しい状況が続く。
工事の受注増で改善を示すも力強さを欠いている。エネルギ※ＤＩ値（景気判断指数）について

ー価格の高騰や最低賃金の上昇等でコスト増が継続する中、 DI値は、業況･売上･採算などの各項目について、判断の状況を示す。売上高

これに見合った十分な価格転嫁が行えていない。また、深などの実数値の上昇率を示すものではなく、強気・弱気などの景況感の相対的な広がりを意味する。
DI＝（増加・好転などの回答割合）－（減少・悪化などの回答割合）
業況＝好転－悪化

刻な人手不足に加え、インボイス制度等の諸課題への対応も重なり、中小企業の業況は悪化に転じた。

刈谷の業況・企業の声（産業別概況）【全産業】

4.8（前年同月比）

受注数量が増加したため売上回復につながった。交渉の結果、原材料、加工費の改善が出来た（製本業、印刷物加工業）試作の仕事量が減少しているため、業況に影響を及ぼしている（ 自動車、ガス部品製造 ）【 サービス業 】 17.6（前年同月比）
顧客に対しての価格転嫁および協力先に対しての料金上げの検討をしている（一般貨物自動車運送業）【建設業】

0.0（前年同月比）

花井

10〜△10△10超える△30以上▲ 25.0（前年同月比）

来店客数の減少や値上げムードによる不安から買い控え＆節約志向が強まっていて、売上不振が続いている。出口のない景気後退ムー
ドが不安（家具・建具・畳小売業）【卸売業】▲45.5（前年同月比）

エネルギーコスト増の価格転嫁・最低賃金の引上げ、インボイス制度への対応、働き方改革、物価高への見積もり案内などのコスト増により業況が悪化している（米穀類卸売業）売上も仕入も上昇しているが、売上の上昇は微増で仕入価格は激増しているため、資金繰りが徐々に悪化している。PCへの入力や仕入売価の変更に残業が増え、経費が増えるため、収益が追い付かない（飲食料品卸売業）
インボイス制度で業務の手間・負担が増えている。振込手数料の負担など業者間で混乱している（各種商品卸売業）○調査期間：2023年10月16日～20日（刈谷回答数）建設業：13 製造業：21
サービス業：17

企業法務に特化した法律事務所

代表弁護士

10超える

凡例▶

【小売業】

▲4.3（前年同月比）

全産業合計の業況ＤＩは、全国は▲10.5（前月比-1.5ポイント）と悪化し、刈谷も▲4.3（前月比-8.8ポイント）と悪化した。

【製造業】

30以上

淳

〒448-0011 刈谷市築地町１丁目１０番地１
TEL 0566-91-6530 HP https://hanailaw.jp（愛知県弁護士会所属）－ 14 －

卸売業：11

小売業：8

2023年・１2月号

刈谷税務署からのお知らせ

マイナポータルを活用して、確定申告手続きが簡便化されます！
ご利用のメリット

マイナポータル連携について詳しくはこちら

刈谷警察署からのお知らせ「工事 現 場 」
「事 務 所」を狙ったドロボウに注 意！
工事現場等から測定機器類、工具類、銅線等の金属類の盗難被害が多発！

防

犯

対

策

◎ 周囲を柵等で覆い、出入口ゲートを確実に施錠する。
◎ 測量機器類・工具類は、放置せず事務所等で保管する。
◎ 事務所等の扉・窓は、補助錠を利用して二重ロックにする。
◎ 管理者不在の時は、事務所内に現金等を保管しない。
◎ 現金無保管を告知する「防犯宣言」プレートを掲示する。
◎ 防犯カメラ、センサーライト、侵入警報機を設置する。
【問合せ先】 愛知県刈谷警察署 生活安全課 ＴＥＬ：0 5 6 6 - 2 2 - 0 1 1 0（代表）－ 15 －

2023年・12月号

今月のコラム日本商工会議所が提供する様々なジャンルのコラムを掲載します。各ＱＲコードからご希望のコラムをご覧下さい。
ＩＴを事例からひも解く

職場のかんたんメンタルヘルス

業界の変化を先取りし、
デジタルと人の役割分担を明確に

女性活躍推進のために必要なこと

ＩＴ経営マガジン「ＣＯＭＰＡＳＳ」

日本メンタルアップ支援機構

編集長 石原 由美子 氏代表理事 大野 萌子 氏

中小企業のセキュリティ対策

潮流を読む

23年上半期の被害状況を公開

人的資本として将来必要な人材とは

独立行政法人㈱大和総研 金融調査部

情報処理推進機構

主席研究員 内野 逸勢 氏

江島 将和 氏
トレンド通信気象予報士×税理士 藤富郷のクラウドな話

重富さんのビール体験がもたらす「モノやコト」以上のもの

インボイス制度で広がる影響

日経ＢＰ総合研究所

気象予報士兼税理士

上席研究員 渡辺 和博 氏

藤富 郷 氏刈谷ケアサービス㍿ 三菱ＵＦＪ銀行 刈 谷 支 社㍿ 三井住友銀行 刈 谷 支 店㍿十 六 銀 行刈谷支店㍿百 五 銀 行刈谷支店㍿名 古 屋 銀 行刈谷支店㍿愛 知 銀 行刈谷支店㍿中 京 銀 行刈谷支店㍿京 都 銀 行刈谷支店
岡崎信用金庫刈谷支店
碧海信用金庫刈谷支店
西尾信用金庫刈谷支店
豊 田 信 用 金 庫 刈谷北支店
知多信用金庫刈谷支店
愛知県中央信用組合 刈 谷 支 店

刈谷銀行協会

デイサービス
居宅介護支援短期入所生活介護
認知症デイサービス

令和４年事業所拡大移転につき
リニューアルオープン〈TEL 0566-61-2833〉
お気軽にご連絡お待ちしております

刈谷市小垣江町永田 123-1 番地
E-MAIL：kea-sakura@solid.ocn.ne.jp
HP：http://www.kariya-sakura.jp－ 16 －

2023年・１2月号

令和５年11月
開催日

事

会議所の主な活動報告
業

名

開催場所

1日㈬ 愛知県商工会議所連合会 会頭会議名鉄グランドホテル
２日㈭ オンラインマップ徹底活用セミナー
刈谷商工会議所
財務省・国土交通省
西三河交流圏推進協議会による要望
７日㈫サービス第一部会視察研修会
三重県
８日㈬ 工業第一部会南宮大社参拝・視察研修会
岐阜県
10日㈮ 正副会頭会議、常議員会、刈谷市との懇談会、情報交換会
刈谷商工会議所
14日㈫ 電子帳簿保存法改正のポイントと経理実務の電子化対応セミナー 刈谷商工会議所
15日㈬～16日㈭ 工業第二部会視察研修会
岡山県
17日㈮ トヨタ流に学ぶ！現場が変わる実践的５Ｓ推進セミナー
刈谷商工会議所
28日㈫ かりや商人大学「簡単に大変身！お洒落が楽しくなる講座」
刈谷商工会議所
29日㈬ かりや商人大学「旬を楽しむ！野菜・果物の正しい見分け方講座」 刈谷商工会議所

令和５年12月

開催日

事

会議所の主な催し

業

名

開催場所

１日㈮ 消費税インボイス制度開始後対策セミナー
刈谷商工会議所
かりや商人大学大学院
２日㈯、３日㈰刈谷商工会議所「相続税対策を考える！生前にしておくべき相続・贈与講座」
刈谷商工会議所
５日㈫ 税務個別相談会
７日㈭ 働き方改革関連法のポイントと影響セミナー
刈谷商工会議所
８日㈮ かりや商人大学「一年中楽しめる！コケで彩るミニ庭園作成講座」 刈谷商工会議所
12日㈫ 愛知県信用保証協会金融相談
刈谷商工会議所
13日㈬ 令和５年度優良従業員表彰式
刈谷商工会議所
20日㈬ 日本政策金融公庫移動相談
刈谷商工会議所

事業所名

司法書士小田事務所㈱ヒューマン
sunnyside㈲鮨乃三太
寿司工房 青新入会員のご紹介 ご入会ありがとうございます。
所在地

安城市
築地町
東陽町
板倉町
東境町

代表者名

小田 順一朗
伊藤 真哉
武藤 恵莉
石川 修三
青木 隆幸

（敬称略）
営業内容

司法書士
人材派遣業、業務請負業
シニアサービス、家事代行、整理収納、子育て支援
飲食業（寿司店）
飲食業（寿司店）（令和５年１０月１日～１０月３１日入会分）

手続・相談

◆沖縄空手
◆自成道空手◆合気道◆実戦護身術 功朗法
◆キックボクシング◆子供空手教室 ◆総合格闘技●月〜金 PM5：00〜10：00●土
PM4：00〜 9：00
●日
AM11：00〜PM2：00
お問い合せ

Tel (0566)21‑2136

刈谷市広小路 6‑84‑10（旧朝銀ビル）（刈谷市駅 徒歩 4 分）

－ 17 －

労働保険・社会保険の書類作成
給料計算、就業規則の作成
人事・労務に関する相談
事業主、一人親方等の労災加入
紛争解決手続代理業務
特定社会保険労務士

吉浦経営労務事務所
労働保険事務組合

愛和経営労務協会〒 448-0813 刈谷市小垣江町中伊勢山 10-1☎（0566）２ ４ ̶ １ ４ ８ ３（代）

http://www.yoshiura-krj.com/index.html

2023年・12月号

イノベーションセミナー・賀詞交換会開催のご案内
令和６年１月 17 日㈬に刈谷市産業振興センター７階小ホールにて脳科学者の中野信子 氏を講師に迎え、イノベーションセミナーを開催します。また、イノベーション
セミナー終了後に同センター４階 401 会議室にて賀詞交歓会（当所会員事業所限定）を開催します。
開催概要の詳細は、同封チラシまたは当所ホームページをご覧ください。多くのご参加
お待ちしております。

【問合せ先】刈谷商工会議所

ＴＥＬ：０５６６－２１－０３７０
詳細はこちら

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動画は下記ＱＲコードまたは当所ホームページから視聴いただけます。ぜひ、ご覧
いただき、当所のサービスをご利用ください。

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掲載事業所（当所会員限定）を募集しています。詳しくは、下記
ＱＲコードからご確認ください。

活用ガイド動画（約６分）

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みどり経営グループ
代表社員税理士

天野卓男

資金繰りの改善をお手伝いするとともに黒字経営の支援を行います。

税理士法人 みどり経営
刈谷市幸町２-３-３

電話 0566-23-3240 FAX 0566-22-9544

みどり経営グループが運営するYouTubeチャンネル開設いたしました

みどり経営チャンネル－ 18 －