Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
FULL Uranium Backup 9.3.1.6284 Keygen - Crackingpatching

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n URAUNIUM BACKUP - FREE! If you will want to save any document or program into the Program file folder of the main drive, you must run a program on the PC to create it. Find, highlight, and then copy the entire path of the disk to the clipboard. If you are running Windows XP, Vista, or Windows 7, you can right-click a shortcut and choose Properties.This will open up the Properties box forthe shortcut. This is usually done when you are going to install something on your hard drive. You can then paste the path into the Add or Remove Programs window in the Control Panel. If you are using Windows 7, then you can either do this by typing the path into the search bar or by right-clicking the shortcut and choosing Properties.You will now be able to locate the shortcut for the Program Filesfolder. You can then drag and drop the shortcut into the Program Files folder and it will automatically replace the old shortcut. If you are using Windows Vista or Windows XP, then you need to remove the shortcut by deleting it.To delete a shortcut, highlight the shortcut and then press Delete to remove it. To remove the shortcut, highlight it in the taskbar, right-click, and choose Delete. Once youhave placed the shortcut in the program files folder, you can then run the URAUNIUM BACKUP - FREE! program to restore the deleted file.You can then easily move it back to the drive where you normally store your document or program.For example, if you have it stored in the directory C:\Program Files\FINAL FANTASY XI, you can simply copy the shortcut to your desktop and drag and drop
it into the FINAL FANTASY XI folder. If you are using Windows Vista or Windows XP, you can simply go to Start, All Programs, FINAL FANTASY XI and then double-click it to run the program.Once you have the Program Files folder in place, you can then run the URAUNIUM BACKUP - FREE! program to scan and scan your drives for backup. You can then select the drive that contains thedrive that you want to backup. Click the Start button to run the program and wait for it to finish.Once the program is finished, you can then select the drive that you want to backup. Press the Start button to run the program and wait for it to finish. Once the program is finished, you will be given the option to backup a drive or multiple drives. 82157476af

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様式４※令和※受付番号年

男・ 生年
女 月日

名
[旧姓等

〒住月日

※【H】コース

教育訓練給付金の利用

フリガナ

氏

2022.4.1

フォークリフト運転技能講習受講申込書

昭和・平成有年月／無日（満才）] *併記をご希望の方のみ記入

－

TEL：

（）

所
*写真は受付時に撮影します
会社名

勤務先

〒－

TEL：

（）

所在地
講習科目の一部免除資格の種類＜コースに○してください。＞
３１Ｈコース
11Hコース

大型・中型・準中型・普通自動車免許を有する者
A

大型特殊自動車免許（カタピラ限定を除く）を有する者

B

普通自動車免許以上を有する者で特別教育修了後、3ヶ月以上1㌧未満のフォークリフト運転業務に従事した経験を有する者

運転免許証 貼付欄
又は特別教育修了証 添付欄

裏面がある場合＊裏面に記載がある場合は右面にも貼付してください。

11Hコース B の経験証明欄
1t未満の特別教育修了証【実施日：年月日修了】 実施機関名【使用車種等
最大荷重【t未満】
車種型式等【】期間年月日 から年月日
車種型式等及び経験期間について上記内容に相違ないことを証明します。
令和年月日
事業所名
（事業者名）
受

資格確認印
注意付

資格確認

実施管理者】

印

お客様各位
当社は個人情報を以下の目的で利用させていただきます。
①受講申込書の内容確認、受講資格確認②受講料の入金確認、講習案内の送付、アンケートの実施③お客様ご本人からの資料請求・お問い合わせに応えるため

・本申込書は確認作業及び入力作業を行う為になるべく早く郵送してください（目安は講習日の5日前まで）。
・本申込書の太枠中の記載は黒のボールペンで本人の直筆により記入してください。
・修了証に旧姓等の併記をご希望の方は、戸籍謄本、旧姓を併記した住民票・運転免許証等により確認させていただきます。
・受講申込にあたり、記載事項に虚偽があった場合には、修了が無効になることがあります。
・道路交通法に基づき、免許の停止を受けている期間中は受講出来ません。
・ご入金が確認できない場合は、受講をお断りする場合があります。

羽生モータースクール 行田フォークリフトセンター
第 1７回

MY TREE ペアレンツ・プログラム🄬実践者養成講座(理論編・実践編）募集要項

講師：森田ゆり他

MY TREE ペアレンツ・プログラム🄬 は、子どもに暴言、暴力、無視をくり返してしまう親たちの回復プログラムです。2001 年に森田ゆりによって開発されて、以来２２年間、児童相談所や市町村行政、民間団体などの主催で実施され、これまでに累計約 1500 人の修了生を出しています。2022 年度は、埼玉、京都府、京都市、福岡市などの児童相談所、富田林市、加東市、尼崎市の市町村行政、日光、栃木、千葉、東京、神奈川、滋賀、奈良の民間団体主催で実施しました。
2022 年から MY TREE 父親プログラムも関東と関西で実施しています。

MY TREE の実践者になるためには、以下の講座と研修を５年以内に全て受講していることが必要です。
⓵⓶⓷⓸⓹⓺

MY TREE ペアレンツ・プログラム🄬実践者養成講座 理論編 （一般社団法人主催）
MY TREE ペアレンツ・プログラム🄬実践者養成講座 実践編 （一般社団法人主催）
実践編は、理論編を受講済の方に限定しています。
アサーティブとコーチングのハイレベル研修
ヒーリング瞑想とボディワーク※④未受講者について２０２３年は次の 2 講座（両方受講）で代講可能
マインドフルネスとアロハ・チェア・ヨーガ
アロハ・ヒーリング・ヨーガと心身のエンパワメント
新・多様性ダイバーシティ人権啓発ファシリテーター「簡 潔 で 的 確 な コ メ ン ト 力 の 高 度 な ス キ ル ア ッ プ 」 訓 練 の １ 日⓷⓸⓹⑥の研修については、エンパワメントセンターにお問い合わせください。➾➾➾

MY TREE は 1 人では実践できません。 ２～３人の実践者でチーム体制をとります。
さらに、事務局登録とスーパーバイザーの承認を必要とします。 予めご了承ください。

MY TREE ペアレンツ・プログラム®

MY TREE ペアレンツ・プログラム®は、エンパワメントとレジリアンスを土台にした心理教育プログラムとして構造化されたカリキュラムを用い、10 人程度のグループを基本でアプローチします。このプログラムは、対象者と目的が明確に規定されていることに特徴があり、対象者は支援･介入を必要とする虐待的言動がある人で、＜まなびのワーク＞と＜じぶんをトーク＞を通して、セルフケア力と問題解決力を回復し、虐待の終止を目的としています。

MY TREE ペアレンツ・プログラム®は、コミュニティーベースに展開し、地域の虐待対策関係機関の理解と協力、連携のなかで実践するものです。また、地域の子育て関係機関や福祉保健行政、医療機関等のネットワークも不可欠です。

MY TREE ペアレンツ・プログラム®実践者養成講座の目標養成講座の参加者が：１．MY TREE ペアレンツ・プログラム®の基本理論と方法を取得する。
２．＜まなびのワーク＞のセッションプランを学び実習する。
３．グループプログラムの回復過程を学ぶ。
４．虐待に至ってしまった親の回復支援の効果を知り、MY TREE ペアレンツ・プログラム®の達成目的を認識する。
５．地域における連携の作り方とそのモデルを学ぶ。

養成講座受講者の対象
１．MY TREE ペアレンツ・プログラム®を理解・尊重し、内容を変更せずにそのまま実践する意思のある人。
２．MY TREE ペアレンツ・プログラム®の導入、事業化に協力できる人。
３．プログラム実践を希望する人は、実践までに、エンパワメントセンター主催の森田ゆり講師による（P1 記載の）⓷⓸⓹⓺の必須研修を受講してください。
詳しくは MY TREE 事務局までお問い合わせください。

実践者養成講座
理論編

日時
方法講師
内容

理論編と実践編

2023 年４月１５日（土）～１６日（日）午前 10 時 ～ 午後５時
ZOOM
森田ゆり
・ MY TREE の方法論（ソマティックアプローチ、エンパワメントとレジリアンス、第三波行動療法、日本の自然の治癒力など）、

対象

実践編

・開発の歴史、瞑想の教え方のコツ、・コメント返しの効力、アサーティブネスコーチングのスキル
MY TREE の実践を目指す人、MY TREE の事業化を検討している人普及に貢献したい人、MY TREE に関心のある人などどなたでも

定員

１００名

日時
会場

2023 年５月 20 日（土）～21 日（日）午前 10 時 ～ 午後５時
ドーンセンター（大阪府男女共同参画センター）大会議室
アクセス｜大阪府立男女共同参画・青少年センター（ドーンセンター）:: DawnCenter

講師
内容対象

定員
必携図書

MY TREE トレーナー
プログラムのセッションプランの体験的学習
MY TREE の実践を目指す人（2023 年理論編受講予定を含む５年以内の理論編受講済者である事）
実践編受講には、目的以外の使用禁止などの誓約事項があります。
３０名＜必ずご持参ください＞「しつけと体罰」森田ゆり 著 童話館出版 （プログラム参加者のテキスト）(1,400 円)（税別）「気持ちの本」 森田ゆり 著 童話館出版 （プログラム参加者のテキスト）(1,500 円)（税別）「虐待・親にもケアを」森田ゆり著 築地書館 （2,400 円）（税別）「増補改訂版ドメスティック・バイオレンス」森田ゆり 著 小学館文庫
養成講座のサブテキスト ＜必携ではありませんが、講座の中で引用します＞「多様性ファシリテーションガイド」森田ゆり 著 解放出版社「トラウマと共に生きる」森田ゆり 著 築地書館
「子どもと暴力」森田ゆり 著 岩波書店
「体罰と戦争」森田ゆり 著 かもがわ出版

推奨図書 ＜実践を開始するまでに読んでおかれることをお勧めします＞「新・子どもの虐待」森田ゆり 著 岩波ブックレット「エンパワメントと人権」森田ゆり著 解放出版社「身体はトラウマを記録する」ベッセル・ヴアン・デア・コーク著 紀伊国屋書店「犬として育てられた少年：子どもの脳とトラウマ」（ブルース・ペリー著 紀伊国屋書店）
受講料

支払い方法

各 32,000 円
再受講（201８～202２年度 養成講座受講者は）各 16,000 円
受講確定後１週間以内に下記の口座にお振込みください。
郵便振替口座 口座番号：00900-8-314055
口座名義：一般社団法人 MY TREE
ゆうちょ以外から 店名：〇九九店
預金種別：当座
口座番号：0314055※振込み明細書を領収書としてお使いください。

申込方法

下の QR コードからお申込みください。
理論編

受付期間

実践編

理論編： 2023 年２月１日（水）～３月１９日 （日）実践編： 2023 年３月１日（水）～４月１６日 （日）※理論編は定員に達した時点で締め切ります。
※実践編は審査後に受講を確定します。（先着順ではありません）

キャンセルについてe-mail にて必ずお知らせ下さい。
お振込み後の返金は致しかねますが、次回の講座受講に充当いたします。
問合せ先

一般社団法人 MY TREE

e-mail：mytree2001@gmail.com
ソフトドリンクメニュー ¥490(¥540)

一品メニューDrink menu

Ala Carte menu

定食ご注文のお客様は+¥300 （¥330）
で ドリンクセット が付けられます！
Add drinks

鎌倉野菜と豆腐のサラダ ¥860（¥950）（ゆずごまドレッシング） Kamakura Vegetables ＆ tofu salad

Spicy french fries

釜揚げしらすと地だこの
鎌倉素材サラダ ¥990（¥1,090）

若鶏の唐揚げ（3個） ¥590（¥650）
Deep fried chicken(3PCS)（わさびドレッシング）

白桃おろしジュース White peach juice
キウイジュース Kiwi juice
ライチジュース Lychee juice
オレンジジュース Orange juice
グレープフルーツジュース Grapefruits juice
ラフランスジュース La・France juice
コーラ Cola
ジンジャーエール Ginger ale
トマトジュース Tomato juice
ウーロン茶 Oolong tea(cold)
緑茶 Green tea(cold)
アイスティー Iced black tea(lemon or milk)
アイスコーヒー Iced coffee
アイスミルク Iced milk
紅茶 Black tea (lemon or milk)
コーヒー Coffee
ホットミルク Hot milk
ホットウーロン Hot oolong tea
ホット緑茶 Hot green tea
パイナップルジュース
Pineapple juice

升入りスパイシー
ポテトフライ ¥650（¥720）

Local ingredients salad of boiled baby fish & octopus

たこの唐揚げ ¥810（¥890）

ぷりぷりエビと鎌倉野菜のカクテルサラダ ¥1,100（¥1,210）

Deep fried octopus

ガーリックシュリンプ ¥710（¥790）（サウザンドドレッシング）

Garlic shrimp

Cocktail salad of Kamakura vegetables & juicy shrimp

由比ガ浜産
地だこのカルパッチョ ¥860（¥950）

湘南豚の味噌漬け（単品） ¥900（¥990）
Shonan pork miso marinade

Local octopus Carpaccio

湘南豚の塩焼き
柚子胡椒添え（単品） ¥900（¥990）

サーモンのマリネ ¥990（¥1,090）
Marinated salmon

Salt & pepper grilled Shonan pork with a spicy condiment paste
made from yuzu rind

カマンベール
チーズのフライ ¥710（¥790）
Fried camembert cheese

デザートSweets

生チョコアイス ストロベリーソース添え ¥650(¥720)
Ganache ice–cream with strawberry sauce

わらび餅¥490(¥540)

Bracken-starch dumpling

バニラアイス ¥440(¥490)

抹茶アイス

Vanilla ice cream

Green tea ice cream

・現金のほか、クレジットカード、交通系電子マネー、QRコードでのお支払いがご利用頂けます。 Cash, Credit card, QR code, e-money payments are accepted.
・個別会計はご遠慮いただております。Please refrain from separate checks.
・写真はイメージで、仕入れや盛り付けにより異なります。Image Is for illustration purpose.
・環境に配慮し、ペーパーレスを採用しております。領収書が必要なお客様はお申し付けください。We are promoting paperless system.
・税込み後の価格は１円単位切り上げで頂戴しており、切り上げた分は特定非営利活動法人 TABLE FOR TWOに寄付させて頂いております。TABLE FOR TWOについて、詳しくは→Consumption tax will be added. Less than ¥10 is round up to donate to TABLE FOR TWO. See for details. →¥440(¥490)
未成年者の宿泊に対する同意書
ご記入日

年月日

下記の宿泊予約締結にあたり、宿泊者（未成年者）の親権者として、この宿泊及び次の付帯条件に同意します。

【付帯条件】①宿泊者（20歳未満）に喫煙をさせないこと。
②宿泊者（20歳未満）に飲酒をさせないこと。
③宿泊者（18歳未満）が旅館及び他の利用者へ損害を及ぼした場合は、親権者がその責任を負うこと。
④宿泊者（18歳未満）が所持金内で精算できない場合は、親権者が不足金を精算すること。
⑤宿泊に際して旅館が必要と判断したとき、親権者に連絡する場合があること。
申込内容
・宿泊予定日

年月日

・泊数

泊

・宿泊人数名宿泊者（未成年者）
・氏名

・生年月日

年

月

・予約代表者

親権者※捺印を忘れずにお願いいたします。

印
・署名

・宿泊者との関係・住所・連絡先※未成年者（18歳未満）のみでご宿泊、又は未成年者が親権者以外とご宿泊される場合、当書面のご提出をお願いしております。
※宿泊する未成年者全員分が必要です。
※チェックインまでに当書面のご提出がない場合、ご宿泊をお断りさせていただく場合がございます。
※当書面にご記入いただいた個人情報は、業務上必要な範囲でのみ使用し、ご利用者の同意がある場合、法令等により開示を求められた場合、公衆の生命、健康、財産などを保護するために必要な場合を除き、第三者に提供・開示いたしません。

ご宿泊開始日の3日前までに、旅館へ郵送またはFAXをお願いいたします。
熱海来宮の湯松月〒413-0018
静岡県熱海市上宿町19-5
TEL：0557-81-2878
FAX：0557-81-2870
URL：https://atami-shogetsu.com/日
ファッションソースセンター

年間セミナースケジュール（2019年11月現在）

2020年 1月

2月

3月4月

5月

1 ファッション

6月

7月

9月

8月

2021 春夏

トレンド予測

5月上旬

東京

9月上旬

※ 11月はファッショングッズのみ

大阪

5月上旬

大阪

9月上旬

MD＆トレンド分析

名古屋 5月上旬

2021 春夏

東 京 1 月中旬

東 京 8月上旬

大 阪 1 月中旬

MD＆トレンド分析

東 京 11月上旬
大 阪 11月上旬※ファッショングッズのみ

大 阪 8月上旬

2020-21 秋冬

3 コレクション

12月

2021春夏名古屋 9月上旬

2020-21 秋冬

11月
2021-22 秋冬＆2021-22 秋冬

東京

2 婦人服・婦人雑貨

10月

2021春夏ProgramA

P r o g r a m B・C

ProgramA

P r o g r a m B・C

東 京 3月下旬

東 京 4月上旬

東 京 10月下旬

東 京 11月上旬

大 阪 3月下旬

大 阪 11月上旬

4 キッズ＆ジュニア

ファッション
トレンド予測2021 春夏

2021-22 秋冬

東 京 6月上旬

東 京 11月上旬

大 阪 6月上旬

5 アパレル素材の実践知識※ 最少実施人数20名以上

大 阪 11月上旬

アパレル素材の実践知識

アパレル素材の実践知識

アパレル素材の実践知識

東 京 5月下旬

東 京 9月中旬

東 京 12月上旬

大 阪 5月下旬

大 阪 9月中旬

大 阪 12月上旬※上記各講座は、開催日決定次第ホームページにて告知いたします

主な内容

2 婦人服・婦人雑貨

3 コレクショ
コレクションン

4 キッズ＆ジュニア

5 アパレル素材の来シーズンの全般的なファッショントレンドについてシーズンの市場結果を基に、トレンドをより具体的にニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリコレクショ

来シーズンの全般的なキッズ＆ジュニアトレンドに素材について基礎から応用までを解説します。

分析・予測します。

企画やＭＤに落とし込む実践的な内容です。

ンをＭＤ展開に基づいて分析・解説します。

ついて分析・予測します。

ものづくりを熟知するテキスタイルコーディネー

アパレル、テキスタイル、ファッショングッズなどの市場で売れた素材、カラー、アイテムやリアルなコレクションから発信されたトレンドを日本市場におしゃれやトレンドに敏感な親子と、多様化するターが自身の長年に亘る経験（成功や失敗）と実務

企画やＭＤ、販促計画に向け、直近の市場動向や最新コーディネートを基に、来シーズン注目すべきアイいかに落とし込むかを精度の高い分析力で定評の消費者ニーズに対応する為に、ストリートのリアルなで習得した知識をもとに原料・糸・組織・仕上、加海外トレンド情報＆コレクションの分析を基に、テム別テキスタイル、カラーとカラーコーデ、スタあるコーディネーターとディレクターが商品企画やファッション動向（キッズ＆ジュニア＆ヤング）や、工、染色、プリントに至るまで詳細なテキストと生

来シーズンのファッションテーマ、テキスタイル

イリングやアイテム、ファッショングッズ（シューリテールの視点で具体的且つ詳細に解説します。

最新の国内外のトレンド情報と市場動向の分析を基に地見本を使いながら解説します。

（素材・プリント）、カラー（色相・トーン）、スタズ・バッグ・洋品・アクセサリー）のマストトレン

ファッションテーマやカラー、ディテール、スタイリ

イリング（シルエット・ディテール）ファッション

ド＆アイテムとデザインポイントを具体的に解説

ング、アイテム、プリントモチーフなどをカジュアルグッズ（カラー・マテリアル）を解説します。

します。

ファッションを中心にディレクターにより分析・予測

1 ファッション
トレンド予測MD＆トレンド分析

MD＆トレンド分
D＆トレンド分析
析ファッション
ファッショ
ントレンド予
トレンド予測測します。

実践知識
߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼

食べこぼしが多い1-1ߎߎ߆ߥߎߎ߆ߥቇࠎߛߎߣ㧋ቇࠎߛߎߣ㧋વ߃ߚ޿ߎߣ㧋વ߃ߚ޿ߎߣ㧋

汚れても気にならない߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼ߎߎ߆ߥ 2

離乳食が始まってから、食事の時間は戦争のよう！ よく「口の周りに、ごはんがついてるよ」

こぼす、コップを倒す、服は汚れる、手や口の周りは食べ物でぐちゃぐちゃで、もう大変。自分でスプーンを使い始めても、運ぶ位置が頬だったり、口まで運べても食べ物が落ちてしまったり…。汚さないで食べて欲しいけれど、ダメ出しば߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼
かり細かい注意はしたくない。身の回りをきれいに整えられるように、本人に合った方法が見つかるといいな。

ߎ ߎ ߆ ߥ 1 「飲み込む」
ことが苦手߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼
生後間もない頃、「母乳がうまく飲めていない」と言われ、

߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼と言っても、まったく違う場所を触るだけなので、付いている場所を指で触ቇࠎߛߎߣ㧋れて教えるようにしました。食後に鏡を見て口の周りを自分で拭かせると、

ߎߎ߆ߥ汚れていることに気がつくようになっવ߃ߚ޿ߎߣ㧋てきました。
食事の時に口の周りを拭くため、好きなキャラクターのタオルを用意しましたが、食事中にキャラクターが気ቇࠎߛߎߣ㧋になってしまい逆効果。ごく普通のハンドタオルで十分でした。

母乳の飲み方にも上手下手があると知りました。幼児期になっても、食べ物をよく噛まないで飲み込んでむせたり、水を飲ቇࠎߛߎߣ㧋
み込めず口から吹き出したり、「飲み込む」ことが不器用でしߎߎ
߆ߥた。
「飲む」練習はまずストローからだと思い、ストローが付વ߃ߚ޿ߎߣ㧋

小さいときの食べこぼしはさほど気になりませんが、小学生の高学年になってもボロボロこぼしていると周りからも嫌がられます。
߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼小さい頃から習慣化することが大切だと感じています。

いたマグを使っていましたが、育児教室で「ストローはコッવ߃ߚ޿ߎߣ㧋߽߿߽߿ࠛࡇ࠰࡯࠼

プでごっくんができてから」と教わりました。コップを傾けると水が少量だけ上の部分に出てくるマグに切り替えました。

ቇࠎߛߎߣ㧋

ߎߎ߆ߥ 3

お皿の周りが目に入らない

飲み込むことがうまくできず、食べ物の味お皿の手前にスプーンが置いてあるのに「ない、ない」と探します。視を楽しむどころではなかったわが子でしたが、飲みやすい容ߎߎ߆ߥ野の中央しか目に入っていない感じです。
「ここにあるよ」と教えると「ホવ߃ߚ޿ߎߣ㧋器など道具を工夫することで大変さが減り、少しずつ食事がントだ」と言うので、注意すれば目に入るようでした。コップはお皿の向スムーズになりました。

ቇࠎߛߎߣ㧋
こうと定位置を決めて、置く時に「ここに、お茶のコップを置きます」と伝えるようにしました。

વ߃ߚ޿ߎߣ㧋ቇࠎߛߎߣ㧋 食べている時、子どもは食べ物が盛られているお皿しか目に入っていないので、お皿の周りに置いてあるコップなどを倒してしまいવ߃ߚ޿ߎߣ㧋2

第1章

食べること3
社会福祉法人山形福祉会
令和６年度 介護職員等処遇改善加算

職場環境等要件区分

具体的内容

法人としての取り組み

入職促進に向けた取組①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

事業計画と事業報告書を作成し、施設内に設置し閲覧できるようにしている。
経営理念、基本方針については、ホームページ、施設内に掲示し職員の共有を図っている。

③他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

ハローワーク、人材紹介会社等を利用し人材確保に努めている。

資 質 の 向 上 や キ ⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対
ャ リ ア ア ッ プ に する実務者研修受講支援や、より専門性の高向けた支援い介護技術を取得しようとする者に対する喀
痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研

介護職員初任者研修及び実務者研修の受講に係る経費は、法人で負担し、出張研修扱いで業務として研修に参加させている。また、介護福祉士の資格を取得時は特別昇給制度を設けている。

修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進

腰痛を含む心身の健康管理

生産性向上のための業務改善の取組

やりがい・働きがいの醸成⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

育児・介護休業及び育児・介護短時間勤務等に関する規程を定めている。

⑪有給休暇が取得しやすい環境の整備

有給取得状況を把握し、有給休暇取得の推進を積極的に行い、有給取得時に同じ職種で業務を補い合う環境を整備している。

⑭短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

短時間労働者の健康診断の実施、休憩室を確保している。

⑯事故・トラブルへの対応マニュアル等の作事故防止対策指針を整備し、発生時の対応手順を定成等の体制の整備めている。

⑰タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用
や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

介護ソフトの活用による情報共有、記録の電子化による業務の効率化を図っている。（タブレット、センサーの活用）⑱高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）
等による役割分担の明確化

高齢職員の働く場を確保し、掃除、洗濯等の介護補助業務を提供している。

⑳業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

各業務マニュアルを整備し、必要に応じて記録、報告により情報を共有している。

㉑ミーティング等による職場内コミュニケー
朝会での情報共有、各部署会議等で職場環境及びケアションの円滑化による個々の介護職員の気づ 内容改善を実施
きを踏まえた勤務環境やケア内容の改善㉔ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

看取りケアを提供した家族からのお礼の手紙等をスタッフルームに掲示して情報共有している。
に紹介されました！
！
﹁※小学一年生﹂編集部調べ

今︑人気の習い事

小学館の学習雑誌が▲小学一年生2018年８月号別冊「小一ママ＆パパのためのお役立ちマガジン」

第３位﹁習字﹂１０

筆っこ の教室と生徒のみんなが取材・掲載されました！
！
®

全国68教室開校。
お問い合わせは

0120-498-690

北海道／発寒教室 栃木県／足利本校教室 名学館kids鶴田教室 茨城県／日立中央教室 常陸太田中央教室 千葉県／おゆみ野教室 増尾台教室 船橋駅
南教室 埼玉県／アシストキッズ西上尾教室 アシストキッズ行田向町教室 東京都／西葛西教室 MOCOPLAkids四ッ谷教室 名学館kidsキッチンコート西調布教
室 神奈川県／中央林間教室 桜ヶ丘教室 みらいくキッズ武山教室 みらいくキッズ葉山教室 橋本教室 静岡県／三島本町教室 長野県／塩田教室 茅野教
室 岐阜県／可児本部教室 美濃太田駅前本部教室 可児今渡教室 西可児駅前教室 長良教室 那加教室 笠松教室 西岐阜教室 岐阜駅前教室 バロー
長良教室 マックスバリュ岐南教室 愛知県／岡崎教室 岡崎康生教室 春日井東野教室 さくらキッズアンディ安城教室 神の倉教室 尾張旭本部教室 守山本部教室 黒川教室 さくらキッズ幸田教室 さくらキッズメグリア豊田教室 名学館kidsなごや本校教室 千種本部教室 ロイヤル大平教室 本山駅前教室 名学館
kids元植田教室 名学館kidsイオンタウン有松教室 名学館kidsマックスバリュ篠原橋東教室 名東本部教室 四軒屋教室 愛西本部教室 さくらキッズシャオ西尾教室 小幡教室 瀬戸本部教室 京都府／椥辻教室 東野教室 烏丸教室 御蔵山教室 大阪府／名学館kids茨木水尾教室 名学館kids東淀川教室 兵庫県／
宝殿教室 伊丹西野教室 売布神社駅前教室 岡山県／倉敷万寿教室 倉敷八王寺教室 大元教室 宮崎県／フィット神宮教室

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ご注意
・本保険は、ユーザー様の保険が適用されないなどの理由により、解決が困難な場合に限り、オーナー様を救済する二次的保険となります。ユーザー様とオーナー様の間で事故が発生してしまった場合は、利用規約上、当事者同士の解決を行っていただくことになります（利用規約第17条参照）。
・本保険は、2020年6月1日の駐車場利用分から適用となります。

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代理店名：株式会社ケンイ 問い合わせ番号：F7889000※ご記入いただきました内容は、akippa株式会社および株式会社DeNA SOMPO Carlifeが取得しサービス紹介を目的に利用させていただきます。
各社のプライバシーポリシーに基づき管理いたします。
蒲郡海洋開発㈱が保有するーに資本金いて、蒲郡市は第三セクタ一連のリゾート開発にお未利用地を愛知県が購入すした上に、事業を引きつ

日のＴＶニュースで、る計画が報じられました。

ぐ㈱ラグーナテンボスに億円の支援を約束しま億円を投入

億円の補正予算が提出される

40

報道によれば、対象地はに、本金した。同様に愛知県は資海陽学園北側とされていまり資金を支出することに億円を投じた上す。蒲郡市議会では「未利なります。

億円の土地買い取

用地は海洋開発㈱が分譲すざした当初の目論見が外高級リゾート開発をめ描いた構想（下図）では、れたことは明らかです。
失敗を認めず、増資や新によれば、蒲郡海洋開発㈱の投入をくり返すことはのぎの対策を取り、税金たな資金投入でその場しの所有する未利用地（商品許されません。

億円ある借り入れを償還すとになりますが、約３００た問題解決の全体像を示借入金の返済方法を含め発表するやり方をやめ、この一部が現金化されるこ72るにはほど遠い状況です。

細切れの対策を次々と土 地 ）は 、 億 円 相 当 で す 。

年３月末の貸借対照表されています。

当該地は商業エリアなどとる」と説明しており、市の40 55見通しです。

30９月県議会に、購入費401814

すことが責任ある態度ではないでしょうか。

どおり給食センターの栄養す。献立表の作成は、従来

り安全で安心できる給食がなどの知識を生かして、よな民間業者から、衛生管理

食 が 提 供 で き る 」「 経 験 豊 富ることもなく、美味しい給市は「給食の内容が変わくなる可能性もあります。

たことに関連し、全議員に本会議で質疑した議員がい付託予定の議案を議会で、委員会に唖然とした。６月

員会の報告を聞き議する議会運営委

議会ルールを協日の文教委員会で、学校給食の民間委託について提供できる」と説明します

議運の考え方は「事前に士（県職員）がおこないま

給食材料は給食費でまか社会的には、不安定な雇質疑内容を発言通告する。

報 告 が さ れ ま し た 。市 は「 退で補ってきた。定年退職になわれ、学校給食会が調達用を減らし安心して働ける

提案理由についての質疑はお願いの文書を配布する予より来年度は熟練職員が７するため、調理等を受託し労働環境が求められていま認めるが、議案の中身に入が、説得力のある根拠はあ名となり、給食センターのた民間業者が利益をあげるす。民間委託を前提に職員らないようにして欲しい」

す。

運営ができない。来年度かには、いかに調理員などのの不補充を続けた市のやりというものだという。

職者の補充を非常勤職員等ら民間委託したい」と説明

人件費を抑えるかがポイン方には賛成できません。

託は、調理、学校別・学級っています。新たな民間委ており、新しく業者が雇用継続するよう要請するとしに現状と同じ条件で雇用をは、本会議を単なるセレモよう質疑を形骸化することない。議案内容に触れない容まで事前確認する必要は定だというのだ。

しました。

トになります。ただ在職中発言通告は議事の手順を別の配缶、食器具の洗浄かする調理師の人件費を抑えりません。

蒲郡の給食センターではの非常勤職員（５名）と臨校、保育園園

小中学校準備するためのもので、内ら保管、ボイラー管理、学ニーにすることになる。の給食（８１４９食）を作15ないと、現状より経費が高86

20校での配膳を予定していま

時職員（名）は委託業者

22【本紙はメール配信もしています。ホームページ（http://yas.sub.jp）で登録ください】
微小菌インフォシート #1 INFOrmal observation sheet of microfungi

2016/9/7 Atsushi Nakajima（和名なし）クラウゼノマイセス・プラシヌルス
Claussenomyces prasinulus
採集者
採集日
採集場所

ビョウタケ目ビョウタケ科[MB#311220]

中島淳志
2016/9/4
静岡県富士宮市粟倉◆観察ノート・腐朽材に生える、ごく小型（0.5 mm程度）のチャワンタケの仲間です
・子嚢盤が緑色なのが何よりの特徴です
・子嚢胞子には3つの隔壁があります、この隔壁数が本属の種レベルの重要な識別形質です◆分類学的情報・日本から既に報告されている種です（「日本産菌類集覧」）
・クラウゼノマイセス属は大きく緑色系の種と赤色系の種に分けられます、本種はもちろん前者です◆よく似た種との識別・本属で他に日本から報告されているC・アトロヴィレンス（Hosoya, 2004) は子嚢胞子の隔壁数がずっと多いです・緑色のチャワンタケといえば「ロクショウグサレキン」の仲間が思い浮かびますが、本種は色が全く異なりますし、材を染めることもありません
・同じく緑色の「コケイロサラタケ」は子嚢盤がずっと大きく（3～4倍くらい）、子嚢盤中央が窪むので野外でも区別できます・「オリーブサラタケ」はさらに大型（数cm単位）で、子嚢盤もクッション形ではなく杯形なので全く異なります

同定のエビデンス（エビデンス1）Medardi, G., 2007. Overview of the genus Claussenomyces and a description of Italian collections. Czech
Mycology.
（大菌輪 R3-03266）

供試標本
子嚢盤の直径子嚢盤の色子嚢盤の形状
子実層面
子嚢盤の肉質子嚢のサイズ
子嚢の形状
子嚢のアミロイド性
子嚢胞子のサイズ
子嚢胞子の形状
子嚢胞子の隔壁数
子嚢胞子の隔壁部分
二次子嚢胞子側糸平均0.4 mm（下図参照）
白色～帯黄緑色
クッション形
平滑蝋質
平均80×8.5 μｍ
棍棒形
非アミロイド
平均13.8×4.2 μm（下図参照）
円筒形でいくぶん屈曲
3隔壁やや狭窄なし
糸状

図1：子嚢盤の直径 (n=100)

Medardi (2007)
約0.5 mm
淡黄色を帯びるごく淡い帯緑白色
レンズ形またはクッション形
平滑
蝋質
70–80(–105)×8–10 μm
棍棒形
非アミロイド12-15(-16)×3-4 μm
円筒形でいくぶん屈曲
3隔壁なし
糸状

図2：子嚢胞子のサイズ (n=50)
「コロナ対策Ｑ＆Ａ

お客様からのご質問をピックアップ」

Ｑ.「旅館やホテルはどう対応しているの？」
Ａ.旅館では各所にアルコール消毒液の設置。特にお客様が触れる機会が多い客室のドアノブ、扉、エレベーター内のボタンなどは消毒、清掃の強化をしております
また、会議室、宴会場ご利用時はお客様だけの個室をご用意しお席とお席の間隔を離すよう努めておりますＱ.「お部屋（客室）や昼食施設は？」
Ａ.旅館などの客室では通常 4～5 名様定員のところ 2～3 名様でご利用いただけるよう配慮しております。昼食施設ではお客様同士の間隔を開けて、極力他のお客様とご利用時間が重ならないよう調整しております

Ｑ.「バスの車内は密？」Ａ.ご乗車前に体温測定（検温）の実施。車内にはアルコール消毒液を設置し各観光施設到着後は窓やドアを開放し喚起・除菌清掃をこまめに行います。また少人数さまのご旅行でも大型バスを手配するなど密を防ぐようご提案いたします※体温が 37.5 度以上の発熱が認められる場合はご乗車をお断りさせていただく場合もございます

Ｑ.「サービスエリアは？」
Ａ.サービスエリアやパーキングエリアによっては異なりますが主に入口にはアルコール消毒液の設置、喫煙所の閉鎖、従業員の常時マスク着用を義務付け、手洗いうがいなどの衛生管理の徹底に努めております
フードコートのイートインを休止しテイクアウトのみの対応をしている店舗もございます

Ｑ「美術館、博物館、その他遊戯施設は？」
Ａ.入口では必ずアルコール消毒をしていただいております。お客様同士の間隔を開けてご入館をいただいたり、入館状況によっては入場制限を設ける場合もございます《Go To キャンペーン》
弊社でもご利用いただけます。（8 月上旬のご旅行からご使用いただける予定です。）
経済産業省・国土交通省より後日詳細が発表になりますので、詳細は弊社までお問い合わせください。

株式会社エヌジェイツーリスト

神奈川県知事登録旅行業第 3 種 802 号〒252-1121 神奈川県綾瀬市小園 879-4
TEL.0467-79-6790/FAX.0467-79-6791
営業時間 月～土 10:00～19:00（日・祝日休業）
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おかげさまで多くの幹事さんやご旅行を楽しまれたお客様など幅広い層の皆様にご好評をいただいており、弊社では約 9 割のお客様にリピートしていただいております

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プレスリリース
卓上型放射光装置

みらくる‑6Ｘ で10倍拡大精細Ｘ線診断に成功
1mm癌の形状診断が可能に！

立命館大学・21世紀COE放射光生命科学研究センター（センター長：山田廣成教授）は、開発に成功した卓上型硬Ｘ線放射光発生装置 みらくる‑6Ｘ （発明者：山田廣成）（昨年12月発表）を用い、滋賀医科大学放射線医学講座（村田喜代史教授）及び、大阪大学大学院医学系研究科（手島昭樹教授）の協力により、医療装置としての能力を実証して参りましたが、このほど、10倍拡大して精細なＸ線写真撮像することに成功しました。撮像したのは、人間胸部の実物大モデルで、肺等価物質に腫瘍を模したミリオーダーで様々な形状の結節（ウレタン製）を埋め込んだものです。撮像装置には、市販の医療用Ｘ線フィルムもしくはFUJIFILUM, IMAGING
PLATE CR ST‑VIを用いましたが、その形状を精細に見ることができました。
２次元イメージング装置と被写体の間隔を変えて、拡大率を、密着、３倍、５倍、10倍と自由に設定しました。10倍拡大撮影時に光源点と撮像装置間の距離は3.5ｍでした。
すべての画像を通して、結節・肋骨の様子が鮮明に確認できました。肋骨は透けて見えてエッジのみが強調され、重なって有る腫瘍が識別されます。従来の医療用Ｘ線管球では２、３倍拡大撮影までが限界であり、それ以上の拡大率では画像がぼけてしまい、病変の存在すら識別できなくなります。これに対し みらくる‑6Ｘ の場合は超拡大撮影が可能であり、拡大率を上げることによって数百ミクロン以下の精度で病変の形状を明瞭化することができました。また、肺等価材の密度ムラも見ることができました。これは、吸収コントラストではなく、屈折コントラスト（位相コントラストとも呼ぶ）像だからです。
この様な成果は、 みらくる‑6Ｘ のＸ線放射ターゲットの断面が１ミクロンφと極めて小さいために実現できたことです。そのためにＸ線ビームは極めて平行性が高く、わずかな屈折率の差が分かります。Ｘ線管の場合、ターゲットの断面が１ミクロンφでは、ターゲットが溶けてしまい、Ｘ線は発生できないのですが、 みらくる‑6Ｘ では溶けることが無く、Ｘ線強度は極めて強く、これらの撮像を0.5秒程度で行います。
この成功は、胸部画像診断に革新をもたらす可能性を秘めています。従来のＸ線診断では検出できなかった小さな癌の検出を可能にするばかりでなく、原因不明の肺炎などの様々な肺病
変においても、従来のＸ線写真よりもはるかに高い空間解像度を生かして微細な変化を捉えることができますので、病理診断に近い診断を行うことができると期待されます。
みらくる‑6Ｘ によるイメージングは、そればかりか、１フレームの画像を取るのに、Ｘ線管に比べて放射線被爆量が1/15になります。これは、 みらくる‑6Ｘ の線質によるもので、高エネルギーＸ線は透過力が強く、その像は屈折と散乱により生成するからです。そして、さらには、 みらくる‑6Ｘ は、通常ライナックを使用するのと等価な放射線治療ができます。
即ち、 みらくる‑6Ｘ は治療と診断を同時にすることが出来ますから、癌に対して正確なピンポイント治療が出来ることになります。放射線治療は、正常細胞に影響を与えない、安全性の高い治療に変身します。
立命館大学・放射光生命科学研究センターは、みらくる医療コンソーシアムを設立し、医師・放射線技師・医療機器メーカーとタイアップして、みらくるを実際の医療現場に導入することを進めます。
注）上述のＸ線画像は、12月15日に開催の医療医コンソーシアムにおける共同記者会見の席上にて鮮明なものを提供します。

みらくる医療コンソーシアムの設立
卓上型ハードＸ線放射光
みらくる を総合的医療装置として世に送り出すために、みらくる医療コンソーシアムを設立します。医師・放射線技師・医療機器メーカーの皆様にお集まりいただき、医療現場からの適正な評価・新しい知見、医療装置としての改良点・新規開発などを議論・検討いたします。
記
日時：12月15日（水）／13：00〜
場所：立命館大学びわこ・くさつキャンパス、ローム記念館３Ｆ
世話人：村田喜代史（滋賀医科大学放射線医学講座）
手島昭樹（大阪大学大学院医学系研究科）
山田廣成（21世紀COE放射光生命科学研究ｾﾝﾀｰ・ｾﾝﾀｰ長）
窓 口：佐々木誠（研究会事務局）
連絡先：〒525‑8577 立命館大学理工学部電子光情報工学部 山田研究室
TEL/FAX 077‑561‑2680
E‑mail slls@se.ritsumei.ac.jp
2011 年２月号 / VOL７
VOL７
2 月に入り寒さも一段と厳しくなってきましたが、春の花達はとても元気です！
お部屋で一足早い春を楽しみませんか？

今月のオススメ
今月のオススメ！のオススメ！ ～フリージア～
フリージア～
今月のオススメ！はフリージアです。フリージアは南アフリカ原産の球根植物です。和名は浅黄水仙、または香雪蘭（コウセツラン）と言います。つぼみが次々と咲きとても長く楽しめるお花です。
甘い香りがするので春の訪れを感じさせてくれます。
茎のラインを生かしてアレンジしたり、そのまま花瓶に飾ったり色々楽しめます♪右の写真はフリージアを使ったウェディングブーケです。バラと違った表情がアクセントになって素敵なブーケに仕上がります。春のウェディングブーケにもオススメです♪
◇バレンタインデー◇
バレンタインデー◇
2 月 14 日はバレンタインデーです。日本では女性が男性に愛を告白する日とされていますが、世界的には性別を問わず愛や感謝を伝え合う日とされていて、主に花を贈ることが一般的です。
これまではチョコレートをもらう・もらわないで一喜一憂するだけだった受身の男性が、自らの意志で愛を伝えられるように『花』がお手伝いできれば良いと思います。女性はもちろん、男性から女性に花を贈って日頃の感謝の気持ちや愛を伝えませんか？

～インフォメーション
インフォメーション～～●アートフラワーアレンジメントレッスンのお知
アートフラワーアレンジメントレッスンのお知らせ
2 月 20 日（日）11 時からアートフラワーアレンジメントのレッスンを行います。
場所：
場所：アトリエオルタンシアにて 費用：
費用：5,250 円（税込）
税込）●芳香豊かなイングリッシュローズを芳香豊かなイングリッシュローズを使かなイングリッシュローズを使ったフラワーアレンジメントレッスン＆フラワーアレンジメントレッスン＆ハーブティータイム
香りの良いイングリッシュローズを使って、宝石箱のようなアレンジメントを作ります。作成後はハーブの効能のお話を伺いながら、ウェルカムドリンク、ローズティー、ローズのドルチェ、ローズリキュールをいただきます。気品あふれる甘美な花姿、香りと共に至福の時をご一緒しましょう。
日時：3 月 13 日（日）11 時～13 時会場：サンタ・マリア・ノヴェッラ・ティサネリア銀座
中央区銀座 6－12－13（TEL：03－3572－4604）
http://www.santamarianovella.jp/7negozi/7negozi.html

会費：6,300 円（花材、レッスン費、飲食費、税込）
お申し込みはアトリエオルタンシアへお願いいたします。
TEL：03－3446－5371

メール info@hortensia.jp

写真はイメージです。
山樹建●主な業務内容
塗装、防水、増改築、新築
内外装リフォーム全般
世界遺産建造物塗装
社寺、仏閣建造物塗装●連絡先〒 612-0815
京都市伏見区深草飯食山町 21-16
TEL. ０７５－６４７－０５８９
FAX. ０７５－６４７－０５７９
URL http://www.sankikenso.co.jp
担当
山田 直樹
E-mail．info@sankikenso.co.jp●企業データ 代 表 者
資 本 金
前年度売上高
社員
現場代理人
常 雇 工
下 請 工
●沿革

山田 直樹
10,000 千円
288,000 千円
4名
2名
9名
55 名

1985 年 京都市伏見区にて山田塗装開業
1992 年 山樹建装㈱へ改組●マンションセンター京都協賛会員の入会年月1999 年 3 月●昨年度の売上高に占めるマンションリフォームの割合60％

装㈱●過去５年間のマンションリフォームの実績
管対協受注物件数

総受注物件数2018 年度

4件30 件2019 年度

1件

22 件

2020 年度

1件

22 件

2021 年度

0件

18 件

2022 年度

1件

20 件●過去５年間での最大受注物件（総受注物件中）
2022 年 フィエストーレ四条大規模修繕工事
受注金額 3,770 万円●管対協での主な実績
2014 年 桃山グランドハイツ（149 戸）
修繕工事
2015 年 山科椥辻団地マンション（432 戸）
鉄部塗装工事
クオレ桂川（19 戸）
大規模改修工事
2016 年 山科椥辻団地マンション（432 戸）
鉄部塗装工事
クオレ桂川（19 戸）
大規模改修工事2017 年 インペリアル上桂
外壁タイル補修その他工事
2018 年 タウン花みずき
5 号台風被害屋根修繕工事
2019 年 インペリアル上桂
各所修繕工事2020 年 タウン花みずき
1～22 号棟 各所補修工事
2022 年 タウン花みずき
外灯移設工事
2023 年 タウン花みずき
庭出入口扉 改修工事
●ＰＲ

私たち「山樹建装株式会社」は、管対協方式による施工監理の実施を基本とし、工事のスピード化・安全な環境づくり・100%性能を引出す施工・自然環境への配慮・充実したアフターメンテナンスに力を入れております。
㈱●主な業務内容
防水・屋根・塗装・土木
建物・調査・診断施工●連絡先〒 601-8441
京都市南区西九条南田町 56
TEL.
０７５－６７２－０１６１
FAX.
０７５－６７２－０１６４
URL
https://ko-a.co.jp
担当
菅 伸行
E-mail．kyoto@ko-a.co.jp●企業データ 代 表 者
資 本 金
前年度完工高社員
現場代理人
保有資格技能者●沿革

滝川 太郎
50,000 千円
1,249,000 千円
14 名
8名
63 名

1954 年 興亜建材株式会社 設立
1974 年 現社名へ変更
滋賀支社 設立
2000 年 大阪営業所 開設
2004 年 資本金 20,000 千円に増資
2010 年 代表取締役社長に滝川太郎就任
2014 年 資本金 30,000 千円に増資
2021 年 資本金 50,000 千円に増資

興亜●過去５年間のマンションリフォームの実績
管対協受注物件数

総受注物件数2018 年度

0件

32 件

2019 年度

0件

38 件

2020 年度

0件

38 件

2021 年度

0件

40 件

2022 年度

3件

45 件●過去 5 年間での最大受注物件（総受注物件中）
受注金額 9 千 3 百万円●管対協での主な実績
2006 年 修学院店舗併存住宅（60 戸）
屋上防水改修工事 1 期
葛野ハイツ（97 戸）屋上防水改修工事
2009 年 修学院店舗併存住宅（60 戸）
屋上防水改修工事 2 期
2010 年 京都一乗寺コーポラス（87 戸）
鉄部塗装工事他
2016 年 西京極ハイツ(162 戸)屋上防水改修工事
2021 年 山科ハイツ(489 戸)屋上防水改修工事
2022 年 ヴィラ岡崎(63 戸)大規模修繕工事
シャレー山科(65 戸)屋上防水改修工事●ＰＲ

６5 年の経験と実績
・・・・

環境対応防水（太陽光発電対応,屋上植栽対応）
高耐久性防水
長期性能保障地元の防水専門業者である●防水工事に関する所属団体（社）全国防水工事業協会●マンションセンター京都協賛会員の入会年月2000 年 7 月

京都防水工事業協会
滋賀県防水工事業協会
東西アスファルト事業協同組合
ダイフレックス防水工事業協同組合●昨年度の売上高に占めるマンションリフォームの割合
15 ％関西防水管理事業協同組合
近畿ポリルーフ工業会
日本リベットルーフ防水事業協同組合
全国パラテックス防水工事業協同組合
全国イーテック防水工業会
近畿コニシベステム工業会
人間科学（共生の生態）

和文

人間科学（共生の生態）(マルチリンガル・エキスパート養成プログラム）

英文

HUMAN SCIENCES (WHAT IS LIVING TOGETHER?)(Multilingual Expert Program)

プログラム名

開設研究科

人間科学研究科履修対象者

博士前期（修士）課程に在籍する学生で、履修資格・条件を満たす者
修了要件単位（科目）数修了要件

本大学院プログラム科目を14単位以上履修すること。
１４

趣旨・概要

到達目標

（修了時に身につく能力）

カリキュラムの構成履修資格・条件

単位以上「マルチリンガル・エキスパート養成プログラム」は、多言語に精通し、現代世界の喫緊の課題に取り組む専門的な知識を備え、グローバルに活躍できる人材を養成することを目的とする部局横断型教育プログラムである。本プログラムは、そのうちの大学院生向けプログラムとして実施するもので、プログラムに登録した学生に対して、学際融合・社会連携を指向した双翼型大学院教育システム(Double-WingAcademic Architecture)に則り、異なる学問・研究分野からなる複合領域が学修できるよう人間科学（共生の生態）に関する科目で構成されたプログラムを提供する。多様な文化的・社会的背景をもった人々が、国内外で出会う状況が生まれている今日の社会において、災害や紛争といった状況下ではもちろん、日常生活においても共生のあり方を模索し、問うていくことがますます重要となっている。本プログラム
では人間科学研究科の多様な専門性を生かして、共生について複数の学問領域にわたって学ぶことを通じ、社会的公正のあり方を問い、社会課題の解決に取り組み、共生の実現に貢献できる人材を養成することを目標とする。

本プログラムでの学習を通して、以下の能力を得た方に修了認定証を授与する。
①複眼的な思考を持ち、人々の多様性を理解できる。
②人々と対話し関係を築き協働することについて、自分の意見を持ち、論じることができる。
③共生に関して学んだことを実践に応用したり、課題解決のために生かしたりすることができる。
④異なる分野にも視野を向け知的地平を広げることができる。
⑤新たな知識や技術の組み合わせを試みる創造的な活動ができる。
上記の到達目標を達成するために４つの学系から提供される科目群を配置し、共生について多面的な履修を促す。 共生そのものをテーマとしてとり上げる授業と、共生に関連するテーマを扱う授業がある。
行動学系科目群
心理学、行動学、死生学などに関わる科目群
社会学・人間学系科目群 社会学、文化人類学、福祉、思想などに関わる科目群
教育学系科目群
教育学の理論と教育現場に関わる科目群
共生学系科目群
共生そのものを考える科目群【履修対象】
１．マルチリンガル・エキスパート養成学部プログラムの「人間科学（共生の生態）」を修了した学生で、2023年4月に、人文学研究科（外国学専攻、言語文化学専攻、日本学応用日本学コース）の博士前期課程に入学する者。
２．上記１以外で、2023年4月（又は、10月入学の場合は、2022年１０月）に、人文学研究科（外国学専攻、言語文化学専攻、日本学応用日本学コース）の博士前期課程に入学する（した）者。

【定員】若干名【選考】マルチリンガル・エキスパート養成学部プログラム修了生以外は選考の上、履修生を決定する。
前提知識の目安
ホームページ
申請先

前提知識は不要。
ホームページ：https://mle.osaka-u.ac.jp/program/application.html
申請先：multilingual@office.osaka-u.ac.jp(人文学研究科箕面事務部MLE担当)
   !"#$%&'&()* +,-./012342&5 6789 #:;,-<&=*>*+ ?@ABCCDEFGHIJKLM NOAPAQRLMS NTUVWXYZ[\]E^ _`abLc VdeAfgA hi`dejkl]mnlop Zqros[tMuv]E hwxy z\{|}|\~juPqE hj^h[j ^ {s {stMu
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等級制度のご提案書

宇佐美労務管理事務所

UsamiLabor
ManagementOfficeコンセプト
未来に残すべき企業の創出
働きやすい職場環境実現に向け人事ツールをもって施策を講じていきます。地元の皆様から愛される、希望あふれるホワイト企業を目指します。

人事・労務整備の最適なアウトソーシング機関として近年の会社経営に関わる人事・労務環境はより複雑化していることにあわせて、リスクの発生確率もより高くなりつつあります。
従業員トラブルや法改正（働き方改革対応、最低賃金の上昇）など、従来の社労士顧問サービスでは対応できず、人事労務に関して総合的な設計が必要となってきています。

強い組織づくりをサポート一人ひとりが活き活きと活躍する「強い組織集団」を構築するため、の諸整備を行います。人事課題はその都度発生するものです。組織理論に基づく提案により現場改革を行います。

社長の左腕としての役割

これからの少子高齢化時代、働き方改革に順応できない会社は生き残ることができません。生産年齢世代がどんどん減少していく中であっても、将来に向かって生き残るための施策を全力でサポートします。

当社は、従前の社労士顧問の枠組みを超えた人事労
務全般のアウトソーシング機関としてのかかわり方を最も得意としており、お客様の経営目標の達成を主目的としています。

人事のプロとして支援

社員は様々ところから情報を入手できる時代。経営者はその先を行かなければなりません。先手先手の戦略をもって情報化社会を勝ち抜く術をお伝えしていきます。

成果をコミット
お客様と契約の時点でゴールを設定します。人事施策は制度を構築して終わりではなく、運用からがスタートです。手段を目的化することなく最終目標地点に向けて支援していきます。

2

等級制度設計手順

等級制度を機能させるためには以下の3つが必要です①等級定義の設定②格付け基準の設定③昇格・降格要件の設定

等級と役職の明確化
各等級の定義づけ

新卒入社時の格付け
中途入社時の格付け
制度移行時の格付け

昇格手続き・決定ルール

飛び級制度

等級制度は自社の実態に合わせて設計する必要があります。人事制度を導入してもうまくいっていない企業にある大きな原因の一つに、既存の定型等級定義項目をそのまま定義してしまうことがあります。
人事制度で一番大事な事は「運用」です。定義が立派に見えても現状にそぐわない定義づけは全く意味がありません。
等級定義につきましては御社にて設計いただくことになります。

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等級定義の設計

だれでも理解できるわかりやすい定義を設計
意味が分からないと運用できません。シンプルがベストです。
御社で求める人材ビジョンをもとに各等級の定義を設計していきます。

等級制度には職能資格・役割等級・職種別等あり、それぞれにメリット・デメリットが存在します。

設計前に求める等級制度について十分に確認いただきます。

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等級定義の設計

だれでも理解できる定義を設計
わかりやすい定義項目を前提に設計していきます

等級表を設計する場合において、全体像をシート1枚で簡潔にわかりやすくまとめた方が運用が楽です。
別途、各等級の定義書を作成しておくことも可能です。ただし、設計にかかる労力が結果として出ないのが現状です。あくまでも補足資料とした運用がベストです。

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実施スケジュール及び見積詳細

20○○年

20○○年

実施スケジュール(例)
4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

等級制度概要

等級設計
等級定義書

説明会
運用

●見積内容
等級制度導入設計

250,000円～

説明会代行

100,000円

運用支援

月50,000円○賃金制度との連動について
賃金制度は等級制度と連動します。設計が同時並行で進むことが多く、特に等級定義の設計は工数が多岐に渡るので時間を要します。併せて、評価制度も連動してきますので、具体的なスケジュールプランは人事制度全体の設計を見据えた形で提案させていただきます。

※赤矢印の運用及び改善については総務・労務担当の方に運用・メンテナンス方法を引き継ぎ出来た際には不要です。
※※運用・メンテナンスが必要かどうかのご判断は規定とフローの納品終了後で問題ありません。

6
愛知県立芸術大学音楽学部

器楽専攻 ピアノコース特別講座

エフゲニー・ザラフィアンツ
E v g e n y

ピ ア ノ リ サ イ タ ル

Z a r a f i a n t s

Piano Recital2013 年 5 月 6 日 (月・特別開講日)

18:30〜

L. v. Beethoven

Sonate op.2-1 f-moll

R. Schumann

Humoreske op.20

A. Scriabin

Fantasie op.28 h-moll/奏楽堂(18:00 開場)

Sonate op.10-3 D-dur♪エフゲニー・ザラフィアンツ先生 プロフィール
1959 年ロシア共和国のノヴォシビルスクに生まれる。音楽家の両親のもとで育ち、6 歳からピアノを父に学び、8 歳からはモスクワ音楽院付属中央音楽学校でエレナ・ホヴェンに師事。
1975 年以降グネーシン音楽学校・オルスク音楽院・グリンカ音楽院・大学院を首席卒業。
この間、全ロシアコンクール・ラフマニノフコンクール等で入賞。
その後、1993 年ポゴレリッチ国際コンクール（アメリカ・カリフォルニア州パサデナ）で第 2 位となり、クロアチア共和国に移住、ミルコヴィッチアカデミー教授を経て現在ザグレブ国立音楽院講師。
日本には 1997 年秋以来、度々来日し、東京をはじめ全国各地でコンサートや公開講座を開催している。
2011 年 12 月東京文化会館でのリサイタル（リストイヤーにちなんで）、2012、13 年神戸朝日ホールでのリサイタルでは、その深く幻想的な音の世界が「稀に見るピアノの詩人」と絶賛される。
ALM レコード（コジマ録音）、ナクソス(NAXOS)等から多数の CD をリリースし、スクリャービン前奏曲全集の中の「前奏曲第 1 集」はイギリス･グラモフォン誌の月間ベスト１０に選定。
2005 年音楽の友社「21 世紀の名演奏家事典」で「世界の注目されるピアニスト 70 人」に入るなど、聴衆の魂を揺さぶる精神性の高い演奏は毎回大きな感動を与え、熱烈なファンを増やし続けている。
第2回
１２３

地域密着型通所介護モモ大安運営推進会議議事録

日時：平成 30 年 11 月 20 日（火） 14：00～14：30
場所：特別養護老人ホームもも大安 会議室
委員出欠
構成区分

役職

氏名

出欠

さよ子
一男
陸俊
岩雄

〇〇〇
○

杉本 うめ子○渡邉○

利用者の家族
利用者の家族
利用者の家族
地域住民の代表者
当該事業について知見を有する者
いなべ市職員

家族代表
家族代表
家族代表
南金井自治会
大安民生委員児童委員
副会長
いなべ市介護保険課

伊藤末松
隈部
清水

いなべ市地域包括支援センター

主任介護支援専門員

杉本 千鶴子

○

事務局
事務局

施設長
事務員

山川 広子
武田 美佐子○○茂樹(出席･･･○ 欠席･･･×)
あいさつ
通所介護の運営推進会議は年 2 回となっており、お世話になります。今回より隈部陸俊様に運営推進委員をお願いすることになりましたのでご紹介並びに自己紹介をお願い致します。
事項内容
1．現況報告利用状況について行事の案内について
【要旨】
発言者
事務局

議事要旨 要望・助言等【利用状況】【行事の案内について】

渡邉氏

利用者様の活動のきっかけが減っているということですか。

事務局

杉本千氏

発言・応答
9 月の延べ人数は入院と入所のため 10 名減少し、10 月は入所と利用中止、死亡のため 3 名減少しました。11 月は 4名の新規利用がありました。ご利用前に、お試し利用もしています。
「ぴあハウス」の利用者様で日常生活動作能力が低下してきた方が入浴支援他をご利用になっています。
行事として七夕や夏祭り、室内運動会、敬老会催事など、ボランティアの協力を得ながら、特別養護老人ホーム入所者と合同で行っています。以上ですが何かご質問等如何ですか。

日常のデイサービスでの活動以外の行事についての説明でした。デイサービスでは、4 月から理学療法士が地域交流室でゴルフ道具やボールを使った下肢の筋力強化を中心に自立支援に向けた取り組みをしています。
理学療法士さんはいつみえますか。

事務局
隈部氏

ほぼ毎日です。デイサービス、ショートステイ、ぴあハウス、特養で活動しています。
この施設の利用定員は最大何名位ですか。
特養は個室 20 名様、ショートステイは個室 10 名様、デイサービスは日中一時と合わせて 15 名様です。現在のデイサービスのご利用状況は定員の半分くらいです。

事務局

隈部氏
事務局
渡邉氏

もっと収容できそうですが人手の問題もあるのですね。
職員を募集していますがなかなか難しい状況です。
看護師や理学療法士などの専門職の採用は順調のように感じますが。

事務局
隈部氏

関連施設(ナーシングホームもも)の訪問看護所属の方にこちらの施設にきてもらう事もあります。
訪問看護の時間帯は何時から何時ですか。
8 時 30 分から 17 時 30 分です。関連施設では 4 カ所の事業所が訪問看護を行っています。他の時間帯や日曜祝日も必要があれば訪問しています。

事務局

隈部氏
事務局
隈部氏
事務局

言語聴覚士はおられますか。

隈部氏

渡邉さんとは阿下喜のモモでもお会いしましたね。

事務局
渡邉氏

隈部氏
杉本千氏

事務局

言語聴覚士は現在おりません。(訂正：います)
関連する病院はありますか。
病院はありませんが、在宅医療を支援しているお医者様と連携させていただいています。デイサービスの運営推進会
議に初めてご出席いただきましたがいかがでしたか。

阿下喜の事業所(関連施設)もご利用でしたね。
モモ大安とモモ阿下喜の 2 ヶ所ご利用なのですね。事業所によって雰囲気も違うと思いますがいかがですか。
そんなに違いはないと思います。
デイサービスや特養の事ではないのですが、地域の方で最近こちらによくみえるという方の事をご連絡いただき、ケアマネさんと連携してフォローをして下さりとても助かりました。ありがとうございました。
ここが介護施設というのをご存知のようで時々高齢者やご本人やご家族が介護相談や施設に入る方法を教えて欲しいと訪ねてこられる事があります。先日も少し落ち着かないご様子の方がみえたので連絡しました。これからもよろしくお願いいたします。
他にご質問等ないようでしたらこれで閉会とさせていただきます。

次回の開催について
発言者
議事要旨 要望・助言等
事務局【次回の会議の予告】

発言・応答
通所介護の運営推進会議は 6 ヶ月に一度となっております
ので、また、改めて事務局よりご案内させていただきます。
よろしくお願いいたします。本日はご出席いただきありがとうございました。
令和 6 年度 通常総会の報告
令和 6 年度 通常総会が 5 月 25 日（土）、日本女子大学桜楓会館４F ホールにて下記の内容で開催されました。（出席者 68 名、委任状 128 名）
総会：13：15～14：15（受付 13：00～）

講

演：14：30～15：50（80 分）

場

所：日本女子大学

桜楓会館 4F ホール＜特別講演＞
テーマ：「‘膳’と‘食’の違い～ 一味、二味を加える料理は薬膳料理ではない ～」
講師：喩

静 先生

横浜薬科大学教授

医学博士

中医師

総会に先立ち、海老原代表より「設立 20 周年祝賀会が 2 月 24 日（土）にアルカディア市ヶ谷私学会館において盛大に開催されました。企画をしてくださった方々、参加された会員の皆さまに心から感謝いたします。この20 周年という機会に代表を辞任したい旨、お知らせしました。
長い間、会員の皆さまのご支援をいただき、務めさせていただきましたことを感謝申しあげます。令和 6 年度事業計画は大幅な変更がございますが、新体制でも栄養士に対する薬膳の普及と研究という本会の使命は全うしたいと思っています。今後とも会員の皆さまのご協力をよろしくお願いいたします。」（要旨）の挨拶がありました。
総会議事はすべての議案が原案どおり承認され、無事終了しました。
続いて中医薬膳専門栄養士認定証の授与者 16 名を代表して福島朱美さん（埼玉教室）が、一般教室修了証の授与者 28 名を代表して河合紘一さん（大和教室）が、海老原代表より証書を授与されました。
特別講演は、「‘膳’と‘食’の違い～一味、二味を加える料理は薬膳料理ではない～」と題て、
喩

静先生にご講演いただきました。

[総会][喩先生ご講演]
所有権解除手続きにあたり、下記書類をご送付ください。

【 登録車 】
ご用意いただく書類
１． 自動車検査証原本※※電子化された自動車検査証をお持ちの方は、所有者情報の記載がないため、運輸支局より発行された「自動車検査証記録事項」のコピーを添付してください。
※車検証を紛失された場合は、管轄の運輸支局にて再発行を受けてください。

２． 今年度の自動車税の納税確認が出来る書類の写し（納税証明書の写しなど）
身障者減免を受けているお客様は、税務署にて証明書の発行をお願いいたします。
〔 念書での対応 〕
４月1日～納税義務期間までは、前年度の「納税証明書の写し」などと、今年度の納税に関する「念書」にて対応いたします。
納税義務期間を過ぎている場合は、自動車税納付後の対応とさせて頂いております。

３． 車検証上の使用者様の印鑑証明書原本（発行より3か月以内のもの）※車検証上の使用者氏名または名称、住所と印鑑証明の記載内容に相違がある場合は、別途手数料及び書類が必要となりますので、お問い合わせをお願いします。

４． 委任状車検証上の使用者の氏名又は名称、住所、車台番号、実印が押印されたもの

５． クレジット終了のお知らせ
ご不明の場合は、ご利用頂いたファイナンス会社よりお取り寄せ頂くか、「クレジットの残債確認について」をご参照ください。

６． その他
車検証上の使用者の方がお亡くなりになっている場合は、別途手数料及び書類が必要となります。
また、特殊な場合は別途手数料及び書類を申し受ける場合がございます。
ご不明な点は、下記までお問い合わせください。

＜書類の送付先＞〒261-0002
千葉市美浜区新港179
千葉三菱コルト自動車販売 株式会社
業務課 所有権解除担当 宛＜お問い合わせ＞
・書類の確認について
・残債の確認について

TEL 043-246-5814（業務課）
TEL 043-246-5813（経理課）
責任・リスクの負担・及び補償の免除と権利放棄書

オダックスジャパン千葉（以下 ＡＪ千葉 ）が主催するブルベ・ド・ランドヌール・モンディオー（以下 イベント ）への参加申し込みをするにあたり、私は、私自身、相続人及び最近親者を代表して
1. 自転車走行イベントの本質を理解し、私が健康でそのようなイベントに参加するのに適した身体状態にあり、その資格があることを、承認、同意、断言します。更に、私は走行開始後において、疲労、けが、事故、その他の予測不可能なアクシデントにより、走行継続が安全でないと思われた時点で自己の判断において、直ちにイベントへの参加を中止することに同意し保証します。
2. 私はイベントが公共道路上にて行なわれ、走行中の危険性も予測されることを承認します。
また、走行にあたり、全ての交通法規を守り、信号機、標識に従って安全に走行することに同意し保証します。更に、私は天候及び地理的状況が安全でないと思われた時点で自己の判断において、直ちにイベントへの参加を中止することに同意し保証します。
3. 以下のことを十分に理解します。
（a）自転車走行イベントには、永続的な身体障害、麻痺、及び死亡を含む重い身体障害のリスクと危険（以下 リスク ）が伴うこと（b）
これらのリスクや危険が、私自身の行動、イベントに参加する他者の行動、イベントが行われる状況、あるいは第三者の過失によって起こるかもしれないこと（c）
今の時点で私が知っている、または現時点では簡単に予知できない、その他のリスク及び社会的、経済的損失があるかもしれないこと。
そして私は、イベントへの参加の結果私が被るであろう、全てのそのようなリスクと、損失、費用及び損害の全責任を負い、それを完全に受諾します。
4. ＡＪ千葉、ボランティア、及び当てはまる場合はイベントが行われる敷地の所有者および貸主〔被免除者〕に対し、私のために起きた、全ての責任、賠償請求、要求、損失または損害に関して、免除、免責し、訴訟を起こさないことをここに約束します。
更に私は、この責任、リスクの負担、及び補償の免除＆権利放棄書にかかわらず、私または私に代わる誰かが被免除者のいずれかに対して要求を申し出た場合、そのような要求の結果招かれる、訴訟の費用、弁護士料、損失、責任、損害または費用において、被免除者のそれぞれを補償、保護し、無害に留めることに同意します。
5. 私は、イベント中に私が病気やけがをした際には望ましいとされる医療を受けることに同意いたします。
また、私が受けた医療行為にかかった費用を負担することに同意します。
6. 私は、私の名前、声、写真、映像が本イベントに関するラジオ放送、テレビ放送、インターネットウェブサイト、録画物、報道、その他
本イベントのために無償で使用されることを許可します。
7. 私は、申し込んだイベントが天候や災害などやむを得ない事情により中止された場合、主催者が参加費の返還をしないことに同意します。

私はこの同意書を読み、その条件を十分に理解し、これに署名することで多大な権利を放棄したこと、更に如何なる質の勧誘や保証も受けることなく自発的に署名したこと、またこれが法のもと許される限り最大限の全責任を無条件に完全に免除するものであることを理解し、またもし本同意書にある如何なる箇所が無効とされた場合も、尚且つ、残りの部分は引き続き完全に有効であり実施中であることに同意します。

年月日【署名】印
問No.

診票記入日

令和年月日

この問診票は診察する上で大切な資料となります。
ふりがな

お 名 前

生年月日年月日体重kg

体温℃●今回の症状はいつからですか？ （から）●どのような症状がございますか？ □にチェックしてください （いくつでも御記入ください）□ 前回受診と同様の症状◆みみ（□右 □左 □両方）
◆はな（□右 □左 □両方）
◆くち、のど、くび□痛い□鼻水が出る 透明サラサラ□痛い□かゆい□鼻水が出る 黄色ネバネバ□かゆい□聞こえにくい□鼻がつまる□はれた□つまる・音がこもる□かゆい□違和感がある□耳鳴りがする□痛い□声がかれた□膿や汁がでる□鼻水がのどに下がる□飲み込みにくい□耳掃除してほしい□鼻血がでる□咳がでる□耳がはれた□においがわからない□痰がからむ□物をつめた□物をつめた□しこりがある□くしゃみ□味がわからない◆その他の症状□物が刺さった□花粉症□目のかゆみ □めまい □ふらつき □頭痛 □顔や頬がはれた､痛い□顎が痛い □いびき □顔が動かしにくい □補聴器相談□その他（）●現在、内服中の薬があれば教えてください□ない □ある（●妊娠中あるいは授乳中ですか？
□妊娠中（ヵ月目）□授乳中）
第 73 回近畿高等学校家庭科教育研究大会 開催方法の変更について

新型コロナウイルス感染症拡大の状況を踏まえ、「第７３回近畿高等学校家庭科教育研究大会」（8 月 10 日）を Zoom によるオンライン形式に変更します。
なお、Zoom への参加方法の詳細および、大会冊子については、８月８日（月）頃には届くよう、各校へ郵送させていただきます。

※なお、この大会はすでに参加受付が終了しております。研究大会に関する問い合わせは、いなべ総合学園高校では受け付けておりません。大会事務局（0594-74-2519）へお問
い合わせください。大会当日の問い合わせ先については、大会冊子同封の文書を参照してください。
お知らせ

令和３年７月１日
各位

労働施策総合推進法（※）に基づく中途採用比率の公表について
グラン・グルメ株式会社

労働施策総合推進法第２７条の２第１項及び同法施行規則第９条の２に基づき、下記の通り、中途採用に関する情報を公表します。
記

直近３事業年度の正規雇用労働者の中途採用比率
２０１８年度

２０１９年度

２０２０年度

１００％

１００％

１００％
公表日：令和３年７月１日（※）労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（昭和４１年法律第 132 号）
以【本件に関するお問い合わせ】グラン・グルメ株式会社
人事・総務課電 話：042-389-8200
メール：info@grand-gourmet.co.jp

上
急性胃腸炎、嘔吐下痢症について
急性胃腸炎・食中毒●〒735-8588広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1
イオンモール広島府中２F

http://www.okahara-c.com/①―家でできる治療・対策―

症状：嘔吐、下痢、腹痛。ほとんどは短期間（通常２～3日）で自然に治癒する。

● 原因：
冬はウィルス（ノロウィルス、ロタウィルス）、夏は細菌（カンピロバクター、病原性大腸菌、サルモネラ菌など）が多い。
調理が不十分な食品や傷んだ食べ物が原因の場合、食中毒といいます。
これまで国内外で多くの集団食中毒が報告されている。
平成23年、ユッケが原因の食中毒（病原性大腸菌O111）で117人が感染し、5人の死者を出したことは記憶に新しい。

●

家でできる治療：
水分の摂取＝脱水症の予防（水、お茶と*経口補水液）。
下痢止めを飲まない（下痢＝細菌や毒素を体の外に排出することを止めない）。
症状が改善するまで、食事を控える（消化管が機能障害を起こしているため、食物が入ることにより下痢や嘔吐が一時的に悪化するため）。

●人に感染させない：排便後の手洗い。
便や吐物で汚染した下着やシーツは:**塩素系の洗剤に浸してから洗濯機にいれること。

急性胃腸炎、嘔吐下痢症について〒735-8588広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1
イオンモール広島府中２F

http://www.okahara-c.com/②● 病院を受診するタイミング：
水分が全く取れないほど吐き気がひどいときは、病院で点滴をしてもらうこと。
（脱水症から全身状態が悪化し長期化することもあるので）家で1～2日間様子を見て症状が改善しない場合、急性虫垂炎や胆嚢炎などの可能性があります。また出血を伴う下痢の場合も医療機関を受診してください。

*経口補水液：水分に加え食塩とブドウ糖を補給するための飲料。
例：OS-1など。薬局等で販売している。

**塩素系の洗剤；
原液濃度５％の場合、ペットボトルのキャップ半分程度（２ｃｃ）＋水で５００ｃｃに薄めます。（0.02%に濃度を調整）汚染した衣類は15分程度浸して、流水ですすいだのちに洗濯機に入れてください。
２０２４年度行動目標
トランス・パテイションズ（株）

期間：令和６年 4 月 1 日～

令和７年 3 月 31 日

目標１： 社員のワークライフバランス
内容 ： 情報共有をコミュニケーション（特に遠隔地でのテレワーク）の取組みとして、お互いの距離感を縮め、仕事と生活の調和を維持することで、一人一人充実感を持ちながら働き、心身ともに健康な状態を保つ環境に努める。

目標２： 勤務時間
内容 ： 情勢の変化に伴う生活様式と、通勤時の混雑を避けるために勤務時間を一部変更しています。
始業午前８：２０ ～ 終業１７：００ とする。

目標３： 有給休暇の消化
内容 ： 年次有給休暇は、勤続年数により異なります。各社員は業務に支障をきたさないように消化できるよう工夫する。

目標４： 健康及び衛生管理
内容 ： 社員は、社内健康診断内容以外の項目については、自身でメディカルチェックを行い業務に集中できる心身良好な環境を維持する。

以上
コロナワクチンによって失われた大切なもの〜コロナワクチン後遺症〜
まず第一に、国とC市に訴えたいことはワクチンを打つ前の元気だった身体を返して欲しい、そしてワクチンを打ったあの日から今日までのワクチンによる後遺症で苦しんできた苦悩の日々、かけがえの無い大切な時間を返して欲しい！
当時私の娘は幼く、ワクチンを打って倒れ、救急車で運ばれた私の姿を見て、「ママはワクチンで元気じゃなくなった」と言った。
ワクチンを打った2年前の2021年9月23日から私の人生は大きく変わってしまった。
・ワクチンを打つ前の元気だった体を返して欲しい。
・幼い娘とのかけがえのない日々を返して欲しい。
・介護が必要だった母の面倒を看る時間を返して欲しい。
・主人が仕事を2ヶ月休み、家事、育児、介護を負担した労働時間を返して欲しい。
返して欲しいことを挙げたら、きりがありません。しかし、どの願いも二度と返ってこない事に気づき、国とC市を訴えることを決意しました。
まず最初にかかった病院にカルテ開示を依頼し、ワクチンを打ってから出現するありとあらゆる体の異変を時系列で分かるようにカルテを集めました。救済制度に提出するのも早ければ早い方が良いと思い、後遺症で辛い身体の中、子供を連れて役所の担当者に訴えに行きました。何度か面談を重ね、必要な書類を揃えて提出したのは2021年12月でした。申請に必要な書類等は全て自費でした
が、自分のことだけでなく、他にもワクチンを打って苦しんでる方、これからワクチンを打とうとしている方のためにも、一刻も早くコロナワクチンの危険性を発信しなくてはいけないと思いました。
それにも関わらず、認定が出るまでに2年近くかかりました。

認定が降りたのは「動悸、呼吸困難、胸痛」に限り、申請があった医療費と今も継続してこれらの症状で病院にかかっている分はお支払いします。と言われました。
正直、びっくりしました。これでおしまいなんて、冗談じゃない。
認定がおりた症状以外にも、左側の麻痺が残っており、瞼や口元が下がってくるため、唾液が脇から溢れそうになったり、それをかばうため常に左側に力が入っているため、肩こり・頭痛・疲れやすいなど日常生活に支障をきたしています。夕方には横になって休まなければならないくらい体力が消耗しているため、30分以上キッチンに立っていられず、夕飯の買い出し、夕食作りは全て主人が仕事から帰ってからやっている状況です。
心臓の後遺症に関しては坂道を登るのも途中休み休みでないと、動悸が辛く、今までみたいにスイスイと登ることができません。
娘と公園で滑り台やブランコを楽しむことすら、億劫になりました。

ワクチンでアナフィラキシーを起こしたことが原因で、アレルギー体質になってしまい、持病で飲んでいた薬も2年近く服薬を中止し、その間に病巣が大きくなってしまい、手術は免れない状態になりました。しかし、麻酔にもアレルギー症状が出てしまう可能性があるため、手術もタイミングを見計らってからにしましょうと言われています。
歯科治療も麻酔を使えないため、無麻酔で激痛を堪えながら治療をしています。これら支障はほんの一部分で、今までに普通に出来ていたことが色々と出来なくなり、日常生活に大きく支障をきたしています。
今日までの苦悩の日々、大切な時間を慰謝料として国に請求すべきだと思いました。
コロナワクチンにより、失われた「身体・日常生活・時間」は2度と戻ってきません。これらをすべて、可能な限り、国には責任を持って賠償して欲しいと思っております。

2023年9月20日

原告 A
ごみの取り扱いについて（1）各団体で持ち込まれたもののごみ原則としてすべてお持ち帰りをお願いします。
（ペットボトル・空き瓶・空き缶・段ボールなど）（2）食堂で注文したもののごみ等
次のように分別し指定場所までお持ちください。

館内のごみ清掃時のちりやほこり、お掃除シートなど※ 入所時にごみ袋をお渡しします。退所日の朝の退所点検時にスタッフに渡していただくか、自然の家の事務室までお持ちください。持ち込みのごみは入れないでください。

可燃ごみ（残飯・紙皿・木のｽﾌﾟｰﾝ・割りばしなど）

野外炊飯時のごみ※食堂注文

廃プラごみ（食材が入っているﾋﾞﾆｰﾙ袋・ﾍﾟｯﾄボトルのｷｬﾌﾟ・ﾗﾍﾞﾙなど）

ペットボトル（本体）※ 炊飯場にそれぞれのごみ袋がセットされています。片付け点検後、食堂スタッフが回収します。持ち込みの食器はお持ち帰り下さい。

弁当箱（本体・蓋）→ｺﾝﾊﾟｸﾄに重ねる。（残飯はきれいに取り除いてください。）
お弁当のごみ※食堂注文

可燃ごみ（残飯・割りばし・おしぼりの紙）

廃プラごみ

廃プラごみ

（ｿｰｽの本体） （ﾊﾞﾗﾝ・おしぼりの袋・輪ゴム・ｿｰｽのﾌﾀ）※ ごみ袋をお渡しします。それぞれ分別して食堂へお持ちいただきスタッフに手渡してください。

ペットボトルのごみ

ペットボトル（本体）※食堂注文

廃プラごみ（キャップ・ラベル）※ ごみ袋をお渡しします。分別して指定ごみ置き場（本館の裏）へお持ちください。
※ ペットボトルが入っているダンボールは食堂へお持ちいただきスタッフに手渡してください。

可燃ごみ（食べ残し、紙パックなど）
おやつのごみ※食堂注文

廃プラごみ（ストロー、ストローの袋、パンの袋など表示があるごみ）※ ごみ袋をお渡しします。分別して食堂へお持ちいただきスタッフに手渡してください

到着時の弁当のごみ

可燃ごみ（残飯）※ 可燃ごみ用のごみ袋（処分費込）を販売します。入所受付時に必要な方は申し出て下さい。
ごみは食堂へお持ちいただきスタッフに手渡してください。
残飯以外（ラップ・アルミホイル・使い捨て弁当箱等）はお持ち帰りください。
ごみ袋（1 枚 45ℓ 300 円、30ℓ 200 円）
新型コロナ感染症禍に負けず力を合わせてこの難局を乗り越えよう！
中央執行委員会見解
困難な中で、その最前線で闘う医療機関の皆さん、ＪＲ東日本に働く仲間の皆さん！JRに働く全ての仲間の皆さんに敬意と感謝を申し上げます。
私たちの国や社会、会社は、今、「新型コロナウイルスの感染症」拡大により、かつてないほどの苦境に立たされています。
私たちの会社の社長は、4月7日の記者会見で「本年３月期の新型コロナウイルス感染症による 鉄道営業収入 影響額が７３０億円だった」と回答されています。また、ゴールデンウイーク輸送にあっても、ご利用戴くお客様の減少に歯止めが掛かりません。さらに、私たちの会社に関連するホテルや飲食、お弁当やお土産などの物販、バス、旅行業などの業種に至っては、正常な事業運営すら困難な状況にまで陥っています。
4月7日に政府による「緊急事態宣言」が発せられ、さらに５月３１日まで全国で延長されました。日本中が多くの我慢を強いられているにも関わらず、今も罹患され、発症される方は、一向に減るという状況にありません。いまだ収束時期が全く見通せない状況にあっては、2011年に発生した、東日本大震災にも比すともいえる大きな試練を迎えています。
こうした中にあって、私たちの働くＪＲ、JR東日本は、これからも日本を支え、地域を支え、人々の生活を支え続ける使命があります。私たちはこの使命を果たすことに心血を注いでいます。9年前、東日本大震災から立ち上がり、私たちの動かす一番電車に手を振って下さったお子さま、お年寄り、すべてのみなさんの笑顔を思い出しましょう。再びあの笑顔に出会うため、私たちができることを後悔することなく、すべてやりきっていきましょう。
今、新型コロナウイルス感染症に罹患しないことが大切です。ご自身のため、ご家族のため、会社のため、社会のため、どうか日常においてお一人おひとりができることをお願い致します。咳エチケットや手洗い、うがいなど できることを確実にしていきましょう。
また、自宅で過ごさざるをえないとき、自らを高める努力をしていきましょう。通常の業務に就けた時、お客様にさらに喜んで戴けるサービスを創り出しましょう。自己変革、会社の変革を推し進めるため、意識して行動しましょう。それこそがお客様の笑顔を創り喜んで戴けることに繋がると思います。
残念ながら「罹患したかも」。そう感じた場合は勇気をもって出勤せず、会社に申告し堂々と医療機関を受診しましょう。私たちは、社会を守る最前線で闘っています。結果として、新型コロナウイルス感染症に罹患することは、特別なこと、非常識なことではありません。とりわけ私たちは、その可能性が大きいと言えます。堂々と医療機関を受診し、職場に復帰する努力をお願いします。新型コロナウイルス感染症と闘う皆さん、そして社会の偏見と闘う皆さんを、私たちは応援し 共に闘って参ります。
私たちのように、現在の目に見えない敵と闘うという 非常時にあっても そこから逃げられない、地域や人々の生活を守る仕事をしていれば、そのリスクは決して少なくないのだと思います。私たちｼﾞｪｲｱｰﾙ・イーストユニオンは、勇気を持って日常業務に取り組んでいる仲間を尊敬し、共にこの困難に立ち向かっていこうと決意しています。
私たちは何もできないかもしれない、しかし、私たちは逃げない。みなさんと共に考え悩み共に進んで行く事を決意しています。
感染の不安と闘いながら、毎日、職務に精励しているのは、私たちだけではありません。この難局にあっても 社会を支えようという高い志を持った仲間が、医療にも、物流にも、生産の現場にもいます。私たちの努力は 確かに社会を支え、良識ある方々は、私たちの努力に感謝で応えてくれています。私たちは決して孤独ではありません。
私たちｼﾞｪｲｱｰﾙ･イーストユニオンは、企業内労働組合として会社を守る運動を展開し、さらに社員としての本分を忘れず、日常業務をがんばっている仲間のみなさんが、さらに安全で安心して働けるよう努力して参ります。ＪＲ産業で働く全ての仲間の安心のために、そしてＪＲ産業、JR東日本の明るい将来のために、力を合わせてこの難局を乗り越えていきましょう。

令和 2 年 5 月 5 日
ｼﾞｪｲｱｰﾙ・イーストユニオン中央執行委員会
大東市立東部図書館 調べる学習コンクール 説明会① 10:00~12:00
日（木･祝）② 14:00~16:00

７月22

テーマは、『わたしの図書館すいぞくかん』浅瀬から深海まで、四つの海の生きものを調べます。子どもたちに、本の海にもぐって「調べる楽しさ」を体験してもらいます。

場

所：歴史とスポーツふれあいセンター 多目的室１（4階）

対

象：小学生（低学年向けですが、高学年も参加可能です。）

持ち物：筆記用具定

員：各回申込先着１0名

申込：7月8日（木）午前9時から電話にて受付

主

催：大東市立東部図書館☎072-812-6768

協ＦＡＸ072-876-3577

力：大東市立 歴史とスポーツふれあいセンター

大東市は差別撤廃・人権擁護都市
離型・高温・高荷重用潤滑剤

ＢＮスプレーは８００℃の高温度に耐える白い潤滑・離型剤です。
耐熱性ボロンナイトライドと特殊な無機バインダーを主成分としたスプレータイプで、速乾性の皮膜を作ります。
特徴 密着性に優れ皮膜は硬く耐摩耗性にも優れています。
 色も白く潤滑・離型性に優れ８００℃の高温度に耐えます。
 ワンタッチスプレー式で、しかも速乾性ですので作業能率が向上します。
 オゾン層を破壊するトリクロールエタンやフロンガスを使用していないタイプです。
主な用途 ダイヤモンド工具成型時の金型の離型剤。
 熱間鍛造用 ビレット溶着防止、離型剤
 アルミダイキャスト用 離型剤
 アルミサッシ成型時の潤滑・離型剤。
 高温溶融物の離型剤。
 製鉄所、ガラス工場などの高温となるチェーンコンベアー・ローラーコンベアー・高温炉などの潤滑剤。
 溶融金属・溶融ガラス・プラスチックなど高温溶融物のモールドからの離型剤。
 ゴム成型時の金型の離型剤。
 プラスチック成型時の金型の離型剤。
使用方法
 金属表面を溶剤などできれいに脱脂してください。
 使用前に缶を良く振ってから３０cm位離して均一なうすい膜ができるようにスプレーしてください。
 スプレー後２～３分で手につかない程度に固まり、その後３０分位で完全に硬化します。
 軽く加熱（７０℃位で５分）しますとより密着性がよくなります。
内容量

 ４２０ｍｌ

荷姿
第一石油類

 ２４本／ダンボール箱

ファインケミカルジャパン株式会社〒135-0032 東京都江東区福住 １－１５－３
ＴＥＬ 03-3643-8877
ＦＡＸ 03-3643-8890
第 39 回日本コミュニケーション障害学会学術講演会のご案内
第 39 回日本コミュニケーション障害学会学術講演会を下記の要領で開催いたします。
多くの方々のご参加をお待ちいたしております。

期日2013 年 7 月 20 日（土）・21 日（日）会場

日本歯科大学生命歯学部九段ホール・富士見ホール〒 102-0071 東京都千代田区富士見 1-9-20
JR 飯田橋駅西口より徒歩約５分
地下鉄飯田橋駅 JR 駅口（A4）より徒歩約６分
牛込口（B2a）より徒歩約６分
地下鉄九段下駅１番，７番出口より徒歩約８分
スケジュール（予定）
２日目（7/21）

１日目（7/20）

モーニングセミナー
午前

一般演題（口頭発表・ポスター展示）

シンポジウム２
特 別 講 演
一般演題（口頭発表・ポスター展示）

教 育 講 演１
午後

教 育 講 演２

総会

シンポジウム１

教 育 講 演３

一般演題（口頭発表・ポスター展示）
懇 親 会
特別講演

「高次脳機能障害者の世界から」（仮題）山田

教育講演１「失語症の臨床を研究につなげて」（仮題）
水田

教育講演２

秀子氏（藤井会リハビリテーション病院）「人工内耳と小児の脳の可塑性」（仮題）
加我

教育講演３

規畝子氏（職業医師，高次脳機能障害者）

君孝氏（東京大学名誉教授，東京医療センター・感覚センター名誉センター長）「脳機能から見た発達障害」（仮題）
鳥居深雪氏（神戸大学大学院）（i）シンポジウム１「食べることと生きること」（仮題）

シンポジウム２「ラ行音をめぐって」（仮題）モーニングセミナーを数講座予定しています。

演題募集について
１．申し込み方法
インターネット上に開設する第 39 回学術講演会ホームぺ−ジより申し込んでください。ホームページは 2012 年 12 月頃に開設の予定です。詳細は次号でお知らせいたします。
２．申し込み資格共同演者も含めて本学会員であることが必要です。未入会の方は，学会事務局に入会手続きをお取りください。
３．発表形式
一般演題は口頭発表とポスター発表の２形式で募集します。申し込みの際にご希望の形式を選んでいただきますが，最終決定は，採否とあわせて学会長にご一任願います。

第 39 回日本コミュニケーション障害学会学術講演会
会長

進藤美津子（上智大学言語聴覚研究センター）

事務局長

原惠子 （上智大学言語聴覚研究センター）

事 務 局〒 102-8554
東京都千代田区紀尾井町７－１
上智大学言語聴覚研究センター
電話・FAX：03-3238-3557（ii）
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会 社 と 共 に！
～ＪＲ東日本における「真の変革」に向けて～ の概要
ジェイアールイーストユニオン
１

課題認識

①

会社発足以来最大の危機かつ一過性ではない「構造問題」に直面
・第１四半期決算、ＧＷや夏季輸送を通じた厳しい経営状況
・「テレワークの定着」や「出張からテレビ会議へ」といった、決して一過性では済まされない構造問題に直面
・企業のイノベーションが 10 年早く回転、このままでは当社が衰退するという危機感を持ち、「変革 2027」を実行に向け、今こそ社員一人一人が「変革」意識を持ち取り組むべきタイミング②「職場」に蔓延る「一体感と危機感」の欠如、及び空虚感
・その一方で、現場ではいまだに安穏とした空気が流れているのが実態
・過度な業務負荷により、管理者が社員との対話に力を注げておらず、その一方で、各種施策などに対する社員の不満が鬱積するも、どこにも相談できないという「空虚感」が漂い、職場での一体感が形成できず③

会社と対峙する一部労働組合の存在が社員の不安を増幅・この間スト権行使を巡って先鋭化した労働組合に対し会社が極めて強い姿勢で臨み、結果として当該労組が崩壊し、社員の中に一定の「安堵感」が拡がる
・しかし、その後の組織分裂・新労組結成によって、一部地域、職種では勢力を盛り返し、かつ会社が打ち出す各種施策への対立姿勢を打ち出す中、それに同調する社員も出始めるなど、完全に根絶やしになっていない
現状と将来に不安を抱く現場の空気も④

長年にわたる労使間の信頼関係の欠如により、「足腰の弱さ」が露呈
・対立型の労働運動を主体とする労働組合が長らく幅を利かせていた状況が社内に負の遺産として蓄積された結果、当社において、信頼関係の下に成り立つ「真の労使関係」を構成することができず
・本来であれば、課題認識を共有化した労使が、社員の不安や不満といった様々な声を丁寧に拾い上げ、共有化しながら労使間で善後策を検討するべきところ、信頼関係を構築できなかったがゆえにこうした労使機能を発揮することができず、職制のみを通じた「一重系」で対応
・昨今の未曽有の事態の中で社員の不安が増幅する中、加えて、上述の職制上の課題も相俟って、当社の「足腰の弱さ」が露呈

２ 目指すべき姿～難 局 を 乗 り越 えるために「社 員 の意 識 改 革 」、「職 場 改 革 」、「労 使 改 革 」の断 行 を！～・当社の存亡にかかわる今回の難局を乗り切るためには、社員一人一人の意識を変える必要あり。前例踏襲では打破できない状況と、社員がその中で働く意識と経営への参画意識を高めていくことが肝要。
・そのためにも難局を乗り越えようという職場の機運醸成が必要であり、だからこそ、管理者の役割発揮と、職制を飛び越えた職場の一体感醸成が急務。
・加えて、改革を前進させていくためには、真の「労使改革」が必要。今後社員の不安が増幅することが予想される中、社員の生の声を丁寧に拾い上げる機能を重層的に強化するためにも、価値観と課題認識を共有できる信頼に裏付けられた労使関係を構築し、社員の不安や不満を煽り立てようとする危険な勢力の増長を防ぐ役割を発揮すべきである。

・以上の３つの柱からなる「改革」を職場の中から速やかに断行し、未曽有の困難を乗り越えていくべき。
３ 具体的な３つの改革
Ⅰ社員の意識改革(1) 社員教育の充実・強化
・系統や職場を飛び越えた視野の広い人材の育成
・職場を牽引するリーダー層の更なる組成と確たる価値観を醸成する教育の強化
・「働くことに対する価値」を早期に植え付けるための現場でのＯＪＴ教育の強化(2) 働く仲間の就業意欲のさらなる創出
・様々な業務の経験を通して、知見と視野が拡がる柔軟で多面的な人事運用の展開
・意欲あふれる社員が希望を持って上位職を目指せる風土の形成と処遇制度の充実
・強靭な会社作りに貢献できる社員一人一人の生産性を高める能動的な人材活用
Ⅱ職場改革(1) 職場において管理者の役割が十分に発揮できる環境の整備
・管理者に対する業務負荷の軽減と社員との対話に傾注できる状況の創出
・経営幹部が管理者を丁寧にフォローし、かつ支える仕組みの構築(2) 職場における「真の一体感」の醸成
・上司部下、先輩後輩を含めた職場における対話、コミュニケーションの充実、強化
・「管理者だけに責任の所在を求める」風潮の打破と職場における一体感の形成
Ⅲ

労使改革(1) 社員の様々な声を集約する機能の強化
・すべての社員の様々な声を集約する機能の重層的な強化
・改革を進める中での社友会組織の目的と役割の浸透、及び活動に実効性を持たせるための目的意識を共有した労働組合との連携強化(2) 信頼関係に裏打ちされた「健全で強固な労使関係」の構築
・厳しい経営状況を乗り越えるための「足腰の強い企業」を目指した、信頼関係に基づく「健全で強固な労使関係」の構築
・当社内に信頼関係のある労使関係の必要性を根付かせるための、会社主導による各種施策の展開と社員教育の実施
以上
第110回日本病理学会総会
ランチョンセミナー3
日時

2021年4月22日（木）12:10-13:00

会場

第4会場

京王プラザホテル 本館５Ｆ
コンコードボールルームC
東京都新宿区西新宿2-2-1

座長 九嶋 亮治 先生（滋賀医科大学 病理学講座 人体病理学部門 教授）

リンチ症候群の診療〜診断とサーベイランス検査の重要性〜
演者1 関根 茂樹 先生（国立がん研究センター中央病院 病理診断科 医長）
演者2 山田 真善 先生（国立がん研究センター中央病院 内視鏡科）

共催
第110回日本病理学会総会
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

ライブ中継も予定しております。
詳細は第110回日本病理学会総会ホームページでご確認ください。