特定非営利活動法人

ＮＥＷＳ

環境エネルギーネットワーク 21
No21-7（43）2021 年 12 月

環境経営と SDGｓ
「環境エネルギーネットワーク 21」主任研究員 岸本 哲郎
環境経営とは、企業が持続的に発展していくためには、企業利益の追求だけでなく、地球環境と調和した経営を行っていかなければならないという考え方です。環境問題への対策には大きなコストがかかるため、従来は企業利益を追求するために、コスト負担を避けたいことから環境問題を疎かにするケースも有りました。しかし近年は、社会的な要求も大きくなってきている一方、長期的な視野を持てばむしろ消費者の支持を得て、企業の持続的な発展につながるとされてきました。たとえば省エネ技術の導入やゼロ・エミッションの取り組
みは環境経営の一つであり、多くの企業では自社の価値を高めるために、これらに向けた取り組みが行われています。
環境経営の方向性
環境省の「環境報告ガイドライン等検討委員会」の検討資料では六つの環境経営の方向性が示されています。
①経営者の主導的関与
経営者は環境経営の実行を社会に対してコミット（約束）することが必要である②環境への戦略的対応
重要な事業機会やリスクに対して、戦略的に対応することが必要である③組織体制とガバナンス
環境経営の適切な遂行のための組織体制と、組織体制が健全かつ効率的に機能する上での基礎となるガバナンスを構築することが必要である④ステークホルダー（利害関係者）への対応
企業を取り巻くステークホルダーをよく理解し、期待や要望を把握し、それらに経営活動の中に還元してくことが必要である（顧客相談。従業員満足調査、対話等）⑤バリューチェーン志向
原料の調達から廃棄まで製品ライフサイクル全体における環境負荷を俯瞰して、重要な課題を特定し、対話していくことが必要である⑥持続可能な資源・エネルギーの利用
資源効率性の向上などによる資源の持続可能に配慮した利用が必要である

持続可能な開発目標（SDGs）
近年 SDGｓ「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」という言葉がテレビや新聞等でも盛んに使われるようになってきました。
SDGｓとは、産業革命以降急激に活発化した人間活動により、経済・社会の基盤である地球の持続可能性が危ぶまれていることに端を発します。1972 年、マサチューセッツ工科大学のメドウズ教授などにより発表された「成長の限界」は、地球資源をふんだんに使いながら拡大してきた世界経済の成長はこのまま続くと 100 年以内に限界を迎える、という衝撃的な提言でした。SDGs は 2015 年 9 月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193 か国が 2016 年から 2030 年の 15 年間で達成するために掲げた目標です。

図-1 SDGs の 17 の目標
それぞれの内容は
１ 貧困をなくす
こ こ で 定 義 さ れ る 貧 困 と は 、 主 に 1 日 あ た り 1.25 ド ル 未 満 で 生 活 し て い る
人 々 を 指 し ま す 。 SDGs の 目 指 す 貧 困 の 撲 滅 は 、 貧 困 に 苦 し む 人 々 を 男 女 や 子 供の 区 別 な く 、 2030 年 ま で に 半 減 さ せ る こ と を 目 標 と し て 定 め て い ま す 。
２ 飢餓をゼロに
飢 餓 に 苦 し む 人 を 例 外 な く ゼ ロ に す る と い う の が 第 2 の 目 標 で す 。 2030 年 までに世界の生産性の向上を通じて、各国の生産力を強化し、あらゆる人が 1 年にわたって継続的に十分な栄養が得られる環境を整えることを目指します。
３ すべての人に健康と福祉をあらゆる人が健康的な生活を享受でき、また十分な福祉を得られるような社
会 を 目 指 す た め の 理 念 で す 。 2030 年 ま で に エ イ ズ や マ ラ リ ア 、 結 核 、 コ ロ ナ な
どの感染症を根絶することや、妊産婦の死亡率を減らすこと、また交通事故死やアルコール関連の疾患を減らすことを 目標に掲げています。

４ 質の高い教育をみんなに
第 4 の目標は教育格差の是正を目指すものです。全ての子供が、男女の区別なく包括的かつ公平な教育の機会を得られるように推進します。
５ ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダーとは、社会的な性差のことです。ジェンダー平等とは、主に女性が性別によって受ける社会的圧力を根絶し、性別によらない平等な社会を目指すのが、第 5 のアイコンが意味する目標です。
６ 安全な水とトイレを世界中に世界には水が安全に飲めない地域も存在します。第 6 の目標は全ての人が普遍的かつ公平に安全な飲料水を手に入れられる状態を目指す理念です。
７ エネルギーをみんなに そしてクリーンに世界全体のエネルギー生産を効率化し、全ての人が安価でかつ環境に優しいエネルギーを使用できることを目指します。途上国に対するインフラ投資や再生可能エネルギーの支援も、この理念の一部です。
８ 働きがいも経済成長も
経 済 発 展 や GDP の 成 長 を 目 指 し つ つ 、 人 間 ら し い 働 き 方 を 求 め る の が 第 8 の理念です。各国の状況に応じて経済発展を保ちながら、雇用を創出し、働きがいのある労働体制の仕組み作りを進めます。
９ 産業と技術革新の基盤をつくろう
これは主にインフラ開発と技術革新の拡大を目指していくという目標です。
持続可能な強靭なインフラを整備し、クリーンな技術を駆使しつつ、地球規模の発展を目指します。
10 人や国の不平等をなくそう
年齢や性別、宗教や国籍、人種による差別や不平等をなくすための理念です。また、賃金の格差を是正し、所得の低い層を押し上げることで、社会的な不平等の根絶を目指すための理念でもあり、移民問題に対しても一石を投じています。
11 住み続けられるまちづくりを
包括的な都市化を促進し、公共交通機関の利便性やアクセスを向上させることを目指す理念です。スラムの改善、世界の自然遺産や文化遺産の保護強化なども含まれます。

12 作る責任、使う責任
食料の廃棄を削減したり、貴重な天然資源を大切に使ったりなど、モノの生産と消費に関する取り決めです。持続可能なモノの消費と生産パターンの構築を目指します。
13 気候変動に具体的な対策を
地 球 が 起 こ る 気 候 変 動 に 対 し て 、 緊 急 的 な 対 策 を 取 る こ と が 第 13 の 目 標 です。各国が国の政策に気候変動対策を盛り込み、自然災害に強い社会体制の構築を目指します。
14 海の豊かさを守ろう
海洋資源を確保し、海洋ゴミの削減や陸上活動による海の汚染を無くし、各国が平等に海洋資源を活用できる社会を実現することがこの理念の 目標です。
15 陸の豊かさも守ろう
海だけではなく、陸上生態系の保護や森林の管理も推進していかなければなりません。干ばつや砂漠化への対処など、陸上動物や陸上の自然を守る対策を盛り込みます。
16 平和と公正をすべての人に
暴 力 や 虐 待 、 戦 争 を 撲 滅 し 、 国 際 的 な 法 の 支 配 を 促 進 す る の が 第 16 の 目 標です。汚職や賄賂を否定し、法律が正しく運用される社会の実現を目指します。
17 パートナーシップで目標を達成しよう
途上国と先進国、北半球と南半球など、世界が手を取り合って持続可能な開発目標を達成しようという取り組みです。グローバルな連携関係を築くことで、諸問題の解決へ向けてあらゆる取り組みを促進させます。という 17 のテーマが掲げられていて、SDGs に積極的に取り組んでいることが消費者や取引先に伝わると、企業イメージがアップし売り上げや受注の増加も見込まれると考えられており、各企業は自社のイメージアップのために企業戦略の一環としてＳDGs 活動に積極役に取り組み始めています。
ブランド総合研究所は 2021 年 7 月、各社の活動が一般消費者にどのくらい認知・理解され、評価されているのかを数値化する『企業版 SDGs 調査 2021』を実施しました。調査
対象は 210 社で、業界別に売り上げ規模の大きな企業と、SDGs や ESG（環境・社会・企業統治）に積極的に取り組んでいる企業を中心に、同研究所が独自に選出したものです。
今回は、その『企業版 SDGs 調査 2021』から、「SDGs の取り組みの評価が高い企業ランキングを紹介します。この結果は消費者の特定な項目のアンケートによるイメージのランキングで、必ずしも実態と合っていないかもしれませんが、消費者が企業にどのようなイメージを持っているかの参考にはなると思います。

またこの SDGs の目標の第 13 番目に気候変動に関する目標が掲げられています。現在
地球規模で気候変動によるとみられる異常気象が頻発していますが、気候変動のメカニズ
ムはまだ科学的に解明されていないことが多く、現在その対策は人為的な二酸化炭素の排出量を減らすというものに絞られています。地球規模での気候変動を抑えるために人類の英知が試されています。