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●本リリース(全 1 枚)は、大分県政記者クラブ・別府市政記者クラブ・福岡経済記者クラブ加盟各社に送信しています。

取材案内
立命館アジア太平洋大学
2015 年 11 月 24 日

報道機関 各位

APU リリース 2015-59

企業人材育成プログラム（GCEP）
研修生の閉講式を行います
企業向けグローバル人材育成プログラム（GCEP）とは
このプログラムは約８０カ国・地域出身の学生が集まり、その半分が留学生という APU の環境の中で、企業人をはじめとする社会人を対象に、言語力や異文化対応力を育成するプログラムです。APU では、学部および大学院へ企業から派遣される研修生を積極的に受け入れています。

立命館アジア太平洋大学（以下 APU）は、2015 年 11 月 26 日（木）、企業人材育成プログラム（GCEP）の研修生 5 名を対象に、閉講式を行います。
2015年度秋セメスター第1クォーターでは、10月2日（金）よりGCEPをスタートし、秋セメスターではGCEP開講以来、最多の9社から計9名の研修生をAPUに受け入れました。今回は2ヶ月コースの5名を対象に閉講式を行います。期間中、研修生は学生と共に講義を受講し、50カ国以上の学生と共同生活をする国際教育寮（APハウス）の生活などを体験しました。閉講式では、研修生1人1人が最終報告会として「5年後の御社における国際戦略を提言せよ」というテーマについて英語でプレゼンテーションを行います。

【日 時】
【会 場】

2015 年 11 月 26 日(木)APU 大学院棟：H202

14:15～15:50

【言 語】

英語

【内 容】

研修生によるプレゼンテーション（1 人約 5 分の英語によるプレゼンテーション）
質疑応答セッション（英語）
修了証授与（研修生 1 人 1 人に修了証を授与します）
総括（学長特命補佐 横山 研治）
ファシリテーター：学長特命補佐 横山 研治【本発表資料のお問い合わせ先】 学長室（広報）担当：加藤・宮腰
Tel:0977-78-1114 携帯:090-5473-3803 住所：〒874-8577 大分県別府市十文字原１－１
2016 年 1 月 1 日制定
2020 年 1 月 1 日改正

協和キリングループ コンプライアンス基本方針

製薬企業は、優れた医薬品を継続的に開発し安定的に供給するにあたり、公正かつ自由な競争の下、自律的で責任ある行動を通じて、持続可能な社会の実現を牽引する役割を担っています。
私たち協和キリングループ（以下、「当社グループ」）は、世界の人々の健康と豊かさに貢献するという経営理念を実現するために、高い倫理観をもって、 新しい価値を創造し、社会的責任を果たしていきます。
当社グループにおけるコンプライアンスとは、当社グループの事業活動に際して、社会的要請に誠実に応え倫理的に行動することを言います。
本コンプライアンス基本方針は、当社グループの役員および従業員が、国内外の関係法令、社内外の諸規則・ルールおよび社会規範を遵守し、法的責任と社会が求める倫理的責任を果たすことを以下の通り定めます。あわせて、サプライチェーンを構成するすべてのパートナーに対しても本コンプライアンス基本方針の精神に基づく行動を促していきます。

社会との関係
私たちは、「良き企業市民」として、イノベーションを通じて社会に新しい価値を提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図ります。その実現のために、様々なステークホルダーとの連携を重視します。
１）患者さんやご家族・医療関係者などの患者さんを支えるすべての人々に、満足度の高い、有効性、安全性に優れた、高品質な医薬品をできるだけ速やかにかつ安定的に提供します。
２）患者さんやご家族・医療関係者などの患者さんを支えるすべての人々、株主、投資家、従業員、取引先、コミュニティ、行政、その他私たちの事業における関係者と、適法かつ健全な関係を維持します。
３） 関係各国および地域の経済・社会・文化習慣等を尊重し、地域社会の発展に貢献します。

従業員との関係
私たちは、人材をイノベーションの源泉ととらえ、変革に挑み、新しい価値を創造し続ける人と組織を作ります。
１） 多様な背景を持つ人たち(性別、年齢、国籍、言語、障害の有無、介護の有無、既婚／未婚、子供の有無、宗教など。ただし、ここに例示されたものに限りません。)が、自らの持つ能力を発揮できる職場と機会を提供します。
２） 常に安全で従業員の心身の健康が図られる職場環境を整備・維持します。

ルールの遵守
私たちは、生命関連製品である医薬品を取扱う企業として、国内外の関係法令、社内外の諸規則・ルール、社会規範およびそれらの精神を守り、誠実に高い倫理観を持って行動します。
１）国内外の関係法令、社内外の諸規則・ルール、社会規範を遵守し、知識の更新に努めます。
２）公正で自由な競争の下、適正な取引と流通および責任ある調達を行います。
３）知的財産権を尊重します。

人権尊重
私たちは、すべての人々の人権、人格を尊重します。
１）人種、民族、国籍、社会的身分、門地、性別・障害の有無、健康状態、思想・信条、性的指向・性自認および職種や雇用形態の違い等に基づく差別を行いません。
２）強制労働や不当な児童労働を認めません。
３）いかなるハラスメントも許しません。
４）臨床試験において、参加者の人権を尊重します。

環境保全
私たちは、環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の活動と存続に必須の要件であるという認識の下、主体的に行動します。
１） 環境の保全、保護に積極的に取り組み、資源循環を促進します。
２） 環境に関するルールを尊重します。

情報管理
私たちは、私たちの事業に関する情報を適正に管理します。
１）個人情報を保護する十分な対策を行い、適正に管理します。
２）秘密情報を保護する十分な対策を行い、適正に管理します。
３）法令および社内規程に則り社内文書を保管、廃棄および保全します。
４）会社の情報システム・コンピュータ(PC)などの電子機器および電子メールを社内規程に従って適正に使用します。
５）インサイダー取引は行いません。
６）ステークホルダーに対して適時適切かつ公正な情報開示を行います。
以上
NEWSLETTER Vol.68
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暮グレースケア公開セミナー“認知症の方が主人公のケアとは⁉”＜三鷹オフィス＞
0422-70-2805
三鷹市下連雀 3-17-9＜天文台オフィス＞
0422-30-8815
三鷹市大沢 2-2-13＜武蔵野オフィス＞
0422-27-5430
武蔵野市西久保 3-18-14

0422-26-7597
三鷹市牟礼 6-11-2

0422-57-8290
三鷹市牟礼 5-12-25

0422-24-9275
三鷹市牟礼 5-12-26

090-7599-8234
三鷹市牟礼 5-12-26
子ど も 司書

新聞
第１２号
４月 ５日発行

春休みの活動報告
昨年１２月に誕生した第１期五所川原子ども司書たちの春休みの活動が３月２５日から４月５日の春休み期間中に行われました。
仕事の内容は３つ。まず１つ目はカウンターでの貸出・返却、返却された資料の排架です。昨年の講義の中で一度は体験していますが、７月ぶりで忘れていることも多かったです。何度かやっていると慣れてきたようで、てきぱきと作業し、あいさつもできるようになりました。
２つ目は４月２３日からのこどもの読書週間で行う特別展示の準備です。テーマに合わせて調べたり、本を選んだりしました。
３つ目は図書館が毎年希望する小中学校に行っている学校配本の図書の選書です。おすすめするポイントも書きましたので、子ども司書たちがどんな本を学校のみんなにおすすめしたのか、同じ学校のみなさんは楽しみにしていてください。
春休みの活動には参加を希望した６名の五所川原子ども司書が参加してくれました。今後も夏休み、冬休みと活動を行いますので、お楽しみに！

平成２９年度特別展「第１期五所川原子ども司書による『１９７７』」のお知らせ

平成２９年６月ごろ開催予定！！

期間：平成２９年４月２３日(日)～５月３１日(水)まで
場所：市立図書館１階ロビー
こどもの読書週間に第１期五所川原子ども司書による特別展を開催します。テーマは「１９７７」。
１９７７年にあった出来事などを関連資料といっしょに展示します。（１９７７年は当館が開館した第２期（平成２９年度）のくわしい日程などは決まり次第、お知らせします。

年です。今年、４０周年をむかえます！）＜編集後記＞
担当：下栃棚
貴重な休みにも関わらず、何日も参加してくれました。初めはみんな声が全然出ていなくてあせりましたが、最後はしっかり声を出しててきぱきと仕事に励んでくれました。
e-ZUKAスマートフォンアプリコンテスト2019表彰一覧
令和元年11月23日（土）に、九州工業大学情報工学部（飯塚キャンパス）ラーニングアゴラ棟において、e-ZUKAスマー
トフォンアプリコンテスト2019公開プレゼンテーション＆表彰式を開催いたしました。
当日は、審査員や協賛企業の皆様の参加のもと、書類選考による一次審査を通過した15チームがプレゼンテーション等を行い、グランプリを争いました。各賞の受賞結果は以下のとおりです。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
賞

受賞アプリタイトル

受賞グループ名

所属（学生）

グランプリ

mindPump for Travel

燻製部

九州工業大学飯塚市長賞

文字起こしばりぐっどく 株式会社西海クリエイティブ・ん（LINE WORKS）
カンパニー

九州工業大学
九州工業大学テーマ１

ハウインターナショナル

Toast

梶原テーマ２

トヨタ自動車九州

mindPump for Travel

燻製部

九州工業大学テーマ３

富士通クラウドテクノ
ロジーズ

TAQ

チームマクゴナガル

トライデントコン
ピュータ専門学校

富士通クラウドテクノ
ロジーズ

GateKeeper

ぐっじょぶ

トライデントコン
ピュータ専門学校

富士通クラウドテクノ
ロジーズ

くくらびキャッサバ

トライデントコン
ピュータ専門学校

富士通クラウドテクノロジーズ

三世代サポート運転

サポテン

トライデントコン
ピュータ専門学校

富士通クラウドテクノ
ロジーズ

プリント点呼ZONE

トライデントコン
ピュータ専門学校

ICTビジネス研究会

mindPump for Travel

燻製部

九州工業大学アシアル

玄（GEN）

平和（ピンフ）九州工業大学F

mindPump for Travel

燻製部

九州工業大学

オプティム

モノナビ

ピザを切るアレ麻生情報ビジネス
専門学校

StartupGoGo

くくらび

キャッサバ

トライデントコン
ピュータ専門学校

タカハ機工

プリント点呼ZONE

トライデントコン
ピュータ専門学校

テックウインド

プリント点呼ZONE

トライデントコン
ピュータ専門学校

トーマスラボToast

梶原

TRIART

魔法のむしめがね

ちょこふれんず

NOTE

Do

リンクトブレイン

TAQ

チームマクゴナガル

トライデントコン
ピュータ専門学校

オーディエンス

玄（GEN）

平和（ピンフ）九州工業大学

福岡ビジネス・デジタル・コンテンツ賞
最終審査会参加権

玄（GEN）

平和（ピンフ）九州工業大学

テーマなし

Ventures弥樹

弥樹

Housework Together シャチ

九州工業大学
トライデントコン
ピュータ専門学校
トライデントコン
ピュータ専門学校
令和6年8月15日
各施設長様
名古屋市健康福祉局障害者支援課長「プロレスリングチームでら」観戦への招待について（照会）
みだしのことにつきまして、「地域密着プロレス団体チームでら」様より、障害者福祉施設の利用者を対象にした、プロレスリング観戦へのご招待の申し出がありますので、ご希望がありましたら下記のフォームにてご連絡願います。

記
１ 日時及び会場
令和6年9月1日（日） 15時試合開始（14時30分開場）
中村スポーツセンター〒453-0053 名古屋市中村区中村町字待屋43番地の1(当日窓口にて受付)
２ 招待者
地域密着プロレス団体 チームでら様〒466-0003 名古屋市昭和区曙町3-20

TEL052-735-6969

３ 報告期日
令和6年8月26日(月)【厳守】(観戦のご希望がない場合、報告は不要です。)
４ 報告先
こちらのフォームからお申込みください。
https://forms.gle/gJ9WBwda2ihe8agPA【二次元バーコード】※ご不明な点がございましたら、推進担当（052-972-2558）までご連絡ください。

５ その他（１）車いすでの観戦も可能です。
（２）お申込みいただいた施設は、基本的に全て観戦可能です。こちらから改めて通知は致しません。
（３）当日、窓口にて施設名、人数をお申し出ください。
（４）観戦施設におきましては礼状の対応をお願いします。
（直接チームでら様へお送りください。）
報道関係各位

2017 年 7 月 3 日

プレスリリース

No. 2017-014

国際交流基金アジアセンターpresents「CROSSCUT ASIA」第４弾、東南アジアの次世代監督を特集！
国際交流基金（ジャパンファウンデーション）アジアセンターは、10 月 25 日（水）に開幕する第 30 回東京国際映画祭（Tokyo International Film Festival：以下、TIFF）にて、アジア映画特集シリーズ「国際交流基金アジアセンターpresents
CROSSCUT ASIA」の第４弾として、「ネクスト！東南アジア」と題し、東南アジアの巨匠監督が推薦する若手監督の作品を大特集いたします。
2014 年に TIFF の一部門として設立された「CROSSCUT ASIA」では、アジアの国、監督、テーマなどに焦点を当て、アジア映画の特集上映を行っています。第 1 回「魅惑のタイ」、第２回「熱風！フィリピン」、第 3 回「カラフル！インドネシア」と題し、タイ、フィリピン、インドネシアより各国のいまを感じられる作品を上映しました。ASEAN 設立 50 周年を迎える
本年は、東南アジアの国々の新作映画を幅広く網羅。フィリピンのブリランテ・メンドーサ監督（『ローサは密告された』<2016>）、ベトナムのトラン・アン・ユン監督（『ノルウェイの森』＜2010＞）タイのアピチャッポン・ウィーラセタクン監督（『ブンミおじさんの森』<2010>）、インドネシアのガリン・ヌグロホ監督（『オペラ・ジャワ』<2006>）、など、精力的な映画制作や後進の教育活動などで各国の映画界を牽引する名監督たちが、直々に推薦する若手監督たちの作品を紹介し、先輩から後輩へとつながる東南アジア映画の系譜に注目いたします。ぜひ、ご期待ください。
記【 特集名 】 国際交流基金アジアセンターpresents「CROSSCUT ASIA ＃04 ネクスト！東南アジア」【 主 催 】 国際交流基金アジアセンター、東京国際映画祭＜第 30 回東京国際映画祭 開催概要＞【 開 催 期 間 】 2017 年 10 月 25 日（水）～11 月 3 日（金・祝）【 会 場 】 六本木ヒルズ、EX シアター六本木（港区）ほか【公式サイト】 http://www.tiff-jp.net※画像等宣材物はイメージネットにて配信しております。
http://www.image.net【国際交流基金アジアセンター（The Japan Foundation Asia Center）】 http://jfac.jp/
独立行政法人国際交流基金は、全世界を対象に総合的に国際文化交流事業を実施する日本で唯一の専門機関です。アジアセンターは 2014 年
4 月に設置され、ASEAN 諸国を中心としたアジアの人々との双方向の交流事業を実施・支援しています。日本語教育、芸術・文化、スポーツ、市民交流、知的交流等さまざまな分野での交流や協働を通して、アジアにともに生きる隣人としての共感や共生の意識を育むことを目指しています。
【東京国際映画祭（Tokyo International Film Festival, TIFF）】 http://www.tiff-jp.net
本年で30回を迎える東京国際映画祭（以下、TIFF）は日本で唯一の国際映画製作者連盟公認の国際映画祭です。 1985 年、日本ではじめて大規模な映画の祭典として誕生した TIFF は、日本及びアジアの映画産業、文化振興に大きな足跡を残し、アジア最大級の国際映画祭へと成長しました。いまや最も熱気溢れるアジア映画の最大の拠点である東京に、世界中から優れた映画が集まり、国内外の映画人、映画ファンが新たな才能とその感動に出会い、交流する場を提供します。

以上
主催者・本事業に関するお問い合わせ： 国際交流基金アジアセンター 文化事業第１チーム（担当：村田、掛谷）
Tel: 03-5369-6140
取材に関するお問い合わせ： コミュニケーションセンター（担当：熊倉、二村、常盤）
Tel: 03-5369-6075 / Fax: 03-5369-6044 / E-mail: press@jpf.go.jp
こどもはぐくみ通信 Web コラム（令和 6 年７月号）
教育・保育施設紹介④ スクルドエンジェル保育園かまいし園

スクルドエンジェル保育園かまいし園は、０・１・２歳児を対象とした小規模保育施設です。
丁寧な言葉掛けと、子ども達一人一人との関わりを大切にし、保護者の皆様が安心してお子様を預けられ、気軽に何でも相談できるような家庭的雰囲気を持った保育園を目指し、子ども達が毎日楽しく過ごせるような保育を心掛けております。
＜リトミック教室＞
季節のお歌を歌ったり、リズム遊びをしたり、楽器に触れたりしています。

＜英語教室＞
数字や色、動物など身近な英語に触れたり、音楽に合わせて体を動かしたりしています。

＜戸外遊び＞
子ども達の大好きなお砂遊びです。暑い日には泥んこ遊びも楽しみます。

＜体育教室＞
色々な動きに挑戦して、たくさん体を動かしています。

＜野菜の栽培＞
プランターで野菜を育てています。水やりをしてお世話をし、実った野菜を収穫するのを楽しみにしている子ども達です。

スクルドエンジェル保育園かまいし園 ☎0193-55-6217
市 HP： 釜石市内の教育・保育施設を紹介します。
（https://www.city.kamaishi.iwate.jp/docs/2022042700067/）
資料 6-2
公共交通に関する市民要望等一覧(追加)番号

要望受付年月

要望概要

内容

対応等
ミニバスの利用者人数の経過を報告。ミニバスの運行条件の変更は、一定

16

平成 26 年 12 月

ミニバスの試験運行

ミニバスの利用人数と運行条件(運賃、運行時間帯、バス停の位置)の変更の条件で６ヶ月間試験運行を行うことで安定したデータを収集することを目的としているため、運行条件を途中で変更しないことを説明。

17

市内のバス路線の拡充
平成 27 年３月

バス路線の充実18

西大袋土地区画整理事業地内のバス路線網の充実

19

平成 27 年６月

バス路線の新設

大袋駅西口からのバス路線の新設の予定

20

平成 27 年 9 月

バス路線の新設

市道２級の２６号線の２（越谷市西新井周辺）のバス路線化の予定

関係機関と連携し、市内の公共交通の充実に向けて取り組んでいくことを報告。
西大袋土地区画整理事業の事業進捗等を考慮し、引き続き、バス事業者と協議していくことを説明。
西大袋土地区画整理事業の事業進捗等を考慮し、引き続き、バス事業者と協議していくことを説明。

道路の整備状況を踏まえ、引き続きバス事業者と協議していくことを説明。
参考様式第３０及び参考様式第３３の別添３
市街地復興効果促進事業の概要を示す書類
事業番号★ D 23 - 10 -要綱上の事業名称

復興地域づくり加速化事業

1

細要素事業名 唐丹片岸地区広場整備事業
全体事業費 25,196千円（20,156千円）【事業概要】
本事業は、唐丹地区において震災前に利用されていた広場が津波により甚大な被害を受け、消失しており、唐丹地区のコミュニティ活動の場が不足していることから、代替施設として新たな広場を整備し、コミュニティ活動を支援するものである。
１

事業名称
唐丹片岸地区広場整備事業

２

事業対象地区・事業内容
唐丹片岸地区・広場（１箇所）

３

事業費及び交付金申請額
事業費
［内訳］
工事費
合 計
交付金申請額４

事業期間
工事

25,195,500円
25,195,500円
25,195,500円（25,196千円）
25,196千円

令和2年6月～令和2年10月【基幹事業との関連性】
本事業により、地域コミュニティ醸成の場を確保することで、防災集団移転促進事
業により形成された高台団地を含む地域のにぎわい・交流の再生等に寄与するものであり、基幹事業との関連性が認められる。

※ この様式は、原則として、参考様式第３０及び参考様式第３３の別添２に記載した細要素事業ごとに作成してください。
※ 細要素事業の概要を示す図面を添付して下さい。

５事業位置図

唐丹湾
唐丹駅

片岸唐丹防潮堤：防災集団移転促進事業

買収範囲

唐丹片岸地区広場整備事業
対象面積：2,100㎡
整備項目（フェンス、ベンチ等）
コンビニ等提携ＡＴＭ入出金手数料変更のお知らせ

ＪＡこうかでは、令和４年４月１日より当ＪＡのキャッシュカードを用いてコンビニ等の提携ＡＴＭを利用いただいた場合の入出金手数料について、下表のとおり変更いたすこととなりました。
利用者の皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申しあげます。
なお、当ＪＡの正組合員・正組合員家族・准組合員の方につきましては、令和４年３月２５日より導入を予定しております「ＪＡバンク優遇プログラム」
において、月２回を上限に手数料を無料※に優遇させていただきます。

※手数料金額が１１０円、２２０円のどちらであっても無料となります※３回目以降からは所定の手数料が発生いたします

ゆうちょ・セブン銀行・ローソン・イーネット ATM による入出金利用手数料
金融機関名

現在

令和４年４月１日～

セブン銀行
・平日８時 45 分～18 時
イーネット

無料

および土曜日９時～14 時
・上記以外の時間帯

ローソン銀行

ゆうちょ銀行

すべての時間帯

・平日８時 45 分～18 時110 円

・上記以外の時間帯

220 円

110 円

110 円
起源探訪

VOL. 01

育児休業
リストラへの対抗策として誕生
男性は想定外だった
電話が一般家庭に普及したのは意外にも遅く、1960年代に入ってからだ。それ以前は、電話をかければすぐに相手と話せる訳ではなく、電話をかけるとまず、電話局に常駐する交換手につながった。その交換手に、かけたい相手の電話番号を伝え、手動で回線をつないでもらうのである。
明治23（1890）年に国内で初めて電話が開業した時、交換台デビューしたのは女性９人、男性２人だった。交換手に女性を採用するかどうかに関しては「甲論乙駁あった」ようだが、最後はこう結論づけられたという。
「電話交換手は、接続の媒介を行うのであって、別に勤労を必要とすることもなく、静粛にして仕事ができるため、女子の性質には適当な職業である」。
かくして、開業から10年もするとすっかり、「電話交換は女性の仕事」となっていた。
電話事業の草創期を支えた交換手は、電話の普及につれて存亡の危機にもさらされる。1960年代に入ると、高度経済成長を背景に電話の加入希望者が急速に増え、通話も急増したため、手動による電話交換では需要に追いつかなくなってきた。そんな中、日本電信電話公社（現NTT）が進めた技術革新が自動交換機による「全国即時自動ダイヤル化」だ。これにより、現場職員の約３割にも上っていた電話交換手たちのリストラが問題となっていくのである。
リストラを進めたい公社側と、それを阻止したい全国電気通信労働組合（現NTT労働組合）。労使間の激しい攻防が続く中、1965年に成立したのが女性職員を対象とした「育児休職制度」だ。ちょうどその前年、配置転換が困難な電Text = 曲沼美恵

話交換手へ特別給付金を支給する法案が国会で成立し、交換手たちが給付金にフリーライター。1970年生まれ。
福島大学教育学部卒業。日本経済新聞社を経て、現在に至る。著書『ニートーフリーターでもなく失業者でもなく』（玄田有史氏との共著）

魅力を感じて辞めていくのを懸念した組合側は、育児休職などの労働環境を整Illustration = 下谷二助

男女双方を対象とするようになったのは1991年、「育児休業法」からである。

備することで、女性たちを引き留める対抗策に出たのだ。
育児休職は1972年、「育児休業」の名で勤労婦人福祉法にも盛り込まれた。
「結婚したら女性は辞めるもの」という考えがいまだ強かった時代にあって、参考文献『日本人とてれふぉんー明治・大正・昭和の電話世相史』（西林忠俊ほか編、逓信総合博物館監修、NTT出版）、『はたらく女性のための育児休職』（岡尾昌子、河村昭治郎著、青木書店）、『「育児休職」
協約の成立 ー高度成長期と家族的責任』（萩原久美子著、勁草書房）「結婚しても子どもを産んでも働き続ける女性」を認めた育児休職の誕生は、リストラ阻止を超える大きな意味があった。しかし同時に、育児を「女性のもの」と決めつけてしまった限界も指摘されている。
「男が育休とるって難しいよなぁ」と感じるルーツもまた、ここにあったのだ。

O C T --- N O V

200859
FMのチカラ

イノベーション経営を支えるファシリティマネジメント

こころとからだのウェルビーイング研究部会

ファシリティマネジャーが実現する組織と個人のウェルビーイング

部会長

野間 操
のま みさお株式会社清和ビジネス
デジタル・イノベーション・コンサルティングチーム
コンサルタント
認定ファシリティマネジャー

はじめにれるからです。2023 年度からは、個人のウェルビー「こころとからだのウェルビーイング研究部会」はイングに加え、組織のウェルビーイングの実現もテー

2018 年に発足し、5 年以上の歳月が経過しました。

マに加えました。 これは、組織の視点で考えることで、この間、健康経営やウェルビーイングへの意識や取り大きな成果をより長期間で享受することなり、投資対組みは飛躍的に進展しました。例えば、健康経営優良象としやすくなるためです。

法人の認定数（中小規模法人部門）は、2017 年度の定例会の議論のテーマは、ファシリティやワークプ

775 社から 2023 年度には 13,508 社へと約 17 倍にレイスに関連する法令や制度、先進的な事例の調査に増加し、ファシリティマネジメント分野における指標加え、ESG 投資や人的資本経営など、非財務情報開示

TMといえる WELL Building Standardの国内累積登録に向けた動きや、ストレスなく働ける ICT や AI の活用、件数は、同期間に 33 件から 142 件へと約 4 倍に成人事評価制度など、多岐にわたっています。

長しています。

研究の成果共有と気づき
本年のファシリティマネジメントフォーラムでは、ウェルビーイングは依然として新しいテーマであり、「ウェルビーイングを生み出すワークプレイスに関す具体的な施策の模索や、経営層や利用者への説明責任る調査」の経過を報告しました。本研究は、過去数年を果たすことなどに課題が残されています。

にわたって議論を重ねてきたもので、成果は 2023 年

研究のテーマと２つアプローチ度中に完成する見込みです。

テーマ
組織と個人のウェルビーイング実現

本研究では、ウェルビーイングを生み出すワークプ
レイス構築の検討プロセスや調査手法と具体的施策をアプローチ
こころ：社会心理学的対象としました。また、ファシリティマネジメントのからだ：人間工学的ンゲージメントやモラールに関わる施策の有効性につ研究部会活動の概要

調査研究部会講演●こころとからだのウェルビーイング研究部会

しかし、現場のファシリティマネジャーにとって、枠を超えて、人事部門が推進する制度の見直しや、エいても議論を行いました。（図表）2018 年の発足以来、「働く人」個人に焦点を当て、この議論から、私たちファシリティマネジャーは、ワークプレイス施策の研究に取り組んでいます。 個マネジメントスタッフの一員であること、つまり同じ人に焦点を当てる理由は、個人の状態や感情に作用す役割を担う関連部署との連携が不可欠であることが再る施策は、比較的短期間で効果を実感できると考えら確認されました。
捕捉 : ファシリティマネジャーに留意してほしい情報
法令等の参考情報（名称は通称）◦ 人材版伊藤レポート2.0（経済産業省）◦ 人的資本可視化指針（内閣官房）◦ 自宅等でテレワークを行う際の作業環境整備（厚生労働省）◦ バリアフリー法（国土交通省）◦ 障害者差別解消法（内閣府）

図表◀

施策推進の視点

SPRING ● 2024

JFMA JOURNAL89
聴覚障害学生のアクティブラーニング参加支援システム－パノラマカメラによる話者の検出－
瀬戸就一 1 川辺弘之 2 下村有子 2 南保英孝 3
金城大学短期大学部 1

金城大学 2

金沢大学 3seto@kinjo.ac.jp
概要：近年、学生参加によるアクティブラーニングが流行となっているが、聴覚障害学生への授業支援はまだまだである。本研究は、聴覚障害学生（ろう学生）を対象にパノラマ画像から口元の画像を読唇できる画像に変換させ、話をしている口元と、そうではない口元（例えば、あくびをした口元など）との違いを明確にする。本システムは、パノラマ画像内の話者の口元を解析することで聴覚障害者学生が話者を検出できるようになる。

1

はじめに

2.1 人物画像の認識

ろう学生は読唇ができるために、原則、講義顔の認識においては、OpenCV2.0 系の C 言語のためのサポートを必要としない。話をする教員向けライブラリを利用し、Windows 環境で開発をがろう学生を意識し、前を向いて大きく口を開け行った。以下に準備した開発環境を示す。てゆっくりと話せばよいのである。
近年、学生参加による能動的な授業スタイル（アクティブラーニング）が流行となっている。
そのアクティブラーニングの１つであるグループ①ノート PC の仕様
CPU: intel Core i5 2.67GHz
Memory:
4GB②プログラミング環境

ディスカッションの授業が増加してきた。そのた

Visual Studio Express 2010，C# / C++め、ろう学生はグループ内の学生の誰が話していOpenCV- 2.4.5

るのか見渡さないとわからない。正面の学生の口

OS: Windows7 64bit

元でない限り、口元を横から見るために何を話しているかが分からないのである。
本研究は、360 度視野のパノラマカメラを利用する。このカメラはテーブルの中央に置き、画像処理によりテーブルの周りに座った学生全員の顔を切り出し、リアルタイムで話者を検出し、口元を拡大表示する。本システムはカメラとパソコン

2.2 顔の抽出
多くの聴覚障害学生は、読唇する方法を知っている。しかし、この方法を使うには、相手役が障害者の正面にいなければいけない。そこで、歪み補正された動画から、人物の正面の顔を取り出す。

１台で構成するシステムである[1]- [4]。軽くて小そして、自動で認識された画像をユーザインタフさな構成のために、どの教室にでも持参でき、ろェースに表示させる（図 1 参照）。

う学生は支援者なしで授業に参加できる。

2.3 話者の認識

2

支援システムの概要

現段階での研究は聴覚障害者が読話法をマス

我々は 360 度視野のパノラマカメラを車座の中ターしているものとする。口が動いた人物を聴心に置く。カメラの制御システムは聴覚障害者学

覚障害者は特定し、話者認識を行う。正面を向生に歪み補正したパノラマ画像を提供すると同時いたアップの顔画像により聴覚障害者は口元のに、画像処理で話者を見つけ出し、話者を聴覚障読話が可能となる。

害者学生に知らせる。聴覚障害者学生はパノラマ画像内の話者の口元を見ることで話の内容を理解できるようになる。

4 まとめと今後の課題
本研究は、グループ討論を行っている聴覚障害学生支援システムである。聴覚障害学生のために円座で座っている学生の顔を切り出し、顔のみの拡大画像を提供した。聴覚障害者は読話ができるものとして、人物の口元の画像追跡を行っているが、今後の課題としては、聴覚障害学生がグループ討論の授業に入るため、支援者なしでも利用可能な使いやすいシステムを検討することや読話できない人への対応も考慮する必要がある。
図 1．顔の抽出

我々は聴覚障害学生がリアルタイムに授業の雰囲気を感じることができ、大学の講義の理解

3 口元画像の解析認識された顔画像の下半分を切り出し、口元力が向上する受講支援システムの構築を目指している。

画像（図2参照）とする。次に、口元画像の時間的変化から話者を決定する。すなわち、変化しない、またはごく短時間の変化の場合、話者と判断しない。

謝辞
本研究は文部科学省平成 26 年度科研費<基盤研究（C）課題番号 26350300 >の援助を受けて行われている。感謝の意を表する。

時間的変化を調べるための要素として、口の形や画像の明るさなどがあるが、我々は画像処理の簡単さから、明るさを採用した（図 3 参照）。

参考文献
[1] 川辺弘之，瀬戸就一，下村有子，南保英孝，「聴覚障害学生のアクティブラーニング参加支援システム－口元画像による発話検出－」，第 76 回情報処理学会全国大会，pp.4-33-4-34，
2014.
[2] Shuichi Seto, Hiroyuki Kawabe, Yuko
ShimomuraandHidetakaNambo,「Detection of speaker by a lip motion forhearing impaired student」, Proceeding of
the Asia Pacific Industrial Engineering andManagement System, pp.590-593, 2014.

図 2．口元領域[3] Shuichi Seto, Hiroyuki Kawabe, Yuko
Shimomura and Hidetaka Nambo, 「Thesupporting system for hearing impaired
student in active learning」, Proceeding of
the Asia Pacific Industrial Engineering andManagement System, 5 pages, 2013.
[4] 瀬戸就一，川辺弘之，下村有子，南保英孝，「パノラマカメラによる聴覚障害者のグループディスカッション参加支援」，金城紀要第38 号，pp.87-92，2014.

図 3．口元画像の RGB 比較
H22年度からの小編成部門出場可能団体決定の流れついて
東北吹奏楽連盟事務局
H21.12.5確認
１

変更点
中学校小編成の部（現行25名以内 部員数制限なし）→来年度から25名以内 （前年度１・２年生部員数が原則２０名以内）
高等学校小編成の部（現行25名以内 部員数制限なし）→来年度から30名以内 （前年度１・２年生部員数が原則２５名以内）

２

小編成部門出場可能団体決定の流れ
前年度10月下旬 東北吹連から各県に部員数調査の依頼
11月初旬 各県連盟から各地区連盟に調査の依頼
11月中旬 各地区連盟からｱﾝｺﾝ開催文書と共に学校長宛に人数報告書送付
11月末日 各団体から各地区吹連へ報告。すぐに県吹連に報告
12月冬理事会
各県からの一覧表を東北事務局でまとめて理事会に報告
理事会にて次年度小編成部門出場可能団体を決定
12月下旬までに各県事務局から各地区連盟へ周知して各団体へ
小編成部門に参加できない団体は次年度の選曲を行う。
1月中
課題曲の購入手続きを各団体毎に行う。
2月
課題曲到着 練習開始
※ここで各団体からの個別の嘆願や質問は各県理事会等で審議し，各県理事長が判断を下す。
当該年度4月下旬

東北の理事会で各県理事長から特例や原則を越えた人数で許可した事案について報告。
4月下旬 東北吹連から各県に部員数調査依頼
5月初旬 各県連盟から各地区連盟に調査の依頼
中旬 各地区連盟から名簿作成のﾃﾞｰﾀ提出と共に学校長宛に人数報告書送付
5月末日 各団体から各地区吹連へ報告。すぐに県吹連に報告
6月初旬 各県から一覧表を東北事務局へ報告※ここで新年度1年生部員が極端に少なくなった「小編成に参加資格のない団体」の特例について各県理事会等で審議し，各県理事長が判断を下す。
6月下旬までに特例を希望する小編成部門出場可能団体を決定して通知※ここでの特例については冬の理事会で各県理事長が報告する

３

特例と認められる状況について①11月末日での調査段階において・１・２年部員数は制限人数をわずかに超えているが ，生徒指導上退部させられない生徒を登録している。 但し「在籍しているのに活動していない部員」は認めない。
②12月以降から3月までの間において・転出生徒が出たために１・２年生部員数が制限人数以内になってしまった。
・退部生徒が出たために〃③4月から5月末日までにおいて・新２・３年生部員数が制限人数を越えていたのだが新1年生が極端に少なく，総部員数が小編成部門制限人数以下になってしまった。

４

違反した場合の罰則や対応について・・今後必要な事例が増えれば検討する。
特 別 保 存 要 望 書
令和
最高裁判所
住所職
業
氏
名
電話番号

年月日

御中（－－）

下記記録等の特別保存を要望します。
最高裁判所

□平成
□令和
□

年（）

号

対象事件の【事件に関する情報】

表示

保存の対象には、事件記録、判決書原本等の事件書類のほか、少年事件について保存の対象 は少年調査記録が含まれます。

該当するもの（複数選択可）の符号に○をつけてください。
ア 重要な憲法判断が示された。
イ 法令の解釈運用上特に参考になる判断が示された。
ウ 訴訟運営上特に参考になる審理方法により処理された。
エ 世相を反映した事件で史料的価値が高い。
オ 全国的に社会の耳目を集めた又は当該地方において特殊な意義特別保存のを有する。
理由
カ 調査研究の重要な参考資料となる。
キ 少年保護事件の調査上特に参考になる調査を行った。
ク その他【理由の概要】 （上記ア～クのいずれの場合も記載してください。）

備考（注） 該当する事項の□にレを付する。
北播支部ニュース「日常の 五心」忘れずに
月日 土( に) 小野市ふれあい交流館で︑原田佳子氏 株( トータ

職員接遇研修会「接遇の 基本とクレームへの 対応」を受講して
北播支部は
2463

兵庫県保険医協会北播支部

北播支部会員懇談会

電話 ０７８ ３- ９３ １- ８１７

神戸市中央区海岸通１ ２- ３-１
神戸フコク生命海岸通ビル５階〒６５０ ０- ０２４１２２号
日常診療の疑問など意見交換

知 って お き た い泌 尿 器 科 の話 題

2009.11 月発行

21

いるのは︑主に患者様であり︑ご家族てみる機会になりました︑私が接してを思い出し︑今一度︑自分に問いかけその通りでした︒ですから改めて初心たいと思います︒

も見逃さないように気配りをしていきに心掛けたいと思います︒小さなミス

常に一生懸命さや丁寧さが伝わるよう再に泌尿器科疾患との関係で注意すべや 近 所 の 皆 様︑ そ し て 先 生 は じ め ス

日常の五心 一( ﹁はい﹂という素直 問が出され︑日常診療の中での具体的な心︑
二﹁すみません﹂という反省の心︑な 疑 問 点 を 意 見 交 換 し た︒
﹁腰痛との﹁言葉使い﹂﹁受診に時間が長くかかっタッフであること︒こんなに多くの人
三﹁おかげさまです﹂という謙虚な心︑う か？ と 思 い ま し た︒
﹁ 身 だ し な み ﹂ 四﹁させていただきます﹂という奉仕

ろうか？と思い返してみました︒反省います︒この度の研修会で教えて頂いを忘れずに︑仕事をしていきたいと思の心︑
五﹁ありがとう﹂という感謝の心すべき点もありました︒これからも何たことは私たちが日常暮らしていく上や﹁言葉使い﹂は適切に出来ていただ

時でも笑顔を絶やさず︑言葉ははっきり と 解 る よ う に 心 が け︑ 華 美 で な く︑ でも︑本当に大切にしていかなけれ正美︼

北野外科クリニック

ばならない事柄だと思います︒︻小野市

リハビリ助手 河島がら︑男性・女性それぞれの代表的な泌尿器科疾患の特徴点と注意すべき症状︑対処法などを講演︒会場からも質関係で結石を疑うべき症状はあるか﹂︑﹁膀胱炎が頻発するひどい例があるが︑) どう対応すべきか﹂など︑活発に交流した︒

松村先生が講演︵右︶人が参加し意見交換した︵左︶12

参加者も参加して接遇の基本を学習︵右︶63

松村先生は︑実際の症例を紹介しなたちへの気配りができていたのであろきポイントなどを紹介した︒

泌尿器科領域の診療や︑他科の診療の尿器科の松村勝先生が講演し︑最新の器科の話題﹂をテーマに︑まつむら泌

人 が 参 加 し た︒
﹁知っておきたい泌尿

10た 時 の 対 応 ﹂ 等 の 指 導 が あ り ま し た︒ 挨 拶 が 出 来 て︑ 話 も し っ か り と 聴 き︑きたいと思います︒そして︑きちんと

日 頃 よ り 先 生 か ら﹁ 身 だ し な み ﹂ 清潔感のある身だしなみに心がけてい見が寄せられ好評だった︒参加者からの感想文を紹介する︒

参加者アンケートでは﹁明日からの仕事にすぐに活かしていきたい﹂などの意

19の医療機関から 人が参加した︵上︶191210

ルメディカルコンサルタント を
職員接遇研修会﹁接遇の基本とクレー) 講師に︑北播支部は 月 日に小野市・加東ムへの対応﹂を開催︒事務職員・看護師など 医療機関から 人が参加した︒ 市医師会館で会員懇談会を開催し︑（昭和 43 年 6 月 12 日第三種郵便物認可） 号外
兵庫保険医新聞
２００９年１１月２５日（毎月３回５・１５・２５日発行）（１）

兵庫保険医新聞

76

横田副支部長が発言

兵 庫 保 険 医 新 聞 や 支 部 ニ ュ ー ス はホ ー ム ペ ー ジ で も ご 覧 い た だ け ま す

15

回評議員会・

http://www.hhk.jp/

11日に第協会ホームページ

月

TEL 078-393-1817 まで

32

協会はご注文は税経部

回共済制度委員会

ざっくばらんな集まりです。ぜひご参加ください。

臨時決算総会・第最新の医療情勢の紹介と意見交換、日常診療の工夫や交流など、を開催し︑今年度の協会活動の中間総1，000 円（送料込）

開 業・ 継 承︑ 閉 院︑ ス タ ッ フ の 税 務 と給 与 実 務︑ 勤 務 医 の 税 務︑ 相 続 税・ 贈
与 税︑ 地 方 税 な ど︑ 税 務 対 策 に 重 点 を置いて改定された医院必携の一冊︒﹁確定申告版﹂とあわせてご活用下さい︒

会員頒布

括と今後の取り組みについて確認した︒北播支部からは副支部長の横田裕

一先生︵小野市・よこた歯科医院︶が出席し︑今年度の北播支部活動の特徴―税務対策版 (2009)―

お気軽にご参加ください

参加希望・お問い合わせは
TEL：078-393-1817 FAX：078-393-1802
担当事務局 納富 ( ﾉｳﾄﾐ )・石本までについて発言した︒「保険医の経営と税務」

北播支部世話人会に

会場：小野市・加東市医師会館

横田副支部長は︑支部総会企画とし臨時増刊号

支部会員のみなさまへ

日時：２０１０年１月２０日（水）午後７時 30 分〜て開催した﹁医療機関のトラブル対策﹂の講演会や︑職員接遇研修会の開催など︑会員のニーズに応える支部活動を月間保団連【今後の支部企画について】
11/19 に開催する市民公開講座の内容を討議した。また４月に「外来での基本的な感染対策」をテーマに、医療安全管理研修会を開催することとした。

展開し︑好評であることを報告︒また︑【日常診療について】
インフルエンザ対策をめぐって、新型インフルエンザへの各地域・医療機関の対応や、季節性も含めた今後の対策などを意見交換した。

そうした企画の開催を通じて︑若手の【情勢について】
中医協や新政権による事業仕分けなど、次期診療報酬改定をめぐる動きや、レセプトオンライン化をめぐる動きなどについて意見交換した。

先生とも新たなつながりをつくりなが2009 年 11 月 18 日

ら支部活動を進めていることを紹介した︒

世話人会だより（昭和 43 年 6 月 12 日第三種郵便物認可） 号外

協会第 会評議員会

２００９年１１月２５日（毎月３回５・１５・２５日発行）

北播支部活動の特徴を紹介（２）76
回 覧〈 セミナーのご案内 〉● 今回配布先を限定しておりますので、関係各位へのご回覧につき、ご高配をお願いいたします。

教授法・FD シリーズ 11（通算 399 回）
教育活動のエビデンスと組織的改善 ―2008 年 11 月 17 日（月）ティーチング・ポートフォリオの活用と導入方策〜 授業実践記録による教員の授業「省察」／教員評価の有効なツール 〜※ TP の役割・作成方法／授業哲学の明確化／国内外の実践・活用例※ 能動的学習のためのシラバス／TP 導入シナリオと提言／実践ワークショップ

教授法・FD シリーズ 12（通算 400 回）
2008 年 11 月 18 日（火）
学習活動の“見える化”／資格志向からの脱却 ―ラーニング・ポートフォリオの活用と導入方策〜 学生にとっての在学中そして卒業時の貴重な記録 〜※ LP の役割・構成・作成方法／能動的学習の促進／国内外の実践・活用例※ 評価・フィードバック／LP 導入シナリオと単位制度の実質化／実践ワークショップ
講 師：土持ゲーリー法一 氏 ／ 弘前大学 21 世紀教育センター高等教育研究開発室教授
申込方法：参加申込書に所要事項を記入のうえ
日 時： TP：2008 年 11 月 17 日（月） 13:00〜16:40
FAX または E-mail にてご送付ください。
LP：2008 年 11 月 18 日（火） 13:00〜16:40
会 場：剛堂会館ビル（明治薬科大学）会議室（東京・麹町） 支払方法：銀行振込・郵便振替・当日払いがあります。
みずほ銀行麹町支店
普通 1159880
千代田区紀尾井町 3-2703-3234-7362
三菱東京 UFJ 銀行神田支店 普通 5829767
アクセス：東京メトロ有楽町線｢麹町駅｣1 番出口より徒歩
三井住友銀行麹町支店
普通 7411658
4 分、JR 中央・総武線「四ツ谷駅」麹町口から郵便振替
00110−8−81660
徒歩 10 分全ての口座名＜（株）地域科学研究会＞※ 会場の地図及び受講証を送付しますので必ずご確認ください。

※ ご請求なき場合は振込受領書を領収書に代えさせていただきます。

参加費：

申 込 先：地域科学研究会・高等教育情報センター
東京都千代田区一番町 6-4 ライオンズ第 2-106
Tel：03（3234）1231／Fax：03（3234）4993
E-mail：kkj @ chiikikagaku-k.co.jp※ 参加費の払い戻しはいたしませんので、申し込まれたご一名（資料代込）。TP はテキスト代込。
方の都合が悪いときには代理の方がご出席ください。
メディア参加は、資料・カセットテープを送付。

キリトリ線(※参加申込みの折は必ずお送りください)
研修会参加申込書
教授法・FD シリーズ 11
2008 年月日
ティーチング・ポートフォリオの活用と導入方策□ 当日参加□ メディア参加
教授法・FD シリーズ 12
ラーニング・ポートフォリオの活用と導入方策□ 当日参加□ メディア参加
勤務先
所在地 〒TEL

FAX
参加者氏名

所属部課役職名

連絡部課・担当者
メールアドレス〈通信欄〉支払方法（郵便振替･当日払い･銀行振込） 必要書類〔□ 請求書 □ 見積書〕
※この個人情報は、本セミナーの一連の業務及び今後のご案内に使用させていただきます。

ティーチング・ポートフォリオの活用と導入方策

2008 年 11 月 17 日（月）参加申込者には、簡単な事前準備をしていただきます。なお、事前準備要領は E-mail にて開催 10 日前に送付いたします。
【指定テキスト】土持ゲーリー法一（2007）『ティーチング・ポートフォリオ：授業改善の秘訣』東信堂.＜事前送付します＞

時 間

〜

13：00
14：40

〜

14：50
16：00

〜

16：10
16：40

講義項目

A．ティーチング・ポートフォリオの理論と実践
1．ティーチング・ポートフォリオの理論（1）ティーチング・ポートフォリオの役割（2）ティーチング・フィロソフィー（授業哲学）の確立（3）能動的学習のための授業シラバスの見直し
2．ティーチング・ポートフォリオの実践（1）海外の実践例①：カナダ・ダルハウジー大学（2）海外の実践例②：カナダ・クイーンズ大学（3）弘前大学の取組：「教育者総覧」の作成〈質疑応答〉

B．ティーチング・ポートフォリオの作成方法と活用
3．ティーチング・ポートフォリオの作成方法（1）ティーチング・ポートフォリオ（作成ワークショップ）（2）証拠資料：学生による授業評価や同僚による授業評価などの収集（3）メンターリングの重要性：FD コンサルタントの導入と活用
4．ティーチング・ポートフォリオの活用（カナダの場合）（1）労働協約上、研究（40％） 教育（40％） サービス（20％）と規定（2）ティーチング・ポートフォリオの活用：教員の「義務」ではなく「権利」（3）授業改善としての活用：学科長による評価権限・指導権限の重視〈質疑応答〉
C．ティーチング・ポートフォリオの導入シナリオ（1）組織的導入を成功させるための 5 つの提言
（2）中教審「審議のまとめ」とティーチング・ポートフォリオの可能性（3）アカデミック・ポートフォリオ〜新たな教員業績評価システムの構築

ラーニング・ポートフォリオの活用と導入方策〈質疑応答〉

2008 年 11 月 18 日（火）参加申込者には、簡単な事前準備をしていただきます。事前準備要領・資料は E-mail にて開催 10 日前に送付いたします。

時 間〜

13：00
14：40

〜

14：50
16：00

〜

16：10
16：40

講義項目

A．ラーニング・ポートフォリオの理論と実践
1．ラーニング・ポートフォリオの理論（1）ラーニング・ポートフォリオの役割（2）ラーニング・フィロソフィー（学習哲学）の確立（3）メタ認知による省察
2．ラーニング・ポートフォリオの実践（1）アメリカ・ズビラッテ教授の実践例（2）弘前大学の授業の実践例〈質疑応答〉

B．ラーニング・ポートフォリオの作成方法と活用
3．ラーニング・ポートフォリオの作成方法（1）ワーキング・ポートフォリオ・ファイルの準備（2）証拠資料：指定図書課題と講義メモの作成／フィードバック
4．ラーニング・ポートフォリオの活用（1）ラーニング・ポートフォリオの課題（2）ラーニング・ポートフォリオの評価法（ルーブリック）（作成ワークショップ）〈質疑応答〉
C．ラーニング・ポートフォリオの導入シナリオ（1）FD 研修による単位制度の実質化とラーニング・ポートフォリオ（2）能動的学習を促す MIT 方式試験
（3）中教審「審議のまとめ」とラーニング・ポートフォリオの可能性〈質疑応答〉
2017 年 5 月 23 日（火）16 時～17 時

Tuesday, May 23, 2017, 4:00 – 5:00pm

微研融合棟１階

谷口記念講堂

Taniguchi Memorial Hall, 1F, Integrated Life Science Bld.

第 567 回

微研集談会
Biken Monthly Seminar

1. Bystander inhibition of humoral immune responses

by Epstein-Barr virus LMP1

Chao-Yuan Tsai / 蔡

朝淵（免疫機能統御学分野）
2. PRL mediates the adaptation to the acidic

microenvironment

Yosuke Funato / 船戸 洋佑（細胞制御分野）

司会：

Norikazu Yabuta / 藪田紀一

(発癌制御研究分野)＊本件は、医学系研究科 修士・博士課程の単位認定セミナーです

連絡先：微生物病研究所感染症学免疫学融合プログラム推進室（tel: 8260）
Contact: Office of Combined Program on Microbiology and Immunology, RIMD
2019年8月

消エタ綿ＰＥ「ヨシダ」１枚入 ２１０包
包装変更のお知らせ
謹啓

時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、このたび消エタ綿ＰＥ「ヨシダ」１枚入 ２１０包の包装を変更いたしますのでお知らせ申し上げます。
なお、現行品の在庫消尽以降は、包装変更品に切り替えて出荷させていただきます。流通在庫の関係から変更品がお手元に届くまでに若干の遅速が生じますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
今後とも弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
謹白記【 変更 内 容 】
・封かんテープを改ざん防止テープに変更いたします。
・個装（化粧箱）のデザインを変更いたします。

〈現行品〉

〈変更品〉

封かんテープ：透明テープ

封かんテープ：改ざん防止テープ【 対 象 製品・変更時期 】

品

名消エタ綿ＰＥ「ヨシダ」

包装規格

１枚入 ２１０包

統一商品コード

初回製造番号

ＪＡＮコード

使用期限288007203
4987288007203

未定
719302
未定
2022年6月

出荷予定時期

10月･ 統一商品コード、ＪＡＮコードに変更はございません。
･しばらくの間、個装及び外装（段ボール）に「包装変更品」の表示をいたします。
19-016491159
３０３１歳歳

歳歳〜〜歳

12

平成２７年８月号

広報みほ〜

７００円

〜

２９ ３９ ４９ ５６〜

マンモグラフィ（Ｘ線・２方向） 個別

がん検診無料クーポン券の利用について５月下旬に特定の年齢の方を対象に送付した﹁がん検診無料クーポン券﹂は︑今回の子宮頸がん・乳がん検診でご利用いただけます︒この機会に︑ぜひご利用ください︒

骨粗鬆症検診４００円

９６日 かたやま耳鼻咽喉科 阿 見 ☎８８７−３３４９

集団 ３００円 ○ ○ ○ ○ ○超音波による骨密度検査

骨粗鬆症９２−３６４０
鈴 木 ク リ ニ ッ ク 稲 敷 ☎８㈰◇申込方法 電話または保健センター窓口でお申込みください︒＊ 月４日︵金︶は申込不要︒◇検診場所 保健センター◇検診日
月 日︵日︶・日︵月︶・ 月 日︵金︶・月４日︵金︶◇受付時間 子宮頸がん・乳がん検診と同じ時間です︒＊ 月４日︵金︶は午前９時分〜 時 分となります︒

月マンモグラフィ（Ｘ線・１方向） 個別○

いなしきクリニック 稲 敷 ☎８９２−３３７２○ ○３０日 印 南 ク リ ニ ッ ク 阿 見 ☎８３４−２２２２４００円○ ○ ○ ○

個別 ４００円

視触診

乳がん

○

７００円

２０ ３０ ４０ ５０ ５７

料金
受診
方法

○ ○

２３日 し の つ か 医 院 阿 見 ☎８８８−２４５０

頸部細胞診

集団 ６００円 ○ ○ ○ ○ ○頸部細胞診
個別 ８００円 ○ ○ ○ ○ ○
○ ○ ○
エコー
（超音波） 集団 ４００円
１６日 か な い 皮 フ 科 阿 見 ☎８８８−８１８８

日︵月︶

１１

○ ○ ○

エコー
（超音波） 個別㈰

１９

容内診
検

マンモグラフィ（Ｘ線・２方向） 集団院 稲 敷 ☎０２９９−７９−２１１４病本対象者（※）

診療時間：午前９時〜午後４時
都合により当番医を変更することがあります。
※お問合せ先：なるしま内科医院 ☎８６９−４８２０４００円

宮

１３１８

子宮頸がん・乳がん検診

１５

マンモグラフィ（Ｘ線・１方向） 集団㈰１２１９３０

子宮頸がん

江 戸 崎 眼 科 稲 敷 ☎８９２−０２６２㈰１１１０３０◇ 子宮頸がん・乳がん検診、骨粗鬆症検診の詳細 ◇医番
当日
休１０※子宮頸がん・乳がん・骨粗鬆症検診の詳細は︑８月中旬頃に村内在住で 歳以上の女性の方全員に個別に通知いたしますので︑そちらでご確認ください︒
２０１２１２︽集団検診︾◇申込方法 事前予約制です︒
申込期間内に電話または保健センター窓口で直接お申込みください︒◇申込期間・受付時間 ９月
１ 日︵ 火 ︶〜 ７ 日︵ 月 ︶午 前
９時〜午後５時＊土・日曜日を除きます︒◇検診場所 保健センター◇検診日
月７日︵水︶・９１
８１
０日︵日︶・

１４２９日︵金︶・

１０２８３０１５

１３２８

健やかづくりFor your healthy life
お問合せ
健康増進課
☎８８５−１８８９

子宮頸がん・乳がん
検診︑骨粗鬆症検診を実施します

５０

がんといえば中高年の方が・ 日︵水︶・ 日︵木︶・かかる病気というイメージが
月 日︵金︶・ 日︵土︶あるかもしれませんが︑子宮◇受付時間
頸がんでは 歳代が︑乳がん・午前の部 午前９時 分〜
は 〜 歳代が特にかかりや時︵乳がんのみ受付︶
すい年代で︑働き盛り世代で・午後の部 午後０時 分〜の発見が増えています︒
１時 分︵両検診とも受付︶
現在の医学では︑早期に発︽個別検診︾
見して治療すれば完治も可能◇申込方法 受診前に︑保健です︒そのためには︑自覚症センター窓口へ自己負担額状はないから大丈夫と思わず︑を添えて受診券の申請をし定期的に検診を受けることがてください︒その際︑指定大切です︒
医療機関の一覧をお渡しし骨粗鬆症検診も併せて実施ます︒
します︒骨量は︑加齢や偏っ＊受診券の有効期間は発券後た食生活︑喫煙︑運動不足等３カ月です︒
で低下します︒高齢期に備え◇検診場所 指定医療機関て現在の骨量をチェックして◇申込期間・受診期間 平成おきましょう︒
年３月 日まで
４０※平成２８年３月３１日現在で到達する年齢で判断してください。
日産スタジアムのフリーマーケットにご来場いただきありがとうございます！
日産スタジアム【カーボンオフセットフリーマーケット】は、首都圏最大級でお店を全部見て回るには１周１キロもあるスタジアムを炎天下の中、何周もしなくてはならないほどです。
そこで、お子様連れの方々を支援し、ゆったりとフリマを楽しんで頂くために、日産スタジアム西ゲート４階の一部を開放して休憩スペースを提供することにいたしました。
日産スタジアムらしく人工芝を敷き、椅子などもご用意してあります。
予約も必要ありませんので、お気軽にご利用ください。

10:00
open入口
ＮＥＷＳ

２０１９年９月２６日

関係各位
レンゴー株式会社
広報部広報課

西原紙業株式会社の子会社化について
レンゴー株式会社（本社：大阪市北区、会長兼社長：大坪 清）は、このたび、西原紙業株式会社（本社：神奈川県高座郡寒川町、社長：西原 聖一郎）の議決権を有する株式の 80％を取得し、子会社といたしましたのでお知らせします。
西原紙業㈱は、神奈川県を中心に関東南部を商圏とするボックスメーカーです。当社は今後、製造、営業など各方面での支援を実施することにより、同社の競争力を強化するとともに、近隣の当社直営工場およびグループ企業との連携により、関東地区における当社グループ段ボール事業のさらなる拡充を図ってまいります。

＜西原紙業株式会社

概要＞

本社所在地

神奈川県高座郡寒川町田端 2050-1

代表者

代表取締役社長

資本金10 百万円主

レンゴー株式会社

14,720 株（議決権比率 80％）

西原 聖一郎3,680 株（議決権比率 20％）

自己株式

1,600 株株

西原 聖一郎

事業内容

段ボールケースの製造・販売売677 百万円（2019 年 1 月期）

上高

従業員数

28 名

以上

〔お問合せ先〕 レンゴー株式会社 広報部広報課 笠原 TEL：03-6716-7333
企画作成のための仕様書Ａ（研究開発プラットフォーム連合体対象）
１ 事業名「知」の集積による産学連携推進事業のうち研究開発プラットフォーム運営等委
託事業（研究開発プラットフォーム連合体）
２ 目的農林水産省では、我が国農林水産・食品産業の成長産業化を通じて、国民が真に豊かさを実感できる社会を構築するため、農林水産・食品分野と異分野との連携により、革新的な研究成果を生み出し、これらをスピード感を持って商品化・事業化に導く、新たな産学連携研究の仕組み（「知」の集積と活用の場）による研究開発を実施することとしている。
「知」の集積と活用の場においては、多様な関係者が参加するコミュニティである産学官連携協議会において、セミナー・ワークショップ等を開催することにより、会員の交流とネットワーク化を図り、共通の課題に取り組む研究開発プラットフォームづくりを推進することとしている。
本事業では、革新的な研究開発から商品化・事業化へとつなげる拠点である研究開発プラットフォームの活動の効果を高めるため、複数の研究開発プラットフォームから構成される連合体（以下「連合体」という。
）として行う活動を推進する。
３ 事業内容目的を達成するため、以下の事業を実施する。
（１） 連合体による共通的課題に関する調査及び試験
あらかじめ調査方法、試験方法等が確立されているものに限る。
研究要素を含む調査及び試験は、本事業の対象としない。
（２） 連合体による共通的課題に関するセミナー、シンポジウム等※ （１）、（２）のうちいずれか１つは必ず実施する。

４ 事業の実施体制
事業実施責任者及び経理責任者を配置すること。
５ 事業の実施期間及び委託費の限度額
事業の実施期間は、契約締結の日から平成３１年３月７日（木）までとする。
また、委託費の限度額は、１件当たり４，０００千円とする。

６ 成果品３の事業内容について、報告書に取りまとめ提出すること。なお、報告書の具体的な内容は次のとおりとする。
（１）報告書の内容
項目

内容

備考

（１）共通的課題に関する ・目的及び実施方法等
調査・試験・計画、実施状況（２）セミナー、シンポジ ・活動計画（日程、規模、想定参加者等）
ウム等
・活動計画の実施状況（２）報告書の部数等① 部数等
７部／２０ページ程度② 報告書を収録した電磁的記録媒体（ＣＤ又はＤＶＤ）1 部。
なお、納入する電磁的記録媒体は、ウイルスチェックを行い、ウイルスチェックに関する情報（ウイルス対策ソフト名、定義ファイルのバージョン、チェック年月日等）を記載したラベルを添付して提出すること。
７ 事業実績報告書事業が終了したときは、事業実績報告書を２部提出すること。
８ その他（１）受託者は、情報セキュリティの確保に万全を努めることとし、特に、次の点に注意すること。
① 本委託事業の実施に当たり、情報漏えい防止をはじめとする情報セキュリティを確保するための体制を整備し、セキュリティマニュアル等を作成して適正な個人情報等の管理を行うこと。
② 本委託事業の実施に当たり、外部と接続しているパソコンを利用する場合には、ファイアウォールの設定等、本委託事業に係る情報が不正に外部に流失しないよう、適切なセキュリティ対策を講じるとともに、適切な個人情報等の管理に係る措置を講じること。
③ 情報セキュリティに関する事故等が発生した場合は、速やかに事業担当職員に報告し、今後の対応方針について協議すること。
④ 受託者は、本委託事業の遂行により知り得た情報（個人情報を含む。
）については、契約期間中はもとより、契約終了後においても外部に漏らしてはならない。
⑤ 受託者は、個人情報（「個人情報の保護に関する法律」第２条第１項に規定する情報をいう。以下同じ。
）の取扱い及び管理について、個人情報保護法に関する法令の趣旨に従うこと。
⑥ 受託者は、個人情報について、善良な管理者の注意をもって厳重に管理するものとし、漏洩防止のための合理的かつ必要な方策を講じること。
（２）受託者は、本仕様書に定めのない事項及び疑義等が生じた事項については、速やかに担当職員と協議すること。
（３）再委託の適正化を図るための措置① 受託者は、業務の全部を一括して、又は主たる部分を第三者に委任し、又は請け負わせてはならない。なお、主たる部分とは、業務における総合的企画、業務遂行管理、手法の決定及び技術的判断等をいうものとする。
② 受託者は、効率的な履行を図るため、業務の一部を第三者に委任し、又は請け負わせること（以下「再委託」という。
）を必要とするときは、委託契約書に定めるところに従って発注者の承認を得なければならない。
③ 受託者は、前項の承認を受けた再委託について、その内容を変更する必要が生じたときは、あらかじめ発注者の承認を得なければならない。
（注）再委託してはならない業務及び再委託比率の上限の例外
ア 再委託先の業務が海外で行われる場合
イ 広告、放送等の主たる業務を代理店が一括して請け負うことが慣習となっている場合
ウ 会社法（平成 17 年法律第 86 号）第２条第３号の規定に基づく子会社又は財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則（昭和 38 年 11 月 27日大蔵省令第 59 号）第８条第５項及び第６項に規定する関連会社に業務の一部を請け負わせる場合
エ その他支出負担行為担当官農林水産技術会議事務局筑波産学連携支援センター長が契約の性質又は目的からやむを得ないと認める場合（４）本委託事業における人件費の算定に当たっては、別添の「委託事業における人件費の算定等の適正化について」に基づき、算定すること。
2024 年 5 月 13 日

お得意先各位
ニュートリー株式会社
ｼ ｰﾋﾟｰﾃﾝ「ブイ・クレスCP10 ルビーオレンジ」
個別評価型病者用食品表示許可取得に伴う表示変更のご案内
謹啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社製品「ブイ・クレス CP10 ルビーオレンジ」につきまして、個別評価型病者用食品表示許可取得に伴い表示変更を行うこととなりました。つきましては、詳細を下記の通りご案内申し上げます。
今後ともより一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
謹白記
1. 対象製品
ブイ・クレス CP10 ルビーオレンジ （商品コード：A10080）
2.

主な変更点
個別評価型病者用食品表示許可取得に伴い、特別用途食品マークを表示摂取上の注意表示を追加

3.

製品パッケージ
現行変更後

1. 特別用途食品マークを追加
2. 摂取上の注意表示を追加
3. 栄養成分表示 1 日の推奨量 → 栄養素等表示基準値へ変更
4. コラーゲンペプチド 10,000mg 配合 →コラーゲンペプチド 10,000mg、亜鉛 12.0mg、ビタミン C 500mg 配合へ変更

2024 年 5 月 13 日
4.

外装段ボール箱
現行変更後

1. 特別用途食品マークを追加
2. 栄養成分表示 コラーゲンペプチドの項目を削除
5.

変更品初回賞味期限
2024 年 12 月 26 日以降

6.

弊社出荷予定時期
2024 年 6 月上旬頃
現行品の在庫がなくなり次第、順次変更品を出荷いたします。
ご注文状況により多少前後する可能性があります。予めご了承ください。

7.

備考
原材料名、規格、サイズ等に変更はございません。
以上＜お問い合わせ先＞
ニュートリー株式会社 ／TEL：0120-219-038
営業時間：9：00～17：00（祝日・休日・年末年始・お盆を除く）
E-mail：info@nutri.co.jp URL：https://www.nutri.co.jp
2020年8月 吉日
特定医療法人丸山会 丸子中央病院

各位

丸子中央病院 オンライン市民公開講座を初開催「withコロナ時代 今、わたしたちにできること」
2020年9月12日（土） 14:30～16:40
特定医療法人 丸山会 丸子中央病院（病院長：勝山努）は、2020年9月12日（土）に新型コロナウイルスをテーマに初めてオンライン市民公開講座（Zoomにて実施）を開催します。参加費は無料で、事前予約制です。オンライン講座のため、参加者はご自宅からのリモート参加となります。
当院の市民公開講座はこれまで、医療や介護に関心のある方を対象に身近な健康や病気をテーマに開催してきました。専門知識のある医療職・介護職の立場から専門分野の情報を分かりやすく地域のみなさんに伝え日々の健康保持、増進にお役立ていただく場としています。これまでの参加者は、各回ごとに約150名程でした。
新型コロナウイルスによる生活様式が変化した今でも医療や介護に関する情報は刻々と変化しています。コロナ禍でも柔軟に情報を届けるためオンライン開催（Zoomにて実施）を行うことになりました。
また当日ご参加できない方のためにも、後日丸子中央病院公式Youtubeチャンネルにて配信、丸子テレビ放送様にご協力いただき、10月5日（月）・7日（水）に番組としてオンエアします。

実施概要
丸子中央病院 オンライン市民公開講座「withコロナ時代 今、わたしたちにできること」■日 時：2020年9月12日（土） ■定員：８５名■第一部 14:30～15:30「新型コロナウイルスに関する丸子中央病院の取り組みとQ&A」
講師：丸子中央病院 感染管理認定看護師 今西 亮
丸子中央病院が実施している新型コロナウイルス感染症の取り組みを開設します。また、事前にオンライン市民公開講座にご参加いただくみなさんからの質問をお受けします。
第二部 15:40～16:40「新型コロナウイルス感染症～正しく知って正しく恐れる～」
講師：信州大学医学部附属病院 感染制御室 金井信一郎先生
未知の感染症には不安が伴います。テレビやインターネットには情報が氾濫し、それを助長します。新型コロナウイルス感染症も現在はさまざまなことがわかってきました。やりすぎるのではなく、やらなさすぎるのでもなく、感染症を正しく恐れる方法を一緒に考えましょう。
2024 年度 青森公立大学大学院
入学者選抜(第Ⅱ期募集)試験
合 格 者

博士後期課程
受験番号0801
●本リリース(全 1 枚)は、大分県政記者クラブ・別府市政記者クラブ・福岡経済記者クラブ加盟各社に送信しています。

マルチカルチュラルウィークのお知らせ

立命館アジア太平洋大学
報道機関 各位

2015 年 12 月 3 日
APU リリース 2015-63

秋のマルチカルチュラルウィーク第 6 弾！

「アメリカンウィーク・レインボーウィーク」開催《12 月 7 日（月）～12 月１１日（金）》APU では、世界中から多国籍の学生が集う多文化環境を象徴する代表的なイベント「秋のマルチカルチュラルウィーク」を開催しています。第 6 弾は「アメリカンウィーク・レインボーウィーク」共同開催です。
いずれも APU では初開催で、アメリカンウィークはアメリカ合衆国の文化紹介を中心に、レインボーウィークについては、LGBT 関連のイベントを開催いたします。
※本イベントは申し込み不要。一般の方もご参加いただけます。

1.

学内開催イベント

講演会・展示在福岡アメリカ領事館 政治経済担当領事 ウィットニー・トーマス氏による講演会
日時：12 月 8 日（火）14:20-15:45 レインボーウィーク向け 講演会
16:00-17:00 アメリカンウィーク向け 講演会
場所：コンベンションホール （A 棟 2 階）
言語：英語（取材のご希望を事前にご連絡いただきましたら、日本語での解説を準備させて頂きます。）
内容：レインボーウィーク講演会テーマ「LGBT（性的少数派）に対する米国での取り組みについて」2015 年 6 月に米国にて同姓婚が合法化したことを受け、米国内での性的少数派に対する人権問題への取り組みについての講演です。
アメリカンウィーク講演会テーマ「米国の高等教育、大学院について」
米国での大学院進学や、受けられる教育などについての講演です。
多様なセクシュアリティーの紹介展示
日時：12 月 7, 8, 10, 11 日 終日
場所：F 棟アトリウム
内容：LGBT の様々な性や愛の形を知ってもらうための展示です。国際的に使われているそれぞれのシンボル旗に QR コードを付け、読み取るとそのセクシュアリティーについて説明された情報に繋がります。

2. フードコーナー
アメリカの朝食 （アメリカンブレックファースト）日時：12 月 7 日（月）～12 月 11 日（金）9:30～11:00
場所：APU カフェテリア
内容：ベーコン、ソーセージ、ハッシュポテト、スクランブルエッグを提供します。北米の典型的な朝食です。
アメリカのストリートフード
日時：12 月 7 日（月）～12 月 11 日（金）12:00～13:00
場所：APU カフェテリア
内容：チリチーズホットドッグを提供します。スパイシーな挽き肉とチーズがのったホットドッグです。

3．グランドショー

創作劇「ウェルカムトゥニューヨーク」

Welcome to New York
日時：12 月 11 日（金）18:30～講演終了まで（21:00 頃終了予定） （開場：18:00）
会場：APU ミレニアムホール
内容：ニューヨークの高校へ留学してきた日本人男子学生ヒロが、ニューヨークにいる間、アメリカの文化や価値観、食文化の違いや学校での人間関係に戸惑いながら成長していくストーリーです。劇中のパフォーマンスでは、ストリートダンス、チアリーディング、クリスマスダンスや、1920 年代からのファッションショー、そしてフランク･シナトラの ”I Love you Baby” のデュエットなどをお見せします。
※これらのイベントは現時点での予定であり、変更する場合があります。

【本発表資料のお問い合わせ先】 学長室（広報）担当：ジョーンズ・宮腰〒874-8577 大分県別府市十文字原 1－1 Tel: 0977-78-1114 http://www.apu.ac.jp
学校だより No. ３
令和６年 ５月３１日

みな中 HP QR ｺｰﾄﾞ

６月は，別名「水無月（みなづき）」といいます。水無月は，「水の無い月」と書きますが，水が無いわけではありません。水無月の「無（な）」は，「神無月（かんなづき）」の「な」と同じく，「の」にあたる連体助詞の「な」で，「水の月」という意味だそうです。昔の６月は田に水を引く時期であることから，「水の月」で「水無月」と言われるようになりました。６月は梅雨の時期でもあり，ジメジメと湿った日が続きますが，みな中のみんなの爽やかな気持ちで梅雨の雨雲をぱぁ～っと吹き飛ばしてがんばりましょう。

◆５月は３年生は修学旅行、１，２年生は校外学習を行いました。

【３年】 東京に着いたぞ～

雨にも負けずディズニーへ

TGG にておもてなしを学ぶ【２年】伏見稲荷の入り口で高台寺の参道で高台寺の門の前で【１年】赤レンガ倉庫の前で①

赤レンガ倉庫の前で②気比神宮の大鳥居の前で◆５月２６日今庄そば祭りで「みなこい隊」活動開始！
２４日、文化芸術部の２７人が今年度も町の観光ＰＲ隊「南越前みなこい隊」に任命されました。今後は各種イベントに参加し、町内外の方々へ南越前町の魅力を発信していきます。中学生らしいアイディアと持ち前の元気で南越前町をしっかり紹介して下さいね。
2024 年 6 月 4 日
WHILL 株式会社

中・四国地方初！島根大学医学部附属病院で WHILL 自動運転サービス導入〜患者さんの安心快適な移動環境の整備と、医療人材の負担軽減・業務効率化に貢献〜
WHILL 株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：杉江理、以下「WHILL 社」）は、島根大学医学部附属病院（所在地：島根県出雲市、病院長：椎名浩昭、以下「島根大学病院」）において 2024 年
6 月 4 日より「WHILL 自動運転サービス」が導入されることを発表いたします。整形外科病棟からリハビリテーション室（リハビリ室）間における患者さんの往復移動において同サービスを運用することで、患者さんの安心快適な移動環境の確保と同時に、限りある医療人材の負担軽減と業務効率化に貢献いたします。

本サービスの導入は中・四国地方においては初採用となります。※写真はイメージ、実際は病棟内で運用される。
日本の高齢化率が 29.1%と年々上昇（注 1）する中、医療機関では限られた人的資源の中で質の高い医療体制を維持することが必要とされています。労働力不足は特に地域の医療機関で問題となっているほか、2024 年 4 月からは医療従事者の働き方が見直される法律が改正され、人材の最適活用が一層求められています。しかし現状は、医療機関内で患者さんが車椅子や歩行で移動する場合、医療従事者が付き添うことが多く、時間や労力の面で医療従事者に負荷が生じ、人的資源を診療に集中しづらいとの課題がありました。
島根大学病院ではこうした課題解決に向け、医療 DX 推進による業務効率化が進められています。その一環としてこの度、整形外科病棟とリハビリ室において、安全性を確保しながら患者さんの往復移動に伴う医療従事者の業務効率化が実現できるとして、WHILL 自動運転サービスが採用されるに至りました。
導入に先立つトライアルの結果（注 2）では、医療従事者による患者さんの付き添い業務について 1 日60 分程度の削減効果があると確認されました。また、患者さんは医療従事者の業務状況に左右されず病棟からリハビリ室へスケジュール通りに移動できるため、リハビリ業務を担うスタッフも時間に追われることなく業務に集中することができるようになります。患者さんの移動時の負荷軽減や転倒のリスク回避につながることや、看護師など医療従事者の業務を効率化できることから、結果として医師の働き方改革の支援につながることを目指しています。
WHILL 社は 2023 年 4 月より帝人株式会社（以下「帝人」）と連携し、医療機関に対し WHILL 自動運転サービスの提案を進めており、本件は帝人と島根大学病院間の契約締結を通じ実現したものです。今後も島根大学病院、帝人とともに WHILL 自動運転サービスの普及を通じ、医療業界におけるさらなるサービス向上や医療従事者の働き方改革の推進を目指してまいります。
■WHILL 自動運転サービス 概要
運用開始日

2024 年 6 月 4 日（火）

導入台数

1台

導入エリア

整形外科病棟走行ルート

整形外科病棟の WHILL ステーション（乗り場）からリハ室間の往復（約100〜150m）

サービス内容WHILL ステーションから特定の場所までを自動運転にて案内。降車後は、無人運転により元の場所まで返却。

利用対象者

整形外科病棟に入院する患者さん

島根大学医学部附属病院について：https://www.med.shimane-u.ac.jp/hospital/
注 1：総務省統計局「統計からみた我が国の高齢者」 https://www.stat.go.jp/data/topics/topi1380.html
注 2：2023 年 11 月 13〜15 実施、整形外科病棟からリハ室までの通路（約 100〜150m）、対象者は病院が選定した患者さん■WHILL 自動運転サービスについて
自動運転・自動停止機能などを搭載したモデルで、広い施設内の特定の目的地まで自動走行で移動できます。あらかじめ収集した地図情報と、センサー群で検知した周囲の状況を照らし合わせながら自動走行し、降車後は無人走行で元の場所に返却されます。
WHILL 自動運転サービスは現在、慶應義塾大学病院や熊本中央病院、横浜市立市民病院で導入されているほか、羽田空港など国内外の空港でも活用が広がっています。https://whill.inc/jp/mobility-service＜WHILL 社について＞
WHILL 社は、2012 年 5 月に日本で創業し、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションとして、20 以上の国と地域で近距離移動のプロダクトとサービスを展開しています。主な事業は、高いデザイン性や操作性などが特徴の近距離モビリティ ウィルの開発・販売、およびウィルを活用して気軽な移動体験を提供するモビリティサービス（法人レンタル／自動運転）です。WHILL 社は 2 事業を柱に、近距離の中でも、他の移動手段では行けなかった、歩行領域（歩道・屋内外）の移動をカバーすることで、誰もがどんな場所にもつながる世界を構築します。
〈本件に関する報道関係者のお問合せ先〉
WHILL 株式会社 広報担当：新免・黒川
TEL：070-4456-9991 090-9829-8797／ E-mail：jp.pr@whill.inc
予告 !!

らんまん

このチャンスお見逃しなく！

2018

平成30年

募集期間JAこうかで夢満開！！
うれしい 春 がやってくる！

3 月7日

平成30年

水

3 月 27日火

期間限定

スーパー定期貯金（期間3ヵ月／自動継続）

ニューマネー100万円以上

0.50％● 新たな資金によりお預け入れの個人の方に限ります。

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年

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100万円以上〈 ご留意事項 〉● 窓口または渉外担当者へのお申込みに限ります。
〈ATMでのお預け入れは対象外とさせていただきます。〉●満期日前にやむをえず中途解約される場合は当ＪＡ所定の中途解約利率を適用いたします。●お利息には20.315％（復興特別所得税を含む国税15.315％・地方税5％）が分離課税されます。●当ＪＡが実施する他の定期貯金キャンペーンとの併用はできません。●この貯金は貯金保険制度の対象商品です。
※お一人さま元本1,000万円までとその利息が保護されます。● 本商品は金利情勢等の変動により、キャンペーン期間中であっても、商品内容を変更したり、取扱いを中止することがあります。●店頭に説明書をご用意しています。

http://ja-kouka.shinobi.or.jp/
水 口 支 所 TEL. 0748-62-1209
伴 谷 支 所 TEL. 0748-62-0130
柏 木 支 所 TEL. 0748-62-0055
貴生川支所 TEL. 0748-62-2021

土 山 支 所 TEL. 0748-66-1151
大 野 支 所 TEL. 0748-67-0312
甲 賀 支 所 TEL. 0748-88-4371
甲 南 支 所 TEL. 0748-86-3071JAこうか

信 楽 支 所 TEL. 0748-82-1165
雲 井 支 所 TEL. 0748-83-0046
湖 南 支 所 TEL. 0748-72-1235
石 部 支 所 TEL. 0748-77-2025

検索金融部 信用課 TEL. 0748-62-0382
くわしくはJA窓口、または渉外担当者におたずねください。
〇保育園保育料無償化➡福祉課〇プレミアム商品券 ➡商工観光課

22 火 即位礼正殿の儀・夢まつり
24 木 ・農業用廃プラ受入日
25 金 ・農業委員会総会
27 日 ・久米島マラソン

11月

困ったら一人で悩まず行政相談
行政相談は、公正・中立の立場から、行政などへの苦情や意見、要望を受け、その解決や実現を推進するとともに、行政の制度や運営の改善に生かす仕組みです。
■久米島町の行政相談委員

1018

午前 10 時10 月４日

午後 4 時具志川改善センター
農事研修室～

10 月３日

仲里庁舎１階風しん抗体検査・予防接種の無料クーポン券は届きましたか？
昭和47年4月2日から昭和54年4月1日の間に生まれた男性の方に、無料クーポン券をお届けしています。

～お手元に通知（クーポン券）が届きましたら、必ず目をとおして抗体検査を受けてくださいね～

17 広報くめじま 2019 10 月号

かけっこ３０Ｍ
障害リレー

10:40
10:55

７８
９組合せリレー俵ざし町民音頭
昼食

11:10
11:25
11:45
12:00

午後の部

2022年３月31日までの３年間に限り、風しん抗体検査・予防接種を公費（無料）で受けられます！

お問合せ先 ▶ 久米島町役場 福祉課

５６

TEL：985-7124

101112131415161718192021
22

１５００Ｍ
１:05 高校生以上
学年継承リレー
１:15 小学生男女
年代別リレー
１:25 中学生以上男女バラエティーリレー １:35 女性
リム回しリレー
１:50 50 代以上
夫婦２人３脚２:00 夫婦
足ヒレリレー
２:15 30 代
職域リレー
２:25 各職場
４００Ｍリレー
２:45 小（男・女）、中（女）、高（女）、一般（女）、
40 代（男）
８００Ｍリレー
３:05 中（男）、30 代（男）スウェーデンリレー ３:15 高（男）、一般（男）ムカデ競争
３:35 小中高、婦人、一般
閉会式
３:50 全員−■第 回町民運動会
日程
月６日（日）
午前８時 分集合
仲 里 総 合 グ ラ ウン ド場所

13場所

開設時間

10

テーマ

・久米島町議会議員選挙・学習発表会（大岳）10 日
・女性防火グラウンドゴルフ大会

開設日

ちびっ子のみんなもかけっこ
参加しよう !

深めよ、町民の和9 土 ・秋季全国火災予防運動 ～ 15日

行政相談員が相談に応じます。相談無料・秘密厳守。

役員・選手
役員・選手
全員
小 ･ 中 ･ 高生男女、一般女子、一般男子
幼稚園生以下小学 1 年～ 6 年
低学年順男女交互
40 代以上、夫婦
一般男女全員
楽しいランチタイム

30

のばせ体力

8 金 ・無料法律相談

平田明さん

８:45
９:10
９:30
９:50

久米島
8,500 人の30

お問合せ

7 木 ・中学校子ども議会

山城京子さん

１ 選手集合２ 入場行進
３ 開会式
４ １００Ｍ

22

教育委員会☎９８５ ２２８７月 日（ 日 ）延 期

5 火 ・久米島町防災訓練

午前の部

10

※雨 天 時 はプログラム

文化の日
3 日 ・第18回久米島町文化祭（清水幼・小）・文化財めぐり・学習発表会
4 月 振替休日−30

2 土 ・移動図書館・子ども読書まつり

−

3− −

・区長会・移動図書館・子ども読書ま1 金
つり10 1130□▽
tsunaguu.k@gmail.com
企画財政課☎９８５ ７１２２

20 日 ・集落内清掃

10

イベント

19 土 ・第61回県中体連陸上大会（宮古）11■ 脂肪燃焼エクササイズ教室
筋 ト レ・ ス ト レ ッ チ・
有酸素運動などの基本的な 運 動 を 楽 し く 実 践 し、効果的かつ安全に脂肪燃焼する運動方法を学びましょう。
日 時
月 日（金）
午後７ 時～午後８時 分
場 所 旧久米島中学校体育館（儀間５番地）持ち物 室内シューズ、飲み物
参加費 無料
お問合せＳＭＡＰ ☎８５１ ３０９８福祉課☎９８５ ７１２４

14 月 体育の日−

10相談−

11

■無料法律相談内 容 財 産、 相 続、 金 銭、 賃 借、 契
第 回約などの法律問題
日時
月 日（金）
午前 時～正午
日程
月 日（火・祝）
午後１時～午後４時
午後２時 分～午後４時 分
場所 仲里庁舎１階会議室
場所 具志川改善センター※予約制とします。
主催 チームつなぐぅ・久米島町
当 日 受 付 も 行 い ま す が、 予 約
今年のテーマは〝学ぶ〟の方が優先となります。
【内容】※相談時間は１人 分
・熱～い学生の想い発表※相談は無料、秘密は厳守されます。 ・知って得する島の教育制度
お問合せ
・ あ な た の 声 も 聴 か せ て「 ワ ー ル ド カ総務課 ☎９８５ ７１２１フェ」
お問合せ チームつなぐぅhttps://www-gov-online.go.jp

13 日 ・町民運動会予備日

検索30

11お知らせ10 木 ・10月期児童手当支給
11 金 ・無料法律相談

消費税

11

■久米島町議会議員選挙について任期満了に伴う久米島町議会議員選挙の日程を次のとおりお知らせします。
期日
月 日（日）
投票時間 午前７ 時～午後７ 時
告 示 日
月５日（火）
会場①仲里庁舎 ②具志川改善センター③旧久中体育館 ④宇江城公民館

政府広報

3

投票日にいけない方は
期日前投票 をしよう
月６日（水）～ 月９日（土）午前８時 分～午後８時
仲里庁舎１階会議室

6 日 ・町民運動会

18

期日時間
会場

4 金 ・行政相談（仲里庁舎）※10%のうち、2.2%が地方消費税
消費税率引き上げについて詳しく知りたい方はお問合せ

3 木 ・行政相談（具志川改善センター）11

久米島町選挙管理委員会☎９８５ ７１２１

1 火 ・区長会

2019年10月1日
消費税・地方消費税の税率は10%へ■第 回久米島町文化祭
日程
月 日（ 日 ）時 間 未 定
場所 具志川改善センター
お 問 合 せ 久米島町文化協会☎９８５ ５２２１

10/1 〜 11/10 の主な日程

101745

路上や歩道等への迷惑駐車はやめましょう！

★ご協力よろしくお願いします★

広報くめじま 201910 月号 16
鹿児島県立鹿児島中央高等学校 学校だより

朝日子
第 1 ６３号
令和 ２ 年 １月 日発行
制作 教務部刊行物広報係

クリスマスコンサートin 中庭［12月24日(火)］昼食時間，音楽部による「クリスマスコンサート in 中庭」が行われました。
サンタの帽子をかぶった音楽部の生徒たちがクリスマスの定番曲を中心に演奏し，生徒たちはお昼ご飯を食べながら教室の窓から鑑賞していました。
後期前半最終日に，音楽部からの楽しいクリスマスプレゼントになりました。

中央高校周辺クリーン化ボランティア［12月26日(木)］午後から，生徒会が主催した鹿児島中央高校周辺クリーン化ボランティアが実施されました。
昨年の生徒会役員が自分たちで企画実施してきたもので，新生徒会役員にも引き継がれて今回が３回目の実施になります。
部活動生を中心に３００人以上が参加し，学校周辺や維新ふるさと館周辺などで草取りやゴミ拾い，側溝掃除などに取り組みました。
県内外からの観光客も多い学校周辺。このクリーン化が，少しでも鹿児島のイメージ向上に繋がればありがたいです。

55期(３年生)センター激励会［１月８日(水)］後期後半開始日，全校朝礼のあと，生徒会主催による５５期センター激励会が行われました。
校長先生の激励のことば，生徒会長の激励のことば，５５期生代表のあいさつの後，応援団部による激励の演舞が行われました。

三綱領 自主

好学 敬愛

五条目 志操は髙く，品格ある青年学徒たれ
易きにつかず，学道に専心せよ
共励切磋，和して同ずるなかれ
自主自律，責任を完遂せよ
積極敢為，自ら運命を開拓せよ〒 892-0846 鹿児島市加治屋町10 番1 号

Tel 099-226-1574 Fax 099-223-2409
http://www.edu.pref.kagoshima.jp/sh/chuo/index.html
センター試験会場下見［１月17日(金)]いよい よセンター試験を翌日に控えた１月 17日，３年生は５限目に学年集会を行い，センター試験に向けての最終確認と出陣式を行いました。
教頭先生からは一人一人に手書きのお守りが配られました。書いてある「雲外蒼天」は校長先生から今年の３年生に送られた言葉です。
苦しい雲の中を突き抜けるとそこには蒼天（青い空）が広がっているという意味です。
今はセンター試験と二次試験を目の前にして苦しいところもあると思いますが，その先の蒼天を信じて，最後まで頑張り抜いてもらいたいと思います。
教 頭 先 生 か ら は ，「 不 安 に な っ た と き は こ の お守りを見て，これまで仲間と共に過ごしてきた教室の風景を思い出してほしい」という話がありました。
その後，進路主任，学年主任から激励のことばあり，最後は全員で勝ちどきを上げました。

その後，センター試験会場の鹿児島大学農学部まで歩いて下見に行きました。
生徒たちは，クラス毎の集合場所や，受検する部屋，トイレ等の確認をしていました。
翌日からはセンター試
験。自分の持っている力をすべて出し切って頑張ってほしいと思います。

センター試験［１月18日(土)・19日(日)]◎センター試験１日目
寒い朝となりましたが，体調を崩す生徒もなく，無事に試験を受けることができました。
会場である鹿児島大学に到着し，試験が始まるまでの待ち時間は，農学部近くの学習交流プラザで最後の追い込みです。
３学年の職員以外の先生方も応援に駆けつけ，質問を受けるなど，生徒のサポートをしていました。
いよいよ学習交流プラ
ザを出て自分の試験会場に向かいます。生徒たちは建物の出口で先生方の見送りを受けました。
午前中の試験が終わって生徒たちが建物から出てました。先生方は，糖分補給にとお菓子を振る舞っていました。生徒たちはこのあと昼食を取り，午後の試験に臨みました。
１日目の最後のリスニングが終わったのは 18 時10 分でした。終了時，あたりはすっかり暗くなっていました。
◎センター試験２日目
２日目も，特に体調を崩す生徒もなく，無事に試験を受けることができました。
先生方の激励を受けて，自分の試験会場に向かいます。
昼食時間の様子です。
昼食を学習交流プラザで食べる生徒もいれば，そのまま試験会場で食べる生徒もいます。
２日間のセンター試
験ももうあとひと踏ん張りです。
２日目の最後の理科が 終 了 し た の は 17 時
40 分 で し た 。 最 後 に ク
ラス毎に担任のところに集合して翌日以降の注意事項を確認しました。
３年生の皆さん，２日間のセンター試験お疲れ様でした。しかし，センター試験はあくまでも通過点。これから二次試験に向けての準備が始まります。３年生には最後まで気を抜かずに頑張ってほしいです。

フレッシュ研修(初任者研修)研究授業［１月20日(月)]フレッシュ研修に係るＬＨＲの研究授業が行われました。
授 業 の 主 題 は ，「 リ フ レ ー ミ ン グ で 自 分 の 可 能性を広げよう」です。
※リフレーミング＝物事を見る枠組
み（フレーム）を変えて，別の枠組みで見直すこと。
生徒たちは，この授業を通じて，リフレーミングによって自己の再認識を行うことで，自分が短所と感じていることを長所としてとらえ直すことができるということを学びました。
悩みを抱えたとき，落ち込むこともあるかもしれませんが，生徒たちには自己を肯定的に捉えて，それを克服していってもらいたいです。
新校舎建設，順調に進行中！
覆っていた足場が外され，建設中の新校舎の全容が見られるようになりました。
現在はおもに内装と外構の工事が行われているようです。
生徒たちは新校舎での生活を心待ちにしながら，日々工事が進められている様子を教室の窓越しに眺める日々を過ごしています。
新年度は新校舎でスタートすることになりますが，新１年生を新しい校舎で迎える準備は着々と進行中です。中学校３年生の皆さん，ぜひ新しい校舎でともに学びましょう！

２月のおもな予定
１日(土) 好学⑥(1･2年)４日(火) 推薦・帰国生徒等入試(自宅学習)
５日(水) ストレスマネジメント講演会(2年)
スクールカウンセラー来校日
８日(土) 進研模試(2年早期対策マーク)
９日(日) 進研模試(2年早期対策マーク)
12日(水) 学年別朝礼，弁論大会
13日(木) 団訓⑨，スクールカウンセラー来校日
18日(火) 学年末考査(1･2年)※21日まで
21日(金) 学校関係者評価委員会
25日(火) 国公立大学前期日程試験
26日(水) 主権者教育(2年)，学校保健委員会
27日(木) スクールカウンセラー来校日
28日(金) 消費生活講座(3年)
同窓会入会式，卒業式予行
カリキュラム・マネジメントと連動した「確かな学力」向上プランの推進「主体的・対話的で深い学び」を実現する授業づくりと学級経営
校内研修・研究の充実（計画的・実践的な研修・研究の推進）１２
３
よりよく生きるための基盤となる道徳性を養うための「考え、議論する道徳」の授業の実践
基本的な生活習慣の確立や望ましい人間関係づくり、健康で安全な生活づくりに向けた、家庭や地域社会との連携
児童生徒が主体となったいじめの根絶や、問題行動・不登校等の未然防止に向けた取組の推進
１２
３【 五所川原市「確かな学力」向上プロジェクト 】【 豊かな心と健やかな体の育成のためのポイント 】

学校・家庭・地域の連携推進
芸術・文化活動の推進と郷土芸能の継承
２
４
一人一人の個性・能力を伸ばす学校教育の充実
生涯学習・スポーツの推進
１３

確かな学力の向上
豊かな心と健やかな体の育成

確 か な 学 力 の 向 上 の た め に
豊 か な 心 と 健 や か な 体 の 育 成 の た め に

点重全 体 構 造 図
五 所 川 原 市 学 校 教 育 指 導 の 方 針 と 重 点
令 和 ６ 年 度

資料２議案第１号

五所川原市教育委員会《 五所川原市教育施策の大綱 》の基本理念：「個性を伸ばし育む人財・文化づくり」《 五所川原市教育振興計画 》の施策の展開《 五所川原市教育基本目標 》

ふるさとを愛し、ふるさとの文化を育む心豊かでたくましい人づくり《 五所川原市学校教育指導の方針 》

郷土に誇りを持ち、多様性を尊重し、創造力豊かで、新しい時代を主体的に切り拓く児童生徒を育成するため、教育は人づくりという視点に立って、学校運営に創意工夫をこらし、夢や志の実現に向け、知・徳・体を育む学校教育の推進に努める。

《 五所川原市学校教育の課題 》

教職員の資質能力の向上

ＧＩＧＡスクール構想の実現《１人１台端末の積極的・効果的活用》

１ 授業の充実
一人一人の子供が、「主体的・対話的で深い学び」を通して、「確かな学力」を確実に身に付けることができるよう、温かな人間関係の形成や学び合う学習集団づくりのもと、目指す資質・能力を明確にするとともに、言語活動の充実を図りながら、より効果的な学習活動となるよう工夫・改善に努める。

２ 生徒指導の充実
一人一人の子供が、豊かな生活を送ることができるよう、家庭や地域社会及び関係機関等との連携を図りながら、協働的な指導体制の下で、心の結び付きを基調として支えるとともに、いじめや問題行動・不登校等の未然防止、早期発見・早期対応に努める。

３ 道徳教育の充実

特別活動の充実

一人一人の子供が、人間尊重の精神と生命に対する畏敬の念を生活の中に生かし、豊かな心をもち、未来を切り拓く主体性のある人間になれるよう、「特別の教科 道徳」を要として、教育活動全体を通じて、他者と共によりよく生きる基盤となる道徳性の育成に努める。

４
一人一人の子供が、集団や社会の形成者としての見方・考え方を働かせ、様々な集団活動に自主的、実践的に取り組み、集団や自己の生活上の課題を解決していくことができるよう、必要な資質・能力の育成に努める。

５ 体育・健康教育の充実

特別支援教育の充実

一人一人の子供が、生涯にわたって自ら進んで運動に親しみ、健康で安全な生活と豊かなスポーツライフを送ることができるよう、家庭や地域社会との連携を図りながら、心と体を一体として捉え、健やかな体の育成に努める。

６

特別な配慮を必要とする子供が、発達障害を含む障害等による学習上又は生活上の困難を主体的に改善・克服するとともに、その持てる力を最大限に発揮して自立や社会参加ができるよう、一人一人の教育的ニーズを把握し、適切な指導及び必要な支援に努める。

７ キャリア教育の充実

総合的な学習の時間の充実

一人一人の子供が、学ぶことと自己の将来とのつながりを見通しながら、社会的・職業的自立ができるよう、必要な基盤となる資質・能力の育成に努める。

８

一人一人の子供が、探究的な見方・考え方を働かせ、横断的・総合的な学習を行うことを通して、よりよく課題を解決し、自己の生き方を考えていくことができるよう、各教科等を越えた全ての学習の基盤となる資質・能力の育成に努める。

９ 情報化に対応する教育の推進
一人一人の子供が、情報モラルを含む情報活用能力を身に付けることができるよう、一人一台端末をはじめとしたＩＣＴ機器を適切に活用し、系統的・体系的な情報教育の推進に努める。

０
１ 国際化に対応する教育の充実に 貢 献 で き る よ う 、 国 際理 解 教 育 の 充 実 に 努 め る 。

一人一人の子供が、我が国や諸外国の文化と伝統について関心と理解を深めるとともに、郷土に対する愛着と誇りを培い、外国語によるコミュニケーションを図る資質・能力を育成し、国際社会

１
１ 環境教育の推進

一人一人の子供が、環境と人間との関わりについて関心と理解を深め、環境に対する豊かな感受性を養うことができるよう、環境保全に主体的に取り組む態度の育成に努める。

２
１ 研修の充実

教員等の資質・能力を高め、教育活動の充実を図るため、計画的・実践的な研修の充実に努める
神戸市立工業高等専門学校 2009年度シラバス科

目

都市環境工学I (Civil and Environmental Engineering I)

担当教員

柿木 哲哉 准教授

対象学年等

都市工学科・5年・前期・必修・1単位 ( 学修単位I )学習・教育目標

A2(100%)

授業の概要と方針

JABEE基準1(1) (c),(d)1

都市環境の創造に関する基礎的な知識を習得し，実際に利用できる素地を作ることを目的とする．

到 達 目 標達成度

到達目標毎の評価方法と基準

1【A2 】 都市環境の定義について説明できる．

都市環境の定義について説明できるかレポートと中間試験で評価する．

2【A2 】 都市における熱環境について説明できる．

都市における熱環境について説明できるかレポートと中間試験で評価する．

3【A2 】 大気環境について説明できる．

大気環境について説明できるかレポートと中間試験で評価する．

4【A2 】 環境アセスメントについて説明できる．

環境アセスメントについて説明できるかレポートと定期試験で評価する．

5【A2 】 環境計測について説明できる．

環境計測について説明できるかレポートと定期試験で評価する．

6【A2 】 環境シミュレーションについて説明できる．

環境シミュレーションについて説明できるかレポートと定期試験で評価する．

7

8

910

総合評価

テキスト

成績は，試験80%，レポート20%として評価する．試験成績は中間試験と定期試験の平均とする．合格点は100点満点で60点以上とする．
「都市環境学」：都市環境学教材編集委員会編（森北出版）「環境工学第3版」：石井一郎（森北出版）

参考書

関連科目

海岸工学，河川工学，水辺環境学

履修上の注意事項

特になし．

授業計画１（都市環境工学I）
週

テーマ

内容（目標，準備など）

1

都市環境学の概論1

都市環境の定義，都市の環境問題について述べる．

2

都市環境学の概論2

都市環境の定義，都市の環境問題について述べる．

3

地球温暖化とヒートアイランド1

地球温暖化，ヒートアイランドのメカニズムについて述べる．

4

地球温暖化とヒートアイランド2

地球温暖化，ヒートアイランドのメカニズムについて述べる．

5

都市の大気環境1

都市の大気環境の現状，環境基準，防止対策について述べる．

6

都市の大気環境2

都市の大気環境の現状，環境基準，防止対策について述べる．

7

演習1

都市環境問題に関する演習を実施する．

8

中間試験

中間試験を実施する．

9

環境アセスメント1

環境問題と環境アセスメント，環境アセスメントの手順について述べる．

10

環境アセスメント2

環境問題と環境アセスメント，環境アセスメントの手順について述べる．

11

都市環境計測とシミュレーション1

都市環境の計測技術と数値流体力学を用いた環境シミュレーション技術について述べる．

12

都市環境計測とシミュレーション2

都市環境の計測技術と数値流体力学を用いた環境シミュレーション技術について述べる．

13

自然や気候を生かした都市環境の改善1

自然や気候を生かした都市環境の改善について述べる．

14

自然や気候を生かした都市環境の改善2

自然や気候を生かした都市環境の改善について述べる．

15

演習2

都市環境問題に関する演習を実施する．

備考

前期中間試験および前期定期試験を実施する．
PRESS RELEASE

August 9, 2017
No. 2017-018

The Japan Foundation Japanese-Language Institute, Kansai
to Hold 20th Anniversary Symposium in Osaka on August 19
The Japan Foundation Japanese-Language Institute, Kansai, has this year marked its 20th anniversary. To
commemorate it, the Institute will hold a symposium on Saturday, August 19, 2017, to discuss the significanceof and possibilities for e-learning within Japanese-language education with the theme “The Development andImplementation of e-Learning for Japanese Language Learners,” which is one of the Institute’s objectives.

As part of its support to Japanese-language education overseas, the Institute advances thedevelopment of e-learning (online Japanese courses, Japanese-language learning sites, and applications),
to correspond to the demands arising from a diversified and changing educational environment due to thegrowth and proliferation of ICT.
At this symposium, the Institute will share how it has developed websites and applications to meet theneeds of Japanese-language learners in the present day. It will also report on the creation and operation ofthe Japanese-language learning platform developed and released as a new venture in 2016 called, ‘JF
Japanese e-Learning Minato,’ its aims and features, and the online Japanese language courses offeredthrough it.
It will also be an opportunity to consider the possibilities and future direction of e-learning, with a
discussion involving e-learning specialists on the role that e-learning fulfills and its significance within
Japanese-language education.
Members of the press are welcomed to the symposium. For further information, please contact thepersonnel written at the bottom.
【Date/Time】

Saturday, August 19th, 2017

10:00 a.m. – 5:10 p.m.

【Theme】

The Role of e-Learning for Japanese-Language Learners - Development and Operations by
the Japanese-Language Institute, Kansai[Session 1] The development of web sites/apps for Japanese language learners[Session 2] The creation and operation of online courses within the Japanese-language
learning platform ‘Minato’[Session 3] Panel discussion: The significance of and possibilities for e-learning inJapanese-language education.
【Main speakers】 Toshiko Hosaka (Professor, Graduate School of Social and Cultural Studies, Nihon University)
Jaeho Lee (Professor, Graduate School of Japanese Applied Linguistics, Waseda University)【Venue】
The Japan Foundation Japanese-Language Institute, Kansai, Hall (Seating capacity 130)
【Admission fee】 Free
【Organizer】

The Japan Foundation Japanese-Language Institute, Kansai●Organizer / General inquiries: The Japan Foundation Japanese-Language Center, Kansai Kurihara (Mr.),
Umeeda (Ms.)
Tel: +81-(0)72-490-2600●Press inquiries: The Japan Foundation Communication Center Kumakura (Ms.), Nimura (Mr.), Tokiwa (Ms.)
Tel: +81-(0)3-5369-6075 / Fax: +81-(0)3-5369-6044 / E-mail: press@jpf.go.jp