令和４(2022)年度及び第３期中期目標期間に見込まれる業務の実績に対する評価結果の反映状況について【価値目標】：県が法人に期待する目標（＝中期目標）【実現目標】：価値目標を達成するために法人が目指すべき目標・評価指標

令和４(2022)年度及び中期目標期間に見込まれる業務の実績に対する評価結果の反映状況は以下のとおりです。
分野地域貢献（教育）

実現目標（令和４年度／令和６年度）【価値目標】３ 看護師の質の向上
中期計画／令和４(2022)年度計画＜令和４年度計画＞
特定行為研修や専門看護師の資格取得者を増加させるため、意向調査や情報提供を行う。

専門看護師数の増加（第３期期間累計）【令和４年度】
２人

評価結果（課題）

評価結果の反映状況
中期計画期間見込

令和４(2022)年度

大学院修士課程における専門看護師課程を２人が修了したものの、専門看護師数は第３期期間累計１人にとどまり、目標（第３期期間累計２人）に達していない。

1－【令和５年度】
・専門看護師の資格取得者を増加させるために、意向調査や師長による目標面接により人材発掘を行った。
・大学院修士課程の修了生2名のうち1名が専門看護師認定試験に合格し、専門看護師となった。
・専門看護師資格取得のため大学院を1名が受験し合格となった。
・専門看護師課程修了者を1名採用した。
【令和６年度】
・専門看護師の資格取得者を増加させるために、意向調査や師長による目標面接により人材発掘を継続して実施する。
・専門看護師認定試験に2名が受験予定であり、合格すれば2名が専門看護師となり、有資格者の採用１名と合わせて3名となり目標は達成される。

分野地域貢献（診療）

実現目標
評価結果（課題）（令和４年度／中期計画期間見込
令和４(2022)年度
令和６年度）【価値目標】５ 県民を守る「最終ディフェンスライン」の実践
中期計画／
令和４(2022)年度計画＜令和４年度計画＞
e-MATCHを活用した救急コーディネーター事業の確立のため県と協議し、救急隊からの受入照会に対する受入率の向上を図る。

中南和地域における重症以上の傷病者搬送事案において医療機関に受入の照会を行った回数4回以上の割合の低下（1月～12月）【令和４年度】
4.2％

救急隊からの受入照会に対する受入率の向上【令和４年度】
100％

新型コロナウイルス感染症第７波及び第８波の感染者数急増に伴い、高度救命救急センターを常に満床に近い状態で運用せざるを得なかったこと、クラスター発生等により周辺医療機関の病棟が閉鎖され、他院の救急受け入れ及び他院への転院が不可となる事例が多々発生したことにより、救急患者の受入が困難な状況に陥ったことがあった。このため、「中南和地域における重症以上の傷病者搬送事案において医療機関に受入の照会を行った回数４回以上の割合」及び「救急隊からの受入照会に対する受入率」の指標が低下した。

2－

評価結果の反映状況【令和５年度】
令和5年5月より新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類相当となり、コロナとの共生がさらに進むことを踏まえ、院内の救急医療・災害対策プロジェクト会議等において、コロナ以前の救急医療体制を再度整えることを確認した。これにより、高度救命救急セン
ターの「救急隊からの受入照会に対する受入率」は１～12月で90.3%（R４年85.1％）、「中南和地域における重症以上の傷病者搬送事案において医療機関に受入の照会を行った回数４回以上の割合」は１～12月で５％（R４年 7.36％）と、堅調に回復している。
【令和６年度】
新型コロナウイルス感染症と社会全体の共生が今後さらに進むことが予想され、コロナ以前の救急医療体制の提供により、「中南和地域における重症以上の傷病者搬送事案において医療機関に受入の照会を行った回数４回以上の割合」及び「救急隊からの受入照会に対する受入率」の、いっそうの改善が見込まれる。

分野中期計画／令和４(2022)年度計画

実現目標（令和４年度／令和６年度）

評価結果（課題）

評価結果の反映状況
中期計画期間見込

令和４(2022)年度【価値目標】７ 各領域の担い手となる医療人の育成

地域貢献（診療）＜中期計画＞
県内及び全国の医療機関等との連携を進めるとともに質の高い国際水準の臨床研究を実施する体制を整え、臨床研究への支援を進め臨床研究中核病院の承認要件充足に向けた取り組みを実
施・臨床研究中核病院に求め臨床研究中核病院
られる特定臨床研究の新規の承認を得る
実施件数等の要件を満たす【令和６年度】
ため、臨床研究の支援体制を強化し、研究計画書作成やデータマネジメント業務等への支援の充実を図る。
・手順書を整備する等臨床研究中核病院に求められる各部門の体制整備を進める。

地域医療が充実する臨床研究支援体制を確立するため、実現目標である臨床研究中核病院の承認取得に向け、年度計画を着実に実施し、臨床研究体制の充実を図ってきた。しかし、研究・安全管理体制や実施体制等の要件は充足した
ものの、研究成果をあげるためには時間を要することから、研究実績要件等の一部要件充足が困難と見込まれる。整備した研究体制を活かし、今後一層の取組が期待される。

－3【令和５年度】
臨床研究中核病院への承認要件の一つとして、3年間で医師主導治験4件、特定臨床研究40件の実施という現在未充足の課題がある。これに対し、今年度の目標として特定臨床研究10件をかかげ、目標どおり10件の開始の目途が立った。医師主
導治験の開始・実施に向けても、外部研究資金の獲得支援や独立行政法人医薬品医療機器総合機構(PMDA)への相談支援などを実施したところ、国立研究開発法
人日本医療研究開発機構(AMED)の助成事業に採択され、令和6年度から開始できる見込みとなった。
【令和６年度】
一部要件充足が困難な状況は変わらないが、医師主導治験については令和6年度に2件を開始させる見込みが立ち、特定臨床研究についてもさらなる上積みを目指し、様々な面からの研究支援をはじめとした研究成果をあげる取組を継続していく予定である。

分野診療実現目標（令和４年度／
令和６年度）【価値目標】15 県内基幹病院としての機能の充実
中期計画／
令和４(2022)年度計画＜中期計画＞
県内基幹病院として求められる機能を発揮するため、臨床指標を通じた医療の質の向上、熟練した技術と知識を有する人材の養成及び将来の医療ニーズを踏まえた病院施設整備の取り組み
を推進
・認定看護師の資格取得者を増加させるため、意向調査や情報提供を行う。
＜令和４年度計画＞
認定看護師の資格取得者を増加させるため、意向調査や情報提供、体験型研修を行うとともに、育成支援のあり方を検討する。

認定看護師等の増加【令和４年度】
11人【令和６年度】
15人

評価結果（課題）

評価結果の反映状況
中期計画期間見込

令和４(2022)年度

認定看護師の資格取得者は、第３期期間累計７人となったが、新型コロナウイルス感染症の影響により受講可能な教育機関が減少したため、目標（第３期期間累計11 人）に達していない。

4【令和５年度】
・認定看護師の資格取得者を増加させるために、意向調査や師長による目標面接により人材発掘を行った。
・認定看護師教育課程に３名が受験し、2名が合格となり令和6年度より受講予定
認定看護師数は、最終目標値にである。
達しない見込みであるが、令和５・令和5年度に3名が認定看護師教育課程
年度に手術看護分野で１人、皮を修了し、令和6年度に認定審査を受審
膚・排泄ケア分野で２人が受講し、 予定である。
令和６年度認定審査に合格すれば、第３期中期目標期間中に 10 人の【令和６年度】増加が見込まれる。県内基幹病院
・認定看護師の資格取得者を増加させるとして専門性の高いスキルや知識ために、意向調査や師長による目標面接を有する看護師（特定行為研修修により人材発掘を継続する。
了者、認定看護管理者を含めた人・３名が認定看護師審査に合格すれば、数）は着実に増加している。
合計10名の認定看護師の増加となる。