会社紹介資料

株式会社 Gハウス 2024.08.22© 2024 株式会社Gハウス 無断転載・無断複製禁止

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COMPANYINFORMATION
会社概要

COMPANY INFORMATION - 会社概要

商所号

在地

株式会社 Gハウス〒535-0022

大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12

創業

1957年

設

立

1976年

金

99,872,000円

商

25億円

資年

本

事業 内容

注文住宅・不動産業・外構・賃貸

代表取締役
社
長

趙 晃啓

従業 員数

43名（2024年7月時点）

許可 番号

一級建築士事務所 大阪府知事(チ) 第12462号
宅地建物取引業 大阪府知事(4) 第53697号
建築業許可 大阪府知事免許(般-4) 第129490号

COMPANY INFORMATION - 会社概要

代表取締役 社長

趙 晃啓
昨今、共働き世帯は増え、時間貧困と感じ、些細な衝突で摩耗してしまう方が多くいらっしゃると思います。
私自身もそのひとりです。暮らしの基盤となる“家”を提供する者として、どうしたらその問題がひとつでもなくなり、家族の時間を生み出せるか？
高気密・高断熱・高耐震と言われる高性能住宅が高価なものではなく“普通”の住宅となり、安心して永く快適に住まえる家が当たり前の世界に。そしてお客様・スタッフ・取引先・社会・未来の暮らしを豊かにできる企業になれるように日々努力精進しています。

COMPANY INFORMATION - 会社概要

PUR POSE

私たちの存在目的

あらゆる人の人生をより自由に、より豊かに変えていく

COMPANY INFORMATION - 会社概要

MI SSION

パーパス実現のための使命

家ではなく“暮らし”を変えていく。
そして、日常を変え、人生を変えていく。

COMPANY INFORMATION - 会社概要

高性能
耐震等級３
制振ダンパー

高性能で高品質、そしてコスパのいいミライの家をあらゆる人に届けたい。

デザイン
自由設計

家族の命と健康と財産を守る家。

高コスパ
エアコン1台でワンフロア快適施工品質全棟平均C値0.2㎠/㎡

次世代ZEH＋電気の自給自足と未来に備えた設備準備

COMPANY INFORMATION - 会社概要

2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ

ワンストップサービスで家づくりを

不動産事業

新築注文住宅外構・造園「 いえプロ不動産 」「 Gハウス 」「 GRAN GARDEN 」

不動産売買

設計・施工

設計・施工

土地の売買仲介をはじめ、自社での買取販

高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をな四季折々がもたらす緑の表情の移ろいと家売も。注文住宅部門と密に連携し、その後くす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじ族との“庭育“をかかげ、住まいのデザインの暮らしも見据えた土地提案、暮らしの基め、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心やコンセプトにあったプランの外構を提盤づくりのお手伝いを行なっています。

して住まえる家をお届けします。

案・施工いたします。

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BUSINESS
TREND
事業の動向

BUSINESS TREND – 事業の動向

過去最高売上更新中

50 億

売上高 成長率円（ 目標 ）＋200％
対前年同期（2023年度）

25億

144棟

15億
8億
2億3億

2019年度

2020年度

2021年度現 代表就任高性能住宅
販売START

セミオーダー形式住宅販売

23棟

70棟

42棟
2022年度

2023年度
高速45分から90分圏内に施工エリア拡大

2024年度BUSINESS TREND – 事業の動向

家を建てるだけじゃない、「次世代」 を キ ー ワ ー ド に“ 暮 ら し ”を 提 供 す る 企 業 へ
2023年度

売上25億円

2027年までに 売 上
2037年までに 売 上

100 億 円

1,000 億 円

BUSINESS TREND – 事業の動向

What is the keyword “ 次 世 代 ” ？

時間を生み出す家

家事は分担する時代から無くす時代へ

BUSINESS TREND – 事業の動向

開 発の き っか け は…

お引き渡し1年後の点検で垣間見えた暮らしの違和感
代表がアフターメンテナンスとしてお引き渡し後1年後に訪問したあるご家族は、以前の賃貸から引用した家具・家電を使用さ時間を生み出す家 “HOURS”
高気密高断熱・耐震性 ・施工品質

家族それぞれの思いをカタチに高性能は当たり前

自由設計で家事ラク動線れていました。綺麗な新居にチグハグで使い古された家具・家電が並び、「ローン返済にお金を使い過ぎたからこれでいい」とご家族は諦めていました。この違和感が、“家を買う”という行為の裏に隠れた問題だと感じるきっかけとなりました。

住んだその日から、暮らしを一転させ家族の時間を生む家に乾燥機能付き洗濯機

ロボット
掃除機

大容量
海外食洗機

ナノバブル
発生装置

太陽光パネル家具
カーテン

BUSINESS TREND – 事業の動向

What is the keyword “ 次 世 代 ” ？

音声コントロールでワンアクション削減「おはよう」や「ただいま」の一言で照明・カーテン・家電をコントロールできる暮らし方を提案したモデルハウスを建築。
見守りカメラや温湿度計も完備し、常に家を外から見守れる安心感を体感いただけます。

門真市常磐町 建築
最新モデルキッチン（株式会社TJM協力）
自動給水・排水ロボット掃除機（ SwitchBot社協力 ）音声コントロール対応照明器具（株式会社コイズミ協力）

BUSINESS TREND – 事業の動向

What is the keyword “ 次 世 代 ” ？

もっと暮らしの奥底大学教授と共同研究

アドバイザーとコラボ

睡 眠

収 納

イチ弊社スタッフの「こどもの寝かしつけが大変…」のつぶやきからスタート

細やかな収納提案まで行いより暮らしやすいお家づくりを実現

BUSINESS TREND – 事業の動向

What is the keyword “ 次 世 代 ” ？

お客様とのご縁はSNS
Gハウスを初めて知ったきっかけは？

公式 YouTube
Instagram

71％
Gハウス初回アンケートより n=436

YouTubeのフォロワー数

2.4万人

Instagramのフォロワー数

1.9万人
いずれも2024年8月17日時点

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COMPANY’S
ENVIRONMENT &WALFARE
職場環境・福利厚生

COMPANY’S ENVIRONMENT & WALFARE – 職場環境・福利厚生

職場環境について
男性：女性 比率

平均年齢

女性従業員の産休育休取得率

5.4 : 4.6

37.3歳

100％

男女比は男性社員54%：女性社員46%。ほ若さと経験が絶妙に調和したチームです。

産休育休取得率は100％。キャリア継続しぼ同比率で男女問わず働きやすい環境です。

新しい挑戦と成長が期待できる環境です。

やすいサポート体制が整っています。

月間平均残業時間

年間休日

20.2時間120日

通勤手当全額支給※全社員※自由休暇取得5日含む

無理なく働ける環境を提供。ワークライフ

有休取得率が高く、プライベートの時間も自宅から会社までの交通費を全額会社が負バランスを大切にできます。

確保しやすい環境です。

担します。

COMPANY’S ENVIRONMENT & WALFARE – 職場環境・福利厚生メンバー紹介

営業部

設計部 インテリアコーディネーター

工事部 現場監督

Yu Yoshida

Nao Yanagawa

Kazuki Ogita

成長を実感できる職場
Gハウスでの挑戦と楽しさ

楽しいと思える仕事との出会い
エステティシャンからICへ

家族も仕事も大切にできる職場環境にお客様にとって人生に１度あるかないかのお引き渡しの後にもお客様が会いに来てく

自分のやりたいことに意志がある人が多く、買い物。不安を1つ1つ解決することで、おださったり、「すごく気に入ってます！」「昔からある建築業界の悪しき風習は良く客様のすごく安心した顔が見られるときがと写真を送ってきてくださったり、そうしないよね」「変えていかないとね」「楽しあるんですよ。それを見たときに僕もたお客様の喜びの声が何よりも原動力になくやろうぜ」みたいな気持ちをみんな持っ「やっていて良かった」と思えます。

ります。て仕事に取り組んでいます。

COMPANY’S ENVIRONMENT & WALFARE – 職場環境・福利厚生メンバー紹介

商品企画部

経営企画室（総務・人事）

一般事務・受付

Hideki Nishino

Satoshi Kouno

Misa Yahata

経験を活かして商品企画へ
お客様第一を目指して多彩なキャリアを経て、Gハウスへ

営業から事務職へ
自分に合ったキャリアへの変化

過渡期の会社だからこそ経験できる仕組み

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるのは人前職で営業をしていた頃よりも、自分の性づくりなど、仕事を通じて自分を成長させの役に立てた、周りに良い影響を与えられ格に合っているなと感じるのが小さな喜びてくれる刺激がたくさんあり、学べることたと感じたときかな。私自身がメンバーのです。数字を追いかけるよりも、依頼されが多いです。自身と会社の成長に繋がって為に、もっとできることはないかな、もった仕事を着実に行い、プラスアルファで返いったら、やっぱり嬉しいですからね。と迅速に対応ができないかなって常に考えしてあげることができるようになれたらいています。

いなって。

COMPANY’S ENVIRONMENT & WALFARE – 職場環境・福利厚生

外部経営研修（MG研修）
MG研修（Management Game研修）は、経営シミュレーションゲームを通じて経営の基本を学びます。仮想企業を運営し、戦略立案や財務管理 を体験 的に 学び、 チー ム協働 を通 じてコミュニケーション能力も向上します。

経営勉強会

キャリア支援社員のスキル向上とキャリアアップを支援する
ため、定期的に経営勉強会を開催しています。

8/9撮影

経営 の基本 から 最新ト レンド まで学 べ、 リー
ダーシップや戦略思考の向上に役立ちます。

国内・海外の視察研修
国内・海外への視察を研修制度として導入しています。最新のビジネストレンドや技術を学び、グローバルな視点を養う機会を提供します。視察先での実地体験が、成長とキャリアアップに繋がります。

COMPANY’S ENVIRONMENT & WALFARE – 職場環境・福利厚生

企 業 型 確 定 拠 出 年 金 （ 退職 金 制度 ）企業型確定拠出年金制度は、Gハウスが毎月拠出金を積み立て、従業員自身が自己責任で運用する年金制度です。将来の年金額は運用成果に応じて変動し、老後の資金を計画的に準備する一助となります。

スポーツジム利用福利厚生

福利厚生として社員向けにスポーツジムの利用を提供しています。健康維持やリフレッシュに活用でき、仕事のパフォーマンス向上や社員同士の交流促進にも役立ちます。

家具購入サポート
社員向けに家具購入割引制度を提供しています。
提携業者での割引価格での購入が可能です。快
適な生活環境を整え、使い心地などをお客様へ還元することでコミュニケーションを促進します。

THANK YOU
FOR LOOKING.

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