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Press Release２０２１年７月
つるや吉祥亭

伊豆の青い海と空を眺めながら温泉宿でワ―ケーション
全館 WiFi 完備、お一人さま OK のプライベートな旅空間

つるや吉祥亭（静岡県東伊豆町 総支配人：松田文雄）では 2021 年 8 月 31 日まで、新しい働き方を応援するワ―ケーション宿泊プランを発売しています。
全館 WiFi 完備でリモート環境も充実。客室はオーシャンビューのプライベート空間になり、波音を聴きながら集中することができます。仕事の合間には天然温泉に入りリフレッシュ。仕事と休暇を一度に楽しむことができます。また目の前に広がる海絶景が創造力を磨くワーキングスペースでは、コーヒーやお茶を自由にご利用いただけます。快適な仕事を補うホットアイマスクやコーヒーミルセットなど様々なワーケーショングッズもご用意。二泊以上の長期滞在には無料の日替わりランチまで。
今年の夏は働くスタイルの多様性、ワ―ケーションをお試しください。

■温泉宿でワ―ケーション宿泊プラン【期【客【料間】2021 年 8 月 31 日まで（7 月 22 日～24 日除外）室】海に昇る朝日とムーンロードを望む和室
金】御一泊夕・朝食付一名様（税・サービス料込、入湯税 150 円別）
12,000 円～(4 名 1 室)、13,000 円～(3 名)、14,000 円～(2 名)、19,000 円～(1 名)＊子供料金あり ＊チェックイン 14:00/アウト 10:30 ＊5 泊まで利用可能【夕 食】膳処「彩」和会席～北川ロマン～揚げたて天婦羅食べ尽くし【特 典】・ワーキングスペースでコーヒー、お茶をご自由に
・ワ―ケーショングッズをご用意（ホットアイマスク・コーヒーミルセット・電気スタンド・延長コード・マッサージチェア 30 分無料・ミネラルウォーター2ℓ）
・1 室につきガソリン券 2,000 円プレゼント
・連泊の宿泊特典「Club Kissho」
1.日替わりランチ（鰺の棒寿司・おにぎり弁当）
2.ロビーラウンジでのコーヒーなどドリンクサービス
3.姉妹館「吉祥 CAREN」のレストラン利用可能（フレンチ懐石／別途 4,000 円）【吉祥のおもてなし】貸切風呂 50 分無料、夕方の湯上りビール 1 杯や甘酒、朝・夕のところてん
満月前後の月見酒、温泉卓球、記念日のお祝いや連泊特典など嬉しい無料サービス。
≪泊まるとお得なメンバーシッププログラム「HPD リワード」≫
入会費・年会費が無料で、ポイントを貯めるとグループ施設の宿泊優待、特典、お得なクーポンなどが利用できます。旅の計画時から楽しく、もっと上質に、さらに快適にお過ごしいただくために、随時バージョンアップしていく予定です。

【祝 20 周年！感謝のおもてなし】

2021 年 9 月 30 日まで●焼イカ、トウモロコシ、かき氷と静岡地酒、伊豆七島焼酎、ソフトドリンクの振る舞い／14:30～16:00「彩」テラス●夕食時に料理長から「紅白祝い握り寿司」1 人 2 貫をプレゼント。
●手持ち花火プレゼント（20:30～21:30 つるや吉祥亭前護岸）●空くじなしのガラポン抽選会 1 室 1 回。伊豆銘菓や地酒を当てよう。
●女性に色浴衣レンタル無料（通常 1,100 円）●鶴を折って応募すると抽選で毎月 5 名に、宿泊券や伊豆干物セット、金目鯛姿煮付けなどが当たります。
【祝 20 周年！誕生日・結婚記念日・ご長寿お祝いのおもてなし】◆対象の方へお祝い料理「小鯛の塩焼き」をプレゼント（1 室 1 尾）◆誕生日（お日にちより前後 30 日間にご宿泊の方）
・お祝いケーキ（ご本人）、乾杯用スパークリングワイン（全員）プレゼント
・記念写真＆オリジナルくす玉＆バースデーソング◆結婚記念日（お日にちより前後 30 日間にご宿泊の方）
・お祝いケーキ（ご本人）、乾杯用スパークリングワイン（全員）プレゼント
・吉祥スパにてエステコースご優待 ・記念写真＆オリジナルくす玉◆ご長寿祝い（2021 年度内に長寿祝いをお迎えの方）
・お祝いケーキ（ご本人） ・鏡割りでお祝い ・お祝い衣装貸出し
・記念写真＆オリジナルくす玉【20 周年スペシャルアニバーサリー特典】◆20 歳の誕生日・結婚 20 周年をお迎えの方に、目出度い金目鯛の兜料理をプレゼント◆2 が付く年齢の誕生日をお迎えの方に、金箔酒一合またはソフトドリンク
1 杯プレゼント（ご本人）2.12.22.32.42.52.62.72.82.92 歳の方が対象◆オプショナルメニュー
20 周年限定「お祝い膳」通常価格 10,000 円⇒7,000 円―

つるや吉祥亭―静かな海沿いの伊豆大島を望む湯宿。自家源泉かけ流しの湯、伊豆山海の幸を味わう揚げたて天婦羅食べ放題の和会席、海に昇る朝日とムーンロードを望む客室、50 分無料の貸切風呂、湯上りビールやところてんサービス、温泉卓球、記念日や連泊などのおもてなしも好評です。
【天然温泉】1 階／男女入替（清掃 23:30～24:00）
豊富な湯量を誇る 2 本の自家源泉かけ流しの湯は、温泉大浴場や露天風呂、ジェットバス、岩造り 4 ヶ所の貸切風呂、足湯など館内計 10 ヶ所でご堪能いただ
けます。波打ち際の公共露天「黒根岩風呂」も当館すぐ前。泉質：ナトリウム・カルシウム-塩化物泉※温泉大浴場の混雑時間目安と時差利用をご案内し三密回避にご協力いただいております。
●つるや吉祥亭では、お客さまとスタッフの健康と安全を最優先に、三密回避と衛生管理の強化に取り組んでおります。安心してご宿泊いただけますよう努めてまいりますので、ご理解ご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。状況により営業時間などに変更がある場合もございますので最新情報をご確認ください。

＜本件に関するお問い合わせ先＞ 「吉祥ＣＡＲＥＮ｣「つるや吉祥亭」企画広報：清水志保子
TEL：０５５７－２３－１２１２・ FAX：０５５７－２３－１７０６ E-mail: tsuruyapr@hpd-c.co.jp㈱H.P.D.コーポレーション 本社ホテル事業本部 広報：大島・谷川・渡辺・西嶋＜お客様からのお問い合わせ先＞ 「つるや吉祥亭」 tsuruya-kisshotei.com〒４１３―０３０２ 静岡県賀茂郡東伊豆町北川温泉
TEL：０５５７－２３－１２１２
●運動会マスコット○とうしをもやせトウガラシ VS

もうすぐ無敵のパワー塩むすび代表委員会から運動会マスコットの発表があり、イラストを考えた４年生の塩野谷魁人さんから、マスコットに込めた思いが発表されました。
10 月２日（日）は運動会です。今月の学校だよりでは、低・中・「『とうしをもやせトウガラシ』は、最後まで高学年それぞれの表現種目を中心に、がんばって練習している子

あきらめないで、気合いを入れて「戦うぞ！」と供たちの様子や演技の見どころを中心にお届けします。

中学年

力をあわせていうのを表しています。トウガラシは、食べると口の中が燃えて力が出るから、赤組にぴったりだと思います。
『無敵のパワー塩むすび』には、「ぜたいに負けないぞ！」という強い気持ちをもって、勝ちにいくことを表しています。白と言えば、ごはん！中でも塩むすびを食べると元気がわいてくるので白組にぴったりだと思います。（４年１組塩野谷 魁人）」

よさこい鳴子踊りの大きな特徴は、武政英策氏作曲「よさこい鳴子踊り」のフレーズを音楽の中に入れること、そして鳴子を使って踊ることです。この約束にならい、前半は高知商工会議所・よさこい祭振興会が作成して今年度、３・４年生はよさこい鳴子踊りに挑戦します。よさこい鳴子踊りは高知県にて63 年前にできた民舞です。今では、全国各地で踊られています。近い場所では、毎年 8 月末に表参道にて「スーパーよさこい」といういる DVD に収録された「よさこい鳴子踊り」を、３・４年生の動きにアレンジして踊ります。後半は、子供たちがよく知っている「夏祭り」の音楽に合わせて元気よく踊ります。
応援よろしくお願いいたします。

大きな祭りが行われています。

（４年担任：入来祐有）

っぱい体を動かして踊る様子にご注目くださ低学年

元気いっぱい！
力いっぱい！

い。
1 年生は「ダンシング！玉入れ」をしま高学年

く。そんな世界を子供たちは、今の自分に向一つの力をみんなの力に！

き合いながら精一杯演じます。大きく分けて起承転結の４つの構成から 成り立っています。「転」では、更に４つの心を表現します。

す。
「チェッチェッコリ」の音楽に合わせて思子供から湧き出る感情の世界にぜひ浸ってくいきり踊ったり、玉入れをしたりします。

子供たちの大好きな「勇気１００％」の曲で、オリンピックカラーのスカーフをもって、踊ります。踊りを覚えると、スカーフをしっ
かり動かそうと、腕や手を伸ばすことを意識

その他に、応援団長を大将に騎馬戦での熱台風の目～」では、棒の持ち方やポールのます。この世に一つの命が生まれ落ち、成長しい戦いや、１００ｍ走、代表児童による高学わり方、各自の役割などを子供たちで話し合

誰かと出会い、様々な感情が芽生え、そして年リレーが行われます。どの種目でもきらりい、声をかけあいながら練習をしてきました。

希望を胸に、訪れる困難や抱く夢に向き合いと光る子供たちに、たくさんの声援をお願い

どの練習にも全力で取り組んできた低学年へながら生きていく。そして、いつかは終わりします。の応援をよろしくお願いします。

が来るけれど、それは永遠の終わりではなく、（２年担任：緒方ともに生きるいきます。

９月 17 日（土）学校公開日育大学教授小林福太郎先生の講演会がありま

３校時には御成門中学校にて、東京女子体（６年担任：本間 美里）

また別な生命として誕生し 繋がり生きてい理子）

要として、御成門小の子供たちの心を育てて

応援団・リレー選手

気迫で盛り上げろ！
心のバトンをつなげ！

リレーの練習では、各学年の代表の子供たちが熱心に取り組んでいます。低学年・高学
年ともに上級生がリーダーシップを発揮し、下級生を引っ張っています。繰り返し練習してきたバトンパスにも注目していただきたいした。授業や講演会で扱った内容について、本校の学校目標である「力を合わせてださい。そして、一緒に感じてください。

レンジし、コンセプトは「生命（いのち）」でして練習に励みました。元気いっぱい、力い

道徳授業地区公開講座

今年は、表現運動が中心となる演技にチャ

2 年生は「心をひとつにかけぬけろ！～

やご家庭でも話し合っていただく機会にしてい「フレー！フレー！・・・。」国際科室からりとげる子」を基盤に、道徳授業テーマを「とただければと思っています。当日はご参観い校舎内の端から端まで響きわたるような大きもに生きる」として各学級で授業を実施いた

ただき、ありがとうございました。

しました。どの学級の子供たちも、テーマに（道徳主任：川西

環境教育（４年）

マンホールのふたの不思議！
れて、パソコンで確認しているそうです。係

９月３日（土）と思います。

りの人が管の中に入るということで子供たち（応援団担当：大野航）

ゲストティーチャーとして東京都下水道局は大変驚いていました。下水道の正しい使いな声が聞こえてきます。今年は体育館の工事の方をお招きして、「下水道」について学習し方についても教えていただき、みそ汁は流さにより、国際科室での練習が多くなってしまました。学校や家庭から出された汚れた水のない、食器を洗う前にペーパーで汚れをふき即した資料を通して、礼儀や親切、友情など、いました。しかし、そんな状況でも子供たちゆくえについてのお話をうかがったり、下水取るなどしてオイルボールを作らないよう、他の人との関わりについて、自分の思いを表は一生懸命に運動会を盛り上げるために試行道管についても学習したりしました。人が入自分たちにできることから始めようというこ現したり、友達の思いを確かめたりしながら、錯誤を繰り返しながら、始業前、中休み、昼れる管は入って点検やそうじをし、入れないとでまとまりました。水循環について考える考えを深めていました。今後とも道徳授業を休みに毎日練習を積み重ねてきました。

細い管については専用のカメラを管の中に入きっかけになりました。（４年担任：大阿久洋介）

孝子）
イラスト・絵：白井もえ（６年）、佐倉温（６年）、大房花音（６年）、松田

來子（６年）、佐々木玲央（６年）、陳嘉琳（６年）、疋田 陽（６年）、松浦 もも子（６年）、髙橋 桜沙（６年）、為貝舞乃（６年）

御成門小学校だより

平成 28 年度第６号（2016 年９月 30 日）
＜自由論題＞

産業再生機構の収益をめぐる定量評価（２）小野展克（名古屋外国語大学）
池田聡（経営共創基盤）
地域経済活性化支援機構（REVIC）、産業革新機構（INCJ）、クールジャパン機構（CJF）
をはじめ政府系ファンドの活動を巡っては、民間の市場参加者では対応できない案件やニーズへの取り組みなど民業補完に徹することが原則とされている一方、実際の活動を巡っては絶えず民業圧迫の可能性が指摘されている。また、公的な組織が民間企業の経営に一定期間関与することで当該企業のガバナンスにネガティブな影響を与えかねないほか、本来あるべき市場における競争環境を歪める可能性も常に存在する。さらには、活動期間を通じて不採算案件が嵩んだ場合には解散時に公的資産の毀損、すなわち国民負担の発生に至ることとなる。
筆者らは政府系ファンドの活動について評価する視点として、①民業補完、②ガバナンス、③国民負担という３点が重要と考えており、このうち前回報告では比較的定量分析が容易な国民負担の観点から、産業再生機構（２００７年解散）が残した決算資料等をもとに分析を行った。具体的には、同機構が国民負担なくしての解散を実現できた要因として、（１）大型案件（借入金１０００億円以上）への取り組み、および、（２）債権買取り業務に加えた出資業務への取り組み、を行ったこと、という仮説の下それぞれについて数値面から検証を行った。その結果、「大型案件による収益は約７００億円と同機構全体収益の約９割を占めること」、「これら収益の内訳としては約２５０億円が債権関係、約４５０億円が出資関係であり後者が前者を大きく上回ること」、などが結果として得られた。
今回報告では、これらの分析をさらに進め、政府系ファンドそのものの組織経営の観点から、一般的な間接コストのほか対応スタッフにかかる人件費・物件費等についても一定の仮定の下で設定し、企業規模別の個別案件の採算性について可能な限り試算・検証を行う。これらの検証を通じ、政府系ファンドが黒字を確保する（国民負担を生じない）前提の下で、どの程度の規模の案件への取り組みが可能か（あるいは不可能か）、また、債権関連業務と出資関連業務のバランスの在り方（債権関連業務のみでなにか成立しうるか否か）、といった点についても考察を行う予定である。

26
市 振 第 3304号
令 和 ３ 年 12月 ２ 日

関 係 市 町 人 事 担 当 部 長
各一部事務組合等人事担当部長

様

兵庫県企画県民部企画財政局市町振興課長

職員の勤務条件等の適正化について（依頼）
各団体におかれては、日頃から職員の適正な勤務条件等の確保について、ご尽力いただいていることと存じます。
しかしながら、各種調査や職員団体からの情報提供により、一部の団体において、法定の勤務条件等を満たしていない取扱いが報告、指摘されているところです。
ついては、違法のおそれがある勤務条件等を別紙のとおり更新しましたので、各団体において事業場単位の点検等を実施していただき、不適正な取扱いがある場合には、早期に是正措置を講じるとともに、令和４年１月14日（金）までに別添様式にて各団体の対応方針をご報告願います。
なお、本通知は地方自治法第245条の４（技術的な助言）に基づくものであるとともに、別紙１(２)(３)、２、３については厚生労働省兵庫労働局と調整したものであり、報告内容は厚生労働省兵庫労働局と共有しますのでご承知おきください。

兵庫県企画県民部企画財政局市町振興課
企画班（行政担当） 担当：猿飼
TEL：078－362－3098

130
R5.１月号
富士見高校図書館

３年生は貸し出しは 1 月 13 日(金)まで
返却は 1 月 27 日(金)までですにゃ。
未来にその図書を使う後輩のためにご協力よろしくお願いしますだにゃ。

１年生・２年生で本を延滞して借りている人も、学年が変わる前に返却をしてね。

☆今月のテーマ展示☆
次への一歩
３学期が終わると１，２年生は新しい学年に、３年生は新しい環境へ踏み出すこととなります。進路、人間関係、ひとり暮らしなど、新学年や新年度へ向けた本を特集します！
文化財レスキューシートをはさんで吸湿中の文書群（10月18日）

ここからは東京文書救援隊開発の簡易機器とその作業

乾燥には扇風機も活躍

東日本大震災と日本のアーキビストたち・・・・・・

東日本大震災・津浪
現用公文書の被災と救済
文書館・図書館・博物館…
民間文書の救済無くなったものが何かさえ分からない状況→ 指定文化財ではないものの「運命」？
大地震は近いのか？
→ 東寺と地震
1361年 1585年 1853年→ 南海トラフと地震の周期

青木睦氏提言京都府立京都学・歴彩館

収蔵庫

さまざまな工夫

温湿度管理他

地下収蔵庫提案

収蔵庫消火設備は、クリティカルユースとしてリサイクルハロン消火剤活用

ドライエリア・グレーチ
ングを設け、地下外壁メンテナンススペース確保

地盤の嵩上げハザードマップ・現状地盤から50㎝嵩上げ・集中豪雨雨水侵入対策・市の開発許可非該当のため、盛土は30㎝・残り20㎝は入り口付近のスロープ化かにより計50㎝

環境対策

⇒

環境配慮と徹底した省エネルギー技術の提案グレーチング点検

東寺百合文書ＷＥＢの意義「クリエイティブ・コモンズ 表示２.１ライセンス」（CCBY) による提供

日本

原則として資料画像を含めてＷＥＢ上のコンテンツすべて

東寺百合文書全ての資料画像を公開
高画質の画像を自由にダウンロード可能
全点の目録検索のほか、和暦、西暦及びキーワードなどによる検索も可能
可能なかぎり、世界のだれでも、いつでも、資料にアクセス「百合百話」欄の開設 → わ
かりやすく興味深い解説を一つの保全策（＝「保険」）
か？

文化遺産防災国際シンポジウム都）

2015年12月13日開催（京東寺の防災史

東寺と所蔵資料の危機

・ 東寺は、796年に創建されたが、その長い歴史の中で、たびたび危機に直面した。
・「危機」の種類は様々だった。

・ 主なものは、地震…など

落雷

火災、盗難、土一揆、戦乱、落雷、地震・

最も大きな危機は、戦乱と地震であった。

・

危機に遭遇すると、寺僧たちは宝物や文書を懸命に運び出した。

戦乱の中では、遠隔の別の寺院に運び出すこともあったが、効果がない場合もあった。
その寺院が戦闘の場になってしまうこともあったからだ。
・

空襲をともなう現代の戦争と大地震は最大の危機をもたらした。

太平洋戦時下の京都府の文化財行政前史
・ 1920～30年代、1941年まで、京都府は専門家を雇って、国宝の建造物の保存・修理を督励したり、独自に宝物調査を進めていた。
戦時下の京都の文化財
・→

1943.12.14. 国宝・重要美術品ノ防空施設整備要綱（閣議決定）
国体擁護・大東亜共栄圏文化創造が主眼
防空施設の実施

分散疎開

空襲による被害を最小限度に防止・ 1944～45年 二条城、醍醐寺三宝院宝物館、鞍馬寺、仁和寺などの収蔵設備に防護施設をつくり、監守常置し、開準備をしたり、国宝の収蔵を実施。長岡天満宮宝物庫賃借も検討。
防災方法
疎開や貯水槽設置のほか、天井板取り外し、渡り廊下撤去、附属建物除去、警備員増強などを指示。

ネパール大地震

地震直後の現地状況（写真提供：日本赤十字社）

世界の文化遺産防災体制の強化のために• ブルーシールド国際委員会による救援が行われた2015年４月のネパール地震について、カイ・ワイズさん（ネパールＩＣＯＭＯＳ委員長）が報告した。
•

陸軍が重機を使って、倒壊した寺院のがれきを取り除こうとしたが、さらなる破壊を招く恐れがあり、協議の結果、文化遺産の復旧は考古省が監督することになった。軍、警察、市町村、考古省の代表が毎日のように話し合った。文化遺産をどう守るかという軍に対する研修ができていなかったので、適切に対応するまでに時間がかかった。ワイズさんは、ネパールがハーグ条約に批准し、再び災害が来るまでにシステムを整える必要があると話した。

社会変動からくる危機：歴史資料や学校図書館の「危機」

・

資料保存の主体＝家・集団・共同体（地域社会）の衰退「郷土資料」の「危機」

・

学校統廃合と学校資料・学校図書館の「危機」

・「現地保存主義」原則の問い直し

多様な担い手たちの分業と協業※「出かけ、働きかける図書館へ」

私見→ 防災情報・防災教育と図書館

１．博物館・図書館・文書館 → ＭＬＡ連携の叫ばれる中で２．来館者は何を求めているか？が第一
３．来館しない人たちを視野に入れているか？

※

ＩＣＯＭ舞鶴ミーティング2018（2018.9.30.開催）に参加して1 メライナ・カマイラ ケバ

フィジー

グローバル問題の発信拠点としてのミュージアム：太平洋及び世界の気候変動への意識を高め、取組を促進させるフィジー
博物館の活動
2 エリカ・ディワタ・ M・ジャシント

フィリピ ン

災害を語る：フィリピンでの美術展を通して伝える

3 サトゥ・イトコネン

フィンラ ンド

4 島 絵里子

多様な文化的背景をもつ人々が安心して語らうことのできる場としてのミュージアムの可能性－マ日本

幸福感を高める美術館

レーシア国立博物館におけ る多国籍ボランティアの活動の事例から－5 ジュディス・マカレスター
6 モリエン・リース

アイルランドノルウェ －

リパトリエーション（返還）と癒しの博物館

急速に変化する世界で持続可能性を促進させる役割を担う文化拠点としての博物館

ご清聴ありがとうございました。
図書だより ９月号 星林高校図書館

図書館で本を借りた人に、おすすめの一冊を紹介してもらいました☆

二学期がスタートしました。分散登校やオンライン授業、行事の延期など「ブロードキャスト」湊かなえ（３年女子）もありますが、感染防止に注意しながら、二学期も元気に過ごしましょう！

どんな本を読もうかなと思った時に、参考にしてください☆

どうしようもなくなり、高校の陸上部をやめた町田くん。
友達に誘われて、全く興味のなかった放送部に入りました。

図書館にも新しい本がたくさん入りました♪

陸上への心残りはあるけど、全国放送コンテストに放送部の仲間と参加して、活動「君にさよならを告げたとき、愛してると思った。」
小桜菜々／スターツ出版

がだんだんと楽しくなっていきます。私はこの本を読んで、うまくいかない時は、別の目標や夢を追いかけることで救われることもあるのだと思いました。

星林女子に人気の一冊。実話をもとにした純愛小説です。
大学生同士の淡い恋、ライバルの出現、長い付き合いの末別れを選んだ二人の切ない恋のお話。
恋愛小説を読みたい気分の人におすすめします！

「家庭教室」伊東歌詞太郎（２年女子）ある大学生が、家庭教師をしている子どもやその家族の問題に向き合っていく物語です。大学生は毎日家庭教師をしていて、月曜から金曜まで５つの家庭を訪れて、話がすすみます。物語に出てく「みとりねこ」有川ひろ／講談社

る羽田さんが、個人的には謎めいていて気になります。

猫の視点から描いた人間との生活や気持ち。
７編から短編小説で、猫好きな人におすすめの一冊。

「一〇五度」佐藤まどか（１年女子）
物作りが好きな中学生が、いすを作るコンテストに参加します。
途中父親が邪魔してきたり、けんかしたり、好きなことを続ける「さよならの向う側」清水晴木

ために様々な障害が出てきます。さわやかな気持ちになれるので、「考えて、考えて、考える」藤井聡太・丹羽宇一郎

ぜひ読んでみてください！最後に書名「一〇五度」の意味が「本当の心の強さってなんだろう？」齋藤孝

分かります。

「インヴァート」相沢沙呼「コンビニ兄弟」町田そのこ「カエル男ふたたび 連続殺人鬼」中山七里「ようこそ、わが家へ」池井戸潤（１年男子）
サラリーマンの主人公は、電車でのマナー違反を注意した「硝子の塔の殺人」知念実希人

男ともめて、自宅に嫌がらせを受け始めます。

「兇人邸の殺人」今村昌弘

車をパンクさせられたり、郵便受けに動物を入れられたり、盗聴されたりと悪質で「あんなにあんなに」ヨシタケシンスケ

す。嫌がらせを受け続け、会社でも上司が不正をして・・・と悪人がたくさん出て「はたらく細胞 BLACK１～８」原田重光

くる小説ですが、ぜひ読んでみてください。
September 26, 2012
Seikagaku Corporation(Securities Code: 4548)

Seikagaku announces the revision of financial forecast
for the first six-month of fiscal 2012 ending March 2013
Tokyo, Japan, September 26, 2012 - Seikagaku Corporation (head office: Chiyoda-ku,Tokyo) today announced that it has revised the consolidated financial forecast for the firstsix-month of fiscal 2012 that was disclosed on May 10, 2012 as follows based on resultsof operations thus far in the fiscal year.
1. Revisions of consolidated financial forecasts for the first six-month of fiscal
2012 (April 1, 2012 to September 30, 2012)（Millions of Yen）
Net sales

Operatingincome

Ordinaryincome

Net income

Net income per
Share (Yen)

Initial Forecast (A)13,2001,100

1,200800

14.08

Revised Forecast (B)13,250

1,300

1,750

1,250

22.00

Change (B) - (A)

50

200

550

450-

Change (%)

0.4

18.2

45.8

56.3

-

13,795

3,213

3,183

2,109

37.13

(Reference)
Fiscal 2011 First six-months
Results

2. Reason for the revision
Net sales are expected to slightly increase from the initial forecast because a decrease inoverseas sales by yen appreciation is offset by shipment of ARTZ® in Japan ahead ofschedule.
Profits are expected to exceed the forecast because of decrease in cost of sales due toslippage of plants’ expenses to the second half and an increase in non-operating income
by receiving milestone royalties.
Meanwhile, we will disclose the revised full-year forecast for fiscal 2012, now underdetailed review, on November 6, 2012 when we plan to announce the financial results
for the first six-months ending September 30, 2012.
Note: The above forecasts are based on information available to the Company on thedate of this release. Actual results may differ from the forecasts due to variousfactors.
#######
一般社団法人日本コンタクトセンター教育検定協会会員規則（目的）第 1 条 この規則は、一般社団法人日本コンタクトセンター教育検定協会（以下「当法人」という。
）の一般会員制度、特別会員制度について定めるものとする。
（会員の種類）第 2 条 会員は、当法人の目的に賛同して入会した法人及び個人とし、以下の種類の会員をおく。
(１) 運営会員
定款第 5 条に定める当法人の社員をもって運営会員とする。
(２) 一般会員
別に定める入社申込書（入会申込書）を当法人に提出し、入社（入会）の承認を得た法人及び個人を一般会員とする。
(３) 特別会員
別に定める入社申込書（入会申込書）を当法人に提出し、入社（入会）の承認を得た行政機関、地方公共団体、学校教育法に定めがある各学校を運営する団体を特別会員とする。
（入会）
第 3 条 当法人の一般会員、特別会員となろうとするものは、別に定める入社申込書（入会申込書）を当法人に提出し、承認を得なければならない。
２ 一般会員、特別会員は、その代表として当法人に対しその権利を行使する者１名（以下「代表者」という。法人登記上の代表者たることは要しない）を定め、当法人に届け出なければならない。
３ 代表者を変更した場合は、速やかに当法人に報告しなければならない。
４ 入社申込書（入会申込書）を提出した時点で、自己が当規約の遵守に同意し、反社会的勢力の団体、構成員またはその関係者でないことを保証したものとみなす。
（入会金及び会費）
第 4 条 当法人の一般会員は以下区分に従って入会金及び会費を納めなければならない。
既納の入会金及び会費は，いかなる事由があっても返還しない。
年会費 入会金一般会員（法人） ５万円 １万円
一般会員（個人） １万円 １万円

２

退会した一般会員が、退会した日から１年以内に再度入会した場合は、前項の入会金を免除する。
（特典）
第 5 条 一般会員、特別会員には以下の特典を付与するものとする。
(１) 特典の内容
ａ．セミナー、勉強会等の当法人の活動への参加
ｂ．業界関連情報の提供
ｃ．当法人が指定する事業・サービス・書籍等への会員割引の適用(２) 一般会員、特別会員において特典を受けることができる範囲
一般会員（法人）
・一般会員である法人に所属する社員
・一般会員である法人内の業務に従事する派遣社員、並びに業務を受託している法人に所属する社員
一般会員（個人）
・第 3 条 ２に定める代表者として登録された個人
特別会員
・特別会員である法人（団体）に所属する社員（職員）・特別会員である法人（団体）内の業務に従事する派遣社員、並びに業務を受託している法人に所属する社員
・特別会員が運営する教育機関（学校等）に在籍している生徒、学生（入会手続き）
第 6 条 第 3 条に規定の入社申込書（入会申込書）により当法人が申し込みを受領し、入社（入会）に特段の不具合が認められず、理事において異議がない場合は入会を認められたものとする。
２ 入会が認められた場合、申込者は、第４条に規定する入会金、および初年度の会費を指定する期限までに納入しなければならない。
３ 入会が認められた申込者には第 5 条の会員としての特典を付与する。
（除名）
第 7 条 一般会員、特別会員が次のいずれかに該当するに至ったときは、理事会の決議によって当該会員を除名することができる。
（１） 本規則、その他規則に違反したとき。
（２） 当法人の名誉を傷つけ、又は目的に反する行為をしたとき。

（３） その他除名すべき正当な事由があるとき。
（会員資格の喪失）
第 8 条 前１条のほか、一般会員、特別会員は次のいずれかに該当するに至ったときは、その資格を喪失する。
（１） 第４条に定める会費を、指定する期限までに支払わなかったとき。
（２） 当該会員が死亡または解散もしくは破産したとき。
（３） 定款第４章に定める総会により、総会員が同意したとき。
（施行期日）
2011 年 9 月 2 日（改定期日）
2015 年 5 月 15 日

（改定期日）
2019 年 1 月 22 日
2023 年 8 月 8 日

2023 ジャパンパラボッチャ競技大会 開催要項
１目

的 国際競技規則を適用したレベルの高い競技会を、競技団体と共に開催することによって、パラスポーツの認知度を上げ、障がい者の広い社会参加を促進すること。並びに日本におけるボッチャの競技力の向上を通じて、同競技の普及拡大を図ることを目指し、活力ある共生社会の創造に繋げていくことを目的とする。

２

主催 公益財団法人日本パラスポーツ協会

３

共催 一般社団法人日本ボッチャ協会

４

後

援 スポーツ庁 東京都 世田谷区 公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団 世田谷区教育委員会
公益財団法人日本スポーツ協会 公益財団法人日本オリンピック委員会
公益社団法人東京都障害者スポーツ協会

５

JPSA オフィシャルパートナー
日本航空株式会社 全国共済農業協同組合連合会 ＴＡＮＡＫＡホールディングス株式会社
東京ガス株式会社 中外製薬株式会社 三菱商事株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
三菱電機株式会社 サントリーホールディングス株式会社 大同生命保険株式会社 凸版印刷株式会社
株式会社モリサワ トヨタ自動車株式会社 株式会社ゴールドウイン 東日本旅客鉄道株式会社
東京建物株式会社 清水建設株式会社 東京ガス協力企業会 全日本空輸株式会社
東京海上日動火災保険株式会社 野村不動産ホールディングス株式会社株式会社みずほフィナンシャルグループ 三菱ケミカル株式会社 株式会社日清製粉グループ本社
イオン株式会社 パナソニックホールディングス株式会社 富士通株式会社 日本電信電話株式会社
電源開発株式会社 三菱地所株式会社 株式会社関電工 ＥＮＥＯＳ株式会社 東急リバブル株式会社

６JPSA オフィシャルサポーター
トラスコ中山株式会社 西濃シェンカー株式会社 日野薬品株式会社 株式会社富士住建
株式会社グロリアツアーズ 株式会社ＪＴＢ 大塚製薬株式会社 株式会社福祉医療共済会
住友金属鉱山株式会社

７協

力 東京都パラスポーツ指導者協議会

８期

間 2023 年 8 月 19 日(土)～20 日(日)９会

場 駒沢オリンピック公園総合運動場屋内球技場 (東京都世田谷区駒沢公園 1-1)
https://www.tef.or.jp/kopgp/

１０ 参加チーム 日本チームと韓国チーム
１１ 競技方法 BC１男女混合個人戦、BC２、BC３の男女別個人戦、及び BC４男子個人戦
１２ 観戦方法 入場料：無料
１３ 競技規則 BISFed 国際ボッチャ規則-2021-2024 v.2.1 及び別に定める大会申し合わせ事項を適用する。
１４ ドーピングコントロール
本大会におけるドーピングコントロールは、WADA Code、JADA Code、BISFed Anti-Doping Code に基づき、実施する。
１５ そ の 他 問い合わせ先
ジャパンパラ競技大会ホームページ https://www.parasports.or.jp/japanpara/index.html※大会に関すること 公益財団法人日本パラスポーツ協会 ジャパンパラ担当（jpsa-kikaku@parasports.or.jp）※競技に関すること 一般社団法人日本ボッチャ協会

ジャパンパラ担当（media.japanboccia@gmail.com）

以上
社団法人 日本証券アナリスト協会〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町 2-1
東京証券取引所ビル 5 階
2011 年 2 月 18 日

NEWS RELEASEIFRS 財団「評議員会の戦略レビューの現状」について意見書を提出㈳日本証券アナリスト協会（会長：稲野和利 野村アセットマネジメント会長）は、2010
年 11 月に公表された公開協議資料「評議員会の戦略レビューの現状」について意見書を作成し、2 月 18 日(金)に IFRS 財団・評議員会へ提出しました。
【意見書のポイント】
 我々は基本的に、IFRS 財団がモニタリング・ボード、評議員会、IASB の 3 層構造で、現行の定款が定める目的に沿って活動を続けていけば、高品質、理解可能、かつ法による執行可能な国際的に認められた財務報告基準が実現すると考えている。個別基準の開発過程で定款の目的から外れた様に見えることもあるが、定款の目的を実現するという強い使命感を忘れずに、IFRS の開発を続けて欲しい。
 金融システムの安定性に責任を持つべきは金融規制・監督当局であり、会計基準設定主体ではないことを強調したい。金融規制・監督当局との情報交換は必要ではあるが、会計基準設定主体は高品質で透明かつ比較可能な財務情報の投資家への提供を最優先すべきである。会計基準設定主体である IASB の IFRS に関する決定権は、最大限尊重されるべきと考えている。
 現行の基準設定プロセスは概ね妥当で大きな変更は必要ないが、以下 2 点を改善して欲しい。第 1 は、いくつかの個別基準の開発過程で、過去に公開した DP と全く異なる基準案や逆戻りした様な内容の案が再提示された点である。寄せられたコメントを踏まえて基準案を修正する IASB の姿勢は高く評価できるが、フィールドテストなど事前準備のさらなる充実を図って欲しい。第 2 は、アウトリーチなどで何が論点になっているかが、参加者以外には解り難い点である。アウトリーチやラウンドテーブルで IASB が確認したい論点、その場で出た意見など議論の内容を迅速に公開して欲しい。
【添付資料】
資料 1 re: Comments in Response to Paper for Public Consultation,“Status of Trustees’ Strategy Review”

資料 2 「評議員会の戦略レビューの現状」についての意見書

本件に関するお問い合わせは下記まで㈳日本証券アナリスト協会
電話：03－3666－1577
かいます

担当：教育第一企画部長 貝増 眞
Shanghai Rolex Masters
ORDER OF PLAY - Sunday, 18 October 2015
STADIUM
Matches Start At: 1:30 pm

DOUBLES FINAL
1Simone BOLELLI (ITA)
Fabio FOGNINI (ITA) [5]vsRaven KLAASEN (RSA)
Marcelo MELO (BRA) [6]4:30 pm

SINGLES FINAL

Novak DJOKOVIC (SRB) [1]
2vs

Jo-Wilfried TSONGA (FRA) [16]Michael Luevano
Tournament Director

17 October 2015 at 21:21
Order of Play released

Tom Barnes, Mark Darby, Thomas Karlberg

ATP Supervisor

ANY MATCH ON ANY COURT MAY BE MOVED
Konstantin Haerle, Pablo Juarez

Tour Manager

MATCHES WILL BE OFFICIALLY CALLED FROM THE PLAYERS'LOUNGE & LOCKER-ROOMEd HardistyReferee
財団法人 辻アジア国際奨学財団
2013 年度奨学生の募集

標記財団より別紙のとおり募集がありますのでお知らせいたします。
つきましては、希望者がある場合は下記により申請願います。
記
１．応募資格「2013 年度奨学生募集要項」1.応募資格に該当する者

２．推薦数
３．提出書類適格者 1 名（財団の交流行事に参加する意思のある学生）（学内選考あり）
以下写 2 部（(3)のみ原本 1 部、写 1 部）
(1)民間奨学金申請調書(2)現課程の成績証明書及び現課程に入進学する直前の学校または課程の成績証明書(3)指導教員の「推薦書」（財団指定様式）

４．提出期限平成 25 年 2 月 25 日（月）17:00

５．提出先

学生支援チーム
■共同利用心臓CT検査
毎週 月〜金曜日

ご予約可能日時

予約時間9:00

受付場所

２階 心臓血管センター（24）まずは地域医療連携室までお電話ください。
（患者さんからのご予約はお受けできません）
検査の予約日時をその場で決定いたします。

TEL 045-576-3546（受付時間8:30〜17:00

土日祝休）

右ページの申込書（ホームページからダウンロードしてもご利用になれます）に必要事項を記入し FAX 送信をお願いします。
https://www.tobu.saiseikai.or.jp/local01/

FAX 045-576-3547
患者さんへの注意事項「各検査のご注意事項（P.51、52参照）」をご覧ください。

FAXいただいた用紙を患者さんにお渡しになり、当日9:00に2階「心臓血管センター（24）」の受付へお持ちいただくようご案内ください。
（封筒の表書きに「共同利用心臓CT検査」と記載いただきますと受付がスムーズです）

心臓血管センターにて診察後、画像診断センターにて検査を行います。
所要時間は2〜3時間。
検査終了後、会計を済ませて帰宅になります（12:00には終了いたします）。
検査結果は1週間以内に貴院あてに発送いたします。

55

DOCTORS’PROFILES 2021
文・写真｜増永雄一郎（神戸大学附属小学校）

１年生｜「オリジナルのりものずかんをつくろう」

国語「つながりのある文章を書く力」を育むための学習支援

１．つながりのある文章
文字と出会ったばかりの１年生にとって、文と文のつながりを考えながら書くことはとても高次ではあるが、身に付けさせたい力である。そこで、光村
図書の「じどう車くらべ」を学習した後に、救急車の〈しごと〉と〈つくり〉についての文章を「書く」（C）③
 の「『みちをあけてください』としらせるサイレンがあります」がぴったりだと思う。
（T）
なぜそう思ったの。
（C）だ って〈しごと〉に「いそいでびょういんにはこぶしごとをしています」と書いてあって、サイレンがあると車がよけてはやくびょういんにつくことができるから。
▲図３

活動を設定した。
下の（A）の文章は、救急車の〈しごと〉と〈つくり〉がつながっていないが、（B）の文章は、〈しごと〉

児童（C）と教師（T）の発話記録

3．支援 2に合った〈つくり〉が書かれていることがわかる（図支援２として、「支援 1」で学んだことを活用す

１）。以降、（B）のような文章を１年生が書けるようる場を、授業の終末に設定した。それは、習得と活になるための支援について述べる。

用を 45 分間内で行うことで、よりつながりのある（Ａ）救 急車は、けがをした人を運ぶしごとをしています。そのために、色が白と赤です。
（Ｂ）救 急車は、けがをした人を運ぶしごとをしています。そのために、けがした人がねるベッドがあります。
▲図１

救急車のしごととつくり文章を書ける力を育むことができると考えたからである。
今回は、ポンプ車の〈しごと〉に対する〈つくり〉を書く場を設定した（図４）。ただし、いきなり書かせるのではなく、学級

2．支援 1の子ども達の実態に合わ支援１として、救急車の〈しごと〉に対して複数せて、〈つくり〉の選択肢の〈つくり〉を提示を用意して選ばせることして、正しい組み合も支援として考えられる。

わせを考える場をワークシート

4．おわりに設定した（図２）。

単元の終末では、乗り物の〈しごと〉と〈つくり〉また、〈 つくり 〉の正誤を考える際

▲図４

▲図２

組み合わせを考えるについての文章を書いた。書く時には、図鑑を活用しに、「なぜそう思ったのか」と問い返し、理由を語らたが、書かれていることをそのまま書き抜くのではなせることを意識した（図３）。そうすることで「そのく、自分の設定した乗り物の〈しごと〉に合った〈つために」の役割や〈しごと〉と〈つくり〉に書かれてくり〉は何かを考え、言葉にこだわりながらつながりいる言葉にこだわる子どもの姿が見られると考えた。のある文章を書く子どもの姿が多く見られた。
中１数学

平面図形

氏名

円の表し方

問

右の図において，次のにあてはまる言葉や記号を答えなさい。

（１）円 O の周上の 2 点 A，B を直線で結ぶとき，線分 AB をAという。
B（２）円周のうちの A から B までの部分をいい，記号を用いて

O●とと表す。
Q（３）右の図で∠AOP をPという。

（４）右の図のように，円 O と直線 QR が 1 点 P で出会っているとき，直線 QR は円 O にといい，直線 QR を円 O の，点 P を（５）線分 OP と直線 QR の関係を記号を用いて表すと，OP（６）右図のおうぎ形 OPB に斜線をひきなさい。という。

QR となる。

R【解答】
問（１）弦 AB̂（２）弧 AB、𝐴𝐵（４）接する、接線、接点（５）⊥（６）下図ABO●QPR（３）中心角
米沢市空き家・空き地バンク 登録物件写真集
登録番号：７９01 東側出入口

02 東側侵入口

03 東側接道（南北）04 南側 105 南側 2
特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針
株式会社ほくほくフィナンシャルグループおよび当社子会社・関連会社（以下、当社および当社子会社･関連会社総体を「当グループ」といいます。）は、特定個人情報の適正な取扱いの確保について組織として取り組むため、本基本方針を定めます。
１．事業者の名称㈱ほくほくフィナンシャルグループ、㈱北陸銀行、㈱北海道銀行、ほくほくＴＴ証券㈱、ほくほくコンサルティング㈱、北銀リース㈱、㈱北陸カード、北陸保証サービス㈱、北銀ソフトウエ
ア㈱、ほくほく債権回収㈱、ほくほくキャピタル㈱、北銀ビジネスサービス㈱、道銀ビジネスサービス㈱、道銀カード㈱、㈱道銀地域総合研究所
２．関係法令・ガイドライン等の遵守
当グループは、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律、個人情報の保護に関する法律、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」および「（別冊）金融業務における特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」を遵守して、特定個人情報の適正な取扱いを行います。
３．利用目的
当グループは、個人情報の保護に関する法律の規定に基づき、個人番号を取得した場合に、利用目的を通知し又は公表します。
４．安全管理措置に関する事項
当グループは、特定個人情報の安全管理措置に関して、別途規程を定めます。
５．ご質問等の窓口
当グループにおける特定個人情報の取扱いに関する質問・苦情については、下記の窓口にご連絡ください。
株式会社 ほくほくフィナンシャルグループ リスク統括部

電話

０７６－４２３－７３３１

６．その他
本基本方針に定めのない事項については、個人情報保護方針・個人情報保護宣言に従うものとします。
外国において重要な公的地位を有する者（外国PEPｓ）について
１．外国PEPｓとは以下に該当する方をいいます。
① 以下の「外国の重要な公的地位にある者」に該当する方・外国の元首・我が国における内閣総理大臣、その他の国務大臣および副大臣に相当する職
・我が国における衆議院議長・副議長、参議院議長・副議長に相当する職
・我が国における最高裁判所の裁判官に相当する職
・我が国における特命全権大使・公使、特派大使、政府代表または全権委員に相当する職
・我が国における統合幕僚長・幕僚副長、陸上幕僚長・幕僚副長、海上幕僚長・幕僚副長、航空幕僚長・幕僚副長に相当する職
・中央銀行の役員
・予算について国会の議決を経、または承認を受けなければならない法人の役員② 過去に上記①であった方③ 上記①または②に掲げる者の親族④ 上記①～③が実質的支配者となっている法人
２．外国PEPｓに該当する親族の範囲

父

母

父

母

兄弟姉妹

外国の重要な公的地位にある者、かつてあった者

子

配偶者子子

※配偶者は内縁関係を含みます。祖父母や孫は該当しません。
※外国の重要な公的地位の者の配偶者が日本人の場合もあるので、日本人も外国PEPｓに該当し得ます。

※一部取引を制限させていただきます。
追 加 費 用 の 負 担
昭和31年7月に旧三公社の共済制度の改正が行われ、それまで恩給などさまざまな制度の形態で支給されていた年金について、共済組合からの支給に一本化することになりました。その際、そうした各種の年金制度を共済年金に通算するための費用が追加的に必要となり、この追加費用については、国鉄改革以前には事業主としての旧国鉄が負担していました。昭和62年4月以後、ＪＲ会社に事業主として負担させることは、ＪＲ会社の経営を圧迫するとの観点から、旧清算事業団が負担することとされ、さらに同事業団の解散に当たっては、旧清算事業本部（公団及び機構）、本部制の廃止に当たっては、国鉄清算業務関係が負担することとされました。支払額は平成24年度以降の総額で約1.4兆円と推計(現在価値に割引計算)されており、今後約50年間に渡り支払が発生するものと見込まれています。
その他の負担国鉄清算事業関係では、上記の共済年金関係の負担の他にも、次のような費用を負担することとされています。
◎恩給負担
昭和31年7月前に退職した旧国鉄職員のうち、官吏に相当する者に対する年金である恩給については、保険料徴収の制度がなく、年金給付の際に全額事業主である旧国鉄が負担していました。
国鉄改革時には、鉄道年金追加費用と同様に旧国鉄の地位を引き継いだ旧清算事業団が処理することになり、さらに同事業団の解散に当たっては、旧清算事業本部（公団及び機構）、本部制の廃止に当たっては、国鉄清算事業関係が負担することになりました。支払額は平成24年度以降総額で53億円程度と推計(現在価値に割引計算)されており、約30年間に渡り支払が発生するものと見込まれています。
◎業務災害補償
旧国鉄は国と同様に労災保険の対象外とされたことから、業務中に罹災した職員に対しては、旧国鉄が直接補償を行っていました。国鉄改革時には、旧国鉄の地位を引き継いだ旧清算事業団が旧国鉄の傷病年金、障害年金及び遺族年金等の支払を行うこととなり、同事業団の解散に当たっては、旧清算事業本部（公団及び機構）、本部制の廃止に当たっては、国鉄清算事業関係がその処理を引き継ぐことになりました。支払額は平成24年度以降総額で276億円程度と推計(現在価値に割引計算)されており、約35年間に渡り支払が発生するものと見込まれています。

平 成 25年4月 作 成
ﾎ ｰ ﾑ ﾍﾟ ｰ ｼﾞ ｱ ﾄﾞ ﾚ ｽ
http://www.jrtt.go.jp/- 12 -
2021 年 12 月吉日

お取引先各位

日東シンコー株式会社
調達部

tel：(0776)67-8082
fax：(0776)67-2594

冬 期 休 日 に 関 す る 件
拝啓、貴社益々大慶に存じます｡
さて、弊社の２１年度冬期休日に伴い誠に勝手ではございますが、下記の期間、納入原材料・副資材の受入業務を、一時停止させて頂きます。
つきましては､この期間の納入を御予定の材料については､前後の日時に納入頂きたく存じます。
また、お手数をおかけしますが、メーカー・運送業者様へのご連絡・調整を賜りたく宜しく御願い申し上げます。
尚、納入のご相談等は調達部（TEL:0776-67-8082、FAX:0776-67-2594）までご連絡下さい。
敬具記【冬期休日期間】
１２／２５（土） ～ １／３（月）【納品受付】
通常受入業務は次の通りです｡
年末：１２／２３（木）まで
年始： １／ ５（水）から※１２／２４（金）は営業日ですが、勝手ながら受入業務を停止させて戴きます。
以上
様式第４号（第９条関係）
年
美里町長

月日

様
住所

電話番号
氏

名

美里町起業支援事業補助金変更申請書
年月日付け第号で補助金交付決定のあった美里町起業支援事業補助金について、下記のとおり変更したいので、必要書類を添えて申請します。
記
１ 変更内容２ 変更理由３ 添付書類○事業所開設支援事業の場合
・変更後の事業所開設経費を証する書類の写し○事業所等賃借事業の場合
・変更後の賃貸借契約書の写し○雇用促進事業の場合・変更が生じた部分を証する書類
第41回只見ふるさとの雪まつり

自然首都歓迎花火

2

寒さ吹き飛ばそう！
キャッチフレーズ「寒さ吹き飛ばそう！」。只見町のビッグイベ
ントは、ときに来場者みんなの熱気が寒さも忘れさせる。そんな熱い冬の祭典「第41回只見ふるさとの雪まつり」が、２月８日の大雪像ライトアップ（前夜祭）からスタートし、９日、10日の二日間にわたりＪＲ只見駅前広場をメイン会場に、只見スキー場をサブ会場とし盛大に行われました。

雪が降ったりやんだり吹雪い 的なキャンドルステージをはじたり、只見の冬を象徴するよう め、各団体の皆さんが作製されな天候のなか行われた雪まつり た雪像の数々が雪まつりムードには、期間中３万１千人と昨年 を盛り上げていました。雪のすを上回る方々が訪れ、今年も最 べり台には子どもたちが集い歓高の盛り上がりを見せました。 声 を 上 げ な が ら 雪 と 触 れ 合 い、
毎年、観る人を感動させる雪 楽 し い 時 間 を 過 ご し て い ま しの大雪像、今年来場者の前に姿 た。
たくさんのお店が軒を連ねるを現したのは、ＮＨＫの大河ドラマ「八重の桜」の主人公「新 「 ゆ き ん こ 市 」 で は、 只 見 な ら島八重」の夫「新島襄」が設立 ではの郷土料理やグルメを味わした大学「同志社大学・クラー う人や、ゲームを楽しむ子どもク記念館」を再現した雪像です。 たちでにぎわい、どのブースに正面の壁には桜の花があしらわ も笑顔があふれていました。
恒例の地酒・甘酒のふるまいれ、迫力があって美しく、どことなくかわいらしい仕上がりの コーナーや、只見町赤十字奉仕
大雪像は、高さ メートル、幅 団 に よ る な め こ 汁 の ふ る ま い、メートルと只見の雪まつりで 民芸品・つる細工展示即売コーしか見れない圧倒的なスケール ナー、只見町食生活改善推進員会のコーナーも人気で、来場者で完成しました。
雪の入場門「巳」は今年も㈱ は民芸品を手に取ったり、ニシＪＰハイテック田子倉事業所の ン漬けなどを味わい、思い思い皆さんが作製されました。入場 に過ごしていました。
只見スキー場では、スノーモ
門前は今年も来場者の記念撮影ービル体験やスノーシュー体験スポットになっていました。
会 場 内 に は 小 学 生、 中 学 生、 が行われ、雪と触れ合うスポー
高校生が作製した雪面の壁画や ツの醍醐味を味わおうと大勢の雪像が来場者を迎え、さらにろ 方が詰めかけました。
一昨年７月に発生した集中豪
うそくの優しい温かな光が印象
34

18

雨による大水害からの復興を目指し、現在も町内各所で復旧工事が行われ、災害に強い安全で安心して暮らせる町づくりが進められています。これからは町民皆さんの心の復興にも町は全力で取り組みます。昨年の雪まつりも、町民の心をひとつにして、復興を願い、明るく元気な只見町を取り戻そうと、テーマを「みんなで復興がんばっぺ！」とし行われました。今回の雪まつりも昨年に続き、町民の皆さんはじめ只見を訪れた町外や県外の皆さん全員で最高に盛り上がりました。只見を代表する冬の大イベント「雪まつり」は町民皆さんの誇りであり、心の復興を助長する特効薬だと信じています。すべてが復興するまでは時間がかかると思いますがみんなで支え合い、がんばって前に進みましょう。
最後に、このイベントの開催を応援いただいている皆様、そして、ご協賛を賜りました皆様に心より感謝申し上げます。ありがとうございました。

3大大スステテーージジででのの郷
郷土
土芸
芸能
能ドード
レー
パレトのパススタターートのん」
佳さん」
沙耶佳さ
「服部沙耶
えた「服部ズを考えた
キャッレーズを考
チフレー
キャッチフ

楽
神楽
簗太々神
取太々簗取

割りり
鏡割よる鏡らによる
目黒
町長らに
目黒町長

八八代代亜亜紀紀ささんんののスステ
テーージ
ジ

儀
厄
いの儀
払いの厄払

しみこし
雪中大みこ
雪中大

2 月 9日EVENT

2 月 10 日

表発表
能発
郷土芸能
郷土芸

ョーいショー
笑いシのお笑ゃ」 のお「はんにゃ」「はんに台べり台のすべり！雪のす
大人気！雪大人気

ススノー
ノーフ
フララッッグ
グスス

フ
ファァイヤ
イヤー
ーパ
パフ
フォ
ォー
ーマ
マン
ンスス

4

（2月8日撮影）（2月8日撮影）（1月23日撮影）

雪むすめさんからひとこと
ばば

馬場

みさと

佐藤

まよ

麻世さん

雪が降り、とても寒い

雪 むすめ を やること二日間となりましたが、が決まってから、友人やたくさんの方々に「只見地域の方々からたくさんふるさとの雪まつり」にの励ましの言 葉 をいた

来場していただくことがだき、精一杯頑張ろうとできました。雪むすめという気 持ち で 臨 むこという大 役に不 安 もありができました。

ましたが、来場された方々に只見町の魅力や人の温二日間、町内外から来ていただいた多くの方々とかさを感じていただくことができたと思います。まふれ合うことができて嬉しかったですし、様々なイた、自分自身も改めて只見町の良さに触れることがベントにも参加し、改めて雪まつりの伝統や楽しさできました。あっという間の二日間、とても貴重なを実感しました。

時間になりました。
最後に、雪まつりと雪むすめを温かく見守ってくださった皆さん、たくさんの方々に支えていただき無事に雪むすめの役目を終えることができました。
本当にありがとうございました。
「 第41回雪まつり成功万歳。皆さん本当に、やっけになりました！」

5

さとう

美里さん

多くの方々に支えられ、雪むすめを務めさせていただけたことに感謝しています。本当にありがとうございました。
通巻第27号／2020年１月発行
筑 後 市 社 会 福 祉 協 議 会 (〒833-0032 筑後市野町680-1）
TEL 0942－52－3969 FAX 0942－53－6677
Mail info@chikugo-shakyo.or.jp

2019年度

第5回目～報告～●開催日／2019 年12月14日（土）●内容／映画「オキナワへいこう」上映会＆大西暢夫監督講演会●参加者／54名（来場者）●共催／訪問看護ステーション Reafくるめ
筑後市ボランティア連絡協議会

今回は、映画「オキナワへいこう」という映画を上映会と監督の大西暢夫氏の講演会を実施しました。
会場には精神障害当事者、家族、支援者のほか、民生委員など地域の方も多く足を運びました。本通信では、大西監督の話と来場者のアンケートの内容を中心に紹介します。

大西監督の話

あらすじ紹介多くの長期入院患者の暮らす大阪府堺市の浅香山病院。
患者の一人である益田敏子さんが「生涯に一度でいいから沖縄へ行ってみたい」と夢を語る。それに同調した4名の男性。その思いを叶えようと看護師や支援者も動き出す。
ずっと病院にいると思っていたけど…。旅行を通して変わる思いとその後の暮らしもリアルにとらえた、笑えて泣けるドキュメンタリー映画。
明るく笑顔の絶えない精神科病院の日常を描きつつ、長期入院や社会参加という課題にも直面させられる作品。
監督は写真家でもある大西暢夫。（2018年／81分）※ここから先は映画の内容が記載されています
現実に目を向けて映画を撮りたかった全員が無事に沖縄へ行けていればこの映画は撮らなかったと思う。沖縄へ行きたい、外へ出たいと思ってもそれが叶わないという現実がある。それがこの映画を撮ろうと思ったきっかけ。
精神科病院や精神科医療のリアルを感じ、考えてほしい。
病院が戻るべき場所になっている映画のラストで、屋外の喫煙所で談笑していた男性が「門限を過ぎてしまう」と慌てて病院に戻るシーンを撮った。鍵を開けてもらい建物の中に入っていくシーン。
私の中ではこのやり取りが一番印象に残っている。戻れないならそれでいいのではなく、彼らにとっては病院が「戻るべき場所」になっているということを象徴するようだった。

来場者のアンケートより○自分自身が行なっていることが希望をかなえることでなく、希望の芽をつんでしまうこ○精神科病院の実態を「あまり」知らない人にともあることを考えさせられました。希望、この映画を見てもらいたいと思います。

やりたいことを医療者側の都合で枯れさせな○精神科看護に興味を持ちました。病状が悪化いようにしなければ!!

するからアクションを起こさないのでは、長○色々考えさせられました。日本の病院、精神期入院という課題は克服できないと感じまし科医療の分野は色々な意味で閉鎖的であるこた。と、医師の力が強すぎること、課題は多いで○普段から感じていることを言葉で、映像で表現してくださり、何かすっきりしたものがありました。ありがとうございました。
○山中さん(登場人物)の表情がどんどん変わっていき、いずれ退院して生活できるという自信がみられて観ているほうも嬉しかった。オ
キナワへいくという事は一つのきっかけでしかないが、何がその人の心を動かすかはわからないので少しずつ支援していきたい。
○外出・外泊・退院できる人とできない人を分けるものは一体何なのだろうと考えさせられました。また、益田さんが歌の途中で言葉を失ったとき、益田さんだけでなく多くの精神障害者の方の失われた人生と重なり、医療者の責任の重さを感じました。

す。
○自らできることでアクションを起こしていければと考えました。

まとめ■Reafくるめさんからお声かけいただき、映画上映会が実現しました。また、監督の大西暢夫さんにもお越しいただき、撮影の裏側や、ご自身の目で見てきた精神科病院の様子をお話しいただきました。
■当日は50名を超す来場者がありました。映画という媒体で、日本の精神障害者を取り巻く課題の啓発につながったのではないかと思います。今後も様々なツールで精神障害の現実を発信できるよう考えたいと思います。

●日程／２月１５日（土）１０:００～１２:００●会場／筑後市総合福祉センター●内容／かたる～むの活動報告＆次年度の計画立案☆今年度最後のつどいです。一昨年にオープンしたかたる～むの活動報告を含めて様々な情報交換ができればと思っています。ぜひご参加ください。

「かたる～む」は精神障害のある人専用の交流スペースです。毎月第２・第４金曜日13:30～15:00にオープンしています。個別相談（要予約）も可能です。１月～２月までの開設日は以下の通り。

１月１０日、１月２４日、２月１４日、２月２８日
見学だけの参加も可能です☆
会場：筑後市総合福祉センター1階会議室
お気軽にお越しください。
参加費無料で時間中の出入りは自由となっていますがはじめて参加する場合は事前にご連絡をおすすめします。
静岡文化芸術大学学部長の任期及び選任に関する規則（趣旨）
第１条 この規則は、静岡文化芸術大学文化政策学部長及びデザイン学部長（以下「学部長」という｡）の任期及び選任に関し、必要な事項を定めるものとする。
（任期）第２条 学部長の任期は、２年とする。
２ 学部長は、再任されることができる。
３ 任期の途中で学部長の交代があった場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
（選任の事由）
第３条 学部長候補者の選任は、次の各号のいずれかに該当する場合に行う。
(1) 学部長の任期が満了するとき。
(2) 学部長が辞任したとき。
(3) 学部長が前各号以外の理由で欠員となったとき。
（選任の時期）第４条 学部長候補者の選任は、前条に規定する事由により、それぞれ次の期間内に行うものとする。
(1) 前条第１号による場合は、任期満了の 30 日以前に行う。
(2) 前条第２号及び第３号による場合は、その事由が生じた後、速やかに行う。
（選考の基準）第５条 学部長は、人格、識見ともに優れ、かつ、教育、研究等において指導力を発揮し得る能力を有し、学部長としての職務を掌理し得る者でなければならない。
（選考及び任命）
第６条 学長は、前条に定める学部長の選考基準に従って、当該学部の専任教授の中から学部長候補者を選考し、理事長に申出を行う。
２ 理事長は、地方独立行政法人法（平成 15 年法律第 118 号）第 73 条の規定により、前項の規定による学長からの申出に基づき学部長を任命し、役員会に報告する。
（委任）
第７条 この規則の実施に関し必要な事項は、理事長が別に定める。

附 則
１ この規則は、平成 22 年４月１日から施行する。
２ この規則の制定後最初に行われる学部長の任命については、第６条に規定する選考手続に基づくことを要しないものとし、理事長が任命する。
附 則
この改正は、平成 23 年 5 月 11 から施行する。
附 則（令和２年４月１日静岡文化芸術大学副学長の任期及び選任に関する規則等の一部を改正する規則）
この規則は、令和２年４月１日から施行する。

3-137
可動部なしで、耐環境性に優れた堅牢型
静電容量式液面レベルスイッチ登場

静電容量式レベルスイッチ CAP-300シリーズは、Gemsの製品の中でも最も耐環境性に優れ、信頼性の高い液面レベルスイッチです。またどの方向でも取付が可能な為、設置場所を選びません。
コンパクトな製品サイズに加え、使用温度は最大125℃まで対応し、取付、電気的接続も多数取り揃えており、各種クーラントタンクのレベル検知にお役立て頂けるシリーズです。

主な仕様
原理：静電容量方式
接液部材質 ：Versaplast（プローブチップ）
使用温度：—40℃～125℃（コネクタタイプ）
電源電圧：9～32VDC
出力：9～32VDC
保護等級：IP67、IP6K9K
認証：CE、UL、Rohs※上記以外にリード線タイプなどもございます。

原理とメリット
検出電極に対象物が接近した時の静電容量の変化を検出します。
＜静電容量式のメリット＞
可動部がないことで、高い信頼性を維持
液体の色などに関係なく、検出可能
コンパクトなシステムにより、スペースに制限のある場所でも取付可能

使用例【対象媒体例】
・クーラント（不凍液）・各種水溶性冷却液
・各種薬品類・水 など【アプリケーション例】
・建設機械のラジエタータンク
・洗浄装置の各種タンク・各種冷却システム内タンクなど【取付例】
上限、下限等、レベル検知したい部分にねじ込むことでレベル検知にご使用いただけます。

多彩なラインナップ
CAP-300シリーズの他にも以下をご用意○ CAP-100シリーズ
非金属タンク・ボトルのレベル検出を非接触で実現します。

○ CAP-200シリーズ
金属タンクでも汚水や高粘度・紛体などを検出できる接触式レベルスイッチです。

様々な液面監視用途に適応
医療関係：分析機器、滅菌機器など
工業関係：工作機器、建設機器、発電機、冷却装置など
飲食関係：各種冷却システムなど
化学関係：各種タンクなど

Ｇｅｍｓ センサー＆コントロールズ
Gems センサー＆コントロールズは1955年設立以来、50年以上にわたり流体センシ
ング・制御機器を開発・製造し市場に提供しています。
・ 流体、圧力センシング、制御機器の幅広いラインナップ
・ 柔軟なカスタマイズ対応、OEM用途に対する製造キャパシティ
・ 世界基準の品質（ISO9001他）、経験豊富なエンジニアによるサポート
1997年にダナハーグループに加わり、工業技術領域の中心ブランドとして最新の技術と高品質なサポートを提供し続けています。

フォーティブＩＣＧジャパン株式会社
大阪本社〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-12-23
TEL:06-6386-8001 FAX:06-6386-5022
東京営業所〒108-6107
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟7階
TEL:03-6712-9585 FAX:03-6712-9586

お問い合わせはフリーダイヤル 0120-083-081
メールアドレス contact@fortive-icg.jp
ホームページ https://www.fortive-icg.jp/

BU24-CAP-2013-6
令和３年５月１０日
ＰＴＡ役員・委員・会員（保護者）のみなさまへ
名古屋市立名古屋商業高等学校
ＰＴＡ会長 田 中 麻 未
校長 佐々木 一郎

ＰＴＡ総会および３年保護者進路説明会中止のお知らせ

拝啓 日頃は本校教育のため、格別のご高配を賜り感謝申し上げます。
５月１３日に本校にて予定しておりました令和３年度ＰＴＡ役員会・委員会および総会は、緊急事態宣言の発出に伴い、コロナウィルス感染予防の観点から、止むなくすべて中止とさせていただ
きます。また、当日総会終了後に予定されていました３年生保護者進路説明会・学級懇談会につきましても集会形式での開催は中止とさせていただきます。詳しくは以下のとおりです。
参加の予定のみなさまには、誠に申し訳ありませんが、ご理解ご了承のほど、よろしくお願いいたします。
敬 具記

１．５月１３日（木）に予定されていた各行事の中止
・ＰＴＡ役員会
・ＰＴＡ委員会
・ＰＴＡ総 会
・進路説明会（３年生の保護者向け）
・学級懇談会２．ＰＴＡ総会の議案審議ならびＰＴＡ行事に関する今後の予定につきましてはあらためてご連絡・ご依頼をさせていただきます。
３．３年保護者向けの進路説明会につきまして、集会形式は中止とさせていただき、予定していた内容と同一の動画を５月１３日にＨＰ上でアップさせていただきます。
（ＩＤとパスワードが必要です。
）
個別での相談も随時賜っております。
担任または進路指導部までご連絡ください。
以 上
別記様式第３号（第２１条関係）
新潟県後期高齢者医療広域連合ホームページ広告掲載取下げ申出書
年月日（あて先）新潟県後期高齢者医療広域連合長
申 込 者
住所（所在地）名称
代表者職氏名新潟県後期高齢者医療広域連合ホームページ広告取扱要領第２１条の規定に基づき，次の理由により広告掲載を取り止めます。

広告掲載
取下げの理由
「個人情報保護に関する規則」を廃止
新たに「ＰＭＳに関する規則」制定へ
本会の個人情報保護委員会
本会の個人情報保護委員会が３月 17 日、本会で開かれた。
今、個人情報の流出が多発する中で個人情報を含む重要情報の適正管理について一層の管理が求められております。本会においてはより高度な個人情報保護体制を確立するため３月中にプライバシーマークの認証申請を予定しており、平成 28 年度より個人情報保護マネジメントシステム（ＰＭＳ）の組織体制を構築し、役割・権限・責任について取り決め、規則規定、運用などの見直しなどを実施してきました」と述べ、「本日はプライバシーマークの取得により、より高度な個人情報保護体制を確立するため、現行の『個人情報保護に関する規則』の廃止についてお諮りいたします」と挨拶した。
事務局から京都府国民健康保険団体連合会個人情報保護に関する規則等を廃止し、29 年４月に個人情報保護マネジメントシステム（ＰＭＳ）に関する規則を制定することが提案され、了承された。新しい規則の制定により、平成 13 年 10 月に設置された個人情報保護委員会は 28 年度をもって解散することになった。
新しく制定される個人情報保護マネジメントシステムに関する規則では、個人情報への不正アクセスや個人情報の紛失等に対して、安全管理措置として「ＰＭＳリスク対応実施要領」を定め役割や禁止事項を詳細に記載している。また個人情報が漏えい等した場合に想定される影響を最小限とするため、事実関係整理対応、二次被害の防止対応、公表・謝罪の方法、再発防止の対応などの各手順を「ＰＭＳ緊急時対応実施要領」に詳しく定めている。
京都府国民健康保険団体連合会保険者ネットワーク運用規程及び運用施行細則については手順書に改正する。
＝BIPROGY研究会関西支部・北陸地区支部＝『未来の革新、生成AIがもたらす変化とは？』～文部科学大臣表彰受賞者によるセミナー～
未来を切り開く知的な革新、それが人工知能（ＡＩ）です。本セミナーでは、私たちの日常生活やビジネスにおいてますます重要となってくる生成ＡＩについて、進展とそれが社会にもたらす変化を明らかにします。さらに、生成ＡＩを活用する際に直面する課題と、その解決策の秘訣、必須のスキルやリテラシーについて、お伝えします。ぜひご参加下さい。
日時

開催方法

プログラム

２０２４年２月７日(水) １６：００～１７：１５
現地およびオンラインのハイブリッド開催（現地）BIPROGY(株)関西支社 26階 大会議室
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB（オンライン）ZOOM【セミナー】16:00～17:15
1．生成AIの最新動向と社会の変化や政府の動きを探求
2．日本における生成AI活用に向けた課題および克服のための戦略を紹介
3．生成AIを活用するために必要なスキルやリテラシーについて、リアルな事例を挙げつつ紹介
宮下 洋
4．ユニアデックスでの取り組みを紹介し、実践的な視点から生成AIの可能性を探求

講師：ユニアデックス株式会社
技術戦略本部 DevOps推進部

宮下 洋※researchmapにAI機能(業績名寄せ、業績割り当て)を搭載し、研究者の業績管理を効率化したことで令和4年度 科学技術分野の文部科学大臣表彰の科学技術賞(科学技術振興部門)を受賞。

【懇親会(名刺交換会)】17:30～18:30
定（現地参加者）

員【現地】30名【オンライン】無制限（事前登録制）

１月３１日までにお申し込み下さい。定員になり次第締め切らせて頂きます。

参加費

会員企業：無料

非会員企業：2,000円

1999年ユニアデックス入社。2012-2018年まで
BIPROGYの総合技術研究所にてＡＩ研究に取り組む傍ら、2017年よりresearchmap V2におけるＡＩ機能の実装に従事。
現在、ユニアデックスにて新規ビジネス企画に邁進中。

－背景のイメージ画像は、生成AIにて作成しています－

参加をご希望の方は、インターネットよりお申込みください。

https://form.biprogy.com/public/seminar/view/29255<お問合せ先＞BIPROGY研究会
関西支部事務局
北陸地区支部事務局

TEL：06-7178-0122 E-mail：biprogy-ken-kansai@biprogy.com
TEL：076-233-9800 E-mail：biprogy-ken-hokuriku@biprogy.com
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メタボリックシンドロームを撃退しよう！! 4

内臓脂肪を減らすためには、食事で摂取したエネルギーを、運動によって消費することが大切です。食事の量を減らすことだけで内臓脂肪を減らそうとすると、脂肪と一緒に筋肉も落ちてしまいます。食生活の改善と運動をあわせて行うことで、筋肉を維持しながら、内臓脂肪を効率よく減らすことができます。

運動不足解消の第一歩は、日常生活でもっと体を動かすことから交通手段の発達で移動の時間が短縮されるなど、私たちの生活が便利になる一方で、体を動かす機会は減っています。便利な時代に生きる現代人が運動不足を解消するには、意識して体を活発に動かすことが欠かせません。
体を活発に動かすと、エネルギーを消費して、代謝がよくなり、内臓脂肪を減らすことにつながります。こうした効果は、スポーツだけでなく、ある程度の強度をもつ家事や歩行など、日常生活の体の動きでも得られます。
※1

生活習慣病予防のためには、「身体活動」の量を増やし、それを継続することが大切です。ふだん、体を動かす機※2

会が少ない人は、まずは、「生活活動」の量を増やすことから始めましょう。体を動かすことに慣れてきたら、持※3

久力や筋力を高めるため「運動」にも取り組みましょう。
資料：「健康づくりのための運動指針2006（エクササイズガイド2006）」（厚生労働省）

エクササイズガイドを活用しよう
厚生労働省では、生活習慣病予防のために1週間で必要な身体活動量の目安を示した「健康づくりのための運動指針2006（エクササイズガイド2006）」を策定しました。自分の現在の身体活動量や体力を踏まえ、健康維持のためにどのような身体活動を1週間でどれだけ行えばいいか、目標を設定し、達成するための方法を具体的に示しています。
メタボリックシンドロームの予防・改善のためにエクササイズガイドを活用し、自分の身体の状況やライフスタイルに合った身体活動量を設定してみましょう。

10メタボ
リック
シン
ドロー
ムを撃
退しよう!!
４

生活活動を増やそう
手軽に歩数を増やすコツ

目指せ！ 1日1万歩● 歩数計をつけて歩き、歩数を記録する

生活活動の中で手軽にできるのが、歩くことで● 歩きやすい靴をはくす。まずは、1日1,000歩増やすことを目標に、日常● 仕事や家事の合間に積極的に動くで歩く機会を増やしましょう。10分歩くと約1,000● 電車やバスは、一駅、一停留所手前で降りて歩く歩です。慣れてきたら歩数を徐々に増やしていき、1日の合計歩数1万歩（1週間の合計が7万歩）を目● 3階までならエレベーターやエスカレーターを使わず、階段を使う指しましょう。

● 買い物はまとめ買いをせず、こまめに買いに行く● 朝、少し早起きしたり、昼休みを利用したりするなど、1日の中で歩く時間を上手につくる● 休日にはウインドウショッピングや史跡巡りなど行き先や目的をもって出掛ける

運動でいい汗をかこう
持久力アップ！

筋力アップ！

持久力をアップさせるのに手軽でおすすめなの

自分の体重を負荷とした筋力トレーニングなら、が速歩です。下図のようなフォームで、少し息が弾手軽にできます。正しい姿勢で、反動をつけずにむくらいの早足で歩きましょう。

ゆっくりと、呼吸を止めずに、鍛えている筋肉を意識しながら行いましょう。

視線は遠くに、あごは引く

スクワット

下を向かないように肩幅に開いた足をハの字肩の力を抜くに開き、背筋を伸ばし、両腕を前に伸ばす。
胸を張る

つま先とひざが同じ方向

背筋を伸ばすに曲がることを確認しながら、3秒間でイスに座るよ
うにひざを曲げ、1秒間姿腕は前後に大きくふる勢を保持する。
3秒間で元の姿勢に戻す。

脚を伸ばす

10回を1セットとし、自分の体歩幅はできるだけ広くとる力に合わせて1〜3セットを目安に行う。
ひざがつま先より前に出ないようにかかとから着地! 安全に運動するために●体調や天候に十分に注意して行おう●運動前後、運動中は水分補給をしっかり行おう●準備運動と整理運動を必ず行おう●持病などがあり通院している人は、主治医に相談してから行おう
記事提供：（株）社会保険出版社

11

12

ライフ
山
口だより13

14
2021 年 1 月 20 日
株式会社エー・ソリューションズ

マネックス・アセットマネジメントの「ON COMPASS+」、北洋証券の新規導入サポート

株式会社エー・ソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：荒木 幸男、以下、エー・ソリューションズ）は、マネックス・アセットマネジメント株式会社（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：中村 友茂、以下、マネックス・アセットマネジメント）の投資一任運用サービス「ON COMPASS+」にて、顧客管理システム「A’sMILION®」をご利用いただいておりますが、この度、北洋証券ファンドラップ「ON COMPASS+」の導入サポートを行いましたので、お知らせいたします。

1.導入までの経緯
エー・ソリューションズは、マネックス・アセットマネジメントのシステム開発パートナーとして、マネックス・アセットマネジメン
トが提供する投資一任運用サービス「ON COMPASS」「ON COMPASS+」を開発段階からサポートしております。
両サービスは、投資一任契約の媒介・口座管理を提携金融機関が行うサービス・スキームであり、提携金融機関としては、顧客の預かり資産を流出させることなくロボットアドバイザーを導入することができます。
マネックス・アセットマネジメントは、立ち上げ時よりサービスの心臓部でもある、顧客の管理業務ソリューションとして、エー・ソリューションズが提供するパッケージシステム「A’s MILION®」を導入しております。
マネックス・アセットマネジメントは、投資一任運用サービス 北洋証券ファンドラップ「ON COMAPSS+」を 1 月 12日から提供を開始しました。北洋証券は、北海道で初めての「ON COMAPSS+」取扱金融機関となります。
エー・ソリューションズは、この実績をもとに今後も各提携金融機関への「ON COMAPSS」「ON COMPASS+」導入サポート、および、保守運用に誠心誠意尽力する所存です。
2.導入概要
今般、エー・ソリューションズが、「ON COMPASS+」の導入サポートに伴い、マネックス・アセットマネジメントへ実施した主なシステム導入概要は以下の通りです。
① 提携金融機関専用サイトの構築サポート② 顧客管理システム「A’s MILION®」の設定追加作業

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3.北洋証券ファンドラップ「ON COMPASS+」のサービス概要① 本サービスは、お客さまの資産運用に関するご意向に沿って、お一人おひとりに最適な資産運用計画をご提案し、お客さまに代わって資産運用の専門家が投資判断や売買などの資産運用・管理のすべてを行い、資産運用計画達成までを長期的にサポートするサービスです。
② 資産運用計画のコンサルティングやアフターフォローには、マネックス・アセットマネジメントが提供するコンサルティ
ング専用画面を活用して北洋証券の営業員が対面接客し、お客さまの不安やお悩みに寄り添います。資産運用の管理に関しては、マネックス・アセットマネジメントがお客さまに代わってすべてを行います。
③ 運用管理のプロセスや顧客専用マイページを通じたコミュニケーションなどにデジタルの力を活用することで、高い利便性と業界最低水準の手数料※1 を実現しました。（ご契約には、メールアドレスの登録が必須です。）
契約対象

20 歳以上の個人のお客さま計画タイプと運用・「ためる」、「そなえる」、「たのしむ」の３つの計画タイプ（一括投資、積立、引出運用がコース可能）・5 段階のリスク水準に基づく 5 通りの運用コース

最低投資金額・「ためる」、「そなえる」は 10 万円、「たのしむ（引出型）」は 100 万円
・各計画タイプ共に、積立や引出は 1 万円単位

投資対象

専用投資信託実質コスト

・運用資産残高の 1.6575%（年率・税込）程度
・手数料は運用する投資信託の基準価額に反映され、別途支払いは不要です
・申込、解約、変更に手数料かかりません
・口座の開設、維持費はかかりません※1 対面式のラップ業務を行っている中で投資金額が無条件で、信託報酬及び投資する ETF の経費（概算）を含んだ場合。マネックス・アセットマネジメント調べ。
（詳細は、投資一任運用サービス 北洋証券ファンドラップ「ON COMPASS+」1 月 12 日から、北洋証券で取扱開始）
https://monex-am-corp.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/ResourcesBucket/news/20210112.pdf

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4.会社概要
発注会社概要名称

マネックス・アセットマネジメント株式会社

所在地

東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 26 階代

表者

代表取締役会長兼社長 中村 友茂

登録番号関東財務局長（金商）第 2882 号

加入協会

一般社団法人 日本投資顧問業協会
一般社団法人 投資信託協会

設

立

年月

日

コーポレートサイト URL
サービスサイトURL（ON COMPASS+）
サービスサイトURL（ON COMPASS）

2015 年 8 月
https://www.monex-am.co.jp/
https://on-compassplus.com/

https://on-compass.com/

受注会社概要名

称

株式会社エー・ソリューションズ

所在地

東京都新宿区富久町 13 番 15 号 サウスタワー4 階

代

表者

代表取締役 荒木 幸男

容証券・金融機関向けシステム・ソフトウェアの開発、販売、設計、コンサルティング

日2010 年 10 月

事
設業立

内年

月

資本

金2,000 万円

URL

https://a-sols.co.jp/

連絡先03-6758-1203

以上

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令和６年 人事院勧告・報告の概要
人材確保に向けた抜本的施策と更なる改革の全体像
多様な人材が集まり、一人一人が高い志を持って職務を遂行できる魅力ある公務へ

多様で有為な人材の確保

職員の成長支援と組織パフォーマンス向上

Well-beingの実現に向けた環境整備

給与制度のアップデート － 現下の人事管理上の重点課題に対応し、時代の要請に即した給与制度に転換 －【措置内容の例】
初任給を大幅引上げ。管理職は職責重視の体系に刷新

地域手当を都道府県単位に広域化

通勤手当の上限を月１５万円に引上げ。新幹線通勤の要件緩和

配偶者に係る扶養手当を廃止、子に係る手当を増額

キャリア形成支援のための取組をまとめたガイド作成

育児時間の取得パターンの多様化、子の看護休暇の対象を小３まで拡大

総合職試験「教養区分」の年２回実施【令和８年目途】

国内外の大学院への派遣を拡充

超過勤務縮減に向け、各種アンケートを踏まえた関係各方面への協力依頼

CBT（オンライン試験）の段階的導入【令和９年目途】

キャリア形成を支援する人事管理のための府省共通システムの設計一般職試験にも「教養区分」を導入【令和７年目途】

人事行政諮問会議

勤務間のインターバル確保状況の実態把握・各省ヒアリングなど取組を推進
兼業制度の見直しの検討

職員の判断のよりどころとなり、国民の信頼を得るための行動規範の検討

中間報告を職務給の原則や能力・実績主義の徹底に必要となる施策等の検討踏まえた取組

（在級期間に係る制度・運用の見直しの検討、官民給与の比較を行う際の企業規模の検討など）

令和６年 人事院勧告・報告の概要
本年の給与改定（勧告）
民間給与の状況を反映して、約30年ぶりとなる高水準のベースアップ

月例給[ 本年４月分の民間給与を調査して官民比較 ]【令和６年４月実施】

官民較差： 11,183円（2.76％）
採用市場での競争力向上のため、初任給を大幅に引上げ【総合職(大卒)】 230,000円（＋14.6％[＋29,300円]）

給与制度のアップデートの先行実施【一般職（大卒）】 220,000円（＋12.1％[＋23,800円]）【一般職（高卒）】 188,000円（＋12.8％[＋21,400円]）

若年層に特に重点を置きつつ、全ての職員を対象に全俸給表を引上げ改定※ おおむね30歳台後半までの職員に重点を置いて改定
行政職俸給表(一)の平均改定率は、１級[係員] 11.1％、２級[主任等] 7.6％、全体 3.0％
※ 官民較差はいわゆる｢ベア｣に相当。モデル試算した定期昇給分を加えると、月収で約4.4％の給与改善

ボーナス[ 直近１年間（昨年８月～本年７月）の民間の支給状況を調査して官民比較 ]年間 4.50 月分 → 4.60 月分

寒冷地手当【令和６年４月実施】

期末手当及び勤勉手当の支給月数をともに0.05月分引上げ【手当額改定：令和６年４月実施、支給地域改定：令和７年４月実施】

民間の同種手当の支給額を踏まえ、月額を11.3％引上げ。新たな気象データに基づき、支給地域を改定

令和６年 人事院勧告・報告の概要
給与制度のアップデート（勧告）【令和７年４月実施（初任給・若年層の水準引上げは、令和６年４月に先行実施）】

現下の人事管理上の重点課題に対応し、俸給及び地域手当・通勤手当・ボーナス等の諸手当にわたり包括的に給与制度を整備
俸給

初任給・若年層の水準を大幅引上げ
係長以上はより職責重視の体系とし、特に本府省課室長級は役割に見合う処遇に抜本的に見直し

地域手当

都道府県単位（中核的な市は個別指定）とし、級地を５段階に削減の上で最新民間賃金を反映 （激変緩和を措置）
異動保障を3年間に延長

通勤手当等 支給限度額を月１５万円に引上げ、この範囲内で特急料金も全額支給

新幹線通勤等の要件緩和

扶養手当

配偶者に係る手当を廃止、子に係る手当を増額

ボーナス

成績優秀者への勤勉手当の支給上限を引上げ（標準者の約３倍まで可能に）

任期付専門人材のボーナス拡充

その他手当 管理職員の平日深夜勤務に対する手当の対象時間帯拡大
再任用職員の手当拡大（住居手当、特地勤務手当、寒冷地手当等）

国家公務員の育児休業法の改正（意見の申出） 【民間労働法制の施行から遅れることなく実施】
民間労働法制の内容も踏まえ、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置を拡充
・ １年につき１０日相当、１日の上限時間数なく育児時間を取得できるパターンを選択可能に・ 非常勤職員の育児時間について、対象となる子の範囲を小学校就学前の子に拡大
令和 3 年度

新潟県厚生連ソーシャルワーカー会活動報告
厚生連医誌 第31巻 1 号 81〜82 2022

活動報告

令和 3 年度

新潟県厚生連ソーシャルワーカー会活動報告

けいなん総合病院

介護老人保健施設はねうまの里；支援相談員

齋藤謙

新潟県厚生連ソーシャルワーカー会には、2021年11月現在、社会福祉士・精神保健福祉士の 2 職種が在籍、MSW13施設49名、PSW 3 施設 4 名、介護老人保健施設支援相談員 5 施設 5 名、地域包括支援センター相談員 2 施設3 名、JA 中央会出向 1 名の計62名が勤務しています。
今年度も COVID-19 の影響が続き、内部研修、外部研修とも Web 開催が主となりました。少子高齢・介護・障碍・困窮・治療と就労の両立・地域連携・地域包括ケアシステム等、社会構造の変化に伴い患者のニーズも多様化し、ソーシャルワーカーの果たすべき役割も年々増加の傾向にあります。これらに対応するため、研修会参加の充実や日々の研鑽に努めたいと考えています。
以下に令和 3 年度の活動を示します。
内部研修
厚生連ソーシャルワーカー会新人研修 1
開催日 令和 3 年 5 月31日（月）場 所 柏崎総合医療センター研修室
内 容 講義・厚生連組織、厚生連ソーシャルワーカー会について・ソーシャルワーカーに期待される役割
・柏崎総合医療センターソーシャルワーカー科の取り組み
演習・面接技法 等
参加者 新採用者
2名
研修担当者 4 名
第67回新潟県厚生連ソーシャルワーカー会研修会
開催日 令和 3 年 8 月 6 日（金）場 所 オンライン形式
内 容 ・新人自己紹介（令和 2 年度、令和 3 年度）
・新人事例発表
上越総合病院
泉 小夏
柏崎総合医療センター 沢田 正樹
・全国大会報告
上越総合病院
中嶋 彰恵
新潟医療センター加藤 舞
新潟県厚生連ソーシャルワーカー会総会
開催日 令和 3 年 8 月 6 日（金）会 場 オンライン形式
内 容 ・令和 2 年度事業報告
・令和 2 年度決算報告及び監査報告・令和 3 年度事業計画案
・令和 3 年度予算案
・役員改選
厚生連ソーシャルワーカー会新人研修 2
開催日 令和 3 年10月26日（火）場 所 オンライン形式
目 的 ・配置施設の状況に限らずに、業務を行うにあたり習得しておくべき共通した基本的な知識や技術を得る。
・同年代のソーシャルワーカーと交流する機会を持つ。
内 容 講義・ソーシャルワークにおけるアセスメント
演習・アセスメント面接（ロールプレイ）
参加者 新採用者
2名
研修担当者 3 名

－ 81 －

厚生連医誌

第31巻

1号

81〜82

2022

第68回新潟県厚生連ソーシャルワーカー会研修会
開催日 令和 4 年 1 月22日（土）場 所 オンライン形式
内 容 ・新人事例発表
柏崎市中地域包括支援センター・世代別グループワーク

小川緑

外部研修
第69回日本医療社会事業全国大会および第41回日本医療社会事業学会
開催日 令和 3 年 6 月 5 日（土）〜 6 日（日）場 所 オンライン形式
内 容 大会テーマ「ありのままの生き方を支える〜夢を描ける社会につなぐソーシャルワークの可能性〜」
参加者 上越総合病院
中嶋 彰恵
新潟医療センター 加藤 舞
第56回日本精神保健福祉士協会全国大会および第20回日本精神保健福祉学会
開催日 令和 3 年 9 月 9 日（木）〜11日（土）場 所 オンライン形式
内 容 大会テーマ「多様性社会の創造と挑戦 〜伴に生きる精神保健福祉士〜」
参加者 メンタルケア中条 大海 亜弓
2021年度医療ソーシャルワーカーリーダーシップ研修
開催日 令和 3 年11月15日（月）〜17日（水）場 所 オンライン形式
参加者 豊栄病院 岩淵 英理
その他
実習指導者懇話会
開催日 令和 3 年10月20日（水）場 所 オンライン形式
内 容 実習指導の振り返り、他施設への質問、指導者間の情報共有等
参加者 実習指導に携わった或いは携わる予定の社会福祉士 22名－ 82 －
可動部がなく、耐環境性に優れた堅牢な造り

静電容量式レベルスイッチCAP-300シリーズは、Gems（ジェムス）の製品の中でも耐環境性に優れ信頼性の高い液面レベルスイッチです。またどの方向でも取付が可能な為、設置場所を選びません。コンパクトな製品サイズに加え、使用温度は最大125℃まで対応し、取付、電気的接続も多数取り揃えており、各種クーラントタンクのレベル検知にお役立て頂けるシリーズです。
タイプ

静電容量式

プローブチップ材質

Versaplast

ハウジング材質

真鍮 または 316Lステンレススチール

使用温度範囲
電源電圧

9 ～ 32VDC

出力
保護等級

コンデンサ電極を密閉することで、媒体には直接触れず、耐環境性を強化

IP67

可動部がないことで、高い信頼性を維持
液体の色などに関係なく検出可能

静電容量に対する影響が少ない
Versaplastをプローブ材として採用

検出電極に対象物が接近した際の静電容量の変化を検出します。

【対象媒体例】
・クーラント（不凍液）・各種水溶性冷却液
・各種薬品類・水など

ハウジング材質、接続ネジ、電気的接続にて選択肢が多く、設置環境に合わせた選定が可能
コンパクトなサイズと取付方向の自由度でスペースに制限のある場所でも取付可能【アプリケーション例】
・建設機械のラジエータータンク
・洗浄装置の各種タンク・各種冷却システム内のタンクなど

多彩なラインナップ○ レベルセンサ/スイッチ○ 圧力センサ/スイッチ

フロート式、光学式、静電容量式、超音波式、磁歪式 など○ 流量センサ/スイッチ
スイッチ：ピストン式、シャトル式、パドル式
センサ：ロータ式、タービン式 など

スイッチ：ブレードスイッチ、マイクロスイッチ
センサ：スパッタ薄膜歪ゲージタイプ、CVDタイプ、静電容量タイプ など○ 小型電磁弁
2ポートタイプ、3ポートタイプ など

Ｇｅｍｓ製品は様々なセンシング用途に適応
医療関係：分析機器、滅菌機器など
工業関係：工作機器、建設機器、発電機、冷却装置など
飲食関係：製造ライン及び各種冷却システムなど
化学関係：プラント内各種タンク、配管など

Ｇｅｍｓセンサー＆コントロールズ
Gemsセンサー＆コントロールズは1955年設立以来、60年以上にわたり流体センシング・制御機器を開発・製造し市場に提供しています。
・ 流体、圧力センシング、制御機器の幅広いラインナップ
・ 柔軟なカスタマイズ対応、OEM用途に対する製造キャパシティ
・ 世界基準の品質（ISO9001他）、経験豊富なエンジニアによるサポート
1997年にダナハーグループに加わり、その後2016年にはそのインダストリアル部門で発足されたフォーティブグループの一員となり、工業技術領域の中心ブランドとして最新の技術と高品質なサポートを提供し続けています。

フォーティブICGジャパンのホームページには各商品の製品カタログ、取扱説明書、新商品情報が満載。
流体センシング機器をはじめとして、高精度エンコーダ、各種カウンタ、直動機器など幅広い商品ラインナップでエンジニアをサポートします。

フォーティブＩＣＧジャパン株式会社
大阪本社〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-12-23
TEL:06-6386-8001 FAX:06-6386-5022
東京営業所〒108-6107
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟7階
TEL:03-6712-9585 FAX:03-6712-9586

お問い合わせはフリーダイヤル 0120-083-081
メールアドレス contact@fortive-icg.jp
ホームページ https://www.fortive-icg.jp/
地域包括医療・ケアの明日を探る
第 27 回京都府国保地域医療学会

京都府内の国保診療施設 16 施設が加盟支える。そんな町づくりが求められている。

する京都府国保診療施設協議会（会長：赤本日の学会が私たち一人ひとりを勇気づけ、木重典京丹後市立久美浜病院長）が主催す全員参加型の町づくりに導いてくれることる京都府国保地域医療学会が 11 月 10 日、を祈念する」と挨拶した。来賓挨拶では、京都市上京区のホテルルビノ京都堀川で開松村淳子京都府健康福祉部長が「地域で実催され、関係者 172 人が参加した。

践されている地域包括医療・ケアの取り組

第 27 回を迎える今年の学会のテーマはみがモデルとなり府内各地域に広がってい「感謝・感動・感性で紡ぐ地域包括医療・くことを期待する」と西脇隆俊京都府知事

ケアⅡのメッセージを代読した。

～真心の『お大事に』が『ありがとう』の笑顔をつくる住民医療～」と題し、続いて、各部門から８題の研究発表があ研究発表や特別講演、パネルディスカッシり、特別講演では、長野県茅野市の諏訪中ョンが行われた。地域社会における医療・央病院の鎌田實名誉院長が「地域で命を支保健・福祉の拠点として国保診療施設の新える～健康・生きがい・死・絆を考える～」たな役割を果たすことを目的に開催されてと題し講演した。その人がその人らしく最おり、冒頭、赤期までにこにこしていられるように、「求め木会長は「京都られていること」「できること」「しなけれ府地域包括ケばならないこと」をわかりやすく説明し、ア構想（地域医参加者は鎌田氏の温かさ、優しさ、思いや療構想）が策定りの深さに触れた。

されて１年半

また、中井一郎副会長（京都山城総合医が経過し、2025療センター院長）が座長を務め、パネルデ年に向けた取り組みが加速する必要に迫らィスカッション「信頼される真心医療を求れている。今こそ、地域住民に参画していめて」が行われ、熱のこもった討論が行わ

ただき、地域で住民を支える、地域で命をれた。

赤木会長
私立大学図書館協会 2007 年度第 2 回協会ホームページ委員会議事要録
日時：2007 年 7 月 6 日（金） 14：00〜17：25

場

所：大阪学院大学 17 号館 1 階「レセプション A」

出席者：川越 智之（駒澤大学）、荒木 浩一郎（京都文教大学）、久世 泰子（東京経済大学・記録）、竹村 宏（大手前大学・記録）、長坂 功（愛知大学）、中林 雅士（明治大学）、藤尾 豊（四国学院大学）、辺見 純子（帝京大学）、矢田部 伸治（大阪学院大学）、渡来達也（中央大学）
欠席者：野口 秀実（福岡大学）［配布資料］
資料[0] 2007 年度第 1 回私立大学図書館協会常任幹事資料
資料 1 加盟館名簿について
資料 2 各種申請書式「館名変更について(報告)」用紙の変更案
資料 3-1 WWW 情報資源提供サービス利用細則の改正について
資料 3-2 WWW 情報資源提供サービス利用細則新旧対照表
資料 4 第三者による協会 WWW 情報資源の利用について［議題］
1.

協会ホームページのサイトポリシーについて

2.

私立大学図書館協会並びに各地区部会・各地区協議会 HP の進行状況報告3.

委員の役割分担(副アドミニストレータ)について

4.

加盟図書館名簿について

5.

各種申請書式の「館名変更について(報告)」用紙の変更について

6.

私立大学図書館協会 WWW 情報資源提供サービス利用規程細則の改正について

7.

メーリングリストサービスの利用について

8.

その他

議事に先立ち、大阪学院大学図書館長・流通科学部教授の金川 徹先生から、ホームページの役割として情報提供・PR 以外に、情報を共有しながら事務をスリムにする手段でもある、といった主旨で開会の挨拶があった。
［報告事項］
1.

協会ホームページのサイトポリシーについて(資料[0])会長校から、「私立大学図書館協会ホームページ サイトポリシー(案)」が東西合同役員会に諮られる予定になっている旨の報告があった。承認され次第協会 HP に載せるので、各地区部会・各地区協議会 HP からリンクを張るよう、川越委員長から要請があった。

2.

私立大学図書館協会並びに各地区部会・各地区協議会 HP の進行状況について
東西地区部会・各地区協議会・協会それぞれの HP の進行状況について、各委員から報告があった。

［協議事項］
1.

委員の役割分担(副アドミニストレータ)について副アドミニストレータに藤尾委員を選出し、現在副アドミニストレータを兼務している中林委員から引き継ぐことになった。

2.

加盟図書館名簿について(資料 1)
会長校から、加盟館名簿に関して会長校の把握する現状および当面の対応策について報告があった。それに基づいて、下記の通り意見交換が行われた。
・協会 HP の加盟館名簿は、各地区の名簿に比べて情報が少ない(加盟館名および加盟館図書館 HP へのリンクのみ)。特に図書館 HP へのリンクの網羅を目指したい。

・会長校には、全加盟館のアクセス・データがある。これを利用すれば、データおよびメンテナンスを一本化し、各地区などの名簿に利用できるのでないか。

総会で配布している冊子体名簿と HP での名簿の統合については、継続して会長校を中心に協議する。
3.

各種申請書式の「館名変更について(報告)」用紙の変更について(資料 2)「館名変更について」の書式について、住所、連絡先、URL、E-MAIL の変更にも対応できる書式となるよう会長校で再度検討してもらうこととした。

4.

私立大学図書館協会 WWW 情報資源提供サービス利用細則の改正について(資料 3)2006 年度に「メーリングリスト申請者名簿」の提出を廃止したいとの要望があったという説明を受け、審議の結果、異議なく承認した。総会での承認を経て、2007 年 9 月 6 日から施行の予定である。

5.

メーリングリストサービスの利用について(資料 4)
荒木・竹村両委員から、京都・阪神両地区協議会のメーリングリストを利用して情報提供をしたいという大学図書館近畿イニシアティブの要請に関して、経緯およびこれまでの協議内容が報告された。
審議の結果、関係規定でできないため、従来通りのやり方による情報提供を求める、という主旨の回答をすることになった。

6.

その他
・前年度のアカウントを順次削除する旨が中林委員から報告された。

・渡来委員から、協会 HP の「概要組織図」について諮られ、細部の訂正をして更新することが了承された。

・

久世委員から、Adobe Acrobat 8 の購入要請があり、了承された。

・

川越委員長から、次回委員会からしばらくの間、辺見委員に代わって川北 友美氏が出席すると報告された。

・

次回 HP 委員会の会場は下記の通り了承された。開催日については、ML で日程調整の上決定することになった。
会

場：京都文教大学

開催日：10 月下旬（未定）以上
サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）
豊田通商グループは、経営戦略に基づいて注力していく適宜見直しを実施しています。

社会課題を明確にするため、企業理念・Global Visionのまた、当社の事業活動が持続的な開発テーマに与える実現を目指す上で意識すべき６つのサステナビリティ重要影響を見える化するため、マテリアリティ毎に中期の課題（マテリアリティ）を特定しています。

KPIを定め、PDCA を回しています。

マテリアリティは、本部戦略に織り込まれ、各本部がサ

社員一人ひとりがこのマテリアリティを意識して事業

ステナビリティ推進委員会で進捗を報告し、変化する国際活動に取り組むことで、会社も社員も持続的に成長し、社会の動向や、豊田通商グループの環境変化などを踏まえ、社会課題の解決やSDGsへの貢献につなげています。

豊田通商グループのサステナビリティ重要課題（マテリアリティ）

4

カーボンニュートラル実現への取り組み～カーボンニュートラル戦略マップ～
豊田通商グループは、強みを有する5つの領域において思い切ったリソースの投入を行うべくワーキンググループ（WG）を組成し、2030年までに1.6兆円の投資を行ってまいります。

CN：カーボンニュートラル

5

CE：サーキュラーエコノミー

RE

再生可能エネルギー・エネルギーマネジメント WG

HY

水素・代替燃料 WG

CE

資源循環・3R WG

BTEoL

バッテリー WG

Economy Of Life WG

～カーボンニュートラル宣言～
豊田通商グループは従来からカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現につながる事業を展開してきました。全従業員が一丸となり、カーボンニュートラル・サーキュラエコノミー社会の実現に向け、顧客やパートナーを新たな世界へと先導する存在となることを目指し、社会課題の解決に貢献していきます。

Scope１,２

CO₂換算排出量 （千t-CO₂）

2050年に
カーボンニュートラル

2030年には、2019年比50％削減

2030

2050

基準年50％削減

カーボンニュートラル

800

削減
目標

2019

▲50％

対象：単体、国内海外連結子会社（Scope1, Scope2）

400※ Scope3は、仕入先・顧客と共に、ニュートラル

バリューチェーンを通じたGHG
排 出 量 の 削 減 に 向 け、具 体 的 な取り組みを推進■ CCUS（二酸化炭素を回収・貯留し有効活用する技術）など
豊田通商グループのScope1, 2排出量が対象。GHGプロトコルにて算出
Scope1：自社での燃料の使用等による温室効果ガス（Greenhouse Gas、以下GHG）の直接排出（石油・ガス等）
Scope2：自社が購入した電気・熱の使用によるGHGの間接排出
Scope3：Scope1, 2以外の間接排出（事業者の活動に関連する他社の排出）6

～未来の子供たちへ、より良い地球環境を届ける～
Scope３

豊田通商グループは、「豊田通商ならでは」の取り組みによって顧客やサプライヤーとの協働により、それぞれ単独では実現困難なサプライチェーン上のGHG排出量を削減・事業化していきます。従来から得意としてきた製造・物流の効率改善や使用済み自動車・生産工程か 削減に向けた主な取り組み① 製造・物流の効率化② 再資源化③バ ッテリー関連の取り組み
らの廃棄物の処理・再資源化に加え、◦高効率物流◦スクラップ回収・加工事業◦レアアース生産事業近年では電動車バッテリー用のリチウ◦鋼材・アルミの集約加工 ◦エアバッグの端材リサイクル ◦炭酸リチウム生産事業、及び配送◦廃触媒回収水酸化リチウム生産事業
ム資源開発、部材供給を通じ排出量を◦工場省エネ診断、各種省 ◦レアメタル再資源化事業◦米国の車載用電池生産会
エネ設備の販売◦使用済みプラスチックリサイ社に出資削減するとともに、新たなビジネスをクル④低 炭素エネルギーの供給◦ELV（使用済み自動車）回収、生みだしています。また、再生可能エ◦再エネ発電、供給
解体◦バイオディーゼル燃料のネルギーや低炭素エネルギーの生産・◦中 古車の流通・販売・輸出販売
事業
供給等を通じて顧客・サプライヤーのGHG排出量を削減することにより、Scope３においてもカーボンニュートラルの実現を目指します。

削減貢献事業

豊田通商グループは、サプライチェーン上のGHG削減のみならず、世の中の排出量削減への貢献にも注力しています。再生可能エネルギーの供給拡大、既存商品のバイオ由来／リサイクル品への置き換え等も含め、取り組みは多種多様な分野にわたっており、新たなビジネス機会が創造されています。
カテゴリ

事業例

7

直接貢献
最終製品

プロセス改善

間接貢献
一部工程

売買

・バイオプラ・水酸化リチ
スチック／ウム生産
・再エネ発電リサイクル
・アルミ溶湯 ・スクラップ
・PETリサイ
樹脂・高効率物流
回収・加工
クル・バイオディー等
事業
・再生物流資ゼル燃料・リサイクル
材 等
・電動車／
生地製造
フォークリ等
フト 等

削減貢献事例
再エネ発電 269万t-CO2※※算出方法：発電設備容量（MW／年）×24時間×365日×設備利用率×排出係数（tCO2／MWh）×当社持分比率
暮らしBUB
日々の暮らしをおくる居住空間で、さりげないセンシングとフィードバックによる生活習慣の改善を目指します株式会社 穴吹ハウジングサービス（主幹企業）
東北大学 医工学研究科 永富 良一 教授■概要⚫ 暮らしBUBでは、 研究成果や一般のセンサー、システムを組み合わせることで、生活習慣病の改善を目的としたサービスを開発しています⚫ 居住空間にセンサーやスマートミラー等の機器を配置し、実生活を通して取得されるパーソナルデータのフィード
バックや専門医等の指導を実際の行うことで、生活習慣の行動変容に対する有効性を検証します＜住宅×ヘルスケアの適応イメージ＞■社会実装に向けた企業戦略および成果等⚫ ファーストステップとして、健康起因による有望人財ロスを防ぎたい健康経営企業向けに、サービスアパートメントを活用したビジネスモデルの開発に取り組みます⚫ その後、成功モデルをパッケージングし、民泊、サ高住、賃貸マンション、分譲マンションなど、さまざまな形態の住宅にヘルスケアサービスとして提供していきます
COI東北拠点
さりげないセンシングと日常人間ドックで実現する自助と共助の社会創生拠点
考古学講座 第 3 回 「稲作と社会の変化」 受講申込書（受付・FAX）☆本講座は完全事前申込制です（先着８０名）。
☆必要事項をご記入の上、1 階受付にお出しいただくか
FAX［FAX：026-274-3996（考古資料課考古学講座担当宛）］でお申し込み下さい。
☆受付は９/15 から開始です。定員になり次第、締め切ります。
★★定員の都合で受講をご遠慮いただく場合は、担当よりご連絡いたします。

申込日

令和年月日

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講座のご案内【日にち】令和２年 10 月 31 日（土）【会 場】長野県立歴史館 講堂【時 間】13 時 30 分～15 時 （受付は 12 時 30 分から）【費 用】聴講には講座料（常設展示券、300 円）が必要。
※年間パスポート会員、ボランティア会員、古文書愛好会の方は、その会員証の提示で聴講できます（事前申込は必要）。

問い合わせ：県立歴史館考古資料課℡０２６－２７４－３９９２（担当：杉木・近藤）【以下、記入不要】
受付時間
歴史館処理欄

備考