Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
岡山大学病院主催
岡山県がん診療連携協議会がん看護部会共催

岡山県がん薬物療法看護指導者研修
開催日時
会場

2022年10月29日（土）30日（日）オンライン（ZOOM）

募集人数

岡山県全体のがん薬物療法看護の実践の質の向上のための指導者育成を目指しています
以下の条件をすべて満たす者
・がん薬物療法看護経験年数5年以上の看護師
・がん薬物療法看護を実践し所属部署でリーダー役割を担う者または期待される者
・所属部署の上司の推薦があること
20名

申し込み

所定の書類に記入し、事務局へ郵送またはメールでお送り下さい

締め切り

2022年9月26日（月）受講決定

受講の可否については10月上旬にメールで通知します
受講が決定した方には事前アンケートを送付します

研修のねらい
対象者

プログラム

時間
9:00～9:15＊研修時ブレイクアウト
ルームを使用し、グループディスカッションをします。お一人1台のパソコンやタブレットをご準備く
ださい。

9:15～10:55
10:55～11:10
11:10～12:00
12:00～13:00
13:00～13:50
13:50～14:00
14:00～15:40
15:40～15:55
15:55～16:25
9:00～10:00
10:00～10:10
10:10～11:10
11:10～11:20
11:20～12:20
12:20～13:20
13:20～14:20
14:20～14:30
14:30～15:30
15:30～15:40
15:40～16:10
16:10～16:20

書類送付先
お問合先

テーマ
10月29日（土）15分 オリエンテーション
抗がん薬の分類と作用メカニズム100分
休憩10分含む
15分
休憩
50分 抗がん薬の曝露対策
60分
昼休憩
50分 アイスブレイク
10分
休憩
がん薬物療法概論
100分
休憩10分含む
15分
休憩
30分 チーム医療
10月30日（日）60分 副作用マネジメント
10分
休憩
60分 副作用マネジメント
10分
休憩
副作用マネジメント
60分（グループディスカッション）
60分
昼休憩
60分 コミュニケーション/意思決定支援（講義）10分
休憩
コミュニケーション/意思決定支援
60分（グループディスカッション）
10分
休憩
30分 スタッフ指導のポイント10分
アンケート記入、解散

お問合せ先 岡山大学病院 医事課 診療支援担当〒700-8558 岡山市北区鹿田町2-5-1℡ 086-235-7072
e-mail sinryousien@adm.okayama-u.ac.jp

【様式１】

2022 年月日

推 薦 書
岡山県がん診療連携拠点病院 岡山大学病院 病院長 殿

推薦者氏名

㊞

施 設 名
職名

下記の者が、2022 年「岡山県 がん薬物療法看護指導者研修」の受講を希望しているた
め、必要書類を添えて推薦いたします。

記

受講希望者氏名（ふりがな）

職位

連絡先（勤務先住所および所属部署）〒

電話（所属部署）
e-mail（受講者）＊zoom URL を送付いたしますので、当日受講されるアドレスを記載してください【様式 2】2022 年

受講希望理由月日書岡山県がん診療連携拠点病院 岡山大学病院 病院長 殿

氏名

㊞

施 設 名
所属職名2022年「岡山県 がん薬物療法看護指導者研修」について、下記の理由で受講を希望いたします。
希望理由：
2021 年 6 ⽉ 3 ⽇
関係各位

株式会社ゆらリズム
⼀般社団法⼈ IMPACT Foundation Japan
四⽅よしコミュニティー実⾏委員会

放課後等デイサービスによるオンライン職場体験プログラム「国⽴⾳楽院宮城キャンパス」〜⼦ども、学校、企業、放課後等デイサービスの連携によるソーシャルイノベーションの実現〜

株式会社ゆらリズム（仙台市）および⼀般社団法⼈IMPACT Foundation Japanは、株式会社ゆらリズムが運営する放課後等デイサービスにて「ゆらリズム職場体験チャレンジ100！」の第⼆弾を以下の通り実施する。
●⽇時：2021年6⽉11⽇（⾦）16:30〜17:00●場所：放課後等デイサービスゆらリズム（仙台市泉区）●企業：国⽴⾳楽院宮城キャンパス（宮城県加美町）

当⽇は、国⽴⾳楽院宮城キャンパスと仙台市の放課後等デイサービスゆらリズ
ムをオンラインで繋ぐ。ゆらリズムの⼦ども達はキャンパス内をバーチャルで体験しながら⾳楽に関する仕事について学び、後⽇国⽴⾳楽院宮城キャンパスにて実際に職場⾒学に⾏く予定。
■国⽴⾳楽院宮城キャンパスとは「⾳楽のまち加美町」として、宮城県仙台市から北に約 30 キロの緑豊かな場所にある⾳楽学校。地⽅創⽣の⼀環として、閉校した⼩学校を⾳楽学校としてリノベーション。
⾳楽を⼀⽣の仕事に活かせる⼈材を育成することで、地域経済に貢献し得る⾳楽産業の創出を⽬指す。卒業⽣には株式会社ゆらリズムに⼊社している学⽣もいる。
https://kma-miyagi.com
加美町猪股町⻑■「ゆらリズム職場体験チャレンジ100！」とは・仙台市および⼀般社団法⼈ IMPACT Foundation Japan（INTILAQ 東北イノベーションセンター）の協⼒のもと⽴ち上げた「四⽅よしコミュニティー実⾏委員会（＊）」の活動の⼀つ。オンラインを活⽤して様々な企業の職場体験をリモート等で実施。 オンラインを活⽤することで企業の職場⾒学受け⼊れのハードルを下げ、東北全体に展開できるモデルの構築を⽬指す。
＊四⽅よしコミュニティー実⾏委員会HP
https://www.yura-ongaku.com/四⽅よしコミュニティ実⾏委員会■今後の展望●しごと体験イベント開催

・障がい者も健常者も⼀緒に楽しめるイベントを開催し、ミニ地域共⽣社会を実現する。
・仙台市近郊の企業に呼びかけ、地元ならではの個性豊かな体験イベントを開催予定。
●企業向け障がい者雇⽤の情報共有プラットフォーム構築・ウェビナーを開催し、企業の障がい者雇⽤の成功事例等を共有する場を設ける。
・サイボウズ株式会社の協⼒のもと、同社のクラウドサービス「kintone」を活⽤して学校・企業・放デイの情報共有を促進する。 https://kintone.cybozu.co.jp/【本件に関する問い合わせ先】株式会社ゆらリズム 担当：野崎Tel：022-251-2021 E-mail：nozaki.yura@gmail.com
HP：https://www.yura-ongaku.com
台風１０号接近に伴う臨時休業のお知らせ
いつもご利用いただきありがとうございます。
大分県への台風１０号接近のため８月２９日（木）当金庫みらいハートプラザ大分の営業を臨時休業いたします。
なお、ＡＴＭコーナーにつきましては、通常どおりに営業いたします。

当金庫は、お客様と職員の安全を最優先に考え、関係機関と連携し、災害防止に努めてまいります。店頭でのお手続きは、近隣の支店をご利用いただきますようお願いいたします。
お客様にはご不便とご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

【最寄店舗】
大分みらい信用金庫 大分支店・府内中央支店（大分市府内町 1 丁目 2 番 8 号℡097-534-0131）

本件に関するお問い合わせ先
大分みらい信用金庫 営業推進部

0120-361-014（フリーダイヤル） 受付時間：9:00～17:00（土日祝除く）
2022 年 9 月 27 日
時事通信社◎「1.5℃の約束」で特設ニュースページ
時事通信社は、国連広報センターと「SDG メディア・コンパクト」に加盟する日本メディア有志による合同キャンペーン「1.5℃の約束―いますぐ動こう、気温上昇を止めるために。」に参加、総合ニュースサイト「時事ドットコム」上に気候変動に関する特設ニュースページ（「1.5℃の約束」気候変動ニュース）を開設しました。コンテンツ作りやウェブサイトなどを通じて、気候変動の現状や対策に関する情報発信を強化。自社としても、気候変動に歯止めをかける具体的なアクションを検討し、取り組んでまいります。
S席

ౠఆ਀‫ >ؙ‬ఆ‫ه‬

A席‫پ‬‫>ؙپ‬-‫>@؞‬-‫ @؞‬मౠఆ॑਄ॉਗखथ੤ᇼ৕ఆधखथओਹ৷૭ચदघ‫؛‬ْିਔٓ५ॸ‫ش‬४भઞ৷৔ઍपेॉৄજोఆऋ৅েघॊৃ়ऋओकःऽघ‫؛‬શ౛َৄજोఆનੳৱમُ॑ओ༮ৣऔः‫؛‬ਁૄ +3 भَৱમॲक़থট‫ُॻش‬ঌ‫ش‬४प 3') ॹ‫॑ॱش‬ओ৷ਔखथउॉऽघ‫پ‬
店舗統合のお知らせ
謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼を申し上げます。
さて、このたび当金庫では、令和７年２月１７日（月）をもちまして「中津北支店」を「中津中央支店」に統合させていただくこととなりました。
ご当地のみなさま方には、開店以来、永年に亘り格別のご愛顧を賜りましたことに対し厚くお礼を申し上げます。
また、お取引につきましては、そのまま中津中央支店に引継ぎさせていただきます。詳しくは裏面にてご案内いたしますので、ご高覧のうえ、ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
今後のお取引に何かとご不便をおかけいたしますが、地域のみなさまに愛され、必要とされる金融機関を目指し、役職員一同、より一層努力する所存でございますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
謹白※なお、ATMコーナーにつきましては、近隣の中津中央支店、中津市役所共同出張所およびゆめタウン共同出張所、吉富出張所をご利用くださいますようお願い申し上げます。

令和６年９月森田
中 津 北 支 店 長 川田
中津中央支店長 石川理

福沢通り

← 小倉

中津駅南口

←
別府 →

県道

10

中津中央支店
継承店：中津中央支店

中津市豊田町2丁目453番地の1

宇佐 →

展弘
貴之
睦

吉富郵便局

8号線

セブンイレブン福岡吉富店

駅
富吉県道113号線

長

豊前

中津市役所
共同出張所
（ATM）
中津文化会館
← 行橋

事

吉富出張所
（ATM）
吉富町役場
吉富あいあいセンター

吉富出張所

中津山国川

福岡県築上郡吉富大字広津275-3→

店舗統合に伴う今後のお取引についてお取引を引き継ぐ店舗

大分みらい信用金庫

中津中央支店〒871-0058 中津市豊田町2丁目453番地の1

電話番号：0979­23­1111

以下のお取引はお手続きの必要はございません

統合前に変更手続きをお願いするお取扱い

お取引口座番号

給与のお受取り口座ご預金など、各種お取引にご利用いただいております口座番号は、原則そのまま中津中央支店の口座番号としてご利用いただけます。
（店舗番号は中津中央支店の店舗番号「０５０」に変更となります。
）
ただし、一部のお客さまは別途お手続きが必要になりますので、個別にご案内させていただきます。

中津中央支店への変更手続きが必要となります。大変お手数ですが、あらかじめお勤め先へ変更の旨、ご連絡いただきますようお願い申し上げます。
なお、お勤め先へのご案内文書をご用意しておりますので、ご利用の際は窓口または担当者までお申し付けください。

各種通帳・証書・カード・出資等

共済年金・企業年金のお受取り口座

各種預金通帳、定期預金や定期積金などの証書類、キャッシュカード、出資金は、引き続きご利用いただけます。

一部の共済年金や企業年金などをお受取りのお客さまは手続きが必要となりますので、個別にご案内させていただきます。

国民年金・厚生年金のお受取り口座

お振込金の指定店舗名

公共料金等の自動支払非課税貯蓄制度（マル優等）のご利用お客さまによる手続きは必要ございません。

ご融資の返済

ご融資の返済内容等については、変更ございません。

大変お手数ですが、お振込される方へ振込口座店舗名の変更の旨、ご連絡いただきますようお願い申し上げます。
なお、お振込される方へのご案内文書をご用意しておりますので、ご利用の際は窓口または担当者までお申し付けください。

統合後に変更手続きをお願いするお取扱い
当座預金並びに手形・小切手

統合後、中津中央支店名の手形・小切手帳をご準備いたします。
なお、中津北支店での振出分については、中津中央支店の口座からの決済となります。

公金のお受取り口座

マイナンバーカードで公金受取口座に指定されているお客さまにおかれましては、大変お手数ですが、マイナポータルもしくは各自治体の窓口にて、店舗番号変更後（中津中央支店の店舗番号「050」）の口座への登録変更手続きをお願いいたします。

ご不明な点は以下の店舗へお問い合わせください

中津北支店
中津中央支店

TEL0979−22−3681
TEL0979−23−1111
共同募金配分金事業完了のお知らせ

この度令和４年度共同募金の配分を受けて、下記の事業を完了いたしました。
記
1 事業名
1 事業内容1 配分金額1 実施場所
1 完了年月日

令和４年度 送迎・販売のための自動車の整備事業
プロボックス
1,247,000 円
栃木県大田原市前田261-2
令和5年4月27日
社会福祉法人 あいのかわ福祉会
理事長 菊 地 達 美
ライブリッツ通信
2024年9月1日発行

小野の近況

ライブリッツ通信は小野の近況や、皆様にお伝えしたいことなど をお届けできたらいいなと思い始めました。 お仕事の合間に、ちょっとした息抜きとして、 読んでいただけると嬉しいです。
代表ブログ・バックナンバーはこちら⇨『時間の有効活用の達人になる！！』

猛暑や台風、ゲリラ豪雨など、夏らしい気候が続いていますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。先月はパリオリンピックが盛り上がりましたね(≧▽≦)日本選手団が獲得したメダルの数は、海外開催のオリンピック史上では過去最多とのことで、メダルラッシ
ュに勇気を貰いました٩( ‘ω’ )‫ و‬小野は特にサッカーと卓球、なかでも早田ひな選手に注目していたのですが、怪我をしながらも最後まで全力で戦う姿にとても感動しました(´；ω；`)オリンピック開始以降は４時起きで応援の日々でしたが、お盆休みでしっかりと静養して、今日も元気いっぱいに過ごしております (∩´∀｀)∩長期休みに限らずですが、実はここ数年は「休む時はしっかり休む、仕事する時はトコトン仕事する」ことを心掛けております(`・ω・´) メリハリをつけることで、生産性がアップしているなぁと実感できているのです(＊`ω´)世の中的にも働き方改革が進み、仕事に費やす時間は以前よりも限られてきていますよね。一方で、生活者のニーズは多様化してきており、会社側は計画していなかった目の前の様々な要求に応えることで手一杯になってしまいがちです(+_+) しかし、このような状況下でも、「本当に今やるべきことは何か」を計画に立ち返って考え直し、強い意志を持って当初の計画を実行に移している会社こそが、時間 マイナスイオンに癒される小野を有効活用できており、うまく業績に繋げているなぁという印象があります (^^ゞ と、ついついコンサルタントらしい話になってしまいましたが、ライブリッツは引き続き、オリンピック選手に負けないくらいの熱い気持ちで、全力で課題解決のためのご支援をさせていただきます(@^^)/我々と共に時間の有効活用の達人を目指していきましょう！！
今月は小野の旅行記
２つのご紹介です。
１つ目は、初めて伊勢神宮に行ってきました(・ω・)ノ伊勢神宮に行った方がみんな口を揃えて「パワーを貰える！」と言っているのを聞いて、ずっと気になっていたのです |・ω・*)１日目は外宮へ、２日目は内宮へお参りをしました(`・ω・´)内宮へは５時起きで向かったこともあり、「『清々しい』とはまさにこのことだなぁ」という空気を感じ、噂通りのパワーを受け取ることが出来ました！御朱印ももらったので、御利益がありそうです♪内宮の前の商店街「赤福本店で一息おかげ横丁」も活気に満ち溢れていて楽しかったです(≧▽≦)今回は一人旅で、名古屋から近鉄の観光特急「しまかぜ」に乗ってみたのですが、一人掛けのシートがありとても快適でした！一人旅を検討されている方にもオススメです(*´ω｀*)２つ目は、自然豊かな某所でサイクリングをしてきました。１日目は20ｋｍ、２日目は15ｋｍ風を切って駆け抜けてきました(´∀｀)途中で景色を楽しむためにロープウェイに乗ったのですが、山頂に着いた途端荒天になり、下りのロープウェイが運行休止にΣ(￣ロ￣;)その結果バスで降りるしかなくなったのですが、バス停までの距離はなんと徒歩1時間…さらには坂道の上下も激しく、物凄い運動量の旅になってしまいました(^^;) Google Mapに坂道の表示はされないことは想定御朱印帳外でした(;´∀｀)旅にはハプニングがつきものということで、これも良い思い出です！

小野のモチベーション・アップ

実行力を高める計画を立てたあと、社長自身が計画を俯瞰で見るのではなく、自分事として受け止めて推し進めていこうという想いこそが、実行に繋がると考えています。しかし、計画したこと全てを社長一人で実行しようとするのには限界があるという場合も想定されます。そこで社長に求められるのはリーダーシップです。とはいっても、リーダーシップの取り方には正解がありません。例えばトップダウン型やボトムアップ型がありますが、前者は意思決定が早い、後者は社員に主体性が生まれモチベーションを維持しやすくなるなどの特徴があり、両者は一長一短といえるでしょう。そこで、社長は試行錯誤しながら自分に合った会社の動かし方を見つける必要があると思います。また、権限移譲をして社員に任せられることは任せていくことで、社長は社長にしかできない仕事に注力することが大切です。計画の進め方については、社長との個人面談や、経営陣・社員を含めたグループ面談でご相談を伺うことも可能ですので、ぜひご連絡ください！
中小企業省力化投資補助金
ご興味のある方はご一報を！
【例えば、こんな時に】IoTやロボットの導入で人手不足解消【締切】9/24（火）

今月のお役立ち情報

今月の「華」

今月はグラジオラス、ドラセナ、スターチス、ヒペリカム…とカタカナ多めか！？と思いきや、花器の梅の花の「和」な感じが前面に出てしまい、母には苦笑いされてしまいました（^^;）
２０２１年６月２６日
株式会社 時事通信社

時事通信社は６月２６日開催の定時株主総会および取締役会において、次の通り役員を選任、社務の担当を決定いたしました。

境代表取締役社長
専 務 取 締 役

(財務・経理、システム開発担当克彦

渡 邊 祐司主筆を委嘱)

取締役(総務、労務、法務、仕事改革担当)

上 﨑 正則

取締役(社長室、国際、関連事業担当

梅 本 逸郎

社長室長を委嘱)

取締役(編集、コンテンツ戦略担当)

皆 川

毅

取締役

(業務、マーケット担当)

杉 本 一郎(新任)取締役(総合メディア、加瀬林 善信(新任)

五輪・パラリンピック担当 総合メディア局長を委嘱)

監

査役

吉 永 正幸(新任)なお、常務取締役の東実森夫、取締役の宮地浩二、監査役の高村直人、相談役の大室真生は退任し、大室は顧問(非常勤)に就任いたしました。
以上
働き方改革やコロナ感染症をきっかけにテレワーク（リモートワーク）や自宅待機、自宅消費など、インターネット利用がますます増え、購買動向は大きく変化しています。
つまり上手くスマホを活用し、YouTube や SNS など動画を発信するのもマーケティングに効果的です。
今回はその点に注目し、自社で簡単にできる動画作成の手法から、動画を見てもらうための方法やコツ、目標数字の立て方から目標達成までのプロセスをメディア関係のプロがやさしく解説します。

開催日時：

１０月５日(水)14：00～16：00➀ 会場で受講 ※講師事務所から配信します
場所 伊勢崎商工会議所大ホール(伊勢崎市昭和町３９１９)

定員

３０名 (先着順)② オンラインで受講
場所指定なし(Ｚｏｏｍを使用します)※有線ＬＡＮケーブルやＷｉ-Ｆｉ環境はご自身で整えてください

定員５０名 (先着順)

受講料無料

申込方法
① 裏面の QR コードを読み込み、申込フォームから必要事項を入力して送信② 裏面の申込書に必要事項を記入してＦＡＸ
申込期限
２０２２年９月２６日（月）※キャンセルの場合も９月２６日までにご連絡ください

講 師
くろきかつみ黒木 勝巳 氏
・マーケティング 広報・ＰＲの専門<プロフィール>
ＮＨＫ・民放キー局にてスポーツ番組、旅行番組、バラエティ・音楽ドキュメンタリーの制作や中継に携わる。経済系
新聞記者を経て２０１４年よりテレビＣＭ、商品やサービスのプロモーションに注力、「メディアに取り上げられる方法」を戦略化し「中小企業が大手企業に勝てる広報」を実践し結果を残す。 現在は飲食チェーン店や美容系メーカーの広報・ＰＲを手掛けている。

・ｗｉｔｈコロナ時代で考える経営環境
動画を活用し“非接触型の自社ＰＲ”！販路拡大につなげる

・動画マーケティングの成功例
・動画での自社ＰＲのパターンや効果・動画制作の基本（撮影、編集等）
・発信方法と目標設定、達成プロセス

① 会場で受講を希望される方・これまでのセミナーと同じく、会場（伊勢崎商工会議所）にお越しください。
・必ずマスクを着用してご参加ください。
・発熱や風邪等の症状がある方、体調の悪い方のご参加はお控えください。
・会場の換気・ソーシャルディスタンスに配慮した配席・参加者席の事前消毒・消毒用アルコールの設置・運営側の手洗いとマスク着用の徹底等、新型コロナウィルス感染予防に努めて参ります。
・開催日までの状況変化により、ライブ配信のオンラインセミナーとさせて頂く事もありますので、ご承知おきください。

②

オンライン受講を希望される方・今回はＺｏｏｍの「ウェビナー機能」を利用するライブ配信セミナーです。
・「インターネットができる環境があること」が前提となります。
・使用するテキストや教材はプリントアウトしたものを事前に送付します。
データではお送りできませんのでご了承ください。
・Ｚｏｏｍのアプリがインストールされていることをご確認ください。
またＺｏｏｍアプリのバージョンがアップデートされているかをご確認ください。
・開催日前日までに伊勢崎商工会議所よりお送りする「受講用ＵＲＬ」をクリックして頂き、お申込時に記入された“参加者名”と“メールアドレス”をご入力頂ければご参加できます。

【オンライン（Ｚｏｏｍ）受講にあたってのお願い】・オンライン聴講に際しての受講環境(ＰＣ、スマートフォン等の端末環境やインターネット通信環境等)は受講者ご自身で確保をお願い致します。
・本セミナーを受講する際のインターネット接続費用、通信費用等は受講者にてご負担ください。
・受講者の端末（PC、スマートフォン等）環境やインターネット通信状況によっては、本セミナーにご参加頂けない場合や、接続が不安定（映像や音声乱れや遅延等）になる場合がございます。この場合、配信者（講演者）及び商工会議所では一切の責任を負いませんので、あらかじめ受講環境をご確認くださいますようお願い致します。
・本セミナーで提供するスライド、動画、画像、音声等のコンテンツの全部または一部は、本セミナーの受講用途でのみご利用ください。講師が許可したもの以外で本セミナー資料およびコンテンツの複製（テキストの印刷、静止画でのキャプチャ、録音・録画等を含む）、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等を行うことは、著作権法第１１２条・１１３条に抵触します。

主催

伊勢崎商工会議所 中小企業相談所【お問い合わせ】➀申込はこちらから

伊勢崎商工会議所 経営支援課

ＴＥＬ：０２７０－２４－２２１１②１０月５日 販路拡大セミナー「動画作成・活用セミナー」〈ＦＡＸ番号⇒０２７０-２４-４３６２〉
下記の申し込み欄に必要事項をご記入ください。

事 業 所 名所業

在地種

メ ー ル ア ド レ ス(オンライン受講希望の方は必ずご記入ください)

参 加 者 名
〒ＴＥ

Ｌ

１．製造

２．建設

３．卸

受 講 方 法

４．小売

５．サービス

６．その他□に✔をご記入ください（）□ 会場で受講□ オンラインで受講＠※ご記入いただいた情報は、本セミナーに関する運営のみに利用し、取扱いにつきましては個人情報保護法に則り、厳重に管理致します。
2030 SDGsカードゲーム～SDGsの世界をカードゲームを通して体感する～
２０１５年に国連加盟１９３カ国が全会一致で採択をした“ＳＤＧｓ“２０３０年の約束年度まで残り７年となりました。
「最近、良くテレビや新聞で取り上げられているけど・・・」「子どもが学校でＳＤＧｓの授業を受けてきている」など、取り組みは子どもたちから大人まで広がっています。
また、様々な企業が「ＳＤＧｓに取り組んでいるよ！」と表明しています。カードゲームで楽しみながらＳＤＧｓに触れ、事業活動に取り組むための第一歩にしてはいかがですか？

開 催 日：２０２３年１０月２５日（水）１３:３０～１６:３０
会場：伊勢崎商工会議所

１階 大ホール

伊勢崎市昭和町３９１９

TEL：0270-24-2211

対 象 者：県内企業関係者

定員：先着で５０名まで（１社につき２名まで）

参 加 費：3,000円/受講者※ただし伊勢崎商工会議所または群馬伊勢崎商工会の会員事業者に限り、1,000円/受講者でご参加いただけます。

※なお2030SDGsカードゲームは、別途開催する「ぐんまSDGsコーチングプログラム」の参加要件の一つとなっていますので、奮ってご参加ください。

申込方法◆電子申請受付システムからお申込みください。
※電子申請受付システムからのお申込みは難しい場合は、下記の問い合わせ先までご連絡ください。
こちらから本セミナーの申込みフォームにアクセスしてください。

ＵＲＬ：https://logoform.jp/form/Gpfu/144294◆申込期間
２０２３年９月１１日（月）～１０月２０日（金）まで

主
催：伊勢崎商工会議所、群馬伊勢崎商工会
共催：伊勢崎市
お問合せ ：TEL 0270-24-2211 E-mail：info@isesaki-cci.or.jp
beoは安心の授業品質を保証します！

弊社のIELTS対策コースを受講後に受験したIELTS本試験のスコアに「まったく変化がない」もしくは 「受講前のスコアより下がった」などの伸び悩みが生じた場合、１回に限り次ターム以降の同じコースの再受講を無料にて承ります。

（対象コース）IELTS初級コース、IELTS中級コース、IELTS上級コース（適用条件）●コース受講前にIELTS本試験のスコア(模擬試験は除く）を保持している方が対象です。
またコース受講後にIELTS本試験(模擬試験は除く）を受験いただきます。
●オーバーオールスコアが変わらずともサブスコアが上がった場合は対象外です。
●途中入校者の場合は、最初にお申込みいただいた受講回数分が再受講の対象となります。
(例）3-4月コースを 6回のみ受講の場合、再受講の対象となる次タームコースも6回の受講が可能です。
●当スコアアップ保証制度は、最初のコースの受講開始日より起算して1年間有効です。
●当制度により再受講をご希望の場合は、IELTS本試験のスコアレポートの提出が必要です。
閣 議 及 び 閣 僚 懇 談 会 議 事 録
開催日時：令和６年５月１７日（金）

８：２２～８：２９

開催場所：総理大臣官邸閣議室
出 席 者：岸松小上鈴盛武坂齋
斉伊木林
河土松加高自欠 席 者：新陪 席 者：村森栗
近田 文 雄
本 剛 明
泉 龍 司
川 陽 子
木 俊 一
山 正 仁
見 敬 三
本 哲 志
藤健
藤 鉄 夫
藤 太郎
原稔
芳 正
野 太 郎
屋 品 子
村 祥 史
藤 鮎 子
市 早 苗
見 はなこ
藤 義 孝
井 英 樹
屋宏生 俊 一藤 正 春

内閣総理大臣国務大臣（総務大臣）
国務大臣（法務大臣）
国務大臣（外務大臣）
国務大臣（財務大臣、内閣府特命担当大臣）
国務大臣（文部科学大臣）
国務大臣（厚生労働大臣）
国務大臣（農林水産大臣）
国務大臣（経済産業大臣、内閣府特命担当大臣）
国務大臣（国土交通大臣）
国務大臣（環境大臣、内閣府特命担当大臣）
国務大臣（防衛大臣）
国務大臣（内閣官房長官）
国務大臣（デジタル大臣、内閣府特命担当大臣）
国務大臣（復興大臣）
国務大臣（国家公安委員会委員長、内閣府特命担当大臣）
国務大臣（内閣府特命担当大臣）
国務大臣（内閣府特命担当大臣）
国務大臣（内閣府特命担当大臣）
国務大臣（内閣府特命担当大臣）
内閣官房副長官
内閣官房副長官
内閣官房副長官
内閣法制局長官

閣議案件：別添案件表のとおり。
〇一般案件
２件〇国会提出案件
３件〇公布（法律）
４件
〇人事
１件
○配布
１件
いずれも、案件表のとおり、決定等となった。

1議事内容：○林国務大臣：ただ今から、閣議を開催いたします。
まず、閣議案件について、村井副長官から御説明申し上げます。
○村井内閣官房副長官：国会提出案件について、申し上げます。質問主意書に対する答弁書３件について、お手元の資料のとおり、御決定をお願いいたします。
次に、法律の公布について、御決定をお願いいたします。
「公益法人法の一部改正法」外３件が、１５日までの衆議院及び参議院本会議において、可決成立したものであります。
次に、人事案件について、申し上げます。樫谷晧夫外１４５名の叙位又は叙勲について、御決定をお願いいたします。
次に、配布資料といたしまして、「会計検査院法の規定に基づく報告書」があります。本件は、「マイナンバー制度における地方公共団体による情報照会の実施状況」について、会計検査院から内閣に対し報告があったものであります。
次に、件名外案件について、申し上げます。まず、「円借款の供与に関する書簡」をフィリピンとの間で交換することについて、御決定をお願いいたします。本件は、「フィリピン沿岸警備隊海上安全対応能力強化計画」に約６４４億円を限度とする円借款を供与することについて、取り極めるものであります。なお、相手国政府との書簡交換まで不公表といたしたいので、御了承をお願いいたします。
次に、「無償資金協力に係る取極の締結」について、御決定をお願いいたします。
本件は、我が国と相手国政府等との間で実質的な合意をみた無償資金協力を取りまとめたもので、１６か国、２機関に対する計１９件、総額約１６５億円の贈与を行うものであります。個々の案件につきましては、先方との書簡交換までそれぞれ不公表といたしたいので、御了承をお願いいたします。なお、締結状況は適宜取りまとめ、別途、閣議に御報告することといたします。
〇林国務大臣：これをもちまして、閣議を終了いたします。
引き続き、閣僚懇談会を開催いたします。
御発言はございますか。
無いようですので、以上をもちまして、閣僚懇談会を終了いたします。

2別閣

資 料
あ り ○

資 料 ☆
な し議案

件

令和６年
５ 月 17 日

添（ 金 ）◎国会提出案件
1. 参 議 院 議 員 石 垣 の り こ （ 立 憲 ） 提 出 選 挙 期 間中の政党その他の政治団体の機関紙誌の頒布に関する質問に対する答弁書について
（決定）
（総務省）
1. 参 議 院 議 員 髙 良 鉄 美 （ 沖 縄 ） 提 出 難 民 認 定 申
請者への保護費に関する質問に対する答弁書について（決定）（外務省）
1. 衆 議 院 議 員 阿 部 知 子 （ 立 憲 ） 提 出 「 神 田 警 察通り」（東京都千代田区道）整備に伴う、街路樹伐採で懸念される環境対策等に関する質問に対する答弁書について（決定）（国土交通省）◎公布（法律）1. 公 益 社 団 法 人 及 び 公 益 財 団 法 人 の 認 定 等 に 関する法律の一部を改正する法律（決定）1. 公 益 信 託 に 関 す る 法 律 （ 決 定 ）1. 金 融 商 品 取 引 法 及 び 投 資 信 託 及 び 投 資 法 人 に関する法律の一部を改正する法律（決定）1. 広 域 的 地 域 活 性 化 の た め の 基 盤 整 備 に 関 す る
法律の一部を改正する法律（決定）◎人事資 料 ☆元警視長樫谷晧夫外１４５名の叙位又は叙勲につあ りいて（決定）◎配布☆会計検査院法第３０条の２の規定に基づく報告書（内閣官房）〔○署名あり☆署名なし〕
3令和６年５ 月 17 日

件 名 外 案 件

（ 金 ）

◎一般案件
資 料
な し ○円借款の供与に関する日本国政府とフィリピン共和国政府との間の書簡の交換について（決定）（外務省）〃○無償資金協力に係る取極の締結（令和６年度第２次取りまとめ分）について（決定）（同上）〔○署名あり☆署名なし〕

4
平成 26 年度

秋期

システムアーキテクト試験

解答例

午後Ⅰ試験
問１
出題趣旨
顧客サービスの向上や社内管理の強化のために，社内システムの強化・改善を図ることが多い。
本問は，保守サービス会社における設備機械の改修や保守の工事管理を題材として，工事進捗管理や工事損益管理などの業務要件をシステム要件へ具体化していくことや，関連システムとの情報連携をどうとるべきかなどについて，具体的な記述を求めている。本問では，業務面からの要求を把握する能力，業務要件をシステム要件として定義していく能力を評価する。
設問
解答例・解答の要点
設問１ (1) 見積書又は定期保守通知書の承認が登録されたとき(2) 顧客からの入金額が，当該工番の売上額と一致していることを確認したとき
設問２
部品手配が，作業時期に合わせて計画されているか
設問３ (1)
番号 8①
情報 外注先への発注書発行情報
番号 11②
情報 外注検収報告の登録情報(2) a 定期保守通知書の承認が登録されたとき
b 顧客検収報告が登録されたとき設問４ (1) 外注費(2) 作業員の作業時間実績×作業員の資格別の時間当たり単価

備考①と②は順不同

問２
出題趣旨
業務の効率向上のために，業務の仕組みを変え，併せて情報システムを再構築することが多い。
本問は，物流センタの新設に伴う，物流センタシステムの新規構築を題材として，受注から出荷までの業務構造の変更に合わせて，在庫情報の処理設計，物流センタ内での物の動き及び業務の流れに沿った処理設計を行うことについて，具体的な記述を求めている。本問では，商品の入荷から出荷までの業務の流れ，在庫引当ての業務などを正しく理解し，処理設計を適切に行う能力を評価する。
設問
解答例・解答の要点
設問１ (1) a 実在庫
b 引当済実在庫
c 出荷予定日までの入荷予定在庫(2) ① ・引当済実在庫が加算更新される。
② ・引当済入荷予定在庫が減算更新される。
設問２ (1) d 棚番別在庫ファイルの出荷対象商品の棚番(2) e 棚番別在庫ファイルの実在庫及び棚出指示済在庫を更新する。
設問３ (1) f 出荷予定ファイル(2) g 受注ファイルの受注レコードの状態を出荷済みにする。
設問４
他営業所に振替計上する出荷手数料分のデータ

備考

1/3©2015 独立行政法人情報処理推進機構

問３
出題趣旨
新しいシステムを導入する際，特異な業務要件がない場合は，市販のソフトウェアパッケージや ASP サービスを活用することが増えてきている。利用者固有のニーズが想定される場合は，パラメタの設定で対応できるようにしたり，データのダウンロード機能を提供して利用者がデータを加工できるようにしたりすることもある。
本問は，勤務管理システムを題材として，現行システムの問題点をどのように解消するのか，ダウンロードしたデータを利用して追加開発する機能の内容について，具体的な記述を求めている。本問では，利用者のシステム化要件とソフトウェアパッケージの機能を正しく理解した上で，求められているシステムを設計する能力を評価する。
設問
解答例・解答の要点
備考
設問１ (1) データの 3 種類のデータを全て新システムで一元管理する。
管理方法
部長の 部長が確認すべきデータだけを警告一覧に出力する。
確認方法(2) IC カードリーダ付き入力端末で，入室，退室の時刻を記録する機能
設問２
a 空白
b 直帰
c 当月までの連続する 3 か月
d 月間プロジェクト別業務時間明細
e 勤務年月日
順不同
f 入力年月日
設問３ (1) 内容 部内だけでなく他部のデータと合わせた一覧を作成すること
理由 プロジェクトは複数の部が関わっているものが多いから(2) 判断した 休暇取得予定日に休まなかった社員を把握することができないから
理由
社員の ・当年の夏期休暇明細で，過去日付の予定データ件数が実績データ
条件件数より多い社員
・夏期休暇明細で，予定データの取得予定日が過ぎても，実績データが存在しない社員

2/3©2015 独立行政法人情報処理推進機構

問４
出題趣旨
ロボットなどの技術を医療分野にも適用する動きが進み，医療支援機器も組込みシステムの対象として，システムアーキテクトが扱う例が増えている。
本問は，遠隔操作可能な手術支援システムを題材として，システムアーキテクチャの決定，機能仕様の検討及び策定について，具体的な記述を求めている。本問では，医療支援機器の開発という観点から，機能性，安全性，効率性などの条件を考慮した機能仕様を策定する能力を評価する。
設問
解答例・解答の要点
設問１ (1) a 操作コマンド
b スレーブマニピュレータ(2) マスタマニピュレータの操作が 3D 内視鏡モニタに表示されるまでの遅延時間
設問２ (1) c 3D 内視鏡映像(2) 有利な点 解像度を維持できる。
不利な点 動きがスムーズでなくなる。
設問３
3D 化画像処理ユニットが 1 台で済む。
設問４ (1) d 遠隔手術
(2) 遠隔オペレーション室からの操作が無効になったとき，手術室で操作を継続する必要があるから

備考

3/3©2015 独立行政法人情報処理推進機構
2021/12/27 作成

27N002_DTX(1) + CDDP(1) + FU(1-5) 3-4週毎
DTX ( Day 1 ) + CDDP ( Day 1 ) + FU ( Day 1-5 ) 3-4週毎 1-2コース◆ ＿＿＿＿月＿＿＿＿日（Day１）から＿＿＿＿コース実施。

（外来で実施・入院で実施）--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

Rp． 商品名

用量 [ 基準量 ]投与方法

Day 01234567--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

1

アプレピタントＣａｐ

125mg（Day1)
80mg（Day2-3)

po

●

●

●

--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

2デカドロン錠 ０．５mg

16 Tab

po

●

●

●

●

--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

11 ソリューゲンＦ注 ( 500mL )1 袋div ／ 2hr●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

12 生食注 ( 1ﾘｯﾄﾙ )
５－ＦＵ注

1 袋
__________ mg [ 700mg/m2 ]div ／ 24hr

○

○

○

○

○

--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

13 ﾊﾟﾛﾉｾﾄﾛﾝ注ﾊﾞｯｸﾞ0.75mg/50mL 1 袋
デカドロン注射液１．６５mg
6A

div（側管） ／ 30min●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

14 ブドウ糖注 ５％ ( 250mL )ドセタキセル点滴静注

1 袋__________ mg [ 70mg/m2 ]div（側管） ／ 1hr○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

15 生食注 ( 50mL )1 瓶

div（側管） ／ ﾌﾗｯｼｭ●●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

16 テルモ生食 ( 500mL )硫酸Ｍｇ補正液1mEq/mL

1 袋
8 mEq

div（側管） ／ 2hr●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

17 生食注 ( 50mL )1 瓶

div（側管） ／ ﾌﾗｯｼｭ●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

18 テルモ生食 ( 500mL )シスプラチン注

1 袋__________ mg [ 70mg/m2 ]div（側管） ／ 2hr○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

19 20%マンニットール注(300mL)

1 袋

div（側管） ／ 1hr●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

20 ソリューゲンＦ注 ( 500mL )1 袋

div（側管） ／ 5hr●×3--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
差別直接 間接差別 差別
どっちもNOです！

間接差別ってなに？
性に中立な基準･規則･慣行であっても、一方の性の多数が排除されたり、手当は世帯主のみ、女性が選択しづらいコース選択基準、パート労働者待遇などがその例で、女性差別のかくれみのとなっています。基準そのもです。裁判等で「差別の立証」を労働者に負わせるのでなく、使用者に「差別ではないという立証」を負わせる規定が重要になってきます。

（３）募集・採用に当たって一定の学歴・学部を要件とする。

パートの多くが女性。だからパートに限った差別は間接差別にあたります。

（４）昇進に当たって転居を伴う転勤経験を要件とする。

97年の均等法改正で「パートは女性のみ」といった募集の仕方はでき（５）福利厚生の適用や家族手当等の支給に当たって住民票上の世帯主（又は主たる生計維持者、被扶養者を有すること）を要件とする。

なくなりました。けれども、正社員は男性、パートは女性というのが実態です。格差が生じて女性の側に不利益が生まれ、経営者がその正当性を証明できなければ、「間接差別」とみなすことができるのではないでしょうか。

コース別雇用管理制度は、女性差別のかくれみの（６）処遇の決定に当たって正社員を有利に扱う。

85年の均等法制定前後から、コース別雇用管理制度を導入する企業が増えました。例えば基幹業務、高賃金、昇進・昇格ありの「総合職」、定コースによって異なる雇用管理をする制度です。採用時点で振り分けられたり、「転勤できるか否か」を条件に振り分けられたりして、大多数の女性は「一般職」に採用される実態があります。

4

就業者割合といいます。あくまでも差別が解消するまでの暫定的で特別な措置です。各国の差別是正の取り組みから、単に平等な法律や制度の整備だけでは不十分で、真の平等のためには特別措置が必要なことが認識されてきました。
具体的な例としてクオータ制（割り当て制）があります。
これは公的な方針決定機関や政党の選挙比例名簿で、男女がおのおの一定割合以上になるよう規定することを意味します。育児休業制度を父親だけに割り当てた「パパ・クオータ制度」（ノルウェー）もあります。
「女性差別撤廃条約」では、男女の事実上の平等達成のために暫定的な特別措置をとることは、差別と解してはならない（いわゆる逆差別ではない）と規定しています（第4条）。

「女は愛嬌」「男は度胸」といった日常的な言動、性的固定観念など、女性を職場における対等なパートナーとしてみていないことなどから、セクシャル・ハラスメントは生まれます。また、アシスタント的労働、男性に対する女性の賃金比率ます。男性優位の職場で、解雇・降格などの不利益をこうむる懸念から、各国比較

性的な嫌がらせに泣き寝入りをする、もしくは職場を去るのは女性と管理的職業従事者割合いう実態もあります。

41.0
8.9

セクシャル・ハラスメントは女性に対する暴力であり、基本的人権

66.8

日本の侵害です。企業が予防措置を万全とするはもちろんですが、おこっ

39.1

フィリピン

58.1

48.0

スウェーデン

30.5

2030

40

50

82.1

イギリス

30.0
1073.6

ドイツ

44.9

イギリス

60（％）

られるべきです。
88.4

スウェーデン

26.9

た場合の救済機関の設置と基本的人権の侵害には、法的に罰則が定め

76.5

アメリカ

44.0

ドイツ

84.5

フィリピン

46.6
46.0

アメリカ

0

機会均等を確保するための措置をポジティブ・アクション

非正規雇用労働者に対してのセクシャルハラスメントが多くなってい女性労働者の割合と管理職に占める女性の割合

日本

社会的・構造的な差別によって、不利益を受けているグループ（女性・少数民族・障害者など）に対し、実質的なセクシャル･ハラスメントは女性に対する人権侵害（７）福利厚生の適用や家族手当等の支給に当たってパートタイム労働者を除外する。

型補助業務、低賃金、昇進・昇格なしの「一般職」というコースを設け、ヨーロッパではパートタイマーの80％以上が女性であるとして、パートに対する差別は女性差別であると議論されてきました。使用者はパートの賃金を低くする場合、その合理性を証明しなければならないことになっています。

ポジ
ティブ・アクション
ってなに？

（２）総合職の募集・採用に当たって全国転勤を要件とする。のは中立という形をとり、女性差別だと立証するのが困難な場合が多いのEU（欧州連合）が97年に採択した「EUパート指令」では、「パートタイム労働であることを唯一の理由としてフルタイム労働者より不利な扱いをされないものとする」とされています。

It'sポジティブ・アクション（１）募集・採用に当たって一定の身長・体重・体力を要件とする。

不利になる場合のことを間接差別と言います。

パートの賃金の低さの理由を求められるヨーロッパ

積極的に差別をなくそう

間接差別として考えられる例

020406080

100（男性=100）（備考）ILO「Yearbook of Labour Statistics」（2002年）
より作成（出典）内閣府編 2003年版「男女共同参画白書」より作成（出典）内閣府編 2003年版「男女共同参画白書」、2003年賃金構造基本統計調査をもとに作成。
日本は2003年、アメリカは1999年、その他の国は2001年のデータ︵住 2友 0
電 03・工 12事 和件 解︶高卒男子事務職はすべて全社採用で幹部候補要員、高卒
女性事務職はすべて事業所採用で定型一般事務として採用され男女の著しい格差は、性別による差別を禁じた憲法14条違反であるとして争った裁判。大阪高裁は、女性差別撤廃条約の批准などによる成果はすべての女性が享受できる権利を有するとし、国は雇用管理区分が異なる場合も、実質的に性差別による雇用管理区分になっていないか十分注意を払い適正な運用に努めることとして和解が成立。

丸 ︵子 19警 9
9報 ・器 11
事 和解件 ︶

96年長野地裁は「同一（価値）労働同一賃金原則はこれを明言する法律はないが、その根底には均等待遇の理念が存在し、人格の価値を平等と見る市民法の普遍的な原理と考えるべきものである。女性の臨時社員の賃金が、女性の正社員の8割以下の場合は公序良俗に反し、違法」とし、差額賃金相当の請求を認めた。99年に東京高裁で原告の主張を認める和解が成立。

5
平成２９年度「京都市立京北病院医療系産業廃棄物処理業務」
委託仕様書（単価契約）

地方独立行政法人京都市立病院機構

「京都市立京北病院医療系産業廃棄物処理業務」委託仕様書

第１章

総則

１

委託業務名称
京都市立京北病院医療系産業廃棄物処理業務

２

業務場所

京都市右京区京北下中町鳥谷３番地
３４

委託業務期間（又は契約期間）
平成２９年４月１日から平成３０年３月３１日まで
趣旨
本書は，地方独立行政法人京都市立病院機構（以下，法人という。）が運営する京都市立京北病院における「京都市立京北病院医療系産業廃棄物処理業務」の仕様書である。業務の実施にあたっては，廃棄物の処理及び清掃に関する法律，その他関係法令，及び法人が定める規則を遵守するとともに，本仕様書に基づき業務の遂行にあたること。

５ 用語の定義（１）監督職員とは，法人が定める京都市立京北病院に所属する職員等をいう。
（２）検査員とは，法人が定める京都市立京北病院に所属する職員等をいう。

第２章

委託事項

１

業務内容
京都市（以下「甲」という。）は，受託者（以下「乙」という。）に対し，以下に示す産業廃棄物の処理業務を委託する。
○特別管理産業廃棄物（感染性廃棄物）の処理・処分に関すること。

２

事業範囲等
乙は，業務の着手に先立ち，乙の事業範囲を証するものとして，以下の業務の許可証の写しを甲に提出し確認を受けること。なお，許可事項に変更があった時は，乙はすみやかにその旨を甲に通知するとともに，変更後の許可証の写しを甲に提出すること。
○特別管理産業廃棄物（感染性廃棄物）の処理業務

３

産業廃棄物の受入
甲が乙に処理を委託する産業廃棄物の受入は，甲が別途契約する収集運搬業者が，京都市立京北病院より搬入し，都道府県知事等に許可を受けた乙の京都市内の処理施設とする。
４

処分方法
処分方法は，種類に応じ許可を受けた方法で，破砕，焼却処分等を行うこと。

５

処理予定数量別表第１による。

６ 業務の報告（１）甲は，産業廃棄物の処理を委託する際に，産業廃棄物処理票（以下，「マニフェスト」という。）を乙に交付する。
（２）乙は，産業廃棄物の受入について手続きを完了したときは，処分受入済証を発行するものとし，その産業廃棄物に関する責任を負うものとする。
（３）処分が完了したときは，産業廃棄物処理完了報告書を提出すること。ただし，マニフェストの交付されたものについては，マニフェストの返送をもって報告書に代えることができる。
７ 委託料（１）委託料について，甲は原則１箇月ごとに，既済部分の代価に相当する額を支払うものとする。
（２）乙は，委託業務の実施に先立ち，前項で示す期間ごとに，乙が実施する業務及びその経費を示した内訳書を甲に提出するものとする。
（３）乙は，委託の日程等の変更に伴い，内訳書に変更が生じた場合は，速やかに内訳書を変更し，甲に提出するものとする。
（４）年度の途中で契約の解除となった場合は，遂行した業務量により支払済の金額を含めて再計算を行い，総支払い金額を算出して残額を支払うものとする。
８

業務の一時停止
乙は，やむを得ない事由があるときは，甲の了解を得て，一時業務を停止することができる。この場合には，乙は，甲にその事由を文書で説明し，かつ甲における影響は最小限となるよう努力する。

９ 一般事項（１）乙は，仕様書に明記の無い場合又は疑いを生じた場合においては，監督職員と協議すること。
（２）乙は，仕様書によることが困難又は不都合な場合，監督職員と協議すること。
10 業務管理（１)乙は，処理に伴う事故について，事故原因が甲に帰すべき場合を除き，乙が責を負うものとする。
（２)乙は，この契約に関連して，業務上知り得た機密を第三者に漏らしてはならない。
11

契約の解除
乙の義務違反により甲が契約を解除した場合は，乙は，解除された後も，引渡し済みの廃棄物については自己の責任において処理すること。

12 契約解除等の場合の賠償（１）契約の解除等により乙に生じる損害について，甲はその損害を賠償しない。
（２）乙が産業廃棄物回収方法，又は回収に係る各種備品の変更によって，甲が保有する備品について変更を余儀なくされた場合，その費用についても乙が負担する。
13 再委託の禁止（１）乙は，本契約に係る履行の一部又は全部を他の者に再委託してはならない。
ただし，第８項において乙の止むを得ない事由により業務を一時停止する場
合，甲の承諾を得たうえで，法令の定める再委託の基準に従う場合はこの限りではない。
（２）乙がこの条項に違反したときは，本契約をただちに取り消すものとする。
14 疑義・その他（１）業務上知り得たことについては，契約期間の内外を問わず，甲の許可を得ずに外部に公表又は漏らしてはならない。特に患者等に係る個人情報については，言動を慎むこと。
（２）本仕様書に疑義がある場合は，関係法令に従い，その都度甲乙双方が誠意を持って協議し，これを取り決めるものとする。
15

廃棄物処分受託者記入欄について本契約の受託者は，当該委託契約書を交わす際，受託者として「産業廃棄物処分受託者記入欄」(別紙１)の各項目について必ず記入すること。また，受託者が中間処理委託の場合，契約書を交わす際，中間処理の許可書とともに最終処分地の許可書の写しを必ず添付すること。ただし，最終処分地の許可書の写しを添付できない場合は，契約書を交わす際，「産業廃棄物処分受託者記入欄」の最終処分地の項目（所在地・処理方法・処理能力等）を必ず記載すること。
別表第１
廃棄物の種類
感染性産業廃棄物(注射針，メス等)

処理予定数量
約３２，０００㍑／年＊処理予定数量は，見込みであり，増減する場合がある。

別紙１

産業廃棄物処分

受託者記入欄

受託者に関する項目について，下記の欄を記入すること。
ただし，許可証のとおりであれば，『□ 許可証のとおり』の欄に☑の記入のみとする。
受託者が廃棄物の処分等を行う場所の所在地□ 許可証のとおり

受託者が行う処分方法□ 許可証のとおり

受託者が行う処分の施設の処理能力□ 許可証のとおり※ 受託者の委託業務が中間処理の場合
受託者の委託業務が中間処理の場 合最終処分地について，いずれか選択して☑を記入し，不備のないようにすること。

□ 最終処分先の許可証の写しを添付
最終処分先の所在地※ 名称・許可番号があれば必ず記載すること

最終処分先の処理方法

最終処分先の施設の処理能力□ 最終処分先を下記のとおり記載
2021 年 2 月 5 日
各位

会 社 名
代表者名
コード番号
問合せ先T E L

株式会社昭文社ホールディングス
代表取締役社長 黒田 茂夫
東証第一部9475
取締役管理本部長 加藤 弘之
0 3 - 3 5 5 6 - 8 1 7 1

特別損失の計上に関するお知らせ

当社は、2021 年 3 月期第 3 四半期決算におきまして、特別損失を計上いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．特別損失の計上
当社の連結子会社である株式会社昭文社において新規に出版を予定していた海外旅行ガイド
本について、新型コロナウイルス感染症の影響により、これまで発売を延期しておりましたが、同感染症の流行状況や海外渡航の規制状況等を勘案し、これ以上発売時期を見送ることは同ガイド本の情報鮮度が落ち、商品価値が損なわれることから、発売を中止し、廃棄することといたしました。その結果、新型コロナウイルス感染症による損失 47 百万円を特別損失として計上いたしました。
２．今後の見通し
本件の業績に与える影響につきましては、2020 年 11 月 6 日に開示いたしました 2021 年 3月期通期連結業績予想に織り込んでおります。
以上
ク リ栗※応募多数の場合は抽選となります。

お問い合わせ 兵庫県立丹波年輪の里 月曜日休館 開館時間 9:00～17:00〒669ー3312 兵庫県丹波市柏原町田路 102-3 電話 0795-73-0725 HP https://tamba.nenrin.org
治験・受託研究審査委員会

会議の記録の概要

１．開催日時

平成２５年５月１７日（金）１６：００～１６：３０

２．開催場所独立行政法人国立病院機構刀根山病院 第１会議室３．構成委員名

出席者

藤村晴俊（委員長）、山口俊彦（副委員長）
竹内規之、前田元、吉田欣司、土井雅由、柴山貢、岡田耕平、平興隆、井上幸子
欠席者 戸川裕子※委員長が責任医師、分担医師になっている場合の審議進行は副委員長が行うが、副委員長不在時は委員会承認のもと指名されたものが審議進行を行う。
※構成委員の中で、責任医師あるいは分担医師、治験協力者になっている委員は、審議及び裁決には参加していない。

議題及び審議結果を含む主な議論の概要【新規依頼品目】
下記事項について責任医師の藤村委員長及び治験管理室事務局より資料に基づき説明があった。
議題① 希少性神経・筋難病疾患の進行抑制治療効果を得るための新たな医療機器、生体電位等で随意コントロールされた下肢装着型補助ロボット（HAL-HN01）に関する医師主導治験－短期効果としての歩行改善効果に対する無作為化比較対照クロスオーバー試験（NCY-3001試験）－治験実施の妥当性について審議した。
→審議結果：承認【審議事項】
下記事項について委員長（副委員長）及び治験管理室事務局より資料に基づき説明があった。
議題② エーザイ株式会社の依頼による筋萎縮性側索硬化症患者を対象とした E0302 の第Ⅱ/Ⅲ相試験
エーザイ株式会社の依頼による筋萎縮性側索硬化症患者を対象とした E0302 の第Ⅲ相長期投与試験（→治験実施計画書の改訂、治験協力者の変更）
特に問題なし→審議結果：承認
議題③ 大鵬薬品工業株式会社の依頼による肺癌患者を対象としたティーエスワンの第Ⅲ相比較試験（→治験分担医師・治験協力者の変更、安全性情報等に関する報告）
特に問題なし→承認

議題④ 大日本住友製薬株式会社の依頼による肺癌患者を対象としたアムルビシン塩酸塩の第Ⅲ相試
験（→治験分担医師・治験協力者の変更）
特に問題なし→審議結果：承認
議題⑤ 田辺三菱製薬株式会社の依頼による筋萎縮性側索硬化症を対象とした MCI-186 の第Ⅲ相試験
2（→治験実施計画書の改訂、情報公開に関する手順書の改訂、治験分担医師・治験協力者の変更、重篤な有害事象に関する報告）
特に問題なし→承認
議題⑥ 大日本住友製薬株式会社の依頼による AD-810N の第Ⅱ相試験（→治験分担医師・治験協力者の変更、安全性情報等に関する報告）
特に問題なし→承認
議題⑦ グラクソ・スミスクライン株式会社の依頼による GSK1223249(Ozanezumab)の第Ⅱ相試験（→治験分担医師の変更）
特に問題なし→承認【報告事項】
議題⑧ パーキンソン病患者を対象としたドネペジル塩酸塩の第Ⅲ相試験（医師主導治験）（→治験実施計画書の改訂、補償に関する手順書の変更、安全性情報等に関する報告）〈国立病院機構本部中央治験審査委員会にて 5/14（火）に承認済〉（→治験協力者の変更）【院長決裁にて 5/10（金）に承認済】
議題⑨ MSD 株式会社の依頼によるプレラデナントの第Ⅱ相試験（→安全性情報等に関する報告）〈国立病院機構本部中央治験審査委員会にて 5/14（火）に承認済〉（→治験協力者の変更）【院長決裁にて 5/10（金）に承認済】
議題⑩ 久光製薬株式会社の依頼による L-DOPA 併用パーキンソン病患者を対象とした HP-3000 の第Ⅱ相試験
久光製薬株式会社の依頼による L-DOPA 非併用パーキンソン病患者を対象とした HP-3000 の第Ⅱ相試験（→治験分担医師の変更）〈国立病院機構本部中央治験審査委員会 迅速審査にて 5/17（金）に承認済〉（→治験協力者の変更）【院長決裁にて 5/10（金）に承認済】
議題⑪ グラクソ・スミスクライン株式会社による COPD 患者を対象とした GSK586129 の製造販売後臨
床試験（→治験実施計画書の改訂、治験分担医師の変更）〈国立病院機構本部中央治験審査委員会にて 5/14（火）に承認済〉（→治験協力者の変更）【院長決裁にて 5/10（金）に承認済】
議題⑫ エーザイ株式会社の依頼による筋萎縮性側索硬化症患者を対象とした E0302 の第Ⅲ相長期投与試験（→契約症例数の追加）【迅速審査にて 5/8（水）に承認済】

議題⑬ アルフレッサファーマ株式会社の依頼によるハンチントン病患者を対象とした BAF-105 の第Ⅲ相長期投与試験（→治験実施計画書の改訂、安全性情報等に関する報告、治験終了報告書）
議題⑭ 大塚製薬株式会社の依頼によるパーキンソン病患者を対象とした SPM962 の第Ⅲ相試験（→製造販売承認の取得報告）
議題⑮協和発酵キリン株式会社の依頼によるパーキンソン病患者を対象とした KW6002 の第Ⅲ相試験（→製造販売承認の取得報告）【その他】「医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令」（医薬品 GCP）の運用の改訂（平成 24 年 12月 28 日薬食発 1228 第 1 号）及び統一書式の改正（平成 25 年 3 月 26 日 医政研発第 0326 第1 号・薬食審査発 0326 第 1 号）に伴う手順書の見直しについて（→企業主導治験に係る標準業務手順書、企業主導治験に係る治験・受託研究審査委員会手順書、医師主導治験に係る標準業務手順書、医師主導治験に係る治験・受託研究審査委員会
手順書の改訂）→審議結果：承認
次回委員会開催日

６月２１日（金） １６：００～
巻頭言

エレクトロヒートが拓く生産革新と省エネ・低炭素社会
佐 藤

育 子 一般社団法人日本エレクトロヒートセンター 副会長

秋の恒例行事となった日本エレクトロヒートセンター主催によるエレクトロヒートシンポジウムが 2017 年 11 月 9 日に開催された。12 回目を数える今回は、「エレクトロヒートが拓く生産革新と省エネ・低炭素社会」をテーマに、会員の皆様をはじめとする様々な関係者が集い、昨年以上に盛況なイベントとなった。来場者が約1,000 名に及ぶなど、世の中が産業分野の電化に対して、非常に高い関心を抱いていることが改めて感じられた。午前の部では基調講演とパネルディスカッション、午後の部では、技術発表としてエレクトロヒート技術の最新動向や適用事例の紹介が行われた。また、同会場に設置された展示スペースでは、53 件の企業・団体による出展があった。それぞれのブースでは実際の省エネ設備や事例紹介のパネルなどが展示され、多くの来場者と各企業・団体の説明者との間で活発なコミュニケーションが行われていた。
基調講演では、はじめに経済産業省・省エネルギー課長の吉田健一郎様より、日本の省エネルギー政策の現状と課題についてご講演いただいた。2015 年に公表された長期エネルギー需給見通しにおいて、産業ヒートポンプは省エネの主要な対策として大きな役割を担っており、87.9 万 kl（原油換算）の削減が期待されているとの説明があった。省エネを確実に実行していくための手段として、補助事業による後押しを推進いただけるとの力強いメッセージもいただいた。次に、キヤノングロー
バル戦略研究所上席研究員の杉山大志様にご登壇いただき、地球温暖化対策としての視点から、電化イノベーションの必要性についてお話しいただいた。「パリ協定」の採択により各国は長期戦略の立案・提出が求められている中で、最も期待されている解決策が電化であることが紹介された。IoT（モノのインターネット）や AI（人工知能）などの情報通信技術との連携により、さらなる電化イノベーションが期待できることが示された。続いて、当センター会長の内山洋司氏より、エレクトロヒート技術の優位性と普及拡大における課題について説明があった。現状の課題として、ユーザー理解の深化による技術の裾野拡大、熱利用の実態把握に基づく最適機器の選定と高温対応機器の開発が指摘された。午前の部の最後にはパネルディスカッションが行われ、エレクトロヒートの普及拡大に焦点を当てて、各分野の第一人者による活発な議論が展開された。製造プロセスと産業ヒートポンプをはじめとするエレクトロヒート技術とのマッチングの担い手やエンジニアリング力の強化が課題として取り上げられ、普及拡大に向けた障害をひとつひとつ解決していくための方向性が示された。
午後の部の技術発表では、代表的なエレクトロヒート技術である産業ヒートポンプをはじめ、電化厨房、誘導加熱、抵抗加熱など、計 7 件の発表があった。先導的で非常に優れた導入事例を取り上げ、幅広い切り口からの情報発信がなされた。会場からの質問も多数寄せられ、来場者の関心が非常に高いことがうかがえた。
今回のシンポジウムを通じて、エレクトロヒートの可能性を再確認するとともに、地球温暖化対策の切り札として大きな期待が寄せられていることを改めて認識することができた。また、普及拡大に向けた課題も明確にお示しいただいたので、関係者の一人として、これまで以上に人材育成や普及啓発に努めていく決意を新たにした次第である。
（さとう いくこ）東京電力エナジーパートナー株式会社 常務取締役 E＆G 事業本部長

エレクトロヒート
平成２９年８月

防災センター行事予定

８月３日（木）煙体験

防火管理者再講習

８月６日（日）日曜消防講座（子ども防災博士応急手当講座）

８月

７日（月）

防災体験

８月８日（火）

岩出市防災ジュニアリーダー育成講座

８月９日（水）岩出市防災ジュニアリーダー育成講座

児童デイサービスこまどり

８月１０日（木）

応急手当入門講座

岩出市ときめき交通大学

８月１６日（水）子ども防災博士意見発表会

８月１８日（金）防災体験

サンパルかつらぎの里

８月１８日（金）

防災体験

放課後等デイサービスきらり

８月２１日（月）普通救命講習会

防火管理協議会

８月２２日（火）普通救命講習会

防火管理協議会

８月２７日（日）日曜消防講座（子ども防災博士応急手当講座）

８月２９日（火）応急手当入門講座

紀の川市交通大学
These documents have been translated from Japanese originals for reference purposes only.
In the event of any discrepancy between these translated documents and the Japanese originals,
the originals shall prevail. The Company assumes no responsibility for this translation or for direct,
indirect or any other forms of damages arising from the translations.
Securities Code:7012
June 26, 2014
Dear Shareholders
Shigeru Murayama
President
Kawasaki Heavy Industries, Ltd.
1-1 Higashikawasaki-cho 3chome,
Chuo-ku, KobeRESOLUTIONS OF THE 191ST ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
We inform you of the resolutions of the 191st Ordinary General Meeting of Shareholders of Kawasaki
Heavy Industries, Ltd. held in Kobe on June 26, 2014 as follows:
Reported:
1. The Business Report, Consolidated Financial Statements for the Company’s 191st Fiscal Year (April1, 2013 - March 31, 2014) and results of audits by the Accounting Auditor and the Board ofCorporate Auditors of the Consolidated Financial Statements.
2. Non-Consolidated Financial Statements for the Company’s 191st Fiscal Year (April 1, 2013 - March31, 2014).
The details of the above documents were reported.
Resolutions:No.1: Appropriation of Retained Earnings
This proposal was approved as originally proposed. The dividend per share of common
stock was determined to be ¥6.
No.2: Election of Thirteen (13) Directors
Directors Kyohei Matsuoka, Hiroshi Takata, Shigeru Murayama, Joji Iki, Eiji Inoue,
Yoshinori Kanehana, Minoru Makimura, Akio Murakami and Yoshihiko Morita werere-elected and have taken office. And also Directors Munenori Ishikawa, Kazuo Hida,
Shigehiko Kiyama and Kenji Tomida were newly-elected and have taken office.
No.3: Election of One Corporate Auditor
Corporate Auditor Takafumi Shibahara was newly-elected and has taken office.

-END-1-
第２号様式（第５条）
横芝光町介護保険福祉用具購入費等受領委任払制度に係る取扱確約書
年
横芝光町長

月日

様
事業者 所 在 地
名
称
代表者氏名

㊞

介護保険福祉用具購入費等受領委任払取扱事業者の登録の申請を行うに当たり、次の事項を遵守することを確約します。
１ 福祉用具等の提供に関しては、関係法令、横芝光町介護保険福祉用具購入費等受領委任払いの実施等に関する要綱（以下「要綱」という。）等を遵守すること。
２ 福祉用具等の提供を受ける被保険者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、当該被保険者の心身、住宅の状況等を踏まえた適切な福祉用具等の提供に努めること。
３ 福祉用具等の提供に当たっては、横芝光町、居宅介護支援事業者等の福祉サービスを提供する者との連携に努めること。
４ 福祉用具等の提供に当たっては、被保険者の提示する介護保険被保険者証によって被保険者資格、要介護認定等の有無、要介護認定等の有効期間等を確認し、受領委任が可能であるかどうか確認すること。また、当該被保険者の過去の住宅改修の給付実績を確認すること。
５ 正当な理由なく、受領委任を拒まないこと。
６ 福祉用具等の提供に当たっては、保険給付分を除いた自己負担額分を被保険者より徴収するものとし、これを減免し、又は超過して徴収しないこと。また、自己負担額分を徴収したときは、被保険者に対し自己負担額分を明記した領収書を発行すること。
７ 被保険者が、次の事項に該当する場合には、遅滞なくその旨を横芝光町に通知すること。
（１） 不正な行為により、保険給付を受け、又は受けようとしたとき。
（２） 正当な理由なく、当該福祉用具等の提供に当たって必要な手続き等に関して協力しないとき。
８ 福祉用具等の提供に関する記録を整備し、提供の完了日から２年間保存すること。
９ 関係法令、要綱又はこの遵守事項に違反し、その是正等について横芝光町から指導を受けたときは、直ちにこれに従うこと。
１０ 被保険者からの苦情又は相談があった場合においては、必要に応じて事実関係を確認するための訪問等を行い、被保険者の立場を考慮しながら、円滑かつ迅速に苦情処理を行うこと。
その他、当該事業者において処理し得ない内容についても、町の介護保険担当課等関係機関との協力により適切な対応方法を検討し、対処すること。
１１ 業務上知り得た被保険者及びその家族の秘密を保持すること。
１２ 横芝光町介護保険福祉用具購入費等受領委任払取扱事業者の登録内容に変更があったときは、速やかにその旨を横芝光町介護保険福祉用具購入費等受領委任払取扱事業者登録事項変更届出書により町長に届け出ること。
１３ 登録を行っていた事業を廃止し、休止し、又は再開するときは、速やかにその旨を横芝光町介護保険福祉用具購入費等受領委任払取扱事業者廃止（休止・再開）届出書により町長に届け出ること。
１４ 住宅改修を行う際には、改修費用が市場価格と著しくかい離しないよう、適正な価格で行うこと。
１５ 住宅改修の施工により被保険者に対して賠償すべき事態が発生した場合には、当事者間で協議の上、関係法令等に従いその責任の範囲内において被保険者へその損害を賠償すること。
１６ 受領委任に当たって、当該手続に係る費用を被保険者から徴収しないこと。
Dr. Lulu Shi Lecture Abstract:
The Future(s) of Unpaid Work: How Susceptible Do Experts from Different
Backgrounds Think the Domestic Sphere is to Automation?
The future of work has emerged as a prominent topic for research and policy debate. However,the debate has focused entirely on paid work, even though people in industrialized countries
on average spend comparable amounts of time on unpaid work. The objectives of this study
are therefore (1) to expand the future of work debate to unpaid domestic work and (2) tocritique the main methodology used in previous studies. To these ends, we conducted aforecasting exercise in which 65 AI experts from the UK and Japan estimated how
automatable are 17 housework and care work tasks. Unlike previous studies, we paid
attention to how experts’ diverse backgrounds may shape their estimates. On average ourexperts predicted that 39 percent of the time spent on a domestic task will be automatablewithin ten years. Japanese male experts were notably pessimistic about the potentials ofdomestic automation, a result we interpret through gender disparities in the Japanesehousehold. Our contributions are to provide the first quantitative estimates concerning thefuture of unpaid work and to demonstrate how such predictions are socially contingent, withimplications to forecasting methodology.

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
Lulu Shi（(Postdoctoral Researcher, Department of Sociology, University of Oxford)
Dr. Lulu Shi is a sociologist and her research spans technology, education, work andemployment and organisations. She works on the project DomesticAI as a postdoctoral
research fellow. In this project she focuses on the transformation of paid and unpaid work in
the age of AI and robotics. With her team she designs a cross-national harmonised factorial
survey experiment.
She also leads a project funded by the British Academy, which investigates how educational
technology (EdTech) transforms education. Specifically, the project studies the role of EdTech
firms—who can be seen as the architects behind the technology—in shaping education byconsidering the socio-political contexts they are embedded in.
公立小松大学学長の業績評価実施要綱
令和２年３月 30 日
要綱第３号
（目的）
第１条

公立大学法人公立小松大学学長選考会議（以下、「学長選考会議」という。
）が、公立大学法人公立小松大学学長選考規則（令和２年規則第１号）第 13 条に規定する学長の業績評価（以下「業績評価」という。
）を行う場合の手続き等については、この要綱の定めるところによる。
（業績評価の実施）
第２条
２

学長選考会議は、学長の業績評価を毎年度行う。

前項の規定にかかわらず、学長選考会議が必要と認めたときは、臨時で業績評価を行うことができる。
（業績評価の資料）

第３条

業績評価の資料は、次の各号に掲げる資料とする。ただし、評価対象期間内において当該資料がない場合は、当該資料を除いた資料を用いるものとする。
(1)

小松市公立大学法人評価委員会（以下、「法人評価委員会」という。
）における評価結果(2)

監事よる監査結果報告書(3)

学長による中期目標及び年度計画の実施状況及び今後の展望について記載した報告書（別紙様式１）(4)

業務実績報告書(5)

大学機関別認証評価に係る資料(6)

その他学長選考会議が必要と認める資料（業績評価の方法）
第４条

学長選考会議は、前条規定の資料及び学長との面接（以下、「面接」という。
）に基づき、業績評価を行う。
２

面接では、前条第１項第３号に掲げる報告書の項目に基づく自己評価の報告及び説明を学長に求め、質疑を行う。
（業績評価の基準）

第５条

業績評価は、別表の取扱いを基本に、取り組み状況や計画の難易度、外的要因等、それぞれの状況を総合的に勘案して行う。
（評価書の作成）
第６条

学長選考会議は、業績評価の結果を取りまとめ、評価書（別紙様式２）を作成する。

（結果の公表）第７条

学長選考会議は、前条規定の評価書を学長本人に通知するとともに、学内外に公表する。
（雑則）
第８条

この要項に定めるもののほか、学長の業績評価に関し必要な事項は、選考会議が別に定める。
附則
この規程は、令和２年４月１日から施行する。

別表（第５条関係）評定
Ｓ

評価

評価の目安

特筆すべき顕著な業績であ 学長としてリーダーシップを発揮し、中期計画等をる上回る特筆すべき顕著な実績を上げたと認められる

Ａ

優れた業績である

学長としてリーダーシップを発揮し、中期計画等を上回る優れた実績を上げたと認められる

Ｂ

良好な業績である

中期計画等を着実に実施したと認められる

Ｃ

不十分な業績である

中期計画等の実施がやや遅れており課題があると認められる

Ｄ

重大な改善事項がある

中期計画等が実施されておらず重大な課題があると認められる

別紙様式１（第３条関係）
公立大学法人公立小松大学学長選考会議議長 様

学長
中期目標及び年度計画の実施状況及び今後の展望を下記の通り報告します。
１．教育

２．研究

３．国際交流４．地域貢献

５．業務運営

６．総括及び今後の展望

別紙様式２（第６条関係）

公立大学法人公立小松大学 学長業績評価 評価書
１．評価
評定

２．総評

評価

３．学長に直接通知する事項（非公表）
モノクローナル抗体の酸化体(パパイン消化断片）
Oxidized monoclonal antibody fragments

U190820B

PapainFab— Papain digested oxidized NIST mAb— Papain digested NIST mAb
oxidizedFcoxidized
FabFc

L181228G02

L181228C02
0.0

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

7.0

8.0

9.0

10.0 min#Method of oxidation and papain digestion
NIST mAb (5 mg/mL)
25 ℃, 20 hr

0.01% tert-Butyl hydroperoxide (t-BHP)
20 mM acetate buffer (pH 5.5)

oxidized mAb
37 ℃, 20 min

25 ℃, 17 hr

Carboxypeptidase B
0.17 M Tris-HCl (pH 7.2)

Papain50 mM KH2PO4-K2HPO4 (pH 7.4)
10 mM L-Cysteine
150 mM NaCl
10 mM EDTA・2Na

PapainFcmAb

FabHIC analysis

Column: BioPro HIC BF (4 µm)
100 X 4.6 mmI.D.

Eluent: A) 100 mM NaH2PO4-Na2HPO4 containing 2.0 M (NH4)2SO4 (pH 7.0)

Flow rateB) 100 mM NaH2PO4-Na2HPO4 (pH 7.0)40-80%B (0-10 min)
: 1.0 mL/min

Temperature
Detection
Injection: 25℃: UV at 280 nm: 5 µL (0.5 mg/mL)
学認サービスログイン手順
Gale Databases
1.該当サービスを選択
Gale Databases を選択する

2.学認サービスにログイン
ユーザ ID とパスワードを入力しログインする

3.Gale Databases の利用
ログイン後は通常通りに利用可能。
終了する際にはブラウザを閉じるか「Return to Library」をクリックすると図書館ホームページへ戻る。
テクノホライゾン株式会社仕様書

書画カメラ PX-10E■ 機器概要本製品は、1,200 万画素 CMOS イメージセンサーを搭載したフルハイビジョン書画カメラです。
高精細画像、シンプル操作、コンパクト形状で最適なコミュニケーション環境を作り出します。
● 12 倍光学ズームと 2 倍のセンサーズーム、さらに 12 倍デジタルズームとの併用で最大 288 倍まで拡大が可能です。
● HDMI：2K/60fps、USB3.0：QUXGA(3,200×2,400/30fps)の高精細画像。
● 5 インチ LCD タッチパネルとジョグダイヤルで直感的な操作が可能です。
● ホワイトボードシートステージに手書き情報を書込み瞬時に表示、共有できます。
● 豊富な外部入力機能によりシステムの中心として複数機器の映像をコントロールできます。
● LED ランプとカメラヘッドを一体化しコンパクトになり、AV 卓に収納しやすくなりました。

■ 機器仕様電源

DC12V（AC100～240V）

有効画素数

消費電力

18W
幅 297×奥行 482×高さ 478mm（セットアップ時）
幅 297×奥行 482×高さ 95mm（収納時）5kg
430mm×319mm（4:3 比）
470mm×259mm（16:9 比）※HDMI 出力時でも A4 縦サイズが撮影可能

画質
フォーカスモード
フォーカス範囲
照明

外形寸法ｍｍ質量
最大撮影領域（横ｘ縦）HDMI 出力

HDMI 1.4 対応
・1,920×1,080/60fps
・1,280×720/60fps※HDMI 出力時でも A4 縦サイズ撮像可能なモード有RGB 出力・ UXGA(1,600×1,200 /30fps) 4:3
・ XGA(1,024×768 /30fps) 4:3
・ 1,920×1,080 /60fps 16:9
・ 1,280×720 /60fps 16:9

USB 出力USB3.0 対応
UVC（映像）対応 ※音声：UAC 無し（M-JPEG/YUY2）・ FHD(1,920×1,080 /60fps) 16:9
・ HD(1,280×720 /60fps) 16:9
・ QUXGA(3,200×2,400 /30fps) 4:3
・ UXGA(1,600×1,200 /30fps)
4:3
・ XGA(1,024×768 /30fps)
4:3
・ VGA(640×480 /30fps)
4:3

3,840x2,160（16:9 比） 8.3M
3,520x2,640（4:3 比） 9.3M
2K
ズームシンク AF/ワンプッシュ AF/マニュアル
WIDE 端：5cm～∞ / TELE 端：20cm～∞
1(LED)

ズーム

トータルズーム 288 倍 (光学：12 倍、センサー：2 倍、電子：12 倍)

LCD パネル

高画質(800x450)
5 インチ 静電容量方式

記録/再生

記録メディア ：SD card, USBメモリ
記録方式：動画 MP4（映像:H.264/音声:AAC）：静止画 JPEG
動画サイズ ：2K/60fps,2K/30fps,1K/30fps
動画方式：通常録画/タイムラプス録画、
日付タイムスタンプ※USB メモリは静止画のみ

音声入力：外部マイク/HDMI 音声 ※内蔵マイク無し
出力：ライン出力

プレゼンテーション
外部制御

画像回転（90°回転含む）/ フリーズ / マスク /白黒 / 操作ロック
RS-232C, USB, リモコン

画質機能

ホワイトバランス/フリッカー補正/明るさ調整/コントラスト調整/ノイズリダクション/輪郭補正/シェーディング補正/画素欠陥補正/ディストーション
補正機能/高画質リサイズ機能/色収差補正

使用温度
使用湿度

0℃～40℃
30%～85%

安全規格

電気用品安全法 PSE マーク(AC アダプタ、電源コード)

環境対応

RoHS 指令準拠

USB 端子・ USB タイプ B (USB3.0)：映像出力
・ USB タイプ A (USB2.0)：USB メモリ&電源供給
・ USB タイプ A (電源)：電源供給(WHDI など)

入力切替

HDMI：タイプ A×2 入力 VGA：D-Sub×1 入力
HDMI 入力は録画が可能 & RGB への変換可能※RGB はスルー切替のみ

付属品

AC アダプタ/AC 電源コード/USB3.0 ケーブル(1.5m)/リモコン/リモコン用コイン電池(CR2025)/ホワイトボードシート/注意シール/メラミンスポンジ（ホワイトボードシート用）/ケーブルタイ/ネジ/HDMI ケーブル固定具/クイックスタートガイド/保証書

テクノホライゾン株式会社

テクノホライゾン株式会社仕様書■ 外観（セットアップ時）

（収納時）

単位：mm
※ 仕様および外観は改良のため、予告無く変更することがあります。
令和３年 ４月現在

テクノホライゾン株式会社
令和〇年 〇月 〇日
南島原市長 松本政博 様
（申請者）
住
名

所 南島原市〇〇町〇〇
称 株式会社〇〇代

表 代表取締役 〇〇〇〇
※法人の場合は、記名押印してください。
法人以外でも、本人（代表者）が手書き（署名）しない場合は、記名押印してください。

令和〇年度南島原市地域物産開発販売支援事業補助金交付申請書
令和〇年度において南島原市地域物産開発販売支援事業補助金〇〇，〇〇〇円 を 交 付 されるよう南島原市補助金等交付規則第４条の規定により次の関係書類を添えて申請いたします。
また、本申請を行うにあたり、下記の誓約事項に相違ないことを誓約し、必要な場合には、南島原警察署に照会することについて承諾します。
記
１ 事業計画書
２ 収支予算書
３ その他
誓約事項① 自己及び本事業実施主体の構成員等は、次のアからウのいずれにも該当するものではありません。また、事業実施主体の運営に対し、次のアからウのいずれの関与もありません。
ア 暴力団（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第 77 号）
第２条第２号に規定する暴力団をいう。以下同じ。）
イ 暴力団員（同法第２条第６号に規定する暴力団員をいう。以下同じ。）
ウ 暴力団又は暴力団員と密接な関係を有する者その他市長が認めるもの②

補助事業等又は間接補助事業等を行うにあたり、上記アからウに掲げる者（以下「暴力団等」という。
）と契約を締結しません。
③ 暴力団等をこの事業に係る間接補助事業者にしません。
④

暴力団等から不当な要求行為を受けた場合は、速やかに市に報告するとともに、警察に通報します。
※市では、南島原市暴力団排除条例に基づき、行政事務全般から暴力団を排除するため、申請者に暴力団等でない旨の誓約をお願いしています。

南島原市地域物産開発販売支援事業計画書（実績報告書・成果報告書）
１．補助事業に要する経費等（単位：円）
負担区分

総事業費

補助対象経費1,629,220 円

1,629,220 円

市補助金

事業者負担

500,000 円

1,129,220 円

その他

２．事業者の概要
名称

株式会社○○○

代表者職氏名 代表取締役○○○○

組合員数又は○ 人
従業員数（注） 該当する箇所を記入すること。

設立年月日 H○年○月○日
業種

食品加工業

資本金等

○○○万円

３．事業概要（１） 事業の内容（地域資源名等を明記）
南島原市産の「ひじき」と「椎茸」を使った「煮ひじき」の製造、販売を計画（２） 事業を行う理由、効果及び成果
南島原市で収穫される「ひじき」の多くは、三重県（伊勢）方面へ出荷、発送されているのが現状です。また、現在県の指導の下、南有馬町沿岸でひじきの養殖試験に取り組んでおり、今後水揚げ量の拡大も期待できます。
特に品質の良い地元産のひじきと地元で栽培されている椎茸を使用し、商品を新しく開発することで、南島原市の新しい特産品として売り出していきます。
また、商品の開発にあたっては、新規に従業員を雇用する予定です。
（３） 事業実施方法
決め手となる味付けは、○○株式会社と共同にて開発を予定しております。
ラミネート袋に具材を入れた後、充填機にてタレを注入後、真空包装して 100℃で 30 分間二次殺菌を行います。
商品表示ラベルは袋に印刷し、品質検査は食品環境検査センター（長与町）で冷蔵保管にて賞味期限 150 日以上を考えています。
（詳細については、別紙参照）

４） 実施日程
令和○年 ８月～９月
準備、委託機関との打ち合わせ
１０月頃
商品開発開始１０月～１１月 試作品完成予定
１１月頃～保存検査※販売開始予定 平成○年６月頃（５） 実施（予定）場所
南島原市○○町○○
株式会社○○○（６） 委嘱専門家
住所
氏名
委嘱内容

職業

（７） 委託（予定）期間
所在地○○県○○市○○１丁目○番地
機関名○○株式会社
代表者名
代表取締役 ○○○○
委託業務の内容 煮ひじきの味付け（注） （３）の事業実施方法については、① 調査事業・・・調査内容、調査対象者、調査員等② 広報事業・・・宣伝媒体、回数等③ 品質表示・・・表示マーク、品質検査の方法等を具体的に記入すること。

４．事業費の積算明細（次年度以降の事業費）
事業の内容

原材料費
ひじき
しいたけ

事業費

積算明細

市に対する補助金（要望）額

備考

441,000 円 1,050 円×420 ㎏
157,500 円 3,150 円×50 ㎏

包装資材費袋製版代

42,000 円 42,000 円

機械装置
充填機

129,360 円 18,480 円×7 ヶ月

委託料
味付け

86,000 円 430 円×200 ㎏

検査手数料
成分分析

42,000 円 4,200 円×10 回

賃金
従業員（単位：円）

731,360 円 653 円×160ｈ/月
×7 ヶ月×１名（注） 次年度以降の事業費の報告には、市の補助額は、記入不要。

南島原市地域物産開発販売支援事業収支予算書
１．収入の部区分

本年度予算額（本年度精算額）

前年度予算額（前年度精算額）

市補助金

500,000―――

1,129,220―

1,629,220―

借入金
自己資金

（単位：円）比較増減
備考
増
減

その他
合計

２．支出の部区分

本年度予算額（本年度精算額）

前年度予算額（前年度精算額）

原材料費

598,500―

包装資材費

42,000―充填機

129,360―

委託料

86,000―

検査手数料

42,000―

賃金

731,360―

1,629,220―

合計（単位：円）
比較増減
備考
増減
No eating and drinking.
This is to prevent chemicals,
pathogens, etc., from entering
the body.
Do not eat, drink, or engage inactivities in the experimental
areas that may cause harmful
substances to enter your body.
Wash your hands before andafter entering the laboratory.
This is to prevent
contamination of experimental
samples and to prevent
chemicals, pathogens, etc.,from spreading outside of theexperimental areas.

Various personal protective
equipment is available
depending on the hazards.
Select and wear theappropriate personal
protective equipment.
Do not wear sandals, opentoed shoes in the lab.
Wear fully covered shoes inthe lab to protect your feet.

Your host may have additional
requirements or specificinstructions to ensure your safety
while at OIST.
Be sure to follow their instructions
and ask your host if you have anyquestions.
Notes

Version 1.0
August 2024

SafetyInformation
The following are included inthis Safety Information.
Please keep it with you at all
times while at OIST.
• Injury and accident
preventive measures• Actions when accidents occur

Various chemical, biological, andphysical experiments are conducted atOIST.
For your safety and health,please follow the basic lab safety rules.
Occupational Health and Safety Section
research_safety@oist.jp

Signs posted at the laboratory entrances indicate the hazards inside the laboratories.
Some signs indicate prohibited items and precautions.
Check and understand the meaning of the signs before entering the laboratory.

Common Safety Signs about Hazards

Common Prohibited Actions
and Caution Safety Signs

Check the evacuationroutes, emergency
showers, and otheremergency information
before entering theexperimental areas.
Please check the mapon the wall forevacuation routes,
evacuation meeting
points, emergency
showers, fire
extinguishers, etc.

Call 119 directly for life-threatening
emergencies.
After calling the emergency, immediately
call the OIST Help-Line.

Do not touch anything in theexperimental areas withoutpermission.
Some chemicals, pathogens, etc.,
are difficult to see.
An object may be contaminatedeven if it looks clean.

Objects and Liquids

Equipment

Lab Benches

Due to the hazardous nature, do not touch
any objects in the experimental areas without
permission, including those on the floor.
Inform researchers nearby and ask them totake care of the situation.
清流の国ぎふ森林・環境税
清流の国ぎふ森林・環境
平成 24年 4月 1日からスタートします
岐阜県では、「清流の国ぎふ森林・環境税」を 4月から導入します。
県内の豊かな森林や清らかな河川が持つ公益的機能を将来にわたり取り入れられるよう、新たに行う森林・環境施策の財源となります。
県内に住所のある方や、事務所・事業所などを有する法人の皆さんのご理解とご協力をお願いします。

■森林・環境税の使いみち
税金の使いみちを明確にするため、既存の税収と区別し「清流の国ぎふ森林環境基金」に積み立て、毎年必要な額を取り崩して、目的とする施策のための財源とします。さらに、第 3者機関が各施策の取り組みをチェックし、事業実施後の評価を行うとともに、事業の内容と成果については、県民の皆さんに公表します。

ӱ۪‫ޏ‬༗஠ͬ࿒എ͂ȁ̱̹૽ࢥႅ͈ା๵Ӳၖ५ႅ͈ା๵Ȇȁ၌ဥ͈௯ૺӴ࢖‫ވ‬ঔ୭൝̤̫ͥͅȁࡇॲऺ͈၌ဥ௯ૺӳ୆໤ఉအ଻Ȇȁକ۪‫͈ޏ‬༗஠【主な使いみち（例）】○水源地域などの森林整備○里山林の整備や鳥獣害の防除○希少野生生物の保護、外来生物の駆除、流域河川清掃、河川魚道の機能回復○教育施設の木造・木質化、木製学習教材、木質燃料ボイラーの導入○地域主体の環境保全活動や子どもたちへの環境教育の実施など

ӵ౷֖̦৽ఘ̹͂̈́̽ȁ۪‫ޏ‬༗஠‫ڰ‬൲͈௯ૺ■森林・環境税のしくみ
個人

法

人

納める方

（その年の 1月 1日現在で）○県内に住所がある人○県内に家屋敷等を持っている人※前年の所得金額が一定基準を下回るなど一定の条件を満たす方は非課税です。

○県内に事務所、事業所などがある法人等税

年額 1,000円

資本金等の額により年額 2,000円～ 80,000円（県民税均等割標準税率の 10％相当額）

額

課税の方法

県民税（均等割）に上記の額を上乗せ

徴収の方法

個人市町村民税と合わせて市町村が徴収し、県法人県民税の申告納付の際に併せて県が徴収へ払い込む

課税の期間

平成 24年度から平成 28年度までの 5年間平成 24年 4月 1日から平成 29年 3月 31日までの間に開始する事業年度分■お問い合せ先◎税のしくみについて◎税の使いみちについて（森林について） ◎税の使いみちについて（環境について）

岐阜県 総務部 税務課

岐阜県 林政部 林政課

岐阜県 環境生活部 環境生活政策課

TEL（058）272－ 1153

TEL（058）272－ 8470

TEL（058）272－ 8202

FAX（058）271－ 3711

FAX（058）278－ 2702

FAX（058）278－ 2605

Email：c11110＠ pref.
gi
fu.
lg.
jp

Email：c11511＠ pref.
gi
fu.
lg.
jp

Email：c11260＠ pref.
gi
fu.
lg.
jp

清流の国ぎふ森林・環境税のホームページ
http://w
w
w.
p
r
ef.
g
i
f
u.
lg.
j
p/
san
g
yo
ko
yo/
r
in
g
yo
mo
ku
zai
san
g
yo/
kan
r
en
jo
ho/
zei
/

広報せき 2012.
3.
152
仕様書

本仕様書は、令和４年度決算財務書類作成業務委託（以下「本業務」という。）に適用するものである。なお、本業務の遂行にあたっては、本仕様書及び魚沼市委託契約条項（令和４年魚沼市告示第１５９号。）（以下、「委託契約条項」という。
）に従い実施することとする。
１ 件名
令和４年度決算財務書類作成業務委託
２ 業務の目的
本業務は、「統一的な基準による地方公会計の整備促進について」（平成 27 年１月 23 日付
総務大臣通知総財務第 14 号）等により、全ての地方公共団体に対し統一的な基準による財務書類の作成が要請されたことから、「統一的な基準による地方公会計マニュアル」（令和元年８月改訂版）（以下、「公会計マニュアル」という。
）に準拠した財務書類の作成、分析及び活用を図るものである。
また、複式簿記・発生主義の導入を円滑に実施し、財務書類の作成を通じた資源配分や資産・債務等の把握、政策上の意思決定情報への活用を図るとともに、透明性のある情報公開の推進等を目的とする。
３ 業務内容及び要件
公会計マニュアルに準拠した財務書類の作成及び必要な以下の業務支援を行うこと。
(1) 財務書類作成・支援業務
・財務書類作成の作業スケジュール等全体調整に関する支援
・固定資産台帳の作成に関する支援
・変換ルール、仕訳パターンの調整
・仕訳の複式簿記化（期末一括仕訳）への対応に関する支援
・公会計規則、運用ルールの見直しに関する支援・貸借対照表（開始貸借対照表含む。）の作成
・決算に基づく統一的な基準による財務書類及び市全体・連結財務書類の作成
・財務書類の検証
・財務書類の分析及び活用、公表、議会対応等に関する支援
・国県等調査事務への対応助言
・その他、新地方公会計統一基準及び財務書類作成等において想定される支援

2023Ver.

1(2) 財務書類作成に用いるソフトウェアに関する要件
・公会計ソフトウェア PPP̲Ver5.0（システムディ社製）（以下、「公会計システム」という。）保守
・制度の軽微な変更等への対応を含めた公会計システム保守
・公会計システム機能やその操作全般に関するサポート
・年度更新処理に関するサポート
・故障時に関するサポート
・正常な動作環境における操作（操作マニュアルに記載された操作）時に発生した公会計システムに起因する故障にかかる修正情報あるいは修正版の提供
・公会計システム障害、その他軽微な変更等にかかる必要情報等の提供(3) 業務実施の前提条件
・財務書類作成にあたっては、魚沼市総務政策部財務課が保有する公会計システムを使用する。
・受注者は、国の制度改正等の動向に適切に対応した機能追加、改良等の提案を積極的に行い、発注者との協議のうえ実施するよう努めるものとする。また、プログラムバグ対応、パッチ適用及び軽微な機能追加、改良への対応など、公会計システムの保守業務については受注者が行う。
・対象となる会計の範囲については、普通会計と全ての特別会計とする。なお、公営企業会計等の連結対象団体の会計については、手動での連結を原則とし、受注者はその作業支援を行う。
４ 履行体制原則として、受注者が主担当となり実施するものとする。ただし、発注者において実施する方が適当だと考えられる場合や発注者の協力が必要な場合など、発注者及び受注者で協議のうえで作業者を決定する。
(1) 受注者は、本業務の実施に先立ち、着手届及びその他発注者が指示する書類を提出し、承認を受けること。
(2)

作業実施にあたっては、事前に作業スケジュールを提出し、発注者の確認を得るとともに、具体的な作業内容、成果、作業担当者などを明記した作業報告書を発注者の指示に基づいて提出、報告すること。

(3)

受注者は、本業務が完了したときは、遅滞なく発注者に対して完了届を提出しなければならない。なお、完了検査を受ける際は、事前に関係資料等を提出し、検査を受けること。

2023Ver.

2

５ 貸与資料
本業務に必要となる関係資料のうち、発注者に関する関係資料については、発注者から受注者に貸与するものとし、受注者は、貸与された関係資料については責任をもって管理し、本業務完了後速やかに発注者に返却するものとする。
６ 成果品及び納入物品
以下の成果品資料について、原則、正・副本各１部を、紙媒体及び電子データで納入すること。
・公会計マニュアルに準拠した財務書類、附属明細書、連結精算表等
・財務書類作成に関するマニュアル
・市全体・連結財務書類作成に関するマニュアル
・打合せ議事録・財務分析資料
・その他、本業務に付帯する資料等で発注者が求めるものについては、別途発注者が指示する期日までに提出すること。
７ 代金の支払い方法
発注者は、検査合格後、契約書に定める手続に従い代金を支払うものとする。
８ 履行場所新潟県魚沼市

小出島 地内９ 履行期間契約締結の日から令和６年 2 月 29 日まで
10 個人情報の取り扱い
受注者は、個人情報の保護の重要性を認識し、この契約による事務を処理するための個人情報の取扱いに当たっては、個人の権利利益を侵害することのないよう、個人情報の保護に関する法律(平成１５年法律第５７号）、及び魚沼市委託契約条項（令和４年魚沼市告示第１５９号）別記「個人情報取扱特記事項」に基づき、個人情報の漏えい、滅失、改ざん又は毀損の防止その他の個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じなければならない。
受注者は、この契約による事務に係る個人情報の管理に関する責任者を特定するなど管理体制を定め、業務計画書に記載するものとする。

2023Ver.

3

11 知的所有権・本業務により納入された成果品及びその過程のデータ等の所有権は、発注者に帰属するものとする。受注者は、発注者の承諾なく、成果品及びその過程のデータ等を第三者に閲覧、複写、譲渡してはならない。
・発注者は、本業務を遂行するにあたり使用する公会計システムに関して著作権を所有しないが、変換データをはじめとする公会計システム内パラメータについては、著作権を有するものとする。
12 公会計システムの瑕疵担保責任
受注者は、公会計システムについて、検査完了後に何らかの不具合等が発見された場合、発注者と協議のうえ、無償で是正措置を行うものとする。なお、公会計システムの瑕疵担保責任は、検査合格後３年とする。
13 特記事項
・契約日以降の軽微な仕様の変更については、発注者と協議し柔軟に対応すること。
・受注者は、発注者が要請する場合のほか、必要に応じて、業務遂行のための適切な調整及び検討を行うこと。
・契約書、本仕様書及び委託契約条項に定めのない事項について疑義が生じた場合は、発注者と受注者で協議するものとする。

2023Ver.

4