Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
島根大学医学部附属病院

ワークライフバランスを支援する制度及び手続き等（一般職員用）

ライフイベント結婚

常勤職員（共済組合）

契約職員（社会保険又は共済組合）

結婚前5日～後1月間の連続する5暦日

結婚休暇

ワークライフバランス支援室
使える制度・提出書類

特別休暇簿等（※1 「就業管理システム」使用者は休暇簿提出の代わりにシステム入力による申請が必要）＜有給休暇＞
妊娠＜有給休暇＞
上司は申し出を受けたら、今後のプランについて本人と話し合う
他のスタッフにも、妊娠を伝え協力してもらう

上司に口頭で申し出る

妊娠後期に入ったら、仕事の申し送り、自分の物品整理
出産・育児に伴う書類の提出、保育園や協力者のリストアップなど早めに準備しておく

氏名変更届・住居届（人事・共済等事務手続き必要）
保健指導・健康診査を受けた時 ※2 職務専念義務免除（特別休暇簿等 ※1）
医師から以下の指導を受けた時申し出る（特別休暇簿等 ※1）
要診断書又は母性健康管理指導事項連絡カード① 通勤の混雑を避けるように指導を受けたとき ※2② 休憩について指導を受けたとき ※2③ 妊娠又は出産に関する諸症状の発生又は恐れがあると指導を受けたとき妊産婦の超過・休日勤務及び深夜勤務の免除

産前休暇に入る前には，必ず総務課（人事係又は労務管理担当）に行き事務手続き等の説明を受ける
産前休暇＜有給休暇＞

出産予定日より8週間以内、多胎の場合14週＜有給休暇＞【共済】
1.共済掛金の免除（産前・産後）
出産【社会保険】
1.保険料免除（産前・産後）特別休暇簿等 （産休１月前までに本人が申請）※1※基準日（出産予定日）がわかる書類を添付（就業管理システム申請者も別途提出が必要）
掛金免除申出書（共済）
保険料免除申出書（社会保険）

上司に報告

産後休暇
＜有給休暇＞

出産の翌日から8週間＜有給休暇＞【共済】【社会保険】
1.出産費・家族出産費（分娩費用の給付） 1.出産育児手当金（分娩費用の給付）
2.出産手当金（退職後半年以内の出産又は 2.出産手当金
産休中給与の支払いがない時）（産前6週、産後8週分の収入補てん）

3.休業手当金（配偶者の出産による休業）
復帰の予定を職場に伝える
上司は産後休暇の時期を把握し，復職までの業務分担と情報を他のスタッフに伝える

特別休暇簿等 ※1
出産を証明するもの（母子手帳の出生届出済証明書の写し）
出産費・家族出産費請求書（共済）妻の出産に伴う男性職員の特別休暇，育児休業○配偶者出産休暇
１．入退院の付添い
２．出産時の付添い
３．入院中の妻子の世話
４．子の出生の届出
入院の日から産後２週間までの２日の範囲内○育児参加休暇
妻の出産に際し、育児参加のため，出産後１年を経過する日までの期間に５日間の範囲内
なお，小学校就学前の子がいる場合には，出産予定の６週間前からも特別休暇が取得できる。
〇出生時育児休業（産後パパ育休）
子の出生日又は出生予定日のいずれか遅い方から起算して８週間以内に４週間まで取得できる（2回までの分割取得可。
ただし，申請時にまとめて申請する必要がある）。

島根大学医学部附属病院

ワークライフバランスを支援する制度及び手続き等（一般職員用）

ワークライフバランス支援室

家族で子育てのサポート等について十分話し合いをする・行政のサポート等も調べておく WLBHP「仕事と家庭の両立支援情報」参照
ライフイベント
育児休業

常勤職員（共済組合）

契約職員（社会保険又は共済組合）

１ヵ月前に子が3歳になるまでの期間取得可（一子につき2回まで取得可）
手続き（期間変更は＜無給＞＜無給＞【雇用保険制度】
1回の育児休業につき1回限り）
育児休業給付金（育児休業中の収入補てん）

子が1歳になるまで【共済】【社会保険】
1.共済掛金の免除
1.保険料免除
2.育児休業等終了時改定
2.育児休業終了後の保険料改定
3.平均標準報酬額の特例
3.従前標準報酬月額みなおし措置
4.育児休業手当金（雇用保険加入1年未満）

使える制度・提出書類
育児休業等申出書（母子手帳・印鑑も必要）
原則、育児休業開始１ヶ月前に手続きを完了する
上司の承認（印）後、本人が総務課人事係に提出（※3 就業管理システム使用者は申出書提出後，別途システムでの申請も必要）「育児休業取扱通知書」により通知を受けた後育児休業給付金申請書提出
育児休業期間掛金免除申出書（共済）
育児休業期間保険料免除申出書（社会保険）

利用する支援制度に関する書類の提出
復職（復学）
保育時間休暇
看護休暇＜有給休暇＞＜有給休暇＞

育児短時間
勤務制度

子が小学校就学前までの期間取得可①1週間5日勤務（19時間35分勤務）②1週間5日勤務（24時間35分勤務）③1週間3日勤務（23時間15分勤務）④1週間3日勤務（19時間25分勤務）⑤その他

１ヵ月前に手続き（常勤フルタイム勤務者のみ）＜有給休暇＞＜有給休暇＞

特別休暇簿等（授乳・送迎等1日２回各30分、子が1歳になるまで）
特別休暇簿等（小学校就学前の子の看護・検診等、年5日の範囲）
就学前の子が2人以上の場合は年10日）【学内の授乳・休憩室情報】♣女性職員休憩室…第二研究棟1階124室♣各部署の看護師休憩室
育児短時間勤務承認請求書 ※3

育児時間の措置
1）、2）子が小学校就学前までの期間
3）3歳未満の子

１）1日を通して、勤務時間が5時間45分になるまでの範囲内で30分単位での休業措置（6時間未満勤務者は除く）
２）始業時刻及び終業時刻を繰上げ又は繰り下げる措置
３）所定勤務時間外勤務をさせない措置

育児休業等申出書 ※3

その他の制度

１）育児のための時間外勤務（月24ｈ、年150ｈまで）の制限
1回につき1月以上1年以内の期間
２）育児のための深夜勤務（22：00～5：00）の免除
1回につき1月以上6月以内の期間

時間外勤務制限申請書 ※3
深夜勤務免除申請書 ※3※詳しくは大学ホームページで！

子が小学校就学前まで

https://www.shimane-u.ac.jp/introduction/policies_and_initiatives/next_generation/next_gene_pamph/
島根大学ホームページTOP > 大学紹介 > 大学の方針・取組 >次世代育成支援行動計画 > 次世代育成支援情報島根大学医学部附属病院ワークライフバランス支援室 0853-20-2534 (内線2534） E-ｍail ： wlb@med.shimane-u.ac.jp
お問い合わせは・・・ 看護管理室（内線2478）・総務課人事係（内線2022）・労務管理（内線2023）・共済関係（会計課経理係：内線2038）
城西大学水田記念図書館

学生アドバイザー主催■□■開催要項■□■【日 時】

12月11日(金)【時 間】

４限 15:10～16:40【場 所】
図書館２階視聴覚室【申 込】
図書館カウンター
またはメールlibrary1@josai.ac.jpまでグループワークと講義形式でやります。

キリトリ

第7回ライブラリーラウンジ 「人を惹き付ける～コミュニケーションの心理術～」 参加申込み

学籍番号
学部・学科

氏名
令和６年（2024 年）１月那覇市議会臨時会

予算決算常任委員会

総括質疑

令和６年１月 25 日（木）質疑時間：３分×会派人数（答弁を除く）
順
位

氏名(会 派 名 )

１

花 城

典 史

(自民党・みんなの協働！)

議案番号・件名

発

議 案 第 ２ 号 (１)
令和５年度那覇市一般会計補正
予算（第８号）

言要

旨

企画財務部市民税課における会計年度任用職員の報酬の増額補正に至る理由と根拠について伺う(２) 今回の改定に伴い必要となる予算総額について伺う(３) 今回の改定幅は月額でいくらになるのか伺う(４)

報酬の増額予算にかかる人事課経費について伺う【答弁を求める者】
副市長、関係部長
２

湧 川 朝 渉議案第２号
会計年度任用職員の給与等に関する事につい（日本共産党） 令和５年度那覇 て、対象者は何人か金額はいくらか（総務部）
市一般会計補正予算（第８号）【答弁を求める者】副市長、関係部長

３

平 良 識 子議案第２号
対象となる会計年度任用職員の人数と補正額（ ニ ラ イ ） 令和５年度那覇 について伺う
市一般会計補正予算（第８号）【答弁を求める者】
副市長、教育長、関係部長
FUJISAN NETWORK

2 富士山勉強会
富士山エコレンジャー
平成26年3月16日（日）に、「富士山の日」協賛事業として、沼津労政会館ホールで「富士山勉強会」を開催しました。
参加者は72名。皆さん、興味深そうに耳を傾けていました。

講演①「富士山麓植生保全パトロールの結果報告」
講師：静岡県自然保護課 大川 慎一 氏
株式会社 環境アセスメントセンター

品川 修二

氏

大川氏からは、富士山麓の植生状況を把握するために行われたパトロールの結果が報告されました。
報告の具体的な内容は、静岡県レッドデータブック掲載種13種・環境省レッドリスト掲載種8種が107地点で1,133個体が確認され、また、指定種（富士箱根伊豆国立公園）については81種が691点で確認されたということでした。
品川氏からは、富士山の貴重な植物について具体的な説明がなされました。

大川氏

品川氏

講演②「富士山南麓の森とトレイルラン大会−トレイルラン植生保全環境調査・中間報告−」
講師：富士山エコレンジャー連絡会

吉永 耕一氏

富士山南麓の植生状況、ニホンジカ等の野生動物による土壌への影響等及び、富士山南麓において2,000人規模で行われているトレイルランが、富士山の植生や土壌に与えている影響について説明がなされました。
また、トレイルランの主催者に対しては、今後は環境への影響を考慮したコース設定や定期的なモニタリング調査の実施が求められました。
吉永氏
知ってる？

ポイトン

焦らず余裕を持って知って急いでいると足元への注意力が低下し、歩き方もおろそかになります。時間には余裕を持って。
また両手に荷物を持っていたり、ポケットに手を入れていると、とっさの時に体を守れないので避けましょう。

？
るント
ポイ
車の中にはスノーブラシと防水・防寒手袋、スコップも積んでおきたいはぴっ！

知ってる？
Fukui
ふくい知ってる？
地区の一斉作業などに合わせると好都合はぴっ！

ポイトン

歩幅が大きいと、重心移動が大きくなって転倒しやすくなります。歩幅は小さめに、左右の足幅は若干離れている方が安定しやすくなります。重心はやや前気味にし、足の裏全体をつける気持ちで歩きます。

雪のふくいを安全・快適に

歩幅は小さく、足裏全体をつけて近年は大雪に見舞われることが多い福井県︒

歩行者編／雪道の歩き方

雪が降ることで予想されるトラブルの対処法を確認しましょう︒

携帯電話で話すのも危ないはぴっ！

生活編／雪かき・雪下ろし！
！

複数人で作業する

建物の周囲は落雪などに注意し、1人での作業はできるだけ避けましょう。特に屋根の雪下ろしの際は屋根からの転落に注意し、必ず複数人で行います。

雪道では歩行者も自動車も周囲に注意し、時間に余裕を持って移動することが大切です。大雪の際には不要な外出を避け、除雪の妨げになる場所への駐車はやめましょう。

自動車編／雪道を運転する時
走行前の準備が肝心

走行する前に、車の周囲や屋根の雪を取り除きましょう。走行中に落ちてきて視界を遮られたり、後続車などの迷惑になることもあります。

“急”を避ける運転を「急発進」「 急ブレーキ」「 急ハンドル」
を避け、車間距離も十分に取るように。
スピードの出しすぎは非常に危険です。時間に余裕を持って出発しましょう。

燃料補給も早めに雪道の走行は燃費が悪くなります。渋滞や迂回、立ち往生など万が一の事態に備え、燃料は余裕を持って入れておきましょう。

お出かけ前に道路情報をチェック！
スマホから見ることができます!!
♦みち情報ネットふくい
道路情報や除雪の状況、除雪の優先道路もわかります。

道路規制情報のAI音声対話案内サービス☎ 050-3196-1291

道路保全課 ☎ 0776-20-0477♦福井県防災ネット

気象や道路規制などの情報、公共交通機関の運行状況を一覧で表示
危機対策・防災課 ☎ 0776-20-0308※７ページで紹介した福井県公式ポータルアプリ「ふくいコンシェルジュ」からも見ることができます。
また県の公式LINEからも、防災や新型コロナなど最新の情報を配信しています。
隠ぺい、改ざん、ねつ造、セクハラ政 権

りぱっ
や 「働き方改革」にも危険な罠が！

安倍政権の「働き方改革一括法案」
働き方改革一括法案」には・究極の働かせ放題「高度プロフ高度プロフェッショナル制度（高プロ）」の創設
・過労死ライン（月100時間未満）の時間外労働の上限導入

こんなことも出来ちゃいます・・・

政府は労働者のニーズがあるといいます
が、その根拠は誘導アンケートによる でっち上げ です。裁量労働で働く人のうち「制度見直し」を求めた3割に対して、追加設問で示された選択肢は「規制緩和政策」ばかり。
その中で「高プロ」的働き方を求めている人は全体の1割程度です。自由記入意見には規制強化を求める声もありましたが、最近まで非公表とされていました。

500万で「ニーズ」をでっちあげ！

裁量労働制

時間労働に給料半額 …

年104日の休日＋有休5日付与、インターバル8時間（厚労省案）の休息確保でＯＫ

1212…

例 ③ 16時間×256日労働 = 年4096時間労働でも合法

あじゃ

4週（28日）4日の休日をまとめてとらせて連続勤務。閑な時期に2週間休日付与すればOK給料半額 ね

例 ② 1日24時間×24日労働 ＝ 4週576時間労働も合法

夜勤 時間で︒
その代わり年104日の休日＋有休5日付与、あとは事後に健康診断をすればＯＫ！？

過労死 しちゃうよ

例 ① 1日24時間×256日労働 ＝ 年6144時間労働も合法

きゅ︑給料半額

以下のような働かせ方も違法ではない！
これで、「 健康確保措置」をつけたといえる？の一千万 束は？
約「高プロ」制度は、労働基準法第４章で定める労働時間（時間外規制）、休憩規制、休日及び深夜の割増賃金に関する規制をすべて適用しない制度です。年収要件は1075万円以上となっていますが、財界は400万円までの引き下げをねらっています。
また、就業規則を24時間勤務とした場合、「そんなに働けない」となれば、働けない分の給料を支払わない（欠勤控除）ということができてしまいます。

君は高プロ︒
時間働いてもらうよ「高度プロ制度」

24

無理です！
…

残業代・深夜割増ゼロ

そんな過労死促進！

えっ？

が盛り込まれています。

１．現在の裁量労働制について、 ２．具体的にどのように変更すべきか。
（１．
で２と回答した場合）（複数回答）
今のままでよいか（回答者数＝275）
0％（回答者数＝1,224）

１．今のままでよい68.6％

みなし労働時間制で深夜に関する規制を適用除外してもよい

２．変えたほうがよい

29.3％

みなし労働時間制で休日に関する規制を適用除外してもよい（不明･･･3.8％）

2 の人にだけ聞いた

10％

20％

みなし労働時間制で年次有給休暇に関する規制を適用除外してもよい
一定日数の休日 ・ 休暇が確保されるならば、 みなし労働時間ではなく労働時間に関する規制を適用除外してもよい
一定以上の高い水準の年収が確保されるならば、 労働時間に関する規制を適用除外してもよい
労働時間、 深夜、 休日及び年次有給休暇に関する規制をすべて適用除外してもよいに法案を通すためた！
げもしていましこんなでっち上

その他
不明

30％

14.9%
17.5%

本当は全体の9％

なのに…

5.1%
30.5%

7.3%
11.6%
5.8%

定額働かせ放題の「高度プロ制度」
は廃案に！
政府は今国会（6月20日が会期末）での成立を目指し、審議を強引にすすめています。
緊急署名
（裏面）
で声をあげ、「 猛毒法案」を廃案に追い込みましょう。

40％

23.6%

１日ではなく、 １週や１月のみなし労働時間を認めてもよい

36.7%

長時間労 働に法 的お墨 付き！

「過労死ラインの残業上限規制」
過労死の多発をきっかけに、安倍首相は「悲劇を二度と起こさない」と公約。労働基準法にはじめて時間外労働と休日労働の上限を取り入れることになりました。
ところが、その実態は、過労死の多発を防げない長時間労働容認法案です。

これでは命は救えない

政府の法案は、時間外労働の原則を月45時間・年360時間としていますが、忙しい場合は「特例」
として、時間外と休日労働を含めた上限を単月100時間未満、２〜６か月の各平均で80時間未満、年間960時間としています。
これは、労災認定の実情をみれば、過労死の多発を防げない水準です。

労災多発の業種は適用除外
しかも長時間労働が著しく「100時間の残業規制でも一歩前進」と言われる自動車運転、建設、医師への適用は5年間猶予。
メンタル疾患が多い研究開発への適用は除外しています。結局、法規制の効果が期待できない、「過労死残業容認の名ばかり上限規制」
です！

脳・心臓疾患の時間外労働時間数（1カ月平均）別にみた労災保険 給付の支給決定件数
時間外労働■平成 26 年度 全体0000

45 時間未満■平成 26 年度 死亡者数
■平成 27 年度 全体■平成 27 年度 死亡者数

0011

45 時間以上〜
60 時間未満
60 時間以上〜

1080 時間未満

2011480 時間以上〜

必要な法改正はこれ！
①法案の時間外労働の上限をもっと引き下げ、適用除外の業種はなくすこと。
②勤務間のインターバル規制を導入すること。

100 時間未満
100 時間以上〜⑤労働行政による監督指導体制や労災防止・認定に関する体制を強化すること。

66

27

120 時間未満66

24

120 時間以上〜
140 時間未満

620
20

818

35

その他

20

※ここで過労死が多発！
政府案では救えない

23

7

160 時間以上

32

14
16

7

160 時間未満④労働時間の把握・保存の義務を使用者に課すこと。

105

49

140 時間以上〜③夜勤交替制の規制を強化すること。

105

50

11
1420

40

60

80

100120（件）

高度プロフェッショナル制度は現代の奴隷制！今すぐ廃案に
私たちは、政府・与党に、以下を求めます。

署名にご協力ください１．
高度プロフェッショナル制度は廃案に。
２．
月の残業上限80〜100時間は過労死が発生する水準。
もっと短く。

署名はコチラ▼３．
「働き方改革一括法案」
は慎重かつ徹底審議を。首相や厚生労働大臣は、野党の質問に誠実に答弁を。国会を欺く
事実隠ぺい、捏造、はぐらかし答弁はやめてください。

全労連・労働法制中央連絡会〒113-8462 東京都文京区湯島2-4-4 全労連会館4F
TEL 03-5842-5611 FAX 03-5842-5620 http://www.zenroren.gr.jp
芸西村公式ＳＮＳ（Facebook）運用ポリシー

本運用ポリシーは、芸西村のＳＮＳ（Facebook）の運用に関する事項について定める。

1． 基本方針
当村の魅力を高めることができる村の取組やイベント、行政情報等を発信し、災害時等には迅速な情報提供に活用するためＳＮＳを運用します。

2．アカウント情報など
・ソーシャルメディアサービス名：Facebook
・ページ名：芸西村役場
・Facebook ページ URL：https://www.facebook.com/vill.geisei/

3． 運用方法（1）投稿について・発信する情報は、イベント、行事の模様のほか、周知する必要のある情報、防災情報等、当村に関わるものとします。
・各所属課長の許可を得た情報を掲載します。
・投稿作業は、企画振興課の情報システム係員又は許可をうけた職員が行います。
・運営者が投稿を行う時間は、原則として開庁時間内（平日の 8 時 30 分から 17 時 15 分）とします。特段の必要がある場合、災害・緊急時はこの限りではありません。
（2）コメントへの対応
・芸西村公式ＳＮＳ（Facebook）は、専ら情報発信を行うものとし、原則として返信等は行わず、意見・問い合わせについては、電話 0887-33-2114（原則として年末年始を除く平日 8 時 30 分から 17時 15 分まで）または、芸西村ホームページ問い合わせフォームにて受け付けます。

4．免責事項・芸西村公式 SNS の掲載情報の正確性については万全を期しておりますが、当村は利用者が芸西村公式 SNS の情報を用いて行う一切の行為について何ら責任を負うものではありません。
・当村は、ユーザーにより投稿された芸西村公式 SNS に対する、「コメント」等につきまして一切責任を負いません。
・当村は、芸西村公式 SNS に関連して、ユーザー間又はユーザーと第三者間でトラブルや紛争が発生した場合であっても、一切責任を負いません。
・コメント等の投稿にかかる著作権等は、当該投稿を行ったユーザー本人に帰属しますが、投稿されたことをもって、ユーザーは当村に対し、投稿コンテンツを全世界において無償で非独占的に使用する権利を許諾したものとし、かつ、当村に対して著作権等を行使しないことに同意したものとします。

5．利用者による書き込みの削除等
以下の各項に該当する場合、予告なく削除又はアカウントのブロック等を行う場合がありますので、あらかじめご了承ください。
・法律、法令等に違反する内容、または違反するおそれがあるもの
・特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの
・政治、宗教活動を目的とするもの
・著作権、商標権、肖像権など当村または第三者の知的所有権を侵害するもの
・広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的とするもの
・人種・思想・信条等の差別または差別を助長させるもの
・公の秩序または善良の風俗に反するもの
・虚偽や事実と異なる内容及び単なる風評や風評を助長させるもの
・本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等プライバシーを害するもの
・他のユーザー、第三者等になりすますもの
・有害なプログラム等
・わいせつな表現などを含む不適切なもの
・当村の発信する内容の一部又は全部を改変するもの
・当村の発信する内容に関係ないもの
・その他、当村が不適切と判断した情報及びこれらの内容を含むリンク等

6．著作権について
芸西村公式 SNS の内容について、私的使用又は引用等著作権法上認められた行為を除き、当村に無断で転載等を行うことはできません。 引用等を行う際は適宜の方法により、必ず出所を明示してください。

7．運用ポリシーの周知・変更等
本運用ポリシーの内容は芸西村 HP に掲載します。また、本運用ポリシーは必要に応じて事前に告知なく変更することがあります。

8．適用
この運用ポリシーは、平成 28 年 12 月 26 日より適用します。
パニツムマブ療法(末梢)大津赤十字病院 薬剤部 2020/3/25【治療スケジュール】

1クール以下のメニューのおくすりを2週間毎繰り返します。

薬剤名
①外観

生食注

液色

薬効

無色

点滴ラインを確保します。

第1日目

2～14日

投与方法

点滴全開・点滴Ｒ

ベクティビックス注②（パニツムマブ）③生食注

無色細胞増殖を抑えます。

60～90分・点滴

無色

お薬を洗い流します。

5～60分・点滴

お休
み※お薬の投与速度・投与間隔が変わることがあります。
※また、症状に応じてお薬を変更・追加・削除することがあります。

【注意事項】
点滴中は安静にし、注射の針を刺している部分が動かないように心掛けてください。
お薬が皮膚に漏れると、針を刺している部分に違和感や痛み、腫れ、赤み等が現れることがあります。
このような症状がありましたら速やかにお知らせください。
また、このような症状は点滴終了後や、しばらくたってから起こることがありますのでご注意ください。

10G047【副作用と発現時期】

2020/3/25

10G047

ここにはあくまで一般的に予想される副作用が、いつごろ現れるかをお示ししています。
これらの症状が必ず起こるということではありません。発現頻度・程度・時期には個人差があります。
また、これら以外の副作用が現れることもありますので、症状が現れた時はお知らせください。

投与当日～数日間
ざ瘡、皮膚乾燥、発疹、かゆみ

数日～数週間口内炎、下痢

数週間～数ヶ月経過

爪囲炎【注意が必要な副作用】
次に示すような副作用が報告されています。下記の症状が現れた時は医師または薬剤師へお知らせください。

過敏症
皮膚障害
肺障害
下痢・脱水

：★呼吸困難、じん麻疹、眼および口の周囲の腫れ、冷汗、頻脈：★にきび、あかぎれ、爪の変形：★胸痛、意識障害、呼吸困難、(空)咳、発汗、発熱、ピンク色の痰がでる、尿量減少、むくみ：★口の渇き、手足のふるえ、過呼吸、重度の下痢、意識障害(時に昏睡)

連絡先

大津赤十字病院℡ 077-522-4131平日8:30 ～ 17:00 受診されている診療科
平日17:00 ～ 翌8:30 及び 休日 救急外来
2015/12作成
○ 2023.６月の利用状況
・利用児童数
３０人
・延べ人数
６３人（病児４８，病後児１５）・利用率
７１％・キャンセル数４２件○ 病名・病状（主なもの）
・上気道炎
３８人
・気管支炎
１９人
・ＲＳ感染症６人○ 保育室担当者からのコメント
日々天候が変わったり、RS ウイルスの流行もあり、体調を崩されるお子さんの利用が多かったです。予約が多くてなかなか受け入れができず、御迷惑をおかけしたと思います。申し訳ございませんでした。
病児室で頑張っている子どもたちの姿に「早く良くな～れ！」と思いながらの毎日でした。
使用守则

城西大学水田纪念图书馆指南❶禁止私自带出图书资料。

“以学树人”是本校的建校精神。

务必到前台办理借出手续。
❷请谨慎使用馆内资料设备备品等。

MAP❸发生资料丢失脏污破损等情况、需要进行赔偿。
❹严禁聊天喧哗打电话。
❺本馆内禁食(包括糖类及口香糖等)禁烟。
瓶装水及水壶等可内密封容器允许带入图书馆。
❻不得将学生证使用者证转借給他人使用。
❼个人携带私人物品请自行妥善保管。
❽若无有关人员许可，图书馆内禁止照相或摄影。

开馆时间平日9点～21点(暑假期间···9点～19点)(考试期间···8点半～21点)©城西大学水田纪念图书馆〒350-0295 埼玉県坂戸市けやき台 1-1
Tel: 049-271-7736

Fax: 049-286-8126

URL: http://libopac.josai.ac.jp/
E-mail: library1@josai.ac.jp
2016.4 发行周六

9点～19点

周日

9点～17点休馆日●节日、大学创立纪念日(4月20日)●大学统一升学考试日●年终岁尾及夏季特定时期
●馆长指定日期※学生有课的节假日，学校创立纪念日时，图书馆也会照常开馆。

关于图书馆资料查询指南本馆所藏珍贵文献资料

本图书馆旨在为各位学习收集、提供相关书籍、信息等资料。

图书馆主页地址

Gerschenkron 文库苏联经济史及经济学专著、合计约5300册。

Laum 文库德国经济学家拉乌姆藏书、货币经济相关专著合计约1800册。

赤松要文库

一桥大学名誉教授赤松要先生藏
书、主要为世界经济论等著作及杂
志文献等。

石田矶次文库

本校原教授石田矶次先生藏书、劳动经济问题相关日文书约2500
册、外文书约1100册。

下條英男文库

本校原教授下條英男先生藏书、和丝绸等经济产业发展相关的国内外著作。

野泽孝之助文库本校原教授野泽孝之助先生藏书、
战前战后经营数学代表日文著作133册、外文书273册。

莳田荣一文库

本校原教授莳田荣一先生藏书、英美文学书籍约1800册。

统计研究会文库财团法人统计研究会所赠、明治中期以后国势相关贵重资料 8103
件。

日式中药的古书资料解剖新书图序、伤寒理论等电子版。 原物常年在图书馆一楼展示。

此外、本馆与近邻图书馆达成合作关系、可共享资料、并且可以通过电脑网络连接国内外、以本馆为窗口检索各种资料。 本着为于大家学习的目的、本馆还开展了诸如学生选书、书评比赛、周日开馆、每月活动企划展示等多项服务活动。大家可积极利用图书馆、度过一个充实的大学生生活。
资料数量

URL:http://libopac.josai.ac.jp

图书馆主页上还载有资料查询链接(藏书查询 OPAC 系统及各类数据查询平台)、并提供指导讲座的开讲信息等最新信息。
资料查找方法❶查询本馆收藏的资料请使用藏书查询 OPAC 系统。
可通过 OPAC 系统查询本馆的收藏的图书、杂志、※截止到2016年4月

新闻报纸、视频资料、电子书籍等等。

藏书数 约46万册(日文书籍约28万册、外文书籍约18万册)※本馆提供在线阅读电子杂志、电子书籍服务、可通过校园网络、在研究室、电脑室或无线环境中都可使用。

❷查询教科书及讲义资料请使用讲义资料室。
3楼设有讲义资料室、可查阅讲义要览上的刊载的相关讲义及教科书资料。
❸新闻記事、论文等各类数据查询请使用数据查询平台。
可便利查询各种数据。

关于资料的借出与返还❹查询校内发行刊物。
JURA(Josai University Repository of Academia)

借出资料时需出示学生证或使用者卡片。书籍的借出、返为本校内发行的研究教育成果(学术论文、博士论文、还、延长借期等手续请到前台办理。

研究报告、教材等)电子版本。收录的文章可全文阅读。
JURA主页地址 URL:http://libir.josai.ac.jp

借 出 册 数 · 期间面向留学生的图书

期间
册数
本科生

5

本科生
(毕业年度)

10

研究生

20

图书

杂志

视觉与听觉资料

14天

90天

施設
7天

14天

※讲义室资料(含供讲义用教科书、参考文献等)借用期限为14天。
考试期间禁止借出。

延期

与日本文化有关的图书摆放在2楼。

借期为两周的书籍在无人预约的情况下、一次可延长两周。

阅览室

1楼-5楼、9楼

讲义资料室

3楼

微缩胶卷胶片室

3楼

小组学习室

3楼、6楼

预约

借出的资料可通过图书馆藏书查询
OPAC 系统进行预约。

个人阅览室3楼

过期有过期未还的资料不允许再借新的资料。

视听教室

2楼

仅供馆内阅读的图书

报纸、各种年鉴、白皮书类、字典和词典
类。

视频教室

1楼

数学图书室

1号馆4楼
10 月 改 定

引き上げはの最低賃金
最 低 賃 金って？

最低賃金は、毎夏に都道府県の最低賃金審議会で決まります。
今年は、中央最低賃金審議会が答申した「Aランク41円」「Bランク40円」「Cランク39円」
を目安に都道府県の最低賃金審議会で審議され、24県で目安を1〜8円上回る引き上げを実現しました。しかし、私たちが求めているのは「誰でもどこでも人間らしく暮らせる賃金」
として、全国一律1500円以上です。まだまだ、低すぎると言わざるを得ません。

パートもアルバイトも働くすべての人

時間給「健康で文化的な最低限度の生活」（ 憲法25条「生存権」）を保障するために、最低賃金法では、最低賃金額より低い賃金で契約した場合は無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとみなされます。また、使用者が最低賃金以上の賃金を支払っていなかった場合、使用者は労働者にその差額を支払う必要があるとともに、最高で50万円の罰則が適用されます。

円※１日８時間を超えた分や深夜労働は25％以上割増に最賃（最低賃金）チェッカーで月給でも簡単きるよ
時給換算で自分の賃金をチェックしよう！
最賃チェッカーで 5 分 でわかる
最低賃金の実態と生計費

岸田首相へ

全国一律の最低賃金にしてください！

労働相談はこちら！の円！

最低賃金より低い賃金で働かせるのは違法 です！

「過去最高の引上げ」なんて言われますが、最高額の東京（1113円）と最低額の県の差は220円！昨年より広がっています。
このままでは、低い地域は低いまま、高い地域も格差拡大しない
ために上がらない…ならば、全国一律にしましょうよ！

0120-378-060
国民春闘共闘〒113-8462 東京都文京区湯島 2-4-4
TEL(03)5842-5611 FAX(03)5842-5620 http://www.zenroren.gr.jp

2023.10

電話相談の受付は月曜から金曜の午前10時から午後５時までです。
地方によって受付時間が異なりますので各地のホームページ等でご確認ください。

○○労連
TEL：00-0000-0000 メール：testtest@testtest.co.jp
平成 29 年 12 月 12 日
水田記念図書館長
関 俊暢

年末年始期間の図書館業務について今年度の年末年始期間の図書館業務について、下記の内容でご案内いたします。
なお、変更があった場合は、随時図書館ホームページでお知らせいたします。また、研究室所属の院生・学生にもご連絡いただきますよう、重ねてお願い申し上げます。
＜図書館開館時間および休館期間＞
 12 月 28 日(木)まで通常開館
 12 月 29 日(金) ～ 1 月 3 日(水) 年末年始休館
 1 月 4 日(木)から通常開館※ 詳しくは図書館ホームページ内、図書館カレンダーをご覧ください。
＜学外文献複写・相互貸借業務＞
 12 月 15 日(金) 12：00 ～ 12 月 18 日(月) 12：00 は、国立情報学研究所(NII)のシステム停止に伴い、学外への文献複写・相互貸借の依頼ができません。
12 月 26 日(火)までの申込みは、年内に依頼の手配をいたします。

12 月 27 日(水)以降の申込みについては、1 月 5 日(金)以降の手配になります。



相手館の状況により、到着までに時間がかかる場合がございます。
お急ぎの際はご一報ください。

水田記念図書館 年末年始開館カレンダー

開館時間
平日 9：00～21：00
日曜 9：00～17：00
休館

土曜 9：00～19：00
試験期間 8：30～21：00【問い合わせ先】 水田記念図書館 利用者サービス・相互協力担当（内線 1151）
E-Mail：library1@josai.ac.jp URL ：http://libopac.josai.ac.jp/
Super Sports XEBIO 千葉県フットサルチャレンジリーグ 2018
１

大会名称
Super Sports XEBIO 千葉県フットサルチャレンジリーグ 2018

２

主催
公益社団法人千葉県サッカー協会

３

主管
千葉県フットサル連盟

４

協賛
未定

５

開催期間
2018 年 5 月〜2019 年 1 月（予定）６

会場
県内フットサル施設（施設連盟加入のフットサルコート）

７

参加資格
（１）

当 該 年 度 ( 公 財 ) 日本サッカー協会の加盟チーム登録が完 了し(公社)千葉県サッカー協 会の承認と登録完了していること。
（２）( 公 社 ) 千葉県サッカー協会フットサル連盟のフットサル大会登録が完了したチームで 15 歳以上(2003 年 4 月 1 日以前生まれ)の選手で構成されていること。

① 大会登録票の審判欄に必ず審 判 登 録 番 号 と と も に 必 要 事 項 を漏れなく記載すること。
②大会登録の届出はメールにて行うこと。
メール送付先: liberdade15@icloud.com③メール送付期限は、4 月 30 日(火) までとする。 登録選手は 1チーム 24 名までとする。
（３）

登録選手は 1 チーム 24 名までとする。

（４）

外国籍選手の登録は当該年度(公財)日本サッカー協会の該当する書式を(公社)千葉県サッカー協会へ原紙を提出し承認と登録完了していること。1 チームあたり 4 名までの 外国籍選手の登録を認める。外国籍選手が同時にピッチ上に 2 名を超えてはならない。

（５）チーム・選手及び役員は、他の都道府県リーグ及び上位リーグに登録していないこと。二重登録は認めない。クラブ申 請 を したチームの役員はこの限り ではない。
（６）

参加選手は、参加チーム名で傷 害 保 険 ( スポーツ安 全 保 険等)に加入していること。
（７）

代表者は 20 歳以上の者で当該チームを指導掌握し責任を負うことのできる者とする。

（８）

リーグ運営等に積極的に協力できるチームである事。

（９）

県リーグ参 加 チ ー ム は 全 日 本 フ ッ ト サ ル 選 手 権 千 葉 県 大会に参加する義務を有する。
８

参加費
1 試合 8,000 円×試合数
事務手数料 1,000 円

10ユニフォーム
（１） 本大会登録票に記載されたもののみ使用できる。
（２） 番号は、1~99 の整数とし、0 は認めない。ただし、番号 1 はゴールキーパーとする。

（３） 大会登録後のユニフォーム色・デザイン等の変更については、(公財)日本サッカー協会登録変更承認を得た場合のみこれを承認する。
（４） ユニフォームの広告表示については、(公財)日本サッカー協会『ユニフォーム規定』に基つき、承認を得た場合のみこれを認める。 (申請費用は、一箇所、¥10.800 。申請書式は別途メールで送付します)（５） ユニフォーム(シャツ/ショーツ/ソックス) は、フィールドプレー
ヤー・ゴールキーパーとも 正のほかに、副として正と異なる色彩のユニフォームをフットサル大会登録票に記載し、 必ず携行すること。尚、細部は、『ユニフォーム規定』に準ずる。

（６） 審判と同一または類似した色(黒、紺) のユニフォームを用いることはできない。ゴールキーパーについても同様である。また、汗による変色で審判と同一または類似した色となる ユニフォームも使用できない。ショーツ( トラウザー) 及びソックスの黒×黒等の組合せは 認めない。
（７） ゴールキーパーがトラウザー( スウェットパンツ) を 着 用 す る 場 合は、登録されたショーツと 同色のものとする。
（８） 長袖のインナーシャツを着用する場合は、ユニフォームの袖の主たる色と同じ色の物であ ること。複数人数が着用する場合は、全て同じ物でなければならない。

（９） イ ン ナ ー シ ョ ー ツ は シ ョ ー ツ と 同 色 の も の の み 着 用 を 認 め られる。
（１０）

タ イ ツ の 着 用 に つ い ても、インナーショーツと同様でパンツと同色のみ着用を認める。
（１１）

ユニフォームの貼り番号はやむを得ない場合のみ認めるものとするが、胸番号、背番号 その他番号記載箇所全てにおいて、四辺が縫い合わされていなければならない。 年 間 を 通じての貼り番号でのユニフォーム着 用 は 認 め な い 。 や む を 得 な い 場 合 と は 、

突 発 的 な 事情によりゴールキーパーのユニフォームをフィールドプレーヤーが着用する場合を指す。なお、 フィールドプレーヤーが貼り番号で出場することは認めない。

（１２）

フィールドプレーヤーのユニフォームのうちホームもしくはアウェイの何れかは、白もしくは は白に近い淡色を推奨する。
また、ホームとアウェイのユニフォームで確実に対戦できる色 のユニフォームを用意すること。
11 競技規定（１）

日本サッカー協会発行の「フットサル競技規則」に準ずるが一部内容については除外する。
（２）

本リーグにおいて退場を命じられた選手は次節の 1 試合に出場できない。それ以降の処分については大会役員により決定する。
（３）

本リーグ期間中の警告の累積による出場停止は警告の累積が2 回に及んだ選手は次の 1 試合を出場停止処分とする。
（４）

選手登録に不正があった場合は失格とし、その後の処分については本大会役員で決定する。

競技時間 40 分(前後半 20 分) のランニングタイム。ハーフ（５）

タイムは 5 分とする。タイムアウトあり。
（６）

人工芝の場合は スパイクの使用は禁止。体育館の場合は靴底が着 色 さ れたものは使用できない。 靴底は飴色で接地面が他の色で着色されたものは使用できない。

（７）

レガース(すね当て) は必ず着用する事。

（８）

ピ ッチ脇及びベンチには交代要員 9 名・役員 4 名を上限とする。
12

競技方法（１） 総当たり 1 回戦または上位・下位リーグの実施を検討する。
（２） 順位決定方法
勝点合計の多いチーム
勝ち点について勝ち=3 点、引分け=1 点、負け=0 点、不戦敗= -1 点
勝ち点合計が同じの場合は下記の順序により決定する。

① 当該チーム間の対戦結果② 当該チーム間の得失点差③ 当該チーム間の総得点数④ リーグ内での総得失点差⑤ リーグ内での総得点（３） 上位 2 チームが３部リーグ参入戦へ進出
14

申込方法
大会事務局宛てに E メールにて代表者様より参加表明をお申し込みください。代表者会議の日時と所定の参加申込書は追ってメールにてご連 絡 致 します。 (チーム名・代表者名・電話・メールアドレス)
15

申込締切
4 月 30 日（月）16

問合せ先及び大会事務局(公社)千葉県サッカー協会フットサル連盟
西澤幸祐

電話:090-5580-5894 Email liberdade15@icloud.com
図書館ミニ展示「2011.3.11 震災から３年」
東日本大震災（2011年3月11日）より３年が経ちます。図書館ではその間、積層書庫への図書落下防止器具の設置、本棚への図書落下防止テープの取り付け、4～9階および積層書庫の耐震工事を実施しました。資料としても震災に関するものを随時、選書しています。今回の展示ではそうした資料の一部を紹介します。
2014/3/7

請求記号

書名

著者名

出版年

出版社

369.3//Y45

自然災害ハンドブック: 災害時のパニックを避け、大切な命を守るために!

山と渓谷社

2011.5

山と渓谷社

369.31//H69

住まいを再生する : 東北復興の政策・制度論

平山 洋介

2013.11

岩波書店

369.31//H75

学者にできることは何か : 日本学術会議のとりくみを通して

広渡 清吾

2012.5

岩波書店

369.31//I75

遺体 : 震災、津波の果てに

石井 光太

2011.10

新潮社

369.31//I78

3・11と私 : 東日本大震災で考えたこと

石牟礼 道子2012.8藤原書店

369.31//Mi73

東日本大震災教職員が語る子ども・いのち・未来: あの日、学校はどう判断し、行動したか

宮城県教職員組合

2012.1

明石書店

369.31//N17

共震ドクター : 阪神、そして東北

長尾 和宏

2011.7

ロハスメディア

369.31//N21

記憶と記録 : 311まるごとアーカイブス

長坂 俊成

2012.4

岩波書店

369.31//N77

東日本大震災、その時企業は

日本経済新聞社

2011.7

日本経済新聞出版社

369.31//Sa47

東日本大震災とNPO・ボランティア: 市民の力はいかにして立ち現れたか桜井 政成

2013.9ミネルヴァ書房

369.31//Sh69//10

学生のパワーを被災地へ! : 「早稲田型ボランティア」の舞台裏

岩井 雪乃

2012.2

早稲田大学出版部

369.31//Sh69//28

震災後に読む文学

堀内 正規

2013.3

早稲田大学出版部

369.31//Sh69//9

東日本大震災と憲法 : この国への直言

水島 朝穂

2012.2

早稲田大学出版部

369.31//Sh95ともしび : 被災者から見た被災地の記録

シュープレス株式会社

2011.8

小学館

369.31//Ta95「脇役」たちがつないだ震災医療 : ドキュメント・東日本大震災

辰濃 哲郎

2011.6

医薬経済社

369.31//To25

聞き書き震災体験 : 東北大学90人が語る3.11

東北大学震災体験記録プロジェクト

2012.3

新泉社

369.36//U55

原発難民 : 放射能雲の下で何が起きたのか

烏賀陽 弘道2012.11

PHP研究所震災に関する図書は、3階の「369.31」の棚にまとまっています。

城西大学水田記念図書館

図書館の震災発生（2011.3.11）から復旧（館内耐震工事終了 2013.3 末）まで
2011 年◇図書館入館者数（当日総数）１８６名。負傷者０名。
◇利用者を館外へ避難誘導、ひざ掛けを配布。
◇職員も一時館外避難。
同日夕刻◆図書館を臨時閉館。

同日夜

政府が福島県の一部に原子力災害対策特別措置法に基づく避難指示。

3 月 14 日◇通勤可能職員により状況確認。※半数以上の職員は計画停電による電車不通で来館できず。

3 月 16 日◇野球部学生 13 名による復旧補助。
（シラバスルーム等の落下図書整理）

3 月 18 日◇職員全員が通勤（震災後初）。

同日以降◇本格復旧作業開始。
◇教職員（図書館以外）による復旧補助（落下図書整理）から数えて落下資料は、図書館職員全員で、手作業により復旧。
一冊ずつ正しい配架順に戻していきました。

◆図書館 部分／短縮開館。
（利用場所：1～3 階。開館時間：9～平日 19 時）

4 月 20 日

入学式

4 月 22 日

授業開始◇「図書館災害復旧対策委員会」設置

6 月 27 日◆４～６階を開室（～7 月末の前期試験期間）。

8月9日◇積層書庫への落下防止器具を取り付け完了。

12 月 1 日◆開館時間を通常に戻す。（9～平日 21 時）。

2012 年1 月 1０日◇４～６階を開室（～2 月１０日の後期試験期間）。

1 月 25 日◆9 階を開室（～2 月１０日の後期試験期間）。

2 月 16 日◇2、3 階の書棚に図書落下防止テープを取り付け。

2012～2013 年
11 月 29 日～3 月末◇4～9 階および書庫の耐震工事（実施終了）

３０２日間
２６５日間
１０８日間

4 月 14 日

地震直後は漏水なども発生

３４日間

政府が震災の名称を「東日本大震災」に閣議決定。

３階シラバスルーム復旧させた図書が、余震で落ちそうになることも。

3 月 28 日 ◇学生アルバイト 68 名×2 日間による復旧補助。
～29 日（積層書庫の落下図書整理）
4月1日

全階で資料が落下。
書架(棚)の破損はなし。

９階開室まで短縮開館終了まで
４～６階開室まで
図書館開館まで

3 月 11 日 「平成 23 年（2011 年）東北地方太平洋沖地震」発生(金)
震源：三陸沖 マグニチュード９．０
14 時 46 分
震度：７＝宮城県栗原市宮城県
5 弱＝坂戸市［ほか］（参考：気象庁ＨＰ）

臨時閉館

とりわけ、積層書庫は足の踏み場がないほど資料が落下しました。

地震の時は棚から離れること！

現在は資料落下防止器具を設置
学生アルバイトの方々（延べ 149 名）により、作業が大幅に進みました。
ありがとうございました。

地震が①すぐに本棚から離れる。②身の安全を確保。

発生した場合には③館内放送・誘導に従う。④避難場所はグラウンド
◇Description

Embodiment, Deferral and (Dis)inhibition: Learning and Teaching Geography with VR
Virtual reality (VR) is increasingly claimed to hold significant potential for pedagogicalapplications in University education. We draw on the burgeoning field of digital geography tocritically examine this claim, with reference to results from a two-year research-teaching
project based on a postgraduate VR field trip to the Auschwitz-Birkenau State Museum. We
found that VR technology may work as a (dis)inhibitor, providing users with a sense of socialand temporal freedom to explore sites but in combination with a new set of spatial andperceptual constraints. Importantly, we found that learning with and through VR technology
required active bodily adaptations, raising questions of embodied capacities and theirinequalities. We conclude that, in this context, VR works most effectively if conceived not asa journey into a self-contained virtual realm, but instead as a spatial ‘prompt’ designed toprovoke new questions for students already on the path to developing geographicalunderstandings and imaginations of specific sites.

Dr. Richard Carter-White（Senior Lecturer in Human Geography at the School of Social
Sciences, Macquarie University）
Dr. Richard Carter-White is a Senior Lecturer in Human Geography at the School of Social
Sciences, Macquarie University. His research sits at the intersection of cultural and political
geography, and provides a geographical perspective on structures, spaces, representations
and experiences of violence (both political and environmental). He is currently engaged inprojects investigating the spatialities of the concentration and refugee camp, post-disastercommunities and landscapes in Japan, and the implications of digital technology for sites ofdifficult heritage.
Dr. Maartje Roelofsen (Postdoctoral Researcher, Faculty of Economics and Business,Universitat Oberta de Catalunya, Spain)
Dr. Maartje Roelofsen holds a PhD in Sustainable Urban and Regional Development from theUniversity of Graz in Austria. Her research has examined digital transformations within therealm of tourism, urban space, and geography education. Her current research projectinvestigates how users of short-term rental platforms encounter and respond to digital modesof governance. She also explores the organisation and transformation of domestic workthrough digital platforms within the hospitality and tourism sector. More recently, she has
made contributions to debates in geography and education on the use of digital technologies
in learning and teaching. She is an Associate Editor of the journal Tourism Geographies andhas recently published a monograph on Hospitality, Home and Life in the Platform Economies
of Tourism with Palgrave Macmillan.
2002 年度発足
坂総合病院 第 30 回倫理委員会報告
日時：2008 年 1 月 12 日（土）午後 3 時 10 分～5 時 45 分
場所：坂総合病院 新館 2 階カンファランス 2
出欠：委員 歯科医師１，宗教家１、弁護士１，ｼﾞｬｰﾅﾘｽﾄ１，患者１，医師４，看護師１，事務局４
臨床研究審査：呼吸器科医長の医師が参加。
事例検討：緩和ケア担当医長の医師および病棟主任が参加。
１，第 29 回委員会（07.11.10）報告について事前配布案文について、承認した。
２，臨床研究の倫理審査＊下記３件について、申請者の医師より説明の上、質疑応答を行い、申請医師退席後に審議した。
１）EGR 遺伝子変異を有する未治療進行非小細胞癌に対するゲフィチニブとプラチナ併用化学療法との無作為化比較試験（第Ⅲ相試験）――質問――
・対象になる進行がんの定義は？→発見時に手術または放射線治療が無理な状況にあるがん。
・比較対照となる併用化学療法は、なぜ薬剤の併用なのか？→今回比較対照となる併用療法は、標準治療として確立している化学療法。
・薬剤の成分の違いは？→これまでの抗ガン剤は、通常細胞も含めて、たたいているイメージ。
イレッサは、分子標的としてがん細胞をねらい打ちできる薬。
・副作用の症状は？→従来の薬は、髪の毛が抜けるなど激しいが、イレッサは皮膚症状など穏やか症状の違いがある。
・命に関わる副作用は、どちらの薬剤が多い？→標準治療で１～２％、イレッサは１．６％でほぼ同等。
・施設間で奏効率にばらつきがあるが。→症例数が少ないためと「後ろ向き」試験であることによる。
・今回の研究での奏効率の見込みは？→従来の標準治療３～４割に対して、イレッサは７割程度を見込んでいる。
・遺伝子変異については、どの段階で判断するのか。→非小細胞がん診断した時点で遺伝子検査を行う。遺伝子変異が出るのは、３０％程度と見込まれる。
・初回治療をどちらにするかの判断は？→研究グループ事務局の判断になる。
・患者本人がどちらかの治療を希望した場合は→試験登録はせずに通常治療として希望する方法
で化学療法を行う。
２）進行・再発非小細胞肺癌プラチナ製剤既治療例に対するＳ－１＋Ｄｏｃｅｔａｘｅｌ併用化学療法（第Ⅱ相比較試験）
３）小細胞肺癌Ｓｅｎｓｉｔｉｖｅ ｒｅｌａｐｓｅに対するアムルビシンと再プラチナ併用療法との無作為化第Ⅱ相比較試験――質問――
１

・ 上記２件も患者本人がどちらかの治療を希望した場合は→試験登録せず、通常治療として行う。
――審査結果：――上記３件とも承認する。なお、承認要件ではないが、以下の点について留意事項として記載する。
１，患者本人への本臨床研究の説明は、がん告知後の間もない時期であると思われますので、研究参加の説明にあたっては充分な配慮を御願いします。
２，患者本人への説明文中の「頻回」「重篤」などの用語については、分かり易く説明して下さい。
３，判定、評価のため外部に画像資料を持ち出す際や院内からＦＡＸにて症例登録票を送信する際は、当院の個人情報保護規程を遵守して下さい。
＊下記１件について、申請者の副院長医師より説明の上、質疑応答を行い、申請医師退席後に審議した。
４）成人鼠径ヘルニア術後における超音波ガイド下神経ブロック法を応用した術後鎮痛法の有用性とロピバカイン至適投与量の検討――質問――
・ 術後の制約条件は増えるのか？→現在６割を日帰り手術でやっている。車の運転を制限しているが、それ以外に新たな制約はない。
・ 対象患者の年齢上限は設定しないのか？→全身状態が良く、本人が拒否しなければ、年齢上限は設定しない。
・ 鼠径ヘルニアの種類によって違いはあるのか？→本質的にない。
・ 超音波ガイドが必要な理由は？→外腹斜筋腱膜を同定するため。
――審査結果：――承認する。なお、承認要件ではないが、患者本人への説明文に連絡先を記載すること。
３， 事例検討３
緩和グループの症例について、担当医師より説明後に事例検討を行った。病棟看護主任も参加した。
――検討事項――①終末期である患者に輸血という治療行為を行うことが、倫理的に妥当性があるか。
②患者本人の意志決定が難しい場合、医療者側の意志決定をどのようにしたらよいか。
――質問――
・ 患者本人は精神遅滞とのことだが、程度の評価は？→精神スケーリングは、テスト自体が負荷になると考えてやらなかった。
・ 緩和ガイドラインには、輸血についての規定はない？→規定はない。
・ がん転移の状態は？→リンパ節転移と肺転移。死因は、肺転移の悪化か、出血による全身状態の悪化かの判断は難しい。
・ ペインスケールの変化は？→概ね良好にコントロールされていた。
・ 輸血以外で局所的な止血の方法は？→滲むように腫瘍全体から出血していたので難しい。
・ 輸血による体調改善の自覚は？→初期にはあった。後半は、輸血によりＱＯＬが悪くなっていった、という状況。
２

・ 患者本人の死のイメージは？→彼女なりにイメージはできていった。
・ 看護師が悲嘆していると認識した点は？→女性としてボディイメージが変わっていくと言う点。腫瘍は、子供の頭位で出血が続いていた。
・ 輸血以外にＱＯＬを高める選択肢は？→呼吸困難についてはモルヒネなどの薬剤の増量、倦怠感についてはマッサージなどのケアは出来る。但し、薬剤アップは、日常動作の自律が難しくなっていく。
――意見――
・ 輸血を延命治療と考えるかどうか、施設により考え方にバラツキがある。
・ 予後が２週間と２ヶ月では、大部差がある。意識レベルはクリアなので、予後の期間の差は意味があるのではないか。お母さんと話をするのが楽しみ、という終末期の過ごし方があれば積極的治療も意味があるのではないか。
・ 血液疾患や胃ガンの終末期でも輸血することはある。後半で輸血しない方針で意見が一致していったのは、一連の経過の中で本人とスタッフの認識が熟成していった、という事ではないか。
・ 死の受容と悲嘆する面を混同しない点が重要かと思う。
・ 医師と看護師、職種の違いで認識に差が出来ることはあるので、何度もカンファを重ねた点はすばらしい。
・ 呼吸困難、倦怠感、食欲不振は、終末期の患者には同様の症状が現れるので、緩和医療一般のケアでＱＯＬを高める選択肢があるのではないか。
・ 緩和医療でも、積極的に最前をつくすことを重ねることによって、新たに得られる知見があるのではないか。
――倫理委員会の見解――
今回の事例で特徴的なことは、本人および家族に理解力が乏しく、医療者側の方針をその都度そのまま受け入れてしまう、と言う点にある。
１つ目の検討事項である、終末期である患者に輸血という治療行為を行うことが倫理的に妥当性があるか、という点について、当倫理委員会では、一般的には緩和医療の中でも月単位の予後の延長が計られるならば輸血という選択肢を捨てるべきではない、との意見がだされた。
なお、「緩和医療における輸血治療の是非」については、次回委員会までに文献検索も含め、さらなる検討をした上で諮ることとした。
また、２つ目の検討事項である、患者本人の意志決定が難しい場合に医療者側の意志決定をどのようにしたらよいか、という点については、患者本人の気持ちの推移を汲み取りながらスタッフ間でカンファランスを重ねるなど、「一人で決めない、一度で決めない」原則を重視する方向性が示された。
■ 次回委員会日程～会場は、新病院２階カンファランス室２にて。
第３１回委員会――２００８年３月８日（土）午後４時より
以上

３
県民医療枠Ａ（学校推薦型選抜、一般選抜共通）

同意書

私は、県民医療枠Ａの趣旨を理解した上で入学を志望し、入学を許可された上は、下記のことを遵守します。
記
1 貴学卒業後に医師免許を取得した後、引き続き貴学附属病院及び和歌山県が指定する県内公的医療機関等において9年以上勤務すること。
このうち、医師免許取得後は貴学附属病院にて2年間の初期臨床研修を行い、その後の7年間のうち、専門研修プログラムの基幹施設等（和歌山県内）にて3年間の選択した診療科にかかる研修に加え、和歌山県内の公的医療機関等（専門研修プログラムの基幹施設を除く）にて、原則4年間、選択した診療科での診療業務に従事すること。
2

医療法（昭和23年法律第205号）第30条の25第1項第5号の規定により県が策定するキャリア形成卒前支援プランの適用を受けることに同意し、在学中は同プランの支援を受けること。

3

医療法（昭和23年法律第205号）第30条の25第1項第5号の規定により県が策定するキャリア形成プログラムの適用を受けることに同意し、大学卒業後の医業の従事においては、同プログラムの規定を遵守すること。

4

1から3までにおいて、やむを得ず遵守することができないと認められる場合は、退学や心身の故障など医師として従事することが不可能であるときに限ること。

54の場合に該当すると認められず、県の同意を得ずに離脱した場合には、一般社団法人日本専門医機構（以下「機構」という。）が実施する研修制度における採用過程から専門医として認定されるまでの期間において、県が国又は機構からの求めに応じ、県の同意を得ずに離脱した者として情報提供することに何ら異議の申立てを行わないこと。
年
和歌山県知事

月日様

和歌山県立医科大学長

様（本人）住所
氏名㊞（保証人：父母兄姉又は3親等内の親族）住所
氏名㊞

（備考）
和歌山県立医科大学「県民医療枠Ａ」では、入学する本人とその父母兄姉又は3親等内の親族が、上記に記載する要件に同意した上で、卒業後に県民医療に従事することになっています。
つきましては、上記に記載の項目をご確認の上、連署でご記入ください。
新型コロナウイルス感染症対策に関する意見書
中華人民共和国湖北省武漢市において発生した新型コロナウイルスによる感染症は、急速な勢いで世界中に拡散し、世界保健機関（ＷＨＯ）が「国際的に懸念される公衆衛生上の緊急事態」を宣言するなど、我が国にとってはもちろんのこと国際的な脅威となっている。
政府は、これまで感染拡大防止に向けた対策を講じてはきたものの、長野県佐久保健所管内においても感染者が確認されるなど、状況は時々刻々と変わり未だ終息に向けた見通しは立たず、国民の不安はますます高まっている。
よって、本市議会は、国会及び政府において、市民等の安心・安全を確保するとともに、不安を解消するため、早急に感染拡大の防止策を講じ、市民への影響を最小限に抑えるよう、下記の事項について特段の措置を講ずるよう強く要請する。
記
１ 検査・医療体制の更なる整備と充実を図ること。
２ 正確な情報を速やかに提供すること。
３ 国民生活と地域経済や各産業への影響を最小限にとどめるよう努めること。
４ マスクや消毒液など医療関係物資の安定した供給に取り組むこと。
５ 学校の臨時休業に伴う子どもたちの心のケアや家庭への支援を実施すること。
６ 感染防止に向けた柔軟な働き方への支援と推進を行うこと。
７ 予防・診断・治療に向けた技術の早期確立に努めること。
８ 地方公共団体が実施する新型コロナウイルス感染症対策への財政支援を講ずること。

以上、地方自治法第９９条の規定により意見書を提出する。

令和２年 ３月 ９日① ○○○○○○○○⑩○○○○○○○○○⑳○㉒佐 久 市 議 会

提出先

衆議院議長
参議院議長
内閣総理大臣財 務 大 臣総 務 大 臣外 務 大 臣文部科学大臣厚生労働大臣農林水産大臣経済産業大臣国土交通大臣内閣府特命担当大臣（新型コロナウイルス対策担当）
モノクローナル抗体
Monoclonal antibody (MAb)

V110221B

MAb: humanized monoclonal IgG1MAbmAU
14121086420V110221B

0ColumnEluent

51015202530354045: BioPro IEX SF (5 µm)
100 X 4.6 mmI.D.
: A) 20 mM MES-NaOH (pH 6.2)
B) 20 mM MES-NaOH (pH 6.2) containing 200 mM NaCl
35-47.5% B (0-50 min)Flow rate
Temperature
Detection
Injection
Sample: 0.5 mL/min (180 cm/hr): 30℃: UV at 280 nm: 10 µL: Humanized monoclonal IgG1 (1 mg/mL)min
連携医療機関向け

当院では、地域医療連携の一環として、かかりつけの医療機関からのご紹介をもとに当院の管理栄養士が栄養指導を行う「地域連携栄養指導」を始めました。
生活習慣病（糖尿病、高血圧症、脂質異常症など）の患者さんや特定健康診査により指導対象と判定された患者さん等、食事療法が必要な患者さんのご紹介をお待ちしております。
◆地域連携栄養指導ご利用の流れ◆① かかりつけ医療機関から当院の地域医療連携室あてに外来栄養指導の受診予約（情報提供書兼紹介状のＦＡＸ）をいただきます。
② 当院の地域医療連携室よりかかりつけの医療機関へ診察予約票をＦＡＸします。
③ かかりつけ医療機関から患者さんへ予約日時等をお伝えいただきます。
④ 予約当日、患者さんに栄養指導を受けていただきます。（原則、指導は３回行います。）⑤ 指導後、地域医療連携室よりかかりつけ医療機関へ栄養指導の報告書を送付致します。

お問い合わせ●ご利用方法等に関するお問い合わせ
地域医療連携室（受付時間９：００〜１６：００）

TEL;0296-77-1121（内線 2703）

FAX;0296-78-3589●栄養指導に関するお問い合わせ
栄養管理科

TEL;0296-77-1121 （内線 2870/2871）
2018 年度

リハビリテーション科業績

学会発表
発表者

タイトル

学会名

場所

開催日

1 高田裕斗HAL医療用下肢タイプによる歩行練 近畿HAL研究会
習が有効的であった顔面肩甲上腕型筋ジストロフィーの一例

大阪

2018/8/4

2 永山ひろみヌシネルセン髄注で姿勢保持能力が 国立病院総合医学会
改善した脊髄性筋萎縮症２型の一例

兵庫

2018/11/0

3 高田裕斗HAL医療用下肢タイプによる歩行練 国立病院総合医学会
習が有効であった顔面肩甲上腕型筋ジストロフィーの一例

兵庫

2018/11/1

4 永山ひろみ

HAL ®︎歩行練習の継続的介入で歩行 日本リハビリテーション医学会学術
距離が改善した顔面肩甲上腕型筋ジ 集会
ストロフィーの一例

兵庫

2019/6/15

座長
氏名

タイトル

学会名

場所

開催日

5 尾谷寛隆

急性期

日本神経理学療法学会学術大会

大阪

2018/11/1

6 山本誠

重症神経筋疾患の医療国立病院総合医学会

兵庫

2018/11/1

講義・講演（院外）
タイトル

発表者
7 川邊利子
8 山本誠

呼吸・姿勢・バランスを整えよう

講習会・講演会名場所

開催日

帝人導入研修愛媛

2018/5/25

柴原かがやき広場

大阪

2018/7/20

9 川邊利子

作業療法 評価から治療・訓練まで 呼吸リハビリテーション講習会
作業療法実技大阪

2018/7/21

10 山本洋史

検査の結果からPTやOTとしてどのように病態を把握するのか
作業療法実技

呼吸リハビリテーション講習会

大阪

2018/7/21

11 山本洋史

6分間歩行試験の実際

呼吸リハビリテーション講習会

大阪

2018/7/22

12 高田裕斗

筋疾患時・者のための教育サミッ
筋疾患児・者のための教育サミット
ト〜よりよい医療・家庭・教育の連携のために〜

大阪

2018/7/28

13 川邊利子

息切れの見方が変わる 〜呼吸器疾 日本作業療法学会
患に対する作業療法の実際〜

名古屋

2018/9/8

14 山本洋史

日常生活を楽に過ごすための呼吸リ 尼崎呼吸器疾患の会
ハビリテーション兵庫

2018/10/1

15 山本洋史「間質性肺炎の呼吸リハビリ」

大阪

2018/10/1

16 永山ひろみ

刀根山病院の紹介と神経筋疾患のリ PT kinki プレゼーション大会（国立 大阪ハビリテーションについて病院機構近畿ブロック定期総会）

2018/10/2

17 山本洋史「非結核性抗酸菌症の呼吸リハビ
リ」

2018/10/2

学術講演会

呼吸器教室（楽呼の会）

呼吸器教室（楽呼の会）

大阪

18 山本洋史

リハビリテーションをつなぐ「小児期からのPT・他施設との連携」

19 市原佳奈

筋ジストロフィー医療研究会

石川2018/10/2

鍼治療と呼吸リハビリの併用療法が 呼吸リハビリテーション症例検討会
奏功したCOPDの1例

大阪

2018/10/2

20 井上貴美子

チーム医療におけるセラピストの役 国立病院総合医学会
割について

兵庫

2018/11/1

21 山本洋史

著明な低酸素血症にもかかわらず呼 地域連携・リハビリテーション技術
吸困難の自覚がない患者への関わり 研修会について考えてみよう

大阪

2019/3/2

22 川邊利子

酸素吸入に関するリハビリテーショ 地域連携・リハビリテーション技術
ン基礎知識 〜酸素吸入用デバイスの 研修会
話を含む〜

大阪2019/3/2

23 山本洋史

SMA患者の治療評価とリハを考える

大阪

2019/3/9

24 山本洋史

変形予防の実際

福岡

2019/3/24

筋ジストロフィーリハビリテーショ
ンセミナー（ベーシックコース）

講義・講演（院内）タイトル

講習会・講演会名

場所

開催日

25 市原佳奈

移乗に関する知識と介助方法

刀根山支援学校教員勉強会

大阪

2018/4/4

26 久保美佳子

移乗動作に必要な知識とその方法

刀根山病院キャリアアップ推進セン
ター

大阪

2018/5/10

27 市原佳奈

医療チームで呼吸ケアを考えよう
第1弾

刀根山病院キャリアアップ推進セン
ター

28 林

脊椎カリエスのリハビリテーション 刀根山病院キャリアアップ推進セン
ター

発表者

直輝

29 岡本慶子

大腿骨骨折周術期のリハビリテーション

30 川邊利子突然起こる呼吸困難感について考え 刀根山病院キャリアアップ推進センてみよう
ター

31 山本洋史

著明な低酸素血症にもかかわらず、 刀根山病院キャリアアップ推進セン
呼吸困難の自覚がない患者への関わ ター
りについて考えよう

32 西川博康

肺がん講座〜肺がんのリハビリテーション〜

33 増田圭亮

腰痛予防

2018/06/0
大阪

2018/7/12
2018/09/2

刀根山病院キャリアアップ推進セン
ター

大阪

2018/10/2
2018/12/4

大阪

2019/2/26

大阪

2019/6/20

原著論文
著者
38 山本洋史

タイトル

書籍・雑誌名

脊髄性筋萎縮症Ⅱ型に対する呼吸理 脳と発達学療法

出版社

出版（予脳と発達

2018年9月

総説
著者
39 川邊利子タイトル
呼吸器疾患患者の作業療法

総論

書籍・雑誌名出版社

出版（予大阪作業療法ジャーナル

株式会社セカンド2018年7月

著書
著者
40 山本洋史

タイトル

書籍・雑誌名特集「フロッピーインファントのリ Journal of Clinical Rehabilitation
ハビリテーション」
脊髄性筋萎縮症での発達支援

出版社

出版（予医歯薬出版

2019年3月
ニュークックチルシステム導入事例

連載講座

第3回

喜ばれる病院食をめざして

国立大学法人 佐賀大学医学部附属病院
深 町

和 之 （ふかまち かずゆき）佐賀大学医学部附属病院 経営戦略調整役
要約

入院患者の唯一の楽しみは食事であり、楽しい食事を提供するために佐賀大学医学部附属病院では、開院以来、有田焼の食器を採用している。さらに、平成 27 年 10 月からニュークックチルシステムを採用し、業界に先駆けて地元佐賀の企業である株式会社中島製作所のマイクロ波再加熱カートを導入した。実績こそ少ないが、再加熱する上で有田焼の食器と相性が良く、質の高い食事提供が実現できている。導入してから新たに判明した課題とその改善内容の一部を紹介したい。

1． はじめに

3． 導入設計コンセプト

佐賀大学医学部附属病院は、佐賀県唯一の国立大学病院であり、地域医療の中核を担い、佐賀県の医療の最後の砦として、高度な急性期医療を地域に提供している。
平成 17 年に食育基本法が制定され、「食べる力」＝「生きる力」として、健全な心身を培い、豊かな人間性を育むための“食育”の推進が謳われており、これを踏まえ本院においてもこれまでの栄養管理という役割から食育という観点への変革を目指し、平成 27 年10 月にはニュークックチルシステムの運用を開始した。平成 29 年 1 月からは栄養管理部の名称を“食育指導センター”と改称し、評価の高い食事提供を目指し続けている。

ニュークックチルシステムの導入に至った背景としては、第一に昨今の労働力の減少がある。病院給食における大量調理の担い手が不足している現状があり、その理由として「少子高齢化による労働力の減少」「大量調理における過酷な労働時間」が挙げられる。ニュークックチルシステムを導入することで、当日朝食分の前日盛り付けが可能となり、早朝出勤の負担を減らすことができる。
第二に、衛生的に安全な食事提供体制が構築できる。
食種や個別対応が多い病院給食においてクックサーブ方式で 400 ～ 500 食を提供する場合、『加熱調理後 2時間以内に提供すること』『盛付時に 65℃以上を維持する事』が難しいが、ニュークックチルシステムは食器盛付後に加熱する為これらの課題を解決する事ができる。
上述の導入理由を背景として、厨房自体を新しく構

2． 施設概要

写真 1

No. 218 2018

施設全景築すること（以降、新厨房と称す）としたが、新厨房として、以下の設備の意義が大きい。
（1）マイクロ波再加熱カート
ニュークックチルシステムの「一次調理⇒冷却⇒再加熱」という複数の調理工程において、最終の再加熱の仕上がりが食事品質を大きく左右する。病院食でありながら、より美味しい食事を提供するために、以下の 4 つの理由によりマイクロ波再加熱カートを採用することとした。
①開院以来、佐賀大学では有田焼の食器を採用しているが、マイクロ波再加熱は有田焼食器（深川製磁社製）と加熱の相性が良く、加熱後の仕上がりが大変良好である。
連載講座 47
中小企業の経営の改善及び地域の活性化のための取組みの状況（2023年度中間期）

池田泉州ホールディングス

Ⅰ. 中小企業の経営支援及び地域の活性化に関する取組方針
池田泉州ホールディングスグループは、中小企業の経営支援及び地域の活性化に積極的に取り組むべく、以下の方針を掲げております。
１

高品質な提携ネットワークを整備し、提案力・サポート力等の強化を図ります。

２

企業のライフステージに応じた最適な提案を行い、取引先企業の支援強化に努めます。

３

事業価値を見極める融資手法をはじめ、中小企業に適した資金供給手法の徹底を図ります。

４

地域との共存共栄を目指し、「しごと」を創造し、地域に「ひと」が集まる仕組み等を通じ、活気ある「まち」づくりに貢献できるよう努めます。

Ⅱ. 中小企業の経営支援及び地域の活性化に関する態勢整備の状況
池田泉州ホールディングスグループでは、中小企業の経営支援及び地域の活性化に向けて、以下のとおりグループ内態勢を整えております。
⑴ 高品質な提携ネットワーク整備、提案力・サポート力等の強化
・池田泉州ホールディングスグループでは、グループ一体となった総合金融サービスの提供を行っております。

池田泉州銀行・2021年6月、「グループ戦略部」を設置致しました。グループ会社全体のリソースを最大限に利用して、徹底したソリューションビジネスの提供を行ってまいります。
・2022年10月、池田泉州債権回収株式会社の営業を開始いたしました。ウィズコロナ・アフターコロナにおける取引先の経営改善や事業再生の支援の強化に努めてまいります。
⑵ 企業のライフステージに応じたサポート強化
・取引先企業の事業内容や成長性などを適切に評価（「事業性評価」）した融資や、コンサルティング機能の発揮による経営改善の支援等、ライフステージに応じた取引先企業へのサポートを図るべく、「中小企業サポート向上に関する基本方針」を制定しております。
⑶ 経営課題に応じた態勢構築、中小企業に適した資金供給手法の徹底
・池田泉州銀行融資部内に経営支援室を設置し、雇用維持を前提とした事業再生支援を実施しております。
⑷ 地域との共存共栄を目指すソリューション提供
・コーポレートソリューション部門では、「企業のライフステージに応じた課題・ニーズに対し、事業性評価を起点としたライフステージ別の伴走型ソリューションの提供」「M&Aソリューションの強化（ハンズオン型ソリューション等）」「企業の人材に関する多様なニーズにお応えする人材ソリューションの強化」に取り組んでおります。
・CS本部内のソリューション営業部に、M&Aアドバイザリー室、プライベートバンキング室、海外駐在員事務所を設置し、課題解決に向けたソリューションを提供しております。

125

2023.9. Disclosure経営者保証に関するガイドラインの活用状況
2022/3期

2023/3期

2023/9期

2021/4～2021/9末

2021/10～2022/3末

2022/4～2022/9末

2022/10～2023/3末

2023/4～2023/9末

新規に無保証で融資した件数(ABLを活用し、無保証で融資したものは除く)

2,540件

1,613件

2,153件

1,884件3,536件

新規融資件数

5,636件

4,097件4,772件

4,381件

5,104件

45.1％

39.4％

45.1％

43.0％

69.3％

新規融資に占める経営者保証に依存しない融資の割合
新規融資に占める経営者保証に依存しない融資の割合

池田泉州ホールディングス

Ⅲ. 経営者保証に関するガイドラインへの取組状況

2023/9期{(①＋②＋③＋④)／⑤}×100

69.3％①新規に無保証で融資した件数

3,536件②経営者保証の代替的な融資手法として、停止条件付保証契約を活用した件数

0件③経営者保証の代替的な融資手法として、解除条件付保証契約を活用した件数

0件④経営者保証の代替的な融資手法として、ABLを活用した件数

0件
5,104件

事業承継時における保証徴求割合（4類型）
2023/9期
新旧両経営者から保証徴求 ＝ {⑥／(⑥＋⑦＋⑧＋⑨)}×100

0.0％

旧経営者のみから保証徴求 ＝ {⑦／(⑥＋⑦＋⑧＋⑨)}×100

6.1％

新経営者のみから保証徴求 ＝ {⑧／(⑥＋⑦＋⑧＋⑨)}×100

87.9％

経営者からの保証徴求なし ＝ {⑨／(⑥＋⑦＋⑧＋⑨)}×100

6.1％⑥代表者の交代時において、旧経営者との保証契約を解除せず、かつ、新経営者との保証契約を締結した件数

0件⑦代表者の交代時において、旧経営者との保証契約は解除しなかったが、新経営者との保証契約は締結しなかった件数

2件⑧代表者の交代時において、旧経営者との保証契約を解除する一方、新経営者との保証契約を締結した件数⑨代表者の交代時において、旧経営者との保証契約を解除し、かつ、新経営者との保証契約を締結しなかった件数

池田泉州銀行⑤新規融資件数

29件
2件

Ⅳ.「中小企業の経営支援及び地域の活性化」に関する取組みの成果⑴ 中小企業向け取引の拡充
池田泉州ホールディングスグループでは、取引先企業のニーズに応じた様々なご提案を行い、取引先企業の成長に資する取組みに努めることがメイン取引先数の増加に繋がると考えております。引き続き、企業のライフステージに応じた課題・ニーズに対し、事業性評価を起点としたライフステージ別の伴走型ソリューションを提供できるよう努めてまいります。

2023.9. Disclosure

126
八幡浜保健所管内行政栄養士がお届けする「災害時３日間レシピ」
平成２７年３月

初版発行

問合せ先：八幡浜保健所 健康増進課 健康づくり推進係〒796-004
八幡浜市北浜１丁目３番３７号
TEL：0894-22-4111（内線 283）
FAX：0894-22-0631
E-mail：yaw-kenkozosin@pref.ehime.jp
THE REPUBLIC OF LIBERIALIBERIA MARITIME AUTHORITY

INTERIM INTERNATIONAL SHIP SECURITY
CERTIFICATE
Issued under the provisions of theINTERNATIONAL CODE FOR THE SECURITY OF SHIPS AND PORT FACILITIES(ISPS Code)under the authority of the Government of

The Republic of Liberia
by the Office of the Deputy Commissioner, Liberia Maritime Authority

Name of ship

MARIA CDistinctive number or letters

D5OS4Port of registry

MONROVIA, LIBERIA

Type of ship

Other cargo ship

Gross Tonnage

27,003

IMO Number9406764

Name and address of Company Cosmoship Management SA
14 Charilaou Trikoupi str.
PIRAEUS, 185 36
GREECE
Company identification Number 1765640
Is this a subsequent consecutive Interim Certificate? No
This is to certify that the requirements of Section A/19.4.2 of the ISPS Code have been complied with.
This certificate is issued Pursuant to section A/19.4 of the ISPS Code.

29/11/2023
The Certificate is valid until: .....................................
Issued at: Busan, South Korea
30/05/2023
Date of issue: .....................................
Dimitrios Nikolaos Spanos
LIBERIAN SECURITY AUDITORON BEHALF OF DEPUTY COMMISSIONER
OF MARITIME AFFAIRS OF LIBERIA

210 - V3

TID: 35550 - 87250 - 52308 - 10022

REV. 06/12
食品ロス削減に向けた未利用食品の有効活用の推進
令和３年度の取組実績
フードバンク活動の促進に向けた実証＜目的＞
小さな規模、エリアでのモデル事例を構築・検証する実証事業を実施、その事例を普及啓発することで、県内でのフードバンク活動の普及・定着を図る＜実施内容＞
１.フードバンク活動コーディネーターの配置・事業者への普及啓発や研修会を開催（参加企業：21社）
・社会福祉協議会、子ども食堂や福祉団体へ取組みを周知
・県内で活動するフードバンク団体との連携を実施
・事業者から寄せられた食品の情報をＨＰ上で発信
２.マッチング体制の構築
・関心のある食品提供事業者を募集（参加企業：17社）
・提供可能な食品の種類や受渡方法を整理し、一部エリアをモデル地域に設定して事前調整を実施【フードバンク活動に関する食品企業向け研修会】
３.フードバンク活動の実施（令和３年７月実施）
・食品の受渡状況（令和４年２月末時点）
地域提供事業者
提供先
提供物
南砺市

株式会社なかしま

福祉施設

（３者）

富山市

ボンリブラン

砺波市

キングパン

子ども食堂（５者）
フードバンク団体（もったいないフードバンクとなみ）

資料４

フードドライブの拡大＜目的＞
県民の認知度の向上、取組みの浸透・拡大を図るため、様々な主体に向けて実施を呼びかけ、リレーキャンペーンとしてＰＲする＜実施内容＞
１．フードドライブの実施支援
・実施団体への資機材（のぼり、コンテナ等）の貸出、ノウハウの提供や食品寄付先との調整、広報協力（県ＨＰでの開催情報の発信）等
２．フードドライブ実施状況
・令和４年２月現在、実施件数：52件（40の団体が参加、13の市町村で実施）
３．取組みのＰＲ
・啓発動画により環境ﾌｪｱinWEBでＰＲした他、ﾎﾟｽﾀｰを作成し参加団体に配布
４．その他・実施店舗の拡大に向けて、スーパー等における効率的な運営（無人化）に係る実証実験を行い、課題を整理

冷凍のかき揚げ焼き菓子、和菓子
パン◆課題◆①食品提供事業者と受入先で、提供可能食品と希望食品にズレ、受入可能日までの保管、食品受渡方法など事前の調整が重要②フードバンク活動に係る事業者の認識や理解促進が重要【ＰＲ動画】【朝日町食生活改善推進協議会】（令和３年12月実施）（こちらから →ご覧になれます）◆課題◆【無人化実証実験】①食品の輸送や保管、仕分け、配布にマンパワーを要するため、寄付先との調整に苦労する場合がある。実施主体や地域の実情を踏まえたきめこまかい調整支援、小規模な地域内での循環など持続可能な運営体制の構築が必要②県民参加の拡大と活動の定着に向けて普及啓発が必要

令和４年度の取組予定
フードドライブのマッチング推進

フードバンク活動の拡大＜目的＞
・モデル事例を活用し、事業者と提供先とのマッチングを県内全域に波及させる・事業者によるフードバンク活動への理解促進のため、普及啓発を重点的に実施＜実施内容＞【マッチング活動イメージ】①「フードバンク活動コーディネーター」の配置
・食品提供事業者や食品提供先の開拓
・モデル事例を活用したマッチング活動の推進
・マッチングのための合意書締結に係る支援②食品提供事業者の拡大に向けた普及啓発の実施
・モデル事例を中心としたパンフレットの作成
・フードバンク活動に係る普及啓発や、モデル事例を紹介するセミナーを開催＜目的＞
・寄付先との円滑なマッチング、活動の継続、活性化
・県民の理解促進と参加の拡大、取組みの定着＜実施内容＞①地域の実情に応じたローカル循環モデルの構築
・推進ネットワークを設置し、地域内循環を推進
・富山型の循環モデルケースとして情報発信②スーパー等での常設窓口（無人）設置の水平展開
・実証実験を踏まえた効率的な運営方法の普及を図る③県民への普及啓発
・イベント等への出展、啓発（富山県消費者月間(10月)等）
・若者向けの出前講座やアイデアコンテストを開催

5
定着に向けてコラム

職員もチームも成長できる職場づくり

職員の成長・自己実現のための環境づくり

 障害福祉の職場において、職員の定着に課題を抱える事業所は多い。離職理由には傾向があり、その改善を図ることは重要だが、一方で福祉人材の志向や職業人としての特性を意識した取組も効果的である。

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定着に向けてコラム

職員もチームも成長できる職場づくり

職員の成長・自己実現のための環境づくり

 福祉人材は「成長意欲」・「学習意欲」が高く、仕事を通じて「自己実現」を目指す職員が多くみられる。
 このような自己実現をサポートする取組として、
・「資格取得支援」（費用の助成や特別休暇など）
・「ジョブローテーション制度」（希望異動制度）
・「交換研修」（一時的な部署異動）
・「ダブルワーク解禁」
・「職場内外での研修講師の抜擢」（職場内研修や提携学校での講義など）など、職場内外で成長できる機会を設けている企業が増えてきている。
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定着に向けてコラム

職員もチームも成長できる職場づくり

職員の成長・自己実現のための環境づくり

 日常業務がルーティーン化してくると、仕事にマンネリを感じ、些細なことでモチベーションが下がってしまうことも考えられる。
 こういった現象を予防するために、これらの取組事例は大きなヒントとなるだろう。事業所の規模の関係上、これらの取組が難しいケースでは、近隣他事業所と連携して「交換研修」に取組むケースも参考になる。
 なお、成長意欲や自己実現の仕方は各々であるため、資格取得や異動を強制するのではなく、そのような「選択肢」を設けることが大切と言える。

（終）
大津赤十字病院を受診された患者さんへ
本研究は、当院の倫理委員会で承認され、大津赤十字病院の施設長の許可を得て、下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用または提供されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせ下さい。
研究課題名（研究番号）
当院の研究責任者（所属）

85 歳以上の超高齢者に対する胃 ESD の安全性と妥当性に関する多機関共同後ろ
向き観察研究（№803）
消化器内科

医長 北見

＜研究代表者＞
京都大学大学院医学研究科

元哉

消化器内科学教授＜研究事務局＞
京都大学大学院医学研究科 医学専攻博士課程
公益財団法人田附興風会 医学研究所北野病院＜情報管理責任者＞
京都大学大学院医学研究科

他の研究機関および各施設の研究責任者

消化器内科学教授

妹尾浩

井上貴裕
消化器内科

妹尾吉川貴章浩＜研究参加施設とその窓口となる医師＞
京都大学大学院医学研究科 医学専攻博士課程 井上 貴裕
公益財団法人田附興風会 医学研究所北野病院 消化器内科副部長 吉川貴章
神戸市立医療センター中央市民病院 消化器内科 副医長 籔内洋平京都桂病院 消化器内科 医長 荒木理
国立病院機構京都医療センター 消化器内科 医師 村井克行
天理よろづ相談所病院 消化器内科 医員 栃尾智正
神戸市立西神戸医療センター 消化器内科 副医長 熊谷健
関西電力病院 消化器内科 部長 藤原幹夫
高槻赤十字病院 消化器内科 部長 神田直樹
大阪府済生会中津病院 消化器内科 副部長 森澤利之
兵庫県立尼崎総合医療センター 消化器内科 医長 西岡靖幸
神鋼記念病院 消化器内科 科長 塩せいじ
滋賀県立総合病院 消化器内科 医長 丸井彩子
日本赤十字社 和歌山医療センター 消化器内科 医師 小西隆文
静岡県立総合病院 消化器内科 副医長 加島弘崇
高松赤十字病院 消化器内科 第二消化器科部長 玉置敬之
三菱京都病院 消化器内科 部長 田中淳也
大阪赤十字病院 消化器内科 医長 瀬戸山健
＜目的＞
超高齢者(85 歳以上)における早期胃癌に対する胃 ESD の併発症に寄与する因子と治療後の予後に寄与する因子について明らかにすることが本研究の目的です。

本研究の目的＜意義＞
85 歳以上の超高齢者においてどのような患者に併発症を来すリスクがあるのか、どのような患者に長期生存が期待できるのかを解明することは、早期胃癌に対する胃 ESD の適応を決定する上で意義深いものと考えられます。

調査データ
該当期間

研究機関の長の実施許可日から 2026 年 3 月 31 日まで＜研究対象者＞
2006 年 1 月 1 日から 2020 年 12 月 31 日までの期間に早期胃癌に対して胃 ESD が施行された症例のうち、治療時に 85 歳以上であった症例研究の方法（使用する試料等）＜利用するデータ(試料・情報)＞
カルテ情報、画像情報を利用してデータ収集し、解析を行います。利用するデー
タは下記のとおりです。
年齢、性別、Body mass index (BMI)、ECOG-Performance status (PS)、ASA-Physicalstatus、既往歴、Charlson comorbidity index、抗血栓薬の有無、 Prognostic
Nutritional Index、 Geriatric nutritional risk index、内視鏡所見（部位、肉眼型、腫瘍径、標本径）、治療成績、一括切除・完全一括切除・治癒的一括切除の有無、偶発症、治療時間、病理所見（病理型、深達度、脈管侵襲の有無、潰瘍所見の有無）、再発の有無、外科的追加切除の有無、最終生存確認日、転帰、死因、治療に要した医療費等

試料/情報の他の研究機関への提供
および提供方法

研究代表機関である京都大学大学院 医学研究科消化器内科学で収集し解析を行います。

個人情報の取り扱い

本研究で使用する情報には研究用番号を付し仮名加工を行います。研究への協力を希望されない場合に備えて、研究用番号と個人識別情報（氏名、カルテ番号）を結ぶ対応表を作成の上、管理を行います。研究事務局では外部とは独立したコンピュータでデータを管理し、コンピュータをセキュリティーの厳重な部屋に保管することにより、情報の漏洩に対する安全対策を講じます。また、研究結果の報告、発表に関して個人を特定される形での公表はありません。

本研究の資金源（利益相反）

本臨床研究は、原則厚生労働科学研究費補助金により実施します。また、本研究は、特定の企業からの資金提供を受けておりません。本臨床研究の実施にあたり、利益相反については、「京都大学利益相反ポリシー」「京都大学利益相反マネジメント規程」に従い、「京都大学臨床研究利益相反審査委員会」において適切に審査しています。また、「大津赤十字病院倫理委員会」においても審査しています。

お問い合わせ先

電話：077-522-4131（代表）担当者：消化器内科 医長 北見

備考

元哉
木質バイオエネ利用 「一口メモ」
文責 沢辺 攻7.

木質バイオマス利活用の実態（17）20230525

わが国での熱利用木質ボイラの業種別稼働時間
木質ボイラは石油ボイラに比較してイニシャルコストが高く、ランニングコストは低いことが特徴とされている。そのため導入時の高額投資の回収にあたっては燃料価格の差額に加えて稼働時間が一定以上あることが要件となる。年間の稼働時間は 1 日当たりの稼働時間に年間稼働日数をかけたものである。1 年は 8760 時間（＝24h×365 日）であるが、点検や修理等を考えると年間の最大可能稼働時間は 8000 時間（約 330 日）程度となろう。
まず調査結果 1）から 1 日当たりの稼働時間を見ると、中央値は、「農業」、「飲食業」、「洗濯、理・美容業」、「教育関連」、「役所・公共施設」が 12 時間未満と短く、「宿泊業」、「スポーツ施設」、「公園・娯楽等」、「医療・福祉」が 12 時間～18 時間、「製造業（木材関係）」、「製造業(その他)」、「エネルギー系」は 18 時間以上と⾧くなっている。さらに年間稼働日数の中央値は、季節利用の暖房主
体の「農業」、「教育関連」、「役所・公共施設」で 150 日と約半年稼働と少ないが、それ以外はほとんどが倍の 300 日近くで、二極化していた。
図表 7.20 は、以上から求めた年間稼働時間を業種別に区分した箱ひげ図である。
年間稼働時間の中央値は「公園・娯楽等」が 1000 時間以下で最も低く、「農業」、「公園・娯楽等」、「教育関連」、「役所・公共施設」も 2000 時間未満となっている。これらはいずれも暖房主体の季節稼働の業種である。これに通年稼働の給湯需要が加わる「宿泊業」、「飲食業」、「洗濯、理・美容業」、「スポーツ施設」では 2000～4000 時間と⾧くなり、さらに 1 日の稼働時間が⾧くなる「温浴施設」、「医療・福祉」では 4000 時間を上回る。産業系の「製造業（木材関係）」は 4000～5000 時
間、「製造業（その他）」と「エネルギー系」はほぼ 6000 時間となっている。

以上の実態分析からは、ボイラ用途が全体の 3 割強と多い「暖房のみ」の業種は、年間稼働時間が明らかに短く、導入後の投資回収能力に問題のあることを示唆している。

図表 7.20

熱利用木質ボイラの業種

別年間稼働時間分布
出典：日本木質バイオエネ協「木質バイオマス熱利用導入及び利用向上可能性調査
成果報告書」、（2023）より転写

引用文献

1）日本木質バイオエネ協「木質バイオマス熱利用導入及び利用向上可能性調査 成果報告書」、（2023）
地震一口メモ No.220

緊急地震速報の技術的改善(令和５年)
令和５年(2023 年)９月 26 日に緊急地震速報の震源推定手法を改善しました。

１

改善によって変わったこと～揺れの過大予測の低減～
これまでの緊急地震速報の震源推定手法
では、IPF 法*を含め、利用する観測データに応じて複数の手法を併用し、それぞれの結果が同一の地震であるか否かを判定（以下、「同一地震判定」）したうえで、緊急地震速報に用いる震源とマグニチュード（Ｍ）を推定していました。しかし、離れたところで同時に複数の地震が発生した場合、「同一地震判定」を誤ると揺れを過大予測してしまうという課題がありました。例えば、平成 30 年(2018 年)１月５日には、富山県西部と茨城県沖で同時に起きた２つの地震を同一地震と誤って判定し、過大な緊急地震速報を発表したことがありました(図 1)。
今回の改善では、震源推定手法を一本化し、すべての観測データを改良した IPF 法で処理することで、「同一地震判定」を用いずに震源とＭを推定することにしました。複数の地震が偶然重なって発生してもこれまでより高い確度で識別できるようになりました。
これにより、図 1 の事例についても、改善後の手法を用いることで、図 2 のように異なる地震として識別され、適切なマグニチュードと予測震度が推定されています。

図 1 過大な緊急地震速報を発表した事例

詳細は、以下 URL の気象庁報道発表資料（令和５年８月 29 日）を参照してください。

図 2 改善後の検証事例
https://www.jma.go.jp/jma/press/2308/29a/EEW_kaizen_202308.html*

IPF 法：Integrated Particle Filter 法の略。同時に複数の地震が発生した場合においても、震源を精度よく推定するための手法。

２「見聞きしたら身を守る」は変わらない～訓練をご活用ください～
一方、今回の改善によって緊急地震速報の位置づけが変わるわけではありません。これまでの通り、緊急地震速報を見聞きした時や揺れを感じた時には、周囲の状況に応じて、あわてず、まず身の安全を守る行動をとることが大切です。また、緊急地震速報を有効に活用するためには、普段から家具の固定や窓ガラスの飛散防止など地震への備えが欠かせません。
緊急地震速報を見聞きした時から揺れが来るまでの時間は短く、適切な対応を取るためには日ごろからの訓練が重要です。気象庁では、令和５年(2023 年)11 月２日（木）午前 10 時に緊
急地震速報の全国的な訓練を実施します。この機会に身を守る行動を体験してください。

https://www.data.jma.go.jp/eew/data/nc/kunren/kit.html

気象庁では、この訓練について特設サイトを設置しています。訓練の詳細についてはそちらをご覧ください。また、お住まいの自治体サイトでもお知らせなどが掲載されていることがありますので、そちらも併せてご確認ください。
気象庁 令和５年 11 月２日（木）緊急地震速報訓練特設サイト
https://www.data.jma.go.jp/eew/data/nc/kunren/2023/02/kunren.html
CONTENTS

2021
JU

NE

一橋大学経済学研究科教授

ポストコロナにおける「富裕税」の導入を考える· · · · · · · · · · 佐藤主光 ・ 2
特集

税 務 調 査 後 の もう１つ の 切 り 札 に「再調査の請求」の実際
総論
事例

実務の不文律が明らかに「再調査の請求」の実際

野田秀樹 ・ 10

主張通りの結果もその正否は明らかとならず損害賠償請求権に係る減額更正が認められたケース
軽率な処分には能う限りの対応を

名義預金に係る重加算税が取り消されたケース
書面に拘泥せず事案のストーリーを見る

田中康雄 ・ 25

齋藤滋 ・ 34

確定した贈与税の納税義務が取り消されたケース
審査請求・税務訴訟より期待できる一面も移転価格に係る更正処分が取り消されたケース
税務以外の観点からの利用も

坂田真吾 ・ 43

奥村暁人 ・ 52

重加算税による指名停止等のリスクを回避したケース
下尾裕 ・ 63

時事解説
インボイス制度導入に向けて要チェック消費税経理通達の改正と申告調整の要否

中尾隼大 ・ 69

ASBJ実務対応報告公開草案61号

グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い（案）のポイント足立好幸 ・ 77
実務解説
思わぬところで泣きを見ないために通帳有料化・デジタル化への対応
会議，資料から実査，視察まで顧問先とのリモートワークのすすめ

中嶋康男 ・ 117
森智幸 ・ 125TAXATION BUSINESS REVIEW
VOL.69/NO.6

特別インタビュー

暴力団上納金課税の世界
判決文に書かれていない論理をひもとく

西中間 浩 ・105

税理士のキャリア航海図 6 枚目
勝訴率9.7％の戦い

法律事務所で果たす税理士の役割

原木規江・151

連載

租税法の難問（第15回）
中里 実 ・ 6
税制之理（第170回）
森信茂樹 ・ 8
国側から見た税務訴訟（第 6 回）
島崎伸夫 ・ 76
実務に役立つ判例研究（第156回）
林 仲宣／髙木良昌 ・ 88
キャッシュレス時報（第12回） 長内 智 ・ 90

税務トラブルを起こさない事務所の掟（第 3 回）
窪澤朋子 ・ 92
見解の相違を解消するヒント（第 6 回）
北村 豊 ・ 94

Color Page
守之アーカイブ
税務のショートカット税制未来予想図
税務署のお噺
４コマDEマナー

後藤直久 ・ 97
佐々木みちよ ・ 98
・ 100
山本髙志 ・ 102
茂垣志乙里 ・ 104

続・実践租税正義学（第125回） 増田英敏 ・ 134
Consider Again軽減税率（第18回）
金井恵美子 ・ 135
租税法律主義の現場検証（第 6 回）
鈴木 修 ・ 141
源泉徴収をめぐる法的問題（第 6 回）
木山泰嗣 ・ 146
その税制に根拠はあるのか（第 6 回）
林 正義 ・ 148
租税法務学会裁決事例研究（第283回）
横井里保 ・ 159

・ 1
税務・税制ニュース＆トピックス
・ 4
出たとこ旅行記
高殿 円・ 140
Coffee Break
中嶋太郎・ 150
数秘運命学占い
沙耶花・ 168
編集室から・ 168
税の窓

BOOKS『消費税法の実務詳解』· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·（評者）大平洋一 ・ 167
登中野区立校

届小・中学校長様年組

氏名

発症した日（発熱・全身倦怠感・咳など）

月日

新型コロナウイルスと診断された日

月日

解熱した（熱が下がった）日・症状が軽快した日

月日

登校を再開する日

月日（医療機関名）※【出席停止期間の基準】発症した後五日を経過し、かつ、症状が軽快した後一日を経過するまで新型コロナウイルスのため欠席させていましたが、回復しましたので連絡します。

令和年

月日

保護者名

※
※

保護者が記入して、学校へ提出してください。
医療機関を受診していない場合は、医療機関名は空欄で提出してください。

（裏面：出席停止の期間の基準）

令和５年７月改訂版

学校感染症とその出席停止期間
学校保健安全法施行規則により、下記の感染症にかかった場合は、出席停止の扱いになります。
＊ 出席停止の場合は、欠席扱いになりません。
令和５年７月現在
感染症の種類

出席停止の期間の基準

第１種・ エボラ出血熱・ クリミア・コンゴ出血熱・ 痘そう・ 南米出血熱・ マールブルグ病

・ ラッサ熱・ 急性灰白髄炎（ポリオ）・ ペスト・ ジフテリア・ 重症急性呼吸器症候群

全種類、治癒するまで（ＳＡＲＳコロナウイルスに限る）
中東呼吸器症候群

・（ＭＥＲＳコロナウイルスに限る）
・

特定鳥インフルエンザ
及び新型インフルエンザ等感染症

第２種

・ インフルエンザ（特定鳥インフルエンザ及び新型インフルエンザ等感染症を除く）
・ 百日咳

・ 発症後 5 日を経過し、かつ解熱した後２日（幼児は３日）を経過するまで
・ 特有の咳が消失するまで又は 5 日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで

・ 麻しん（はしか）・ 解熱した後３日を経過するまで

・ 流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）

・ 耳下腺、顎下腺又は舌下腺の腫脹が発現した後５日を経過し、かつ全身状態が良好になるまで・ 風しん（三日はしか）・ 発疹が消失するまで

・ 水痘（水ぼうそう）・ すべての発疹が痂皮化するまで

・ 咽頭結膜熱（プール熱）

・ 主要症状が消退した後２日を経過するまで

・ 結核、髄膜炎菌性髄膜炎・ 症状により学校医その他の医師において感染のおそれがないと認めるまで【注意】
ただし、結核、髄膜炎菌性髄膜炎を除く第２種の感染症については、病状により医師において感染のおそれがないと認めたときは、この限りではありません。

・新型コロナウイルス・発症した後五日を経過し、かつ、症状が軽快した後一日を経過するまで

第３種

・ コレラ

・ 細菌性赤痢・ 腸管出血性大腸菌感染症
・ パラチフス・ 腸チフス

・ 流行性角結膜炎

・ 急性出血性結膜炎
・ その他の感染症

全種類、症状により学校医その他の医師において感染のおそれがないと認めるまで

感染性胃腸炎、マイコプラズマ感染症
溶連菌感染症（しょうこう熱）など＊感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律第６条第７項から第９項までに規定する、「指定感染症及び新感染症」
は第一種の感染症とみなします。
第 37 回県春季学童軟式野球大会（２日目）の延期のお知らせ
本日予定しておりました、標記大会（２日目）については悪天候のため延期いたしました。参加チームの皆様には、ご迷惑をおかけして申し訳ございません。
なお、今後の試合日程は次のとおりとさせていただきますので、ご理解ご協力方よろしくお願い申し上げます。
●２月１９日（日）吉田運動場、寺山公園↓↓↓●２月２５日（土）吉田運動場、寺山公園 ※会場の変更なし●２月２５日（土）吉田運動場↓↓●２月２６日（日）吉田運動場※会場の変更なし
2022年度 後期公開講座
講座名

医療と死生観が結びつく視点

講師名

近藤

受講対象

制限なし

功行

２０名

受講定員

沖縄キリスト教学院大学人文学部英語コミュニケーション学科教授
琉球大学大学院医学研究科博士課程修了／名古屋大学大学院文学研究科博士（プロフィール） 課程修了／日本学術振興会特別研究員DC（琉球大学）／日本学術振興会特別研究員PD（山口大学）
講師紹介

講座内容

回

沖縄の長寿日本1／世界1の衰退から、シンガポール・滋賀県・長野県に見られる共通点には行政の取り組みが地域に受け入れられていることがある。移住が多い点で沖縄県も滋賀県も共通しているものの、どこでどう差が開き始めたのか。沖縄と類似しているビルカバンバ。さて、第１回目では、こうした視点を取りあげて、今の沖縄が抱える課題を考察する。第２回目では、地域に潜む目に見えない事象の解明を特別養護老人ホームにおける高齢者の一過性の徘徊行動を元に取り扱う。第３回目では、全国の国立・私立療養所を訪問した経験を元にそこから見えるものを考究する。第４回目では離島医療における診療所・病院の意義を自宅での看取りと絡め考究する。最終回の第５回では琉球文化圏を通して見えて来る視点について考究、総括とする。
講座

計画

日程

1

沖縄の長寿復興に何が必要なのか

10月07日(金)2

社会福祉施設から見る死生観

10月14日(金)3

ハンセン病医療から見る死生観

10月21日(金)4

離島医療から見る死生観

10月28日(金)5

琉球文化圏の島々から見る死生観

11月04日(金)○ 備考（受講生が準備するもの等やその他、注意事項があればご記入ください）

予備知識は、必要ありません。時間：19:30～21:00