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令和元年 9 月 13 日
各位
九州大学大学院農学研究院
農業資源経済学部門
農業資源経済学講座
食料流通学分野
助教候補者選考委員会
委員長 磯田 宏

九州大学大学院 農学研究院 農業資源経済学部門
農業資源経済学講座 食料流通学分野
助教候補者の推薦について（依頼）
拝啓時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、本選考委員会は下記のとおり農学研究院 農業資源経済学部門 農業資源経済学講座 食料流通学分野助教候補者を公募することになりました。つきましては、適任者をご推薦くださいますようお願い申し上げます。
敬具記
１．職・人数助教・１名
２．所属・専門分野
今回採用する助教は、大学院農学研究院農業資源経済学部門農業資源経済学講座に所属し、大学院生物資源環境科学府農業資源経済学専攻農業資源経済学教育コース担
当教員および農学部生物資源環境学科生物資源生産科学コース科目担当教員となります。
農業資源経済学講座は、食料農業政策学分野、農業経営学分野、食料経済分析学分野、食料流通学分野および環境生命経済学分野の５分野から構成されており、安全な食料の安定供給とそれを担う国内外の食料産業、地域経済社会の持続的かつ環境調和的発展に資するために、国際フードシステムの社会経済問題について、社会科学総合の観点から教育研究を行っています。
このうち、食料流通学分野は、安全な食料の安定供給に資する食料流通システムと産地マーケティング、および農畜産業における生産財の流通と資源循環システムについて、流通経済学、情報経済学およびマーケティング論の観点から教育研究を行っています。
今回採用する助教としては、特に、
１）食品の流通・マーケティングに関する教育研究
２）食品を対象とした消費者行動論の理論と方法に関する教育研究
３）マーケット情報等を利用した社会科学的な視点からの育種戦略策定を推進する教育研究について、重点的に教育研究を推進しうる方を求めています。
加えて、当該職は本学に新設された「植物フロンティア研究センター」のフロンティア部門教員を兼務します。そのために、社会科学分野における学術上の貢献をするばかりでなく、植物の基礎研究から産業化までを俯瞰しつつ、次世代農学研究の開拓に向けて意欲的に取り組む人材を求めています。

３．採用予定時期
教授会承認後可能な限り早い時期
４．応募資格博士の学位を取得した方または博士の学位取得が確実な方で、上記の専門分野１）～３）に関して優れた業績を有し、熱意を持って教育研究に取り組む方
５．担当授業科目（１）大学院修士課程（農業資源経済学専攻農業資源経済学教育コース）
農業資源経済学演習第一（分担），同二（分担），農業資源経済学プロジェクト演習（分担）等（国際コース）フードサイエンス・フードシステム論（分担），特別演習Ⅰ（分担），同Ⅱ（分担），日本の農林水産業システムの構築とアジア農業の発展（分担）等（２）大学院博士後期課程（農業資源経済学専攻農業資源経済学教育コース）
農業資源経済学特別演習（分担），ティーチング演習（分担），国際演示技法（分担），プロジェクト演習（分担）等（国際コース）
農業資源経済学特別演習（分担），ティーチング演習（分担），国際演示技法（分担），プロジェクト演習（分担）等（３）学部（生物資源生産科学コース農政経済学分野）
科学英語，アグリフードシステムと農学（分担），卒論演習（分担）等（国際コース）Introduction to Bioresource and Bioenvironmental Sciences 1（分担）等（担当可能な基幹教育科目）
基幹教育セミナー，課題協学科目（分担），専門英語等
なお、日本語だけではなく、英語による授業および研究指導も担当していただきます。

６．提出書類（１）略歴書（２）業績目録
Ⅰ．原著論文：著者名（本人の氏名に下線を、本人が責任著者の場合は＊を記すこと）、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年の順、(i)査読付き雑誌、(ii)査読なし雑誌、(iii)査読付き国際学会プロシーディン
グス、(iv)その他で区分すること
Ⅱ．著書：著者名、題名、発行所、頁、発行年

Ⅲ．総説・解説等：著者名、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年
Ⅳ．特許
Ⅴ．学会での受賞
Ⅵ．国際学会等招待講演
Ⅶ．競争的資金：名称、研究課題名、期間、金額、代表・分担の別
Ⅷ．教育実績
Ⅸ．その他（３）これまでの研究の概要と今後の研究に関する抱負（1,200 字以内）
（４）これまでの教育の実績と今後の教育に関する抱負（1,200 字以内）
（教育実績のない場合は今後の教育に関する抱負）（５）上記（１）～（４）については、印刷物と共に、これらの Word ファイルおよび PDF ファイルを保存した CD-ROM または USB メモリー（６）主要論文の別刷またはその写し（3 編以内）、およびそれらの PDF ファイル（（５）の CD-ROM または USB メモリーに保存）（７）推薦書
自薦の場合：自薦書および応募者の教育・研究などについて問い合せのできる方２名の氏名および連絡先
他薦の場合：推薦書（１通）
７．面接等
審査の過程で面接を行う場合があります。その際の旅費・滞在費は応募者の自己負担と致します。
８．提出締切および方法
令和元年10月31日（木）正午必着。
書類は応募書類在中と朱書きの上、受付を証明できる方法（書留、宅配便等）で提出すること。
９．提出書類の送付先〒819-0395 福岡市西区元岡744 ウエスト5号館
九州大学 大学院農学研究院 農業資源経済学部門
農業資源経済学講座 食料農業政策学分野（食料流通学分野助教候補者選考委員会）
委員長 磯田 宏
電話：092-802-4678、 E-mail: isodah@agr.kyushu-u.ac.jp

１０．その他（１）九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成11年法律第78号）の精神に則り、教員の選考を行います。また、「障害者基本法（昭和 45 年法律第 84 号）」、「障害者の雇用の促進等 に関する法律（昭和 35 年法律第 123 号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号）」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
（２）九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
（３）大学院農学研究院、大学院生物資源環境科学府、農学部の教育研究の概要等は、次のホームページを参照してください。（http://www.agr.kyushu-u.ac.jp）

（４）応募書類は返却しませんが、提出頂いた書類に含まれる個人情報は選考以外の目的には使用しません。
（５）給与等についての規定および問い合わせ先
国立大学法人九州大学職員給与規定：（http://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/616/1/2004syu
ki014.pdf）
国立大学法人九州大学教員（年俸制）給与規程：（https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/617/1/2011syuki006.pdf）
問い合わせ先：九州大学農学部庶務係（電話：092-802-4505、E-mail: nossyomu2@jimu.kyushu-u.ac.jp）（６）採用当初、一定期間、年俸制教員（任期有）となる可能性があります。
以上Sep. 13, 2019

Recruitment of an Assistant Professor,
Faculty of Agriculture, Kyushu University
Outline:Kyushu University is seeking an experienced individual with expertise in teaching andresearch for appointment as a tenured Assistant Professor in the Laboratory of Food Marketing andDistribution, Division of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural andResource Economics.
Laboratory of Food Marketing and Distribution constitutes Division ofAgricultural and Resource Economics along with the other four laboratories(Agricultural and Food Policies, Agricultural and Farm Management, Quantitative
Food Economic Analysis, and Environmental Economics).
The Division deals with education and research on socio-economic issues ofinternational food system from comprehensive social sciences in order to contribute thestable supply of safe foods supported by domestic and foreign food industries, thesustainable and environmentally-friendly development of regional socio-economies.
The laboratory of Food Marketing and Distribution is, in order to contribute to
the stable supply of safe foods, engaged in education and research on ‘food marketingand distribution system’, ‘collective marketing by farmers’, ‘distribution ofintermediate goods to farm’ and ‘resource circulation system’ based on the distribution
economics, information economics, and marketing theory.
Candidates are expected to have expertise in the following social scientificfields:1) food marketing and distribution,2) theories and methodologies of research on consumer behavior towards food,3) progressing the breeding strategy formulation from the point of view of social
science using market information.
Additionally, this position concurrently serve as a researching staff of Division ofFrontier in newly established Plant Frontier Research Center at Kyushu University. This position is
also expected to address diligently to explore the future of agricultural research with a higher
perspective from fundamental research to industrialization related to plant.
1. Number of Positions Offered:
One Assistant Professor (tenured)
2. Institution:
Position affiliation:
Division of Agricultural and Resource Economics, Department of Agriculturaland Resource Economics, Faculty of Agriculture, Kyushu University
Workplace:
Ito campus of Kyushu University (Fukuoka, Japan)
Education:
The appointee will join the teaching staff of the Program of Agricultural Economics, thecourse of Agricultural Resources, Engineering and Economics in the School ofAgriculture and the Agricultural and Resource Economics course in the Graduate Schoolof Bioresource and Bioenvironmental Sciences.
3. Date of Appointment:
The successful candidate will take up the post as soon as possible after the endorsement of theappointment at the professor meeting of the Faculty of Agriculture, Kyushu University.
4. Qualifications:(1) Ph.D degree.
(2) An outstanding research record in the above-mentioned fields.
(3) Able to work with enthusiasm for student education and research guidance as undergraduate
and graduate school teachers.
5. Educational Duties:
The successful candidate will be expected to teach the following subjects and supervise
research activities at both the undergraduate and graduate levels in Japanese, with some of theteaching and supervision done in English.
(1) Graduate School of Bioresources and Bioenvironmental Sciences
・Master's Course(Course of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural and Resource
Economics)
Practice I on Agricultural and Resource Economics, Practice II on Agricultural and Resource
Economics, Project Research in Agricultural and Resource Economics, etc.
(International Course)
Food Science and Food System, Seminar in a Specified Field I, II, Seminar in a Specified
Field I, II, Master’s Thesis Research I, II, Construction of Agriculture, Forestry andFisheries, and Development of Asian Agriculture, etc.
・Doctorial Course(Course of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural and Resource
Economics)
Research Training on Agricultural and Resource Economics, Teaching Practice, Presentation
Skill for Academic Meeting, Project Research, etc.
(International Course)
Research Training on Agricultural and Resource Economics, Teaching Practice, Presentation
Skill for Academic Meeting, Project Research, etc.
(2) Undergraduate School(Program of Agricultural Economics, the course of Agricultural Resources, Engineering andEconomics)
Science English, Agro-Food System and Agriculture, Seminar in Graduation Thesis, etc.
(Kikan Education)
Kikan Education Seminar, Problem based cooperative learning, Expert English, etc.
In charge as necessary.
6. Required Documentation (provide all documents either in Japanese and English):(1) Curriculum vitae(2) List of research achievements
I. Original paper: Name of Authors (Underline the candidate name and put * beside thecandidate name in the case that candidate is a corresponding author), Title, Journal Name,Volume, Number, Pages, Published year(i) Peer-reviewed papers(ii) Non-peer-reviewed papers(iii) Peer-reviewed International Conference Proceedings(iv) Others
II. Books: Name of Authors, Title, Name of publisher, Pages, Published year
III. Review papers: Name of Authors, Title, Journal Name, Volume, Pages, Published year
IV. Patent
V. Academic awards
VI. Invited lectures in international academic meetingVII. List of public and private research grants awards (including MEXT grants), Project Title,Project Period, Grand amount, Principal Investigator or Co-Investigator
VIII. Educational experiences
IX. Others(3) Summary of your research activities and future research plans (approx. 600 words)(4) Summary of your educational experience and aspirations for education in the future (approx.
600 words)(5) Reprints or photocopies of your three most important publications(6) Either one letter of recommendation with the referee’s name, position, affiliation, andcontact information (e-mail address), or a letter of self-recommendation, stating yoursuitability for the post, together with the name, position, affiliation and contact information(e-mail address) of two referees for your research activities and educational experience
Note: The set of the above-mentioned documents (printed documents and corresponding
Word((1)-(4)) and PDF((1)-(5)) files on CD-ROM or USB memory stick of items) should
be submitted by registered mail or courier. Please use a reliable service. Clearly mark on
the envelope in RED “Application for the position of Assistant Professor in Faculty ofAgriculture, Kyushu University”.
7. Interview:
Short-listed candidates may be invited for an interview held at Ito Campus or via a remote
conference system. We do not support any expenses incurred, such as for travel or accommodation,
to participate in the interview.
8. Application Deadline:
Completed applications must arrive at Kyushu University by noon (Japanese Standard Time) on
Oct. 31, 2019.
9. Contact and Submission of the Application Documents to:Prof. Hiroshi Isoda
Chair of the Screening Committee
Division of Agricultural and Resource Economics, Department of Agricultural and Resource
Economics, Faculty of Agriculture, Kyushu University, 744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka,
819-0395, JAPAN
Tel: +81-92-802-4678
E-mail: isodah@agr.kyushu-u.ac.jp
10. Additional Information:1) Kyushu University is an equal opportunity employer and follows the principles of the Basic
Act for Gender Equal Society (Act. No.78 of 1999), the Basic Act for Persons withDisabilities (Act No.84 of 1970), Act on Employment Promotion etc. of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960, revised in 2013), and the Act on the Elimination ofDiscrimination against Persons with Disabilities (Act No. 65 of 2013).
2) Kyushu University deployed the System of Employment of Faculty Members withAccompanying Spouse (July, 2017 and amended January, 2018). For further information,visit the following university website (in Japanese), which link to Kyushu University
Guidelines for this system (in English):http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/notice/view.php?cId=2600&
3) For more information about the Faculty of Agriculture, please visit the following website.
http://www.agr.kyushu-u.ac.jp
4) Submitted documents/CD-ROMs/USB memory sticks will not be returned to theapplications. In addition, personal information included in the submitted documents will not
be used for purpose other than screening.
5) Salary and benefits are specified in the Kyushu University regulations. Appointment at thelevel of Assistant Professor may be made as a Faculty Member (Annual Salary), and the Annual6)

salary scheme may apply. For further information, visit the following university website (inJapanese) or apply to the General Affairs Section, Faculty of Agriculture:
http://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/616/1/2004syuki014.pdf
https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/617/1/2011syuki00
6.pdf
General Affairs Section, Faculty of Agriculture (E-mail: nossyomu2@jimu.kyushu-u.aac.jp)
At the beginning of adoption, there is a possibility of becoming an annual salary faculty
member (with a term of office) for a certain period of time.