Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
一般社団法人大阪銀行協会

2023年度本会計貸借対照表（2024年3月31日現在）

勘定科目

当年度(単位：円）
増減
(減少△)

前年度

Ⅰ資産の部
１．流動資産現金

53,361

205,743△ 152,382

75,467,405

322,089,228△ 246,621,823

未収金

245,500

42,164,825△ 41,919,325

前払金

8,007,567

7,985,567

22,000

立替金

99,40332,08067,323

83,873,236

372,477,443△ 288,604,207

退職給付引当資産

116,749,756

113,063,068

3,686,688

役員退職慰労引当資産

11,777,000

7,617,000

4,160,000

建物補修等積立資産

320,185,802

320,185,802

0

住宅貸付積立資産

64,882,762

64,882,762

0

事業運営関係資産

19,841,982,396

19,945,590,497△ 103,608,101

20,355,577,716

20,451,339,129△ 95,761,413

41,138,487

40,776,477

362,010

什器備品減価償却累計額△ 6,856,382△ 1,768,356△ 5,088,026

建物附属設備

197,458,800

197,458,800

0△ 14,326,729△ 1,096,992△ 13,229,737

敷金

87,115,284

87,115,2840

経営安定化資産131,662,988

162,900,000△ 31,237,012

その他固定資産合計

436,192,448

485,385,213△ 49,192,765

固定資産合計20,791,770,164

20,936,724,342△ 144,954,178

資産合計

20,875,643,400

21,309,201,785△ 433,558,385

普通預金

流動資産合計
２．固定資産(1)特定資産

特定資産合計(2)その他固定資産
什器備品

建物附属設備減価償却累計額-1-勘定科目

当年度(単位：円）
増減
(減少△)

前年度

Ⅱ負債の部
１．流動負債
未払金

4,065,744

293,880,239△ 289,814,495

預り金

928,273549,581378,692

賞与引当金

8,002,000

8,957,000△ 955,000

流動負債合計12,996,017

303,386,820△ 290,390,803

退職給付引当金

116,749,756

147,814,494△ 31,064,738

役員退職慰労引当金

11,777,000

7,617,000

4,160,000

固定負債合計128,526,756

155,431,494△ 26,904,738

負債合計

141,522,773

458,818,314△ 317,295,541

00

0

20,734,120,62720,850,383,471（うち基本財産への充当額）

(0)

(0)

（うち特定資産への充当額）(20,227,050,960)

２．固定負債

Ⅲ正味財産の部
１．指定正味財産
指定正味財産合計
２．一般正味財産
一般正味財産合計△ 116,262,844(0)(20,330,659,061) （△ 103,608,101)

正味財産合計20,734,120,627

20,850,383,471△ 116,262,844

負債及び正味財産合計

20,875,643,400

21,309,201,785△ 433,558,385-2-
放課後等デイサービス

公表：令和

4年

保護者等からの事業所評価の集計結果（公表）2月10日
保護者等数：15

事業所名:株式会社ゆらリズム南光台(3号店)
チェック項目

環境・体制
整備

参考様式４はいどちらともいえない

回収数：8割合

いいえ

ご意見

53％

子どもの活動等のスペースが十分に確保さ①れているか620

・机と椅子が配置されてから、パーソナルスペースはわかりやすくなったかもしれませんが、子どもたちも自由に動けるスペースが減ったと感じているのではないかと気になります。

② 職員の配置数や専門性は適切であるか

800

・子供の話を子ども目線で聞いてくださり、子供としても、スタッフの方々にとても親近感をもっているようです。

440

800

事業所の設備等は、スロープや手すりの設③ 置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか
子どもと保護者のニーズや課題が客観的に④ 分析された上で、放課後等デイサービス計画が作成されているか
適
切な支
援の提供・色々なプログラムを組んでくださり、毎回利用するのを楽しみにしています。

活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

8⑥

放課後児童クラブや児童館との交流や、障がいのない子どもと活動する機会があるか

3

4

1

・今の世の中（新型コロナ）で交流は難しいと思います。

⑦

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか

7

10・毎回、丁寧な説明です。

800

7

10521

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者⑪に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか

7

10

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

800⑤

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合⑧ い、子どもの発達の状況や課題について共

00

・その時の子どもの興味に合った活動をして下さっていると思います。

通理解ができているか

⑨

保護
者への説
明等

・子供の話を子ども目線で聞いてくださり、子供としても、スタッフの方々にとても親近感をもっているようです。

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか
父母の会の活動の支援や、保護者会等の⑩ 開催等により保護者同士の連携が支援されているか

⑫

1 ページ

非常時
等の対
応

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務⑬
に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

800⑭ 個人情報に十分注意しているか

800

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感⑮ 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか

530

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

530⑯⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか

710

・楽しみで、はりきって出掛けます。週５日利用したかったです。
・毎回楽しみに通っています。

満足度⑱ 事業所の支援に満足しているか

800・大満足です✨合計
120222◎ この「保護者等からの事業所評価の集計結果 （公表） 」は、保護者等の皆様に「保護者等向け放課後等デイサービス評価表」により事業所の評価を行っていただき、その結果を集計したものです。

2 ページ
Emirates Nuclear Energy Corporation
Program Update

2006

2008

Energy Planning
Study

2009
Nuclear Policy &Infrastructure
Development

2010
Nuclear Law
The UAE Nuclear
System2017
Construction& Operational
Readiness

2020

Power to the Grid

Rapid Social and Economic Growth
UAE Historical GDP per
capita

UAE Population Growth(x000)Electricity: Demand Outpaces Production

2006

2008

Energy Planning
Study

2009
Nuclear Policy &Infrastructure
Development

2010
Nuclear Law
The UAE Nuclear
System2017
Construction& Operational
Readiness

2020

Power to the Grid

2006

Energy Planning Study

2008

Interagency working group on energy: delivery of key
findings on UAE energy needs
Nuclear energy represents the most compellingvalue
proposition for base-load electricity generation
Investments in renewable energy will generate a
total of 7% of UAE energy needs
Economic and environmental performance, security ofsupply, energy diversification and potential forindustrial development

2008

Nuclear Policy & Infrastructure Development 2009
Publication of the Policy on the Evaluation andPotential Development of Peaceful Nuclear Energy
Commitments of the UAE
 Complete Operational Transparency
 Highest Standards of Non-Proliferation
 Highest Standards of Safety and Security
 Conformance to the IAEA Standards
 Partnership with Governments and Firms ofResponsible Nations
 Long Term Sustainability

2009

Nuclear Law: The UAE Nuclear System

2010

October 2009: Publication of UAE Federal Law on Peaceful Usesof Nuclear Energy

2010

Construction & Operational Readiness20172010 - Limited Construction Applications for Preparatory
Works at Barakah
July 2012: Approval of Construction License from FANR andreceipt of NOC from Environment Authority - Abu Dhabi
First Concrete Pouring Unit 1 commenced July 2012
Positive collaboration between ENEC and KEPCO

2010

Construction & Operational Readiness

2017

ENEC is strategically focused on the completion of the program
milestones
Implementation of cross-organizational Culture of Safety
Strategic Planning based on the project waves or phases
Safety, Efficiency, Quality and Talent Development are program-widepriorities
Special focus on public acceptance of nuclear energy from UAE citizens*Pending Regulatory ApprovalUnit 1
2017

Unit 22018
Unit 32019

Unit 42020
KUYC LETTERZINE
京都⼤学体育会ヨット部 活動報告

2022.09.01[ Vol.0026 ]賞状を掲げる4回⽣、笑顔が素敵ですね。

部員リレーインタビュー

member relay interview

⽇々練習に励んでいる部員の⽣の声をお届けします。今回は後輩スキッパーと歳の差ペアを組む⼆⼈です。
470からは奈良昌弥(4)、スナイプからは能津竣⼀(4)へのインタビューです。

４７０ クルー奈良 昌弥

スナイプ クルー

能津 竣⼀

026

Q.この夏の⽬標

Q.ペアとの思い出

Q. これまでの部活を振り返ってA.⼀番頭にあるのは、9⽉末にある団体戦予選です。
6⽉に⾏われた夏季⼤会で470級は、同 志 社 ⼤ 学･⽴ 命館⼤学に⼤差をつけられ敗北し、悔しい思いをしました。今年はインカレが琵琶湖開催ということもあり、⽬標達成には予選で両校に競り合い打ち勝てるだけの実⼒が必要だと思っています。
今年470級は夏季遠征を⾏わず琵琶湖に残って練習を続けており、琵琶湖の不安定な⾵の傾向を掴みきることや、その中で最⼤限のボートスピードを作ることを⽬標にしています。

A.現在ペアの抜井とは、昨年度いくつかのレガッタに出場しましたが、ペアを組みだしたのは6⽉にあった個⼈戦予選後なので、まだ⽇は浅いです。
中でも印象深いのは七⼤戦でしょうか。前⽇の練習で、うねりの⼤きい宮城閖上のコンディションに翻弄され私が酷く船酔いしむなしくも乗員交代したこと、船酔い対策を万全にして意気込んで臨んだ第1レースで⼤叩きしてしまったこと、2⽇⽬復調し古澤･實 松 ペ ア と 1-2フィニッシュを決めたこと。
振り返っても盛り沢⼭な内容のレガッタでした。

A.新歓でヨットに乗った時のことがついこの前のことのように思い出される⼀⽅で、引退まで残すところ約2ヶ⽉という状況が素直に受け⼊れ難いです。未経験スポーツで続けられるかどうかも分からなかったヨット競技をここまで続けられたのも⼀重に⽀えてくださった先輩⽅、同期、後輩の⼒あってこそだと思います。残りの期間、これらの恩を少しでも形にできますよう努⼒していく所存です。

本戦進出を⽬標に意気込むも敗退してしまった個⼈戦予選。
悔しさをバネに団体戦予選に向けて⽇々練習に励んでいます。

Q．この夏の⽬標

Q.ペアとの思い出

Q.これまでの部活を振り返ってA.⽬前に迫った9⽉末の団体戦予選をやはり念頭に置いています。現在4番艇という⽴場ですが、ペアを組んでいる亮太朗はスナイプに乗り始めてまだ⽇が浅く、彼個⼈としても、また艇としても伸び代しかないペアだと思います。その中で⼤事なのは、焦らず着実に成⻑すること、予選や本戦までにレースメンバーやチームに信頼されるような艇に成⻑していることだと思います。8⽉
末に⾏われた⼩⼾遠征にも特に帆⾛を重視し、レースメンバーに絶対に負けないよう、追い抜く気持ちで臨み、成⻑を感じる有意義な練習が出来ました。

A.ペアである亮太朗とは5⽉に乗り始めたのでまだ半年も⼀緒に乗っていませんが、そのことに驚くくらい密度の濃い充実した⽇々でした。
⼀緒に乗った初めてのメイレガッタにオムロンで出場して上ピン即タックから王者の景⾊を⾒たこと、深夜に電話で今後の⽬標や考えてることを⻑々と話したこと、個選予選で突破圏内に⼀瞬⼊りながらも本戦に進めず本当に悔しかったこと、全て鮮明に思い出せます。
振り返るとあっという間でしたね。

A.部活もあと2ヶ⽉かと思うと感慨深い気持ちです。濃い4年間でしたが、今年は特に⼀瞬で過ぎ去った気がします。頼りになる同期や可愛い後輩に囲まれてこの1年楽しく過ごさせていただきました。この雰囲気に⽀えられてヨットを続けられた気がします。あとは結果で恩返しするだけです。残りの期間を後悔のないよう気合をいれて過ごしたいと思います。

個戦突破を⽬標に着実に成⻑していったレースシーズン。

‐2‐

新⼊⽣クラス分け

１回⽣はこれが初めての遠征となりました。
今回は陸でのサポートとなりましたが、これからの活躍が楽しみです。

スナイプ関東遠征＠江ノ島
お世話になっております。4回⽣スナイプスキッパーの南野仁です。7⽉
中に⾏われたスナイプ関東遠征について報告させて頂きます。スナイプチームでは関東スナイプ、東⽇本スナイプの2つの⼤会に参加しました。
関東スナイプには下級⽣も参加し、貴重な経験を得ることができました。
⾃分達のボートスピードを関東勢と⽐較することができました。
関東の⾼レベルなフリートの中でレースをすることで、スタート技術や戦術において成⻑が⾒られ、良い順位でフィニッシュする艇も⾒られました。インカレを想定したビックフリートでの⽴ち回りを意識しました。
この経験を糧に今後の練習にいかしていきます。

普段とは異なる南野-能津ペアでの出場となりましたが、シングルフィニッシュもあり絶好調でした。

470関東遠征＠江ノ島
3回⽣470スキッパーの中根悠真です。先⽇⾏われました第4回関東フリートのレース報告をさせていただきます。本フリートでは2⽇間とも⾵に恵まれ、全6レースが消化されました。2⽇間とも難しい⾵の中でのレースでしたが、その中でも抜井・奈良ペアが安定して10位台の好順位を取るなど、京⼤の船がしっかりと結果を残す場⾯も多々ありました。
470チームとしては今回の関東フリートを通して、強豪の中での京⼤の位置や課題を再確認でき、これからの練習で強化していくべき点を明らかにすることができました。個⼈的には、海の⾼い波やうねりに揉まれるなど課題が⾒つかった反⾯、⾵に味⽅されて1上でシングルを取るなど3ヶ⽉前の関東フリートからの成⻑を感じることもできました。インカレ本戦まで残り2ヶ⽉、先輩⽅に少しでも追いつけるよう頑張っていきます。

着実に成⻑していく３回⽣、来年が楽しみです。

レスキュー便りプレイヤー以上に情熱あふれるマネージャーたちの活動や思いについて紹介します。

《 マネージャー近況報告 》

京都⼤学体育会ヨット部
滋賀県⼤津市鏡が浜番外地
京⼤ヨット部艇庫[tel] 077-525-0312[hp] https://www.kuychome.com/[mail] kuyc.2013＠gmail.com
https://twitter.com/kuyc_
https://www.facebook.com/kyoto
sailing/?fref=ts

３回⽣マネージャー
溝端礼佳

2022.９.01‐3‐

https://www.instagram.com/kuyc_food/?hl=ja

⽂章：抜井理紗、奈良昌弥、能津 竣⼀、上中惇郎、南野仁、中根悠真、溝端礼佳
編集：⼭⽥耀
お客様 各位

2023年 12月 発行
グローエジャパン株式会社

グローサーモ1000パフォーマンスサーモスタットバス・シャワー混合栓／ユーロキューブ 品番変更のご案内

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当該製品につきまして、ドイツ本国における仕様変更に伴い、以下商品の品番を変更することになりました。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

-記-

総合カタ
ログ掲載頁

旧品番
（～2023年11月）

新品番（2023年12月～）

品名品番変更理由パッケージ変更のため（旧パッケージ）（新パッケージ）

P 143

3477900J（一般地）
3477900C（寒冷地）

3483000J（一般地）
3483000C（寒冷地）

グローサーモ1000パフォーマンス
サーモスタットバス・シャワー混合栓

23135E0J

ユーロキューブ
シングルレバー洗面混合栓(引棒付)

23年11月
カタログ掲載品番

P 63

JP304901

23年11月
カタログ掲載品番【お問い合わせ先】
グローエジャパン株式会社
本社 TEL 03-6748-1180 FAX 03-6748-1181
E-Mail: info_grohe@grohe.co.jp
営業時間 9:30～17:30*（定休日 土・日・祝）

流量制限仕様(流量5.7L/m)へ変更のため
令和６年度 第４回府中市環境保全活動センター検討調整会

議事録■日 時：令和６年７月１６日（火）午後１時３０分～午後２時４５分■場 所：府中駅北第２庁舎 ３階小会議室■出 席：（敬称略）（委 員）（５名）石川 伊智郎、浅田 多津子、室 英治、谷田部 義則、渡邉妙子（事務局）（３名）田口 敦、熊谷 一茂、町田 拓未■欠 席：（委 員）（２名）塚原 仁、杉村 康之（事務局）（１名）栁下 豊宏
■議 事
１．報告
① 令和６年度 第３回検討調整会議事録・・・了承② 各部会の報告・・・
・学習部会：直近では７月９日に部会を実施、主に６月８日のかんきょう塾第１回の振り返りと７月２０の第２回開催に向けた確認などを行った。次回は８月１３日で夏の親子かんきょう塾バス見学の確認などを行う予定。ちな
みに、バス見学は昨日７月１５日より募集開始し、すでに定員を上回る応募がある。
・広報部会：次号のセンターだより（５０号）、仮に１０月下旬発行を目指すのであれば、８月上旬までに初回の編集会議を行えたらと考えている。
③ その他・・・７月２７日たんけん隊③について、７月１日付広報で夏休みの子供向けイベントの特集ページに掲載。ありがたいことに定員を大きく上回る６４名の応募があり全員当選とした（うち未就学児９人）。参加者の保険も追加して対応する。
２．議事① 今年度各種事業の進捗について・前回検討調整会で決まった環境まつりへの出展について申込みを行った。
パネル展示のみ。出展場所に関する希望は配慮いただけるとのこと。
・協働まつりの出展内容と同じものになるか？⇒展示スペースの大きさが異なるため多少内容は変わると思われる。
・親子でエコなクッキング（旧エコクッキング）に関しては、開催予定日と会場は決まったが、その後給食センター側より協力を断られてしまった。理由としては主に食品衛生管理上の懸念とのこと。開催が危ぶまれている状態。
・代替のイベントなどは何か考えられるか。⇒親子ふれあい農園の収穫タ1

イミングとの兼ね合いで１２月上旬となっているが、給食センターが懸念するとおりノロウィルスが流行る季節でもあり、食品を扱うイベントそのものがリスクであると考えている。⇒サツマイモであれば１０月ごろ収穫して数カ月置いておけるので、時期を改めて実施できないか。
・食材の地産地消などの要素もあり親子ふれあい農園とのコラボ形式で実施しているが、イベントの目的として何に焦点を当てるかによっても実施の要否や形式・時期の選択肢が変わってくるのではないかと考えている。
⇒これまでの実施形式だとどうしても時期や参加者が限られてしまうという面はあった。その点、会場としてルミエールの料理講習室は良いと思う。
・協定企業の施設見学などいかがか（東京ガス・がすてなーになど）。⇒
ゼロカーボンで協定しているキユーピーとは６月にコラボ事業を行った。
次はサントリーと水育に関する取組みを検討している。
② その他・・・
・市内の都立高校と何かやっているか。⇒いまのところ直接協働している取組みはない。府中東高校生物部が団体としてサポーター登録している。同じくサポーター団体の府中ＰＦＳはゴーヤ苗の栽培で農業高校と協働しているようだ。
・かなり前の話になるが、府中東高校生物部はレンゲまつりの際に協力いただいた。現在も部としては活動しているようだが、校外との関りについては顧問の考え方によっても差が出てくることが多いようだ。
・前回議事録２-②ホームページの活用について、サポーター登録団体のリンク集作成のため作業を進めている。登録団体全てを網羅するか、関りの実態がある団体に限るか意見をいただきたい。⇒連絡がつかない団体は除外でよいかと思う。また、連絡がついた団体に関しても今後センターと関りを続ける意向があるか確認したほうが良いように思う。
・団体の中には大きい企業もあるが、担当者の異動や、テーマによって窓口部署が異なるなど大企業ならではの難しさもある。
・このほど野外イベント時の暑さ対策の指針が市で定められた。対策が十分に取られていない場合、イベントの中止も含めて対応する必要があるが、市独自のマニュアルのようなものは無い。⇒学校では活動場所にて暑さ指数を測定し、指数３１℃を超えたら活動中止となる。活動の運動強度も判断に加味する。その他、時間を決めての水分補給や朝食を食べるよう指導するなど、命にかかわることとして危機感を持って取り組んでいる。
・７月２６日の打ち水に関してはコラボする健康推進課とも協議して対応を決める。⇒７月２７日のたんけん隊は前日１７：００の時点で警戒アラートが出たら延期する。実施中は指導員・講師はどうしても説明に集中し2

がちなため、参加者の様子を見守るスタッフが重要になる。⇒事務局も出席するのでそれらの役割を意識する。
３．その他・・・
・次回日程、欠席者にも確認のうえ調整（後日、下記に決定）。
■次回開催予定日
令和６年度 第５回府中市環境保全活動センター検討調整会（通算 156 回）
日 時：令和６年８月１６日（金）午後１時３０分～
場 所：おもや３階 会議室Ａ３０１

3
お客様 各位

2024年 2月 発行
グローエジャパン株式会社

GROHE ユーロディスクキッチン混合栓 廃番のご案内
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび以下の商品について、ドイツ本国での終息に伴い、廃番とさせていただきます。
（またはドイツ本国での仕様変更に伴い、後継品番のご用意ができるまでの間、廃番とさせていただきます。)
代替機種に関しましては以下ご参照お願いいたします。
お客様におかれましてはご理解を頂きますとともに、倍旧のご愛顧お引立てを賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

■対象商品と代替品
廃番品
総合カタログ【2023年10月改定版】
掲載頁

P 213

画像

代替品

品名

品番/価格

ユーロディスク
シングルレバー
キッチン混合栓

JP 3513 00/¥69,700

画像

⇒

品名

品番／価格

ユーロスマート
シングルレバー
キッチン混合栓

33 281 30J/¥44,400※表示価格は税抜の希望小売価格です。

■廃番時期：2024年5月末日販売終了予定となります。それまでは限定在庫品としての販売となります為、在庫状況によっては予定時期より早く受注終了となる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
■ホームページ掲載商品情報：更新済■カタログ掲載商品情報：2023 総合カタログ(2024年3月改定版)より変更いたします。

【お問い合わせ先】
グローエジャパン株式会社
本社 TEL 03-6748-1180 FAX 03-6748-1181
E-Mail: info_grohe@grohe.co.jp
営業時間 9:30～17:30*（定休日 土・日・祝）＜別紙＞図面

図面

廃番品

代替品

ユーロディスクシングルレバーキッチン混合栓

ユーロスマートシングルレバーキッチン混合栓
スウェーデン・コーラス

あたたかくきらめく
とっておきの北欧のクリスマス

M a r k e t
開演前のお楽しみ♪

（1:15PM〜）
クリスマス・マーケットあり！

M e m b e r
リサ・レスタンデルP r o g r a m （予定）
讃美歌

エヴァ・レスタンデル Eva Lestander
フリーダ・ヨハンソン

Frida Johansson

リンネア・二ルソン

Linnea Nilsson

クラヤ オリジナル

日

2:00 PM開演（1:15PM開場）〒663-8204 兵庫県西宮市高松町2-22 阪急西宮北口駅南改札口スグ
R西宮駅より徒歩15分（阪急バス7分）

一般発売

7/28
日

森の向こう Bortom skogen
あなたを見つめる Jag såg dig

12/15

A ¥ 4,000 B ¥ 3,000（税込／全席指定）

Lisa Lestander©LisaLove Bäckman

さやかに星はきらめき Oh Helga natt
神の御子は今宵しも Dagen är kommen

芸術文化センター会員
先行予約受付開始

芸術文化センター
チケットオフィス
インターネット予約☎

0798-68-0255（10:00AM ‒ 5:00PM 月曜休み ※祝日の場合翌日）

https://www.gcenter-hyogo.jp※窓口での販売（残席がある場合）
は7/30（火）より

7/25 木※未就学児はご入場いただけません。
※やむを得ない事情により、出演者、曲目等が変更となる場合があります。
あらかじめご了承ください。

主催：兵庫県、兵庫県立芸術文化センター 制作：株式会社ハーモニーフィールズ 後援：駐日スウェーデン大使館

日本曲

浜辺の歌

2024.

助成：

Hamabe no uta

ほか

文化庁文化芸 術振興費補助金
劇 場・音 楽 堂 等 機 能 強 化 推 進 事 業（劇場・音楽堂等機能強化総合支援事業）
独 立 行 政 法 人 日 本 芸 術 文化 振 興 会

クラヤはスウェーデン北部、白樺の街として知られる『ウメオ』で誕生した女声四声のみの完全なるアカペラ・グループで、その美しいハーモニーは「天使たちの歌声」として紹介されています。2005年のデビューアルバムがヒットし世界中にその名を知られるようになりました。
4人は音楽専門学校で出会い、スウェーデンの伝統音楽や伝承歌をアカペラで歌うスタイルを確立し（例えば「キュールニング※」というスウェーデンの伝統歌唱法も得意とする）、スウェーデンで最も注目されるヴォーカルグループの一つとして高い評価を受けています。
クラヤの最大の特徴は唯一無二とも言える幾重にも重なるメロディー、ポリフォニックアレンジにあり、それぞれのソロが混声へと移行するあたりや、ハーモニーの付け方は正に絶品で、野原をすり抜けるそよ風のような心地好さと、時折のぞかせる叙情が心に染み渡るかのように表情豊かに丁寧に表現されています。過去４度来日公演を成功させ、2015年にはNHK BS『世界で一番美しい瞬間（とき）「 妖精の森が黄金に輝くとき〜スウェーデン・ウメオ」』
で紹介され、日本でも一躍人気グループとなりました。

kulning

スウェーデンの伝統歌唱法。牛飼いが牛を山奥に連れて行った際、遠くの仲間と連絡を取り合ったり、オオカミの声真似をして追い払ったりするために使った唱法。
温度や湿度に合わせて音程を変え、腹式で裏声ではない高音を作り上げる。
そうして生み出された声はなんと３〜４キロも遠くまで届くそう。

11月は、ア・カペラ・コーラスを愉しむ！

７/25会員先行予約

晩秋に、異なる響きを持つ世界のコーラスが３組やってきます！
クリスマスも近づく頃、天から降り注ぐ声の芸術に心洗われるひとときを。
アヌーナ アイルランド

11.22 金ジェズアルド・シックス 英国
クラヤ

スウェーデン

12.15 日11.30 土

冬の寒さが厳しく、日照時間もとても短いスウェーデンでは、過酷な季節を楽しく明るく過ごすための工夫が生活に息づいています。
とりわけ有名なのが、カラフルでおしゃれなインテリアグッズたち。
シンプルでナチュラル、手仕事の温もりあふれる素朴な小物たちは、見るだけでも心があたたかくなるような愛嬌ゆたかなものたちが勢ぞろいです。
特にスウェーデン土産の定番として挙げられるのが、「ダーラナホース」と呼ばれる伝統工芸品。
この「幸せを運ぶ馬」
は、18世紀の始め頃、木こりたちが仕事が終わった後に、遊び半分に作った木彫りの馬が始まりといわれています。
スウェーデンの人たちにとって、馬は、冬の間、重い材木を森から運び出す大切な役割を担っていて、畑仕事でもとても重宝され愛されてきました。彼らの生活にとってかけがえのない存在が、カラフルな色彩をまとって、大切な人への贈り物として定着していったのですね。まさに「幸せ」の象徴です。

歌 が 始 ま る 空 気 が 変 わ る 心にそっと 寄 り 添 う〜幸せを運ぶカラフルな馬〜̶ 天使たちの歌声 ̶キュールニング│ どこ まで も 澄み 渡る 音

実 に ７ 年 ぶ り ︑待 望の 再 登 場 ︒
スウェーデンの豊かな自然が生んだ﹁クラヤ﹂
奇跡のコーラス グ･ループが︑あたたかくきらめくクリスマスの贈り物をみなさまへお届けします︒
女 声 四 声 ︑楽 器 を 用 い な いア・
カペラ・コーラ スで ︑〝 天 使 た ちのヴォイ ス 〟と も 称 さ れ る 彼 女 た ちの歌声︒
魂に沁み渡るクリスタルなハーモニーは︑まさに絶品です︒
最 初 の 一 声 を 聴 け ば ︑そ こ はたちまち遥か北欧・スカンジナビア│ 澄んだ空気が満ちる︑雄大な半島
自 然のた だ 中へ︒あ な た も きっと ︑心の内側にそっと寄り添い︑静かに
心 身 を 浸 し てく れ る 彼 女 た ちの織 り 成 す 音 空 間の虜 に な る こ とで しょう ︒
当 日 ホ ワイエで は ︑北 欧のクリスマス を 感 じることのできるマーケットも開催予定︒
大 人 か ら 子 ど も ま で ︑ご 家 族
み な さ まへ︑ハッピ ー な 音のプ レ
ゼ ン ト を お 贈 り し ま す ︒ぜ ひ お楽 しみに︒

北欧の豊かな手仕事

K r a j a
PYLEN Film-FG(OPP) P5763
PYLEN Film-FG is the biaxially stretched film whose main material is the polypropylene. Thanks to the superiortransparency and antifog properties, it is possible to show the contents clearly, and additionally, the features are
effective for keeping the freshness of foods.
P5763 is the type that antifog properties and heat sealing properties are applied toone side. Thanks to its superior low-temperature sealability, it is suitable for highspeed automatic packaging, and it can get high sealability.

FUTURE

Vegetable packaging

USE

General physical property of PYLEN Film-FG P5763 type

Item

UnitP5763

Measuring method

Thicknessμm

253040Haze％

2.8

3.0

3.2

121212111111110110110

270270280

180180180

35353529293178

80

80

0.3

0.3

0.3

0.3

0.3

0.3

3.8

3.7

3.2

1.0

1.0

1.0

3

2.5

2.8

4.5

4.5

4.8

Surface resistivity

Tensile breaking strength

Tensile breaking elongation
F-5(Stress of 5% deformation)
Dynamic friction coefficient

Involute
Revolute
LengthWidth
LengthWidth
LengthWidthInvolute
Revolute

Heat shrinkage rate(120 degrees C, 5mins)

LengthHeat seal ability(0.1MPa,1sec)

120℃

Width130℃logΩ

Mpa％Mpa-％

N/15mmJIS K7105
JIS K6911

JIS K7127

JIS K7127

JIS K7127

JIS K7125

JIS K6782

Toyobo method＜P576320＞

On these data, the representative values were measured under the
specialized condition (23 degrees C, 50％RH) at our company’s film featureevaluation agency.
*The inks may fall off when the printed thing becomes wet depending on theprocess condition.
Revolute: antifog surface・heat sealing surface

Packaging Film
http://www.toyobo.co.jp/seihin/film/
2-8,Dojima hama 2-chome,Kita-ku,Osaka
530-8230,JAPAN[TEL]+81-6-6348-4156 [FAX]+91-6-6348-4159
お客様 各位

2023年 11月 発行
グローエジャパン株式会社

GROHE アリュールブリリアント洗面混合栓 出荷停止のご案内

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当該製品につきましては、ドイツ本国における構造変更により、国内での認証、検証作業において時間を要しております為、当面出荷を停止することとなりました。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
尚、アリュールブリリアント洗面混合栓の以下品番以外の製品につきましては、通常通り出荷をいたしますので、ご検討賜りますよう重ねてお願い申し上げます。
敬具-記総合カタログ【2023年10月改訂版】
掲載頁

P 32

品番

品名JP339705

アリュールブリリアント
シングルレバー洗面混合栓
Lサイズ
（引棒付）

■受注再開時期：2024年6月頃【お問い合わせ先】
グローエジャパン株式会社
本社 TEL 03-6748-1180 FAX 03-6748-1181
E-Mail: info_grohe@grohe.co.jp
営業時間 9:30～17:30*（定休日 土・日・祝）

製品外観

ステータス

出荷停止
EUS-FNA（超音波内視鏡下穿刺吸引法）を受けられる方へ
患者氏名：

様受持医署名：

患者様用受持看護師署名：／

月日（日時）
治療当日（入院～治療前）

経過（病日等）／治療当日（治療後）治療翌日
バイタルサインが安定する

治療を受けることに同意する
バイタルサインが安定する

急性膵炎や穿孔の徴候が現れない指示された処置を受ける
急性膵炎や穿孔の徴候が現れない

達成目標

治療・薬剤
(点滴・内服)
リハビリ

検査
処置

合併症防止するための行動が理解できる合併症を防止するための行動が理解できる

治療前に点滴を行います（翌日まで点滴があります）

点滴終了です朝6時に必要薬を内服します
内服薬については医師の指示で一部中止されることがあります
検査着に着がえます

処置2時間後以降、必要薬のみ内服します
朝採血があります

検査室より呼び出しがありましたら看護師が内視鏡センターまで案内いたします

活動安静度

治療前まで制限はありません

処置2時間後、眠りから完全に覚めて気分不快やふらつきがなければ院内の歩行は自由です

食事処置前日21時以降は絶食、朝より絶飲食です

処置2時間後、血圧や腹痛、吐き気など問題なければ水分は飲めます

清潔

治療前まで制限はありません

排泄制限はありません

院内の歩行は自由です

水分は飲めます
お昼から食事が開始となります

シャワーができます

処置２時間後、眠りから完全に覚めて気分不快やふらつきがなければトイレへ歩行できます

制限はありません

当日までに同意書の記入をお願いします。
患者様及びご家族への説明
生活指導
リハビリ
栄養指導
服薬指導

（入院時）
病棟の構造や規則、看護について看護師が説明します
主治医の入院治療計画書に基づき、看護師が説明します

腹痛や吐き気などあればお知らせ下さい
何か変化がありましたら我慢せずお知らせ下さい

薬剤師が常備薬の確認をします
注１

病名等は、現時点で考えられるものであり、今後検査等を進めていくに従って変わることがあります。

大津赤十字病院

消化器科

06-013_EUS-FAN
実施期間

10/21(月)～11/1(金) <日曜を除く>
10:00～16:00 <11:30～12:30 を除く>
*好きな日時を選択

大学での勉強や卒論に必要な専門書、高額なのでなかなか手が出せなかった書籍などを直接手に取って選べるチャンス!
この他に話題の小説もあります。
気軽にお申込みください。

場所
対象
定員

応募締切

申込先

10/

図書館 1F 事務室
本学学生
15 名 <申込み多数の場合は抽選>

13(日)図書館カウンター
またはメールでお申し込みください。
 library1@josai.ac.jp
WPM/524 富士山エコレンジャー
富士山エコレンジャー活動報告
平成24年度の富士山エコレンジャー登録者は29名。夏の登山シーズンだけでなく、年間を通して富士山地域で来訪者へのマナー啓発、自然観察支援やオフロード車パトロールに参加するなどの活動をしています。平成24年4月から平成25年2月までの活動状況を報告します。

【活動実績】●時期別活動回数●エリア別活動回数

43226

134〜6月

山頂
7・8月

55
9〜11月

53

五合目以上
（山頂含まない）

47

五合目以下
12〜2月

【活動報告から抜粋】
6/24●オフロード車パトロールに参加。バイクのタイヤ跡が多かった。

7/17●登山客から植物の名前を訊かれ、フジハタザオの名前を紹介した。

7/23●御殿場口で富士山エコレンジャー紹介番組（静岡第一テレビ）の収録に立ち会った。

8/4●朝一番のシャトルバス内で挨拶及び啓発活動をした。
●ハリオアマツバメと思われるツバメを一羽確認。

8/29●登山する親子などにパンフレットを配布しながら安全な登山を呼びかけた。

9/5●須山口登山歩道で土壌浸食やオーバーユースによる登山道の複線化、植生破損など荒廃化を確認。
●御殿庭周辺での野外排泄物跡の散見。
●標高1,700m付近のシカ食害状況確認。

※報告は事務局を通し内容に応じた関係機関に伝達されています。

登山道の荒廃・複線化状況報告

シカ食害状況報告

富士山エコレンジャーから一言
富士山で見かけたり、困ったことがあったら気軽に声をかけてくだ
さいね。安全で楽しい富士登山のお手伝いをします。
（帽子、緑色の腕章、名札、オレンジ色 の ザックに 黄 色で 富 士 山 エ コジャーと書いてあります。
）

20年度から活動中の富士山エコレンジャー

吉永厚子さん
２０１８年２月１５日発行

第２１号“薬 師 か わ ら 版”
発行者

院長

鈴木慎二

待合室コーナーは、糖尿病の予防や改善に向けた情報をお伝えします。

待合室～殺人的高カロリーを含有する清涼飲料水～
現代社会には、甘い果物よりもはるかに危険なものが存在します。
それは、清涼飲料水です。ソーダ系の炭酸飲料はもちろんのこと、缶コーヒー（砂糖入り）ミルクティー、スポーツ飲料、フルーツジュース、野菜ジュースなどは、すべて大量の単純糖質（ブドウ糖・果糖）を含んでいます（図 15）
しかもこれらは液体として消化管に運ばれるので、体内への吸収も早く、すい臓をはじめとする内臓には莫大な負担がかかります。明らかな血糖値異常になることは言うまでもありません。こわーいお話でした。
＊クリニックの待合室にフードモデルがあります。手に取りご覧ください。

血糖測定器は、使用できる温度が決まっています。機種によって時間はさまざまですが２０分以上は適温の環境になじませてから使用して下さい〈 健康標語 その二 〉

包んで外気から守ってください。

ダイエットには「残す勇気」が大切避けてください。持ち歩くときは、タオルなどでその一口を食べなければ幸せになれる

保管するか、温かい屋内でも窓際に放置するのはダイエットには「残す勇気」がたいせつです。体重６０キロの凍結防止のため、０度以下にならない冷蔵庫にの人が十分（１〇〇〇歩）早歩きしてもわずか４〇キロカロリ内でも氷点下になる場合があります。インスリンーしか消費しません。おにぎりを半分食べただけで、１〇〇か今年は、例年と比べ気温が低くなっています。屋ら１５〇キロカロリー、つまり三十分も余計に早歩きしないと寒さに注意！！
インスリンの保管と血糖測定

カロリーを消費できません。

掲 示 板

長生きして幸せな生活を送るためには、お弁当のご飯を半分残インフルエンザが大流行しています！！
ワクチンをしていない方の感染が多いようです。手洗い、うがい、マスクの着用など感染予防を心がけましょう。
同時に腸炎症状も流行しておりますので充分な手洗いをお願いします。

す、おにぎりを２個じゃなく１個にするなどの工夫が必要といてんし

白 衣 の天使うわけです。

クリニック
2022/01/04 作成

42N205_HD-AraC + MIT ( 50-70才 ) [ 地固め療法 ]Ara-C ( Day 1 - 5 ) + MIT ( Day 1・2 ) 3コース

◆ ＿＿＿＿月＿＿＿＿日（Day１）から＿＿＿＿コース実施。

（外来で実施・入院で実施）★（注意喚起）累積投与量に注意が必要なレジメンです！！
--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

Rp． 商品名

用量 [ 基準量 ]投与方法

Day 01234567--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

11 ﾊﾟﾛﾉｾﾄﾛﾝ注ﾊﾞｯｸﾞ0.75mg/50mL 1 袋
ソル・コーテフ注射用
100mg

IVH ｻﾌﾞ(青) ／ 30min●●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

12 生食注 ( 100mL )ソル・コーテフ注射用

1 瓶
100mg

IVH ｻﾌﾞ(青) ／ 30min●●●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

13 生食注 ( 100mL )ノバントロン注

1 瓶__________ mg [ 8mg/m2 ]IVH ｻﾌﾞ(青) ／ 30min○○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

14 ソルデム３Ａ ( 500mL )シタラビン注※__________ mg [ 2g/m2 ]（ ※全量 500mL とする。 ）IVH ｻﾌﾞ(青) ／ 4hr○○○○○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

15 ソルデム３Ａ ( 500mL )メイロン静注8.4% ( 20mL )フロセミド注射液２０mg

1 袋
2A
0.5-1 A

IVH ｻﾌﾞ(青) ／ 2.5hr

●

●

●

●

●

--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

21 YDソリタ－Ｔ１号 (500mL)
メイロン静注8.4% ( 20mL )1 袋
1A

IVH ﾒｲﾝ(白) ／ 12hr
★2回/日★

●

●

●

●

●

--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

・60-70才では，Ara.Cは最大50%減量可。
・シタラビン注の投与時はフルメトロン点眼液を使用。
2022/10/26 作成

05N034_Durva(1)+ShortCDDP(1)+VP16(1-3) 3週毎
Durvalumab ( Day 1 ) + CDDP ( Day 1 ) + VP-16 ( Day 1･2･3 ) 3週毎 4コース

◆ ＿＿＿＿月＿＿＿＿日（Day１）から＿＿＿＿コース実施。
◆免疫チェックポイント阻害薬カンファレンス前検査はすべて実施しましたか？
◆検査が実施されない場合、がん化学療法の実施は認められません。

（外来で実施・入院で実施）→ （ はい ・ いいえ ）--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

Rp． 商品名用量 [ 基準量 ]投与方法

Day 01234567--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

1

デカドロン錠 ０．５mg

16 Tabpo●●●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

2

生食注 ( 50mL )1 瓶

div ／ ﾌﾗｯｼｭ●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

3

生食注 ( 250mL )イミフィンジ点滴静注

1 瓶__________ mg [ ※1500mg/body ]div ／ 1hr○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

4

生食注 ( 50mL )1 瓶

div ／ ﾌﾗｯｼｭ●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

5

ﾊﾟﾛﾉｾﾄﾛﾝ注ﾊﾞｯｸﾞ0.75mg/50mL 1 袋
アロカリス点滴静注 235mg
1 瓶
デカドロン注射液１．６５mg
6A

div ／ 30min●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

6

生食注 ( 50mL )1 瓶

div ／ ﾌﾗｯｼｭ

●

●

●

--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

7

テルモ生食 ( 500mL )
ベプシド注

1 袋
__________ mg [ 100mg/m2 ]div ／ 1.5hr○○○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

8

生食注 ( 50mL )1 瓶

div ／ ﾌﾗｯｼｭ●●●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

9

YDソリタ－Ｔ１号 (500mL)
1 袋
ｱｽﾊﾟﾗｷﾞﾝ酸ｶﾘｳﾑ注10mEqｷｯﾄ 1 ｷｯﾄ
硫酸Ｍｇ補正液1mEq/mL
8mEq

div ／ 1hr●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

10 20%マンニットール注(300mL)

1 袋

div ／ 30min●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

11 生食注 ( 250mL )シスプラチン注

1 袋__________ mg [ 80mg/m2 ]div ／ 1hr○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

12 ソルデム３Ａ ( 500mL )1 袋

div ／ 1hr●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※ 体重30kg以下の場合、イミフィンジ注の1回投与量は20mg/kg(体重)とする。
① イミフィンジ注の投与にあたっては、インラインフィルター(0.2～0.22μｍ)を使用すること。
② イミフィンジ注の希釈後の濃度は、1～15mg/mLとなること。
芸術文化観光専門職大学試験の不正行為に対する処置規程（目的）
第１条 この規程は、試験の不正行為が行われた場合について、必要な事項を定めるものとする。
（不正行為の内容）
第２条 試験の不正行為とは、次に掲げる行為をいう。
（１）使用を許されない書籍､ノート､紙片､電子機器を用いること｡（２）他人の答案をのぞき見ることその他社会通念上受験者として正当でないと認められる行為をすること｡（不正行為の確認・報告）
第３条 試験監督者は、不正行為を確認した場合、直ちに当該行為を実行し又はこれに関与したと疑われる者（以下「対象学生」という。）に対し、その旨を指摘して受験を停止させるとともに、その氏名、連絡先等必要な事項を記録し、答案用紙、使用を許されない書籍その他不正行為に直接関連して使用されたとみられる物品等を預かり、学部長に報告しなければならない。この場合において、試験監督者と当該試験科目を開講している教員（以下「開講教員」という。）が異なる場合であるときは、あわせて開講教員に報告しなければならない。
（学部長の責務）
第４条 学部長は、試験監督者から前条の不正行為の報告を受けたときは、正確な事実を確認するため、遅滞なく対象学生、試験監督者その他の関係者から事情聴取を行い、当該事情聴取の結果認定された事実を記載した事情報告書を作成しなければならない。
２

前項の規定により、正確な事実の確認のため調査の依頼を受けた者は、当該依頼に応じるものとする。

３

学部長は、教授会に第１項に規定する事情報告書に基づき報告しなければならない。この場合において、開講教員が教授会に属さない教員であるときは、開講教員に当該事情報告書の写しを送付しなければならない。

（処置の原則）第５条 不正行為の事実が、教授会において確認された場合は、その者の当該学期の全科目及び通年の全科目の単位を無効とする。この場合において、教授会での審議の結果、必要と認められた場合は、その氏名を公表するものとする。

1

２

前項に規定するもののほか、特に悪質な不正行為に対しては、芸術文化観光専門職大学
学則（令和３年兵庫県公立大学法人規程第１号）第 33 条の規定に基づき懲戒をするものとする。

附 則
この規程は、令和３年４月１日から施行する。

2
女 だから？
男 だから？
働く女性の実情

男も女も、家庭も仕事もたいせつ

04年、働く女性は労働者の41.1％を占めています。ところが、賃金は正規雇用でも男性の67.6％です。女性雇用者の51.6％はパートタイム労働で、賃金は一般労働者男性と比べると44.5％です。

●子どもを安心して生める条件をつくることが、少子化ストップの第一歩
昨年の合計特殊出生率は1.29と1990年以来過去最低を更新しつづけています。この原因が「教育や住宅事情などによる経済的・精神的負担、出産・育児と仕事の両立の困難さ」とさ40歳以降はパート等の不安定な雇用となって増えています。

れながらも政府は有効な施策をうちだせなかったばかりか、労働きつづけるための条件整備が整っていないことを示していま

働法制のあいつぐ改悪によって労働環境のさらなる悪化を招い

募集採用に差別はないはずなのにす。また、契約・請負・派遣社員などの形態も増え30歳前もています。

●派遣労働者として働くことを希望する男性が、派遣会社に応募をしても、「派遣先の希望が女性である」と断られ、登録もしてもらえない。

●子育て退職、再就職は不安定雇用ばかり

（円）

3000

１ 2500時
間 2000
あた 1500り賃 1000
金 500
0

正規労働者とパート労働者の賃金格差

100％

正規
男
性

資料出所：厚生労働省「賃金構造基本統計調査報告」から作成

67.6％

49.944.5

正規女
性パート
男
性パート
女
性％

男性一般労働者の1時間当り平均所定内給与額を100として、各区分の1時間当り平均所定内給与額の水準を算出したもの％

終身雇用制度が崩壊し、賃下げ、リストラ不安などから共働きを希望する人は増えています。しかし、妊娠を理由に退職や非正規への転換を強要する会社は後を絶ちません。
退職し子どもに手がかからなくなってから再就職の場を求めても、正規職はほとんどなく、パート等の非正規ばかりです。

●共働き家庭では女性に家事・育児負担が妊娠・出産後も働き続ける女性は、家事・育児負担の多くを担っています。

雇用形態の内訳別年齢階級別雇用者比較（女性）妊娠出産●妊娠したって言ったとたん、通勤時間が15分から2時間となる転勤を言われちゃった。もう働けないわ。

コース別人事●全く同じ仕事をしていても男性は総合職コース、女性は一般職コースに分けられちゃううなんて。

教育訓練･手当て

7070

は30歳男性で63.4％と超過密の労働、サービス残業は当たり

6060前。家事・育児は女性の負担となっています。

5050

子どもを育てながら働くことが男女ともにあたりまえという4040社会を実現するために、国・企業責任として条件の整備が求め

3030られています。

20

20

101025〜2935〜3945〜4955 （歳）
〜64

1982年

育休を取得する場合が多いです。週50時間以上働いている人

015〜1925〜2935〜3945〜4955 （歳）
〜64

2002年

嘱託などその他

セクシャル・ハラスメント

非正規雇用が増えています

パート・アルバイト

正社員

資料出所：総務省統計局「就業構造基本調査」より「女性は家庭を守り、男性は仕事に打ち込む」こうした考え

女
2

均等法13条による労働局雇用均等室における個別紛争解決援助のうち定年・退職・解雇の内訳
妊娠・出産等を理由

結婚を理由

経営合理化を背景に女性であることを理由

2002年度（98件）

77（78.6％）

9 5 7（9.2％）

2003年度（123件）

96（78％）

今、企業は「雇用の流動化」ということばで、多くの労働者を好きな時に雇用・解雇できるようにしています。差別は女性（7.1％）をすることにより、経済的利益を得られないとすることによって、権利行使を抑制し、各法の趣旨を実質的に失わせるものであり、公序良俗に反し無効」と労働者勝訴の判決を下した。

11 5 11

2004年度（125件）

106（84.8％）（8.9％）

8 6 5（6.4％）

資料出所：厚生労働省 「平成16年度男女雇用機会均等法の施行状況」より

厚生労働省労働政策審議会雇用均等分科会で、使用者側委員の意見休んでいた期間についても就業していた者と同様に扱わなければ不利益であるという考え方は、当然考えられないと思っております。やはりノーワークノーペイの原則だろうと思っております。したがって、見る角度を変えれば、企業がその分の不利益をこうむっているわけです。企業としてはノーワークノーペイ、そこの部分を何かしらペイというものを考えるのであればそれは全く別の角度、つまり企業に本来求めるべき話ではなく、違うことの考え方なのではないかと思います。

父親が育児休業を取得しなかった理由（複数回答）

雇用者男性

（4％）

雇用者女性

父親が休む必要がなかった（妻が育児休業を取得した、保育園に入れたなど）

45.8
47.5

父親が仕事の都合がつかなかった（仕事が中断できない、職場で理解が得られない等）

48.6
46.8

父親の給料が入らないと経済的に困るから（4.1％）（8.9％） （4.8％）

に対してだけではなく、一握りのエリート以外すべての労働者に拡大されています。

その他、女性であることを理由（5.1％）

方は出産・育児などを女性にまかせ、男性を長時間働かせるという、企業にとって都合のいい論理でした。

はタイヘン！
仕事をがんばっても差別される…

産前産後休暇、生理休暇、育児時間など労基法に定められた権利行使を不就労期間として稼働率を算定し、稼働率80％以下の従業員には賃上げはおこなわないとした労働協約の効力を争った裁判。最高裁判決は「労基法、労組法上の権利行使

育児休業は所得保障が極めて少ないため、所得が低い女性が（％）
80

015〜19︵日 1本 98
9シ ・エ 12
ー 最リ 高裁ン 労
グ 働事 者勝件 訴︶（％）
80●同じ部署でも、女性だけ講習の案内がされないなんておかしいわ。

●上司に誘われ、飲みに行ったら、ホテルに誘われびっくり。部長に相談し謝罪をうけたが、うわさになって、もう職場に行くのはいや。

●育児休暇をとりたくても、自分の方（男性）が給料が高いし、収入が減ると生活していけないから休めない。

一方女性の就労状況は、出産･子育て時期の30代に減少し正社員は減少しています。

働く女性の声男

だって家庭も大切にしたい。

9.2

父親の給料が母親よりも高かったから父親も育児休業がとれることを知らなかった

6.3
010

25.6

11.7

20

30

57.3

54.6

育児休業取得率
男性 0.33％
女性 64.0％405060（出典）日本労働研究機構「育児や介護と仕事の両立に関する調査」（2003年・企業調査）
厚生労働省「平成14（2002）年度女性雇用管理基本調査」結果概要より作成

3
Geochemical

Studyand

Oceanofin

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Forewor（1Contribution

an（ienvironment

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in1995and1996，and

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believe，beourscient茄c
開催

方法

オンライン
観戦

方法

・Zoom（ビデオ会議システム）：ダウンロード版

15:20
START

＊ブラウザ版ではチャンプ本決定の投票ができません

・配信URL：ビブリオバトル特設サイトをご覧ください→ https://bit.ly/3AajsAa（左のQRコードからも飛べます）＊学外の方はサイトより前日までにお申し込みください＊当日15:00頃よりアクセス可能
投票について・観客は一番読みたくなった本に投票し「チャンプ本」を決定！
・投票は試合を最初から最後まで観戦した方のみ●●●ビブリオバトルとは？
制限時間5分間でおすすめの本を紹介しあう書評ゲーム
Copyright (C) Josai University Mizuta Memorial Library All rights reserved.
296

IMSUT Hospital

Department of Pharmacy
薬剤部
Director
Chief
Chief
Pharmacist
Pharmacist

薬剤部長
薬剤主任
薬剤主任
薬剤師
薬剤師

Seiichiro Kuroda
Sonoe Minegishi-Higashino
Yohei Iimura
Mika Yamamura
Mai Yokota

黒峰
飯山横田岸村村田誠一郎
園 恵洋 平
実 佳舞

The Department of Pharmacy seeks to provide high-quality pharmaceutical careservices. We contribute to the team approach to patient-oriented medical care andprovides a drug distribution services. We are also trying to contribute to propel theright use of medicines for patients.

<Publication>1) 	Iimura Y, Furukawa N, Kuroda S. Delayed Oxaliplatin-Related Severe Neurotoxicity in Metastatic
Colorectal Cancer: A Case Report. Cureus. 2023
Jan 10;15(1):e33578. doi: 10.7759/cureus.33578.
2) 	Iimura Y, Nakazawa M, Tsuru Y, Togashi H, Honda T, Baba K, Ishibashi M, Sasuga C, Furukawa N,
Sato T, Matsubara Y, Kamisato A, Yoshii E, Kuroda S, Boku N. Evaluation of clinical effects of amultidisciplinary-collaborated cancer support
team for gastrointestinal cancer chemotherapy:
prospective observational study protocol ofM-CAST study. BMC Gastroenterol. 2023 Jun
19;23(1):215. doi: 10.1186/s12876-023-02849-6.
3) 	Iimura Y, Iihara H, Aoyama T, Ishibashi M, Sasuga

C, Furukawa N, Anzai E, Ijichi Y, Takahashi S,Tabata M, Niimi F, Kaneko J, Izukuri K, Baba K,Boku N, Kuroda S. Study Protocol for a Prospective Observational Study to Evaluate the Efficacyof Fosnetupitant for Long-Delayed Chemotherapy-Induced Nausea and Vomiting in Patients Receiving Platinum-Based Chemotherapy (LODEC-N). J Clin Trials Vol. 13 Iss. 4 No: 1000532.
4) 	Kuroda S, Kiyomi A, Imai S, Sugiura M. Effect ofthe Clean Bench Configuration Environment on
Cleanliness during Intravenous Hyperalimentation Infusion Preparation. Japanese Journal of Environmental Infections 38(3):114-122 DOI:10.4058/
jsei.38.114<Conference presentation>1) 	古川直樹、飯村洋平、石橋正祥、流石智恵子、馬場啓介、阿彦友佳、小野山温那、柵山尚紀、愛甲丞、志田大、野島正寛、黒田誠一郎、朴成和 カ
ペシタビン誘発性手足症候群に対するヒドロコル
チゾン外用剤の予防効果に関する第II相試験（T-CRACC study） 第一報 医療薬学会2023
仙台2) 	流石智恵子、飯村洋平、古川直樹、石橋正祥、馬場啓介、中澤光子、佐藤朋子、都留由香里、吉井栄子、冨樫仁美、本田友絵、松原康朗、黒田誠一

297郎、朴成和 がん化学療法施行患者における多職種連携チーム活動の臨床効果に関する前向き観察研究（M-CASTstudy） 第一報 医療薬学会
2023仙台3) 	石橋正祥、飯村洋平、黒田誠一郎 薬学生のアン
ケート結果からみたCOVID-19の流行に伴うオンライン・実地ハイブリッド実習の評価 医療薬学会2023仙台
「ホワイトカラー・イグゼンプションで仕事と家庭の両立ができる」？！
労働時間規制をはずして残業代ゼロ。しかも成果主義とセットだから長時間労働は増えて当然。

「再チャレンジ可能な社会」？！
パート労働法…正社員との差別が禁止されるパートは、①正社員と業務内容・責任が同一で、②期間の定めのない雇用契約で、③正規と同様の人事異動をする人だけ。そんなパー
ト、どのくらいいるの？
最低賃金法…罰金上げるが、金額アップの保障なし。都道府県バラバラで地域格差は放置。
残業割増率引上げ…過労死ラインの残業月80時間超で、やっと割増率50％に。これじゃ歯止めになりません。

成果だけで評価されたらもっと労働時間は長くなり、さらに少子化に拍車がかかります。
働くルールを定めた労働法制が求められています。

働 く女性の現状は…
今までも、妊娠や出産を理由にした解雇は禁じられています。今年4月からは、自宅待機や正社員からパートへの変更を強要することも禁止されます。ところが「女性だという理由で不当な扱いをした件で」労働局が指導した企業131社のうち、妊娠や出産を理由に退職を迫ったり自宅待機を命じたりした企業は、全体の90％の119社に達し5年前の2.2倍に増えています。総理府の調査では、働く女性の7割が出産を期に離職を余儀なくされています。

長 時間労働が体と心をむしばむ
長時間労働で強い不安やストレスを感「夫は、34歳のエンジニアです。結婚して4年になりますが、じている労働者が増

夫の仕事の様子が不安でなりません。毎朝8時前に出勤し、帰えています。また、 りは0時半〜1時くらいの間に帰ります。月に休日がたった1日残業時間が長いほど の時もあります。すべてサービス残業です。いつか、過労死するのではと不安でなり不払い残業も多くなっています。

ません。夫は、タイムカードを使っていないので、もしもの時も会社に使い捨てにされるのではと不安です。労働基準法は、あってないようなものなのですか？」

雇 用不安定＋低賃金＝将来描けず！
労働者の3人に1人、1,707万人が非正規雇用労働者です。生活できる賃金にはなってい正社員・非正社員の年齢階級別年収と子育て費用ません。雇用が不安定な上に低賃金では結婚（万円）
800も育児もムリです。

700
600

働くルールが必要です！

一般労働者
一般労働者

生涯平均賃金（男性）
一般労働者：２億４,２２１万円
短時間労働者：６,１７６万円

500
400

生涯平均
子育て費
３,１２６万円

300
200

短時間労働者
短時間労働者

100
0
20〜
24歳

子育て費（広義）
25〜
29歳

30〜
34歳

35〜
39歳

40〜
44歳

45〜
49歳

50〜
54歳

55〜
59歳

60〜
64歳

資料：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2005年）総務省「全国消費実態調査」（2004年）
より第一生命経済研究所作成

全労連・国民春闘共闘委員会〒113-8462 東京都文京区湯島2-4-4
TEL 03-5842-5611 FAX 03-5842-5620 webmaster@zenroren.gr.jp
宗門は一昨年の秋から宮城県の設住宅で、被災した人の心の内に耳を傾ける「居室訪問」活動を行っている。しかし、陸前高田市は住宅地の大部分が津波で流され、周辺に本派寺院もないため、相談員として本山から出向する職員のがつながっていくよう活動を続けして活動は途切れた。昨年夏、「もう一度集まって、地元のためにできることを」と西條さんらの呼びかけでメンバー数人が集合。傾聴ボランティア「こころのもり」を立ち上げた。

「活動方法を模索している時に、地元紙の記事で本願寺さん月、メのボランティア養成講座を知った」と西條さん。昨年カ所以上ある仮設の訪問けていきたい」と話していた。

故郷の役に立てるよう活動を続て感じた。この事務所を拠点に、の存在が大きいことをあらため背負う被災地の人にはお坊さん緒に活動して、大きな悲しみをけてくれて本当に有り難い。一なかったことを本願寺さんが助

西條さんは「地元の人にできなどと話し合っていた。

域の方に周知することが大切」

まり木』の存在と居室訪問を地て意見を寄せ合い、「まずは『とや事務所の活用方法などについ市にのミーティングが行われた。同所の安部智海相談員を囲んで初を担ってきた本願寺派総合研究開所式後、活動の中心的役割室訪問に加わった。

同センター現地相談員として居れた宗門の養成講座を受講し、ンバーと共に陸前高田市で開か１０

宿泊場所の確保や、現地相談員との打ち合わせもままならない状況が続いていた。活動の充実を図ろうと拠点となる事務所の取得について検討していたところ、同市広田町の現地相談員・西條正夫さん）から津波で流された自宅前の東北の被災地で宗門が行う仮設住宅への居室訪問活動の拠点員らへ期待を寄せた。
同市で継続的に居室訪問を行うたが、震災で講師が亡くなるなどついての市民講座などを受けてい政の取り組みの一環として傾聴に現地相談員は４人。震災前から行日、福島県の被災自治体や寺院などを訪問。宗門に日に開所式が行われ、園城義孝総長や教区関係者、活動の現地出張所「とまり木」が岩手県陸前高田市に設置された。７月ていきたい」と挨拶し、現地相談ながりが生まれ、被災地でのご縁う』支援を行うことで心と心のつしみに寄り添い思いを分かちあり添う体制作りの新たな一歩。『悲として、被災された方の悩みに寄木』は居室訪問活動の新たな拠点開所式で園城総長は「『とまり出張所として事務所を設置した。

借り受け、ボランティアセンター

り、東北教区現地緊急対策本部が店舗跡地の貸し出しの申し出があ（６５

スタッフらが出席、支援活動推進の決意を新たにした。また園城総長は寄せられた義援金を首長や住職らに伝達した。（８面に関連記事）

１９５０

名取、岩沼両市と陸前高田市の仮

陸前高田市に宗門が開設した「とまり木」。園城義孝総長（前列中央）、所有地を貸し出した西條正夫さん（園城総長の左隣）らが出席して開所式が営まれた

２０

として、このほど東北教区災害ボランティアセンター陸前高田

陸前高田に新拠点

仮設の居室訪問活動支える出張所「とまり木」
21-11 065088901

GV-9igカセットガス専用インバーター発電機

本書は日々の使用のための始動方法や取り扱いのポイントを記載しています。
必ず別冊の取扱説明書をお読みの上、製品を正しくご使用ください。

かんたんガイド

改良のため、予告なく仕様を変更する場合がございます。

製品の修理に関するお問い合わせは…工進修理受付窓口へ

0120-987-386

製品に関するお問い合わせは…お客様相談窓口へ

0120-075-540

平日：9:00 〜 17:00

会社休業日・土日祝祭日を除く。
受付時間に変更がある場合は、弊社ホームページにてご案内します。

エンジンかんたん操作「手順番号」について手順番号①〜④の順番で本体を操作することで、発電機に慣れていない方も迷わずエンジンをかけることができます。

運転前の点検１
２以降はダイヤルノブスイッチ（手順番号 ）が「閉」であることを確認してから行ってください。

周波数切替スイッチを合わせる
ご使用の電気機器の周波数に合わせてください。

エンジンオイルを給油口の口元まで給油する
オイルプラグメンテナンスカバーを開けると給油口があります。

別売品

推奨オイル
4 サイクル用エンジンオイル SE 級以上
SAE 10W-30

規定量

オイルプラグメンテナンスカバー

0.31L

給油口

必ず水平を保って給油してください。
取り扱いの ・給油する際は、ポイント
傾いた状態で給油すると正しい量が給油されず、不具合の原因となります。

カセットボンベ取り付け前のチェックポイント
カセットボンベはサビや変形が無く、製造日※から約７年以内のものを使用する

指定カセットボンベ
２本を使用する※缶の底面に〈JIA 認証表示のあるカセットボンベ〉

西暦年月日で印字

屋内および換気の悪い屋外での使用厳禁

カセットコンロより排気中の一酸化炭素が多いため、たとえ窓を開けるなど換気していても、屋内では使用禁止です。

風通しの良い屋外（建物の外壁など）

20211210
XXXXXXX

カセットボンベは炎天下の車中、直射日光のあたる場所、火気のそばなど、高温になる場所を避ける（40℃以下）。また、風通しがよ
く湿気の少ない場所に保管する。
風通しの良い屋外で使用する

排気口

平坦・水平で燃えにくく硬い場所に置く
常に本機を立てた状態で使用してください。

1m 以上

1m 以上
吸気口

建物およびほかの設置物から１ｍ以上離す
排気・吸気口は風通しの良い広い場所に向ける

発電機（エンジン）のかけ方

先に反対面をご確認の上、以下を行ってください。

１
２

３
４

ボンベカバーを開ける

手順番号

ボンベカバーは自動で閉まります。閉まらないよう手で支えてください。

カセットボンベを２本取り付ける

手順番号

カセットボンベを取り付ける際、以下に注意して取り付けてください。

ダイヤルノブスイッチを「開」にする

手順番号

ダイヤルノブスイッチを時計回りに回してください。

リコイルスターターグリップを勢いよく引く

手順番号

リコイルスターターグリップを引く際、引きながら重くなるところを探し、重くなったところから勢いよく引いてください。
取り扱いの ・本機が倒れないように手でしっかりと押さてください。
ポイント ・エンジンがかかったらリコイルスターターグリップを発電機（エンジン）を止める場合は、エンジンをかけた時の逆の手順で止めてください。

１ ご使用になった電気機器の電源を「OFF」にする
２ 本機からプラグを抜く
３ ダイヤルノブスイッチを「閉」にする
４ 本機が冷えるまで少し待ち、カセットボンベを 2 本とも取り外す

ゆっくりと戻してください。

５６７

出力ランプ（緑）だけが点灯していることを確認する
本機にプラグをさし込む
ご使用の電気機器の電源が「OFF」になっていることを必ず確認してください。

ご使用の電気機器の電源を「ON」にする
21-11 065088901
地域清掃
地域清掃活動のご

みの回

収

ごみ回収
羽島市では、市内の道路、公園その他の公共の場所における市民による自主的な地域清掃活動で集めたごみを回収します。
清掃実施日の７日前までに環境事業課に申請

１

２「地域清掃シール」を受け取る

３
地域清掃ごみ必ず
事前に申請を清掃後、ごみ袋に「地域清掃シール」を貼り、指定場所へ

４

ごみ袋を回収対 象 者

自治会、学校、企業等の団体

対象場所

市内の道路、公園その他の公共の場所（神社や墓地などは対象外）

注意事項。
①ごみは分別し、品目ごとに地域清掃シールを貼ってください。

・可燃ごみ、不燃ごみは透明な袋に、その他のごみは指定袋に入れてください。
②収集場所は、３か所までです。
③粗大ごみは、回収しません。
④申請期限を過ぎたものは、原則、受付けません。
対象外となる活動・宣伝につながる活動の場合。・営利を目的とした活動の場合。
・特定の者のために行う活動の場合。など

問い合わせ先：羽島市役所環境事業課

058-392-1111(内線 2192)
この記事をＰＤＦファイルで入手
http://www.busi-pub.com

戦略Noteリモート研修の進め方〜いざ，オンライン教育のニューノーマルへ〜
IDEA DEVELOPMENT ㈱■withコロナ時代の教育研修を成功させよう
新型コロナウイルス感染拡大防止の事情から「研修」はゼロベースで問い直しが求められている。「行くな／来るな」という地域間移動制限に加え，「集まるな／しゃべるな／近寄るな」という自粛要請によって集合研修やワークショップは全否定されたに等しい。そうはいっても，春先の内定者・新入社員を筆頭に，各種の教育研修ニーズまで蒸発したわけではない。緊急対応を模索し，半ば力づくで出勤からテレワークへ切り替えたのと同様，オンライン研修に踏み出した企業も多いはずだ。では実態はというと，まず機器の整備が課題だったかもしれない。
パソコンは？ カメラは？ マイクは？ 回線は？
部屋は？ といった次元だ。次に直面した課題は，プラットフォーム（ソフトウェア）の選択ではなかったか。Zoom？ Slack？ Teams？ Google Meet？と試行錯誤する担当者の声は多く聞かれた。しかし，研修の目的と成果に立ち返れば，コンテンツ構成や運用の設計こそ巧拙の差が出る戦略要素ともいえる。緊急対応で始まったオンライン研修は，withコロナ時代の当たり前（ニューノーマル＝新常識）に次元を移しつつある。経験豊富にして多層的にノウハウを蓄積しているプロフェッショナルに，注目ポイントを解説いただいた。
（編集部）

代表取締役

Jason Durkee

CONTENTS
No.1

リモートラーニング 2×2： 4 つのスタイル

No.2

集合研修とリモート研修の比較

No.3

リモート研修で必要なテクノロジー

No.4

リモート研修の主人公

No.5

リモート研修の 1 日研修（単発）を成功させるコツ

No.6

リモート自己学習で必要なテクノロジー

No.7

リモート自己学習の半日研修（単発）を成功させるコツ

No.8

リモート研修×シリーズ 設計のコツ

No.9

リモート自己学習×シリーズ 設計のコツ

No.10

必要なリモートスキル 1 ：リモートワークの基本

No.11

必要なリモートスキル 2 ：リモートマネジメント

No.12

必要なリモートスキル 3 ：リモートセールス

No.13

必要なリモートスキル 4 ：リモートストレスフリー

No.14

総合運用：リモートラーニングの利点と効果的な使い方

No.15

競争力強化：リモートラーニングによって風土と働き方を変える■ J a s o n D u r k e e （ ジ ェ イ ソ ン ・ダ ー キ ー ）：米国シアトル生まれ。1992年に来日し上智大学に入学。卒業後，研修企画会社に就職し10年間勤務。
2003年に独立起業。日本を代表する大手企業から外資系企業まで幅広い業種のクライアントに対して，研修プログラムの企画および講師として， 5 万人以上の能力アップとビジネス成果の向上に貢献した実績を持つ。著作に『ビジネス英語の技術』『ガツンといえる英語』（Japan Times）ほか。

■ I D E A D E V ELO PM ENT ㈱アイディア 社：

企業向け研修の企画・実施サービス，企業内人材育成のコンサルティング・サービスを展開。優れたアイデアを生み出すクリエイティブな力，価値を生み出すコミュニケーションができる力，グローバル競争を勝ち抜く力， 3 つの「力」の開発に定評がある。
●住所：東京都新宿区新宿2-2-10 サニープラザ新宿御苑606●TEL：03-5368-0890●URL：https://ide-development.com

2020.7 人事マネジメント
www.busi-pub.com

11
Abstract
We report on five-day typhoon intensity forecast guidance products developedby the Project Team for Improvement in Operational Forecasts and Analysis, which wasestablished in September 2015 with staff members mainly from the Forecast Division ofthe Japan Meteorological Agency (JMA) and the Typhoon Research Department of theMeteorological Research Institute. Five kinds of guidance products have beendeveloped: Statistical Hurricane Intensity Prediction Scheme (SHIPS), Logistic Growth
Equation

Model(LGEM)

andRapid

Intensification

Index(RII)asastatistical-dynamical approach, Coupled Hurricane Intensity Prediction System(CHIPS) as a dynamical approach that uses a simplified axisymmetric numerical model,and consensus as an ensemble approach using multiple guidance. The outline, technicaldevelopment for operation at the JMA, forecast performance, and instructions for use
are reported for each guidance product.
As one of the Project Team’s activities, the developed guidance products weretransferred to the Forecast Division and tested experimentally. Because the accuracy ofoperational typhoon intensity forecasts is expected to improve with the newly developed
products, they are scheduled to become operational in March 2019. At the same time,
the forecast length is scheduled to be extended from the current three days to five days.

－ ii －
平成22年11月24日

BCLeague News Release㈱富山サンダーバーズベースボールクラブ
代表取締役

永森 茂

退団選手のお知らせ
プロ野球独立リーグ・ＢＣリーグ（Baseball Challenge League）の富山サンダーバーズでは、下記のように退団選手が決定致しましたので、お知らせします。

【退団選手（任意引退）】
内田 和肖（うちだ かずゆき）

背番号11

理由：本人の申し出により【コメント】
本当に1年という短い間でしたがどうもありがとうございました。
監督やコーチ、球団関係者の方、選手の先輩方、そしてファンの皆さまに支えられてこれまで大好きな野球をさせていただくことが出来ました。今後は違う形でまた夢を見つけて頑張っていきます。
私は残念ながらチームを去ることになりますが、地域の方々には今後も富山サンダーバーズを盛り上げていっていただけたらと思います。本当にありがとうございました。

富山サンダーバーズ㈱富山サンダーバーズベースボールクラブ〒931-8326 富山県富山市上野新町13番地
TEL：076-482-3202 FAX：076-482-3208

担当：味方
Lecture
ZoomWebinar

Family-run
MedicalInstitutionsin JapanSpeakerRoger
GOODMAN

Around 80% of all hospitals and around
90% of clinics in Japan are private. Of
these private institutions in total, up to75% are family-run. This lecture sets
out to fill a puzzling gap in the literatureby describing the development andsignificance of dōzoku keiei iryō hōjin
in the context of how the health system
as a whole operates in Japan.

Tokyo College Professor
Warden,St Antony’s College andNissan Professor ofModern Japanese Studies,
University of Oxford

Commentator

IIJIMA Katsuya

2024.

Director, Institute for Gerontology,The University of Tokyo
Professor,
Institute for Future Initiatives,
The University of Tokyo

5.30 [ Thu.]

14:00-15:30 JST

Moderator

TSAI Hung Yin
Postdoctoral Fellow,
Tokyo CollegeVenue

Zoom Webinar

Pre-registration
required

Language

English (Japanese interpretation)

Contact

Tokyo College, The University of Tokyo Institutes for Advanced Study
tokyo.college.event@tc.u-tokyo.ac.jp

東京大学に新しく設立された「東京カレッジ」。世界の第一線で活躍する研究者や知識人を招き、市民の皆さんと一緒に未来社会の様々な側面について考える場を作ります。

Tokyo College aims to generate new knowledge to contribute to the creation of
an inclusive society and spark deeper public engagement with the University.

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「仕方ない」とあきらめるわけにはいきません。戦争法を根拠に、日本が「対テロ戦争」に参加すれば、新たな憎しみを生み、日本はテロの標的にされてしまいます。
また、南スーダンに2016年夏の参議院選挙で「戦争推進派」に審判を下すことです。
そのためには、野党の共闘が必要です。
る2000万人署名」
を集「駆けつけ警護」などの新めて、5月3日の憲法記

たな任務を負わせれば、弁護士・伊藤塾塾長

念日に「戦争法はゼッタ戦 後 初めて自衛 隊が外伊藤イ廃止」「 野党は共闘」

国人を殺し、戦死者を出ます。

「戦争法廃止法」
を国会で決めれば廃止できます。

今こそ一人ひとりが自立した市民として主体的に行動するチャンスです。

「戦争法廃止を求め派 遣 するＰＫＯ部 隊 にす現実的な危険が生まれ戦争法は廃止できるの？と願う国民の思いをドー
JR高松駅前での女性労働者の憲法宣伝（2015年10月31日）

戦争法は廃止しかありません

ンと示しましょう。国民の戦争法（安保法制）廃止へ野党の共闘を求めて「市民連合」結成（しんぶん赤旗2015年12月21日）

声で、政 治を動かしましょう。
署名「2000万人署名」
で戦争法廃止！

真さん

戦争によって人生をめちゃくちゃにされたくない
憲法無視をこれ以上許さないた
め、「不断の努力」（憲法12条）を続けていきましょう。

戦争法って？
❶日本が攻撃されていなくても、いつでも、どこでも、アメリカなどの戦争に参加する。
へい たん❷「後方支援」という名で、戦闘地域で「兵站活動」をおこなう。
※兵站…戦争遂行のための、給油、物資の補給、物資や武器の輸送、弾薬の提供、医療、建設など。
「 核兵器の輸送も可能」？！

❸ＰＫＯに治安維持活動や「駆けつけ警護」を追加。
❹自衛隊は他国軍の先制攻撃にも参加。武器の使用を大幅に拡大。

「戦争法」は憲法違反です！

若者憲法集会実行委員会

黒津和泉さん

戦争法廃止﹁2000万人署名﹂をよびかけます

戦争法には反対だけど、「成立」したから仕方ない？

国民が主権者であり続けるために反対運動のエネルギーを広く強くして「安保法制」の廃止を

衆 議 院 議 長 大島理森 様
参 議 院 議 長 山崎正昭 様
内閣総理大臣 安倍晋三 様

戦争法の廃止を求める統一署名

専修大学教授2015年9月19日に参議院で 強行採決 され、成立 した「平和安全保障関連法」
は、憲法9条が禁じる国際紛争解決のための武力行使を可能とするもので、憲法違反であることは明らかです。
したがって、「平和安全」の名にかかわらず、その内容はまぎれもなく戦争法です。
また、憲法解釈を180度くつがえした閣議決定に基づいた違憲の立法は、内閣と国会による立憲主義の否定であり、断じて認めることはできません。
この戦争法が発動されれば、日本は海外で戦争する国になり、自衛隊は海外で殺し殺されることになり、日本自体が武力紛争の当事者となって、「平和安全」とはまったく逆の事態を招くことになります。
戦争法に対しては、国会審議の段階で、憲法の専門家をはじめ、さまざまな分野の人びとから反対の声が上がり、世論調査でも8割が政府の説明は不十分と答えていました。全国の人びとの強い反対の声を国会内の数の力で踏みにじった採決は、主権在民と民主主義を壊す暴挙であり、正当性を欠くものです。
以上の趣旨から、次の事項について請願します。

誰の子どももころさせない【請願事項】「平和安全保障関連法」をすみやかに廃止してください。
一、戦争法である一、立憲主義の原則を堅持し、憲法9条を守り、いかしてください。

法案反対運動に示した国民のエネルギーをさらに広く強くして、「安保法制｣の廃止をなし遂げましょう。

広渡清吾さん氏

名住所

誰かを殺すために生きるなんてことは、もう終わりです！戦争協力反対の声を上げ、手を取り合いましょう。

安保関連法に反対するママの会

西郷南海子さん

呼びかけ 戦争させない・9条壊すな！総がかり行動実行委員会
TEL 03-3526-2920（1000人委員会） 03-3221-4668（９条壊すな！実行委員会）03-5842-5611（憲法共同センター）
委状

任しノ、、

南風原町長殿
令和年月(代理人)役場に来庁される方住所
氏名必要とする証明書に■チェックをっけ、必要な年度と通数を記入してください。
所得等̲̲̲̲̲̲^̲̲̲̲̲^口所得証明噺得金類、控除内訳を記朝
口所得・課税証明̲̲̲̲̲^̲̲̲̲̲̲通〔全項目(所得金額・控除内訳・町県民税額)記載〕

口扶養証明̲̲̲̲̲̲^̲̲̲̲̲̲^

口納税証明

納税証明

【口町・県民税

口周定資産税̲̲̲̲̲̲^口怪自動車税】

口滞納のない証明̲̲̲̲̲̲^区滞納処分を受けたことのない証明̲̲̲̲̲̲^口納税証明(法人)̲̲̲̲̲̲^【事業年度年月

一叫.、ノ年月分】

固定資産等
その他

口資産証明

̲̲̲̲̲̲^口無資産証明̲̲̲̲̲̲^口資産評価証明

̲̲̲̲̲̲^■公課証明̲̲̲̲̲̲^口名寄兼課税台帳̲̲̲̲̲̲通口住宅用家屋証明

̲̲̲̲̲̲^口宅地課税証明

̲̲̲̲̲̲^口建物滅失証明

̲̲̲̲̲̲^口営業証明

̲̲̲̲̲̲^区その他(使用目的

私は、上記の者を代理人と定め、上記の証明書等の交付申請及び受領に関することを委任します。
(委任者)証明書が必要な方
主戸(法人の場合は、法人印を押印)

氏名
生年月日

明・大・θ召・平・令年月日生

電話番号(※)委任者が法人の場合は、法人印を押印してください。
(※)代理人の方は、委任状と本人確認書類(マイナンバーカード・運転免許証等)をご持参ください。
(※)記入漏れや内容に不備がある場合は、手続きを船断りする場合がありますので、ご不明な点がありましたら事前に税務課までお問い合わせください。
(※)その他書類の添付を必要とする場合がございます。
(※)委任状を偽造、または偽造した委任状を行使したときは、有印私文書偽造罪俳嚇去第159条第1項)及び同行使罪(刑法第161条)により刑事罰の対象となります。

到
県民ワクワクチャレンジプランコンテスト2020（NPO部門） 審査結果
（単位：万円）No. コース

1

分野
イベント
教育

2

イベント

3

20
交通安全
万円

グループ名

キリグ子ども美術館

特定非営利活動法人
みんなのサポートteam 中河

事業名

実施場所

事業概要

支援金額

YOUと創る「森の美術館」

・木水育男が指導した生徒の学童画を活用し、アートを介した新たな地域コミュニティの形成を目指す
県内全域 ・野外での親子を対象にした少人数での対話型鑑賞ワークショップ、森の美術館での展覧会、ワークショップ及び作品展等のインターネット配信等で、コロナ禍での人間関係の共生の場を築く

20

NPO交流会でふくいを盛り上げ隊

・異業種のNPO法人の交流会により、法人同士の横のつながりの強化と協業により、長期継続的な活動ができる体制を整える
県内全域
・個別の交流で得た新たな発見を活用することで、各法人が新たな取り組みを実践できる環境づくりをする－

鯖江市

・地元小学生に飛出とび太くんのぬり絵をしてもらい、とび太くんを作成・作成した看板は、ガードレールのない道路の注意喚起として設置し、子どもの交通事故防止につなげる

20

坂井市
あわら市

・坂井、あわらの特産物を扱う農家が協力することで、新たな商品開発や六次産業化に向けた取り組
みの強化を図る・ブランド農産物をつかった家事の時短を意識した商品開発、親子で一緒に楽しめる食育キットの開発など

20

若狭町

・露天商を活用した、ウィズコロナ時代の飲食店等の新たな経営方法を模索
・ウィズコロナ後の、安心して参加できる地域のイベント等で、特産品を紹介し地域活性化に寄与

20

中河地区 飛出とび太くんコンテスト

4

農業振興

坂井・あわら
アグリカルチャースマイルク 農業団体の六次化大作戦
ラブ

5

産業振興

一般社団法人SwitchSwitch

露天商

1

交流人口

特定非営利活動法人
訪問外国人都道府県別訪問率最下位 脱出大マレーシア国際交流協会 作戦

・県内中高生を対象に各自が得意分野としている絵画や書道、英語での作文を作成してもらいマレー
シア教育省へ送付し、福井県を紹介
県内全域
・応募してくれた学生の中から抽選でマレーシア派遣を行い、現地中高生との交流を通して相互交流を行う

2

10 交流人口0 移住定住万 婚活支援円

武生高校同期会のネットワークを活用して福井県丹南地区の人口減少に歯止めをかけ、「住み続けられるまち」に転換するための事業

・全国に展開する武生高校卒業メンバーが持っている縁結び・IJUターン希望者等の情報をクラウド上に構築したシステムで集約・共有することで、丹南地区の人口減少問題に取り組む
丹南地区・全国の会員からの情報を検索することができ、地元へのIJUターンマッチングや婚活マッチングなどの支援を行う

ー

こどもと森と地域が育つ木育プロジェクト「こびとの森アート展」

・「こびと」をテーマに全国の子どもたちに作成してもらい令和3年4月に「こびとの森野外アート展」にて展示を行う
・「こびとの森アート展」を子どもたちに企画・運営してもらことで、木育による子どもの成長と竹田地区の地域活性化を行う

100

3イベント
教育武高３７オレンジ―ズ

NPO法人
森のほうかごがっこう

坂井市

ー
名城大学

懇談会費〈法学 部〉
法学部懇談会は法学部における教育と勉学の充実向上をはかるため、教員と学生の父母とが懇談協力し、併せて会員相互の親睦を深めることを目的とした会です。
主な事業として、地区懇談会の開催、各種奨学金制度、就職対策パソコン講習会の開催、資格取得、卒業祝賀会等への援助、会報等の発行を行っています。
地区懇談会は全国の16 ヶ所の会場とオンラインで開催し、大学側から学業成績やその他参考となる諸資料を提供して、出席されたご父母に、大学の近況、教務関係、学生関係、就職関係等についてそれぞれ説明し、質問や意見要望等について話し合います。個人面談ではより深く懇談していただけます。意見要望等はその後十分検討し、今後の教育の充実向上に生かしていく仕組みです。
諸活動推進のため、ご父母各位のご協力をお願いいたします。

名城大学法学部懇談会規約（抜粋）第 ５ 条 本会は、次の者をもって組織する。
１ ．普通会員 本学法学部学生の父母等及び専任教員
２ ．賛助会員 本会の趣旨に賛成する者
第 ６ 条 会員は、別表に定めるところにより、会費を納めるものとする。
別 表
懇談会費

普通会員（学生の父母等） 50,000 円〈経営 学 部〉
名城大学経営学部懇談会は、経営学部における教育と勉学の充実向上をはかるために、教員と学生の保護者とが懇談協力することを目的としています。この目的を達成するために、地区懇談会の開催及び懇談会会報を発行しています。新入生歓迎行事、卒業祝賀会、就職活動、各種資格取得、国際フィールドワーク（中国・アメリカ・台湾など）、学生ゼミナール活動などへの援助を行っています。
会費は、これらの事業を達成するための経費でありますので、保護者の皆様全員の納入をお願いいたします。

名城大学経営学部懇談会規約（抜粋）第 ５ 条 本会は、次のうち会費を納めた者をもって組織する。
１ ．普通会員 本学経営学部の専任教員及び学生の保護者。
２ ．賛助会員 本会の趣旨に賛成するもの。
第 １３ 条 会員は、別に定めるところにより、会費を納めるものとする。
別 表
普通会員

保護者 ４ 年間

50,000 円〈経済 学 部〉
名城大学経済学部懇談会は、経済学部における教育と勉学の充実向上をはかるために、教員と学生の保護者とが懇談協力することを目的としています。この目的を達成するために、地区懇談会の開催、懇談会会報の発行、また入学時のデイハイク、資格取得、ゼミナール活動、社会フィールドワーク、卒業祝賀会などへの学生援助等の事業を行っています。
会費は、これらの事業を達成するための経費でありますので、保護者の皆様全員の納入をお願いいたします。

名城大学経済学部懇談会規約（抜粋）第 ５ 条 本会は次のうち会費を納めた者をもって組織する。
１ ．普通会員 本学経済学部の専任教員及び学生の保護者。
２ ．賛助会員 本会の趣旨に賛成する者。
第 14 条 会員は別表に定めるところにより、会費を納めるものとする。
別 表
普通会員

保護者 ４ 年間

50,000 円〈外国 語 学 部〉
名城大学外国語学部懇談会は、外国語学部の専任教員・学生の保護者を会員とする団体です。本会は、外国語学部における教育と勉学の充実、向上をはかるため、教員と学生の保護者とが懇談協力し、併せて会員相互の親睦を深めることを目的としています。
この目的を達成するため、次のような事業を行います。
（ １ ）教育と勉学の充実、向上にかかる経費の支援（ ２ ）新入生歓迎会、卒業祝賀会の実施支援（ ３ ）保護者説明会、保護者懇談会の実施支援（ ４ ）会報誌の発行

名城大学外国語学部懇談会会則（抜粋）第1３条 会員は、別表に定めるところにより、会費を納めるものとする。
別 表


［保護者会員］50,000円（在籍期間有効）

〈情報 工 学 部〉
名城大学情報工学部懇談会は、情報工学部における教育と勉学の充実向上を図るため、教員と学生の保護者とが懇談協力し、大学及び学生の健全な発展を図ることを目的としています。
この目的を達成するための主な事業として、地区懇談会の開催、フレッシュマンセミナーへの援助、進路セミナーの開催、学生奨励制度、資格取得支援、TOEICIP試験援助、卒業記念パーティーの経費負担、会報の発行等を計画しております。
以上のような活動を推進するため、保護者の皆様全員のご入会と会費のご納入をお願いいたします。

名城大学情報工学部懇談会会則（抜粋）第 5 条

本会は、次の者をもって組織する。
（ 1 ）教員会員 名城大学情報工学部の専任教員（ ２ ）保護者会員 名城大学情報工学部学生の保護者のうち会費を納めた者（ ３ ）賛助会員 本会の趣旨に賛成し会費を納めた者

第14条 保護者会員及び賛助会員は、別表の会費を納めるものとする。
別表（第14条関係）
会員区分

会費

保護者会員

60,000円（在籍期間有効）
○ 2021.5 月の利用状況
・利用児童数7人
・延べ人数
１４人（病児 8，病後児 6）
・利用率3１％・キャンセル数
１０件○ 病名・病状（主なもの）
・上気道炎
６人
・感染性胃腸炎 1 人○ 2021.6 月の利用状況
・利用児童数8人
・延べ人数
１５人（病児９，病後児６）・利用率２５％・キャンセル数
１６件○ 病名・病状（主なもの）
・上気道炎
6人
・中耳炎
２人
・感染性胃腸炎 1 人・突発性発疹症 １人○ 保育室担当者からのコメント
病児室の窓に『ナナフシ』という虫を見つけた子どもたち。動き出した虫に「うるさいのが嫌いだから…」と言って興味津々でした。
最近、熱がなかなか下がらず、利用が長引く子どもさんが増えました。
お家の方でも様子を見守ってあげて下さい。
(証券コード9475)
2022年６月29日

株主各位
東 京 都 千代 田 区麹 町 三丁 目 1番 地

株式会社昭文社ホールディングス
代 表取 締役 社長

黒 田 茂 夫

第63期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第63期定時株主総会におきまして、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報告事項

１．第63期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第63期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）計算書類報告の件
上記２件は、その内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決され、定款の一部を変更いたしました。

第２号議案

取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件
本件は、原案どおり黒田茂夫、加藤弘之、上原嗣則の３氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第３号議案

監査等委員である取締役３名選任の件
本件は、原案どおり飯塚新真、関聡介、桑野雄一郎の３氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
以上