27 号

はじめに

NPO 法人家庭的保育全国連絡協議会

理事長

2017. 7. 21

水嶋昌子

いよいよ夏到来です。暑さに負けない体力作

そのために人と人との繋がりは欠かせないとりと水に親しむ経験としての水遊び、子どもた思います。家庭的保育者と家庭的保育補助者、

ちの元気に遊ぶ声が聞こえて来る毎日だと思いその地域の家庭的保育者の仲間、そして本協議ます。安全を図るために子どもから目を離さな会の会員である皆様との繋がり。家庭的保育はい、遊んだあとは水分補給するなど基本的なこ小さな形態ですが、みんなで繋がり、刺激し合とを守り、子どもたちの楽しい夏になることをい、家庭的保育が益々周知され、普及、発展し願っております。

ていくように協力しあっていきましょう。

一方、九州北部の豪雨は、甚大な被害をもた

先月厚生労働省から「子育て安心プラン」がらしています。被害に遭われた皆様には心より発表されました。
「待機児童の解消」と「Ｍ字カお見舞い申し上げます。被災された皆様が一日ーブの解消」が大きな目標となっていて、6 つでも早く平常な生活を取り戻せるように、お祈の支援パッケージが示されています。その一つ

りいたします。

「保育の受け皿の拡大」の中に家庭的保育の地

さて、今年度も 5 月 28 日（日）に 10 回目と域コンソーシアムの普及があげられています。

なる通常総会、セミナーを開催いたしました。

市町村単位で複数の家庭的保育事業者及び連携

昨年度のテーマ「深めよう、認可事業者として施設がコンソーシアムを形成し、情報・ノウハの自覚と実務」を、今年度はもう一歩踏み込んウの共有や保育環境の整備（共同での備品購入、で「家庭的保育事業者としてのスキルアップ」

給食提供、代替保育の連携等）、経営の効率化（経を活動テーマとして実施していきます。今回の理面での共同管理等）等を共同で行うことがで

セミナーでは、平成 30 年度から適用される保育きる体制の普及を図り、待機児童の多い地域に所保育指針の改定内容を学びました。乳児保育、おいて家庭的保育事業の普及を図る、とありま

1 歳以上 3 歳未満児の保育に関して具体的な内
今回のセミナーでは、平成
30 年度から適用される
容が示されています。今回の改定は関わりも大す。詳細はまだわかりませんが，国の動向にもきいものです。内容を踏まえて保育現場にどう生かすかを考え、結果につながるスキルアップを目指していきましょう。

注視しつつ、今年度も協議会の活動を充実させていきたいと思います。
皆様のご支援を宜しくお願い申し上げます。

◆1P はじめに◆2P 国の動き 4 児童虐待防止対策協議会報告◆3P 第 10 回通常総会報告◆4P 平成 29 年度事業計画報告◆5P 専用団体保険加入要件の見直しについて◆6P～7P 基調講演(保育指針改定)報告 質疑応答
◆8P～11P シンポジウム報告◆12P シンポジウム質疑応答・感想◆13P セミナーアンケート報告◆14P はじめの一歩⑦ 埼玉合研案内◆15P 各地域の活動状況◆16P わたしの保育 21 ◆17P おすすめ絵本 21◆18P～19P 事務局からのお知らせ■事務局〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根 4-3-8

FAX：045-489-6115 http://www.familyhoiku.org/※会員交流会・いっしょにあそぼ！・現任研修他

2P

国の動き 4

国の動き【4】 内閣府「教育・保育施設等における重大事故防止策を考える

有識者会議（第 3 回）」に参加してNPO 法人家庭的保育全国連絡協議会

会長 鈴木道子

教育・保育施設等における重大事故については、国が策定した「事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン」が平成 28 年 3 月に公表されています。本協議会では、ホームページ「情報クリップ」にＰＤＦで掲載し、積極的に活用し安全の管理の徹底をお願いすると共に、年２回開催している「家庭的保育の安全講習会（無料）（関東・関西各１回）」でも具体的に活用しています。先頃公表された平成 28 年の「教育・保育施設等における事故報告集計」では、認可外保育施設での死亡事故が多く、特に 0 歳児から 1 歳児の午睡中の死亡事故が多くなっています。この事について有識者会議（第3 回）では、「基礎的な事が実施されておらず、ガイドラインがよく知られていないためではないか」とされ、対応策として研修等で具体的に現場の職員一人一人に情報が行き渡り、全職員の共通理解・共通認識が深まるよう、現場の職員への研修を開催するなど具体的な手立てを講じて頂きたいと話し合われました。会員の皆様には更なる安全管理の徹底をお願いすると共に、内閣府子ども・子育て本部が運営するツイッターやフェイスブック(下記 URL 参照)において、睡眠中と水遊び中の注意事項について情報が発信されていますので、是非活用しましょう。

ツイッター：https://twitter.com/sukusuku_japan/status/863953235198885888
Facebook ：https://www.facebook.com/sukusuku.japan◆「児童虐待防止対策協議会」報告について
厚生労働省によると、児童虐待に関する相談対応件数は依然として増加傾向にあり、子どもの命が奪われる重大事件も後を絶たない等深刻な状況が続き、児童虐待は早急に解決すべき問題であり、子どもの「命」と「権利」、そしてその「未来」を社会全体で守らなければならないことです。平成 27
年度には過去最悪の 10 万件超えを記録し、悲しい事故が繰り返されていることは、社会全体で解決しなければならない事でもあります。
このような中で、厚生労働省から平成 28 年 11 月に福井県で開催した「子どもの虐待防止推進全国フォーラム In ふくい」の報告書冊子を頂きました。
基調講演「子育ち・子育ての基本について考える～アタッチメントという視座から見る虐待～」を読ませて頂き、児童虐待の未然防止に大変重要な子育ての基本は「アタッチメント」にある事を教えて頂きました。
家庭的保育で最も大切にしているアタッチメントの形成が児童虐待防止につながっている事を知り、子どもたちの未来に向かって進む家庭的保育事業が全国津々浦々に広がる事を願わずにはいられませ
んでした。

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通常総会報告3P

第 10 回通常総会開催
第 10 回通常総会を、平成 29 年 5 月 28 日(日)午前 10 時 30 分より、大田文化の森ホールにおいて開催致しました。定款の規定通り、有効出席者数が正会員の過半数に達しましたので、適法に成立致しました。以下の審議事項は、すべて異議なしで承認・可決されました。
〈審議事項〉
第 1 号議案

平成 28 年度事業報告

第 2 号議案

平成 28 年度会計活動計算報告

第 3 号議案

平成 29 年度事業計画案

第 4 号議案

平成 29 年度会計活動計画案

第 5 号議案

会費の改定について
・正会員現行 6,000 円を 8,000 円に改定、平成 30 年 4 月 1 日より実施する。

第 6 号議案

任期満了に伴う役員改選について
以下のとおり新役員 理事 11 名、監事 2 名が承認されました。
〈理事〉 水嶋昌子、鈴木道子、鈴木桂子、佐藤幹子、小山修、福川須美
尾木まり、管谷章世、後藤亜希子、和田朝美、遠藤光枝〈監事〉 中野隆明、松岡かよ子
また当日、16 時 40 分から理事会を開催し、理事長、副理事長を決定しましたので、お知らせ致します。
〈理事長〉 水嶋昌子

報告事項

1件

〈副理事長〉 鈴木桂子、佐藤幹子

専用団体保険加入要件の見直しについて

第 1 号～第 6 号議案を審議したところ、会員から以下の質問・意見がありました。
◆第 4 号議案について
ニュースレターは毎回何部発行しているのか。予算は省けるところは省き、必要なところに使ってほしいと思う。インターネット印刷など格安な印刷業者を利用してはどうか。
[これに関して]・印刷部数は、毎回 1,000 部で、会員の他、各自治体や支援者などにも送っている。
・ネットでの格安印刷は利用したいが、発行日の納品は難しい。ニュースレターの編集は、毎回原稿の遅れや変更があり、印刷会社へ最終稿を送ってからの訂正もある。一度原稿を送れば終了ではないので、その辺の事情をご理解頂ければと思う。
・また毎回、会員・自治体・支援者別に同封する資料が違うが、その入れ込み作業の他、封筒の宛名貼りから郵送まで、全てを印刷会社にお願いしている。格安印刷では、そうした個別の細かい作業の対応は難しいと思う。
・価格についても、他の業者に問い合わせしてから、低価格で技術レベルが高い、誠実な印刷会社を選んでいる。
と会計及びニュースレター・宛名印刷担当者などが回答致しました。

（遠藤光枝）

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事業計画 報告平成 29 年度事業計画
第 10 回通常総会において、平成 29 年度事業計画案が承認されました。

認可事業となってから、家庭的保育の業務は繁雑化してきており、これまでのように家庭的保育者と保育補助者のみで保育から運営までを担当することが困難になってきています。
そうした現状は、昨年実施した家庭的保育者の現状調査の結果からも見えています。
そこで、今年度の活動テーマを『家庭的保育事業者としてのスキルアップ』――１人で行う保育からチームで行う保育へ―― と掲げました。これまでどおりセミナーや研修、会員交流会等の機会を捉えて、保育の質の向上を図ることはもちろん、保育補助者や調理員、事務職員等との業務分担や外部委託の方法等について、チームとしての保育・運営について模索
し、実践に繋げていけるようにしたいと思います。

■事業計画
1．家庭的保育の普及活動に係る事業・会員募集、ニュースレター

3 回発行、各種情報収集活動と提供

・「もっと知りたい！家庭的保育」小冊子、リーフレット改訂版配布・ホームページでの自治体情報の公開
・厚生労働省や各自治体からの情報収集と提供
２．専門性の向上に関する事業
5 月 28 日（日）開催済

・セミナー

・研修事業 （現任研修、安全講習会、受託研修、指導者研修、外部評価）
・会員交流会（静岡県賀茂郡河津町で開催決定、他地区も実施検討中）・新情報連絡会
・第 49 回全国保育団体合同研究集会参加（埼玉県）
・ガイドブック、テキストなどの活用
３．保育者が安心して働ける環境の整備に関する事業・ＮＰＯ法人家庭的保育全国連絡協議会団体専用保険の周知と加入募集
・独立行政法人日本スポーツ振興センター災害共済給付への加入を推奨
４．育児支援に関する事業
・イベント事業

親子セミナー「いっしょにあそぼ！」の開催(神奈川県茅ケ崎市で開催決定、他地区も実施検討中)(遠藤光枝)

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5P

保険加入要件見直し

専用団体保険加入要件の見直しについて
NPO 法人家庭的保育全国連絡協議会では、保育者が安心して働ける環境の整備を目的として、会員が加入できる専用団体保険を 2009 年 1 月に創設し、現在 387 名の会員が加入しています。
この保険は家庭的保育の事業内容を理解したうえで、東京海上日動火災保険（株）に、独自で組み立てて頂き、家庭的保育が安心・安全に進められる様、配慮された内容になっています。
平成 27 年に、家庭的保育事業が認可事業となり、今まで個人事業として行われてきた家庭的保育が、近年法人格を取得して営まれるケースが出始めています。会員の方からも、法人になった場合は、専用団体保険に加入できないのかという質問も頂くようになりました。
そこで保険会社と話し合いを持ち、個人事業主だけではなく、法人経営の事業者も加入できる方法を、下記の内容で検討を進めております。


現在の加入要件は（一部抜粋）＊当協議会の正会員 ＊法人や保育所などに雇用されていない個人事業主＊自治体から認可・認定された家庭的保育者 ＊家庭的保育者一人につき、受託児童 5 名以下
であること



加入要件見直し（案）（の部分が見直し案となります）＊当協議会の正会員 ＊自治体から認可・認定された家庭的保育事業者＊家庭的保育事業を個人で行う個人事業主および法人格を取得した家庭的保育事業者＊家庭的保育者一人につき、受託児童 5 名以下であること＊法人格を取得した家庭的保育事業者の場合
例えば、（代表者及び各保育室の責任者が正会員となり、保険加入は各保育室の責任者名で加入）① A さんが法人格を取得し、A さん自身が保育責任者の場合は A さんが正会員となり、A さん
名義で保険加入する② A さんが法人格を取得し代表者となり、保育室の責任を B さんに任せた場合は、A さん・
B さんが正会員となり、B さん名義で保険加入する③ A さんが法人格を取得し、2 か所の保育室を運営した場合（保育責任者は A さんと B さん）、A さん・B さんが正会員となり、この場合は A さん・B さんが保険加入する
この様に、法人格を取得したご本人と各保育室の保育責任者が正会員となり、保険加入は直接保育を担当する保育責任者が加入する。各保育室の受託児総数は、5 名までとする。



要件見直しの時期
法人格を取得した家庭的保育事業者から、どのような書類を提出してもらう必要があるか検討を重ね、遅くとも平成 30 年度から実施できるよう準備を進めていきます。

法人格取得予定の方や、新たに保険加入をお考えの方、どのような形態で保育をされるのか、
加入要件見直しの参考にさせて頂きたいので、早めに協議会までご連絡ください。
保険担当

福島

泰子

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基調講演 報告①

平成 29 年度家庭的保育全国連絡協議会 セミナー

『家庭的保育事業者としてのスキルアップ』■基調講演 【保育所保育指針の改定について】
厚生労働省雇用均等・児童家庭局保育課

保育指導専門官

鎭目健太氏

ご講演内容

5 月 28 日（日）に東京都大田区・大田文化

3 歳児以上と分けて、低年齢児の保育内容のの森で平成 29 年度セミナーが開催されまし

充実を図っています。特に、発達が未分化なた。参加者は 72 名で、家庭的保育者、保育室

0 歳児は、5 領域の大きく重なり合う部分に、勤務の保育補助者や職員、行政関係者、研究者▤「健やかに伸び伸びと育つ」身体的な発達など全国各地からご参加頂きました。

▤「身近な人と気持ちが通じ合う」

保育所保育指針に準じて保育を行う家庭的保育では、保育実践の向上のために、具体的に学

社会的な発達▤「身近なものと関わり感性が育つ」

ぶ必要があることから、平成 30 年 4 月より施

精神的な発達行される保育所保育指針の改定について、保育という 3 つの視点を設け、５領域への発達につ指導専門官の鎭目様に、ご講演頂きました。

ながる連続性を意識しながら、0 歳児の保育の

以下講演の内容をお知らせ致します。

現場で取り組みやすいものとなるよう整理されました。

1.保育指針改定の趣旨
平成 27 年 4 月より新制度が始まり、公定価格という新しい認可の形の中で保育に従事する者が増えました。様々な形態で保育に携わる事業者・保育者に、保育の内容と運営に関する基準を示し、保育指針の趣旨・内容が十分に理解され、保育現場において活用されるよう、長い期間の検討・議論を経て、今回 10 年ぶりに改定されました。

2.改定後の内容

3.保育指針、教育要領、教育・保育要領の整合性
子ども達の受ける保育や教育の内容は、施設の役割に違いこそあれ、同じ時期に大切にされるものは同じ事であることを踏まえ、厚生労働省、文部科学省、認定こども園を司る
内閣府が整合性を取っていくように改定が行われました。共有すべき事項が同じように盛り込まれ、全体的な計画がそれぞれに置かれるようになりました。

現行の 7 つの章は、改定後 5 つに分けられ、幼児教育を行う施設として共有すべき事項

特に第１章の総則は、保育所保育の基本原則やを定め、日本のどこででも、質の高い教育や保養護に関する事、保育の計画及び評価、幼児教育を受けるようにすべきであり、0 歳児からの育を行う施設として共有すべき事項など、根幹

生活や遊びの育ちの積み重ねの中で、幼児期にがまとめられています。生命の保持と情緒の安育って欲しい姿を意識しながら子どもの育ち

定という養護の基盤は、指針全体に関わる重要を見ていくことで、次へのスムーズな移行が行なものとして総則の中で記載されています。

われることが望ましいとしています。

子どもの育ちは、乳幼児からのていねいな関わりが重要であるという、低年齢児の教育の大切

4.保育指針改定における評価・改善の取組

さが広く社会に認知されるようになりました。

計画に基づいた指導の展開を評価し、常に保そこで現行の指針を乳児、1 歳以上 3 歳未満児育の実態を踏まえて改善をしていく、という事

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基調講演報告② 質疑応答

7P

も新しく盛り込まれました。子どもの健康支援
では、食物アレルギーや食育の推進、食の循環≪基調講演 質疑応答≫

や環境への意識も大切であるという新たな観点や、安全管理や災害への備えも充実して記載されています。

Q 障がい児保育における 0～2 歳児対応
A

5.子育て支援の役割

0・1・2 歳児においては、発見するという保育所が行う子育て支援の役割についても、ことよりも、発達段階で困っていることを実保護者と連携して、子どもの育ちを共に支える

際の生活や遊びの中で困らないようにする事を基本とした整理と充実を図っています。

方策を探ることが重要になる。そして親御さ

職員の資質向上のための施設長としての責務

んの困り感についても個々の違いがあるのも記載され、保育所全体としての保育の質の向で各専門機関を紹介していくことが必要。

上を図っていくためには、日常的に職員同士が自治体等の関係機関と連携し個別の計画を主体的に学び合う姿勢と環境が、重要であり、つくって対応していくことも大事になる。保

関わっているすべての職員が、それぞれの職務

育所保育指針Ｐ9 キを参照してください。

内容に応じた責任の理解と自覚が、必要とあります。キャリアが積み重なっていく事を評価

Q

改定時の専門委員会では食物アレルギーについてどのように議論されたのかし、それを見据えた研修計画を作り、自治体との連携も含めた組織的な取り組みが大切であると新たに書き込まれています。

A 専門家の間でも知見がかなり進んでいるので、アレルギー専門の医師の診断に基づいて対応を行うことが重要。

6.基調講演を聞いて「保育所保育」という言葉は、指針の中で大切にされ、規模の大小を問わず、一定の集団で行う保育という仕事を職業にしている人々は、専門家であり、常に専門性の向上が必要になると鎭目様は話されました。

現場での対応で困るのは、保護者の希望や判断が入り込んだ場合の対応だと思います。
最新の指針の中でも、保育所における安全で安心で、楽しい食事の時間を過ごすために、
ガイドラインを共有して同じ基準で対応することが大事であり、ガイドラインの生活管

基調講演をお聞きして、事業者として職員全理指導票をもとにして対応するのが適切と員の意識の向上を目指すためには、研修等に積議論されてきました。

極的に参加する必要性を理解し、学んだことを共有し合う積み重ねが大事だと思いました。
私達の保育に向き合う姿勢が、保育の質を高Q キャリアアップ研修を受けられる体制をめていくものであり、日々行っている子ども達
への細やかな振り返りも、次の育ちへつなげてA

研修は大事だと重視しています。指針の周いくための大切な記録になります。子ども達と知とともに合わせて保育士等キャリアアッ

のていねいな温かい関わりは、生涯にわたる人

プ研修が新しくあります。

格形成の基礎を培う事が目標だと改めて意識

経験を積んだ方がより専門性を高めるもの

しなければならないと思いました。

です。国としても研修が大切と施策を進めて鎭目様には、参加された皆さんからの質問にいます。

も、丁寧に判りやすくお答え頂き、心より感謝
申し上げます。

（和田朝美）(藤田明美）

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シンポジウム報告①

シンポジウム「1 人で行う保育からチームで行う保育へ」～これからの家庭的保育の保育と運営～
家庭的保育事業が認可事業となり 3 年目を迎えました。新しい仕組みは複雑化･煩雑化し家庭的保育者の業務は大きく変化しています。今回のシンポジウムでは、家庭的保育事業者としてのスキルアップ「1 人で行う保育からチームで行う保育へ」をテーマに、これからの家庭的保育の保育と運営を考える機会とし、さまざまな運営や連携に取り組んでいる 4 人の方に登壇していただきました。
シンポジスト 後藤 亜希子氏

進行

神奈川県秦野市（家庭的保育者）

石橋 ひろみ氏

静岡県賀茂郡河津町（家庭的保育者）

中川 和広氏神奈川県横浜市（家庭的保育者）

相澤 春美氏神奈川県川崎市（家庭的保育者）

佐藤 幹子（NPO 法人家庭的保育全国連絡協議会理事）《保育室の紹介・開設までの経緯》

資格者２子育て支援員 1）給食担当 1 名。

後藤：看護師の経験をいかし、平成 23 年に秦新しい保育室で、慣らし保育も混乱するかと覚

野市委託「コロちゃん保育室」を開設。27 年に悟したが、落ち着いた雰囲気で保育している。

認可となる。受託児 5 名。保育補助者 3 名、調企業で 20 年管理職を務め、その後妻が運営す理担当者 2 名。給食の食材を委託している業者

る家庭的保育室（町田市）で 5 年間補助者・給は、高齢者向け食事サービス業者で、管理栄養

食担当として勤務。その間に保育士資格取得。

士が乳幼児期(離乳食も)の献立を作り、毎月の子どもの成長を、保護者と共に喜ぶことのでき食育だよりも作成してくれている。

るこの仕事に魅力を感じ横浜市の認可を申請

経理は税理士（月 1 回訪問）に、連携は公立こども園で集団保育（年 6 回）、健康診断、歯科検診、10 日間の代替保育がある。秦野市の家
庭的保育者 3 名と交流を深め情報交換をしている。同じ仲間として、何でも話せるのでとても心強い。
石橋：自宅横の平屋で受託児 5 名、保育補助者した。
相澤：平成 21 年川崎市に「相澤保育室」を開設。現在、幼稚園教諭、保育園勤務者（現役含）などの、保育補助者 4 名調理員 1 名、防災担当
1 名、その他 2 名で保育。
「働くお母さんたちが笑顔で“いってきます”“ただいま”を言えるほっこりとした時間を作りたい。」と思い保育している。定員 5 名。

3 名で保育。一般企業に 3 年務めた後、保育専
門学校へ入学。公立保育園に 10 年勤務。結婚を機に河津町へ。保育ママ制度実施を町役場にお願いし、平成 12 年に委託を受けた。

《補助者との連携・チームでの保育について》
後藤：「コロちゃん保育室」は、家庭的保育者
も補助者も同じように保育している。一人で抱給食は平成 32 年まではお弁当で良いと許可

え込まず、お互いを信頼し支え合う関係を大切が下りている。会計士には事務を、嘱託医にはにしているが、この体制になるまで、5 年かか

年 2 回の健康診断と日々の健康について相談し

った。

ている。

最初は、家庭的保育とは家庭的保育者が１人

中川：今年 4 月に横浜市の賃貸マンションで保で行い補助者はサポートと考え、すべての業務

育室を開設。受託児５名。保育補助者３名（有を抱えて心身共に疲れ果てた。楽しいはずの

10P

シンポジウム報告②

9P

保育が辛くなっていた時、有資格者で 0〜2 才

ないので、何でも相談できる家庭的保育者との児クラスの保育経験も豊富な A 補助者と出会繋がりが、とても大事になっている。

い、自信も取戻し保育も楽しくなった。
私の資格取得の際も教えてくれ、彼女が家庭的保育のビジョンを持ち、毎日が勉強になったが、保育者と補助者の関係が生徒と指導者という関係になり、保育にも支障が出てきた。

また役場の担当者も、保育ママの時から連携しており、子どもについての会議などにも参加
し、意見を言える。
子育て支援のためにと親子のサークル「くれよんくらぶ」を立ち上げ、支援センターのよう

このままではいけないと思い「チームで行う

な活動もしている。他の家庭的保育者と共に、保育」へと改めた。まず全員参加の、月１回のお話の会「はらぺこあおむしの会」育児サロン

ミーティング、現任研修、地域のわらべうた講「ちょこっと」も運営している。家庭的保育も習会への参加等の他、保護者も参加しての遠知ってもらい、河津町の親子も支援していきた

足、保育参加、お別れ会など、みんなで参加すいと思っている。

ることで意見を述べ合い、自主的に動いて成果をあげ、共通理解するようになった。

中川：町田市の有機農法を実践している会の仲製作や遊びなど担当制にしたが上手くいか

間 3 名と、卒室児保護者１名を保育スタッフにず、今は、みんなでやろうと改めた。改善してしてスタート。プライベートな関係から運営者

いくこととしては、評価等を今後の課題としてになり、戸惑いや遠慮もあった。しかし研修実考えている。

習などを経てそんな気持ちも消えた。

成長していく子どもたちとの係わりの中で責任者として大切なことの一つは『ぶれな「今日１日がベストコンディション」で、家庭い』ことだと思う。保育理念や信念が確立して的保育を続けていきたいと思う。

こそ、みんなの意見を取り入れられるのだと思う。もう一つは『すべて自分の責任』というこ

石橋：補助者との連携については、悩みながらと。補助者のミスであっても、素早く再発防止保育をしている。勤務していた保育所は、複数の対策をし、責任は自分にあることを示し、補担任制だったので、一人で行う保育は、不安が助者に安心して働いてもらう。ほかには自分があった。

男性なので違う気遣いがある。補助者面談や保補助者と係わるようになり「辛いことは半分

護者見学の際は、部屋に 2 人きりにならないよに楽しいことは２倍以上」となったし、子ども

うにしている。スタッフ会議では指導計画、シのことにいろいろ気づけるようになった。

フト作り等一緒にしている。また、自分が受け子育て支援員２名と男性事務員（保育士希望）

る研修の内容なども共有していきたい。

は交代制なので、申し送りを細かくし、勤務帯が異なる補助者とも、情報を共有している。

補助者の時と、保育者になった今で変わった
ことは、責任の気持ちが違う。

同じ町の 2 人の家庭的保育者とは、常に情報交換している。平成 27 年に協議会の研修に参

相澤：川崎市は、月１回家庭的保育者協議会の加し 28 年に 3 人で会員になった。

会合があり、市の担当者も出席する。連携園は今年の安全講習会には補助者も全員参加し、往復の車中も充実していた。河津町は連携園が2 園、乳児健診、歯科検診、行事の招待、こちらも出し物を披露もしている。

10P

シンポジウム報告③

11P

認可になり、行政との連携を心強く感じるとともに責任の重さも感じる。

託できることは委託して、業務の負担を軽減し家庭的保育者が保育に関わる時間を確保する

補助者とは、ふた月に一度職員会議を開き、ことが 1 つ。また事業者の責任の中に「職員の意見を出しあっている。また、自由記帳の連絡育成」がある。事業者として、職員の労働環境ノートを作り、子どもたちの情報を共有、子どや人材養成を考えていくことが、もう 1 つのポもにとって居心地の良い保育室になった。

イントになるのかと思う。

補助者は、壁面担当や行事のリーダーも決め

河津町の実子を預かってもいいというのが、ている。ガーデニング、パソコンなど得意分野

面白いと思った。外国だと例があるが、日本にで力を発揮してもらっている。

はないと思っていた。

防災担当は、避難訓練の年間計画から防災関

また、外国では、家庭的保育者が子どもを連れ係の点検等、一切を任せている。連携の看護師て集まれる場所がある。河津町でも公的な場所には、救急法の講習も頼んでいる。

があるので地域の特性がすごくいいなと思う。

調理担当にはすべてをまかせ、最終テェック
を一緒に行っている、食材は、近くのスーパー《質問 》複数で保育する場合、 子どもが１人での店長に相談し、市の一月分の献立表を渡し、も保育者が２名いなくてはいけないというのは、２全部揃えてもらう。その他にも職員交流をしてチームワークが出来ている。
一番大切なことは職員会議の最後に補助者の心得を読み、「自分たちが保育者であること、名で保育するということか
相澤：基本的に勤務体制が２人ということなので１人が掃除等の他の仕事をしていても、構わない。

知り得た情報を、漏らさないこと」を伝えている。最初は担当を決めるのも受け入れられるか《質問 》「チームでの保育」 ４人の方は、大変心配だったが、今はみんなで保育室を作り上げ

良い関係を築いていられるが、本音のところを伺いたい。分担できて良かった半面、苦労されたことも知りたいるという一体感ができた。

《指定討論 》 研究者①
後藤：自分に合わせてもらう方が楽だと思う
今までの話で、いろいろなことに取り組まれてが、子どもたちにとって、どのような保育環境

いると感心した。話を聞きながら考えていたのがいいのかと思い、補助者にも意見を聞いて、は“家庭的保育事業者＝家庭的保育者ではな

お互いが成長していきたい。

い”ということ。

石橋：保育園で、複数担任をやってきたことが制度が変わり、呼び方の変化だけでなく、家大きい。自分と違うと思っても、納得するまで

庭的保育事業者でも保育をしない人もいる。

話し合っている。また事務は苦手なのでとても補助者も、もはや補助者の名前ではないのでは助かっている。

ないか？今までの「家庭的保育者 1 人が、全て中川：以前の仕事が役に立っている。今は「こを担って保育する」というあり方が、変わってういう場面でこういう風に作っていく」とやりきていると考える。

取りする中で、保育形態が出来ていく。それを今度は専門的なことは専門家に任せ、外部委作っている段階かなと思う。

12P

シンポジウム報告④

相澤：補助者が遠慮しているのを感じた。みん
なでやっていくことが楽だとは思わないが、保育を一緒にする中で、資格を取り、家庭的保育事業をしたいという人が現れたのは嬉しい。

《質問 》制度が変わり「同じ保育士が子どもを保育する」という文言が矛盾してきているのでは？「家庭的保育」の「家庭的」の位置づけを知りたい。ただ、小規模という意味なのか、
もっと家庭的な意味にとらえるのか？

11P《指定討論 》研究者②
シンポジストは補助者とのやり方が「いいな」と思うことがたくさんあった。
一方、研修などで保護者対応の講義やグルー
プミーティングで補助者に聞くと、こんな素敵なことばかりではなく、責任者も補助者も困っている状態がある。家庭的保育も変わってきている。多様な能力を持たなければできなかった
ことが、補助者も保育の担い手になって保育の質が確保できるようになった。補助者の育成も《会場発言》保育所保育と違い、小規模な空間でするようになり意識づけてやらないとチーム

3 歳未満児が過ごすために安心・安全に生活でワークにはならない。

きることに意義があると思う。

「補助者」という言葉も引っかかる。今は保育《会場発言》チームで担当しても、保育者は自分の質も変わり《3 歳未満の子供たちを育てるのが抜けないという基本があるので、保育内容がは大変重要なことだ》も保育指針も明記してい変わることはないと思う。

る。子どもが育つというのは、1 人では無理。

内容がより豊かになっていけば、家庭的保育

いろいろな力が合わさらないと子どもは育た

は、家庭的保育で良いと思う。

ないと思う。小規模な家庭的保育でも補助者も《会場発言》１人の保育士が行う保育、という責任者もミーティングなどで保育を高めていのは 0・１・２歳児には大事なことだと思う。

くのは大切だと思う。

保育指針が新しくなっても「特定の保育士との家庭的保育が歴史的変換を遂げて「チームで関わりの中で」という言葉がのっている。“家行う保育」という新制度による変化はあった族の中”ととらえると“チームで行う”良さがが、これは飛躍のときではないかと思う。

この制度ででたのでは？

《まとめ 》司会進行：佐藤《質問 》 前は、自宅と同じ環境でという意味
合いがあったが考え方を変えなければと思う

シンポジストや会場の方から「規模が大きくても小さくても、大切なことは変わらない。」《会場発言》 補助者に担当を決めて、保育して「職員の育成がチーム作りにつながる。」などいる。それにより、きめ細かく子どもを見られ沢山の意見が出た。

ると思う。自宅で保育していると、どこかで線十人いれば、十通りのやり方があるのだと思引きしないとできないが、開き直ったら、楽にう。本日のシンポジウムを参考に、それぞれのなった。

家庭的保育者の個性にあった、チーム保育の保育内容などは打合せするが、実際の保育は方法を見つけ、より質の高い保育を目指してい個々に任せている。

きたいと思った。

それぞれ特徴があって、おもしろい。

（管谷章世）

12P
Q
A

シンポジウム質疑応答・感想

13P≪シンポジウム 質疑応答≫

保育者となり、自分なりの保育を実践されてい保育時間を知りたい。私は朝 7 時からて「もっと知りたい、学びたい」という思いが

夜 20 時まで保育している

高まりました。全国の保育者の方と交流できる

後藤：8 時～18 時

喜びと、改めて自分自身の保育を考える大切な石橋：8 時～17 時（長時間は保育園が対応時間となりました。貴重な一日ですので遠方か

中川：8 時～19 時らの参加者のためにも昼食時の「親睦会」開催

相澤：8 時～17 時 30 分

を願っております。

移動手段への質問には、ほとんどの方が公共交
通機関を利用しているとの事でした。なかには
タクシー利用や自家用車にチャイルドシート◇課題のチーム保育が学べたセミナー
袋井市家庭的保育者 尾池仁美を設置し、行政に許可を得ているとの回答もあ市内で初めての認可家庭的保育園をスターりました。その他定年についてなど、現在直面

トし、早 7 ヵ月となります。5 名定員、自園給していることについての質問がいろいろあり、

食、チーム保育と全てが新しい仕組みの中、市

お互いに意見交換することで、各地域（自治体）の職員とも常に相談し、子どもたちの笑顔に元による違いなども明らかになりました。

気づけられながら、手探りで進めてきました。

(藤田明美)

不安を抱えながらも何とか無事に日々を過ごしている中、今回の研修に参加させていただき

参加しての感想ました。会場には、全国から集まった会員の皆様の活気があふれ、前向きで明るい姿に元気づ◇学びたい意欲が高まったセミナー
大分市家庭的保育者 伊藤悦子

けられました。
基調講演では、保育指針の改正ポイントをわ

今回が二回目の総会参加でした。一回目の参

かりやすく知ることができました。まさに今お加の年には、大分市での交流会も行うことがで預かりしている 3 歳未満児の保育指針が重視

き、役員の方々に大変お世話になりました。

され、より具体的となったことを知り、改めて協議会の役員の方々の日々の努力に頭の下が国に後押しされたようで大変うれしく思いまる思いで、会費改定も活動の充実のための大切した。それと共に、将来に向けて大切な時期のなことと改めて強く思いました。

子どもたちをお預かりする使命感に、背筋がピ新制度となり、「自分から動かなければ」とンとした思いでした。

試行錯誤した結果、昨年より連携園から給食のシンポジウムでは、まさに私も今抱えている搬入が行えるようになりました。待機児童が多チーム保育がテーマでした。乳児期の大切な時

く、少しでも力になれたらという思いをもち、

期だからこそ、少人数の良さを生かし、チーム

4 月より 5 人型へ変更しました。

一丸となって子どもとかかわっていくことを補助者とともに、安全第一に「質の向上」を目標としていますが、実践している園の具体例

常に考えて日々の保育を行っており、今回のセを聞くことができ、とても勉強になりました。

ミナーの「１人で行う保育からチームで行う保チーム全員が、子育て家庭を支える保育の専門

育へ」というテーマは、いまの私にとって一番職として、高い意識をもってやっていかなけれのタイムリーな課題でした。4 人のシンポジス

ばと考えさせられる、とても良い機会となりまトの方の、いろんな経験を重ねたうえで家庭的した。ありがとうございました。

4P

セミナーアンケート報告

13P◆平成 29 年度セミナーアンケート 集計報告
今回のアンケートでは、基調講演 95.4％、シンポジウム 93.2％の参加者が大変良かった・
良かったと記入しています。回答は、44 名、以下ご報告致します。
基調講演

シンポジウム

会員別

職種

保育形態

大変良かった25

大変良かった24

会員

31

家庭的保育者

30

良かった

17

良かった

17

会員外

11

補助者

7

〃

4名

2

普通

2

物足りない

3

未記入

2

その他 4

未記入 3

〃

5名

27

計 44

計 44

計 44

受託児 3 名計 44

小規模保育 A 1 等■基調講演①説明が本当に判りやすく、とても参考になった②講師のお話をもっと長くしてほしかった

7名

3名③保育指針改定をいち早く取り入れ、意識付けしたことは良かった 3 名④改定される指針に近付けて保育してきたが、改めて大切にしたいところを補助者と共有して資質を高めたいと思った■シンポジウム①地域ごとの特徴ある、工夫された保育が聞けて良かった。参考になった 10 名
②チーム作りの現状が聞けて役立った。いろいろと考えることが出来た

5名③もっとたくさんの保育内容を直接聞きたかった。時間が足りなかった 3 名④チーム力とは保育者が絶えずアンテナを張り、アイディアを持ち、その思いを協力者に上手に伝えるところからスタートすると思った⑤家庭的保育者と家庭的保育事業者は違う。将来を考えると年を取ったら辞めるという考え方ではなく、「家庭的保育事業所」として残していけるビジョンを考えたいと思った⑥良い仕事に出会えて 5 年目だが、新制度に移行できずにいる。チームワークは最高なのにスタッフにも申し訳なく思う。今回の勉強会の内容を、地域の他の保育者にも伝えたい⑦家庭的保育者は家庭的保育事業者なのか、補助者は補助者の名称で良いのかなど、大切な話が聞けて良かった。補助者をぜひ準保育者にしてほしい⑧チームで保育しているので、普段実践していることがほとんどの内容だった⑨三年以上の経験者をシンポジストにしてほしい■今後の活動への要望

・最新の情報提供 27 名 ・研修会等の開催 17 名 ・家庭的保育者の交流 13 名・普及啓発活動 5 名①支援員研修が少なくなったが、保育補助員として勤務できるよう研修の機会を増やしてほしい②国の研修に、家庭的保育者は平日参加出来ないので、研修や休みの確保を要望してほしい③雇用に関する法令・労務管理・会計経理・調理と保健・食中毒予防などの研修をしてほしい④地域交流・第三者評価・支援員活用の仕方などの研修をしてほしいなど、次年度への参考となるご意見を頂きました。

8(高槻由美子)

事業主

はじめの一歩⑦

14P

家庭的保育事業は日本スポーツ振興センターの災害共済給付の加入対象です
災害共済給付制度とは、独立行政法人日本スポーツ振興センターと保育事業者との契約により、保育中の児童の災害（負傷、疾病、傷害又は死亡）に対して、医療費、障害見舞金及び死亡見舞金の支給が行われるものです。国、保育事業者、保護者（同意確認後）の三者で負担する互助共済制
度です。保育中、登園中及び降園中に発生したケガ等について保育事業者の責任の有無にかかわらず、給付の対象となります。手続きは毎年 5 月 1 日から 5 月 31 日までとなり、5 月 31 日までに手続きが完了すれば、4 月に発生したケガ等から給付の対象になります。地域によって問い合わせ先が違いますので詳細はホームページをご覧ください。

(http://www.jpnsport.go.jp/anzen/)
事故は起こって欲しくないものですが、備えをすることは事業主の務めです。
認可事業者であることが条件になりますので、保護者が安心して預けることのできる環境を一つ一つ整えていきましょう。また、加入済みの事業者は、重要事項説明書に加入している保険の 1 つとして是非記載しておきましょう。

（和田朝美）

第 49 回全国保育団体合同研究集会

in 埼玉にご参加ください

今年の合研は、8 月 5 日(土)～7 日(月)まで、さいたまスーパーアリーナ・獨協大学などで開催されます。毎年、全国各地から保育者・保護者・研究者など 1 万人近くが参加する研究集会です。
他地域の保育者と楽しく交流しながら、最新の保育情報を学びましょう。1 日券・2 日券 (埼玉・東京・神奈川・千葉・群馬のみ)もあります。ぜひご参加ください！
◆分科会 32『家庭的保育の現状と課題』◆開催日時

8 月 6 日(日) 9：30～16：30◆開催場所

獨協大学(埼玉県草加市学園町１−１ 東京メトロ日比谷線・半蔵門線直通、
東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅西口から徒歩 5 分)

◆世話人

NPO 法人家庭的保育全国連絡協議会理事・駒沢女子短期大学名誉教授 福川須美

◆提案者

東京都練馬区家庭的保育者 佐々木実穂
神奈川県相模原市家庭的保育者

三島元美

大阪市特定非営利活動法人 CMP 保育ママ チアメイト理事長

2 日券 8,000 円

織田志津子

◆参加費

3 日券 9,700 円

1 日券 4,000 円◆申し込み先埼玉・東京・神奈川・千葉・群馬の各保育問題協議会または全国実行委員会◆交流会

5 日 6 日終了後の会です。嬉しいこと困っていること何でも話しましょう！
（高槻由美子）12P

地域インフォメーション

15P

各地の家庭的保育者 活動状況
◆与那原町『久米島家庭的保育事業所訪問』
家庭的保育きらら 我謝千代

◆練馬区『家庭的保育者 30 名増員』
家庭的保育者 舎川たか子

ここ沖縄では、家庭的保育事業所がまだ 4 か東京都練馬区では来年 4 月に向けて 30 名の所で場所も離島であったりと、なかなか揃って家庭的保育者の増員や保育施設の新規整備など顔合わせや情報交換する機会がなく、活動的なで、合計 700 人の受け入れ定員増が発表されまことはできていません。

した。また 31 年度末までに、連携保育園の確保

今年 4 月、久米島に新たに家庭的保育事業所がオープンしたとのことで、6 月末に伺いましや給食提供が条例で定められており、区としても実現へ向けて本格的に動き出しました。

た。一泊だけでしたが、制度が変わって判らな

給食提供では、調理員の確保や調理スペース

い事務的な悩みや相談ごとなど、お互いにいろの整備が難しく、廃業を考えざるを得ない保育

いろ情報交換をすることができました。

者も出てきているのが現状で、それらの対応と久米島のきれいな海や山に癒され、リフレッ

して区の方針の説明会も近く予定されていまシュして帰ってくることができて良かったです。連携園については、確保されているかどうす。沖縄では、家庭的保育が少ないうえに保育

か、アンケート調査も始められました。

現場を離れることも難しく、各保育室の交流ができないのが現状です。

◆川崎市『いっしょにあそぼ！開催』
家庭的保育者 相澤春美

◆札幌市『食育研修実施』

川崎市家庭的保育協議会では、第 8 回の『い家庭的保育者 今井久子

っしょにあそぼ！』を 9 月 30 日（土）中原区

札幌市の家庭的保育者の会では、本年度は今の川崎市総合自治会館ホールで開催します。

までの研修とは趣を変え、会員の意見を入れて親時間は 10：30～12：30、お子さんや保護者の皆睦を深める目的と、食育を学ぶ目的を併せて活動

さんに楽しんで頂けるよう、いろいろなコーナすることとしました。

ーを用意する予定です。身体測定やふれ合い遊

全国的に有名なチョコレートファクトリーをび、手形や手作りおもちゃなどですが、自由に見学し、お菓子作り教室にも参加する予定です。

各コーナーを回っていただき、作ったものは持子どもたちの、おやつ作りの参考にしたいと、会

ち帰っていただきます。例年のように、「楽しか員は、とても楽しみにしています。

った！」と言って頂けるよう、保育者・補助者
は、いまから準備に励んでいます。
FAX：045-489-6115 http://www.familyhoiku.org/

皆様の普段の活動の様子を、事務局へお知らせ下さい。次号は、10 月中旬の発行です。運動会やクリスマス会など、地域合同のイベント情報もお願い致します。保育中のお子さんや地域の方との嬉しい お話、相談したいことなど、何でも Fax・メールでお寄せ下さい。

(高槻)

16P

私の保育 21

15P

共に楽しめる家庭らしい保育を！
神戸市はやし赤ちゃんホーム in 五色山◆求めた仕事が家庭的保育
頑張り過ぎず、共に楽しめる家庭らしい保育がモットーでした。
人生の後半～魂を打ち込める、そんな仕事を探していました。
それが家庭的保育でした。普通の主婦が挑んだ保育の世界は、すべてが勉強の日々でした。責任の重さに反対する実母や夫も、私の堅い覚悟に了承してくれ、始めることが出来ました。

◆時代の要望に合わせた保育時代の要望に合った心地良い保育を目指し、改善を重ね理想の保育に近づいてきました。優秀な絵本講師、現役ピアノ講師によるリトミック、幼児食コーディネーターでもある栄養士や離乳食アドバイザーとなった保育士などがスタッフです。
私のカラーセラピストの資格を活かしての「色の勉強会」は、保護者の交流会になっています。慣らし保育期間は、家庭訪問
もしています。家族の食卓の様子も見せて頂き、それぞれの家
庭に近い環境を整えてから、スタートしています◆四季に合わせて楽しい保育
季節ごとに、カバの音楽会・ペンギンの絵画展（地域の老人ホームにて）・カメの運動会・絵本でハロウイン・ガーデンパーテ
ィなど、楽しい企画をいろいろと実施しています。
色水遊びや野菜洗いなど、プールの時期もユニークな外遊びで盛り上がります。
「世界の言葉で遊ぼう」は、年に数回実施し、テーマの国の童謡、絵本、おやつを楽しんでいます。港町神戸
ならではの国際的行事です。
お別れ会は、歩いてすぐの明石大橋の見える海岸やミニ水族館に、ベビーカーで遠足するのが恒例となっています。
平日は児童館の活用、アウトレットでのイベントも土曜保育が多いため子供達を連れて行けます。

◆これからも必要とされる保育を
ホームページの充実や業務システム化の操作も慣れてきました。半年以上保育児童 0 の苦い経験から、7 時から 20 時までの保育時間とし、3 歳まで保育することで少しずつ定員 5 人を継続できるようになってきました。これからも必要とされる保育園であるため広報活動も工夫していきたいと思っています。

林

雅代

16P

17P

おすすめ絵本 21

絵本の世界へ飛んでいけ～！
兵庫県相生市家庭的保育室 めばえ

上松厚子♪家で子どもの声が聞こえる幸せ♪
ベビーシッター、幼稚園勤務、保育園勤務を頂き、本当に感謝しております。

経て、兵庫県相生市の認可が降り平成 29 年

現在は、５人の子どもたちと、密接に関わりな

４月から家庭的保育室をスタートしました。

がら保育しております。

認可が降りるまでは、分からないことばかり

沢山の、絵本に出逢い、絵本が好きな子どもたで、協議会のみなさまには、丁寧にご指導をちになってくれる事を願う日々です。

♪おすすめ絵本は♪『ねないこだれだ』（福音館書店）せなけいこ

さくえ

ちぎり絵で描かれていて、独特なタッチで表が、子どもから見ると、どうなのでしょう・・・

現されている絵本です。「遅くまで起きていおばけのせかいへとんでいけ～のページをないで、早く寝ましょうね」というお話です

開けて、「けーー」と、絵本を上にあげていが、大人が見ると少し怖い絵と内容なのです

る子どもたちです。

♪『あ～んあん』『いやだ

いやだ』『ふうせんねこ』♪（福音館書店）せなけいこ

さくえ「あ～んあん」は保育園に行くのはいいけれ

めて自分で考えているのが表情で判ります。

ど、おかあさんが帰っちゃうのはいやだよ～

イヤイヤ期に読むと、ぴったりですね！

と、子どもの切なる想いが伝わります。

「ふうせんねこ」は気に入らないと「ぷう～」でもどんな時でも、お母さんは助けてくれると怒るねこくんのお話です。あまり怒るのと安心感が持てる絵本です。読み終わると、で、どんどんお顔が真ん丸になり飛んでいっ子どもたちは、とても嬉しいお顔をします。

てしまいます。こどもたちは最後の、おかあ「いやだ

いやだ」は、ルルちゃんはどうすさんが、ねこの子どもを探しているページにるの？という問いかけで終わるので、子どもなると、悲しそうなお顔をします。それから、たちはいつも考えます。実際に「いや！」とひとさし指で、空を指します。

言っている時読んだりしますが、一点を見つ

子どもたちは、感受性がとても豊かです。

♪心に残る『せなけいこさん』の絵本♪

皆さんも良くご存じの「せなけいこさん」の絵本は、子どもたちが大好きで、いつも表情や言葉を真似して楽しんでいます。どれも心に残る作品ばかりです。
せなさんが一番こだわってらっしゃるのが「独創性」
だそうです。子どもがあらゆる、想像、夢、希望が持てるよう、作品を読み続けていきたいと思ってい
ます。

18P

事務局からのお知らせ①◇事務局からのお知らせ◇『会員交流会

開催地決定』

今年度も下記の通り、会員交流会を開催することになりました！

☆静岡県河津町 日時 11 月 18 日(土) 13：30～16：30
会場

河津町立『文化の家』 図書館※静岡県賀茂郡河津町笹 78-4 伊豆急行河津駅より徒歩７分
第1部

絵本作家のいわいとしおさん（『100 かいだてのいえ』著者）
田中清代さん（『トマトさん』著者）ご夫妻による講演会～伊豆での子育てと、私たちの絵本づくり～
第 2 部 会員交流会
対象は、会員（準会員、賛助会員含む）となっておりますが、会員でない方も、今回、賛助会員登録（年会費 2,000 円要）をされると、ご参加頂けます。補助者の方々などもお誘いし、皆様ご一緒に参加
してみませんか？詳細は、決定次第お知らせ致します。
担当 市瀬多鶴子 和田朝美 小保方和子『いっしょにあそぼ！

開催地決定』

いっしょにあそぼ！は、下記の通り開催することとなりました。

☆神奈川県茅ケ崎市
日時

10 月 1 日(日) 10：00～12：00

会場

茅ヶ崎市勤労市民会館

対象

地域の子育て家庭（基本的には 3 歳までの子育て家庭）

6 階Ａ研修室

茅ヶ崎市新栄町 13 番 32 号

※事前申し込みは不要、3 歳以上児は兄弟姉妹でご参加頂けます。
出入りも自由です。
当日の内容➀家庭的保育室紹介コーナー➁保育室体験：保育室の一部を再現し、人気の玩具で遊ぼう！
➂音楽であそぼ：二胡、ハープの生演奏や体を動かして楽しもう！
➃手作りおもちゃ作り：ペットボトルでラッパ、ガラガラを作ろう！
➄ハロウィーン合言葉：合言葉でプレゼントが貰える！

『いっしょにあそぼ！』は家庭的保育を地域の皆さんに広くお知らせするイベントです。
家庭的保育者が保護者やお子さんたちと楽しく遊びながら、自分たちの保育を理解して頂く、とても良い機会となるものです。当日の見学大歓迎！ぜひご参加ください！
担当

後藤亜希子

松尾サワ子

■新情報連絡会開催のお知らせ
次回は 9 月 16 日（土）12：35～13：25、現任研修会場の「すみだ産業会館」です。
ご参加お待ちしています。

担当

鈴木桂子

藤田明美

18P

事務局からのお知らせ②

19P■家庭的保育現任研修のご案内
去る 7 月 9 日(日)、今年度の家庭的保育現任研修がスタートしました。神奈川県立保健福祉大学の新保幸男先生からは「家庭を理解する視点」(講座 1)と題して、子どもの貧困の現状と課題についてお話いただき、家庭的保育者の役割について考えることができました。また、「子どもの発達と遊び･遊具」（講座 2）ではこども教育宝仙大学の齊藤多江子先生がこの講座のために用意してくださった子どもの発達と遊びの表を活用しながら、日頃保育室で子どもがよく遊ぶおもちゃや遊びが発達のどの段階にあてはまるかを確認していくワークを行いました。
今年度の現任研修も盛りだくさんです。ご参加をお待ちしています。

研修事業部

詳細はホームページでご確認下さい。

■会員専用

メール情報配信のご案内☆会員の皆様に情報配信したメール（平成 29 年 2 月～7 月）
・2 月 1 日 日本スポーツ振興センター災害共済給付説明会のお知らせ
・2 月 3 日

NHK 「明日につなげよう 復興サポート」のお知らせ

・2 月 17 日

総会・セミナー会場のお知らせ

・5 月 21 日

総会・セミナー開催のお知らせ

・7 月 8 日

第 21 回新情報連絡会のお知らせ☆登録はこちらから①パソコンメールアドレス②携帯メールアドレス③会員番号 ④お名前
⑤自治体名 をメールで送信してください。
※ご不明な点は info@familyhoiku.org までお問い合わせください。
担当 松岡かよ子・後藤亜希子■子育て支援者対象研修 ご案内 (講師 永田陽子氏)【1】 0 歳児の愛着を育てる 『コミュニケーションスキル』講座
日時：2017 年 8 月 20 日（日）9：30〜11：50
場所：岸町ふれあい館 東京都北区岸町 1-6-17【2】1 歳からの関係作り『気になる子』への対応
日時：2017 年 8 月 20 日（日）14：00〜16：30
場所：北とぴあ ５F 会議室 AB

東京都北区王子 1-11-1

参加費：各講座 2,500 円(2 講座参加 4,500 円) 申込方法：E ﾒｰﾙ info@kodomokatei.com

問い合わせ先：子ども家庭リソースセンター

TEL/FAX

03-6755-2855◆編集後記 自然災害の過酷さには心が痛むばかりですが、今ほど、子どもたちを守る視点が問われている時はないと思います。セミナーについて川口市の石井貞子さん
からお便りを頂きました。「全国の保育者が、心を一つにして参加されていて感動しました。これからも元気で明るいお子さんを育てていきたいと思います」とのことでした。保育歴 50 年以上の先輩の学ぶ姿勢には、こちらが感動致しました。27 号も、皆様のご協力で予定通り発行することができました。感謝申し上げます(高槻由美子)