様式１
平成３０年度（２０１８年度）採択プログラム

卓越大学院プログラム
機関名

中間評価調書プログラムの基本情報 [公表。ただし、項目1２、１３については非公表]

東京大学

整理番号

1805

プログラム名称 生命科学技術国際卓越大学院プログラム

１．

英語名称

World-leading Innovative Graduate Study Program for Life Science andTechnology※ 共同実施のプログラムの場合は、全ての構成大学の学長について記入し、申請を取りまとめる大学（連合大学院によるものの場合は基幹大学）の学長名に下線を引いてください。

２．

全体責任者
（学長）

３． プログラム責任者
プログラム

４． コーディネーター

ふりがな

ふじい

氏名（職名） 藤井輝夫（東京大学総長）

おかべ

ふりがな

しげお

氏名（職名） 岡部
ふりがな繁男（東京大学大学院

きっかわ

氏名（職名） 吉川
最も重視する領域【必須】

５． 設定する領域

てるお

医学系研究科長・教授）

まさひで

雅英（東京大学大学院医学系研究科教授）①我が国が国際的な優位性と卓越性を示している研究分野

関連する領域（１）③将来の産業構造の中核となり、経済発展に寄与するような新産業の創出に資する領域【任意】
関連する領域（２）【任意】
関連する領域（３）【任意】
最も関連の深い区分（大区分）G

最も関連の深い区分（中区分）

最も関連の深い区分（小区分）

６．

主要区分

次に関連の深い区分（大区分）【任意】

I

次に関連の深い区分（中区分）【任意】
次に関連の深い区分（小区分）【任意】
７． 授与する博士学位分野・名称

学生が所属する専攻・研究科が授与する学位記に「生命科学技術国際卓越大学院プログラム修了」を付記する

８． 学生の所属する専攻等名 東京大学大学院【医学系研究科】 分子細胞生物学専攻、機能生物学専攻、病因・（主たる専攻等がある場
合は下線を引いてください。）

病理学専攻、生体物理医学専攻、脳神経医学専攻、内科学専攻、外科学専攻、生殖・発達・加齢医学専攻、社会医学専攻、医科学専攻【工学系研究科】 バイオエンジニアリング専攻、機械工学専攻、電気系工学専
攻、精密工学専攻、マテリアル工学専攻、応用化学専攻、化学システム工学専
攻、化学生命工学専攻、原子力国際専攻【薬学系研究科】 薬科学専攻、薬学専攻【理学系研究科】 生物科学専攻

9． 連合大学院又は共同教育課程による実施の場合、その別※ 該当する場合には○を記入
連合大学院

10.

本プログラムによる学位授与数（年度当たり）の目標

共同教育課
程40

11． 連携先機関名（他の大学、民間企業等と連携した取組の場合の機関名）

アステラス製薬、オリンパス、キヤノンメディカルシステムズ、塩野義製薬、シスメックス、ジョン
ソン・エンド・ジョンソン、第一三共、武田薬品、東京大学産学協創プラットフォーム開発（【1805】機関名：東京大学-1-

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：生命科学技術国際卓越大学院プログラム）

様式１

[公表]
１4． プログラム担当者一覧

番号

氏名

ﾌﾘｶﾞﾅ

※「年齢」は公表しません。

年齢

現在の専門

役割分担

ｴﾌｫｰﾄ
(割合)

機関名・所属(研究科・専攻等)・職名

学位

東京大学・医学系研究科・分子細胞生物学専攻・教授・研究科長

博士（医学）

解剖学、神プログラムの統括
経科学

1（プログラム責任者）

1

岡部繁男

ｵｶﾍﾞ ｼｹﾞｵ（プログラムコーディネーター）

2

吉川雅英

ｷｯｶﾜ ﾏｻﾋﾃﾞ

東京大学・医学系研究科・分子細胞生物学専攻・教授

博士（医学）

細胞生物プログラムの企画・運営
学、構造生を統括
物学

33

宮園浩平

ﾐﾔｿﾞﾉ ｺｳﾍｲ

東京大学・医学系研究科・分子病理学・教授

博士（医学）

分子病理学、分子腫 教務タスクを分担
瘍学

14

水島昇

ﾐｽﾞｼﾏ ﾉﾎﾞﾙ

東京大学・医学系研究科・分子細胞生物学専攻・教授

博士（医学）

細胞生物教務タスクを分担
学・生化学

15

Danev Radostin
Stoyanov

ﾗﾄﾞｽﾃｨﾝ ﾀﾞﾈﾌ

東京大学・医学系研究科・分子細胞生物学専攻・教授

博士（理学）

先端構造学

教務タスクを分担、融合研究実践・支援委員

16

上田泰己

ｳｴﾀﾞ ﾋﾛｷ

東京大学・医学系研究科・機能生物学専攻・教授

博士（医学）

システムズ 教務タスクを分担、融合
薬理学
研究実践・支援委員

0.5

7

大木研一

ｵｵｷ ｹﾝｲﾁ

東京大学・医学系研究科・機能生物学専攻・教授

博士（医学）

神経科学

教務タスクを分担、教育リソース委員

1

8高柳広

ﾀｶﾔﾅｷﾞ ﾋﾛｼ

東京大学・医学系研究科・病因・病理学専攻・教授

博士（医学）

免疫学

教務タスクを分担

1

9岩坪威

ｲﾜﾂﾎﾞ ﾀｹｼ

東京大学・医学系研究科・脳神経医学専攻・教授

博士（医学）

神経病理学 教務タスクを分担

1

10 齊藤

延人

ｻｲﾄｳ ﾉﾌﾞﾋﾄ

東京大学・医学系研究科・脳神経医学・教授

博士（医学）

脳神経外科教務タスクを分担学

1

11 尾藤晴彦

ﾋﾞﾄｳ ﾊﾙﾋｺ

東京大学・医学系研究科・脳神経医学専攻・教授

博士（医学）

神経生化学

12 南学

正臣

ﾅﾝｶﾞｸ ﾏｻｵﾐ

東京大学・医学系研究科・内科学専
攻・教授

博士（医学）

腎臓内科学 幹事、教務タスクを分担

1

13 小野稔

ｵﾉ ﾐﾉﾙ

東京大学・医学系研究科・外科学専
攻・教授

博士（医学）

心臓血管外教務タスクを分担
科学1

14 田中栄ﾀﾅｶ ｻｶｴ

東京大学・医学系研究科・外科学専
攻・教授

博士（医学）

整形外科学
教務タスクを分担
骨代謝学
リウマチ学

115 山岨達也

ﾔﾏｿﾊﾞ ﾀﾂﾔ

東京大学・医学系研究科・外科学専
攻・教授

博士（医学）

耳鼻咽喉科
教務タスクを分担
学

116 大江和彦

ｵｵｴ ｶｽﾞﾋｺ

東京大学・医学系研究科・公共健康医学専攻・教授

博士（医学）

医療情報学 教務タスクを分担

1

17 石川俊平

ｲｼｶﾜ ｼｭﾝﾍﾟｲ

東京大学・医学系研究科・社会医学専
攻・教授

博士（医学）

衛生学

教務タスクを分担

1

18 酒井康行

ｻｶｲﾔｽﾕｷ

東京大学・工学系研究科・化学システ
ム工学専攻・教授

博士（工学）

生物化学工学、生体組 教務タスクを分担
織工学

1

19 山東信介

ｻﾝﾄﾞｳ ｼﾝｽｹ

東京大学・工学系研究科・化学生命工学専攻・教授

博士（工学）

化学生物学 教務タスクを分担

120 一木隆範

ｲﾁｷ ﾀｶﾉﾘ

東京大学・工学系研究科・マテリアル
工学専攻・教授

博士(工学）

ナノバイオ
教務タスクを分担
工学

1

21 高木

周

ﾀｶｷﾞ ｼｭｳ

東京大学・工学系研究科・機械工学専
攻・教授

博士（工学）

計算生体力学・流体工 教務タスクを分担
学

1

22 田畑

仁

ﾀﾊﾞﾀ ﾋﾄｼ

東京大学・工学系研究科・バイオエン
ジニアリング専攻・教授

博士（理学）

バイオエレ
クトロニク 教務タスクを分担ス

1（【1805】機関名：東京大学-2-幹事、教務タスクを分担、学生支援委員

1

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：生命科学技術国際卓越大学院プログラム）

様式１
[公表]
１４． プログラム担当者一覧（続き）

氏名

現在の専門

ｴﾌｫｰﾄ
(割合)

年齢 機関名・所属(研究科・専攻等)・職名

学位

ﾂﾓﾄ ｺｳﾍｲ

東京大学・工学系研究科・バイオエンジニアリング専攻・教授

博士（工学）

分子医工学，生命物 教務タスクを分担
理化学

1

ﾃｲ ﾕｳｲﾁ

東京大学・工学系研究科/医学系研究
博士（医科・バイオエンジニアリング専攻/附属学）
疾患生命工学センター・教授

再生医学、教務タスクを分担
組織工学

1

25 Cabral, Horacio

ｶﾌﾞﾗﾙ ｵﾗｼｵ

東京大学・工学系研究科・バイオエン
ジニアリング専攻・准教授

博士（工学）

Biomaterials,
教務タスクを分担
Nanomedici
ne

1.5

26 高橋

ﾀｶﾊｼ ﾋﾛﾕｷ

東京大学・工学系研究科・附属総合研究機構プロジェクト部門・教授

博士（工学）

放射線科学 教務タスクを分担

1

ｻｸﾏ ｲﾁﾛｳ

東京大学・工学系研究科・附属医療福祉工学開発評価研究センター・教授

博士（工学）

生体医工学
幹事、教務タスクを分担
精密工学

3

23 津本
24 鄭ﾌﾘｶﾞﾅ

浩平
雄一

浩之

27 佐久間一郎

役割分担

28 井上

将行

ｲﾉｳｴ ﾏｻﾕｷ

東京大学・薬学系研究科・薬科学専
攻・教授

博士（理学）

合成化学、生物有機化 教務タスクを分担
学

129 金井求

ｶﾅｲ ﾓﾄﾑ

東京大学・薬学系研究科・薬科学専
攻・教授

博士（理学）

有機合成化 教務タスクを分担、教育学リソース委員

130 後藤由季子

ｺﾞﾄｳ ﾕｷｺ

東京大学・薬学系研究科・薬科学専
攻・教授

博士（理学）

分子生物学・神経発 教務タスクを分担
生学

131 船津高志

ﾌﾅﾂ ﾀｶｼ

東京大学・薬学系研究科・薬科学専
攻・教授

博士（理学）

生物物理学 教務タスクを分担

1ﾎﾘ ｼｮｳﾍｲ

東京大学・薬学系研究科・薬科学専
攻・教授

博士（薬学）

免疫学

教務タスクを分担

132 堀昌平

33 村田茂穂

ﾑﾗﾀ ｼｹﾞｵ東京大学・薬学系研究科・薬科学専
攻・教授

博士（医学）

細胞内タンパク質分
幹事、教務タスクを分担
解、

134 浦野泰照

ｳﾗﾉ ﾔｽﾃﾙ

東京大学・薬学系研究科・薬学専攻・教授

博士（薬学）

ケミカルバ 教務タスクを分担、融合
イオロジー 研究実践・支援委員

135 楠原洋之

ｸｽﾊﾗ ﾋﾛﾕｷ

東京大学・薬学系研究科・薬学専攻・教授

博士（薬学）

分子薬物動
教務タスクを分担
態学

136 清水敏之

ｼﾐｽﾞ ﾄｼﾕｷ

東京大学・薬学系研究科・薬学専攻・教授

博士（薬学）

構造生物学

37 富田泰輔

ﾄﾐﾀ ﾀｲｽｹ東京大学・薬学系研究科・薬学専攻・教授

博士（薬学）

病態生化学 教務タスクを分担

1

38 榎本和生

ｴﾓﾄ ｶｽﾞｵ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（薬学）

神経細胞生
物学、神経 幹事、教務タスクを分担生理学2

39 上村想太郎

ｳｴﾑﾗ ｿｳﾀﾛｳ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（理学）

生物物理学、細胞工 教務タスクを分担
学

140 角谷徹仁

ｶｸﾀﾆ ﾃﾂｼﾞ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（理学）

遺伝学

教務タスクを分担

1

41 久保健雄

ｸﾎﾞ ﾀｹｵ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（薬学）

動物生理化
学、細胞生 教務タスクを分担
理化学

1

博士（医学）

システム生
物学 トラ 教務タスクを分担、教育ンスオミク リソース委員ス

1

42 黒田真也

ｸﾛﾀﾞ ｼﾝﾔ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

43 塩見美喜子

ｼｵﾐ ﾐｷｺ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（農学）、博士 RNA生物学
（医学）

44 濡木

理

ﾇﾚｷ ｵｻﾑ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（理学）

45 大橋順ｵｵﾊｼ ｼﾞｭﾝ

46 杉山 宗隆
47 角田達彦

教務タスクを分担、学生支援委員

1

教務タスクを分担

1

構造生物学 教務タスクを分担

1

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（保健人類遺伝学 教務タスクを分担学）

1

ｽｷﾞﾔﾏ ﾑﾈﾀｶ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（理学）

植物生理学 教務タスクを分担

1

ﾂﾉﾀﾞﾀﾂﾋｺ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・教授

博士（工学）、博士 医科学数理 教務タスクを分担（医学）1（【1805】機関名：東京大学-3-

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：生命科学技術国際卓越大学院プログラム）

様式１
[公表]
１４． プログラム担当者一覧（続き）

氏名

ﾌﾘｶﾞﾅ

年齢 機関名・所属(研究科・専攻等)・職名

学位

現在の専門

役割分担

48 岩間厚志ｲﾜﾏ ｱﾂｼ東京大学・医科学研究所・教授

博士（医学）

49 川口

寧ｶﾜｸﾞﾁ ﾔｽｼ

東京大学・医科学研究所・教授

博士（獣医幹事、教務タスクを分ウイルス学学）
担、教育リソース委員

50 柴田龍弘

ｼﾊﾞﾀ ﾀﾂﾋﾛ

東京大学・医科学研究所・教授

博士（医学）

ゲノム医科学・腫瘍病 教務タスクを分担
理学

1

51 武川睦寛

ﾀｹｶﾜ ﾑﾂﾋﾛ

東京大学・医科学研究所・教授

博士（医学）

分子細胞生物学、分子 教務タスクを分担
腫瘍学

152 三宅健介

ﾐﾔｹ ｹﾝｽｹ

東京大学・医科学研究所・教授

博士（医学）

免疫学

教務タスクを分担、融合
研究実践・支援委員

153 小林武彦

ｺﾊﾞﾔｼ ﾀｹﾋｺ

東京大学・定量生命科学研究所・教授

博士（理学）

分子遺伝学、分子老 幹事、教務タスクを分担
化学

154 白髭克彦

ｼﾗﾋｹﾞｶﾂﾋｺ

東京大学・定量生命科学研究所・教授

博士（医科 染色体機能教務タスクを分担学）
制御

1

ﾄﾏﾘ ﾕｷﾋﾃﾞ

東京大学・定量生命科学研究所・教授

博士（工学）

RNA生化学1

ｸﾙﾐｻﾞｶ ﾋﾄｼ

東京大学・定量生命科学研究所・教授

博士（学術）

構造生物学、生化
教務タスクを分担
学、分子生物学

155 泊幸秀

56 胡桃坂仁志

幹細胞生物
幹事、教務タスクを分担
学

ｴﾌｫｰﾄ
(割合)

教務タスクを分担、学生支援委員

1
157 新蔵礼子

ｼﾝｸﾗﾚｲｺ

東京大学・定量生命科学研究所・教授

博士（医学）

免疫学

教務タスクを分担

158 岡崎拓

ｵｶｻﾞｷ ﾀｸ

東京大学・定量生命科学研究所・教授

博士（医学）

免疫学、分教務タスクを分担
子生物学

159 Yokoyama Charles ﾖｺﾔﾏ ﾁｬｰﾙｽﾞ

東京大学・国際高等研究所ニューロイ
ンテリジェンス国際研究機構・特任教授

Ph.D.

数学、物理教務タスクを分担
学

1

60 Hensch Takao

東京大学・国際高等研究所ニューロイ
ンテリジェンス国際研究機構・機構長・特任教授

Ph.D.

神経学

1

東京大学・医学系研究科・特任研究員

修士

GlobalBusinessLeadership
教務タスクを分担、融合;
研究実践・支援委員
Strategic
MarketingPlanning3

61

ボーモントスﾍﾝｼｭ ﾀｶｵ

クリ ﾎﾞｰﾓﾝﾄ ｸﾘｽ

教務タスクを分担

62 三好美咲

ﾐﾖｼ ﾐｻｷ

東京大学・医学系研究科・分子細胞生物学専攻・特任助教

博士（理学）

分子細胞生 教務タスクを分担、教育物学
リソース委員863 田宗秀隆

ﾀﾑﾈ ﾋﾃﾞﾀｶ

東京大学・医学系研究科・分子細胞生物学専攻・特任助教

博士（医学）

神経細胞生教務タスクを分担、学生
物学／精神支援委員
医学2

64 三村維真理

ﾐﾑﾗ ｲﾏﾘ

東京大学・医学系研究科・内科学専
攻・助教

博士（医学）

腎臓内科学

教務タスクを分担、教育リソース委員

165 藤澤彩乃

ﾌｼﾞｻﾜ ｱﾔﾉ

東京大学・工学系研究科・バイオエンジニアリング専攻・特任助教

レギュラト
博士（獣医教務タスクを分担、融合リーサイエ学）
研究実践・支援委員ンス

466 田部亜季

ﾀﾅﾍﾞｱｷ

東京大学・工学系研究科・バイオエンジニアリング専攻・特任助教

血液内科
博士（医科 学、蛋白質 教務タスクを分担、融合学）
工学、抗体 研究実践・支援委員
工学

267 富井直輝

ﾄﾐｲ ﾅｵｷ

東京大学・工学系研究科・精密工学専
攻・助教

博士（工学）

1（【1805】機関名：東京大学-4-

生体計測

教務タスクを分担、融合研究実践・支援委員

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：生命科学技術国際卓越大学院プログラム）

様式１
[公表]
１４． プログラム担当者一覧（続き）

氏名

ﾌﾘｶﾞﾅ

年齢 機関名・所属(研究科・専攻等)・職名

学位

現在の専門

役割分担

ｴﾌｫｰﾄ
(割合)

68 伏見幹史ﾌｼﾐ ﾓﾄﾌﾐ

東京大学・工学系研究科・バイオエンジニアリング専攻・特任助教博士（情報 生体磁気計 教務タスクを分担、融合理工学）
測研究実践・支援委員

2.5

69 滝田良ﾀｷﾀ ﾘｮｳ

東京大学・薬学系研究科・准教授

博士（薬学）

有機化学

教務タスクを分担、融合研究実践・支援委員

1

70 渡邉康平

ﾜﾀﾅﾍﾞ ｺｳﾍｲ

東京大学・薬学系研究科・特任助教

博士（工学）

有機合成化 教務タスクを分担、融合学
研究実践・支援委員

871 古澤孝太郎

ﾌﾙｻﾜ ｺｳﾀﾛｳ

東京大学・理学系研究科・生物科学専
攻・特任助教博士（理学）

神経科学教務タスクを分担、教育リソース委員

1

ｷﾑﾗ ﾋﾛﾐﾁ

Astellas Venture Management LLC・
Investment Director

オープンイ
ノベーショ
ン、事業ア
博士（獣医教務タスクを分担、融合ライアン学）
研究実践・支援委員
ス、創薬薬
理、腫瘍生物学

0.5

イノベーションマ
教務タスクを分担、融合ネージメン
研究実践・支援委員
ト（先端医療技術）

172 木村博道73 後野和弘

ｺﾞﾉ ｶｽﾞﾋﾛ

オリンパス株式会社･イノベーション推 博士（工進室･チーフフェロー学）

74 高田洋一

ﾀｶﾀﾞ ﾖｳｲﾁ

キヤノンメディカルシステムズ株式会
社・ヘルスケアIT第一事業部長

博士（工学）

医用画像シ 教務タスクを分担、融合
ステム工学 研究実践・支援委員

0.5

75 郡山雄二

ｺｵﾘﾔﾏ

塩野義製薬株式会社・事業開発部・フロンティア・アウトライセンス・グ
ループ長

博士（工学）

有機合成化 教務タスクを分担、融合学
研究実践・支援委員

0.5

76 大橋建也

ｵｵﾊｼ ﾀﾂﾔ

シスメックス株式会社・診断薬エンジ
ニアリング本部・診断薬エンジニアリ
ング本部長

博士(医学）

教務タスクを分担、融合研究実践・支援委員

3

77 Juan Graham

ﾌｱﾝ ｸﾞﾗﾊﾑ

Janssen Pharmaceutical K.K.

修士（経営Finance学）

教務タスクを分担、融合研究実践・支援委員

0.5

78 Mengjuan Li

ﾒﾝｼﾞｭｱﾝ ﾘｰ

Head of Human Resources, Johnson &Johnson, Family of Companies inJapan

修士（人事人事経営学）

教務タスクを分担、融合研究実践・支援委員

0.5

ｸｽﾉｷ ｼﾞｭﾝ

Johnson & Johnson Innovation- Asia
Pacific, Director, New Ventures
Japan

博士（薬学）

早期シーズの探索・評
教務タスクを分担、融合価・イン研究実践・支援委員
キュベーション

0.5

0.5

79 楠淳

ﾕｳｼﾞ

80 金子エリザベス

ｶﾈｺ ｴﾘｻﾞﾍﾞｽ

Head of Transformation, Janssen
Asia Pacific R&D

博士(法学）

Companywide
Strategy
教務タスクを分担、融合andOperations, 研究実践・支援委員
ChangeManagement

81 遠藤

淳

ｴﾝﾄﾞｳ ｱﾂｼ

第一三共株式会社・研究統括部研究企画グループ・主査

博士(獣医学）オープンイ
教務タスクを分担、融合ノベーショ
研究実践・支援委員
ン推進

0.5

82 村西廣哉

ﾑﾗﾆｼ ﾋﾛﾔ

武田薬品工業株式会社・Director,Japan Lead・Strategy & Operation,
Center for External Innovation
Japan & APAC

博士（薬学）

外部連携・オープンイ 教務タスクを分担、融合
ノベーショ 研究実践・支援委員ン

0.5

83 河原三紀郎

ｶﾜﾊﾗ ﾐｷｵ

東京大学協創プラットフォーム株式会
社・事業開発部長

修士（工学・経営学）

ベンチャー 教務タスクを分担、融合
投資研究実践・支援委員

0.5（【1805】機関名：東京大学-5-

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：生命科学技術国際卓越大学院プログラム）

様式２
【公表】
進捗状況の概要【２ページ以内】
進捗状況の概要として、①特筆すべき成果のあった事項、②計画通り進んでいる事項、③改善が必要な事項、④プログラムとしての今後の見通しを簡潔に記載してください。
①特筆すべき成果のあった事項
本プログラムで、もっとも特筆すべき成果は、優秀な学生を獲得できていることと、その学生たちが縦・横のネットワークを形成しながら、卓越した研究成果を出し、卒業後に幅広い分野に行っていることである。
まず、プログラム生の選考においては、各年度定員 40 名に対し、R1 年度が 2.37 倍、R2 年度 2.54倍と狭き門となっており、生命科学技術分野の最優秀層が本プログラムに参加している。このことは、東京大学全体での学振 DC 採択率が、博士課程の学生の 29.1%(2017 年調査)であるのに対し、本プログラムでは、令和３年度の博士課程プログラム生の 45.2%が、学振 DC に採択されていることからも裏付けられている。プログラムとして設定した目標のうち、「1.国際学会における発表者数」、「2.共同研究プロジェクトの数」、「4.共同研究・実習での海外の延べ渡航日数」は、R1 年度には目標を達成した。(様式３参照、R2 年度については③)
また、本プログラムで用意した様々な機会を利用し、修了時のアンケート調査では、異分野理解について 94.4%、俯瞰力について 91.7%、キャリアパスの実現では 86.1%の学生が、プログラムの効果を評価しており、全体会議・コロキウムでの研究交流やグループワーク、海外・学内研究室でのインターンシップが特に有用だったと回答している。
卓越した研究成果としては、原著論文(英文)は、Nat Struct Mol Biol, J. Am. Chem. Soc. 、ChemComm、EMBO molecular medicine、Cancer Science、iScience 等を含む 141 報、特許出願 7 件、学会などでの優秀発表賞等 61 件である。
卒業生の進路は、大学・公的研究機関 32%、民間企業 50%、病院 14%、官公庁 3.5%と幅広く、コロナ禍の中でも海外へ就職予定の学生が 1 名、令和 2 年度の修了審査に合格、原著論文の掲載を待ってR3 年度中に修了予定の 1 名が在籍中に起業支援カリキュラムを活用し、卒業と同時に起業した。
また、本プログラムが推進しようとしている融合研究の観点からは、「二つ以上の学部、または、学外研究機関を含む、本プログラム生による共同研究プロジェクトの数」が目標 10～15％に対して、60.6％と、半数以上の学生が、自分の所属研究室外とプロジェクトを進めることで、切磋琢磨していることがうかがえる。同様に、「プログラム生の共同プロジェクト等に関わる共同研究発表数（学会発表＋共同論文掲載の総数）」が、2 年目から 5 年目に在籍するプログラム生の数を 100%として、H30-R2 年度の目標 15％に対して、77．5％と大きく目標を上回っている。
②計画通り進んでいる事項
令和２年度以降のコロナ禍の中でも、いくつかの教育プログラムは計画通り進んでいる。
例えば、プログラム生一人一人に対して、学生の所属する研究科とは異なる分野の副指導教員（メンター）を配属し、２年目にプログラムを継続するのに十分な資質を備えているかどうかの審査＝、Qualifying Exam (QE)を行なっている。ここでは、本プログラムの掲げる「ヒトの健康に寄与する人材」の育成を目標として、専門能力・俯瞰力・展開力の３つの力を継続的に評価している。メンターからは、在籍期間を通じて異分野の視点からの継続的な指導助言を受け、研究の幅広い考え方・アプローチ・価値観などを養成する。
さらに、国際卓越講義では、当初、日本の学会に呼ばれているノーベル賞受賞者やそれに準ずる、新たな分野を作った研究者に講演・学生との面談を行う予定であった。しかし、コロナ禍のため国際的な人の交流ができない中、リモートツールを用いることで開催することができた。現在、年４回のペースで行われており、どの場合も 60 名から 100 名の参加者があり、質疑を含めると１時間を超える講義と質疑応答が行われ、さらに、その後に大学院生との個別面談を行っている。
より学生に近いところでの縦・横のネットワークを広げる試みとしては、WINGS Journal Club も計画通り進んでいるプログラムである。通常の Journal Club は、最新論文を複数の学生が読み、その内容を批判的に読む力をつける。それに対して、この教育プログラムでは、異分野の論文を読むこと、そして、論文のファーストオーサー、つまり、実際に実験を行い、それを論文としてまとめた若手がアドバイザーとして参加することが特徴である。従って、医工薬理の参加する学生間の横（【1805】 機関名：東京大学-6-

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：生命科学技術国際卓越大学院プログラム）

様式２の繋がりができるだけでなく、学生と年齢の近い若手から研究の裏話が聞けるなど、縦のつながりが形成できる。
プログラムの国際化も進んでおり、開始当初 68 名中 5 人だった外国人教員は、Yokoyama,Danev,Cabral, Hensch の 4 教授が新規にプログラムに参画し、9 名となった。特に、ニューロインテリジェンス国際研究機構(IRCN)の拠点長である Hensch 教授の参加は重要で、学内のプログラム生が、情報数理などの新興分野とも連携して、新しい融合領域の形成をめざす取り組みが可能になり、また、毎年、東京大学に滞在することになっているハーバード大学の学生（10 名）等との交流を生かすことができるようになった。さらに、プログラム生の国際性を高める努力としては、講義・発表は基本的に英語で行うことを徹底しており、研究科では博士論文を日本語で書くことが許されている場合でも、本プログラム生については英語で書くことになっている。留学生に対しては、文書を英語でも配布するなど、十分な情報提供を行なっている。
学生支援方法の多様化として、「オンキャンパスジョブを活用した修学支援事業」を推進しており、研究・学修活動を通じて得た知識や技能・技術を活かした新たな「ジョブ」の創出を目指している。規則に照らしてプログラムからの支援経費との重複受給の可否を審査の上、卓越 RA、オンキャンパスジョブ、有償インターンシップや民間奨学金等の外部資金の獲得を推奨し、総受給額の上限（修士課程月額 18 万円、博士課程月額 26 万円）を設けて、重複受給、支給額の調整を可能としている。
③改善が必要な事項
以下の部分は、一部コロナ禍の影響もあり、今後の改善が必要な事項である。
まず、オンラインで代替の効かない教育プログラムは、実質的に停止せざるを得ない状況となっている。例えば、海外短期留学については、海外提携機関とサマーインターンシップ（２〜３ヶ月）、海外短期研修（１〜４週間）を実施してきたが、令和２年度からは不可能になった。オンラインでのイベント（例：スイス連邦工科大学ローザンヌ校とのワークショップ）で提携先との関係を保ってはいるが、実際に現地に行く教育効果とは比較にならない。
このため、プログラムとして設定した目標のうち、「1.国際学会における発表者数」、「3.民間企業などへのインターンシップ」、「4.共同研究・実習での海外の延べ渡航日数」はいずれも令和２年度以降の目標は未達である。国際学会における発表者を促進するために、オンライン学会への参加に対して学会費の援助を行なったが、十分な効果は得られなかった。
また、学生間のコミュニティ形成が、期待よりも低調であることは否めない。これは具体的な数字としては現れてきてはいないが、例えば、年２回行われる予定の全体会議やコロキウムの実行委員が集まりづらくなっている。これは、令和２年度の全体会議（６月）以降、対面でのイベントがなくなり、人間関係を新たに作る機会が失われてしまったことによると考えられる。
④プログラムとしての今後の見通し①〜③を踏まえて、本プログラムとしては以下を推進する。
まず、学生間のコミュニティ形成を促進する。すでにいくつかの試みが行われており、例えば、毎週１回の俯瞰講義の後には、オンラインではあるが、ミニ交流セッションを行なっており、新入生の間でお互いを知る機会を設けている。また、共通実験室の運営などを、「オンキャンパスジョブ」として経済援助しながら、プログラム生の間で実験手法を教え合うことによるコミュニティの形成を促す。こうした大学院生時代のつながりは、目標「6.修了後の共同プロジェクト等に関わる共同研究発表数」として将来現れてくると期待している。
同時に、学生のバックアップ体制を強化していく。現在も、メンター制度などを通して学生を支えてはいるが、積極的には制度を利用しない学生もいることから、特任教員に気軽に相談できる機会を増やすことを計画している。また、本プログラムに関わる特任教員自身のキャリアも重要と考えている。幸い、当初の特任教員の多くがキャリアアップを果たし、今年からはより学生に年齢の近い教員を採用することができた。（1 名は本プログラムがグッドプラクティスを継承したリーディング大学院の修了生）
東京大学全体の大学院改革については、年に２回の大学院教育検討会議での情報交換を通して、本プログラムで開発した教育ノウハウ（＝グッドプラクティス）を共有し、最優秀層の学生を対象とした修博一貫学位プログラムを推進している。

（【1805】 機関名：東京大学-7-

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ名称：生命科学技術国際卓越大学院プログラム）