九州地域に本社または事業所がある

中小企業・小規模事業者の経営層や管理職など、人事業務において意思決定権をお持ちの皆さまへ
経 営 人 材戦 略 戦 略Phase��

要予約

参加無料

自社の課題解決に最適な人材と出会うマッチング率を向上させるため、企業の求める人材を７
つ に 分 類 し 、テ ー マ 毎 に 実 施 し ま す 。 そ の た め 、企 業 の み な さ ま が 求 め る 人 材 と の 効 率 的 な マ ッ
チングが可能です。

日時

テーマ

氷 河 期 人 材︵ 正 社 員 雇 用 ︶10/14
13:00 〜 16:00

（土）

11/11

（土）

13:00 〜 16:00

12/9

（土）

13:00 〜 16:00

正社員雇用

11/18
13:00 〜 16:00

12/2

（土）

就職氷河期世代人材

就職氷河期世代人材は同日開催の「キャリアデザイン講座、スキルの見える化ワークショップ」を事前に受講のうえ参加します。実際に人材とじっくりと対話ができるため、相互理解が深まります。

就職氷河期世代人材

就職氷河期世代人材は同日開催の「キャリアデザイン講座、スキルの見える化ワークショップ」を事前に受講のうえ参加します。実際に人材とじっくりと対話ができるため、相互理解が深まります。

ダイバーシティの推進に必要な多様な人材（女性、外国人等）

女性社員・女性管理職・外国籍人材等のダイバーシティの推進に必要な多様な人材とのジョブマッチングです。

コア技術向上・半導体分野

半導体を含む、コア技術（自社商品の優位性を築くための核となる技術）開発に知見のある人材とのジョブマッ
チングです。

（土）

半導体を含む、コア技術（自社商品の優位性を築くための核となる技術）開発に知見のある人材とのジョブマッ
チングです。

13:00 〜 16:00

副業兼業雇用

11/15
18:30 〜 20:30

（水）

11/29
18:30 〜 20:30

12/6

就職氷河期世代人材

就職氷河期世代人材は同日開催の「キャリアデザイン講座、スキルの見える化ワークショップ」を事前に受講のうえ参加します。実際に人材とじっくりと対話ができるため、相互理解が深まります。

（土）

13:00 〜 16:00

1/13

開催場所

（水）

（水）

18:30 〜 20:30

12/16
13:00 〜 16:00（土）

コア技術向上・半導体分野

販路拡大／経営力向上スキルを持つ人材

販路拡大の知見や、マーケティング分野におけるスキルを持つ人材。経営戦略策定・新規事業企画・事業フレームワーク策定・M&A など、経営力をより高めるスキルを持つ人材とのジョブマッチングの機会です。

経営力向上／DX推進スキルを持つ人材

経営戦略策定・新規事業企画・事業フレームワーク策定・M&A など、経営力を高めたり、DX を推進し、企業の効率化や省エネ化の実現など、業務の生産性や正確性を向上させるスキルを持つ人材とのジョブマッチングです。

販路拡大／DX推進スキルを持つ人材

販路拡大の知見や、マーケティング分野におけるスキルを持つ人材。DX を推進し、企業の効率化や省エネ化の実現など、業務の生産性や正確性を向上させるスキルを持つ人材とのジョブマッチングです。

販路拡大／経営力向上／DX推進スキルを持つ人材

販路拡大の知見や、マーケティング分野におけるスキルを持つ人材。経営力をより高めるスキルを持つ人材。
DX を推進し、業務の生産性や正確性を向上させるスキルを持つ人材とのジョブマッチングです。

［福岡］
福岡商工会議所［熊本］
くまもと森都心プラザ［鹿児島］
Lika1920

オンライン

オンライン

オンライン

オンライン

オンライン

オンライン

オンライン

※オンライン形式で開催する全ての会場：Webex を使用します。

人材戦略パッケー ジ プ ロ グ ラ ム ���� と は
足下の物価高騰や深刻な人手不足など、企業を取り巻く経営環境は厳しい状況が続いています。このような状況下において、企業が持続的に成長・発展を続けていくためには、付加価値の拡大や労働生産性を向上させる多様な人材が必要不可欠です。
九州経済産業局では、人材確保・活用を通じた地域中小企業等の皆様の競争力強化を目的に、2021 年度から引き続き「人材戦略パッケージプログラム 2023」を実施いたします。当プログラムでは、経営力強化や人手不足および一時的な人材余剰に対応できるよう、また、兼業・副業を含む多様な形態で、多様な人材（就職氷河期世代、女性、外国人等）の確保や活用の支援を行ってまいります。

人 材 戦 略 パッケージプログラム � � � �

人 材 確 保・活 用 を 通 じ た 企 業 価 値 向 上 を 目 指 す マ ッ チングの前段階として、勉強会やワークショップを実施

下記カテゴリの、副 業・兼業等を 含 め た
マッチングをサポート

経営戦略と組織人材戦略の紐付けに向けた勉強会

企業の魅力発信力向上
ワークショップ

地域企業と多様な人材のジョブマッチング

企業の課題解決や未来像実現に資する人材の確保や育成を目的として、�つのテーマの勉強会（セミナーおよびワークショップ）を通し “人材の確保・育成・定着” について学ぶ。

人材側に自社の魅力をどのように伝える か、そのために必要不可欠な魅力発信力を向上させるための実践的なスキルを学ぶ。また、必要に応じたマンツーマン支援も実施。

学んだ知識・経験を活かし、実際に多様な人材とのマッチング会を実施。人材側は、業務別、人材別とカテゴリ毎に分かれて参加するため、求める人材との効率的なマッチングが可能。

本事業の全体像と人材活用ガイドラインについて

ワークショップ／マンツーマン支援

就職氷河期世代人材

経営戦略と採用戦略の紐付け

販路拡大／経営力向上スキルを持つ人材

事業の棚卸しと経営戦略（DX）

ダイバーシティの推進に必要な多様な人材（女性、外国人等）

人事制度改革経営力向上／DX推進

組織風土改革コア技術向上・半導体分野

事業承継（M&A等）

販路拡大／DX推進

採用戦略構築（副業兼業採用ノウハウ・人材定着）

販路拡大／経営力向上／DX 推進スキルを持つ人材

従業員のリスキリング

対象

九州地域に本社または事業所がある中小企業・小規模事業者［ 推奨する参加者像 ］◎ 経営層や管理職など、人事業務において意思決定権を有する方◎ フェーズ �� ～ �� に可能な限り継続的にご参加いただける方

開催方法

特設サイト

※ 役職や人数に制限はありませんが、人事、採用業務において一定の裁量を有する方１名以上のご参加を推奨いたします。

対面形式（就職氷河期世代）とオンライン形式（オンラインツールは Webex を使用）にて実施します
開催日程情報・講師情報・参加申し込み方法など
詳しくは、専用サイトからご確認ください。

ht t ps: / / hr . kyush u . m e t i . g o . j p /※お申込いただいた個人情 報 に つ い て は 、 事 務 局 ［ 九 州 経 済 産 業 局 、 リ ク ル ー テ ィ ン グ・パ ー ト ナ ー ズ 株 式 会 社 （ 本 事 業 に か か る 委 託 事 業 者 ）］ で 適切に管理し、本 事 業 の 運 営 に 関 す る 業 務 に の み 使 用 い た し ま す 。 ま た 、ご 提 供 い た だ い た 個 人 情 報 は 、 事 務 局 に お い て そ の 保 護 に つ い て 万 全 を 期 す と と も に 、 ご 本 人 の 同 意 なしに事務局以外の第三者へ 開 示 、 提 供 す る こ と は あ り ま せ ん 。
■本事業は、経済産業省の 委 託 事 業 『 令 和 ５ 年 度 九 州 経 済 産 業 局 に お け る 地 域 中 小 企 業 ・ 小 規 模 事 業 者 の 人 材 確 保 支 援 等 事 業 』 と し て 実 施 す る も の です。

問い合わせ先リクルーティング・パートナーズ株式会社（委託先）

E-MailTEL

kks@3140pa.com 〔メールタイトル〕ジ ョ ブ マ ッ チ ン グ
0120-946-059 〔受付時間〕平日／ 1 0 :00〜 18: 00※会社名・氏名・電話番号をお伝えください。担当より折り返します。