鶴見大学 中期目標・計画（2021年度報告）（進捗状況 ： S：極めて適切に実行している、A：適切に実行している、B：概ね実行している、C：必ずしも実行していない）【Ⅰ．教育】 1.高大接続の円滑化
中期目標

定員管理の
厳格化

中期計画

全学入試対策委員
会の運用の実質化

部局名

年度目標

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等【期末報告】
年間5回の全学入試対策委員会を開催し、入試日程、募集定員及びオープンキャンパス等の広報活動について学長はじめ各学部長と協議し決定することができた。

Ａ

100%

Ａ

―

【期末報告】
各学部の入試対策委員会において、入試判定基準
文学部入試対策委員会、短大 を見直している。前年度の課題点や志願者数の状
部入試対策委員会、歯学部入 況を踏まえ入学者選抜における進学・学修意欲の試対策委員会を原則月1回実 確認した。
文学部入試対策委員会 年間14回実施
施する
短大部入試対策委員会 年間12回実施
歯学部入試対策委員会 年間18回実施

Ａ

100%

Ａ

―

年度計画

全学入試対策委員会を開催し、適切な入試の実施に向け、入試
年間5回の全学入試対策委員
入試セン
日程、募集定員及びオープン
会を開催する。
ター事務キャンパス等の広報活動につい5月、10月、12月、2月、3月
室て学長はじめ各学部長と協議し決定する。

入学者選抜における 入試セン 各学部の入試対策委員会にお進学・学修意欲の確 ター事務 いて、入学者選抜における進認室
学・学修意欲の確認【期末報告】
各学部の入試対策委員会にて前年度の志願状況
や受験生の学力を確認し、総合型選抜、学校推薦型選抜等、推薦入試の妥当性についての検証し文学部、短大部、歯学部とも各た。
各学部の入試対策委員会にお 入試対策委員会にて次年度の総合型選抜、学校推
歯学部総合型選抜においては地方志願者の門戸を入試セン
いて、総合型選抜、学校推薦型 入試概要を審議する際、総合薦型選抜等、推薦入開く必要があるとの意見を受け、来年度実施の入ター事務
選抜等、推薦入試の妥当性につ 型選抜、学校推薦型選抜等、試の妥当性について
試から沖縄会場を加えた。文学部の学校推薦型選室
いての検証。
推薦入試の妥当性についての入試判定基 の検証
抜（一般公募）では各学科の志願者の特性に鑑み、検証する。
準の見直しに出願資格を拡充した。保育科では学校推薦型選抜
よるAPの実（一般公募）の志願者が減少傾向であることから来質化（大学教年度実施の入試より学校推薦型選抜（一般公募）を育に相応しい廃止し、総合型選抜の回数を増やした。
学生の選抜）

Ａ

100%

Ｃ

検証を行いどのような結果に至ったのか、2021年度実績報告欄に追記、もしくはデータを根拠資料
欄にアップロードしてください。
------------追記を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

学部・学科ごとに、最入試セン 各学部の入試対策委員会にお低限身に付けておく
ター事務 いて最低限身に付けておくべきべき学力水準を明確
学力水準を検討
室化

今年度推薦入試及び個別選抜
等の状況を踏まえ、次年度の 【期末報告】
入試における入試判定基準の 今年度推薦入試及び個別選抜等の状況を踏まえ、見直しを行い、各学部の入試 次年度の入試における入試判定基準の見直しを行対策委員会において最低限身 い、各学部の入試対策委員会において最低限身にに付けておくべき学力水準を 付けておくべき学力水準を検討した。
検討していく。

Ａ

90%

Ｂ

今後、明確化していける
よう努めてください。

総合型選抜、学校推 入試セン 各学部入試対策委員会にて総薦型選抜にも学力考 ター事務 合型選抜及び学校推薦型選抜
査を取り入れ室への学力考査の取入れを検討【期末報告】
2022年度入試は短大部、文学部では取り入ないこ
各学部入試対策委員会にて前とが決定。歯学部では総合型選抜、学校推薦型選
年度の状況も踏まえ、総合型
抜（一般公募）の基礎学力試験において、これまで
選抜及び学校推薦型選抜へのの英文和訳、数学基礎に加え、物理基礎、化学基
学力考査を取り入れるか審議
礎、生物基礎を加えた５つより２つ選べるように決する。
定。2023年度入試は短大部、文学部では取り入ないことが決定。歯学部では現在検討中。

Ｂ

80%

Ｂ

―

1

【Ⅰ．教育】 1.高大接続の円滑化
中期目標

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ａ

100%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等【期末報告】
歯科医学教育学講座に専任教
歯科医学教育学講座、カリキュラム委員会を中心員を配置することで、歯科医師に、IR推進課とも連携を図り、シラバスと歯学教育
国家試験を専門的に分析する
モデルコアカリキュラムとの整合性の確認や試験成精度を高め、客員教授、カリ績の分析を行うことを進めている。「問題作成・管
キュラム委員会との連携を深理・分析委員会」でCBTや歯科医師国家試験の分める。
析を行った。

Ｂ

70%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】
実習を除く全ての科目でCBT-Medicalを使用した試験を実施している。IR推進課とも連携を図り、シラバ
スと歯学教育モデルコアカリキュラムとの整合性の
CBT-Medicalを使用した試験実 試験の内容とシラバスに記載 確認や試験成績の分析を行うことを進めている。成歯学部教 施により、歯学教育モデルコアカ された歯学教育モデルコアカリ 績の分析を受けて授業内容に反映できるように4年効果検証による効率
務課
リキュラムに合致した教育内容 キュラムとが合致しているか検 生CBT対策として「総合歯科医学IV実行委員会」6
化
年生国家試験対策として「総合歯科医学VI実行委
検証の効率化を図る。
証を行う。
員会」を組織し対策の検討を行うこととしている。各
学年毎のGPA分布図の作成やCBT-Medicalにより成績結果をレーダーチャート形式で作成してフィード
バックを行っている。

Ａ

80%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】［文学部］令和３年度開講の実務家教員が担当している科目98科目中、22科目（22.4％）でアクティブ
ラーニングを実施した。

Ａ

80%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ｓ

100%

Ｓ

―

Ｃ

0%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

中期計画

本学の魅力を
附属高校への出前伝える外部ア
講義の実施
プローチ

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

【中間報告】
10月下旬、附属高校文化祭
本学附属高校との連携（高大連・文化財学科の体験授業を附属高校生を対象に本（光華祭）に歯学部紹介コー
携委員会）において、附属高校
ナーとして参加する。→コロナ 学施設にて実施する。7/24（土） 6号館
文化祭（光華祭）に「歯学部紹介
ウィルス感染症の影響で光華 ・施設見学会（図書館、学食見学）4/10（土）4/16
入試センコーナー」としてとして、歯学部学
祭及び歯学部紹介コーナー、 （金）ター事務
生及び教員が参加する。出前講
保育科コーナーも中止。出前 ・図書館インターンシップ7/26（月）、7/27（火）室
義ではないが、「文化財学科体
講義ではないが、文化財学科 ・附属病院中央検査室見学7/26（月）験授業」を附属高校生を対象にの体験授業を附属高校生を対 【期末報告】
本学施設にて実施する。
象に本学施設にて実施する。 上記中間報告の行事を行った。

【Ⅰ．教育】 2.教育課程の改善（DPの質保証）
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

国家試験支援体制
歯学部教 歯科医学教育学講座に専任教の整備（専門スタッフ
務課員を配置する。
の配置等）
歯学部：歯科医師国家試
験合格率の向上を目指したカリキュラム改革
試験回数や内容の実学志向の課題解
文学部教［文学部］各教員による実施。
決型アクティブラーニ
務課
ングの導入

年度計画

［文学部］各教員による実施。

年度実績

文学部：学修［文学部］本学卒業生が非常勤 【期末報告】
意欲（モチ卒業生による講義の 文学部教 ［文学部］本学卒業生が非常勤講師として授業を担当してい ［文学部］本学卒業生12名が非常勤講師として授業
ベーション）を 導入
務課
講師として授業を担当している。
る。
を担当した。
引き出す教育改革【期末報告】［文学部］学生の社会貢献活動 ［文学部］「文学部将来計画委
学生の社会貢献活［文学部］「文学部将来計画委員会」において検討し文学部教の正課の教育課程化について 員会」において、今後検討す動の正課の教育課
た結果、社会貢献活動の正課の教育課程化につい務課る。
今後検討する。
程化ては見送ることとなった。
2

【Ⅰ．教育】 2.教育課程の改善（DPの質保証）
年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

大学院歯学研究科のシラバスにおいて、各科目の年間授業計画
ついては、現在一部の科目（共 歯学研究科委員会において、【期末報告】
歯学研究科：
シラバスにおける年 歯学部教 通科目）のみ明示されている状 年間授業計画のフォーマットを
2022年度「歯学研究科履修要項」へ年間授業計画
ポリシーや基
提示し、全科目の年間授業計
間授業計画の明示 務課態になっている。
の記載を各講座へ依頼した。
準の明示
2022年度には全科目について 画作成を図る。
年間授業計画が明示できるよう
整備する。

Ｂ

80%

Ｂ

―

内部進学者の確保と外部志願者の確保。2021年度の在籍者数【期末報告】
文学研究科：
は次のとおり。博士前期課程は文学研究科の入学者確保のた 令和4年度入試において、博士前期課程で3名、博研究指導・審 実態に即した収容定 文学部教 収容定員32名に対して在籍学生
め、文学研究科の進学説明会 士後期課程で3名の入学者があった。入学定員の査等の不備 員の設定
務課
数12名、在籍学生比率0.38。博を実施する。（文学研究科）
充足率は博士前期課程18.75％、博士後期課程
是正
士後期課程は収容定員24名に37.5％であった。
対して在籍学生数7名、在籍学
生比率0.29。（文学研究科）

Ｃ

10%

Ｃ

―

【期末報告】［文学部］「文学部将来計画委員会」において神奈［文学部］実施方法を検討す［文学部］実施方法を検討する。
川産学チャレンジプログラムの導入を検討し、令和る。
［保育科］各教科での対応を共［保育科］各教科での対応を共 ４年度から参加することになった。
優秀な学生向けの特 教務事務 有し、検討する。
［保育科］公立保育園等の就職対策講座を設置し、有し、検討する。
別プログラムの導入 部［歯科衛生科］総合病院（新百［歯科衛生科］総合病院（新百 さらに個別指導したことにより、公立保育園合格者
合ヶ丘病院）にて特別プログラム
合ヶ丘病院）にて特別プログラ 率が向上した。
優秀な学生をでの実習を実施。
［歯科衛生科］総合病院（新百合ヶ丘病院）にて特
ムでの実習を実施。
伸ばす教育
別プログラムでの実習を実施。
的戦略

Ｃ

60%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

SA（スチューデント・
TAを７名採用。SAは前期16名 【期末報告】
アシスタント）、TA
文学部教 SA、TAを採用し、文学部学生のを採用し、後期は検討中。（文 年間で、ＴＡ7名、ＳＡ21名を採用し、学生への学修（ティーチング・アシス
務課
学修支援を行う。（文学部）
支援にあたった。
学部）タント）制度の導入と
活用

Ｓ

100%

Ｓ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】［歯学部］週1回定例でカリキュ ［文学部］カリキュラムポリシーに基づいたカリキュ［歯学部］週1回定例でカリキュラ
ラム委員会を開催し検討を行 ラムの検証と見直しは既に実施済みである。2020
ム委員会を開催し検討を行う。
年度までに対応完了している。
う。
［保育科］カリキュラムポリシーに［保育科］カリキュラムポリシー ［歯学部］週1回定例でカリキュラム委員会を開催し学位の質保 カリキュラムポリシー
教務事務 基づくカリキュラムの見直し、来検討を行っている。
に基づくカリキュラムの見直証PDCAサイ に基づいたカリキュラ
年度入学生からカリキュラムを部
し、来年度入学生からカリキュ ［保育科］カリキュラムポリシーに基づくカリキュラム
クルの構築 ムの検証と見直し変更する。
の見直しを行って、来年度入学生からカリキュラム
ラムを変更する。
［歯科衛生科］カリキュラムの検［歯科衛生科］カリキュラムの を変更するために文科省に教員の認定申請を行証と見直しを継続。
い、認定された。
検証と見直しを継続。
［歯科衛生科］カリキュラムの検証を行っている。

Ａ

100%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

3

【Ⅰ．教育】 2.教育課程の改善（DPの質保証）
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

［文学部］教務委員会におい【期末報告】［文学部］教務委員会において、て、文学部のカリキュラム方針［文学部］教務委員会において、文学部のカリキュラ
文学部のカリキュラム方針に基に基づくシラバスチェックを行ム方針に基づくシラバスチェックを行い、不都合がづくシラバスチェックを行う。
う。
ある場合は科目担当教員に修正を依頼した。
［歯学部］週1回定例でカリキュラ［歯学部］週1回定例でカリキュ［歯学部］IR推進課と連携を図り、第三者チェックとム委員会を開催し、歯科医学教
ラム委員会を開催し、歯科医してシラバス内容の検証、修正を行った。
シラバス記載内容の 教務事務 育学講座とも連携し検討を行う。
学教育学講座とも連携し検討［保育科］カリキュラムの変更対象の科目はシラバ［保育科］シラバス審査委員会に充実と整合性の検証 部を行う。［保育科］シラバス審査
スを文科省に提出し認定された。全体はシラバス審て、シラバス記載内容と整合性委員会にて、シラバス記載内
査委員会にて、シラバス記載内容と整合性の検証の検証を実施。
容と整合性の検証を実施。
を実施し各教員による訂正済み。
［歯科衛生科］シラバス審査委員［歯科衛生科］シラバス審査委［歯科衛生科］シラバス審査委員会にて、シラバス
会にて、シラバス記載内容と整員会にて、シラバス記載内容と記載内容と整合性の検証を実施。
合性の検証を実施。
整合性の検証を実施。
［文学部］文学部の履修系統［文学部］文学部の履修系統図・【期末報告】
図・ナンバリングについて、教ナンバリングについて、教務委［文学部］文学部の履修系統図・ナンバリングにつ務委員会で随時検討を行う。
員会で随時検討を行う。
いて、教務委員会で検討を行った。また、令和４年［歯学部］カリキュラム変更が［歯学部］カリキュラム変更が度入学生からのドキュメンテーション学科カリキュラあった場合は、カリキュラム委あった場合は、カリキュラム委員
ム変更に伴う履修系統図・ナンバリングの見直しも員会を開催し検討を行う。
会を開催し検討を行う。
履修系統図・ナンバ行った。
教務事務［保育科］来年度入学生からの［保育科］来年度入学生からのカ
リングの体系的な見［歯学部］新カリキュラム移行時に履修系統図・ナン部
カリキュラム変更に伴い、履修リキュラム変更に伴い、履修系
直し
バリングの見直しを行った。
系統図・ナンバリングの見直し
統図・ナンバリングの見直しを行［保育科］来年度入学生からのカリキュラム変更にを行う。
う。
伴い、履修系統図・ナンバリングの見直しを行い科［歯科衛生科］カリキュラムの［歯科衛生科］カリキュラムの変会及び教授会で承認された。
学位の質保変更に伴い、新履修系統図・ナ
更に伴い、新履修系統図・ナン［歯科衛生科］カリキュラムの変更に伴い、新履修証PDCAサインバリングで講義・実習を実バリングで講義・実習を実施。
系統図・ナンバリングで講義・実習を実施している。
クルの構築
施。
【期末報告】［文学部］学習支援ツール（manaba）によるポート［保育科］進級時に履修カルテを ［保育科］進級時に履修カルテ フォリオの導入は既に実施しており、活用している。
記入し、各教科の学修成果の可 を記入し、各教科の学修成果 ［歯学部］5年生で一部導入している。他学年は未
ポートフォリオの導入の可視化を行う。
教務事務 視化を行う。
定。
による学修成果の可［文学部］学習支援ツール部［文学部］学習支援ツール［保育科］保育科2年が9月に2年前期までの成績を視化（manaba）によるポートフォリオの （manaba）によるポートフォリオ 元に、保育科1年が2月に1年後期までの成績を元の導入は既に実施している。 に履修カルテを記入し、各教科の学修成果の可視導入は既に実施している。
化を行った。
［歯科衛生科］検討中である。
［文学部］分析方法の検討は今 ［文学部］分析方法の検討は今
後行う。
後行う。
［歯学部］CBT結果や歯科医師 ［歯学部］CBT結果や歯科医師 【期末報告】
国家試験合格率等を分析しなが 国家試験合格率等を分析しな ［文学部］アセスメント・ポリシーについて、「文学部
ら、適切な試験合格点を検討し、 がら、適切な試験合格点を検 将来計画委員会」において見直しを行った。
アセスメントポリシー
アセスメントポリシーの適正化を 討し、アセスメントポリシーの適 ［歯学部］CBT・歯科医師国家試験の結果をもとにの策定と具体的な学 教務事務検討を行った。
正化をを図る。
を図る。
修成果指標の設定お 部［保育科］策定されたアセスメント ［保育科］策定されたアセスメン ［保育科］策定されたアセスメントポリシーと評価によび分析
ポリシーと評価に関する指標を トポリシーと評価に関する指標 関する指標を実施した。
［歯科衛生科］策定されたアセスメントポリシーと評を実施。
実施。
［歯科衛生科］策定されたアセス ［歯科衛生科］策定されたアセ 価に関する指標を実施。
メントポリシーと評価に関する指 スメントポリシーと評価に関する指標を実施。
標を実施。
4

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ａ

100%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ａ

100%

Ａ

―

Ｂ

60%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ｂ

80%

Ｂ

―

【Ⅰ．教育】 2.教育課程の改善（DPの質保証）
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

【期末報告】［文学部］前期・後期の期間に授業アンケートを
manabaにより実施した。前期・後期の期間に授業公開を実施した。授業アンケートの結果を教員に
フィードバックし、授業改善の検討資料に活用している。授業公開を聴講した教員は授業に関する感［文学部］授業アンケートを［文学部］授業アンケートを
想・意見を提出し、また、自身の授業改善の検討資
manabaで実施。授業公開実
manabaで実施。授業公開実施。
料として活用している。
施。
［歯学部］学生による授業評価ア［歯学部］学生による授業評価 ［歯学部］授業評価アンケートをmanabaで実施したンケートともに教員同士による相アンケートともに教員同士によ が、コロナ対応により各授業間の公平な評価が難し
互評価を実施。
いと判断し、表彰は見送ることとした。アンケート結る相互評価を実施。
［保育科］前期・後期授業アン［保育科］前期・後期授業アン 果についてはフィードバックし、教育改善に役立てる
授業評価制度の見 教務事務ケートmanabaで実施。前期・後
ケートmanabaで実施。前期・後 こととした。また、教員相互評価を実施し、教員目線
直し
部
期中間アンケートmanabaで実期中間アンケートmanabaで実 での授業内容の改善を図った。
施。
［保育科］前期・後期の授業アンケートをmanabaで施。
［歯科衛生科］前期・後期授業ア［歯科衛生科］前期・後期授業 実施した。前期・後期の授業公開を実施し、教員同
ンケートmanabaで実施。前期・後アンケートmanabaで実施。前 士による相互評価を行った。授業アンケートの結果
期中間アンケートmanabaで実期・後期中間アンケートmanaba を教員にフィードバックし、授業改善の検討資料に施。
活用している。
で実施。
［歯科衛生科］前期・後期の授業アンケートを
manabaで実施した。前期・後期の授業公開を実施
し、教員同士による相互評価を行った。授業アン
ケートの結果を教員にフィードバックし、授業改善の検討資料に活用している。
学位の質保・「学生の学修・生活に関する【期末報告】
証PDCAサイ調査」項目策定、Web実施準2021年度「学生の学修・生活に関する調査」報告書
クルの構築
備、4月～5月に実施、報告書をホームページで公開した。
作成。
2021年度「卒業時アンケート」を3月7日から14日ま2021年度「学生の学修・生活に・「卒業時アンケート」項目策で実施し、報告書などを作成。
関する調査」及び「卒業時アン
定、Web実施準備、3月（卒業
IR機能の拡充と活動
2022年度第1回全学教学マネジメント会議を経て、ＩＲ推進課 ケート」の実施。
生確定後）に実施、報告書作
強化
大学ホームページにて公開。
学習成果可視化のための成績成。
歯学部の成績分析（CBT-Medical、スクエア上の成分析、入試クロス分析の実施。
国家試験合格状況、退学率、績情報を利用）、文学部の単位修得状況、各学部
卒業率、就職率の整理。
学科の累積GPA分布、入試×成績クロス分析等を
入試×成績クロス分析の実作成し各学部長に報告。
施。

GPA制度による進級・卒業判定、退学勧告への活用【期末報告】［文学部］GPA制度を退学勧告に活用しており、履［歯学部］教育指導を行う目安
修要項にも記載している。
［歯学部］教育指導を行う目安やや特待生選考の指標として活［歯学部］GPA制度により、特待生の選考を行った。
特待生選考の指標として活用す用する。
［保育科］GPA制度により、進級時にGPA1.0以下のる。
［保育科］GPA制度により、進学生への学修指導を実施。対象学生を保育科専任［保育科］GPA制度により、進級・級・卒業時にGPA１．０以下の教員全員が把握し配慮すると共に、担任から指導教務事務 卒業時にGPA１．０以下の学生
学生への指導を実施。教務委を行った。結果については教務委員会で報告を行っへの指導を実施。教務委員会に部
員会にて報告する。
た。
て報告する。
［歯科衛生科］ＧＰＡ制度により［歯科衛生科］GPA制度により、進級時にGPA1.0以［歯科衛生科］ＧＰＡ制度により進級・卒業判定を行い、退学勧下の学生への学修指導を実施。対象学生を歯科衛
進級・卒業判定を行い、退学勧告の措置を含めた指導を実生科専任教員全員が把握し配慮すると共に、担任
告の措置を含めた指導を実施。
施。
から指導を行った。結果については教務委員会で報告を行った。
5

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ａ

100%

Ａ

具体的な活用方法を2021
年度実績報告欄に追記してください。
------------追記を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

Ｂ

100%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ａ

保育科については学生指導内容を明確にするため、2021年度実績報告欄に追記してください。
------------追記を確認しました。継続して、改善・向上に努めてください。
また今後の入力について、「実施した指導がどういうものであったか」「委員会等で報告を行い○○が共有された」等、より具体的な記述を求めます。

Ａ

100%

【Ⅰ．教育】 2.教育課程の改善（DPの質保証）
中期目標

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｃ

0%

Ｃ

―

［歯学部］臨床実習の問題点は【期末報告】［歯学部］臨床実習の問題点は「臨床実習員会」で検討し、［文学部］実習巡回から得られた知見を、個々の教「臨床実習員会」で検討し、フィードバックを行う。
員が各自授業へフィードバックした。
フィードバックを行う。
［保育科］実習懇談会を実施、［歯学部］臨床実習の問題点は「臨床実習委員会」［保育科］実習懇談会を実施、実実習毎に実施する実習巡回でで検討し、フィードバックを行った。
習毎に実施する実習巡回では意
実習巡回・懇談会かは意見交換を行い、得られた
教務事務［保育科］実習懇談会を実施し。幼稚園・保育所・施見交換を行い、得られた知見は
ら得られた知見の授
知見は授業にフィードバックす部
設の実習園が集まり意見交換を行った。実習毎に授業にフィードバックする。
業へのフィードバックる。
実施する実習巡回では意見交換を行い、得られた［歯科衛生科］歯科臨床実習懇［歯科衛生科］歯科臨床実習懇
知見は授業にフィードバックした。
談会・臨床実習担当者連絡会を談会・臨床実習担当者連絡会［歯科衛生科］臨床実習担当者連絡会を行い、得ら
行い、得られた知見を授業にを行い、得られた知見を授業にれた知見を授業にフィードバックした。
フィードバックする。
フィードバックする。

Ａ

100%

Ａ

―

【期末報告】［文学部］年に2回、実践・情報報 ［文学部］年に2回、実践・情報 ［文学部］年に2回のFD委員会主催の実践・情報報
告会を開催し、それにより得た知見を学生指導に反報告会を開催する。
告会を開催する。
［歯学部］年2回の歯学部教職員 ［歯学部］年2回の歯学部教職 映させた。
集会の開催とその他必要に応じ 員集会の開催とその他必要に ［歯学部］年2回の歯学部教職員集会を開催した。また、PCC-OSCEの評価者養成のための研修を行っ
教務事務 て教育に関するワークショップを 応じて教育に関するワークた。
ショップを実施する。
実施する。
部［保育科］FD講演会を実施し、学 ［保育科］FD講演会を実施し、 ［保育科］］FD講演会を実施し、学生指導に反映させた。
学生指導に反映させる。
生指導に反映させる。
［歯科衛生科］FD講演会を実施 ［歯科衛生科］FD講演会を実 ［歯科衛生科］FD講演会にて「HSP当事者との接し施し、学生指導に反映させる。 方」についての講演を実施し、学生教育に反映させし、学生指導に反映させる。
た。

Ａ

100%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

［文学部］学生配布するオフィ［文学部］学生配布するオフィス
スアワー一覧表に、専任教員【期末報告】
アワー一覧表に、専任教員につについては全員メールアドレス［文学部］学生配布するオフィスアワー一覧表に専いては全員メールアドレスを掲を掲載する。非常勤講師の任教員全員のメールアドレスを掲載した。非常勤講載する。非常勤講師のメールア
メールアドレス掲載は任意。
師の希望者にはoffice365のメールアカウントを配布
ドレス掲載は任意。
［歯学部］教員のメールアドレ
履修要項orシラバス
し、科目担当者への連絡に使用した。
［歯学部］教員のメールアドレス
スを学生掲示板への掲示とにおける科目担当教 教務事務
［歯学部］教員のメールアドレスを学生掲示板へのを学生掲示板への掲示とポータ
ポータルシステムにより公開す員への連絡方法の 部
掲示とポータルシステムにより公開した。
ルシステムにより公開する。
る。
明記［保育科］シラバスに科目担当教員への連絡先を明［保育科］学生配布するオフィス［保育科］学生配布するオフィ記した。
アワー一覧表に、専任教員につスアワー一覧表に、専任教員［歯科衛生科］シラバスに科目担当教員への連絡先
いては全員メールアドレスを掲については全員メールアドレスを明記した。
載する。非常勤講師のメールアを掲載する。非常勤講師のドレス掲載は任意。
メールアドレス掲載は任意。

Ａ

100%

Ａ

―

中期計画

成績評価の平準化（ルーブリックの活用）

学位の質保証PDCAサイクルの構築
FDの実質化

部局名

年度目標［文学部］今後検討する。
教務事務 ［歯学部］今後検討する。
部［保育科］今後検討する。
［歯科衛生科］今後検討する。

年度計画

年度実績

【期末報告】［文学部］今後検討する。
［文学部］今後検討する。
［歯学部］今後検討する。
［歯学部］今後検討する。
［保育科］今後検討する。
［保育科］検討中である。
［歯科衛生科］今後検討する。
［歯科衛生科］検討中である。

6

【Ⅰ．教育】 3.学生支援の充実
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等【期末報告】［文学部］成績不良者（GPA1.0以下）との面談を実施。年度初め、学生にオフィスアワーの時間を示す。成績不良者との面談の方法は担任の教員と学生が対面やオンラインで、内容は学修指導である。
［歯学部］担任が定期的に学生と面談を実施し、学年主任と情報を共有している。
［保育科］担任制を取り、欠席２回で担任に報告。担任が学生と連絡を取り長期欠席を防いだ。
［歯科衛生科］担任による個人面談の実施。実習前
後の実習担当教員による個人面談を実施した。
※根拠資料あり（文学部、歯学部、短大部オフィスアワー一覧）

Ｂ

70%

Ｂ

文学部は、面談の形態と内容についての説明を
2021年度実績報告欄に追記してください。
------------追記を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

コロナ禍で、登校する学生数も【期末報告】
少ないため、難しい状況ではあるが、学生が気軽に相談に来ら 教員・他部署との情報共有、連 学納金の延納願を提出している学生で、奨学金やれる様な雰囲気を作り、教員・他 携を図り、問題を抱えている学 国の緊急給付金等に申請をして来ない学生に対し中途退学理 職員による学生支援 学生支援 部署とも連携を取りながら対応 生の情報を集める。
て、こちらから連絡をして申請させるようにした。
由の解明と対 （中退予防）制度
課外活動の新入生歓迎オリエ 前年度は課外活動勧誘が全くできなかったが、新する。
課策の実施（集
昨年開催できなかった課外活動 ンテーションの開催方法を考 入生歓迎オリエンテーションをオンラインで開催した中的な退学者
ことで、学科や学年を超えた交流の場を作ることがの新入生歓迎オリエンテーション え、実施する。
対策）
できた。
を開催し、学生同士が交流を持てる場所を作りたい。

Ａ

80%

Ａ

―

Ｂ

学生支援課はIR推進課の分析結果を受けた後の具体的な対策方法を、2022年度以降は提示していってください。

学生にオフィスアワーを中心とした個人面談の機会を与え、学修
年度初め、学生にオフィスア
個人面談・オフィスア 学生支援
面だけでなく、学生生活全般にワーの時間を示す。
ワーの活用
課
おける悩み事を聞き取り、問題解決の糸口になるようにする。

［IR推進課］
2019年度から実施している施策の評価は、2024年度に行う。
その他、モニタリングを行う。
［IR推進課］【期末報告】
・入試区分ごとの2020年度卒業
2021年3月～7月［IR推進課］2020年度卒業者、退学者、国家試験合率・退学率算出。
2020年度卒業者、退学者、国入学試験方法と中途格者と入試区分のクロス分析結果を配布した。
・入試区分ごとの2020年度歯科家試験合格者と入試区分のク
退学者との相関関係 学生支援
文学部指定校推薦者の在籍状況分析結果は文学
医師国家試験合格率の分析。
ロス分析。
（歯学部は国試合格 課
部長に送付した。
・文学部指定校推薦者、短大保文学部指定校推薦者、短大保率も）分析と対策
保育科の出身高校別の在籍状況分析結果は、保育科の出身高校毎の在籍状況
育科の出身高校毎の在籍状況
育科IR担当教員に送付した。
分析
分析。
なお、歯学部については、授業科目に対応する歯学モデルコア
カリキュラムのチェック、学生の成績分析等を今後検討。

7

Ｂ

80%

【Ⅰ．教育】 3.学生支援の充実
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

学生一人ひとりが安心でき 学生支援に関する包既存の学生支援に関する方針
る精神的拠り 括的なポリシーの策 学生支援 （学生支援ポリシー）を基に、学 研修会等、積極的に参加し、所の整備（教 定と専門スタッフの 課
生に的確な対応ができるように 情報を収集する。
職連携支援 配置・育成
する。
体制の構築）【期末報告】［文学部］成績不良者（GPA1.0以下）との面談を実施し、学生の学修状況等の確認を行い、指導した。
［歯学部］担任が定期的に学生と面談を実施し、学年主任と情報を共有している。また、学生委員会に報告書を提出し、情報共有をはかった。
［保育科］担任制を取り、欠席２回で担任に報告。担任が学生と連絡を取り長期欠席を防ぐ。担任による個人面談の実施。実習前後の実習担当教員による個人面談を実施した。
［歯科衛生科］担任制を取り、欠席２回で担任に報告。担任が学生と連絡を取り長期欠席を防ぐ。
［学生支援課］神奈川県・関東地区等の学生生活協
議会に交代で出席し、他大学からの情報を収集及び精査し、課内で共有している。
［キャリア支援課］キャリアコンサルタント（国家資格）を有したスタッフを配置し個人面談を実施。必要に応じて課内で情報を共有している。また対応困難な学生に対し専門の資格を有するスタッフがその知見を活かしつつ就職支援を行っている。
※根拠資料あり（学生支援ポリシー）

Ｂ

60%

Ｂ

2021年度実績報告欄に学生支援課とキャリア支援課の追記を求めます。
------------追記・根拠資料を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

意欲ある学生
努力を続ける学生に
学生支援 2022年度からの歯学部特待奨の成長を促す対する奨学金制度の課
学生制度の拡充
奨学金制度
拡充
の整備

・規程や細則の整備
・学生への告知【期末報告】
3月に当該年度の年度GPAを基に、特待生の選考を実施した。
新2年生 11名、新3年生 10名、新4年生 10名、新5年生 8名、新6年生 10名 合計49名

Ｓ

100%

Ｓ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

学生に関する
各種記録の事務方で学生と面談した際は、学生面談記録のデー
学生支援
データベース
当該学科の主任・科長、学生委
タベース化（教員・学課化による情報員の教員と情報共有を図る。
生支援課）
共有・支援円滑化【期末報告】［学生支援課］学生や保護者等との面談の度に記
事務方で学生と面談した際録を取り、都度、当該学科教員及び当該学部の教は、当該学科の主任・科長、学務課と情報共有を行った。また、学生の状況によっ
生委員の教員と情報共有を図ては保健センターとも連携をして、対応した。データる。
ベース化はできていないが、求められれば面談記
録等は示せるようにしている。

Ｂ

70%

Ｂ

2022年度以降、共有方法を確立するよう検討を求
めます。

Ｓ

100%

Ｓ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】
文化系団体は主に大学祭において各々の活動についての発表を行っている。併せて大学報で年に２回、活動内容を掲載している。
ガイドラインを作成し、全学学 体育系団体については、常に活動報告書を提出し課外活動のてもらい、大学報で年に２回、試合結果や成績等を生委員会で諮る。
振興を目指し 課外活動の発表・表 学生支援 安全な課外活動ができるよう、ガ決定後は、課外活動公認団体 掲載している。
課
イドラインを作成する
た環境整備・ 彰制度の導入の代表者及び顧問に周知す 文学部・短期大学部同窓会、歯学部同窓会より、課予算配分
外活動で顕著な成績を残した学生や活躍した学生る。
に対して、奨学金を給付している。
コロナ禍における課外活動を安全に行えるよう、ガイドラインを作成し、各団体に周知し、適切な活動を行った。
8

【Ⅰ．教育】 3.学生支援の充実
中期目標

中期計画

愛校心・帰属 大学行事（イベント）
意識を高める や広報への学生の工夫
積極的な参画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

紫雲祭実行委員と密に連絡、相談をしながら、開催方法を検討する。
【期末報告】
オープンキャンパスは学科別
オープンキャンパス→5月、6月、7月、8月、9月、3月
コロナ禍での大学祭の開催方法
で午前午後開催で分散し、さらで実施しすべてに学生は参画した。
を模索し、今年度は開催するに参加者の上限を70名とす
保育科ミニオープンキャンパス→4月、5月、6月、9オープンキャンパスやキャンパる。ただし、社会情勢に鑑み、月で実施しすべてに学生は参画した。
ス見学会を対面型で実施する。
上限は変動する。
学生支援【期末報告】
学生の参画も各学科の意向を確キャンパス見学会も密にならな課［学生支援課］紫雲祭は当初対面での開催を予定し認しながらすすめていく。
いように実施する。
ていたが、新型コロナ感染症感染対策としてオンライン開催となったが、実行委員13名が試行錯誤をし（学生支援課）紫雲祭を安全に（学生支援課）紫雲祭の開催にながら開催できた。
開催できるようにする。
向け、新型コロナウイルス感染症感染対策を考慮の上、開催方法を考え、安全に開催できるようにする。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｓ

100%

Ｓ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｂ

データ化した「科研費申請状況」を2021年度根拠
資料欄にアップロードしてください。
2022年度以降も継続してデータ化を行ってください。
------------追記を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

【Ⅱ．研究】 1.学部の枠を超えた学際的研究環境の構築
中期目標

研究意欲の
喚起・推進

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

【期末報告】
各研究者ごとの科研費申請状況をデータ化し、把握したものの、研究費自体が大分削減されているため、科研費申請なしによる研究費の配分見直しについては実現できなかった。
※根拠資料あり

研究・教育業績と連動した研究費の配分
教育研究 専任教員以上の科研費等外部の見直し（助教以上
支援課
資金申請状況の把握
科研費申請なしで研究費減額）

過去3年間に遡って各研究者の申請状況をデータ化する。
大学、短大ごと、各学部ごと、各学科、各講座ごとにも随時
データ化を行う。

2021年度教員の研究計画を提教員の年次研究計
教育研究 出していただく。
画の作成と審査の実支援課
2020年度教員の研究計画報告
質化をしていただく。

【期末報告】
各教員、講座へ提出依頼を実
全学部・全学科から提出済み。
施。
全てをまとめて学長へ報告、提出済み。（2021年10期日を設けて提出をしていた
月20日）
だく。
※根拠資料あり【期末報告】
URAの配置など、科科研費の各種目ごとの公募通
科研費の各費目について公募を実施した。
研費申請の推進指 教育研究 科研費申請の推進指導、サポー 知を実施する。
(2021.7.7、2021.8.2、2022.3.2）
導、サポート体制の 支援課
ト体制強化
科研費学内説明会を開催す
外部資金獲得支援のための動画講座公開
強化
る。
（2021.9.7）
サバティカル研修制 教育研究
該当なし
度の導入
支援課

該当なし
9

【期末報告】
研究費削減の中でも各種助成金、外部資金獲得等の研究推進を行っている。

Ｃ

20%

Ａ

80%

Ａ

「教員の年次研究計画」
については実績報告がされていますが、「審査の実質化」についても2022
年度以降、検討を行ってく
ださい。

Ａ

80%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ｃ

30%

Ｃ

―

【Ⅱ．研究】 1.学部の枠を超えた学際的研究環境の構築
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等【期末報告】
研究業績プロに入力していない専任教員に向けてメール等で通知を行った。これについては継続して定期的に入力を促していく。

Ｂ

80%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

年度計画

研究業績プロ（システム）についての活用継続と推進
教員の研究業績の教育研究 教員の研究業績のデータベース
研究業績プロ（システム）に入データベース化（機支援課
化
力を行ってもらうよう各研究者
関リポジトリの導入）に通知を行う。
研究業績の学内外共有とマッチング機能による共同
研究推進
企業や海外大学との 教育研究

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

Ａ

80%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。
中期計画が「企業や海外大学との共同研究、奨励費の創設」となっていますが、「奨励費の創設」については、現状から見て適切ではないため2022年度以降の計画から一部文言を削除しました。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

・2階中央検査室を1階生理検査室内に移設、採尿用トイレを設置。患者の利便性と配置数が少ない臨床検査技師を効率的に業務遂行させる目的。
患者動線に配慮した
昨年度実施できなかった改修案 ・3階にスペシャルニーズペイ【期末報告】
シェント外来（高齢者歯科と障歯科診療機能の配 病院事務 を実現化に向けて検討を進め
新型コロナウイルスの感染防止対応を最優先とした
害者歯科の統合）を設置。多置等による利便性向 部
る。
ため、本計画の実施は見送った。
目的トイレを設置。
患者動線に 上
次年度、実現化に向けて進めていく。
・3階総合歯科1、2、口腔保健配慮した歯科
科、消毒器材室の配置の見直
診療機能のし。PCC-OSCE対応ルームの配置等による設置。歯科衛生士の業務効率利便性向上と化と教育環境の充実。
診療効率化

Ｃ

30%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】
令和３年１月より試行していた①保存科と補綴科（同フロア）・②小児歯科と障害者歯科（異なるフロ
アで診療内容に共通性がある場合）は、概ね実行できた。
その他、総合歯科１と総合歯科２（同フロア）のフロ
ア制試行を開始した。

Ｂ

60%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

共同研究

支援課

企業との共同研究の推進【期末報告】
令和3年度の企業との共同研究については継続して適切に実施した。

企業との共同研究の推進【Ⅲ．医療】 1.社会変化に伴う医療ニーズの多様化・高度化を見据えた改革によって、地域の健康寿命の延伸に貢献する
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

医療スタッフ動線や昨年度のフロア制を継続する
設備数・配置等の最 病院事務
他の診療科についてもフロア制 歯科衛生士のフロア導入制
適化による診療効率 部
を検討する
化

10

【Ⅲ．医療】 1.社会変化に伴う医療ニーズの多様化・高度化を見据えた改革によって、地域の健康寿命の延伸に貢献する
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

【期末報告】
横浜市歯科医師会の会員（会員数：1,578名）に会報誌を送付する際に、当院が作成した「地域医療連
横浜市の中核病院で・HPの活用携室開設のご案内」を同封していただいた。
ある済生会横浜市東地域医療連携室より歯科医師 ・案内通知等の作成
病院内に地 部病院や歯科医師 病院事務 会・医師会等の関連機関に広報 ・済生会横浜市東部病院の周 病院ＨＰに地域医療連携室開設のお知らせを掲載したところ、開業医より問い合わせの連絡が入るよ域連携室を設 会と連携し、周術期 部活動を実施する。
術期患者の受け入れ枠を増やうになった。
置し、地元の の口腔ケア機能を拡す。
周術期口腔機能管理受診者数は昨年度よりは若医療機関や 充干増加した。
歯科医師会と※根拠資料あり連携した地域医療ネット
ワークを構築

障がいを抱える患者様を対象とした、日病院事務 横浜市と連携し、患者を受け入帰りの全身麻酔下歯部れる。
科治療の実施体制を強化【期末報告】
歯科麻酔科にて1日/週で予約 新型コロナウイルス感染症により、目標としていたを受ける。
患者受け入れ1日/週を行うことができず、昨年度とほぼ変わらない受け入れとなった。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｃ

30%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。
会員数が「約1,600名」と入力されていましたが、
2-3-2の年度実績に具体数「1,578名」とありました
ので、そちらに合わせ書き換えています。ご確認の上、修正・追記等あれば、2021年度実績報告欄に入力を行ってください。
2022.8.18.会員数修正の件、確認済み。
------------追記・根拠資料を確認しました。また、評価の見直
しも行いました。今後も継続して、改善・向上に努めてください。

Ｂ

50%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｓ

70%

Ｓ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【Ⅳ．社会貢献】 1.地域（住民・行政）と總持寺、本学の3者が一体となった西口エリアの再開発（街づくり）
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

街づくり・地域
地域（住民・行政）並
輪島市民セミナー開催活性化のためびに總持寺と連携し 地域連携 輪島物産展開催のコンソーシ
た事業やイベントの 推進課
禅と海里づくり・交流促進プロアムの形成と実施
ジェクト協力
運営

年度計画

年度実績

總持寺祖院のある輪島市と包括連携協定を結んでいることに基づいて、輪島市民セミ
ナー・輪島物産展を開催し、輪島市に鶴見大学を、また鶴見【期末報告】に輪島市をPRする。
また、2021年度は總持寺開創 ・輪島市民セミナー（オンデマンド）参加者数は歯学
700周年に当たる年で、それを 部セミナー・歯科衛生科セミナー共に22名。
記念して輪島市にて禅と海里 ・總持寺開創700年特別記念講演（オンデマンド）参づくり交流促進プロジェクトとし 加数は27名。
て、大本山總持寺・大本山總
持寺祖院・輪島市・横浜市鶴見区・鶴見大学・全国曹洞宗青年会の6団体が合同で多くのイベントに参加、協力する。
11

【Ⅳ．社会貢献】 2.地域ニーズと学内資源（文学・健康医療・子育て支援・施設）のマッチング強化
年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等【期末報告】
・R3-1：生涯学習オンデマンド講座受講者数147名
・R3-2：令和3年度つるみ連携カレッジ「鶴見の保育・輝く未来に」オンライン開催受講者数106名

Ａ

70%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】
・R3-1：生涯学習オンデマンド講座受講者数147名
・R3-2：令和3年度つるみ連携カレッジ「鶴見の保育・輝く未来に」オンライン開催受講者数106名
・大学で学ぼう～生涯学習フェア～：ライブラリー
トーク「不老は口から～アンチエイジング医学の最前線～」同時接続受講者数59名

Ａ

70%

Ａ

―

【期末報告】
これまでの生涯学習セミナーは中止とすることが決
生涯学習セミナーの見直しを図
生涯学習セミナーの地域連携推進委員会にて生涯
地域連携
定。
る
より体系的な学修へ
学習セミナーの見直し
推進課
大学の経営状況、費用対効果を考慮した事業を検新規事業として検討の接続を検討討していく。

Ｃ

0%

Ｃ

―

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等【期末報告】
・2021（令和3）年度は、利用開始してから初めて年
2020年度はコロナ禍対応等の影
響により具体的な計画の策定や ・全学自己点検評価委員会を 間を通しての運用ができた。
学園（大学）
実施にまで至らなかった。2021 少なくとも年3回（次年度計画・ ・入力内容は事業実績（中間）報告書の一部として、将来像を実現するた
総合企画
のあるべき
年度には中期計画マネジメント 策定、計画進捗報告、計画実 会議に資料提出を行った。
めの中長期計画課
姿・将来像のシステムの本格運用を開始し、 績報告）開催し、定期的な管理 ・中期計画、目標は数年前に策定され、現在の状況（100周年含）の策定
明確化とは適合しないものもあったため、全体の見直しを
具体的な計画の策定を急ぐとと に努める。
行い2022（令和4）年度からの新たな管理体制を整もに、進捗管理を推進する。
えた。

Ａ

50%

Ａ

組織立った自己点検・評価活動を行ってください。

現在実施中。Vision2024の解説
効率的な組織 定期的なUD開催にや、キャンパス再整備計画の進づくりによるガ よる将来像と中長期 総合企画 捗状況等、多くの教職員が興味
年度内にUDを開催する。
バナンスの質 計画の全学的な議 課を抱いている事項について、進向上論・共有・浸透展があり次第その都度UDにて報告し、情報共有を図っている。

【期末報告】
・2021（令和3）年度は開催に向け、具体的な打合せを行うことができなかった。

Ｃ

10%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

大学運営協議会の月1回（可能であれば毎月理事 【期末報告】
設置・運用などによ総合企画 前年度同様に、大学運営協議会
会前に）開催し、情報交換と共 ・月1回は安定的な開催ができており、理事会前のる他学部・他部署の課の定期開催に務める。
有に務める。
最終確認会議としても機能している。
教職員間の情報交
換

Ａ

60%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

地域ニーズのリサー
地域ニーズ及び新型コロナウイ
対面及びオンラインでの講座
チと本学の特徴を活 地域連携
ルス感染症の影響下での運営を運営を検討かした生涯学習の在 推進課
検討・実施
り方を検討

文学部・歯学部・短大部のつるみ連携カレッジ講座の学科
学内教員を中心とし知を活かした地域連携 依頼た講座編成（インセン
生涯学習の
推進課
各学科及び附置機関への講座
ティブ付与）
再構築
依頼及び開講令和3年度つるみ連携カレッジ「鶴見の保育・輝く未来に」申込開始
R3-1オンライン講座「歯の健康」「いつまでも口から食べたい」開講【Ⅴ．大学運営】 1.組織運営の高度化
中期目標

学内情報共
有の円滑化

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

12

【Ⅴ．大学運営】 1.組織運営の高度化
部局名

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ａ

40%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】
全学的な広報一元化に向けては計画、実施には至っていないが、各部署間等での広報活動のための情報共有は行っている。

Ｂ

30%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】
研究業績プロ（システム）に入 研究業績プロに入力していない専任教員に向けて力を行ってもらうよう各研究者 メール等で通知を行った。
に通知を行う。
これについては継続して定期的に入力を促してい
く。

Ｂ

70%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

・学生の確保等を目的とした動画の制作、及び複数のSNSを導入して発信する。
・学部、附属病院等に所属する
・動画及びSNSを活用した情報 教職員の活躍を取り上げたメ【期末報告】
ディア（テレビ、ラジオ、新聞、
発信
入試センターでは5月に受験生応援サイトを立ち上・教職員のメディア等の出演情 雑誌等）の情報の収集、及びげ、受験生が入試情報を取得しやすいようにした。
申告システムを整備して、一元報に関する発信ホームページには入試情報を逐次更新し受験生応・教職員の社会貢献情報に関す 的に発信する。
援サイトと連動するようにした。
・教職員における政府、地方自る発信
治体、公益法人等における参加状況（委員、役員等）及び協定等の状況を把握し、一元的に発信する。

Ｂ

70%

Ｂ

メディア出演等について
は、情報収集体制の強化に努めてください。

在学生用のLINEアカウントを作 10月以降、チャットボット導入 【期末報告】
成し、各種情報発信の体制を整 時に在学生用のLINEアカウン ・チャットボットの一部運用を開始。また、LINEアカ
備する。
トを作成する
ウントは全面的に運用中。
SNSを活用したリアルタイム情報 各部署・団体ごとに公式アカウ ・Twitterは14、Instagramは10の公式アカウントを開発信強化
ントを作成する
設し、それぞれ最新情報を発信している。

Ｃ

30%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

中期目標

中期計画

学内情報共
有の円滑化

・VPN：4月初旬より、ネットー
ワーク業者との打ち合わせを開始し、具体的な接続方法を【期末報告】
・全学的VPN（リモートワーク用）
確定する。
・VPN：4月末に導入・実装し、学生・教職員に利用を導入し、4月以内に運用を開始
・学務システムカスタマイズ：4
方法等を3回周知を行った。
業務支援・教育支援する。
月初旬より、関係部署にヒアリ・学務システムカスタマイズ：身上調書Web化についのためのインフラ（各 情報シス ・学務システム・LMSのカスタマ
ングし、カスタマイズ内容を確て、2022年3月実装に実装を完了した。
種システム）の運用 テム課
イズを9月以内に実装する。
認、確定する。
・無線AP：AP設置は不要となった。
強化・利便性向上
・無線APを6月までに増設する。
・無線AP：4月初旬より、関係
・ESET（ウィルス対策ソフト）：教職員への周知を徹・ESET（ウィルス対策ソフト）のク
部署にヒアリングし、AP設置を底し、クライアント導入率8割となった。
ライアント導入率8割以上とする
確認、確定する。
・ESET：4月初旬より、教職員に再周知する。

広報部の設置による学内外の情報発信 総務課
一元化

HPで学内外に向けた積極的教員紹介

年度目標

SNSを活用したリア
ルタイム情報発信強 総務課
化

年度実績

・広報委員会の改組等による全学的な広報事業の把握
1.広報事業の全学的一元化に向 ・広報事業の所管性の明確化
けた取り組みに向けた取り組み
・各部署間での広報活動の連
携教育研究 研究者による研究業績プロ（シ支援課ステム）への入力

広報活動・情報発信の戦略的な取り組
各HP（大学・学部・病み院）の一体的なリ
ニューアルと逐次更 総務課
新による情報発信力
強化

年度計画

13

【Ⅴ．大学運営】 1.組織運営の高度化
中期目標

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

総務課【期末報告】・コロナ禍の影響により、感染対策の掲示物や遠隔授業で使用する教材等の作成が増え、その掲示物
・学内外のイベント等への参加
等にイラスト使用頻度が増加したによる知名度向上
・オープンキャンパスや高校訪問でのグッズの配布
・マスコットキャラクターをデザイ・オリジナルグッズの新規作成 や学内の売店での販売を継続
ンに取り入れたオリジナルグッズ
・大学案内パンフレットの撮影、学校紹介動画の出をより多くの人に演、紫雲祭の参加、その他外部でのイベントへ参加
手に取って利用してもらう
した・来年度オープンキャンパスにて配布するオリジナ
ルグッズを3種類作成

Ｂ

70%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

教員の評価・処遇の
人事課
公平性確保

本学の教員の評価制度について検討確認する【期末報告】
職員の評価を議論する過程で、歯学部教員の評価について検討を行った結果、当面は現行の評価方
学部別の教員評価について確法を用いて進めていくことが望ましいのではないか
認する
となった。
文学部、短期大学部については今後継続して確認
していく。

Ｃ

20%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

教員の任命権の明確化

人事課【期末報告】
専任教員の採用に際して、学文学部、短期大学部の専任教員募集に際して、学長、副学長を中心とした協議を長、副学長を中心とした協議を経たうえで、正式募専任教員の採用及び非常勤講 経る集を実施する流れとした。非常勤講師の採用（1年師の採用に関しての厳格化を図 非常勤講師の継続者を含めた契約）に関しては、各学部へ講師数（コマ数）の制限
る
次年度採用に関して、各学部と非常勤講師の名簿等の提出期限を早めた結果、からの申請を12月末までとす
発令日をまたいだ決裁であったものを正し、発令日る前の決裁とした。

Ｂ

1-5-3との入力内容に齟齬があるため、整合性を確認し、修正したものを2021年度実績報告欄に再提出してください。
------------修正内容を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

職位に相応しい採用要件（資格・業績等） 人事課の明文化【期末報告】
短期大学部の新規非常勤講師採用に当たって、関
専任教員、非常勤講師に関わ 連規程に基づいた運用を行っているが、教授会議採用に関する現行規程の活用をらず選考規程に基づいた結果 事録等に採用根拠の記録が認められなかったた
進めるめ、所管部署に働きかけた結果、議事録に明確にを記録として残す
記録された。なお、従前より新規専任教員採用は明確に記録されている。

Ｃ

1-5-2との入力内容に齟齬があるため、整合性を確認し、修正したものを2021年度実績報告欄に再提出してください。
------------修正内容を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

中期計画

広報活動・情報発信の戦 マスコットキャラク
略的な取り組 ターの活用促進
み

教員組織の
質向上

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

14

Ｂ

Ｃ

40%

30%

【Ⅴ．大学運営】 1.組織運営の高度化
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

2021年度実績報告欄に、具体例を再提出してください。締めの一文「今後も教員人事計画を踏まえた大学の方針を再確認し、学長、副学長、事務局長、総務部長と協議して具体的に進めていかねばならない。」に関しては実績ではないため再考してください。
------------修正内容を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。
原案を示してください。
2021年度実績報告について再考し、再提出を行ってください。
------------修正内容を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

文学部教員組織のST比の改善（学科間 人事課の不均衡是正）【期末報告】
文学部各学科のST比を考慮し、日本文学科所属教文学部所属教員の退職補充に 員の定年退職の人員枠をドキュメンテーション学科
文学部所属教員数に関して、そ際して、ST比の改善に向かう 所属教員の新規採用枠へと変更し、ドキュメンテー
の構成の見直しを行う
べく採用する学科を考慮する ション学科のST比の改善へ結び付けた。令和3年5月1日現在の学生数で比較すると、ST比は42.1から36.9となる。

Ｃ

30%

Ｃ

大学として求める教
人事課
員像・要件の明確化【期末報告】
総持学園 Vison 2024 に謳われ大学として求める教員像・要件 実際に教員が担っている、教育、研究、社会貢献及ている、本学の教育理念と現状の確定
び大学運営等を考慮し、教員像、要件を確定すべきを比較確認するであったが、個別の情報収集にとどまってしまった。

Ｃ

10%

Ｃ

【期末報告】
大学設置基準を根拠とした、歯学部教員数の是正へ向けた「ゼロ年」として開始した。同所属教員に対して希望退職者を募集し、結果21名の応募があり教員数是正に向けた希望退職
退職を認めた。
事業の計画と実施
今後については、鶴見大学中・長期計画を改めて確認し、その計画に沿った教員組織に関する編成方針を策定、運用していくことを、学長、副学長、事務局長、総務部長と協議し進めていく。

Ｂ

30%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ｃ

検討の進捗状況、具体的な内容を明確にしてください。報告内容について再考し、2021年度実績報告欄に入力してください。
------------修正内容を確認しました。作成した素案については、2022年度以降根拠資料としてアップロードしてください。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

教員組織の
質向上

教員組織の編制方針の策定・運用（業績・年齢・男女比等の不均衡是正）

職員組織の質向上

評価理由、コメント等

人事課

大学として求める職
員像（資質・能力）の 人事課
明確化

大学設置基準の規定に向けた歯学部教員数の是正【期末報告】
職員人事制度改革の進捗状況 各職位に対して求める資質、能力に関しての素案
職員人事制度と教員処遇に関しに合わせた教員処遇制度に関 は作成しているが、職員人事制度改革実施時の関た検討を進めていく。
する検討を進める。
連事項であるため、単独案件としての具体的な提案までには至っていない。

15

Ｃ

30%

【Ⅴ．大学運営】 1.組織運営の高度化
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

人事課【期末報告】
昨年度、新型コロナウイルス感 人事制度の構築と並行して進めており、従前より継引き続き検討を行い、制度につ 染症への対応により実施でき 続している階層別研修にもその要素を盛り込み実いての概要を提示できるように なかった階層別研修へ、昨年 施している。階層別研修でのグループワーク等を通する。
度までの要素を加えて実施を じ、他部署職員と考えを共有しながら共同作業を経験することで、所属部署を超えた協働の意識を持っしていく。
た人材の育成を実施した。

Ｂ

40%

Ｂ

報告内容について再考
し、2021年度実績報告欄に再提出してください。
------------修正内容を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

人事課【期末報告】
附属病院医療系職員は、2022年1～2月に環境整
勤怠管理システムについて、事 勤怠管理システムを本格導入
備、3月プレ導入を済ませた。次年度当初からの本務職員に関しては2021年4月に し、不具合等を含めて再検証
稼働を迎える。
本稼働し、年度中に適用できる する。
三松幼稚園教職員は、2022年1～2月に環境整備を
職員の範囲を広げる準備を整え 医療系職員に対しても導入す
済ませ、3月からプレ導入と進めていく予定であった
る。
る環境を整える。
が、その過程で変形労働制の設定の問題から当初
計画から2カ月遅い2022年度5月本稼働となる。

Ａ

70%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

高度専門人材の活用による業務の高度 人事課
化

学内資源の探索と育成【期末報告】
本学にとって、階層別研修などを初めて実質３年目（コロナ禍で中１年実施していない）であったが、自
己研鑽の助力になっていると考える。
新規採用計画が進まない現状において、在職者の中に高度専門人材を見出していくことが望ましい。
その者の高い専門性、適切な提案力、及び適切な技術・方法・プロセスで主体的に課題解決に導く人
材を確保していきたい。現在のところ、高度専門人
材を活用するという事には至っていない。

Ｂ

40%

Ｂ

―

採用要件（資格・能力等）の明文化と公人事課
募による優秀な人材確保【期末報告】
新卒事務職員について、公募に 採用するに必要な条件を明記 当初採用活動を進めていったものの、財政再建のうて計画的な採用を目指し、優秀 し、自学及び関連大学を含め えで人件費の削減を優先させるため、大学新卒者
採用及び中途採用についての再考を必要とし、新て公募する。
な人材を採用する。
規採用の実施そのものは先送りとなった。

Ｂ

30%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

職員の人材育成方
針の策定・運用

勤怠・出張・交通費
等管理の効率的化

職員組織の
質向上

本学に在籍している職員が、本人も意識していない能力を気付かせる研修の実施

16

【Ⅴ．大学運営】 2.経営基盤の強化
中期目標

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｂ

50%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

将来像に合わせた中長期財政計画の策 経理課
定

令和３年度事業計画の中でも、中長期財政計画の策定を最重
4～7月 歯文短の入試対策を点課題とした。
まず、収支バランス改善のため、 踏まえた複数のシミュレーショ
歯学部、短大部、附属中高の学 ン検討による計画の絞り込み。 中長期財政計画シミュレーション（案）を学内理事連
生・生徒確保を図り学納金収入 7月 理事懇談会でシミュレー 絡会・協議会で検討したうえで、7月の理事懇談会、の増加を目指す。また、支出抑 ション結果を説明し意見聴取 8月の理事会にて報告、9月の理事会にて報告する制のため、令和３年度中にメリハ 8月 学内理事連絡会、協議会 も検討を要するとして再検討となった。
【期末報告】
リのある業務精査や教職員組織 を経て理事会で報告の最適化を図る。歯学部では、 9月 令和4年度予算編成方針 立案方法等を含め検討継続中。
他校との比較により学納金や奨 （案）に合わせ長期財政計画と学金制度の見直しを行う。文学 して理事会で説明
部、短大部も同様の検証を進める。

費用対効果を意識した事業の精査・効率 経理課
化

経常収支バランスの回復に向け【期末報告】
た財政運営
経費節減等適正化計画の本格 附属病院への院内物流管理システム（SPD）導入を
中長期計画に基づく令和４年度含め検討継続中。
実施
予算の策定
各部門ごとに具体的な目標設 各事務部門経費の削減についても実施。相見積の新年度（令和３年度）の予算編成
定と取組状況等の進捗管理と 依頼、節約、値引き交渉により管理経費を前年比では、中長期計画のに基づくもの5％削減。
実績管理の徹底として前年度からの基本方針に※根拠資料あり沿って策定する。

Ｂ

50%

Ｂ

附属病院以外の部門についても実績があれば、2021年度実績報告欄へ追記してください。
------------追記・根拠資料を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

学内資源を有効利用するための既存業務 総務課
見直し

学内資源を有効利用するための ・業務配分の負担軽減
既存業務見直し
・業務における適性化【期末報告】
実施には至っていないが、次年度に向け、各部署と連携を取りながら業務配分の負担を軽減していく。

Ｃ

10%

Ｃ

―

周辺業務の非専任化やアウトソーシン
総務課
グの推進、事業法人化

業務の効率化や人件費の抑制を図るため、各部署の周辺業務 担当部署と連携し、推進に向を把握し、非専任化やアウトソー けて取り組みを考察する。
シングを推進する。

【期末報告】
実施には至っていない。

Ｃ

0%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

ホール、運動場、会議室、空き教室等大管財課
学保有施設の外部
有効利用【期末報告】
・申込に対し、可能な限り対応 2021年度の貸出件数(キャンセルは含まず)
・授業等に支障をきたすことがな できるよう学内を調整し、申込 記念館（ホール・講堂）5件 1号館5件 2号館1件
いように、地域貢献の一環として 団体とコロナウイルス感染対 5号館1件 体育館2件 師岡ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ18件 荒立ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ64件
外部が利用できるように調整す 策を含んだ協議の上、利用できるように ・体育館・ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ・教室等の利用料は近隣大学のる。
施設貸出状況や利用料を調査したが、コロナ禍に・体育館・ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ・教室等は利 する。
・体育館・ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ・教室等は利 あるため感染対策等を考慮し、利用料等を含む規用料の設定
程制定しての一般的な開放については今後の検討
用料を検討する。
課題とした。

Ａ

70%

Ａ

2022年度以降も調査・検討を進めてください。

収支バランスの回復に向けた財政運営

17

【Ⅴ．大学運営】 2.経営基盤の強化
中期目標

中期計画

収支バランス病院（医療）収入のの回復に向け増加と支出の抑制
た財政運営

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

【期末報告】
既存の契約内容を見直し、委託
院内技工件数は昨年度より増加したが、外注技工
費を圧縮する。
件数は技工士の減少により若干増えてしまった。なT-DECを活用すべく内注を増やCADCAM冠が保険収載された
お技工総件数は昨年度より増加した。次年度は自し、外注技工件数を減らし委託
ため、技工研修生に担当させ、病院事務費で行うインプラント技工の院内件数を更に増やし費の削減に努める。
自費の技工物は上級者が担当
部
増収に繋げたい。
周術期口腔管理の受け入れ患し増収に繋げる。
周術期口腔機能管理については、昨年度より増収
者数を増やす方向で、医療連携した。新型コロナウイルス感染症の状況によるが、している済生会横浜市東部病院
次年度は受け入れを更に増やしたい。
と調整を図る。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ａ

60%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｃ

10%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【Ⅴ．大学運営】 3.同窓会との連携強化
中期目標

中期計画

ホームカミングデー
の開催

部局名

総務課

年度目標

ホームカミングデーの開催

年度計画

年度実績

【期末報告】
2021年度はコロナ禍の影響もありWebでの開催と同窓会と関係部署と連携しななったが、学長や歯学部長の挨拶をはじめ、教員にがら計画及び実施をしていく。
よる学術講演会等も行われた。今後も共有できる情報を同窓会と共に卒業生に発信していく。

【期末報告】
同窓会と協働
同窓会推薦（入学金減免）1期、2期、同窓会地方支で行うイベン
部長推薦（入学金半額減免）2期、編入学（入学金
ト・学生募集今年度歯学部入試の対象者か半額減免）、総合型選抜（同窓会長推薦入学金減
同窓生の優遇措置 入試セン 歯学部同窓会推薦入試の受験 ら学納金の変更、奨学制度の免）1期での出願があり、それぞれ優遇措置を受け（現在は歯学部のみ ター事務 者増、同窓会長推薦の入学金減 リニューアルが行われたため、た。2023年度入試より短大部において同窓会推薦
実施）
室免制度の利用者増を狙いたい。 志願者が増えることも期待できを導入したが学納金や検定料等の優遇措置はなる。
い。
※歯学部の実績については根拠資料に添付しま
す。

Ａ

70%

Ｂ

実績値について、2021年
度実績欄に追記、もしくは根拠資料欄にアップロー
ドしてください。
2022年度以降は他学部の導入も検討してください。
------------根拠資料を確認しました。今後も継続して、改善・向上に努めてくださ
い。

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

Ｃ

10%

Ｃ

―

Ｃ

10%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【Ⅴ．大学運営】 4.機能的で心地よいキャンパスの再構築
中期目標

中期計画

部局名

禅をコンセプトにした
統一感のあるキャン 管財課
パス

地域や街の
文化と融合したキャンパス
景観づくり
仏教の魅力を伝える
教育機能・文化施設 管財課
の整備

年度目標

年度計画

年度実績

【期末報告】
キャンパス再整備事業リニュー キャンパス再整備事業リニュー キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
アル計画において可能な部分を アル計画において可能な部分 べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行検討する。
を検討する。
い、順次必要性の高い部分から実施し、反映していく方針とした。
【期末報告】
キャンパス再整備事業リニュー キャンパス再整備事業リニュー キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
アル計画において可能な部分を アル計画において可能な部分 べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行検討する。
を検討する。
い、順次必要性の高い部分から実施し、反映していく方針とした。
18

【Ⅴ．大学運営】 4.機能的で心地よいキャンパスの再構築
中期目標

地域や街の
文化と融合したキャンパス
景観づくり

中期計画

部局名

年度目標

年度計画

年度実績

年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等

若者が魅力を感じる
オシャレなキャンパス 管財課
作りキャンパス再整備事業リニュー
アル計画において検討する。

【期末報告】
キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
キャンパス再整備事業リニュー
べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行
アル計画において検討する。
い、順次必要性の高い部分から実施し、反映していく方針とした。

Ｃ

10%

Ｃ

―

動線に配慮した利便
管財課
性の高いキャンパス

【期末報告】
キャンパス再整備事業リニュー キャンパス再整備事業リニュー キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
アル計画・リノベーション計画に アル計画・リノベーション計画 べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行おいて検討する。
において検討する。
い、順次必要性の高い部分から実施し、反映していく方針とした。

Ｃ

10%

Ｃ

―

学生の憩いの場（カフェ・ラウンジ・広場）
管財課がある居心地の良いキャンパス作りキャンパス再整備リニューアル計画において検討する。

【期末報告】
キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行キャンパス再整備リニューアルい、順次必要性の高い部分から実施し、反映してい計画において検討する。
く方針とした。
また、南門広場及び教科書販売所を学生が休憩できるスペースとして整備した。

Ｃ

50%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

誰もが安心して過ごせるバリアフリー化 管財課やセキュリティ強化・キャンパス再整備リニューア 【期末報告】
キャンパス再整備リニューアル・ ル・リノベーション計画において キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
リノベーション計画において検討 検討する。
べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行する。
・1号館の一部に点字ブロック い、順次必要性の高い部分から実施し、反映していを設置する。
く方針とした。

Ｃ

10%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

機器・設備の統一化・標準化による維持・管理の効率化

・記念館空調設備更新
・記念ホール舞台袖装置更新
・附属病院診療室電灯盤取替【期末報告】
・体育館空調機新設
・計画・予定していた工事・更新は概ね完了した。
・学生寮受変電設備更新・記念館空調工事は調査を行った結果、工事は来授業等に支障がないように経年 ・中高のり面防災機能補強改年以降となった。
劣化による老朽化、不具合が多 修（防球ネット移設含む）
・病院診療室電灯盤取替は施工箇所が多いことか発している機器設備等の更新を 【キャンパス整備の中で検討】
ら来年度も引き続き工事を行う。
・4号館受変電設備更新調査行い、維持・管理に努める。
・４号館受変電設備更新調査、附属病院の医療系・附属病院医療系配水排水管
排水管更新、診療室等統合整備、第3講堂内装改
更新、附属病院診療室等統合修については今後の検討課題となった。
整備、附属病院第3講堂内装
改修
・体育館昇降装置新設

Ｂ

30%

Ｂ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

管財課

19

【Ⅴ．大学運営】 4.機能的で心地よいキャンパスの再構築
年度計
画進捗
状況自
己評価

中期計
画全体
の進捗
割合

年度計画
進捗状況
評価委員
会

評価理由、コメント等【期末報告】
キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
キャンパス再整備リニューアル
べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行計画において検討する。
い、順次必要性の高い部分から実施し、反映していく方針とした。

Ｃ

10%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】「非来館型サービス」と「来館型 コロナ禍蔓延を契機として高まった、自宅からの図
書館資料へのアクセス実現や貸出冊数・貸出期間
コロナ禍における利便性向上を サービス」を並行して実施す図書館などの利便性
効果的な学修図書館事の変更は、元々存在していたニーズが顕在化したも図る。
る。
向上による利用率拡
空間づくり
務室
通信環境の整備を実施する。
「VPN接続」への変更を実施す のと捉え、アフターコロナにおいてもスタンダードな大取組として定着させるべく、図書館利用規程の改正る。
を実施した。

Ａ

100%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

【期末報告】
キャンパスを取り巻く様々な状況を鑑み、取り組む
キャンパス再整備リニューアル
べき修繕・改修等の優先順位を含めた見直しを行計画において検討する。
い、順次必要性の高い部分から実施し、反映していく方針とした。

Ｃ

10%

Ｃ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ａ

100%

Ａ

引き続き、改善・向上に努
めてください。

Ｂ

2021年度【期末報告】を文章化して、報告内容が伝わるよう修正を行ってください。
------------修正内容を確認しました。
今後も継続して、改善・向上に努めてください。

中期目標

中期計画

部局名

アクティブラーニングを促すフレキシブル 管財課
な学習環境整備

年度目標

キャンパス再整備リニューアル計画において検討する。

年度計画

グループ学習エリアなどの勉強しやすい 管財課
空間の拡充

キャンパス再整備リニューアル計画において検討する。

横浜市・總持寺と連携した防災機能の強 管財課
化

横浜市との「大規模地震等の災害時における避難施設の提携
協力に関す協定」（平成25年度締結）及び「災害時における施設等の提供協力に関する協定」（平成26年度締結）に基づき、帰宅困難者の一時滞在施設となっている。
・防災備蓄品の在庫調査
横浜市より帰宅困難者用（500人
・非常食の賞味期限時期の管分）の備蓄品の受け入れを行っ理ているため、腐食等のないよう
・非常食の廃棄及び新規購入
適切に備蓄する。
また、本学独自の災害対策備蓄
用品・非常食等については、1号館・2号館・体育館に整備しており、同様に腐食等のないよう適切に備蓄し、非常食が賞味期限切れとならないように廃棄及び新規分の購入を行う。

環境及び防災に配慮した機能の整備省エネ化と太陽光発電等の再生可能エネ 管財課
ルギーの活用推進

年度実績【期末報告】
・横浜市の備蓄品は適切に備蓄し、非常食も賞味期限が2023年8月であることを確認した。
・本学独自の備蓄品の在庫、非常食の賞味期限時期を調査し、賞味期限を迎える1200食分を学生や近隣住民に配布したりし、新たに1200食分を購入し備蓄した。

【期末報告】〇空調
・各所設備機器の更新に合わ
・各所設備機器の更新に合わ・2号館研究室（ｸﾗﾌﾞﾘ、解剖）、病院の薬局系統を高せ、高効率型機器への更新、蛍 せ、高効率型機器への更新、効率型へと更新を行った。
蛍光灯のLED化を実施する。
光灯のLED化を実施する。
・都市ｶﾞｽ振興ｾﾝﾀｰの補助金を利用して、体育館第・記念館空調設備を更新する。 ・記念館空調設備を更新する。
1競技場に空調設備を新設した。
（3年次計画1年目）（3年次計画1年目）〇照明
・体育館第1競技場空調設備を ・体育館第1競技場空調設備を
・2号館研究室（口腔衛生、保存修復、麻酔）、大学
更新する。
更新する。
会館1階事務室、6号館ｴﾝﾄﾗﾝｽ等の照明をLEDへと
更新した。
20

Ｂ

30%