群馬中小企業家同友会

同友会

より良い会社をつくろう

3 つ の より良い経営者になろう
目 的 より良い経営環境をつくろう
自助努力によって学び合う

同友会は、経営者自身が自主的に会活動に参加し、自らの意欲と責任で学び、それを経営に創造的に活かし、企業の発展と経営者自身の自己成長、そして経営革新を図っていく会です。また、経営環境の改善課題も「学び合うこと」によって明確にすることが可能になります。運営については、会員の要求や意見を大切にし、民主的に決めていきます。

同友会は、ひろく会員の経験と知識を交流して、企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします。
同友会は、中小企業家が自主的な努力によって相互に資質を高め、知識を吸収し、これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします。
同友会は、他の中小企業団体とも提携して、中小企業をとりまく社会・経済・政治的な環境を改善し、中小企業の経営を守り安定させ、日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします。

学ぶ報告

学びと実践のサイクル

実践 同 友 会 の特成果

色◆ 経営者として誰もが対等なおつき合いをしています。◆ 私たちは老若男女を問わず学び合う仲間です。◆ 社長・専務・常務・後継者と立場は様々です。◆ 自主的に参加し、民主的に運営しています。◆ いつも本音で語り合っています。◆ 自己変革をするには絶好の場です。◆
本にないことをお互いの実体験から学んでいます。◆ 若手は後継者として必要な器を学び取っています。◆ 経営者特有の孤独感から解放されています。◆あらゆる機関・政党から独立した自由な会です。◆ 私
たちは県内 450 名が加盟する異業種の経営者団体です。

私たちと一緒に同友会で学びませんか？
中 小 企 業 の期待に応える

多彩な活 動
後継者や若手経営者で構成され、世代広報委員会成長を図る場としています。次世代のリー営研究集会」が開催され、県内の会員がダーをめざす学び合いの活動です。

一堂に会し、学び合い、交流しています。

自社の存在意義、経営姿勢・哲学がま厳しい時代を生き抜き、確固たる基盤る活動です。同友会では、聞きっぱなしさに問われる時代です。同友会は、経営を築いて企業活動を続けている会社の共になることを避けるため、報告者（講師）指針書の作成を強力に推進し、不透明な通点は、人材育成に成果を上げているこ

ジョブカフェぐんまの協力を得て、「合2003 年 の 全 国 総 会 で「 中 小 企 業 をの報告を聞いた後、６〜８人のグループ時代に航海を続ける中小企業家の羅針盤とです。人材育成こそ企業発展の原動力

同会社説明会」「大学等と企業との情報交国民経済の豊かで健全な発展の中核と位に分かれてグループ討論を行います。こをつくる応援をしています。

であり、社員を育てる教育力格差が企業換会」「同就職研究会」などの活動を展開置づける『中小企業憲章』の制定」を提格差となって表れています。

学ぶことを中心とした同友会の柱とな

経営指針とは、理念・方針・計画からしています。単なる採用活動だけにとど唱してから７年に渡る運動が実を結び、営の本質に迫ることが可能になります。

なり、「経営指針をつくる会」では、経営同友会では、「経営者と社員が共に学び、まらず、学校や地域の人々とのつながり2010 年 6 月、政府は「中小企業憲章」

各支部では、魅力ある例会づくりに心を指針を作成し、実践を重ねてきた経営者共に育ち合う」をスローガンに、年間をを重視し、中小企業の魅力やそこで働くを閣議決定、正式に制定しました。また、砕き、参加者の感動を得ています。また、と共に、あなたの会社の経営指針をつく通して各階層ごとの研修会を開催していことの素晴らしさを伝えています。

群馬県においても翌年、「群馬県中小企業り上げていきます。

ます。2011 年度は、延べ 98 社、総勢

局

渋川吾妻支部

沼田支部

太田支部

桐生支部

伊勢崎支部

高崎支部

前橋支部

れにより、参加者の悩みを引き出し、経務総務会

毎年４月に「定時総会」、11 月に「経事（常任理事会）

仲間づくり委員会

理事会

会

研究集会実行委員会

政策委員会

課題別部会等

青年部準備会

共同求人委員会

共育部会

経営研究部会総

社員教育委員会

群馬同友会の組織機構

共通の悩みや課題を出し合って人間的な例会後の懇親会は、本音を語り合うなくてはならない要素ともなっています。

201 名の社員が受講しました。

共同求人活動は、地域に根ざす中小企業の総合的な運動でもあるのです。

憲章」を制定しました。今後は各市町村への運動の広がりが期待されます。

会員の声株式会社 邦 和

パリッシュ出版株式会社

株式会社 大五建設

専務取締役 丹羽 孝宜 氏
知り合いに誘われる

代表取締役 土屋 和子 氏
同友会へは会社設立

代表取締役 小井土 靖 氏
入会の翌年に全国大がままに初めて例会に１年目位に入会しまし会へ誘われ、交通費も馬参加したのがキッカケた。会社経営など全く鹿にならないとは思いでした。身近な経営者知らなかった私にとっつ つ、 渋 々 参 加 し ま しの悩みや経営目標などて、最初は正直みんなた。しかし、そこで目かをテーマにした正に本偉い方ばかりに見えてらウロコが落ちました。

音の報告で、その後のグループ討論でも参気後れしていましたが、うち解けるまでさ「中小企業といえども全国にはこんなにも素加者全員が意見を出し、聞きっぱなしにしほど時間はかかりませんでした。今では言晴らしい経営者がいるのか」と鳥肌が立っない点など、今まで参加していた団体や講いたいことを言える数少ない場所であるとたのを思い出します。全国大会で発表する演会とはまったく違うスタイルに驚きまし皆さんに感謝しています。同友会の仲間た会社は、経営指針が確立され、それが社内た。同友会は自社の課題をさらけ出せば出ちと一緒に真剣に経営と向かい合わなかっに浸透して社風をつくり、結果、会社が伸すほど得るものが多く、私が報告者を務めたら、今の会社はなかったと思っています。

びていることもその時に知りました。以来、た際には様々な意見や提案をいただき、経「なんのために経営をしているのか」を自分同友会に積極的に参加し、経営者として必営をしていく上で大きなプラスになりまし自身に問いかけ続けてきたことで、どんな要な多くのことを学びました。今では新卒た。会員は建設業・製造業・農業・サービ

難題にぶつかっても、どんな甘い誘惑があっを毎年採用し、生きた経営指針として年度ス業など多岐に渡っており、業種によってても、経営理念に基づいた決断が即座にくの経営計画を社員が中心となって作成して物事の捉え方は様々です。その違いが自らだせるようになりました。同友会で学び、います。20 数年前に同友会と出会えなかっの発想の広がりにたいへん影響を与えてくまとめ上げた経営理念が、今も私自身の大たら、この厳しい時代を乗り越えることはれています。

きな支えになっています。

できなかったでしょう。

中小企業家同友会は、中中小企業の根本的な利益益を守るという立場から、1957 年 4 月、 日
本中小企業家同友会として東京
本中小企業家同友会として東京に生まれました。その ・全国 47 都道府県に約 42,000 名の会員！
後、大阪、愛知、福岡、神奈川と各地に同友会が設立され、 ・1,500 名規模の全国交流会等を定期的に開催
全国組織である中同協（中小企業家同友会全国協議会） ・全国には先進的な経営を実践する仲間がたくさん・「中小企業家しんぶん」月３回発行が結成されました。

全 国 に 広 が る
同友会のネットワーク

同友会の歴史

群馬同友会は、全国 12 番目の同友会として 1973
年 11 月、66 名の会員からスタートし、現在約 450名が加盟する経営者団体へと発展しています。

会
会社を発展成長させたいと思っている経営者
会
会社経営の課題を抱え、解決方法に悩んでいる経営者
経経営者としての資質を高めたいと思っている経営者
腹
腹を割って話ができる経営者仲間がほしい経営者
中小企業の経営環境改善を推進
中小企業の経営環境改善を推進していきたい経営者…など
企業規模・業種に関わりなく、中小企業の経営者及びそれに準ずる方で、会の趣旨に賛同される方なら、どなたでもご入会いただけます。 所定の申込書に必要事項をご記入の上、入会金と会費３ヶ月分を添えて、事務局またはお知り合いの会員までお申し込みください。

入会のご案内◆入会金 20,000 円◆月会費5,000 円

お 申 し 込 み・ お 問 合 せ は

群馬中小企業家同友会事務局
群馬県前橋市西片貝町 1-300-5 ルアン第 2 ビル 4 Ｆ
TEL：027-232-0001 FAX：027-232-0666
URL http://www.gunma.doyu.jp/
mail g-douyu@po.wind.ne.jp

群馬中小企業家同友会

学びと実践で人が輝く
企業づくりを !!