Top Message 「なぜ？ 可能性は無限大」
当社は、おかげさまで創業50周年を迎えることができました。
これまで金属製締結部品の製造を通じて、自動車をはじめとする工業製品を支えてきました。お客様の要求に応え常に挑戦し続ける姿勢が評価されたことで、成長を続けてこられたものと考えています。
そうした現状から次の50年を考えるとき SDGs は先送りすることができない喫緊の課題であり、早急に取り組まなければなりません。
富信の会社理念 『なぜ？可能性は無限大』 は、挑戦し考え続ける姿勢を表しており、持続可能な社会を築くために当社の社員や関係者という個人と、富信が企業組織としてできることを考え取り組みを始めています。

株式会社 富信は、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

代表取締役社長
各務 正敏

サステナビリティ『SDGs宣言書』
富信が SDGs に取り組む姿勢を 『SDGs宣言書』 としてまとめました。
こうした活動は情報発信、社内展開などの広報活動を行っています。
① 「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワーク（岐阜県）への参加、登録② 富信の活動や地域情報、SDGsへの理解促進などの情報をSNSで発信しています③ 社内に「SDGs推進室」を組織し、社員への説明、意識付けなどを行っています

ぎふSDGs推進パートナー
岐阜県はSDGsの達成に寄与する事業者として「SDGs推進パートナー」登録制度を創設しており、富信は2023年10月シルバーパートナーとして登録されました。

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脱炭素社会の実現
世界中で起きている異常気象や災害は “温室効果ガス（GHG）” が原因であり、その主な成分が二酸化炭素（CO2）と言われています。
近代産業の発展によって増加し、その関連性が明確になり大きな影響が出はじめた今、私たちが生きていく地球環境を保護し改善しない限り、事業も生活することすら成り立たなくなることは明らかです。
このような大きな流れを受け、富信は脱炭素を目指すことを決め、【 2030年までに CO2 排出量を2021年度比50%減（Scope1,2）】を目標として削減計画に取り組んでいます。
この削減計画は、サプライチェーンの脱炭素化実現に貢献するため、地域銀行である㈱十六銀行様の 『カーボンニュートラルナビゲーター Supported byWasteBox』 を活用し、上記のサステナビリティ・パフォーマンス・ターゲット（SPTs）を設定しています。なお、この目標は ㈱格付投資情報センター（R&I）より「サスティナビリティ・リンク・ローン」（SLL）などの原則に適合している旨のオピニオンを取得しました。

CO2削減計画
温室効果ガス排出量

十六銀行様とのSLL契約

削減計画

1,000.0

60.00%

毎年4.2%以上の水準で削減

900.0

50.00%

800.0

700.0
40.00%

600.0

500.0

30.00%

400.0
20.00%

300.0

200.0
10.00%

太陽光発電設備の導入

100.0

於：カンダまちおこし株式会社

本社工場において再生可能エネルギー100%電力への順次切り替え（年間6%ずつ増）
0.0

0.00%
2021年9月期

2022年9月期

2023年9月期

2024年9月期

2025年9月期

電気軽油

ガソリンガス

2026年9月期

2027年9月期

2028年9月期2029年9月期

2030年9月期

株式会社十六銀行：https://www.juroku.co.jp/

2021年度比削減率

株式会社ウェイストボックス：https://wastebox.net/
株式会社格付投資情報センター：https://www.r-i.co.jp/index.html

SBT認定取得
富信は2023年2月、温室効果ガス排出量削減に関する国際的イニシアチブ 「SBT（ScienceBased Targets）」 の認定を取得しました。
SBTは、パリ協定（世界の気温上昇を産業革命前より2℃を十分に下回る水準（Well Below 2℃）に抑え、また1.5℃に抑えることを目指すもの）が求める水準と整合した、5年～15年先を目標年として企業が設定する、温室効果ガス（GHG）排出削減目標です。
SBT水準目標は基準年に対してCO 2排出量を42%減とされていますが、富信ではこれを上回る50%削減を目標（SPTs）に定めました。

Ambitious corporate climate action - Science Based Targets

太陽光発電システム
富信では、再生可能エネルギーの代表ともいえる太陽光発電パネルを設置し2024年8月より稼働を開始しました。
工場で使用する電力のうちおよそ10%をカバーすることができ、CO2排出量の低減が期待されます。

太陽光発電パネル設置・写真提供
株式会社ウエストエネルギーソリューション：https://www.west-gr.co.jp

空調機器集中制御システム
エアコン集中制御システム 『AI-Glies』 の導入により、快適性を損なうことなく空調を適切に制御し電力およびCO2を削減しています。

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス：https://www.dodwellbms.co.jp
リコージャパン株式会社：https://www.ricoh.co.jp

グリーン電力
脱炭素への取り組みとして、富信では電力の一部を 「グリーン電力」 に切り替えています。
「グリーン電力」 は、再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、地熱、太陽熱、大気中の熱その他自然界に存在する熱、バイオマスで、枯渇しない、どこにでもあるCO2を排出しないエネルギー）により作られる電力で、富信の CO2排出量の削減と、それによって地球温暖化の抑制に貢献できます。
このほか電力使用量削減を目的としたプロジェクトチームを社内に編成し、すぐできる、そして小さなことから改善を進めています。

ESG
環境（Environment）
富信は2003年に ISO14001環境マネジメントシステム（EMS）を登録し、その維持と継続的改善に取り組んでいます。

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社会（Social）
地域社会への貢献
目の前に自然環境が多く残されているこの地では、その恵みを感じられる機会も多く、こうした自然を保護し共存することの大切さを直に感じられます。
① 富信敷地内で飼育しているヤギは、お客様の “接待” だけではなく会社敷地や、出張して地域の除草作業にも活躍しています。

② 2019年 『農村やおつ』 として遊休耕作地の活用による農業を立ち上げ、野菜やお米を栽培しています。
2023年11月には、地域貢献と富信を知っていただく目的も兼ねて、八百津町産業文化祭でお米を販売しました。

2023/11 産業文化祭③ 通学路での子供たちの見守りや周辺道路の清掃活動など、近隣地域あっての富信、と考えた活動を行っています。

2023/10 清掃活動

労働環境の改善
社員の労働環境改善を進め “若者の採用・育成に積極的でその雇用管理の状況などが優良な中小企業” として評価され、引き続き厚生労働省より 『ユースエール』 認定を受けています。
また、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業である 『岐阜県 ワーク・ライフ・バランス推進企業』 に登録されています。

ガバナンス（Governance）

ガバナンス（Governance）
情報セキュリティ製造業としてサプライチェーンの一端にある富信は、コンピュータウイルスや外部からの不正アクセスなどに対する情報セキュリティ対策も必要です。そのため社内に『情報セキュリティ委員会』 を組織し、外部から社内ネットワークへの侵入を防ぐファイアウォール設置や社内各端末の適切なアップデート、アンチウィルスソフトによる常時監視システムの導入など、自社だけではなくお客様や仕入れ先様にもご迷惑をおかけしないための予防策を採っています。

公正な事業活動① 富信は、お客様や仕入れ先様、地域社会の方々や社員といったすべてのステークホルダーに対して、いかなるときも真摯であるべきと考えます。
② ISO9001 品質マネジメントシステム（QMS）を 2000年に、さらに2014年には JIS Q9100 航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステム（AS-QMS）を登録し、これらに従った管理を維持し継続的な改善を行うことで、信頼される品質づくりに取り組んでいます。

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環境パフォーマンス
CO2排出量データ
Scope1

Scope2比率

重量（t-CO2）

重量（t-CO2）比率

合計（t-CO2）

目標達成率

エネルギー比率（直近年度）
5.4%

2021/9

49.78

5.9%

792.5794.1%

842.35-'22/9

46.30

5.4%

815.36

94.6%

861.66107.1%

'23/9

41.52

5.4%

722.92

94.6%

764.44100.3%'24/9'25/9

scope1'26/9

scope2'27/9'28/9'29/9'30/9
94.6%

'45/9
㈱ウエイストボックス様によりGHG排出量の算定が適切であることが確認されています

CO2削減量の目標と実績（t-CO2）
1,000
842.35861.66764.4480050%600

400

20002021/9'22/9'23/9'24/9'25/9'26/9'27/9

scope1scope2削減目標'28/9'29/9'30/9'45/9

2023年度は、空調制御システムの導入や太陽光発電システムの稼働によりCO2排出量を削減できました。
その結果、SBT基準（42%減）に対しては目標を達成できましたが、これより厳しく設定した自社目標（50%減）にわずか及ばず、今後さらに電力削減に取り組みます。

Ver.3.0, 2024/01a(kt)