参 加 要 領

会場・お問い合わせ先■受講対象 ： 満18歳以上（ 会場受講の場合は、満18歳以上65歳まで）※ただし高校生は不可。
※コンサルティング業関連・セミナー教育業関連等、同業の方の参加はご遠慮ください。

心身共に健康な方

大阪研修センター〒564-8555

大阪府吹田市豊津町12-5

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TEL（06）6388－7741
FAX（06）6388－7739※過去のご病気を含めて、健康上ご心配のある方は事前にスタッフにご相談ください。

東京研修センター■ご参加にあたってのお願い ：会社にて上司との「受講前面談」の実施をお願いしております（代表者は除く）。
「受講前面談」を実施され、セミナー受講へ「合意・納得」されている方のみご参加いただけます。

■受 講 料 ：

法人会員

（税込）

お一人様

（一73,150円

フレックスコースをご使用の場合55,000円）

31,350円

再受講般78,100円
31,350円※法人会員のフレックスコースまたはSA特典をご利用いただけます。
※SA受講特典１枠で２名の再受講が可能です（２名同時申し込みに限る）※1997年4月以前にSAコースを受講された方は、無料でご受講いただけます。
※お申し込み受付後、お支払いが必要な場合、請求書をお送りいたします。
※恐れ入りますが、振込手数料はご負担願います。
※受講者ご本人様の都合により受講を中断された場合、受講料の返金はいたしかねます。

セミナーの当日のご案内、回答やお手続き、関係する資料の受け渡し等は、「NISSOKENマイページ」で行います。
※初回のみアカウント登録が必要です。
アカウント登録には個人のメールアドレスが必要です。
一つのメールアドレスで複数のマイページ登録を行うことができませんので、あらかじめご了承ください。
（例：「infoなどの代表アドレス」「店舗のアドレス」など）〒136-0076

東京都江東区南砂2-2-7

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TEL（03）5632－3030
FAX（03）5632－3051

福岡研修センター〒812-0013

福岡市博多区博多駅東2-8-27
博多駅東パネスビル5F

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TEL（092）475－1466
FAX（092）482－8392

名古屋研修センター〒453-0018 名古屋市中村区佐古前町17-25

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TEL（052）483－0471
FAX（052）483－0500

札幌研修センター〒001-0010 札幌市北区北十条西3-13
ＮＫエルムビル2F

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TEL（011）729－2141
FAX（011）729－2145

広島営業所〒730-0013

広島市中区八丁堀10-14
八丁堀マエダビル５F

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TEL（082）502-6281
FAX（082）502-6282

SA自己成長コース

検索

https://www.nisouken.co.jp/

可能思考セミナー（メソッド）～Self Awareness 自己への気づき～

自己認識（セルフ・アウェアネス）は、2020年代のリーダーとビジネスパーソンにとっての必須科目
可能思考セミナーは、「人と企業の成功づくり」を目的に作られた教育個々の成長が結びつくことで、企業が成功へ近づくのです。可能思考※ コロナウイルス感染症対策につきましては、NISSOKENのホームページをご確認ください。
※ 講師は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ セミナー中の撮影・録音は、お断りさせていただきます。
※ 駐車場はございませんので、公共の交通機関をご利用ください。
※ 暴力団関係者（準構成員等も含む）・暴力団関係企業・団体、その他反社会的勢力に属する方の参加はご遠慮ください。
※ 申込数が一定数に達しない場合や自然災害などにより、 開催方法の変更、延期・中止を行う場合がございます。あらかじめご了承ください。

NISSOKENホームページからお申し込みください

SA 自己成長コース
人と企業の成功づくりカリキュラムです。企業の成功には、個々の成長や自己実現が不可欠です。

※NISSOKENホームページから、ご利用ガイドがご覧いただけます。

お申し込み方法

考え方次第で、企業の未来は変わる

NISSOKENのセミナーは1 4,442社 の企業で導入され、これまでのべ109万名の皆様に受講いただいています。

全国 万セミナー事業

コンサルティング事業

出版事業

・階層別、体系的なセミナーの開催
・ラーニングアプリGrowthCollege
・講演会、講師派遣
・海外視察

・経営指導、経営コンサルティング
・財務診断、社風診断・経営診断および指導・月刊『理念と経営』の出版、販売
・朝礼教材『13の德目』の製作、販売・ビジネス書籍の出版、販売
・各種教材の開発、販売

メソッドは、体験型の可能思考教育プログラムとして確立しており、これまでに延べ70万人以上が受講されています。

総受講者数704,216人

導入企業数14,442社

可能思考セミナー（メソッド）（オンライン含む）

今のあなたの思考、どちらですか？
できない思考できる思考（可能思考）

判断基準がブレブレ

ブレない生き方ができる

自己中心的に考える

相手の立場に立って考えられる

楽しめない

前向きに取り組む

すぐにあきらめる

努力を続ける

何ごとも後回しにする癖

すぐに行動する習慣「できない思考」と「できる思考」では創り出す成果に差がでます「個人情報のお取り扱いについて」～下記の内容に同意の上、お申し込みください～○本セミナーにお申し込みの際に、お客様よりいただきました個人情報は、NISSOKENグループ（（株）日本創造教育研究所・（株）コスモ教育出版・（株）CODコンサルタント・（株）企業研修・Webinar Japan（株））のサービス内容のご案内に利用させていただくことがあります。
○お客様からいただきました個人情報に関して、修正、利用停止、削除などの必要が生じた場合、ご本人様から直接ご連絡いただくことにより、適宜、ご要望に沿った対応をさせていただきます。
○NISSOKENグループは、ご案内の発送業務において契約している委託業者に、当グループが保有する個人情報を開示することがあります。これらの契約業者とは機密保持契約を締結しており、当該業務以外の目的で情報を使用することを禁じています。

SA自己成長コースでは、自分自身の思考パターン・行動パターンなどに気づいていきます。

自己への気づきとは、正しい自己認識のことである!!

あなたは正しく自己認識していますか？

セミナーの目的

カリキュラム

可能思考セミナーは、不可能に見えることでも、実現の可能性を見出し、結果をつくるまでやり続ける人材を育てます。
そこで、SA自己成長コースでは、日常で無意識に行っている自分自身の行動・発言が、周りに与えている影響に気づいていきます。
他人に責任を転嫁せずに、自分の責任において行動することを自覚します。さらに、自分の夢や目標を認識して、行動の意欲を高めていきます。

1日目

フェーズ1自己認識・気づき

2日目

セミナー効果フェーズ2

自分の思考パターン・行動パターンに気づく

メンタルブロックに気づく

真のチームワークの重要性を認識する
可能性に気づき、夢・目標に対する意欲が高まる

3日目

強み・弱みを認識し、成長課題を明確にする

フェーズ3

やり抜く力（GRIT）が身につく「上手くいく人」と「上手くいかない人」違いが生まれる原因
人生のサイクルをプラスに回転させているのか、マイナスに回転させているのか、この違いが人生における様々な結果の差を生み出しているのです。どのようなサイクルを回すかで、人生や仕事の結果、成果が変わります。

プラスのサイクル

マイナスのサイクル

良いサイクルを回っているときの私たちの脳では「行動こそ真実」という言葉があるように「すぐやる脳」となります。
改善・強化を繰り返し、何ごとも本質をとらえて、すぐに行動に移して結果をつくれる「習慣」を身につけることができます。

悪いサイクルを回っているとき、私たちの脳は「ぐずぐず脳」となり、何ごとも後回しにしてしまう「癖」となります。知らず知らずの内にマイナスの考え方や感情の持ち方が癖になっています。

本来の自分に気づく

研修会場

オンライン

10:00~18:30

9:00~17:30

・セミナーオリエンテーション
・セミナー効果を高めるための心構え
・効果的リーダーシップの発揮
・成果を創る組織コミュニケーション演習
・レジリエンスゲーム

・セミナーオリエンテーション
・セミナー効果を高めるための心構え
・効果的リーダーシップの発揮
・成果を創るための条件
・成果を創る組織コミュニケーション演習

9:00~18:00

9:00~17:30

・成長の阻害要因（メンタルブロック）
・成果を創るための条件
・目標実現のポイント
・意思決定のプロセス

・目標実現のポイント
・レジリエンスゲーム
・意思決定のプロセス

9:00~18:00

9:00~17:30

・思考特性、感情特性、関係特性、行動特性、結果特性の傾向性分析
・クリアリングとリハーサル
・自分の成長課題はなにか
・自分のビジョンを考える

お客様の声
自分自身の価値に気づき、挑戦する！
株式会社王宮 道頓堀ホテル（ホテル業）

専務取締役

橋本 明元 様所 在 地： 大阪府
セミナー導入： 2004年2月

Q、ご自身の体験をお聞かせください。

習慣検証

思考くせ

習慣検証感情
習慣

習慣

結果
習慣

関係
行動

習慣

思考

くせ

感情
くせ

くせ

結果
くせ

関係
行動

くせ

・成長の阻害要因（メンタルブロック）・思考特性、感情特性、関係特性、行動特性、結果特性の傾向性分析
・クリアリングとリハーサル
・自分の成長課題はなにか
・自分のビジョンを考える

経営者として学び続ける原点となっています！
株式会社マルタ（青果物卸売業）

代表取締役社長

鶴田 諭一郎 様

所 在 地： 東京都
セミナー導入： 2019年10月

Q、ご自身の体験をお聞かせください。

自信がなく、劣等感の塊の自分でしたが、受講を通して、自分自身の価値に気づき、一度しかない人生なので思いっきり挑戦して、後悔のない人生を送りたいと心から思いました。
たくさんの気づきがあり「傷つく」こともありましたが、それを通して自分の使命にも気づけました。受講していないと今の会社は間違いなくなかったと断言できるぐらい、大切な体験でした。

人の意見をあまり聞かず感謝力の低い人間でした。その自分が会社を継ぎ、経営者となることに心配した取引先の社長がSA自己成長コースを紹介してくれました。
受講してみて、漠然と持っていた不安が「このままではだめだ」という気づきとなり、「もしかしたら自分も変われるかもしれない」という希望を持ったのを覚えています。
これが経営者として学び続ける原点となっています。

Q、可能思考セミナーを会社でどのように活用されていますか？

Q、可能思考セミナーを会社でどのように活用されていますか？

社員さんを継続的に派遣しています。社員さん自身が自分の価値に気づき、一度しかない人生を前向きに挑戦してほしいからです。
コロナ禍は我々ホテル業界においてはかなり大きな試練ではありましたが、可能思考能力の高い社員さんのお陰で乗り越えることができました。
自社では一気に派遣するのでなく、常に誰かが参加している状態にしています。

研修担当の幹部が率先して事前・事後の面談を丁寧に行ってくれており、特に研修目的を丁寧に共有しております。
派遣時期については、受講経験のある部門長が自チームの若手を推薦し派遣するシステムで、周りとの関わりによって参加者の受講への自発性が醸成されるのを待つと共に、部門長に人財育成という楽しみを意識してもらうきっかけになればと期待しています。