一般社団法人

兵庫県老人福祉事業協会

2023

114

Contents
特集

社会福祉連携推進法人の推進〜連携・協働化で経営基盤の強化を〜

2 〜3

研修会報告

4

ブロック通信／部会・委員会通信

5

会員紹介

事務局からのお知らせ

6 〜7
8

4

●発行所／（一社）兵庫県老人福祉事業協会 神戸市中央区坂口通2丁目1-1●発行責任者／伊富貴 幸廣●発行日／令和5年3月17日 第114号

NO.

らの事 務 局かお 知らせ

令和４年度

施設長研修会

令和５年1月23日（月）開催
場所 神戸メリケンパークオリエンタルホテル

TEL.078（291）6822

令和４年度施設長研修会が令和５年１月23日（月）、ハイブリット形式で開催されました。
今年度の研修は、伊富貴会長による県老協の事業進捗状況及び国や県への陳情についての基調報
告に始まり、最初の講演は、北海道介護福祉道場・あかい花 代表 菊地雅洋氏により、「 介護の質を落とさずに、生産性を向上するには」と題して講演いただき、ICT化を進めるとともに、教育の大切さを学びました。
続いて「元刑事が教えるストレスフルな現場でメンタルを強く保って仕事をする方法〜上司は部下のストレスにどう向き合うべきか?〜」と題し、一般社団法人日本刑事技術協会 代表理事 森透匡氏による講演では、「嘘を見抜くスキル、人間心理を読む」という非常に興味深い話で、コミュニケーションの大切さを改めて考える良い機会となりました。
最後に行政説明として、兵庫県福祉部総務課 法人指導官 北茂正氏から監査の実施状況や兵庫県内の老人福祉施設の経営状況、社会福祉連携推進法人制度等についての説明がありました。
新型コロナウイルス感染症によりこの３年間で、老人福祉施設の経営は大きく変わってきました。時代を読み、対応していく大切さを考える良い機会となりました。

FAX.078（291）6811◆◆◆青年部会 会員募集中◆◆◆（入会条件）
正 会 員賛助会員

県老協加入施設数

50歳以下の施設長もしくは施設長の推薦する50歳以下の施設職員

特

年会費 ： 5，000円【青年部会 事務局】

特別養護老人ホームたちばな苑 山岡 ＴＥＬ（0799）27-0146

軽費

ケアデイハウスサービス

602170165

東播磨

62611970158

姫路423084093会

西播磨

285023570

員但馬253064074

丹波

114031230

淡路

214021744257

31161284634

計※ 賛助会員

編集
後記

計68

年会費 ： 10，000円

入会お待ちしております！
入会についてのお問い合わせ、並びに申込書送付は下記、青年部会 事務局まで。

護神阪

ご支援いただける方会の趣旨に賛同し、(目的)
老人福祉の増進と老人福祉事業推進のために、老人福祉事業後継者としての研鑽と会員相互の親睦をはかることを目的とする。

養 養

Ｒ5．2．9現在

1事業所（内訳：団体）

会員事業所の皆さまにおかれましては、今年度も本会事業推進について、ご理解、ご協力を賜りありがとうございました。
新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけは、5月に現在の2類相当から5類に見直されることとなりますが、当会会員事業所の皆様にとってはこれからもウイズコロナで、感染対策等の対応は継続していくものと思われます。
来年度も引き続き、会員事業所の皆様とともに事務局も一丸となって、迅速な情報収集や情報提供により、感染防止対策や非常事態に対応できるよう努めてまいりたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。

8

社会福祉連携推進法人の推進
茂正

兵庫県福祉部
総務課 法人指導官

北轄庁を決定︵社員の所轄庁は︑影響しません︒︶の本部所在地により︑連携推進法人の認定所①連携推進法人の本部所在地と︑②各社員︵5︶
認定所轄庁 国︑都道府県︑指定都市︑市︶③経営支援業務︑④貸付業務︑⑤人材確保等①地域福祉支援業務︑②災害時支援業務︑

︵4︶
業務内容

業務︑⑥物資等供給業務の6業務の中から全部又は一部を選択して実施

者間の連携方策の新たな選択肢として創設さ
2 以 上の社 会 福 祉 法 人 等の法 人が社 員と施 設 長 研 修 会において﹃ 社 会 福 祉 連 携①これまで認められていなかった社 会 福 祉 法人からの貸付が︑連携推進法人を通じて可能②人材採用がしやすくなる︒となる︒③参画法人間での職員の交流がしやすくなる︒④職員育成︵研修など︶を共同でできる︒⑤スケールメリットで︑様々な物 品の調 達コストを下げることができる︒

運 営 上の留 意 点①認定所轄庁による指導監査の受検︵3年に1回︶
例:現況②社会福祉連携推進法人会計基準の適用③認定所轄庁への認可・認定・届出

社員総会︑理事会︑評議会︑予算編成︑事業報告書︵毎年︶︑定款変更︵認可･届出︶等
実施︑経理︑計算書類作成︑監事監査︑税務など︑法人運営のための人員・経費を確保する必要があります︒の変 更も認 可が必 要です︒さらに代 表 理については当初財務省や厚労省でも議論

は﹁貸付け業務﹂ではないでしょうか︒
これ連携法人設立において注目される部分事の変更も認可が必要となります︒

北 茂 正 様の講 演があ務課法人指導官

詳しい制 度の概 要と背 景につきましてをクリアする必要があります︒になった部分のみの貸付等々︑一定の条件はできません︒
また︑法人本部会計で黒字りました︒

制度を各法人はどのように考えるのかとそうなると︑通常規模の組織集合体でる地域におけるサービス改善や経営基盤模化による各種業務の効率化とそれによ財務省の後押しのもと︑介護事業の大規国で7法人が立ち上がっているようです︒

制度は令和4年4月から開始され︑全理・計 算 書 類・監 事 監 査・税 務 処 理 をす会・理 事 会・評 議 会・予 算 編 成・事 業・経共 有や融 通は可 能かもしれませんが︑総体 的には︑各 施 設の事 務 長 など ︑業 務のうことが大きな問 題になりそうです ︒具以外の業務として本当に出来るのかといここまでの法 人 運 営 業 務 を 自 法 人 業 務の強化などを目指すというのが本制度のせん︒
兵 庫 県は全 国でも 珍しく 当 該 制 度をるとなると慎重な検討が必要かもしれま非常に慎重かつ丁寧に進めている県です︒

目的です︒
これは︑複数の法人がそれぞれ所轄官庁の認定が必要です︒︶
かつての緩を設立するというものです︒︵本部のある

令和3年の 月から稼働し1月から事前協議を行い︑事務局審査・財務審査・審査
社会福祉連携推進法人︵以下﹁連携法めであり ︑県として新たな試みを有 効にるのではなく︑持 続 可 能な法 人 創 設のたはハードルを上 げて新 制 度を否 定してい会などを経て現在に至っていますが︑これ人﹂︶には︑過半数の社会福祉法人が参入広めるというスタンスであることが印 象

定 所 轄 庁からの連 携 法 人に対 する監 査が︑業 務の煩 雑 化も否めません︒まず︑認連携法人設立にはメリットもあります

慎重に自法人に合った事業を進める必要

制 度を勉 強し︑所 轄や県に相 談しながらな制 度の選 択 肢が増 える中 ︑しっかりと結 果 的に︑我々社 会 福 祉 法 人は︑様々的でした︒

が3 年 毎にあります ︒そして︑社 会 福 祉

編集委員 前川 義量があると感じました︒
す︒
また︑定款変更等は必須で︑推進方針会計基準と同じものが新たに創設されま照のこと︶︒

容も6 点 明 記されています︵ 北 氏 報 告 参しておく 必 要などルールがあり ︑業 務 内られます︒

法人のつながりの中間的な組織化と考えやかな連携か合併しかなかった社会福祉社 員となり大きな会 社︵ 一 般 社 団 法 人 ︶たいと思います︒

いう点について北 氏のご講 演から考 察しは北 氏の記 事を参 照いただくとし︑当 該されたようですが︑結 局 資 金の外 部 流 出

基盤の強化を〜と題し︑兵庫県福祉部総推 進 法 人の推 進 ﹄〜連 携・協 働 化で経 営

連 携 推 進 法 人のメリットれました︒

資することを目 的として︑福 祉サービス事 業

ともに︑③社会福祉法人の経営基盤の強化に〜連携・協働化で経営基盤の強化を〜

社会福祉連携推進法人制度
設立の背景
現状と課題物資の一括調達、給食の供給

して参 画し︑その創 意工夫による多 様な取 組⑥ 物資等供給業務

化︑福祉サービス事業に係る経営の効率化︑人社会福祉法人である社員への貸付を通じて︑地 域 福 祉の充 実 ︑災 害 対 応 力の強④ 貸付業務

日︑兵 庫 県 老 人 福 祉 事 業 協 会

財務分析、経営コンサルティング

1月③ 経営支援業務

我が国では︑人口動態の変化に加え︑血縁︑間や制約の割にメリットを感じることが難しい

応援物資の備蓄・提供、避難訓練の実施

地 縁 ︑社 縁といった共 同 体の機 能の脆 弱 化と一般社団法人日の出医療福祉グループ︵社ようで︑全国的にあまり活用されていません︒

採用・募集の共同実施、研修の共同実施

同じ目的意識を持つ法人が個々の自主性を

員 3 法 人 ︵ 福 ︶日の出 福 祉 会 ︑︵ 福 ︶博 愛 福
また︑県内初の社会福祉連携推進法人日の② 災害時支援業務

材の確保・育成等を推進します︒

祉会︑︵医︶奉志会︶
から認定申請があり︑令和出 医 療 福 祉グループ︵ 加 古 川 市 ︶を構 成する⑤ 人材確保等業務

介護︑生活困窮など︑福祉ニーズがますます複保ちながら連 携し︑規 模の大きさを活かした法人運営が可能となります︒

4 年 8 月 1日に県 内 第 1 号︵ 全 国 3 番 目 ︶の

3 法 人はいずれも 事 業 規 模が大 きな法 人で地域ニーズ調査の実施、地域貢献事業の企画

いった社会構造の変化が起きており︑子育てや一方︑社会福祉法人には︑住民に身近な圏域雑化・多様化しています︒

セクターの中 核として︑福 祉 分 野での専 門 性で様々な地域づくりの活動に参画する非営利一般社団法人を設立し︑同法人を社会福祉仕組みています︒中 核となる社 会 福 祉 法 人が円 滑に法に基づく﹁ 社 会 福 祉 連 携 推 進 法 人︵ 以 下 ︑課題への対応を進めてもらう役割が期待されを生かし︑地域住民の抱える様々な地域生活連携・協働化しやすい環境整備を図っていくた﹁連携推進法人﹂という︒︶﹂として認定

社員は︑会費等︵入会金︑会費︑業務委託費︶︵3︶
会費等と議決権行︶︑評議会︵意見具申・業務評価機関︶

社員総会︵意思決定機関︶︑理事会︵業務執︵2︶組織式会社等︵但し︑過半数は社会福祉法人︶

社 会 福 祉 法 人 ︑医 療 法 人 ︑N P O 法 人 ︑株︵1︶
社員の構成めに︑新たな制度の創設が求められました︒

社 会 福 祉 連 携 推 進 法 人 制 度の概 要
制 度を定めた改 正 社 会 福 祉 法が令 和 2 年6 月に成 立 ︑令 和 4 年 4 月 から 施 行 されました︒
社会福祉連携推進法人は︑①社員の社会福
祉に係る業 務の連 携を推 進し︑② 地 域におけを支払い︑議決権を行使

むすび

連 携 推 進 法 人 として︑兵 庫 県 が 認 定 しましす ︒規 模の小 さな法 人が連 携・協 力 するとい（※貸付毎に所轄庁の認定が必要）① 地域福祉支援業務
23

る良質かつ適切な福祉サービスを提供すると

全 国の認 定 状 況
法 定 6 業 務のうち貸 付 業 務については︑社会福祉法人相互間の支援策として注目されて

令和5年1月 日現在で7法人︵うち貸付業務を行うのは1法人︶
いましたが︑① 直 近 3カ年 度の本 部 拠 点の事
業 活 動 計 算 書における当 期 活 動 増 減 差 額の平均額を上限︑②貸付期間は3年以内︑③貸た︒貸付業務を除く5業務を実施し︑ICTう︑
この制度のイメージとは異なりますが︑国兵 庫 県の認 定 状 況化の推 進︵ 受 託 ︶︑ウェブ広 報 等の推 進︵ 受 託の通知では﹁当該社会福祉連携推進法人の創付ごとに所轄庁の認定が必要となったため︑手︶︑人材採用︵受託︶︑インドネシア政府との協意工夫に基づき︑多 様な運 営 形 態で行われる社会福祉法人の皆様には︑連携・協働化によりことが許 容されるもの﹂とされていますので︑ます︒

経営基盤の強化を図る手段として︑社会福祉連 携 推 進 法 人 制 度を活 用することを是 非ご

同グループは︑平 成
年7月に一般社団法人検討ください︒としています︒の質 向 上を期 待できる﹂

経営力の強化やサービスがより 高まり ︑さらなる力やブランド力 ︑求 人 力定を受けた理由を﹁信用した︒連携推進法人の認た び 認 定 申 請 を されま取 りしてきたとし ︑この同 制 度が目 指 す 姿を先制 度ができる以 前から︑を目指し︑連携推進法人

療の提供︑地域貢献などを設 立 ︒質の高い福 祉 医28231023をご覧ください。

定に基づく特定技能者︵介護︶の養成・受け入https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage̲20378.html

れ支援︑ICT機器等の一括調達などを行い

検索 社会福祉連携推進法人制度

具体例
業務内容集
特
詳しくは、厚生労働省のホームページ

﹁軽費・ケアハウスにおける困難事例について考える﹂

軽費ケアハウス部会 職員研修会﹁ウィズコロナ時代におけるデイサービスの事業運営について﹂

令和4年度デイ部会職員・管理者研修会
令和5年2月 日︵金︶ 方法 オンライン開催◎ サービス評価事業◎ 介護人材確保推進委員会◎ 軽費・ケアハウス部会◎ 調査研究委員会編集委員 枡田佳代

妹尾 弘幸氏令和4年度もケアプラン作成担当者（初学者）を対象に「包括的自立支援プログラム」の浸透を図るべく、基礎研修会を2回実施しました。

令和5年1月30日に、「令和５年度地域サポート施設の募集要項の説明会」と認定施設による「事例発表会」を開催しました。各施設とも地域に根ざした様々なイベントを継続的に実施して頂き地域のコミュニティ作りに尽力して頂いております。

◎ ケアプラン委員会◎ 地域サポート施設推進事業
令和5年度かけはし発行に向け、取り上げて欲しい事柄や、お寄せいただいた会員事業所の取組み等の情報を提供する予定です。

令和5年2月10日に、「ウイズコロナ時代におけるデイサービスの事業運営について」をテーマに、職員・管理者研修会を開催致しました。デイ部会管理者会を３月10日に開催する予定です。

◎ 編集委員会◎ デイ部会

令和4年度調査研究委員会の事業が終了しました。5月頃に報告書を発行する予定です。

令和5年2月16日施設長研修会を開催しました。
令和5年度も軽費・ケアハウスの現状と課題に目を向け、研修会の企画や調査に繋げていきたいと思いますのでご協力お願いします。
当協会では、介護現場で働く職員が圏域内の中学校等を訪問し、介護の仕事の魅力を伝える「出前授業」を随時実施しています。将来の介護の担い手となる小学生・中学生・高校生・大学生やその保護者・教員に向けて介護の仕事の魅力を発信しています。さらに今年度は、イメージアップＰＲ事業の一環で、マイナビの配信力を活用し、「マイナビニュース」に記事を掲載し、Twitterでも発信しました。

◎ 養護部会

令和4年 月 日︵金︶ 方法 オンライン開催

令和5年1月23日ハイブリッド形式による施設長研修会を開催しました。
令和5年度も現場の声に応える研修会を企画してまいりますので、多くのご参加をお待ちしております。

を利用しながらどこまでバックアップができるのかを見極める︒
そして最終的に︑これら集めた情報から︑具体的にどのように対応するかを検討する︒利用者にとっての問題は
何 か ︑個 人 特 性 ︑活 用 で き る 社 会 資 源は何か︑家族の協力の有無や専門分野は専門家に意見を聞くなど︑困難事例に対応できるチームワークを形成し課題解決に導く︒
利用者と普段の関わりの中で︑入所時や平時に利用者の人となりを理解し︑より多くの情報を収集していくことに併せ︑多職種や専門職とのネットワークを構築しておくことこそが困難事例に向き合う際︑スムーズに問題解決へと導くための有効な手段であるということを学ぶ研修であった︒

介護報酬改定の影響調査・物価高騰に伴う緊急影響度調査等を実施・分析したものをホームページに掲載しております。又本調査に基づき厚生労働省、国会議員との意見交換を行いました。
（詳細は、かけはし113号号外等に掲載）

編集委員 森 理恵◎ 研修委員会

前川 嘉彦氏部 会 ・委 員 会 通 信10

令和5年3月2日に施設長研修会を開催しました。
令和5年度にむけて多様化するニーズに対応した研修会を企画しておりますので、積極的なご参加をお待ちしております。
令和4年度サービス評価事業が終了しました。６月頃に報告書を発行する予定です。

●2月20日 13:30〜15：00 デイ部会研修会（オンライン開催）「福祉職・介護職のためのマインドフルネス」
講師：関西学院大学教授 池埜 聡氏

今回講師の妹尾弘幸氏は︑複数の介 支 援 ﹂の 趣 旨
護 保 険 施 設 を 経 営 さ れ る だ け で な く ︑ を理解するこ出版や教育も手掛けておられ︑幅広い と で あ る ︒自視点からデイサービスの今と将来に 立 支 援 と は ︑要介護5の人ついて語ってくださった︒
令 和 3 年 度 は 半 数 近 く の デ イ が 赤 を１にするこ字となった︒
コロナが主原因であるが︑ と で は な い ︒
自身が経営する７つのデイの内︑増収 5 な り に ︑そのデイもあった︒何が違うのかと考え の有する能力る と ︑〝 デ イ に 行 っ た ら コ ロ ナ に 感 染 に応じた自立を支援することであり︑す る の で は 〟と い う 不 安 よ り ︑デ イ の 家でどうしてもらう為に︑デイでどう魅力の方が勝っているからである︒で するかを考えることである︒この趣旨はどうすれば魅力的になれるのか︑を に依れば︑入浴介助加算Ⅱも算定できるのである︒
考えていきたい︒
この共通の目的に向かって共に働
日本では2040年に要介護者がピークに達すると予想されるが︑介護 く 時 ︑大 切 な の は 評 価 し て あ げ る こ
職員は必要数の半数しか供給されず︑ と で あ る ︒ち ゃ ん と 褒 め る こ と で あ劇 的 に 不 足 す る と 見 込 ま れ て い る ︒ る ︒褒 め る こ と を シ ス テ ム 化 す る ︒
A I 時 代 と な っ て も 生 き 残 る 職 業 で 特 に フ ィ ー ド バ ッ ク が 大 切 で ︑管 理あり︑外国人によって不足を補うこと 者・リ ー ダ ー は 1 日 1 回 全 員 を 褒 めはできないだろう︒外国人は日本を選 る こ と ︒
職 員 だ け で な く ︑利 用 者 も 褒 め る ︒
ば な く な り ︑逆 に 日 本 人 介 護 職 が ︑より高い給料を求めて海外に出ていく 挨拶する時はちゃんと立ち止まってよ う に な る ︒一 方 ︑こ れ か ら の 利 用 者 挨拶し︑集団体操・活動時には︑名前をは 変 わ っ て く る ︒ニ ー ズ が 多 様 化 し ︑ 言って最低1回個別に褒める︒こうしそ れ に 応 じ て い け る 専 門 職 が 求 め ら ていけば︑利用者の方から実現したい
れるし︑施設はそうした人材を育成し 事︑夢を語ってくれるようになる︒
自分が見ていても︑現場の職員はどていかねばならない︒そうした流れを受けて︑デイは訪問介護もインフォー う し て こ ん な こ と 思 い つ く ん だ ろ う
マルなサービスも含めた︑多様な生活 というアイデアを出してくる︒介護の支 援 を 包 括 的 に 提 供 す る 場 に な る こ 仕事はおもしろい︒仕事自体がおもしろく︑デイの可能性は大きいことを伝とが期待されていく︒
それに応えていくためには︑先ず職 えていきたい︒
編集委員 大澤 智子
員が介護保険制度の求めている﹁自立◎ 介護保険推進事業

軽 費・ケ ア ハ ウ ス 部 会 は ︑﹁ 軽 費・ケアハウスにおける困難事例について考 え る ﹂と 題 し ︑社 会 福 祉 法 人 三 翠 会統括施設長 前川 嘉彦氏を講師として招聘し︑講義とグループ討議形式の職員研修会を実施した︒
研修前には︑事前アンケートにより施設形態や︑職員の困りごとについての聞き取りがあった︒アンケート集計の内容としては︑施設形態により困りご と の 内 容 も 様 々 で あ る が ︑﹁ 利 用 者の 個 人 特 性 ﹂﹁ 家 族 の 状 況 ﹂﹁ 入 居 者 同士 の 人 間 関 係 ﹂﹁ 施 設 の 対 応 ﹂﹁ 社 会 資源の活用﹂﹁コロナ対応﹂などに分類でき る ︒ど の 施 設 に お い て も ︑日 頃 か ら
多岐に渡る課題に向き合っていることが共感できる内容であった︒
前川講師によると︑困難事例に対応していくための最初のステップは︑職員側の問題ではなく︑利用者にとっての問題は何かということを再アセスメントすることである︒利用者を理解す る た め に は ︑ま ず 生 育 歴 ︑様 々 な 価
値観︑心身の状態や経済状況また家族を始め︑その人を取り巻く周囲との関係性︑その中には施設職員との関係性なども含めアセスメントする︒
次のステップとして︑活用できる社会資源を考える︒施設形態や特性などに 合 わ せ ︑当 然 ︑そ の 施 設 で 行 な う べき責任の範疇は全力で対応するが︑同時に限界もある︒医療的依存度の高い
人や介護が必要な人にどこまで対応
で き る の か ︒例 え ば ︑法 人 内 事 業 な ど

但馬ブロック●2月22日 デイサービス職員研修会「ハラスメント防止研修」（オンライン開催）
講師：黒田社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 黒田幸生氏●3月10日 事務職員研修会「離職防止のためのコーチングコミュニケーション研修」（オンライン開催）
講師：三幸福祉カレッジ 松尾明氏

1845丹波ブロック
東播磨ブロック●3月17日 令和4年度第2回総会
記念講演「令和6年度 報酬改定に向けて」
講師：（株）経営開発センター 代表取締役社長野崎悦雄氏

11●3月2日 ケアマネージャー研修会「ケアマネジメントにおけるアセスメントの重要性について」開催
講師：公立神崎総合病院 地域連携室 谷義幸氏
同日 令和4年度第2回総会開催

阪神ブロック姫路ブロック●3月14日 阪神ブロック相談員部会研修会(オンライン開催)「リスクマネジメントとクレーム対応について」
講師:社会福祉法人三翠会統括施設長 前川義彦氏●3月22日
第3回 施設長会・研修会(オンライン開催)
多様性を尊重する職場づくり〜施設・法人のためのLGBTQ+研修
多様性ある職場環境づくりの為、LGBTQ+への理解を深める」
講師:株式会社JobRainbow代表取締役CEO 星 賢人氏

研 修会 報 告ブロック通 信

会員紹介

定員数 67名

認知症対応型通所介護対策を徹底して職員間で知恵を出し合いながら進めています︒また日々の献立の工夫︑施設の前にある苑庭での野菜作りでも季節を感じてもらっています︒西宮にお越しの際はお立ち寄りください︒
やまびこ庵は丹波篠山市の東部︑篠山から京都へと向かう西京街道沿いにあるデイサービスです︒この地域は国の重要伝統的建造物郡保存地区に指定されており︑やまびこ庵の建物自体も築百五十年を超える伝統的建造物特定物件の古民家をリノベーションした建屋を用いています︒
農村の昔ながらの生活を懐かしさとともに過ごしていただけるように︑玄関を入ると土間や釜戸 が あ り ︑ご 飯 を 炊 い た り ︑ちょっとした団欒が出来たりするスペースがあります︒
やまびこ庵での活動は︑小規模な地域密着型通所介護の特性を活かし︑いくつかのメニューの中から選択できるようにしています︒集団でのレクリエーションではなく︑その人その人の個性に合FAX 079-506-9535

わせてやりたいことを選べる事で︑あまりデイサービスに馴染めない方や︑男性のご利用者にも好評です︒
ご利用者の自主性・自律性を大切に︑これからも取り組んでまいります︒

慣れた地域での生活が継続して頂けるよう支援しています︒
コロナ禍ではありますが︑出来る限り継続した運営を行い︑利用者様家族様が安心して利用できるよう努めて参りたいと思います︒

TEL 079-233-0700にしのみや苑は特別養護老人
ホ ー ム 入 所 床 ︑短 期 入 所 ７ 床 ︑認知症対応型通所介護 名定員を運営しています︒兜の形をしている甲山を望む澄んだ空気の中︑春から夏にかけては青々とした木 々 ︑秋 に は 紅 葉 ︑冬 に は 野 鳥 が多く飛び︑季節を感じる自然豊かな環境です︒車で５分ほどで市内に 行 く こ と が で き ︑地 域 と の 交
流 ︑職 員 の 通 勤 も 便 利 で す ︒自 然
環境が豊かな中︑更にご利用者に季節を感じていただく取り組みとして毎年︑多くの行事を開催しています︒春には花見やそうめん
流 し ︑夏 に は 夏 祭 り や 盆 踊 り ︑秋には秋刀魚大会や芋煮会︑冬には餅つき大会︑他にも七夕やクリスマスや節分︑時には忘年会やバーベキュー大会や長寿を祝う会等々︒コロナ禍でありますが感染

info@yamayurinosato.com

TEL 079-506-1004

定員数 18名
定員数 32名

社会福祉法人 甲山福祉センター
向上のため︑ハッピーカードという新しい形のコミュニケーションツールを導入して定着率の向上を達成しました︒
私たちは介護の仕事を通して︑ご 利 用 者 ︑地 域 の 皆 様 ︑職 員 に 笑
顔を届けることのできる法人としてこれからも成長を続けていきたいと考えています︒

第二デイサービスセンターしかまの里は︑社会福祉法人 敬寿会が運営する２つのデイサービスセンターの内の一つです︒法人
理念である﹁やさしく︑ゆったり︑よりそって﹂に基づき︑利用者様︑その家族様により添えるサービスを目指しケアに取り組んでいます︒
第二デイサービスは﹁住み慣れた 地 域 で ︑自 分 ら し く 生 き る サ
ポ ー ト を 行 い ま す ︒﹂を モ ッ ト ーと し て い ま す ︒主 な 活 動 と し て ︑
１日３回の集団体操︑脳トレを中心とした個人活動︑壁画などの創作活動︑季節ごとの外出行事やイベントがあります︒利用者様お１人ひとりが活動に取り組んで頂いています︒利用されたその日が笑顔になって過ごせるように企
画 実 施 し て い ま す ︒そ し て ︑住 み

住所 〒669-2513 丹波篠山市福住371

施設長名 首藤 幸美
住所 〒６７２-８０７９ 姫路市飾磨区今在家7丁目76番地

施設長名 山野 啓祐

FAX 079-233-0511

day2@shikamanosato.com

やまびこ庵

第二デイサービスセンター しかまの里

併設事業 短期入所生活介護

短期入所生活介護・居宅介護支援
認知症対応型共同生活介護

社会福祉法人 福住山ゆりの里
社会福祉法人 敬寿会

FAX 0798-71-9221

mail@wga.or.jp

地域密着型通所介護／丹波ブロック
通所介護／姫路ブロック

k.kubota@kabuto294.jp

TEL 0798-71-9210
併設事業 通所介護・訪問介護

やまびこ庵
第二デイサービスセンター
しかまの里

住所 〒662-0001 西宮市甲山町５３番地

FAX 078‐929-2631

TEL 078-929-2630

6722﹁ウェルフェア・グランデ明石﹂
は平成９年の法人設立とともに事業を開始しました︒
従来型特養の﹁流れ作業﹂﹁画一的 ケ ア ﹂の 概 念 を 払 拭 し ︑関 係 性豊かな強みを活かした個別ケアに取り組んできました︒平成 年にはユニット型特養を開設し︑介護サービスを提供するプロ
フ ェ ッ シ ョ ナ ル と し て ︑食 事・排泄・入浴という基本のケアにこだわ り ︑ご 利 用 者 に と っ て の﹁ 当 たり前でその人らしい生活﹂を実現するためのお手伝いをさせていただいています︒
ここ数年は労働環境改善にも積 極 的 に 取 組 み ︑記 録 シ ス テ ム ︑インカムや見守り支援ロボット等のⅠＣＴの活用︑ノーリフティングケアの推進にも力を注いで
い ま す ︒ま た ︑職 員 同 士 の 関 係 性18

施設長名 久保田 健司
住所 〒６７３-００２１ 明石市王子町13-41

特別養護老人ホーム／阪神ブロック
67

特別養護老人ホーム／東播磨ブロックにしのみや苑
定員数 110名
施設長名 山口 紀子にしのみや苑ウェルフェア・グランデ明石