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資質向上のためのセルフチェックシート【養護教諭】

所属

記入年月日

令和年月日

氏名

記入年月日

令和年月日

キャリア・ライフステージ

実践力の充実期

年齢・教職経験年数(目安)

33歳～37歳目指す教員像・

11～15年

学校運営の中堅として、学校全体を見渡す視野を持ち、若手教員の模範となりながら職務遂行能力を更に高めている。
中堅教諭等資質向上研修（11年目）

岩手の基本研修

自己評価

４～１を記入※資質向上に関する指標

４月時点

〇月時点

・全ての児童生徒の可能性を引き出すため、「個別最適な学び」「協働的な学び」など「令和の日本型学校教育」を理解するととも自ら学び続ける意欲・探究心① に、時代や社会の変化、キャリア・ライフステージに応じて求められる資質を高めながら、自律的に学び、探究する姿勢を持ち続けている。

・教員としての使命や責任、岩手の教育を担う一員であることを深く自覚し、教育への情熱と誇り、高い倫理観を持っている。ま使命感、責任感、倫理観② た、岩手の未来を担う児童生徒の生命を尊重し、自ら、そして組織におけるコンプライアンスの徹底に取り組んでいる。

教育的愛情、人権意識③ などの理念を踏まえ、人権尊重の意識を身に付けている。

豊かな人間性④ ・豊かな人間性を持ち、社会人としての常識や幅広い教養を身に付けている。

コミュニケーション力⑤ に取り組むことの重要性を深く認識している。

課題に立ち向かう力⑥ な課題解決に取り組んでいる。

保健管理⑦ ・発生しうる危機と回避する手立てを想定し、見通しを持ちながら、関係者と連携して保健管理を行っている。

保健教育⑧ ・学級担任や教科担任と協力しながら、教育活動全体を通じて、発達段階に応じた保健教育を推進している。

個別の保健指導、健康相談⑨ している。

保健室経営⑩ ・学校保健活動のセンター的役割を果たすなど、保健室経営の充実を図っている。

保健組織活動

⑪ ・学校の保健組織に積極的に働きかけながら、主体的・計画的な活動を展開している。

発達支持的生徒指導⑫ 和を図った発達支持的生徒指導を実践している。

いじめ等の問題行動・不登校等への対応⑬ する学校の対応力向上に取り組んでいる。

教育相談⑭ ・実践を通してカウンセリングマインドを身に付け、教育活動や保護者面談等に教育相談的配慮を生かしている。

学校組織における連携・協働⑮ ・幅広い分掌の経験に基づいて、学校全体の動きを見通し、建設的な提言をしながら業務を推進している。

危機管理⑯ ・児童生徒集団に目を配り、危機を察知した際は、率先して迅速な行動をとっている。

関係者等との連携・協働⑰ ・関係者との良好な関係を生かして、積極的に情報共有を図り、教育活動に生かしている。

・教育に携わる者として児童生徒に対する深い愛情を持ち、真剣に向き合っている。また、「子どもの権利条約」や「こども基本法」

・学校内外の様々な背景・価値観を持つ人々との対話を通して、円滑なコミュニケーションを図るとともに、チームとして課題解決
・心身共に健康で、様々な状況でも感情をコントロールしながら、忍耐力とチャレンジ精神を持って、新たな教育課題を含む様々・児童生徒個々の健康課題を校内で共有し、コーディネーターとしての役割を果たしながら、個別の保健指導や健康相談を推進

・養護教諭として様々な立場の同僚との連携のもと、多様性に配慮した児童生徒理解に基づき、集団指導と個別指導相互の調・校内での研修や情報共有に主体的に取り組み、若手教員のスキル向上を支援しながら、いじめ等の問題行動・不登校等に関・地域の実情・課題に応じて、児童生徒が、様々な教科等での学びを通して地域や関係機関と積極的に関わりながら、震災の経⑱ 験や教訓を学ぶ機会を設定するなど、復興教育を展開し、復興・発展を支える人づくりに取り組んでいる。
・家庭、地域、企業、関係機関との関係を積極的に築きながら、キャリア教育を展開している。

⑲ ・児童生徒の主体的な進路選択に資するよう、ライフデザイン能力の育成を図っている。
特別支援教育⑳ ・校内支援体制構築の必要性を理解し、教職員間の共通理解や関係機関との連携・協働に主体的に取り組んでいる。

多様性への配慮㉑ 向けて組織的に取り組んでいる。

・特別な配慮や支援を必要とする児童生徒の特性等を理解し、多様性への配慮の視点を持ちながら、学習上・生活上の支援に・学校におけるＩＣＴ活用の意義を理解し、授業や校務等での積極的・効果的な活用を図るとともに、児童生徒の情報活用能力㉒ （情報モラルを含む。）を育成するための授業実践等を行っている。

・幅広く教育データを活用し、自らの指導の改善と、児童生徒の学習の改善を図ることで、「個別最適な学び」と「協働的な学び」㉓ の実現に取り組んでいる。

※「自己評価」 ４：よく当てはまる ３：どちらかというと当てはまる ２：あまり当てはまらない １：当てはまらない

自己の資質向上のために今後取り組みたい事項、伸ばしたい力 等

ICT㉒

ICT㉓

素養①
2

特支㉑
特支⑳

素養②
素養③
素養④

1

素養⑤

マネ⑲

素養⑥
0

マネ⑱

養護⑦

マネ⑰

養護⑧

マネ⑯
マネ⑮
生徒⑭
生徒⑬

養護⑨
養護⑩
養護⑪
生徒⑫

４月時点
〇月時点
GTY004104A

超音波探傷器 UI-180Ⅱを使用した精密厚さ計測
Precision Thickness Measurement Using Ultrasonic Flaw Detector UI - 180 II

概要 / Overview
超音波探傷器が従来保有していた厚さ計測機能の分解能を向上させ、精密厚さ測定機能を持った超音波探傷器を開発しました。
精密計測を可能にする為以下の様な特長を持っています。
The resolution of the ultrasonic flaw detector's thickness measurement function has been
improved. We developed ultrasonic flaw detector with precise thickness measurement function.
In order to enable precise measurement, system has the following features.

特長 / Features● 計測時の温度により計測材音速を補正し、厚さ測定値に反映します。
● 水温による水中音速変動を計算し、探触子から計測材間の水距離を補正します。
測定波形がゲート内に入るようパルス位置が自動設定されます。
● ワーク音速補正、パルス位置補正は外部信号による遠隔起動が可能。
● 測定厚さ分解能: 0.5ns = 0.001475mm (データ補間処理後)● 測定結果のアナログ出力が可能。出力: 0-5V
測定厚さ変動幅: 0-1.0mm = 0-5V と設定した場合 0.0073V/0.001475mm となる。
● 厚さ測定結果を内蔵の SD カード内に保存可能。(png ファイル)● Correct the material sound velocity according to the temperature at the time of measurement
and reflect it on the thickness measurement value.
● Calculate the couplant sound velocity according to the couplant temperature and reflect it on
the couplant path correction between probe and material.
The pulse position is automatically set so that the measured waveform enters in the gate.
● Material sound velocity correction and pulse position correction can be remotely activated byexternal signals.
● Measurement thickness: 0.5 ns = 0.001475 mm (After data interpolation processing)● Analog output of measurement result is possible. Output: 0 - 5 V
Measurement thickness variation width: 0 - 1.0 mm = 0 - 5 V is setup.
Then the output voltage is 0.0073 V / 0.001475 mm.
● Thickness measurement result can be saved in built-in SD card. (png file)1 /2

● 計測システムの構成 / System configuration

UI-180Ⅱ探傷器 /UI-180 II Flaw Detector

測定機構（ユーザ製作範囲 ） /Measurement mechanism (user made)

システム構成は被計測材を確実に固定できる計測機構と精密厚さ計測機能を持った UI-180Ⅱにより構成されます。 注）計測機構はユーザにて製作
The system configuration consists of a measurement mechanism that can reliably fix the material to bemeasured and UI-180 II with precise thickness measurement function.
Note) The measurement mechanism is made by the user.

従来の厚さ測定波形(計測表示：1/100mm 単位)
Conventional thickness measurement waveform.
(Measurement Display: 1 / 100mm unit)

高精度厚さ測定波形(計測表示：1/1000mm 単位)
High precision thickness measurement waveform.
(Measurement Display: 1 / 1000mm unit)● 高精度厚さ計測の可否判断には計測対象材料による事前試験が必要です。
● 計測機構はお客様の製作範囲となります。
● Preliminary testing with the material to be measured is necessary for judging whether or nothigh precision thickness measurement is possible.
● Measurement mechanism making is the scope of the customer's.

2 /2
第三種郵便物認可

農業科(6)とA斗ヴー

昭和 54年 7月 1日

く創立 10周 年 記 念 特 集 ・ 第 1部〉…その 4

転換期農業の指針たれグ全国農業協同組合連合会顧問「農業と科学」編集委員里)I
J

計てもらうためには 3 その試験と指導を必要とするもので創始者野口遵氏の業蹟あった。

チッソ旭肥料株式会社が「農業と科学」の発刊を始め9年には独自の製造法を開発して C D Uの生更に昭和 30年になるという。この種の月刊誌で 10年間もてから満1産販売を初めることになった。 C D Uは緩効性と遅効性つ父いたことは大変な努力である。しかもこの種雑誌はを兼ね備えたもので，一部微生物により，一部加水分解

兎角，会社の宣伝のためだけにおち入り易いが，読者のにより無機化するもので，その無機化は安定的である。

ニーズを考えて，部外者による編集会議を持っており，一部の緩効性肥料のように，ちょっとした条件の変化にその時の農業や研究の動きに応じて，課題を選び，またより，一挙に無機化し，作物に対し，障害を与えるよう執筆者についても，それぞれの最も適した人々を討議しなことはない肥料である。て選んでいることは，特筆さるるべきことふ思う。

しかし 3 この種緩効性肥料は今までの化学肥料には無

更に会社自体はその親会社の時代から次々と新しいユ

かったどけに，その適切な使用法については，多数の作これを各種作物につき合理的な物の特性に応じての試験が行われた。市して，この種の施用法を各種試験場や現地で関係の技術者の協力を得な肥料は，適正な使用法を身につければ効果的であるととニーグな肥料を開発しpがら開発普及している。

もに，能率的でもある。それだけに 3 多数の試験の結果

古くは， 70年前にさかのぼれば，日本窒素肥料納の創と，これを使用した場合の体験が極めて大切で、ある，昭始者である野口遵氏は 1908
年(明治 M年〉に当時まだ欧1年にはまたコーティング肥料の製造法を開発し販売
和5

州でも肥料として製造を初めたばかりの石灰窒素の製造している。この肥料はコーティソグの方法により，緩効

910年の初めから製造に着手し，日本特許を買収して， 1性を調整する仕組になっており。各種段階のものを造る

で初めて窒素質化学肥料の製造に手をつけたのである。

ことができる。

大正末期までの石灰窒素は 9割位も硫安に変生して販売

これら肥料については， t.こ父単にメーカーが製造するされたが，空中窒素から直接アンモニアを合成し硫安をだけでなく，その施用法についても研究し，合理的施用製造する方法についても，他の会社にさきがけて 1921年

法を確立し，更にその方法を普及することも製造業者の0年〉にイタリーのカザレー法の特許を買収し，(大正 1責任になっている。

大正 12年に日本で初めて延岡にアンモニア合成工場を設
月刊「農業と科学」の使命と責任立し製造を始めた。特許を買収 Lた時のカザレ一法は，転換期農業の指針たれ/

極めて小さい実験で，海のものとも，山のものともわからない時であったという。
燐硝安カリの元体の燐硝安にしても，敗戦直後 1946年

この意味から，i
農業と科学」は，今後とも継続していかねばならないことになっている。更に私達は，現在(昭和 21年〉北鮮の朝鮮窒素肥料紛興南工場で，捕われ日本農業は 50万 haの水稲を他の作物に転換しなければの身となっていた宗像英二民が，日本の農業に合った新ならない重大な転換期にある。更に一説によれば，転換しい化成肥料を，思いたち，帰国後，未だ肥料の配給統制0万 haから 100万 haに拡大されるとも云われて面積は 55年に，他のため化成肥料の製造は禁止されていた昭和 2いる。に先がけて製造販売を認められ，戦後の新肥料として販売されるにいたった。

日本の水田の 3分の lが，水稲以外の作物に転換することは明治以降最大の農業上の重大問題である。あらゆ燐硝安カリは，それまであったアシモニア系の硫加燐る広報機闘がこの問題と取組んでいるが，本誌もその専安とか，燐加安と異り，窒素の半分位が硝酸態であった問の立場から，広報の仕事を分担してもらいたいと思っため，この適応作物が異り，これをより効率的に使用しているー¥
伊丹市立男女共同参画センター 2022年度

市民活動交流支援事業な場所？
んどてっ」
ろ「ここいそもそも
仮称

ここいろ市民ネット

キックオフミーティング
オフミーティング
ング(仮称）
ここいろ市民ネットは、伊丹市が、一人ひとり（ここ＝個々）が自分の色（いろ）を彩ることのできるまちでありつづけることを願い、年齢、性別を問わず、個人や団体・グループ間で、情報交換や交流を図りながら、ジェンダー平等を目指す伊丹市民によるネットワークです。
伊丹市在住・在勤・在学・市域で活動する個人またはグループで、ジェンダー平等の推進を目指す方であれば、どなたでもメンバーになることができます。
このたびキックオフミーティングを開催しますので、メンバーをはじめ、伊丹市立男女共同参画センター ここいろについて知りたい方もぜひご参加ください！

プログラム
１．
ご挨拶

田上時子さん
伊丹市立男女共同参画センター指定管理者
特定非営利活動法人 女性と子どものエンパワメント関西理事長

２．
ここいろのご紹介

伊丹市立男女共同参画センターのあゆみ、目的や事業、活動についてご紹介します。

3．
フリートークタイム

参加者の交流タイムです♪。
市民ネットの正式名称も募集中♪

日時 2022年4月17日（日）10：00〜11:３０

場

所 伊丹市立男女共同参画センター〒664-0895

兵庫県伊丹市宮ノ前2-2-2

伊丹商工プラザ5F

市民ネットメンバー、ここいろについて知りたい人対 象 20名程度

参加費 無料申

参加申込フォーム→伊丹市立男女共同参画センター TEL：072-781-5516↑お問合せもこちら

込 https://itami-kokoiro.jp
食育月間以外の月の取り組み
取 組 市 町 村 名 名古屋市
取 組 団 体 ・ 企 業 名
取組の名

称 消費生活実習講座

実施

時

期 下記『取組内容』に記載

取組

内

容 【１ 消費者月間実習講座】（１）開催日・テーマ
５月２２日 『テングサからのところてん作り』（２）内容
原材料（てんぐさ）から加工食品（ところてん）を作る体験を通じて、食に関する消費者情報を提供し、食の安全・安心に関する知識を学びました。
（３）対象・参加者数
名古屋市内在住・在勤・在学者
２３名【２ 夏休み親子消費者教室】（１）開催日・テーマ
７月３１日 『こども乳酸菌研究所』（２）内容
民間事業者に講師依頼。乳酸菌の働きについて実験等を交えて学びました。
（３）対象・参加者数
名古屋市内在住の小学４～６年生とその保護者
２３名【３ その他】（１）開催日・テーマ
１１月２７日 『いろいろな大豆を使った豆腐作り』（２）内容
原材料（大豆）から加工食品（豆腐）を作る体験を通じて、食に関する消費者情報を提供し、食の安全・安心に関する知識を学びました。
（３）対象・参加者数
名古屋市内在住・在勤・在学者
２０名
第１８回

ちゅうでん教育振興助成（平成３０年度）
報告書資料

学校名・団体名
コ ース

活動・研究のテーマ

一般 － ０２

岩見沢プログラミング教育研究サークル
団体研究

児童の発達段階に応じたプログラミング教育の実践〈活動・研究の意義および活動報告〉
１、活動に至る経緯
北海道では、総務省による事業「若年層に対するプログラミング教育の普及推進」（平成２８年～）の一つである「北海道で発達段階（発達障害も含む）に合わせた異年齢協働プログラミング教育モデル」においてプログラミング教育の実践例が示された。この中では、大学生による支援や異学年による学び方などが示されていた。
本校では、小学校における指導方法や指導計画が未整備であったこと（平成３０年２月当初）、使用機材の準備に費用がかかることからプログラミング教育の準備に課題があった。
以上の現状から、「一般的な公立小学校がインターネット上の無料の e-Learning 教材と比較的安価なロボット教材を活用して授業を行う実践モデルを開発すること」と「学校が組織的に実践を行うために，総合的な学習の時間を核としたカリキュラムを開発すること」の二つに取り組むことにした。
２、時期平成 30 年 4 月～平成 31 年 3 月
３、活動内容①第４４回全日本教育工学研究協議会全国大会（川崎大会）でプログラミング教育について学び、プログラミングの授業における指導案の立て方を学び、教材（プログラミング用ロボット）を採択する。
②Line 株式会社に講師を依頼し、５年生・６年生の算数「正多角形をかこう」でプログラミングの授業を行う。
また、授業後は市内の先生方の呼びかけ、教員向けのプログラミング教育の研修を行う。
③購入した教材を基に、研究員のメンバーでロボットの使い方や授業の展開について話し合う。
④プログラミングの授業に必要な道具を、研究員で手分けして製作する。
⑤指導案とワークシートを作成し、各学年で授業実践を行う。
⑥授業を振り返り、成果と課題を交流する。
⑦総合的な学習の時間を核とした、各教科のプログラミング教育についてモデルカリキュラムを作成する。
（１～６年生で、来年度から実施可能。また、手引きに示されるＡ～Ｃ領域を網羅している）⑧作成したモデルカリキュラムを基に、次年度の授業実践の進め方について計画を立てる。
作成したモデルカリキュラムや授業に使った指導案・ワークシート等については、今年度中にブログへ掲載する予定であり、他の地域の小学校でも参考にしてもらえるようにする。http://iwapuro.sblo.jp/

授業実践例
２年生→アンプラグド「動物園に行こう」

３年生→プログラミン「どちらが生卵でしょう」
４年生→Ozobot「北海道とまちづくり」
５年生→micro:bit「音楽づくり」
５年生→プログル「平均値コース」
６年生→micro:bit「「光らせてみよう」・・・etc※１～６学年のプログラミング教育モデルカリキュラム
４、子どもたちへの効果
今回は試行期間のため、前学年の内容で実施するなど、流動的に作成したカリキュラムを検証した。各授業では、初めてのプログラミングの授業で教員に戸惑う場面が見られた。しかし、どの学級でも児童は意欲的に取り組む姿が見られた。そのため、指導している教員も子どもの意欲に刺激され、より深い学びになるよう授業の計画を見直し、改善することができた。
【２年生】生活：アンプラグド「動物園に行こう」

関連：国語

グループの中で順序・方向を指示する側の人と実際に動く人で分かれ、目的の動物が描いてあるカードを目指して動く活動である。指示する人は、プログラミングの順序を説明する。動く人は動物の様子を国語科の説明文の学習を活用して説明するという活動を行った。
子どもたちは、グループで話し合う中で、「まず、次に、それから…」などの順序を表す言葉を使って指示を考えていた。条件分岐については、子どもたちが「動物にたどり着く前に、水飲み場に寄る」などの課題を解決する過程で、自然と意識する姿が見られた。
本授業は、国語科説明的文章の学習内容を活用したものであり、児童の発達段階に合った内容であったと考える。
アンプラグドを行うことで、子どもたちは、自身の体を使ってプログラミングの「順序」や「繰り返し」を実感できる。低学年でこのような経験をすることで、中学年のビジュアル言語を使ったプログラミングに円滑に繋がっていく。
【４年生】社会：Ozobot「北海道とまちづくり」 関連：国語・総合
Ozobot 専用の web サイトを使用し、ビジュアル言語でプログラミングを行い、Ozobot を動かす学習活動を行った。北海道の地図を用意し、主要都市をプログラミングした Ozobot が巡るというものである。各地の名産、観光カードなどを子どもたちが引いていき、説明し合う活動である。
ペア・グループでの協働的な活動を意図的に入れたことにより、子どもたち同士で話し合いながら、意図した処理を行うための最適なプログラムの作成・評価・改善を行うことができた。難しい問題に直面するとすぐに諦めてしまう児童が数名いる学級であったが、最後まで試行錯誤しながら粘り強く考える姿が見られた。
しかし、自分たちの思考過程を言語化して交流することができなかったというのが課題である。
５、研究のまとめ各学年で授業実践をしたことで、系統的・段階的にプログラミング的思考力身に付けていく必要性を感じた。学
年の縦の系統を意識してカリキュラム編成を行うことで、子どもたち自身が「前の学年で学んだことが、次の学年で活用できる」と実感し、発達段階に応じたプログラミング的思考力を育成することができると考えられる。
また、基本的には「教科のねらい」と「プログラミング的思考力を育む」という 2 つの目標を達成できるようにすることが必要である。そのため、「カリキュラムマネジメント」の視点は必須である。どの教科と関連があり、どのような力が身につけばよいのかということを考えなければならない。併せて、このカリキュラムでは身に付けさせたい「情報活用能力」についても記載した。
この研究で、教師が「子どもたちに難しいのでは？」と言う懸念は取り除かれたと感じた。子どもたちは、難しいことにも、意欲的に取り組み、協働で問題を解決することができた。今後は、教師のスキルアップ研修していくことが必須であると考える。学年ごとに違う教材を使用するため実技研修を取り入れていく。
次年度は「モデルカリキュラム」について、更なる検証を重ねて改善していく予定である。研究の過程やカリキュラムの変更等については、順次、ブログで進捗状況を報告していく。
2024 年 8 月 6 日

ヘリオス テクノ ホールディング株式会社

ビル名変更のお知らせ
この度、弊社が入居しておりますビルの名称が、下記のとおり変更となりますことをご案内申し上げます。
誠にお手数ではございますが、弊社住所をご登録されている場合は、ご変更いただきますようお願い致します。

記
１． ビル名称（現 行）S-GATE FIT 日本橋馬喰町（新名称）Daiwa 日本橋馬喰町Ⅱ

２． 変更日2024 年 9 月 1 日

３． 変更後の住所〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町 1-11-10 Daiwa 日本橋馬喰町Ⅱ8F※住所（ビル名以外）、電話番号、FAX 番号に変更はございません。

以上
ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）枠

取組内容

・製造業において検査工程を自動化するカメラ検査機器の導入や品質管理・作業工程等を管理システムの導入により、設備稼働時間の増加（24時間稼働）、人員配置の見直し（省人化）、遠隔操作によるリモートワークの導入等で生産プロセスを改善する取組み
・サービス業、宿泊業においてＡＩを活用した需要予測システムの開発や予約・接客業務の一元管理システムの導入、既存システムの連携により、既存の営業プロセスを変革させる取組み

対象経費

・各種システム導入・連携業務委託
・ソフトウェア導入費
・検査用カメラやセンサの導入費・設備改修費 など
第９号（2022 年 1 月 15 日発行）～必要な人が成年後見制度の利用に結びつくように～

発行：小山町権利擁護支援センター（小山町社会福祉協議会内）
小山町小山 75-7

おやま権利擁護通信謹賀新年

小山町健康福祉会館２階

TEL：0550-76-9906～２０２２年の活動に向けて～新型コロナウイルス感染症は、県内においてもオミクロン株の急速な広がり等により依然、予断を許さない状況が続いています。生活に課題を抱えていたり、障がい等のある方にとっては、より一層厳しく感じられることと思います。
センターでは今年も、地域の皆様が安心して暮せるようお手伝いをさせていただきます。何かお困りのことがある場合は、気軽にご相談下さい。早めの相談が早期解決につながります。センターでの対応が難しい問題であっても、適切な機関に責任を持っておつなぎします。
本年が地域の皆さまにとって幸多き年となりますようご祈念申し上げます。

第 2 回フォローアップ研修を開催！
令和３年 11 月 30 日に、第２回市民後見人養成のためのフォローアップ研修を開催しました。
講師の佐久間哲也氏（奥熱海クリニック院長・精神科医）から「後見活動のための精神医学」をテーマに、認知症や統合失調症等、発達障害等の特性や対応の方法等について学びました。参加者からは「支援者から見ると問題行動と思われることも、本人には一つずつ意味のある行動だと理解することができた」との感想がありました。今後の支援の質の向上につながる研修になりました。
また、第２部では、市民後見人養成のための実地研修受講生の藤曲喜雄氏から、実地研修についての報告がありました。これから実地研修を受ける方には「実地研修をイメージすることができた」との感想が寄せられました。

成年後見後見事業運営委員会

報告

令和３年１２月９日、小山町社会福祉協議会成年後見事業第２回運営委員会を開催しました。委員会では、本会の法人後見事業に関する受任の可否について４件の協議を行いました。
最初に本人（被後見人）にとって、誰を後見人候補者とするのが最適なのか、いわゆる「受任者調整」を協議しました。その結果、市民後見人１件、弁護士２件、継続検討１件が後見人候補者として適しているとの結論になり、法人後見での受任は見送りとなりました。
また、２件が町長申立て、１件が本人申立てを行うことになり、権利擁護支援センターで申立ての支援を行うことになりました。

成年後見制度Ｑ＆Ａ
Q．成年後見人の任期はいつまでですか。
A．通常、本人が病気などから回復し判断能力を取り戻したり、亡くなるまで、成年後見人としての仕事は続きます。申立てのきっかけとなった当初の目的（遺産分割など）が達成できたら終わりというものではありません。

成年後見制度の利用事例
対象者の概要 ６０歳代女性・精神手帳・自宅で姉と２人暮らし【困りごと】

同居している姉（７０代）の体調が悪くなった時のことが心配Ｆさんは、自宅で姉の支援を受けながら、一緒に生活をしています。姉は、最近体調が悪くなり、頻繁に病院を受診しています。Ｆさんは、頼りにしている姉が入院したり、施設入所した後も、自宅で自分一人で暮らせるか心配していました。
【相談・成年後見制度の申立て】
Ｆさんは、通っている就労継続支援Ｂ型事業所の職員に、自分の不安を相談しました。事業所の職員から権利擁護支援センターに相談がありました。
相談を受けたセンターの職員が、事業所の職員と一緒にＦさんの自宅を訪問しました。Ｆさんの希望は、この先も住み慣れた自宅で生活することでした。そこで、センター職員から、成年後見制度を利用し、後見人等の支援を受けることを提案しました。本人も誰かに手伝って欲しいとの思いがあり利用を希望されました。
本人が申立人となり成年後見制度を利用することになりました。申立ての手続きについては、センターの職員が支援を行いました。
【制度利用後の生活】
家庭裁判所より保佐人が選任されました。保佐人は、Ｆさんと今後についてじっくりと話し合いました。福祉サービスの利用の援助やお金の管理は保佐人が行うことになりました。本人は将来に対する不安がなくなり安心した様子で生活しています。

～事務局から～“意思決定支援とは”…

昨年１１月に、実地研修受講生と一緒にフォローアップ研修「後見活動のために精神医学」に参加しました。日頃の支援の中で、利用者さんとの信頼関係が生まれ、支援が軌道にのったと安堵した直後に、支援の拒否があったりすると、気持ちが落ち込むこともありました。講師の佐久間先生から「本人の障がい特性からくるものなので、利用者の行動に一喜一憂する必要はない。」とのお話がありました。
そのような場合は、少し冷静になり、本人の精神面や置かれている環境に留意しながら再度支援を振り返り、時間を掛けて対応をしていきたいと思います。
６３６１−１１０
平成１７年９月１４日
各関係機関の長
各病害虫防除員様

宮崎県病害虫防除・肥料検査センター所
長
病害虫防除情報第４号
県内のシルバーリーフコナジラミにおいて主要な薬剤に抵抗性を示す個体群が確認されましたので、各種薬剤に対する感受性の情報をお知らせします。
各地域の発生状況を把握しながら、適切な防除指導をお願いします。
１．感受性の概要
１）１３薬剤について総合農試生物環境部で感受性の検定を行った結果（表１ ）、供試個体群は対照の感受性個体群と比べて、アクタラ顆粒水溶剤、アドマイヤー水和剤、ダントツ水溶剤、バリアード顆粒水和剤、トレボン乳剤、ハチハチ乳剤に対する感受性が極めて低く、これらの薬剤に対して抵抗性を持つと考えられる（図１）。
２）ベストガード水溶剤、アルバリン顆粒水溶剤、サンマイトフロアブル、モレスタン水和剤、アファーム乳剤、スピノエース顆粒水和剤に対する感受性は高く、実用上高い防除効果が期待できる。モスピラン水溶剤は、やや感受性が低かったものの、実用的な防除効果が期待できる。（図１）。
３）今回の試験結果は、シルバーリーフコナジラミの成虫に対する結果であり、卵、幼虫等に対する殺虫効果は不明である。
２．防除対策１）シルバーリーフコナジラミは多犯性で多くの植物に寄生し問題となっていることから、現在、抵抗性を確認していない地域でも、各薬剤の防除効果に注意し、感受性低下が疑われる場合は、有効な薬剤を用いた防除に切り替える。
２）今回、検定した個体群は各種薬剤に対して感受性が低いことから、今後は、感受性の高い有効な薬剤の抵抗性発達を回避する観点からも連用は極力行わず、より一層ローテーション散布を心がける。
また、抵抗性発達の可能性が低いボタニガード乳剤等の微生物農薬や粘着くん液剤等のコナジラミを物理的に窒息死させる薬剤を防除体系に組み込む。
２）施設栽培では防虫ネットを必ず設置するとともに、反射マルチや近紫外線カットフィル
ム、黄色粘着板等の農薬に依存しない物理的防除手段を利用する。
３）増殖源である栽培地周辺の雑草の除草を徹底するとともに、次作の発生源となることか
ら、栽培終了後は必ず施設を密閉（蒸し込み）処理して、完全に死滅させてから作物を片づける。
５）防除薬剤等その他の詳細については、病害虫防除・肥料検査センター、総合農試生物環境部、農業改良普及センター等関係機関に照会すること。また、農薬使用基準を遵守し、危被害防止に努める。

-1-

３．具体的なデータ
表１．供試薬剤の一覧
薬剤の分類
薬剤名（商品名）
有効成分
検定濃度（倍）ネオニコチノイド系
アクタラ顆粒水溶剤
チアメトキサム10%
3000〃
アドマイヤー水和剤
イミダクロプリド10%
2000〃
アルバリン顆粒水溶剤 ジノテフラン20%
2000〃
ダントツ水溶剤
クロチアニジン16%
4000〃
バリアード顆粒水和剤 チアクロプリド30%
4000〃
ベストガード水溶剤
ニテンピラム10%
1000〃
モスピラン水溶剤
アセタミプリド20%
4000
合成ピレスロイド系 トレボン乳剤
エトフェンプロックス20%
1000
ピラゾール系
サンマイトフロアブル
ピリダベン20%1000
その他
ハチハチ乳剤
トルフェンピラド15%1000
キノキサリン系モレスタン水和剤
キノキサリン25%
3000
マクロライド系
アファーム乳剤
ｴﾏﾒｸﾁﾝ安息香酸塩1%
2000
スピノシン系
スピノエース顆粒水和剤 スピノサド25%
5000注）検定濃度はピーマンに登録のある剤は、ピーマンでの登録希釈倍数に準じ、その他はトマトの登録希釈倍数に準じた。

感受性個体群

抵抗性個体群100%
80%
補正 60%
死亡 40%
率20%ス ピ ノ エー ス

ア フ ァー ム

モ レ スタ ンハチ ハチ

サ ン マイ トト レボ ンモ スピ ラ ン

ベスト ガー ド

バリ アー ドダ ント ツア ル バリ ン

ア ド マイ ヤー

アク タ ラ0%供試薬剤名（商品名）
図１．シルバーリーフコナジラミ各個体群の成虫に対する各種薬剤の感受性の比較
注１）抵抗性個体群：2004年12月に西都市の促成ピーマンから採取した個体群。
感受性個体群：独立行政法人野菜茶業研究所において、国内での侵入当初に採取され、継代飼育された個体群。
注２）検定は感受性個体群は キャベツ葉片、抵抗性個体群はピーマン葉片を用いて行い、各葉片を各供試薬剤の常用濃度に調整した薬液に浸漬し、風乾後各供試虫を放飼し、４８時間後の死亡率を調査した。これを無処理の死亡率で補正した数値を補正死亡率とした。

《連絡先》
病害虫防除・肥料検査センター
松浦
TEL： 0985-73-6670
Fax： 0985-73-7499
E-mail： byogaichu-hiryo@pref.miyazaki.lg.jp-2-
消防 令和二年 月
東山梨 行
政 第 号

広報

８

枯草火災に注 意 !!

76

剪定枝を燃やす時の注意点

10１

強風時や空気が乾燥しているときは行わない。

２

水バケツ、消火器等消火の準備をする。

３

完全に火が消えるまでその場を離れない。

４

山や林、枯草の近くで焼却しない。

５

剪定枝を焼却する場合には、消防署に連絡する。

新型コロナウイルス対応
・救急出場時、発熱など新型コロナウイルスが疑われる傷病者に対して、Ｎ９５マスク・ゴーグル等を装着して活動しています。

ゴーグル

マスク

感染防止衣
（上、下）
手袋

・傷病者に対しては、感染拡大防止のため、マスクをつけていただいています。

隊員の服装

功労者に表彰状
令和２年６月２４日（水）、予防教材を作製し、寄贈していただいた塩山防災設備の古屋正樹代表に消防長から感謝状の贈呈を行いました。
この教材は、自動火災報知設備（受信機・発信機・感知器）の火災感知からベル鳴動までの作動状況が一目で分かるようにコンパクトに作製されたものです。
この教材を若手職員への教養をはじめ、各種訓練や講習会等に活用し、火災予防の推進に努めてまいります。

塩山防災設備古屋正樹代表★消防本部からのお知らせ★
令和 2 年 10 月に予定していた消防フェスティバルは、新型コロナウイルス感染症対策のため中止しました。
＊皆さまからの広報に対するご意見、ご感想等をお待ちしています。
発行◆〒 404-0037 甲州市塩山西広門田 385

東山梨行政事務組合 東山梨消防本部 予防課

TEL 32-0119( 代 )FAX 32-3240
令和４年度

試作品作製・実証等支援事業
企画提案募集要項

１

募集内容（１） 委託業務名
試作品作製・実証等支援事業（２） 委託業務内容
別紙仕様書のとおり（３） 委託期間契約締結の日から令和５年２月２８日まで。
（４） 事業費限度額
１，０００，０００円（消費税含む）※ 本業務の契約締結にかかる上限額であり、予定価格については、この範囲内で別途算定する。

２

募集資格の要件
本業務は次の（１）、（２）の要件をすべて満たすものとする。
（１） 応募者は県内に事業所を有している中小企業である（２） 共同開発メンバーに県内に事業所を有する企業が含まれている※この募集要項において、共同開発メンバーとは、応募企業と連携し研究開発を行うための事業者（企業、大学、研究機関等）を指す。

３
応募方法（１） 提出書類① 試作品作製・実証等支援事業【企画提案書】（別添様式１）② 見積書※ 見積額は、提案する試作品作製、実証、展示会出展にかかる一切の経費を見込んだ額とする。
③ 会社案内・カタログ等（２） 提出方法
持参、郵送またはメールにて提出すること。
〈提出先〉埼玉県産業振興公社新産業振興部 先端産業振興グループ（住所） 埼玉県さいたま市中央区上落合２－３－２
新都心ビジネス交流プラザ３Ｆ（メール）sentan@saitama-j.or.jp（電話） ０４８－７１１－６８７０（３） 提出期限
令和４年６月１５日（水）午後５時まで
ア 持参の場合 月～金曜日 午前９時から午後５時まで。
イ 郵送は原則として書留とすること。
（４） 提出部数
紙１部及び電子データ（CD-ROM／DVD―R にデータを保存し提出）１部電子デー
タは Microsoft Word、Power Point、Excel に限るものとするが、やむを得ない場合は、PDF 形式で作成すること。

４

契約予定者の決定提出された企画提案書に基づき、企画内容や業務遂行能力などを総合的に審査するものとし、当該審査の結果、評価の高い契約予定者の中から２社を選定する。なお、必要に応じてヒアリングを実施する。（その場合は別途連絡をする。）

５

契約方法
契約予定者と業務内容等について協議し、契約内容が合意に至った場合は随意契約により委託契約を締結する。また、協議の上、企画提案の一部を変更する場合もある。

６

委託契約までの手順（予定）(1) 企画提案書の提出期限(2) 審査実施(3) 審査結果通知(4) 委託契約の締結

７

６月１５日（水）１７時必着
６月下旬（予定）
７月上旬（予定）
７月中旬以降随時

問合せ先及び書類の提出先〒338-0001
さいたま市中央区上落合 2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ 3 階（公財）埼玉県産業振興公社 新産業振興部 先端産業振興グループ
TEL048-711-6870
至名古屋 for N■ コンビニエンスストア Convenience Store■ ファーストフード Fast Foodagoya◆ レストラン Restaurant◆ ドラッグストア Drugstore● レンタカー Rent-a-Car● 銀行 Bank

吉田城址● コインパーキング Coin Parking

Ruins of Yoshida Castle● コインランドリー Coin Laundry

◆豊橋公園

屋古
名至

▲ ガソリンスタンド Gas Station

豊橋球場

Toyohashi Park１

◆ 公園 Park

Toyohashi Stadium

豊橋市美術博物館

for× 交番 Police Station○yago
NaMorishita

○
〒 郵便局

Toyohashi CityMuseum
Art & History

豊橋市役所

２３

守下古
名至

ジョギングコース 3km Jogging Course 3kmfor

大橋通り Ohashidori

屋

路面電車 Tramcar

Nayago

西八町

市役所前

商工会議所北東豊橋商工会議所◆松葉公園

Matsuba ParkJR東海JR東●Toyohashikoenmae

NTT

１道JR

新幹線

本海道

FudagiTo●

JRidoka線●オリックスレンタカー

至東Orix Rent-a-Car

京forhin

セブンイレブン

senkan静岡銀行●

Shizuoka Bank●●
みずほ銀行

●

●

Gamagori Shinkin Bank

精文館書店

Seven-ElevenBookstore Seibunkan■◆でんでん Denden

●

P
●

蒲郡信金

Nissan Rent-a-Car●

Gamagoori Bank●

トヨタレンタカー

Toyota Rent-a-Car

●

橋 has

豊 yo
To

●

●

P
●

JRF豊橋駅前駐車場●

駅ビル立体駐車場

三井住友銀行● Mitsui Sumitomo Bank

ほの国百貨店

Department Store

Ekimaeodori

Cocolafront●

ファミリーマート（２F）Family MartParking

●

第三銀行

Daisan Bank●

愛知銀行
Aichi BankP●新川Jyuroku Bank

名古屋銀行

Nagoya Bank

● 新川 ○〒Shinkawa
三菱UFJ銀行
Mitsubishi
UFJ Bank

清水銀行

路面電車
乗降場

ホテルアソシア豊橋２F
東口
エントランス

駅コンコース Station Concourse

西口West Exit

Entrance to Hotel Associa East Exit

●Shimizu Bank

路線バス
乗降場

KalmiaShinkawa●●十六銀行←タクシー乗降場 1F
ステーションビル
カルミア

キヨスク

Kiosk

新幹線改札口Entrance to Shinkansen■
ファミリーマート
FamilyMart
ペデストリアンデッキ

JR・名鉄改札口

Entrance to JR & Meitetsu

カフェ デンマルク

Cafe Denmark

みどりの窓口２５９Midorinomadoguti

JR 東海ツアーズ
JR Tokaitours

穂の国とよはし芸術劇場PLAT
TOYOHASHI ARTS THEATRE

ホテル専用エレベーター

Elevator for Guest Use

JR東海道新幹線 JR Tokaido Shinkansen原田 a
至 Tahar

至伊良湖 for Irago

京東至線 for
渥美i Line
鉄道 sumt
A
豊橋ilroadraokyTofori
ashohToyyoTok

Gas Stationfor▲
ガソリンスタンド

京至東■Toyohashi Station Map -2F-ATMコーナー

駅前大通り Honokuni

交番 Police Station

Cocola Avenue

Seven-Eleven

Toyohashi
Shinkin Bank

Matsumoto Kiyoshi(B1)

ココラアベニューセブンイレブン

豊橋信金

マツモトキヨシ（駅ビルB１）

Times Car Rental

豊橋駅構内図 - ２F-

Hirokoji St.

●
駅前大通り■スターバックスコーヒー Ekimae St.
■
ファミリーマート
FamilyMart
ココラフロント◆■ ○×タリーズ■
TULLYʼsntio

■

広小路通

McDonald's●
タイムズ
カーレンタルN●

マクドナルド■ローソンLawson

駅 hi Sta

セブンイレブン◆○〒日産レンタカー

蒲郡信金

Gyokaizanmai Genya■●●

駅ビル立体駐車場

FamilyMart

魚貝三昧 げん屋

Mizuho Bank

Nippon Rent-a-Car

Coin Laundry■ファミリーマート

Seven-Eleven●

路面電車 TramcaroSaide

LinTok

城海津

Shirokaizu

コインランドリー

Hospital◆札木

ニッポンレンタカー

成田記念病院

豊橋公園前

MaruyoKikusoFamily MartTOYOTA Rent-a-Car

100m

Shiyakusyomae

丸よ◆
きく宗

ファミリーマート ■トヨタレンタカー

100m

Haristos Orthodox Church

Public Hall

Nishi-Hacho

Coconico

Shokokaigisho Kitahigashi

Chamber of commerce

ハリストス正教会

豊橋市公会堂

こども未来館
ココニコ

JR東海道本線 JR Tokaido Line
名古屋鉄道 Meitetsu Line
JR飯田線 JR Iida Line
階段

Stairs

ホテル専用エスカレーター（1Fホテルフロントへ）

Escalator for Guest Use(To Front)

南口

South Exit

2F

1F 駅前ロータリー1F
2018年10月現在

Tokyo
吉田「いじめ対応」には四つの難所がある ��������������剛順

保護者からの訴えを「自分事」としてとらえよう ………………………… 牛久保 聡

保護者からのいじめの訴えへの具体的な対応の在り方 ………………… 高橋 知己「つながれない子」の気持ちを探り、かかわる
伊垣 尚人「うっかりつながってしまいたくなる」クラスへ ���������

鈴木 章乃「つながれない子」には、安心感を ���������������

大西 由美
生徒をつなぎ、大人がつながり「つながれない子」を支える ����

ＬＩＮＥを命綱にする子どもたち ��������������� 竹内 和雄

万人を迎え入れ、静かに放っておいてくれる場所

居場所としてのスクールライブラリースペース【実践紹介】 � 岡山県立岡山城東高等学校三年生

2019

保護者から「うちの子がいじめられている」と訴えがあったとき

草野
素早い解決よりも、素早く丁寧な対応を ������������

815 1218242734 3038

40 【木陰の物語】団 士郎
第86話

窓46 【「外国と関係のある子ども」とのかかわりの中で】菊池 聡
第２回

通訳がいないと話せない！？

50 【相談できる力（ＳＯＳが出せる力）を育てる】本田真大
第２回

相談しない心理状態のアセスメント

54 【不登校の子の味方になる教師】吉本恭子
第２回

休み始めの対応が肝心 長期化しないためのポイント

58 【担任の悩みにこたえる「教育相談だより」】宮内英里子
第14回

子どもにキレたくなるとき

61 【リレー連載 小学生との対話】坂内智之
横並びでつくる安心感

64 【事例でわかる！ 愛着障害】米澤好史
第２回

発達障害と愛着障害を見分けるポイントと愛着障害の３つのタイプ

4 【「24時間教員」休業のススメ】井上麻紀
第２回

連休明け、気温が上がる時期にご注意を

6 【子どもたちの笑顔を引き出す アイスブレイク】江越喜代竹
第２回 安心・安全の基盤は「人間関係」から ハート・ビート

22 【相談教師が読みたい今月の1冊】嶋﨑政男『知的な聴き方』 外山滋比古／著

44 【黒板とチョークでやる気を引き出す ３分間ストーリー】三好真史
第14回

水もれバケツ 短所を長所にとらえさせるためのストーリー

70 【ブックレビュー】『問いを創る授業 子どものつぶやきから始める主体的で深い学び』 鹿嶋真弓・石黒康夫／著『弁護士秘伝！

教師もできるいじめ予防授業』 真下麻里子／著

71 日本学校教育相談学会の掲示板
はきとしょかんだより【一般書】

この夏、涼しさをあなたへ。

【ティーンズ】 暑い！熱い、夏。

【児童書】

夏の楽しみ☆

この本を！

『さっと！
つるっと！
夏麺』
重信 初江／著
池田書店『怪談青柳屋敷』
青柳 碧人／著
双葉社

夏休み子ども図書館員募集
日時：8 月 9 日（水）14 時～（2 時間程度）
内容：カウンターでの貸出や返却など、図書館の特別整理期間のお知らせ
休館期間：7 月１８日（火）～７月３１日（月）朝倉市図書館３館（中央館・あさくら館・はき館）
朝倉市図書館では、資料が紛失していないか、本来仕事を体験します。
場所：各図書館(参加者は保護者の送迎が必要)あるべき場所に正しく配置されているか等の点検作業と、今年は図書システムの入替えも行うため、人数：（※未経験者、6 年生優先。多数の場合は抽選）

３館合同で休館します。

はき館 2 人、中央館 4 人、あさくら館 2 人
対象：市内の小学 4～6 年生
申込み期間：7/1(土)～7/14 (金)10 時～18 時までに各図書館へ直接、『なつやすみ』
麻生 知子／作
福音館書店

大変ご迷惑をおかけしますが、皆さまのご理解・ご協力をお願いいたします。

日

月火水木金土1

または電話で申し込んで下さい。

2
ひろにわ地域子育て支援センター

411:00～

5

6

78

休館日

出前おはなし会（らくゆう館和室）

1011121314

15１７18192021222324252627282930

31

9

のびのび出張サロン in 杷木

3

休館日

16
7 月 4 日（火）11:00～
絵本の読み聞かせや手遊び
対象：乳幼児と保護者
場所：らくゆう館 和室

祝日

開館

朝倉市はき図書館
開館時間：午前 10 時～午後 6 時

住所：朝倉市杷木池田 483-1

休 館 日：毎週月曜日（祝日を除く）

電話：0946-63-3178

・図書整理日（月末最後の水曜日）・年末年始

ホームページ：http://lib.city.asakura.lg.jp

・特別整理期間（点検作業、システム入替など）

Twitter アカウント：＠amagilib

令和５年 7 月１８日（火）～7 月 31 日（月）※詳しくは市報・ホームページまたは館内で配布しているカレンダーをご覧ください。

電子図書館は２４時間
いつでも利用できて便利です！
１．活動状況
1) 活動報告
団体名

特定非営利活動法人 双葉の露対象事業

1.歴史的資産の保全・再生・活用

事 業 名

十勝建築展
近現代建造物として重要文化財「旧双葉幼稚園園舎」の役割は利活用であります。音楽関係者の会員によりコンサート会場として定着しつつあります。今後は展覧会会場の場として活用を広げていくことで更に多く事業目的の人々の来場で建物の利活用向上を図って行きます。又、建物の維持管
理・保全・修理の費用は自治体援助が一切無く、会員会費・入園料とイベント収益によって賄っています。来園者数の向上がその手助けになります。

実施期間2023 年 9 月 17 日(日)から 9 月 24 日(日)10：00 から 15：00
・実施までの期間は数回に及ぶ建築士会との打ち合わせを行い、当 NPOと建築士会との連携を容易とする形を確保できたことを第一位に上げることが出来る。(建物の改修や保全には建築士会との連携が必要と考え実施活動内容と活動の成果る。)
・出展者も２５名となり当該建物との繋がりと共に、建築士として一般市民への活動アピールを果たすことが出来た。
・開会中の来場者も約１７０名となり、一般展示と共に建築パネル展示を行う事で建物の存在も多くの市民に認知頂く事が出来た。

入口より遊戯室展示状況(八角形の遊戯室に８角形に展示パネルを配置)
・第１回であり今後継続する事で、出展者や来園者の増加を見込める。
・今回は個人参加のみで行ったが、企業参加(会社単位)も考え出展数や内容の充実を図って行きたい。
今後の課題

・建築士と市民の接点との捉え方の一方向性を示していて、継続が重要

将来計画等である。
・企業の宣伝と成らない事を前提に発展を考える事で、主催者と建築士会で考えて進める。
・建築士会との協議で次のステップを考えている。
北海道建築士会地域貢献活動センター

2) 活動状況写真

建築士会が行った古建築調査時の双葉幼稚園パネルと十勝建築展ポスター

古建築調査の全調査物件の展示

重要文化財「旧双葉幼稚園園舎」に関する展示
ＤＤNEWSRELEASE
2020 年 3 月 30 日
各 位会 社 名

ライフネット生命保険株式会社

代表者名

代表取締役社長

森亮介（証券コード：7157 東証マザーズ）

ライフネット生命保険 当社株式の貸借銘柄選定のお知らせ
ライフネット生命保険株式会社（URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、東京証券取引所マザーズ市場の制度信用銘柄に選定されている当社株式が、新たに貸借銘柄に選定されたことをお知らせします。
選定日は、2020 年 3 月 31 日で、同日の売買分から実施されます。貸借銘柄への選定は、当社株式の流動性及び需給関係の向上を促進し、売買活性化と公正な価格形成に資するものと考えています。

ライフネット生命について

URL： https://www.lifenet-seimei.co.jp/

当社は、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、インターネットを主な販売チャネルとする生命保険会社です。デジタルテクノロジーを活用しながら、保険相談、お申し込みから保険金等のお支払いまで、一貫してお客さまの視点に立った商品・サービスの提供を実現するとともに、オンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニーを目指します。
会社及び商品の詳細は https://www.lifenet-seimei.co.jp/ をご覧ください。
株主・投資家向けの情報は https://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/ をご覧ください。
本件に関するお問い合わせ先
03-5216-7900（広報：原／IR：関谷）

Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved.

1
ほ う か つ

包括だより

令和 2 年度版
令和 2 年 6 月 24 日号
鹿屋市地域包括支援センター
鹿屋市吾平町麓 51-1

代表 0994-45-6969

センターって援支括包地域をしてくれるの?

何

ほうかっちゃん

その１

さまざまな相談をお聞きします

必要な保健・医療・福祉・介護などに関するさまざまな相談に応じ、関係機関と連携しながら、保健師・看護師・社会福祉士・主任ケアマネジャーが高齢者の生活を「チーム」
でサポートします。

保健師、看護師が健康づくりを応援します

・病状の悪化予防アドバイス
・身体機能の悪化や要介護状態にならないよう予防
対策

社会福祉士が権利を守るお手伝いをします

・消費者被害の防止、啓発
・虐待の防止、早期発見、対応・成年後見制度の紹介や手続き支援

主任ケアマネジャーが地域のつながりを支えます・ケアマネジャー支援全般
・ケアマネジャーのネット
ワークづくり・関係機関との連携☆このような相談を受けています◎例 1 最近、ひとり暮らしの親の足腰が弱ってきて心配◎例 2 介護者の大きな声が聞こえる、しばらくお隣の方をみかけていない◎例 3 介護保険のサービスを利用するにはどうしたらいいか教えてほしい

地域ケア会議も開催します

本人、家族、さまざまな職種が集まり、高齢者に対する支援や社会の体制を整えるために話し合う場です。それぞれの役割分担や連携を行い生活を支援します

1

その２

自立に向けたケアプラン作成を行います！
ケアプラン

⇒

介護予防サービス計画

笑顔が
モットー
です

お気軽に
ご相談
ください

地域で「生きる」を支える支援
ケアプランセンター

要支援１〜２の認定となられた方は直通 0994-45-6887
ケアプラン作成に様々な専門職が関わります

自立支援型地域ケア会議（現在は事業対象者のみ）

看護師

社会福祉士

主任ケアマネ

薬剤師

保健師

理学療法士

生活支援
コーディネーター
歯科衛生士

作業療法士

こんな方が利用できます■ 要介護状態区分（要介護認定申請が必要）

要支援１
要支援２

訪問看護、デイケア、
訪問リハ、ヘルパー、
福祉用具貸与・購入、ショートステイ、住宅
改修、デイサービス
等

管理栄養士

事業対象者

2

（利用できるサービス）

多職種からのアドバイスを活かし、介護が必要とならないように支援します！

基本チェックリスト
で生活機能の低下がみられた人（利用できるサービス）

デイサービスや
生活援助のみのヘルパー

その３

在宅医療 〜医療と介護をつなぐお手伝い！〜
在宅医療とは、医師の指示のもとそれぞれの専門知識をもつ医療職が連携しあなたの自宅等で専門的なサービスを受けられる医療です

センターの在宅医療・介護連携推進員です。

★ 令和元年度の主な取り組み！
在宅医療の広報活動

在宅医療の相談受付・情報提供

医療・介護関係者の研修・入退院支援・サービス利用の支援

・薬剤師会との合同研修会
・医療介護連携研修会
・在宅医療講演会など「ピア」の上映会

出前講座開催など

在宅医療をご存じですか？
通院が難しくなったときや、
退院後、自宅等でも医療を受けられます。

その４

ワンポイント

困ったときのために、前もってかかりつけ医やケアマネ
ジャーと相談し、色々な選択
肢を見つけておきませんか？

介護サービスの利用について● 要介護認定の申請⇒ 市役所高齢福祉課● 介護保険などの相談⇒ 地域包括支援センター⇒ 居宅介護支援事業所

認知症のこと 〜いつまでも自分らしく地域で暮らすために〜

認知症初期集中
支援チーム

ほ っと 会 ～日々の介護について話してみませんか～
同じ悩みを持つ人たちと集まり、お互いに話をしたり聞いたりして、ほっと一息ついてほしい…
そんな願いを込めた『介護者交流会』です。

医師をはじめとする専門職が集まり、認知症の方の症状に沿った対応を話し合い、在宅での生活を支えます。

日にち ： 7/27（月）・11/25（水）・3/2（火）時 間 ： 10 時～ 12 時
場 所 ： リナシティ 2 階 ボランティア室認知症地域支援推進員
認 知 症サポート医による講 話、
アルツハイマー月間のイベント、脳卒中を考える会とのイベント等を企画しています。

オレンジカフェ認知症の人とその家族、地域の人など、気軽に参加し交流ができる場所です。
専門的な相談もできます。
今年度は、車で皆様の身近な場所へ出向き開催します。
偶数月の第 4 週目を予定しています。

3

「夢を語ろう！」その５

生活支援コーディネーターと一緒に住みたいまちづくり

どんな町だったらずっとずっと住んでいたいかな

地域でできることってなんだろう？

こんな事
できたら
いいな！

出前講座いたします①地域支え合い ②包括の活用 ③口腔ケア ④介護予防 ⑤在宅医療⑥介護保険 ⑦認知症 ⑧権利擁護（虐待防止・後見制度）⑨終活
地域の皆様の集まりにおじゃまさせてください！！
一緒に考え、意見を出し合い笑顔あふれる町にしていきましょう！
鹿屋市では平成 28 年 4 月 1 日に基幹型の地域包括支援センターを開設し、同時に市内に 9 つのサブセンターを設置しました。介護のことや日常生活でお困りのことなどありましたら、お近くの窓口まで、お気軽にご相談ください。
公益社団法人鹿屋市医師会

鹿屋市地域包括支援センター《ホームページアドレス》 http://kanoya-houkatsu.com
鹿屋市

吾平町麓51-１ ☎45-6969 ℻ 45-6884

生きる↑至 笠之原 IC← 至 川西至 高山 →
鹿屋 吾平 佐多線

ＪＡ肝付吾平 SS

吾平町鉄道資料館跡

寿 8 丁目サブセンター

ヴィラかのや寿８丁目21-２☎40-3751・℻40-3761

大浦サブセンター

吾平サブセンター

下祓川サブセンター

大浦町14028-６☎40-9855・℻40-9866

吾平町麓3811-２☎58-5900・℻58-5901

下祓川町1800☎40-8333・℻40-8335

悠々（ゆうゆう）

陵幸園（りょうこうえん）

鹿屋長寿園

串良サブセンター

大姶良サブセンター

輝北サブセンター

花岡サブセンター

寿 2 丁目サブセンター

串良町下小原3103-２☎62-8881・℻62-8872

大姶良町226☎48-2800・℻48-2852

輝北町市成1177☎099-485-1185・℻099-485-1195

花岡町3979-１☎46-5151・℻46-5101

寿２丁目２-１☎41-2431・℻41-3341

以和貴苑（いわきえん）

4

★ ココ

慈恵園（じけいえん）

みどりの園

花岡の里

朋愛園（ほうあいえん）※ 鹿屋市から鹿屋市医師会が委託を受けています
第 23 回 ちゅうでん教育振興助成（2023 年度）
小・中学校の部

学校名・団体名

報告書資料

名張市立梅が丘小学校

コ ー ス

学校支援コース

活動・研究のテーマ

ユニバーサルデザイン（UD）の視点で授業を改革する〈活動・研究の意義および活動報告〉
１． 活動に至る経緯
本校の児童は、多くの児童が落ち着いて学習に取り組むことができているが、授業の中で、何をしてよいのか分からない児童や、何をしてよいか分からないため授業に集中できない児童、自分の考えを伝えることを苦手としている児童、課題に対して理由づけて考えを書くことが難しい児童などの姿が見られる。
本年度も引き続き「授業のユニバーサルデザイン化」に取り組み、だれもが「わかった」「できた」授業となるよう国語科、算数科を研究領域として、授業改革していく。
２． 活動・研究のねらい
授業にユニバーサルデザインの視点「視覚化」「焦点化」「共有化」を取り入れることで、すべての児童が「わかった」「できた」を感じる授業を創ることをねらいとし、下記の仮説に基づき活動・研究を実施した。
仮説①「焦点化されためあて（課題）を提示することで、児童全員に主体的・意欲的に授業に参加する力が身につく。」
仮説②「ペア学習を中心とした共有化を図ることで、相手に自分の考えを伝える力が身につく。」
３． 活動内容＜活動の経過＞４月

計画作成

研究・研修計画の作成

５月

校内研修

「授業のＵＤとは」「支援の必要な子への手立て」

6・７月 校内研修

学習環境づくり

８月

講師招聘校内研修「学級経営の UD と算数授業の UD」

校内研修

研修図書 選書

教育センター研修①子どもたちが安心できる居場所について考える
教育センター研修②「チームで考える不登校の理解と対応」
教育センター研修③「特別支援教育の視点からの授業改善」
9 月 授業事前検討

指導案検討

１０月 授業実践

事後検討

１２月 校内研修

授業事前検討１月

視察研修

関西学院初等部「授業の UD 研究会」

２月

授業実践

事後検討

３月

研究のまとめ

成果・課題等の総括

指導案検討

＜研究の内容＞「友だちの思いを受け止め、自分の考えを表現できる子どもの育成」を目指し、国語科、算数科を研究領域として研究を進めてきた。授業のユニバーサルデザイン化の三要件である「焦点化・視覚化・共有化」の理論に基づき、どのような支援を行えば子どもたち全員が授業に主体的に参加できるかについて検討してきた。
今までも授業のめあての提示を行ってきたが、「今日は何を学習していくのか。」「今、何の学習をしているのか。」が分からず、授業に参加することが難しい児童も少なからずいた。そこで、本時の流れを視覚化することを統一した。そのことで見通しを持って安心して学習に取り組むことができる児童が増えた。また、めあての提示にも留意した。「～～について考えよう。」と提示することで、児童は何をどのように考えればよいか分からない児童もいた。具体思考動詞を示すことで、すべての児童が「今日は何を学習するのか。」を理解（課題の共有化）し、授業への参加度が高まった。
また、タブレットを活用することで、自分の考えを表現することが難しかった児童が、どのように考えているのかを友だちに伝え合う場面が見られるようになった。挿絵、資料の並び替えやセンテンスカードの色分けなどの学習活動に取り組みやすくなり、友だちと意見を比べ、共通・相違を見つけ対話を促すことができた。
理解の共有化を図るために、授業の中で小刻みな表現活動を取り入れた。手立ての一つとして、モデル発言に関連付けて児童の発言を促す発問を取り入れた。「再現（A さんが言ったことをもう一度言える？）、解釈（A さんが言ったことって、どういうこと？）、想像（A さんはなんで○○を選んだのかな？）、具体化（A さんが言ったことって例えばどんなこと？）、抽象化（A さんが言いたいことは、つまりどういうこと？）、批評（A さんの考えのいいところは何かな？）」などの発問をすることで、友だちの考えを受け止め、理解の共有を図った。
校内研修会では、「教育の UD 化を実現する３つの can～学級経営の UD と算数授業の UD～」と題し、講師（神奈川県小田原市教育委員会 上條大志指導主事）から、UD の基本的な考え方とその実践について講話を聞く中で学びを深めた（８月）。また、市教育センターの 3 つの研修会を校内研修会として位置づけ参加した。
1 月開催の「授業のＵＤ研究会 in 関西」に 3 名の教職員が参加し、授業のユニバーサルデザインの実践について学んだ。
４．子どもたちへの効果
授業のユニバーサルデザイン化を図ることで、児童アンケート「国語は好きですか。」に全校の約８０％の児童が肯定的な回答をしている。今年度の全国学力学習状況調査児童質問紙「国語の勉強は好きですか。」「国語の授業の内容はよくわかりますか。」の項目では、「当てはまる」、「どちらかといえば、当てはまる」を合わせた肯定的な回答では、県平均、全国平均を上回り、国語への主体性が高まってきている。しかし、自分の考えを伝えるという点では、依然として課題が残る。そのため、授業の中で意見を共有する場の構造化や、児童同士の考えをつなげていく発問の工夫、意見を可視化するためのタブレット端末の活用方法の検討などを進めていかなければならない。算数については、本年度領域を加えたところであるので、引き続きの研究が必要である。
●「教師といえども子どもがキレている現場で冷静になるのは困難です」――特集１の本田先生の指摘にうなずかれる先生も多いと思います。
それでも、先生は自身のアンガーをマネージメントすることが求められます。その困難さに対処するヒントを特集１で見つけていただけますと幸いです。
●今月の特集２は、ちょっと風変わりな特集でした。
『反省させると犯罪者になります』は、８月号の「相談教師が読みたい今月の１冊」でも紹介されています。あわせてご覧ください。
「悪いことをしたら反省させるのは当たり前」と、「反省させること」について深く考える機会は少ないと思います。
「反省の強要は、内面と向き合う機会を奪っているし、犯罪者をつくる可能性がある」との岡本先生の指摘を契機に、「反省させること」について振り返る機会が提供できたらと考えています。
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2013年 平成25年 11月号
定価 780円（本体 743円）
2013年11月１日発行

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わが子の発達の偏りに誰よりも傷つき困惑している保護者をまず支えることができるような、保護者相談のあり方を模索します。
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面談をしていると「ここが勝負どころ」と感じる場面があります。その勝負どころをどう乗り切ったかについて紹介しながら、面談のポイントを整理します。

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月刊学校教育相談 2013年11月号

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平成 20 年 11 月 27 日
各位

上場会社名

秩代

代表取締役社長

表 者

父

鉄道

（コード番号問合せ先責任者

総務部長株

式会社

荒 舩重敏9012 ）赤 岩 一男（TEL 048－523－3311）

連結子会社の解散及び清算に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり連結子会社である株式会社秩鉄かんぽサービスを解散及び清算することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．解散及び清算の理由
当該子会社は日本郵政株式会社と業務委託契約を締結し、埼玉県大里郡寄居町の「かんぽの宿・寄居」内において、食堂及び喫茶の営業をしておりますが、日本郵政株式会社より全国の「かんぽの宿」の食堂等の営業は直営で行う方針を示されております。これを受け今後の見通し等、慎重に検討いたしましたところ、事業継続の経営環境は厳しいと判断し、事業撤退、解散することといたしました。
２．当該子会社の概要
商号
所 在 地
代 表 者
設立年月日主な事業内容
総 資 産
資 本 金
株主構成

株式会社秩鉄かんぽサービス
埼玉県大里郡寄居町大字末野２２６６番地１
代表取締役 栗 原 幹 雄
平成元年 12 月 4 日
食堂・喫茶の営業
８２，８４７千円
１０，０００千円
当社及び当社連結子会社（５社） 100％
秩鉄タクシー㈱・㈱熊倉高原センター・宝登興業㈱㈱秩鉄商事・㈱秩父建設

３．今後の日程
平成 20 年 12 月 10 日
平成 21 年 4 月

当該子会社の臨時株主総会
清算結了（予定）

４．今後の見通し
当社においては、上記整理に伴う損失は発生しない見込みです。また、連結業績に与える影響は軽微です。
以 上
令和４年７月１９日

土居小学校便り№ ９

なかま集会をしました
７月１１日（月）の２校時、なかま集会を行いました。５年生が中心となり、人権劇『悪口やかげ口を無くそう』を全校に提案してくれました。新型コロナウイルス感染症対策のため、全校が体育館に集まることはせず、各学級で大型提示装置を通して劇を観て、問題点や解決策について話し合いました。
希望された１０名程度の保護者の方には、体育館で劇を観ていただきました。
生活の中の問題点に目を向け、みんなが楽しい温かい学校になるために考える良い集会となりました。今日の集会で気が付いた「友達の良いところを知ろうとすること」「思いを伝えること」「いけないことは注意できる行動力を身に付けること」などを、今後の生活に生かし、あったか言葉のキャッチボールが飛び交うすてきな学校づくりに取り組んでいきます。

なかま集会の後の子どもたちの感想 （どの子もしっかり考えています）
なかま集会をして、悪口やかげ口をなくすために、自分たクラスのお友だちのわる口を言ってしまったちにできることがたくさんあることに気が付きました。
『あり、わる口を言いたくなかったのに言ってしまっったか言葉のキャッチボール、元気いっぱい、えがおいっぱたりしたことが、いけなかったと思います。
わる口やかげ口をなくすための作せんを立ていみんなやさしい３年生』をこれからも守っていきます。
げきをしている、５年生のあいさつがみんな大きくていい￥
なあと思いました。わる口やかげ口をいけないと思って、作せんを考えたことがやさしいなと思いました。

たり、あやまったりしたことがよかったです。
わる口のないクラスにしたい、そのために、お友だちのよいところを見つけて、つたえていこう

自分から話しかけることで、仲が深められたり、知らなかという考えがすごいなと思いました。

ったことを知ることができたりするのでいいなと思いましなかま集会のげきをみて、もう一度、いじめやた。声をかけ合って、クラスがよくなるのはいいと思いまし

さべつについて考えることができました。そうだ

た。これからは自分から声をかけていきます。

んすることも大切なことだと分かりました。

最初に注意したたつおさんや、クラスの友達は勇

今回のなかま集会を通して、相手のよいところを見つ気があると感じました。最後にあやまったお友達も、 けたり、よいところを伝えたりすること、悪口を言って本当は申し訳ないと感じていたと思います。自分もいる人に注意することなど、たくさんのことを学びまし友達のよいところを見つけていこうと思います。

た。これから、自分から進んで取り組んでいきたいです。
県立図書館だより 第 32 号

平成１８年 12 月 1 日発行

秋田県立図書館広報2006

12 月 号

県立図書館新サービスのお知らせ〜あきた文学資料館の窓口でも資料の返却ができます〜ができます
ができます〜
新新サービスの開始は１２月２日（土）からです。
●返却日時／あきた文学資料館開館日
午前９時３０分〜午後５時●返却場所●返却場所／あきた文学資料館受付窓口●返却資料／相互貸借や特別貸出、団体貸出を除いたもの

秋田駅から徒歩５分です。
あきた文学資料館周辺地図（秋田東高校跡地）

あきた文学資料館

平成１８年度 ビジネス支援セミナーの開催

新着図書の紹介コーナー〜ビジネス関連図書〜 地域活性化コーナーより

講 演「〜 起爆剤にドラゴン作戦 〜
講師 元旧八竜町 町長
三 浦
卓 氏■日時／平成19年1平
平成19年1月27日(土) 午後1時30分〜■会場 県立図書館 ３階多目的ホール■会場／■定員／先着 50 名 入場無料
■問い合わせ・申込先／県立図書館 奉仕班 地域活性化担当電話、ＦＡＸ、閲覧室カウンターで申込みください。
ＴＥＬ 018−866− 8400 ＦＡＸ 018 − 866 −6200

今月の閲覧室小展示
毎月テーマを決めて資料の展示を行っています。
郷土資料

今回は閲覧室の地域活性化
コーナーからビジネス関連の新着図書を３冊紹介します。

書名 『人材派遣のことならこの一冊』

地域活性化コーナー

岡田良則／著 自由国民社／発行
人材派遣の雇用が拡大している現在、派遣会社派遣受け入れを考えている会社、派遣で働きたいと考えている人などにお読みいただける本です。

書名 『 ［図解］ 頭のいいビジネスニュースの読み方 』
グローバルタスクフォース／著 ＰＨＰ研究所／発行
一流企業のニュースの読み方教科書のような本

第１回 図書館交流展 奈良を旅する 』
期 間／１２月２日（土） 〜１２月２７日（水）テーマ展示『 秋田の冬を楽しくすごす 』
期 間／１２月２日（土） 〜１２月２７日（水）えほんのへやミニ展示『 クリスマスのえほん 』
期 間／１２月１２日（火） 〜１２月２７日（水）で、商品発売などの様々なニュースが詳しく解説されています。

書名 『 ２００７年度版コンピュータの仕事 & 資格オールガイド 』
資格試験研究会／編

実務教育出版／発行

現在注目されている１１１資格の最新情報が分かります。個々の資格の試験科目、試験水準などの試験概要やどの資格がどのような仕事に役立つかなどが詳しく解説されています。

レファレンス（調査・相談）第４回～参考図書って何だろう～
図書館では、レファレンス ( 調査相談 ) に役立つ、辞典・事典・図鑑・データ集などの本を、「参考図書」あるいは「レファレンスブック」と呼んでいます。レファレンスのことを日本語で「参考調査」とも呼ぶところからきている名称です。
県立図書館では、約 6,500 冊の参考図書を、閲覧室に常備しています。
調べたいことがあるけれど、どこから手をつけて良いか分からない、という場合には、こういった参考図書を活用することもオススメです。
思いがけず百科事典に詳しい記述が載っていることもあります
し、概略をつかんで調査の手がかりにすることもできます。
例えば・・＜質問＞ 「うまいものなら、ふた箸残せ」という言葉を聞いたことがあるのだけれど、誰の言葉でどんな意味なのでしょうか？
＜回答＞ 『食の名言辞典』 平野雅章／他編 東京書籍（Ｒ３８３．８／ヒシ）
ｐ．１２６に、この言葉が掲載されていました。＜解説＞によると、真珠王と呼ばれた御木本幸吉の言葉で、「おいしいものに出会っても、八、九分で止めるのがよい。欲をおさえて慎むことが大切」と書かれています。
この言葉の＜出典＞は『伝記 御木本幸吉』。詳しく知りたいときは、この本を読むとよさそうです。
参考図書もたくさんあって、どれを見たらよいのか分からない。
そんなときは、レファレンスカウンターの職員にご相談ください。このマークが目印です。
●レファレンス・コミュニケーションシンボル
レファレンスサービスを、より多くの人に知っていただくため、県図書館協会で作成したシンボルマークです。
クエスチョンマークをモチーフに、「困った顔を笑顔にする」というレファレンスの機能を視覚的に表現したものです。県立図書館では、１２月からレファレンスに関係する場所や物に、このマークを表示しています。
今後、県内の各図書館にもマーク表示を拡大していく予定です。

けいじばん◆県立図書館携帯電話サイトＵＲＬ読み取りバーコードのお知らせ

12 月の開館日カレンダー
日

月火水木

3101741118512196132024252627

集発

31

編

71421

金181522土291623282930行

秋 田 県 立 図 書 館◆年末年始の休館のお知らせ〜休館となる期間〜
平成１８年１２月２８日（木）〜平成１９年１月３日（水）右の QR コードを、バーコード（QR コード）読み込み機能付きの携帯電話で県立図書館携帯電話サイトの読み取りができます。是非ご利用ください。

は休館日です。

開館
平時

間日

土日、祝日、館内整理日

午前１０時〜午後７時（１１月〜３月）
午前１０時〜午後 6 時※休館日の図書の返却は、入口のブックポストへお願いいたします。
〒 010-0952

秋田市山王新町１４−３１
自動応答電話発行日

平成１８年 12 月 １日

ＵＲＬ

パソコン用 http://www.apl.pref.akita.jp
携帯電話用 http://ill.apl.pref.akita.jp/m/

ＴＥＬ ０１８−８６６−８４００
ＴＥＬ ０１８−８６６−８４０６
ＦＡＸ ０１８−８６６−６２００
Ｅ − ｍ ａ ｉ ｌ 図書館全般について apl@apl.pref.akita.jp
資料の問い合わせhoushi@apl.pref.akita.jp
東北大学大学院工学研究科
量子エネルギー工学専攻

渡辺研究室

凝固モードを変数としたオーステナイト系低炭素ステンレス鋼溶接部の低温時効感受性評価
原子力発電プラントの高経年化
オーステナイト系ステンレス鋼溶接部は数〜十数%のδフェライトを含む２相組織になっていることが多く、δフェライトはBWR炉水温度域においても長時間の時効によってはスピノーダル分解を起こす可能性がある。
スピノーダル分解によってδフェライト相はナノメートル・スケールでCr富化相のα調組織を形成し、それが靭性の低下につながる場合がある。とCr欠乏相のαに分離した変オーステナイト系ステンレス鋼の凝固モードには主にFA, AFの２種類があり、それぞれフェライト率やフェライトの化学組成が異なる。
低温時効感受性に及ぼす凝固モードの影響については不明な点が多い。

オーステナイト系ステンレス鋼溶接部の低温時効感受性の有無、および凝固モードの影響を調査

Cr当量/Ni当量比を調整することにより、凝固モードの異なる2種類の溶接試料を作製

δ−フェライトは335℃時効により明確に硬化、時効材のフェライト相において成分揺らぎに起因すると思われるまだら模様
凝固モードにより時効硬化挙動が大きく異なる原子力発電プラントの炉水温度域程度の時効によってもスピノーダル分解を起こす可能性
スピノーダル分解加速因子解明の重要性①−２

東北大学大学院工学研究科
量子エネルギー工学専攻

渡辺研究室

オーステナイト系低炭素ステンレス鋼溶接部の応力腐食割れ特性に関する材料組織学的研究
沸騰水型軽水炉(BWR)における応力腐食割れ(SCC)
オーステナイト系低炭素ステンレス鋼製再循環系(PLR)配管溶接部において、き裂は母材の表面硬化層から発生、残留応力に従い溶接金属に向かって進展き裂が溶接金属内に及ぶものも発見されているが、大部分のき裂はその先端が溶融境界近傍に位置することから、溶融境界近傍におけるき裂の停留、あるいは進展遅延が示唆されている。
溶融境界近傍における微視組織とSCC進展挙動の関係については不明な点が多い。

溶融境界近傍における微視組織の特徴に着目し、SCC進展遅延をもたらす微視組織要因を明らかにする・溶融境界近傍にはunmixed zoneおよびpartially melted zoneが存在
・溶融境界近傍の粒界上に、島状のδ−フェライトが分布き裂の進展経路上に、島状δ−フェライトが高い確率で存在溶融境界近傍において、非常に多くのき裂の先端がδ−フェライトに位置している島状δ−フェライトがSCCき裂進展遅延の微視組織要因である可能性

SCCき裂進展は、直接的には、き裂先端あるいはき裂前方で起きている現象に支配される
き裂先端領域における酸化現象に着目
き裂先端において高Cr酸化物が形成、き裂前方においてNi濃化領域が存在
SCCき裂進展遅延メカニズムの解明を目指す①−２
出版健保６栄発第 1 号
令 和 ６ 年 １ 月 ５ 日
事業

主健康管理責任者

出 版 健 康 保 険 組 合理 事 長
高 井 昌 史（ 公 印 省 略 ）各位

健康セミナー(動画配信)開催について
時下 ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
平素は、当組合の健康管理事業に格別のご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、出版健保では、組合員とその家族及び健康管理責任者を対象に、毎年健康セミナーを開催しています。今回も前年度同様、動画配信によるセミナーとし、防災食アドバイザーとしてご活躍の株式会社オフィスＲＭ代表取締役 管理栄養士 今泉マユ子先生による職場等災害の場に応じた非常食の備えや日常に活かせる防災食について、災害時のレシピ紹介も含めた講演会を企画いたしました。
つきましては、貴事業所の被保険者とそのご家族にご周知いただき、多数ご参加いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
記■講演「職場の備え～食と防災～」
株式会社オフィスＲＭ代表取締役 管理栄養士
今泉マユ子 先生

■視 聴 方 法■視 聴 期 間■対 象 者

動画配信（配信期間中繰り返し視聴可能）
パソコン、スマートフォン等のインターネット環境が必要です。
令和６年３月 1 日（金）正午から３月 22 日（金）午後５時まで
組合員及びその家族、健康管理責任者■申 込 方 法

出版健保の「MY HEALTH WEB(マイヘルスウェブ)」サイト内の“健康セミナーの申込みはこちらをクリック”バナーへアクセスし、申込登録をしてください。※詳しくは、別紙 申込ガイドをご覧ください。

■申込受付期間■参 加 料

令和６年１月５日(金)～令和６年２月 22 日(木)無料 ※視聴にかかる通信費等は視聴される方の負担となります。

■アクセス方法

令和６年２月 27 日以降にご案内いたします。
宛先：申込登録者へ「MY HEALTH WEB(マイヘルスウェブ)」にご登録の E メールアドレス、MY メール
内容：動画配信ページへのアクセス方法(ID・パスワード)
以上担当栄養指導科

電話 03（6745）0297（直通）
NEWS RELEASE
2022 年 2 月 3 日
各 位会 社 名

ライフネット生 命 保 険 株 式 会 社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長

森亮 介（証券コード：7157 東証マザーズ）

ライフネット生命保険 ウェブサイトに AI サイト内検索機能を追加～ウェブサイト内にある情報やコンテンツを見つけやすくすることで顧客体験を向上～
ライフネット生命保険株式会社 （URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、この度ウェブサイトに AI を用いたサイト内検索機能を追加したことをお知らせします。

■ AI サイト内検索機能追加の背景
ライフネット生命は、2008 年の営業開始以来、インターネットを主な販売チャネルとして生命保険商品・サービスの提供を行っています。近年は、「顧客体験の革新」を経営方針における重点領域の一つに掲げ、お客さま視点でストレスフリーな商品・サービスの設計・開発に努めています。その中でも、お客さまとの主たるタッチポイントであるウェブサイトにおいて、この度、お客さまが求める情報をより的確に提供できるよう、AI を用いたサイト内検索機能を追加しました。
サイト内検索機能を追加することにより、ウェブサイト上に存在するさまざまな情報やコンテンツに簡単にアクセスすることができるようになります。したがって、お客さまが再度検索エンジンでライフネット生命について検索をする手間を省くことができるだけではなく、サイト中を探し回って情報を調べるといった煩雑さを軽減することができ、知りたい情報を簡単に得ることができます。

Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved.

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NEWS RELEASE■ AI サイト内検索機能の概要
この度追加した AI サイト内検索機能は、パソコンおよびスマートフォンの両方でご利用いただけます。
ウェブサイトトップページにある検索窓にキーワードを入力することで、検索結果がサジェスト表示される機能を備えており、ウェブサイトを訪問したお客さまが、必要な情報により簡単にたどり着くことができます。また、「キーワード」をクリックすることで、よく調べられるキーワード一覧が併せて表示され、直感的な検索も可能になっています。
さらに、お客さまの検索時に知りたい内容を自然言語処理などにより予測することで、より効率的なキーワードの選定や検索結果の表示ができるようになっています。
上記のように、今回新たにウェブサイト上に追加したサイト内検索機能を用いて検索やキーワードの選択を行い、表示された検索結果をクリックすることで、サイト内に設置されている「よくあるご質問」の該当ページに直接アクセスすることができます。その結果、サイトを訪問したお客さまが抱く疑問に対し、短時間でお客さまご自身により解決することができるようになりました。

当社は、お客さまと接するすべてのプロセスにおいてより良い顧客体験を提供できるよう、今後も改善を重ねてまいります。

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NEWS RELEASE
ライフネット生命について

URL： https://www.lifenet-seimei.co.jp/

当社は、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、インターネットを主な販売チャネルとする生命保険会社です。デジタルテクノロジーを活用しながら、保険相談、お申し込みから保険金等のお支払いまで、一貫してお客さまの視点に立った商品・サービスの提供を実現するとともに、オンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニーを目指します。

会社及び商品の詳細は https://www.lifenet-seimei.co.jp/ をご覧ください。
株主・投資家向けの情報は https://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/ をご覧ください。
本件に関するお問い合わせ先
経営企画部 03-5216-7900

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PRESS RELEASE
2020年09⽉18⽇
SUPALIV株式会社

報道関係各位飲⾷店応援企画「Go To ドリンク！スパリブキャンペーン」を9⽉18⽇(⾦)から受付開始。飲⾷店関係者の皆様に、アルコール代謝サプリ「スパリブ」を合計10,000袋（1,000セット）無償提供
SUPALIV株式会社(本社：東京都渋⾕区代表取締役社⻑：⽥中 翔)は、新型コロナウイルス感染症に伴う緊急事態宣⾔や⾃粛要請等により多⼤な影響を受けられている飲⾷店関係者の⽅々を対象に、「SUPALIV(スパリブ)3粒⼊り✕10袋」合計1,000セット（合計10,000袋）を無償で提供するキャンペーンを、9⽉18⽇(⾦)から開始します。

農林⽔産省は9⽉8⽇、新型コロナウイルスにより売上減少などの影響を受けている飲⾷店を⽀援する「Go Toイートキャンペーン」について、早くて9⽉中旬から消費者への販売を開始することを発表しました。
当社独⾃の「Go To ドリンク！スパリブキャンペーン」は、飲⾷店関係者の皆様に「Go Toイートキャンペーン」と共に店舗運営の再スタートを新たな気持ちで切って頂きたいとの思いで、先着で「SUPALIV(スパリブ)3粒⼊り✕10袋」を合計1,000セットプレゼントするもので、店舗従事者の皆様でご活⽤いただくのも、来店者へのプレゼントに活⽤いただくのも⾃由です。
アルコール代謝サプリ「SUPALIV(スパリブ)」は、2010年に発売以降、居酒屋、レストラン、バー、キャバクラ、ホストクラブ、クラブ等の飲⾷店従事者の皆様を中⼼とした⼝コミで広がり昨年に累計400万個を突破したロングセラー商品です。これまでの感謝を込めて、本企画が少しでも飲⾷店関係者の皆様の応援になれば幸いです。

飲⾷店応援企画「Go To ドリンク！スパリブキャンペーン」〈受付⽅法〉■受付期間：2020年9⽉18⽇（⾦）〜2020年9⽉30⽇（⽔）まで■提供商品：SUPALIV（スパリブ）3粒×10袋（希望⼩売価格 税抜3,700円）■提供数：1,000パッケージ■応募資格：飲⾷店従事者（居酒屋、レストラン、バー、キャバクラ、ホストクラブ、クラブ、カラオケ等の店舗）■受付⽅法：専⽤WEBフォームにて受付■備考、注意事項

https://supaliv.co.jp/goto

・店舗ごとに申込は、1セットまでとさせていただきます。
・ご指定の配送先は店舗宛に限定させていただきます。
・申込受付は先着順とし、提供数になり次第、締め切ります。

スパリブについて

SUPALIV（スパリブ）は、アルコール代謝酵素をサポートする成分と、お酒の酔いの諸症状（⼆⽇酔い等）の原因物質のアセトアルデヒドを中和する抗酸化成分の両⽅を含んだ、全く新しい発想から⽣まれたサプリメントです。
2004年にプロトタイプが考案され、動物実験、臨床試験、安全性試験等を経て製品化されました。現在も岐⾩⼤学 科学研究基盤センター 共同研究講座 抗酸化研究部⾨で研究が続けられています。
販売場所：全国のファミリーマートなどコンビニの他、ドラッグストア、免税店、飲⾷店、ワインショップ、公式通販ショップ、Amazon、楽天等※⼀部取り扱いのない店舗もございます。

■会社概要
会社名 ：SUPALIV株式会社
代表者 ：代表取締役社⻑

⽥中 翔

設⽴ ：2015年６⽉1⽇
所在地 ：東京都渋⾕区恵⽐寿3丁⽬28-2

SP15 EBISU 3階

TEL：03-6740-7361
事業内容 ：サプリメントSUPALIVの研究開発、製造販売
会社URL：https://timajapan.com
公式通販ショップ：https://supaliv.net

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000046315.html
SUPALIV株式会社のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/46315

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
SUPALIV株式会社

広報担当：波多江

電話番号：06-6261-6670 （SUPALIV株式会社 ⼤阪⽀店）
e-mail：pr@supaliv.co.jp
ＤＤ RELEASENEWS

2019 年 1 月 10 日
各 位
会 社 名

ライフネット生 命 保 険 株 式 会 社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長

森亮 介（証券コード：7157 東証マザーズ）

ライフネット生命保険 2019 年オリコン顧客満足度調査「就業不能・所得補償型保険商品ランキング」で第 1 位を獲得
ファイナンシャルプランナー30 名による評価
ライフネット生命保険株式会社 （URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、株式会社 oricon ME（本社：東京都港区、代表取締役社長：小池恒）が1 月 4 日に発表した 2019 年オリコン顧客満足度Ⓡ調査における「就業不能・所得補償型保険商品ランキング」にて、当社の就業不能保険「働く人への保険 2」が第 1 位を獲得したことをお知らせします。

■2019 年 オリコン顧客満足度調査 就業不能・所得補償型保険商品 第 1 位■調査概要【調査期間】 2018 年 8 月 20 日～2018 年 9 月 12 日
【調査対象者】 ファイナンシャルプランナー30 名【調査対象商品数】 10 商品■生命保険業界の先駆けとして就業不能保険を発売
就業不能保険は、病気やケガで長期間の入院や在宅療養で働けなくなった場合の生活費をサポートする保険です。
当社は 2010 年に、就業不能保険「働く人への保険」の販売を開始しました。就業不能保険「働く人への保険」は、長期間の定額給付を実現する生命保険では初の本格的な個人向け就業不能保険であり、2016 年 4 月 23 日号の「週刊ダイヤモンド」 プロがお薦めする保険ランキング「就業不能・所得補償保険部門」で第 1 位を獲得するなど、保険の専門家からも高い評価を得ました。
また、2016 年からは、お客さまからいただいたご要望を活かし、保険期間や支払対象外期間の選択肢を増やすことにより様々なニーズに対応した就業不能保険「働く人への保険 2」を販売しています。
就業不能保険「働く人への保険 2」は、株式会社カカクコム・インシュアランス主催「価格.com 保険アワード 2017 年版」および「価格.com 保険アワード 2018 年版」にて 2 年連続総合第 1 位を獲得するなど、こちらも非常に高い評価をいただいています。

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ＤＤ RELEASE
NEWS■就業不能保険「働く人への保険 2」の特長【Point1】ニーズに合わせて保障内容を自由に設計
就業不能給付金は月額 10 万円から 50 万円まで 5 万円単位で選ぶことができます。また、保険期間は 55 歳から 70 歳まで 5 歳単位で選ぶことができます。
【Point2】給付金の受け取りが開始される日を選択可能
就業不能給付金は、就業不能状態になってから一定期間経過後に給付が開始されます。この期間を支払対象外期間といい、お申し込み時に 60 日または 180 日のいずれかを選ぶことができます。
【Point3】高度障害状態時には、就業不能給付金月額の 10 倍の一時金所定の高度障害状態になった場合、就業不能給付金月額の 10 倍の高度障害給付金が受け取れます。また、以後の保険料の払い込みが免除されます。
※なお、高度障害給付金のお受け取りは保険期間を通じて 1 回までです。

【Point4】受け取り方も、「標準タイプ（A 型）」「ハーフタイプ（B 型）」の 2 種類から選択可能
ムダのない保障を実現するため、就業不能給付金の受け取り方を 2 種類ご用意しました。
1 回目の給付金のお支払いから設定した就業不能給付金月額を「満額」お支払いする「標準タイプ（A 型）」と、1 回目の給付金のお支払いから一定期間は就業不能給付金の月額を 50%相当に削減してお支払いする「ハーフタイプ（B 型）」のいずれかを選ぶことができます。
※就業不能状態の具体例を以下のとおりウェブサイトに掲載しています。
https://www.lifenet-seimei.co.jp/faq/detail/2168.html※商品の詳細については、ウェブサイトおよびご契約のしおり・約款をご確認ください。
https://www.lifenet-seimei.co.jp/product/disability/

ライフネット生命について

URL： https://www.lifenet-seimei.co.jp/

ライフネット生命保険は、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、インターネットを主な販売チャネルとする生命保険会社です。徹底した情報開示やメール・電話・チャットでの保険相談などを通じて、お客さまに「比較し、理解し、納得して」ご契約いただく透明性の高い生命保険の選び方を推奨するとともに、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
会社及び商品の詳細は https://www.lifenet-seimei.co.jp/ をご覧ください。
株主・投資家向けの情報は https://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/ をご覧ください。
本件に関するお問い合わせ先
03-5216-7900（広報：山田／IR：加藤）Copyright© LIFENET INSURANCE COMPANY All rights reserved.

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Wieczne odpoczywanie, racz dać Panie!
Z głębokim żalem zawiadamiamy, że w dniu
8 marca 2020 r. zmarł przeżywszy 87 lat

ś. † p.

Prof. dr hab. inż.
Henryk BAŁUCH
wybitny autorytet w kraju
i za granicą z zakresu dróg kolejowych,
protoplasta nowoczesnych systemów opartychna diagnostyce obrazowo-porównawczej z jej
zastosowaniem przy utrzymaniu i remontach
torów i rozjazdów.
Uroczystości pogrzebowe rozpoczną się MsząŚw. w Kościele pw. Najświętszego Serca PanaJezusa w Warszawie Falenicy (ul. Narcyzowa 18,04-923 Warszawa) w dniu 12.03.2020 r.
(czwartek) o godz. 13:30.
Następnie nastąpi złożenie prochów na Cmentarzu w Aleksandrowie.
鹿屋市地域包括支援センター
令和 3年 4月 28日 発行

活動紹介

コーナー
令和３年２月 パ ネ ル 展

令和３年３月 ほっと会
介護者同志、お互いに話したり聞いたりしてほっと一息ついてほしい・・・。
そんな願いを込めた介護者家族交流会です。
次回は、7/21（水）です。詳細は、広報かのやに掲載します。

鹿屋市内13か所
で、健康・福祉に関するパネルが展示されました。

ほっと会 R3.3.2
写真は、
鹿屋市役所１階
壁画前認知症関連コーナー

認 知 症 サ ポ ー ト 医 よ り【認知症疾患医療センターについて】
以下①認知症疾患センターの紹介 ②認知症鑑別診断の現状 ③早期診断のメリットの順でご報告します。
①現在、鹿児島県には11拠点の認知症疾患医療センターがあり、当院は平成28年6月1日に9番目の拝命を受け、月平均70～80名の 認知症関連疾患を初診しています。当センターの主な役割は認知症の方やご家族、かかりつけ医、地域包括支援センター等からの紹介を受け、認知症の診断、行動・心理症状(BPSD）、身体合併症への対応、 介護施設への紹介、介護保険申請相談、運転を中心に各種免許更新の是非を行う医療機関です。
②認知症には主に4タイプ（㋐アルツハイマー型、㋑レビー小体型、㋒血管性、㋓前頭側頭型）の疾患があります。昨年度の当院の認知症疾患内訳は㋐が65％（全国平均50～70％）㋑は1.1％（同10～20％） ㋒は0.7％（同20～30％）㋓は3.2％（同10％前後）その他(アルコール性 等）が30％でした。
③認知症は進行性の疾患です。早期発見、早期治療することで進行の防止、症状緩和（特にBPSD)、適切な介護サービスへの紹介、社会的理解の獲得、将来設計の準備 等が挙げられます。
以上のことから、当センターは認知症の診断から介護保険申請相談、日常生活相談等、幅広く対応しております。まずはお気軽にお問合わせください。

メンタルホスピタル鹿屋 院長
認知症疾患医療センター長
小林 憲史 医師

住
所 ： 田崎町1043-1
相談専用電話 ： 0994-36-1870※ 行動・心理症状（BPSD) ： 不安・焦燥、うつ状態、幻覚・妄想、興奮・暴力、徘徊、不潔行為 等

認 知 症 相 談 窓 口 「 オレンジのまど 」
鹿屋市では、認知症の方や家族を支えるサポートワーカー（認知症地域支援推進員）88人を各地域に配置し、認知症に関する身近な 相談窓口（「オレンジのまど」） を設置しています。
市内にお住まいの方であれば、無料でご相談に応じています。
※この看板が目印 →【R2.12月新たに「オレンジのまど」を開設した事業所】

法 人 名

事 業 所 名所 在 地

連絡先特非）隣の会

ピアハウス

笠之原町7410-541-0771有）広グル－プホーム 織月の郷

川西町248342-6667

社福）愛光会

小規模多機能ホーム あいわ

吾平町麓3635-158-8335

社福）以和貴会

住宅型有料老人ホーム 年輪

串良町下小原3105-262-8805

優※上記以外の窓口は、鹿屋市ホームぺージでご確認ください。
問合せ先：市高齢福祉課 電話31-1116

鹿屋 認知症ｻﾎﾟｰﾄ検索

長 谷 川 先 生 の 「 100 の 言 葉 」 か ら長谷川和夫先生：日本の認知症医療の第一人者。
2017年に自身も認知症であることを公表。昭和4年生まれの92歳。

認知症になってわかったこと大事なのは今を生きること。今日ある今を生きることです。
認知症になったのは不便なことですが、不幸なことではありません。

認知症の（不安な）皆さんへ

認知症になっても人としてのプライドを失うわけではありません。
過去の記憶がすっぽり抜けても不安に思うことはありません。
なぜならば、あなたの周りがそれらを覚えてくれているからです。

身近な人が認知症になったら誤解を避けるために、正しい知識を身につけましょう。そして、認知症ケアは決して一人きりでは出来ないことを知り、周囲を頼りましょう。

認知症ケアに必要なこと

認知症ケアに必要な三つのスキルは、「寄り添うこと」「聴くこと」「右脳(感性）に働きかけること」です。同情ではなく共感することが大事です。

(認知症クイズに挑戦 !

鹿屋市の認知症の人の割合は、どのくらいでしょうか？
① 13％

② 15％

鹿屋市地域包括支援センター 吾平町麓51-1

数字の認知症の人の割合は、介護保険申請者が対象です。
市内には、本人と家族だけで悩んでいる方がまだまだ多いと推測されています。

【答】 ① （②は全国）

45-6969 認知症施策担当
公益通報者保護規程
第１条（目的）
この規程は、職員等からの組織的又は個人的な法令違反行為等に関する相談又は通報の適正な処理の仕組みを定めることにより、不正行為等の早期発見と是正を図り、もって法令を遵守した事業運営の強化に資することを目的とする。

第２条（定義））第２条第１
この規程において公益通報とは、公益通報者保護法（平成16年法律第122号。

項に規定する通報をいう。
２

この規程において職員等とは、公益財団法人ジョイセフ（以下「本財団」という。）就業規則及びパート・アルバイト就業規則（以下「就業規則」という。）に規定する職員・パート・アルバイト、及び本財団と業務委託契約その他の契約をしている事業等に従事する労働者をいう。

第３条（窓口）職員等からの公益通報を受け付ける窓口及び法令違反行為に該当するかを確認する等の相談に応じる窓口（以下「公益通報窓口」という。）を本財団の事務局に置く。
２

本財団事務局には、公益通報処理担当者を置く。

第４条（公益通報の方法）
公益通報窓口及び相談窓口の利用方法は電話、電子メール、ファックス、書面及び面会とする。

第５条（調査）公益通報を受けた事項に関する事実関係の調査は、事務局長が行うものとする。
２

事務局長は、公益通報を受けた内容の調査に基づき、代表理事及び業務執行理事に当該事項に対する対応策について相談する。

３

相談を受けた代表理事及び業務執行理事は、ガバナンス及びコンプライアンス等の観点から適切な対処をすることに最善の努力をする。

４

代表理事は調査する内容によって、関連する部署のメンバーからなる調査チームを設置することができる。

第６条（協力義務）
職員等は公益通報された内容の事実関係の調査に協力しなければならない。

第７条（是正措置）調査の結果、不正行為が明らかになった場合には速やかに是正措置及び再発防止措置を1

講じなければならない。

第８条（処分）調査の結果、不正行為が明らかになった場合には当該行為に関与した者に対し、就業規則に従って処分を課す。

第９条（通報者等の保護）
本財団は、通報者等が相談又は公益通報をしたことを理由として、通報者等に対して解雇その他いかなる不利益な取扱いも行ってはならない。
２

本財団は、通報者等が相談又は公益通報したことを理由として、通報者等の職務環境が悪化することのないように、適切な措置をとらなければならない。

３

通報者等に対して不利益な取扱い、嫌がらせ等を行った職員等に対しては就業規則に従って処分を課す。

第１０条（個人情報の保護）
この規程に定める業務に携わる者は、公益通報等の内容及び調査で得られた個人情報を開示してはならない。
２

正当な理由なく個人情報を開示した者に対しては就業規則に従って処分を課す。

第１１条（通知）
本財団は、通報者に対し、調査結果及び是正結果について、被通報者（その者が法令違反等を行った、行っている又は行おうとしていると公益通報された者をいう。
）のプライバシーに配慮しつつ、遅滞なく通知しなければならない。

第１２条（不正の目的）
通報者等は、虚偽の通報、他人を誹謗中傷する通報その他の不正の目的をもって公益通報を行ってはならない。
２

前項の規定に違反して通報を行った者に対しては就業規則に従って処分を課す。

第13条（相談又は通報を受けた者の責務）
公益通報処理担当者以外の者が相談又は公益通報を受けたときは、この規程に準じて誠実に対応するよう努めなければならない。
２

前項の規定による公益通報等を受けた者は、その内容を速やかに公益通報窓口に報告しなければならない。

３

公益通報等を受けた公益通報処理担当者以外の者は、その内容等について他に漏らしてはならない。

第14条（補則）2

この規程に定めるもののほか、公益通報に関して必要な事項は、代表理事が別に定める。

附 則
この規程は平成２４年１０月２５日から施行する。
（平成２４年１０月２５日理事会決議）

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