津軽保健生活協同組合
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やまと印刷株式会社◎組合員の購読料は出資金に含まれます

総 代 会 特 集

自殺者も増加しています。人えの影響が考えられています。

可能性があります。

見つかると死亡数が更に増える（本号は、総代会の決定内容をお伝えするため、５日ほど発行が遅れました）

周年記念事業 秋に実施

人で前年同期より１４００人増までの自殺者数は１万２０００

談などの活動に更に力を入れる

メンタルヘルス、健診、生活相

感染対策だけでなく、一般診療、

コロナ後の時代を見据えて、加していました。近年は全国的必要があると思います。

ていましたが、最近では女性のあらためて言うまでもありまに再拡大しました。現在、新規

今年２０２２年当初から全国的院はそれに対する対策として、体制不備が問われ、藤代健生病

コロナウイルスに感染した際の全国的に精神疾患患者が新型し、緊張した日々が続きました。

来事でした。なかでも、自覚症取り始めた

年以来初めての出約６万件減少し、これは統計を

がん登録の数が 年は前年よりと、全国的に取り組まれている

国立がん研究センターによる感染予防が第一ですが、組合の各種活動を少しずつ拡大してていた班会をはじめとした生協に 留 意 し つ つ、今 ま で 制 限 さ れ

年 を 迎 え ま し た。今 後 は、感 染

2万9844円）

第716号
2022.7

祝 創立

口動態調査によると、 年７月に取り組まれた自殺予防対策にますが、第６波のピーク時には自殺が目立ちます。飲食、サー

せんが、私どもの強みは、組合

津軽生協会館にサテライト クリニック
保健設置を展望！

平均して９割以上が埋まっていビス業など女性が多い非正規労

組合員に依拠した医療

今年もコロナ禍の中、３年連名入院していることもあより、自殺者の減少傾向が続い
続して総代の皆さまの出席を制て、員に依拠した医療活動、保健予の感染者数はやや減少傾向です

青森県から重点医療機関指定の状のない初期段階の患者が大幅ごあいさつ
限した変則的な形での開催とな働者の雇用環境の悪化が要因とけていただきました。

回も含めて、これまで何回も助防活動を展開できることで、今りました。弘前保健所依頼のＰがんによる死亡者数の増加

らざるを得なかったことをお詫

発熱外来を連日実施し、救急外は、 年はまだわずかですが、見られます。
来、発熱外来での陽性者が増加

ＣＲ検査は連日１００件実施、コロナ禍の体制を構築

が、弘前市内では依然として高月か

員 の 皆 様 に は、 こ の 場 を 借 り

周齢者施設でのクラスターの発生要請を受け改築し、 年に減っていました。コロナ禍でて、改めて、一層のご支援をお今年は津軽保健生協創立

本日は総代会にご出席いたをみるなど、予断を許さない状

らその役割を担いました。第６

健診や受診が減った影響と見ら

新型コロナウイルスの感染は、だき誠に有難うございました。

況が続いています。健生病院は

波 に よ る 感 染 拡 大 期 は、平 均 し願い申し上げます。

回通常総代会スローガン

年の歴史に確信を持ち、地域の健康づくりを進め、生協組

織を強く、大きくしていこう

一 創立

一 専門職の確保と育成を進め、事業の発展を追求しよう

しを守る活動を推進しよう

一 医療福祉生協連の「２０３０年ビジョン」に基づき、いのちとくら障制度を充実させる運動をさらに強めていこう

一 憲法二五条が保障している健康で文化的な生活を追求し、社会保日本を築いていこう

一 軍備増強、憲法の改悪を許さず、人権と民主主義が輝く、平和なの支援を行い、平和で公正な世界を実現させよう

一 ロシアによるウクライナへの軍事侵略に断固抗議し、ウクライナへ

いのちを守る医療・介護事業の継続・発展に努めよう

一 新型コロナ感染症拡大に対応し、組合員、役・職員の力を結集して第いきたいと考えています。

床のコロナ病棟を確保していれ、 年以降、進行した状態で患者を受け入れました。

受診控えや自殺が増加
また国立感染症研究所の調査によると、 年９月までの全国の死亡者数は前年同期より約６万人増加していて、東日本大震
災があり戦後最大となった 年を上回っていました。
６万人の「超過死亡」の内訳
は、新型コロナウイルスによる直接死亡者数が多いことはもちろんですが、心不全、脳卒中な
どの循環器疾患が９０００人増
加していて、ステイホームでの運動不足やストレスの増加など
による健康状態の悪化、受診控2097

15億6790万8100円
（1人平均

22

び申し上げます。

20て４名前後、最大で８名の入院

21

22

21

07

70

21

5万2537人（5月の新加入者95人） 出資金総額☆組織の概況（5月31日現在） 組合員総数

安田

70

19

12

11

第７１６号

発 行 所
〒036-8045
弘 前 市 大 字 野 田 ２ 丁 目 ２ の １●日本国憲法より●第13条 すべて国民は、個人として尊重される。
生命、自由及び幸福追求に対する国民の権利については、公共の福祉に反しない限り、立法その他の国政の上で、最大の尊重を必要とする。
第25条 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。

70
肇
理事長

第 97 回通常総代会開催
2022 年度
理事に角田尚樹（新）が選任されました。伊藤・新理事長より「津軽保健生
協はあたまに “健生” がつく事業所が多く、この地域の中で “健生” を大きく育てていこうという先人や組合員の強い思いが感じられる。健康に関わることもそうでないことも、“困ったら健生” という信頼を勝ち得ようと事業を進めてきた。今後もそのスタンスを守りながら、発生している矛盾や課題の解決に向けて努力していきたい。」とあいさつが述べられました。
６月 17 日、弘前市のフォルトーナ
にて第 97 回通常総代会が開催されました。
新型コロナウイルス対策により出席
総代を 98 名に絞り、理事は 36 名、監事は４名の出席。理事会より５つの議案が提案され、活発な討議ののち、すべて賛成多数で可決されました。
続いて第１回理事会が開催され、理事長に伊藤真弘医師（新）、副理事長に竹内一仁医師（新）と関谷修医師（新）、専務理事に村上渡（留）、常務（毎月１日発行）

2 0 2 2 年 ７ 月 １ 日（ 金 ）
第 716
716号
号
（1）

総代会 特集健康2 022年７月１日
022 年７月１日（金
（金）
）

第716
第
716号
号

（2）

2021年度 組合員活動 まとめ

2021年度 経営活動 まとめ

2021 年度も新型コロナウイルスの感染拡大により、通常の活動が困難の中、各支部ではコロナ禍でもできる組合員活動を模索し、書き替えの訪問、出資金集め、たまり場の再開、バスレクなどを感染対策を講じて行いました。生協活動の基礎となる班会は、コロナ
禍前は年間 1,000 回以上行われていましたが、2020 年度は 537
回に減少、2021 年度は 652 回と少しずつではありますが回数が増加しました。
東中支部は四課題全てを達成し、鶴田・五所川原・中里・鯵ヶ沢・
深浦岩崎支部の５支部が３課題を達成しました。

事業収益は 101.2 億円となり、予算を 2.9 億円下回り、前年実績
を 2.8 億円上回りました。事業費用は 110.1 億円となり、予算を
1.2 億円上回り、前年実績を 3.3 億円上回りました。経常剰余は4.4 億円となり、予算を 5.7 億円上回りました。新型コロナウイル
スへ対応して得られた補助金が大きな効果となりました。当期剰余金は 5.5 億円となり、予算を 6.7 億円上回りました。累積欠損金は▲ 4.9 億円となり、２年連続で欠損金が減少しました。累積欠損を解消するためには黒字を積み上げる必要があり、新型コロナ関連補助金が無くても黒字を生み出すことができる経営力を確立することが重要です。
純資産は 10.6 億円となり、自己資本比率は 7.7％となって前年
度の 4.1％から増加しました。しかし医療福祉生協連の自己資本比率目標 30% とは大きな開きがあります。黒字確保と出資金純増の両方で自己資本比率向上を目指し、職員・組合員で経営改善を推進
していきます。

四課題の取り組み①仲間ふやし10支部が目標達成しました。

年間目標

達成（達成比）

前年比

2,500人

1,326 人（53.0％）

101.0％

総組合員数（21年度末）

52,414人②出資増資ふやし 15支部、２事業所が目標達成しました。
年間目標
1.5億円

達成（達成比）8,990 万円（59.9％）

出資金総額（21 年度末）

③班づくり

前年比
83.8％

9,000
8,000

予算
実績

前年比

74班

５班（6.7％）125.0％

年間目標

達成（達成比）前年比273人

233 人（85.3％）

112.0％④担い手づくり生協強化月間の取り組み
秋の全国統一月間と秋以外に支部が独自に２ヵ月の月間を設定できるように方針化しました。秋の月間は感染状況が落ち着いていたため、２年ぶりに取り組みました。冬期間に設定した支部は、感染拡大により中止となりました。

地域まるごと健康づくり活動
健康チャレンジは、学校・団体の取り組みが広がり、1,800 人の目標に対して 2,646 人の申し込みがありました。健康習慣と健康意識が地域に広まりました。
自治体との懇談は、コロナ対応の影響のなか 15 自治体中５自治体との懇談を実現しました。

2022年度 組合員活動 方針「2030 年ビジョン」（日本医療福祉生協連合会）のメインテーマ「誰もが健康で居心地よくくらせるまちづくりへの挑戦」の実践と当生協の組織力を生かし、「ひとりぼっち」の組合員を作らない、「困った」に寄り添いながら、誰もが健康で平和に暮らせるまちづ
くりに取り組みます。また、活動の基礎となる班会、支部行事の再開を追求して、出資金ふやしにつなげます。
１ 生協四課題の達成を追求しましょう①仲間ふやし2,500人（支部900人、事業所1,600人）②出資増資ふやし
1.5 億円③班づくり
74 班（１支部２班）④担い手づくり 370 人（１支部 10 人）
２ 居場所（たまり場）づくりで安心づくりを広げましょう。
３ 健康チャレンジに取り組みます。
４ 支部が抱えている課題を解決し活動を広げます。
５ 住所不明組合員を増やさない取り組みをします。
６ 創立 70 周年記念プレ企画を各支部で取り組みます。

2016年度

2017年度

2018年度

2019年度

2020年度

2021年度

9,476

9,740

9,725

10,256

10,735

10,413

9,643

9,753

9,767

10,407

9,840

10,1192022年度 経営活動 方針

２支部が目標達成しました。
達成（達成比）（単位：百万円）

10,00015 億 5,901 万円

年間目標

事業収益

11,000重要課題
１ 新
 型コロナウイルスの感染対策を再点検し、クラスターを発生させないように危機管理体制を維持していきます。医療・介護・福祉活動の継続・発展で受療権を守ります。
２ 憲法、平和、社会保障、いのちとくらしを守る運動を進めます。
３ 医 療福祉生協の４つの重点課題と SDGs の学びを深めながら、
生協運動・組合員運動に確信を持ち、誰一人取り残さない社会の実現を目指します。
４ 各支部役員および地域活動家の後継者育成に向けて行動します。
５ 医師確保・養成の成功および経営幹部の育成を進めていきます。

津軽保健生協の診療所について
健生クリニックの診療機能を分離し、津軽保健生協会館（弘前市野田）にサテライトクリニックを開設して、安定した症状で慢性疾
患管理となっている患者などが利用できるよう計画を進めます。３
診療所はいずれも老朽化が進んでおり、将来構想プロジェクトを立ち上げて地域における存在意義や診療所長を担う医師養成について討議し、基本方針をまとめていきます。

創立70周年記念事業
コロナ感染対策に留意しながら、記念式典、記念パネルディスカッ
ション、各支部のプレ企画、特別増資キャンペーンに取り組みます。

経営活動および予算方針
１

２

３
４
５

 生エリアは新型コロナウイルス対策の中核を担いながら、弘健
前総合医療センターとの両翼で、二次救急を含む医療需要に応えます。医療やサポートが必要な人に届けられるよう、病院内
外の活動を充実させながら経営目標達成を目指します。
藤代健生病院は重点医療機関としての役割を果たしつつ、経営目標達成を目指します。今後の精神科医療の展開や情勢、医師確保・養成の状況を見定めながら施設の建て替えを検討していきます。
各診療所は安心・安全の外来診療提供に努め、健診・予防接種
で地域貢献します。利用者数の維持・増加に努め、経営目標達成を目指します。
介護事業は法人内外の事業所と連携を強化して利用者の安定確保を目指し、介護度が高い利用者を積極的に受け入れて需要に応えます。
2022 年度予算編成は８億円の資金獲得を目指して取り組みました。８億円の内訳は長期借入金返済４億円、組合債返済
0.9 億円、設備更新・投資 2.5 億円、退職金資金 0.6 億円です。しかし予算では獲得資金 7.3 億円の到達となり目標に届きませんでした。経常剰余は 0.4 億円、当期剰余は 0.1 億円の予算到達です。実績で目標の資金を獲得できるようすべての事業所が奮闘します。

それを大きく超える達成がありました。今年度は２５００人に目標を設定。支部では、班会での取り組みや学校、各企業、団体にも協力してもらっています。班員さんの家族や地域の組合員にもさらに広めていきたいと思いますので、ご協力をお願いします。
、今年
回 答 「健康チャレンジ」
は２５００人の目標を掲げているということで、職員やその家族も含めて努力していきたいです。

浅利 直志（常盤支部）
ご発言 支部役員、後継者の育成について、私見ですが、支部と地域の職員との連携、他生協との連携も必要ではないでしょうか。
回 答 その通りだと思います。
職員が自分の住んでいる地域の生協活動に参加する取り組みや、他の生協と連携することは有効な手立てです。各支部の実態に応じて後継者確保に努めていきます。
工藤美代子 総代（時敏支部）
ご発言 サテライ
トクリニックを早期に、ということで発言します。健生クリニックは本当に混んでいます。クリニックの機能を分離させるという方針に大いに期待しています。軽い症状、慢性疾患の人が気軽に利用でき、待ち時間も少ないクリニックを要望します。
回 答 サテライトクリニックについては、これからの議論になりま す。 い た だ い た 意 見 を ふ ま えて、医師体制などを含め検討して
いきます。



敬称略

佐々木義仁 総代（黒石支部）
ご発言 黒石診療所では、レントゲ
ン技師の不在が続いています。サー
ビスの低下とならないよう、早い時期の配置を求めます。また、昨年実施した訪問行動では、健生病院で出産されたお母さんの話を聞
き ま し た。 組 合 員 の 高 齢 化 に 対し、このような若い世代にも組合員活動に参加してもらう仕組みを作っていただきたいと思います。
回 答 レントゲン技師の件は、他からも同様の要望をいただいています。引き続き募集をしていきます。支部の後継者確保という観点からも産婦人科・小児科などを巻き込み、生協活動のすそ野を広げていくことが必要です。

退任理事紹介

佐原

礼子

年

昭男

三大支部
理事 ５期

神

一

北支部
理事 ２期４年

二川原

大鰐・碇ヶ関支部
理事 ８期 年



敬称略

昭彦

新任理事・監事紹介

奥瀬

衆一

五所川原診療所事務長

理事

佐藤

圭

健生病院副院長
理事對馬

法人技術委員会委員長

恒夫

健生病院技術部長
理事

齊藤

時敏支部
理事

幸市

崇博

野月

正一

大坪

肇

安田

眞文

伴之

元総務部長
元理事
監事

藤田

金木支部
理事

野呂

三大支部
理事

小山

南支部
理事 ２期４年

良成

５期 年
理事長 ４期８年
副理事長 １期２年

三浦

年

年

鐵雄

時敏支部
理事 ８期

木村

文京支部
理事 ８期

10

16

総代の主な発言と回答の要旨

第１号議案

31

2

第２号議案

億円余から▲４．８億円となったことはすばらしいと思いますが、早急に損失金を解消して黒字化す
う医師が出てくることを期待しな べきです。大きな計画のためにはがら、今後 も 地 域 医 療 を 守 っ て い 自 己 資 本 比 率 の 改 善 が 必 要 で あ
齋藤 義雄 総代（和徳支部）
きます。
り、黒字体質経営の確立を急いでご発言 患 者 に 寄
呼吸器内科を専門としている内 いただきたい。また、回収できてり添うのが病院の 科医師の退職により、専門治療を いない未収金の内容について教え役 割 で す。 草 花 の 引き継げる 医 師 が お ら ず 紹 介 す る て く だ さ い 。
回 答 自己資本比率の改善につ
病 人 へ の 癒 し 効 果 事例があり ま し た 。 ま た 整 形 外 科は抜群。当院の玄関周りの植え込 の医師の退職により、救急からの いては議案書にも「黒字確保と出みが、あまりにも粗末です。 年 入院治療や手術への対応との両立 資金純増の両方で」と記してある目の節目の年にあたり、玄関周り が難しく、紹介せざるを得ない状 通りで、さらなる経営努力が必要です。負担金未収金については、の植え込みの工夫が必要です。こ 況となりま し た 。
３月 日時点を切り取ると１．１
れは各事業所にも言えることです。
回 答 ご意見ありがとうござい 高松 利昌 総代（和徳支部）
億円ほどありますが、そのうちのご発言 私 は「 弘 ８千万円は発生と回収を繰り返します。内外の草花、花壇の整備を
前市の介護保険を ています。動かない未収金は３千進めていきます。
よくする会」で事 万円ほどで約３００件あります。
務局長を担ってい 生活が困窮している方や、入退院ます。弘前市から委託されている を繰り返している方もおり、患者
地域包括支援センターへの事業委 の受療権を守りながら個別に対応
託費が昨年 度 ７ ０ ０ 万 円 ほ ど 増 額 し て い き ま す 。
になりまし た 。 当 会 が 他 自 治 体 の調査をし、 そ の 結 果 を も と に 市 へ ［ 補 足 報 告 ］
申し入れを 行 っ た こ と が 市 を 動 か
先日、当生協の労働組合がストす大きな力となりました。また介 ライキを実施したことが新聞等で
護 保 険 に つ い て 市 と 懇 談 し た 結 報じられました。ご心配をおかけ
果、所得段階を９段階から 段階 したことをお詫び申し上げます。
に増やして負担料の見直しが行わ その後の労使交渉で妥結に向かっれました。 ち ょ っ と し た 気 づ き や て い ま す 。
取り組みで 行 政 を 動 か す こ と が でもう一点、労働基準監督署からきた事例で す 。
是正勧告を受けました。内容は、
国は社会保障費削減を露骨に推 割増賃金の算定基礎に入れるべき進しています。介護サービスや負 手当が入っていないため賃金規程
担の改悪、年金引き下げ、物価上 を改定すること、 年間遡って不昇、大軍拡。こういう情勢を生協 足分を支給すること、ということ組合員とし て 許 し て よ い の か 、 と で し た 。
いうことを 皆 さ ん に 訴 え た い と 思
います。
７期 年
副理事長 １期２年
専務理事 ４期８年
理事 ２期４年

研
年

16

16

田中

８期 年
常務理事 ７期
理事 １期２年

14

13

高橋 佳孝 総代（ 五所川原支部） 森岡 陽子 総代（大成支部）
ご発言 藤代健生
ご発言 健 康 維
病院の建て替えを持・増進の一環と
含 む「 第 ５ 次 中 長
し て の「 健 康 チ ャ期計画」に期待しレンジ」の取り組ます。しか し 、 繰 越 剰 余 金 が ▲みは、１８００人の目標に対し、
1070

浅利 直志 総代（常盤支部）
ご発言 新 型 コ ロ
ナウイルス蔓延の中 で、 職 員 が 最 大の努力をしてきたことに、私ども組合員は深く感謝しております。質問の一つ目は、
救急車受け入れ数が１．５倍になり地域医療の停滞を防いだとのことですが、今後の医師体制を含めてこのまま続けていくことができるのでしょうか。二つ目は、議案
書に「医師体制の悪化で開業医への紹介をお願いせざるを得ない状
況での医療活動だった」とありますが、対応が事務的なものになってしまったのではないでしょうか。
回 答 昨年度は２５００件を超える救急車を受け入れして従来の１．５倍になりました。弘前市立病院の廃止や、年度末に国立病院が移転に伴って救急受け入れを停止した影響により件数が伸びました。４月以降も従来より多い救急車を受け入れていますが、まだ需要に応えきれていないところもあります。研修医が 名在籍しており、将来的にその中から救急を担
18

10

14

16

総代会 特集康健
2 0 2 2 年 ７ 月 １ 日（ 金 ）
第 716
716号
号
（3）

北 東 支 部：２名
金 木 支 部：２名

五所川原支部：３名

表彰の部一覧

⑴班 会 開 催 の 部
河 西 支 部：７名
中 里 支 部：２名※

名
木造新田支部：５名

大成支部
新班紹介

おそ咲き班スタート
おそ咲き班は２０２２
年度に入ってすぐ発足
し、早速４月から活動しています。班名は、年齢を重ねても気づいて活動すること、遅くに立ち上
げたことから、おそ咲き
班としました。現在班員は４名で、土曜日に自主班会をしています。班会
では和気あいあいの中、感じた事柄などを話し合
いながら自分や家族、地域への関わり方を積極的に学び活動していきたい

６／１と思います。気負わず運動を取り入れ、勉強で頭を使うことも班会の方針としています。
５月の班会ではウォー
キングを行いました。中央弘前駅周辺を出発して五重塔脇を通り、新寺町の広場で休憩、その後来た道を戻るコースです。
景色を楽しみながら、１
時間 分程度かけてゆっ
くりと歩き、ウォーキン
グというより散策といった趣になりました。途中でカワセミとの出会いもあり、会話も弾む楽しい時間となりました。
（班長 森岡陽子）


応 募 方 法kenkou@tsugaru-health.coop《ヨコのカギ》

１笑いを誘うようなテーマの演劇。コメディ
４土俵に上がったお相撲さんが必ずやること。――を踏む
５夜空を横切るように流れる
光の帯
６かたい皮膚と鼻の上の大きなツノが特徴的
７これに酢飯を詰めたらいなり寿司。―――揚げ

正解者多数のため、抽選で第 号（ ／１付）パズルの 次の 名の方にＱＵＯカード
正解「サクランボ＝桜桃」
を差し上げます。（敬称略）

▼とき方＝カギに従ってマス目をうめて下さい。二重の枠の中に入った文字をうまくつなげるとひとつの言葉（答え）になります。
▼ハガキやメールでパズルの答えと、「興味を感じた記事」や、日頃の想い、身のまわりのことをご記入下さい。おたよりは一部紙面に掲載させていただく場合があります。
（紙上ペンネーム可）▼締切日 月 日必着。正解者から人にＱＵＯカードをお贈りします。
▼送り先 〒０３６ ８０４５
弘前市野田２丁目２の１
津軽保健生協・健康パズル係
Ｅメール《タテのカギ》

２精米する前の状態
３赤飯のように、もち米を蒸したり炊いたりして作る料
理
４大学の中でも歯科医を目指して勉強するところ
５海や川でも足がつくくらいの深さの場所

10

下 町 支 部：

四中りんご支部：美欧羅班

大 成 支 部：４名

北東支部

後半は、６月 日につがる地球村で予定されている支部総会や６～７月の地域訪問行動などについて話し合いがされました。新型コロナ感染も減少傾向にあり、少しずつ活動を広げていきたいです。
（ 事務局長 藤原竹二）

拡大支部運営会議を開催
６月１日午後、生協会館２階ホールで拡大支部
運営会議を開催しました。前半は、村上専務から第 回総代会議案の説明を受け、参加者からコロナ禍の中での医療・経営活動、地域連携、今後の医療活動方針などについて質問が出されました。

−❶３年連続指標班として班会を開催した班三 大 支 部：２名

名以上

②機関紙が配布されている①班長が選出されている※指標班とは

南支部❷新聞配布者を増やした支部

東中支部／鶴田支部／
五所川原支部／中里支部／鯵ヶ沢支部／深浦岩崎支部❶四課題中、３課題以上を達成した支部⑶特別表彰の部

計１３８名

東 中 支 部：弥生班
文 京 支 部：５名

五 中 支 部：３名
南

岩 木 支 部：１名



板 柳 支 部：生き生き班
四中さくら支部：２名

東 中 支 部：４名

四中りんご支部：５名❷５年連続指標班として班会を開催した班若菜班

河 西 支 部：色吉班

南 石 川 支 部：５名

部：４名

下 町 支 部：よつば班

支

三 大 支 部：ことり班

相 馬 支 部：１名

部：１名

北

のどか班
目 屋 支 部：１名

支

四中りんご支部：すずらん班

相 馬 支 部：ぼたん班
黒 石 支 部：名大鰐碇ヶ関支部：あおぞら班

黒 石 支 部：コスモス班
尾 上 支 部：１名
田 舎 館 支 部：２名
平 賀 支 部：８名
大鰐碇ヶ関支部：４名③年３回以上班会を開いている④全国四課題に取り組んでいる

康夫（故人）《ヒント》（４文字）
浴衣にも描かれる

浪 岡 支 部：３名
常 盤 支 部：４名
名

藤 崎 支 部：２名
板 柳 支 部：修藏（故人）

76

花桃班⑵ 総 代・ 支 部 役 員・ 担い手として活動し５年を経た組合員名

時 敏 支 部：４名
和 徳 支 部：

大鰐碇ヶ関支部：原子５月 18 日部 18 名参加
支
中
東

20

7

（平 川 市）（五所川原市）（藤 崎 町）（中 泊 町）（弘 前 市） 木村 美穂
工藤 和子
山本優美子
（青 森 市） 中畑誠（黒 石 市） 大矢 順子
今 真貴子
中村 真菜
渋谷るり子
工藤恵美子
宮越 忠正

10

生協活動に貢献した総代・支部役員・担い手で第一線から退いた組合員を紹介します

常 盤 支 部：齋藤

尾 上 支 部：小田切正子

充（故人）

恵子
晃

富枝

5

7

北 東 支 部：工藤
古川

原田

4

6

河 西 支 部：鈴木

節子
正俊

明子

中谷りつえ（故人）

金 木 支 部：黒川
麗子

原田

3

2

1

5

6

4

11

５月 16 日支文京 部 12 名参加

10

弘子（故人）

開催

1114

小 泊 支 部：高杉

32

下 町 支 部：乗田光出子
齊藤

四中りんご支部：斉藤テル

岩 木 支 部：鶴ヶ谷むつ子（故人）
目 屋 支 部：佐藤

715

サ ソ リ
ア
プ
カ ン
モ ラ イ ナ キ
ナ ノ
ボ
カ
ク ウ キ

1

97

11

15

2022年
2022
年 ７ 月 １ 日（金（金）） 第 716号
716 号 （4）2 022年７月１日
022 年７月１日（金
（金）
） 第
第716
716号
号 （4）

康
康
健
健

総代会 特集30

健生病院院長

専務理事
村上 渡

理事
（新任）

理事
（留任）

健生病院副院長
（新任）

常務理事
角田 尚樹

て活躍して患者さんに頼

藤代健生病院院長（新任）

読者投稿
られている。私はすごく安心して入退院を繰り返しています。
そして健生は、病院食の魚がたまりません。イ

休みの日でも、いつでも赤垣 法子（野辺地町）

シャレでキレイ

刺しモチーフがあってオ院内あちこちにこぎん

すくすく
エンジェル

新理事長に

修

周年記念企画

関谷

副理事長

副理事長
竹内一仁

伊 藤 真 弘 氏氏が 選 出 さ れ ま し た

創立「健生病院・津軽保健生協と私」❻

頼れる、食事もうまい！
婦人科医を頼り、健生病

チゴやカレーライスまで

特に味噌味

がんと診断され、他院院に来ました。彼女がこ

有難う。

がうまい

から逃げ帰りました。小の病院にいる。医師とし

白崎 優子（目屋支部）

学時代から知っている産さん…本当に感謝してい実家が弘前にあった

対応していただき、不安にフリーＷｉ－Ｆｉがあます。

頃、てんかん発作でぐっな気持ちでいっぱいの私

るのも助かります。健生

太寿ちゃん

あ

の

か

う

の

あたたかい言葉掛けたりした息子が何度もおにもあたたかい言葉をか

病棟世話になった健生病院。

病院、大好きです

たいじゅ

塩谷

か ず や

一矢ちゃん

☺

一朔ちゃん

けてくれたスタッフの皆

あの時、無事に出産できたのも健生病院の方々のおかげです。

元気にたくましく育ってね！
お姉ちゃんと仲よくしてね～♡

ニコニコ笑って、元気に大きくなってね！！

葛西

叶乃和ちゃんいっぱい笑って元気に遊ぼう！！

佐藤

い

詩依ちゃん

織田

あ

叶愛ちゃん

工藤

い っ さ

仲よし兄弟で育ってね。

笑顔で健康に育ってね♡

お兄ちゃんと仲良くね♡
すくすく育ってね♡

元気に大きくなってネ♡生まれてきてくれてありがとう！！

産まれてきてくれてありがとう 元
気いっぱいイケメン君になぁれ♡♡き須藤

深夜でも、早朝でも、出産時の思い出と感謝
工藤 文子（浪岡支部）
生で手術しました）子育

いい子に育ってね汗

健康に育ってね。

柊麻ちゃん

お兄ちゃんと仲良く遊んで、大きくなってね！

新理事長のあいさつ

年前の６月、胎盤早てもあっという間でした。

しゅうま

荒木

い

樹衣ちゃん

桑田

ま

お

４ヵ月健診のあかちゃんたちです

麻央ちゃん

り

い

か

澪優ちゃん

5 月 18 日
鶴田支部 12 名参加
5 月 21 日
和徳支部総会 26 名参加
5 月 24 日
中里支部総会 6 名参加

5 月 20 日
小泊支部総会 7 名参加

5 月 21 日
板柳支部 18 名参加

参加

金田

叶偉李ちゃん

白取

りょうま

種田

！！

！！

5 月 25 日
時敏支部総会 16 名参加

5 月 31 日
下町支部総会 26 名

70

期剥離で娘を出産し（健14

名参加
5 月 27 日
深浦岩崎支部総会 20！！

総代会 特集康健
2 0 2 2 年 ７ 月 １ 日（金
（金）
）
第 716
716号
号
（5）

各地 で支部総会をこんにちは、研修医２年⽬の坪井康裕と申します。研修医は１－２カ⽉
単 位 で 内 科・ リ ハ ビ リ
科・外科・⼩児科・救急科など様々な科をローテ

研修医２年目の工藤珠

わけにはいきませんで

残念ながら毎月というます。そして新たな１年

ことのように思い出され様々な背景も抱えた方

様々な疾患だけでなく１年間研修をして、あります。幼少期に愛さ神疾患を患うことが多々少期の育ちが原因で、精精神科の患者さんは幼ます。

り述べていきたいと思いきな気づきを以下のとおた。特に⾃分の中での⼤常に多くを学んできまし埋まらないのが現実であそのギャップがなかなかい気持ちがある⼀⽅で、⼿く築けるよう⽀援したさんに対し⼈間関係を上

医療者側からすると患者しまう⽅もいます。精神扱いをされ、怖がられてます。周りからは不審者

り治療困難になっていきのがより困難になり、よと⼈間関係を築いていくさんもいます。そうする

⽅が２週間後には多く歩はほとんど歩けなかった

遠ざけられる⾵潮があり、 いのですが、⼿術直後に社会的には不審者とされくことができるようになの⾻折）が⾼齢⼥性に多部⾻折（⾜の付け根部分ます。特に、⼤腿⾻近位

い、⾝体機能低下を防ぎ体を動かすリハビリを⾏

⼊院患者さんに対して⾝く⾝体を動かさないでいした。⼊院などでしばら

要であることが分かりま動作）を⾼めるために重それほど産婦⼈科医療はただろうと思います。

供がかなり多くなってい障害を持って⽣まれる⼦

亡くなってしまったり、ら、お産の段階で胎児が婦⼈科医療がなかったとが多くありました。産をしなければいけないこ

回旋異常があり吸引分娩てしまいます。そのため、 してしまうことや胎児のると、⾝体機能が低下し必要なものなのだなと気産中に胎児の状態が悪化が多くて驚きました。おを⾏う必要がある）お産

ズに⾏かない（医療⾏為

産婦⼈科では、スムー

合わせ以降にも現在３年研修医の参加が復活し顔ます。昨年度は幸運にもできるというものがあり

参加し地域の方々と交流色の一つとして、班会に健生病院での研修の特に支えられ多くのご迷惑

スタッフの方々、先生方として来院される方々、ず患者さんやそのご家族います。右も左もわからか過ごしていたように思く、その日その日を何とた昨年度は目まぐるしても最初の１年目であっ年目であり、社会人とし研修医として最初の１れからも精進していこ

まだまだ未熟で、こいます。

先生方に助けて頂いて族、色々な職種の方、その度にご本人やご家一つ学ばせて頂きました。 も変わらず多いです。

をおかけしながらも一つうと思います。宜しくすが、判断に迷うことになったことも多いで日々です。できるようのかと考えさせられる

とってはそれが適切な果たして目の前の方にることも多いですが、ものはあり、それに頼査が勧められるという疾患にはこの治療や検くださいました。この人ひとりの方が教えてしまうことがあります。

ビリはＡＤＬ（⽇常⽣活

ご不明な点は健生クリニック（0172-55-7707）へお問い合わせください。

医師紹介コーナー

班会に何度かお邪魔を何度か班会にお邪魔して色々とお話を聞かせていただいたり、血圧や骨密度測定にも参加したりできました。コ

星と申します。昨年の４したが、それでも参加

ロナウイルスの蔓延で月に言葉として文章としできたことは嬉しく思

目の研修医の先生方の入も多く診療させていたいます。

職や、このようなお題をだきました。ライフス

れなかった経験、孤独なるのだなと感じました。

っており、その効果は凄

お願いします。

タイルや人生観など一経験が影響し、発症してリハビリ科では、リハ目になった先生と一緒にかされています。

通して１年のはやさに驚したことがついこの間のて、多くの方にご挨拶を

２年目研修医工藤 珠星 医師づかされました。

の診療開始でした。急性腎不全や敗血症に対する血液浄化療法が初めて導入されました。ICU 病棟が開設されたことによって、急性期治療に関わる看護スタッフのレベルが飛躍的に向上し、その後の臨床工学科開設につながりました。
1988 年 4 月産婦人科、小児科が開設されました。産婦人科は、弘前大学医学部講師の野村雪光医師と、
1981 年卒で、産婦人科開設を見据
えて卒業直後から弘前大学で研修していた平岡友良医師によって、小児科は東京、大阪など全国の民医連の基幹病院小児科で研修した 1981 年
卒の土江敏明医師と、1982 年卒で弘前大学医学部附属病院小児科とその関連病院を中心に研修した安田すみ江医師によって開設されました。
産科領域での医療スタッフと患者との共有カルテの構築や、小児科での、臨床心理士や保育士など多職種が関与して発達支援に力点をおいた子育て健診など、当時としては先駆的な取り組みがなされ、現在でも継続されています。
その後も、多くの若手医師が継続して入職して私たちと仕事をしてくれて現在に至っています。おかげ様
で、今年で津軽保健生活協同組合は
開設 70 年を迎えました。今年入職した新しい力が育って、更に、新たな展望が開ければと願っています。

いなと感じました。

2022 年 4 月、津軽保健生協は 10
名の新卒医師（初期研修医）を迎えました。
昔話で申し訳ありませんが、私は1982 年の入職です。この時期、1980
年から 3 年間、研修医がまとまって入職しました。1980 年は精神科の牧口幸一医師、病理科の蝦名義仁医師を始め 7 名、1981 年は外科の長谷良志男医師、整形外科、リハ科の森
永伊昭医師を始め 8 名、1982 年が 6名でした。こうした医師のうちのかなりの部分が、2 年間の初期研修後も津軽保健に定着し、それまでなかった小児科、産婦人科の開設を担う医師、大学からの派遣医師が診療の中心であった外科、整形外科を担う医師、内科の専門分野を深めて、そうした分野を担う医師というように役割分担しました。そして、それぞれ、
弘前大学医学部付属病院と関連病院、全国の進んだ民医連の病院、内科領域の専門分野で全国的にトップレベ
ルの病院に研修にでかけました。
1987 年 11 月、 そ れ ま で 内 科 各
病棟に分散していた人工呼吸器装着患者に代表される重症患者を、一つの病棟にまとめて集中的に治療する
ICU（集中治療）病棟が開設されました。初代の医長は 1982 年卒の水嶋和彦医師で、神戸市立中央市民病院と京都民医連上京病院での循環器
内科、人工透析の研修を受けた上で大きな気づきの体験を医師紹介コーナー

肇
安 田
理事長

妄想・幻覚が現れる患者

内科夜間外来 終了

お知らせ

医療を民衆の手に――『津軽保健生活協同組合の 70 年
（1952～2022）』
ートします。その中で⾮諸般の事情により、火曜日の内科夜間外来を 2022年7月26日（火）
をもって終了させていただきます。
今後の診療につきましては、職員へお声がけください。大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願い致します。

ご希望のみなさんには500 円でお分けいたします。
取り扱い先《組織部》0172－35－8933

健生クリニック

創立 70 周年記念誌

40 年 に お よ ぶ 振 り 返 り
２年目研修医坪井 康裕 医師

（6）
第716
第
716号
号
2 022年７月１日
022 年７月１日（金
（金）
）

康
健

ありませんでした。今回

ト中に思い出し、病院にと（救急科）をローテー

ぎで病院に駆け込んだこ

火傷を負わせた際に大急児科 ）、弟と遊んでいて

今まで過ごせたこと（小それらの病気に罹らずに接種を全て欠かさず行いた、子供のころに、予防

活力をくれます。ひたすになっていく姿が私にもだけでなく、彼らが元気例」として学びを下さる

やご家族はそれぞれ「症ます。さらに、患者さんの診療を助けてくださいの専門知識や手技で日々ッフの皆様は、それぞれをはじめとする医療スタ

医師紹介コーナー

この寄稿を機会として、連れて行ってくれた家族ら与えられっぱなし、助たいです。

年間で気づいたと、当時診療してくださ

けられっぱなしであり、

ら診療、手技と新しいこな病気・怪我なく生きてった医療職の方々に自然

日々頭が上がりません。

医師紹介コーナー

年目になりました、岩橋

来られたことの有り難さと感謝の思いが湧きまし

皆さん、こんにちは。

ご迷惑をかけることも多ないかと、疾患に目が行になってきているのではきれず忘れることも多く、 診る」ということが疎か方と飲んでいろんな話をかったように思います。
んなことを学び、吸収し、 思うことが多くなってきしていた、学会や会議でました。執筆時には藤代っているのではないかとますが、学生の頃にコロ実践できる場を与えてく
健生病院で精神科の研修

大変な世の中ですが、色ナは始まり２年半前の感れた健生病院には感謝し遠方に行っていたといい

覚なんて入職前なので実この「有り難さ」を振り返ってみます。

振り返りと現状の報告れでも独力で出来ることと実感していますが、そ患ではなく人を診ることありました。今一度、疾解決の一歩となることがように押し寄せる救急車

診療科に追われ、怒涛ののです。普段は移り行くました。いやはや早いもあってこそなのだと改め科）のは、ひとえに健康

自由なくできる（整形外外科 ）、毎朝の運動が不とができ（消化器内科・で目を掛けてくださいま

公私ともども様々な場面 「 有 り 難 う 」 を 感 じ つす。上級医の先生方は、ていることの有り難さでの人々に支えられて働け

つ、引き続き精進して参う意味があります。このったになく貴重だ」とい

つ目は、自分が大き時の流れの速さを感じてとのことで、書かせていは限られます。２年目のをモットーとし、診療にに追われ、自分の来し方

こんにちは。研修医

います。コロナで目まぐ
ただきます。去年の４月
目標として独力で自信を携わっていければなと思感はなく、そんな昔のこ

るしく病院の状況もそのは医者の同期以外の人よ
もってやれることを増や謝したい」のほか、「め

都度変わり、対応しながりも遅い社会人一年目との森植樹祭』が行われました。当こと、牛乳パックのリサイクル活日は組合員・スタッフ合わせ 29

今年も新型コロナウイルス感染目的として毎年実施されています。
ル活動を更に推進していくことを名の参加で、津軽保健からは５名参加し、青森ひばの苗 50 本を植樹しました。

中のみの開催となりましたが、参した。
森林管理署・三八上北森林管理署

拡大防止のため、少人数かつ午前し、「生協ふれあいの森」を作り加者は植樹や自然散策を楽しみま
この植樹祭は、2001 年に青森と「ふれあいの森の協定」を締結ました。

ルス感染症の影響で院外います。新型コロナウイ

れた１年間であったと思ると多くの方々に助けらた。この１年間を振り返

早くも１年が経ちましす。健生病院に入職して修医の工藤甚子と申しま

こんにちは。２年目研くばかりで期待に応えら

多くのことを学ばせて頂は教科書に書いていないに助けられ、患者さんに師など様々な職種の方々ると指導医の先生や看護し、この１年間を振り返応えることでした。しかてくださる皆様の期待に域の一員となり、応援し

入職時の私の目標は地っております。

交流出来たら良いなと思

度はもっと多くの方々とりとても残念です。今年

会いする機会が少なくな思います。

日々精進していきたいと療を行なっていけるよう

安心させられるような医ています。多くの方々を

顔が私の心の支えとなっす。患者さんの安心したとも増えてきたと思いま

者さんのために出来るこしたが少しずつ自分が患されることも多くありま

１年間研修を行い、悩まているつもりです。この日々考えて診療を行なっ来ることは何なのかをる皆様のために自分が出ために、私を信じて下さん。それでも患者さんのい致します。

応援のほどよろしくお願います。今後ともどうぞるように頑張りたいと思の方に信頼していただけ思います。一人でも多くいところも多くあるかと

まだまだ未熟で頼りなともに成長していきます。

来るように同期や後輩とう立場に甘えず、自立出な目標です。研修医といすることが今年度の新た

ち、主体性を持って行動場であるという自覚を持ではなく後輩を教える立た。教えられる立場だけ

研修医も入職してきまし春からは新たに１年目

1
研修が制限され皆様とお安 心 し た 顔 を 見 て

年で出会った皆様にら過ごしています。コロ

ります。

通じて、森林と人々の生活や環境組合連合会主催の『生協ふれあい

医師紹介コーナー

す。看護師・各種療法士

休養林において、青森県生活協同５月 22 日、青森市眺望山自然れていたのはわかりませて気づかされました。ま

研修医２年目の木元 建

最近、学生や初期のこ春佳です。いつの間にかです。様々な診療科をロた。

とを常に吸収しようと仕中であり疾患ベースで考健生病院に入職してーテートする中で、自分「有り難さ」を振り返ってえるとすぐ行き詰まりま

年、津軽の地を初めて訪が日々美味しく食べるころは出来ていた、「 人をたいです。４月から後輩す。患者の社会的背景、れてから 年が経ってい事していました。吸収し１年目よりも職場に慣れ、 気質、生い立ちを考えアとはすっかり忘れてしま が 人入ってきて、色々いました。もしかしたら、 と刺激を受けています。
プローチしていくと案外

1

1「人を診る」をモットーにと申します。健生病院に今の方が性に合ってるか
やれることが増えてきた「有り難い」には「感入職してから早１年がた
もと。

つ目は、非常に多く

ち２年目となりました。

２年目研修医岩橋 春佳 医師2
1を顧みることがなかなかあることを広く周知し、リサイクいます。

動の収益金で実施している事業でして今後につなげていきとの関係についての理解を深める

して、基本的なルールか

森林内での様々な体験活動等をナ前であれば同僚や先輩

210

２年目研修医木元 建 医師3

第21回生協ふれあいの森 植樹祭を楽しむ

２年目研修医工藤 甚子 医師康健
2 0 2 2 年 ７ 月 １ 日（金
（金）
）
第 716
716号
号
（7）

工藤

周年ですね

青森市

禮子

おいしくなあれ！
高木浩

朝のウオーキング
藤崎町
暑くもなく寒くもなく気昭子
持ちが良い季節。秀峰岩木

相馬

田植えを始めて５日目の弘前市事。保育園の裏の田んぼで山を眺めながらのウオーキ

周年おめでとうございます。是非増資させて田植えをしていたら園児達

創立
年の通史」

い た だ き、「「 お い し く な あ れ、 お い しくなあれ」と手をたたいてロコモを予防！
小寺わか子

最近、寝ているとふくら

中泊町
はぎがつることがよくあり何回も歌ってくれて、あん分の散ングは最高です。

靜子

歩が日課です。

や先生方皆さんで、おいしを買い求め、我が家に残し福士ておこうと思っております。 いお米を作ってくださいと

頭の体操
弘前市

れが取れた気がしまり嬉しくてかわいくて疲ます。６月号「８ニーアッ

健康パズルと料理レシピて、ついお便りしプ＆バックキック」を行っは毎回楽しみにして
お り ま す。 頭 の 体 操てしまいました。
て改善できればと思います。

花に挑戦中！

男、二男を健生で
どの花の栽培にも挑戦中で

ア、ヒマワリ、ナデシコな野菜に加え、今年はダリ

裕樹

出産しました。母す。成長を感じるものが身石岡

乳で育てたおかげ
近にあるのがいいですね。

弘前市

か、病気になる事
定年退職３年目です。

年ほど前、長五所川原市 健 や か さ ん

母乳で育児に な り、 と て も 良 い
です。

やっこ

いつも拝見
弘前市
地域の方たちの健康や世論に対するい
ろいろな活動に感心しております。「すくすくエンジェル」にもなく、元気に育ローズ散歩するたびに、あちら板柳町

花々咲き乱れてちました。
今はその長男もパパです。改めて感謝しております。

こちらのお庭で花々が咲き
乱れ目を楽しませてくれま

97

月度定例理事会（ 月 日）【報告事項】
５月度の主な経過報告と６月・７月・⃝８月の主な行事予定
専門委員会報告
⃝
４月度の月次仮決算報告⃝
４月度の組合員活動報告⃝
青森県医療事業協同組合理事会報告⃝
組合員・班等に関する表彰・弔意規準⃝の改定報告
役員報酬審議会会議報告⃝【審議事項】〔議決事項〕
労働基準監督署是正勧告を受けての⃝「賃金規程」
・「パートタイマー・臨時職
員の就業規則」の改定および割増賃金の支給について役員の処分について⃝
支部運営要綱の改定⃝
２０２２年度役員報酬の提案⃝
第 回通常総代会議案書⃝〔協議事項〕
新型コロナウイルス対応関連⃝
総代会運営について⃝
班・組合員・支部 表彰⃝

間＊９時30分～11時30分の開催です。

顔をほころばせ、「楽しいお料理」は早速
晩 ご 飯 メ ニ ュ ー に、
年老いた母と一緒に「健康パズル」でコミ

勝三郎

おめでとう
石坂

す。とっても癒され、元気平川市を頂ける嬉しさに感謝し、℡ 0172-36-5181

地域連携室ュニケーションしています。

当におめでとうご

今日も１日大切に過ごしてでした。確かに日本メディ5

看護師

講師：木村大和・組合員がお亡くなりになられた時…。

日々前向きにざいます。これか

いきたいです。

アの情報だけでは、偏りが・住所、氏名が変わった時…。

周年！本

つがる市

らも応援していき

帰り草取りの管理もキツイ

あるのは自覚していまし5

藤代健生病院
家族教室のご案内

このような時、ご連絡ください

創立

５ 月、 ６ 月 と 寒 暖

朝顔

差が大きい毎日です「ランセット」誌

ます。

喜多嶋

医学誌「ランセット」の黒石市
和子

紹介があり、興味深い記事

公が、田んぼや畑から元気を工藤

身体リフレッシュ
弘前市

実家に
こ の 頃 で す。「 健 康 寿 命 をた。自分なりに考えて、視４月に古希にのばそう」のコーナー役立28［参加希望の方は下記までご一報を！］

電話0172-35-8933◦７月９日（土）・
「健康」新聞が２部届いている時…。

依存症と家族の関わり方

・引っ越しされた時…。

時

組織部

津軽保健生活協同組合

もらい、日々前向きに頑張っています。

待望の夏祭り夏が来ますね。そろそろってまーす。最近始めたヨ誠

祭りも復活でしょうか。水

野の広い情報を得る方法を

阿部

分補給と密にならないようガにも通じるものがあり、黒石市に気をつけながら、楽しみ考えたい。

一人当たり 230kcal 塩分 0.3g

30
うれしいです。

枝 豆 と チ ーズ の ム ース

70

たいものです。

～旬の枝豆で～※LGBTQとは、レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセ
クシュアル（両性愛者）、トランスジェンダー（生まれた時の性別と自認する性別が一致しない人）、クエスチョニング（自分自身のセクシュアリティを決められない、分からない、または決めない人）など、性的マイノリティの方を表す総称のひとつです。

にもどしておく。
❶耐熱容器にＢの粉ゼラチンを入れ大さじ３の水でふやかす。
❷ゼラチンにふわっとラップをして電子レンジ600W１分
で加熱し、混ぜて冷ます。
❸ミキサーにクリー ムチー
ズ、卵黄、砂糖、❷を入れてかく はん攪拌する。なめらかになった
ら生クリームを加えてさらに１分間攪拌する。
❹カップに８等分して流し入れる。冷蔵庫で１時間冷やし固める。
❺耐熱容器にＡのゼラチンを入れ、大さじ１の水でふやかす。生クリームは砂糖を入れて８分立てに泡立てておく。
❻鍋に牛乳、むき枝豆を入れて火にかける。沸騰しない程度に温め火からおろしてミキサーにかける。少し冷ましてから泡立てた生クリームを混ぜる。
❼❺のゼラチンを電子レンジ20秒で加熱し❻に混ぜる。とろみがついてきたらＡの完成。粗熱をとり❹のカップに注ぎ入れ冷蔵庫で冷やし固める。

〈作り方〉
先にＢを作り容器に入れて冷やし固め、その後Ａを作り、Ｂの上にのせて冷やし固め二層のムースを作る。
下準備：枝豆はさやから出し薄皮をむ
はかいて50g量る。クリームチーズは室温

町田

環

５月から健生病院・健生クリニックの男性トイレにサニタリー
ボックス（汚物入れ）を設置しています。
LGBTQ※（性的マイノリティ）の方に対する人権問題から、当院においても対象者にとって生活しやすい環境づくりが必要と考えます。日本におけるLGBTQの割合は約３％〜10%と言われ、患者を含めた利用者に一定数の対象者がいると考えられます。対象者が抱える様々な困難を少しでも解決するためできる限り対応していきたいと考えています。
その中でもトイレの問題は、日常的な行為であるため困難を抱える人が多いと聞きます。トイレ利用の際には性自認に沿ったトイレを希望する人も多く、当院の利用者が男性トイレでサニタリーボッ
クスを利用することも十分に考えられます。そのような人が安心して受診できるよう、男性トイレの全個室にサニタリーボックスを設置することとしました。
また、前立腺がんの術後や排尿障害がある
人への配慮としても男性トイレに汚物入れ設
置の動きは全国に広がっています。
（健生病院事務局長・泉谷雅人）〈材料〉 ８個分
Ａ む
 き枝豆50g 牛乳100cc
生クリーム50cc 砂糖30g
粉ゼラチン2.5g 水 大さじ１Ｂ ク
 リームチーズ200g 卵黄１個分
砂糖50g 生クリーム100cc
水 大さじ３
粉ゼラチン５g！！

男性トイレにもサニタリーボックス

楽しい お料理70

70！！

☆献立紹介…
藤代健生病院
管理栄養士

30

70

（8）
第716号
2 022年７月１日（金）康健