作成日： 2024年5月1日

いいモノづくりはいい空間づくりから
我々は大阪の地場産業「モノづくり」を応援する建築会社です

2023年度環境経営活動レポート
2023

2023年3月1日～2024年2月29日 ( 第11期 )株式会社荻田建築事務所

もくじ■環境への思い・環境経営方針

02

■経営理念

03

■組織の概要と認証・登録の対象

04■第11の期売上

05

■施工事例

07

■主な環境負荷の実績・環境目標

09■環境活動計画及び取組結果とその評価、次年度の取組内容

10■環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果並びに違反、訴訟の有無

15

■認定取得

16

■BCPへの取組

16■SDGｓへの取組/環境経営活動への取組

17■社内コミュニケーション活動

18■代表者による全体の評価と見直し・指示

19

環境への思い
産業革命以来、人類は技術的革新を繰り返すことで、発展を続け豊かな生活を享受してきた。
同時に地球資源を採掘・利用し、技術革新をすることで、また新たな資源を発見してきた。
その歩みを止められるものではないが、今一度、その歩みを振り返ることも必要ではないかと考える。
それは普段、便利に慣れ当たり前と思っていることに目を向け、資源エネルギー・環境について自らの問題として意識し、これまでと違った方策を考え、自主的・積極的に活動することで、より良い豊かな「未来」を想造する機会とする。
制定日：2014年 9月25日
改定日：2023年 7月4日

■環境経営方針
1.具体的に下記のことに継続して改善活動に取り組みます。
① 電力および自動車燃料による二酸化炭素排出量の削減に努めます。
② 資源を大切にするとともに、廃棄物の削減に努めます。
③ 節水に取り組みます。
④ 塗料溶剤等は有害な化学物質の低減に努めます。
⑤ お客様へ環境に配慮した建物、機器類の提案、採用に努めます。
⑥ 国産材を使用した建築設計で自社プランドと企業価値の向上を目指します。

2.環境関連法規制や当社が約束したことを遵守します。
3.環境方針は全従業員及び協力業者へ周知するとともに、取り組みを環境活動レポートとして取りまとめ、一般に公表します。

■経営理念・我々は建物づくりを通して顧客の永きに渡る「人生」に貢献し、共に歩む・我々は自らの成長を信じ、自らを表現し続けることで新たな「自身」を開拓する
・我々は地域と共に暮らし、広く世界と結び豊かな「未来」を想造する株式会社荻田建築事務所
代表取締役

エエ仕事しまっせ！エエ会社になるぞ！

■組織の概要と認証･登録の対象（１） 名称及び代表者名
全社認証登録範囲（対象外無し）
株式会社荻田建築事務所
代表取締役 荻 田 晃 久（２） 所在地
谷町事務所：大阪市中央区安堂寺町1-2-17
巽事務所 :大阪市生野区巽東1-1-32

ibox3F（３） 環境管理責任者氏名及び担当者連絡先
責任者・担当者 荻田 直美 e-mail：n-ogita@o-ken-design.com
TEL：06-6777-7874

統括責任必要な経営資源を準備
環境経営方針の策定・見直し

環境管理責任者の補佐、環境委員会の事務局
各種帳票の作成・データの取りまとめ
環境経営目標・計画書案の作成
環境関連法規等取りまとめ表の作成及
び最新版管理環境関連の外部コミュニケーションの窓口
環境経営レポートの作成、公開環境に関する実行責任者環境経営計画の審議
環境活動実績の確認・評価

各現場担当
＜部門長＞
環境経営方針の周知、従業員に対する教育訓練の実施
環境経営目標達成に向けた取組実施
環境関連法規等遵守の取組
緊急事態対応試行訓練の実施・記録＜全従業員＞
問題点の是正・予防環境方針の理解と環境への取組の重要性を自覚

（４） 事業内容
工場・倉庫・テナント・戸建住宅等の設計及び施工管理、リフォーム（５） 事業の規模
受 注 高
主要工事件数401,704

新築工事 2
改修･設計 120
谷町
巽
従業員
(人）
18
延べ床面積（㎡） 38.2110■第11期の売上（１） 売上グラフ千円(税抜)

合計
9148

（２） 項目別

■施工事例＊新築住宅A

日当たり良好の大きなベランダとひろびろリビングは、住宅街にありながら解放感を感じます。
構造材には高知県土佐材を使用、部分的に柱や梁を見せています。床は奈良県吉野桧の無垢材で足ざわりも良く、小さなお子様にも安心！

＊新築住宅B

LIXILの制振テープ付構造材を使用したSW(スーパーウォール)工法を採用した新築木造住宅。
高水準な気密性、断熱性で、設備には太陽光パネルとエネファーム、熱交換換気扇を設置しました。
床には吉野材を使用しています。

■主な環境負荷の実績・環境目標（１）主な環境負荷の実績
項 目
二酸化炭素総排出量
廃棄物排出量
一般廃棄物排出量
産業廃棄物排出量
水使用量

単位kg-CO2

2021年

2022年

2023年

11,621

13,685

10,647kg
kg
kg㎥※電力の二酸化炭素排出量換算値

16,896

41,117

23,61831273816,86541,09023,5805730
400.514 ｋｇ-ＣＯ2/ｋＷｈ（2） 環境目標･実績
年 度
項目

2024年
（目標）

2025年
（目標）
3,063

3,158

3,126

3,384

3,094

基準年比

2022年

99%

107%

98%

97%

売上当たりCO2 kg-CO2/千円
kg-CO2
自動車燃料による二酸化炭素削減
基準年比
上記二酸化炭素排出量合計 kg-CO2kg
一般廃棄物の削減
基準年比0.005960.005900.008420.00584

0.005787,622

電力による二酸化炭
素削減②

建設副産物のリサイ
クル率の把握

④

2023年
（目標）
（実績）

kg-CO2

①③

基準値
（基準度)

水道水の削減塗料溶剤等の提言

％

㎥
基準年比

8,108

7,946

7,054

7,784

2022年

98%

87%

96%

94%

11,266

11,072

10,438

10,878

10,685

27

26

38

26

26

2022年

98%

143%

97%

96%

—
100%
100%
100%
マニフェスト集計により把握する。

100%

行動目標による

化学物質は自社の使用はなく、設計上の配慮と現場監視で適正管理して⑤

設計・施工の環境配慮行動目標による⑥

国産材使用のブランド化

行動目標による＊灯油は含まない■環境活動計画及び取組結果とその評価、次年度の取組内容
数値目標：○達成 ×未達成
活①動：○できた △あまりできなかった ×全くできなかった

取り組み計画電力による二酸化炭素削減
数値目標（売上当たり）
数値目標(谷町事務所）
数値目標(巽事務所）

達成状況

取組結果とその評価、次年度の取組内容

・空調フィルターの清掃
・不要照明の消灯（事務所、現場）・中間期には窓の開閉を行う

××
×
〇
〇
〇
〇

目標は達成できなかったが、巽事務所の数値は少なくなっている。今期はコロナも収束を見せてドアを開けながらのエアコンの稼働も少なく、オーナーさんの節電用品のおかげか、普段の年より常に稼働させていたように思うがそこまで数値は上がっていなかった。谷町事務所は一部屋戻ったので基準年より多くなっている。来期は人数も増え、PC等の台数も増えるので100％の目標とする。

自動車燃料による二酸化炭素削減
数値目標
・自転車の利用
・公共交通手段の採用
・エコドライブ

○〇〇〇・空調温度の適正化（冷房２８℃ 暖房２０℃）（３）環境記録に関わるグラフ■燃費

今期は近場の現場が多かったためか、全体的な目標数値はクリアしている。別途新車も購入したので記録しつつ、効率の良い運転を心がけていく。来期の目標は計画通りの98％とし、車の台数が増える場合は燃費で評価する。

＊事務所電力巽事務所は今期は夏冬と常にエアコンが稼働していたイメージがあったが、コロナも収束を感じ、換気しながらの使用は減ったため巽事務所の数値としては下がっている。オーナーが取り入れた節電フィルターのおかげもあると思われる。

＊排出ゴミ

燃えるゴミのみ数値として記録し比較しているが、一緒にプラスチックゴミ、ペットボトル･缶燃えるゴミ、古紙と排出量をグラフにしている。
今期は全体のゴミも多く、さらに来期は人も増えるため増加すると思われる。分別などはしっかりしていく。

② 一般廃棄物の削減③

数値目標
・分別の徹底(事務所、現場）・両面コピーの採用

×〇〇・プリントアウト前のチェックによるミスプリントの削減〇

混合廃棄物の削減
数値目標
・可能な限り現場合わせを減らす
・可能な限り分別排出・マニフェスト管理（適正管理の監視）
水道水の削減・節水シールの貼り付け
・シールの貼れない場所ではプラカードを掲げる

ごみの量がとても増えている。来期も人数が増えるた
め、人数的には致し方ないのかもしれない。分別はよくできている。記録はしていないがペットボトルのキャップも別にして捨て始めた。引き続き分別、減量を心がけて、目標は基準年を超えないように100％設定とする。

×××△

マニュフェスト回収が滞り気味で何度か声掛けをした。最終まとまって帰ってきたので、来期はもっとこまめに業者さんに声掛けをする必要がある。総量は現場により変化がある。マニュフェスト上は埋立・焼却はない。

〇〇

古くなった表示は差し替えたり、新しい現場にもきちんと設置できている。業者さんの目にも止まるので意識する効果にはつながっている。現場での節水に努める。

④ 塗料溶剤等の低減
塗料溶剤等は有害な化学物質の低減に努める

化学物質は自社の使用はなく、設計上の配慮と現場監視で適正管理している。

⑤■環境に配慮した建物、機器類の提案、採用3案以上提案し、3案採用されたら目標クリアとした環境施工、設備を提案し、3案以上採用されたのは6件あった。住宅関係では節水、節電機器が、工場系では遮熱、断熱材が当然になってきている。改修現場でもっと増やしていけるようにしたい。

⑥■国産材を使用した建築設計で自社プランドと企業価値の向上を目指す
指針計画書にて年間の目標、行動を立てています。
今期は新築木造住宅を２件受注し施工。
来期は木造住宅、ZEHの営業力強化に係る経営指針を重点的に計画し、実行していく。

■環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価の結果並びに違反、訴訟の有無
法的義務を受ける主な環境関連法規制は次の通りである。
適用される法規制適用される事項（施設・物質・事業活動等）
廃棄物処理法
一般廃棄物、建設副産物
建設リサイクル法
建設副産物
騒音・振動規制法
建設機械の使用時の届出
消防法（危険物）
シンナーの保管
フロン排出抑制法
業務用空調機、冷凍機
建築物省エネ法
省エネ基準の順守、全ての新築住宅・非住宅に省エネ基準適合を義務付
指定化学物質の管理（非使用、基準遵守等）・省エネ設備の要望・提案など
顧客要求事項、現場周辺地域の要求事項
施工前の周辺からの要望（振動・騒音・施工時間・粉じん等）
環境関連法規制等の遵守状況の評価の結果、環境関連法規制等は遵守されていました。
なお、関係当局よりの違反の指摘、訴訟等は過去ありませんでした。

■認定取得健康経営優良法人2024の取得
健康経営優良法人2024の取得を目指し、健康診断等期間内に必ず受けるように周知。計画をたてて、申請し、認定を取得することができました。

■BCPへの取組
弊社ではBCP(事業継続計画)を策定しています。

感染症対策

感染症対策として事務所内に空気清浄機を設置。現場用にも消毒液の噴霧機等を導入。
感染予防対策に役立てています。

事業継続力強化計画認定の取得

2023年８月に事業継続力強化計画認定の取得をしました。

■SDGｓへの取組

わたしたちの仕事や活動がどんな目標と繋がりが深いのを話し合い経営指針行動計画表に表示しています。

＊仕事や活動を通して繋がりが深い目標をそれぞれの方針に表示しました。

＊その中で主に繋がりが深い目標を1つ選択し、全体目標として表示しました。

■環境経営活動への取組
地域材の活用SDGｓカードゲーム
地域材をつかうことにより、森林の循環を担います。森林整備がすすめば、森林によるCO2吸収量の増加、森林の保水力による豪雨災害の防止など、環境をまもることにつながっていきます。

SDGｓを知るためにゲームを通した勉強会に参加しました。

■社内コミュニケーション活動
工場見学の一環として、鳥羽瀬社寺建築様の神社改修現場と木材工場の見学をさせていただきました。
圧巻の木材や工法にみんな興味深々！

部活動としてバスケットを開催！みんな楽しく体を動かすことができました。

新築住宅の見学会とともに地域の子供向けにイベントを開催。ドローンアーキテクチャー株式会社様に協力いただいた、ドローン体験会は大人気でした。

東成ハロウィンに参加！約２００個の木ぽっくりはすっからかんに！

生野工業高校の生徒さんを探求の授業として受け入れ。なんのために働くのか、学ぶのかの理解を深めてもらえていればうれしいです。

2024年5月1日■代表者による全体の評価と見直し・指示

今期エコアクション活動の大きな一歩として、初めてZEH住宅を完成することができました。従来の高気密高断熱工法に加え、太陽光パネ
ル・エネファーム・熱交換型換気システムの設置および耐震性を高めた
LIXILブランドのSW(スーパーウォール)工法を採用した住宅を竣工しました。イニシャルコストのプラス以上にランニングコストの削減をお施
主様に理解していただき、夏季冬季の冷暖房負荷をさげつつ、夏涼しく冬温かい暮らしを実現できたことは、非常にうれしく思います。また木材産地として吉野材を採用することができ、国産材普及への貢献にもつながりました。今後も更に「住宅」性能の更なるレベルアップを目指し、パッシブデザイン(太陽の熱や光、風といった自然のエネルギーを、機械を使わずに建物に利用する設計手法のこと)などにも挑戦していきます。そして「住宅」事業から「非住宅」事業へも木造シフトをすすめ、鉄骨やコンクリートなどの環境負荷の大きい建材を極力つかわない中大規模木造にもチャレンジしてまいります。環境対応商品の提案～
高気密・高断熱・遮熱もすすめつつ、より環境への負荷が少ないタテモノづくりをすすめていきます。
社員数が増え自社の数値目標のクリアは厳しくなっていますが、来期は社用車のハイブリッド化もすすめながら、環境に配慮した働く空間としての自社事務所整備も充実させていきたいと考えています。

代表取締役 荻田晃久
次年度の環境経営方針、環境経営目標・計画、実施体制は変更ありません。
環境経営方針環境経営目標・計画
実施体制

☑
☑
☑

変更なし
変更なし
変更なし

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変更あり
変更あり

※2023年度の途中から変更※2023年度の途中から変更

変更あり

人数が増えたため、なかなか数値目標のクリアというのは難しくなっているが、今期は新たに事業継続力強化計画認定の取得と健康経営優良法人2024の取得したので、環境経営に活かしていきたい。

株式会社 荻田建築事務所