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【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

2019年８月21日【発行者名】

ザイマックス・リート投資法人【代表者の役職氏名】

執行役員【本店の所在の場所】

東京都港区赤坂一丁目１番１号【事務連絡者氏名】

株式会社ザイマックス不動産投資顧問

稲月伸仁

企画ディビジョン長中山達也【連絡場所】

東京都港区赤坂一丁目１番１号【電話番号】

03-5544-6880【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

１【提出理由】
本投資法人の主要な関係法人である一般事務受託者の異動について、本投資法人の役員会において以下のとおり決定されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項並びに特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令第29条第１項及び同条第２項第２号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものです。
２【報告内容】
本投資法人は、投資信託及び投資法人に関する法律（昭和26年法律第198号、その後の改正を含みます。）第117条
第５号及び第６号に規定する事務に関して、以下のとおり一般事務受託者の変更を決定しました。
（１）①

異動があった主要な関係法人の名称、資本金の額及び関係業務の概要
主要な関係法人となることが決定された法人（ア）名称
税理士法人令和会計社（イ）資本金の額該当事項はありません。
（ウ）関係業務の概要
ａ．本投資法人の計算に関する事務
ｂ．本投資法人の会計帳簿の作成に関する事務
ｃ．本投資法人の納税に関する事務
ｄ．その他、上記の事務に関連し又は付随する事務② 主要な関係法人でなくなることが決定された法人（ア）名称
税理士法人平成会計社（イ）資本金の額該当事項はありません。
（ウ）関係業務の概要
ａ．本投資法人の計算に関する事務
ｂ．本投資法人の会計帳簿の作成に関する事務
ｃ．本投資法人の納税に関する事務
ｄ．その他、上記の事務に関連し又は付随する事務（２）①

異動の理由及びその年月日異動の理由
税理士法人平成会計社の事業再編に伴い、本投資法人と税理士法人平成会計社との間の2017年10月１日付会計
事務委託契約書（その後の変更を含みます。）に基づく税理士法人平成会計社の地位及び権利義務が2019年９月１日付にて税理士法人令和会計社に承継されることとなりました。これに伴い、本投資法人の主要な関係法人に異動が生ずることとなったものです。

②

異動の年月日2019年９月１日- 1 -
「宇治島サニーアイランドクリーン作戦」が開催されました
平成30年9月16日に広島県福山市の宇治島で、リフレッシュ瀬戸内の活動でもあり、平成３０年度海ネットイベントプランコンテスト奨励賞を受賞している「宇治島サニーアイランドクリーン作戦」が広島県と瀬戸内海宇治島クラブの連携により開催されました。
宇治島は澄んだ海に囲まれた自然豊かな無人島である一方、砂浜にはゴミなど無数の漂流物も打ち上げられています。その自然を守り続けるため、毎年海の日に「宇治島サニーアイランドクリーン作戦」を開催し、島の清掃活動を行っています。また清掃活動に引き続き、宇治島に生息する海の生き物の展示とシーグラス集めも行われました。多くの方々に参加していただき、宇治島の素晴らしさを一緒に体感することができました。
JR福山駅
島根県

鳥取
県

約60名の方々に参加していただきました

岡山県

福山市
広島県

山口県

鞆の浦

清掃活動
宇治島

約90kgのゴミを拾いました！

宇治島の位置○シーグラスとは？
海岸で見つかるガラス片のこと。
ガラス片が長い間波に揉まれることで、表面は曇りガラスのようになり、丸みを帯びた形へと変化していきます。

宇治島に生息する海の生き物を観察する様子

宇治島で集めたシーグラス

きれいなシーグラスを選び中
2020 /11 / 20（金）・21（土）10︓00 ～ 17︓00

金沢港クルーズターミナル

金沢市無量寺町リ 65 番地（ブース NO.19）
来場は事前予約制となっております。
当日来場される際事前登録画面は来場人数をご連絡ください。

リモートデスクトップ
Soliton SecureDesktop
独自技術で社内PCの画面のみ転送

独自技術の画面転送により、接続先のPC画面だけを表示し、リモート操作します。転送される画面は圧縮および暗号化されています。
接続元

リモート操作

在宅、モバイルワーク、海外支店、学校

セキュリティ

接続先のPCにあるデータは持ち出せず、 画面のみ転送しているので、手元の端末にはデータが残りません。
万が一端末を紛失した場合でも、情報漏えいの心配は不要です。

高セキュリティ、高速転送、マルチデバイスなのでさまざまなシーンで活躍。

接続先

独自技術で画像のみ転送

自席PC

使用中終了（切断）

在宅勤務や外出先からいつものPC をいつものように

クラウド型情報資産管理
LanScopeAn

テレワークPC・スマホ
タブレットを一元管理社内システム

クラウド管理型マネージドネットワーク
Cisco Meraki

リモート管理・運用

24 時間 365 日
サポート

安心のテクニカル サポート

クラウドだから遠隔地から操作可能
― 屋内用および屋外用アクセスポイント ―クラウドで管理するため、コントローラが不要
迅速な導入とシンプルな管理、卓越した可視性を実現する
クラウド管理型ワイヤレスアクセスポイント

自動アップデート

アプリケーションの見える化

わずらわしい設定なく機器が到着した
その日からテレワーク

クラウド経由で最新のセキュリティ アップデート

障害発生の原因を素早く発見

本社や拠点などオフィスに導入―
従業員の自宅や外出先から社内ネットワークへのVPN接続を提供するVPNルータ（UTM とSD-WANも提供）―

自動 VPN 接続 

Cisco Merakiのテレワーク
ソリューションならオフィスの作業環境をそのまま自宅に簡単導入―
Meraki MX⁄Z の追加機能 ―従業員の自宅などに導入 ―クラウドアプリの監視やWAN接続のトラブ設置するだけでVPN接続が可能
プライベートのネット接続にも使えるテ ルシューティングができるライセンス製品
レワーカーゲートウェイ―

テレワークセキュリティ
かんたん導入働き方改革に最適

わかりやすいレポート

Cisco Umbrella

Cisco Umbrella

クラウド型セキュリティ
上の安心をかんたんに追加できるクラウ
1 ランク上の安心をかんたんに追加できる
既存環境そのままで全社ネットワークに簡単に導入したい

働き方改革に!
オフィス外の社員をVPN なしで保護したい

Wi-Fi セキュリティをかんたんに強化したい
Umbrella

インターネット

Umbrella DNS

ワイヤレス コントローラ
またはUmbrella

Mobility Express

VPN ONVPN OFF
Meraki MR

国内事業所
ルータ

本社
DHCPサーバ

海外支社
ファイアウォール

在宅勤務者 /モバイル

Aironetその他 AP

SSID別のポリシー設定など、より密接に Umbrella と統合可能

リモート個別商談会
当日ご来場できない方向けにメーカースタッフと 40 分程度のリモート個別商談会を行います。事前予約にて承りますのでお気軽にお問合せください。

[ 対象商材 ] Soliton:Soliton SecureDesktop
MOTEX:LanScopeAn
Cisco:Meraki、Umbrella

11/ 20（金）10︓00～16︓00※商談時間は先着順にご希望をお伺いします。担当営業にお申し付けください。
お問い合わせhttp://www.htnet.co.jp

法人営業グループ

TEL.076-269-5605
受託研究審査委員会議事録 【概要】

日時

平成24年8月14日（火） 16：30～16：50

場

所

2F 中会議室

出席者

勇木（委員長、副院長）、万代（臨床研究部長）、貞本（外科部長）、三好（産婦人科部長）、小田（内科医長）、下髙（看護部長）、山田（事務部長）、徳永(企画課長) 、根山（外部委員）、黒石（外部委員）

審議事項【議題 ①安全性情報等に関する報告】
1．＜治験薬名＞ Ｅ０３０２（７６１）＜対象疾患＞ 筋委縮性側索硬化症＜試験の相＞ 第Ⅱ/Ⅲ相
＜診療科＞

神経内科

＜依頼者＞

エーザイ（株）＜審議内容＞ 入手した安全性情報に関して引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
＜審議結果＞ 承認する
2．＜治験薬名＞ Ｅ０３０２（７６２）＜対象疾患＞ 筋委縮性側索硬化症＜試験の相＞ 第Ⅲ相
＜診療科＞

神経内科

＜依頼者＞

エーザイ（株）＜審議内容＞ 入手した安全性情報に関して引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
＜審議結果＞ 承認する
【議題 ②受託研究申請】

3件＜すべて承認＞

報告事項
1．開発の中止等に関する報告1件

2．受託研究終了報告

2件

3．アンカロン注 使用成績調査 データ使用のお願い
4．必須文書の破棄について
5．コミュニケーション記録について

以上

1
インボイス制度導入に当たっての事前準備について適格請求書発行事業者の登録
適格請求書等保存方式（インボイス制度）は、買手が仕入れに係る消費税について仕入税額控除の適用を受けるためには、原則として、適格請求書（インボイス）の保存を必要とするものです。
インボイスを交付するためには、適格請求書発行事業者として税務署長の登録を受ける必要があります。
・ 適格請求書発行事業者は、課税事業者として申告納税義務が生じます。
・ 取引の相手方（課税事業者に限る。）から求められたときは、インボイスを交付しなければなりません。
・ 適格請求書発行事業者以外はインボイスを交付できません。

インボイス制度導入に当たって適格請求書発行事業者の事前準備
 売手の立場としての事前準備
・ 自身が行う取引において、①何をインボイスとするか（請求書、納品書、レシートなど）、②インボイスの交付方法（電子インボイスの提供など）を検討。
・ インボイス制度に対応できるよう必要に応じて、レジや経理・受注システムなどのシステム改修等。
・ 継続的に取引を行う取引先である買手に対して、①適格請求書発行事業者の登録・登録番号、②交付するインボイスの様式、③インボイスの交付方法の連絡等。
・ インボイス制度に係る社員研修の実施。

 買手の立場としての事前準備
・ インボイス制度に対応できるよう必要に応じて、経理・発注システムなどのシステム改修等。
・ 継続的に取引を行う取引先である売手に対して、①適格請求書発行事業者の登録の有無、②受領するインボイスの様式、③インボイスの受領方法の確認等。
・ インボイス制度に係る社員研修の実施。

早期に登録申請していただき、余裕を持った事前準備を！！
日本スポーツ振興センター災害共済給付制度について
災害共済給付制度とは、独立行政法人日本スポーツ振興センターと学校の設置者との契約により、学校管理下における生徒の災害（負傷、疾病、障害又は死亡）に対して災害共済給付（医療費、障害見舞金又は死亡見舞金の支給）を行うものです。その運営に要する経費を国、設置者及び保護者（同意確認後）の三者で負担する互助共済制度です。
＊ 支給額は、保険診療の医療費総額の３割の額に療養に伴って要する費用として１割を加算した額です。
初診から治癒までの医療費総額（医療保険でいう 10 割分）が 5,000 円以上の場合に給付の対象となります。
＊ 健康保険が適用される受診が対象です。
＊ 受診した次の月から２年間請求を行わなかった場合、給付が受けられなくなります。
＊ 公費負担医療制度記入欄の記入が医療機関でされていない場合は、ご家庭でご記入をお願いします。
医療費給付の対象となる学校管理下と災害の範囲については、独立行政法人日本スポーツ振興センター公式ホームページをご覧ください。

◆給付金の請求に必要な申請書類
書類

使用方法
生徒が保健室で用紙をもらい、生徒欄を記入後、担当教員（教災害報告書科担当者、クラブ顧問、担任）に災害発生状況の記入を依頼してください。

医療等の状況
（病院、診療所、歯科医院用）

病院、診療所又は歯科医院で療養を受けた時に使用します（健康保険の適用のない医療機関では使用できません）。医療機関・療養月ごとに証明をもらってください。
柔道整復師等（接骨院・整骨院等）の施術を受けた場合に使医療等の状況（柔道整復師用）用します。※カイロプラクティック、整体院等保険外の施術は給付対象になりません。
病院や診療所で薬の処方箋をもらい、調剤薬局で薬を処方し調剤報酬明細書ていただいた場合に使用します。
※同月の「医療等の状況」と一緒に提出してください。
診療担当医師により治療遂行上必要と認められ、当該傷病の治療中に購入し、装着した治療用装具（関節用装具、コルセ治療用装具明細書

ット、サポーター等）について請求する場合に使用します。
装具製作会社、医療器材店又は医療機関の領収書の写しを添付の上、保健室へ提出してください。※同月の「医療等の状況」と一緒に提出してください。
「医療等の状況」の診療報酬請求点数又は「治療用装具明細

高額療養の届書」の装具費用が、7,000 点（70,000 円）以上の請求の際に必要になります。ご家庭で作成し、提出してください。

※各書類は、保健室で配布しています。また、学校ホームページからもダウンロード可能です。

◆災害給付の請求手続きの流れ※詳細については、保健室までお問い合わせください。

◆給付金の振込について担任を通して、保健室より「災害共済給付金の支払いについて」の通知をお渡しいたします。
通知内に、振込日及び支払金額の記載がありますので必ずご確認ください。
（給付金の振込は毎月 2１日となっております。金融機関休業日の場合、日にちが前後します。）
日本财产保险（中国）有限公司
日本财产漫游樱花海外旅行意外伤害保险附加险费率方案一、基准费率
条款名称

固定费率

浮动费率

门诊及住院医疗费用0.01350%

0.00300%

返回国内持续治疗费用

0.00945%0.00300%

附加紧急救援服务保险

医疗运送和送返0.00069%0.00040%

附加紧急救援服务保险身故遗体/骨灰送返0.00069%0.00040%

附加紧急救援服务保险亲属前往处理后事

0.00069%0.00040%

附加紧急救援服务保险慰问探访费用

0.00069%0.00040%

附加紧急救援服务保险

紧急搜救

0.00069%0.00040%

附加紧急救援服务保险

未成年人送返费用

0.00069%0.00040%

附加海外住院翻译费用保险

海外住院翻译费用

0.01050%

0.00525%

附加海外住院津贴保险

海外住院津贴

0.01050%

0.00525%

附加旅行者随身财产保险

旅行者随身财产

0.05775%

0.02100%

附加旅行证件遗失保险

旅行证件遗失0.02310%

0.02100%

附加旅行延误保险

旅行延误

2.00000%

0.04000%

附加行李延误保险

行李延误

1.00000%

0.03500%

附加旅行个人责任保险

旅行个人责任0.00047%

0.00012%附加门诊及住院医疗费
用保险
附加门诊及住院医疗费
用保险

保障项目

二、费率调整系数费率调整系数 = 保额调整系数 × 风险调整系数保额调整系数调整系数
保额调整系数风险说明
根据投保保险金额大小取值范围
0.7～1.3

风险调整系数风险调整系数为以下各调整系数之积
调整系数

风险说明

取值范围

目的地调整系数

根据承保目的地的治安水平、消费水平、风险水平等因素

0.7～1.3

保险期间调整系数

根据保险期间的长短0.8～1

旅行季节调整系数

根据旅行季节的风险水平0.7～1.3

人数规模调整系数根据被保险人人数规模

0.7～1.3性别比例调整系数

根据性别比例0.7～1.3

年龄结构调整系数根据被保险团体的年龄结构

0.7～1.3

以往赔付调整系数

以往赔付情况

0.5～2

三、保费计算公式
基准费率 = 固定费率 + 浮动费率 × 保险天数各附加险保费 = 保险金额 × 基准费率 × 费率调整系数 × 人数
2020 年６月

建築士定期講習における弊社の新型コロナウィルス感染症対策について
株式会社確認サービス 講習事業部

弊社の取り組み① 間隔をとった座席位置の設定をしています。
② 机は講習開始前に除菌液を用いて清掃します。
③ 手指用の除菌液を設置します。
④ 入室時に検温させていただく場合があります。
⑤ 講習会場は換気を行います。
⑥ 弊社スタッフはマスクを着用して対応します。
⑦ 弊社スタッフの健康管理を徹底し、体調のすぐれない者は出勤を見合わせます。

受講者様へのお願い① 受講時にマスクの着用をお願いいたします。
② ご来場前に検温をお願いいたします。
③ 当日、風邪の症状がある、体温が 37.5 度以上あるなど体調がすぐれない場合は、出席を控え日程変更をお願いいたします。
④ 受講室内での密になる会話はお控えください。
⑤ ご来場の折は、まめな手洗い、備え付けの除菌液での消毒をお願いいたします。
⑥ 当日、体調がすぐれない方にはお声を掛けさせていただき、場合により受講をお断りさせていただく場合がございます。
（後日への日程変更とさせていただきます。
）⑦ ご自身のお身体を大切にされますとともに、周りの方へのご配意をお願い申し上げます。

ご参考：新型コロナウィルス感染症関連（厚生労働省ＨＰ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
本人確認について申請書提出の際は、法人は登記簿の提示、個人は運転免許書等の確認が必要です。押印があった場合は様式第１号（第５条関係）省略できます。

一般廃棄物手数料後納許可申請書
令和○年 ○月 ○日
盛岡・紫波地区環境施設組合
管理者 矢巾町長 高 橋

昌 造様
住所・所在 岩手県紫波郡矢巾町〇番〇号
名称・氏名 ○○株式会社
代表取締役 清掃申請者 担当者氏名 清掃太郎

印

次郎

電話番号

019-000-0000

e-mail〇〇〇〇＠〇〇.jp

一般廃棄物の処分に係る手数料を後納の方法により納付したいので、盛岡・紫波地区環境施設組合手数料条例施行規則第５条第１項の規定により、次のとおり申請します。
事 業 者 区 分 ☑一廃許可事業者☐一般事業者☐官公庁

後納の方法に よ り 納 付 経理上の都合のため等したい理由
一 廃 許 可 ・一般廃棄物処理業許可証の写し
添 事 業 者 ・国税及び地方税の滞納が無いことの証明書（直近の全税目）
付
・商業・法人登記簿謄本の写し（履歴事項全部証明書。法人に限る。）
一般・住民票の写し（世帯全員、続柄、本籍記載のもの。個人事業主に限る。）
書事 業 者
・国税及び地方税の滞納が無いことの証明書（直近の全税目）
類
官 公 庁 ・資金前渡を受けることができないことが確認できる規則等の写し
注

枠内をもれなく記入し、各欄の該当する項目に☑を付すか〇で囲むこと。

以下記入しない

令和年

月日

年

月日まで

申請者 様

□上記の申請について許可します。

許可期間許可の日から□次の理由により許可しません。（理由：）盛岡・紫波地区環境施設組合
管理者 矢巾町長 高 橋

昌 造
・スマホをお持ちでない参加者
・小学生1.5km（3～6年）の部 参加者

ランナーのみ対象 （その他の方はwebチェック）【大会前／提出用】

新型コロナウイルス感染症についての体調管理チェックシート兼参加証

本チェックシートは、第31回六甲シティマラソン大会において新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、参加者の健康状態を確認することを目的としています。
本チェックシートに記入いただいた個人情報について、健康状態の把握、来場可否の判断および必要なご連絡のためにのみ使用します。
また、個人情報保護法等の法令において認められる場合を除きご本人の同意を得ずに第三者に提供いたしません。
但し、大会会場にて感染症患者またはその疑いのある方が発見された場合に必要な範囲で保健所等に本シートを提供することがあります。

個人情報の取得・利用・提供に同意する。

※同意のチェック✔をご記入ください。
同意のない場合は参加できません。

※スタッフが確認しますので、アスリートビブスをご提示ください↓参加種目に〇部門／

親子ペア ・ 小学生1.5kｍ

アスリートビブスNO
氏

ビブスNO

3km ・ 5km ・ 10km

連絡先―（電話番号）

―

Eメール名

アドレス

（親子ペアは1人1枚ずつ記入）

2023年1月22日～1月29日の間、毎日体調を確認して記録し、大会当日に受付で提出してください。
体温は0.1℃単位（例：36.8℃）の数字を記入してください。
下の①～⑨の項目について、すべてあてはまる場合は、「健康状態①～⑨すべてクリア」の欄に「✔」を入れてください。

あてはまらない項目がある場合（症状や異常がある場合）は、その番号をとなりの欄に記入し、備考欄にその理由や気づいたことや気になることを記入してください。

※本チェックシートの提出がない場合、未記入や体調不良と認められる項目・37.5℃以上の発熱がある場
合は、大会に参加できませんので来場をお控えください。

①～
⑨

①

37.5℃以上の発熱がない②

咳（せき）、のどの痛みなどのチ③

だるさ（倦怠感）、息苦しさ（呼吸困難）がないェ④

臭覚や味覚の異常がない⑤

体が重く感じる、疲れやすい等がない項⑥

1月15日以降に、新型コロナウイルス感染症陽性とされた者との濃厚接触がない目⑦

1月15日以降に、同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいない⑧

1月15日以降に、政府から入国制限、入国後の観察期間が必要とされている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がない⑨

1月15日以降に、換気の悪い空間に5名以上が集まる場（スナック・ライブハウス・食事会・カラオケ等）に出かけていない

ック

1月日

曜日

風邪症状がない

体温

健康状態✔とならない場合の（起床時）①～⑨全てクリア⇒「✔」を記載

該当項目の番号

22 日.

℃

23 月.

℃

24 火.

℃

25 水.

℃

26 木.

℃

27 金.

℃

28 土.

℃

29 日.

℃

備考（理由・気づいたこと・気になること）

受付スタッフ確認欄
臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の許可のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては患者さんの新たな負担(費用や検査など)は一切ありません。
また個人が特定されることのないように個人のプライバシーの保護には最善を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究にカルテ情報を利用することを了解いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。不参加のお申し出があった場合も、患者さんに診療上の不利益が生じることはありません。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。

[研究名称]
緑内障手術成績に関する研究[研究の背景]近年、緑内障に対する手術術式は多様化しており、各術式の成績や他術式との比較に関する前向き研究、後ろ向き研究の結果が多く報告されています。しかし、緑内障手術の適応はそれぞれの患者さんの病型、病期、病識、アドヒアランス、年齢、全身状態、社会的背景などから総合的に判断し決定します。このことから施設毎に適応が異なり、結果に影響を与えている可能性があります。また、緑内障は治癒しない疾患であり、術後、眼圧調整が必要となる場合も少なく、永続的な経過観察が必要ですが、医療施設の地域性や、合併症発生時の対応能力なども術後成績を左右する要因となっている可能性があります。
以上のことより、当院での緑内障手術の実態を明確にする必要性があります。
本研究は、当院における日常診療の中での術式選択、患者さんの背景、術後成績、合併症に関する既存情報を解析し、将来の前向き臨床試験の基礎データとする目的で行います。

[研究の目的]
診療録を用いて、疾患の頻度や分布、臨床的な特性及び疾患の診断法・治療・その他のケアの効果・安全性等に関して適切な解析を行うことにより、新たな診断法・治療法・予防法等を検討する資料とすること、他の方法で収集が困難な情報も含めて解析することで、疾病の予後や生活の質の改善、または健康の維持・増進に資する知見を得ることを目的としています。
[研究の方法]●対象となる方
施設名

東京医科大学病院
公示文書様式（後方視的研究用 2023.10.1）

診療科名

眼科

対象となる期間2014 年 1 月 1 日〜2023 年 12 月 31 日

研究対象者となる基準
1)

緑内障・白内障手術が施行された 18 歳以上の患者

2)

当院の包括同意が得られた患者

ただし以下の方は除外されます。
1)

当院の包括同意が得られなかった患者

2)

研究不参加の申し出があった患者●研究期間
研究機関の長の許可日〜

2027 年 12 月 31 日●利用するカルテ情報1)

年齢・性別・左右・生活習慣などの基本情報

2)

疾患名・重症度・疾患の進展に関する情報

3)

診断に必要な検査（屈折・視力・眼圧・画像検査・視野検査・他）の結果

4)

全身状態・日常生活動作・生活の質に関連する情報

5)

行った治療の内容とその変更内容

6)

経過観察開始と中断・終了日時に関する情報

7)

発生した有害事象の種類・重症度・転機

8)

併存症の有無と治療の内容

9)疾患の増悪・軽快の日時

これらのカルテ情報を用いて解析を行います。
●利用を開始する日
2024 年 3 月 29 日

●情報の管理情報は、直ちに個人が判別できる情報は含まれないよう加工されます。個人を識別できる情報を削除し、研究登録番号等で置き換える等の方法で加工された削除情報等並びに加工方法情報等は、病院の研究責任者の指示に基づき施錠された場所またはパスワードで保護された電子情報として保管されます。複数の附属病院で研究を実施する場合は、各病院で加工された情報を研究者から研究代表者の所属病院へ送付します。情報の保管期
限は、研究終了報告日から 5 年間、または最終の公表から 3 年間、または大学で独自に定公示文書様式（後方視的研究用 2023.10.1）

められた期限のうち最も遅い日です。病院間の情報提供記録の保管期限は、提供を行った日から 3 年を経過した日、提供を受ける場合は当該研究の終了報告日から 5 年を経過した日です。
施設名

東京医科大学病院

病院長氏名

山本 謙吾

削除情報等並びに加工方法情報の禰津直也

管理者名
情報の管理者名

禰津直也[実施体制]
研究責任（代表）者
施設名

診療科

職名

氏名

東京医科大学病院

眼科

助教

禰津直也

施設名

東京医科大学病院

役割

診療科

職名

氏名

研究における具体的な業務

研究責任者

眼科助教

禰津直也

研究統括

研究分担者

眼科

准教授

丸山勝彦

研究指導

[問い合わせ先]
この情報をご覧になった患者さんで研究対象者となることを希望しない場合は、それぞれの病院の担当者へ受付日時をご確認の上、お電話ください。

施設名

東京医科大学病院

所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-7-1

担当者名

禰津直也

診療科（部署）眼科

電話番号03−3342−6111 内線 5880

受付日時

平日 9:00〜17:00

公示文書様式（後方視的研究用 2023.10.1）
差出⼈:

⼀般社団法⼈ ⽇本⽣産技能労務協会 事務局

送信⽇時:

2020年3⽉4⽇⽔曜⽇ 18:10

宛先:
件名:

【JSLA】 重要 《 厚⽣労働省 》 雇⽤調整助成⾦の特例措置の拡⼤

会員各位
平素は格別のご⾼配を賜り、厚く御礼申し上げます。
会員企業におかれては、新型コロナウイルス感染症の拡⼤への対応に苦慮されておられると思います。
協会においては、2 ⽉ 28 ⽇に会員企業の皆様に、新型コロナウイルス感染症の事業活動への影響の調査をお願いしたところ、多くの会員企業にご回答いただき、ありがとうございました。
会員企業により、状況に差はあるものの、今後の影響を⼤変危惧されている実情が伝わってきました。
本⽇ 4 ⽇、調査結果を、厚⽣労働省需給調整事業課⻑及び雇⽤開発企画課⻑（雇⽤調整助成⾦の所管課）に報告し、雇⽤調整助成⾦の拡充等を要請しました。
雇⽤開発企画課⻑からは、「ちょうど、雇⽤調整助成⾦の特例措置の拡充を発表したところである。
派遣事業者の⽅にも実情に応じて活⽤いただきたい」とのことでした。
雇⽤調整助成⾦の特例措置の拡⼤については、下記の厚⽣労働省ＨＰをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09941.html
今後とも、会員企業の皆様が円滑、適正に事業運営を⾏えるよう努めてまいりますので、引き続き、ご理解ご協⼒くださるよう、よろしくお願いいたします。
船井情報科学振興財団

留学生レポート2016 年 12 月
金石大佑

米国カルフォルニア大学バークレー校の機械工学科で制御工学を学んでいる金石大佑と申します。2014 年の秋学期から留学し始め、今秋で早 3 年目を迎えました。こちらでの大学院の生活等について報告します。

大学院での生活―授業について―
今学期は、Minor の授業として、Computer Science (CS)の Embedded Systems の授業を履修しました（組込みシステム：簡単に言うと、ある目的を達成するために、タイミングが遅れることなく、センサの値を読み取り、アクチュエータを適切に動かすことのできるシステム。
例えば、「確実に」コンマ数秒以内に作動する自動車のブレーキシステム）。Lab class ではマイクロコントローラ（マイコン）の一つである myRIO を用いて、割り込み(ISR)の設定あたりから、C 言語や LabView でのプログラミングによる Kobuki（ルンバみたいなロボット）の簡易な障害物回避プログラムの構築まで幅広く扱いました。マイコンのレジスタの設定等は、学部のときに基礎を扱って以来なので、ロボットの開発をする上でいつかは復習しようと思っていましたが、実際にやり直してみると、自分が今集中すべきことではないと割り切ることができました。Lecture では、メモリの構造（キャッシュ等）やマルチタスキング、スケジューリング等、初めて学ぶ事柄も多々あり、参考になりました。CS の学生からすると当然なのかもしれませんが、個人的には、ある程度メモリの構造を知った上で、C 言語でのプログラミングの理解が進むのではないかと思います。他にも、安全確保にかかる時間と労力の問題があることから、飛行機や自動車で用いられるプログラムには最新技術が用いられないことや、リアルタイム性におけるマルチスレッドの難しさ等、いろいろな話を聞くことが出来た面白い授業でした。あと、Lecture で印象に残った点としては、2015 年度の青木さんの指導教官(Prof. Rajkumar)の名前が授業に出てきたことです。皆さん、各分野における世界的に有名な先生の元で、研究を行っているのだと改めて実感した次第です。

―研究について―
前回のレポートに書いた通り、8 月に EMBC (IEEE Engineering in Medicine and Biology
Society)という学会に参加し、ポスター発表を行ってきました。主に夏の交流会で発表したことの詳細であり、ロボット装着者の筋肉から生じる信号（筋電位、EMG）から、装着者の状態を推定する手法について発表しました。

ポスター発表後の写真発表については、大学院の授業でのプレゼンやプロジェクト発表の方が、授業の教授からの質問に正確に答えなければいけないため大変でした。また、当初は Bioengineering の研究者との議論や EMG の最新の研究を知ることを目的に参加しましたが、久しぶりに日本の研究室の先輩・後輩と会うことができ、そして他の研究者とも議論を行い、彼らの動向を確認できたことで、研究へのモチベーションを高められました。
現在は授業で学んだ知識を活かしつつ、引き続き、ウェアラブルロボットの研究を行っています。具体的には、装着者の意図に合わせたアシストを行うため、EMG センサを含めた他のセンサとアクチュエータの統合および制御を行っています。秋学期の初めに、論文を学会に投稿した後は、統合のためにプログラミング作業に多くの時間を費やし、この作業で学ぶことは多かったものの、研究自体はあまり進められませんでした。しかし、最近は必要なデータを取得できるようになったため、センサのデータに基づき数式とにらめっこしながら、パラメータの同定を行い、アクチュエータの制御法について研究しています。来年の学会等において、この制御法を発表できるよう頑張っています。

その他―ソフトボール―
以前書いた通り、夏休みと秋学期の間、EECS (Electrical Engineering and Computer Science)の学生が運営しているソフトボールチームに、引き続き、週一で参加しています。また、今学期から 2016 年度奨学生の苅田さんも含め、新たなチームメンバーでプレーをしています。
未だ英語でのコミュニケーションに難はありますが、古参のメンバーを知っていることもあり、参加し始めの頃と比べ、気楽にコミュニケーションを取ることができるようになったと感じています。また、「ナイセン」、「三つ」といった掛け声も”Good eye”、”Three”と試合中に英語で言えるようになり、凡打した後の”but you got RBIs”といった励ましの言葉も理解でき、少しずつ野球で使用する英語にも慣れてきています。また、話題作りのためにも、MLB（メジャーリーグ）にもっと詳しくなろうかなと思います。以前はチームメートにドジャース好きがいたので、黒田選手や前田選手といった日本人プレーヤの話をすることもできました。ただ、今年優勝したカブスの選手等はほぼ知らないため、イチロー選手がきたときに AT&T パークに行くだけではなく、来季からはスポーツバー等で観戦する機会を増やすことや、試合結果を追ってみようかなと思っています。
また、今冬も早稲田大学にて、米国大学院学生会が主催する留学説明会に参加します。去
年は司会という立場でしたが、今年は講演者として現在の留学生活等について発表する予定です。留学に興味のある方、本稿の内容等についてご質問のある方は、ぜひ留学説明会にご参加ください。
最後になりますが、船井情報科学振興財団の皆様に、改めて感謝申し上げます。ご支援のおかげで、好きな研究に専念することができています。これからも更なる研究の成果を挙げられるように研究に励んでいきます。
研究説明書
令和 3 年度国立病院機構重症心身障害ネットワーク共同研究「重症心身障害児者における新型コロナウイルスワクチンの免疫原性に関する研究」についてのご説明【1．研究の概要・目的】
新型コロナウイルス感染症は日本を含む全世界で流行しており、重症心身障害児者（以下、「重症児者））は基礎疾患による重症化への懸念、接触を要する看護・介護を受けることによる集団感染のリスクがあることから日常生活に様々な制約を受けております。新型コロナウイルスワクチン（以下、「ワクチン」）は非常に重要な予防の手段と考えられていますが、今後、重症児者におけるワクチン接種後の免疫力、その持続性（以下、「免疫原性」）を検証していく必要があります。そこで、国立病院機構は多施設共同でワクチンの免疫原性に関するデータを本研究に参加する全国の病院から集めます。接種前、2 回目
ワクチン接種から 2 週後、6 か月後の少なくとも 3 回、採血を行い、ワクチン接種によるウイルスに対する抗体がどれくらいできて、続くのかを検証いたします。研究対象者の基礎疾患などの情報・血液検査のデータは研究代表者の所属する機関に匿名化して送りますので、氏名や住所などの個人が特定される情報を送ることはありません。
本研究は国立国際医療研究センター臨床研究センターと共同で行われ、国立病院機構の各医療機関で採取された試料は国立国際医療研究センターで測定を行われます。
研究期間は令和 3 年度 7 月から、2 年間です。研究対象者は、国立病院機構の重症心身障害病棟に入所中でワクチン接種を行う重症児者のうち、ご本人または代諾者が本文書の説明をご理解し同意いただける方です。
【2．病院名及び研究責任者の氏名】
研究代表施設国立病院機構 兵庫あおの病院研究代表者氏名

木藤 嘉彦（きとう よしひこ）

研究代表者施設住所

兵庫県小野市市場町 926-453

研究代表者施設連絡先
当該研究施設名

0794-62-5533
国立病院機構 兵庫あおの病院

当該施設での研究責任者氏名

木藤 嘉彦（きとう よしひこ）

研究責任者施設住所

兵庫県小野市市場町 926-453

研究責任者施設連絡先

0794-62-5533

【３．研究の同意・同意撤回について】
本研究の参加は任意となっており、研究への参加に同意しなくても何ら不利益を受けることはありません。研究責任者から説明を十分に受けてご理解いただいたうえで、ご同意いただける方は別紙の同意書に必要事項をご記入いただきますようお願いいたします。また、一度研究の参加に同意されたとしても、同意撤回書にご提出いただくことで、随時これを撤回することは可能です。
【4．研究に参加することで期待される利益と不利益】
研究に伴い行う採血は日常的に行われている手技で、特段にリスクが高いものではありません。個人情報は匿名化し、プライバシーの侵害がないようにいたします。
【5．健康被害に対する補償】可能性は低いと考えられますが、本研究のための採血に伴う健康被害が生じた場合には、各実施医療機関において責任を持って治療を行います。その費用は研究対象者の保険診療で行い、本研究による特別の補償は行いません。なお、ワクチン接種に伴う副反応や有害事象による健康被害は本研究に起因するものではないため、補償に該当しません。
【6．研究計画書及び研究の方法に関する資料について】
研究計画書および研究方法に関しては、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲で、ご家族、成年後見人、研究対象者ご本人などへの入手・閲覧を保証します。研究計画書および本公開文書は、研究代表施設である「国立病院機構兵庫あおの病院 ホームページ」に掲載します。また各施設において、この公開文書を研究対象者の方の入院病棟に掲示します。
【7．個人情報の扱いについて】
本研究ではプライバシー保護のため、研究対象者の氏名や住所など個人を特定することにつながる情報は医療機関外に伝えることはありません。採取した資料や測定されたデータは匿名化されたうえで処理されます。
【8．情報の利用について】
ご家族、成年後見人、研究対象者ご本人などからご相談があった際は、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護等に支障がない範囲で、研究結果（研究対象者個人の検査結果）を開示します。
ご家族、成年後見人、研究対象者ご本人などから情報利用について拒否したい旨の申し出があった際は、いつでも情報利用を中止できます。また、それによって研究対象者及びご家族、成年後見人不利益を被ることは一切ありません。

【9．他機関への情報提供について】研究に関する情報（対象者の医療的な背景）は、各研究参加施設から研究代表施設である兵庫あおの病院に集約されます。測定されたデータ・試料は国立病院機構および国立国際医療研究センターで５年間保管されます。各研究対象者の個人情報につきましては、他の施設へ提供することはありません。
この研究で収集した試料の残りやデータは、別の研究に利用する場合があります。その場合には、改めて研究計画書を倫理審査委員会に提出し審査承認を得た後に、個人が特定されることのないように適切な配慮と手順を経てから実施し研究結果は公表されます。
また、今回の研究では、共同研究機関である国立国際医療研究センターで解析などを実施する予定です。この研究でいただいた試料の残りやデータは、国立国際医療研究センタ
ーのバイオバンク＊に試料や情報を提供する場合があります。
どちらの場合ももしあなたの試料やデータを使用してほしくない場合は、申し出ていただければ利用することはありません。
＊バイオバンクとは、国立国際医療研究センターを含む ６つの国立高度専門医療研究センターが行う事業です。試料をバンクに集めたうえで様々な研究プロジェクトに提供することで試料を無駄なく効率的に使用できます。

【10. 研究成果の公表】
解析したデータを国内外の文献と比較検証し、関係する学会や論文などで発表いたします。その際にも、氏名や住所などのプライバシーに関するデータが公開されることは一切ありません。
【11. 費用について】
本研究は国立病院機構重症心身障害ネットワーク運営費と国立国際医療研究センターの予算で行われます。
【12. 知的財産権の帰属】
本研究の結果は国立病院機構と国立国際医療研究センターに帰属いたします。
以上
総括テーマ【分科会】

9 月 21 日（土）9 月 22 日（日）12:30～13:00～17:00

17:00～18:30

18:30～20:30

受 付

分科会・説明会

移 動交 流 会

9:00～

9:10～12:00

12:00～13:00

13:00～16:00

受 付分 科 会

昼 食

全 体 会

【分科会】

◆9 月 21 日(土)１３時００分～１６時００分◆9 月 22 日(日)９時１０分～１２時００分

第 1 分科会【ろう重複・福祉事業】「ＢＣＰ」とは（事業継続計画）のこと。自然災害や感染症の流行、テロ、サイバー攻撃などの緊急事態が起きた際に「災害後」の速やかな復旧による「事業継続」を目的としていることが特徴。県センターやらいおんグループはどのように対処するのでしょうか？皆さんと一緒に学びながら考えてみましょう。
司 会⁄ 中村 弘樹
助言者/ 植野 圭哉/ 森 美子/ 渡辺 正夫/ 田中 昌代

千葉聴覚障害者センター
千葉県聴覚障害者協会
千葉県聴覚障害者協会
千葉県手話通訳問題研究会
千葉県手話サークル連絡協議会

第２分科会 【サークル】
防災対策や減災対策に加えて、「被災時のきこえない人を取り巻く環境や課題」にもスポットを当てて考えてみましょう。それに対して、手話サークル員としてできそうなことを 一緒に探ってみませんか？手話を少ししか知らなくても手話サークル員だからこそできることが何かあるはず！
司 会/ 尾崎 仁美
助言者⁄ 朝香 孝広/ 高森 美保/ 久保田 和子
/ 外口 晴久

千葉県手話サークル連絡協議会
千葉県聴覚障害者協会
千葉県聴覚障害者協会
千葉県手話通訳問題研究会
千葉県手話サークル連絡協議会

第３分科会 【システム】
一次避難所や福祉避難所の中できこえない人は孤立してしまいます。情報保障の支援が必要なときを想定した、あらかじめどうしたらよいかみんなで一緒に考えて、意見交換しましょう。また、災害・防災時に使う手話について、みんなで一緒に勉強してみましょう。
司 会/ 青山 ルミ子
助言者/ 椎名 志津子/ 野島 晃⁄ 藤井 久美子

千葉県聴覚障害者協会
千葉県聴覚障害者協会
千葉県手話通訳問題研究会
千葉県手話サークル連絡協議会

第４分科会 【医療】
災害時、きこえない人の健康を守るにはどのようにすればいいのでしょうか？災害時に、事前に何を備えればいいのでしょうか？薬を飲んでいる人、定期的に受診が必要な人、食事の制限…、この分科会に参加される方は、自分の住んでいる地域の過去の災害状況や防災の取組みなどを調べてきてください。
司 会/ 北原 洋貴
助言者⁄ 小野寺智子⁄ 榊 すみ子⁄ 高田 智子/ 浜田 典子

千葉県手話通訳問題研究会
千葉県聴覚障害者協会
千葉県聴覚障害者協会
千葉県手話通訳問題研究会
千葉県手話サークル連絡協議会【説 明 会】 ９月２１日（土） １６時００分～１７時００分
電話リレーサービス 説明：普及啓発員【全 体 会】 ９月２２日（日） １３時００分 ～１６時３０分
特別講演「障害者の防災対策について（仮）」講師：秋山 哲男 氏（中央大学研究開発機構 教授）【交 流 会】 ９月２１日（土） １８時３０分～２０時３０分
会

場：徳樹庵 流山おおたかの森店

手話を考えるフォーラム 2024 会場

宿泊ホテル、交流会会場のご案内
宿泊ホテル
東横 INN 流山おおたかの森駅前〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西 1-2-6
TEL：04-7154-1045

FAX：04-7154-1046

交流会会場：徳 樹 庵 流 山 おお たか の森 店の森店
■今後の展開組合員は、「整骨院･接骨院」の先生と呼ばれ整骨を業としておりますが、新たな事業分野として介護予防への参入希望者が多く、組合としても積極的に支援しています。
平成24年度には、組合活力向上事業（本会の助成事業）を活用し、柔道整復師の有資格者が機能訓練指導員として介護予防事業へ効果的に参入できるよう、機能訓練指導員の養成を目的とした研修会を実施しました。この成果として介護予防事業へ参入した組合員が13名から23名に増え、参入したいと希望する組合員も増加する傾向にあることから、組合としては引き続きサポートしていくこととしています。

【レセプト用紙】

中小企業組合等支援施策情報■海外取引支援補助事業〜海外への取引拡大に向けた取組を支援します〜

国内市場の需要が低迷する中、アジアなど進展著しい地域を含めた海外に新たな販路の開拓を図る中小企業者等に、経費の一部を補助します。
補 助 対 象 事 業：海外見本市・商談会・物産展等出展、海外市場調査など
補助率補助金の額：補助対象経費の1 ／ 2以内で限度額100万円
事 業 期 間：補助金の交付決定日〜平成26年3月末日まで
募 集 時 期：平成25年5月7日（火）〜 5月27日（月）【申し込み先・問い合わせ先】 秋田県産業労働部■専門家活用事業

地域産業振興課☎018-860-2241〜専門家による診断・助言が無料で受けられます〜

秋田県信用保証協会では、中小企業者が抱える具体的な課題の発見・解決のための専門家活用事業を実施しています。費用は無料ですので、是非、ご活用下さい。
対 象 者：専門家による診断助言が必要であると認められ、秋田県信用保証協会をご利用されている方、又は、これからご利用いただけることが確実な県内の中小企業組合及び中小企業
派遣分野：①販売・マーケティング ②生産 ③法務・労務 ④情報化 ⑤食品 ⑥税務・会計
派遣費用：無料（専門家への謝礼、交通費等は秋田県信用保証協会が全額負担します。）【申し込み先・問い合わせ先】
秋田県信用保証協会 ☎018-863-9011
能代支所 ☎0185-54-2377
大曲支所 ☎0187-63-1811

大  館  支  所 ☎0186-49-2281
本  荘  支  所 ☎0184-22-5330
横手湯沢支所 ☎0182-32-2361■中小企業組織融資制度をご活用下さい
中小企業団体中央会に加入している中小企業組合（中小企業団体の組織に関する法律または商店街振興組合法に基づいて組織されたもの）及びその組合員は、中小企業のための融資制度をご利用いただけます。
（※据置期間・担保・保証人は株式会社商工組合中央金庫の定めによります。）○融資目的：近代化・合理化・経営の改善に要するための資金等○貸付条件：下記のとおり
貸付限度額
組合員2千万円
組合 5億円

資金使途
設備・運転償還期間

据置期間

貸付利率

保証料

設備10年以内
運転 7年以内─

商工中金所定利率の0．5％減

─【申し込み先・問い合わせ先】 商工中金秋田支店
本会 総務企画部企画広報課☎018-833-8531☎018-863-8701
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令和２年度
留萌管内社会教育主事会の取り組みについて

令和２年度 研究テーマ「自己肯定感・自己有用感って何？」
道社会教育主事会の令和２年度のサブテーマ→「地域の未来を担う自己肯定感・自己有用感の高い若年層の育成」→そもそも、自己肯定感・自己有用感って何だろう？
→あまり使う言葉ではないし･･･⇒自己肯定感・自己有用感を知ることから始めよう！！

①資料を持ち寄り、自己肯定感・自己有用感について話し合おう！！
当初：自己肯定感・自己有用感の低さ→不登校につながっているのでは？
→管内における不登校の現状を知るべきでは？
→個人情報などの壁･･･
では：自己肯定感・自己有用感について話し合おう⇒各自が情報収集＆資料作成

研究協議＆課題対応型学習活性化セミナー

研究協議＆課題対応型学習活性化セミナー 感想・自己肯定感や自己有用感という言葉の定義が自分の中でぼんやりとしており、それぞれが持ち寄った切り口の異なる発表によって、理解を深めることができた。

・社会教育事業の中には、自己肯定感を高める要素が少しずつちりばめられていると思う。中長期的な視点で意識しながら積み重ねていくのが大切だと感じた。
・社会教育として、ほめる機会、大切であるという存在意識を芽生えさせる事業が必要と感じた。

・幼少期からの体験活動は豊かな感性を育ませ、「発見」という感動から好奇心の芽を発芽させるきっかけとなる。単発の体験活動の他に、継続的な体験プログラムやワークショップのように自己の糧となる経験は、知識では賄うことの出来ないため貴重である。
・「自己肯定感・自己有用感」の言葉の意味を、会員それぞれの言葉や視点で発表してもらったことで、言葉のもつ意味の幅広さを感じるとともに、子どもたちにこれらを育む大切さを確認することができたと思う。

・自己肯定感、自己有用感のどちらも、幼少期から今までの経験や体験によって受けた感情と、昔と現代の環境の要因の違いによるものが共通しているものがあると感じた。
・得意なことも見つけにくく、自己肯定感、自己有用感も見つけにくい環境で怒られても、すべて個人で受け止めてしまい、心のダメージが大きいと感じ、この積み重ねが自己肯定感、自己有用感の低さに繋がっていると感じた。

・失敗しても保証してくれる存在の人がいて、失敗したら何か違うことに変えればよいなどの心が安心できるような環境を整えることが大事だと感じた。

・子どもが自分で考えて何度も失敗できる事業や場所の提供をすることが、子どもたちの自己肯定感を高めることができるのではないかと考える。

②自己肯定感・自己有用感についての話を聞こう！！
自己肯定感や自己有用感について、なんとなく分かってきた気が･･･→でも、もっと知りたい、もっと学んでみたい！！
→講師の先生から話を聞いてみよう！！
⇒全国こども福祉センター理事長（羽幌町出身）に講演を依頼

荒井氏

講演
「子どもたちの自己肯定感を高めるために」
講師：全国こども福祉センター理事長 荒井和樹氏
令和２年１１月１８日 オンライン会議ツールＺoomを使用

講演「子どもたちの自己肯定感を高めるために」 感想
・荒井氏は高校時代にジュニアリーダーコース等に参加しており、そのきっかけは小中学生時代にも似たような経験があったからだと話していた。留萌管内全域でなくても、近隣市町村で連携した取り組み等はできないだろうかと考えた。
・思いっきり打ち込めるもの、自分が好きなことに打ち込むこうした体験が、自己肯定感をささえているし、当事者として参加してもらう回路を準備することが必要なように思う。

・駅前での活動は、地道な活動であるが着実に子供たちにメッセージを送ることができる活動であると認識した。留萌管内においても生活保護まではいかなくてもボーダーラインに近い子供たちがいると思う。その子どもたちにどう向き合って、どう差しのべていけるか考えさせられた。
・主事会で、お互いの悩みを打ち明ける場（キャンプなど）を設け、お互いの悩みを初めて会った子にぶつけ合ったりするという企画があってもいいのかな、と思った。知らない者同士だからこそ話せることもあるのかなと思う。

・講演を聴いて「実践する・一緒に考える」という言葉が非常に多く出てきた印象を受けた。実践しなければ何も始まらない。一緒に考える→実践→その結果を一緒に考えて改善してまた実践する。アウトリーチで手を差し伸べられた側が、手を差し伸べる側に回っており、分野が異なるが、社会教育にも繋がると思った。一人ではなく、中高生が考えて、実践して結果が失敗しても、その保証を大人がしてくれ安心できる環境が整えられていると感じた。

・自己有用感は1人では獲得することが出来ないため、他者の存在が必要であるが、ひと昔前に比べ、人の価値観が多様化してきている。それぞれに合わない環境に身を置いている場合、自己有用感の獲得は見込みにくい。
よって、居場所を提供してあげることが重要なのではないかと考える。この居場所というのが社会教育でいうところの『体験学習』という場の提供なのではないかと個人的に思っている。得意なことや不得意なことはそれぞれ違うので、多様な事業を計画して色々な子どもたちに寄り添う事が出来れば理想なのではないかと思った。

・荒井氏の実践は、教育や福祉からこぼれ落ちてしまった子どもたちを扱ったものであったが、自己肯定感を育む原点を感じることができた。
荒井氏が関わった子どもたちが、「自分が苦しかったからこそ、同じような境遇の子どもを助けたい」と行動を起こせ
たのは、信頼できる大人に出会い、安心できる場所で得た仲間の影響が大きかったのではと思った。
生まれ育った環境によらず、子どもの価値観を揺るがす体験が、その後の人生の軸になり得る。社会から荒井氏が幼少期のジュニアリーダー研修から影響を受けたように。
社会教育は、子どもたちの価値観を揺るがす体験や、学校だけじゃない信頼できる大人と関わる機会の提供、学校以外の仲間を生み出すことができる。

令和３年度に向けて･･･（次年度の方向性）
研究協議や講演をとおして、自己肯定感・自己有用感に関しての理解が深まった

令和３年度は「地域の未来を担う自己肯定感・自己有用感の高い若年層の育成」に向けた取り組みへ

・高い若年層の育成→ジュニアリーダー研修？
・コロナ禍では参加者を集めること自体が難しい･･･→コロナ禍ではないが、令和元年度の管内ジュニアリーダーコースは参加者が少なく、中止になった経緯
が･･･
・コロナ禍だからこそ、YouTubeなどの動画配信サイトを活用してはどうか→だれがアカウントを取り、どこでアップするなど課題が･･･

★講演をしていただいた、全国こども福祉センター理事長 荒井和樹氏（羽幌町出身）のお話「子どもの頃に参加した社会教育事業がきかっけで高校時代にジュニアリーダー研修に参加。それが、今の活動にもつながっている」→小学校高学年を対象とした事業を実施し、後々、管内ジュニアリーダーコースへの参加につなげてはどうか･･･→第２の荒井氏の育成を目指そう！！
⇒結果、「地域の未来を担う自己肯定感・自己有用感の高い若年層の育成」につながるはず！！
安心してご通学いただくために安心してご通学いただける環境を確保するために、今後も引き続き下記対策を実施してまいります。
▼感染防止に関する取り組み
1.講師の体調管理
全講師、出勤前と出勤時の検温を徹底し、体調管理に努めます。

2.手洗い・うがい
全講師、教室入室前の手洗い・うがいを徹底いたします。
こまめな手洗い・うがいを心掛け、クラスの開始前後は手指消毒を行います。

3.マスクの着用予防として講師はマスクを着用します。
また、ハンカチ・タオル等を携帯し、感染予防に努めます。

4.除菌・消毒
机・椅子・ドアノブ・教材等の除菌・消毒を定期的に行います。

5.定期的な換気
休憩時間等を利用し、教室の換気をいたします。

6.ソーシャルディスタンス
机の配置等を工夫し、できる限り間隔を確保いたします。

▼まなび続けられる仕組み
やむを得ず、教室での授業が中止となった場合には、おうちでのまなびを継続していただける仕組みをご用意しております。
オンライン授業、「家庭楽習ワーク」などのワークブック※店舗環境により異なる場合がございます。

ご通学の際には会員の皆さまにおかれましても、下記のご協力をお願い申しあげます。
１．検温と記録
ご通学前に自宅で検温をお願いします。また、入室前にも検温させていただき、37.5 度以上ある場合は、ご入室をご遠慮いただきます。
少しでもご体調不良がある場合はご無理なく、お休みいただきますようお願いいたします。
２．手洗い、うがい
授業前は、うがい･手洗いをお済ませのうえ、ご入室をお願いいたします。
３．消毒アルコールを準備しておりますのでご入室の際に、手指の消毒をお願いいたします。
４．マスク着用についてマスク着用について下記の通り変更とさせていただきます。
2023 年 3 月 13 日～31 日まで
Class Baby～Class 1
Class 2

マスクの着用は必要ございません。
マスクの着用は保護者さまにてご判断ください。

Class3～小学生クラス

マスクの着用にご協力をお願いいたします。
教室内に入る場合は、マスクの着用にご協力をお願いいたします。

保護者さま

教室外の場合は、保護者さまご自身でご判断ください。

2023 年 4 月 1 日以降
Class Baby～Class 1

マスクの着用は必要ございません。

Class2～小学生クラス

マスクの着用は保護者さまにてご判断ください。

※保護者さまのマスク着用に関しましても、保護者さまご自身でご判断ください。
新型コロナウイルス感染症対策本部【マスク着用の考え方の見直し等について(令和 5 年 2 月 10 日決定)】をもとに策定しております。

５．授業当日のご通学判断についてのお願い
以下に該当する場合はお子さまのご通学をお控えください。
状況

ご本人様

同居のご家族様① 37.5 ℃以上の発熱がある場合●●② 咳、倦怠感、息苦しさ、頭痛などの体調不良がある場合●※③ 濃厚接触者（またはその可能性）に該当する場合●●④ ご通学の保育園・幼稚園・小学校が休校、休園、学級閉鎖となった場合※…ご通学の自粛にご協力をお願いいたします。

引き続き、皆さまに安心して学んでいただける環境づくりを心掛けてまいります。
皆さまのご理解・ご協力をお願い申しあげます。
【学習塾事業者における新型コロナウイルス感染症対策ガイドライン第 5 版】をもとに策定しております。
～訂正して、お詫びいたします～

令和 2 年 3 月 6 日

会報誌

No273 号に一部、誤りがありましたので、訂正いたします。
・誤：P11 令和元年度

⾧期研修性の面談一覧 下段から 2 番目と 3 番目の経過・状況の内容
・正：下段から 2 番目と 3 番目の経過・状況が入れ替わる。
令和元年度 長期研修生の面談一覧
漁協

研修取組への経過・状況

えりも

子供の頃から海に憧れ、漁業について調べた。

室

彼女の実家（えりも）を引き継ぎ、独立を目指す。

蘭

大変失礼いたしました。
今後、このような事がないよう、充分な確認の下、紙面づくりを進めます。
令和６年度

青果物販売情勢について
令和６年５月１６日（木）現在【いちご】
気温上昇の中で福岡産の競売が終了、東北産中心の販売環境となってきている。各産地品傷みなど品質低下が見られ末端では冷ケースでの売場切替が進んでおり相場は保合です。
【単価】250g パック（とちおとめ）２Ｌ 300-280 円

Ｌ 300-250 円

Ａ 270-240 円【アスパラ】
不足感のある販売環境から九州産夏芽・北海道産を中心に増量が見込まれるため不足感は解消に向かい、荷動きを止めないよう相場は弱める見通しです。
【単価】100g 束AＬ180-170 円【スナップえんどう】
茨城・山形県産の増量に加え、福島県産露地の出荷ピークとなるため末端価格を下げ特売注文を増やし拡販を図るよう相場を下げての販売となる見通しです。
【単価】

ハウス

Ａ

1600-1500 円

露地

Ａ3500-3000【さやえんどう】九州産の入荷回復は見込めないが後続の福島県・新潟県などの増量が見込まれるため相場を下げて売り場を広げる販売となる見通しです。
【単価】

ハウス

Ａ

1400-1300 円

露地

Ａ

3000-2500【きゅうり】
好天が続き夜温の上昇が見込まれることから関東産中心に入荷量は増量見込みのため相場を弱めて売り場を確保する販売となる見通しです。
【単価】Ａ

2000-1800 円

Ｂ

1800-1600 円
ＪＡふくしま未来
営農経済部園芸課
2021 年

10 月28 日 作成

Ver.3

複数施設研究用
研究課題【機械学習を用いた、内視鏡下経鼻下垂体腫瘍摘出術後の低 Na 血症に関する研究】に関する情報公開
１．研究の対象
2012 年 1 月 1 日から 2021 年 10 月 31 日までに名古屋大学医学部附属病院または日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院 脳神経外科で下垂体腺腫に対して経鼻内視鏡手術を実施された方。

２．研究目的・方法・研究期間
下垂体腺腫とは下垂体部に発生する良性腫瘍であり、神経内視鏡を用いて鼻腔を経由した手術を行うことが多いです。下垂体腫瘍を摘出すると、術後 1 週間ほどで血液中のナトリウムが低下することがあり、それにより突然痙攣や意識障害を起こしたりなど重篤な合併症が生じることがあります。これまでの研究では、どのような方に低ナトリウム血症が起こるのかについての解明はごく一部にとどまっています。近年医学分野に応用されている
機械学習の技術を用いると、術後早期の段階で低ナトリウム血症の発症を予測できる可能性があると考えております。早期予測が実現すれば、術後低 Na 血症を有効に予防または早期治療を行うことに繋がり、重篤な合併症を回避できることが期待されます。診療情報から病気の名前や手術の方法、入院期間中の血液検査データなどの項目を収集し検討を行います。研究期間は実施承認日より 2026 年 3 月 31 日までです。

３．研究に用いる試料・情報の種類
診療録より原疾患、術式、病理診断、頭部画像などを収集します。また、手術動画を収集します。本研究で収集した情報については、研究終了後 10 年間保管し、その後破棄いたします。本研究で収集した情報をほかの研究に使用する可能性があります。

４．外部への試料・情報の提供拠点施設（名古屋大学大学院医学系研究科脳神経病態制御学講座脳神経外科学）への情報提供は、エクセルファイルと画像データを保存した記録媒体を研究責任者または研究分担者が持ち運ぶことにより行います。匿名化後の対応表は、本学の研究責任者が保管・管理します。

５．研究組織研究機関：名古屋大学医学系研究科 脳神経外科 齋藤 竜太

2021 年10 月

28 日 作成

既存情報の提供のみを行う機関：日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院

Ver.3

脳神経外科

６．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
研究責任者：名古屋大学医学系研究科脳神経外科 齋藤 竜太
電話番号：052-744-2353
住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞町６５ 名古屋大学脳神経外科医局研究代表者：名古屋大学医学系研究科脳神経外科 齋藤 竜太
苦情の受付先：名古屋大学医学部経営企画課
電話番号：052-744-2479＜当院の連絡先＞
日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院 脳神経外科 永谷 哲也
電話番号：052-832-1121（代表）
住所：愛知県名古屋市昭和区妙見町２－９
芳香療法（アロマセラピー）
5 とヘルスケア
星薬科大学

Key words*先端生命科学研究所、**薬学部分子生理科学教室*塩田 清二、**竹ノ谷 文子

アロマセラピー ／ 脳機能 ／ 緩和医療 ／ 統合医療

芳香療法（アロマセラピー）という言葉ですが、「アロマ」は香り、「セラピー」は療法という意味です。アロマセラピーはリラクセーション効果や鎮静効果などの効果のあることが知られていますが、近年これを健康維持や疾病の予防・治療に活用する試みが増えてきています。その要因として香り成分の分析やその効果の有無を科学的にしらべ評価できるようになってきたことが大きいと思われます。バラやラベンダーの香りは気分を鎮める鎮静効果があり、レモングラスやレモンなどの柑橘系の香りは気分を高揚させやる気を出させる効果があることはよく知られています。ただ、それらはこれまで経験的にはわかっていたことですが、なぜかという科学的根拠は長年不明のままでした。
香りの研究については古くは 10 世紀頃から行われてきました。嗅覚に関する研究では、米国のリチャード・アクセル、リンダ・バックなどの基礎医学の研究者が 1991 年に匂いの受容体の遺伝子をネズミで発見し、またその生理機能などを明らかにして 2004 年にノーベル生理医学賞を受賞したことがこの分野での発展にた け の やふみこ

竹ノ谷 文子（塩田清二プロフィールは巻頭言参照） Author 著者
星薬科大学薬学部 分子生理科学教室
1967 年生。日本体育大学体育学部卒。医学博士（昭和大学）。2007 年
星薬科大学薬学部運動生理学教室講師、2010 年 星薬科大学薬学部運動生理学教室准教授、2015 年 星薬科大学薬学部分子生理科学教室准教授。
スポーツ生理学および神経ペプチドの研究を行う。2015 年より日本糖尿病・肥満動物学会理事、日本アロマセラピー学会評議委員。

電子版 Vol.5 No.1 2016

39

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Special Topic大きく寄与したといってよいでしょう 1）。その後の嗅覚受容体の探索研究の結果、ヒトでは嗅覚受容体の遺伝子が 350 以上あることも遺伝子レベルでの研究で明らかになりました。また最近では、香りの脳への影響を直接画像で視覚化できる装置の開発も行われるようになり、より直接的に香りの脳へ作用することが分かってきました。
我々の研究室では、味の素の中央研究所の研究者の協力をえて、さまざまなにおいを動物に嗅がせ、fMRI 装置を使って動物（ラット）の脳機能の画像化を行いました。その結果、ジンジャーやティートリーの精油は、ラットの視床下部の

図 1 ミイラ作りと植物香料

図 2 香りに魅了された歴史的人物

電子版 Vol.5 No.1 2016

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5

Special Topic

図 3 アロマセラピーの概念

摂食センターを刺激し、食欲を高めることが分かりました 2）。ただ残念ながら食欲を抑制する精油についてはよくわかっていません。食欲を抑制する精油がわかれば、ヒトにおいてダイエットの香りとして使える可能性が出てきます。これは将来的な研究課題であるといってよいでしょう。これらの香りの研究はまだ端緒についたばかりですが、この研究が進めば将来的にヒトの脳内における嗅覚伝導の情報伝達機構を明らかにすることが可能となるでしょう。
さらにアロマセラピーにより脳機能の機能解明が進めば、認知症などの患者さんの脳機能の機能解析や改善法の開発が進むと考えられます。認知症あるいはパーキンソン病などの患者さんは、嗅覚が障害されている場合が多いといわれています。我々は、近赤外光を使った NIRS（光トポグラフィー）という最近開発された装置を使用して香りと脳機能をしらべていますが、実際に認知症の患者さんでは香りに対する感受性が低下していることがわかりました 3）。近赤外光を脳に照射して香りを嗅いでもらい、とくに大脳皮質の脳血流を測定して実験研究を行っていますが、レモングラスの香りを嗅いで NIRS によって脳の血流量を見ると、大脳皮質前頭葉の内側部に脳血流量の増加がみられます 3）。他の乳香やコショウの香りではそのような脳血流の変化は認められませんでした。認知症の患者さんが健常人と比較して脳内のどの部位の脳血流量に差異があるか、その原因を探っています。とくに認知症の患者さんの多くは大脳皮質の前頭葉の脳血流量が低下しており、またその時に嗅覚の機能も低下していることが明らかとなってきています。そこで、芳香療法によって患者さんの脳機能を活性化し、記憶障害の電子版 Vol.5 No.1 2016

41

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5
もうすぐ先月から年中・年長組さんと一緒に七夕飾り作りを楽しんできました。お部屋でも、折り紙を折って織姫と彦星の七夕制作をしました。今日は作った飾りをみんなで笹に飾り付けをしましたよ。自分の短冊を見つけ、「おもちゃとおかしほしいって書いたよ」「リアルピースとひなこに会いたいです」など、お願い事を言いながら保育者と一緒に飾りました。
自分で折り紙を折って織姫と彦星の体を作ったよ！
これ僕の短冊！
ここにあったよ！

うまく結べるかな

みんなの願いが叶いますように…

笹に飾りつけを終えて、素敵になった七夕飾りとパシャリ！両手を合わせて「おねがいします」と、目をつぶってそれぞれの願い事をつぶやく可愛い子どもたちでした。

遊戯室にも 1 本笹が用意してあります。お兄ちゃん、お姉ちゃんに教えてもらって作った輪つなぎなどを飾りつけしました。子どもたちが自分で付けられるように、飾りにこよりをつけ、笹にクルクルとねじってつけていました。
管 氷パートナー

オフィス: 北京
Tel: +86 10 6590 6639
Fax: +86 10 6510 7030
Email: Guanbing@east-concord.com
使用言語: 中国語、日本語、英語

専門分野
知的財産権、紛争解決、カルチャー・スポーツ・メディア

略歴
管氷弁護士は今まで大量な知財訴訟事件の代理を務め、国内外多くの有名企業、機関の法律顧問を歴任し、知財戦略の策定、制度や定款の起案・制定、知財ライセンス・譲渡と保護等を含め様々なリーガルサービスを提供してきた。これ以外に管氷弁護士は多くの芸能プロダクション企業に対しても芸能契約、著作権ライセンス、映画・ドラマ配給、肖像権に関する権利保護等の関連リーガルサービスを提供してきた。管氷弁護士はクライアントのこれからの発展を考えながら企業に上質で効率の高い法的ソリューションを提供し、利益の最大化を図れるよう企業に協力することに長けているため、幅広くクライアントから厚い信頼と好評が寄せられてきた。2020年、管氷弁護士は北京市弁護士協会渉外弁護士人材データベースにランクインし、同年「亜洲法律誌」Asian Legal Business(ALB)より「中国訴訟弁護士ベスト15」に選ばれた。さらに2022年では、CTAとJPAAと共同で選出する「日中商標交流貢献賞」を受賞し、同年「亜洲法律誌」Asian Legal Business(ALB)の「クライアントチョイス IP多才な専門家TOP15」にも選ばれた。

学歴
中国人民大学 経済法法学修士
中国人民大学 知的財産権法法学学士

職歴
2006-現在に至る 北京天達共和法律事務所 北京オフィス管理パートナー、知財部責任者
2000-2005
北京市天為法律事務所
弁護士

所属社会団体北京市弁護士協会渉外弁護士人材データベース（知的財産及び情報セキュリティ、民商事訴訟及び仲裁）
インターネット＋知的財産権保護聯盟名誉会員
徐州市知識産権保護センターエキスパートデータベースメンバー
北京市弁護士協会会員
中華全国弁護士協会会員
令和施 設 長

２年

7 月 ８日様国立病院機構熊本南病院
院長

長倉祥一

令和２年度地域ケア連携研修会（9 月～3 月）の開催中止について

謹啓盛夏の候、貴下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
日頃より当院の運営につきましては、ご支援を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、令和２年度地域ケア連携研修会年間計画の９月～３月に開催を予定しておりました下記研修会につきまして、新型コロナウイルス感染拡大の状況を考慮いたしまして、このたび開催を中止させていただくこととしました。
参加を予定されていた皆様には誠に申し訳ありませんが、何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
謹言【中止が決定した研修会】
９月１６日（水）第１４６回「在宅・施設で行うトータルケア」

１０月２１日（水）第１４７回「施設内インフルエンザ発生時の対応」

１１月２９日（日）第１４８回「2020 うき緩和ケアフォーラム」

１２月１６日（水）第１４９回 「呼吸器疾患の患者ケア」

１月２０日（水）第１５０回 「リハビリ研修」

２月１７日（水）第１５１回 「認知症の種類と治療」

３月１７日（水）第１５２回 「医療安全研修」※ 関連施設（同住所地の施設）さまへの別途ご案内は、省略させていただいております。関連施設へのご案内についてお願いします。
C13

マルチプローブ記録

相変化記録媒体への熱的記録
参考文献 : D.W.Lee, T.Ono, T.Abe and M.Esashi, Microprobe Array with Electrical Interconnection
for Thermal Imaging and Data Storage, J. of Microelectromechanical Systems, 11 (2002) pp.215-219

ダイアモンドプローブを用いた電気的記録・読出 (東北大学 – パイオニア)
参考文献 : H.Takahashi, A.Onoe, T.Ono, Y.Cho and M.Esashi, High-Density Ferroelectric Recording Using Diamond Probeby Scanning Nonlinear Dielectric Microscopy, Jap. J. of Applied Physics. 45 (2006) pp.1530-1533

ジブロックコポリマのミクロ相分離を用いたポリアニリンによるパターンドメディア
参考文献 : S.Yoshida, T.Ono and M.Esashi, Conductive Polymer Patterned Media for Scanning Multiprobe Data Storage,Nanotechnology, 18 (2007) 505302(5pp)
Procedures for treatment of radioiotopes (RI)
ProcedureAction(1) Permission to receive RI

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April 11, 2024

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「しずおかフィナンシャルグループ統合報告書2024」の発刊

CEOメッセージ （P5～）

Point～トップメッセージ

CFOメッセージ （P15～）

Point

資本政策の考え方（P13）

Point➢ 企業価値向上に向けた考え方➢ 第1次中期経営計画の見直し➢ 資本コスト視点で捉えた分析➢ 第1次中期経営計画
初年度の振り返り➢ ステークホルダーの皆さまとの対話➢ 配当政策（見直し後）の考え方～サステナビリティ指標の進捗状況～IR活動実績（2023年度）～株主還元の推移

1「しずおかフィナンシャルグループ統合報告書2024」の発刊～情報開示の充実

マテリアリティの解決に向けたアプローチ （P33）「人的資本経営で変わる組織の未来」
会長×社外取締役 対談（P59～）

Point

Point

➢ 特定したマテリアリティにおける「リスク」と「機会」（課題認識）➢ アウトプット・アウトカムの設定、中計の施策との繋がり➢ 社会価値創造と企業価値向上の両立に向けたアプローチ➢ 中西会長（取締役会議長）と牛尾取締役（社外）による対談※ファシリテーターとして人的資本経営委員会事務局長が参加➢ しずおかFGが人的資本経営を通じて目指す姿について意見交換

自然資本・生物多様性への取組み～TNFD Adopterに登録（P85）

Point➢ 地域産業の基盤である自然資本・生物多様性の保全・回復に向けた考え方➢ TNFD開示フレームワークにおけるアプローチに基づき、融資セクター毎の自然に対する「依存」と「影響」を分析
2
２０２４年４月１７日

こうぎん

株式会社 高 知 銀 行
高知市堺町２番２４号

ＮＩＳＡキャンペーンの実施について
こうぎんＬｅｔ'ｓ Ｇｏ！ＮＩＳＡキャンペーン
高知銀行（頭取 海治勝彦）は、ＮＩＳＡキャンペーンを下記のとおり実施いたしますので、お知らせいたします。
お客さまの資産形成ニーズに幅広くお応えし、将来に備えるきっかけとしていただくことを目的として、対象のお取引をいただいたお客さまの中から抽選のうえ、最大で現金１２，０００円をプレゼントいたします。
記【キャンペーンの概要】
名称
キャンペーン
期間対象となるお客さま

こうぎんＬｅｔ'ｓ Ｇｏ！ＮＩＳＡキャンペーン
２０２４年５月１日（水）～２０２４年９月３０日（月）●期間中にＮＩＳＡ口座を利用して投資信託を購入されたお客さま
Ａ：成長投資枠を利用して投資信託を１００万円以上購入
Ｂ：つみたて投資枠もしくは成長投資枠で積立投資信託を月１万円以上契約●対象となるお客さまの中から抽選で現金をプレゼントいたします。
Ａ：１００名様に１０，０００円

プレゼント

Ｂ：１００名様に２，０００円※Ａ・Ｂどちらも契約された場合は両方をキャンペーンの対象といたします。
※２０２４年１０月中に投資信託の指定口座へご入金いたします。

※ 詳細につきましては、お近くの当行本支店窓口にお問い合わせください。
以 上【本件に関するお問い合わせ】高知銀行 みらいサポート部
担当：岡本 ℡ 088-875-0223
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令和６年６月１７日発行

次回発行予定日 令和６年６月２４日
ハローワーク秩父（秩父公共職業安定所）
TEL 0494-22-3215◎ 詳しい内容を知りたい方、面接を希望される方はハローワークの紹介窓口へお問い合わせください。
◎ 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。
◎ パートタイム求人の場合、賃金は時間給です。また、労働時間によって記載されている各種社会保険に加入できない場合があります。
◎ ハローワークでは随時紹介を行っておりますので、この求人の中でもすでに決定済となっている場合があります。
その際はあしからずご了承ください。
年齢・
年齢制限
該当事由

職種

賃金
時給

調理員

不問
1,060円～1,100円

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会福祉法人野福祉会

所在地・就業場所

時給不問

就業時間

小鹿 小鹿野町下小鹿野２５５１番地

11070- 2085441
秩父市教育委員会

1,100円～1,180円

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必要な免許資格

労災

調理師

労災

小学校教諭免許（専修・１種・２種）
保育士

雇用・労災・健康・厚生

調理師

6時00分～19時30分の間の4時間程度（従業員数68人 ）就業場所

秩父市熊木町８－１５
承館２階

歴史文化伝
12時45分～18時45分の間の5時間

不問（従業員数パート労働者
時給

障害者就労支援施設
生活指導員

不問

雇用期間の定めなし

不問

1,028円～1,028円

就業場所 秩父市
11070- 2074841
社会福祉法人小鹿野 小鹿野町小鹿野５９８の２
ひまわり福祉会

（従業員数

11070- 2079641
有限会社 美やま温 秩父市山田１２９４－１
泉（ホテル美やま）

0人 ）8時30分～15時30分の間の6時間程度
3人 ）

食品衛生管理者
栄養士

就業場所 小鹿野町

パート労働者

内務［兼業可］時給
不問
1,028円～1,200円

雇用期間の定めなし

交替制あり
労災(1)16時00分～22時00分(2)9時00分～14時00分

不問
（従業員数

パート労働者

清掃業務［兼業可］

時給20歳以上
1,028円～1,200円

雇用期間の定めなし

パート労働者

小中学生の学習指導
雇用期間の定めなし

法令の規定により年齢制限がある
その他
不問(1コマ単位)
1,500円～2,000円

就業場所11070- 2053741
有限会社 美やま温 秩父市山田１２９４－１
泉（ホテル美やま）

11070- 2060441
有限会社 清和

労災

（従業員数

時給
不問
1,072円～1,072円

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

パート労働者
市内小中学校 教員業務
支援員（３０時間）
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

38人 ）

就業場所

秩父市下影森１２６２－７

雇用・労災(1)15時00分～18時50分(2)19時20分～21時20分

不問

パート労働者

組立・検査

38人 ）

(1)9時00分～14時00分（従業員数

パート労働者

ハローワーク秩父不問

パート労働者
市立学童保育室 指導員又は補助指導員（週３日・５時間）
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

求人者名

ジョブプラザちちぶ
TEL 0494-24-5222

就業場所 秩父市
11070- 2027541
株式会社 サンラッ 秩父市みどりが丘２１
クエンジニアリング

10人 ）

雇用・労災
(1)9時00分～15時59分

不問
時給不問

（従業員数11070- 2043541
秩父市教育委員会

就業場所

11070- 2045741

就業場所 秩父市

1,066円～1,093円

秩父市熊木町８－１５
承館２階79人 ）歴史文化伝
8時15分～16時45分の間の6時間

雇用・労災・健康・厚生不問（従業員数10人 ）＊＊＊ハローワーク秩父ＨＰの【かんたん求人検索】より求人を閲覧できます。⇒⇒⇒

小学校教諭免許（専修・１種・２種）
E3陽極接合

陽極接合の原理

ガラスの構造陽極接合後の歪参考文献 : 庄司康則, 南和幸, 江刺正喜, 歪の少ない陽極接合, 電気学会論文誌 A, 115-A (1995) pp.1208-1213

陽極接合の CMOS 回路への影響
参考文献 : 白井稔人, 江刺正喜, 陽極接合による回路損傷, 電気学会センサ技術研究会, ST-92-7 (1992) pp.9-17

陽極接合による真空封止と圧制御封止(右)参考文献 : 裏則岳, 中市克己, 南和幸, 江刺正喜, 陽極接合による真空封止, 第 11 回センサの基礎と応用ｼﾝﾎﾟｼﾞｳﾑ講演概要集 (1992) p.63
江刺 正喜, マイクロセンサの真空パッケージング技術, 電気学会部門誌, 120-E (2000) pp.310-314
弘大弘仁会薬局 薬剤師（パート）
職務内容

調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理等
平日（１） １０：００～１５：００（２） １１：００～１６：００（３） １２：００～１７：００

勤務時間（４） １０：００～１７：００の間の５時間程度
土曜日

１３：００～１６：００※勤務に慣れてから４週間に１回程度

土曜日、日曜日、祝日、年末年始
休日※勤務に慣れてから４週間に１回程度土曜日の勤務あり
弘大弘仁会薬局（こうだいこうじんかいやっきょく）
勤務場所
弘前市本町５６番地７号
時給

１,８３０円～２,３３０円

通勤手当

上限 ５５,０００円（片道通勤距離２㎞以上から支給対象）

給与支給日

毎月１５日（月末締め、翌月銀行振込にて支給）

昇給

あり

賞与あり

退職金なし

加入保険

雇用保険、労災保険

給与等

履歴書（写真貼付）※ 事前に電話連絡の上、履歴書を郵送又は持参願います。
応募書類等郵送の送付場所〒０３６－８５６３
弘前市大字本町５３番地
一般財団法人 弘仁会 総務企画係

採用方法
お問い合わせ書類選考後 後日面接日時を連絡いたします。
一般財団法人 弘仁会 総務企画係長 伊藤 美雪
TEL ０１７２－３２－３４４９
フォークリフト講習受講に関する同意書

１．講習開始時間（８：30）までに到着できない場合は、理由を問わずキャンセル扱いとなります。料金の返金はありません。
２．受講者の都合により、講習受講を途中で辞退された場合の返金はありません。
３．講習開始日の前営業日正午までにキャンセルされた場合は、全額返金致します。返金期限は講習開始日から１ケ月以内です。
４．講習開始日の前営業日正午以降のキャンセルは、理由を問わず教科書代（税込 1,650 円）以外は返金致しません。
５．返金は窓口にて現金での返金とします。振込を希望される場合の振込手数料は、受講生の負担とします。またカード決済の取り消し、コード決済の返金が可能な場合は対応いたします。
６．学科試験・実技試験の再試験は１回までとし、再試験で不合格となった場合は受講した講習のすべてが無効となります。
７．地震・水害・雪害等の天災地変、官公庁命令、法令の制定・改廃、不可抗力、不慮の講習車両の故障、その他やむを得ない事由により安全かつ円滑な講習実施が不可能と判断した時は、講習実施の中止、又は講習継続のために日程を変更する場合があります。

以上に同意するとともに、講習料金、個人情報を添えて申し込みます。
茨城県自動車学校長

殿

年
受講者氏名

月日
平成２９年度

事業報告書

事 業 の 状 況
本年度も公益目的支出計画を確実に実施するため、ローソン、薬局、ドトールコーヒーシ
ョップ、駐車場整理業務等の運営収入により財源を確保し、実施事業である「医学に関する研究の奨励及び助成事業」、「患者支援事業」、「学生に対する福利厚生事業」「患者等のための食堂事業」を行った。
主な事業別の収益は、昨年度に比べローソン、外商及び食堂においては増収となった。
また、消費税の算出方式を変更し、消費税超過分を雑収益に計上したことで雑収益が増えたものの、薬局においては、特に金額の高い薬の処方が減り減収となったこと、駐車場整理業務においては、平成２８年１１月から新たな駐車場等管理業務請負契約の締結となり収入が減ったこと等で、経常収益合計では昨年度に比べ約１.７％、約２,２４６万円減の約１２億６,６４０万円となった。費用は、弘前大学創立７０周年記念事業として医学振興・医療技術の向上のための助成を行ったこと、人員確保及び定着率アップのため、準職員及びパートタイム職員の時間給の底上げを実施したこと、ローソン、外商の売上増に伴い仕入費が増えたこと、定期昇給や継続勤務期間により退職給付引当金繰入額が増えたこと、消費税の算出方式を変更し、消費税計上分を租税公課に計上したことで租税公課が増えたものの、薬局の売上減に伴い仕入費が減ったこと、新たな駐車場等管理業務請負契約
で費用の一部が受注者負担から発注者負担となり、光熱水料費等の費用が減ったこと等で、経常費用合計では昨年度に比べ約２.５％、約３,２１８万円減の約１２億６,０２０万円となり、当期経常増減額は約６２０万円の収益超過となった。なお、経常外の費用超過並びに法人税、住民税及び事業税の合計で約５９万円となり、最終的には当期一般正味財産増減額が約５６１万円の増加となった。
平成２９年度の主なる事業内容は、次のとおりである。

１．医学に関する研究の奨励及び助成事業① 弘前大学における医学に関する研究助成
医学研究科臨床中央研究室への研究助成
医学研究科附属動物実験施設への研究助成
附属病院の診療技術向上に対する助成

14,090,000 円
4,590,000 円

附属病院検査部に対する研究助成
弘前大学保健管理センターの成人病の研究に対する助成② 医学研究科各講座学術集会の主催に対する助成③ その他、医学振興・医療技術の向上へ寄与する助成

100,000 円
9,400,000 円

弘前大学創立７０周年記念事業に対する助成
附属病院の管理運営に対する助成
附属病院看護部に対する研究助成
学生用図書購入に対する助成

２．患者支援事業

1,102,119 円

附属病院内に観葉植物を配置
院内コンサート等の実施に対する協賛
附属病院で行われる七夕納涼祭実施に対する援助他

３．学生に対する福利厚生事業

735,780 円

弘前大学総合文化祭に対する助成
弘前大学のねぷた出陣に対する助成
医学部学生の教育研究に対する助成

４．患者等のための食堂事業
食堂においては、幅広いお客様に安全・安心な材料を調達し徹底した衛生管理に努めた。健康を考えるお客様への減塩メニューの提供及び約２週間毎に工夫したおすすめメニューの提供を行い好評を得ている。また、材料の調達先の見直しや価格交渉に努め材料費削減を図った。なお、今年度も学生に対する値引き提供について、チラシの掲示や学生ガイダンス時の資料に加え配布し周知徹底を図ったことで、学生の利用が増えた。

５．病院内及び周辺における患者等に対する小売・サービス業
イ） ローソンにおいては、店内厨房で調理した惣菜を含む弁当類の販売を強化し、チャンスロスと廃棄ロスの減及び仕入削減に努めた。弁当類の不足の時は、即時に店内厨房で調理した弁当類を販売し、利用者への便宜を図った。また、
恵方巻、うなぎ、おせち、クリスマス等の催事商品を店頭等に陳列し季節感を高めるなど工夫を凝らし販売強化に努めた。

ロ） 薬局においては、平成２９年１０月から基準調剤加算の要件をクリアし算定を開始した。また、服薬支援の在宅訪問等の業務については、利用者の増に努めたものの、金額が特に高い薬の処方が減り、減収となった。
医療安全セミナーや緩和ケアセミナー等に積極的に参加し、モチベーションを高め、患者との信頼関係を築き、かかりつけ患者の増につなげるなどにより、適切な調剤業務を行った。
ハ） ドトールコーヒーショップにおいては、コーヒー専門店ならではの厳選された品を提供する際のお客様への声掛け、コーヒーや調理パンの提供に要する時間の短縮等のスキルアップを図った。また、キャンペーン商品、ギフト、福袋、クリスマス等の催事商品のラッピングや、手作りのプライスカードで購買力を高めるなど工夫を凝らし販売強化に努めた。
ニ） 駐車場整理業務においては、来院者が安心して利用できるよう適切な誘導に心がけ、優しく親切丁寧な誘導を行った。また、車椅子等利用者の誘導については、利用者の安全かつスムーズな入退車に努めた。
ホ） 外商においては、平成２９年５月より弘前大学が開発し抽出したプロテオグリ
カンを配合した化粧品・ジュース等を販売し好評を得ている。また、ウイッグの販売や病院スタッフやお客様から要望のある衛生材料、健康食品等の取り寄せを継続して行った。さらに、病院からの要望に応え、飲料の自動販売機を増設した。
●香川県広域水道企業団告示第８号
令和元年香川県広域水道企業団告示第３号（水道料金等の収納事務の委託（コンビニエンスストアにおける収納事務））の一部を次のように改正する。
令和４年４月１日
香川県広域水道企業団企業長
浜田恵
造
表旧高松事務所に係る水道の使用に係る料金（以下「料金」という。）及び高松市から企業団が収納を受託した下水道使用料等のコンビニにおける収納事務（旧高松事務所の水道料金システムを使用して作成した納入通知書によるものに限る。）の項から旧三豊事務所に係る料金のコンビニにおける収納事務（旧三豊事務所の水道料金システムを使用して作成した納入通知書によるものに限る。）の項までを削る。
次の表の改正前の欄に掲げる規定を同表の改正後の欄に掲げる規定に下線で示すように改正する。
改正後
改正前
旧まんのう事務所に係る水道の使用に係る料金等のコンビニにおける収納事務（旧まんのう事務所の水道料金システムを使用して作成した納入通知書によるものに限る。）
備考
１ 略略

２ この表において「旧まんのう事務所」とは、香川県広域水道企業団水道事業等の設置等に関する条例の一部を改正する条例（令和元年香川県広域水道企業団条例第１号）による改正前の香川県広域水道企業団水道事業等の設置等に関する条例（平成30年香川県広域水道企業団条例第３号）別表第３に規定するまんのう事務所をいう。

旧まんのう事務所に係る料金等のコンビニにおける収納事務（旧まんのう事務所の水道料金システムを使用して作成した納入通知書によるものに限る。）

略

備考
１ 略
２ この表において「旧高松事務所」とは、香川県広域水道企業団水道事業等の設置等に関する条例の一部を改正する条例（令和元年香川県広域水道企業団条例第１号）による改正前の香川県広域水道企業団水道事業等の設置等に関する条例（平成30年香川県広域水道企業団条例第３号。
以下「旧条例」という。）別表第３に規定する高松事務所をいう。
３ この表において「旧観音寺事務所」とは、旧条例別表第３に規定する観音寺事務所をいう。
４ この表において「旧三豊事務所」とは、旧条例別表第３に規定する三豊事務所をいう。
５ この表において「旧まんのう事務所」とは、旧条例別表第３に規定するまんのう事務所をいう。
！！北海道漁業就業支援フェアのお知らせ！！
◎ 2 月 23（金・祝）開催の北海道漁業就業支援フェアの出展団体が決まりました。
今回は北海道の日本海側と太平洋側の３5 の漁業関係団体が参加します。
一覧をご覧ください。！！

◎ 漁業就業支援フェアのオンラインを担当しています
北海道の人、暮らし、仕事。くらしごと

では漁業団体の紹介がありますのでご覧ください。！！
オンラインをご希望の方は、くらしごとに事前にお申し込みください。
（くらしごと オンライン参加申込み）
上級クラス

教科書リスト：Textbook list for Advanced Classes
科目名123456789101112上級（会話）①Class Title

火曜日クラス

教科書プリントを配布する。

Advanced Japanese (Conversation) ① Tuesday class

Handouts will be distributed in class.

上級（会話）②プリントを配布する。

木曜日クラスAdvanced Japanese (Conversation) ② Thursday class

Handouts will be distributed in class.

上級（研究発表）①プリントを配布する。

月曜日クラスAdvanced Japanese (Academic Presentation) ① Monday class

Handouts will be distributed in class.

上級（研究発表）②プリントを配布する。

金曜日クラスAdvanced Japanese (Academic Presentation) ② Friday class

Handouts will be distributed in class.

上級（講義聴解）

プリントを配布する。

Advanced Japanese (Academic Listening)

Handouts will be distributed in class.

上級（作文）①

プリントを配布する。

木曜日クラスAdvanced Japanese (Composition) ①
上級（作文）②

Textbook

Thursday class

金曜日クラス

Handouts will be distributed in class.
プリントを配布する。

Advanced Japanese (Composition) ②

Friday class

Handouts will be distributed in class.

上級（聴解）

プリントを配布する。

Advanced Japanese (Listening)

Handouts will be distributed in class.

上級（討論技術）

PandA, KULASISに教材を置く。

Advanced Japanese (Academic Discussion)

Handouts will be uploaded to the course site in PandA and KULASIS.

上級（読解）『改訂版Advanced Japanese (Reading)
上級（論文・レポート作成）①

火曜日クラスAdvanced Japanese (Academic Writing) ①
上級（論文・レポート作成）②Tuesday class

水曜日クラスAdanced Japanese （Academic Writing) ②

Wednesday class大学・大学院留学生の日本語３

論文読解編』 アカデミック・ジャパニーズ研究会編 (アスク) ISBN:978-4-7574-2633-7

プリントを配布する。
Handouts will be distributed in class.
『ピアで学ぶ大学生の日本語表現[第2版] ープロセス重視のレポート作成』大島弥生他（2014）(ひつじ書房) ISBN:978-4894767096
撚糸工連ニュース
２０２０年１０月発 行

発行：日本撚糸工業組合連合会〒113－0034
東京都文京区湯島 1－3‐4
TEL 03 (5615) 8974

第６９号

FAX 03 (5615) 8975
http://www.nenshi.or.jp/
E-mail:info@nenshi.or.jp◆新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金等の申請期限について

１．雇用調整助成金等について
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主に対して、雇用調整助成金の特例制度を設けること等により支援策を講じております。活用を検討されている事業主の方は、お早めに最寄りの都道府県労働局またはハローワークへご相談ください。
令和2年7月1日以降に判定基礎期間の初日がある休業等については、通常の申請期限どおり、支給対象期間の末日の翌日から2か月以内となります。7月中に開始した休業等に関する雇用調
整助成金及び緊急雇用安定助成金の申請期限は、10月以降順次迎えていくことになりますので、お早めに手続きをご準備下さい。

２．新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けとることができなかった方に対して、当該労働者の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金を支給しています。令和2年7月1日以降における休業に係る休業支援金・給付金の申請期限は以下の表のとおりとなります。
休業支援金・給付金については、労働者本人が申請をする制度ですが、申請に際しては、事業主が記載する欄があります。事業主におかれましても、適切なご対応をお願いします。

1

休業した期間

受付開始期間締切日(郵送の場合は必着)

令和２年７月

令和２年８月１日(土)令和２年 10 月 31 日(土)令和２年８月

令和２年９月１日(火)

令和２年 11 月 30 日(月)令和２年９月

令和２年 10 月１日(木)令和２年 12 月 31 日(木)ホームページでのお知らせ
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金及び休業支援金・給付金の特例情報や具体的な手続きの流れについては、厚生労働省・都道府県労働局のホームページでご案内しております。

(雇用調整助成金に関する厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL0
7.html

ご不明な点がございましたら下記のコールセンターまでお問合せください。
学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金コールセンター
0120-60-3999
受付時間9:00・-21:00土日・祝日含む(休業支援金・給付金に関する厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

ご不明な点がございましたら下記のコールセンターまでお問合せください。
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
0120-221-276
受付時間8:30～20:00月～金

8:30～17:15土日祝

2

◆最低賃金の改定について
各都道府県の令和２年度地域別最低賃金及び発効年月日は、以下のとおりです。

3◆日本撚糸青年協議会令和２年度代議員会が開催されました
令和２年８月２１日（土）、安保ホール（愛知県名古屋市）において、日本撚糸青年協議会令和２年度代議員会が開催され、新会長に藤田清孝氏（福井）が就任いたしました。
また、今年度の全国大会につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響が懸念されることを踏まえ、開催を見送ることとなりました。

◆中小企業関連ホームページ等について

Ⅰ 税制に関する窓口及び相談機関① 国税に関する窓口及び相談機関
国税庁及び全国12の国税局(事務所)に税務相談所が設置されており、国税に関する質問又は相談にも応じてします。質問等には決まった手続や形式はなく、口頭でも電話でも差し支えありません。
国税庁ホームページhttp://www.nta.go.jp/⇒各種手続き概要・届出書等の様式などが掲載されています。
② 地方税に関する窓口及び相談機関
都道府県や市町村には、その規模の大小に応じて、それぞれ税務部(課)を設け、税の相談に応じています。各自治体にお問い合わせください。
Ⅱ 各種中小企業支援について① 中小企業庁ホームページhttp://www.chusho.meti.go.jp/
中小企業関連税制のほか、中小企業支援策について掲載されています。
② ミラサポplusホームページhttps://www.mirasapo.jp/features/policy/vol89/index.html
ミラサポplusは、中小・小規模事業者の未来をサポートするサイトです。
③ 経済産業省ホームページhttp://www.meti.go.jp/
経済産業省の施策全般について掲載されています。

4

Ⅲ その他
繊維産業の適正取引の推進と生産性・付加価値向上に向けた自主行動計画
繊維産業の適正取引の推進と生産性・付加価値向上に向けた自主行動計画（第3 版）
http://www.jtf-net.com/news/PDF/190426Jisyukodo-3rd%20edition.pdf
2030年にあるべき繊維業界への提言 ～ 伝統から未来への設計図（New Design 2030）～「2030年のあるべき繊維産業への提言」
http://www.jtf-net.com/news/PDF/200303_2030Teigen_Rev..pdf

5
２０２４年４月８日
株式会社 高 知 銀 行
高知市堺町２番２４号

こうぎん

株式会社タイチの「ＳＤＧｓ宣言書」策定支援について高知銀行（頭取 海治勝彦）は、ＳＤＧｓの達成に向けて取り組んでいる企業の皆さまを支援する取り組みのひとつとして、「こうぎんＳＤＧｓ経営支援サービス」をご提供しております。
このたび、当サービスを活用し、株式会社タイチ（代表取締役 川村恵太）が「ＳＤＧｓ宣言書」を策定されましたので、お知らせいたします。
記
企業概要
会社名

株式会社タイチ所在地

高知県高知市大津甲８７３－７

代表者

川村 恵太

業 種解体工事業※ 詳細につきましては、「ＳＤＧｓ宣言書」をご覧ください。

こうぎんＳＤＧｓ経営支援サービスは、法人のお客さまのＳＤＧｓの達成に向けた取組状
況を可視化し、明確となった課題の解決に向けた取り組みをサポートするサービスです。
以 上【本件に関するお問い合わせ】高知銀行 みらいサポート部
担当：松村 ℡088-871-1576

２０２４年 ３月１２日
株式会社タイチ 代表取締役 川村 恵太
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

カテゴリ

人権・労働テーマ

ワークライフバランス
×
ダイバーシティ

具体的な取り組み
働きがいのある職場づくりとダイバーシ
ティ経営の推進に取り組み、多様な人材が活躍できる環境を整備します。
⚫ 障がい者や外国人労働者など、多様な人材を受け入れる体制を整備⚫ 長時間労働をトップダウンで抑制するなど、働きやすい職場環境を整備
廃棄物の削減や省エネ等に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。

環境廃棄物の削減
×
脱炭素・省エネ⚫ 産業廃棄物の適切な処理と、再資源化による循環型社会の創造に貢献⚫ 環境性能の高い重機や車両の導入によるCO2削減など、地球温暖化防止に向けた取り組みを推進
社員一人ひとりが経営理念に基づいた事業活動を推進します。

内部管理・組織体制

経営理念
×
認証の取得

⚫ 関連法令に関するコンプライアンス体制を整備し、社員教育を実施⚫ こうちSDGs推進企業への登録⚫ 経営理念・SDGsの取り組みを周知

地域の活性化に貢献する企業として、地域の皆さまとともに成長し続けます。
社会貢献・
地域貢献

地域経済への貢献
×
地域づくり⚫ 地元人材の積極採用による雇用創出と地域の活性化に貢献⚫ 地域コミュニティやボランティア活動への積極的な参画を通じて社会に貢献

関連のあるゴール