特 集

子 育て中 ＆ 非 正 規 雇 用の私でも、働 ける
青森県は、子育てしやすい？
働きやすい？

日）

そう思う理由・仕事をしながら子育てすることの理解が薄い。

・親が近くにいることで、子育てしやすい。

・周りは三世代同居が多く、核家族の生活を理解してくれる人が少ない。

・自然がたっぷりで、伸び伸びと育てられる。

・待機児童は０でも、入りたい保育所に通わせられるとは限らない。

・地域の繋がりが強く、地域みんなで見守ってくれる。

・塾や大学など、学習環境がない。

・昔よりは子育てしやすくなった（夫が協力してくれる家庭が増えた）。

す。

課 題 解 決の方 法をとったのかをみていきま

モデルケースをもとに、どのような問 題と、次ページでは、非正規雇用で働くＳさんのことが多いようです。

いざ働きたいと思った 時に困 難に直 面 するのなかでも、特に非正規雇用で働く女性が、女 性の働 き方（ 正 規 雇 用・非 正 規 雇 用）

そう思わない理由〜 いざという 時の準 備 と 周 囲の協 力 ＆ 当 事 者の声 を 社 会に伝 える 〜

仕事を続けたくても、子育て、親の介護、夫の転勤などで仕事を辞めざるを得なかった女性たちは多く存在します。そういった女性たちが再就職しようとしたとき、﹁待機児童ゼロ﹂と言われている青森県でも、﹁保育所への入所﹂の問題があるようです。

日〜

名の計査を実施しました。男性

すい環境にあると思うか」という質問を名・女性

日（土）に、五所川原市に 先 立 ち 、６ 月

男 女 共 同 参 画 週 間 （６ 月
や人口減少対策にもつながる可能性があ

ＥＬＭ の街にて、男女共同参画の意識調いる待機児童問題。青森県はどうでしょ

さて、首都圏ばかりで取り沙汰されてるのです。

うか。

名という結果でした。

ような意見が寄せられました。データかについて、理由を尋ねてみると、以下のそれぞれ、「そう思う」「そう思わない」

ない」

したところ、「そう思う」

名、「そう思わ名に対し「青森県は、子育てしや今年の初め、保育所の入所が決まらな

数 は 、４ 月１ 日 の 時 点 で ゼ ロ と さ れ て い

年度の青森県における待機児童

平成育園落ちたます。

所を申請したにもかかわらず、入所でき待機児童問題とは、認可保育所への入なり、国会でも取り上げられました。

日本死ね」が大変な話題とかった母親が自身のブログに載せた「保「日本死ね」問題と、待機児童数ゼロの青森県

2930

らは見えない問題が、山積しているようです。

そう思わないずに順番待ちをしている子どもの数が解56

消されない問題をいいます。待機児童の60

数え方は自治体の判断にゆだねられてい44て、数え方が統一されていないため、待データをみると、青森県の女性は全国と40

機児童の実態がつかめないことも、問題

夫婦で家計を支えることが一般的になっ代でも仕事を続ける人が比べて、女 性 が 働 く 環 境 は 、そ れ ほ ど 悪 く な い よ

こ れ ら の 数 値 だ け を み る と 、青 森 県 の〜て き た こ と で、出 産 後 も 働 く 女 性 が 増 え多い傾向にあることがわかります。

うに見えますが、実態を探ってみました。

2150（数字の単位はパーセント）

0人
137 人
0人
平成27年 4月
平成27年10月
平成28年 4月

題 で す。待 機 児 童 の 解 消 に よ っ て 働 く 女

そう思うの一つです。

待 機 児 童 数性が増えることは、男性の働き方の見直し社会的支援が追い付いていないことが問301232018

女性
男性

こ の 問 題 の 背 景 に あ る の は、共 働 き 世
帯 の 増 加 で す。１ ９ ９ ７ 年 以 降、「男 性 は認定こども園

290 か所
208 か所
認可保育所

また、男女別・年齢階級別労働力率の保 育 所 数

ま し た。こ の ラ イ フ ス タ イ ル の 変 化 に、働き、女性は子育て」という意識が変わり、（青森県健康福祉部こどもみらい課）

20

29

Q 青森県は子育てしやすい環境にあると思う

28

青森県の保育所数と待機児童数

特 集

キャリアヒストリーからみる、働きたい母親の壁
S さんのキャリアヒストリー

非正規のProfile
夫と娘（２歳）の３人家族。
現在、子育てに理解ある職場でパート勤務するのと並行して、執筆活動などにも積極的に取り組んでいる。

2013 年

35 歳 就職・結婚・退職

学術系専門職で、正社員採用。
就職で県外に行く直前に結婚が決まる。体調のことなどもあり、青森に戻ることに。

活動・介護・妊娠・出産

女性にとって、ずっと変わらない働き方をできる人はごくわずか。青森県に在住の S さんをモデルケースに、働きたい女性が実際に直面した問題について、どのように乗り越えたかをご紹介します。

１

2015 年

出産後介護を要する身内や遠方に両親がいるため、頼れる身内が側にいない状 態。仕事・家 事・子育て・介 護を同時並行で、体調を崩すことも。

37 歳 就職（パート勤務）

急きょ、期間限定のお仕事をいただくが、フルタイムで子どもを預ける場所がない！仕事をしながら受け入れてくれる保育所を無我夢中で探した。

２

就職（臨時職員）

念願の専門分野での勤務！
しかし、自宅周辺で土日祝日の預け先がなく、子どもを複数の保育所に預けることに。子どもが泣くようになる。
仕事のやりがいと葛藤しつつ、仕事を断念し、退職。

職業訓練校へ訓練校に応募、合格。自身を見つめ直すこともできた。また、子どもが継続して保育所に通うことができた。

2016 年～現在

38 歳 再就職

短期のアルバイトから再雇用。
継続してのパート勤務。並行し、執筆活動や専門分野の活動も継続している。

家 事・子育 て・介 護 の同 時 並 行家事・育児・介護で、自身のプライベートの時間がない状態に。
自身や家族が体調不良の時も子どもを預かってくれる場所がな
く不安…。仕事をしたくても小さい子ども・介護者を持つ就労者を新規に雇ってくれるところがなかなか無い！

妊娠・入院もありつつ、執筆活動などを継続。子どもを出産。

１ピンチ！
！

こうやって乗り越 えた！
友人、行政、民間企業などの関係者への相談やサービスを活用し、頼れる部分は頼ることで、ストレスや問題を軽減。特に、パートナーとは些細なことでも相談・話し合い、抱える負担を知ってもらい、力を合わせて物事に取り組みました。働くことができない間も、さまざまな活動を通じ社会との関わりを持ち続けることで、孤立しない子育てができました。

２ピンチ！
！

就 職 活 動・保 育 所 探しにくじけそう…

いざ就職活動！ しかし、一時預かりをしてもらえる保育所の空きがない！ また、急きょ就職が決まった際には、土日祝日に預けられる場所がない。仕事をこなしながら懸命に預け先を探す、綱渡りの状態に。仕事を辞めても、就職活動のために子どもを預けることができる期間が３か月と短く、就職活動もしづらい。

こうやって乗り越 えた！
仕事を断念してからは、職業訓練校を選択し、スキルを高めながら就職活動を行いました。その結果、子どもも保育所を退所せずに済み、自分の時間も確保。行政や子育てサポート、一時預かり先などに相談して、緊急の場合や土日も預けられる場所を数箇所確保して、いつ就職が決まってもいいように備えました。
自らの経験を通して…

抱え込まないこと、いざというときの準備と周囲の協力が大切

家事・子育てのほかに仕事もしたい、と思ったとき、女性は自分ひとりの問題と思いがちですが、抱え込まずに家族や行政サービス等を頼って、周囲の人に大変さを理解してもらうことが必要です。悩んでいる人は自分だけではないのだ、と思いました。また、家族を守るためにも、まず自分が健康であること、無理をしないことが大切！
今すぐには無理でも、フルタイムや自分のライフスタイルに合わせた働き方を目指して、スキルを磨いたり、社会とのかかわりを持ち続けること。自分が目指す最終目標を明確にすることで、どのように行動したらいいのかも見えてきました。
2特 集017-732-1022
様々な相談（配偶者暴力相談支援センター）

相談時間：9:00〜16:00 水曜日・年末年始を除く毎日活用する

青森県の取り組み―

子育て女性の就職応援事業■再就職支援セミナーの開催

介護状況にある両親との三世代同居。
１歳半の子どもを保育所に預けて訓練校に通いながら求職中。３カ月以内に仕事が見つかるか不安でしかたがないなど…
そういった女性たちの多くは、毎日を生きるのが精いっぱい。社会の矛盾に対し、声を上げる余裕がないのが現実でもあります。
あらゆる女性が活躍できる社会のためには、はじめの一歩が踏み出しやすい社会づくり・地域づくりが必要です。女性の継続就業率の高い青森県だからこそ、きめ細やかな支援体制を構築していくことが可能ではないでしょうか。
そのためにも、当事者や支援者が声を出し、それに耳を傾ける政策決定者がいてこそ、地域課題を政策につなげていくことができます。
非正規雇用であっても、安定した保育支援が得られるような仕組みづくりが急務であり、一人ひとりが現状を理解し、応援できる社会でありたいものです。

TEL : 017-734-9398

他にもさまざまな取り組みをしています！

問い合わせ先青森県商工労働部 労政・能力開発課
地域雇用対策グループ：017-775-8080
関する相談3

青森県に お け る
女性就労の現状と課題相談する事を持ちながら、家庭においても、家事や育児に関して中心的な役割を担っているという現実が見えてきます。

ごご活活用
用く
くだださ
さい！
い！
！
！

国は３０１万人の潜在的労働力である女性が働ける社会づくりをすることで、日本の経済成長につなげようとしています。
青森県は、首都圏等の都市部に比べると女性の継続就業率は高い現状です。しかし、青森県の女性一人ひとりの置かれている状況は多様です。ひとくくりに女性と言っても、正規雇用で子どもが病気をしてもさほど心配なく仕事を続けることができる女性から、核家族・共働き、非正規雇用でダブルワークを余儀なくされるシングルマザーまで、置かれている状況は多様です。
社会構造の変化とともに、個人の努力だけでは解決できないこともたくさんあり 、 い ま や﹁ 産 む・産 ま な い ﹂﹁子 育 て﹂等についても、社会の影響を受けながら、選択していることも多々あります。
青森県男女共同参画センターの相談室には﹁生きがたさ﹂を感じている女性たちからの相談が寄せられます。実家は遠方。

再就職への第一歩を踏み出そうか迷っている子育て女性を対象とした、託児付きの１Day セミナーを開催します。
要申し込み。詳細はお問い合わせください。

︵●● ●● ●●︶︵担当 小笠原 彩子・伊藤 尚子︶★青森会場 平成28年9月8日（県民福祉プラザ）★弘前会場 平成28年9月12日（弘前市民会館）★八戸会場 平成28年9月7日（ユートリー）：

青森県子ども家庭支援センター
総合相談

子ども家 庭に青森県男女共同参画センター相談室

女性が抱 える

文 子 課長山谷

厳しい現状のなかでも行動していくことが大切意識を変えることはなかなか難しいと思います。ですが、働き続けたい女性に対して二つのことを心に留めて欲しいで す 。
一 つ は、資 源 を 最 大 限 活 用 し て 働 き続ける覚悟を持って欲しいということ。パ ー ト ナ ー が リ ス ト ラ に あ っ たり、体 調 を 崩 し た り す る こ と も あ り、元気に働き続けるとは限りません。いざ と い う と き、女 性 が 経 済 的 に 自 立 していることで、選択肢も広がります。
そして二つ目は、声を上げ、行動に移して欲しいということ。声をあげる
人がいないと変わりません。平成 年２月に﹁保育園落ちた。日本死ね！﹂という匿名ブログが発端となって待機児
童 問 題 が ク ロ ー ズ ア ッ プ さ れ ま し た。
そ の 後、﹁そ れ は 私 だ﹂
﹁私 だ！﹂と 続 いて声をあげる人がたくさんいたから国は待機児童対策に少しは動きました。
夫 に 対 し て も、会 社 や 社 会 に 対 し ても、あきらめないで声を上げる、行動していくことが大切です。
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女性に求められ る も の が多い と い う 現 実

お話を伺ったのは・・・
青森県環境生活部 青少年・男女共同参画課

青森県で女性の働く割合は全国に比
べ て 高 く な っ て い ま す。た だ し そ こ には、賃 金 が 安 い た め、男 性 の み の 給 料
で 家 計 を 支 え る こ と が 難 し い こ と、三世代同居が多いため女性が働きやすいといったことなどの背景があると考えられます。
ま た 青 森 県 で は、固 定 的 性 別 役 割 分
担意識が根強いという特徴があります。平 成 年 度 の 青 森 県 男 女 共 同 参 画に関する意識調査の結果では、﹁夫は外で 働 き、妻 は 家 庭 を 守 る べ き﹂の 考 えに﹁反対﹂の割合が﹁賛成﹂と同程度で、これは全国に比べても高い割合です。
意識調査全体の結果から、女性は仕27〜働きたいあなたへ〜〜働きたいあなたへ〜