東京：03-3354-4841
仙台：022-796-8724
名古屋：052-218-9251 大阪：06-6365-5692
広島：082-568-7444
福岡：092-741-3138
熊本：096‐288‐2555
札幌：011-206-0737
六甲山研修センター：078-891-1041

ŕœŕŕ 年 ŕ 月 Ŕ 日発行űƒőřŜ ŕœŕŕ年 冬号

発行：公益財団法人国際労務管理財団（,30）
東京本部 〒-東京都新宿区新宿--新宿加藤ビルディング)
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ページ7(/：-- 代)$;：--

九州との関係強化～長崎駐在員事務所開設～

九州との関係強化～長崎駐在員事務所開設～「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム」-3-0,5$,に加盟しました

開設しました。長崎県では現在約人の技能実習生が活躍しており、県としても技能実習生の受け入れに前向きであります。その中で,30は、長崎県や各市町村、長崎県の企業、住オンラインセミナー 「はじめての外国人雇用」 開催レポート
タイ王国大使館を訪問しました
技能実習生のトラブルに注意しましょう年月日、長崎県諫早市に長崎駐在員事務所を民らと協力し、地域ぐるみで技能実習生を受け入れるスキーム構築を目指します。長崎駐在員事務所を開設したことで、各所との関係強化をスムーズに進めることができると考えます。

ますが、事務所のある都市はすべて大都市です。一方で、技能実習生を受け入れたいと強く望んでいる企業の多くは地方に存理事長 池田が「ベトナムフェスティバル」に登壇しました
担当職員から‫ٴ‬
諫早市

現在、,30は東京をはじめとするか所に事務所を設けており在しています。今回、長崎県で技能実習生受け入れスキームの構築ができれば、同様の方法で他の地域にも展開ができるかもしれません。

諫早市は長崎県中央部に位置する、県内人口第位の都市です。
年秋頃には西九州新幹線が開業し、他県からのアクセスがより便利になります。

年月日には長崎県中小企業団体中央会主催の「令和年度外国人技能実習制度適正化事業第回講習会・意見交換会」が長崎市で開催され、,30は長崎県からの依頼で講演を行いました。当日は「監理団体運営のポイントと外国人材の雇用及び留意点」というテーマでお話しし、正しい技能実習制度の普及に努めることができました。
今後も長崎駐在員事務所では、長崎県の行政機関・民間団体と協力し、正しい技能実習
長崎名物ちゃんぽんのパクチーのせです

制度の普及や外国人労働者雇用の促進に努めてまいります。

「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム」-3-0,5$,に加盟しました年月より、責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム（-3-0,5$,）に加盟しました。日本では約万人の技能実習生をはじめ、外国人が活躍しています。しかし、外国人労働者に対するハラスメントや差別等、多くの問題が発生しており、国際的な批判も強まっています。-3-0,5$,は、外国人労働者の労働・生活環境を改善し、それによって豊かで持続的な社会が生まれ、「世界の労働者から信頼され選ばれる日本」となることを目指しているプラットフォームです。このプラットフォームに加盟したことで、,30は、外国人共生に関するセミナーに参加したり、,30同様に外国人労働者に関する事業を行っている団体の取り組みを知ったりすることができます。,30では、皆様にとって価値のある情報を発信していけるよう、情報収集を行っていきます。

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ŕœŕœ年秋号
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ŕœŕŕ 年 ŕ 月 Ŕ 日発行

オンラインセミナー「はじめての外国人雇用」開催レポート年月日、オンラインセミナー「はじめての外国人雇用」を開催しました。コロナ禍において、日本における外国人材の雇用や就労の在り方が益々注目されています。,30では、月日の開催に引き続き第回目の「はじめての外国人雇用」セミナーとして、外国人技能実習制度を中心とした外国人材雇用のキホンをお話ししました。具体的には、在留資格の基本的な説明や雇用する上での注意点を説明し、そのうえで技能実習制度や特定技能制度を活用し外国人材を雇用することの必要性を説明しました。

月日、オンラインセミナー「外国人雇用のための労務管理実務」開催決定！
年月日、オンラインセミナー「外国人雇用のための労務管理実務」を開催します。外国人材の採用から退職までの手続きやその留意点を、テーマ別にお話しします。参加は無料です。パソコンやスマホなど、インターネット接続ができる環境があれば、日本はもちろん、世界中どこからでもご参加いただけるセミナーです。多くのご参加をお待ちしています！
‫ٹ‬日 時：年月日（木）f‫ٹ‬対 象：
外国人雇用の実務に携わる方（法人/個人不問）

お申込みはこちらの45から！

タイ王国大使館を訪問しました年月日、東京都品川区にあるタイ王国大使館の労働担当官事務所を、理事長池田英人をはじめとする名で⋇,30は、タイの送出し機関や来日を検討する方に対し、技能実習や特定技能に関して正しく情報提供を行いたい。

訪問しました。,30では、年よりタイ王国からの技能実習生受け入れが始まり、現在もタイ出身の技能実習生が活躍しています。今回は公使参事官・参事官にお会いし、,30の諸活動について理解いただくとともに、タイ大使館にご協力いただきたいことについてお話ししました。 ,30では、来日される外国人に笑顔で帰国していただくため、今後も各関係機関との協力を進めてま⋈,30は6'*Vや1$*20L（一般財団法人外国人材共生支援全国協会）の目標と共通の課題を持っており、国に対する政策提言等の活動を進めていく。

⋉ベトナムで浄水装置の設置活動を通して環境衛生教育や人いります。

材交流に貢献しており、タイに展開できる機会があれば実施していきたい。

当日お話しした内容は、右の点です。

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ŕœŕŕ 年 ŕ 月 Ŕ 日発行

技能実習生のトラブルに注意しましょう
日本に来たばかりの技能実習生の中には、母国とのルールの違いや日本語が理解できないことによりトラブルにつながる行動をしてしまう方がいます。その行動に悪気がなかったとしても、最悪の場合、実習を中断し帰国することになってしまうかもしれません。
今回は、発生したトラブルをつ紹介します。

ケース⋇ 分別せずに、ごみを捨てた‫ڀ‬頻繁に発生しているトラブルです。技能実習生の母国の中には、分別やごみの日といったルールがない地域があります。そのため、悪気なく捨ててしまい、近隣トラブルに発展してしまいます。

ケース⋈ 公園の鳩を捕獲し、調理した‫ڀ‬日本では、鳥獣の保護の観点で法律に抵触するため、捕獲してはいけません。また、公園の鳩は非衛生的で、食べることで健康被害を及ぼす恐れがあります。

ケース⋉ 他人の庭の果物を摘み取り、食べた‫ڀ‬ケース⋈に似ていますが、こちらは窃盗罪に問われる可能性があります。道路に落ちていたものであっても取ってはいけません。また、摘み取る際に庭に侵入すると、住居侵入罪に問われます。

ケース⋊

アパートの共用部に掃除用具が捨ててあったので、持ち帰って使った‫ڀ‬誰かが捨てたものを持ち去る行為は、専有物横領罪に問われる可能性があります。トラブルに発展しないためにも、自分のもの以外は勝手に利用しないようにしましょう。

ケース⋋ 自転車で走行中、気づいたら高速道路を走っていた‫ڀ‬法律に抵触します。過去、技能実習生ではありませんが、誤って高速道路に侵入してしまった自転車とトラックが衝突する事故も発生しており、大変危険です。

ケース⋌ 初期費用無料のサービスを「無料」の言葉に釣られて契約。
その後、月額費用が払えなくなり、督促状が届いた。
‫ڀ‬日本語が分からず契約してしまったケースです。日本ではよく、「タダより高いものはない」と言われます。後々費用を請求されることも多いので、契約内容をよく確認しましょう。

トラブルが発生しないよう、日ごろから注意して生活するとともに、気になることがあれば遠慮なく,30職員にご相談ください。

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ŕœŕŕ 年 ŕ 月 Ŕ 日発行

理事長池田が「ベトナムフェスティバル」に登壇しました年月日（土）、日（日）に上野恩賜公園竹の台広場で「ベトナムフェスティバル」が開催されました。ベトナムフェスティバルは毎年開催されており、ベトナム料理や雑貨店が並び、多くの来場者で賑わうお祭りです。日越両国における文化交流の象徴として、ベトナム政府が海外で開催する唯一の公認交流イベントとして位置づけられています。
,30は、ベトナムと関わりの深い団体として協賛を行い、日に行われた開会式に理事長池田英人が登壇しました。

開会式当日のステージの様子です

パンフレットに,30のロゴが掲載されました（中央下）

担当職員から ～入国制限と技能実習・特定技能～年春以降、外国人の入国制限が続いています。

また、これは偶然ですが、新型コロナウイルスが初めて確認さ年にわたる入国制限は例のないことで、技能実習制度にもれた年、特定技能という在留資格が新設されました。特

大きな影響を与えました。受入れ企業の人手不足、解雇に定技能は転職が認められており、技能実習生と比較し人材がなって帰国できない元実習生、入国できない待機実習生等、流動的です。

悪い面ばかりが頭に浮かびます。

ここで入国が再開されますと、少なからず現在の売り手市場は解消され、実習生が今のように転職先を見つけることは難し

しかし私は良い変化も感じており、それはくなるかもしれません。しかし、コロナ禍における実習生・特定技・受入れ企業が外国人を長期雇用するために、どのように接し能外国人の転職に対する可能性は、口コミとして残っていくはてどんな待遇を用意するかずです。

・実習生はよりよい労働環境を得るために自分でどう動くべきか

受け入れ企業側にとっても、外国人労働者が長期的に働けということを考える風潮が見受けられるようになった気がしているる環境を整備することで、より優秀な人材を確保できるチャンスのです。

が来たと言えるかもしれません。

受入れ企業側は、予定していた人材が入国できず人手不編集後記

足の危機にあるため、今いる人材を引き留めるにはどうしたらよ
いか検討し始めました。実習生側は 、今より条件のいい職場年月日、インドネシアの首都がジャカルタからヌサンタラはないか自分で調べ、スキルアップのために検定を受け、リクに移転することが発表されました。人口急増と地盤沈下への対応のためです。ヌサンタラは現在ジャングルですが、今後開発が進み、先ルート活動をする者が現れました。 このように、日本人が普通進的な都市へと生まれ変わっていくようです。新型コロナが落ち着いに就職先を探す流れに一歩近づいたように思われるのです。

たら、ぜひ行ってみたいですね！
‫ٴ‬次回はŕœŕŕ年Ř月Ŕ日発行予定です4