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L
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2019

5・6 月号
No.312

contents
標準報酬月額の随時改定について ・・・・・・・・・・・・・・・ 2-3
防長苑のバイキング 生ビールまつり ・・・・・・・・・・・ 4-5
資格係からのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6-7
知って安心！厚生年金 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8-9
共済貯金のお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15
アルキメット ウォーキング ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16
そうだ防長苑ランチ行こう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17
共済だより新連載 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18

山口県市町村職員共済組合

標準報酬月額の随時改定について
短期給付（ 健康保険等 ）や厚生年金保険等の掛金（ 保険料 ）を算出する際に用いる標準報酬月額は、毎年9月の「 定時決定 」により決定しますが、昇給・昇格や固定的給与の異動等により報酬が著しく変動した場合は、一定の要件に該当すると年の途中で改定することとなります。
このことを「 随時改定 」といいます。

随時改定の要件
下記要件の全てに該当する場合に、3か月の算定期間の翌月から標準報酬月額を改定します。
❶ 固定的給与に変動があること（ 休職による減額は除く。
）、または給与体系の変更（※）
があること。
❷ 変動があった月から3か月間の報酬の平均による算定額と、従前の標準報酬月額との間に2等級以上の差があること。
❸ 変動があった月から3か月の支払基礎日数が全て17日以上であること。
❹ ❶の固定的給与の変動する方向と、❷の2等級以上の差の変動方向が同じであること（ 次ペー
ジの図「 給与の変動する方向と随時改定の有無について 」
を参照ください。
）。
（ ※ ）給与体系の変更例
条例に基づき、手当が新設または廃止されたとき。
管理職への昇格により時間外勤務手当が支給されなくなったとき。

随時改定のイメージ
要件②

要件①
固定的給与の変動
当月
前月
固定的
給与

変動

固定的
給与

当月
非固定
的給与

２月目
非固定
的給与

３月目

2等級以上の差

非固定
的給与

変動分

変動分

変動分

固定的
給与

固定的
給与

固定的
給与

平均

変動後の
標準報酬
月額

比較

変動前の
標準報酬
月額

要件③
変動があった月から継続した３月間

支払基礎日数が全て17日以上

固定的給与………勤務実績に直接関係なく、月等を単位として支給される報酬（ 給料、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、管理職手当など ）非固定的給与……勤務実績に応じて変動する報酬（ 時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当など ）2

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

■給与の変動する方向と随時改定の有無について
報
⬆

⬆

⬇

⬇

⬆

⬇

非固定的給与

⬆

⬇

⬇

⬆

⬇

⬆

報酬平均額

⬆

⬆

⬇

⬇

⬇

⬆

随時改定の有無

有

有

有

有

無

無

酬

固定的給与

変動の要因

変動の結果

（⬆…増額、⬇…減額）

変動の要因である「 固定的給与 」と変動の結果の「 報酬平均額 」の矢印が同じ向きのとき、随時改定を行います。
ただし、給与体系の変更により随時改定を行う場合で、固定的給与の増減が分からない場合には、２等級以上の差があれば随時改定を行います。

平成30年
10月から

随時改定の年間平均による保険者算定について「 定時決定 」において、業務の性質上、季節的に報酬が変動することにより、通常の方法で標準報酬月額を決定することが著しく不当であると認められる場合は、被保険者の同意に基づき、年間報酬の月平均額による保険者算定を行うことが認められていましたが、「 随時改定 」においても年間平均の保険者算定が行えます。

対象となる要件
下記要件の全てに該当する場合に、保険者算定の対象となります。
次のAとBとの間に2等級以上の差があること。
A：固定的給与の変動があった月から3か月間の報酬の平均から算出した標準報酬月額
B：年間平均額から算出した標準報酬月額（ 変動があった月から3か月間に受けた固定的給与の月平均額に、変動があった月前の9か月間と変動があった月以後の3か月間に受けた非固定的給与の月平均額を加えた額から算出した標準報酬月額 ）の差が業務の性質上例年発生することが見込まれること。
現在の標準報酬月額とBの年間平均額から算出した標準報酬月額との間に1等級以上の差があること。

手続きについて年間平均による保険者算定を行う場合は、所属所からの「 年間報酬の平均で算定することの申立書（ 随時改定用 ）」および「 標準報酬随時改定
基礎届・保険者算定申立に係る例年の状況、標準報酬の月額の比較及び組合員の同意書等（ 随時改定用 ）」の提出が必要となります。
なお、標準報酬月額は、傷病手当金や育児休業手当金などの短期給付や将来受給する年金の給付額に反映しますのでご留意ください。

お問い合わせ先

総務課

企画係☎ 083-925-6141
Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

3防長苑
防長苑のバイキング

今年一番の暑気払い！
新年度が始まってそろそろ
リフレッシュしたくなる頃ではないですか？
そんな時は、職場の仲間で、防長苑の生ビールまつりがオススメです！

家族でバイキング！

注目フード

夏休みは泊まりで防長苑へ！
防長苑の生ビールまつりは、
家族でも楽しめる
バイキングなんです！

注目ポイント!

大好評の
ステーキは
目の前で！

和洋中
50 種類の料理が並ぶ！
ノンアルコール
ドリンクも充実！
営業時間などの詳細は裏表紙をご覧ください。

世界の 食 めぐり防長苑

市町の友好都市

海外に友好都市、姉妹都市を持つ県内市町とタッグを組み、海外の食文化に触れるとともに、その市町や海外都市とのつながりを紹介します！

4

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

子供向け
メニューも
登場！

注目
デザート

Hula

Hawaii

ハワイ気分をフラッと味わう！
生ビールまつり、、、今回はなんと Hawaii !?
周防大島町の友好都市であるハワイ（カウアイ島）にスポットライトを当ててフードやドリンクの一部がハワイアンに！ 世界の食を気軽に味わってみませんか？

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注目
ドリンク

写真は全てイメージです。

美しいフラや、まるでハワイな周防大島の映像でお出迎え。
フォトスポットもあるのでみんなで楽しめます！

周防大島町

HAWAII

周防大島町は瀬戸内のハワイといわれています。
その所以は、温暖な気候に加え、明治18年からの10年間で約4,000人が官約移民としてハワイに渡航し、ハワイ日系社会の礎となった歴史にあります。このような歴史的背景があり、昭和38年6月22日に、人口も風景も、また人情こまやかな事も類似しているハワイ州カウアイ島と姉妹島協定を締結し、交流が続いています。
アロハシャツを制服とするアロハキャンペーンや、県内外約130組3,500人のフラダンサーが参加し、夏休み期間中の土曜日に開催されるサタデーフラ（通称：サタフラ）が周防大島町の夏場の風物詩となっています。

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

5資格係からのお知らせ

あなたの被扶養者の状況に変化はありませんか？

k
c
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h
C

就職した
独立して生活を始めた
給与収入が増えた
雇用保険失業給付を受給した
62歳・63歳・65歳になって年金額が増えた

事業収入等の確定申告を行ったが、共済組合の認める経費控除後の額（被扶養者の扶養認定上の所得）の確認をしていない

このような場合、被扶養者資格取消しとなる場合があります。
あなたの被扶養者の資格確認をしてみましょう。

あなたの被扶養者の資格確認をしてみましょう
ここでいう被扶養者の「所得」
は、税法上の所得とは異なります。所得、認定基準額の詳細は次ページおよび共済だより2019年特別号12-13ページ参照。

Check ■

被扶養者が就職などで、健康保険の資格を取得した

Check ■

同居が認定要件となっている被扶養者と別居した

Check ■

組合員が主たる生計扶養者ではなくなった

Check ■

別居している被扶養者（事実上の別居を含む。）
への仕送りをやめた

Check ■

被扶養者に認定基準額以上の所得が見込まれる

Check ■

被扶養者の給与所得額が、認定基準額以上となった

Check ■

被扶養者が確定申告をした際、所得が認定基準額以上となった

Check ■

被扶養者が認定基準額以上の年金を受給することになった

Check ■

被扶養者が日額基準額以上の雇用保険を受給することになった

チェックに１つでも当てはまる場合は、速やかに被扶養者資格の取消し手続きをしてください。
また、ここに挙げた内容以外にも取消し要件に該当する場合がありますので、ご質問があれば共済組合保険課までご連絡ください。

6

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

給与所得のある被扶養者が認定取消しとなるとき 注

1. 労働条件上の給与月額が108,334円以上のとき、または労働条件上の給与等の年額が130万円以上になることが見込まれる場合➡ 就職日または労働条件変更日から取消し

2. １以外の場合で、連続する12か月の給与所得の合計が130万円以上となったとき➡ 130万円となった月の初日から取消し

3. １以外の場合で、給与等の額が３か月連続で108,334円以上となったとき➡ 連続して108,334円以上となった最初の月の初日から取消し※勤務開始当初からの給与等が３か月以上連続して108,334円以上となるとみなされる場合は、就職日または労働条件変更日から取消し（注）ここでいう「給与所得」とは、給与や賞与等として得た総収入額から非課税の交通費を除いた額をいいます。
また、給与以外の収入があるときは取消し条件の金額が異なりますので、共済組合へお問い合わせください。

被扶養者がパート・アルバイトをはじめるときは収入の額を被扶養者と一緒に確認しましょう！

被扶養者の取消し手続きには申告書の提出が必要です。
手続きや組合員被扶養者証の返納は済まされましたか？
手続きが遅れると･･･
返納すべきであった組合員被扶養者証を資格喪失後に誤って使用した場合は、共済組合に医療費（共済組合負担分）の返還をしなければなりません。
資格取消し後、再度被扶養者になる要件を備えていた場合でも、再認定されない期間が生じる場
合があります。
夏に行う被扶養者調査で調査対象となり、書類等の提出が必要となります。

こちらもあわせてご確認ください
共済だより 2018年 11・12月号6ページ 「えっ、被扶養者資格を取消し！
？」とならないために…
2019年 1・2月号１5ページ
3月号3ページ

確定申告による被扶養者の収入の確認をお願いします
該当する被扶養者の方はご注意ください（被扶養者の収入について）特別号１2-13ページ 組合員の被扶養者について＊山口県市町村職員共済組合のホームページからもバックナンバーがご覧になれます。

お問い合わせ先

保険課

資格係☎ 083-925-6142
Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

7

て
知っ！

安心
金
厚生年

公的年金制度 のしくみ

先輩お疲れ様です！
お二人で何のお話をされていたんですか？

1

そういえば、共済年金から厚生年金になったんでしたっけ。

お疲れ様！
今二人で年金について話してたんだよ。

3

厚生年金になったけ
ど、共済年金との違
いってわかってる？

そうそう。平成27年の10月1日からね。

えーと、
あまり変わらないかなって思っていたんですけど。

4

それなら私も年金のこと知っておき
たいし、一緒にお話し聞いてもいいですか？

うん。今後、自分にも関わってくることだしね。

基本的には同じだけど、少し違うところがあるんだよね。

2

一緒に勉強
していこうか！

平成27年10月1日の被用者年金一元化により、公務員等も厚生年金に加入しました。これにより、現在の公的年金制度は、全国民を対象とした「国民年金」、民間企業に勤めている方や公務員や私立学校の教職員を対象とした「厚生年金」の2種類になりました。
「国民年金」とは、すべての国民を加入対象として、全国民共通の基礎年金として支給されるもので、「厚生年金」は、給与に比例した年金を基礎年金に上乗せする形で支給されます。

公的年金制度の体系
退職等年金給付※

企業年金

国民年金基金厚

生

年

金

国民年金 （基礎年金）
自営業者等※「退職等年金給付」
については、次号で説明します。

8

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

会社員

公務員等

3 階部分

2 階部分

1 階部分

年金の種類
年金給付の一般的なものとして、老後や退職後の生活の支えとして支給される「老齢・退職給付」がイメージされますが、公的年金には「老齢・退職給付」
だけでなく、一定の障害状態になった場合に支給される「障害給付」
や、加入者が亡くなった場合に支給される「遺族給付」もあります。

もらえる給付の種類

どんなとき？
組合員が退職したとき老齢・退職給付

組合員が病気やケガなどで障害が
残ったとき

障害給付

組合員または年金受給者等が亡くなったとき遺族給付

平成 27 年 9 月 30 日まで

平成 27 年 10 月 1 日から退職共済年金老齢厚生年金老齢基礎年金老齢基礎年金

障害共済年金障害基礎年金または

障害厚生年金
障害
または手当金
障害基礎年金障害
一時金

遺族厚生年金遺族基礎年金

遺族共済年金遺族基礎年金老齢・退職給付

障害給付

遺族給付

老 齢・退 職 給 付には、厚 生＊と国年 金 の『老 齢 厚 生 年 金』
民 年 金 の『老 齢 基 礎 年 金』があります。
＊『老齢厚生年金』
および『老齢基礎年金』は、共に65 歳（注）から支給開始となります。
＊
なお、『老齢厚生年金』
は組
合 員 期 間 等 が、
『老 齢 基 礎 年金』は保険料納付済み期間等
が、それぞれ 10 年以上必要となります。

障害給付には、厚生年金の『障＊＊害 厚 生 年 金』と『障 害 手 当 金』、
国民年金の『障害基礎年金』があります。
＊『障害厚生年金』
は、在職中に初診日のある病気やケガにより一定程度の障害（障害等級1〜3級）の状態になったときに支給されます。
＊『障害手当金』は、初診日から5年を経過するまでに傷病が治っており、障害厚生年金が支給されない
程度の障害の状態にあるときに支給されます。
また、『障害基礎年金』
は、障害等級1級または2級に該当する者を対象に支給されます。

遺族給付には、厚生年金の＊と国民年金の『遺族厚生年金』『遺族基礎年金』があります。
＊『遺族厚生年金』
は、組合員が在職中または退職後に死亡したときに、遺族に認定された方に支給されます。また、『遺族基礎年金』は、国民年金の被保険者または老齢基礎年金の受給権者等が死亡したときに、その者に扶養されていた子（18 歳の最初の 3 月31日までの間にある子等）がいるときに支給されます。

（注）老齢厚生年金については、生年月日に応じて、65 歳未満でも「特別支給の老齢厚生年金」が支給される場合があります。

＊平成27年10月1日の被用者年金一元化により、『 退職共済年金』は『老齢厚生年金』、『 障害共済年金』は『障害厚生年
金』、『 障害一時金』は『障害手当金』、『 遺族共済年金』は『遺族厚生年金』になりました。
●

●

●

●

きになる

ワンポイント

一元化後も年金に関する業務は共済組合で行います
被用者年金制度の一元化後も効率的な事務処理を行うため、引き続き、共済組合が組合員の皆さんの年金記録の管理や、年金の支給を行っています。また、短期給付事業・福祉事業についても、これまでと同様に共済組合が実施することになります。

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

9地 共 済 年 金 情 報 Ｗｅｂサ イトを
ご 利 用ください
地共済年金情報Webサイトでは、組合員の皆さんそれぞれの公務員共済期間に係る以下の内容について閲覧することができます。ただし、すでに老齢または退職の年金を受給されている方、および老齢厚生（退職共済）
年金の支給開始年齢に到達されている方はご利用いただけません。

閲覧できる内容利用できる方①組合員②組合員であった方①年金加入履歴・加入期間間②保険料納付済額③標準報酬月額等

ご利用時間④年金見込額（※1）

24時間365日（サーバーのメンテナンス時を除く。）⑤給付算定基礎額残高履歴※1 年金見込額は、確認時点の就業状態、給与額、賞与額等をベースに年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異なります。

ご利用手順

1

地共済年金情報Webサイトにアクセス

全国市町村職員共済組合連合会のホーム

地共済年金情報 Web サイト

ページからもアクセスできます。

申し込み時に登録したパスワードは必ず控え（※2）

ご利用申し込み

2 （基礎年金番号・氏名・生年月日・パスワード等を入力）ておいてください。

（２〜３週間程度）
全国市町村職員共済組合連合会、共済組合

3

ユーザＩＤ通知書の受領
通知書の受領からお申し込み内容の確認のため、ご連絡をさせていただくことがあります。

4

ユーザＩＤおよびパスワードを入力しててログイン

閲覧の際に必要となる「ユーザＩＤ」
を記載した「ユーザＩＤ通知書」
を郵送しますので、大切に保管してください。

※2 住所や名前を変更された方は、共済組合に異動の届出をされてから申し込みをしていただきますようお願いします。

相談窓口

全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課（Ｗｅｂサイト用） ☎０３-５２１０-４６０７（9時〜17時〈土・日・祝日を除く〉）

10

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

地方公務員共済組合連合会からのお知らせ
平成
年金払い退職給付に係る財政状況（29年度末）
および財政再計算結果について

Ⅰ 財政検証について
地方公務員共済組合連合会
（以下
「連合会」
という。）
では、年金払い退職給付制度に係る財政状況の確認作業として、毎年、国家公務員の共済組合
（以下
「国共済」
という。）
と地方公務
員の共済組合
（以下
「地共済」
という。）
を合計した額について、年度末に積み立てておくべき金額（積立基準額）と実際の積立金額の比較を行っています。これを「財政検証」と呼びます。
この度、平成29年度末の財政検証を実施した結果、国共済と地共済を合計した剰余金の額は約109億円となりました。

Ⅱ 財政再計算について
連合会では、平成31年4月から適用される年金払い退職給付制度に係る保険料率を算定するための財政再計算を実施しました。
その結果、年金払い退職給付に係る保険料率は1.5％（このうち組合員負担分は0.75％）となり、現行の率と変わらないこととなりました。
なお、詳細については、以下のとおりとなっています。
財政再計算結果
年金払い退職給付制度では、少なくとも5年に一度、財政再計算を実施することとされています。
また、平成27年10月に年金払い退職給付制度が導入されてから初めての財政再計算は、平成30年度までに実施することになっており、今回がこれに該当します。
今回の財政再計算では、平成31年4月から適用される保険料率の算定を行いました。
年金払い退職給付制度の財政方式は、財政再計算においては、将来の年金給付費等の現価（注1）から積立金を控除した額を今後の保険料で負担する方式となっています。
したがって、将来の年金給付等の現価から積立金を控除した額が、保険料収入の現価と一致するように保険料率を決定することになりますので、保険料率は、

保険料率=（将来の年金給付費等の現価−積立金）
÷標準報酬等の現価という計算式により求められます。
この計算式に基づき、保険料率を計算した結果、次のとおりとなりました。

《保険料率の計算結果》（金額単位：億円）
（注2）

区 分

金額

および率

将来の年金給付費等の現価A

73,776

積立金

B

9,573

C

4,287,502

D ＝（A − B）÷ C

1.50％

E＝D÷2

0.75％

標準報酬等の現価
（注3）

保険料率
掛金率

現行の率と同じ（注1）現価とは、年金給付費等や保険料収入などを、将来に向けて想定される予定利率を使用して割引計算を行い、現在価値に換算したものです。
（注2）年金払い退職給付に係る財政再計算は、国共済と地共済を合計した額で実施します。
したがって、
この金額は両共済を合計した額となっています。
（注3）Dの保険料率は、
地方公務員等共済組合法運用方針の規定により、％単位で小数点以下第２位未満の端数を切り上げた結果となっています。

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

1140歳〜74歳の
被扶養者の
皆さんへ

年に一度の 特定健診・

特定保健指導 で健康管理!

自覚症状のないまま進行する生活習慣病の発症予防には、特定健診で健康状態を確認し、対象となった方は特定保健指導を受けて生活習慣の改善をすることが大切です。

特定健診
共済組合では、メタボリックシンドロームから生活習慣病へつながる危険性が高まる世代である40
歳以上75歳未満の方を対象にメタボリックシンドロームの発見や予防を目的とした特定健診を実施しています。メタボリックシンドロームは、自覚症状のないまま進行し、生活習慣病を引き起こす原因となります。
毎年特定健診を受診して、体の状態の経年の変化を把握することで、きめ細かな体調管理をすることができます。

6月に2019年度の特定健康診査受診券を送付します
有効期限は2020年3月31日です2019年度に特定健診の対象となる被扶養者へは、自宅に特定健診受診券
（以下、
「受診券」
）が届きま
す。
「受診券」と「被扶養者証」（以下、「保険証」）を健診機関の窓口に提出することで、無料で特定健診を受診できますので、お手元に届きましたら、必ず特定健診を受診するようお願いします。

対象者はどんな方ですか？
性別や体型に関係なく、40歳〜74歳の全ての被扶養者の皆さんが対象です。
今年度は、2019年度4月1日時点に被扶養者としての資格を有する、1944（昭和19）年7月1日から1980（昭和55）年4月1日までの間に生まれた方が対象です。
※共済組合の人間ドックを申し込まれた方については、人間ドックの受診結果が特定健診の結果として扱われるため、受診券の発行はありません。

どうしたら受けられますか？
まずは申し込みを。申し込みに難しい手続きはありません。

❶ 受診券が届く❷ 申し込む❸ 健診を受ける

受診券や特定健診に関するお知らせが届きます。

有効期限や健診機関リストをよく読み、期限内に受診医療を選んで申し込みます。

受診前の注意事項があればそれに 従 います。 受 診 券と保険証を持参しましょう。

年度末は健診機関によっては予約でいっぱいになることがありますので、早めの受診がおすすめです。

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Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

どんな検査が行われますか？
メタボに着目した検査項目で早期発見を目指します

腹囲
腹囲
測定

空腹時血糖※または随時血糖※・HbA1c※・中性脂肪・
HDLコレステロール・

採血 LDLコレステロール※はいずれかの実施で可。随時血糖の場合は、食事開始時から3.5時間以上経過していること。

（一定の条件を満たした場合、Non-HDLコレステロールの測定でも可）・

身体 身長・体重計測 BMI

検尿 尿糖・尿蛋白

AST（GOT）・ALT（GPT）・γ-GT（γ-GTP）

血液
収縮期（最高）血圧・拡張期（最低）血圧測定
問診

現在の健康状態のほか、喫煙・服薬（高血圧・糖尿病・脂質異常症の治療に係る薬）・既往歴などについて確認●医師の判断により、貧血検査、心電図検査、眼底検査、血清クレアチニン検査（eGFRによる腎機能の評価を含む）などが行われる場合もあります。
●赤字は特定保健指導対象者選定のための項目。

健診結果の提出について（お願い）受診券や共済組合が助成する人間ドックを利用せず、パート等の勤務先で健診を受診した場合や、個人で人間ドックを受診した方は、健診結果の写しを共済組合に提出していただくことで特定健診を受診したことになります。お手元に健診結果が届きましたら、その写しと未使用の受診券を一緒に共済組合へ提出してください。特定健診の必須項目を満たす健診結果を提出していただいた方には、図書カード500円分を進呈します。

組合員の皆さんも忘れずに
40歳〜74歳の組合員は、事業者健診または共済組合が助成している人間ドック（以下、「事業者健診等」）の健診データの提供をもって特定健診に代えさせていただいているため、受診券は送付しません。
しかし特定健診の対象者であることには変わりありません。毎年必ず、事業者健診等を受診しましょう。

ST A TION

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

13特定保健指導特定健診で健康状態を確認し、対象者となった方は、特定保健指導を受けて生活習慣の改善に取組
みましょう。

特定保健指導も全員が受けるのですか？
健診結果からメタボのリスクがある方のみが対象となります
健診結果は、3段階に階層化され、メタボのリスクがあり、生活習慣の改善が必要な方には、後日、特定保健指導の通知が届きます。

特定保健指導では、どんなことをしますか？
専門スタッフのサポートのもと、生活習慣の改善を行います
保健師、管理栄養士などの専門家からサポートを受けながら、生活習慣改善のためのプ
ログラムを行います。メタボのリスクに応じて、動機付け支援と積極的支援のいずれかのプログラムを受けます。

動機付け支援積極的支援

メタボのリスクが現れ始めた段階の方が対象

初回面接であなたのライフスタイルを見直し、です。専門家との面接で、あなたのライフス

あなたが取り組めそうな計画と目標を考えます。

タイルを考慮した実行しやすい生活習慣改善

食事や運動を中心にメタボ改善の計画を立て、のための計画を立て、自分自身で実行します。

3か月以上継続したサポートを専門家から受け3か月以上経過後に健康状態や生活習慣の確ながら実行します。 サポート期間終了後に健康認が行われます。

状態や生活習慣の確認が行われます。

自覚症状のないまま、静かに進行していく生活習慣病の発症を防ぐには、健診による健康管理が大切です。毎年受診して、予防・改善を行うことは、あなたの健康を守る第一歩です。

組合員の
皆さんへ

毎日の健康管理に
MY HEALTH WEB はいかが？
共済組合の組合員だけが登録できる、
MY HEALTH WEB。
初回登録はお済みですか？
健康診断結果やジェネリック医薬品差額情報、健康に関する最新情報などがチェックできて、さらにあなたの健康行動によってポイントが貯まり、商品までゲットできる、
とってもお得な健康ポータルサイトです。
初回登録はパソコンからでもスマホのアプリからでもOK！

▶パソコンの場合 ➡ 共済組合のホームページでバナーをクリック▶スマホのアプリの場合 ➡ QRコードから無料でダウンロード
MY HEALTH WEBを活用して、お得に健康マスターを目指しましょう！
※登録方法等の詳細は、共済組合ガイドブック20ページをご覧ください。

14

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

年利1.0％ 共 済 貯 金 の お 知 ら せ（半年複利）

共済貯金『貯金現在残高通知書』を発行しました
平成31年３月末現在の『貯金現在残高通知書』を発行しました。
この書類は、通帳に代わる大切な書類です。再発行はしませんので、大切に保管してください。

共

済

貯

金

1

2

3

4

❶半期
（平成30年１０月１日〜平成31年３月31日）の収支を、計算式により記載しています。
❷利率や税率など、利息計算に必要な情報を記載しています。
❸半期出入金の明細を記載しています。
❹貯金の払戻し・解約金の送金口座です。
共済組合の給付金等振込口座ですので、変更の場合は、「 氏名・住所・給付金等振込口座変更申告書」
を所属所の共済組合事務担当課にご提出ください。
（ 共済貯金の送金先のみの口座変更はできません）

夏のボーナスは共済貯金の「臨時積立」
をご利用ください！
希望額をいつでも積立てできます。臨時積立専用「振込依頼書」をご記入の上、山口銀行の窓口でお手続きください。
（振込手数料無料）
臨時積立専用「振込依頼書」
は所属所の共済組合事務担当課でお受け取りください。
積立額は、１万円単位です。
1０万円以上の場合は、銀行窓口で本人確認書類の提示を求められますので、あらかじめご用意ください。
臨時積立をされた方には、「臨時積立受領書」を積立てた日の翌月中旬に、所属所を通じて送付します。

新 規 加 入 キ ャ ン ペ ー ン 実 施 中
新たに定例積立または賞与積立を申し込みされた皆さんに

図書カード500円分プレゼント!!
この機会にぜひ共済貯金にご加入ください。
※2020年3月10日までのキャンペーンです。

お問い合わせ先

福祉課

福祉係☎ 083-925-6551
Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

15１年続ける、歩くを極める!!

ウ
ォ
ト
ーキン
ッ
メ
キ
グ
ル
ア
２０１９年度は「歩く」を極めます！
！
継続して開催（年３回予定）
することで、歩行時の正しい姿勢を学んで・補正し・定着させます。
新たな試みとして、お手持ちのスマートフォンを使って、皆さんの「続ける」をバックアップします。
まずは初めの一歩を踏み出しませんか。
開催日時 ２０１９年７月６日（土） １３：００〜１６：００
第１回内容（第２回は１０月・第３回は翌年３月を予定）
場

所

参 加 費
参加資格

★
MY HEALTH WEB による
歩数管理

山口県セミナーパーク
（山口市）
無料

★
画像や動画の活用

組合員または被扶養者とその同行者〜今の自分を知ろう〜※プログラムの都合上、2人１組での参加をおススメします。

講師(有)エムハートジャパン

髙① 画像でチェック！
立位での姿勢② 動画でチェック！
歩行の状態

芳照

★
身近な筋トレを正しく学ぶ

募集締切 ２０１９年６月１７日
（月）
申込方法

以下の必要事項を記入して、共済組合あてに郵送（コピー可）
またはＦＡＸにて直接お申し込みください。

〜ケガをしないスクワット〜※本プログラムではスマートフォンを使用しますので、必ずご持参ください。
所 〒・
電話番号 （日中の連絡先）
住
代表者

氏名

―

性別

―

生年月日

同伴者

男 ・ 女 昭・平年月日

男 ・ 女 昭・平年月日

男 ・ 女 昭・平年月日

男 ・ 女 昭・平

年

月

日

種別
1. 組合員2. 被扶養者
3. その他
1. 組合員2. 被扶養者
3. その他
1. 組合員2. 被扶養者
3. その他
1. 組合員2. 被扶養者
3. その他※組合員証等記号

番号※種別で「１. 組合員」または「２. 被扶養者」を選択した場合のみご記入ください。

注意事項

16

申込の控えは、開催通知(開催日の1週間前までに発送)が届くまで保管しておいてください。
参加者は、共済組合の負担で旅行傷害保険に加入します。

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

送 付 先・ 〒753 - 8529 山口市大手町 9 - 11
お 問 い 山口県市町村職員共済組合 保険課健康推進係
合わせ先 F A X 083（921）1228 T E L 083（925）6142

そうだ
防 長 苑 ラ ン チ 行 こう
営業時間 平日（土日祝を除く。） 11：30〜14：30 ［ オーダーストップ14：00 ］

皆さん、防長苑のランチが再開しているのをご存知ですか？
しばらくの休憩期間を経て、厳選されたメニューで営業中です。
以前とは少し変わった、
防長苑ランチをご紹介します！

好きな席に番号札を置きます。

フロントで注文・精算をします。

カウン ター 席
は、1人での利用にぴったり

日替り定食

日替り定食は、以前と変わらず和洋1皿ずつで、大好評！

フリードリンク（セルフ）なので好きなドリンクを準備。

旬の魚定食

デザート付きプラス 200円

日替り定食のメニューが苦手なときは、旬の

焼肉
肉定食
定食

魚定食・焼肉定食・うどんもご用意しておりますので、皆さんお誘い合わせのうえ、また、おひとりでも、新しくなった「防長苑ランチ」に是非お越しください。

お問い合わせ先防長苑 営業課

TEL 083-922-3555
Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

17休日のおでかけに役立つ情報が満載!

予告

共済だより新連載
市町の担当者と共済組合企画係がタッグを組み、

市町紹介
イチオシ
イベント・
スポット

共済だよりだからこその情報をお伝えします!!

担当者に
聞いた、
穴場スポット

お手軽
ウォーキングコース

利用助成券が使える施設など

県内イベント・スポット紹介

四季や時節に応じた
イベント紹介さらに

山口県内のイベント・スポットを季節に合わせてご紹介します!!

おすすめご当地グルメ
人気の観光スポットも紹介など、おでかけしたくなる情報をギュッと詰めてお届けします。

共済組合の行事（5・6月）●理事協議会・組合会

18

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

5月30日（木） 防長苑

防長苑のイベント（5・6月）●生ビールまつり 6月28日（金）〜8月3日（土）クロスワード
パズル
正解者の中から抽選で10名様に

応 募 方 法応募

先FAX 083-921-1228

締 め 切 りパズルが解けたらA〜Gを順に並べてください

5/31（金）必着

2

3

4

● 住所
● 電話番号● 組合員名● 応募者名（続柄）● 所属所名● 組合員証記号番号● 共済事業に対するご意見・ご感想〒753-8529
山口県山口市大手町9-11
山口県市町村職員共済組合 総務課 企画係

図書カード1,000円分を差し上げます。

1● 答え○○○ー○○○○

ハガキまたはFAXに右記のとおりご記入のうえ、ご応募ください。
（1人1通まで）

5※お寄せいただいたご意見等については今後の共済事業運営の参考とさせていただきます。

6

D

1 アメリカ最北の州です。

7

8

4「はい」
を英語でいうと？
7 三種の○○○。

9

8 度量が大きく、むやみに人を責めないこと。

12

13
C

15

16

ヨコのカギ

11

10

14
G

17

A

9 滝が落ち込んで深い淵となっている所。
11 全力疾走をして、○○が切れる。
13 香川県と聞いて思い出す食べ物。
15 ○○○○に花。
18 三国志で人気のある武将。

18

19

20

21

19 警察などによる家宅捜索をいう隠語。
22 行動や態度などにしまりがなく、だらしないこと。

22

24 ○○○○組換え食品の安全性を審査する。

23

E

25 ○○○囃子の笛太鼓。

24

25
F

B

ミ ブ リ

イ
22

サ カ ゴ

抽選により当選者を決定しました。

当選者には5月中旬までに賞品をサ イ オ ウ お送りします。お楽しみに！

24※ 当選者の発表は、賞品の発送をもってかえさせていただきます。

リニューアル記念編

さらに10名様に生ビールまつり

組合員／男9,923人組合員／女5,520人後記

改元と同じタイミングで共済だよりをリニューアルしました！
表紙の「令和」の文字…実は、元号が「平成」の間に発行した全ての共済だよりを並べて作成したものです。
今まで以上に、みなさんにとって有益な情報や興味を持ってもらえる記
事をお届けしますので、是非ご覧ください！

ご招待券をプレゼント!!

組合の状況

集

1

タテのカギ

23

21

2

紫陽花と書きます︒

ジ ダ イ

20

ト コ ト ン3

応仁の○○︒

18

ヒ ン

19

応募総数 111通正解 110通16カ ク サ

ひそかにたくらむ悪事︒

17

ヤ
15

タ ー ン

4

﹁解体新書﹂を刊行した︑○○○玄白︒

13

タ ニ ン

14

「クロスワードパズル」
プレゼント当選者発表

5

茎や幹から分かれて出た部分︒

セ ク シ ー

オンセンリョカン

6

学校○○○○で進学が決まる︒

11

ヨ コ ク
12

オ ヒ レ

刺激を与えて元気づける︒○○を入れる︒

10
10《前回の答え》リ

心配する必要のないことを心配すること︒

シ ン セ ンウ

5

9

首の長い動物です︒

8○○○アイス・○○○スーツ・○○○カレー

4

エ ン キ

万一に備えて注意・警戒を怠らないこと︒

3

7

人からほめられるような立派な働き︒

2

コ メ

○○○
重い ⇔

6

試行○○○を繰り返す︒

1

雨の日は○○○コートでおでかけ︒

鰹節を使って○○を取る︒

23 21 20 18 17 16 14 12 10 8

答え「○○○ー○○○○」

組合員／合計15,443人

任意継続組合員145人

被扶養者／男6,459人

被扶養者／女
10,063人

被扶養者／合計
16,522人

平成31年4月1日現在〒753-0072（個別番号〒753-8529）
山口市大手町9番11号

山口県市町村職員共済組合

山口県自治会館3階

FAX/083-921-1228

TEL/083-925-6141（総務課） 083-925-6142（保険課） 083-925-6550（年金課） 083-925-6551（福祉課）
発行日／令和元年5月8日

URL http://www.kyosai-yamaguchi.jp/

Kyosai-Yamaguchi 2019 No.312

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