Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2020 年 11 月 9 日

各 位会 社 名 株式会社アドバネクス
代表者名 代表取締役社長
加藤 精也（コード番号 5998 東証第１部）
問合せ先 管理本部長
吉原 哲也（TEL．03－3822－5865）

株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は本日開催の取締役会にて、下記のとおり株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 株主優待制度廃止の理由

当社は当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に長期的に当社株式を保有いただくことを目的として 2015 年より株主優待制度を導入し、実施してまいりました。
この度、株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から改めてあるべき株主還元について慎重に討議を重ねた結果、現在実施している株主優待を廃止することといたしました。
当社は今後、株主の皆様へ剰余金の配当による株主還元にてより一層報いるため、業績の改善および企業価値の向上に取り組んでいきますので、何卒引き続きご支援を頂きたくよろしくお願い申し上げます。
２． 株主優待制度の廃止時期
2020 年 9 月 30 日を権利確定日として 2020 年 12 月に送付する株主還元を最終として廃止させていただきます。
以上

株式会社アドバネクス 総務部広報ＩＲ課〒114-8581

東京都北区田端 6－1－1 田端アスカタワー

TEL : 03-3822-5865
FAX : 03-3822-5873
進路の手引き

恋はつづくよどこまでも校長

澤山陽一

最近、話題となったドラマといえば、誰が何といおうと「恋はつづくよどこまでも」でしょう。このドラマは、看護師・七瀬(上白石萌音さん)と医者・天堂(佐藤健さん)のラブストーリーで、見逃し配信では TBS 史上最高の 283 万回再生を記録して、あの「逃げ恥」をも越えたと聞きました。生徒の皆さんの中には、毎回キュン死していた人も多いのではないでしょうか。
七瀬のように、恋をして相手のことをいろいろ考えることで、私たちは人間関係における重要なスキルを身に付けることができます。
「恋」は、私たちの「相手の気持ちを想像する」スキルを格段に上げてくれるのです。そして、このスキルは、仕事においても家庭生活においても、最強かつ最高のスキルだと私は断言できます。
ですから、生徒の皆さんには、ぜひ「恋」をしてほしいと思います。もちろん、素敵な人に恋することも大事ですが、「恋」は人に対してだけするものとは限りません。「恋」をする、好きになるということは、私たちを突き動かす最高の原動力になります。あなたにとって、ドキドキするもの、心を動かすもの、嬉しくなるもの、幸せになるものは、いったい何ですか。
私がたぶん３、４歳の頃だと思います。自宅の薄暗い庭に咲いている黄色の花が気になり、しゃがみこんでじっと眺めていると、祖父が「それは、エビネというんだよ。」とその花の名前を教えてくれました。それ以来、私は花を始めとする植物のことが大好きになり、野山を駆け回ってランやスミレを探すことに夢中になりました。花を探しに出かけるときは、ただもう嬉しくてたまりませんでした。また、自分が知らない花を見つけたときには胸がドキドキし、今思えば、まさしく私は、植物に「恋」をしていたのだと思います。
小学生の時には、「自分は野山を歩いて植物を見るのが好きなので、国立公園の監視員になりたいです。」という作文を書きましたし、高校生になると、地元に自生しているスミレをアルバムに収め、周りの人に見せたりもしていました。こうやって思い出すと、子どもの頃の私は、植物に触れ合うことが大好きで、植物の魅力を他の方々にも伝えたいと思っていたようです。
そして今、私は教員をしていますが、今も変わらず胸躍らせながら植物と触れ合い、その魅力を生徒の皆さんをはじめ多くの方々に伝えようといろいろな形で発信を続けています。
私は伊予農の校長として、進路決定においては、生徒の皆さんにまず「ゴール」を設定してほしいと思っています。ゴールにたどり着くまでのルートは、ただ１つではありませんが、とにかく自分の「ゴール」を考えてほしいのです。でも、この「ゴール」は、大抵の人が思っているように「職業」ではないと私は思います。例えば、「警察官になる」はゴールではなく、「警察官になって〇〇したい」がゴールなのです。
（〇〇には、人を助ける、安全な世の中にする等が入ると思います）。つまり、ゴールとは「〇〇したい」という自分がかなえたい夢であり、職業選択はあくまでもその手段なのです。私の場合でいえば、ゴールは「植物の魅力を伝えたい」であり、手段が「教員」という職業でした。さらに、教員を続けることにより「生徒の成長を見守る人間になりたい」という夢も芽生えてきました。
ゴールがまだ決められない人は、まず、自分の「ドキドキ」を見つけてほしいと思います。
「ドキドキ」を見つけるためには、「ドキドキの原体験」を探すということが有用です。原体験とは、自分の過去・現在において、何にドキドキしているか（つまり、何に恋をしているか）ということです。自分が熱くなれた原体験には、ゴールを決めるヒントが隠れているに違いありません。例えば、私の原体験は、もちろん「エビネをじっと眺めた」ということでした。私は、教員になって初めていただいたボーナスをすべて使って、「雪姫」という白いウチョウランを一鉢買いました。現在も「雪姫」を交配親に用い、品種改良を続けています。毎年新たに誕生する花々が、とにかくいとおしくてたまりません。またその花を見て喜んでいただく多くの方の笑顔を見ることも、嬉しくてたまりません。私の植物に対する想いは、まさしく「恋はつづくよどこまでも」なのです。
VA C A N C Y N O T I C E
P R O T E M C H A I R P E R S O N , L A B O U R A R B I T R AT I O N T R I B U N A L

The Government of the Virgin Islands seeksa qualified and experienced legal
professional to fill the temporary role of Pro
Tem Chairperson for the Labour Arbitration
Tribunal.

LABOUR ARBITRATIONTRIBUNAL
The Labour Arbitration Tribunal is anindependent body established under theLabour Code 2010. It resolves labour
disputes efficiently, fairly, and impartially,
upholding the rights of employees andemployers. The Tribunal handles issues
like unfair dismissal, redundancy, andworkplace discrimination.
Tribunal hearings are conducted by theChairperson, either alone or with two
accredited Labour Arbitrators (the fullpanel). Individuals and parties have thesame rights as they would in court.

QUALIFICATIONS AND
EXPERIENCECOMPENSATION$2,500 monthly compensation•

Minimum of 10 years of professional
legal experience

HOW TO APPLY•

Valid practicing certificate under theLegal Profession Act.

Submit a cover letter and curriculum
vitae/resume to:

SKILLS AND COMPETENCIESREQUIRED•

Strong analytical and legal reasoningskills.

•Ability to interpret and apply relevantlaws and regulations.

•Excellent
oralandcommunication skills.

•written

Ability to clearly and effectively
communicate complex information.

MAIN RESPONSIBILITIES•High ethical standards and integrity.

••

Commitment to fairness and justice.

•

Effective time management skills tomeet Tribunal deadlines.

•

Trustworthiness and confidentiality•

Ability to make sound, fair, andequitable legal decisions.

Preside over and manage labour
arbitration hearings in relation to twospecific disputes.

•Issue witness summonses.

•Ensure fair and impartial proceedings.

•Render clear, well-reasoned decisions
within a timely manner.

•Draft orders and awards.

TERMS OF SERVICE•

Perform other relevant duties asassigned.

•

Three-month term with a requirement
to adjudicate one specific dispute.

•Applicants will be vetted for conflictsof interest.

Permanent Secretary
Ministry of Financial Services, Labour,and Trade
Government of the Virgin Islands
Road Town, Tortola VG1110
British Virgin Islands
Telephone: 1(284) 468-4757
Email: mfslt@gov.vg

CLOSING DATE
19th July, 2024
「有園博⼦基⾦・第 2 期採択団体」
2020/4/6
公益財団法⼈ひょうごコミュニティ財団
継続団体

1

2

3

4

56

7

8

9

継続団体名

事業名

(⼀社）神⼾ダルクヴィ

⼦ども時代に虐待を受けた薬物依存症者の回復⽀

レッジ

援活動の基盤づくり事業(特活）Giving Tree

フォスターペアレント プログラム\785,000

⼦どもの利益となる⾯会交流等の⽀援事業\825,000

⾯会交流⽀援センター
ピロティ（認定特活）⼥性と⼦ど DV 被害を受けた⼥性と⼦どもの切れ⽬のない中⻑
も⽀援センターウィメ
期⽀援体制の構築
ンズネット・こうべ(社福)神⼾いのちの電話(特活）性暴⼒被害者⽀援センター・ひょうご「神⼾いのちの電話」のボランティア電話相談員の拡⼤をはかるための広報、養成
性暴⼒被害相談のアクセス改善

NGO 神⼾外国⼈救援ネ

外国⼈ DV 被害者⼥性のための相談活動、及び相談ット

体制強化と⼈材育成(特活)フェミニストカ

法⼈の世代交代における組織と事業の⾒直しによる基盤強化、事務業務の引継ぎ、および新規スタッフの獲得と既存スタッフの定着に向けた取組み

ウンセリング神⼾

採択

⾦額\1,125,000

3年
継続
3年
継続
3年
継続

\1,790,000\835,000\1,895,000\1,000,000\1,000,000【4 団体合同企画】＊
トラウマ×コミュニティ〜有園基⾦でつながる・ひ\270,000(特活）性暴⼒被害者⽀ろがる・深まる〜
援センター・ひょうご＊4 団体=(特活）性暴⼒被害者⽀援センター・ひょうご、 (特活）男⼥共同参画ネット尼崎、(特活)フェミニストカウンセリング神⼾、（認定特活）⼥性と⼦ども⽀援センターウィメンズネット・こうべ\9,525,000

合 計
新規団体
団体名
1(公社)ひょうご被害者⽀援センター

事業名

⾦額

性暴⼒被害者からの電話相談スーパーバイザー育成事業\500,0002(特活)ぴっぴ

育てにくさをもっている⼦どもと保護者を⽀援することで虐待の発⽣予防を⾏う為の⼈材育成・組織強化\500,000

3(特活)いちごの会

DV 被害、虐待被害、性暴⼒被害経験のある依存症者の回復⽀援に関する研究事業\500,000

合 計\1,500,000

新規団体＋継続団体 合計\11,025,000
児童のみなさんへ

清明小学校 家庭学習の取り組み方
年

高学年

組 名前

〈家庭学習の約束〉①テレビを消す。
②ゲームやまん画、おもちゃなど学習に必要ない物を近くに置かない。
③しせいよく座り、ていねいな字で書く。

①学習の前に・・・・連絡帳を見て、宿題を確かめる。
・連絡帳と学校で配られた物を家の人にわたす。（見える場所に置く。）②さあ、学習！
・時間を意識して取り組む。

学習を始める時こくや目標時間など家の人と決めましょう。

自主学習に取り組もう！
・めあてを決めて取り組む。
「プリント・テストで間違えた問題をもう一度やってみよう。」「授業のポイントをまとめよう。」など③学習の後は・・・・えん筆をけずり、筆箱の中身を整える。
・ランドセルに明日の持ち物や提出物を用意する。

明日の準備までが家庭学習だよね！
令和６年 ５月号
福井市酒生幼・小学校
http://www.fukui-city.ed.jp/sakou-e/「学びが楽しい」と実感する授業改善に向けて５月の連休も終わり、いよいよどの学年も授業が本格的になってきました。我々教員の本分は、「授業」です。働き方改革や学校改革が進められていますが、教員にとって「授業研究」は「不易」に当たります。今回は本校における授業研究の取り組みについてお話します。
本校の教育目標は「主体的に学び、協働する子の育成」です。この教育目標を受けて、研究主題は『「学びが楽しい」と実感する授業改善 ～学び方の習得を通して～』です。本校では、この研究主題に向けて、各教員が自分の研究テーマを設定し、日々の授業改善に取り組んでいます。先日も、足羽一中校区の全教員が一堂に会し、それぞれの研究テーマについて情報交換を行ったところです。ちなみに本校教員の各研究テーマは以下の通りです。
・児童が自ら問いを作り、主体的に取り組む授業づくり
・児童との対話や協働的な学びを通して、児童の主体性を育む授業づくり
・子ども自身が目標の達成を実感できる授業づくり
・子どもの主体性を伸ばす授業づくり
・児童が学びを楽しいと思える授業づくり
・自分の考えと見通しをもって児童が主体的に取り組む授業づくり
・ICT を使った探究型の授業づくり
・基礎基本、学びへの向かい方が楽しく身につく授業づくり
・基本的生活習慣を身につけ、健康で安全な生活を送ることができる子どもの育成
各学年の発達段階がありますので、指導の重点のウエイトは違いますが、基礎基本的な学習技能（聞く・話す・読む・書く等）の習得をベースにして、主体的な学び方と協働的な学び方の習得を目指しています。主体的な学び方が身につけば、例えば家庭学習においても、学校からの宿題ではなく児童が主体的に取り組む自主学習へと移行できるのではと考えています。協働的な学び方は、これからの先行き不透明な社会を、協力して乗り越えていく力として必須となるでしょう。本校では午前５時間制の「まなびタイム」を有効活用して、基礎基本の習熟や学び方の習得に、昨年から取り組んできました。近年のSASA や全国学力調査の結果を見比べると、全国平均や県平均を上回り、その成果が徐々に表れてきていると感じます。
また、昨年度の年間授業時数が標準授業時数よりもかなり多かったので、今年度見直しを行い、各学年週１時間程度の時数を減らすことができました。その結果、月曜日は全校で５限下校が可能となり、その放課後の時間を活用して、毎週会議や研究会、「何でもトーク」という教員同士の学び合いの取り組みを行っています。
今年のスローガンは「みんなで笑顔 チーム酒生」です。今年度の取り組みはまだ始まったばかりですが、みんなで笑顔となるようなチーム酒生としての「授業研究」を推進していきたいと思います。
図書カードの贈呈
今年もＪＡ福井県女性部福井支部の方より図書カードを贈呈していただきました。Ａコープは「子ども達のエコプロジェクト」として、各店で古紙回収を行っています。その中でＡコープみゆき店において、地域の方が酒生小学校を指定して古紙回収をしていただいた結果です。いただいた図書カードで、図書室の児童用図書を購入させていただきます。地域の方々のご協力に感謝いたします。

授 業 の 様 子＆ 児 童作 品児童集会

フ レ ン ド 集会 「 よう こそ １ 年 生 」

１，２年「校外学習」 西山公園

１年「交通安全教室」

3 年「自転車教室」

５年「宿泊学習」 芦原青年の家

児童の活動の様子はホームページで、随時更新しています。
３日（月）
４日（火）
５日（水）
６日（木）
７日（金）
９日（日）
１０日（月）
１１日（火）

衣替え
SC 訪 問 （ 午 前 ）ALT 訪 問５ ， ６ 年 BLS 教 育
児童集会
委員会
PTA 資 源 回 収 ・ 制 服 リ サ イ ク ル
集金日
授業参観

家庭・地域・学校協議会

１２日（水）
１８日（火）
１９日（水）
２０日（木）
２５日（火）
２６日（水）
２７日（木）
２８日（金）

ALT 訪 問SC 訪 問 （ 午 前 ・ 午 後 ）ALT 訪 問一 斉 下 校 14:30
ALT 訪 問フ レ ン ド 集 会 一 中 SC 訪 問
連合音楽会
ALT 訪 問あじさい号
ク ラ ブ １ ～ ３ 年 14:30 下 校
４ ～ ６ 年 15:15 下 校
2025 RS-CUP 明智シリーズ年間エントリー受付期間＆方法
2/15(土)

2/23(日)3/23(日)年間エントリー受付期間（原則サーキット事務所のみ）
第１戦通常受付期間（サーキット事務所＋Web）◆ シーズン中のクラス変更は 2 回まで、不参加の場合は DNS とし参加料の返還はありません◆ 駐車場ピット又は屋根ピット（１名分）の年間占有が可能です（場所は希望受付順）◆ 2/23(日)以降は第１戦通常参加申し込みと同時進行となり、年間申し込みが特に優遇されません◆ 年間エントリー料金は下表の通りです◆ 遠征割引対象者の方で優遇期間内に来られない方は電話でお問合せ下さい（受付期間営業時間内）◆ 2/15～2/23（16･19･22 日）の間の受付は全員同等とし、原則先着優先で希望ピットを決定します◆ 23 日以降の希望ピットは、通常通り先着順での決定となります◆ 年間エントリー申込者には、期限なしの走行割引券（￥1,000 円）を進呈します。
レンタルポンダー

マイポンダー

レンタルポンダー＆遠征割引

マイポンダー＆遠征割引

45,000 円

40,000 円

40,000 円

35,000 円

AKECHI HILLTOP CIRCUIT
かんせんしょう

しんがたひとひろびょうき新型コロナウイルス感染症＜人にうつる病気＞は、こうやって 広がります。
くちみず＜口から でる ちいさい 水の つぶ＞

ひまつ＜人にちかづいてさわること＞

せっしょく

みっぺい ＜しめた まま＞
みっしゅう ＜たくさん 人が あつまる＞
みっせつ ＜人と ちかい＞てウイルスは 手や ゆびから
はなや 口に はいります。

はなしや せきからウイルスの びょうきのつぶを すいます。

#ドアノブ#タッチパネル#バー ＃クラブ ＃レストラン#たくさんの 人で たべる#うた#大(おお)きなこえ#劇(げき)をみる#きがえる へや #はなしをする へや

マイクロひまつ＜とても とても ちいさい 口から でる 水の つぶ＞

くうきを かえない ところでは５マイクロメートルより ちいさい ひまつが のこります。
そこで 人に うつります。

※ けっかくきんや ましんウイルスは 「くうきかんせん」です。
「マイクロひまつかんせん」は、 くうきを かえない しめたままのところに とても とても 小さい 病気（びょうき）の つぶがずっと のこって おこります。「くうきかんせん」とは ちがいます。

３つの（みつ）に②たくさん人がきをあつまるつけましょう！ ①くうきを かえない しめた ままの ところは ダメ
ところはダメ③人とちかくではなす

人とちかいはダメ

手を あらう ・ 手や ゆびを 消毒(しょうどく)する ・ マスクを つける。
ほかの 人と ２ｍ（1mは) はなれる ことが だいじ！ くうきを かえるのも だいじ！
今月は、認知症サポーター養成講座がありました。
話や劇を通して、認知症の症状を知り、認知症の方へのサポートの仕方を学びました。相手の気持ちに寄り添い、優しい言葉をかけたり目線を合わせて話したりするな
ど、自分ができることから行動したいですね。
「認知症サポーターの証 ロバ隊長」
ロバはゆっくり進む、オレンジは手助けしますという意味が込められています。

「私がお手伝いするから、一緒にやりましょう。」
小52024 夏期講習カリキュラム
1:40～2:40
英語萌学舎
2:50～3:50
算数※前回配った暗記テスト★100 マス計算

7/23(火)動作を表す文（一般動詞）
その 1

ふりかえろう(1)(2)
P.2~3 と 6~7※前回配った暗記テスト☆復習テスト24(水)動作を表す文（一般動詞）
その 2

ふりかえろう(1)(2)
P.4~5 と 8~9※前回配った暗記テスト☆復習テスト25(木)状態を表す文（be 動詞）
その 1

体積
P.10~12※前回配った暗記テスト☆復習テスト状態を表す文（be 動詞）
その 2

体積，小数のかけ算とわり算
P.13 と 16~1826(金)
27(土)

休み
国語

28(日)

1 物語文⑴P.2~529(月)

2 物語文⑵
P.6~930(火)3 説明文⑴
P.10~1331(水)4 説明文⑵
P.14~178/1(木)

英語※前回配った暗記テスト

過去を表す文 その（一般動詞の過去形）※前回配った暗記テスト

過去を表す文 その 2（be 動詞の過去形）※前回配った暗記テスト

主観を表す文（助動詞）
夏期講習会まとめテスト

休み
算数★100 マス計算

2(金)

小数のかけ算とわり算
P.19 と 24~253(土)小数のかけ算とわり算
P.26~27☆復習テスト☆復習テスト4(日)合同な図形
P.32~35

5(月)夏期講習会まとめテスト

国語
5 詩⑴P.18~21
7 論説文
P.26~29
8 随筆文⑴P.30~33
夏期講習会まとめテスト※問題は解いてくること。
※読書マラソンは 5 冊読むこと(9/2 提出)※2 学期は 9/2(月)より始まります。
5年 総合的な学習の時間「拝志環境守り隊」～私たちの拝志の環境を守ろう～

目標
地球や、自分たちの住む地域の環境問題について探求する活動を通して、「環境問題」について考えを深め、拝志の環境を守るために自分たちにできることを考える。

１ 環境問題について知ろう「地球にはどのような環境問題があるのだろう」
道徳科「イルカの海を守ろう」
を学習し、環境問題についての関心を高める。

知っている環境問題について、書籍やインターネットで調べる。

ごみ問題
地球温暖化

絶滅危惧種

大気汚染

地球上で起こっている環境問題について紹介する。

２ 身近な環境問題について考えよう「東温市にはどのような環境問題があるのだろう」
身近な環境問題について発表する。

通学路沿いにポイ捨てされているごみをたくさん見たよ。

児童の関心が強かった「ごみ問題」について、東温市
ではどのような対策をしているのかを調べよう。

ポイ捨てに関する質問や、解決のための提案を考え、市役所へ講座を依頼。

２ 身近な環境問題について考えよう「東温市はごみ問題にどのように取り組んでいるのだろう」
・東温市でも不法投棄（ポイ捨て）が深刻・放置すれば、海洋汚染やマイクロプラスチックごみ問題、森林破壊などにつながってく。
・ＳＤＧｓ（持続開発可能な目標）について知り、考えていかなくてはならない。
東温市環境保全課「とうおん出前講座～東温市のごみ問題～」

２ 身近な環境問題について考えよう「買い物をするときに大切なことは何だろう」
・カレーの材料選び
ゲームを通して、食品ロスや地産地消について学ぶ。
「もったいない」を減らすために、消費者としてできることはなんだろう。

東温市総務課「とうおん出前講座～カレー作りから食品ロスを考える～」２ 身近な環境問題について考えよう「身近な生き物に何が起こっているだろう」
在来種が減り、外来種が多くなっているため、生態系のバランスが崩れ、絶滅危惧種が増えている。
このまま環境破壊が進んでいくと、ぼくたちの生活にも影響が出てきてしまうんだな。

とうおん科学＆環境会議「昆虫博士にきいてみよう」

２ 身近な環境問題について考えよう「なぜフードマイレージが増えているのだろう」
1975年と2014年との生活スタイ
ルの変化などから、買い物と環境の関係について考える。
とうおん科学＆環境会議「買い物から環境と社会を考える」

自分の移動方法や買い物が環境に影響を与えているんだな。

２ 身近な環境問題について考えよう「通学路にはどれくらいごみが落ちているのだろう」
通学路危険箇所点検と同時に、拝志地区の不法投棄の現状を調べた。
道のいろいろな所に不法投棄されたごみが落ちていたよ。これじゃあ環境にも悪いし、気持ちよく生活できないな。

ぼくたちにできることは何だろう。

３ 拝志のまちの環境を守るためにできることを考えよう①ポスターを作って、通学路に掲示したいな。

②全校にも放送で呼び掛けよう。
国語科「よりよい学校生活にするために」での話し合い③社会ではどのような環境問題に対する取り組みがされているか調べたいな。

④調べたことを新聞にして全校や地域の人に知らせたいな。

３ 拝志のまちの環境を守るためにできることを考えよう①ポスターを作って、地域の人に呼び掛けよう

学校運営協議会の方に掲示を依頼した。

３ 拝志のまちの環境を守るためにできることを考えよう②全校に放送で呼び掛けよう
身近な環境から自分た
ちでよりよくしようとする意識を高めるため、ＪＲＣ委員会に「落ち葉拾い運動」を提案したり、放送で全校に校内の美化を呼び掛けたりした。

３ 拝志のまちの環境を守るためにできることを考えよう③社会での取り組みを調べよう
・SDGｓとは・SDGｓと環境問題の関係
・東温市の取り組・企業の取り組み・家庭でできる取り組みなどについて、書籍やインターネットで調べた。

３ 拝志のまちの環境を守るためにできることを考えよう④新聞にまとめよう
新聞のまとめ方について学ぶ。

国語科「新聞を読もう」
愛媛新聞オンライン講座

国語科「固有種が教えてくれること」「グラフや表を用いて書こう」と関連させ、新聞を作成。

完成後、
朝日新聞「地球教室」
かんきょう新聞コンクールへ応募

３ 拝志のまちの環境を守るためにできることを考えよう⑤発表して伝えよう
調べたことをグループごとにまとめ、参観日で保護者や地域の方に発表した。

今年度は、発表内容をビデオ撮影し、ネット配信した。

３ 拝志のまちの環境を守るためにできることを考えよう⑥全校に伝えよう紙がどのようにリサイクルできるのかを、牛乳パックからはがきを作る体験を通して学んだ。
作成したはがきをしおりにして、環境保全のメッセージを添えて全校に配付 全校のみんなも環境保護した。のためになる活動を知ってほしいな。

牛乳パックから紙を作るには、こんな工程があるんだな。

成果◯課題に対する児童の意識が徐々に深まっていくよ
うな単元設定を行うことで、探求的に学習を進めることができた。
○児童の疑問から課題設定を行うことで、主体的に調べ学習に取り組む姿が見られた。
○地域人材を積極的に活用することで、体験的に学ぶことができ、より課題への理解が深まった。
○国語科と連携させることで、調べ学習やまとめ学習の時間を十分に確保することができた。

課題○今回は通学路沿いの不法投棄の実態調査を２学期に行ったが、導入で行うことで、環境問題をより身近に感じ、子どもたちの学習意欲が高まると思われる。
○地域人材の活用は十分に行えたが、単発での関わりにならないような工夫が必要である。
警察署の方から、SNS で起こるトラブルについて具体例を挙げながら詳しく説明していただきました。友達との会話で生じる誤解や写真や動画を SNSに載せる危険性などを学びました。

無料ゲームで、課金してしまうものが多い理由などもお話していただきました。自分事として考え、ゲーム障害やネット依存の怖さについて知りました。

ゲーム障害・ネット依存の影響

また、ゲーム障害やネット依存の影響による「いじめ」や「犯罪」についても学習しました。イ

SNS やゲームはとても楽しく、ついやり過ぎてしまいがちですが、その危険性や障害を理解して、正しいルールを守っンターネット上に載せた情報や写真はとりかえすことはできません。インターネットの便利さや人気が悪用され、様々な犯罪の被害に遭う恐れがあります。てほしいと思います。ルールは何のために守るのか。「みんなが安全に楽しく仲良く生活するために守る」ということ意識して、日々の生活を送れるよう指導していきます。
August 21, 2024
To whom it may concern:
Company name:
Headquarters:
Code Number:
Representative:
Person in charge:

Nifco Inc.
5-3 Hikarinooka, Yokosuka-shi, Kanagawa
7988 (TSE Prime Section)
Representative Director, President & CEO, Masaharu Shibao
Director, Senior Executive Managing Officer & CFO
Toshiki Yauchi(TEL 03-5476-4853)

Notice Regarding Treasury Share Repurchase through the Off-Auction Share Repurchase
Trading (ToSTNeT-3) System
Nifco Inc. (the “Company”) has passed a resolution at a Board of Directors’ meeting held on August 21,2024, matters relating to the acquisition of its own shares, based on the provisions of Article 156 of theCompanies Act applied pursuant to the provisions of Article 165, Paragraph 3 of the same Act.
The Company hereby announces that it has decided on the specific method of the repurchase for some ofthe shares as follows.

1. Method of the repurchase
The Company will commission the purchase through the Tokyo Stock Exchange’s off-auction share
repurchase trading (ToSTNeT-3) system at 8:45 AM on August 22, 2024, at today’s August 21, 2024,
closing price of 3,515 yen (no other trading system will be used, and there will be no change to thetrading time). This purchase order will only be made during that time.

2. Acquisition details(1) Type of shares to be acquired

Common shares of the Company(2) Total number of shares to beacquired

230,000 shares (upper limit)(3) Total acquisition cost

808,450,000 yen (upper limit)(4) Announcement of results

The results of the repurchase will be announced at 8:45 AM on
August 22, 2024, following the end of the trading.

(Percentage of total number of issued shares (excluding ownshares) 0.23%)(Note 1) The number of shares will not change. Depending on market trends and other similar
factors, the Company may not go through with some or all of the repurchase.
(Note 2) The purchase will be executed through a matching sell order for the anticipated number ofshares acquired.

3. OtherAfter the completion of the repurchase of treasury shares through the off-auction share repurchasetrading system, the Company plans to conduct a market purchase on the Tokyo Stock Exchange up tothe maximum number and amount of shares obtained by deducting the total number and total amountof shares repurchased through the off-auction share repurchase trading system from the maximum
number and total amount of shares that can be repurchased as resolved at the Board of Directors’
meeting on August 21, 2024.
1(Reference)
Overview of the resolution on acquisition of own shares (announced on August 21, 2024)(1) Type of shares to be acquired

Common shares of the Company(2) Total number of shares to beacquired

850,000 shares (upper limit)(3) Total acquisition cost

3 billion yen (upper limit)(4) Acquisition period

Between August 22th, 2024 – October 31th, 2024

(5) Acquisition methodi) Treasury share repurchase through the Off-Auction Share
Repurchase Trading(ToSTNeT-3) Systemii) Purchase on the Tokyo Stock Exchange(Percentage of total number of issued shares (excluding ownshares) 0.86%)

2
資料 22020 年 9 月 3 日現在

日本生産性本部の国際連携体制について
公益財団法人 日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は、グローバル視点での生産性課題の解決に向け、日米独のトップ経営者による対話をはじめ、欧米やアジア諸国との国際会議等の交流活動や調査・研究活動など国際連携体制を構築しています。
この活動の中核組織として、2018 年 7 月、『生産性経営者会議』（委員長：茂木友三郎）を発足しました。
『生産性経営者会議』は、経営者、労働組合幹部、学識経験者の三者から計 15 名のメンバーで構成され、米・独をはじめ各国経営者との対話やミッション派遣、国際比較調査など、国際連携活動を企画・推進しています。
米国のコンファレンスボード、ブルッキングス研究所の 2 組織、ドイツのドイツ工学アカデミー、日独産業協会、ミュンヘナークライスの 3 組織と連携し、調査・研究・対話などの活動を展開しています。
【生産性経営者会議委員名簿】

委員長
茂木友三郎

日本生産性本部
キッコーマン会長／
取締役名誉会長 取締役会議長

副委員長大八木成男

日本生産性本部

理事／帝人

泉谷

日本生産性本部

評議員／

相談役

委員
直木

アサヒグループホールディングス
大坪

清

レンゴー

代表取締役会長兼 CEO

片野坂真哉

ANA ホールディングス

木川ヤマトホールディングス

眞佐々木伸彦日本貿易振興機構

田川博己

日本生産性本部

冨山和彦

経営共創基盤

永山

治

中外製薬

野中孝泰

日本生産性本部

代表取締役社長

伸次

理事／JTB努

取締役相談役代表取締役 CEO

特別顧問

名誉会長

副会長／

日本生産性本部
日本生産性本部

議長

評議員／

地球産業文化研究所
宮川特別顧問理事長

全国労働組合生産性会議
福川取締役会長兼取締役会議長

顧問／東洋大学

総長

評議員／学習院大学

教授

山西健一郎

三菱電機

特別顧問

渡邉光一郎

第一生命ホールディングス
1

取締役会長

【公益財団法人 日本生産性本部について】
1955 年設立。本部は東京都千代田区。経営者、労働者、学識経験者の三者構成による中立機関で、非営利・非政府組織として生産性運動を推進している。生産性に関する調査・研究や労使協力に基づいた各種制度の導入、経営革新の支援、人材育成、日本の社会経済システム改革に向けた政策提言や実践活動により生産性向上をめざしている。
【連携先組織】＜米国＞○ コンファレンスボード（The Conference Board）
1916 年設立。本部は米国ニューヨーク。100 年超の伝統ある非営利組織であり、米国および世界の経済動向分析・予測、企業の経営分析に加え、経営改革支援や教育などを実践的に提供している。消費者信頼感指数、景気先行指数は重要指標として米国の政策立案に取り上げられている。活動は、米国のほか、欧州・アジア・中東に広がっている。
○ ブルッキングス研究所（The Brookings Institution）
1916 年設立。本部は米国ワシントン D.C.。公共政策に特化したシンクタンクで、ミッションは、独立研究と政策ソリューションの提供である。地域・国家・グローバルなどさまざまなレベルにおける社会課題に取り組み、政策決定者や行政に対してイノベイティブで実践的な提案を行っている。
＜ドイツ＞○ ドイツ工学アカデミー（アカテック／acatech）
メルケル首相の強力なイニシアティブの下、ヘンニヒ・カガーマン氏(SAP 元会長兼 CEO)が 2008 年に設立。本部は独ミュンヘン。2011 年に「インダストリー4.0 構想」を発表。
AI・IoT 時代の到来を踏まえた製造業立国としての政府、産業界の道筋を示す。エネル
ギー、テクノロジー、セキュリティ、雇用・教育、モビリティ等の分野においてリサーチ、イベント、出版、政策提言を行っている。
○ 日独産業協会（DJW）
1986 年設立の日独ビジネスのためのプラットフォーム（非営利団体）。会員数は 1,200超（法人および個人）。独デュッセルドルフに本部、東京に拠点がある。日独の各地において、最新テーマに基づく各種イベントを多数開催しているほか、専門家情報等のオンライン提供、会員間の情報交換なども行っている。
○ ミュンヘナークライス(MÜNCHNER KREIS)
1974 年設立。デジタル社会に向けた活発かつ多様な議論を展開すべく、全ドイツで活動する非営利組織。デジタル変革を促進するため、将来において予見される様々な社会課題の克服を含めて、ビジネス・学識・政府のキープレイヤーによる中立、学際的かつ国際的なプラットフォームを形成している。
以上

2
個人情報保護方針
2011 年 9 月 1 日
特定非営利活動法人 Dance Association Seeds

DAS 公式ウェブサイト（以下「当サイト」）を運営する特定非営利活動法人 Dance Association Seeds（以下「当法人」）
は、お客さまからお預かりする個人情報につきまして、法令を遵守し、下記の個人情報保護方針に基づき、個人情報の保護・管理を徹底してまいります。

1.

個人情報の取得について

当法人は、偽りその他不正の手段によらず適正に個人情報を取得致します。

2.

個人情報の利用について

当法人は、当サイトを通じて得た皆様の個人情報について、事業以外の目的で使用することはございません。

3.

個人情報の管理について

当法人は、取り扱う個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

4.

個人情報の第三者提供について

当法人は、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、個人情報をあらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

5.

個人情報の開示、訂正、利用停止等

当法人は、ご本人から自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示を致します。その際、ご本人であることが確認できない場合には、開示に応じません。
個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応致します。その際、ご本人であることが確認できない場合には、これらの請求に応じません。個人情報の取り扱いにつきまして、上記の請求・お問い合わせ等ございましたら、下記までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
【お問合せ先】
茨城県つくば市春日 3-20-12
特定非営利活動法人 Dance Association Seeds
info@das-dance.com
2021 年 11 月 19 日
各位
会社名

株式会社 AB&Company

代表者名

代表取締役

市瀬一浩

（コード番号：9251 東証マザーズ）
問い合わせ先取 締 役 CFO

経営管理本部長
永島光

TEL. 03-4500-1383（代表）主要株主の異動に関するお知らせ
2021 年 11 月 19 日付で、下記のとおり当社の主要株主に異動がありましたので、お知らせいたします。
１．異動年月日
2021 年 11 月 19 日
２．異動が生じた経緯
当社株式の東京証券取引所市場マザーズへの新規上場に伴う公募株式の発行による発行済株式総数の増加、当該主要株主による当社株式の売出し及びオーバーアロットメントによる売出しのために当該主要株主が大和証券株式会社に対し株式を貸し出したことにより、以下に記載する株主が主要株主に該当しないことになりました。
３．異動した株主の概要（１）Sunrise Capital III（JPY）, L.P.
（１）

名称

（２）

所（３）

代表者の役職・氏名

Director Tan Chung Keat Eric（４）

事業

内

容

プライベートエクイティファンド

（５）

出資

総額

120 億円在地

Sunrise Capital III（JPY）, L.P.
Maples Corporate Services Limited, P.O. Box 309, Ugland House, South
Church Street, George Town, Grand Cayman KY1-1104, Cayman Islands（２）Sunrise Capital III（Non-US）, L.P.
（１）

名称

（２）

所（３）

代表者の役職・氏名

Director Tan Chung Keat Eric

（４）

事業

内

容

プライベートエクイティファンド

（５）

出資

総額

102 億円（注）在地

Sunrise Capital III（Non-US）, L.P.
Maples Corporate Services Limited, P.O. Box 309, Ugland House, South
Church Street, George Town, Grand Cayman KY1-1104, Cayman Islands（注）ドル建てで 88 百万ドルであり、日本円換算額は 11 月 18 日のレート 114.87 円で換算しております。

- 1 -４．異動前後における当該株主の所有する議決権の数（所有株式数）及び総株主の議決権の数に対する割合（１）Sunrise Capital III（JPY）, L.P.

異動

前（2021 年 10 月 15 日現在）

異動

後（2021 年 11 月 19 日現在）

議決権の数

総株主の議決権の（所有株式数）数に対する割合※２

28,305 個（2,830,560 株）
13,511 個（1,351,160 株）

大株主順位

19.21％

第２位

9.14％

第３位

（２）Sunrise Capital III（Non-US）, L.P.

異動

前（2021 年 10 月 15 日現在）

異動

後（2021 年 11 月 19 日現在）

議決権の数

総株主の議決権の（所有株式数）数に対する割合※２

22,675 個（2,267,580 株）
10,823 個（1,082,380 株）※１ 議決権を有しない株式として発行済株式総数から控除した株式数

大株主順位

15.39％

第３位

7.32％

第４位

0株

2021 年 10 月 15 日現在の発行済株式総数

14,736,320 株

2021 年 11 月 19 日現在の発行済株式総数

14,786,320 株※２ 総株主の議決権の数に対する割合については、小数点以下第三位を四捨五入しております。
※３ 上記（１）Sunrise Capital III（JPY）, L.P. に係る異動後の議決権の数（所有株式数）及び総株主の議決権の数に対する割合は、オーバーアロットメントによる売出しのために大和証券株式会社に対して貸し出した1,947 個（194,700 株）を除いて算出しております。
※４ 上記（２）Sunrise Capital III（Non-US）, L.P. に係る異動後の議決権の数（所有株式数）及び総株主の議決権の数に対する割合は、オーバーアロットメントによる売出しのために大和証券株式会社に対して貸し出した 1,560 個（156,000 株）を除いて算出しております。

５．今後の見通し
本移動に伴う当社の経営体制及び業績への影響はありません。
以 上- 2 -
価格と利幅の日米比較
概要

JAPAN PRODUCTIVITY CENTER

1. 日本の製品サービス価格の上昇幅は米国と比較すると小さく、日米の価格差は拡大傾向が続いている。
•••

GDPデフレータを比較すると、日本は米国より上昇幅が小さい。
食品製造業、卸小売業、飲食宿泊業の各産業で、日米の価格差は拡大傾向にある。
2000年以降、日本では低価格化競争が行われていた可能性が示唆される。

2. 日本における利幅は、米国よりも縮小傾向にある。
••

利幅（付加価値/中間投入）を日本と米国とで比較すると、食品製造業、卸小売業、飲食宿泊業において、日本は米国より縮小傾向にある。
利幅が縮小傾向にあることが、日本における低価格化競争の一因の可能性がある。

3. 日本の食品製造業の一部では、過当競争ぎみの状態になっている。
•••

日本の食品製造業において、品目別に競争の度合いを示す指数（ハーフィンダール・ハーシュマン指数）を確認すると、2001年から2012年の間に競争が進んでいる品目が複数ある。
競争が進んでいる品目として、しょう油・アミノ酸、でんぷん、ウィスキー、合成清酒など10品目がある。
日本の食品製造業では、利幅の縮小傾向が続く中で、過当競争ぎみの品目が存在する。

日本の低価格化競争の現状
JAPAN PRODUCTIVITY CENTER

日本の製品サービス価格の上昇幅は米国と比較して小さく、日米の価格差は拡大傾向が続いている。
•

OECDが整理、公開している製品サービス価格の変動を示すGDPデフレータをみると、2000年以降日本では米国よりも上昇幅が小さい。

•食品製造業、卸小売業、飲食宿泊業のGDPデフレータをみると、2000年以降米国のトレンドは上昇傾向にあるのに対し、日本の傾向はほぼ横ばいであり、価格差は拡大トレンドにある。

•各産業において、価格の平均伸び率は日本よりも米国が常に大きい。

※ 2000年以降、日本では低価格化競争が行われていた可能性が示唆される。

2

GDPデフレータの国際比較※GDPデフレータ：2000年を100とした製品サービス価格の変動を示す。
JAPAN PRODUCTIVITY CENTER

3低価格化競争の要因
JAPAN PRODUCTIVITY CENTER日本における利幅（付加価値/中間投入）は、米国よりも縮小傾向にある。
•

OECDが整理、公開しているデータベース（STANデータベース）を用いて日米を比較すると、食品製造業、卸小売業、飲食宿泊業において、日本は米国より利幅が縮小傾向にある。

•2000年以降、各産業では日本が米国より平均して利幅が縮小傾向にあり、2015年でもそのギャップは解消されていない。

※ 利幅が縮小傾向にあることが、日本における低価格化競争の一因の可能性がある。

4

付加価値・中間投入割合の国際比較
JAPAN PRODUCTIVITY CENTER

5

食品製造業における競争の状態
JAPAN PRODUCTIVITY CENTER

日本の食品製造業の一部では、過当競争ぎみの状態となっている。
•

食品製造業において品目別に競争の度合い（ハーフィンダール・ハーシュマン指数）を推計した相地・中島・鈴木(2015)の結果によると、2001年から2012年の間に競争が進んでいるとみられる品目が複数ある。

•

競争が進んでいる品目として、しょう油・アミノ酸、でんぷん、ウィスキー、合成清酒など10品目がある。なお、競争状態がほぼ横ばいである品目として清酒（濁り酒を含む）やこんにゃく粉、マーケットシェアが特定の企業に収斂する傾向にある品目として食酢やまぐろ缶詰、小麦粉などが確認された。

※ 利幅の縮小傾向が続く中で、2001年から2012年の間に、競争が激化している（過当競争ぎみ）品目が複数存在することが確認された 。

6

ハーフィンダール・ハーシュマン指数
JAPAN PRODUCTIVITY CENTER※ハーフィンダール・ハーシュマン指数
競争の度合いを示す指数。
0から1の間の値をとる。
0に近づくほど競争が進んでいることを意味する。

7
2023 年３月 31 日

各 位会社

名

コード番号
本社所在地
問い合わせ先責任者役職名
氏名
Ｔ Ｅ Ｌ

三 谷 産 業 株 式 会 社
代表取締役社長
三 谷 忠 照8285（東証プライム・名証プレミア）石川県金沢市玉川町１番５号
専務取締役 人事担当
阿 戸 雅 之076（ 233 ）2151

人事異動に関するお知らせ

当社は、2023 年４月１日付にて、下記のとおり人事異動を行うこととなりましたのでお知らせいたします。
記
Ⅰ．４月１日付 人事異動について
１．新任（本部長）
新 役 職 名執行役員 経営企画本部長
兼 同本部 経営企画室長

氏 名
牛久保 敬

現 役 職 名経営企画本部 副本部長
兼 同本部 経営企画室長

２．新任（統括部長）
新 役 職 名氏 名

情報システム事業部 北陸営業統括部長
兼 同事業部 同統括部 福井支店長

木村 太一

兼 同事業部 同統括部 産業営業部長

現 役 職 名情報システム事業部 福井支店長
兼 同事業部 ソリューション企画課長

３．新任（部長）
新 役 職 名情報システム事業部 北陸システム部長
ケミカル事業部 東日本営業部長
兼 同事業部 同部 化学品営業第一課長
ケミカル事業部付（部長）Aureole Mitani Chemical & Environment Inc.

氏 名
堀 俊介

中澤 佳陽

半田 桂士

1

現 役 職 名情報システム事業部 北陸システム部 産業シス
テム課長
ケミカル事業部 東日本営業部 化学品営業第一課長
ケミカル事業部付（課長）
Aureole Mitani Chemical & Environment Inc.

４．新任（課長）
新 役 職 名情報システム事業部 北陸営業統括部 富山支店
富山営業課長情報システム事業部 北陸システム部 産業シス
テム課長

氏 名
山口 泰弘

田川 従道

ＩＣＴソリューション事業部 ＩＣＴソリュー
ションシステム第一部 ソリューション開発第現 役 職 名情報システム事業部 産業営業部 産業営業第二課
情報システム事業部 北陸システム部 産業シス
テム課
ＩＣＴソリューション事業部 ＩＣＴソリュー

松本 拓土一課長

ションシステム統括部 ＩＣＴソリューション
システム第一部 ソリューション開発第一課

Ｍ＆Ｅ事業部 営業部 営業課長

朝倉 文彦

Ｍ＆Ｅ事業部 営業部 営業課

Ｍ＆Ｅ事業部 技術部 製造技術課長

大巻 友樹

Ｍ＆Ｅ事業部 技術部 製造技術課

Ｍ＆Ｅ事業部付（課長）
Aureole unit‐Devices Manufacturing Service

Ｍ＆Ｅ事業部付西多 公平

Inc.
ケミカル事業部 プロセス開発部 プロセス営業課長
空調システム事業部 技術統括部 北陸第三技術部 富山ソリューション技術課長
空調システム事業部 技術統括部 北陸第三技術部 富山カスタマーサポート課長

Aureole unit‐Devices Manufacturing ServiceInc.

吉田 旬兵

上谷 和輝

大西 潤

ケミカル事業部 プロセス開発部 プロセス開発課
空調システム事業部 技術統括部 北陸第三技術部 富山カスタマーサポート課
空調システム事業部 技術統括部 北陸第三技術部 富山カスタマーサポート課

空調システム事業部 技術統括部 内務支援室長

藤澤 哲

空調システム事業部 技術統括部 内務支援室

経営企画本部 事業開発室付 課長

生田 佳史

経営企画本部 事業開発室

以 上2
各位
2020 年 6 月 10 日
株式会社インプレス

Minecraft ゲーム内ストアにカイジュウの島々が点在するワールド『カイジュウのシマ』の出品を開始！

インプレスグループで IT 関連メディア事業を展開する株式会社インプレス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小川 亨）は、人気のサンドボックス型ものづくりゲーム『Minecraft』のゲーム内ストア（https://marketplace.minecraft.net/）において、新たなコンテンツ『カイジュウのシマ』の出品を開始いたしました。

当社は、2018 年 1 月より日本国内の法人として初めて、『Minecraft』のゲーム内ストアにおいてコンテンツの出品を開始し、現在までに 25 作品を販売。日本人ならではの繊細な感性で作られた作品は海外からも高い評価を受け、順調に売上を伸ばしています。今回、Japan Crafters Union のプロデュースの元、『Plain-air』制作のコンテンツ『カイジュウのシマ』の販売を 2020 年 6 月 10 日より開始します。

■『カイジュウのシマ』の概要
5 体の巨大な「カイジュウ」を模した島があるワールド。カイジュウの体内や背中などにはダンジョンがあり、特別な装備や貴重品が手に入ります。ワールド内には、村人たちが住む行商船や、お宝を運ぶ海賊船、沈没船、敵の拠点が点在。カイジュウの上で生活したり、自分だけの街を作ったり、楽しみ方は自由です。

【Minecraft クリエイターチーム『Plain-air』について】造形が得意分野で、自然造形と生物造形の調和を目標に制作活動しています。海外チームにも負けないようなクオリティの造形作品を作り上げるのが目標です。

【Japan Crafters Union について】【日本の Minecraft を世界へ】Japan Crafters Union(JCU)は、マインクラフトゲーム内のストアにワールドやスキンパックを出品する、Minecraft 公式のプロマインクラフターたちが集まるコミュニティ。日
本のマインクラフターたちの技術力や発想を全世界に展開し、日本のクラフター文化を多くの人に伝え、海外からも注目されている。

インプレスでは今後も継続して新たなクリエイターへの支援を進め、出品コンテンツ数を増加し、国内の様々な Minecraft クリエイターの優れたコンテンツを、日本だけではなく世界中のユーザーに届けてまいります。

以上【株式会社インプレス】 https://www.impress.co.jp/
シリーズ累計 7,500 万部突破のパソコン解説書「できる」シリーズ、「デジタルカメラマガジン」等の定期雑誌、IT 関連の専門メディアとして国内最大級のアクセスを誇るデジタル総合ニュースサービス「Impress Watch シリーズ」等のコンシューマ向けメディア、「IT Leaders」、「SmartGrid ニューズレター」、「Web 担当者 Forum」等の企業向け IT 関連メディアブランドを総合的に展開、運営する事業会社です。IT 関連出版メディア事業、及びデジタルメディア＆サービス事業を幅広く展開しています。
【インプレスグループ】 https://www.impressholdings.com/
株式会社インプレスホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役：唐島夏生、証券コード：東証 1 部 9479）を持株会社とするメディアグループ。「IT」「音楽」「デザイン」「山岳・自然」「旅・鉄道」「学術・理工学」を主要テーマに専門性の高いメデイア&サービスおよびソリューション事業を展開しています。さらに、コンテンツビジネスのプラットフォーム開発・運営も手がけています。
【本件に関するお問合せ先】
株式会社インプレス

広報担当：丸山TEL：03-6837-5034

E-mail: pr-info@impress.co.jp URL： https://www.impress.co.jp/
殺虫剤®

ネコナカット フロアブル
エトキサゾール………………………………… 5.0％

特種類名／エトキサゾール水和剤
農林水産省登録／第24639号
毒性／普通物＊
有効年限／4年
包装／500㎖×20

長·新規系統のネダニ、ケナガコナダニ剤です。
·ネダニ類、ケナガコナダニ類の脱皮を阻害し、幼若虫に優れた効果を発揮します。
·収穫前日数が短く、使い勝手の良い薬剤です。
·作物への安全性が高く、安心して使えます。
適用害虫と使用法
作物名

適用害虫名

ほうれんそう ケナガコナダニ類にら ネダニ類使用にあたっては必ずラベルを読んで下さい。

希釈倍数

1000倍

使用液量

使用時期

総使用回数＊

使用方法

100～300ℓ/10a

収穫3日前まで

2回

散布3ℓ/m2

収穫7日前まで

1回

株元灌注

使用にあたって■使用上の注意·使用前に必ず容器をよく振ってから使用してください。
·使用量に合わせ薬液を調製し使いきってください。
·ボルドー液との混用はさけてください。
（効果）·本剤は植物体への浸透移行性がないので、 散布の際はかけ残しのないように葉の裏表に十分に散布してください。
·本剤は殺卵、殺幼虫力は強いが、殺成虫力が弱く遅効的であるため、誤ってまき直しなどしないように注意してください。
·散布量は対象作物の生育段階、栽培形態および散布方法に合わせて調節してください。
·本剤の使用に当っては、使用量、使用時期、使用方法などを誤らないように注意し、特に初めて使用する場合には、病害虫防除所等関係機関の指導を受けることが望ましいです。
■蚕 毒·蚕に対して影響があるので、周辺の桑葉にはかからないようにしてください。
■水産動植物への注意·水産動植物（甲殻類）に影響を及ぼすおそれがあるので、河川、養殖池等に飛散、流入しないよう注意して使用してください。
·使用残りの薬液が生じないように調製を行い、使いきってください。散布器具および容器の洗浄水は、河川等に流さないでください。また、空容器、空袋等は水産動植物に影響を与えないよう適切に処理してください。
■安全使用上の注意·本剤は眼に対して弱い刺激性があるので眼に入らないように注意してください。眼に入った場合には直ちに水洗してください。
■貯蔵上の注意·密栓し、直射日光をさけ、なるべく低温な場所に保管してください。

本資料の記載内容は2023年1月17日現在の登録内容に基づいています。
Flex Micro gen3 RGB, 300mmピッチ
安全に関するご注意< 使用上の注意 >1. 防雨型器具です。
浴室などの湿度の高くなる場所には取り付けないで下さい。
絶縁不良による感電、火災の原因となることがあります。

* 被照射物への照射距離が近く、長時間照射された場合材質によっては2. 合板やベニヤなどの柔らかい木材には取り付けないで下さい。
取り付けなどの不備がありますと落下の原因となることがあります。

* 器具の近くに障害物を置かないでください。

変退色するものがありますのでご注意ください。
* 点灯中の器具の近くで長時間の作業をしたり器具を直視しないでください。
* 器具の点検や交換が不可能な個所には設置しないでください。

②コネクター詳細

ライトノード詳細①φ1813.4
618③71343.5

1616
全体図

15600
300ピッチ
50ノード

90014700■ 別売品（専用ケーブル）■ オプション別売品

品 名✔

CKJ型番✔

品 名CKJ型番

Flex 専用リードケーブル 25ft（7.5m）

CB-FLX-25

Flex Micro 専用取付レール 4ft（1.2m）, 白ADP-MT-FL-4-WH

Flex 専用リードケーブル 50ft（15m）

CB-FLX-50

Flex Micro 専用取付レール 4ft（1.2m）, 黒ADP-MT-FL-4-BK

Flex 専用リードケーブル 100ft（30m）

CB-FLX-100

Flex Micro 専用取付クリップ（50個）, 白

ADP-MC-50-WH

Flex Micro 専用取付クリップ（50個）, 黒ADP-MC-50-BK

CKJ型番

Flex Micro gen3 RGB, 300mmピッチ（白・クリアドーム）

FLX-MC-RGB-12-WH-CD-03

Flex Micro gen3 RGB, 300mmピッチ（黒・クリアドーム）

FLX-MC-RGB-12-BK-CD-03

Flex Micro gen3 RGB, 300mmピッチ（白・乳白ドーム）

FLX-MC-RGB-12-WH-TD-03

Flex Micro gen3 RGB, 300mmピッチ（黒・乳白ドーム）

FLX-MC-RGB-12-BK-TD-03

３２カバー
ケーブル

ポリカーボネート
ポリ塩化ビニル

11透明/乳白

１

本体

ポリカーボネート

1白/黒部番

部品名

材 料数量

備 考

[ 専用取付クリップ ]2119191200

光 源

高輝度LED

LED個数

3in1チップ
×50ノード接続端子

3芯コネクター使用環境

屋内外 IP66
温 度： -5℃～35℃
湿 度： 0％～95％
結露なし

質 量

1.5kg

白/黒1019[ 専用取付レール ]品 名✔

12※ Flex Micro gen3 RGBは上記 専用ケーブル をご使用ください。

定格入力電圧DC7.5V

定格入力電流2.9A

定格消費電力22W

品 名Flex Micro gen3 RGB, 300mmピッチ
フレックス マイクロ ジェネレーション3アールジービー

CKJ型番

別途記載

図 番Ver. 1

作成日

2021 年 7 月 26 日

カラーキネティクス・ジャパン株式会社
²°±°­²°±±ࢳ࣊‫ک͢͢۾‬Ɂȧಘю

国際ロータリー第2640地区地区大会開催のご案内пஓሳɼ˂ʒʉʹ˂ʥʐʵ‫۾‬᩸Ȏµ¹¸­¸µ±± ‫۾‬᩸ࣈฤʹ᥿ࢍɝɦȢșऱ఼Ԉ ± Ⴍ٥ ÔÅÌ º °·²­´¶°­±±±±ฤʹ᥿ԧ‫۾‬᩸஁ᬂ֪᩸፷

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大会第 日目ّ᪨ʷ˂ʉʴ˂ቼ²¶´°٥Ԗ

JR

2010-2011年度当地区大会は、年度前半の11月6日・7日の2日間に亘り、元RI理事・今井鎮雄パストガバナーをRI会長代理としɝɦȢșʉɰʽᮟて当地区にお迎えし、大阪、関西空港対岸に立つ、西日本一のᒱ๜Ԉ ² հ1пஓሳɼ˂ʒʉʹ˂ʥʐʵᒱ๜Ԉᴮհ

交流センター(ビッグ・アイ)」（堺市・泉ヶ丘）にて開催されます。

ɝɦȢșʉɰʽᮟɝɦȢșʉɰʽᮟ጗ӯట፷ฤʹ᥿ ÉÃԧ๜ట፷пஓሳɼ˂ʒʉʹ˂ʥʐʵሳᣵᤍᒱ๜ԧ

高層ホテル「全日空ゲートタワーホテル大阪」と「国際障害者JR

本大会におきましては、ロータリーの奉仕理念「天地の理法」と「ロータリーの心」を理解し、ロータリーの綱領を推進いたし֪ඟࠞ஁ᬂ

たいと存じます。
さらに国際交流センター会場を舞台に友愛の心を育んでいたّ᪨᪩޼ᐐ̬ํʅʽʉ˂ᴥʝʍɺɬɮᴦ
Ȏµ¹°­°±µµ ‫۾‬᩸ࣈ‫ࢍګ‬ԧԖᔪࠞի ±­¸­±‫۾‬᩸஁ᬂていただき、皆様方のご臨席を心よりお待ち申し上げておりま‫ ګ‬ÉÃ

JRす。

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だきたいと思います。
プログラムの概要をまずもってご案内させฤԈ հ፷ᒲผ᥆ࢍ ‫ګ‬Ⱥ

大会第 日目٥Ԗ‫͢۾‬ʃʷ˂ɶʽÔÅÌ º °·²­²¹°­°¹°°

JR֪ඟࠞ஁ᬂቼ²¶´°٥Ԗ ٥Ԗ‫̜͢۾‬ө੔Ȏµ¹°­°°²± ‫ګࢍګ‬ԖԈ˧ّˀ˲႔±­±­±¶ Ã೓±¶

TEL:080-3860-3310 FAX: 072-222-4080
chiku-taikai@sakaiphoenix.com

ͳշᇞᇊَࠑ᭛ ‫ࢍګ‬ԩ࿎ᮁ੔ᖽʥʃʒɹʳʠɽˁʥʃʒɹʳʠ‫ګ‬ʟɱʕʍɹʃʷ˂ʉʴ˂ɹʳʠ‫ګ‬ʷ˂ʉʴ˂ɹʳʠ‫ګ‬ȝȝȗȭɒʷ˂ʉʴ˂ɹʳʠ‫ګ‬ฤˀ˲ʷ˂ʉʴ˂ɹʳʠ

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6 月 17 日「シンガポール コンサルタント養成講座の受講生向け訪日研修」レポート
6 月 9 日～13 日にわたりシンガポールのコンサルタント養成講座の受講生向けの訪日研修を実施しました。
今回の研修は、日本生産性本部がシンガポール生産性本部と共同で実施している、シンガポール人のコンサルタント養成を目的とした「経営コンサルタン ト養成講座」の一環です。
来日したコンサルタント受講生は、シンガポールでのコンサルティングに役立つ知識を習得するため、先進的な取り組みをしている様々な日本企業のオフィスや 店舗を訪問し、日本企業の役員・管理者等と活発なディスカッションを行いました。
※健康診断書は本用紙(HPからダウンロードも可能)を使用してください。

第 34 期中小企業診断士コース※医療機関で健康診断を受診し健康診断書の作成を医療機関へ依頼してください。６か月以内の判定日のある本健康診断書を応募申込書と一緒に郵送してください。
(すでに行った健康診断書・人間ドックの写しも可)健氏

康診 断名：書
性別：月日生

男性・女性

生年月日（西暦）：年

年齢:歳

身長：㎝

体重：．

血圧：最高

最低

尿：蛋白（）糖（視力：右左㎏）※メガネ・コンタクト使用の場合、矯正視力を記入

胸部Ｘ線：（直接・間接） 所見（）

※６か月以内に人間ドック等で胸部Ｘ線を受信している場合は、その診断結果を添付することにより胸部Ｘ線の受診を省略することが可能です。その他項目については再度受信し、本診断書への記入を医療機関へ依頼してください。

既往症：

自覚症状：他覚症状：

総合所見：

本診断書は、約 6 か月間にわたる研修

医療機関名：

を心身の健康状態に支障なく受講い

医療機関住所：

ただけるかを判断するためにご提出いただいています。
判定日時点の健康状態を上記基準に照らして医師に判断してもらい、総合所見を記入してもらってください。

医療機関電話：
判定医師名：
判定日：

印
福祉のお仕事グッドマッチング面談会 出展法人一覧（１１月１９日開催分）
主な募集職種

開催
回介
護職分
№介
護
支援専
門員

相談・支援・指導員

法人名就業予定施設・事業所名

1 （株）インテグラルウェルフェア

グループホームトモニ（金沢市、野々市市）、インテグ
ラルワークス金沢中央（金沢市）●

2 （一社）ＨＯＬＡ

障がい者ビジネススクール（金沢市）●

3 （株）オリジナルサポート

Ｓｍｉｌｅかなざわ（金沢市）、住まいるハウス（金沢市、野々市市）●

4 （株）鏡心マインド、ステップ（金沢市）●

5 （特非）シェきらり

シェきらり（金沢市）●

6 （福）獅子吼会

多機能型事業所あじさい（白山市）、多機能型事業所椿（野々市市）●

7 （福）白帆会

美郷保育園（野々市市）、白帆台保育園、大根布保育園（内灘町）

8 （福）佛子園

Share金沢、エイブル・ベランダBe（金沢市）、三草二木西圓寺（小松市）、輪島KABULET（輪島市）、Bｓ行善●寺、美川37Work（白山市）、星が丘牧場（能美市）、鬍
鬚張魯肉飯（野々市市）、日本海倶楽部（能登町）●

9 （有）ぽぷら

児童デイサービスぽぷらなぎさ（羽咋市）、児童デイサービスぽぷらきらら（内灘町）●

10 （福）正美保育園

正美保育園、放課後児童クラブM-friends（金沢市）●

11 （福）めばえ保育園

めばえこども園（金沢市）、福島こども園（能美市）

12 （株）メビウス

児童・放課後等デイサービスてんとう虫、児童・放課後等デイサービスアカホシテントウ、児童・放課後等デイサービスかぶとむし、児童・放課後等デイサービスくわがたむし（金沢市）、児童・放課後等デイサービス七星てんとう（野々市市）

13 （福）わかば保育園

わかばこども園（金沢市）、わかばにしかるみこども園（小松市）、わかばみどりこども園（能美市）

野障
害児・第 者
5 ／回 児童・保育ホーム
ヘル
パー

看護職
（保健師含む）

保育士
・
保育教
諭

理学･
作業･言語
療法士等

栄養士
・調理員

その他
（管理・事務職等）

●

●

●

●

●

●

●

●
●

●

●

●

●

【備 考】
●令和6年10月28日現在出展予定法人のため、変更となる場合があります。また、就業予定施設・事業所、職種についても同様の可能性があります
ので、予めご了承願います。
●正規職員をはじめ、非常勤・パート職員の求人もあります。また、無資格・未経験でも応募可能な求人もあります。
役場水道課管理係（☎82-5961）

世帯別水道料金の目安

水道料金の計算方法

令和７年４月分からの水道料金改定による世帯ごとの増加見込みを算出しました。

単身世帯

水道料金は検針時に配布する「水道使用水量のお知らせ」（検針票）で計算できます。
ます。

◆令和７年４月分からの料金計算方法

２人世帯

１か月で7㎥使用したとき

改定前
料金
（税込）

改定後
料金
（税込）

改定額

添田町上水道下中元寺地区

1,067円

2,486円

英彦山地区
落合地区
上中元寺地区

2,596円

2,486円メーター口径13ｍｍ、１か月の使用水量26㎥の場合

１か月で15 ㎥使用したとき

改定前
料金
（税込）

改定後
料金
（税込）

改定額

1,419円

添田町上水道下中元寺地区

2,761円

4,257円

1,496円

△110円

英彦山地区
落合地区
上中元寺地区

4,290円

4,257円△33円❶【基本料金（税込）】
2,486円＋❷【超過料金（税込）】
4,554円＝（26㎥−８㎥＝18㎥）
×253円※メーター口径が13ｍｍから25ｍｍ契約は毎月８㎥、40ｍｍから100ｍｍ契約は毎月15㎥の使用水量を超えると１㎥ごとに253円の超過料金が発生します。

１か月で23 ㎥使用したとき

改定前
料金
（税込）

改定後
料金
（税込）

改定額

添田町上水道下中元寺地区

4,697円

6,281円

1,584円【１か月の水道料金】7,040円
改定後
料金
（税込）

１か月で40 ㎥使用したとき

改定前
料金
（税込）

添田町上水道下中元寺地区

8,811円 10,582円 1,771円

改定額◎水道料金比較表（税込）
令和７年３月分まで

6,226円

6,281円

55円

英彦山地区
落合地区
上中元寺地区

10,340円 10,582円

242円

（㎥）

下中元寺地区簡易水道
メーター口径13ｍｍ令和７年４月分から

英彦山地区簡易水道

添田町上水道
水量

英彦山地区
落合地区
上中元寺地区❷＝７人世帯４人世帯❶※メーター口径で異なり13ｍｍ契約では2,486円です。

落合地区簡易水道
メーター口径20ｍｍ

改定後水道料金

上中元寺地区簡易水道

13ｍｍ

メーター口径

20ｍｍ

13ｍｍ

20ｍｍ

〜8

1,067円

1,122円

2,596円

2,651円

2,486円

2,706円

9

1,309円

1,364円

2,838円

2,893円

2,739円

2,959円

10

1,551円

1,606円

3,080円

3,135円

2,992円

3,212円11

1,793円

1,848円

3,322円

3,377円

3,245円

3,465円

122,035円

2,090円

3,564円

3,619円

3,498円

3,718円

今回の水道料金改定は、物価高騰のあおりを受け皆さんの生活が厳しい中で行います。水道事業の現状、料132,277円

2,332円

3,806円

3,861円

3,751円

3,971円金改定の必要性など「なぜ今、料金改定を行わなければならないのか」を丁寧にお知らせする説明会を開催し142,519円

2,574円

4,048円4,103円

4,004円

4,224円

152,761円

2,816円

4,290円

4,345円

4,257円

4,477円

163,003円

3,058円

4,532円

4,587円

4,510円

4,730円173,245円

3,300円

4,774円

4,829円

4,763円

4,983円

18

3,487円

3,542円

5,016円

5,071円

5,016円

5,236円※上記試算は水道メーター口径13ｍｍを使用、使用水量は見込みです。実際の請求金額は毎月の使用水量によって異なります。

←料金改定に関する情報
は町ホームページへ

水道料金改定に関する説明会←水道事業検討委員会の会議録はコチラからます。なお、説明会は町内各地区で開催しますが、お住いの地域に関係なくどの会場でも参加可能です。
日時10月21日㈪18時30分〜20時

会場

英彦山公民館日時

10月31日㈭18時30分〜20時

会場

添田町体育館

10月22日㈫18時30分〜20時

桝田公民館

11月１日㈮18時30分〜20時

添田小学校

19

3,729円3,784円

5,258円

5,313円

5,269円

5,489円

10月23日㈬18時30分〜20時

オークホール

11月５日㈫18時30分〜20時

真木小学校

20

3,971円

4,026円

5,500円

5,555円

5,522円

5,742円25

5,181円

5,236円

6,710円

6,765円

6,787円7,007円10月24日㈭18時30分〜20時

彦山地区総合センター

11月６日㈬18時30分〜20時

オークホール

30

6,391円

6,446円

7,920円

7,975円

8,052円

8,272円10月28日㈪18時30分〜20時

中元寺公民館

11月７日㈭18時30分〜20時

津野公民館

35

7,601円

7,656円

9,130円

9,185円

9,317円

9,537円10月29日㈫18時30分〜20時

中鶴教育集会所

40

8,811円

8,866円

10,340円

10,395円

10,582円

10,802円

45

10,021円

10,076円

11,550円

11,605円

11,847円

12,067円

50

11,231円

11,286円

12,760円

12,815円

13,112円

13,332円

オークホール11月12日㈫18時30分〜20時

10月30日㈬18時30分〜20時

７ 広報そえだ（令和６年 10 月号）

鏡町集会所※主に事業所（飲食店、施設、病院など）向けの説明会です。

広報そえだ（令和６年 10 月号） ６
06

01 琉球ガラス匠工房

04
05

02
03

01

12 うるま市農林水産部農政課

うるま市野菜産地協議会
中部地区晩生柑橘産地育成協議会
うるま市甘しょ産地協議会
うるま市野菜産地協議会
うるま市花き産地協議会

02 churana
03 照屋勝武三線店

07
08

04 有限会社プティ・フール

09

26 合同会社 嘉保

18 新里酒造

27 勝連漁業協同組合

19 琉球ガラス三ツ星

28 BOULANGERIE CAFÉ Yamashita

20 うるまジェラート

29 海のギャラリー かいのわ

05 ハンザキビンガタ

13 津波三味線店

21 黄金茶屋30 とんぼ玉工房 緑の風

06 神村酒造 蔵元直売店 古酒蔵

14 池武当新垣三線店 うるま店

22 うるま陶器

31 株式会社

07 やぎとそば太陽

15 otama

23 TM-PRINT

32 海市水産08 Gallery はらいそ16 しまヤ酒店

24 紅型デザイン工房ten 天

09 Tettoh Coﬀee
11

17 うるマルシェぬちまーす
マップはこちらから！

25 宿& 喫茶 アガリメージョー

10 古謝ぐゎー商店

1211 BAKERY ADEMOKうるま店

103213151431161719182820 212229 30

2324252726

うるま市は 、多くの人々を感 動させる地域であり続けるために全国発となる「感動産業特区」宣言を致しました。
現代版組踊「肝高の阿麻和利」を感動産業特区アンバサダーとして認定し、「感動」を「産業」にを合言葉に、行政だけでなく、市内事業者および市民の皆様を含めた地域全体でまちづくりを推進していきます。

沖縄南
沖縄南I.C
I.C

38

うるま市は、沖縄県本島中部の東海岸に位置しているよ！

HPをチェック!

うるま 市
まちキャラ

「うるうらら」
は、うるまの海で生まれた珊瑚の種の妖精です。
通常の珊瑚の種は、白くキラキラしていますが、この子は真っ黒な姿で生まれました。
見た目は他の兄弟と全く違いますが、「いつの日かきれいなサンゴの華を咲かせることを夢見ながら、うるま市の皆さんのお役に立ちたい」という想いを抱いている、愛らしい妖精です。
11お休み

お休み

041)ハンバーグチーズ焼き

1105

トマトソース(1P)

6)秋茄子とこんにゃくのアラビアータ

2)チキン南蛮(3P)

7)レンコンとゴボウのゴママヨサラダ

3)サバのおろしポン酢(1P)

8)ワカメとほうれん草のナムル

4)エビと里芋のカレー

9)手羽と揚げ豆腐の甘酢和え(約 120g)※辛さ中辛1)八宝菜(約 120g)
2)バジルチキン
トマトソース(3P)11063)カキフライ
レモンタルタルソース(3P)4)チキンとコーンのクリーム煮(約 120g)

1)チーズダッカルビ(約 120g)
2)チキンの藻塩レモン
竜田揚げ(3P)

11073)太刀魚のほうれん草
クリームソース(2P)4)ポークストロガノフ(約 120g)1)グリルハンバーグ
和風きのこおろしソース(1P)

1108

5)シェフおすすめ野菜料理

2)チキンの山椒焼き(3P)3)エビ大葉チーズフライ
バルサミコトマトソース(2P)4)マンゴーチキンカレー(約 120g)※辛さ マイルド10)ベーコンとさつまいもの甘しょっぱいポテトサラダ
5)シェフおすすめ野菜料理
6)ヤンニョムチキンとブロッコリーの春雨サラダ
7)京出汁で炊いたロールキャベツ
8)アボカドサーモンポテトサラダ
9)なめことオクラ、すだち醤油豆腐サラダ
10)ごま担々玉子
5)シェフおすすめ野菜料理
6)ソーセージジャーマンポテト
7)秋茄子と韓国春雨のごま担々
8)カニカマとブロッコリーのタルタル玉子サラダ
9)しめじとザーサイ、厚揚げのネギ塩和え
10)ハニーコリアンパンプキンサラダ
5)シェフおすすめ野菜料理
6)アボカド、グリルチキン、ケールのシーザーサラダ
7)ナスとトマトのバジルマリネ
8)ベーコンスピナッチクリームフィジリ
9)小松菜としいたけの青唐味噌和え豆腐サラダ
10)イカ明太ポテトサラダ
令和２年度 第４８回
１２３４５

主共後
主期

催
催
援管日

６会場

熊本県中学生バスケットボール優勝大会要項（一社）熊本県バスケットボール協会
熊本県中学校体育連盟
宇土市教育委員会 宇城市教育委員会（一社)熊本県バスケットボール協会Ｕ１５部会
令和２年６月 ６日（土）・１３日（土）･１４日（日）※開会式は行いません
競技開始時刻 ６日（土）９：００～
１３日（土）
９：００～
１４日（日） １０：００～
６日（土） 松橋中体育館・不知火中体育館･三角中体育館･御船中体育館･甲佐中体育館
１３日（土） ウィング松橋･御船町ＳＣ
１４日（日） ウィング松橋

７

参加資格(1)日本バスケットボール協会、熊本県バスケットボール協会にﾁｰﾑ登録及び個人登録され、単一中学校で編成し当該中学校長が許可したﾁｰﾑ､若しくは、単一中学校で編成されたｸﾗﾌﾞﾁｰﾑ（同一校以外のコーチ等の兼務は認めない）
但し特例として、個人登録が５名に満たないﾁｰﾑ同士で、日常的に活動を行っているチームについては合同での参加を認める。
(2)定められたブロックで推薦または予選によって選出されたチーム。 尚、開催地は全チーム出場。
※ ｺｰﾁで登録される方は､試合中はＪＢＡコーチ証を携帯して下さい。
８ 参加人員 学校代表者１･ｺｰﾁ１･ｱｼｽﾀﾝﾄｺｰﾁ１･ﾏﾈｰｼﾞｬｰ１（中学生）･選手１５(計１９名)
管理職 1 名は、応援のためベンチ入り可
９ 試合方法 男女共にトーナメント法による（３位決定戦は行わない）
10 競技規則 2020 年(公財)日本バスケットボール協会競技規則による。尚、申し合わせ事項として
マンツーマン推進(＝ゾーンディフェンス禁止)
11 使 用 球 日本バスケットボール協会検定球７号皮革製(男子)６号皮革製(女子)
12 組み合せ (1)熊本県協会 U15 部会と主管協会で責任抽選を行い、当該校へ通知する(2)第５５回県選手権大会（１月実施）の上位４チームのブロック(地区)をシードする
13 表
彰 (1)優勝チームに優勝旗並びに賞状（選手全員に賞状を授与する）(2)２位、３位チームに賞状（３位は、準決勝に残ったチーム）
14 参 加 料
１ﾁｰﾑ ￥ ９，０００円
下記の申込期間に指定の口座に振り込むこと。
肥後銀行 肥後銀行 上熊本支店（１３８）
口 座 名 熊本県中学生バスケットボール優勝大会事務局 代表 木通憲吾
口座番号 ４４８３５０※摘要の欄に必ず 学校名・男女 の別を記入のこと。(例) イズミ ダンシ
振込期日 ５月１８日（月）１７：００◎申込期間中に申し込みがない場合、参加は認めない。
15 参加申込 別紙申込書(中学生連盟の HP からﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ)に必要事項を記入の上、(ｱ)宛てに期日厳守で郵送し、(ｲ)までメールに添付して申し込んで下さい。
(ｱ)大会事務局〒８６２-０９４１ 熊本市中央区出水７丁目８６番１号
熊本市立出水南中学校
木通 憲吾 宛TEL ０９６－３７８－６４２９(ｲ) entry_kjbf@yahoo.co.jp
16 申込期日 ５月１８日（月）◎ 〆切当日までに連絡がない場合は棄権とみなす。
※ 日本協会への登録については、チーム登録と競技者登録は JBA 登録システムで 5 月２９日までに必ず済ませて下さい。
17 競技上の注意(1) 申し込み後の選手の変更はできません。但し、けが・病気等の場合は、理由を添え、学校長の名前で第１試合前までに、各会場の大会本部に申し出て下さい。それ以後の変更は出来ません。
(2) ベンチは、オフィシャル席に向かって右側が若番、ユニホームは淡色（白）を着用する。
(3) 前試合が遅れた場合、次の試合は１０分後に開始する(4) ベンチはエントリーされた人員以外は立ち入らないこと。
(5) 上靴（館内）と土足の区別をはっきりさせること。特にアップ時。
(6) 最終日は上位３位までのチームが閉会式に参加をし、終了後会場の後始末をお願いします。
(7) さわやかな中学生らしい大会にするために､各ﾁｰﾑの監督､選手､応援の方も含めて､ｽﾎﾟｰﾂﾏﾝｼｯﾌﾟに心がけよう｡大会要項違反､中学生らしくない言動の選手等があった場合は､失格取り扱いとする。
(8) マナーを守り、審判の判定へのクレーム等がないよう、各チームで選手はも ちろん保護者へも理解させておくこと。
(9)大会会場は全て建物内禁煙となっております.特に学校施設については､敷地内禁煙です。
《上記の注意事項を、コーチ・保護者等チーム関係者へ周知徹底のこと》
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所要時間

内容

背景 １パターンプラス¥1,000ーベーシックプランの背景パターンの追加

10分延長¥1,00010分

撮影時間10分延長 (撮影予約時に選択)

レタッチ １枚¥500

当日〜１週間

お選び頂いた写真のレタッチ加工１枚

レタッチ 3枚¥1,200

当日〜１週間

お選び頂いた写真のレタッチ加工３枚

レタッチ 5枚¥1,800

当日〜１週間

お選び頂いた写真のレタッチ加工５枚

1
特集

市民のひろば３月号

2060

かごしま

2020年（令和２年）～景観がつないだ両市の絆～

ナポリ市との姉妹都市盟約

年

錦江湾に浮かぶ桜島を有する本市は、その景観がベスビオ火山を望むナポリ市の街並みに似ていることから「東洋のナポリ」と呼ばれています。今年５月に姉妹都市になって60年となる両市の関わりや、ナポリを体感できるイベントなどを紹介します。
【国際交流課☎216-1131D224-8900】

ベスビオ火山とナポリ湾が広がるナポリ市の風景

全国で初のイタリアの都市との盟約盟約を締結した昭和35年当時、地方都市が海外の都市と盟約を結んで交流することは大変珍しく、しかも、イタリアの都市との盟約は全国初となるものでした。両市は長きにわたり親善訪問団や学生の派遣、互いの市名を冠した通りの命名などさまざまな交流を重流は両市の交 いますて今も続い

ナポリ市章

市電「ナポ ▶
リ・長沙号」が運行中ね、親睦を深めています。

▲
盟約50周年を記念して命名されたナポリ
市内の「鹿児島広場」
ナポリ通り命名式（昭和35年・中央町）▲

両市の若者が交流する「青少年の翼事業」

ナポリを「MSCクルーズジャパン」社長インタビュー
体感しよう 第６回 かごしまの風と光とナポリ祭
ナポリから歴史が始まったMSCクルーズ

姉妹都市盟約60周年記念【観光プロモーション課☎216-1510D216-1320】

街路樹の木もれ日の中で甲突川から吹く心地よい風を感じながら、ナポリ通りでピッツァ（ピザ）やワイン、イタリア音楽を楽しみませんか。

MSCベリッシマ

期場

ナポリと鹿児島との新たな歴史を築けてうれしい
KAGOSHIMA はナポリ出身の私にとって一番最初に覚えた日本語です。ナポリと鹿 児 島 に は 長 い 歴 史 が あ り、 ナ ポ リ に はKAGOSHIMA通り（Via KAGOSHIMA）もあります。平成28年以来、MSCクルーズは鹿児島港へ28回寄港しています。私も仙巌園に何度も訪問し、そこから見た桜島の美しい景
MSCクルーズジャパンオリビエロ・モレリ
代表取締役社長

色が忘れられません。鹿児島との新たな歴史を築くことができ、うれしく思います。

間所

５月３日（祝）・４日（祝）
ナポリ通り（中央町〜高麗橋付近）、アミュ広場“ナポリピッツァ の腕を競う！
「チンクエチェントカップ」開催
日本を代表する職人たちが鹿児島に集結。ステージでは、ナポリからやって来る特別ゲストのライブもあります。

イベントエリアが拡大！
豊富なイタリア料理を楽しめる
昨年よりエリアを拡大し、出店数も増加しました。陽気なイタリア音楽を聞きながらワインを味わえば、まるでナポリにいる気分。
第１回「鳴門病院を良くする会」における意見等の概要
令和4年5月30日開催○ 「患者の視点に立った医療の提供」に関することでは、・鳴門病院法人設立１０周年及び創立７０周年のプレ事業の内容についてのご質問。
・地域住民と連携して行う防災訓練は、近隣の医療機関が行う夏祭りのイメージかどうかというご質問。
○ 「地域住民の健康維持への貢献」に関することでは、・新たに設けた検診メニューの内容についてのご質問。
○ 「救急医療の強化」に関することでは、・救急・総合診療科が令和６年度に救急総合医療センターとなり、断らない救急、県北部で安心できる医療拠点ができることへの期待及び当該施設と体制に係るご質問。
○ 「医療・介護連携の充実」に関することでは、・臨床指標の紹介率、逆紹介率の考え方やメリットに関するご質問。
・病診連携については、徳島市内の病院を向いている印象があり、鳴門病院との病診連携について把握ができていない現状から、病診連携についての考えを聞きたいとのご意見。
○ 「災害時の医療救護」に関することでは、・ヘリポートの整備について、具体的な設置場所に係るご質問。
○ 「人材の確保・養成」に関することでは、・医師確保策において、県立中央病院との人事交流のような取組により、鳴門病院の救急・総合診療領域がしっかりすることで、お互いに良くなることが期待されるとのご意見。
・臨床研修看護師制度の導入及び認定看護師の養成に向けた取組を、しっかり進めて欲しいとのご意見。
○ 「業務運営」に関することでは、・町立病院でサイバーテロ事件が発生したことから、セキュリティ診断等のサイバーテロ対策の内容に係るご質問と、計画に組み込んでみてはどうかとのご意見。
○ 「中期計画全般」に関することでは、・断らない救急の実現やセンターも増加してきており、また、職員育成の成果も感じられ、鳴門病院が良くなって来ているのがうれしいとのご意見。
・年度計画・中期計画等を踏まえて、引き続き整形等専門的治療や救急での連携をお願いしたいとのご意見。
令和6年度千葉労働局委託事業

介護分野 における人材確保のための雇用管理改善推進事業

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最大5回相談可能

先着順です

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支援事業所はお処遇改善選ばれる職場、安心して働き続けられる職場環境をめざして※この事業にご参加いただく事業所様には、地域や同種の介護サービスの連携を深めながら､介護業界全体の魅力アップ（人材確保）に向けてのご協力をお願いします

無料相談をご希望の方は、裏面の相談支援申込書に必要事項をご記入の上、FAXにて申込みください。
厚生労働大臣指定法人

お申込み
お問合わせ

（公財）介護労働安定センター 千葉支部

043-202-1717〒260-0013 千葉市中央区中央3-3-1
フジモト第一生命ビル6階

介護労働安定センター

FAX : 043-202-1833(公財)介護労働安定センター 千葉支部
令和６年度 千葉労働局 委託事業

介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業
雇用管理改善サポーターによる無料 相 談 支 援 申 込 書
申込日 ： 令和
ご 役職
担
当者 氏名

事業所名年

月日)年()月※主たるサービスをご記入ください

提供サービス

開設年月

西暦(〒所在地
電話番号（FAX番号）（）※どちらかに〇＊この事業について説明をご希望の方には、職員が伺ってご説明いたします

相談方法

希望する ・ 希望しない(希望する方には、追って職員よりご連絡させていただきます)※オンライン相談ご希望の方は、必ずご記入ください※どちらかに○Email:

対面・オンライン

一番困っていることをお書きください。

相談内容例）処遇改善、雇用管理、ハラスメントなど

相談実施
希望日時

第１希望 ：

月日 （）〔：～：〕

第２希望 ：

月日 （）〔：～：〕

第３希望 ：

月日 （）〔：～：〕◆個別相談支援をご希望される事業所が２５事業所を超える場合は、ご希望に添えない場合があります◆個別相談支援の目安は最大５回程度と致します※「相談申込票」に記載された内容については、当センターの個人情報管理規程に従い厳重に管理し、相談、当センター職員による日程調整、内容確認、各種講習会のご案内及び事業活動に関する情報提供のみに使用し、上記以外の目的で使用いたしません
補助基準額（月額／園児１人あたり）
世帯区分（1）第1子

１ 生活保護世帯

９，６００円２ 区市町村民税所得割額非課税世

６，６００円帯（うち、ひとり親世帯等）（９，６００円）

３ 区市町村民税所得割額77,100円

５，２００円（2）第2子（3）第3子以降

９，６００円

９，６００円

９，６００円

９，６００円

５，２００円

以下の世帯（うち、ひとり親世帯等） （６，６００円） （９，６００円）
４

区市町村民税所得割額211,200円以下の世帯
５

区市町村民税所得割額256,300円以下の世帯
６ 上記世帯区分以外の世帯

９，６００円

５，２００円

５，２００円

９，０００円

５，２００円

５，２００円

８，４００円

５，２００円

５，２００円

５，２００円

７ 幼稚園類似の幼児施設のうち東京都知事が認定する施設に幼児が在 ２７，４００円 ２７，４００円 ２７，４００円
籍する世帯
８ 幼稚園類似の幼児施設のうち東京都知事が認定していない施設で町長が特に必要と認めるものに幼児が６，４００円

６，４００円

６，４００円在籍する世帯

補足事項
１ 「第１子」とは、1人在籍の場合及び同一世帯から２人以上在籍している場合の最年長の幼児のうち、第２子又は第３子以降に該当しない幼児をいう。
２ 「第２子」とは、保護者と生計を一にする支援法第６条で定める「子ども」である兄・姉を有する幼児のうち、最年長の幼児をいう。
３ 「第３子以降」とは、前項に該当する幼児のうち、第２子以外の幼児をいう。
４ 世帯区分が２に該当する世帯がひとり親世帯等の場合における補助限度額(月額)の第1子の額並びに世帯区分が３に該当する世帯がひとり親世帯等の場合における補助限度額(月額)の第1子並びに第2子の額は、この表の括弧内の額とする。
５ 区市町村民税の所得割額は、補助対象者又は当該補助対象者と同一の世帯に属する者が指定都市（地方自治法（昭和22年法律第67号）第252条の19第1項の指定都市をいう。以下同じ）の区域内に住所を有する者として算定されているときは、これらの者を指定都市以外の区域内に住所を有する者とみなして算定した額とする。
６ 次に掲げる世帯については、補助対象経費の欄中「その他の納付金」とあるのは、「その他の納付金（月額３，４００円の範囲内の額に限る。）」とする。
（１） 世帯区分が３から５までに該当する世帯（第３子以降に該当する幼児を有する世帯及び前項に規定する場合を除く。）（２） 世帯区分が６に該当する世帯
産 政 第 183 号
令和４年１月 19 日
新潟県内各商工会議所会頭
新潟県商工会連合会会長
新潟県中小企業団体中央会会長
新潟経済同友会代表幹事
新 潟 県 経 営 者 協 会 会 長様様様様様
新潟県産業労働部長

まん延防止等重点措置の適用に伴う事業者への要請について（依頼）
本県での新規感染者数の急激な増加を踏まえ、１月 21 日から２月 13 日までの期間において、県内全域を区域として、まん延防止等重点措置を適用することが決定されました。
県民の生命及び健康を確保するとともに、生活に不可欠な事業等を継続するためには、県民・事業者の皆さまから、これまで以上に感染防止対策を徹底いただくことが必要です。
つきましては、重点措置の適用に伴い、県民・事業者の皆さまに対して、別紙のとおり要請しましたので、貴会におかれましても、会員の皆さまに周知くださるよう、お願い致します。
〔事業者への要請（職場への出勤抑制等）〕➣ テレワークや Web 会議の活用、時差出勤の拡大などにより出勤者数の削減、接触機会の低減の取組を推進すること。
➣ 従業員の体調管理を徹底(出勤前の検温等)し、体調の悪い人は出勤しない・させないこと。
➣ 従業員の同居家族等に体調不良者がいる場合は、積極的に検査を勧めること。
➣ 職場での集団感染が発生していることを踏まえ、感染リスクが高まる職場での居場所の切り替わり(休憩室･更衣室･喫煙室･食堂等)に注意すること。
➣ 社会機能の維持のため業務継続の仕組みを構築すること。

新潟県産業労働部産業政策課
電 話：025-280-5231

柄澤、宇治
旧鐘紡洲本第２工場汽缶室（洲本アルチザンスクウェア）

洲本アルチザンスクウェア

正面

洲本アルチザンスクウェア側面

洲本アルチザンスクウェア

近景

洲本アルチザンスクウェア

近景

洲本アルチザンスクウェア

内部
芸術と科学のハーモニー事業

レゴブロックで作ったロボットに、パソコンでプログラムを作成してロボットを動かします
レゴロボット ＥＶ３使用

級上☆
室教
作
製
トッボロ
レゴ
２日間
連続講座

レスキ

ューロ
ボ出動！
火災現場から要救助
者を救い出せ！

上級講座は、「レスキューロボット」の製作です。
競技場内に設置されたシェルターボールを、決められたいくつかの課題をクリアしながら回収してゴールを目指します。
課題やタイムには得点が設定されています。

２０２４年獲得した得点の合計で勝敗を競います。

２月１０日（土）２月１１日（日）10:00 〜 16:00

場所：ゆめたろうプラザ

創作工房

講

師：伊藤

対

象：レゴロボット製作教室☆中級修了者

定員：６名（抽選）勤さん
昨年度参加者と作品

参加費：無料（ロボットは持ち帰れません）
申込み：

１２月２日 ( 土 ) 〜 １２月１０日 ( 日 )ゆめたろうプラザへ※電話抽選申込みも 12 月３日 ( 日 ) から可※抽選で参加が決まります。
※当落は 1 月上旬にハガキでお知らせします。
※初めて上級を受講する人が優先されます。

講座のようす（コースの説明をしています）※主催者による記録用の写真撮影を行います。写真は、次回のちらし、主催者の発行する印刷物やＨＰ上に掲載する場合があります。また、メディア取材が入る場合があります。
あらかじめご了承ください。
※ハーモニー事業の参加申込みは代理での申込みが可能です。（１回につき１人分のお申込みとなります。）
代理の場合、参加希望者の氏名・生年月日・学校名・学年・住所・電話番号・参加希望日を明記できるように準備をお願いします。

主催：ＮＰＯたけとよ・武豊町教育委員会
申込み・お問合せ

ゆめたろうプラザ（武豊町民会館）TEL0569-74-1211

http s://y um e ta r o u- ka i ka n .n e t/

〒470-2555 愛知県知多郡武豊町大門田 11 番地 FAX 0569-74-1227 休館日：月曜日（祝日の場合翌平日）及び年末年始 受付時間： 9:00 〜 21:00
資料１

鳴門病院を良くする会設置要綱（設置の目的）第１条 地方独立行政法人徳島県鳴門病院（以下「鳴門病院」と言う。）における医療の質の向上及び経営基盤の安定を図ることにより、「私たちは、皆様に信頼される病院づくりを目指し安全な医療を親切に提供することに努めます」との鳴門病院の理念の実現に資することを目的として、鳴門病院を良くする会（以下「良くする会」と言う。）を設置する。
（任務）
第２条 良くする会は、鳴門病院の次に掲げる事項について、鳴門病院理事長（以下「理事長」と言う。）に対し必要な提言を行う。
（1）鳴門病院の経営の指針となる計画の策定及び見直し（2）その他鳴門病院の基本理念及び基本方針・基本姿勢の実現に必要な事項（構成）第３条 良くする会は学識経験者、医療関係者、住民代表等のうちから、理事長が委嘱した委員によって構成する。
２ 委員の任期は、２年とする。ただし、委員が欠けた場合における補欠の委員の任期は、前任者の任期とする。
３ 委員は再任することができる。
（会長及び副会長）
第４条 良くする会に会長及び副会長を置く。
２ 会長は委員が互選し、副会長は委員のうちから会長が指名する。
３ 会長は会務を総理し、良くする会を代表する。
４ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故あるときは、その職務を代行する。
（会議）
第５条 良くする会の会議は、会長が招集する。
２ 良くする会は、必要に応じて委員以外の者に出席を求め、その意見を聞くことができる。
３ 良くする会の会議は公開とする。ただし、会長は必要があると認めるときは、良くする会に諮って、会議を非公開とすることができる。
（庶第６条務）
良くする会の庶務は、鳴門病院事務局において処理する。

（そ の 他）
第７条 この要綱に定めるもののほか、良くする会の運営について必要な事項は、会長が別に定める。
附 則
この要綱は、令和２年３月２５日から施行する。
026-232-0906

ＦＡＸ

介護労働安定センター長野支部 行

長野県委託事業「令和６年度介護職員処遇改善加算等取得促進支援業務」（受託実施：公益財団法人 介護労働安定センター 長野支部）【 処遇改善加算 動画視聴 申込書 】～視聴をご希望の皆さまへ～【手順1】視聴申込書の項目全てご記入の上、FAXでお申込みください。ホームページからもお申込いただけます。
FAXの場合は、右記番号あてに本状をFAXしてください（FAX ０２６-２３２-０９０６）。
【手順２】申込書に記載のアドレス宛に視聴用URL・資料URL・アンケートをメールで送信します。
【手順３】ご視聴されましたらアンケートにご協力ください。

↓下記の項目は受付に必要な情報となりますので、ご記入漏れのないようお願いいたします。
ﾌﾘｶﾞﾅ

役職をご記入ください。

申込者名※

法人名※

賛助会員 ・ 非会員

事業所名

現在の加算区分〒TEL：

住所・連絡先※E-mail※FAX：※視聴に必要なURLを送信しますので、必ずご記入ください。

① 制度の理解
視聴希望動画※〇をご記入ください② 計画書の作成③ 取得後の管理方法④ 実績報告同意事項
特定商取引法改正に伴う有料講習広告送信の承諾について「動画視聴における禁止事項及び注意事項」に同意しますか。
（同意する場合は、右欄にチェックをお願いします。）

同意する

今後開催予定の有料講習・セミナーの募集チラシの送信の許諾に関して、チェックをお願いします。 □メール送信□FAX送信□郵送□承諾しない＜動画視聴における禁止事項及び注意事項＞ ※お申込みの際は必ずご確認、ご同意をお願いします。
◆禁止事項◆●本動画の視聴用URLとパスワード等の第三者への転用・貸与●本動画のSNS上への掲載●本動画における著作権を侵害する行為を行うこと●本動画の録画・録音・撮影・スクリーンショットやダウンロードおよび資料の無断複写や転用・転載等◆注意事項◆●動画視聴の際、インターネット利用環境等についてのご質問はお受け出来かねますので、予めご了承ください。
●視聴に必要な機材や通信費は申込者様でご負担ください。スマートフォン等による視聴は、パケット通信料定額制に加入していない場合、特にご注意ください。
●動画視聴の際、PCウイルス感染した場合、当センターで責任は負いかねますので、視聴する端末等のセキュリティ対策は申込者様で行って頂くようお願いします。なお、申込者様の機材や通信環境が原因でPCウイルスに感染し損害が発生した場合、当該申込者様に賠償責任を取っていただくことがあります。
●当センターの都合で配信不可となった場合は、電話等でご連絡いたします。

※当センターのプライバシーポリシーに基づき申込書等の内容は、厳重に管理し、ご本人の了解なしに第三者へ提供されることはありません。
●お問合せ先：（公財）介護労働安定センター長野支部 Tel:０２６-２３２-０８９８
施策マネジメントシート （令和第2次総合計画
体系

政策No.
施策
No.

4 年度目標達成度評価）

1

政策名

住みたい！と思う 笑顔が集まるキレイなまち

4

施策名

下水処理の充実

施策主管課 下水道課

施策関係課名 環境課・都市計画課

１ 施策の目的（①対象③意図）と指標（②対象指標④成果指標）等の推移③意図①対象（この施策は、誰、何を対象としているのか）（この施策によって対象をどう変えるのか）

市民

公用水域の水質が保全され、衛生的な暮らしができる④成果指標

単位 数値区分（意図の達成度を表す指標）

1 下水道普及率％

2 下水道水洗化率％

3 汚水処理人口普及率％

4 汚水処理人口水洗化率％

5

目標値
実績値
達成率
目標値
実績値
達成率
目標値
実績値
達成率
目標値
実績値
達成率
目標値
実績値
達成率

R4年度

R5年度

R6年度

67.2
55.5
82.6%
76.0
72.9
95.9%
87.6
82.4
94.1%
87.290.7104.0%

68.50.069.80.071.1 1）未達成。目標値には届かなかったが、下水0.0 道普及率は、供用区域の拡大に伴い増加して77.478.880.2 2）概ね達成。下水道水洗化率は、供用区域

89.1
0.00.0%87.990.6
0.00.0%88.6

R7年度

成果指標の達成状況及び要因いる。

内の接続戸数増加に伴い増加している。
3）概ね達成。汚水処理人口普及率は、供用
92.1 区域の拡大及び浄化槽設置の増加に伴い、0.0 汚水処理人口（供用人口+浄化槽供用人口）0.0% が増加したが、令和4年度より浄化槽供用人口の把握において、GISシステムの構築に伴89.3
い、より実数に近いデータが把握できその値を採用したため、一時的に微減となった。
4）達成。汚水処理人口水洗化率は、接続戸数増加と、GISシステム構築に伴い実数に近いデータが把握でき、汚水処理人口が減少したため増加している。

２ 施策（基本事業）の振り返り
基本事業（施策の目標達成に向けて、どのように取り組んだか。）

下水道環境の整備

・公共下水道事業、市営浄化槽事業について、地域の条件に合わせた整備を行った。
・令和4年度に整備計画の再編を行い、下水道と浄化槽の計画区域再設定を実施して、早期整備に向けた取り組みを図った。

下水道の水洗化向上

・戸別訪問による加入促進や水洗化促進を行い、併せて未加入、未接続者リストを作成し、次年度への情報反映を行うと共に、接続されない原因の情報収集を行った。
・水洗化向上に向けて、市内小学校4年生を対象とした下水道教室や、牛津産業まつりでの啓発活動を行った。

安定した下水道事業の運営及び経営

・下水道企業会計健全化のため、令和3年度から経営戦略・使用料の改定検討に着手し、経営状況を分析し、使用料の改定準備を行った。（令和5年5月に20％改定）
・既存施設の維持管理を行う上で計画的な更新を行うために、令和4年度から下水道ストックマネジメント事業に着手した。

３ 施策の課題 （基本計画で掲げた施策の「現況と課題」、成果指標の達成状況を踏まえて、次年度以降に向けた施策の課題）
・10年概成を考慮した整備区域の見直しを実施したことにより、令和8年度から9年度にかけて下水道の整備を完了させる必要があるため、特に令和7年度・令和8年度は整備量が増えることが見込まれることから、作業計画に見合った予算や人材の確保が求められる。
・下水道事業の健全経営を行なうため、令和4年度に下水道使用料改定を行ったが、今後も経費回収率の不足が見込まれることから、まずは接続率の向上等を図る必要がある。
・下水道施設において、処理場やマンホールポンプなど20年以上経過した施設が出てきている。現在は対処療法的に修繕対応を行っているため、適切な更新計画のもと維持管理が必要となっている。

４ 今後の取り組み （課題解決に向けた今後の取り組みの方向性・内容等）
・整備完了目標年度である令和9年度までに、事業を完了させるために予算確保を行うと共に、工事担当者の人材確保と育成を行う。
・下水道経営の安定化のため、定期的に経営戦略の見直しを行いながら、経営状況に合わせた適正な使用料の設定に取り組む。
また、水洗化率向上のため、戸別訪問を今後大幅に増やし、経営の健全化を図る。
・下水道施設の適切な維持管理を行うために、ストックマネジメント事業を策定し、早期に調査・点検・更新工事を実施していく。

小城市－公表シート －