TOP MESSAGE

トップメッセージ

アパレルカンパニーからグッドコミュニティ共創カンパニーへ

アダストリアグループは昨年、創業70周年を迎えました。私たちが創業から一貫して目指しているのは、いつの時代も、その時代のお客さまの生活に「ワクワク」を提供することです。

企業理念「なくてはならぬ人となれ、なくてはならぬ企業であれ」のもと、すべてのステークホルダーの皆さまから「アダストリアに出会えて良かった」そう思っていただける存在であり続けたいと考え、歩んでまいりました。ミッションである「Play fashion!」は、ファッションによって、人々の心を豊かにし、幸せにするという、私たちの変わらぬ使命を表しています。

今、私たちの提案する“ファッション”
はアパレルの枠にとどまらず、食や住環境、カルチャー、アートなど、自分らしい人生を楽しむための、生活を取り巻くすべてのモノやコトへと領域を広げています。

これから先も、世界中の人々の毎日に「もっと楽しい」選択肢をご提供し、豊かな生き方に貢献するために社内外のさまざまなパートナーと手を取り合い、想いを同じくする仲間と新たな価値を共創する「グッドコミュニティ共創カンパニー」となることを目指し、成長を続けてまいります。

代表取締役会長

代表取締役社長

THE MISSION OF ADASTRIA GROUP

アダストリアグループの使命

MISSION

ファッションは、毎日をワクワクさせること
ファッションは、誰かと新しいものを創ること
ファッションは、それぞれの人生を楽しむこと

VISION
一人ひとりの毎日に「もっと楽しい」選択肢をVALUES
いつもお客さまの立場で考え、行動します
新しいことに挑戦し、変化と成長を続けます
多様性を尊重し、チームで前に進みます
誰かの役に立つことで、社会に貢献します
私は、毎日をワクワクさせますBUSINESS MODEL

ビジネスモデルマルチブランド

アダストリアグループでは30以上のブランドを国内外に展開しています。マルチブランド
でお客さまの人生に長く寄り添うため、一人ひとりのライフタイムバリューを最大化するブランド開発・商品展開の拡充をすすめます。

バリューチェーン

お客さまやスタッフの声をもとに、トレンドや店頭情報をいち早く次の商品展開に活かします。企画から生産、物流、販売まで一貫した仕組みで、世界中のお客さまに新しいファッションをお届けします。

アダストリアのバリューチェーン
商流

デザイン、素材開発、パターン、自社物流センターの機械化・自動化を生産管理まで統合することで加速することでコスト・環境負荷低減差別化を可能にする商品開発と高効率での納品を実現しています。

生産を実現しています。

物流

使用済み衣料回収・リユース・リサイクルシステム

残在庫はすべてリユースまたはリサイクルするだけでなく、ブランド開発・企画

川上から川下までバリューチェーン

マーケティング・
販売

全体をシステムで統合することで、データの活用や業務効率化を全国約170店舗で使用済み衣類の回収も行い、お客さまとともにファッションのサーキュラーエコノミー構築を目実現しています。

指しています。

お客さまへのヒアリングや、れ販売スタッフの接客・提案力が発のより、店頭情報を反映する商品企画を実施しています。

揮できる場を店舗と EC に設ける流

販売スタッフの企画提案に情

店舗情報
トレンド情報
お客さまの声報

ことで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

マルチカテゴリー
アパレルに加え、暮らしをとりまくさまざま

住なカテゴリーで、お客さま一人ひとりの多様■ ファニチャー■ インテリア雑貨■ グリーン・観葉植物■ キッチン雑貨■ ハウスクリーン用品■ バス・ランドリー用品

なライフスタイルに、ファッションを軸としたアイテムやサービスをご提案します。

多岐にわたる商品カテゴリーによって、さまざまな組み合わせが可能に
1.市場の変化、顧客のニーズの多様化に

遊

3.店舗面積の大型化が可能■ カフェ■ レストラン■ グロサリー学美■ アウトドア■ トラベル■ 趣味■ ワークショップ■ ステーショナリー■ 公園事業■ コスメ■ インティメイト
■ ルームウェア■ メンズ■ ウィメンズ■ キッズ■ 服飾雑貨■ マタニティ■ オケージョン■ スポーツ■ ウェルネス

対応したブランドの開発が可能
2.出店チャネルの拡大が可能

食健衣

BRAND

ブランド

アダストリアグループ ブランド

一人ひとりが、“自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べるいま、アダストリア
グループはお客さま一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、アパレルだけでなく飲食事業などの多彩なブランド展開でお応えします。

Apparel & Goods

20～40代の男女・6～15歳の子供ターゲット
ロケーション ショッピングセンター
メンズ・ウィメンズ・キッズ・飲食
カテゴリー

ターゲット
ロケーション
カテゴリー

30～40代の女性
ターゲット
ロケーション ショッピングセンター・ファッションビル
ウィメンズ・生活雑貨・インテリア・
カテゴリー
飲食

ターゲット
ロケーション
カテゴリー

25～35歳の男女
ショッピングセンター・
ファッションビル・路面
メンズ・ウィメンズ・インテリア・コスメ・
生活雑貨・アウトドア・スポーツ・飲食

ターゲット
ロケーション

年齢・性別問わず
ショッピングセンター
メンズ・ウィメンズ・生活雑貨・グロサリー

ターゲット
ロケーション

カテゴリー

カテゴリー

20～30代の男女・4～15歳の子供
ファッションビル・
ショッピングセンター・路面
ウィメンズ（一部店舗ではキッズ・メンズ展開あり）

20～30代の女性
ファッションビル・
ショッピングセンター
ウィメンズ

Food

ワイキキに本店を構え、アイランドカルチャーを伝える

カフェ、レストラン、ショップをはじめバーベキュー

九州国立博物館内にある和食レス

ハワイアンカフェ＆レストラン。プレミアムロコモコはや、公園で楽しめるピクニックグッズ等をご用意。

トラン。九州産黒毛和牛のすき焼

ハワイのアワード（賞）を何度も取った現地の味。

開放的なテラスでは、水辺で寛げる足湯や、クラフきをはじめ九州の味覚が楽しめる。

トビールを楽しめる。

レストランには足湯茶屋も併設。

BRANDS
すべてのブランドおよび詳細はこちらから2024年 4月時点 展開ブランド一部抜粋

PICK UP

ピックアップWEB事業30以上のブランドが集まるアダストリアグループの自社 EC サイト .st(ドットエスティ)は、1,800万人以上の会員を有する重要な顧客接点です。4,000名を超えるショップスタッフがライフスタイルを発信するコンテンツ「スタッフボード」や「ライブコマース」、豊富な商品レビューなどブランドや店舗とお客さまをつなぐコミュニティへと日々進化しています。さらに、プラットフォームをオープン化し、他社製品の取り扱いを拡大しています。ドットエスティを中心にお客さまと参加企業さまのより濃いつながりやコミュニティ形成をサポートし、アダストリアグループが目指す「グッドコミュニティ」の共創を実現してまいります。

オープン化している企業一覧（2024年2月期時点）

他企業へECプラットフォームをオープン化

ドットエスティはこちらから私たちがご提供するファッションとお客さまが出会う場として、デジタル領域におけるサービスを顧客接点の多角化拡大しています。自社 EC サイトの世界観を体験できる OMO 型店舗「ドットエスティストア」や、アダストリアグループのショップスタッフが出品者となるフリマサービスの展開、ファッションに特化したメタバースプラットフォームの開設など、顧客接点の多角化を進めています。

StyMoreはこちらから

店舗

ドットエスティストア拡大
お買い物やファッションをもっとラクに、もっと楽しくするニーズを満たす OMO 型
店舗

CtoC

フリマ：ドットシィ
スタッフの愛用品が買えるフリマサービス

メタバース

StyMore (スタイモア―)
ファッション特化型
メタバースプラットフォーム

PICK UP

ピックアップBt o B事業

企画、生産、店舗開発等、アダストリアのバリューチェーンの強みを活用した「BtoB 事業」を拡大しています。アダストリア・ライフスタイル・クリエイション (ALC) を筆頭に、他企業や医療機関のスタッフ制服の制作、ホテルや商業施設の空間デザイン、事業戦略立案や販売業務支援の提供など、さまざまな業界や企業との価値共創を手掛けています。

株式会社 イトーヨーカー堂

株式会社インターメスティック

株式会社リブサービス

FOUND GOOD

O0u

niko and ... EDIT HOUSE

スタッフユニフォーム

戸建て住宅

ALC は、さまざまな業界、企業との協業案件をお受けし、クリエイションから新たなビジネスを実現すALCる専門チームです。アダストリアはこれまで、展開する30以上のブランドを通じて、多くの企業・団体・アダストリア・ライフスタイル・クリエイションブランドとの協業を行っています。その内容は、コラボアイテムの企画販売から他業種の新規ビジネス支援まで多岐に渡ります。アダストリアだからこそ出来る提案と幅広いノウハウやリソースで、お客さまとの会話を大切にしながら、相互価値向上を共に目指し、アダストリアが目指すグッドコミュ
ニティ共創カンパニーを体現します。

過去取り組み事例

学校法人大藤学園

アクアワールド

京都丸紅株式会社

幼稚園・認定こども園の制服

茨城県大洗水族館

LOWRYS FARM KIDS

スタッフの制服

七五三着物コレクション

ALC 公式 HP はこちらから

PICK UPピックアップ

海外事業

私たちは、グレーターチャイナでの店舗展開を中心に、米国での現地ブランド運営など、世界でビジネスを展開しています。出店地域のマーケット特性に合わせて商品開発や店舗運営をローカライズする「グローカル戦略」で、各地域との価値共創をすすめ、世界中のお客さまの暮らしをファッションでワクワクさせることを目指しています。

中国 大 陸niko and ... SHANGHAIGLOCAL台湾

GLOB AL

香港

LOCA L

タイ
※1

※1

※1

フィリピン（準備中）
※2

※1

米国
※2

※1 EC のみ
※2 2024年秋 EC 展開予定

グローカル戦略

ShanghaiTaiwanBangkok

旗艦店「niko and ... SHANGHAI」は、“邂逅灵

日本文化との高い親和性を踏まえて、マルチ2023年にタイ・バンコクに初出店。気候や（感性が研ぎ澄まされ、意外感 , 遇见惊喜”

ブランド展開を行い、15以上のブランドを展生活文化の特性を考慮しながら、アパレル、な発見と喜びに出会える）がコンセプト。地

開しています。公式 WEB ストア .st TAIWAN

生活雑貨をローカルニーズに合わせて編元企業やクリエイターと協業する店舗イベン（ドットエスティ台湾）
は80万人以上の会員を集し、現地企画商品も取り揃えています。

トには、毎回現地顧客が多数集まり、高い人有しており、広告には現地の芸能人を起用す

タイを起点に東南アジア展開の事業基盤

気を誇っています。

るなどローカライズが進んでいます。

を構築し、事業拡大を目指します。

SUSTAINABILITY

サステナビリティ

私たちが目指す
サステナビリティ

私たちの事業はステークホルダーの皆さまをはじめ、社会とのつながりによって成り立っています。
急激に変化する社会状況下では、地球温暖化や少子高齢化、地方の過疎化など、事業を継続していく
うえで向き合わなければならない多くの課題が存在しています。私たちはこれらの社会課題と事業との関連性を考慮し、取り組むべき3つの重点テーマを定め、持続可能な経営の実現に取り組んでいます。

ファッションのワクワクを、未来まで。
ファッションには、一人ひとりの毎日を前向きにしてくれるパワーがある。
この先もずっと、ファッションでワクワクできるように。
環境、人、地域のために、私たちらしく楽しみながらできることから始めよう。
楽しむことが、続けられるいちばんの力だから。

アダストリアグループ

サステナビリティ活動ビジョンとグループ方針

重 点テ ーマ

グル ープ 方 針

未来につながるものづくり

サステナブルな原料や加工への切り替え

環 境への配慮と営業活動の両立

CO ₂ 排出量の削減と吸収

ファッションロスのない世界

衣料品在 庫を焼 却しない

自分らしくファッションを楽しめる社会

一人ひとりの「楽しい」を実現するファッションの提 案

毎日ワクワクできる

心身ともに健 康で、多様性と働きがいのある環 境づくり環境をつくります。

個性や能力を発揮できる組織

地域社会と共生し、出店地 域の活性化

ファッションを通じて地 域とつながる

生 産地 域の持続可能な発展

公正で倫理的な調達事業による環境負荷を低減させ、ファッションの世界を環境を守る

活 動ビジョン

サステナブルにします。

お客さまも、従業員も、関わる誰もが人を輝かせる

従業員ウェルビーイングの実現

ともに新しい価値を創ります
地域と成長する

具体的な取り組み事例［ 未来につながるものづくり ］［ 多様性と働きがいのある環境づくり ］［ 創業の地 ー水戸ー ］

高品質でありながらもリーズナブルで正社員の7割以上を占める女性の活躍支

私たちの成長を支え、応援してくださっ

社会・環境に優しい商品をお客さまへ安援を通じて、組織の多様性推進に取り組んていることへの感謝の想いを込めて、ス定してご提供できる素材の導入を拡大でいます。また、アダストリア健康保険組ポーツ、アート、カルチャーなどのさましています。また、社内に素材開発部を合とのコラボヘルスや、従業員特性に合ざまな分野で、創業の地である茨城県水設置し、環境負荷低減や機能性に特化しわせた保険事業・福利厚生サービスの提戸市の活性化と発展を目指す活動をアダたサステナブルな独自素材の開発に取供など、従業員ウェルビーイング実現にストリアのファッションの力でサポートり組んでいます。

向けた戦略的な健康経営を行っています。

しています。

管理職（単位：%）

504034 %

35 %

35 %

3030 %

2010

環境配慮素材を採用した商品に取り付ける
オリジナルのサステナビリティマーク

（%）

上級管理職

45 %

19 %
10 %
2010年

2024年 2025年2月期
現在

30%

2024年
日本企業の管理職における女性比の平均

13 %
2015年

政府が目標に掲げている管理職における女性比までの目標

10%

約

女性管理職比率の推移

中綿の一部にリサイクルポリエステル「RENU ™」を使地域の皆さまと共にイベントを定期開催

地元プロスポーツチーム「茨城ロボッツ」や用し、環境配慮・軽量・保湿性・嵩高性を兼ね備えた中綿素材「エアサーマル 🄬」

アダストリア みとアリーナにて2年連続で「健康経営優良法人」に認定「水戸ホーリーホック」をスポンサード

サステナビリティの取り組み詳細はこちらから

ADASTRIA HISTORY

沿革

過 去４回ビジネスモデル をチェンジ。時 代とともに 変化し 、成 長を 続 ける

1953 茨城県水戸市にて『株式会社福田屋洋服店』創業

1950-1999

紳士服小売業を開始

1953 10 茨城県水戸市にて「株式会社福田屋洋服店」設立
紳士服小売業を開始
1973 03 メンズカジュアルショップ「ベガ」開業
1982 09 ジーンズカジュアルショップ「ポイント」開業
84年よりチェーン化を開始
1992 03 「ローリーズファーム」展開開始
レディースカジュアルウェア小売業に進出

Change 1

1993 03 『株式会社ポイント』へ商号変更
1997

1973

メンズカジュアルショップ「ローリーズファーム」のストアブランド展開を開始「ベガ」開業

2000-2009水戸での空白マーケット

2000 12 日本証券業協会に株式を店頭登録

メンズカジュアルへの進出

2002 12 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2003 03 台湾出店を開始。海外事業展開スタート

Change 2 1982

2004 02 東京証券取引所市場第一部に株式を上場
2007 10 自社サイトでWEB事業を開始

ジーンズカジュアルショップ

2008 03 香港出店を開始「ポイント」開業
84 年よりチェーン化を開始

2010-2020

旧体制をスクラップ

2010 10 中国大陸出店を開始

チェーンオペレーションへ

2012 10 自社ECサイトで会員制ポイントサービスを開始
2013 09 『株式会社アダストリアホールディングス』誕生
持株会社体制に移行し、『株式会社トリニティアーツ』他と経営統合
2014 11 自社ECサイトを全面リニューアルし、公式WEBストア「.st（ドットエスティ）」サービスを開始
2015 03 『株式会社アダストリアホールディングス』、『株式会社ポイント』、『株式会社トリニティアーツ』の3社を合併。持株会社体制を解消
2017 02 『株式会社アリシア』をグループ会社化
03 『株式会社エレメントルール』を設立

Change 3 1997
「ローリーズファーム」のストアブランド展開を開始

ストアブランドの育成
OEM/ODM 型ファッション
カジュアルチェーンへ

04 米国事業を開始
2018 08 『株式会社アリシア』を『株式会社BUZZWIT』へ商号変更
2019 12 公式WEBストア「.st（ドットエスティ）」
会員登録者数1,000万人突破
2020 11 『株式会社ADOORLINK』を設立

Change 4 2010
垂直統合型 SPA 体制へ

自ら企画・生産を手 掛け

2022

垂直統合に挑 戦

2022 02 『株式会社ゼットン』をグループ会社化
2022 04

東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場へ移行

2023
2023 04

2015

ADASTRIA HISTORY『株式会社アダストリア』へ商号変更

タイ出店を開始

We Arrived In Shibu

CORPORATE PROFILE

ya-2017.

ABOUT US

アダストリアについて

会社概要

名称

株式会社アダストリア

連結売上高2,755億96百万円※1

本部住所

東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

渋谷ヒカリエ27階

電話番号03-5466-2010
（代表）

従業員数

正社員6,603名※2

設立

1953年10月22日

店舗

国内店舗 1,370店舗

海外店舗 122店舗※1※1

飲食店舗 71店舗
2,660百万円

資本金

その他拠点

国内事務支援拠点 4拠点
海外物流拠点 6拠点

発行済株式数48,800千株

代表者

代表取締役会長

福田 三千男代表取締役社長

木村 治※12024年2月期※2

2024年2月末時点、グループ合算

国内物流拠点 7か所8拠点

海外生産拠点 6拠点※2

グループ企業

名称株式会社 BUZZWIT（バズウィット）

名称

本部住所

東京都港区台場2丁目3番2号

株式会社エレメントルール

名称

ELEMENT RULE Co.,Ltd.

BUZZWIT Co.,Ltd.
本部住所

東京都港区南青山1丁目1番1号

台場フロンティアビル6階

新青山ビル西館19階

TEL：03-5466-1728

TEL：03-5466-2077

株式会社 ADOORLINK（アドアーリンク）
ADOORLINK Co.,Ltd.

本部住所

東京都渋谷区渋谷2丁目16番5号
宮益坂プレイス渋谷5階TEL：03-5466-1754

設立

2016年11月21日

設立

2017年3月1日

設立

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

事業内容

2020年11月2日
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
廃棄在庫、サンプル商材等の再販事業

名称

株式会社ゼットン

本部住所

東京都渋谷区神南1丁目20番5号
VORT 渋谷 briller 9階

名称

株式会社アダストリア・ロジスティクス

本部住所

茨城県東茨城郡茨城町

設立

1995年10月26日

中央工業団地1-15（GateA)

事業内容

飲食店等の経営、TEL：029-219-0171

開発及びコンサルティング＜他グループ企業＞

名称

株式会社アダストリア・ゼネラルサポート

本部住所

東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号

Adastria General Support Co.,Ltd.

Adastria Logistics Co.,Ltd.

渋谷ヒカリエ 19階
TEL：03-5466-2018

設立

1988年6月

設立

2013年12月19日

事業内容

グループ内の物流業務等

事業内容

グループ各社への総合サービス提供