スター保険会社の採用情報

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2024年9月

History スター・カンパニーズの歴史は、1919年12月にコーネリアス・ヴァンダー・スターが上海で起業したことに始まります。お陰様で2019年に創業100年を迎えました。
 スター・カンパニーズは、五大陸にネットワークを持ち、全世界ベースで急成⾧している保険および投資事業を行う会社として注目されています。
 本社では火災保険、新種保険、海上保険、傷害保険、航空保険、エネルギー及びエンジニアリング保険のみならず、サイバー、ポリティカルリスク、クライシスマネジメント等、多様な保険商品を提供しています。
 日本では、2012年に日本支店(東京)として内閣総理大臣から損害保険事業免許を取得し営業を開始しました。2022年7月に九州支店(福岡)、関西支店(大阪)を新たに開設いたしました。
※スター・カンパニーズは、スター・インターナショナル・カンパニーの傘下にある企業の総称です。

A.M. Best Rated

収入保険料

総資産

株主総資本“A”(Excellent)

約1兆5.509億円*

約4兆9,347億円*

約1兆5,509億円**2023年12月31日現在*1ドル = 140.99円で換算

御法川 純日本における代表者
CEO・ゼネラルマネージャー

スター保険会社 採用情報 （ 2 0 2 4 年 9 月 現 在 ）
当社は公平で高い透明性の実力主義の下、確かな経験・専門性と高い倫理観を持ち、自らの成⾧と組織の発展の双方にコミットできるプロフェッシナルを募集しています。
募集職種

勤務地

募集
人数

プロパティ/工事保険
アンダーライター

東京

1名

応募要件


プロパティ/工事保険、または其の他のプロダクト・ラインにおけるアンダーライティング
もしくはブローキングのご経験
ビジネスレベルの英語力必須

スター保険会社 主な就労条件

勤務時間・9:00～17:15（内、休憩 1時間）
・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日

・完全週休二日(土・日・祝祭日)
・有給休暇（初年度より20日付与。但し、初年度は入社月に応じて調整）
・年末年始休暇、慶弔休暇 、育児・介護休業および短時間勤務制度

報酬制度

・“Pay for Performance”の原則に則り、昇給、賞与を年一回1月に実施
・”Pay for Job”の観点から昇格等の際の給与改定あり

定年・役職定年・年齢による一律の定年退職や役職定年・給与減額は行っていない

社会保険制度・社会保険完備(外国運輸金融健康保険組合他)
・人間ドックは、合計51,000円まで会社および外国運輸金融健康保険組合が補助

その他の勤務・休暇制度

・コロナ禍や災害時など会社が認めた際の在宅勤務制度、ワクチン接種等の為の特別半日有給休暇
・現在は、より効率的なワークスタイルの一環として週1日の在宅勤務が可能

スター保険会社 主な福利厚生制度

社員教育制度・新入社員導入研修、OJT制度、Starr Universityが提供する各種教育プログラム(グローバル共通英語ベースのカリキュラム)・オンライン英語個人レッスンや保険ブローカ資格取得支援など、会社が認めた各種の社外教育への全額または一部補助・体系的な業務知識習得を目的とした「保険ブローカー資格」の取得支援・補助制度

奨学金制度

・スター奨学金制度(スター・グローバル共通のプログラム)
正社員の子息を対象に、大学・大学院の学費に対し年間約200万円まで補助返済義務なし、応募制・選考あり退職金制度

・マッチング拠出可能な、企業型確定拠出年金制度(DCプラン)(65才到達時まで加入でき、65才以降は同水準のベネフィットを前払退職金として給与支給）

各種表彰・インセンティブ
制度

・社員表彰制度 (職位や部門に関わらず、顕著な貢献を行った社員を毎年MVPとして表彰、スター・グローバルのイントラネットに掲載し、全世界の社員にも広く周知↓)
・永年勤続表彰制度
・社員採用紹介ボーナス制度

スター保険会社 入社者の声
日系大型プロジェクトや国内外の再生可能エネルギーへの取り組みを加速
当社は国内外の大規模プロジェクトの引受に強みを持ち、アジア地域で最大規模のエンジニアを抱え、専門性の高いアンダーライティングを行うことができます。

新しい可能性と素早い展開が魅力
入社当初は営業としてスタートしましたが、現在はアンダーライティング・商品開発・再保険等の多岐にわたる業務に従事しています。

急成⾧企業ならではのやりがいを体感
現役社員としてより⾧く勤務できる会社を探しており、定年のないSTARRへの転職を決意しました。

近年では再生可能エネルギーへの取り組みも加速させています。

経験のないカテゴリーで得られた新しい視点がこれまでの経験にプラスの効果をもたらします。既成概念に囚われずに、切り開く挑戦者のステージにある会社です。

テクニカルリスク商品・引受部/日系メガ損保における20年以上のキャリアを経て入社

A＆H部 (傷害保険)/損保系生保1社・外資系生保2社を経て入社

内部監査部/海外駐在を含め、日系メガ損保における約30年のキャリアを経て入社

自由闊達、少人数精鋭、アジリティ、差別化がキーワード

真の意味での小回りが利く会社経営に近い所で、ビジネスのスピードと成果を実感

日本支社は、自由闊達な少人数精鋭の組織で、アジリティの高さを実感しています。
また、商品戦略等も他社にはない強みを持っており、小規模ながらも存在感を発揮しています。
関西支店/日系損保における支店⾧などの要職を経て入社

現場の意見や感覚が伝わりやすく、無駄が省かれており情報の共有が早いです。
また、経営のプロセスや判断も直接聞く事ができ、様々な意思決定プロセスにも参画できます。
九州支店/日系および外資系損保におけるエグゼクティブ・ソリシターなどの要職を経て入社

小さな組織ながら急成⾧を遂げており、他社で味わえないやりがいを日々感じながら業務に従事しています。

日本支社は未だ小さな組織ですが、その分意思決定が早く、且つ部門を問わず自分のした仕事の成果を直に感じる事ができます。
加えて、米国本社も含め組織の壁が低く、コミュニケーションが取り易い事も特徴です。
人事部/外資系製薬および外資系損保のホールディング・カンパニーを経て入社

スター保険会社 概要
会社名

スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー(スター保険会社）
Starr Indemnity & Liability Company

沿革

米国テキサス州に本店登記しニューヨークに本拠を構える、スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニーの日本支店として、2012 年3 月30 日に外国損害保険業免許を取得し、同年6 月18 日より引受業務を開始いたしました。

所在地・従業員数■ 東京本社 （40名）〒 101-0065
東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル4階
Tel: 03-6478-6363■ 関西支店 （ 2名）〒 530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 ＪＲＥ梅田スクウェアビル1階
Tel: 06-4795-6214■ 九州支店 （ 2名）〒 812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 ＪＲＪＰ博多ビル3階
Tel: 092-686-3362

日本における代表者

御法川 純