VOL.036
2024.0８発行

障碍社 研修通信
皆様お疲れ様です。研修のお知らせになります。
皆様のスキル向上に役立つような研修を実施して参ります。
研修を受講希望の際は、TUNAG の制度「研修申し込み」から、または人事部人財育成課へメール・お電話にてお申し込みください。下記に掲載する研修の中には、各自で申し込みや事前登録が必要な研修もございますのでご注意ください。
興味のある研修や取り入れてほしい研修などがございましたら人事部人財育成課までご連絡ください。
※当社は訪問介護における特定事業所加算Ⅰを取得しています。加算取得にはいくつかの要件があります。その１つに「介護支援専門員に対し、計画的に研修を実施していること」と明記されており、ヘルパー・スタッフの皆さんは年 1 回以上の受講が必須となっています。加算を取得することが、皆さんの給与・福利厚生を維持することにつながっています。

★研修受講について★
2023 年度中は研修の受講や、ヒアリングシートにご回答いただき、誠にありがとうございました。皆様の向上心の高さに感嘆するとともに、より充実した研修を提供することに対して襟を正す思いです。
９月より 2024 年度がスタートします。新年度も年１回以上の研修受講にご理解ご協力をよろしくお願い申し上げます。
研修レポートは下記 Google フォームから電子入力でご提出ください。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSewrTv_HyZKt8zqBFXrFKtbGrSeaBGceZt55q5kFI6Gy7gSH
w/viewform※紙媒体のレポート用紙をご希望の方は人事部人財育成課までご連絡ください。（問い合わせ先は最下部に記載）
・ ヘルパー・スタッフの研修受講は介助勤務時間外に受講をお願いしています。
・ 1 年間（9 月～翌年８月）に受講できる回数は「全体研修」、「自宅研修」、「読書研修」すべてを合わせ４回までとさせていただきます。
※Web 研修など外部研修・自宅研修・読書研修等を受講する際の注意点
1.

ヘルパー・スタッフの方は介助勤務時間外に受講してください。

2.

月の休日が 4 日以上になるように日時を設定してください。

3.

受講は９時～22 時の時間内でお願いいたします。

★9 月・１０月の研修★
「第 1 回 PA 従業員研修（旧 PAM 社員研修）」
講師：人事部人財育成課スタッフ
日時：２０２４年９月１０日（火）１０：００～１２：００ ZOOM のみ
２０２４年９月２７日（金）１０：００～１２：００ 当社会議室、ZOOM 併用
２０２４年１０月７日（月）１０：００～１２：００ 当社会議室、ZOOM 併用
２０２４年１０月１６日（水）１３：３０～１５：３０ 当社会議室、ZOOM 併用
対象：入社時の PA 従業員研修が未受講の方（但し、再受講希望も受け付けます。
）
内容：PA 従業員研修（旧 PAM 社員研修）第 1 回目の内容を毎月研修として開催しています。社是・経営理念、社是実現の手段（SCM/SWM/三者は対等/愚行権の尊重）、マナーやルールを学びます。仕事でどうしたら良いか困った時の指針を学べる機会です。是非、ご参加ください。

★１０月の研修★
「経営計画書報告会」
日時：２０２４年１０月２日（水）時間未定
会場：町田新産業創造センターとオンライン(ZOOM)の併用の予定
対象：全ての従業員(会場の都合上、お申込いただいた従業員の皆様はオンライン参加になる予定です)
内容：２０２４年度の経営計画書に基づいた各部門の目標とその手段の発表を聞き、1 人 1 人が目標を理解して協力しながら質の良いサービスを提供するために、自分は何をどうしたら良いかを考えられる機会です。開催日近くになりましたら TUNAG 等で詳細をお伝えいたします。

「国際福祉機器展２０２４」
日時：リアル展：２０２４ 年１０月２日（水）～４日（金）1０：０0～1７：０0（４ 日（金）のみ１６：００まで）
Web 展：２０２４年９月 2 日（月）～１１月１日（金）（ Web 展はまだ準備中です。公開開始後に研修対象となる動画等をお知らせします。）
会場：リアル展 東京国際展示場「東京ビッグサイト」東展示ホール（〒135-0063 東京都江東区有明 3-11-1）
HP：https://hcr.or.jp/※入場にはご自身で事前登録が必要です。９月２日からホームページより受付開始となります。
対象：全従業員
時給：最大 3 時間まで時給が出ます。交通費は全額支給します。
内容：高齢者、障害者（児）の日常生活の福祉機器や、リハビリテーション機器、介護機器・用品の展示 があります。 セミナーやシンポジウム、防災展やアートラボ、また電動車椅子サッカーやバリアフリーeSports などのエンジョイアクティブゾーンもあります、最新の福祉機器を見学し、日頃の介助のヒントや新しい知識を得られる絶好の機会です！ ぜひこの機会にご参加ください。研修レポートには見学した福祉機器や企画展示、参加したイベントやセミナーの中から最低１つ以上を取り上げて明記し、その 所感を記入していただきます。

「TOKYO ユニバーサルウォーキング」
主催：東京都 https://www.tokyo-universal-walking.tokyo/index.html
内容：都内１０つのコースから 1 コースを選んで歩いていただき、バリアフリーの観点で所感を書いていただ
く研修です。新たな気づきの獲得と健康のためにバリアフリーウォーキングはいかがでしょうか。
外出介助の際、ユーザー・スタッフがどのような道を選んでいるのか、ヘルパー・スタッフはどのような配慮ができるのか、バリアフリーコースを歩くことで、普段は意識していない発見があるかもしれません。
段差や傾斜、車椅子使用者や視覚障害者への配慮がなされているか、歩行者や自転車の往来の数、バリアフリーコース以外の道路との違いなど、実際のコースを歩きながら、さまざまな視点で観察し所感を書いてください。研修レポートを提出していただければ１コース０．５時間分の時給と、コース始終地点までの 往復交通費が支給されます。

★通年研修案内★
①「読書研修」
時給：２時間分の時給が支給されます。
研修書籍
・事故ル! １８ 歳からの車いすライフ
・弟の夫
・車椅子の横に立つ人：障害から見つめる「生きにくさ」
・対比思考―最もシンプルで万能な頭の使い方
・介護業務で働く人のための腰痛予防のポイントとエクササイズ
・ALS マニュアル決定版!〈Part2〉
・ハンチバック（芥川賞＆文學界新人賞受賞作）
・もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら・もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『イノベーションと企業家精神』を読んだら・賢者の書
・マンガでやさしくわかる組織開発
・多様な性について知る （※こちらは 1 時間分の時給になります）②「DVD 研修」
時給：１．５時間分の時給が支給されます。
研修ＤＶＤ
・映画「逃げ遅れる人々 東日本大震災と障害者」

➂「動画研修」
時給：１．５時間分の時給が支給されます。
研修動画 申し込み者に専用 URL をお送りいたします。
・虐待・身体拘束防止研修（当社で行われた研修を録画した映像になります）④「救命講習」
内容：普通救命講習、もしくは普通救命講習（自動体外式除細動器業務従事者）の受講
下記サイトをご確認いただき、各自で参加申し込みをしてください。申し込みが完了した方は「〇月〇日〇時から〇時の〇〇研修を申し込みました。受講費用は〇〇円です。」と人事部人財育成課までお伝えください。※受講費用、テキスト費用が発生する場合、現地払いの場合と振り込みの場合で請求方法が変わります。現地払いの場合は受講後領収証を郵送していただきます。一方、振り込みの場合は請求証、又は参加申込書など支払いの根拠になるものを郵送していただきます。
東京消防庁 https://www.tfd.metro.tokyo.lg.jp/lfe/kyuu-adv/life01-1.htm
公益財団法人 東京防災救急協会 https://bj.tokyo-bousai.or.jp/
横浜市防火防災協会 http://www.ydp.or.jp/guidance/kousyu02.html

人事部人財育成課
担当：伊藤、江良、瀧澤ロウ
メール：jinzaiikusei@shogaisha.co.jp
電話：042－850－9141