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オレオサイエンス

第 23 巻第 6 号（2023） <#1>

表 彰

第 57 回（令和 4 年度）日本油化学会進歩賞「液滴の非線形ダイナミクスを誘導する分子科学の開拓」

伴野太（慶應義塾大学祐氏

理工学部）

1.2

伴野 太祐氏は，界面活性剤水溶液中でマイクロメー液滴の走性ダイナミクスの誘導

トルサイズの油の粒（液滴）が自発的に駆動（自己駆動）

液滴には脂溶性物質を取り込ませることができるたする現象について，独自の分子技術を駆使することで，め，液滴が駆動する方向および時間を制御することで，界面活性剤および油分子の性質にもとづいて液滴の非線物質を輸送するキャリアとしての応用を目指した検討が形的なふるまいをデザインし，誘導するための分子科学なされています。伴野氏は，pH 応答性のカルボン酸やを開拓されています。数理モデルより，液滴の自己駆動遷移金属イオンの配位子となるアニリン骨格に着目し，は，確率論的なゆらぎにもとづいて界面活性剤が液滴のそれらを有する化合物を液滴の運動性を制御するレギュ表面に不均一に吸着し，その界面張力の不均一性に由来レーターとして用いることで液滴の運動モードの制御にして自発的に生じるマランゴニ対流によるものと推定さ成功しました。pH 応答性のレギュレーターを含む界面れており，界面張力が均一に近づくと液滴は駆動を停止

活性剤水溶液に液滴を分散させた試料で直線状流路内をします。このような非平衡系で観測される物体のダイナ満たし，片側から塩基性水溶液を一定速度で注入した際ミックな挙動を見出すための実験手法は，種々の分子種に，液滴はその流れに逆らって塩基性度が高い領域に向を用いた実験条件の試行的かつ網羅的な調査が主であけて駆動したことから，正の走性を示すことを明らかにり，分子の性質にもとづくデザイン性の要素は皆無でししました。また，一方向の動きを持続する時間は塩基性た。それに対し，同氏は系の空間的・時間的な不均一性濃度が高いほど長くなる傾向を見出しました。アニリンを誘起する構成成分の分子変換に着目し，それが液滴の骨格を有するレギュレーターを用いた場合には，液滴は特徴的なダイナミクスを誘導する上で有効な戦略である

金属イオンの濃度勾配に対して同様の正の走性を示すだ

ことを示されました。これにより，液滴の非線形ダイナけでなく，停止後にベシクルへと構造転移しました。以

ミクスを，分子変換―液滴内部および界面の状態変化―

上のように，反応性のレギュレーターを用いることで液液滴のマクロなダイナミクス誘導という階層性を持った滴の走性を誘導することに成功されました。

化学システムとしてデザインするという新機軸を提示す

1.3

自己駆動する液滴の光応答性

液滴の駆動方向を光により制御する目的で，光応答性ることに成功されました。なお，同氏の研究業績は以下のアゾベンゼン骨格を有する界面活性剤（Azo）を設計，の通りです。

合成しました。これを含む水溶液中で，へプチルオキシ
1．液滴の非線形ダイナミクスの誘導

ベンズアルデヒドの液滴が紫外光を照射した方向から逃1.1

液滴が自己駆動するメカニズムの実験的検証

げるように駆動し，負の走光性を示すことを見出しまし非平衡条件において，液滴表面の界面張力の不均一性た。そして，本現象のメカニズムが，紫外光照射下でのに由来するマランゴニ対流により液滴は自己駆動するとAzo の異性化にともなう油水界面張力の一時的な上昇推定されていますが，それを実験的に示した例は報告さと，紫外光を完全に吸収するというヘプチルオキシベンれていませんでした。そこで，副生成物を生じず，高効ズアルデヒドの性質に由来することを明らかにしまし

率で進行するクリック反応に着目することで，水溶性のた。さらに，異なる方向から順次紫外光を照射したとこ

アジドと脂溶性アルキンとの Huisgen 環化付加反応にろ，液滴はいずれにも応答して負の走光性を示し，本化より界面活性剤がその場で生成し，周囲の流れ場が徐々学システムの脂溶性物質の輸送担体としての有用性を示に強くなることで液滴が駆動を開始する化学システムのされました。

構築に成功しました。本成果は，液滴の駆動と対流の関係を実験的に示したはじめての事例です。

―9―

<#1>

オレオサイエンス

第 23 巻第 6 号（2023）

2．構造転移を誘導する超分子システムの創成した。

同氏は，緻密な分子設計戦略のもと両親媒性分子を合以上のように，伴野氏が明らかにした油と水の界面へ成し，特異的な超分子化学システムの創成にも成功しての界面活性剤の吸着・脱離のダイナミクスは，油と水のいます。具体的には，ベシクル膜のパッキング構造にも界面の制御につながり，界面付近での対流など，自然現とづいて，異なる形状を示すことを見出しました。
また，象の解明にもつながる重要な知見を含んでいます。そし刺激応答性官能基や金属イオンの配位子を有する両親媒て，同氏の研究成果は，化学エネルギーを機械エネルギー性分子を開発することで，油分散液からミセル溶液，さへ変換する生体機能模倣技術，有用な脂溶性物質をなど

らにはゲルへと連続的に構造転移する化学システムや，液滴に取り込ませたマイクロ輸送担体，マイクロリアク化合物を添加する順番により形成する分子集合体が異なター，形状可変型マイクロプローブ（マイクロローバー）

る経路依存性をもった化学システムの構築に成功されまなど様々な応用へ道を拓くと期待されます。

―

10―
The 34th Annual Meeting of the Japanese Cognitive Science Society

日本認知科学会 第34回大会

JCSS2017
Kanazawa
伝統と先端の架け橋

会場：金沢大学 角間キャンパス
会期：9月13日(水)～9月15日(金)9月13日(水) フェロー講演筧一彦（名古屋大学名誉教授），横澤一彦（東京大学）「視覚と聴覚におけるつじつま合わせ」
9月14日(木) 特別講演
大橋拓文（棋士・日本棋院）「人工知能と棋士は 囲碁の深淵に迫れるか」
9月15日(金) 特別企画シンポジウム「認知科学とロボティックスの未来」
基調講演

浅田稔（大阪大学）「現代AI革命は，ロボットの認知能力をもたらすか？」

詳細・問い合せ：http://www.jcss.gr.jp/meetings/jcss2017

jcss2017@jcss.gr.jp
第３次労働災害防止計画策定にあたっての会長メッセージ
産業廃棄物処理業における労働災害は、他産業に比べて著しく多く発生していることから、平成 29 年度を初年度とする１次計画(H29～Ｒ元年度)、さらに２次計画(R2～４年度)において、千葉県労働局管内の休業４日以上の死傷者数を平成 24～26
年の実績平均（54.3 人）を 20％以上減少させ、43 人以下とすることを目標に掲げ、計画を実施してきたところです。 しかしながら、目標通り 43 人以下を達成することは一度も出来ず、令和 4 年は 79 人と目標の倍近くの事故発生が続いています。
このような状況に対処するため、千葉県協会では令和５年度を初年度とする第３次労働災害防止計画（５カ年計画）の上半期計画を策定いたしました。第 3 次労働災害防止計画では以下の事項を新たな重点項目等と定め、この目標達成のため、事業者の皆様に労働安全活動の実施を求めております。

（1）経営者の意識改革
経営者のリーダーシップのもと労使が一体となった労働安全衛生対策の取組み（2）労働災害防止活動の推進①安全衛生規程の作成及び実施②当業界において発生数の多い労働災害（例：「墜落・転落」、「はさまれ・巻き込まれ」、「転倒」）の撲滅
労働安全衛生活動を推進するためには、何よりもまず経営者の皆様の安全に関する意識を高めることが重要であり、最重点実施事項として、経営者の意識改革、リーダーシップの発揮が求められております。
このたびの 第３次労働災害防止計画の策定にあたり、会員企業が一体となり、労働災害防止対策を推進し、業界全体の安全衛生水準のなお一層の向上を図っていくことを願って 私からのメッセージといたします。

令和 5 年 7 月
一般社団法人千葉県産業資源循環協会会 長

杉 田昭 義
2023 年度 福祉助成金（活動助成）成果報告書

ふりがな

ごうどうがいしゃぼっかうえまつふりーすくーる

団体名

合同会社 BOKKA うえまつフリースクール

代表者名

横山 圭祐

連絡先

設立年（西暦）
助成活動名
助成額

住所

岡山市南区植松 312‐6

TEL090‐4146‐3042

E-mailbokka.gia@gmail.com

URL

https://www.uematu-hoikuen-freeschool.com/

2021 年
子どもの居場所・学びのきっかけ作り
800,000 円

目的

活動内容
内容

成果

岡山県内の不登校児童生徒数は、令和 3 年度に過去最高となっているが、不登校の子どもの居場所として設置されている適応指導教室は、学校復帰が前提であるために過ごすことが難しい子どももいる。また、障害をもつ子どもに関しては、福祉制度を基にした居場所になり得る支援（日中一時支援、放課後等デイサービス）があるが、不登校の子どもを対象にした福祉制度の支援は無い。学校目的を主目的とせず、障害の有無に関わらず、子どもの現状に合わせた安心安全の居場所。学びの機会を確保するための居場所として下記の活動を実施していく。
・岡山県内（岡山市・倉敷市・玉野市・総社市・早島町の子どもたちが在籍）の不登校児童生徒らに対する様々な体験活動の機会の提供。児童生徒自ら活動を企画、実施するためのサポート。
・安心して他者とコミュニケーションをとり、心身ともに元気になることができるための環境づくり。
・自分の興味関心のあることや、進路。どのように生きていきたいかということを見つけていくためのきっかけづくり。
・保護者同士の交流の場や、悩みを相談、共有することができる機会の提供。
【令和 5 年度実施の体験活動】
・外食活動 6 回（たこやき、ドーナツ、ハンバーガー、ジェラート、鶏料理、回転寿司）
・外出活動 9 回（イオン倉敷、サバイバルゲーム、猫カフェ、プール、下津井
港、渋川動物園、池田動物園）
・宿泊活動 4 回（キャンプ：フォレスタ早島・たけべの森、フリースクールでのお泊り会）
・調理活動 4 回（クッキー、チーズケーキ、餃子、クリスマスランチ）
・保護者の交流活動 10 回（カフェ、スナック、忘年会、フリーマーケット、餅つき、子どもの健康について座談会）
・その他 16 回（秋祭り、ハロウィン、竹灯籠作り、ボードゲーム、ボールペン作り、音楽フェスで演奏、マジックショー、オリーブオイルキャンドル・宝石
クレヨン作成、ポケモントーナメント戦、お産劇・産道体験（性教育）、サッカー教室、珈琲作り、アートワークショップ）・フリースクールの年間利用者数 2302 名（年間 246 日開所）昨年度 1988 名（年間 242 日開所）・年間で 39 回の体験活動の機会を提供することができている。そのうち、19 回は子ども自らが企画をした活動として。5 回は、保護者が企画して実施すること

今後の課題と対応策

写真の提出ができており、子ども、保護者が主体的に学び、交流の機会を作り出し、自ら参画することができている。
フリースクールの利用に関して、岡山県では制度などの公的な支援の仕組みは無いため、運営継続のための財源の確保が課題としてあげられる。また、利用料の負担補助についても現状無いため、保護者に大きな経済的な負担を強いることになっており、利用を諦めたり、回数を制限したりしている家庭もある。その対応策として、日中一時支援という福祉の制度事業を取り入れることで、障害をもつ児童生徒に関しては、家庭の経済的な負担を軽減し、フリースクール事業継続のための運営費用を確保することを見込んでいる。
（６）締め付けの強さは、カシメ強度ストッパーを調節する。

Nagata

カシメ強度ストッパー

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（７）ホースをカシメる。
→ホースを垂直に入れた後（８）緩める場合 → 油圧ハンドルを緩める。

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加圧ハンドルを操作する。
加圧ハンドル

油圧ハンドル（９）使用後はオイル注入口を締めておくこと。

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パーツリスト

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製造元：㔜䚷䚷㔞䠐䠏䠎䡃䠎䠍㻚䠎䡇䡃

株式会社永田製作所

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人が死亡または重傷を負うおそれがある内容を示しています。

දॖ

人がケガをしたり財産に損害を受けるおそれのある内容を示しています。

දॖ・分解、改造をしないでください。

・本体に水や飲料水などで濡らさないでください。
・油は指定油を入れてください。
（Mobil DTE ＃24、＃26 または、タービン油）
・油は規定量入れてください。

・爪はカシメラーフタに内蔵されている鋼球まできちんと入れてください。
（そのままスライドリングを上げると故障の原因となります。）

・ホースをカシメる以外に使用しないでください。

༯ử Ẑỽἓἕẑ ể᪦ầẴỦộỂλủễẟể૏ᨦỉҾ‫׆‬ểễụộẴẇᜩԓ・ぐらついた台の上や傾いた場所など、不安定な場所には保管しないでください。

・安定した場所で作業を行ってください。

（４）爪を装着後、油圧ハンドルを閉じスライドリングストッパーを立てる。

・ホースを傷つけると事故の原因になるためカシメすぎには注意してください。

おかしいな？と 思ったら・・・

オイル注入口Ṡスライドリングストッパー

加圧ハンドルを操作しṟ 加圧ハンドルὉ ඗ầ‫ݲ‬ễẪễẟẦᄩẦỜềẪẻẰẟẇẅ඗ỊἋἻỶἛἼὅἂửɦậẺཞ७ỂẅᴾỈẳᢿ ίໜዴὸ ộỂλủềẪẻẰẟẇ

取扱説明書（３）スライドリングストッパーを解除し（下図③）
油圧ハンドルを緩め（下図①） スライドリングを下までおろした後、爪をカシメラー爪保持金具に入れる。
（ゴミをきれいに拭き取って爪保持金具グリスを塗布すること）

Ὁ Ԉ੎ࡰỆἆἱầếộẾềẟễẟẦẅộẺỊẅᾞἼὅἂầͻỮỂễẟẦᛦỔềẪẻẰẟẇ

吸排弁࣏ẵἋἻỶἛἼὅἂ
ἋἚἕἣὊửᇌềềắ̅ဇẪẻẰẟẇ

Ṟ 油圧ハンドル（１）ハンドカシメラーを水平にしてオイル注入口を緩める。
オイル注入口ዼỜềờ඗ỊЈộẶỮẇờẲዼỜễẦẾẺỤῒῒῒỺỴὊầ֣ỮỂἋἻỶἛἼὅἂầ˺ѣẲễẟ‫ئ‬ӳầẝỦẇ（５）ホース締め付け位置は、カシメ位置決め金具を六角レンチで調節する。
六角レンチ（２）爪をホースサイズにあわせる。
カシメ位置決め金具

爪Ａ

爪Ｂ爪Ｃί᷑ᵓ ῍᷑ᵖᵌᵓὸί᷑ᵏᵎ ῍᷑ᵏᵑὸί᷑ᵏᵔ ῍᷑ᵏᵗὸ
＼

平内町健康ポイント対象事業

／

参加料無料

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医療と連携したメディコ（医療）トリム（整える）教室です。すでに高血圧や脂質異常症でお薬を飲んで治療している方、食事と運動によって改善を望む方であれば、どなたでも参加できます！特に74歳以下の方の参加をお待ちしております！！

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栄養ミニ講座筋膜リリースの他、自宅でできる運動・筋トレ・ストレッチを実施します。

管理栄養士が生活習慣病を予防する食事について講演します。

【開講式講師】
青森県立中央病院 健康推進室室長（医師） 丸山博行 氏●令和６年度スケジュール※全日程に参加できなくても大丈夫です。

開講式

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閉講式

日にち

10月2日（水）11月12日（火）／12月17日（火）1月28日（火）／２月18日（火）

3月7日（金）時

間

１４：００～

１３：４５～

１４：００～

内容

医師講話

栄養ミニ講話・運動

振り返り会場

勤労青少年ホーム

体育室

健康ポイント対象事業2０歳以上の方必見！
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メディコトリム教室に参加して、アンケートに答えると、抽選で素敵な特典が当たります！

※時間・内容等、変更になる場合があります。

＜申込み・問合せ＞ 平内町 健康増進課 ☏718-0019（内線120）

申込期間 9月20日（金）まで
AFFORDD地方部会の設立と活動についての細則
制定：2013.3.1
目的：それぞれの地方の会員が自分たちのニーズに合わせて自主的に活動する機会を設けるため。

設立方法：
・ 東海、関西、関東、九州、東北、北海道などの単位で5名程度（以上）の会員が集まることで設立できる。
・ AFFORDD会員が会員用のMLで設立を呼び掛けることができる。
・ 地方部会には代表幹事を置き、AFFORDDの運営委員会に設立を申請することができる。
・ 部会名、想定地域、代表幹事氏名、構成メンバー氏名・ AFFORDD運営委員会において承認されることで地方部会として活動できる。
想定地域の重なり、メンバー構成などが検討される
・ 地方部会の組織構成はそれぞれの地方部会の事情に合わせて代表幹事を中心に決める。
・ 地方部会の構成メンバーの名簿の管理は代表幹事に任せる。
・ 地方部会のメンバーの募集は、代表幹事が適時ML等で行うことができる。

通常活動：
・ 部会の会員が抱える問題や対応策について情報を交換する場、USDMやXDDPなどの勉強会の場として活用する。
・ 地方部会は、定期または不定期に開催する。
・ テーマによっては外部から適切な指導者を呼んで勉強会を開催できる。
AFFORDD の勉強会企画委員会と連携して勉強会を実施することも可能。
・ 部会メンバー以外の会員の参加を受け入れる時は、メールの件名または本文の中で、その旨案内する。
・ 部会の通常活動で発生する費用は、都度、部会メンバーで負担し、原則として部会単位での「会費」の徴収は行わない。
但し、部会の依頼で、AFFORDDの勉強会企画委員会が主催する勉強会の会場費用は勉強会企画委員会が負担する。
・ 部会実施後にAFFORDDの運営委委員会宛に活動報告を提出する。
地方部会名、日時、開催場所、活動内容

特別活動：・ 部会が主催する形で、地域単位でフォーラムやSIG、WSなどのイベントを開催できる。
・ これらの参加は、AFFORDD会員に限定しない。
・ 開催にあたってはAFFORDDの運営委員会に開催計画を提出して承認を得る。
・ 地方部会名、イベント名、イベントの目的、日時、開催場所、運営体制、
・ 参加料金、想定参加人数、会場費用等開催費用の予算
・ イベントの招待者への謝礼金等はAFFORDDの基準を適用する。
・ イベントの会場の選定、確保は地方部会で行う。

・ 運営委員会で承認されたイベントの開催に必要な費用はAFFORDDが負担する。
・ 参加費等の収入で余剰金が出た時は、AFFORDDの会計に繰り入れる。
・ 開催後は、AFFORDDに活動報告と会計報告を提出する。
・ 活動報告：地方部会名、イベント名、日時、開催場所、活動内容
・ 会計報告：収支報告

メーリングリスト：
・ 部会の活動が一般の会員に見えるように、地方部会専用のMLは作らずに通常のAFFORDD会員用のMLを使用することで、・ メールの件名の先頭に地方部会名を付加する。
件名： 【地方部会名】メールタイトル

部会メンバーの個人情報：・ 各地方部会のメンバーの個人情報は、部会の代表幹事が管理する。
・ ただし、個人名、所属する企業・団体名、メールアドレス以外は集めない。

AFFORDD の名称使用：
・ AFFORDDの運営委員会の承認を受けた部会以外では、その活動の中で「派生開発推進協議会」
あるいは「AFFORDD」を使用できない。
・ 「AFFORDD○○定例会」「○○AFFORDD勉強会」など

AFFORDD の HP での公表：
・ 地方部会名は、AFFORDDのHP上に公表される
・ 地方部会から報告された活動報告の中から「公表」を希望する内容をHP上で公開する想定地域の調整：・ 地方部会の構成人数や地域的な偏りによっては、AFFORDDの運営委員会で分割または統合を勧告することがある。
・ 当該地方部会の代表幹事を中心に勧告を協議して決定する。
・ 統合または分割する場合、新しい代表幹事をAFFORDDの運営委員会に報告する。
・ 分割する場合、AFFORDDの運営委員会から新たに設立する部会の幹事を推薦することがある。

代表幹事の交代：・ 代表幹事を応対するときは、代表幹事からAFFORDD運営委員会に対して交代申請を出す。
・ 地方部会名、現・代表幹事氏名、新・代表幹事氏名

地方部会の解散：
・ 部会の代表幹事からAFFORDD運営委員会宛に「解散届け」を出すことで解散できる。
・ 地方部会名、代表幹事氏名

細則の改訂：・ 本細則は、必要に応じて適時改訂される。
・ 改訂された時は、会員に対してMLで通知する。
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SO審査､建築設計.システム開発など､一人で多彩な業務に対応｡●仕事内容●SOHOのよさ

DATA

ISO9()
01審査員派遣自由である｡自己責任｡
性に合っている｡

取締役社長

I
SO9000取得コンサルテ ィング●SOHOのきびしさ

ProfHeI
SO14000取得コンサルティング

当た り前に造れば､厳 しいことはないが､情報セキュリティマネジメン トシステム

自己責任が原則である｡けえは問題外で構築コンサルタン ト

あ り,甘えたければ､優秀なネ ッ トワー

個人情報保護法対応コンサルティング

クを作 り､アウ トソー シングすればoKc

198
2年4月～1995年 10月ジャパンゴアテックス勤務 ｡サラリーマン時代 に工域 において､製造 ､生 産 管 理 ､
生 産技術 ､品質保証 ､I
SO9000等の#務を担当した｡
1995
年10月～現在
個人事業主にて､オフィスネットワークを設立 した¢オフィスネットワークとは､あらゆる人材 ､ビジネス､ビジネスチャンスをジョイントさせる意味合いでつけた屋号で､耗合冊報発信基地を､目指しているO
現在は法 人化し､有限会社オフィスネットワークとなる｡設立と同時期にパソコン通信 及びインターネットの普 及が予測 されたため､同時期 に設立 された､岡山県インターネットクラブに入会したところ,多方 面の人材 と交流が出来 たCその結果 ､広島県のSE出身の村上賢二氏と1997
年ごろ知り合い､村上氏 が2000年8月設立 した株式 会社 ネットス
クエア (ISO9001取得 漬 )の経営 に参画 することになり､取締 役兼 コンサルティング事業部 リー
I
SOのコンサルティングを中心 に活動ダーとして､をしている｡また､インターネットのメーリングノスト(い500人程 度 )が発
そいそフォーラム-･
メンバー1
端 になり､全 国の草 の根 コンサルタントが集まった勉 強会が､東大 阪の企 業オーナーとの出会いから､いっきに法人化 に話 しとか J､東 大阪 の企
SOコ
業から事務 所を借用 して､株 式 会社 日本 I
ンサルティング協会 を立ち上 げて､専務取締役として､tSOのコンサルティングを中心に全国に5支部を立ち上げ活動 中であるO
ビジネス拠 点が全 国のため､インターネットインフラを重宝 している｡
200
4年4月より日本福祉 大学通信 教 育部福 祉
経営学部在学中である｡

プライバシーマーク取得コンサルティング

世の中に認知 されて いないビジネスで建築設計事務所あるため､借り入れをすることが難 しい｡

建築 リフォーム工事●soHOでやっていく秘訣

システム開発継続的改善(日々､新規分野の開拓と勉強)

経営コンサルタン ト●これからの夢●受注形態

忙 し貧乏のため､時間を作 り､スポー ツiSOの審査機関 (審査会社)を造 りたい｡

株式会社 ネッ トスクエア､株式会社 日本

新規分野 でNPOを立 ち上 げ､
介護分野

I
SOコンサルティング協会 (コンサルテの第三者評価制度を立ち上げたい｡

ィング会社)

行政の業務 をアウ トソー シングで きる

上記のとお り､決まったルー ト案件 と新手法を検討 したい｡

規案件の組み合わせである｡
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4001
事査長橋
情報セキュリティマネジメント
システム主任審査良
二扱建築士
第二種 電気工事士
講記二瓶
岡山県アドパーザー葦i
蔓
鳥取 県アド/(-ザ一塁線http/:w/wwO.ffic-ew
entokbr-iz/
有限会社オフィスネットワーク
I
SO関連､システム関連､建築関連の各事業茶内｡

酌ヒジネスパーけ インターネット
ノート/でソコン
人脈 (知人の知人)
体力
集 中力､家族 (妻､子供 4人)
核燃料物質の KEK つくばへの持ち込み方法■■■本件に関する問い合わせ先■■■
放射線受付（放射線受付棟，内線：3500，外線：029-864-5496，E-mail：kek3500@ml.post.kek.jp）
営業時間：平日 8:30～12:00 及び 13:00～18:30■■■KEK への送付物の宛先（放射線受付宛）■■■〒305-0801 茨城県つくば市大穂 1-1
高エネルギー加速器研究機構 放射線管理棟 放射線事務室
放射線受付 行 （029-864-5496）

気付■■■手続きの流れ■■■１．核燃様式 1 号，核燃様式 2 号，実験計画書の作成
・「核燃料物質受入許可願（核燃様式 1 号）」，「核燃料物質受入表（核燃様式 2 号）」を作成する。
受け入れ先の所長の許可印を得ること。
・「実験計画書」（自由形式）を作成する。
＜実験計画書記載内容＞
核燃料物質の実験者，実験期間，試料状態，使用場所，使用方法の詳細，実験後の処置，払出の予定等・外国から持ち込む場合は（購入を含む）半年毎の輸入割当の申請など複雑な手続きが必要です。
事前に必ず放射線管理室，安全係に相談すること。
２．核燃様式 1 号，核燃様式 2 号，実験計画書の提出
・核燃様式 1 号，核燃様式 2 号，実験計画書を放射線受付に送付する。
（放射線受付への宛先は上に記載あり）
３．放射線管理室の承認及び機構長の許可（放射線受付が担当）
・国の許可条件に適合しているか確認し，KEK の計量管理責任者及び放射線取扱主任者が受け入れを承認する。
・KEK 機構長が受け入れを許可する。
（一定の時間がかかるので十分の余裕を持って手続きすること）
４．核燃料物質移動通知書の作成
・「核燃料物質移動通知書（払出元保管）」（払出事業所フォーマット）を作成する。
・「核燃料物質移動通知書（受入事業所保管）」（払出事業所フォーマット）を作成する。
＜核燃料物質移動通知書に記載する KEK の情報＞
事業所：高エネルギー加速器研究機構，MBA コード：JW-Y，所在地：茨城県つくば市大穂 1-1責任者：松村 宏，受取者：松村 宏
５．核燃料物質の払出事業所から KEK つくばへの送付
・KEK 機構長の許可が得られたと放射線受付から連絡があった後に，払出事業所から KEK つくばへ核燃料物質を，核燃料物質移動通知書（払出元保管），核燃料物質移動通知書（受入事業所保管）とともに放射線受付に送付する。
（放射線受付への宛先は上に記載あり）＜注意事項＞
・宛先は必ず放射線受付にすること。放射光事務室等は不可なので注意。
・受け渡しは軒先渡しとする（輸送は持ち込み者の責任で行うこと）
・放射線受付からの受入許可の連絡があってから発送すること
・連絡先は実験責任者（または受入許可願いの申請者）とする
６．核燃料物質の受け取り（放射線受付が担当）
・受け取ったら核燃料物質の管理台帳へ追加する。
７．核燃料物質の実験者への引き渡し
・放射線受付から実験者へ連絡を取って核燃料物質を引き渡す。
８．核燃様式 1 号，核燃様式 2 号，核燃料物質移動通知書（払出事業所保管）の受け渡し
・核燃様式 1 号，核燃様式 2 号，核燃料物質移動通知書（払出事業所保管）を，実験者の KEK 滞在期間内に，放射線受付から実験責任者に渡す。
９．核燃料物質の受入完了
2023.07.11
令和6年度
IDE大学セミナー「北海道における地域・産業と連携した教育プログラム」
令和6年8月30日（金）13：00～16: 00
札幌ガーデンパレス【オンライン参加可】

主催：IDE大学協会北海道支部
共催：国立大学法人北海道大学
北海道大学大学院教育推進機構オープンエデュケーションセンター

特別講演

13:05〜13:45『地域における大学を再定義する～北九州市立大学の試み～』
北九州市立大学 基盤教育センター 教授 眞鍋 和博
事例紹介

13:45〜14:55『CREEN人材育成プログラムの取組み』
北海道大学 地域水産業共創センター 教授『道南地域における産学連携の事例紹介』
株式会社ブリッジプロダクション 代表取締役

福田覚

菊地優

『地域・産業と連携した大学教育の実践～北海道安平町における学生のフィールドワークを事例として～』札幌大谷大学 社会学部 教授 加藤 裕明『コロナ禍とその後の地域連携学外学修～新学部の新たな取組より～』北海道文教大学 国際学部 准教授 小山田 健
パネル・ディスカッション

15:00〜16:00『北海道における地域・産業と連携した教育プログラム』
お申し込み・お問い合わせ
お申し込みは北海道大学高等教育推進機構HP
又は右のQRコードからお願いします。
URL：https://www.high.hokudai.ac.jp/
MAIL：ide-hokkaido@general.hokudai.ac.jp
Worldwide repairs carried out with PolymerMetal®

REP-# 034

ﾏﾙﾁﾒﾀﾙ SS-ｽﾁｰﾙｾﾗﾐｯｸ ＋ ｾﾗﾐｳﾑ

海水用三方ﾊﾞﾙﾌﾞのｹｰｽの補修です。
材質：ねずみ鋳鉄
ﾀﾞﾒｰｼﾞ：かなり疲労している他、ﾊﾞﾙﾌﾞｹｰｽにぽっかりと穴が開いていました。
補修は、MM-ﾒﾀﾙ SS-ｽﾁｰﾙｾﾗﾐｯｸ＋硬化剤(黄)とｾﾗﾐｳﾑ (液状)と硬化剤(CE1)を用いました。

MultiMetall • sales agency Japan kittaka.co.ltd
Tel: (0956)32-5303 • Fax: (0956)31-1031 URL：http://www.multimetall.jp/ Email： info@multimetall.jp
C8エッチング (Deep RIE, XeF2 エッチング, エッチング中厚さモニタ)(110)Si の結晶異方性エッチング(200μm厚, 幅 25/50/100μm)
Si Deep RIE
200μm 厚, -120℃
ポリイミド RIE
80μm 厚, O2 ガス

Deep RIE
参考文献 : M.Takinami, K.Minami and M.Esashi : High-Speed Directional Low-Temperature Dry Etching for Bulk Silicon
Micromachining, Technical Digest of the 11th Sensor Symposium (1992) pp.15-18

XeF2 による Si ドライエッチング
参考文献 : R.Toda, K.Minami and M.Esashi, Thin Beam Bulk Micromachining Based on RIEand Xenon Difluoride Silicon Etching, Sensors and Actuators, A66 (1998) pp.268-272
厚さ 上から 2/3/5/7μm

ウェットエッチング中の膜厚モニタ
参考文献 : K.Minami, H.Tosaka and M.Esashi, Optical in-situ Monitoring of Silicon Diaphragm Thickness during Wet Etching,
J. of Micromechanics and Microengineering, 5 (1995) pp.41-46
ミャンマー便り（20）

縫製業中心に賃上げ闘争激化の中活動家養成講座
なかじま

ＩＴＵＣミャンマー事務所・所長

中嶋しげる

滋る」という「当たり前」のことを、ミャンマーのロールプレーを使った実践的講座現実を考えずに「当たり前にやるべきこと」として述べるとする。組合員の参加実現に欠くことが２月下旬から３月初めに、ＪＡＭとＵＡゼンセできないのが、時間と場所だ。しかし、7:30〜ンによる活動家養成講座が２週連続で開催された。

11:30、30分の昼食休憩、12:00〜16:00、15分のいずれの講座にも約20名の活動家が受講、中には休憩の後16:15〜20:15の超過労働（形式的には任組合結成途中の者もいた。また、団体協約締結の意だがシフト化されている）の12時間労働が月曜

１週間後に執行部全員と中心的活動家の計15名を日から金曜日の５日間、土曜日は超過労働なしの解雇し、組合潰しと協約の反故を狙った悪辣な攻8時間労働で週68時間労働という長時間労働の下撃にさらされている組合の委員長が急遽参加したで、組合員全員参加の職場集会を定期的に、でき例もあった。

れば週１回開催するようになどという「教え」のＪＡＭからは元副書記長（現連合総研主任研究実効性はほとんどないというべき現実がある。そ員）の早川行雄氏、ＵＡゼンセンからは教育・組れに場所の問題が加わる。使用者側の組合活動へ

織拡大強化担当中執の新敦氏と国際局の壇上亜都の敵対的・無理解な姿勢も多く、集会が開催でき子氏が、ヤンゴンでの土日の２日間を使った講座るような場所を確保することも極めて難しい実態に参加、それぞれ講師・運営役として貢献いただがある。執行委員会の定期開催すらもできていないた。両講座ともロールプレーを使った実践的ない。ＪＡＭとＵＡゼンセンそれぞれの講座で、受内容で、受講者に多くのものを伝えた。ＪＡＭと講者から集会・会議の開催状況を聞く機会があっ

ＵＡゼンセンによる講座は、それぞれが隔月に実たが、定期開催ができている組合は非常に限られ施するという形で（ＣＴＵＭ結成大会があった昨ていた。日曜日を使って集会・会議を開催してい年11月は延期）毎月行なってきて計10回を数え、る例があるが、６日間の厳しい長時間労働の後の約200名の活動家育成に貢献した。

１日の休日を毎回のように使うことは事実上でき「日本での実践例を伝え、労働組合運動の民主ない。また、組合掲示板を工場内に有していると的進め方の具体的なあり方を考え実現していく参ころはなく、会社の掲示板に許可を得て掲示して考にしてもらう」という講座の基本姿勢が、ミャいるところが１カ所というのが実態である。こうンマーで好意的に受け入れられ成果を上げている。

した状況の下で、組合員の参加を基本にした民主

良くありがちな「上から目線」で「教え込む」と的な運動の推進の困難さは、想像するに余りある。

いうやり方は、知識は広がるだろうが、時として早川、新両氏とも、受講者と一緒に考え具体的反発を呼んでしまうこともある。例えば、「組合な解決策をともにさがす姿勢で対応した。職場委

民主主義の最も重要な基本は、組合員の参加であ員をきめ細かく配置し、執行委員が分担して職場

2015.3

労 働 調 査59

委員を通して双方向の情報伝達を行なうことや、イキが、市郊外のシュエピタ工業団地やライタヤその場合に短い休憩時間を有効活用するやり方を、工業団地の縫製工場を中心に起っている。これらそれぞれの組合がおかれている実態に即してつくで働く労働者の賃金は時間外手当などを含めた総り出していく継続的な努力が重要だと確認された。

収入（月額）で80,000〜120,000チャット（約80

そうした継続的な努力をないがしろにすると、時〜120US$）で、平均賃金は100,000チャット程度として三役や執行部の独断がまかりとおることがと言われている。経済の自由化の急速な進展に伴おこる。そうした独断が積み重なり組合崩壊に繋うインフレの進行や、長時間労働（週60〜68時間がった例もあるという。のところが多い）が常態になっていることもあり、新氏から組合員が一堂に会する機会が日常的に引き上げ要求が昨年より高いようだ。中にはほとんどない中で組合活動がなされている介護労60,000チャット引き上げを求めるものすらあった働者組合の例が貴重な参考として紹介された。フ（何故か闘争途中で30,000チャットに引き下げらェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーションをれた）。誰がどのように要求を決めたか、どのよ基本としつつも、携帯電話やインターネットの活うな交渉が申し込まれ実施されたか、ストライキ用も考えていくことにした。要求決定－要求書提に入った経過はどうだったのか、明らかではない。

出－団体交渉－（ストライキ）－妥結－協約締結

いずれにしても、ストライキに立ち上がった労という全ての過程で組合員の声を反映できる仕組

働者に対する当局側の対応は、極めて抑圧的なもみがどうしたらできるかを常に意識し、現状をどのだ。労働省とヤンゴン管区政府はストライキにのように変えていくかを継続的に取り組んでいく

対して法的な手続に従うよう警告を発した。警官ことが肝心だ。ロールプレーを中心とした講義をが投入され、ピケを張り工場門前での集会・デモ通じて、組合民主主義の具体的なあり方についてで要求実現を迫った組合指導者は逮捕されインセの理解は深まっている。ミョンマーの現実の変革

ン刑務所に拘留された。その数13名に及んだ。抵方向を含めた取り組みの具体化が問われている。

抗する組合員は排除され数十名が負傷した。ミャンマー縫製業協会はストライキが続けられるならば仕事が失われることに対する一切の補償はありえないと脅した。そして、要求が実現しないまま、労働者は工場に戻った。
こうした中で、組合民主主義に徹し要求決定から要求諸提出、団体交渉実施、組合側の真摯な対応にもかかわらず要求に応じない使用者側に対し７日間にわたるストライキ（工場敷地内で整然と）を背景に更に交渉を重ね妥結に至り協約を締結した組合もある。賃上げは18,000チャットだが、ある種の定期昇給制を認めさせ基本賃金が低すぎ模擬団交の様子をみるＵＡゼンセンの新氏、壇上氏る構造に楔を打ち込む成果を上げた。ピケで工場問題は具体的な成果で闘争形態ではない封鎖もせず、警官ともみ合うこともなく、逮捕者も負傷者も出さなかった。この組合の指導者たち

ヤンゴン市の縫製工場の賃上げ闘争は、昨年よ

は、ＪＡＭとＵＡゼンセンの講座の受講経験者だ。

り少し早めに始った。賃上げ要求を掲げたストラ60

労 働 調 査2015.3
日時： 2020年2月14日（金） 13:00～17:00
場所： 日本女子大学桜楓2号館〒112－8681 東京都文京区目白台2-8-1（JR山手線目白駅 徒歩15分
JR山手線目白駅 バス5分（日本女子大行）
東京メトロ副都心線雑司ヶ谷駅（3番出口） 徒歩8分
東京メトロ有楽町線護国寺駅（4番出口） 徒歩15分）
地図： http://oufusrv.jwu.ac.jp/aboutus/accessmap/index.html
主催： 日本光学会 レーザーディスプレイ技術研究グループ
協賛： レーザー学会レーザー照明・ディスプレイ専門委員会,
可視光半導体レーザー応用コンソーシアム,
IDW-PRJ-WS
後援： オプトロニクス社

目白駅

雑司が谷駅

日本女子大目白キャンパス

日本女子大 桜楓2 号館<研究会プログラム>
12:30～13:00

受付

13:00～13:10 「イントロダクトリートーク」

黒田 和男（宇都宮大学）

13:10～13:40 「エンターテイメントやスポーツ応用に向けた3D映像音響の取り組み」
高田 英明（NTT）
13:40～14:10 「人の眼と同じ高度な視覚機能を持つソリッドステートスキャナー」
小松 慶太郎（SteraVision）
14:10～14:40 「レーザー３Dセンシングがスポーツを楽しくする」

手塚 耕一（富士通研究所）

14:40～15:20
休憩 ・ デモ展示◇デモ展示： アスカネット，ライト＆イメージ with IMUZAK，パリティイノベーションズ
15:20～15:50 「携帯型端末用のインテグラル３Ｄ映像技術」

岡市 直人（NHK）

15:50～16:20 「２面コーナーリフレクタアレイを用いた空中映像表示- パリティミラーと応用システム –」◇デモ展示
前田 有希（パリティイノベーションズ）
16:20～16:50 「動的映像制御によるスポーツの新たな演出手法」
16:50～17:00 「クロージングリマーク」

奥 寛雅（群馬大）
山本 和久（大阪大学）

研究会参加費： 一般5000円、シニア・学生1000円（税込）（当日会場にてお支払い下さい。領収書を発行いたします。）
終了後簡単な情報交換会を予定しております（無料）
参加申し込み： 要。参加希望者はE-mailにて下記連絡先までお申し込み下さい。
連 絡 先：
E-mail： yamamoto-k■ppc.osaka-u.ac.jp （■を@に変えてメールをお送り下さい）
プログラムは研究グループのホームページでもご覧になれます。 http://qopt.iis.u-tokyo.ac.jp/ldt/
日本光学会 レーザーディスプレイ技術研究グループ
代表： 黒田和男（宇都宮大） 実行委員長：山本和久（大阪大）
委員： 石榑（慶大） 石野（大阪大） 井出（Magic Leap） 大内（日立） 大瀬（ソニー） 小澤（テクノ経営研）
越智（VLDAC） 尾松（千葉大） 上島（セイコーエプソン） 木下（大阪大） 倉重（大日本印刷） 倉本（スタンレー）
栗村（ＮＩＭＳ） 桑田（三菱電機） 斎藤（東芝） 佐藤(Bosch) 鈴土（リコー） 平等（理研/分子研） 畑中（ウシオ電機）
濱口（ソニー） 稗田（日置電機） 福井（山梨大） 増田（オキサイド） 的場（神戸大） 宮本（東工大） 村田（三重大）
元垣内（三重大） 森田（北大） 八木（三菱電機） 山本（宇都宮大） 小川（日本女子大）顧問： 久保田（オキサイド） 志村（東京大） 栖原（大阪大）

護国寺駅
主催：横浜市スポーツ協会・KPB・さかえ区民活動支援協会共同事業体

2023年3月リニューアルオープン！
他にも当日受付のイベントたくさん！詳しくは裏面へ

3/18（土） 9：00～17：00
オリンピアンから習える！

新しくなった劇場で観劇体験！
劇団ぽかぽかによる 事前申込
特別公演
LINEチケット先行販売開始！

2/13（月）～詳しくはQRコードから募集

オリンピック金メダリスト

白雪姫（13：30開場）
公演時間約８0分

700円

全席指定/

米田 功 先生の！

キッズ体操教室～もう一度ここから～14：00 開演

事前申込

兄弟割引

１０：００～1１：３0

あります！
お2人さまご参加でお１人分1,500円

先着順 ５０名
小学生/2,000円

３月1日（水）10：00～ 白雪姫：来館受付/体操教室：電話受付

横浜市栄公会堂・お申込・お問合栄スポーツセンター

横浜市栄区桂町２７９-２９045-894-9901（公会堂）
045-894-9503 （スポーツセンター）

ご協賛・ご協力各社（順不同）

栄区さわやかスポーツ普及委員会
各位

2023 年 11 月 13 日
会 社 名
代表者名
コード番号
問合せ先
電話

アトミクス株式会社代表取締役社長 宮里 勝之
４６２５
取締役執行役員管理統括部長 冨士田
０３－３９６９－０４７１

学

定時株主総会決議ご通知及び中間・年次報告書の郵送廃止に関するお知らせ
当社では以前より、定時株主総会終了後に結果をお知らせするため「定時株主総会決議ご通知」を株主の皆様へご送付及び弊社ウエブサイトに掲載しておりましたが、地球環境に配慮した省資源化の観点等から、第 77 期定時株主総会より郵送を廃止し弊社ウエブサイトでの掲載のみとさせていただくことといたしました。
また、株主の皆様へ年２回ご送付及び弊社ウエブサイトに掲載しておりました、「年次報告書」及び「中間年次報告書」におきましても上記の理由より、第 77 期中間年次報告書より郵送を廃止し弊社ウエブサイトでの掲載のみとさせていただくことといたしました。
弊社掲載ウエブサイト（https://www.atomix.co.jp/ir/）

株主の皆様におかれましては、何卒ご理解いただきますとともに、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。

以-1-上
令和５年度

青果物販売情勢について
令和５年１２月２８日（木）現在【果樹】「あんぽ柿」
年末の売り出し向け需要でパック品は引き合いがあり荷動きは良い。化粧箱については引き続き引き合いが弱く厳しい販売状況で相場は概ね保合となっております。
【単価】蜂【野屋（４Ｌパック）

特秀

450-430 円

青秀

430-400 円

平核無（４Ｌパック）

特秀360-330 円

青秀

300-280 円

蜂屋（４Ｌ平箱）

特秀

2000-1800 円 青秀

1800-1500 円

平核無（３Ｌ平箱）

特秀1500 円150-1300 円

菜青秀】

「いちご」
相場を弱めたことと年末に向け相場構成が変わったことから消費・荷動きともに上向き傾向になっており入荷量も少ないことから流れはスムーズな状況で相場は保合となっております。
【単価】250g パック「春２Ｌ 550-500 円

Ｌ 550-500 円

Ａ 500-450 円

菊」

気温高となる予報も量販店では棚の広がりから相場を強める見通しとなっております。年明け以降は末端からの引き合いは落ち着く見込みから相場は反落となる見通しとなっております。
【単価】150g「にパック ＡＬ

180-150ら」

高知県などＦＧ物産地の潤沢入荷から荷動きは重く軟調相場で経過。正月休みで入荷量は少ない見込みも在庫を抱えながらの販売となる見込みのため相場は保合となっております。
【単価】100g 束

ＡＬ （北海道）90 円（東北・京浜 80 円
ＪＡふくしま未来
営農経済部園芸課
「学生によるミタカ・ミライ研究アワード 2020」申込書「学生によるミタカ・ミライ研究アワード 2020」において、下記のとおり自らの調査研究を発表したいため、募集要項に基づき応募します。

三鷹コンフォート・シティ計画～高齢者のオアシスとしての活性化

研究テーマ◆応募者（応募代表者）(ﾌﾘｶﾞﾅ)ﾀｹﾋ ｸｳﾄ氏名

武樋

大学名、学部名、ゼミ名(あれば)

空人

亜細亜大学

都市創造学部 後藤ゼミ

◆共同提案者
氏名(ﾌﾘｶﾞﾅ)

大学名、学部名、ゼミ名(あれば)小林あかり（ｺﾊﾞﾔｼ ｱｶﾘ）

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

井上晃希（ｲﾉｳｴ ｺｳｷ）

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

西川陽介（ﾆｼｶﾜ ﾖｳｽｹ）

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

若松紗彩（ﾜｶﾏﾂ ｻｱﾔ）

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

中田茉莉香（ﾅｶﾀ ﾏﾘｶ）

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

馬場勇輝(ﾊﾞﾊﾞﾕｳｷ)

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

小林日向子(ｺﾊﾞﾔｼ ﾋﾅｺ)

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

伊藤優花(ｲﾄｳ ﾕｳｶ)

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

勢能里沙(ｾﾉｳ ﾘｻ)

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

塚田萌佳(ﾂｶﾀﾞﾓｴｶ)

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ

佐藤旺由(ｻﾄｳ ﾋｶﾘ)

亜細亜大学

都市創造学部

後藤ゼミ◆研究の動機、テーマに関する考え、研究計画・手法などを、600 字以内で記載
私たち亜細亜大学都市創造学部の後藤ゼミは、三鷹市を高齢者が癒やしを得られる「コンフォート・シティ」にすることで活性化する提案を致します。一般に高齢化は街の活気を失わせるといったネガティブな印象がありますが、私たちは「高齢者は豊富な余暇時間と消費力、目利き力を持った人々」と評価し、積極誘致することで、都市の経済力、文化力を高められると考えます。コンフォート・シティはバリアフリーは当然とし、安心して散策でき、休む場所が用意され、食事やショッピング、芸術鑑賞、娯楽も複合的に楽しめる街です。具体的には広い歩道、彫刻などを配した休憩エリア、植栽もある屋上公園を設置した多層の商業・文化施設を開発し、安全な歩道で結ぶ回遊型市街地を提案します。
こうした高齢者向けの配慮は幼児連れの家族、余暇をゆったり過ごしたい若者、ペットを散歩させる市民、外国人観光客なども望むもので、万人向けの「コンフォート・シティ」になります。中央線沿線には若者を吸引する中野、吉祥寺などの街があり、三鷹市は高齢者に着目することで差別化を図るべきと考えます。
後藤ゼミでは都市の実態を知るため、歩行者速度調査を毎年、都内各地で実施し、年齢層、性別、同行人数、スマホ利用などで歩行がどう変化するかを調査して来ました。そのノウハウに基づき歩行者調査を実施し、街路の改善点なども発見し、コンフォート・シティ実現に向けた提案を構築していきます。
◆応募する成果物の概要
募集要項の①ポスターパネル、②立体(模型等)、③映像(上映時間５分以内)から選択し概要を記入① ポスターパネル
現地調査で撮った写真や歩行者調査で得られた統計などの図と研究結果を記載
２０１５年度第２回 Ｐ＆Ｉ 研究会シンポジウム「印刷とセンサー～さらに身近になるセンサー技術～」
主協日会

催
賛： （一社）日本印刷学会 技術委員会 P&I 研究会主催： （公社）高分子学会、（公社）日本化学会、（公社）応用物理学会、（一社）色材協会、（一社）日本写真学会、（一社）日本画像学会、（一社）画像電子学会、（一社）有機エレクトロニクス材料研究会、フォトポリマー懇話会、（一社）日本印刷産業連合会、（一社）日本印刷産業機械工業会。
時 ： 2015 年 11 月 24 日(火) 10:00～18:00（受付開始 9:30）
場 ： ディーアイシービル 〒103-8233 東京都中央区日本橋三丁目７番２０号
http://www.dic-global.com/jp/ja/about/establishment/headoffice.html

開催趣旨
あらゆるものがインターネットで接続され、人々の暮らしや産業を変えていく IoT(Internet of Things)に注目が集まっています。 この IoT の促進には情報を収集するセンサーの高度化・低コスト化が重要であり、印刷技術を用いた開発はその一つの方向性だと考えられます。 今回は印刷可能、フレキシブル、柔らかいといったキーワードで、センサー技術の最前線を紹介いただきます。センサー技術に興味のある方、印刷技術の新しい展開に期待される方、材料メーカー、計測器メーカーの方、プロセス・装置を扱っている方、もしこんなことができたら…という用途・応用をお持ちの方にぜひご参加いただき、今後の可能性を議論いただきたいと思います。

プログラム
１． １０：００～１１：００ トリリオンセンサーの衝撃

日経 BP 社

三宅 常之

毎年 1 兆個のセンサーを新たに活用する社会が「トリリオンセンサーユニバース」。その実現に向け活動している産学の動向と、求められる低コストのセンサー技術を紹介いただきます。

２． １１：００～１１：５０ 機能素材“hitoe”の開発と応用

日本電信電話株式会社

小笠原 隆行

着るだけで生体情報の長期間連続測定を可能にする機能素材”hitoe”を用いたウェアラブル電極インナーの開発、及びスポーツ、安心安全、エンターテイメント分野などにおける活用例を紹介いただきます。

----休憩----３． １３：００～１３：５０ 健康長寿を目指した有機トランジスタ型バイオセンサの研究開発
山形大学
時任 静士
印刷法で製造できるウエアラブルなスマート有機バイオセンサの実現を目指して、低電圧動作の有機トランジスタと延長ゲート電極を組み合わせたバイオセンサを推されてしています。電極表面のレセプタ構造に免疫反応、酵素反応、超分子反応等を用いることで、感染症、脳疾患、心疾患等に関連する種々のバイオマーカーを検出できることを報告いただきます。

４． １３：５０～１４：４０ フレキシブルエレクトロニクスのセンサ応用の現状と今後
東京大学工学系研究科

横田 知之

近年、フレキシブルエレクトロニクスの医療・生体応用が非常に盛んにおこなわれています。染谷隆夫研究室の有機エレクトロニクスの生体応用をはじめとしたフレキシブルセンサの現状と今後について紹介いただきます。

５． １４：４０～１５：３０ 織り構造による布センサと医療・看護における活用事例
名古屋大学大学院

榎堀 優

布センサは、接触によるストレスの少ない、衣類などでの利用に適した技術であります。本発表では、圧力・伸縮を検知できる織り構造を持つ布センサと、それらを用いた医療・看護分野において検討中の計測デバイスについて紹介いただきます。

----休憩----６． １５：５０～１６：４０ 長尺 MWCNT シートを用いた薄型ストレッチャブル変位センサの開発と応用提案
ヤマハ株式会社
鈴木 克典
ゴムの様に伸縮し、その伸縮量に応じて電気抵抗がリニアに変化する薄型変位センサーを開発されています。このセンサーを衣類に一体化させ、「新規ウエアラブルデバイス」としての可能性について解説いただきます。

７． １６：４０～１７：３０ 名刺交換会
定員 ：参 加 費 ：
申 込 先 ：
申込方法 ：

お 断り ：

70名
会員・協賛団体会員10,000円、教職員・シニア2,000円、学生1,000円、非会員13,000円（一社）日本印刷学会 〒104-0041 東京都中央区新富１丁目16-8
E-Mail：nijspst-h@ｊｓｐｓｔ FAX：03-3552-7206 TEL：03-3551-1808
日本印刷学会のホームページhttp://www.jspst.org/
http://www.jspst.org/からの参加登録をお願いします。
http://www.jspst.org/
セミナー・講座・シンポジウムから本シンポジウムを選択してお申し込みください。
Ｅ-Mailまたはファックスでも結構です（氏名、所属、連絡先、会員の有無を記入ください）。
支払いは当日受付でお願い致します。定員がありますので、お早めにお申し込みください。
事情によりプログラムまたは講師を変更する場合があります。
【重要】オンラインチケットサービスのメンテナンス実施について

京都コンサートホール・ロームシアター京都で使用しておりますチケット販売システ
ム「Gettii」サーバーのメンテナンスに伴い，オンラインチケットサービスが以下の時間，ご利用いただけません。また，メンテナンス終了後，当サービスから配信するメールの送信アドレスや購入ページの URL が変更となります。
皆さま方には大変ご不便をおかけいたしますが，何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

メンテナンス実施日時2021 年 11 月 30 日（火）23:00〜12 月 1 日（水）8:00※オンラインチケット予約・購入及び会員マイページへのログインがご利用いただけません

メンテナンス終了後は，当サービスから配信する各種メールの送信元アドレスが下記に変更となります。「＠e-get.jp」ドメインからのメールが受信できるように、設定をお願い致します。
また，オンラインチケット購入画面の URL も変更となります。お手持ちのパソコン及びスマートフォン等に URL を保存されている場合は，メンテナンス終了後，以下の期間内に新 URL への登録変更をお願い致します。
*旧 URL 並行稼働期間…2021 年 12 月 1 日（水）8:00〜2022 年 5 月 31 日（火）23:59［メールアドレス］（旧）ticket@kyotoconcerthall.org（新）kyoto-ogb.ticket@e-get.jp

［URL］（旧）https://www.e-get.jp/kyoto/pt/（新）https://www.s2.e-get.jp/kyoto/pt/
令和２年８月

各位

小樽市産業港湾部「飛沫感染防止台座」の無償配布について

このたび、小樽市内における新型コロナウイルス感染拡大防止のために、株式会社ビートソニック様（作業所・ショールーム 銭函３丁目）から、飛沫感染防止のアクリルパーテーション等の「飛沫感染防止台座」の寄附を受けました。つきましては、下記のとおり、御希望される事業者の皆様方や関係団体の皆様方に無償で配布いたしますので、御利用ください。
※配布は“台座”のみですので、アクリル板等は別途御購入(用意)いただく必要があります。

記
１．配 布 先小樽市 産業港湾部 産業振興課（市役所別館４階 海側）※１店舗２０個まで（直接取りに来ていただく必要があります。）

２．製品についての注意点
・設置につきましては、設置場所やアクリル板の大きさに合わせて、台座を固定するなどの安全対策を講じてください。(市では責任を負いかねます。)
・御利用いただけるアクリル板等の厚さは、2mm です。
３．その他
なくなり次第配布終了となります。

【問合せ先】
小樽市産業港湾部産業振興課
Tel：0134-32-4111 内線 256、263、264
E-mail：sangyo-sinko@city.otaru.lg.jp
庄東カレンダー

令和６年日

月火

水木金土123456

休館日 休館日 休館日

78
休館日

9 10 11 12 13
ザ・あんぽんたん 休館日
いっぷく体操澄柳会
幼稚園の日

14 15 16 17 18 19 20
囲碁将棋の日 貫松輝会
カラオケの日 いっぷく体操

休館日

福美会
脳トレ学級

21 22 23 24 25 26 27
いっぷく
休館日 囲碁将棋の日
休館日
カラオケの日体操

立山相甚会

28 29 30 31
囲碁将棋 いっぷくの日
体操

休館日

砺波市社会福祉庄東センター〒９３９－１４３８

砺波市安川２９７

ＴＥＬ/ＦＡＸ (０７６３) ３７-１５５０
開館時間 午前８時３０分～午後５時

庄東センター広報１月号★お楽しみ会★
９日 （火） 午後1時３０分 「ザ・あんぽんたん」 歌謡・舞踊
１２日 （金） 午後1時３０分 「澄柳会」 舞踊
１６日 （火） 午後1時３０分 「貫松輝会」 三味線・民謡
１９日 （金） 午後1時３０分 「福美会」 歌謡・舞踊・三味線
２６日 （金） 午後1時３０分 「立山相甚会」 相撲甚句・玉すだれ・唄★娯楽★
囲碁・将棋の日 午前９時～

カラオケの日

１５日（月）、２２日（月）１５日（月）、２２日（月）午後１時３０分～

２９日（月）★健康★
いっぷく体操午前１０時～

１月の休館日
１日（月）～３日（水）、８日（月）９日（火）、１６日（火）、２３日（火）１０日（水）、１７日（水）、２１日（日）３０日（火）

２４日（水）、３１日（水）脳トレ学級

午前１０時～

１９日（金）

幼稚園の日：１２日（金）午前１１時から般若幼稚園の園児たちが来所します！！
【救護ボランティアサークル】
≪部員数≫
167 名
はじめまして。
私たち救護ボランティアサークルは現在部員 167 名で活動しています。
主な活動内容はマラソン大会での救護活動や学祭で心肺蘇生法を一般の方々に伝えそれを実際に体験してもらうなどの普及活動を行っています。また救護以外のイベントのボランティアも実施しております。
サークルに参加している学生の多くは救急救命分野の学生ですがもちろん他分野、他学科の学生の参加も大歓迎です。
皆さんの入部お待ちしております。
November 1, 2023

Joyson Safety Systems Names JinHui (Philip)
Shan Acting CEO

Auburn Hills, Mich., November 1, 2023 – Joyson Safety Systems (JSS), a leading global supplier of mobility safety
components and systems, today announced JinHui (Philip) Shan has been named Acting CEO of the company, taking
over the top leadership position from Tao Liu who has decided to retire from JSS.
“As the global automotive industry continues to evolve to accommodate and overcome the challenges presented, Joyson
Safety Systems is working diligently on building a solid corporate foundation that is poised for future success, and webelieve Mr. Shan will help us achieve this vision,” said Jeff Wang, Chairman of the Board of Directors, Joyson Safety
Systems. “Given his depth of industry and company knowledge and experience, we are excited and optimistic about Mr.
Shan’s transition into the role of Acting CEO.”
Shan has been with JSS since the launch of the company in April 2018 holding various positions throughout the Asianmarket, most recently President of the Asia region, and serving as an integral leader in expanding and solidifying businessin the region. In addition to his experience at JSS, Shan brings nearly 30 years of general management and technicalleadership experience from several Asia-based automotive electronics and equipment manufacturers.
Shan will continue to be based in Shanghai but will spend a significant portion of his time at the company's global
headquarters in Auburn Hills, Michigan.

About Joyson Safety Systems
Joyson Safety Systems is a global leader in mobility safety providing safety-critical components, systems and technologies
to automotive and non-automotive markets. Joyson Safety Systems is headquartered in Auburn Hills, Michigan, USA, witha global network of more than 40,000 employees in 25 countries. It is a subsidiary of Ningbo Joyson Electronic Corp.
(SHA: 600699, “Joyson Electronics”).

Media Contacts
JOYSON SAFETY SYSTEMS:Global
Bryan Johnson
Director, Global Communications
Joyson Safety Systems+1 248 766-9028
bryan.johnson@joysonsafety.com

Page 1
令和４年１月１５日発行

あけましておめでとうございます。いよいよ2022年が始まりました。いったい、今年はどんな1年になるのでしょうか。とても楽しみですね。さて、今年から上賀茂児童館での取組を「児童館だより特集号」という形で発行させていただくことにしました。「児童館ってどんなところ？」「児童館では何をしているの？」など、少しでも児童館の様子を知っていただくきっかけになれば…と思います。載せきれなかったこともたくさんありますが、昨年の児童館の様子をどうぞご覧ください。

あそびの広場「どんどん」は、毎週金曜日に行っています。
月に一度、保育相談日を設定し、上賀茂こども園から先生に来ていただいてます。

幼児クラブ「ぴかぴか」は、登録制の幼児クラブです。０才から３才までの乳幼児親子と季節に合わせた活動をしています。

≪京都市地域子育て支援ステーション≫≪ファミリーサポートセンター北支部≫
社会福祉法人 京都市社会福祉協議会
京都市上賀茂児童館〒603-8073
京都市北区上賀茂烏帽子ヶ垣内町２４
TEL･ＦＡＸ ７０６－８５２４
メール kamigamo@kyo-yancha.ne.jp

昨年は、エコアクションの取組として、毎月16日前後に、NPO法人SWINGのゴミブルーと一緒に烏帽子公園のゴミ拾いをしました。

毎週金曜 乳幼児親子対象

今年は、「にこにこ北っ子つながるフェスタ」に、リモートで出演しました。読み聞かせや手遊びをしました。

毎週火曜 乳幼児親子対象
あそぼうデーやあそびの週間では、子どもたちが色々な遊びに取り組みました。わなげ・マンカラ・あずき拾い・切り絵など、楽しみながらも真剣に挑戦する子どもたちの姿は、とてもいきいきとしていました。

なんでもクラブは、小学４年生以上対象の登録制クラブです。色々なものを作ったり、京都産業大学のボランティアサークルのお兄さん・お姉さんと一緒に遊んだりして楽しみました。月に１度、土曜日に活動しました。

年に１度の子どもたちの作品展として、今年も上賀茂プチ美術館を開催しました。学校からもたくさんの先生が見に来られました。

上賀茂こども園と共催で、10月と12月にあそびの会を開催しました。どちらも２０組程の乳幼児親子が参加し、ほっこりと交流できる時間となりました。

乳幼児親子対象 10月8日(金)/12月10日(金)

今年も乳幼児さんの服をリユースする機会として、上賀茂プチおゆずり会を開催しました。

11月22日(月)～27日(土)12月10日(金)☆ただいま、公開中！☆

子ども達は、ぴかぴか輝く存在！
個性もぴかぴか光ります。子どもたちひとりひとりが、ぴかぴかと光って、活躍できる場を一緒に作っていきたいです。未来もきっとぴかぴか光る！

子どもは、ぴかぴかの新しい存在。
まっさらのぴかぴかの存在だからこそ、どんなものにも変わっていけます。たのしいことをどんどん経験していこう！！

☆４月の活動日は、HPやメール、児童館だより掲示板などでお知らせしますので、ご確認ください。

♪児童館で、自由にあそべるよ♪
・事前連絡にてご予約をお願いします！
・１日１０組限定です。
・表面のカレンダーにて、利用可能日をご確認ください。(☆★のある日は、幼児クラブやあそびの広場をしているので、空白の日を選んでね♪)

どんどんあそぼう！
子どもたちにとって、“あそび”はとても大切です。あそびの広場
では、いろいろなおもちゃを用意しています。あそびの幅をひろげよう！

「どんどん！」と体を使おう！
体を使って過ごすことは、子どもにとって大切なことです。体を使うと、目、耳、口、鼻、手と五感が刺激されます。児童館でめいっぱい動こう！

児童館の開館時間は、１０時～１８時３０分です。
「子どもの参加できるイベントがあるかな。探しにいこう。」「ちょっと遊びにいこうかな。」「子どもの本を借りようかな。」など、思ったときには、ぜひ、ご来館・ご利用ください。

どんどんつながろう！
子どもたちの世界は、どんどんと広がっていきます。自分だけの世界から少しずつ広い世界へ。
子どもの世界も保護者の世界もどんどん広げていきましょう。

ニコニコ北っ子つながるフェスタは、妊娠中・子育て中のご家族が地域でのつながりを築くことで、安心して子育てができるまちづくりを目指すイベントです。今年は、さらにパワーアップしてるよ！
☆オンラインイベントもあるのでチェックしてね！
《HPアドレス》
https://2525-kitakko.com/

あそびの広場『どんどん』とは…
児童館で自由にあそんでいただけます。年齢制限はありません。自由遊
びやふれあい遊び、絵本の読み聞かせなどをします。たくさんのおもちゃを用意しておまちしております。
登録不要・会費不要です。

おもちゃや遊具を用意して、待ってるよ～。
みんなで、たのしく遊ぼう。

最新情報は、ホームページで見られるよ。
チェックしてみてね。QRコードはこちら→《新型コロナウイルス感染拡大防止対策として》〇幼児クラブ、あそびの広場など、人数を制限して活動しています。
〇ランチ場所としての利用は、当面の間、自粛させていただいています。
※変更がある場合は、HP等でお知らせします。
(別表)

半田市立半田病院売店設置・運営事業者公募型プロポーザル評価基準
半田市立半田病院売店設置・運営事業者審査委員会において行う審査は、以下の基準により実施する。
１ 審査項目及び配点は下記評価配点表のとおりとし、審査委員は提案書とプレゼンテーションの内容により審査し、採点を実施する。
評価配点表
審査項目

内 容

配点

①事業の実績

病院実績（経営状態）

８②事業の基本概念

売店運営の考え方・コンセプト

８③運営に関する提案

設置売店の概要（営業時間、店舗レイアウト等）
提供商品内容（品種・品質・安全性・価格設定等）

３２

提供サービス内容（魅力・特殊性（地域特性含む））（８×４）

その他のサービス④従業員体制・教育、衛組織図、従業員確保（地元雇用等）、従業員の教育

生・品質管理、事故・大方針、苦情処理体制等

２４

規模災害時の対応

衛生管理・品質管理（８×３）

事故・大規模災害時の対応⑤その他の提案

独自の運営方法等

８⑥使用料

店舗での売上額に対する提案使用料率(％)

２０

自動販売機での売上額に対する提案使用料率(％)
合計
最低基準点

（１６＋４）

１００点
７０点

２ 評価の目安と採点方法は以下のとおりとする。
(１) 審査項目の①から⑤までは、審査員が各項目について５段階で採点し、審査項目ごとに算出した審査員の最高点と最低点を除いた５人の点数の平均点を得点とする。
（２） 使用料（月額）最高提案使用料率に店舗は１６点、自動販売機は４点を配点。その他の提案者の配点は下記の算式により算出する。
算式 ： 店舗
自動販売機

１６点×(提案使用料率/最高提案使用料率)
４点×(提案使用料率/最高提案使用料率)1
2021 年 11 月 3 日
各位
株式会社ヤマダホールディングス

ヤマダホールディングスオリジナル商品

オールインワンこたつセット「ネコったつ」を新発売
株式会社ヤマダホールディングスは 11 月上旬より、2021 ・ 22 年度こたつ新商品「ネコったつ」を全国のヤマダデンキ店頭（一部店舗を除く）、および当社 WEB ショップ（ヤマダウエブコム）にて発売開始致します。
ヤマダのこたつは、４５年以上家電を取り扱う家電量販店「ヤマダデンキ」のノウハウを活かした、快適に楽しく、便利にお使い頂ける先進家電です。
ご家族の団欒をより一層楽しくするこたつ、リモートワークやご家庭での学習に最適なこたつ、伝統の職人技と融合したこたつなどヤマダならではの新商品をご準備致しております。
【ネコったつ 概要】
かわいいネコのイラストが描かれた天板、こたつ布団とサロン付のこたつ卓、３００Ｗ石英管ヒーターを組合せたオールインワンこたつセット「ネコったつ」の登場です。
お部屋にかわいさと彩りを添えて、ホッとする癒やしを演出します。又、布団が不要な期間は、専用袋にこたつ布団を入れてネコクッションにする事で、一年中お使い頂けます。

専用袋にこたつ布団・サロンを収納しネコクッションにヒーター：
YNN8075YD
ネコ天板：
YKSN700J1

こたつ卓＋こたつ布団＋サロン：
YKSMH700J1K○商品特長
・天板、こたつ卓、こたつ布団、サロン、ヒーター、専用袋の 6 点を１セットにしたオールインワンこたつセット
・天板、こたつ布団、専用袋には、ほっこり癒やしのネコイラストを描画

○商品仕様・ねこ天板
型番
サイズ（W×D×H）cm
重量 kg
天板仕様
本体色

：YKSN700J1：70×70×18：5.5：繊維板メラミンシート貼り：ブラック・こたつ卓＋こたつ布団＋サロン＋専用袋
型番：YKSMH700J1K
サイズ（W×D×H）cm：70×70×35
重量 kg
：9.7
本体仕様
：繊維板ＰＵ塗装、カバ材ラッカー塗装
本体色：ブラック
こたつ布団 、サロン：ポリエステル
専用袋サイズ：Φ20cm×35cm
・ヒーター
型番サイズ（W×D×H）cm
重量 kg
ヒーター
接続コード：YNN8075YD：29×29×7：1：300W 石英管ヒーター：手元スイッチ付・組合せ合計価格

19,800 円（税別） 21,780 円（税込）※製品詳細は弊社ホームページでご覧ください。 商品発売に合わせ商品情報掲載いたします。
URL： http://ymall.jp/qr/wm0144※取扱のない店舗がございます。ご注文により、お取り寄せにて対応いたします。
【発行元】株式会社ヤマダホールディングス 広報課
群馬県高崎市栄町 1-1

電話:027-345-8947 FAX:027-345-8948

上記記載の情報は、2021 年 11 月 3 日現在の情報であり、今後予告なしに変更されることもありますので、あらかじめご了承ください。
2023 年 9 月
お取引先様各位
バイリーンクリエイト株式会社
パシフィック技研株式会社
グループ会社間の吸収合併に関するお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、日本バイリーングループのバイリーンクリエイト株式会社（以下、バイリーンクリエイト）とパシフィック技研株式会社（以下、パシフィック技研）は、2024 年 1 月 1 日付でバイリーンクリエイト株式会社を存続会社とし、パシフィック技研を合併することといたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１． 合併の目的
現在、当社グループの医療機器関連の主要製品はパシフィック技研にて製造機能を、バイリーンクリエイトにてマーケティング・販売機能を担っておりますが、来年 1 月以降は、両社の機能を統合し、外部環境への早期対応や業務効率向上のための体制を構築します。
２． 合併の要旨（１） 合併効力発生日：2024 年 1 月 1 日（予定）（２） 合併方式：バイリーンクリエイト株式会社を存続会社とする吸収合併
３． 合併後のバイリーンクリエイト株式会社 事業概要
病院向け医療機器関連製品の製造および販売。不織布の加工および販売*。
*パシフィック技研が行っていた不織布の加工販売はこれまで通り合併後のバイリーンクリエイトにて継続します。
４． パシフィック技研の債権、債務などの取り扱い
合併に伴い、2024 年 1 月 1 日付でパシフィック技研の債権、債務などに関しましては、バイリーンクリエイトへ承継されます。
詳細に関しましては、別途担当者よりご連絡申し上げます。
今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
以上＜お問い合わせ先＞
バイリーンクリエイト株式会社 メディカル資材部

TEL：03-4546-1183

パシフィック技研株式会社

TEL：077-586-2977

総合支援部門 業務部
2022 年 2月 14日
各位
株式会社ヤマダホールディングス

ヤマダホールディングス オリジナル商品

LEDライト付きコードレススティッククリーナー発売
当社は 2022年2月中旬以降順次、コードレススティッククリーナーを全国のヤマダデンキ店頭（一部店舗を除く）、および当社 インターネットショップ（ヤマダウェブコム）にて発売開始致します。
■ コードレスサイクロン式スティッククリーナー 型番：YC-S50J（SW・R）
ヘッドはモーター駆動回転ブラシでゴミもホコリもどんどんかきだします。LEDライト付きなので見えにくいゴミもラクラクお掃除。収納スタンド付きなので収納もスッキリ。

【商品概要】 2022年2月中旬発売
サイズ：
重量：
集塵方式：
集塵容量：
使用時間：
充電時間：
付属品：

約 W230×D1150×H180（mm）
約 1.8kg（本体+延長パイプ+フロアヘッド）
サイクロン式
約0.4L
標準：30分/強：15分（満充電時）時間
取扱説明書・電源アダプタ―・すきまノズル・ブラシノズル・スタンド

特長：●ゴミ・ホコリをどんどんかきだす『モーター駆動回転ブラシ』●本体をそのまま収納できる『直立式収納スタンド』●見えにくいゴミもラクラクお掃除『LEDライト付きパワーヘッド』●見える運転時間『バッテリー残量3段階表示』※製品詳細は弊社ホームページでご覧ください。 商品発売に合わせ商品情報掲載いたします。

URL： https://www.yamada-denkiweb.com/※取扱のない店舗がございます。ご注文により、お取り寄せにて対応いたします。
【発行元】株式会社ヤマダホールディングス
群馬県高崎市栄町 1-1

広報課

電話:027-345-8947 FAX:027-345-8948

上記記載の情報は、2022 年 2月 14 日現在の情報であり、今後予告なしに変更されることもありますので、あらかじめご了承ください。
徳島県立城南高等学校 進路通信 ５月号 通算第１２０号
日

曜日

123456日
月
火
水木
金

7土

8910111213141516171819202122232425262728293031日
月火
水木
金土
日
月火
水木
金土
日
月
火
水
木
金
土
日
月
火

５月の主な行事予定
更衣，合服期間（５月中）
代休（５／１４）
憲法記念日
みどりの日
こどもの日

８月

国公立大 私立大 専門学校 総合型選抜 出願開始

１０月

大学入学共通テスト 出願

１１月③全統記述or駿台ﾊｲﾚﾍﾞﾙ模試②全統高２模試

国公立大共通テストを課さない学校推薦型選抜

１２月

私立大，専門学校学校推薦型選抜

合格発表

合格発表

国公立大共通テストを課す

私大共通テスト利用，

中間考査時間割発表③保護者対象進路説明会

中間考査第１日
中間考査第２日
中間考査第３日 ③小論文模試（希望者）③就職・公務員模試

１月
家庭学
習
時
間調
査
期
間

大学入学共通テスト １月１４日（土），１５日（日）
国公立大共通テストを課す

国公立大一般選抜（前期・中期・後期）出願

２月

私立大一般選抜

国公立大共通テストを課す学校推薦型選抜

合格発表
国公立大前期試験

合格発表（含共通テスト利用）

３月
合格発表
国公立大中期試験

４５分授業
４５分授業

右は４月１１日（月）～１７日（日）の家庭学習時間調査の結果です。１週間の家庭学習時間の目標は，１・２年生１６時間以上，３年生２１時間以上ですが，これを達成するのが第１段階です。まずは１日につき１年生はあと２０分，２年生はあと４０分，頑張ってみてください。手帳に予定を細かく書き込み，課題の提出日，小テストの実施日等も書き込むと，自然と必要な学習時間は確保出来ます。特に国公立大学進学を目指す人は１日「学年＋２」の学習時間が必要なことは，既にお話しをしました。手帳に予定を書き込んでいるのに学習時間の確保が出来ない人は，次は予定の「優先順位」を考えてください。そこから学習時間を確保していきます。「先手必勝」です。（廣田）

私立大３月入試

国公立大後期試験

合格発表

合格発表

「１週間の家庭学習時間の合計」の平均
課題テスト期間

１年生

２年生

３年生

今年度

１４．２時間

１２．１時間２０．７時間昨年度

１３．３時間

１３．９時間

１８．４時間２年前
国公立大進学志望者の家庭学習時間の理想は，１日「学年＋２時間」

１年生

心に残る入学式から，１か月が経ちました。城南高校での生活には慣れましたか？きっと，この１か月は，あっという間に過ぎていったことだと思います。まさに｢光陰矢のごとし｣。時間が過ぎるのは本当に早いもの。そう考えてみると，高校生活が終わる頃には，｢あっという間の３年間だった。｣と思うのではないでしょうか。その時に｢いい高校生活だった。｣と思うことができるかどうか。それは今のあなたにかかっています。授業も部活動も本格的に始まる５月。勉強と部活動との両立を支えるのは，生活のリズムです。早くリズムを整えて，そのリズムを継続していきましょう。｢継続は力なり｣。それが充実した３年間を送る秘訣です。私もみんなと一緒にがんばります！（𠮷田）

２年生

年度始めの学年集会で，千田先生と東谷先生のお話を聞いて思い出した歌があります。スキマスイッチの「Ah yeah!!」のフレーズです。アニメ「ハイキュー!!」第２クールのオープニングとして使用されました。「一直線に前だけ向いて 逃げる選択肢を捨てろ」「費やした日々と涙は嘘をつかないし嘘はない そうして生まれた軌跡が明日を作っていく」・・・心にグッときますよね。ポジ
ティブな私の大好きなことばです。自分を追い込んで追い込んで夢をつかむ。そのためには心身ともに強くありたい，なおかつ頭は柔軟に心はしなやかでありたい。
さあ，２年生のみなさん，「今の自分を超えろ！ー昨日より今日，今日よりも明日ー」。みなさんの成長を見守りたいと思います。そして，私も一緒に成長しますよ。（菱木）３年生

私が城南高校生だった頃，吹奏楽部の定期演奏会は例年５月３日に行われるのが慣例でした。新入生として入部した途端，怒濤の合奏練習が始まり，あれよあれよという間に定演の日を迎え，いつの間にか吹奏楽部員としての第一歩を踏み出すとともに，少し大人になったような気分になったのを覚えています。３年生は基本この日を境に引退し，受験勉強へと向かいます。
本気で部活に取り組み，本気で勉強にも取り組む。文武両道の神髄を生徒全員が実践していました。受け継がれてきた城南の伝統は，今年あなたたちに引き継がれます。もう引退している人，総体まで頑張る人等，それぞれの状況は違いますが，城南生なら最後まで諦めず，進路に向かって最大限の努力ができると信じています。たくさんの先輩方が見守ってくれています。
『城南』のパワーを信じろ！！！（和泉）
新しい日本型資本主義～新自由主義からの転換～
衆議院議員・岸田文雄

Ⅰ.当面のマクロ経済運営・３原則○「デフレ脱却」に向け、大胆な金融政策、機動的な財政政策、成長戦略の３本柱を堅持。
○コロナ禍への万全な対応のため、財政を積極活用。
○「経済再生なくして財政健全化なし」の考えのもと、経済の正常化を目指しつつ財政健全化の旗を堅持。

Ⅱ.成長と分配の好循環の理念
1 枚目○経済には、成長と分配の両面が必要。「成長なくして分配なし」。
同時に、分配なくして消費の盛り上がりはなく、「分配なくして次の成長なし」。
○規制緩和、構造改革の新自由主義的政策は我が国経済の体質強化と成長をもたらしたが、富める者と富まざる者の分断も発生。
成長のみ、規制緩和・構造改革のみでは現実の幸せには繋がらず。
○成長と分配の好循環による新たな日本型資本主義の構築が必要。
「新しい日本型資本主義」構想会議（仮称）を設置し、これまでの経済政策・成長戦略・社会保障改革を総括の上、ポストコロナ時代の経済社会ビジョンを策定。

Ⅲ.国民を幸せにする成長戦略２枚目○科学技術＆イノベーションをど真ん中に １０兆円ファンドの年度内設立による世界に伍する研究環境の実現、若手研究人材への支援強化。
 各省の政策立案に科学技術の視点を反映するため、各省に科学技術顧問を設置するとともに、総理直属の首席科学技術顧問を設置。
 半導体、AI、量子、バイオ等先端科学技術での研究開発税制・投資減税の強化。
 ワクチンや医薬品の国内開発・生産体制の強化。
○攻めの産業政策と安心の経済安全保障
 産業分野毎のリーディングカンパニーの再編・集約・構築。
 大企業とのオープンイノベーションへの税制支援、政府調達を通じた支援強化（SBIR）、厚みある未上場株式取引の実現など、スタートアップへの徹底的支援。

２枚目

 全国の地方大学を拠点に、スタートアップに研究成果、更に地域の人材・資金・情報（SINET）を繋ぎ、海外へと展開する、地域発スタートアップエコシステムの構築。
 中小企業の事業再構築・生産性向上・事業再編への支援。
 投資・研究開発・人材育成など未来への投資を積極的に応援する大胆な税制を実現。
 我が国の戦略的自律性と戦略的不可欠性を確保するための「経済安全保障推進法」（仮称）の策定。戦略技術・物資の特定、技術流出の防止等に向けた経済安全保障国家戦略策定と大胆な支援の実施。
 経済安全保障を担当する専任大臣の設置。
○確かなクリーン・エネルギー戦略
 我が国の地理的条件、製造業立地の条件確保、デジタル化による大幅需要増とのバランス等を踏まえつつ、2050 年カーボンニュートラルの実現に向けて、人類の未来がかかる地球温暖化対策を成長につなげる「クリーン・エネルギー戦略」（CN Strategy）を策定、強力に推進。
 再生可能エネルギーの最大限の導入は当然のこととして、蓄電池、新型の小型原子炉、ITER（核融合）、水素融合、自動車の電動化の推進、カーボンリサイクルなど新たなクリーン・エネルギーへの投資を積極的に後押し。
 特に、ITER（核融合エネルギー）について、国家戦略を策定。
 グリーンボンド市場、トランジショナル市場の創設などにより環境投資を促進。
○デジタル化＆データ化の推進
 昨年の総裁選で提案した「データ庁」（仮称）はデジタル庁として実現。21 世紀の資源であるデータの官民での利活用に向け、デジタル庁において強力に推進
同時に、個人情報保護委員会の体制強化。
 デジタル政策が後戻りしないよう、規制改革推進会議を改組し、「デジタル臨時行政調査会」（仮称）を設置。
 デジタル円をはじめ金融分野におけるデジタル化を推進。
 権威主義的体制によるデータ独占・データ流通圏形成を阻止するため、自由で信頼あるデータ流通の枠組みを米欧と構築する DFFT（自由で公正なデータ流通）、を強力に推進。経済安全保障担当大臣とあわせて専任大臣化。
 デジタル社会の基盤となる先端半導体やデータセンターに関する国際共同開発支援と国内立地促進。
○安心と成長を呼ぶ人への投資企業による人的資本投資（OFF-JT、OJT）促進への支援。
学び直しへの支援など、産業構造の転換に伴う失業なき労働移動の円滑化。
将来不安を解消する「勤労者皆社会保険」の推進。
教育再生実行会議において、重大ないじめ、自殺、不登校等への取組みを強化

しつつ、全ての子どもの着実な成長を実現。

Ⅳ.令和版所得倍増・3 本柱

３枚目○「法人税引き下げ競争」から「適切な分配競争」へ
 経営者が長期的な視点にたって、従業員や取引先を大事にしながら共存共栄の,企業社会を実現するためコーポレートガバナンスコードの戦略的見直し。
 適時開示を促進しつつ四半期開示を見直すとともに企業における非財務情報の開示を充実。
 労働分配率向上に向けて賃上げを行う企業に対する税制支援。
 サプライチェーンにおける下請取引適正化の強化と見える化。
○令和時代の中間層復活
 金融所得課税の見直しなど１億円の壁の打破。
 日本版 HECS 制度導入、住宅セーフティネット制度抜本拡充の検討など、子育て世帯等の教育費・住居費への支援強化。
 医療・介護・保育など、公的セクターの現場で働く方の所得を増やすため、公的価格評価検討委員会（仮称）を設置し、公的価格の抜本的見直し。
 デジタル技術やマイナンバーを活用した、プッシュ型、テーラーメイド型の新たな所得再分配の手法について、デジタル化の進捗等を見つつ検討。
○財政政策の長期化
 公的分配を担う「財政」の単年度主義の弊害是正に向け、複数年度の視点を反映すべく検討。

Ⅴ.地方の復活
２枚目○デジタル田園都市国家構想
 ５G の早期展開など地方におけるデジタル・インフラの整備。
 全ての方がデジタル化のメリットを享受できように、デジタル推進委員を任命・全国に展開。
 コロナ禍で集中から分散が言われる中、今後の首都直下型地震への備え等の必要生も踏まえ、東京一極集中の是正に全力。
 テレワーク、自動運転、ドローン宅配などデジタルの力を社会実装し、都市部との距離を克服。誰もが故郷と首都圏を行き来できる二地域生活の振興。
○地方を支える基盤への投資
 スマート化、輸出力強化、森林の若返り促進など農林水産業の成長産業化を進めるとともに、家族農業や中山間地農業などが持つ多面的機能を維持。
 ５年間・15 兆円の防災・減災・国土強靱化投資など「災害に強い地域づくり」

を進めるとともに、豊かな田園都市国家を支える高速道路や新幹線など交通・物流インフラを整備。
 地域を支える商工会・自治会等の支援の強化、コロナで傷ついた地域の祭りの再開への支援。
 観光立国復活に向けた観光業支援。
 文化立国に向け、地域の文化・芸術への支援強化。
公⽴⽻咋病院障害者活躍推進計画
機関名

羽咋郡市広域圏事務組合 公⽴羽咋病院

任命権者

事業管理者 鵜浦雅志

計画期間令和２年４⽉１日〜令和７年３⽉３１日（５年間）

公⽴羽咋病院における

公⽴羽咋病院では、障害者の雇用の促進等に関する法律（以下「障害者雇障 害 者 雇 用 に 関 す る 用促進法」という。）等に基づき、障害のある人を対象とした採用活動に取り組ん
課題できた。このことにより、平成３０年８⽉、公務部門における障害者の誤った報告実態が全国的に判明した際も、再点検結果に不備がないことが確認できている。しかしながら、職務マッチングの齟齬等から定着性に課題があり、平成３０年６⽉において実雇用障害者数が不⾜となった。採用活動・採用広報の⾒直し等の結果、平成３０年度末までに実雇用障害者数は確保されているが、実雇用者数だけでなく実雇用率の向上も重要な課題であることから、今後も継続的な取り組みが必要である。

目標① 採用に関する目標

各年度における実雇用率について、当該年の６⽉１日時点における法定雇用率以上とすることを目標とする。
【実雇用率（令和３年６⽉１日現在）】
２.４６％【評価方法】
雇用率の維持・向上に向けて、毎年の「障害者任免状況通報書」により実数を把握し、進捗管理を⾏う。

② 定着率・職務満⾜ 相談・改善のしやすい環境づくりと、障害者と在籍部署の信頼関係の構築に努め、度に関する目標

障害者の実務能⼒を適切に把握・評価する。これにより、職務マッチングの齟齬から起こる離職を極⼒⽣じさせないことを目標とする。
【評価方法】
毎年度末、人事記録、人事評価等を元に把握する。
該当する可能性のある離職があった場合、可能な範囲で原因の聞き取りを⾏い、改善に向けた評価を⾏う。

③ キャリア形成に関す 障害者との面談内容等から、本人の希望・実務能⼒に対して適切な職務マッチンる目標

グを⾏い、担当業務についてやりがいをもって習熟していけるよう配慮し、任期の終了後においても引き続き内外で就労できるよう適切なスキルアップ支援（OJT）を⾏う。
【評価方法】人事記録、人事評価等から勤務状況を把握し、進捗管理を⾏う。

取組内容
１．障害者の活躍を推進する体制整備（１）組織面・障害者雇用推進者として公⽴羽咋病院副院⻑を選任する。
・任命権者、人事担当部署の責任者等を構成員とする「院内業務連絡会」が障害者雇用推進チームを兼ね、その下に「障害者雇用実務者チーム」を設置し、障害者である常勤職員・非常勤職員に広く参画を呼びかける。
・実務者チームについては適宜（概ね年１回以上）開催し、障害者活躍推進計画の実施状況の点検・⾒直しを⾏い、結果を「院内業務連絡会」へ報告する。
・上記の組織内人的サポート体制（障害者雇用推進者、障害者雇用推進チーム、実務者チーム、支援担当者等）を整備するとともに、組織外の関係機関（厚⽣労働省障害者雇用対策課、石川労働局、羽咋公共職業安定所等）と連携体制を構築し、役割分担および各種相談先を整理した上、関係者間で共有する。
・役割分担および各種相談先については、人事異動等に変更が⽣じるため、定期的に更新を⾏う。

（２）人材面・障害者が配属されている部署の職員を中⼼に、年１回以上、厚⽣労働省障害者雇用対策課または石川労働局が開催する「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の受講案内を⾏い、参加を募る。

２．障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出
・新規採用時または部署異動、その他必要な時期に面談を⾏い、障害者と業務の適切なマッチングができているかの点検を⾏い、必要に応じて検討を⾏う。

３．障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理（１）職務環境・歩⾏に支障等があるとして申し出のあった職員に対し、病院近隣の区画を指定駐⾞場とできる制度を整備済みである。
・院内全体において、バリアフリー化、多目的トイレ設置等について整備済みである。
・新規に採用した障害者については、採用時面談により必要な配慮等を把握し、継続的に必要な措置を講じる。
・なお、措置を講じるにあたっては、障害者からの要望を踏まえつつも、過重な負担にならない範囲で適切に実施する。

（２）募集・採用

・病院公式 HP、市町村広報、ハローワーク等を通じて、広く適切に採用情報を広報する。
・募集、採用にあたっては、以下の取扱いを⾏わない。
・特定の障害を排除し、または特定の障害に限定する。
・⾃⼒で通勤できることといった条件を設定する。
・介助者なしで業務遂⾏が可能といった条件を設定する。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定する。
・特定の就労支援機関からのみの受け入れを実施する。

（３）働き方・不適切な時間外勤務等が発⽣しないよう勤怠管理を⾏うとともに、時差出勤・早出遅出制度、短時間勤務制度などの柔軟な時間管理制度について障害者ごとに相談に応じ、可能な範囲で適切に対応する。
・年次有給休暇、その他特別休暇などの各種休暇の利用を促進する。

（ ５ ） そ の 他 の 人 事 ・必要に応じて随時面談を実施し、状況把握、体調配慮を⾏う。
管理・障害者からの要望を踏まえ、障害特性に配慮した勤務形態、通勤への配慮等の措置が可能となるよう適切な措置を講じる。
・中途障害者（在職中に疾病・事故等により障害者となった者をいう。）について、円滑な職場復帰のために必要な職務選定、職場環境の整備等や通院への配慮、働き方、キャリア形成等の取り組みを⾏う。
・本人が希望する場合には、「精神障害者等の就労パスポート」の活用等により、就労支援機関等と障害特性等についての情報を共有し、適切な支援や配慮を講じる。
（令和２年４⽉１日策定）（令和３年９⽉３０日改定）
Penta-Ocean Construction Co., Ltd. vol.53

No.22目夢洲２区土地造成工事における地盤変状の把握と管理について

次大月 一真 1), 西口 松男 2), 伊藤 一典 2), 大島 昭彦 3), 白神 新一郎 4), 稲垣 祐輔 5), 譽田 孝宏 5)

Identification and Management of Ground Deformation in the Yumeshima 2
Ward Land Development Project
Kazuma Otsuki 1), Matsuo Nishiguchi 2), Kazunori Itou 2), Akihiko Oshima 3), Shinichiro Shiraga 4), Yusuke Inagaki 5) andTakahiro Konda 5)
ごあいさつ

要 旨
大阪市此花区の人工島である夢洲２区の30haの広域な範

く安全に施工を終えた。FEM解析値は計測値よりも過大にレーン(PBD)を打設し、載荷重の盛土を造成することでBc層現できることを示し、パラメータの再考により計測値を再現

囲において、軟弱な埋立粘土層(Bc)にプラスチックボードドを圧密促進する工事を行った。盛土造成時には、特に盛土法尻付近において軟弱地盤の側方流動や円弧すべりの発生が懸念されたため、地盤特性に着目した弾塑性FEM解析による事前検討を行い、実施工時の地盤変状を計測管理した。この結果、懸念していた側方流動等の兆候を示すことな評価するものの、埋立粘土層の水平変位分布は定性的に再できることも示せた。さらに、沈下量計測にPBD打設機を用いて設置した計測機器を活用することで、Bc層のみの短期的な沈下量を予測した。この結果、工事区域全体で沈下後に不陸の小さい造成高を求めICT施工による造成工事に活用した。

特集図 -4

盛土端部における計器設置位置図
論文抄録

全体変形図（左側：A 区画拡大版，右側：C 区画拡大図）

1）大阪支店 土木部
2）大阪支店 土木工事事務所
3）大阪公立大学 工学研究科 都市系専攻
4）錦城護謨（株）
5）（株）地域地盤環境研究所

図 -17

論文実績一覧

図 -12Bc 層の実測沈下量と盛土施工段階毎の将来予測（沈下板 1-4 地点）＊Kansai Geo-Symposium 2022 論文集 , 2022,
地盤工学会 , pp.103-108 掲載

論文抄録

23
新型コロナウイルスに関する弊社の対応方針について（4 報）

お取引先各位には平素より格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
この度の新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方には謹んでお悔やみ申し上げます。
さて、最近の新型コロナウイルスの感染状況等を鑑み、7 月 1 日以降の弊社の対応方針は下記の通りとさせていただきますので宜しくお願い申し上げます。
1.弊社の基本方針（継続）① お取引先各位と社員の健康と安全を第一に考えた事業活動を行います。
② 弊社の取り扱う商品（電線）は社会インフラを支える重要な商品であると認識し、供給事業者の責任として社会に供給を続けてまいります。
2.事業活動① 7 月 1 日（水）以降、通常通りの事業活動を行います 。
② 弊社の社員がお取引先各位へご訪問する際は、必ず事前に確認をさせていただき、マスクの着用等、感染防止策を徹底しご訪問させていただきます。
③ 弊社へご来社いただく際は、事前に弊社担当者にご連絡の上、マスクの着用をお願い申し上げます。
ご予約が無い場合、ご面談いただけない場合がございますのでご了承願います。
上記のとおり今後もお取引先各位と社員の安全確保に十分配慮し、サービス向上に努めてまいりますので、何卒、宜しくお願い申し上げます。

2020 年 6 月 22 日
泉州電業株式会社代表取締役社長 西村 元秀
本人確認の公的証明書等１点で良いもの・有効な旅券・運転免許証（国内で発行された国外運転免許証及び仮運転免許証を含む。
）
・写真付き住民基本台帳カード
写真付き身体障害者手帳（写真貼替え防止がなされているもの）
・船員手帳
・海技免状
・小型船舶操縦免許証
・猟銃・空気銃所持許可証
・戦傷病者手帳・宅地建物取引主任者証
・電気工事士免状
・無線従事者免許証
・認定電気工事従事者認定証
・特種電気工事資格者認定証
・耐空検査員の証
・航空従事者技能証明書
・運航管理者技能検定合格証明書
・動力車操縦者運転免許証
・教習資格認定証（猟銃の射撃教習を受ける資格の認定証で都道府県公安委員会発行のもの）
・検定合格証（警備員に関する検定の合格証で都道府県公安委員会発行のもの
・警備業法第二十三条第四項に規定する合格証明書
・官公庁（共済組合を含む。
）がその職員に対して発行した写真の貼られた身分証明書
・独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３号）第２条第１項に規定する独立行政法
人（平成２１年４月１日現在、９９法人）がその職員に対して発行した写真の貼られた身分証明書
・総務省設置法（平成１１年法律第９１号）第４条第１５号の適用を受ける特殊法人（平成２１年４月１日現在、事業団１法人、公庫１法人、特殊会社２６法人、その他３法人）がその職員に対して発行した写真の貼られた身分証明書
・地方独立行政法人法（平成１５年法律第１１８号）第２条第１項に規定する地方独立行
政法人がその職員に対して発行した写真の貼られた身分証明書
・外国人登録証

２点必要なもの

Ａの中から２点又は ＡとＢの中から１点ずつ

・健康保険被保険者証
・国民健康保険被保険者証
・船員保険被保険者証
・介護保険被保険者証
・共済組合員証
・後期高齢者医療被保険者証
A

・国民年金手帳・国民年金証書・厚生年金保険年金証書
・船員保険年金証書
・共済年金証書
・恩給証書
・一般旅券発給申請書に押印した印鑑に係る印鑑登録証明書と登録印・顔写真が貼ってある身体障害者手帳・失効した旅券（失効後６か月を越えるもの）
・学生証・生徒手帳（いずれも写真付きのもの）

B・会社等の身分証明書（写真付きのもの）・公の機関が発行した資格証明書（写真付きのもの）※
・母子手帳※ 公の機関とは、国の機関、都道府県庁、区市町村役場や国、地方公共団体の行政監視又は行政監察の対象となっている機関などをいいます。
西部電設株式会社

行動計画

社員が仕事と生活の調和を図り、自らの能力を発揮できるよう働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 ２０２２年１２月１日～２０２４年３月３１日までの１年４か月
２．内容

目標 建設業での時間外労働の上限規制適用(2024 年４月)に向けて、社員の意識改革、時間外労働短縮の全社的な取り組み施策の展開を図り、時間外労働の平準化・短縮を実現し、社員の健康推進、ワークライフバランスの充実を図る。

＜対策＞〇2022 年 12 月～2023 年 3 月 時短に向けた取り組み施策等の策定〇2023 年 4 月～2024 年 3 月

上限規制運用を開始し時間外勤務のモニタリング
モニタリング状況を踏まえた対策実施
第４回

ケアラー支援の会

今回のテーマ「ケアラーさんのための『エンディングノートの活用法』」
介護生活の一番の悩みに「相手とのコミュニケーションの難しさ」や「価値観や感覚の違いで分かり合えない」という問題があります。
今回は、ＮＰＯこれからフェスタ代表

田中まさこ氏をお招きして、エンディングノートの一部を使って、介護者の方も介護を受ける方もお互いに笑顔が引き出せるようなコミュニケーション方法を教えて頂きます。ご参加をお待ちしております。

日時）

令和 6 年９月５日（木）時間）

午前１０時～１２時

場所）

介護老人保健施設花水木

１F 喫茶室住所：調布市深大寺北町 4-17-7
参加者）

１５名

申し込み）

老健花水木

☎ ０４２－４４１－１２２１

長尾・中沢まで

締切 ８/３０※介護者の皆さんが悩みを抱えこまないで、気軽に相談できる地域の居場所になるように年間を通して開催いたします。
次回予定 令和 ７年２月頃

企 画） 介護老人保健施設花水木 地域貢献チーム協 力） 吉祥寺病院、老人保健施設花水木、地域包括支援センターはなみずき
２０１６年３⽉１⽇「イノベーションを⽀える素材展 in ⼤阪」出展のお知らせ
テイカ株式会社

当社は 2016 年 3 ⽉ 15 ⽇(⽕)〜16 ⽇(⽔)にマイドームおおさかで開催されます「イノベーションを⽀える素材展 in ⼤阪」に出展いたします。今回は汎⽤製品、機能性製品および電⼦材料製品など当社製品を幅広く紹介します。
主な出展品⽬は、酸化チタン・酸化亜鉛の関連製品として遮熱材料・放熱材料・紫外線遮蔽材料・⾼屈折材料を展⽰します。その他、導電率や電気特性を向上させる導電性付与材料、塩素ガスなどのハロゲンガスの放出を抑制するための塩素捕捉材料、エコー検査装置などにも⽤いられる超⾳波発⽣材料など様々な材料を展⽰予定です。
皆様のお越しをお待ちいたしております。

会場：⼤阪市中央区本町橋 2-5
マイドームおおさか 2 階展⽰場

お問合せ先

：営業部

機能化学品課（TEL 06-6208-6411）
令和6年度舞台芸術等総合支援事業採択
令和5年度舞台芸術等総合支援事業採択
令和4年度文化芸術による子供育成推進事業採択
令和3年度文化芸術による子供育成総合事業採択

原案／村井昌世 作／ソノヒカギリ美術館製作委員会 構成・演出／大澗弘幸
美術／ナカムラジン 身体表現／原田亮 音楽／青柳拓次 制作／浅野井優子 制作助手／森恭次郎

主な受賞作品

劇団風の子の活動
劇団風の子は、まだ戦後の焼野原が残る東京世田谷で、子ども会や子ども文庫の活動をしていた多田徹を中心とする若者たちによって、1950年に始められました。
「日本の未来を考えることは、これからの日本の子どものことを考えること」を劇団の理念とし、以来、約70年、“子どものいるとこどこへでも”を合言葉に、北海道から沖縄まで、全国で公演を続けています。
また、1970年代からは、ドイツ、カナダ、中近東、東南アジア、アフリカ、アメリカ、ロシア、韓国、中国など海外での公演も積極的に行なってきており、国際的な文化交流の輪も年々ひろがってきています。
劇団風の子は、これからも子どもの目の高さから新しい創造に挑み続け、視野を世界に広げ、子どもの育つ地域に目を向け、先生方や子どもをとりまくおとなたちと連携し、子どもたちの心の中にとびこんでいきたいと思っています。

「小さい劇場」 都優秀児童演劇選定優秀賞「世界をまわるトランク劇場」 児童福祉文化賞「宝のつるはし」 都児童演劇祭優秀賞・児童福祉文化奨励賞「チワンの星」 都優秀児童演劇選定優秀賞「突然の陽ざし」 都優秀児童演劇選定優秀賞・文化庁優秀舞台芸術奨励公演「風の子バザール」 都優秀児童演劇選定優秀賞・中央児童福祉審議会特別推薦「カレドニア号出帆す」 都優秀児童演劇選定優秀賞・NHK脚本賞「うそんこほんこ」 都優秀児童演劇選定優秀賞「お祭りどんぶり」 都優秀児童演劇選定優秀賞「ぼくたちの南十字星」 都優秀児童演劇選定優秀賞・中央児童福祉審議会特別推薦「ガヤガヤとムッツリのたんじょうび」 中央児童福祉審議会特別推薦「おれがあいつであいつがおれで」 都優秀児童演劇選定優秀賞「おはなしちんどん」 社会保障審議会特別推薦・児童福祉文化賞推薦「マンナム」 社会保障審議会特別推薦・児童福祉文化賞推薦(Eメール) tokyo@kazenoko.co.jp FAX.042(652)1013 (ホームページ) https://www.kazenoko.co.jp
（令和５年度版）「ボランティア保険」「行事保険」の問合せ・受付窓口について＜問合せ＞
いたばし総合ボランティアセンター
東京都板橋区本町２４-１
相談時間：９時～１７時（日･月曜日・年末年始・臨時休館日を除く）
TEL：5944-4601

FAX：5944-4602

MAIL：info@ita-vc.or.jp＜受付窓口＞※申請用紙を受付窓口でお渡ししています。
（１）いたばし総合ボランティアセンター
東京都板橋区本町 24-1
受付時間：９時～２１時３０分（年末年始・臨時休館日を除く）（２）板橋区社会福祉協議会
東京都板橋区板橋 2-65-6（板橋区情報処理センター1F）
受付時間：９時～１７時（土日祝日・年末年始を除く）
TEL：３９６４-０２３５

FAX：３９６４-0245

MAIL：info@itabashishakyo.jp（３）さーどぷれいす＠まもりん坊ハウス
東京都板橋区上板橋２-３０-2 （上板南口銀座商店街振興組合 事務所）
受付時間：１０時から１２時、１３時から１６時〔火・土・日・祝日・年末年始を除く〕※ 不定休の場合がございますので、申込み前に下記までお問い合わせください。
TEL：6794-5757 FAX：6794-5651＜申請手続きの流れ＞① 受付窓口で申込書を入手する。
② 申込書に必要事項を記入する。
③ 払込票もしくは現金にて保険料を支払う。

＜お願い＞
現金による加入手続きの際はお釣りが出ないようご協力をお願いします。

(1)払込票での支払いの場合・払込票に必要事項を記入し、お近くの郵便局または銀行で必要金額を入金する。
（払込手数料がかかる場合は、加入申込者の負担になります。）
・払込票の控えと必要事項を記入した申込書一式を受付窓口へ提出する。
(2)現金での支払いの場合・受付窓口で必要金額を支払う。
※お釣りが出ないようご協力をお願いします。
※ 郵送対応は出来ませんので、ご了承ください。
※ ボランティア保険は、受付が完了した日の翌日から、行事保険は１週間後からの補償となりますので、余裕をもって手続きをしてください。保険期間については、ご案内をご確認ください。
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