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平成26年度

情報企業人材採用・育成支援に関する調査研究

IT

情報IT企業人材採用・育成支援に関する調査研究

平成年３月 福岡県北九州市

27

地方自治研究機構（一財）

この報告書は再生紙を利用しています。

平成27年３月

福岡県 北九州市
一般財団法人 地方自治研究機構
International Workshop on Future Linear Colliders, LCWS2024

投稿 ID: 24

タイプ: Oral presentation (in person)

ILC status
2024 年 7 月 8 日月曜日 9:30 (12 分)

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発表者: NAKADA, Tatsuya (EPFL - Ecole Polytechnique Federale Lausanne (CH))
セッション分類: Plenary
International Workshop on Future Linear Colliders, LCWS2024

投稿 ID: 103

タイプ: Oral presentation (in person)

CP-violating top-Higgs coupling in SMEFT
2024 年 7 月 10 日水曜日 16:55 (20 分)
The total cross section of the process µ− µ+ → νµ ν̄µ tt̄H has strong dependence on the CP phase of the top
Yukawa coupling. We study the cause of the strong energy dependence and identify its origin as the E/mW
growth of the weak boson fusion subamplitudes, W − W + → tt̄H, when the two W ’s are longitudinallypolarized. We repeat the study in the SMEFT framework where EW gauge invariance is manifest and findthat the highest energy cross section is reduced to a quarter of the complex top Yukawa model result at highenergies. By applying the Goldstone boson (GB) equivalence theorem, we identify the origin of this strong
energy growth of the SMEFT amplitudes as associated with the dimension-6 ttHππ vertex, where π’s are theGB of W ± . We obtain the unitarity bound on the coefficient of the SMEFT operator by studying all 2 → 2and 2 → 3 cross sections in the J = 0 channel.

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主著者: BARGER, Vernon; HAGIWARA, Kaoru; ZHENG, Ya-Juan
発表者: ZHENG, Ya-Juan
セッション分類: BSM, Global Interpretations
トラック種別: Physics and Detector: BSM, Global Interpretations
制度的な差異は基本的に厚生年金に揃えられます〜遺族給付編〜
えっ！
大丈夫だったんですか？

先輩お疲れ様です。
何か調べものをしてるんですか？

特に問題はなかったんだけ
ど、自分のことに置き換えたら色々心配になってね。
遺族年金について調べていたんだよ。

この前、友人が事故にあってね…

そうだったんですか。
そういえば、被用者年金の一元化が実施されますけど、遺 族共済年金も変わるんですかね？

少し変わるかな。
例えば、転給制度の有無が大きな違いだね。
それは厚 生 年 金にそろえることになったみたいだよ。

なるほど。
万が一にそなえて、調べておくことは大切ですね。

そうだね。
でも、健康で長生きが一番大切だけどね。

遺族共済年金と遺族厚生年金の制度間の差異
遺族共済年金は、組合員が在職中または退職後に死亡したとき、その方に生計を維持されていた遺族に支給される年金です。
被用者年金の一元化が行われる平成27年10月以降は、遺族共済年金は厚生年金にそろえて「遺族厚生年金」となります。
遺族共済年金と遺族厚生年金では、転給制度の有無などの違いがありますが、その差異についても厚生年金にそろえることで解消されます。

遺族共済年金の支給要件
・組合員が在職中に死亡したとき・組合員が退職後に組合員であった間の傷病が原因で、初診日から5年以内に死亡したとき・障害等級が1級または2級の障害共済年金または昭和60年改正前の法による障害年金の受給権者が死亡したとき・退職共済年金の受給権者またはその受給権を満たした者が死亡したとき

16 共済だより2015.4.April No.601

遺族の年齢条件の一部が変わります
遺族年金を受給できるのは、組合員または組合員であった方が死亡した当時、その方によって生計を維持されていた遺族（配偶者、子、父母、孫及び祖父母）です。
共済年金と厚生年金では、受給権が発生する年齢条件が一部異なっており、一元化後は厚生年金と同様になります。
共済年金

厚生年金（一元化後）

妻

年齢制限なし夫・父母・祖父母

年齢制限なし（支給開始は原則60歳から）55歳以上（支給開始は原則60歳から）

障害等級 1 級または 2 級の障害状態にある子・孫

年齢制限なし20歳未満障害の状態にない子・孫

18 歳の誕生日の属する年度末まで

例 組合員である妻が死亡
妻の死亡当時の遺族 夫：54歳 子：24歳（障害なし）の場合
一元化前 → 夫に遺族共済年金の受給権が発生します。
一元化後 → 夫・子いずれも年齢条件により受給権は発生しません！

転給制度が廃止されます
現行の遺族共済年金は、受給できる遺族の順位が決まっており、先順位者がいる場合は次順位者には支給されません。ただし、先順位者が失権したときは、次順位の方に引き続き支給されます。これを転給制度といいます。
この転給制度は、共済年金特有の制度であり、被用者年金一元化後は廃止されるため、平成27年10月1日以降は、次順位者の受給権は消滅します。
■ 遺族共済年金の受給順位■ 転給制度の廃止による受給権の消滅●❶

配偶者（妻または夫）及び子遺族共済年金を受給中の子のいない妻が死亡したとき

●
❷父母

●
❶ 配偶者
（妻）

●
❸孫

●
❹

平成27年
9月30日以前

失権（死亡）

失権（死亡）●❷ ‌次順位者（父母）❷ 次順位者
（父母）
●に転給

祖父母

ここが知りたい！

QA

平成27年10月1日以後&A

Qに転給しない平成27年9月以前から遺族共済年金を受給している障害のある子は、20歳になると支給されなくなりますか？

平成27年10月の一元化より前から受給権が発生している場合は、20歳になっても引き続き支給されます。

お問い合わせ先

年金課☎048-822-3307
共済だより 172015.4.April No.601
杉谷地区事務部事務職員（臨時的採用職員）の募集
求 人 職 名所

事務職員（臨時的採用職員）

募集人数１名属 富山大学杉谷地区事務部医事課

採 用 時 期

令和６年８月１日以降なるべく早い日 ～ 令和７年３月３１日
雇用更新：無富山大学杉谷地区事務部で、附属病院における次の事務を行います。
・出張、物品購入、勤怠管理などの庶務的事務

仕事内容・（他担当で集計された）現金等の入力等の会計事務
・医療費の審査支払機関等への請求事務

就業の条件
曜

日 月曜日 ～ 金曜日（週休二日）

就 業 時 間年 次 休 暇保そ

８時３0 分 ～ １７時１５分
採用時点で 10 日付与

休日

土・日・祝日，年末年始

休

憩

６０分

その他休暇

（採用日により変動有）夏季休暇他

険 社会保険（共済組合）・雇用保険・労災保険・厚生年金へ加入の他 マイカー通勤の場合，月額 1,100 円の駐車料金負担有給
賃金

地域手当を含む手当与月額 173,563 円 ～ 220,840 円
昇給：有通勤手当，住居手当，扶養手当，時間外労働手当

支給

ボーナス

末日締・翌日１７日払有

応募の条件
・事務職の経験がある方が望ましい

必 要 資 格 ・パソコン操作（ワード，エクセル）に関する実務経験を有する方・向学心がありチームワークを重視する方

受動喫煙防止措置の状況
詳

細 敷地内禁煙応募の方法
応 募 書 類(1) 履歴書

提出期限(2) 職務経歴書

随時募集※適任者決定次第締切〒930-8555 富山市五福 3190

提出先

問合

先 総務部人事課

富山大学 総務部人事課 沼田 宛
076-445-6245

応募書類を送付又は持参してください。封筒に「応募書類在中」と朱書きしてください。
書類審査合格者に対して面接を実施します。履歴書には携帯電話等連絡のとりやすいものを記載してください。
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募集職種

事務補佐員（パート職員）

所

富山大学 杉谷地区事務部 医事課（医療情報担当）

属

募集人数１名採用時期

できるだけ早い時期～ （応相談）※契約は４年間を限度として雇用期間の更新有り（勤務状況と面談を実施）※常勤職員への登用制度有り

仕事の内容

医療情報・経営戦略部事務補助業務

応募資格① 心身ともに健康な方② IT パスポート試験等の情報処理技術者試験に合格していることが望ましい③ 向学心がありチームワークを重視する方

就業時間

月曜日～金曜日 ９時００分～１６時００分（応相談）

休

土・日・祝日，年末年始

日

年次休暇

採用時点で５日付与、半年後に５日追加付与

給

与時給 １，０５０円

手当

通勤手当，時間外手当（規定による）

賞

与なし

保険 等

社会保険，雇用保険，労災保険，厚生年金へ加入

その 他

マイカー通勤の場合，月額１,１００円の駐車料金負担有り

応募書類

昇給：無

１．自筆履歴書（所定様式）
２．職務経歴書（所定様式）

応募締切

随時受付書類送付先〒９３０－０１９４ 富山市杉谷２６３０番地
富山大学 杉谷地区事務部総務課 職員支援室 高村 宛
※簡易書留とし，封筒表面に「医事課（医療情報担当）事務補佐員（パート職員）応募書類在中」と朱書きしてください。
書類審査合格者に対して面接を実施します。履歴書には携帯電話等連絡のとりやすいものを記載してください。

業務内容

以下の問合せ先までご連絡ください。

問合せ

０７６－４３４－７１１１ 北山（キタヤマ）

その他

受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
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ストア納品書、コンビニ

粘着テープをはがしての払い込み用紙などを閉めるだけ！

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個人情報の取り扱いについて
当院では、診療行為の実施にあたり、皆様の個人情報を下記の目的に利用させていただくことがあります。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
1．医療提供◎他の病院、診療所、助産所、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者等との連携◎他の医療機関等からの照会への回答◎外部の医師等へ、意見・助言を求める場合◎検体検査業務等の業務委託◎ご家族等への病状説明◎その他、患者様への医療提供を目的とした利用
2．診療費請求のための事務◎当院での医療・介護・労災保険、公費負担医療に関する事務およびその委託◎審査支払機関へのレセプトの提出◎審査支払機関または保険者からの照会への回答◎公費負担医療に関する行政機関等へのレセプトの提出、照会への回答◎その他、医療・介護・労災保険および公費負担医療に関する診療費請求を目的とした利用
3．当院の管理運営業務◎会計・経理◎医療事故等の報告◎医療サービスの向上◎その他、当院の管理運営業務を目的とした利用
4．医師賠償責任保険などに関わる医療に関する専門の団体、保険会社等への相談・届出等
5．医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料
6．当院内において行われる医療実習への協力

7．医療の質の向上を目的とした当院内での症例研究
8．外部監査機関への情報提供

当院では、個人情報保護法の内容に沿った個人情報の取り扱いを進めてまいります。連携する医療機関・介護事業者との連携促進を目的とした情報共有手段として、関係者に限定したインターネットサイトやメールを使用することがございますので、あらかじめご了承ください。医学の発展を目的とした研究のために情報を活用し、研究会、学会、論文などで発表することもございます。いずれにおきましても氏名や住所といった個人情報は一切含みませんので、個人が特定されることはありません。
上記のうち、ご不明な点やご同意いただけない事項がある場合は、遠慮なくご相談ください。
このしたクリニック
個人情報に関するお問い合わせは (06-6318-7610 まで院長

神下真慶
法人名 社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団
会計単位名 岐阜市社会福祉事業団

貸借対照表（ 平成26年 3月31日現在 ）

科目

資産の部
当年度末

前年度末

増減

(単位：円)

科目

負債の部
当年度末

前年度末

増減

001 流動資産774,857,309

732,613,734

42,243,575 011 流動負債

146,364,055

121,768,341

24,595,714

01 現金預金612,093,239

562,766,806

49,326,433

02 未払金135,583,420

111,850,959

23,732,461

01 小口現金

20,00020,00003 預り金8,859,635

9,917,382△1,057,747

03 当座預金367,213,152

400,351,792△33,138,640

01 健康保険11,988

11,98804 普通預金67,160,087

64,695,014

2,465,073

02 介護保険

2,064

2,064

05 定期預金177,700,000

97,700,000

80,000,000

03 厚生年金20,544

20,544160,336,179

166,003,650△5,667,471

04 所得税1,357,640

1,358,947△1,307△5,667,471

05 住民税1,312,900

1,410,600△97,700

06 その他の預り金

4,751,282

6,042,801△1,291,519

08 返納金1,403,217

1,105,034

298,183

03 未収金
01 未収金05 立替金
06 前払金160,336,179
36,0002,391,891

166,003,650
351,2713,492,007△315,271△1,100,116

04 過年度賞与引当金

1,830,000

1,830,000

06 前受金91,00091,000△4,106,716 012 固定負債

253,952,031

269,900,206△15,948,175002 固定資産

1,021,693,578

1,025,800,294

01 基本財産

351,748,966

331,856,164

19,892,802

04 退職給与引当金

253,952,031

269,900,206△15,948,175

01 建物

256,598,966

260,206,164△3,607,198

負債の部合計400,316,086

391,668,547

8,647,539

02 土地

92,150,000

68,650,000

23,500,000

03 基本財産特定預金

3,000,000

3,000,000

669,944,612

693,944,130

02 構築物

4,420,759

1,493,013

03 建物付属設備

62,732,559

49,240,309

13,492,250

04 車輌運搬具

17,620,468

14,496,260
8,524,220

02 その他の固定資産

05 器具及び備品
06 無形固定資産
10 投資有価証券
15 退職給与積立預金

10,179,679
497,875
30,235,460
253,952,031

純資産の部
013 基本金

3,000,000

3,000,000

01 基本金3,000,000

3,000,000

2,927,746 014 国庫補助金等特別積立金

252,606,718

261,360,382△8,753,664

01 国庫補助金等特別積立金

252,606,718

261,360,382△8,753,664

3,124,208 015 その他の積立金

290,305,781

319,773,087△29,467,306

01 施設整備積立金

228,239,819

238,052,233△9,812,414

02 福祉事業対策積立金

28,708,483

52,366,000△23,657,517

30,235,460

03 器具備品購入積立金

33,357,479

29,354,854

4,002,625

269,900,206△15,948,175 016 次期繰越活動収支差額

850,322,302

782,612,012

67,710,290

01 次期繰越活動収支差額

281,575△23,999,518

1,655,459
216,300

16 器具備品購入積立預金

33,357,479

29,354,854

4,002,625

850,322,302

782,612,012

67,710,290

17 施設整備積立預金

228,239,819

238,052,233△9,812,414

01 次期繰越活動収支差額

850,322,302

782,612,012

67,710,290

18 福祉事業対策積立預金

28,708,483

52,366,000△23,657,517

02 (うち当期活動収支差額)

38,242,984

71,443,048△33,200,064

純資産の部合計

1,396,234,801

1,366,745,481

29,489,320

負債及び純資産の部合計

1,796,550,887

1,758,414,028

38,136,859

資産の部合計

1,796,550,887

1,758,414,028

38,136,859
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2 ❶࡛㸪ᶆ‽ㄒ࣭᪉ゝ࡟࠾ࡅࡿ࿨௧⾲⌧◊✲ࢆᴫほࡋ㸪ඛ⾜◊✲ࢆ㋃ࡲ࠼㸪ᮏㄽ࡛⏝࠸ࡿᯟ⤌ࡳ࡜ࡋ࡚㸪࿨௧⾲⌧࡟࠾ࡅࡿⓎヰᶵ⬟㸪Ⓨヰ⾜Ⅽ࡜Ⓨヰሙ㠃ࡢ㛵ಀ㸪ヰࡋᡭ࡜⪺ࡁᡭࡢ㛫ࡢぶ␯࣭ୖୗ㛵ಀࢆᑟධࡋ࡚࠸ࡿࠋ⥆࠸࡚㸪➨ 3 ❶࡛ࡣ㸪ᑐ㇟࡜࡞ࡿᯇᒣᕷ᪉ゝࡢᴫほ࡜ࡋ࡚㸪ឡ፾┴ෆࡢ᪉ゝ༊⏬㸪ᯇᒣᕷ᪉ゝࡢ࢔ࢡࢭࣥࢺ࣭ά⏝య⣔࡞࡝ࡢᇶᮏⓗ࡞≉ᚩࢆ㏙࡭࡚࠸ࡿࠋ➨ II 㒊ࠕᯇᒣᕷ᪉ゝ࡟࠾ࡅࡿ࿨௧⾲⌧ࡢグ㏙ࠖ࡟ࡘ࠸࡚㸪ࡲࡎ㸪➨ 4 ❶࡛㸪࿨௧⾲⌧࡜࡞ࡿືモࡢᙧᘧ࡜ࡋ࡚࿨௧ᙧ࣭㐃⏝ᙧ࣭࢜㐃⏝ᙧ࣭ࢸᙧ࣭ࣥ࢝ᙧ࣭ࣥࢣࣥᙧࢆᣲࡆ㸪ࡑࢀࡒࢀࡢᙧᘧ࡜㡢ㄪࢆグ㏙ࡋ࡚࠸ࡿࠋ≉࡟㸪ศ⠇㡢ୖྠᙧ࡜࡞ࡿ୍ẁືモࡢ࿨௧ᙧ࡜㐃⏝ᙧࡀᇶᮏⓗ࡟㡢ㄪ࡟ࡼࡗ࡚༊ูࡉࢀࡿⅬ㸪⤊Ṇᙧ࡟ぢࡽࢀࡿ࢔ࢡࢭࣥࢺᆺࡢᑐ❧ࡀ࿨௧⾲⌧࡟࠾࠸୍࡚㒊୰
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➨ IV 㒊ࠕ⤖ㄽࠖ࡟ࡘ࠸࡚㸪➨ 12 ❶࡛➨ II 㒊࣭➨ III 㒊ࡢグ㏙ࢆࡶ࡜࡟ᯇᒣᕷ᪉ゝࡢ࿨௧⾲⌧ࡢ≉ᚩࢆࡲ࡜ࡵ㸪௒ᚋࡢㄢ㢟࡜ᒎᮃ࡟ࡘ࠸࡚㏙࡭࡚࠸ࡿࠋᮏㄽᩥࡣ㸪௨ୗࡢⅬ࡛㧗ࡃホ౯࡛ࡁࡿࠋձ ࿨௧⾲⌧࣭⤊ຓモ࡟ࡼࡗ࡚࡝ࡢࡼ࠺࡞ᩥᮎ㡢ㄪࡀᐇ⌧ࡋ࠺ࡿ࠿㸪ᩥᮎ㡢ㄪࡢ✀㢮࡟ࡼࡗ࡚Ⓨヰᶵ⬟࣭Ⓨヰሙ㠃࡟࡝ࡢࡼ࠺࡞ᙳ㡪ࡀ࠶ࡿ࠿グ㏙࣭⪃ᐹࡋࡓⅬղ ≉ᚩⓗ࡞ᙧᘧ࡛࠶ࡿࣥࢣࣥᙧࢆ࿨௧⾲⌧࡜ࡋ࡚ㄆࡵ㸪ࡑࡢ⏝ἲࢆグ㏙ࡋ㸪ୡ௦ᕪ࣭ᡂ❧㐣⛬࡟ࡘ࠸࡚⪃ᐹࡋࡓⅬճ ࿨௧⾲⌧࡜ࡋ࡚࿨௧ᙧ࣭㐃⏝ᙧ࣭ࢸᙧࢆ⏝࠸ࡿⅬ࡛ඹ㏻ࡍࡿㅖ᪉ゝࢆᑐ↷ࡋ࡚グ㏙ࡋ㸪ᯇᒣᕷ᪉ゝࡢ≉ᚩ࡟ࡘ࠸࡚⪃ᐹࡋࡓⅬࡲࡎ㸪ձ࡟ࡘ࠸࡚㸪ᮏㄽᩥࡣ㸪ᚑ᮶ࡢ◊✲࡛ࡣ༑ศ࡟ᢅࢃࢀ࡚ࡇ࡞࠿ࡗࡓ㡢ㄪࡢ᝟ሗࢆ⪃៖ࡋࡓ⤖ᯝ㸪࿨௧⾲⌧ࡢ⏝ἲࡸయ⣔ࡢ⢭ᐦ࡞グ㏙࡟࡜ࡗ࡚㸪㡢ㄪࡢほⅬࡀᚲせ୙ྍḞ࡛࠶ࡿࡇ࡜ࢆ᫂ࡽ࠿࡟ࡋࡓࠋ≉࡟㸪ୖ᪼㡢ㄪࡣࠕ཯ᛂఛ࠸ࠖࡢሙ㠃࡛㸪ୗ㝆㡢ㄪࡣࠕ㐪཯▹ṇࠖࡢሙ㠃࡛⏝࠸ࡽࢀࡿ࡞࡝㸪✀ࠎࡢᙧᘧ࡟ඹ㏻ࡍࡿᩥᮎ㡢ㄪࡢ≉ᚩࢆぢฟࡋࡓⅬࡀホ౯࡛ࡁࡿࠋࡲࡓ㸪⤊ຓモࢆక࠺ሙྜ࡟ࡢࡳᙉㄪୖ᪼㡢ㄪࡀᐇ⌧࡛ࡁ㸪ࠕ⌧ሙᣦ♧ࠖ࡟⏝࠸ࡽࢀࡿ࡞࡝㸪⤊ຓモࡢ᭷↓࡟ࡼࡿ㸪ᐇ⌧ࡋ࠺ࡿ㡢ㄪࡸⓎヰሙ㠃ࡢ㐪࠸࡟ࡘ࠸࡚ᩚ⌮ࡉࢀ࡚࠸ࡿⅬࡶ㸪ᮏㄽᩥࡢ౯್ࢆ㧗ࡵ࡚࠸ࡿࠋḟ࡟㸪ղ࡟ࡘ࠸࡚㸪ᮏㄽᩥ࡛ࡣ㸪ᚑ᮶ࡢ◊✲࡛࡯࡜ࢇ࡝ᢅࢃࢀ࡚ࡇ࡞࠿ࡗࡓࣥࢣࣥᙧࢆྲྀࡾ
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法人名

社会福祉法人

岐阜市社会福祉事業団

事業活動収支内訳表
勘定科目
就労
事業
活動
収支の部
福祉
事
業
活動
収支の部

( 自 平成26年 4月 1日
至 平成27年 3月31日 )
一般会計
合 計

収 061 就労支援事業収入
入

就労事業活動収入計(1)支 021 就労支援事業支出
就労事業活動支出計(2)出授産事業活動収支差額(3)=(1)-(2)
収 062 介護保険収入
入 064 措置費収入
065 自立支援費等収入067 利用料収入
068 補助事業等収入
069 経常経費補助金収入
070 寄付金収入
071 助成金収入
072 雑収入074 引当金戻入
075 国庫補助金等特別積立金取崩額
福祉事業活動収入計(4)支 026 人件費支出
出 027 事務費支出
028 事業費支出
029 減価償却費
031 引当金繰入
福祉事業活動支出計(5)
福祉事業活動収支差額(6)=(4)-(5)
事 収 077 受取利息配当金収入
業 入 078 会計単位間繰入金収入079 経理区分間繰入金収入
活動事業活動外収入計(7)外収 支 033 会計単位間繰入金支出
支 出 034 経理区分間繰入金支出
事業活動外支出計(8)の事業活動外収支差額(9)=(7)-(8)部
経常収支差額(10)=(3)+(6)+(9)083
施設整備等寄付金収入
特 収
別 入 084 固定資産売却益(売却収入)
特別収入計(11)収
支 支 040 固定資産売却損・処分損(売却原価)
特別支出計(12)の 出
特別収支差額(13)=(11)-(12)部
当期活動収支差額(14)=(10)+(13)前期末繰越活動収支差額(15)繰
当期末繰越活動収支差額(16)=(14)+(15)
越活 086 基本金取崩額(17)動 041 基本金組入額(18)収 087 その他の積立金取崩額(19)支 042 その他の積立金積立額(20)差額の部 次期繰越活動収支差額(21)=(16)+(17)-(18)+(19)-(20)(単位：円)
就労支援事業会計

29,947,802

29,947,802

29,947,802
28,614,723
28,614,723
1,333,079
252,957,273
155,720,737
247,642,148
35,983,005
419,600,368
3,913,000
201,000
514,266
1,958,851
22,682,130
11,349,819
1,152,522,597
754,170,138
198,809,398
142,656,091
30,271,150
32,333,620
1,158,240,397△5,717,800
1,885,206
36,719,982
102,788,739

29,947,802
28,614,723
28,614,723
1,333,079
227,705,753
155,720,737
38,530,226
22,840,022
373,445,694
3,654,500
512,266
1,924,851
22,682,130
11,349,819
858,365,998
564,499,636
167,701,227
119,226,967
29,695,529
24,208,217
905,331,576△46,965,578
1,885,206
35,500,000
89,788,739

141,393,927
36,719,982
102,788,739
139,508,721
1,885,206△2,499,515
1,123,000
405,465
1,528,465
16
16
1,528,449△971,066
850,322,302
849,351,236

127,173,945
1,219,982
89,788,739
91,008,721
36,165,224△10,800,354
1,123,000

62,545,633
48,279,000

62,545,633
48,279,000

863,617,869

657,958,691

1,123,000
881,122,992△9,677,362
653,369,420
643,692,058

特別会計

25,251,520
209,111,922
12,865,397
5,229,194
258,500
201,000

277,586
40,925,480

2,000
34,000227,666,013
141,123,264
19,008,190
21,248,373
410,151
6,100,912
187,890,890
39,775,123

66,490,586
48,547,238
12,099,981
2,180,751
165,4702,024,491
65,017,931
1,472,655

483,462
13,000,000

736,520

13,483,462
31,500,000
13,000,000
44,500,000△31,016,538
10,091,664

736,520
4,000,000
4,000,000△3,263,480△1,790,825

385,465
385,4652
2385,463
10,477,127
144,037,119
154,514,246

20,00020,0006
6
19,994△1,770,831
52,915,763
51,144,932

154,514,246

51,144,932
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国際医療専門学校学生寮

寮則

1．入寮時の心構え
・寮生は国際医療専門学校（以下本校）の学生としての認識と行動を保ち、学生の本分を忘れず寮生活を送ること
・共同生活の秩序や風紀を乱す行為を慎み、寮則その他の規則を守り、寮内の清掃整理等率先して行うこと
2．入寮資格・入寮出来る者は本学に在籍する女子学生であり、かつ①～③を基本とする① 通学所要時間が公共交通機関を利用して原則片道１時間半以上であること② 入寮は原則入学時とし、休学・留年期間を含め、学生の入寮期間は 3 年間を限度とする
入学試験合格後、申請による先着順に決定する③ 空室状況によっては入寮出来ない場合がある
・本学の学生は次の場合、本学学生寮に一時的に入寮することができる
1）臨地実習への参加に際し、自宅から原則片道１時間半以上で実習先へ通学が困難なもの
2）一時的入寮（短期宿泊）希望者が多数の場合は、申請順に受け付ける
3) 空室状況によっては入寮出来ない場合がある
・その他やむを得ない理由により校長が入寮を認めた者
3．寮費・入寮費
・寮費・入寮費は以下のとおりとする
1) 寮費

月額 60,000 円（家賃・食費・水道光熱費・Wi-Fi 使用料等含む）※312 号室は月額 70,000 円

2) 入寮費 無料
・一時的入寮者の宿泊料金は以下のとおりとする
1) 1 泊 2 日素泊まり 2,000 円
2) 1 泊 2 日 2 食付

3,000 円4．門限・外泊・原則 24：00 とする。但し、特別な事情がある場合は事前に寮母へ申し出ること・5 日以上外泊をする場合は、3 日前までに学校事務室に外泊願いを提出すること
・無断外泊等が有った場合は処罰の対象となる場合がある
5．食堂利用・食事の際の食堂の利用時間は次の通りとし、時間内に食事を終えること
朝食時間

6：30~8：00

夕食時間

17：30 ~ 20：00

・食事の時間帯は食事以外の行為で他の学生に迷惑にならないように注意すること
・食事以外での食堂利用は寮管理人及び他の寮生の迷惑とならないように注意すること
6．禁止事項・寮内にペット類、石油ストーブ他（その他学校が禁止するもの）を持ち込んではならない

・寮敷地内は全面禁煙とする
・通路等共同の場所に個人の所有物等を無断で置いてはならない
・寮生以外の者を無断で寮内に立ち入らせてはならない
・自転車以外の車両(原動機付自転車含む)を持ち込んではならない
7．面会
・面会を希望する者は、食堂でのみ面会可とする。女子寮の為男性は親族に限る
・面会時間は原則として 21：00 迄とする
8．退寮
・自らの都合により退寮する場合は、１ケ月前までに退寮願いを提出しなければならない
・退寮に際しては寮内に持ち込んだ個人所有物を部屋に残してはならない
・在寮期間中に正当な理由が無く、部屋内及び部屋附属品を著しく棄損した場合は賠償を求める場
合がある
・年度途中で退寮する場合、退寮する翌月以降の寮費は返還する（日割の返還はしない）
9. 保護者等の宿泊
寮生以外の宿泊は原則禁止する。例外として、学校行事（入学式、卒業式、戴帽式）に列席する時、学校長が許可した場合女性の親族 1 名に限り宿泊することができる
但し、寮の利用状況等により宿泊できないことがある
宿泊を希望する場合は 1 週間前までに「学生寮宿泊願い」を提出すること
宿泊料金 1 泊 2 日素泊まり 2,000 円
1 泊 2 日 2 食付

3,000 円

10．処罰
次の各項目に該当する場合は退寮処分等となる場合がある
・無断外泊など生活習慣の乱れが著しく、学校の指導に従わないとき・寮則の定めに違反した場合や共同生活の秩序や風紀を乱す行為を行い、学校の指導に従わないとき・その他寮の管理運営上、著しく支障をきたすと学校長が判断したとき
11．部屋の移動
・入寮後に他の部屋への移動を希望し学校に許可された場合は、原則として移動を申し出た次年度の4 月 1 日以降に移動可とする
・上記の理由で移動した場合は原則として退去する部屋のクリーニング代相当額を負担しなければならない（金額は別に定める）

附 則
（１）

この寮則は、平成 29 年 4 月 1 日から施行する。

（２）

この寮則は、令和 3 年 4 月 1 日から施行する。

（３）

この寮則は、2022 年 4 月 1 日から施行する。

（４）

この寮則は、2022 年 10 月 1 日から施行する。

（５）

この寮則は、2023 年 4 月 1 日から施行する。

（６）

この寮則は、2023 年 10 月 1 日から施工する。
児童館・子育てほっと広場（地域子育てステーション）

京都市社会福祉協議会

京都市吉田児童館
幼児クラブ

はとぽっぽクラブ 4 月号

左京区吉田中阿達町 39-15
TEL & FAX 761-3079

はとぽっぽクラブは 1 歳半以上のお子さんとその保護者の方のためのクラブです。あそびを通して親子のふれあいを楽しみ、子ども同士、保護者同士の輪が広がるようお手伝いしたいと思います。
職員全員で関わっていきたいと思います。よろしくお願いいたします。

プログラム

4 月の予定10：30 ごあいさつ「おはようございます」♪手をつなごう

16 日（火）自己紹介・お誕生会

体操「はとぽっぽたいそう」

自己紹介カードを作り自己紹介をした後、4 月生まお名前よび、うた・手あそびれさんのお誕生会をします。

絵本・紙芝居身体計測もできます。身長・体重を測ってお子さん

その日の取組の成長を記録しましょう。

11：20 カード返し、連絡事項
体操「サンサンたいそう」

23 日（火）おはなしひろば♪さよならのうた

パネルシアターや大型絵本を読みます。
いろいろなお話を楽しみましょう。

11：30 ごあいさつ「さようなら」30 日（火）こどもの日工作
こどもの日にむけて、こいのぼり工作をします。

おやこでリズムあそび
4 月 19 日（金）講師：市川洋子 氏
定員：15 組（先着順）

4 月の歌

4 月 1 日（月）～申し込み受付開始します。

『おはながわらった』
お花が わらった お花がわらった

お花が わらった お花がわらった

みんな わらった いちどに わらった

電話・メールで、または職員に直接お問い合わせください。空きがあれば当日でも受け付けます。
リトミックの先生に来ていただきます。音楽に合わせて楽しく体を動かしましょう。月齢に関係なく参加していただけます。

4 月の手あそび『パッとでた！』～ 職 員 紹 介 ～
館 長
副館長
職 員

はるはくしゃみがしたくなる
はははくしょんで ぱっとでた
ひらひらひらひら ちょうちょ

クラス担当

石川南
田中田副礒谷勝也
梨絵
三佳 ・咲耶由美

前田健汰
【成形・加工】

Ｎ―０８－３１

ステレオグラム立体造形化「ナンゴー彫り」
紙などの平面印刷物のみ可能であったステレオグラムを、独自技術（特許）により金属などあらゆる表面素材に凸凹加工を付し立体造形を実現。
概ステレオグラムとは、そのまま見るだけでははた要 だのパターン模様に見えるが、眼の焦点を意図的に・ ずらして眺めなおすと、ある点で隠し絵が浮き上がってくる。この表面（元絵）データに基づき作成さ品れた切削データをＮＣデータに変換して切削加工
質 を付すことにより成形される。
さらに対象物はプレート状の盤面ばかりでなく、・ロール軸状の曲面への加工もできる。ロールによる性
エンボス加工の厚紙や皮革製品などへの転写がで
能 き、幅広い用途展開が見込まれる。
http://www.nango-kyoto.co.jp

ｽﾃﾚｵｸﾞﾗﾑ工芸品、金属工芸品等での自社製品
用 金型製作による事業展開、一品ものｵﾌﾞｼﾞｪ
ｱﾐｭｰｽﾞﾒﾝﾄ企業からの盾製品、ｲﾝﾃﾘｱ商品
途 小売企業向け合成皮革、スポンジ等商品
電気鋳造によるノベルティ企画［試 作・実実用化・情報技術
移転（１） 形態

特許実施権供与、共同研究開
発、応用開発委託、生産委託（２） 相手先

企業規模不問（３） 地

国内・海外いずれでもよい

域

験］

完了

特許番号：特許第5121082号［製造・販売実績］

有り

登録日：平成24年11月2日［技術情報の提供］

パンフレット、サンプル、

特 特許権者：㈱ナンゴー

特許公報等［情報提供者］ ㈱ナンゴー

営業部 岩井[連絡先]（公財）りそな中小企業振興財団
TEL 03-3444-9541

FAX 03-3444-9546

発明の名称：ステレオグラム表示体及び許等

その製造方法
【計測機器】

Ｎ－０３－２４

非線形超音波顕微鏡
従来の超音波顕微鏡では難しかった、材料内異常部、介在物、密着き裂、キッシングボンドなどを非概 破壊的に検出・評価・画像化できる装置。対象物に要 大振幅超音波を入射し内部に伝搬させ、その際に発生する高調波波形を増幅してデジタル記憶し、その・ 最大振幅から非線形超音波特性を演算処理・画像化
品 する。
質 空間分解能は入射周波数に依存し、金属・ファインセラミックスにおいて 20MHz 入射で 20 ㎛、密着・ き裂型であれば数ミクロンまで可能。密着き裂型欠性 陥の空間分解は 0.3～100 ㎜まで(ただし厚いと精能 度が低下)、転位密度など材料内異質部の画像化は0.3～10 ㎜までの厚さに対応。
・材料開発段階での材料劣化や損傷成長の評価
用 ・SiC、GaN等パワーIC用ウエハーの非破壊検査
・異種材料接合部の微細欠陥、介在物の検出・画像化
途 ・密着き裂、キッシングボンドの検出・画像化［試 作・実用 ［技術情報の提供］技術資料、パンフレット、化

特許公報等

・ ［情 報 提 供 者］㈲超音波材料診断研究所情所長 川嶋 紘一郎[連絡技術移転験］ほぼ完了

実 ［製造・販売実績］無し

報

例：円孔周りの局部塑性変形度(転位密度)の非線形超音波画像

先](公財)りそな中小企業振興財団(1)形

態：特許実施権供与、共同研究開発、生産委託(2)相手先：問わない(3)地域：国内に限る

特許番号：第4244334号
特許登 録 日：2009/01/16
発明名称：超音波材料評価装置
特許権者：㈲超音波材料診断研究所

等

TEL:03-3444-9541 FAX:03-3444-9546
2011/01
Sample Spec Sheet for CryoTEM

Page number (/)

This file name should be CryoTEM“proposal number”_sample.pdf
ex: CryoTEM2021B0000_sample.pdf
Please copy and add this page, if you have more than three types of samples.
Sample type ID
Objective & purpose *1
Desired machine time /number of micrographs

TargetName of protein etc.
Oligomeric state *2
Molecular weight (total)
Expression system*3

BufferSafety *5

Composition and Concentration

Buffer additives like, sugars, glycerol or organic solvents should be at minimum concentration.

*1: Select from following, A: Screening for sample quality, B: Screening for Grid/Ice condition, C: Data collection
for one of the best grid, D: Data collection for multiple grids.
*2: Ex. Monomer, Heterodimer, Maltisubunit complexes, multidomain protein complexes etc.
*3: A: E. coli expression, B: Baculovirus-insect cell expression, C: Human cell expression cf. HEK293, D: Other[Please describe in detail.]*4: Ex. Protein toxin, poisonous and deleterious substances in buffer, possible contamination with baculovirus.
"無料"
手話学習のご案内

手話指導希望随時受付中!
お気軽にご相談ください！

聞こえない人への対応で困った経験はありませんか？
Teagchin

手話って難しそうだし…
習いに行く時間もない。

講師が貴機関へ行き、理解度や用途に合わせた手話を指導します。

Qtiouesn

聞こえないと何が困るの？筆談やコミュニケーションボードがあるけど手話も必要？
気になることや疑問も遠慮なくご質問ください！

Project

大分県では2021年に「大分県手話言語条例」が制定され「手話」は「言語」であるということが認められました。それに伴い大分県障害福祉課と大分県聴覚障害者協会で「手話普及プロジェクト」という活動を始めました！ぜひ県内の企業の皆様にも手話に触れていただきたい。簡単な手話を覚えて使ってほしいと思い、今年は無料で手話講座を開くこととなりました。
たくさんの企業や団体の皆様からのご応募をお待ちしております！
まずは簡単な手話からみなさんで楽しく一緒に学びましょう！

大分県聴覚障害者センターHP
手話通訳の派遣依頼などはこちらからできます。

大分県手話普及プロジェクトHP
手話言語条例の全文や去年の手話普及プロジェクト動画などこちらから見れます！
ぜひ見てくだださい！
動画内にワンポイント手話もあります♫大分県手話普及プロジェクト

https://www.pref.oita.jp/soshiki/12500/syuwahukyuuproject.html
大分県障害福祉課・大分県聴覚障害者協会／TEL: 097-551-2152／FAX:097-556-0556
２１号

２０１４年（平成２６年）

かわら版

絵画入門

英会話

面白くて楽しい

楽しく学習しています。

絵がヘタだとダメだろうか？絵を見るのは好きだが、大丈夫かな？講師の眞田則幸先生は、「技量を伸ばすことも大事ですが、楽しみながら多くの作品を描き、マイペースで表現することが大事です。ゆっくり慌てず、夢に向かって」と話されます。実際、とにかく思いっきりやっています。色でも構図でも思ったことを素直に描いています。思いつかない、予想しない先生の指導。大変面白く、すごく楽しい研修です。

９月発行

講義が始まると同時に、クラスは笑いに包まれます。講師の中岡先生は、スタイル・ファッションは勿論、頭の回転も抜群で毎回我々を驚かせてくれます。講義ではいつ名指しされるか分からないので老骨に鞭打って予習・復習が欠かせなくなっています。
方針も実践に役立つよう、非常に斬新で、今までとは違う観点から英語に接するようになりました。来春迄には３０名の受講生全員が簡単な会話ができるようになればとの希望を持ちつつ励んでいます。

超・熱視線！（眞田先生を囲んで）真剣な授業風景

国際情報

健康管理

国際感覚を磨く！

自分の健康は自分で守る

欧米、オセアニア、アジアの文化・歴史・政治・経済など、世界を幅広く学ぶコースです。近年緊迫度を加えている東アジア情勢、急速な経済発展を続けるインド・東南アジア諸国の動向、ヨーロッパの福祉政策などを学び、ニュースの理解度も増してきました。また、フランスやドイツの外国人講師の達者な日本語に驚かされ、外国人から見た日本(人)像を知り、日本再発見もしばしばです。知的好奇心溢れる 36 名、お互いに親睦を深めながら、楽しく勉学に励んでいます。

６０歳以上の人たちが病気をせず、８０歳～９０歳まで生きるためにはどんな日常生活を送れば良いかを１から教えてくれるコースです。食運動等は老人にとっては大事なことです。皆でやるヨガや歩き方等は汗をかきながらの授業です。それでも歯を食いしばって達成した時は、生きている喜びを感じます。皆さん、とにかく、若い。年老いた者は若い者からパワーをもらい毎日を明るく楽しく過ごしています。３６名が一団となって自分の健康は自分で守りましょう。

ドイツ人講師のニーデラさんを囲んで美しくなるための歩き方
1

侏儒の叫び－創刊の辞－

森田葊

山陽小野田市立山口東京理科大学

学長

Dwarfʼs cry
Hiroshi MORITA
President, Tokyo University of Science, Yamaguchi
オスロ郊外の高台にある道の端で、大気に立ち込める重苦しい気配に耳を塞いで叫んでいるかのように見える、極端にディフォルメされた人物。このムンクの絵画の異様なまでの気迫には圧倒される。
「自然を貫く果てしない叫び」に怖れおののいて耳を塞いでいるとの解釈が一般的とされるが、現代を生きる私たちは、この絵を奇異とは感じないどころか、共感をもって受け入れることができる。現代
人は、時間と共に指数関数的に増える大量の情報の真っ只中にいる。
そして、大多数の人は、自らは何も発信できないことへのもどかしさから、何らかの疎外感を感じているのではないか。氾濫する情報をいかに効率的に生活や生産活動に取り入れるか、工学や科学の研究者、技術者たちは、この人懐っこく厚かましい「情報」の調教に余念がない。しかし、これら情報を系統的に咀嚼するすべを知らない、善良な一般の人々は、あまたの情報の洪水に一言も発せずに、埋もれてしまうほかないのか。
いや、生きとし生けるもの、この小さな存在にも、喧騒に惑わされずに自己主張する権利はあるはずである。ましてや、人類は文字という、暗黙知をデザインする格好の手段を備えているではないか。私たちも、今、ここに、『紀要』の刊行という、絶好の表現の場を得た。
本学は工学をよすがとする創基から30余年を経て、公立大学となり、来年度からは、薬学部を併設する。地方創生の時代という、天の時と地の利が整い、地域や市民との人の和が備わった今こそ、まだ名も無い小冊子から集団の尊い叫びを発して、世に問いたい。無窮に存在する情報に抗して、誰にでも平等に自己主張のできる舞台を用意したい。そのような思いで、瀬戸内の小さな学び舎から本誌を発刊することを声高らかに謳い上げ、創刊の辞といたします。（挿入写真は筆者が、オスロの美術館で撮ってきたもの）
◆岩手県立博物館だより №１０５２００５.６◆■エッセイ

伊藤清蔵の生涯
海妻

盛岡高等農林教授からアルゼンチンの大牧場主へ

矩彦 （かいづまのりひこ・館長）

伊藤清蔵は盛岡高等農林学校の教授の

彼の経営理念は、彼が盛岡高等農林学校で、彼の牧場は今は残ってはいないが、フ中でも特異な実績を残した一人である。

教授であったときの最初の著作であり、わジ牧場の邸宅は彼の功績をたたえる記念

今でも農業経済学や農業経営学の分野でが国における最初のその分野の専門書でとして今も昔のままの姿で残っている。

は良く知られた人である。今年度の県博もある「農業経営学」の中に述べられてい日曜講座で私は彼の事績を簡単に紹介しるが、すべからく牧場主たる者は自ら汗をたが、ここでもう一度その概要を記してお流して働き、如何にしたら自分の牧場の全きたい。

体から利益が上がるかを常に計量しなが彼は明治８年（１８７５）に今の山形県河北ら経営すべきであるというものであった。

町に生まれた。明治２５年（１８９２）に札幌農いわゆる不在地主として自らは労働しな学校予科に入学し、明治３３年（１９００）に本いような経営方式を取ることを嫌ったの科を首席で卒業するや恩師の佐藤昌介教である。彼はいわゆる大農経営を日本国授（のち初代の北海道大学長）のもとで助でも実現させようと考えて行動した形跡教授をつとめた。そのとき、佐藤教授からがあるが、その夢は到底無理と判断して海明治３５年（１９０２）に創立された盛岡高等農外にそれを託したのであろう。

林学校の教授に推薦すると言われ、その準彼の自伝である「南米に農牧三十年」（彼備のために彼は明治３６年から４年間文部の没後の昭和３１年・１９５６年に出版）には彼省派遣の海外留学生となった。新渡戸稲の苦難の経営について様々な記述がある

造教授の勧めでドイツのボン大学を選んが、その特長は、事を起こすに先立ち常にで農業経済学を学んだ。その間に後の農紙上であらかじめ結果についての数量計学博士の論文となった「支那、日本及び南算を行うという堅実性と、時代の動きに注欧諸国生糸生産上の国家間競争（独文）」

目して時に今が好機と見るや大胆な選択を書き上げている。

をも試みるという冒険性の両面性にあっ帰国後は直ちに盛岡高等農林学校の教たといえる。この点では彼の妻となった

授に着任したが、考えるところがあって明オルガさんの内助の功があり、そのエピ

治４２年（１９０９）にはドイツ留学のときにソードも記述されている。二人は息の知ったドイツ人女性のオルガ・ディッシュあった良いコンビであった。彼の考えにの熱烈なプロポーズにより結婚し、彼女のよれば、いわゆる大胆な選択を成功に導く奨めに従ってアルゼンチン国に渡ること上で必須なものは何よりも経営者自らがとなった。二人は首都ブエノスアイレス

額に汗する実践家であるということであから南西５００キロのボリーバル市（パンパる。そうであってこそ始めて成功が勝ち平原のど真ん中）の近郊で一つの牧場を借取れるという考え方を持っていたようでり受け、そこで収穫した飼料作物を使ってある。

他の牧場の牛を肥育させる事業を手始めに畜産業を開始した。

現在では、それぞれ独自の経営哲学を持った経営者が日本にも数多く見られる

彼は後にアルゼンチンでも有名な大牧が、当時の日本人としては彼のような農業場主となり、最盛期（１９２５年）には８０００ヘ経営者はきわめて稀であったといえよう。

クタールに及ぶ牧場を経営する身となっ彼は日本が第二次世界大戦に巻き込また。彼は自分の牧場をフジ牧場と名付けれる寸前の昭和１６年（１９４１）１１月に突然のているが、これはわが国の最大の牧場であ狭心症でこの世を去った。アルゼンチン

る小岩井農場の約４倍に当たる広大なもに渡航して以後は一度も日本に帰ることのである。

はなかった。彼には子どもがなかったの２

伊藤清蔵博士妻

オルガ・ディッシュ・伊藤
配信先：宮城県政記者会
解禁日：平成２９年５月１６日１２時

平成 29 年 5 月 8 日
報道機関 各位
国立大学法人東北大学未来科学技術共同研究センター
国立大学法人東北大学大学院情報科学研究科
国立大学法人東北大学大学院工学研究科インフラマネジメントセンター
株式会社リコー株式会社千代田コンサルタント
一般財団法人航空宇宙技術振興財団＜実証実験公開のお知らせ＞
ドローンを活用した橋梁点検の実証実験を実施します
東北大学では仙台市と「東北次世代移動体システム技術実証コンソーシアム」の取り組みの一つとして、カメラを搭載したドローンによる橋梁点検を支援する技術の有効性と課題の検証を行う実証実験を、5 月 16 日に実施します。
本実験は、ドローンを用いることで、点検車両のアームが届かない橋梁も同程度の時間で点検を可能にし、従来の点検で必要とされている足場作成のコストや期間の削減、また交通規制も最小限となることを明らかにすることを目的としています。
なお、今回実証で使用するドローンは、内閣府総合科学技術・イノベーション会議の「ＳＩＰインフラ維持管理・更新・マネジメント技術（管理法人：ＮＥＤＯ）」の研究テーマのひとつである「橋梁の打音検査ならびに近接目視を代替する飛行ロボットシステムの研究開発（代表：大野和則）」によって開発されたものです。
つきましては、ぜひ当日ご取材いただき、紙面・番組等で紹介していただきますようお願いいたします。ご取材については、別紙も併せてご参照ください。
日時：平成 29 年 5 月 16 日（火）午前 11 時〜12 時（受付 10 時 45 分～）※荒天時は 5 月 18 日（木）に延期します。
会場：「龍沢橋」（仙台市青葉区芋沢権現森山地内）別紙参照
内容：球殻ドローンに搭載したカメラで橋梁表面を近接で撮影し、その映像をリアルタイムでモニターに配信。

www.tohoku.ac.jp

【研究に関する問い合わせ先】
東北大学未来科学技術共同研究センター
准教授 大野 和則 電話０２２（７９５）７０２５
東北大学大学院工学研究科インフラマネジメント研究センター
特任准教授 鎌田 貢 電話 ０２２（７９５）５５０３【取材に関する問い合わせ先】
仙台市 まちづくり制作局プロジェクト推進課 電話 ０２２（２１４）１２５４

参考資料JST HP 公開資料
http://www.jst.go.jp/sip/dl/k07/kadai/k07-50.pdf
報道関係各位《2023 年 9 月 15 日》《アステナホールディングス株式会社》

マルマン H＆B 株式会社がアクセルジャパンに参画しヒロミさんを活用したプロモーション活動を開始！！

マルマン H&B 株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：溝田 勝彦 以下、マルマン H＆B）は、2023 年 9 月15 日（金）より実施する「ウェルネスパイポ」、「健康食品」、「音波振動歯ブラシ」のプロモーション活動にアクセルジャパンのアンバサダーであるヒロミさんが登場いたします。

マルマン H&B 株式会社が取り扱う「ウェルネスパイポ」「健康食品」「音波振動歯ブラシ」の PR に登場頂く事で、商品の認知拡大と企業価値のさらなる向上を図ってまいります。

２０２４年２月に発売以来４０周年を迎えるパイポブランド
パイポブランドの新しいラインナップ「ウェルネスパイポ」の WEB 広告、店頭 POP にヒロミさんが登場します。「ウェルネスパイポ」の認知拡大と、パイポブランドのリブランディングの実現を目指します。
■商品概要〈商品特徴〉
酸素補給水ＷＯＸ®だけが創れる革命的酸素補給器
携帯性に優れた薄型スティック形状
フレーバーはブルーベリーとエナジードリンクの２つをラインナップ
吸引時は下部のライトが点灯
スポーツ前後や休憩中など酸素が必要なとき
運転中など気分転換したいとき
仕事中など集中したいとき
そんな時に酸素をまとったミストを。

酸素パイポ 内容量１本/希望小売価格：2,750 円（税込）

２０２３年９月新発売の健康食品
機能性表示食品（届出番号 H1074）【疲労感軽減サポート】でのＷＥＢ広告、店頭ＰＯＰで展開。若々しく、スタイリッシュなヒロミさんのイメージで訴求し、消費者への認知拡大を目指します。
■商品概要〈商品特徴〉
商品名：疲労感軽減サポート
容量：56 粒
1 日摂取目安量：2 粒機能性関与成分：S-アリルシステイン
届出番号：H1074
届出表示：本品には S-アリルシステインが含まれています。S-アリルシステインには、日常生活における一時的な疲労感を軽減する機能があることが報告されています。
摂取方法：1 日 2 粒を目安にそのまま水、またはぬるま湯と一緒にお召し上がりください。

疲労感軽減サポート

２８日分/希望小売価格：1,944 円（税込）

リーズナブルな価格の音波振動歯ブラシ
高機能商品「プロソニックマックス」のプロモーション活動をメインに展開します。健康的なヒロミさんのイメージを活用し。
店頭 POP 等で訴求致します。
■商品概要〈商品特徴〉
１分間に 40,000 ストロークの超強力音波振動
手磨きでは味わえない爽快感・ツルツル感を実感
超極細毛ブラシで歯と歯茎の間もしっかり磨きますプロソニックマックス/希望小売価格：990 円（税込）
会社概要【マルマン H&B 株式会社】
会社名：マルマン H&B 株式会社
所在地：東京都千代田区神田司町二丁目２番地１２
代表者： 代表取締役社長 溝田 勝彦
創業：1948 年（昭和 23 年）5 月
設立：2018 年（平成 30）年 7 月
URL：https://maruman.co.jp/
事業内容：健康食品・パイポ・生活雑貨・化粧品の製造販売【お客様からのお問い合わせ先】
マルマン H&B 株式会社
TEL：0120-040-562
平日 10：00～17：00（土日祝日、年末年始、夏季休業期間等は除く）【本リリースに関する報道お問い合わせ先】
マルマン H&B 株式会社
商品部
TEL：03-3526-9980
e-mail：press＠marumanhb.com
交通広告料金表

電車40両・バス100台 （2024.04）
https://www.tosaden.co.jpとさでん広告関連事業部広告課〒781-8010
高知市桟橋通4丁目12-7
TEL (088)833-7890(代）
FAX(088)833-7156※各商材についての詳細は媒体別資料がございます。また、HPでもご覧頂けます。
平成２８年６月吉日
お客さま各位
豊川信用金庫「携帯電話向けソフトウェアトークン」の提供終了について平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、当金庫個人インターネットバンキングにてご利用可能なソフトウェアトークンのうち、「携帯電話向けソフトウェアトークン」の提供が終了する旨、提供元であるシマンテック社より連絡がありました。
当該ソフトウェアトークンをご利用中のお客さまにおかれましては、誠にお手数をおかけいたしますが、提供終了日までに他のソフトウェアトークンまたはハードウェアトークンへ変更していただきますようお願い申し上げます。
記■提供・サポート終了するソフトウェアトークン
携帯電話向けソフトウェアトークン■提供・サポート終了日
平成２８年９月３０日※平成２８年１０月１日より、携帯電話向けソフトウェアトークンの導入および不具合・お問い合わせに関する対応ができなくなります。

■他端末のソフトウェアトークン、ハードウェアトークンへの変更について他端末のソフトウェアトークンへの切替え
他端末のソフトウェアトークンを導入後に、別紙手順のとおり切替操作を行っていただきます。当金庫へのお届出は不要です。

ハードウェアトークンへの切替え
ハードウェアトークンの導入については、お取引店へお申込みください。お申込み後、２週間程度でハードウェアトークンを郵送いたします。ハードウェアトークン到着後に、別紙手順のとおり切替操作を行っていただきます。

■お問い合わせ先について
個人インターネットバンキングの契約内容については、お取引店へお問い合わせください。
個人インターネットバンキングの操作については、下記照会窓口へお問い合わせください。
＜かわしん＞インターネットバンキング照会窓口
平日 ９：００ ～１７：００

フリーダイヤル ０１２０－９９５－２６５

変更手順１．携帯電話向けトークンからパソコン向けトークンへの変更手順（１）パソコン向けトークンのインストール
ソフトウェアトークンをインストールするパソコンで、以下のＵＲＬからソフトウェアトークンをダウンロードの上、インストールしてください。

https://idprotect-jp.vip.symantec.com/desktop/index.html（２）新・旧トークンの起動
携帯電話向けトークンとパソコン向けトークンを起動してください。
（３）トークンの変更登録①当金庫のログイン画面にて、「ワンタイムパスワードの利用登録はこちら」のリンクを選択してください。

②利用認証画面にて、契約者 ID とログインパスワードを入力し、「次へ」ボタンを押してください。

③ワンタイムパスワード入力画面にて、携帯電話向けトークンのワンタイムパスワードを入力し、「次へ」ボタンを押してください。
携帯電話④ワンタイムパスワード登録情報入力画面にて、パソコン向けトークンのトークンＩＤとワンタイムパスワードを入力し、「登録」ボタンを押してください。
パソコン⑤処理結果画面が表示され、パソコン向けトークンへの変更が完了します。

（４）携帯電話向けトークンを携帯電話から削除してください。

以上

変更手順２．携帯電話向けトークンからスマートフォン向けトークンへの変更手順（１）スマートフォン向けトークンのインストール
ご利用のスマートフォンの OS（Android または iOS 等）に応じたアプリストア（GooglePlay または App Store 等）にて「Symantec VIP」を検索し、インストールしてください。
（２）新・旧トークンの起動
携帯電話向けトークンとスマートフォン向けトークンを起動してください。
（３）トークンの変更登録①当金庫のログイン画面にて、「ワンタイムパスワードの利用登録はこちら」のリンクを選択してください。

②利用認証画面にて、契約者 ID とログインパスワードを入力し、「次へ」ボタンを押してください。

③ワンタイムパスワード入力画面にて、携帯電話向けトークンのワンタイムパスワードを入力し、「次へ」ボタンを押してください。
携帯電話④ワンタイムパスワード登録情報入力画面にて、スマートフォン向けトークンのトークンＩＤとワンタイムパスワードを入力し、「登録」ボタンを押してください。
スマートフォン

⑤処理結果画面が表示され、スマートフォン向けトークンへの変更が完了します。

（４）携帯電話向けトークンを携帯電話から削除してください。

以上

変更手順３．携帯電話向けトークンからハードウェアトークンへの変更手順（１）新・旧トークンの起動
携帯電話向けトークンを起動し、受領したハードウェアトークンを用意してください。
（２）トークンの変更登録①当金庫のログイン画面にて、「ワンタイムパスワードの利用登録はこちら」のリンクを選択してください。

②利用認証画面にて、契約者 ID とログインパスワードを入力し、「次へ」ボタンを押してください。

③ワンタイムパスワード入力画面にて、携帯電話向けトークンのワンタイムパスワードを入力し、「次へ」ボタンを押してください。
携帯電話

④ワンタイムパスワード登録情報入力画面にて、ハードウェアトークンのトークンＩＤと ワ ン タ イ ム パ ス ワ ー ド を 入 力 し 、「 登 録 」 ボ タ ン を 押 し て く だ さ い 。
ハードウェアトークン⑤処理結果画面が表示され、ハードウェアトークンへの変更が完了します。

（３）携帯電話向けトークンを携帯電話から削除してください。

以上
2019 年 1 月 31 日
Ref.18-0131-076

脱プラスチックへの取り組みを一部店舗で実験開始

プラ製ストローの選択制や紙製カトラリーを試験導入
2020 年までに直営※1 約 250 店舗で実施予定
モスバーガーを展開する株式会社モスフードサービス（代表取締役社長：中村 栄輔、本社：東京都品川区）では、世界的な問題となっているプラスチックごみの廃棄による海洋汚染への取り組みとして、2020 年までにモスバーガーの直営店全店※1 にて、テイクアウト用のプラスチック製カトラリーを紙製カトラリーに変更します。加えて、プラ製ストローにおいても一律添え付けの廃止、代替品の検討などを行うことで、プラスチックの全体使用量を削減します。
※1 従来の直営店に加え、100％運営子会社である株式会社モスストアカンパニーの店舗も含みます。

これに先駆け、2019 年 2 月 1 日（金）より 1 ヵ月間、直営店 5 店舗※2 にてプラスチック製カトラリーの替わりに紙製カトラリーの提供、プラ製ストローの一律添え付けを休止いたします。直営店のほか、導入店舗の拡大も視野に入れて、実験店舗でのプラスチック製品削減状況やお客さまの利便性、代替製品の有効性を検証します。
※2 柏東口店（千葉）、大崎店（東京）、吉川美南店（埼玉）、関内店（神奈川）、モスカフェ江ノ島店（神奈川）

なお、当社のこれまでのプラスチック削減に関する取り組みは、農林水産省による「プラスチック資源循環アクション宣言」における自主的取組として紹介されています。また、環境省が展開する「プラスチック・スマート」キャンペーンにも参加しています。

【「プラスチック・スマート」
キャンペーン ロゴ】＜直営店 5 店舗での実験内容＞
1．テイクアウトのプラスチックスプーン、フォーク、マドラーを紙製へ変更
サラダ、スープ、コーヒー類などをテイクアウトされるお客さまへ提供しているカトラリー（スプーン、フォーク、マドラー）をプラスチック製から紙製のものに変更します。この紙製カトラリーは、軽量で強度に優れ、水にも強いという特徴があります。この取り組みを直営店※1 約 250 店舗で実施した場合、年間で約 4.4 トン程度のプラスチックを削減できると試算しています。

【プラスチック製】【紙製】

2．店内飲食でのストローの一律添え付けを休止
店内飲食のお客さまへのコールドドリンク（シェイクを除く）へのストローの一律添え付けを休止します。ストロー希望のお客さまには、従来通り提供いたします。この取り組みを直営店※1
約 250 店舗で実施した場合、年間で約 2.6 トン程度のプラスチックを削減できると試算しています。

（参考）モスグループの容器包装に関するおもな取り組み
1972 年（創業）

・ホットドリンクを陶器のカップで提供（イートインの場合）
ハンバーガー類の包装には発泡スチロールではなく、薄い袋状の紙（内袋）を使用

1995 年・全店舖でリユース食器の導入を推進

1999 年・ホットドッグ容器を発泡スチロール製から紙製に変更

2001 年

・トレーをメラミン製からペットボトルのリサイクル製に変更

2005 年・「グリーン調達ガイドライン（基本原則）」をホームページ上に公開

2006 年・お持ち帰り用ポリ袋に替わり、紙バッグを導入

2016 年・持ち帰り用サラダ容器（一部石油系プラスチック製）をリサイクル PET 製へ【紙バッグ】
ポリ袋からの移行前（2005 年度）の使用量から試算すると、年間約170.5 トン相当のプラスチックを削減している計算になります。
【実験用 POP イメージ】

モスフードサービスでは、「おいしさ、安全、健康」という考え方を大切にした商品を「真心と笑顔のサービス」とともに提供することに一貫して取り組んでいます。お客さまに対しても積極的に環境配慮への取り組みを訴求し、今後も経営ビジョンである「食を通じて人を幸せにすること」を実践していきます。
＜実施概要＞■実験期間：2019 年 2 月 1 日（金）～2 月 28 日（木）■実験店舗：大崎店（東京）、吉川美南店（埼玉）、柏東口店（千葉）、関内店（神奈川）、モスカフェ江ノ島店（神奈川）の 5 店舗
＜報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社モスフードサービス 広報 IR グループ
TEL. 03-5487-7371 FAX. 03-5487-7389
https://www.mos.co.jp/company/
E-mail.pr@mos.co.jp＜お客様からのお問い合わせ先＞
お客様相談室 TEL.0120-300900
Eligible persons: non-Japanese J-PARC users, who stay inTokai-mura for 1-3 months(For beginners who learn the Japanese language for the firsttime and who know only the fundamental greetings in Japanese)

One course: 7 lessons in one month
Instructor: a volunteer(s) from Tokai International Center
Text:“Now you are talking”
Date

#1

Jan. 12(Thu)2Jan. 16(Mon)3

Jan. 19(Thu)

4Jan. 23(Mon)

5

Jan. 26(Thu)6

Jan. 30(Mon)7

Feb. 2(Thu)

TimePlace

Mondays & Thursdays
from 12:45pm to 1:45pm

Room C105
at IQBRC

Apply via email to j-uo@ml.j-parc.jp providing yourinformation such as your name & nationality, a name ofyour contact person at J-PARC.
Deadline for application: Dec. 19th
様式第21号(第12条関係)
製造所
危険物 貯蔵所 の軽微な変更事項届出書
取扱所年月日

塩釜地区消防事務組合
管理者 ○○ ○○殿(届出者)住所〇〇県〇〇市〇〇番〇〇号

氏名 〇〇㈱代表取締役 〇〇〇〇

電話 〇〇〇－〇〇〇〇

製

造所

等

設
置者

住所 〇〇県〇〇市〇〇番〇〇号

氏

名 〇〇㈱ 代表取締役 〇〇 〇〇設

置場

電話〇〇〇－〇〇〇〇

所 〇〇県〇〇市〇〇番〇〇号

製造所等の別貯蔵所

貯蔵所又は取扱所の区分〇〇タンク貯蔵所

設置許可年月日〇〇年〇〇月〇〇日

完成検査年月日〇〇年〇〇月〇〇日

設置許可番号

指令

変更事
項

例：〇〇〇の取り換え

変更事
由

例：腐食劣化のため

第〇〇号

着工予定期日 〇〇年〇〇月〇〇日

完成検査番号

備考付〇〇〇 号

完了予定期日 〇〇年〇〇月〇〇日

工 事 請 負 者 〇〇県〇〇市〇〇番〇〇号
住 所 氏 名 〇〇工業㈱ 代表取締役 〇〇※ 受

第〇〇 電話〇〇〇－〇〇〇〇

欄

※ 経過欄

1 この用紙の大きさは、日本産業規格A4とする。
2 法人にあっては、その名称、代表者氏名、主たる事業所の所在地を記入すること。
3 ※の欄は記入しないこと。
4 添付図書(1)

見取案内図 (2) 平面詳細図 (3)工事計画書(含工程表)(4)

安全対策書 (5) その他必要と認められる資料等
石井鐵工所グループ人権基本方針
当社グループは、国連の「国際人権章典」（「世界人権宣⾔」、「市⺠的および政治的権利に関する国際規約」および「経済的、社会的および文化的権利に関する国際規約」）、国際労働機関（ILO）の「労働における基本的原則および権利に関するＩＬＯ宣⾔」、国連の「グローバル・コンパクト」および「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、「石井鐵工所グループ人権基本方針」（以下、「本方針」という。
）をここに定め、役職員を含むすべてのステークホルダーの人権尊重に向けた取り組みを推進してまいります。
1. 適用範囲・ビジネスパートナーへの期待
本方針は、当社グループのすべての役職員（契約社員・派遣社員を含む）に対し、適用されます。
また当社グループは、ビジネスパートナーやその他関係者に対して本方針を遵守していただくことを期待します。
2. 適用法令の遵守
当社グループは、事業活動を行う各国・地域における法令を遵守します。但し、各国・地域の法令等と国際的な人権の原則に矛盾がある場合には、現地法を遵守しながら、国際的な人権の原則を尊重する方法を追求してまいります。
3. 人権デュー・ディリジェンス
当社グループは、「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく手順に従って人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、人権への負の影響を防止または軽減することに努めます。
4. 救済
当社グループが人権に対する負の影響を引き起こした、あるいはこれに関与したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じてその救済に取り組みます。
5. 教育および訓練
当社グループは、本方針の実効性を確保するため、適切な教育および訓練を行います。
6. ステークホルダーとの対話
当社グループは、人権への負の影響に対する措置について、関連するステークホルダーと誠実に対話と協議を行います。
7. 情報開示
当社グループは、本方針に基づく人権尊重の取り組みの推進状況について、当社ウェブサイト等にて報告してまいります。
2021 年 12 月
株式会社石井鐵工所 取締役会
２０２３年５月３１日
愛知製鋼株式会社

特別調査委員会の設置について
当社は、５月１７日公表、一部鋼材製品における長さ公差外れの出荷判明（以下「本事案」）について、本日、独立性、中立性をもつ外部有識者等から構成される特別調査委員会を下記の通り設置しましたのでお知らせいたします。
まずは、お客様をはじめとするステークホルダーの皆様には、多大なるご心配、ご迷惑をおかけすることとなりましたことを深くお詫び申し上げます。
当社といたしましては、本特別調査委員会の調査により、本事案に至った背景・環境・真因を徹底的に究明し、再発防止に取り組み、二度と同じことを繰り返さない会社へと変える決意で取り組んでまいります。
記
１． 特別調査委員会設置の目的（１）本事案に関わる事実関係の調査および原因究明（２）再発防止策の策定・提言（３）その他、特別調査委員会が必要と認めた事項

２． 特別調査委員会の構成
委員長 ： 木目田 裕 (弁護士、西村あさひ法律事務所パートナー)
委 員 : 棟近 雅彦 （早稲田大学理工学術院 教授、品質マネジメントの専門家）※上記以外に、西村あさひ法律事務所パートナー弁護士、アソシエイト弁護士が調査を補助

３． 今後の予定
当社は、特別調査委員会による調査に対して全面的に協力し、実態の解明に努めてまいります。
特別調査委員会による調査の結果、明らかになった事実関係等につきましては、最終報告を受領次第、速やかな開示をはじめとする対応を行ってまいります。

以上
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科目No.： 21-201

講義名：

災害･救急医療スキルアップ
病院西棟１階 臨床シミュレーションセンター

開講日

2021年秋期
火曜日 18:30-20:00

講義場所 状況によっては実習あり
受講資格 尚、本科目は名古屋市立大学進化型実務家教

定員10-20名程度員養成プログラムとの連携科目です。
コースディレクター

名古屋市立大学大学院医学研究科 先進急性期医療学 教授 笹野寛【概要】 災害への対応・急性期医療の実際など、緊急事態に対応するための知識や様々なスキルを学びます。

科目概要
および
期待される成果目標とする
資格【期待される成果】 災害及び急性期医療に関する緊急事態に対応するための知識やスキルを得ることで、緊迫した状況でも慌てず自分の力を発揮でき、円滑なチーム運営に貢献する人材となることを目指します。 新型コロナウィルスの流行により新たに考慮すべき内容に関しても学びます。
医師、歯科医師、薬剤師、看護師、臨床検査技師、放射線技師、ケアマネージャー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、社会福祉士、介護福祉士、行政職、教員、医療関係職など予想される東南海トラフ地震などに備えた災害医療における我が国の医療体制について講義形式で学びます。

副部長 山岸 庸太（実務家教員）
名古屋市立大学病院救急科

9月7日

L-1

1 災害医療体制

L-2

2 の現状と対応

L-3

3 チーム（DHEAT）の役割

被災自治体の「保健医療調整本部および保健所」
名古屋市保健所長 浅機能の支援を行う災害時健康危機管理支援チー
井 清文
ム（DHEAT)の活動について学びます。

9月21日

L-4

4 災害時の薬局医療支援

実際の災害現場（東日本大震災、熊本地震の感染 岐阜薬科大学実践社会症など）における多職種連携や事業継続計画
薬学 准教授 林秀樹（BCP）について学びます。
（実務家教員）

9月28日

L-5

5 心肺蘇生法と除細動器１

成人に対する一次救命処置（BLS)として、心肺蘇生法の基本手技（CPR)と自動体外式除細動器（AED)の実際を、マネキンを使って学習します。

部長 服部友紀（実務家教員）
名古屋市立大学病院救急科

10月5日

L-6

6 心肺蘇生法と除細動器２

成人に対する一次救命処置（BLS)として、心肺蘇生法の基本手技（CPR)と自動体外式除細動器（AED)の実際を学びます。

部長 服部友紀（実務家教員）
名古屋市立大学病院救急科

10月12日L-7

7 （胸部・腹部・骨盤外傷など）外傷に対する初期対応について講義形式で学びます。

副部長 山岸 庸太（実務家教員）
名古屋市立大学病院救急科

10月19日

L-8

8 アナフィラキシーショック

アナフィラキシーショックの初期対応を学びます。

松居 亮平（実務家医師）
名古屋市立大学病院救急科・消化器・一般外科

10月26日L-9

9 小児科救急疾患

小児科領域の救急疾患とそのプライマリーケアーについて講義形式で学びます。

助教 今井 一徳（実務家教員）
名古屋市立大学病院
救急科

11月2日

L-10

11 災害時におけるトリアージ

災害時に必要なトリアージについて学びます。

清水 真名美・加藤 紀子
名古屋市立大学病院
救命救急センター看護師

11月9日

L-13

14 精神疾患の対応

急性期医療などにおける精神疾患および精神科的な対応に関して講義形式で学びます。

宮崎 ゆか（実務家医師）
名古屋市立大学病院救急科・こころの医療セン
ター

11月16日L-12

13 気道管理法

用手および器具を使った気道確保・管理法や、窒息傷病者に対する緊急処置を学びます。

部長 笹野 寛（実務家教員）
名古屋市立大学病院救急科

11月30日L-11

12 脳卒中の初期治療

脳卒中患者の救急外来における標準化された初期診療について講義形式で学びます。

准教授 三浦 敏靖
名古屋市立大学医学部
附属東部医療センター救急科・脳神経内科

12月7日

L-14

15 中毒・熱傷の管理

救急診療に必要な中毒および熱傷の管理方法について学びます。

松嶋麻子
名古屋市立大学医学部
附属東部医療センター
救命救急センター長

12月14日L-15

10 災害と感染症

松嶋麻子
災害時における問題となる感染症に関して学びま 名古屋市立大学医学部
す
附属東部医療センター
救命救急センター長

12月21日教授 酒々井 眞澄（実化学災害・化学物質テロなど 化学物質の特性・管理・災害時等での対応につい 務家教員）名古屋市立大災害時健康危機管理支援

外傷の初期対応て学びます。

S : シミュレーション（実習）形式 L : 講義形式 D：双方向議論形式

学脳神経科学研究所神経毒性学分野

9月14日
令 和２年度 北栄町 学校 給食運 営委 員会
日 時 ：２０２１年 ３月 １１日 （木 ）１９時 ３０分 ～場 所 ：北 栄 町 大 栄 農 村 環 境 改 善 センター
２階 会 議 室 ４－－－－－－－－日
１ 開程－－－－－－－－

会

２ 教 育 長 あいさつ
３ 委員長、副委員長の選出
４ 報
告（１）令 和 ２年 度 学 校 給 食 事 業 等 実 施 状 況 及 び決 算 見 込 について

資料１

５ 協議事項（１）令 和 ３年 度 学 校 給 食 の実 施 について

資料２（２）学 校 給 食 センター運 営 基 本 方 針 について

資料３

（３）学 校 給 食 の衛 生 管 理 について

資料４

（４）異 物 混 入 、食 中 毒 等 の対 応 について

資料５（５）学 校 給 食 食 物 アレルギーについて

資料６（６）調 理 業 務 等 民 間 委 託 に係 る評 価 について

資料７（７）その他
６ その他（１）学 校 給 食 アンケート（令 和 ３年 1月 実 施 ）の結 果 について
７ 閉会

資料８

運営

委 員会

記

録

会議名

令和２年度北栄町学校給食運営委員会

日 時

令和３年３月１１日（木）午後７時３０分～８時２５分

場 所

北栄町大栄農村環境改善センター 会議室４出席委員
1245678910111213役
職
副町長
北条小学校長大栄小学校長
北条中学校長大栄中学校長北条こども園園長
北条小学校ＰＴＡ代表
大栄小学校ＰＴＡ代表
北条中学校ＰＴＡ代表
大栄中学校ＰＴＡ代表
北条こども園ＰＴＡ代表
学識経験者
学識経験者

氏
名
手嶋俊樹
笠見 隆志
山本 洋介
牧野 厚志
（欠）
小野塚奈津子
入江 恵遠藤亜希子
石原 聖治
山本 由美
鹿島 恵里
森田 秀子
竹歳 康子

委任状提出委員

大栄中学校長 河原裕司

欠席委員

大栄中学校長 河原裕司

事務局

別本教育長・中原教育総務課長・稲井センター長・中井栄養教諭

会議に付した案件及び経過と結果
大庭課長

１．開会

別本教育長

２．教育長あいさつ
今年度より、学校給食会が解散となり給食費会計が公会計化されました。
また町財源によるサプライズ給食を実施したところであり、来年度も引き続き予定しているところです。来年度のよりよい給食実施のため、慎重審議願います。

中原課長（全員の自己紹介の後）
３．委員長・副委員長の選出
持ち回り表に基づきまして、委員長・副委員長は、委員長に北条小ＰＴＡ代表の入江さん。副委員長に北条中牧野校長先生にお願いしたいと思いますがよろしいでしょうか。
（大栄中校長欠につき副委員長を次の北条中校長へ）（了承）
それでは、会則に従い委員長が会務を統括するとなっていますので入江委員長へこの後の進行をお願いしたいと思います。
入江委員長よろしくお願いします。

入江委員長（自己紹介）北条小ＰＴＡの入江です。

それでは、本日の資料に沿って協議事項を進めさせていただきますのでご協力をよろしくお願いします。
入江委員長

４．報告
それではまず、「５報告 令和２年度学校給食事業等実施状況及び決算見込」について、事務局より説明をお願いします。

事務局稲井（資料説明）
・令和２年度の学校給食の実施及び関係事業等にいて説明・新型コロナにより一部事業実施できたかったことを説明
・学校給食費の収支状況（決算見込）、未納状況について説明。
・令和２年度の学校給食費３カ月分の減免や地元特産物活用支援事業等の食材支援が多くあったことを説明
・小中学校保護者から預かった１食単価×食数の給食費については、今年度中に全額を賄材料費に使用見込み（残額無し）であることを説明。
・令和２年度のアレルギー事故、ヒヤリハットはなし
・危険異物にかかる異物混入はなし

入江委員長

質疑、ご意見等ありますでしょうか？

入江委員長

５．協議事項
それでは、次に５の協議事項に入ります。
「（１）２０２０年度学校給食について」事務局より説明をお願いします。
事務局稲井（資料説明）※主に変更点を中心に説明。
・給食業務体制は維持（変更無し）
・令和３年度の委託業者契約終了につき令和３年度中に調理業務受託者選定委員会の開催を予定
・２０２０年度の給食単価、保護者負担等は現状維持（変更無し）

・引き続きパスチャライズ牛乳を採用（普通牛乳と同額）
・令和３年度の各種事業の実施計画について説明

入江委員長

質疑、ご意見等ありますでしょうか？
（なし）

入江委員長それでは次に進みます。
「（２）学校給食センター運営基本方針について」から「（５）学校給食食物アレルギーについて」まで一括して説明願います。

事務局稲井（資料説明）
・給食センター管理運営基本について説明

・衛生管理について、新型コロナウイルスの対応を踏まえたものであることを説明
入江委員長

質疑、ご意見等ありますでしょうか？
（なし）

入江委員長

以上、１～５について、本（案）のとおり実施するということで決定させていただきます。

入江委員長

それでは次に「（６）民間委託事業の評価について」説明願います。

事務局稲井（資料説明）
主に評価として特徴的な部分について説明。
・運営については概ねよくできていること
・異物混入のこと
・地産地消への協力のこと

入江委員長

質疑、ご意見等ありますでしょうか？
（なし）

入江委員長

それでは次に「７その他」について、何かありますでしょうか？

笠見校長

新型コロナの影響がどこまでになれば、交流給食会ができるようになりますか。

事務局稲井

今のところはっきりとした線引きはもっていません。感染状況を見ながらになると考えます。ただし、給食は感染リスクが高いことから、慎重な判断が必要になると思います。

入江委員長

その他ありますでしょうか。

（なし）
入江委員長

６．その他
次に６ その他 学校給食アンケートの結果について、事務局より説明をお願いします。

事務局稲井（アンケートの小中全体の分析結果について説明）

入江委員長

何かご質問等はありますでしょうか。
（なし）

事務局稲井

令和３年度に実施予定の「北栄町学校給食調理業務受託者選考委員会」の委員について、現在の要綱では、委員として学校給食会理事より２名を選任することとなっていますが、学校給食会解散によりその代わりとなる組織として、目的に照らし本運営委員会委員２名に変更予定としています。
ご了解いただくとともに、次期委員さんへ引継ぎいただくようお願いします。
（了）

入江委員長

その他、何かありますでしょうか。
（なし）

入江委員長

無いようですので、以上にて本会の協議、報告等を終了させていただきます。ありがとうございました。

中原課長

入江委員長さま、ありがとうございました。

中原課長

以上で本会を終了させていただきます。
今日はありがとうございました。

閉会

午後８時２５分
(極秘) お取り扱いには十分にご注意ください。

譲渡希望会社の概要
案 件 番 号 ： ２４０２５３
業 務 内 容 ： 就労継続支援Ｂ型（約２０名）
放課後等デイサービス（約３０名）
地

域 ： 京都府南部

従 業 員 数 ： 約２０名
売

上 ： 約５，４００万円（年間）利益 ： 収支トントン

譲 渡 形 態 ： 経営権承継
希 望 価 額 ： 無償退職金として１，４００万円の支払希望。
譲 渡 理 由 ： 後継者不在のため。
特長 ： ①代表は譲渡後も継続勤務予定。
②代表の現場への関与は限定的で、管理業務がメイン。
③業歴は１５年以上。地域に根差した経営を行う。
④金融機関借入、役員借入ともになし。
⑤就労継続支援は、カフェやパン販売を行っている。
⑥純資産約３，８００万円。

《お問い合わせ先》
M&A支援センター/ブティックス株式会社
担当：村田（kaito.murata@btix.jp）
電話：0120-601-172
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平成 29 年度第 2 回国立大学法人富山大学医療安全管理業務監査結果報告書要約

国立大学法人富山大学医療安全管理業務監査委員会規則に基づき、監査を実施しましたので、以下の通り報告します。

１．監査方法医療法施行規則第９条の２３の９号に準じ、国立大学法人富山大学附属病院の医療安全管理業務について、管理者及び医療安全業務関係者等から、説明聴取、資料閲覧の方法により報告を求め、医療に係る安全管理について監査を実施しました。
２．監査結果
①特定機能病院の承認要件への対応状況等について
1) 医療安全管理部内の人員が適切に配置されている。
2) すべての死亡症例を医療安全部門に報告する仕組みが構築されている。
3) インフォームドコンセントの責任者が規定されている。
4) 診療録の管理責任者が規定され、診療録の質的監査を行い、その結果を医療安全管理部門に報告する手順が定められている。しかし、説明の実施に関わる質的監査については構築中とのことであり、早々の整備が期待される。
5) インシデント・医療事故発生時の報告手順および検討する会議が定められていた。しかし、インシデントの報告範囲の周知が不十分であり、今後、全職員への周知が期待される、
6) 部門ミーティングは毎週、部署安全管理者を含む検討会が 2 週間毎、病院長を含む医療安全管理委員会が毎月 1 回開催されている。
7) 特に重要と思われる課題についてワイキンググループが設置され、必要な検討が行われている。
8) 研究倫理審査委員会や倫理委員会などが多学部の委員で構成され、開催されている。しかし、医療上の臨床倫理を審査する委員会、あるいは禁忌・適応外に該当する医薬品使用の妥当性等を検討する委員会が設置されていないため、早々の設置を検討されたい。
平成 30 年 3 月 31 日
国立大学法人富山大学医療安全管理業務監査委員会
委員長 小 坂 健 夫（金沢医科大学医療安全部長）