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２０１３年２月

レイルヨーロッパは、２０１３年第１号の大型キャンペーンを開始いたしました。このキャンペーンでは、レイルヨーロッパの人気商品であるパスや乗車券に加えて、さらに魅力的な特典をご用意しました。お得な料金、適用日の追加、ボーナス特典などで、ヨーロッパ旅行がますますお手頃な価格でお楽しみいただけます。毎年好評の「早期割引キャンペーン」も間もなくご案内する予定です。
第１号キャンペーンでは、ブリットレイルパス、スイスパス、ジャーマン レイルパス、ユーレイ
ル グローバルパスが対象で、キャンペーン内容は下記の通りです：

ブリットレイルパスとブリットレイル イングランドパス：
２０％割引 ̶ 販売期間：２０１３年２月１５日（レイルヨーロッパウエブサイトでは２月１３日まで）
利用期間：２０１３年２月２８日まで

このパスでイングランド、ウェールズ、スコットランドの鉄道網に乗り放題です。大都市ロンドンから魅惑のエジンバラへ。町をあげてサッカーの熱狂的ファン、マンチェスターからウェールズの首都カーディフまで。王室の宮殿、古代遺跡のストーンヘンジ、温泉地バース・・・など見所満載の英国の旅をお楽しみいただけます。

スイスパス：
１等（４日間有効）を購入すると通用日が１日追加 ̶ 販売期間：２０１３年４月２６日（レイルヨーロッパウエブサイトでは４月２３日まで）利用期間：２０１３年２月１日から２０１３年４月３０日までたった１枚のパスで、列車とバスと船で２万６０００キロのスイスの旅が実現します。さらに、４７０のミュージアムが入場無料で、登山列車やケーブルカーの料金が最大５０％の割引となります。

ジャーマン レイルパス:
通用日５日間、または６日間が２０％割引 ̶ 販売期間：２０１３年３月３１日（レイルヨーロッパ
ウエブサイトでは３月２９日まで）利用期間：２０１３年５月３１日まで

さらに、ベルリン、ハンブルク、デュッセルドルフ、フランクフルトで利用可能なトラベルカードを差し上げます（先着順）。バルト海の海岸地方からシュワルツワルトやバイエルンアルプ

スまで。また、活気あふれる大都市から妖精の物語にでてきた渓谷に至まで、ジャーマンレイルパスで、ドイツの魅力を発見する旅を鉄道で。ユーレイル グローバルパス：
有効期間が１５日間、２１日間、または１ヶ月の１等または２等を購入すると通用日がそれぞれ２日間、３日間、５日間追加され、有効期間が延長されます。̶ 販売期間：２０１３年３月３１日（レイルヨーロッパウエブサイトでは３月２９日まで）利用期間：発券日から６ヶ月以内にヴァリデート* が必要

ヨーロッパ各地をユーレイル加盟の２４カ国の高速列車やローカル列車、夜行列車まで幅広い鉄道ネットワークを自由自在に駆使。

* ヴァリデート：パス利用の開始日と終了日を購入者が決めて、その日付とパスポート番号を鉄道会社スタッフ、または旅行代理店に記入してもらい、スタンプを押してもらわなければ、パスを使用することはできません。これら一連の作業を、「ヴァリデート」といいます。

レイルヨーロッパは世界最大の鉄道チケットとレイルパスの流通販売網を持ち、世界主要都市に有する総代理店を通して販売を行っています。また、公式サイトではオンライン販売を各地域の言語、通貨で行うなど、地域に根ざしたサービスを提供しています。レイルヨーロッパの鉄道商品にはユーレイルパス、スイスパスを始めとするレイルパスや、SBB （スイス）、SNCF（フランス）、トレニイタリアと NTV（イタリア）、DB（ドイツ）、ATOC（英国）、ユーロスター、タリス、TGV リリ
ア、アムトラック（USA）、JR（日本）などのチケットがあります。商品に関する詳細、鉄道チケッ
トやレイルパスに関するお問い合わせは、レイルヨーロッパの商品を取り扱う旅行代理店までご連絡ください。また予約、購入に関する詳細は、レイルヨーロッパ ジャパンのウェブサイトをご覧ください。
http://www.raileurope.jp

このリリースに関するお問い合わせは、レイルヨーロッパ４A 日本地区ＰＲ代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jp
Web：http://www.kentosnetwork.co.jp / Blog：http://www.kentosnetwork.co.jp/blog
twitter.com/LUXE̲TRAVEL
東京通信機工業株式会社

CR付G18/TS変換アダプタ（オプションCR） [G18TS-CR]【概要】
アナログ二重ジャンパ検証機（WJP-ATE-8）をコネクタ巻き取りでも有効に活用するためのCR付断線片！！
新側C-G18コネクタと現用40号アレスタの弾器を接続するCR内蔵変換アダプタで、８回線単位に試験を行うときだけセットすればＯＫ。従来のＣＲ断線片のように長期間セットしておく必要はありません！

【特徴】●「G18コネクタ一括挿入ツール（段取り君）」と「段取り君装着点検ゲージOCR」を使えば、コネクタの挿し間違いも防げて、 16個単位でより効率的に検証ができます。またコネクタに段取り君をつけたままにできますので、巻き取りの際に８個単位でそのまま一度にコネクタに挿入ができます●40号アレスタへ装着後、抜け防止のために「G18TS-CR固定金具」を使用して固定すれば、アース接続も簡単です。
●現用40号アレスタの弾器部分に瞬断無く挿入できる形状を採用しましたＧ18コネクタ一厑括段挿取入りツ君勷
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弾器

無瞬断対策形状

G18TS-CR固定金具

SBM
価格\12,900円（税別）

G18TS-CR

WJP-ATE-80080728004
PRESS RELEASE
２０１９年８月２０日
報道関係各位銚 子 信 用 金 庫株式会社 grooves との業務提携契約の締結について
銚子信用金庫（銚子市双葉町５番地の５、理事長：松岡 明夫）は、副業人材と地方企業のイノベーションを創出する「Skill Shift」を運営する株式会社 grooves（本社：東京都港区
代表取締役：池見幸浩）と地域企業の人材確保に関する課題解決を目指し業務提携契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。
同社が運営するオンラインでの人材マッチングプラットフォーム「SkillShift」は、優秀な人材の確保に課題を抱える地域企業に対して、東京圏の企業に勤める人材を副業でマッチングするサービスであり、お取引先企業に対して、より充実した経営課題へのサポートに取り組めるものと考えております。
当金庫はこれからも、地域に根ざした地域金融機関として、お取引先企業および地域経済の持続的な成長と発展のため、信用金庫ならではの活動を粘り強く続けてまいります。

○業務提携会社について会社

名：株式会社 grooves（グルーヴス）所

在地：東京都港区南青山５－４－２７Barbizon104 ７F

設

立：２００４年３月

代表取締役社長：池見 幸浩
事 業 内 容：インターネットを活用した総合人材サービス
以 上

本プレスリリースについてのお問い合わせは下記の担当までお願いいたします。
銚子信用金庫 営業推進部（担当：髙木）〒288-8686 千葉県銚子市双葉町 5 番地の 5
Tel：0479-25-2121 Fax：0479-24-4591 e-mail：suishin@choshi-shinkin.co.jp
令和 6 年 5 月 9 日
各位

労働問題の再発防止に向けた取り組みについて
昨年 8 月、川越労働基準監督署において、平成 29 年に当行の行員が亡くなられたことについて、労働災害であると認定されました。
亡くなられた故人に対し、ご冥福をお祈り申し上げ、衷心より哀悼の意を表します。
また、ご遺族の方々には、大切なご家族を亡くされるという、取り返しのつかない大変な事案を起こしてしまい、深くお詫び申し上げますとともに、改めてお悔やみ申し上げます。
今後とも職場環境における課題や事実を常に把握し、再発防止に向け、徹底的に取り組むことをお誓い申し上げます。行員一人ひとりが安心して働ける、風通しの良い職場風土を築けるよう、全行をあげて、下記のとおり、取り組んでまいります。
記
１．「ハラスメントを許さない組織風土の醸成」
頭取から全行員向けに「ハラスメント行為等のない安全で働き易い職場づくりに取り組む方針」を表明し、また支店長会議での徹底や全行員に対するハラスメント研修等を継続的に実施し、一人ひとりの人格や尊厳を尊重する意識の醸成に努めております。また、業務面では推進業務に偏重していた本部による営業店訪問での指導から、人材育成、職場環境に亘る営業店訪問時の確認へと変更しており、加えて業務の目標設定では、本部主導で決めるのではなく、営業店が実態に合わせて自主的に目標を設定する仕組みとしております。
２．「風通しの良い職場環境づくり」
人事部やリレーションシップバンキング推進部の担当者が営業店訪問時に職場環境やハラスメントの有無についてのヒアリングによる職場環境のチェックを行うとともに、従業員組合独自でも銀行とは違う立場で渉外関連行員向けに労働実態についてアンケート調査を実施しており、加えて監査部による結果を経営側と共有することで、行員にとって働きやすい環境であるよう配慮しております。
３．「若手行員に対するフォロー体制の構築」
人材育成プログラムを活用した若手行員に対する研修体制を整備し、また、若手行員の育成方法を従来の結果重視からプロセス重視に変更しております。加えて、融資案件の本部相談制度を変更し、本支店が一体となったフォロー体制を整備しております。特に経験の浅い若い行員などがスムーズに案件相談ができるよう、本部行員による指導等、本部サポートを実施しております。
以上の取組みを、現在、進めておりますが、この取り組みに終わりはないと思っております。常に、職場環境における課題や事実を把握しつつ、取り組みを見直しながら、一人ひとりの行動につなげていくよう、努力を続けてまいります。
以 上
2019 年 5 月

パインブリッジ・インベストメンツ株式会社「パインブリッジ日本株式・オープン」の異議申立ての結果についてのお知らせ

拝啓 時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
日頃より弊社商品に格別のお引き立てを賜り、誠に有難うございます。

さて、弊社におきましては、「パインブリッジ日本株式・オープン」の信託の終了（繰上償還）につきまして、2019 年 4 月 10 日から 2019 年 5 月 20 日までの間に異議申立ての受付を行いました。
この結果、異議申立てを行った受益者の受益権の合計口数が、2019 年 4 月 10 日現在の受益権総口数の２分の１を超えるには至りませんでしたので、当初の予定通り 2019 年 7 月 5 日付で信託終了（繰上償還）を実施することといたしましたので、お知らせ申し上げます。
敬 具
Mark-3

TPIP3

遠隔監視計測制御モジュール TPIP3
TPIP3は、一台で遠隔監視と計測制御の機能を提供するオールインワンモジュールです。 リアルタイム動画伝送と、豊富なI/Oの双方向通信で、ロボット、可動型カメラ、モニタリングシステム等の様々な装置のコアモジュールとして利用可能です。
遠隔監視と計測・制御に必要な機能をこれ一台に。オールインワンモジュール。
なめらかで遅延の少ない、リアルタイム動画伝送を実現。既存のセンサーでの位置計測を、シンプルでわかりやすい画像判定に置き換え可能。
屋外設置も可能な広い動作温度範囲 （－25～50℃）
Windows用ライブラリもご提供。ユーザーが自由にプログラム作成可能。

組み込み専用品として開発。高い信頼性と長期安定供給。
「レスコンボード」という呼称で、レスキューロボットコンテストの標準コントローラに正式採用。

手のひらサイズに機能をオールインワン
オールインワンでコンパクト。機能毎のモジュール選定や組立/接続等は必要ありません。

ユーザーのトータルコスト削減
全機能を1台の制御だけでOK。モジュール毎のプログラム開発/制御やモジュール間の調整も必要ありません。

写真提供：レスキューロボットコンテスト実行委員会

実験・研究開発から製品化までを1台で製品開発への各フェイズに求められる要素を、TPIPは全てを兼ね備えております。

⚫製品開発が進む度にプラットフォームを選定・評価する手間から開放されます。
⚫フェイズが進んでも、ソフトウェア資産をそのまま活かせます。
⚫組込み機器としての高い信頼性と長期安定供給を提供します。

導入実績例＜レスキューロボットUMRS2009＞

写真提供：国際レスキューシステム研究機構

必要な機能モジュールの組み合わせ＆配置が自由モジュールは機能毎に基板が分かれており組み合わせは自由。各基板はケーブル接続の為、配置も自由です。様々な装置、機器に必要な機能を組み込むことが可能です。

ユニット組み合わせ活用例

TPIP3 ベースセット※外部から電源供給すれば、電源ユニットは不要

Vボード

画像ユニット
Jボード

電源ボード

Pボード

ネットワークカメラ
Cボード

制御ユニット

Zボード

モジュール基板ラインナップ
名称

機能

Pボード

電源供給

Vボード

画像処理

備考
電源ボード
画像ユニット

Jボード

Vボード用コネクタ

Cボード

制御ボード

Zボード

Cボード用コネクタ

遠隔操作ロボット

制御ユニット

可動型ネットワークカメラ

仕様
項目

項目

仕様
NXP社製 i.MX537

CPU

CPU

Core ：ARM Cortex-A8 /800MHz

メモリ

ROM

FlashROM 256MB

SDRAM

DDR3

外部入出力

RS-232C
RS-485CAN

512MB

入力：NTSC×4Port、切り替え式

Video

出力：NTSC×1Port、TVDAC分解能：10bit

Audio

マイク入力 ×1 、ヘッドホン出力×1

Ethernet

1Port、100Base-TX、RJ-45

RS-232

3Port（信号はTXD、RXDのみ）

USB

2Port、USB2.0、Micro-ABコネクタ

CAN

信号形式：CAN2.0B

外部入出力

I2C-1：Video Decode及びPMIC
I2C仕様
Texas Instruments社 LM3S9D96-IQC80-A2

電源

I2C-2：Audio Codec

SPI
I2C
AI
PI
PWM

1ch、+5.0V TTL
2ch、OD
8ch、アナログ入力(0～+5.0V)

DO

4ch、+5.0V TTL出力DI

4ch、+5.0V TTL入力

入力電源

DC5V、画像ユニットよりケーブルで供給

消費電流

0.3A

4ch、3相信号入力(A/B/Z相) +5.0V TTL入力

4ch、+5.0V TTL出力

I2C-3：制御ユニット用

電源
環境条件
外形寸法

入力電源

DC6～24V

消費電流

0.86A
-25～50℃、20～80％RH

動作時

外形寸法

電源基板：80℃、コネクタ基板：80℃、画像基板：50℃

保存時-25～80℃、0～80％RH（結露なきこと）

製品外形

94.0mm(W) x 70.0mm(D) x 45mm(H)-25～50℃、20～80％RH

動作時

環境条件

Core ：ARM Cortex-M3 /80MHz
2ch、EIA-232
1ch、EIA-485
1ch、CAN2.0B

制御基板：50℃、コネクタ基板：80℃

保存時-25～80℃、0～80％RH（結露なきこと）

製品外形94.0mm(W) x 70.0mm(D) x 25.0mm(H)【制御ユニット】

45.0mm【画像ユニット】

CANはController Area Network の略で、独Robert Bosch GmbH が提唱している車載用のネットワーク仕様です。
その他の固有名詞は各社の登録商標または商標です。

ラインナップ品名

概要

備考

TPIP3ボード本体( 画像ユニット＋制御ユニット)、マニュアル&ライブラリCD

TPIP3ボード

本体は、TPIP3画像ユニットと制御ユニットのセットです。

TPIP3 画像ユニット
TPIP3 制御ユニット

PWM増設基板

Servo(PWM)を15個まで接続可能とするオプション基板です。

サポート

コミュニティサイトでもサポートしております【ご用意いただくもの】
製品には下記物品は含んでおりません。必要に応じてご用意ください。
・パソコン（AT互換機、Windows）
・無線LANアクセスポイント・USB無線LANモジュール
・LANケーブル

・コントローラ（USB接続）・TPIP3用電源
・その他各種接続機器

http://www.tpip-dev.org
ご利用にはご購入いただいたTPIP3のS/Nでのご登録が必要です。

【動作確認済み機器】■無線LANアクセスポイント
・AP-50SW （ICOM））
・WAPS-HP-AM54G54 （BUFFALO）
・PA-WR8750N-HP （NEC）
・WZR-600DHP2 （BUFFALO）■USB無線LANアダプタ（※）
・WLI-UC-AG300N （BUFFALO）
・WL450NU-AG （NEC）
・GW-450D （PLANEX）
・WI-U2-300D （BUFFALO）※接続には、USB変換ケーブル（MicroBオス-Aメス）が必要です。

サンリツオートメイション ホームページ

http://www.sanritz.co.jp/
お問合わせ

042-728-6123
営業部 〒194-0045
東京都町田市南成瀬4-21-6
TEL.042-728-6123 FAX.042-729-5775
E-mail : sanritz.info@sanritz.co.jp●パンフレットに記載の事項は予告なく変更する場合がございますので､予めご了承下さい。

カタログコード ： TPIP3J08 (2018.07.04)
P-04:富士山頂、上海および首都圏で同時採取した PM 1 の組成と磁気的特徴
米持真一 1、王効挙 1、梅沢夏実 1、大河内博 2、緒方裕子 2、名古屋俊士 2、原田侑宜 2、柳本悠輔 2、
城裕樹 3、Lu Senlin4、Zhang Rui4
1. 埼玉県環境科学国際センター、2. 早稲田大学、3. さいたま市健康科学研究センター、
4.上海大学環境与化学工程学院
１．はじめに2009 年 9 月、大気中微小粒子状物質(PM2.5)の環境基準値が告示された。国内の移動発生源、固定発生源への規制強化により、いくつかの組成（Cl－、元素状炭素（EC）等）には明瞭な減少が見られる一方で、中国の経済発展に伴い越境大気汚染のPM2.5 への寄与は相対的に顕在化しつつある。PM2.5 は分級特性上、自然由来粒子が一部含まれる。埼玉県環境科学国際センター（加須市）では、これらの影響をほとんど受けない PM1 にも着目し、2005 年より通年観測を行っている。
本研究では、自由対流圏に位置する富士山頂（図 1 参照）、中国上海市および都心（図 2 参照）と郊外にて微小エアロゾルの同時捕集を行った。主として PM1 に含まれる金属元素成分に着目し、組成の比較を行うとともに、磁気的性質にも着目した新たな粒子の分類手法（磁気分離法）を検討、適用した結果を紹介する。
２．調査方法
試料採取は富士山頂、上海市、新宿区（早大）、さいたま市、埼玉県加須市とし、2010 年から 2012 年の夏季に実施した。採取装置は、2010 年と 2011 年の
国 内 の 地 点 は Andersen Low-Volume sampler（AN-200）を、上海市では Moudi-125B を用い、2012年は全地点で MCI サンプラーを PM1 仕様にして、大気エアロゾルの多段分級捕集を行った。フィルタ
ーはポリフロンフィルター（PF060、PF020）を用い、秤量によって質量測定後、水溶性無機イオンを測定し、主要組成の全体像を把握した。さいたま市を除く
4 地点の試料は、1µm 以下の粒径の試料を対象として、混酸（HNO3、HF、H2O2）を添加後、マイクロウェーブにより分解処理を行い、ICP/MS によって元素成分分析を行った。
更に、試料を-196℃に凍結させて粉砕し、ネオジ
ム磁石を用いて、磁性フラクションと非磁性フラクションとに磁気分離したのち、それぞれを ICP/MSにより元素成分分析を行った。
３．結果と考察2012 年の夏季試料は、事情により全地点分が揃っていないため、2 年間の各地点の PM2.1、PM1.1 の平均濃度および PM1.1/PM2.1 を図 3 に示す。加須、さいたま、新宿では、質量濃度および PM1.1/PM2.1 は地点間の差は小さかった。特に PM1.1/PM2.1 は 0.79～0.82 とほとんど同じ値であった。また、富士山頂の質量濃度は首都圏の約 1/2 であった。
46

図 1 富士山頂利用の有意性

図 2 試料採取地点周辺の様子
新宿区（左）、上海市（右）図 3 各地点の微小エアロゾル濃度図中の数字は PM1.1／PM2.1

質量濃度に対する比率

図 4 PM1.1 中の水溶性イオンおよび元素成分の比較
一方、上海市では、PM2.1 が 2 倍以上、PM1.1 は 1.5 倍程度高かった。更に着目すべきは PM2.1/PM1.1（Moudi125B では PM1.0/PM2.5）であり、0.54 と国内に比べて大幅に低い値となっており、富士山頂や首都圏と比較して PM1－2.5 の比率が高いことが上海市の特徴と考えられた。
図4 に水溶性無機イオンおよび分析を行った元素成分の一部を示す。夏季の水溶性無機イオンは全ての地点で SO42－が主要成分であり、NH4+とともに硫酸エアロゾルを構成していることが分かるが、粒子質量に対する比率では全ての地点の差は小さかった。
一方、元素成分では地点間の差は大きく、Fe、Zn、Cr、Ni などは上海市の濃度が首都圏の 10 倍以上高く、多種多様な発生源から多くの元素成分が大気中に放出されていることを示していた。逆に富士山頂はほとんどの成分で濃度が最も低かったが、エアロゾルの質量濃度に対する比率（図 4 右下）で見ると、必ずしも低いとは言えないようであった。
次に本試料に対して磁気分離を試みた。各元素成分の非磁性フラクション＋磁性フラクション（T-metal）に対する磁性フラクション(M-metal)の比率の一部を図 5 に示した。Mn、Co、Sr、Ba、Fe などで新宿＜富士山頂≦上海の関係が見られ、富士山頂で得られたPM1.1 の磁性フラクションの比率は上海市の値に近いことが分かった。一方、Cr、Ni、Cu の磁性フラクションの比率には、新宿、富士山頂、上海で大きな差が見られなかった。
この結果から、適切な元素の選択と、磁気分離法の組み合わせによって、本手法が越境大気汚染などの長距離輸送の指標として活用できる可能性が示唆された。
図 5 磁性フラクションの比率
４．おわりに
本研究は JSPS 科研費 24150027 の助成を受けた。また、2012 年度は北京市においても試料採取を実施している。今後、本手法の検証をさらに進めていく予定である。
*連絡先：米持真一(Shinichi YONEMOCHI)、yonemochi.shinichi@pref.saitama.lg.jp
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地域子育て支援ステーション

さんのうじどうかん
社会福祉法人

乳幼児さんと保護者の方のおたのしみ

京都市社会福祉協議会

京都市山王児童館

TEL/FAX2024 年度
671-7376〒601-8011 京都市南区東九条南山王町 5-5
日

月火

９月号

館長：青木明美

水木

123

4

5 ★

おやすみ

公園であそび隊

ポッポちゃんママ応援セミナー

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10

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おやすみ

たんぽぽ

こぶたちゃんクラブ

さくらんぼ

金土

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ポッポちゃん2 ブロックオニム大会

12

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14 ★

えいこうひろば

ポッポちゃん
パネルシアター

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おやすみ

おやすみ

ポッポちゃん東和子育てサロン

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おやすみ

おやすみ

こぶたちゃんクラブ

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30 ★

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21 ★

おでかけポッポちゃん

26 ★

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28 ★

ポッポちゃん

ヨガしましょう♪

おやすみ・★マークの日 午前中の事業がなくても自由にあそんでいただけます。乳幼児さんのおもちゃもあります
ので、お気軽にご利用ください。当面の間、館内での食事はできません。ご了承ください。
・来館時には来館者名簿ご記入ください。
・マスクの着用については利用者の判断に委ねています。※咳や鼻水等の症状がある場合は着用ください。
・準備等のため一部の事業を事前予約制・事前申込制とさせていただきます。

前日までにお電話でお申し込みください。当日は定員に達していなければ、ご参加いただけます。
ヨガしましょう♪ 各回母子とも定員４名
たんぽぽひろば

定員 10 組

💛えいこうひろば

定員なし

凌風学区子育て支援ステーション事業

公園であそび隊 ※事前予約制 10 組
日時：２日（月）10:30～11:30 ☂雨天中止
場所：明田公園（凌風学園東和校地南側）
内容：水あそび
公園にプールを出してあそびます♪

こぶたちゃんクラブ 事前登録制
💛公園であそび隊 先着 10 組
ママの健康づくり応援セミナー 定員なし

ママの健康づくり応援セミナー～おいしく減塩する工夫＋乳がんのお話～
日時：４日（水）10:30～11:30対象：就学前の乳幼児親子
保健福祉センターの管理栄養士さんと保健師（看護師）さんが児童館でお話をされます。

※気温により水あそびに変更する場合があります。

京都市山王児童館・希望の家児童館合同事業

たんぽぽ広場
日時：９日（月）10:30～11:30
場所：山王児童館

えいこうひろば要申込
１２日（木）10:30～11:45
永興京都駅みなみこども園の先生が児童館に来られます。一緒に工作や手遊びをしてあそびましょう。

先着：10 組
おもちゃを出してあそびます。
気軽にお話ししましょう♪

※9/7 は館外行事のため、児童館で遊べない時間があります。
ご不便をおかけしますがご理解・ご協力をよろしくお願いいたします。

あそびの広場

10：30～11：45

ポッポちゃん

事前申込み：不要

自由参加※初回時、利用者登録必要

対象：就学前の乳幼児さんとその保護者

3 日（火）・6 日（金）・13（金）・17 日（火）・20 日（金）・27 日（金）乳幼児さんならどなたでも参加できます。
広場では三輪車やボール遊び、遊戯室ではすべり台やおもちゃで遊びましょう。親子でふれあい交流する場です。
お で か け ポ ッ ポ：20 日永興京都駅みなみこども園で身体測定をしたり、おもちゃを出して遊びます。
（現地集合）
図書館のよみきかせ：偶数月に 1 回、南図書館の方による絵本の読み聞かせや紹介。
パ ネ ル シ ア タ ー：13 日奇数月に１回、ねこふんじゃった（母親クラブ）さんによる、パネルシアター。

こぶたちゃんクラブ

登録制/入会費 500 円（工作材料費等）

対象：幼児さん（今年度中に２歳になる人と３歳になる人）とその保護者
時間：10：30～11：30

１０日（火）

絵の具あそび２４日（火）

運動会

設定遊びを通して、幼児さんと保護者が一緒に集うクラブです。遠足に行ったり、運動会やクリスマス会等お家ではできないような遊びもしています。親同士の交流の場としてもどうぞ。

ヨガしましょう♪

※初回時、利用者登録必要事前申込み：要

定員：母子とも各４名対象：子育て中の保護者の方
日時：２５日（水）10:30～11:30
講師の先生によるヨガレッスンです。裸足になれるゆったりした動きやすい服装で参加してください（ストッキング・タイツ・G パン不可）。お子さんの同伴の有無も事前に申込んでください。親子で一緒にヨガを楽しみましょう♪
※凌風・九条弘道学区の方を優先させていただきます。ご了承ください。
【持ち物】ヨガマットかバスタオル・フェイスタオル（スポーツタオル）・水筒

１０月の予定２３日（水） 受付期間：９月２日（月）～10 月 19 日（土）東和子育てサロン

子育てサロン さくらんぼ

日時：18 日（水）10:15～11:45
対象：乳児（0 歳児）とその保護者
場所：旧東和小学校 1 階西端和室『ふれあいの間』
主催：東和民生児童委員会 東和社会福祉協議会

日時：11 日（水）10:00～11:30
対象：乳幼児とその保護者
場所：九条弘道小学校 1 階チャレンジ室
主催：弘道学区社会福祉協議会・民生児童委員会・老人福祉委員

凌風学区子育て支援ステーション事業親子でリトミックとコンサート♪
日時：10 月２日（水）10:30～11:30
場所：京都市地域・多文化交流ネットワークセンターホール
講師：おやこ♪リズム 佐藤敦子先生
ソプラノ歌手

永野歌織先生※申込期間：9 月２日（月）～25 日（水）京都市山王児童館・希望の家児童館合同事業

10 月の予告です！

たんぽぽ子育て講演会
日時：10 月 4 日（金）10:30～11:30
場所：希望の家児童館
講師：岡崎達也先生（京都市児童館学童連盟主任厚生員）

対象：就学前の乳幼児とその保護者※事前申し込みが必要です。
「IP 防犯ネット」情報 Vol.302

令和３年７月１日
石 川 県 警 察 本 部～キャッシュカードを渡さない！暗証番号を教えない！～生 活 安 全 企 画 課

全国的に、警察官をかたった犯人にキャッシュカードをだましとられ、現金を引き出される被害が発生しています。

被害発

覚

までの流

れ

犯人は、警察官をかたり、あなたのキャッシュカードが不正利用されている。
すぐに利用停止する必要があるし、交換も必要だ。
すぐに取りにうかがう。と、正常な判断をさせないように不安をあおります。

ニ セ 警 察 官

別の犯人が自宅を訪れパターン①

パターン②

キャッシュカードを預かります。
念のため暗証番号も教えて下さい。

カードを封筒の中に入れてください。
封筒に割印をするので印鑑を持ってきて。
印鑑を取りに行き、目を離した隙に、別の封筒（ポイントカードやトランプ入り）と交換！！

新しいカードが届くまで封を切らずに大事に保管してください（発覚を遅らせるための細工です！！）。

コンビニや金融機関などのＡＴＭで現金を引き出される！！

その警察官は、ニセモノではないですか！？
渡したり預ける前に、本物の警察に確認を！
2022 年 9 月 5 日
ラリーカーのリアルタイム計測へ無線センサーを提供
当社、東海エレクトロニクス株式会社（代表取締役社長：大倉慎、所在地：愛知県名古屋市）は、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社（代表取締役社長執行役員：香川 佳之、所在地：愛知県豊田市）（以下略称 TTDC）のラリーチームである TTDC チーム DX86 に「無線式３軸加速度センサー」を提供し、同チームの参加する TOYOTA Gazoo Racing ラリーチャレンジの参戦車両において TTDC の車載用リアルタイム計測システム（Smart Logging Service）と連携したリアルタイム計測実証を実施しました。
この実証はレース中のラリーカーの挙動をデータ的に把握し、そのデータを用いてマシーンの挙動把握やドライバーへの安全走行の指導などへ繋げて行くことを目的としています。
８月２４日のオートランド作手での練習走行における計測では、無線センサーを用いて走行中のデータを欠落なく捕捉することができました。
TTDC チーム DX では活動目的である「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりへの貢献」を掲げて活動しています。当社はその活動趣旨に賛同し、今後も引き続き本実験への参加を通じて、よりよいクルマづくりに取り組んで行きます。

＊TOYOTA Gazoo Racing ラリーチャレンジは全国各地で年間 12 レースを主催し最多 90 チームが参加しております。
ｋｋ本件に関するお問い合わせ先；マーケティング本部

坪井誠治

TEL：052⁻261⁻3219
株式会社 古川興業

当社は、経営理念である「お客様の笑顔を追求する、従業員の笑顔を追求する、地域の発展・可能性を追求する」を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
2024年3月
テーマ

具体的な取組み

環境に配慮した土木工事の実現• 端材となる木材は安易に捨てずに、長さ毎に倉庫で保管し、必要な場面で活用することで森林資源の有効活用に取り組みます。
• 側溝工事では、水路に落ちた小動物等が側溝外へ脱出可能なスロープ付きの側溝を使用し、地域の生態系保全に努めます。

地域のロールモデルとなる企業へ• 工事の進捗管理を徹底し、従業員の過剰な労働時間を抑制することで、家庭と仕事の両立を支援し、従業員満足度の高い企業を目指します。
• 各種資格や免許取得支援制度の拡充により、従業員と共に、成長する企業であり続けます。

持続可能な地域を創造する• 除雪事業では、無償で地域の公共施設の除雪を行うことで、地域住民の負担軽減に寄与します。
• 労働環境の整備を率先して取り組むことで、土木建築業へのイメージアップに貢献し、若年層の職人不足及び業界における労働力不足解消を目指します。

関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。
言語教育における市民性形成		

2016年

16:00
18:00	
7月29 	 （15：30開場）	
日 金	

⽴立立命館⼤大学  ⾐衣笠笠キャンパス【創思館１階ホール】	
第1部	
16:05〜～16:45  「⽇日本における⾔言語教育と市⺠民性形成」
 　 　 　細川  英雄  先⽣生  (早稲⽥田⼤大学名誉教授)
第2部	
16:55〜～17:30  「市⺠民性形成を重視した⾔言語教育の実践 　 　ーイタリアにおける⽇日本語教育の試みー」 　 　マルチェッラ・マリオッティ  先⽣生 　 　 　(Ca‘ Foscari University of Venice Assistant Professor 　 　 　    欧州⽇日本語教師会会⻑⾧長)第3部	
17:40〜～18:00   　ディスカッション
参加費無料料・事前申し込み不不要。どなたでもご参加いただけます。
主催：立命館大学大学院言語教育情報研究科	  後援：言語文化教育研究学会	  	  	懇親会のみ事前申し込みが必要です。

お申し込み：講演会事務局

ritsumeikan.shiminsei@gmail.com
公共職業訓練：5-06-16-041-03-0049〈砺波センター〉受講生募集のご案内（令和６年 10 月入校）

IT・ビジネス事務科
募集期間：日

令和６年８月 20 日（火）～９月 17 日（火）

時：

令和６年９

応募資格：

受付時間：午前 8 時 35 分～午前 8 時 55 分

受講意欲や就労意欲が旺盛で、事務職を希望している方

場

所：

富山県技術専門学院砺波センター

お申込み：

南砺市寺家 301-1《裏面の地図参照》※駐車場あります

入校願書（所定様式）をハローワークに提出

選考方法：適性検査及び面接してください。

※鉛筆を 2，3 本お持ちください。

発 表 日：
令和６年９月 30 日（月）合格者には文書で通知します。

※当日、体調が悪い方の受験はご遠慮ください。

入校願書を提出された方へ選考に関わる連絡はしませんので、上記の日時・場所において、選考を受けてください。
なお、募集期間経過後に受験を辞退される場合は、当センターまでご連絡ください。

富山県技術専門学院砺波センター℡(0763)22-3152

ＩＴ・ビジネス事務科【砺波】 募集リーフレット公共職業訓練：5-06-16-041-03-0049～あなたの「働きたい」を応援します～
簿記や社会保険等の一般事務に加え、ビジネス社会に必要なＩＴ関連技術の基礎を習得し、簿記やＩＴパスポート等の資格取得・早期就労を目指します。

【訓練受講期間・受講料等】
受 講 期 間※ＨＰもご覧ください➡

令和６年 10 月８日(火)～令和 7 年３月 17 日(月)６ヵ月（土・日・祝祭日、12/26～1/7 を除く）

訓 練 時 間 ８時５０分～１６時１０分
定員 １０名
合格発表後～入校前

諸経費 ・健康診断料(診断書含む)
・職業訓練総合保険

受講料 無料

入校後・テキスト、問題集等 約 27,000 円
・各検定の受験料 約 31,000 円

・日商簿記検定２級
・コンピュータサービス技能評価試験（ワープロ）２級・コンピュータサービス技能評価試験（表計算） ３級
目 標 資 格（Windows10、Word2019、Excel2019）
・秘書技能検定２級
・ＩＴパスポート就

職 主に県西部の企業に、一般事務や経理事務担当として就職しています。
業務の幅を広げる良い機会となりました。

(事 務 系 )いろいろな経歴・年齢の方々と共に学ぶことができとても有意義な時間でした。

修 了 生 の 声 資格を取る楽しさを知りました。次の目標はＩＴパスポートか秘書検定準１級を取りたいと思っています。

訓 練 風 景富山県技術専門学院砺波センター
南砺市寺家 301-1
TEL(0763)22-3152

ＩＴ・ビジネス事務科【砺波】 募集リーフレット
特定非営利活動法人ミュー理事長退任のご挨拶
6月17日の総会をもって理事長を退任しました。
私が国立武蔵療養所（現、国立精神神経センター）に勤務しながら武蔵野保健所の嘱託医として相談、訪問、講演などの活動を始めたのは昭和55年４月です。その中でMEWが生まれ、初めは精神障害者のための小さな作業所でしたが、とても難しい問題を抱える時期がいくつかありましたが関係する皆さんの力によって、精神保健福祉に関わる総合的な活動をするNPO法人ミューの今の姿になりました。感慨深いものがあります。
初めは、精神科病院に入院している人たちが何とか退院して地域の中で暮していけるようにと、志を共にする者が集まって大変な苦労をしてきたのですが、障害福祉サービスといって公的な補助金が出るようになった今日、この世界の様子は随分と変りました。地域で競合する事業体がいくつも出てきて、これから先、NPO法人ミューが生き残れなくなる可能性さえあると思います。NPO法人ミューが、利用者、職員が皆、対等な人として協力する共同体として、これからの難しい時代を乗り越え、成長していくことを願っています。

前理事長 樋田精一

理事長新任のご挨拶

理事長に就任しました。
６月１７日総会後、新理事の互選により理事長に就任いたしました野口弘之です。
平成９年からMEWの運営に関わり、樋田前理事長のもとでは副理事長として活動してまいりました。様々な課題がある中で、今回就任にあたり私の運営方針として以下の２つをあげたいと思います。

１、MEWの定款はもとより、樋田先生が掲げていらした理念である「治療共同体」の考え方をもとにした対象者支援の充実。
２、仕事を通じて職員の人間的成長も目指していける法人。
いたらぬ点も多々あるかと思いますが、理事会、職員、利用者そして関係者皆様全員で、より良いMEWを目指して努力してまいりたいと思っております。今後もこれまでと同様ご支援を賜りたく、宜しくお願い致します。

理事長 野口弘之
四條畷市議会議員（無所属）

一級建築士

作成：２０１９.０６.１９

市政報告 07 月号

News vol. 139

長畑ひろのり(C)2013 Kohama Studio４７都道府県幸福度ランキング② ２月定例議会における質問③

長畑ひろのり News vol.134 において、４７都道府県にお・みんなの夢 AWARD in 四條畷について（一般質問より）ける大阪府の状況を報告しました。今号はその続きとなりま【 長畑質問 】みんなの夢 AWARD in 四條畷（以下、夢アワー
すが、前号と違い項目ごとに４７都道府県とド）で優勝し賞金１０万円を比べた大阪府の順位を表にしたものとなりま
もらうより、四條畷市公募型
す。元のデータは、２０１２年より２年ごと協働のまちづくり提案事業補に発刊している「２０１８年版 全４７都道助金の方が申請も楽で見返り府県幸福度ランキング」です。
も多いと考えられる方がおら・大阪府（幸福度ランキング総合４３位） れた場合、その違いについて内容は右下の表となりますが、この書籍によりますと、大 はどう説明をされるのか。
阪府の注目ポイントとしては次のように書かれています 。 【 部長答弁 】地域課題へのア「 国際領域（３位）、外国人宿泊者数（６位）、海外渡航者率 プローチという観点において、（４位）など、国際交流が活発に行われ、府の強みとなってい 類似性が高いと認識している。
る。また、健康寿命（４７位）が低迷していることからも、 しかし、夢アワードの目的が健康面の課題に対しての中長期的な取り組みが望まれる。」 ビジネスを通した自立的な事業運営をめざす社会起業家へのサポートであるのに対し、当該補助金は営利目的ではなく公分野別における健康（総合）の全国順位は、１位が滋賀県、 益性を有する事業の運営に向けた制度であることから、各々２位が山梨県、３位が富山県で、同じく文化（総合）は、１ の取り組みの対象者が異なると考える。
位が東京都、２位が京都府、３位が大阪府となっています。 【 長畑要望 】今後も夢アワードを続けていくならば、花火を打ち上げるだけでなく、夢を実現しようとする創業者の方々
書籍購入額（１位）について調べますと、２０１６年の数 に対し、この事業に何を求めどういう支援をして欲しいのか値ですが左下の順位となります。金額は１人が１年間に使っ を見極め、この地で事業を起こしやすいように本市として出来る限りのサポートをして頂くことを要望する。 （裏面へ）た書籍購入額で、大阪府は全国平均の倍となっています。
１位：大阪府７，３０２円
２位：山梨県６，０６７円
３位：愛知県５，４３７円
４位：高知県
５位：仙台市
６位：東京都
全国平均
３，６８２円

分野

領域

健康

医療・福祉

現行指標

先行指標

３位

生活習慣病
受療者数
２３位

気分障害
受療者数
２２位

現行 ３１位

運動・体力

健康寿命

平均歩数

先行 ２９位

４６位

４７位

１６位

体育・スポ
健康審査受診率 ーツ施設数
３６位
４７位

文化

余暇・娯楽

教養・娯楽
支出額
３０位

余暇時間常設映画館数

書籍購入額

４５位

２８位

１位

文化活動等
NPO 認証数
３２位

海外渡航者率

留学生数

４位

６位

総合 ３７位

総合３位

２０位

現行 １２位

国際

先行 ３位

３位

産科・産婦人科 ホームヘルパー 高齢者ボランテ
医師数
数
ィア活動者比率
４５位
２１位
１位

外国人宿泊者数 姉妹都市提携数
６位

３位

語学教室にかける金額
２４位

スポーツの活動時間２２位※指標につきましては、現状における経済・社会の安定度を示すものとして想定する「現行指標」と、将来あるべき姿の実現を見据えた未来への投資状況を示す「先行指標」に分類しています。
毎月発行している“長畑ひろのり News”を、約半年ごとに送っています。
送付の必要な方は、送付先を FAX もしくは e-mail にてお知らせ下さい。

http://nagahata.jp

長畑ひろのり事務所 FAX 072-877-1280
e-mail sky@nagahata.jp

（表面より）
そして、創業まで考えていない方々に対しては、本市の熱い想いや多くの提案を頂く事で、この事業を継続することが賑わいのある四條畷市となるための一助となることを要望する。
※みんなの夢ＡＷＡＲＤは、みんなをワクワクさせる素敵な夢に贈られるＡＷＡＲＤです。
より良い地域社会を創りたいという想いで「社会起業家」をめざす参加者は、その夢を形にする強い意志と実行力を持ち、新たなビジネスにチャレンジしていきます。
ぜひ応援してあげてください。
また、今年度も継続してコンテストを開催しますが、名称を一新する予定とのことです。

・ペーパレス化について（代表質問より）【 長畑質問 】働き方改革について、ＩＣＴ機器の活用による業務効率化を視野に庁内環境整備も行うのであれば、議会も含めペーパーレス化に取り組んで頂けないか。
【 市長答弁 】平成３１年度実施予定の庁内ネットワーク再構築時に課長級以上の職員について、２in１パソコンを導入し会議など庁内におけるペーパーレス化を推進する予定。そのため、市議会にもＩＣＴ機器を導入されペーパーレス化に取り組まれることにより、行政側との相乗効果が生まれると考えている。しかし、議会の運営に関することで、議会内での議論を注視したい。
【 長畑質問 】庁内は２in１パソコンを導入し取組まれるとのこと。議会としてはタブレットになるかも知れませんが、多くの資料をデータで受け取る議論を、次の任期の早い段階で進めていければと考える。

↗ 内容につきましては、第４４代四條畷市
議会議長を第３７代と間違われていたり、ライジング・ショットと聞きなれない言葉など気になる点は少しあります。しかし、電話によるインタビューと私※２in１パソコンとは、タブレット端末としてもノートパ 自身のネットへの書きソコンとしても使えるパソコンのこと。タブレット部分とキ 込みを元にして作られーボード部分が着脱式である、本体が変形してタブレットモ た記事に間違いなく、ードになる、キーボード付きの専用カバーが付いているなど 私の思いが伝わった文種類によって形態は様々です。
（参照：ビックカメラ .com） 章になっていました。
そこで、記者のフィルターを通し、別の角の度から私の市政に対す私から記事にして頂きたいと新聞社へ頼んだことは今まで る思いを知って頂けれありませんし、今回も頼んでいません。それでも６月１日発 ばと、新聞をスキャン行の河北新聞に掲載して頂き、有り難く感じています。 ↗ し貼り付けました。読みにくいと思いますが、ご覧下さい。

河北新聞 副議長就任記事
第２０２号

爆チュー問題号
診察室から物忘れ、認知症

発行日：令和２年１１月１日
発行者：医療法人 博愛会
福田脳神経外科病院 院内情報委員会

院長

福田 雄高

脳卒中、頭部外傷、てんかん、手足のしびれ（脊椎疾患）などと並んで、脳神経外科を受診される機会が多いものに、物忘れ、認知症があります。物忘れ、認知症というと、最も専門となる診療科は、精神科や神経内科と考えますが、脳神経外科も診断、治療の重要な役割を担っているものと考えます。
認知症とは、なんらかの理由によって、脳の細胞が壊れてしまい、理解したり、判断したり、記憶したりする能力が障害され、日常生活に支障ができでくる状態をいいます。
厚生労働省は 65 歳以上の認知症有病率を約 15％としていますが、概算すると全国で約 530万人、認知症予備軍といえる軽度認知障害（MCI）まで含めると、日本で認知機能低下に悩む方は実に推定約 1000 万人にのぼるともされています。佐賀市人口約 23 万人、65 歳以上約 6 万人程度から概算すると、佐賀市にも、おおよそ１万人近い認知症の方がいるとも推測されます。
認知症で最も多いのは、アルツハイマー型認知症ですが、それにレビー小体型、前頭側頭型、脳血管性とあわせた４つの型が代表的です。しかし、その他に水頭症、慢性硬膜下血腫、甲状腺機能低下、ビタミン B12 欠乏、アルコール、免疫疾患をはじめとした内科的疾患など、様々な原因があります。
脳神経外科の役割として、水頭症や慢性硬膜下血腫など、治療して改善し得る疾患がないか検査を行うことは重要です。また、そういう疾患がなかった際にも、認知機能低下の原因として、脳梗塞や脳出血の後遺症によるものではないか、あるいはアルツハイマー型認知症なのか、前頭側頭型なのかなど精査することになります。まずは頭部 MRI による評価が重要なものになると考えます。記憶にかかわる海馬の萎縮を示す MRI の条件として、VS-RAD という撮影の条件もあります。
久しぶりに帰省したら、なんとなく親の挙動がおかしい、免許更新のテストの点数が足りなかった、最近性格が怒りっぽくなった、前はできていたことなどが、なんとなくできなくなったなど、気になる症状を認めた場合は脳神経外科にも遠慮なく受診、相談頂ければと考えます。
穏やかな風景をのんびりと眺めていたいものです。
マンホールポンプ監視システム

監視業務を効率化
費用対効果に優れた監視システム
マンホールポンプ設備の運転状況を常に把握しておくことは、下水道の運営において欠かせません。弊社マンホールポンプ監視システム「GOKU AQUA」はお客様に対して様々なメリットをご提供致します。

特長 １

特長 ２

特長 ３

特長 ４

安価なクラウド化が可能

画面例

クラウド化に必要なものは通報装置の更新のみ。
最低限の取り換え工事でクラウド監視をスタートできます。

ランニングコストを大幅低減
クラウドサーバとの通信には携帯回線（LTE）を採用。
専用回線と比べると最大70％のコスト低減が可能です。

地図表示

利用場所を選ばない柔軟性
インターネット回線とブラウザがあればどこからでも利用可能。
利用場所に囚われない、柔軟性の高い監視業務を支援します。

一括監視による業務効率向上
複数の局を一括で管理可能な画面を採用。
複数の局からの信号を一つの画面で監視することが可能になります。

利便性の高い通報装置
本体サイズ

A5サイズで省スペースな設置が可能です。

取付

背面マグネットで簡単取付が可能です。

停電通報

停電時は自動でサーバに通報され、登録されたメールアドレスに停電通報を行います。

バッテリー交換

汎用の充電式乾電池を採用。
お客様にて容易に交換が可能です。

メール通報システム構成イメージ
セキュリティ対策を十分に組み込み、24時間365日の有人監視体制を実施することでお客様へ安心安全なシステムをご提供いたします。

有人監視
クラウドサーバ

カスタマー
サービスセンター
故障情報のメール通報や電話通報が可能です。

施工後
通報装置

施工前

事務所

外出先

お客様範囲

納入事例
納入実績
全国各地へマンホールポンプ監視システムを納入しており、主な納入先として兵庫県下各自治体様に302台など、多くの自治体様でご活用頂いております。
ポンプの運転状況監視だけでなく、日々の監視に役立つ機能を多数ご用意しております。

メール通報機能

電話通報機能

FAX

運転時間
積算流量

FAX通報機能

自動計算機能導入効果
 通報装置が小型のため、最小限の改造工事で済んだ。
 携帯回線のため、回線工事が必要なくランニングコストも安くなった。
※本カタログに掲載の商品は、改良のため内容および仕様の一部を予告なく変更することがあります。

お問い合わせ大阪支社： 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F

TEL：06-4797-7603

FAX：06-4797-7633

東京支社： 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー12F

TEL：03-5777-3973

FAX：03-3434-8117

神奈川営業所： 神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル5F

TEL：045-317-6802

FAX：045-317-6803

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2021年9月 制作
2023 年 9 月 8 日
ル・アンジェ病児保育サービスご利用のお客様
入会ご検討中の皆様へ

現在の病児保育サービスの提供状況について平素は、当社の病児保育サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
本年 6 月 20 日付けで、ヘルパンギーナ、RS ウイルス等をはじめとする感染症拡大に伴う病児保育サービスのひっ迫状況についてお知らせいたしましたが、９月 1 日現在これらの感染症は収束しており、安定的にサービスをご利用いただける状況になっております。
当社は今回の感染症拡大期間中におきましても、病児保育サービスの 100%対応保障を維持・継続することができましたが、不安を感じられたご利用者様も多かったのではないかと思っております。ご利用者様に引き続き安心して病児保育サービスをご利用いただくために、保育従事者の安定確保と、研修の実施等によるサービスの質向上に取り組んで参りますので、今後ともお引き立てを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

本件に関する問い合わせ先
ル・アンジェ株式会社 訪問保育部
03-3477-1287
受付時間 9:00～18:00（月～金）
（独）労働者健康安全機構 岡山労災病院治験審査委員会
会議の記録の概要
開催日時

2019 年 5 月 9 日（木）17:10～17：40

開催場所

岡山労災病院 大会議室

出席委員名
議題及び審議結果を含む主な議論の概要

金廣有彦、大月健郎、西 英行、難波靖治、藤本伸一、矢野朋文、山口里美、大橋美由紀、大塚康吉、渡辺邦弘、鶴田裕一、高橋功二、竹田克明、猪股英幸① 「非小細胞肺癌患者を対象とした CT-P16 の第 3 相試験」
依頼者：株式会社新日本科学 PPD
・審議内容：安全性に関する報告
当院分担医師の変更
審査結果：承認② 「がん疼痛に対する NZ-687 の第Ⅲ相臨床試験」
依頼者：日本臓器製薬株式会社
・審議内容：安全性に関する報告
当院分担医師の変更
審査結果：承認③ 「左室駆出率が保持された心不全（HFpEF）患者を対象に、日常生活動作での身体機能の改善のために sGC 刺激薬 vericiguat を経口投与した際の有効性及び安全性を評価する無作為化、並行群間、ﾌﾞﾗｾﾎﾞ対象、二重盲検、多施設共同試験」
依頼者：バイエル薬品株式会社
・審議内容：安全性に関する報告
審査結果：承認④ 「YS110 キッセイ薬品工業株式会社の依頼による第Ⅰ/Ⅱ相臨床試験」
依頼者：キッセイ薬品工業株式会社
・審議内容：治験概要書の変更
審査結果：承認⑤ 「切除不能悪性胸膜中皮腫に対する初回化学療法としてのシスプラチン、ペメトレキセトド及びニボルマブ併用療法の第Ⅱ相試験 」
依頼者：岡山労災病院腫瘍内科部長 藤本伸一（医師主導治験）・審議内容：安全性に関する報告
当院治験分担医師の変更
当院の重篤な有害事象の報告（第 3 報）
審査結果：承認⑥ 「胸膜中皮腫を対象とした BMS－936558/ BMS－734016 の第Ⅲ相試験」
依頼者：ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
・審議内容：安全性に関する報告
治験概要書の変更
審査結果：承認⑦ 「MK-3475 の第Ⅱ相試験」
依頼者：MSD 株式会社
・審議内容：安全性に関する報告審査結果：承認
南極天文学研究部門
活動報告
久野成夫

南極天文学研究部門
1. 南極天文学の推進
2. 銀河、銀河系、宇宙構造等の観測的研究
3. 宇宙の構造と進化、生命の起源に至る物質進化の理論的研究

構成員
部門長：久野成夫（p）
構成教員：橋本拓也（a）、本多俊介（a）、徂徠和夫（pCA：北大）
連携教員：中井直正（フェロー：関西学院大）、瀬田益道（p：関西学院大）、矢島秀伸（ap：筑波大）、
笠井康子（p客員：NICT）、西堀俊幸（ap客員：JAXA）、渡邉祥正（ap：芝浦工大）、松尾 宏（国立天文台）
研究員：高水裕一（CCS）

研究・教育業績• 査読論文 17件• 国際会議発表 8件• 国際会議参加 8件• 外部資金• 久野 2件（極地研一般研究観測 1,600万円、極地研研究集会 21.4万円）• 橋本 2件（卓越研究員事業 200万円、基盤B 533万円）• 本多 2件（若手研究 247万円、国際共同研究加速基金(国際共同研究強化（B)分担 100万円）• 丹羽 1件（学振特別研究員奨励費 80万円）• 教育（学位取得）• 博士1名、修士3名、学士6名

１．南極天文学の推進• 極地研南極地域観測第X期6か年計画（2022年度―2027年度）• 一般研究観測（採択）（2023年度-2027年度）• 30 cmサブミリ望遠鏡• 30 cmテラヘルツ強度干渉計

Ishii et al. (2014)• ドームふじ観測拠点IIでの天文観測開始• 南極天文学のアピール• 天文にとっての南極の重要さ• 極域科学内での存在感の向上• 南極内陸部での経験• 極地研南極地域観測第XI期6か年計画（2028年度―2033年度） 以降• 重点研究観測を目標• 12 mテラヘルツ望遠鏡の実現

南極観測将来構想（南極未来ビジョン2034）（極地研）より

南極30㎝サブミリ波望遠鏡• 炭素原子輝線[CI](3P1-3P0)と一酸化炭素分子輝線CO(J =4-3)による銀河面サーベイ⇒ 希薄なガス（“暗黒ガス”）から高温高密ガスまで観測⇒ 星間ガスから星への進化過程の理解

テラヘルツ強度干渉計• 30cm鏡2台による干渉計実験• テラヘルツ強度干渉計による画像合成• 500 GHz ⇒ 将来的にはNII＠1.5 THz観測• 国立極地研南極計画X期一般研究観測（PI久野）で採択（2023年-2028年）
昭和基地• ドームふじ基地拠点II（～3800 m) ドームふじ観測拠点II• 南緯77°19′1″• 昭和基地から～1000 km• 雪上車で～2週間• 昭和基地までは航空機も可能

ドームふじ基地拠点II（極地研ホームページより）（~3800m）

南極点

スケジュール• 2023年度• 第1便（望遠鏡台、電源関係他）を昭和基地へ輸送• 2024年度• 66次隊隊員派遣（中井、本多、櫻井）、オーロラ観測Gと協力• 第1便（望遠鏡台、電源関係他）をドームふじへ輸送• 第2便（望遠鏡）を昭和基地へ輸送• 2025年度• 第2便（望遠鏡）をドームふじへ輸送、立ち上げ・観測開始

12mテラヘルツ望遠鏡計画（ATT12）• ドームふじに12mテラヘルツ望遠鏡を建設• 未来の学術振興構想へ提案• 学術の中長期研究戦略：南極テラヘルツ望遠鏡による南極天文学の開拓と銀河進化の解明及び宇宙論パラメータの決定• 提案者： 永田恭介 筑波大学長• 推薦：宇宙電波懇談会、日本学術会議天文学・宇宙物理学分科会• 2023年9月 掲載• ロードマップ2023へ提案• 中心機関：筑波大学• 連携機関：極地研、関西学院大、北大• 採択されず

国際協力• 紫金山天文台他（中国）• 南極30cm望遠鏡＠ドームA• 将来計画（日：ATT12、中：DATE5）に関する連携• 日中南極ワークショップ2023開催 隔年で開催へ• グルノーブル大（フランス）• LeKIDカメラ• 野辺山45m鏡用100GHzカメラ• 12mテラヘルツ望遠鏡用カメラの検討• 筑波大学とのダブルディグリーの院生（D2）受入• ASIAA（台湾）• グリーンランド12m望遠鏡の経験を共有• アンテナの低温環境用改修• フォトグラメトリーによる鏡面測定11100GHz Tsukuba MKID-Camera in FY2023
共振器設計

M2 李

デザインから雑音スペクトルを計算して設計パラメータを決定。

共振器の中心線を複数の金属にして低ノイズ化

直近の観測で使用したMKIDの雑音は概ね再現できたが、詳細な測定環境と照らし合わせてモデルを詰めていく。

Al実測作製モデル

B4 佐藤・M2 李

理研のクリーンルームを借りてMKID作製手法を習得。
AlとNbの薄膜作製 (50-200nm厚) → O(um)のパターン形成→ 作製精度をさらに高めて、冷却・性能評価→ 作製手法の確立へ
2024/02/16

Nb, NbTiN, …

AlNb

AlNb
実際に作製したMKID
Shunsuke Honda (U Tsukuba)

MKIDs at Antarctica in FY2023

12

アンテナ設計シミュレーション B4 井上
MKIDの100GHz用アンテナをスケールして南極での850GHz連続波観測用にアンテナの受信効率（インピーダンスマッチングの再チューニングが必要）

アンテナ

共振器部分

広い周波数領域で十分な感度を達成！

レンズ込みでのビームパターンの精査中→ 850GHz MKID cameraの作製へ

LEKIDの性能評価
Grenobleとの共同研究でLEKIDの南極望遠鏡搭載の検討を再始動。

→ 100GHz帯のLEKIDを筑波大に提供 → 性能評価中→ 来年度中に45m電波望遠鏡での試験観測を目指している
2024/02/16

Shunsuke Honda (U Tsukuba)

２．銀河、銀河系、宇宙構造等の観測的研究
遠方銀河の研究（橋本）2023年度の成果✓ 国際誌 ８件 (主著２件、指導学生の主著論文１件)✓ 記者会見１件✓ プレスリリース３件✓ 研究費２件 （科研費基盤 B [代表]、卓越研究員事業費 [代表]）✓ 研究会の開催３件（国内）✓ メディア掲載

D. Salak, T. Hashimoto, A. K. Inoue et al. (2024), ApJ
2024年2月 北大、筑波大、早大が合同プレスリリース
ALMA⚫ 129億光年かなたのクェーサーから強烈に噴き出す分子ガスの発見(電波)⚫ 宇宙初期の銀河成長を抑制するメカニズムの解明へ
読売新聞、北海道新聞などで掲載

JWSTとALMA望遠鏡による遠方銀河の研究⚫ JWST 第一期の観測 (PIs: J. Alvarez-Marquez & T. Hashimoto 競争倍率は6倍)⚫ 日本とスペインの国際共同研究⚫ 科研費 基盤 (B) # 22H01258 (代表: 橋本拓也)
T. Hashimoto et al. (2023b), ApJL
⚫ 131億光年かなたの原始銀河団のコアを同定⚫ 高密度領域で銀河の成長が促進されていた
JWST(可視光/赤外)

ALMA
(電波)

メディアおよび大学での掲載✓ 2023年9月 日本天文学会 記者会見
✓ 2023年11月 東京新聞ほか✓ 筑波大学 ホームカミングデー (筑波ふしぎ発見!!)✓ 2024年1月 東進 TV (物理学類の特集)
１０

新潟向陽高等学校

全日制課程・普通科

スクール・ミッション（社会的役割等）【多様な選択科目を有する教育課程のもとで、生徒の得意分野の力を伸ばす学校】
・多様な選択科目を有する教育課程のもとで、得意分野の力を伸ばしながら進路実現に生かすとともに、異なる他者の考え方も尊重できる生徒を育成する。
・生徒に寄り添ったキャリア教育をとおして、自ら課題を見つけて解決に取り組み、社会に貢献できる人材を育成する。

スクール・ポリシー（三つの方針）★グラデュエーション・ポリシー（育成を目指す資質・能力に関する方針）～卒業までにこのような資質・能力を育みます～①自ら学び、自ら考え、主体的に物事に取り組む力を育成します。
②様々な人とコミュニケーションを図り、自他を理解・尊重する心を育成します。
③自己の進路希望を実現できる確かな学力と豊かな人間性を育み、社会に貢献できる力を育成します。

★カリキュラム・ポリシー（教育課程の編成及び実施に関する方針）～上記の資質・能力を育成するため、このような教育活動を行います～①多様な選択科目を設定し、得意分野の力を伸ばし、主体的に学ぶ意欲を高める授業を展開します。
②積極的なＩＣＴの活用や探究的な学びをとおして、思考力、自己表現力、発想力を育む授業を展開します。
③学校行事、部活動、生徒会活動や外部と連携した学習活動をとおして、自己や他者を理解したり、社会的な課題や問題を知る機会を充実させたりします。

★アドミッション・ポリシー（入学者の受入れに関する方針）～このような生徒を求めています～①将来の目標に向かって自ら進んで学び、努力を継続できる生徒。
②規範意識をもち、異なる考え方も尊重でき、困難を自ら解決しようとする生徒。
③部活動、学校行事等に積極的に参加し、自分の特長を伸長できる生徒。
平成24年8月24日

店舗改装工事による休業のお知らせ
紳士服のコナカ店舗では、ベース照明のLED照明への切替工事をはじめ、リフレッシュ改装工事を7月上旬より9月中旬にかけて順次行っております。
平成24年8月27日より、下記の店舗がリフレッシュ改装工事のため休業とさせていただきますのでお知らせいたします。お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解の程宜しくお願い申し上げます。
【神奈川県休業店舗】

店舗名

紳士服のコナカ 戸塚東口店

店舗所在地

横浜市戸塚区吉田町127－1

休業日

平成24年8月27日（月）～平成24年9月5日（水）

問い合せ先

電話

045－881－6466《お客様お問い合せセンター》
電話 （代表）０４５－８２５－１１１１
受付時間

１０：００～１８：００
那覇西ロータリークラブ会

国際ﾛｰﾀﾘｰ 2580 地区

例会日 毎週水曜日 12 時 30 分

長 比嘉広明副会長：大城純市 新里順一
幹創立 1962 年 6 月 4 日

事：大庭 憲例会場ＡＮＡクラウンプラザホテル沖縄ハーバービュー

２０１９年７月１０日

事務局 那覇市松山 1-1-14

週報 第２５７０号
プログラム案内那覇共同ビル６階

TEL：861-7824 FAX ：861-7825

本日のプログラム
７月１０日（水）・点鐘

TEL : 098-861-7824

・ロータリーソング

FAX : 098-861-7825

それでこそロータリー・会長報告
・幹事報告
四つのテスト

・各委員会活動計画報告

１、真実かどうか

・次回予定７月１７日

２、みんなに公平か

奥本ガバナー補佐訪問

３、好意と友情を伊藤正人 比嘉会長これから宜しくお願い致します。
大嶺 香 比嘉会長年度のスタートを祝して！
糸洲 昇 比嘉会長の船出を祝し與儀 豊 比嘉会長年度を祝して深めるか

照屋俊幸 一人一人の力が大きなうねりを生みます。

４、みんなの為に比嘉会長はじめ執行部の皆様力強く張ってなるかどうかいってください！
新垣裕道 広明会長、大庭幹事一年間宜しくお願いい

例会報告
５５周年記念式典・祝賀会

たします。

第２６８６回（２０１９年７月３日）

会長報告

出席報告
会員数

出席数

欠席数

出席率

前々回
訂正出席率

６１名

３９名

２０名

６７％

６４％

伊野波、高田、大原、新里、宮里、具志堅、上原、大城（博）、福重、慶佐次、久保、立津、城間（久）、三浦、當真、丸橋、照屋(紀)、宮城、橋本、井口会員
ビジター
永田雄治（春日部西）
メークアップ会員
大城純市（７／１那覇南）
ニコニコＢＯＸ
合計 ￥２０，０００累計

本年度会長を務めさせて頂きます比嘉広明です。１￥２０，０００

石川正一 比嘉会長を先頭に比嘉年度の活発な活動を祈念して。
比嘉広明 いよいよ今日よりスタートします。

年間どうぞ宜しくお願致します。先ほど 11 時から第１回目の理事会が開催されました。各委員会の活動計画書の承認がありました。各委員会非常に優秀で６月中には全ての委員会から活動計画書を提出いただきまし一年間宜しくお願いします。

た。それは即ち、皆さまがお手元に常備しているはず

大城純市 比嘉会長の１年間の御活躍を祈念申し上ですが、我々のバイブルであります「クラブ要覧」のげます。

発行が早くなるという事です。決算を締めまして、そ会員全員で比嘉会長を支えましょう。

れに基づく予算を組んで、それからクラブ要覧の印刷ができるという段取りになりますので、なるべく早めに皆様のお手元にお届けしたいと思っております。会
員増強について松島委員長に参加して頂き、色々と提案がありました。会員増強はクラブの永遠のテーマです。今までは単発的な呼びかけしかやっていない反省のもとにデータベース化しようと「この人入りそうだな、入ってほしいなという人がいたらこの資料を他の皆さんに３年後、５年後先にも共有しこのデータをもって再度訪問できると」という素晴らしい内容です。
ぜひ協力してＤＢを生かしていきたいと思っております。７月１日現在会員が 59 名、60 名を切っていま新入会員す。本日日立の堀井さん、ＮＴＴドコモの龍さん、お二人が入会して 61 名になりますが、まだまだ昨年に比べると増強していかないといけない状況です。増強ももちろん大事ですが、並行して既存の会員、60％前後で推移している出席率を 70、80％まで、できれば100％まで持って行くというのが我々の使命ですし、ＲＣの基本だと思っています。昨年度の具志堅会長は情報委員会の委員長ですので、入会間もない皆さん向けの研修会を数多くやっていただくとお願いをしています。機会がありましたら 3 年、5 年でも結構ですので、参加をしていただいてＲＣについての中身を把握

各寄付者するためにも多くの皆さんのご出席をお願いしたいと思います。
幹事報告
比嘉会長のもとで幹事を仰せつかりました大庭です。何分にも慣れないところがあると思います。そこは皆さまのご協力を頂ければ助かると思います。これから 1 年間頑張っていきたいと思いますのでよろしく願いいたします。
新会員紹介
新 会 員

堀井英樹氏

委嘱状交付

生年月日 １９６８年１２月１７日
職業分類 総合電気メーカー
会 社 名（株）日立製作所 沖縄支店

役 職 名

支店長

趣味 ゴルフ

新 会 員

龍 秀樹氏

生年月日 １９６５年４月１６日
職業分類 電信電話サービス
会 社 名（株）ＮＴＴドコモ九州支社 沖縄支店

役 職 名

支店長

趣

味 旅行・ゴルフ
新役員一同
部活動における合同チーム編成規程～徳島県中学校体育連盟～
１．趣旨
学校単独では，大会に出場するための人数が足りず，チーム編成が出来ない場合に，該当校の校長の判断により，合同チームを編成し，生徒の大会出場を可能とすることを目的とする。
このことは，部員不足のため大会に出場できない運動部（生徒）に参加の機会を与えるための特別処置であり，勝利至上主義・競技力向上を目的とした合同チームを編成するために適用するものではない。

２．合同チームとしての活動の条件
合同チームとは，各校の教員の指導，引率のもとに計画的に練習等が行われ，日常の教育活動として位置づけられるチームのことであり，大会に出場する時だけに編成されるチームのことではない。

３．合同チーム編成の条件(1)

合同チームは，両校の校長の承認を得るとともに，該当の専門部が適正であると判断した後に編成しなければならない。
(2) 合同チームは，次の団体競技に限って可能であるが，（）内の出場最低人数を下回った場合のみ編成することができる。
①バスケットボール

（５人）

④サッカー

（１１人）

②ハンドボール

（７人）

⑤軟式野球

（９人）

③バレーボール（６人）⑥ソフトボール（９人）(3)

合同チームを編成するにあたっては，両校もしくは一方のチームが大会に出場するための最少人数に達していない場合限り編成することができる。
(4) 同一地区【ブロック】（※１）内での編成を原則とするが，自由参加競技あるいは地区【ブロック】予選がない競技については，該当専門部の承認により近隣校で合同チームを編成することができる。
(5)

学校・地域の事情により，２校での編成が困難な場合には，特例として３校以上で編成することができる。
(6)

監督は，合同チームから１名とし，生徒引率については両校が責任を持って行う。

監督・引率についてはともに校長あるいは教員・部活動指導員が行う。
但し，学校事情により，校長あるいは教員・部活動指導員が引率できないと校長が判断した場合のみは，適切であると校長が認めた外部指導者（コーチ）が行うことができる。
(7) 合同チームの編成期間は次の３期制とする。
① １ 期・・・・・・４月１日～県選手権大会終了まで② ２ 期・・・・・・県選手権大会終了～県総体終了まで③ ３ 期・・・・・・県総体終了～３月３１日まで（大会申込時に提出でも可）
但し，前年度の 3 期から複数合同チームの実績があるものについては，当年度についても県中体連会長の承認がある場合，引き続き複数校合同チームを編成して 2 期終了まで継続することができる。
(8) （7）の条件以外で，部員数が両校ともに大会へ出場するための最低人数に達した時点で合同チームは解消され，以後，単独校で出場しなければならない。

４．合同チーム編成（解消）の手続き(1) 合同チームを編成しようとする場合には，登録用紙に必要事項を記入のうえ，郡市中体連・県中体連（専門部・事務局）に提出しなければならない。また，解消になった時点で同様の解消届を提出しなければならない。
(2) 大会参加への申込み手続きは，両校の校長が承認のうえ代表校の校長が行う。

５．その他
(1)

合同チームの編成について，競技別に補足が必要な場合には，各専門部において協議し，理事・評議員会で承認を得た後，会報あるいは文書にて周知する。その後，改訂あるいは協議の必要が生じた時には，同様の手続きにより行う。
(2) チーム名は校名連記とする。
（例）徳島・城東中学校(3) 申請は合同様式－１を利用し，正確に記入し，必要に応じて申請すること。
(4) レンタル制については別に定める。
（※１）県総体予選競技のブロック制に準ずる

附則 この規程は，平成１５年 ５月 ９日より試行する
平成２９年 ５月１２日一部改訂
平成３０年 １月２４日一部改訂
令和 ２年 １月２４日一部改訂
令和 ３年 ７月２７日一部改訂
令和 ５年 ５月 ２日一部改訂
公益財団法人

セコム科学技術振興財団

研究成果報告書

研究課題名

予防医学的な健康状態把握のための方法確立
A proposal for monitoring physical states and contributing towards preventive medicine

研究期間
平成 27 年 4 月 ～ 平成 31 年 3 月

報告年月
令和 元年 6 月
研究代表者
岡山大学大学院医歯薬学総合研究科
教授

西堀正洋

Okayama University Graduate School of Medicine,Dentistry & Pharmaceutical Sciences
Professor

Masahiro Nishibori1

概要High mobility group box-1（HMGB1） は、非ヒストン性のクロマチン DNA 結合タンパクで、ストレス・障害性刺激、細胞壊死によって細胞外へ放出され種々の起炎性作用を発揮する極めてユニークな分子である。研究代表者はいち早く本因子に着目し、種々の中枢ならびに末梢神経系疾患におけるHMGB1 の動態と、個々の疾患の治療法について研究し、多くの知見を得てきた。これら一連の研究において、組織損傷・炎症部位から放出される HMGB1 が、血漿中 HMGB1 レベルの上昇として検出されること、HMGB1 放出の責任細胞として組織実質細胞に加え血管内皮細胞が重要であることに気がついた。一方、HMGB1 をリガンドとする網羅的結合タンパクサーチで、Histidine-rich glycoprotein （HRG）
を HMGB1 の結合タンパクとして新たに同定した。
「ヒトは血管とともに老いる」と言われるように、血管の恒常性維持は健康維持に不可欠であり、その不調は生活習慣病発症に直結する。本研究では、
HMGB1-HRG 系による血液-血球細胞-血管内皮細胞インターフェイスの制御に注目し、健康状態把握における本系の意義の解析を行った。さらに、活性酸素分子種による新しいシグナル伝達系が HMGB1HRG 系と連関し存在すると仮定し、これを探索した。炎症性疾患患者の血漿中 HMGB1・HRG を測定することで、急性疾患、慢性疾患における指標としての意義を考察した。
HRG は、循環血中好中球の正球化、毛細血管通過性維持、自発性活性酸素産生抑制作用があり、さらに赤血球の凝集抑制、ヘム毒性の中和、フェントン反応の抑制、血管内皮細胞の抗凝固性維持、内皮細胞サイトカイン産生抑制、内因・外因系凝固系抑制、Natural Killer 細胞活性亢進等の生命維持に必須の作用があることを明らかにした。一方、これらの恒常性維持の機構の破綻形として敗血症病態があり、血漿中 HRG レベルが著明に低下する結果、上述の多くの機能が失われ、死に至ることを証明した。また、HMGB1 と HRG の直接結合性からヒントを得て、両者のバランスが健康状態の維持と炎症性疾患発症の基盤にあると推定した。そこでさらに血管内皮細胞からの HMGB1 の放出と HRG による制御について詳しく調査した。その結果、HRG は LPS や TNF-α 刺激による HMGB1 の分泌を強く抑制し、同時に内皮細胞でのサイトカイン産生を著減させることを証明した。ヒト組換え HMGB1 は血管内皮細胞を強く活性化したが、HRG を共存させるとその作用は減弱した。HRG の受容体探索を行い、細胞膜１回貫通型受容体を同定し、シグナル解析した。以上の知見から、HRG-HMGB1 系は、生体機能の恒常性維持系として極めて重要な機能を担っていることが分かった。その破綻と捉えることのできる敗血症
では、血漿 HRG の低下が敗血症診断のバイオマーカーとなり得ること、補充療法が治療法として有効であることを示した。動脈硬化性疾患患者では、重症度に応じた HMGB1 の上昇が明らかにされた。HRG
遺伝子欠損マウスの表現型解析で、妊娠高血圧症発症との関連性が強く示唆された。活性酸素分子種によって担われている可能性のあるシグナルトランスダクションを遮断する単クローン抗体を作製した。
健康維持の生理的恒常性維持の機構から、その破綻形としての疾患病態の理解に至るまでを同じプラットフォーム上で HRG-HMGB1 系を中心に据え、血漿タンパク-血球-血管内皮細胞インターフェイスの観点から解明することができた。

2
2022年研修便り
5/13 ラダーⅡ研修
メンバーシップ・アサーティブコミュニケーション
・看護チーム内で自他共に尊重しながら人間関係を築く方法を理解する。

チームビルディングを通してメンバーシップの発揮、チームワークの強化をはかりました。
ペーパータワーは新記録更新：2ｍ18cmでした。

5月 ～NO.2～
5/16 プリセプター研修
役割の理解・新人看護師の特徴を理解する。

新人が本音でたくさん話ができるように傾聴力を高める演習を行いました。

5/30 ラダーⅠ研修
メンバーシップ（仲間づくり）
・看護チームの一員として報告・連絡・相談、優先度の決定が理解できる。自己の存在を承認する。
2024 年４月 15 日

百五サステナブルローン（サステナビリティ・リンク・ローン型）の取組みについて

株式会社百五銀行（頭取 杉浦 雅和）は 2024 年３月 29 日、旭鍍金株式会社（代表取締役 中山 敏）に対して百五サステナブルローン（サステナビリティ・リンク・ローン型）を取り組みましたので、下記のとおりお知らせします。
百五サステナブルローン（サステナビリティ・リンク・ローン型）は、事業のサステナビリティ改善、および社会の持続可能性に資する野心的な SPTs ＊ を設定するお客さまに対し、資金調達と脱炭素経営への取組みに対するアピールを同時に支援する仕組みとなっています。
今後も当行では百五サステナブルローンの取組みを通じて、地域企業の脱炭素経営を推進し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
＊SPTsとは「Sustainability Performance Targets」の略称で、事業者が定めた社会の持続可能性に対する貢献度合いを測ることができる目標のことです。
記

１ 企業概要会 社 名
代 表 者
所 在 地業種事業内容など

旭鍍金株式会社
中山 敏津市雲出長常町1201‐８
金属表面処理加工業
旭鍍金株式会社は、1948年創業の金属表面処理加工業者です。「機能性」を追求する三重県最大級の金属表面処理加工メーカーとして、多様なめっき技術を有しています。
めっき処理加工は環境負荷が大きい業種でありますが、それゆえ、高度な環境対策を行ってきました。1998年に業界４番目という早さで「ISO14001」の認証を取得いたしました。また、環境負荷が小さい３価クロメートによる処理もいち早く導入いたしました。その他、RoHS指令にも準拠し、Sn-Bi、Snなど幅広い鉛フリーめっき処理に対応しております。
今後も全社一丸となって環境対策を行い、温室効果ガス排出量削減に取り組んで参ります。

２ SPTsの設定について
2023年度

2024年度

2025年度

2026年度

2027年度

温室効果ガス排出量削減率

7.78％

11.67％

15.56％

19.45％

23.34％(2021年度対比)

2028 年度

2029 年度

2030 年度

27.23％

31.12%

35.01%
以 上

《資料》「百五サステナブルローン」について
１ 商品性について
百五サステナブルローンには、資金使途をグリーンプロジェクトに限定した「グリーンローン型」と、事業戦略に即したサステナビリティに関する目標値を設定し達成状況に応じて金利を優遇する「サステナビリティ・リンク・ローン型」の２種類があります。
いずれも、株式会社格付投資情報センター（R&I）より国際的なグリーンローン等の原則、ガイドラインに整合的である旨の第三者意見を取得しております。
お客さまは、百五サステナブルローンを通じた資金調達を行うことで脱炭素経営への取組みをアピールすることができます。
２ グリーンローン型
脱炭素経営につながる以下のいずれかに関するグリーンプロジェクトへの設備投資を行うお客さま。
①再生可能エネルギーご利用いただける方②省エネルギー③クリーンな輸送
資 金 使 途グリーンプロジェクト＊に関する設備資金
融 資 金 額
5,000 万円以上
融 資 期 間当行所定の審査により決定します
融 資 利 率
当行所定の金利
環 境 改善 効 果
対象プロジェクトの環境改善効果を年１回報告いただきます＊グリーンプロジェクトとは、再生可能エネルギーや省エネルギー等の地球温暖化をはじめとする環境問題の解決に貢献する事業です。
３ サステナビリティ・リンク・ローン型事業のサステナビリティ改善、および社会の持続可能性に資する野心的なSPTs を設定するお客さま。
SPTs は、脱炭素経営につながる、以下のカテゴリーから設定していただきます。
ご利用いただける方①エネルギー効率向上②温室効果ガス排出量削減③再生可能エネルギー生産量・利用量増加
資 金 使 途
運転資金・設備資金（脱炭素関連事業に限らず利用できます）
融 資 金 額
5,000 万円以上
融 資 期 間当行所定の審査により決定します
当行所定の変動金利（SPTs の達成状況に応じて金利引下げ等のインセン
融 資 利 率ティブを設定します)※ 審査の結果、ご希望に添えない場合もありますので、あらかじめご了承ください。
既刊案内

編集雑記（特集・主要記事）〔 10月号〕◎ シリーズ 次代を担う衛生・環境工学者 №35 山梨大学准教授原本英司氏を訪ねて（大学院総合研究部附属 国際流域環境研究センター 工学部 土木環境工学科 准教授）水系のウイルス、原虫、バクテリアに取り組む〜SATREPSを契機にネパールでの衛生改善にも貢献〜…水道ネットワーク通信 有村源介 ◎平成30年度「技能検定」の実施状況を公表します〜新たに約32万人が「技能士」に…厚生労働省 ◎平成30年 建設業活動実態調査の結果…国土交通省◎建築物リフォーム・リニューアル調査報告（概要）…国土交通省 ◎水素・燃料電池技術開発戦略を策定しました〜…経済産業省 ◎｢〜SDGs達成に向けた〜持続可能な地域の創り手を育む 学
びの場 づくりガイドブック」の発行について…環境省◎建設工事
公衆災害防止対策要綱の改正について…国土交通省◎平成30年度末の汚水処理人口普及状況について…環境省 ◎ 新連載 どうする？
地方小規模水道（４）
富良野市×北海道総研×北大の取り組み 農家と高校生パワーが地域水インフラを支える 北海道立総合研究機構
北方建築総合研究所 地域研究部 地域システムグループ主査（資源循環）
牛島 健氏に聞く…水道ネットワーク通信 有村源介 ◎ 明日への道標 金銭の奴隷になるな〜石油王 ロックフェラーの葛藤〜…㈱日本設備工業新聞社 代表取締役社長 高倉克也 ◎ 東京ブラリル
ポ 御茶ノ水―東京都水道歴史館と日本サッカーミュージアム…
（一社）
スマート水道推進協会会長・㈱日本設備工業新聞社顧問 坂
本弘道 ◎LIXIL茨城県立カシマサッカースタジアムに2020年に向けた日本の先進的なトイレ空間「REST and」
オープン…月刊コア編集部◎ 特別連載 平成を偲ぶ パロディ狂歌集（６）―平成悪人百首…弁護士 野平大魚 ◎ 数遊びその６ おもしろ脳トレ講座…加藤千賀 ◎ 見てきたような話㉒ セクシー・ボイス…低空飛行機◎
新・撮った写真が５万枚！？続・絶滅寸前昭和の言葉全集…IDE研究所 いでこうじ ◎建築着工統計〔2019年７月〕…国土交通省◎新製品紹介 ◎ニュースファックス ◎エッセイ 西村修一、新東京国際映画祭で男はつらいよシリーズの22年ぶりの新作『お帰り寅さん』がオープニングを飾った。1969年の初公開以来50作目となる国民的喜劇は同一の俳優による世界最長のロングラン作品としてギネスブックにも認定された。年末の12月27日から全国で上映される。
主役の車寅次郎ことフーテンの寅を演じた渥美清は1996年に他界している。生まれ育った東京・葛飾柴又の団子屋を舞台にテキ屋稼業の寅が旅先で出会った美女に惚れて失恋するというおなじみのパターンで人気者になる。傷心の寅は妹さくら役の倍賞千恵子に別れを告げてふたたび旅に出る。
新作では成長して小説家になった甥の満男の回想シーンに旧作の名場面が巧みに織り込まれる。
監督の山田洋次は松竹映画の代名詞として家族に焦点をあてた小津安二郎の作風を基本的に受け継いでいる。山田によるとフーテンは自由な精神の象徴だ。破天荒な寅は幼い日の満男に対しても決して既成の価値観を押しつけようとはしない。
おとなになるに連れて満男はそれがどれほど大切〔 11月号〕◎ シリーズ 次代を担う衛生・環境工学者 №36 東北大学大学院工学研究科 土木工学専攻 環境保全工学研究室准教授 久保田健
吾氏を訪ねて 環境微生物の動態を解析し、排水処理に貢献 排水処理に付加価値つけ途上国に適応も･･･水道ネットワーク通信
有村源介 ◎「品確法基本方針」及び「入契法適正化指針」の一部
変更について…国土交通省 ◎環境経済観測調査（環境短観）令和元年６月調査確報値の公表…環境省 ◎「令和元年版 労働経済の分析」を公表します〜分析テーマは「人手不足の下での『働き方』を巡る課題について」〜…厚生労働省 ◎平成30年法人土地・建物基本調査（速報集計結果）の公表･･･国土交通省 ◎地下水マネジメントに取り組む際の手順をわかりやすく解説〜「地下水マネジメントの手順書」
を作成しました〜…内閣官房 ◎建設
分野の技能実習生に受入人数枠 建設キャリアアップシステム
登録も義務化へ…国土交通省 ◎平成30年度 家庭部門のCO2
排出実態統計調査の結果…環境省 ◎コンパクトシティ政策の次のステージに向けて…国土交通省 ◎住宅の不動産価格指数、55ヶ月連続して前年同月比で上昇…国土交通省 ◎ 明日への道
標 生まれは南 最後は北〜いも男爵 川田龍吉〜…㈱日本設備工業新聞社 代表取締役社長 高倉克也 ◎ 現場レポート ミナ
ミサワ本社工場 粕谷全管連専務理事が視察訪問〜ニーズに応えた独創的ものづくり〜…月刊コア編集部 中山智史 ◎ 東京
ブラリルポ 石神井 松の風公園での能・狂言―薪能「靭猿」と「葵の上」を鑑賞…
（一社）
スマート水道推進協会会長・㈱日本設備工業新聞社顧問 坂本弘道◎ 特別連載 平成を偲ぶ パロディ狂歌集（７）―平成一人百首…弁護士 野平大魚 ◎新・撮った写真が５万枚！？ 神田神保町で集めた外国映画パンフレット…IDE研究所
いでこうじ ◎ 見てきたような話㉓ 元気な限り…低空飛行機◎ 数遊びその７ おもしろ脳トレ講座…加藤千賀 ◎建築着工
統計〔2019年８月〕…国土交通省 ◎新製品紹介 ◎ニュースファッ
クス ◎エッセイ 西村修一、新田純子

なことなのか自分なりに気づいていく。とはいえ寅のようなフーテンに寛容な牧歌的な時代は過ぎ去った。弱肉強食の格差社会では寅の居場所もなかなか見つからないとわたしは思う。しかし同時に「それを言っちゃあ、おしめえよ」という寅の名調子をわたしは想い出す。きわめて窮屈で生きにくい世の中だからこそ人々は下町の風情や人情や懐かしさに惹かれていくのだろう。
人間が人間らしく生きられるように。

−94−

（高倉）

給排水・衛生・環境設備の総合誌
月刊「コア」第361号
令和元年12月10日発行
発行編集人

定価1,000円
（税別）

高倉克也

印刷所 （株）
日本設備工業新聞社出版事業部
発行所〒150−0031東京都渋谷区桜丘町10−13
日本設備工業新聞社（野元第１ビル）（株）
TEL（03）3496−4774（代）FAX（03）3464−1884
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© hide kasuga 1896
平成１４年度主な試合並びに大会結果
１．トヨタチャレンジカップ第９回全国クラブチームサッカー選手権大阪大会（４月２０〜２８日
優勝各グランド）

泉州蹴球クラブ２．第３１回大阪・岡山社会人対抗戦（４月２９日岡山県・倉敷運動公園陸上競技場）
貝塚フットボールクラブ、テクノネット大阪ＦＣが出場

３．平成１４年度大阪社会人リーグ戦・各部優勝チーム（６月中旬〜１１月中旬

各グランド）

１部（Ａ）貝塚フットボールクラブ、（Ｂ）高槻サッカークラブ

２部（Ａ）三菱電線工業（株）サッカー部、（Ｂ）アトムズ関西エレクトリックパワー、（Ｃ）
吹田ジョカトーレ千里Ｆ．Ｃ、（Ｄ）泉陽クラブ、３部（Ａ）松下テレビサッカークラブ、（Ｂ）陽友クラブ、（Ｃ）近鉄百貨店サッカー部、（Ｄ）近畿大学理工学部サッカー部五門会、（Ｅ）豊中高校ＯＢ、（Ｆ）ライジングサ
ン大宮、（Ｇ）履正社フットボールクラブ、（Ｈ）ＦＣラジール

４部（Ａ）スタイリズム、（Ｂ）１ＦＣ大阪、（Ｃ）阪南ＦＣ、（Ｄ）明星サッカークラブ、（Ｅ）レクレアーブルー、（Ｆ）三洋電機（株）住道、（Ｇ）ギデオン、（Ｈ）東淀フットボールクラブ、（Ｉ）ＦＣアルデンテ山田クラブ、（Ｊ）大阪１９７６ＦＣ、（Ｋ）
巽フットーボールクラブ、（Ｌ）北八下Ｆ．Ｃ

５部（Ａ）大阪府庁サッカー部、（Ｂ）ホーコクＦ．Ｃ、（Ｃ）フリーダムフットンボール
クラブ、（Ｄ）ＦＣミドルレンジ、（Ｅ）ポケット、（Ｆ）ＦＣクロッキー、
（Ｇ）こし
みつＦＣ、
（Ｈ）Ｆ．Ｃループ，（Ｉ）ＦＣパテオ、（Ｊ）ＦＣ・プライド、（Ｋ）フェデレーシア大阪、（Ｌ）ＦＣ・レッコマ、（Ｍ）トータルフットボールクラブ、（Ｎ）
アイン食品株式会社

４．第５３回五大都市大会（７月１３〜１４日名古屋市）

３位

５．第３８回全国社会人サッカー選手権関西大会（７月２７日〜８月３日

関西・各グランド）

アイン食品株式会社サッカー部、エルマーノ大阪サッカークラブ、大阪ガス（株）サッカー部、
貝塚ＦＣ，テクノネット大阪ＦＣ，報国エンジニアリング、大教クラブ、三菱電線工業（株）サッカー部が出場

６．平成１４年度第７回大阪サッカー選手権大会（８月２５日〜９月１日

鶴見緑地競技場他）

佐川急便大阪株式会社大阪サッカー部、エルマーノ大阪サッカークラブ、貝塚ＦＣが出場

７．第５７回国民体育大会（９月２０〜２４日高知県）

優勝

８．トヨタチャレンジカップ第９回全国クラブチームサッカー選手権関西大会（１０月６〜１４日県）
泉州蹴球クラブが出場

９．第３８回全国社会人サッカー選手権関大会（１０月１８〜２３日静岡県）

アイン食品株式会社サッカー部、大阪ガス（株）サッカー部が出場

１０．第２６回全国地域リーグ決勝大会（１１月２２〜２４日鶴見緑地球技場他）

アイン食品株式会社サッカー部が出場

１１．関西社会人府県リーグ決勝大会（１１月３０日〜１月２６日関西・各グランド）高槻サッカークラブ、テクノネット大阪ＦＣが出場

１２．第８２回天皇杯全国サッカー選手権大会（１２月１日〜１月１日

国立競技場他）

ガンバ大阪、セレッソ大阪、佐川急便大阪株式会社大阪サッカー部が出場

１３．平成１４年度大阪社会人サッカー選手権大会兼第３９回全国社会人サッカー選手権大阪大会（１２月１日〜３月１５日各グランド）１位

阪南大クラブ２位

報国エンジニアリング

３位

大阪セントラルＦＣ

４位

大東ＦＣ・・ＥＮＤ ・・

５位

テクノネット大阪ＦＣ

兵庫
がん患者サロン ろーずまりー通信

特別イベントのご報告
桂梅團治さん・桂壱之輔さん・桂小梅さんをお招きして南大阪南落語会を実施しました
インフルエンザの影響により、急遽会場の変更等がありましたが、結果としては95名もの方の参加があり、大盛況のうちに終了しました。
普段は何気ない存在ですが、改めて「笑い」の大切さを実感することが出来ました。
皆笑っていらして、この場に来られてよかったです。

次回も落語を希望します、とても楽しめました。久しぶりに気持ちが和みました。

普段は、情報コーナー「陽だまり」にて、患者同士が知り合い、不安や悩みを分かち合い、ほっとできる場所を目的としておしゃべり会を、月１回（第３火曜日）で開催しております。
一人で抱え込まず、会を通して気持ちを少しでも軽くしませんか。いつ来ても、いつ帰ってもよい自由なサロンですので、どなたでもお気軽にお越しください。

問い合わせ先大阪南医療センター がん相談支援センター ０７２１－５３－５７６１（代表）
2023 年度診療実績【脳神経内科】
2023 年度の脳神経内科の外来患者総数は、1,647 人でした。外来では頭痛、めまい、しびれ、歩行障害などを中心に脳神経疾患全般を対象に診療を行っています。特に片頭痛、群発頭痛、交通外傷によらない脳脊髄液漏出症、体位性頻脈症候群による頭痛などの難治性頭痛の治療、さらに認知症やてんかんなど幅広く外来診療を行っています。
なお、初診外来患者総数は、488 人でした。
また、2023 年度の脳神経内科の入院患者総数は、209 人でした。入院診療では、特に脳血管障害（脳梗塞）の診断と治療について先端医療機器を用いて専門医療を実践しております。その他、てんかん、脳炎、髄膜炎をはじめとする救急神経疾患、多発性硬化症や重症筋無力症(MG)などを診療しています。グラフに入院診療した主な疾患の割合を示します。

2023年度脳神経内科疾患別入院患者

脳血管障害 73.2%

てんかん・頭痛など 11.5%

感染症・炎症性疾患 4.8%

末梢神経疾患 2.4%

筋疾患 1.9%

脊椎・脊髄疾患 1.4%

多発性硬化症など 0.5%

変性疾患 0.5%

その他 3.8%
有限会社佐々木鉄工所 SDGs宣言

2022年3月24日
有限会社佐々木鉄工所
代表取締役 佐々木 清隆

SDGs

テーマ

取組事項

環境への貢献適切な廃棄物処理を行うことはもとより、クリーンエネルギーの活用やマイボトルの持参など役職員各自も身近にできる活動に取組み、「オール佐々木鉄工所」で環境に優しいモノづくりを行います。

信頼される製品づくり

創業以来磨いてきた「精密・丁寧」な技術でお客さまに信頼される「高品質」な製品づくりに努めます。
RoHS認証材を活用し、製品の廃棄時にも環境負荷を軽減できる責任あるモノづくりを行います。

成長できる元気な職場

技術向上セミナーへの派遣やベテランからの技術承継により、次世代の技術者へ技術移転を促すことで、皆が安心して学びに取組める環境、チャレンジしやすい環境を提供します。

モノづくりの魅力発信

企業・組織の枠組みを越えた技術連携や地域交流を目指します。また、地元学生の就業体験の受入れや最新技術に挑戦できる機会の創出により、モノづくりの新たな担い手の開拓を行います。

「誠実なモノづくり」を通じて、社会の発展に貢献
2016全国ヤングバレーボールクラブカップ男女優勝大会（Ｕ14/U19の部）
広島県予選会
日時：2016年6月19日（日）会場：猫田記念体育館【Ｕ‑14 男子】

優勝

尾道因島クラブ22 − 25
2 25 − 19 1
27 − 25

トップス広島バレーボール学校

トップス広島バレーボール学校

大会の結果
トップス広島バレーボール学校は、平成28年9月24日（土）・25日（日）に大阪で開催される
第１９回 全国ヤングバレーボールクラブ男女優勝大会に広島県代表として出場する。
長浜教区管内月報

2023 年 4 月 号 同 封

新教区準備委員会の進捗状況について（報告）（ 2023 年 3 月 23 日 作 成 NO.7）＜新教区準備委員会常任委員会について＞
３月９日に第３回新教区準備委員会常任委員会（両教区正副議長４名、両教区正副門徒会長４名、両教区の教区会参事会員から各１名：合計１０名）が開催されました。
この度の常任委員会では、２月に開催された「教化・組織」、「財務」、「長浜特区」の各小委員会での協議を基に作成された『京都教区改編概要－教区及び組の改編に向けて VOL.3』（案）（以下「各組巡回説明資料」という。
）について協議し、３月に両教区で開催される教区改編委員会において、説明資料として用いることを決定しました。
また、併せて長浜教区は、「長浜特区」となることから、特区を解り易く説明するため、長浜特区小委員会にて作成された『別冊－長浜特区－』（案）（以下「別冊」という。
）についても、説明資料別冊として両教区で使用することとしました。

『別冊 －長浜特区－』の構成及び内容について
１．長浜特区の概要について
主な内容：現京都教区の「地区」と「特区」との違いについて

２．長浜特区の教化について
主な内容：長浜・五村別院を中心とした教化体制について

３．長浜特区の教化事業について
主な内容：「長浜特区」で開催される教化事業について

４．長浜・五村別院職員体制について
主な内容：長浜教務所は、教務支所となります。支所での業務及び長浜・五村別院の職員体制について

５．長浜・五村別院規則変更について
主な内容：新教区発足に伴う、両別院規則中の役職者に関する規程の変更について

６．改編後の長浜別院一般会計予算案について
主な内容：長浜特区の会計については、長浜別院一般会計にて管理するため、その予算案について【1】

長浜教区管内月報

2023 年 4 月 号 同 封＜長浜教区改編委員会について＞
３月１７日に長浜教区改編委員会（組長及び組門徒会長等で構成）を開催し、１：委員長の互選について。２：新教区準備委員会の進捗状況についての報告。３：今後の日程について。を協議しました。
なお、同様の案件にて京都教区改編委員会でも、３月１４日に協議が行われています。
１：委員長の互選について昨年１２月に教区会議員の任期が満了したことに伴い、教区改編委員会委員長を互選し、曽我 謙成 氏（教区会議長）が互選されました。
なお、京都教区改編委員会委員長には、深尾 浄信氏（教区会議長）が互選されました。
２：新教区準備委員会の進捗状況について報告
新教区準備委員会にて作成された「各組巡回説明資料」
（案）
・
「別冊」
（案）を用いて、教区の概要について報告をいたしました。
なお、教区改編委員会での質疑及び意見をもとに、「各組巡回説明資料」
（案）
・「別冊」
（案）
をさらに新教区準備委員会にて協議します。
３：今後の日程について
２０２３年度教務所長各組巡回の終了後から２０２３年９月２５日までに「新教区発足に関する説明会」を各組で開催いたします。
なお、各組での開催日については、組長と日程を調整し決定いたします。

長 浜 教 区 改 編 委 員 会【2】
～ 育児休業体験談 ＆ 上司からの応援コメント ～【育児休業体験談】 本社 技術開発部 広川さん 育児休業期間：33日間◆ 育児休業を取ろうと思ったきっかけ
里帰りを終えた後は夫婦二人での育児となり、相互が対等に家事/育児を担当できるようになろうと思ったからです。

◆ 休業中はどんな事をしていたか、それにより気づいたこと、感想炊事を中心とした家事と授乳以外の育児全般をしていました。
後半は娘と二人で留守番して妻に自由時間をもってもらったり、職場復帰後を想定した生活の体制づくりとシミュレーションを行っていました。
敢行した感想ですが、乳児と二人きりの留守番は結構なプレッシャー。
妻が午睡している間に予行練習したりして、徐々に慣れていきました。

◆ 育児休業を取ると決めた際の家族、奥様の反応はいかがでしたか？
反応らしい反応は覚えていないですが、育児休業終了時には大変感謝されました。

◆ 育児休業を取ろうと決めた際の周囲の反応はいかがでしたか？
身の回りでは男性の育児休業取得者は多くなく、友人や親戚を筆頭に会う人みんなから会社を誉められました。育休取得に際しては直属の上長が全面的に協力してくださり、スムーズに休業に入ることができました。

【上司からの応援コメント】 本社 技術開発部 星野部長
◆ 部下が育児休業を取得した際に配慮した点は？
本人から奥様が妊娠安定期に入った頃に育休取得希望の意向がありましたので、早めに休業中の業務調整ができました。おかげで約１か月間業務を気にせず育児休業して貰えました。
乳児時期の育児は２４時間休みなく大変です。新米ママ・パパが協力することで、親としての自覚と成長を願っていました。

◆ 部下の仕事と家庭の両立をどう応援しているか、応援メッセージ
仕事と家庭両立はON・OFFの切り替えが大切です。多趣味でいつも全力疾走する広川さんは、少し奥様・お嬢さんと共通の趣味を持ち、脱力して一緒に過ごす時間を多めにとることを心掛けてほしいかな。仕事では、育児疲れによる寝不足に注意して、いろんな業務を通じて成長して頂けたら良いなと思います。

～ 育児休業取得者の声 ～◆ 育児休業を取得したきっかけ◆ 育児休業を取ると決めた際の家族、奥様の反応はいかがでしたか？

・会社の制度が整っていたこと、妻や同居家族の負担を考えてです。
（土木 40代 12日間取得）

・仕事のことを心配してくれましたが、「ありがとう」と、とても喜んでくれました。
（土木 40代 12日間取得）

・出産と長男の入園時期が重なり、妻の負担を少しでも軽くしたかったので。
（土木 40代 14日間取得）

・色々と不安もあったようで、ほっとした様子でした。
（土木40代14日間取得）◆ 育児休業を取ろうと決めた際の周囲の反応はいかがでしたか？
◆ 育休中はどんな事をしていたか、それにより気づいたこと・沐浴・おむつ交換・抱っこ・ゲップだし・買い物。
妻は赤ちゃんの授乳にあわせて起きなけれならなく、生活リズムが不規則になってしまい、疲れていると思います。自分ができることにより妻の負担軽減をしたいと強く思いました。
（土木 40代 12日間取得）
・赤ちゃんの沐浴担当。そのほか家事全般と長男の相手。
（土木 40代 14日間取得）

・上司、現場の先輩は休業取得を積極的に応援してくれました。
（土木 40代12日間取得）

・「現場のことは気にせず育児に専念するように」と声を掛けてもらいました。
（土木 40代 14日間取得）※社内報には、ほかにも多くの取得者からの声を頂戴しております。

◆ これから育児休業を取ろうとしている方へのメッセージ【育休取得者の上司からはこんな応援コメントを頂戴しています】
・出産時の立会いや面会が制限され、退院した時点で父と母で１週間ほど経験の差がつき（里帰り出産の場合はさらに+α）、最初は不慣れな育児になるかと思いますが、大丈夫です。やっていく内に慣れます。育児スキルを集中取得するためにも育児休業制度を活用してみてはいかがでしょうか。
（技術開発 20代 33日間取得）
・出産予定日が遅れた場合も考慮して、休業日数を多くとることをおすすめします。
業務の都合もあると思いますが、奥様・赤ちゃんのために１ヶ月検診が終わる頃までは育児休業されるとよいです。
（土木 40代 12日間取得）
・遠慮せず育児休業を取得して、少しでも奥様の手助けをして下さい。
（土木 40代 14日間取得）◆ 部下が育児休業を取得した際に配慮した点は？
・気兼ねなくスムーズに育児休業を取得してもらうには、職場内への早めの周知と業務分担の調整が重要です。若手社員の家庭の事情を早めに把握するため普段のコミュニケーションに心掛けています。

◆ 部下の仕事と家庭の両立をどう応援しているか、応援メッセージ
・仕事はこの先長く続きますが、子供はすぐ成長します。育児は大変ですが、成長を見守れるのは今しかありません。ぜひ育児休業を取得して、楽しく貴重な思い出を作っていただきたい。
学科等 リハビリテーション学科リハビリテーション心理学専攻
授業科目の区分１

専門分野

授業科目の区分２

リハビリテーション心理学

ID

授業科目の区分３

科目名

産業・組織心理学

授業区分

専門分野(リハビリテーション心理学)

選択必修

必修

授業コード

開講時期
コマ数

阿部あゆみ

豊島

前期

単位数
15コマ（45分）

信子

担当教員

メールアドレス niigata@jaico-jse.jp
オフィスアワー 来校時に対応いたします【注意事項】（全角280文字）
公認心理師養成のための必修科目です。また、日本産業カウンセラー協会が実施する「産業カウンセラー試
験」の受験資格要件としても、単位の取得が必須です。
日本産業カウンセラー協会の講師が担当します。
《受講者に関わる情報・履修条件》（全角280文字）
公認心理師養成のための科目としては、以下の①および②を中心に産業領域での心理的支援、組織への支援について学びます。
①職場における問題(キャリア形成に関することを含む。)に対して必要な心理に関する支援②組織における人の行動《受講のルールに関わる情報・予備知識》【講義概要】（全角280文字）
産業領域における心理的支援、組織への支援に必要な、産業組織心理学、人事労務管理の基礎知識、職場におけるメンタルヘルス対策への支援、職場における人間関係開発・職場環境改善への支援等、また、働く人への支援の専門家である、産業カウンセラーの役割や活動について学びます。
当該科目と学位授与方針との関連性；A-2,3
当該科目と学位授与方針との関連性；R-3《目的》【行動目標(SBO)】（全角280文字）●産産業組織心理学の定義、および主要理論のポイントを説明できる。
●産業社会の動向と人事労務管理のポイントを説明できる。
●職場環境および職場のメンタルヘルスケアに関する課題を説明できる。
●産業カウンセラーの役割、および倫理を説明できる。

【教科書・リザーブドブック】
産業カウンセラー養成講座テキスト（全角168文字）【参考書】
特にありません（全角168文字）【評価に関わる情報】《評価の基準・方法》（全角280文字）
成績評価基準は本学学則規定のGPA制度に従う。
「小テスト」と「レポート」を課す。
小テスト：各単元ごとの終了時に出題、次回の講義で提出する。最終回分のみ学務課へ提出する。
レポート：最終回に出題し、学務課へ提出する。

1

【達成度評価】
試験

小テスト

レポート

40

30

4030

総合評価割合取り込む力・知識評
価
指標

成果発表

実技

ポート
フォリオ

その他

合計(％)

30

100
70

思考・推論・創造の力

0

コラボレーションとリーダーシップ

0

発表力

0

学修に取り組む姿勢

30

30【授業日程と内容】
回数(全角20文字)

講義内容(全角110文字)

授業の運営方法(講義・演習、教学修課題(予習・復習)員、教室など)(全角80文字)(全角35文字)講義
産業カウンセラー養成講座テキストの担当教員：
14章、16章に事前に目を通し、また動阿部あゆみ
画を視聴してください。
講義後は小テストを解きながらポイントを確認してください。

1-3●産業組織の心理学●産業組織の動向と働く意識の変化
組織の仕組みと原則／意欲や動機づけ／リーダー
シップ理論／日本で起こっている労働・雇用問題

4-6●人事労務管理の基礎知識と人材マネジメントの現 講義
状 ●労働法規の基本
担当教員：
企業が労働者に求めるもの／人事管理、労務管理と 阿部あゆみ
は何か、支援者としてどうかかわるか／人事労務管理に必要な法規の種類や成り立ち

産業カウンセラー養成講座テキストの17章、18章に事前に目を通し、また動画を視聴してください。
講義後は小テストを解きながらポイントを確認してください。

7-9●産業カウンセラーとは講義●産業界におけるカウンセリングの歩み
担当教員：●コンプライアンスと倫理
阿部あゆみ
求められる資質や能力／産業界での役割／守秘義務や二重関係回避など、専門家として守ること

産業カウンセラー養成講座テキストの7章、8章に事前に目を通しください。
講義後は小テストを解きながらポイントを確認してください。

10-12●職場における人間関係開発・職場環境改善への支 講義
援担当教員：
人間関係開発とは／教育訓練と主なテーマ／職場環 阿部あゆみ
境改善とは／快適職場づくりのプロセス、どうかか
わるか

産業カウンセラー養成講座テキストの20章に事前に目を通し、また動画を視聴してください。
講義後は小テストを解きながらポイントを確認してください。

13-15●職場におけるメンタルヘルス対策への支援
講義
企業におけるメンタルヘルス対策の現状／労働者の 担当教員：
心の健康の保持増進のための指針／職場復帰支援の 阿部あゆみ
手引き／ストレスチェック制度／自殺対策、危機介
入／メンタルヘルス相談の実際

産業カウンセラー養成講座テキストの21章に事前に目を通しください。
講義後は小テストを解きながらポイン
トを確認してください。

時間(分)(全角20文字)