大和証券グループ
報告書
2010
CSR報告書2010 CSR
webサイトのみの掲載事項

マネジメン ト 報 告CSRマネジメント
社会や、社員へのCSRに対する理解の浸透、ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションの拡充を通じてCSR活動を推進していきます。

考え方・基本 姿 勢
大 和 証 券グ ル ー プ の 企 業 理 念 は ｢ 信 頼 の 構 築 ｣ ｢ 人 材 の 重 視 ｣ ｢ 社 会 へ の 貢 献 ｣ ｢ 健 全な 利 益 の 確 保 ｣ で す。こ れらを 実 現 す る た め、 社 員 一 人 ひとりが 日 常 業 務 の な か で 常に「 社 会 」 を 意 識して 活 動 することが 重 要 で あると考 え CSR 意 識 の 浸 透 を 図って います。
また、外部ステークホルダーとも積極的に対話を行い、活動に反映させていきます。

CSR推進体制
大和証券グループ本社内に設置されたCSR室は、 てCSRについての講義を行い、CSR意識の浸透をさまざまなステークホルダーの声を取り入れるた図っているほか、日本全国の支店や海外主要拠点にめ、社外の会合等での情報収集や、対話を積極的に対しては、CSR活動についての情報共有など、協力行なっています。 それらの情報をグループ本社内体制の構築を進めています。社外有識者との対話はおよびグループ横断で開催される部室長会議や連 「対話で考えるCSR」として大和証券グループ本社絡会などで共有し、CSRに関する課題提起などを行なっています。また、全国から大和証券グループCSRサイトに公開しています。
対話で考える CSRの新入社員が参加する新入社員合同研修におい

http://www.daiwa-grp.jp/csr/dialogue/

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CSR推進体制財団

大和証券グループ

大和証券ヘルス財団

代表執行役

大和証券福祉財団

執行役

大和日英基金報告

グループ本社内部室長会議への参加

ステークホルダー
CSR室

対話

投資家

「CSR報告書」

グループ横断的な発行体

CSRサイト

各種連絡会への参加

取引先「対話で考えるCSR」等

対話

株主

社員

大和証券
グループ本社の各部室

対話

グループ各社

CSR役職員アンケート

地域社会
NPO/NGO
政府役職員

大和グループの中期経営計画“Passion for the Best 2011”より抜粋■

大和証券グループの使命と企業理念に成長するためには、企業理念に基づくお客様・株主・社員、そして社会との強い信頼関係が必要不可欠である。

大和証券グループは、投資家の資産形成や企業活動の支援といった日々の実務を通じて、社会及び経済の発展に貢献するという重要な使命を担っている。 我々が永続的にこの使命を果たし、持続的企業理念とステークホルダー
お客様

株主信頼の構築

健全な利益の確保

お客様からの信頼こそが、大和証券グループの基礎である。お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。大和証券グループはお客様に最も魅力ある証券グループとなる。

価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。

大和証券グループ
社員

社会

人材の重視

社会への貢献

大和証券グループの競争力の源泉は人材である。社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。

金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、大和証券グループの使命である。法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。

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経営ビジョン
ステークホルダーから信頼される日本を代表する現する必要がある。
大和証券グループはステークホルダーとの信頼関エクセレントカンパニー
これまで築き上げてきた事業基盤を礎に、大和証係をより一層強化し、社会の持続的発展に貢献することで、持続的な成長を実現し、｢ステークホル券グループは更なる成長ステージへと進むためには、自らの使命及び企業理念をより高い次元で体ダーから信頼される日本を代表するエクセレントカンパニー｣となる。

■

CSR推進の取組み
大和証券グループでは、責任投資原則（UNEPFI）
や 、カ ー ボン・ディスクロジャー ･ プ ロジェクト（CDP）、さらには国連グローバル・コンパクトに署サーチの面を含むあらゆる証券業務の中にESG※の視点を盛り込んでいくことを視野に入れ、グ
ループ内の各部署と連携しながら取組みを強化していきます。

名することなどを通して、証券会社として、また企業市民として、CSRに配慮した企業活動を行うことをグローバルに宣言してきました。また、持続可能な社会を実現するために、より実効性の高いCSR活動の実践を目指して、特に重要な事柄を重要課題と定め、取り組んできました。
今後は、債券に限らず投資信託などにおいてもインパクトインベストメント商品の開発を推進するた

大和証券グループ社員への教育や、対外的な情報発信にあたっては、日本の経済金融教育で欠けていると思われる金融哲学を織り込み、より健全な経済･金融市場の発展に貢献したいと考えています。
さらに、社内外のコミュニケーション機会を増やし、実質的な対話を実践し活動に反映していきます。
※E(Environment)、S(Social)、G(Governance)

めに、グループ間の連携を深めていきます。またリ

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CSRに関する役職員アンケート
大和証券グループでは、2010年1月、海外グループ社員まで含めた全社員16,761名（派遣社員・ループ全体の平均で65.1％と、2008年度とほぼ同様の高い回答率となりました。

アルバイト等を含む）に対して、CSRに関するアンケートを実施しました。アンケートの回答率はグ

これらの結果を真摯に受け止め、今後のCSRの情報発信と活動の推進に努めていきます。

CSR活動について「評価できる」が7割｢大和証券グループのCSR活動についてどう評価

コメントでは 、ワクチン債 などの 商 品 開 発 や 、されますか?｣という設問に対して、｢評価できる｣｢どちらかというと評価できる｣との回答が、国内･ワーク・ライフ・バランス、外部評価など、具体的な取組みをあげた上で｢評価できる｣としている人海外ともに7割程度となりました。｢評価できない｣とした理由では、｢自分が参加していない｣｢他社のが多く、CSRへの取組みが社内に浸透してきていることがうかがえました。

実体を知らない｣という回答が多く、CSR活動について情報を把握している人ほど｢評価できる｣としている傾向があります。

一方、約3割のCSRが浸透していない社員に対し、今後どのように浸透させるかは今後の課題として認識しています。

大和証券グループのCSR活動についてどう評価されますか？（1つだけ選択）評価できる
どちらかというと評価できる
全体

33%

42%

23%
1%

1%

どちらとも言えない
どちらかというと評価できない

020

4060

1780

100

評価できないDaiwa Securities Group CSR REPORT 2010 Web-only contents

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CSRで重視すべき点は法令・規制等の遵守を超えた信頼の獲得｢大和証券グループのCSRにおいて特に重要だと思う事項は何ですか?｣という設問に対しては、「法令・規制等の遵守を超えた信頼の獲得」が56％とで第2位となり、｢重要課題｣として強化している成果につながる回答が得られました。
また「ワーク・ライフ・バランスを尊重した社内制度最も高い回答となりました。また、｢社会的責任投資(SRI)、社会的視点を持った投資の普及｣は46％

づくりや利用の働きかけなど従業員への取組み」は44％とこの取組みへの期待度がうかがえます。

大和証券グループのCSRにおいて、特に重要だと思う事項は何ですか？（3つまで選択）
法令・規制等の遵守を超えた信頼の獲得
社会的責任投資（SRI）、社会的視点を持った投資の普及

56％
46％

ワークライフバランスを尊重した社内制度づくりや利用の働きかけなど従業員への取組み

44％
31％

環境問題への取組み

26％

経済・金融教育への取組み

21％
21％

株主への利益還元

10％

コーポレートガバナンス

9％1％

寄付行為や財団を通じて行う企業市民活動

020

40従業員によるボランティア活動

60（％）

その他

SRIを普及させるためには、環境面、社会面での情報提供が最も重要｢今後SRIを日本でさらに普及させるためには、何が有効であると思いますか?｣という設問に対しては、｢企業の環境面および社会的な取組みについての情報提供｣が1位、｢SRI商品の開発｣という回答

2で掲げる取組みの内容と一致するものであり、社内でのSRIとCSR重要課題の浸透度と関心の高まりがうかがえます。

が2位になりました。この結果は、CSR重要課題1とります。

今後も、CSR重要課題の浸透と、取組みの強化を図

今後、SRI（社会的責任投資）を日本でさらに普及させるためには、何が有効であると思いますか？（2つまで選択）
企業の環境面および社会的な取組みについての情報提供
48.2％
44.9％

従業員を対象としたSRIについての研修の拡充

33.7％

SRIについての広告の活用

24.2％

SRIについての顧客向け説明会の拡充

18.5％
2.5％

0

SRI商品〔社会的視点を持った金融商品（ワクチン債・マイクロファイナンスボンドなど）
〕の開発

その他

102030401850（％）

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環境問題への対応には、本業を通して取り組むことが重要｢大和証券グループの環境問題への対応として、何をすることが効果的であると思いますか?｣という境対応技術を持つ企業への投資やファイナンス支援｣が1位、｢環境配慮型投資信託などの金融商品設問に対して、2008年度のアンケートでは｢紙の節約や空調管理等によるオフィスでの環境負荷の削減｣｢伝票類の電子化、省エネ投資など設備投資による環境負荷の低減｣という、オフィスの設備による省エネルギーに関する回答が上位でしたが、この回答が3位、4位となり、｢環2009年度には、の開発･販売｣が2位になりました。本業である証券業務を通して環境問題に取り組むという意識が浸透していることがあらわれる結果となりました。
今後は、取組みの結果が目に見えるように発信していくことが課題です。

大和証券グループの環境問題への対応として、何をすることが効果的であると思いますか？
（3つまで選択）

44.6％
40.6％

環境対応技術を持つ企業への投資やファイナンス支援
環境配慮型投資信託等の金融商品の開発・販売

36.2％
34.7％

設備投資による環境負荷の低減（帳票類の電子化、エコ製品の導入・移行等）

31.3％
18.8％

紙の節約や空調管理等によるオフィスレベルでの環境負荷の削減

16.2％
13.8％
6.6％

顧客への環境関連の投資情報の提供

1.6％

0

排出権取引関連ビジネスの拡大
10

20

30

40

50
（％）

中長期的な温室効果ガス削減目標の設定
グリーン電力の購入
環境NPO/NGOへの寄付等
その他

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