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江東区労働組合総連合〒135-0011 江東区扇橋 1-12-20
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No.281

２０１７年 １２月１５日

江東区労連 は 月 日、 「第回秋 の学習と交流 の つど い」を開催 し、 団体 名が参加しました。開会 にあた って名越区労連議長があ いさ つ、続 いて４ つの組合と未組織対策委員会から報告がありました。
東京 土建 江東支部 は今 年度の拡大 目標 であ る ４４９人を突破 して実増 を めざ す ため に拡大行動や 組合員 の交流、職場訪問行動な どを展開 し ５０
２人増や し超 過達成 した こと

３５１７１１２０１８３０

りく みに ついて ヒアリ ング を行 ったと報告 しま した。 報告を受 け て記念 講演 が行わ れました。 講師 は自由法曹 団労 働法制改 悪阻 止本部 長 で弁護 士の鷲見賢 一郎さん。
鷲 見さ ん は 『安 倍 「働 き方改革 」 はど のような雇用社会を つく ろ う と し て い る のか？』と題 して講演 しました。
「 年代 に雇用政策 は経団連のもと で、非 正規労働 が増 大した。安 倍 『働 き方改革』 は『非 正規 当 た り前 』、 さ ら に『多 様 で柔軟 な働 き方』 を増やすとして、『労働法』を適用しな い 『労働者』 を大量 に生み出す ことだ と して、 テ レワー ク、業務 委 託 ・請負、な どを大 量 に増や す のが狙 いだ。
あ る大 手運送会社 はダ ミー の事業 主 一人 の会社 を設立、 そこに請負 で労働者 を雇 い、実際 には大 手運送会社 から指揮命令 をす るが、 ドライバー は業務 委 託な ので、残業代 も 不要、 労働保険や社会 保険 も厚生年金 も未加 入… こう い った
労働者 をたくさ ん生 み出す、タク シー のライド シ ェアも同じ こと。 また ス マホ で必要なときだ け呼び出 して配達さ せ
るな ど働 き方 な ど、細 切れ のダブ ルワー ク ・トリプ ルワー
クが広げ る、 ３％程度 の無 限
定 正社員 と呼ば れ る １０００万円程度 の年 収 の労働者 は残業代ゼ ロ、労働法適 用労働者
も １００時 間未満 ま で残業 させ ても罰則無 しで働 かせるとしてまさ に過労 死ライ ンま で合 法的 に働 かせる ことが できる…正社員 は １割程度、残 り９割 は非 正規 にす る のが 『働き方 改革』 の姿 だ と して、 労働組合 が、憲法 ９条守 ると り
く みと合 わ せ て闘う ことが できれば 阻止 でき る」と結 びました。

・ 世の中にはまだまだ知らない事が多い。法律を知らない私たちはどう動けば…考えさせられることばかりでした。国は労働者をどう思っているのか…
・ 安倍の「働き方改革」は正規を減らし、非正規を増やして労働者を無権利状態に持っていく事を目指しているのだろう。フリーランスの労働者を増やし、財界・アメリカに良い顔をしてポチそのものだ。労働者の権利・基本的人権を守らせる政権を早く！憲法を守ろう！
・ 「多様で柔軟な働き方」が正体の非正規労働者中心の雇用社会を作ることや請負委託型を増やし労働法の保護のない雇用社会を作ることだと理解した。憲法の幸福に生きる権利を安倍「働き方改革」はそれに反するものだ。
・ 「働き方改革」の実態が雇用請負委託化を進めて労働者を無権利にすることが良くわかりました。高度プロフェッショナル制
度で年収１０７５万円と聞いたときは関係ないと思ったけど話をうかがい、私自身にも直結することだと理解できました。
小さく産んで大きく育てる！なるほどでした。先生ありがとうございました。
・ 様々な労働問題について詳しく知れてよかったです。どうしたら非正規を減らして正社員で安定して働ける社会になるのかな、その解決策はどんなものがあるのかと思います。
・ 無権利状態の労働者の権利を守り、確立する必要があると思いました。
・ よく聞く請負委託という言葉が実は大変怖い事がよくわかりました。ライドシェアのような新しいビジネスがとても良い事のようにメディアで紹介されていることの危うさがあることもわかりました。労働者の権利は学校では全く教わらず、自己責任の冷たい世の中。不安はあります。
・ 労働法の読み解き、非常に良かった。レジュメに何度も目を通したい。第二弾もあれば良い。
・ 安倍「働き方改革」の怖さが良くわかった。聴くほどに怖くなる。経営者に都合良い法案だからなくすべき。
・ うちの会社が請負委託が増えた。２０代の人は社員を望んだのでみんな辞めた。当然若者が入社せずに高齢化が確実に進む。
・ 鷲見先生のお話は鋭く問題点を適示し私たち労働者の意識を目覚めさせるものでした。多くの運輸労働者は現在自分がどういう労働形態で働いているか意識できない状態になっています。勉強になりました。各労組のとりくみ報告も励まされた。

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江東区労連第３５回秋の学習と交流のつどい参加者の感想文を報告 しま した。 公共 一般 江
東支部 は昨年学童分会 で の大量解 雇を ストを構えながら組合員 の解 雇 は許さな か ったと
報告 し、会計年度 任用職員 の雇 止 めな し の移行、 一時金や退職金 の実 現を めざ した いと報告。全 印総 連東伸社労組 は
最近 歳 の青年が職場 の ハラ
スメ ントをき っかけ に加 入 してき た。有 期契 約社員 の無 期転換や 正社員 化を めざ した いと述 べま した。地域労組 こう
とう は労働相談 で加 入 す る 人 は毎
年 人 から 人を超え る。昨年 は公然 化 職 場 や 分会 に使 用 者 に時給最低 １，５００円要求 を提 出す
ると りく みを はじ め て お こな った。職場 で複数 の仲 間 を増や す とり く みが 重 要 だと報告 しました。
未組織 対策 委員会 は 今 年 の主 な
活 動 と し て区内
労組訪問 で 『労働契 約 法 条 に基く無期転換』 のとり
鷲見先生の講義は迫力があって好評でした（17/11/27）

２７５１２５日時…18 年１月２２日（月）18：00 受付
１８：３０開会
会場…東京土建江東支部会館４Ｆ大会議室
会費…３，０００円（争議団半額・被解雇者無料）
内容…歌や踊り、太鼓などで楽しく！
■第１５１回憲法９条守る新春宣伝行動

１８国民春闘一斉宣伝行動（合同で行います）
日時…18 年１月 ９日（火）場所…区内７駅
東大島・東陽町・木場（7：30-）
亀戸・西大島・辰巳・新木場（8：00-）


日時…18 年１月２４日（水）場所…区内５駅
東大島・東陽町（7：30-）
亀戸・辰巳・新木場（8：00-）
日）

師 走 にふさ わ し い… ？労働相談が相次ぎました。もう一つの 「 年問題」とも言う べき雇止め の事件 から。
◇◇■登 録 型 派 遣 の５年 有 期 雇止め（正社員 ・女性 ・組合員）
大 手基 幹 産 業 系 の派遣 会
社 から 同 系 列 企 業 に ２ ０ １
１年 から ３ ヶ月契 約 を 更新
しな が ら 派遣 さ れ てき た女性。来年 ３月末 で契約を打ち切りた いと 「不更新条項」の入 った契約書を渡された、というも の。面接時 に厚労省 の労 働 契 約 法 のリ ー フ の 一部

１８の コピーを渡され、この法律（労働契 約法 条 ） があ る
ので来 年 ３月 で契 約 終 了を言 い渡されま した。 一方、２
０１８年 月 は改 正派遣法施行 ３年を迎えます。派遣労働 者 は同 一職 場 へは ３年 が限度となります。したが って彼女 の派遣 労 働 契 約 では受入期間制限抵触 日が 年月 １日とな っています。彼女の雇 止 め はあ から さ まな 労働契 約法 条 の潜脱行為 と言え ます が、 派遣 法 条 では雇 用安 定 措 置 が盛 り 込まれ、同 一職場単位 に３年間派遣 さ れ る 派遣 労 働 者 に 対 して「派遣先 への直接雇用 の依頼、新たな派遣先 の提供、派遣 元 で の無 期 雇 用 な ど を 講ず る義務があ る」とされ ています。と ころが、東京労働局
需 給 調整 事 業 部 に問 い合 わせると、派遣法が施行され て来年 月 で ３年 から適 用 にな る ので彼女 は こ の規 定 の対象外。彼女 はこの両方 の法
律 の狭 間 で職 を 失 おう と しています。現在、団交申入れを行 っていますが、なんとも理不尽な問題 です。

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１８１８★試用期間中（後）は解雇は簡単にできる？
入社後一期間を「試用期間」として労働者を実際に就労させた上で本採用する制度を取り入れている企業があります。では試用期間中や試用期間終了後に解雇するのはたやすくできるのでしょうか？
試用期間は『解約権留保付労働契約』と呼ばれています。使用者が雇用を継続するのは適当でないと判断したときに本採用を拒否する解約権がある状態とされています。
しかし試用期間中の解雇や本採用拒否が無制限に認められている訳ではなく、採用前に知ることのできなかった重大な事実の判明など目的に照らして「客観的に合理的な理由があり社会通念上相当となる事情がない場合には解雇は無効」と判断されます。江東でも「試用期間中」解雇がありましたが、労働審判に申立て、６ヶ月分の賃金の調停和解を勝ち取っています。

⇒連想ゲ ー ム、 たくさ ん予
想 したけど、 ど のくら い当 たったかな ？

回大会 （ 月働くルールミニ学習←終 わ ってから みんな で記
念撮 影。 クリパ、 こんな にた
くさ ん の人たちが集 ま りま した。楽 しそう です ね ！
（ 2017/12/2）

東 区労連 も酒豪 １チ ー ム作って ３ つの指 定 さ れ た お店を回りました。それぞれ のお店 で は自 慢 の料 理 １品 と ド
リ ンク １ ハイが出され、３ つのお店を回 ってくるも の。江
東 区労連 から参 加 した ４名
はそ れ ぞ れ のお店 を楽 し み
な が ら最 後 のお店 で交流 しました。 一店ごと の料理も美味 しく いただけ、飲 みながら地域 の活性化に貢献。また参加 した いネ。
◇◇

加盟組合の大会から部第★東京 公務 公共 一般労組 江東支２８委員長 に丹木幸美さん
書記長 に魚津智恵美さん

１１２２１２【青年部発】江東区労連青年部は１２月２日にクリスマスパーティ２０１７を Darts UP 錦糸町で開催、１７団体・個人４７名が参加しました。今年も昨年に引き続き、全印総連東京地連青年部や東京地評青年協と共同で実行委員会を作って開催しました。実行委員長の江東区労連青年部副部長の松丸さんがサンタの衣装で登場し、松丸実行委員長の音頭で乾杯。全体司会は東京地評青年協・都教組青年部の大友さん、今年は着物姿で登場し場を盛り上げます。交流コーナーでは『連想ゲーム』を５チームに分かれて行いました。１位と２位のチームには実行委員長の松丸サンタからプレゼントが贈られました。時間がたつのを忘れてしまいそうなくらい楽しいクリスマスパーティでした。二次会には２３人が参加し、最後は朝方まで飲んでた人もいたとか。
２５トピックス

１１■ 江東 区労 連 第 ６次 一斉 組織化宣伝行動
江東 区労連 は 月 ５日、第 ６次 一斉 組 織 化宣 伝 行 動を 区内 ５駅 で行 い、 ７労 組人が参加、 ＣＵ東京 のリー フ レ ット １ ３ ２ ５部 を 配布 しました。
◇◇■江東民商第３回夜オリ江東民商 は 月 日、今回で３回目とな った 「夜オリエンテー シ ョン」を開催 しました。これは地域 の活性化を目的 と し て、飲 食店 店 に依 頼 し て ４人 １チ ー ム で ３店を回 って交流す るも の。江３５

２０１７年１２月１５日（２）江東区労連ニュースＮｏ．２８１

江東区労連からのお知らせ■江東区労連２０１８年新春旗開き■江東区労連第７次組織化宣伝行動

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