２０２３年１２月２２日
各 位
株式会社 みちのく銀行『＜みちぎん＞ＳＤＧｓ取組評価サービス』
ＳＤＧｓ宣言書の策定について
株式会社みちのく銀行（取締役頭取 藤澤 貴之）は、プロクレアホールディングスの「サステナビリティ方針」に基づき、お取引企業のＳＤＧｓへの取組みを支援するサービス『＜みちぎん＞
ＳＤＧｓ取組評価サービス』を提供しております。
この度、下記５社の企業さまに本サービスをご利用いただき、ＳＤＧｓ取組状況の評価、宣言書の策定を支援いたしました。
当行は、今後も本サービスを通じて、お取引先の企業価値の向上や持続可能な経営支援に一層貢献してまいります。
記
1. 企業概要
（１）
社

名

事業内容

株式会社石沢工業（本社：青森県弘前市大字神田２丁目４－２０／代表取締役 石澤 敏行）
看板・標識機製造業（２）
株式会社スノーアップル
社

名（本社：青森県弘前市大字末広一丁目２番地１ 第一売場内／代表取締役 鳴海 正剛）

事業内容

果実卸売業

（３）
株式会社寺栄建設社

名（本社：青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻２５１番地２／
代表取締役 寺田 和彦）

事業内容

土木工事業

（４）
東北物産株式会社
社

名（本社：青森県弘前市大字一町田字早稲田７７０－２／代表取締役 齊藤 タエ子）

事業内容

冷蔵倉庫・倉庫業、住宅型有料老人ホーム和花の運営等

（５）
社

名

事業内容
2.

株式会社ひより屋（本社：北海道函館市新川町２２番７号／代表取締役 角田 信一）
福祉用具貸与・販売、介護利用者向け住宅改修

ＳＤＧｓ取組評価サービス概要
商 品 名＜みちぎん＞ＳＤＧｓ取組評価サービス

取 扱 店

全店

ご利用対象

ＳＤＧｓ取組みに対して意欲・関心があり、当行に口座のある法人のお客さま① 「フィードバックシート」の提供
お客さまのＳＤＧｓ取組状況をヒアリング・評価し結果をフィードバック

サービス内容いたします。
② 「ＳＤＧｓ宣言書」策定支援
フィードバックシートをもとにした宣言書策定支援を行います。

手 数 料
そ の 他

２２万円（税込）
評価ツールは三井住友海上火災保険株式会社、ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社が当行向けにアレンジしたものを使用します。
以上

株式会社 石沢工業

当社は、経営理念である『 目標と戦い、己と戦い、研鑽を重ねる。こういう日々の積み重ねが個々の人徳や会社の「魅力」に繋がる。
『「見せる」は情報の提供、「魅せる」は感動の提供！「見せる看板」から「魅せるサイン」への進化を求める！
『

全従業員と共に「100年企業」を目指そう！

』

を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。

テーマ

具体的な取組み限りある資源の有効活用を• 各工場単位で、材料管理を徹底することで、廃棄物の削減に取り組みます。また、廃材はリサイクル業者へ委託することで、３Rの促進に寄与します。
• 認証製品を積極的に利用することで、環境保全に配慮した、より品質の良い製品の利用に努めます。

選ばれる企業を目指して• 当社独自の安全衛生作業協力会を発足し、従業員が安心安全に働ける労働環境を構築します。
• スキルアップ支援やフレックス勤務等の柔軟な勤務形態の整備を通じて、性別や年齢に関係なく活躍し、地域社会を支える人材創出に取り組みます。

地域と自社の発展のために• 看板製造における主要材料となる木材は、県産木材を中心に仕入れすることで、地域資源の有効活用に取り組み、地域経済の発展に貢献します。
• 目印たる看板製造業者として、地域の課題解決に貢献し、青森県の目印となる企業を目指します。

2023年12月
関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。

株式会社 スノーアップル

当社は、経営理念である「【科学性】私たちは、おいしさの価値を追求し、想いの架け橋となる企業を目指します。

「【社会性】私たちは、郷土の豊かさに感謝し、魅力溢れる地域社会づくりに貢献します。

「【人間性】私たちは、思いやりの心から共に成長し、夢と活力に溢れた集団を目指します。

を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。

テーマ

具体的な取組み持続可能な「りんご」産業を• コンテナの再利用により、梱包材の廃棄物を削減し、資源の有効活用に取り組みます。
• 果物を貯蔵する冷蔵庫の管理を徹底することで、鮮度保持によるフードロスの削減及び省エネへの貢献により、地球温暖化の防止に貢献します。

「りんご」と地域が発展する為に• お客様が求める様々な形の、おいしいりんごを青森から全国に届け、多様なニーズに応え続けます。
• 遊休農地で北国の豊富な雪資源を活用する、雪室でのりんご貯蔵の実施等、地域の生産者と共に地域資源の有効活用に取り組みます。

「りんご」を次世代へ受け継ぐ• 地域のイベントで、「りんご」を通じた食育活動を実施し、健康増進及び地産地消を促進することで、青森県の基幹産業を次世代に繋ぎます。
• りんご生産量の維持・発展の為に、生産者とより強固なパートナーシップを構築し、地域の生産者がより生産に注力できる環境を目指します。

」

2023年12月
関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。

株式会社 寺栄建設

当社は、経営理念である「土木工事を通じて、確かな技術と信頼で地域社会に貢献していきます。」を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
2023年12月
テーマ

具体的な取組み

環境と地域にやさしい社会を• LEDライトの使用や全車両を排出ガス基準適合車両に切り替えることで、消費エネルギーやCO2削減に貢献し、カーボンニュートラルを実現します。
• 産業廃棄物として処分されるホタテの貝殻を利用し、水田へ埋設することで、地域資源の有効活用に取り組みます。

従業員の成長が地域社会の発展へ• 従業員のステージごとの資格取得をサポートすることで、資質の成長や向上に繋げ、各個人が望むカタチで活躍できる職場環境を構築します。
• 赤十字や各種募金活動への参画等を通じて、持続可能な地域社会の創造に貢献します。

地元地域とこれからも歩む為に• 確かな技術の追求、自然環境や地域の皆さまに配慮した施工を通じて、豊かな街づくり及び充実した社会インフラの構築を目指します。
• 地域資源の利用や地元との繋がりを大切にすることで、地域社会・建設業界の発展に貢献します。

関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。

東北物産 株式会社

当社は、経営理念である「地域を一番に考え、地元農家を大事にしていく」を体現するた
め、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
2023年12月
テーマ

具体的な取組み環境にやさしい事業の展開• 冷蔵倉庫のメンテナンスを徹底することで、フロン等の有害化学物質の排出量削減に取り組みます。
• 倉庫屋上へ太陽光パネルを設置することで、再生可能エネルギーの利用を促進し、CO2削減及び環境負担軽減に貢献します。

地域の雇用を創出し続ける企業• 多様な事業展開により、地域のニーズに応え続けるとともに、従業員が安心安全に長く働くことができる企業であり続けます。
• 女性や高齢者、障害者を積極的に雇用し、活躍できる環境を構築することで、地域を牽引するダイバーシティ企業を目指します。

地域に支えられ、地域を支える為に• 地域児童への寄付等を通じて、次世代の地域を支える人材の創出に取り組みます。
• りんごのCA貯蔵による鮮度・品質の向上で一年中青森のりんごを提供することで、りんご業界及び青森県の持続的成長に貢献します。

関連するゴールSDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。

株式会社 ひより屋

当社は、経営理念である「社員が自ら自由に選択できる職場環境の提供と関わったすべての方のQOLの向上と住まいの環境をサポート出来る会社になる。」を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
2023年12月
テーマ

具体的な取組み限りある資源の有効活用• 商品を梱包する段ボール等の資材を再利用することで、資源の有効活用に取り組みます。
• 社内のデジタル化を推進することで、ペーパーレス化を実現し、CO2排出量の削減及び森林資源等の自然環境の保全に寄与します。

ワークライフバランスの実現• DX化や社員一人ひとりに合わせた勤務形態とすることで、それぞれのライフスタイルに合わせて労働ができる職場環境の構築に向け取り組みます。
• 資格取得支援制度を拡充することで、社員とともにステップアップする会社を目指します。

地域の課題を解決する企業へ• 地域のイベントやお祭りに積極的に参加・協力することで、地域の活性化に取り組みます。
• 福祉用具の提供や住宅環境の困り事を解決する住まいのトータル支援会社として、少子高齢化が進行する地域の課題解決に貢献します。

関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。