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江東区労働組合総連合〒135-0011 江東区扇橋 1-12-20
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No.317

２０２０年 ９月１８日【青年部 発 】江東 区労連青年部 は９月 日、延期 にな って いた 『パート ・ア ルバイト
賃金 調査』を行 いま した。 この行動 は区内 の求 人広告を写し取 り、平均 の賃金 を出 したり、違 法事例な どを記録 します。 それを持 って秋 の労基署
や ハロー ワー クと の要請行動で活用 します。
こと し は ７労 組人が参加、区内 ３ つの コー ス （門仲 ・亀 戸 ・豊洲）で調査 しました。
１３１５もかかわらず、昨年 は ２ ５ ２件 の求 人広 告 が あ りましたが、今年 は範 囲 を 広 げ ても１９７件 でした。
さ ら に調査 して気 づ いた こ とは、門前仲 町付近
は 日曜 日 に は観光 客 が多 く集 まり、カ フ ェや甘味処 な ど も にぎ わって い る の で すが、日曜 日に店休していたり、長期休業、また閉店 して し ま って い る
飲 食 店 が かな り目立ちました。

■江東区労連第３次組織化宣伝行動■第１８３回憲法９条守ろう・９の日宣伝行動※いずれもコロナ感染予防対策のため、マスクの着用、37.5℃以上の発熱、体調不良の場合は参加をご遠慮ください。感染拡大の状況によっては変更・延期する場合もあります。

日時・・・１０月２２日（木）7：30 又は 8：00
場所・・・区内４駅

日時・・・１０月 ９日（金）7：30 又は 8：00
場所・・・区内６駅

た時 間外労働 は月 １００時 間
未満な ど、違 反す ると刑事 罰が科 せら れ るが、過労 死ラインをオー バー して いる時間 であ り、労働組合 の活動 によ って、 これを いかに短縮さ せるかが課題とな る』と述 べま した。
また 「
有 給休 暇 の時季指定を使用者 に義務 付け」 した のが、大きな特徴。年 日以上
有 給休 暇があ る労働者 に対 して、 １年間 に ５日以上時季指定 を 使 用 者 に義 務 付 け る もの。参加者 から 「い つ時季指定 でき る のか ？」と の問 いが出さ れ 「
それ は使用者 が判断でき る。使用者 に時季指定され る前 に労働者 が時季指定 して取 れ るよう にす る ことが大切」と述 べま した。 同 一労働
同 一賃金など有 期労働者 と常用労働者 の格差是 正な ど に ついても話がすす みました。

『働くルールの確立と労働組合の組織強化のために』～コロナ禍のなかで求められるもの～
 日時・・・１１月２７日（金）１８：３０開会 会場・・・亀戸文化センター５Ｆ
第１・第２研修室
 お話・・・中村優介弁護士（日本労働弁護団事務局次長）
交流・・・４つの組合からの報告
東京都労働相談情報センター亀戸事務所の自主的労働教育助成事業として行われます。
◇◇

３６■江東区労連第３８回秋の学習と交流のつどい

江東区労連からのお知らせ

４５「隠 れ解 雇」も多 いのかも し
れま せん。求 人 の賃金 に ついて は昨 年 と 大 き な 動 き はな
く、特 に今年 は東京都 の最賃が 据 置 と な って し ま った ため、相変 わらず最賃 に張 り付
く求 人が、 コンビ ニな どを中心にみられま した。

今年は一日学習会として開催された（20/9/6）

江東 区労連 未組織 対策委員 夏季学 習会 を江東 区内 で開催
会 は９月 ６日、 回目とな る し ９名が参加 しま した。例年
は 一泊 二日で行 いますが、今回 は コロナ の影響 で日帰 り学習会となりま した。
学 習会 では未組織 対策委員
会 の細 井委員長が開会 あ いさつし、さ っそく講師 の問題提起。 講師 は労働 弁護 団事務 局
次長 の中村優介 弁護 士。中村
さ んは 「働き方 にま つわ る ルー ルの整 理と活用」と題 してお話 しました。『働き方改革 の。初大きな柱 であ る 「 協定」
め て協定 の上限 に罰則規定 が設けら れたが、特別条 項 では月 時 間 を 超 え る 月 は年 ６回、 一か月 の休 日労働 も含 め
２８１０

今 回 の特徴 は コロナ禍 の中で求 人がどうな って いる のかを調査す ること でした。
まず飲食店 はチ ェー ン店 系の牛丼店などを除 き、求 人 は
ほと んどな し、 コンビ ニの求人も例 年 よ りも少な 目 でした。スーパーはありましたが、予想 以上 に少な い。薬 局もありそう でな い…、と いう状 況です。
全体 の件数 は、昨年 は調査
地域 が今 回よりも狭 か った に

パート・アルバイト賃金調査に参加した仲間（20/9/13）

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う が Ｃ Ｕ東 京 の支 部 と し て共済が充実 していること、②
組合 員 同士 の コミ ュニケ ーシ ョンを図 るた め の ハガ キ
ニュー スの発行、定例 の交流会 や 学 習会 の企 画 を行 っていること、③働く環境が改善されず、解決 しても再びトラブ ルに巻 き 込ま れ る恐 れがあ ると感 じ る人が多 い のだと言えます。

実 際 に労 働 相 談 件 数 の半分 は組合員 から の相談 です。
「新 し い会社 に就職 したが、労働条件 は大丈夫 か？」 「賃金制度 に違法性 はな いか？」等 々。実際 に有期契約などは再びトラブ ルに巻き込まれ、団体 交 渉 を申 し入 れ る事 例も多 い。
Ｃ Ｕ東 京 も結 成 当初 は １５ ０名 余 だ った のが １ ５ ００名近くに増え ています。ロー カ ル ユ ニオ ン＝地域 労 組
も 『駆け込み寺』から 『定着型』へと進化しなく てはならな いかもしれません。

トピックス■第 １８２回憲 法 ９条 守 ろう・
９の日宣伝行動区 民 要求 実 現 江 東 大 運 動実行委員会 は ９月 ９日、区内５駅 で憲 法 ９条 守 る宣 伝 行
動を行 い、 ６団体 人が参加、チラ シ１２１０部を配布しました。
◇◇

加盟労組の大会から

今 年度 の労 働 相 談 は コ ロ
ナ関連相談が増えた分、昨年度 を 上 回 る相 談 が寄 せら れています。いく つかを紹介 します。
◇◇
■事 業 所 閉鎖 （組 合員 ・女性 ・正規）介 護 施 設 に ５月 から 正社員 で入社。しかし、８月末 で事 業 所 を 閉 鎖 す る と 通告 された。本社 は山 口県にあり、ほかには異動先がな い。そ の会 社 に は自 動 車免 許を取 得す ることを条件 に入社。そ のた め に費 用 を福 祉 から 出 してもら っており、そ の点も不安 に。と ころが今度 は就労中にケガをしてしま い、就労不能 に。
〈交渉 ・一応終結〉
会社と交渉 して 「労災」の手続きを取 ること、離職票を会 社 都合 にす る ことな ど で合意 した。しかし会社が労災の書類をな かな か送らず、催促をしている段階。労働保険
な ど の事務 処 理が 滞 って いる典型例。

■ コロナ休業 でも手当支給せず （民主 団体 から ・男性 ・パ ート）
イ ベ ント会場 の設営などの ア ルバ イ ト を 続 け て きた。 コロナ でイ ベ ントが中止とな り、 ４月 以降 ほとん
ど仕事 がな くな ったが、会社 は休業 手当を払 ってくれな い。
〈団交〉
団体 交渉 を行 った。会社は 「大企業 」な ので、雇用調整助成金も最高 ％、雇用保険 も未加 入、休業支援金 も対象 外。会社 の主張 は『本 人 は 「日雇 い」だと して雇用保険 未加 入、 日雇 い
な ので休業 手当 は支 払う義務 がな い。 雇用維持 を図ろう と は思わな か った』と いう無責任な 対応。実態 と しては、賃金 は二週間単位 で支 払 っており、 シフト希望を出 して雇用さ れ て いる ことを持 っても 「日雇 い」とは言えな いと して、 雇用保険加 入や 休業 手当 の支 払 いを求 めた。
◇◇
このほか、『外資系 の運送会社 で 一時金 の支 給をめぐる パ ワ ハラ と 退 職 勧 奨 』、
『空調設備 の会社 で、家族の病気 を知 りながら 不当な配転や賃金 カ ットな ど の攻撃』、『自 販機 の設置と メ ンテナ ンスを行う会社 で の懲戒 処分を行う過程 で の ハラ
スメ ントと体 調 不良 とな った問題』な ど で交渉が予定され ています。

７５３１★ 自 交総 連 日の丸自 交労 組
第回 定 期 大 会 （９月 ５日）
委員長 に小野 勝さん
書記長 に髙橋 昭裕さん
６８１２

癌研ニュース 第５３８０号（20/8/19）「東京医労連癌研労組」
ＩＣＵで看護師さんが組合加入「働く者はひとりでは弱い存在だ。だからみんなが団結して組合をつくり、集団の力を発揮して経営者と対等の立場で交渉しなさい、そのために憲法や労働法はみなさんを応援しますよ」というものです。
「労働者ならば労働組合に加入するのは当たり前」というのが道理です。
２０１８年・１９年より増えた年次有給休暇取得率。それでも３か月で全職員平均では３日だけ。当局は年休取得を増やす具体策を示せ。これでは年間１２日程度にしかなりません。当局は夏休みを廃止してその分を年休増にして年休取得を促進すると言いましたが、組合が「全体の消化が少なくなる」と指摘したことが現実になりつつあります。当局は年休取得が増えるよう具体策を示すべきです。
土建しんぶん第２０４６号（20/8/15）「東京土建江東支部」
ある日の休日「休むことの大切さ」
今年はコロナの流行で外出自粛とされ、学校も休校、仕事もテレワークだのと自由をしばられてしまいました。本来なら国内外でバカンスを楽しみにしていたはずです。我が家は夏休みのごった返しが嫌で、まして夫婦はともに東京生まれの東京育ち。お盆に帰省がないのです。
主人も私も夏休みは交代で取るしくみなので、息子たちが学校に上がってからは夏休みギリギリで旅行にでかけました。それも神奈川の箱根。乗り物好きな息子たちを黙らすにはこれが一番。ロマンスカーに登山鉄道、ケーブルカ
ー・ロープウェイに海賊船とフリーパスを駆使し、あとや大涌谷やユネッサンと楽しみました。息子たちが中学に上がると家族で行くことはなくなりましたが、息子たちからも手が離れ、主人と二人、記念日ごとに箱根を訪れています。
普段どこにも行かず家に籠り、仕事で疲れた体を休め、記念日には箱根に行く、年に３、４回ですが、宿だけ決めてノープランです。
日本機関紙印刷所労組のある日（ニュースではないのですが…）
日本機関紙印刷所労組は９の日宣伝や組織化宣伝は新木場と辰巳駅で行っています。ある日、新木場駅で憲法チラシを配布していたところ、印刷通販のＰ企業に派遣されているという男性労働者が話しかけてきました。
『時給はいくら？』と尋ねると『１２６０円』とのこと。でも同じ会社だが１３００円のところもあるとか。彼の仕事は断裁専門。印刷ではなく、断裁ばかりの仕事に派遣というのも珍しいと思いました。いろいろ話すと『これからも相談してもいいですか？』と聞いてきて、たまに新木場駅で顔を合わせるようになりました。本社は京都。２４時間営業で、１２時間労働の交代制で、労働条件もきついと組合もできたので、東京でも組織化のために頑張りたいです。

地域 労 組 こう とう は ９月日に第 回大会を迎えます。 名 の組合員 で結成 して今 年 で 年。 組合員 は ３００名 になりました。年間 １０ ０件前 後 の労 働 相 談 を 通じて加入者が増えました。
地域 労 組 こう とう の特 徴は「問題が解決 しても組合を辞めな い人が多 い」こと。その理由 は、①地域労組 こうと２０２０年 ９月１８日（２）江東区労連ニュースＮｏ．３１７２６３１