ROTARY Club of SUITA WEST Weekly Bulletin

Weekly No. 1837 ／令和4年2月21日

吹田西ロータリークラブ

国際ロータリー第2660地区

ウィークリー 2021‑22
創 立事務所
例会場

4つのテスト

1. 真実かどうか

1980.6.12〒564‑0051 吹田市豊津町9番40号 カリーノ江坂1階 TEL06‑6338‑0832 FAX06‑6338‑0020
URL http://www.suita-west-rc.org
E-mail src@jasmine.ocn.ne.jp
新大阪江坂東急REIホテル TEL06‑6338‑0109
例会日 毎月曜日 18：00〜19：00
会長：杦本日出夫
幹事：木下基司
会報委員長：木田昌宏

2. みんなに公平か

3. 好意と友情を深めるか

4. みんなのためになるかどうか

本日の例会

次回の例会

第1837回例会 令和 4 年 2 月21日
今週の歌 「酒と涙と男と女」
卓話 「職業奉仕について」
地区職業奉仕委員会 戸田 佳孝 様

第1838回例会 令和 4 年 2 月28日
今週の歌 「我等の生業」
卓
話 「私の人生（今まで歩んできた事を伝えます）」
瀧川 紀征 パスト会長

前回の記録
会長挨拶

杦本会長

【北方領土返還運動】があります。

ほっぽう よんとう

北 方 領 土 と は、ご 存 知 で し ょ う が、「北 方 四 島

えとろふとうくなしりとうしこたんとうはぼまいぐんとう（択捉島、国後島、色丹島、歯舞群島）」の事です。
これまで、何度もロシアと“対話で解決を”、と言われてきましたが、有効な対策は打たれる事無くロシアによる実効支配が続いています。つまり、話し合いでは解決しないのです。
しかし、暴力で解決しようとするのは、間違った方法です。では、どうすれば良いのでしょうか。
相手に、「日本には手を出してはいけない」と思わせるのが有効なのではないでしょうか。
人間は、自分より強いと思う相手には、手を出すの2022年 2 月のロータリークラブ月間テーマは、【平和構築と紛争予防月間】とあります。
紛争は、この世界中のあちこちで発生し、今も続いています。皆さんもニュースで耳にすることが多いでしょう。アフガニスタン紛争、シリア内戦、イラク内戦、クルド対トルコ紛争、リビア内戦、イエメン内戦･･･ つい 3 日前、アメリカのバイデン大統領は、テロ組織イスラム国最高指導者の死亡を公式発表しました。しかし、すぐに次の指導者が立てられる事でしょう。紛争は終わりが見えない状況です。
紛争はなぜ起こるのでしょうか。発生する原因は様々です。民族同士で争う「民族紛争」、宗教の考え方の違いから起きる「宗教紛争」、資源が原因で起きる「資源の奪い合い」、独裁政権への反対による「内戦」、国境線の主張が異なり争う「国境紛争」など、多種多様な原因があります。
日本には、紛争は無いのでしょうか。日本で発生している紛争の中で、よくニュースに上がるのは、北方領 土 に 関 わ る「国 境 紛 争」、つ ま り「領 土 問 題」です。 2 月のロータリークラブの月間テーマの中に、も慎重になります。
面白い話があります。とある喫茶店のマスターに、お客が聞きました。「困ったお客に絡まれたるすることは無いのですか？」と。するとマスターは少し考えて、「いえ、これまでお客さんに絡まれたことはありませんねぇ。」と答えました。そのお客は、（それも納得だな。）と思いました。何故なら、そのマスターの風貌は、スキンヘッドで背は高く、筋骨隆々の大男だったからです。だれも絡もうと思いませんね。
紛争を予防する事とは、自分の力が十分にある事を他にアピールする事でもあると思います。もちろん、平和的である事が大前提ですが、他の国を認め合い、お互いに認め合う事で平和が構築されるのではないでしょうか。皆さんも、この機会に、一緒に考えてみましょう。

ゲスト紹介

佐々木副SAA

本日のお客様は、茶橋和夫ガバナー補佐にお越し頂いております。本日は宜しくお願い致します。

ご挨拶

ナー補佐 摂津RCの茶橋和夫様がお越しになられて国際ロータリー第2660地区ガバナー補佐
茶橋 和夫 様今日は、ガバナー補佐と吹田西ロータリークラブの会長・幹事様との懇談会を例会前の 1 時間でお話をさせていただきました。
前回は、お邪魔したときには今年度の各委員会の予定をお聞きしました。
そのなかで、吹田西ロータリークラブ様は例会に対して会員の皆様が、積極的に参加されている印象を持っております。今日もこういう状況の中でもたくさんの皆様が出席されている事で、いろんな活動においても非常に積極的なロータリークラブであると感じております。
今年度のシェカール・メータRI会長のお言葉を紹介します。
RI会長テーマは皆様ご存じの通り「奉仕しよう みんなの人生を豊かにするために」です。
メータさんのご挨拶の中で特に印象に残っている言
葉は、「奉仕とは、自分がこの地上に占める空間に対して支払う家賃である。
」「奉仕を定義するのは、奉仕の規模だけではなく奉仕に対する姿勢（心）である。」
ことに注目しようと言っておられます。
「私たちは自分よりも先に他人のことを考える心構えがありますか？」＝「忘己利他」の精神がありますか？と、講演の中でおっしゃっておりました。
杦本会長が紛争の話しをされていましたが、人と人の殺戮があります。ロータリー精神があれば、「忘己利他」の精神と同じであり紛争がおきることは無いはずです。しかし、現在も自己中心的な心が第一優先であり人間が生まれてから 3 億年以上も経つのに尚も争いがあります。
ロータリアンは、地域を始め国家のオピニオンリーダーとして紛争を防ぐよう今後もお互いに努力していきましょう。
今日は、ありがとうございました。

幹事報告

木下幹事

おります。ようこそお越し下さいました。有難う御座います。吹田西RCの例会をお楽しみ下さい。
2 ． 2 月生まれの会員並びに会員夫人のお祝いの品を郵送にてお渡し致しました。会員並びにご夫人の皆様、お誕生日おめでとう御座います。
3 ． 2 月に結婚記念日をお迎えになられる会員様にお祝いのお花をお送り致しました。おめでとう御座います。
4 ．先週開催の第11回理事会決議事項について、ご報告申し上げます。
①2021－22年度クリスマス家族例会報告書の件が承認されました。
②2 月度例会プログラム修正並びに 3 月度例会プログラムの件が承認されました。
③国 際奉仕です。昨年度RID3220 CCRCとの共同事業報告書の件並びに今年度CWP進捗状況について（その 3 ）及び 2 月21日開催のWeb贈呈式計画書及び予算書の件が承認されました。
④青少年奉仕です。コロナ禍オミクロン株の流行並びに感染予防の観点と相撲協会の方針もあり、今年度計画の『大相撲青山台小学校場所』は、中止となりました。
⑤熊 本中央RCとの友好クラブ締結実行委員会発足
並びにその委員長に橋本徹也パスト会長の就任及び、調印日時と調印（協定）書書式について報告があり、その内容について承認されました。
⑥2023－24年度（延原健二ガバナー年度）IM第 2組ガバナー補佐推薦の件で、当日例会前に開催された「パスト会長会」で満場一致で推薦された井伊圭一郎パスト会長が、理事会でも満場一致で推薦され、その推薦書に杦本会長が署名し、翌日、ガバナー事務所へ送付されました。現在、ガバナー事務所からの連絡待ちです。
⑦最 後に、社会奉仕です。今年度の地区補助金を使ったジャンボ将棋の贈呈並びに将棋大会の開催予定でしたが、コロナ禍オミクロン株の流行のため、その実施が難航し、一旦中間報告書を現時点でガバナー事務所へ報告する旨の報告が橋本幸治理事からありました。
次回開催は、 2 月28日（第12回）です。
5 ．米山奨学会とロータリー財団の確定申告用の領収書と「抜粋のつづり」・ 2 月度例会プログラムをBOXに入れました。
6 ．今年のロータリー手帳の申し込みが始まり、 2 月25日が締め切りです。必要な会員様は早めにお申し込み下さい。
7 ．最後に、来週 2 月14日は休会日です。お間違いの1 ．本日は今年度 2 回目となりますIM第 2 組ガバ無いようよろしくお願い致します。

出席報告

出席委員会

本田委員長

●会 員 数 42名
出席会員数 32名（内Web出席 7 名）
●来客 1名
本日の出席率 88.89％●※コロナ禍によるメーキャップ規定により 1 月24日の出席率は100％

国際奉仕委員会

木田副委員長

次回、例会開催時間前の 2 月21日16時半から約 1 時
間新大阪江坂東急REIホテルの例会場において、タイ・ナコンパノムとの共同事業であります。CWPの贈呈式をタイの学校とオンラインで結びZoom贈呈式を行います。
是非ともご参加宜しくお願いします。

ニコニコ箱

瓜生副SAA●杦本会長 妻の誕生日お祝いありがとうございます。
●井伊パスト会長 3 回目のワクチン終わりました。
●石﨑パスト会長 連続欠席のお詫び。
●橋本（徹）
パスト会長 疫病退散！
●西村会員 ようやく家のリフォームが終わり先週末に引越ししました。
●坂本会員 茶橋ガバナー補佐本日よろしくお願いします。
●佐々木会員 家内へのお誕生日お祝いありがとうございました。
本日のニコニコ箱
累計のニコニコ箱
累計のニコニコB

卓

23,000円
801,000円
11,000円

話

省エネルギー月間「ダスキンのサステナビリティマネジメント」
島倉勝 会員◆ダスキンのサステナブル経営の取り組み
ダスキングループは創業以来、社会から求められる期待に喜びをもって応え、社会のお役に立ちながら持続的に成長することを追求する「道と経済の合一」を経営の根幹としています。
そこで、社員一人ひとりが守るべき行動の原則を定め、それによって自らの行動を律しています。
◆サステナビリティビジョン
「社会からの期待に喜びをもって応えること」
人と環境と社会のつながりに心を配りながら社会からの期待に謙虚に耳を傾け、喜びをもって応えます。
安全・安心で優れた商品・サービスの提供を通じて、豊かな暮らし、笑顔あふれる地域社会の持続的な発展に貢献します。

◆サステナビリティ方針
１ ．持続可能な成長 私たちは、「喜びのタネ」をまき、社会の信頼に応え続けます。
２ ．人権尊重 私たちは、一人ひとりの人権を守り、個性を尊重します。
３ ．環境保全 私たちは、あらゆる活動を通して、地球環境の保全に努めます。
４ ．対話・交流 私たちは、人を思いやり、より良い社会を目指します。
５ ．商品・サービス
 私たちは、お客様に喜ばれる商品・サービスを提供します。
６ ．職場環境 私たちは、誰もが公正に個性や能力を伸ばし、働く喜びが得られる職場を築きます。
７ ．コンプライアンス
私たちは、相手の身になって考え、行動します。
８ ．情報管理 私たちは、情報の取り扱いに細心の注意を払い、適正に管理します。
９ ．危機管理 私たちは、緊急時には生命の安全を最優先し、地域一体で助け合います。
◆サステナブル経営の取り組み
当社グループは、企業として社会から求められる期待に喜びをもって応え、社会のお役に立ちながら持続的に成長するためのサステナビリティ方針を掲げております。この方針を実現するためには、ステークホルダーの皆様との対話を通じて取り組むべきESG課題を特定すると共に持続可能開発目標（SDGs）に貢献する多様な視点・側面からの取り組みを推進していくことが重要だと考えております。
こうしたサステナビリティへの取り組みについて、期待と信頼に応えるべく継続して改善を図り、更なる企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献する企業を目指してまいります。
◆環境マネジメント
環境にやさしい循環型ビジネスである清掃・衛星用品のレンタルを事業化し、成長してきたダスキン。現
在では、レンタル以外のあらゆる事業領域でも、環境保全のための活動に取り組んでいます。
◆環境理念
祈りの経営ダスキンは地球環境の恩恵に感謝し、人類と自然環境との共生と平和を願い地球環境保全に配慮して行動いたします。
◆ダスキン環境目標2030（DUSKIN Green Target 2030）
ダスキングループは、環境方針で掲げた循環型社会奉仕しよう みんなの人生を豊かにするためにづくりや脱炭素社会の実現に貢献することを目指し、2030年度までの環境経営における目標として「ダスキン環境目標2030（DUSKIN Green Target 2030）」を策定しました。循環型社会づくりに向けて、フード事業における食品ロス量の削減目標やグループ全体で使用している化石資源由来プラスチックの削減、容器包装プラスチックのリサイクル率を向上させる目標を新たに設定しました。
また脱炭素社会の実現に向けて、2030年度までに再生可能エネルギーの利用比率を50％に設定するとともに、グループ拠点におけるCO2排出削減目標を2013年度比26％から46％に引き上げました。今後も、サステナブルを目指す企業として環境保全と企業経営の両立に取り組み、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。

茶橋

◆環境方針
私たちはサステナブルを目指す企業として環境保全と企業経営の両立に取り組み、持続可能な社会の発展に貢献していきます。
①廃棄物削減、資源の有効活用により循環型社会づくりに貢献します。
②気候変動への対応により脱炭素社会の実現に貢献します。
③水資源、生物多様性の保全により人と自然が共生する社会に貢献します。
④環境マネジメントシステムによる継続的な改善により環境負荷が少ない社会づくりに貢献します。

子供らに囲まれ老の春ショール

行き先の地図を片手の春ショール

薄氷や雨の雫の孔ひとつ

山牛

ときよし

美加代

まさお

二月度俳句同好会︵第四一三回︶
兼題﹁春ショール・薄氷︵うすらい︶﹂

薄氷や水の少なき防火桶

島倉会員

誕生日祝

次回 三月度句会
兼題﹁鳥帰る・猫柳﹂◆循環型社会への取り組み
基本的な考え方
お掃除道具のレンタルシステムを日本に定着させた
ダスキンは、ものを大切に、くりかえし使う・みんなで使う・減らす・捨てないという発想で事業活動を展開しています。今後も循環型社会の形成に貢献していくために、限られた資源の有効活用に努めるとともに、ライフサイクル全体で 3 R（リデュース、リユース、リサイクル）を徹底し、廃棄物発生量の低減に取り組んでいきます。

和夫ガバナー補佐