Challenge
News 6【チャレンジニュース】

No.84

2014

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目 次
・今年度の運営ポリシー
・新人紹介
・職員研修について
・地域生活支援センター チャレンジ・オレンジハウス・メイクラフト紹介

今年度の新体制がスタートしました！！

運営ポリシー平成 26 年度運営ポリシーについて

理事長

樺嶋潤一郎

運営ポリシーとは、職員みんなが目指す年間の目標です。明徳会の理念は「安心・安全・安らぎの福祉社会創造にチャレンジ！」
ですが、それをもとに様々な角度からビジョンを作成し、今年度何をすべきかということを考え運営ポリシーを決定します。
また、CS（満足度）アンケートや職員のアンケート・ヒアリング等から法人の進むべき方向がぶれない為のものでもあります。
平成26年度は「心と心が通う深く向き合った支援をしよう！～みんなと～」に決定しました。
これは10年目の節目である今年度、初心に戻り、ご利用者様、ご家族様、または職員同士など様々な方と係わる中で、相手に興味を持ち、少しでもその方の事を知り理解することから再出発しようという気持ちで決定しました。
このように、チャレンジめいとくの里は権利擁護を中心とした施設作りを行っております。
今年度も運営ポリシーのもと、スタッフ一人ひとりが皆さんと心が通じる関係づくりに努めて参りたいと思います。

新人紹介

さか ぐち

もえ な

坂口 萌菜

こ ぼり

みつき

小堀 光輝

今年度から生活支援員

初めまして、今年度からとして働かせていただい

生活支援員として働かせている、坂口萌菜です。ていただく下田友里加

わかばグループに所属しです。ています。ご利用者様とわかばグループ所属に毎日楽しく過ごせるよう、なりました。ご利用者様

笑顔で支援していきたいが明るく楽しい日々を過と思っています。

しもだゆりか

下田 友里加 張ります。

きらりグループ所属のこんにちは。今年から小堀光輝 です。私は今チャレンジめいとくの里まで障がいのある方々とで働かせていただくこと何度か関わる機会がありになった 持留春花 と申ましたが、入所施設の中します。さくらグループ

で利用者様と接し、日々に所属しています。毎日、頑張りたいと思います。

笑顔で明るく頑張りますよろしくお願いします。

もち どめ

はる か

持留 春花

いただくことになりました、ションで働かせていただ
いています、阿蘇品裕人といいます。主に外（畑）ジ制作、写真の加工です。などで活動しています。

これから仕事を覚えてごご利用者様や職員の皆様

利用者様、職員の皆様のおと一緒に日々頑張ってい役にたちチャレンジめいと森永 直人願いします！

4 月からワークステー

特技は卓球、WEBペー

なお とのでこれからよろしくお事務員として働かせて森永直人と申します。

もり ながごせるように一生懸命頑くの里の一員となれるように頑張りたいと思います。

あそ しな

ひろ と

阿蘇品 裕人

これからよろしくお願いします！

こうと思います。

職員研修について～平成25年度

職員研修

アンガーマネジメント（怒りのコントロール）
研修「アンガーマネジメント」とは、「怒りの連鎖を断ち切ろう」という理念のもと、自分の中にある「怒り」の感情を知ること。そして、「怒り」を必要に応じて上手にコントロールし、うまく付き合っていくためのテクニックです。
今回は講師として社会保険労務士法人上田事務所より来所いただきました。日ごろの支援に役立てるため、アンガーマネジメントのテクニックを知ることが今回の研修の主旨です。

■研修内容

【講義】
・怒りの3要素について①怒りのピークは6秒。その間にやってはいけない「何か言う、何かする、言い返す、やり返す」。
②私たちを怒らせる正体。それは「（○○する）べき」。
③怒りは自分の思い込み、願望から生まれる。自分に身近な人ほど相手をコントロールできると思い込んだり、願いがちな為、怒りを抱きやすい。

【ワークショップ】①6秒間の間に怒りの原因を掌に書きましょう。
②自分の「べき」と他者の「べき」について比較しましょう。
③コントロールできること、コントロールできないことを整理しましょう。

職員感想より（一部抜粋）★怒りをコントロールすることを一人ひとりが意識し、自分の中の「○○するべき」としっかり向き合いながら仕事をしていくことが出来れば、自然と仲間とのチームワーク、権利擁護、お互いの人間関係にまでも良い影響を与えることが出来るように思います。

、忙しさ 等 )のの 一次 感 情(苦 痛、疲 れ前るれ
現てとしり怒★
おくことが大ール の 仕方もわかって自分 の状 態、コントロ切だと感じました。
理 解し、そ の 対
怒りの 性 質を根本か ら★この 研 修 を終 えて、に、また身近よって、これからの仕事処法を知りえたことに思います。
り生かしていきたいとな人間関係にもしっか★興味深 かったのは怒りの正体「○ ○する べき」の 話で す。職場での 経 験
年数を重ねると、支援や そ の 他 の業務、人間関係に対しての「べき」は確かに増えていきます。自分の「べき」と 周 囲 の「べ き」の ギ
ャップ を 感じて 苛々すること が 多くなったと感じていました。自分の「べき」とは少し違うけ れ ど 許せる範囲を広く持つよう努力すべきだと思います。

を行いました！～
家族研修 ～家族の想いを聴く会～
今回は、３組のご家族の方に来園していただきました。
入所事業より：Ｓさん
介護事業より（通所）：Ｓさん
訓練事業より：Ｔさん
出生時から現在に至るまでのさまざまなエピソードや周囲の方からご本人の障がいについて理解を得られずに辛い体験をしたこと、成長を感じた瞬間など今までに知らなかったことをお聞きできました。

職員研修で毎年度恒例になっているご家族の思いを聴く機会を通して、「これまでの思い」「めいとくの里でどのように過ごしてほしいのか」など支援者として心に刻むべきものを学びました。それ
ぞれのご家族・ご家庭で今までたくさんのご苦労とその中での喜びを経験されて、今日があるということを改めて感じることができました。

これからも私たちは、ご本人のサポーターの一人として、ご家族と一緒に知恵を出し合い、協力し、ご本人が「安心・安全・安らぎ」を感じられるような生活が送れるように支援していくことを強く思い直す機会となりました。

出生から今に至るまで成長の段階がわかる
貴重なアルバム☆

地域生活支援センター

チャレンジ

チャレンジでは、障がい者の福祉サービス利用など様々なご相談を受けています。
今回は、その中でも問い合わせの多いご相談の1例をご紹介します。

■
Q 就労継続支援Ｂ型を利用したいけど、すぐに利用出来ますか？
■A●

特別支援学校高等部卒業生が卒業後に利用する場合は、在学中に就労移行支援の利用によるアセスメントにより、就労移行支援Ｂ型事業所の利用が適切と判断された方は利用できます。

●

就労移行支援事業所もしくは就労継続支援Ａ型事業所又は一般就労の経験がなく、50歳未満で、障害基礎年金が1級受給者でない者は、就労移行支援又は就労継続支援A型でのアセスメントにより、就労継続支援Ｂ型事業所の利用適切と判断された方が利用できます。

チャレンジでもサービス等利用計画の対応をしています。昨年度の高等部３年生は在学中の夏休みと後期の実習後に就労移行支援事業所でのアセスメントを行いました。
また、自立訓練等サービスご利用の方で就労継続支援Ｂ型ご希望の方は、引き継ぎ期間に福祉サービスの利用が出来ない期間がないように、相談者のご意向と事業所の状況を確認しながら対応しています。
福祉サービスご利用等、お気軽にご相談下さい。
センター長・相談専門員

グループホーム後藤純子

オレンジハウス
Ｈ23年4月1日にスタートして4年目を迎えました。ご入居者の方もオレンジハウスでの生活にもだいぶ慣れてきたように感じています。
Ｈ24年度から月に一回フリータイムデーと称して休日の過ごし方についてオレンジハウスで余暇の時間の提供を行ってきました。
今年度からは毎週土曜日に増やし、休日の過ごし方の練習を行っていきたいと思っています。昨年度に初めて一人でお店へバスを使って服を買いに出掛けたり、少しずつですが自分の時間の楽しみ方を考え、各自で実行することができつつあるように思います。集団ではなく各個人で楽しみを持ち、それを実行していけるようなサポート体制を作り、オレンジハウスで生活されている皆さんがこれからも楽しく充実感のある生活をしていけるようサポートしていきたいと思っています。
サービス管理責任者

石井康就

～MEICRAFT（メイクラフト）紹介～
日中活動の中でご利用者様がさをり織りをされています。
出来上がった作品は、ひとつひとつ色合いが違います。
作品との出会いは一期一会☆
めいとくの里にお越しになった際は、ぜひ手にとってご覧ください。

がまぐち財布￥500（税込）

ヘアごむ￥100（税込）

ポーチ￥800（税込）

内布にもこだわっています。
口は大きく開くので使いやすいですよ。

ごむの色、くるみボタンの色もちがいます。自分にあったものを見つけてくださいね。

底が四角く、口が広く開きます。
化粧ポーチや小物入れにいかがでしょう。

ソフトキャップ ￥3,000（税込）

ペットボトルケース ￥700（税込）

ふでばこ

裏地もさをり織りを使っています。かぶりやすいですよ。サイズ
オーダー受付けます。

中はアルミシート使用しています。
保冷温ＯＫ！５００ｍｌ用です。

ノートにはさめるゴム付きふでばこです。
１５㎝、２０㎝用２種類あります。持ち運びに便利です！

￥600（税込）

MEICRAFT（メイクラフト）は、めいとくの里で生まれた素晴らしい作品を販売したり、展示したりするプロジェクトです。
現在約30種類のいろいろな作品があります。
作品のアイディア募集していまーす！

【チャレンジニュース】

Challenge News

SOCIAL WELFARE COMPANY

MEITOKUKAI

社会福祉法人 明徳会
障がい者支援施設〒861-5503 熊本市北区明徳町707-1☎096-215-9101
096-245-2344
mail c.meitoku@meitokukai.jp

No.84
2014

生活介護施設入所支援
短期入所
日中一時支援就労移行支援生活訓練
就労継続支援B型

障がい者グループホーム

ゆめくらし事業所
共同生活援助〒861-0132 熊本市北区植木町植木163-1-1F☎096-227-6450
096-227-6451
mail meitoku-challenge@live.jp

相談支援事業至山鹿↑3208

車道自動九州

植 木 町↑至植木IC

■
北区役所

■弁天山
ゴルフクラブ

北熊本SA
田原坂

植木

交通機動隊
ジョイフル■1㎞
■ウエスト

植木五丁目

チャレンジ
めいとくの里北 区■ウエッキー
三里木
光の森

ス
イパ
北バ

飛田バ
イパ
ス

3合 志 市■熊本再春館荘病院
■熊本高専

■387

西里3

↓至熊本IC

http://www.meitokukai.jp←至玉名

地域生活支援センター
チャレンジ
■第一生命
■熊本第一信用金庫〒植木郵便局

文
植木小学校
至合志→

印刷：株式会社トライ明徳会ホームページ

↓至市街地

植木三丁目

植木交番
×

武蔵塚

崇城大学前

■北区役所

37

グッデイ
■
■日
田街
道

■植木郵便局■ロッキー

発行日／平成26年6月16日 発行：社会福祉法人 明徳会 発行番号84号〒861-5503 熊本市北区明徳町707-1 TEL：096-215-9101 FAX：096-245-2344

地域生活支援センター チャレンジ

6 チャレンジめいとくの里☎096-215-9103
096-273-6343
mail meitokunosato-works@meitokukai.jp

ゆめくらしワークス事業部