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学校法人比治山学園公益通報等に関する規程（目的）
第１条 この規程は，学校法人比治山学園（以下「学園」という。
）の業務に関し，法令，寄附行為若しくは学園の諸規程に違反する行為又はそのおそれがある行為（以下「法令違反行為」という。）が現に生じ，又はまさに生じようとしている場合において，その早期発見及び是正を図るために必要な体制を整備し，もって学園の遵法精神の向上をはかり健全な発展に資することを目的とする。
（窓口）
第２条 学園は，法令違反行為に関する通報及び相談（以下「公益通報等」という。
）を受け付ける窓口を監査室に設置する。
２ 学園と雇用関係にある教職員のほか，学園への派遣労働者，学園の取引先の労働者（以下「教職員等」という。
）は，この窓口に対し公益通報等を行うことができる。
（公益通報等の方法）
第３条 公益通報等は，電子メール，ファクシミリ，書面，電話及び面談で行うことができる。
（禁止事項）
第４条 教職員等は，不正の利益を得る目的，学園又は第三者に損害を加える目的その他の不正の目的をもって，公益通報等を行ってはならない。
（相談への対応）第５条 監査室は，教職員等から法令違反行為に関する相談を受け付けた場合，その内容に応じて，迅速かつ適切に対応しなければならない。
（通報への対応）第６条 監査室は，教職員等から法令違反行為に関する通報を受け付けた場合，速やかに調査を開始しなければならない。ただし，法令違反行為として通報された事実が存在しないことが明らかであるときは，この限りではない。
（専門的事項）
第７条 監査室は，受け付けた公益通報等の取扱いにおいて，高度の専門性を要すると判断した場合は，専門家に意見を求めることができる。
（調査の実施）第８条 監査室は，法令違反行為として通報された事実について，書類調査，実地調査，聞き1

取り調査その他の適切な方法により調査を行う。
２ 理事長は，通報された事項に関する事実関係を調査するために調査チームを設置することができる。
３ 調査対象部署及び関連部署の教職員は，通報された事項に関する事実関係の調査に際して，監査室から協力を求められた場合には，正当な理由がある場合を除いて，これに対応しなければならない。
（遵守事項）
第９条 監査室長，監査担当者及び調査チーム員は，その職務の遂行に当たって，次の事項を遵守しなければならない。
(1) 教職員等及び第三者の権利又は正当な利害を侵害しないこと。
(2) 調査対象部署や調査対象者の業務の遂行に重大な支障を与えないこと。
(3) 常に不偏不党の態度を保持し，すべて事実に基づいた調査を実施すること。
(4) 職務上知り得た事実を正当な理由なく他に漏洩しないこと。
２ 監査室長，監査担当者及び調査チーム員は，その職を離れた場合であっても，前項第 4 号に定める事項を遵守しなければならない。
３ 監査室長，監査担当者は，自らが関係する通報事案の処理に関与してはならない。
（報告）第１０条 監査室長は，公益通報等の事案処理に当たっては，個人情報の保護に配慮し，その重要性を勘案しながら，その状況を理事長に報告しなければならない。
（是正措置等の実施）第１１条 理事長は，法令違反行為が確認された場合，速やかに是正措置及び再発防止策を講じなければならない。
（処分）第１２条 学園は，調査の結果，法令違反行為が明らかになった場合の処分については，就業規則に従って行う。
（不利益取扱いの禁止）
第１３条 学園は，教職員が公益通報等を行ったことを理由として，当該教職員に対し，解雇，減給，その他の不利益な取扱いを行ってはならない。
２ 学園は，派遣労働者及び取引先の労働者が公益通報等を行ったことを理由として，当該労働者に対し，派遣契約の解除その他の不利益な取扱いを行ってはならない。
2

３ 前２項の場合において，教職員等が不正の目的をもって公益通報等を行った場合は，これらの規定を適用しない。
（軽減措置）
第１４条 法令違反行為に関与していた教職員等が，監査室がその調査を開始する前に，自ら公益通報等を行った場合は，当該教職員等の処分を免除し，又はその程度を軽減することができる。
（通知）第１５条 監査室長は，公益通報等を行った教職員等に対して，通報等の受領，当該通報対象事実の有無，法令違反等不正行為が明らかになった場合の是正措置等を速やかに通知しなければならない。
（事後確認）
第１６条 監査室は，是正措置等を実施後，次の事項を確認しなければならない。
(1) 法令違反行為の再発がないこと。
(2) 是正措置及び再発防止策が機能をしていること。
(3) 公益通報等を行った教職員等への不利益な取り扱いがないこと。
（事後処理）
第１７条 この規程に関する事務は，監査室が担当する。
（規程の改正）第１８条 この規程を改正するときは，理事会の決議を経なければならない。
附 則（平成２０年３月１１日制定）
この規程は，平成２０年４月１日から施行する。

3
2020 年 6 月 29 日作成、第 1.0.版「胃がん化学療法施行例における予後因子および耐性獲得機序の解明に関する研究」にご参加頂いている患者さんならびにご家族の方々へ
１．研究および今回の情報公開の対象
2012 年 11 月より実施している「胃がん化学療法施行例における予後因子および耐性獲得機序の解明に関する研究」にご参加頂いた、患者さんならびにご家族の方
２．研究目的・方法
研究概要：切除不能・再発胃がんに対する初回化学療法導入に際して、治療前・治療中（治療開始 4 週時点）・治療終了時の 3 ポイントで、採血検体および内視鏡検査による胃腫瘍検体ならびに正常胃粘膜検体を採取・解析を行い、胃がん初回化学療法における予後因子や効果予測因子、そして治療無効時の耐性機序を解明することを目的としています。
研究の意義：採取した検体を用いて適切な解析を実施することで、新しい治療法の開発につながる可能性があります。
方法：
本研究が研究開始の承認を得た 2012 年 11 月以降に、消化管内科での主治医から同意文書を用いて「胃がん化学療法施行例における予後因子および耐性獲得機序の解明に関する研究」の説明を受け、同意・参加された患者さんを対象として、切除不能・再発胃がんに対する初回化学療法導入に際して、治療前・治療中（治療開始 4 週時点）・治療終了時の 3 ポ
イントで、採血検体および内視鏡検査による胃腫瘍検体ならびに正常胃粘膜検体を採取する。並行して、患者背景（性別、年齢、遠隔転移部位など）、血液データ、内視鏡所見、放射線画像所見、病理組織学的所見、治療内容、治療効果、有害事象（共通用語基準 v4.0（CTCAEv4.0）に従って分類された有害事象の頻度と程度など）などについて診療データ収集を行います。情報収集の作業にあたる人員は研究者である医師であり、国立がん研究センター研究所において試料解析を行い、胃がん初回化学療法における予後因子や効果予測因子、そして治療無効時の耐性機序を解明することを目的としています。。
研究実施期間：10 年間
３．研究に用いる試料・情報の種類
試料：上記の 3 ポイントで採取した、血液および生検試料
情報：カルテ番号、患者背景、検査所見、化学療法の経過、副作用の発生状況、など。

2020 年 6 月 29 日作成、第 1.0.版

４．外部への試料・情報の提供・公表
患者背景などを調べるために閲覧する診療録には個人情報が含まれますが、患者さん個人が特定されない方法で必要な情報のみを収集します。対象となる患者さんの識別は割り振られた研究番号を使って管理するため氏名や住所など個人を特定できる情報は収集しま
せん (これを匿名化といいます)。また、この研究で得られた結果に関しては学会や論文などで発表することを予定していますが、その場合でも患者さん個人が特定できる情報は含まれない形で発表がなされます。
研究開始当初の予定では、採取した検体を用いての解析は国立がん研究センターにて行うことを想定していましたが、昨今の状況から解析技術は日々進歩しており、本研究に最適な解析技術を用いるため「理化学研究所 生命医科学研究センター」との共同研究を行うこととなりました。解析を行う際には、上記の匿名化した研究番号を用いて当院と理化学研究所との間で試料と情報のやり取りを行いますので、個人を特定出来る情報が外部に漏洩するリスクは極めて低いと考えています。
５．研究組織

国立がん研究センター中央病院 代表者：本間 義崇（消化管内科）



理化学研究所 代表者：中川 英刀（生命医科学研究センター・がんゲノム研究チーム）

６．お問い合わせ先
上記 4 章の下線部については、患者さんより同意を頂いた際の説明同意文書には記載がなかったため、今回情報公開を行うこととなりました。今回の内容変更を含めて、本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、情報が当該研究に用いられることについて、患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合、あるいは同意を撤回される場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
ただし、すでにこの研究の結果が論文などで公表されていた場合には提供していただいた情報に基づくデータを結果から取り除くことができない場合がありますが、公表される結果には特定の個人を識別することができる情報は含まれません。

2020 年 6 月 29 日作成、第 1.0.版

照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先および本研究における責任者：(中央病院)〒104－0045 東京都中央区築地 5－1－1
国立がん研究センター中央病院 頭頸部内科・消化管内科 本間 義崇
電話：03－3542－2511（代表）
FAX ：03－3542－3815-------------------------------------------------------------------以上
令和２年度版

公立岩瀬病院企業団
障害者活躍推進計画

令和 2 年 4 月 1 日

策定にあたって
公立岩瀬病院企業団では、これまで障害のある人を対象とした採用試験の実施や、働きやすい環境の整備など、障害者雇用に積極的に取り組んできました。
令和元年６月、障害者雇用促進法の改正により、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画（以下障害者活躍推進計画」という）を作成することとされました。
障害者の活躍とは、「障害特性や個性に応じて能力を有効に発揮できること」であり、全ての障害のある職員が活躍できるよう、公立岩瀬病院企業団全体を挙げて取り組んでいくことが重要です。
本計画のもと、障害のある職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりに向けて、しっかりと取り組んでまいります。

1

機関名

公立岩瀬病院企業団

任命権者

企業長 宗形 充

計画期間

令和 2 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日（5 年間）

公立岩瀬病院企業団に

令和元年 6 月 1 日時点では法定雇用率を達成しているが、今後も各おける障害者雇用に関職員が能力を発揮しつつ法定雇用率を維持していくためには、各種取する課題り組みを継続して進める必要がある。

目標①採用に関する目標【実雇用率】
令和 2 年 6 月 1 日時点で 2.5％以上※参考：令和元年 6 月 1 日時点の実雇用率 2.18％（評価方法）毎年の任免状況通報による把握。

②定着に関する目標

計画期間中の離職者を 1 名以内とする。

③ワーク・エンゲージ

初年度の基準を上回るメントに関する目標（評価方法）
在籍している障害者（新規採用を除く）に対し、アンケート調査等により把握し管理する。

取組内容
1.障害者の活躍を推進する体制整備(1)組織面

〇障害者職業生活相談員として、総務課長を選任する。
〇障害者雇用推進者として、職員係長を選任する。

(2)人材面

〇障害者職業生活相談員に選任された者は、労働局が開催する障害者職業生活相談員資格認定講習を受講する。
〇障害者が配属されている部署の職員を中心に、年に 1 回以上、厚生労働省障害者雇用対策課または福島労働局が開催する「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の受講案内を行い、参加を募る。

22.障害者活躍の基本となる職務の選定・創出〇新規採用又は部署異動その他定期的に面談を行い、障害者と業務の適切なマッチングができているのかの点検を行い、必要に応じて検討を行う。
3.障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理(1)職務環境〇障害者の要望を踏まえ、就労支援機器の購入等、環境整備を検討する。
〇障害者からの要望を踏まえ、作業マニュアルのカスタマイズ化やチェックリストの作成、作業手順の簡素化や見直しを検討する。
〇新規に採用した障害者については面談により必要な配慮等を把握し、継続的に必要な措置を講じる。
〇なお、措置を講じるに当たっては、障害者からの要望を踏まえつつも、過重な負担にならない範囲で適切に実施する。

(2)募集・採用〇特別支援学校の生徒を対象とした職場実習を積極的に行う。
〇一般職員の募集と併せて、軽易な業務に従事する職員の募集を行うなど、障害特性に配慮した選考方法や職務の選定を工夫する。
〇新規採用の場合には、職場の具体的なイメージを持つことができるよう、採用前に業務見学や説明等の機会を設け、障害者一人ひとりの障害特性や適した業務等の確認を行う。
〇募集・採用に当たっては、以下の取り扱いを行わない。
・特定の障害を排除、又は特定の障害に限定する。
・自力で通勤できることといった条件を設定する。
・介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定する。
・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援がうけられること」といった条件を設定する。
・特定の就労支援機関のみの受入れを実施する。

(3)働き方〇時間単位の年次有給休暇や、傷病休暇などの各種休暇の利用を促進する

3

(4)キャリア育成○院内での勉強会には過重な負担となる場合を除き、原則参加するよう促す。

(5)その他の人事管理〇定期的な面談の設定及び必要に応じて随時面談を実施し、状況把握・体調配慮を行う。
〇障害者からの要望を踏まえ、障害特性に配慮した職場介助、通勤への配慮等の措置が可能となるよう支援する。
〇中途障害者（在職中に疾病・事故等により障害者となった者をいう。
）について、円滑な職場復帰のために必要な職務選定、職場環境の整備等や通院への配慮、働き方、キャリア形成等の取組を行う。

4.その他○効果的かつ効率的な取り組みとなるよう、法令の改定のほか、新しい就労支援機器などの情報も収集し適宜対応していく。

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公益財団法人

ピース・ウイング長崎

長崎平和推進協会〒852－8117 長崎市平野町 7-8

TEL：095-844-9922

情報 BOX（No. 264

https://www.peace-wing-n.or.jp
協会
LINE↓協会
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2022 年 8 月発行）

鳥取県米子市で、「県外原爆・平和展」を開催します。
写真パネル等の展示だけでなく、当協会の継承部会員による被爆体験講話や、写真資料調査部会員による写真資料解説も実施します。
期間：8 月 2 日（火）～8 月 14 日（日）会場：米子市立図書館 市民ギャラリー（米子市中町 8）
時間：火～金 9 時 00 分～19 時 00 分 土日祝 10 時 00 分～18 時 00 分（月曜休館）
内容：長崎原爆資料館所蔵の被爆資料、被爆の惨状をとらえた写真等の展示●写真資料調査部会長・松田斉氏による展示解説：8 月 2 日（火）●継承部会員・八木道子氏による被爆体験講話①8 月 6 日（土）15:30～16:30 米子市立図書館 研修室②8 月 7 日（日）14:00～15:00 米子市文化ホール 展示室

一部の活動を中止します
7 月 19 日に長崎市・佐世保市（7 月 21 日に長崎県全体）の新型コロナウイルス感染症の感染段階がレベル 2-Ⅱに引き上げられたことから、当面の間、一部の活動を中止しています。
再開時期は未定です。決まりましたら、改めてお知らせいたします。
詳しくは、協会事務局（TEL：095-844-9922）までお問い合わせください。
【中止している活動内容】
平和案内人による資料館・祈念館常駐ガイド（8 月 7～9 日に予定していた活動時間延長のガイドも中止します）
朗読ボランティア「永遠の会」による常駐朗読●〇● 家族・交流証言者 定期講話のご案内 ●〇●①8 月 8 日（月）10:00～11:00 ※長崎原爆の日を前に、特別版として開催します②8 月 11 日（木・祝）14:00～15:00③8 月 28 日（日）10:00～11:30●いずれも原爆資料館ビデオルーム 2 で実施します。新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況次第では中止します。

第 14 回 ～語り合おう in Nagasaki～
外国人による日本語弁論大会の出場者 募集中！
長崎県在住の外国人の皆さんが、日本や日本文化等への理解をより深めるために必要な日本語学習意欲を高めるとともに、県民の方々にも外国人の視点から見た日本や地域社会を知ることで更に国際理解を深めていただくため、外国人による日本語弁論大会を開催しています。
長崎で暮らす外国人の皆さん、日本語であなたの思いを伝えてみませんか？
日時 10 月 16 日（日）13:30～16:00
場所 国立長崎原爆死没者追悼平和祈念館 交流ラウンジ（長崎市平野町 7-8）
対象 長崎県に住む外国人（応募資格あり）
締切 8 月 31 日（水）主催 外国人による日本語弁論大会実行委員会、（公財）長崎平和推進協会

ほか●詳しくは、（公財）長崎県国際交流協会（TEL：095-823-3931）までお問い合わせください。右記の二次元コードからもご確認いただけます。

◆◇◆ 共催・協力・後援・助成事業
事 業

名イベント予定 ◆◇◆開 催 期 間会

場

主催団

体

区分

第 37 回 長崎平和音楽祭

8月6日

原爆資料館
ホール

長崎平和音楽祭実行委員会

共催

第 4 回 長崎平和祈念茶会

8月6日

原爆資料館
いこいの広場

一般社団法人
茶道裏千家淡交会長崎支部

後援

テクノロジーでつながる
平和活動展

8 月 6～7 日

東京大学
NY オフィス

東京大学大学院
渡邉英徳研究室

協力

長崎親善人形の会「瓊子の会」

後援

平和の祈りキッズゲルニカ

爆心地公園内in ながさき国際子ども平和壁画展

8 月 6～31 日

第 60 回 原爆忌文芸大会

8月7日

長崎ブリック
ホール

NPO 法人長崎国際文化協会

後援

2022 ピースアクションin ナガサキ虹のひろば

8月8日

長崎市民会館
文化ホール

長崎県生活協同組合連合会

後援

被爆 77 年 連合
平和 2022 ナガサキ集会

8月8日

長崎県立総合体育館

日本労働組合総連合会

後援

長崎県庁

Pray for PeaceCollection 2022
in 長崎 実行委員会

助成

Pray for Peace
Collection 2022 in 長崎

下の川8月9日
ashihara.emi@yki.jp

Vol.32

美しきかな、わが人生

ざっと数えると、10 回ほど転職している。全く異なる

でも、人生には、そんな決断をしなければならないこ

業種を転々としてきた。今でこそスティーブ・ジョブズとだってある。そうでなければ前には進めない。幸い、が“Connecting the dots”と明言を残してくれたけど、筆者の場合、気の合わないボスが未練を断ち切ってくれ

当時、友人には「やってることに統一性がなさすぎる。

た。痛みは伴った。恨んだり、悔んだり、もがき苦しんもっと自分の人生を考えろ！」と叱られていた。心惹かだり。しかし、彼がそうしてくれなかったら、今日の筆れれば、やってみるという軽さでいたと思う。

者はいない。だから感謝すべきなのだろう。

そんな人生で、一度だけ、クビになったことがある。

自らが許容し難い事態に陥ったときでも、それをちゃ「そろそろ安定した職を……」と考えている時期だった。

んと受け入れて前を向く。フランス語の“C'est la vie”

国際見本市なども運営するコン（セ・ラ・ヴィ：それが人生さ）は、サルで、プロジェクトマネジャー

諦めの言葉ではなく、そこから出として雇われたつもりが、たまた発するための言葉なんじゃない

ま空席となったフランス人社長のかと思う。

アシスタントになってしまった。

元ボスは誰に電話するときで社長とは相性が合わず、唯一、も必ず“La vie est belle?”（人生一致した意見が「我々は一緒に働は美しいかい？）と聞いていた。

けない」だった。自分からは言い日本という異国で大変な思いを出せなかったが、社長からそう告しながら事業を立ち上げ、子どもげられた。つまり、職を失った。

を事故で失うという苦しみも経ショックだった。近くの公衆電験したらしい。筆者は彼を好きに話から母に電話した。

なれなかったけど、この言葉を聞「クビになっちゃった」

くのは好きだった。

「じゃあ、次を探さなくちゃね」

今日つらいことがあったとし電話の向こうに母の優しい笑ても、一生懸命生きていれば、素顔が見えた。当時は職場に行くの敵な何かに出会うだろう。そんながつらかったので、筆者も内心可能性をいつでも持っている人ホッとしていた面もある。でも、生は、美しい。だから、一歩前にこれからどうしよう？

出る勇気を持とう。

怖かったが、現実をちゃんと受け入れた

筆者はどこにいるときも、心のとき、運命の女神様はほほ笑む。

旅の途中で立ち寄った空想の街「セミナーなどの運営ができる「マルティネル」でこの原稿を書人を探しているところがあるが、やらないか？」といういてきた。川沿いを散歩し、木陰のカフェ・テラスに立オファーが友人から届いたのは、それから間もなくのこち寄り、思索にふけった。でも、そろそろこの街にも別と。前職の経験を活かせるチャンス！ 程なくして次のれを告げ、旅を続けようと思う。人生は短い。新たな一職に就いた。そこで知財の世界に出会うことになるなん歩を踏み出し、新しい自分を見つけよう。そしていつのて夢にも思わぬまま……。
嫌々ながらでも一度手にした職を手放したくない気持ちがあったはずだ。ぬるま湯のようなcomfort zone を自ら離れるには勇気が要る。
74 The lnvention 2016 No.8

日か、また違った街から皆さんに心のメッセージを伝えられればと思う。
さようなら、マルティネル。そして、ご愛読いただいた皆さん、また会う日まで！
当院で発生した新型コロナウイルス感染症の院内感染について
この度は、当院で発生した院内感染により、多くの患者さんとご家族、地域の皆さん、地域の医療機関の皆さんに、大変なご迷惑とご心配をおかけしたことを、心より謝罪いたします。また、亡くなられた方のご冥福を謹んでお祈り申し上げます。
当院はこれまでも院内感染対策に力を入れてきており、新型コロナウイルス感染症の流行が報道され始めた 1 月半ばには対策本部を立ち上げて、さまざまな対策を取っておりました。
特に 4 月 24 日に最初の陽性患者さんが判明して以降は、さいたま市保健所の指導も受けながら、感染の拡大防止に努めてまいりました。それにも関わらず、多くの患者さんと職員に感染が拡大してしまったことに、無症状でも強い感染力をもつ、このウイルスの恐ろしさを実感しています。
さいたま市保健所をはじめ、他院の感染管理の専門家にも相談しながら、現在以下のような対策を行っております。
１、救急診療についてスタッフは手指消毒や個人防護服を徹底した上で、診療に当たります。必要に応じて胸部CT を撮影し、肺炎を合併している場合には、感染拡大を防止する対策をとった専用の病床に入院して頂き、入院後に PCR 検査を実施いたします。
２、入院診療についてスタッフは手指消毒や個人防護服を徹底した上で、診療に当たります。必要に応じて入院前より胸部 CT 撮影や PCR 検査を行い、新型コロナ肺炎の早期発見に努めます。入院中の面会は引き続き禁止とします。
３、外来診療について
病院エントランスを２ヶ所に限定し、すべての患者さんと付き添いの方に体温測定を行います。37 度以上の患者さんは専用スペースでお待ちいただき、医師が必要と判断した場合はPCR 検査を行います。
４、リハビリテーションについてリハビリでは患者さんと近距離で行うことが多いため、これまで以上に感染防止に取り組みます。これまでのチーム制から担当制にすることで、一人の療法士が担当する患者さんを減らします。リハビリ時には患者さんにはマスクをしていただき、またリハビリ前後には手指の消毒をしていただきます。

以上の対策については、地域の感染状況を見ながら継続していきます。
また今後予想される「第 2 波」が発生した時には、さらに強い防護体制に迅速に移行します。
最後になりますが、今回、私たちに対して、地域の皆さんや一般の方から、連日のように励ましのお手紙や支援物資をいただきました。職員一同、大変勇気付けられました。また地域の医療機関からも、たくさんの暖かいご支援をいただきました。深く感謝するとともに、一刻も早く通常の機能を取り戻して、安心で安全な医療で地域に貢献することで、当院の使命を果たしたいと考えております。何卒、よろしくお願い申し上げます。
2020 年 5 月 25 日院長

藤岡丞
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一般社団法人

日本リハビリテーション病院・施設協会

会議議事録
会 議 名

２０２２年度 一般社団法人日本リハビリテーション病院・施設協会
第 ２ 回 障害児・者支援検討委員会 会議

開催概要
開催日時
開催場所
出席者

開始時刻

２０２２年 １０月 １７日（月）WEB 会議終了時刻（ 18：30 ～ 19：35 ）委員長：菊地 尚久
副委員長：井手 睦
委員：天野 純子、黒羽 真美､島田 永和、関欠 席 者：篠山 潤一、田代 佳一

公輔、西村一志、藤田正明、三澤一登

議事内容
本日の議題
＊報告事項及び審議事項 前回会議以降の情報共有及び確認
１．リハビリテーション・ケア合同研究大会報告＊菊地委員長より＊井手副委員長よりハイブリット開催で対応等の課題もあったが無事終了。内容的にもタイムリーであった。
報酬上の違いや今後の対応等について検討課題も明確になる。今後の事業展開に反映する。
２．包括的高齢者運動器ケア体制について＊島田委員より

前回調査（現状把握）を踏まえ、今回の事業提案に関する事前資料の提示。
前回からの協議内容を踏まえ委員会内で意見交換。改めてどこに焦点化するかが重要。
① 対象者の選定（例えば、整形外来：リハ介入グループと不介入グループ FIM 変化の比較）
ロコモに焦点をあて調査項目を検討することも必要である。
② 介入体制の課題（例えば、ケアマネとの連携の有無⇒介護保険に関連して）③ 施設協会の会員施設が対象の為、患者サービスに反映できる調査も検討。
（例えば、プレフレイルからの現状把握・受傷前生活の状況把握と受傷後の生活様式の変容に何が関与しているのか⇒連携体制等）
３．今年度の事業について確認① 両立支援の結果報告のとりまとめ⇒井手委員② 高齢者包括的運動器のリハ提供体制等、論点整理し具体的な活動について継続審議⇒島田委員③ 補装具等の検討も継続審議
４．その他

⇒菊地委員

情報交換

次回の会議についてはメールにて調整 ➡ 次回 WEB 会議 実施予定
次回予定

議事録作成日開始時刻

２０２３年 １月
１０月１７日日（）

議事録作成者（：終了時刻～：）三澤 一登

委員会議事録は理事会資料として提出します。
会議終了後、１週間以内にメールで事務局へご提出ください。
〔

提出先：info@rehakyoh.jp〕
Japan is the strongest country in american football outside of North America. Thejapanese national team has won the first two world cups in Italy (1999) and Germany(2003) and Japan was the host of the third world cup in 2007, finishing second behindTeam USA.
Since it is hard to find information about american football in Japan on the internet thatpeople who are not able to read Japanese can understand american-football-japan.com
will try to help out by offering information about american football in Japan in English andGerman. Time permitting we will offer more and more information including scores andstandings of the X League and the college leagues (Kanto League and Kansai League)during the season in Japan (September through early January). Any feedback is welcome
and will help improve this site.
社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会加須病院
文書名
文書番号

院内感染防止対策マニュアル F-10：予防内服する抗 HIV 薬について
感対-共手-マニュアル F-10-1-220601
ページ
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F-10：予防内服する抗 HIV 薬について
商品名
一般名
略称
外観

ツルバダ
テノホビル/エムトリシタビン
TDF/FTC

アイセントレス
ラルテグラビル
RAL

飲み方

1日1回 1回1錠①

1日2回 1回1錠＋
ツルバダ 1 錠

アイセントレス 1 錠②

アイセントレス 1 錠
・1 回目は①をできるだけ早く内服・以降②→①→②→･･･と 12 時間ごと(＊)に交互に内服する（＊生活スタイルに合わせて 1 日 2 回内服すればよい）・食事の影響はない
特徴

主な副作用

重大な副作
用・2 つ薬剤の合剤である
・最も推奨されている薬剤である

・他の抗 HIV 薬と比較して副作用や薬物相互作用が少ない
このような症状に気付いたら、担当の医師または薬剤師に相談して下さい。
悪心、下痢、鼓腸、疲労感など
発疹、吐気、眩暈、下痢、頭痛、不眠疲労感など
まれに下記のような症状が現れる場合があります。その場合、[ ]内に示した副作用の初期症状が考えられるので、すぐに医師の診療を受けて下さい。
・むくみ、尿量減少、口渇 [腎機能障 ・発熱、全身倦怠感、食欲不振、発疹
害][皮膚粘膜眼症候群、薬剤性過敏症症候・吐気、激しい腹痛、背部痛 [膵炎] 群]・意識障害、過呼吸、手足の震え
・発熱、寒気、ふらふら感 [過敏症][乳酸アシドーシス]
・手足の筋肉の痛み、こわばり[横紋筋融解症、ミオパチー]
・むくみ、尿量減少、口渇 [腎機能障害]
・食欲不振、全身倦怠感、吐気、黄疸[肝機能障害、肝炎]

F-10
Ｓ−ＫＹＴ研修及び消防団員災害救援ストレス対策研修を実施して鹿児島県市町村総合事務組合
１．はじめに

３．Ｓ－ＫＹＴ研修開催の経緯及び研修の様子

鹿児島県は九州南部に位置し、本土と呼ばれ当組合では、平成 25 年度から消防基金の助成る薩摩・大隅地方と、種子島や屋久島、奄美群及び後援のもと、消防団員の公務災害を減らし、島などの離島によって構成されています。南北

消防団員がより安全に活動することができるよ約 600km にも及ぶ県土には、世界自然遺産の屋うになることを目的として、「S-KYT 研修」を開

久島、サンゴ礁や希少な野生動植物が見られる催しています。この研修は希望市町村を対象に奄美の島々など、豊かな自然が残っており、温開催しており、平成 25 年度には 2 団体、平成 26

帯から亜熱帯に至る多様で温暖な気候のもと、年度には 8 団体において開催しました。平成 27

全国 2 位の源泉数を誇る良質で豊富な温泉にも年度は、11 月末現在までに 7 市町村において開

恵まれ、また黒豚・黒牛やキビナゴ、カンパチ、催し、この後も 2 市町村での開催を予定していブリ、焼酎などのおいしい食の宝庫であり、自ます。これにより、平成 25 年度から平成 27 年 11

然・歴史・食・温泉などの豊富な資源にあふれ月末現在までに、15 市町村、755 名の消防団員ています。

が、「S-KYT 研修」を受講したことになります。

一方で、鹿児島県は 11 の活火山を有し、毎年各市町村での研修では、消防職員 OB の指導

台風が接近する自然災害の多い県であり、本年員による丁寧な指導のもとに、まず消防団員の度は口永良部島での噴火や、三島村での台風被公務災害に関する講義を通じて、研修の重要性害などの災害が発生しました。このような災害に関する説明が行われます。講義の後には、指に対して、消防団の果たす役割は極めて重要な差し呼称、指差し唱和、タッチ＆コール及び健ものとなっています。

康ＫＹなどの実技を通じて、確認作業や各メンバーの健康状況を把握することの重要性を学び

２．組合の概要ます。そして、消防活動の現場にどのような危当組合は、平成 19 年 4 月 1 日に、それまで単険が潜んでいるか、またその危険に対してどの独で運営してきた鹿児島県市町村消防補償等組ように対処するべきかについて、イラスト・シー合を含む 7 組合を統合して設立されました。消トを用いてチームで話し合いを行う、S-KYT 基

防事業については、35 市町村が加入しており、礎 4 ラウンド法を実施します。

消防団員 10,798 人（平成 27 年度 10 月 1 日現在の条例定数）を対象としています。

以上のように、S-KYT 研修は通常の座学による研修とは異なり、実技を中心とした研修であ

当組合では、消防基金との共済契約に基づき、るため、研修を行う中で班のメンバー間の連帯

非常勤消防団員に係る公務災害補償及び退職報感が高まり、多くの参加者が積極的に意見を表償金の支給を行うほか、公務災害防止研修事業

明することのできる、とても有意義な研修とな等を通じて、消防団員の心身の安全と健康の支りました。

援に努めております。

また、研修終了後に出席者に対して実施しているアンケートでは、「研修を受けていない団員にも、今回の研修で学んだことを教え、普段の34

広報消防基金平成 28 年 1 月

No.198

消防団活動の中で危険予知を行おうと思いまし平准教授を講師としてお迎えし、「災害救援ストた」「消防団活動における、団員の健康状態を把レス対策研修」を開催しました。

握することの重要性を再認識できました」などの積極的な感想が多数提出されています。

当日は、33 市町村 43 名の消防事務担当者の出席のもと、PTSD 及び惨事ストレスとは何か、ストレスの感じ方の個人差、PTSD によって生

４．災害救援ストレス対策研修開催の経緯及び研修の様子

じる症状、惨事ストレスと消防団員等の二次被害者、部下への心のケアなどの内容について、東日本大震災以降、消防団員が災害救援活動様々な実例を交えた講義が行われました。

を行う際に悲惨な災害現場に遭遇してしまい、講義では、「通常のストレスについては、考え惨事ストレス障害を発症してしまう可能性が問方や感じ方を変えるなどの方法によって解決す題となっております。そこで、各市町村の消防ることができる場合もあるが、PTSD や惨事ス

事務担当者に惨事ストレスに対する理解を深めトレスを気合や根性で解決することは不可能でてもらうため、平成 27 年 7 月 7 日に鹿児島市にある。惨事ストレスなどに対しては、適切な心おいて、別府大学臨床心理相談室室長の矢島潤のケアが必須であるので、気を付けてほしい」

S-KYT 研修の様子

広報

消防基金

平成 28 年 1 月

No.19835

５．今後の取組という旨の話がありました。
研修参加者からは、「悲惨な現場での活動か

平成 28 年度は、本年度に引き続き「S-KYT 研

ら 帰 っ て き た 部 下 に 対 し て は、上 司 は“ よ く修」と「実務研修会」の開催を予定しています。

やってくれた。”などのように肯定的な言葉を「S-KYT 研修」については、現在加入市町村かけるのがよい。仮に今後の活動のために、“あに対して開催希望調査を行っているところですの時こうすればもっと良かった。”などの指摘が、現在のところ、本年度以上の市町村が開催を行う場合には、数日おいてから言った方がを希望しており、その半数以上が初めて開催をよい」などのように、様々なケースにおける対希望する団体となっています。よって、平成 25

応について、具体的かつ実践的な内容の講義で年度から平成 28 年度までの 4 年間で、6 割以上あったため、とても分かりやすかったという感の組合加入市町村において「S-KYT 研修」が開想がありました。

催されることとなります。

この研修で得た知識を、各市町村に持ち帰っまた、実務研修会などを通じて、各市町村にて周知してもらうことによって、今後の消防団対して公務災害防止研修事業の紹介を行い、各員の惨事ストレス対策に活かしていただきたい

市町村に研修の趣旨を十分に理解していただけと思います。

るよう努力してまいります。

災害救援ストレス対策研修の様子

36

広報消防基金平成 28 年 1 月

No.198
有機ブルーベリー
摘み体験
生産者の浜田さんと語らいながら有機ブルーベリー摘みを満喫しませんか？
広大な畑で栽培されているたくさんのブルーベ
リーの木から自由に摘んで食べ放題！
小さなお子さんでも簡単に摘むことができます。浜田さんの手作りブルーベリージュースもお楽しみに！
たくさんの参加をお待ちしています。
生産者 浜田倍男さん

日場費

締時 ： 8月4日（土） 11：00〜14：00頃
現地集合・現地(自由)解散
所 ： 栃木県佐野市田沼町下彦間1455
佐野藤岡インターから車で約40分
裏面の地図を参照ください。
用 ： 参加費 1組500円
その場で食べ放題。お持ち帰り分は有料です。
昼食は各自ご持参ください。
切 ： 7月30日(月)ブルーベリー摘 み後 も楽 しさ満 載
スーパー銭湯佐野やすらぎの湯

史跡 足利学校

あしかがフラワーパーク

温泉でさっぱりするなら日本最古の総合大学

花と遊び、風の香りをあじわえる

天然温泉露天風呂をはじめ、15種類（サウナ３種類）の楽しい温泉が楽しめます。

日本の教育の原点で三門や孔子廟、書院などの建物が5500坪の敷地の中に静かに佇んでいます。
入館料：大人400円 高校生210円
中学生以下無料
開館時間：9〜16時30分
住所：栃木県足利市昌平町2338
問合せ：0284‑
41‑2655

日本屈指の藤の名所で、花や木を通した季節感あふれる庭を園内につくりこんでいます。
入園料金(税込)：大人/300円〜900円(花の咲き具合200円 〜 500円
で料金変動） 子ども/
営業時間：9〜18時
TEL：0284‑
91‑4939
住所：栃木県足利市迫間町607

入浴料金(税込)
土日祝：大人/550円 子供/350円
営業時間：10〜23時
TEL：0283‑
24‑2617
住所：栃木県佐野市小中町215
東北自動車道「佐野・藤岡IC」より車で約10分

お問合せ・お申込み…店舗スタッフまでお申し付けく
ださいポラン広場東京
http://www.
polano.
orgのイベント情報ページもご覧ください
令和５年度ＤＸ専門家派遣支援企業募集要領
１

目的
ＤＸの方向性を定めた企業に対し、専門家によるメンタリング（相談・助言・指導）とともに、ＩＴベンダーとのマッチングを実施し、より効果的なＤＸを推進する。

２ 支援概要（１）支援対象者 ＤＸ化の推進に対する高い意欲を持ち方向性を定めた県内中小企業（２）支 援 者 数 １０社程度（３）支 援 期 間 約８ヶ月間（令和５年７月～令和６年２月（予定））（４）支 援 内 容現状把握から課題整理、解決策検討などの専門家によるメンタリング（相談・助言・指導）とともに、ＩＴベンダーとのマッチング、実行・検証に関するアドバイスやフォローアップまでの一貫支援【具体的な支援例】
支援対象企業の取組内容や目標に応じ、専門家が以下のような支援を効果的に組
み合わせ、やまぐち産業振興財団と連携してハンズオン支援を行います。
１．現状把握○財務諸表や組織体制等についての書面での分析や訪問・ヒアリングの実施
２．課題整理○現状調査、課題抽出○従業員ヒアリングの実施、従業員を交えたワークショップによるカルテ作成３．解決策の検討○課題解決の方向性の検討○ＩＴベンダーや親和性のあるサービス事業者の絞り込み、リストの作成○支援企業の情報や保有アセット、ＩＴベンダーへ期待するソリューション等の整理
４．ＩＴベンダーとのマッチング○ＩＴベンダーや親和性のあるサービス事業者等との個別マッチング○展示会、イベント等の情報提供○計画策定フェーズ、実証・事業化フェーズ、推進フェーズのロードマップ策定
５．実行・検証○導入・実行や、評価検証する仕組みの構築に対するアドバイス

３

応募要件
県内に事業所を有する中小企業者で、以下の条件を満たすこと。
（１）日本標準産業分類（平成２５年１０月改定）に定める業種のうち、大分類Ａ（農業、林業）、大分類Ｂ（漁業）を除く業種である者（２）既にＩｏＴ等のデジタル技術を活用している企業（３）申込書や財務情報資料（任意様式）を応募資料として提出できること（４）応募時点において、応募企業の経営者に経営の自由度が確保されていること（事
業拡大や販路拡大、企業連携等に対し、他企業等による大幅な制限がないこと）（５）審査委員会（令和５年７月予定）で、事業計画のプレゼンテーションを行う事が可能な企業（６）複数のデジタル技術（例：ＡＩとＩｏＴ等）を連携させることによる需要予測や効率化等、デジタル技術を活用した実現したい事業計画を持ち、本事業に積極的に参加し、前向きに取り組むことのできる企業

４

応募期間
令和５年５月２４日（水） から ６月３０日（金）まで

５

応募書類
・ＤＸ専門家派遣支援申込書
・直近の財務状況がわかる資料（損益計算書、貸借対照表等）※提出資料は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

６

支援企業選定方法
審査委員会での企業による事業計画のプレゼンテーションで選定します。

７

スケジュール（予定）
令和５年６月３０日（金）
応募締切
７月上旬
審査委員会（会場は山口市内を予定）
７月中旬
審査結果通知令和５年 7 月下旬 ～支援開始※審査委員会では、パワーポイントによる説明１０分程度、質疑１０分程度を予定しています。なお、時間、場所、審査方法等の詳細については、応募者に別途連絡します。

８ 主な審査項目（１）事業内容等について・ＤＸの方向性（事業計画等）が定まっているか。
・本支援により先駆的な取組が行われる可能性を有しているか。
・本支援により著しい成長が見込まれるか。

（２）管理運営及び推進体制について・ＤＸ化の推進に対する高い意欲を持ち、前向きに取り組むことができる体制となっているか。
８ 留意事項（１）以下の場合には、審査対象外とさせていただきますので予めご了承ください。
(ア)応募者が、法令等もしくは公序良俗に違反、又はそのおそれのある場合(イ)応募内容に不備がある場合(ウ)応募者が、応募に際して虚偽の情報を記載し、その他県及び運営受託者に対して虚偽の申告を行った場合（２）個人情報を含む応募情報は、県や専門家及びやまぐち産業振興財団または外部協力者（以下、「県及び運営受託者等」という。）にて本事業実施に当たって必要な範囲にて共有、利用されます。また、個人情報を事前の承認なく県及び運営受託者以外の第三者に提供することはありません。
（３）支援対象として不適切であると県及び運営受託者等が判断した場合には、支援を途中で辞退していただく場合がありますのでご留意ください。
（４）支援企業に選定されたとしても、県及び運営受託者等が支援対象企業の事業計画等について、保証を行うものではありません。
（５）審査経過・審査結果等に関する問い合わせには応じられません。
９

提出先・お問い合わせ先
公益財団法人やまぐち産業振興財団

経営企画部

DX 推進グループ〒754-0041 山口市小郡令和 1-1-1 山口市産業交流拠点施設４階
TEL：083-902-3711
FAX：083-902-9010
E-mail：keiei@yipf.or.jp
2024 年 9 月吉日

お得意先様 各位

価格改定のお知らせ

オアシス事業部
拝啓皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

平素は数多く弊社製品をご採用賜り誠にありがとうございます。
この度、原材料及び為替輸入コスト高騰の影響を受け誠に恐縮ですが一部インポートプランターの商品価格改定をさせて頂きます。
お客様にご満足いただけるよう、これからもより良い商品開発に努めてまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
今後とも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
敬具記【価 格 改 定 実 施 ⽇】
令和 6 年(2024 年)10 ⽉ 1 ⽇(⽕)■上記⽇付までに正式にご注⽂を頂いている（注⽂書を発⾏して頂いている）分につきましては従来の価格でお受けいたします。
■改定実施⽇以前に取り置き、お⾒積の商品はそれまでに正式なご注⽂を頂けない限り新改定価格を適⽤させて頂きます。

■対象カタログ

プランターカタログ vol.25■商 品

・P158-159 マリンファイバー コレクション
・P160 バルコネラ・キュービコ
・P160 プーロモダン コレクション■改定⽇2024 年 10 ⽉ 1 ⽇■改定率9％〜25％
――□
-1t□
―t―ロロt―ロロ

t□―＿＿＿＿＿――一ii納入実績こそ時代への飛躍エネルギ ー です7°ひとつの納入物件から、本当に大切なこと、必要なことを教えていただき、私たちは育てられました。そして、その多様なニ ーズにお応えすべくこ柔軟な姿勢を大切に、今という時代を吸収しながら、時代への試みに挑んで参ります。

■ 主要取り扱いメ ー カ ー■ 納入実績例■ 計測機器株式会社ニコン ・ トリンブル•和歌山工業高等学校キャノン株式会社―――•和歌山工業技術センターコニカミノルタビジネスソリュ ー ションズ株式会社•各種建設業、測量コンサルタント・

近畿大学・花王株式会社 他←株式会社岡村製|乍所コクヨ株式会社株式会社内田洋行■ OA機器プラス株式会社•和歌山県庁・和歌山市役所マックス株式会社•各建設業、測量コンサルタント株式会社コノエ測器•近畿大学、和歌山大学、各高等学校株式会社リフロ•各市町村役場 他アイサ ンテクノロジ ー株式会社■ オフィス家具 ・ 施設株式会社建設システム•和歌山県庁株式会社コンピュ ータシステム研究所r和歌山市役所・株式会社ビーイング近畿地方建設和歌山工事事務所福井コンピュ ータ株式会社•和歌山県ピ予グホエール•和歌山県自治会館株式会社きもと•和歌山県立清報交流センター Big·U他•和歌山地方裁判所■ 会社概要株式会社日本エレクトリック ・ インスルメント

II■ 会社沿革昭和24年2月青写真焼き付けに複写機の販売を目的として、貴志青写真工業所を設立和歌山市十三番丁12TEL代表(073)1431-5131/FAX(073)432-5677昭和30年2月測量機 ・ 製囮機 ・ 気候観測器 ・ 試験機等の商品を加え、貴志工業所と改称橋本市市脇4丁目175-1 1TEL (0736) 39-21 00/FAX (0736) 39-2101昭和38年12月組織を変更し、貴志工業株式会社と改称資本金160万円

会

社名株式会社貴志代

表者代表取締役貴志昌伸社橋本営業所本――――株式会社島津理化―――――――日本赤十字社和歌山医療センター業昭和24年2月L昭和44年5月資本金300万円に増資金1,000万円昭和47年5月新宮市に営業所開設

決算

7月昭和47年6月資本金500万円に増資

役員代表取締役 貴志昌伸昭和50年12月資本金 1000万円に増資昭和5 1年10月橋本市に営業所開設平成 2 年5月社名変更株式会社貴志平成 4年4月近畿大学生物理工学部内に売店設置平成11年1月1S0900 1認証取得平成 15年9月1S09001 (2000年度版）認証取得平成22年9月1S09001 (2008年度版）認証取得平成26年8月社屋を和歌山市十三番丁12に移転

創資本取締役会長貴志宣昭取締役中尾薫監査役貫志安紀子業

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―ft――――――― ―――――――――

従員取引銀 行●設備

40名三菱東京UFJ銀行和歌山支店紀陽銀行本店三井住友銀行和歌山支店より広範囲のこ要望に対応するために社内設備の充実を推進しています。_j・ 大型ジアゾ複写機l台2台・函面製本機・ 大型電子複写機2台・AOカラ ー複写機 l台・A3カラ ー複写機 3台・AOカラ ー スキャナ1台2台•AOカラ ープリンタ・AOデジタルプリンタ 1台・測呈機調整用コリメ ータ1台t-t-

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t t建設業内装仕上工事業 和歌山県知事許可(般-14)第10500号労働者派遣事業 許可 派30-010026高度管理医療機器等販売業・賃貸業 許可 第01-140-0168号ISO9001:2000､JISQ9001:2000､BVQI253563

06一

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10 山をこえるにはコーナー ■ さわってなっとく

運用・問題点エネルギー保存則を知っていると，実際にレールで転がしたときとの誤差が大きく，少し戸惑っているようだった．山よりかなり高い位置からボールを転がさなくてはならず，どこから落とせば山を越えられるかを探す実験となった．
展示の結果，幼児世代が夢中になってボールを転がす姿が印象的だった．どの高さから落とせばうまくいくかを保護者に説明している場面がよく見られた．感覚的にエネルギー保存を伝えられたかもしれない．

展示物
いくつか山のあるレールにボールを転がすことで，位置エネルギーと運動エネルギーの関係を見る展示物．
装置・演出
レールには大小２つの山があり，両端は山より高くなっている．左右の端の高さは変えてあり，片方の端からボールを転がすと，２つの山を越えて他方まで進むが，もう一方の端から転がしても，１つの山しかこえないように調整されている．
体験者はボールをレール上の好きな場所に置くことができ，レールのどの高さからボールを転がせば，山を越えるか調べることができる．
設計・製作
レールは４φステンレス丸棒を２本同じ形に曲げ，溶接で両端をつないだ．レールの両端は，危険のないように丸く曲げている．レール間隔は３０ミリ．
１５０ミリ間隔でブリッジを溶接し，レールの山の頂上付近２か所には，ステンレス丸棒を曲げたトンネ
ルを溶接で取り付けた．山の頂上でボールがレールから飛び出さないようにするためである．
レール本体にはおねじ加工されたステンレスの支持棒を溶接して，L 字アングルで組んだフレームにナットで取り付けた．アングルのフレームも溶接で製作した．全体は木製の箱で化粧を施している．木製の土台にアングルフレームが固定されて，背面板がアングルフレームを化粧している．背面板にはレールの支持棒を通す穴が開けられており，差し込むようにレールが取り付けられている．レールは土台に接地していない．レールがある演出部分の木台には，落球防止のための縁を取り付けた．
ボールはピンポン球を原型としてシリコンで型取りし，注型用ウレタン樹脂で製作した．

３２

愛媛県総合科学博物館

館内製作展示目録 ２００６

図１０‐１ 山をこえるには レール落球対策

製作展示目録３３
資料 1.ホームページ掲載・データ提供依頼書 ver1.1
令和 6 年 4 月 11 日
一般社団法人 全国訪問看護事業協会会長 中島 正治 様
国立看護大学校教授 藤田淳子
貴会ホームページへの掲載およびデータ提供のご依頼
謹啓
時下、ますますご発展のこととお慶び申し上げます。
さて、私は令和 5 年度に貴協会にて実施している「訪問看護及び療養通所介護における医療と介護の一体的なサービス提供についての調査研究事業」の委員長を拝命し、取り組ませていただきました。
本事業は令和 5 年度末で終了となりますが、この貴重なデータを改めて研究として、分析・公表をさせていただきたく存じます。
つきましては、今回ご協力くださった会員事業所の皆様にデータの研究のための再利用について貴協会ホームページでの周知及び事業終了後のデータのご提供の 2 点につまして、お願い申し上げます。
なお、こうした手続きに伴う研究全体については、国立国際医療研究センター倫理審査委員会の承認（承認番号：〇〇）を受けております。
何卒、ご高配賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
謹白【ご依頼事項】
１．ホームページへの掲載
・「データ二次利用の依頼書」（別紙）の内容について貴会ホームページへの掲載をお願い申し上げます。
・掲載は 2024 年〇月から 1 か月間を希望しますが、貴団体のご都合でご検討ください。
２．データの提供
・データ二次解析の研究利用を拒否した事業所データの削除及び全ての事業所名を削除した匿名データをご提供ください。
・提供を受ける研究者氏名（所属）①藤田淳子、河田美那子（国立看護大学校）②辻村真由子（滋賀医科大学）

資料 2.データ二次利用の依頼書 ver1.1「訪問看護及び療養通所介護における医療と介護の一体的なサービス提供についての調査研究事業」にご回答くださった訪問看護事業所の管理者様
二次解析へのデータ再利用のお願い
国立看護大学校 藤田淳子
令和 5 年度「訪問看護及び療養通所介護における医療と介護の一体的なサービス提供についての調査研究事業」にご協力いただきまして誠にありがとうございました。おかげさまで 3,608 件の訪問看護事業所様よりご回答をいただきました。集計結果は 3 月末に報告書として公表されております。
本事業で皆様がご回答いただいた内容は、訪問看護のサービス提供および多職種連携の実態を把握するための貴重なデータです。そこで、この調査研究事業における検討委員会委員（藤田、辻村）が中心となり学術研究として二次解析を行いたいと考えております。
つきましては、本来の老健事業の目的にくわえて、以下の目的・手順にて事業所名を削除した匿名データとして協会からご提供いただき、分析に用いることに関して、改めてご協力をお願いする次第です。回答いただいた事業所には何ら追加の負担はありませんが、もし自事業所のデータについて研究目的での再利用に同意されない場合は、お手数ですが、2024 年 〇 月〇日までに下記の連絡先までご一報ください。その他、ご不明な点がある場合もお気軽にお問い合わせください。
・二次解析の目的は、事業所のサービス提供状況、多職種連携状況、および関連する要因について明らかにすることです。
・記載いただいた事業所名はあらかじめ除外された匿名データを用います。
・分析結果は統計的に処理し、また事業所が特定し得るような集計は行いません。
・本調査で得られた情報は、研究目的以外には使用しません。
・本調査で得られたデータについてはパスワードを設定し、外部への研究公表後 10 年間保管した後に速やかに廃棄します。
・集計した結果は、関連する学術集会等で公表します。公表の際は本データが当該老健事業のである旨を明記します。
＊ 研究者によるデータ再利用へ同意なさらない場合のみ、下記に事業所名をご連絡ください。その場合でも事業所に不利益が生じることはありません。ご連絡がない場合は同意を得たものとして二次利用の分析対象とさせていただきます。
連絡先 国立看護大学校 教授 藤田淳子
E-mail: fujitaj@adm.ncn.ac.jp
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→アイマスクを着用した仲間を介助する体験。点字ブロッ
ク上を歩き、障害物を回避する誘導・声掛けを行いました。

←アイマスクを着用してボールをトラップ。後方の大人が「右、もっと右」などと、声で指示を出しました。

→ミニゲームを実施。アイマ
スクを着用してサッカーをするためには、ボール・周囲の仲間の声を聴くことに集中する必要があります。
２０２２年１２月８日
厚生労働大臣 加藤 勝信 殿
21 世紀・老人福祉の向上をめざす施設連絡会
代表幹事

西岡 修
常陸 実

〒603-8488 京都府京都市北区大北山長谷町 5-36
℡ 075-465-5300 Fax 075-465-5301

高齢者の生活とそれを支える事業所と職員の持続可能性のための要望書

日頃より社会福祉事業の発展にご尽力いただき、誠にありがとうございます。
今、介護が必要な高齢者とそれを支える事業所・職員は、3 年にもおよぶ新型コロナ禍、ウクライナへのロシア侵略戦争にも影響される流通、円安による物価高騰等、不安と困窮のなかにあります。また、2021 年度の介護保険料改定や補足給付の見直し、本年 10 月開始の新しい処遇改善加算等により、介護サービス利用者・家族の負担は増加する一方です。恒常的な担い手不足にある福祉・介護の現場は、新型コロナ禍でその厳しさを増しているにもかかわらず、介護職員の給与は全産業平均にいまだ遠く及ばない現状です。
「介護の社会化」をめざして開始した介護保険制度は、21 年を経て、いま「制度の持続可能性」がその中心命題とされています。一方で、介護が必要な高齢者の生活と介護、福祉・介護事業所の運営と職員の労働環境や賃金は、持続できない状況に陥っています。
高齢者の生活とそれを支える事業所と職員の持続可能性のためには、介護保険制度の抜本的な見直しと老人福祉法に基づく施策の拡充が必要です。下記の項目について早急に改善、具体化いただくよ
う要望いたします。

１．

新型コロナ対策に関わって（１） 新型コロナウイルスのクラスター発生は、高齢者施設が最も多く、また、死亡者の約 8 割が高齢者であり、陽性者は入院し、適切な医療が必要です。国は「原則入院」と言いながら、実際にはそうなっていません。罹患した施設入所者は全員入院できるようにしてください。
（２） 高齢者施設利用者が、入院が必要な状況にあっても、「医療ひっ迫」を理由として留め置かれ、施設内で一部事業を閉鎖して人的・空間的環境対策をとり、療養にあたるケースが急増しています。本来の医療・行政の責任による入院措置が取られない中での対応は、従来の「かかり増し」とは違った性質をもったものであるものとして、経営補償する施策を講じてください。

２．

介護保険制度 2024 年度改定に関わって（１） 介護保険利用者負担を原則 2 割負担にするのはやめ、1 割負担を維持してください。
（２） 要介護 1･2 の訪問介護・通所介護を地域支援事業に移行せず、介護給付を継続してください。

（３） ケアマネジメントは介護保険サービスにかかる公平・中立な専門性を担保するため、無料を継続してください。
（４） ICT 導入等、生産性の向上を理由とする職員配置基準の緩和を行わないでください。

３．

各施設、事業について【特別養護老人ホーム】（１） 特別養護老人ホームは老人福祉法に基づく社会福祉施設として、高齢者の生活を保障する機能があるため、入所要件を要介護 1 以上に戻してください。また、日常生活継続支援加算の新規入居者にかかる重度要介護等の要件は、少なくとも 2015 年以前の要件に戻してください。
（２） 補足給付は社会福祉施設の低所得者対策としての性格があり、介護保険財源で賄うのではな
く、一般会計を財源としてください。また、所得要件は個人を対象とし、資産要件は廃止してください。

【養護老人ホーム、ケアハウス】（１）養護老人ホームの措置控えをやめるように自治体に求めてください。
（２）全ての養護・ケアハウス職員の処遇改善を介護保険事業と同じ水準で行ってください。

４．

職員処遇について（１）福祉・介護従事者の給与を全産業平均水準まで引き上げてください。
（２）職員処遇の改善は加算ではなく、基本報酬に盛り込んだ上で大幅に報酬を引き上げてください。また、各種加算の事務にかかる手間を簡素化する手立てを講じてください。

５．

物価上昇・各種制度の変更に伴う報酬の改定について（１）昨今のウクライナ情勢、円安により、水光熱費・食材料費をはじめとした物価高騰が経営に大きなダメージを与えています。また 10 月より、社会保険制度の改定、最低賃金の引き上げなど、施策の改定による支出増もはじまっています。これらは一時的なものではないため、単発の補助金ではなく、介護報酬を緊急に見直して対応してください。

６．

高齢者の生活と介護を守る公的介護・福祉の拡充について（１）介護保険制度は、「制度の持続可能性」を理由とした、サービスの削減、保険料・利用料の負担増の改定ではなく、制度における公費負担割合を 50％にすることを目指し、段階的に引き上げてください。
（２）介護保険制度で対応できない貧困、虐待など多様化した今日的な諸問題については、社会福祉法人の社会公益活動にだけ頼るのではなく、老人福祉法を拡充してください。
別記様式第１号（第３条関係）

旭川工業高等専門学校機器使用申請書
申請日
旭川工業高等専門学校長

（元号）

年月日

殿

旭川工業高等専門学校の機器の使用について，次のとおり申請します。
なお，使用に当たっては，旭川工業高等専門学校機器使用規則を遵守します。
〒－
住所
機関等名
申請者

代表者
役職・氏名
使用者氏名
（TEL）
（E-mail）

連絡先※上記住所と異なる場合は記入

住所
使用料
請求先

〒

－担当部署

担当者氏名
（TEL）
（E-mail）

連絡先
使用機器名
使用目的

（事業のためでない場合は申請することができません。）

使用期間

（元号）

使用時間

：

年

日（～操作指導□

有技術指導□

希望する□

減免申請する

減免申請□月）～（元号）：年

月（使用時間の合計日（時間）

無（時間）

）

□希望しない

□減免申請しない

申請理由注）上記枠内を記入してください。
原則として，昼休みをまたぐ場合は，その時間も含みます。
ご不明な点は，総務課研究協力係（0166-55-8129）へお問い合わせください。

（裏面）

機器使用に当たっての注意事項（料金の納付）
１．使用料等は，原則として機器を使用する前に本校が指定する所定の口座に振り込んでください。
指定期日までに支払われない場合は，独立行政法人国立高等専門学校機構債権管理規則（平成24年機構規則第111号）に定める延滞金を納付しなければならないほか，機器使用の承認を取り消す場合があります。
なお，申請書に記載された使用時間を超過して使用した場合は，その超過時間に応じて別に使用料等を納付してください。
（免責）
２．使用期間中における使用者の損害（事故による負傷，疾病等）については，原則として，学校側は一切責任を負いません。
（損害賠償）
３．使用期間中に生じた機器の損害（修理や交換に要した費用のほか，当該機器が使用できない間に支弁した相当の因果関係を有する費用（機器のレンタル費用等）を含む。）については，使用者においてこれをご負担いただきます。
（使用承認の取消し及び使用制限）
４．次の事項に該当したときは，機器使用の承認を取り消し，又は使用を制限しますのでご了承願います。
（１） 使用目的以外に機器を使用したり，その承認に係る権利を第三者に譲渡したりした場合。
（２）本校の指示に従わなかった場合。
（３）本校において，当該機器を使用する必要が生じたとき。
（４）その他管理運営上支障があると認められたとき。
（原状回復）
５．使用を終了した時又は使用の承認を取り消された時は，整理整頓し原状回復するとともに，当該機器の担当教職員へ報告し確認を受けてください。
（その他）
６．その他必要な事項については，本校の指示に従ってください。
利用を終了したときは，その都度，機器担当教職員及び総務課研究協力係へ報告願います。併せて利用時間等に変更が生じた場合は，申し出てください。
2020 年 12 月 10 日
各 位
会 社 名
代表者名
問合せ先

ダイワボウホールディングス株式会社
代 表 取 締 役 社 長
西村 幸浩（ コード 番号 3107 東証 第１部）
法務コンプライアンス室長
西川 浩史（ TEL 06－ 6281－ 2325）

2021 年３月期第２四半期決算発表および 2021 年３月期第２四半期報告書提出予定に関するお知らせ
2020 年 10 月 30 日に公表いたしました「当社連結子会社における不適切な取引に関する特別調査委員会による調査期間延長および 2021 年３月期第２四半期決算発表の延期に関するお知らせ」に記載の通り、特別調査委員会の調査が継続していたことから 2021 年３月期第２四半期決算発表を、2020 年 11 月５日より延期させていただいておりましたが、2020 年 12 月 11 日 13 時に開示できる予定となりましたので、お知らせいたします。
また、2020 年 11 月 13 日に提出期限延長申請の承認を受けました「2021 年３月期第２四半期報告書」を2020 年 12 月 11 日に提出する予定であることをお知らせいたします。
株主、投資家の皆様をはじめ、関係者の皆様にはご迷惑とご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上
2015 年 2 月 12 日
報道関係各位
ティアック株式会社

米 KOSS 社 ヘッドホン 3 機種を新発売
ティアック株式会社（本社：東京都多摩市、代表取締役社長：英 裕治）は、米 KOSS 社 スタジオモニターヘッドホン『Pro4S』と優れたポータビリティを提供する『SP330』、『SP540』の各機種を全国の量販店およびオーディオ店を通じて販売開始いたします。
品名

型名

希望小売価格

発売予定日

スタジオモニターヘッドホン

Pro4S

オープンプライス

2 月下旬

オンイヤーヘッドホン

SP330

オープンプライス

2 月下旬

オーバーヘッドヘッドホン

SP540

オープンプライス

2 月下旬

Pro4S

SP330

SP540

■ Pro4S
音楽制作を便利にする画期的仕様を備えたスタジオモニターヘッドホン。
『Pro4S』はプロフェッショナルユースに耐えうる堅牢さと、スタジオリファレンス向けにチューニングされた正確な再生能力をあわせ持った音楽制作用の密閉型ヘッドホンです。ケーブルは本体との着脱が可能なほか、左右どちらのハウジングにもケーブルを接続できるデュアルエントリー機構を採用。さらに複数の『Pro4S』を連結することでメンバーと同じサウンドを共有することができるデイジーチェーン機能など、音楽制作に便利な仕様を備えたスタジオモニターヘッドホンです。
【主な特長】● スタジオリファレンス用にチューニングされた新開発ドライバー SLX40 を搭載● 快適な装着感と高い遮音性を提供する低反発メモリーフォームイヤークッション● 耐久性に優れたメタル製ヒンジを採用● 着脱可能な片出しケーブルと、どちらのハウジングにもケーブル接続可能なデュアルエントリー機構● メンバーとサウンドを共有可能なデイジーチェーン接続（複数の Pro4S による）● ハウジングを回転させることでフラットかつコンパクトに収納可能

■ SP330 / SP540
さらなる快適さを追求しデザインされた密閉型ポータブルヘッドホンのニュースタンダード。
『SP330』 / 『SP540』は、耳の形状に合わせた D 型ハウジングを採用した密閉性の高いポータブルヘッドホンです。
イヤークッションに低反発メモリーフォームを採用し快適な装着感を実現。更には、着脱可能な片出しケーブルとフラットに折りたたみ可能なハウジング構造が、優れたポータビリティを提供します。
【主な特長】● 耳の形状に合わせた D 型ハウジングにより高い密閉性を実現● 快適な装着感を提供する低反発メモリーフォームクッション● ポータブルプレーヤー向けにチューニングされたドライバーSLX30(SP330)/SLX40(SP540)を搭載● 気軽に持ち運べる軽量設計● シンプルで落ち着いたデザイン● フラットに折りたたみ可能なハウジング構造● アルマイト加工されたハウジング● 着脱可能な片出しケーブル
【仕様】
型番

Pro4S

SP330

10 Hz – 25,000 Hz

20 Hz – 25,000 Hz

10 Hz – 25,000 Hz

99dB SPL

101dB SPL

99dB SPL

形式
周波数特性
感度

ダイナミック・密閉型

インピーダンス
ケーブル

35Ω
1.4m/片出しコイル

プラグ
質量（ケーブル含まず）
付属品

SP540

1.4m/片出しストレート
3.5mm ステレオミニプラグ

192ｇ

108ｇ

184g

セミハードケース※仕様および外観は改善のため予告なく変更することがあります。
■ 製品ページ『Pro4S』『SP330』 / 『SP540』

http://tascam.jp/product/pro4s/
http://tascam.jp/product/sp330_sp540/■ 報道関係からのお問い合わせ、掲載用画像データなどのご用命はこちらまでお願いいたします。
ティアック株式会社 音響機器事業部 プロフェッショナルオーディオビジネスユニット 事業企画部 輸入商品課
TEL：042-356-9301
FAX：042-356-9185
E-MAIL：press@teac.co.jp■ 読者からの製品問い合わせ窓口は、下記を掲載するようにお願いいたします。
ティアック株式会社 タスカムカスタマーサポート〒206-8530 東京都多摩市落合 1-47 TEL：0570-000-809(ナビダイヤル)
FAX：042-356-9185
TEL：042-356-9137(IP 電話・PHS)
URL：http://tascam.jp/
東京医療保健大学東が丘・立川看護学部広報・情報ネットワーク委員会規程（設置）第１条 東が丘・立川看護学部の広報活動の充実を図るため、東が丘・立川看護学部広報・情報ネットワーク委員会（以下「委員会」という）を設置する。
（構成）第２条 委員会は次の者をもって構成する。
（１）教授会において任命する教職員。
（２）東が丘事務部長及び立川事務部長。
（３）学部長は必要に応じて出席することができる。
（４）委員長が必要と認めるときは、委員以外のメンバーを出席させ、意見等を聴取することができる。
（審議事項）
第３条 委員会は次の事項を審議する。
（１）地域交流事業に関すること。
（２）大学広報に関すること。
（３）大学案内パンフレットに関すること。
（４）大学ホームページに関すること。
（５）オープンキャンパス等に関すること。
（６）マスコミ対策に関すること。
（７）その他。
（委員長等）
第４条 委員会に委員長及び副委員長を置く。
２ 委員長及び副委員長は、教授会において任命する。
（議事）第５条 委員長は、委員会を招集し、議長となる。
（開催日）
第６条 委員会は、原則として月１回開催する。
附則
本規程は平成２２年１２月８日から施行する。
附則
１．本規程は平成２６年４月１日から施行する。
２．東が丘看護学部は、学部名の変更に伴い東が丘・立川看護学部となった。
附則
本規程は平成３０年４月１日から施行する。
あったか親子教室～子どもたちの発達について学ぼう～

開催日時
平成２６年

キッズルームあります

５月 2５日（日） キッズルーム １３：００～１５：００

開場時間 12：30
閉会時間 15：00

かみしばい、ダンスムーブメントセラピー（音楽13：00～15：00に合わせて体を使った遊び）など、お子様が遊んでいただけるキッズルームを設置しています。

会場 国際障害者交流センター ビッグ・アイ中研修室

少子高齢化が問題視されている中、子どもたちを取り巻く環境も昔とは様変わりしてきています。個別化や多様化が進む子どもたちの環境に大人も子どももストレスや戸惑いを感じることがあるのではないでしょうか。子どもたちにどのように関われば良いのか？
ほめる、しかる、しつけ・・・・

参加無料

要申込

今回のプログラムは、子どもたちの発達について、教育・医療のそれぞれの専門家が、わかりやすくお話しします。
皆様のご参加をお待ちいたしております。

◆プログラム
第一部

13:00～13:50

第二部

14:00～15:00「育てにくい子どもへの関わり方・育て方」
講師：プール学院大学教育学部 准教授 松久眞実 先生「児童の発育と問題行動について（講演と質疑応答）」
講師：医療法人杏和会阪南病院 副院長 横田伸吾 先生◇プール学院大学教育学部
准教授 松久 眞実
・特別支援教育士スーパーバイザー
・学校心理士、臨床発達心理士
・プール学院大学では、「特別支援教育」、「幼児理解」の講義の他、学生支援セン
ターにおいて、学生支援コーディネーターとして発達障がい学生の支援を行っている。

◇医療法人杏和会 阪南病院
副院長 横田 伸吾
・医学博士、精神保健指定医
・日本児童青年精神医学会認定医
・民間病院では初の児童精神科病棟を保有し、院内学級にて学び育つ環境も提供しています。

◆申込み方法（申込み期間：５月１日～２３日）
参加される方の「お名前」「お子様の年齢」を電話にてご連絡ください。
（40 組 70 名、先着順：定員に空きがあれば当日参加もできます。なお参加者多数の場合お断りする場合があります。）
・泉北ニュータウン再生府市等連携協議会泉ヶ丘分室 電 話（072）297-9577 土日祝を除く 9:00～17:30

主催：国際障害者交流センター（ビッグ・アイ）、医療法人杏和会阪南病院、プール学院大学・プール学院大学短期大学部
協力：泉北ニュータウン再生府市等連携協議会、日本ダンス・セラピー協会認定セラピストチーム
Can you swim?
LB-23
At the end of the lesson, the student will be able to:* learn to use can /can’t in answering and asking questions

Let's Practice!
Andy: I’m bored.
Dan: Me too! Let’s swim. Can you swim?
Andy: No, I can’t. Let’s play basketball instead.
Dan: It’s too hot outside. Can you dance?
Andy: Yes, I can. Why do you ask?
Dan: Let’s play DDR! I like dancing.
Andy: You know what, that’s a great idea.
Dan: Exactly! We can enjoy without getting our skinburned.
Andy: Right. And I miss dancing too.
Dan: Let’s go!

Can you swim?
LB-23

Let's Talk!

I can/can't play the piano.

I can/can't sing.

I can/can't cook.

I can/can't dance.

I can/can't drive a car.

I can/can't swim.

Let's Try!

1. They
the house.

clean

2. Theyswim .

3. Hesleep.
第４７回公立大学法人島根県立大学理事会議事要旨
日時：平成２８年１２月２日（金）15:45～15:50

場

所：島根県立大学浜田キャンパス

会議室

出席者：本田雄一理事長、小池律雄副理事長、荒木恭司理事、岩谷百合雄理事
赤坂一念理事、山下一也理事、岸本 強理事、田上尚志監事、欠席者：平下洋子理事、○第４６回理事会議事要旨について、原案どおり承認された。

【審議事項】(1) 平成 29 年度公立大学法人島根県立大学当初予算編成方針について
平成 29 年度公立大学法人島根県立大学当初予算編成方針について、原案どおり承認された。

【報告事項】(1) 島根県人事委員会勧告について(2) 平成 28 年度就職内定状況について
CONTENTS

June 20226月号

表紙撮影／小川賢一郎
表紙デザイン／渡邉有香（primary inc.,）
表紙モデル／上田操

総力特集

4

掲載製品の価格はすべて編集部調べによる販売実勢価格です。店舗やポイントの有 無で変動することがあります！
家電でラクに叶った

疲れない体
体調を気にかける編／コリをほぐすぞ編／栄養逃さない編／通勤でもプチ運動編／
はじめての筋トレ編／はじめての美容家電編／睡眠のお悩み解消編／耳のお悩み編 ほか

30

小特集

カラダに効く最新エアコンランキング18製品

第2特集

42 大人
68

ゲーマデビューに最適な装備をそろえてレベルUP！

ための のゲーミングギア

TEST THE RANKING 衣類スチーマー

for beginners

第 3 特集最新

我が家にぴったり が見つかります

第 4特集

梅雨突入前に最強の部屋干しアイテムを決めよう！

冷蔵庫ランキング2022

72

86 衣類乾燥除湿機ランキング2022
99

小冊子
131

鼻毛カッター24製品＆携帯ウォッシュレット11製品格付け
気になるエチケットアイテムを徹底検証しました

定番家電30ジャンルベストバイカタログ
連載 型落ち家電カタログ 096
北村森のヒット商品虎の穴 098
小寺信良の家電ギョーカイ批評 139
家電売れ筋ランキングレビュー 140
家電新品FLASH 146
ウチのおかんがボケちゃいまして 150
Season 2
読者プレゼント 152
カメラ＆レンズ辛口批評 156

158 金村修の写真批評
160 家電クロスワード
163 最終回 奈良裕己「ぼくが検証します！」
168 石川温「デジタルあまのJACK」
169 バックナンバー&定期購読
170 中川学「車載用冷凍庫と私」
172 一見さんお断り！最上級キャッシュレス道場
174 ジェットナカムラ「駆け抜けて家電」
178 冬木糸一「SFで読み解く未来のトリセツ」
統括階層管理で全社の算定漏えい量を見える化① ～入力デ－タを一括集約～
いつでも瞬時に算定漏えい量を把握し、事業所毎の状況も本社管理部門で確認可能。報告書作成に活用できます
統括でログイン

統括部署情報一覧から、算定漏えい量を部署毎に管理

階層3

階層2
階層1

階層2

階層1

一般財団法人 日本冷媒・環境保全機構

統括階層管理で全社の算定漏えい量を見える化② ～入力デ－タを一括集約～① 本社、支社を統括部署として登録し、支社、事業所とそれぞれ紐付けることでシステム内に階層構造（3階層まで）を構築できます。
② 統括部署（本社、支社）は 瞬時・リアルタイムで統括する組織のデータの閲覧、算定漏えい量の集計、確認ができます。
ただし、統括部署はデータ登録、承認など機器に直接入力することはできません。
＊本社で管理する機器がある場合は、本社の機器を取りまとめ管理する事業所として、統括部署登とは別に｢管理Z｣を登録し、｢管理Z｣で本社の機器を管理します。 支社の場合も同様です。

③ 組織変更に柔軟に対応し管理機器の移管が可能です。

一般財団法人 日本冷媒・環境保全機構
第６３回
日時
場
所
出 席 者

欠 席 者

研究倫理審査委員会【議事要旨】

平成２６年５月８日（木）午後３時３０分～午後５時００分
本学 大会議室【学内委員】
平野委員(委員長)、落合委員(副委員長)、長島委員、吾郷委員、加藤委員【外部委員】
内藤委員、三代委員、張委員【事務局（記録）】
澤田（事務室管理課）
なし〈 議 事 〉
１．平成２６年度研究倫理審査委員会における委員長・副委員長の選出について（１）前年度委員長の平野委員の進行により、今年度初回の委員会開催にあたり、委員紹介及び事務局の紹介が行われた。
（２）平成２６年度研究倫理審査委員会の委員長に平野委員が、副委員長に落合委員が選出された。
２．平成２６年４月提出申請書（１件）の審査について（１）申請番号１３６（申請者：山下一也）
・審査の過程で確認すべき点があり、申請者に対してヒアリングを行った。
・審査した結果、下記の条件を附することにより承認することとした。
（１）研究計画・方法に記載してある、対象者４０名は誤解を与える場合があるので、４０名募集のうち対象となるのは、そのうちの１０％程度と想定していることの説明を加えること。
（２）同意書、依頼書には、研究代表者のメールアドレスを記載すること。
（３）採血等は誰が行うのか、担当者を具体的に記載すること。
（４）以下についても、適宜 加筆修正すること。
①ＢＤＨＱの記載を訂正する。
②地中海式和食、地中海和食など記載がまちまちなので、表現を統一する。
③エゴマ油は無料配布として、費用負担のないこと等を説明する。
３．外部委員からの提案について
内藤委員より、ＳＴＡＰ論文騒動に関連して、学内における研究のデータ保存期間について、一度学内で検討されてはどうかとの提案があった。
平野委員長より、委員会としても今後情報収集などを進め、検討の機会を設けたいとの回答がされた。

４．次回委員会の開催日について
次回（第６４回）委員会の開催予定日は、平成２６年６月１２日（木）午後３時３０分とすることが確認された。
～ 以上 ～
環境リモートセンシング研究センター教員会議（第６回）議事要旨
１．日 時

平成３０年１０月２４日（水）１６：１０～１７：００

２．場 所
３．出席者

環境リモートセンシング研究センター会議室（１階）
久世センター長、近藤教授、ヨサファット教授、入江准教授、樋口准教授、委任状

齋藤准教授、野田部長(課長)
市井教授、本多准教授、梶原講師

海外渡航 本郷准教授、ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰ 楊特任助教
４．教員会議（平成３０年度第５回）議事要旨について原案どおり承認された。
５．議題（審議事項）（１）研究生の受入れについて久世センター長から、資料１に基づき説明があり、審議の結果、研究生１名の受入れについて承認された。
（２）部局間交流協定についてヨサファット教授から、資料２に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
（３）平成 31 年度 グランドフェローの推薦について久世センター長から説明があり、審議の結果、平成 31 年度の推薦者はなしと決まった。
（４）定年退職教員の外部研究費申請について久世センター長から、追加資料に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
（５）その他
久世センター長から、９月教員会議の議題であった ForestSAT 2020 の招致提案について、取下げたとの報告があった。
６．報告事項（１）大学運営会議（9/27）について久世センター長から、資料３に基づき説明があった。
・公的研究費等の使用に関する不正防止計画及び公的研究費等使用ハンドブックの改正について 他（２）教育研究評議会（10/11）について樋口准教授から、資料４に基づき説明があった。
・平成３１年度非常勤講師時間数の配分方針（案）について 他（３）大学運営会議（10/11）について樋口准教授から、資料５に基づき説明があった。
・平成３０年度「学長と部局教員との大学改革に関する意見交換」について 他（４）第 63 回国立大学附置研究所・センター会議第１部会（9/28）について久世センター長から、資料６に基づき説明があった。
（５）平成 31 年度 非常勤講師任用計画について
久世センター長から、資料７に基づき説明があり、１１月教員会議で審議予定となった。

（６）その他〇 各種委員会等報告
 施設委員会ヨサファット教授から、共同棟１階３部屋の整備について説明があった。
 予算委員会
施設委員会から提案のあった共同棟１階３部屋の整備費用について、近藤教授から、委員会資料に基づき説明があり、整備を進めることが承認された。
 共同利用研究推進委員会
特になし 広報委員会
入江准教授から、CEReS パンフレット等の進捗状況について説明があった。AGU にブースを出すという提案があったが、今年度については見送ったとの報告があった。しかし、今後このような機会には検討していきたいため、情報共有していきたいとの説明があった。また、CEReS ニュースの内容について、検討があった。
 計算機及びデータベース委員会
樋口准教授から、10/21 に西千葉地区停電（点検）があったが、特に影響がなかったとの報告があった。
 教育委員会
齋藤准教授から、10/25 開催の学部４年生の卒業研究中間発表会について案内があった。また、修士１年の中間発表会について、12/18 に開催予定との案内があった。
 中期計画推進委員会
 自己点検・評価委員会
久世センター長から、資料８に基づき報告があり、今後について準備・協力の依頼があった。
 学術推進企画小委員会
久世センター長から、科研費申請のチェック等について報告があった。
以上
News Release2008 年 2 月 20 日
各位
株式会社オークローンマーケティング
オークローンマーケティング
エクササイズ専門ブランド「エクサボディ｣を新設～ビリーズブートキャンプで開拓したエクササイズマーケットで新たなブランド展開～
テレビショッピングを中心に「ショップジャパン」を展開する、株式会社オークローンマーケテ
ィング（本社：名古屋市東区、代表取締役社長：ハリー・Ａ・ヒル）は、この度エクササイズ関連商品及び同カテゴリの情報提供を行なう専門ブランド「エクサボディ」を新設いたしました。本年
3 月 1 日(土)から自社提供のテレビショッピング番組や Web サイト上において新ブランドによるサービス提供を開始いたします。
当社は 1999 年から「ショップジャパン」ブランドを中心にサービスの提供を行なってまいりました。2006 年には、コスメ・健康食品専門ブランド「ヒルズコレクション」のサービスを開始し、お客様のニーズに合わせた専門性の高いブランド戦略を展開してきました。そして本年、当社が商品戦略を通して新たに確立したエクササイズマーケットにて、専門ブランド「エクサボディ」を新設し、当分野におけるリーディングブランドを目指します。
今後、当社では商品力・専門性のさらなる強化を図る為、「ショップジャパン」、「ヒルズコレクション」、「エクサボディ」の 3 ブランドを展開します。また 3 ブランド展開開始の機会に｢ショップジャパン｣もロゴマークを一新し、今まで以上に“お客様の暮らしをより豊かにする”楽しい商品をご提案してまいります。
◆新ブランド「エクサボディ」について「エクサボディ」は、エクササイズ DVD やコミュニティサイトなどの商品・サービスの提供を通して、エクササイズライフの充実による心身の調和や永く挑戦することの大切さを提案し、より豊かなライフスタイルの実現をお手伝いします。

「エクサボディ」ロゴマーク
以上
本件に関する報道関係者からのお問い合せ先（株）オークローンマーケティング 広報 TEL：052-308-5826

【添付資料】◆「ショップジャパン」ブランドコンセプト
世界の「！」をお届けします「ショップジャパン」新ロゴマーク◆「ヒルズコレクション」ブランドコンセプト
楽しむシアワセ。

「ヒルズコレクション」ロゴマーク
ひらお苑の春だより

ひらお苑だより

コロナ禍であっても、季節は巡ってゆきます。
ひらお苑にも、少しづつ春の便りが届き始めています。
皆様の周りには、どんな便りが届きましたか・・・

たべちゃえ！

鬼は～外！！！
福は～内！！！

№2５６
介護老人福祉施設
ひらお苑
令和３年
３月 1 日発行
ひらお苑生活室
042-331-5666

このお人形は、何を持っていたっけ！？
まずは、お人形をだして・・完成！

土台を作っていると、みんなが集まってきました！

喫茶きくち

A 棟 2 階の職員が自ら店長となって、月に 1 回喫茶店を開店しています！ 皆さんとても楽しみにしています。
珈琲やサイダー、時にはワイン、ビールも（ ３月 1 日更新）（累計）：1１１,797 人（前月比 ＋11,983 人 ）（累計）：367 人（前月比 ＋ 36 人）

メロディー喫茶

楽器の得意な職員が生演奏でおもてなしします。
喫茶と音楽クラブのミックスイベントです。
拍手喝采でアンコールがかかりました
当社概要• 革新的なITインフラプロバイダー• 最適化された作業負荷とTCOに向けて次世代型テクノロジーに、積極的に投資する• 主流のOCPソリューションプロバイダーと長期的なプラチナメンバーの一つ• クラウドの大型顧客に、ハイパースケールのクラウドインフラソリューションを提供• グローバルな製造能力• ２０２１年第２四半期に１万台のラックを出荷• 新北市（台湾）に本社を置く

新北市（台湾）に世界的な本社を置く台湾のマザーボードオートメーション

フアレス工場でのラックインテグレーション

国際的な存在感シアトル（米国）Wiwynn International Corporation

アムステルダム（オランダ）Wiwynn International Corporation

東京（日本）

Wiwynn Technology Service

上海（中国）

Wiwynn Technology Service

サンフランシスコ（米国）Wiwynn International Corporation

大陸世界拠点世界のデータセンター

本社：台北（台湾）Wiwynn Corporation

クラウドからエッジにオープンハードウェアポートフォリオを拡大パブリッククラウド

コアネットワーククラウド

スマートファクトリー企業

セントラルオフィスIOT

データセンターインフラテクノロジー

無線アクセスネットワーク

エッジ

5Gによって促進されるアプリケーション向けたAI/エッジ製品無線アクセスネットワーク

リテール

住宅

プライベートクラウド

5G RAN/CoreCoSPおよびCSP向けた製品

SW/HW ディスアグリゲーションの利点OpenRAN リファレンス アーキテクチャコアネットワーク

管理/制御バックホール

TCO削減

CU

（総保有コスト）

DU

オープンソフトウェア

ミッドホールオープンハードウェア

RU

オープンソフトウェア＆ハードウェアの多数の選択

フロントホール

新ソリューションを促進開発と展開エアインターフェイス

検証済みのWiwynn O-RAN サーバー
• 第二回グローバルO-RAN ALLIANCE Plugfestで２回目のグローバルO-RAN ALLIANCE Plugfest• 台湾のWiwynn 製造拠点で、5Gフィールドトライアルを実施• 電話会社のエンドツーエンド試験を進める（O-RAN試験仕様に従う）

当社が実践している事業8

製造におけるWiwynn 5G 試行製品と機能：システムとラックの組み立てプロジェクトの目標：製造効率を強化

製造でのWiwynn 5Gラボ美美台南工廠產線圖5Gインターナルロジスティック自動化に向け AMRAOI 向けAI

RU

RUDU

DU5GC

CU5GC

Wiwynn EP100

DU

RURU

CUDU

5G NR n78, n79の使用

MECAIインファレンス/ トレーニングサーバー

RU

CU

RURU

アプリケーションと5Gインフラを同時に評価Wiwynn ES200

Wiwynn O-RAN サーバー

オープンネス
••••

5G O-RANアーキテクチャーに適合するOCPに着想を得た製品OCP NIC 3.0の採用各種エッジ拠点

インテリジェンス••••11

促進用アドオンカード柔軟なサーバー構成メンテナンスと管理が容易実際の5Gフィールドケースで検証済み

2030年まで

現在2%年度世界

データセンター

10%8%～台湾(10億 kWh)(10億 kWh)

データセンター/台湾

2020 23,177

463.5271

1.72030 28,141

2814

320

8.812(10億 kWh)

高電力需要向けの先進冷却消費電力

高PUE

低PUE1,000W OCPOAM 2.0～300WASIC13400W～600W+プロセッサ

500W～700W+GPU

冷却ソリューション

二酸化炭素排出量削減に向けた液浸冷却25トンのCO2を削減

POC

48Vタンク+ OCPボード

X 2000AIHPC

エッジCSP

次世代（開発中）

2018

2019

OCPワークショップ

15

2020デモOCPガイドライン

2021ホワイトペーパー

2022OCPワークショップWiwynnエッジ液浸冷却装置サーバー管理とセキュリティに特化した革新的なモジュラー設計

独立したエッジ プラットフォームは、さまざまなエッジ条件下でのポータブル/ ロードサイド アプリケーションに最適• エッジサーバーとの互換性

タンクサイズ345 (W) x 470 (D) x 84mm (H)• 高い冷却能力

温度-5oC～55oC• 過酷な環境高度13,000ft

保護等級

IP-67

冷却能力

1600W

• ノーエアフロー• 2相式液浸冷却

冷却性能

電源効率

エネルギー節約CO2

wiwynn.co/5G

ご清聴ありがとうございましたwiwynn.co/ACSsales_apac@wiwynn.com
郵趣振興協会 活動報告（２５）2023 年度 第１ Q

2023 年 3 月 18 日〜 2023 年 7 月 8 日
特定非営利活動法人 郵趣振興協会
特定非営利活動法人 郵趣振興協会（以下「当協会」と略す。
）は、その活動について広く伝えるため、３ヶ月に一度レポートを発行し、電子メール等で正会員・賛助会員にお伝えすると共に、無料でご掲載いただける雑誌媒体に同一内容を提供しております。

総会を開催、役員を選任
当協会は、２０２１年４月１日に就任した役員（理事・監事）の任期が２０２３年３月３１日で終了したことを受けて、役員の選任を行うことを４月１１日の理事会で決定しました。
これを受けて、４月１２日に、第６、７期 正会員、賛助会員のみなさまに、理事・監事への立候補をはかったところ、理事４名・監事１名の立候補がありましたので、６月２７日に総会を開催し、議決権をもつ正会員の投票で全員が選任されました。
なお、総会翌日の６月２８日に理事会を開催し、吉田敬を代表理事とすることに決定しました。
理事候補

菊地恵実 斎享 横山裕三 吉田敬

監事候補

守川環

第６期決算を承認
当協会の第６期（2022 年度：2022/4/1-2023/3/31）決算がまとまり、６月２７日の総会で議決権をもつ正会員の投票で承認されました。
活動計算書（商法上の法人における損益計算書に当たります）によれば、第６期の経常収益は1,788,307 円、経常費用は 1,756,808 円で、単年度で見ると 31,499 円と僅かながら黒字となりました。
第６期は、郵博特別切手コレクション展および、全国切手展「スタンペックスジャパン」を継続して開催すると共に、COVID-19 感染症の流行により中止していた「ジャパン・フィラテリスト・サミット」を３年ぶりに開催した為、事業費が増加しましたが、受取寄付金が 20 万円から 74 万円に大幅に増加し、これをカバーすることができました。
以上が概略となりますが、詳細の資料（総会に提出された会計資料）につきましては、本電子メールに添付するほか、監督機関である東京都庁に７月１０日付で提出しており、後日都庁のホームページで公開されます。

第７期事業計画・予算を承認
６月２７日に開催された総会には、第二号議案として、「当期事業計画並びに予算の承認」も議題として提出され、議決権を持つ正会員の投票で承認されました。第７期 経常収益 予算は、1,840,000円、同経常費用は、1,810,000 円で、微増ですが第５、６期決算とほぼ同額です。
収益の面では、会員が増加することに加えて、第６期と同程度の寄付金が入り、事業も同程度にまわることを前提としていますが、３ヶ月経過した時点では順調に推移しております。
支出の面では、適切なボランティア評価費用を計上し、各事業にご協力くださる皆様に報いる事を継続します。全国切手展「スタンペックスジャパン」における外国人審査員の招聘により、旅費交通費の予算は増加しますが、同展覧会の開催意義に見合う費用であると共にこの取組を評価しての寄付金も大きく見込めることから、第７期も同様の取り組みを継続して参ります。
以上が概略となりますが、予算につきましては、本電子メールに添付します。
なお、事業計画については下記の通りであり予算とともに承認されました。
第７期 事業計画
全国切⼿展「スタンペックスジャパン」の運営が軌道にのったことから、第６期は、同催事に関する寄付・協賛が第５期よりも多く集まった。当協会に対する、協賛や寄付に関する、この流れは、第７期以降も継続する前提で事業計画及び予算を⽴案した。
また、クラウド展⽰、オンライン郵趣例会、WEB セミナーを⽀える、ビデオ会議サービスについて、過去の利⽤料を精査し、利⽤料⾦を減額しても、適切なサービスを⽀障なく提供する⽬処が⽴ったことから、第６期で減額した予算を今期も継続することとした。
なお第６期の新規活動に掲げながら、優先順位の観点で期中に実施することができなかった「世界の郵趣鑑定のあり⽅の調査」の取り組みについては、３０年後の郵趣⼈⼝の確保の観点から依然として重要である為、第７期で検討することとした。

第 5 回 全国切手展「スタンペックス ジャパン２０２４」の開催を決定
第 4 回 全国切手展「スタンペックス ジャパン２０２３」が、３月２７日に無事に閉幕したことを受けて、共催団体の（公財）通信文化協会と、来年の開催日程について、２０２４年３月３０日ー４月１日に合意しましたので、ご報告申し上げます。
本年３月開催時の新たな取組である、（１）外国人審査員の招聘および（２）授賞式の開催（ジャパンフィラテリストサミット）を継続して行うほか、競争展出品者に対する幅広な情報提供を行っていきたいと考えています。
出品募集要項は本年８月に発表予定ですが、それに先立ち、共催団体の通信文化協会から日本郵便株式会社に既に後援申請を行っています。当協会からも各団体に対して後援申請を７月中旬より行いたいと考えております。
なお、本年より、実行委員長は横山裕三（当協会理事）がつとめます。

各種事業の進捗について
当協会は５つの事業「エキシビション事業」「フィラテリー必需品サプライ事業」「リサーチ及び研究推進事業」「フィラテリック PR 事業」「次世代育成事業」
を行っています。当クオーターにおける、各事業及び総務ほかの進捗をご報告いたします。
エキシビション事業
第 4 回全国切手展 スタンペックスジャパン２０２３ の開催
3/23

設営作業の実施

3/24

審査委員会による審査の実施

3/25-27

展覧会の開催3/28

撤去作業の実施

ジャパンフィラテリストサミット２０２３ の開催（3/25, 43 名参加）
郵博 特別切手コレクション展（2023 年度）の開催。
6/10-6/11 第６回南方占領地のフィラテリー展（博物館展示のみ）
リサーチ及び研究推進事業
講演講師の派遣（6/3, 担当：斎享理事。日本郵趣協会主催「第 30 回 JPS 東北郵趣大会 2023 in 山形」）
リーフ作成雛形提供事業の準備を継続中「世界の郵趣鑑定の在り方の調査」（準備中）
フィラテリック PR 事業
情報発信を実施（ブログ：3-5 月で 11 件。対前四半期 +10 %。他に Twitter を実施）
オンライン郵趣例会 振興プロジェクト（斎享リーダー）の活動の継続（１） 当協会が、技術および宣伝協力した、オンライン郵趣例会の開催
日本切手研究会 			

6回

外国切手研究会 		

３回

昭和切手研究会 			３回

南方占領地切手コレクターズクラブ

３回

次世代育成事業
スタンぺディアの「スタンプクラブ 2023」の監修（作業中）
総務ほか
理事会の開催（4/11, 6/19, 6/28）
総会の開催（6/27）
第６期決算報告について、東京都庁からの問い合わせに対する対応
日常的な経理業務、問合せ業務への対応（報告者：代表理事 吉田敬）
外食協ニュース

第 ２１０ 号
平成３１年４月１日
一般社団法人 日本外食品流通協会
ＴＥＬ ０３－５２９６－７７２３

平成３１年度定時総会、外食協創立４０周年記念式典等の開催について標記につきまして、以下のような日程で開催することとしており、先週各会員の皆様に「ご案内」をお送りいたしました。各会員の皆様には、是非ご出席頂きますようよろしくお願いいたします。
理事会等名日時場所

平成３１年度第１回理事会

５月１４日 (火)14:00～16:00

KKR HOTEL TOKYO

平成３１年度定時総会

５月２９日 (水) 13:00～14:00

KKR HOTEL TOKYO

外食協４０周年記念式典

５月２９日 (水) 14:30～15:30

KKR HOTEL TOKYO

記念講演

５月２９日 (水) 15:45～16:45

祝賀会

５月２９日 (水) 17:00～18:30

平成３１年度第 2 回理事会

８月 ７日 (水) 14:00～16:00

KKR HOTEL TOKYO

平成３１年度第 3 回理事会

１１月 6 日 (水) 13:00～15:00

KKR HOTEL TOKYO

秋季講演会

１１月 6 日 (水) 15:10～16:30

情報交流会

１１月 6 日 (水) 16:40～18:40

平成３１年度第４回理事会

１月１７日 (金) 14:30～16:00

グランドプリンスホテル高輪

海外研修の実施について
外食協は、かねてより募集しておりました海外研修について、９名の参加で４月７日(日)～１０日(水)４日間、ベトナム国ダナン市において食品製造工場等を視察を行うこととなりました。
「食品品質自主管理推進の会員証（ステッカー）」の２０１９年度版の配付開始について
外食協は、「外食用食材卸売業の信頼性向上自主行動計画」を策定済みの会員企業に対して、標記の会員証を配付することとし、平成２１年３月９日付け２１外食協第１５号をもってすでに各会員にお知らせしています。先月、配布を開始いたしました。
なお、ステッカーは若干の余部がありますので、年度途中で同自主行動計画を作成した会員の方については、その時点で希望枚数を事務局にお申し出ください。
本年度の展示会開催日程について展示会事業（外食産業フェア）の開催については、今年度も大阪、名古屋での開催が決定しました。
今回の大阪のテーマは、「食百景、味百景、五感で感じる味体験！」とし、また、昨年同様ハラール食品の認証等に関しＮＰＯ法人日本ハラール協会より両展示会に出展をいただく予定となっております。
なお日程については以下のとおりです。奮って、ご参加をお願いいたします。
① 第７０回外食産業フェアは平成３１年９月４～５日（２日間）、インテックス大阪（大阪市）で開催予定。
② 第３０回ＮＡＧＯＹＡフードビジネスショーは平成３１年９月１８～１９日（２日間）、名古屋市中小企業振興会館吹上ホール（名古屋市）で開催予定。
［支部だより］
平成３１年度支部総会の日程（開催日順）
外食協支部の総会開催日が順次決定しています。これまでに決定のものをお知らせします。
① 九州・沖縄支部総会 ４月 ２日(火) ハイアット・リージェンシー・福岡② 東海・北陸支部総会 ４月１６日(火) サイプレスガーデンホテル③ 近畿支部総会
４月１７日(水）ホテルグランヴィア大阪④ 中国・四国支部総会 ４月２３日(火) 福山ニューキャッスルホテル⑤ 関東支部総会
４月２５日(木) 外食協事務所

消費税の軽減税率制度について
当制度に関しましては、先日各会員の皆様にメールにてお知らせしたところですが、「各税務署が開催する説明会」及び「国の相談窓口」は、以下のとおりとなっておりますので、ご活用ください。
［参考１：税務署等が開催する説明会の日程］○

消費税軽減税率制度説明会の開催予定一覧【国税庁】
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/06.htm［参考２：国の相談窓口］○

軽減税率制度の内容に関する相談【国税庁】

・消費税軽減税率電話相談センター（軽減コールセンター）
０５７０－０３０－４５６（ナビダイヤル）（受付時間）9:00～17:00（土・日・祝日除く）
・最寄りの税務署（電話相談センター）※音声ガイダンスに沿って「３」を選択（受付時間）8:30～17:00（土・日・祝日除く）○

レジ等導入・システム改修等の支援に関する相談
軽減税率対策補助金事務局コールセンター【軽減税率対策補助金事務局】
０１２０－３９８－１１１（フリーダイヤル）
０５７０－０８１－２２２（ナビダイヤル）
０３－６６２７－１３１７（ＩＰ電話用）（受付時間）9:00～17:00（土・日・祝日除く）○

消費税の転嫁等に関する相談や軽減税率制度の概要に関する問合わせ
消費税価格転嫁等総合相談センター【内閣府】
０５７０－２００－１２３（ナビダイヤル）（受付時間）9:00～17:00（土・日・祝日除く）
第 3 ターミナル
到着ロビー階 (２F) ではなく１F のバス乗り場 ( 団体バス ) からホテル行バスが運行しています。
１F で行き来出来ない為、ご利用エレベータ―・エスカレーターにご注意ください。

1

到着ロビー階 (２F) を出たらバス・駐車場・エアポートガーデン方向へ進む( どちら側からでも奥へ進めます )2エアポートガーデン入口手前の団体バス乗り場から降りる( 左がエスカレーター・右がエレベーター )※手前のバス乗り場はホテルのバスは停車しません。

3

降りた先です。空いているスペースに停車します。

※こちらがホテルのシャトルバスです。