これからの時代の働き方と地域とのつながり

特集

1104 ／ 2022.3

1042022 March

特集-

これからの時代の働き方と地域とのつながり

特集
視点
-

多様な働き方で高まる働く場としての地域の魅力
松村 茂 （東北芸術工科大学 デザイン工学部企画構想学科 教授）

副業・兼業で自分の力を試し、地域との継続的なつながりを生む

とっとり副業・兼業プロジェクト （鳥取県）

音楽活動と就業を両立できる場を提供し、地域へのＵＩターンを促進

協同組合 Ｂｉｚ．
Ｃｏｏｐ．
はまだ （島根県浜田市）

ＩＴ産業振興の基盤から生まれた健康と交流を重視したワーケーション
コンソーシアム （島根県松江市）

タカオ株式会社 （広島県福山市）
一般社団法人ダイバーシティうんなん

純米大吟醸 亀香 カワハギの薄造り （広島県東広島市）
東郷浪人踊 （鳥取県湯梨浜町）

代表理事 芝 由紀子 （島根県雲南市）

株式会社サンポリ 代表取締役社長 鹿嶋 英一郎 （山口県防府市）

ワーキングヘルスケアプログラム

地域に生きる企業家群像

キラリ、輝く元気企業

夢紡人／ゆめつむぎびと

この名酒にこの一品

伝統芸能を継ぐ人びと

瀬戸大橋周遊観光船 （岡山県倉敷市）

小五郎山 （山口県）

船上から見る景色

山をあるく

これからの時代の働き方と地域とのつながり＊本誌は再生紙を使用しています
デザイン／有限会社シフト

少子高齢化に伴う生産年齢人口の事業協同組合制度」が２０２０（令和るために、総務省の「特定地域づくり

イルス感染症拡大前の２０１９（令和内閣府の調査によれば、新型コロナウ

月公表の減少や働き手（ワーカー）のニーズの２）年に始まったり、地方創生に役立元）年

２ ０ ２ １（ 令 和 ３） 年

多様化などを背景に、２０１５（平成つテレワーク環境の整備を行う自治体

できるようにする取り組みだ。厚生労て、多様で柔軟な働き方を自ら「選択」

まった。ワーカーが個々の事情に応じその実現に向けて「働き方改革」が始

フバランスの促進を目指した政策で、ことで、インターネットの進展によった場所や時間にとらわれない働き方のは、情報通信技術（ＩＣＴ）を活用しのがテレワークである。テレワークときの中で、推進力の一つとなっている

こうした多様な働き方を実現する動製造業は約

情報通信業が約 ％で突出しているが、の業種別のテレワーク実施率をみると、には東京都型コロナウイルス第５波後の９～活躍社会の実現」に向けた方針が打ちれたりと、柔軟な働き方と地方創生をを財政的に支援する交付金制度がとらあった。それが最初の緊急事態宣言下％、地方圏で約８％で出された。高齢者や女性、障がい者等の２０２０年５月には東京都区で約結び付けた施策もみられている。

％、２０２１年の新月％、地方圏は約％、建設業は％となっ％となっている（図１）
。同時点で

区で約

％、地方圏での一層の就業・社会参加やワークライ

区で約

12

23

月のテレワークの実施率は東）年、モデて注目された。特にスマートフォンがており（図２）、工場や現場を持ってい現場の指揮をリモートで行うなど、さまざまな形で進められていることがうかがえる。また、対社外ではオンライ
出典：内閣府「第４回 新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意
識・行動の変化に関する調査」（2021年11月1日）※１）年、当時の安倍政権下で「一億総ル就業規則に副業・兼業の規定を新設

普及し、モバイル環境が整った近年は

京都

し、在宅ワークの適正な実施のための

2021年
9-10月
2021年
4- 5月
2020年
12月
2020年
5月
2019年
12月
0

23.5
21.9

3
6
8
11

多様な働き方で高まる働く場としての地域の魅力

北都市学会会長、テレワーク推進フォーラる業種でも進んでいる。総務・管理部

所理事、日本テレワーク学会特別顧問、東より利用しやすくなり、さらにコロナ

経て、現職。ICT時代の地方都市論を研究

ガイドラインを設けるなど、柔軟に働

京大学先端科学技術門など導入が可能な職場での実施や、程修了。工学博士。東禍での出社自粛に伴う在宅勤務の導入

松村 茂

ける環境づくりを行ってきた。また、

院工学研究科博士課

全国

2022 March

東北芸術工科大学 デザイン工学部企画構想学科 教授＊と早春の森（広島県北広島町）
表紙写真／荒木 則行 日暈（ひがさ）＊日暈…雲の中に含まれる氷晶に太陽の光が屈折してできる光の環

テーマとし、公益財団法人ハイライフ研究9で広がっている。

研究センター助手を

14.0

8.1

10

地方圏
21.5
20 17.8

55

32.2
30.8
27.7
30

強くはないが、楽しい風。

松村 茂

p. 20

目次写真提供／協同組合 Biz.Coop.はまだ、佐野 明美、西江 浩二、山田 泰三、川西 由香理、東郷浪人踊保存会、芥川 博之

p. 26
ム副会長などを務める。

15

人口急減地域の産業の担い手を確保す

1959年生まれ、東京

きらめくような中国地域にしていく媒体にしていきたいと思っています。

働省は、２０１８（平成p. 24
都出身。東京大学大学

40

こんな気持ちで頑張っている人たちがいっぱいいます。

多様な働き方の推進力となる
テレワーク

p. 23

23

34

42.8

48.4

19

78

19.0
10.3

10

44

東京都23区
50

18

23

48

2
文・構成／清水 英孝
104 ／ 2022.3

3〈まつむら・しげる〉

104
100

77
27
6

p.17

14
17
20
23
24

M
A
T
S
U
E
24

53.5
60

p.8

26
28
p.11

そんな風を、みなさんと一緒に巻き起こしたいと考えています。

104
30

55.2
（%）

「 碧 い 風 」は、そんなまちづくり人を結びながら、自分たちのまわりにある魅力を高め、これからの時代の働き方と地域とのつながり
27

prof i l e

図１ 地域別のテレワーク実施率

自分たちの大好きなこの街を少しでも良くし、子どもたちにしっかりと手渡したい。

視点

t
o
i
r
o
11

青い海と緑の山々に恵まれた中国地域に、地域づくりの風が吹き始めています。

POINT OF VIEW
特集

ンによる非接触型営業といった新たなした。

れる多面的な社会的効果を、図３に示
クライフバランスの改善、労働の流動

育児・介護への効果、リカレント、ワー
備してＩＴ企業を誘致していた白浜町

通信環境とＩＴビジネス拠点を整※４

営業スタイルが生まれた。わずか２年などでのテレワークで生まれる横のつ化につながる。コワーキングスペース
企業が進出した。白浜町は進出企業のフィスを開設したのを機に多くのＩＴ

では、外資系ＩＴ企業がサテライトオ

テレワークには、在宅勤務のほか、
サテライトオフィスやコワーキングス
ながりに注目して左上に進めば、オースタッフや家族への移住支援や地元と間で多くのワーカーがテレワークを経ペースでの勤務、現場や出先でのモバ
プンイノベーションや起業といった事の交流を促進し、企業側も地域貢献活BCP
パンデミック
災害対応

フリーアドレス
オフィス改革モバイルワーク
現場・出先

二地域居住
関係人口

障がい者・高齢者
就業
SDGs 企環境負荷削減ビルディングワーケーション

移住※２

験し、働き方はもちろん、意識も大き
イルワークといった形態がある。
業創造の可能性が高まる。一方、オフィ
動に参加して地域と企業の関係を深め

リフレッシュ
リチャージ
自己啓発

※３

く変化したことは間違いない。
ワーカー自身に着目した方向性としスワークとモバイルワークを組み合わ在宅勤務をもたらすだろう。

の流れは、地方圏に大きなインパクト

生の動きにつながる。この地域創生軸

方圏への人材の移動が生まれ、地域創ケーション、二地域居住、移住など地

ワ ー ク に よ っ て 右 下 に 進 め ば、 ワ ー

できる。そして、在宅勤務やモバイル減などの社会・企業課題の解決が期待

事業承継や通勤不要による環境負荷削

職場単位での参加者を呼び込んでいる。

アーを募集し、個人だけでなく企業やを盛り込んだコンテンツを企画してツア活動などの地域貢献やＣＳＲ活動

遺産の熊野古道を保全するボランティ

業につながった。和歌山県では、世界に、和歌山県全域のワーケーション事

また白浜でのテレワークをきっかけ目される。和歌山県が全国に先駆け、き方を提供するワーケーションが注

ケーション（休暇）を組み合わせた働

資 源 を 活 用 し て ワ ー ク（ 仕 事 ） と バ

ける動きとしては、豊かな自然や観光

テレワークを地域活性化に結び付

れやＩＴベンチャー等のサテライトオ

リーンバレーがアーティストの受け入

山町では、認定特定非営利活動法人グテレワークの先進地とされる徳島県神の拠点の整備である。ＩＴ企業誘致との通信環境とコワーキングスペース等込むために必要なのは、Ｗｉ -Ｆｉ等

都市部のテレワーカーを地域へ呼び

２０１７（平成 ）年からワーケーショ

地域と関わりを持つ
ワーケーションの広がり

ワーキング拠点の整備で人材を呼び込む※５て右上に進めば、裁量労働の本格導入
ていった。

テレワーク

テレワークがもたらす社会的効果せる形で左下に進めば、非常事態時の地域創生
地域情報化DXやワーカーのプロフェッショナル化、

保育関係

農林漁業

教育・
学習支援

建設業

軸

オフィスワーク

地域

育児／介護

サテライトオフィス・
コワーキングスペース 裁量労働ワーカーのプロフェッショナル化

オープン
イノベーション

必要があると思うが、企業にも社内に圏では自治体が主体となって開設する

しているのであれば、その力を持った

ウハウを持った専門人材が地域に不足

ンの推進活動を開始した。

働き方と地域との関係では、東京なにつながるのではないだろうか。

ルトランスフォーメーション）の実現

フィス開設を支援してきた。２０１０につながる可能性が高まる。その意味

新たなビジネスを創出し、起業や移住

アは、自らの仕事に役立つだけでなく流によって得られたひらめきやアイデりが生まれる。そこでの情報交換や交れば、業種や職種を超えた横のつなが

テレワークの拠点にワーカーが集まの普及により自社だけで商品のＰＲや状況であった。だが、インターネット

す力がありながら、全国展開が難しい

色を生かして魅力的な商品をつくり出限られていた。地域にはそれぞれの特イチェーンの中に組み込まれ、事業は地方圏の企業は生産現場としてサプラ

これまでの大量生産・大量消費時代、社にどんな専門人材が欲しいかを社長

業プロジェクトを実施しているが、会都市部の専門人材を誘致する副業・兼なると見込まれる。すでに鳥取県では、とこれから必要な人材の確保が難しくえるべきで、その仕組みをつくれない

足りない人材を受け入れる仕組みを考治体や地域は、テレワーク等を通じての力を借りる機会は広がっている。自を促進しており、副業の形で専門人材しての地域の魅力が高まることが期待

選択肢を広げることにより、働く場とる。また、地方圏においても働き方のお互いが共存する道が大きく開かれ人材を大都市圏と地方圏で共有でき、テレワークと副業をつなげれば、専門門人材の力は不可欠で、働き方改革でれる。地域が経済的に自立するには専

仕事を手伝う二つのパターンが考えらと、東京や自分の好きな場所で地域の3

和歌山県白浜町では、地域に関わるアクティビティとして世界遺産保全活動「道普請（みちぶしん）」をワーケーションに組み込むことができる 写真提供／和歌山県

2 3 クラウド名刺管理サービスなどを行っているSansan株式
会社のサテライトオフィス『Sansan神山ラボ』では、古民家を再利用しながらもセキュリティ体制を整え、新たな働き方とコ
ミュニティをつくり出している 写真提供／ Sansan株式会社

いた山あいの町は活気を取り戻した。

でコワーキングスペースは地域や産業される。

※6 DX…企業等がビジネス環境の激しい変化に対応し、デー
タとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立することだけでなく、従業員みんなで、もしく※5 オープンイノベーション…新技術・新製品の開発に際して、組織の枠組みを超え、広く知識・技術の結集を図ること※６※4 リカレント…繰り返し、循環の意味で、社会人が高度で専門的な知識や技術を習得するために、必要に応じて受けられる再教育システム

は地域ぐるみで話し合う場ができれ

1

ば、本当の意味での地域ＤＸ（デジタ※3 コワーキングスペース…フリーランスや起業家、在宅で勤務している会社員など、場所に縛られない働き方をしている人たちが利用する共同型オフィス

販売、流通、決済などが行えるように

2

販売の仕組みづくりやＰＲなどのノ※2 サテライトオフィス…企業または団体等の本拠地から離れた所に設置されたオフィスの活性化拠点になるとともに、外部と1

業展開面でメリットをもたらす。地方※1 出典：内閣府「第４回 新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」（2021年11月1日）

なり、事業の拡大につながった。

22

つながることで企業にも人材育成や事（平成 ）年にＳａｎｓａｎ株式会社が古民家を借り受けてサテライトオフィス

大都市圏の人材を活用すればいい。働

新規事業開発イノベーション

製造業

電気・ガス
・水道

情報通信業

創造

創生

事業承継

会
軸
社・
解決
題
業課
チーム

カ 軸
ワーlfareew

軸

労働の流動化
ワークライフー バランス改善
リカレント

誰でも立ち寄れるコワーキングスペー

図３ テレワークによる多面的な社会的効果（松村茂氏作成）を開設したのをきっかけに、その後も

10

ジョブディスクリプション・評価シ
ステム

事業

13.8
14.5
20

どの大都市圏での仕事を地域で行う形

30

き方改革の一環として国は副業・兼業

40スを設ける新たな動きを期待したい。

50

33.4
34.0
44.1
45.3
60

企業移転により若者とクリエイターが70集まるようになり、人口減少が進んで

図２ 業種別のテレワーク実施率

専門人材を地方と都市部で共有

29

コロナ禍
（2021年10月）

80

内閣府「第４回 新型コロナ
ウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」（2021年11月1日）を基に作図
0コロナ禍前（2019年12月）
78.1
90

フリーランス
副業
起業

テレワークの一般化によって期待さ（%）

4
104 ／ 2022.3

5

これからの時代の働き方と地域とのつながり
特集副業・兼業で自分の力を試し、地域との継続的なつながりを生む
とっとり副業・兼業プロジェクト 《鳥取県》
鳥取県では、２０１９年度より、「鳥取県で週１副社長」と題し、副業を希望する都市部の人材と県内企業をマッチングする副業・兼業プロジェクトを実施している。キャリアを別の形で生かしたい応募者と、専門人材の力を借りたい企業のニーズがうまく合致し、開始以来の応募数は５０００件を超えた。働く人と地域の関係を深める新しい関係人口の形として注目されている。 文／城市 奈那

どんな人が必要なのか、などを明確化していく。
「この求人募集前の相談は実質的にコンサルティングの一部になっていて、ここが非常に重要」と松井さんは話す。

今後のキャリアや移住を考える中でまずは副業・兼業にチャレンジ
２０１９年度の開始から、２０２１（令和３）年 月時点で、採用企業数は
１７８社、採用された人の数は２９３つくればいいと考えました」

生まれます。地域に仕事がないなら、

イントの一つとなっている。

ているのも、応募者を増やすためのポ～５万円程度だ。安価な報酬にとどめ示されている。報酬はいずれも月３万が多い。当初は、数カ月に１回、鳥取に数回オンラインで面談するスタイル

す。本業の合間に仕事をしながら、月副業者とは業務委託の形で契約を交わ名に上る。面接はオンラインで行い、はまだ普及しておらず、大手転職サイ略マネージャーを務める松井太郎さん

ショナル人材戦略拠点」だ。ここで戦ク内に所在する「とっとりプロフェッ

姿勢を象徴的に表し、かつ興味を引く

持ち込む意識や丁寧な対話を心がける社長」と銘打ったのは、新しい視点を業・兼業の求人募集をした。
「週１副

満足していて社会貢献をしたいと考え

市部で働き、収入や地位にはある程度求めます。想定している応募者は、都

まい、県内企業もそれなりの見返りを業ではなく、ある意味本業になってしらぜひ空港まで迎えに行ってください「県内企業には、『副業の方が鳥取に来たる人が多いようだ。

落ち着いたら鳥取に行こうと話していしていたが、コロナ禍の現状を考慮し、当時、副業の求人プラットフォーム

副 業・ 兼 業 プ ロ ジ ェ ク ト を 推 進 しは、７年前からビジネス人材誘致事業
フレーズにしたかったという意図があに来て交流を深めてもらうことを想定「万円になってしまうと、副ト内に鳥取県特集ページを設置し、副に携わる中で、仕事がもたらす地域とね』と伝えています。また、食事や会が、「期待以上」もしくは「期待通り」

へのアンケート結果を見ると、約８割

普段のやり取りの中で自然に継続性がですか』との問いに対し、
『仕事や出

たとき、
『なぜこの地域に移住したの「ある人材会社のアンケート結果を見サルティング会社に勤務している人をバイスができる人を募集し、環境コン肥化技術を活用した新製品開発のアド

エコ・ファーム鳥取（鳥取市）は、堆

しい」など、仕事の内容が具体的に提回答が一番多かったのです。仕事なら、 「自社販売サイトの運営に協力してほ張で行ったことがあったから』という採用した。エビデンスを出すための計の販売手法をアドバイスしてほしい」

実際にそのページを見ると、「新製品で求人情報を掲載することができる。

この特集ページに、県内企業は無料「応募者の多くは、『会社以外の場所で人もいる。

寄って、経過や実感を報告してくれる

ロフェッショナル人材戦略拠点に立ち足度も高く、ＪＲ鳥取駅構内にあるプ

また、副業・兼業をしている人の満

経営課題は何か、それを解決するには丁寧に相談に乗り、会社が抱えている

材戦略拠点のサブマネージャーたちがには、とっとりプロフェッショナル人

求人募集をしたいと考えている企業を実践している人に体験談を話してもトをオンラインで開催している。副業

興味を持つ人を対象に副業兼業サミッ

かけにもなっているようです」

きます。今後のキャリアを考えるきっづけられ、自信を持ったという声を聞副 業・ 兼 業 人 材 を 受 け 入 れ た 企 業

えています」

へのステップになるのではないかと考強まります。それが、移住・定住施策

りますし、働く側も鳥取への親近感が話で親睦を深めることは業績につながの活躍と回答している。採用時のミッ

算式やデータの出し方をアドバイスさ

自分の力を試してみたいけど、家族も

17

期待通り

47.8 ％

2

多く、次いで事業分野拡張が ・４％、

チャレンジしてみよう』という考えか中で、まず副業・兼業の枠組みの中で後のキャリアや地方移住などを考える

メージをつかめる機会となっている。

施 し た り、 副 業 や 兼 業 の 具 体 的 な イ

ショップを１泊２日のツアー形式で実を話して、その解決方法を探るワーク

兼業人材を受け入れる県内企業の開拓

実に増えていることから、今後は副業・３年で応募者の副業・兼業人材は着ら参加されています。実際に参加して、県内企業に喜んでもらえたことに勇気

鳥取県で週１副社長 副業兼業サミット 2021 画像

43

19.6 ％

経営管理が ・ ％となっている。

4.3 ％

鳥 取 県 で は 毎 年、 プ ロ ジ ェ ク ト に・５％と最もれ、副業人材のおかげで今後展開する

らったり、県内企業の社長が経営課題

調査方法：インターネットによるアンケート
調査日時：2021年 3 月 8 日〜 22 日
調査実施：とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点
調査対象：2019 年度および 2020 年度に副業兼業者を受け入れた県内企業 66 社に依頼、うち 46 社が回答

ションは、販路拡大が

刈草を好気性微生物で高温発酵さ

いるし転職するわけにもいかない。今43.5 ％
15.2 ％
経営管理にいっそう力を入れていく予定だ。
「この事業の一番の目的は、外部人材を受け入れる企業文化を醸成すること。企業が元気になるためには、外部人材を受け入れて新たな視点や刺激を得て、経営者の意識が変わっていくことが大切です。鳥取県がその先駆けにとっとりプロフェッショナル
人材戦略拠点☎0857-30-6720
https://tori-pro.jp/

販路拡大

事業の方向性が明確になったという。

方が応募しやすいと考えました」ている人なので、このぐらいの報酬の

20

る。

10

の継続的なつながりに着目した。

万～ているのは、鳥取県立鳥取ハローワー

月３万～５万円の報酬で専門人材に業務委託

12

なれたらと思っています」

とっとりプロフェッショナル
人材戦略拠点の戦略マネー
ジャーを務める松井太郎さん

各 2.2 ％

約 60％

17.4 ％
事業分野拡張8.7 ％A. 販路拡大と事業分野拡張で● 総合的な経営アドバイス● 商標ビジネス、関東圏、海外展開への知識情報習得等● 企業体質強化● 資金調達● コンサル＆マーケティング● SNSマーケティング● 人事企画の検討

Q. 副業人材の採用時のミッションは？

28.3 ％
期待通りではなかったが、
活躍しているA. 期待以上、期待通りが 約 80 ％

生産性向上

せた「エコ堆肥」を販売する株式会社

図 副業・兼業人材を採用した企業のアンケート結果

15

期待以上
期待通りではなく、活躍もしていない

Q. 副業人材の活躍状況は、
採用時の期待と比較してどうですか？

出典：鳥取県「副業・兼業人材活用ハンドブック」

6
写真提供／とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点
104 ／ 2022.3

7

これからの時代の働き方と地域とのつながり
特集

プ
ー
コ

音楽の道を歩む若者に就業の機会を提供するとともに、移住者を増やし、

文／清水 英孝

地域産業の担い手を確保する
特定地域づくり事業協同組合

いわ み

浜田市に若手の音楽演奏家を呼び込
ごう つむ試みは、一般社団法人石見音楽文化）年に振興会（本部：島根県江津市）の発案で始まった。２０１５（平成浜田市内の社会福祉法人誠和会、社会振興会のほか、事業の趣旨に賛同した

浜田市との連携の下、石見音楽文化です。音楽を子どもたちの情操教育にを通して派遣することにしたのが特徴

所に、音楽スキルを持った社員を年間児や学童を対象にした保育などの事業場が設けられ、勤務時間外や休日に楽ル、防災センターなどの一室に練習の利用できる。市内の公民館や文化ホー度が完備され、社宅や自動車が低額で円で、社会保険や退職金制度、休暇制

バーも務める。

ウインド オーケストラ」の演奏メン

文化振興会の吹奏楽団「ハイブリッド

市のＵＩターン者で構成する石見音楽

ひ なして「協同組合Ｂｉｚ．
Ｃｏｏｐ．
はまだ（以
る井戸華織さんは話す。

した」とビズコープの事務局長を務め事業は、３組合員の各２事業所、計めている。各事業所には６カ月から８

また、派遣社員は石見音楽文化振興などの音楽活動に参加する。

カ月のローテーションで従事し、その６事業所へ１名ずつ社員を派遣して進「勤務時間は通常の１日８時間労働に会に加入し、振興会が開催する演奏会組合の設立は全国で３例目、同制度で浜田市での特定地域づくり事業協同始した。

期間を終えると次の事業所へ移る。事
年齢などは異なるが、派遣先の事業所比べて２時間程度短いので、その時間ます。派遣の仕事で生活の経済基盤をが変わっても業務内容に大きな違いは

音楽人材のＵＩターンを促進し、地域確保し、その上で音楽活動に打ち込んない。各派遣先では誕生会などのイベ「季節ごとの労働需要に応じて、例えでもらう新しい働き方の中で、音楽演

ントや音楽レクリエーションでミニコ

業所によって指導補助対象の子どもの奏家としての自己実現につなげてもら

ンサートなどを開き、子どもたちに音を練習や音楽活動に投じることができ組合員は、組合へ１口５万円の出資えればと考えています」と井戸さん。

活性化を図る取り組みは全国初となる。

万円の賦課

派遣事業開始に向けて２０２０年

音楽スキルを持った彼らは派遣先でば、農業や飲食業など複数の業種を組金を納め、派遣利用料として１時間当

夏に全国の音楽大学などへ採用要項をも好評で、井戸さんは「幼少期から楽み合わせて派遣するケースが想定されたり９５０円（税別）を支払う。組合

送ったところ、浜田市での現地説明会

器の生の音に触れるのは貴重な体験に募があったことから、当初３名だった代で、北海道や山形県、静岡県、

20

なります」と期待を寄せる。
事業開始４カ月後の８月には、石見後児童クラブ、サンフラワーズでは障と 名が浜田市へ移住した。６名はフ

岡山県、広島県などから家族も含めるた。組合は社員１名を中途採用し、同したことに伴って派遣先が１カ所増え

音楽文化振興会が浜田オフィスを開設
がい児デイサービス事業を行う事業所
指導補助に当たる。基本給は月額 万で、各事業所の職員とともに子どものルン、打楽器の奏者で、浜田市や江津ルート、トランペット、サックス、ホ

メント業務に派遣している。

オフィスでの音楽会企画などのマネジ11
13ているようですが、当組合では未就学は、利用料金収入と浜田市からの運営

名以上が参加。最終的に 名の応派 遣 社 員 は、 １ 日 ６ 時 間 程 度 の 月

採用数を６名に増やした。合格者は金と派遣社員１人当たり費・人件費補助（２０２１年度当初予に
１３２時間、組合員の事業所業務に従

～

14

70

事する。誠和会と日脚保育園では放課

20

30

楽の楽しさを伝えている。

算は約９１２万円）で事業を運営する。

６名を雇用して派遣事業を推進

和３）年４月から労働者派遣事業を開

子どもたちに生の音楽を披露し、音楽の楽しさを伝える

生かすとともに、就業時間外には地域が国の交付金も受けて組合運営費の２

くり事業協同組合に対しては、市町村

道府県知事から認定された特定地域づ持・拡大を図るのが制度の狙いだ。都内外の若者を呼び込み、地域産業の維る。安定的な雇用環境を創出して地域

的・制度的な支援を行う取り組みであ派遣する事業協同組合に対して、財政確保に向け、複数の事業者に労働者を急減地域における地域産業の担い手のり事業協同組合制度」であった。人口年に始まった総務省の「特定地域づくに向けて着目したのが、同じ２０２０

さらに音楽演奏家のＵＩターン促進を開始した。

の音楽活動に関わってもらう取り組み

え、仕事をあっせんするとともに地域

年にはＩターンの音楽大学卒業生を迎を開催してきた。２０２０（令和２）奏楽団などを創設して各種コンサート

見地域の音楽文化の発展を目指し、吹設立された石見音楽文化振興会は、石27

福祉法人日脚保育園、株式会社サンフ音楽による地域活性化を図るのが狙いだ。

器演奏の練習に打ち込める環境が整っ

派遣先事業所で働きながら余暇時間に音楽活動に打ち込んでもらう取り組みを進めている。

での音楽活動や音楽指導・演奏会出演

島根県浜田市では、特定地域づくり事業協同組合を設立して県外の音楽大学の卒業生らを雇用し、ラワーズの計４法人が組合員となり、

ビ ズ

ている。

分の１を助成する。

協同組合 Biz.C oop.はまだ 《島根県浜田市》

による副業を進めてもらう形で始めま

音楽活動と就業を両立できる場を提供し、地域へのＵＩターンを促進

２０２０年 月に島根県の認定を受けビズコープに採用された若手音楽家社員は、派遣先の保育園や放課後児童クラブで子どもの指導補助などを行い、就業時間外を利用して自身の音楽活動や練習に打ち込むことができる 写真提供／社会福祉法人誠和会

下、ビズコープ）」を設立。２０２１（令12

2021年の入社式。フルート、トランペット、サックス、ホルン、打楽器の奏者6名が採用された 写真提供／協同組合 Biz.Coop.はまだ

8104 ／ 2022.3

9

これからの時代の働き方と地域とのつながり
特集

1 江津市、浜田市のUIターン者で構成される石見音楽文化振興会の吹奏楽団「ハイブリッド ウインド オーケ
ストラ」の金管楽器のメン
バー

始業前の朝ヨガ。宍道湖を眺めながら、体を動かせる
写真提供／松江市

23

音楽で地域とのつながりを深める

だけでなく音楽指導にも関心があります」と声を弾ませる。

広島市のエリザベト音楽大学から新れしいことです。一方で、純粋に音楽

市に根付いてもらえるのは、とてもう

事業初年度を振り返って井戸さん

卒で採用された梅本舜也さんは、「在に集中したいと退職した社員もいまし

働きながら音楽が続けられ、演奏会

学中はフランスへ留学してサックスのた。 本 人 の 音 楽 に 対 す る 気 持 ち に もは、「派遣社員２名が組合員法人に就勉強を続けようと考えていました。しし っ か り 寄 り 添 っ て、 音 楽 の ま ち づなどの発表の場があることは、音楽をかし、留学後の仕事への不安と、新型くりを進める浜田市で働くことを希望

職するという動きがありました。浜田

コロナウイルスの感染拡大から留学をする若者を増やしていきたいと思いま

志す若者の将来の可能性を広げる。

断念しました。そのような中、浜田です」と語る。
２０２２年度は５名程度の採用を

しゅん やの募集を知り、音楽を通じた地域づくりに関心があったのでチャレンジして討したいという。音楽の道を歩む若者予定。派遣先の組合員も募集しており、

現在、梅本さんは午後１時から６時の働き方の幅を広げ、移住者と地域とみようと応募しました」と志望動機を半ごろまで派遣先で働き、午前中と夜のつながりを深めるビズコープの試み

今後は保育関係以外の業種拡大も検は、サックスの個人練習や石見音楽文
は、２年度目を迎えようとしている。

話す。

化振興会のメンバーとの演奏会へ向けた音合わせなどに励んでいる。吹奏楽
団の定期演奏会や市民参加型音楽祭などへの参加のほか、公民館や地域の団体などからの演奏依頼が増えており、地域との関係は深まっているという。

松江市の未来に向けた大きな財産となることが期待されている。

1

サテライトオフィスから生まれた
ワーキングヘルスケアプログラム
しんじ万人の島根県松江

夕日の美しい宍道湖や国宝・松江城などで有名な人口約市。同市では今、都市部の企業を対象に、松江で仕事をしながら心身の状態の改善を図るワーケーション「ワーキングヘル
スケアプログラム MATSUE」が行われている。２０２０（令和２）年に地元企業などで構成されるコンソーシアム（図１）が設立され、松江市が事務局を運営し、産学官金連携で実施している。
このプログラムが生まれた背景には、
ル ビ ー

２００６（平成 ）年に松江市でスタートした、プログラミング言語「Ruby 」を軸としたＩＴ産業振興がある。松江市
は、ＩＴ人材の育成・企業誘致・雇用拡
大の循環を基盤に、エンジニアが技術を高め、人とつながることができる交流の場を積極的に設置し、その結果、多数のコミュニティが誕生。現在約 社のＩＴ関連の企業が松江にサテライトオフィスを開設するまでに至った。その数は新潟※１

市、札幌市、仙台市に次いで全国で４番目の多さである。
）

コンソーシアム事務局の松江市定住
企業立地推進課は、２０１７（平成年に、それまでアプローチできていな

10
104 ／ 2022.3

11

文／山根 み佳
写真撮影／佐野 明美

特定地域づくり認定法人
協同組合 Biz.Coop.はまだ
島根県浜田市新町64☎ 0855-22-4700
https://biz-hamada.com/

29「職場や地域で音楽活動を応援してく

十数年前から継続してきたＩＴによる産業振興を土台に産学官金が協力し、ビズコープ事務局長・井戸華織さん

40れる人に囲まれ、演奏会を楽しんでも滞在型テレワークプログラムが実施されている。

ストレス計測と地域交流を盛り込んだプログラムは全国から注目されており、

20
18

らえて、充実した毎日です。中学・高

第一線で活躍する多くのＩＴ企業がサテライトオフィスを開設する松江市では、校の音楽教員免許を持っており、演奏

ワーキングヘルスケアプログラム MATSUE コンソーシアム 《島根県松江市》

地域での演奏依頼も増えている
4

4

1・3・4 写真提供／
ハイブリッド ウインド オーケ
ストラ

ＩＴ産業振興の基盤から生まれた健康と交流を重視したワーケーション

エリザベト音楽大学（広島市）からビズコープに新卒採用されたサックス奏者の梅本舜也さんは、音楽を通じた地域づくりに関心があり、充実した毎日を過ごしている
2

3 「ハイブリッド

ウインド
オーケストラ」のメンバーによる地元のお寺での演奏会。右端のサックス奏者が梅本さん

かった企業を松江に呼び込もうと、「お間でチームありました。松江で合宿を行う都市部のＩＴ企業が、３年た」と松江市定住企業立地推進課の土

ワーケーションへと発展していきましているＩＴ企業も実証実験に協力・参このヘルスケア計測をすでに取り入れの地域おこし協力隊には、マイクロソフとなる血圧・脈拍および唾液アミラーゼ

ンのパッケージプログラムを提供していた。現在、市からの委託でワーケーショ

り ―敵意」「混乱 ―当惑」「抑うつ ―落を各測定期間中に実施してもらい、「怒状態については、心理検査 POMS ®2※３

活性は始業前と終業後に測定。気分のるワークアット株式会社代表の林郁枝さ

ち込み」「疲労 ―無気力」「緊張 ―不安」※２

んだ。マインドフルネスの講師でもある「活気 ―活力」「友好」の７つの尺度から、基に、松江市は２０１９（令和元）年、

析したところ、松江滞在中に測定した

その結果を島根大学人間科学部と分プログラムの具現化に取り組み、それを企業向けのメンタルヘルスケアプログラ

ストレス値は有意に低下し、心理検査
からはネガティブな気分が抑えられた松江市は、実証実験で得た知見を基ことも分かった。

間行った後、松江で５日間、その後再に、「ワーキングヘルスケアプログラム

鉄道が好きな息子と一緒に一畑電車にです。また、次は家族で旅行に来て、したし、この体験は会社でも伝えたい

こに今回のプログラムの意義を感じまなった、という人が今後増えていく可能

ンで行ってみたらその地域に住みたく一気に変わり始めました。ワーケーショ「コロナ禍で、住む場所に対する価値観が姿があった。

性はあると思います」と渡辺さんは話す。

２００６年から始まったＩＴ産業振フー株式会社の渡辺淳さんは「松江は今回で通算４回目の参加となるヤ

えた人の交流が生まれつつある。

るテレワーク推進が加わり、都市を超視する企業の意識変化、コロナ禍によ興の流れに、従業員のヘルスケアを重食も含めて環境が良いが、地元の方々「松江市にとってワーケーションはまだ
渡辺さんは５年前に初めて実施した

ように、今、力を注いでいきたいと思あります。将来、選ばれる場所になる

通過点で、もっと未来に描けるものがワーケーションで、松江市立古志原小学います」と土江さん。

もたちがチームごとに和菓子や松江城なほどかけてオンラインで意見交換。子ど流を深めた。先生たちと渡辺さんは半年ている。

に、眼差しは未来の松江市に向けられワーケーションで出会った人々と共

こ し ばら

校でワークショップを開き、地域との交いる」と話す。

の人柄の良さが特に魅力で、毎年来てワーケーションを契機に
地元小学校と交流

乗りたいと思います」と中さんは語る。

やＷｉ -Ｆｉのセキュリティ面で全国滞在する。いずれもネットワーク診断

テルなど松江市内の宿泊施設４カ所に現在のプログラムでは、玉造国際ホ

仕事の合間のアクティビティを充実

び首都圏で５日間仕事をしてもらい、
名で、MATSUE」を本格的に開始した。

析した。参加したのは８社計

健康状態がどう変わったかを計測・分

象に、首都圏で通常通りの仕事を５日実証実験では、首都圏の従業員を対ムの実証実験を行った。

総合的に評価した。

林さんは、ヘルスケアを盛り込んだ滞在ト社で年勤務した女性が在籍してい評価項目のうち、ストレス値の目安

ジメントを行った。

感じるアクティビティでストレスマネ

外でのヨガやサイクリングなど自然を画。松江滞在時の業務の合間には、屋の話を聞いて『こういう働き方もあるんだ』と知ったりしたことで、仕事に対する向き合い方や働き方への意識が変化した人が多かったようです。ワー
ク＋バケーションだけでなく、ワーク＋コミュニケーションの可能性も感じています」と土江さんは話す。
実証実験にも参加していたＩＴ企
なか

業・株式会社ダンクソフトに勤める中香織さんは、２０２１（令和３）年月に初めてプログラムに参加した。
「松
江には前から行ってみたかったのです
が、このプログラムのおかげでやっと実現しました。コロナ禍でオンライン
会議が増え、対面で話す機会が少なくなっていた中、初めて来た松江で、初めて出会った人たちの話を聞いて、知）年ごろ、松江市

江健二さんは話す。

参加者交流会（夕食）

２０１８（平成はストレスなく仕事ができ快適だった

株式会社山陰合同銀行

オフィスとインターネット環境を市が用

宍道湖にて
夕日鑑賞 3

フルネスの講座を受けたり、地域の人

快適に滞在できる施設で宿泊との声をいただき、その効果をデータ

島根県（商工労働部）

意し、パソコン一つで仕事ができるとい

32
アドバイザー

化することで、松江に新しい人材を呼ワークスモバイルジャパン株式会社

う短期滞在型のオフィス開設事業だ。

トップクラスの安全性を誇る施設だ。
滞在日程は基本的に３泊４日で、初日にオリエンテーションが行われ、毎日の仕事前後にはマインドフルネス講座やアクティビティで心身をリフレッシュ。
地域との交流も柱の一つで、目的ごとにマッチングされた交流会に参加でき、空き時間には観光も楽しめる（図２）。
また、ストレス計測を希望すると、島根大学から計測レポートが送られる。
直近の分析では、滞在前・中・後のプ※４

レゼンティズムのアンケート回答結果によると、首都圏に戻った後にパフォーマ「首都圏では満員電車での通勤などにより、始業前にストレス値がかなり高まる傾向にありましたが、松江ではそういった傾向はみられませんでした。

ミツフジ株式会社

実証実験で松江滞在時のストレス低下が明らかに社

試しサテライトオフィス」を始動した。

テレキューブ株式会社

び込むきっかけになると考え、それが株式会社ダンクソフト

ンスが上がっている傾向もみられた。

株式会社ドコモCS中国 島根支店

識が広がり、楽しみが増えました。こワーキングヘルスケアプログラム MATSUE
コンソーシアム事務局
松江市産業経済部定住企業立地推進課☎ 0852-55-5215
https://www.telework-matsue.jp/

どを選んで模造紙に描いた、各テーマの※4 プレゼンティズム…身体的・精神的な不調により職務遂行能力が低下している状態

ホームページ、構成案を基に、渡辺さん
やデザイナーが情報整理をしながら夜通しでデザインを仕上げ、翌日子どもたちに公開した。土江さんは歓声を上げる子どもたちの様子を見て「こういう学びを与えたかった」と感じたという。そこには共同作業を通じた気持ちの触れ合いや※3 POMS®2…世界中で広く利用されている心理検査。65の質問から７つの尺度の気分の状態を評価する

株式会社テクノプロジェクト

参加者と地域の方々との交流会（ディスカッション）

また、アンケートをみると、マインド40「ワーキングヘルスケアプ
ログラム MATSUEコン
ソーシアム」事務局員を務める、松江市定住企業立地推進課の土江健二さん

株式会社さんびる
12：00

30

発見があり、ＩＴに興味を持ちながら郷※2 マインドフルネス…今の瞬間の自分自身の精神状態に深く意識を向けること。またそのための瞑想。2010年代半ばからストレス軽減や集中力の向上に役立つ心的技法とみなされ、欧米の企業では社員研修などに取り入れられている

12

美保館本館へ15

土への関心や思いを深めた子どもたちの※1 出典：総務省「地方公共団体が誘致又は関与したサテライトオフィスの開設状況調査」
2021年10月（内2020年度末市町村別開設状況）

2

松江ニューアーバンホテルに近い宍道湖
は夕日の名所。松江観光協会のホーム
ページでは宍道湖夕日指数を毎日リアル
タイムで確認できる唾液アミラーゼ
モニターと血圧計を使って測定
写真提供／松江市
3

写真提供／
公益社団法人島根県
観光連盟

宿泊地の一つ、玉造国際ホテル近くの玉造温泉街はライトアップが見どころ
3

2

1

インフラジスティックス・ジャパン株式会社「新人研修や新サービスの開発目的で

25
ワークアット株式会社
松江ニューアーバンホテルへ松江市

３日目

ストレスマネジメント、
マインドフルネス、
瞑想体験

飛行機移動
（米子 or 出雲 →羽田 ）ストレス値計測18：00

一般社団法人セキュア IoT プラットフォーム協議会
玉造国際ホテルへ
2

サイバートラスト株式会社

快適な環境で各自仕事
オリエンテーション

国立大学法人島根大学
ストレス値計測

事務局：松江市産業経済部
定住企業立地推進課

４日目
２日目
飛行機移動
9：00 （羽田 →美保館近くの美保神社。御祭神は商売繁昌のえびす様。全国3000以上あるえびす様の総本宮にて仕事前に参拝することができる

ヤフー・クリエイティブ推進部部長の渡辺淳さん

ワーキングヘルスケア
プログラム MATSUE
コンソーシアム（WMC）

１日目
7：30

1

ダンクソフト・企画チー
ムダイバーシティ推進マ
ネージャーの中香織さん

図１ 参加企業・団体

美保神社にてガイド付き観光（参拝）1

終日フリータイム（各自観光など）
米子 or 出雲）ホテルや旅館内の会場にワーケーションプログラムの参加者が集まり、仕事の合間にオリエンテーションや交流会などのイベントが開かれる

ウェルカムイベント「出雲大社の神在月について」落ち着いた老舗旅館やホテルでいつもの仕事をする参加者。滞在先でのネットワークセキュリティは万全となっている

図２ ある企業の3泊4日のプログラム行程表

パッケージ内容：日常通り快適に働ける場所・通勤時間なし・適度な運動・研修・
地域交流・ストレス値の計測

12104 ／ 2022.3

13

これからの時代の働き方と地域とのつながり
特集

「公害」が広がり始めたころ
いち早くリサイクルに着目〝心臓産業 で循環型社会の構築を

廃プラスチックによる製品製造を事立つのが、株式会社サンポリである。

業の工場が立ち並んでいる。その一画に創業した父の開発魂を受け継ぎ、本三大天神の一つに数えられる。また、た。菅原道真ゆかりの防府天満宮は、日て以降、周防国の中心都市として発展し市は、奈良時代に国府や国分寺が置かれ山口県中南部、周防灘に面した防府

広がり始めた時期だった。あらゆる場面の代償ともいえる「公害」という認識が当時の日本は高度経済成長期を経て、そ山陽ポリ総業株式会社として創業した。

業とする同社は、１９７２（昭和 ）年、

た じり

で多用されるプラスチックは、使用後燃

み

江戸時代に参勤交代等の海路の要所とやせば大気汚染を招き、地中に埋めてもして賑わった三田尻は、昭和もしれません。売れない製品にこだわり「思えば、あの時の決断が当社の原点かが起こり、早々に撤退した。

る形・色・大きさのタコツボを廃プラの生態を研究し尽くしてタコがよく入「父は『タコと話した』と言うほどタコものだった。

からヒントを得て、先代社長が考案した

風漂う三田尻港周辺にはさまざまな企

上がります。また、さまざまな色のプ

でき、低コストで丈夫で軽い製品に仕られるため、厚めの構造にすることが「廃プラスチックを使うと原料費が抑え力製品の開発に迫られた。

ボが全国に行き渡ると、同社は新たな主「私の父でもある先代社長は、大気汚染

そうした数々の歴史を経て、今、潮続けることなく、すぐに別の開発に取りスチックで作り上げたのです。試作品

ラスチックを再利用するため、黒い色

組む。だからこそ今日があるのです」
その後、床下通風孔などの製造を経１００個を漁師さんに無償提供し、陶製て、昭和
ク製タコツボが大ヒット。ピーク時には占めた。陶製が主流だったタコツボのプという父の言葉に従って、大学を卒業し繁忙を極める中「すぐに手伝ってくれ」

万個を生産し、国内シェアの７割を

ラスチック化は「割れない丈夫なタコツ
た英一郎氏は迷わず同社に入社した。

廃プラスチックを原料に多彩な資材を開発・製造回収した産業系廃プラスチック。
梱包用のフィルムなどが 4トント
ラックで毎日運ばれる

2

廃プラスチックを粒状に成形したペレットを貯蔵・混合し、融解する

やがて昭和の終わりとともにタコツ

2
1

1

現在、約２００種の製品を自社開発し製造している。農業・土木・漁業などの資材は一般には目につきにくいものが多いが、一方で、身近なものとして駐ぎ ぼく くい

車場の車止めや園芸用の擬木杭など街で見かける製品もある。
「製品開発においては末端ユーザーのニーズをくみ上げることが一番大切。何が必要とされているか、既存の製品を廃
プラスチック製に替えることができな
いか、常にアンテナを張り、さまざまな業種の現場の声に耳を傾け、展示会や交流会などにも積極的に出かけています」
創業社長の開発魂は、２００１（平成 ）年に社長に就任した英一郎氏へと４割を占める農業資材では、畔に設置しあぜそうした努力が実を結び、売り上げの農業資材で受賞、０ＥＭや企業内リサイクルにも尽力確実に受け継がれている。

13

ボが欲しい」という地元のタコ漁師の声

創業者である先代社長が昭和50年代に開発したプラスチック製タコツボは、国内シェア 7割を占める大ヒット商品となった材の開発に力を入れました」

年代に開発したプラスチッのが先代社長の鹿嶋博文氏だった。

年代ま

47

30

土に戻らない。そこで再利用に着目した

ほう ふ

廃プラスチックに着目してでは日本屈指の大製塩地であった。

す おう なだ〟

写真撮影／渡辺 久徳
文／村上 郁子の製品が作りやすい。それらの条件か

1960年山口県生まれ。山口大学経済学部を卒業後、山陽ポリ総業株式会社に入社。1991年に株式会社サンポリに社名変更。2001年に代表取締役社長に就任。株式会社サンポリは従業員数65名、売上高15億6000万円（2021年 9月期）
。防府市の本社工場、熊毛工場（山口県周南市）、東北工場（福島県いわき市）の 3 拠点を持つ。

を上回る成果を上げた結果、全国のタコ

鹿嶋 英一郎〈かしま・えいいちろう〉

ら、農業・土木建設・漁業などの各資

企 業 家 群 像 104

漁現場から注文が殺到しました」

prof il e50

代表取締役社長

鹿嶋 英一郎リードする（山口県防府市）

ヤメーカーが製造工程で発生するプラス

ロデュースも行っている。例えば、タイを提案し、企業イメージを向上させるプ過程を確認し、企業内のリサイクル方法

さらに、企業の廃プラスチックの排出

OEM の依頼が絶えない。

トと納期を守って製造する」と評価され、

ら「強度があり、形も優れた製品をコスとは容易ではない。同社は長年の実績か

廃プラスチックを使って製品を作るこ

チックでも、さまざまな種類があるため、か」と提案して開発を行う。同じプラス

に対し「こんな製品を作ってみたらどう

社では、廃プラスチックを排出する企業

発製造、すなわちＯＥＭ開発も多い。同行ってきたが、他社からの依頼による開いては、山口県農業試験場と共同開発を

イチゴやトマトの栽培システムにつ現場から感じ取って反映させています」

効率化やデータ管理が急がれる実情もしたものです。兼業農家が増え、作業の「いずれも農家さんの声をヒントに開発などを受けた。

度民間部門農林水産研究開発功労者表彰

営安定化への貢献の観点から、令和２年

環境負荷の低減と農業者の労力軽減や経「Evoマスター」などが高い評価を受け、チゴやトマトの統合環境制御システム

栽培システム「らくラック」、さらにイ

かがまずに収穫などの作業ができる高設て田んぼの水を保つ「アゼ楽ガード」や、で使う杭を生産したが、すぐに過当競争

創業後の同社はまず地籍調査の現場「タコと話して開発した」
タコツボが大ヒット

労を目の当たりにしたという。

換。当時中学生だった英一郎氏は父の苦ドライブイン経営からの大胆な業種転時の父の心情を推し量る。繁盛していた代表取締役社長の鹿嶋英一郎氏は創業する道を探ったのかもしれません」と、て、廃プラスチックを燃やさずに再利用による体調不良を経験したこともあっ株式会社サンポリ

14104 ／ 2022.3

15

地域に生きる60

チックを回収して、タイヤ梱包資材に変
えて同じメーカーに戻すといった具合だ。

めている。２００７（平成 ）年に稼働した東北工場（福島県いわき市）についるのがプラスチックですから。ゴミとして焼却することなく再利用することで、現在、同社では年間約７０００トンの製品化まで行っているわけです」という事業者は多いのですが、当社はその先の、「廃プラスチックをペレットに加工する

ルム類などの産業系由来に大別される。

排出される各種コンテナ類、包装・フィニール袋などの一般系由来と、企業から

廃プラスチックは、ペットボトルやビ製造という動脈産業を一貫して、いわばいう静脈産業と、リサイクル製品の開発・「当社は、プラスチックの回収・処理とＣＯ ２の削減にも貢献しています」

廃プラスチックを製品に加工している。
社長の言葉からは、半世紀にわたってモ
一般系由来の廃プラスチックは、さまざ
心臓産業を担っているのです」と語る鹿

循環型企業の展開に時代が追い付いてきた

そのうち約６４００トンは「再生ペレッノからモノを生み出すマテリアルリサ
まな種類のプラスチックが混在してい嶋社長。

ても同様だ。

ト 」 という状態で各地の原料業者からイクルに携わってきた同社の誇りが伝るため、選別・洗浄が必要になり、そこ
Ｓ Ｄ Ｇｓな ど 環 境 へ の 関 心 が 高 ま る

創業 周年を迎える。

サンポリは、２０２２（令和４）年に購入し、残り６００トンは県内および近わってくる。
「有限から無限へ」というに最もコストがかかる。同社が手掛けて中、まさに循環型企業としての環境事業

半世紀の実績を誇る再生利用

隣県の企業から発生するポリ袋や包装用
社是は、限りある資源をマテリアルリサ
いる産業系由来では、企業ごとに種類は※フィルム等を直接回収している。遠方地
イクル事業によって無限化し、資源循環への取り組みが際立つが、「循環型社会

しゃ ぜ

域から回収しようとすると、運送代やそほぼ限定されるため、回収後の選別・洗リサイクルしています。何度でも、熱で「受け入れた廃プラスチックは１００％償である。

はなく、原料として求めるので回収は有浄は不要となる。また、廃棄物としてで広まってきたのは、当社としてはありが響されてはいませんが、そういう意識がら考えてきたわけで、特にＳＤＧｓに影

かろう、悪かろうと言われていた時代かについては、創業当時、リサイクル＝安るタカオ株式会社は、国内シェア７までを自社による一貫体制で展開す製作、配送、据え付け、メンテナンス

具に関する企画からデザイン、設計、

公園やテーマパークなどの大型遊変革に対応し、都市公園に設置される

たが、高度成長期の大きな社会構造の躍した。当初は体育器具を製作してい長である兄・悦史氏との両輪を軸に飛体器製作所からスタートし、現在は会

福山市内に創業した個人経営のタカオ

い」との声が多く寄せられたため、同民や利用者から「そのまま残してほし化を理由に撤去を検討したものの、市な っ た。 完 成 か ら

全国から依頼が舞い込むきっかけと賞」を受賞。知名度が一気に上がり、

２０１４（平成 ）年、兵庫県が老朽たって親しまれた遊具を次世代に引き種類以上の遊具

めるプロ野球球団などの民間分野でテーマパークや、ボールパーク化を進たが、総力を結集して施工した結果、地中に埋没させるという難作業だっルに再現した。さらに半分に折ってれ落ちてくるビッグバケツなど、子は、ファンファーレとともに水が流「国営海の中道海浜公園」（福岡市）で執筆・編集に携わる。

企業の広報・情報誌、記念出版物などの取材・

大学研究室勤務を経て、各種雑誌や自治体・

山口県生まれ。フリーライター。大学卒業後、村上 郁子〈むらかみ・いくこ〉

writer時代が同社に追い付いた、と言えよう。

たいことです」と話す。

一貫体制で生み出すトップメーカー
写真撮影／西江 浩二

同年の第３回都市公園等コンクール

文／入江 太日利

同社の歴史は、現社長の髙尾典秀氏の施工・公園施設部門で「建設大臣タカオ株式会社 《広島県福山市》の父・京一氏が１９５５（昭和 ）年、割を占める業界最大手である。柔軟

遊具の製作に事業転換。広島市、大阪社がリニューアルを行い、長年にわ

子どもの遊び心に火をつける遊具な発想とワクワクするデザイン、高府、東京都ほか主要都市に営業所を開年が経過したい安全性を実現する技術力を武器に、設し、全国展開を図った。

継ぐことに成功した。
１９８７（昭和

島県庄原市）には同社を全国区へと押し上げたのは、主催の都市公園等コンクールをはじ

赤穂海浜公園」（兵庫県赤穂市）にを設置し、子どもだけでなく大人もきた。一般社団法人日本公園緑地協会
め、グッドデザイン賞や溶接技術コン施工した帆船型の大型遊具だ。全長

一緒に遊べる施設を整備した。また、

そのほか、「国営備北丘陵公園」（広クールなどでの受賞歴も豊富で、公mの難破船を細部にわたってリア

あこう

50

柔らかくして別の形にすることができ

サンポリの製品には、公園や庭の花壇などで使う擬木の
間仕切り用資材や、ガレージの段差を解消するステップなど街で見かける製品も多いも存在感を増している。

共公園を所管する官公庁はもとより、）年に「兵庫県立

27

40

16
※ 再生ペレット…回収したプラスチックを破砕・粉砕して溶かし、粒状に固めて再生原料化したもの

型社会の実現に貢献することへの誓い

イチゴなどの高設栽培システム「らくラック」。プランターの位置を高くしたことで、栽培しやすくなった 写真提供／株式会社サンポリ

れにかかる環境負荷が大きくなってしま

6

である。

6

畔の水止めのために使われる「アゼ楽ガード」。以前は塩ビ製が多く、劣化させないために農業者は毎年冬期に取り外していたが、同社の製品は耐久性が高いため、取り外しが不要となった
写真提供／株式会社サンポリ

子どもたちを夢中にするオリジナル大型遊具を

4 納入前の標識杭。丈夫で軽く耐久性のある製品、約200種を自社で製造しているオリジナル遊具の開発に挑み続けて

30

写真提供／タカオ株式会社
104 ／ 2022.3

17

19

5
5

62

株式会社サンポリ
山口県防府市新築地町6-1☎ 0835-23-6020
https://www.sunpoly.jp/
全国にタカオの名が知れるきっかけとなった「赤穂海浜公園」（兵庫県赤穂市）の難破船型アスレチック遊具

4
3

26

32

ボールパーク化を進める埼玉西武ライオンズ
本拠地「メットライフドーム」（埼玉県所沢市）の遊具「レゴランド・ジャパン」（名古屋市港区）の海賊船型遊具

3 融解した原料の塊を機械でプレスし、成形する

うため、近隣地域からの回収のみにとどキラリ、
77
輝く元気企業どもたちの冒険心をくすぐる遊びや仕掛けがたくさん施された遊具施設「ウォータージャングル冒険島」を整
備した。
アイテム

最近では、
「エフピコアリーナふくやま」（広島県福山市）のを採用する。そして、若い社員たちの自由な発想やアイデアを生かして、
新たなものづくりに挑戦するのもタ

大型遊具など、全国各地に、見た目に及ぶ滑り台を備えたふくろう型のう公園」（山口県岩国市）の全長 mを備えた大型遊具や、「愛宕山ふくろリジナル大型遊具を生み出すことが加工・塗装を施して、多種多様なオ

素材やデザインの個性を生かすようの工場で金属や樹脂・木材といった密な意見を交わしながら工夫し、こ

あ た ご やまが楽しく機能も充実した遊具を設置可能となっている。
２

さらに、総面積３万mの一部である

し、子育て世帯を中心に訪れる人を魅了し続けている。
２

４０００mの敷地を生かして大型遊具

同 社 の 強 み の １ つ が、 高 い 技 術査を行い、合格した製品を自社トラッ

安全性を入念に確かめた上で最終検を仮組みして状態を確認。不具合や力だ。遊具メーカーは、輸入した海クで現場に輸送して据え付けるとい一貫体制を実現する技術力

外製品を組み合わせて製造する企業
髙尾社長は、父・京一氏や、１９８７

う徹底ぶりだ。

１００基を超すオリジナルの大型遊〜２００８年まで社長を務めた実兄

が 多 い と さ れ る 中、 同 社 で は 年 間
具を本社社屋に隣接する３つの広大の塗装工場。この３工場体制によっ久性を左右する塗装を行う半自動化

る樹脂や木材の加工工場、そして耐工工場、さまざまなパーツを製作す作業を同時並行で進められる金属加加工・溶接・組み立てなど複数のする。

他社との差別化に功を奏した」と分析

資して製造技術を磨いてきたことが、建て、最先端の機械を導入し、先行投のころからの基本理念。大型の工場を工場で製作するというのが兄が社長向けた環境整備に触れ、「全てを自社の悦史会長による一貫体制の確立にて、加工、塗装、組み立てまでを一ニーズの半歩先をゆく発想力

な自社工場で製作している。

貫して行い、品質を一元管理することで高い品質と安全性を確保した製

ムは、設置されるまちの歴史や周辺環

企画・立案、デザイン、設計のチー

また、製品の大部分が受注生産の境、地域の将来像まで勘案して多角品を安定的に作り出している。
ため、滑り台やブランコから大型遊的な視野でアイデアを創出していく。

けられるまちづくりを」「つくる責任と髙尾社長。ＳＤＧｓの目標「住み続具に至るまで、設計者と技術者が綿

屋内遊戯施設の運営も開始

候に左右されずに遊べるとともに、子童までの幅広い年齢の子どもたちが天

種多様な遊具を設置。乳幼児から児

ピコＲｉＭ」に、柔らかい素材の多駅西側にあった大型商業施設「エフ運営に乗り出した。当時、ＪＲ福山

遊戯施設「ギザギザ葉っぱ」を開設し、同社。
「遊具屋は夢を売る会社。笑顔て、新しい社会価値の創造を目指す

いう理念の下、大型遊具の製作を通じ「遊びと感動はモノづくりの基本」と元していきたい」と意気込む。

モノをデザインで形にして社会に還ちづくりが見えてくる。求められる

つかう責任』の先に、住みやすいまつかう責任」に対し、「『つくる責任育て世帯に、コミュニケーションや成があるところには希望があり幸せがあ）年には、屋内

長を楽しめる場を提供した。２０２０る。明るく楽しく元気な社員の笑顔が２０１３（平成（令和２）年にエフピコＲｉＭが閉店

溢れる会社づくりをこれからも続けてカオの流儀だ。

したため閉鎖となったが、復活を求いく」と語る笑顔の先に、真に豊かな入江 太日利〈いりえ・たかとし〉して提出し、自らのアイデアが陳腐化たもの、共生するものなどを報告書としている。ここでは、見たもの、感じなどして感性を練磨する研修を実施

れん ま

ンドスポットを巡り、写真を撮影するを中心に、毎週４～８時間、最新トレで、東京本社では企画担当の若い社員るためには努力が必要」と語る。そこ

業後３年もすると枯渇する。活性化す

髙尾社長は「学校で受けた教育は卒

める声に後押しされ、翌年６月に「福社会の実現を見据えている。
内に再オープンした。髙尾社長は「安業界新聞、経済誌などを経てフリーライ

ム

しないよう、今何が求められている

山コロナワールド」（広島県福山市）

そうして磨いた感性に、透視図と寸心して遊ばせることができる環境がターに。取材記事を幅広く執筆するとと通企業などの視察も多く、フランチャ

単に時代を先取りしても利用者に喜企業を中心に全世界のメーカー

的で、独自の技術やノウハウを持つも力を注いでいる。
「子どもたちは遊

背景に、インクルーシブ遊具の展開に※びを通して冒険心や夢を育て成長していく。遊具には、子どもたちの創造性
やチャレンジ精神を養う役割がある」

年 福 岡 県 生 ま れ。 大 学 卒 業 後、

writer

分違わない製品を生み出す技術力と、あることで、子育て世代が増えてく

魅力をしっかり伝えるプレゼンテー
ション能力を加え、オリジナリティ溢れる製品製作につなげてシェアを広げてきた。

ばれなければ、遊具メーカーとして成と 契 約。 日 本 で の 独 占 販 売 の ほ か、

イズ展開も視野に入れている。

功とは言えない。そのため、「時代やパーツを自社のオリジナル遊具に導近年は、ＳＤＧｓの世界的な進展をニーズの半歩先を読む発想を目指し入するなどでさらに魅力ある製品作社ている」と髙尾社長。デザインを担うりを目指している。

また、海外企業との提携にも積極つながる」と話す。地方自治体や流れれば喜ばしいし、遊具のＰＲにもリ

かを肌で感じて表現する訓練を行う。

25

2

社員は全て、美術を専門に学んだ人材

もに、写真撮影なども手掛けている。

1
9
7
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※ インクルーシブ遊具…身体に障がいがある人もない人も一緒になって遊ぶことができる遊具
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19

5

タカオ株式会社の髙尾典秀社長

38

1
4
6

38アイテムが備わる「エフピコアリーナふくやま」（広島県福山市）の大型遊具は子どもたちに人気が高い1・2・6 写真提供／タカオ株式会社

3
3 4 本社社屋に隣接した3工場体制により、質の高い製品を安定的に生み出すシステムを構築

50

タカオ株式会社
社員数は161名で東京本社、福山本社のほか、パリなど国内外に計11ヵ所の事業所を持つ。
〈福山本社〉
広島県福山市御幸町中津原1787-1☎ 084-955-1275
http://www.takao-world.co.jp/

2 全長50ｍの滑り台が人気の「愛宕山ふくろう公園」（山口県岩国市）の遊具14

1 「国営海の中道海浜公園」（福岡市）サンシャインプール内のウォータージャングルゆ めつむ ぎ び と

100

うんなん

《島根県雲南市》

代表理事

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語教師としてオーストラリアで２年間る中で、芝さんたちは、日本在住の外大学院で韓国語教育を専攻したイ

えればいいのか分からず、心細い思い

わけ病気にかかった時にどう痛みを訴

市 に と ど ま る こ と に し た。 そ の 決 意流 員 の ５ 年 の 任 期 が 過 ぎ て も、 雲 南

へ や っ て 来 た 形 だ が、 ２ 人 は 国 際 交

地 縁 も な く、 巡 り 合 わ せ で 雲 南 市「なぜ通院のことを言わなかったの？」

添いを遠慮してしまう人もいる。後でになっても、頻繁な通院となると付き市から委託され病院に付き添うこと伝えるのは難しいものです」と芝さん。

芝 由紀子〈しば・ゆきこ〉

神奈川県出身。大学で日本語教育を専攻。日本語教師として赴任した韓国でイ・ジェジンさんと出会い結婚。2012年、夫が雲南市国際交流員となった民の交流の場づくりや日本語支援のための市民団体を立ち上げ、2020年7月 に 法 人 化。 一児の母。

によく知り合えば、心の距離は縮まる。

文化や習慣の違いはあっても、お互い

本と韓国の架け橋になることだった。

実は当初、思い描いていたのは、日活動にも力を入れてきた。

でなく、外国出身者と地域をつなげる

芝さんとイさんは、日本語支援だけ

お互いを知ることで身近な存在に２０２０（令和２）年に法人化した。

て い っ た。 そ の 活 動 を 広 げ る た め にしやすくなるような環境づくりを行っるなど、外国人がコミュニケーション語」の講座を自治体等に向けて開催す※３

で徐々に広がっている「やさしい日本

本語サロンのほか、医療や防災の現場

日本人住民と外国人住民がつながる日

本語支援や生活支援の活動を開始した。

国人住民を支えられないかと考え、日する意味でも、言葉の悩みを抱える外である芝さんたちは、雲南市に恩返し

こうした現状を知り、言葉の専門家

くなっていきます」

もの負担、そして親の心の負担が大き

親と子の立場が逆転してしまい、子どるのも、子どもに頼ることになります。

も買い物に行くのも、何か手続きをする場合が多い。すると、病院に行くのもの方が早く日本語を話せるようにな

2013年、市内在住の外国人住

日本語や生活の支援のほか、多文化共生の活動を展開し、

日 本 で 暮 ら す 在 留 外 国 人 の 数 は、を過ごした。この時、韓国や中国の留国人が安全安心に暮らすには日本語がさんは、結婚した当時、韓国の大学のをする外国人の姿を目の当たりにしてを し た の は「 本 当 に み ん な が 優 し くと尋ねると、「いつも付き添ってもら

prof il e

誰にとっても暮らしやすい地域づくりの一翼を担っている。

２０２１（令和３）年６月末時点で、学生と共同生活をしたことがきっかけ

分かることが何よりも大切だという思

２２０名の外国籍の住民が住んでい語学堂や移民女性をサポートする団

きた。

て、 感 動 し た か ら 」 だ と イ さ ん は 言

うのは悪いので頼まなかった」との答のをきっかけに雲南市に移住。

「一般社団法人ダイバーシティうんなんtoiro 」（以下、toiro ）を設立し、雲南に住む外国人住民をサポートするため、移住を決めた芝由紀子さんと夫のイ・ジェジンさん。

雲南の人々の優しさや温かさに心を動かされ

芝 由紀子

一般社団法人ダイバーシティうんなん

多文化共生が自然に感じられる
環境を目指してイベントなども企画・開催している。
神奈川県横須賀市育ちの芝さんは、約２８２万人。コロナ禍で若干の減少
で東アジアに目が向き、次の赴任先にいを強くする。言葉の壁は日本在住の言葉の問題をフォロー し
生活しやすく 支援が 見 ら れ た も の の、 ２ ０ １ ２（ 平 成
韓 国 を 選 ん だ。 そ こ で 韓 国 語 の 教 師る。その雲南市を拠点に、外国にルー体で働いていたが、海外で韓国語教育「特に深刻なのは、幼い子どもが病気

雲南でいろいろな国の出身者に接す）年以降は、毎年数％ずつ増加してツを持つ人たちの日本語支援や生活のを実践したいとの思いから、２０１２にかかった時です。大人なら身振り手

きた。

サ ポ ー ト、 多 文 化 共 生 へ の 啓 発 活 動

年 に 日 本 の 国 際 交 流 員 と な っ た。 そ振りで自らの状態を訴えることができているのが芝由紀子さんだ。多文化交う。 韓 国 か ら 赴 任 し て き た イ さ ん にえが返ってくる。こういう遠慮をしな

島 根 県 雲 南 市 に は、 現 在を行っているのが、toiro である。

の 赴 任 先 と し て 決 ま っ た の が、 雲 南

ますが、子どもの状態を正確に医師に流カフェを経営する夫のイ・ジェジン

誰 も が 温 か く、 尊 敬 と 親 し み を 込 め

がらの生活はきっとつらいはずで「そ※１

toiro の由来は「十人十色」から。
市だった。

さんと共に、多文化共生を目的としたて接してくれた。大都会ソウルで育っある。

れを思うと胸が痛む」と芝さんは言う。

を 動 か さ れ た の が、 雲 南 の 人 た ち の「家族で来日した場合、親よりも子どた イ さ ん に と っ て、 自 然 豊 か な 雲 南

優しさ、温かさだった。

また、言葉が引き起こす別の問題も※２

この団体を立ち上げ、代表理事を務め

カ国約外国人にとって最大の困り事で、とり大学で日本語教育を専攻した後、日本

写真撮影／山田 泰三だったイさんと出会い、結婚した。

国際交流員となった夫と一緒に雲南市へ

文／藤沢 享乃

市 の 魅 力 は も ち ろ ん の こ と、 特 に 心国際交流員として赴任
後、雲南に移住した夫のイさんと芝さん。雲
南の人の温かさに心を動かされたという

20
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21

20

24

に住んでいるのは韓国人と日本人だ「しかし雲南市に住んでみると、ここえた。

分たちだからこそできることだと考そんなきっかけや場をつくりたい。自理解、協力にはとても感謝しています」

業になっています。雲南市の活動への「これらの活動の多くは雲南市の委託事

Sobanは韓国語でお膳を意味する。

Soban（ソバン）をオープンした。

て 話 が で き る、 多 文 化 交 流 カ フ ェ・

違いを超え、外国人と日本人ではなくいいと思います。そして、国や文化のらすことが自然に思えるようになるとたり前になり、いろいろな国の人と暮

子どもたちが多文化に触れることが当ん。学校訪問などがまさにそうですが、つ人がもっと暮らしやすいまちになっ未来の雲南市は、外国にルーツを持ずつ広がりを見せている。

かあり、芝さんたちの活動の輪は少し

災教室を開催したりする組織がいくつのための日本語教室を運営したり、防ているに違いない。
writer『人と人』としてつながっていくことが最も大切だと考えています」

そこで、２人はイベントや交流会をていながらも、言葉の壁や習慣、考え

う先入観を持つべきではないと分かっ「外国人だから」「日本人だから」といポーターは現在 名ほどだが、今後さタ ー と し て 参 加 し て い る。 多 文 化 サ

南在住の外国人住民も多文化サポー

芝さんら団体メンバーだけでなく、雲事を執筆している。

広告事務所を拠点に、地域に根差した記を経て広島県でフリーライターに。現在

鹿児島県生まれ。ライター、よつば編集

藤沢 享乃 〈ふじさわ・ゆきの〉通して多文化共生事業を開始する。こ方、外見などの違いに戸惑うことは誰らに増えて、自主的にお互いを理解しtoiro の多文化共生の活動には、

れまで、各国の料理を実際に作って一しもあるのではないだろうか。そういようとする動きが活発化してくること

多文化共生が自然に思える社会に

け じ ゃ な い。 目 指 す べ き は 多 文 化 共
生だと気づかされました」と芝さん。
イさんが韓国で多文化共生を推し進める団体で働いていたことも背景に

緒に食べる料理教室などの交流イベン
う戸惑いをゆっくりと少しずつ解消しを期待している。現在、雲南市内にあは、ライター仲間と設立したよつば編集

広告事務所代表。大学を卒業後、出版社

トや、学校を訪問して外国人住民と子ていくことを、今、芝さんは目指してる の自主組織（地区の交流センター

あった。

どもたちをつなげる活動などを行っいる。
を管理している）の中には外国人住民

一般社団法人ダイバーシティうんなん toiro
島根県雲南市木次町寺領880
Facebook @unnanglocal

広島市、酒都・西条。その一角で地元酒どころらしい景色が広がる広島県東な ま こ 壁、 れ ん が 造 り の 煙 突 な ど、

経験に基づく繊細な感覚と技で、亀齢して気候などの自然を相手にしながら、プロは、毎年状態の異なる水や米、そ感触などで酒の状態が分かる酒造りのりゅうお う ざ ん

龍王山の上質な伏流水を使い、酒造り

上品な香りとすっきりしたうま味が調初年から酒の醸造を始め、「吉田屋の酒」
として親しまれていたものを、１９０３和する辛口の名酒で、後味のキレが良に全国酒類醬油品評会で何度も好成績

銘柄を「亀齢」と命名した。大正時代の言葉より、長寿と繁栄の意を込めて

舌の上の新鮮なカワハギを包み込む。

である。亀香のさっぱりした飲み口が、共に味わいたいのがカワハギの薄造り

く、料理を楽しむ食中酒として最適だ。

口に広がったまろやかな肝を酒がする
造の酒は飲み飽きしないすっきりとし垣さんと共にさまざまな挑戦をしてき六代目社長の石井英太郎さんは、西りと押し流し、うま味が膨らむ。
た辛口が特徴である。通常、大吟醸以た。近年では、食用の白米と同程度の精米歩合％という、ほぼ酒米を削らことが多いが、亀齢酒造では１カ月以

む ろ か

削らないことで多くの成分が残り発酵が安定しない。
「未知の世界なので試行錯に醸した酒は、精米歩合

誤の連続でした」と西垣さん。苦労の末さんは、毎年、仕込みが始まる秋にやっがなく口当たりがきれいで米の味わいも％でも雑味て来て蔵に入る。昼夜を問わず酒を造る

しっかり楽しめる、と評判を呼んでいる。
年以上が経ち、 「日本文化である日本酒に関心を持ち、温度が分かる」と話す。見た目や香り、

今では「蒸米やもろみに触れるだけで長は語る。

新しい味に出会ってほしい」と石井社く。この生活を続けて生活を送り、春になると地元に帰っていこの味わいを受け継ぐ杜氏の西垣昌弘

き立つ酒を造り出すことができる。

て造るため、その分、米のうま味が引ない「亀齢 無濾過生原酒」を醸造した。

外のお酒の発酵期間は日以内である

広島の酒は甘口が主流だが、亀齢酒初の名誉賞を受賞した。

を収め、１９１７（大正６）年には日本（明治）年に「鶴は千年、亀は万年」

今回紹介する「純米大吟醸 亀香」は、の味を生み出している。

※3 やさしい日本語…外国人にも伝わるように、分かりやすい言葉や表現に言い換えた日本語。阪神・淡路大震
災を契機に生み出され、災害時の行
動喚起や暮らしに必要な情報を発信する場面で活用されているを続けるのが亀齢酒造である。明治の外国人住民向けの日本語サロンは、ごみの分別など暮らしに必要な情報をテーマに日本人住民と楽しく対話できる場となっている
写真提供／一般社団法人ダイバーシティうんなんtoiro「すぐに結果が出るとは思っていませて き た。 ま た、toiro の 拠 点 に 併

こう料理協力：割烹 掬水（きくすい）
広島県東広島市西条栄町3-4 かみの井館1F

22
写真撮影／芥川 博之※2 国際交流員…「語学指導等を行う外国青年招致事業」（JETプログラム）
により、地域の国際交流推進のために地方公共団体等から招致される外国青年92

設 す る 形 で、 誰 も が 気 軽 に 立 ち 寄 っきっ純米大吟醸亀香

広島県東広島市西条本町8 -18☎ 082-422-2171
https://kireikireikirei.jimdofree.com/※1 語学堂…韓国の大学が運営する留学
生が韓国語を学ぶ学校

92 92

カワハギの薄造り

き れい

幼稚園での多文化共生推進事業。タイ出身のダルニーさんが子どもたちに話をする 写真提供／一般社団法人ダイバーシティうんなんtoiro

上発酵させ、大吟醸並みの手間をかけ2520

併設する多文化交流
カフェには、さまざ
まな国の文化や歴史が分かる書籍や絵本
を陳列

30

36

文／川西 由香理
104 ／ 2022.3

2310

亀 齢 酒造株式会社《広島県東広島市》

この名酒にこの一品 27

伝統芸能を継ぐ人びと

と う

すげがさ

ご う

ろ う

に ん

お ど り

4

地元の湯梨浜中学校では伝統芸能を継承する授業が行われている
写真提供／湯梨浜町立湯梨浜中学校

5

南条家の家紋入りの黒装束で腰に赤鞘刀を差し、飾りのない菅笠を深くかぶってすり足で踊る
写真提供／湯梨浜町教育委員会
2 東郷池の南に位置する羽衣石山（標

高372m）山頂の羽衣石城本丸跡に建てられた模擬天守
写真提供／湯梨浜町教育委員会

ゆ

り はま

（鳥取県湯梨浜町）

戦国時代に起源を持つ
鎮魂の踊り
東郷浪人踊が伝わる鳥取県湯梨浜町松崎地区は、県のほぼ中央に位置し、景色
う え し やまの美しい東郷池の湖畔にある。池の南にそびえる羽衣石山の頂上には、かつてしじょう湖畔で開かれる
水郷祭で披露にした。以降も、お盆になると夜に紛れ南条氏は関ヶ原の合戦で西軍についてえ

戦国時代、毛利氏との激戦で羽衣石城て松崎に浪人が集まり、城跡を仰いでか条氏の居城、羽衣石城が築かれた。浪人

は落城と奪還を繰り返し、その戦闘の激
つての城主や戦死者をしのんで踊ったと敗走。羽衣石城はついに廃城となり、南しさから流血で東郷池が赤く染まったという。これが地域の人々に「浪人踊」と踊は城を守るために戦国の世に散った武の言い伝えが残る。生き残った浪人たち呼ばれ、松崎地区で踊られるようになっ条氏も領地を没収され大坂城と命運を共がお盆の頃に集まり、命を落とした戦友

松崎地区で脈々と踊り伝えられてきたたとされる。

れるが、振り付けや、抑揚のないスロー
しゅう

浪人踊は、現代では地元の盆踊り以外に、じ

テンポな調子が時宗の念仏踊りの典型で披露されている。日没の頃、「出し初め」

ぞ

毎年７月下旬に湖畔で開かれる水郷祭で仏踊りと結び付いたとみられている。

地元の子どもたちに文化を継承

い踊り歌が空気を震わせる。その歌を聞きつけたように揃いの黒装束に若草色のかくおび人が所属する。水
郷祭以外にも県内外の民謡芸能大会への湯梨浜町内各地区のり手たちが集い、独特の所作で祈るよう

出場や、「全国都市緑化とっとりフェア」など県のイベントで披露することもあり、全国各地の南条氏ゆかりの地との交流も盛んだ。長年、保存会の事務局員をに背筋を伸ばしてすり足で足を運ぶ。手踊りは静的な優美さを持ち、まっすぐ

作は習得に時間がかかります」と話す。

は独特。手の返しなどゆったりとした所

る〝動〟の踊りに対して、〝静〟の浪人踊務める花田トシエさんは「各地で見られ招きのような所作で霊魂を招き寄せ、音次世代への継承も保存会の重要な役割
す

を立てず合掌をして供養を行う。黒装束るだ。現在は地元中学校での総合的な学習

はな くに南条家の花久留須の家紋を染め抜き、の一環として、町内の他の伝統芸能と併いん ろう

腰には赤鞘の刀を差して、印籠を身に付せて、浪人踊の歴史や所作を伝えている。

あか ざや

けることで浪人らしさを表現している。

会長で歌い手の米田強美さんは「時代のますが、これからも伝統を継承していき

波やメンバーの高齢化などの問題はあり
浪人踊をこのように伝承するため、体ます」と話し、地域の宝を後世に伝える系化したのが、１９６０（昭和結成された東郷浪人踊保存会だ。結成当時、教える人によって伝え方が異なっていたが、会の中心人物で地元小学校教諭の尾川かつの氏により、郷土民芸に造詣の深い版画家・長谷川富三郎をはじめとする有識者の助言を取り入れて踊りが統一された。保存会の結成で、浪人踊歌の元歌の特定や、郷土の歴史の整理、衣装の統一などがなされたことにより、県のべく地道な活動を続けている。

）年にぞく口元に笑顔はない。

よね だ つよ み

鎮魂の意味合いを込めて、笠の下からの浪人になりきった優美な踊りを保存会が体系化

じる。

に踊り、「後締め」の太鼓打ちで幕を閉

角帯、飾りのない菅笠を深くかぶった踊

現在の保存会には松崎地区を中心に、で鳴り響く太鼓の音に続いて、もの哀しだあり、この地でもともと踊られていた念を慰めて踊ったのが浪人踊の始まりとさ士たちを弔う踊りとして伝わっている。

う

代２５０年にわたってこの地を治めた南1024
文／倉恒 弘美
104 ／ 2022.3

菅笠を目深にかぶり、ゆったりとした手の動きや足運びが哀愁を誘う鎮魂の踊り。４００年以上の歴史があるとい5

われ、
１９６２（昭和 ）年に鳥取県の無形民俗文化財に指定された。保存会と地元の子どもたちが脈々と受け継ぐ。

太鼓と共に始まる鎮魂の踊りは、もの哀しい空気が漂う
写真提供／湯梨浜町教育委員会

35

無形民俗文化財指定へと結び付いた。

東郷浪人踊保存会
会長 米田 強美
［住所］
鳥取県東伯郡湯梨浜町松崎［連絡先］
湯梨浜町教育委員会☎ 0858-35-5367

143

県指定無形民俗文化財の東郷浪人踊は、
毎年７月に東郷池の湖畔公園で開催される水郷祭で見ることができる
写真提供／湯梨浜町教育委員会

25

手招きのような所作で霊魂を招き寄せ、音を立てずに供養の合掌を行う
写真提供／東郷浪人踊保存会
1

37

2
3

30

東郷浪人踊
6

瀬

戸

大

橋

松島

藤原純友（平安時代）を祭る純友神社がある。この地で朝廷への反乱を起こし、東国の平将門の乱とともに承平（じょうへい）・天慶（てんぎょう）の乱と呼ばれる
写真提供／鷲羽山ビジターセンター

瀬戸大橋タワー

坂出市
羽佐島

坂出駅
現在は無人島だが、旧石器時代の遺跡が残り、かつて採石も行われていたという瀬戸内海の島々を眺めながら瀬戸大橋をくぐって折り返す約45分の航路では、橋を真下から見るダイナミックな景観が楽しめる
瀬戸大橋周遊観光船ルートと周辺図

坂出港

瀬戸大橋と多島美を堪能できるクルーズ《岡山県倉敷市》

できるのが瀬戸大橋周遊観光船だ。児島観光港から出港し、橋のほぼ中央に当たる与分間のクルージングでは、船内ア

島の手前で折り返す。橋の真下を二度通過する約
ナウンスを聞きながら、その迫力ある雄大

岡山県倉敷市児島地域は古くから海上交通の要衝で、製塩業、繊維業のまちとしてな姿を間近に見ることができる。

生産地としても知られている。
その児島が本州側の起点となる瀬戸大橋
は、本州と四国を結ぶ道路・鉄道併用橋として、１９８８（昭和 ）年 月 日に開通した。９年半の工事期間を要した瀬戸大ように見えることからこの名が付いたといびえる鷲羽山が目に入る。鷲が翼を広げたり橋「下津井瀬戸大橋」の中間に岡山と香ており、岡山県の鷲羽山と櫃石島を結ぶ吊瀬戸大橋は、さまざまな形状の橋が連なっ跡が残されている。松島には純友神社があ廷軍を打ち破ったと伝わる場所で、その城の乱を起こした伊予の海賊・藤原純友が朝に見える釜島は９３９（天慶２）年に天慶
ふじわらの す み と も川の県境がある。その先に連なる「櫃石島り、昔、この神社の賽銭を泥棒が盗み損ね

いわくろじまひついしじま橋」と「岩黒島橋」は、形状と大きさが同たことから、泥棒除けの神社とも呼ばれてし ゃ ちょうきょう

よ しま

遠くに四国の山を望む広々とした景色がの島々からなる

塩飽諸島へと近づいていく。塩飽とは「潮しわく広がるなか、船は大小

このシルエットと多島美を海上から堪能な い。 ま た、 岩 黒 島 は、 か つ て 島 の 粘 土

てん か

技術と高度な造船技術を持つ塩飽水軍が活躍

戦国時代から江戸時代にかけ、巧みな操船に紐を結んでお祈りすると失せ物が見つか作られた狛犬が残っている。この狛犬の足天狗神社（だいてんさん）には、島の土でしい海域である。

した。その力量が認められ、塩飽諸島の船方る、という言い伝えがある。
岩黒島の北側にある櫃石島には大きな石がキングエリアがある。多くの島々と「与す中央自動車道にある島々の中で唯一のパー大橋のほぼ中間に位置する与島には、瀬戸船は折り返し地点の与島に近づく。瀬戸民たちが３人の姫を島にかくまって源氏によ者が逃げる際にこの石の下に財宝を隠し、島で、源平合戦で屋島の戦いに敗れた平家の武たといわれる島南部の巨石、櫃岩もその一つ

い伝えも残されている。島名の由来にもなっ

いくつかあり、それにまつわるさまざまな言る」ことが島名の由来とされ、周りの島々る平家残党狩りから守り通した、という伝説

ひついわと協力しながら採石や海運、塩田などで栄が残る。また、王子神社で毎年１月に行われ上げると、青い空を背景にして、灰色の巨や が て「 与 島 橋 」 を 通 過。 真 下 か ら 見戻っていく。潮風に吹かれながら、青い海

船は瀬戸大橋から徐々に離れて港へと

香川県の無形民俗文化財に指定されている。

くみ

えてきた。人名制をもとに発展し、与島人る「櫃石ももて祭」では、角形の的に弓を射

大建造物が目の前に覆いかぶさってくるよ

や空との対比が美しいダイナミックな橋のて五穀豊穣を祈願する伝統の神事が行われ、うな迫力ある光景に圧倒される。
「与島橋」

日常を味わえるクルーズである。

姿と歴史ある島々の姿を眺める。そんな非観光客は瀬戸大橋上のバス停からエレベー

大橋から島へと降りる住民専用の車道で、岩黒島で印象的なループ状の道路は瀬戸上し児島観光港を目指す。

に見ながら「櫃石島橋」の下をくぐって北航路後半は、羽佐島・岩黒島などを右手

わ さ しま源平合戦の言い伝えが残る島を通過後、船は大きく旋回して北へ進む。

る数少ない島である。

名組合として今もその組織が継承されてい時代まで人名制による統治は続いた。

塩飽諸島のこの制度は人名制と呼ばれ、江戸にん みょうは幕府御用船方として自治権が与えられた。

を用いて瓦産業が発達し、今でも島内の大湧く」の転訛という説もあるほど潮流の激で、簡素ながら堂々とした存在感がある。

三角形をつなぎ合わせたトラス構造の橋

わしゅうざんじ双子の斜張橋で、白鳥が羽を広げたよういる。

しも つ いな優美な姿をしている。次の「与島橋」はて ん ぎょう

やがて船は釜島と松島の間を進む。左手

かましま

橋は、橋長７９２ｍから１７２３ｍの長大出 港 後 す ぐ、 右 手 の 児 島 半 島 先 端 に そ

時代の移ろいが感じられる
島々を巡る

発展してきた。今では国内有数のジーンズ

45う。標高１３３ｍで、瀬戸大橋と瀬戸内の10橋６基や、地上に連続して架けられる高架4

島々を一望できる展望台や遊園地がある。

63

橋を含め、計 基の橋からなり、総延長は10・ ㎞を誇る。
126
写真撮影／芥川 博之

13
ターを使わないと島に上陸することができ

瀬戸大橋観光船協会（児島観光港）
岡山県倉敷市児島駅前3-23☎ 086-473-6777
https://www.kurashiki-tabi.jp/see/220/

児島駅

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瀬戸大橋周遊観光船
児島観光港から出港し、与島の手前で瀬戸大橋をくぐってＵターンする約45分のクルージング。3月20日～11月は毎日、12月～3月19日は土・日・祝日
のみ、10時～14時の間に4便運航する（8月のみ15時まで1日5便運航）※大人3名以上で催行可

児島観光港

文／川西 由香理
104 ／ 2022.3

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本島

南備讃瀬戸大橋
（吊り橋）

牛島

塩飽諸島

与島

北備讃瀬戸大橋（吊り橋）
与島橋（トラス橋）広島

児島IC

瀬 戸大 橋 周 遊 観 光 船

香川県

小与島
岩黒島

鷲羽山

室木島
櫃石島橋
（斜張橋）

山頂からの眺めは「日本の夕陽百選」に選定される名所。麓からは10ある橋の一つ目「下津井瀬戸大橋」がのびる

岩黒島橋（斜張橋）
瀬戸大橋から島へ降りるエレベー
ターはガラス張りで、ループ状の道路と眼下に広がる民家を見渡しながら離島へ上陸する

釜島

岡山県

9

瀬戸大橋開通時に旧野﨑浜に建てられた観光船乗り場で、1863（文久3）年築の木造旧野﨑浜灯明台（市指定文化財）が残る。塩釜明神の御神燈としても機能した

倉敷市
櫃石島

王子神社の「櫃石ももて祭」では、
射子（いて）たちが船上の戦と同様に腰を落とし前かがみの構えで弓を射った後、真言（しんごん）を唱えながら集落を巡って厄を払う
写真提供／香川県坂出市

下津井瀬戸大橋（吊り橋）

船上から見る景色
児島観光港

山をあるく
15

ご
ろう
やま

こうさい

N

こ

鉱滓が今も散在する精錬所跡の三段の石《山口県》

深谷峡駐車場よし か

山口方面

山口県岩国市と島根県吉賀町の県境に向峠西垣「鉱山跡」、石見銀山同様の立派な手PA位置する小五郎山。標高は１１６１・７ｍ

向峠バス停

掘りの「坑道」などが残る。古くから伝登山道入口で山口県内では３番目に高く、山頂か

深谷

岩国市

わる貴重な遺構の数々を前に、当時そこ

山口県

オンドル跡
登山道入口
金山谷鉱山ルート登山口

あ ぞう じ さん道ら かん ざん

車らは羅漢山や安蔵寺山など、山口と島

川

434

国
自
動

で働いた人々の姿に思いを馳せながら四

大ツガ

深谷

中

根の山々が一望できる。

展望岩

寺床

甲羅ヶ谷橋

鞍部

季の自然を楽しむことができる山だ。

坑道（立坑）

小五郎山鉱山跡地

むかたお

小五郎山

1161．7

坑道

以前は向 峠からの往復登山が一般的

吉賀町

21

）年に

島根県

であったが、２００９（平成

かなやまだに

広島方面

有志の登山家と地主の熱意により向峠とは反対側の金山谷から、山頂まで約２時

間の最短ルートが開拓された。かつて銅や銀が採掘された鉱山労働者が歩いた険しい道でその遺跡を巡る、登山家に人気のルートだ。

しゅ げん そう

写真提供／岡本 良治

山頂へ向かう道中には、働く人々が

2 鉱山跡（精錬所跡）の石垣

寒 さ を 凌 い だ「 オ ン ド ル 跡 」
、修験僧

てらどこ

2
1 手掘りの坑道

が鉱石発掘に従事しながら修行に励ん

だ「寺床」、鉱山に通った山道の石組み、

1

小五郎山

頂上からは広大な展望が開ける（羅漢山方面を望む）

地図制作：磯部 祥行◎「 碧い風 」V O L . 10 4
発 行 人：斎 藤 英 之

2022年 3月1日発 行

編 集 人：城市 奈那● 企画・発行：中国電力株式会社

地域共創本部〒7３0 - 87 0 1 広 島 市 中 区 小町4 -33☎0 8 2（5 4 4 ）2 7 5 9［ホームページ（碧い風）］https：//www.energia.co.jp/eneso/kankoubutsu/wind/index.html● 協力：中 国 電 力ネットワーク株 式 会 社 ネットワークサービス部● 編 集・制 作：株 式 会 社ジェイクリエイト〒10 1 - 00 5 2 千 代 田 区 神 田小川町 3-7-13 ヴァンサンクビル 6 F ☎03（6273）7135
ISSN 0918-9335

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