国際ロータリー
第２６７０地区

週 報

創立：1968 年 8 月 4 日

国際ロータリー会長 ジェニファー・ ジョーンズ＊＊＊＊＊＊＊
国際ロータリー第 2670 地区
ガバナー 八田光

ＮＯ．１４－２６２５2022(令和 4)年 10 月 5 日発行

2022-2023 年度国際ロータリーのテーマ

2022-23 年度【会長運営方針】
未来の善通寺ロータリー
クラブをイメージしよう◆例会日 毎週水曜日 12:30～13:30◆例会場 香川県善通寺市文京町 3-3-3(事務所) 善通寺商工会議所 2F
TEL(0877)62-7627 FAX (0877)62-7656
E-mail zen-rc@downtown21.gr.jp
WEB http://www.downtown21.gr.jp/zen-rc◆会長葛石智◆幹事

仙頭 志朗
総本山善通寺五重塔

幹 事 報 告今月の例会プログラム

案

配 布 物：ロータリーの友 10 月号＊東かがわ RC の例会場変更を 10 月 3 日より場所を絹島温泉ベッセルおおちの湯会議室より東かがわ料理店「魚源」に変更のお知らせがありました。
＊次週例会後、理事会があります。

■■ １０月 ５日

出 席 報 告□ １０月１９日

第２回クラブ協議会
周年各担当委員会による内容検討等□ １０月２６日

移動例会（ポリオ根絶祈願例会）

正会員数３５名 名誉会員１名（2022/7/１現在）（出席免除会員(b)9 名(a)0 名）
9/28 (2624 例会) 会員数 35 名 出席会員 18 名（6 名)
欠席会員 8 名
9/10（2622 例会) 会員数 35 名 出席会員 17 名（1 名）＜修 正＞

メ－クアップ
１０名
髙島弘武、関清伸、石原慎一、森永常夫、野萱礼三郎、下谷和範、安井一博、松本光平、牧田嘉己、橋本一仁君
9/10 出席者 28 名
出席率 100％
ビ ジ タ ー０名

お 知 ら せ★ １０月は米山月間・地域社会の経済発展月間です。
１０月２４日は、世界ポリーデーです。日本の佐藤RI理事
は、２４日または都合のつく日にイベントを提唱、２６７０地
区では、１０月２２日（土）に、四国八十八か所ポリオ根絶祈願として一斉参拝とPOLIO/DAYのRCのTV放映２３日（日）を企画しています。また、ショートムービーにまとめてYou Tubeで掲載するそうです。

うめのきけ い こ

客 話 映画監督 梅木 佳子様□ １０月１２日 米山奨学生卓話 （高松東 RC）
アラム エムディ マハフズル君

総本山善通寺 １２：３０～

ニコニコBOX□ 細川督夫君：創業祝を頂いて、ありがとう□ 川田博文君：１０月の異動で、栗林支店へ異動となります。後任とは１０月１２日のロータリー例会で参ります。今日は中座します。すみません。
□ 橋本一仁君：地区クラブ活性化セミナーの報告をさせて頂きました□ 白井 聡君：会員増強セミナーの報告をさせて頂いて□ 仙頭志朗君：クラブ活性化セミナーの報告をさせて頂いて、有難うございました□ 小松一裕君：申し訳ございませんが、早退させて頂きます＊今日の会長の言葉＊
近年、台風が来る度に避難情報が発せられています。保険業界では、自然災害に対する避難保険なるものを研究開発されています。対象とする補償は、避難にようする費用や避難途中の傷害・死亡などでしょうが、避難の期間が長期になった場合を想定して、自己責任を求めるのか、自治体の行政サービスなのか、意見が分かれています。

ＺＥＮＴＳＵＪＩ Japan

クラブ活 性 化 セミナー報 告クラブ活性化セミナー報告
仙頭志朗
日時：令和 4 年 9 月
17 日(土)10 時～15 時
30 分
場所：高松国際ホテル
第Ⅲ分科会 公共イ
メージ向上ＤＥＩセミナーに参加
講師：パストガバナー桑原征一様（新居浜 RC）
大きく分けて２項目①ロータリークラブについて②ロータリークラブの活動を対外的に発信することについて■ロータリーの目指すところは・・・
ロータリーの「ビジョン声明」
私たちは、世界で、地域社会で、そして自分自身の中で持続可能な良い変化を生むために、人びとが手を取り合って行動する世界を目指している。
→全ての活動のベクトルが、この声明を基にしている。
■国際ロータリー戦略計画 ビジョンを実現する為の行動計画
４つの戦略的優先事項
１ より大きなインパクトをもたらす↕
公共イメージ向上推進活動↕
２ 参加者の基盤を広げる
３ 参加者の積極的な関わりを促す
４ 適応力を高める■ロータリークラブとはどんなところか？
Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ 多様性ある会員基盤
ロータリーは、あらゆる背景をもつ人や幅広い文化、経験、アイデンティティの人を歓迎する。
Equity 誰もが公平に大切にされる場所
ロータリーは、クラブ会員の公平な扱いと機会の均等を保つよう努めている。
Inclusion 誰にも居心地がいい場所
ロータリーは、あらゆる人が歓迎されていると感じ、尊重され、会員として大切にされるクラブ環境づくりに力を注いている。

ＺＥＮＴＳＵＪＩ Japan
ＮＯ．１４－２６２５■ロータリーをどの様に発信するか？
だれが・ひとりひとりのロータリアン ・各クラブ
・各地区 ・日本中、世界中
どのような手段で・口頭ベース：会話、スピーチ、討論会
・文字ベース：ＨＰ、ちらし、ＳＮＳ、雑誌
・会場ベース：ロータリデー、ロータリー奉仕デー、世界ポリオデー、地域のイベント、ロータリークラブ主催のイベント■ロータリーの行った奉仕プロジェクトを発信する
・地域社会のニーズに合った効果の長続きするプロジェクトを行っている。
・最後まで責任を持ってプロジェクトを完結している。
■ロータリー発信のポイント・テーマ、発表者の選択：対象者やイベントに合った奉仕プロジェクト、発表者を選択する。
・ブランドとして発信：ロゴ、カラーなど統一したイメージ
・ストーリーテリング：事実だけでなく、感動と共に体験を伝える。
私たちが外部に知ってもらいたいことだけではなく、外部の人が何を求めているのかも考える。
■公共イメージ向上に取り組むことは自分がロータリーを見直すきっかけになる。自分のクラブを活性化させていくきっかけとなる。
長い道のりだが、世界中のロータリアンが力を合わせれば、確実に一歩ずつ進んでいくことができる。
■認知度調査 ロータリークラブを知っているか？
知っている人 男性：約１５％ 女性：約８％
聞いたことがある人を含めると 男性：約６５％ 女
性：約５２％□四国八十八か所
ポリオ根絶祈願、善通寺市に寄贈予定のロータリー文庫、メモリアルプレート事業等、当クラブの事業を対外的に発信することで、公共イメージの向上を図り、クラブの活性化、会員の増強、地域社会に良い変化をあたえることに繋げたい。

地区クラブ活性化セミナー報告橋本一仁
2022 年 9 月 17 日に高松国際ホテルで開催された標記セミナーに参加しての報告をさせていただきます。
基調講演では、国際
RC2750 地区パストガバナー水野功氏による「元気なクラブを目指して～参加してクラブを活性化しましょう～」を聞きました。講師の長年に渡る国内外でのロータリー活動の体験に裏打ちされた、現状分析と将来への展望が語られたくさんの学びをすることができました。
昼食のあとは分科会に分かれて研修を受けましたが、私は第 1 分科会「クラブ研修リーダー育成セミナーに参加し、「クラブ研修リーダーの責務～ロタリーの魅力を伝えよう」について研修をしました。
講師は 2680 地区パストガバナーの矢野宗司（加古川中央 RC）さんが務めてくださいましたが、周到な準備がなされた元気いっぱいのお話を聞くことが出来ました。以下項目ごとに心に残った言葉などを抜粋して報告します。
①過去 10 年間の世界の会員数の推移
会員数は 2 極化し、インドや韓国では増加し、欧米やオ－ストラリアや中東そして日本では減少傾向にある。
②日本のロータリー会員数の推移
1996 年 129,568 人がピークで 2019 年からは減少しており、このままでは 2070 年 6 月 30 日には０人となる。絶滅危惧種である。会員は活動の源泉である。
③国際ロータリーはどこに向かっているのか
ロータリーがしかるべき運命を切り開くには常に進化し、時に革命的にならなければならない（ポ－ル・ハリス）。
キ－ワ－ドの変化〇 多 様 性 ・ 柔 軟 性 ・ 革 新 性 （ DFI: Diversity ・Flexibility・Innovation）から〇 多 様 性 ・ 公 平 性 ・ 開 放 性 （ DEI: Diversity ・Equity・Inclusion）へ
この DEI はジェニファー・ジョーンズＲＩ会長の重点項目。特に Inclusion（開放性・受容性・包摂）のカギとなるのは障壁を取り除くことです。そして、インクルージョンこそが、会員増強のカギとなりますと、述べています。

④ロータリーの未来形成（Shaping Rotary Future:SRF）＜ロータリーの新たなる構造（管理）モデル＝＞2030 年より実施計画
1．地域化：文化、言語、地理等で世界を 20～40の地域にする。
日本は 1 地域。地域重視の運営体制にする。
2．簡素化：地域を 1500～1600 のセクションに分ける。日本は 102 のセクションを予定。管理範囲を縮小する。（20～30 クラブで 1 つのセクション）
3．複数年化 各地域に 3 年任期のリージョナルカ
ウンシルを置く。セクションに 2 年任期のセクションリーダーを置く。
⑤ロータリーは男性社会？
RI 理事会の目標：女性会員の割合を 30％ 110ヵ国以上ですでに達成。日本のロータリー7％台。ジェンダーギャップ指数 日本 116/146（2022 年）⑥I serve（個人奉仕）と We serve（団体奉仕）
奉仕する者は行動しなければならない。ロータリーとは単なる心構えのことを言うのではなく、またロータリーの哲学も単に主観的なものであってはならず、それを客観的な行動に移さなければならない。
ロータリアン個人もロータリークラブも、奉仕の理論を実践に移さなければならない。
21 世紀のロータリー＞ステージの拡大＝＞個人奉仕だけでは限界
・奉仕の機会の拡大
・世界的ネットワーク⑦職業奉仕はロータリーの根幹か？
・5 大奉仕部門の一つの奉仕部門としての位置づけ。ポール・ハリスが「親睦と奉仕の講和の中にロータリーが宿る」と言ったように、5 大奉仕の調和の中にロータリーが宿る。
・「職業奉仕は難しい」と言われる時があるが本当に難しいのだろうか。奉仕の理念のもと、自らの職業を通じて社会に貢献（奉仕）する。さらに、自己の職業上の手腕でクラブが開発したプログラムに応えることは、むしろ大きな喜びとなるのではないか。日本のロータリーは、世界全体のロータリー運動の中で、大きな潮流や変化に取り残され、世界のロータリーの中で孤立していくことが懸念されている。
・石黒慶一 RI 元理事：日本の価値観に固執するだけでは孤立の道を進む。
・職業奉仕を楽しむ：関本剛氏（神戸東ＲＣ）の別れの挨拶の紹介があった。
⑧ロータリーは倫理運動か？
・ロータリーとは人類文化史が 20 世紀の時代に刻印を打った職業人の最もすぐれた倫理運動である（RID2680 深川 PDG）
ＺＥＮＴＳＵＪＩ Japan
ＮＯ．１４－２６２５・ロータリー運動が多様化する中で、ロータリーは倫理運動以上の運動となった・ロータリー運動とは、今日にゆとりのある人が明日のために何か（Something Good）をする運動。
このほかライオンズクラブの活動との比較、加古川中央ＲＣの会員増強システム・活動ステージの拡大・全員で取り組んだガバナー年度の多様な事業などが熱く語られた。
最後に研修リーダーに求められるリーダーシップとして、「人を惹きつけ大勢を抱え入れ、志を持って大事をやってのける能力」という言葉も印象的であった。
講師のロータリー活動への熱い思いが込められていて、学ぶことが多い時間を過ごすことができました。

報告の様子

会員増強セミナーに参加して
白井聡

今回の講師は、前田パストガバナーが担当され、いつも通り資料がた
くさんのパワーポイン
トも盛りだくさんの内容で、規定時間内に会員増強の本題にたどり着けずにポリオの解説やらドローンのお話など話題満載で、肝心の増強テクニックはあまり頭に入ってきませんでした。ということで、本日、入会候補者を見つける情報収集の目的で「入会候補者情報ワークシート」をお配りしています。どうかご記入の上、事務局まで提出をお願いします。

善通寺 RC 週報 2022 年 10 月 5 日発行

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ＮＯ．１４－２６２５