要約調査の実施概要
本調査は、労働調査協議会(略称：労調協)が労働組合に参加を呼びかける共同調査として実施した。
実施時期は 2012 年２月～2012 年７月。参加組合は、電機連合、基幹労連、ＪＰ労組、ＮＴＴ労組、ＪＳＤ、私鉄総連、自治労、日教組、全印刷、全農林の 10 単産・単組。調査票の総配布数は 14,900枚、有効に回収されたのは 12,653 枚である。
データ構成は、１単産・単組につき 800 件を基本とし、有効回収がそれを上回る場合は 800 件を無作為抽出し、下回る場合には有効回収のすべてを組み入れた。その結果、共同調査の全体データのサンプルは 6,744 件となった。

１．職場におけるつながり（第１章）
職場は人と人とのつながりを形成する基礎的な社会生活の場の１つである。
［上司以外の同じ職場の人］を通じてみた職場におけるつながりの実態は、「仕事に直接関係する範囲の関係」が５割、「仕事をはなれて食事をしたり、遊んだりする関係」が４割、「個人的な相談をしたり、助け合える関係」が１割と分かれている。他方、理想の関係になると、それぞれ３割、４割、３割と分かれる。 “個人的な相談”をできる人は現状では少数であるが、理想をみると、そうした関係を求めている人が少なくないなど、現状と理想との間のギャップが生じている。つながりを深めていく際の問題点としては、「仕事が忙しく時間がない」（36.5%）や「つながりを深める機会が少ない」（36.2%）など、“時間”や“機会”といった関係形成に必要な手段の不足が問題点の上位にあげられている。

２．隣近所や地域におけるつながり（第２章）
隣近所や地域におけるつながりは、現状では、「会ったときに、あいさつする程度の関係」（65.7%）
が最も多い。しかし、理想では「あまり堅苦しくなく話し合える関係」（56.4%）を求める人が最も多い。
「何かにつけ相談したり、助け合える関係」のようには強くなく、一方で、あいさつ程度までは弱くない、中程度の関係が望まれている。そして、つながりを深める際の問題点としては、職場と同様に、「つながりを深める機会がない」（41.1%）、「仕事が忙しく時間がない」（38.1%）が上位にあげられているが、このうち、女性では後者をより問題点として感じている人が目立っている。

３．地域や職場以外におけるつながり（第３章）
職場や地域以外のつながりでは、［学校時代の友人］とのつながりが大きい。現在の関係でも、２割が「何かにつけ相談したり、助け合える関係」（20.9％）とし、理想ではこれが 31.6％にあがっている。［学校時代の友人］の位置づけは、若年層、そのなかでも女性で大きく、女性 29 歳以下層では、半数強が「何かにつけ相談したり、助け合える関係」としている。

４．家族や親戚とのつながり（第４章）
同居家族とのつながりでは、［家族とよく一緒に買い物したり、遊びに行く］、［家族とは朝食や夕食はいつも一緒にとる］、［家族に相談や話を聞いてもらえる］、［家族の記念日を大切にしている］のいずれについても８割前後が＜あてはまる＞としており、全体的には買い物や食事などの行動をともにしたり、相談をできる人が多数を占めている。ただし、逆にいえば、［家族に相談や話を聞いてもらえ4

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▼要約る］を含め、これらの項目に＜あてはまらない＞という人が２割いることは無視することはできない。
そして、家族とのつながりを深める際の問題点としては、「レジャーなど余暇のためにお金がかかる」（34.3%）、「仕事が忙しく時間がない」（33.2%）、「休みなど時間があわない」（30.0％）が３割台で並んでおり、“お金”の不足と“時間”の不足を問題点としている人が多い。
また、別居の家族との現在の関係では、「何かにつけ相談したり、助け合える関係」の比率は［別居の親］で３割、［独立した子ども］で２割（50 歳以上の方）となっており、特に女性で相談相手としているケースが多い。さらに、理想の関係では「何かにつけ相談したり、助け合える関係」が現在に比べて 10 ポイント前後高くなっている。

５．横断的にみたつながりのひろがり（第５章）
横断的にみたつながりのひろがりを“何かにつけ相談したり、助け合える人”という切り口から捉えた。あげられた相手を５つの領域にわけて検討すると、＜家族＞（83.9%）、＜友人・知人＞（55.5%）、＜職場の人＞（34.9%）、＜親戚＞（16.0%）、＜地域の人＞（6.2%）の順となった。家族のセーフティーネットとしての役割が示されているとともに、“学校縁”を中心とする友人・知人の存在が大きいこと、また、職場のつながりに期待している人も３人に１人と少なくないことが確認された。

６．インターネットとつながり（第６章）
人と人とのつながりに焦点を当ててインターネットの利用実態をみると、人とのやり取りにインターネットを利用している人は４割ほどであり、その内容としては「連絡・お知らせ等」が最も多いが、「会話や近況報告等」、「生活の不満・悩みの相談」といった交流や相談目的の利用も少なくない。やり取りの相手としては「学校時代の友人」が最も多い。女性や若年層では、コミュニケーション目的のインターネット利用が盛んであり、特に「学校時代の友人」とのやり取りが活発なのが目につく。
インターネットを通じた交流についての見方は、「会えない人と連絡し合える」といったコミュニケーションにおける有用性への肯定的な評価と、「個人情報流出や詐欺等の被害にあう」といった否定的評価が相半ばしている。ただし、人とのやり取りにインターネットを利用している人では肯定的評価が高い。

７．組織とつながり（第７章）
各種団体への参加率は［町内会・自治会等］は６割、［趣味やスポ―ツのサ―クル等］は５割である。
今後の参加希望は現状の参加率を上回っており、［趣味やスポ―ツのサ―クル等］で８割、［町内会・自治会等］では７割弱となっている。
人と人とのつながりをつくる労働組合の取り組みについて、＜取り組んでいる＞の比率は［交流のためのイベント］と［共済活動等］がいずれも６割台と多く、［ボランティア・社会貢献活動］が５割、［生活相談活動］が４割強、［お祭り等地域への貢献活動］が４割弱となっている。今後の取り組みへの期待は、いずれの項目も「もっと取り組んで欲しい」が１割台、「現在程度でよい」が６割程度、「取り組む必要はない」が数%で共通している。

８．つながりについての意識（第８章）
日頃の人間関係のうち、［家族］と［職場・隣近所や地域以外の友人など］については大半の人が満足している。［職場］や［親戚］への満足度はこれより低いが、６～７割の人は満足を感じている。
人とのつながりに関する考え方については、４人に３人が［一度できたつながりは大切にしたい］

2012.9労 働 調 査5と考えているなど、全体的には人と人とのつながりに対して肯定的な姿勢をもっている人が多く、人との交流を楽しむ傾向が優勢である。

９．東日本大震災とつながり（第９章）［自分や家族の安全を自力で守る備え］、［避難場所など地域の情報入手］、［節電など省エネルギ―の心がけ］の３項目は「震災以後、意識が強まった」が多い。他方、［家族との絆の大切さ］と［様々なことや人への感謝の気持ち］はいずれも「震災以前と変わらず意識している」が６割弱と多い。
東日本大震災以後に行ったこととしては、「義援金や支援物資等を寄付した」が７割と際立って多い。

10．生活評価とつながり（第 10 章）生活全体を振り返ってみた場合、＜満足＞が６割、＜不満＞と「どちらともいえない」がそれぞれ２割である。自由時間の過ごし方の満足度も、ほぼ同じような分布となっている。
人間関係の現状は生活全体の満足度に影響を与えており、より深い関係をもっている人ほど満足度は高い。ただし、その効果は限定的で、関係がないことや少ないことは満足度を大きく押し下げるわけではない。
他方、人間関係の満足度は生活評価をより大きく左右する。職場と家族を中心として、地域や友人・知人についても、関係の満足度が一定の影響力を有している。

＜調査結果の模式図＞
下に示すのは、調査結果の概要を模式図としてまとめたものである。
＜ギャップが存在＞

つながりを左右する＜環境要因＞と＜意識要因＞

つながりの実態

つながりへのニーズ

職場＜環境要因＞
・時間・機会・お金
・世代・ライフステージ
・インターネット・現状よりも深い関係を望む

隣近所や地域

友人・知人

・職場、親戚では「相談や助け合える関係」
・地域では「堅苦しくなく話し合える」関係
・各種団体への参加意欲＜意識要因＞
・つながりについての考え方
・社会貢献志向（NPO、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ等への関心）

家族

親戚相談したり助け合える相談等＋話し合える

・震災のインパクト

阻害要因(問題点)
職 地 家 親場 域 族 戚時間
◎ ○ ○ ○機会
○ ◎ △ ○
お金
△○ △
(距離)
◎

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・職場では7割が仕事以外での関わりがある
・家族との関わりの親密さと高い満足度
・地域ではあいさつ程度のつきあいが主
・インターネットは日常接しない人との関係維持に有効

生活満足度
・つながりは生活満足度を向上させる
・人間関係の満足度が生活満足度に影響

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