Social & Environmental Report 2012

ＹＫＫグループ 社会・環境報告書 2012
人類の豊かで健康な生活と環境との調和を目指して目 次
01 特集：ＹＫＫグループのモノづくり
・ＹＫＫのモノづくりの原点
・海外への展開 創業記念を迎えたＹＫＫグループ会社
・最新事例 「埼玉窓工場 」稼働開始
・モノづくりの検証の場
・ＹＫＫ MAP －こんなところにもＹＫＫ－

08 会長メッセージ
09 社長メッセージ
10 ステークホルダー・ダイアログ—座談会：ＹＫＫグループのモノづくりに期待すること—

14 地域社会とともに16 お客様とともに18 従業員とともに22 地球環境とともに28 企業情報
表紙のテーマＹＫＫグループ社会・環境報告書の表紙テーマは「 子どもたちが自然の中で笑顔で遊べる未来 」です。次世代を担う子どもたちが、豊かな自然環境の中で生き生きと育つことを願い、ＹＫＫグループでは、「 自然界との共生 」を通じた持続可能な社会の構築を目指し、さまざまな活動を推進しています。

編集方針
幅広いたくさんの方々にこの報告書を通じてＹＫＫグループを知っていただきたいという思いから、基本的な考え方を記載した冊子版（本誌）と、数値情報などを開示する Web 版に分離し発行しています。

Web 版もご覧下さい。
http://www.YKK.co.jp/japanese/corporate/eco/report/2012/contents.html
また、この冊子は紙のリサイクルに適した材料のみ用いて作製しています。不要となった際は、製紙原料になりますので、古紙回収・リサイクルにお出しください。

対象範囲

ＹＫＫグループ（ＹＫＫ株式会社、ＹＫＫ ＡＰ株式会社、海外主要生産拠点など）

対象期間
2011 年度（2011 年 4 月 1 日から 2012 年 3 月 31 日）
発行 2012 年 6 月 次回発行は 2013 年 6 月を予定しています。
配布場所：ＹＫＫ黒部事業所内「 ＹＫＫ 50 ビル 」受付、ＹＫＫ ＡＰショールーム
にて配布しています。また、インターネットでは、エコほっとライン（http://www.
ecohotline.com/）にて発送のお手続きを承っています。
印刷：ＹＫＫ六甲株式会社（ＹＫＫグループ 印刷事業特例子会社：19 ページをご参照ください）ＹＫＫ創業 75 周年を記念し、黒部事業所（富山県黒部市）の一部を整備し、2009 年よりＹＫＫセンターパークとして一般に公開しています。
（ＹＫＫセンターパークについては 5 ページをご参照ください）「ＹＫＫセンターパークおよび周辺整備」が土木学会景観・デザイン委員会「土木学会デザイン賞 2011」奨励賞を受賞しました。

Since 1934

黒部市

立山連峰

黒部荻生製造所
黒部牧野工場
黒部工場

黒部越湖製造所
黒部川

日本海

黒部川扇状地は、湧水や伏流水が数多く点在している日本を代表する扇状地です。
ＹＫＫグループは黒部川扇状地内に 4 つの工場・製造所からなる黒部事業所を擁しています。

ＹＫＫグループは1934 年の創業以来、材料から製品の製造設備、製品に至るまでの「一貫生産体制」により、グローバルで高品質なモノづくりに取り組んできました。
ＹＫＫ精神『善の巡環 』—他人の利益を図らずして自らの繁栄はない—に基づきＹＫＫグループは世界各地の地域社会と自然界との共生範囲を広げ
持続可能な社会の構築に貢献するモノづくりを目指しています。

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 20121

Section

1

特集 ＹＫＫグループのモノづくり

ＹＫＫのモノづくりの原点「機械遺産」に認定されたＹＫＫのチェーンマシン
ＹＫＫの自社開発ファスナー製造機「ファスナーチェーンマシン（ＹＫＫ -CM6）」が日本の技術や産業の発展に貢献した歴史的な意味を持つ「 機械遺産 」として認定されました。

In 1964

世界最高水準の自社開発機誕生
1950 年に、アメリカ製チェーンマシンを導入し、これに改良を加えることで、生産性と品質の向上を図りました。

1953 年に実用化され、改良機に搭載されたファスナーのかみ合わせ部品（務 歯）を間欠的に植え付ける機構は画期的な発明として、ＹＫＫの特許第 1 号となりました。
その 後、ＹＫＫは 製 造機械の 完 全自社開発に着手し、1959 年に務歯の打ち抜きと間欠植え付け機構を備えた CM3 型機が開発されました。

1964 年に CM3 型の後継 機として製造された CM6型機は、当時の大量生産方式の製造機としては世界最高水準の品質を実現しました。

ＹＫＫのモノづくりの原点
CM6 型機の誕生により、安定して高品質で低価格なファスナーを生産することが可能となりました。同機は、機械遺産に認定された CM6 型機

原材料だけでなく、製造機械も自社で開発するＹＫＫのモノづくり「 一貫生産体制 」の原点であり、ファスナーの用途拡大と海外展開をけん引しました。

2011年、その功績が認められ、
日本機械学会より「 機械遺産 *」として認定されました。

CM6 型機で作られたファスナー* 機械遺産：機械技術関連遺産を大切に保存し、文化的遺産として次世代に伝えることを目的に、日本機械学会が 2007 年より毎年日本国内の機械技術面で歴史的意義のある「 機械遺産 」を認定するものです。

2

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

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特集 ＹＫＫグループのモノづくり

海外への展開ＹＫＫ精神『善の巡環』に基づく現地主義で現地の発展とともに歩む
世界 71カ国／地域で、ＹＫＫ精神『 善の巡環 』に基づく徹底した「 現地主義 」による事業展開を行っています。
更なる成長を目指し、現地の優秀な人材に選ばれる企業となるためにさまざまな活動を行っています。
「 土地っ子になれ 」を合言葉に、ＹＫＫグループ
は現地に根付き、現地のマーケットに応じた商品を開発・生産することで、海外での事業拡大を果たしてきました。得られた利益を現地に還元し、現地の人材を雇用、育成、登用し、事業運営を委ねることで、現地とともに事業の発展を目指しています。2011 年に節目の年を迎えた 3 社が、長年の発展を現地の方々とともに祝う記念式典を開催しました。

Since 1986
Indonesia

Since 1961
50
Malaysia設立

周年

ＹＫＫマレーシア社
ＹＫＫグループが、ファスナーなどの製造・販売拠点として 1961 年に初めてアジアに設立した現
地法人「 マラヤン・ジップス社 」を前身に持つＹ
ＫＫマレーシア社は、2011 年に 50 周年を迎えま
した。

設立

25
周年

ＹＫＫ ＡＰインドネシア社
海外初のアルミ建材一貫生産工場ＹＫＫアルミ
コ・インドネシア社として 1986 年に設立、2004
年にＹＫＫ ＡＰインドネシア社となりました。
東南アジア建材事業の中核拠点として、インドネ
シア、シンガポール、台湾、マレーシアにアルミ建材を供給しています。

Since 1981
Argentina 30
設立

周年

ＹＫＫアルゼンチン社
ジーンズ分野向けファスナーの製造・販売拠点として設立されたＹＫＫアルゼンチン社は、1982
年のフォークランド紛争や 2000 年代の国家財政破綻などの厳しい情勢を、堅実な財政政策で乗り切ることで、今日までの成長を果たすことができました。
ＹＫＫグループ社会・環境報告書 20123

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特集 ＹＫＫグループのモノづくり

最新事例

From 2011

地球にやさしい「窓」をつくる

自然界との共生を目指すＹＫＫグループは、
新たな環境配慮型工場として「埼玉窓工場」の稼働を開始しました。

環境にやさしい工場を目指して●クールチューブ *（地熱利用ダクト）ＹＫＫ ＡＰは、埼玉県久喜市菖蒲南部産業団地に埼玉

外気温度より 2℃低窓工場を新設しました。日本初の窓専用工場として、2011

い 室 温 を 実 現して

年 7 月から供給を開始しています。窓による省エネは今

クールチューブを利用した自然換 気システムにより、います。

後の日本にとってますます重要なテーマであり、埼玉窓
工場は、ＹＫＫ ＡＰの窓事業における中核工場として窓ブランド「APW」を生産します。
埼玉窓工場は「 窓による環境配慮 」を最重点テーマに、

86,716m2 の敷地内で自然エネルギーの利用、建物の断熱化、敷地緑化など環境負荷の低減と自然環境の有効利用に取り組みました。この結果、埼玉県内の建物の環境配慮* クールチューブは外気を取り込む際に、一年を通じて一定の温度を保っている地中に通して気温を下げることで、冷房効率を高める空調システムです。

●建物の断熱化
屋根や壁面に断熱性の高い建材を使用し、事務所棟を評価する CASBEE* 埼玉県 2009 版で、建物の総合的なには 断 熱 性 能 の 高

環境性能を表す BEE ランクは 5 段階中上から 2 番目に高い

い Low-E 複 層ガラ

Aランク（★★★★）
を、
重点項目（ライフサイクルCO2* の削減、ス、工場棟には複層

緑の保全・創出）では最高評価（8.0 スコア）を受けています。

ガラスを使用してい1

2*1 CASBEE (Comprehensive Assessment System for Built
Environment Efficiency) ：建築環境総合性能評価システム。「 埼ます。

屋根には自然採光の窓（トップライト）も設置

玉県建築物環境配慮制度 」に基づき、建築物の省エネルギー、省資
源・リサイクル、周辺環境への配慮や緑化対策などの、総合的な環境配慮の取り組みは CASBEE によって評価されます。

*2 ライフサイクル CO2：建築物の部材生産・建設から運用、回収、解体廃棄までの期間（ライフサイクル）の二酸化炭素排出量を建築物の寿命年数で除した年間二酸化炭素排出量のこと。

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ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

断熱性能に優れた窓「 ＡＰＷ 330」を約 300
セット使った事務所棟

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4

特集 ＹＫＫグループのモノづくり

モノづくりの検証の場「一貫生産体制」のモノづくりがわかる「ＹＫＫツアーズ」
ＹＫＫセンターパークではファスナー、建材などの製品、ＹＫＫグループの歴史や技術、環境の取り組みを紹介する
展示施設を整備し、一般の方々向けの工場見学「パックツアー」や「ファスナー手作り体験」を実施しています。

モノづくりのこだわりを間近に見学

ＹＫＫセンターパーク

平日限定で実施される「 パックツアー」は約 90 分間の工場見学です（要予約・無料）。ＹＫＫの事業内容をわかりやすく紹介した展示ホール、 田忠雄記念室をガイドとともに回り、現在稼働中の工場をバスに乗って見学します。
その 後は、一 番 古い工場を保 存した 丸 屋根 展 示 館で、ＹＫＫの技術の歩みを体系的に学ぶことができます。
丸屋根展示館ではファスナーの手作り（別途要予約・約40 分・料金 500 円）も体験できます。
パーク内では、黒部川扇状地の森の再生を目指す「ふるさとの森づくり」の取り組みも紹介しています。

所在地 富山県黒部市吉田 200 ＹＫＫ黒部事業所内
開園日 4 月〜 10 月／無休
11 月〜 3 月／平日のみ開園
開 園 中 の Ｙ Ｋ Ｋ セ ン タ ー パ ー ク（50 ビ ル 展 示 ホ ー ル、
田忠雄記念室、丸屋根展示館）は、見学が自由です。
（都合により休園する場合があります）
開園時間 9：00 〜 16：00（入場は 15：30 まで）
入場料 無料
駐車場 あり公式ホームページ

http://www.ykkcenterpark.jp/

丸屋根展示館

ＹＫＫセンターパークのほか、
前沢ガーデンや周辺地域の黒部マップ、開園スケジュールを紹介しています。ＹＫＫツアーズのご予約はホームページまたは電話受付にて承ります。
ご予約・お問い合わせ先：黒部ツーリズム株式会社

電話：0765-54-8181
受付時間：9 時〜 16 時（開園日のみ）

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 20125

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5

特集 ＹＫＫ グループのモノづくりＹＫＫ MAP—こんなところにもＹＫＫ—
宇宙服

住宅の窓から宇宙服のファスナーまで、宇宙服には、ＹＫＫの気密ファスナー（空気を通さないファスナー）が使われています。

青函トンネル内部に入り込む海水を排出する漏水用
トイには止水ファスナーが取り付けられ、トイの清掃に役立っています。

カーテンウォール
ビル建築に求められる高い意匠性や遮光・断熱性などのファサード表現と機能性を兼ね備えています。

1

レストラン

7

イタリアンレストラン「 アル・セッティ
モ・チエロ」では美しい夜景とおいしい
お料理でお客様をお迎えします。

2

オイルフェンス
流出した原油の拡散を食い止めるオイル
フェンスをファスナーでつなげれば、広3い範囲での拡散防止が可能となります。

ダイビングスーツ
スキューバダイビング用ドライスーツ

9にＹＫＫの水を通さないファスナーが役立てられています。

8

明石海峡大橋
排水溝に取りつけられたファスナーで、排水溝のゴミ処理を簡単に。環境を守るお手伝いをしています。

漁網用ファスナー
定置網、養殖いけす網、引き網などにＹＫＫのファスナーが使用され、作業の効率化に役立っています。

エマージェンシーユニット
ＹＫＫ ＡＰエマージェンシーユニットは、

40

ファスナーでテントをつないで、大きな部

5

屋をつくることができます。

コーヒー
ＹＫＫの農場で育てられたコーヒー豆
は、「 カフェ ボンフィーノ」ブランドで販売されています。

おむつ
樹脂の流入による連続射出技術を用い、肌にあたっても痛くない赤ちゃん用
おむつの面ファスナーを開発しました。

ソフトタンクＹＫＫのファスナー付ソフトタンクは液体（ミルクなど）がこぼれる心配がなく、使用後は小さく折りたためます。

インテリア
室内ドア、フローリング、階段、パーティションなどにＹＫＫ ＡＰの高い技術力、デザイン力が活かされています。

6

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

6
C

防寒服

さまざまな生活の中でＹＫＫの商品が活躍しています

冷たい空気や水滴を防ぐＹＫＫの止水
ファスナーは、登山やスキー用の衣料や小物に活用されています。

消防服
火のすぐ近くで活躍する消防士さん。
その消防服にも、特殊な素材で作られたファスナーが使われています。

バグパイプ

G

空気をもらさないバグパイプのファス
ナーは、お手入れの便利さと、美しい音
色を同時に可能にしています。

H-IIB ロケットM

H-IIBロケットのサーマルカーテンの接続に、燃えにくい特殊なＹＫＫファス
ナーが使われています。

断熱窓

YKK登山隊高い断熱性と優れた意匠性を兼ね備えH

D

た窓は、省エネルギーに貢献し、快適な住まいづくりをお手伝いします。

住まいの安心N

防犯性に優れた電気錠や、窓シャッEターなどＹＫＫ ＡＰは安全で安心な住まいづくりをサポートしています。

オーニング
日差しを調節するオーニングは、カフェのテラス席や住宅の窓辺用まで快適な空間づくりに役立ちます。

O

エクステリア
木粉とプラスチックが主原料の「リウッド」を活かしたエクステリア建材。ＹＫＫ ＡＰ
独自の新素材で、リサイクルも可能です。

A

ギター

I

良質な材料で作られたＹＫＫのワイ
ヤーは、ギターのフレットとして世界中の有名メーカーに採用されています。

Q
P
K

でテープ部分が作られています。

マンション（窓・ドア）ＹＫＫ ＡＰは使いやすさと安全性、防犯性などマンションに必要な要素にこだL
F

耐火スクリーン用難燃ファスナーは、

1000℃以上の熱に耐えるステンレス糸JB

耐火スクリーン

わった設計をしています。

アルミニウムパーツ
バンパーやラジエーター、エアコンな
どの自動車用部品素材にＹＫＫ ＡＰのアルミニウム技術が活躍しています。

景観商品
歩道や公園などのベンチや街灯、フェンスなどにもＹＫＫ ＡＰの技術力やデザイン力が活かされています。

カラス対策用ゴミ収集ネット
柔軟で開閉が簡単、大きいサイズのファスナーが、街の美観を保つネットの使いやすさに一役買っています。
ＹＫＫグループ社会・環境報告書 20127

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6

会長メッセージ

技術への更なる挑戦

技術への更なる挑戦～企業価値の向上に努め、社会の発展に貢献します

ＹＫＫグ ル ープ は、企 業 精 神 で あ る『 善 の 巡 環 』の も と、
『 更なるCORPORATE VALUE を求めて』を経営理念に掲げ、「 公正 」であることをあらゆる経営活動の行動指針として事業活動を行っています。この精神・理念を精神的支柱として社員全員が共有し、中核事業であるファスニング事
業と建材事業を、日本を含む世界 71 カ国 / 地域で展開しています。
ＹＫＫグループでは、新たな価値の創造によって事業を発展させることに注力しています。市場の要求は年々高まり、ファスニング事業では多様化す
るニーズへの個別対応、建材事業では窓分野・ファサード（高層建築物外装）分野などにおいて高度な技術力が求められます。この技術力はＹＫＫグルー
プの事業の根幹であります。自らが変革し技術力の更なる強化を推し進めることにより、新しい価値を導き出すモノづくりに挑戦してまいります。
また、私どもは、環境負荷の低減を徹底して進めています。
人も、企業も自然環境の微妙なバランスの上で生かされて、自然からの恩恵を受けることで事業活動が成り立っており、企業はおのれを取り囲むあらゆる状況（環境）に目を向けなければなりません。環境に配慮し、調和を図ることで、ＹＫＫグループの事業活動・提供する商品は、あらゆる生物、自然に対してやさしく、受け入れられるものでありたいと願っています。この環境への対応を経営の基軸に位置づけ、社会の持続的発展に貢献してまいります。

2012 年 6 月

ＹＫＫ株式会社 代表取締役会長 CEOＹＫＫ ＡＰ株式会社 代表取締役会長 CEO

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ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

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社長メッセージ

持続可能な社会づくりへの貢献／より豊かな未来に向けて

持続可能な社会づくりへの貢献
ＹＫＫ株式会社の実践するグローバル経営は、ＹＫＫ

今後も世界各国、その地域に根ざした社会貢献をさ

精神『 善の巡環 』、経営理 念『 更なる CORPORATE

らに継続して積極的に推進します。

VALUE を求めて』のもと、｢公正 ｣であることをあらゆ「Execution（実行）」と「Speed（迅速）」を意識し技術る経営活動の行動指針としています。

力を高め生産効率を上げるとともに、多様な生態系を環境活動もこの考えのもと、世界 71 カ国 / 地域を包括する情報連絡体制、責任体制を整備するとともに、崩壊させない資源の利用を推進し、環境負荷の低減に努めます。

国ごとの異なる環境関連法の体系や内容への対応を

また、「 モノづくり」のメーカーであることにこだわり、確実とするために、地域ブロック単位でのコンプライ

技術力を結集して、これまでとは異なる考え方やアイデ

アンス体制を構築いたしました。

アで新しいページを開き、お客様・お取引先へのエコ

特に、ファスニング商品においてはあらゆる年齢層のお客様への安全・安心への配慮を欠かすことはでき

商品の提供や提案などを通して「 持続可能な社会づくり」に貢献してまいります。

ません。米国が 2011 年に施行した CPSIA（消費者製品

2012 年 6 月

安全性改善法）基準をいち早く先取りし、鉛新基準値をクリアしたファスニング商品を開発・導入いたしました。
生産活動においても、早くから省エネ投資に積極的に取り組み、CO2 削減に貢献するとともに、廃棄物も資源と考え再利用し、ゼロエミッションに取り組んでいます。

ＹＫＫ環境政策委員会委員長
ＹＫＫ株式会社 代表取締役社長

より豊かな未来に向けて
ＹＫＫ ＡＰ株式会社は、快適な住空間を創造する「窓

一方、商品のモノづくりにおいても、エネルギー効率

やドア」、美しい都市景観を創造する「 ビルのファサーに優れた設備による省エネルギーの推進や商品輸送

ド」など、さまざまな建築用プロダクツを通して、これ時の効率化また廃棄物ゼロを目指したゼロエミッショ

からの時代にふさわしい事業価値を創造し、暮らしとン活動を展開し、低炭素・循環型社会の実現に寄与で都市空間に、先進の快適性をお届けする企業を目指し

きるよう取り組んでいきます。

ています。

以上のように商品のライフサイクルである調達、製「 新たな価値を創造する技術の会社 」として、商品の造、使用、廃棄までの全域で絶え間なく環境問題に取品質と安全性を第一に考え、お客様に満足し信頼してり組んでいきます。

いただける商品、環境課題を克服できる商品をテーマ

ＹＫＫ ＡＰ株式会社は、日本だけでなく世界中で、新にさまざまな商品開発にチャレンジしています。国内

たな時代の到来を信じ、新たな価値の創造にチャレン

では昨年、電気使用量の制限など日本中で節電対策をジしていきます。これからも皆様とともにより豊かなするなどこれまでにない経験をしました。ＹＫＫ ＡＰ

未来に向けて参加していきますのでよろしくお願いい株式会社は、家庭やオフィスのエネルギー削減に向けたします。

て遮熱、断熱、通風など省エネ機能を高めた商品を積極的に開発していきます。そして生活者へ、我慢するだ2012 年 6 月

けでなく、窓を替えることで、快適な住環境をつくり、さらに地球にも優しいことを広くお伝えし、住まいにも街づくりにも貢献してまいりたいと考えています。

ＹＫＫ ＡＰ環境政策委員会委員長
ＹＫＫ ＡＰ株式会社 代表取締役社長

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 20129

Section8

ステークホルダー・ダイアログ「 自然界への共生 」と「 ＹＫＫグループのモノづくり 」

持続可能な社会の構築を目指す「ＹＫＫグループのモノづくり」に期待すること

左から 学生：松岡 志温 氏（富山県立大学短期大学部専攻科）／消費者：稲垣 里佳 氏（富山県地球温暖化防止活動推進員）／地域住民：
大上戸 久雄 氏（村椿自治振興会 副会長）／自然保護団体：山本 憲司 氏（黒部名水会 副会長）／ファシリテーター ：九里 徳泰 氏（富山県立大学工学部環境工学科 教授）／自治体：中谷 松憲 氏（黒部市 市民生活部 市民環境課 課長補佐・環境係長）／取引先：平野 明 氏（平野工務店株式会社 代表取締役）

対話を通じてステークホルダーの皆様と意見を交換する
ステークホルダー・ダイアログをＹＫＫグループは 2010 年より毎年開催しています。第 3 回目は 2012 年 3 月 21日に黒部事業所にて開催しました。対話をうながすファシリテーター「 自然界とのとして富山県立大学 九里 徳泰先生をお迎えし、共生 」と「 ＹＫＫグループのモノづくり」をテーマに、中長期の視点も交えた意見交換を行いました。
「 自然界との共生 」
以外の 2011 年のご意見については、活動報告を行いました。

地域の生態系の中でのビオトープ作り（ESDの活用）2011 年のご意見・地 域 の 生 態 系 の 中 で の ビ オト ープ 作 り（ ES D：Educ ati o n fo r Sus t ain a b l e
Development の活用）
自然界との共生・黒部川扇状地全体を見据えた、地下水利用調査（行政・大学との協力）
・倫理なくしてコンプライアンス無し『 善の巡環 』と・モノづくり＝人づくり
グローバル展開・感性工学、
ユニバーサルデザインの発想
世界共通品質・化石燃料に頼らない、新エネへの対応
・協働のベストプラクティス提案
地域社会とともに・個人の能力を社会へ提供

ＹＫＫ黒部事業所で見られる代表的な希少生物

2011年度、ＹＫＫ黒部事業所のビオトープ「ふるさとの水辺」
において、3月から10月の期間、計4回に分けて鳥類、昆虫類、魚類、水底に棲む底性生物を対象に生き物調査を行いました。
次回は 5 年後の2016 年に実施します。2012 年度は富山県内の小学 4～ 6 年生の親子を対象に、夏休みにビオ

ミサゴ

ハヤブサ

カワセミ

トミヨ

メダカ

ミヤマアカネ

トープ観察を実施する
予定です。

ビオトープでの生き物調査

10 ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

「 自然界との共生 」2011 年度活動報告に対する意見交換●地域の生態系の中でのビオトープ作り（ESD の活用）
九里先生（以下先生）：「 自然界との共生 」は企業にとって重要な課題です。ＹＫＫ黒部事業所では、数多くの希少生物たちを中心とした生態系が作られはじめているということですが、皆さんからのご質問やご意見はありますか。
中谷（自治体）：ＹＫＫのビオトープは開放的な場所です。外来種への対応は、どうお考えですか。
ＹＫＫ：「 黒部の遺伝子を残す」という活動方針でやっています。また、水中カメラを設置し、水中は定期的に観察します。
中谷（自治体）：増えすぎて悪影響をおよぼす可能性がある
生物種が出ないよう、個体数調査も実施してください。
松岡（学生）：ビオトープは周辺の用水路や水辺ともつながりがあると思うので、可能な範囲で周辺の生物調査も行った方が良いのではないでしょうか。
ＹＫＫ：ビオトープの水は吉田川に流れています。吉田川には工場の排水口があり、その影響を知るために吉田川の生物調査を 10 年ほど前から毎年行っています。
先生：「 個体数調査 」や「 周辺調査 」など、調査の範囲を広げるために地域のことをよく知る地元の NPO や大学教員の手を借りることも、一つの手段ですね。

ＹＫＫ：自噴水量に関しては 2011 年 12 月から、高 志野中学
校に自動観測装置を設置し、計測しています。当社の水の使用量と地下水位の関係も今後明らかにしていきたいと考えています。わかり次第ご報告いたします。
平野（取引先）：農業用水路がコンクリートで固められ、宅地もアスファルト化しています。そのため水が浸透せず、地下水そのものが不足している可能性もあります。合わせて調査すれば全体像を把握する助けになるかもしれません。
大上戸（地域住民）：自噴水量の計測を村椿地区でもやっていただければと思います。
ＹＫＫ：ご協力していただけるご家庭の自噴水井戸があれば、すぐにでも観測をはじめたいと思います。
先生：地域の方々のご協力をどうぞよろしくお願いいたします。
山本（自然保護団体）：水資源は今後ますます不足すると予測されています。そうした時代を見据えたモノづくりを研究してはいかがでしょうか。
稲垣（消費者）：ダイアログ初回より地下水の質問をしています。第 2 回、第 3 回と段階を経て調査を進めていただき
大変感謝しています。やはり地下水全体の把握が重要だと思うので、ＹＫＫによる地下水利用が本当に原因なのか推測できるよう、調査個所を広げてください。
山本（自然保護団体）：従業員が使う水量と工業用水として使う量を区別して計測すると、より有効なデータが得られるのではないでしょうか。
先生：黒部川扇状地の地下水の現状を把握し、その上で事●黒部川扇状地全体を見据えた、地下水利用調査

業活動を行っていることを誰にでもわかるように「 見える（行政・大学との協力）
大上戸（地域住民）：地下水では、ＹＫＫが休みの土曜日曜には水量が多く、平日は少なくなるという声が聞かれます。
曜日による水量変化を調べていただきたいと思います。

化 」できれば、企業活動の好事例として世界に紹介できます。水の使用量削減についてはこれまでも相当進んでいると思いますが、更なるチャレンジをしていただきたいと思います。

黒部川扇状地全体を見据えた、地下水利用調査（行政・大学との協力）
黒部川扇状地を流れる地下水の永続的な利用を前提に、更なる活用を目指して富山県立大学工学部環境工学科講師 手計 太
一氏に、地下水のあらゆる特性について現状把握と将来予想の調査・研究委託を依頼しています。調査結果は黒部市の水資源政策の一環として、すべて開示します。2011年度は水質、地下水
位、地下水位の変化について調査を行い2012 年度以降も継続していきます。

ヘキサダイアグラム
水質の違いをわかりやすくするために表現した図大島

Na++K+Cl-

Ca

HCO3SO 2-

2+

Mg

2+

4

1 0.5 0 0.5 1

megL

水質調査
大島の地下水（赤丸）
は他の地域（点線）と水質が大きく異なり、
ヘキサダイアグラムのCl が突出しており塩水化が進んでいる

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201211

2011 年のご意見に対する活動報告と黒部事業所内の主な地震・津波対策2011 年のダイアログでの「 自然界との共生 」以外のご意見に対し、下記のように活動報告を行い、さらに地震・津波への要望に対して現状の対応をお知らせしました。
●『 善の巡環 』とグローバル展開
倫理なくしてコンプライアンス無し：経営倫理の浸透を目指し、世界各国で経営層と現地従業員との座談会を実施しました。
（関連情報：18 ページ）
モノづくり＝人づくり：技能道場や技術研修室で技能の伝承を実施しました（関連情報：19 ページ）。
●世界共通品質
感性工学、ユニバーサルデザインの発想：従来の約半分の力で開けられる「 開力軽減プッシュプル錠プレートタイプ」玄関ドアをはじめ、子どもでも簡単に操作ができる「 スマートコントロー
ルキー」などを発売しました（関連情報：17 ページ）。
化石燃料に頼らない、新エネへの対応：工場の冷却水を使った
小水力発電を試験的に設置。外気と地下水の温度差を利用し持続可能な社会の構築を目指す「 ＹＫＫグループのモノづくり 」に期待すること❶ 社会の変化をとらえた新商品開発●低炭素社会・循環型社会への対応
平野（取引先）：住宅業界では大手ハウスメーカーを中心に、た、ヒートポンプ 方 式 の冷 暖 房を計 画 中です（関 連 情 報：24

太陽光発電などで電気を賄うスマートハウスの企画が進んページ）。

でいます。断熱窓「 ＡＰＷ」の省エネ性能に注目しています●地域社会とともに防火性に優れた窓にも期待しています。

が、大型の商品をぜひ開発していただきたいと思います。

協働のベストプラクティス提案：「 クリーン大作戦 」などの清掃活
動、「 黒部名水ロードレース 」の運営ボランティア、福祉施設でのボランティア活動を展開しました。
個人の能力を社会へ提供：保育所での環境教育（関連情報：15

大上戸（地域住民）：窓で困るのは、網戸の耐久性です。自分でも網戸を交換しますが、市販のものは数年で破れてしまうので、材質を考慮して長く使える商品が欲しいです。

ページ）や「 くろべ水の少年団 」の水生生物調査協力や各種協●社会構造の変化への対応

会などへ社員が出向しています。

山本（自然保護団体）：家族形態が大きく変わりつつあるこ●地震・津波対策
震災時の地域支援：古御堂工場グラウンドをヘリコプター発着所や救援物資の一時保管所として提供することを、富山県の津波シミュレーションに基づき、黒部市と共同で検討しています。
津波対策：離岸堤・堰堤の設置を黒部市とともに、国土交通省とを前提に、柔軟に間取りが変更できる住宅など、国を巻き込んだ住宅政策を検討されてはいかがでしょうか。もう一つはファスナー付きのネクタイやワイシャツなど、高齢者に使いやすい商品の開発も今後ニーズがあると思います。

に陳情中です。黒部越湖製造所では、敷地内に寄り回り波対策

ＹＫＫ：いただいた意見を持ち帰り、検討いたします。

で高さ 1 メートルの防水堤を設置中です。

先生：時代の変化にどう対応するかということが課題ですね。

ＹＫＫグループのモノづくりをファスナー手作りで体験
2011年のステークホルダー・
ダイアログでは、出席者の方々に「ＹＫＫツアーズ」の「ファスナー
手作り体験 」に参加いただきました。
「1日100 本作っていた昔のモノづくりが楽しく理解できて効果的」と感想をいただきました。
治具にテープを挟み、務歯をへこみにそって同じ方向にはめ込みます12

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

務歯をプレス機で圧着します
出来上がった手作りファスナー（右上）●職能人の育成

良い機会になると思います。

平野（取引先）：大工さんで組織される全国建築組合の加入

地元のモノづくりを強くする

者数は 1970 年代の 94 万人に対して、2010 年には 37 万人という意味で検討していただにまで激減しています。職人が減っている中で、「 ＡＰＷ」な

けるとうれしいですね。

どの製品も取り付けを含めた責任施工でメンテナンスまでカバーすることが必要な時代がやってくると思っています。

■ 黒部でますます成長
中谷（自治体）：これは夢です❷ モノづくりの成果の「 見える化 」

が、いつかオールＹＫＫの家

先生：「 ＡＰＷ」の省エネ効果について、どの程度ユーザーにを見てみたいと思います。

「 見える化 」して伝えているのでしょうか。

平野
（取引先）
：この地域に住まう人がいて、仕事ができるこ

ＹＫＫ：カタログに「 ＡＰＷ」を使用した場合の効果を数値とに感謝しています。地域の発展に力を合わせていきたいとして掲載し、各地の営業担当者からお客様にシミュレーと思っています。

ション情報の提供ができるよう体制を整えています。

先生：この自然に恵まれた黒部だから発信できる、これから

稲垣（消費者）：製品の有効性を、消費者にも目に見える形の日本の豊かさがあるはずです。北陸、富山、黒部といったで展示するスペースがあるとより伝わりやすいと思います。

文化的・社会的な背景をしっかりと会社の方針の中に織り

中谷
（自治体）
：ＹＫＫセンターパークが土木学会のデザイン

込んで、日本へ、世界へ伝えていく、そのスタートラインに賞を受賞したことなど、アピールするイベントなどを考えて立っているのではないかと考えます。また、モノづくりにはもいいのではないでしょうか。

「 製品 」と「 作り方（プロセス）」という両面があります。製品

ＹＫＫ：カタログやショールームなどでの広告宣伝活動に加にはＹＫＫが考える豊かさを反映した環境性能、社会性能

え、表彰などは広報し、よりアピールすることを考えていきを求めたいと思います。プロセスにおいては生産・物流・リたいと思います。

サイクルなどトータルな環境や社会への配慮が必要でしょ❸ 教育活動づくりに今後も期待したいと思います。

松岡
（学生）
：例えば
「 ＹＫＫツアーズ 」の内容を「 ＹＫＫ出張ＹＫＫ：さまざまなご意見をありがとうございました。今後

ツアーズ 」としてイベント化し、学校向けにＹＫＫの取り組の参考といたします。

う。持続可能な社会の構築を目指すＹＫＫグループのモノ

みや商品・サービスを紹介してみてはどうでしょうか。
ＹＫＫ：「ＹＫＫツ アーズ 」は 通 算 で 5 万 人、2011 年 度 で16,000 名の方々にご来場いただきました。スタッフも10 名程度まで増やし、今後も必要に応じて増強していく予定です。

今回のご指摘・ご意見①商品開発

・低炭素社会・循環型社会、社会構造の変化への対応
・モノづくりの成果の「 見える化 」
・各種出張授業

先生：地元の工業高校や大学の工学部に向けて技術や商品②社外情報発信③教育活動を紹介するといったアプローチも、地元企業に愛着を持つ

2011 年にいただきましたご意見も継続していきます。

ステークホルダー・ダイアログを通して
本年は第 3 回が開催されました。このダイアログの場は、企業の影響を直接・間接に受ける関係者と企業が真摯に対話をし、協働を通じて未来の幸せ
で豊かな社会を一緒に考える場です。ＹＫＫグループがこのような対話の場を
本年も継続して持ったことを高く評価したいと思います。本年は昨年指摘された、地域の生態系保全、地下水利用調査といった、自然界との共生に関し現状報告があり、活発な議論が行われました。ＹＫＫグループは継続して自然界との共生へ努力し続けることが確認されました。また、持続可能な社会の構築
を目指す「 ＹＫＫグループのモノづくり」に期待すること、というテーマでは、社会の動きに敏感に対応した環境配慮型製品、住居システムの推進に期待しているという意見が出ました。今後は日本、海外でのＹＫＫグループの事業所においてこのようなステークホルダーとの連携ができることを期待しています。
＜ファシリテーター＞富山県立大学工学部環境工学科 教授

くのり

九 里 徳泰ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

13

すみか

静岡県裾野市、時の栖スポーツセンターで開催された、ＹＫＫ特別協賛「 第 35 回全日本少年
サッカー大会 」の決勝大会（2011 年 8 月 6 日）。

Section

9

地域社会とともに地域社会とともに持続的な発展を目指す
地域社会の人々とのつながりに配慮し、人的貢献も視野に入れた継続的な社会貢献活動を進めています。

東日本大震災の継続的支援
日本赤十字社より表彰
ＹＫＫグループは、東日本大震災の被災地支援

東北復興フットサルイベントの開催

2011 年 5 月 8 日、宮城県富谷町での「フットサとして日本赤十字社を通じた義援金 1 億円をはルクリニック＆フットサル大会 」では、元ＹＫＫ

じめ、緊急災害用エアーテント「 エマージェン

ＡＰ東北女子サッカー部「 フラッパーズ 」の選手

シ ー ユ ニ ット 」や 緊 急 災 害 用 仮 設 ユ ニ ット

やＹＫＫ ＡＰ東北事業所社員、なでしこジャパ「QS72」などの生活物資の提供とともに、新入社

ンのトレーナーの参加・協力のもと、地域の子ど員を含むＹＫＫ ＡＰ東北事業所社員の大規模なもたちに向けた復興イベントを開催しました。

ボランティア派遣を実施しました。これら復興に向けた救援活動が認められ、日本赤十字社より2011 年 9 月 1 日付で感謝状が贈呈されました。

たくさんの子どもたちが参加しました。

石巻赤十字病院では、診療スペースとして「QS72」の設営をＹＫＫ AP 社員が行いました。

14

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012ＹＫＫ黒部事業所：環境教育活動
黒部事業所では、ＹＫＫグループの社員が講師となって、地域の子どもたちに環境教育の出前授業を実施しています。2011 年 7 月 14 日には黒部市田家保育所で、環境絵本の読み聞かせとゴミの分別体験、環境カルタ取り大会を実施しました。遊びを通じた体験で、環境を守ることの大切さを伝えています。

楽しみながら学ぶ、環境カルタ取り大会
大勢の児童と保護者の皆さんが参加

Ｙ K Ｋタイ社：タイの洪水復興支援

50 年に 1 度という大雨の影響から発生した

また、アセアン・南アジア・オセアニア（ASAO）
を統括す

洪水で、2011 年にタイ国は大きな被害を受けましたが、現るＹＫＫホールディング・アジア社よりシンガポール赤十在は沈静化し、各地で復興に向けた活動が行われています。

字を通じて 3 万 US ドルの義援金を寄付しました。ＹＫＫ

このような中「 被災者の方たちのために、何かできるこ

タイ社では被災社員に対し、1 戸当たり 1 万バーツの見舞とはないか 」との声から、ＹＫＫタイ社は 2011 年 12 月 4 日

金と、5 日間の復旧有給休暇を支給しました。

に洪水被害を受けた中部アユタヤ地域の寺院と学校の清掃 活 動 を 行 い ました。当日は、同社から 189 名が参加し、
近 隣 ボ ラ ン ティアの サ ポ ート を 得 ながら、敷地内に散乱したゴミの回収・冠
水で汚れた建物の清 掃 など の 復 興 支
援活動を行いました。 冠水した施設を清掃

12 月 4 日の復興支援活動に参加したＹＫＫタイ社社員

ＹＫＫスペイン社：AECE アワードを初受賞
ＹＫＫスペイン社が第 4 回 AECE アワード
「Social Responsibility（社会的貢献）」部門で表彰されました。
ＹＫＫスペイン社が所在するトルトサ市の大聖堂修復や、市役所への時計の寄付などの社会貢献が認められ、初の受賞となりました。2011 年 4 月 29 日の表彰式ではカタ
ルーニャ州知事より記念品が授与されました。
AECE (EBRE Counties Business Association)
地域の活性化を目的に、1977 年に発足したスペインのカタルーニャ州タラゴナ地域の約 200 企業が加盟する組織

表彰を受けたＹＫＫスペイン社
ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201215

ファスナーなど「ファスニング商品 」
をテーマにした学生対象のファッションコンテス
ト「 第 11 回ＹＫＫファスニングアワード」。

Section

お客様とともに「 世界共通品質」をお客様とともに実現

10

あらゆる経営活動の行動指針である「 公正 」に基づき、お客様との協働による品質向上に努めています。

ＹＫＫバングラデシュ社：顧客向けフォーラム開催

ベトナム・パキスタンでファスニング事業強化

ＹＫＫバングラデシュ社では、第 6 回グローバ

ベトナムやパキスタンでは近年縫製産業の成

ルマーケティングフォーラムをダッカとチッタ

長が著しく、輸出向け衣料品用ファスナーの市場

ゴンで開催しました。両会場で合計 600 名のおが拡大しています。ＹＫＫでは両国でのファス客様が参加され、当日はマーケティング情報に加ナー工場の増設・増築により、生産能力の増強とえ、ＹＫＫグループ経営方針、品質保証、労働安商品開発やバリエーション展開を強化すること

全、環境方針と情報セキュリティポリシーの情報

で、多様化する顧客ニーズに対応します。

発信を行いました。

ＹＫＫベトナム社：第 2 工
場 増 設 の 外 観 イメー ジ（2012 年 12 月完成予定）（ダッカ：2011年 9月25日）
グローバルマーケティングフォーラム

16

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

ＹＫＫパキスタン 社：既
存工場第 2 期増築後の外観 イメ ー ジ（2012 年 12月完成予定）ＹＫＫ ＡＰ：中国不動産協会「 採用したい建材

ＹＫＫ ＡＰ：TOTO、DAIKEN、ノーリツと石巻、

ブランド表彰 」窓部門第 1 位に 2 年連続で選出

いわきにコラボレーションショールーム開設

中国不動産協会は、不動産事業の発展を目的

東日本大震災で被害の大きかった東北地方でに全国 2,000 社以上の会員を擁しています。ＹＫＫ ＡＰは、はリフォームや新築が増加しています。水回りの TOTO、

中国全土において樹脂窓、アルミ形材断熱窓、アルミ窓な

フローリングと内装ドアの DAIKEN、窓や玄関ドアのＹＫ

ど、各地の気象条件に合わせた高品質の窓を同協会会員向

Ｋ ＡＰ、太陽光発電システム・給湯器・ガスコンロのノーリ

けに供給しており、10 年に及ぶ中国建材事業が評価され、ツが、4 社共同で宮城県石巻市と福島県いわき市にショー

今回の表彰となりました。今後もお客様の要望に応える商ルームを開設しました。被災地での住環境の早期復興と活品とサービスの提供に努めます。

性化、雇用などによる貢献を目指します。

石巻コラボレーションルーム外観イメージ

石巻コラボレーションショールーム（上図）
所在地：〒 986-0814 宮城県石巻市南中里町 3-11-1
TEL：022-771-1024（TOTO）
いわきコラボレーションショールーム
所在地：〒 972-8311 福島県いわき市常磐水野谷町諏訪ヶ崎 7-8
TEL：0120-43-1010（TOTO）＊東北エリア限定フリーダイヤル

ＹＫＫ ＡＰショールームＹＫＫ ＡＰでは、商品の性能が体感できる
ショールームを全国に設置しています。断熱性に優れた樹関ドアなどの最新製品の展示や、専門スタッフによる快適
な住まいづくりのご相談を承っています。

脂窓「APW330」、「 スマートコントロールキー」内蔵の玄ショールーム所在地マップ

P-STAGE 新潟
P-STAGE 金沢

ショールーム品川

ショールーム広島

P-STAGE 名古屋
ショールーム大阪
ＹＫＫ ＡＰショールーム大阪
プレゼンテーションルーム福岡【お問い合せ】●ショールーム
品川 TEL：03-3472-1380
大阪 TEL：06-6363-4334
広島 TEL：082-505-2020● P-STAGE
新潟
TEL：025-283-4634
金沢
TEL：076-266-4170
名古屋 TEL：052-212-4180●プレゼンテーションルーム
福岡 TEL：092-583-7311

ウェブサイト：http://www.ykkap.co.jp/sr/index.asp

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201217

現地社員が主体となり会長 田忠裕とディスカッション。ASAO 地 域 ジェ ネラル ミ ー ティン グ“Let’s Talk with Tad”
（2011 年 11 月 8 日）。

ASAO：アセアン・南アジア・オセアニア

Section11

従業員とともに社員が主体を持って行動する「森林集団」の形成
社員一人ひとりが、自らの人生を自ら考え行動する「 森林集団 *」となるために、
ＹＫＫグループは
真に「 公正 」
な人事制度の実現を目指しています。
* 一本一本の木が独立しながらも森林を形成するように、YKK グループの一人ひとりは「 皆が経営者 」という意識を持ち、全員が手を携えて一緒に大きく育つ森林組織である というもの

経営理念浸透活動

働き方“変革への挑戦”プロジェクト

ＹＫＫグループでは、会長や社長と社員の対話

ＹＫＫグループは 2012 年 3 月より、働き方 変による経営理念の浸透活動「 車座集会 」を実施し革への挑戦 プロジェクトの取り組みをスタートています。2011 年度は計 11 回開催されました。

しました。

社員が会長や社長と近い距離でざっくばらんに発

国内事業会社の従業員 17,000 名を対象に、定言し、両者の活発な対話を通じ経営理念を日々の

年退職年齢の引き上げを開始します。現在 60 歳

業務で実践していくための課題や考えを共有してとしている定年退職年齢を 2013 年度より段階的います。

に引き上げ、2025 年までには 65 歳とすることを予定しています。グループ内各社の意識改革を進め、人事制
度のあらゆる面から年齢を判断基準とす
る制度運用を排除し、会長車座集会

定年退職制度をできるだけ早い時期に廃止できる環境を整えていきます。
ＹＫＫ社長車座集会

18

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012ＹＫＫ ＡＰ社長車座集会モノづくり＝人づくり●技術研修室の取り組み（ファスニング）
海外生産の急速な拡大で、グローバルな人材確保が急務となるなか、ＹＫＫでは現場での教育を基本に、体系的な知識が習得できる「 技術研修室 」を開講しています。ファスナー製造工程の原理原則を理解した上での専門知識の習得
で、社員の知識・製造技術の向上を目指します。トラブル発

再雇用制度
定年退職者の知識や経験を活用するため「 定年退職者再雇用制度 」を導入しています。再雇用期間は65 歳までとなっており、現在年間 756 名が制度を利用して働いています。

制度利用者の声

生時の応用力も鍛え、未経験のケースに対応可能な人材を坂根 康治（62 歳）

育成します。

ＹＫＫ黒部事業所
安全衛生グループ 所属

更なる“安全衛生水準の維持・向上”に向けて
吉 田 工 業（ 現
ＹＫＫ）
に入社以
来、海 外 工 場での勤務を含め長染色の調合を学ぶ

い間「 ファスニ

●技能道場の取り組み（工機）

60 歳以上の「 エルダー社員 」と卓越した技能を持つ「 エキスパート社員 」から選抜された講師による、技能の伝承を目的とした「 技能道場 」を開設しています。創業以来の歴史の中で蓄積されてきた貴重な技能を若い世代に伝えるた
め、厚生労働大臣によって表彰された卓越した技能者「 現代の名工 」も講師役として指導に当たっています。

ング製品の製造」「 ファス ニ ン グ
安全衛生管理 」に関わってきました。2010 年から黒部事業所同グループで今までの経験を活かし安全衛生教育の指導者として人材の育成に従事しています。
後輩の指導育成は先輩社員の務めですが、この制度のおかげでその機会に恵まれ、自らの経験から得られた知識を形として伝授すべく奮闘しています。

障がい者雇用ＹＫＫグループの障がい者雇用率は 2011年度 1.94％となりました。印刷事業の特例子会社であるＹ
ＫＫ六甲株式会社では、バリアフリー施設を導入し、重い障技能道場がいのある方の就労支援を進めるとともに、敷地内のビオ
トープ設置や周辺地域の清掃など、地域社会への貢献活動
仕事と家庭の両立支援にも取り組んでいます。

子育てをしながら長期的なキャリア形成ができるよう、さまざまな制度で社員を支援しています。最長で子どもが 2 歳の誕生日まで利用できる「 育児休業制
度」、男性の取得促進のための「 育児休業奨励金制度 」
、子

職場の様子

どもが小学校に入学するまで利用できる「 短時間勤務 」や「 時差勤務 」「、 看護休暇 」などがあり、現在「 育児休業制度 」の利用者は年間 277 名となりました。
「 短時間勤務 」と「 時差勤務 」の対象を小学校低学年の長期休暇中に拡大するな
ど、継続的な制度・環境づくりに取り組んでいます。

周辺地域の清掃など地域貢献活動にも取り組んでいます
ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201219

労働安全・保安防災：安全な職場と健康づくり
ＹＫＫグループでは、
安心して働ける職場環境の維持を目的としたさまざまな研修と健康増進プログラムを実施
しています。

■ ＹＫＫグループ OSHMS 認定件数（累積）■ＹＫＫグループ労働災害統計（休業度数率）
2.1

1.90

1.02
0.7

0

1.09

1.12

1.62

0.99

1.61

0.98

1.62
1.05

0.31

0.28

ＹＫＫ

2006

2007

2008

海外

25
20

20
1.4
15
10

0.17

2009

0.33

2010

0.7

0.35
5

2011（年度）

休業度数率：労働災害発生の頻度を表す指標
労働災害による休業被災者数
×1,000,000
延べ実労働時間数※全産業（総合工事業を除く）、製造業の度数率は
労働災害統計（厚生労働省）
より引用

0

20

15

12

10

7

1

2
2
0.0

03

04

5

05

06

07

08

09

10

11（年度）● OSHMS に係る動向
1972：ローベンス報告（英国）1982：自主的保護プログラム（米国）
1991：成功する安全衛生管理の指針（英国）
1999：労働省（当時）OSHMS 指針公表（2006: 改正）
1999：中災防 OSHMS 関連研修開始
2003：中災防 JISHA 方式適格 OSHMS 認定開始

OSHMS: Occupational Safety and Health Management System
中災防 : 中央労働災害防止協会

東日本大震災を踏まえた今後の対応
事業継続計画の改善

防災訓練（BCP*）ＹＫＫグループでは2007年度に事業継続計画

2011 年 11 月にＹＫＫ ＡＰ黒部製造所にて、震災時のの基本方針を策定し、「 人命の保護 」「 資産保護と事業・経験と反省を踏まえ、地震初動対応と被害を最小に抑え

業務の継続 」「 地域貢献 」を 3 本柱に、社内整備を進めてられるよう、震度 6 を想定した総合防災訓練が 200 名のいます。東日本大震災後、日本国内でグループ所有建物

参加者のもと行われました。

の耐震性調査を行いました。2011 年 11 月時点で旧基準の耐震建物は 287 棟で、うち対策が必要な建物は 120 棟となりました。地震の発生可能性と、収容人数が多いな
ど地震発生時の影響の重大性を勘案した 3 段階のリスク評価を行い、優先度の高い建物から順に 2012 年度から事業計画に盛り込み、対策をスタートさせています。
はしご車による救出訓練、放水訓練

ＹＫＫ ＡＰ四国事業所耐震化工事*BCP: Business Continuity Plan20

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

20

16
11

製造業
0.36

2.1

25

1.75

全産業

1.4

国内

（件）

1.83

救命講習
（地域の方も参加）

0

ＹＫＫパキスタン社の防火への取り組み
ＹＫＫパキスタン社は、2011 年、パキスタン
国内で開催された第1回火災安全アワードを受賞しました。
ＹＫＫパキスタン社では社内に事故等の緊急時に対応するEmergency Response Team (ERT) を組織し、防火訓練
や、化学物質漏えいに対する研修などを継続的に行っています。これらの取り組みが評価され、今回の受賞となりま
した。

表彰式

ＹＫＫバングラデシュ社：特殊健康診断の実施
ＹＫＫバングラデシュ社では、一般社員の定化学物質や危険物などの取扱者

期健康診断に加え、化学物質や危険物などの取扱者と社員
食堂の調理従事者の健康状態の把握を目的として、特殊健康診断を実施しています。2011 年度は調理者 17 名を含む
合計 59 名に胸部エックス線や血液検査など 8 項目について検査を実施しました。検査の結果、全員がすべての項目において基準値内であることを確認しました。

社員食堂スタッフ

健康増進活動への取り組み
マラソン大会への参加や社内球技大会の開催など、ＹＫＫグループ各社では、健康増進のため、従業員のスポーツ参加を奨励しています。

同好会でスポーツイベントを定期的に開催（ＹＫＫ韓国社）

チェルケスキョイ工場とイスタンブール営業所のサッカー交流試合で親睦と健康増進を図っています（ＹＫＫトルコ社）

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201221

環境に配慮して建設された東京スカイツリー ®
の天 望デッキ・天 望回廊には、ＹＫＫ ＡＰのカーテンウォールが使われています。

Section12

地球環境とともに低炭素・資源循環・自然共生型社会を実現
ＹＫＫグループではＹＫＫグループ「環境宣言 」に基づき、すべての事業分野で環境経営を推進
しています。

ＹＫＫグループ

環境経営 4 つの約束

環境宣言

約束 1

エコプロダクツ・サービスの開発と提供

恵み豊かな地球環境を守り、健全な姿で次世代に伝えることは
今や人類共通の最重要課題とＹＫＫグループは、商品を通して持続可能な社会づくりに貢献します。

約束 2

環境負荷低減経営の更なる徹底認識されています。

ＹＫＫグループは、事業活動における環境負荷の低減を徹底して進めます。

ＹＫＫグループは、『地球にやさしい企業』を目指し、

約束 3

グローバル環境経営システムの運用と活用「環境との調和」を事業活動の最優先課題として取り組み、推進することをここに宣言します。

ＹＫＫグループは、世界のあらゆる地域で「 環境との調和」を最優先とした環境マネジメント活動を続けます。

約束 4

環境コミュニケーションの推進

1994 年9月20日
ＹＫＫグループ代表

田忠裕

ＹＫＫグループは、環境政策を進める上でお客様との「 対話」が最も重要であると考え行動します。

ＹＫＫグループの環境に関する基本理念と行動方針の「 ＹＫＫグループ環境憲章 」の全文は下記ウェブサイトをご覧下さい。

22

http://www.ykk.co.jp/japanese/corporate/eco/charter.html
ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

エコプロダクツ「 窓で節電。
」
夏の戸建て住宅において、室内へ流入する熱の 71％は「 開口部（窓）」からと試算されており（*1）
、住宅の中で最も熱が入る場所です。そのため、この窓まわりで外部からの熱の流入を遮ることが、家庭でのエアコンの消費電力量を抑えるために非常に重要です。
また、せっかくのエアコンの冷気を外に逃がさないで室内温度を保つことや、過ごしやすい時間帯には住まいの中に風を上手に取り込みエアコンに頼らないことも重要です。

●「 スナップシェード 」

環境に配慮して建設された東京スカイツリー ®

12

テラス屋根の開口部 3 方向に、屋外用大型上げ下げロー

す。夏の日射熱を 60％以上カット。室内温度の上昇をおさル網戸をセット。室内のエアコンを消して屋外で夕涼みをえ、エアコンの電力使用低減に貢献します。

楽しむことができる空間提案商品です。エアコンをオフにすれば、消費電力の削減が期待できます。

地球環境とともに低炭素・資源循環・自然共生型社会を実現
ＹＫＫグループではＹＫＫグループ「環境宣言 」に基づき、すべての事業分野で環境経営を推進
しています。

ＹＫＫグループ

環境経営 4 つの約束

環境宣言

約束 1

エコプロダクツ・サービスの開発と提供

恵み豊かな地球環境を守り、健全な姿で次世代に伝えることは
今や人類共通の最重要課題とＹＫＫグループは、商品を通して持続可能な社会づくりに貢献します。

網戸のガイドレールは、ＹＫＫ製ファスナー仕様のため隙間なくスムーズに操作でき、任意の位置で固定ができるので半開放も可能
です。

約束 2

ＹＫＫグループは、事業活動における環境負荷の低減を徹底して進めます。

ＹＫＫグループは、『地球にやさしい企業』を目指し、

約束 3

グローバル環境経営システムの運用と活用「環境との調和」を事業活動の最優先課題として取り組み、推進することをここに宣言します。

ＹＫＫグループは、世界のあらゆる地域で「 環境との調和」を最優先とした環境マネジメント活動を続けます。

約束 4

環境コミュニケーションの推進

1994 年9月20日
ＹＫＫグループ代表

貼り付けるだけで簡単に設置できるＹＫＫ
製スナップボタン「SNAD™ 」を使用。外壁に加工ができないマンションや集合住宅にも設置できます。

環境負荷低減経営の更なる徹底認識されています。

田忠裕

ＹＫＫグループは、環境政策を進める上でお客様との「 対話」が最も重要であると考え行動します。

インドネシア：環境表彰
インドネシア環境省では、企業の環境パフォーマ
ンスの格付け制度「PROPER」を 1995 年から実施しています。
「PROPER」は企業から提供された環境情報に基づき、
金、緑、青、赤、黒に企業を格付けし、公表する制度です。
ＹＫＫインドネシア社、ＹＫＫ ＡＰインドネシア社の両社が同時に、2011 年に「PROPER」において Green 賞を受賞しました。これは、工業団地においてコンプライアンスを遵
守 し、環 境 シ ス テ ム の 維 持 お よ び CO2 排 出 量 削 減(Reduce)、資源再利用 (Reuse)、資源再生 (Recycle)、環境
回復 (Recovery) の 4R に努め、効率的な資源活用と社会活

ＹＫＫグループの環境に関する基本理念と行動方針の「 ＹＫＫグループ環境憲章 」の全文は下記ウェブサイトをご覧下さい。

22●夕涼み空間「 網戸テラス 」

スナップボタンで簡単に取り付けができる日よけ商品での天 望デッキ・天 望回廊には、ＹＫＫ ＡＰのカーテンウォールが使われています。

Section*1：社団法人日本建材・住宅設備産業協会、省エネルギー建材普及促進センター

Green 賞賞状とトロフィー

動を促進する取り組みが評価されたものです。

http://www.ykk.co.jp/japanese/corporate/eco/charter.html
ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201223

地球温暖化防止：新エネルギー対応への取り組み
小水力発電や地下水熱の利用などの自然エネルギーの活用で、化石燃料に頼らないエネルギーによる CO2 排出削減を進めています。
CO2 排出量削減

ＹＫＫタイ社：工場屋根の断熱化

国内ＹＫＫグループの CO2 排出量を 2012 年度まＹＫＫタイ社では、

でに 1990 年度比で 23％削減する目標に対して、2011 年度

工場屋根の断熱化を図っていは 29％削減と目標をクリアしました。これは、継続的な省エます。断熱効果による空調シ

ネ設備への投資による効果もありますが、夏の電力需要抑

ステムの省エネルギーにつな制対策として、積極的な節電施策を行ったことも大きな要因

がっています。断熱塗装した屋根です。また 2011 年の国内の CO2 排出量算定の第三者検証を受けたことをベースに、海外拠点へも拡大を図りグループ

小水力発電・地下水熱利用の取り組み

全体の実態を把握するとともに、高効率機器等の設備投資を行なうことでグローバルでの更なる削減に努めます。
■ CO2 排出量実績（ＹＫＫグループ国内全拠点）( 千 t-CO2)
500
419
400

び貯水池に戻る水流を活かして、2011 年度にスクリュー式の小型発電機を試験的に設置しました。
1 時間当たり 80m3
500

-6% ライン（1990 年度比）

356

300

380

346
264

298 298

黒部事業所では、敷地内に機械冷却用貯水池を設けています。冷却水は敷地内を循環しており、冷却水が再目標の水流で、192W の定格発電を行っています。ここで発生322した電力を北陸電力の系列に接続し、生産用として利用し

400
300

ています。
200
また黒部川扇状地の地下水温

200

度が年間を通じて一定であるこ
100

100

とから、温度差を利用したヒート

0’90’06 ’07 ’08 ’09 ’10 ’11’12 （年度）※過去の把握できない排出量は、2010 年度のデータを使用しました。
※ 2011 年度の CO2 換算係数は直近の値を使用しました。
ＹＫＫグループの温室効果ガス（GHG）
算定ルールは、

0

ポンプによる冷暖房システムを2012 年度内に設置し、検証を開始する予定です。

http://www.ykk.co.jp/japanese/corporate/eco/report/2012/ecology/
ecology03.html を参照ください。
小水力発電機■ＹＫＫグループ CO2 排出量推移
電力換算係数一定（1990年度日本全国平均 0.417を使用）

ＹＫＫグループ 夏期ピーク電力削減実績報告
ＹＫＫグループでは 2011 年夏期の電力需要抑制対策「 プラマードＵ 」を 109 カ所設置した効果もあり、東北・として、東北・東京電力管内で 20%、その他の電力会社

東京電力管内で 41%、その他の電力会社管内で 31% 削

管内で 15% のピーク時消費電力の削減を目指し、操業時減しました。

間シフト、省エネ活動の徹底などの節電対策に取り組み

今後も全拠点で省エネ活動を継続し、モノづくりの会
社として高効率の生産体制や省エネ技術、設備開発などました。
その結果、東北・東京電力管内では 30.8%、その他の電力会社管内では 16.4% の削減を達成しました。また、の技術力を生かし、エネルギー効率を徹底的に追求していきます。

ＹＫＫ ＡＰの事務所系電気使用総量は、全国でエコ内窓
ＹＫＫグループ2011 年夏期節電削減目標と結果
電力エリア

削減目標

東北・東京
その他：北海道・北陸・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄

20%
15%

ピーク時消費電力
大口需要
小口需要
拠点数
拠点数

削減効果

30.8%
16.4%

6
14

105
152

大口需要：契約電力 500kW 以上 小口需要：契約電力 500kW 未満

24

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

生物多様性：理解促進のための活動を世界で展開
ＹＫＫグループでは世界中の拠点で植樹を行うＹＫＫ Group Tree Planting Day や黒部川扇状地での生態系の再現・保全活動などの生物多様性保全活動に取り組んでいます。

生物多様性影響評価
私たちはグローバルな生物多様性保全活動の第化し、さらに土地の利用方法や環境負荷等からその生態系一歩として、生物多様性があまり知られていない国 / 地域への影響を点数化します。総合的な環境活動や推進体制のにおいても事業活動と生物多様性の関係に気づいてもらう

評価も行いました。さらに理解を促進すべく、2012 年度にため、生物多様性影響評価マニュアルを作成しています。

は「 生物多様性ガイドブック（仮称）」を作成し、世界中の拠気候や立地条件等から評価地点と生態系の関係を点数点で生物多様性保全活動に取り組む予定です。

生物多様性影響評価マニュアル概要
環境活動
・環境汚染リスク対策
・地球温暖化対策など

評価結果 事例：海岸に接する工場
生物多様性影響
環境問題ごとに関係する
生物多様性の項目を紐付けし、点数調整

環境問題影響
環境活動のレベルから環境問題への貢献度を数値化

立地配点 評価地点と生物多様性の関係を数値化
環境活動 100

立地条件
・気候
・排水先
・水ストレス
など

土壌影響

80
60
40
20

土壌影響

100
80
60
40
20

環境経営推進体制

植生影響

気候影響

環境経営推進体制

植生影響

気候影響

環境活動

陸上生物影響海水生物影響淡水生物影響陸上生物影響海水生物影響淡水生物影響

黒部事業所の生態系
清流・黒部川の脇にある黒部事業所では、黒部川
扇状地の生態系を保全するため 2008 年に森と湧水池を造りました。2011 年度にはこれらの生態系を確認するため、生き物調査（鳥類、昆虫類、魚類、底生生物）を実施し、9 種の希少生物を含む 107 科 237 種の生物を確認しました。陸ではチョウゲンボウなどの猛禽類を頂点とする生態系が、水辺ではアオサギなどの水鳥を頂点とする生態系が形成されていました。今後も生き物調査を実施し、森の成長を見

黒部事業所内で見られる主な希少種
種名
ミサゴ
ハヤブサ
カワセミ
ミヤマアカネメダカ
ドジョウ
トミヨ
モノアライガイ
マルタニシ

守り続けます。

環境省レッドリスト
富山県 RDB
準絶滅危惧種
希少種
絶滅危惧Ⅱ種
危急種
―
希少種
―
希少種
絶滅危惧Ⅱ種
危急種
―
希少種
―
危急種
準絶滅危惧種
危急種
準絶滅危惧種
絶滅危惧種
RDB：レッドデータブック

生き物調査より想像される食物連鎖
三次消費者

水域

アオサギ
カエル
（成体）

二次消費者

一次消費者
生産者

トミヨ
メダカ

チョウゲンボウハクセキレイスズメ

肉食性水生生物
トンボ
（幼虫）
ゲンゴロウ

クモ類
肉食性昆虫類
トンボ（成虫）

草食性水生生物
ユスリカ幼虫

草食性昆虫

藻類・植物プランクトン・落葉

植物

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201225

資産除去債務：適正管理と処理の推進
ＹＫＫグループではフロン類、アスベスト、土壌汚染および PCB を環境債務として取り扱い、適正管理と処理を行っています。
フロン対策

PCB 対策

フロン類を含有する機器には遵守すべき法律とＹＫＫ ＡＰ四国事業所にて保管中の高濃度 PCB

管理者等を明示するとともに、台帳による管理を行ってい（ポリ塩化ビフェニル）含有機器は 2011 年度にすべて処理ます。

を行いました。これにより、ＹＫＫグループの高濃度 PCB

推定処理費用：約 1 億円

含有機器保有台数は全国 4 拠点において 124 台となりました（2012 年 4 月末現在）。
一方、低濃度 PCB 含有機器は使用中のものを含めると全アスベスト対策国で 529 台保有しています。これらは適正な保管を維持しアスベストは確認され次第、除去を行っています

ながら、順次処理を検討しています。

が、除去工事が困難なことにより 8 地点においては除去ができない状況となっています。これらの地点では固定化または囲い込みの処置を行うとともに、定期的に大気中の飛現在までの処理費用：約 2.2 億円
残りの推定処理費用：約 1.5 億円※高濃度 PCB 含有機器処理費用のみ

散量を確認し、人体への健康被害を生じないよう対策を講じています。
推定処理費用：約 2.8 億円

ＹＫＫグループ ＰＣＢ含有機器保有状況（2012 年 4 月末現在）
北海道工場
低濃度：3 台新潟工場
低濃度：1 台土壌汚染
国内所有地全 272 拠点において自主的に土壌調査を行った結果、環境汚染を引き起こすなど、直ちに問題となる所有地はないことが確認されました。このうち 37 拠点
は汚染リスクの可能性があるため、機会を捉えて再確認することとしています。
現時点での調査、対策費：約 2.6 億円

東北事業所
高濃度：5 台低濃度：35 台

黒部事業所
高濃度：116 台
低濃度：422 台

宇都宮支店
低濃度：1 台滑川事業所
低濃度：6 台上尾工場
高濃度：2 台
低濃度：4 台貸ビル（金沢）低濃度：2 台三重工場
高濃度：1 台
低濃度：1 台四国事業所
低濃度：40 台
九州事業所
低濃度：14 台

海外拠点の環境債務
ＹＫＫグループでは海外拠点においても、各国の法律に則った環境債務の管理・処分を行っています。アスベス
トは保有が確認された 25 拠点のうち 4 拠点で処理が完了、土壌汚染は 10 拠点中 3 拠点で処理が完了、PCB は

14 拠点中 3 拠点で処理を完了しています。処理が終わっていない拠点については、各国の状況を考慮しながら処理を進めています。
黒部事業所低濃度 PCB 保管庫

26

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

化学物質管理・資源循環：安全性と環境に配慮
化学物質の適切な管理・把握による製造と商品の安全性の維持と、廃棄物総排出量の削減による環境負荷の最小化に努めています。

■ PRTR 対象物質排出量の推移（ダイオキシンを除く

ＹＫＫグループ国内主要生産拠点）

(t)
400

378
330

300

( 千t)
120
100

283

271

80

176

200

60
40

100
0

■ 廃棄物排出量、再資源化率の推移（ＹＫＫグループ国内全拠点）

20

2007

2008

大気への排出20092010

2011（年度）

公共用水域への排出

0

97.6
400

97.9

97.8
300

87.9

98.7

77.8

98.2
84.5

98.4
91.6

(%)
100

80

100

70

0

2008

2009

処分量

再資源化量

売却量

2010

1

90

200

2007

1

60

2011（年度）

再資源化率
（ %）

※排出量増加要因
2010 年度：対象物質が 354 種から 462 種に増えたことと生産増による2011年度：特殊撥水加工したファスナーの生産増による化学物質管理：工機技術本部の取り組み

ＹＫＫポルトガル社：廃棄物削減活動

工 機 技 術 本 部 で は ＥＵ に お け る 化 学 品 規 則

ＹＫＫポルトガル社では、ストッププリンティン（REACH 規則）に指定されている、高懸念物質（SVHC）のグプロジェクトを実施し、事務処理で使用される OA 用紙

使用についてデータベースによる管理を開始しました。生の削減を進めています。用紙管理専用ソフトを導入し、受体に深刻な影響を与える可能性のある SVHC 含有物質の注用書類などをすべて管理。2011 年 7 月からの 5 カ月で、年間使用量を集計し、EU 地域に所在するファスニング事業

328 キロの用紙（71,200 枚）の使用を削減しました。

グループの子会社に報告しています。

2011 年 9 月には工機技術本部 分析・解析センター分析
室が、米国の消費者製品安全性改善法（CPSIA）によって規制される子ども向け製品の鉛含有量を分析できる試験機関として、米国消費者製品安全委員会（CPSC）より日本で初めてファイヤーウォール試験所（企業内試験所）の認定を受けました。

2011 年 3 月には、公益 財団法人日本 適 合 性認 定協会（JAB）から銅合金、亜鉛合金、樹脂および薄膜の微量な鉛

ＹＫＫ ＡＰインドネシア社：汚泥対策
ＹＫＫ ＡＰインドネシア社では、鋳造溶解炉の廃熱を利用し、汚泥（スラッジ）を乾燥させるスラッジドラ
イヤーを導入しました。この乾燥処理により、汚泥の含水率
は 10％以下となり、産業廃棄物の排出量削減となりました。

含有量の分析業務で第三者試験所として認定されており、これら国際的機関からの認定で、工機の分析・解析セン
ターが持つ高い信頼性が公的に認められました。

REACH: Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction ofChemical substances
SVHC: Substance of Very High Concern

スラッジドライヤー

CPSIA: Consumer Products Safety Improvement Act
CPSC: Consumer Product Safety Commission
JAB: Japan Accreditation Board

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201227

Section

13

企業情報

ＹＫＫ精神・経営理念とＹＫＫグループの経営体制■ＹＫＫ精神・経営理念

ＹＫＫ精神「善の巡環 」

他人の利益を図らずして自らの繁栄はない
企業は社会の重要な構成員であり、共存してこそ存続でによって、事業の発展を図り、それがお得意様、お取引先のき、その利点を分かち合うことにより社会からその存在価

繁栄につながり社会貢献できるという考え方です。このよ

値が認められるものです。ＹＫＫの創業者 田忠雄は、事うな考え方を 田忠雄は『 善の巡環 』と称し、常に事業活動業をすすめるにあたり、その点について最大の関心を払い、の基本としてまいりました。私達はこの考え方を受け継ぎ、お互いに繁栄する道を考えました。それは事業活動の中で

ＹＫＫ精神としています。

発明や創意工夫をこらし、常に新しい価値を創造すること

経営理念「 更なるCORPORATE VALUEを求めて」■コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方
ＹＫＫグループは、その企業活動の中で、「 他人の利益を図らずして自らの繁栄はない 」という『 善の巡環 』の精神を基本としております。この精神のもと、経営の使命・方向・（企
主張を表現する経営理念「 更なる CORPORATE VALUE
業価値）を求めて 」において、一貫して公正であることをあらゆる経営活動の基盤としております。当社グループは、こうした考えに沿って、より一層の企業価値の向上を図ることを目的としたコーポレート・ガバナンス体制の充実に取り組んでおります。当社のコーポレート・ガバナンスは、経営方針な
どの重要事項に関する意思決定機関および監督機関としての取締役会、ならびに、監査機関としての監査役会という機関制度を基本として、執行役員制度により、事業・業務執行を推進する体制を基本的な考え方としております。

■コンプライアンス

28「 Ｙ Ｋ Ｋ グ ル ー プ 行 動 指 針（YKK GROUP CODE OF

BUSINESS CONDUCT）」を制定しました。これにより、
世界中のＹＫＫグループの全社員が共通の行動指針を持つことになりました。
コンプライアンス体制としては、コンプライアンス担当
取締役を任命し、ＹＫＫグループのコンプライアンス体制の整備を図っています。コンプライアンス担当取締役は、
コンプライアンス体制の整備・遵守の状況等につき、取締役・監査役に報告を行います。また、取締役・執行役員は、弁護士等によるコンプライアンス研修を定期的に受講し、職務遂行において法令を遵守するべき旨の誓約書を会社に提出しています。
コンプライアンス推進活動としては、コンプライアンス
担当執行役員のもと、コンプライアンス推進グループを設置し、従業員に対する定期的な研修会の実施による意識改
革への取り組み、報告および相談体制の整備、懲戒委員会の設置および運営、モニタリング機能の整備を行っていま

ＹＫＫグループでは、世界の国／地域において、一貫しす。また、法令違反、社内規則違反等の発生の抑止と通報者て「 公正 」であることを経営活動の基盤としてきました。

の保護を目的として、ＹＫＫグループ内部通報制度を運用

ＹＫＫグループが真の国際企業となるため、2009年3月に、しています。

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 2012

2011 年度連結主要財務情報

■ 売上高
（億円）
8,000

6,000

6,134

5,564

2008

2009

5,448

5,444

2010

2011（年度）

4,000
2,000
0

■ 営業利益／営業利益率
（億円）
500
400
300
200
100
0

営業利益（億円）

営業利益率（％）

5.9
4.0

3.3

324

242

2008

5.2

185

2009

2010

（％）
6
5
4
285
3
2
1

2011（年度）■ 総資産／純資産（億円）
10,000
7,058
8,000
6,000
3,846
4,000
2,000
0

ＹＫＫグループの経営体制は、中核となるファスニング事
業と建材事業、そして両事業の一貫生産を支える工機によるグローバル事業経営と、世界 6 極による地域経営を基本としています。

2008

総資産

6,895

7,153

6,903

3,998

2009

■キャッシュ・フロー
（億円）
900
600
300
0
-300
-600

純資産

2010
営業

2011（年度）
投資

658

684

559

-441

-326
-217

-316
-134

-138

2008

2009

4,031

3,910

2010

財務

66
320
-396

2011（年度）【ＹＫＫ株式会社】
創1934（昭和 9）年 1 月 1 日
119 億 9,240 万 500 円（2012 年 3 月末現在）
代表取締役会長 CEO
田 忠裕

資

業

本

金

代表取締役社長
本

社

猿丸 雅之

セグメント情報（事業別）
526億円（1.0%）〒 101-8642 東京都千代田区神田和泉町 1※ 2011 年 9 月より仮移転（現住所）〒 101-8642 東京都千代田区外神田 1-18-13
秋葉原ダイビル 10F・11F

TEL 03-3864-2000
黒 部 事 業 所 〒 938-8601 富山県黒部市吉田 200
TEL 0765-54-8000

事 業 内 容1,000

および建材加工機械などの製造・販売
世界 71 カ国／地域 109 社
日本国内 21 社

海外 88 社主 な 子 会 社 ＹＫＫ ＡＰ㈱、ＹＫＫファスニングプロダクツ販
売㈱、ＹＫＫ不動産㈱、ＹＫＫ U.S.A. 社、ＹＫＫア

0

（億円）
4,000

2,493

2,311

2,165

2008

2009

2010

2011（年度）

3,019

3,084

3,229

2009

2010

2011（年度）

3,495

3,000
2,000

ション・オブ・アメリカ

1,000（2011 年 12 月末日現在）

2,571■ 建材事業売上高

ルミニウム・オーストラリア社、ＹＫＫコーポレー
連 結 従 業 員 39,000 名（国内 17,000 名 海外 22,000 名）

ファスニング事業

2,165億円（39.7%）■ ファスニング事業売上高
（億円）
3,000

2,000

ファスニング・建材・ファスニング加工機械

2011年度建材事業

3,229億円（59.3%）【ＹＫＫグループ】

グループ会社

その他■ 売上高構成比02008

ＹＫＫグループ社会・環境報告書 201229

ＹＫＫ株式会社／ＹＫＫ ＡＰ株式会社〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町 1
ＵＲＬ http://www.ykk.co.jp〈お問い合わせ先〉
ＹＫＫ株式会社 環境グループ〒 938-8601 富山県黒部市吉田 200
ＴＥＬ：0765（54）8161
ＦＡＸ：0765（54）8149

E-mail: kankyo@ykk.co.jp

この報告書は森林認証紙を使用して印刷しています。