最優秀 LOM 個人能力開発プログラム
Best Local Personal Skill Development Program
LOM 名
一般社団法人泉青年会議所

申請担当者名
髙橋 大地

基本情報
事業名
～この街のリーダーとなれ～目的
我々の LOM は近年新入会員の増加で、入会歴３年未満の会員が大半の比率を占めるようになった。地域の課題を解決していくために、入会歴の若い会員が JC
運動の本質を学び、積極果敢に行動するリーダーへ成長することを目的とする。

Basic Information
Name-Be the Leader of Our TownPurpose
JCI Izumi has been increase number of members these days, and the mostof all members signed up to our LOM within three years. Our goal is that
our new members have to learn the essential JC campaign for being theleader, who make active actions, to resolve the problems of our town.

開始日※日付で記載
２０１７年４月１８日（火）終了日※日付で記載
２０１７年１０月２０日（金）事業対象者（第１回目）泉青年会議所メンバー（入会３年度未満）２７名（第２回目）泉青年会議所メンバー（入会３年度未満）３０名（第３回目）泉青年会議所メンバー（ＪＣＩ－Ａｃｈｉｅｖｅ、Ｉｍｐａｃｔ未履修者）４７名（第４回目）泉青年会議所メンバー（入会３年度未満）４２名

Start date
April, 18th, 2017. Tuesday
End date
October, 20th, 2017. Friday
Target(The first program) JCI Izumi Members (the members who signed up
within three years) 27 members.
(The second program) JCI Izumi Members (the members who signed up
within three years) 30 members.
(The third program) JCI Izumi Members (the members who never taken
JCI - Achieve Impact) 47 members.
(The fourth program) JCI Izumi Members (the members who signed up
within three years) 42 members.
Sd goal11.Make cities and human settlements inclusive, safe, resilient andsustainable
Development stage“Health and Wellness” or “Education and Economic Empowerment” or“Peace, Prosperity, and Sustainability”
Education and Economic Empowerment
Overview
Throughout the year, We started up 4th programs to be aggressive leader
who resolve the community problems.
Objectives, Planning, Finance and Execution
What were the objectives of this program? ※200 単語まで

SDGs の該当項目※該当項目を１つのみ選択⑪住み続けられるまちづくりを
発展段階※Active Citizen Framework「展開」の項目での３項目の発展段階から選択①健康な身体と精神 ②教育と経済力強化 ③平和・繁栄・持続可能性②教育と経済力強化
概要
年間を通しての新入会員セミナーを４回に分けて実施することで、目的である積極果敢に行動するリーダーを育成する① 目的・財務計画・実施
このプログラムの目的を記述してください。

入会歴の若い会員にはそもそも JC 運動とはどんなものなのか、ほかの団体の活動とは何が違うのかわからない会員が多い。そこで、このプロジェクトを導入し、今後 LOM を担うリーダーへと成長を遂げてもらう。

The new members, who signed up to JCI within three years, do notunderstand what JC campaign are and what differences are between JCI
and other organizations, so we installed this program for the new members
to be the leader who takes our LOM to be better later on.

このプログラムが、どのように JCI 行動計画に準じているかを記述してください※JCI Action plan のシートを参照
・(良い影響)新入会員の成長を促し、組織を成長させる.
・(意欲)地域のリーダーとなるためのよりよい変化を促す。
・(投資)新入会員が仮事業構築を通して、どこに予算を配分するか考えるきっかけになる。
・(協働)同じ目標に向かって取り組み、組織の連携を深める。
・(つながり)地域社会とのつながりを持つきっかけになる。

How does this program align to the JCI Plan of Action? ※200 単語まで

予算計画通りにプロジェクトを実行できましたか？
・第 1 回目、第 2 回目 予算￥４８，６６６ 決算￥４８，６６６
・第 3 回目、第 4 回目 予算￥１５０，０００ 決算￥１４４，９２４☆予算通り実行された。

このプロジェクトは、どのように JCI ミッション・ヴィジョンを推進しましたか？※ミッションとヴィジョンに分けて記載

・(Impact)Helping the new members to be the great leader, and making
our LOM bigger and better.
・(Motivate)Giving opportunities for the new members to change as theleader of our community.
・(Invest) The new members understand how to distribute the budget bymaking practice projects.
・(Collaborate) Having a same goal in this practice project to do, andcooperating together to make our LOM better organization.
・(Connect)The beginning to connect to our communityWas the budget an effective guide for the financial management ofthe project? ※150 単語まで
・First time、Second time budget $４４２．４ settlement $４４２．４・Third time、Fourth time budget $１３６３．６ settlement $１３１７．４（＄１＝￥１１０）This Project executed as the budget.

How does this project advance the JCI Mission and Vision? ※200 単語まで

このプログラムは以下の項目で JCI ミッションを推進した。
・地域課題解決のために運動を展開し、市民の意識を変えるという JC 運動の本
質を理解し、知識を習得してもらう。
このプログラムは以下の項目で JCI ヴィジョンを推進した。
・メンバー一人ひとりが主体的に行動するようチームで事業構築のコンテストを行う等工夫した手法を取り入れる。

写真・図表This Project Promoted JCI Mission as this reason.
・Making the new members understand the essence of the JC campaign,
which is that JCI make campaign to resolve the area problems and change
citizens to be better consciousness, and learn knowledge of JCI.
This Project Promoted JCI Vision as this reason.
・We use device mission as having a contest of the practice project for all
members who join this program to make active actions.

※別途最終ページに１ページ４枚ずつ大きなサイズの画像を添付② メンバーの参加
事業参加人数を記述してください。（数字で記載）(第１回目)対象者２７名中１６名(第２回目)対象者３０名中２０名(第３回目)対象者４７名中１８名(第４回目)対象者４２名中２６名
LOM メンバーの参加率を記述してください（％で記載）(第１回目)５９．２％(第２回目)６６．７％(第３回目)３８．２％(第４回目)６１．９％
このプログラムにおいて、メンバーの主な役割を記述してください。
(セミナー対象者以外)
司会進行 １名
マニュアルや資料の作成
アンケートの配布、回収
受付 ２名
講師誘導 １名
会場設営 ５名
写真撮影 １名

３名
３名

Membership Participation
By number, how many members were involved in this program? ※2
単語までFirst Program Targeted Members 16 of 27
second Program Targeted Members 20 of 30
Firs Program Targeted Members 18 of 47
Firs Program Targeted Members 26 of 42
By percentage, how many members of the Local Organization wereinvolved in this program? ※1 単語まで
first program 59.2%
second program 66.7%
third program 38.2%
fourth program 61.9%
Describe the main roles of the participating members in this program.
※300 単語まで（Non- Targeted members）
Moderator one member
Making materials and manuals three members
Distribution and collecting opinionaire three members
Reception two members
Instructor one teacher
Setting up the site five members

写真・図表※別途最終ページに１ページ４枚ずつ大きなサイズの画像を添付③ 開発した能力
このプログラムによって、どのような能力を開発しましたか？
・課題解決のための事業構築力
・積極果敢に行動するリーダーとしての自覚

Skills Developed
What skills were developed in this program? ※150 単語まで・The knowledge of program for resolving the community problems
・Awareness as aggressive leader

能力開発のために用いた手法や、行った活動を記述してください。

How were these skills developed? Describe the methods and activities
used. ※300 単語まで
(First program) We brought the teacher, who involved to form a Google
Japan Inc. and succeed to a several way, and all members learned what weneed for the leader taking the community.
(Second program) Provide the new members who signed up within three
years to learn about history of JC and basic knowledge as JCI rules.
(Third program) Providing the chance to learn about JCI ACHIEVE andIMPACT for the new members who signed up within three years.
(Fourth program) Making a several group from the new members who
signed up within three years, and they make pre-project together. Also,
they presentation as contest to decide which group makes the best preproject.

(第 1 回目) Google Japan Inc.の立ち上げに関わる等、さまざまな方面で活躍されている外部講師をお呼びして、社会を引っ張っていくリーダーとして必要なことを学んだ。
(第 2 回目)入会３年目未満の新入会員に向けて JC の歴史や規則等の基本的な知識を学んだ。
(第 3 回目)入会３年目未満の新入会員に向けて JCI ACHIEVE、IMPACT を実施した。
(第４回目)入会３年目未満の新入会員でグループ分けをし、活動エリアの地域課
題を分析し、仮の事業計画を立案して競い合う「地域事業コンテスト」を実施した。その結果、メンバーで地域の課題と解決するためのアイデアを明確にし、共有した。
写真・図表 ※別途最終ページに１ページ４枚ずつ大きなサイズの画像を添付

④ 参加者への影響
このプログラムによって与えたい参加者への影響を記述してください。
新入会員が JC の基礎知識や運動の本質を学び、積極果敢に地域の課題を解決していくリーダーへ成長を遂げること。そして、地域に持続可能でインパクトを与える運動を展開すること。

Impact on Participants
What was the intended impact on the participants? ※150 単語まで
The new members learned basic knowledge and JC campaign to beaggressive leader who resolve the community problems, and they makeproject which can keep in community and gives citizens good promotions.

参加者への実際の影響を記述してください。
参加者アンケートでは「組織・社会のリーダーとしての自覚が高まったか」に対して、約９０％が「大変高まった、高まった」と回答をした。また、「今回を契機にＪＡＹＣＥＥとして積極的に JC 運動に関わる意思」について、それぞれ１００％が自覚、積極的な意思を持ったと回答した。
その結果、２０１８年度泉 JC 理事メンバーには入会３年目未満のメンバー８名(２１名中)が選出された。

Describe the actual impact on the participants. ※300 単語まで
On the opinionaire, we give them the question which said that you awarded
to be the leader of community and organization? About 90% of members
answered yes. Also, all members answered that I had aggressiveawareness for JC campaign as JAYCEE members. Thus, in this year. 8members from the new members, who signed up within three years,
became board of Directors members out of 21 members.

写真・図表※別途最終ページに１ページ４枚ずつ大きなサイズの画像を添付⑤ プログラムの長期的な影響

Long-term Impact of the programこのプロジェクトによって得られると予測される長期的な影響を記述してください。
・積極果敢に行動するメンバーの増加により LOM 内が活性化する。その結果、地域に持続可能なインパクトを残す運動を展開できる。
・メンバー一人ひとりの資質向上が、さらなる会員拡大をもたらす。

What is the expected long-term impact of this project? ※200 単語まで

このプロジェクトの改善点・改善策を記述してください。

What changes would you make to improve the results of this project?
※300 単語まで（Connection to our community）
This program was only for our LOM members, so we need to consider how
to give citizens the great impact and also for community. At the same time,
we keep raising members up to the next leader. For the goals, we need tofocus to only our LOM members and make roadmap, and we need to makeroadmap for our community and influences to improve all of the project.

【地域への拡がり】
今回は LOM 内だけのプロジェクトであったため、今後はリーダーを育成しながら同時に地域にも良い影響を与えていける手法も検討していく必要がある。そのために、LOM 内メンバーのみにフォーカスしたロードマップを見直し、地域に対する影響も踏まえたロードマップを作成し、事業全体を改善していく必要がある。

写真・図表※別途最終ページに１ページ４枚ずつ大きなサイズの画像を添付

・Increasing number of aggressive react members makes our LOM
activation. Thus, we can make the project which can keep in community
and a several impacts to our community.
・Every members has to aware JC campaign and become active members,
also these members bring us more members.

写真・図表【目的・財務計画・実施】

写真・図表【メンバーの参加】

写真・図表【開発した能力】

写真・図表【参加者への影響】

写真・図表【プログラムの長期的な影響】