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江東区労働組合総連合

江東区労連は５月 日、第回定期大会を江東区文化センターで開催し、代議員・役員・来賓・傍聴者など 名が出席しました。
大会はまず三好副議長が開会を宣言、議長団には東京土建江東支部・大木代議員、江東区職労・永森代議員が選出されました。主催者を代表し開会のあいさつをする名越議長（16/05/29）を省略し拍手で選出されました。同時に２０１６年度未組織対策委員も拍手で承認されました。大会宣言を本宮常任幹事が読み上げて提案、拍手で承認され、すべての議事が終了、議長団以下大会役職員が解任されました。
三好副議長から今回で退任する２名の役員が紹介され、寺内さん（ 年～２期常任幹事）、相楽さん（ 年～）、が退任のあいさつをしました。
続いて清水事務局長より２０１６年度新役員が紹介され、最後に名越議長の音頭で団結がんばろうを三唱、大会は閉会しました。
【代議員の発言は２面】

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１５・・・熊田悦[江東区職労]（再）・・・鴨志田美智子[江東区職労]（再）・・・千脇 佳子[公共一般江東支部]（再）・・・渡辺浩[建交労東部支部]（再）・・・相楽 哲也[自交総連日の丸自交労組深川支部]（再）・・・柳澤 孝史[全印総連日本機関紙印刷所労組]（再）・・・田辺 陽子[全労連全国一般法会労東部分会]（再）・・・野左近正広[日強生コン労組]（再）・・・清水 啓子[全労連地域労組こうとう]（再）・・・見上成宜唆[全労連地域労組こうとう]（再）・・・佐々木さなえ[全労連地域労組こうとう]（再）・・・松井 優希[全労連地域労組こうとう]（新）・・・中村元[専従書記]（再）〈未組織対策委員会の体制は第１回会議で決定予定です〉

委 員〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

げや未組織労働者を含むすべての労働者を視野に入れた運動を」と述べました。また東京都労働相談情報センター亀戸事務所、足立区労連・墨田労連・江戸川区労連からメッセージが紹介されました。
続いて第１号議案・２０１
５ 年 度 活 動総 括 と第 ２号 議案・会計報告がなされ、全体２０１６年度江東区労連役員をはさんで明治乳業争議団・村山さんとＪＡＬ不当解雇撤回原告団・細井さん・地域労組こうとう日本ヒューレッド
パッカード解雇争議・青木さん か ら 決 意表 明 があ りま した。休憩後、第３号議案・２０１６年度運動方針案と第４号議案・２０１６年度予算案が提案され全体の討論に入りました。討論では９名が発言しました。
討論の後、清水事務局長がまとめの発言を行い、反対意見がなかったため全体の拍手で承認されました。議事の最後に第５号議案・２０１６年度役員選出が行われ 名の役員が定数内立候補のため投票

２０１６年度未組織対策委員て名越議長は「前回大会以降、戦争法廃止や春闘勝利、派遣法など労働法制改悪反対のとりくみを広げてきた。アベノミクスは破綻した。７月の参議院選挙は自民党は改憲をかけて行おうとしている。今こそたたかう労働組合が力を合わせてこのような動きを封じていきたい」とあいさつ。

続 い て 来 賓 の拍手で承認された後、休憩が紹介され、東京地評・屋代事務局次長、東部法律事務所・高木弁護士、江東民商・小野副会長、日本共産党・あぜ上三和
子都議会議員があいさつしました。東京地評・屋代事務局
次長は「江東区労連のとりくみは先駆的だ。
夏の参議院選挙では１人区すべてで野党共闘が実現した。安倍暴走政治にストップ、最賃の引き上げ議長・・・・・名越 秀和[東京土建江東支部]（再）副議長・・・・内田 敬三[江東区職労]（再）〃 ・・・・三好真[都教組江東支部]〃 ・・・・小倉 一男[全労連地域労組こうとう](再)事務局長・・・清水 英明[江東区職労]（再）事務局次長・・村瀬健一郎[東京土建江東支部](再)〃・・松井 優希[全労連地域労組こうとう]（再）〃・・中村
元[専従書記]（再）会計・・・・・田辺 作次[全労連全国一般法会労東部分会]（再）会計監査・・・池内 永章[東京自動車教習所労組中央自動車学校支部]（新）〃・・・関正子[福祉保育労城東支部ＫＯＴＯともそだち分会](再)常任幹事・・・金谷修[東京土建江東支部]（新）〃・・・加藤 桃子[江東区職労]（再）〃・・・丹木 幸美[公共一般江東支部]（再）〃・・・山田武[自交総連日の丸自交労組深川支部]（新）〃・・・中澤 隆太 [全印総連日本機関紙印刷所労組]（再）〃・・・鶴田 誠也[全印総連アサガミプレスセンター労組]（再）〃・・・本宮 美明[郵政ユニオン新東京支部]（再）〃・・・牧野 房子[全労連地域労組こうとう]（再）〃・・・新野 好雄[全労連地域労組こうとう]（新）〒135-0011 江東区扇橋 1-12-20
江東教育会館内℡03-5606-5285 Fax03-3649-0131

No.264２０１６年 ６月１７日

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レイバーノーツ大会に参加して－希望は私たちの中にある

かう運動は、遠い国で起きていることではなく、私のたたかいでもある」（2016/04/01・シカゴ市にて）動が大 切だが、戦争法廃 止 の タ ク シー 業 界 は白 タ ク合 法 化加 してきた。タク シー現場 は従署名を していると、中 には 「ど 問題 に揺れ ている。財界と安倍業員 の高年齢化が激 し い。私たう して？」と疑問も寄 せられ 政 権 に よ って規 制 緩 和 が 行 わ
ち の仲間も平均年齢 は ・９歳だ。若者が入らな いと将来展望
川村好 正代議員 （
地域労組 昨年を上 回 った。労働相談や る。 しかし、労働組合 にはそ れようとしている。二種免許をがな い。若者 に魅力あるタク シこうとう）地域労組 こうとう 団交 に参加 でき る未組織 対策 れ を 説 得 でき る 力 だ が 必 要 も た な い素 人 ド ラ イ バー で はー職場 にした い。
は労働相談 から組合加 入が多 委員 の育成 と各組合 から の参 だ。 公共 一般 江東支部す べて 事故など危険が い っぱ いだ。なの対象者 に加 入をよびかけ早 ん と し ても 白 タ ク合 法 化 阻 止
遠 藤 道 治 代議 員 （江東 区職
数を しめ、 ２２０人とな って 加をお願 いした い。
労）江東区は今年人 口が 万人いる。解決 の特徴と しては、細 井美穂特 別代議員 （江東 期 に３００人をめざ した い。 のために協力を。
市 川広義 代議員 （都教組 江大久保な つみ代議員 （全 印総を超えた。しかし区は人員を増
パ ワ ハラによる精神疾患、会 区労連青年部）昨年 はクリパ
やすど ころか、民営化や委託化
社解散 による解 雇などが解決 は開催 しな か ったが、 そ の代 東支部）昨年 の教科書採択問 連 日本機関紙印刷所労組）全印をすすめ、正規従業員を減ら しできた。 課題と しては組合員 わり、役員交流会を開催 した。 題 は多 く の仲 間 に支えられ育 総 連 東 京 地連 青 年 部 は ２年 休必てきた。江東区職労 は毎年 ８月が職場 で他者 の要求 もく みあ ハロー ワー クや労基署 と の懇 鵬社版教科書 の導 入を阻止 で 止 して いたが、 再建 した。 「に 人員 要 求 を 出 し て当 局 と 粘げ て活動 でき るよう援助 でき 談 は ３回目を迎え たが、 パー きた。 いま の課題 は子ども の ず 行 動 し よう 、 仲 間 を増 や そり強く交渉を してき ている。こる、分会 オ ルグ体制 の強 化が ト ア ルバイト賃金調査 は労基 貧 困問題 にとりくん で いる。 う、争議を支援 しよう」を三本う した 中 で今 年 度 は ケ ー スワ必要だ。
署 からも役 にた つと述 べて い 教 員 の労 働 条 件 悪 化 も ひ ど 柱 に活動 している。 ５月には宮ー カー で ８名 の増 員 を勝 ち 取
熊 田悦 代 議 員 （江 東 区 職 た。青 年部 に参加す る組合 が い、毎年 ５０００人 の教員が 古 毎 日新 聞労 組結 成 周年 イるなど の成果も でた。こう した労 ・未組織対策委員会）未組 減 って いるが、青 年組合員 の メ ンタ ルで休職 して いる。 子 ベ ントに参加 した。女性社員 へ ていきた い。
花井朝太郎代議員 （自交総連 こと は 区 民 の協 力 な し に は で
織 対策委員会 は １年間、労働 いる組合 はぜ ひ参加 してほし ど も の貧 困 と 根 っこ は 一つ の社長 のセク ハラ、不当労働行だ。
為 の中 でが んば る仲 間 を支 援 不 二タクシー労組）私は、 ＪＡ きな い。今後も区労連と 一緒 に相談活動や組織 化 の学習会 の い。
島 田隆多代議員 （自交総連 す るとりくみだ。これから は地 Ｌや か つては東電など、区労連 闘 いを広げ た い。
ために奮 闘 してきた。労働相佐藤 一郎代議員 （公共 一般◆◆
談 は増え ている。解雇事例が 江東支部）労働組合 は平和運 日の丸自交労組深川支部）今、 域 にも 出 れ る よう な 活 動 を し の仲 間 と争 議 支 援 の闘 いに参（２）賑う争議支援物販（16/05/29）

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５０の場 でも会社 の主張 は平行線であ り、解 雇 は正当だと譲らな い。最終的 に 「労働審 判」を申 し立 てることにした。
◇◇■上司 の暴言 （正規 ・男性 ・組合員）
もともと東京 で採用さ れたが、大阪 に単身赴任。 上 司から 「会社 に不満があ るなら辞めたらええねん」「会社が嫌なら辞 めろ」などと暴言。 団交申 入書 を送付 して日程を調整
最 近 の相談事例 から紹介 し 中。
◇◇ます。
前 号 では未決 でしたが、 区■解 雇 （パート ・男性 ・組合
内 のあ る会社 の廃業 をめぐ る員）
３月 日に、 ４月 一杯 で解 解 雇事件 は組合員 ４名 に つい雇と通告さ れ、解 雇さ れ てし ては、交渉 の結 果、規定 の退ま ってから相談 に。 団交申 入 職金 ＋解決金 を支 払う事 で合れと同時 に 「解雇理由証明書」 意 しま した。
問題が解決す ると、す ぐ にの交付 を求 めた。解 雇理由としては 「仕事 が遅 い、 顧客 か 新 たな相談が寄 せられ る窓 口ら ク レー ムが来 る」 …。 団交 です。
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全印総連日本機関紙印刷所労組 大久保なつみ
４月１日から３日間シカゴで開かれたレイバーノーツ大会に参加してきました。レイバーノーツとは労働者教育機関です。機関誌『レイバーノーツ』の発行を活動の基軸とし、労働組合の民主化を掲げています。
大会には２０００人が参加し、２００の分科会が開かれ、例えば「最賃１５ドルを求めるたたかい」「バーニーを大統領に」「職場のリーダーを探し出す」などです。
大会初日の４月１日には、予算不足を口実にしたシカゴ市の公立学校閉鎖に反対する教職員と連帯する労組、市民のストライキに参加しました。連邦最賃の７．２５ドルで働くファストフード労働者もストに参加しました。その多くが生活保護を受けており、シカゴ市の予算の３兆６８００億ドルが充てられています。最賃を１５ドルにあげれば、これを削減し公立学校の閉鎖も止められる…これが彼らがストに連帯した理由です。
「私」の問題をいかに「私たち」のものにできるか、これはあらゆる運動を進めるうえでとても大切だと思いました。
日本でも最低賃金引き上げの運動は広まっていますが、アメリカで最低賃金を１５ドルに引き上げる運動が始まった２０１２年末、だれもが「クレイジーだ」と言ったそうです。しかし、いま全米各地で最賃の引き上げが実現され、大統領選でも争点にせざるを得なくなっています。これは当事者が顔を出して、地域を含めた周囲に実情を語ったことで、問題の解決が不可欠だという認識が広まっていったからにほかなりません。あらゆる不条理や困難は、自らの言葉で訴え共感を広げ、繋がることで乗り越えられるというアメリカの労働者の実践を学び、社会は変えられるという希望
教職員ストに連帯して行われたマクドナルド抗議行を広げていきたいです。
動で連帯挨拶。「最低賃金の引き上げを求めてたた

２０１６年 ６月１７日
江東区労連ニュースＮｏ．２６４