証券コード：5411

株主の皆様へ

F E

J だより
第16期
2017年4月1日

2018年3月31日

株主の皆様には平素よりJFEグループへの温かいご理解とご支援を賜り、厚く御礼申しあげます。
初めに2017年度の決算の概要や今後のJFEグループの取り組みについて、ご説明いたします。

2017年度の業績概要
2017年度のわが国経済は、輸出や企業収益が底堅を計上したものの、ＪＦＥスチール（株）知多製造所く推移するとともに、設備投資の増加や経済対策に伴における固定資産の減損損失等により、29億円のう公共投資の増加もあり、緩やかに回復しました。海外損失となりました。親会社株主に帰属する当期純利経済は、引き続き欧米における経済政策の不確実性や益は1,446億円となり、前期に比べ767億円の増中国経済の下振れリスク、地政学リスクの高まり等に益となりました。

より先行きに不透明感はあるものの、米国を中心として全体的に緩やかな回復基調となりました。
鉄鋼事業においては、原料炭価格の高騰に加え、金英治

当期末の配当につきましては、１株当たり50円（年間では中間配当30円と合わせて80円）とさせていただきました。

属等の副原料価格、資材費、物流費等の上昇により、コストが大幅に増加したものの、鋼材価格の改善や継続

財務ハイライト的な収益改善に取り組んだ結果、1,988億円の経常エンジニアリング事業は、積極的な受注活動の展開

林田

は2,163億円となり、前期に比べ1,316億円の増益となりました。特別損益は、投資有価証券売却益利益となり、前期に比べ大幅に増益となりました。

代表取締役社長（CEO）

以上の結果、グループ連結での当期の経常利益により受注高は前期を上回る高水準を達成したものの、受注案件の売上計上時期の変動による売上高の減少に加え、海外工事等において一過性の追加コスト

2015年度

2017年度（単位：億円）

売上高

34,31733,08936,786

経常利益

6428472,163

親会社株主に帰属する
当期純利益

3366791,446

総資産42,34843,36044,609純資産

18,57919,21820,065が発生したことにより、経常利益は193億円となり、前期に比べ減益となりました。

2016年度（単位：%）

1.9

2.65.9※2

※3ROS

※1

商社事業は、国内外グループ会社の収益改善へのROA

1.7

2.3

5.2

取り組みに加え、売上高の増加等により経常利益はROE

1.8

3.7

7.6

自己資本比率

42.6

43.0

43.6

D/Eレシオ

56.9

51.4

58.2

330億円となり、前期に比べ増益となりました。
なお、持分法適用会社であるジャパン マリンユナイテッド（株）において、一部工事の進捗遅れおよび円高に伴う損 失 が 計 上されたことから、持 分 法 投 資 損 失318億円が発生しました。

※4※1 ROS＝経常利益／売上高※2 ROA＝（経常利益＋支払利息）／総資産※3 ROE＝親会社株主に帰属する当期純利益／自己資本※4 D/Eレシオ＝借入金・社債等残高／自己資本（格付評価上資本性を併せ持つ負債について、格付機関の評価により、資本に算入）

第 6 次 中 期 経 営 計 画（ 2 0 1 8 〜 2 0 2 0 年 度 ）財務・収益目標と株主様への還元
連結経常利益
親会社株主に帰属する
当期純利益

グループ共通施策

6次中期

2017年度実績

2,800億円/年

2,163億円

2,000億円/年

1,446億円

3倍程度

3.4倍

Debt/EBITDA倍率

6次中期

30%程度

配当性向

1

収益・キャッシュフローの改善により、ROE10％と国際格付A格に求められる財務体質の実現を目指す

3

海外事業の推進と収益拡大

革新的な研究・技術開発による最先端技術の創出

これまで投資してきた海外事業の収益拡大

高度化・多様化する社会ニーズへの同期化（自動車分野・環境エネルギー分野等）

重点分野・戦略地域への新たな事業投資（1,000億円規模）

省資源・省エネルギー型の商品・サービス等の提供

前中期計画

25〜30%程度最先端技術による成長戦略の推進

先進ITの活用による飛躍的な生産性向上

2

国内収益基盤整備の継続と製造実力の強化
前中期実績を上回る設備投資（9,000億円規模）
安定生産、コスト削減、高付加価値品の開発・製造

4

持続的な成長を支える企業体質強化
ESG課題への継続的な取り組み
多様な人材の確保と、能力を最大限発揮できる環境整備

当社グループは前中期経営計画（2015〜2017

業の展開、地球温暖化防止のための省資源型プロセス施していきます。また、投資効果の高い案件があれば、年度）で掲げた国内収益基盤の強化等の主要施策の開発や商品・サービスの提供等、最先端技術による商上記計画額にこだわらず積極的に実施していきます。

を着実に実行し、競争力の向上を図ってまいりまし

品開発やソリューションの提供を進めてまいります。加

第４に、持続的な成長を支える企業体質の強化のたた。
しかしながら、一部分野の需要の低迷や設備トラ

えて、AIやIoT、ビッグデータ等のデータサイエンス技

ブル等に伴う生産減等により、自己資本比率（ROE）

術やロボティクス技術を積極的に活用し、人と設備の生10％超えの目標水準には到達できませんでした。

産性を飛躍的に向上させます。

今回策定した第6次中期経営計画（2018〜2020

第２に、国内収益基盤整備の継続と製造実力の強化

年度）では、連結経常利益2,800億円、親会社株主として、前中期実績を上回る9,000億円規模の設備投帰属当期純利益2,000億円の安定的な確保を目指資を実施します。製鉄所上工程設備を中心とした設備

し、上記の４つのグループ共通施策に取り組みます。の刷新により、安定した生産とコスト削減を実現し、競また配当性向を30％程度まで高めてまいります。

争力を高めます。
また、西日本製鉄所を中心に連続鋳造第１の施策として、革新的な研究・技術開発により最先端技術を生み出し、高度化・多様化する社会を図ります。
第３に、海外事業の推進と収益拡大に取り組みます。

自動車分野での軽量化・EV化に対応した鋼材の開前中期で投資したプロジェクトを確実に立ち上げ、収益発・提供や、環境・エネルギー分野での官民連携・エの最大化を図るとともに、海外重点分野・戦略地域に対ネルギーサービス事業の拡大に対応した運営型事

しては現時点で1,000億円規模の新規投資を検討・実J

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E だ よ り2017.4−2018.3

当社グループは引き続き収益力の強化とすべてのステークホルダーの皆様にとっての企業価値最大化に取り組んでまいります。今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申しあげます。

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環境機の新設等を実施し、能力増強・パフォーマンス最大化ニーズに同期化することで成長戦略を推進します。

1

め、以下のESG課題にも継続的に取り組みます。

製鉄プロセスにおけるCO2削減
優れた機能と品質を持つ商品・サービスの提供

S
社会人材の確保・育成（先進ITを活用した業務改革等の働き方改革の推進、人材育成、技能伝承）

G
ガバナンス

監督機能を有効に機能させることによる、グループ経営の透明性・公正性のさらなる向上

最先端技術による成長戦略の推進、製造実力の強靭化

鉄 鋼 事 業

2,200億円/年（期間平均）

連結経常利益2 製造実力の強靭化

1 最先端技術による成長戦略の推進

重点分野の商品開発・ソリューション提供（自動車軽量化➡高い強度と加工性に優れた鋼板 ハイテンの開発）
環境に配慮した生産プロセス技術の開発

構造
変化

エネルギー

1,100億円/3ヵ年（対前中期実績 +10％）

コスト削減

8,500億円規模/3ヵ年

海外需要地での一貫生産体制構築（アジア諸国等）

・エネルギー

AL GHARBIA PIPE
（UAE・パイプ）

多様な商品群を活用した運営型事業を展開

当中期に稼働予定の主な出資海外拠点

・自動車

上海宝武杰富意清潔鉄粉（中国・鉄粉）

・海外高炉

Formosa Ha Tinh Steel（ベトナム第2高炉）

・自動車

NUCOR-JFE STEEL MEXICO（メキシコ・CGL）

・原料権益

バイヤウェン・コール（豪州炭鉱）

4 お客様のニーズに対応した販売戦略・品種施策の実行
総合提案力を高め、お客様の抱える課題に対するソリューションを提供

グローバルエンジニアリング
体制の強化（廃棄物発電等）：
海外拠点への技術移転や海外拠点での設計による大幅なコスト削減
地域特性に応じた戦略による受注拡大・収益化の推進

3 お客様・市場のニーズに合った新商品の提供廃棄物発電

商 社 事 業グローバル生産体制を拡充してきた重点分野での収益拡大

JFE MERANTI MYANMAR（ミャンマー・建材）•エネルギーサービス事業の多様化（電力・ガスの自由化による）

水処理

リサイクル

高効率廃棄物発電プラント、AI
ソリューションを活用したサービス等

再生エネルギー

1,050億円/3ヵ年

3 海外事業戦略の遂行

・インフラ建材•官民連携事業の拡大（自治体業務の「官から民へ」の動き）（対前中期実績 +10％）

3,000万ｔの安定生産（JFEスチール単体）

6,000億円（中期最終年度）
2 海外

1 国内

先進ITの積極活用・製鉄所基幹システムリ
フレッシュによる生産性向上

粗鋼生産

研究開発費

300億円/年（期間平均）受注高

環境・エネルギー分野を中心に、設備の提案・設計から建設、事業運営まで一貫して関わるビジネスモデルを積極的に展開

国内設備投資インフラ建材

連結経常利益運営型事業の拡大、プロジェクト管理強化による収益力の向上

設備刷新による安定生産・コスト削減の実
現や、能力増強・パフォーマンス最大化、安価原料使用等の生産プロセス技術開発による競争力強化

重点分野

自動車

エンジニアリング事業

トレードと事業の両輪による安定収益基盤の確立と収益拡大
連結経常利益350億円/年（期間平均）

1 安定的な収益基盤の確立

2 グローバル地域戦略の強化

JFEグループリソースを最大限活用した鋼材販売量の拡大

グローバル4極体制（日本、米州、中国、アセアン）でのマネジメント強化

JFEグループとの取引で培った知見を活用したグループ外取引の拡大
加工・流通拠点の機能強化、再編等を通じた体質強化

日本

品種・分野に応じた最適販売・加工体制の強化
海外戦略の共同立案

米州・中国・ 機能拡充、アセアン 拠点間・グループ間連携の深化

2017.4−2018.3

JF

E だ よ り2

groupJFELineBusiness
鉄 鋼 事 業JFEスチール株式会社

ミャンマー初の本格的な建材向け溶融亜鉛めっき・カラー鋼板事業を開始

第6次中期経営計画においても、資本参加・技術協力を行っているベトナム・FHS社やタイ・TCR社など、JFEグループのネットワークを活用してASEANおよび西南一層のJFEブランドの拡大を図っていきます。
A＆J

JFEスチール(株)では、第5次中期経営計画において今後の成長が期待できるアジアを中心として、インフラ建材分野を重点分野の一つと位置付け事業

JFEスチール

アジア・中近東のインフラ建材分野の需要増を捕捉し、JFE MERANTI展開を進めてきました。その取り組みの一つとして、FHS（高炉）TCR

J＆M

2017年10月、同社とJFE商事(株)がグループとして50％出資し、伊藤忠丸紅鉄鋼(株)、阪和興業(株)およJ-Spiral
TDA
GECOSS VN

グループネットワークを利用し、ASEANおよび西南アジア・中近東の需要増を捕捉

びMERANTI STEEL PTE. LTD.と共同で、ミャン
マーにおいて建材向けの溶融亜鉛めっき・カラー鋼板 の 製 造 お よ び 販 売 事 業 を 展 開 す る「 J F EMERANTI MYANMAR Co., Ltd.」を設立しました。
高級分野向けの溶融亜鉛めっき鋼板の生産はミャン
マー国内初めての取り組みであり、工場の稼働は2020年を予定しています。
ミャンマーでは2011年の民主化以降の急速な経済発展に伴い、屋根・壁や構造材などの建材用薄板の需要が急速に拡大しています。今後、生活水準の向上に伴うお客様の高級化志向などにより、高品質かつ技術サービスや短● JFEスチール● JFE商事

ミャンマー

・JFE MERANTI（建材用薄板）・J&M（鋼構造物の営業、設計）

ベトナム

・J-Spiral（鋼管杭 、鋼管矢板）・A&J（建材加工）
・GECOSS VN（建材仮設リース）
・TDA（薄板加工）

る現地生産へのニーズが高まることが見込まれてい3

J

タイ
F

E だ よ り2017.4−2018.3● JFEエンジ● JFEスチール＆JFE商事

インフラ建材分野におけるJFEグループの展開

リードタイムなどのきめ細かなサービスを提供できます。

JFEブランドの拡大を図る

2018年3月に行われた鍬入れ式・TCR（冷延鋼板）

他にも、インドネシア・マレーシアなどで展開。

●ASEAN地域の建材薄板需要推移●ミャンマー建材薄板需要推移

(万トン)

(千トン)

1,500

1,000

1,000
500
500

02015

出典：東南アジア鉄鋼協会他

2020

（予測）

2025

（予測）

02015

2020

（予測）

2025

（予測）

商 社 事 業

ジャパン マリンユナイテッド株式会社

JFE商事株式会社

製品輸送船 JFEヴィーナス を建造

ビジネス展 開 の 環 境 整 備 が 急 速に進むミャン

マーにおいて、現地に根差した営業活動に取りここに注目

ジャパン マリンユナイテッド(株)（ 以下 JMU）は、横浜組む現地ナショナルスタッフをご紹介します。

事業所磯子工場で JFEヴィーナス を建造し、2018年1月

personに船主である東洋海運(株)に引渡しました。本船はJFEスチール(株)の製品輸送船としてJFE物流(株)が運航しておミャンマーは、近年の経済発展に伴い、建築やインフラ関連なり、JFEスチールの港湾設備の特性や輸送する製品数を考どの需要が伸びています。
配属されたヤンゴン支店は設立間もない頃で、営業だけでなく、経理や人事などの管理業務にも携慮して、最適な設計がなされた専用船です。本船は、省エわることになりました。
社会人として成長できる良いチャンスとネ・安全性・操作性の向上をコンセプトとして、JMUが有す捉えて必死に業務を覚えました。

る高い技術力を駆使して建造した最新鋭のRORO船です。

当支店のお客様はオーナー系の特約店が多く、オーナーに各種省エネ装備を搭載し、船尾の形状の工夫や摩擦の低よって仕事の進め方や必要な情報が異なります。
配属当初は、自い塗料を使うことで、最高水準の低燃費を実現しました。
ま分の進め方にこだわるあまり、ニーズを充分に汲み取れず、お客様と行き違いになってしまうこともありました。
お客様ごとの事

た、メンテナンス性・操作性の改善により、船上での作業負情や考え方を理解し、お客様のニーズに寄り添ったタイムリーな荷軽減を可能にし、併せて居住性の向上も実現しました。

情報提供などを工夫した結果、今では信頼を頂けるようになりました。
昨年入社した2人の後輩に対しても、お客様の立場を考えた営業の大切さを伝えています。
また、お客様のニーズや要望を踏まえて東京本社と調整を行い、双方にとってベストな提案をしていくことができるのは、両国の事情や文化・言語に理解のある、私たちナショナルスタッフの強みであると考えています。
ミャンマーは今後、自動車や電機関連などのお客様の進出拡大も見込めるため、これから多くのビジネスチャンスがあると思います。
これまでの経験を活かして、様々な分野で鉄を通じたビジネスを構築し、ミャンマーの発展に貢献していきたいです。

タイJFE商事会社 ヤンゴン（ミャンマー）支店
リンリン

エー

Lin Lin Aye
プロフィールとは？

船が自走運搬車船搭載したン）、下貨物をオル
船（ローめの 、岸たして乗る）す
ルオフる船。
（ローを有す橋設備
壁との架RORO

現地の大学を卒業後、5年間の日本留学を経て、2013年3月に入社。取引先との交渉や経理など多岐にわたる支店の業務に携わり、日本語・英語・ミャンマー語の3ヵ国語を操りながら、ヤンゴン支店を支える。
RORO船（ロールオン ロールオフ パレット運搬船）

主要寸法：全長1載貨重51.27m
量x 幅 30：6,20.00m
総トン0トン
数：9,3
航海速78
力：11.0
最大搭ノット
載人員：15名

エンジニアリング事業

JFEエンジニアリング（株）は、これまで同社が独自に視・遠隔保守を横浜本社にて一元管理し、24時間体制

JFEエンジニアリング株式会社

開発したJFEハイパーリモート®により、国内8ヵ所の廃で集中監視することができるようになりました。今後、棄物発電施設の最適操業支援サービスを行ってまいり

AI・ビッグデータを活用しプラントの最適操業へのソ

2018年3月にグローバルリモートセン
ター（GRC）を開設しました。AIやビッグデータを活用し海外を含め58ヵ所のプラントを24時間体制で遠隔支援します。

ました。このたび、この機能を大幅に拡張して、同社が手リューションを提供していきます。

掛ける国内外58ヵ所の各種プラントの遠隔操業・保守くらしの礎を担う企業として、操業支援やトラブルのを統括する拠点としてグローバルリモートセンターを開予兆診断、太陽光発電、バイオマス発電などの電力取引設しました。これにより今まで個別に管理していた太陽の最適化など多様なサービスを全世界に展開してまい

光発電、バイオマス発電、およびパイプラインなどの監ります。
ここに各種プラント（国内外58ヵ所）
廃棄物発電プラント

バイオマス発電プラント

太陽光発電プラント

廃棄物発電（ミャンマー）プラント

person

対話型運転支援
消化ガス発電プラント

グロー バ ルリモ ートセンター のオペレー
ターがＡＩに音声で問い合わせると、音声で回答が得られる仕組み。
AI

オペレーター例)

燃焼量が多い時の対応を教えてください

例)

現場の運転ノウハウ・メンテナンス
情報をAIが蓄積・管理・検索

・海外を含めた各プラントの情報を集約
・24時間体制で遠隔操業支援

プラントの操業支援

発電の最適化
電力需給調整と連動した操業の最適化

安定運転・運転コスト削減

海外プラント
監視・トラブル発生時の復旧
サポート

送り込む空気の量を1割ほど低減してください

ビッグデータサーバー

グローバルリモートセンター（横浜本社）

燃焼画像解析
産業機械等の設備診断・メンテナンス

グローバルリモートセンターから廃棄物発電プラントへ「対話型運転支援システム」や「燃焼画像解析」などのＡＩによる操業支援を行う計画で、現在実際のプラントにて運用検証を行っています。

問い合わせ

回答

廃棄物発電プラントの燃 焼 状 態をＡＩがリアルタイムに解析。燃焼改善が必要と判断した場合に監視制御装置から警報を出す仕組み。

今後は、ＡＩやビッグデータを活用し、プラント運転におけるトラブル対策として、予兆診断による運転障害を未然に防止するなど、プラントの維持管理へのソリューションを実行していきます。また、廃棄物発電プラントだけでなく他のプラントでも活用できるよう全社を挙げて機能強化を進めてまいります。
JFEエンジニアリング（株）
制御技術センター
GRC運営管理室長

妹尾 光敏
5J

F

E だ よ り2017.4−2018.3

注目第16回定時株主総会決議ご通知

名 称 （ 商 号 ） JFE（ジェイ エフ イー）
ホールディングス株式会社［英文名称： JFE Holdings,Inc.］
本 店 所 在 地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
電話 03（3597）4321（代表）設立 平成14年9月27日
資本金 1,471億円

平成30年6月21日開催の当社第16回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申し上げます。

発行可能株式総数
発行済株式総数株
主数

3月31日

9月30日
100株
〒103-8670
東京都中央区八重洲一丁目2番1号
みずほ信託銀行株式会社
公 告 の 方 法 電子公告
【 ア ド レ ス 】 https://www.jfe-holdings.co.jp/

経営体制（2018年6月21日現在）
◎取締役

◎監査役

代表取締役社長 林田
代 表 取 締 役 柿木代 表 取 締 役 岡田
取締役 織田取締役 大下取 締 役（ 社 外 ） 𠮷田
取 締 役（ 社 外 ） 山本
取 締 役（ 社 外 ） 家守英治
厚司伸一
直祐元政雄
正已伸正

監 査 役（ 常 勤 ） 津村昭太郎
伸哉
監 査 役（ 常 勤 ） 原
監 査 役（ 社 外 ） 大八木成男
功監 査 役（ 社 外 ） 佐長
幹監 査 役（ 社 外 ） 沼上

◎執行役員

社副常
常社長 林田長 岡田務 藤原務 田中（最高経営責任者）
英治 CEO（最高財務責任者）
伸一 CFO
総務部、企画部、IR部および財務部の統括
弘之 総務部および企画部の担当
利弘 IR部および財務部の担当!

2（平成29年4月1日から平成30年3月31日まで）計算
2 第16期書類の内容報告の件（平成29年4月1日から平成30年3月31日まで）事業報
1 第16期告の内容、連結計算書類の内容ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件

本件は上記内容を報告いたしました。

本件は上記それぞれの内容を報告いたしました。

第1号議案決議事項

3月31日
6月に開催

!

1

〈会社提案〉

2,298,000,000株
614,438,399株
215,103名

株主メモ（2018年3月31日現在）
決算
期定 時 株 主 総 会
定時株主総会および剰余金の配当基準日
中間配当基準日
1単元の株式の数
株主名簿管理人および特別口座管理機関

報告事項

会社概要／株式の現況（2018年3月31日現在）

剰余金の配当の件

本件は原案のとおり承認可決され､当期末の剰余金の配当は1株につき50円に決定されました。

年額8,000万円以内）に改定することといたしました。
また、監査役の報酬限度額についても、月額から年額に改め、年額2億円以内に改定することといたしました。

第2号議案

第6号議案

取締役8名選任の件

取 締 役に対する中 長 期 業 績 連 動 型 株 式 報 酬 の 額
および内容決定の件
本件は、原案どおり承認可決され、当社の取締役（社外取締役を除く）に対し、第5号議案に係る取締役の報酬限度額とは別枠として、中長期業績に連動した株式報酬制度の導入を決定いたしました。本制度の導入により、連続する3事業年度を対象期間とする信託を設定し、対象期間ごとに6億円を上限とする金銭を拠出し、当該信託を通じて66万株を上限とする当社株式を給付することといたしました。

本件は原案のとおり､林田英治､柿木厚司、岡田伸一、織田直祐、大下元、𠮷田政雄、山本正已の7氏が再選され、家守伸正氏が新たに選任されました。
第3号議案

監査役2名選任の件

本件は原案のとおり、大八木成男氏が再選され、沼上幹氏が新たに選任されました。
第4号議案

取締役賞与支給の件

本件は原案のとおり、取締役賞与として総額47,840千円を支給することに承認可決されました。
第5号議案

取締役および監査役の報酬額改定の件〈株主提案〉

本件は、原案どおり承認可決され、取締役の報酬限度額を月額から年額に改め、取締役に対する賞与についても当該報酬限度額の範囲で支給することとしたうえで、年額7億円以内（うち社外取締役分は第7号議案

取締役１名解任の件本件は否決されました。

■期末配当金のお支払いについて
第16期期末配当金は、同封の「配当金領収証」により払渡期間（平成30年6月22日から平成30年7月31日）内にお近くのゆうちょ銀行あるいは郵便局でお受け取りください。
また、口座振込をご指定の方および株式比例配分方式をご利用の方は「剰余金の配当（期末）計算書」等をご確認ください。

株式のお手続きに関するお知らせ

Q 特別口座から証券会社等の口座への振替について教えてください

Q 単元未満株式の買増・買取制度とは何ですか？
当社の株式は単元株式数（売買単位）を100株としているため、A 100株に満たない株式（単元未満株式）は市場では売買することはできません。そのため、単元に満たない株式を当社に対して買増請求（買い増して1単元（100株）にする）および買取請求（売却する）することができる制度のことです。証券会社等に口座を開設されている株主様は、お取引証券会社等にご連絡ください。それ以外の株主様は、下記のみずほ信託銀行株式会社証券代行部にご連絡ください。

●お問い合わせ先

みずほ信託銀行株式会社

特別口座に記録されている株式については、特別口座のままではA 売買できません（単元未満株式の当社への買増・買取請求を除く）

ので、証券会社に取引口座を開設して、開設された口座に株式を移し替える手続き（振替申請）をお勧めします。詳しくは、当社特別口座管理機関みずほ信託銀行株式会社にお問合せください。

証券代行部

0120-288-324〈平日9：00〜17：00〉
2017.4−2018.3

JF

E だ よ り6コミュニケーションコーナー

知ってるJ FE？
F E？

このページは、JFEグループと株主様をつなぐコミュニケーションページです。
JFEスチール（株）の延設備
製鉄圧ンス
ナテ
メン
筋
業務一

西日本製鉄所勤務の社員が黄綬褒章を受章しました！

40余年

今回黄綬褒章を受章した森田充泰氏は、製鉄圧延設備のメンテナンス業務に長年従事し、現場第一線の管理者としての経験を活かしながら、現在はシニアエキスパートとして若手への指導に奮闘しています。
冷延鋼板は自動車や家電などに使われることから、加工のしやすさ、表面の美しさ等の性質を求められるため、目に見えないキズも許されない極め

黄綬褒章とは？

農 業 、商業 、工 業等の業務に精励し、他 の模範となるような技術や事績を有する方に授与される
もの「健康経営銘柄2018」に選定
JFEホールディングス（株）が、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2018」に選ばれました。
「健康経営銘柄」は、東京証券取引所に上場している企業の中から、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を健康経営に優れた企業として選定するものです。
JFEグループでは、安全で魅力に富み働きがいのある職場の実現を推進するため、2016年9月に「ＪＦＥグループ健康宣言」を制定し、グループ全体で社員とその家族の健康保持・増進に取り組んでいますが、今後も様々な取り組みを進めてまいります。て厳しい表面品質が求められます。鋼板表面の微細な欠陥の発生を防ぐため冷間圧延する前処理のラインでは酸で鋼板を洗い、表面の錆などを取り除く必要がありますが、強酸を取り扱うため設備が劣化しやすく頻繁にメンテナンスを行っていました。同氏は長年培った経験と知識を基に、酸に耐えかつ摩耗に強い材質の部

ちからの後輩たト
コメン

品をメーカーと共同開発し、これにより従来の３〜５倍の設備の長寿命化を実現し、大幅なコスト削減とラインの生産性の向上に寄与しました。

あきらめない姿勢を教え込まれました

また、経験の少ない若手がミスなく確実に作業を実施できるよう、自らの長い経験の中で習得したノウハウ・技能をマニュアル化し後進の育成に努めてきました。

森田さんの教えで、最も印象に残っているのは「保全の仕事はあ安全面でも熱意をもって取り組み、設備の安全対策を立案・実行し、安全に対してきらめたらダメだ」という言葉で森田さんのようにすべての面で心から尊敬される人になりたいです。

西日本製鉄所（福山地区）
設備部鋼材設備室面から尽力してきたことが評価されました。

窪田和人

私は保全の仕事が大好きです。最後まであきらめない気持ちを持っ2018年4月には倉敷・福山地区に新たに保育所を開設するなど、係会社の方々など、私を取り巻く両立支援のための施策の充実をすべての方々を代表して私がいた

親子ほど年が離れた私にも目線だいたのだと思っており、皆に心かを合わせ、親身に指導して頂いています。とても熱い方で、人材育ら感謝しています。

成でも常に若手の立場に立って西日本製鉄所（福山地区）
設備部設備技術室

物事を考えており、本当に尊敬できる大々先輩です。

JFEグループは、子育て世代が活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。その一環として2012年鶴見、2017年千葉に引き続き、回の受章は職場の先輩や同僚、関常に若手の立場で考えてくれています田中幸宏

元サッカー女子
日本代表 澤 穂希氏

働きやすい職場づくりて常に業務にあたってきました。今西日本製鉄所（福山地区）
設備部鋼材設備室

当社
林田社長

妥協しない職場風土の改善のために自ら率先指導を行うなど、ハード・ソフトの両す。最後まであきらめずに取り組む姿勢を強く教え込まれました。

経済産業大臣政務官
大串 正樹氏JFEスチール（株）
柿木社長

森田充泰

進めています。当社グループは、多様な人材がより活躍できる社会を実現するため、今後も様々なうみかぜ南町保育園（千葉）取り組みを進めてまいります。