Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024 年

別科助産専攻入学試験問題（解答）

受験番号

氏名

Ⅰ．女性の性周期と調節機序の文章である。
（）に当てはまる語句を書きなさい。

性機能系のホルモンは、視床下部―下垂体―性腺（卵巣）という３段階の調節機能をもっている。
視床下部から分泌される（（④① ）は、下垂体（ ② ）に働いて、下垂体（②）から（ ③ ）と）というホルモンの分泌を促す。（①）は、卵胞期、黄体期には（⑤ ）に分泌されており、その頻度、振幅の変化により、（③）
、（④）の分泌が調節される。
（③）と（④）は、（⑥）に働き、エストロゲンの分泌を促す。エストロゲンが視床下部で（①）

を、下垂体（②）で（③）の分泌をそれぞれ抑制することを（ ⑦ ）という。エストロゲンとプロゲステロンは、子宮や膣に対しては互いに（ ⑧ ）する作用を示すが、乳腺に対しては互いに（ ⑨ ）して作用する。エストロゲンには（ ⑩ ）、（ ⑪ ）、（ ⑫ ）の３種類がある。
経管粘液の状態もエストロゲンが関与している。卵胞期には、経管粘液は粘稠度が（ ⑬ ）し、牽糸性は（ ⑭ ）する。そのため、精子は膣内へ進入（ ⑮ ）。
①ＧｎＲＨ

②前葉

ゴナドトロピン放出ホルモン

④ＦＳＨ

⑤

卵胞刺激ホルモン⑦

パルス状⑧Ｅ１エストロン

⑬

卵巣
⑨Ｅ２

協調
⑫エストラジオール⑭低下（減少）⑥拮抗⑪ＬＨ
黄体化ホルモン

律動的ネガティブフィードバック⑩③

Ｅ３
エストリオール⑮上昇（増加）しやすい

Ⅱ．妊娠期におこるマイナートラブルのうち、①つわり、②便秘、③静脈瘤・痔、の３つから１つ選び、特徴・原因、予防・援助に分けて書きなさい。
選んだマイナートラブル〔特徴・原因〕
予防・援助

Ⅲ．性感染症に関しての文章である。
（）にあてはまる語句を書きなさい。

性感染症の中で、５類感染症に指定されているのは、梅毒、性器クラミジア感染症、（ ① ）、（ ② ）、（③ ）の５疾患である。厚生労働省では、この５疾患について感染症発生動向調査を実施し、集計している。中でも、梅毒は、（④ ）調査をしており、他の４疾患は（ ⑤ ）調査をしている。

2013 年頃から梅毒の感染が拡大している。梅毒は（ ⑥）という細菌による全身性の感染症であり、治療には（ ⑦ ）系の抗菌薬が有効である。また、母子感染により、流産、死産、（ ⑧ ）などを起こすことがある。
性器クラミジア感染症は、日本で最も多い性感染症である。男性の症状は（ ⑨ ）が最も多く、女性では、子宮頸管炎や（ ⑩）、肝周囲炎、将来的に不妊などを引き起こすが、自覚症状が乏しい。妊婦が感染すると、新生児は（⑪ ）で感染し、新生児肺炎や新生児（ ⑫ ）を起こす。

①②
淋菌感染症

④③感染症
⑤全数

尖圭コンジローマ⑥定点⑦⑧ペニシリン⑩

性器ヘルペスウイルス

骨盤内炎症性疾患（トレポネーマパリダム⑨先天梅毒⑪

骨盤付属器炎梅毒トレポネーマ

尿道炎
⑫

産道結膜炎

Ⅳ．母子保健統計の指標について、以下の問いに答えなさい。
１．合計特殊出生率の計算式を書きなさい。
計算式（母の年齢別出生数／年齢別女子人口）の 15～49 歳までの合計
２．妊産婦死亡率の計算式を書きなさい。
計算式〔年間の妊産婦死亡数／年間出産数（出生数＋死産数）（または年間出生数）〕×100,000

３．周産期死亡率の計算式を書きなさい。
計算式〔年間周産期死亡数／（年間出生数＋年間の妊娠満 22 週以後の死産数）〕×1,000
４．新生児死亡率の計算式を書きなさい。
計算式（年間新生児死亡数／年間出生数）×1,000
５．乳児死亡率の計算式を書きなさい。
計算式（年間乳児死亡数／年間出生数）×1,000

Ⅴ．分娩期における胎児心拍数陣痛図（ＣＴＧ）の判読についての問題です。以下の問いに答えなさい。
１．胎児心拍数一過性変動の中で、正期産の場合、心拍数の増加数、持続時間に注目して一過性頻脈を説明しなさい。
①一過性頻脈説明

開始からピークまでが 30 秒未満の急速な胎児心拍数基線の増加である。開始から頂点までが15bpm 以上、元に戻るまでの持続時間が 15 秒以上２分未満のもの。
（妊娠 32 週未満では、心拍数の増加が 10bpm 以上、持続が 10 秒以上のものとする。）

２．一過性徐脈を分類することは胎児の状態を評価するのに重要である。以下の一過性徐脈を、徐脈の持続時間、徐脈の波形（急速な心拍数低下か、緩やかな心拍数低下か）、子宮収縮とのタイミング（徐脈の最下点と子宮収縮の最強点との関係）に注目して説明しなさい。
①早発一過性徐脈
説明

子宮収縮にともなって心拍数減少の開始から最下点まで緩やかに下降し、その後、子宮収縮の消退に伴い元に戻る心拍数低下で、その一過性徐脈の最下点と対応する子宮収縮の最強点の時期が一致しているものをいう。

②変動一過性徐脈説明

15bpm 以上の心拍数減少が急速に起こり、その開始から元に戻るまで 15 秒以上２分未満を要するもの。子宮収縮に伴って出現する場合は、その発現は一定の形を取らず、心拍数の下降度、持続時間が子宮収縮ごとに変動する。

③遅発一過性徐脈
説明

子宮収縮に伴って、心拍数減少の開始から最下点まで緩やかに下降し、その後子宮収縮の消退に伴い元に戻る心拍数低下で、子宮収縮の最強点に遅れてその一過性徐脈の最下点をしめすものをいう。

④遷延一過性徐脈
説明

心拍数減少が 15bpm 以上で、開始から元に戻るまでの時間が２分以上 10 分未満の徐脈、10 分以上の一過性徐脈の持続は基線の変化とみなす。

※子宮収縮が不明の場合は、早発か遅発の区別はできない。
※急速と緩やかの目安は、開始から最下点到達までの時間が 30 秒未満か以上かを参考とする。
開始から最下点到達 30 秒未満：急速

開始から最下点到達 30 秒以上：ゆるやか
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こちらは定員制限はありませんので是非お申込み下さい。

日本自動車教育振興財団 メルマガ事務局――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
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海外進出を急ぐべき ［その２］川北英隆
京都 大 学 大 学 院
経営 管 理 研 究 部 教 授

つまり、日本国内での営業活動だけ部に上場 を続けている企業（一、三七一

そこで、二〇〇〇年年初以降、東証一カや中東の混乱があった。昨年はギリではチュニジアに端を発した北アフリ大きなリスクが潜んでいる。ごく最近課題である。もちろん、海外進出にはが企業に利益をもたらすのではなく、社）について、当初一円を投資したとしシャの財政危機がクローズアップされを計算しなければならない。

海外でいかに稼げるのかが企業業績にて、直近の二〇一一年一月末には配当込ということになる。

とって重要となってきている。その海

他方、投資家が経営者に資金を託すた。
「だから海外進出は望ましくない」

なみに、東証一部の平 均 値、すなわちえで、そのリスク以上の企業収益が得のは、経営のプロとしての能力を信じこれに対し、個々の上場企業のられるのかどうかを判断し、行動する

振り返ってみれば、日本の失われた株式では、一円以上になった企業、当 初の投 資 金額が倍 増の二円以二〇年の背景は、財テクという不必要能力だろう。リスクを避けているだけ上に達した企 業 も三二六 社に達なリスクをとったことと、その痛手にすなわち値上がりした企業 数がしている。この一一年一月で倍増したと懲りて経営として取るべきリスクを避では、プロとしての存在価値がない。

いうことは、年率六・四％以上の投資収けてきたことにある。羮に懲りて膾を比べたのでは甘い評価になってしまうた企業の多くは、リスクに積極的に立これに対し、価値が二倍以上になっ吹いたとも言える。

ことが理解できるだろう。市場平均でうであれ、企業としては成長できる領

ち 向かい、成果 を 得てきたのだろう。

いずれにせよ、国内市場にこだわら域を見つけ出し、常にチャレンジするはなく、より詳細な企業レベルでの比ず、海外に進出し、広い世界の中で経精神が重要である。

市 場の平 均 値や日本 国 内の景 気がど営力を生かすことが日本企業の大きな較が求められる。

以上の事実だけからも、市場平均と益をもたらしたことに等しい。

八一六 社、約 六 〇％ あ る。ま た、

東証株価指数（配当込み）
は、〇・六〇八みで何円になったのかを計算し、そのここまでの説明から容易に判明するているからである。この経営のプロと外で大いに稼げる能力が、株価を引き

しかし、前回のこのコーナーで述べように、玉石混交の市場平均（よく用円になっている。四〇％近く目減りしとのコメントは素人でもできる。

たように、投資家は海外進出度の高いいられる東証平均株価）と比べたのでしての能力とは、リスクを評価したう最終金額ごとの社数を数えてみた。ち立てば、自己の株価水準を他社と比較企業を高く評価してきた。一方で、日は正しい評 価は得られない。むしろ、ていることになる。

上げてきた。
ところで、「企業は株主のものだ」としまった。その象徴が株価である。日することで、経営の善し悪しに関は言わないまでも、株価は企業経営に経平均株価の史上最高値は一九八九年する判断材料が得られる。第三

われた一〇年は遠い昔のこと、一二 月 末 の 三 八、九一五 円、そ れ か ら者である投資家の目から見た相とって重要な指標である。この視点に二一年が経過した昨年末は一〇、二二八対的な通信簿というわけだ。

今は 失われた二〇 年になって円だった。この数字を見るかぎり、日経 平 均 株 価という 市 場の平 均 値には海 外 を含めた同 業 他 社との株 価上昇

で は、「 他 社の株 価 と比 較 す

海外展開を怠ってきた企業や衰退期を率の比較を行うべきだろう。また、日本経済から成長という文字が消えてし迎えた企業も含まれ、玉石混交の状態

本 市 場での相 対 的な 位 置づけ を知 りる」として、「他社」をどのようにである。見方を変えると、海外で成功たいのならば、株価上昇率と配当とをまい、むしろ後退が進行しているようしてきた企業や、海外展開のために必加 えた株 式 投 資 収 益 率 が上場 企 業 全選べばいいのか。

要な潜在的能力を有している企業の株体の上位何％に入っているのか、それに思える。

価は、そうでない企業と比較して堅調

27 ● CFO FORUM

E Y E
M A R K E T
マ−ケット・アイ失
製品同梱クーポン

引き換え方法

乾燥機（T1 シリーズ）

coupon-manual-flacon-20230216
1

はじめにお手元の同梱クーポン券をご確認ください。
❶ お客様専用のクーポンコード❷ 特典内容❸ 本特典に関するご案内ページのURL❶❶
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

❷❷❸❸

2

クーポン引き換え手順3

1.オンラインストアにログイン
ミーレオンラインストア(store.miele.co.jp) を開いてログインします。未登録の場合は、最初に会員登録の上、ログインしてください。

2. 「クーポン引換対象商品」ページにアクセス（※こちらの手順の前に、必ずオンラインストアにログインしてください。）
アクセサリー＆消耗品＞クーポン引換対象商品＞T1衣類乾燥機 購入者特典のページへアクセスしてください。

43. 特典商品をカートに追加
特典内容は下記の2種類。ご希望に合わせてお好きなフレグランスフラコンをカートに追加します。
a. T1衣類乾燥機用フレグランス フラコン --- 1箱 無料またはb. T1衣類乾燥機用フレグランス フラコン --- 3箱 30%OFFでご購入（※お好きな組み合わせで、合計3個になるようにカートに追加してください。）★本マニュアルでは、2種類のフラコンを組み合わせる（❶Aqua 2個、❷Nature 1個）場合を例に説明致します。

❶❷** 複数種類で組み合わせる場合は、1つ目の商品（❶）を追加後、 [買い物を続ける] で前のページに戻ってから次の商品（❷）を追加してください。

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カートに商品が追加されます。
• 衣類乾燥機用フレグランス フラコン 3箱 30%OFFでご購入の場合 － ❶ 数量の変更：
1種類を3個ご購入希望の場合は「3」に変更します。
★ 2種類のフラコンを組み合わせる（Aqua 2個、Nature 1個）場合：• カートに追加されたフレグランスフラコン Aqua の ❶数量を「2」に変更します。
•❷ [買い物を続ける] で前のページに戻り、フレグランスフラコン Nature をカートに追加します。

❷❶

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4. クーポンコードを適用して、注文手続きに進む❶ お手元の券面にあるクーポンコードを入力。（※必ず半角英数字で入力してください。）❷ [適用] ボタンをクリック。
⇒金額が変更されたことを確認してください。
❸ [ご注文手続き」ボタンをクリックして、注文手続きに進みます

❶

❷❸
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5. ご住所と配送方法の確認
記載内容を確認の上、[次に進む]をクリックして、次のステップに進みます。

ミーレ
ミーレ 太郎太郎
ｘｘｘｘｘｘｘ
ｘｘｘｘｘｘｘ
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日本
日本
xx-xxxx-xxxx
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ミーレ
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6. 支払い画面の確認
お支払い方法を選択の上、「次に進む」をクリックします。（※0円の場合は選択不要）

ミーレ 太郎ｘｘｘｘｘｘｘ
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ｘｘｘｘ xxx-xxxx
日本xx-xxxx-xxxx

7. ご注文内容の確認、確定
ご注文内容の最終確認となります。
❶「□利用規約に同意します。」に同意（✓をつける）の上、❷[注文を確定する]をクリックします。
クレジットカード決済をご利用の場合は、次のページでカード情報を入力・完了させます。

ミーレ 太郎ｘｘｘｘｘｘｘ
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ｘｘｘｘ xxx-xxxx
日本xx-xxxx-xxxx

ミーレ 太郎ｘｘｘｘｘｘｘ
ｘｘｘｘｘｘｘ
ｘｘｘｘ xxx-xxxx
日本xx-xxxx-xxxx❶❷

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8. ご注文完了

00xxxxxx
xxxxxxxxxxx@xxxxxxx.jp

ミーレ 太郎ｘｘｘｘｘｘｘ
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ミーレ 太郎ｘｘｘｘｘｘｘ
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こんなときは• ご注文を完了させずに中断した場合：
カートに追加した商品や適用したクーポンコードは、カートにそのまま保存されています。
次回、まずはじめにログインしていただければ、中断した時のカートに復帰するため、注文を再開することができます。

10
2022 年 11 月 29 日
株式会社プラップジャパン

取締役会の実効性評価結果
当社は、コーポレートガバナンスを経営上の重要な課題ととらえ、取締役会の機能の一層の向上を図ることを目的とし、取締役会の実効性に関する分析・評価を実施いたしました。
１．評価および分析の方法（1）実施時期：2022 年 10 月
（2）評価者 ：取締役および監査役（計９名）（3）実施要領：無記名のアンケートによる自己評価方式①取締役会から独立した実効性評価事務局を設置し、自己評価アンケートを作成。
②取締役および監査役にアンケートを実施し、事務局が回答を集計・分析。
③事務局からの分析結果報告を基に、取締役会で検証・議論。
（4）評価項目・ 取締役会の構成、運営の状況について・ 取締役会への情報提供について
・ 取締役会のモニタリング機能について
・ 内部統制について
・ 役員のトレーニングについて各項目に関する質問に対して５段階での自己評価とし、さらに各項目について記述欄を設けて自由な意見を収集しました。
２．前回の取締役会実効性評価結果を踏まえた改善
前回の評価において、当社取締役会の実効性の向上のため、中長期的な経営戦略に関する議論の量的・質的な向上のための取り組みを進めること、役員のスキル向上のためのトレーニングの方針を定めること等を今後の課題とする方針といたしました。
前回評価に基づく課題と改善の具体例は、以下の通りです。
（１） 2021 年 11 月に独立社外取締役を１名選任し、取締役会の構成は改善されました。
さらに 2022 年 11 月 29 日開催の株主総会において独立社外取締役を１名選任し、２名体制としました。
（２） グループ全体の事業計画や当社ビジネスプランの検証等、中長期的な経営戦略に関する議論の量的・質的な向上のための取り組みを進めています。
（３） 役員のスキル向上のためのトレーニングの方針を定め、会社は役員に対してトレーニングの機会の提供やその費用の支援を行うこととしました。

３．今回の評価結果の概要
取締役会の実効性についての評価は全体的に良好で、ほとんどの項目で前期を上回る評価が得られました。特に取締役会の運営状況や、自由に発言できる雰囲気が醸成されている点が評価されました。また、取締役会は、適切な人数と多様性のある人材で構成されており、重要な業務執行の決定・監督が十分にできていることを確認いたしました。
さらなる実効性向上のための課題としては、社外役員の事業内容への理解を促進するための取り組みが必要である点や、内部統制上の問題の報告や改善のために適切な機会を設ける必要がある点等が意見としてあげられました。
４．今後の取り組み
当社取締役会は、実効性向上の取り組みとして、社外役員に対して事業内容理解促進のための企画等を実施すること、内部統制やリスク管理体制の適切な運用の監督をすること等を確認いたしました。
今後も、定期的に自己評価を実施し、取締役会の実効性の維持・向上の状況について、検証と改善の取り組みを続けてまいります。
以上
村山市農地賃借料情報
令和5年1月から令和5年12月までに締結（公告）された賃貸借における賃借料水準（10aあたり）は、以下のとおりです。
令和6年4月1日
村山市農業委員会
1． 田（水稲）の部
締結（公告）した地域名

10aあたり
平均額

最高額

最低額

データ数

楯 岡

5,400 円

9,200 円

2,700 円80

西 郷5,600 円

9,000 円

2,000 円175

大 倉6,300 円

6,400 円

2,200 円197

大久保

6,600 円

11,000 円

4,900 円50

冨 本

6,800 円

7,300 円

2,500 円65

戸 沢

6,300 円

9,300 円

1,900 円190

袖 崎

4,900 円

6,400 円

2,700 円71

大高根

6,100 円

7,500 円

3,700 円112（参考）村山市平均6,000 円940

2． 畑（普通畑）の部締結（公告）した地域名

村山市全域

10aあたり
平均額

最高額

4,500 円

10,000 円

最低額

データ数

3,000 円

71

この賃借料は、あくまでも参考です。
実際の賃借料は、当事者間の話し合いで決めてください。
1. データ数は、集計に用いた筆数です。
2. 賃借料データの平均値±（平均値×70％）を超えるものは、集計から除いています。
3. 上記一覧表の金額は、土地改良区費を耕作者が支払った場合の金額です。
4. 集計結果の100円未満を四捨五入しています。
■ 農地に関する諸手続き（許可申請等）は、毎月25日が締切日です。
■ 農地を農地以外のものにする際は、許可が必要です。
■ 農地に関することは、地域の農業委員、農地利用最適化推進委員

または、農業委員会へご相談ください。

問合せ先 村山市農業委員会 電話 0237-55-2111
平成 28 年度

第 2 回宇多野病院治験審査委員会

日

時：平成 28 年 5 月 26 日（木）16：00～16：30

場

所：治験管理室内会議室

出席者：臨床研究部長
木下医長

柳田診療部長

企画課長

副院長

経営企画室長

事務部長

薬剤部長

看護部長
業務班長

会議の記録の概要

内炭救急部長副薬剤部長

松蔭外部委員

竹内外部委員11／14 名

出席者

議事内容
１．副作用情報等に関する報告（安全性報告について審議を行った）（治験主任）－ 資料に基づき説明 －当院で発症した重篤な有害事象に関する報告について（１）日本イーライリリー株式会社の依頼による軽度アルツハイマー型認知症の進行に対する受動免疫の効
果：Solanezumab（LY2062430）とプラセボの比較（各委員）特に意見なし（委員長、薬剤部長、副薬剤部長 採決権なし）（２）日本イーライリリー株式会社の依頼による軽度アルツハイマー型認知症の進行に対する受動免疫の効
果：Solanezumab（LY2062430）とプラセボの比較（各委員）特に意見なし（委員長、薬剤部長、副薬剤部長 採決権なし）（３）日本イーライリリー株式会社の依頼による軽度アルツハイマー型認知症の進行に対する受動免疫の効
果：Solanezumab（LY2062430）とプラセボの比較（各委員）特に意見なし（委員長、薬剤部長、副薬剤部長 採決権なし）

安全性情報等に関する報告について（１）視神経脊髄炎の再発に対するリツキシマブの有用性を検証する第Ⅱ/Ⅲ相多施設共同プラセボ対照無作為化試験（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（２）大日本住友製薬株式会社の依頼によるパーキソニズムを伴うレビー小体型認知症患者を対象とした AD－810N の検証的試験［第 3 相試験］
（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（３）アッヴィ合同会社の依頼によるパーキンソン病患者を対象とした，ABT-SLV187 の長期継続投与試験（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（４）日本イーライリリー株式会社の依頼によるアルツハイマー型認知症患者に対する抗アミロイドベータ
抗体 Solanezumab の有効性および安全性を検討する継続試験（各委員）特に意見なし（委員長、薬剤部長、副薬剤部長 採決権なし）（５）日本イーライリリー株式会社の依頼による軽度アルツハイマー型認知症の進行に対する受動免疫の効
果：Solanezumab（LY2062430）とプラセボの比較（各委員）特に意見なし（委員長、薬剤部長、副薬剤部長 採決権なし）（６）ＭＳＤ株式会社の依頼による MK-8931 第Ⅱ/Ⅲ相試験（各委員）特に意見なし（委員長、採決権なし）（７）ＭＳＤ株式会社の依頼によるアルツハイマー型認知症による健忘型軽度認知障害（ProdromalAD）患者を対象とした MK-8931 の第Ⅲ相臨床試験（各委員）特に意見なし（委員長、採決権なし）（８）バイオジェン・ジャパン株式会社の依頼によるアルツハイマー病患者を対象とした第Ⅰ相試験（各委員）特に意見なし（委員長、薬剤部長、副薬剤部長 採決権なし）（９）軽度認知障害患者に対するシロスタゾール療法の医師主導治験（各委員）特に意見なし（委員長、採決権なし）（１０）バイオジェン・ジャパン株式会社の依頼による再発寛解型多発性硬化症を対象とした第Ⅲ相試験（各委員）特に意見なし（薬剤部長 採決権なし）

２．受託研究の変更に関する報告（治験主任）― 資料に基づき説明 ―（１）視神経脊髄炎の再発に対するリツキシマブの有用性を検証する第Ⅱ/Ⅲ相多施設共同プラセボ対照無作為化試験
・治験の変更に関する申請：治験実施計画書（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（２）アッヴィ合同会社の依頼によるパーキンソン病患者を対象とした，ABT-SLV187 の長期継続投与試験
・治験の変更に関する申請：治験責任医師の職名変更、治験実施計画書分冊、同意説明文書
試験参加カード、健康被害時の補償制度に関する補足説明資料
被験者への支払に関する資料、受託研究(治験)契約書（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（３）バイオジェン・ジャパン株式会社の依頼による再発寛解型多発性硬化症を対象とした第Ⅲ相試験
・治験の変更に関する申請：同意説明文書、治験薬概要書（各委員）特に意見なし（薬剤部長 採決権なし）（４）小野薬品工業株式会社の依頼による ONO-2370 第Ⅱ相試験 パーキンソン病患者に対する多施設共同プ
ラセボ対照無作為化二重盲検並行群間比較試験，及び非盲検非対照長期継続投与試験
・治験の変更に関する申請：治験実施計画書（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（５）エーザイ株式会社の依頼による E0302 の筋萎縮性側索硬化症に対する長期投与試験
・治験の変更に関する申請：治験実施計画書

（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（６）大鵬薬品工業株式会社の依頼による TAS-205 の前期第Ⅱ相試験
・治験の変更に関する申請：治験実施計画書、治験薬概要書（各委員）特に意見なし（７）エーザイ株式会社の依頼による難治性部分発作を有するてんかん患者を対象とした他剤併用時における perampanel（E2007）の有効性及び安全性を評価する、二重盲検プラセボ対照並行群間比較試験（非盲検継続投与期を含む）
・治験の変更に関する申請：被験者への支払いに関する資料（製造販売後臨床試験移行後の費用について）（各委員）特に意見なし

３．その他の報告（治験主任）―

資料に基づき説明 ―（１）視神経脊髄炎の再発に対するリツキシマブの有用性を検証する第Ⅱ/Ⅲ相多施設共同プラセボ対照無作為化試験
・RIN-1 モニタリング報告書、監査計画書（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（２）迅速審査の報告（委員長）１件の迅速審査を行い、承認されたので報告する。
視神経脊髄炎の再発に対するリツキシマブの有用性を検証する第Ⅱ/Ⅲ相多施設共同プラセボ対照
無作為化試験
・治験に関する変更申請書（各委員）特に意見なし（委員長 採決権なし）（３）治験に係る標準業務手順書
・独立行政法人国立病院機構宇多野病院における企業主導治験に係る治験審査委員会標準業務手順書
独立行政法人国立病院機構宇多野病院における医師主導治験に係る治験審査委員会標準業務手順書（各委員）特に意見なし（委員長）これら報告に関して、意見や異議等はないか。
（各委員）特になし（委員長）承認とする。

次回、治験審査委員会開催日・・・6 月 16 日（木）―以下余白―
株式会社 大徳工業

当社は、経営理念である「働きやすい職場環境づくり」を体現するため、SDGsの達成に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
2023年3月
テーマ

具体的な取組み

カーボンオフセットの推進

自社の事業活動における環境への影響度合いを把握し、限りある資源を大切に使います。
CO2削減に向けて、営業車両入替時のエコカー導入や環境に配慮した重機の使用を推進し、さらには緑化活動等環境を保全する取組みを強化していきます。

働きがいの創造と地域への貢献

従業員がいきいきと働くことができる職場づくりの一環として研修参加・資格取得を推進し、能力開発を図ります。自社の成長を通じて、地域経済の活性化と雇用創出に貢献します。

持続可能なまちづくりを

安全な現場の施工と確かな技術力の提供により、豊かなまちづくりの土台を築きます。
職場見学や就業体験を積極的に受入れ、次世代を担う人財の育成に取り組んでいきます。

関連するゴール

SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。
「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
本宣言書はみちのく銀行の『<みちぎん>ＳＤＧｓ取組評価サービス』にて作成支援致しました。
公益通報者保護法の一部を改正する法律

条文抜粋（改正法第１１条１項）事業者がとるべき措置
事業者は、…公益通報を受け、並びに当該公益通報に係る通報対象事実の調査をし、及びその是正に必要な措置をとる業務（次条において「公益通報対応業務」という。）に従事する者を定めなければならない。
(改正法第１２条) 公益通報対応業務従事者の義務
公益通報対応業務従事者又は公益通報対応業務従事者であった者は、正当な理由がなく、その公益通報対応業務に関して知り得た事項であって公益通報者を特定させるものを漏らしてはならない。

(改正法２１条) 罰則
条第十二条の規定に違反して同条に規定する事項を漏らした者は、三十万円以下の罰金に処する。

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お知らせ◎短期入所利用のご案内
随時受け入れの相談を承っております。
ご質問等がありましたらご連絡ください。
ＴＥＬ：０７７－５６５－０２９４ まで。
3.平成15年度消防功労者総務⼤⾂表彰

平成15年度の消防功労者総務⼤⾂表彰に18名の⽅々が受賞されました。そのうち⼭梨県⼥性防⽕クラブ連絡協議会の会⻑である中澤千惠乃⽒が受賞されました。
授与式は、総務省講堂において、11⽉26⽇(⽔)に⾏われましたが、この表彰は、⼭梨県⼥性防⽕クラブ連絡協議会等の役員として、郷⼟愛護の精神に基づき、防⽕防災の啓発普及に献⾝的に尽⼒された永年の功労が認められたものです。

⼭梨県⼥性防⽕クラブ連絡協議会会 ⻑
中澤 千惠乃 ⽒(画像をクリックすると拡⼤表⽰されます)
渡辺翁記念会館活用促進事業（市民文化交流促進事業）「記念会館ロビー活用イベント」企画書募集要項
目的 重要文化財である渡辺翁記念会館のロビーの特性を活かし、活動者の発表の場の創出
及び文化愛好者、活動者の拡大につなげるとともに、一般市民に鑑賞の機会を提供し、記念会館とまちの賑わいの創出につなげることを目的に企画書を募集、イベントを開催する。

内

容 記念会館のロビーの特性を活かし、音楽会やダンスなどのイベントの企画を募集する。
（1） 対象事業①一般市民に開かれており、文化愛好者の拡大につながる事業②文化活動者の発表の場となり、文化活動の目標となりうる事業③宇部市及び宇部市文化創造財団が重点的に取り組んでいる施策と連動・連携しようとしている事業④その他、会館の特徴や歴史等をふまえた事業（2） 実施期間 2024 年（令和 6 年）5 月～2025 年（令和 7 年）3 月末※但し、記念会館の利用のない日に限る。
（3） 会場 宇部市渡辺翁記念会館ロビー（1 階または 2 階）
（宇部市朝日町 8 番 1 号）収容人数：1 階 100 人程度・2 階 150 人程度
利用可能備品：ピアノ…ベヒシュタイングランドピアノ（2 階ロビー）
椅子…1 階 60 脚・2 階 120 脚

募集対象

企画実施において営利を目的としない団体及び文化活動者

支援内容（1） 会場使用料は、企画内容等に応じて減免あり。
（2） 広報活動①宇部市文化創造財団情報誌「イベントガイド」、HP への掲載。
※但し、開催時期によっては情報誌に掲載できないことがあります。
②宇部市文化会館等でのポスターの掲示、チラシの設置。
（3） 必要に応じて、財団が持つ知識やノウハウの提供とともに、宇部市等関連部署の協力が必要な場合の関連部署への連絡調整等を行います。

募集期間2024 年（令和 6 年）4 月 1 日（月）～ 随時受付

提案方法

宇部市文化創造財団までお問い合わせの上、別紙「企画提案書」と「企画書」（様式自由）をご提出ください。

提案及び問合せ先 宇部市文化創造財団〒755-0042 宇部市松島町 17 番 3 号 ハイウッドビル 3FTEL0836-31-7373 FAX 0836-31-7306

E-mail info@ube-bunzai.jp
Press Release2024 年 2 月 9 日～創立 10 周年フィナーレ 人気商品・産直品の販売 事業と活動の紹介～『コープみらいフェスタ きやっせ物産展』を開催
日時：2024 年 2 月 18 日（日）10 時～15 時 ＜最終入場 14 時 30 分まで＞
会場：幕張メッセ国際展示場 7・8 ホール（千葉県千葉市）

生活協同組合コープみらい（本部：埼玉県さいたま市、代表理事理事長：熊﨑 伸、事業エリア：千葉県・埼玉県・東京都）は、2024 年 2 月 18 日（日）に幕張メッセ国際展示場 7・8 ホール（千葉県千葉市）にて、「未来へつなごう」をスローガンに『コープみらいフェスタ きやっせ物産展』を開催します（入場無料）。
『コープみらいフェスタ きやっせ物産展』は、コープみらいが誕生した 2013 年から、年に一度開催しております。新型コ
ロナウイルス感染症の影響を受け 2020 年より開催を中止しておりましたが、多くの開催要望の声をいただき、昨年、4 年ぶりに開催し、約 1 万人の来場者で賑わいました。
『コープみらいフェスタ きやっせ物産展』では、約 80 社の取引先や生産者にご参加いただき、千葉県産の新鮮な農産物をはじめ、肉・魚・冷凍食品・生活用品などさまざまな商品を取り揃えて販売・試食等を実施いたします。
メインステージでは、来賓として神谷俊一千葉市長よりごあいさつをいただくほか、子育て中に「おんぶをしたままでもブラスを楽しもう！」をモットーに活動している吹奏楽団のコープみらい地域クラブ「稲毛おんぶらす」による演奏、コープ
みらい 10 周年フィナーレイベントとしてほぺたんグッズ抽選会、「チュバチュバワンダーランド」キャラクターショーなど、親子で楽しめる企画を多数用意しております。
子ども向けイベントとしては、「株式会社にんべん」によるかつおぶし削り体験、また、大人から子どもまで楽しく体験できるオリジナルのみそ玉づくり、木の枝のクラフトづくり、非常時に役立つポリ袋で調理したご飯やスイーツの実演・試食などにも取り組みます。時短でバランスのよい献立づくりもサポートするコープデリで人気のコープデリミールキットを試食できるブースも出展します。
生活協同組合コープみらいは、2023 年 3 月 21 日に創立 10 周年を迎えました。創立 10 周年を締めくくるフィナーレイ
ベントとして、組合員から寄せられた 10 周年記念ラッピングトラックのイラストやコープみらいの思い出などを詠った川柳などを展示した特設コーナーを設けます。また、千葉県誕生 150 周年を記念するコーナーのほか、2023 年 11 月に「SDGｓ推進に向けた包括的な連携に関する協定」を締結した千葉市による健康推進、地産地消、防災対策、消費者被害防止に係わるクイズや展示なども企画しております。

『コープみらいフェスタ きやっせ物産展』 概要
日時：2 月 18 日（日）10 時～15 時 ＜最終入場 14 時 30 分まで＞
※混雑状況によって開場時間が早まる場合がございます。

会

場：幕張メッセ国際展示場 7・8 ホール（千葉県千葉市美浜区中瀬 2-1）

主催：生活協同組合コープみらい、コープデリ生活協同組合連合会

参 加 費：入場無料
後

援：関東農政局／千葉県／千葉市／千葉市教育委員会／千葉県社会福祉協議会／全国農業協同組合連合会千葉県本部／朝日新聞社千葉総局／共同通信社千葉支局／産経新聞社千葉総局／時事通信社千葉支局／千葉日報社／東京新聞千葉支局／日刊工業新聞社千葉支局／日本経済新聞社千葉支局／毎日新聞社千葉支局／読売新聞千葉支局／千葉テレビ放送／ベイエフエム／日本生活協同組合連合会／日本
コープ共済生活協同組合連合会／千葉県生活協同組合連合会／全国農業協同組合連合会／千葉県ユニ
セフ協会

内

容：
①特設コーナー・コープみらい創立10周年フィナーレイベント。組合員から寄せられた10周年記念ラッピグトラックのイラストやコープみらいの思い出などを詠った川柳などの展示
・千葉県誕生 150 周年記念として千葉県による記念缶バッジの作成体験など
・2023 年 11 月に「SDGｓ推進に向けた包括的な連携に関する協定」を締結した千葉市による健康推進、地産地消、防災対策、消費者被害防止に係わるクイズや展示。防災対策コーナーでは、アンケートに参加いただいた方に防災グッズプレゼント②食育、環境、防災･減災体験コーナー
・取引先やコープみらい活動サポーターによる出展
食育：「かつお節削りとふりかけづくり体験」（株式会社にんべん） ※要事前予約「味の種類とうま味の味覚体験」（味の素株式会社） ※要事前予約「オリジナルカレー粉づくり体験」（エスビー食品株式会社） ※要事前予約「オリジナルみそ玉づくり体験」
環境：「木の枝のクラフトづくり体験」
防災・減災：「我が家の備えチェック」「ポリ袋で調理したご飯とスイーツの実演と試食」 ※3 回実施③コープみらいの各事業・組合員活動（ブロック委員会）の紹介
・コープデリトラックの乗車体験やコープデリミールキットの試食などコープみらいの事業（宅配、共済･保険、サービス、ハウジング、葬祭）の紹介
・SDGｓの貢献につながる組合員活動（ブロック委員会）の取り組みについて、クイズや展示などで紹介④くらしの体験・相談コーナー
・行政や地域の諸団体によるくらしに係わるさまざまなテーマについてのクイズや展示、相談など
・千葉県フードバンク団体連絡会による食品寄贈の受け付け※賞味期限 2 カ月以上・未開封・常温保存可能な食品のみ⑤物産展
・約 80 社の取引先による人気のコープ商品や産直品の販売・試食、キッチンカーの出展など⑥主なステージプログラム
・神谷俊一千葉市長による来賓あいさつ
・コープみらい地域クラブ「稲毛おんぶらす」による吹奏楽演奏
・コープみらい 10 周年フィナーレイベント“ほぺたん”グッズ抽選会
・「えんがいほいくえん にゃにゅにょ」による親子遊びとパネルシアター
・「チュバチュバワンダーランド」キャラクターショー
・コープみらい地域クラブによる演奏やダンス

生活協同組合コープみらい 概要【住所】 埼玉県さいたま市南区根岸 1-5-5【代表理事理事長】 熊﨑 伸（くまざき しん）【組 合 員 数】 375 万人 ※2024 年 1 月 20 日現在【総 事 業 高】 4,280 億円 ※2022 年度【事 業 エ リ ア】 千葉県、埼玉県、東京都【ホームページ】 https://mirai.coopnet.or.jp/
滝沢中央ｽﾏｰﾄｲﾝﾀｰﾁｪﾝｼﾞから約3㎞
基準第0302008号
平成17 年3月 2 日

都道府県労働局長 殿

厚生労働省労働基準局長（公 印 省 略）

労働基準法等の一部改正について

破産法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律（平成16年法律第76号）及び信託業法（平成16年法律第154号）等により、労働基準法（昭和22年法律第49号）及び賃金の支払の確保等に関する法律（昭和51年法律第34号。以下「賃確法」という。）等が改正され、それぞれ平成17年1月1日及び平成16年12月30日より施行されているところである。
ついては、下記の内容を了知の上、この取扱いに遺漏なきを期されたい。
記

1 破産法改正関係（1）破産法（平成16年法律第75号）の改正の概要
支払不能又は債務超過にある債務者等の財産の適正かつ公平な清算を目的とする破産手続について、その迅速化及び合理化を図るとともに手続の実効性及び公正さを確保し、利害関係人の権利関係の調整に関する規律を現代の経済社会に適合した機能的なものに改める必要があることから、破産法その他の関係法律の改正が行われたものであること。

（2）労働基準法等の改正の概要
破産法の改正に伴い、「破産」を「破産手続開始」に、「破産の宣告」を「破産手続開始の決定」に改める等の用語の整理を行ったものであること。
（3）改正の内容① 労働基準法第87条第3項ただし書中「破産の宣告」を「破産手続開始の決定」に改めたものであること。

② 賃確法第7条及び附則第3条中「破産の宣告」を「破産手続開始の決定」′に改めたものであること。

③ 賃金の支払の確保等に関する法律施行令（昭和51年政令第169号）第3条第1号中「破産の宣告を」を「破産手続開始の決定を」に、「された破産等」を「された破産手続開始等」に、「破産、」を「破産手続開始、」に、「当該破産の宣告」を「当該破産手続開始の決定」に、「最初の破産等」を「最初の破産手続開始等」に、「（破産等」を「（破産手続開始等」に、「職権で破産の宣告」を「職権で破産手続開始の決定」に、「当該宣告」を「当該決定」に改めたものであること。
（参 賃金の支払の確保等に関する法律施行規則（昭和51年労働省令第26号。以下「賃確則」という。）第6条第2号、第9条第1項及び第12条第1号中「破産の宣告」を「破産手続開始の決定」に改めたものであること。
2 信託業法改正関係（1）信託業法改正の概要
信託の活用に対するニーズ等へ柔軟に対応し国民経済の健全な発展に資する観点から、信託の引受けの対象となる財産の範囲の制限を撤廃し、信託業を営む者等に新たな資格要件を定める等、信託業、信託契約代理業及び信託受益権販売業を営む者に関し必要な事項を定めることにより、信託に係る取引の多様な担い手の参入を可能としつつ、信託の委託者及び受益者の保護を図るため、信託に関する引受けその他の取引の公正を確保する必要があることから、信託業法そゐ他の関係法律の改正が行われたものであること。
（2）質権則の改正の概要
今般の信託業法の改正に伴い、「信託業務を兼営する銀行」を「信託業務を兼営する金融機関」に、「信託会社」を「信託会社等」に改める等の用語の整理を行ったものであること。
（3）改正の内容

賃確則第2条第1項第2号中「（信託業務を兼営する銀行を含む。第五条のこにおいて同じ。）」を「又は信託業務を兼営する金融機関（第五条のこにおいて「信託会社等」という。）」に改め、同規則第5条？2第1項第2号中「信託会社」「信託会社等」に改めたものであること。
3 通達の整理

従来発出している通達については、前記1及び2の用語の整理に従い、適宜所要の文言の読替えをして運用すること。
128 号Ｕ試験弾器用一括断線片取扱説明書
１．概要
本品は、旧交換機から新交換機へ巻き取りを行う際、128 号 U 試験弾器においてユニット内にある弾器部で回路を一括で切断させる為の一括断線片です。
●一括断線回線数：６４回線

２．使用方法１）断線片の装着装着する際、断線片は挿入する方向性がありますので、回線番号表示ラベルの番号と 128 号 U 試験弾器の表示を合わせて、正面から真っ直ぐに装着してください。
（断線片を傾けて装着すると、断線片自体が変形や破損する可能性があります）
回線番号表示ラベル

取手▲NG の場合（半挿状態）▲正面からまっすぐに装着する▲OK の場合（完全挿入状態）

２）断線片の抜去取手を手で掴み、正面から真っ直ぐに引っ張って抜去してください。
（抜去した断線片は先端の樹脂部に負荷がかからないようにしてください。）■お問い合わせ先
東京通信機工業株式会社
開発・販売推進部

営業課

TEL:03-3447-2421 FAX:03-3447-0426CM00-0025 Ver1.0
証券コード6715
平成29年６月28日

株主各位
群馬県前橋市総社町一丁目３番２号

代表取締役社長 谷本佳己

第76回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜りありがたく厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第76回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬 具記
報告事項

第76期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
2. 第76期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記１.２の内容を報告いたしました。

決議事項
第１号議案

1.

第２号議案

第３号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当金は、１株につき10円と決定されました。
株式併合の件
本件は、原案のとおり承認可決され、平成29年10月１日を効力発生日として、当社普通株式５株を１株に併合することが決定いたしました。
定款一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決され、平成29年10月１日を効力発生日として、発行可能株式総数を95,899,000株から19,179,800株に変更するとともに、単元株式数を1,000株から100株に変更することが決定いたしました。

― 1 ―第４号議案

取締役６名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、取締役に谷本佳己、黛 佳和、北 寿郎、森 隆、江口武夫の５氏が再選され、新たに加藤英明氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第５号議案
補欠監査役１名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、補欠監査役に辻 久彦氏が選任されました。
第６号議案
取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
本件は、原案のとおり承認可決され、取締役（社外取締役を除く）に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する報酬は金銭債権とし、その総額は、年額40百万円以内と決定いたしました。
以 上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
なお、本総会終了後開催された取締役会において、代表取締役社長に谷本佳己氏が選定され、就任いたしました。
以 上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

期末配当金のお支払について本総会の決議により、第76期期末配当金は１株につき10円と決定いたしました。
1. お支払方法について、口座振込をご指定いただいている株主様は、同封の「第76期期末配当金計算書」および「配当金振込先ご確認」のご案内によりご確認ください。
株式数比例配分方式を選択されている株主様の配当金のお振込先につきましては、口座を開設されている証券会社等にお問合せください。
2. お支払方法について、口座振込をご指定いただいていない株主様は、同封の「第76期期末配当金領収証」により、払渡期間中（平成29年６月29日～平成29年７月31日）に最寄りのゆうちょ銀行または郵便局の貯金窓口で配当金をお受取りください。
なお、銀行に預金口座をお持ちの場合は、「配当金領収証」を銀行にご持参いただきますと、同口座に入金することもできます。
3. 同封の「第76期期末配当金計算書」は、配当金をお受取になった後の配当金額のご確認や確定申告の添付書類としてご使用いただけます。
株式数比例配分方式を選択されている株主様におかれましては、口座を開設されている証券会社等にお問合せください。
― 2 ―
平成 24 年７月 30 日
各位
会 社 名 株式会社ＰＬＡＮＴ
代 表 者 名 代表取締役社長 三ッ田 勝規（ＪＡＳＤＡＱ・コード７６４６）
問 合 せ 先 専務取締役管理本部長 斉藤 康雄
ＴＥＬ ０７７６－７２－０３００

東京証券取引所市場第二部上場承認に関するお知らせ
当社は、本日、株式会社東京証券取引所より、当社株式の東京証券取引所市場第二部への上場承認をいただきましたので、ここにお知らせいたします。
なお、東京証券取引所への上場予定日は平成24年８月20日(月曜日)となっており、同日以降は同取引所と大阪証券取引所（JASDAQ市場）の２市場において当社株式の売買が可能となります。
これもひとえに、株主の皆様をはじめ、これまでお力添えをいただいた関係者の皆様の温かいご支援・ご協力の賜物と心より感謝申し上げます。
今後も皆様方のご期待にお応えすべく、更なる業容の拡大と企業価値の向上を目指す所存でございますので、引き続きご指導、ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
なお、東京証券取引所市場第二部への上場承認の詳細につきましては、東京証券取引所ホームページ(http://www.tse.or.jp/)をご覧下さい。

以上
エコビレッジ交流センター20 周年記念

つちおかしゅんこう

土 岡 春 郊 （1891-1959）

南条郡王子保村（現越前市）生まれ
昭和 2 年から 10 年かけて本格的な鳥類の画集「鳥類写生図鑑」を刊行。昭和 6 年には鳥の会主催の展覧会で名誉賞を受賞。その半生を花鳥画制作と鳥類の生態研究に捧げ「鳥の春郊」といわれた。

・期
・会間 ： 10 月 1 日（木）～11 月 8 日（日）午前 9 時～午後６時
場 ： 越前市エコビレッジ交流センター エコホール

・入場料 ： 無料
・その他 ： 先着 50 名様限定 20 周年記念オリジナル手ぬぐいプレゼント

主催：越前市エコビレッジ交流センター

共催：えちぜん環境楽・日本鳥類保護連盟福井県支部
ばんたね検診料金表
ばんたね検診とは、ばんたね病院独自で行っている検診です。
2019.年10月1日

項 目 名 称
消化器がん検診（血液）消化器がん検診（便）内視鏡検診
子宮頚がん検診
子宮体がん検診
子宮頚がん+体がん検診
乳がん検診（ﾏﾝﾓｸﾞﾗﾌｨｰ:40歳以上）
乳がん検診（超音波:40歳未満）
前立腺がん検診
下肢動脈硬化検診
心臓検診
骨粗しょう症検診
甲状腺検診
リウマチ因子検診
肝臓検診（生化）
肝臓検診（肝炎）
腎・尿路検診
内臓脂肪検診（上腹部CT）料

金4,290 円
1,100 円
16,500 円
3,740 円
7,370 円
10,560 円
6,380 円
6,380 円
1,760 円
1,650 円
3,080 円
4,290 円
4,400 円
3,740 円
1,650 円
1,650 円
3,190 円
3,300 円※ 上記金額には消費税が含まれています。

藤田医科大学ばんたね病院
お申込・お問合せは、受付職員までお申しつけください。
（内臓脂肪検診につきましては、各診療科医師にお問合せください。）
J-BEANSセミナー：第78回「未来を変えるプロジェクションマッピング技術」
Projection Technology that Changes the Future
佐 藤 俊 樹先端科学技術研究科 知識科学系
2020

2/20(木) 12:40 – 13:20

会場：ラーニング・コモンズ 「J-BEANS」「プロジェクションマッピング」は、様々な情報を我々の住む実世界に直接重ね合わせることを可能にする技術です。ゴー
グル型の装置等を装着することなく、立体的な「かたち」のある情報を手に取り、直接触りながら情報と自然に対話することが可能になります。
しかし、これまでにプロジェクション技術では沢山のプロジェクタ・カメラ等の装置を環境に設置する必要があり、これを誰でも手軽に実現することは容易ではありませんでした．
本セミナーでは，この問題を解決するために佐藤研究室が取り組む未来のプロジェクションマッピング環境を実現する研究や、最近開発した新しいインタラクティブディスプレイの研究などについて、わかりやすく紹介します．

ラーニング・コモンズJ-BEANSは、大学会館１階です。
J-BEANS is located on the 1F, Institute Hall.
J-BEANSセミナーは、JAISTで行われている研究の知識共有を目指しています。専門家以外も楽しめるセミナーを行いますので、ぜひ講師以外の研究科の方もご来聴下さい。
担当教員： ： 先端科学技術研究科 知識科学系 准教授 金井秀明
学校法人比治山学園個人情報保護方針

学校法人比治山学園（以下「本学園」という。）は，個人情報が人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきであることを深く認識し，次の方針のとおり，個人情報を適切に管理・保護するよう努めます。

１ 個人情報保護に関する法令等の遵守
本学園は，個人情報の保護に関する法令その他の規範を遵守し，個人情報を適正に取り扱います。
２ 個人情報の収集，利用及び提供(1) 本学園は，利用目的を明確にして適法かつ公正な手段によって個人情報を収集します。
(2) 本学園が収集した個人情報は，その収集の際に示した利用目的又はそれと合理的に関連性のある範囲内で，業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
(3) 本学園は，法令に定める場合を除き，個人情報を事前に本人の同意を得ることなく，第三者に提供しません。
３ 個人情報の保護体制等
本学園は，個人情報を正確かつ安全に取り扱うため，情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を講ずるとともに，個人情報の保護体制を整備します。
４ 個人情報保護規程，運用ルール等の策定及び実行
本学園は，この個人情報保護方針を実行するため，個人情報の保護に関する規程を制定するとともに，必要に応じて運用ルール，マニュアルなどを策定し，これを研修・教育等を通じて本学園内に徹底させ，着実に実行するよう努めます。

附 則（令和元年１０月２５日制定）
１

この方針は，令和元年１０月２５日から施行する。

２

学校法人比治山学園個人情報保護方針(大学等の部)(平成１７年５月３０日制定)は，この方針の施行期日をもって廃止する。

３

比治山女子中学高等学校個人情報保護方針(プライバシーポリシー)(平成１８年３月２８日制定)は，この方針の施行期日をもって廃止する。

-1-
有明訴訟弁護団( 後 藤 富 和 ）発行

諫干開門不履行に抗議集会

090‐9602‐0700

干拓の開門期限が過ぎても国が開門しないことに抗議する集会が開かれました。
諫早湾干拓は２０日で福岡高裁が命じた開門期限が切れ、国が司法判断に従わない異例の事態に入りました。抗議集会には確定判決の原
告約１００人が参加。原告は林農水大臣の謝罪を求めていましたが、代わりに九州農政局ら幹部３人が出席しました。
今後の姿勢を問われた農水省側
は「開門するともしないとも言えない」と繰り返し、謝罪の言葉はありませんでした。
原告側は早期開門を求める抗議文を手渡しました。２４日には、開門しない間制裁金を支払うよう国に求める「間接強制」を佐賀地裁に申し立てます。

【長崎県瑞穂漁協組合長】１１月に 江 藤 副 大 臣 に 会 っ た 時、 開 門 判
決 を 揺 る が な い と 言 っ てお き な がら 、 開 け な か っ た 。 私 たち は 、 諫
早 湾 の 堤 防 を 壊 せ と は 言っ て い ない 。 水 門 を 開 け 調 査 を しろ と 言 って い る だ け 。 な の に 、 国と 長 崎 県
は 開 門 す る と 被 害 が 出 ると 嘘 を 言って回っている。
【長崎県有明漁協組合長】有明海の 漁 業 の 現 状 は と て も 厳し い 。 今年 だ け で も ５ 人 の 組 合 員が 海 苔 漁業 を や め た 。 諫 早 湾 調 整池 か ら 排
出 さ れ る 汚 水 が 悪 い 。 開門 し て 調整 池 を 浄 化 す る し か な い。 元 の 豊か な 海 を 取 り 戻 す た め にこ れ か らも戦う。
【長崎県島原市の漁船漁師】夫婦で 寒 い 海 に 出 て も 一 晩 で魚 １ ５ 匹
し か 獲 れ な い 。 燃 料 代 にも な ら ない 。 漁 業 者 と 農 業 者 と の争 い じ ゃ
な い 、 農 水 官 僚 が 地 域 住民 の 対 立を 煽 り 苦 し め て い る 。 有明 海 の 再生 、 有 明 海 沿 岸 地 域 の 再生 が 農 水省 の 仕 事 じ ゃ な い か 。 私は 命 あ る限りあなた方と戦う。
【長崎市在住の市民】農水官僚は
福 岡 高 裁 判 決 の 主 文 に は従 う が 、理 由 に は 拘 束 さ れ な い など 、 面 従腹 背 。 腹 の 中 で は 開 門 した く な いと思っている。漁民の窮状を見て、も う 一 度 、 福 岡 高 裁 判 決を 読 み 直し、有明海の再生に取り組め。

長崎の漁民の怒り謝罪する気はないと開き直る吉村九州農政局長

よみがえれ！

092-512-1636【佐賀新聞・１２月２１日】国 営 諫 早 湾
弁護団は週明け２４日に、制裁金干拓事業の潮受け堤防排水門は開く を支払わせて国に判決履行の圧力をことなく、福岡高裁の確定判決が命 かける「間接強制」という手続きをじた２０日の開門期限を迎えた。勝 佐賀地裁に申し立てる。制裁金の額訴した漁業者側の馬奈木昭雄弁護団 は「裁判所が決めることで、あくま長は佐賀県庁で記者会見、「確定判決 で参考意見」としながらも、対策工に従わないのは憲法への敵対、司法 事の費用に見合う額として「１日当制度に対する挑戦だ」と国の対応を たり約１億円」を提案する。
厳しく批判した。
税金で制裁金が支払われることに長崎地裁が１１月、干拓営農者ら ついて、馬奈木団長は「漁業者は賠が求めた開門差し止めの仮処分を認 償金も補償金も求めていない。制裁めたことで、国は「相反する法的義 金を自らの懐に入れることはなく、務を負い、難しい状況」と繰り返し、 有 明 海 再 生 の た め の 基 金 を 創 設 す
効 果 的 な 打 開 策 を 打 ち 出 せ ず に い る。開門の実現に向けた学識者の研る。
究費などに充てる」と述べた。
馬奈木団長は「二つの司法判断が強制執行で直接開門しないのは衝 突 し て い る と い う 国 の 認 識 は 誤 「対策工事をした上で、漁業者も営り。農業被害が出ない対策工事をし 農者も豊かになる開門を目指していて開門するよう命じた福岡高裁と、 るからだ」と強調した。
国が対策工事をしない前提に立って今後の国の対応については「間接開 門 を 認 め な か っ た 長 崎 地 裁 は 結 強制の審尋で反論してくるだろう。
局、国に『対策工事をしろ』という 間接強制の決定が出ても、確定判決同じ義務を課している」との見解を の内容について争う請求異議の訴え述べた。
を起こし、最高裁まで抵抗するので法的板挟みに陥ったとして国が開 はないか」と警戒感を示した。
門に向けた準備を止めていることについて、馬奈木団長は「最初から国に開門する気はない。何もしないのは漁業者を見殺しにする行為。まだ被害が起きていない干拓営農者を守り、一方的に漁業者に被害を押しつけている」と怒りをあらわにした。 【長崎文化放送・１２月２１日】諫早湾「憲法への敵対行為」国への怒りあらわ

よみがえれ！有明海・国会通信

２０１３年（平成２５年）１２月２２日（日曜日） 第１８２号

バックナンバー http://www.ohashilo.jp/active/ariake
第６回 情報連携推進本部会議次第
日 時 ： ２０２１年５月６日（木）１５時００分～１６時００分
場 所 ： Office365 Teams によるオンライン会議
議 事 ：１．協議事項(1) 情報基盤センター教授（教育情報メディア研究部門）候補者の選考について（資料１）(2) 情報基盤センター教授（大規模計算支援環境研究部門）候補者選考委員会の設置について（資料２）(3) 情報連携推進本部情報セキュリティ室室員（総長管理定員・准教授）候補者選考委
員会の設置について（資料３）(4) 情報連携推進本部情報セキュリティ室室員（総長管理定員・助教）候補者選考委員会の設置について（資料４）(5) 情報戦略室への兼務について（資料５）(6) ２０２１年度専門委員会委員について(資料６）(7) その他
２．報告事項(1) 情報連携推進本部長からの報告①デジタルユニバーシティ室(DU 室)の設置について（資料７）②「デジタルを活用した大学・高専教育高度化プラン」の採択結果について（資料８）(2) 情報戦略室長からの報告①名大情報システム刷新サバイバルガイドの検討について（資料９）(3) 情報セキュリティ室長からの報告①２０２０度新入生情報セキュリティ研修及び年次情報セキュリティチェックの実施状況について（資料１０）②情報セキュリティインシデント報告（資料１１）(4) 情報基盤課長からの報告①インシデント報告（資料１２）(5) その他①年次情報セキュリティチェック実施状況の年度更新に伴う医学部 VPN サービスのトラブルについて
３．委員会等の活動報告(1) 情報戦略室会議報告（第２０回～）
https://www.icts.nagoya-u.ac.jp/ja/pub/icpo.html(2) プロジェクト等の活動報告（第１０回～）
https://www.icts.nagoya-u.ac.jp/ja/pub/project.html(3) ４月からの大学等遠隔授業に関する取組状況共有サイバーシンポジウム（第２７回～）https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/(4) 情報セキュリティ組織連絡協議会（第７１回～）
https://www.icts.nagoya-u.ac.jp/nu-only/ja/meetings/security-committee.html(5) 情報セキュリティ室会議報告（第２０回～）
https://www.icts.nagoya-u.ac.jp/ja/pub/security.html
４．その他(1) ２０２１年度情報連携推進本部会議日程について
次回：２０２１年７月１日（木）午前９時００分～（資料１３）

資 料 ：〇第５回 情報連携推進本部会議 議事メモ（案）○名古屋大学情報連携推進本部会議委員名簿〇名古屋大学情報連携推進本部の管理運営体制図○情報連携推進本部教員一覧
資料１－１
資料１－２
資料２
資料３

情報基盤センター教授（教育情報メディア研究部門）候補者の選考過程と結果の報告（画面共有のみ）履歴書・業績リスト等
情報基盤センター教授（大規模計算支援環境研究部門）候補者選考委員会の設置について（案）
情報連携推進本部情報セキュリティ室室員（総長管理定員・准教授）候
補者選考委員会の設置について（案）

資料４

情報連携推進本部情報セキュリティ室室員（総長管理定員・助教）候補者選考委員会の設置について（案）資料５

情報連携統括本部情報戦略室 兼務教員（案）

資料６－１

２０２１年度全国共同利用システム専門委員会委員

資料６－２

２０２１年度セキュリティ専門委員会委員

資料６－３

２０２１年度プロジェクト・業務専門委員会委員

資料６－４

２０２１年度情報メディア教育システム専門委員会名簿

資料７
資料８

デジタルユニバーシティ室(DU 室)の設置についての設置について「デジタルを活用した大学・高専教育高度化プラン」の採択結果について
資料９
デジタルユニバーシティ室(DU 室)の設置についての設置について
資料１０－１ 新入生情報セキュリティ研修の受講状況

資料１０－２ 年次情報セキュリティチェックの実施状況
資料１１
資料１２
資料１３

情報セキュリティインシデント報告
インシデント報告
２０２１年度情報連携推進本部会議日程について
J-BEANSセミナー：第74回

鶴来の空き家ではじめる学生シェアハウス
- 大学とまちをつなげるコミュニティデザイン‐
Student share house in Tsurugi which uses a vacant house- Community Design connects JAIST and local residents -坂村 圭
先端科学技術研究科 知識科学系
2019

10/24(木) 12:40 – 13:20
会場：ラーニング・コモンズ 「J-BEANS」

JAISTは鶴来のまちとどのようにつながることができているだろうか．
大学の研究を地域課題の解決に結び付けることはできているだろうか．
鶴来に住む人に新しい学びの機会を提供できているだろうか．学生に大学にない多様な人々との出会いや学びの機会を提供できているだろうか．
そんな想いから鶴来の人と取り組みはじめた学生シェアハウス完成までのお話をさせて頂きます。JAISTから一歩飛び出て、鶴来で何かしてみたい方の参加をお待ちしています。
（使用言語：日本語）

ラーニング・コモンズJ-BEANSは、大学会館１階です。
J-BEANS is located on the 1F, Institute Hall.
J-BEANSセミナーは、JAISTで行われている研究の知識共有を目指しています。専門家以外も楽しめるセミナーを行いますので、ぜひ講師以外の研究科の方もご来聴下さい。
担当教員： 先端科学技術研究科知識科学系
准教授 金井秀明
News & Information
2021年 4月19日
ソニー銀行株式会社

合計50名さまに、PlayStation®5が当たる！
2021年新生活応援キャンペーン実施のお知らせ
ソニー銀行株式会社（代表取締役社長：住本雄一郎／本社：東京都千代田区／以下 ソニー銀行）は、2021年 4月19日（月）より、「新生活応援キャンペーン」として2企画を実施しますのでお知らせいたします。

©2020 Sony Interactive Entertainment Inc.

2021年新生活 口座開設キャンペーン

キャンペーン期間中に口座開設（Sony Bank WALLET 発行）をお申し込みいただき、対象条件を満たしたかたの中から抽選で20名さまに、PlayStation ® 5をプレゼントいたします。

内容※PlayStation ® 5はディスクドライブ搭載モデルになります。

条件をすべて満たしたお客さまが抽選対象となります。

・ 期間中に、口座開設（Sony Bank WALLET 発行）をお申し込みいただくこと
・ 期間中に、セミナー・アンケート・プレゼント画面より応募いただくこと・ 2021年7月31日（土）23:59時点で円預金口座（普通預金、定期預金、積み立て定期預金）に残高が10万円以上あること

対象条件
対象期間プレゼント時期・方法

2021年 4月19日（月）～2021年6月30日（水）

2021年9月中旬にお客さまのご登録住所へお送りいたします。

2021年新生活 Sony Bank WALLET キャンペーン

キャンペーン期間中にご応募いただき、対象条件を満たしたかたの中から抽選で30 名さまに、PlayStation ® 5をプレゼントいたします。

内容※PlayStation ® 5はディスクドライブ搭載モデルになります。

条件をすべて満たしたお客さまが抽選対象となります。

・ 2021年 4月18日（日）までに口座開設のお申し込みをしていること
・ 期間中に、セミナー・アンケート・プレゼント画面より応募いただくこと
・ Sony Bank WALLET を国内ショッピングで合計10万円以上ご利用いただくこと

対象条件
対象期間

プレゼント時期・方法

2021年 4月19日（月）～2021年6月30日（水）

2021年9月中旬にお客さまのご登録住所へお送りいたします。

詳細ならびにご注意事項等につきましては、サービスサイトのキャンペーンページをご覧ください。

ソニー銀行のサイト
ソニー銀行株式会社

登録金融機関企業案内

https://sonybank.net/

関東財務局長（登金）第578号

サービスサイト https://moneykit.net/

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人 金融先物取引業協会、一般社団法人 第二種金融商品取引業協会

以上
RID2600 2022〜2023 第36年度伊那中央ロータリークラブ週報

Ｒ Ｏ Ｔ Ａ ＲＹ
Ｗ Ｅ Ｅ Ｋ ＬＹ
Ｎ Ｅ ＷＳ

事務所：長野県伊那市西町 5016-2 電話 0265（76）5858
例会日：毎週火曜日
例会場：海老屋料理店 0265（72）2158
会 長：平澤 理
副会長：藤澤健二
幹事：杉本德治
公共イメージ向上委員長：市川満貞

2022-2023 国際ロータリーのテーマ

IMAGINEROTARY2022-2023 RI会長

ジェニファー E.
ジョーンズ＜カナダ（オンタリオ州）＞

第1660回例会 令和5年5月23日
（火）
■点鐘

12：30

■ ソング

翔け中央ロータリー■ 会長談話

平澤理会長

太田明良ソングリーダー

私も 70 歳を過ぎ、若いつもりでいても今まで出来た事が出来なくなったり、物忘れも時々するようになってきました。歳を取ったなあと、つくづく思う様になって来ました。
そんな時、和田秀樹先生の「70 歳が老化の分かれ道」という本を目にし、読んでみました。その中に「脳の老化を防ぐのは生活の中の変化」という部分がありました。
その中では、高齢者の意欲の低下は前頭葉の老化によって引き起こされる。前頭葉とは大脳の前方部分のことで、思考や創造、意欲、理性などに関わっている部分で、この部分が衰えてくると意欲ややる気が低下し、感情のコントロールが利かなくなったりするそうです。よく「頑固な年寄り」という言い方をしますが、明るい性格だったのに歳を取ったら融通が利かなくなった様になってきたら、それは前頭葉の萎縮が進んでいる可能性がある様です。前頭葉の萎縮は 40 代から始まっているそうです。50 代・60 代くらいから思い込みが激しくなって来た、頑固になって来た、怒りっぽくなったという傾向が少しずつ出て来て、70 代になると更に強くなる。
そうならない為には「変化のある生活」をすることがいちばんだそうです。毎日、単調な生活を繰り返していると前頭葉は活性化せず衰えてしまうので、70 代になったら一度自分の生活が単調になっていないかチェックしてみましょう。仕事やボランティア、趣味の集まりなど、外に出かける用事が生活の中に組み込まれていることが、単調な生活を送らないための、いちばんの解決策と言えるでしょう。
まさに、ロータリーは、それに相応しい活動であると思った次第です。

■ ニコニコボックス◆平澤理

今日は6回目のコロナワクチンを打ちます。
澁谷さん、本日の卓話よろしくお願いします。

◆田中真人

澁谷さん、本日の卓話よろしくお願いします。

◆澁谷恵二

本日は卓話の機会をいただきありがとうございます。

◆肥沼光彦

週末に京都の大文字送り火の火台まで登ってきました。高烏谷山の方がキツかったです。
京都は修学旅行真盛りで、今や修学旅行では寺社巡りも然ることながら、どこにでも居るインバウンド観光客との出会いの場でもあると思いました。

■ 幹事報告宮下健副幹事

幹事報告は別紙をご覧ください。

■ 委員会報告・ゴルフ部コンペのお知らせ

加藤篤ゴルフ部長

お知らせにもあります通り 5 月 29 日月曜日に「伊那国際 CC 白樺コース」でコンペを開催します。人数に余裕がありますので参加希望の方はお知らせください。
また、6 月 20 日の年度最終夜間例会日に、昼間の時間ではゴルフ部の年度最終コンペを「木曽駒高原 CC」にて開催します。奮ってのご参加をお願いします。

■ 出席報告会員数46名 出席免除会員5名 長欠会員1名
出席率60.0％ 前回出席率 修正なし

■ 会員卓話澁谷恵二会員

本日出席者24名

事前メイク0名「ハラスメントとアサーション」
最新のハラスメントの事情・リスク
現在ハラスメントの種類は 80 数種類と言われており、血液型によるハラスメントブラハラ、パソコン・SNS 依存による DX 時代のデジハラなど種類が急速に増えています。
・コロナ禍により飲み会が自粛され、飲み方を忘れてしまったことが原因と思われる泥酔した状態でのハラスメントが多発しています。
・在宅勤務が普及したことに伴い「リモートハラスメント」が発生しています。
・ジェンダーハラスメント、SOGI ハラが問題になる事案が増えています。 まだまだ意識が低い人が非常に多い現状です。

・平社員による子会社、関連会社、下請け会社、派遣社員へのハラスメントが問題化してきています。
・なんでもかんでもパワハラだと主張してくる従業員が増加している。（逆パワハラ問題）
・ハラスメントに該当しないまでも部下とのコミュニケーション不足によるトラブルが多発している。
・相談の情報が漏れてしまうケースが発生している。
・SNS で拡散・炎上するケースも散見される。
レピューレーションリスク（企業に対する評判、評価、信用）の最近の傾向として次頁へ続く

・ネット掲示版への書き込み
・就活情報サイト（転職会議など）への書き込み
・SNS への投稿
・週刊誌・雑誌等の報道等により、企業に関するネガティブな評判や噂が社会全体に拡散され、ブランド毀損や企業価値・信用の低下を招くリスクがあり、その結果採用力の低下を招き社員確保に問題が起きています。
また加害者もネットに晒されるリスクもあります。
私も以前勤務していた会社のレビューをネットの人材企業から求められることもありネット上には様々な情報があふれていて人の目に着きやすくなっているので注意が必要です。
アサーションとはアサーションとは自分も相手も大切にする自己表現法で３つの自己表現で構成されているコミュニケーションです。
第１ 非主張的自己表現自分よりも他者を優先し、自分は後回しにする自己表現
第２ 攻撃的自己表現自分の事だけをまず考えて行動し、時には他者を踏みにじることにもなる自己表現
第３ アサーティブな自己表現 第１と第２のちょうどいいバランスで自分の事をまず考えますが、他者の事にも配慮する自己表現です。
ハラスメントをアサーションで考察
・セクハラ
誉め言葉によるセクハラ認定が増えてきています。これを相手にとって攻撃性と捉えられればセクハラになります。
・パワハラ
攻撃的に接しても実は自分の価値観を押し付けているだけで正常な指示や注意・指導ができずまた正常なコミュニケーションも取れないばかりか新しい発想やアイデアは生まれません。
更にトラブルが起きたとき部下は負けたくない状態になり、言い訳や他人のせいにします。この状態で攻撃性が増すとトラブルの解決にも成らず更にパワハラが起きる可能性がとても高くなります。
上司や優位者は第３アサーティブな自己表現でコミュニケーションを円滑にし部下の自己肯定感や承認欲求を満たしパワハラが起こりにくい環境を作ることが大切です。
・ジェンダーハラスメント
ジェンダーハラスメントとは男らしさ、女らしさといった社会通念的な性差による嫌がらせ行為を指す。
性的な表現は含まないものの、セクハラと捉える見解もある。（人事院）
理解を深め攻撃性にならないようにする。
ハラスメントを考えると・私は人が生活していく上でハラスメントが無くなることはないと思います。
・しかしハラスメントは人の尊厳を踏みにじる卑劣な行為だと確信しています。

■点鐘

13：30

次回例会
6 月 1 日（木） 点鐘／ 18:30
場所／海老屋料理店
・伊那 RC との合同夜間例会
城南衛生管理組合指名競争入札の経過について、下記のとおり公表する。

事 業

名

積出しクレーンバケット交換整
備工事

所管課

クリーン 21 長谷山

種別及び概要クリーン 21 長谷山の積出しクレーン設備に設置されている積出しクレーンバケット３基を新規作製（吊り金具含む。）し、納入設置及び試運転調整に係る一切の工事。

指名選定理由登録業者中、清掃施設内機械設備工事を希望し、上記工事と類似した工事実績が有る者。

指名

業 者

第 1 回入札額

極東サービス（株）大阪営業所

13，500，000 円

東洋ホイスト（株）大阪支店

14，800，000 円（株）福島製作所

16，500，000 円

日立造船（株）19，700，000 円

近畿工業（株）辞退

テスコ（株）

辞退

東伸エンジニアリング（株）

辞退

富士ホイスト工業（株）

辞退

契約の相手方
住所
名
称
代表者名
契約金額

兵庫県尼崎市東難波 5 丁目 9-1
極東サービス（株）大阪営業所
所長 曽和 功宏14，580，000 円（うち取引に係る消費税及び地方消費税の額 1，080，000 円）

契約種別
履行期間

自至工事場所（納入場所）
契 約 日
入 札 日

工事請負契約平成 28 年 9 月 23 日
平成 29 年 3 月 31 日
クリーン 21 長谷山
平成 28 年 9 月 23 日
平成 28 年 9 月 16 日
平成 25 年８月 29 日
各位
会 社 名レック株式会社
代表者名
代表取締役社長 永守 貴樹（コード番号 ７８７４ 東証第一部）
問合せ先常務取締役管理本部長 安倍 正美（TEL．０３－５８４７－０６００）

株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ
当社は、平成 25 年８月 29 日開催の取締役会において、「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）」（以下、「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約を「本信託契約」といいます。また、本信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を導入することにつき決議し、本信託の設定時期、金額等の詳細について決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
また、本制度の導入に伴い、当社が現在保有する自己株式 742,248 株（平成 25 年３月 31 日現在）のうち 262,000 株（310 百万円相当）を資産管理サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）（本信託の受託者たるみずほ信託銀行株式会社から再信託を受けた再信託受託者）へ一括して処分することを同時に決議いたしました。詳細につきましては、本日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。
記
１．導入の背景
当社では、従業員インセンティブプランとして、米国で普及している従業員向け報酬制度のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）について導入を検討してまいりました。今般、会社への貢献を従業員が実感できる報酬制度として、現行の退職金制度とは別に、退職時に当社株式を給付しその価値を処遇に反映できる「本制度」を導入することとしました。
２．本制度の概要
本制度は、あらかじめ当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。
当社は、従業員に対し業績貢献度等に応じてポイントを付与し、当該従業員の退職時に累積したポイントに相当する当社株式を給付します。退職者等に対し給付する当社株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。
本制度の導入により、当社従業員の業績向上及び株価への関心が高まり、これまで以上に意欲的に業務に取り組むことに寄与することが期待されます。

-1-

＜株式給付信託の概要＞①株式給付規程の制定

従業員
当社

信託管理人
議決権行使指図（再信託：資産管理サービス信託銀行）

③株式取得

退職者

退職（受給権取得）

みずほ信託銀行⑤議決権行使

②金銭の信託④ポイントの付与【当社株式】⑥株式の給付① 当社は、本制度の導入に際し「株式給付規程」を制定します。
② 当社は、「株式給付規程」に基づき従業員に将来給付する株式をあらかじめ取得するために、信託銀行に金銭を信託（他益信託）します。
③ 信託銀行は、信託された金銭により、当社株式を取得します。
④ 当社は、「株式給付規程」に基づいて従業員に対し、業績貢献度等に応じて「ポイント」を付与します。
⑤ 信託銀行は信託管理人からの指図に基づき、議決権を行使します。
⑥ 従業員は、退職時等に信託銀行から累積した「ポイント」に相当する当社株式等の給付を受けます。

３．本信託の概要及び日程（１）名称：株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）（２）委託者：当社（３）受託者：みずほ信託銀行株式会社（４）受益者：株式給付規程に定める受益者要件を満たす者（５）信託管理人：従業員の中から選定された者（６）信託の種類：金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）（７）金銭を信託する日：平成 25 年９月 17 日（予定）（８）信託の期間：平成 25 年９月 17 日（予定）から信託が終了するまで（特定の終了期日は定めず、本制度が継続する限り信託は継続します。）（９）株式給付規程の効力発生日：平成 25 年 10 月１日（予定）４．当社が信託する金額（予定）310,994,000 円
以上-2-
2024 年７月 31 日

三重の地酒 ほろよい列車〜みえの「酒」と「あて」〜の開催について

株式会社百五銀行（頭取 杉浦 雅和）は、公益社団法人三重県観光連盟(会長 竹谷 賢一)、近畿日本鉄道株式会社（代表取締役社長 原 恭）と、三重県への観光誘客を図ることを目的に、下記のとおり「三重の地酒ほろよい列車〜みえの『酒』と『あて』〜」を開催します。
三重県の魅力を三重県外の皆さまに広く紹介することで、三重県の認知度向上および観光誘客による地域経済活性化をめざします。
当行は、今後も三重県の産業・観光の振興、地域社会の発展に積極的に取り組んでいきます。
記＜三重の地酒 ほろよい列車 〜みえの「酒」と「あて」〜 の概要 ＞
日時2024 年９月 28 日（土）近鉄名古屋駅（10:06 発）

行

程近鉄名古屋駅（10:06 発）⇒鳥羽駅（12:37 着） 鳥羽駅到着後解散

旅行代金

近鉄名古屋駅発（大人お一人様 8,500 円）

主催・共催

主催：公益社団法人三重県観光連盟、近畿日本鉄道株式会社
共催：株式会社百五銀行

概要・三重の地酒とお酒に合う郷土の味を楽しんでもらうため、近鉄名古屋駅から鳥羽駅まで近鉄観光列車「つどい」を運行します。
・列車内では、蔵元によるお酒の紹介や三重県の観光情報発信など、三重県の魅力に触れることができる取組みを行います。

考・2024 年８月１日（木）10:00 から発売します。
・詳しくは、近畿日本鉄道株式会社ホームページをご覧ください。
https://www.kintetsu.co.jp/

備以上
社会福祉法人青森市社会福祉協議会
浪岡支部
配食サービス
栄養バランスを考えた美味しいお弁当をお届け致します。
☆バランスのとれたお弁当をお届けするサービスです。健康状態の確認、安否確認をのため手渡しでのお届けとなります。
☆保温容器に入れて配達致しますので、温かいご飯やみそ汁を召し上がれます。

・おかずは、肉や魚、特に野菜をたっぷり使った家庭的な味付けです。
・お粥や刻み食、もちろんご飯大盛りも対応致しますよ！
利用対象者
・在宅の高齢者または障がい者のみ の世
帯、もしくは高齢者と障がい者のみ世帯で食事の準備が困難な住民税非課税の方。
※課税世帯の方もお弁当をお届けすることが可能ですので、ご相談ください。

利用回数・料金・非課税世帯の方（週2回まで）350円/1食・課税世帯の方550円/1食※配達範囲は浪岡地区となります。

※回数を増やしたい場合はご相談ください。

営業日

お渡し方法

・月曜日～土曜日
午後2時～午後5時までの間に、ご自宅にお届け致します。
・休業日
日曜日、12月31日～1月3日（年末年始）

・配達の際に声掛けをさせていただき、安否確認と健康状態等の確認も行います。
・容器の回収は、配達日の翌日朝に行います開始までの流れ③調査・配達開始

社協
配食サービス

②決定通知

ご利用者様

①お申込み+※配食サービスは青森市の委託事業となっておりますので、利用をご☆
希望の方は青森市に申請書を提出することになります。当デイサービ
スセンターでも申請の代行を承っておりますので、いつでもお気軽にお問い合わせください。

このような方へおススメです！！
・病気等により、ご自身で調理をすることが困難な方。
・家族が離れて生活している為、安否確認が必要な方。
・栄養バランスを改善したい方。
・腰が痛くて料理が大変な方や膝が痛くて買い物に行くのが大変な方。

《お問合せ》
社会福祉法人 青森市社会福祉協議会
青森市中央浪岡支部 通所介護事業所

デイサービスセンター「けやき」☎0172-69-1118
ニュースリリース
２０２３年３月１日

ＴＢＳラジオ主催「牛乳をみんなで飲もうキャンペーン」への協賛について
よつ葉乳業株式会社（代表取締役社長 有田 真）は、春休み期間中における牛乳の消費拡大を目的に、ＴＢＳラジオが実施する「牛乳をみんなで飲もうキャンペーン」にメインスポンサーとして協賛いたします。このキャンペーンでは、各ワイド番組内にて「牛乳にまつわる特集コーナー」を放送、よつ葉の牛乳、乳製品が当たるリスナープレゼントも実施します。また、牛乳をテーマにした「オリジナルキャンペーンソング」も制作され、ＣＭで放送するなどキャンペーンを盛り上げます。
以下に概要をお知らせします。
記
１．概要（１）キャンペーン名

ＴＢＳラジオ「牛乳をみんなで飲もうキャンペーン」（２）開催期間2023年3月1日（水）～31日（金）（３）キャンペーン特設サイト
https://www.tbsradio.jp/gyunyunomou/

２．キャンペーン内容（１）ワイド番組にて「牛乳にまつわる特集コーナー」を放送
参加番組：パンサー向井の#ふらっと、ジェーン・スー生活は躍る、たまむすび、ナイツのちゃきちゃき大放送、井上貴博土曜日の「あ」、安住紳一郎の日曜天国、ＴＡＬＫＡＢＯＵＴ、アシタノカレッジ

他（予定）（２）キャンペーン期間中、よつ葉の牛乳や、乳製品などを詰め合わせた特別セットを毎日抽選で５名様にプレゼントします。
※詳細はキャンペーン特設サイトをご覧ください

（３）このキャンペーンでは、オリジナルキャンペーンソングを制作、ＣＭや番組内で放送し企画を盛り上げます。キャンペーンソングは、TBSラジオの番組「アンジェリーナ1/3 夢は口に出せば叶う!!早番」にてパーソナリティを務めている、ガールズバンド・Gacharic Spin（ガチャリック スピン）のアンジェリー
ナ1/3さんが作詞を、バンドメンバーが作曲を担当しました。
３．その他
この企画は当社が参画する「牛乳でスマイルプロジェクト」の一環として実施します。
※「牛乳でスマイルプロジェクト」とは、農林水産省と一般社団法人Jミルクが牛乳・乳製品の消費拡大を推進するプロジェクトで、共通ロゴマークの下、様々な企業・団体・自治体が参画し取り組んでいます。

以上
①恵比寿駅を正面に左方向へ②道路を渡り右方向へ②マクドナルドの角を左折する

④横断歩道を渡る⑤猿田彦珈琲右横の小道へ進む⑥直進

⑦十字路もそのまま直進⑧１階がハワイアンのお店があるビルの５階がGPC恵比寿です
社会福祉法人名 社会福祉法人 北ひろしま福祉会
事業・拠点

Page:

1

[1000:法人全体]

第一号第一様式（第十七条第四項関係）

法人単位資金収支計算書(自) 令和 2年 4月 1日 (至) 令和 3年 3月31日(単位：円)

予算(A)640,807,000
109,315,000
1,851,544,000
128,000
62,368,000
1,090,000
24,0007,440,000
2,672,716,000
1,758,078,000
367,431,000
310,847,000
121,993,000
1,305,000
7,502,000
16,0002,567,172,000
105,544,000
2,104,000
75,000,000
177,906,000
255,010,000
58,000,000
195,563,000
16,940,000

決算(B)639,861,348
63,721,336
1,851,134,558
128,000
62,751,173
1,100,00010,965
9,154,311
2,627,861,691
1,754,663,568
337,482,055
302,886,518
110,175,316
1,383,934
7,498,752
5,424
2,514,095,567
113,766,124
5,476,000
75,000,000
177,907,658
258,383,658
57,998,280
195,998,548
16,940,000

差異(A)-(B)945,652
45,593,664
409,4420△383,173△10,000
13,035△1,714,311
44,854,309
3,414,432
29,948,945
7,960,482
11,817,684△78,934
3,248
10,57653,076,433△8,222,124△3,372,0000△1,658△3,373,658
1,720△435,5480270,503,000△15,493,000
78,394,000
78,394,000
130,000,000
32,598,000

270,936,828△12,553,170
78,394,800
78,394,800
139,000,000
32,006,324△433,828△2,939,830
△800
△800
△9,000,000
591,676

171,006,324△92,611,524△8,408,324
8,407,524

当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)162,598,000△84,204,000
005,847,000

8,601,430△2,754,430

前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)725,842,719
731,689,719

725,842,719
734,444,149

0△2,754,430

事
業
活動による
収
支勘 定 科 目
介護保険事業収入
就労支援事業収入収 障害福祉サービス等事業収入
職場適応援助者助成金収入
私的契約利用料収入
入 経常経費寄附金収入
受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(1)
人件費支出
事業費支出
支 事務費支出
就労支援事業支出
利用者負担軽減額
出 支払利息支出
その他の支出事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
収 施設整備等補助金収入
設備資金借入金収入
入 固定資産売却収入
施設整備等収入計(4)設備資金借入金元金償還支出
支 固定資産取得支出
固定資産除却・廃棄支出
出施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)収 積立資産取崩収入
入その他の活動による収入計(7)積立資産支出
その他の活動による支出
支

施
設
整
備等による
収支
その他の活動によ 出る
収その他の活動支出計(8)支その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)
予備費支出(10)

就労支援事業収入の内部取引消去金額 ４６，７８４，０４７円
内部取引消去も含めた就労支援事業収入金額 １１０，５０５，３８３円―0
第 1695 回

令和 6 年 4 月 9 日【友好桜例会】
例 会 プ ロ グ ラ ム

お知らせ

12:30 点鐘ソング「それでこそロータリー」
ゲスト・ビジター紹介
ニコニコ BOX 報告
食事12:50 会長談話
幹事報告
委員会報告
出席報告
13:00 卓話：伊那英語ガイドクラブ様
13:20 地区研修・協議会の報告
13:30 点鐘

○次回の例会は 4/16（火）18:00 から「創立記念例会・観桜会」を行います。
＊関係委員会の委員長さんと特別寄付者の皆様は、リハーサルのため 17:00 にお集まりください。（先日お願いした皆様です。）＊出席委員・親睦委員の皆様は準備のため、できるだけ 17:30 の集合にご協力ください。
○役員・理事の皆様へ
本日配布の「次年度への引継書・申し送り事項」を詳細にご記入の上、5/14（火）の例会で次期担当者に引継ぎを行ってください。
控用として 1 部、事務局へ 5/13（月）までに
幹 事 報 告ご提出ください。
1.国際ロータリー第 2600 地区事務所より＊ご都合により、5/14 に対面での引継ぎがで⑴「ガバナー月信 4 月号 URL」の再送が参りきない場合は、別日に各々での対応をよろました。
しくお願い致します。
＊4 ページ「新入会員のご紹介」でお顔写真が入れ替わっていました。修正データ ◆今週の予定をアップし直しましたので、お手数です・4/14（日）米山奨学生オリエンテーションが差替えをお願いいたします。
（松本市）⑵「3-Year Targets」に関するお願いが参りました。
◆会報当番⑶「青少年育成基金助成金申請」についての・4/9 「友好桜を見る例会」連絡が参りました。
小椋文成会員・橋場正尚会員
2.伊那西高等学校より、校長先生の退任と就任
・4/16 「創立記念例会・観桜会」のご挨拶状をいただきました。
田中真人会員・清水吉治会員
3.上伊那山林協会より「令和 6 年度緑の募金運
・4/23 加藤篤会員・鈴木一比古会員動」について協力依頼が参りました。
・4/30 規定による休会◆伊那西 IAC 例会訪問予定
・4/19（金）市川修次会長
・4/26（金）熊谷健会長エレクト・5/7 （火）唐澤稔副会長
・5/17（金）松田靖宏 SAA
・6/7 （金）宮原英幸副委員長
伊那中央ロータリークラブ
FREE 2019 AUTUMN vol.

034

対象エリア：西区・中区・神奈川区・保土ケ谷区・南区

開港の街を歩く02Credit

ス タッフ：東恵子/鳴神美穂子/船本由佳

みなとくらす〜成ヶ澤美也子
関口麗中田かおる

古川栞矢島加南子
戸谷美帆

ベイ★キッズ

本田真弓

熊谷ひかる

長谷山佐知子竹井裕

香 車田尚子 デザイン：川本智子 協力：あそびい横浜

まちすき
エクステリアデザイナー 芦川美香さん

子どもと一緒を楽しもう

03

おすすめのまちのパン屋さん

ハッピーコミュニケーション

ピクトグラムに注目！
秋のお届け便

どんぐり04

パパとあそぼう開港の街を歩く（1面続き）

ユニークな芝生広場へ行こう！のげやまくん● 編集・発行/ベイ★キッズ編集部［NPO法人シャーロックホームズ］〒220-0002 横浜市西区南軽井沢18-1-110 TEL.045-324-5033 FAX．045-548-4514 http://baykids.jp info@baykids.jp＊ 情報提供や広告掲載に関するお問い合わせは上記まで。 ＊ 紙面の無断転載を禁じます。

気づけば楽しい「景観さんぽ」

１. 港まで見通せる、歴史を大切にした空間

積極的に保存されている歴史的な建物、海に向かってなだらは全て目立たなくしたり、違う場所に設置したりしています。地下駐車場のかに低くなるみなとみらいのビル群の「スカイライン」、辿ると山出入り口も別の場所に作り、排気口なども周りの建造物の色合いに合わせ下公園に着く「絵タイル」。横浜には知ると楽しさが倍増する「景てデザインしています。

横浜は意識的に景観を作って来た街です。30年40年かけて建物が建て替わっていく中で民間や行政の様々な関係者が「横浜らしい」町並みや景観を作り守ってきました。ベイ★キッズ
2019年冬発行の31号でも特集「まちなみを楽しもう」として取り上げてきました。
今年は5年に一度の「開港5都市景観まちづくり会議」が横浜で開かれる年です。一般参加者も受け入れる分科会の一つでは、子育て世代を含む広く一般市民が「景観」を自分ごととして捉え、自分の暮らしを豊かにする方法や意味について話し合われることになっています。
そこで、分科会を企画するメンバーたちに一般市民を代表して、日本大通り周辺のオススメの景観をベイキッズ向けに発表してもらいました。
みなさんのお散歩のヒントになると嬉しいです。
お散歩に最適なシーズン、イチョウが色づく日本大通りを歩いてみませんか？

日本大通り一口メモ
大火災をきっかけに火事延焼防止のため、幅が広い西洋式街路として明治時代に作られました。その後、みなとみらい線の開通と地下駐車場の設置工事のタイミングでリニューアル（2002年）し、歩道の幅を大幅に広げて歩行者に優しい魅力的な空間となりました。横浜公園から象の鼻パークまでを結ぶ約400メートルの道

景観さんぽに出かけませんか？

み方を知っているとお散歩の楽しさが増しますよ！

横浜の景観エリアの一つ日本大通りは歩道も広くおさんぽにもぴったり受できる街の財産。街を歩くことの多い子育て期、景観の楽し子どもと一緒にゆっくりみてみましょう観」
がたくさんあります。
「景観」
は誰でもいつでもその魅力を享港まで一直線につながる見通しの良い並木道にするため、障害になるもの立ち並ぶ建物に関しても、のちに建てられた高層部分は道路から下がって（セットバック）歴史的な建物部分だけが目に入る工夫がされています。
横浜公園に今年建てられたデッキから見るとよく見えます！

２. あなたと私 の公園

ハートのタイル探してみてね！

スタジアムのある横浜公園は明治9年に港崎遊郭の跡地に作られ、外国人と日本人双方が使用できるひが「彼我（あなたと私の）公園」と呼ばれていました。一角に遊具があり、子どもと遊びながら歴史をたどって散策もできます。水琴窟やハート型のタイルを探すのも楽しいですよ！野球の練習風景が覗けるのもポイントです。
（2020年にむけ改修工事中です）

３. イチョウをとことんきれいに見せている
年間通じて花と緑に溢れているのが特徴ですが、中でも色づくイチョウをとことんきれいに見せたいと、2002年の改修時に黄色味がかった自然石を敷き、アスファルトにも黄色い石を混ぜてあります。
お散歩の時には、イチョウを拾いながら足元にも注目して欲しいです。足元灯の反射板にもイチョウの模様がありますよ。

❸路に歴史的建造物が集積しています。

地図になってるよ。
見開きで見てね♬横浜公園

横浜スタジアム❷❶❾
各種保険外料金表
2023年3月1日

項 目 名 称料 金

長期入院選定療養費（1日につき）2,800 円

新生児用おむつ代（1日につき）800 円

松葉杖使用料（1日につき）（上限5,000円）

50 円

診察券（※紛失による再発行）

330 円

初診選定療養費7,700 円

再診選定療養費3,300 円ｾｶﾝﾄﾞｵﾋﾟﾆｵﾝ

33,000 円

乳幼児健康診断（問診のみ・診断書料込）

5,500 円

新生児健診（愛知県外の方）

4,400 円血液型検査（ABO式・Rho式）

790 円

付添い寝具一式（1日につき）220 円

付添いベッド代（1日につき）55 円

面談料（生命保険会社等）

5,500 円

画像メディア（CD・DVD）作成料（1枚につき）1,100 円診療情報提供（カルテ開示）手数料※総務課担当者にて手続きをご案内いたします

5,500 円

画像メディア（CD・DVD）作成料（1枚につき）1,100 円

診療録複写（コピー）代（1枚につき）

22 円

死後処置料

5,500 円エンゼルセット

2,200 円

※上記金額には消費税が含まれています。

藤田医科大学ばんたね病院
平成 19 年 9 月 14 日
各 位会
代社
表名者

問い合わせ先電話

株 式 会 社 ド リ コ ム
代表取締役 内藤裕紀
（コード番号：3793 東証マザーズ）
取締役管理担当 造田 洋典
0 3 - 5 7 9 1 - 4 5 5 5

第三者割当による新株式発行の払込完了に関するお知らせ
株式会社ドリコム（本社：東京都渋谷区、代表者：代表取締役 内藤裕紀、東証マザーズ 3793）は、
平成 19 年 8 月 29 日開催の当社取締役会において決議いたしました第三者割当による新株式発行について、本日払込が完了いたしましたことをお知らせいたします。

記
１．発行要領(1)発行新株式数

普通株式 800 株(2)発行価額

1 株につき 292,500 円(3)発行価額の総額

234,000,000 円(4)資本組入額

1 株につき 146,250 円(5)資本組入額の総額

117,000,000 円(6)申込期日平成 19 年 9 月 14 日(7)払込期日

平成 19 年 9 月 14 日(8)新株券交付日

平成 19 年 9 月 14 日

(9)割当先及び株式数

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 200 株
内藤 裕紀 300 株
ドイツ銀行ロンドン支店 300 株(10)差引手取概算額

231,000,000 円

２．今回の増資による発行済株式総数の推移
増資前発行済株式総数 20,082 株
増資による増加株式数 800 株
増資後発行済株式総数 20,882 株
以 上
視点・論点

2021 年 7 月

NGFS シナリオと TCFD におけるシナリオ分析
松山 将之
気候変動問題に関連する組織に NGFS という組織がある。Network for Greening the Financial Systemの略称であるが、最近、金融機関の気候変動リスク管理に関連する記事の中にもたびたび登場することもあるので名称だけであれば聞いたことのある方も多いのではないだろうか 1 。
NGFS は、気候変動リスク管理について金融監督上の対応を検討するため、中央銀行及び、金融監督当局の国際的なプラットフォームとして 2017 年 12 月に設立された。主要な参加者は、金融監督当局と中央銀行であり、日本からは金融庁と日本銀行が参加している。
代表的な活動成果としては、気候変動リスクへの対応に関する 6 つの提言（2019 年 4 月）や気候変動シナリオ（2020 年 6 月）などがある。いずれも中央銀行･金融監督当局・政策立案者向けとしており規制のような拘束力を備えていない。その NGFS から先日、気候変動シナリオの第 2 弾が公表された 2 。
気候変動シナリオといえば、TCFD におけるシナリオ分析が人口に膾炙されているが、今回は、TCFD と NGFSの気候変動シナリオの比較とシナリオ分析についての私なりの考えを述べることといたしたい。
TCFD 提言では、賛同した企業のポートフォリオに対して、気候変動リスクの財務情報に及ぼす影響を開示することを目的としている。その開示の枠組みの戦略の項目では、気候変動リスク及び機会がもたらす潜在的な影響についての開示を求めている。更に、2℃以下シナリオを含めた複数のシナリオも含め組織のレジリエンスについて分析することを推奨しており、「TCFD 開示＝シナリオ分析」のイメージが定着しているのではないだろうか。シナリオの内容に関しては、開示の初期では定性的なシナリオ分析も認めており、また、定量的なアプローチを行う際でも外部シナリオやモデルの利用も認めている。つまり、TCFD におけるシナリオ分析は、あくまでも戦略の開示の延長線上にあるものであり、分析手法やデータなどは、開示を行う側が自由に選択することができる。
一方、NGFS は、金融機関の気候変動リスク管理方法について考えるプラットフォームである。公表されているシナリオの内容は具体的であり、シナリオの想定の基となるデータベースや分析ツールまで提供されている。それらは、NGFS シナリオのポータルサイトから誰でも情報を入手することができる 3 。提供される情報を用いて、欧州の中央銀行の一部では、気候変動リスクに関するストレステストの実施の為の準備をおこなっている 4 。NGFS のシナリオに関して規範性はなく、利用方法については、各国の中央銀行や金融監督当局に任されている。しかし、自国内で気候変動リスク管理について金融機関と対話を行う際には、その有力な基準になると考えられる。このような前提の中で公表された NGFS の気候変動シナリオの第 2 弾は、内容がより具体的になっただけでなく、その背景となっているデータベースの内容も充実したものとなっている。今後は、中央銀行や金融監督当局だけではなく、金融機関においても自行の気候変動リスク管理の枠組みを検討する際の材料をとなりえるであろう。
このような状況の中で私の問題意識は、TCFD の枠組みの中で開示をしている企業のシナリオ分析との整合性である。企業の戦略についての延長線上にあるTCFD のシナリオ分析と、金融機関のリスク管理の延長線上にある NGFS によるシナリオ分析では両者のコンセプトが異なるのは当然のことである。しかし、実際、金融機関が監督当局との対話を行うその前の段階では、金融機関は、企業との対話を通じて投資や融資の判断をおこなっている。その際に、その前提となる条件や考え方に、もし「違い」があるとすれば、両者の「違い」を双方に理解をすることは必要であると考える。ただ、現状では、目的の異なるシナリオ分析の違いにフォーカスした分析や研究は、ほとんど行われていない。今後、NGFS のシナリオだけではなく、IEA が先日公表した、Net Zero by2050 などを利用し、より進んだ内容の気候変動のシナリオ分析の増加が予想される。金融機関、企業、それぞれに分析内容が高度化していくなかで、戦略とリスク管理の異なる立場からのシナリオ分析に関する議論も併せて進展していくことを期待したい。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
1

例えば、日本経済新聞、社説「日本銀行は気候変動問題にも気配りを」(2021 年 5 月 26 日（朝刊）)NGFS Climate Scenarios for central banks and supervisors
https://www.ngfs.net/en/ngfs-climate-scenarios-central-banks-and-supervisors-june-2021
3
NGFS Scenarios Portal https://www.ngfs.net/ngfs-scenarios-portal/
4
例えばフランス中央銀行おける取組み https://acpr.banque-france.fr/en/scenarios-and-mainassumptions-acpr-pilot-climate-exercise2
2020 年 10 月１日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先平 安 レ イ サ ー ビ ス 株 式 会 社
代表取締役社長
相 馬 秀 行（JASDAQ コード番号：2344）
代表取締役専務取締役
山 田 朗 弘管理本部長
（TEL0463-34-2771）

取締役の辞任及び子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ
2020年10月１日付をもって当社の取締役及び当社子会社である山大商事株式会社の代表取締役が辞任することとなり、同日開催の山大商事株式会社の臨時株主総会及び臨時取締役会において下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．辞任する取締役
取締役

桑原信吾

２．辞任年月日2020 年 10 月１日
３．辞任の理由
本人の一身上の都合によるものであります。
４．その他
当該取締役の辞任後におきましても、法令及び定款に定める取締役の員数は満たしております。
また、当該取締役は当社取締役を辞任するとともに、当社子会社である山大商事株式会社代表取締役も辞任いたしました。
５．子会社の代表取締役の異動（１）異動の内容
氏名の は ら野原
くわはら

桑原しょうじ

彰二
し ん ご

信吾

新役職名

現役職名

山大商事株式会社

平安レイサービス株式会社
事業本部 冠婚部門統括部長
山大商事株式会社代表取締役社長

代表取締役社長―（２）異動の理由
桑原信吾氏が一身上の理由により辞任したためです。
以上
＜＜月会員規約＞＞
第一条 ダイナスティゴルフ入会資格
ゴルフマナーを守り、ダイナスティゴルフの運営趣旨にご賛同いただける紳士淑女の方々。
第二条 用語定義
ダイナスティゴルフ（〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉 2252 電話 0495-72-5655）は打席とショートコースとパターコースを有する総合ゴルフ練習場です。以上と次のウェブサイト(https://dynasty.co.jp/)を含め当練習場と称します。
月会員になる：月会費を受付にて支払い月会員の会員証を所持し第三条の特典を享受すること。
月会員証：当月ダイナスティゴルフの月会員証
継続：毎月受付にて会費を納めた方が退会するまで会員の特典を享受すること。
退会：月会員が継続して月会費を納めなくなったこと。
第三条 入会特典＊第十二条参照❑会員特典❑◆◇格安料金にて、300 ヤードのダイナスティゴルフ打席及び 6 ホールベントグリーンショートコース及びパターコースをご利用いただけます◇◆❑ご入場料、ボールカード、打ち放題＆1 ラウンド、パターコースの各セット割引料金は別掲「料金表」の正会員料金表に準じる、ただしシルバー料金を除く。
❑ボールカード特別割引（550 球カードが税込 4,400 円）有。
第四条 年会費・登録料・月会費・支払方法・継続特典など(税込)❑入会金無料❑❑月会費：800 円（税込）但し初月は 1300 円、未払いの月が有った直後は 1,300 円となる。

❑月会員期間・入会日～翌月入会日の前日迄

第五条の一 お支払方法＊受付にて現金または電子マネーのみ。
第五条の二 ご入会までの流れ＊お申込時ご本人を証明するもの（免許証）をご持参下さい○ご入会受付（月会員ご入会申込書記入）→○お支払い→○直ちに月会員様会員証交付→○月会員様としての特典享受

第五条の三 ご入金の取り扱い❑ご入金後第三条記載特典を利用された場合は、ご返金できませんのでご注意下さい。
第六条 月会員証交付・紛失・再交付❑月会員証はダイナスティゴルフ受付にて前月の月会員証と引き換えにご本人へ直接手渡し致します。

❑月会員証ご提示が無い場合は、月会員様としての特典が受けられませんので、月会員証の携行をお願いいたします。
❑紛失した場合、再交付に 330 円の実費を頂戴いたします。
第七条 継続口毎月、月会員の地位は月会費が支払われるかぎり継続されます。

第八条退会・強制退会❑いつにても退会ご自由ですが、既払い金につきましては返金いたしません。
❑退会申出は直ちに受理されます。
強制退会❑当練習場と関係者を根拠無く誹謗中傷した場合、又は第一条のマナー違反や運営趣旨に反する行為が見られた場合は、退会していただきます。
第九条 会員の地位譲渡と名義変更❑会員の地位は他者に譲渡できません。
第十条 住所変更等届出義務❑月会員様に住所・氏名などに変更があった場合は速やかに届出を。
届出がないと、特典が受けられなくなる場合があります。
第十一条 規約の変更❑本規約は、月会員様への通知無しに変更できます。
変更内容はダイナスティゴルフ場内又はインターネット(https://dynasty.co.jp/)への掲示を含め、当練習場が適切と判断した方法で変更情報を公開いたします。
これをもって、月会員は変更後の規約を承諾したものとみなします。
第十二条 特典の範囲❑入会特典の範囲は第三条の月会員特典に限定されたものとします。
本特典は打席確保やクラブ破損時の保険適用修理など本規約に記載の無い他のサービスまで、拡大されたものでないことを確認いたします。
第十三条 プライバシーポリシー❑別紙「ダイナスティゴルフプライバシーポリシー」の通り
第十四条 発効日❑本規約の変更後の効力は令和五年 10 月 1 日を始期とします。
以上をすべて承諾したうえで、別紙「ご入会申し込み」または「登録申し込み」に記入し入会いたします。

令和氏名

年（20 年）

電話番号

月日押印

保護者氏名
2023 年 12 月
使用責任者・指揮命令者

各位

学 生 ア ル バ イ ト

各位

社会人パートタイム労働者

各位

外部資金有期雇用者

各位
人事部人事課

2023 年 12 月アルバイト・パート勤務状況の承認について（お願い）
標記の件につきまして、12 月勤務状況の承認締切日は年末年始休暇のため、休暇が明けてから承認締切日までの期間が短くなっております。
つきましては、12 月中に承認を行っていただきますようにご協力をお願い申し上げます。
期日までに責任者承認及び労働者承認を完了していただけない場合は、2024 年 1 月の給与支払日に間に合わず、翌２月以降の支払いとなりますのでご留意ください。
なお、この承認手続きは、ご自宅の PC・スマートフォン等でも行うことができます。
記■ 承認締切日・使用責任者または指揮命令者：2024 年 1 月 6 日（土）中・労働者：2024 年 1 月 7 日（日）中※12 月中の承認にご協力をお願いいたします。
※12 月中の承認が難しい場合は、上記記述を厳守の上でご対応ください。

以上＜問合せ先＞
担

当：人事部 管理デスク（内線 2175・2176）
又は 人事部 人事課 大野（内線 2086）

T E L： 045-481-5661
E m a i l： jinji-arbeit01@kanagawa-u.ac.jp