Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
動物用一般医療機器

シース管カバー JEIDA
ストロー注入器に装着して使用する PVC 製のカバーです。ストロー注入器にシース管をセットした状態で当商品を装着することにより、注入器を衛生的に子宮体まで挿入できます。カバー装着により受胎率が改善されたという報告もみられます。ストロー注入器各種に対応できるように 3 種類の長さ(470mm、530mm、570mm) をご用意しております。
POINT

指をひっかけるためのスリットがあるため、ぬれた手でも容易にカバーを引っ張ることができ、先端の露出が簡単に行えます。

● 仕様
コード番号
商品

名

0123820001238300

01238400

シース管カバー JEIDA 470 シース管カバー JEIDA 530 シース管カバー JEIDA 570

規

格470×25mm

530×25mm

570×25mm

入数

100 枚80 枚80 枚材 質：PVC ( ポリ塩化ビニル )製造元：New Jeida Intʼ l Co.,Ltd ( 中国 )〒113-0033 東京都文京区本郷 6 丁目 11 番 6 号
TEL(03)3812-2271( 代 )FAX(03)3812-3663
URL/http://www.fujihira.co.jp〒001-0027 札幌市北区北 27 条西 9 丁目 5 番 22 号
TEL(011)726-6576( 代 ) FAX(011)717-4406
帯広支店〒080-0027 帯広市西 17 条南 1 丁目 15 番 27 号
TEL(0155)58-1811
FAX(0155)58-1815
16-9-1000S
2012 年２月

健康食品管理士会近畿支部

会員各位
健康食品管理士会近畿支部
支部長
竹 浦 久 司（公印略）

２０１１年度 健康食品管理士会近畿支部総会・第２回講演会（案内）下記内容で標題の近畿支部総会並びに講演会を行いますのでご案内いたします。
ふるってご参加ください。

記会 場 ： 関西大学千里山キャンパス第 4 学舎 3 号館 4 階 3401 号室
大阪府吹田市山手町 3-3-35
最寄駅：阪急電鉄千里線「関大前」駅下車徒歩 5 分
http://www.kansai-u.ac.jp/global/guide/access.html
日 時 ： ２０１２年 ３月２５日（日） １４：００～１７：００
内 容 ： １４：００～１４：４５
支部総会
１４：４５～１５：００
休息
１５：００～１７：００
講 演 会

講演会Ⅰ

１５：００～１５：４５

座長 杉山 昌晃 先生（市立岸和田市民病院 医療技術局中央検査部 副技師長）
演 題 「食品添加物をめぐるいろいろな誤解～糖アルコールって添加物？～ 」
講師 荒井 祥 先生（上野薬品(株))質疑応答 １５：４５～１６：００

講演会Ⅱ

１６：００～１６：４５

座長 長岡 康夫 先生（関西大学 化学生命工学部医薬品工学研究室 教授）
演 題 「健康食生活と疾病予防 ～食品成分の働き～ 」
講師 梶原 苗美 先生（神戸女子大教授）
質疑応答 １６：４５～１７：００

本研修会は「健康食品管理士」資格更新時に必要な点数 5 点が取得できます。
なお、当日は管理士会へログイン後、研修会等の開催日と単位申請から『研修会参加証明書』を印刷し、必ず持参下さい。
（但し、インターネットを使用しない人は必要ありませんが当日必ず認定番号を記憶して会場にお越し下さい）
遅刻・早退の方は単位認定が出来ませんのでご了解下さい。

2012.03.25

2011 年度 健康食品管理士会近畿支部総会
１．開会の辞２．議長・書記選出
３．支部長挨拶
４．2011 年度事業報告
５．2011 年度会計報告
６．2012 年度事業計画案
７．2012 年度会計案
８．その他（総会の成立）９．議長・書記解任
１０．閉会の辞
日本医師会「キュアできない患者をケア」神経難病患者の退院後在宅ケアに尽力
堀 川内科・神 経内科医院 理事長

堀川 楊〈 新潟県 〉

ほりかわ・よう 医療法人社団朋有会堀川内科・神経内科医院理事長。昭和15年、新潟市生まれ。78歳。新潟大学医学部卒。同大学院医学研究科（神経内科学）、同大学医学部附属病院神経内科助手、信楽園病院勤務を経て、平成9年、堀川
内科・神経内科医院を設立。神経内科医、理事長として勤務し、神経難病患者の退院後の在宅ケアに尽力している。

（飯田英男撮影）23

患者に優しく話しかける

新潟島―。新潟市中央区にあり、日本海と信濃川、関屋分水路で陸から切り離された地区の通称「こんにちは」だ。周囲約15㌔の小さな島だが、新潟県きっての繁手慣れた様子でドアを開け、玄関に入る。奥の和華街、古町や市役所、白山神社、新潟大学医学部室では、女性がベッドで横になっていた。など多分野にわたる拠点が集積する。明治22年の「ママ、先生よ」

市制施行時の新潟市にほぼ該当し、合併が進み広24

寝たきりになっている女性（91）の自宅へ向かった。

医師だったという女性に家族が声をかけた。
月に域化した市の心臓部。
その南西部の住宅街に建つ一度の往診だ。のが、堀川内科・神経内科医院だ。

「血圧を測らせてくださいね」「自分が生まれ育った地域に尽くしたい」。堀川

優しく声をかける。
目配せで答える女性。長年に楊医師はそう決意し、実家の敷地を活用して開業

わたる信頼関係が伺える。やせ細った足を上げ下した。訪問看護ステーションと在宅介護支援センタ

げし、筋力や関節の状態を確認する。

ーを併設。約20年にわたり、治療困難で生活障害「最近、熱は出てないですか」の重い神経難病患者を診てきた。

「はい」

毎週2回、午後一番の外来患者の診察を終える

家族とのコミュニケーションは欠かせない。女性はと、看護師が運転する紅色の軽自動車に乗り込む。

在宅療養を始めて15年。家族と親戚だけでは面倒

道が曲がりくねった古い町並みを進み、神経難病でを見きれない。家政婦を頼み、週に2回の訪問看護堀川 楊も受ける。
それぞれが連携を取りながら、女性のケアどの進行性神経難病で在宅療養している患者のを続けている。

往診を思い立った。当時、定期的な往診の仕組み「堀川先生は医療面では厳しいけど、とても優しはなかったが、実際に行ってみて驚いた。風呂にもい人」。家族からの信頼は絶大だ。

入れず、汚物の処理もしてもらえない患者を目の当たりにした。

キュア（治療）できない患者をケアする
若き日に新潟大学医学部から同大学院医学研究科（神経内科学）へと進み、新潟水俣病の原因を特定したことで名高い椿忠雄教授の薫陶を受けた。

「患者がきれいにいられない姿を見て切ない思いをした。せめて入院している患者みたいにきれいにできないかなと。女性の医者としては自然に考えることでしょう」
昭和52年、神経内科を作ったばかりの信楽園病「キュア（治療）できない患者をケアできる道があ院（新潟市西区）の勤務医になった。初めての面接るのではないか」

で上司から「何をしたいのか」と聞かれ、「 退院したそんな椿教授の思いを実現するのがライフワーク患者に入院している時のような医療を出前したい」となった。時はまだ、神経難病患者の在宅ケア黎 明と答えた。
「それは必要なことだから、すぐやりたま期。神経内科医を志す“医師の卵”たちの心は揺れえ」と言われ、翌53年には継続医療室を立ち上げ、ていたが、一筋の道が指し示されたのだった。

退院後の患者らの在宅ケアを実践した。

れい めい

大学病院時代、ALS（筋萎縮性側索硬化症）な事実上の手探り状態だったが、看護部長と2人でリラックスした雰囲気に包まれる問診25

「人とつきあうことが好きだからやってこれた」と語る

堀川内科・神経内科医院の待ち合い室

住宅街にたたずむ医院

26

外来診療を終え往診に向かう堀川 楊

訪問看護の方法論を求め、先行する旧東京都立府中病院を見学し知見を得た。旧厚生省の研究班にも参加した。

現場から政策提言地道に積み重ねた経験と人脈を生かし、新潟で地域の医師と保健師、ヘルパーなどが共同して在宅医療を提供するシステムを築き上げた。62年には、日本ALS協会新潟県支部の設立に寄与。医療・保健・福祉・行政が一体となった協議体と、その下部組織としての難病患者のケース会議の設立を促した。
ボトムアップ型の仕組みづくりは「新潟方式」とも呼ばれる。
現場主義を貫き、社会的弱者になりがちな難病患者と家族のニーズを引き出して政策提言を続けた。毎年1回、呼吸器を付けた車いすの患者と一緒に新潟県庁や新潟市庁舎を訪れ、医療機器購入の自己負担軽減

笑顔が絶えない堀川医師措置などを陳情した。
「いま、一生懸命やっているのは地域包括ケアシス

いまでも、大学病院時代に見た患者の孤独な姿テムを現実的に動くものにすること。
いまはまだまだ。とが目に焼きついて離れない。当時、在宅ケアは家族にかく、予算がない」。
難病患者とその家族のためのだけで背負い込み、ほとんどなすすべがなかった。

活動はとどまるところを知らない。
身長148㌢という小その後半世紀をかけ、医師や家族ら関係者の必さな体から、巨大なエネルギーを発し続けている。

死の努力で医療・介護制度が発達し、地域全体で自身、両親と姉の介護をしてきた。
いまは夫を介護見守る仕組みづくりが進んだ。以前に比べれば、重する。平日は患者宅、週末は自宅で在宅ケアをして症患者がいる家庭でも気持ちにゆとりを持ち、楽しいる。堀川内科・神経内科医院の休診日には、“古いことを少しずつ見つけながらケアすることができる巣”である信楽園病院の患者を訪問する。退院後ようになったという。のケアをスムーズにするためだ。
「どんなに貧しくても、どんなに重症でも、日々の生活の中にはちょっとした喜びがあるもの。患者や家族が幸せそうにしているのを見た時に『よかったね』と共感できる瞬間がなによりうれしい」「それが『キュアできない患者をケアする』ということだったのでしょう」
恩師が遺した問いに、自分なりの答えを見つけた。堀川医師はいま、そう思っている。
（池田証志）

27
多くの人が気になる
チェックポイント

自家用車

イン
ター
ネッ
ト環
境ゴミ
収集

除雪ガス

地域
性について町について

鳥取県日野町について• 日野川（一級河川）が南西から北東に流れ、南から流れる真住川との合流地域に町の中心部・根雨（ねう）が栄えています。日野川に沿うように鉄道（ＪＲ伯備線）と国道が整備され、町外からのアクセスも良好です。カモ科の渡り鳥・オシドリが冬季に飛来し、山砂鉄の採取とたたら製鉄で栄えた歴史が今も色濃く残る町です。

地域性について＆オススメごと• 人見知りかも見知らぬ人感知センサーは抜群です。しかし自ら声をかけることは稀。

• 生真面目かもとても真剣に耳を傾けてくれます。聞き上手かつ真面目すぎて、笑いのボケをスルーされてしまうかも？

• 義理堅いかも

約束時間の随分前に集合、貰った時はしっかりお返し、突然の訪問でも手ぶらで返さない（特に子どもに対して）。
※あくまでも“かも”です。

はじめの一歩は自分から踏み出すことが大事！
自分から挨拶しよう！ベラベラ話さなくてもいいのです。

分からないことは直接聞いてみよう
ご近所等で芽生える小さな疑問等はネットでは検索できません。もしかしたら“日野町あるある”かもしれません。周りに聞いてみることが大事です。違いを楽しめるゆとりと、笑い飛ばせる強さ、そして伝達できる技術を少しずつ獲得していこう！

深呼吸しようきれいな空気と空の下で暮らせるのですから。歩調も変わるかもしれませんよ。

ガスについて• 都市ガスはありません。プロパンガス（液化石油ガス、LPG）です。各家庭にガスボンベを設置します。プロパン
ガスの料金は事業所によって自由設定なので、都市ガスと比較すると高めなことが多いです。※ガステーブル（ガスコンロ）もプロパンガス用を選びましょう。
町内：プロパンガス取扱業者3か所
SHOP

除雪について• 鳥取県の降雪量は全国11位の214㎝（全国平均101㎝、2011年気象庁データ）。そして日野町は県内でも降雪量の多い地域でもあるため、除雪体制が整っています。通勤通学前には大型除雪機が主要道路の除雪を完了していることも多いです。しかしあくまでも主要道路であり、除雪しきれなかった道路わきや駐車場までの除雪作業は個人で行うことが多いです。近年の地球温暖化により積雪量や日数は年々変化しています。高齢化が進み、除雪隊が結成される集落もあります。

ゴミ収集について• ２種の町指定有料袋を利用します。（大サイズ５０円／枚、小サイズ４０円／枚）収集場所は各自治会により定めています。主な分類としては、可燃物・軟プラ・不燃ごみ・資源ごみ（缶・ビン）・ペットボトル・蛍光管等です。そのほか、天ぷら油・古紙・乾電池・不燃粗大・可燃粗大等はシールや回収容器・回収袋等を利用します。
詳しくは日野町ＨＰにて

家庭ごみの分け方 出し方検索ネット環境について• 光ケーブルが整備されている（※）ので、各自で加入いただく必要があります。各種携帯電話については、場所とキャリアによって電波の強弱が大きく違うので、暮らしたい場所を決める際に確認が必要です。
複合施設「金持テラスひの」には、ドコモケイタイ相談コーナーがあります。※基地局から各家庭まで（ftth）

自家用車について• マイカーの準備をおススメします。運転免許取得を移住前に準備される方、移住後に教習所に通われた方もいらっしゃいます。長年ペーパードライバーだった方が日野町暮らしを機に運転されるケースもあります。冬期は冬用タイヤは必須です。車の購入を検討されている場合はぜひ四輪駆動車を！降雪日数は全国で鳥取県は13位だそうです。
（全国平均35日、鳥取県は48日：2018年気象庁データによる）※中心地根雨エリアでは“自家用車を持たない”生活を実践されている移住者さんもいらっしゃいます。

• マイカーをお持ちの方からは、「駐車場代が下がった」「燃費が良くなった」という声もありますが、冬期のスタッドレスタイヤは必要ですし、運転距離はたいてい増えるので、トータルの車に係る費用が上がることは覚悟必須です！
町内：自動車整備店4か所、ガソリンスタンド3か所
GSCAR
平成 26 年 12 月 26 日

第８3 号
さんぽとは・・・
産業保健の略（産保）と各職場を紹介する‘散歩’を意味しています。
発行：沖縄県産業看護研究会《第１回研修会》『産業保健の動向と広汎性発達障害の雇用管理について』
講師：とくだ心療内科

徳田 毅

院長

日 時：平成 26 年 10 月 1 日(水) 14：00～16：00

場 所：琉球新報社２階多目的ホール

第 1 回研修会は、メンタルヘルスに関する研修ということで最近の産業保健の動向と「広汎性発達障
沖縄県産業看護研究会総会害」についてとくだ心療内科院長の徳田毅氏にご講義いただきました。当日は、４２名(会員外５名含む)の参加となりました。研修では、まずお子さんのキャラ弁づくりもこなすイクメン徳田先生の自己紹介から始まり、続いて労働安全衛生法改正による勤労者へのストレスチェック制度の導入について、そして本題の発達障害については、勤労場面での大人の発達障害の理解を深め、適切な対応・支援を行うために、①発達障害を正しく知る②見立て③本人へのアドバイス④周囲へのアドバイス⑤ケーススタディ⑥まとめのステップで解説いただきました。
特に⑤ケーススタディでは、具体的に１）変更や変化にうまく対応ができない ２）本音と建て前が理解できない ３）余計なことを言って相手を不快にさせてしまう ４）集中力が続かず失敗してしまう ５）
指示待ち ６）仕事が遅い ７）お礼や謝罪の言葉が言えない ８）衝動をコントロールできないなど発達障害の一般的な特性へスポットをあて、その対処法や支援について詳しく学ぶことができました。

第 22 回 日本産業ストレス学会に参加して琉球新報社

仲本 久乃

平成２６年１１月２８・２９日に大阪国際交流センターにて、日本産業ストレス学会が開催され、今回、沖縄県産業看護研究会の県外研修費で参加させていただく運びとなりました。
この学会におけるさまざまな演題のなかで、メインとして取り上げていたテーマは大きく２つあり、「新型うつ病等若者のメンタルヘルス不調」と「ストレスチェックの法改正」についてでした。やはり、どの産業分野においてもこの点に四苦八苦しながら対応している背景が伺えました。
前者のテーマに関して、北村尚人氏（帝京平成大学大学院臨床心理学研究科教授）は、新型うつ病などの基本的対応姿勢は、「親身なお世話と毅然とした態度」とし、産業保健スタッフとしては、法令や判例も踏まえて対応方や考え方を明確にするとともに人事労務管理担当者と連携することが求められると述べました。
後者のテーマに関しては、半田有通氏（元厚生労働省労働基準局安全衛生部長）からは、ストレスチ
ェックの目的は「自己の気づき」と「職場の改善」で、あくまでも第 1 次予防であることを再三強調しておりました。その中でも実施する産業保健師が重要になるとコメントされていました。
今回参加して痛感したことは、産業看護職がいかに重要かということ。ほとんどの先生が産業看護職の重要性を述べておりました。
「キープレイヤーは、産業看護職」とし、従業員のアンテナをとらえ、相談しやすいアドバイザーでありコーディネーターである産業看護職の対応次第でメンタルヘルス不調者の対応がきまるとのことでした。改めて、この職務の責任の重さを知りました。研修に参加させていただきどうもありがとうございました。

平成 26 年 12 月 26 日

さんぽ

沖縄県産業看護研究会 発行

第８3 号《研修報告》 施設見学
日 時：平成 26 年 12 月 3 日(水) 14：00～16：00 場 所：まじゅらんど
今年度の施設見学は、浦添市温水利用型健康運動施設「まじゅんらんど」にて行いました。今回の参加者は１４名（会員外１名含む）。
「まじゅんらんど」は、「～笑顔で楽しく健康に～」を経営理念に掲げる株式会社フォスタが地方自治法に伴う指定管理者として運営を行っている施設です。施設内には、温水を利用した運動プールのほか、機械トレーニング、運動スタジオがあり、各種カルチャースクール・スイミングスクールも運営しています。
研修の第一部は、株式会社フォスタの呉屋氏から施設運営や事業内容の紹介、行政からの委託事業として沖縄県から委託を受けた「沖縄ロコモ予防推進事業」についてご紹介いただきました。第二部は運動体験として、永瀬悦子インストラクターによるエクササイズ、宮城友一インストラクターによるキックボクシング体験を行いました。

≪参加者の感想≫
身近にあのような施設があることが分かったので、健康相談時、近隣在住者への情報提供ができます。キックボ
クササイズは、ストレス解消に絶大な効果があります。できかけていた口唇ヘルペスが引きました。

フォスタの健康増進事業の内容が聞けて良かったです。今後、事業所の事業やイベントの際にコラボ出来そうです。ストレッチやボクササイズの体験は痛楽しかったです。ストレッチポールがとても気に入ったので購入を検討中。

ストレッチ ポールすごく気持ちよかった。短い時間でしたが、身体を動かす気持ちよさを体験できて良かったです。

お知らせ ＆ 研修案内
文化講演会／平成２７年１月３０日(金)
内容：落語会 講師：おきらく亭はち好 師匠
場所：ムーンオーシャン宜野湾 ホテル＆レジデンス
１F レストラン「オールデイダイニング オーシャングリル」
時間：１８：３０受付 １９：００～２１：００
おいしいお食事を囲み、私たち産業看護職がリフレッシュを図る
新年会＆文化講演会です。皆様のご参加をお待ちしています。

∇ 外来精神科医会（三日月会）新年交流会／平成２７年１月９日(金)開催予定
詳細に関しては、別途ご案内いたします。
▽「産業看護職実態調査」の実施について／平成２７年１月９日(金)必着
沖縄県では、県や経済団体・医療団体など官民７１団体からなる「健康長寿おきなわ復活県民会議」を発足し、当研究会は県民会議の１団体として参加しております。
執行委員会では、会員の声を聞くべくアンケートを実施することになりました。
皆様のご協力をよろしくお願いいたします。
☆ 編集後記 ☆
もういくつねるとお正月～♪今年もあっという間でしたね。２０１５年もみなさ
まのご健康とご多幸および産業看護研究会の発展を祈念いたします。
（與那嶺・仲本）
職員の懲戒処分について地方公務員法第３３条（信用失墜行為の禁止）の規定に違反したことにより、同法第２９条（懲戒）第１項第１号及び第３号の規定に基づき本日付で次のとおり職員の処分を行いました
のでお知らせいたします。
１

２

被処分者及び処分内容
所属

職名

年齢

処分内容

消防署上湧別出張所係長

４０歳

免職

事案の概要
被処分者は、令和５年９月１４日午後６時から１０時頃まで遠軽町内の飲食店で飲酒後、佐呂間町内の自宅に帰宅しようと駐車場に止めてあった自家用車を運転し、対向車と接触する物損事故を起こすなどしたうえ、午後１１時８分、駆け付けた警察官により酒気帯び運転が発覚し、後日道路交通法違反により書類送検されたもの。

３

再発防止対策
服務規律の確保に関する通知を全所属に発出し綱紀粛正を図るとともに、職員一人ひとりに対して改めて飲酒運転の根絶をはじめとした法令遵守の再確認を行う。

４

消防長コメント
このたび、当組合職員の不祥事により住民の皆様の信頼を大きく損ねたことを深くお詫び申し上げます。皆様の生命、身体、財産を守る立場の消防職員が飲酒のうえ物損事故を起こしたことは誠に遺憾であり、当該職員に対しては、厳正な処分をもって対処いたしました。
本件を厳粛に受け止め、深く反省し、信頼回復に向けて職員の服務規律の確保と再発防止の徹底に取り組んでまいります。

令和６年３月１８日
遠軽地区広域組合消防本部
消防長

門脇和仁
Division of Mechatronics
The aim of the Mechatronics program is to familiarize students with the fields ofmechatronics, robotics and cybernetics based on mechanics and electronics. Students
will gain knowledge of mathematical modeling and also acquire high-level simulation
skills based on scientific theories. The ultimate aim of the Mechatronics program is todevelop abilities so that students will become successful engineers and researchers withspecialized knowledge of mechatronics and assistive technology. Such graduates havethe potential to contribute actively to a diverse society where all citizens can enjoy
barrier-free living regardless of their age, size, ability or disability.
日本女子大学図書館２階
JWUラーニング・コモンズさくら オンラインミニ講座

夏休み期間中に、英語資格の取得に挑戦してみませんか？
本講座では、英語資格（TOEIC/IELTS/TOEFL/英検など）の概説、高得点を狙うための勉強のコツ、問題集・参考書の紹介をします。
実際に勉強計画を立てて学習を始められる準備をしましょう！

日 時：２０２３年７月１１日（火）１２：４０～１３：１０
講 師：ラーニング・サポーター（文学研究科英文学専攻M2）
司 会：ラーニング・サポーター（人間生活学研究科人間発達学専攻D1）
対 象：本学学生・教職員・卒業生 開催方法： Zoomによるオンライン開催
参加方法：右上のQRコードor図書館HPの当講座お知らせからお申込みください。

日本女子大学図書館２階 JWUラーニング・コモンズさくら オンラインミニ講座
食品・農業就活サミット参加のお知らせ
兼松アグリテック株式会社は、2023 年 2 月 25 日土曜日に開催される食品・農業就活サミットに参加を致します。

食品・農業就活サミット公式サイトについては、以下のリンクよりご確認ください。
https://agrijob.jp/contents/gosetsu/＜本件に関するお問い合わせ先＞
兼松アグリテック株式会社

総務経理部 Tel 048-971-7769

https://www.k-agri.co.jp/contact
Ｒ３．４．１改訂
事業所等の名称: わき外科・内科クリニック（介護予防）短期入所療養介護事業所
サービスの種類： 短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護

介護保険事業所番号： ３７１０１１５５７１

所在地： 〒761-8078

電話番号： 087-888-5123

香川県高松市仏生山町甲４６０番地８

介護給付費算定に係る体制等状況一覧表
提供サービス

施設等の区分

人員配置区分

その他該当する体制等○短期入所療養介護

２ 診療所療養型

Ⅱ型

ユニットケア体制；対応不可

療養環境基準；基準型

看護：介護〈３：１〉

送迎体制；対応可 ※要相談

栄養管理の評価；管理栄養士○介護予防短期入所療養介護

緊急受入体制；対応可

短期入所療養介護
233211

診療所短期Ⅱⅰ１(二)233221

診療所短期Ⅱⅰ２

短期入所療養介

233231

診療所短期Ⅱⅰ３233241

診療所短期Ⅱⅰ４233251

診療所短期Ⅱⅰ５233212

診療所短期Ⅱⅱ１233222

診療所短期Ⅱⅱ２233232

23a 診療所短期入所療養介護費(ⅰ)

要介護１611単位〈従来型個室〉

要介護２656単位

護費(Ⅱ) 看護・

要介護３700

単位

介護 〈３：１〉

要介護４746

単位

要介護５790

単位b 診療所短期入所療養介護費(ⅱ)

要介護１719

単位〈多床室〉

要介護２763

単位

診療所短期Ⅱⅱ３

要介護３808

単位3242

診療所短期Ⅱⅱ４

要介護４853

単位

233252

診療所短期Ⅱⅱ５

要介護５898

単位

233700

短期サービス提供体制強化加算Ⅰ１

1 日につき22単位

233920

診療所短期送迎加算

１回につき片道

184

単位233775

診療所短期療養食加算

１食につき１日３回まで

8単位

a 診療所短期入所療養介護費(ⅰ)

要支援１461

単位診療所

介護予防短期入所療養介護
263211

予診療所短期Ⅱⅰ１(二〉263221

予診療所短期Ⅱⅰ２

護予防短期入所〈従来型個室〉

要支援２576

単位

263212

予診療所短期Ⅱⅱ１

療養介護(Ⅱ)b 診療所短期入所療養介護費(ⅱ)

要支援１526単位

263222

予診療所短期Ⅱⅱ２

看護・介護〈３：１〉〈多床室〉

要支援２664

単位263700

予診療所短期サービス提供体制強化加算Ⅰ１

1 日につき

22単位

263920

予診療所短期送迎加算

１回につき片道

184

単位263775

予診療所短期療養食加算

１食につき１日３回まで

8

単位

診療所介

部屋代 個室 2,500 円 2 人部屋 2,000 円
食事代 1,550 円 （朝食 400 円 昼食 500 円 夕食 500 円 おやつ代 150 円）
居住費 2,000 円 ※長期利用の場合などに発生する費用です。
【小児科】
令和４年度は田中岳、村井英四郎の常勤医２名体制で診療を行いました。
一般小児科については、外来、入院とも、気管支喘息、肺炎、胃腸炎といった一般的な疾患から川崎病、熱性けいれん、アレルギー疾患、尿路感染症など多岐にわたって、当院で対応可能な症例の診療をしています。その他、予防接種や乳幼児健診などの保健活動も積極的に行っています。
当院では年間400件ほどの分娩があり（令和２年度より柏崎刈羽地区の分娩可能施設が当院のみとなりました）、正常新生児の診察のほか、早産、低出生体重児や新生児一過性多呼吸、新生児黄疸などの新生児の入院管理も行っています。集中治療管理が必要な重症の新生児は NICU のある長岡赤十字病院、新潟市民病院、新潟大学医歯学総合病院などに搬送しています。
令和４年度はオミクロン株の流行に伴い、小児 COVID-19入院患者が著増しました。また、
COVID-19感染母体の分娩取り扱いを開始したため、感染母体から出生した児の管理入院も行っています。
令和４年度

小児科入院診療実績

分野

人数（人）

呼吸器疾患・感染症（気管支喘息、肺炎など）

136

消化器疾患（胃腸炎など）

19

神経疾患（熱性けいれん、てんかんなど）

3アレルギー疾患（アナフィラキシーなど）

3

食物経口負荷試験

11

免疫疾患・膠原病（川崎病、IgA 血管炎など）

5

腎疾患（尿路感染症など）

9

新生児疾患（新生児一過性多呼吸、新生児黄疸、低出生体重児など）

67

COVID-19、COVID-19感染母体より出生した児

26

その他

13

合計

29274
「ゼロから始める陽明学（伝習録）
混沌とした時代だからこそ、仕事と人生を豊かに導く心棒を作る」
タヤマ學校えびす大学（タヤマビジネスアカデミー ）「陽明学講學 伝習録を學ぶ」
現代日本において「陽明学」を理解している人及び認知している人は非常に少ないのではないでしょうか。しかし、実は今日本においては「第三次陽明学ブーム」と言われているのをご存じでしょうか。
しかし陽明学を知っている人の多くは「陽明学の解説本」を読んで終わっているようです。本来陽明学は「勉強するもの」ではありません。実践を通して理解し、自分の血肉にするものなのです。
そして何よりも「伝習録」を理解せずして、「陽明学」を理解する事などはできません。
そこで今回は「伝習録」を講学という形で仲間で一緒に読み解き、自分の血肉にしていく研修を開催させて頂きます。

講師：矢崎 哲也 一般財団法人タヤマ学校®代表理事 タヤマ學校校長
1972年生まれ 大学にて中国語を専攻し、卒業後には北京語言学院・北京師範大学に2年半留学。その後、米国NYへ語学留学後に2000年6月
1967年生まれ
タヤマ學校に入社。タヤマ學校の学びの柱である「陽明学」と「タルムード」を実践を通して学ぶ、クライアント企業への人財育成コンサルティングをより深める為に日本の陽明学の権威の先生より伝習録を学び、原文より読み解くに至る。関西師友会会員としても安岡正篤氏の教えを学び、また俳優・健康指導士・少子化対策アドバイザー
現代の陽明学の権威難波先生に教えを請い、2020年7月に陽明学を多く人々に学んで頂くためのえびす大学開校を許される。学問としてだけの陽明学ではなく、ビジネスへの活かし方、人生への活かし方を伝えている日本で唯一の研修機関である。

現実処理の方法論

智慧
志良知良能

タヤマ學校は52年間に渡り、企業の利益追求のサポートを「人財育成」を土台にサポートし続けています。
「利益」を産み出す「現実処理の方法論」と「智慧」、その根本は「良知の発現」とし、「人間学」と「実践学」を基本研修からスタートし、MIT研修を最高峰として人財育成を行っております。
経営者・幹部の方、部下を持つ方、自分の人生を自ら作り上げたい方、生涯学習をスタートしたい方には是非学んで頂きたい内容です。
「伝習録」を、つまり陽明学を学ぶことで、人間力を高め、自分へ付加価値を付け続けることが出来る事でしょう！

タヤマ學校の基本研修にご参加頂いている方も参加されていない方も一緒に学び合いましょう！

会場

一般財団法人タヤマ学校® セミナー室（来場またはzoomのどちらかをお選びください）期間2021年1月～12月 全12回（詳しくは裏面の日程表をご参照下さい）

研修費

180,000円（税抜）/12回

毎回１５時～１８時（休憩時間含む）（テキスト代含む）

基本研修修了生 150,000円（税抜）/12回

お申込方法

どちらかをお選び頂きお申込下さい。
①お申込書（裏面）をご記入の上FAXでお送り頂く。
②右記QRコードをお読み込み頂き、お申込み手続きを行って頂く。

お支払方法

研修費のお支払は下記のどちらかをお選びください。
①銀行振込（弊社請求書発行）②PayPal（クレジットカード又は銀行振込）ご不明な点はご連絡下さい。また研修費の支払に関してご相談にも対応致します。

一般財団法人タヤマ学校® タヤマビジネスアカデミー
横浜市中区万代町1－2－4 タナベビル7階
お問い合わせ先☎：045-319-6778✉：info@tayama.co.jp
担当者：高嶋陽明学講學

開催日程

伝習録を学び、仕事も、人生を豊かに！

講習時間：１５時～１８時

主催：タヤマビジネスアカデミー

タヤマ學校えびす大学

日程

開催内容

講習内容

1月

1５日（金）

陽明学とは！(導入）

陽明学とは何か？王陽明とは何者か？
陽明学においての5つの柱とは？

2月12日（金）

伝習録

上巻

その１

3月

26日（金）

伝習録

上巻

その２

４月9日（金）

伝習録

上巻

その３

５月

28日（金）

伝習録

上巻

その4

6月

25日（金）

伝習録

上巻

その５

７月

16日（金）

伝習録

中巻

その1

８月

20日（金）

伝習録

下巻

その１

９月17日（金）

伝習録

下巻

その２

１０月 22日（金）

伝習録

下巻

その３

１１月 19日（金）

伝習録

下巻

その４

１２月 17日（金）陽明学とは！(まとめ）

お申込書

必要事項をご記入の上、右記番号へFAXにてお送り下さい

御名前

会社名

(必須）

（法人でお申込の方）

御役職名

参加方法

（任意）

（必須）

ご連絡先
（必須）

－

研修費お支払方法－「徐愛の序」「知行」「立志」「学問の根源」「学問の用功」「心」「聖人、学んで至るべし」「聖人の心」「聖人の教え」「万物一体」「教約一 徳を問う」「教約五 毎日の工夫」「一属官あり」「天植の霊根」「造化の精霊」「深山の花樹」「情と良知」「父子、慟哭す」「狂」「満街の人は、皆、聖人」
仕事と人生をワクワク、ドキドキ！

Fax ０４５－３３０－６１４９

e-mail・

ＺＯＯＭ

＠（必須）

銀行振込（請求書を発送致します。到着次第お手続き下さい） ・※毎回終了後、懇親会を予定しております。 （別途実費精算）

会場

PayPalどちらかに〇を付けて下さい

懇親会へのご参加は講座開始前ご確認させて頂きます。

※尚、社会情勢等において上記講座日程に変更が発生した場合には随時ご連絡させて頂きます。
富山県留置施設視察委員会規則を次のように定め、公布する。
平成19年５月 24 日
富山県公安委員会委員長
富山県公安委員会規則第６号
富山県留置施設視察委員会規則
（趣旨）
第１条

笠島眞

この規則は、刑事収容施設及び被収容者等の処遇に関する法律（平成17年法律第50号。以下「法」という。）第22条第１項及び富山県留置施設視察委員会条例（平成19年富山県条例第３号）第６条の規定に基づき、富山県留置施設視察委員会（以下「委員会」という。）に対する情報の提供その他委員会に関し必要な事項を定めるものとする。
（委員会に対する情報の提供）
第２条

留置業務管理者は、毎年、委員の任命（補欠の委員の任命を除く。）後最初の委員会の会議において、留置施設に関する次に掲げる事項について、留置施設の運営の状況を把握するのに必要な情報を記載した書面を提出するものとする。
(1)

施設の概要

(2)

収容基準人員及び被留置者数の推移(3)

施設の管理の体制(4)

参観の許否の状況(5)

被留置者に対する物品の貸与及び支給並びに被留置者による自弁の物品の使用又は摂取の状況(6)

被留置者に対して講じた保健衛生上及び医療上の措置の状況(7)

法第 190 条第１項又は第 208 条第１項の規定による自弁の嗜好品等の停止措置の実

施状況
(8)

戒具の使用状況(9)

被留置者による面会及び信書の発受の禁止、差止め又は制限の事例(10)

審査の申請、再審査の申請、法第 231 条第１項又は第 232 条第１項の規定による申告、苦情の申出の状況及びそれらの処理の結果
２

留置業務管理者は、次に掲げる場合には、委員会の会議において、その状況を把握するのに必要な情報を記載した書面を提出するものとする。

(1)

留置施設の運営の状況に相当程度の変更があった場合(2)

委員会から留置施設の運営の状況について説明を求められた場合(3)

委員会の意見を受けて措置を講じた場合

（会議）
第３条

警察本部警務部留置管理課長は、必要があると認めるときは、委員長に対して委員会の会議の招集を求めることができる。
（会議録）
第４条
２

会議の開催日時、出席者及び会議の概要は会議録に記載するものとする。

会議録は、警察本部警務部留置管理課において調製し、保存する。
（庶務）

第５条

委員会の庶務は、警察本部警務部留置管理課において処理する。

（報酬）
第６条

委員の報酬の額は、日額12,000円とする。

２

報酬は、勤務日数に応じて、その都度支給する。

３

前項に定めるもののほか、報酬の支給の方法は、一般職の職員の例によるものとする。
（費用弁償）

第７条

委員が会議の出席その他公務のために旅行したときは、その旅行について、費用弁償として一般職の職員の受ける旅費の額と同一の額の旅費を支給する。
２

旅費の支給方法は、一般職の職員の例によるものとする。
附則

この規則は、平成19年 6 月 1 日から施行する。
附則（平成21年３月５日富山県公安委員会規則第 2 号抄）

この規則は、平成21年３月25日から施行する。
20151216
教材・支援機器活用実践事例フォーマット（特別支援学校版）＊全ての選択において，複数選択可
平成（27）年

実践年度・タイトル
改造Bluetoothシャッターリモコンを使ってiPadで写真を撮る

教科名等

授業について（該当する教科名等を選択。当 □国語 □社会 □算数/数学 □理科 □生活 □音楽 □図画工作/美術 □家庭/技術・家庭 □体育/保健体育てはまらない場合はその他を選 □道徳 □外国語/外国語活動 □総合的な学習の時間 □特別活動 ■自立活動 □各教科等を合わせた指導）
択し、次の単元・題材名の欄に □その他の教科 □その他（記入。）

単元・題材名「好きな先生を探そう！」

授業の目標○VOCAで相手に思いを伝えることができる。
○電動車いすを安全に操作することができる。

観点別学習状況の評価の観点□「知識・理解」 ■「技能」 ■「思考・判断・表現」 ■「関心・意欲・態度」）（教科の特性により設定した観 □その他（点がある場合は「その他」を選択し記載。）

学習集
団と子
供の実
態

ＩＣＴ
活用に
ついて

学校・学部・学年・人数□通常の学級 □通級による指導 □特別支援学級 ■特別支援学校□就学前 ■小学生 □中学生 □高校生以降□特定されない（ 小３ ）年 （対象の障害１ ）人□視覚障害 □聴覚障害 ■知的障害 ■肢体不自由 □病弱・身体虚弱 □言語障害 □自閉症
□情緒障害 □ＬＤ（学習障害） □ＡＤＨＤ（注意欠陥/多動性障害） □その他
□見る □聞く ■話す □読む □書く □計算する □推論する ■運動と姿勢 □日常生活活動□不注意 □多動性－衝動性 □社会性・コミュニケーション □覚える・理解する □その他

子どもの課題（特性・ニーズ）○進行性の病気のため、将来的にVOCAでのやりとりをできることが必要になってくると思われる。
○伝えたいことを具体的に相手に伝えることができるようにしたい。
○手の力が弱いため、操作が簡単なタブレットを活用していきたい。
○最近、電動車いすでの移動をするようになったので、安全に移動する技能が必要である。

使用した支援機器・教材の名称と画像（使用した支援機器・教材の名称を記載し画像を挿入。なお、特定の製品に特化した実践の場
合は製品名を記載。）

iPadBluetooth3.1シャッターリモコン（改造済）

Wクリップ棒スイッチ※シャッターリモコンは、シャッターボタンからスイッチで動かせるようにジャックを取り付け、改Aコミュニケーション支援（■A1意思伝達支援 □A2遠隔コミュニケーション支援）
B活動支援（□B1情報入手支援 ■B2機器操作支援 □B3時間支援）
C学習支援（□C1教科学習支援 □C2認知発達支援 □C3社会生活支援）

活用のねらい○自分の動きで入れることができるスイッチを使って写真を撮ることができる。

授業に授
お 業 授業展開と画像（授業の様子，ICT活用場面のけ 展 画像を挿入。）
る開支援

効果・評価

子どもの様子や変容
および授業の評価※電動車いすで自分の好きな先生を捜しに行く学習○電動車いすで好きな先生を探しに行く。
○見つかったら写真を撮らせてもらう。
・「○○先生、写真を撮らせてください。」と依頼をし、撮らせてもらう。
・写真を撮る際には、iPadと改造シャッターリモコン、Wクリップ棒スイッチを使用し、自分の力で写真を撮る。
○撮った写真を利用して、iPadのアプリ「DropTalk」を使ってVOCAを作る。

○直接iPadのシャッターボタンを押すことは、腕を上げづらいこと、細かい的を狙わなければならないことから難しかったが、改造シャッターリモコンとスイッチを使ったことで、自分の撮りたいタイミングで写真を撮ることができるようになった。
○写真を撮らせてもらう際のやりとりを重視したことで、依頼する時のやりとりの仕方を学習することができた。
○全てを教師の手を借りずに、自分の力でできることで、自己肯定感と次の学習への意欲につながった。
2022
出前講座「親子ふれあい遊び」
ご案内
大学のお兄さんお姉さんと一緒に遊びましょう！

日時 2022年6月27日(月)10:00～11:30
場 所 高梁保健センター(高梁市役所２F)
定 員 ６組（申込順）
対象者 市内未就園児とその家族
お申し込み 高梁市健康福祉部
こども未来課支援係へ
TEL:0866-21-2666※ 参加に当たっては、新型コロナウィルス感染防止のため、マスクの着用、受付にて検温と手指消毒、参加名簿への記入をお願いします。

主催：吉備国際大学
協賛：吉備国際大学たかはし子育てカレッジ
平成 31 年 3 月 14 日

平成 30 年度 電機・電子 4 団体欧州化学品規制 WG 活動報告書
主査

株式会社日立製作所

副主査

株式会社村田製作所／電子部品代表会社

副主査

富士ゼロックス株式会社／事務機代表

構成企業 39 社＋関係委員会代表＋4 団体事務局）

傘下 Ad-hoc

RoHS Ad-hoc（禁止物質追加、およびその適用除外検討等の対応）
RoHS 適用除外 Ad-hoc（適用除外延長申請に特化した活動）

開催日
原則第 3 木曜日
15:15－17:15
11 回/年（予定）(Ad-hoc ミ ー ティング は、 適宜開催)

5/17

12/20

6/21

1/17

7/19

2/21

9/14（大阪）

3/14

10/18

全 10 回（8 月は休会）

11/26
1.欧州製品含有化学品規制への対応

活動報告概要

在欧日系ビジネス協議会（JBCE）ならびに国内外関係団体等と連携し、次の活動を行った。
(1) 「EU RoHS 指令適用除外更新勉強会」を開催。（参加者計約 600 名）－（東京）経済産業省本館地下 2 階講堂（8/3）－（東京）TKP 東京駅大手町カンファレンスセンター(9/4)－（大阪）大阪合同庁舎１別館 2 階大会議室 (9/14)(2) RoHS 適用除外更新への対応：アドホックを設置する等個別検討を開始した。
・電子部品および合金：アドホック立ち上げ
・はんだ・ガラス/フィルタ・特殊ランプ：戦略渉外チームで動向注視(3)「RoHS アドホック」の復活及び活動の推進
・将来の物質追加検討をカバーするスタディ「Pack 15」が開始されたことにより、RoHS の物質追加や指令本文の改正などに対応すべく、法律・ガイドライン・スタディ案などの読み合わせ・分析、及びコンサルテーションに対する検討を開始した。
(4)業界意見のインプット
・REACH 付属書 XVII でのマイクロプラスチック制限意図公告についてECHA（欧州化学物質庁）のコンサルテーションに対し、REACH 規則の枠組みにそぐわない等の業界意見を提出した（5/10）。
・4 つのフタル酸エステル類の REACH 制限提案に対する WTO-TBT 通報の意見募集に対し、二重規制回避に対する歓迎 等の意見を提出した（5/27）。
・RoHS 指令における制限候補 7 物質に関する欧州委員会のコンサルテーションに対して意見を提出した（6/15）。
1

・RoHS 指令特殊ランプに関する除外 18(b)へのコメント募集に対し、4団体の前回コメントが全面的に反映されたことを歓迎し支持する旨のコメントを欧州委員会へ提出した（7/11）。
・廃棄物枠組指令に基づく ECHA SVHC データベース意見募集に対し、法的要求以上のことをデータベースで要求すべきではない等の意見を欧州委員会に提出した（10/11）。
・循環経済政策パッケージの要素である化学物質・製品（成形品）・廃棄物それぞれの法政策（CPW）の連携に関する政策オプションについての意見募集に対し、欧州委員会に意見提出した（10/25）。
・RoHS Pack 15 スタディの Task2「制限物質追加方法（メソドロジー）」

改正案および RoHS 物質追加候補の選択ベースになる「電気電子製品中の物質リスト」についてのコンサルテーションについて、2018/12/21 に JEITA 事務局からコンサルタント Oeko 研究所にジェ
ネ ラ ル コ メ ン ト (word) ＋ 詳 細 コ メ ン ト （ Excel ） の 形 で 提 出 し た（12/21）。
・EU 製品政策公開意見募集（ ErP（エコデザイン）指令ロット 5）について、化学物質に関する部分の回答方法を欧化 WG で確認し、電機・電子 4 団体エコデザイン WG 事務局（JEMA）から、JP4EE の回答として提出いただいた（1/24）(5)その他
・JBCE（在欧日系ビジネス協議会）事務局及び Mr. Lars Brückner（JBCEVice-Chairman）との意見交換会を実施した（11/7）。
・ REACH における PFOA 制限案へのコメント提出でご協力いただいたダイキン工業（株）と、フッ素系化学物質に関する欧州の状況の整理と共有を目的とし、意見交換を実施（12/20,2/21）
幹事事務局

一般社団法人電子情報技術産業協会

2
日本プロテオーム学会
２０２４年大会
JPrOS2024 (22ndJHUPO)

第２０回 日本臨床
プロテオゲノミクス学会
The 20th Annual Meeting of Japan Society of Clinical Proteogenomics

合同大会

時空を超えた挑戦〜 The Challenge beyond Time and Space 〜

特別講演
落谷 孝広 田口 英樹 浦野 泰照 Alexander Makarov Rohan Thakur
Prof. Takahiro Ochiya

Prof. Hideki Taguchi

Prof. Yasuteru Urano

Dr. Alexander Makarov

Dr. Rohan Thakur- 東京医科大学 -- 東京工業大学 -- 東京大学 -- Thermo Fisher Scientific -- Bruker -会場

会期

リンクステーション青森 （青森市文化会館）〒030-0812 青森市堤町 1 丁目 4 番 1 号

20246 26 28
月日～日

大会長

日本プロテオーム学会2024年大会第20回日本臨床プロテオゲノミクス学会大会長 近藤 格 国立がん研究センター

大会長 野口 玲 国立がん研究センター
運営事務局〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋 2－4－4
株式会社エー ・ イー企画内
TEL:03-3230-2744 FAX03-3230-2479 jpros2024_jscp20＠aeplan.co.jp
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社様にご寄附いただきました
日付：2021 年 12 月
目的：森林再生事業
金額：79,450 円
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（以下、ロバート・ウォルターズ・ジャパン）様より、森林再生事業を指定した寄附として 79,450 円のご寄附を頂きました。
バイリンガル・スペシャリストに特化した人材紹介を手かげるロバート・ウォルターズ・ジャパン様（代表取締役社長 ジェレミー・サンプソン氏）は、世界中のすべてのオフィスで同日にチャリティーデーイベントを開催しているそうです。そうした中、社内チャリティで集めた資金を寄附頂けることになりました。
頂いたご寄附に関しましては、全て森林再生や生物多様性保全、森林啓発（教育）などの森林再生事業を推進するため、大切に使わせていただきます。心より感謝申し上げます。
■詳細は、ロバート・ウォルターズ様の HP・LinkedIn をご覧ください。
■チャリティイベントの様子■感謝状を贈呈させていただきました
FACILE COURSE
Antipasto Freddo

ブラータチーズと無花果、梨のカプレーゼ
トマトのジュレを合わせてBurrata Cheese, Figs and Pear Caprese

Antipasto Caldo

太刀魚のフリット

ンドゥイヤを合わせてSwordfish Frit with Nduja

Primo

南瓜とグアンチャーレのズッカカルボナーラ スパゲッティーニ
Spaghetti with Pumpkin and Guanciale Zucca Carbonara

Secondo 【 お好きなメインディッシュを下記より 1 品お選びください 】

Choose your favorite 1 maindish

仔羊のグリリア

マデラソース

Grilled Lamb with Madeira Wine Sauceor

黒毛和牛のグリリア (+1,200 yen)
Grilled Wagyu
or

黒毛和牛フィレ肉のアロースト (+2,800 yen)
Roasted Wagyu FilletDolce

栗のクレーマと胡桃のブラウニー〜アーチェロの香りと共に〜
Chestnut Cream and Walnut Brownie served with Maple Gelato

Caffe

バリスタよりコーヒー または 紅茶

Barista’ s Coffee or Tea

7,000 yen

表示価格は全て税込み価格でございます。テーブルチャージとしてお一人様 550 円と 10％のサービス料を頂戴いたします
食材によるアレルギーなどがございましたら予めスタッフまでお申しつけください。

SELEZIONATO COURSE
Antipasto

オマール海老と甘劇茄子のマリナード
Marinated Lobster and Eggplant

Antipasto

秋トリュフ香るカマスのリピエーノ
イタリア産オリーブのビネグレットでStuffed Barracuda and Truffles with Italian Olive Vinaigrette

Pesce

アカハタのフリットゥーラ
２年熟成メークイン

マントヴァ風ソース

Red Grouper Frit with Mantovana Sauce

Primo

ポルチーニ茸と四万十ポークのラグー

自家製タリアテッレ

Tagliatelle with Porcini Mushrooms and SHIMANTO Pork Ragu

Secondo 【 お好きなメインディッシュを下記より 1 品お選びください 】

Choose your favorite 1 maindish

黒毛和牛のグリリア
Grilled Wagyu
or

黒毛和牛フィレ肉のアロースト (+1,200 yen)
Roasted Wagyu FilletDolce

マスカットとピオーネのチェチオ
アールグレイティーの香りを添えてMuscat and Pione Tart with Earl Gray Tea Gelato

Caffe

バリスタよりコーヒー または 紅茶

Barista’ s Coffee or Tea

11,000 yen

Show all price are subject a tax-inclusive price. Will be charged per person 550 yen and 10% service charge as bread fee.
Please contact upbringing to a pre-staff If you have any allergies due to food.
有能幹部になるためには

組織リーダー育成研修 第１期
基本研修修了生を対象とした組織作りの本質を身に付ける4日間「組織を作るリーダーの本質」
Day１１）経営と組織の関係
２）組織リーダーとは？
３）組織戦略と組織作り
４）人を動かす技術「部下育成で会社を変える」

D １）幼児性の理解と自己分析a２）20代の育成・戦力化y２ ３）中堅社員の育成法「管理職の基本と本質」
Day３

管理職・幹部の方が研修後に、何を、どう実践していけば分からずに研修を活かせていないケースが多くあります。

１）組織における管理職の役目
２）管理職業務の基本

３）管理職の意思決定
４）管理職の企画力「統合戦略の立案」
D １）営業戦略と組織戦略の統合
a ２）ビジョンの作り方
y ３）報酬制度の在り方
４ ４）社長、No2、管理職の役目
５）まとめ

大切な事の1つが「組織作り」です。組織作りの手法を理解し、人間力を持って組織を動かせる
中核の人財となって頂く研修です。

その為にご好評頂いておりますフォロー研修のスピンオフとして「組織作りの実学スキル」を学ぶ研修をご用意しました。
実行力のある組織リーダーをウィルとスキルの一体化により育成する研修です。
是非ご参加下さい。
研修概要
内容：社内におけて組織作りの中核となるリーダー人財を育成する研修
日時：

４/17（金）
5/22（金）6/19（金）7/17（金）
11:00～15:30
研修費： 150,000円【税別】 （昼食付）※トレーナー研修に参加済みの方は120,000円【税別】 （昼食付）
定員：12名 開催条件2名以上

講師：矢崎 哲也 （校長兼代表理事）
会場：タヤマ学校 セミナー室（下記住所）※尚、zoomでの参加も可能です。zoomでのご参加をご希望の際はご相談下さい。

お申込みお問い合わせ

一般財団法人タヤマ学校® タヤマビジネスアカデミー事務局〒231-0021 横浜市中区万代町１－２－４ タナベビル7階☎０４５－３１９－６７７８ Email : info@tayama.co.jp 担当者：高嶋
■シリーズ

安全衛生ピンポイント・・・・・ ４

喫煙者・非喫煙者による「ペア禁煙」
成功率約８割を達成し、100万円を山分け！
ブラザー工業株式会社─受動喫煙防止対策

10 月１日号
Vol.55

労働安全衛生広報
No.13082023

C O N T E N T S■今号のニュース･･･････2

・中小規模事業者へのサポート目立つ／運動指導やメンタルヘルス等への支援 拡 充（厚 生 労 働 省 ／ 令
和６年 度 予 算 概 算 要 求 まとめる）
・事業者の自律的管理に向け／化学物質管理に関する 講 習 会 を３署 合 同 開 催（神奈川３労基署）
・労働者の健康づくり促進／熱中症対策など連携協定を締結（埼玉労働局）■トピック・・・・・・・・・・・・・・・・ 12

スマホで見やすく、真似しやすい転倒・腰痛予防の新たな体操動画を作成

特定非営利活動法人FC.ISE-SHIMA■連載

これなら納得！ 安全の話 ・・・・・ 22〜安全衛生教育のヒント〜

第６回

記録・報告で安全になる？

特定社会保険労務士

労働安全・衛生コンサルタント

伊丹匡哉■連載・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 28
社員教育に使える

目で見るパワハラ・セクハラ

第61回 ハラスメントにならないコミュニケーション⑨

森井ハラスメント防止コンサルタント事務所代表 ナースCozue（森井梢江）■連載 なぜ訴訟につながった？ やさしい判例詳解 ・ 32

第84回

青森三菱ふそう自動車販売事件
法政大学法学部講師

山本圭子

・令 和 ５ 年（ １ 月 〜 ７ 月 ）死 亡 災 害 発 生 状 況（厚 生
労働省・速報値）■連載・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 44■日々是安全No.969 ･････56

知っておきたいなぜ、隠すのか・・
鳥 取・鳥 取 労 働 基 準 監 督
署副署長 中島章文

事業経営者等の安全衛生責務

最終回 労働者の危険または健康障害を防止するための措置（16）山本和義■安衛法違反による送検事例 全国版 ・・・・・・・・・・ 58◆安衛相談室・・・・・・・・・・・・・・・・・・・62
・型枠支保工の組立

法的にどのような定めがあるか■読者アンケート募集・・・・・・・・・・・・・・・63
■編集子

次号予告

姉妹誌情報・・・・・・・・・・64
教材・支援機器活用実践事例（特別支援学校版）
平成( ２７ ）年度

実践年度・タイトル「見える支援」により、主体的な活動を促す取組

教科名等授業について（該当する教科名等を選択。当てはまらない場合はその他を選択し、次の単元・題材名の欄に記入。）□生活■音楽□総合的な学習の時間）□図画工作/美術□特別活動□家庭/技術・家庭□自立活動

音楽「リズムにのって」

授業の目標○ 画面を見ながら、簡単なリズム打ちに取り組むことができる。
（この他に、歌唱、身体表現、鑑賞においても目標を設定している。）（教科の特性により設定した観点がある場合は「その他」を選択し記載。）

学校・学部・学年・人数
対象の障害□「知識・理解」□その他（■「技能」）■「思考・判断・表現」□通常の学級 □通級による指導 □特別支援学級□就学前 ■小学生 □中学生 □高校生以降□特定されない
５，６年
□視覚障害
□情緒障害

□体育/保健体□各教科等を合わせた指導■「関心・意欲・態度」■特別支援学校

２８人□聴覚障害 ■知的障害 ■肢体不自由 □病弱・身体虚弱 □言語障害□ＬＤ（学習障害） □ＡＤＨＤ（注意欠陥/多動性障害） □その他

■自閉症

■見る ■聞く □話す □読む □書く □計算する ■推論する □運動と姿勢 □日常生活活動□不注意 □多動性－衝動性 □社会性・コミュニケーション■覚える・理解する □その他

子どもの課題（特性・ニーズ）

使用した支援機器・教材の名称と画像
Ｉ
Ｃ
Ｔ
活
用に
ついて

□理科

単元・題材名観点別学習状況の評価の観点

学
習集
団と子
どもの実態

□国語 □社会 □算数/数学
育□道徳 □外国語/外国語活動□その他の教科 □その他（◯視覚優位の児童や、状況の変化に対応して行動したりすることが難しい児童が多い。
◯時間割や様々な学習支援で使用する手順書など、上から下への視線の動きに慣れている。
◯日常的にテレビを見たり、タブレット端末を使ったりすることに慣れている児童が多い。
【ハードウェア】○パソコン【ソフトウェア】○アニメーション動画（自作）

題材『カノン』（使用した支援機器・教材の名称を記載し画像を挿入。なお、特定の製品に特化した実践の場合は製品名を記載。）

Aコミュニケーション支援（□A1意思伝達支援 □A2遠隔コミュニケーション支援）
B活動支援（■B1情報入手支援 □B2機器操作支援 □B3時間支援）
C学習支援（□C1教科学習支援 ■C2認知発達支援 □C3社会生活支援）

活用のねらい◯児童にとって分かりやすい視覚的な情報を手掛かりにすることで、教師によるモデルの提示や言葉かけが無くても、タイミングを把握し、タンブリンを鳴らすことができる。

授業に授
お 業 授業展開と画像
け 展 （授業の様子，ICT活用場面の画像を挿入。）
る開支援○単元は８時間で実施する。
○教室のテレビ画面に投影したアニメーションを手掛かりに、児童がタンブリンを鳴らすことができるようにする。
○音を鳴らすタイミングで画面上部から落ちてくる円の色が変わるようにすることで、より分かりやすく情報を示す。

○単元終了後、２８人の児童にアニメーションの効果について、教師が４つの基準で評価した。
児童２８人中１２人（４２．８％）の児童がＡの評価を受けた。
○本実践で取り組んだ「見える支援」は、児童の主体的な姿を引き出す上で有効であった。

効果・評価

子どもの様子や変容
および授業の評価

評価基準
Ａ～落ちてくる円の動きを見て、タイミングを把握し、タンブリンを鳴らすことができた。
Ｂ～落ちてくる円の動きを注視していたが、タイミングを合わせるまでには至らなかった。
Ｃ～画面は見ていたが、集中させるなどの教師の言葉掛けを必要としたり、自分の好きなように鳴らしたりしていた。
Ｄ～アニメーションに関心を持つことはなく、自分の好きなように鳴らしていた。
若年性認知症サポート通信
ごあいさつ
認知症についてはテレビや新聞等で特集されることも多くなり、以前より身近な病気と感じられているのではないでしょうか。
秋田県の委託を受け、平成28年4月から若年性認知症支援コーディネーターが秋田県立リハビリテーション・精神医療センターに配置されています。
認知症は高齢になるにつれ増えてくる病気ですが、65歳未満で発症された場合を、若年性認知症と言います。
発症年齢が若いため、その症状が認知症によるものだとは気付きにくく、うつ病や更年期障害など他の病気を疑い、適切な治療や支援の介入が遅れてしまうこともあります。最近仕事でミスが目立ってきた、計算や漢字が苦手になったなど、できないことが増えたり、気になることがありましたら、若年性認知症支援
コーディネーターへご相談ください。
コーディネーターは若年性認知症のご本人やご家族、企業などからの相談をワンストップで行うよう努めます。65歳未満といえば働き盛りの世代であり、社会や家庭で重要な役割を担っている時期です。ご本人とご家族がその人らしく家庭生活を継続できるよう、関係機関とも連携をとりながら、総合的なコーディネートを目指し支援します。
若年性認知症支援コーディネーター 戸堀 由貴子

相談状況

相談件数：平成28年度 26件、平成29年度 27件
ご本人の性別19H28

発症年齢は平均51.3歳といわれています。

H291214H281112H298740

男

ご本人の年齢

女

5511

不明

439歳以下 40～4950～5960～6400 0065～69 70代以上

若年性認知症は男性に多いといわれています。

不明

相談者の関係14

こちらにご相談いただいた方も男性が多く、50歳代が多い状況です。

H28

116H29855401

配偶者からの相談が最も多いのですが、ご本人からの相談が多いのも、若年性認知症の特徴といえます。

2100

10

200

0000

相談内容

24

相談内容

やはり若年のため現役で就労されている方も多く、今後の就労、経済面、社会資源の活用についての相談も増加傾向にあります。

18H28

H2985コーディネーターが医療機関に配置されていることも影響しているのか、「医療に関する相談」が最も多い状況です。

254111200001

若年性認知症の方やご家族への支援
若年性認知症のご本人やそのご家族への支援は、高齢の認知症の方が抱える問題にプラスして、社会保障、就労、子育て等、より広い領域での支援が必要になります。
若年性認知症の方は適切な環境で生活することで安定した状態を維持でき、家族の不安や負担も軽減されます。そのためには医療機関や介護保険制度だけでなく、雇用、障害福祉などの様々な既存の制度活用と、それらの間の緊密な連携が必要です。
若年性認知症支援コーディネーターはそれらの「調整役」となります。何かお困りのことがございましたらご相談ください。

秋田県では、若年性認知症のご本人やご家族への支援として、症状の特徴や家族の対応の注意点、治療しながら働くための制度などを紹介したハンドブックを作成しています。
若年性認知症支援コーディネータに来所相談いただいた際などにお渡ししています。
秋田県公式サイト「美の国あきたネット」からもダウンロード可能です。ぜひご活用ください。

秋田県 健康福祉部 長寿社会課
http://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/32718
2024年4月12日

GALLERY A 4 PRESS RELEASE

ピート・アウドルフのナチュラリスティックガーデン
ーいのちがめぐる庭ー
展覧会期：2024 年 4 月 19 日（金）〜 2024 年 7 月 11 日（木）ルーリーガーデン（シカゴ） 提供：ピート・アウドルフ■開催趣旨
ギャラリーエークワッドでは、「ピート・アウドルフのナチュラリスティックガーデン

ーいのちがめぐる庭ー」展を開催いたします。
ピート・アウドルフは、ニューヨーク・ハイラインの植栽デザインや世界中のランドスケープデザインで知られるガーデンデザイナーです。その土地に自生する植物や、宿根草を中心とした精緻な庭づくりで、枯れた姿にも生命循環の美しさを見出す革新的なアイデアにより、世界的な評価を得ています。
消費社会から、持続可能な社会へと変遷する中で、都市の緑地空間の重要性や、都市生活者のWell-being（よりよく生きること）への関心が高まっています。四季折々の風景を五感で感じ、小さな変化への気づきや、自然と歩きたくなるアプローチ空間は、人とのコミュニケーションを醸成し、豊かな時間の過ごし方につながります。都市の外部空間の活用は、人々をシェルターから解放し、自然との関わりを取り戻す、豊かな時間の過ごし方への提言となることでしょう。
オランダの自庭でのインタビュー等を通して、四季折々の景色を魅せるアウドルフの庭を紹介します。
この機会に貴紙誌にてぜひ記事としてお採り上げいただきたく、宜しくお願い申し上げます。

2024年4月12日

GALLERY A 4 PRESS RELEASE■企画概要
展 覧 会 名 ：ピート・アウドルフのナチュラリスティックガーデン
会

場 ：GALLERY A 4（ギャラリー エー クワッド）会

期 ：2024年4月19日（金）〜2024年7月11日（木）―いのちがめぐる庭―〒136-0075 東京都江東区新砂1-1-1

開 館 時 間 ：10：00−18：00（土曜、最終日は17：00まで）
6月18日（火）は20：30まで夜間開館
休 館 日 ：日曜・祝日、4/27（土）〜5/6（月）入 館 料 ：無料
主催 ：公益財団法人竹中育英会

企画/共催 ：公益財団法人 ギャラリー エー クワッド特 別 協 力 ：ピート・アウドルフ、永村裕子
協力 ：Vitra、認定NPO法人マギーズ東京、はるはなファーム株式会社、Pratensis、Vlinderhof
マギーズキャンサーケアリングセンター、MR A&U、よみうりランドHANA・BIYORI
Lirie Garden

お 問 合 せ ：ギャラリー エー クワッド事務局 TEL 03-6660-6011
E - m a i l ：gallery@a-quad.jp
公式ＨＰ ：https://www.a-quad.jp■展覧会のみどころ
１章

ピート・アウドルフのナチュラリスティックガーデン＊アウドルフ氏の歩みをまとめた年表や、世界各地にあるアウドルフ氏がデザインしたガーデンのロケーションマップを展示。

２章

ピート・アウドルフの思想＊ナチュラリスティックガーデンの魅力を分析し、紹介。また、ガーデンのデザイン画や植物の基礎知識について、アウドルフ氏のことばと共に紹介する。

３章

ピート・アウドルフの庭＊アウドルフ氏が手がけた世界各地のガーデンの事例を解説や映像で紹介する。
ハイライン（アメリカ/ニューヨーク）、ルーリーガーデン（アメリカ/シカゴ）、フリンダーホフ（オランダ/ユトレヒト）、マギーズ ロイヤルマーズデン（イギリス/ロンドン）、マギーズフローニンゲンNL（オランダ/フローニンゲン）、よみうりランド HANA・BIYORI（日本/東京）、ピート・アウドルフ自庭（オランダ/フメロ）

４章

ピート・アウドルフのプランツリスト＊アウドルフ氏が手がけるガーデンで用いられる植物を紹介する。一部の植物は実物を展示。

５章

ピート・アウドルフのことば＊映画「FIVE SEASONS」の予告編や、アウドルフ氏をはじめとする関係者へのインタビュー映像を上映。

2024年4月12日

GALLERY A 4 PRESS RELEASE■広報用画像

1. アトリエでインタビューを受ける
ピート・アウドルフ（2024年）

2. ピート・アウドルフ自庭（フメロ）
映画「FIVE SEASONS」より©Five Seasons Media LLC, 2024

3. ピート・アウドルフによるデザイン画
映画「FIVE SEASONS」より©Five Seasons Media LLC, 2024

4. ルーリーガーデン（シカゴ）
提供：ピート・アウドルフ

5. ハイライン（ニューヨーク）
提供：ピート・アウドルフ

6. フリンダーホフ（ユトレヒト）
提供：ピート・アウドルフ

7. マギーズ ロイヤルマーズデン（ロンドン）©Maggie's Cancer Caring Centres

8. よみうりランド HANA・BIYORI（東京）
撮影：永村裕子■関連イベント□映画「FIVE SEASONS: The Gardens of Piet Oudolf」上映会
ピート・アウドルフ氏の作品と生涯を追ったドキュメンタリーを上映いたします。午後の回では、マギーズ東京共同代表理事・センター長の秋山正子氏をお招きし、トークショーを開催いたします。
日時

程：2024年5月18日（土）間：【午前の回】上映会
11：00〜12：15【午後の回】上映会 <トークショー付 > 14：30〜15：45 / < トークショー 16：00〜16：30 >場
所：東陽町ぐりんたす（東京都江東区南砂2-5-14）予定
講師：秋山 正子（認定NPO法人マギーズ東京 共同代表理事・センター長）
東方 陽子（NPO法人 Green Works）
聞 き 手：岡部 三知代（ギャラリーエークワッド館長、主任学芸員）
定員：各回100名 要事前申込（先着順） 参加費：1000円 ＊参加費はマギーズ東京に全額寄付いたします
申込：公式HP（https://www.a-quad.jp/）にて、3月22日より受付予定□トークショー「ピート・アウドルフのナチュラリスティックガーデン」「PIET OUDOLF GARDEN TOKYO（HANA・BIYORI）」のヘッドガーデナーを務める永村裕子氏とランドスケープデザイナーの赤岩麻里子氏をお招きし、アウドルフ氏の手掛けるナチュラリスティックガーデンの魅力をお話しいただきます。
日
講

程：2024年6月18日（火）18：30〜20：00
師：永村 裕子（ランドスケープデザイナー、PIET OUDOLF GARDEN TOKYOヘッドガーデナー）
赤岩 麻里子（竹中工務店 設計本部 アドバンストデザイン部 ランドスケープデザイングループ チーフデザイナー）
ファシリテーター：岡部 三知代（ギャラリーエークワッド館長、主任学芸員）
場
所：竹中工務店東京本店2階ABホール（東京都江東区新砂1-1-1）
定
員：100名 要事前申込（先着順） 参加費：無料
申込：公式HP（https://www.a-quad.jp/）にて、4月19日より受付予定▼公式HP
《やまぜんホームズ損害賠償訴訟》〒460-0011

名古屋市中区大須4-10-26-401 日本国民救援会愛知県本部

救〔援新聞

１９５８年６月１０日
第三種郵便物認可〕
ふ る じ ょ っ 子 だ よ り宮崎市立古城小学校

令和 3 年 7 月 12 日
第４号（文責：校長）

児童たちが待ちに待った夏休みが ７月２２日（木）から始まります♪
今年の夏休みは７月２２日（木）～８月２３日（月）です。４月８日（木）から始まった１学期も、前半が終わり、ここでちょっと一区切りです。夏休みは、学校を離れ、各家庭で過ごします。夏休みの宿題や家のお手伝いなど、計画的に取り組んでほしいものです。楽しい思い出をいっぱいつくってくださいね。
ただし、新型コロナウイルス感染症対策は気を抜かず、御家族全員で安心・安全な生活を送ってください。

↑ 田植え （６月１４日）↑ プール （６月１５日～７月２１日）↑ ふれあい集会 （６月２２日）↑ 租税教室 （６月１８日）↑ 参観日の学級懇談会（６月１８日）↑ メディア学習 （６月２４日）

水の事故 や 交通事故に 注意！

かけがえのない命を大切に💛

夏休みは、児童たちにとって楽しいこ６月３０日（水）の全校朝会で「命を大切にしよう」とがいっぱいあります。気分も浮ついという話をしました。毎年、７月１日～７日は「宮崎県て、思わぬ危険に遭遇することも考えらいのちを大切にする週間」です。絵本「はなちゃんのみれます。特に川や海での水難事故、道路そ汁」の読み聞かせの後、「私たちの命は、必ず誰かに何での交通事故には十分御注意ください。

かに支えられています。皆さんが生きているということが、飛び出しや自転車の危険な走行などは大ここにいるということが、ただそれだけで、誰かのしあわせ事故につながります。児童自身が被害であり、誰かの命を支えています。だから、つらいときでも者・加害者にならないよう、御家庭や地悲しいときでもくじけそうなときでも、命を大切にするとい域でも御指導をよろしくお願いします。

うことを忘れないでいてください。」と語りました。児童たちは大変真剣な様子でじっくり聞き入っていました。
ぜひ御家庭でも「命の尊さ・かけがえのなさ」を話題に、親子で考える時間をもっていただきたいと願います。どうぞよろしくお願いいたします。
2022 年 2 月 14 日
各 位会 社 名 NISSHA 株式会社
代表者名 代表取締役社長 兼 最高経営責任者 鈴木順也
（コード番号 7915 東証第 1 部）
問合せ先 上席執行役員 兼 最高財務責任者 神谷 均
（TEL. 075-811-8111 ）定款一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、「定款一部変更の件」を 2022 年 3 月 23 日開催予定の第 103 期定時株主総会（以下、「本定時株主総会」といいます。）に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
1． 変更の理由（1） 当社グループの事業領域の拡大および今後の事業展開に対応するとともに、事業の現状に即した目的事項に整理するため、現行定款第 2 条（目的）の変更を行うものです。
（2） 2021 年 6 月 16 日付でその一部が施行された「産業競争力強化法等の一部を改正する等の法律」（令和 3 年法律第 70 号）により、新たに「場所の定めのない株主総会」（いわゆるバーチャルオンリー株主総会）の開催が認められたことに伴い、定款第 13 条第 2 項を追加するものです。
当社は、株主総会を株主のみなさまとの貴重なコミュニケーションの機会と考えています。他方で、感染症の拡大時や自然災害等の大規模災害時のリスクの低減および社会全体のデジタル化の進展等を念頭に、株主総会の開催方式について選択可能性を拡充することは株主のみなさまの利益に資すると考えています。
なお、定款第 13 条第 2 項の追加は、本定時株主総会における決議に加え、経済産業省令・法務省令で定める要件に該当することについて、経済産業大臣および法務大臣の確認を受けることを条件として、効力を生じるものとします。
（3） 「会社法の一部を改正する法律」（令和元年法律第 70 号）附則第１条ただし書きに規定する改正規定が 2022 年 9 月 1 日に施行されることに伴い、株主総会参考書類等の電子提供措置に備えるため、所要の変更を行うものです。
（4） 将来的な経営体制の強化に備えるため、現行定款第 22 条（代表取締役および役付取‐1‐

締役）の役付取締役として、新たに取締役副会長を定めることができる旨の文言を追加する一方、執行役員制度の運用により実質的に廃止している専務取締役および常務取締役の役付にかかる文言を削除するものです。
2． 定款変更の内容
変更の内容は、別紙のとおりです。
3． 日程
定款変更のための株主総会の開催日 2022 年 3 月 23 日（予定）
定款変更の効力発生日

2022 年 3 月 23 日（予定）以上‐2‐［別紙］定款変更の内容
定款変更の内容は次のとおりです。
（下線は変更部分を示しています。）
現行定款
第1条

変更案
第1条

（記載省略）（現行どおり）

第 2 条 当会社は、次の事業を営むことを目的

第 2 条 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。とする。

（1）

（1）

～

（目的）

～

（目的）

（記載省略）（現行どおり）（2）（2）（3）合成樹脂、金属、硝子等への表面加飾およ（3）合成樹脂、金属、硝子、パルプ等への表面び関連製品の製造、販売

加飾および関連製品の製造、販売

～

（4）

～

（4）
（記載省略）（6）（現行どおり）（6）（第 8 号に移動）（7）製版、印刷、製本加工、写真撮影およびその製品の販売（8）印刷システム機器の製造、販売（第 9 号に移動）（9）印刷関連技術による製品の開発、製造、販（第 10 号に移動）

売（10）医療機器、医療用材料、医療用消耗品、（7）医療機器およびその関係部品、医療用材

分析機器、医薬品、動物用医薬品、体外料、医療用消耗品、分析機器、医薬品、動診断用医薬品、医薬部外品、化粧品の開物用医薬品、体外診断用医薬品、医薬部外

発、製造、販売

品、化粧品の開発、製造、販売（第 7 号から移動）（8）製版、印刷、製本加工、写真撮影およびその製品の販売（第 8 号から移動）（9）印刷システム機器の製造、販売（第 9 号から移動）（10）印刷関連技術による製品の開発、製造、販
売

（21）

（11）

～

～

（11）
（記載省略）（21）‐3‐（現行どおり）

～

第3条

～

第3条
（記載省略）（現行どおり）

第 12 条

第 12 条（招集）（招集）第 13 条 当会社の定時株主総会は、毎年 3 月

第 13 条 当会社の定時株主総会は、毎年 3 月にこれを招集し、臨時株主総会は、にこれを招集し、臨時株主総会は、必要あるときに随時これを招集する。

必要あるときに随時これを招集する。
2.

（新設）

当会社は、株主総会を場所の定めのない株主総会とすることができる。

～

第 14 条～

第 14 条（記載省略）

第 15 条（現行どおり）

第 15 条（株主総会参考書類等のインターネット開示とみ（削除）なし提供）
第 16 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類および連結計算書類に記載または表示をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインター
ネットを利用する方法で開示することにより、株主に対して提供したものとみなすことができる。
（新設）（電子提供措置等）
第 16 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとるものとする。
2.

当会社は、電子提供措置をとる事項のうち法務省令で定めるものの全部または一部について、議決権の基準日までに書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。

‐4‐

第 17 条～～

第 17 条（記載省略）（現行どおり）

第 21 条

第 21 条（代表取締役および役付取締役）（代表取締役および役付取締役）

第 22 条 取締役会は、その決議によって代表

第 22 条 取締役会は、その決議によって代表取締役を選定する。

取締役会は、その決議によって取締役会長、取締役社長各 1 名、 取締役会長、取締役副会長、取締役社長役副社長、専務取締役、常務取締役各 1 名、 取締役副社長若干名を定各若干名を定めることができる。

めることができる。

第 23 条～2.

取締役会は、その決議によって取締第 23 条～2.

取締役を選定する。

（記載省略）

第 40 条（現行どおり）

第 40 条（新設）（附則）
第 1 条 現行定款第 16 条（株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）の削除および変更案第 16 条（電子提供措置等）の新設は、会社法の一部を改正する法律（令和元年法律第 70 号）
附則第 1 条ただし書きに規定する改正規定の施行の日（以下、「施行日」という。）から効力を生ずるものとする。
第 2 条 前条の規定にかかわらず、施行日から 6カ月以内の日を株主総会の日とする株主総会については、現行定款第 16 条はなお効力を有する。
第 3 条 本附則は、施行日から 6 カ月を経過した日または前条の株主総会の日から 3カ月を経過した日のいずれか遅い日後にこれを削除する。

‐5‐
NEWS RELEASE
2024/07/02

地方創生をプロデュースする「さとゆめ」と資本業務提携を締結
全国に”新しい目的地”をつくる「Destination Create Project」を始動

株式会社エイチ・アイ・エス（本社：東京都港区 代表取締役社長：矢田素史 以下、HIS）は、地方創生事業のプロデュースを行う株式会社さとゆめ（本社：東京都千代田区 代表取締役：嶋田俊平 以下、さとゆめ）と資本業務提携を締結したことをお知らせします。

さとゆめは、地方創生に特化した事業プロデュース会社として、全国 50 エリア以上にて計画策定から事業の立上げ・運営まで、地域に伴走しています。これまでに、“700 人の村がひとつのホテルに。” をコンセプトとする「NIPPONIA 小菅 源流の村」（山梨県小菅村）や、地域と企業の協働による保養地づくり「癒しの森事業」（長野県信濃町）、町単独のアンテナショップ&地域商社事業「かほくらし」（山形県河北町）等、人を起点に様々な事業創出に取り組んでいます。
このたび、HIS は地域支援事業をさらに拡大させるべく、さとゆめと資本業務提携をし、海外市場も意識した地方創生で、地域の新たな魅力と自ら稼ぐチカラを創出し、「新たな目的地の創出事業」を目指します。

資本業務提携の目的
・新しいディスティネーション（目的地）の創出
昨今、インバウンドの復活による有名観光地での「オーバーツーリズム」が表面化し課題とされる中で、既存の観光地への誘客やマネジメントだけではなく、これまで観光地とされていなかったような地域も含め、「新しい目的地」を全国につくっていくことを目指します。
・人起点での地方創生プロデュースの加速
全国の観光地や「新しい目的地」を目指す地域では、新しい事業を進めようにも企画・計画やプロジェクトマネジメント等を行う人材が不足している現実があります。さとゆめ・HIS では、専門人材の派遣も視野に入れて、人が起点となって地方創生につながる事業化を支援します。
・旅だけではない「暮らし、人生の目的地」のデザイン
旅行や観光を単なる非日常の活動と捉えるのではなく、暮らしや人生と密接に結びつけて捉えることで、「旅、暮らし、人生の目的地」をデザインし、社会に提案します。これにより、旅行や観光を通じて個々人の理想の暮らしや人生の実現をサポートすることを目指します。

業務提携の主な内容
・HIS からさとゆめへ従業員 4 名の出向・公示案件の協業およびアドバイザリー対応
・新・目的地創出事業「Destination Create Project」の取り組み

新・目的地創出事業「Destination Create Project」
消費者の価値観が変化するなか、各地域の特性を活かして、体験や交流といった要素を取り入れた新しい目的地が求められています。我々は、「Destination Management」（既存観光地をマネジメントする）
ではなく、「Destination Create Project」（旅、暮らし、人生の新たな目的地をつくる）という価値を提供します。

NEWS RELEASE
2024/07/02「新しい目的地」を創るための「事業」は計画・資金・人材から成り立ち、その中でも特に人材領域を重要と考え、様々な形で地域に携わる「人」起点での事業創造を進めていきます。必要に応じて、地域活性化起業人等の総務省の制度等を活用して、さとゆめ・HIS から自治体等に専門人材を派遣します。なお、両社それぞれの役割分担として、さとゆめは計画・ 戦略づくり、地域とのリレーション構築、事業立ち上げ、HIS は具体的な商品造成、誘客・プロモーション、販売・受け入れ等を行っていく予定です。

「Destination Create Project」支援の流れ①地域の課題・資源のヒアリング
さとゆめ・HIS の実行チームが、関心をお持ちの自治体を訪問し、地域の課題、関心があるテーマ等をヒアリングさせて頂きます。
▼②新しい目的地づくりの計画・戦略策定「新しい目的地」となるための事業の方向性を協議し、計画・戦略策定を支援します。
（計画・戦略の例：地方創生総合戦略、観光基本計画、観光戦略等）▼③自治体との包括連携協定・専門人材の派遣
自治体－さとゆめ・HIS 間で包括連携協定を締結し、必要に応じて、地域プロジェクトマネージャー、地域活性化起業人等の総務省の制度等を活用して専門人材を派遣します。
▼④計画・戦略の実現に向けた伴走支援、事業化
計画・戦略の実現に向けて、事業計画策定、施設開発、人材育成等、地域調整等を伴走支援します。必要に応じて、地域会社の設立、経営参画も視野に入れます。
▼⑤宿泊・体験等の商品化・送客支援
新たな目的地となるために必要な宿泊・飲食・体験等の商品化、パッケージ化、送客・プロモーション等を支援します。

資本業務提携先 会社概要
株式会社さとゆめhttps://satoyume.com/
所在地 ：東京都千代田区九段南 3-4-5 ビラ・アペックス市ヶ谷 801
代表者 ：代表取締役 嶋田 俊平
設 立 ：2012 年 4 月 17 日
事業内容：地方創生に特化した事業プロデュース、伴走型コンサルティング「Destination Create Project」事業 自治体向けお問合せ先
https://x.gd/7HWHn

報道関係のお問い合わせ先
株式会社エイチ・アイ・エス 広報室 TEL：050-1746-4177（平日10：00～17：00）
みんなで Change!Challenge!!Enjoy!

総合型地域スポーツクラブ

みとや SC 事務局

月〒690-2405
雲南市三刀屋町古城 1-1
三刀屋文化体育館アスパル内
定休日/火曜日・年末年始
受付時間/9:00～17:00
TEL:(0854)45-9222

６月の活動
チャレンジスポーツ
６月１８日(金)、チャレンジスポーツではバウンスボー
ルを行いました。
鳥取県発祥で、手のひらでボールを下から打ち、ワンバウンドしてきたボールを返すシンプルな軽スポーツです。
参加した子ども達はワンバウンドしてきたボールの落下地点を予測するのに苦戦し、始めはなかなか相手コートに上手く返すことができませんでしたが、コツを掴むと何回かラリーも続くようになり、時間いっぱい楽しみました。

ちびっこスポーツバイキング
６月１９日(土)、ちびっこスポーツバイキングでは約８名の会員が参加し、バスケットを行いました。
コーンを避けてのドリブル練習や、シュート練習をした
後、４対４に分かれてゲームを行いました。
去年まで教室に参加していた小学３年生のお兄さんが応援に来てくれて、味方へのパスのタイミングや、シュートのタイミングなどを教わりながら楽しく活動しました。

スポーツ吹矢６月２１日(月)、スポーツ吹矢教室では教室終了後に、公認指導員立会いのもと、教室に通っている会員のうち６名がスポーツ吹矢の級位認定試験に挑みました。
普段の大人数で行うスポーツ吹矢とは違い、緊張感のある静かな雰囲気の中、これまで教室で教わってきたことと練習してきたことを発揮しました。
受講されたみなさん、お疲れ様でした。

★事務局からのお願い
各教室、参加前には「自宅での検温」、「マスクの着用」、「手指消毒」をお願いいたします。
また体調不良の方は参加をお控えください。よろしくお願いします。

７月予定表
種目名

日にち

開始時間

場 所

1)ちびっこスポーツバイキング

3 日(土)
17 日(土)

13:00～14:00

アスパルアリーナ

室内運動靴、タオル、ドリンク

17:00～18:00

アスパル小ホール

室内運動靴、タオル、ドリンク

10:00～11:30

アスパルアリーナ

16:30～17:00

アスパル小ホール

2 日(金)
9 日(金)
16 日(金)30 日(金)
3 日(土)
17 日(土)2 日(金)
16 日(金)2)チャレンジスポーツ教室

3)キッズサッカー教室
4)キッズリズム Action!!
5)チャレンジ体操教室（年中～年長）★
5)チャレンジ体操教室（小学１～３年生）★

持参品

室内運動靴、タオル、ドリンク
室内運動靴、タオル、ドリンク

16:30～17:00
5 日(月)
12 日(月)5)チャレンジ体操教室（小学４～６年生）★

17:00～17:30

アスパル小ホール

タオル、ドリンク

17:30～18:10

6)おたっしゃクラブ／健康運動教室（水中運動）2 日(金)
16 日(金)9:30～11:30

三刀屋健康福祉センター プール

水着、水泳帽、バスタオル、ドリンク

7)おたっしゃクラブ／健康運動教室（３Ｂ体操）

9 日(金)
23 日(金)30 日(金)

10:00～11:30

アスパル小ホール

室内運動靴、タオル、ドリンク

8)ヨガ move ★

5 日(月)
12 日(月)19 日(月)26 日(月)20:00～21:00

アスパル小ホール

タオル、ドリンク※マット貸出有り

9)リフレッシュヨーガ ★

8 日(木)22 日(木)28 日(水)

10:00～11:00

アスパル小ホール

タオル、ドリンク※マット貸出有り

10)ゆる楽エアロビ

9 日(金)
23 日(金)30 日(金)

19:30～20:15

アスパル小ホール

室内運動靴、タオル、ドリンク※マット貸出有り

11)フォークダンス

1 日(木)
15 日(木)29 日(木)

10:00～11:30

ステージ
アスパル小ホール

室内運動靴、タオル、ドリンク

12)卓球教室

3 日(土)
17 日(土)

17:00～18:30

アスパル小ホール

室内運動靴、タオル、ドリンク※ラケット貸出有り

13)軽スポーツ ※会員外でも無料【ニチレクなど】

24 日(土)

10:00～11:30

アスパル小ホール

室内運動靴、タオル、ドリンク

アスパル小ホール

室内運動靴、タオル、ドリンク14)ノルディック・ウォーク15)スポーツウェルネス吹矢

要申込

7・8 月は活動をお休みします。

5 日(月)
19 日(月)10:00～11:00◎ 各教室が始まる前に受付をしますので、開始時間１０分前には会場にお越し下さい。
◎ 会員の方は対象のプログラムにどれでも無料で参加することが出来ますが、入会申込み時に参加種目欄に記入のなかった種目に参加される際は教室の３日前までに事務局まで連絡をしていただくか、直接アスパル事務所までお越し下さい。
（★＝定員があるものです）◎ 水分補給の為に必ずドリンクをお持ち下さい。
【おことわり】クラブの活動中にスタッフが写真を撮る事がありますが、これはクラブの PR・助成事業の報告等に使用しますので、ご了承ください。

〒690-2405 雲南市三刀屋町古城 1-1 雲南市三刀屋文化体育館アスパル内
定休日/火曜日・年末年始 受付時間/9：00～17：00
Email info@uspal-unnan.com
Tel(0854)45-9222 Fax(0854)45-9223http://www.uspal-unnan.com
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ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

１９－０９号
２０１９年７月１６日

能 勢 電 鉄 株 式 会 社
総務部総務人事課（広報担当）〒666-0121
川西市平野一丁目３５番２号
TEL 072－792－7200
FAX 072－792－7760

風鈴電車「のせでん夏物語 ≪風鈴和音（ふうりんわおん）≫」をお子様と一緒に作るイベントを開催します

能勢電車の夏の風物詩、100 個の風鈴を車内に飾り涼を呼ぶ「風鈴電車」を今夏も 8 月 6 日(火)より運行します。
運行開始に先立ち、夏休み特別企画として、この風鈴電車をお子様たちと一緒に作り上げるイベントを 8 月 5 日(月)に開催します。100 名のお子様とその保護者様を招待し、思い思いに絵付けをしてオリジナル風鈴を作り、その後ホームに留置した電車の中で弊社運転士たちと交流をしながら一緒に取り付けていただきます。また、できあがった風鈴電車に試乗していただき、ご自身が製作した風鈴が車内でどのような音色を響かせるのか体験していただくとともに、走る電車の中で揺れ動く風鈴の彩りの変化をお楽しみいただきます。
日ごろ公共交通機関になじみのないお子様も、このイベントを通じて電車で出かける楽しさを発見していただくきっかけとなることを願い、たくさんのお子様のご応募をお待ちしています。

１．風鈴電車 飾り付け体験イベント○日時2019 年 8 月 5 日(月)10 時 00 分～12 時 00 分

○場

所

能勢電鉄本社○車両

3170 号車(4 両編成の内、中間車 2 両の天井に装飾します)○体験乗車

平野駅車庫内(併せて洗車体験も実施します)○対

小学生以下のお子様 100 名(事前申込制。応募多数の場合は抽選)

象※保護者同伴。お子様 1 名につき大人 1 名まで。

○参 加 費無料
※ガラス製風鈴 1 個、風鈴電車試乗(大人 1 名まで同伴可)を含む。

○内

容・油性ペンを使って風鈴や短冊に好きな絵を描こう。
・運転士と一緒に電車の天井に風鈴を飾り付けよう。
・風鈴電車に一番乗り。迫力の洗車体験も。

○申し込み

能勢電鉄ホームページの専用フォームより。

○応募締切

7 月 25 日(木)10 時 00 分
※7 月 26 日(金)中に抽選結果をメールにて通知します。

２．風鈴電車運行について
車内の天井には、お子様に描いていただいた風鈴のほかに、朝顔やひまわりの花を飾り、夏の華やかさを添えます。風鈴の音色と朝顔やひまわりの花に囲まれ、癒しの時間をお過ごしいただければ幸いです。
皆さまのご乗車をお待ちしています。
○運行期間2019 年 8 月 6 日(火)～9 月末○運行ダイヤ 能勢電鉄ホームページにてお知らせします。
以【ﾆｭｰｽﾘﾘｰｽ配布先】 青灯クラブ、近畿電鉄記者クラブ、関西レジャー記者クラブ
川西市政記者クラブ、豊中記者クラブ

お客様からのお問い合わせ先
能勢電鉄株式会社

鉄道事業部鉄道営業課

ＴＥＬ：０７２－７９２－７７１６
ＦＡＸ：０７２－７９２－７７３０（９：００～１７：３０・平日）

このお知らせに関するお問い合わせ
能勢電鉄株式会社

総務部総務人事課（広報担当）

ＴＥＬ：０７２－７９２－７２００
ＦＡＸ：０７２－７９２－７７６０（９：００～１７：３０・平日）

上
広栄化学工業株式会社
中期経営計画（2013～2015年度）概要
１．スローガン１．スローガン～創業100周年に向けて～

Do Altogether Professionally Plus Innovatively
注：創業100周年＝2017年度

２．経営理念１．スローガン◆信用と誠実を旨とし、英知と活力を結集して社業の発展を期する◆独創的技術の開発による有用なる製品の提供を通じて社会の発展に貢献する

３．目指す会社像
１．スローガン◆スペシャルティケミカルカンパニー（医農薬・電子材料・ポリマー用途）◆得意技術をベースに研究開発に立脚◆社会の先端ニーズに応える◆持続的な収益成長と安定した財務基盤

４．2017年までの業績推移
１．スローガン2013年度 199億円
営業利益

2015年度 200億円

1億円

営業利益
13億円

2017年度

230億円

営業利益
16億円

※前提条件：為替 90円／ＵＳ＄ ナフサ価格 67,000円／ｋｌ※為替感応度：３０百万円程度（為替相場が１円／ＵＳ＄変動した場合の営業利益への影響額）

５．本計画の基本方針・施策
１．スローガン(1)成長事業の拡大と主軸化
１．スローガン当社が技術優位性を有し、成長過程にある製品を主軸製品に育成
主要対象製品：

新製品：24％

(2)次世代事業の発掘・育成
１．スローガン

イオン液体
合成技術
カップリング

気相技術

反応技術

高圧反応技術有機金属錯体技術

ＩＣＴ

ライフサイエンス

光学分野向け高性能添加剤

医薬／農薬中間体

有機ＥＬ材料
先端エレクトロニクス材料

環境・エネルギー
電解質、導電材料、ポリマー溶解・溶媒
太陽電池関係材料、金属抽出・回収
ＣＯ２吸収剤(3)経営体質の改善
１．スローガン【株主】
将来の高収益の還元
【顧客】

【従業員】

顧客ニーズに応

活力あふれたえるソリュー

企業風土

ションの提供強固な経営基盤の構築
更なるコスト削減
海外拠点の整備
製品の高付加価値化【地域】
地域社会への参画・貢献【地球】
エネルギー＆環境の問題に新技術・新製品で貢献

安全第一、品質重視とコンプライアンスの徹底
現場力の強化（主体性・スピード・挑戦）

以上
2017 年 9 月 20 日
第一生命保険株式会社

不動産投資に係るＥＳＧ取組について～ＧＲＥＳＢリアルエステイト評価で「グリーンスター」を獲得～
第一生命保険株式会社（代表取締役社長：稲垣 精二、以下「当社」）は、不動産運用におけるＥＳＧ（※１）

取組み評価のグローバルスタンダードである「ＧＲＥＳＢリアルエステイト評価」において、優れた取組みを実施している機関に付与される「グリーンスター」を獲得しました。ＧＲＥＳＢリアルエステイト評価を取得するのは、国内の生命保険会社として初めてのことです。

GRESB（Global Real Estate Sustainability Benchmark）は、欧州の年金基金等により創設された投資家主導の組織であり、「ＧＲＥＳＢリアルエステイト評価」は、個々の物件毎ではなく、不動産ポートフォリオ全体における ESG（環境、社会、ガバナンス）への配慮を測るグローバルな評価指標です。世界の主要な不動産運用会社・ファンドが評価を受けており、2017 年度においては、世界で 850、日本でも REITを中心に 53 の会社・ファンドが評価を取得しています。同評価では、エネルギーや温室効果ガス等の指標を含む、7 つのサステナビリティ（持続可能性）の観点（※２）から評価され、優れた取組みを実施している機関に対して「グリーンスター」が与えられます。
当社は、機関投資家としての社会的責任を果たす観点から、従前より建物の緑化、高効率機器の導入など不動産の環境対策や、待機児童の解消に向けた当社保有物件への保育所誘致等に積極的に取り組んでおり、今般、それらの取組みが評価されて「グリーンスター」評価を取得することができました。

今後も、不動産投資収益の向上に努めるとともに、全国に約８，０００億円の不動産を保有する機関投資家として、「ＧＲＥＳＢリアルエステイト評価」の枠組みを活用し、不動産運用におけるＥＳＧ取組みの持続的なレベルアップを図っていきます。

（※１） E・S・G とは、それぞれ Environmental、Social、Governance の頭文字です。第一生命では、安全性・収益性の視点に加え、社会性・公共性（環境保護や社会貢献、ダイバーシティへの取組み、コーポレートガバナンス等）の視点も盛り込んだ ESG 投資に取り組んでいます。
（※２）GRESB リアルエステイト評価においては、「マネジメント」「ポリシーと開示」「リスクと機会」「パフォーマンス指標」「モニタリングと環境管理システム」「ステークホルダー」「グリーンビル認証」の 7 つの観点から評価されます。

＜参考＞不動産運用の ESG 評価の枠組み（ＧＲＥＳＢの位置づけ）

当社は 2015 年に署名
今回、当社は国内生保で初めて取得

出典：CSR デザイン環境投資顧問株式会社作成資料
ふくしまよしひと

福島 嘉人●自治労・書記長

一人一人が出来る事を…
い2018年11月下旬、台風28号が発生したとのニュースが報じられた。観測史上最も遅く日本に上陸した台風は、1990年11月22日に発生し11月30日に紀伊半島へ上陸した台風であり、奇しくもその時の台風も28号であった。その年の夏も猛暑が続き、2018年と重なるところが多々見受けられるところである。
2018年は自然災害が多く発生し、冬の北陸豪雪・福井豪雪で電車や車の立往生、１月には草津白根山が予測していなかった場所で突然噴火してスキー場に噴石が降り、犠牲者も出てしまった。
６月には大阪北部地震で最大震度６弱、９月には北海道胆振東部地震で最大震度７を記録し大きな被害が発生し、北海道内全てが停電という異例の事態となった。
７月は西日本豪雨により多くの地域で甚大な被害が発生し、台風も５個上陸し、日本列島を縦断するなど大きな被害をもたらした。
その際には、賛否両論であったが、ＪＲが台風の影響を考慮して事前に運休を決定し周知をした「計画運休」が初めて実施された。
そして、記録的な猛暑である。40℃を超える地域がいくつもあり、国内最高気温の記録を更新する41.1℃が観測された。また、日本全国の観測地点の100か所以上で最高気温の記録が塗り替えられた。

原因で命を落とすなど、今や猛暑も自然災害の最たるものと言っても過言ではないだろう。
そして、世界的な異常気象を引き起こす原因になると言われるエルニーニョ現象も発生し、春にかけてこの現象が続く可能性が高いと予想されている。ペルー沖から太平洋中部までの海域で海面水温が高い状態が続くエルニーニョ現象だが、日本にも大きな影響を及ぼし、冬にこの現象が続くと暖冬になるという傾向だという。そうなると、この冬は厳しい寒さは無いのかもしれないし、積雪も少ないのかもしれない。
ところが一方で、エルニーニョ現象が発生した年は関東地方に大雪が降る事が多いとも言われている。
また、2018年は東京で「木枯らし１号」が観測されなかった。「木枯らし１号」の定
義は10月半ばから11月末までの間に、西高東低の気圧配置になり、風向が西北西から北であって、最大風速がおおむね８㎧以上の風が吹くことだそうだが、この60年間、東京で「木枯らし１号」が観測されなかったのは４回しかなく、39年ぶりの事だったと言う。
しかも「木枯らし１号」が観測されなかった冬は、東京で大雪が降ったこともあり、エルニーニョ現象と相まってこの冬も大雪が降るのかもしれない。都市部での雪は少しの積雪でも電車の運休や道路の渋滞により交通マ

７月の１か月間で100人以上の方が暑さがヒを引き起こし、大混乱になってしまうのは10

労 働 調 査2019.1

労調協理事、新年を語る

周知の事である。
自らの対策としてできることは、雪や氷の上でも滑りにくい靴を用意する事と、いざという時のために車にスタッドレスタイヤを履くことぐらいだと思い、既に本格的な冬になる前に準備したところである。
気象による自然災害は日を追うごとに増えてきているようであり、その原因の一つは地球温暖化であろう。
温室効果ガスの排出を抑える取り組みは地球上の全ての国、地球に暮らす全ての人がおこなわなければならないはずなのに、「自分くらいは…」「自分だけは…」、そして、「我が国は…」などと考えているようでは、目標達成どころか、更に悪化することは想像に難くない。
先日、世界のCO2（二酸化炭素）排出量が４年ぶりに増加したとの報道があった。CO2の排出量は経済成長と裏腹の関係であるよう
だが、生活が豊かになったとしても、地球温暖化が進み、自然災害が頻発して命を脅かすようになってしまっては本末転倒である。
近年は台風の勢力が強くなり大型化する傾向が見受けられるが、その要因に海水温の上昇があげられ、地球温暖化と併せて大きな問題になっている。日本近海の水温も高くなってきているとの事で、台風が発達しながら日本に近づき、上陸寸前まで勢力が弱まらない

また一方で、近年は海洋汚染の一つである海洋プラスチック汚染が大きな問題となっている。漂流している物や海岸に打ち上がる物
は元より、近年はマイクロプラスチック汚染も深刻な状況になっている。
私たちの生活は、プラスチック製品が無いと成り立たないぐらいになってしまっているが、その処理を適切におこなわなければならないことはもちろんであり、ポイ捨てや不法投棄はもってのほかである。それらが海へ流れ出していることもあるが、意図的に海にごみを捨てている船舶もあると聞いたことがある。
これらも「自分くらいは…」「このくらいは…」という「自分さえよければ…」の考え方があるからだろう。
地球温暖化や自然災害を防ぐには、自分だ
けぐらい何もしなくても関係ないだろうという考えを改め、一つ一つ出来る事をやっていくという事が大切であり、全ての人が取り組んでいくことが重要であるのは言うまでもな
い。一人一人が出来る事をしっかりとやることで、それが自分を守り、子供たちを守り、未来を守るという事を理解し、再認識しなければならないと思うところである。
当然、自分自身もそうであることを心に刻み、実践することを新年冒頭に思う次第である。
自然と共に生きていく、今のために、未来事が多くなった。のために…。

2019.1

労 働 調 査11