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ナースになりたい人、復職希望ナースへNo.

2021 年 5 月
発行

82

勤医協中央病院看護部〒007‐8505
札幌市東区東苗穂 5 条 1 丁目 9 番 1 号
TEL：011‐782‐9111（代表）E-mail:s-kango@kin-ikyo-chuo.jp

勤医協中央病院看護部の取り組みを伝えるミニ情報紙

2021年度 新人看護職員 研修
コロナ禍が続く中感染予防策から研修をスタート
勤医協中央病院では 4 月 1 日に 2021 年度の入職式を行い、医局 14 人、看護部 49 人、技術系 11 人、事務系 3 人を仲間に迎えました。看護部では 4 月
5 日に新人看護職員研修をスタートさせ、北海道勤医協の「看護倫理・看護理念」とコロナ禍の看よろしくお願いいたします

護実践に欠かせない感染予防策を学びました。

2021 年 4 月 5 日（水）／勤医協中央病院みなくる A
参加者：新人看護職員 49 人（新卒 39 人、既卒 10 人）

看護の倫理観・道徳観に関心を持ちましょう

新型コロナウイルス感染症の予防策を学ぶ

勤医協中央病院の新人看護職員研修では、まず折出洋子看護

新型コロナウイルス感染症の拡大が続く中で、臨床の看護師部長が「北海道勤医協看護理念」を説明し、「いつでも、どこでも、がまず身に付けなくてはならないスキルが感染標準予防策「ス誰もが安心できる看護を多職種とのチームで提供し、共に成長タンダード・プリコーション」です。感染管理認定看護師の守することを目指します」と呼び掛けました。特に倫理的問題に

谷千恵子主任が講師を務め、手指衛生の適切な方法と具体的なついては、「看護師は患者さんの代弁者。患者さんの表情の変タイミング、個人防護具が必要な場面、着用方法と脱ぎ方など化に気付き、細やかな配慮をしてほしい。患者さんの立場に立っを、手洗いと個人防護具着脱の演習などを交えて、新人看護職て発言し、話し合い、問題はみんなで解決しましょう」と日常員に指導しました。の現場で必要な看護師の倫理的姿勢を示しました。

午後からは看護部各部署の師長と主任が挨拶に立ち、それぞれの職場の役割を紹介。その後、新人看護職員は 12 グループに分かれて院内各部署を見学しました。

折出洋子看護部長

個人防護具の着脱練習

手洗いの洗い残しチェック

院内各部署を巡った「院内探検」「スタンダード・プリコーション」の研修の詳細は、ナースワゴン＋α No.82 で紹介しています
第４９回本部委員 登録書
・分会名・記入者
２０１９年６月５日におこなわれる第４９回本部委員会に、本部委員として下記の組合員を登録します。

１．
２．
３．

委

任状

都合により第４９回本部委員会を欠席します。私の権限を・・

議 長
本部委員（氏名）に委任します。(議長か本部委員に委任ができます。選択してください)２０１９年６月５日

分会名

氏名

本部規約
第１６条（本部委員会）
本部委員会は、大会に次ぐ決議機関であり、本部委員及び本部役員で構成し、年２回以上開催します。
（２）本部委員会は、本部執行委員長が開会日の２０日以前までに招集します。
但し、本部委員の３分の１以上の請求があった場合は、すみやかに臨時本部委員会を開かなければなりません。
第１７条（本部委員会の成立要件）
本部委員会の成立は、委任状を含め本部委員定数の２分の１以上の出席をもって成立し、出席本部委員の過半数で決します。議決が同数のときは、議長がこれを決します。ただし、出席本部委員は本部委員の３分の１を下回ってはなりません。
（２）委任状は、議長及び特定の本部委員を指定して、議決を含んだ委任をすることができます。この場合、委任状は議長の承認を得なければなりません。
（３）本部委員会は議長及び副議長は、そのつど出席本部委員の中から互選します。
第１８条（本部委員会への付議事項）・・省略
第１９条（本部委員の選出）
本部委員は分会を単位に選出し、本部委員会開催のつど氏名を登録します。
（２）本部委員の選出比率は、本部委員会で決定します。
（３）支部、種別協議会等の補助組織を基礎に、特別本部委員を選出することができます。特別本部委員の定数は、本部執行委員会で決定します。特別本部委員は発言権をもちますが採決権はありません。また、本部委員の定数外として成立要件に含めません
２０２０年１０月１３日
福祉保育労各分会

御中
全国福祉保育労働組合大阪地方本部
執行委員長
多久和令一

第５１回本部委員会開催について
日頃より組合活動でのご奮闘に敬意を表します。
さて、下記のように第５１回本部委員会を開催します。秋季年末闘争の取り組みの意思統一や、大幅人員増・処遇改善の実現をめざす２０２１年春闘方針の素案を討議し、取り組みの成功にむけての意思統一とストライキ権確立の批准投票の投票
管理委員会の選出等、決定する重要な本部委員会となります。
各分会で本部委員会に出席する本部委員を選出し、分会の意見を集約し積極的に本部委員会に参加していただくよう、よろしくお願いします。
記
１．日時：２０２０年１１月６日(金)１９:００～２０：４５

２．場所：西成区民センター
３．内容

第１号議案：秋季年末闘争における重点課題の推進と２０２１年春闘での重点課題
・・・・事前配布
第２号議案：ストライキ闘争委員会設置について・・・・当日配布
第３号議案：スト権批准投票管理委員会設置について・・・・当日配布※第１号議案は、情勢や大阪労連・福祉保育労中央本部の議論を踏まえての提起になるため開会直前の発送となります。ご了承ください。

本部委員選出比率
本部委員選出比率は、組合員 3 人から 100 人までは本部委員 1 人、101 人から 200 人までは本部委員 2 人です。組合員が 100 人増ごとに本部委員 1 人を加えた人数が選出比率となります。

貴分会の本部委員人です。

※本部委員選出比率は、第 76 回定期大会で承認しています。
※本部委員選出は分会単位ですので、分会で選出・確認して下さい。

以上
前川「語り」で賑わうまちづくりを目指して〜遠野「語り部」１０００人プロジェクト〜
遠野文化研究センター調査研究課 課長補佐

59

民話のふるさと遠野

43

シキワラシなどの多くの民話が語り伝えられています。

43

51

さおり

昔話語り部と子ども語り部

昭和 年に民話アニメシアターを備えた遠野市立博物館が開館。
その後、農村の暮らしを体験できる伝承園、
遠野ふるさと村、とおの物語の館といった観光施設が整備され、語り部の活動拠点となっていきました。
平成4年のイベント「世界民話博」がきっかけで新たな語り部が増え、平成7年からは「昔話教室」での昔話の学び合いが始まります。後に受講生が中心となって「遠野昔話語り部いろり火の会」を結成しボランティアで語りをするようになり、平成 年には先輩語り部と一緒に活動する「遠野昔話語り部の会」を結26『遠野物語』の再発見と民話を活かした取り組み
遠野市の民話や『遠野物語』を活かしたまちづくりは、昭和 年に岩手国体のサッカー会場に内定し、「郷土を理解し遠野に誇りを持つ運動」が展開され、『遠野物語』が再認識されたことに始まります。この頃「民話のふるさと遠野」というキャッチフレーズが誕生し、『遠野物語』ゆかりの地の観光ルート化が開始されました。遠野では昔話を語る人をさす言葉として「語り部」が使用されていますが、「語り部」の草分け的存在が昭和 年から観光客を相手に昔話を語りはじめています。昭和 年には様々な民話を演劇やバレエ、郷土芸能、語りで表現しようという市民手作り舞台「遠野物語ファンタジー」が始まり、昭和 年からの「遠野昔ばなし祭り」とならぶ冬季二大イベントとして定着しています。
4655

岩手県

岩手県遠野市は、北上高地のほぼ中央に位置する盆地で、なだらかな高原には牛馬がのんびり草を食む牧場が広がり、冷涼な気候を生かした野菜やホップ、リンゴなどを取り入れた農業と、農家に民泊するグリーンツーリズムにも力を入れています。柳田国男が遠野の人・佐々木喜善から聞いた民話をまとめて明治 年（1910）に出版した『遠野物語』の舞台として知られています。かつて三陸沿岸と内陸部を結ぶ馬による陸上交通の要衝であり、物資や文化の集散地として栄えました。カッパやザ
遠野盆地

142018.1

7
特集

成し、市内外で昔話を披露しています。
ト「遠野町家のひな祭り」で商店のおかみさん達が、雛人形や骨董を店舗に飾りながら城下町の歴史を語っています。
食の語り部は、産直で郷土料理や郷土菓子を提供している団体や個人事業主が多く、岩手県が認定する「食の匠」との合同研修を行い、ステップアップを目指す試みも始めました。
また遠野市が駅前通りの空き店舗を借り上げ、食や歴史の語り部グループの活動場所「語り部スポット」として運営し、語りと物販で観光客をもてなしています。

生活文化と地域ブランド化の狭間で歴史語り部（観光ガイド）と生業語り部

語り部１０００人プロジェクトについて
平成 年の『遠野物語』発刊100周年を、これからの語りの文化を担う「人づくり」とまちの賑わいづくりの契機にしようと記念事業として「語り部1000人プロジェクト」を始めました。
「語り部」の概念を「昔話」「歴史」「郷土芸能」「食」「生業」の５ジャンルに広げ、遠野文化研究センター（図書館博物館内）に事務局を置いて市民を公募し、市民有識者の認定委員の前で語りを披露してもらい、認定された人には地元産材で作った認定証を交付しています。現在８４２人が認定され、特に市内４小学校が昔話学習に取り組んでいるた
め、子ども語り部が４２０人と最も多く認定されています。

昔話語り部は、すでに地域ブランドになっているため観光客やメディアの前で語る機会が多く、限られた時間の中で語ることや一定の「質」を求められます。そのため大人になってから新しく参入する人へのハードルを上げてしまう側面があります。また昔話に懐かしさを覚える世代が減少する中、方言が全く理解できないと語り手聞き手両方にストレスが募ってしまいます。語りや方言の魅力を分かりやすく伝える必要性も感じています。
一方で「語り」は本 来、住 民 同 士のコミュ
ニケ ーションツールであ り、娯 楽であ り、暮らしの文化です。
これからも研修や活動の場を広 げ、語り部 同 士の交 流を図り、語りの面 白さや魅 力を認 識 することを繰り返しながら、市民一人ひとりが遠野の宝玉（たから）の伝 承 者という 誇 りを 持って暮らしていってほしいと願っています。「民 話のふるさと遠野」の挑戦はこれからも続いていくでしょう。

2018.1

15「語り」で賑わうまちづくり
昔話語り部は観光施設や市内外イベントでの実演のほか、後進を育てる「昔話教室」の講師をつとめ、子ども語り部も地域行事などで大人顔負けの語りを披露し、高齢者施設や小学校同士での語り合い交流も行われています。歴史語り部
は、観光ガイドや観光タクシー運転手として活躍し、また冬季まちめぐりイベン

ひな祭りの歴史語り部

22
図書館と「人」とのつながり

市民とのコラボイベント

42019.4

伊予市

図書館 ＝ 地域づくり

ント「絵の具で指スタンプ・足スタンプ」をご紹介します。
子ども「よみかたり隊」による読み聞
かせに始まり、手足を使った絵の具遊びへ。自由気ままに絵の具遊びをするという日常味わえない体験に、子どもたちは大喜び。乳幼児を連れていて普段はなかなか訪れづらい母親も、サポートグループの支援により、安心して参加されている様子でした。子どもたちの活躍の場、母親の居場所づくりに一役買えたのではないかと思っています。
他にも、毎月、おはなし会でお世話になっている読書グループの方にも何かとご協力いただき、ブックスタートやリサ
イクル本市での読み聞かせ、他施設でのおはなし会の開催など、今までの取組の延長、発展へとつながりました。来館促進（特に子ども）という目的の中、効果は目に見えてあらわれ、それまで年々減少傾向にあった利用者人数も増加傾向に転じ、平成 年度の統計では増加率のうち、７割が小学生以下の子どもという結果となりました。図書館だけではなし得なかったことだと、いつも感謝をしている次第です。

図書館×人×○○
伊予市教育委員会 社会教育課課長補佐 北岡 康平～IYO夢みらい館の開館に向けて～「趣味は読書です」。そう公言しているものの、本は古本屋での購入が主で、市の図書館には足を運んだこともなく。
人事異動の命を受け、初めて伊予市立図書館に足を踏み入れました。そんな状況でしたので、図書館運営に関するイロハも知らず、何から初めてよいのかと途方に暮れた当時を思い出します。まずは、図書館というものを学ぶべく、他市町の図書館への訪問や、全国図書館大会への参加などする中で、一つの方向性を見出すことができました。それは、「図書館運営は、地域づくりと一緒である」ということ。図書館勤務をする前は、地域づくりを推進する部署で数年勤め、プライベートでも何かと地域の取組に携わっている身。当たり前のような気付きに対して、何を今更と、一笑に付されるかもしれませんが、未知の分野を切り拓く糸口の発見であり、自分の今までの経験を活かせるかもと、何とかやっていけそうな気がしてきました。

地域づくりの研修で、まず参加をしたのが、えひめ地域政策研究センター主催の「地域づくり人養成講座」でした。そこで学んだ原点に立ち返り、「人」を頼りとして、図書館の取組を考えていくことにしました。今まで地域づくりで培ってきた人脈から延長、発展させられるように、図書館内に留まらず、機会があれば各種イベントなどに参加させていただき、楽しそうなことができないかとお話をすること幾数回。実現叶った取組の中から、双海地区の読書ボランティアグ
ル ー プ「よみかたり隊」と、伊予市家庭教育・子育てサポー
トグルー
プと連携して行った親子向けのイベ

28

1

なのですが、今まで行った（参加した）取組の中から、実現したいと思うものをいくつか。
【× 地域の名人・達人（ふたみ図書プロジェクト）】テーマを決めて、関連する本のブックトークをきっかけに、地域の名人・達人にその知恵や技術を教わるイベント。
（ＰＯＰづくり、トートバックづくり等）

今まで活動してきた中で、潜在的に図書館に関わってみたい、本を介した取組に参加したいという人が多くいることが分かりました。そのためには、やはり「きっかけ」づくりが重要です。図書館が媒体となり、できるだけ多くの人たちに対して「出番」と「居場所」を提供できるようにしたいと考えていますので、今後ともお力添えの程、よろしくお願いいたします。

「IYO 夢みらい館」完成イメージ【× 商店街＆ＩＣＴ（郡中まちクエスト）】地域の店や名所などを目的地として設定し、スマートフォンを使って各所をめぐる。目的地に近づくと、そこにまつわるクイズが出題され、正解すればポイントを取得できる。
【× 本好きの集まり（いよ本プロジェクト）】テーマに沿って、各自が思い思いの本を持ち寄り、紹介しあい、人と本、人と人の輪を広げるイベント。

いよ本プロジェクト

ま た 、そ ういった 効 果の要 因 は ボ ラン
ティアの皆さんのご支 援 だけではなく、図書館職員の努力にもあります。現在、図書館は、駐車場もほぼなく、通路なども制限されており、ご不便をかけている状況なのですが、そのような中でも利用者人数は増加傾向にあり、職員の日々のおもてなしが功を奏していると考えています。
例えば、受験シーズンに伴い、学生のために学習室の開放をしているのですが、あわせて手づくりの「合格お守り」をプレゼントしています。毎年人気を博している取組ですが、「図書館で勉強をして合格しました！」との報告を受けた
ときには、本当に嬉しく感じました。利用者の方と、喜びを共有できることも、やる気の原動力の一つです。
図書館 × ○○
今年（2019年）の８月には、図書館を含む新しい複合文化施設「IYO夢みらい館」がオープンする予定です。ぜひ、図書館×○○といったコラボ（協働）企画をやりたいと妄想している最中

2019.4

5

合格お守り
２０２４年３月１２日
株式会社 九電工「令和 6 年能登半島地震」の仮設住宅建設への社員派遣
及び義援金の寄贈について

このたびの令和 6 年能登半島地震により、被災された皆様、並びにそのご家族の皆様に心よりお見舞い申し上げます。
当社は能登半島地震の復興に向けて、先月 26 日から今月 25 日までの間、輪島市の河原田小学校に建設される仮設住宅４４戸の電気工事と衛生工事の要員として、社員及び協力会社の社員約４０名を現地に派遣しております。
今月 5 日には当社社長の石橋が現地の建設現場を視察し、被災地での活動を続ける社員らに対し「竣工まで安全第一に、震災により仮設住宅に入られる方々の気持ちを理解して作業して欲しい。皆さんの働きは九電工の誇りです。」と激励いたしました。
その後、大きな被害を受けた七尾市を訪問し、茶谷市長に「災害復興義援金」として当社及び当社グループ役員・社員から募った約 1,600 万円の目録を寄贈いたしました。
茶谷市長は「人・企業・自治体とのつながりの重要性を感じています。そのつながりができていることが我々にとっての財産。いただいた義援金は災害復興のためにありがたく使用させていただきます。」と述べられました。
当社は、被災された地域の一日も早い復興をお祈りするとともに、今後も継続的な支援を行ってまいります。

仮設住宅建設現場の様子

左から２番目が社長の石橋左）茶谷七尾市長、中央）社長の石橋、右）関西支店長の三好
２世保認調第３５０号
令和２年６月１９日
区内保育施設在園児童の保護者の皆様へ
世田谷区

保育部長

知久孝之

新型コロナウイルス感染症予防に伴う認可保育園等における対応について日頃より、世田谷区の保育行政にご理解とご協力を賜り誠にありがとうございます。
保護者の皆様には、保育の利用に際し、大変なご不便をおかけしていることに改めてお詫び申し上げるとともに、保育所等の休園・自粛要請にご理解とご協力をいただき、誠にありがとうございます。
区は、国の緊急事態宣言解除後も、感染が再び拡がるリスクがあることから、６月末までを目途に、登園自粛を要請してまいりましたが、令和２年７月１日からは、新たな区内感染者の増加が抑えられている状況を踏まえ、登園自粛要請を解除いたします。併せて、今後の保育園の「密」を極力回避するため、自宅で過ごすことが可能なご家庭には登園を控えていただけるよう、保育料の減免や育児休業からの復職期限の延長等について、下記のとおり決定しましたので周知させていただきます。
なお、今後の保育の詳細な取り扱いにつきましては、６月２２日（月）に改めて周知させていただきます。
引き続き、ご不便をおかけすることとなり、大変申し訳ありませんが、何卒ご理解とご協力をお願いいたします。
記
１

認可保育園等（１）保育料等【延長等】
項目
保育料

現状

変更内容

欠席理由を問わず、登園日数に応欠席理由を問わず、登園日数にじて保育料を算定する。（３月～６ 応じて保育料を算定する。
（３月～月分）
７月分）（７月末をもって終了）（※１）

区立園の欠席理由を問わず、登園日数に応延長保育を利用した日数に応延 長 保 育 じて延長保育料を算定する。（４月 じて延長保育料を算定する。（４料～６月分）
月～７月分）（７月末をもって終了）
区立園の欠席理由を問わず、登園日数に応欠席理由を問わず、登園日数に副食費じて副食費を算定する。（４月～６ 応じて副食費を算定する。
（４月～月分）

７月分）（７月末をもって終了）なお、休園期間中の給食を提供しなお、休園期間中（４月 20 日かない日については登園日数にかか ら５月 31 日まで）の給食を提供わらず減免する。
しない日については登園日数にかかわらず減免する。
定期利用
欠席日数に応じて減額された金
欠席日数に応じて減額された金保 育 の 利 額を、私立は施設に補助し、区立は 額を、私立は施設に補助し、区立用料利用者に還付する。
（４月～６月分） は利用者に還付する。（４月～７月分）（７月末をもって終了）（※２）（※１）育児休業からの復帰予定者の保育料の免除については、９月分まで継続し、これをもって免除を終了する（８月及び９月については、該当月に 1 日も登園しなかった場合のみ免除。10 月分は登園日数にかかわらず保育料を徴収）。
（※２）育児休業からの復帰予定者の８月及び９月の利用料補助については、園と保護者が相談のうえ、該当月に１日も登園しなかった場合に限り補助する（９月末をもって終了）。
（２）職場復帰等【延長】項目

現状変更内容育児休業
４月以降の入園者で、保護者が育４月以降の入園者で、保護者がからの児休業中の場合、７月中の復職でも 育児休業中の場合、１０月中の復職場復帰可とする。

職でも可とする。（※３）

保育園を保育園を欠席できる期間は入園
保育園を欠席できる期間は入園
欠 席 で き 開始月に関わらず、７月末まで可と 開始月に関わらず、１０月末までる期間する。
可とする。（※４）（※３）育児休業からの復帰予定者の保育料の免除については、９月分まで継続し、これをもって免除を終了する（８月及び９月については、該当月に 1 日も登園しなかった場合のみ免除。10 月分は登園日数にかかわらず保育料を徴収）。育児休業の延長の可否については、保護者自身が勤務先と調整する。
（※４）育児休業からの復帰時期と園児の欠席できる期間を合わせる。
（３）その他項目
郵送受付【延長】２

変更内容
８月以降の入園申込みについても郵送受付を実施

認可外保育施設【延長】
項目

現状

変更内容

認証保育
欠席日数に応じて施設が保護者
欠席日数に応じて施設が保護者所の保育料を減額した金額を、施設 の保育料を減額した金額を、施設に補助する。（４月～６月分）に補助する。
（４月～７月分）（７月末をもって終了）（※５）

保育室・保育ママ

認可保育園の保育料との差額を認可保育園の保育料との差額を支給する現行の保育料補助制度を 支給する現行の保育料補助制度を活用し、欠席日数に応じて保護者 活用し、欠席日数に応じて保護者に補助する。（４月～６月分に補助する。
（４月～７月分）（７月末をもって終了）（※５）

基準を満現行の無認可保育施設利用者
現行の無認可保育施設利用者
た す 認 可 （０～２歳児）に対する所得に応 （０～２歳児）に対する所得に応
外 保 育 施 じた保育料補助に加え、欠席日数 じた保育料補助に加え、欠席日数設に応じた金額（保護者負担分）を加 に応じた金額（保護者負担分）を加算する。（４月～６月分）算する。
（４月～７月分）（７月末をもって終了）（※５）（※５）育児休業からの復帰予定者の８月及び９月の保育料補助については、園と保護者が相談のうえ、該当月に１日も登園しなかった場合に限り補助する（９月末をもって終了）。
【担当】
世田谷区保育部保育課教育・保育施設担当
区立保育園班 電話 03-5432-2319
私立保育園班 電話 03-5432-2320
私立認可施設・事業班
保育認定・調整課
認可外保育施設担当
入園担当

電話 03-5432-2334
電話 03-5432-2313
電話 03-5432-1200
三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 帯 へ の 道 〜帯の学び舎計画による西陣の復活〜」400724

田杼悟

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 帯 へ の 道 〜帯の学び舎計画による西陣の復活〜」400724

田杼悟

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 帯 へ の 道 〜帯の学び舎計画による西陣の復活〜」400724

田杼悟

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 帯 へ の 道 〜帯の学び舎計画による西陣の復活〜」400724

田杼悟

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 帯 へ の 道 〜帯の学び舎計画による西陣の復活〜」400724田杼悟
「出藍の町」401731

三重大学工学部建築学科 2004 年度建築企画設計優秀作品

西川正晃

「出藍の町」401731

三重大学工学部建築学科 2004 年度建築企画設計優秀作品

西川正晃

「出藍の町」401731

三重大学工学部建築学科 2004 年度建築企画設計優秀作品

西川正晃

「出藍の町」401731

三重大学工学部建築学科 2004 年度建築企画設計優秀作品

西川正晃
三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 T h e n e w Oasism」400718 坂本紳二朗

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 T h e n e w Oasism」400718 坂本紳二朗

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 T h e n e w Oasism」400718 坂本紳二朗

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 T h e n e w Oasism」400718 坂本紳二朗

三重大学工学部建築学科 2003 年度建築企画設計優秀作品「 T h e n e w Oasism」400718 坂本紳二朗
三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 歩 い て み りん二七曲り」49874 2

三井理恵

三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 歩 い て み りん二七曲り」49874 2

三井理恵

三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 歩 い て み りん二七曲り」49874 2

三井理恵

三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 歩 い て み りん二七曲り」49874 2

三井理恵

三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 歩 い て み りん二七曲り」49874 2

三井理恵
別紙１

市議会だより第 155 号

１面「クローズアップ」掲載写真について

案１：議場の写真

およその掲載サイズ

案２：選挙管理委員会による模擬投票の出前講座の写真

およその掲載サイズ
三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 C O M P L E X RAILWAY STATION」498734

野口朋子

三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 C O M P L E X RAILWAY STATION」498734

野口朋子

三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 C O M P L E X RAILWAY STATION」498734

野口朋子

三重大学工学部建築学科 2001 年度建築企画設計優秀作品「 C O M P L E X RAILWAY STATION」498734

野口朋子
特集14

西馬 晋也

活動内容について、何度も議論を重ねるありません。参加者にとっては「地域生活×アート」をテーマにした芸術活動が動機となっています。
地域住民は各々が直面している地域課
題を若者たちに伝え、若者たちは課題解決に向けた創作活動案を地域住民にプレゼン、地域住民は案に対してアドバイスをする、ということを繰り返し、徐々に活動内容を固めていきます。どちらも妥協することなく協議を重ねることで、地域住民の持つ知識や経験、問題意識と、若者の柔軟で創造性豊かな提案や行動力により、ACの活動は出来上がります。
若者は発信力に優れています。
河和田での活動の様子

河和田アートキャンプ事務局「河和田アートキャンプ」に見る、大学生と地域の関わり方

はじめにまた、1500年の伝統を有する越前漆器の産地です。しかし昨今、ものづくり産業を取り巻く環境の変化により、景気は低迷し、河和田地区の人口は、昭和年の5959人をピークに平成 年2月の段階で、4200人と減少を続けています。高齢化率は上昇し、一人暮らし高齢者世帯や空き家の増加など、大きな課題を抱えています。
このような全国の中山間地域が抱える課題に対し、ACは大学生が地域住民とともに課題解決を行うというアプローチをしてきました。その取り組みのポイン
トを2つに絞って紹介します。
①地域住民をサポートする若者の存在

参加者は関西の芸術系大学生を中心に毎年100名近くの若者たちが河和田に集い、過去 年間の参加者は累計で 大学延べ1458名となりました。参加を希望し集まった段階ではほぼ全員が河和田との縁は無いため、河和田の「まちづくり」をするために集まっているのでは

52
47

毎年100名近くの大学生が河和田を訪れる

2004年に起きた福井豪雨の災害支援活動をきっかけとして始まった「河和田アートキャンプ（以下AC）」は、今年で 回目の開催を数えます。この活動
は大学生という本来地域と短期的な関わりしかできない存在とともに、中長期的な「まちづくり」をイメージしながら実践している活動です。

30

4
福井県鯖江市は、めがね・繊維・漆器を地場産業に持つものづくりのまちです。特に、ACの舞台となる河和田地区は市内におけるめがねの発祥地であり、13

福井県

10

2018.4

を発信し、別の地域の誰かがその様子を閲覧する。その繰り返しにより河和田地区の認知度は高まり、河和田のファン獲得にも貢献しています。さらに今後の活動における参加者の確保にも繋がります。発信の積み重ねが、今や地域に欠かせない要素であると考えられます。
年間の活動の中で、地域住民にも変化が表れています。2010年には「学生任せではなく、地域住民が立ち上がらなければ」という声から、地域住民が主体となった「河和田くらしの祭典」という地域観光イベントがスタートし、河和田の自然・歴史・伝統・文化等の資源を最大限に活かし、魅力を発信し続けています。
② ヵ年の計画

学生の興味と地域の課題を掛け合わせたプロジェクトの一つ「地酒開発」

ACが目指す未来は卒業生との再協働というビジョンです。この計画では、学生時点での活動を地域活性と結びつけるのではなく、参加者と地域住民との信頼関係構築の過程を優先します。ACに参加した経験により 個人的な人間関係を構築したことが、若者にとっての「心のふるさと」創出に繋がるからです。それは年、 年と時を重ねることで、地域への貢献に繋がっていきます。
現在、卒業生が続々と 代になり、多種多様な職種の中核人材として社会を担い始めています。その中で「心のふるさと」である河和田地区へ、何らかの形で貢献しようとする人材も出てきています。実際に、ACの卒業生が「TSUGI」という法人を河和田地区で設立しました。魅力的な雇用を生み出し、商品と共に地域の魅力を発信する企業形態で、福井県内でも屈指の若手事業者として注目を集めています。他にもACがきっかけで移住した参加者は累計で 人にのぼり、毎年数人ずつですが河和田に住み始めています。
10232030

個人同士の関係で例を上げると、移住して地域の一人暮らしのおばあちゃんと共同生活を始めた者もいます。そのおば
あちゃんは「こうやって人を育てることが一番のまちづくりであり、若者と同居することは福祉である」といいます。
ACの経験から、友人関係やご近所付き合いを超えた地域住民との深い関係性が生まれています。

人材育成のプラットフォームとして大きな古民家で共同生活をしている

前記のように、ACの活動は非常に実験的な活動であり、全国的にいち早くアートを活用した地域づくりや滞在型活動の原型をつくり、人の成長と共に力をつけていく「鈍速力」という考え方を採用しながら進んできました。その結果、ACから輩出された人材は全国のまちづくりの現場で活躍しており、また企業に勤めながら自身が所属するコミュニティを盛り上げるなどの動きを見せています。ACは参加者が卒業してからも、それぞれの仕事や活動に加え当たり前のようにコミュニティを意識し、これからの社会を考えられる人材を輩出するエンジンとして機能していきたいと考えています。

2018.4

11

TSUGI発足時の新聞から1320
風 お こ し のち か い

は ヶ所余が閉鎖、３万人の大量解雇が実施された。
「 年前は後遺症を抱えた炭鉱夫たちの失業問題、真っ黒に汚染された河川などの問題をいっぱい抱えて苦しかった」とタイムダラーの世話役ドーンさんは語る。仕事を奪われ町をさまよう男たちを支え、励ましたのは地域の女たちだった。
閉鎖前は、煤で真っ黒な顔をした炭鉱夫たちが毎晩集まって、飲んだり、唄ったり、踊ったりした労働会館を復興する事業が、町の女たちの手で始まった。ＥＵの助成金を受け、地域の集いの場所が復活したのだ。今では、昼間はデイサービス、カルチャースクールを実施し、夜はビアホールに大変身する。若者たちの要望でサウンドスタジオが完備され、ウェールズの各地からロックバンドが集い接戦のバトルが繰り広げられた。高齢者がバーテンダーになったり、ウェイトレス役で大活躍。３人の有償職員以外は、会館の企

えひめ地域づくり研究会議 元運営委員 ヘロン 久保田 雅子

タイムダラー普及のためのＮＰＯ法人を辞め、娘たちのいる フ ロ リ ダ に 移 住 を 決 め た 際、五十崎の亀岡さんに「始めたこと は、続 け ん こ と に は …」と 言われたのをはっきりと覚えている。そ こ で、今 回 愛 媛 の タ イ ム
ダラー活動を忘れず応援している一人として、私が訪ねた海外のタイムダラーについてご紹介したい。

83

90

30

20

画、運営などすべての人材費はタイムダラーで支払われる。そしてスタジオの借り賃、ビール・スナック代などと交換できるのだ。地域振興のツールとしてタイムダラーが多様なプロジェクトに組みこまれている。

地域福祉の拠点はリサイクルショップ

次に米国のボルティモア市で地域の高齢者たちを巻き込みながら、楽しくタイムダラーを展開している「パートナーズ・イン・ケア」をご紹介しよう。子育てが一段落し、さてこれから何をしようと考えたモリーンさんと友人のサンドラさんは、高齢者福祉の道 を 選 び、先ずは大学院で社 会 学・ 地 域
福 祉 を 専 攻。
卒 業 後、人 手不足で売りに出ていたリサイクルショッ
プ を 購 入 し、高齢者たちの居場所づくりを 始 め る。
年 後 の 現 在、

20

2007.10

元気に働く高齢者

炭鉱閉鎖の町に活気を取り戻した
タイムダラー
ロンドンから列車を乗り継ぎながら３時 間、深 い 緑 に 覆 わ れ た、起 伏 に 満 ち た
山間地帯にウェールズの炭鉱の町がある。サッチャー首相の炭鉱産業消滅政策を受けて、 年から 年にかけてこの地域の鉱山は閉鎖され、ウェールズ南部で10フロリダからの便り

ウェールズの元気な女性たちと、カーディフで風 おこしのちかい

高校生もボランティア

千八百人の会員が、地域の行政や企業と協働しながら、福祉送迎サービス、介護援助サービスなど高齢者や障害者に関わる事業をタイムダラーで進めている。中でも革新的な事業が「タイムダラー リ･サイクルショップ」。延べ 人の高齢者が品物の回収をはじめ、修理、店舗のレイア ウ ト、値 付 け、セ ー ル ス な ど を交代で受け持ち、サラリーはすべてタイムダラーで支払われる。そして得た点数は送迎や家具の修理、家の掃除など必要なサービスに利用できる。最近では高校
70

リサイクルショップの前で生のボランティアたちも参加してくれ、益々活気が出てきた。

員、 余 の 団体、 の 企
業 が 参 加 し、１時間のサービスにつきタイムダラー１点を取得する、助け合いの循環が始まっている。参加企業の役割は、レストランでの割引き券、劇場への切符、中古のコンピュータ提供など、点数を楽しく使える方法を提供している。
これまで日本では、近隣の助け合いを主に進めてきたが、より一層の広がりと、運営の安定のためには、一歩進んで他の機関との協働運営や、企業のプロジェクトにタイムダラーをツールとして取り入れる方法を積極的に取り入れてはどうだろうか。 月のはじめ、今回紹介した米国・英国の事業を始め、スペイン、カリブ諸島など各国のタイムダラーが集う世界大会がウィスコンシン州で開催される。詳しくは、 http://www.timebanks.org/
では、今年の秋は、ウィスコンシン州でお会いしましょう。

212007.10｢ この世の中に役に立たない人はいない。地域で埋もれているパワーを地域再構築の資源として活用しよう ｣。こんな考えのもと、米国の弁護士で、市民運動家のエドガー・カーン博士が考案したのがタイムダラーです。方法は「1 時間のサービスで 1 点取得。貯めた点数で自分に必要なサービスを受けられる」という会員間での相互扶助のシステムです。米国、英国では総称して、タイムバンクと呼んでいます。

※タイムダラー

企業との協働作業
愛媛県今治市関前でもおなじみの「だんだん」の立ち上げを手助けしたアナ ミ･ ヤレスさんが、今度はニューヨークにある巨大な看護 介･護センターにリクルー
ト さ れ た。ニ ュ ー ヨ ー ク 市 の メ
トロポリタン区域を中心に年間延べ二百二十万回の訪問を年齢に制限なくこなしているセンターである。最近、ニューヨーク市の外郭地域の要望で、訪問地区の拡大を図っているため、規模が大きくなり過ぎ、地域との連携がおろそかになり始めた。そこで「地域コネクション」部門を設置。アナたち、優秀なタイムダラースタッ
フをリクルートし、先ずはパイロットプ
ロ グ ラ ム を 開 始 す る 地 区 を ２ヶ 所 選 択。
次に地域のさまざまな団体や機関を訪問し、全国でのタイムバンクの事例を説明。
役員たちの定例会だけでなく、お茶の会やポットラック・パーティーなど、人の集まる場所にはドンドン出かけていった。
昨年の 月の中旬には、タイムバンクをワシントン・ハイツとブロンクスの一部で オ ー プ ン。 ヵ 月 後 に は、 余 名 の 会
10105011

デイサービスの子どもたち

40 30
第 2 次丸亀市協働推進計画（案）に係るパブリックコメントの結果について「第 2 次丸亀市協働推進計画（案）」について、案に対する市民の皆さまのご意見等をお伺いするパブリックコメントを実施しました。
その結果、一人から 2 件のご意見をいただきました。
いただいたご意見とそれに対する丸亀市の考え方は以下のとおりです。
なお、提出いただいたご意見は、その趣旨を損なわないように要約しております。
１．概要（1）募集方法①募集期間

令和６年１月４日（木）～令和６年２月２日（金）②意見の提出方法

郵便、FAX、電子メール、持参③資料の閲覧場所
市ホームページ、丸亀市役所（生涯学習課、情報公開コーナー）、市民交流活動センター（マルタス）、綾歌・飯山市民総合センター、本島・広島市民センター、各コミュニティセンター（本島、広島を除く）、丸亀市保健福祉センター（ひまわりセンター）、綾歌保健福祉センター、飯山総合保健福祉センター、中央・綾歌・飯山図書館（2）提出数等
①提出数

１通

②提出方法

電子メール

③意見数

２件２．いただいたご意見と丸亀市の考え№
1

ご

意 見

意見に対する市の考え方●情報の質と内容を明確にし、これをつくる具体策が必要

情報を発信する際には、受け取る

22p 市民の役割には「市民は、自分たちの暮らす地域社会側に届きやすく、分かりやすい内容に関心を持ち、市民活動に関する理解を深めるとともに、自であることを基本とし、自分事とし発的な参加により、その活動の促進に努める。」とあります。 て受け取ってもらえるよう常に意関心を持ち理解を深め、自発的に参加し、行動するには、 識すること、そして、特にまちづくその動機となる課題認識が必要です。

りや協働に関しては、幅広い分野にアンケート調査結果で課題の上位にある「情報共有が十分おいて、活動の動機が生まれるようでない」「目的、目標が共有できない」「どのように活動を行な情報発信が必要と考えています。

ったらよいか分からない」「協力や支援を行うきっかけがな

加えて、お互いの考えを理解し、い」からは、情報の発信手段よりも「情報の内容と質」に問より良い施策展開とするため、対話題があると受け取れます。などの意見交換も重要と認識して活動においては、過去の調査や計画等が閲覧できない、重おります。

点プロジェクトの詳細情報が入手できない、統計データも十そこで、ご意見の情報発信につき分とはいえないなど、必要な情報が入手し難いことを強く感ましては、一方的なものではなく、じています。

市民等の視点に立った内容となる情報の発信手段だけでなく、情報の内容と質をどのようなよう、これまで以上に意識して取りものにするかに踏み込まなければ本質的な課題解決にはつ組むことが必要と考えますことかながらないのではないでしょうか。24ｐ施策の体系に示す、 ら、計画の 26 ページ施策の方向性、担い手の育成、活動に対する支援の充実、多様な主体による1 情報の発信・共有に「市民等の視協働の推進は、動機を得て行動が始まれば自ずと実現できる点に立ち」を、27 ページの主な取組ものと思います。

内容では「市民にとってどのような他自治体等が行う情報共有の例としては、報告書等を図書情報が必要かを精査した内容につ館で公開閲覧、調査計画等成果は概要版にして検索システムいて、」を加筆することとします。

で公開などがあります。また手段では旧丸亀市や合併当初は、市政を知り意見交換する場として、計画策定等の市民説明会が地区コミュニティ単位で丁寧に行われていたと記憶しています。
2● コミュニティの定義について

コミュニティの定義については、情報の選択肢の広がりや生活スタイルの変化に伴いコミ

3 ページに「地域住民が、自分たちュニティの意味は広がっているのではないでしょうか。ここの暮らす地域をより良くしようとでは住区単位を指すものなので「地域コミュニティ」とする活動することによって生み出されのが誤解のない正確な表現かと思います。

た、おおむね小学校区を単位として形成された組織をいいます。」と示しておりますので、表記については変更せず現状のままとします。
陳情第１１号
政党機関紙の庁舎内勧誘行為の実態調査を求める陳情書（陳情理由）
全 国 市 区 町 村 の 庁 舎 内 で 、政 党 機 関 紙 の 勧 誘（ 営 業 ）・ 配 達 ・ 集 金 が 無許可で行われていることが問題となっており、その是正のために、地方議会６２か所で庁舎内における勧誘・配達・集金の実態調査及び自粛を求める陳情が採択され、改善されました。千葉県では、習志野市、千葉
市 が 採 択 さ れ ま し た 。（ 資 料 １ ）
さらに「庁舎内の勧誘行為に伴い、職員が心理的圧力を感じているかど う か 」に 関 し て 、実 態 調 査 を １ ９ 以 上 の 自 治 体 で 行 わ れ て い ま す の で 、参考にしてください。どの自治体でも、勧誘された際に「購読しなければならないという圧力を感じた」と答えた職員の割合が、少ない自治体
でも３割（３人に１人）にのぼっています。また、職員の自由記述を求めた自治体のアンケート結果もぜひご確認ください。陳情審議や職員アンケートの具体的な実施がなければ、このような職員の声が行政や議員に届くことはありませんでした。実態把握を実施していない自治体の多くで「行政としては、職員から具体的な相談がないので、対処しない」
として、機関紙購読圧力に伴う職員の苦痛は「なかったこと」にされ続
け て い る の で す 。（ 資 料 ２ ）
千葉県内の調査においては、千葉市で令和２年に「政党機関紙のアンケート調査」が行われ、６９％（３７７人）の職員が強制と感じているとの実態が明らかになっており、今回は再調査して実態を再度確認する
陳情が採択されております。さらに２０２４年５月には我孫子市で調査が 行 わ れ 、７ 割（ ５ ８ 人 ）が 心 理 的 圧 力 を 感 じ て い る 実 態 が あ り ま し た 。
千 葉 県 長 生 村 議 会 の 調 査 結 果 で も 、「 政 党 機 関 紙 の 勧 誘 、 購 読 の 強 要 」の実態が明らかになりましたが、調査が行われるまで、職員は議員から受けているハラスメントについて「誰にも相談できなかった」というのです。上司や行政担当者にハラスメントの訴えの声が届いていないことが、ハラスメントが存在しないということではないのです。
さらに最近柏市が大規模なハラスメント調査を実施した結果、「政党機関 紙 の パ ワ ハ ラ 勧 誘 被 害（ ７ 人 ）」が 明 ら か に な り 、か つ 、勧 誘 行 為 が 庁舎管理規則に違反していたため、「 柏 市 議 会 ハ ラ ス メ ン ト 防 止 条 例 」の 成立と共に、改善へと大きく舵をきりました。
厚 生 労 働 省 が 示 す ハ ラ ス メ ン ト の 定 義 は「 同 じ 職 場 で 働 く 者 に 対 し て 、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる 行 為 」と あ り ま す 。
「 議 員 か ら 職 員 へ の ハ ラ ス メ ン ト 問 題 」を 扱 っ た 読
売新聞報道記事（３月２４日付）には、議員と職員は「事実上の上下関係」とあります（資料１参照）
議員が地位や職務上の優位性を背景に、庁舎内で政党機関紙を勧誘す
る 事 は 、職 員 か ら 見 れ ば「 議 員 か ら 勧 誘 さ れ 、断 り づ ら い 」「購読を断ると、今後の業務に支障が出るかもしれない」等の「心理的圧力」を伴っている現実があります。さらに現在購読している職員においても「購読をやめたいが、言い出しにくい」との回答が過半数となっている現状があり、職員に適正な業務の範囲を超えて精神的、経済的負担を与え続けていると言えるのです。
（資料２職 員 ア ン ケ ー ト「 自 由 記 述 欄 」の 寄 せられた意見参照）

議員による職員に対するハラスメント行為は絶対に放置してはなりません。２０２０年６月にパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行され、地方公務員が保護の対象となりました。自治体として「パワハ ラ 防 止 条 例 」を 制 定 し た 事 例 も ５ ６ に の ぼ り ま す 。貴 議 会 に お い て は 、職員から相談がないといって問題を放置するのではなく、政党機関紙の勧誘行為に対して心理的圧力を感じている職員がいないか現状把握に努めてください。もしくは「庁舎内では政党機関紙の営業行為を認めておらず、勧誘の実態が一切ない」事を行政と確認してください。
（陳情趣旨）
職員が庁舎内で政党機関紙を勧誘されたり、購読する事で、心理的な圧力を感じたという実態が本当にないかどうかを、職員に寄り添って調査・確認するように行政に求めてください。仮に心理的圧力を受けた職員がおられた場合には、適切に対応してください。
令和６年８月１９日
陳情者●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
流山市議会議長坂巻

儀一様
平成 20 年 3 月 5 日
各 位
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ

役員の異動について下記のとおり役員の異動を決定しましたので、お知らせします。
記
１．代表者の異動（１） 異動（平成 20 年 4 月 1 日付）
新永易 克典

取締役
株式会社三菱東京 UFJ 銀行
頭取（代表取締役）

渡辺 喜宏

取締役

現 職
取締役副社長（代表取締役）
業務全般総括並びにコンプライアンス担当
株式会社三菱東京 UFJ 銀行
副頭取（代表取締役）
専務取締役（代表取締役）
リスク管理担当（２） 新任取締役候補（平成 20 年 6 月下旬）
新大森 京太

取締役副社長（代表取締役）
業務全般総括並びにコンプライアンス担当

現 職
常務執行役員（*1）
米国ガバナンス担当
株式会社三菱東京 UFJ 銀行
専務執行役員佐野 三郎

専務取締役（代表取締役）
リスク管理担当―（*2）
株式会社三菱東京 UFJ 銀行
常務執行役員*1 大森京太氏は 4 月 1 日付で専務執行役員に就任*2 佐野三郎氏は 4 月 1 日付で専務執行役員に就任
以 上
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【題字】愛媛女流書家連盟 会長■はじめに
愛媛県人口ビジョンによると、愛媛県の人口は1985年の約153万人をピークに減少局面に入り、2040年には107万人にまで減少すると推計されています。また、人口移動をみると、大学などを卒業して就職する人が多い20〜24歳の年齢層について、近年は平均1,600人程度の転出超過になっています。
地方には無限に資源があり発展の可能性を秘めている一方、人口減少、少子高齢化などの進展で人手不足が社会問題化し、この停滞感を破ってくれるような若者の斬新な視点が求められているのもまた事実です。
このような中、大学は、学生・留学生・研究者など多種多様な人材（財）が集まる場で、豊富なマンパワーにあふれています。また、若者をはじめとした人材（財）を活用することで、地域が抱える諸課題の解決に繋がる可能性は非常に大きいと考えられます。
そこで、今回の特集では、大学生が実践している地域活性化に向けた様々な取組みをご紹介します。次代を担う若者たちの活動が今後更に広がっていくことを期待しています。
（主任研究員 坂本 清幸）

藤岡 抱玉

●アングル
「地元学」から地域活動への展開
笠松 浩樹／愛媛大学社会共創学部 特任講師

1

●特集／大学生による地域活性化〜大学生が地域を守り、変えていく〜①地域情報誌「やないすと」の制作〜大学生が地域の魅力を発信！〜

4愛媛大学法文学部 やないすと編集部②活躍できる場所
菊池 友孝／NPO法人松山大学学生地域創造研究所Muse 事務局長

③香川大学生がつなぐ地域の笑顔〜和cafeぐぅの経営を拠点に〜
嶋田 梨沙／香川大学直島地域活性化プロジェクト④「河和田アートキャンプ」に見る、大学生と地域の関わり方
西馬 晋也／河和田アートキャンプ事務局
ま8
10

ち

⑤若い力が若い力を育て、好循環で地域を創る〜元気あふれる、たのもしい、たくましい人財によるまちづくり〜
柿本 和彦／NPOおのみち寺子屋 理事長●地域おこし協力隊

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12

リレーレポート

現役大学生が地域おこし協力隊になって
大塚 陸人／松野町 地域おこし協力隊

14●移住コンシェルジュ通信
みかんに特化した大学サークル、東大みかん愛好会の試み
板垣 義男／えひめ移住コンシェルジュ

16●特選ブログ／shin 1さんの日記■表紙のことば
学生時代に出会った まち の風景を何かの機会にふと思い出すことはないですか？それは、通学途中の商店街かもしれないし、お祭りの会場かもしれませんね。
誰しも、記憶の片隅にはそんな思い出の ま
ち の風景があるのではないでしょうか。もしその風景がなくなってしまうことを考えると、とても寂しく感じます。
今、地方は若者が減って まち に元気がなくなった、将来消滅するかもと言われたりしています。でも、地域を盛り上げるために頑張っている若者、それを応援する大人はたくさんいます。
これからも、ふと思い出
す まち の風景がなくならないように、若者と大人が 協 力 し な が ら 、各 地 でまち づくりが続いていくことを願っています。
柳原あや子

地方創生と大学生による地域の活性化
若松 進一／人間牧場主・年輪塾々長

18● MY TOWN うぉっちんぐ
学び舎、はじめて物語
岡崎 直司／タウンツーリズム講座主宰・近代化遺産活用アドバイザー

20●地域づくり人養成講座報告
マラソンマインドでマネジメント
岩佐 千恵／砥部町地域振興課

22●えひめ地域づくりアワード・ユース2017
最優秀賞、優秀賞の紹介
河田 晋作／えひめ地域政策研究センター 研究員
新居浜南高等学校「ユネスコ部」
今治西高等学校「海外研究部」
三崎高等学校「三崎たいせつ隊」

24●市町振興協会事業案内
平成30年度事業のあらまし
公益財団法人 愛媛県市町振興協会●Information センターからのお知らせ「えひめイベントBOX2018」発刊のお知らせ
平成30年度地域づくりコーディネーター派遣事業の募集
平成30年度まちづくり活動アシスト事業の募集

28
平成 28 年 1 月 27 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ
株 式 会 社 三 菱 東 京

UFJ 銀 行

アユタヤ銀行による在カンボジア金融機関買収について

ひ ら ののぶゆき

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行、以下 MUFG）および
ひ ら ののぶゆき

株式会社三菱東京 UFJ 銀行（頭取 平野 信行）の連結子会社である Bank of Ayudhya Public CompanyLimited（以下アユタヤ銀行）は、在カンボジアの金融機関である Hattha Kaksekar Limited（ハッタ・カクセカー社、以下 HKL 社）の全株主と、アユタヤ銀行の株主総会並びに関係当局の承認を前提に、HKL 社の発行済株式（議決権付）の全株式を取得することで合意いたしました。
1.

本件の目的・背景
カンボジアは、治安情勢の安定、比較的廉価で豊富な労働力、メコン経済圏の中核国であるタイとベトナムに挟まれた地理的優位性などを背景に、7％を超える経済成長を実現しております。また、昨年 4 月の南部経済回廊（主要都市である「ホーチミン－プノンペン－バンコック」
を結ぶ幹線道路）開通に伴うインフラ需要の増加や ASEAN 経済共同体（AEC）の発足による域内経済の活性化等により、同国は引き続き高い経済成長が見込まれています。
MUFG および三菱東京 UFJ 銀行は、これまでに、ベトナムの国営大手銀行ヴィエティンバンクへの出資、タイの大手商業銀行であるアユタヤ銀行の買収、ミャンマーの民政移管化後で外銀初となる支店の開業、フィリピンの地場主要商業銀行であるセキュリティバンクとの資本・業務提携等、拠点ネットワークや事業基盤の拡大を通じ、ASEAN やメコン地域におけるお客さまへのサービス提供力の向上に努めてまいりました。
カンボジアにおいては、三菱東京 UFJ 銀行が、平成 24 年 2 月に邦銀として初めてプノンペンに駐在員事務所を開設して以降、現地の経済情報の収集や投資環境の提供等を行ってまいりました。
今回の買収は、アユタヤ銀行が子会社の Ngern Tid Lor Co., Ltd.（以下 Ngern Tid Lor 社、本社 バンコック）を通じて行っている小口事業性金融事業における業務推進面および管理面でのノウハウを活用することにより、同国での小口事業性金融事業への進出を図るものです。

12.

HKL 社の概要
HKL 社は、カンボジアで業界 4 位の預金ライセンスも保有する小口事業性金融業者。国内 151店舗（平成 27 年末時点）を有し、主に個人事業主の支援に従事しております。
（単位：百万ドル）
事業年度

3.

2012

2013

2014

営業収入

17.4

21.0

28.9

税前利益

5.4

5.4

10.2

当期利益

4.4

4.2

8.1

貸出残高

102

144

250

預金残高

44

83

172

店舗数

121136142

アユタヤ銀行の概要
アユタヤ銀行はタイにおいて 70 年以上の歴史を有し、同国第 5 位の資産規模を誇る商業銀行です。タイ全国における 670 を超える独自拠点網および 26,000 を超える販売代理店網を通して、個人のお客さまから中小・大企業のお客さまに対して、法人業務、消費者金融を含むリテール業務、投資・資産運用等の包括的な総合金融サービスを展開しています。また、アユタヤ銀行
およびその子会社は、660 万口座を有するタイ国内最大のクレジットカード発行体であり、オートローン業界でも最大手の一角に位置づけられています。加えて、近年急成長を遂げている資産運用会社 Krungsri Asset Management 社および小口事業性金融事業を営む Ngern Tid Lor 社等も有しています。

4.

業績への影響今回のアユタヤ銀行による本買収が MUFG および三菱東京 UFJ 銀行の業績に与える影響は軽微です。
以2上
論文

えひめ国体の意義と地域スポーツ振興特集にあたって2017年のえひめ国体開催まで５年となり、開催に向けての各種計画の策定や具体的な準備作業が進んでいます。本年７月には、「えひめ国体」の開催が正式に内定し、愛称
え がおとスローガン「君は風 いしづちを駆け 瀬戸に舞え」も決ま「愛顔つなぐえひめ国体」
りました。
基本構想に掲げられた「手づくりの国体」「実になる国体」「身の丈にあった国体」「ふれあいの国体」「愛媛らしさあふれる国体」の５つの理念のもとに、愛媛の魅力を全国に発信する国体が開催されることが期待されます。
しかしながら、過去の開催国体を見ると、国体の華やかな11日間が終了すれば、選手の育成や競技の普及が絶ち切れになったり、その後の財政負担や新たに整備した施設の有効利用などが問題となっている事例が散見されます。
一方、国体やワールドカップなどの大会を地域のスポーツ振興につなげている自治体や、行政・地域住民・競技団体・企業が連携してスポーツを核とした地域振興に取組んでいるケースもあります。
今回の特集では、えひめ国体の意義を改めて整理するとともに、全国事例や県内の取組みを紹介することで、国体を契機とした地域のスポーツ振興を通して地域の活性化の取組みが促進されることを願っています。

編集責任者
所長（専務理事） 森

2

2012 No．1

調査研究情報誌

敏明
［事案 2020-365］新契約無効請求・令和 3 年 12 月 17 日和解成立※本事案の申立人は、［事案 2020-364］の申立人の姉である。
＜事案の概要＞
希望した内容と異なる保険契約であったこと等を理由として、契約無効および既払込保険料の返還を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 30 年 6 月に乗合代理店を通じて契約した変額保険について、以下の理由により、契約を無効にして、既払込保険料を返還してほしい。
(1)募集人 2 名に対し、長期間の保険料の払込みは避けたい旨を相談したところ、5 年で払込みを停止すること等を提案され、信用して契約したが、保険期間、保険料払込期間ともに80 歳までとなっており、契約締結後 5 年では運用実績にかかわらず解約控除があるため、払込保険料を相当下回る額の解約返戻金しか受け取ることができない契約内容であった。
(2)募集人らから、契約して 5 年経過した後に保険料の払込みを停止したり、保険料額を変更したりすることが自由であると説明されて契約したが、募集人らは、契約の 5 年後に途中解約した場合、払込保険料を相当下回る額の解約返戻金しか受け取れないという事実を具体的に説明すべきであった。加えて、解約日または減額日における保険料払込年月数が 10年未満の場合に適用される解約控除について、募集人らは説明していない。
(3)自分は金融商品に関する知識・経験はほとんどないにもかかわらず、募集人らは、不十分な説明しか行っておらず、自分の収入状況からして 80 歳まで保険料の払込みを継続することは困難であり、また、家族構成からして高額な死亡保険の設定をする合理性は認められない。契約締結過程に説明義務違反があり、適合性原則にも抵触する。
＜保険会社の主張＞
募集人は、令和元年 8 月以降、代理店に出社せず行方不明となっているため、営業活動記録の内容等を確認したところ、調査結果と申立人の主張内容とは平行線となっており、募集人に不適切な行為があったと判断することはできないことから、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、契約時の状況および和解を相当とする事情の有無を確認するため、申立人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、申立人が契約の 5 年後に払込保険料を上回る解約返戻金を受け取ることができると誤信したとは認められず、募集人らに説明義務違反があったとも認められないが、以下の理由により、本件は和解により解決を図るのが相当であると判断し、和解案を当事者双方に提示し、その受諾を勧告したところ、同意が得られたので、手続を終了した。
(1)募集人らは、申立人に対して、契約内容について詳細に説明をしていない可能性がないとはいえない。
1

(2)適合性の原則に直ちに抵触すると認定することは困難だが、申立人が事情聴取において、年収は 300 万円未満であると陳述していることからすれば、月額 14 万円の保険料を継続して支払うことができるか慎重に確認をした上で契約を成立させていれば、トラブルを未然に防ぐことができた。

2
～人が集う、コミュニティスペースへ～

6月19日（金）ハンドマッサージ・ネイルケアの無料体験イベントを院内で開催。
「パリ総合美容専門学校・千葉校」の協力により、近隣の方々をはじめ診察を待つ患者さま、そして病棟の患者さまにも体験していただきました。「はじめての体験」という方もおられ、指先を嬉しそうに自慢する姿も見られました。病棟の患者さまの中には嬉しさのあまり涙を流す方も・・・
病院だけど病院らしくない、笑顔あふれる一日となったその影には、学生の皆さんのご協力があってこそ。
最後まで一生懸命親身に対応していただいたことに感謝いたします。
今回の体験が学生の皆さんにとっても、技術向上のお役に立てたのであれば大変うれしく思います。
今後も地域の方をはじめ、より多くの方を笑顔にできるようなイベントを実現させていきますのでどうぞご期待ください。

左；専門学校・櫻井校長、右；浅野病院長

6/19のイベントは、笑顔で一杯
１頁当たりの行数を基に割り付けのイメージ
② ③ ④
①

⑤ ⑥ ⑦
⑧

６面を「委員会の審査状況」記事に拡張して割り当てるには６面にある「一般質問通告一覧」や一般質問３人分を移動させる必要がある（案１）２面から一般質問記事を始める（２名分は載せる）
通告一覧の位置はどうするか（案２）通告一覧を２面にする
３〜５面に全てを割り付けるには３面から５面に２１人（１面あたり７人）
１人当たりの行数を更に減らして４８行とすれば割り付け可能【参考】●これまでの一般質問の割り付けの原則
奇数面から偶数面へに一人の一般質問は渡ってはいけない（紙面をめくって続くようには掲載しない）
偶数面から奇数面へ一人に一般質問が渡ることは可能（見開き面には続くように掲載してよい）
一般質問の人数により３面から６面の間での割り付けを検討する
１つの面には ４３行×８段＝３４４行 が掲載可能行数である
一般質問の表題と写真部分は ４行×２段 をとっている（一般質問の割り付けでは「２段」に割り付けることが必要）●一般質問の割り付けの基本的考え
見開きとなる面（４面から５面）に何人分の質問を割り付けるかということになる
第１４９号では １２人（１面当たり６人）→１人分の一般質問 ５６行
第１５０号
11月25日案は １３人（１面当たり６．５人）→１人分の一般質問 ５２行

第１５０号 １人当たりの掲載量
第１４９号 １人当たりの掲載量
令和５年度

議員研修会

演題

世界で加速する有機栽培の潮流に対する日本の農業の現状について。
また、食の安全をどう確保するのか。

山田正彦

講師

千葉県流山市議会

令和６年１月２３日（火）午前１０時（於：流山市議会 議場）

講師プロフィール
弁護士、元農林水産大臣

山田 正彦（やまだまさひこ）

氏【プロフィール】
1942 年、長崎県生まれ。弁護士。早稲田大学第一法学部卒。
司法試験に合格後、故郷で牧場を開く。オイルショックにより牧場経営を終え、弁護士に専念。その後、衆議院議員に立候補し、4 度目で当選。
2010 年 6 月、農林水産大臣に就任。戸別所得補償制度を実現。
現在は種子法廃止、種苗法改定、食の問題に取り組んでいる。また学校給食を無償・オーガ
ニック食材にするための運動にも注力。

【主な著書】■『TPP 秘密交渉の正体』■『「日本漁業」大転換の時代―200 カイリに生き（竹書房新書）■『輸入食品に日本は潰されるる』（興陽館書店）―農水委 ■『アメリカに潰される！日本の食員会理事、衝撃のレポート―』（青萠堂）―自給率を上げるのはたやすい！』（宝島社）■『中国に「食」で潰される日本の行く末』 ■『小説 日米食糧戦争（青萠堂）■『「農政」大転換』（宝島社）―日本が飢える日―』（講談社）■『実名小説口蹄疫レクイエム 遠い夜明け』（ロングセラーズ）■『アメリカも批准できない TPP 協定の内 ■『売り渡される食の安全』（角川新書）
容は、こうだった！』（サイゾー）■『子どもを壊す食の闇』（河出新書）
出前授業
70

11 安全教育-18

スカイプログラムNo.262【危険の体験と発見の授業】「やっちゃだめより 危ないの体感が大事！」～身の回りの危険に気づき避ける力を身につけよう！～
安全 生活 学級活動
(1) ねらい(2) 対 象① 子ども自身が、身の回りの危険に気づき、避ける力を身につける。
② 実験を通して体感することで、実感が湧くように理解できる。
③ みんなで探して考えて振り返ること、新たな気づきを共有できるようにする。
④ 「思考力・判断力・表現力」を養い、「生きる力」を身につける。

小学 1～２年生、幼稚園・保育園年長組
保護者の方の見学歓迎です(3) 講 師

危険学プロジェクトグループ 8
2 クラスに対して８～10 名で対応します(4) 形 式・所要時間 ２単位時間（1 単位も可）
・できれば土曜授業で・2 クラス、80 人程度まで、体育館集会室などで行う(5) 内 容■講義
① 「子どものための危険学」導入授業

粘土を使った実験の様子

絵本や実験動画のスライドを使い、身の回りの危険を学ぶ② 「デンジャラスたんけんたい」の歌と踊り
楽しくリズムにのって、ワクワク、ドキドキ■ 体験学習③ 粘土を使った実験で危険を体感
粘土の手をドアに挟むなどで、危険を体感、ヒヤリ！

④ 「デンジャラスたんけんたい」身の回りの危険を発見
どこがどのように危ないかを想像しながら、子ども自身が学校の中で危険の発見をします。
最後に振り返りをします。

(6) 費 用(7) 申込み

子どもが発見した危険をパネルに表示「無料」
冊子「子供のための危険学」を参加児童に各 1 冊差し上げます。

スカイ出前授業申込書 実施 3 ヶ月位前まで⇒ メールにて事務局へ
講師の方には、当本部から連絡を取らせていただきます。
詳細は、講師の方と学校の担当者が打合わせてください。
右ホームページで授業の様子などが確認できます。 http://www.kikengaku.com/public/
第19回触媒化学融合研究センター講演会
産総研触媒化学融合研究センターでは、様々な分野で活躍している大学、公的研究機関、企業等の方々をお招きして、講演会を開催することで分野の垣根を越えた連携の実現を目指しています。多くの方々のご参加をお待ちしております。

「環状π共役分子の新しい有機化学」＜講師＞

京都大学化学研究所 材料機能化学研究系
高分子制御合成領域
山子 茂 教授
日時：2015年 4月 16日（木）16：00～17：30
場所：産総研第5事業所第2本館第4会議室
5-2-6603室 （茨城県つくば市東1-1-1）＜講演概要＞
π共役分子は、有機エレクトロニクス材料を初めとする、様々な機能性材料における鍵分子である。その機能の向上や新しい機能の開拓には、既存の化合物の改良も大切であるが、新しい構造を持つπ共役分子の創製は、より大きな可能性を持つ基礎化学の重要課題である。 我々は、従来の有機合成法では合成が困難である環状π共役分子に着目し、アームチェアカーボンナノ
チューブの環状最小構成単位であるシクロパラフェニレンを初め、種々の環状π共役分子を新しい合成法により合成すると共に、それら分子の機能解明を行っている。本講演では、その成果について紹介する。
【問い合わせ先】 触媒化学融合研究センター 担当：白川E-mail:irc3-kouenkai-ml@aist.go.jp TEL:029-861-2763
ＨＰ：http://irc3.aist.go.jp/
E問題
Piano
原案・解説 rollman

問題概要● ピアノ演奏用楽譜が与えられる● 楽譜通りに弾ききるのに指が何本必要かもとめよ○ 直前に弾いた音より高い音->右の指○低い音->左の指○同じ音->同じ指音符105 鍵盤109

結論(広義単調減少または増加している音符列の最大長)から(2連続で現れる同音符の数）を引いたもの

考察のアプローチ(実装ではない)
楽譜に従って演奏している時、指が足りなくなったら増やすと考える

楽譜の構成要素
3つの連続する音符を見ると、以下のように分類できる● （音の高さが）広義単調増加・広義単調減少● それ以外 ←「折り返し」と命名

折り返しの例

楽譜の構成要素
3つの連続する音符を見ると、以下のように分類できる● 広義単調増加・広義単調減少● それ以外 ←「折り返し」と命名

広義単調増加・広義単調減少
隣の指を使うのが最適

広義単調増加・広義単調減少中に指が足りなくなった場合は指を追加するしかない
折り返しの時の行動のみが影響する

楽譜の構成要素
3つの連続する音符を見ると、以下のように分類できる● 広義単調増加・広義単調減少● それ以外 ←「折り返し」と命名

折り返し
3つの音符うち前2つは、前回の単調増加減少または折り返しにおいて考慮されている⇒ 指が足りなくなることはない(0,1,2番目の音符以外)
3つの音符のうち最後の一つは、指が足りなくなることがない（折り返されているので、前に使った指を再利用できる）

ポイント
折り返しが発生した時に折り返し地点の音を左端（右端）の指で弾くと考えるうれしいこと
指が足りなくなりうる単調増加・減少に最大限の備えをすることができる

結論
以上のことから、楽譜の広義単調増加・広義単調減少している部分について独立に考えることができる↓(広義単調減少または増加している音符列の最大長)から(2連続で現れる同音符の数）を引いたものが答えジャッジ解
なまえ

言語

コード行数

rollmanc++

39 lines

kzyKT

c++

28 lines

hajic++

26 lines

ukuc++

36 lines

結果● First Submission○ Onsite : acpc_keio_university 1h11m○ Online : shichinomiya 0h23m● First Accepted○ Onsite : acpc_keio_university 1h11m○ Online : issysan 0h34m● Success Rate : 33.33 % (23/69)

楽譜に関する考察
楽譜は以下の要素に分解できる● 狭義単調増加・減少● 同値● ⊇折り返し

折り返しの例

楽譜に関する考察
楽譜は以下の要素に分解できる● 狭義単調増加・減少● 同値● ⊇折り返し

折り返しの例

狭義単調増加・狭義単調減少のときの考察
題意より、がっちょ君は指を交差させること（指くぐり・指またぎ）ができないので、これを構成する音符の個数だけ指が必要になる

楽譜に関する考察
楽譜は以下の要素に分解できる● 狭義単調増加・減少● 同値● ⊇折り返し

折り返しの例

同値のときの考察
題意より、使う指は1本でよい

楽譜に関する考察
楽譜は以下の要素に分解できる● 狭義単調増加・減少● 同値● ⊇折り返し

折り返しの例

折り返しのときの考察
折り返し自体では2本の指を使用、ただし単調増減に包含されているのでこれは重要ではない● 折り返しが発生したら、それを左端（右端）の指で弾くと考える○ 折り返しの後の単調増減に備えて、それまでに必要とされている指を最大限再利用することができる

結論(広義単調減少または増加している音符列の最大長)から(2連続で現れる同音符の数）を引いたもの
2023 年 3 月 2 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（コード番号 8306）

役員の異動について下記のとおり役員の異動を決定しましたので、お知らせします。
記
1. 執行役（1）2023 年 4 月 1 日付新任
新旧板垣 靖士

執行役専務―
グループ COO-I 兼グローバルコマーシャルバンキング事業本部長
株式会社三菱 UFJ 銀行
株式会社三菱 UFJ 銀行
副頭取執行役員
副頭取執行役員

堀川 賢治

執行役常務
グループ CHRO 兼グループ Deputy CSO
兼グループ Deputy CDTO 兼総務部副担
当三菱 UFJ 証券ホールディングス
株式会社取締役常務執行役員
三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券
株式会社取締役常務執行役員

山本 忠司

執行役常務
常務執行役員デジタルサービス事業本部長兼グルー グループ Deputy CSO
プ CDTO
株式会社三菱 UFJ 銀行
株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役常務執行役員
取締役常務執行役員

1

常務執行役員グループ Deputy CSO 兼グループ Deputy
CHRO 兼グループ Deputy CDTO 兼総務部副担当
三菱 UFJ 証券ホールディングス
株式会社取締役常務執行役員
三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券
株式会社取締役常務執行役員

（2）2023 年 4 月 1 日付異動
新

旧宮下 裕

代表執行役常務
代表執行役常務
法人・リテール事業本部長（除くウェル グループ CSO（経営企画部（除く財務・スマネジメントリサーチ部担当）資源運営兼海外事業）担当）兼総務部担
当株式会社三菱 UFJ 銀行
株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役常務執行役員
取締役常務執行役員

髙瀬 英明

代表執行役常務
グループ CSO（経営企画部（除く財務・資源運営兼海外事業）担当）兼総務部担
当株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役常務執行役員

執行役常務
グループ COO-I 兼グローバルコマーシャルバンキング事業本部副本部長、主に米州・欧州担当
株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役常務執行役員（3）2023 年 4 月 1 日付退任
新宮田 敦

旧―

代表執行役専務
法人・リテール事業本部長兼ウェルスマネジメントユニット長（除くウェルスマネジメントリサーチ部担当）
株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役副頭取執行役員

株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役副頭取執行役員
佐々木 照之―執行役専務
グループ CHRO
株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役専務執行役員

株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役専務執行役員
大澤 正和

常務執行役員
執行役常務
グループ Deputy COO-I 兼グローバルコ デジタルサービス事業本部長兼グルー
マーシャルバンキング事業本部副本部 プ CDTO
長兼グローバル CIB 事業担当兼アジア担当
株式会社三菱 UFJ 銀行
株式会社三菱 UFJ 銀行
常務執行役員
取締役常務執行役員

大和 健一

―

執行役常務
グローバルコマーシャルバンキング事業本部長兼グループ Deputy COO-I、主にアジア担当
株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役常務執行役員

株式会社三菱 UFJ 銀行
常務執行役員2

（4）2023 年 5 月 15 日付退任
新林 尚見

旧―

代表執行役専務
コーポレートバンキング事業本部長（除くウェルスマネジメントリサーチ部担当）
株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役副頭取執行役員

株式会社三菱 UFJ 銀行
取締役副頭取執行役員（ご参考）
CEOCOO
CSO
CFO
CRO
CHRO
COO-I
CDTO
CCO
CLO
CAO
CIO
CISO
CDO：Chief Executive Officer：Chief Operating Officer：Chief Strategy Officer：Chief Financial Officer：Chief Risk Officer：Chief Human Resources Officer：Chief Operating Officer International：Chief Digital Transformation Officer：Chief Compliance Officer：Chief Legal Officer：Chief Audit Officer：Chief Information Officer：Chief Information Security Officer：Chief Data Officer

以 上3
第３３回秋季親睦テニス大会募集要項
鳥取県シニアテニス連盟
東部代表

松田 実

残暑厳しい状況ですが、皆様にはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
さて、東部地区会員相互の親睦のためテニス大会を例年通り開催いたします。
多数の皆様の参加をお待ちしています。
また、シニアテニス連盟に入会希望の方もお誘いください。
記
１．主催

鳥取県シニアテニス連盟東部地区

２．日時

令和 6 年 10 月 5 日（土）３．場所

ヤマタスポーツパーク テニスコート

４．受付

8 時 30 分～9 時 00 分

５．試合開始組合せ決定次第開始

６．種目

男子ダブルス、女子ダブルス、ミックスダブルス

７．試合方法総当たりチーム戦（終了予定 15 時頃）

ノーアドバンテージ 6 ゲーム先取
成績は、勝ちゲーム総数／全ゲーム数でチーム順位を決定します。
＊チーム毎の人数、男女数が一致しない場合があります。
その際は対戦チームで試合内容を相談してください。
８．参加資格鳥取県シニアテニス連盟東部地区会員（会員紹介の非会員も可）

９．参加費

500 円

１０．申込期限令和 6 年 9 月 23 日（月）１１．申込方法

氏名、男女別、会員（JSTA）番号を下記東部役員まで連絡下さい。

（非会員 1,000 円） 当日徴収

昼食は各自準備ください。

申込先
岸田 悟

090-1688-2270

松田 実

090-2000-6431

岡田悠二

0858-72-0770

山根憲生

0857-59-0561

石崎教二

090-5792-3638

大河原禎親 090-4809-3016

中山晴雄

0857-29-3194

浜谷成子

0857-26‐1550

仲川美津子 0857-85-1752
申込を受理した役員は 9 月 25 日（水）までに岸田理事に報告してください。
１２．当日連絡先 松田 実 090-2000-6431
１３．その他

岸田 悟 090-1688-2270

鳥取県シニアテニス連盟の活動や、県内・外の大会予定等は、「鳥取県シニアテニス連盟」のホームページをご覧ください。

１４．重要事項

コロナ感染急増或いはそれに起因する参加者の人数不足等により大会が中止になること、ゲーム数や試合数の変更もあり得ることをご承知おき下さい。
以上
平成 29 年 5 月 15 日
農林中央

金庫

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ
三 菱

U F J ニ コ ス 株 式 会 社

農林中央金庫と三菱 UFJ フィナンシャル・グループのリテール分野における戦略的業務提携の強化・拡充について
こ う のよ し お

ひ ら ののぶゆき

農林中央金庫（代表理事理事長 河野 良雄、以下「農林中金」）、株式会社三菱 UFJ フィナンシ
ャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行、以下「MUFG」）、および三菱 UFJ ニコス株式会社
いのうえ

は る お

（代表取締役社長 井上 治夫、以下「MUN」）は、本日、平成 17 年 11 月締結のリテール分野における戦略的業務・資本提携について、さらなる業務提携の強化・拡充を行うことについて合意しましたのでお知らせいたします。
1．戦略的業務提携の強化・拡充の趣旨
近年、金融機関を取り巻く環境は著しく変化しており、その変化のスピードは一段と加速しています。今後さらなる高齢化の進展・長寿化が見通される中でのライフスタイルの変化や、足元ではマイナス金利政策による超低金利状態の継続等により、個人のお客さまの金融に関するニーズは一層と多様化・高度化しております。一方で、ICT（情報通信技術）分野では、様々な潮流の浸透が加速しています。たとえば、様々な情報と身の周りのモノをインターネットで結ぶ「IoT（Internet of Things）」や、金融と最先端技術の融合である「FinTech」等が、次代へのイノベーションとして脚光を浴び続けています。
かかる状況の中、私ども金融機関にとりましては、最先端の技術動向等を着実に汲み取りながら、様々な角度でお客さまの金融ニーズに適時・適切にお応えしていくことが、重要な使命となっております。
平成 17 年 11 月に JA バンクが有する幅広い顧客基盤および拠点網と、MUFG グループが有する最先端の技術・商品力を一層活用していくことを目的として、農林中金と MUFG グループは、リテール分野における戦略的業務・資本提携を行いましたが、上記認識のもと、われわれは、さらなる業務提携の強化・拡充を行うことにいたしました。
JA バンクは、「食と農、地域社会へ貢献することにより、地域で一層必要とされる存在へ」と定め、良質で高度な金融サービスの提供を通じて「農業所得増大」と「地域活性化」への貢献を目指しております。また、MUFG グループは、世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループとして、リテール業務については、資産運用ビジネスと資産承継ビジネスを通じて、お客さまの「貯蓄から資産形成へ」の流れを促進していくとともに、クレジットカードなどの決済ビジネスと、コンシューマーファイナンスを通じて、「個人消費の活性化」に貢献していくこととしております。今回の業務提携の強化・拡充は、両者のこれらの方針に基づく戦略的施策になります。

12．業務提携の強化・拡充（1）農林中金と MUN 共同出資による新会社設立①MUFG は、経営環境の変化に機動的かつ柔軟に対応し、より迅速にグループシナジーを追求出来る態勢へ移行することを目的とし、MUN の完全子会社化を実施したうえで、農林中金と MUN は、それぞれ 51%、49%の出資により JA グループ向けの JA カード事業を中核とした決済ソリューションにかかる企画業務等を担う新会社を設立します。
②MUN は、決済ソリューションにかかる最先端かつ高度なインフラ・ノウハウを整備、新会社はこれらを活用し、JA グループに特化したサービス展開を企画していきます。
（2）その他分野での業務提携強化・拡充
農林中金と MUFG は、上記のほかにも、これまで以上に広範囲な業務提携関係構築に向けて検討を進めていきます。
3．資本提携の見直し
農林中金と MUN は、それぞれ新会社に 51%、49%を出資するとともに、農林中金が保有する MUN 株式 15%は、MUFG を完全親会社、MUN を完全子会社とする株式交換により、MUFG が取得することとなります。
4．スケジュール
今後、農林中金と MUFG グループは、平成 29 年 9 月末までに、新会社設立を中心に具体的な協議を進めて参ります。
以上＜新会社の概要＞
内容
会社名（仮称）JA カード株式会社

設立予定日

平成 29 年 10 月 1 日

株主（出資比率）

農林中央金庫（51%）
三菱 UFJ ニコス株式会社（49%）

事業内容

JA カード事業を中核とした決済ソリューションにかかる企画業務全般、同マーケティング・販売促進の企画等

営業開始予定日

平成 30 年 1 月 1 日2
平成 23 年 4 月 21 日
上場会社名株式会社 三菱 UFJ フィナンシャル・グループ代表者取締役社長（コード番号8306）

永易 克典

証券子会社による増資関連の発表について

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループの子会社である三菱 UFJ 証券ホールディングス株
式会社および三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券株式会社が、本日、「子会社の増資引受に関するお知らせ」および「第三者割当による新株式発行に関するお知らせ」を、別添資料のとおり発表しましたので、お知らせいたします。
なお、当社の決算の状況につきましては現在集計中であり、平成 23 年 3 月期決算発表時にお知らせいたします。
以上

本資料には、当社または当社グループの業績、財政状態その他経営全般に関する予想、見通し、目標、計画等の将来に関する記述が含まれています。かかる記述は、現時点における予測、認識、評価等を基礎として記載されています。また、将来の予想、見通し、目標、計画等を策定するためには、一定の前提（仮定）を使用しています。これらの記述ないし前提（仮定）は、その性質上、将来その通りに実現するという保証はなく、客観的には不正確であったり、実際の結果と大きく乖離する可能性があります。そのような事態の原因となりうる不確実性やリスクの要因は多数あります。その内、現時点において想定しうる主な事項については、決算短信、有価証券報告書、ディスクロージャー誌、Annual Report をはじめとした当社の公表済みの各種資料の最新のものをご参照ください。

平成 23 年 4 月 21 日
各 位
三菱 UFJ 証券ホールディングス株式会社

子会社の増資引受に関するお知らせ
当社は、連結子会社である三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券株式会社が実施する増資を全額引き受けることを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．増資引受の理由
当社の子会社である三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券株式会社は、フィクストインカムのポジショントレーディングの一部業務において損失を計上いたしましたので、本件増資を引き受けることで、資本の充実および財務体質の強化を図るものです。

２．増資を行う子会社の概要（１） 商号

三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券株式会社（２） 代表者

取締役社長 兼 最高経営責任者 秋草 史幸（３） 本店所在地

東京都千代田区丸の内二丁目 5 番 2 号（４） 創業年月日

昭和 23 年 3 月 4 日（５） 主な事業内容

金融商品取引業（６） 資本金30 億円（７） 株主および議決権比率

三菱 UFJ 証券ホールディングス

60％

モルガン・スタンレー・ホールディングス

40％

３．増資の内容（１） 発行新株式数

15,000 株（２） 割当方法

当社を割当先とする第三者割当増資（３） 発行価額

1 株につき、2,000,000 円（４） 発行価額の総額300 億円（５） 払込期日

平成 23 年 4 月 22 日

４．業績見通し当社の平成 23 年 3 月期当期純利益は△500 億円となる見込みです。
※業績予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、最終の業績は予想数値と異なる可能性があります。
以 上

平成 23 年 4 月 21 日
各 位
三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券株式会社

第三者割当による新株式発行に関するお知らせ
当社は、平成 23 年 4 月 21 日開催の取締役会において、第三者割当による新株式発行を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
記

１．第三者割当により発行される新株式発行の概要（１） 発行新株式数
15,000 株（２） 割当方法
第三者割当増資（３） 割当先
三菱 UFJ 証券ホールディングス株式会社 100％（４） 発行価額
1 株につき、2,000,000 円（５） 発行価額の総額300 億円（６） 増加する資本金及び資本準備金
資本金：150 億円 資本準備金：150 億円（７） 払込期日
平成 23 年 4 月 22 日
２．増資の理由
当社は、市場環境の変化に伴い、フィクストインカムのポジショントレーディングの一部業務において、損失を計上いたしました。それを踏まえ、当該一部業務を縮小することとし、リスクポジションを大幅に圧縮いたしました。
それを主因として、当社の平成 23 年 3 月期当期純利益は△1,450 億円（うち、第 4 四半期では△1,260 億円）となる見込みです。
これに伴い、当社の財務体質の改善と自己資本規制比率の回復を図るべく、今般、第三者割当増資を実施するものです。

３．今後の見通し
この増資により、当社の自己資本規制比率は 250％程度と十分な水準となる見込みです。
また、このような状況を鑑み、市場商品業務運営体制を抜本的に見直し、「お客さまとのお取引に立脚したビジネスモデル」の徹底を図ると共に、アーンスト・アンド・ヤングのメンバーファームである新日本有限責任監査法人のアドバイスも踏まえ、リスク管理態勢の強化を図ります。更に、MUFG グループ協働の一層の強化等による収益力強化と、徹底した経費削減を図ってまいります。
※ 平成 23 年 3 月期当期純利益および本件後の自己資本規制比率は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、最終の当期純利益および自己資本規制比率は予想数値と異なる可能性があります。
以 上
テーマ
Theme

夢タイム～生き方学習～
自衛隊さんに学ぶ～ロープ橋渡橋体験

学校名School
name

甲賀市立甲南第二小学校
（６年生）

講師等
Lectureretc.

自衛隊滋賀地方協力本部

実施日
Date

平成27年１月27日

教科等Subject

総合的な学習の時間

授業
Ｃｌａｓｓ

今回の講師は、陸上・海上・航空自衛隊の方々です。全国に約24万人いる自衛隊員は、日本国の平和を守るために、日々、様々な厳しい訓練をされています。今回は、高さ1.5メートルの所にロープを張り（ロープ橋）、約15メートルを渡る（渡橋）体験が行われました。ロープ橋を渡るためには、安全確保（落下防止）のための命綱として、ロープ結びが必要で、事前に児童たちは昼休み等を活用し、講師の方の指導を受けながら習得しました。当日は雨で滑って落下しやすい状況でしたが、周りのみんなの応援もあり、落ちても何回も挑戦して、一人もリタイヤすることなく、みんながロープ橋を最後まで渡りきりました。最後に、講師の方は「ニュースなどで他の国の戦争等を見たことがあると思いますが、世界には争いに巻き込まれたり学校に行けずに仕事をしている子どもたちもいます。私たちの住む日本では、学校に当たり前に行くことができる恵まれた環境にあることを認識して、勉強に励んでください。そして、もし日本で災害があったときは、まず自分の身は自分で守り、自分は絶対に生き延びるんだという強い意志を常に忘れないでください。」と話されました。

感想

児童の感想 Impression from ChildrenImpression■ こんな厳しい訓練をして、私たちを守ってくれているんだなあと思いました。
■ 自衛隊の皆さんは、かっこいいなあと思いました。
■ 手もお腹も痛かったけど、自分の力で最後まで出来て、良かったです。
■ 日本を平和な国にしたいという気持ちを僕も忘れずに持っていたいです。

学校より Impression from school
休み時間を利用し、当日までに計４回、事前指導に来ていただきました。また、安全面への十分な配慮をしていただきました。当日もたくさんの隊員さんに来ていただき、優しく接していただきました。子どもたちの”自衛隊”を見る目が変わりました。

講師より Impression from lecturer
学校、先生方の理解と協力を得て、スムーズに調整することが出来ました。当日のロープ橋渡橋のために、その前段階としてロープ結びを習得する必要があり、昼休みや放課後等を活用して練習、反復したことにより、より効果的に授業を進めることが出来ました。この取組を通じて、小学生が達成感・充実感を感じることが出来たと考えています。

～メッセージ～

強く・優しく・たくましく
［事案 24-179］契約無効請求
・平成 25 年６月 26 日 裁定終了
＜事案の概要＞加入時に虚偽の説明を受けたとして、契約の取消しおよび払込保険料の返還等を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 18 年９月に一時払保険料(1,000 万円)を支払い、変額個人年金保険に加入したが、これは、銀行員（募集人）から、下記のとおり誤った説明を受けて加入したものであるので、契約を無効として払込保険料を返還してほしい。もしくは、金融商品販売法にもとづき、発生した損害を賠償してほしい。
(1)募集人から「10 年満期で元本保証でいつでも下ろせる保険がある」との説明を受けたが、実際には違っていた。
(2)募集人は、手数料と運用リスクによって解約返戻金額が一時払保険料を下回ることの説明をしなかった。
＜保険会社の主張＞
下記の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)加入の際、募集人は、「運用期間満了時に積立金額が基本保険金額を下回った場合には確定年金の年金受取総額で基本保険金額の 100％が保証される」「一括で受取る場合には、その時点の積立金額または基本保険金額の 90％のいずれか高い金額を受け取れる」等の説明をしており、誤った説明は行っていない。
(2)加入の際、募集人は、パンフレットを使用して、「一時払保険料から契約初期費用を控除する」「中途解約時に解約手数料はかからないが、解約返戻金額はその時点での運用金額となり、一時払保険料を下回るリスクがある」等の説明をしており、解約返戻金額が一時払保険料額を下回るリスクがあることを説明している。
＜裁定の概要＞裁定審査会では、申立人が、主位的に、契約締結の際、募集人から「10 年満期で元本保証でいつでも下ろせる保険がある」との誤った説明を受け、申込みをしたので、本契約は錯誤（民法 95 条）によって無効であると主張して払込保険料の返還を求め、予備的に、募集人が手数料と運用リスクによって解約返戻金額が一時払保険料を下回る可能性があることの説明をしなかったとして、金融商品販売法第３条および同第５条にもとづき解約返戻金額と一時払保険料額との差額を損害としてその賠償を求めるものと解し、当事者から提出された申立書、答弁書等の書面および申立人、募集人の事情聴取の内容にもとづき審理を行った。審理の結果、下記のとおり申立内容は認められないことから、指定（外国）生命保険業務紛争解決機関「業務規程」第 37 条にもとづき、裁定書にその理由を明記し、裁定手続を終了した。
１．申立内容の法的整理申立人が、主位的に、加入の際、募集人から「10 年満期で元本保証でいつでも下ろせる保険がある」との誤った説明を受け、申込みをしたので、本契約は錯誤（民法 95 条）によって無効であると主張して払込保険料の返還を求め、予備的に、募集人が手数料と運用リスクによって解約返戻金額が一時払保険料を下回る可能性があることの説明をしなかったとして、金融商品販売法第３条および同第５条にもとづき解約返戻金額と一時払保険料額との差額を損害としてその賠償を求めるものと解し、判断する。
２．下記の事実から、募集人が申立人に対し、「10 年満期で元本保証でいつでも下ろせる保険がある」と説明し、申立人がそのように錯誤したと認めることは困難である。
(1)募集人はパンフレットに従って本契約の説明をしていることが認められるが、パンフレッ
トには「年金受取総額で基本保険金額の 100％を最低保証する」「一括受取の場合には積立金額又は基本保険金額の 90％のいずれか高い金額を受取ることができる」との記載があり、図の部分には申立人による書込みがある。
(2)申立人が受領した旨の署名捺印をしている契約概要には、解約返戻金額が払込保険料を下回ることがある旨の記載がある。
(3)事情聴取において、申立人から、薄々は年金受取総額で元本保証であると思っていたとの趣旨の供述があった。
３．下記の事実から、募集人はパンフレットにもとづいて、手数料とリスクによって解約返戻金額が払込保険料を下回ること等の本契約のリスクの説明をしていることが認められ、保険会社ないし銀行（募集代理店）において金融商品販売法第３条および第５条に定める重要事項の説明義務の違反があるとは認められない。
(1)パンフレットには、積立金額から契約初期費用が控除されること、積立金額は運用期間中に上下すること、株式や債券等の特別勘定で運用されること、解約返戻金額に最低保証がないこと等の説明の記載があり、手書きで印を付けた跡もある。
(2)事情聴取において、申立人から、パンフレットの説明で積立金額が上下することは理解できたとの趣旨の供述があった。
Ⅱ
履修案内

経営学部
国際経営学科

経営学部

人材養成等教育研究に係る目的
経済・社会のグローバル化により、すでに海外進出をしている企業だけでなく国内市場を相手にしてきた企業も基本的な経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報が国境を越えて移動することを前提にした経営を考える必要がある。世界の各地域には企業経営やビジネス慣行における独自性が残っているが、グローバル化の進展でそれらの標準化が急速に進んでおり、その動きを背景にして世界の経営学教育も日々進歩し標準化が進展している。
またグローバル化の波はトランスナショナル企業を出現させ、国内においては生産の海外移転を加速させている。競争に耐えられない企業が整理される一方で、新たな成長の牽引役となる企業がイノベーションを生み出していくことが喫緊の課題となっている。
経営学部では国際経営学科に 3 つのコースを設けて専門性を高めると同時に世界標準で主要科目の学修を進めることで、グローバル化に主体的に取り組む実践力と情報発信できる英語コミュニケーション力を修得し、ビジネスを通して社会の要請に応え世界に貢献できる人材の養成を目指す。

2018 履修ガイド

129

経営学部

ディプロマ・ポリシー

経営学部では以下の能力を身につけている人に学位を授与する。
①

世界標準で専門知識を身につけ、応用する。【知識・理解】②‌多 文化・異文化を有する国・地域との交流を通じて、個のアイデンティティを確立する。
【知識・理解】③

グローバルなビジネスシーンで英語によりコミュニケーションを図る。【汎用的技能】④‌さまざまな情報を論理的・数理的に分析し、ビジネスシーンの意思決定に役立てる。
【汎用的技能】

130⑤

グローバル社会で主体的に取り組むための実践力・発信力を獲得する。【態度・志向性】⑥

起業家精神とイノベーションを生み出す力を体験的に身につける。【態度・志向性】

2018 履修ガイド
平成２６年度 議会広報広聴特別委員会審議事項について （補足）
項目
サポーター

・平成２６年度議会広報サポーターの活用について
・今後の方針についてだよりリニューアル
・アンケートの実施について
行政視察
ICT

・行政視察の検討について
・本会議・委員会の議事録と映像の連携について

インターネット中継・UST ・視聴者数の向上 cf)泉大津市議会
ホームページ・アンケートフォームの設置について

フェイスブック・フェイスブックページの新設について

オープンデータ・WEBアプリコンテストについて（共催について、課題設定について）
・今後の取り組みについて委員会の設置
その他

・特別委員会としての設置について

別紙 ４
今後のスケジュール
高知港における地震津波防護の対策検討会議
第１回検討会議（平成２５年１１月８日）◆設置要綱の承認◆設計津波と防護目標の設定

計画
方針
検討

第２回検討会議（平成２６年５月２０日）◆地震・津波対策の「計画方針」のとりまとめ
平成26

年度 ～平成整
備
計画
検討

第３回検討会議（平成２６年１１月１７日）◆整備計画案とりまとめのための条件、検討方針の確認
第４回検討会議（平成２７年３月１０日）◆各対策案の検討結果の提示
平成２７年春頃

整備計画素案のパブリックコメント

年度

27

第５回以降の検討会議◆地震・津波対策の「整備計画案」のとりまとめ資料４高知港における地震・津波防護対策の整備計画素案について
これまでの「高知港における地震津波防護の対策検討会議」での審議を基に、事務局において、以下の構成案による整備計画素案をとりまとめ、平成27年度春頃にパブリックコメントの実施を予定。
○整備計画素案の構成案
位置づけ
多重防護の考え方の下、最大クラスの津波の来襲も想定しつつ、発生頻度の高い津波に対して、港湾及び背後地を効率的・効果的に防護するための対策のあり方について、周辺環境への影響等を十分に検討のうえ、ハード整備の計画的推進、整備効果の早期発言に資する事業計画
現状と課題
高知港における地震・津波による被害想定、過去における被害、海岸保全施設の現状
高知港における地震津波防護の基本的な考え方
津波対策を構築するにあたって想定すべき津波レベルや防護目標、外力（地震・津波）の設定など
対策検討会議での検討内容
周辺環境への影響、経済性を踏まえた、地震・津波防護対策案の検討など
整備概要等
整備の基本的な考え方、護岸等の嵩上げ、耐震補強対策や整備手順（整備の優先度）の考え方など
平成 23 年 7 月 20 日
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行内容の確定について

なが やす

かつ のり

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（取締役社長 永易 克典、以下 MUFG）が平成23年6月29日開催の取締役会において決議しましたMUFGならびにMUFGの子会社である株式会社三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社および三菱UFJモルガン･スタンレー証券株式会社の取締役、監査役および執行役員に対して割り当てる新株予約権（名称：株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ第5回新株予約権）に関し、未定となっておりました項目が以下のとおり確定しましたので、お知らせします。

1. 新株予約権の総数
83,231 個
2. 新株予約権の払込金額
新株予約権 1 個当たり 33,700 円（1 株当たり 337 円）
なお、割り当てを受ける者が MUFG に対して有する報酬請求権と新株予約権の払込金額の払込債務とが相殺される。
3. 新株予約権の割り当ての対象者およびその人数ならびに割り当てる新株予約権の数
対象者人数

新株予約権数MUFG の取締役、監査役および執行役員

64 名

8,478 個三菱東京 UFJ 銀行の取締役、監査役および執行役員

76 名

40,483 個

三菱 UFJ 信託銀行の取締役、監査役および執行役員

48 名

23,105 個

三菱 UFJ 証券ホールディングスの取締役、監査役および執行役員

19 名

2,640 個三菱 UFJ モルガン･スタンレー証券の取締役、監査役および執行役員

46 名

8,525 個

上記の合計

253 名

83,231 個

以 上
［事案 2020-40］新契約無効請求・令和 2 年 11 月 10 日

裁定終了

＜事案の概要＞募集人の説明不十分を理由に、契約の取消しを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 30 年 2 月に契約した家族収入保険、就労不能保険、入院保険、外貨建養老保険、および同年 3 月に契約した変額保険について、以下等の理由により、契約を取り消して、既払込保険料を返還してほしい。
(1)家族収入保険、就労不能保険、入院保険については、保障内容は理解したうえで加入したが、外貨建養老保険および変額保険のリスクの説明が不十分であったため、保険会社は信頼できない。
(2)外貨建養老保険および変額保険について、解約返戻金が払込保険料を下回るリスクについての説明がなかった。
＜保険会社の主張＞
募集人は、経過年数に応じた払込保険料と解約返戻金額の推移が明記された設計書をもとに説明しており、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、契約時の状況等を把握するため、申立人および募集人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人の説明が不十分であったとは認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
Problem M: Manhattan Bomb@dohatsutsu

問題概要
二次元平面状に爆弾がnつある。
爆弾iは(xi,yi)に存在し、爆発するとマンハッタン距離がri以内の爆弾も爆発することが分かっている。
爆弾iのみに火をつけた場合、爆発せずに残る爆弾の数を求めよ。

なお、どの爆弾も、原点からのマンハッタン距離が等しい位置に存在している。
| xi | + | yi | = | xj | + | yj |

解法あらかじめ爆弾を角度でソートしておく。
そうすると、爆弾iが爆発したときに誘爆される爆弾の集合は連続した区間に存在する爆弾となる。また、そのような区間の右端、左端は二分探索などで求めることができる。

解法
もしも、爆弾が一直線上に並んでいたらどうやって解くことができるのかを考える。
この場合ダブリングに似た考え方を用いることができる。
爆弾iが爆発してから2^x回連鎖が起きた時に誘爆される爆弾の集合を表す区間を[ li ,ri ] とする。
この場合、爆弾iが爆発してから2^(x+1)回連鎖が起きた時に誘爆される爆弾の集合は[ min( l_li, l_li+1 , … , l_ri ) , max( r_li, r_li+1 , … , r_ri ]となる。

log N + 1 回更新すれば必ず収束し、最終的な爆弾iの答えは、 n- (ri-li) となる。

解法
実際にはnつの爆弾は一直線上には並んでいないが、 log N+1 回の更新それぞれについて、 あらかじめnつの爆弾をコピーしたものを、右端と左端にくっつけることで簡単に対処することができる。

Ala-4,ra-4

BC

lb-4,rb-4

lc-4,rc-4

DABCDABC

la-4,ra-4

la,ralb,rblc,rcld,rd

la+4,ra+4

lb+4,rb+4lc+4,rc+4D
ld+4,rd+4

First AC
Cppi 2h59min

Success Rate
Accept / Submit = 1 / 14 ( 7.14 %)テスター
dohatsu ( c++ 169行)
haji ( c++ 178行)

ukuku09 ( c++ 122行)
社名株式会社 えん・コミュニケーションズ

住所

第二工場（本部）/ 第三工場
〒802-0012 福岡県北九州市小倉北区末広2-2-3-1
TEL：093-967-8523
FAX：093-967-8524
第一工場〒802-0012 福岡県北九州市小倉北区末広2-3-4
TEL：093-967-0175
FAX：093-967-8524
浜田工場〒697-0017 島根県浜田市原井町3050-21
TEL : 0855-25-6078
FAX : 0855-25-6079

代 表 者
設

代表取締役会長 上田 猛
取締役社長 今本 涼太

立2012年1月

資 本 金

6,900万円

売 上 高

令和6年03月期

社 員 数112名（令和6年03月現在）

Company nameEN-communications Co., LtdHead Office

2-2-3-1 Suehiro, Kita-ku,
Kokura, Kitakyusyu-si,
Fukuoka 802-0012, Japan.

4,627百万円

製造業 FSSC22000認証工場
1. 魚卵加工品 約 1,600t
2. 鯖加工品
約 1,000t
3. 焼成加工品 約 500t

Contact
第１工場
JMAQA-F646/FC522
第２/３工場
JMAQA-F647/FC523

Tel:+81-939-67-8523
FAX:+81-939-67-8524
Representative

Takeshi Ueda

Establishment

January.2012
2018 年 12 月 19 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ
三 菱 UFJ 証 券 ホ ー ル デ ィ ン グ ス 株 式 会 社
欧州における証券業に関する認可取得について

ひ ら ののぶゆき

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行）の連結子会社である
三菱UFJ証券ホールディングス株式会社（取締役社長

あらきさぶろう荒木 三郎）は、本日、オランダ王国金融規制当局より、同国アムステルダム市に設立した証券現地法人MUFG Securities (Europe) N.V.
（MUFGセキュリティーズ（ヨーロッパ））に対する証券業ライセンスの認可を取得しましたので、お知らせいたします。
英国が欧州連合（EU）を離脱した後も、引き続きお客さまに証券業務等のサービスをご提供できるよう準備を進めてまいります。
以上
［事案 29-324］災害入院給付金支払請求
・平成 30 年 11 月 29 日 裁定終了
＜事案の概要＞災害入院給付金が入院期間の一部期間分しか支払われなかったことを不服として、支払対象外となった入院期間に対応する給付金の支払いと、支払いが遅れたことに対する遅延損害金の支払いを求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
腱板断裂により 4 か月以上入院したため、平成 13 年 3 月に契約した終身保険の災害入院特約に基づき災害入院給付金を請求したが、一部期間分しか支払われなかった。しかし、以下等の理由により、入院した全期間分の災害入院給付金を支払ってほしい。
(1)既往症があったことから一般の腱板断裂より治療に時間がかかったものであり、本入院は糖尿病の治療目的であったと評価するのは不合理である。
(2)保険会社は、主治医の判断を信用せず、審査の引き延ばしをしている。
＜保険会社の主張＞
腱板断裂で手術を伴う場合の一般的な入院期間は 1〜2 か月であり、申立人の場合も、特に長期にわたる入院が必要な医学的要因はなく、受傷部位を考えれば、本請求期間中の腱板断裂の治療は通院治療で十分対応できたので、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理を行った。なお、申立人が希望しなかったため、事情聴取は実施しなかった。また、医学的判断の参考とするため、独自に第三者の専門医の意見を求めた。
2.裁定結果上記手続の結果、本請求期間中の入院が約款に定める「入院」（医師による治療が必要であり、かつ自宅等での治療が困難なため、病院に入り、常に医師の管理下において治療に専念すること）に該当するとは認められず、保険会社における支払遅延行為があったとも認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
安全に関するご注意
・必ず適合ランプをご使用ください。
指定外のランプを使用すると火災の原因となります。
・本器具は、5～35℃の温度範囲で使用するよう設計しています。
高温で使用すると火災の原因となります。
・本器具は、屋内専用です。屋外や水気・湿気のある場所及び腐食性ガス等の発生する場所では使用できません。
感電の原因となります。
・不安定な場所や燃えやすいものの近くで使用しないで下さい。
倒れたり落ちたりして、火災の恐れがあります。

東芝ライテック（株）製
2024 年 4 月 26 日
各

位
会 社 名

株式会社 九電工

代表者名

代表取締役 社長執行役員 石橋 和幸(コード：1959 東証プライム市場 福証)

問合せ先上席執行役員財務部長

白水 亮(TEL．092-523-6279）

剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
当社は、２０２４年４月２６日開催の取締役会において、下記のとおり、２０２４年３月３１日を基準とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．２０２４年３月期 期末配当の内容

直近の配当予想

前期実績（2023年 4月 28日公表）（2023年３月期）

同左

2023年3月31日（普通配当65円00銭）（普通配当55円00銭）（普通配当60円00銭）

4,606百万円－

4,251百万円

利益剰余金－

決定額
2024年3月31日

基 準 日
１株当たり
配当金65円00銭

配当金総額

2024年6月4日

効力発生日
配 当 原 資55円00銭－60円00銭

2023年6月6日
利益剰余金

２．理由
当社は、利益配分につきましては、業績向上に向けた経営基盤強化・更なる事業拡大に必要な内部留保を確保しつつ、資本コストを意識した適正な財務体質の維持と株主還元に努めております。
配当につきましては、事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向２５％を目安に、安定した配当を継続的に実施することで、株主の皆さまのご期待におこたえしていくことを基本方針としております。
この基本方針に基づき、当期の期末配当につきましては、今期の業績並びに株主還元の観点から、１株当たり５５円から１０円の増配を実施し、１株当たり６５円の期末配当を実施いたします。
これにより年間の配当金は、先に実施いたしました中間配当金５５円と合わせ、１株当たり１２０円となります。
(ご参考)年間配当の内訳
基準日
当期実績
前期実績

（2023年3月期）

第２四半期末

１株当たり配当金
期末合計55円00銭

65円00銭120円00銭（普通配当55円00銭）（普通配当65円00銭）（普通配当120円00銭）

50円00銭60円00銭110円00銭（普通配当50円00銭）（普通配当60円00銭）（普通配当110円00銭）

以上