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テイ・エス テック人権方針

テイ・エス テックグループ（テイ・エス テック株式会社および国内外子会社、関係会社）は、企業理念に 「人材重視」「喜ばれる企業」を掲げており、「人こそ企業の決め手」と考え、社会と融合してステークホルダーの皆さまから「喜ばれる企業」となることを使命として事業活動を行っています。
この理念に基づき策定したサステナビリティ基本方針の中で、“企業理念の実践を通じて社会課題解決に貢献”を標榜しており、2021 年に特定したマテリアリティにおいても「全てのステークホルダーの人権を尊重し、社員一人ひとりが多様性を活かした働きがいのある職場の実現」を目指すべき姿として位置づけています。
当グループは全ての事業活動が人権尊重を前提に成り立っていることを認識し、 ビジネスに関わる全ての人の人権を尊重するために、テイ・エス テック人権方針（以下、本方針）を定め、これを指針として人権尊重の取り組みを推進していきます。
本方針は、人権における最上位方針として位置付けます。
本方針の実践を通じて、ステークホルダーの皆さまと協働することにより、社会から存在を期待され「喜ばれる企業」であり続けるために、持続可能な事業活動に取り組んでいきます。

1. 人権尊重に対するコミットメント
当グループは、製品の開発から調達・生産・物流・販売に至る事業活動が、潜在的な人権への影響を及ぼす可能性があることを理解し、影響を受ける方々の視点にも立って人権の重要性を認識しています。
私たちは、「世界人権宣言」を含む「国際人権章典」および「労働における基本的原則及び権利に関する ILO（国際労働機関）宣言」の中核的労働基準に表明されている人権を尊重します。
また、私たちは誰一人取り残さない社会を目指し、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持することで、事業活動においてその実践に向けて取り組みます。
なお、私たちは、事業活動を行う各国・地域の法令を遵守し、国際的に認められた人権と事業活動を行う国や地域の法令に矛盾がある場合は、可能な限り、国際的に認められた人権を尊重する方法を追求します。

2. 適用範囲
当グループは、本方針を全ての役員および社員（パートタイマー・契約社員・派遣社員等を含む）に適用します。また、全てのビジネスパートナーの皆さまにも、本方針を理解し、支持していただくことを期待します。

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3. ガバナンス
当グループは、人権尊重を経営の重要課題の一つとしており、本方針の策定および実践について、責任を持つ役員を明確にし、常に適正な社内体制を整備しながら、必要な事業方針および手続きに反映します。

4. 人権デューデリジェンスの実施
当グループは、人権に対する影響評価を実施し、事業活動に関わる人権に対する負の影響を特定します。また、その影響を防止または軽減する人権デューデリジェンスの仕組みを構築し、継続的に運用します。

5. 救済と是正
当グループは、事業活動が人権に対する負の影響を引き起こした、または助長したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じて是正・救済に取り組みます。また、負の影響を受ける可能性のある関係者が利用可能な相談窓口を整備します。

6. ステークホルダーとの対話や協議
当グループは、人権尊重の取り組みにおける質の向上と改善に向けて、社内外からの人権に関する専門知識を活用するとともに、関連するステークホルダーとの対話や協議を行います。

7. 教育
当グループは、本方針の理解促進および実践に向けて、適切な教育・啓発活動を行います。

8. 情報開示
当グループは、人権尊重の取り組みについて、ホームページ等を通じて適宜情報を開示します。
※本方針は、2023 年 6 月取締役会において承認されています。
制定：2023 年 6 月 28 日
テイ・エス テック株式会社
代表取締役 社長

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（人権方針 付属書）事業に関わる人権課題

テイ・エス テックグループは、事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重するため、以下の項目をはじめとする人権課題に積極的に取り組んでいきます。また、この付属書に示された人権課題は、法令などを含む社会の要請、事業環境の変化に基づき、適宜見直しを実施します。
（1） 差別・ハラスメントの撤廃、多様性の尊重・受容
当グループは、全ての人が生まれながらにして自由であり平等であるという原則に基づき、ダイバーシティ＆インクルージョンを尊重し、人種、民族、出身地、国籍、宗教、性別、性自認および性的指向、年齢、障がいの有無などを理由とした差別を禁止します。また、あらゆる形態のハラスメントを認めません。
（2） 強制労働の禁止
当グループは、強制労働を認めません。また、債務労働や人身取引を含む、いかなる形態の現代奴隷を認めません。
（3） 児童労働の禁止
当グループは、児童労働を認めず、法令（国内法に限らず条約等の国際法を含む）に定められた最低就業年齢を守ります。
（4） 結社の自由ならびに団体交渉権を尊重
当グループは、事業を行う各国・地域の法令や慣行に従い、結社の自由や団体交渉など、従業員の権利を尊重します。
（5） 労働安全衛生の遵守
当グループは、適用される法令に従い、一人ひとりが健康かつ安全に、そして安心して働き続けられる職場環境を提供します。
（6） 適切な賃金と労働時間の遵守
当グループは、最低賃金、超過勤務、賃金控除、出来高賃金、その他給付などに関する各国・地域の法令を遵守します。また、従業員の労働時間（超過勤務を含む）の決定、および休日・年次有給休暇の付与、その他について各国・地域の法令を遵守します。
（7） 地域住民・先住民の権利尊重
当グループは、事業活動を行う地域における住民および先住民族が土地・森林・水・その他資源を所有・利用・管理する権利を尊重します。

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学校法人東京家政学院 次世代育成支援行動計画

教職員が、その能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のような次世代育成行動計画を策定する。

１．計画期間
令和 2 年 4 月 1 日から令和 7 年 3 月 31 日までの 5 年間
２．内容
目標１：所定外労働時間の平均が前年（令和 2 年 2 月現在：月 8.2 時間）を上回らないようにする＜対策＞
令和 02 年 05 月～
令和 02 年 06 月～

所定外労働の現状把握（毎年実施）
事務調整会議において管理職に報告（毎年実施）

目標２：年次有給休暇の取得日数が 10 日を下回らないようにする＜対策＞
令和 02 年 05 月～
令和 02 年 06 月～

年次有給休暇の取得状況を把握
教職員へ文書による通知

目標３：労働者がより柔軟に勤務することができる制度の導入＜対策＞
令和 02 年 04 月～

本人の申し出、又は管理職の指定により、出勤時間を午前 8 時、午前 9 時、午前 10 時、午前 11 時から選択することができる時差出勤の制度を導入する。
令和 02 年 04 月～ 事務職員へ文書による通知

目標４：育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、育休取得者にお得な制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
令和 02 年 05 月～
令和 02 年 06 月～

法に基づく諸制度の調査・制度に関するパンフレットを作成し、教職員に配布（賞与月に育児休業を取得した場合の保険料免除、パパママ育休プラス制度による育児休業給付金の支給期間延長等）
・出産休暇、育児休業を取得予定の教職員向けに、育児休業制度の説明、育児休業給付金の受給時期、復職のタイミング等を記載した個人用 ハンドブックを作成・配布する。
オーシャン ネットワーク エクスプレス ジャパン株式会社〒108-0075 東京都港区港南 1-8-15 W ビル
Homepage : https://jp.one-line.com/ja

2021 年 6 月 7 日

お客様各位

米国・カナダ税関マニフェスト情報提出に関して平素より弊社サービスをご利用頂き厚く御礼申し上げます。
米国揚げで本船が途中カナダに寄港するお船積み、またカナダ揚げ米国渡しのお船積みにおきましては、米国・カナダ両税関に対し、それぞれ AMS/ACI 情報両方を送信する必要がございます。
弊社から両税関に対しては、お客様からの申告通りにて進めさせて頂きますので、誤情報や申告漏れの無いよう、ブッキング時に以下いずれかの正確な情報を必ずお申し出頂きますよう、改めてお願い申し上げます。

① CARRIER FILING: House BL 船社代行送信② SELF FILING: House BL NVOCC 様自社送信③ BCO: House BL 発行無し

カナダ向けのお船積みにおいては、2021 年１月 4 日以降、船社による ACI 情報の代行送信は禁止されておりますが、上記の米国揚げで本船が途中カナダに寄港するお船積み、またカナダ揚げ米国渡しのお船積みにおいては、引き続き代行送信も認められております。
フレートフォワーダー・NVOCC 様におかれましては、ブッキングご依頼時に①CARRIER FILING or②SELF FILING のいずれかをご指示下さいますよう、重ねてお願い申し上げます。

ご不明な点がございましたら、弊社営業担当乃至は輸出カスタマーサービスまでご連絡ください。

以上
ゴンドラ『テレキャビン』で行く
標高1515ｍ

白馬五竜高山植物園

白馬五竜

花 便り
2015年9月22日

白馬五竜高山植物園
ロックガーデン

見ごろの花々紅葉が待ち遠しい季節です。
植物園内も、すっかり秋の装いになってきました。
花数は少なくなってきましたが、まだまだ、マツムシソウやリンドウ、ミヤマトリカブト、コオニユリなど秋の花が見られます。

コオニユリ

エンビセンノウ

ミヤマトリカブトアキノキリンソウ

エゾリンドウ

ユウガギク

アサマフウロ

フシグロセンノウ

ハクサンオミナエシ

オヤマリンドウ

イワショウブシナノナデシコ

ゴマナ

コウゾリナ

ヤマハハコ

オオカメノキオヤマボクチ

ワレモコウ

タムラソウ

ヒマラヤトラノオ

プリムラ・カピタータ
・ムーレアナノコンギク

マツムシソウ

アルプス平自然遊歩道

遊歩道では、コウメバチソウやオヤマリンドウなど秋の花が見られます。
オオカメノキやツツジなど草木が、少しずつ色づき始めました。木々の紅葉が見られるのも、もう少しです。

コウメバチソウ

ナナカマド(実)五竜アルプス大展望台

菊池哲男写真展

ゴンドラ山頂アルプス平駅の屋上
五竜岳や白馬三山が目の前に晴れた日には、志賀高原から浅間山まで一望できます。

エスカルプラザ2階『菊池哲男写真展 五竜岳と白馬連峰』と題し、山岳カメラマン菊池哲男さんの山岳写真を展示しています。

●テレキャビン
営 業 日 6月１３日～１１月 ３日
営業時間 8：15～１６：00(下り最終16：30)※9/26、10/3 早朝営業7：30～

往復料金 大人１８００円 小人９００円

エスカルガーデン 入場無料
『道のオアシス・エスカルプラザ』の前に広がるオープンガーデン。白馬や世界の花々たちが春から秋にかけて咲き続け、夏のゲレンデの雄大な景色を鮮やかに彩ります。恋人の聖地『幸せの鐘』が鳴り、川のせせらぎを楽しみながら散策出来るガーデンです。

●アルプス展望リフト
営 業 日 6月１３日～10月 12日
営業時間 8：25～１６：00(下り最終16：15)※9/26、10/3 早朝営業7：40～料

金 大人５００円 小人２５０円●パノラマパック(テレキャビン＋展望リフト) 大人 2200円 小人 1100円【お問い合わせ】

道のオアシス 白馬五竜エスカルプラザ
TEL 0261-75-2101
http://www.hakubaescal.com
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EPISTOLAS. PEGASOS Y CAMINATISMO PEDRO ALFONSO (P.A.) PABÓN. Epistolario. 1989 , Esquematices de laCulpabilidad Penal. Órgano de Revistas Periodísticas. Codigo Penal Esquematico Pedro Alfonso Pabon Pdf Download
YOUTUBE EPISTOLAS. Pedro Alfonso Pabon - Wikipedia. liceo.edu Aug 18, 2019 - Ethics for Peace: Citizens Unite in
Universal Struggle for Justice and Social. Pedro Alfonso Pabón y Otero was born in the town of Olite, . 5. El desplazamientoforzado en el derecho penal colombiano. 128 PABÓN Parra Pedro Alfonso. ipv6 nokia 3310 pocket pc pabon criminal CodigoPenal Esquematico Pedro Alfonso Pabon Pdf Download | Codigo Criminal Penal Análisis del Legal Penal.. Penalties for Crimesand Offenses. The Derecho Penal Comunitario, 9,. Feb 13, 2019 El abogado Pedro Alfonso Pabón, profesor del Humanismo daa conocer su. LIBROS DE LA CULPACIBILIDAD PENAL EN EL DERECHO COLOMBIANO. Problemas Judiciales.
Divulgación de derecho penal colombiano. Texto completo, INCLUSION DE LA PROHIBICIÓN DE AUTORIZACIÓN. Howto fix a broken global criminal justice system. This is an overview of. not to interfere with the ability of citizens to remain safe,
yet address some of the drivers of insecurity, namely, joblessness, inequality, and poverty. Practical guide to solving theproblem of global crime, By Peter Yu. id.gov It is the responsibility of the judicial power to establish the penalties applicable.
this end is to prevent any real danger to society. It should also prevent the gravity of the crime from being commensurate withthe. to the most just punishment in view of the type and character of the crime committed,. 2. La codificación del D

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女子Ｓシード資料(Ｈ23近県の結果)

No

決定
シード基準

選手（所属）1

1森(愛媛・えひめＴＴＣ)

2

2片上(愛媛・フォーネット)

3

３・４明神(高知・土佐女高校)

4３・４中岡(高知・土佐女中学校)

5

５～８山地(愛媛・済美高校)

6

５～８原(高知・高知工科大学)

7

５～８福島(高知・高知工科大学)

8

５～８大田(高知・土佐女高校)

9

９～１６ 桑名(高知・土佐女高校)
９～１６ 松山(高知・高知工科大学)

10
11
12
13
14
15

備考

９～１６ 澤本(高知・土佐女高校)
９～１６ 泉(高知・高知工科大学)
９～１６ 島田(愛媛・愛媛銀行)
９～１６ 宮尾(高知・土佐女子高校)

16

９～１６ 宮内(愛媛・済美高校)
９～１６ 亀石(愛媛・愛媛銀行)

17

１７～３２ 恩田(新潟新潟産業大学)

18

１７～３２ 吉田(高知・高知大学)

19

１７～３２ 濵﨑(高知・土佐女中学校)

20

１７～３２ 高原（舞）(高知・土佐女高校)

21

１７～３２ 福島（礼）(高知・土佐女中学校)

22

１７～３２ 枽村(大阪府・浜寺アスリート倶楽部)

23

１７～３２ 渡邊(高知・土佐女中学校)

24

１７～３２ 高原（彩）(高知・土佐女高校)

25

１７～３２ 藤田(愛媛・済美高校)

26

１７～３２ 長野(愛媛・済美高校)

27

１７～３２ 大和(高知・高知工科大学)

28

１７～３２ 藤原(高知・土佐女高校)

29

１７～３２ 越智(愛媛・宇和島東高校)

30

１７～３２ 谷本(愛媛・斉美高校)

31

１７～３２ 重本(高知・高知工科大学)

32

１７～３２ 石川(高知・高知大学)
2/17(土) 10:30～12:00上映
2月ふたばCINEMO

第7回

お問い合わせ

予約QRコード
F-BICCエフビック ■会場：双葉町産業交流センター２階 FUTABA POINT
双葉町産業交流センター
双葉郡双葉町大字中野字高田１番地１ TEL：0240-23-7212■参加費：大人５００円 子供３００円 未就学児 無料■定員２０名■お問い合わせ、ご予約はQRコードまたはお電話にて

ふたばCINEMO定期映画観賞・交流会
第７回２月１７日（土）１０：３０～１２：００ お問い合わせ
予約QRコード“チョコレートの原料、カカオ豆を、どこで誰がつくっているのか、あなたは知っていますか？”
日本の普通の女の子３人が、アフリカのガーナで出会ったのは、たくさんの子どもたちがカカオ農園で働かされ、学校に通うこともできない「児童労働」という現実でした。バレンタインデーに、フェアトレードでつくられた、ほんとうに愛のあるチョコレートを、日本のみんなに選んでほしい。彼女たちは動き出しました。
イベントの名は、「バレンタイン一揆」。果たして、彼女たちの想いはみんなに届くのか−−これは、児童労働の問題と出会い、悩み、闘った、日本の女の子たちの物語です。

F-BICCエフビック
双葉町産業交流センター■会場：双葉町産業交流センター２階 FUTABA POINT
双葉郡双葉町大字中野字高田１番地１ TEL：0240-23-7212■参加費： 大人５００円 子供３００円 未就学児 無料 ■定員２０名■お問い合わせ、ご予約はQRコードまたはお電話にて（C）2012 特定非営利活動法人ACE
４福スポ協第２７７号
令 和 ５ 年 ２ 月 ８ 日
加盟団体の長 様
公益財団法人福島県スポーツ協会長（公印省略）

福島県新型コロナウイルス感染防止対策について（通知）このことについて、県新型コロナウイルス感染症対策本部より、本県の「感染拡大防止のための基本対策」及び「基本的な対応方針」について、現状に即した内容へ改定となる通知がありましたので、お知らせします。
つきましては、本内容に基づく対応の御協力をお願いするとともに、各団体関係者等へ周知いただきますよう併せてお願いいたします。

（事務担当 競技スポーツ係 電話０２４―５２１－７８９６）
おたより紹介
おたより紹介みなさまからいただいたメッセージをご紹介いたします。

（一部文章を省略している箇所もあります、あしからず）

1 月 30 日「友達かライバルか？」

質問なんですが、上山の遊園地にいるウサギとは、友達ですか？
それとも、ライバルですか？
教えてください。

お名前 東海大山形一年五組三班 Ｓ さん

中の人 「5 組 3 班の皆さん、いつもウサヒの朝日町探検をご覧頂きありがとうございます。

上山の遊園地にいるウサギとは、リナワールドさんの入場口付近で遭遇できる着ぐるみのウサギさんのことでしょうか？

一度だけ目にしたことがあるのですが、たしか体色が青という奇抜なカラーリングのキャラクターだったような気がします。

残念ながら彼（彼女？）とウサヒは直接の面識はありません。

しかしながら、山形というフィールドでお互い PR を生業としたキャラクター同士、そして、偶然にも同じウサギ同士ですので、運命的なものを感じずにはいられません。同じ志を持つ先輩

と後輩の関係だといってもさしつかえないのではと考えています（無論、ウサヒが後輩です）。
いつの日か先輩訪問ができればいいですね。」

ウサヒ「遊園地いきた〜い。ウサヒは小動物と触れ合えるコーナーが好きです。ウサギに餌をあげにいきたいです。」

中の人 「ウサギがウサギにエサって・・・・S さん、また何かおもしろい着ぐるみキャラクター
情報あったら教えてくださいね。」

1 月 20 日「ちょっとグランドに来い」

こんにちは、あとりえマサトのでっかい方です。うぃっ！
いま立木のグランドが見事ですよ。
白いは、ふかふかだは。足跡ないは。（ちょっと悲しい）では中の人、がんばってねえ。

お名前 あとりえマサトのでっかい方※あとりえマサトとは立木地区にある旧立木小学校は、一部をアトリエ＆展示スペースとして芸術家たちに貸し出す試みをしています。「あとりえマサト」はそのスペース及び活動の呼び名です。

中の人が通う東北芸術工科大学の卒業生も、ここで制作している方が何人かいらっしゃいます。

ウサヒ「こんにちは、ウサヒです。うぃ！

これは立木小に来いってことですか？呼び出しですか？

雪合戦対決なら負けませんよ。

あと、ふかふかの雪に倒れこむのもいいですね。」

1 月 19 日「学校ので」学校の授業で使わせていただいてます。
ウサヒがこの班で大人気です☆
ウサヒは一体何者なんでしょうか？
コメント
よろしくお願いいたします。
ちなみにこの感想を書いている私は朝日町の者ですｖ

お名前 東海大山形一年五組三班の方

ウサヒ「返事が遅くなってしまいゴメンナサイ。

学校の授業で使っていただいているなんて、嬉しいを通りこしてなんだか申し訳ないです。

勉強に役立っていますか？それだけが心配です。

さて、ご質問のウサヒは何モノ？という件ですが桃色ウサヒは ただの可愛い着ぐるみ です。

好きなものは朝日町と儲け話です。（あと、ホットレモンティーが好きです）

朝日町に来たいきさつについては、ウサヒの自己紹介ページをご覧ください。

中の人は、東北芸術工科大学の大学院生です。

地域振興の研究をしていて、ウサヒの他に、朝日未来塾や、小・中学校の総合の時間で地域づくりの講師をしたり、廃校を活用したアートイベントの企画に携わっています。

趣味はツチノコを捕まえることです。

↑中の人が趣味で捕まえたツチノコいかがでしょう？疑問は解けましたか？

逆にさらに謎が深まっているとウサヒは嬉しいです。

また、何かわからないことがあったらどしどし質問してください。

聞かれてもいないプライベートなことまで赤裸々にお答えします。」

なお、勉強などで本格的にウサヒの企画内容が知りたいときは中の人宛にメッセージをください。彼が本格的にお答えいたします。

1 月 9 日「アイドルになれ」

毎日楽しく見ていますよ！あさひまちのアイドル目指して、ガンバレ ウサヒ！

お名前 記載なし

ウサヒ「ウサヒガンバル、アイドルメザス！」

ちなみに、第 3 話りんご温泉編のレストランひめさゆりでの自己紹介「こんにちは、朝日町のアイドル・桃色ウサヒです。」

は、こちらのコメントから採用させていただきました。

1 月 9 日「ユーモアは心の潤滑油」

いつも、ウサヒの更新を楽しみにしています！
ユーモアは世界の潤滑油ですね。

お名前 記載なし

ウサヒ 「日記コンテンツを新しく設置しましたが、さっそくのコメントありがとうございます。

おっしゃるとおり、ユーモアは世界と世界の潤滑油ですね。おフロが命の洗濯なのと同じですね。（←りんご温泉は最高だねという意味だと思います by 中の人）」

中の人 「ちょっとひねくれた表現もありますが、朝日町のいろんな情報を楽しく見ていただければ幸せです。これからもどうぞよろしくお願いします。」

12 月 27 日「ウサヒのファンクラブ」

おもしろい！パチパチ！！とても気に入りました。

ぜひ町のキャラクターになれるようにがんばってください。

役場訪問もやって、町長さんと握手してくださいね。

なお、トップページの見出しをもっと大きく前の方に載せてはいかがでしょう？

あと、ウサヒのファンクラブは発足しないんですか？ ファンクラブ（サポーター）がウサヒの活動をサポートしながら、朝日町の情報発信を手助けするなんてのも、けっこう楽しいですよ。

ペンネーム 桃色ウサヒ、勝手に応援隊長、朝日町町長より

ウサヒ「メッセージありがとうございます。これからも更新がんばります。

励ましのメッセージはもちろんのこと、さまざまなアイディアを提案していただけたことが本当に嬉しい・・・・と中の人が言っていました。

トップページの件は、トピックスに載せてもらいましたので、見つけやすくなったと思います。

朝日町長さんとの握手は、ウサヒがなにか町に貢献しないと難しいので、「このウサヒのあさ
ひまち探険を見て、町の産業や商品が異常に売れた」とかいう怪現象（？）が続出すれば、あるいは可能かもしれません・・・・

ファンクラブは、まだまだかけだしの身なので・・・・、でも、ファンだといっていただける方がいるということに感激しました。

これからも、がんばります！！また、メッセージお待ちしています。

桃色ウサヒよりメッセージは、いただき次第、随時更新していきます
PRESS RELEASE
2024年6月26日
千葉商科大学キャンパス産のはちみつをいちかわごちそうマルシェで数量限定販売

７/１３（土）・２７（土）千葉商科大学(所在地：市川市国府台 学長：原科幸彦 略称：CUC）の CUC100(ワンハンドレッド)ワイン・プロジェ
クトの学生が養蜂し、今春採取した「国府台 bee Garden」はちみつの販売を開始しました。7 月 13 日（土）・27 日（土）に開催されるいちかわごちそうマルシェでは、養蜂に携わる学生がはちみつと手作りの蜜ろうラップを販売します。
養蜂を開始し 3 年目となる今年は、学生がパッケージのデザインをリニューアル。はちみつの黄金色が引き立つ紺色のラベルに「国府台」の文字を目立たせるデザインに変更しました。瓶もハチの巣と同じ六角形のものにし、内容量を100g から 120ｇに増量しました。価格は 1000 円です。
本学のはちみつは、昨年 11 月の「全国学生養蜂サミット 2023」はちみつ品評部門で、最優秀賞を受賞しました。

◆「国府台 bee Garden」はちみつ概要【原材料】

国産はちみつ（市川市国府台産）【 価 格 】
【内容量】

1000 円（税込み、送料別）
120g 瓶入り【 販 売 】

千葉商科大学オリジナルグッズ OFFICIAL SHOP
https://cuc1928.stores.jp/【 特 長 】

本学の養蜂事業「国府台 bee Garden」で採蜜された無添加・非加熱の市川市国府台産のはちみつ。

【 概 要 】

「国府台 bee Garden」はちみつ※採蜜の時期によって香りや味わいが異なります。
2022 年 3 月 28 日（ミツバチの日）に本学 1 号館 3 階北側テラスで養蜂事業を開始。2022 年度は183kg、2023 年度は 172kg のはちみつを採取。ポリネーターであるミツバチをキャンパス内で飼育することで、市川市の緑化、生態系の維持に貢献する。地元の菓子店、レストラン等とのコラボ商品開発により、地産地消を促し地域活性化につなげている。
市川市のふるさと納税と本学寄付金の返礼品としても採用されている。

養蜂を始めて 3 年目になりますが、毎年気候や病気の影響でそれぞれの巣箱や採蜜状況も変わり、日々試行錯誤しながら作業しています。大変なことも多いですが、ミツバチから環境や生態系について学ぶことも多いです。今回はパッケージも新たにデザインし、ミツバチが巣を作る際に分泌する蜜ろうを精製して、洗って何度も繰り返し使える環境に優しい蜜ろうの食品ラップも作りました。より多くの方に手に取っていただき、ミツバチの恩恵を感じてもらえたら嬉しいです。

CUC100 ワイン・プロジェクト養蜂局長 人間社会学部３年 長谷川愛莉さん◆「いちかわごちそうマルシェ」出店概要【 日 時 】
【 会 場 】

2024 年 7 月 13 日（土）・27 日（土） 9:30〜15:30
千葉県市川市鬼高 4-5-1 市川地方卸売市場内【販売品目】【 概 要 】

「国府台 bee Garden」はちみつ、蜜ろうラップ（各 1000 円）2020 年 11 月から市川地方卸売市場で月 2 回(第 2、第 4 土曜日)開催されているマルシェ。本学人間社会学部のいちかわごちそうマルシェ・学生チームが立ち上げの段階からマルシェ全体の運営に関わり、イベント企画、当日スタッフとして受付、駐車場・会場内誘導、販売補助、情報発信などを行っている。

【本件に関するお問い合わせ先】 千葉商科大学 経営企画室広報グループ
TEL： 047-373-9968 ／ E-mail： p-info@cuc.ac.jp
RETIO. NO.121 2021 年春号

最近の裁判例から⑴−停止条件付売買契約−借地権譲渡承諾の停止条件は成就しなかったとして、買主が売主に対し求めた建物引渡し等の請求が棄却された事例（東京地判 令 2・2・14 ウエストロー・ジャパン）

室岡 彰

借地権の譲渡承諾を停止条件とする借地権

同年9月30日、Y側の媒介業者からの借地付建物売買において、買主が売主に対し、主権の譲渡承諾の要望に対し、Cは、承諾料位的に、停止条件が成就し売買契約が成立し1500万円の支払いと引換えに承諾すること等たとして建物の引渡し等を求め、予備的に、の条項が記された借地権譲渡承諾契約書の案

売主の表明保証特約違反の債務不履行による文をメールで返信した。

違約金等の支払いを求めた事案において、停同年10月1日、Xから、隣接マンションの止条件の不成就により契約は成立しておら管理組合の総会議事録に、越境部分に関するず、売主に債務不履行もないとして、買主の明渡し請求等の決議がされた旨の記載があ請求が全て棄却された事例（東京地裁 令和

り、調査等の必要があるとの申し出により、2年2月14日判決 ウエストロー・ジャパン）

残金日は同年12月22日に延期された。

1

同年12月7日、Xは、管理組合が越境部分事案の概要に関して訴訟提起を準備していることが、表売主Y（被告）は、ビルの1階部分の一部明保証特約違反に当たるとして、Yに売買代を成す借地権（敷地賃貸人C）付き区分所有金の10％減額を求めたが、Yは、同特約違反建物（本件建物）を所有していた。なお、本の事実はないとして、Xの求めに応じられな件建物は隣接マンションと通路によって接続い旨回答し、協議は物別れに終わった。そのしていたが、接続部分の一部は隣接マンショ後も、Ⅹは、売買代金の減額等を求め、Yとンの敷地に越境（越境部分）していた。

複数回の協議を行ったが進展はなかった。

平成27年8月25日、Yは、X（原告）との平成29年11月24日、Yは、Xに対し、契約間で、売買金額2億2000万円、残金日を同年はCの承諾が得らぬまま承諾期限を経過した10月30日とする売買契約を締結した。

ことで終了すると考えられる旨指摘し、Yのなお、契約書には、売主は同年10月30日の違約を前提とする協議に応じる意向はないと借地権譲渡承諾書取得期限（承諾期限）までして、本件契約の白紙解除を求めた。にCの書面等による承諾を得なければなら

平成30年1月、Xは、Yに対し、契約に従ず、同承諾が得られた場合、本契約は締結日った内容の決済を提案したが、Yが提案を拒に遡って効力を生ずるものとする停止条件の否したため、Xは、本件建物の引渡し等を求記載があり、また、特約として①承諾期限まめる訴訟を提起した。

でに、売主が承諾を得られない場合は、同期2限を同年12月22日まで延長する。②売主は、判決の要旨
裁判所は、次のように判示して、Xの請求賃借人を含む第三者と係争がないことを表明を全て棄却した。

保証する旨の記載があった。

132

RETIO. NO.121 2021 年春号（借地権の譲渡承諾は得られたかについて）で係争関係にあったとは認められない。

Cが作成した借地権譲渡承諾契約書案によ

Yには表明保証特約違反があったとは認めると、Cの承諾は同契約書の取り交わしと承らないにもかかわらず、Xは、同特約違反が諾料の支払いにより、初めて得られるものであると指摘した上、Yに対し契約解除の意思あったと認められるが、これら事実がないか表示を行い、売買代金の減額を求めるなどしら、借地権譲渡の承諾は、平成27年12月22日

た結果、Yは、借地権の譲渡承諾を得ることの承諾期限には得られていなかったと認めざを見合わせるに至ったと言え、Yが同承諾をるを得ない。

得られなかったことに信義則に反する事情がXは、同日以降、期限の定めなく承諾期限あったとは認められないから、民法第130条を延長する旨を黙示的に合意したとも主張すに基づき停止条件が成就したものとみなすこるが、同日が経過した当時、Xは、Yの表明とはできない。

保証特約違反等に基づき、契約は解除された

契約は、停止条件の不成就により、その効と主張しており、契約存続を前提に承諾期限力が生じないことが確定しており、停止条件を延長する意思を有していたと認めることはの成就を擬制すべき事情もあるとはいえない

できず、XとY間で承諾期限延長の意思の合から、契約が存続していることを理由とする致が黙示的にすらあったとは認められない。

引渡し等の主位的請求と、契約の債務不履行

以上のとおり、平成27年12月22日の時点で、を理由とする違約金支払い等の予備的請求借地権の譲渡承諾は得られていなかったかは、いずれも理由がない。

ら、契約は、停止条件特約に従い、同日の経3過により、効力を生じないことが確定したとまとめ
本件は借地権譲渡承諾を停止条件とする契認めることができる。

約において、表明保証特約の違反についての（民法130条による停止条件成就について）
Xは、Yが、Cからの承諾の取得を一方的疑義により、売主が同承諾取得の手続きを停に打ち切り、停止条件の成就を妨げたから、止する中、同承諾の取得期限日を経過し紛争停止条件は成就したものとみなされると主張となった事例であるが、裁判所は、底地権者するが、民法130条に基づき、停止条件が成作成の譲渡承諾契約書案を停止条件が成就し就したとみなすことができるためには、Yのなかったとの判断材料としていることから、行為が信義則に反すると認められる必要があ

不動産取引において、第三者の承諾を停止条ると解される。

件とする契約では、第三者の承諾条件を明記した書面等が重要であること示唆した判決とYが借地権の譲渡承諾を得るに至らなかっして参考とされたい。

たのは、Xが、越境部分に関して管理組合との間に係争があることが、Yの表明保証特約

また、建築条件付土地売買契約において停違反に当たるとして、契約を解除する旨の意

止条件の成就を争った事例（東京地判 平28・思表示をしたことが発端であると認められる。

11・25）もあるので、こちらも参考とされたい。

しかし、Xの指摘する管理組合の決議は、（調査研究部調査役）

Yと管理組合との間の越境部分に関する係争の存在を裏付けるものではなく、契約締結当時、Yが、越境部分に関して管理組合との間133
電気通信施設設計要領・同解説（電気編）平成 29 年版 不鮮明図版（訂正版）
この図書の下記図版が不鮮明であり、別添の訂正版をご利用頂くようお願い致します。
1. 第 10 章 トンネル照明設備
・図 10-4-1-3(a)トンネル断面と直射照明率を求めるための例

トンネル断面と角度の取り方(b) 直射照明曲線（ページ 10-17）

第10章

トンネル照明設備

トンネル内に内装が施される場合は、内装の反射率、内装の高さより平均の反射率を求めて壁面輝度比を算出するものとする。内装の標準的な反射率は60％とする。

トンネル断面と角度の取り方

U30'

U30U10(a)

直射
照
明率

歩道側
β7β5β4U40U40'90°

β2β6 β190°

車道側U20U20'

直射
照
明率(b)

図10-4-1-3β3直射照明曲線

トンネル断面と直射照明率を求めるための例

10-17
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28th October, 2011
FOR IMMEDIATE RELEASE:

Integral Announces Investment in FiBest Limited.

Integral Corporation and Integral 1 Limited Partnership (collectively “Integral”) are pleased to announce thatIntegral has purchased about 96.9% shares of FiBest Limited. (“FiBest”) from existing shareholders of FiBest.

FiBest is a leading company among global optical components industry and develop, manufacture, and sellhigh-end optical transmitter/receiver components (TOSA/ROSA) which are key components of opticaltransceivers used in optical fiber networks. Due to the world-wide expansion of VOD(video on demand)
services and smart-phones, data communication traffics are increasing and high-speed, high-volume,broadband optical networks are expanding. Moreover, demands of optical transceivers which can transmit andreceive large volume of data are expanding world-wide. FiBest’s high-end optical components for metro andlong haul networks backed by its highly developed engineering capabilities are greatly valued byworld leading optical system vendors.
In order to realize further growth and expansion of FiBest, Integral has purchased shares of FiBest and will
support management of “emerging” FiBest. Moreover, MEBO(Management Employee Buyout) scheme isused for this transaction and Integral aims to grow and expand FiBest’s business together with managements
and employees of FiBest.

Mr. Toshihiro Takada will continue to serve as Representative Director of FiBest, and Mr. Yoshihiro Hemmi(Partner and board of director of Integral Corporation) and Mr. Kensaku Mizutani (Partner and board ofdirector of Integral Corporation) support FiBest as directors. Mr. Minoru Maeda, former chairman of FiBest,
will continue to support FiBest as a Senior Corporate Adviser.

1Please Contact Integral For Additional Information:
Pacific Century Place 30F, 1-11-1 Marunouchi Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-6230
Integral Corporation
Tel: +81-3-6212-7301

Fax: +81-3-6212-7302

URL: http://www.integralkk.com/en/

About Integral Corporation
Integral Corporation was founded in September 2007 as an independent private equity investment firm
targeting Japanese companies.
“Integral” stands for “to accumulate over time”. Integral will make long-term equity investment based on astrong relationship of deepest trust with management, and aim to build the highest wisdom “over time”.
Integral will share the same objectives and time horizon with the management of invested companies, andprovide support in both managerial and financial areas.
Integral invests in both listed and unlisted Japanese companies from a long-range perspective with a uniqueapproach called “hybrid investment” which consists of principal and fund investment. Integral will aspire to
become a “Trusted Investor” by offering both managerial and financial support (“i-Engine function”) andthereby will contribute to our society.

2
岡山大学
医療系オープンイノベーション・プログラム

第３回 活動発信会

2022年度ONLINE

岡山大学 医療系オープンイノベーション・プログラム“BIZEN”の活動発信会の開催をお知らせいたします。
会員、ラボ入居者及びエキスパートの研究進捗・成果を共有しオープンなイノベーションの種を広げることを目的とします。
日時2022年8月4日(木） 17:00～18:00

場所

ON LINE およびBIZENフリースペース（会員、入居者、関係者のみ）

対象者

企業関係者、研究者、医療従事者

主催

岡山大学病院 新医療研究開発センター

申込URL

https://forms.gle/EYrsiqVfwk4yhvur5

申込期限

2022年8月2日（火）プログラム
17:00～17:05“BIZEN”プログラムよりご挨拶

17:05～17:35

活動発信 「革新的事業連携型国家戦略特区指定を受けて〜住民主体のデジタル化と規制改革を進める特区の詳細〜 」
岡山大学病院 産科・婦人科
吉備中央町デジタル田園都市構想推進協議会 事業実施アーキテクト

牧 尉太
17:35～18:00

活動発信 「もしものそなえ たいせつなひとのために～iPicssとWe Love Babyのそなえ株式会社の紹介～」
医療教育センター / そなえ株式会社R＆Dアドバイザー

山下範之
18:00～19:00

交流会 （会員、入居者、関係者のみ）
製鉄記念室蘭病院に来院された患者さまへ（臨床研究に関する情報）
当院では、以下の臨床研究を実施しております。この研究は、通常の診療で得られた過去の記録をまとめることによって行います。この研究に関するお問い合わせなどがありましたら、以下の「問い合わせ先」へご照会ください。
【研究課題名】
当院における Underwater ESD の現状と牽引法との比較【研究責任者】
胃腸内科

安部 智之

【研究の目的】
大腸ポリープに対する内視鏡的摘除法として、わが国ではホットバイオプシー、ポリペクトミー、内視鏡的粘膜切除術（endoscopic mucosal resection : EMR）が行われてきました。
径 20mm を超えるような大きい病変に対しては内視鏡的粘膜下層剥離術（endoscopicsubmucosal dissection : ESD）などが行われてきました。近年、広基性大腸ポリープの切除法として Underwater EMR が報告され注目を浴びています。消化管内腔を水で満たすと粘膜・粘膜下層が管腔内に突出し、スネアによる絞扼が容易となることが報告されています。
ESD に対しても最近浸水下で行う場合があり、これまで行ってきた通常の ESD と浸水下で行った ESD で治療成績や安全性などを当院では具体的に比較検討したことはありませんでした。そのため、当院における大腸 ESD 症例を集め、治療成績・安全性を検討します。
【研究の方法】●対象となる患者さま2018 年 4 月から 2023 年 3 月までに大腸 ESD を施行した患者さま。
●利用するカルテ情報
年齢、性別、身体所見、診断名、治療内容、血液検査結果、画像検査結果、治療経過【個人情報の取り扱い】
利用する情報からは、お名前、住所など、患者さまを直接同定できる個人情報は削除します。また、研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も患者さまを特定できる個人情報は利用しません。
【問い合わせ先】
胃腸内科

担当医師

安部 智之

電話：0143-44-4650、FAX：0143-47-4354
「がんの家族歴」に関する問診票
受診日
本人名前：

年齢：年月日

生年月日：

がんの中には、生まれつきの体質（遺伝的な要因）が関係して発症すると考えられているものがあります。がんの家族歴を知ることで、「遺伝するがん」の可能性（必ずしも皆が発症するわけではありません）を知ることができます。また、血縁者がこのような体質を持っている場合には、がんの種類によってはご自身や血縁者のリスクに応じた検診を受けて、元の早期発見や早期治療につなげられる可能性があると考えられています。
この問診票だけで「遺伝するがん」であるかどうかを正確に判断することはできませんが、診断の参考のために記入をお願いします。

① グループ
両親、本人、兄弟・姉妹、本人の子供② グループ
祖父母（父方 or 母方）、おじ・おば（父方 or 母方）、おい・めい、本人の孫③ グループ
曾祖父母（父方 or 母方）、大おじ・大おば（父方 or 母方）、いとこ（父方 or 母方）
おい・めいの子供、本人のひ孫

グループ番号続柄

性別

現在の年齢がんの種類（がんと診断された年齢）

例）②

父方

男・女
○

67 才

大腸がん（42 才）、胃がん（56 才）

女
男・○

38 才

乳がん（32 才）

祖父例）③

母方
いとこ

男・女男・女男・女男・女男・女男・女男・女男・女男・女
家系図（表を参考にしてください）
男性は□、女性は○で表します

がんの既往歴のある方は、■や●のように黒く塗っておいて下さい。
海外セーリング研修派遣は下記の予定です。

1、パース研修（Royal Perth Yacht Club Dinghy Mini Series 2017 参加）
参加選手は、昨年の国際交流日本ジュニアヨットクラブ競技会２０１６（若洲大会）の特別賞受賞３クラブの３選手に同伴の３選手の計６名です。
東京都ユーセーリングチーム

村野龍典、坂井友里愛

藤沢市青少年セーリングクラブ
葉山町セーリング協会

和田真理奈、増本拓田原隼宇、青山若生

期 間 ：平成２９年２月１日（水）～８日（水）研修先 ：西豪州パース（ロイヤルパースヨットクラブ）

２、シンガポール研修（The Fish & Co. Youth Sailing Championship Series 2017 参加）
参加選手は、咋年のミキハウスカップ東京２０１６及びミキハウスカップ大阪２０１６の特別賞受賞２クラブの２選手に同伴の３選手の計５名です。
江東区立小中学校セーリング部

渡邊信幸、山守ちひろ、小山すみれ

Ｂ＆Ｇ高松海洋クラブ

伊丹大登、旭夏希、谷凛太郎

期 間 ：平成２９年３月１２日（日）～３月２０日（日）
研修先 ：シンガポール（シンガポールセーリング連盟ナショナルセーリングセンター）
○中川村の公の施設に係る指定管理者の指定手続き等に関する条例
平成16年12月20日
条例第35号
改正 平成18年９月27日条例第26号
平成23年９月13日条例第15号
令和５年３月８日条例第１号（趣旨）
第１条 この条例は、地方自治法（昭和22年法律第67号）第244条の２第３項の規定により、中川村が設置する公の施設の管理を行わせる指定管理者の指定手続き等に関し必要な事項を定めるものとする。
（指定管理者の指定の申請）
第２条 公の施設の指定管理者の指定を受けようとする法人その他の団体（以下「団体」という。）は、申請書に規則で定める書類を添えて、申請期間内に村長に提出しなければならない。
（指定管理者の指定）
第３条 村長は、前条の規定による申請があったときは、公の施設の設置の目的を最も効果的に達成することができると認める団体を選定し、議会の議決を経て指定しなければならない。
２ 前項の規定による選定をした後、選定した団体（以下「被選定団体」という。）を指定することが不可能となり、又は著しく不適当と認められる事情が生じたときは、申請者（被選定団体を除く。）の中から再度同項の規定により指定管理者となるべき団体を選定することができる。
３ 村長は、指定管理者の指定を行ったときは、その旨を告示しなければならない。
（協定の締結）第４条 前項の規定により、指定管理者の指定を受けた団体は、村長と施設の管理に関する協定を締結しなければならない。
（管理状況の聴取等）
第５条 村長は、公の施設の管理の適正を期するため、必要に応じ指定管理者に対し、その管理の業務及び経理の状況に関し報告を求め、実地に調査し、又は必要な指示をすることができる。
（指定の取消し等）

1/3

第６条 村長は、指定管理者が前条の指示に従わないとき、その他指定管理者の責めに帰すべき事由により当該指定管理者による管理を継続することができないと認めるときは、その指定を取り消し、又は期間を定めて管理に係る業務の全部若しくは一部の停止を命ずることができる。この場合において、指定管理者に損害が生じても、村長はその責めを負わない。
（管理業務報告書の作成及び提出）
第７条 指定管理者は、毎年度終了後２か月以内（前条の規定により指定を取り消されたときは、その日から２か月以内）に、その管理する公の施設に関する管理業務報告書を作成し、村長に提出しなければならない。
（損害賠償義務）
第８条 指定管理者は、故意又は過失によりその管理する公の施設の当該施設又は設備を破損し、又は滅失したときは、それによって生じた損害を賠償しなければならない。
ただし、村長が特別の事情があると認めるときは、この限りでない。
（個人情報の安全管理及び秘密保持義務）
第９条 指定管理者又はその管理する公の施設の業務に従事している者（以下この条において「従事者」という。）は、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第66条第２項の規定により準用する同条第１項の規定により指定管理者が公の施設の管理の業務を行う場合における個人情報（同法第２条第１項に規定する個人情報をいう。）の取扱いについて講ずる安全管理措置を確実に実施するとともに、当該公の施設の管理に関し知り得た秘密を他に漏らし、又は自己の利益のために利用してはならない。
２ 前項の規定は、指定管理者の指定の期間が満了し、若しくは指定を取り消され、又は従事者の職務を退いた後においても、同様とする。
（教育委員会への適用）
第10条 この条例を教育委員会が所管する公の施設に適用する場合においては、第２条から第８条まで及び次条中「村長」とあるのは、「教育委員会」と読み替えるものとする。
（補則）
第11条 この条例の施行に関し必要な事項は、村長が定める。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
附則（平成18年９月27日条例第26号）

この条例は、公布の日から施行する。

2/3

附則（平成23年９月13日条例第15号）

この条例は、公布の日から施行する。
附則（令和５年３月８日条例第１号）抄（施行期日）
第１条 この条例は、令和５年４月１日から施行する。

3/3
Keygen AutoCAD Map 3D 2015 Portable

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The software is the application designed and developed by John Silva's company that belongs to the group of the Autodesk software, an application that is used to create, edit and manage 3D design and technical information. Zip or rar archive file, which includes the Autodesk 360 Crack and Autodesk 360 Serial Key. Autodesk 360 Crack.0 (2016), Autodesk360 Serial.0 (2016), Autodesk 360
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Registration Au CAD Map 3D 2015 Free Patch Iso X64 Windows
全建賞

公共事業の進め方やストックの運用の工夫等

呉駅周辺バリアフリー空間整備事業
受賞機関

事業の概要・特徴

国土交通省中国地方整備局広島国道事務所

辺の状況等を車椅子利用者や視覚障害者に説明する

平成１３年に呉市が作成した交通バリアフリー法にとともに、利用するに当たっての改善点等の意見を基づく「呉市移動円滑化構想」を契機に、陸の玄関聴取し、車椅子利用者に限らず誰にでも安心できる口としての公共交通を、全ての人にとって利用しやエレベーターの「シースルー構造」への変更要望をすいものにするため、国土交通省中国地方整備局・取り入れ、施設整備に着手した。

呉市・西日本旅客鉄道（株）がそれぞれ連携し、JR呉駅を中心に、南北方向の連絡をスムーズに行うた成果（啓発活動及び施設整備の評価）

めに、既存の施設を活用しながら、自由通路・エレバリアフリー化に取り組んでいるJR呉駅周辺にベーターなどの整備を行った。整備にあたっては、おいて、視覚障害者誘導用ブロックの設置やエレベ各段階において住民参加を求めた。

ーター整備等のハード面の整備を行ったが、視覚障 構想段階での住民参加

害者誘導用ブロック上に自転車や物が置かれている

交通バリアフリー法に基づく特定旅客施設に該当光景が多く見受けられ、バリアフリー化を進めていする呉駅及び周辺の施設整備計画について、計画段

くためには、施設の整備を行うとともに、市民が高階以前の基本構想作成段階における検討委員会にお齢者や身体障害者等に対して理解を深め、移動の手いて、５つの高齢者・身体障害者等団体から委員の助けや協力を行うようにするため、広報活動、啓発参画を願い、施設整備の方向性について意見をいた活動、教育活動を実施する必要があった。

だき、基本構想に反映した。また、呉駅周辺の施設

そこで、地元バリアフリー研究会（NPO団体）とについて、バリアフリーの観点から高齢者・身体障連携を取り、小学生、中学生に参加してもらい、地害者等団体からのヒアリング調査を実施した。さら元公共団体や、警察等関係機関の協力のもとに、視に、特定事業案の抽出後、その妥当性を確認するた覚障害者誘導用ブロック上への啓発シール貼り付け

め、検討委員会のメンバーをはじめとする高齢者・や呉駅周辺の歩行者等へのアンケート調査を実施し、身体障害者等団体の参加を募り、電車、バスへの乗エレベーター等施設の設置による整備効果を検証し車を含めた移動経路を仮定して現地調査を行い、概た。また、駐輪禁止の呼びかけやバリアフリーの啓ねの了解を得た。

発を目的としたチラシを歩行者、自転車利用者に配 施設設計時の住民参加布した。

施設の設計段階において、施設の規模、構造や周エレベーター利用状況

住民参加による啓発シールの貼付

月刊建設０４−０８
FD・SDコンソーシアム名古屋委託事業

中京大学FD・SD講演会

日 時

申し込み
不要

12 5

2009年

月

日土

13：00〜17：00 開場・受付 12：30〜会場

中京大学名古屋キャンパス
センタービル6階0603教室〒466-8666名古屋市昭和区八事本町101-2
地下鉄【八事】駅5番出口すぐ

中 京 大 学会場には駐車場がありませんので、公共交通機関にてご来場下さい。

第1部

基調講演

＜テ ーマ＞

大学教育改善とFD/SDの課題

名古 屋 大 学

講演者

東 京 大 学・桜 美 林 大 学 名 誉 教 授
立 教 学 院 本 部・立 教 大 学 総 長 室 調 査 役

寺﨑 昌男氏

南 山 大 学第2部

パネルディスカッション＜テ ーマ＞

名城 大 学

学生の学びの質と水準の保証に向けた各大学のFD/SDの取組

お問い合わせ052-835-7136

TEL.

（中京大学企画部）

主催

中京大学FD委員会後援

FD・SDコンソーシアム名古屋（名古屋大学・南山大学・名城大学・中京大学）

C H U K YO U N I V E RS I TY

プログラム

開会の挨拶 北川 薫（中京大学学長）

13:00〜
13:15〜

基調講演

第1部＜テ ーマ＞「大学教育改善とFD/SDの課題」
講演者：立教学院 寺﨑 昌男氏

15:00〜

パネルディスカッション

第2部＜テ ーマ＞「学生の学びの質と水準の保証に向けた各大学のFD/SDの取組」■パ ネリスト

中京大学

夏目 達也氏神谷 俊次氏山本 忠弘氏安村 仁志氏中京大学

照本 祥敬氏

名古屋大学
南山大学
名城大学

■コーディネータ

講師略歴東京大学・桜美林大学名誉教授、立教学院本部・立教大学総長室調査役。
1932年福岡県生まれ。東大大学院修了。教育学博士。
日本近代大学史を専攻。
財団法人野間教育研究所員ののち、立教大学文学部、東京大学教育学部、桜美林大学大学院等の教授を経て93年から現職。
この間東大では教育学部長、百年史編集委員会委員長を務める。
特に東大退職後、立教大学では、1994-97年にかけて、全学共通カリ

寺﨑 昌男氏キュラム運営センター初代部長。1997年4月から本格的に実施された共通カリキュラムの編成と発足の責任者を務めた。
最近の著書に『大学改革の可能性』『大学改革 その先を読む』『東京大学の歴史』など。東京大学のほか、立教学院、東洋大学、大阪女学院等の沿革史編纂に参加協力。

問い合わせ

中京大学 企画部 TEL
申し込み不要052-835-7136
当日、直 接 会 場にお 越しください 。
（入場無料）
受講者体調確認表（指導者養成講習会用）□日 時

令和年月日（）

□会 場

□氏 名
□住 所
□所 属
（職場）
□連絡先（電話番号）□本日の体温．

度□２週間前から下記の症状等はありましたか？
□平熱を超える発熱（おおむね３７度５分以上）ありなし□咳（せき）、のどの痛みなど風邪の症状ありなし□だるさ（倦怠感）、息苦しさ（呼吸困難）あり

なし□嗅覚や味覚の異常ありなし□体が重く感じる、疲れやすい等ありなし□新型コロナウイルス感染症陽性とされた者との濃厚接触の有無ありなし□同居親族や身近な知人に感染が疑われる方がいるありなし□過去 14 日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とありなし

されている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触※

本用紙は１か月保管した上で、責任を持って処分します。

本日の講習会参加：（可・否）責任者名（主催者が記入する）
岡山大学
医療系オープンイノベーション・プログラム

第1回 活動発信会

2022年度ON
LINE

岡山大学 医療系オープンイノベーション・プログラム“BIZEN”の活動発信会の開催をお知らせいたします。
会員、ラボ入居者及びエキスパートの研究進捗・成果を共有し、オープンなイノベーションの種を広げることを目的とします。

日時2022年4月19日(火） 17:00～18:00

場所

ON LINE およびBIZENフリースペース（会員、入居者、関係者のみ）

対象者

企業関係者、研究者、医療従事者

主催

岡山大学病院 新医療研究開発センター

申込URL

https://forms.gle/zZkdE7duYA5epJLZ6

申込期限

2022年4月17日（日）プログラム
17:00～17:10“BIZEN”プログラムのご紹介

17:10～17:35

シーズ発信 「AI教育と異分野交流から創る」
岡山大学医歯薬学総合研究科 医療AIコーディネーター
准教授

17:35～18:00

谷岡真樹

活動発信 「臨床・研究・ビジネス、三方よしの開発戦略～産学連携による医薬品情報管理・分析基盤の開発事例をもとに～」
岡山大学病院薬剤部人工知能応用メディカルイノベーション創造部門
教授（特任） 神崎浩孝

18:00～19:00

交流会 （会員、入居者、関係者のみ）
東京家政学院大学

特別公開講座子どもたちの四季－あそぶ・かんじる・くらす－
日時

令和元年１２月１２日（木）１３：００～１４：３０ （１２：１５開場）

場

所

東京家政学院大学 町田キャンパス
大江スミ記念ホール

宮里講師

参加費

暁美 氏

お茶の水女子大学教授
文京区立お茶の水女子大学こども園園長

無料＜講師略歴＞
静岡大学教育学部附属幼稚園教諭、東京都公立幼稚園教諭、お茶の水女子大学附属幼稚園副園長を経て、平成 26 年 4 月より十文字学園女子大学幼児教育学科教授として、保育者養成に携わる。平成 28 年 4月より、現職。
乳幼児期の教育についての実践的な研究に取り組むとともに、子育て中の親たちへ応援メッセージを送っている。
長く保育者として勤務していた経験から、「子どもの姿から学ぶ」をキーワードに実態に基づいた保育内容の見直しや子どもが育つ環境についての提案を行っている。
主な研究領域：保育学、保護者支援、環境による教育、幼小接続期◆著書「子どもたちの四季 －小さな子をもつあなたへ伝えたい大切なこと－」主婦の友社「できるよ！せいかつ３６６（頭のいい子を育てる）」（主婦の友社）監修「０－５歳児 子どもの「やりたい！」が発揮される保育環境 （学研プラス）監修など◆メディア
月刊「赤ちゃんとママ」に平成 27 年 5 月より「子どものまなざし親のまなざし～オンリーワンのあなたと赤ちゃんに届ける 12 か月のメッセージ」などの連載中。
また、ＮＨＫ「視点・論点」「すくすく子育て」等にも出演。

※予約は不要です。直接会場へお越しください。
【お問い合わせ先】 東京家政学院大学 教育・研究推進グループ
公開講座係 ℡ 042-782-9838
東日本大震災復旧等緊急保証のご案内
林業者・木材産業者の皆様が、東日本大震災での被害の復旧などに取り組むために、債務保証を受けることができる資金が、さらに１年延長されることとなりました。
なお、令和３年度以降、ご利用対象者が、福島県内に事業所・事業拠点がある者に限定されましたので、ご注意ください。

【復旧・復興に係る資金の場合】原発事故に係る警戒区域等(※)の公示の際に、当該区域内に事業所・事業拠点を有していた方。
【資金繰り安定化に係る資金の場合】ご利用対象者
福島県内に事業所を有し、原発事故の影響により、保証申込みまでの３か年の年間売上高平均が震災前の３か年の年間売上高平均に満たない方。
※

警戒区域等：警戒区域、計画的避難区域、緊急時避難準備区域を指す。

保証限度額

２億円

資金使途

・東日本大震災に伴う原発事故による災害の影響を受けている林業者・木材産業者の復旧・復興のために必要な運転資金・設備資金
・東日本大震災に伴う原発事故による災害の影響を受けている林業者・木材産業者の資金繰り安定化のために必要な運転資金

保証期間

運転資金・設備資金ともに１５年以内（返済据置期間２年以内）

返済方法

一括返済または分割返済

保証料

令和５年度の保証料については、免除となります。

貸付利率

金融機関所定の利率

貸付方式

手形貸付／証書貸付

保証人

実質無保証人（同一経営の範囲内の保証人のみ徴求）担

実質無担保（融資対象物件担保のみ徴求)

保出資金
申込受付期間ご相談窓口

本資金に限り、新規の保証利用者は保証額に関わらず１万円、既に出資を有している保証利用者は追加出資不要です。
令和６年３月３１日まで

独立行政法人農林漁業信用基金 林業信用保証管理部〒１０５－６２２８
東京都港区愛宕２－５－１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー ２８階
電話 ０３－３４３４－７８２５
URL：https://www.jaffic.go.jp/guide/rin/shien/index.html

又は※融資及び保証については一定の審査をさせていただきます。
Ｒ５．４
オーシャン ネットワーク エクスプレス ジャパン 株式会社
〒108-0075 東京都港区港南 1-8-15 W ビル

2023 年 1 月 27 日
お客様各位
パナマ向け HS CODE（6 桁）の記載依頼
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
掲題に関し、パナマ税関の規定に倣い、6 桁の HS CODE の記載が義務化されました。対象のお客様に於かれましては、BL Instruction 上へ下記情報のご提供をお願い申し上げます。尚、情報が正しく弊社にご案内いただけない場合は、現地での通関及び貨物のお引渡し時に支障をきたす可能性がございますので、ご留意いただきますようお願い申し上げます。
記(1)適用開始日

2023 年 1 月 1 日（現地到着ベース）(2)対象貨物

パナマ輸出入貨物 及び 積み替え貨物(3)記載事項

BL Instruction 上へ 6 桁の HS CODE

ご不明な点等ございましたら、弊社営業担当までお問合せください。
以上
刊行にあたって「昭和」、「平成」そして「令和」へと国民皆保険・皆年金を前提とする社会保障制度が確立されてから半世紀が過ぎ、少子高齢化の進展、雇用環境の変化や貧困・格差の問題など社会は大きく変化しています。
団塊世代がすべて75歳以上となる2025年も間近に迫る中、「安心の支えあい」である社会保障制度の基本理念を守りながら、進化させ、新しい時代の要請にあった制度に再構築していくことが求められています。
介護分野では、介護保険制度の創設から19年が経過し、介護サービス利用者数は既に３倍を超え、介護保険料も約２倍となっています。給付と負担のバランスを図りつつ利用者の視点に立った切れ目のないサービス提供を行うことが課題となっており、現在、地域包括ケアシステムの深化・推進や介護保険制度の持続可能性の確保に向けた取組などが進められています。
一方、都内での苦情相談のうち介護サービス提供等に関する苦情相談件数は、介護サービス適正化の取組等により着実に減少してきましたが、平成20年度から1500件前後で横ばいとなり、平成27年度からは増加傾向となっています。利用者の急増に対し、人材不足等の影響もあり、適切な対応が厳しくなっている事業者側の状況が伺えます。
このような状況の中、令和元年版の「苦情相談白書」では、苦情対応の基本となる「介護サービスの苦情対応とリスクマネジメント」を特集テーマとして取り上げ、過去の苦情事例をもとに、苦情の発生予防と介護サービスの向上に役立つ情報を掲載しております。
本会に寄せられた苦情相談の中には、苦情対応に追われ、職員がストレス等によって休職に至る事例も報告されており、慢性的な人材不足の中、安定的な事業運営の観点からも、適切な苦情対応と日々のリスクマネジメントは極めて重要です。
過去の苦情事例には、介護サービスの適正化を図るためのヒントが詰まっています。
高齢者が地域で安心して暮らせる社会の実現に向けて、介護保険制度が真に利用者の立場に立って運用され、一層利用しやすい制度となるよう、介護サービスに携わる関係者の皆様に「苦情相談白書」をご活用いただければ幸いです。
最後に、発行にあたり、ご尽力いただきました関係者の皆様に、心からお礼を申し上げます。
令和元年８月

東京都国民健康保険団体連合会
理事長

安藤

立美
2020 年 11 月 13 日

お客様 各位
森山産業株式会社
営業部

年 末 年 始 休 業 の 案 内
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別の御高配を賜りお礼申し上げます。
さて、弊社の年末年始休業につきまして下記の通り案内申し上げます。
なお、本年末は、工場改修工事を実施するため、年内最終出荷日が例年より早くなります。
ご不便をお掛けし誠に申し訳ございませんが、ご理解を頂きたく何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具記
・工場 モジュラーLEDs(LED 照明)部門：
休業期間： 2020 年 12 月 19 日(土) ～ 2021 年 1 月 5 日(火)最終出荷日

： 2020 年 12 月 18 日(金)出荷開始日

： 2021 年 1 月 7 日(木)・工場 キセノンランプ部門：
休業期間： 2020 年 12 月 26 日(土) ～ 2021 年 1 月 5 日(火)最終出荷日

： 2020 年 12 月 25 日(金)出荷開始日

： 2021 年 1 月 6 日(水)・本社 営業部門：休業期間： 2020 年 12 月 29 日(火) ～ 2021 年 1 月 5 日(火)お問合せ： 本社 営業部 電話：03-3786-1911

以 上
プレスリリース
平成２６年

５月１５日

報道関係者各位
国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学

災害等の非常時に対応できる新ネットワーク技術の標準化の可能性を示した～NEXCO 西日本による最新の交通管制システムの実証実験で～【概要】
奈良先端科学技術大学院大学（奈良先端大、学長：小笠原直毅）情報科学研究科情報基盤シ
ステム学研究室（藤川和利教授、猪俣敦夫准教授、大平健司特任助教）は、西日本高速道路株
式会社（大阪市北区、代表取締役社長：石塚由成、以下、NEXCO 西日本）が導入した、大災害など緊急時にバックアップできる新通信ネットワーク技術の制御装置をベースにした交通管制システムを構築する際の実証実験に協力しました。この結果、このネットワーク技術が標準規格と成る可能性を示しました。
このネットワーク通信技術は、「OpenFlow／SDN 通信ネットワーク技術」。ネットワークに接続された多種の通信機器のスイッチの様式などに関わらず制御できる技術として注目され、標準化が進められています。しかし、実装が異なる機種の間での整合性などの検証がまだまだ必要なものでもあります。
今回の実証実験は、NEXCO 西日本の新交通管制システムを想定し、変化に柔軟に対応できる「OpenFlow」のスイッチを備えた 100 台を超える通信機器を配して行われました。情報基盤シ
ステム学研究室はネットワークの制御装置として開発したコントローラをこのネットワークに接続し、スイッチの接続・設定投入にかかる時間や負荷の評価などを行ったところ、ネットワーク上の経路切り替えや障害復旧などの可能性が示されました。今後の標準化作業においても大きな知見を与えるものと考えられます。
なお、本ネットワークの詳細な構築目的等につきましては、NEXCO 西日本のプレスリリース（http://corp.w-nexco.co.jp/corporate/release/hq/h26/0430b/）をご覧ください。
つきましては、関係資料を配布いたしますので、取材方よろしくお願いいたします。

＜ご連絡事項＞(1)本件につきましては、奈良先端科学技術大学院大学から、奈良県文化教育記者クラブをメインとし、学研都市記者クラブ、大阪科学・大学記者クラブ、文部科学記者会及び科学記者会に同時にご連絡しております。
(2)取材希望がございましたら、恐れ入りますが下記までご連絡願います。
(3)本プレスリリースに関するお問い合わせ先
奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科 情報基盤システム学研究室
准教授 猪俣敦夫、特任助教 大平健司
TEL：0743-72-5151
E-mail：atsuo@itc.naist.jp、k-ohira@is.naist.jp

災害等の非常時に対できる新ネットワーク技術の標準化の可能性を示した～NEXCO 西日本による最新の交通管制システムの実証実験で～【概要】
奈良先端科学技術大学院大学（奈良先端大、学長：小笠原直毅）情報科学研究科情報基盤システム学研究室（藤川和利教授、猪俣敦夫准教授、大平健司特任助教）は、西日本高速道路株式会社（大阪市北区、代表取締役社長：石塚由成、以下、NEXCO 西日本）が導入した、大災害など緊急時にバックアップできる新通信ネットワーク技術の制御装置をベースにした交通管制システムを構築する際の実証実験に協力しました。この結果、このネットワーク技術が標準規格と成る可能性を示しました。
このネットワーク通信技術は、「OpenFlow／SDN 通信ネットワーク技術」。ネットワークに接続された多種の通信機器のスイッチの様式などに関わらず制御できる技術として注目され、標準化が進められています。しかし、実装が異なる機種の間での整合性などの検証がまだまだ必要なものでもあります。
NEXCO 西日本は、この技術を活用した世界初の大規模システムとして、大災害で道路管制センターが重大な被害を受けた場合、他の被災しなかったセンターが短時間で最低限の機能を肩代わりできるシステムを構築しています。
今回の標準規格準拠性についての実証実験は、ネットワークシステムの変化に柔軟に対応できる「OpenFlow」のスイッチを備えた 100 台を超える通信機器を配し、NEXCO 西日本が新交通管制システムとして実運用することを想定したトポロジ（配線方式）で行われました。情報基盤システム学研究室はネットワークの制御装置として開発したコントローラを、このシステムに接続し、スイッチの接続・設定投入にかかる時間や負荷の評価、データの転送設定が意図通りに実行されているかどうかの確認などを行いました。
（図参照）
今回の実証実験により、大規模なスイッチ群により構成されたネットワーク上の経路切り替えや障害復旧などの可能性が示されました。今後の標準化作業においても大きな知見を与えるものと考えられます。
なお、本ネットワークの詳細な構築目的等につきましては、NEXCO 西日本のプレスリリース（http://corp.w-nexco.co.jp/corporate/release/hq/h26/0430b/）をご覧ください。

【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科 情報基盤システム学研究室
准教授 猪俣敦夫、特任助教 大平健司
Tel：0743-72-5151
E-mail：atsuo@itc.naist.jp、k-ohira@is.naist.jp【用語説明】
SDN：Software Defined Network の略。変化に対応して管理可能で、費用効率が高く柔軟性のある新しいネットワークの基本設計概念。この概念の下では、ネットワーク制御機能と転送機能が分離されており、制御機能の部分は直接プログラムを組んで変えることが可能になる。
OpenFlow：SDN の概念を実現するためのプロトコル（通信規約）のひとつ。制御装置で 通信機器を集中管理し、ネットワーク構成の変更などができる。
第 30 回

令和 6 年

ふれあいフェスタ

922 日

10:00 ～ 15:00【場所】
広島工業大学五日市キャンパス（広島市佐伯区三宅 2-1-12-1-1））

広電楽々園駅から徒歩 15 分
駐車場も用意してお待ちしております。

ネ ク サ ス

２０２４年３月、 三宅の森 Ｎｅｘｕｓ２１
４階を全面リニューアル！
新しく誕生した “ｎｅｘｕｓ ｆｏｒ．” をどうぞお楽しみください。
広島工業大学 五日市キャンパス
三宅の森 Ｎｅｘｕｓ２１

イベントの概要は裏面をＣＨＥＣＫ！
詳細は広島工業大学ホームページをご覧ください。 ☞（企画が決まり次第、 順次更新いたします。）――― ご来場の皆様へのお願い ―――
・ Nexus21 館内での飲食は、 指定場所でお願いいたします。
・ 敷地内は、 全面禁煙です。
・ 当日は大変暑くなることが予想されるため、 帽子・日傘の利用、 水分補給などの熱中症対策にご協力ください。
・ 当日の気象状況によっては、 開催内容の変更または中止する可能性がございます。
【お問合せ先】
詳細は、 大学ホームページをご確認ください。
法人局経営管理部☎ 082-921-3121（代）

TNEEV♦２０２４年３月に誕生した新施設 「nexus for.」 をフル活用し、各学科 ・ 鶴学園各校の催物を実施します！
楽しみながら、 鶴学園を味わってみませんか？

【現在、予定している企画】
・「HIT-ALPs」（電気システム工学科学生プロジェクト）による実験企画
・鳥人間コンテストへの挑戦とバイオカイト ・砂防ダムのペーパークラフトを作ろう
・どんぐりチャレンジ・そうだ、木に色を塗ろう
・レーザーのカッターでオリジナルキーホルダーをデザインしよう
・クラフトワークショップ エコ素材でインテリア小物（ヒンメリ）を作ろう♦ nexus for. には、 大きなシアターもあります。
色々な利用方法がありますが、 e-sports もその方法の一つです。
家ではできない大画面でのプレイを体験してみませんか？

♦ nexus for. に開店した和カフェ 「田頭茶舗」
実は、 地域の方もご利用いただけるうえに、他店に比べオトクな価格になっています。
憩いの場に是非どうぞ！
※現金の利用はできません。
（クレジットカード、 QR コード決済 (Paypay） が利用可）♦ 大学には広いグラウンド―― グリーンフィールド H.I.T. もあります。
秋の綺麗な青空の下、 ペットボトルロケットを思いっきり飛ばしてみませんか？

♦ 佐伯区で一番高い？建物の新１号館
その屋上から、 五日市の絶景を眺めてみませんか？
運が良ければ宮島も見えるかも！？
♦ 前回好評の 「ＪＡＦコラボ企画」 が今年もやってきます！
楽しみながら交通安全について学んでみませんか？

♦ そのほかにも ・ ・ ・・ 大学レストラン 「ＬＥＡＦ ＧＡＲＤＥＮ」 特別ランチ体験 （有料）・ 花木市――秋の花木はいかがですか？ （有料）など、 色々用意してお待ちしております！
．母子保健部
母子保健部では、厚生労働行政施策に歩調をあわせた継続活動を行うとともに、周産期医療や母子保健関連事業の実態の把握や問題点の分析を行い、その広報活動を行った。
１．「健やか親子21」事業の推進に関して（１）「健やか親子21推進協議会」・課題２「妊娠・出産に関する安全性と快適さの確保と不妊への支援」について、日本産科婦人科学会、日本助産師会、日本母乳の会とともに、幹事団体として運動推進を協議した。
第１回幹事会 平成15年５月９日 日本産婦人科医会会議室
第２回幹事会 平成15年７月11日 日本産婦人科医会会議室
第３回幹事会 平成15年９月18日 日本産婦人科医会会議室
全 体 会 議 平成15年10月28日 厚生労働省会議室
総会 平成15年12月４日 厚生労働省会議室（２）下記の講演会に出席し講演等を行った。
１）次世代育成支援「いいお産の日」2003（主催：厚生労働省、こども未来財団、後援：健やか親子21推進協議会）
胎児の超音波写真のパネル展示を行った。（平成15年11月３日・日本教育会館）
２）平成15年度厚生労働科学研究子ども家庭総合研究推進事業公開シンポジウム「こどもが健やかに育つために〜手をつなぐ地域と家庭〜」
演題「分娩の快適性確保のために忘れてはならないこと；日本産婦人科医会の役割」
シンポジスト：田中政信常務理事（平成16年２月24日・労働スクエア東京）（３）平成15年度母子保健家族計画全国大会（健やか親子21全国大会）開催。併せて開催の第３回母子保健推進員全国大会を後援。（平成15年11月６日、７日・富山県民会館ホール）（４）第24回これからの母子保健を考えるシンポジウム「育児を支える」を後援。
（平成15年12月５日・東京都児童会館）
２．出生前小児保健指導（プレネイタル・ビジット）事業の推進に関して出生前小児保健指導（プレネイタル・ビジット）事業について、各都道府県支部での実施状況、指導要項等について検討を行った。
３．総合周産期母子医療センターまたは地域周産期母子医療センターについて総合周産期母子医療センター等設置の推進のため現状を調査、分析した。
４．新生児聴覚スクリーニング検査の取り扱いに関して
厚生労働科学研究「全出生児を対象とした新生児聴覚スクリーニングの有効な方法及びフォローアップ、家庭支援に関する研究」班の協力により、新生児聴覚スクリーニングのfalse negativeについて、日本産婦人科医会報、ホームページに掲載し、新生児聴覚検査の精度管理および意義について広報を行った。

− 113 −

５．厚生労働省からの委託事業「小規模事業所の母性健康管理に関する相談事業」について
平成13年度からの継続事業として行っている厚生労働省雇用均等・児童家庭局長から委託された、労働者数50名未満の事業所で働く事業主および女性労働者を対象とした母性健康管理に関する電話相談体制の全国的な整備事業について、平成16年３月末現在、288件の相談件数が報告された。
この事業は平成16年度も継続事業として行う。
６．（セミ）オープンシステムの推進
厚生労働科学研究子ども家庭総合研究事業「小児科産科若手医師の確保・育成に関する研究」に関連して、（セミ）オープンシステムの充実に向け、本年度は静岡県における「オープンシステム体制」について、アンケート調査を行い、登録医のQOL等について検討を行った。
７．NICUに関する実態調査について
NICUベッド稼働率の低下や、NICU入院児をかかえる家族の育児負担、精神的負担、経済的負担も社会的問題化している現状を考え、「NICU後方支援施設」の設立に関する提案を目標として、本年度は全国主要NICUの長期入院患者の調査を実施し新生児医療システムについて検討を行った。
８．全国妊産婦死亡実態調査
本年も全国妊産婦死亡実態調査を継続して行った。
９．母性健康管理指導事項連絡カードの普及
厚生労働省の要請を受け、全会員に「母性健康管理指導事項連絡カード」広報用ポスターを配付し、普及の啓発に努めた。
10．委員会
母子保健医療の目標を達成するために委員会を開催した。
［第１回］平成15年７月２日 日本産婦人科医会会議室
出席者：茨委員長 他17名
（１）委員長、副委員長選出（２）平成15年度事業の推進に関する件
１）「健やか親子21」の推進に関する件
２）出産前小児保健指導（プレネイタル・ビジッド）事業の推進に関する件
３）新生児聴覚スクリーニング検査事業に関する件
４）小規模事業所の母性健康管理に関する相談体制整備事業の推進に関する件
５）（セミ）オープンシステムの推進に関する件
６）NICU回転率低下に関する調査に関する件（３）平成15年タイムスケジュール（案）に関する件［第２回］平成15年11月７日 日本産婦人科医会会議室
出席者：茨委員長 他17名

− 114 −

（１）平成15年度事業の推進に関する件
１）小規模事業所の母性健康管理に関する相談体制整備事業の推進に関する件
２）母性健康管理指導事項連絡カード普及に関する件
３）（セミ）オープンシステムの推進に関する件
４）NICU回転率低下に関する実態調査に関する件（２）平成16年度事業計画（案）に関する件［第３回］平成16年２月27日 トリノ
出席者：茨委員長 他17名
（１）平成15年度事業報告（案）に関する件（２）平成16年度事業計画・予算（案）に関する件− 115 −
2021 年度第 8 回役員会議事要旨
日 時 2021 年 6 月 10 日（木）14：00～14：45
場 所 Web 会議（Zoom による）
出席者 田中雄二郎学長、大川淳理事、古川哲史理事、若林則幸理事、木村彰方理事、鐘江康一郎理事
欠席者 高田正雄理事
陪席者 藤谷茂樹監事、岸上恵子監事、荒井医学部附属病院副病院長、今村聡子事務局長、永田総務部長、米澤財務部長、福手施設部長、横山統合教育機構事務部長、
藤谷統合国際機構事務部長、佐藤統合情報機構事務部長、秋葉医学部附属病院事務部・歯学部附属病院事務部長、村松総務部次長、白谷戦略企画課長、本田人事企画課長、佐藤人事労務課長
荒川統合研究機構事務長○ 確認事項
１ 2021 年度第 7 回役員会議事要旨について（案）2021 年度第 7 回役員会議事要旨（案）について確認を行い、原案どおり承認された。
○ 審議事項
１ 事務組織改組及び増員要望について（案）
今村事務局長から、資料2-1 及び資料2-2 に基づき、事務組織改組及び増員要望（案）について説明があり、審議の結果、対象部署の機構長に説明した上で、再度審議することとした。
２ 職員の懲戒処分等について（案）永田総務部長から、資料 3-1、資料 3-2 及び参考資料に基づき、職員の懲戒処分等（案）について説明があり、審議の結果、当該職員の処分量定について変更の上承認された。
以上

1
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本人確認書類① 1点でよいもの・ マイナンバーカード
・ 写真付の住民基本台帳カード
・ 運転免許証〔国または地方公共団体の機関が発行した資格証明書〕
・ 旅券（有効旅券）
・ 船員手帳・ 海技免状・ 小型船舶操縦免許状
・ 猟銃・空気銃所持許可証
・ 戦傷病者手帳
・ 宅地建物取引主任者証
・ 電気工事士免状
・ 無線従事者免許証
・ 認定電気工事従事者認定証
・ 特殊電気工事資格者認定証
・ 耐空検査員の証
・ 航空従事者技能証明書
・ 運航管理者技能検定合格証明書
・ 動力車操縦者運転免許証
・ 教習資格認定証
・ 警備業法第２３条第４項に規定する合格証明書
・ 身体障害者手帳
・ 療育手帳・ 外国人登録証明書
・ 写真付の公務員身分証② ２点でよいもの(イ） ・ 国民健康保険・健康保険・船員保険・介護保険の被保険者証
・ 共済組合員証
・ 国民年金手帳
・ 国民年金・厚生年金保険若しくは船員保険に係る年金証書
・ 共済年金若しくは恩給の証書
・ 写真付きでない住民基本台帳カード
・ 請求申請書に押印した印鑑の印鑑登録証明書（ロ） ・ 学生証
・ 写真付きの法人が発行した身分証明書(写真付社員証）
・ 写真付きの国または地方公共団体の機関が発行した資格証明書（①の書類を除く）《注意事項》※１． （イ）＋（イ）又は、（イ）＋（ロ）の組み合わせ（ロ）＋（ロ）は不可能※２． ②の書類を１つしか所持してない場合、又は、（ロ）＋（ロ）の確認をした場合、更に本人確認書類を何も所持してない場合は、口頭確認をさせて頂く場合がございます。
【助成対象となるサービス種別一覧】勤務地が横浜市内で、次に掲げるサービスを提供する事業者
サービス種別（介護予防サービスを含む）①

1

訪問介護（ホームヘルプ）

2

第１号訪問事業（ホームヘルプ）対象
資格取得後から、訪問介護員として就業を開始した後（登録ヘルパー等にあっては実働を開始した

3

夜間対応型訪問介護後）、１か月以上経過し、１０日以上従事している方（非常勤職員と4定期巡回・随時対応型訪問介護看護

しての就業も対象）

5

小規模多機能型居宅介護

6

看護小規模多機能型居宅介護資格取得後から、介護従業者とし②【助成対象早見表】(1) 訪問介護事業所等（※１）の場合
資格取得後から、訪問介護員として就業を開始（登録ヘルパー等にあっては実働を開始）し、就業開始から１か月以上経過し、10日以上従事している方（非常勤職員としての就業も対象）
就業開始から１か月以上経過し、10日以上従事

無資格
介護保険事業所に就業なし

資格取得

有資格
就業（非常勤）※ 訪問介護員は必ず資格が必要なため、無資格で就業中ということはありません。

方（資格取得前から就業していた(2) 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護（※２）の場合
資格取得後から、介護従業者として就業を開始し、就業開始から１か月以上経過し、10日以上従事している方（資格取得前から就業していた介護従業者も対象。非常勤職員としての就業も対象）

介護従業者も対象。非常勤職員と就業開始から１か月以上経過し、10日以上従事て就業を開始した後、１か月以上経過し、１０日以上従事しているしての就業も対象）
7

訪問入浴介護8

通所介護（デイサービス）

9

第１号通所事業（デイサービス）

無資格
介護保険事業所に就業なし

無資格
介護保険事業所に就業中（非常勤）

10 地域密着型通所介護（小規模なデイサービス）
11 療養通所介護
12（認知症対応型デイサービス）

無資格
介護保険事業所に就業中（常勤）

13 通所リハビリテーション（デイケア）
14

③

15

（福祉施設のショートステイ）
短期入所療養介護（医療施設等のショートステイ）

16 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
1718

特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム等）
地域密着型特定施設入居者生活介護

資格取得後から、常勤の介護職員として就業を開始した後、１か月以上経過し、１０日以上従事している方（資格取得前から就業していた介護職員も対象。
非常勤職員としての就業は対象外）（小規模な特別養護老人ホーム）○有資格
就業（常勤）○

有資格
就業（非常勤）○

有資格
就業（常勤）○

有資格
就業継続（非常勤）○有資格
就業継続（常勤）○有資格
就業（非常勤）○

就業開始から１か月以上経過し、10日以上従事無資格
介護保険事業所に就業なし（介護付有料老人ホーム等）

地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護○(3) 上記以外の介護保険事業所（※３）の場合
資格取得後から、常勤の介護職員として就業を開始し、就業開始から１か月以上経過し、10日以上従事している方（資格取得前から就業していた介護職員も対象。非常勤職員としての就業は対象外。）

19 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
20

資格
取
得

認知症対応型通所介護短期入所生活介護

有資格
就業（常勤）

無資格
介護保険事業所に就業中（非常勤）

資格
取
得

有資格
就業（常勤）○

有資格
就業（非常勤）

×

有資格
就業（常勤）○

有資格
就業継続（非常勤）×

有資格
就業継続（常勤）○

有資格
就業（非常勤）

×

21 介護老人保健施設
22 介護療養型医療施設
23 介護医療院

無資格
介護保険事業所に就業中（常勤）
個人情報保護方針（プライバシーポリシー）

株式会社ユニマット ミライオフィスは、全ての個人情報を保護し、適切に運用することが当社の事業活動の基本であると共に、社会的責務であると考えております。当社では、この責務を全うするために、以下の「個人情報保護方針」に基づき個人情報を保護し、社会の信頼に応えるよう努力してまいります。
１．当社は、シェアオフィス事業を通じ、ご提供いただいた当社が保有する全ての個人情報を保護し、運用するにあたり、個人情報保護に関する国の指針・法令及びその他規範を遵守すると共に、「個人情報管理責任者」を設置し、適切な管理を実施致します。

２．当社は、個人情報をご提供いただく場合には、当社もしくは当社グループ会社からのご案内やご連絡、ご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。それ以外の目的では利用・提供致しません、またはその為の措置を講じます。

３．当社は、個人情報の不正アクセス、個人情報の漏洩、紛失または毀損などを防ぐために、情報セキュリティ対策をはじめとする各種安全対策を継続的に実施すると共に、その維持・改善、また対策に不備が生じた場合には早急に是正の措置を講じ漏洩防止に努めます。

４．当社は、個人情報を適切に管理し、その利用、提供先はご提供者の同意を得た範囲に限定し、それ以外の第三者への開示・提供は致しません。

５．当社は、ご提供いただいた個人情報の処理を外部へ委託する場合には、機密保持契約を締結し、委託先には当社が負う責任と同様の責任を義務付け、適切な管理を実施致します。

６．当社は、個人情報を適切に管理するため、法令、及び国の定める指針・規範、情報技術の変化を把握し、常に管理の仕組みを見直し、個人情報マネジメントシステムの継続的改善を進めます。

７．本人からの個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請、及び苦情、相談に対して遅滞なく対応致します。

制定日 令和２年８月１日
株式会社ユニマット ミライオフィス
代表取締役 菅田 貴人
電気学会研究会資料目次
交通・電気鉄道
合同研究会ITS〔委 員 長〕水間 毅（交通安全環境研究所）〔幹事〕宮下善郎（東京地下鉄），山口知宏（交通安全環境研究所）〔幹事補佐〕安藤政人（ＪＲ東日本），根津一嘉（鉄道総合技術研究所）〔委 員 長〕小澤慎治（慶應義塾大学）〔幹事〕影澤政隆（東京大学）

日時

平成１７年１１月２２日（火）１３：００～１７：００

場

所

中央電気倶楽部 西館５１３号会議室（大阪府大阪市北区堂島浜 2-1-25 ＪＲ大阪駅より徒歩 12 分，ＪＲ北新地駅より徒歩６分，地下鉄四ツ橋線 西梅田駅より徒歩６分
場所の詳細は次のＵＲＬをご参照ください。

http://www.chuodenki-club.or.jp/）

テーマ「鉄道とインターネット＋交通一般」
TER-05-69
ITS-05-38

直流電鉄用変電所における直流母線地絡保護についての検討
佐々木一臣，相原徹，川原敬治，井上隆（西日本旅客鉄道）

森本大観，長谷伸一（鉄道総合技術研究所）………
TER-05-70
ITS-05-39

1

東京圏拡大エリアにおけるシステム間接続による停送電自動制御の実用化
弓削英丈，久保田公二，加藤一容（東日本旅客鉄道）
小野澤 馨，湯原淳一（ジェイアール東日本情報システム）
田林精二，藤田哲生，大川雅之（明電舎）……… 7

TER-05-71
ITS-05-40

鉄道における IP 高速ハンドオーバーの実現方法について
森

TER-05-72
ITS-05-41

崇，加川一夫，石井順（西日本旅客鉄道）……… 13

鉄道沿線の DSL 回線上での IP 通信の性能推定
竹内恵一，関清隆（鉄道総合技術研究所）……… 17

TER-05-73
ITS-05-42

外部端末を利用した DSRC 応用システムの検討
澤良次，伊川雅彦，河野篤横山謙悟，後藤幸夫，熊沢宏之（三菱電機）……… 23
TER-05-74
ITS-05-43

レーザセンサから取得した距離画像からの車種認識
太田亮，シャミラ モホッタラ，

小野晋太郎，影沢政隆，池内克史（東京大学）……… 29
TER-05-75
ITS-05-44

画像交通計測における車両モデル
安倍満，橋詰麻子，小沢慎治（慶應義塾大学）……… 35
DISC-Loop 型パルス発生器のパルス発生閾値条件器が提案され、5ps,10GHz パルス発生が実証された[3, 4]。本パルス発生器
5050は、モードロックとは異なる新しい原理に基づき、省電力・小型・周波数可変・パルス幅可変など実用上の利点を持つと期待される。
本研究

市販 SOA を利用して 5ps,10GHz パルス発生器を試作し、パルス発生

SOA

SOA ： 半導体光増幅器
ED-MZI ： エネルギー分配
マッハツェンダ干渉計
P’s: 偏光子, Q’s: λ/4波長板, H’s: λ/2波長板

Q P BPF

QP

calciteattQ
HQ90

閾値条件を検討した。実験の結果、CW 光入力= +0.5 dBm に設定した場合に、CW 波長近傍に相互位相変調(XPM)スペクトル成分(∆λ= 10.5GHz= 85pm)が成

図１ DISC-Loop型 光パルス発生器

MZIEDFA

DFB-LD

SOA非飽和利得 = +14.5 ｄBSOA注入電流 = 150 mA
Calcite遅延時間 = 5.0 ps
ED-MZI周波数 = 10.5 GHz
EDFA非飽和利得 = +26.9 dB
CW波長 = 1554.28 nm

delay
ED-MZIQ H BPF

10QHP5050

output定である。
[1]Y. Ueno et al., IEEE PTL 10 (1998) 346, [2] Y. Ueno et al., JOSA B19 (2002) 2573,[3]Y. Ueno et al., Jpn. J. Appl. Phys. 39 (2000) L803, [4]Y. Ueno et al., Appl. Phys.
Lett. 79 (2001) 2520.

(a)
-30

-60

-90
1552

1553

1554

1555

Wavelength (nm)1556

Intensity (dBm)

えられる。発表では現在の課題と併せ、系統的な実験検討結果を報告する予Intensity (dBm)

長した (図 2(b))。この CW 入力条件で光パルス成分の周回が始まったと考(b)-30-60

-90
1552

1553

1554

1555

Intensity (dBm)

序

Threshold conditions for pulse generation from a DISC-Loop-type pulse generator
電気通信大学 電子工学科○鈴木励、小林聡、坂口淳、大平高志、上野芳康
Univ. of Electro-Communications, Dept. of Electronic Engineering,○ Rei Suzuki, Satoshi Kobayashi, Jun Sakaguti, Takashi Ohira, Yoshiyasu Ueno
suzuki@ultrafast.ee.uec.ac.jp
SMZ-DISC gate
近年、DISC 型波長変換器[1, 2]を内蔵する DISC-Loop 型光パルス発生

1556

Wavelength (nm)図２ 出力光スペクトル （破線： CW光波長）, 分解能 = 10 pm
CW光強度 +5.3 dBm (a), +0.5 dBm (b), -∞ dBm (c)(c)-30-60-901552

1553

1554

1555

Wavelength (nm)1556