Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和４年５月９日
宗教法人 阿蘇神社【お知らせ】
参拝者駐車場を自動化（ゲート式）いたします（一定時間を超えた場合は有料となります）
平素より当神社にご理解ご協力をいただき厚く御礼申し上げます。
さて、近年の自動車によるご参拝の増加により、駐車場の利便性向上と利用者の公平性を確保するため、このたび第１駐車場と第２駐車場を自動化（ゲート式）することになりました。また、その維持費の捻出を図るため、一定時間を超えた駐車については料金のご負担をお願いすることにいたしました。
つきましては、下記のとおり運営することになりましたので、何卒ご理解ご協力下さいますようお願い申し上げます。詳しくは別添図をご覧ください。
記
１，開始日：令和４年５月２３日（月）から
２，利用時間：２４時間利用可能
３，利用環境【第１駐車場】普通車（３４台）、バス（４台）、身障者専用（１台）、二輪車（若干）【第２駐車場】普通車のみ（７７台）、身障者専用（２台）
３，料金：普通車 入庫後の３０分間は無料 以降６０分ごとに１００円（最大料金あり）
バス（マイクロバス含む） ３時間まで１，０００円（事前精算制、最大料金なし）
４，その他・自転車・二輪車はバス駐車共用スペースをご利用ください（無料）。
・キャンピングカー等の大型特殊車は駐車できません。隣接する市観光駐車場（有料）をご利用ください。
・タクシーの待機利用は入庫してください（３０分まで無料）。一時的な乗降はゲート外で可能です。

その他、ご不明の点は駐車場係員までお尋ねください。
以上【お問い合わせ】
阿蘇神社社務所 電話（０９６７）２２−００６４
令和6年度
潜在看護師等復職研修

参加
無料！

病院等施設実地研修
POINT

1POINT

2POINT

退職を希望されている方の受講もOK！

病院等での研修1 基礎から学ぼう！
採血・静脈内注射
日時 ７ / 2 3 ( 火 ) 13:30～16:30
場所 公 立 置 賜 総 合 病 院

短時間でしっかり研修

2 救護の現場に役立つ！
フィジカルアセスメントと応急救護
日時

８ / 2 8 ( 水 ) 9:30～12:30

場所

北村山公立病院

日時

1 0 / 3 1 ( 木 ) 9:00～12:00

場所

鶴岡協立病院

日時
場所

１ / 3 1 ( 金 ) 9:00～12:00

34
高齢者施設への就業に興味のある方必見！

日時 1 1 / 2 8 ( 木 ) 13:00～16:00
場所 山 形 県 立 中 央 病 院

山形市立病院済生館

基礎から学ぼう！

高齢者の褥瘡・スキンテアの予防援助と処置
日時
場所

3９ / 2 5 ( 水 ) 13:30～16:30
訪問看護ステーション
やまがた《 各研修 定員10名 》

お問い合わせ日時
場所

12誘導心電図
２ / 1 8 ( 火 ) 9:00～12:00
全日本労働福祉協会
東北支部

申込方法は裏面をご覧ください。

公益社団法人山形県看護協会
山形県ナースセンター☎ 023-646-8878✉ yamagata@nurse-center.net

詳細は山形県看護協会
ホームページをご確認ください。

申込方法
1
1.

LINE公式アカウントによる申込み
右記のQRより「山形県ナースセンターLINE公式アカウント」をお友だちに追加してください。

（お友だち追加が済んでいる方は、QRの読み取りの必要はありません。）

2 . 申込み期間になると、山形県ナースセンターのLINE画面に申込み専用メニューバーが表示されます。以下の手順でお申し込みください。

①画面下の申込専用メニューバーの「申込を希望」を押します。
②希望の研修を選び、水色の「選択する」を押します。
③「予約日程」を選び押します。
④「予約時間」を選び押します。
⑤「内容の確認」画面が出ますので予約内容を確認します。
⑥「確定する」を押すと予約が完了です。
※「確定する」を押さないと、申込み完了とはなりませんので、ご注意ください。

2 ☎ 電話による申込み
山形県ナースセンターに電話で申し込む

3✉☎ 023-646-8878

メールによる申込み

山形県ナースセンターにメールで申し込む

注意事項✉ yamagata@nurse-center.net＊「キャンセル」する場合には、山形県ナースセンター（☎023-646-8878） に電話か、LINEチャットでメッセージをお願いします。
＊申込み開始日は、LINEで事前に配信します。
または、山形県看護協会ホームページに掲載します。
＊申込者が定員になり次第、締め切りとなります。
お早めにお申込みください。

お問い合わせ公益社団法人山形県看護協会☎ 023-646-8878

山形県ナースセンター✉ yamagata@nurse-center.net
ＮＥＷＳ

２０１４年１０月２１日

関係各位
レンゴー株式会社
広報部広報課

世界的パッケージデザイン賞「Pentawards 2014」で銅賞を受賞
レンゴー株式会社（本社：大阪市北区 会長兼社長：大坪 清）は、このたび、パッケージデザインの世界的なコンペティション「Pentawards 2014」(ペントアワード)の食品・菓子類部門で銅賞を受賞いたしました。
ペントアワードは「パッケージデザインこそが、広告や宣伝以上に最も重要なコミュニケーションツールである」ことを広く認識してもらうことを目標とする、世界で最も厳しく公平なパッケージデザインのコンペティションといわれています。今年は去る 10 月 9 日、東京・パレスホテル（東京都千代田区）において授賞式が執り行われました。当社は、今回で 2011 年以来 4 年連続の受賞となります。
今回受賞対象となったのは、井村屋株式会社様（本社：三重県津市 社長：前山 健）の「招福羊羹」で、日本の伝統菓子である羊羹を、若者をはじめ、より幅広い世代に受け入れられることを目指し、日本に伝わるかずかずの縁起物を親しみやすいイラストでデザインしたパッケージです。豊かな風味はもちろん、見た目にも楽しめる、新しい羊羹の形を表現しています。
製品それ自身が持つ価値以上の価値をパッケージで表現する。レンゴーグループでは、デザイン・マーケティングセンター（ＤＭＣ）を中心として、デザインやパッケージの総合的なご提案により、これからもお客様の商品開発、販売促進、イメージアップに貢献してまいります。
当受賞を励みとして、これからも、たゆみないイノベーションを通じて、あらゆる産業のすべての包装ニーズに積極的に働きかける「ゼネラル・パッケージング・インダストリー（ＧＰＩ）」
として、ハード、ソフト両面から、パッケージングの新たな価値を創造し続けてまいります。

受賞作品「招福羊羹」

授賞式の様子

以 上〔お問合せ先〕 レンゴー株式会社広報部広報課 笠原

TEL：03-6716-7333
月刊「書写書道」お問い合わせから本誌が届くまで見本誌と購読資料を請求する。

事務局へ電話する。またはFAX送信表をホームページからダウンロードしてFAXする。

見本誌・資料が届く

購読する場合新規購読申込み書に必要事項を記入（1）購読部数・開始月・支払形態・競書出品の有無を決めます。
（2）「新規購読申込書」に必要事項を記入します。

（3-a）競書出品※する場合（3-b）競書出品※しない場合→（5）・（6）へ（4）出品者の会員登録をします「バーコード券申込書」に出品者の氏名・学年を記入します。

必要書類を事務局へ郵送（5）必要金額を振込後、受領証のコピーを貼付し、郵送で（2）の「新規購読申込書」を（※ 競書出品される方は（4）の「バーコード券申込書」も一緒に）事務局へお送りください。

月刊「書写書道」誌が届く

競書出品とは競書出品とは、毛筆・硬筆とも、月刊「書写書道」誌に掲載されている課題を選び、自分で書いた作品を出すことです。
（出品された作品は審査委員により評価され、「段級位規程」に基づいて、昇級します）。

公益財団法人 日本武道館
津吹みゆ「おんなの嵯峨野路」発売記念アーティストフォローキャンペーン

10 月 26 日発売の「おんなの嵯峨野路」のリリースを記念し、対象期間内にアーティストフォローまたはアルバムをライブラリに追加した方に、津吹みゆからの発売記念メッセージ動画を視聴いただけます。

＜概要＞
・対象期間

：11/15 23:59 まで

・特典：津吹みゆからの発売記念メッセージ動画

・参加方法：①〜④のいずれかの対象ストアでアーティストフォロー、登録、追加を行い、条件を達成のうえ、スクリーンショットとともに以下応募フォームへ入力ください。

・応募フォーム：https://form.run/@cr-tsubuki

・対象ストア：①YouTube Music にてチャンネル登録
上記リンクから「チャンネル登録」ボタンを押して津吹みゆのチャンネル登録をしてください。
URL：
https://music.youtube.com/channel/UCTTYC2KZwfEsa4SiMgDTVBg?feature=share②Apple Music にてライブラリに追加
上記リンクから「＋」ボタンを押して「おんなの嵯峨野路」をライブラリに追加してください。
URL：
https://music.apple.com/us/album/%E3%81%8A%E3%82%93%E3%81%AA%E3%81%AE%E5%B5%AF%E5%B3%A8%E9%87%8E%E8%B7%A
F-%E7%B8%81%E9%85%92-ep/1648419074?l=ja&ls=1③Spotify にてアーティストフォロー
上記リンクから「フォローする」ボタンを押して津吹みゆをフォローしてください。
URL：
https://open.spotify.com/artist/7cQcWBlC2ZfS0f8R65piEw④Amazon Music にてアーティストフォロー
上記リンクから「フォロー」ボタンを押して津吹みゆをフォローしてください。
URL：
https://music.amazon.co.jp/artists/B07SK6X8BF/%25E6%25B4%25A5%25E5%2590%25B9%25E3%2581%25BF%25E3%2582%25
86?marketplaceId=A1VC38T7YXB528&musicTerritory=JP&ref=dm_sh_1DJ7guWD7NTDQU39XVoR4PzXf＜応募要項＞
フォローが確認できるスクリーンショットをご用意ください※スクリーンショット例

＜お問い合わせ＞日本クラウン 津吹みゆキャンペーン係
https://www.crownrecord.co.jp/s/c01/form/inquiry?ima=0548
総論

金属3Dプリンタの概要と最新技術動向
京極秀樹
近畿大学

きょうごく ひでき：次世代基盤技術研究所／〒739-2116

広島県東広島市高屋うめの辺 1 ／ TEL：082-434-7005

最近の 3D プリンタ、とりわけ金属 3D プリン

加えて、AM はデジタル・マニュファクチャリ

タの発展は目覚ましく、航空宇宙分野、医療分野ングであることから、将来のスマート・ファクトはもとより、エネルギー・産業機器分野、自動車リーにおける主要な加工技術となり得る技術であ分野へと利用され始めている。3D プリンタはあり、欧米や中国では、金属 3D プリンタを数十台くまで装置で、これを利用した技術をアディティ並べた工場も出現してきている。このように、ブ・マニュファクチャリング（Additive Manu-AM 技術は新たな加工法であることから、金属facturing：AM）あるいは 3D プリンティングとAM 技術を取り扱える人材がまだ少ない。このた呼んでいる。特に、金属材料を対象とした AM

め、米国では、バイデン大統領が 2022 年 5 月に技術を金属 AM あるいは金属積層造形と呼ぶこ

一般教書演説で、サプライチェーンの強化と人材とが多い。さて、金属 AM 技術をどのように捉育成のために、大手企業に AM 技術の利用を義えればよいのか。

務付けることを公表した 1）。

この技術は、あくまで従来の加工法である鋳造

このように、AM 技術はますます重要な加工技や鍛造、粉末冶金などと同様に、素形材を加工す術となっている。本稿では、金属 3D プリンタのる新たな加工法であると捉えるべきである。その概要と最近の動向について紹介する。

ため、機械加工などの後処理を必要とすることが多い。ただし、従来の加工法と決定的に異なる点は、トポロジー最適化による形状付与、ラティス構造や水管など内部構造を付与でき、材料特性だけでなく形状による製品の高機能化も図ることができることである。このため、AM 技術を有効活

金属 3D プリンタの開発動向
金属 3D プリンタの開発動向を述べる 2）、3）。
1. AM の分類と特徴

AM は、2009 年に ASTM F42 委員会により、7 つのカテゴリーに分類され、日本工業規格にお用するためには、設計思想を変革する必要がある。 い て も 2020 年 3 月 に 表 1 に 示 す よ う に JIS B
す な わ ち、DfAM（Design for Additive Manu-9441 4）により名称が規定された。以後、各方式は、facturing）と呼ばれている AM 向きの設計思想

表 1 に示した括弧で示す 3 文字の略称で記す。

を取り入れなければ、AM を使用するメリットは金属 3D プリンタに適用される方式は、PBF と各段に小さくなる。逆に言うと、3D プリンタのDED が 主 流 で あ る が、 最 近 で は BJT お よ び

出現により従来加工できなかった形状付与が可能

MEX も増えている。AM により製品を製造するとなり、形状の複雑化や一体化造形が可能となり、 際には、造形方式により得意・不得意の形状があ軽量化や冷却能の向上など製品に新たな機能を付り、適用材料も造形方式に依存するため、各種方与できる。

式の装置の特徴を知り、製品形状と材質は、装置

2機械技術
自治医科大学産学官連携ポリシー
自治医科大学は、建学の精神である「医の倫理に徹し、かつ、高度な臨床的実力を有する医師を養成し、医学の進歩と、地域住民の福祉の向上を図ること」を使命として、地域医療に従事する優れた医療人を育成し、わが国における医療、福祉に大きく貢献する役割を担っております。
また、本学に課せられた重要な使命の一つである「研究」においては、高水準の研究センターを学内に有し、最先端の研究を推進するとともに、これまで多くの画期的な研究成果を生み出してきました。
近年、産業構造の変化やグローバル化に伴い、研究開発における国際競争が激化し、大学と産業界並びに公的機関等との連携に対する重要性がより一層高まる中で、大学で生まれた研究成果を知的財産として管理するだけではなく、積極的に普及、活用し、迅速かつ効率的に社会実装に繋げ、社会へ還元することが大学の新たな社会的価値として求められています。
これらを踏まえ、本学は、産学官連携の推進を通じて社会に貢献するとともに、健全かつ活発な研究活動を目指すため、以下のとおり自治医科大学産学官連携ポリシーを制定します。

１．産学連携の体制整備
社会の流動的な要請に迅速に対応するため、学内に産学連携推進委員会を設置し、大学の産学連携に関する基本方針等の意思決定を適正に遂行することで、戦略的かつ組織的な産学連携活動を推進します。
２．研究成果の社会還元
柔軟かつ迅速な一貫性のある運営のもとに、共同・受託研究及び技術移転等を推進し、わが国の医療、福祉及び地域社会等の発展に寄与するとともに、その成果を積極的に社会に還元します。
３．人材の確保及び育成
産学連携の推進に必要不可欠となる共同・受託研究の受入に係る契約、知的財産に係る外部機関との交渉及びリエゾン活動等の業務に適切に対応できる高度な専門人材を積極的に登用し、同時に、組織体制の継続的な機能を維持するため、内部人材の教育、育成に努めます。
４．地域社会の振興
地域社会の特性を活かした産学官連携活動に積極的に取り組み、地域産業界及び地方自治体との連携、交流を一層強化します。
５．透明性、公平性の確保
産学官連携活動における高い透明性と公平性を確保するため、本学教職員は、関連する法令と「学校法人自治医科大学利益相反マネージメント・ポリシー」の他、本学が定める規程等を遵守し、社会への説明責任を自覚して公正かつ円滑に連携活動に従事します。
茨城県信用組合
事業概要
預金業務、融資業務、為替業務、損害保険・生命保険代理店業務、各種代理業務、各種相談業務等

けんしんでは、「以身作則（コンプライアンス）」「徳者事業之基」を経営理念に、「安全第一」「奉仕第二」「収益第三」を経営の信条としております。そして、信用組合の設立理念である「相互扶助の精神」に基づき、組合員を中心とした茨城県内の中小事業者の経済活動と勤労者の生活を側面から支援し、地域社会の発展、公共の福祉に貢献する金融機関です。けんしんは、これからもお客様一人ひとりと心の通い合う、きめ細やかなサービスを提供していくことを通じて、その使命達成に努めてまいります。

企業PR
私たち“けんしん”は水戸市に本店を置き、茨城県一円に店舗展開する地域密着型の金融機関です。茨城県内の中小企業者や勤労者へのきめ細やかな金融サービスを通し、地域経済の発展を側面からサポートしております。“けんしん”では、お客様との直接的なコミュニケーション“人と人とのふれあい”を重要視し、お客様から当組合のロゴである『さんじゅうまる』をいただけるような満足度地域Ｎｏ．１金融機関を目指しています。

業績・指標

預 金 量 ：１兆2,457億円
貸 出 金 ：5,431億円
当期純利益：７億3千万円

従業員数 1,174名
コミセンを利用される際に守っていただきたいことご利用される団体様は、以下の９点の感染防止策を徹底していただきたく、実施できない場合は、ご利用をお断りする場合がございますので、ご理解ください。

① 部屋ごとの入場者制限を守る
多目的ホール：３０人以内
第１研修室 ：１０人以内
第２研修室 ：８人以内
梓：８人以内清雲：８人以内

調理室：８人以内

小ホール：８人以内（ 第１・２研修室同時使用：１５人以内 ）② 手洗いの徹底や手指の消毒を行う③ 検温の実施、健康チェック表の記載④ 利用者の氏名住所連絡先の把握⑤ マスクの着用⑥ 室内の喚起⑦ 適切な人と人の距離の確保（最低１メートル以上）⑧ 正面に向かい合わない席の配置⑨ 清掃・ごみ処理、ごみの持ち帰り（ごみ箱は設置しません）⑩ トイレ使用時、利用後は蓋を閉めて流す
以上のことは、団体代表者の方が責任をもって、実施及び周知してくださいますようお願いいたします。

当面、利用を禁止する活動について多数が集まり、室内で大きな声を出すことや歌を歌うこと、呼気が激しくなるような運動を行う場合など。

６/１以降、利用を禁止する活動なし例）ダンス、合唱、筋肉トレー二ング、吹矢、卓球、空手、吹奏楽等※感染状況により、制限に変更があります。変更あった場合は、随時お知らせいたします。
第６陣

2011/12/7～12/15

山口幸雄 山口由里
12月7日
12月8日
12月9日
12月10日
12月11日
12月12日
12月13日
12月14日
12月15日ＵＣＣコーヒー、十勝、ニセコの野菜セット、米、おもちゃなどを配布。
仮設住宅ではなく、高台で孤立化している世帯や自活を始めた世帯、子どもやお年寄りがいる世帯を中心に配布する。
地元チームやんじーは、ベースキャンプの管理や掃除。水や食器の配布など、私たちが北海道にいる間にして下さった。

222222222
18 538(累計）
レンタサイクル注意事項
１．保 険

全車に TS マーク傷害・損害賠償保険が付帯されています。
【保証内容】

死亡または後遺症障害

最高２,０００万円

15 日以上の保険

一律１０万円

なお、利用者の過失が認められる場合、保険が適応されない可能性がございますので、ご注意く
ださい。
２．盗 難

借受けた自転車が盗難にあった場合、下記に条件に沿って免責金をご負担いただきます。
① 施錠していた場合

・・・電動自転車・・・シティサイクル

② 施錠していなかった場合

・・・電動自転車

２２,７００円
６,４００円
８６,８００円

・・・シティサイクル １２,８００円※鍵の紛失は一律別途４,２００円ご負担いただきます。
３．乗捨て

乗捨ては、原則ご利用受付時に申告していただきますようお願い致します。途中、返却場所や返却時間の変更がありましたら、返却場所にて、所定の追加料金を徴収いたしますので、ご理解くださいませ。

４．事 故

レンタサイクルご利用中に交通事故が発生した場合は、事故の大小にかかわらず適切な処理を行って下さい。
・速やかに事故の状況を当社・所轄警察に報告をしてください。
・当該事故に関して、第三者と示談または協定がなされた場合にも当社への報告をお願い致します。

５．個人情報 当社では貸渡の際に本人確認として身分証明書の提示をお願いしております。弊社が知り得た利用者の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の範囲を順守し、利用者の個人情報保護に努めます。但し、法令等に定められた正当な理由がある場合は取得した個人情報を開示する場合がございます。
６．その他

道路交通法に基づく違反行為は禁止です（二人乗り、ヘッドフォン使用等）
自転車での遊歩道乗り入れは出来ません。車道を走行してください。
返却は営業時間内にお願い致します。
シティサイクルをご利用の際、ギア操作にご注意ください。詳細については、係員へお聞きください。
電動自転車の１充電当たりの走行できる距離は、道路状況、走行距離、走行モード、走り方、気温、車載重量などにより変わり、１充電当たりの走行距離を保証するものではない為、バッテリー切れなどの苦情（クレーム）は、原則受け付けない

利用対象者：身長 140cm 以上の方を対象としております。交通量が多い国道で大変危険ですので、小さなお子様などは、利用の対象とはしておりませんので、何卒ご了承願います。

奥入瀬湧水館
JGAP 技術レター

2012 年 6 月号

JGAP 技術レターについて目的：
JGAP 指導員および JGAP 審査員の皆さんが、JGAP の基準の解釈について共通認識を持っていただくため、また基準の最新情報を周知するために発行するものです。
発行：
年 4 回程度発行予定です。適した話題がない場合は、発行しないこともあります。
内容：
日本 GAP 協会に寄せられた JGAP に関する質問や疑問について、日本 GAP 協会の公式見解をお伝えするものです。また、基準書の改訂内容や改訂の進捗などについても説明する予定です。
前回に引き続き、日本 GAP 協会にお寄せいただいた質問を Q&A 形式でお伝えします。

1.品目を絞った審査の場合に、倉庫内（農薬・肥料・機械類等）の管理状況や記録類はどのように審査されるのでしょうか？

（総合規則 4.1、5.1（1）⑥、6.1（2）、6.2(1)）

品目を絞った審査が可能であることは、JGAP 技術レター2010年10月号の9.で以前ご紹介させていただきました。
JGAPの認証書は、｢○○農場｣の｢レタス｣・｢米｣といった農業経営体×品目の形で発行されます。
GAPは“良い農業の生産工程管理手法”ですので、｢レタス｣や｢米｣が生産される工程の適切性（いわばプロセス品質）を審査・認証するということになります。｢プロセス品質｣が確かなものであれば最終製品も確かなものであるという考え方です。
前置きが長くなりましたが、要するに倉庫内での管理状況や記録類が対象品目の｢プロセス品質｣に影響があるかどうかという視点で審査することになります。例えば対象品目をレタス、対象外品目を米としましょう。はじめから米に使用する農薬・肥料・機械類は別倉庫で保管されている場合には、その倉庫自体に審査に出向く必要は無くなります。そうではなく、例えばレタスに使用する農薬と米に使用する農薬が同じ農薬保管庫で保管されており、米に使用する農薬の管理が不適切でレタスの農薬管理（農薬保管というプロセス）に影響を及ぼすのであれば不適合となります。また、在庫記録については、米だけに使用する農薬の在庫が記録されていなくても不適合にはなりませんが、レタスと米と両方に使用する場合には（例え米主体であったとしても）在庫記録が無ければ不適合となります。
---------- 特定非営利活動法人（NPO 法人） 日本 GAP 協会 ---------〒101-0041 東京都千代田区紀尾井町 3-29 日本農業研究所ビル 4 階
TEL: 03-5215-1112 / FAX:03-5215-1113

肥料や機械類の管理も同様に考えて下さい。
但し、上記は審査技術論だけの話であり、対象外の品目についてもJGAPを利用して管理することは農業経営リスク管理の強化につながりますので、審査・認証とは関係なく実施することが事業者としてあるべき姿であろうかと思います。

2. 『JGAP 農場用 管理点と適合基準 茶 2012』が発行されましたが、私の農場は現在『JGAP 農場用 管理点と適合基準日本緑茶 第１版』で認証を取得しており、次回は維持審査になります。発行
された『JGAP 農場用 管理点と適合基準 茶 2012』の 4 頁

5.前版（第 1 版）の取扱いについてに

は“『JGAP 農場用 管理点と適合基準 茶 2012』審査・認証開始後も、『JGAP 農場用 管理点と適合基準 日本緑茶 第１版』による審査・認証(初回・更新審査)は、2013 年 2 月末まで継続します。”と規定されています。次が維持審査の場合は、JGAP 管理点と適合基準【茶】2012 に切り替えて審査・認証を受けなければならないのですか？同様に『JGAP 団体事務局用 管理点と適合基準 2012』が 6 月に発行されましたが、こちらはどうなりますか？（総合規則 2011 6.3(4)⑤）
総合規則2011 6.3(4)⑤に以下のように規定されています。
初回審査及び更新審査を旧版の「JGAP 農場用管理点と適合基準」で受けた場合、維持審査は同じ版で受けることを基本とするが、新しい版で審査を受けることも可能である。但し、認証書には版数が明記され、維持審査で版が変更された場合は認証書の再発行となる。
従って、次は第1版でも構わないことになります。これは2013年2月末を超えたタイミングが次回の維持審査であっても第1版で構わないということになります。但し、2012版で受けることも可能です。
JGAP茶2012からは仕上茶を管理する基準が追加されましたので、この際、2012版で受けるという戦略でもよいと思います。同様に「団体事務局用 管理点と適合基準」の場合、2013年5月末までは初回・更新審査を団体2.2版で受けることが可能です。また、2013年5月末までに初回・更新審査を団体2.2版で受けていれば次の維持審査は団体2.2版で受けることが可能です。
以下に、今後の審査のパターンを例示してみます。

JGAP茶の場合
1．次回が更新審査の場合（初回審査も同様）
2013.02末
次回更新

維持更新

パターン①

第1版

第1版

2012版

パターン②

第1版

2012版

2012版

パターン③

2012版

2012版

2012版

※パターン①は、2013年2月末を過ぎても第1版で受審可能となる。（総合規則2011 6.3(4)⑤）---------- 特定非営利活動法人（NPO 法人） 日本 GAP 協会 ---------〒101-0041 東京都千代田区紀尾井町 3-29 日本農業研究所ビル 4 階
TEL: 03-5215-1112 / FAX:03-5215-1113

2．次回が維持審査の場合
2013.02末
次回維持

更新

維持

パターン④

第1版

2012版

2012版

パターン⑤

2012版

2012版

2012版

※2013年3月以降の更新審査は、全て2012版での受審となる。

JGAP 団体の場合
1．次回が更新審査の場合（初回審査も同様）
2013.05末
次回更新

維持

更新

パターン①

第2.2版

第2.2版

2012版

パターン②

第2.2版

2012版

2012版

パターン③

2012版

2012版

2012版

※ パターン①は、2013.5 月末を過ぎても第 2.2 版で受審可能となる。（総合規則 2011 6.3(4)⑤）

2．次回が維持審査の場合
2013.05末
次回維持

更新

維持

パターン④

第2.2版

2012版

2012版

パターン⑤

2012版

2012版

2012版

※ 2013 年 5 月以降の更新審査は、全て 2012 版での受審となる。

---------- 特定非営利活動法人（NPO 法人） 日本 GAP 協会 ---------〒101-0041 東京都千代田区紀尾井町 3-29 日本農業研究所ビル 4 階
TEL: 03-5215-1112 / FAX:03-5215-1113
資料４

情報提供

原子力部門人材育成プログラムについて

平成２９年２月１５日

原子力部門人材育成プログラム策定の背景

1

 島根原子力発電所 低レベル放射性廃棄物のモルタル充填に用いる流量計問題を機に，原子力部門における人材・組織づくりに関する新たな取り組みが求められている
社外からのご意見○今まで以上に，発電所の安全安心を一人ひとりの責務として意識し，地域社会に目を向けた仕事をするべき。
○点検不備以降いろいろな対応があり，意識が内向きになっているのではないか。幅広い視点を持った人材を育成することが必要である。

「地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所」という原点を，一人ひとりの社員にまで，更に深く浸透・定着させていくことが重要

平成27年12月，「原子力部門人材育成プログラム（以下「プログラム」という）」を策定し，プログラムに基づく具体的な諸施策を展開していく組織として，原子力人材育成チームを設置

２

原子力部門における人・組織面の特徴
原子力部門における人・組織面の特徴
維持向上すべきところ
高い使命感改善が求められるところ
地域社会やお客さまへの視点

原子力に係るリスクを認識し，高い使命感をもって業務に取り組んでいる
原子力安全意識の浸透
原子力安全文化醸成活動を展開し，安全最優先の方針への理解が，職場に浸透している専門性の高い技術者集団
原子力のプロフェッショナルとして，保安教育・技術教育を実施し，発電所の保安確保に全力で取り組んでいる

地域社会やお客さまと自らの業務との関わりを考える機会が少ない
組織間の連携
専門性が高い業務ゆえに仕事の進め方が縦割りとなりがちで横との連携が少ない
部門一丸となった人材育成への取り組み
部門として目指す人材像を明確にして，計画的な人材育成を行う取り組みに改善の余地がある

原子力部門人材育成プログラム

原子力部門人材育成プログラム
原子力部門人材育成プログラム

基本方針
地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所という原点を踏まえて，原子力安全をより一層確実なものとすることができる「自律」した人材を育成する。
目指す人材像○地域・お客さまの視点に立って自ら考え行動することができる人材○幅広な経験に基づく柔軟な思考と深い専門性とを並び持つ人材○周囲との信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮する人材
具体的施策○「人づくり」に向けた取り組みの充実
目指す人材像の実現に向け，従来の教育・訓練等に工夫を加えるとともに，人づくりに向けた新たな施策にも取り組み，多様な業務経験・研修等を効果的に組み合わせて，人材育成の取り組みを充実させる。
○「人づくり」の機能の強化
本社機能（原子力部門の人事・教育関係業務）の一部を島根原子力発電所の研修業務を担っている組織と統合し，原子力部門の人材育成にかかる業務全体を総括して一元的に実施する。
実施時期○具体的な取り組み施策は，平成29年4月以降準備が整ったものから順次実施する。

3

4

原子力部門人材育成プログラムの位置づけ
信頼。

創造。

地域社会

経 営 理 念成長。

お客さまの信頼を喜びとします。
エネルギーを通じて豊かな未来を創造します。
地域とともに成長します。

原点

人材ビジョン
私たちは，変化の時代において「自ら考え行動」します。

地域・社会からの信頼あってこその原子力発電所

原子力部門人材育成プログラム
人・組織面の特徴への対応

原子力安全を支えるのは「人」

原子力発電所の安全性を不断に追求

5

原子力部門における目指す人材像実現に向けた考え方について
目指す人材像

人材像実現に向けた考え方

地域・お客さまの視点に立って自ら考え行動することができる人材

地域社会やお客さまと自分の業務との関わりを再認識する
安全性や業務品質の更なる向上について自ら考えて改善していく

幅広な経験に基づく柔軟な思考と深い専門性とを並び持つ人材

幅広の業務経験を通じて更に視野を広げる
計画的な業務付与や教育を通じ，技術・技能レベルを高める

周囲との信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮する人材

周囲に良い影響を与えて人を動かし，組織目標の達成に貢献する

目
指す
人材
像
実
現に
向け
た
諸施策

6

「人づくり」に向けた取り組み充実のイメージ
概 要（具 体 策）

一般職

取り組み施策
基礎段階

習熟段階

発電に係る
入社 基本業務の習得

発電所各部での経験
他部門での経験
本社，出向での経験②育成に資する
人事異動等

地域社会やお客さまと接する機会の多い事業所での職場体験③技術・技能レベ
ル見える化技術・技能レベルの見える化による個人技量の把握・管理の充実④研修の充実・強化⑤中国電力社員としての使命感・一体感の共有・向上

管理職

多様な業務経験，専門性の追求▼配属①育成ローテション
実施目安の策定・運用

専門段階

人間力形成研修の実施

・全体が俯瞰できる部署への異動
・他部門との人事交流

リーダーシップ研修の実施

管理職研修の実施

・他部門社員との意見交換の場の設置
・他部門主催の研修等への参加：従来の取り組みを充実：新たな施策「人づくり」の機能の強化イメージ（原子力人材育成センター〔仮称〕の設置概要） 7
 原子力人材育成センター〔仮称〕は本社（電源事業本部）組織として設置し，勤務場所は島根県松江市とする
 設置時期は，平成２９年４月以降準備整い次第〔現 状〕
電源事業本部
原子力品質保証
原子力安全技術
原子力管理

〔設置後〕
【本社】
人事・教育関係
業務の一部

原子力総括

電源事業本部
原子力品質保証
原子力安全技術
原子力管理

原子力運営

品質保証部

原子力総括
原子力運営
原子力人材育成センター〔仮称〕

島根原子力本部
島根原子力発電所

【本社】

【発電所】
原子力研修
品質保証

島根原子力本部
島根原子力発電所
品質保証部

【発電所】
品質保証

8

原子力人材育成センター〔仮称〕の役割イメージ
経 営 層

後継者育成
技術・技能の継承

エネルギアマスター

人材ビジョンの実現
人・組織づくり支援

連携目指す人材像への育成

原子力発電の意義や重要性

指導・育成
個体管理

育成対象者
自己研鑽

連携
支援

業務付与
指導・育成
人事考課

技術・技
能強化
チー

指導・育成
資格取得支援原子力人材育成センター（仮称）〔人材育成にかかる業務を実施〕

所
属長・上長フ
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①

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（1）「新しくアカウントを作成する場合は、こちらから登録を行ってください。
」をタップ。
1/4

料金表示ＷＥＢ 操作手順（ケーブルネット光）（2）「お客様番号」を入力してください。
（半角数字）
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（3）「電話番号」を入力してください。
（半角数字）
電話番号は、当社に登録頂いている電話番号です。
（携帯電話の番号で当社に登録している場合は、その番号を入力してください）（4）「加入情報を確認する」をタップ。

③ 「ユーザＩＤ」、「パスワード」、「登録用メールアドレス(ＰＣ)」を入力後、「利用規約に同意して登録する」をタップ。(ユーザＩＤ、パスワード、登録用メールアドレス(ＰＣ)は任意の情報を入力)
本登録用のメールが届きます。
（登録作業はまだ完了していません。）※ドメイン拒否などでメールが受信できない場合は、「ryoukin@cnethimi.co.jp」からのメールが受信できるように設定してください。
・ユーザＩＤ：(5 文字以上 15 文字以内の半角英数字。記号は「-」、「_」のみ使用可。)
・パスワード：(6 文字以上 8 文字以内の半角英数字。記号は使用不可。)
・登録用メールアドレス(ＰＣ)：

本登録を行います。
（本登録は③の仮登録後、24 時間以内に行って下さい）
2/4

料金表示ＷＥＢ 操作手順（ケーブルネット光）④

登録いただいたアドレス宛に本登録用のメールが届きますのでメール内に表示されているＵＲＬをタップ。
※入力した情報は、お客様にて厳重に管理をお願いします。

⑤③で入力したパスワードを入力し「本登録を完了する」をタップ。

⑥

以上で、新規アカウントの登録は完了です。

3/4

料金表示ＷＥＢ 操作手順（ケーブルネット光）
ここからは、ログインの操作方法です。アカウント登録後、続けてログインする場合は「こちら」をタップ。

（1）「ユーザＩＤ」、「パスワード」を入力後、「ログイン」をタップ。

（2）「固定電話」をタップすると光デンワに関する請求内容等を確認できます。
（3）「請求情報」をタップするとテレビ利用料等を含む、ケーブルネットでご利用中の各種料金を確認できます。
以上

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研究・調査報告書
分類番号A-30C

報告書番号担当

14-128滋賀医科大学社会医学講座公衆衛生学部門

題名（原題／訳）
The interplay between alcohol consumption, oral hygiene, ALDH2 and ADH1B in therisk of head and neck cancer.
頭頸部癌における飲酒、口腔衛生、アルコール代謝関連遺伝子 (ALDH2、ADH1B) 間の相互作用
執筆者
Tsai ST1, Wong TY, Ou CY ほか
掲載誌
Int J Cancer. 2014 Nov 15;135(10):2424-36. doi: 10.1002/ijc.28885.
キーワード

PMID

頭頸部癌、症例対照、エタノール代謝、口腔衛生、ADH1B、ALDH2

24719202

要旨

目的：
頭頸部癌の発癌物質であるアセトアルデヒドは、エタノールの人体での代謝または口腔内微生物による代謝により生成される。頭頸部癌の発症において、口腔衛生とエタノール代謝に関する遺伝子（ADH1B、ALDH2）とがどのように相互作用するかを症例対照研究により検討した。
方法：
2010 年から 2013 年の間に国立 Cheng Kung 大学病院にて頭頸部癌と診断された 436 名を症例群とした。対照群は非腫瘍性疾患で外科手術を受けた 514 名とした。口腔衛生状態
は、定期的な歯科受診の有無、1 日あたりの歯磨き回数等からスコア化し評価した。
結果：
ADH1B の fast タイプと slow タイプはいずれも飲酒による頭頸部癌リスクを増大させた。fast ADH1B を有する群の中で、飲酒による頭頸部癌リスクは slow/non-functionalALDH2 を有する群で増大した。slow ADH1B を有する群では、口腔衛生が悪い群ほど飲酒による頭頸部癌リスクが増大した。
結論：
本研究により、飲酒と頭頸部癌リスクとの関連が、エタノール代謝酵素の遺伝子多型および口腔衛生状態により異なることが初めて示唆された。しかしながら、断酒や飲酒量を減少させていくことは頭頸部癌予防において重要であることは変わらず、さらに口腔衛生を改善させることによりさらなるベネフィットが得られるであろう。
Habibimarchamoraenpartiturapdf Keygen Exe 32 Full Version Windows Build

kungfu333 92110314 cxx7700 says: March 15, 2022 at 4:44 pm. sasl (nee colin mccaffrey) 603af7e85a – April 11, 2022.
lof4gfpkxk (mohammed alshaya) 5e9ce77a89 – May 9, 2022. Un efecto especial! (ortega i alcala) 6198f98a02 – August 9,2022. chrhanb says: March 15, 2022 at 5:11 pm. kungfu333 says: March 15, 2022 at 5:16 pm. habibimarchamoraenpartiturapdf
kungfu333 says: March 15, 2022 at 5:21 pm. chrhanb says: March 15, 2022 at 6:18 pm. kungfu333 says: March 15, 2022 at
6:23 pm. sasl (nee colin mccaffrey) says: March 15, 2022 at 6:56 pm. alggoe says: March 15, 2022 at 7:07 pm. Xavi1108000
says: March 15, 2022 at 8:17 pm. chrhanb says: March 15, 2022 at 8:40 pm. alggoe says: March 15, 2022 at 9:32 pm. jw2005
says: March 15, 2022 at 9:36 pm. chrhanb says: March 15, 2022 at 9:41 pm. Cannes Festival cxx7700 says: March 15, 2022 at
10:23 pm. chrhanb says: March 16, 2022 at 1:17 am. danslanell says: March 15, 2022 at 3:24 pm. Comments A: Thanks toeveryone for all the positive feedback. My friend Chris at python made the following code to filter out all words from the code
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dotData Insight
業務部門が主役のビジネスアナリティクス
AI による深い洞察が企業データの価値を最大化

dotData Insight は、業務部門が主役のビジネスアナリティクスを実現する革新的なデータ分析プラットフォームです。dotData の AI が発見するデータに隠れたパターン（特徴量）を、B I ツールのような直感的で使いやすいインターフェースを通じて提供します。これにより、業務部門は、自らデータからインサイトを導き出し、迅速かつ効果的なデータ駆動の意思決定をサポートします。dotData Insight を利用することで、企業はデータの価値を最大限に活用し、ビジネスの成長を加速させることが可能となります。

AI-Driven Data Solutions
AI 時代のデータ分析でビジネス課題を解決

dotData Insight は、dotData 独自の AI と生成 AI を融合した次世代のデータ分析プラットフォームです。業界や業務を問わず、さまざまなビジネス課題に対応し、売上アップ、コスト削減、生産性向上といった成果につながるパターンを、AI が膨大なデータから自動的に導き出します。「ノーコード」
を超えて、AI による分析の自動化と支援を通じて、業務部門での「データの民主化」を推進します。

Product Features
製品の特長

dotData は、多数のデータセットを横断して、新しく透明性の高い特徴量を自動的に生成する独自の機能を有しています。

専門スキルがなくても仮説検証が行いやすい dotData は、現場主導による AI 活用を進める上で非常に有用なツールです。

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dotData によって到底発想し得ないような斬新な切り口の特徴量が多く抽出され、タイヤ開発のイノベーションに繋がっています。

株式会社大塚商会

三井住友海上火災保険株式会社

横浜ゴム株式会社

マーケティングオートメーションセンター

ビジネスデザイン部

エグゼクティブフェロー 研究先行開発本部

データサイエンス課 課長

テータサイエンスチーム シニアアドバイザー

AI 研究室 研究室長

越智 郁夫氏お問合せ先

松村 隆司氏合同会社 dotData J apan
〒105-0021 東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター 5 階
E -mail：contact-j@dotdata.com

小石 正隆氏
20JGF 第 267 号
2020 年 10 月 19 日
一般財団法人日本 GAP 協会
運用管理部

ASIAGAPVer.2.3 発行にともなう団体認証の運用に関する経過措置

2020 年 10 月 1 日に発行された ASIAGAP 総合規則（以下、「GR」という）Ver.2.3 8.2(5)および 12.1.2 について、ASIAGAPVer.2.1、Ver.2.2 および Ver.2.3 の認証において、以下の通り経過措置を設けます。
記

1.

GR Ver.2.3 8.2(5)GR Ver.2.3 8.2(5)の規定は、GR Ver.2.2 8.2(5)に基づき運用する。

2.

GR Ver.2.3 12.1.2
GR Ver.2.3 12.1.2 の規定は、GR Ver.2.2 12.1.2 に基づき運用する。

3.

経過措置期間2021 年 4 月 30 日までとする。
以上

一般財団法人 日本 GAP 協会〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 3 番 29 号 日本農業研究所ビル 4 階
TEL: 03-5215-1112 Email: info@jgap.jp http://jgap.jp
展示図書一覧
参考：

厚生労働省「指定難病」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000084783.html

請求記号

書名など
患者・家族に寄り添うアドバンス・ケア・プランニング : 医療・介護・福祉・地域み490.145||Kan

んなで支える意思決定のための実践ガイド / 角田ますみ編著. -- メヂカルフレンド社, 2019.6. -- .

関連する神経難病の疾患名等

指定難病
番号

※神経難病領域におけるアドバンス・ケ
ア・プランニング（第II章ー６）

死ぬ意味と生きる意味 : 難病の現場から見る終末医療と命のあり方 / 浅見昇吾編. -490.15||Sin

筋萎縮性側索硬化症（ALS）など
Sophia University Press上智大学出版 , 2013.10. -- (Sophia university press 上智大学 ※難病当事者、医療従事者、研究者などさまざま
新書, 005).

2

な立場から難病の問題について論じられている

トンプソン&トンプソン遺伝医学 / ロバート L. ナスバウム, ロデリック R. マキネス, ハ491.69||Ton

ンチントン F. ウィラード著 ; 福嶋義光監訳. -第2版- エルゼビア・ジャパン , 2017.3. Hungtington病(ハンチントン病）

8-- .
492.993||Kei492.993||Zai492.993||Zai493.11||Kaw493.11||Mak493.11||Nih

継続看護マネジメント : 生活と医療を統合する / 長江弘子編著. -第2版- 医歯薬出版 , 多系統萎縮症、筋萎縮性側索硬化症
2018.7. -- .
在宅看護論 : 自分らしい生活の継続をめざして / 石垣和子, 上野まり編集. -改訂第2版南江堂 , 2017.1. -- (看護学テキストnice).
在宅看護過程 : 関連図で理解する / 正野逸子, 本田彰子編著. -第2版- メヂカルフレン
ド社 , 2018.6. -- .
末期を超えて : ALSとすべての難病にかかわる人たちへ / 川口有美子著. -- 青土社 ,2015.1. -- .
難病カルテ : 患者たちのいま / 蒔田備憲著. -- 生活書院 , 2014.2. -- .
副腎白質ジストロフィー(ALD)診療ガイドライン / 日本先天代謝異常学会編集. -- 診断と治療社 , 2019.11. -- .

（ALS)
多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症（ALS)、

パーキンソン病

6

筋萎縮性側索硬化症（ALS）

2

毎日新聞佐賀県版の長期連載記事を書籍化※神経・筋の疾患（Part.4)

副腎白質ジストロフィー

神経難病領域のリハビリテーション実践アプローチ / 田中勇次郎, 南雲浩隆, 望月久編. 脳変性症、筋萎縮性側索硬化症-改訂第2版- メジカルビュー社 , 2019.2. -- .

（ALS）、多発性硬化症、筋強直性ジス
トロフィーなど

493.73||Sin493.74||Eki493.74||Hit

神経変性疾患ハンドブック : 神経難病へのエキスパート・アプローチ / 水澤英洋編集.
-- 南江堂 , 2018.5. -- .
エキスパートに学ぶ : パーキンソン病・パーキンソニズム Q&A / 高橋良輔監修 ; 大江

17,18,2※神経性難病の療養者への在宅看護（第VI章）

パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小493.73||Sin

17,2

20
6,17,18,2,13,113※神経難病全般
パーキンソン病

6パーキンソン病

6

準拠! : Parkinson disease & dementia with Lewy bodies / 小阪憲司, 織茂智之著. -改 パーキンソン病

6

田知子 [ほか] 編集. -- 南山堂 , 2017.1. -- .
非定型パーキンソニズム : 基礎と臨床 / 下畑享良編. -- 文光堂 , 2019.5. -- .
「パーキンソン病」「レビー小体型認知症」がわかるQAブック : 最新ガイドラインに493.74||Kos訂2版- メディカ出版 , 2018.10. -- .
493.74||Pak493.74||Pak493.75||Miy498||Azu
916||Hun916||Huz916||Huz916||Oka

パーキンソン病診療ガイドライン / 「パーキンソン病診療ガイドライン」作成委員会
編集. -- 医学書院 , 2018.5. -- .
パーキンソン病・パーキンソン症候群の在宅ケア : 合併症・認知症の対応、看護ケア/ 佐藤猛, 服部信孝, 村田美穂編集. -- 中央法規出版 , 2016.5. -- .
ピック病とその仲間たち : 前頭側頭葉変性症の臨床 / 宮永和夫著. -- 新興医学出版社, 2016.5. -- .
在宅医療の真実 / 小豆畑丈夫著. -- 光文社 , 2021.5. -- (光文社新書, 1135).
しあわせの王様 : 全身麻痺のALSを生きる舩後靖彦の挑戦 / 舩後靖彦, 寮美千子著. -増補新装版- ロクリン社 , 2016.6. -- .
閉じこめられた僕 : 難病ALSが教えてくれた生きる勇気 / 藤元健二著. -- 中央公論新社 , 2017.3. -- .
99%ありがとう : ALSにも奪えないもの = 99% thank you... : things even ALS can'ttake away / 藤田正裕著. -- ポプラ社 , 2013.11. -- .
このまま死ねるか!? / 岡部宏生著. -- ぶどう社 , 2023.4. -- (境を越えて, Part1).

パーキンソン病

6パーキンソン病

6,

前頭側頭葉変性症

127,

進行性核上性麻痺

3

前頭側頭葉変性症
筋萎縮性側索硬化症（ALS）などの神経難病（第５章）

127
2

筋萎縮性側索硬化症（ALS）

2

筋萎縮性側索硬化症（ALS）

2

筋萎縮性側索硬化症（ALS）

2

筋萎縮性側索硬化症（ALS）

2
電気学会研究会資料目次
交通・電気鉄道
合同研究会
リニアドライブ
テーマ「電気鉄道・リニアドライブ一般」〔委 員 長〕水間毅（交通安全環境研究所）〔幹薫（JR 東海），宮下善郎（東京地下鉄）

事〕位田〔幹事補佐〕安藤政人（JR 東日本），山口知宏（交通安全環境研究所）〔委 員 長〕小豆澤照男（神戸大学）〔副委員長〕北野淳一（JR 東海）〔幹事〕水野〔幹事補佐〕鳥居日時

勉（信州大学），村井敏昭（JR 東海）
粛（武蔵工業大学），真田雅之（大阪府立大学）

平成１７年７月２１日（木）１３：００～１７：００
平成１７年７月２２日（金）１０：００～１１：４０

場

所

アクロス福岡 会議室６０８（福岡市中央区天神１-１-１，Tel：092-725-9113
http://www.acros.or.jp/）

TER-05-28
LD-05-31

GPSと無線を利用したデマンドバスシステムの開発
山口知宏，水間 毅，林田守正（交通安全環境研究所） ·············· 1
伊藤TER-05-29

昇，竹内俊裕，菊池実（大同信号）

昇，竹内俊裕，菊池実（大同信号） ·············· 5

GPSを利用した信号冒進警報システムの開発

LD-05-32

伊藤水間毅，吉永 純，山口知宏（交通安全環境研究所）

TER-05-30 準天頂衛星システムの鉄道応用への検討
LD-05-33

吉永純，山口知宏，水間毅（交通安全環境研究所） ············ 11

TER-05-31 デマンドバスシステムの最適化を支援するシミュレータの開発
LD-05-34

水間

毅，細川成之（交通安全環境研究所） ············ 15
中村英夫，工藤TER-05-32

希（日本大学）

2次元ネットワーク構造を持つ複合交通シミュレータによるLRT有用性の評価

LD-05-35

工藤池田希（日本大学） ············ 19

務（日立エンジニアリングサービス）

佐藤安弘，水間毅（交通安全環境研究所）
中村英夫（日本大学）

TER-05-33 動的シミュレータを利用した鉄道システム安全性の定量的評価法の検討

LD-05-36

杉浦章之，中村英夫（日本大学） ············ 23
山口知宏，水間毅（交通安全環境研究所）

TER-05-34 方向別複々線区間において線路変更を活用した運転整理～３線運行の可能性～
LD-05-37

水野健司，曽根 悟，高野 奏（工学院大学） ············ 27

TER-05-35 饋電特性を含めた複数列車運転曲線最適化問題の一数値解法
LD-05-38

高英聖，宮武昌史（上智大学） ············ 31

TER-05-36 磁界測定によるトロリ線電流推定の可能性
LD-05-39

林屋

均，出野市郎（東日本旅客鉄道） ············ 37

TER-05-37 切替セクションにおける過電圧現象の比較研究
LD-05-40

林屋均，日野政巳，佐藤智也，工藤毅進，松沢尚一（東日本旅客鉄道） ············ 43

TER-05-38 燃料電池ハイブリッド鉄道車両導入に向けた機器容量の検討
LD-05-41

小川知行，金子晴郎，若尾真治（早稲田大学） ············ 49
近藤圭一郎（鉄道総合技術研究所）

TER-05-39 インバータ入力直列キャパシタ蓄電装置の基礎的検討
LD-05-42
田口義晃，小笠正道，秦 広（鉄道総合技術研究所） ············ 57
平元忠雄，真野辰哉（西日本旅客鉄道）
TER-05-40 架線ハイブリッド回生失効防止制御とトラム級車両での走行結果
LD-05-43
小笠正道，田口義晃（鉄道総合技術研究所） ············ 63
上園恵一，丸山正範（東洋電機製造）
様式B-1

リーディングDXスクール事業【実践事例】

久喜市立鷲宮西中学校【取組内容①】Googleチャット・Google Jamboardを用いた他者参照、複線型授業■ １年数学「比例・反比例」①全体で確認（表にする方法、式にする方法）※ここは全体共有②グラフの形はどうなるか思考する ※他者参照。自由進度学習を行う。

◎グラフの形を思考する上で、ツールを用いて思考し、他者と比較しながら自分の知識へと変換していく。
■ 適応問題にチャレンジ。難易度はそれぞれで設定。(Jamboard)◎学び方は生徒が選択する。それぞれに合ったスタイルで、個別最適な学びを促す。
■ 考えられる成果①他者参照を通し、知識を自分のものとして獲得できる。
②データの整理をする作業効率の向上（得た数値をグラフ化する時間を確保でき、思考し考えを深めることができる。）

様式B-2

リーディングDXスクール事業【実践事例】

久喜市立鷲宮西中学校【取組内容①】Googleチャット・Jamboardを用いた他者参照、複線型授業■ ３年数学「相似の証明」①相似な図形の発見 ※ここは全体共有②何を根拠に、結論を明らかにしていくか※チャットにて他者参照。自由進度学習を行う。

◎説明は短く、思考する時間を多く確保し、生徒たちに個別や他者と協働して解決するのか、必要に応じ選択できるようにする■ 適応問題にチャレンジ。難易度はそれぞれで設定。(Jamboard)◎生徒が自分で課題を選び、一人一人が選択・決定をする学習へつなげる。（個別最適な課題）■ 考えられる成果①学習効率の向上（証明するために思考した内容をすぐ文章化できる）②他者参照による証明の手順の定着（他者から学び、自分の知識として生かせる）
（１）中学部Ｎさんの事例①活用前の様子
Ｎさんは、喉頭気管分離手術をしているため、声が出ないが、日常生活の簡単な言葉は、ほぼ理解していると思われる。伝えたい意欲はあるものの、表現の幅が狭く、相手の肩を叩いて呼んでも、相手の読み取りが不十分であると、そこでコミュニケーションが途切れてしまう状
況にあった。また、自分でやりたい気持ちが強い反面、教師への依存も見られた。
喜怒哀楽は、身振りやサインなどで表している。よく使う言葉は、マカトンサインや手話を用いて伝えられるが、本人とコミュニケーションの受け手側で共通に理解している単語が少ない
ため、思っている全てを伝えきれてはいない。また、経管栄養であることや体力・筋力が乏しいため、生活経験が少なく、食べ物や動作に関する言葉などの内言語はあるものの、発信する術がなく、相手とコミュニケーションできる語彙が少ない。
コミュニケーション手段として、手話を使っていきたいと考えていた保護者であったが、ひらがなを書くことが上達してきているので、文字を使ったコミュニケーションを増やしていきたいという保護者のニーズが、25 年度になって変化してきた。筆圧が弱く鉛筆だと線が薄くなってしまうので、ホワイトボードやおえかきボード「せんせい」の利用、クレヨンやサインペンなどを使って、なぞり書きや点と点を結ぶ学習を行っていた。
書けるひらがなは少しずつ増えてきて、平成 24 年度より、清音のほとんどを書くことができるようになった。しかし、筆圧が弱いこと、書くことに時間がかかることなどのため、筆談はコミュニケーション手段としては、まだ不十分である。
②ＡＴ・ＩＣＴ活用導入と組織改編・研修との関連について
担任は、校長の許可を得て実証研究として私物のタブレット端末で N さんの学習に使用できるか試してみた。すると、「書くよりも、入力する方が速い」、「触れるだけで線を引くことができる」、「タブレット端末の使い方をすぐに覚えた」等の効果的な面が見られ、ツールとして活用していくようになった。担任だけでなく、同じ学習グループの他の教員もタブレット端末の使用に関心を持っており、必要に応じて学習で使用していた。学習効果、日常生活への般化、効果的なアプリなどをグループ内で情報交換をしながら、日々の指導改善を行っていた。
放課後の雑談の中、担任が iPad 同好会のメンバーにトーキングエイドに類似したアプリを使用したいと自ら伝えた。これをきっかけにタブレット端末内で使用できるトーキングエイドのアプリがあることがわかった。さらに、研究協力の一環として特総研からタブレット端末を貸与され、トーキングエイドのアプリが事前にインストールされたものを活用できるようになった。
また、前述の１）校内組織⑤タブレット端末基本講座では、実際に使用している教員との情報交換で、様々なアプリケーションや操作の工夫などを知り、タブレット端末の利活用のための貴重な意見を得ることができた。この研修をきっかけに２学期以降、実践をさらに深めるような取組がなされていった。
③活用の実際
Ｎさんは、学年委員の仕事に iPad を用いて大活躍している。例えば、中学部生徒会の恒例企画や給食時の「今日の誕生日発表」において誕生者を発表する係等である。発表の準備として、事前に誕生者に関する内容が書かれたメモを見ながら、iPadにひらがなを入力していく。
12 時 40 分ごろ、Ｎさんが入力した文字の音が、食堂に広がると、全員がその音に耳を傾ける。トーキングエイドから発せられるとてもクリアな音声で、みんなが聞き入る。発表された誕生者は、照れながらも、とても素敵な笑顔で抱負を語る。
Ｎさんがタブレット端末を活用し始めたのは、平成 25 年度に入ってからであった。取り組み始めた頃は、一文字一文字の入力が、とてもゆっくりであった。毎日の給食の時間に行う「明日の予定」のひらがな入力や、国語の授業でもタブレットを使った文字の練習に取図６ iPad を操作する様子

り組むことで、日に日に、五十音の配置の理解が深まり、タブレット端末の操作の力が向上していった。タブレット入力の向上と比例するように、ひらがなを書く力も上達していった。また、上肢がしっかりと動かせるように、足の裏がしっかりと付く姿勢で取り組ませるとともに、よだれへの対応として専用のカバーを装着した。
Ｎさんは後期の学年委員に立候補した。「彼女ならタブレットをツールとして活用することで、皆に情報を知らせる役割を果たすことができる。」と、担任をはじめ、同学年の教員の応援や支えもあり、期待通り、立派に役割を果たしている。また、文章力が高まるとともに、周囲から認められて、Ｎさんは自信がついた様子がうかがえる。
④活用後の成果及び課題成果としては、次のようなことが考えられた。
○文章を見ながら、タブレットに正しく打ち込むことで、促音や拗音、助詞などを意識するようになってきた。
○ひらがなアプリの読み上げ機能により、文字と音を結びつけながら、一人で学習に取り組めた。自分が入力した音と思っていた音が違うことで、入力の間違いに自分で気づけるようになった。
○五十音の配置の理解が進み、それに合わせて入力時間が短縮され、かつ、書けるひらがなが増えていった。
○言葉だけだった入力が、「です」等が付く文章へと変化してきている。
○タブレットの使用に固執するのではなく、あくまでも N さんのコミュニケーションの力を向上させていくことを前提に取り組んでいたので、ひらがなの習得状況も同時進行で把握することができた。
○学年委員として、学部内の生徒に対して「誕生者発表」のアナウンスを責任持って行っている。文字の入力をはじめ、発表を一人で行っている。N さんの仕事を学部の生徒が認めており、アナウンスの音声が聞こえると、静寂になり、しっかりと聞いている。本人への注目度は、格段に上った（教師の通訳がいらなくなり、本人に視線が向けられるようになった。）

○学年委員等の仕事で使うときには、伝えなければならない文章（台詞）が決まっていることが多く、教師の書いた文章を本人が打ち込んで発表をしている。それにより、文章の形（です、ます等）の理解が深まった。
○教師が促したり、補助したりしなくても自分から手話を使って、授業前後のあいさつや登下校時のあいさつ等をするようになった。
○カバーによって角度がつけられ、作業性がアップしている。
○家庭で、家族や友達に簡単な手紙を書いて渡すことがあった。メッセージを伝えることが楽しみになってきている。
一方、課題としては次のような点がある。
○現在使用しているアプリ「トーキングエイド」が使いやすいが、学校所有しているタブレット端末には入っていないため、本研究の一環として借用した特総研の端末を借りて使用している。現段階では購入する予算が付かないため、協力期間終了後の対策を考える必要がある。
○口が完全に閉じないため、常によだれがある。よだれかけを使い、自分で拭いているが、夢中になると忘れてしまい、机等が濡れてしまう。現在使用しているカバーのような防水機能がないと、使用は難しいと思われる。

※ 本事例（特別支援教育教材ポータルサイト掲載事例）は、独立行政法人国立特別支援教育総合研究所「B-292 特別支援学校（肢体不自由）の AT・ICT 活用の促進に関する研究－小・中学校等への支援を目指して－」(平成 26 年 3 月)，78-81 に記載された内容である。
Minami Kyushu Junior College Syllabus
科目名称
英文科目名称
科目コード
教員氏名

英語コミュニケーション
（ ）
留 学
（ ）
（○）
ビジネス・キャリア
ホテル・観光
（○）
Civil LawⅠ
オフィス情報（○）
医療事務・医療秘書（○）
531721
授業形態
講義
単位数
2
スポーツ健康（○）
大学編入
（○）
高山 康男
年次配当
２年次
前期
グローバル
（ ）
民法(広義の民法)とは、現行民法典(狭義の民法)と戸籍法などその他の民事法を合わせたものである。民法
Ⅰでは、現行民法典(総則、物権、債権、親族、相続の五編)の総則編と物権編を中心に授業を行う。
授業は「例題のプリントを配布する(1回の授業で4～5題)。まず学生に考えさせ選択肢の答えを選ばせる。そして板書と資料を使って解説する」という方法で行う。
民法Ⅰ

授業概要及び
授業方法

関連する科目

授業計画

憲法、法律学、民法Ⅱ、商法・会社法

学習成果との関係①③ ⑥

１．民法総則(民法第 1条～第21条、権利能力など)
２．民法総則(民法第22条～第32条、同時死亡の推定など)
３．民法総則(民法第33条～第37条、法人など)
４．民法総則(民法第85条～第98条、物など)
５．民法総則(民法第99条～第118条、代理など)
６．民法総則(民法第119条～第126条、無効及び取消しなど)
７．民法総則(民法第127条～第143条、条件及び期限など)
８．民法総則(民法第144条～第161条、時効)
９．民法総則(民法第162条～第174条、時効)１０．民法物権(民法第175条～第207条、占有権など)
１１．民法物権(民法第209条～第238条、相隣関係)
１２．民法物権(民法第239条～第269条、共有など)
１３．民法物権(民法第270条～第294条、地役権など)
１４．民法物権(民法第295条～第341条、先取特権など)
１５．民法物権(民法第342条～第398条、抵当権など)

授業時間外の学習

配布プリントの熟読、法律用語及び重要判例の学習など（学習に係る標準時間は週約2時間）。

授業の到達目標

法学検定基礎コースに合格する(受験は任意)。
法学検定合格を目指し、自ら考え自分の言葉で表現できる能力を磨く。

課題に対するフィードバック

小テストの採点結果の返却及び解説は翌週の授業で行う。

テキスト

必要に応じて資料を配布する。

参考書使用しない。

備考

特になし

評価方法

定期試験(90点)、小テスト及び授業への積極的参加度(10点)
RETIO. 2013. 4 NO.89

最近の判例から⒀−敷引特約と更新料特約−賃料の 5.17 か月分にあたる敷引特約及び期間２年で賃料の２か月分にあたる更新料特約が有効とされた事例（大阪高判 平23・12・13 更新料問題を考える会ウェブサイト）
賃借人が、敷引特約及び更新料特約は消費⑸河内 元太郎

原審（平成21年７月23日京都地判）は、者契約法10条により無効である旨主張し、保

本件敷引特約及び本件更新料特約は、消費者証金及び更新料の返還を求めたところ、原審の義務を加重したものといえるとともに、民が賃借人の請求を認容したため、賃貸人が控法１条２項に規定する基本原則（信義則）に訴した事案において、控訴審が原判決を取消反して賃借人の利益を一方的に害するものとし、賃借人の請求を棄却した事例（大阪高裁いうべきであるとして、消費者契約法（以下平成23年12月13日判決 更新料問題を考える「法」という。
）10条に該当し無効であると判会ウェブサイト 上告不受理・確定）断した。判決を不服として、Ｙが控訴した。

１

事案の概要

２

⑴

賃借人Ｘ（被控訴人）は、平成18年４月

判決の要旨

裁判所は、次のように判示し、原判決を取１日、賃貸人Ｙ（控訴人）との間で以下の内消し、Ｘの請求を棄却した。

容の本件賃貸借契約を締結した。

⑴

契約期間

消費者契約である居住用建物の賃貸借契約に付された敷引き特約は、敷引金の額が賃平成20年３月31日まで料の額等に照らし高額に過ぎるなどの事情が賃料１か月５万8000円あれば格別、そうでない限り、法10条にいう共益費１か月5000円「民法第１条第２項に規定する基本原則に反保証金35万円（うち30万円は本件敷引金）して消費者の利益を一方的に害するもの」に更新料賃料２か月分（11万6000円）は当たらないと解するのが相当である（最高その他

賃借人による解約は２か月前予

裁平成23年７月12日第三小法廷、最高裁平成

告又は２か月分の家賃を納付

23年３月24日第一小法廷）⑵

平成18年４月１日から

Ｘは、Ｙに対し、平成20年１月15日、本本件賃貸借契約書の冒頭部分及び入居申込

件賃貸借契約を更新するに際し、本件更新料書、Ｘが提出した誓約書に、保証金及び敷引特約に基づき、２年間の契約期間に対する更金についての記載があり、Ｘが、仲介業者に新料として11万6000円（本件更新料）を支「保証金35万円、本件敷引金30万円」の意味払った。

を質問したことからすると、Ｘは、本件賃貸⑶

Ｘは、Ｙに対し、同年５月８日、本件賃借契約によって本件敷引金30万円を負担する貸借契約の解約の申入れを行い、同月31日、ことを明確に認識した上で、本件賃貸借契約本件物件を明け渡した。の締結に及んだものというべきである。

⑷

Ｘは、Ｙに対し、翌月２日、２か月分のまた、賃貸借契約に伴う通常損耗等の補修賃料相当額として11万6000円を支払った。

費用は、賃料に含ませて回収が図られるのが92

RETIO. 2013. 4 NO.89

通常だとしても、これに充てるべき額を敷引もの」にはあたらないと解するのが相当であ金として授受する旨の合意が成立している場る（最高裁平成23年７月15日第二小法廷）。

合には、その反面において、上記補修費用が更新料は、一般に、賃料の補充ないし前払、含まれないものとして賃料の額が合意されて賃貸借契約を継続するための対価等の趣旨をいるものと見るのが相当であり、敷引特約に含む複合的な性質を有するものと解される

よって直ちに賃借人が上記補修費用を二重に（上記最高裁判決参照）ところ、本件更新料負担するということはできず、また、このよについても、上記と異なる趣旨のものと認めうな特約は補修費用をめぐる紛争を防止するるべき証拠はないから、本件更新料の支払に観点からもあながち不合理なものとはいえおよそ合理性がないということはできない。

ず、これが直ちに信義則に反して賃借人の利また、本件更新料特約は本件賃貸借契約書益を一方的に害するものであるとはいえないに一義的かつ具体的に記載されており、Ｙと（上記各最高裁判決参照）。

Ｘの間に更新料の支払に関する明確な合意がそして、本件賃貸借契約における賃料は、成立しているものと認められる。そして、Ｙ１か月５万8000円であるが、共益費１か月とＸの間に、本件更新料特約に関する情報の5000円、本件保証金35万円（うち30万円は本

質及び量並びに交渉力について、看過し得な件敷引金）、２年後に更新する場合の更新料いほどの格差が存在したものとは到底認めら11万6000円を考慮すると、本件賃貸借契約にれない。

おける実質賃料は、１か月７万2637円となる

そうすると、本件更新料特約の内容は、更のに対し、本件物件の適正実質賃料は、１か新料の額を賃料の２か月分に当たる11万6000月７万2900円となることが認められる。

円とし、本件賃貸借契約が更新される期間をそうすると、本件敷引金が30万円であるこ

２年間とするものであって、更新料が高額にとを考慮しても、本件賃貸借契約における実過ぎるなどの特段の事情は認められない。し質賃料は適正賃料であるといえるから、本件たがって、本件更新料特約が法10条により無敷引金の額が賃料の約5.17倍となっているこ効であるということはできない。とを加味しても、高額に過ぎるとは言い難い。

３

仮に本件敷引金の額が通常損耗等の補修費用まとめとして通常想定される額を超えていたとして本事例においては、最高裁判決（平成23年も、それも織り込んだ実質賃料が上記の通り７月12日第三小法廷 RETIO83-140、平成23適正賃料となっているのであるから、本件敷年３月24日第一小法廷 RETIO82-150、平成引の額が高額に過ぎるということにはならな

23年７月15日第二小法廷 RETIO83-41）を引い。したがって、本件敷引特約が法10条によ用し、敷引特約及び更新料特約について有効り無効であるということはできない。とした。特に、敷引金についての判示の中で、⑵

賃貸借契約書に一義的かつ具体的に記載

敷引金が賃料の何倍かという観点以外に、敷された更新料条項は、更新料の額が賃料の額、引金、更新料等を含めた実質賃料が適正賃料賃貸借契約が更新される期間等に照らし高額かどうかを判断していることが重要であろに過ぎるなどの特段の事情がない限り、法10う。

条にいう「民法第１条第２項に規定する基本原則に反して消費者の利益を一方的に害する93
E19-B1-O20

トランジスタの熱抵抗測定環境の構築
西研究室

E16175 三九二 孝弘

4. まとめ1. 研究背景DPAK パッケージのトランジスタを対象に 2 つ

近年の機器の電動化により、電子基板の小型化の実験を行い、直接トランジスタのダイを計らずが求められている。電子基板に表面実装タイプのに温度を特定する環境構築を行った。今後の課題

パッケージを採用するものが主流になっており、として、0 秒時点でのジャンクション温度推定を熱設計要件が厳しい。表面実装タイプのパッケー行うため、スイッチングの高速化する必要がある。

ジでは主な放熱経路は電子基板であり、その構成また、熱抵抗の比較を行うためシミュレーションにより熱抵抗が大きく変動する。熱設計要件を満環境を充実させることも課題である。

たすには高精度な測定を可能とする環境の構築し、熱抵抗を測る必要がある。本研究では、DPAKパッケージのパワーMOS トランジスタを対象に、熱抵抗測定環境を構築することとした。

2. 環境構築
熱抵抗の定義は、𝑅𝜃𝐽𝐴 =𝑇𝐽 − 𝑇𝐴‥‥‥ 1𝑃𝐻図 1. トランジスタ内部構造で表される。熱抵抗の算出には室温（𝑇𝐴 ）とデバイスのジャンクション温度（𝑇𝐽 ）を計測する必要がある。トランジスタの内部を図 1 に示す。ジャンクション温度にあたるダイは直接計測できないが、トランジスタ内部の寄生ダイオード電圧が温度により変化するため、これを測定することでジャンクション温度を知ることができる。
寄生ダイオードの温度変化を計測するには、トランジスタを発熱させる必要がある。図 2 にジャ

図 2. 測定環境回路図

ンクション温度測定に用いる回路を示す。2 つの電流源は、最初に半導体デバイスを発熱させ、次にジャンクション温度を測定するために用いる。
寄生ダイオード電圧とジャンクション温度の関係はオイルバスに用いた別試験により、求めている。
3. 構築環境の実証試験
図 3 に、図 1 の回路を用いて得られた電圧変化を元に、ジャンクション温度に変換した値を示す。

図 3.

自己発熱によるトランジスタ内部温度変化
第５３回神奈川レガッタ 開催要項
【大会名称】

第５３回神奈川レガッタ

５２回開催の歴史がある県民レガッタ（富田信雄杯 日下二郎杯）に翠水レガッタを統合して、神奈川レガッタとして生まれかわりました。漕艇を愛する多くの方々に参加していただくため、競漕距離を 1000m と 500m の２つのわけて行います。ぜひ神奈川県内外の多くの方々の出漕をお待ちしています。

【主催】

特定非営利活動法人神奈川県ボート協会【期日】

平成２９年４月８日（土） 1000m の部 ９日（日） 500m の部 1000m の部【会場】

神奈川県立相模湖漕艇場【種別及び種目、出漕料】（１）１，０００ｍの部（４月８日９日）
種別

一般男子・大学男子

舵手つきフォア
ダブルスカルシングルスカル

種目

出漕料
13,000 円
6,000 円
4,000 円

一般女子・大学女子

舵手つきクオドルプル
ダブルスカルシングルスカル

13,000 円
6,000 円
4,000 円高校男子舵手つきクオドルプル
ダブルスカルシングルスカル

13,000 円
6,000 円
4,000 円高校女子

舵手つきクオドルプル
ダブルスカルシングルスカル

13,000 円
6,000 円
4,000 円（２）５００ｍの部（４月９日）
種目

年齢基準

男女混成

出漕料

一般男子 ８＋
シニア男子８＋

年齢制限なし漕手平均６０歳以上

コックスのみ女性可
コックスのみ女性可

１８，０００円
１８，０００円

一般男子ＫＦ
一般女子ＫＦ
一般男女混成ＫＦ

年齢制限なし年齢制限なし年齢制限なしコックスのみ女性可
コックスのみ男性可
漕手女性２名以上

１０，０００円
１０，０００円
１０，０００円

シニア男子ＫＦ

漕手平均６０歳以上

コックスのみ女性可

１０，０００円

一般男子４×＋一般女子４×＋年齢制限なし年齢制限なしコックスのみ女性可
コックスのみ男性可

１０，０００円
１０，０００円

一般男女混成４×＋

年齢制限なし漕手女性２名以上

１０，０００円

シニア男子４×＋漕手平均６０歳以上

コックスのみ女性可

１０，０００円

シニア男女混成４×＋

漕手平均６０歳以上

漕手女性２名以上

１０，０００円

マスターズ男子１×マスターズ女子１×

４０歳以上
４０歳以上

不可
不可

４，０００円
４，０００円※一般男子８＋、シニア男子８＋、シニア男子ＫＦ、への女性漕手の参加は男性扱いとします。
※男性漕手のクルーのなかに、女性漕手が１名のみの参加は男性扱いとします。

【表彰】１位から３位まで賞状を贈る。

【競漕方法】（公社）日本ボート協会競漕規則に準じる。

５００ｍの部は、原則として予選・決勝の２レースを行い、合計のタイムで順位を決定する。
５００ｍの部は、ダブルエントリーは可とするが、競技運営上の配慮はしない。
１０００ｍの部は、配艇と組み合わせの関係で、１日２レースを越える場合がある。

【参加資格】

健康なボート愛好者で、競漕距離を完漕できるもの。

【使

神奈川県所有のデルタ造船製（旧規格艇【昭和 63 年製・平成 10 年製艇】）を使用する。

用 艇】

配艇を原則とするが、自艇を希望することもできる。

【代表者会議】【付記】

代表者会議は行なわない。 注意事項を充分に周知して大会に臨むこと。

オール・クラッチは原則として持参することとする。

宅配便を利用する場合〒252-0171 神奈川県相模原市緑区与瀬 340

神奈川県立相模湖漕艇場 宛（送り先の漕艇場は、毎週月曜日は休場日です。その日の着便は避けてください。）【組み合わせ】【駐後日に神奈川県ボート協会 Web ページで確認すること。

車 場】
大会期間中は有料だが相模湖公園駐車場を利用できる。選手・監督で駐車券が必要な場合は、出漕申込書に必要枚数を記入すること。応援には駐車券を発行することはできない。

【出漕申込み】申込用紙は、神奈川県ボート協会 Web ページからダウンロードすること。
http://www9.ocn.ne.jp/~kana_ra/2015_yotei.html
ダウンロードができない場合には、神奈川県ボート協会に連絡をすること。添付ファイルを送る。
１枚の申込用紙に複数のクルーを入力することができる。
出漕料は下記宛に振り込むこと。その際に通信欄に種別・種目を書くこと。
名義：特定非営利活動法人神奈川県ボート協会 郵便振替口座

００２４０－５－３０５１７

出漕取消しの既納出漕料はいかなる場合も返還できない。
直接申し込む場合
申込用紙に必要事項を入力して電子データを持参して、事務局に３月２５日（土）１６時までに届けること。
電子メールで申し込む場合
申込用紙に必要事項を入力して、事務局に３月２５日（土）１６時までに送信すること。
kanagawa_ra@etude.ocn.ne.jp

注意事項

1．参加者は競漕に耐えうると認められた者。健康管理は各団体の自主管理とすること。
2．競技中の疾病、傷害などの応急処置は行うが、以後については、出漕クルー側において処置すること。
3．出漕団体の責任者は、出漕クルーのすべての行動に対して責任を負うこと。
4．ブレードカラー及びユニフォームを統一すること。
5．全員のユニフォームにクルー名を表示すること。クルー名が確認出来ない場合、レースから除外されることがある。
6．コックス計量はレース２時間前から１時間前の間に配艇場前にて行うこと。
7．ストレッチャー交換、シートの交換はできるので、配艇係に申し出ること。
8. レース中の救命具の携行義務はないが、各クルーは安全に対して最大限の注意を払うこと。
練習時には安全確保のために、すべての種別・種目のクルーは救命具を携行すること。
9．船体の破損や形状が変化するようなリギングは禁止する。
10. 大会中および練習中における接触事故等による艇の破損、艇の保管時の管理については、参加者の自己責任とし、主催者はその責任を負わない。使用者による艇の破損の場合は、修理費の実費請求を行う。
11．船台には、出漕クルー以外は絶対に乗らないこと。
12．変更届を申請するクルーは、発艇時刻の１時間前までに競漕委員会に所定の用紙にて申し出ること。
＜問い合わせ＞ 神奈川県ボート協会事務局 （水・金 : 9:00～12:00 ・ 13:00～16:00）〒252-0171 神奈川県相模原市緑区与瀬 340
電話/Fax ０４２－６８４－９０７６

神奈川県立相模湖漕艇場内

kanagawa_ra@etude.ocn.ne.jp
保育計画成果報告書
法人名

学校法人栄光学園

施設名

認定こども園くるみの木

報告者（役職） 岡村順子（副園長）
住所・連絡先〒962-0015 福島県須賀川市日向町１９４☎

０２４８（９４）２１２９ FAX０２４８（７５）４８６９

E-mailaisei@orion.ocn.ne.jp○タイトル（保育計画）
でんでこ山で遊ぼう○主な助成備品
大型遊具（園庭設置）でんでこ山

１．実施した保育計画策定の目的
歩行が完成していない子ども、歩行が完成したけれどもまだ安定していない子どもの身体的な機能の発達を促すことを保育計画の目的としました。
当園はもともと５０年の歴史を持つ愛星幼稚園が愛星保育園を立ち上げ、２０１３年 1月に認定こども園としてスタートしました。その際、園舎の移転を行いましたが、園庭には０～２歳児用の遊具を置くことができませんでした。
そこで、今回の助成金によって、子どもたちの運動機能が促進されるよう、大型遊具を設置しました。低年齢の子どものための遊具ですので、ほんわりとした形と山登りのようなイメージがあることから「でんでこ山」と名付けました。

でんでこ山と砂場

でんでこ山の斜面

手作りの贈呈プレート

２．具体的な実施内容【登る】
階段ではなく、ロッククライミングに使用する突起をつけ、足にひっかけて登ったり、突起をストッパーがわりにしたりして、バランス感覚を養えるようにしました。

￥

突起を掴んで登る様子

足をひっかけて降りる様子

３歳児になると登るのも速い【滑り降りる】反対斜面はそのまま滑り降りるような平面としました。月齢（年齢）の小さな子どもは、保育者の手を借りて滑りますが、そのうち寝転ぶ姿勢で自分から滑るようになります。また、年齢が大きくなると、座らずに立ったまま降りることができるようになります。

突起のない平らな面

保育士が手助けして滑り降りる【くぐる・砂場遊び】
トンネルをくぐるという全身運動だけでなく、少しかくれが的な要素を加え、子どもたちの大好きな場所にしました。また、トンネルをくぐった先に砂場を配置し、遊びがさらに広がることを考えました。

トンネルくぐりを楽しむ園児達

時には隠れ家として、その先の砂場の入り口として

３．その成果と評価① ただの滑り台ではなく、あまり高さがありませんが、山のぼりのような感覚で子どもたちが登っている姿が印象的であり、「でんでこ山」という名称がとても合っています。
② 頂上で、あるいはトンネルになっているところで、トンネルをぬけたところにある砂場で、いろいろな遊びが展開しており、子どもたちの関わりがたくさん見られるようになりました。
③ ０～２歳児の発達促進を意図して作られた高さ、大きさですが、３～５歳児や児童クラブの小学生もよく遊んでいます。ちょっと隠れることのできるスペースがあり、でんでこ山を通して、仲間で遊ぶ姿が多くみられたり、異年齢の子どもたちのかかわりが生まれたりしています。

４．今後の課題と展望① 異年齢の子どもたちが園生活を送っている保育施設ですが、さらに当園では０～５歳児の子どもたちに加え児童クラブの子どもたちも一緒に過ごすことがあることから、その際の安全確保が課題です。特に年齢の低い子どもたちが遊んでいる場合には、安全確保を大切にしながらも、年齢の高い子どもの遊びを制限・禁止するのではなく、安全に気を付けながら一緒に遊ぶ方法を、一緒に考えていくようにしていきたいと思っています。
② 登るための縄をつけるなど、今後もこのでんでこ山をさまざまに変化させながら、子どもの運動能力の発達を促進していきたいと考えています。
以上
東京一極集中と出生率の低下
大阪大学大学院経済学研究科
山本和博

都道府県の人口と出生率
図４－２：都道府県の人口と出生率(2019)2
1.81.6

合計特殊出生率

1.4
1.2
10.80.6
0.4
0.2
00

2000

4000

6000

8000

人口(千人）

10000

12000

14000

16000

東京一極集中と出生率低下の原因• 日本を含める先進国の全てで２０世紀半ば以降に出生率の低下と経済活動の大都市への集中が観察される。
• 東京一極集中と出生率の低下の原因の一つは共通している。
• 経済発展に伴う「財の多様性」の増加と、高速道路網の整備や高速鉄道網の整備による「輸送費用」の低下。

人口の集中による大規模市場

多様な財を生産する企業の集積

企業が集積する地域への人口の集中

消費財の多様性の増加

賃金の価値の上昇（特に女性の）結婚・子育ての“機会費用”の上昇※“機会費用”とは何かをするために犠牲にしたものの価値。結婚・子育てのために仕事をやめたなら、仕事をすることによる賃金、その賃金で手に入る幸せが機会費用になる。
未婚化・少子化東京一極集中の加速輸送費用の低下はこの運動の始まりのきっかけになり、さらにその力を強める。

経済発展と集積、少子化• 経済発展＝財の多様性の増加であることから、経済活動の大都市への集積と少子化が同時進行で進むことは、先進国の宿命であると言える。

東京一極集中と少子化• 多様な能力を持った人々が集中する東京は、日本全体の成長のエンジンにもなっている（例えば、東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）では、日本全体の人口の２８％で、日本全体の特許の６８％が生み出されている。）• しかし、同時に多種多様で、競争に勝ち残った質の高い財の消費が可能な東京では、結婚・子育ての機会費用が非常に高くなる。したがって、東京一極集中は未婚化・少子化を加速させる原因にもなる。

東京の役割• １．東京一極集中は、人口減少経済の下では、究極の「コンパクトシティー」。限られた有能な人材を東京に集中させ、知識集約産業のイノベーションを生み出すとともに、交通インフラ、電気インフラ等の公共財の供給コストを減らすことも出来る。
• 大企業の本社機能、情報技術、金融等の第３次産業を中心とした集積地が東京に形成され、そこに集まる高技能人材が生み出すイノベーションの成果が日本、そして東アジア全体に行き渡る。

地方創生の具体的な姿• 地方中核都市（札幌、仙台、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、熊本等）に第３次産業及び、第２次産業の集積地が形成され、地方の高技能人材を引き付けてイノベーションの中核になるとともに、「他国・他地域、に輸出できる製品」を生み出す。
• それ以外の地方は、「比較優位」を生かして第一次産業、観光業を含む「他国・他地域に移出できる製品」を生み出す産業を磨き、多様な地域を形成する。
• 他国・他地域に輸出できる産業→乗数効果で地方に高賃金をもたらす（モレッティ（２０１４）参照）。

都道府県の人口と女性の相対賃金
図４－９：都道府県の人口と女性の相対賃金
828180

女性の相対賃金（％）

7978777675
747372

02000

4000

6000

8000

人口（千人）

10000

12000

14000

16000

都道府県別労働時間
310

労働時間（男）

300
290
280
270
260
250

0

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000 12,000 14,000

人口（社会生活基本調査

労働時間（女）

200
150
100
50
00

2,000

4,000

6,000

8,000

人口

男性の労働時間は人口の多い
大都市地域で長く、女性の労働時間は大都市地域で短くなる傾向がある。

10,000 12,000 14,000

２０１１年)

都道府県の人口と未婚率
都道府県の人口と未婚率（２０１０）4035

未婚率（全世代）

30
25
20
15
10
500

2000

4000

6000

8000

人口（千人）

10000

12000

14000

16000

日本の地域と少子化の姿• ポイントは、特に大都市圏で、結婚・育児の機会費用の上昇が少子化に結びついているという点。
• 結婚した人の出生率はそれ程低下していない（夫婦の完結出生児数（結婚１５－１９年の夫婦の平均出生子供数）は１９７０年以降、２前後で推移しているが、２０１０年以降、１．９５前後で微妙に低下傾向。）• 完結出生児数が大きく変化していないということは、一人子供を持った女性がその後に持つ子供の数はあまり変化していないことを示す。
• つまり、選択される「子供の数」は今も昔もあまり変わらず、「人生において子供を持つか否か」の選択で、「子供を持たない事」が多く選択されるようになっていることが少子化に結びついていると考えられる。

大都市圏の少子化対策• 「子供の人数」に対して給付金を出すよりも、「結婚・育児の機会費用」を軽減する。
• 大都市圏でこそ、保育園の様な育児支援施設を整えることが重要。
• 結婚と子育ての機会費用を下げるために、「家事・育児クーポン」を政府が発行する。
• 家事・育児を経験した４０代以上の女性（男性も可）を家事育児代行の担い手として地方自治体が雇用し、その「品質」を保証する。
• 自治体は「家事・育児クーポン」を子育て世帯に配布し、家事育児の代行サービスの利用を促す。

中・長期的な少子化対策• 女性の社会進出を進めるような政策（就業時間の柔軟化・テレワークの推進・転職が難しい硬直的労働市場の流動化・一定のアファーマティブアクション等）。
• 健全な経済成長による若年労働者の雇用環境の改善。
保護者相談会

11/19（日）13～16時土浦会場

お子さんの将来・就職に不安のある方これからのことを一緒に考えてみませんか？

相談は無料です。
お気軽にお問合せ下さい。

親としてできることは何だろう？

どう接したらいいのかしら？

内容

お子さんの就職・将来に不安や悩みをお持ちの保護者の方を対象に、「保護者相談会」を開催します。

日時

平成29年11月19日（日） 会場
13:00～16:00

対象

お子さんの就職・将来に不安・悩みのある方 先着6名

ミニセミナー
相談会

最近の就職は厳しいんだろうか？
私たちの時代とは何が違うんだ？

最新の茨城の就職事情や、就職する上で大切なこと・お子さんとの関わり方など専門の支援員が1対1で丁寧に相談対応いたします（一組60分）

土浦市民会館 1階 第1会議室（土浦市東真鍋町2-6）※ご夫婦や、お子さんとのご参加も可能です。
まずは気軽にお問合せください。

申込み 029-300-1738（平日9:00～18:00）
問合せ jimukyoku@koyou-jinzai.org※お車の方は市民会館駐車場をご利用ください（無料）※JR土浦駅西口から、関鉄路線バス（協同病院行き）
真鍋新町下車 徒歩10分

NPO法人雇用人材協会は、厚生労働省から委託を受け、15歳～おおむね40歳代前半の方を対象にした、就職支援を行っており、これまでに、70回を超えるセミナーに1,000名以上が参加、就職率は約50％となっています。
「自分を変えたい」「コミュニケーション能力を高めたい」「自信をつけたい」といった若者が多く参加しています。
主催：NPO法人雇用人材協会（厚生労働省委託「若年者地域連携事業」）
2011 年１２月２日号

坂総合病院

社会保障委員会ＮＥＷＳ
発行：社保委員会事務局■平成２４年度塩竈市国保税、モデル世帯（４人家族・所得２００万円・固定資産５万円）で年間１６、５００円引き下げ！
～モデル世帯１人年間４，１２５円、平均３．
モデル世帯１人年間４，１２５円、平均３．５１
１人年間４，１２５円、平均３．５１％引き下げ～
５１％引き下げ～
塩釜市の国保をよくする会は、市議会・市長選挙後初の市長面談を申し入れ、１２月２日１１時より行いました。
内形副市長・佐藤国保年金課長が対応し、塩釜市議会１２月定例会に国保税の引き下げ案を提案することが明らかにされました。
具体的な国保税引き下げ案の内容は、以下の通りです。
医療保険分
現行改定後
所得割
８．８５％
８．１０％
均等割
３２，０００円 ３１，０００円

変更幅▲０．７５％▲１，０００円

この改定によって、年間保険税は、モデル世帯（４人家族・介護該
当２人・年間所得２００万円・固定資産税５万円）で年間国保税が、現行４７０，４００円から平成２４年度は４５３，９００円に年間１６，５００円・３．５１％の引き下げとなります。
なお、塩釜市の国保会計全体では、２人世帯や軽減世帯もあることから、平均では１世帯年間７，２９３円・３．８８％の引き下げとなります。

■よくする会は、１人１万円（世帯４万円）の引き下げを要求！
よくする会は、１人１万円（世帯４万円）の引き下げを要求！
良くする会としては、平成２３年度末の見込みとして国保基金に３億１４００万円の積み立てができる見込みであること、年間１人１万円の引き下げで必要な予算は年間１億６５００万円であり、国保基金積立金と一般会計からの３千万程度の繰り入れを行えば、平成２４・２５年度の２年間は引き下げが可能であることを要望しました。
市としては、現在震災関連の対応で財政見込みが立ちにくいこともあり、一般会計からの繰り入れそのものが議会の理解を受けにくい状況があるとの説明でした。
良くする会としては、改定後もモデル世帯で年間４５万円以上の国保税というのは、県内で２番目に高い自治体より１０％以上高い断トツのトップであるとともに、全国的にもトップクラスの高額国保税であることから、引き続き国保税の引き下げに取り組むことを表明しました。

＜よくする会、塩釜市議会議長に国保税の１人１万円引き下げの陳情書を提出＞良くする会は、面談後に１２月７日から開催される塩釜市議会１２月定例会に市の国保税改定案が提出されることから、市議会議長あてに国保税の１人１万円引き下げの陳情書を提出しました。

■塩釜Ｎ公園での路上生活者に荷物撤去の告知がされました！
２日朝に定例の路上生活者支援回りを行ったところ、２人が生活している塩釜Ｎ公園東屋に荷物撤去の告知が多数掲示されておりました。０２年のホームレス支援法で、路上生活者でも居住権は保障されており、早速塩釜市社会福祉課に連絡し、単に荷物の撤去だけでなく、当事者に面会し保護や生活相談を行うように申し入れました。
貴方のお店のお客様づくりに！どんなご商売の方も大歓です！

大好評「まちゼミ」！

三方良しの、あなたのお店と新しいお客様をつなぐチャンスです
まちの価値向上と個店の繁栄が目標です！

主催／宇都宮商工会議所

第１３回宇都宮まちゼミ

貴店も参加店舗に！

『得する街のゼミナール(まちゼミ）』は、お店の方が講師となって専門知識やプロのコツを無料で教えるミニ講座です。お店の知名度アップや新しいお客さまの来店にも繋がっており、全国的にも効果をあげています。自分のお店でできるお店のファンづくり(固定客獲得)を目的とした取り組みです。

宇都宮まちゼミは 2023 年の１０/１～１０/３１に開催します。

『うちもやってみようかな』『話だけでも聞いてみようかな』と思われる商店や事業所のみなさま！
参加説明会を行いますので、ぜひご参加ください！

お店の声【自店のお客様になってもらえた】・お店のお客様になってくれる人が増えた。
・リピーターが増え、予約が入った。

まちゼミ説明会
日時【どんなお店か？をＰＲできた】

７月２０日（木） １９：００～２０：００

・技術を教える事で満足して貰えた。
・お客様が普段聞けない質問にも答えてあげられ、”今度来るね”と多くの人に言われた。
・お店をもっと大勢の方に知ってもらいたいので続けていきたい。
・ゼミ形式なので、商品への思いをお客様にしっかり伝えることができた。

７月２４日（月） １５：００～１６：００
会場
内容

宇都宮商工会議所 ２階 大会議室
・「まちゼミ」とは？
・基本講習・やり方
・参加店舗の事例発表
・その他ご質問にお答えします【お客様の満足を実感】
・予定人数を超過する程の申込！盛況で喜ばれた。
・ゼミ中の質問や終了後の個別質問も多く、関心の高さがうかがえた。
・受講者の方が大変一生懸命で、感動的だった。

※２回とも同内容です。都合の良い日をお選びください。

【お店での新たな発見】※ まちゼミに初めて参加希望の方は必ず本説明会への参加をお願いします。参加無料です。

宇都宮商工会議所

地域振興部行

返信期日：説明会前日までにお願いします。FAX

説明会参加希望日

６３４－８６９４

７月＿＿＿日事業所名
ご連絡先・スタッフの支えが良く分かり嬉しかった。
・受講者の当店に対するイメージがよく分かり大変参考になった。

出席者名
－－

宇都宮まちゼミ Q＆A
Q. まちゼミとは？
A.お店の店主やスタッフがお店で専門知識やコツを教える、１時間くらいの「無料」講座です。
時間中、販売行為は一切行いません。
Q.まちゼミのメリットは？
A.まずお客様にお店を知っていただけること。そして、店主やスタッフ、お店の雰囲気もわかっていただけます。ゼミの時間を共有することにより信頼関係が生まれ、日頃の商売では得られにくいコミュニケーションが図れます。お客様にも大変喜んでいただけ（満足度９８％）、商品に関心を持ってもらえます。お店同士の繋がりもできて、宇都宮で商売をする連帯感も生まれます。
Q.どんな商売がまちゼミに向いているの？
A.まちゼミができない商売はありません。全国４００か所の地域で、様々なご商売の方が取り組んでいます。
Q.お客様はどんな方が多いの？
A.６０歳代（約３9％）を中心とした、女性（約８3％）です。
Q.受講料が無料だと、ゼミで使う材料費負担が大きくなってしまうのでは？
A.儲けない程度の材料費を頂くことは差し支えありません。
Q.人前で話すのなんてとても無理・・
A.日頃、お店で質問されることを話せば大丈夫です。６０分のゼミの場合２０分ほど話して、あとはお客様からの質問タイムや会話の時間にしたほうが、お客様の満足度も上がる結果となっています。
Q.教えることが商売（例：ピアノ講師、ダンスのコーチ・・）
なので、無料で教えるわけにはいかないけど・・
A.まちゼミは、コミュニケーション事業です。
先生の人柄や教室の雰囲気を知ってもらえれば大丈夫です。
日頃教えている事柄以外のお話（例：趣味や特技）をしたり教えたりしていただ
いても OK です。
Q.お店が狭かったり、そもそもお店がない場合は？
A.公民館などの施設や、他店を借りて開催することも可能です。
≪さらに宇都宮まちゼミが気になる方は・・≫⇓■宇都宮まちゼミ事務局（宇都宮商工会議所 地域振興部）
TEL：０２８－６３７－３１３１
Mail：chiiki@u-cci.or.jp

詳細はコチラ
◆ 児童書

わかる本

◆

・大人も知らない？ふしぎ現象事典

続/「ふしぎ現象」研究会（マイクロマガジン社）

・イスラムと仲よくなれる本/森田ルクレール優子（秀和システム）・じぶんでよめるそらずかん/成美堂出版編集部（成美堂出版）
・頂上決戦！絶滅危険生物最強王決定戦/Creatures
・いろんないきものかぞくのカタチ/澤口・鳥の親子＆子育て図鑑/小宮・さようなら、捨て犬・未来/今西・葬送のお仕事/井上金

たまみ（福音館書店）

・絵で見て楽しい！はじめての茶道/田中

島・金

島・金

島・金

仙融（すばる舎）

金・川・のろわれた伝説の城から大脱出/ステラ・コードウェル（ライツ社）
・親子で学ぼう！もっとおぼえたい手話/澤田◆ 児童書
・紫式部/あさば物語

みゆき（ポプラ社）

和夫（池田書店）

栄子（小学館）

・うせものがかり/ほしお

島・金・川・おばけのたんじょうび/吉田

島・金・川

島・金

理万子（あかね書房）
純子（あかね書房）

・ネコはとってもいそがしい/吉野

島・金・川昌広（文研出版）

さなえ（ポプラ社）

・ひみつだけど、話します/堀川金

るい（小峰書店）

・エビフライのしっぽたべようクラブ/平田

島・金・川

島・金

裕子（静山社）

・星空としょかんの王子さま/小手鞠島・金

やすこ（ポプラ社）

宏千花（さ・え・ら書房）

・ケモノたちがはしる道/黒川利江（メイツユニバーサルコンテンツ）

金・願いがかなうぽかぽか魔法/あんびる

・月さんとザザさん/角野

金

島・金・川

万理子（くもん出版）

島・川・いまにヘレンがくる/メアリー・ダウニング・ハーン（偕成社）◆ 児童書

・ルラルさんのたきび/いとう誠（ロクリン社）

・ひげおじさん/北谷

しげひさ（講談社）

・こねこのトト/くらはしれい（白泉社）美保（偕成社）

島・金・川

島・金
島・川
島・金・川

島・金・川

ひろみ（講談社）

・ぴかぴかのおてがみ/たしろ

島・金ひろし（ポプラ社）

・井戸の茶わん/川端・おふろさん/せきぐち

島・金

絵本 ◆

・ゆきのひ/サム・アッシャー（徳間書店）

・ちいさな木/佐竹

金◆・ほんとうは恐ろしい昔話/徳田・Ｇ65/石川川

島乃子（岩崎書店）

理津子（解放出版社）

島・金Journey（西東社）

輝之（カンゼン）川

ちさと（世界文化ワンダーグループ）・はるさんと 1000 本のさくら/ただ島

のぶこ（中央公論新社）

金・みどりいろのつりがね/ヘルベルト・ホルツィング（好学社）

金

島・金・川

図書館では、定期的におはなし会を開催しています。

おはなし会に 10 回きてくれたおともだちにはプレゼントがあります！

島