令 和 ４ 年 度 事 業 計 画
Ⅰ 基本方針一般社団法人埼玉労働基準協会連合会（以下「連合会」という。）は、公益目的事業の推進に積極的に取り組むこととする。
第１に、適正な労働条件の確保・改善対策、労働災害防止・健康確保対策については、埼玉労働局、各労働基準監督署、各地区労働基準協会、労働災害防止団体及び埼玉産業保健総合支援センター（以下「埼玉産保センター」という。）と連携・協力して積極的に取り組むこととする。
埼玉県内の、令和３年の労働災害による死亡者数は３４人と大幅に増加し、対前年比１６人増となっている。休業４日以上の死傷者数は７，８３７人と、前年比で１５．８％増加となり、平成２９年以降増加傾向が続いている。
こうした中、今年度は、「埼玉第１３次労働災害防止計画」の最終年度を迎え目標達成に向け、埼玉安全衛生表彰、埼玉産業安全衛生大会をはじめとする各種事業の推進に取り組むこととする。
第２に、埼玉労働局長の登録教習機関として、法定の作業主任者技能講習・安全衛生推進者養成講習等を単独又は地区労働基準協会と連携して適正に実施するほか、特別教育やその他の安全衛生教育等を実施することにより、労働安全衛生法等関係法令の普及促進に努める。
今年度も引き続き、新型コロナウイルス感染症再拡大防止に向けて、基本的な感染防止対策を徹底し、当連合会の主要事業である各種作業主任者技能講習等を適正、円滑に実施する。
第３に、(公社)全国労働基準関係団体連合会埼玉県支部（以下｢全基連支部｣という。）と連携して、適正な労働条件確保対策や「外国人技能実習制度関係者養成講習事業」等各種支援事業を実施する。

Ⅱ 実施事項
１ 労働災害防止と健康確保対策（1） 安全衛生関係技能講習等の適正な実施 (注：（ ）は昨年度計画数)
埼玉労働局長の登録教習機関として、各種作業主任者技能講習や安全衛生推進者養成講習等を中心に適正、円滑に実施する。各種安全衛生教育、研修等の内容の充実を図るとともに、事業場の安全衛生水準の底上げを図ることから、リスクアセスメント導入のための実務研修を実施する。
講習計画としては、受講希望者の多い「特定化学物質等作業主任者技能講習」は、外-1-

部会場を確保し毎月開催を計画する。
講習計画全体としては、年間延べ８８回（９１回）、受講者４，２００人を目標に実施する。
① 技能講習・養成講習

６９回 （７０回）② 特別教育・その他講習

１９回 （２１回）（別表 「令和４年度 技能講習等実施計画表」 参照）
講習の実施にあたっては、各地区労働基準協会と連携協力して行うとともに、事業場などからの出張講習の要請に対しても実施協力する。
（2） 埼玉安全衛生表彰式の実施① 令和４年７月５日（火） ブリランテ武蔵野にて開催予定（埼玉労働局と共催）② 埼玉労働局長表彰、連合会長表彰を行う。
（3） 埼玉産業安全衛生大会の実施① 令和４年１０月２０日（木） 埼玉会館小ホールにて開催予定。
② 特別講演は、労働安全衛生総合研究所 過労死等防止調査研究所長 高橋 正也氏に「働く人の健康と睡眠」をテーマに講演をお願いしている。
③ 埼玉労働災害防止関係団体等連絡協議会（以下「埼玉労災防協議会」という。）の事
務局として、大会の開催・運営に協力する。
（4） 健康確保対策等の取組み① メンタルヘルス対策、ストレスチェック制度の導入等については、各関係団体と連携して周知、啓発活動をする。
② 埼玉産保センターと連携し、メンタルヘルス対策に関する支援事業を周知する。
（5） 産業殉職者慰霊事業
産業災害物故労働者慰霊 参拝（6） （公財）安全衛生技術試験協会関東安全衛生技術センターへの協力① 埼玉地区出張特別試験については、１０月中旬にさいたま市内の会場にて実施予定である。
日本ボイラ協会埼玉支部、日本クレーン協会埼玉支部、埼玉労災防協議会と連携して実施協力する。
② 作業環境測定士試験案内及び労働安全・労働衛生コンサルタント試験案内と申請書の配布を行う。
２ 働く方々の勤労意欲の向上
優良労働者表彰式を地区労働基準協会の協力を得て開催① 令和４年１１月１７日（木） ブリランテ武蔵野にて開催予定。
② 各地区協会の推薦により表彰者約３０名を予定。

-2-

３ 全基連支部事業の実施協力（受託事業）（1） 外国人技能実習制度関係者養成講習事業
・技能実習責任者講習・技能実習指導員講習・生活指導員講習 以上３コースの養成講習を８月（８月２３日～２５日）に実施する。
⑵ 個別労働紛争の防止・解決のための労働法制普及・啓発事業
・セミナー等の開催協力⑶ 外国人労働者安全管理支援事業にかかる周知広報⑷ その他受託事業
働き方改革推進支援事業等について全基連が受託した場合には、実施協力する。
４ 中央労働災害防止協会関連事業への協力⑴ 中小企業無災害記録証授与制度への協力⑵ 全国産業安全衛生大会 ２０２２ 福岡県（１０月１９日～２１日)への参加勧奨、協力⑶ 各種広報啓発事業
５ 広報活動等に関する事業⑴ 機関紙「労働基準ニュース」の定期発刊機関紙「労働基準ニュース」を定期発刊(隔月)し、事業場に対して情報提供を行う。
労働基準行政の動きや関係法令改正事項等の周知を埼玉労働局の協力を得て行い、行政の動きや法令改正に関するものは、タイムリーに広報する。
⑵ ホームページを活用した広報ホームページをより見やすい内容にする等広報機能を充実させる。
また、 実施事業・講習等の開催案内をタイムリーに行ない、受講者の拡大を図る。
６ 関係行政機関・団体との連携⑴ 埼玉労災防協議会委員会の開催（７月５日（火））⑵ 埼玉産保センター運営協議会への出席⑶ 関係行政機関や団体等と連携を確保し、各種事業等の円滑かつ効果的な実施を図る。
７ 理事会・総会等⑴ 定時総会
令和４年６月１０日（金）ブリランテ武蔵野⑵ 理事会
令和４年５月１３日（金）連合会研修室

令和４年６月１０日（金）ブリランテ武蔵野

令和５年３月１６日（木）連合会研修室⑶ 地区協会専務理事・事務局長会議（８月、１２月）
８ 連合会の運営基盤強化⑴ 事務処理体制の整備⑵ 講習環境の整備-3-別表

令和4年度 技能講習等実施計画表（令和4年４月１日～令和5年３月３１日）(一社）埼玉労働基準協会連合会
年月

令和 4

令和 5事
項区分

4

プ レ ス 機 械

技能講
習・養成講習特別教
育作業主任者技能講習

木材加工用 機械

〃乾備〃

特定化学物 質及び 四 アルキ ル鉛

〃石綿〃

剤

〃有燥

機設

溶鉛

〃

酸 素 欠 乏 ・硫化水素危険

〃

5789◎

◎

◎
（2）

◎

3〇川口

4

◎

◎

◎

5◎

◎

〇川口 〇浦和〇所沢◎〇行田 〇川越〇川口〇熊谷〇大宮〇川越○春日部

衛 生 推 進 者 養 成 講 習 （１日）〇浦和〇川口〇大宮◎

産業用ロボット教示 ・検 査等 業務

扱業◎〇川口 〇所沢◎〇行田

リ ス ク ア セ ス メ ン ト 社 内 リ ー ダー 養 成 研 修◎◎◎〇所沢〇行田〇浦和〇大宮〇熊谷〇熊谷〇所沢〇所沢

務〇浦和

12◎

10〇浦和

11○春日部 〇浦和

7◎

31〇川口

◎

〇熊谷○春日部

◎

〇浦和

7

◎

2

KYT ト レ ー ナ ー 研 修 （２日）

0

KYT リ ー ダ ー 研 修 （１日）

備受（ 第 １種 ）
講験
受
験
習準

1

◎

◎

〇浦和

162

◎

安 全 衛 生 推 進 者 養 成 講 習 （２日）

取

2

◎
〇浦和
〇浦和
〇行田 〇浦和〇行田 〇熊谷 〇行田 〇川口 〇所沢〇熊谷 〇川口〇所沢

◎

気11◎

◎

電12

◎

◎

圧

11〇所沢

◎

高10

◎

〇熊谷

安 全 管 理 者 選 任 時 研 修 〇熊谷
その他
研修・講
習6

◎◎◎◎

42

衛
準生

管備理講者習◎◎◎は、連合会、○は地区協会との連携により実施-4-88