Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
事例番号 30
Keywords:， 障 害 に 基 づ く 困 難 の 改 善（１）タイトル
手のひらに装着する超音波ビーム振動式の電子式歩行補助具 「パームソナー」を用いた歩行支援（２）事例の対象となる児童生徒
対 象は 高等部 に在 籍する 難聴 を伴う 全盲 の生徒 であ る。片 耳の 聴力が 低い ので， 聴覚 によって方向を認識しながら歩行できない。騒音の多い環境下や，感冒等により聴力がさらに低下しているときは歩行がより不安定になる。
（３）使用機器（支援機器）の名称と特長①支援機器の名称
テイクス社「パームソナー」型式 PS231-8 (写真１)②特長
パー ムソナ ーは，視 覚障害 者の 単 独歩行の ための 電子式 歩行補助具である。パームソナーから発する超音波ビームによって障害
写真１ パームソナー
物までの距離が測定され，手に持ったパームソナー本体 の振動の周波数が測定された距離に応じて変化する。パームソナー本体は，幅 31mm，厚さ 20mm，長さ 77mm，電池込みの重さ 40g である。ビームの到達距離は，0.4m，0.7m，１m，1.2m，1.4m，２m，４m の 7 段階であり，80cm 先で，直径 2mm の棒を感知する。ビームの形状は，穴の並び方向に 60°，直角方向に 30°である。
距離と振動周波数の関係は，４m から３m まで 10Hz，２m まで 15Hz，1.4m まで 21Hz，１m まで 31Hz，0.7m まで 46Hz，0.7m から 0.4m まで断続５Hz，0.4m より近くは断続 13Hzである。振動周波数によって障害物との距離を知ることができる。
（４）使用機器を選定した理由
対象生徒は，視覚と聴覚の障害を併せ有しているので，「振動」という触覚による情報を活用した歩行支援を目指した。
（５）選定のプロセス
小 型で あるこ と， 価格が 手ご ろであ るこ と， 日 常生 活用具 の給 付の対 象品 目 とし てい る自治体もあることから，生徒が将来入手しやすい機器となる可能性が高いことなどが選定の理由として挙げられる。
（６）個別の指導計画と個別の教育支援計画
・個別の指導計画は，自立活動における生徒への支援として記載する 。内容は，「（５）身体の動き（４）身体の移動能力に関すること」として 取り扱い，関連させた指導と変容について記載する。
・個別の教育支援計画は，「学校での生活」の「必要な支援内容」の項目に，関連する学習状況を記載する。
・児童生徒のデータベースに支援内容として記載し，関係教員の共通理解とする 。

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（７）指導の内容
パームソナーを使って安全に歩行するため，次の事項を指導した 。
・概要
・電源の入れ方，切り方
・動作モード・伝い歩き・出入り口の見つけ方
・電灯のスイッチひもの見つけ方
・机上に置かれたものの見つけ方
・階段昇降・リスク管理（８）支援機器の使用効果あるいは，指導の効果と支援機器の評価
校 内で は，人 や障 害物に 接触 するこ とが 少なく なり ，以前 に比 べて安 全に 移動で きる ようになった。
視覚と聴覚の両方に障害のある生徒にとっては有効な歩行支援となる 。
今後，全ての自治体で日常生活用具として認定されると入手しやすくなる 。
（９）まとめと今後の課題
視覚と聴覚の両方に障害のある生徒に対して，超音波の白杖「パームソナー」を 選定し，指導を行った結果，歩行能力が 高まり，生徒の QOL が向上した。
今後は，校内の移動のみでなく，校外での歩行に役立てら れるよう指導したい。その際，安全確保が課題である。
ま た， 今回は 視覚 障害と 聴覚 障害を 併せ 有する 生徒 に適用 した が，本 来は 視覚障 害者 用ツー
ルなので，中途失明者に対する適用を検討したい 。
（10）文献（引用文献・参考文献）
テイクス社 http://www.palmsonar.com/jp/※ 本事例（特別支援教育教材ポータルサイト掲載事例）は、独立行政法人国立特別支援教育
総合研究所「特別支援学校におけるアシスティブ・テクノロジーの活用ケースブック－４９例の活用事例を中心に学ぶ導入，個別の指導計画，そして評価の方法－」 (2012/3)に記載された内容である。

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ピクチャーレール

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主任技術者選任許可申請書
令和○○年○○月○○日

関東東北産業保安監督部長

殿

住所 ○○県○○市○○町○○番地○○建設株式会社

氏 名 代表取締役社長 ○○ ○○電気事業法第４３条第２項の規定により次のとおり主任技術者の選任の許可を受けたいので申請します。

主任技術者を選任する事業場の名称及び所在地

住所

主任技術者の監督に係る電気工作物の概要

備考

称 ○○建設株式会社△△支店において統括する事業場（適用区域：□□県、◇◇県、▽▽県）

所在地 ○○県○○市○○町○○番地選任する 氏名及び生年月日
主任技術者

名

○○

○○

昭和○○年○○月○○日生○○県○○市○○町○○番地

上記の統括する事業場における移動用発電設備（出力５００ｋＷ未満のものに限る）及び移動用需要設備（最大電力５００ｋＷ未満のものに限る）

１ 用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。

１． 選任を必要とする理由書
当社は資本金○○○円、全従業員○○名をもって、主としてビルの基礎工事を行っています。建設機器機具は所有していますが、移動用発電設備は必要の都度、リース業者等から借用して使用しています。
当社のように規模の小さい会社では、従業員の中に電気主任技術者免状の交付を受けている者がいないため、やむなく、当社に平成○○年○○月に入社し△△支店に常時勤務しており、かつ、下記の知識及び技能を有する○○○○に移動用発電設備及び移動用需要設備の工事、維持及び運用に関する保安の監督を行わさざるを得ません。
かかる事情にありますので、特に電気主任技術者としての職務遂行にあたっては電気事業法及び保安規程を遵守し、電気工作物の保安の確保に留意いたす所存です。

２． 選任しようとする者の電気工作物の工事、維持及び運用の保安に関する知識及び技能に関する説明書
今回選任しようとする○○○○は、下記の経歴のとおり、平成○○年○○月に当社に入社し、平成○○年○○月から現在に至るまで建設工事現場において移動用発電設備等の設置、運転・操作及び巡視・点検等の指導・監督を行っております。
また、本人は、○○○の資格を有しております。（「○○○資格証」の写しを添付）（主な経歴等）
期

間

経歴

内

容

平成○○年○○月○○県立○○工業高等学校○○科卒業

平成○○年○○月○○建設株式会社入社

平成○○年○○月○○支店○○課配属となり、○○支店が管理する建設工事現場～における現場作業員として、移動用発電設備等の設置、運転・

平成○○年○○月

操作及び巡視・点検の業務行う

平成○○年○○月○○○技能検定に合格する

平成○○年○○月△△支店△△課配属となり、△△支店が管理する建設工事現場～における現場作業員として、移動用発電設備等の設置、運転・

平成○○年○○月

操作及び巡視・点検の業務行う

平成○○年○○月○○○試験に合格する

平成○○年○○月～
現在に至る○○支店○○課長に就任し、○○支店が管理する建設工事現場において使用される移動用発電設備等の設置、運転・操作及び巡視・点検の業務に関し、総括責任者として現場作業員への指導・監督を行う。
主催：社会福祉法人侑愛会 ／ 共催：発達障害者支援センターあおいそら＊＊ 自閉症講座 WEB 基礎コース（後期日程）＊＊
受講にあたって 北海道内の保育園、幼稚園、こども園、学校、福祉事業所等で、直接、支援にあたっている支援者が対象です。 ※あおいそらの管轄である道南と、札幌市以外の道央にある機関の支援者が優先となります。
 ZOOM ミーティングを使用します。 ※受講者には利用に関するガイダンス資料をお送りします。
 グループディスカッションを行う内容となっていますので、マイクとカメラ機能（または別付の web カメラ）のある、PC 等が必要です。 ※1 名につき、1 端末で受講してください。また、PC での受講を推奨します。
 安定したインターネット環境が必要です。 ※接続の不具合等は自己責任となります。
 各回の 1 週間ほど前に、ZOOM のミーティング URL と、配布資料ファイル（PDF）をメール添付でお送りします。印刷は各自で行ってください。
 全 7 回を通しての受講が前提です。全回を修了された方には、修了証を発行、送付いたします。

開催月日：
日程

テーマ

第1回

令和 3 年 11 月 13 日（土）

自閉症の特性理解とアセスメント

第2回

11 月 20 日（土）構造化された支援の例

第3回

11 月 27 日（土）

課題分析

第4回

12 月 4 日（土） コミュニケーションの支援

第5回

12 月 11 日（土）

社会性の発達と支援

第6回

12 月 18 日（土）行動マネージメント

第7回

令和 4 年 1 月 22 日（土） 実践発表
※実践発表は、1~6 回までに学んだ内容のいずれかについて実際に取り組んでいただき、その経過や結果を、お一人ずつに発表していただきます。

時

間：

9:30～11:30

参 加 費：8,000 円（全 7 回分） ※事前振り込みが必要です。

定15 名員：申込手続：※先着順ですが、同機関からの複数名参加については、調整をお願いする場合があります。

9 月 1 日（水）から、申込受付を開始します。

① 1．お名前（フリガナ）、2．性別、3．年齢、4．所属、5．講座の受講理由と学びたいこと（300 字程度）を、メール本文に書いて、下記まで送信してください。
② 振込先情報、ZOOM ガイダンス、ZOOM テスト案内等をメールでお送りします。
③ 受講料をお振込みいただいて、手続きは完了です。
（振込手数料は各自でご負担ください。領収証の発行はありません。
）≪事前 ZOOM テストについて≫はじめて ZOOM を使用される方や、各種機材の設定やインターネット環境の確認をしたい方等を対象に、事前に接続テストを行うことができます。テストの詳細は、受講決定後にご案内いたします。

【お申込み・お問い合わせ先】

発達障害者支援センターあおいそら

メール：aoisora@yuai.jp

TEL：0138-46-0851
039040

使用方法（TSS-BT50-Pの場合） How to use (TSS - BT50 - P)

T O O L S E T T I N G S TA N DTSS
セーフティ着脱ホルダ

Safety Replacement Holder

ツールセッティングスタンド Tool Setting Stand｜TSS

ワークセッターとしても有効（A型のみ）
Effective as a workpiece setter (type A only)❶プルスタッドボルトをインローまで手でねじ込む。

❷ツールセッティングスタンドに差し込みナットを締める。

❸ラチェットハンドルを回しプルスタッドボルトの着脱をする。

❶Screw the pull-stud bolt into thejoint portion by hand.

❷Insert the tool into the tool
setting stand and tighten the nut.

❸Rotate the ratchet handle andremove/mount the pull-stud bolt.

TSS-A型

標準型ツールセッティングスタンド

TSS-P型 プルスタッド着脱機能付ツールセッティングスタンド

TSS-A Model

Standard Tool Setting StandTSS-P Model●刃物の着脱が安全かつ迅速に行えます。
●高さ測定(マスターブロック併用)が可能です。
●追加工によりワークセッターとして使用可能です。
● The blade can be safely and easily mounted or removed.
● It is possible to measure height (by using the TSS with the master block).
● Can be used as workpiece setter with additional processing.

作業台で刃物の着脱が可能

Tool Setting Stand with Pull-Stud Removal/Mount Mechanism●刃物の着脱が安全かつ迅速に行えます。
●高さ測定(マスターブロック併用)が可能です。
●プルスタッド着脱機能装備。
●適用プルスタッドはMAS型です。
●The blade can be safely and easily mounted or removed.
●It is possible to measure height (by using the TSS with the master block).
●The stand is equipped with a pull-stud removal/mount mechanism.
●MAS type pull studs can be used.

Permits the replacement of blades on a worktable.

機械周辺の定盤・作業台等に設置してその場で安全にしかも迅速に着脱が可能。

TSS-R型

プリセッター機能付ツールセッティングスタンド

TSS-MB型

マスターブロック

TSS-R Model

Tool Setting Stand with Pre-setter Function

TSS-MB model

Master block

Can be installed on a surface plate, worktable or similar flat surface near the machine, and canbe safely and rapidly mounted/removed on the spot.

高さ測定がその場で可能
Height measured on the spot

機械周辺の定盤に設置すれば、マスターブロックとハイトゲージを使用してツールのゲージラインから刃先までの測定が可能。
Installing the TSS on a surface plate near the machine enables use of the master block and aheight gauge to measure the length from the gauge line to the blade edge of the tool.

プルスタッドの着脱が可能（P型のみ）

This product is highly rigid and can also be used as a workpiece setter.
The photo shows a stand actually used for precision machining.
* Additional machining may be required depending on the machine specifications.

径方向の振れ測定が可能（R型のみ）

Pull stud can be replaced (type P only)

Measurement of radial displacement possible (type R only)

P型には操作が容易なプルスタッドの着脱機能を装備。

R型は切替ピンの操作により径方向の振れ測定が可能。

Type P stands come equipped with a pull-stud removal/mount mechanism that is easy tooperate.

寸法表： P84

本製品の剛性は高く、ワークセッターとしても有効です。
写真は実際に精密機械加工に使用されているものです。
※機械の仕様によっては追加工が必要な場合があります。

Dimension table: pages 84

Type R stands permit the measurement of runout in the radial direction by operating theswitching pin.

●刃物の着脱が安全かつ迅速に行えます。
●高さ測定(マスターブロック併用)が可能です。
●テーパスリーブの回転により径方向の振れ測定が可能です。
●The blade can be safely and easily mounted or removed.
●It is possible to measure height (by using the TSS with the master block).
●It is possible to measure runout in the radial direction by rotating the taper
sleeve.

●ツールセッティングスタンドと併用して高さ測定が可能です。
●精密研磨で精度は大変良好です。
●It is possible to measure height by using the master block with the tool setting
stand.
●Very high precision is due to precision polishing.
坂総合病院倫理委員会規程①03.01.16 事務局検討、②03.01.23 追加修正事務局長、③03.01.23 清書④03.02.13 事務局、⑤03.03.29 倫理委員会確認。⑥04.02.24 追加、修正⑦09.02.07 改訂 ⑧13.04.06 改訂 ⑨15.10.31 改訂⑩21.12.04 改訂

坂総合病院 倫理委員会規程【目的・設定】第1条 この規程は、公益財団法人宮城厚生協会 坂総合病院（以下「当院」という）における臨床上の倫理的課題について医学的、倫理的、社会的観点から検討・判断を行うことを目的に坂総合病院倫理委員会（以下、「委員会」という）を置く。
2． なお、委員会は臨床研究の妥当性・管理に関する役割を兼ねる。臨床研究審査に関する規程は別途定める。
【審議事項】
第2条 委員会は当院で行う医療行為等について生じる、または生じる可能性の高い倫理的問題に関し、次に掲げる事項を所掌する。
(1) 臨床倫理の方針・ガイドライン等の策定及び改定に関すること(2) 社会的な倫理課題についての検討(3) 確立していない医療行為に関すること(4) 臨床事例の倫理的検討（訴訟、事故にかかわる個別症例の検討は行わない）(5) 臨床倫理に関する教育及び研修の企画・立案に関すること(6) その他臨床の倫理的問題への対応に関すること。
【委員構成】
第3条 委員会は以下のように構成され、院長により任命される。
なお、委員は男女両性で構成されなければならない。
① 委員長（当院所属医師）② 副委員長（当院所属医師）③ 内部委員（当院所属の職員）④ 外部委員（当院所属の職員以外で構成）
2． 坂総合病院 病院長（以下、「病院長」）は委員会の円滑な運営のため、委員長と内部委員より構成された倫理委員会事務局（以下、「事務局」）を設置する。
3． 委員は任期を 1 年とし、再任を妨げないものとする。ただし、欠員が生じた場合の補欠委員の任期は前任者の残任期間とする。
4． 委員は、臨床研究審査を行う上で必要な要件を満たすため、必要な教育・研修を少なくとも年 1 回受講しなければならない。
【開催および議事】
第4条 委員会は原則として隔月で委員長が招集し、委員の過半数の出席により成立する。
2． 委員会は委員長が必要と認める場合に随時開催することとする。（第 7 条）
【委員以外の出席】
第5条 委員長は、必要があると認めるときは、事務局の同意を得て、委員以外の者を委員会に出席させ、意見を聴取することができる。

p. 1

坂総合病院 倫理委員会規程【検討結果】
第6条 委員長は、検討に関する議事を病院長に答申しなければならない。検討により改善項目が指摘された場合には、院長は内容を確認し委員長を中心とした改善措置を指示できる。
2． 委員会にて答申の一本化が困難な場合は、討議経過とそれぞれの意見を併記する。
3． 院長は、委員会での決定を最大限尊重しなければならない。
【守秘義務・患者等の匿名性の保持】第7条 委員会の出席者は、職務上知り得た情報を外部へ漏洩してはならない。なお、委員を退いた後も同様とする。
2． 患者及び患者家族、その他配慮の必要な関係者の匿名性を担保することとする。
【臨床事例迅速検討会】
第8条 委員会は臨床倫理事例および社会的な臨床課題の検討において、必要に応じて臨床倫理事例迅速検討会を設けることができる。
2． 構成は、(1)内部委員、(2)当該患者等の主治医、(3)所属する診療科長および関係する職員とする。
3． 臨床事例迅速検討会の結論に関しては、直近の委員会にて報告する。委員会において審査された内容は、後日院長に答申する。
【方針・ガイドライン等の策定及び改定】
第9条 委員会は、臨床倫理において日々刻々と変化する臨床現場に準じた方針・ガイドラインの策定・及び改定に努めなければならない。
2． 委員会は、策定・改定した指針に関して定期的な見直し行う。
3． 方針・ガイドライン等は委員会での審議を経て、後日院長へ答申する。事務局が中心に関連部署へ方針・ガイドライン等の共有を行い、職員への周知に努める。
4． 策定・改定された方針・ガイドライン等は、当院ホームページへ掲載する。
【内規の設定】第10条 本規程に定められていない内容に関して対応が必要な場合、事務局内で検討し内規として定め、対応する。その後、委員会にて内規についての報告を経て、病院長の了承を得る。
2． 内規に関しては、年度末に検討を行い、本規程に追加・改訂を行う。

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坂総合病院 倫理委員会規程【改廃規程】
第11条 本規程の改廃は、委員会での検討を経て当院管理部にて承認を得る。
2． 管理部承認後、本規程の内容に矛盾・誤字脱字など、委員会の運営に明らかに影響がないことが明らかな修正に関しては改廃の対象外とし、修正内容を別途記録作成し事務局へ報告することとする。

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坂総合病院 倫理委員会規程

参考資料
日本医師会―医の倫理の基本知識

https//www/med/or/jp/docter/rinri/i_rinri/001014.html

日本生命倫理学会

https://ja-bioehics.jp

日本臨床倫理学会

https://square.umin.ac.jp/j-ethics/index.htm

日本版 POLST（DNAR 指示を含む）作成指針

日本透析医学会－ガイドライン

厚生労働省－人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドラインhttps://square.umin.ac.jp/j-ethics/workinggroup.htm

https://www.jsdt.or.jp/dialysis/2094.html

https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-10802000-Iseikyoku-S
hidouka/0000197701.pdf

日本看護倫理学会－ガイドライン

http://jnea.net/GUIDELINE.html

日本緩和医療学会－ガイドライン

https://www.jspm.ne.jp/guidelines/

神戸大学医学部－四分割法を

https://www.med.kobe-u.ac.jp/jinsei/acp_kobe-u/acp_kobe-u/doc/13_0_2

使用した意思決定・方針合意

0191210.pdf

p. 4
湊川病院 通院集団精神療法
精神疾患や精神障害は、生活習慣を改善し、生活で必要なコミュニケーション・スキルや対処法を身につけることによって、ストレスが軽減し、体調も安定します。また自分らしく生活し、いろいろな人と交流し、働くことにも役立ちます。ぜひご参加ください。
■実 施 日 毎週木曜日 14:00～15:15 （ウオーミングアップ、事後アンケート含む）※祝日、年末年始は休みです。
都合により休みになる日もあります。予定表を確認してください。
※おひとり 6 カ月間の参加になります。いつからでも参加できます。
■場 所 湊川病院（兵庫区湊川町 3-13-20） 受付にお越しください■実施者
精神科医、 精神保健福祉士、公認心理師【認知行動療法 ストレスを減らす考え方や行動の身につけ方】
第 11 回
第 12 回
第 13 回
第 14 回
第 15 回
第 16 回
第 17 回

1/ 5（木） こころのしくみ（５因子モデル）
1/12（木） 行動を活性化しよう（行動活性化）1/19（木） 呼吸法とリラックス法（呼吸法と漸進的筋弛緩法）
1/26（木） バランス思考を目指そう（認知再構成）
2/ 2（木） 生活をふり返ろう（セルフモニタリング）
2/ 9（木） ストレスに対処しよう（ストレスコーピング）
2/16（木） 自分の気持ちを伝えよう（アサーション・トレーニング）【コミュニケーション上手になろう Social Skills Training】
第 18 回 3/ 2（木） SST（上手なコミュニケーション ①自分の気持ちを伝える）
第 19 回 3/ 9（木） SST（上手なコミュニケーション ②主治医に自分の思いを伝える）
第 20 回 3/16（木） SST（①問題解決方法を身につけよう）
第 21 回 ３/２３（木） SST（②問題解決方法を身につけよう）※３/３０（木）はお休みです。

【精神疾患や障害の理解と、体調の整え方】
第第第第第第

1回
2回
3回
4回
5回
6回

４/ 6（木） 精神疾患の理解と上手な付き合い方（精神疾患の特徴）
４/13（木） 精神疾患のお薬について理解しよう（薬とのつきあい方）
４/20（木） 体調が楽になる生活習慣４/27（木） 体調が改善する栄養と食事
５/１１（木） 体調が改善する運動
５/1８（木） 睡眠のとり方【元気回復行動プラン WRAP（Wellness Recovery Action Plan）】
第 ７回 ５/２５（木） 元気に役立つ道具箱・日常生活管理プラン
第 ８回 ６/ １（木） 調子が悪くなる引き金・注意サイン
第 ９回 ６/ ８（木） 調子が悪くなる時のサイン・クライシスプラン①
第 10 回 ６/１５（木） クライシスプラン②
第 11 回 ６/２２（木） いろいろなストレス対処法※６／２９（木）はお休みです。
※諸状況により予定を変更する場合がありますのでご了承ください。

に参加する際のお願い「リカバリー講座」は参加者の皆様が、ご自身の体調や気持ちが楽になり、希望する生活に向けて工夫できるようにするための講座です。また、参加されている方々の、お互いの意見やアイデア、気持ちを共有し、お互いのためになる有意義な時間にしたいと考えています。皆様が安心して楽しく参加できるよう、ご理解ご協力をお願いいたします。

【参加するときのお願い】
１．「リカバリー講座」は皆の時間です。お互い有意義な時間になるよう、ご協力をお願いいたします。

２．参加されている方々が、安心して自分のことをお話しできるよう、個人情報やプライベートな内容は、参加者以外の方には話さないようにお願いいたします。

３．お互いの意見やアイデアが大切です。積極的に発言してください。

４．話をするときは、ひとりで多くの時間を使わないようにしましょう。
できるだけ 1 分以内の内容でお話しください。

５．他の人の意見を尊重し、批判や否定はせずに聞いてください。

６．意見を言いたくないときは「パス」できます。

７．疲れて休みたいときには、スタッフに声をかけてください。

８．トイレにはいつでも行けます。その時はスタッフに声をかけてください。
第１回

日付

統合理解

得点／／／3／／3／3

１番問題

次のＡとＢは大学教育についての２つの意見である。ＡとＢの両方を読んで、後の問いに対する答えとして、最もよいものを１・２・３・４から一つ選びなさい。

A
大学教育は職業教育にもっと力を入れるべきである。学生に早くから自分の仕事に対する適性や考え方を見極めさせ、自分にあった職業を選ぶ能力を身につけさせることが必要だ。不況が続く中、企業は新入社員を企業内で研修し育成する余力がなくなってきている。したがって、学生に期待されるものは学術研究で得た学識よりも、即戦力となる実践的な能力や技術である。それゆえ、社会ですぐに通用する能力を養うためのカリキュラムを作成することが大学に求められている。企業で活躍するエキスパートを講師として招くなどの試みもするべきだろう。今後の大学には、将来を担う若者を企業と共同して育てていく役割があると私は考える。

内容理解 短文
内容理解 中文
内容理解 長文

統合理解
主張理解
情報検索

88

B
大学教育はあくまで学術研究に主眼をおくべきである。学術研究が社会に出てすぐに役立つとは限らないが、長い目で見れば、将来の社会を担う若者の育成につながるはずだ。実践的な即戦力をつける役割は専門学校に任せればよいと思う。近年、企業の採用活動が早期化するとともに、大学生の就職活動も早期化し、これが大学教育に弊害をもたらしている。3 年から就職活動のために授業を欠席する学生が増えている事
実、また、早期に就職が決まった学生の学習意欲の低下などが問題になっている。大学は就職の準備をする場ではない。大学生の学力の低下も指摘される今、大学教育がなすべきことは、世界に通用する水準の学識を若者たちに与えることであり、それを阻害するような状況があれば、企業とも連携しながらそれを改善していくべきだろう。

読解

N
1

問１

問２

問３

ＡとＢのどちらにも触れられていることはどれか。
１

就職活動が早まったことの問題点

２

大学生の学力の低下と学習意欲の低下

３

大学で職業教育をする必要の有無

４

大学で行う研究と企業で受ける研修との関連性

就職活動の早期化が学生にどんな影響を与えていると言っているか。
１

専門的な技術を身につけることができないこと

２

仕事に対する自分の適性を見極める力が育たないこと

３

即戦力を備えた学生が育たないこと

４

就職が決まった後は学習する意欲が落ちてしまうこと社会に出てすぐに通用する即戦力を大学でつけることについて、Ａの筆者とＢの筆者はどのような立場をとっているか。

２

Ａは積極的な立場をとっているが、Ｂは批判的である。

３

Ａは明確にしていないが、Ｂは積極的な立場をとっている。

４

Ａは積極的な立場をとっているが、Ｂは明確にしていない。

内容容理
理解
解短
中文
内

Ａは批判的だが、Ｂは積極的な立場をとっている。

内容理解 短文

１

内容理解 長
中文

統合理解
主張理解
情報検索

89

第1回

帰りが遅くなる時や緊急の連絡にはこれがあれば安心だと考えてのことでしょう。確かに一応の安心感はあります

正解３
正解４
正解２

解１番
問１
問２
問３のではないかと考えてのことです。
Ｂ

読はありません。でも、持っていないよりは不安感が少ない

統合理解が、＜問２のカギ＞
Ａ

携帯電話を持っていれば安全が保障されるというわけではありません。

「大学教育の役割」についての意見＝携帯電話を持っていれば絶対に安全ということではない。

Ａの意見

Ｂ

確かに一応の安心感はありますが、いざというときにどれほどの力を発揮するでしょうか。

①大学では、社会に出てすぐに通用する実践的な能力を育てるべきだ。

＝重大な事が起きたときに、どれぐらい役に立つだろうか。
あまり期待はできない。

②早くから職業を選ぶ能力をつけさせることが必要だ。
Ｂの意見＜問３のカギ＞①大学では、実践的な能力を身につけるよりも、学術研究をＡ持っていないよりは不安感が少ないのではないかと考えてのことです。

第一にするべきだ。
②大学で職業教育をする必要はない。早くから就職活動をす：筆者は「持っていると安心だから、持っているほうがいい」とはっきり肯定しているのではない。「持っている場るのは、よくない。

合と持っていない場合を比べてみると、持っている場合は＜問１のカギ＞

持っていない場合より、心配が少ない」と言っている。

Ａ（＝消極的な肯定）

大学教育は職業教育にもっと力を入れるべきである。

＝職業教育をする必要がある。
Ｂ

Ｂ

娘から携帯電話を取り上げてしまおうかとも思うこのごろです。

大学は就職の準備をする場ではない。

＝職業教育をする必要がない。

＝娘に携帯電話を使うことを禁止しようかと、今考えている。

＜問２のカギ＞
Ｂ

早期に就職が決まった学生の学習意欲の低下などが問題になっている。

＜問３のカギ＞
学生に期待されるものは……即戦力となる実践的な能力や技術である。
Ｂ

正解１
正解４
正解２

実践的な即戦力をつける役割は専門学校に任せればよい＝大学では即戦力をつける必要はない。

「お年寄りに席を譲ること」についての学生の意見
Ａの意見①若者が席を譲らないことの裏には、相手に失礼になってはいけないと思う気持ちがある。しかし、これは本当の理由

正解２
正解３
正解１

ではなく、「言い訳」かもしれない。
②若者が席を譲らない本当の理由は、「相手に怒られると、いやだから」ということではないか。
Ｂの意見「子供に携帯電話を持たせること」についての親の意見①若者が席を譲らないのは、礼儀や道徳心がないからではな
く、他者との関わりを避ける傾向があるからではないか。

Ａの意見①携帯電話を持たせていると親の不安感は少ない。

②席を譲ろうとして断られるとわずらわしいから、譲らないうことだ。

③マイナス面もあるけれど、しかたなく持たせている。

③断られることを恐れないで、勇気をもって席を譲るべきである。

①携帯電話を持たせていれば必ず子供を危険から守れるといない。
③携帯電話を禁止しようかと考えている。

＜問１のカギ＞
Ａ

親切にしたつもりが相手に迷惑がられることを恐れていたのかもしれない。

Ａ

携帯電話を持っていれば安全が保障されるというわけでに思って）断ること。
Ｂ（断られて）わずらわしい思いをしたくないと思うあまり

情報検索：「相手に迷惑がられること」＝席を譲られた相手が（迷惑＜問１のカギ＞

主張理解

う期待はできない。
②子供が携帯電話にばかり気を取られて、勉強にも集中でき統合理解ほうがいいと考える。それは、他者と関わりたくないとい②子供を危険から守る方法は携帯電話のほかにはない。
Ｂの意見

内容理解 長文

２番
問１
問２
問３

内容理解 中文

第2回

内容理解 短文

Ａ

第3回
３番
問１
問２
問３

83
令和 4 年 8 月 15 日
お 客 様 各 位
倉吉信用金庫新型コロナ感染者の発生について
8 月 12 日(金)に当金庫倉吉駅前支店の内勤担当職員 1 名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。同支店その他職員については全員陰性を確認しております。
当金庫ではお客様と地域の皆様の安全を最優先に考え、店内およびＡＴＭコーナーの消毒を実施し、通常どおり営業を行うことといたしました。
今後とも関係諸機関と連携して、感染防止に努めて参ります。お客様には、ご心配・ご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
以上
本件に関するお問い合わせ先
倉吉信用金庫総務部
電話番号 0858-22-1111
対応時間 平日午前 9 時から午後 5 時
研究・調査報告書
分類番号A-151

報告書番号担当

14-092

滋賀医科大学社会医学講座公衆衛生学部門

題名（原題／訳）
Alcohol consumption, drinking patterns, and cognitive function in older Eastern
European adults.
東ヨーロッパの高齢者における飲酒量および飲酒パターンと認知機能との関連
執筆者
Horvat P, Richards M, Kubinova R, Pajak A, Malyutina S, Shishkin S, Pikhart H,
Peasey A, Marmot MG, Singh-Manoux A, Bobak M.
掲載誌
Neurology. 2015 Jan 20;84(3):287-95. doi: 10.1212/WNL.0000000000001164.
キーワード

PMID

飲酒量、飲酒パターン、認知機能、高齢者、前向きコホート研究

4335999

要旨

目的：
東ヨーロッパの高齢者において、飲酒の頻度、量、過飲および問題飲酒が、認知機能に及ぼす影響を検討した。
方法：
Health, Alcohol and Phychosocial Factors in Eastern Europe (HAPIEE)前向きコホート研究では、ロシア、ポーラーンドおよびチェコにおける 47-78 歳の住民 14,575 名を対象として、2003-2005 年にベースライン調査、2006-2008 年に認知機能調査をおこなった。横断
研究として 2006-2008 年に収集した飲酒情報と認知機能との関連を検討し、縦断研究として 2003-2005 年に収集したに収取した飲酒情報と 2006-2008 年の認知機能との関連を検討した。
結果：横断研究では、非飲酒者において認知機能が低下しており、女性では中等量飲酒者の認知機能が少量飲酒者よりもよかった。多量飲酒、過飲および問題飲酒は、認知機能低下と明らかに関連していなかった。縦断研究では、横断研究で見られたような関連を認めなかった。
追跡期間中に断酒した対象者では、持続飲酒者に比べて認知機能が低下していた。
結論：
多量飲酒や過飲は、認知機能低下と明らかに関連していなかった。断酒者においてその後の認知機能が低下していたことから、横断研究において非飲酒者の認知機能が低下していたのは、過去の飲酒者が含まれていることが一因であると推測された。
Vodafone Magyarország zrt.
1112 Budapest, Boldizsár utca 2.
Nyilvántartó Bíróság:Fővárosi Törvényszék Cégbírósága 01-10-044159
Adószám: 11895927-2-44

2024. április 08.

Tárgy: Partner tájékoztatás – Vodafone FTTH-RFoG

Tisztelt Partnerünk!

A Vodafone Magyarország Zrt. – mint a UPC Magyarország Kft. jogutódja – a 29-es számozási körzetben nyújtott szélessávú hozzáférési
szolgáltatással kapcsolatosan a következőkről tájékoztatjuk:Ezúton értesítjük, hogy Alsónémedi, Nagykáta és Monor településeken 2024. október 15. napjától a rézérpáras hálózatunkat már teljes
mértékben az új optikai hálózat váltja fel, ezért 2024. október 14. napján minden olyan szolgáltatás megszűnik, amit jelenleg rézérpáras
hálózat igénybevételével nyújtunk.

Kérjük, hogy bármely észrevételével vagy kérdésével kapcsolatban lépjen velünk kapcsolatba ismert elérhetőségeink bármelyikén.
Tisztelettel,Vodafone Magyarország Zrt.

C2 General
公益財団法人日本水泳連盟
認定 OWS 指導員に関する免除規程

公益財団法人 日本水泳連盟

第 1 条（設置の根拠）
この規程は、公益財団法人日本水泳連盟（以下「本連盟」という。
）認定ＯＷＳ指導員規則第９条の規定に基づき設置する。
第 2 条（免除の対象）次の者を免除の対象とする。（別表）（１）認定ＯＷＳ指導員の受講・受験の出願者で別表区分のア・イ・ウに属する者。
（２）４月１日現在、２０歳以上の者で、各競技（競泳、飛込み、水球、シンクロ、ＯＷＳ）において、本連盟が選考した国際大会に出場した選手並びにＯＷＳ委員会で認められた競技大会にて入賞した選手で別表区分アに属する者（３）４月１日現在、２０歳以上の者で、各競技（競泳、飛込み、水球、シンクロ、ＯＷＳ）において、本連盟が選考した国際大会に出場した選手並びにＯＷＳ委員会で認められた競技大会にて入賞した選手を育成した監督・コーチで別
表区分イに属する者（４）ＯＷＳ委員会にてＯＷＳに関する永年にわたる優れた指導実績及び普及活動等が認められた者、並びに加盟団体より優れた指導実績及び普及活動等が認められ、推薦された者で別表区分ウに属する者
第 3 条（免除の内容）（１）第２条（１）に属する者に対しては、本人からの申し出があれば、学科講習・実技試験・指導実習の内、別表に定める科目に限り免除する。
（２）第２条（２）に属する者に対しては、実技試験の全てを免除する。
（３）第２条（３）に属する者に対しては、審査の上、実技試験及び指導実習の一部もしくはすべてを免除する。
（４）第２条（４）に属する者に対しては、審査の上、学科講習及び実技試験、指導実習の一部もしくはすべてを免除する。
第 4 条 (提出書類)
第２条に属する者は、申請書、免除を証明できる書類の写しを付けて、ＯＷＳ委員会に申請をすること。
審査の結果については、申請者本人および加盟団体推薦者に通知する。

-1-

第 5 条(受講料・受験料の取り扱い)
第２条に属する者に対しては、免除された内容の受講料・受験料を徴収しない。
第６条(資格更新要件の履行)第２条に属する者に対しては、次回資格更新登録のために、資格有効期間内（４年間）に本連盟主催ＯＷＳクリニックでの講師を３回以上（プール１回、海・中上級者向け１回、海・初心者向け１回）、本連盟主催ＯＷＳ検定での検定員を２回以上（プール１回、海１回）務めることを義務付ける。

附則

この規則は、平成２５年４月１日から施行する。

-2-●別表区分

ア

免除対象者＜（公財）日本水泳連盟が選考した国際大会出場者＞
オリンピック、世界選手権、アジア大会、パンパシフィック大会、ユニバー
シアード大会、ワールドリーグ大会、FINA マラソンスイミングワールドカ
ップ ＊競泳、飛込み、水球、シンクロ、ＯＷＳ不問＜ＯＷＳ委員会で認めた競技会入賞者＞◆８位入賞者
日本選手権（種目不問）
ジャパンオープン 50m（種目不問）◆最長距離種目総合３位入賞者
ＯＷＳジャパンオープン館山
その他の日本水泳連盟主催・認定の OWS 大会

免除内容

実技試験のすべて学科講習および指導実習は免除しない＜（公財）日本水泳連盟が選考した国際大会出場者を育成した監督・コーチ＞

オリンピック、世界選手権、アジア大会、パンパシフィック大会、ユニバー
シアード大会、ワールドリーグ大会、FINA マラソンスイミングワールドカ
ップ ＊競泳、飛込み、水球、シンクロ、ＯＷＳ不問

イ＜ＯＷＳ委員会で認めた競技会入賞者を育成した監督・コーチ＞◆８位入賞者
日本選手権（種目不問）
ジャパンオープン 50m（種目不問）◆最長距離種目総合３位入賞者
ＯＷＳジャパンオープン館山

審査の上、実技試験および指導実習の一部もしくはすべてを免除する。

＜ＯＷＳに関する優れた指導実績・普及活動等が認められた者＞

ウ

永年にわたる指導実績・普及活動等がＯＷＳ委員会にて認められた者および加盟団体より推薦のあった者

審査の上、学科講習および実技試験、指導実習の一部もしくはすべてを免除する。

注１）対象者は、申し込み時点で区分に該当している者であり、申し込み後に新たに対象者となっても免除できない。
注２）第２条（２）の免除対象者で大会出場実績から１０年以上経過している場合は、実技試験に参加するように勧める。

-3-
平成 17 年 8 月 31 日
各位
住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号
GMO インターネット株式会社

会社

名代

表者

代表取締役会長兼社長（コード番号問い合わせ先ＴＥ

Ｌ

ＵＲＬ

熊９４４９

谷

専 務 取 締 役 管 理 部 門 統 括・グループ経営戦略・ＩＲ担当

正寿

東証第一部）
安田昌

史

０３−５４５６−２５５５（代）http://www.gmo.jp

第 1 回無担保社債（適格機関投資家限定）の繰上償還に関するお知らせ
当社は、平成 17 年 8 月 31 日に発行いたしました GMO インターネット株式会社

第1回無担保社債（適格機関投資家限定）（以下「本社債」という。）の社債要項に基づき繰上償還いたしますので、お知らせ申し上げます。
なお、本件に関する経緯などにつきましては、当社が平成 17 年 8 月 22 日に公表いたしました『GMO インターネット株式会社無担保転換社債型新株予約権付社債発行に関する参考資料』もご参照いただければと存じます。GMO インターネットグループホームページにてご覧いただけます。（URL：http://www.gmo.jp）
記１．

繰上償還する銘柄：

GMO インターネット株式会社 第 1 回無担保社債（適格機関投資家限定）

２．

繰上償還予定日：

平成 17 年 9 月 7 日（水曜日）

３．

繰上償還額

：

残存する本社債の全部
平成 17 年 8 月 31 日現在の残存額 280 億円

４．

償還価格

：

額面 100 円につき金 100 円

５．

経過利息総額：金 5,369,840 円

６．

繰上償還の理由：

当社の選択による繰上償還

７．

業績に与える影響：

社債利息負担の軽減効果が見込まれます。

以上
空間は、もっと人の力になれる。

News Release2019 年 2 月 1 日
会 社 名 株式会社アスコット
代表者名 代表取締役社長 濱﨑 拓実（ JASDAQ：コード番号 3264 ）

アスコットの分譲コンパクトマンション 新ブランド『KOHAKU 新中野』 2 月 2 日 （土） モデルルームオープン「宝石箱」のように、自分だけの“好き”と“心地よさ”を詰め込んだ住まい
株式会社アスコット（東京都渋谷区 代表取締役社長 濱﨑拓実）は、このたび分譲コンパクトマンションブランド『KOHAKU』を立ち上げることといたしました。また、ブランド第一弾として東京メトロ丸の内線「新中野」駅徒歩２分に建設中の『KOHAKU 新中野』のモデルルームを２月２日（土）にオープンしますので、お知らせいたします。

【本物件の概要】
東京都心エリアに勤務し、働き方も暮らし方もオリジナリティや自分らしさを大切にしながら、ライフスタイルにこだわる方のためのデザインコンパクトレジデンスです。
近代建築の巨匠 ル・コルビュジエの『家は暮らしの宝石箱でなくてはならない』という言葉のように、コンパクトだからこそ、自分にちょうどよいお気に入りをぎゅっと凝縮してちりばめた、居心地よい空間です。間取りや設備の設計にあたっては女性の声を取り入れ、細部にまで機能性と使い勝手を追求した住空間となっています。
働き方・暮らし方がますます多様化し、住まい手の意識も急速に変容する現代社会。年代ごとのライフイベントに応じ、変化するキャリアやライフスタイルへ柔軟に対応できる住まいが求められるなか、『KOHAKU』は住まい手に優しく寄り添い「自分らしく、煌めく暮らし」を叶えます。

KOHAKU （コハク） 新中野
所在：東京都中野区中央４丁目 116 番（地番）
交通：東京メトロ丸の内線「新中野」駅 徒歩 2 分
JR 中央・総武線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩 11 分
建築延床面積：1195.15 ㎡
構造：鉄筋コンクリート造
規模：地上 6 階建
総戸数：共同住宅 24 戸
住戸専有面積：25.90 ㎡（3 戸）～ 72.62 ㎡（1 戸）
間取り：1Ｒ（5 戸）～３LDK（１戸）
設計・監理：株式会社ビッグプランニング一級建築士事務所施工：株式会社小川建設
モデルルームオープン：2019 年 2 月２日
建物完成：2020 年 3 月下旬予定
お引渡し：2020 年 4 月中旬予定

KOHAKU とは『家は暮らしの宝石箱でなくてはならない』
ル・コルビュジエ

３つのコンセプト「琥珀」は、数百万年の時を超えて結晶化し、200 種類ともいわれる色合いへと豊かに表情を変える天然石。
その美しい煌めきをモチーフに生まれたのが、アスコットの新しいブランド「KOHAKU」。

お問合せ先 ： 株式会社アスコット 経営管理部

E-mail：ir@ascotcorp.co.jp

TEL：03-6721-0245 FAX：03-6721-0247

1

http://www.ascotcorp.co.jp/

空間は、もっと人の力になれる。

News Release【本物件の魅力】■ 最寄りの東京メトロ丸の内線「新中野」駅より徒歩２分。
通勤時間をできるだけ短縮し、新宿へ直通５分、銀座へ直通 22 分、東京へ直通 25 分と、 ➡
自分の時間を有意義に使えます。
都心へのアクセスがスピーディ＆ダイレクト。
■ マンション南側には公園が隣接するパークサイドビュー。
角住戸率も 83％。 LD の開口部を大きくしたり、➡
お風呂やパウダールームなどの水廻りにも窓をしつらえ、開放感あふれる工夫を凝らしました。

都市にありながら緑と光に溢れ、風の抜けや四季の移り変わりを感じられます。

■ 安心・安全な高セキュリティ設備と構造。
ダブルセキュリティシステムを徹底し、ホテルライクな内廊下設計でプライバシー性にも配慮しています。

➡

暮らしに不可欠な安心・安全、穏やかな環境を守ります。

➡

自分の “好き” や“お気に入り” に囲まれた本当の寛ぎが手に入ります。

■ 多様な暮らし方に対応し、住まいを自分らしく編集できる仕掛け。
「窓辺カウンター」や「バックカウンター」、壁面を自由にカスタマイズできる「マイウォール」など個性を演出できる “余白” を設けた住空間。

■

間取りタイプは豊富な 13 バリエーション（全 24 戸中）。

■■セミオーダーポイントシステム* の採用。
自分の暮らし方に合わせ、インテリアの設計変更や設備を自由に選べます。

（「天然木フローリング」「カスタム収納」「玄関ドア電気錠」など）* セミオーダーポイントシステムは「2007 年グッドデザイン賞」を受賞しています。
デザインやプランの詳細はこちらからご覧ください http://kohaku-sn.jp/
キラキラとした金属とライムストーンの素材感が間接照明に照らされ、輝きと上質感を醸し出すエントランス。

1「BRIGHT CUBE」をコンセプトに、宝石箱を開けたときのワクワク感をイメージ。
優しい光の輝きが、お気に入りの自宅に帰る喜びをさらに高めます。

当社は “美しい空間や建物は、街や暮らしを美しく彩る” と信じ、「空間は、もっと人の力になれる。」という企業理念のもと、今後も「デザイン」と「品質」の価値を最大限に活かしたマンション、オフィスビル等の開発を推し進めてまいります。
会社概要

会社名
所在地
代表者
資本金

事業内容 ・不動産開発事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィス）株式会社アスコット
東京都渋谷区神宮前三丁目1番30号
代表取締役社長 濱﨑 拓実
5,367,721千円

・不動産ソリューション事業（バリューアップ、コンサルティング）

お問合せ先 ： 株式会社アスコット 経営管理部

E-mail：ir@ascotcorp.co.jp

TEL：03-6721-0245 FAX：03-6721-0247

2

http://www.ascotcorp.co.jp/
2024 年 2 月 8 日
2023(令和 5)年度 第 3 回共同利用委員会（メール審議）議事要旨

審議期間：2024 年 1 月 25 日(木)～ 1 月 30 日(火)正午
委員：【所内】澤委員長、佐藤委員、工樂委員
【所外】上村委員、塩見委員、菅野委員、高橋委員

議事

審議事項
１．2024 年度国立遺伝学研究所共同研究、研究会の評定結果及び採択(案)、経費配分(案)に関する意見照会の結果について上記議題について審議検討した結果、委員から修正すべき点等、特に意見はなかったため、委員会としてこれを承認した。
以上
特別講演・受賞講演	 PL01	  特別講演Ⅰ 	  9 月 5 日（水）12:40-13:15	  A 会場
The Japanese Photochemistry Association Lectureship Award (2018)
The quest for novel and amazing photoswitch systems横山 泰（横浜国大） Yasushi Yokoyama (Yokohama National Univ.)
PL02	  特別講演Ⅱ 	  9 月 7 日（金）13:00-13:35	  A 会場
The Japanese Photochemistry Association Lectureship Award (2018)
Photocatalytic water splitting for solar hydrogen production
堂免 一成（東大） Kazunari Domen (The Univ. Tokyo)
AL01	  受賞講演Ⅰ	  9 月 6 日（木）11:00-11:25	  S 会場
Lectureship Award for Asian and Oceanian Photochemist Sponsored by Eikohsha
Kinetics of Criegee intermediates and the role of water probed by UV absorption in real time
Jim Jr-Min Lin (Academia Sinica, Taiwan)
AL02	  受賞講演Ⅱ	  9 月 6 日（木）11:25-12:00	  S 会場
Elsevier Lectureship Award
Zr-Based MOFs Photochemistry and its Application in Lighting and Photosensing
Abderrazzak Douhal (Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Spain)	  AL03	  受賞講演Ⅲ （中止になりました）
Honda-Fujishima Lectureship Award
Food and fuel from sunlight, air and water
Daniel G. Nocera (Harvard Univ., USA)
AL04	  受賞講演 VI

9 月 6 日（木）15:25-15:50	  S 会場

第 31 回光化学協会賞	  受賞講演
Optical Manipulation of Molecular Nanomaterials toward Photochemistry
坪井 泰之（大阪市立大学） Yasuyuki Tsuboi (Osaka City Univ.)
AL05 受賞講演 V	 

9 月 6 日（木）15:50-16:15	  S 会場

第 31 回光化学協会賞	  受賞講演
Exploitation of chiral photochemistry utilizing charge-transfer interaction
森	  直（大阪大学） Tadashi Mori (Osaska Univ.)
受賞講演 (1D14)

9 月 5 日（水）15:00-15:20	  D 会場

第 17 回光化学協会奨励賞	  受賞講演
Development of advanced photofunctional molecular crystals based on crystal-engineering
strategy
森本 正和（立教大学）Masakazu Morimoto (Rikkyo Univ.)
受賞講演 (3A05)

9 月 7 日（金）10:20- 10:40	  A 会場

第 17 回光化学協会奨励賞	  受賞講演Intrinsic analysis of radiative process, intramolecular vibrationbased room-temperature
nonradiative process, and quenching process from triplet state for heavy-atom-free conjugatedstructures
平田 修造（電気通信大学）Shuzo Hirata (Univ. of Electro-Commun.)
受賞講演 (3B08)

9 月 7 日（金）11:20-11:45	  B 会場

第 13 回光化学協会技術賞	  受賞講演	 
光導波路分光測定装置の開発とその応用展開
高橋 浩三（システム・インンスツルメンツ株式会社）
令和６年

社会福祉法人 刈谷市社会福祉協議会

ボランティアセンターだより Ｖｏｌ．４４

３月発行

発行のねらい：市民のボランティア活動への関心を高めることと、ボランティア活動への参加促進を図ることです。

ボランティアセンター登録団体が表彰されました
第７１回愛知県社会福祉大会にて、長年の功績を称えられ、以下の登録団体の方々が表彰されました。
この場を借りて、お祝い申し上げます。

【知事感謝状】
刈谷市国際交流協会親善ボランティア【県社協会長表彰】
スマイルの会たんぽぽ【県社協会長感謝状】
井ケ谷美の里会／刈谷おはなしみつけどり／ぴゅあの会

第５回刈谷市民交流ボッチャ大会を開催しました
第５回刈谷市民交流ボッチャ大会について、１月１３日（土）、１４日（日）に心身障害者福祉会館にて予選会、２月２４日（土）にウイングアリーナにて決勝大会を開催しました。
予選会は、１３日にチャレンジコース、１４日にエンジョイコースと２つのコースで大会を開催し、決勝大会はチャレンジコースから１１チーム、エンジョイコースから３４チームが出場しました。
各日ともに熱い戦いが繰り広げられ、観戦で来場される方も多く、大変盛り上がる市民交流ボッチャ大会となりました！
みんな真剣な目で投球してたピョン！

チャレンジコース優勝チーム
T,Bictory

ボランティアセンターに新しい団体が加入しましたので紹介します●三河健康マージャン教室●
マージャンを全く知らない方でも競技ができるよう、初心者教室を開催するなどの活動を行うボランティアグループです。

ひまわりvol.４４ 令和６年３月発行

ボランティア通信

令和６年度 ボランティア保険のご案内
ボランティア活動中の事故やけがを補償するために、刈谷市社会福祉協議会ボランティアセンターでは、「ボランティア保険」の加入を受け付けています。ご加入の際は、保険料をご持参のうえ、センター窓口までお越しください。※保険料はお釣りの無いようにお持ち下さい。
●ボランティア活動保険：国内におけるボランティア活動に対する保険です。
保険加入したボランティア個人（傷害事故・賠償事故ともに補償）
被保険者またはボランティアの監督義務者やNPO法人（賠償事故のみ補償）
補償期間4月1日以降につきましては手続き完了日の翌日から加入した年度末まで有効です。

保険料

基本Ａプラン

基本Ｂプラン

基本Ｃプラン

天災Ａプラン

天災Ｂプラン

天災Ｃプラン(1名につき)
250円
300円
500円
400円
500円
800円
※令和６年度（令和６年４月１日～令和７年３月３１日）のボランティア活動保険の申込み受付を令和６年３月１日（金）から刈谷市社会福祉協議会ボランティアセンターの受付窓口にて開始します。
●ボランティア行事用保険：国内において、ボランティア団体等が主催する行事に対する保険です。
行事参加者（主催者、スタッフ以外の参加者は傷害事故のみ補償）
被保険者
補償期間
行事開催期間（手続き完了日の翌日以降の行事開催日から補償）
Ａ行事
B行事
C行事
日帰行事保険料(1名1日につき)
30円
127円
248円
1泊2日
2泊3日
3泊4日
4泊5日
5泊6日
6泊7日
宿泊行事保険料(1名につき)
222円
272円
278円
328円
334円
340円
※加入者名簿（氏名、性別、生年月日）の添付が必要です。

ボランティアセンター登録の更新をお願いします
今回のボラセンだよりには、ボランティアセンター登録の更新書類を同封しています。センターまで、書類のご提出をお願いいたします。
令和５年度に登録済み団体は、令和６年４月１２日（金）までにご提出いただければ、継続登録となります。ご提出がない場合、登録を取り消す場合がありますのでご注意ください。
ご不明な点等があれば、下記のお問い合わせの連絡先まで、お気軽にお問い合わせください。

ボランティア活動掲示板の記事を募集！

☆★ センター職員のつぶやき ★☆
（川口）被災地支援に行かれる方、ボラ保険をお忘れなく！！
（下島）花粉症との闘いの季節がやってきました・・・＞＜

５月発行予定のvol.4５に掲載したい個人・ （桑迫）冬なのに毎日暖かいですね。
団体の登録ボランティアさんの活動PRなどが （岡村）もうすぐ新年度！来年度もよろしくお願いします！
ありましたら、令和６年３月２９日(金)までに （山本奈）あっという間に１年が過ぎました・・・。

200字以内の文章と写真をご提出ください！ （伊藤）事業係２年目。何とか無事に終えることができそうです。
（大村）大きな災害が起こるたびに今の自分は幸せだと痛感します。

次回発行予定は５月です♪

（原田）健康第一！運動もがんばります！！
（山本洋）春よ来い！はやく来い！

【発行】
社会福祉法人

刈谷市社会福祉協議会

住所：刈谷市下重原町３丁目１２０番地 高齢者福祉センターひまわり内
電
話：０５６６－６２－６６７６ 開館時間：月曜日から土曜日までの８時３０分～１７時
Ｆ Ａ Ｘ：０５６６－２５－２５６６ 休 館 日：日曜、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）
メ ー ル：vc.kyogikai@kariyashi.jp ※QRコードは(株)デンソーウェーブの登録商標です

高齢者福祉センターひまわり
24 カリキュラム Q&A＜学籍に関する質問＞【Q】いつから 24 カリキュラムでの学修がスタートしますか？
【A】4 月生の方は 2024 年 4 月、10 月生の方は 2024 年 10 月から学修がスタートします。

【Q】カリキュラムは全員移行しますか？
【A】原則、全員移行します。なお、24 カリキュラムへの移行を希望しない方は、特段のご事情を添えて 4 月生は 3 月 20 日までに質問フォーム（項目：24 カリキュラム）へ申し出てください。
（10 月生の申し出時期は 8 月頃に改めてご案内いたします）【Q】カリキュラムの移行にあたって、必要な手続きはありますか？
【A】正科生の方は必要な手続きはありません。卒業・退学をされなければ、24 カリキュラ
ムに移行します。
科目等履修生の方は 1 年間の学籍となりますので、継続の手続きを行ってください。継続手続き後、24 カリキュラムでの学修が開始となります。

【Q】学籍番号は変わりますか？
【A】24 カリキュラム移行にともなう学籍番号の変更はありません。19・20 カリキュラム
学修時の学籍番号をそのまま使用してください。

＜開講科目に関する質問＞【Q】24 カリキュラムで開講する科目を教えてください。
【A】「24 カリキュラム開講科目一覧（修正）20240124.pdf」にてご確認ください。

＜科目の読み替えに関する質問＞【Q】19・20 カリキュラムで修得した単位はどうなりますか？
【A】「24 カリキュラムの科目読み替えルール.pdf」で示している通り、読み替えを行います。読み替え後、19.20 カリキュラムの科目名と異なる科目名や単位数と表示されるケースもありますが、総修得単位数は変わりません。
※教員免許状取得に必要な科目の読み替えはこのルールとは異なります。

【Q】科目の属する科目群が変わった場合、どちらの科目群で認定されますか？
【A】原則、24 カリキュラム移行後（読み替え後）の科目群の単位となります。単位認定のルールは「24 カリキュラムの科目読み替えルール.pdf」にてご確認ください。なお、読み替え先がない科目（非開講科目）は、19・20 カリキュラムで属していた科目群での「単位認定」となります。

【Q】修得済みの科目のスクーリング単位数が変更になっています。単位はどのように認定されますか？
【A】「24 カリキュラムの科目読み替えルール.pdf」に則り、認定を行います。

＜再履修の取り扱いに関する質問＞【Q】2023 年度に履修していた科目の再履修は 24 カリキュラム移行後も可能ですか？
【A】科目により取り扱いが異なります。
●「2023 年度非開講科目・条件付き科目」について原則、再履修を行うことができません。
「2023 年度非開講科目・条件付き科目」は 9 月 4日付け（9 月 11 日に一部修正）で 4 月生 10 月生それぞれに一覧表を「24 カリキュラム特設ページ」に掲出しています。
●「24 カリキュラム開講科目」について原則、再履修が可能です。詳細は「24 カリキュラムの科目読み替えルール.pdf」にてご確認ください。

＜24 カリキュラムの卒業要件に関する質問＞【Q】カリキュラム移行後はどの卒業要件で卒業できるか単位数を確認すればいいですか？
【A】「24 カリキュラム移行後の卒業要件.pdf」で単位数をご確認ください。

【Q】卒業に必要な総単位数やスクーリング単位は変更になっていますか？
【A】卒業に必要な総単位数やスクーリング単位数は 19・20 カリキュラム時と変更ありません。各項目の要件は一部変更となっている箇所がありますので、「24 カリキュラム移行後の卒業要件.pdf」をご確認ください。

【Q】24 カリキュラムの卒業要件で卒業できるか確認してください。卒業に必要な科目として、あと何を修得したらいいですか？
【A】別に掲載している「24 カリキュラム移行後の卒業要件.pdf」および「24 カリキュラムの科目読み替えルール.pdf」を確認の上、まずはご自身での確認をお願い致します。
それでも不明である場合には、質問フォームの「卒業について」にお問い合わせください。
（現在、問い合わせを多数いただいております。回答までお時間を頂戴いたしますこと、ご了承ください。お電話では齟齬や確認違いで学生の皆様に不利益が生じることを避けるた
め、単位数の確認や科目の案内を行うことはできません。まずはご自身での確認にご協力いただき、どうしても必要な方は質問フォームの回答をお待ちください。）【Q】19・20 カリキュラム「資格関連科目群」に属していた科目を修得済みです。24 カリキュラムでは「〇〇専攻科目群」に変更になっています。卒業要件に含めることができますか？
【A】「資格関連科目群」の科目は卒業に必要な単位としてカウントすることができません
が、24 カリキュラム移行後に属する科目群が「〇〇専攻科目群」である場合には 24 カリキ
ュラムの卒業要件としてカウントすることができます。

＜個別の履修科目に関する質問＞【Q】教員免許状を取得するために必要な科目を教えてください。
【A】学生ポータルサイト「教職課程登録者用ページ」の「科目案内」に新しい科目案内を掲出します。掲出までお待ちください。

【Q】資格取得を希望しています。資格取得に必要な科目は変わりますか？
【A】学生ポータルサイト「資格」のページにそれぞれご案内を掲出いたします。掲出までお待ちください。

＜2024 年度からの各種事務手続きに関する質問＞【Q】いつから「学生ハンドブック 2024」に記載の運用が適用されますか？
【A】原則、4 月生も 10 月生も 2024 年 4 月から適用されます。最新の学生ハンドブックを確認の上、学修や手続きを行ってください。
もともとは、織物工房でした

Only One

高尾ビール株式会社
高尾ビール株式会社は、東京都八王子市へ2017年に開業したマイクロブルワリーです。高尾山や陣馬山は、都心から比較的近く初心者でも山歩きが楽しめることから、多くの登山者等が訪れます。今回、お話を伺った
いけ だ しゅうへい

代表取締役の池田周平さんは、トレッキングやアウト高尾ビールを製造している『おんがたブルワリー』車にはビアタップをつけ、ビールが出る営業車として活躍！

ドアを楽しんだ後に、爽快な１杯を楽しんでほしいという思いをもとにビールを作っています。

高尾ビールで人の流れを作る
出身は札幌なのですが、高尾には郷土愛のようなものがあります。地元っぽく振舞えるところが気に入っています。

代表取締役

池田周平さんコロナ禍は、販 売 方法などを考える機会となりました。少し手間のかかるビールなど、商 品の 幅を広げていきたいですね。

お酒はほどほどに飲み(笑)、健康に気をつけています。
今 後 は、規 模 を 大きくして出 荷を増やし た い の で、第 ２工場を考えています。

多摩地域の魅力を訪ねる健康さんぽ
文責：編集部
取材協力・写真提供（一部）： 高尾ビール株式会社、
Nashi Lab.万年園、高尾登山電鉄株式会社

vol.14 八王子市
高尾ビールのこだわり♪

❶ 地産地消製造したビールは高尾周辺の酒屋等で販売し、オンライン販売は基本行っていません。
❷ 地元の素材を多く使用

ブルワリー近くには小麦やパッションフルーツ等ビールに使える素材が充実しています。
「地元の方とのつながりを大切にしています」と池田さん。

❸ ロゴ・ラベルデザイン

高尾ビールの美味しいビールをご紹介♪

❹ 高尾ビール直営店『高尾ビールタップルーム』

Mt. Takao Craft
高 尾 山 スミカで 人
気の天 狗 焼 や黒 豆
饅 頭でお 馴 染 みの“黒豆”に着目。
黒豆由来のロースト香と麦のコクが特徴の 黒 豆 ブ ロ ン ド。
高尾登山電 鉄 株 式会社とのコラボ商品。

SOUR ALENashi Lab.万年園（東村山市）の無農
薬 み かんを贅 沢に使 用。爽やかな酸味が特徴。

Nashi Lab.万年園の看板娘り おん

野﨑梨音ちゃん

元会社員でWebディレクターをしていた池田さんならではのデザイン性の高いロゴ・ラベルが魅力です。
（不定期営業）やまゆり
東 京 薬 科大学内に生息する『やまゆり』の 花 から単 離 培 養
し た 酵 母とビール酵母を用いて醸造。
東 京 薬 科大 学との共同開発商品。

森は生きている八王子産パッションフルーツを使用。
心地よい酸味とアロマが特徴。
ラベルデザインは八王子在住のイラストレーターが作成。

ʻ高尾の街に人が集まる場所を作りたいʼ という思いで高尾駅北口にオープンしました。

高尾ビールの醸造設備

醸造設備には、煮沸槽、糖化槽、ホットリカータンク、発酵兼貯酒タンクなどが並びます。
ビール作りは95％が清掃と雑菌への対応だと池田さんは言います。

高尾ビール株式会社◆所在地：東京都八王子市下恩方町1557-1（おんがたブルワリー）◆アクセス：JR中央本線「高尾駅」北口から西東京バスで10分「川原宿大橋」徒歩5分◆HP：https://www.takaobeer.com

東京の国保

2022.722Walking ＆ Joy

ゆっくりと山歩きや観光が楽しめるまち
都心から電車で約１時間。手軽なハイキングでも、本格的な登山でも、豊標高599ｍの高尾山山頂からの景色

かな自然と東京を見渡す絶景が楽しめる高尾山。豊かな自然を感じることができる八王子市 高尾を訪れてみませんか。

いい眺めだなぁ

COURSE①高尾山口駅②ケーブルカー・リフト④男坂・女坂③高尾山さる園・野草園⑤髙尾山薬王院⑥高尾山山頂⑦高尾山口駅

高尾山さる園・野草園

パワースポットをゆっくり散策

さる園では、約80頭の可愛いさる達の姿を見ることができます。
また、野 草 園では、四 季 折々の山野草を楽しむことができます。

ケーブルカー・リフト
高尾山のふもとから中腹の間を往復しています。ケーブルカーは片道６分ほどで 登り、リフトは片道12分 間の空中散歩を楽しむことができます。

セッコク（樹上や岩石に着生するラン科の植物）
2022年４月に生まれた
赤ちゃんざるヒナツ（♀）

さる園に遊びに来てね！

リフト

飼育員さんのユーモアのある解説も人気です♪

天平16年（744年）に聖武天皇の勅命により行基が開山したといわれています。薬王院の名は創建当初、薬師如来をご本尊としたことに由来します。

男坂・女坂

緩やかな女坂高尾山の お いしい

5号路

4号路

女坂

高尾山スミカ

高尾山スミカ２階にあるオシャレなカフェレストラン

高尾山山頂

髙尾山薬王院
男坂

高尾山中腹にあるお土産屋さんや飲食店が入った複合商業施設

SUM I K A TA BLE

MAP
高尾ビジターセンター

男坂を１段登るごとに煩悩がひとつ消えていくと言われています。

ほどよい甘さの黒豆あんが美味しい！

在位：2003年〜現在

髙尾山薬王院（正式名称は、髙尾山薬王院有喜寺）

高尾山のケーブルカー・リフト乗り場

１号路、薬王院の参道で道が二手に分かれているところがあります。下から登っていくと、左に煩悩の数とい わ れてい る108
段 の「男 坂」、右 に緩やかな坂道が続く「女坂」があります。

五代目ボスざるネッシン（♂）

3号路

2号路

高尾山さる園・野草園

ホッと一息

高尾山スミカSUMIKA TABLE

高尾山駅

山上駅
1号路

ケーブルカー

高尾山へようこそ！

リフト

6号路

山麓駅
清滝駅

京王線

高尾山口駅
※各施設の開館状況等は、ホームページ等でご確認ください。

23

東京の国保2022.7
MU D

大阪府印刷工業組合 CSR推進委員会主催

MEDIA
UNIVERSALDESIGNْ ‫ؓ ؔ ظ‬٬ٗ ‫ ئ ٭ ف ؼ‬ٜ ‫ ؕ ا ظ‬٤

P型2色覚の見え方イメージ

通常の見え方

D型2色覚の見え方イメージսֵ‫ס‬宣╦⟊杼◄Ꝏֿ鏤‫׾‬ռ‫׆‬؆‫ם‬亠‫ْتت؛מ‬MUDを.6%⮣碌‫٭ػِج‬ZOOMにてオンライン開催

新入社員の基礎知識としてMUD学びたい
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メディア・ユニバーサルデザインを営業ツールとして活かす方法や、他社との差別化を図り、どのように企業価値を向上出来るのかを学べる参加費無料のオンラインセミナーです。

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企業価値の向上！

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メディア・ユニバーサル・デザイン協会 理事長㲊մ⿦ ⺲代表取締役社長
铺䅨 株式会社一心社
宣╦⟊䉓遙妣
大阪府印刷工業組合理事長
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 又は&NBJMJOGP!PTBLBQJBPSKQ

大印工組 事務局宛

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左記QRコードよりアクセス頂けます。

〈お問い合わせ〉TEL：06（6353）3035

貴社名：

所属団体（支部）：

T E L：
FAX：
受講者①

様

［役職］

様

［役職］

様

［役職］

様

［役職］

様

［役職］

E-mail：受講者②
E-mail：受講者③
E-mail：受講者④E-mail：受講者⑤E-mail：※参加URLをメールで送付いたしますので有効なメールアドレスを必ず記載ください。
このチラシはユニバーサルデザインに配慮して製作しています。
○災害時における物資供給等の協力に関する協定書
大洲市(以下「甲」という。)と愛媛たいき農業協同組合(以下「乙」という。)は、地震、風水害、土砂災害等が発生し、又は発生するおそれがある場合（以下「災害時等」という。）における物資の供給及び運搬、物資集積場所の提供及び運営、避難場所の提供及び避難住民の受入れ等の協力について、次のとおり協定を締結する。
（目的）
第１条 この協定は、災害時等において、甲及び乙が相互に協力して、物資の安定供給等を行うことにより、市民生活の早期安定を図ることを目的とする。
（協定事項の発動）
第２条 この協定に定める災害時等の協力事項は、原則として、甲が災害対策本部を設置し、乙に対して要請を行ったときをもって発動する。
（協力の内容）第３条 甲は、災害時等において必要と認めるときは、乙に対し、次に掲げる事項について協力を要請することができる。
(1) 乙にて調達が可能な物資の供給に関すること。
(2) 乙の保有する施設における救援物資等の一時保管、受入れ及び仕分けに関すること。
(3) 前２号で仕分けした救援物資等の避難所等への配送に関すること。
(4) 乙の保有する施設における避難住民の受入れに関すること。
(5) 前各号に掲げるもののほか、甲及び乙が必要と認める事項に関すること。
（要請の方法）第４条 前条の要請は、「要請書」（様式第１号）により行うものとする。ただし、甲は、要請書をもって要請する時間的な余裕がないときは、電話等で要請し、その後速やかに乙に要請書を交付するものとする。
（協力の範囲）第５条 乙は、前条の規定により甲から要請を受けたときは、物資の優先供給に努め、避難住民の受入れ等に対する協力を積極的に行うものとする。ただし、乙の業務復旧を優先する場合においては、この限りではない。
２ 甲が乙に供給を要請する物資の範囲は、次に掲げるもののうち、乙が調達可能な物資とする。
(1) 別表に掲げる物資(2) その他甲が指定する物資
３ 救援物資等の受入れ及び仕分けは、乙の所有する車両を使用し、乙が行うものとする。
４ 救援物資等の配送場所は、甲が指定するものとし、その指定地までの運搬は、原則として乙が行うものとする。ただし、乙が自ら運搬することができない場合は、甲が指示する輸送手段により運搬するものとする。
５ 甲が乙に要請する避難住民の受入れ等は、乙の受入れ等が可能な場合とし、場所等については、乙が指定する。
（活動報告）
第６条 乙は、前条の活動を実施した場合は、速やかにその実施状況を活動報告書（様式第２号）により甲に報告するものとする。
（費用の負担等）第７条 第３条に規定する協力要請事項を実施するために要した費用は、甲が負担するものとする。
２ 前項に規定する費用は、乙の提出する納品書等に基づき、災害発生直前における小売価格等を基準とし、甲及び乙が協議の上決定するものとする。
３ 前項で決定した費用については、乙の請求により、甲が支払うものとする。
４ 甲は、前項の請求があったときは、その内容を確認し、速やかに費用を乙に支払うものとする。
（情報交換）
第８条 甲及び乙は、平常時から相互の連絡体制及び物資の供給等についての情報交換を行い、災害時に備えるものとする。
（有効期間）
第９条 この協定の有効期間（以下「協定期間」という。）は、令和３年３月31日までとする。ただし、協定期間が満了する１月前までに、甲及び乙のいずれからも文書による終了の意思表示がないときは、協定期間満了の日の翌日から１年間延長するものとし、その後においても同様とする。
（この協定に定めなき事項）
第１０条 この協定に定めのない事項又は疑義が生じた場合は、その都度、甲及び乙が協議して定めるものとする。

この協定の締結を証するため、本書２通を作成し、甲及び乙が記名押印の上、各自１通を保有する。
令和３年２月９日
甲愛媛県大洲市大洲６９０番地の１
大洲市
市 長

乙

愛媛県大洲市東大洲１９８番地
愛媛たいき農業協同組合
代表理事組合長

様式第１号（第４条関係）年

愛媛たいき農業協同組合

代表理事組合長

月様
大洲市長
要

請書

災害時における物資供給等の協力に関する協定書に基づいて、次のとおり協力を要請します。
要請理由【物資の供給】（品目・数の記載）【避難住民等の受入れ】□ 駐車場の開放
□

店舗の開放

□

事業所の開放□野菜総合集出荷場【提供物資】（品目・数の記載）
要請内容【場所等の提供】
□ 駐車場

□

【その他】
（容:要請期間

店舗要請内）

年

月日

年月日

～年月日

搬入方法
事前連絡
備

時

分

考・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
別表
災害時提供可能物資一覧
分類品

目

作業用品類

作業シート・荷造ロープ・荷造テープ・ナイロン紐・ビニール手袋・ゴム手
袋・軍手・長靴・合羽・ホース・ホースリール・スコップ・鍬・鎌 など店舗にある作業用品

食料品類

飲料水・ジュース・乾麺

燃

ガソリン・軽油・灯油・燃料容器・給油ポンプ
料供給に必要な物品料など店舗にある食料品

資機材類

フォークリフト・パレット

そその他店舗にある提供可能な物品の他※季節等により調達できない場合がある

日など店舗にある燃料及び燃など物資運搬等に必要な資機材㊞

様式第２号（第６条関係）
年

大洲市長

月日

代表理事組合長㊞

様
愛媛たいき農業協同組合

活動報

告書

災害時における物資供給等の協力に関する協定書に基づき、以下のとおり活動しましたので報告します。
記【１提供物資】（提供店舗等:提供日
年 月年 月）
品目

数量

提供先

備考

日日

※提供店舗毎に記入。別紙可。
【２救援物資等の一時保管、受入れ及び仕分け】
施設名
使用期間
年 月 日～年 月 日
年 月 日～
年 月 日

使用した車両等

左記に係る協力人数
人
人

※別紙可。
【３救援物資等の避難所等への配送】
実施日
年 月 日
時分～時 分
年 月 日
時分～時 分

配送先

左記に係る協力人数

⇒人

⇒人

※別紙可。
【４避難住民の受入れ】
受入施設名年年

※別紙可。

月年
月
年

受入期間
日
時
月日
日時
月日

受入人数
分～時分
分～時分

人人
記入例①更新

配水管施工士登録更新申請書

令和 6 年 4 月 1 日（宛先）名古屋市上下水道局長
配水管技能者の登録更新をしたので、配水管施工士としての登録の更新を申請します。

配水管技能者

登録証番号 第1 1 1 1 − 2 2−252029 年

6 月（フリガナ）

ｽｲﾄﾞｳﾀﾛｳ

申請者氏名

水道太郎

有効期限

3 3 3 3 3 号
日〒 000-0000
申請者住所等

名古屋市中区三の丸△丁目△-△-△
電話番号

勤務先

090-0000-0000△△△水道工事株式会社〒000-0000

勤務先
所在地等

名古屋市中区三の丸□丁目□-□
電話番号 052-000-0000

注

公益社団法人日本水道協会発行の配水管技能者登録証の写しを添付してください。

○配水管技能者登録証（日本水道協会）貼付欄

更新の方は、先に日水協で更新
１.日本水道協会で5年毎の更新手続きを済ませてください。
をする

２.更新後の登録証が手元に届い配水管技能者登録証のコピー
たら、コピーを貼付する（表のみ・白黒可）※必ず貼付してください◎事務担当部署および事務担当者氏名

事務課事務係

配水花子○水道配水用ポリエチレン配管施工講習受講証（配水用ポリエチレンパイプシステム協会）貼付欄

受講済 → ここにコピーを貼付・
2013〜2017年度（平成２５〜２９年度）
配水管施工士登録講習を受講済
・
未受講
該当に〇を付けてください◎連絡先電話番号052-111-1111※手続き等についての問い合わせ先を記載してください
2020/2/17[JPA2019-098]日本心理学会 HP 掲載情報
If you are unable to see this message, click the URL below.
https://psych.or.jp/wp-content/uploads/2020/02/JPA2019-098.pdf

公益社団法人日本心理学会 会員 各位◆------------------------------------------------------------------◆
日本心理学会ホームページ・SNS 掲載情報◆------------------------------------------------------------------◆●Japanese Psychological Research 早期公開（2020 年 2 月分）
https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14685884/0/0●共催・後援・協賛行事
https://psych.or.jp/event/support/
2020/3/13―14
セキュリティ心理学研究会「2020 年 3 月セキュリティ月間 ワークショップ」
http://www.uchidak.com/InfoSecPsycho/●関連団体の行事・情報
https://psych.or.jp/event/others/
2020/2/22
鈴鹿医療科学大学公開特別講座 開催中止のお知らせ
https://psych.or.jp/event/other200222-2/
2020/2/29―3/1
第 3 回ポジティブ心理学研究会
https://sppjhome.wixsite.com/sppj
2020/3/1（公財）文字・活字文化推進機構「伝えよう！絵本の世界――子どもと一緒に楽しむためのイロハ――」
https://psych.or.jp/wp-content/uploads/2020/02/20200301.pdf
2020/3/8
日本動物心理学会シンポジウム「水の中の知性――水圏動物心理学の試み――」
https://psych.or.jp/event/other200308-2/
2020/3/14「第 38 回感情と情動の研究会」開催のご案内
https://psych.or.jp/event/other200314/
2020/3/14―15「人と情報のエコシステム」領域・東洋大学国際哲学研究センター 合同シンポジウム「人新世：人間観とエコシステムの再構築――ビジネス・環境・人文・アート――」
https://www.jst.go.jp/ristex/hite/topics/435.html

1 / 32020/3/17
Annet de Lange 教授 特別講演会「仕事におけるサクセスフルエイジング――
セルフマネジメントと職場の心理社会的要因の影響――」
https://hp3.jp/wp-content/uploads/2020/01/Annet_de_Lange_200121.pdf
2020/5/14―15
ヒューマンコミュニケーション基礎（HCS）研究会・ヒューマン情報処理（HIP）
研究会 2020 年 5 月研究会
https://www.ieice.org/~hcs/wiki/?2020%C7%AF5%B7%EE%B8%A6%B5%E6%B2%F1
2020/9/5-6
UBOM（臺式簡易客観的精神指標検査）技術講習会
http://ubom.net/wp-content/uploads/2020/02/UBOM_kousyukaiAnnai2020_1.pdf●研究公募情報
https://psych.or.jp/offer/「2020 年度・2021 年度地層処分に係る社会的側面に関する研究支援事業Ⅱ」支
援対象の研究の募集
https://www.mri-ra.co.jp/information/2020/02/post-56.html●人事公募情報https://psych.or.jp/person/
堺市会計年度任用職員（発達支援コーディネーター）募集
http://www.city.sakai.lg.jp/kosodate/hughug/boshu/20200229hattatsushie
n.html◆------------------------------------------------------------------◆■Japanese Psychological Research 特集号 公募（締切 2020 年 4 月末）"Narrative Based Research and Practice in Psychology"（心理学におけるナラティヴ実践研究）
https://psych.or.jp/publication/jpr11/■若手の会主催「異分野間恊働懇話会 2020」（発表・参加申込締切 2020 年 2 月
23 日（日）23:59）
https://sites.google.com/view/jpa-ecp-konwakai/■日本心理学会「2019 年度公開シンポジウム」
https://psych.or.jp/event/「自閉スペクトラムの科学的支援にむけて」2020 年 2 月 23 日(日)https://psych.or.jp/event/sympo2019_asd/■激甚災害で被災した会員の年度会費減免制度
https://psych.or.jp/jishinjoho/kaihimenjo/
2 / 3

■日本心理学会「留学生ネットワーク」へのお誘い
https://psych.or.jp/about/international/inter_network/■メール配信バックナンバー
https://psych.or.jp/jpamember/mm/■配信先メールアドレスの変更や配信中止，学会登録情報の変更（連絡先，所属機関，学歴等）は，JPA マイページ https://jpa.members-web.com/ から登録，またはメール（ jpakaiin@psych.or.jp ）でお知らせください。
┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛
公益社団法人日本心理学会
https://psych.or.jp/contact/┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

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報道配布資料
２０１９年 ４月 １日

道路・交通分野における若手研究者の研究に対する助成について
阪神高速道路（株）では、一般財団法人阪神高速道路技術センター及び一般財団法人阪神高速地域交流センターとともに、若手研究者の育成に寄与する社会貢献の一環として、更にはその研究の成果を当社の高速道路サービスの向上にも活かすため、 ２
０１８年度から「阪神高速若手研究者助成基金」を設け、公募によって、都市における高速道路に関する研究に対して助成金を支給しております。
２０１９年度については、２０１８年１１月２８日から２０１９年２月１５日まで募集を行い、構造物、交通工学、経済など幅広い分野から１３件の応募をいただき、これらを社内選定委員会において厳正に審査した結果、次の４件の研究（計５９５万円）を助成することを決定しました。

研究課題名

所属

鋼製外殻フーチングによる合理的な増し杭摂南大学

施工法の開発理工学部

高力ワンサイドボルトを用いた摩擦接合継熊本大学大学院

手および当て板補修部材の終局挙動の解明

先端科学研究部

ディープラーニングによる高速道路ネット

愛媛大学大学院

ワーク安全性評価モデルの開発理工学研究科

薄層に支持された杭基礎の繰返し荷重に対京都大学大学院する鉛直支持力特性に関する研究

工学研究科

職名

氏名

講師

寺本 俊太郎

助教

森山仁志

特任講師

坪田隆宏

准教授

澤村康生

研究課題名の５０音順

なお、その研究成果については、２０２０年６月頃、ＨＰ等で公表する予定です。
公益財団法人
第 １ 条

日本体育協会

公認スポーツ指導者登録規程

この規程は、公益財団法人日本体育協会（以下「本会」という。
）公認スポーツ指導者制度第５項に基づき、公認スポーツ指導者養成講習会修了者の登録・認定に関することについて定める。

第２条

登録は、本会公認スポーツ指導者制度第２項にのっとり、本会公認スポーツ指導者資格認定を目的とする。

第 ３ 条

登録は、次の条件のいずれか一つを満たしたものが個人単位で申請する。

（1）公認スポーツ指導者養成講習会修了者（2）本会が承認した適応コース及び講習会等を修了し、所定の検定試験に合格した者（3）マスターに認定された者
２．前項の登録にあたっては、別に定める登録料を納めるものとする。
第４条

登録の有効期限は４年間とし、４年ごとに更新する。ただし、スポーツリーダー資格については、有効期限を設けないものとする。

２． 前項の更新にあたっては、資格有効期限が切れる 6 か月前までに本会又は当該中央競技団体の定める研修を受けなければならない。
３． 有効期限内に、更新を行わない場合には、公認スポーツ指導者資格を失う。
ただし、本会が特に認めた場合は、期間を過ぎても登録することができる。
第５条

本会は、第３条の定めにより登録した者に対し、本会公認スポーツ指導者として「認定証」及び「登録証」を交付する。また、更新登録者に対しては、「登録証」を交付する。
ただし、スポーツリーダー資格及びマスターについては、「認定証」のみ交付する。

第６条

資格の認定を受けた者が、本会公認スポーツ指導者としてふさわしくない行為があったと認められたときは、資格が取り消される。

第７条

この規程に定めるほか、登録に関して必要な事項は、別に定めることができる。

附則

この規程は、平成元年４月１日から施行する。
この規程は、平成７年１０月１日から施行する。
この規程は、平成１７年４月１日から施行する。
この規程は、公益財団法人日本体育協会の設立の登記の日（平成２３年４月１日）から施行する。
令和２年度入札結果（山形県最上郡鮭川村）
入札年月日：令和２年６月２９日（月）
ＮＯ

工事名等

施行場所

入札方法

入札
回数

担当課

指名業者名

落札業者名

予定価格（円）

落札価格（円）税理士法人あさひ会計9,400,000

6,700,000

近藤防災(株)1,300,000

1,150,000(株)東北情報センター

1,790,000

1,180,000

1,420,000

1,350,000

山形パナソニック(株)10,400,000

6,890,000

山形パナソニック(株)8,150,000

5,130,000

東日本総合計画(株)山形支店
1

令和２年度鮭川村公共施設等個別施設計画
策定支援業務委託

鮭川村全域

指名競争
入札

朝日航洋(株)東北空情支社
１回 総務課

税理士法人あさひ会計(株)パスコ

山形支店(株)ビー・エイチ・シー
2 令和２年度屋内用パーテーションテント購入

大字佐渡８９３番地２

指名競争鮭川村防災備蓄倉庫

入札(株)長谷川ポンプ製作所
１回 住民税務課

ミドリ鮭川工業(株)近藤防災(株)(株)東北情報センター3

鮭川村高齢者福祉計画・第８期介護保険事業
計画策定業務委託

鮭川村全域

指名競争
入札

１回 健康福祉課

富士商事(株)(株)ＩＣＣリサーチ・アンド・アドバイザリー
大和工営(株)4 令和２年度林道橋りょう点検診断業務委託

大字中渡字蒲谷地
地内

他１箇所

指名競争
入札

１回 産業振興課(株)大成技術コンサルタント(株)双葉建設コンサルタン(株)結城測量設計コンサルタント

ト(株)双葉建設コンサルタント
ＮＥＣフィールディング(株)山形支店
令和元年度（繰越明許）公立学校情報通信ネッ
5 トワーク環境施設整備費補助金事業
鮭川小学校校内通信ネットワーク整備工事

大字佐渡２０００番２

指名競争

鮭川村立鮭川小学校

入札(株)渡会電気土木
１回 教育課

新庄営業所

東北電化工業(株)新庄営業所
(株)三立

新庄営業所

山形パナソニック(株)(株)イノマタ電工
ＮＥＣフィールディング(株)山形支店
令和元年度（繰越明許）公立学校情報通信ネッ
6 トワーク環境施設整備費補助金事業
鮭川中学校校内通信ネットワーク整備工事

大字庭月２５１０番１

指名競争

鮭川村立鮭川中学校

入札(株)渡会電気土木
１回 教育課

新庄営業所

東北電化工業(株)新庄営業所
(株)三立

新庄営業所

山形パナソニック(株)(株)イノマタ電工

(株)東北情報センター
7

令和２年度公立学校情報機器整備費補助金事業

大字佐渡２０００番２

指名競争

鮭川小学校タブレット購入

鮭川村立鮭川小学校

入札

山形教育用品(株)新庄営業所
１回 教育課(株)小野商会(株)小野商会

8,450,000

6,990,000(株)小野商会

3,800,000

3,470,000

山形パナソニック(株)(有)同人社(株)東北情報センター

8

令和２年度公立学校情報機器整備費補助金事業

大字庭月２５１０番１

指名競争

鮭川中学校タブレット購入

鮭川村立鮭川中学校

入札

山形教育用品(株)新庄営業所
１回 教育課(株)小野商会
山形パナソニック(株)(有)同人社

注１）入札結果の掲載事案は次の事案です。
①予定価格が１３０万円以上の建設工事又は製造の請負②予定価格が５０万円以上の建設コンサルタント等業務委託③予定価格が８０万円以上の物品購入④その他、村長が特に必要と認めるもの
注２）「予定価格」「落札価格」は消費税相当額を含まない額です。
社会福祉法人 刈谷市社会福祉協議会

ボランティアセンターだより

vol.１７

令和元年５月発行
発行のねらい：市民のボランティア活動への関心を高めることと、ボランティア活動への参加促進を図ることです。

センター掲示板

めざせ！ボッチャの盛んなまち刈谷

当センターの情報を掲載します。

H31年４月～by刈谷市社協

社会福祉協議会では、障害者への理解促進と地域の活性化を目的とし、老若男女、障害の有無にかかわらず誰もが一緒に楽しめる「ボッチャ」の普及啓発を行います。
ボッチャとは？ パラリンピック正式種目で、白い的玉に赤と青のボールを投げあって、いかに近づけるかを競うスポーツです。「床の上のカーリング」ともいわれています。

～第１回社協ボッチャ大会～
開催日時 令和元年７月１３日（土） 午前９時３０分～午後２時３０分
会場 ウィングアリーナ刈谷 サブアリーナ（刈谷市築地町荒田1番地 電話：0566-63-6886）

競技方法 トーナメント方式 ※1回戦敗退後も交流戦があります。
３人一組のチームによる団体戦
募集人数 １００人程度
参加資格 申込日現在で刈谷市内に在住、在勤、在学の方※チームで申し込む場合は、チーム内で1人でも刈谷市内に在住、在勤、在学の方がいれば申込可能
参加費
無料
申込方法 参加希望者は、「参加申込書」（市社会福祉協議会HPからダウンロード可または社会福祉協議会事業推進課窓口で配布 ）により、５月１５日（水）から６月１４日（金）までに社会福祉協議会事業推進課へファックス、郵送、メールまたは持参してください。
参加申込みは、１人または３人までのグループにて行うものとします。
以下のサービスを使って感覚をつかんでおこう！

～出張ボッチャ体験会～～ボッチャセット無料レンタルサービス～

ボッチャを教えてほしい、子どもに体験させボッチャをやってみたくても道具が…

たい、審判をやってほしいなどありましたらごという方、社協でレンタルサービスを実施し相談ください。ています。ルールブック付！
ex.

ex.

・子ども会行事に・学校の総合学習に・高齢者サロンの・地区のお祭りの１ブースにレクリエーションに・企業のスポーツイベントにひまわりvol.17

ボランティア通信

ボランティア活動掲示板

令和元年5月発行登録ボランティアさんの活動内容の紹介や会員の募集などを掲載します。

いっしょに歩こう いっしょにお茶を飲もう！ 報告 （３/１６）
視覚障害者ガイドボランティアひまわりの会では、多くの方に視覚障がい者ガイドヘルプを知っていただきたいと体験会を開催しました。
受講者はまずアイマスクをつけ、エレベータや階段の上り下り等を通常の何倍もの時間をかけての歩行となりました。
次にアイマスクを外し、目の見えない会員と一緒に歩き早速、ガイドの役目を果たして下さいました。また、アイマスク喫茶体験では、コーヒーの香りがひときわ芳しく感じられたそうです。
ガイド体験中

やっぱり怖い 階段

アイマスクをつけてお食事中！

センター掲示板
刈谷市ボランティア連絡協議会総会
4月13日（土）に市民交流センターでボラ連の総会、演奏会、交流会が行われました。今年度は役員改選の年でもあり、ボラ連、元号共に新たな1年の始まりとなりました。
今年度も演奏会が行われ、ピア当センターの情報を掲載します。

刈谷市災害ボランティアコーディネーター養成講座
災害発生時に設置される災害ボランティアセンターにおいてボランティアに関する支援要請の調整を図り、救援・救助活動が円滑かつ効果的に行えるよう、コーディネーターとしての知識と行動体制を習得するための講義及び演習を行います。

とき≪全２回≫

第１回
第２回

ところ刈谷市民ボランティア活動センター

７月２４日（水）１０：００～１６：３０

７月２５日（木）１０：００～１６：３０

初の平日開催!!

ノ、バイオリン、チェロによる三重奏でした。また、小学生のバイオリン演奏もあり、会場中に笑顔があふれる場面もありました。
午後からの交流会では、団体発表が行われ日々の活動や成果を発表されていました。交流会は終始、情報交換の会話が絶えない有意義な時間であったと思います。
今後ともボランティアの皆さんと社協、一緒に活動し刈谷市在住、在勤または在学の人で２日間とも参加対象者できる人

定員５０名（先着順）

費用無料（交通費及び昼食代などは自己負担）

お申込み

７月６日（金）までに住所、氏名（フリガナ）、電話番号を電話・FAX・メールもしくはHP「かりや衣浦つながるねット」から「刈谷市社会福祉協議会事業推進課 事業係」までご連絡ください。ていければと思います。

ボランティア活動掲示板の記事を募集！

☆★

センター職員のつぶやき★☆

Ｋ口(男性) ：始まります新元号！そして社協のボッチャ啓発!!

７月発行予定のvol.１８に掲載したい個人・団体の登録ボ
ランティアさんの活動ＰＲなどがありましたら、200字以内の文章と写真をご提出ください！令和元年５月３１日（金）までお待ちしています♪

Ｉ藤(男性) ：令和元年

新たな気持ちでＳ野(女性) ：今年の桜もキレイでした。桜スイーツも美味
Ｓ浦(男性) ：ゴールデンウイーク10連休！ラーメンも10連発!!?
Ｓ田(女性) ：もうすぐ母の日カーネーションを準備しないと【発行】社会福祉法人 刈谷市社会福祉協議会

住所：刈谷市下重原町３丁目１２０番地 メ ー ル：vc.kyogikai@kariyashi.jp
高齢者福祉センターひまわり内 開館時間：月曜日から土曜日までの８時３０分～１７時
電話：０５６６－６２－６６７６
休 館 日：日曜日、国民の祝日・休日、
Ｆ Ａ Ｘ：０５６６－２５－２５６６
年末年始（１２月２９日～１月３日）

高齢者福祉センターひまわり
検査結果について

令和３年１月１２日（火）、入院患者１名並びに当院の病棟に勤務する職員２名に新型コロナウイルス感染症の陽性が確認された件について、当該病棟の入院患者及び接触の可能性がある職員に対し、核酸増幅法検査（ＬＡＭＰ法）を実施した結果、全て陰性が確認できましたので、ご報告いたします。
今後におきましても、引き続き患者様並びに職員の健康観察等を継続し、必要に応じ適切な対応をして参ります。
皆さま方には、ご心配をお掛けいたしますが、今後も感染防止に配慮し安全・安心な診療に向けて努力して参りますので、ご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

令和３年１月１５日
中 濃 厚 生 病 院
病院長
鷹津 久登
2019年2月14日(木)株式会社エニグモ

News Release【会員数600万人超のBUYMA(バイマ)が春に先駆け人気ブランドの春アウターをご紹介】

BUYMA 『2019年レディース春アウターブランドランキング』公開
https://www.buyma.com/contents/outer/?af=600

株式会社エニグモ(代表取締役最高経営責任者：須田将啓 本社：東京都港区、東証マザーズ：証券コード3665)が運営する、ソーシャル・ショッピング・サイト『BUYMA(バイマ)』は、2019年2月13日(水)、『2019年レディース春アウターブランドランキング』をリリースいたしました。

▼ブランドランキングTOP10

NO.4

NO.1

NO.2

NO.3

MONCLER

Ralph Lauren

THE NORTH FACE

HERNO
NO.8

CANADA GOOSE
NO.6 Burberry
NO.7 Massimo Dutti
Calvin Klein
NO.9 Michael Kors
NO.10 Tommy Hilfiger
NO.5

本特集では、レディース春アウターの人気ブランドランキングをご紹介いたします！
トレンチコートやジャケットなど定番アイテムを狙いたいハイブランドから、気軽にトレンドを取り入れられるプチプラブランドまで、BUYMAならではのラインナップでお届けします。
さらに今なら期間限定のお得な2種のクーポンを発行中！
春に先駆けお早めのお買い物を検討してみてはいかがでしょうか。

▼クーポン詳細●8,000円OFFクーポン
対象アイテム：80,000円以上のレディースアウター
有効期限：2019年2月17日(日)終日迄

●1,000円OFFクーポン
対象アイテム：10,000円以上のレディースアウター
有効期限：2019年2月17日(日)終日迄
※それぞれ、お1人様1回限りご利用いただけます。
【BUYMA(バイマ) 】http://www.buyma.com/?af=600
BUYMAは、世界150カ国に在住する12万人以上のパーソナルショッパー(出品者)から世界中の魅力的な商品をお得に購入できるこれまでにない新しいソーシャル・ショッピング・サイトです。会員数は600万人を突破、取扱ブランド数は11,000を超え、日本未上陸ブランド、国内完売アイテムをはじめとした世界中のファッショントレンドアイテムからコスメ、インテリア雑貨まで幅広く揃っています。
※iPhone版のアプリ（無料）はこちらからダウンロード https://itunes.apple.com/jp/app/buyma/id824042539/※Android版のアプリ（無料）はこちらからダウンロード https://play.google.com/store/apps/details?id=com.buyma.buymaapp【BUYMAで活躍するパーソナルショッパーとは】
会員数600万人を超える海外通販サイト「BUYMA」内で活躍する、買い物をサポートする日本人スペシャリストを指します。
自分のセンスや感性を活かし最新のトレンド情報をキャッチし、お客様の嗜好に合わせてスタイリングやアイテムを紹介するなど、より一層ショッピングを楽しめるようホスピタリティ溢れるサービスを提供しております。

【STYLE HAUS(スタイルハウス)】https://stylehaus.jp/?af=600"世界中のリアルなトレンドがわかるファッションメディア“【受賞歴】■2012年12月「2012 Red Herring Top 100 Global（2012年レッドヘリンググローバルトップ100社）」を受賞■2015年7月
米国経済誌「Forbes Asia」の「アジアの売上10億ドル以下の優良企業200社リスト（Forbes Asia's 200 Best Under A Billion）」に選出■2016年6月『カンヌライオンズ2016』デザイン部門でプロモーションビデオ「A Kind Drone ～親切なドローン～」がシルバー受賞
その他多数受賞【BUYMAの安心への取り組み 】

http://www.buyma.com/contents/safety/?af=600
BUYMAでは、お客様に安心してお買い物していただけるよう充実した補償サービスを提供させていただいております。

本件に関するお問い合わせ先：株式会社エニグモ 広報担当
TEL : 03-5775-4760 FAX : 03-5775-4824 E-mail :pr@enigmo.co.jp