Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 27 年 6 月 9 日
各位
住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号
GMO インターネット株式会社

会社

名代

表者

代表取締役 会長兼社長
グ ル ー プ 代 表

熊谷 正寿（コード番号 9449 東証第一部）
取 締 役 副 社 長
問い合わせ先 グ ル ー プ 代 表 補 佐
グループ管理部門統括

安田 昌史

ＴＥ

Ｌ03－5456－2555（代）ＵＲＬ

http://www.gmo.jp

連結子会社（GMO クリックホールディングス株式会社）株式の一部売却（立会外分売）に関するお知らせ
当社の連結子会社である GMO クリックホールディングス株式会社（証券コード 7177・JASDAQ スタンダード、以下、GMO クリック HD）株式について、同社より流動性の改善の要望があったため、当社が保有しております GMO クリック HD株式の一部を立会外分売にて売却することを予定しておりますので、お知らせいたします。
記
1．立会外分売の要領(1)

分売予定株式数

5,710,000 株(2)分 売 予 定 期 間

平成 27 年 6 月 24 日（水）～平成 27 年 6 月 26 日（金）(3)分

分売実施の前日の終値もしくは最終気配値を基準として決定されます。

(4)

買付申込数量限度

売の値

段買付顧客１人につき 190,000 株（売買単位：100 株）

なお、株式市場の急激な変動によって実施困難となった場合には、中止または延期される可能性があります。

2．立会外分売前後の当社の所有株式の状況
株式数

発行済株式総数に対する割合

大株主順位

分売前

112,565,000株

98.44％

第1位

分売予定数

5,710,000株

4.99％

－

分売後（※）

106,855,000株

93.44％

第1位※分売後の値は、分売が予定通り実施された場合の概算値となります。

3．今後の見通し
当社連結業績に与える影響額につきましては、確定し次第、適時開示いたします。
以1上
再会、出会い、そして創造NEO

自閉症ネオカンファレンス 2024
2024年11月23日(土) 11月24日(日)開催場所

川崎医療福祉大学
（岡山県倉敷市）
代表 内山登紀夫

主催 自閉症ネオカンファレンス実行委員会
副代表 梅永雄二/志賀利一
実行委員長 諏訪利明
個別でのご連絡はお控えください 詳細は4月頃ご案内します

事務局 中山清司
1 月 28 日「ウサギ新聞」
掲載日：2009 年 1 月 28 日

1 月 28 日「ウサギ新聞」
1 月 28 日(水曜日)

先日、エコミュージアムの案内人で、2 話・3 話で大変お世話になった遠藤さんから

遠藤 「ウサヒちゃん、載ってたからもらってきたわよ！」といって、新聞を数部いただきました。

遠藤さんの職場は新聞の営業所なのです。

そして、いただいた新聞とは・・・・

祝！桃色ウサヒ掲載の 24 日の新聞です！

（佐藤恒平は中の人の名前だよ）

金曜に山形新聞さんに取材していただいた記事が載っています。

なんというか、あんまりにもテキパキと話が進むんで、ドッキリ番組とかの仕込み何じゃないかと思ってました。

記者さんすみません。

そしてありがとうございました。

記事をよく見ると、ピンクのウサギ模様が入っています（ゴキゲンな演出ですね）。

これをきっかけにウサヒのページを見てくれる人が増えますように。

とりあえず、中の人は実家に新聞を送りました。
熊本市動植物園

2フヨウ（春夏花木園ほか）

スイフヨウ午前10時

2 （春夏花木園ほか）

スイフヨウ午後3時（3日撮影）

2 （春夏花木園ほか）

13

開花情報（10月5日現在）

ギンモクセイ（花畑北側）

13

ウスギモクセイ

16

ジュウガツザクラ（流れほか）

ベゴニア（花壇・プランター）

4ホトトギス（秋冬花木園）ベニバナトキワマンサク（緑の相談所回廊東側）

13 （花畑東側ほか）

キンモクセイ（園内各所）

花の見ごろは次々と変わります。ご了承ください。

コスモス（咲き始め）
（花畑）

問合わせ先

サルビア
（花壇・プランター）

熊本市動植物園

植物班 ℡096-368-5615
大町市公共工事に係る前金払取扱要領
平成２０年４月１４日
告示第３７号
改正

平成２８年７月１日告示第１８０号
令和２年８月１８日告示第１１１号（趣旨）
第１ 地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）附則第７条の規定に基づき、公共工事の前金払保証事業会社（以下「保証事業会社」という。）の行う保証に係る公共工事の代価の前金払をする場合においては、この要領の定めるところにより取り扱うものとする。
（範囲）
第２ 前金払のできる範囲は、次の各号に定めるところによる。
（１）１件の請負代金額が５０万円以上の土木建築に関する工事で、当該工事の材料費、労務費、機械器具の賃借料、機械購入費（当該工事において償却される割合に相当する額に限る。）、動力費、支払運賃、修繕費、仮設費及び現場管理費並びに一般管理費等のうち当該工事の施工に要する費用に相当する額として必要な経費（２）１件の請負代金が５０万円以上の土木建築に関する工事の設計及び調査で、その設計及び調査の材料費、労務費、機械購入費（当該設計及び調査において償却される割合に相当する額に限る。）、動力費、支払運賃及び保証料に相当する額として必要な経費（３）１件の請負代金が５０万円以上の土木建築に関する工事に係る測量で、その測量の材料費、労務費、外注費、機械器具の賃借料、機械購入費（当該測量において償却される割合に相当する額に限る。）、動力費、交通通信費、支払運賃、修繕料及び保証料に相当する額として必要な経費（４）国土調査法（昭和２６年法律第１８０号）に規定する市町村が行う地籍調査でその調査の材料費、労務費、機械購入費（当該調査において償却される割合に相当する額に限る。）、動力費、支払運賃及び保証料に相当する額として必要な経費（割合）
第３ 前金払のできる割合は、次の各号に定めるところによる。
（１）第２第１号については、請負代金額の１０分の４以内の額とする。
（２）第２第２号、第３号及び第４号については、請負代金額の１０分の３以内の額とする。

２ 前金払をした後において、変更等の事由により請負代金額を減額した場合においては、先に支払った前払金の額を超えない範囲において、前項第１号については変更後の請負代金額に対し１０分の５、前項第２号については変更後の請負代金額に対し１０分の４の割合に達するまでは、これを前金払として認めることができる。
３ 契約締結に当たり予算執行者は、財政事情等を十分考慮して前金払の割合を定めなければならない。
（保証証書の寄託及び保管等）
第４ 予算執行者が、前払金保証証書（以下｢保証証書｣という。）の寄託を受ける場
合においては、保証証書原本のほか、その写し２通の提出を求め、原本については保証証書預り証（別記様式）を発行し、予算執行者が指定する職員に保管させるものとし、保証証書の写し１通は支出票の支出証拠書類とし、他の写し１通は関係書類に添付するものとする。
２ 保証証書は、当該工事が完成し、請負者の債務が完済された後に預かり証と引換えに当該請負者に返還するものとする。
（前払金管理及び使途の監査）
第５ 支払済の前金払については、その管理及び使途について、公共工事の前払金保証事業に関する法律（昭和２７年法律第１８４号）第２７条及び前払金保証約款第１５条の規定により保証事業会社をして厳正な監査を行わせるとともに、次の各号に定める処置をとるものとする。
（１）予算執行者は、請負者、保証事業会社又はその指定銀行から要請があったときは、適宜証明資料を発行し、前払金の不当使用の阻止に努めること。
（２）前払金の使途が適正でないと認めるときは、保証事業会社をして以後の前払金の払出を中止させること。
（保証金の請求）
第６ 保証金の請求をするときは、保証金請求書に保証金請求金額計算書、当該請負契約解除時の出来形調書及び保証証書（変更保証証書を含む。）の原本を添えて保証会社に請求の手続をするものとする。
（委任）
第７ この要領に定めるもののほか、この要領の施行に関し必要な事項は、別に定める。
附則

この要領は、告示の日から施行する。
附 則（平成２８年７月１日告示第１８０号）
この要領は、告示の日から施行し、改正後の大町市公共工事に係る前金払取扱要領の規定は、平成２８年４月１日から適用する。
附 則（令和２年８月１８日告示第１１１号）
この要領は、令和２年１０月１日から施行する。

別記様式（第４関係）

保証

証

書

預り

証
企第年

様

大町市長

下記のとおり保証証書をお預かりします。

１ 保証 契 約 者
住所
商 号 又 は 名 称
氏名

２ 保証証券記号番号（１）証 書 発 行 番 号（２）保 証 契 約 番 号

３ 保証

会社

第第号号

名

４ 保証

期

限

５ 保証

金額

年年

金月
月日から日まで円

月号日
JPI-5S-50-98（追補-2024）(2024 年 4 月 30 日追補)

軽油－潤滑性試験方法（2024 年 4 月 30 日追補）
この追補は，2011 年 4 月 27 日に改定された“軽油－潤滑性試験方法”2011 年版の追補である。したがって，今後，JPI-5S-50-98 とは，この追補を含むものとする。
なお，この追補は，当該箇所のみを示す。2024 年 4 月 30 日の追補は次の３箇所である。

追補 1 5.試験機 d)測定器
備考の「写真による測長は写真上で分解能が１μｍ以下に相当するものであること。
」という表記に，以下の下線部の通り追加する。

備考 写真による測長は写真上で分解能が１μｍ以下に相当するものであること。
デジタルカメラ式測定器を用いても良い。この仕様に適う装置としてＰＣＳインスツルメント社の顕微鏡カメラによる摩耗痕画像測定装置がある。
追補 2 附属書 3 高潤滑性標準試料
2．参考 「本仕様に適う高潤滑性標準試料として，Haltermann 社製の CEC-RF-90-A-92 がある。
」
を，次のように変更する。
2．参考 「本仕様に適う高潤滑性標準試料は，Haltermann Carless（ハルターマン・カーレス）社などから供給されている。
」
3．潤滑性の基準値 「WS1.4：404μm」を,次のように変更する。
3．潤滑性の基準値 「WS1.4：標準試料に規定されている数値を使用する」
追補 3 附属書 4 低潤滑性標準試料
2．参考 「本仕様に適う低潤滑性標準試料として，Haltermann 社製の CEC-RF-74-T-95（ISOPAR-M）がある。
」を，次のように変更する。
2．参考 「本仕様に適う低潤滑性標準試料は，Haltermann Carless（ハルターマン・カーレス）社などから供給されている。
」
3．潤滑性の基準値 「WS1.4：638μm」 を,次のように変更する。
3．潤滑性の基準値 「WS1.4：標準試料に規定されている数値を使用する」

追補-2023 の解説
追補 1 について
現試験法の５.試験機の測定器について，普及が進んでいるデジタルカメラ式測定器の使用も可能とする。
追補 2 および追補 3 について
標準試料の潤滑性の基準値（WS1.4）および品番はロット毎に異なるため、試験法に記載せず、標準試料に規定された数値を使用する。
以上

軽油－潤滑性試験方法審議会
構製 品 部 会（部会長）

燃料油分科会

成表

委員 7 名（所属、氏名略）
坂 本 清 美ENEOS 株式会社委員 3 名（委員長）

那須野 一 八ENEOS 株式会社（幹事）

石 井 純 子

コスモ石油株式会社（幹事）

砂 田 考 一

出光興産株式会社

（事務局）

青 山

公益社団法人石油学会

竜JPI-5S-50-98（追補-2011）（2011 年 4 月 27 日追補）

軽油－潤滑性試験方法（2011 年 4 月 27 日追補）
この追補は，1998 年 7 月 10 日に改訂された“軽油－潤滑性試験方法”1998 年版の追補である。したがって，今後，JPI-5S-50-98 とは，この追補も含むものとする。
なお，この追補は，該当箇所のみを示す。2011 年 4 月 27 日の追補は次の１箇所である。

13.精度 この方法によって得られた試験結果の差の許容差（確率 0.95）は，次のとおりである。
この精度は，硫黄分が 10 質量 ppm 以上 0.06 質量%以下，かつ WS 1.4 が 360μm 以上 692μm 以下の試料に適用する。の「硫黄分が 10 質量 ppm 以上 0.06 質量％以下」を，「硫黄分が 0.06 質量％以下」に置き換える。

追補-2011 の解説
2005 年より硫黄分 10 質量 ppm 以下の軽油が市場に出荷されていることを踏まえ，軽油-潤滑性試験方法(JPI-5S-50-98) で適用範囲（硫黄分が 10 質量 ppm 以上 0.06 質量％以下の試料に適用）として規定されている試料の硫黄分の測定精度への影響について製品部会 燃料油分科会にて検討した。
試料の硫黄分の測定精度への影響について検討にあたり，製品部会 燃料油分科会 軽油潤滑性試験専門委員会にて実施した第 1 回軽油潤滑性照合試験（2001 年度（平成 13 年度），参加機関 18），第 2 回軽油潤滑性照合試験（2002 年度（平成 14 年度），参加機関 17），サルファーフリー軽油信
頼性評価試験調査（2005 年度（平成 17 年度），参加機関 16）の照合試験の結果を用いた。それぞれの実施年度における供試試料は表 1 に示す。
表1

照合試験供試試料

実施年度
2001年度（平成13年度）
2002年度（平成14年度）
2005年度（平成17年度）

供試試料
硫黄分50質量ppm以下軽油12種類
硫黄分500質量ppm以下軽油13種類
硫黄分10質量ppm以下軽油12種類

照合試験の結果を WS1.4 が 400μm 以下，400μm より大きく 500μm 以下，500μm より大きいと分け，それぞれの WS1.4 の範囲で試料中の硫黄分と照合試験の室内併行許容差および室間再現許容差の分布を図 1，2 に示す。
試料中の硫黄分の測定精度への影響について検討した結果，硫黄分が 500 質量 ppm 以下の試料
では硫黄分の室内併行許容差および室間再現許容差への影響は見られなかった。
以上のことから，試料の適用範囲を「硫黄分が 0.06 質量％以下」に改訂する。

1500μm＜WS1.4+2σ+σ平均値-σ-2σ0100200

硫黄分

300

質量ppm

400

500400500400500400μm＜WS1.4≦500μm+2σ+σ平均値-σ-2σ0100200

硫黄分

300

質量ppm

WS1.4≦400μm+2σ+σ平均値-σ-2σ02001年度100◆≦10質量ppm◇＞10質量ppm

図1200硫黄分
2002年度

300質量ppm■ ≦10質量ppm□ ＞10質量ppm

2005年度▲ ≦10質量ppm

試料中の硫黄分と照合試験の室内併行許容差（σ：標準偏差）2500μm＜WS1.4+2σ+σ平均値-σ-2σ0100200
硫黄分

300400500400500400500質量ppm

400μm＜WS1.4≦500μm+2σ+σ平均値-σ-2σ0100

200

300

硫黄分

質量ppm

WS1.4≦400μm+2σ+σ平均値-σ-2σ02001年度図2100◆≦10質量ppm◇＞10質量ppm200

硫黄分
2002年度

300質量ppm■ ≦10質量ppm□ ＞10質量ppm

2005年度▲ ≦10質量ppm

試料中の硫黄分と照合試験の室間再現許容差（σ：標準偏差）3
‫فهرست‬‫）‬‫‪.1‬‬‫سواالت مطرح شده توسط داکترنسایی والدی …‪1‬‬‫‪.2‬‬‫زمانیکه باید با شفاخانه تماس بگیریم‬‫‪.3‬‬‫والدت در جاپان‬‫‪.4‬‬‫اختالل فشار خون دوران حاملگی ………‪9‬‬‫‪.5‬‬‫مرض شکر در حاملگی‬‫‪.6‬‬‫تهدید به سقط جنین و والدت قبل از وقت…‪14‬‬‫‪.7‬‬‫استرپتوکوک های گروه (ب) …………‪16‬‬‫‪.8‬‬‫القای والدت ………………………‪17‬‬‫‪.9‬‬‫پالن تولد …………………………‪19‬‬‫‪もくじ‬‬‫（‪目次‬‬‫‪さんふじんか‬‬‫‪き‬‬‫‪１．産婦人科で聞かれること・・・・・・・・・・・・・・・・・１‬‬‫‪れんらく‬‬‫……‪５‬‬‫‪びょう い ん‬‬‫‪２．病 院に連絡するとき・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５‬‬‫‪しゅっさん‬‬‫…………‪７‬‬‫‪に ほ ん‬‬‫‪３．日本の出産について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７‬‬‫‪に ん し ん こ う け つ あ つ しょうこうぐん‬‬‫‪４．妊娠高血圧症候群（HDP）・・・・・・・・・・・・・・・９‬‬‫……………‪12‬‬‫‪に ん し ん とうにょうびょう‬‬‫‪5．妊娠糖尿病（GDM）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１２‬‬‫‪せっぱくりゅう そ う ざ ん‬‬‫‪６．切迫流早産・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1４‬‬‫‪ぐ ん ようけつせい‬‬‫‪きゅうきん‬‬‫‪7．B群溶血性レンサ球 菌 （GBS）・・・・・・・・・・１６‬‬‫‪じ ん つ う そくしんざい‬‬‫‪ .10‬دوره بعد از والدت‬‫…………‪21‬‬‫‪ .11‬شیردهی‪.‬‬‫………………‪24‬‬‫‪ .12‬نوزادی‬‫………………‪27‬‬‫‪８．陣痛促進剤・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1７‬‬‫‪９．バースプラン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1９‬‬‫‪しゅっさん‬‬‫‪せいかつ‬‬‫‪10．出産のあとの生活・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２１‬‬‫‪じゅにゅう‬‬‫‪ .13‬منابع اجتماعی‪.‬‬‫…………‪29‬‬‫‪.14‬‬‫واکسین ها‪.‬‬‫…………‪31‬‬‫‪.15‬‬‫کلماتی که اغلب در مورد والدت استفاده می شود‬‫…………‪33‬‬‫‪11．授乳・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２４‬‬‫‪あか‬‬‫ستون‪ ．‬مشوره های مادران غیر جاپانی که در جاپان والدت‬‫کرده اند‪.‬‬‫…………‪44‬‬‫‪12．赤ちゃんについて・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・27‬‬‫‪しゃかい し げ ん‬‬‫‪13．社会資源について・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２９‬‬‫‪よ ぼ う せっしゅ‬‬‫‪14．予防接種・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３１‬‬‫‪かん‬‬‫‪しゅっさん‬‬‫‪つか‬‬‫‪15．よく使う出産に関することば・・・・・・・・・・3３‬‬‫‪くに‬‬‫‪しゅっさん‬‬‫‪に ほ ん‬‬‫‪コラム．日本で出産したいろいろな国のママから‬‬‫‪のアドバイス・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４４‬‬
金子昌信氏「準保型形式と多重ゼータ値の研究」
金子昌信氏は，ある意味で既成の分野に分類することが難しい，様々な研究を行っていますが，どれも斬新で，また，いささか不思議な印象を与える研究で，新しい分野を切り開き，また数学を豊かにしてきた業績は極めて大きいといえます．中でも，準保型形式(quasimodular forms) と多重ゼータ値について多くの研究を行ってきました．
準保型形式というのは，複素上半平面上の 1 変数正則関数のうちで，志村五郎氏の定義した nearly holomorphic modular forms の非正則部分を切り取って得られる関数というのが大雑把な説明です．従って，準保型形式自身は通常の保型形式の満たす保型性は満たしません．しかし，準保型形式および保型形式のなす環は微分に対して閉じているなど，いろいろ面白い性質を持っています．このような関数に重要な意味があるかどうかは，定義からはただちに明らかではありません．しかし Robbert Dijkgraaf 氏は「楕円曲線のミラー対称性」，すなわち，楕円曲線のある種の被覆の母関数が準保型形式になるという予想を述べ，金子氏はこれを Don Zagier 氏との共同研究で数学的に厳密に証明しました．実際には準保型形式の定義および基本的性質が述べられたのはこの共著論文が最初です．この論文の反響は数学のみならず物理の方でも非常に大きく，これを引用した論文は，超弦理論，Gromov-Witten ポテンシャル，ファインマングラフ，量子幾何，などの物理的なタイトルを持っているものも多く，また，より数学的な論文での引用タイトルにも，頂点作用素代数，モックモジュラー，Coleman 族，ホッジ数，調和マース形式，quiver 多様体，ヒルベルトスキーム，多重ゼータなどの多様な用語もみられ，その影響が幅広いだけではなく，アメリカ数学会の MathSciNet における引用件数も 100 件を超えています．これは整数論関係の単独論文としては非常に多いといえます．物理の自然な枠組みの中で準保型形式が自然に現れるというようなことは，おそらくは大部分の保型形式の専門家は，予想しなかったことであり，新しく豊かな分野を切り開いた業績は極めて大きいと言えます．
また，楕円曲線の超特異不変量に関係して導入された，準保型形式を係数に含む２階の線形微分方程式は Kaneko-Zagier の微分方程式と呼ばれ，これもまた数多く引用されています．さらに小池正夫氏との共同研究では，準保型形式の解を具体的に記述するとともに，extremal な準保型形式を導入し，これが数論的にも興味深いという結果も導いています．
もうひとつの受賞タイトルの多重ゼータ値というのは，従来のゼータ関数の特殊値の定義の代わりに，さまざまな指数べきに対して多重に和をとって定義された値です．古くはオイラーまでさかのぼり，近年では Don Zagier 氏や Michael Hoﬀman 氏などが研究の先鞭をつけて大きく広まった分野です．金子氏は，故荒川恒男氏とともに，正の整数点での値が多重ゼータ値で書け，負の整数点での値に多重ベルヌーイ数が現れるある種のゼータ関数を導入しました．これは現在 Arakawa-Kaneko のゼータ関数と呼ばれ，p 進化を始め様々な研究がなされています．
（ここでの多重ベルヌーイ数は，従来のベルヌーイ数の母関数を対数関数を使った形に書き換え，その対数関数をポリログ関数に変更して定義される数であり，金子氏により定義されたものです．
）近年では津村博文氏との共同研究により，このゼータ関数の「姉妹版」も研究されています．また井原健太郎氏，Don Zagier 氏との共同研究で，多重ゼータ値の間の正規化複シャッフル関係式が示され，それと導分関係式の同値性が示されています．これは現在の多重ゼータ値研究のひとつの基本文献です．また，Herbert Gangl 氏および Don Zagier 氏との共同研究において，2 重ゼータ値とモジュラー形式との関係を明らかにし，その後のモジュラー形式と多重ゼータ値の関連の研究の先鞭をつけています．最近では，山本修司氏と共同で多重ゼータ値の新しい関係式の研究を行い，初等的な積分を級数で表す非常に単純なクラスの関係式がすべての線型関係式を与えるであろうという著しい予想を提出しています．また Don Zagier 氏との最近の共同研究では，「有限多重ゼータ値」の研究を行い，その実対応物を定義し，両者の間の関係を予想する「基本予想」を提出し大きな反響を呼んでいます．多重ゼータ値の現代的な研究が始まってから 20 数年，多くの研究，予想によって日本での多重ゼータ値研究を牽引してきており，金子氏による講義録も広く読まれています．
以上のように，金子昌信氏の研究は非常に重要で興味深いものであり，代数学賞にふさわしいものです．
地球温暖化防止活動推進員設置要綱

(目的)
第 1条

こ の要 綱は 、市 民 の地 球温 暖化 防止 に関 す る認 識を 深め 、地 域に おけ る 実

践行動の促進を図るため、地球温暖化対策の推進に関する法律第２３条に基づ
き、地球温暖化に関する情報の提供や催事への参加の促進を図る等の指導・助
言 を 行う 「地 球温 暖化 防止 活 動推 進員 」(以下 、「 推 進員 」と いう 。)の 設置 に関し、必要な事項を定める。
(委嘱)
第 2条

山 口市 長は 、別 に 定め る募 集要 領に 基づ き 、次 の事 項に 該当 する 者と し て応募した者の中から、適当と認める者を推進員として委嘱する。
(1)

山口市内に在住、又は在勤する者(2)

年齢18歳以上の者(3)

地球温暖化の現状及び地球温暖化対策に関する知識の普及、並びに地球温暖化対策の推進を図るための活動の推進に熱意と識見を有する者(4)

山口市、県等の行う施策に協力し、活動できる者

(任期)
第3条

推進員の委嘱期間は、2年とする。ただし、再任を妨げない。

(委嘱の取り消し)
第 4条

山口 市長 は、 推 進員 が次 の各 号の いずれ か に該 当す る場 合に は、 そ の委 嘱を取り消すことができる。
(1)

推進員が特段の理由もなく活動を行っていないと認められるとき。

(2)

推進員又はその代理人からの申し出があったとき。

(3)

推進員が第2条に規定する要件を満たさなくなったとき。

(4)

推進員の地位を利用して、営利活動等を行ったとき。

(5)

その他推進員として適当でないと認められるとき。

(業務)
第 5条

推進 員は 、地 域 にお いて 、山 口県 地球 温 暖化 防止 活動 推進 セン ター と 連

携し、地球温暖化防止にかかる次のことを行う。
(1)

地 球温 暖化 の現 状 及び 地球 温暖 化対 策の 重 要性 につ いて 、普 及啓 発、 情 報

1提供などにより、住民の理解を深めること。
(2)

住民に対し、その求めに応じ日常生活に関する温室効果ガスの排出の抑制等のための措置について調査を行い、指導及び助言をすること。
(3)

地球温暖化対策の推進を図るための活動を行う住民に対し、当該活動に関する情報の提供その他の協力をすること。
(4)

温室効果ガスの排出の抑制等のために国、県又は市町が行う施策に、参加及び他の者への参加要請等、必要な協力をすること。
(5)

山 口県 地球 温暖 化 防止 活動 推進 セン ター 、 山口 市地 球温 暖化 対策 地域 協 議会等が行う事業に、参加及び他の者への参加要請等、必要な協力をすること。
(6)

日常生活において自ら地球温暖化防止のための取組を実践するとともに、県民・事業者の取組を推進すること。
(7)2

その他、地球温暖化防止の推進に関すること。

推進員は、年間の活動状況について、毎年度、市長に報告するものとする。
(服務)

第6条
(1)

推進員は、次のことに留意して、活動を行う。
活動するときは、地球温暖化防止活動推進員証(1号様式)(以下、「推進員証」という。)を携帯し、関係者から請求があったときはこれを提示すること。
(2)

推進員証は、推進員の業務以外に使用しないこと。

(3)

活動に伴い得た個人情報等については、守秘義務を厳守すること。

(返還)
第 7条

推 進員 は、 第４ 条 の規 定に より 委嘱 を取 り 消さ れた とき は、 すみ やか に 推進員証を返還すること。
(経費等)
第8条

推進員の業務は、無償とする。

(庶務)
第9条

推進員に関する事務等については、山口市環境保全課で行う。

(その他)
第10条

この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。
附

則

この要綱は、平成23年4月1日から施行する。

2

1号様式
（表）
地球温暖化防止活動推進員の証
氏名（第号）

上 記 の者 は 、地 球温 暖 化対 策の 推 進に 関す る法 律
第２３条に規定する地球温暖化防止活動推進員であることを証明する。（委嘱期限 平成○年○月○日まで）
交付年月日

平成○年○月○日

山口市長

○○

○○

印

（裏）
地球温暖化防止活動推進員設置要綱（抜粋）（服務）第 ６ 条 推 進員 は 、次 の こと に留 意 して 、 活動 を行 う。
(1)活 動 す る とき は 、 地球 温 暖 化防 止 活 動推 進 員 証を 携帯し、関係者から請求があったときはこれを提示すること。
(2)推 進員 証 は、 推進 員 の業 務 以外 に使 用 しな い こと 。
(3)活 動 に 伴 い得 た 個 人情 報 等 につ い て は、 守 秘 義務 を厳
守 す る こと 。
（返還）
第７条 推進員は、第４条の規定により委嘱を取り消され た と きは 、す み やか に 推進 員証 を 返還 す るこ と。

3
空間は、もっと人の力になれる。

News Release
平成 28 年 6 月 7 日

各位

会 社 名

株式会社アスコット

代表者名

代表取締役社長

加賀谷愼二

（ JASDAQ：コード番号：3264 ）黄金の離宮を持つマンション「グラディス東京イースト」優良事業賞を受賞
東京都心エリアを中心に分譲マンション開発を行っている株式会社アスコット（本社：東京都新宿区代表取締役社長 加賀谷愼二）と株式会社マリモ（本社：広島市西区 代表取締役社長 深川真）が共同で開発した「グラディス東京イースト」が、一社）全国住宅産業協会主催「第 6 回 優良事業表彰」の中高層分譲住宅部門において、優良事業賞を受賞いたしましたのでお知らせいたします。
■選評
物件のコンセプトである「美の離宮」を具現化する高級感あふれるデザインに包まれている。
外観正面は、同色のタイルを縦横交互に貼り、日本の伝統模様「市松」を浮かび上がらせている。塗り壁の上に本物の金箔を藤の花のようにグラデーション状に施したエントランスは豪華絢爛。さらに離宮の空間構成である「一の間、二の間、三の間」と続くスペースが「美術館」を思わせる。フラットバル
コニー、「低炭素建築物認定」取得や全戸に防災倉庫を設置するなど基本性能も高レベルである。

■主な特徴①金色のエントランス
江戸時代の歴史を色濃く残す東京都中央区八丁堀に立地することから、江戸時代の美しく厳かな大名の別邸や離宮を現在になぞらえ創り上げました。エントランスは、離宮を模した「三つの間」で構成。全面に金箔を施した土壁と金色で統一した調度品を、間接照明の光で照らすことで、伝統の和の美しさと現代を融合させた空間を表現しました。

1

空間は、もっと人の力になれる。

News Release②リビングと段差なく繋がるバルコニーデッキ
バルコニーには、木調のデッキをリビングと段差なく配置しました。窓を開けるとリビングとバルコニーが一体となり、解放感のある空間を創ります。
バルコニーの天井には、フックを設置するなど植物を育てられる細かな工夫を散りばめました。ワイドなバルコニーを緑を楽しむ第2のリビングとして使っていただくライフスタイルを提案しています。

天井フック③「低炭素建築物認定」を取得したスマートマンション「都市の低炭素化の促進に関する法律」に基づき、「低炭素建築物（省エネ法の省エネ基準に比べて一次エネルギー消費量が10％以上削減され、かつ指定された低炭素化の措置が講じらた建物）」として認定を受けました。
さらにエネルギー消費を可視化することで、光熱費や水道費の抑制を促すなど暮らしの中のコストダウンや地球環境にも配慮しています。
根外断熱
屋屋根裏外断熱

断熱材
Low-eガラスエコジョー ズ
エコジョーズ風Low-eガラスによる断熱
Low-eガラスによる断熱

3世代長持ちの構造躯体
3世代長持ちの構造躯体

高効率照明
高効率照明

節 水 型 水 栓 （シャワーヘッドのみ）
節水型水栓（シャワ ーヘッド の み ）

保温浴槽
保温浴槽

最 下 階 スラ ブ 下 外 断 熱
最下階スラブ外断熱

グラディス東京イースト

所在地
交通竣工
構造規模
住戸数
専有面積
設計監理
施工
共同事業者

会社概要

会社名
所在地
代表者
資本金

株式会社アスコット
東京都新宿区新宿 1丁目7番1号
代表取締役社長
1,436,177千円

事業内容 ・不動産開発事業（マンション、戸建住宅、テラスハウス、アパート）
・不動産ソリューリョン事業

加賀谷 愼二株式会社アスコット

経営管理部

東京都中央区新川 2-21-13
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 3 分
2015 年 10 月
RC 造 地上 13 階
47 戸（販売済み）
69.10m²・79.66m²㈱宮田建築事務所㈱合田工務店㈱マリモ（収益不動産開発、バリューアップ、不動産コンサルティング、不動産仲介）

保坂

TEL：03-5363-8426

E-mail ： ir@ascotcorp.co.jp
2

FAX：03-5363-7763

http://www.ascotcorp.co.jp/
平成 29 年 2 月 27 日
各位
会 社 名 クリヤマホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役 CEO 芦 田 敏 之(コード番号３３５５ 東証第二部)
問合せ先 取締役経営企画部長 二 見 毅
電話番号０６－６３０５－５７２１

取締役会全体の実効性における分析・評価について
クリヤマホールディングス株式会社（代表取締役 CEO 芦田 敏之）は、取締役全員に対して「取締役会の実効性評価アンケート」を実施致しました。その結果の要旨をご報告致します。
１．対象取締役

１２名全員（含む非居住者並びに含む監査等委員）

２．時期

平成２９年２月初配布、平成２９年２月１０日取締役会までに回収

３．形式

２０問の質問項目に対して、１～５評価を付けるもの。
（１：有効、適切、２：どちらかといえば有効、適切、３：どちらともいえない、４：どちらかといえば改善余地あり、不適切、５：要改善、不適切）

４．要旨①２０問の個別評価は１２名の平均において、最高 1.25 評価から最低 1.92 評価となった。
②1.92 評価は「新任取締役（含む監査等委員）への十分な導入研修がなされている」と「取締役としての必要な知識を得る、および責務を果たすための規制事項・取締役の責任等のトレーニング、外部セミナー・会議への参加・外部経営者との打合せ機会、さらには、事業に係る説明会・事業現場の見学会等機会が適切に提供されている。
」との２件の質問事項への評価である。
③その他については概ね「有効、適切」との評価を得られたものと思料。
④各取締役から次のような意見があり、引き続き取締役会全体の実効性評価向上に努めてまいります。
・日本人ではない取締役に対して、事務局が事前に英訳した資料を出来る限り提供するなどを実施してくれており、有難いとの意見。
・取締役会において、今後の戦略的な方向性などについて、今まで以上に議論出来る場としたいとの意見。
・規模の大きい子会社へのガバナンス、内部統制の構築を今後も注意すべきであるとの意見。等
以上
地域密着型小規模多機能型居宅介護 りんどう
令和３年度 第１回 運営推進会議議事録
日時

令和 3 年 4 月 23 日（金）10:30～

場所

ラック多目的室

出席者（敬称略）
民生児童委員会会長

戸川 賢一

北校区区長会長

林

地域代表 北一色区長

吉田 浩章

地域支援センター所長

山田 ますみ認知症ケア管理指導士

菅谷 治雄

利用者家族代表

馬渕 純一

利用者家族代表

杉岡 真由美利用者家族代表

戸川 義弘

統括施設長

小島 隆之介りんどう管理者

黒田 留美子ラック相談員谷河 佳子

欠席者 利用者家族代表

譲

千秋

法子

議題
１、施設長挨拶
２、新入参加者自己紹介
３、議事進行資料説明
利用者ヒヤリハット・事故報告、対策について。 行事報告
４、その他
議事
１、施設長挨拶
介護報酬改定について、LIFE へのデータ報告を行い、結果を反映して介護に活かしていく科学的介護の実践が求められている。
感染対策を行いつつ事業計画の実行を進める。
事故防止と予防はリスクを察知し未然に防ぐ。
ハラスメント対策強化し不適切ケアをなくす。
岐阜県もコロナ感染者が増加しており、緊急事態宣言等が検討されている中で、コロナ感染者の発生もなく過ごせている。5/10（月）りんどう利用者、5/17（月）ラック利用者がコロナワクチン接種予定となっている。職員も 5 月中に 1 回目が予定されている。ワクチン接種後に面会方法等の検討していきたい。
２、新入参加者自己紹介
多機能家族代表 杉岡真由美様（ 橘 様特養入所のため利用終了）

３、議事進行資料説明
資料参照
４、その他
多機能家族代表
今年度からの参加。母が大変お世話になっています。初めてなので宜しくお願いします。
北一色区長
ご家族の要望はコロナの関係や予算もあると思うが、一つでも叶えて貰う様にしてほしい。
地域貢献交流活動の再開時は、ホームページだけでなく地域のお年寄りにも解るように回覧板等も利用してほしい→再開時には是非お願いします。
区長会長
事故等を隠さず発表していることは安心につながる。介護保険の情報を LIFE に提供するには業務負担が増えるのではないか→施設側の人員基準や方法詰めている段階。業務改善を行うなどで9 月までにデータ提出できるようにしていく予定。
民生委員長
事故に繋がるかもしれないという視点を持って対応してもらっている。
認知症ケア専門士
いろいろな状態の方がおられるので、色々な対応をしてもらっています。
地域包括所長感染予防で玄関先でのリモート面会など他施設でも取り組みがなされている。人と接しないが人と係る必要性はあり、工夫と努力が必要。
事故防止・ハラスメント防止も職員が大事にされていると思うことが、利用者も大事にされることにつながっていく。
ヒヤリハット報告を出せることは、気付ける職員がいること。素晴らしいことです。
コロナワクチン接種予定等の説明

次回予定 6/20 以降､緊急事態宣言等の状況で決定となる。
ＡＴＭコーナー営業時間変更のお知らせ

平素は、当金庫をご利用いただき、誠にありがとうございます。
平成 31 年 4 月 22 日（月）より、一部のＡＴＭコーナーの営業時間を下記の通り変更いたします。
今後も変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。
記
１．営業時間が変更となるＡＴＭコーナー①店舗内ＡＴＭコーナー
東郷支店、三朝支店②店舗外ＡＴＭコーナー
西出張所
２．営業時間変更内容
平日営業時間（※）
区分

コーナー名称
変更前

変更後

東郷支店

8：00 ～ 20：00

8：00 ～ 19：00

三朝支店

8：00 ～ 20：00

8：00 ～ 19：00

西出張所

9：00 ～ 20：00

9：00 ～ 19：00

店内

店外※土曜日、日曜日・祝日の営業時間に変更はございません。
※上記以外の ATM コーナーでは、営業時間の変更はございません。
３．変更実施日
平成 31 年 4 月 22 日（月）より以上
切削工具と加工①
切削工具ってどうやってつくるのですか？
切削工具は包丁と同じように、刃部と柄部からできています。刃部には加工物より硬い材料を使い、これを削り出してつくります。

図 1 に切削工具の代表的な製造工程を示します。切削工具は主に高速度工具鋼（ハイス）や超硬合金でつくります。高速度工具鋼の場合は、まず丸棒の長尺材料をおおむね工具の形に削り出します。続
いて熱処理（焼入れと焼戻し）をして硬くします。その後に研削（といしで削る方法）で柄部「シャンク」を精度良く仕上げてから刃付けをします。
超硬合金は陶磁器などと同じ焼き物です。原料粉を丸棒などの形に圧縮して固めてから焼結をします。
焼結をして硬くなった後に研削で柄部の仕上げと溝加工、刃付けをします。刃先交換式の工具も同様に、超硬合金原料粉を刃先であるチップ（インサート）の形状に金型で圧縮成形し焼結をしてつくります。
このようにして出来上がった工具の多くは、最後に非常に硬くて潤滑性のある膜をコーティングします。
◉刃部は加工物より硬い材料でつくる◉焼入れや焼結を行う◉一般に研削で刃付けをする

圧縮

焼結
熱処理

超硬合金

高速度工具鋼（ハイス）

図130

エンドミルの代表的なつくり方

機械

技術
2021.3.8.作成

よくあるご質問

問 1 研修会の申込はどうしたらいい？
（答）会員の方は、会員ページ内「▶行事(研修会)予定」からお申込みが可能です。
（お申込みボタンの無いものはお問い合わせください。
）
会員以外の方は、「府民も参加できる研修会」ボタンより詳細をご確認の上、お電話にてお申込みください。
※お問い合わせフォームからのお申込みはできません。
問 2 大阪府栄養士会の会員ページへのログイン方法は？
（答）会報「栄養大阪」目次ページをご覧ください。
問 3 会員証の再交付（紛失・破損、変更）をしたいです。
（答）日本栄養士会ホームページ内、お問い合わせページ「会員証の再交付（紛失・破損、変更）について」をご確認の上、お手続きください。
再交付は有償（1,000 円消費税別）となります。
問 4 登録事項（住所、氏名、勤務先など）の変更は？
（答）日本栄養士会ホームページ「マイページ」より変更が可能です。
もしくは、大阪府栄養士会ホームページ「お問い合わせ」からご依頼ください。
（処理上数日かかります）※他府県栄養士会への移動をご希望の場合は転出・転入となりますので、メールフォームよりご依頼ください。
問 5 大阪府栄養士会を退会したいのですが、どういう手続きが必要でしょうか？
（答）
「退会届」
（下記参照）と「会員証」の両方を、大阪府栄養士会事務局まで郵送してください。大阪府栄養士会を退会すると、同時に日本栄養士会も退会となります。
なお、会員証を紛失された方はお問い合わせください。
退会届
令和〇年度末をもって、退会します。
氏名
会員番号
所属職域住所
特定非営利活動法人日本火山学会

2019 年度第 4 回理事会議事録

開催日時および開催場所
2019 年 12 月 5 日 10 時 33 分～ 12 月 9 日 8 時 51 分
メール審議
出席者：篠原宏志，青山裕，井口正人，石峯康浩，市原美恵，大野希一，下司信夫，嶋野岳人，高木朗充，東宮昭彦，千葉達朗，西村太志，萬年一剛，宮縁育夫，吉本充宏，
議題１．2020 年度火山学会役員選挙に伴う選挙管理委員の選出について2020 年度火山学会役員選挙に伴う選挙管理委員の選出について、以下の通り庶務委員会より提案があり、理事会として承認した．
１．2020 年度日本火山学会役員選挙の実施に伴い、選挙管理委員候補として以下の 3 会員を庶務委員会から推薦する．委員長候補：風早康平会員、委員候補：森俊哉会員、三輪学央会員
２．任期は以下の通りとする．
理事会において本件が承認された日から、定期総会において選挙結果および選挙管理委員会の解散が承認されるまで．

議題２．2019 年度日本火山学会学生発表賞の選考について
各賞選考委員会より、2019 年度日本火山学会学生発表賞の選考結果として以下の 4 件が受賞対象として推薦された．各賞選考委員会の提案通り理事会として承認した．
■ポスター発表賞
P039 西脇瑞紀（九州大学）火道を上昇するマグマ内における水の減圧発泡について：粘性を含む核形成速度の定式化と気泡数密度の再評価 (2)P053 谷内 元（北海道大学）利尻火山の噴出物の K-Ar および Ar/Ar 年代と火山発達史■口頭発表賞
A2-05 櫻井亮輔（東京大学）マグマ中のメルトの蒸発凝縮作用におけるハロゲンの効果
A2-03 岩橋くるみ（東京大学地震研究所）クリスタルクロットを用いたプレ噴火過程の制約：雲仙平成噴火の例
以上，この議事録が正確であることを証します．
2019 年 12 月 25 日議長

篠原宏志

議事録署名人

千葉達朗

西村太志
５ 運営費交付金債務及び当期振替額等の明細（１）運営費交付金債務の増減の明細（単位：円）

当 期 振 替 額
交付金
当 期 交 付 額 運 営 費 交 付 金 資産見返運営費
資 本 剰 余 金収
益交付
金

期 首 残 高010,560,922,000

10,473,994,345

0

0

引当金見返
相 殺 額

期 末 残 高小計

10,473,994,345

86,927,655

0（２）運営費交付金債務の当期振替額及び主な使途の明細①運営費交付金収益への振替額及び主な使途の明細（単位：円）
運区分営費

交付金の主

な使

途

運営費交付金収益
主費 用

な使途

業務達成基準による振替額
産業財産権情報の提供事業

2,306,265,504

2,141,192,981 人件費：177,289,659、契約職員人件費：77,983,137、業務外注費：
1,793,394,982、賃借料：24,154,479、特許関係図書等購入費：37,447,381、その他：30,923,343

知的財産の権利取得・活用の支援事業

6,255,726,994

5,986,574,802 人件費：287,496,186、契約職員人件費：447,038,081、業務外注費：
573,381,455、業務委託費：4,536,017,253、内国旅費：61,590,944、その他：
81,050,883

知的財産関連人材の育成事業

1,109,647,997

793,690,845 人件費：201,727,471、契約職員人件費：54,910,897、賃借料：182,951,817、
業務外注費：118,094,303、業務委託費：79,956,256、雑役務費：75,918,351、
その他：80,131,750

期間進行基準による振替額

802,353,850

738,910,787 一般管理部門における人件費：188,835,470、契約職員人件費：65,330,453、業務外注費：261,567,426、雑役務費：17,765,161、賃借料：173,714,639、その他：31,697,638

費用進行基準による振替額-

0 費用進行基準を採用した業務はない。

会計基準第81第4項による振替額--

10,473,994,345

9,660,369,415

合計※運営費交付金の主な使途における費用額は、損益計算書の費用額から賞与引当金繰入、退職給付引当金繰入、自己収入、減価償却費及び租税公課を除いた額であります。

②資産見返運営費交付金及び資本剰余金への振替額並びに主な使途の明細（単位：円）

資産 見返 運営費交付金への振替資 本 剰 余 金 へ の 振 替

セグメント振替主な使途額

振替主 な 使 途額

産業財産権情報の提供事業

00

知的財産の権利取得・活用の支援事業

00

知的財産関連人材の育成事業

00

共 通0000合計

（３）引当金見返との相殺額の明細（単位：円）
引当金

見返との相殺

セグメント
相殺

主額

な相殺額の内訳

19,405,496 賞与引当金見返
産業財産権情報の提供事業

29,779,006 賞与引当金見返
知的財産の権利取得・活用の支援事業

19,561,003 賞与引当金見返
知的財産関連人材の育成事業

18,182,150 賞与引当金見返
共 通合計

86,927,655（４）運営費交付金債務残高の明細（単位：円）

運営費交付金債務残高

使

業務達成基準を採用した業務に係る分- ○翌事業年度への繰越額はない。

期間進行基準を採用した業務に係る分- ○翌事業年度への繰越額はない。

費用進行基準を採用した業務に係る分- ○翌事業年度への繰越額はない。

計-用見込み
JGAP／ASIAGAP／GlobalGAP
青果物／茶／穀物団体／個別GAP導入
コンサル
ティング

GAP
研修

インターテック・サーティフィケーション
株式会社
ASIAGAP/JGAPスキームマネージャ
ASIAGAP/JGAP上級審査員
MacdonaldGlobalGAP監査員

GAP
審査

株式会社
アルトスケープ

JGAP指導員研修講師
GAP導入セミナー

代表取締役 中川宏昭

コンサルティング
◦◦◦◦◦
◦
◦
◦
◦

株式会社ベジタブルズ金剛（熊本 /JGAP団体 /レタス他）
JA福岡大城しめじ部会（福岡 /JGAP団体 /ぶなしめじ）
一正蒲鉾株式会社（新潟 /ASIAGAP個別 /まいたけ）
有限会社コスモファーム（北海道,福岡 /J&ASIAGAP個別 /トマト他）
株式会社安部（大分 /J&GlobalGAP個別 /しいたけ）
鹿児島県 茶 10農場,1団体 （鹿児島/JGAP,ASIAGAP /緑茶）
福島県 青果物 5農場（福島 /JGAP個別 /もも、なし、たまねぎ他）
東京都 青果物 2農場（東京 /JGAP個別 /トマト、こまつな他）
＞他、多数

研修
◦ 日本GAP協会公認講師◦◦◦◦◦◦

JGAP指導員研修

たのしい農業を創る協同組合
宮城県農業大学校
ふらの市役所熊本県農業大学校＞他、多数
６次産業化プランナー
６次産業化中央サポートセンター登録プランナー

株式会社アルトスケープ 中川宏昭
孤立を恐れず、つながりを求めて新型コロナウイルスに抗して―会員からの声－（入所者家族）前島 俊寛

新たな生活スタイルの構築へ向けても検討中です。時々、病院や高齢者施設でのクラス

2020 年 2 月、北海道でコロナ感染者の拡がりが報

ターが報じられると胸が痛みますが、幸いにしてワじられてから終息が未だに見えない状況です。街中

ゲン療育病院長竹を始め重症心身障害児（者）の施でのマスク姿が見慣れた風景になり、ウイズコロナ

設での発生報道はなく、関係者のみなさんの緊張がの生活も定着してきています。

続く中でのご努力に感謝しかありません。

東京オリンピック パラリンピックが延期になり、コロナ禍の中で新たな学びで身に付けてきたことそれに向けて準備をし、期待してた人々にとって、がたくさんあります。一つは、感染症は「正しく恐まさかこんな状況がこようとは誰が予想したでしょれること」です。また、感染拡大を防ぐには「3 密（密うか？経済的な損失も図り知れず、人々を苦しめて閉・密集・密接）」を避け、手洗いを励行し、人前でいます。

はマスクを着用することです。

ワゲン療育病院長竹では、例年 11 月から 3 月まで

しかし、他者への寛容の心よりも同調圧力によるマスク着用などインフルエンザ感染防止の対策を行2 次被害が起きているのは悲しいことです。人間は誰い、利用者家族へはメール等で数回経過報告があり人も等しく尊厳無比な存在です。

ますが、今年の報告は例年の数倍の第 11 報（8/25 現

正しい知識の欠如に起因する差別・偏見は人間の在）になりました。また、施設では面会のメリット心の中にあるので、人間の心の改革が必要であるとと感染のリスクの両立を目指し、時間や人数を制限考えています。ピンチはチャンスです。コロナ禍をした面会を可能にしていますが、「新しい面会方式」機に新たな生活スタイルを構築していきましょう。

（入所者家族）北川 泉
毎年 2 月頃はインフルエンザ感染予防対策で面会中止になるのではないかと保護者の間で心配されてな表情をお互いに交わすことで涙しながら面会できる日を待ち遠しく感じています。

いる時期でした。今も見通しが付かない新型コロナ園のエントランスには保護者のご尽力によりいつ

ウイルス感染では日常生活の変化を余儀無くされても素敵な作品を飾っていただいて私たちも面会時のおり、面会が出来るようになることを願っている者楽しみにしています。この中には新型コロナウイルです。

ス感染予防呼びかけとして職員の皆様へのお礼をはお世話になっています施設職員の皆様がプライベ

じめ園の 4 大イベントの 1 つであります夏祭りをイートな部分でも感染拡大防止に気を付けながら、利メージしたコロナに負けない夏などが描かれた作品

用者の安全で快適な生活支援に頑張っていただいても展示されていますので応援メッセージとして届くいることに感謝しています。

ものと思っています。

そうした状況の中、園便りやホームページほかでどこの病院や施設などでも面会は近くて遠く時間笑顔いっぱいの写真を沢山届けていただいいていまがかかるものとなっていますが、園からの情報や応すので寂しさと心配を一瞬忘れ、たくましく元気に援メッセージで繋げていくことで利用者はじめ職員過ごせていることに安心しています。さらには、電そして保護者が元気でまた会えるようになることを話による声のつながりやズームでの面会ではリアル待ち望んでいます。

孤立を恐れず、つながりを求めて新型コロナウイルスに抗して―会員からの声－（入所者家族）中川 博明

横浜療育園では当初ガラス越しでしたが現在は 15しかありません。

分のみですが面会できます。オンラインでの面会も今後はコロナとインフルエンザというダブルの心出来ますが親としてはやはり直接子供の顔を見るの配をしなければなりませんが何とか早く終息してくが一番だと思います。

れればと思います。

未だに面会もできない施設もあると聞きます、親、兄弟には何もできません施設の職員の方々には感謝

会員の方々も私を含め高齢になってきましたくれぐ
れもご自愛ください。

（入所者家族）佐藤 泰彦
毎日メディアから、新型コロナウイルスの新規感フルエンザの感染防止対策も必要とされる季節に入染者数が報じられていますが、これを書いている時ってきています。施設の職員の皆様にはさらなるご点では、依然としてその数は一進一退を続けていま苦労が加わることになり、とても心苦しいのですが、して、終息には程遠いように思われます。

これからもよろしくとこの場を借りてお願いさせてしかし、そのような中にあって、神奈川県内の重いただきます。

心施設では感染者は発生していないと聞いています。

ところで、我が子がお世話になっている施設も、2

このように入所者を守っていただいている施設の職

月末ころより、緊急で止むを得ない場合を除き、直員の皆様には、大変なご苦労があると思います。た接触れ合う面会ができなくなりました。ただ、職員だただ頭が下がる思いですし、感謝の気持ちでいっさんのご配慮により、6 月からは月一回、リモート面ぱいです。また、感謝の気持ちを上手に表せない入会方式で、声を掛けながら、元気な様子をうかがえ

所者達も、きっと、皆様に厚い信頼を寄せ、感謝のる機会を作っていただいていまして、大変ありがた気持ちで一杯であろうと思いを馳せ、その入所達にく思っています。画面越しではありますが、表情を成り代わって、その感謝の気持ちを伝えるのも私達

実際に見ることができまして、やはりとても安堵すの役割なのであろうと思っているところです。

ることができました。

そして、コロナウイルスのワクチンや治療薬施設で感染者を出さないためには、どうしても直の実用化のめどもはっきり立っていませ接触れ合うことは避けなくてはなりません。子ども

んし、第 2 波、第３波も心配さも親もこのような面会に早く慣れて、これが日常とれ、今のような状況がここ割り切り、少し遠い先になるでしょうが、以前の様数年は続きそうな様相な直接触れ合える面会ができるようになることを楽であるのに加え、インしみに日々過ごそうと考えています。
シェード下取り

発送の手順

この度はシェードの下取りにお申込みいただきありがとうございます。
本人限定書留の受け取りにて、商品の下取りに必要なご本人様確認が完了いたしました。
こちらの発送手順に沿って発送のご準備をお願いいたします。
弊社にシェードと下取り申込書が到着しましたら、査定を行い購入金額をご連絡させていただきます。

① 電球を取り外す
白熱球を使用されている場合は、電球やシェードが熱くなっていますので、スイッチをOFF にし、しばらくしてから作業してください。
電球は、反時計回りに取り外せます。(写真 1)
写真１② シェードを取り外す
シェードを支えている固定ネジを反時計回りに外します。必ずシェードを押さえながら作業してください。まっすぐの状態だと外しにくい場合はシェードの内側が横に向くようにすると固定ネジに重さがかかりづらく負担が少なく取り外しいただけます。(写真 2)
写真 2③ シェードの梱包
お送りいただくのはシェードのみになりますので、電球、固定ネジ、スペーサーは新しいシェードをお届けするまでご自宅で保管をお願いします。(写真３)
シェードがない状態でもソケットに電球を取り付けてご使用いただくこともできます。
外したシェードは緩衝材で全体を包んでください。(写真 4) 複数台ある場合には緩衝材で個々

写真３に包んでからでしたら重ねても問題ありません。
※シェードをそのまま重ねると内側が傷つき黒ムラも剥がれますのでご注意ください！
重ねた後はテープなどで全体をとめて配送中に動かないようにしてください。(写真５)
プチプチタイプの緩衝材がなければ、タオルや布巾など柔らかく傷がつきにくいものでも代用いただけます。シェード発送時にそのままご返却します。
段ボール入れる際にも緩衝材や丸めた新聞紙などで隙間を埋めて、箱をゆらしてもシェードが動かないように梱包をお願いいたします。
写真４【発送先】※元払いでお送りいただきますようお願いいたします。
〒933-0951 富山県高岡市長慶寺 1000
株式会社二上 宛

0766-23-8531※ワレモノ扱い

備考欄に「シェード下取り申込み」と記載
ペンダントランプシェード下取り申込書を必ず同梱してください。

発送の手順についてご不明点がありましたらお問い合わせください。

写真５
講師のご紹介

関西学院大学 言語教育センター
特別講師 オアナ・クセンさん

幼いころから童話や昔話から遠い国、日本の不思議な話に興味をもち、高校生になるころにはルーマニアで日本語や日本文化について学びはじめた。また同時に英語教師の母親から英語を第二言語として学ぶ。大学では日本に来るチャンスを得て、１９歳で来日する。日本に留学してからは広島大学で言語学を学び、立命館大学大学院修士課程では言語教育、社会言語学を専攻。大学院卒業後は言語学の知識および非ネイティブスピーカとして英語を習得した経験を生かして英語講師になる。現
在３歳になる息子を日本語、スペイン語、英語の三ケ国語で育てている。

講師のご紹介ＪＣＭＵ英語教官
イアイン・ロバートソンさん

16歳の時に初めて日本に興味を持ち、その後、日本や日本語についてさらに学びたいと感じ、エジンバラ大学で日本語を学ぶ。大学のプログラムの一環として、京都の立命館大学へ１年間留学し、彦根と名古屋で、小・中学校レベルの英語を教えた。その後、より深く英語教授法を学ぶため、エジンバラ大学の大学院へ進学し、英語を母国語としない人への教授法”TESOL”修士号を取得。

☆参加申し込み方法☆
下記の参加申込書に必要事項をご記入の上、受講したい講座を選び、EmailまたはFax、JCMU窓口への持参でお申込みください。
応募締切日は、第112回：2月20日（水）まで 第113回：3月13日（水）までです。

Email: sifah@mx.bw.dream.jp Fax: 0749-24-9356

JCMU公開講座 参加申込書
参加者１

ご 氏 名
ご 住 所 〒

講 座 名

第112回 ・ 第113回※参加希望の講座に〇を付けてください。

第112回 ・ 第113回※参加希望の講座に〇を付けてください。

電話番号

E - m a i l
参加者２

ご 氏 名
ご 住 所 〒
講 座 名
電話番号
E - m a i l
The 10th East Asia Symposium on Functional Dyes and Advanced Materials
September 9 (Thu), 2021
10:00-10:10

Opening Remarks

Session 1: Chairperson Kingo Uchida
10:10-10:40
Chun-Guey Wu
10:40-11:10
Shigeyuki Yagi
11:10-11:40
Hsiu-Hui Chen
11:40-12:10
Tsuyoshi Tsujioka
12:10-14:00

Lunch Break (12:30- Committee Meeting)Session 2: Chairperson Chun-Guey Wu
14:00-14:30
DaRu Luo
14:30-15:00
Hirosato Monobe
15:00-15:30
Jye-Shane Yang
15:30-16:00
Kenji Matsuda
16:00-16:15

BreakSession 3: Chairperson Kenji Matsuda
16:15-16:45
Ken'ichi Nakayama
16:45-17:15
Shih-Sheng Sun
17:15-17:45
Kingo Uchida
17:45-18:15
Weihong Zhu
18:15-18:30

Closing Remarks

Time is Japan Standard Time.
Time in Taipei and Shanghai is one hour behind.
８月１日（月）～２日（火）は、宮崎県青島青少年自然の家で、１年生と２年生が合同の宿泊学習を行いました。
【 １ 日 目 】
学校から歩いて宮崎駅に向かい、電車で移動しました。駅までの道中も、満面の笑みで楽しそうですね。
また、日頃電車を利用していない生徒にとっても有意義な時間になったようです。

運動公園から更に歩いて、宮崎県青島青少年自然の家に到着です！入所式ではキリッとした表情で、これから始まる宿泊学習への意気込みや緊張感が伝わります。

施設代表あいさつ、副校長あいさつに続き、生徒代表あいさつでは、「私たち２年生は先輩としての自覚をもち、昨年の先輩方のように、１年生を引っ張りたいです。そして、最後となるこの宿泊学習を充実させたいです。」と、堂々と述べていました。

入所式のあと行われたオリエンテーションでは、ＤＶＤでの館内案内やシーツの寝具整理の手順などを教えていただきました。楽しい思い出になる宿泊学習にするためにも、ルールを守って行動するよう指導していただきました。

さあ、自分たちだけでできるかな？

いよいよ昼食です。青島青少年自然の家のレストランでの料理は、美味しいことで定評がある上に、おかわり自由です。教員を含め、参加者みんなが楽しみにしています！「メインのおかずは何かな～。」と楽しみにしている生徒たちは待ちきれない様子です。

やっとお昼ごはん！お腹空いたー！！

昼食を食べてパワーを回復したら、野外活動です。今年は晴天に恵まれ、「しおかぜ追跡ハイキング」を行いました。１年生２年生合同で全１２班に分かれ、広い松林の中に、いざ出発です！

ハイキングコースには、ところどころに目印があり、皆で話し合い協力しながら、進んでいきます。ここでは２年生がリーダーシップを発揮し、１年生を率いていました。

また、コース内に様々なポイントがあり、「弓矢」のコースでは、的を目がけて弓を引いていました。

最初は矢のセットも必死だったのに、フォームも決まっていますね！

さらに、「自然列車まっくら」では全員がタオルで目隠しをして、電車ごっこの要領で、定められた敷地内を周回しました。想像以上にドキドキするようで、松林に歓声が響き渡っていました。
お互いを信じ、同じ歩調で進むことで無事にゴールできた生徒たちの表情には達成感が溢れていました。

無事ゴール！
おめでとう！

「友情の輪」というポイントでは、輪投げの要領でメンバーが投げた輪を腕に通してキャッチしました。
相手を思いやって投げられるか、タイミングを合わせられるかがコツのようです！

さあ、協力して松林を抜けていくと・・・海に到着！！目の前に肥後がる白い砂浜と青い海、快晴の空のもと、生徒たちは大はしゃぎでした！

しおかぜを感じてやる気がさらにアップした生徒たちは、ウミガメなどに関するクイズにチャレンジしていました。

他にもさまざまなポイントで課題にチャレンジ！学年も性別も超えた絆がそこにはありました。

野外で思いっきり活動した後は、各班反省会を行いました。

さあ、お腹ペコペコになった生徒たちは、レストランに直行！したい気持ちを抑え、２日間お世話になった青島青少年自然の家を清掃しました。皆自分で役割を見つけ、静かに清掃していました。

そして、宮崎学園理事長と本部長から激励の言葉を頂きました。

です！この笑顔、宿泊学習を心から楽しんでいる様子がうかがえますね！

さ、気持ちよく清掃をしたら、いよいよ待ちに待った夕食です！

夕食時には、校長も駆けつけてくださいました。

夕食を終えたら、「記憶力増進塾」です。各自、２時間の学習に取り組みました。疲れていながらも集中して取り組む姿は、さすが宮学生です！！

昼間のはしゃぎっぷりとはうって変わって、とても集中していました。室内に響くのは生徒が走らせる鉛筆の音と紙をめくる音のみ。このオンオフのメリハリをつけられるのが、宮学生の良さでもあり、誇りでもあります。

また、他の部屋では「科学の甲子園」に出場する生徒たちが、特訓集中授業を受けていました。

さあ、時刻はもう２０時を回りました！しっかりと学習をした生徒たちが向かった先は・・・！！！
体育館です！ここから１時間はドッヂボール大会なのです！しかも運営は体育委員のメンバーです。体育委員はこの日のために、リーグ表を作成したり、ルールを作ったり、司会原稿を考えたりと、努力してきました！生徒たちはまた一歩、成長したようです。

開会宣言、準備運動、タイムキーパーもすべて生徒の運営です。
見守る教師も、生徒たちの成長に心が熱くなりました。

さあ、ここからは生徒はもちろんのこと、全力でプレーする教師も含め、試合風景をご覧ください。

試合は学級対抗でした。学級担任の目もギラギラしていました。

最後は、表彰式でした！ 何と同率１位が２チーム！真の１位を決める学級代表によるじゃんけんは、大盛り上がりでした！結果、優勝は・・・！！！１年Ｓ組でした！おめでとう！！

こうして終えた１日目。みんな就寝時刻の前にぐっすりと眠りについていました。では、２日目も、こうご期待ください！！
わたしの通っている牧場さんは、ロボット牛舎(ロボットが牛の搾乳をしてくれる牛舎)とつなぎ牛舎(人が牛と牛の間に入って搾乳する牛舎)の 2つの牛舎があり、わたしはつなぎ牛舎のほうを担当しています。
最初は牛の乳はしぼれない、搾乳しようとすると足をあげられる、など
新人のわたしに対し牛も警戒心 MAX だったため、頭すら触らせられない状況が続き、心が折れそうでした。しかし、まずは顔を覚えてもらいな
さいとのおじさんからのアドバイスを受け毎日 1 頭 1 頭におはよう。おやすみ。の挨拶をするうちに牛はわたしのことを覚え、体のあちこちを舐め始め、搾乳中は大人しく待っていてくれるようになりました。

恩を仇で返すのが牛だ。と言う人がいますが、わたしはどうもそうとは思えないのです。
毎日同じ作業の繰り返しで飽きないだろうかと心配していましたが、やはり生き物相手だと毎日状況は変わり、飽きるどころかどんどん牛に溺愛していってしまっています。
想像以上に牛が好きになって酪農が楽しくて仕事に行きたくないなぁと思うことも減って楽しく充実した毎日を送っています。周りには迷惑をかけてばかりですが、人にも環境にも恵まれており本当に皆さんに感謝する毎日です。
北海道生活も残り 2 ヶ月を切りました。いろいろなことに挑戦させてもらえる環境に感謝しながら、残りの日々精進して参ります。
平成25年9月9日発行(NO:41)
高花平地区(高花平・小林町)
社会福祉協議会：広報委員会◎こども部～地域で親子の絆をはぐくみ見守ろう～(1)青少年育成に関わる各種団体との連携＜ ファミリーバドミントン＞

こんにちは～

７月１４日の市民大会に５チーム参加しました。初めて参加するメンバーが高花平地区社協です！！

多く、楽しく意欲的に参加できました。10月6日のスポーツフェスティバル

地区社協では、地域に密着した活動、「心のかよう福祉の町づくり」をスローガンに、地域の皆様とともに事業・行事を進めてまいります。
ミニ福祉教室や生活リハビリお達者教室など、既に開催を重ねている事業もたくさんございます。
また、11月2日・3日には恒例の文化祭を開催いたしますし、その後も種々の事業・行事を計画しておりますので皆様多数のご参加を楽しみにお待ちしています。
自治会などの地域団体の行事に積極的に参加・協力させていただいており、高花平、小林町の「ふるさと盆踊り」には、楽しい雰囲気を盛り上げる一助として夜店バザーを出店させていただきました。
ひとつひとつの行事の積み重ねに皆様の笑顔をいただき、明るい町づくりの大きな輪となることを願っていますので、皆様方の尚一層の支援、ご協力をお願いします。

◎福祉部にも参加します。毎週木曜日19:30より小学校体育館にて練習しています。
＜ よさこいチーム＞
８月3日の四日市まつり、おどりフェスタに参加し『笑顔最高賞』受賞。
各地区の盆踊り大会にも参加しました。地域の皆様の応援に支えられています。これからもよろしくお願い致します。
(2)環境浄化・非行防止＊ 夜間パトロール…７月より４班に分かれて週２～３日巡回中。

◎文化部《 平成２５年高花平地区文化祭将棋大会

10月27日(日)中央集会所和室

舞台発表

11月 ３日(日)小学校体育館

作品展示

11月 2日(土)・3日(日)健康相談

11月 3日(日) 小学校保健室前

ご案内》

小学校家庭科室・図工室

高齢者の生きがいや健康づくりを活動の重点にいろいろな行事に取り組んでいます
6月20日

生活リハビリお達者教室

37名出席6月21日

保育園児と高齢者のふれあい会 「にこにこミュージック」

27名出席

6月25日

ミニ福祉教室

35名出席

7月 ８日

幼稚園児と高齢者の集いの会

7月18日

生活リハビリお達者教室開催

40名出席

7月23日

ミニ福祉教室開催

55名出席

8月15日

生活リハビリお達者教室開催

23名出席

8月27日

ミニ福祉教室48名出席「歌っていきいき！音楽療法」「大正琴」「認知症予防」「地獄と極楽のはなし」

35名出席＜今後の予定＞◎賛助金推進委員会
今年で11回目を迎える賛助の輪も、皆様のご協力で着実に会員数も増加しています。
１１月頃にお願い申し上げますのでどうぞ宜しくお願い致します。

◎催事委員会
昨年と同様に高花平と小林町の盆おどりにバザー（夜店）を出店し、たくさんの皆さんとの「ふれあい」を図ることができました。収益は社協活動に活用させていだきます。
ありがとうございました。今後も、小林町の運動会でのバザー出店を予定しています。
10月には 皆様方のご要望により高花平・小林町２カ所で健康講演会を予定しております。
また、11月には「ユーユーカイカン」行きも計画していますので、お楽しみに!!

9月19日

生活リハビリお達者教室を開催予定

9月24日

ミニ福祉教室「歌っていきいき！音楽療法」開催予定

皆さまのご参加をお待ちしております。

◎広報委員会
社協活動を広く知っていただくため、広報紙「社協だより」を定期的に発行（年４回）しております。

四郷地区の活動を知ろう！！

http://yogou-mie.com/
関西マスターズゲームズ
市長杯第３０回市民ゲートボール大会開催要項
１

趣旨

本大会は、ゲートボールを通じて各地域における市民相互の好ましい人間関係を育成し、明るいコミュニティーの形成を図るとともに、市民スポーツの普及振興と健康な体力の保持増進に寄与することを目的とし開催するもの。

２

主催

大阪市・大阪市ゲートボール連盟

３共催

関西マスターズゲームズ実行委員会

４

協力

大阪市体育厚生協会

５

後援

大阪市スポーツ協会

６日時

令和５年９月２４日（日）≪少雨決行≫【予備日９月３０日（土）】受付：午前８時００分より

開会式：午前９時００分より

尚、当日の気象により実施が危ぶまれる場合は、前日の午後５時３０分の
気象状況により判断して午後６時以降に連絡します。
７

会場

大阪城公園「太陽の広場」（ＪＲ大阪環状線「大阪城公園駅」下車すぐ）※別紙参照【予備日会場は、大阪城公園「太陽の広場」】
８

参加資格

１）市内在住者であること。
２）各区において選考されたチームであること。
ただし各区１０チームまでとすること。
３）同一人が複数チームに登録することは出来ない。
４）各チームは、監督を含めて８名以内とする。
５）登録競技者の変更は、大会当日の受付終了時迄とする。

９募集定員

９０チーム（申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます）

10 参 加 費

１名につき 金８００円

11１）所定の申込用紙により、大阪市ゲートボール連盟あて

申込方法

令和５年９月５日（火）１３時３０分迄に申し込むこと。
（持参・郵送・FAX）
２）参加費はおつりがないよう準備し、当日会場に持参すること。
３）申込先： 〒556-0013 大阪市浪速区戎本町 1－7－23
大阪市ゲートボール連盟 宛 FAX:06-6633-7639

12 抽 選 会

令和５年９月７日（火）１３時００分より「大阪市ゲートボール連盟」会議室にて※ 抽選会は大阪市ゲートボール連盟役員により行い、抽選結果は、大会当日の受付時に組合せ表を配布します。

13競技① 競技規則 公式ゲートボール競技規則及び大会申し合わせ事項による。
② 競技方法 ア 各コート６チームで編成し、変則リンク戦を行います。
１チーム３試合とします。
イ

各部門別優勝・２位・３位の順位は、次により決定します。
1） 勝数の多いチームを上位とします。
2） 勝数が同じ場合は、得失点差の多いチームを上位とします。
3） 得失点差も同じ場合は、得失点率の高いチームを上位とします。
4） 得失点率も同じ場合は、同点決勝を行って決定します。
5） 不戦勝等、没収試合のときは、相手チームに８点を与えます。

③ 用

具 ボールは大会本部で用意します。
なお、監督・主将章及びゼッケン・スティックは各チームで用意すること。

14

表

彰

優勝チームは賞状・カップ・副賞を、第２位・第３位チームは賞状と副賞を授与します。
（各コート１位賞がございます。カップは持回りとします。
）

15

スケジュール☆ ８:００～ ８:５０

受付（必ず全チーム時間内に受付完了のこと）☆ ９:００～ ９:１５

開会式☆ ９:１５～１５:００

試合※当日の試合進行状況等により変更となる可能性があります。
☆１５:００～16

注意事項

表彰式・閉会式

１)競技者は、前試合終了１０分前の放送後に、指定されたコートに集合すること。
試合前のセレモニーを受けていない者は、その競技に出場できません。
２)更衣室がないので、貴重品等は各自で保管すること。
３)昼食・飲み物は各自用意し、適宜とり、ゴミは各自持ち帰ること。
４)グラウンド内は禁煙とします。喫煙は所定の場所でお願いします。
５)本事業開催中の事故については、応急措置のほか、主催者において責任をおいません。また、健康に不安のある者は参加を差し控えること。
なお、傷害保険には加入済みです。
６)飲酒は禁止とします。飲酒した場合、そのチームは即刻失格とします。

７)お預かりした個人情報は、本大会に関する事項以外には使用いたしません。
17

広報について大会の様子について、運営スタッフが写真および動画の撮影を行います。撮影した写真・動画等につきましては、 大会の開催報告および広報活動として大阪市や本事業のホームページ・SNS 等に掲載させていただく場合がございます。 予めご了承ください。なお、当日は J:COM の取材（予定）がございますので、ご協力の程よろしくお願いいたします。
笑顔でつながり 支え合う 安心していきいきと暮らし続けられるまち 春日部

社会福祉法人 春日部市社会福祉協議会

地域福祉の推進機関として、ボランティアなどの地域住民、福祉・保健などの関係者、行政機関の協力を得て福祉のまちづくりを進める民間の福祉団体（社会福祉法人）です。
私のＳＤＧｓ宣言

わくわくの森(子どもの居場所づくり)

ふれあいいきいきサロン「誰一人取り残さない」というSDGsの理念のもと、住民から信頼される法人運営に努め、持続可能な福祉のまちづくりに、積極的に取り組んでいきます。

団体情報：【代表者】時田 美野吉 【所在地】 〒344-0067 春日部市中央2丁目24番地1
春日部市総合福祉センター「あしすと春日部」(2階)【電話番号】048-762-1081 【ホームページ】http://www.kasukabeshishakyo.or.jp
消費生活相談▽▽

契約、販売方法、商品・サービスなどに関する消費者トラブル、多重債務でお困りの方に対し専門スタッフが無料で相談に応じます。
悪質商法、契約・取引に関するトラブル相談
五所川原市消費生活センター℡33-1626、℡26-5881
日時
月曜日〜金曜日（祝日を除く）
9：00〜16：00
場所…市役所２階商工観光課
くらしとお金の安心相談会（多重債務相談）
消費者信用生活協同組合
青森事務所 ℡0120-102-143
日時
９月11日㈬ 10：00〜16：00
場所
市役所２階相談室２Ｃ＊予約制。貸付制度あり。

法の日司法書士無料法律相談会
10月１日は法の日です。日常生活での困りごとや法律上の悩みについて、司法書士が面談での相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
日時10月６日㈰ 10：00〜15：00
場所（五所川原会場）
つがる市生涯学習交流センター「松の館」２階
相談内容
相続、登記、成年後見、多重債務、裁判所提出書類作成等
受付…当日先着順＊相談は無料ですが、具体的な手続きが必要になる場合には別途費用がかかりますので、相談員にご確認ください。
問い合わせ先…青森県司法書士会℡017-776-8398

不動産無料相談会
日時
９月５日㈭ 13：00〜15：00
場所
市役所２階会議室２Ａ

20 広報ごしょがわら

９月号

相談内容
業者、契約、物件、報酬、借地借家、税務、登記、価格等＊予約不要。
問い合わせ先青森県宅地建物取引業協会 つがる弘前支部 ℡0172-26-1030

募

受講料…無料
申込締切…９月24日㈫＊詳しくは、同センターホームページ（右ＱＲ）をご覧ください。
問い合わせ・申込先
介護労働安定センター青森支部℡017-777-4331

集

日本語教室ボランティア募集
日本語教室で日本語を勉強している外国人をサポートする方を募集しています。
特別な資格は必要ありません。近
くにいる外国人と話すことで、小さな国際交流をしませんか。
日程
９月２日㈪、９日㈪、30日㈪、10月７日㈪、21日㈪、28日㈪時間…19：00〜21：00
場所…中央公民館２階
問い合わせ先
五所川原日本語教室 代表
工藤優子 ℡34-4368

光彩会展示会
五所川原の芸術文化を後世に残し伝えたく、人一倍熱意と向上心のある会員が描いた絵を展示します。
日程…９月11日㈬まで
場所
中央公民館２階・３階ギャラリー
問い合わせ先光彩会 代表 増田℡090-9531-0156

あおもりの農山漁村フォトコンテスト 作品募集
青森県の農林水産業を営む人々の豊かな表情や伝統的な文化・行事、四季を通じた農山漁村の風景などの写真を募集します。
たくさんのご応募をお待ちしています。
申込期限…10月31日㈭
応募方法
応募票に必要事項を記入の上、作品に添付し郵送またはメールでご応募ください。
＊応募票は−農山漁村−
水循環保全学会ホームページ（右ＱＲ）からダウンロードできます。
問い合わせ・応募先
青森県土地改良事業団体連合会
総務企画部 沼田・花田℡017-723-2401

西北五視力障がい者福祉会
会員募集
介護入門講習受講者募集

支え合う社会、あなたの助けを必要としている人がいます。
日時…10月15日㈫〜18日㈮9：30〜17：00
場所…中央公民館
募集人数…30名
対象
介護現場への就労意欲のある県内の方

西北五視力障がい者福祉会は、西北五地域の目の見えない人や見えにくい人が集い、互助・親睦・厚生と福祉増進を目的に活動している団体です。
福祉大会・研修旅行・親睦会などを行っています。情報交換をして明るい日々を送りましょう。
問い合わせ先西北五視力障がい者福祉会
工藤 ℡34-6209
New Year’s Resolution
In 2018, Challenge for Commercialization
FSX has closed its financial book with higher revenues and lower profits in August. This was mainly
due to the delay of new products and therefore only development costs went ahead. In detail, REION
L Size came late till April and REION S Size is still waiting it’s shipping in 2019 though it was originally
expected its release within this year. Corporate-branding work also took days than expected. This
impacted to the release of Pocket Oshibori and new VB. All these stuffs will be ready for the market by2019 spring. I appreciate our stakeholder for their patience. All the employees are working hard for
those dates.
As for the topics in 2018, we won "Regional Companies with Industry-Leading Visionaries" fromMETI. SMB Authority of Kingdom of Saudi Arabia visited us within their working program for Japan. In
early 2018, we got two certifications; one is the license for manufacturer of cosmetics, and the otherone is for the selling of it. To sustain our challenges like these, we increased capital first time during
these ten years, and it is the really first time since our business launch that we accepted third party's
capital.
2018 has become our first year to ship our products overseas. Our attempt of "exporting Japaneseculture worldwide" has well received by the press including notable Nikkei Press.
Looking back our country in 2018, we have seen so many natural disasters. We have spontaneously
sent relief supplies. FSX is the one of the startup members of SEMA - Social Emergency
Management Alliance - established by Yahoo Japan in 2017. FSX will continue our socialcontribution.
Decreasing of population is real, and the serious issue to FSX too. "Work style reforming" with the IT
will be proceeded for more efficient corporate operation.
In 2019, Establishment of FSX Brand
This year is going to be the establishment and emphasis of our brandings tightly connected with CI
started from 2016. Firstly, we will announce our new corporate stance. Shipping of REION S Size isscheduled in the spring. Regarding to Pocket Oshibori, we will promote popular Aroma series andother distinctive products. These are followed by the rearrangements of standard product line donein last year. VB also schedules its re-branding. Now these will be formulated and announced as our
new service scheme. I, along with all the staffs, would like to devote myself to make this year very
wonderful and exciting one.

President & CEO
Katsuyuki Fujinami
2024 年 3 月
学校法人冲永学園 ガバナンス・コードへの対応状況
昨今は学校法人が私立学校法等の法令を遵守するだけにとどまらず、経営方針や経営姿勢を自主的に点検し、経営の強化と、ステークホルダーに対して説明責任を果たすことが求められています。そのような中、本法人は、今後も建学の精神に基づき、社会の変化に対応した教育・研究機関として社会的役割を果たしていくため、法人運営の規範としてガバナンス・コードを策定しています。本法人のガバナンス・コードは日本私立短期大学協会が公表するガバナンス・コードに準じています。ガバナンス・コードの確認項目に基づいてガバナンスに関する取組み状況を点検し法人の健全な運営にあたっています。各確認項目に対する遵守状況及び取組の状況は下記の通りです。

ガバナンス・コード
第１章

取組み状況

経営の安定性・継続性の確保

1-1 経営と教学の連携・協力(1) 学校法人は、独自の建学の精神に基づく個性豊かな教育研(1) 実施している。

究を行う機関として、設置する私立短期大学の教育目的を明示する。
(2) 学校法人は、経営と教学の円滑な連携を図り、教学の意見を(2) 実施している。

経営に反映させる。そのため、学長又は教学を代表する者（以下、「学長等」という。
）が法人及び理事と密接に関わっている。
1-2 中長期的な計画の策定(1) 学校法人は、安定した経営が求められることから、中長期的(1) 第 1 期中長期計画(2018～2022 年度)最終年度に取視点に立った計画的な経営を行うよう努める。このため、法組み結果を踏まえて第 2 期中長期計画(2023～2027 年

令に基づき、原則として５年以上の中期的な計画を策定し、度)を策定済み。自己点検・評価委員会にて進捗を把その実施にあたりチェック体制を整備する。

握。(前年度報告では対応予定としていたが今回対応済み。)

1-3 危機管理を含めたコンプライアンス(1) 学校法人は、法令遵守のための体制を整える。

(1) 実施している。

1-4 地域貢献(1) 私立短期大学は、社会的責任を果たすために、その使命に鑑み、内外のステークホルダーとの関係を密にし、地域貢献に努める。

(1) 実施している。

実施していない場合の理由・対応方針

ガバナンス・コード
第２章

実施状況

自律的なガバナンス体制の確立

2-1 理事会機能の充実(1) 理事会は、学校法人の最高意思決定機関である。学校法人全(1) 実施している。

体の運営に、すべての理事が責任をもって参画し、各理事が職務を遂行するために、適切な運営を行う。
(2) 理事長は、学校法人を代表し、学校法人の業務を総理する。 (2) 実施している。
理事（理事長を除く）は、寄附行為で定めるところにより、学校法人を代表し、理事長を補佐して学校法人の職務を掌理する。
(3) 理事の選任は、私立学校法及び各学校法人の寄附行為の定(3) 実施している。

めるところによる。
2-2 監事機能の充実(1) 監事は、学校法人の管理運営を適正に行うために重要な役(1) 実施している。

割を果たすものであり、その機能の実質化を図るために、監事の職務の周知を徹底するとともに、学校法人としても適切な監査体制を整える。
(2) 監事の選任は、私立学校法及び各学校法人の寄附行為の定(2) 実施している。

めるところによる。
2-3 評議員会機能の充実(1) 評議員会は、理事会の意思決定に関してチェックを行う役(1) 実施している。

割とともに、多様な観点から理事会の運営に対して提言を行う諮問機関として重要な役割を担っている。この機能が十分に果たされるよう、評議員会の適切な運営を行う。
(2) 諮問機関としての評議員会は、学校経営の充実発展のため、 (2) 実施している。
その責務を果たすものである。
(3) 評議員の選任は、私立学校法及び各学校法人の寄附行為の定めるところによる。

(3) 実施している。

実施していない場合の理由・対応方針

ガバナンス・コード
第３章

実施状況

教学ガバナンスの充実

3-1 私立短期大学の役割の明確化と自己点検・評価の充実(1) 私立短期大学は、学校法人の掲げる建学の精神に基づき独(1) 実施している。

自の教育目的を掲げている。各校においては、ステークホルダーに対し育成する具体的な人材像を明確にするためにも、それぞれの教育分野に基づき、学習成果、３つのポリシー（アドミッション・ポリシー、ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー）を定め、周知する。
(2) 私立短期大学は、安定した学校運営を行うため、自己点検・ (2) 実施している。
評価を充実させることが求められる。また、法令に基づき認証評価を受け、その評価結果をふまえた中期的な計画を策定する。
3-2 学長のリーダーシップと教員組織の充実(1) 学長は、法令に基づき校務をつかさどり、所属職員を統督す(1) 実施している。

ることを役割としている。特に私立短期大学においては、教学運営の最高責任者として権限と責任をもっており、建学の精神に基づき、教育目的を達成するため、リーダーシップを発揮し、もって私立短期大学の向上・充実に寄与するものである。
(2) 学長が的確な判断をするためには、教授会をはじめとした(2) 実施している。

運営組織の確立が必要不可欠である。私立短期大学の向上・充実のために、各校の状況に応じた学長の補佐体制と、教授会をはじめとする教員組織を整える。
3-3 教職員の資質向上(1) 私立短期大学が活性化するためには、教職員においても使命感を持って職務を全うすることが必要不可欠であり、優秀な教職員を確保し、人材育成を図りながら、安定的に運営することが重要である。そのため、私立短期大学は、教職員の資質向上に努める。

(1) 実施している。

実施していない場合の理由・対応方針

ガバナンス・コード
第４章

実施状況

情報の公開と公表

4-1 情報公開と発信(1) 学校法人は、私立学校法に基づき、毎年会計年度終了後２か(1) 実施している。

月以内に財産目録、貸借対照表、収支計算書、事業報告書及び役員名簿を作成する。また、寄附行為と併せて、当該年度終了後３か月以内にそれらを閲覧できるようにする。
(2) 私立短期大学は、公的な教育機関として、社会に対する責任を果たすとともに、その教育の質を向上させる観点から、法令に基づき教育情報を公表する。

(2) 実施している。

実施していない場合の理由・対応方針
主 催：一般社団法人 東京建築士会／企 画：東京建築士会 法規委員会

法規委員会セミナー

建築基準法の成立史変遷史
準法
建築基成立史・変遷史● 建築基準法の成立過程─戦後の社会状況と求められたもの● 建築基準法の成立背景─都市政策との関係● 建築基準法成立時の技術基準─検討体制と原案の特徴● 建築基準法成立時の技術基準─原案からの変更点● 建築基準法における「確認・検査」制度の変遷、その他

対面＆ZOOMウェビナーによるオンライン併用開催

セミナー
内容

講師

開催日
対面会場

日本建築士会連合会誌「建築士」に連載されたCPD講座『建築基準法の成立・変遷史〔著：藤賀雅人〕』の第1回（「建築士」2023年7月号）から第5回（「建築士」2023年11月号）までの内容をもとに、建築基準法の原点から、その後の主な条文、制度の変遷についてのセミナーとなります。建築設計業務等の法解釈の参考となるよう、この機会に是非ご受講ください。

藤 賀 雅 人 工学院大学 建築学部 まちづくり学科 准教授

1985年広島市生まれ／明治大学大学院理工学研究科修了／博士（学術）／明治大学建築学科助手などを経て現職。主な著書に「建築法制の制度展開の検証と再構築への展望」（技報堂出版）、「都市計画の構造転換」（鹿島出版会）、「日本近代建築法制の100年」（日本建築センター）

2024 年 5 月 28（火）16：00〜17：30
東京建築士会 会議室
東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル5階

受講料

全国の建築士会会員

定

対面受講員

2,000 円（税込）／ 一 般 3,000 円（税込）

40 名 ／ ZOOMウェビナーによるオンライン受講 50 名

●お申し込み方法

2 単位● 対面・オンライン受講は同じ金額となります。

下記URLまたはQRコードより申込ページにアクセスいただき申込みのお手続きを行ってください。お申込みには、「Peatix 」の登録が必要です。

＜申込URL＞ https://houkis240528.peatix.com【お問合せ先】

ＣＰＤ

注意事項● 申し込み期限は、5月26日（日）までとなります。
● 定員は申込先着順です。

● 当セミナーの録音・録画は禁止です。

● キャンセルによる返金は、講習会前日 までの連絡に限ります。

〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル5階 【担当：梅津／佐竹】TEL 03-3527-3100 E-mail：event02@tokyokenchikushikai.or.jp■東京建築士会ＨＰ

https://www.tokyokenchikushikai.or.jp
授賞報告

2015 年度日本数学会代数学賞
2015 年度日本数学会代数学賞は，加藤周氏（京都大学大学院理学研究科）が受賞されました．

加藤周氏「量子群とヘッケ代数の幾何学的研究」

加藤周氏は，幾何学的表現論の分野で多くの重要な業績を挙げています．特に，2005 年頃に加藤氏が導入したエキゾティックな Deligne–Langlands 対応およびエキゾティックな Springer 対応は，表現論に新たな幾何学的基盤を築くものです．また最近では，Khovanov–Lauda–Rouquier（KLR）
代数による量子群の圏化についての研究を行い，長年の問題を解決しました．以下，これらの最近の研究を中心に，加藤氏の業績の紹介をします．
アフィン・ヘッケ代数の表現論が p 進簡約代数群の表現論と密接に関係していることはよく知られています．実際，
松本英也，Borel の結果により，p 進簡約代数群の既約表現であって岩堀部分群による固定ベクトルの空間が自明でないものと，アフィン・ヘッケ代数の既約表現は 1 対 1 に対応しています．p 進簡約代数群に対する Deligne–Langlands 対応（予想）を，アフィン・ヘッケ代数に移し替えることにより，アフィン・ヘッケ代数の Deligne–Langlands 対応（予想）が得られます．すなわちアフィン・ヘッケ代数の既約表現が，複素簡約代数群に関するある種の幾何学的データでパラメトライズされることが予想されます．この予想は1985 年頃に，Kazhdan–Lusztig, Ginzburg により解決されました．複素簡約代数群に対して，Steinberg 多様体と呼ばれる代数多様体が，旗多様体の余接束の 2 個の直積の部分多様体として定義されますが，Kazhdan–Lusztig, Ginzburg は，Steinberg多様体の同変 K 群が，アフィン・ヘッケ代数と同型になることを示しました．またこれを用いて，アフィン・ヘッケ代数の既約表現を構成しました．この理論ではSpringer 対応も重要な要素となります．さて，ここまで出てきたアフィン・ヘッケ代数は，パラメータが一つだけのものですが，p 進簡約代数群のより一般の表現を扱うには，もっと一般に多重パラメータをもつアフィン・ヘッケ代数を考えることが必要となります．加藤氏は，Steinberg 多様体のある類似物を考え，これから多重パラメータをもつアフィン・ヘッケ代数が幾何学的に実現されることを見いだしました．ここから Kazhdan–Lusztig, Ginzburg と同様の道筋をたどって，エキゾティッ
クな Deligne–Langlands 対応，エキゾティックな Springer 対応が得られます．加藤氏のこのアイデアは，当時多くの専門家を驚かせた，極めて斬新なものでした．その後も加藤氏は，この方向での研究を推し進め，Ciubotaru，加藤翠と共に，多重パラメータに対する古典型アフィン・ヘッケ代数の表現論を完成させました．
また，加藤氏は最近，量子群の圏化に関して重要な研究を行っています．代数やその表現をあるアーベル圏の Grothendieck 群として捉え，アーベル圏の間の関手の性質を用いて表現の研究をすることを圏化（categoriﬁcation）と言います．A 型の代数群や量子群の表現論が，対称群やそのヘッケ代数と密接に関係していることは以前からよく知られていましたが，最近，これを A 型以外に拡張するときにヘッケ代数の役割を果たす新しい代数が登場しました．KLR 代数，あるいは箙ヘッケ代数と呼ばれています．一般の量子群の，KLR 代数の表現の圏による圏化の研究は，最近の表現論における中心テーマの一つとなっています．量子群の正部分は，Poincaré–Birkhoﬀ–Witt（PBW）型基底の他に，大域基底（あるいは標準基底）と呼ばれる基底を持っています（柏原，Lusztig）．大域基底は KLR 代数の既約表現に対応しているので，その意味ははっきりしていましたが，加藤氏は，PBW 基底に対しても対応する KLR 代数の表現の記述を与えることに成功しました．この結果により，長らく未解決であった量子群の標準基底の正値性に関する Lusztig の予想が証明されました．また，KLR 代数の大域次元の有限性に関する柏原の問題も同時に解決されています．方法論的には，加藤氏自身が展開した幾何学的な extensionalgebra の理論が重要な役割を果たしています．
加藤氏は，最近の表現論の中心テーマである量子群やヘッケ代数の研究に幾何学的手法を用いて取り組み，オリジナリティに富みかつ非常に重要な多くの業績を上げています．この分野への氏の貢献は多大であり，代数学賞にふさわしいものです．
（代数学賞委員会委員長

古澤昌秋

大阪市立大学大学院理学研究科）
【 ９月２５日（金）秋の遠足 】
９月２５日金曜日、心配していた天候にも恵まれ、霧島神宮、高千穂牧場へ、全校生徒で遠足に行ってきました。

クラスごとにバスに乗り込み、約１００分間のバスの旅の始まりです。おしゃべりをしたり、歌を歌ったりと、日ごろから楽しく打ち解け合っている様子が伝わってきます。

途中、山之口サービスエリアで休憩をとりながら、最初の目的地、霧島神宮に到着しました。

到着後、全クラスとも集合写真を撮りました。日ごろなかなか来ることがない場所で、一般の方への挨拶や、神宮での身の振る舞いを考えながら、宮学生らしく過ごすことができました。

■３年Ｓ組

■２年Ｓ組■２年Ｔ組

■１年Ｓ組■１年Ｔ組

霧島神宮に到着後は、作法を確認しながら手水舎で清めました。礼法を授業で学習していたおかげか、皆、スムーズに行っていました。

その後は各自で参拝です。何をお願いしているのでしょうか。

坂本龍馬と妻のお龍（おりょう）は、日本で初めて新婚旅行をしたことで知られていますが、その行程でこの霧島神宮にも立ち寄ったそうです。記念撮影のパネルが置いてありました。竜馬とお龍とパシャリ！良い笑顔ですね！

自然の空気を胸一杯に吸い込みながら、あちらこちらでたくさんの笑顔が見られました。

霧島神宮から移動して、高千穂牧場に到着です。秋の風が気持ち良く、とても過ごしやすい気候でした。

到着後は、バター作りを体験しました。写真の２人は、３年生と１年生です！あちらこちらで、学年の垣根を越えて接する光景が見られるのも本校のよさですね。

高千穂牧場職員の方の説明をしっかりと聞いて、いざバター作り体験スタートです。

まずは、牛乳入りの容器を振りました！トロッとした感覚になるまでシェイクします！

まずは、牛乳の入った容器を、トロッとした感覚になるまで、ひたすら振ります。

まだまだ振ります。

あまりに一生懸命に振っていて、立ちあがってしまう生徒までいました。

振り終わったら、出来上がったバターの塊をペーパーにとって・・・

テルテル坊主の形にしたら・・・

ボウルに張った冷水につけて、冷やし固めます。

もうできたかな？ まだかな？ 楽しみで思わず顔がほころんでいました。

そして、出来上がり！！

容器に残った脱脂乳は、おいしくいただきました！

バター作り体験が終わると、早速お弁当です。いつも昼食はお弁当を食べている生徒たちですが、芝生の上で食べるお弁当は更に美味しそうでした。

高千穂牧場と言えば、やっぱり濃厚ソフトクリーム！！お弁当でお腹いっぱいでも、別腹だったようです。

高千穂牧場でのもう一つのお楽しみは・・・！動物と触れ合えることです！

最初は少し怖がっていた生徒たちでしたが、いつのまにか慣れて楽しそうにコミュニケーションを取っていました。

時には、追いかけられたり・・・

目の前でエサをねだられたりしながらも・・・最後はこんなに仲良くなれました！

中には、牛さえ手なずける生徒もいたようです。

走り回ったり、芝生を転がり続けたり、足湯を楽しんだり、思いっきり遊んだりと、思い思いに充実した時間を過ごしていました。

バスの運転手さん、霧島神宮、高千穂牧場の皆様、本当に楽しい一日をありがとうございました！

霧島神宮・高千穂牧場、そしてバスの中でさえ、良い思い出がたくさんできました！！

霧島神宮・高千穂牧場、そしてバスの中でも、良い思い出がたくさんできたようです。
医療・介護・ヘルスケア戦略特別セミナー

２４４９０

進化が求められる看護部の「新看護マネジメント」～病院職員の賃上げ戦略と評価制度のポイント～－講 師－

株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 部長 兄井 利昌 氏
日 時
受講方法会 場2024 年１１月１４日（木） 午後２時～５時
会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）
ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ［重点講義内容］
看護師の離職を問題視している医療機関はとても多くあります。皆様も様々な定着施策（看護師の処遇改善、ベースアップ評価料や看護職員処遇改善評価料など）を取られているのではないでしょうか。処遇だけでは対応できない理由も多々あります。看護師のやりがいをどう高めるか、「やりたい看護ができない」と言って退職する看護師をどのように少なくするかも必要です。今回は、看護部の定着・やりがいの向上を実現するための方法を、全体感をもってご説明します。
※賃金制度は看護師だけではなく、全職員を対象とした制度設計方法をお伝えします。

１．看護現場の状況とこれから求められる看護部の進化
病院経営を変えるのは看護部から。看護部の進化が求められる。
（１）５年目以下が退職する看護部の特徴（２）従来型看護マネジメントから新看護マネジメントへの変化
２．給与制度見直しの方向性（看護師以外職種も含む）
人件費コントロールと能力主義を可能とする給与制度構築コンセプトと具体的手法（１）医療機関の賃金トレンド（２）賃金制度のコンセプト作成（３）賃金制度見直しのポイント（誰に、何を、どの程度、どうやって支給するか）
３．看護現場に求められる改善活動と師長の役割（１）師長の成長が看護部を変える。そのためには、テクニックとスキルの習得が必要（２）改善活動で看護師長を育てる３つのポイント（３）ＰＤＣＡを実現する仕組みと管理方法
４．給与制度と人事評価制度との連動をどう考えるか。
改善活動をどのように人事評価制度と処遇に結びつけるか。人事評価制度構築コンセプトと具体的手法。
（１）スキルアップと人事評価制度を連動させる評価項目（２）人事評価制度構築方法とその導入スケジュール
５．質疑応答／名刺交換
Ｐ Ｒ Ｏ Ｆ Ｉ Ｌ Ｅ 兄井 利昌（あにい としまさ）氏
２００４年３月 甲南大学法学部経営法学科を卒業、同年４月 株式会社日本経営戦略人事コンサルティング入社、現在に至る。
専門分野は、組織マネジメントと業務プロセス改善（リーン生産方式）。医療機関を中心に、医師職および医師職を除く職種に対する組織・人事制度コンサルティング（構築支援・運用支援）、階層別研修、収益改善等、人・組織を軸とした組織改善支援を業務とする。
また、昨今は看護部を中心とした業務プロセス改善を行っており、生産性の向上と離職防止支援も行っている。研修業務にも積極 的に取り組み、考課者トレーニング研修ＤＶＤ、フィードバック面接ＤＶＤの講師のほか、役職者対象研修・一般職・セミナー・講座等年間５０回以上の講演実績あり。
【主な実施コンサルティング業務】「医師評価制度構築・運用支援」「医師以外職員人事制度構築支援」「看護師業務プロセス改善（リーン生産方式）」「中期経営計画策定支援」「医師職以外職員賃金制度構築支援」「組織活性化支援」その他多数

●受講料

各受講方法 １名につき ３３，５５０円（税込）
同一のお申込フォームよりお申込の場合、２人目以降 ２７，５００円(税込)※会場又はライブ配信受講者様で、アーカイブ配信もご希望の場合は追加料金１１，０００円（税込）で承ります。

●お申込方法二次元バーコード、又は FAX にてお申し込み下さい。
折り返し受講証、請求書、会場地図（会場受講のみ）を郵送致します。
お申込み後、５営業日以内にお手元に届かない場合は必ずご一報下さい。
（セミナー会場にて受講される方は、受講証を当日ご持参下さい）※お客様のご都合でキャンセルされる場合は、「開催１週間前まで」にお申し出下さい。
その後のキャンセルは、お申し受けできませんのでご了承下さい。

●お支払方法請求書を発行いたしますので、開催日までに銀行振込でお願いします。（遅れる場合はご相談下さい）

事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますので受講証に同封の用紙でご連絡下さい。
■ライブ配信について＜１＞Zoom にてライブ配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用 URL と ID・PASS を開催前日までにお送り致しますので、開催日時に Zoom へご参加ください。
■アーカイブ配信について＜１＞開催日より３～５営業日後を目安に Vimeo にて配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、視聴用 URL をお送り致します。
＜３＞動画は配信日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。

１１月１４日（木）「病院職員の賃上げと評価制度のポイント」

申込日

月日

貴 会 名
所 在 地

〒〇印をお付けください （ご自宅 ・ お勤め先）

いずれかの☐に必ず✔をお入れ下さい。（アーカイブ配信の追加受講をご希望の場合は、２つ☑をお入れ下さい。）☐ 会場受講☐ ライブ配信

ﾌ ﾘ ｶ ﾞ ﾅ氏

名

Ｔ Ｅ Ｌ

☐ アーカイブ配信

所 属 部 署 ・役 職（）－

Ｆ Ａ Ｘ（Ｅ－ｍａｉｌ）－

ブロック体でのご記入をお願いいたします。

※複数名様お申込の場合は下記にご記入をお願いいたします
いずれかの☐に必ず✔をお入れ下さい。（アーカイブ配信の追加受講をご希望の場合は、２つ☑をお入れ下さい。）☐ 会場受講☐ ライブ配信

ﾌ ﾘ ｶ ﾞ ﾅ氏

名Ｔ Ｅ Ｌ☐ アーカイブ配信

所 属 部 署 ・役 職（）－

Ｆ Ａ Ｘ（Ｅ－ｍａｉｌ）－

ブロック体でのご記入をお願いいたします。

※「受講証」等の送付先が上記と異なる場合は下記にご記入下さい。

通信欄●E-mail アドレス登録受付＆ご紹介キャンペーン実施中〔Amazon ギフト券（５００円）を進呈いたします〕□セミナーへのお申込みではなく、メール配信登録のみの方は左記へ✔を入れて下さい。
※携帯アドレス、フリーメールアドレスは登録対象外となっております。
※メール配信登録をご希望の方をご紹介下さい！ご紹介いただいた方には Amazon ギフト券（５００円）を進呈させていただきます。
※上記お申込フォームに、ご登録情報（貴社名・所在地・氏名・所属部署・役職・メールアドレス）をご記入下さい。

詳細・お申込はこちら↓■主催（お申込み・お問い合せ先） 株式会社 新社会システム総合研究所

お申込み受付 FAX ０３－５５３２－８８５１〒105-0003 東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４階
Tel:03-5532-8850／E-mail:info@ssk21.co.jp／URL:https://www.ssk21.co.jp※配信停止、宛先変更、個人情報の苦情及び相談・開示は上記までご連絡下さい。

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