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江東区労働組合総連合

地域労組 こう とう は ７月 ８日、 ４か月ぶ りに 「執行委員会 ＆組合員交流会」 区内 公共施 設 で開催、 名 の組合員が参加 しま した。新型 コロナウ
イ ルス感染症 の影響 を考え、
広 い会 場と組合員 同士 の間隔を広げ 、 マスク着 用な どを守っての開催となりました。
執行委員 の青 木さ ん先頭 に焼 き鳥、うど ん、ポ テサラなど、 サ ラダ チキ ンな どたくさん の手料理が並びました。

以降、 ３か月 で 件 （昨年度１年間 の ％）となりま した。
そ の７割 は コロナ関連 で、
地域労組 こう とう組合員 も ９名が新 た に加 入 しま した。 団体交渉も これま でに のべ 回
行 って解 決 に あ た って います。
４６５３んは、仕事がなく休業手当だが、１全労連 ・東京地評 は ５月 に０ ０％ 出 す と 会
行う 予定だ った 『争 議支援総社が話 している。
行動が ７月 ８日に行われ、
緊 急 小 口資 金 な
ど も 受 け てな んと か し の いで い
き た い」。 労働審
判 を 闘 って い る
Ｕさんは 「社長 はデ タ ラ メば か り
主張 して、第 ２回期 日 に伸 び た が解 決 でき る よ うにがんば りた い」と決意 を 語 りました。
江東 区労連 に寄 せら れ た労 働株式会社明治前 での行動 （ 20/7/8）
相 談 は ４月 １ 日

３２１１１９江東区労連からのお知らせの企業 の門前 で抗議 ・要請行動が展開されました。
昼間 のメイ ン行動 とな った「株式会社 明治 」 のあ る京橋
エドグ ラ ン前 には ２００人以上が参加 しま した。 組合員 を「赤 組 ・青 組 ・雑草組」と分断 し昇格昇給を スト ップ してきま した。 現在 最高裁 に上告して闘う と同時 に都労委事件も闘 っています。
続 いて向 か った のは ＫＬＭ
オ ラ ンダ航 空 で、無 期転換逃れ のため の雇 止めは 「脱 法行為 で無 効」だ と して現在、労働審 判 で勝利 して本訴 に移行した仲間など 名が闘 っています。
午 後 の三番 目は 「
東京国際福祉※いずれもコロナ感染予防対策のため、マスクの着用、37.5℃以上の発熱・体調不良の場合は参加をご遠慮ください。また、感染拡大の状況によっては内容の変更・延期する場合もあります。

福祉専門学校」。組合を作 った労働者 に対 して団交拒 否や 組合 ニ ュー ス配布妨害な ど不当労働行為 を した上、 理事長が年度末 で の廃校を宣言。団交中 にも かかわらず、突然 組合員 ３名 を解 雇 したも の。新宿 区 の学 園前 では、学校側 不当労働行為や 乱暴な解 雇 に怒り の声があがりました。
最後 のメイ ン行動 は ＪＡＬ本社前。 リ ストラ解 雇を してから 年 になろうと しています。社長 は 「でき るだ け早く解決 した い」と発言しながら、協 議が はじま って２年余。 い
まだ に不誠実な 対応 に終始 して います。 ＪＡＬは早期解 決を決断す べき です。

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最初 は執行委員会 と して開催さ れ、 こ の間 の労働相談 の状 況な どが報告さ れま した。
後半 は料 理や飲 み物を囲 ん で交流会。 あら た に ６月 に加 入
し た ば か り の組 合 員 Ｋさ ん
は、「ワン マン社長が社員 に事あ るご と に当 たり散ら し、何人も の社員が辞 め て いく会社
だが、組合 に こんな にたくさん、仲間が いて安心感が でた。
頑張 って いけ そう」と述 べました。 タク シー運転 手 のＮさんは４か月ぶりの組合員交流会（20/07/08）■江東区労連ワークルール学習会『労働組合はコロナ問題にどう向き合ったか』 日時…７月２９日（水）19：00 開会 会場…江東区文化センター３F 第３研修室
 講師…柴田和啓さん（東京地評副議長）
交流…コロナ関連の相談から■江東区労連青年部パートアルバイト賃金調査 日時…８月 ２日（日）10：00 集合～14：00
 地域…門前仲町赤札堂前集合
亀戸駅北口集合
豊洲駅２出口集合の３コース
青年部の皆さん、感染拡大に注意して参加しましょう。
■第１８１回憲法９条守ろう・９の日宣伝行動
 日時…８月１９日（水） 場所と時間
東大島・東陽町（7：30-）、亀戸・西大島・木場・辰巳・新木場（8：00-）

１０〒135-0011 江東区扇橋 1-12-20
江東教育会館内℡03-5606-5285 Fax03-3649-0131

No.315２０２０年 ７月１７日

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７月 ５日投 票 で行 わ れ た
東 京 都 知事 選挙 は市 民と 野
党 の共 闘 で闘 った宇 都宮 健
児候補 は 万票余 を獲得 し大健闘 しました。今 回は立憲民主党 ・共産党 ・社民党などが推薦、国民民主党も自主投
票 な が ら党 幹 部 が 応援 す る
な ど幅 広 い共 闘 が 生 ま れ ました。
〈開票結果〉
宇都宮健児８４４１５１
当小池百合 子 ３６６１３７１
山本 太郎 ６５７２７７８４

トピックス

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■コミュニティユニオ ン１４００名余で第 回大会開催
コミ ュニテ ィ ユニオ ン （ＣＵ）東京 は ７月 日、東京労働会館 で第 回定 期大会を開催 しました。今 回は コロ
ナ感 染 拡大 の影響 で三密 を避けるため、代議員数を大幅に減 ら し て の開催 とな りました。
高木書記長 は 「組合員 の拡大 月 間 も コ ロナ の影響 で中止とな るな か、組合員が増えて１４１２名 にな った」と報告がありました。コロナ の影
響 によ る労 働 相 談 が急 増 して１２１２て いる経 験 が各支 部 から も報告 が あ りま した。 そ の中で、 ユニオ ンちよだ から は、コ ロナ の集 団感染 が最 初 に
み つか ったプ リ ンセ スク ルーズ を 運営 し て いる会 社 が「希望退職」を募 り、拒否したら解 雇さ れ ると いう相 談から 数 名 が加 入 し て団交 を行 って いる経 験 が 報告 さ れました。地域労組 こうとう は
コロナ の相談 が 件 以上 にのぼ ること、リ モート団交もしな が ら解 決 し て いる経 験
報告。長年委員長を務 めた地
域 労 組 こう とう 出身 の小倉さんが退任 しました。
３０

土建しんぶん 2040 号（20/6/15）〈東京土建江東支部〉
厚生労働省へのはがき要請にとりくもう
私たち建設労働者に最も適した制度である「土建国保」を守るためのはがき要請行動が今年もはじまりました。はがき要請は組合員、家族ぐるみで、すべての組合員が参加する大衆的な運動です。2020 年度も100％回収をめざしてとりくみます。… 土建国保は国と東京都からの補助金を「はがき要請」をはじめとした運動でかちとることで保険料を抑えています。…「はがき要請」行動は憲法に基づく社会保障拡充を求める運動にもつながり、公営国保を含む国民健康保険制度、さらには医療・年金・介護などの社会保障制度全体の改善を求めていく運動です。
どけん共済、労働保険の事務手続きなどの業務の充実、賃金・労働環境の改善を求める運動は仲間の「数の力」に支えられています。
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ねんきん江東 304 号（20/5/20）〈全日本年金者組合江東支部〉
新型コロナウイルス…私の思い Ａさんから外出自粛で４月、５月のスケジュール表は真っ白。大好きな合唱団の練習も、絵手紙や班会、映画などの楽しみもすべて中止。仕事が無いので、撮り溜めていたビデオでもゆっくり見ながら、今まで先延ばししてきた部屋の整理でもしようかと考えていました。しかし江東区の保育園が休園になり、同居の孫が自宅待機、産休明け後、看護師として復職のお嫁さんは勤めている病院でコロナ感染者の受け入れにより担当病棟は違っていても家族への感染に対する不安は拭いきれません。退職後鈍ってしまった身体に鞭打ちながら孫と過ごす時間は長く感じられ、保育士さんや介護職員の皆さんのご苦労にあらためて感謝の思いが募りました。
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癌研ニュース 5378 号（20/6/12）〈東京医労連癌研労組〉
２０２０春闘・夏期闘争１０日に終結調印しました。夏期一時金の支給は６月１９日になります。
資本金１０億円以上の大企業が４８７．６兆円と過去最高となっています。…がん研でも２０１９年度は前年度に比べ利益は減りましたが、１０年間で１８６億円もの大幅黒字ですが、当局はベースアップを拒否しました。夏期一時金ではコロナ禍の中で一昨年の水準を確保し、定年後再雇用者にも一律部分を支給させました。諸要求では常勤の嘱託職員の住宅・家族手当支給を実現しました。１０日以上の取得にむけ年次有給休暇取得策を新たに出させました。
各労組のニュースを江東区労連事務局にお送りください

２０２０年 ７月１７日（２）江東区労連ニュースＮｏ．３１５

今年度 ４月 １日以降、江東区労連 に寄 せら れ た労働 相
談 は 件 を超え ま した。 そのうち、約 ６割が コロナ関連です。
◇◇■雇 止め （全 労 連 ホットライン・女性 ・派遣）
あ る テー マパー ク に派遣され ていた派遣社員。３月に５月 ま で の雇 用 延長 が 派遣
先 から約束された。しかし４日後 、 コロナ で休 園 が決 まり、 ３月 日で雇 止め、寮から も 退 出 しな く てはな らなくな った。
〈解決〉組合 に加入して団交を申 し入れ、リ モート方式 で団交を行 った。派遣 元は 「派
遣 先 から ５月 ま で の延長 は聞 いていな い。したが って３月 で雇 止 め せざ るを得 な かった。」と回答。組合 は 「派
遣 元 の営業社員 は、契約期間延長 の話 は伝 え た のは知 っている。それを派遣 元 の本社が知 ら な いと いう のは無 責
任、５月ま での休業手当を支払う べき」と休業手当 の支払
５０３１

いと求 めた。 ２回目 の交渉でも会社 の主張 と組合 は平行線。最終的 に会社 が ３月
ま でに休業 手当を １００％分支 払う こと で合意 した。
組合員 もす でに失業給付を受 給 し て いる と こ ろ であり、争 いを伸ば したくな い意向も。
◇◇■ 休 業 手 当 （民 主 団 体 ・男性・正規）
建 設業。賃金 の 一部が固定 で給料 と して支 払われ、残 りが個 人事業主 と して の事業 収 入と して扱 わ れ て いる。 コロナ で仕事 がなくなり、５月から ほとんどなく、賃 金 が 大 幅 に カ ット さ れた。社長 は休業 手当を 一切支払おうとしな い。
〈対策〉本 人 の希望 で公然化 はしな い。個 人事業主部
分は 「持続化給付金」と 「緊急 小 口資金」の申請を行 い、「持続 化給付金」 はす でに支 給さ れた。休業 手当 に ついてはどう しても社長が支払う意志 がな いならば、雇用保険 法 の臨時 特例 に基づく特 別給付 の活用も考え ることにな った。
◇◇
こ のほかにも 「飲 食店 がコロナ で閉店 ・解 雇 にな った」、 「ハイ ヤー運転 手。 コロナ で解 雇」、 「水商 売 の女性、 コロナ休業 で家賃払えず、 退去勧告」な ど の相談が相次ぎ ま した。相談 のみも多 くあ りま したが、制度など の活用を薦 めました。