平成だ の、た のアントレプレナーにとって、平成はどのような時代だったのか
The Heisei Era for Japanese Entrepreneurs

Masahiro Kotosaka
Associate Professor, Faculty of Policy Management, Keio University

Daichi Inoue
4th, Faculty of Policy Management, Keio University

Daiki Kumamoto
4th, Faculty of Policy Management, Keio University

Abstract:

平成と う時代には、のにな、ア、 ー ン、などのにのにたはなか 、 のようなののートア プ
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affected corporate management in Japan. The economic bubble burst, Livedoorshock, Lehman shock, The Great East Japan Earthquake, and other incidents areexamples of the unforeseeable disturbances. This affected the acquisition of funds,
human resources, and sales channels for a company at their founding stage. However,under such circumstances, many startups were born from Japan, and their corporate
activities have supported and become the base for the Japanese economy. In thispaper, we focus on ICT startups in Japan to uncover the transition from the foundation
environment in the Heisei era, and clarify the way management should respond andbe supported through the change of society.

Keywords:

ートア プ、、、startup, management, entrepreneur, ICT company

106アントレプレナーにとって、平成はどのような時代だったのか

１ 緒言
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３ 結果—日本の ICT スタートアップの変遷
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KEIO SFC JOURNAL Vol.18 No.1 2018115

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3.3.3 既存メディアと SNS の高度な活用
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図表 3 平成における創業環境の変化

金融

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東証マザーズ設立以前

ライブドアショック以前

ライブドア リーマンショック以後困難を極めた資金調達

整備された資金調達環境

・技術を理解できる投資家が少数
・バブル崩壊による銀行の貸し渋り

・東証マザーズ市場の設立
・ベンチャーキャピタル、VCコミュニティの台頭

・社会的意義のある企業活動の要請

限られた接点を生かした

課題となったエンジニアの働き方の変容に合わせた採用活動

リテンション

人材の採用と活用

創業者自らの泥臭い営業

インターネットマーケティングの普及

VCの積極的活用とクラウドファンディングの登場
・起業家/VCコミュニティ化

・採用市場が整備されておらず ・ICTスタートアップ界隈での人材の流動性が高まった ・多様な働き方を容認する風潮
・人材需要と給料・社会的価値観のミスマッチ
チャネルが少ない
・人材の選定基準が体系化されてない

・インターネットの普及
・新領域の企業として、信頼が欠如

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既存メディアとSNSの高度な活用

・SNSの台頭
・顧客同士のレビュー、クチコミが仕組み化

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５ 結語
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grant agreement No 645763、 よか の 成
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注／参考文献ープのとは <https://www.jpx.co.jp/equities/listing-on-tse/new/basic/>
Kotosaka, M. & Sako, M., “The Evolution of the ICT Start-Up Eco-System in Japan: From
Corporate Logic to Venture Logic?” In Nakano, Tsutomu (Ed.), Japanese Management in
Evolution New Directions, Breaks, and Emerging Practices, UK: Routledge, 2016.とンのトアト ン――の ン、、ののン ートてのアト、、などにトのー
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