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2016年「第14回 勇気ある経営大賞」大賞受賞

顧客の期待を裏切らず

アルギン酸一筋の経営 夢に向かってώ᦮⡐勿⨮⡐㋆匀ΫϩዖࡆεϬϫብࡏχ΃౷⊯ࢊϤนษࢊϊωψηφ㋯ੂ΃⠢ੂࡏ⼷ϋ࿭Τ᷺⸏ά΢ϪϞι΄‫ڄ‬ΨϐЕЭРЇтєиάέϬΤϋ᨝ϲ྘έ΃ΪΤηνΦϊႌᲄϲ‫ڿ‬τοϡϋ΃ЇтєиϤᣛᥚϲᑐΨ΃௠༧ϬϲㅎΰนษࢊάᠽΫλϊΤώχι΄΂ႁ₇χϏ࿟ώࢗ᜸ؒᗗ΃೗⼸ώ᦮⡐ΫϩዖࡆηοॵᒓϋϼЂы‫פ‬᎑ϲᒭιነᥑχ⋉⨢࿽ώ㏯Τ⨢ੂϲ١Ϫ⍢αφέϞηο΄᷺⸏ώᎉ᙭ΫϩൄϞϪॵᒓ⭅⹃΃⼸᷵ओ΃᦮ೋິヾ΃㋋ฮヾየψ♺ࣂώ⸝⍢χηο΄΂࿟ϋ࣓ᣛ΢ϫ⌮ે೗ⱔϲΤοπΤογψχ΃ℶᝀᗾᑴϋ጑ቶηφέο◈ࡏ⹃ώঝϪ⌨ϟά΃⫶‫ژ‬εϬογψάٚϨϪϢષϓχηο΄₇੏ώ◈‫ۂ‬ϋϢτϊάϪ΃жϼыСάೀϯϪϞηο΄΂χϏ⌮ેϋΪαϫ࣓ᣛψϏٚπϭΦ΄⃚Ϗ㋋ฮϤㄎ‫ک‬ঝၑ߃΃Ⴖ᜸੏ϲ⨇ࡐϩϊΤᡦὀε΃‫ؤ‬᜸ψηφώ‫ۂ‬ჺϲᖅβϊΤၮεπψ⒟ΨφΤϞι΄

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会社概要
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田舎の空気ってどんな 「都市鉱山からつくる！みんなのメダル「あじ」がする？
プロジェクト」に参加します
神宮前小学校と槻川小学校の交流
７月１４日（金）、東京の神宮前小学校５年生が槻川小学校５年生と交流を図りました。
恒例となった、スクールコーディネーターのさん（御堂）の田んぼの雑草取りを行いました。ぬかるんだ田んぼに入るときは悲鳴を上げていた神宮前小学校の児童も、慣れれば槻川小学校の児童よりもはしゃいでいたように見受けられました。
その後、槻川小学校前の槻川で水遊びをし、両校ともに絆を深めていきました。都会にはない「もの」、田舎にはない「考え」を実感でき忘れられないひと時となったことでしょう。
ちなみに神宮前小学校の児童は、田舎の空気は草の「あじ」がしたそうです。

都市鉱山からつくる！みんなのメダルプロジェクト
２０２０年に開催される東京オリンピック・パラリンピック競技大会の入賞メダルに、不用になった小型電子機器（小型家電）に含まれるリサイクル材が活用されることになりました。東京２０２０組織委員会が主催するこの取り組みに、全国の自治体が小型家電の回収をすることで協力しています。本村も２０１７年８月からプロジェクトへ参加することになりました。
２０２０年以降も持続可能なリサイクルの促進に繋がることを期待しています。
【回収方法】【対象品目】【回収期間】

役場に回収ボックス（投入口１０cm×4cm）を設置します。
（ボックスへ投入後の返却はできません。）
携帯電話、スマートフォン、PHS（上記以外の物、投入口に入らない物は回収できません。）
２０１７年８月１日〜２０１９年３月３１日（予定）（回収期間は変更になる場合もありますので、詳しくはお問合せください。）
問合せ

保健衛生課

８２−１７７７

国民健康保険の喪失の手続きについて優良運転者を表彰します
表彰条件 交通安全協会員であり、次の期間無事故無違反で過去に同種の表彰や上局の表彰を受賞していないこと。
一般ドライバー：5年/10年/15年/20年/25年/30年35年/40年/45年以上
職業ドライバー：3年以上（運転経歴5年以上）
申請方法 表彰上申書に「無事故・無違反証明書」を添え、会員証または会員証のコピーを提示して申請してください。
* 職業ドライバーの場合は、上記書類のほかに事業所の「運転業務経歴書」が必要です。
* 詳しくは小川地方交通安全協会事務局、または役場総務課（ ８２−１２２６）にお問合せください。
受付期間 ８月１日（火）〜９月２９日（金）表 彰 日 １１月１８日（土）リリックおがわ
事 務 局 小川地方交通安全協会（小川警察署内） ７２−１９１９

就職等により社会保険等に加入された場合でも、自動的に国民健康保険の資格が喪失する事はありません。社会保険等に加入された場合は、１４日以内に役場の保健衛生課にて国民健康保険の喪失の手続きをしていただく必要があります。
必要書類
・国民健康保険被保険者証
・社会保険被保険者証（交付がまだの場合は加入した日付が分かる書類）
・身元確認書類（免許証等）及び番号確認書類（マイナンバーカード等）※国民健康保険の資格がない（社会保険等に加入した）にもかかわらず国民健康保険の被保険者証で医療機関を受診した場合は、村が医療機関等に支払った医療費を返還していただくことになります。
問合せ

保健衛生課

８２−１７７７

東秩父村教育委員会開催のお知らせ
東秩父村教育委員会の会議を下記日程で開催します。
記
日 時 ８月１７日（木）午後１時３０分
場 所 役場２階新会議室
問合せ 教育委員会事務局
８２−１２３０
2012 5No. 459

今日から１年生！！
少しはずかしそうな様子で上級生に迎えられる新１年生（４月９日 東小学校入学式）

人事異動報告…………………２〜３
東秩父分署に石川分署長着任……４
村長選挙日程決定…………………５
戦没者追悼式………………………６
第７回花桃まつり…………………７
みんなのページ ……………８〜９
お知らせ…………………１０〜１１
世帯と人口………………………１２

編集発行 平成24年５月１日 東秩父村役場（0493 -82-1221 )http://www.vill.higashichichibu.saitama.jp/
玉川大学教育学部

通信教育課程その他 / 教員採用試験全般
教員採用試験に向けての対策講座などは開講していますか。
教員採用選考試験に向けて、主に次のような講座を開講しています。さまざまな疑問や不安について、現場経験豊富な教授陣がアドバイスを行います。
○教職課程特別講座出題される法令・時事問題や、各教科の専門教養の学び方を解説。
郵送での論作文指導も行います。
○論作文添削指導○教員採用選考試験説明会
各教育委員会の採用担当者による説明会です。
○教員採用選考試験２次面接指導
２次面接の総括指導、模擬授業、集団・個人面接の練習を２日間にわたって行います。身上書の書き方、指導案作成についても指導します。
○教員採用選考試験２次面接個別指導
１次試験合格者を対象に個別指導を行います。
このほかにも、継続学習センターが開催する講座がございます。

教員採用試験の合格率はどうなっていますか。
本学における教員採用試験の合格率は正式な資料としてはありません。
ただし、例年アンケート調査を実施しており、2023 年度の調査では、１次試験合格率は 93.9％、２次試験合格率は 65.7％となっております。

Q&
（19）分担金規則

一般社団法人北信越サッカー協会（以下「本協会」と称する。）は、定款第 9 条に基づき、この規則を制定する。

第１条（定義）
分担金とは、本協会の社員になった時から、本協会の事業活動に経常的に生じる費用に充てるため、社員が本協会に納入する義務を負ったものとして定義される。
第２条（金額）
各社員の納入金額は、毎年 20 万円とする。
第３条（納入期限）
納入期限は毎年７月末日とし、分割納入は認めない。
第４条（変更）この規則の変更は社員総会の決議をもって行う。
第５条（施行）本規程は、２０１６年４月１日から施行する。
本規則は、２０２１年２月２８日から施行する。
本規則は、２０２３年６月２５日から施行する。
様式第２号（第５条関係）年月日（宛先）小金井市長
申込者

住所
氏名
電話

高齢者救急通報システム利用確認書

高齢者救急通報システムを利用するに当たり、下記の事項を確認します。
記
１

希望する救急通報協力員又は居住管理者は、利用者登録カードのとおりです。

２

緊急事態発生の場合は、次の親族等に連絡を願います。
氏名

住所

電話

備考

自宅
携帯

３

鍵の管理は、次のとおりです。
救急通報協力員又は居住管理者に預ける。

⑵

そ の 他（４⑴）

救急通報を発し、東京消防庁等からの確認電話に応答しない場合は、救急通報協力員等関係機関の住宅内への立入りを認めます。

５

緊急時に救急通報協力員等関係機関が住宅内に立ち入つた場合、住宅等の一部に破損が生じても、修復責任を問いません。

６

救急搬送された場合等の住居の管理者は、次のとおりです。
氏名（法人名）住所（所在地）

電話

備考

自宅
携帯

７

貸与を受けた高齢者救急通報システム機器を善良な管理の下に使用し、これを転貸し、譲渡する等他の目的には使用しません。
８

私の責任に帰すべき理由により、高齢者救急通報システム機器の一部又は全部を壊したり、無くしたりしたときは、直ちに市に申し出た上、実費を賠償します。
９

高齢者救急通報システムを必要としなくなつたときは、速やかに市に返還します。
20132No. 468

成人おめでとう！
ー47名の新成人が決意を新たにー
１月１３日、平成２５年成人式がコミュニティセンターで開催されました。新成人の皆さんは、懐かしい友人との再会と２０歳の門出をともに喜び合っていました。

編集発行

所得税確定申告・住民税申告受付………２〜３１２月村議会定例会報告…………４〜７
副村長・教育長就任……………………８
平成２５年成人式………………………９
みんなのページ………………１０〜１１
お知らせ………………………１２〜１３
世帯と人口……………………………１４

平成25年２月1日

東秩父村役場（0493ー82−1221）

http://www.vill.higashichichibu.saitama.jp/
令和 2 年 6 月 1 日
事 業 主 様
事務担当者様関東 IT ソフトウェア健康保険組合
新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた
令和元年度健康診断の実施等に係る取扱いについて（改訂）
平素は、当組合の事業運営に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
令和 2 年 3 月 3 日付 基発 0303 第 1 号 厚生労働省労働局長から都道府県労働局長あて発出の通知を踏まえ、当組合が保健事業で行っている健康診断の対応について 4 月 22 日付けで案内をしておりましたが、厚生労働省ホームページ「新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ」の更新がありましたので当組合の対応につきましても一部内容を改訂いたします。
記
1. 対 象 者
新型コロナウイルス感染症の状況により令和元年度（令和 2 年 3 月 31 日まで）の健保補助利用の健康診断を延期した方で健診受診時に被保険者及び被扶養者の資格がある方。
２．内容（下線部について一部改訂）

上記対象者については、延期した健康診断を令和 2 年 10 月末日までに実施した場合、令和 2 年度に限り健保補助での健康診断を 2 回まで可能とします。延期した健康診断の健診種別や利用料金（事業者健診受託料）等については、令和 2 年度健診実施要領に沿った対応となります。なお、健診機関へ予約をする際は、特段の申し出は必要ありませんので通常通り行ってください。
３．その他
延期した健康診断の実施時期等につきましては、厚生労働省「新型コロナウィルスに関する Q＆A（企業の方向け）＜6．安全衛生＞」（下記 URL 参照）でご確認ください。なお、今後の状況により取扱いの変更があった場合は、当組合ホームページでご案内いたします。
（参考厚生労働省ホームページ）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou̲iryou/dengue̲fever̲qa̲00007.html#Q6-2

以上＜お問い合わせ先＞
健診事業課

TEL03-5925-5349
平成 27 年 9 月 1 日
記者発表資料神奈川県住宅供給公社 団地活性化の取組み
住宅団地型既存住宅流通促進モデル事業「相武台団地商店街グリーンラウンジ・プロジェクト」

プロジェクト参画者公募のお知らせ
神奈川県住宅供給公社では、相模原市南区相武台団地における団地活性化に向けた取組みの一環として、「相武台団地商店街 グリーンラウンジ・プロジェクト」を導入する運びとなりましたのでお知らせいたします。当公社では、他団地への応用展開も視野に入れ、今後も団地再生・活性化に向けた取組みを推進してまいります。

１. 取組み概要
相武台団地では、尐子高齢化が進行する団地の活性化事業の取組みとして、平成 25 年度より高齢者・子育て支援複合施設「コンチェラート相武台（サービス付き高齢者向け住宅）」の開設・運営に取り組んでまいりました。
一方、各種店舗や銀行・郵便局などが集積する商店街は、これまで主に団地住民の生活利便に寄与してきましたが、昨今の人口減尐や尐子高齢化に伴う消費・購買力の低下、団地周辺への競合店の台頭等から、商店街のシャッター化が進行しております。
そこで、国の補助制度である住宅団地型既存住宅流通促進モデル事業を活用し、団地外から商店街への新たな人の流入促進などによる商店街の活性化を図るため、空き店舗を活用したカフェ運営に加え、商店街前広場の活用やイベントの開催など商店街及び団地の活性化に資する取組みを行うこととし、この取組みに協働していただけるプロジェクト参画者を公募いたします。
※プロジェクトの詳細は別紙募集要領をご覧ください。

２．今後のスケジュール（予定）平成 27 年 9 月１日(火)平成 27 年 9 月 9 日(水)平成 27 年 9 月 18 日(金)平成 27 年 9 月 30 日(水)平成 27 年 12 月上旬

公募（申込受付）開始日
現場説明会（申込受付は平成 27 年 9 月 7 日(月)12 時まで）
公募（申込受付）終了日
選定結果公表賃貸借契約の締結及び物件の引渡し

３.参 考＜相武台団地の概要＞(1)所
在
相模原市南区相武台団地二丁目 3 番地 5(2)交通
小田急小田原線「相武台前」駅下車後徒歩 19 分又はバス約 7 分下車後徒歩 1 分(3)住宅
賃貸住宅 448 戸、分譲住宅 2,083 戸 合計 2,531 戸(4)商 店 街
銀行・郵便局・ドラッグストア等のほか、個人店舗 12 区画(5)開発面積
約 31.4 ヘクタール(6)人口4,440 人（H27.7.1 現在）

本件についての問い合わせ先
神奈川県住宅供給公社
団地再生事業部 事業企画課 吉田、村田℡：045-651-1957（平日 8：30～17：30）
２０２２年１１月吉日
日本介護福祉士養成施設協会近畿ブロック会加盟校
学校長 様
学科長 様
兵庫県介護福祉士養成校連絡協議会
会長校 篠 山 学 園
学園長 山 村 信 哉

２０２２（令和４）年度 日本介護福祉士養成施設協会 近畿ブロック会教職員研修会のご案内

拝啓 向寒の候、貴職におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。日頃より日本介護福祉士養成施設協会近畿ブロック会の諸活動にご理解、ご支援を賜り心よりお礼申し上げます。
さて、標記の研修会をリモートにて来年２月に開催することとなりました。2022 年度は兵庫県の担当となっております。昨年度に引き続き今年度もリモートでの開催となり、各加盟校の皆様方にはお手数おかけし申し訳ございません。
下記の通り開催いたしますので、ご多忙な時期かとは存じますが多くの先生方にご参加いただけますようご配慮を賜りますようお願いいたします。
敬具記
１．日

程 ： ２０２３年２月４日（土） １３：００～１７：００

２．開催方法 ： Zoom ミーティングによるリモート開催※ URL 等につきましては、事前アンケートの URL を１２月頃ご案内いたします。
事前アンケートフォームよりご確認下さい。（詳細後日）
３．テ ー マ ： 「介護福祉士養成校の存在意義」
４．参 加 費 ： 無料
５．申 し込 み ： 事前アンケートが申し込みフォームとなっております。（詳細後日）
６．問合せ先（担当校）
近畿ブロック会教職員研修会事務局 （兵庫県介護福祉士養成校連絡協議会 代表校）
篠山学園

〒669-2102 兵庫県丹波篠山市南矢代 602
Tel ： 079（595）0033
担当 ： 早瀬 亮子

Fax ： 079（595）0034
アドレス ：

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以上
第13回ヒルクライム大台ヶ原Since2001
期日／平成26年9月14日(日) 会場／奈良県吉野郡上北山村河合 標高差 1,240m【競技結果／ロード：一般クラス（高校年齢～25歳男）】
123456789101112131415161718192021222324252627282930

590 永家 俊宏
497 槙野 青葉
665 清家 光生
246 古市 天馬
386 藤原 慶之
556 渡辺 隼
482 大石 克哉
474 米倉 聖人
133 田中 亮輔
479 青山 健太郎
390 盛山 新太郎
401 釜口 耀二朗
645 石井 太知
126 干場 悠亮
660 下田 翔
525 村田 成輝
586 石橋 直也
507 岩見 啓史
646 中植 啓介
614 生駒 幸太郎
332 増田 元明
562 細見 周平
225 谷 尚樹
552 和田 健利563 平井 嵩人
416 小島 悠
181 久保田 航太
603 谷口 和也
617 南 和憲
639 安生 浩太

TeamName

Time＋TOP

Average
Speed

東京都 CycleWitches
兵庫県
大阪府 THCrew cycling
京都府
京都府 きゅうべえsports
大阪府
京都府
大阪府 サイクルＣＡＴ
大阪府 teamSONIC
奈良県
大阪府
大阪府
千葉県
三重県
大阪府
三重県 ＴＥＡＭDEVELEAD
三重県
三重県 ディベルティード ミヤタ
大阪府 MM.com
和歌山
奈良県
大阪府
奈良県
兵庫県
大阪府
大阪府 立命館サイクリングクラブ
大阪府 Grape Test Team
和歌山
奈良県
大阪府

1:13:09.814
1:13:36.676
1:13:42.912
1:15:57.034
1:19:57.836
1:20:03.295
1:20:14.506
1:22:02.537
1:25:02.656
1:27:43.451
1:29:46.724
1:34:10.435
1:34:39.869
1:36:15.717
1:37:31.346
1:39:28.625
1:39:32.349
1:42:43.334
1:48:39.535
1:49:05.664
1:52:20.971
1:52:32.522
1:57:21.272
2:00:06.837
2:00:59.740
2:04:25.682
2:05:21.015
2:08:24.043
2:12:55.801
2:23:42.829

0:00:00
0:00:26
0:00:33
0:02:47
0:06:48
0:06:53
0:07:04
0:08:52
0:11:52
0:14:33
0:16:36
0:21:00
0:21:30
0:23:05
0:24:21
0:26:18
0:26:22
0:29:33
0:35:29
0:35:55
0:39:11
0:39:22
0:44:11
0:46:57
0:47:49
0:51:15
0:52:11
0:55:140:59:45
1:10:33

22.96km/h
22.82km/h
22.79km/h
22.11km/h
21.00km/h
20.98km/h
20.93km/h
20.47km/h
19.75km/h
19.15km/h
18.71km/h
17.83km/h
17.74km/h
17.45km/h
17.22km/h
16.88km/h
16.87km/h
16.35km/h
15.46km/h
15.39km/h
14.95km/h
14.92km/h
14.31km/h
13.98km/h
13.88km/h
13.50km/h
13.40km/h
13.08km/h
12.63km/h
11.68km/h

Age Area

Rank No. Name
ﾅｶﾞﾔ ﾄｼﾋﾛ
ﾏｷﾉ ｱｵﾊﾞ
ｾｲｹ ﾋﾛｷ
ﾌﾙｲﾁ ﾃﾝﾏ
ﾌｼﾞﾊﾗ ﾖｼﾕｷ
ﾜﾀﾅﾍﾞ ｼｭﾝ
ｵｵｲｼ ｶﾂﾔ
ﾖﾈｸﾗ ﾏｻﾄ
ﾀﾅｶ ﾘｮｳｽｹ
ｱｵﾔﾏ ｹﾝﾀﾛｳ
ｾｲﾔﾏ ｼﾝﾀﾛｳ
ｶﾏｸﾞﾁ ﾖｳｼﾞﾛｳ
ｲｼｲ ﾀｲﾁﾎｼﾊﾞ ﾕｳｽｹ
ｼﾓﾀﾞ ｼｮｳ
ﾑﾗﾀ ﾅﾙｷ
ｲｼﾊﾞｼ ﾅｵﾔ
ｲﾜﾐ ｹｲｼﾅｶｳｴ ｹｲｽｹ
ｲｺﾏ ｺｳﾀﾛｳ
ﾏｽﾀﾞ ﾓﾄｱｷ
ﾎｿﾐ ｼｭｳﾍｲ
ﾀﾆ ﾅｵｷﾜﾀﾞ ｶﾂﾄｼ
ﾋﾗｲ ﾀｶﾄｺｼﾞﾏ ﾕｳ
ｸﾎﾞﾀ ｺｳﾀ
ﾀﾆｸﾞﾁ ｶｽﾞﾔ
ﾐﾅﾐ ｶｽﾞﾉﾘ
ｱﾝｼﾞｮｳ ｺｳﾀ

22
23
19
20
24
24
23
18
1922
22
21
18
17
23
24
25
21
1925
21
25
22
2025
21
23
24
2525

Distance : 28km

主 催： ヒルクライム大台ヶ原since2001実行委員会
共 催：上北山村 ・ 奈良県
主 管： ワーク２１上北山 ・ KRC（上北山ロードクラブ）
後 援： 環境省近畿地方環境事務所 奈良県サイクリング協会
協 力： 環境省近畿地方環境事務所 奈良県 奈良県警察本部 吉野警察署 吉野土木事務所 吉野消防署
上北山村 上北山村議会 上北山村各区
村内協力団体：上北山村観光協会 上北山村消防団 上北山村青年団 上北山村商工会 上北山村交通安全協会 上北山村建設業組合
やまゆり学園（上北山小中学校） 上北山村婦人会 上北山村寿会 上北山村漁業協同組合 吉野きたやま森林組合
上北山村花の会 上北山村交通安全母の会 各区有志会
村外協力ボランティア： 大台ヶ原地区パークボランティア その他ボランティア有志
サポーティングカンパニー： サイクルショップシルクロード 中辻自転車商会 キタサイクル 株式会社シマノ 大塚製薬株式会社
こまどりケーブル株式会社 株式会社アプロード（SPORTS ENTRY） ウィーラースクールジャパン
株式会社キナン 株式会社マトリックス 東洋印刷株式会社 ウェッジ株式会社 株式会社アサヒ広告社
株式会社不二設計コンサルタント コスモス警備保障

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フィリピン

神話と伝説「わたしはココナッツが欲しいの！わたしはほかのものではなく、ココナッツが欲しいの。」と彼女は叫びました。

２７．最初のココナッツ
ココナッツは、ニヨンという方言でよく知られていますが、頑丈な幹を持つ、枝のない木です。
チュバは、刺激性飲料ですが、その花から抽出したものです。そして、若いココナッツの果肉とジュースは、さわやかな飲み物です。ココナッツミ
ルクは食物やデザートに使われます。乾燥コプラは、熟したココナッツの果肉から加工されたもので、ココナッツオイルは、国の重要な輸出品の位置を占めています。フィリピンはココナッツの生産では世界第一位です。

しかし、父の母も彼女が欲しがっているココナッツの実を与えることはできませんでした。そこで、彼女は泣き始めました。泣いて泣いて、泣き続けました。
ついに母は怒ってしまいました。彼女は子どもに叫んで、「自分でその実を見つけるがいいわ。
さあ、そうしなさい！」

昔、ネグロス島西側の、バゴという村に、裕福な夫婦が住んでいました。彼らには一人娘があり、彼らの愛と好意を注いでいました。彼女が与えて欲しいと望むものは、すぐに与えられました。
その夫婦は彼らの家の周りに大きな果樹園を持っていました。この果樹園には多くの種類の木が育っていました。陰を作る木や花を咲かせる木、それに実の成る木などありました。
ある朝、彼らはいつものように、実の成る木の手入れをするために果樹園へ行きました。彼らの娘が庭に走ってくるまでに、彼らは３０分くらい働いていました。
彼女は父に近づいて、言いました。
「お父さん、わたしにココナッツの実をちょうだい！」

突然、明るい午後は、暗くなってしまいました。
強い突風が吹いて、空では雷が鳴り響きました。
地上も揺れて地震になりました。すべてのものが過ぎ去った時、その夫婦は娘が消えたことがわかりました。母は一晩中泣きました。
次の日、夫婦は消えた娘を探すために果樹園に行きました。彼らが驚いたことには、前夜彼らの娘が消えたところから、奇妙な植物が立っているのを見ました。時間がたつに従って、彼らはその植物を大切に世話をしました。その植物は育って、やがて実をつけました。夫婦がその実を食べてみると、それが甘いことがわかりました。それに加わった人々の何人かは後に、ココナッツの果肉は、その少女の肉体であり、ジュースは彼女の涙、そしてふたつの穴は彼女の目であると言いました。
そして、これがココナッツの始まりです。

父は彼女の願いを断りました。彼らの果樹園にはココナッツの木はなかったからです。しかし、彼はたったひとりの子どもをがっかりさせたくなかったので、他のおいしい実を与えようとしました。しかしながらその少女はココナッツをしきりに願うのでした。

練習問題
Ⅰ 新しい言葉の学びそれぞれの単語の意味を辞書で調べなさい。その言葉を使って文章を作りなさい。

そこで、父は娘を母親の所へ行かせました。彼の妻が、彼がそれを知らずにこの果樹を植えたかもしれないと思ったからです。

１．custom
２．approached３．orchard
４．delicious
５．insisted
６．refused７．accustomed
８．shuddered
９．amazement
１０．disappeared

母も娘にココナッツを与えることはできませんでした。そのかわり、彼女は熟れたグアバの実をいくつか採って、彼女にやろうとしました。しかし、その少女は熟れたグアバを受け取ることを拒みました。
欲しいものは何でも手に入れることに慣れているため、彼女は、ココナッツだけが欲しいのだと、言い張ってしまうのです。

Ⅱ
２７．最初のココナッツ

1

空欄を埋めなさい。

フィリピン 神話と伝説
正しい答えで空欄を埋めなさい。
１．この物語は、（）州で起こりました。
２．夫婦は大きな（）を持っていました。
３．その娘は（）の実をねだりました。
４．母は娘に（）したグアバを与えようとしました。
５．その少女は、ココナッツが欲しいと（）しました。
６．母は娘のことを（）り始めました。
７．明るかった（）は暗くなりました。
８．夫婦は彼らの（）した娘を探すために出かけました。
９．彼らは、果樹園の中で（）な植物を見ました。
１０．この話は、ココナッツの（）について語っています。
Ⅲ

明確化と発展の評価
１．欲しいものを何でも得ようとする人物を表現する一番いい形容詞について考えてください。この種の人間についてのあなたの考えはどんなものですか？
２．「欲しいものが何でも得られることに慣れっこになった」ということのあなたの解釈は何ですか？このような人をあなたは知っていますか？それは良いことですか、悪いことですか？あなたの答えを説明してください。

２７．最初のココナッツ2
【ご挨拶】
桜の花びらが咲き誇る４月８日（月）、令和６年度始業式を行いました。本年度は２～６年生の全校児童２３名でスタートしました。
さて、本年度も教育理念３A「安全・安心・愛情」のもと、学校教育目標「自ら気付き、考え、進んで行動する新庄っ子の育成」（気付き考え やってみる！）の実現を目指してまいります。
目指す学校像は「笑顔あふれる 日本一楽しい学校」です。その実現のためには、全ての児童が「わかった、できた」と思える授業づくり、自分のよさを発揮し、互いに認め合い、一人一人が成長を実感し、自信をもつことができるような取組を進めていきます。
本校は全校児童２３名の小さな学校です。23 人だからこそ、児童一人一人が主役になれます。一人一人の学びを教職員がしっかりサポートできます。
「小さな学校の大きな挑戦」により、一人一人が大きな成長を実感できるよう「ワン・チーム新庄小」でチャレンジしていきます。児童が「新庄小学校で学んでよかった」と思える学校、保護者の皆様が「新庄小学校に通わせてよかった」と思っていただける魅力的な学校を創るために、学校と保護者・家庭、そして地域の皆様方と心をつなぎながら、ともに歩んでまいります。温かいご支援・ご協力の程、よろしくお願いいたします。
令和６年４月北広島町立新庄小学校長

大丸 哲男

学校統合に向けて～ありがとう！ 新庄小学校～
新庄小学校は、今年度末をもって創立から 151 年の歴史に幕を閉じることになります。大変寂しい気持ちですが、児童が新庄小学校で学んだことに自信と誇りをもち、安心感とワクワク感をもって大朝小学校や各中学校に進めるよう、職員一丸となってサポートしてまいります。
また、これまで輝かしい伝統と良き校風を築いてこられた三千人を超える卒業生や PTA の皆様・歴代教職員の皆様、温かく見守り支え続けていただいた地域の皆様の思いや願いに応え、感謝の気持ちを伝えられるよう、閉校・統合に向けてしっかり取り組んでまいります。
今後は、学校便りや学校ホームページ等で、準備や取組の進捗状況について情報発信してまいりますので、ご覧いただき、ご理解ご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
令和４年度９月分
教育・文化関係件

内名

文化会館縮小案について容

私が白井市で自慢できるのは文化会館大ホールの音響がすばらしいことで、中学校の合唱コンクールを見て感動したことや、自分でもステージに立ったことがいい思い出となっています。
また、図書館は、子どもから高齢者までの「いこいの場所」であり、いろいろな市民が多く利用しています。特に終活を考えて蔵書が増やせない高齢者にとっては、予約して順番待ちで新刊が読めるのも大きな魅力です。以前、10 冊一度に本の消毒ができる備品を揃えてくれたので、安心して本を借りて読書することができ、ありがたいと思っています。
そんな素晴らしい文化的施設を縮小するなんて、文化的娯楽を奪うようなことを考えないでほしいとお願いします。
追伸
以前問題になっていた文化会館大ホールの根本的な安全対策に費用がかかるから縮小案が出てきたのでしょうか。
文化センターは、平成６年の開館以来、３０年近くが経過し、これまで市の文化芸術活動や、生涯学習活動の拠点として多くの役割を担ってきました。
しかし、施設全体で老朽化が進んでおり、機器や設備の修繕や更新には多額の費用がかかることに加え、文化会館大ホールの客席天井が既存不適格な状態のため、大規模改修などを実施する際には建築基準法に合わせて改修する必要があります。
こうした課題を踏まえ、今後のあり方について現状にとらわれずに検討をするた
め、令和２年度に『文化センターのあり方検討委委員会』を設置し、令和４年９月現回答在で７回の会議を経たところです。
検討委員会では、少子高齢化や人口減少など、今後の社会情勢も見据え、現状維持だけではなく規模の縮小や廃止も含めた議論となっており、令和４年度中に今後のあり方についての提言を教育委員会に提出される予定となっていますので、文化会館等の縮小等、現段階で決定していることはありません。
なお、文化センターのあり方検討委員会における調査審議の経過については、市のホームページや市役所１階の情報コーナー、市立図書館で会議資料及び会議録を広く市民の皆様に公開しています。
はじめに

インストール

ソフトウェアの起動

データのスキャン

スキャン結果の確認

データの保存■ 本ソフトウェアは、物理障害が発生したメディアに使用することはできません。
またソフトウェアを使用することで、メディアの状態が悪化する可能性があります。

■ 復旧対象メディアには、絶対に本ソフトウェアをインストールしないでください。
ソフトウェアをインストールすることにより、データの上書きが発生する可能性があります。

■ 本ソフトウェアは、リムーバブルメディアと表示される媒体かつ、フォーマット形式がFAT形式(FAT/FAT32,exFAT)のメディアに対してのみ使用可能な製品です。
例）USBメモリー、SDカード、コンパクトフラッシュなど■ 本ソフトウェアは、管理者権限で実行する必要があります。
■ 本ソフトウェアは無料ソフトウェアです。メールやお電話等によるサポートは行いません。

■ USBメモリ復旧を作業用PCにダウンロード後、インストールします。
① インストール開始② 重要な情報を確認

1

2③ 使用許諾契約を確認④ インストール先を選択

3

4⑤ インストール完了

チェックはそのままで「閉じる」を押下すると、ソフトウェアが立ち上がります。

5

■ インストール後、自動で起動しない場合はWindowsボタンから「復旧天使 」
フォルダ内の「USBメモリ復旧」を起動します。
パソコンに接続されたリムーバブルメディアをスキャンするまで、少し時間がかかります。

■ 表示されたメディアのドライブ名と容量を確認します。
目的のメモリを選択して、「次へ」を押下します。
なにも表示されない場合は、左下の「リムーバブルストレージを更新」を押下します。
更新後も表示されない場合は、対象外メディアか、接続の問題、メディアに物理的な損傷が発生している可能性がありますので、これ以上の作業は行えません。

■ スキャンを開始したら、完全に終了するまで待ちます。
損傷が少ない場合は、スキップしてもデータが表示される場合もありますが、不十分な結果となる可能性があります。
PCやメディアの性能にもよりますが、8GBメモリのスキャンは約10分以内が目安です。

■ スキャン終了後、スキャン結果が表示されます。初期化やフォーマットを実施した場合、左枠の検索されたファイルがファイルシステムごとに複数表示される可能性がありますが、復旧したいデータが保存されていたファイルシステムを選択して、復旧したい希望データが表示されているか確認してください。不明な場合は全部確認することをお勧めします。
また、タブで削除ファイルのみを確認することもできます。
*1
削除されたデータは、基本朱色で表示されます。

*1

■ 写真などの画像、pdfやtxtファイルはプレビューすることができます。
「プレビューボタン」またはダブルクリックで大きく見ることができます■ 拡張子別ファイル項目を開くと、エクセルやワード、写真、pdf等のファイルごとのスキャン結果を確認することができます。
こちらはフォルダ構造、フォルダ名、ファイル名はすべて無視され、ファイルのみのスキャン結果となります。検索されたファイルに希望データが無かった場合に確認してみてください。

■ 復旧したいデータにチェックを入れて、「選択した項目を保存する」を押下します。
左枠のフォルダにチェックを入れることや、Ctrl+Aで全体をチェックすることもできます。

■ データの保存先を選択します。簡単な方法としては「保存場所を指定」を選択し、わかりやすい場所にデータを保存します。
※絶対にスキャン対象のメディアに保存しないでください。
上書きが発生して、スキャン結果が変わったり、データが復旧できなくなります。

■ 「Home folder」をクリックすると、ユーザーアカウント配下が表示されます。
マニュアルでは、Desktopを選択し、テスト用のフォルダを作成して保存しています。

■ 選択されたデータが保存されます。ログが表示されますので、確認します。
ソフトを終了させる前に「保存フォルダを開く」を押下して、復旧したデータを確認してください。不足分がある場合は、左上の←を押下すればスキャン結果画面に戻れますので、再度データの保存を行うことができます。
保存完了後、終了ボタンを押下すればソフトは終了します。
通知！監視カメラ作動中！
1. 近隣徒歩 5 分以内に、有料駐車場がございます。
2. “ハレ大崎”に用無き方の敷地内への侵入、及び当敷地内駐車場への入出庫を妨害する路上駐車を禁止します。用が済んだ方は即刻、退去下さい。
3. 前記 2．に反し、侵入した、退去しない、駐車している等の場合は刑法 130 条（住居侵入等）に基づき、当駐車場前路上駐車している場合は刑法 234 条（威力業務妨害）に基づき即刻 110 番通報致します。
（大崎警察署との確認事項）
4. 当敷地内駐車場は当社管理駐車場です。前記 3.に該当する場合、当社は商法 502 条（営業的商行為）に基づき、当駐車場は有料駐車場とし敷地内車両には出庫制限をします。駐車料金は監視カメラの時計に基づき\946,000-/時間とし、ご負担いただきます。
5. 駐車等、ご要望は下記へご相談ください。
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欠席・遅刻・早退届 ※記入例
〇年〇組

児童氏名（国分南

欠席・遅刻・早退届）

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

年組

児童氏名（

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

記

記

欠席か遅刻か早退を〇で囲む

理由（ 腹痛のため
令和 □年 □月 □日 保護者（）

国分））

みなと

国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（ ０９０－１２３４－５６７８ （母））・連絡（プリント類）を伝える児童
兄姉妹弟や近所の児童△年 △組 氏名（）
でプリント類がお願い

理由（
令和 年月日 保護者（））

国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（・連絡（プリント類）を伝える児童
年組 氏名（））

できる児童※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による欠席届はなるべく控えてください。

※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による届はなるべく控えてください。

欠席・遅刻・早退届欠席・遅刻・早退届
年組

児童氏名（年）

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

児童氏名（）

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

記

記
理由（令和 年 月日 保護者（国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（・連絡（プリント類）を伝える児童
年組 氏名（組））））※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による届はなるべく控えてください。

理由（
令和 年 月日 保護者（国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（・連絡（プリント類）を伝える児童
年組 氏名（））※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による届はなるべく控えてください。

））

欠席・遅刻・早退届
年組

児童氏名（欠席・遅刻・早退届）

年

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

組

児童氏名（

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

記
理由（令和 年月記

日 保護者（））

理由（令和 年）

国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（・連絡（プリント類）を伝える児童
年
組 氏名（国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（・連絡（プリント類）を伝える児童
年
組 氏名（）※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による欠席届はなるべく控えてください。

組

児童氏名（日 保護者（））

欠席・遅刻・早退届年）

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

組

児童氏名（）

下記の理由により欠席・遅刻・早退しますので，よろしくお願いします。

記

記
理由（令和 年 月日 保護者（国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（・連絡（プリント類）を伝える児童
年
組 氏名（月））※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による届はなるべく控えてください。

欠席・遅刻・早退届年）））））※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による届はなるべく控えてください。

理由（令和 年 月日 保護者（国分南小学校長 殿
・本日の緊急連絡先（・連絡（プリント類）を伝える児童年組 氏名（））※朝の緊急連絡回線確保のため，電話による届はなるべく控えてください。

））
運動方法事！に伸ばすをまっすぐ

腕チューブの両端を胸の前で握り肘を伸ばした状態でゆっくり息を吐きながら引っ張ります。

上に伸ばすように！

チューブの両端を握って出来るだけ上に上げます。
ゆっくり息を吐きながら肘を伸ばした状態で頭の後ろに下げていきます。

を吐きながら引っ張るときに息10回を3セット広げながら肘を曲げずに頭の後ろへ肘を曲げ胸の筋肉を意識して！

チューブの両端を握って、胸の筋肉（大胸筋）を意識しながら、肘を曲げながら引っ張ります。

少し引っ張りながら太ももの上へ下す

イスなどに座りチューブを握って太ももの上に置き、ゆっくり息を吐きながら、なるべく背筋をのばし、肘も曲げずに上半身全体でチューブを下げます。

腹筋を意識してを上半身でチューブ下げる様に！

ＪＴチューブ
JT-1035P\1.080 本体価格\1.000

JT-1035B

（ピンク）
（ブルー）
サイズ：（約）長34×細1.4×太3.5cm
負荷ストローク：最大約150cm
本体材質：シリコン・TPR
重さ：約90g
台湾製JT-1035G（グリーン）
特 集
SDGs と地域づくり2019 No.2
Volume 44
CONTENTS●特集にあたって ………………………………………………………………
●論文

地方創生 SDGs と自治体の活性化 ……………………………………………
（一財）建築環境・省エネルギー機構

理事長

村上周三

23

持続可能なまちづくりにおける SDGs の課題と意義 ………………………… 13−内子町の取り組みを例に−（公社）セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン アドボカシーマネージャー

堀江由美子

SDGs と地域経済………………………………………………………………… 21−持続可能性の鍵を握る地域経済循環と共有ビジョン−
大学院大学至善館教授・幸せ経済社会研究所所長

枝廣淳子

SDGs と社会福祉−持続性のための新たな価値観と社会的連帯経済の可能性 …………… 27
九州大学

基幹教育院・共創学部教授

稲葉美由紀

SDGs と子どもの居場所 ……………………………………………………… 35
千葉大学大学院

園芸学研究科教授

木下勇

SDGs 時代の日本社会 …………………………………………………………… 43−求められる SDGs の自分ごと化 と 社会参加のしくみ −東京都市大学大学院

環境情報学研究科教授

佐藤真久●講演録（第42回地域政策研究セミナー）「地域づくり団体と行政との協働による地域創生」 ………………………… 50
東京農業大学総合研究所

教授

木村俊昭

●研究・提言・調査報告

ドラッカーの教育論を手掛かりに地域活性化を考える−その２− ……… 63（公財）えひめ地域政策研究センター●えひめ地域政策研究センターから特別研究員

水口和壽…………………………………… 72
Painting
原案・解説 beet

概要
長さNの数列がある 最初は要素は全部00,1,2,3,0,1,2,3,...

3,4,5,0,1,2,3,4,5….
みたいなのを足すのを10^5回やる

最終的な数列を出力する

ア
愚直にやるとO(NQ) → TLE
オーダーを改善する必要がある方針1
各クエリについて周期bの数列を足していると考えられる
周期ごとにまとめると各周期についてO(N) で処理できる

例：(a,b) = (0,5) と(3,5) をまとめる
0,1,2,3,4,0,1,2,3,4,0,1,2,3,4+ 3,4,0,1,2,3,4,0,1,2,3,4,5,0,1
3,5,2,4,6,3,5,2,4,6,3,5,2,4,6

方針2
階差をとると二回のいもすで表現できるような形になっている
例：(a,b) = (0, 5) の場合

0,1,2,3,4, 0,1,2,3,4, 0,1,2,3,4, 0,1,2,3,4, 0,1,2,3,4, 0,1,2,3,4, 0
1,1,1,1,-4,1,1,1,1,-4,1,1,1,1,-4,1,1,1,1,-4,1,1,1,1,-4,1,1,1,1,-4↓
1,1,1,1, 1,1,1,1,1, 1,1,1,1,1, 1,1,1,1,1, 1,1,1,1,1, 1,1,1,1,1, 1

0,0,0,0,-5,0,0,0,0,-5,0,0,0,0,-5,0,0,0,0,-5,0,0,0,0,-5,0,0,0,0,-5

1クエリあたりO(N/b)で実現可能

考察
方針1 全体でO(N^2)

方針2 全体でO(N^2)

考察
適当な数Bを決めて b ≤ B で方針1, b > Bで方針2を使うことにすると
方針1 全体でO(N^2)→ O(NB)方針2 全体でO(N^2)→ O(N * N/B)

B = √N とすると、全体でO(N√N) となる

別解
実は(a,b) のペアごとにまとめると方針2だけで通る（FAのWA_TLEの解法）
オーダー解析をするとこれもO(N√N) であることが示せる

https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/beta/review.html#ACPC2018Day2/3145093
簡単な証明b > √N なら1クエリO(√N) 以下∑{b∈[1, √N]} b * N/b = N√N

統計First Accept (Onsite)

acpc_AizuGorilla 1:40:40

First Accept (All)k16013wi

Success Rate (Accepted / Submission)

1:25:14??.??% (?? / ??)
G:Star
原案:beet
解説:beet問題概要
半径1の円に内接する正N/K角形の面積を求めよ。
ただし、正N/K角形を「円周上に等間隔にN個の点を取り、 K-1個おきにそれぞれの点を結んだ一番外側の図形」と定義する。

想定解法
円周上にN個の点を取る。(集合G1とする)
i番目とi+K番目の点を結ぶ線分 と i+1番目とi+1-K番目の点を結ぶ線分の交点を求める。(集合G2とする)
これが一番外側になる

この点

想定解法
G1とG2から点を1個ずつ交互に集合Uに追加する。
原点と、Uに含まれるi番目とi+1番目の点からなる三角形の面積の和を求める。
->O(N)

想定解法2三角形はすべて合同になるので一つ求めて個数をかければよい->O(1)

×2N

ジャッジ解beet

68行

arrows

11行

haji

22行

kawabys 12行
rollman 62行
sate

44行

結果●●

●Onsite○ First Submission: soujirou( 2h 6 min)○ First AC: soujirou( 2h 6 min)Online○ First Submission: tomerunn_ ( 26 min)○ First AC: tomerunn_ ( 26 min)Success Rate (Accepted / Submission)○ 66.67% (12 / 18)
平成 26 年 11 月 14 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（コード番号8306）

平成 27 年 3 月期中間配当ならびに平成 27 年 3 月期期末および年間配当予想の修正について

ひら ののぶ ゆき

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（取締役社長 平野 信行）は、本日開催の取締役会において、平成 26 年 9 月 30 日を基準日とする普通株式の中間配当を行うこと、ならびに平成 27 年3 月期の普通株式 1 株当たり期末および年間配当予想を修正することにつきまして、下記のとおり決議しました。
記
1. 平成 27 年 3 月期中間配当の内容
直近の配当予想決定額
基準日

前期実績

（平成 26 年 7 月 31 日公表） （平成 26 年 3 月期）

平成 26 年 9 月 30 日

同左

平成 25 年 9 月 30 日

9円

8円

7円

配当金の総額127,515 百万円－99,145 百万円

効力発生日

平成 26 年 12 月 5 日－

平成 25 年 12 月 6 日

配当原資

利益剰余金

－

利益剰余金

1 株当たり配当金

2. 平成 27 年 3 月期配当予想の修正内容
1 株当たり配当金（円）

前回予想（A）

中間期末

期末年間8円

8円

16 円

9円

18 円

今回修正予想（B）
当期実績（B）

9円

増減額（B－A）

＋1 円

＋1 円

＋2 円

7円

9円

16 円

前期実績
（平成 26 年 3 月期）

13. 理由
当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、企業価値の持続的な向上と企業体質の更なる強化をめざしつつ、配当金の継続的な増加に努めることを基本方針としております。
業績等を総合的に判断した結果、平成 27 年 3 月期の中間配当を従来予想の 1 株当たり 8 円から 1 円増額して 9 円に決定しました。また、期末配当予想も前回予想の 1 株当たり 8 円から 1 円増額して9 円に修正しました。これにより年間配当は 1 株当たり 18 円となり、前回予想および前期実績から2 円の増配を予想しております。
以上

本資料には、当社または当社グループの業績、財政状態に関する予想、見通し等の将来に関する記述が含まれています。かかる記述は、現時点における予測、認識、評価等を基礎として記述されています。また、将来の予想、見通し等を作成するためには、一定の前提（仮定）を使用しています。これらの記述ないし前提（仮定）は、その性質上、将来そのとおりに実現するという保証はなく、客観的には不正確であったり、実際の結果と大きく乖離したりする可能性があります。そのような事態の原因となりうる不確実性やリスク要因は多数あります。その内、現時点において想定し得る主な事項については、最新の決算短信、有価証券報告書、ディスクロージャー誌、AnnualReport をはじめとした当社の公表済の各種資料をご参照下さい。

2
新型コロナウイルス感染症院内クラスターの終息についてこの度、当院で発生した新型コロナウイルス感染症院内クラスターにつきまして、多くの患者様やご家族様をはじめ関係する皆様に、多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
当院では、院内クラスターが判明してから、感染対策に取り組んでまいりました
ところ 9 月 5 日（月）の発生を最後に新たな陽性者は出ておりません。
このような状況を踏まえ、本日ここに、この度の新型コロナウイルス感染症院内クラスターが終息しました。
今後も、職員一同、更なる感染予防策の徹底を図り、地域の皆様に安心して受診していただけるよう気を引き締めて取り組んでまいりますので、よろしくお願いします。

2022 年９月 15 日
医療法人社団誠和会 長谷川病院
院長 浅野美和子
平成 29 年 9 月 20 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ
株 式 会 社 三 菱 東 京

UFJ 銀 行保有株式の売却について

ひ ら ののぶゆき

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行 以下、MUFG）の連結
みけ

かね つぐ

子会社である株式会社三菱東京 UFJ 銀行（取締役頭取執行役員 三毛 兼承 以下、当行）は、保有するマレーシアの総合金融グループである CIMB Group Holdings Berhad（以下、CIMB）の株式を売却いたしましたので、お知らせいたします。

1.

2.

株式売却の内容
売却株数

412,506,345 株

売却日2017 年 9 月 20 日

売却後保有株数0株

売却額

約 2,557 百万マレーシア・リンギット（約 680 億円）

株式売却の理由
MUFG は、2017 年 5 月 15 日に公表しました「MUFG 再創造イニシアティブ」において掲げた「生産性向上に向けたイニシアティブ」の個別施策として、国際金融規制の強化やグローバ
ルな事業環境の変化に対応すべく、資本運営の最適化を進めております。このような背景の中、MUFG グループ各社による戦略出資に関しては、その戦略性・資本効率・出資採算等の観点から見直しを行っております。
今回株式を売却することになった CIMB は、ASEAN を代表する総合金融グループであり、1974年に当行の前身である旧三和銀行が CIMB の前身銀行の一つに出資して以来、40 年以上に亘って強固な関係を構築してまいりました。
今般、MUFG および当行を取り巻く環境変化を踏まえた慎重な検討を重ねた結果、株式を売却する結論に至りましたが、CIMB とは幅広い分野において協働しており、当行にとってASEAN 地域における重要な提携パートナーの一行という位置付けは不変です。

1

当行は、1957 年にクアラルンプール駐在員事務所を開設して以来、約 60 年にわたりマレーシアで活動されるお客さまを支援してまいりました。昨今世界的にも注目が集まるイスラム金融にも対応できる邦銀随一の体制を有しており、今後も当地に根差したサービス拡充を図り、お客さまの多様なニーズにお応えしてまいります。

3.

業績に与える影響
本株式売却が MUFG および当行の当期の業績に与える影響は軽微です。

以2上
開催日時：H29.3.13
10 時 30 分スタート
開催場所：長谷川病院
えひめ地域政策研究センターから■ 主な活動状況（令和２年４月～２年９月）● えひめ地域政策研究センター■４月●「ECPR」Vol.44 「舞たうん」Vol.144 「えひめイベント BOX■５月●財団理事会（松山市）■６月●財団評議員会（松山市）●集落活性化意識醸成支援事業

2020」発行

事業活動支援（今治市吉海地区）●まちづくり活動アシスト事業審査会（松山市）●「四国へんろ道文化」世界遺産化の会●集落活性化意識醸成支援事業
■７月

■８月

●えひめ地域づくり研究会議

事業活動支援（伊方町豊之浦地区）
運営委員会（松山市）●集落活性化意識醸成支援事業

事業活動支援（東温市奥松瀬川地区）●集落活性化意識醸成支援事業

事業活動支援（西予市横林地区）●集落活性化意識醸成支援事業

事業活動支援（西予市渡江地区）●えひめ地域づくり研究会議

オンライン運営委員会（松山市）●「四国へんろ道文化」世界遺産化の会●地域づくり人養成講座■９月

世話人会（松山市）

世話人会（松山市）

開講式・第１回講座（松山市）●えひめ地域づくり研究会議

オンライン運営委員会（松山市）●地域づくり人養成講座・第２回講座（松山市）● 愛媛ふるさと暮らし応援センター■６月●オンライン移住フェア（松山市）■７月●オンライン移住フェア（松山市）■８月●オンライン移住フェア（松山市）２回開催■９月●オンライン移住フェア（松山市）

2020 No.1

調査研究情報誌

81地域の皆様の大きな力が明日の愛媛を創ります！
愛媛の地域活性化にご協力いただいている皆様◇公益財団法人

えひめ地域政策研究センター《賛助会員》（株）愛亀（株）あいテレビ（株）アットハウジング（株）アサヒジム
一宮運輸（株）（株）伊予銀行
伊予商工会議所（株）伊予鉄髙島屋（医）尚温会 伊予病院（株）宇髙
内子町商工会
梅錦山川（株）（株）うわじま産業振興公社
宇和島自動車（株）
宇和島信用金庫（株）エイト日本技術開発（株）愛媛銀行
愛媛経済同友会
愛媛県漁業協同組合連合会
愛媛県歯科医師会
愛媛県商工会議所連合会愛媛県商工会連合会
愛媛県信用漁業協同組合連合会
愛媛県信用保証協会
愛媛県信用農業協同組合連合会
愛媛県中小企業団体中央会
愛媛県農業協同組合中央会
愛媛県酪農業協同組合連合会
愛媛飼料産業（株）（株）愛媛新聞社
愛媛信用金庫
えひめ中央農業協同組合
愛媛中小企業指導センター（株）愛媛電算
愛媛土建（株）（株）えひめリビング新聞社
愛媛冷暖房（株）（株）エフエム愛媛（株）えるく岡田印刷（株）岡田電機（株）

越智今治農業協同組合（株）門屋組（株）カナックス（学）河原学園
キスケ（株）（株）久保建設
佐川印刷（株）三星道路（株）三創印刷（株）三德電機（株）四国ガス（株）四国経済連合会
四国建販（株）四国電力（株）四国乳業（株）
四国旅客鉄道（株）
しまなみ商工会
生活協同組合コープえひめ
セキ（株）
全国共済農業協同組合連合会
全国農業協同組合連合会
大一ガス（株）大八工業（株）（株）玉井歯科商店（一財）地方自治研究機構
津島町商工会（株）テレビ愛媛（株）デンカ（株）藤堂組
トータスエンジニアリング（株）（株）大建設計工務砥部町商工会
南海放送（株）南予興業（株）南レク（株）（株）西村商事
日新化学工業（株）
日滝工業（株）日本食研ホールディングス（株）（株）日本政策投資銀行
日本放送協会※順不同・敬称略※個人会員名称は個人情報保護のため未掲載

82

2020 No.1

調査研究情報誌（有）ネクストクルー（株）野間工務店（株）ハタダ（株）濱﨑組（株）フジ
フジボウ愛媛（株）（株）芙蓉コンサルタント
平和印刷工業（株）
松山空港ビル（株）
松山商工会議所
松山総合開発（株）
丸三産業（株）丸住製紙（株）マルマストリグ（株）
三浦工業（株）（株）美川建設
三原産業（株）村上産業（株）
ヤマキ（株）（株）山本建設
八幡浜紙業（株）
八幡浜商工会議所
吉田三間商工会（株）ヨンキュウ
四電ビジネス（株）（株）よんやく
個人会員

賛 助 会 員 募 集 中 !!
いま、地域社会は大きな転換期を迎えています。人口減少と少子高齢化の進行という一朝一夕には解決が困難な課題を抱え、地域社会そのものの存続が懸念されています。
一方で、地域で暮らす人々は明日を見据え、少しでも豊かな地域社会の実現を目指して地道に活動を続けられている人も大勢います。えひめ地域政策研究センターでは今後も、過疎と高齢化が進む地域の人々に寄り添いながら、よりよい地域社会の構築に向けて共に活動してまいります。
このような状況の下、研究員による切れ目のない地域への活動支援と安定した事業運営の確保を図るため、当センターでは「賛助会員」制度を設けています。大きな夢と希望を持つ次代を担う若者たちに持続可能な地域社会を後世に受け継いでもらうためには、これからも読者の方々の温かいご支援とご協力が必要です。
どうかこれらの趣旨にご賛同いただきまして、是非、個人会員もしくは法人会員へのご入会を検討していただ
きますよう心からお願い申し上げます。
（主な会員特典は、以下のとおりです。
）
なお、当センターの詳しい事業内容等につきましては、ホームページ（http://www.ecpr.or.jp）をご高覧いた
だければ幸甚です。
皆様のご入会を随時お受けしています。
詳細は当センターまでお問い合わせください。
法人会員

一口

３０，０００円／年（複数口申込可）

個人会員

一口

３，０００円／年（複数口申込可）〈主な会員特典〉
１．定期刊行物（「舞たうん」
・「ECPR」
・「えひめイベント BOX」等）の無償配布
２．当センターが主催する講演会・セミナー等への優先的なご案内

他

【申込先】

公益財団法人

えひめ地域政策研究センター〒790-0065
松山市宮西１丁目５－１９（愛媛県商工会連合会館３階）
電 話
０８９－９２６－２２００ＦＡＸ０８９－９２６－２２０５
E-mailinfo-team@ecpr.or.jp

2020 No.1

調査研究情報誌83
入院患者様、ご家族様へ
令和 4 年 4 月 9 日
医療法人社団誠和会 長谷川病院
病院長 浅野美和子
電話 043-444-0137

面会制限緩和のお知らせ
入院患者様、並びにご家族様には日頃から大変お世話になっております。
当院では、新型コロナウイルス感染防止の為、面会中止としていましたが、今後はこれまで通り感染拡大の警戒をしながらも、コロナ渦の環境に順次適応していきたいと思います。よって 4 月 10 日より「面会中止の緩和」をさせていただきます。
面会中止期間中は大変ご不便をおかけしました。なお、全ての制限を直ちに解除することは感染対策の観点から出来ませんことをご理解いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

ご注意：面会は完全予約制となっております。
お電話にてご予約の上、ご来院ください。
また、感染対策により面会者の人数は制限させていただきます。
※病棟の都合によりご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。
面会時間：14 時～16 時（1 患者様 15 分まで）
面会者：2 名まで（15 歳未満はご遠慮ください）
面会される方は 1 週間前より健康状態の観察をお願いします。
なお、感染状況により面会条件が変更となった場合、改めてホームページやお電話等でご連絡申し上げます。
陳情第１０号
マイナンバーカードの安全と信頼の確保及び現行の健康保険証の廃止の延期の国への意見書提出を求める陳情書（陳情趣旨）
政府は現行の健康保険証を、１２月２日で廃止することを決め、マイナンバーカードへの一本化を推進しています。しかし、厚生労働省の最新 の 調 査 (７ 月 １ ７ 日 )で も 利 用 率 は ９ ． ９ ％ と 少 な く 、 利 用 者 は 増 え ていません。９０％以上がマイナ保険証ではなく、現行の紙の保険証で医療機関を受診しているのが現状です。
そ の た め 厚 労 省 は ５ 〜 ７ 月 を「 利 用 促 進 集 中 月 間 」と 位 置 づ け 、医 療機関などに対し、マイナ保険証の利用人数の増加に応じ最大２０万円の一時金の支給を打ち出し、利用を増やした医療機機関への財政優遇や関係団体の表彰などキャンペーンを繰り広げています。
利用率が上がらない原因は、もともと誤登録や情報漏えい、「資格無効」と表示される等、マイナ保険証での受診によるトラブルが続出し、多くの患者・国民が不安を抱えているところあります。そのうえオンラインでしか利用できないため、能登半島地震のときは、電力がストップし、インフラがダウンしたためシステムとして機能しませんでした。現行の保険証には、健康保険の種類や名前など医療機関に必要な情報がすべて記載されおり、電気や通信インフラが不通でも利用できます。
２０２４年２月２８日現在、全国保険医団体連合会調べによると、高齢者施設では、入居者の保険証を施設が預かり管理するところが殆どで８ ３ ．６ ％ と な っ て い ま す 。高 齢 者 の 医 療 機 関 へ の 受 診 が 多 い か ら で す 。
ところがマイナ保険証になると「暗証番号紛失時の責任が重い」と施設の９４％が「管理できない」と回答しています。健康保険証が廃止されれば、マイナンバーカードを持たない人は公的保険診療から遠ざけられる結果となりかねず、国民皆保険制度の下で守られている国民のいのちと健康が脅かされます。
そこで、下記の項目を盛り込み、マイナンバーカードの安全と信頼の確保及び現行の健康保険証の廃止の延期の国への意見書提出をお願いいたします。
（陳情事項）
1 現行の健康保険証を残すことを国に要望することを求めます。
２０２４年８月１９日
陳情者●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
流山市議会議長

坂巻儀一

様
開催概要
講演会名

触媒化学融合研究センター特別講演会

開催日

2014年8月18日（月）開催場所

産総研第5事業所第2本館第4会議室(5‐2‐6403室）

参加人数

約40名

演題
所属

“Control surface functionalization towards
catalysts and imaging technologies.”
ETH Zürich

講演者

Prof. Christophe Copéret

概要

金属酸化物担持触媒に関する研究は古く、化学品合成触媒として多数の工業化例があります。しかし、金属酸化物表面における反応の解析は難しく、メカニズムが不明瞭なまま利用されている例が多いのが現状です。Copéret教授は担体としてよく用いられるシリカ、アルミナなどの金属酸化物を、高温、高真空下で処理することにより表面水酸基の数と分布を制御し、整った金属酸化物表面を作成しました。ここに金属錯体などを固定化することで、従来にはないメカニズムが明らかな固定化触媒を生み出し、その知見に基づいて数々の高活性触媒を報告されてきました。
最近では、工業的なエチレン重合触媒であるPhillips触媒の触媒活性種と反応機構を明らかにし、より高活性な触媒を報告されています。触媒研究から派生して固体NMRやイメージング技術についても活発に研究されており、それらについてもご講演いただ
きました。

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【実践事例７】

１－１８「言語活動」

ニュース No.２８９

バイオリン演奏を通して、「聞く力、感じる力、表現する力」を高める～主体的・対話的で深い学びの視点から体感する授業～
言語・実施日・実施校・講 師・内 容コミュニケーション

音楽キャリア総合

令和２年２月１８日（火）
墨田区立言問小学校 ３年生
久米 晶子氏 現役バイオリニスト、バイオリン講師
バイオリンの生演奏を通して５つについて学ぶ① バイオリンの構造・素材・音が鳴る仕組みを知り、体感する。自然科学② 作曲者の生い立ちや作曲時の状況など、曲が生まれた背景を知る。文化 表現③ 演奏を聴き、感じたことや気づいたこと、面白かったことなどを言語化し発表する。
言語 コミュニケーション 音楽④ 曲の特徴を学び、バイオリンで表現するためにどのようなテクニックが使われているのかを知る。音楽 表現⑤ バイオリニストが演奏の仕事で何を意識して演奏しているのかを知る。
キャリア 表現 芸術【児童の感想文から】
・私の中で印象に残っている曲は「メヌエット」です。それを聞いていると、自分が自然豊かな森にいるようで気もちいいです。ベートーベンは自然が好きなのかと思いました。
・一番印象に残っている曲は「メヌエット」です。馬が走っている感じがしました。
・曲がとてもきれいで、３びょうしや４びょうしでは感じ方が全くちがい、ずいぶん変わるんだなあと思いました。
・一番心に残ったのは「美しきロスマリン」です。寝てしまいそうな感じと、きれいな音が音楽室いっぱいに響き渡っていました。想像とちがう感じの音でした。バイオリンが５５このパーツでできているなんて思いませんでした。
・バイオリンはとてもすごかったです。細かく音を出すテクニックや空気のしんどうで音が出ることは知らなかったです。久米先生が楽しそうにひいているのを見て、私もバイオリンを習ってみたいと強く思いました。
・弓は木と馬のしっぽでできていると知らなかったです。演奏しているのを見て、はずんだりなめらかにしたりするときれいな音になったのでびっくりしました。空気がふるえるときれいな音になったので空気も大事なんだなあと思いました。
・バイオリンのパーツが５５種類もあるなんて聞いたこともありませんでした。中でも勉強になったのは、こん柱のことです。こん柱が振動しなければ音が鳴らないということが一番おどろきました。
・バイオリンはいろいろな植物や動物から力をいただいてできているのだと思いました。音が生まれるのは松やにを弓にぬってから音が出るとわかりました。
・最後に歌った「友だちはいいもんだ」をバイオリンでひいたときびっくりしました。またメヌエットでリズムがはずむようなところでもバイオリンでひけるのはすごいと思いました。美しきロスマリンは題名通り音も美しかったです。
【担当の先生から】・生で見たり聴いたりする“バイオリン”子供たちがよく聴き、いろいろなことを感じとることができてよかった。
最後、全員での合唱のアンサンブルも心に残った。
関西電力グループのサステナビリティ

環境社
関西電力グループ会

ガバナンス

関西電力株式会社

サプライチェーンマネジメント

関西電力送配電株式会社

SOCIAL

▶方針・考え方⃝関西電力グループ調達基本方針

関西電力グループは、2022年1月に、あらゆる事業活動において、持続可能で透明性の高い、責任ある調達活動に努めることを掲げる、「関西電力グループ調達基本方針（以下、本方針）」を公表しています。

「関西電力グループ行動憲章」
および本方針に基づき、あらゆる事業活動において、持続可能で透明性の高い、関西電力グループは、責任ある調達活動に努めていきます。また我々の調達活動は、大切なパートナーである取引先のみなさまによって支えられています。取組みにあたっては、みなさまとのコミュニケーションを大切にしながら進めて参ります。

１.コンプライアンスの実践・徹底

あらゆる調達活動の基盤として、コンプライアンスを実践・徹底し、すべての関係法令およびそれらの精神を遵守します。

また、個人・秘密情報・知的財産の厳正な管理・保護には十分配慮します。

２.透明性の高い責任ある調達活動

透明性の高い、責任ある調達活動を行います。不当な利益の取得を目的とする贈収賄等は行

わず、特定の個人や企業に対してのみ便宜を供するような行為は行いません。また、反社会的勢力・団体とは一切関係を持ちません。

国内外を問わず広く新たな企業との取引を推進し、取引先選定にあたっては、以下の取引先選定基準に則り、経済的・社会的合理性を考慮したうえで公平・公正に行います。

取引先選定基準：

コンプライアンス、人権の尊重、安全性、品質・技術力、環境への配慮、経営状況、価格、納工期の確実性、保守・管理の実施状況、アフターサービス、事故・不具合への対応状況等

３.人権の尊重

人権を尊重し、いかなる差別や非人道的取扱い（強制労働・児童労働等）にも関与しません。

また、労働者の権利（結社の自由・団体交渉権、適切な賃金の支払等）を尊重します。

４.強固なパートナーシップの確立

取引先のみなさまとの双方向のコミュニケーションを深め、協働して改善に取組むことで、強固なパートナーシップの確立を目指します。また、材料調達から製造、物流、保守に至るサプライチェーン全体の最適化に向けて協業して取り組む等、相互発展に向けた関係の構築に努めます。

５.安全の確保

全ての行動において安全確保を最優先とし、労働災害や労働疾病の防止、公衆保安等を徹底します。

６.コスト低減と品質の維持向上

技術革新や新たな発想による原価低減、取引先のみなさまとの連携強化により、持続的な調達コストの低減取組を推進します。また、お客さまに選ばれる商品・サービスの提供のため、品質・技術力の維持向上に取り組みます。

101
S O C I A L

関西電力グループのサステナビリティ

環境社
関西電力グループ会

関西電力株式会社

ガバナンス
関西電力送配電株式会社

７.環境への配慮と地域社会への貢献

環境負荷の少ない資機材の調達を推進し、脱炭素社会および循環型社会の構築へ貢献します。

また、取引先のみなさまとともに地域社会の発展への貢献に努めます。

８.継続的な安定調達

取引先のみなさまと連携し、発注方法の改善等による継続的な安定調達に取り組みます。また、事故や自然災害、感染症のまん延等の発生に備えた組織的な危機管理を徹底し、これらの発生時には、迅速な資機材等の手配に努めます。

⃝パートナーシップ構築宣言に則った調達活動の実施

当社は、2020年10月に「パートナーシップ構築宣言」
を公表しています。

本宣言に則った調達活動を実施するため、宣言内容について、社内外への周知徹底を図るとともに、取引先のみなさまからのお申し出やご相談に対して、真摯に対応することで、共存共栄の関係構築に取り組んでいます。

⃝人権デューデリジェンスの取組み

当社は、2022年度より、サプライチェーン上の人権デューデリジェンスを実施しています。

本年度は、主な取引先98社に対し、強制労働・児童労働・紛 争 鉱 物等の項目を含むアンケート調査を実施いたしました。

（アンケート回収率：100％）

また、調査の結果を踏まえ、必要に応じて、人権への負の影響の防止・軽減に向けた取組みを行っております。

▶体制

所管役員：関西電力（株） 田中 徹（執行役常務）

事 務 局：関西電力（株） 調達本部▶目計画グループ標⃝調達基本方針の実践と取引先への浸透

調達基本方針およびパートナーシップ構築宣言の浸透のため、取引先へのアンケート調査を実施▶取組み
関西電力調達本部では、本方針の浸透および実践を目的として、本方針に関する職場内ディスカッション、および新入社員等への研修を実施しています。

また、取引先のみなさまに対しては取引先登録等の機会を活用して本方針の説明を実施するとともに、取引先におけるサステナビリティへの取組み状況に関する実態調査等へのご協力をお願いしています。

⃝関連データ方針
調達基本方針有https://www.kepco.co.jp/sustainability/csr/proc/index.html

サプライヤーの行動規範、調達方針

有

https://www.kepco.co.jp/sustainability/csr/proc/client.html

102
S O C I A L
航空宇宙産業
非破壊検査アカデミー
受講生募集のご案内

Hoden Seimitsu Kako Kenkyusho Co., Ltd.

株式会社

放電精密加工研究所

航空宇宙産業に不可欠な非破壊検査資格取得を支援
株式会社放電精密加工研究所は、浸透探傷検査(PT)を対象として航空宇宙非破壊検査国際認証規格(NAS410/EN4179)に準拠した検査資格取得や特殊工程認証取得を目指す企業や団体をサポートする事業を行っています。
当社検査設備を使った実践的なトレーニングやLevel３有資格者による技術指導により次の各種サービスを提供していますので、ご希望される方はご連絡下さい。
１．航空宇宙非破壊検査資格取得（１）公式トレーニング

Level1：16時間、 Level2：32時間（２）実務経験（ＯＪＴ）

Level1：130時間、Level2：400時間（３）資格試験 ：一般試験、専門試験、実技試験
２．Responsible Level3資格保有者による技術指導、自社Level3資格者育成支援
３．航空宇宙非破壊検査システムの立上げ支援、維持管理
４．航空宇宙非破壊検査員資格の再認証（5年毎）
5．国際特殊工程認証Nadcap新規取得、更新審査技術指導
6．国内外航空機、エンジンメーカ（OEM）認証の新規取得、更新審査技術指導
上記以外のご要望につきましてもご相談下さい。

浸透探傷検査装置No.1

本件に関する問い合わせ

浸透探傷検査装置No.2

浸透探傷検査ＯＪＴ(イメージ）

株式会社放電精密加工研究所 エアロエンジン事業部
担当：大迫（おおさこ） Mail : osako@hsk.co.jp
愛知県小牧市大字大草字年上坂6255-1
TEL ： 0568-47-1257 FAX ： 0568-47-1258
別添資料
日本学校改善学会 2024 愛媛大会
参加費の振り込み及びオンライン参加方法、抄録・発表資料等のダウンロードについて本大会の参加費の振り込みについては、次の手順でお願いいたします。

1

申し込み用の URL

https://2024jsira.peatix.com

から「日本学校改善学会大会 2024 愛媛大会」ページにはいります。

2

日本学校改善学会大会 2024 愛媛大会」ページの右下の「チケットを申し込む」をクリックします。
日本学校改善学会大会 2024 愛媛大会」ページ

3

枚数、支払い方法など、チケットの選択をし、「ログインへ進む」をクリック

3

ログイン画面で、初めての方は新規登録をしてください。
Google アカウントなど 4 種類のアカウントかメールアドレスでログインしてください。

4

主催者からの事前アンケートの画面になります。必要事項を記入の上、「請求先情報へ進む」をクリック

5

ご確認画面がでますので、確認後、「チケットを申し込む」をクリック

6

登録先に、次のメールが届きます。「イベント視聴ページに移動」をクリック

7

ログインしてください。

8

イベントに参加

イベントに参加●領収書の発行①マイページ②領収書データを表示③領収データ●主催者への連絡●チケット確認方法

9

オンライン参加や、抄録、自由研究発表、特別セッション資料のダウンロードについては、パスワードを入力して確定をクリックすると、次の案内ページに移動します。
※

パスワードの管理には留意して下さい。
腹腔鏡下大腸切除術を受けられる患者様へ／／

日数

治療・処置

手術当日

入院日 手術前日

手術前

臍をきれいにします。静脈血 腹部を除毛します。
栓予防の靴下のサイズを測定します。

禁食になるため、点滴が始まります。

薬・点滴下剤を内服することがあります。

検査

医師指示にて禁食となります。 禁食です。

飲食はできません。うがいのみできます。

／

術後1日目

術後2日目～／

術後3～14日目
術後4日目以降で腹部の管を抜きます。手術後創の状態を見て抜糸します。
状態を確認しながら退院日を決定します。
食事摂取状況で、点滴終了となります。
術後3日目：内服の鎮痛剤に変更します。
必要に応じて、採血や検査があります。

重湯から食事が始まり、徐々に普通食になっていきます。
医師指示あれば、水分摂取できます。

朝、シャワーを浴びてください。その後手術着、静脈血栓予防の靴下とT字帯を着用してください。
手術室入室前にトイレを済ませてください。

排泄／

医師指示にて歩行可能です。 制限はありません。
初回は看護師が付添います。

禁食中でも水やお茶は飲めま 飲水に関しては、医師より指す。
示があります。

清潔その他／

14日間＞ １枚目(全１枚）

酸素マスク、心電図モニター、 毎朝、医師の回診時、手術創フットポンプを装着します。の状態を確認し、必要時消毒をします。
状態により、血液が溜まらない 朝、心電図モニター、フットポ 硬膜外麻酔を抜きます。
ように腹部に管が入ります。 ンプ、酸素マスクをはずします。
硬膜外麻酔が背中から入っています。痛みが強い場合は痛み止めを使用します。
痛みが強いときは、お伝え下さい。
朝に採血と朝にレントゲン撮影があります。
手術後はベッド上安静になります。寝返りはできます。

シャワーを浴びてください。

説明

手術後制限はありません。

安静度

食事＜予定入院期間

温タオルで体を拭き、手術着からパジャマに着替えてもらいます。
手術中より尿を出す管が入っています。

医師の許可があってから、シャワー浴が行なえます。

状態を確認して尿の管を抜きます。その後は歩いてトイレに行ってください。

入院や手術に関して主治医、麻酔科医、手術室看護師から説明があります。

退院後の注意点について説明があります。
手術室入室前に義歯、コンタクトレンズ、ウィッグ、アクセサ
リーをはずしておいてください。

退院後は便がゆるくなりがちです。油の多い食事は多くとらないようにしてください。

上記と異なる場合はその都度お伝えします
PRESS RELEASE
報道関係各位

2023年02⽉28⽇
スカイディスク

スカイディスク、マルエム商会と「最適ワークス」販売パートナー契約を締結
製造業のクラウド化を、AI搭載のサブスクリプションサービスで⽀援。⽣産スケジューラの全国拡販を強化
国内製造業のDXを⽀援する株式会社スカイディスク（以下、スカイディスク）は、2023年に創業100周年を迎える株式会社マルエム商会（以下、マルエム商会）と、製造計画DXサービス「最適ワークス」の販売パートナー契約を締結しました。

■パートナー契約締結の背景と⽬的
⽇本の製造業のデジタル化は喫緊の課題となっています。経済産業省が2018年に公開した「DXレポート」には、過去にオンプレミスで構築されたレガシーシステムに依存するリスクが⾔及されています。企業特有の仕様の複雑化や担当エンジニアの退職による仕様のブラックボックス化、また、システムで使⽤しているアプリケーションのサポート切れといった⽼朽化などの課題があることから、企業がこれらのシステムに依存し続ける場合、2025年以降最⼤12兆円にものぼる経済損失が発⽣すると指摘されています。
この様に、これからの製造業ではオンプレミス、フルスクラッチの開発に極度に依存したシステム利活⽤戦略から、クラウド、汎⽤的なシステムの利活⽤と、企業の優位性の基盤となる独⾃システム開発の両⽴に移管していくことが求められています。
加えて、製造業では近年、多品種少量の潮流により⽣産計画が複雑化しています。製造過程では製品ごとに異なる多くの製造条件を考慮して⽣産計画を⽴案する重要性が増しています。
しかし、スカイディスクが製造業従事者350名以上を対象に実施した「⽣産計画へのツール導⼊に関するアンケート」によると（※1）、実に80%以上が「未導⼊」「検討中」「過去に検討したが諦めた」と回答しており、本分野でのデジタルツール活⽤が進んでいない現状があります。また、ツールを既に導⼊した企業でも、その90%以上が「運⽤に課題がある」と回答しています。
スカイディスクは、AIを搭載したサブスクリプション型の⽣産スケジューラ「最適ワークス」の普及を通して、⽣産計画を起点とした製造業DXを推進しています。また、AIによりルーティンワークの効率化を図ることで、従業員に、新たなスキルを学ぶ機会を提供するなど、⼈的資本経営の実現も⽀援しています。
マルエム商会は、2023年に創業100年を迎える、総合技術商社です。取り扱い製品は、産業⽤ロボット、受変電設備、各種電機・機械機器、⽔処理・太陽光・空調機器など。多くのメーカーからお客様のニーズにあった製品を厳選してご提案しています。現在、東海地区を中⼼に全国8拠点を展開。各メーカーとの業務提携による⾼い技術⼒と旧製品にも対応できる柔軟性で、さらなる事業の拡⼤を⽬指しています。
今回、⻑年の経験を基に顧客の課題解決を⽬指すマルエム商会と、「最適ワークス」提供により製造業のDXを後押ししたいという当社の想いが⼀致し、パートナー契約締結に⾄りました。

■最適ワークスについて
最適ワークスは株式会社スカイディスクが開発・提供する、製造業向けAI×SaaS⽣産スケジューラ（⽣産計画⾃動⽴案システム）です。「いつまでに、何個、どの製品を」というオーダー情報から、AIが設備稼働・⼈員配置の割付け計画を⽴案します。
独⾃開発エンジンにより、マスター設定・修正にかかる⼿間を劇的に改善。製造業各社がスモールスタートでDXを推進することができるサービスを実現しました。
2022年4⽉に正式版をリリース、12⽉末時点で早くも70社を超えるお客様に導⼊いただいております。
製品サイト：https://saiteki.works/■株式会社マルエム商会

会社概要

本社所在地：愛知県名古屋市中区錦１丁⽬18番号22号名古屋ATビル8階
代表者：代表取締役

⻄岡 隆夫

創⽴：1923年10⽉1⽇
事業内容：FAシステム、電機設備、環境機器の販売
会社サイト： https://www.maruem.jp/■株式会社スカイディスク

会社概要

2013年の創業以来、製造業を中⼼に約200社のお客様と450件を超えるDXプロジェクトに取り組んできました。そこで得た知⾒・ノウハウをサービス・プロダクトとして世の中に還元することが私たちの使命だと考えています。
「ものづくりを、もっとクリエイティブに」をミッションに、デジタルを活⽤し効率化を推進することで、⼈が⼈にしかできない創造的な仕事に打ち込む世界​の実現に向けて、AIを活⽤したDX⽀援に取り組んでいきます。
本社所在地：福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-6 ⾚坂プライムビル4F
代表者：内村 安⾥（代表取締役CEO）
設⽴：2013年10⽉1⽇
事業内容：AIを活⽤したDX⽀援
会社サイト：https://skydisc.jp/※1 ⽣産計画へのツール導⼊に関するアンケート…製造業従事者 352名を対象に実施（期間:2021年10⽉〜2022年6⽉）。⽣産スケジューラの導⼊状況について、導⼊前（未導⼊・未検討：35.2％、導⼊検討中：27.6%）が6割超。導⼊の前後で課題にぶつかった企業（未導⼊・過去に検討したことがあるが諦めた：18.5%、導⼊済・運⽤に課題がある：17.
3%）が約4割を占めました。「導⼊済・運⽤もうまくいっている」と回答したのは僅か1.4%に留まりました。

当プレスリリースURLhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000022401.html
スカイディスクのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/22401【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社スカイディスク

広報担当：福間 晶⼦

電話：0120-29-1331
メールアドレス：a-fukuma@skydisc.jp
美味しいプラントベースフード開発のための素材
令和２年４月１日「介護職員等特定処遇改善加算」の見える化について○「介護職員等特定処遇改善加算」とは介護職員の処遇改善につきまして、平成 29 年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充を含め、これまで数次にわたる取り組みが行われてきましたが「新しい経済政策パッケージ(平成 29 年 12 月 8 日閣議決定)」において「介護人材確保のための取組みをより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら介護職員の更なる処遇改善を進める」とされ、令和元年 10 月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において創設された加算です。
加算額については、職員の賃金改善に充当する必要があり、当院では、最上位の“加算Ⅰ”を算定しています。
当該加算算定には、下記の要件を満たしている必要があります。
【 介護職員等特定処遇改善加算の算定要件 】
・現行の介護職員処遇改善加算Ⅰ～Ⅲを算定していること。
・現場環境要件について「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ１つ以上取り組んでいること。
・賃上げ以外の処遇改善の取り組みの見える化※を行っていること。
※「見える化」要件とは賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を「介護サービスの情報公開」や事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表すること。

当院の「介護職員等特定処遇改善加算」見える化の提示について○ 職場環境等要件の提示について
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容は、次のとおりです。

職場環境要件項目

当院としての取り組み
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修や認知症ケア研修、中堅職員に資質の向上

対するマネジメント研修や、受講時のシフト・ 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動調整等の支援を実施。その他介護支援専門員
更新研修費用の一部負担等、職員が気兼ねなく受講できるよう環境を整えています。
・職員のキャリアアップを目的として、外部研修、内部研修の充実を図っています。

職場環境要件項目

当院としての取り組み
・キャリア形成の指標を表すキャリパスと目標

資質の向上

・ 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動管理(達成目標)・情意考課等、一定の基準による人事考課を実施。
段位を示す『等級・役職』が連動するよう制度設計のうえ運用しています。
・年次の健康診断、ストレスチェックを実施しストレス度が高い職員は、産業医によるカウンセリングを受けることができ心身の健康管理に努めています。
・衛生管理者の配置がある施設では、職員の健康面に関する相談窓口を設置しています。

労働環境・処
遇の改善・職員休憩室が確保されているとともに、一部・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備施設では、改正健康増進法の規定に基づく喫煙室を整備しています。
・ワークライフバランスの実現に向け、年休取得の推進を積極的に行うと共に、働きやすい環境づくりのための対策（ハラスメント対策）を行っています。
・全施設において介護システムを導入し、ケース記録から請求書発行に至るまで、一貫したシステム体制を構築しています。またタブレット端末を活用する等、業務省力化に取り組んでいます。

・障害を有する者でも働きやすい・障がいを有する職員個々に合わせた無理のな職場環境構築や勤務シフト配慮

い業務プログラムを作成し、職員はその内容を共有し、協働を図っています。
・障がいを有する職員が業務を行っていくにあたり必要に応じて、支援機器を整備する等

その他

働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

・非正規職員から正規職員への転換

・非正規職員から正規職員への登用推進を全施設で実施。更に業務を切り分けての職員採用など、効率化を図りつつ積極的な職員採用を行っており、国の配置基準以上の職員配置をしております。

社会福祉法人 函館厚生院
き ょ う の き ょ う ど う

今 日 の協 働
砂川市市長公課防災対策係～東雲町内会自主防災組織 救急救命講習～
８月４日、東雲町内会自主防災組織で救急救命講習が行われました。２０２０年以来の実施となった今回の講習に、１３名の方が集まりました。
砂川消防署から救急係の方を講師として招き、心臓マッサージのやり方や AED の使い方などについて学びました。講習の後半では、参加された方一人一人が心臓マッサージや、周囲の人への指示、AEDの準備など、救急救命の一連の動きを実際に体験しました。

参加した女の子に感想を聞くと「手を当てるところや、AED のシールを貼るところが難しかった。今度人が倒れていたりしたら自分で頑張ってやってみたい」と話してくれました。講習の冒頭、講師の方からは「令和５年の緊急出動件数は過去最大となった。去年は熱中症の疑いがかなり多く、例年の３倍だった」というお話がありました。近年は北海道も気温が３０度を超えるなど、非常に危険な暑さとなっています。いつ自分が救急救命の場に出くわすかわかりません。いざというときに「自分で頑張ってやってみたい」と思えるように、今回のような講習や訓練に積極的に取り組むことが大切になるのではないでしょうか。
平成 29 年 10 月吉日

お客様各位
南海プライウッド株式会社

収納材 アートランバー・エッジテープ「ホワイト・シルキーホワイト柄」生産終了のお知らせ
および、新木目調「ホワイト柄」発売のお知らせ

拝啓 貴社ますますご清栄の事とお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、長年にわたりご愛顧を頂いております「アートランバーＯタイプ

ホワイト・シルキーホワイト柄」および関連パーツの「エッジテープ（100ｍ・50ｍ・2ｍ巻）ホワイト・シルキーホワイト柄」につきまして、誠に勝手ながら 2018 年 1 月末頃をもって生産終了とさせて頂くことになりました。生産終了後は在庫分のみの販売となります。
また、新たに傷や汚れに強いＥＢコート仕様を採用した新木目調「ホワイト柄」を 2018 年 2 月頃より販売いたします。
この柄廃止に伴い、皆様には大変なご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解を頂き、今後とも弊社製品をご愛顧頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
敬具記■生産終了対象製品一覧
アートランバーＯタイプ・エッジテープ（100ｍ・50ｍ・2ｍ巻）：ホワイト・シルキーホワイト柄
カタログ掲載ページ：2017-2018 総合カタログ P223、P225 単品カタログ P44、P62

・生産終了時期 ：2018 年 1 月末頃
・対象柄：ホワイト・シルキーホワイト柄※その他の柄は継続販売いたします。
※その他の製品（中段セット・枕棚セット・クロゼットパネル・収納造作材）は継続販売いたします。
※2018 年 2 月頃より新木目調「ホワイト柄」のアートランバーＯタイプおよび、エッジテープを発売いたします。
※製品仕様・規格等詳細につきましては、改めてお知らせいたします。
以上
第４章

地域別構想

北部・新安城地域（地域拠点＋産業拠点）
本地域は、名鉄新安城駅を中心とした市街地に人口が密度よく集積し、比較的充実した都市機能立地となっています。今後も本市北部を支える地域拠点として、名鉄新安城駅周辺を中心に人口を集積させていくべき地域となります。
また、地域に立地する都市機能の特徴として、比較的都市サービスレベルの高い医療機能（病院）、福祉機能（地域包括支援センター等）、商業機能（大規模商業施設）、教育機能（高校）が立地しています。
20年、30年後を見据え、本地域で増加するであろう高齢世代や今後の地域を支える子育て世代の暮らしやすさが確保されるよう、名鉄新安城駅周辺を中心に地域に必要な都市機能の立地誘導を図る必要があります。

（１）20年、30年後を見据えた、居住・都市機能の立地方針
地域のマチナカ居住の立地（誘導）方針・北部地域の人口集積地となる名鉄新安城駅周辺を中心に、高密度に居住が集積するエリアは、今後も高い人口密度が維持されるよう誘導します。
・より都市機能が多く立地する名鉄新安城駅周辺のマチナカ拠点区域において、集積が強化（＝高密度化）されるよう誘導します。
地域のマチナカ都市機能の立地（誘導）方針
・今後も居住が集積する地域に都市機能が維持・確保されるよう誘導します。
・より高密度に居住集積が想定される名鉄新安城駅周辺のマチナカ拠点区域において、コンパクトに集積（＝高密度化、複合化）されるよう誘導します。
維持・確保すべきマチナカ都市機能とマチナカ拠点に誘導すべき施設の方針
・各土地利用構想に必要な機能が維持・確保されるよう誘導します。
・より高密度に居住集積が想定される名鉄新安城駅周辺のマチナカ拠点区域において、居住機能を有し、地域の課題解決として必要な都市機能及び地域ニーズ機能を２以上有する複合施設が立地するよう誘導します。

地域の課題解決として複合的に誘導すべき都市機能①交流機能（市民交流施設）…地域拠点にふさわしい拠点的交流施設により、今後の地域コミュニティの維持・形成を支援
し、暮らしやすさを確保するために必要。

新安城駅

マチナカ拠点区域（２）これから10年の視点にたった、地域の基本目標
都市構造

北部地域拠点「新安城駅」周辺を中心とした、日々の生活を支え他地域とつながる、都市機能がコンパクトに使える集約型地域づくり

都市運営

居住・都市機能が多く集積する新安城駅周辺を中心とした、地域住民とともに育む持続可能な地域づくり

都市活力

商業業務機能が多く集積する新安城駅周辺や本市を支える工業地を中心とした、活力と活気で賑わいあふれる地域づくり

都市生活

新安城駅周辺の市街地や集落での自分らしい暮らしを共有できる、安全・安心に暮らせる地域づくり

都市環境

地域北部及び南部に広がる農地等が保全され心地よく生活できる、人と自然が共生する地域づくり

第8次安城市総合計画より ＃【土地利用】既存の都市機能を高め、北部地域の生活圏の中心となる魅力と個性にあふれた新安城駅地域拠点の形成促進＃基盤整備の推進によとしての歴史風景を引き継ぎ、農業経営基盤を強化、集約化を推進する優良農地の保全＃空き店舗を活用したソフト事業の展開、商業集積を図り、商店街振興組合、町内会、通体系（公共交通）】新安城駅の橋上化・自由通路整備及び名鉄南安城駅のバリアフリー化を促進＃【市街地】新安城駅の整備による歩きたくなる市街地の形成、安全で住み立地適正化計画を含む

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（３）これから10年の視点にたった、地域の基本目標を達成するための方針
土地利用の形成など、地域における「都市の骨格をつくる方針」

景観の醸成など、地域における「快適な暮らしを支える方針」

本市北部の地域拠点として地域を支える都市機能の集積を目指す名鉄新安城駅周辺を中心とした、バランスのとれた居住・都市機能誘導を実現する土地利用の展開とともに、本市を支える工業地への移動等に対する利便性や地域の豊かな生活環境を創出する都市基盤の形成を図ります。
土地利用、交通体系（公共交通、道路）、都市施設（公園・緑地、下水道・河川）、市街地地域に根付く旧東海道や豊かに広がる優良農地などの歴史文化資産の保全・活用や自立的なまちづくりに対する意識醸成を図るとともに、もしもの時も多世代が協力しあえる地域コミュニティの意識醸成を促進します。

景観、自然環境・都市環境、安全・安心なまちづくり

新安城駅
新安 城駅
名鉄

名古屋本線

名鉄西尾線

北安城駅

JR

東海

道本線

市街化区域
マチナカ拠点区域
マチナカ居住誘導区域
専用住宅地
一般住宅地
沿道商業地
中心・一般商業地
工業地
専用工業地
住居系拡大市街地圏域産業系拡大市街地圏域
生活拠点
街区公園
近隣公園
明治用水緑道
歴史的資源
河川
大規模公園・特殊公園等る名古屋との連携強化＃中心市街地拠点施設や保険センター、広域的な公園の核を自転車ネットワークなどで結んだ健幸交流軸の形成＃無秩序な開発を抑制、農業先進都市
市民団体などと連携・協働により賑わいを創出＃【土地利用、市街地】新安城駅周辺地域における歴史・自然・人・産業の調和など、テーマ性のあるまちづくりの調査研究＃【交よいまちづくり

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りましたね︒そうしたら勇気が湧いてきて︑やるからには一流の仕事で世界一を目指すべき︒それには原料産地の近くに工場を構えるのがいいと︑良質な海藻資源に恵まれたチリへの進出を決めました﹂とはいえ︑資金に余裕はない︒
遊んでいた機械や装置を手入れしコンブやワカメなどの海藻に含まれるヌメリ成分︵粘質多糖類︶からアルギン酸を精製する専業メーカーとして 年の歴史を有する︒
戦後に乱立した競合会社はすべてなくなり︑いま国内でアルギン酸をつくっているのはキミカだけ︒
米チリのパイネ市に製造拠点を構いたから︑受賞には驚きました﹂

Ｇｓ とは縁のない会社だと思って創業の地である千葉県富津市と南え︑年間生産量は２０００トンを藻の有効活用からスタートした会

じたんですよ︒たしかにうちは海い気持ちで﹃やってみれば﹄と応応募しようと言ってきたから︑軽﹁若手社員がＳＤＧｓ アワードには面はゆそうにこう答えてくれた︒の感想を求めると︑笠原文善社長になる﹂と評価されたのだ︒受賞の活動が﹁国際的なロールモデルた︒大規模プラントのあるチリでＤＧｓ アワードの特別賞を受賞し同社は昨年︑第４回ジャパンＳギン酸を抽出する︒残渣は肥料や電力も濾材も使わない製法でアル案した﹁浮上沈降分離法﹂という︑そして︑創業者の笠原文雄氏が考砂漠に運び︑天日乾燥させて保管︒

げるためだ︒買った海藻は近くのに繁茂する海藻の乱獲抑制につならの生活を支えると同時に︑海中続的かつ安定的に海藻を買う︒彼

達会社に資本参加し︑漁民から継活用から始まった︒現地の海藻調放置すれば腐るだけの漂着海藻の事業活動は︑海岸に打ち上げられ︑１９８７年に進出したチリでの社ですが︑工場でボイラーを焚い土壌改良材として︑近隣のブドウ超える︒ているし廃水も出している︒もち農家に無償で提供して再利用︒
さらに︑周辺住民への飲料水のろんコンプライアンスに則って処理していますが︑環境に負荷をか戦略は奏功し︑やがて大手は自提供や︑海洋資源の調査活動への中国企業にはまねのできない高品社工場を閉鎖︑キミカへの全面委けていることは間違いない︒ＳＤ質なアルギン酸をつくること︒そ託に切り替えた︒いまでは︑世界質な製品が安くつくれるとなれば︑れを欧米の大手メーカーに持ち込各地で医薬品や食品に使われる︑スタートした︒操業が軌道に乗っみ︑ＯＥＭの地位を獲得すること高品質・高付加価値なアルギン酸相手も納得しますから﹂だ︒顧客にとって世界一の会社にの大半をキミカが製造している︒

たところで︑２つの戦略を立てた︒

なるとの思いから︑旗印は﹁ベスト・イン・ザ・ワールド﹂にした︒

ラボを構えて用途開発に注力戦うのは無理︒だった

アルギン酸は︑増粘剤や安定剤︑自然由来の安全な添加物である協力など︑企業市民としての活動にも力を入れてきた︒﹁それがＳＤＧｓ だと言われ︑なるほどそうなのかと︒地域に必要とされる会社になろうと︑自分たちがしてきたことへの認識を新たにしました︒若手に教えられましたね﹂と笠原社長はうれしそうだ︒

同業大手へＯＥＭ供給が奏功
高品質アルギン酸でトップにじつは︑チリ進出は社運を賭した決断だった︒当時︑国内の事業環境は厳しく︑エルニーニョによる海藻の激減︑中国製アルギン酸による価格破壊︑残渣処理問題や東京湾の排水処理規制の強化などで八方ふさがりの状態︒事業の先ゆきを案じて転業をすすめる人も多く︑笠原社長は大いに悩んだ︒﹁繊維︑食品︑製薬などの業界に︑父の代からアルギン酸を使ってくださっているお客さまがいて︑うちがやめたら皆さん困るわけです︒
だから何があってもやめられない︒
人さまから必要とされる会社であり続けるには︑アルギン酸の一本足打法でいくしかないと腹をくく

きめ細かな泡立ちのビール︑冷蔵してもパサつかないコンビニのサンドイッチなどがそう︒おいしさと安心・安全の高度な両立が求められる食品分野で︑アルギン酸を再評価する声が高まっているのだ︒﹁当社もフードラボを社内に立ち上げ︑アルギン酸の新用途開発を加速化︒７００種類もある中間製品を自在にブレンドできる強みを生かしていろいろ実験をしています︒それと並行して力を入れているのが︑食品安全の高度化︒アメリカのＦＤＡ︵食品医薬品局︶の基準をクリアできるシステムを整備するなど︑現場で徹底しています﹂︵笠原社長︶
さらに医薬品分野で︑注射薬への利用の可能性が見えてきた︒﹁無菌で超純粋なアルギン酸ナトリウムの粘性を利用した製品を製薬会社と共同開発していて︑いま臨床試験の最終段階です︒これが実用化されれば︑膝関節や椎間板の軟骨再生治療に役立てられる﹂と言う笠原社長は︑アルギン酸の新たな活用領域として︑再生医療向けの展開を見据えている︒

SDGs(Sustainable Development Goals)達成に資する優れた取り組みを行う企業、団体を表彰する制度。2017年に創設された。

2021.620※ジャパンSDGsアワード

撮影◉小松貴史

SDGsアワード受賞で原点回帰
アルギン酸の新用途開発に挑むて運び︑手づくりの小さな工場で﹁いくら品質が良くてら技術力を売りに︑難ゲル化剤︑乳化剤として︑食品や再生医療への展開も視野にしい仕事を代行してあ医薬品︑化粧品などに幅広く利用も︑大手と真正面からげればいいと考えまし

されている︒身近なところでは︑

笠原文善社長千葉県富津市に来夏完成予定の新オフィス棟（イメージ）。
研究開発ラボなどを集約化し、世界水準の研究環境と環境性能を実現する

取材・文◉鎌田淳司
2021.62180た︒キミカを使うと良千葉プラントの製造現場。最新のブレンド設備で品質調整を図り、万全の管理体制で安全な製品を提供する。
円内写真は粉末状のアルギン酸

従 業 員 数 182人（グループ計 387人）

株式会社キミカ社 東京都中央区
本

高 約85億円（2020年12月期）
上売

立 1946年11月（創業1941年）
設

アルギン酸の原料に使われるチリの海岸に打ち上げられた海藻「強い組織」は現場で勝つ
首都サンティアゴから車で1時間ほどの場所にあるパ
イネプラントと現地法人の従業員たち

銀行取引店 三菱UFJ銀行営業第四本部営業第十六部