Try &Discover

ブランドメッセージ

さあ、保私たちがつくりたいのは、保険だけではない。
保険を超えて、誰もがリスクを恐れることなく可能性を豊かに広げていく未来だ。
どんな変化の時代にあっても、誰もが希望を抱ける社会だ。
一人ひとりがTry&Discoverの精神をもち、あたらしいことをつぎつぎと。
きっとできる。
私たちT&D 保険グループなら、

グループ経営理念

Try&Discover（ 挑 戦と発 見 ）による価値の創 造を通じて、人と社 会に貢 献するグループを目指します。

険の新次元へ。
グループ経営ビジョン
お客さまからの視点

私たちは、最優の商品・サービスの提供により、お客さま満足度のトップを目指します。
株主・投資家・市場からの視点

私たちは、成長に向けた新たな挑戦により、安定的・持続的に企業価値を向上させ、確固たる存在感のある保険グループを目指します。

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 20201

目次・編集方針

目次

T&D

巻頭 ブランドメッセージ・グループ経営理念・経営ビジョン

2

目次・編集方針

保険グループ

4

T&D 保険グループのあゆみ

6

T&D 保険グループの特徴の概要

8

財務ハイライト10

非財務ハイライト12

トップメッセージ

共有価値創造20

新型コロナウイルス感染症への対応

22

中期経営計画「Try & Discover 2021〜共有価値の創造〜」の進捗のための24 【特集】事業ポートフォリオの多様化
28

T&D 保険グループの価値創造プロセス（概念図）

Try & Discover30

共有価値の創造に向けた「6つのテーマ」

40

国内生命保険事業

44

傘下グループ会社

46

監査等委員会委員長 檜垣社外取締役メッセージ48

社外取締役鼎談

52

コーポレート・ガバナンス

60

ERM（Enterprise Risk Management）

62

財務戦略

64

気候変動の緩和と適応への貢献―TCFD への取組み―

66

すべての人が活躍できる働く場づくり70

マネジメント体制

73

IR 活動の紹介

共有価値創造の基盤

補足資料

2

74

生命保険市場の概要

77

用語集

コーポレート80

要約財務データ84

連結財務諸表データ

91

株式情報

92

グループ会社

93

会社概要

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 2020

編集方針
本報告書は、T&D保険グループの事業や取組みが、グループの中長期的な成長やステークホルダーの皆さまへの価値創出にどのように結（環境・社会・企業統治）の観点を踏まえ、分かりやすく説明することを目的に作成しています。
びついているか、ESGの進捗や、これに基づくグループ
具体的には、2019年4月を始期とするグループ中期経営計画「Try&Discover 2021〜共有価値の創造〜」
会社の具体的な事業戦略、及び「コーポレート・ガバナンス」「社会・環境への取組み」、等について報告しています。
報告対象期間：2019年4月1日〜2020年3月31日（一部期間外の情報を含みます）
報告対象範囲：株式会社T&Dホールディングス及びその子会社・関連会社
参考ガイドライン等：「国際統合報告フレームワーク」、経済産業省「価値協創のための統合的開示・対話ガイダンス」、国際統合報告評議会（IIRC）「GRIスタンダード」

有価証券報告書
ディスクロージャー誌

財務情報
決算情報等

統合報告書

統合報告書2020の位置づけ統合報告書は、T&D保険グループを株主や投資家の皆さまにご理解いただくために、「 財務情報」「 会社情報」「 ESG 情報」
等の重要な情報の要素を集約しています。

会社情報

ESG情報

コーポレート・ガバナンス、内部統制、経営戦略など社会・環境・従業員等への取組み

コーポレート・ガバナンス報告書

サステナビリティレポート

非財務情報

ESGインデックスへの採用状況（2020年7月1日現在）

・ FTSE4Good Index Series
・ MSCI ESG Leaders Indexes
・ FTSE Blossom Japan Index
・ MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数
・ MSCI日本株女性活躍指数（WIN）

将来の見通しに関する注意事項
本報告書には、T&Dホールディングスの将来の収益計画、戦略、理念及び業績見通しが記載されています。
それら収益計画、戦略、理念及び業績見通しはリスクや不確実性のある要素を含んでおり、また、当社の現時点での見通しに基づくものであるため、実際の業績は本誌に書かれた見通しと大きく異なる可能性があります。実際の業績に影響を与え得る要素には以下のようなものが含まれますが、これらに限定されるものではありません。
（ 1 ）一般的な経済情勢の状況、特にT&D 保険グループが中核としている生命保険市場の状況、（ 2 ）金融市場の動向、（ 3 ）死亡率及び疾病率の水準と動向、（ 4 ）契約継続率、連絡先：株式会社 T&D ホールディングス 経営企画部（5）金利水準、（6）為替レートの変動、（7）その他の一般的な競合要因、（8）生命保険料にかかる税務上の取扱いを含む法律及び規制の変更、（9）政府及び行政当局による方針の変更。
したがって、読者の皆さまには、これらの将来の見通しに関する記述について全面的に依拠することをお控えくださるようお願いします。
さらに、当社は、新しい情報、将来の出来事あるいはその他進捗事項に関わるすべての見通しに関する記載について更新する責任を負うものではありません。

IR 課 電話 03（3272）6103

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 20203

T&D 保険グループの概要

T&D 保険グループのあゆみ

2002年 グループの資産運用会社を集約

1902年 創業

太陽生命旧本社(東京都)
1930年竣工

大同生命は、当時「朝日生命」（現在の朝日生命とは別会社）を経営していた加島屋が主体となって、東京の「護国生命」、北海道の「北海生命」との合併により創業しました。

2001年 T&D 保険グループ入り
太陽生命・大同生命が共同でT&Dフィナンシャル生命（旧東京生命）の株式を取得、同社はT&D保険グループの一員として業務を開始しました。

太陽生命・大同生命
全面的業務提携

1893年 創業1999 年 1 月に太陽生命と大同生命が全面的な業 務 提 携を発 表し、同年 6 月にグループ名 称をに決定しました。
「T&D保険グループ」

太陽生命の前身である「名古屋生命」は、わが国に現存する生命保険会社の中で4番目に創業しました。
大同生命旧肥後橋本社（大阪府）
1925年竣工

社会的課題・ニーズ、事業環境の変化

国内生命保険市場での取組み

多様化する
個人・中小企業ニーズ

2008

2010

2012

太陽生命 10月

T&Dフィナンシャル生命 4月

T&Dフィナンシャル生命 8月
平準払保障性商品の販売開始

必要な保障を自在に組み合わせできる、業界の常識を変える先駆的な保険「保険組曲Best」発売

業界初キャッシュ・フロー型一時払終身保険「生涯プレミアム」発売
大同生命 10月

重大疾病のリスクをカバーする、事業継続のための新しい経営者向け保険「Jタイプ」発売

への対応

海外生命保険会社等との取組み

さらなる成長に向けたグローバルなネットワーク、収益基盤の構築

4

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 2020

T&Dフィナンシャル生命 9月
来店型ショップチャネルへ進出2014
太陽生命 4月
シニアのお客さまの利便性向上に向けた取組み「ベストシニアサービス」スタート

2013
大同生命 12月
ドイツ生保「ニュルンベルガー社」へ出資・業務提携。
ファンドへの共同投資や取引先紹介などで協働

グループ創成期

金融危機からの回復期間

ERM
本格導入

健全性の確保・収支の回復・ERM態勢整備

2008年9月 リーマンショック

基盤強化期間成長領域拡大の3年

中期経営計画
2014〜2015年度

2011年3月 東日本大震災

中期経営計画
2016〜2018年度

共有価値の創造

中期経営計画
2019〜2021年度

2016年2月 マイナス金利政策導入

2012年12月 アベノミクススタート

2007年子会社化（2019年4月に少額短期保険業者から損害保険会社へ移行）
2016年グループ3社（T&Dホールディングス、太陽生命、大同生命）の本社機能を東京都中央区日本橋に移転

T&D ホールディングス設立（億円）

25,0002019年設立

2004年4月に日本で初めて生命保険事業を中核とする持株会社・株式会社T&Dホールディングス
を設 立し、東 京 証券取引所・大阪証券取引所（現 大阪取引所）に上場しました。

Group MCEV

15,0002020年3月末

2兆 5,881億円

5,0000ʻ04年3月末

ʻ10年3月末

ʻ15年3月末

ʻ20年3月末（注）
2006年3月末以前は TEV（トラディショナル・エンベディッド・バリュー）、2007年3月末以降は EEV（ヨーロピアン・エンベディッド・バリュー）、2012年3月末以降は Group MCEV を記載しています。
2020年3月末より終局金利を適用して算出しています。

T&D 保険グループの共有価値創造
2016

2017

2018

2020

太陽生命 3月

大同生命 1月

太陽生命 10月

太陽生命 大同生命

業界初「ひまわり認知症治療保険」発売
太陽生命 4月

シニアのお客さまに最も優しく、お役に立てる生命保険会社へ「かけつけ隊サービス」
スタート
太陽生命 6月

従業員・お客さま・社会のすべてを元気にする
取組み「太陽の元気プロジェクト」
スタートの普及に向けた取組み「健康経営®※」「DAIDO KENCO アクション」
スタート「ひまわり認知症予防保険」発売

大同生命 7月
ロボットスーツ「HAL® 医療用下肢タイプ」
による所定の難病治療を保障「HALプラス特約」発売

2019
太陽生命 10月
インターネット完結型保険「スマ保険」開始

T&Dフィナンシャル生命 3月
新型コロナウイルス感染症対策として特別取扱い（保険料払込猶予、契約者貸付利息免除等）開始※「健康経営 ®」とは、企業が従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に従業員の健康管理・健康づくりを実践することです。
「健康経営 ®」は特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。

2018

2019

大同生命 6月

T&D ホールディングス 6月

2019

オーストラリア生保「インテグリティ社」へ出資・提携。生保事業立ち上げに関する経験やノウハウの将来的な活用を想定

効果的・効率的な投資体制構築等を目的に「T&Dユナイテッドキャピタル」を設立

T&D ホールディングス 6月
スイスデジタルヘルス企業「ダカドゥ社」と基本合意締結。
デジタル技術・インフラ活用
等による国内生保事業の高度化に向け協働

太陽生命 8月
ミャンマーの生命保険会社「キャピタル・タイヨウ・ライフ社」を関連会社化

T&D ホールディングス 11月

米資産運用会社「ペイデン＆リゲル社」と覚書締結。
生保資産運用の高度化やアセットマネジメント事業及び人材育成に関し協働

T&D ホールディングス

T&D ユナイテッドキャピタル 9月

フランス資産運用会社「ティケオー・キャピタル社」と資本業務提携契約を締結

T&D ホールディングス

T&D ユナイテッドキャピタル 11月

米国再保険会社フォーティテュード社の持分取得に合意※2020年6月に持分取得を完了

2020
T&D ユナイテッドキャピタル 2月
米国（ニューヨーク）に現地法人を設立※ ニューヨーク州ニューヨーク市に設立済み。当初、2020年4月の開業を予定していたが、新型コロナウイルスの影響を踏まえ、東京で業務開始

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 20205

T&D 保険グループの概要

T&D 保険グループの特徴
T&D保険グループは、市場特化戦略を追求する国内生命保険事業をコアに、生保事業と親和性のあるクローズドブック事業、アセットマネジメント事業、ペット保険事業等から構成される特徴あるグループです。生保事業は、公共性の高い事業であり、常に社会と価値を共有し、社会とともに持続的に成長する保険グループを目指しています。

ビジネスモデル

市場

家庭市場

中小企業市場

乗合代理店市場

チャ
ネル

営業職員

営業職員
代理店（税理士 等）

乗合代理店（金融機関、来店型ショップ）

商品

死亡・医療・介護保障を中心とした総合生活保障

定期保険
就業不能保障 等

貯蓄性商品（外貨連動型 等）
保障性商品（収入保障保険 等）

T&D保険グループのポジション
T&D保険グループのシェアは着実に向上

2020年3月末実績

保有契約高※
2004年3月末実績

2020年3月末におけるT&D保険グループの市場シェア（太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命の合算値、保有契約高ベーT&Dホールディングス設立ス）は7.2%となり、T&D
4.8%（2004年4月）前の2004年3月末のシェアか国内第6位ら着実に拡大しています。

生保合計

941.9兆円

生保合計

1,222.2兆円

T&D
7.2%
国内第6位

出典： 生命保険協会「生命保険事業概況」及び各社決算資料より当社作成。
※ 保有契約高は個人保険・個人年金保険及び大同生命の J タイプの重大疾病保険金額、T タイプの就業障がい保険金額、介護リリーフα等の介護保険金額の合計。

6

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 2020

取り組む4つの価値創造の実現／ゴール

サステナビリティ重点テーマ
サステナビリティ重点テーマ 1

すべての人の健康で豊かな暮らしの実現
サステナビリティ重点テーマ 2

すべての人が活躍できる働く場づくり
社会的価値の創造

サステナビリティ重点テーマ 3

気候変動の緩和と適応への貢献共有価値の創造

企業価値の創造サステナビリティ重点テーマ 4

投資を通じた持続可能な社会への貢献

T&D保険グループの契約業績推移（参考）Try & Discover

第三分野 保有契約年換算保険料※

右のグラフは T&D 保険グループ（太陽生命・大同生命・140.1

T&Dフィナンシャル生命の合算値）と生命保険業界全体の契約業績（第三分野保有契約年換算保険料）の推移を118.3

比較したものです。特化したマーケットにおいて、優位性を保っています。

144.3

106.7
100.0

110.0
104.9

ʼ16年3月末

ʼ17年3月末

115.4

117.4

日本の生命保険会社計ʼ18年3月末

ʼ19年3月末

ʼ20年3月末

出典： 生命保険協会「生命保険事業概況」及び各社決算資料より当社作成。
※ 2016年3月期の第三分野における保有契約年換算保険料を100として指数化。

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 20207

T&D 保険グループの概要

財務ハイライト中期経営計画1年目にあたる2020年3月期決算では、新契約価値は販売量の減少により前期から減少しましたが、実質利益は当初見通しを上回りました。

主要経営指標新契約価値※

実質利益※

1,158 億円

2020年3月期

671 億円

2020年3月期

（億円）

（億円）

1,000

2,000
1,621
1,500
1,195

1,403

1,294917
833

800

1,158833

785

671

600

1,000
400
563

500

200
00
ʼ16年3月期
終局金利非適用

ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

ʼ20年3月期

終局金利適用

ʼ16年3月期

ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

ʼ20年3月期※ 当期純利益に、負債性内部留保（危険準備金繰入額、価格変動準備金繰入額）のうち法定基準繰入額を超過する額（税引後）を加算して算出。

※ 新契約価値については P.77をご参照ください。

2020年3月期の新契約価値は、主に販売量の減少により、前期から463億円減少し1,158億円となりました。

2020年3月期の実質利益は、通期見通しの640億円に対して104.8%とな「グループる671億円となりました。2021年3月期より、実質利益に替えてを導入しています。
修正利益※」※ グループ修正利益については P.16をご参照ください。

企業価値

株主還元

Group MCEV ※2 兆 5,881 億円

2020年3月末

2020年3月期（億円）

264 億円（億円）

30,00022,90520,000

株主還元総額24,067

23,706

26,051

25,881500
400

18,937

300

384

375

190

170

194

205

200

10,000

100
30.0円

403

387

170

130
257

233
32.5円

264

37.5円

42.0円

44.0円

44.0円

00
ʼ16年3月末
終局金利非適用

ʼ17年3月末

ʼ18年3月末

ʼ19年3月末

ʼ20年3月末

終局金利適用ʼ16年3月期
自己株式取得ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

現金配当

1株当たり年間配当金

ʼ20年3月期

ʼ21年3月期（予想）※ EV については P.79をご参照ください。

2020年3月末のGroup MCEVは、新契約価値を積み上げたものの、内外株価の下落等により、前期末より170億円減少し、2兆5,881億円となりました。

8

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 20202020年3月期は、1株当たり年間配当金を前期から2円増配の44円とし、5期連続の増配となりました。
自己株式の取得については、新型コロナウイルス感染症の影響を確認した上で判断していきます。

連結主要収支
経常収益

経常利益

2兆 1,979 億円

2020年3月期

当期純利益※

1,254 億円

2020年3月期

671 億円

2020年3月期

（億円）

（億円）

30,0003,000

20,25920,00019,7571,714

1,572

10,000

1,564

1,469
775

751

725

21,97921,401

19,283

19,600

2,000

1,830

1,254

1,230
1,000

671

728

00
ʼ16年3月期

経常収益（左軸）ʼ17年3月期

経常利益（右軸）ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

ʼ20年3月期

ʼ21年3月期（予想）

当期純利益（右軸） ※ 親会社株主に帰属する当期純利益〔連結主要収支〕 経常利益は、有価証券売却損益の減少や有価証券評価損の増加により、前期から215億円の減益の1,254億円となりました。
（親会社株主に帰属する）
当期純利益は、減益となったものの671億円と通期業績予想（640億円）を上回りました。
また、2020年6月2日に、クローズドブック専業保険会社であるFortitude〔通期業績予想〕 新型コロナウイルス感染症により、営業活動を中心に影響があるものと想定し、減収を見込んでいます。
Group Holdings, LLC（以下、「フォーティテュード社」）の持分25%を取得し、同社を関連会社化しました。
これに伴い、同社の利益を持分法投資損益として計上することにより、増益を見込んでいます。
なお、
フォーティテュード社の利益には、市場の変動により会計上生じる一時的な評価性損益が含まれており、これが2021年3月期通期連結業績予想における経常利益及び当期純利益の大幅な増加の一因となっています。
当社グループではグループの経営実態を表す指標の一つとして、このような市場の変動により会計上生じる一時的な評価性損益等を一部調整した「グループ修正利益」を導入しています。

2021年3月期通期業績見通し【生保3社】

（億円）

太陽生命

大同生命

T&D フィナンシャル生命

2020年3月期（実績）2021年3月期（見通し）

2020年3月期（実績）2021年3月期（見通し）

2020年3月期（実績）2021年3月期（見通し）

経常収益

8,025

7,200

10,1519,500

3,5442,800

経常利益

367360861

870

22▲40当期純利益

158140504

480

10▲40基礎利益5434901,169990▲50▲50順ざや額

287280348120▲29▲40

生保3社の2021年3月期の新契約業績は、2020年3月期業績の8割程度を想定しています。

健全性
格付※・ソルベンシー・マージン比率

ESR ※

198 %

2020年3月末

格付機関
日本格付研究所（JCR）（%）

250200
162

175

189

198

168

150
159
100
500
ʼ16年3月末
終局金利非適用

ʼ17年3月末

ʼ18年3月末

ʼ19年3月末

ʼ20年3月末

終局金利適用※ ESR については P.79をご参照ください。

経済価値ベース資本十分性を表すESRは、2020 年 1月に調達した劣後債 700 億円のサープラスへの算入等により、前期末より9ポイント上昇の198%となりました。

格付投資 スタンダード
情報センター ＆プアーズ（R&I）（S&P）

ソルベンシー・マージン
比率

T&Dホールディングス

AA-̶̶1,107.0％

太陽生命

AA-AA-

A

805.5％

大同生命

AA-AA-

A

1,335.3％

T&Dフィナンシャル生命

AA-AA-̶

1,033.6％

格付は2020年1月29日現在

ソルベンシー・マージン比率は2020年3月末※ T&D ホールディングスは、長期発行体格付。生命保険3社は、保険金支払能力格付。

各格付機関より保険金支払能力が高く評価されており、十分な健全性を有しています。

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 2020

9T&D 保険グループの概要

非財務ハイライト
多様な人材の活躍
T&D保険グループでは「多様な人材が働きがいを感じながら能力発揮できる企業風土づくり」を推進しています。

度を改定するとともに、各種の両立支援制度を導入しています。
障がいのある従業員が働きやすい職場づくりとして、専用のパ女性が従業員の多数を占める当社グループは、女性活躍をグループの重要な経営課題と認識しており、各社で人事・処遇制従業員数ソコン等の導入や通勤経路の配慮等を実施し、障がい者雇用の促進に努めています。

女性管理職比率／人数

（人）

（%）

20,00018,543

18,40918,394

17,97918

17,525

14.5

14.9

341

355

15,000
12

15.8

16.2

387

405

17.0
432

（人）

600

400

10,000
6

200

5,000

00
ʼ16年3月末男性

ʼ17年3月末

ʼ18年3月末

ʼ19年3月末

ʼ20年3月末女性

ʼ18年4月ʼ19年4月ʼ20年4月

女性管理職数（右軸）

障がい者雇用比率／人数

（人）

400

ʼ17年4月

女性管理職比率（左軸）

育児休業取得者数500

0ʼ16年4月

450
406

444

465

484

（%）

（人）

5500

4336

328

367

381

366

4003300

200

22.52 200

100

1300

2.22

2.42

2.56

100

00
ʼ16年3月期
男性

2.27

ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期0ʼ16年3月末

ʼ20年3月期

ʼ17年3月末

障がい者雇用比率（左軸）女性

有給休暇平均取得日数ʼ18年3月末

ʼ19年3月末

ʼ20年3月末

障がい者雇用数（右軸）

社員キャリア形成への取組みに対する受賞

（日）

20

15
11.8

12.4

13.2

14.0

15.4

10

T&Dホールディングス第2回「プラチナキャリア・アワード」優秀賞

50
ʼ16年3月期

ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

ʼ20年3月期

第2回「プラチナキャリア・アワード」（主催：東洋経済新報社、後援：厚生労働省、株式会社東京証券取引所）
にて、T&D 保険グループ各社を代表して T&D
ホールディングスが2年連続で「優秀賞」を受賞しました（応募企業：194社）。
人生100年時代を迎える中、T&D 保険グループの太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命それぞれの、従業員一人ひとりの成長に向けた取組みが評価されました。

※ 上記は、生保3社合計のデータです。また、女性管理職比率は、会計年度末の翌月4月1日現在のデータになります。

10

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 2020

お客さま目線のサービスの取組み
T&D保険グループでは、お客さまにとってのわかりやすさを重T&D保険グループは、「お客さま本位」をグループ共通の価値視し、信頼いただけるサービスの提供に努めています。

観として、「T&D保険グループ お客さま本位の業務運営に係る＜お客さまサービスへの取組みに対する受賞＞基本方針」
を定め、各社ごとに取組みを実施しています。

【太陽生命】
お客さま本位の業務運営に係る方針に対する評価（2019年度）• UCDAアワード2019「10周年記念特別表彰」• HDI-Japan 主催「問合せ窓口/Webサポート格付け」で最高評価の「三つ星」【大同生命】太陽生命

大同生命

T&Dフィナンシャル生命

総合的な満足度

総合的な満足度

ご契約時満足度

90.8%

80.0%

96.9%

• UCDAアワード2019「10周年記念特別表彰」• HDI-Japan主催「問合せ窓口格付け」
で最高評価の「三つ星」※ 調査実施の方法は､ 会社ごとに異なります｡
https://www.td-holdings.co.jp/information/business_operations.html

環境に配慮した取組み
T&D 保険グループのCO 2排出量（ Scope1+2 ）は、その90％品」や「エコマーク認定商品」等を優先的に選ぶ「グリーン購以上が電力使用に由来しており、電力使用量の目標を設定し、入」を推進するなど、環境負荷低減に向けた取組みを実施して削減に努めています。

います。2019年4月には「気候関連財務情報開示タスクフォース

また、ペーパレス会議の推進などによる事務用紙使用量の（TCFD）」の提言にも賛同し、一層取組みを進めています。

削減や、文房具などを購入する際に、「グリーン購入法適合商CO2排出量

電力使用量（ t）

95,103100,00080,000
60,00074,36564,071

57,851（MWh）

100,000

96,34897,70596,486

98,92996,191

ʼ16年3月期

ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

ʼ20年3月期

95.9

96.0

95.7

94.5

94.2

ʼ16年3月期

ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

ʼ20年3月期

75,00056,82350,00040,00025,00020,00000
ʼ16年3月期

Scope1（直接排出）ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期※

ʼ20年3月期※

Scope3（その他）

Scope2（間接排出）※ 2019年3月期データよりScope3はカテゴリ1,2,7を追加しましたので、大幅に増加しています。

事務用紙使用量

グリーン購入比率

（ t）

（%）

200150100151123

127130129

75100

50502500ʼ16年3月期

ʼ17年3月期

ʼ18年3月期

ʼ19年3月期

ʼ20年3月期

T&D Holdings INTEGRATED REPORT 202011