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裏面に詳細・記入欄有り

厚生労働省委託「若年者地域連携事業」

ਛㅜ᱑ㄫ㧋⚻㛎࡮ᐕ㦂ਇ໧ らかるけ聞りくっじ！
るかわりかっしの企業を中心に集めました！

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同日開催のプレセミナーもあります！ ※申し込み不要

参加予定企業

当日、プレセミナーも開催します。お気軽にご参加ください。

社会福祉法人山水苑【福祉】
株式会社 IHS( 大洗ホテル）【ホテル】【時間】11:00 〜 11:50（受付開始 10:30）【会場】ジョブカフェいばらき 2F 会議室【講師】伊藤康夫氏 ( 米国 CCE 認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー )【内容】説明会の効果的な周り方 / 適職の見つけ方
他、皆さんの疑問や不安にお答えする形で進めていきます。

日程時間会場キャニヨン株式会社【製造】株式会社ユーゴー（クリーニング専科）【クリーニング】※順不同・敬称略

平成 30 年

2月8日木

13:30 〜 16:30（13:00 受付）
ジョブカフェいばらき

茨城県水戸市三の丸１-７-４１

３F 会議室

15歳〜概ね40歳代前半の求職者、対象
平成30年3月卒業予定の学生(高校生除く)
参加費

新熱工業株式会社【製造】無料

タイムスケジュール13:00 〜

企業説明会受付開始

13:30 〜 13:40

開会・主催者挨拶・説明

13:40 〜 14:10

企業 PR タイム（1 社 15 分 ×2 社）

14:10 〜 14:15

小休憩

14:15 〜 15:00

企業 PR タイム（1 社 15 分 ×3 社）

15:00 〜 15:10

小休憩

いばらき就職・生活総合支援センター

ジョブカフェいばらき

県三の丸庁舎
駐車場（20 分 ×3 回、途中入れ替え 5 分 ×2 回）

16:20 〜 16:30

閉会・事務局からのお知らせ

問合せ先

jimukyoku@koyou-jinzai.org

水戸二中

水戸京成ホテル

水戸三高
三の丸ホテル

企業ブース訪問タイム

15:10 〜 16:20

弘道館

三の丸小

北口●企業説明会のみの参加も可。
●申込不要 裏面の受付用紙を当日ご提出下さい。
●服装自由 ●クリップボードをお持ちの方は持参すると便利です。

水戸駅

P
県立図書館

丸井

水戸駅

※車の方は、茨城県三の丸庁舎の駐車場をご利用ください。
（無料の手続きをしますので駐車券をお持ちください）※駐車場から徒歩５分 ※水戸駅北口から徒歩７分

主催：茨城労働局、茨城県内ハローワーク、NPO 法人雇用人材協会
運営：NPO 法人雇用人材協会

平日 9:00〜18:00

QR コードからHP ヘアクセス！

http://koyou-jinzai.org/
平成 18 年 2 月 13 日
各位
住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号

会

社

名

GMO インターネット株式会社

代表者

代表取締役会長兼社長 熊 谷 正 寿（コード番号 ９４４９ 東証第一部）

問い合わせ先ＴＥ

ＬＵＲ

Ｌ

専 務取締役 管理部 門統括 ・グループ経営戦略・ＩＲ担当

安 田 昌 史０３−５４５６−２５５５（代）http://www.gmo.jp

GMO インターネット株式会社無担保転換社債型新株予約権付社債（転換社債型新株予約権付社債間限定同順位特約付）の繰上償還に関するお知らせ
当社は、平成 18 年 2 月 13 日開催の取締役会において、オリエント信販株式会社の株式取得資金ならびに短期借入金返済などの運転資金として、平成 17 年 9 月 7 日に発行いたしました GMO インターネット株式会社第１回乃至第 3 回無担保転換社債型新株予約権付社債（転換社債型新株予約権付社債間限定同順位特約付）（以下「本新株予約権付社債」という。
）額面総金額 310 億円につきまして、本新株予約権付社債の社債要項に基づき、残存する本社債の全てを額面 100 円につき金 100 円にて、繰上償還することを決議いたしましたので、お知らせ申し上げます。
なお、本新株予約権付社債の社債要項の定めにより、平成 18 年 3 月 3 日（金曜日）までに繰上償還通知を行い、平成 18 年 3 月 17 日（金曜日）時点での残存額を全額繰上償還する予定です。
この繰上償還以降、本新株予約権付社債の株式への転換は行われませんので、過度の希薄化が進むようなことはありません。また、本新株予約権付社債は発行後、本日（平成 18年 2 月 13 日）までにおいて、株式への転換は一切行われておりません。
記
１．繰上償還の理由
本新株予約権付社債には、繰上げ償還が可能な条項が付されておりますので、現在の株価水準の動向および当社の資金の状況などを総合的に勘案し、第 1 回乃至第 3 回新株予約権付社債（額面総金額 310 億円）の残存額の全てを繰上償還することといたしました。

２．繰上償還する銘柄
GMO インターネット株式会社第１回乃至第 3 回無担保転換社債型新株予約権付社債（転換社債型新株予約権付社債間限定同順位特約付）
３．繰上償還予定日
平成 18 年 3 月 17 日（金曜日）
４．繰上償還額
GMO インターネット株式会社第１回乃至第 3 回無担保転換社債型新株予約権付社債（転換社債型新株予約権付社債間限定同順位特約付）の平成 18 年 3 月 17 日時点での残存額の全額
なお、本新株予約権付社債は発行後、本日（平成 18 年 2 月 13 日）までにおいて、株式への転換は一切行われておりません。
５．償還価格
額面 100 円につき金 100 円

６．GMO インターネット株式会社無担保転換社債型新株予約権付社債残高
残存額の全額繰上償還により、残高ありません。
７．繰上償還原資および業績に与える影響
今回の繰上償還原資には、銀行借入による資金調達を計画しており、借入に関する決議をいたしましたら、速やかにお知らせいたします。なお、当該繰上償還により、当社の業績予想に与える影響はありません。
以 上
子育てひろば ころろも、７月２日で満６才を迎えます。
そこで、みなさんありがとう！の記念行事です。『わくわくぽっけ』講師
住広弘恵さんによるパネルシアター『あてっこパネル』『ぼうしぼうし』
ペープサート『ふうせん』など、親子で楽しめる会を開きます。
みなさん、いらしてください。
日 時： ７月 ２日 (火)１0：45～11：15
場 所： 子育てひろば ころろ
TEL 082-231-8015《申込不要》
平成２１年度 収支計算書総括表
自 平成２１年 ７月 １日
至 平成２２年 ６月 ３０日
科目

Ⅰ．事業活動収支の部
１．事業活動収入①基本財産運用収入②特定資産運用収入
③会費収入
④事業収入
⑤特別事業収入⑥補助金等収入⑦寄付金収入⑧雑収入⑨他会計からの繰入金収入
事業活動収入計
2．事業活動支出①事業費支出
②特別事業費支出③管理費支出④法人税等充当額支出⑤他会計への繰入金支出
事業活動支出計
事業活動収支差額
Ⅱ．投資活動収支の部
1.投資活動収入①特定資産取崩収入②固定資産売却収入
投資活動収入計
2.投資活動支出①特定資産取得支出②固定資産取得支出
投資活動支出計
投資活動収支差額
Ⅲ．財務活動収支の部
1.財務活動収入
2.財務活動支出
財務活動収支差額
Ⅳ．予備費支出
当期収支差額
前期繰越収支差額
次期繰越収支差額

一般会計

JOC選手強化事業特別会計

スポーツ振興基 スポーツ振興く
金助成事業
じ助成事業
特別会計
特別会計

免税募金事業
特別会計

世界スプリント選手権特別会計アジアショート 世界ｽﾋﾟｰﾄﾞｱｼﾞｱ NHK杯国際フィグランプリファイ競技会
地区予選会
ギュア競技会
ナル特別会計
特別会計
特別会計
特別会計

内部取引消去合 計

385,000
737,31735,120,000
666,283,013
033,680,000
1,291,000
2,001,587
196,397,613
935,895,530

00000
134,485,000
027,05060,136,786
194,648,836

0
0
0
0
0
87,846,000
0
12,27635,674,757
123,533,033

00
0
0
0
24,496,000
0
1,324
5,851,485
30,348,809

00
0
0
0
0
20,580,000
9,503
020,589,503

0000110,244,719
0000110,244,719

0000
817,987
0007,875,843
8,693,830

00009,307,284
0002,810,014
12,117,298

0000336,075,937
0000336,075,937

0000408,537,854
000
0 ▲ 308,746,498
408,537,854 ▲ 308,746,498

385,000
737,31735,120,000
666,283,013
864,983,781
280,507,000
21,871,000
2,051,740
0
1,871,938,851

368,027,764
0
107,656,732
112,431,000
112,348,885
700,464,381
235,431,149

194,648,836
0000194,648,836
0123,533,033
0000123,533,033
030,348,809000030,348,809
0000020,589,503
20,589,503
00105,671,222
00
4,573,497
110,244,719
008,693,830
008,693,830
0012,117,298
00012,117,298
00
185,702,935
00150,373,002
336,075,937
00
387,676,243
0020,861,611 ▲ 308,746,498
408,537,854 ▲ 308,746,498
00

716,558,442
699,861,528
107,656,732
112,431,000
01,636,507,702
235,431,149

100,000,000
0100,000,000

0000000000000000000000000000

200,000,000
0200,000,000▲ 100,000,000

000000000000000000000000000000000000

200,000,00000
200,000,000
0 ▲ 100,000,000

0000135,431,149
323,076,060
458,507,209

0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000135,431,149
323,076,060458,507,209

0000
0100,000,000
0100,000,000
第 22 回吹田市立図書館協議会（会議録要録）
平成２１年（2009 年）２月１２日《水》
午後２時〜４時 中央図書館３階第２集会室
出席者委 員）田中委員、吉田委員、坂本委員、野々上委員、廣嶋委員、正置委員、長澤委員、西澤委員
事務局）西山次長、高橋中央図書館長、田尻参事、宮林参事、伊賀野千里図書館長、河内山田図書館長、古田さんくす図書館長、竹村江坂図書館長、平井千里山・佐井寺（ちさと）図書館長、竹村参事、服部主幹
傍聴者：0 名第 22 回 図書館協議会次第
１．役員選出
２.「平成 21 年度吹田市立図書館の基本方針と目標」について
３.平成 21 年度図書館費予算（案）について
４.その他
（1）
「メールマガジン」のアンケート結果について（2）市民が選ぶ「子どもたちに読ませたい 100 冊の本」について（3）（仮称）山田駅前図書館の経過報告について（4）その他議 長）ただ今から第 22 回吹田市立図書館協議会を開催いたします。本日の会議は午後 4 時までの予定をしておりますので、よろしくお願いいたします。
事務局にお尋ねしますが、傍聴希望の方はおられますか。
事務局）傍聴希望はございません。

2 「平成 21 年度吹田市立図書館の基本方針と目標」について
議 長）それでは、会議次第に従って進めてまいります。
「平成 21 年度吹田市立図書館の基本方針と目標」について事務局より説明をお願いします。
事務局）《「平成 21 年度吹田市立図書館の基本方針と目標」に基づき説明》議 長）事務局の説明が終わりました。ご意見、質問をお受けします。
委 員）じゅずつなぎのＰＲはどのような方法で行っていますか。
事務局）市報に掲載する他、ちらし、ポスターを作成し各図書館に置きました。また、図書館のホームページにも掲載しました。
委 員）図書館の事業も現状維持以上の内容だと感じますが、やはり職員集団が核にならないと良い事業展開が出来ない。職員配置についてどのようなお考えなのか。
事務局）重要な課題と認識しているが、職員体制再構築計画の中で、再任用の活用などを図りながら運営していきたいと考えています。
委 員）現在、職員採用が計画されているが、図書館への配置予定は。
事務局）緊急雇用の観点での事務職採用なので、図書館への配置は無い見込みです。
-1-委 員）団体の会長をしているが、最近は市役所のどの部署でも職員が少ないので、職員に負担がかからないように、団体の自立に一層努めている。
委 員）国際交流協会は英会話の教室を開催されているので英語の教材を集める必要があるのでは。
事務局）千里図書館では、多文化サービスということで、ハングル語、中国語の収集もしているが、あくまでも中心となる言語は英語となっています。ハングル語、中国語などでカバーできていない分野については、英語資料で提供している。

3 平成 21 年度図書館費予算（案）について
議 長）それでは、他に無ければ 平成 21 年度図書館費予算（案）について事務局より説明をお願いします。
事務局）《平成 21 年度図書館費予算（案）に基づいて説明》

4.（1） 「メールマガジン」のアンケート結果について
議 長）他に無ければ「メールマガジン」のアンケート結果を事務局より説明をお願いします。
事務局）《「メールマガジン」のアンケート結果に基づいて説明》委 員）配信数が 600 となっているが、当初での目標数は。
事務局）他市の状況などから考えて 500 人を目標としました。12 月末で 635 人の登録数となっているので、次の目標として 1000 人を目指しています。

4 （2） 「子どもたちに読ませたい 100 冊の本」について
議 長）他に無ければ「子どもたちに読ませたい 100 冊の本」について事務局より説明をお願いします。
事務局）市民意見を 381 件いただきました。職員による選考準備作業で 135 冊まで絞り込みを行いました。今後、市民委員も入っていただいた選定委員会で最終決定をし、今年の夏休み前後には図書館に陳列できるかと考えています。

4.（3）仮称）山田駅前図書館の経過報告について
議 長）他に無ければ（仮称）山田駅前図書館の経過報告について事務局より説明をお願いします。
事務局）（仮称）青少年拠点施設、子育て支援施設、山田駅前図書館の建築工事、機械設備工事、電気設備工事の各請負工事が 12 月議会において承認されました。総額 33 億円を超える大きな事業となります。起工式は 2 月 14 日（土）に予定されており、以後、本格的に工事が入っていくこととなります。運営につきましては平成 19 年 8 月に出されました基本計画に基づき、平成 21年５月をめどに素案づくりを行っているところです。
議 長）事務局の説明が終わりました。ご意見、質問をお受けします。
委 員）施設の建設にあたり、省エネの対策は何かされていますか。
事務局）太陽光発電システムや床面からの空調システムなどを導入しています。
事務局）次第 2 で触れました千里図書館ですが、ＰＦＩによる建設工事に向け、事業者選定の準備を行っているところです。千里丘地区の図書館につきましては、住民や議会からの要望や図書館協議会からの答申もいただいており、最重要課題として取り組んでいる最中でございます。早期に具体の計画をお示しできるよう努力してまいりたいと考えております。
-2-

4．（4）その他について
議 長）他に無ければ「その他」でなにかございますでしょうか。
委 員）公民館も図書館も多くの講座や講演会をされているが、事業の住み分けみたいなものが有りますか。
事務局）図書館では基本的に本に関連する事業を展開していますが、厳密に住み分けをしているとは言えません。公民館との連携など調整して実施するという部分もあります。
委 員）図書館の基本方針の中の運営方針のところですが、なかなか市民には図書館の使命が知れていなく残念に思います。図書館のＰＲの充実が重要です。例えば、「本のお知らせ」をより充実させたり、配布先も工夫していく必要があるかと考えます。
議 長）他に無ければ「次回協議会の日程」に入りますが、事務局案をお願いします。
事務局）次回の協議会は 5 月中旬で設定させていただきたく、5 月 14 日（木）でいかがでしょうか。
議 長）皆さんのご都合が良ければ事務局案の日程で開催したいと思います。改めて開催のご案内をさせていただきます。
他に何もなければこれで終わりたいと思います。本日の協議会はこれで終了します。

-3-
角井＜巻頭信弘

59

言＞
食品衛生管理と HACCP
山 崎 省 二近年，世界的規模で食品の安全性確保が重要視され，食品の衛生管理手法が検討されている．この中核をなすものが
HACCP システムによる食品の衛生管理であり，その科学性，合目的性などから国際的に評価され，世界各国でこのシステムの導入が推進されている．
HACCP（Hazard Analysis Critical Control Points）システムは米国の宇宙計画を推進するにあたり，宇宙飛行士に健康危害を起すリスクが低い宇宙食を製造するためにPillsbury 社を中心に航空宇宙局，陸軍 Natick 研究所が共同で開発したシステムである．このシステムは従来の最終製品の検査に重点をおいた食品衛生管理手法と異なり，原料から製品までの一連の工程において特に重点的に管理する必要のある箇所（CCP）を集中的にかつ連続的に管理し，その管理内容を記録し，製品の安全性を製造工程全般に通じて確保する衛生管理手法である．
我が国においては，1995 年の食品衛生法改正時に総合製造過程の承認制度の中にHACCP システムが取り入れられた．その後 EU 向け輸出水産食品の取り扱い施設の衛生管理に，また，と畜場の衛生管理等にHACCP の手法が取り入れられた．
さて，米国産の HACCP システムは感覚的になじみにくい点もあり，我が国における食品製造の現場への浸透が十分でなく，HACCP システムを適用しても結果として正しく機能されない危険性が指摘されていた．
事実，昨年 6 月に発生し，13,420 名もの多くの患者を出した黄色ブドウ球菌エンテロトキシンA 型食中毒事件において，原因食品を製造した乳業工場が総合衛生管理製造過程の承認を得ていたにもかかわらず，適正な衛生管理を実施していなかったことが明らかとなり社会的にも大きな問題となった．
そこで，本特集では
1．HACCP の考え方を正しく理解するために必要な事項についての解説をし，またHACCP システムに関する最近の動向について紹介する．
2．HACCP システムを導入する際に必須と考えられる衛生管理実施状況の評価とその結果の取り扱い，および食品保健行政の立場から，衛生管理実施状況をどのように把握し，監視，指導，助言するかについて解説する．
3．HACCP システム導入の前提となる食品による人の健康危害のリスクアナリシスにつき解説する．
4．我が国の食品保健行政における本システムに対する取り組みの状況，また今後の展望も含めて解説する．
5．HACCP に関する教育，特に食品の衛生管理システムが評価できる食品衛生監視員の教育訓練について解説する．
この特集を通じてHACCP システムによる食品の衛生管理手法に関する理解を深めて頂ければ幸いです．

国立公衆衛生院 衛生獣医学部長

J. Natl. Inst. Public Health, 50 (2) : 2001
社会福祉法人 刈谷市社会福祉協議会

ボランティアセンターだより

vol.20

令和元年
11月発行
発行のねらい：市民のボランティア活動への関心を高めることと、ボランティア活動への参加促進を図ることです。

ボランティア表彰報告

おめでとうございます！

社協ボラセン登録団体さんが表彰されました！本当におめでとうございます。
更なるご活躍をお祈り申し上げます。

＜ボランティア活動功労者表彰＞

大村
愛知
県知事

刈谷市レクリエーション指導者クラブ（主な活動内容：市民向けのレクリエーションの企画・指導）＜愛知県知事感謝状＞

刈谷
市
代 レ
表 ク
リ
山 エ
田 ー尚 シ一 ョさ ンん 指導者
クラブ

ひまわりの会（主な活動内容：なごやか交流会や高齢者サロンへの訪問・協力）<愛知県社会福祉協議会会長感謝状〉
要約筆記 かきつばた（主な活動内容：聴覚障がい者の情報保障及びコミュニケーション支援のための要約筆記活動）

東刈谷タンポポの会（さわやかサロン、趣味のサロン、なごやか交流会の開催）

センター掲示板

当センターの情報を掲載します。

福祉・健康フェスティバル 開催しました！！
今年も多くのボランティアさんのご協力をいただき、１０月２０日（日）刈谷市総合文化センター周辺にて、「福祉・健康フェスティバル２０１９」を無事に開催することができました。
当日は天候にも恵まれ、屋内外の会場では多くの参加者で賑わい、それぞれのコーナーで体験や見学をしていただき、大盛り上がりで終えることができました。１１月１６日（土）には、意見交換会を行いますので、多くの方の参加をお待ちしています。

ひまわりvol.20

ボランティア通信センター掲示板

令和元年11月発行

当センターの情報を掲載します。

災害ボランティアを検討している方へ
現在、台風などで大きな被害が出た地域で災害ボランティアセンターが開設されています。ニュースやネットでもありますが、災害ボランティアを検討されています方は、必ずボランティアの募集状況などを「全社協被災地支援・災害ボランティア情報（https://www.saigaivc.com/）」等で確認してから、向かうようにしてください。全社協のHPには活動中の注意や保険、高速道路無料措置、義援金などの情報も掲載されています。
また、刈谷市社協では「ボランティア活動保険」の受付も行っています。活動に向かう前に加入申し込みをしてください。年度の始めに団体で加入された方は、再度加入する必要はありません。

※刈谷市社協ではボランティアバス等の計画はございません。
※義援金の受付は、窓口にて１２月２８日（土）まで行う予定です。

社会福祉士実習生さんが来ていました☆
愛知教育大学の学生が、ボランティアセンターで9月末から5日間の社会福祉士実習を行いました。期間中
実習でご協力いただいた皆様ありがとうございました。

実習生（S）さん体験記
福祉実践教室の様子を見学させていただきました。生徒たちが車いすや手話、視覚障害者ガイドに楽しそうに取り組んでいるのを見て、私も小学生の頃にやったことを思い出しました。講師の方々も子ども達から元気をもらっているようでした。

ボランティア活動掲示板の記事を募集！

☆★

センター職員のつぶやき★☆

Ｋ口 ：運動不足は万病のもと！スポーツしよう！

1月発行予定のvol.21に掲載したい個人・団体の登録ボラ
ンティアさんの活動PRなどがありましたら、200字以内の文章と写真をご提出ください！令和元年11月30日(土)までお待ちしています♪

Ｉ藤 ：バスケ、ラグビーのシーズン到来！
Ｓ野 ：無事にフェスティバル開催できてよかったです。
Ｓ浦 ：少しずつ肌寒くなってきました。温泉の季節ですね。
Ｓ田 ：今年もあと２ヶ月。今年こそは断捨離を…

【発行】社会福祉法人 刈谷市社会福祉協議会

住所：刈谷市下重原町３丁目１２０番地 メ ー ル：vc.kyogikai@kariyashi.jp
高齢者福祉センターひまわり内 開館時間：月曜日から土曜日までの８時３０分～１７時
電話：０５６６－６２－６６７６
休 館 日：日曜日、国民の祝日・休日、
Ｆ Ａ Ｘ：０５６６－２５－２５６６
年末年始（１２月２９日～１月３日）

高齢者福祉センターひまわり
今、注目の仕事のスタイル・「副業・兼業プロ人材」の活用を検討しませんか?
“特定分野に強い人材を採用したいが、地元ではなかなか⾒つからない…”“常時雇用すると、人件費が…”
日本全国の「副業・兼業プロ人材」がそのようなお悩みを、解決してくれます！

★「副業・兼業プロ人材」とは…
首都圏等で本業に従事しつつ、豊富な知識・経験を生かして、週末等に「副業」「兼業」として、別の勤め先へ、主にリモートワーク※で業務を行うプロ人材のことです。
「働き方改革」に伴い、これまで避けられがちだった「副業」「兼業」を、「新しい働き方」として、国が推奨するようになりました。

事例）・週 1 回、工場の生産性改善業務
・EC サイト運営支援（改善提案、会議出席）
・⻑年蓄積したデータの効率的な活用提案
・商品・店舗ごとのコスト管理システム作成
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「テレワーク」と同じ。

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人材＝勤務する側にとってはあくまで「副業」「兼業」であって、本業等で十分な収入があることが前提となります。
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企業

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プロ⼈材

裏⾯「副業・兼業人材調査票」に必要事項を記入いただき、FAX もしくはメール、電話にてご要望をお知らせください。当拠点よりご回答する他、事業のご説明にお伺いすることもできます。
担当：（公財）いわて産業振興センター プロフェッショナル⼈材戦略拠点 渡辺、高橋
TEL 019-631-3828 FAX 019-631-3830 メール pro@joho-iwate.or.jp

http://www.joho-iwate.or.jp/professional

副業・兼業人材調査票
発信日

令和

年月日

（副業・兼業マッチングについて興味のある事業者様のみ御回答ください。）※該当箇所に○印もしくは記入ください。
企業名記入担当者職氏名
所在地
電話番号

質問１

御社は「副業・兼業人材」を迎え入れる意向はありますか。

①ある（下記にも回答願います。）②今は考えていないが、詳しい内容を知りたい。
（後日電話にて説明いたします。
）

質問２ 質問１で①ある と回答した企業様にお聞きします。
活用したい時期はいつごろを考えておられますか。
①すぐにでも活用したい

質問３

質問１で①ある②1 年以内に活用したい③時期は特に考えていないと回答した企業様にお聞きします。

プロ人材に解決を期待する課題は、どのような内容ですか。
①技術関連

②経理関連

③IT 関連④新分野進出

⑤テレワーク関連

その他、希望する課題があれば具体的に記入ください。

質問４

質問１で①あると回答した企業様にお聞きします。

プロフェッショナル人材戦略拠点関係者が御社を訪問の上事業について説明いたします。
訪問による説明を希望しますか。
①希望する

質問５

②希望しない・③その他（・）・ ・ ・ ・ ・ ・差し支えなければ、御社の有料人材紹介会社の活用についてお聞かせください。
・・・ ・ ・ ・ ・ ・

今までに有料人材紹介会社を利用して人材を採用したことはありますか。
①ある【ご返送先】ＦＡＸ②ない

０１９－６３１－３８３０

プロフェッショナル人材戦略拠点 宛（メールかお電話でもけっこうです）
ご協力ありがとうございました。
2020.05.08FK●プロフェッショナル人材について●
当拠点では、常時雇用する人材のマッチングにも取り組んでおります。
企業からの求人情報を複数の人材紹介会社等に投げかけ、要望に合致したプロ人材（おおむね 10 年以上の経験者）を、人材紹介会社から紹介する制度です。経営幹部、技術職、経理職、営業職などさまざまな職種に対応しています。詳しくは、表面の「プロフェッショナル人材戦略拠点」にお問い合わせください。
⺟乳はとても良いものです。離乳⾷が進んで、お⼦さんが「もうおっぱいはいらない。」ってそぶりを⾒せるまで続けてください。⺟乳は最⻑で２歳まで続けても⼤丈夫です。
ただし、現代社会では様々な原因により、⺟乳に不⾜する栄養素があることが分かっています。
概ね50％以上が⺟乳の⾚ちゃんは以下の栄養素を補充してください。

１、ビタミンK
出血を予防するビタミンです。母乳で育つ赤ちゃんはビタミンKのシロップ（ケイツーS)を生後３ヵ月まで毎週飲ませてください。１ヵ月健診で飲ませた後にもらっていない方は、生後３ヵ月になるまでの分をお渡しします。院内で１回飲ませた後は、毎週自宅で飲ませてください。

２、ビタミンD成⻑に⼤切なカルシウムの吸収に必要なビタミンです。ビタミンDは紫外線を浴びることで体の中で作られます。もともとヒトは屋外で⽣活していたので、⼦育てもそういった⽣活に合わせてあるのです。しかし、現代⼈は室内で⽣活することが多いために、ビタミンDがどうしても不⾜気味になってしまいます。⾚ちゃんはすごい勢いで成⻑します。乳児期にビタミンDが不⾜することで骨が弱くなったり、感染症にかかりやすくなります。また、近年はビタミンDの不⾜がアレルギー疾患の増加と関係があると考えられるようになりました。そこで、当院では⺟乳栄養のお⼦さんは、⼗分に離乳が進むまでビタミンDの補充を⾏うことをお勧めしています。
ビタミンDの補充に⾚ちゃん⽤のサプリメントが販売されています。
前の薬局で購⼊してください。ネットで買うこともできます。
３、鉄分
⺟乳だけではお⼦さんに必要な鉄分が⾜りませんので、貧⾎になるお⼦さんがいます。特に出⽣体
重が⼩さいお⼦さんは、鉄分のたくわえが少ないために、貧⾎になりやすいです。離乳⾷が始まれば⾁類やレバー卵など、鉄分の含まれるものをできるだけ⾷べさせて下さい。
※通常は⽣後10ヵ⽉の後期健診で貧⾎のチェックをしています。出⽣体重が2500ｇ未満のお⼦さんは⽣後6-7ヵ⽉で検査を受けてください。
教育・研究活動
国際メガ・インフラマネジメント政策（八千代エンジニヤリング）講座
設置期間 2019年4月1日〜2027年6月30日
寄附者

八千代エンジニヤリング株式会社「我が国のインフラ設計・マネジメント技術の継承・発展のための実践的研究」

教員
教

目的
授

山田 忠史

特任教授

小林 潔司

客員教授

藤木 修

客員教授

中島 久雄

特命准教授

濵津 陽一

自然災害の激化、高度情報化の急速な進展のほか、脱炭素化、経済安全保障など我々を取り巻く環境は刻々と変化しており、メガ・インフラやスマートシティの整備とマネジメントに本邦企業が参画することで、新しい時代の社会ニーズに応える方策が必要とされています。寄附元である八千代エンジ
ニヤリング株式会社は、「この世界に、新しい解を（Innovative Solutions for

研究活動the Society）」をビジョンとして、信頼と実績、そして確かな技術と柔軟な発想で、国内外のインフラ整備に貢献してきました。これは誰 1 人取り残さ本講座では、アジア諸国を中心に需要が高まっているメガ・イれない社会を目指す SDGs の考え方にも合致しており、事業活動をもってンフラに焦点をあて、具体的なビジネス機会の創出、プロジェクSDGs の達成を推進しています。社会経済や国民生活を支えるインフラ整備

ト・ビジネスモデル形成の方法論も含めた実践的な調査・研究をについて、戦略的な技術開発と実践が求められるなか、本講座は「我が国が中心に活動していきます。具体的には、アジア諸国の協力大学・厳しい気候風土の中で培い、日本経済や国民の暮らしを支えてきた高度なメ機関と連携をとりながら、各国におけるメガ・インフラの設計にガ・インフラの設計技術やマネジメント力をさらに発展させ、世界規模の課関わる関連諸制度、日本企業による市場参入の可能性に関する実題解決に貢献したい」という想いから開設されました。

態調査を行うとともに、日本企業による現地法人設立とその展開に関するケース研究を推進し、東南アジア諸国におけるビジネス機会の創出、プロジェクト形成の方法論に関する実践的な知見を習得し、日本国内のグローバル人材、特にエンジニアおよび技術者たちの育成を長期的に支援していく教育・研究プログラムの開発を目指します。

教育・研究活動

教育・研究活動
国際メガ・インフラマネジメント政策（八千代エンジニヤリング）講座
設置期間 2019年4月1日〜2027年6月30日
寄附者

八千代エンジニヤリング株式会社「我が国のインフラ設計・マネジメント技術の継承・発展のための実践的研究」

教員紹介
山田 忠史 教授

小林 潔司 特任教授

専門分野
ロジスティクス、交通計画
Message
実際の事例や計画、あるいは、理論的・数値的解
析を通じて、環境負荷などの社会的問題も考慮しながら、交通・物流のインフラ計画、サプライチェーンマネジメント、技術経営などについて考究します。

専門分野
計画・マネジメント論
Message
インフラシステム輸出を目的として、対象国における技術移転とカスタム化を図るための産・学・官の協同によるプラットフォーム形成とインフラ技術の現地実装化に関する実践的研究を行います。

藤木 修 客員教授

中島 久雄 客員教授

専門分野
アセットマネジメント、国際標準化政策、環境衛生工学
Message
インフラシステム輸出戦略では、インフラのライフサイクル全体にわたる共創イノベーションと現地化を伴う協働化が不可欠です。大学の「知のネットワーク」資源を活かして、インフラマネジメント・ビジネスのあり方を実践的に追及しましょう。

専門分野
国際インフラ関連新規事業企画
Message
インフラシステムの輸出においては、初期の投資・建設だけでなく、その後の運用やメンテナンスを見据えたビジネスモデルを構築して臨むことが重要です。その成功のために、輸出先国のパートナー企業との中長期に渡ったアライアンス戦略などの研究を行います。

濵津 陽一 特命准教授
専門分野
国際インフラストラクチャー開発（プロジェクトマネジメント、水資源管理分野）

Message
人口増加や地球環境問題は、新たな社会課題も浮き彫りにしています。いま求められているのは、こうした課題に向き合い主体的に新たな価値観をつくりだすことです。我が国が蓄積した技術や経験の国際的社会課題への適応を実践していきます。

教育・研究活動
PRESENTS

トヨタ車と旅する
ショートストーリー
Drive Partner Car

ROOMYvol. 28

あたたかな梅雨晴れの日、迫力の白馬連峰をひとり占め。

ルーミーの
詳細はコチラ撮影地：松川河川公園（白馬村）の雫で輝 く 緑の木々の中 、まだ白へ車 を 走 らせてみよう。 前 日の雨

昨 日までの長 雨がまるで嘘のよ

国 道 から 脇 道へ、 川 沿いを 進 む。

い 雪 が 残 る 山 並 み を 追いかけ た。

「ん♪最高のピクニック日和！」

差し込む。 梅 雨の時 期はじとじと目 前に迫 る 白 馬 連 峰。 その 姿

うに、 窓からあたたかい陽 射 しががあまりに圧 巻で、 言 葉を失った。

「！！！！！」

私はけっこう好き。 さっそく読みか

こんな 梅 雨 晴 れの 日 があ るから、んて。 信 州に住んでいて良かった。

こんな 絶 景 をひとり占めできるなして憂 鬱になるという 人も多いが、けの文庫を持って、 愛車・ルーミーない。 まだまだ発見が多くある。

これだから 無 計 画 な 旅はやめられに 乗り 込 む。 コーヒーは 淹 れたてをボトルにセットした。 途 中でお気たま ごサンド を 頬 張 り な がら、友 人へ電 話をかける。に入りのサンドイッチも 買っていこ◆う。ピクニックへ出発だ。

次はこの幸せを友とシェアしよう。

Photo：ルーミー カスタムG（1.0L･2WD･5人乗り）車両本体価格1,924,000円。ボディカラーのレーザーブルークリスタルシャ
インはメーカーオプション（33,000円）。ナビレディパッケージ（31,900円）、コンフォートパッケージ（34,100円）
はメーカーオプション。フロアマット［ベーシック］
は販売店オプション（18,700円）。

「 素 敵な場 所をみつけたよ！」

ひとりでも5人乗車でも乗り心地◎

なんの計 画 も 立て ずにドライブに出かけることが多い。 今 日は西

便利な両側スライドドアは緑の中でもフォトジェニック♪

今回の撮影ワンポイント

з 0120-100766（受付時間 10：00 ～17：00）

長野市川中島町今井字薬師堂1823 -1
店舗営業時間／10：00 ～19：00
定休日／月曜日

Information▶▶▶

気 持ちの良い1本 道やあぜ道などは絶 好の車 撮 影ロケーション。 あえて道 路を見 切れる構 図にすることで、 奥 行きのある写 真に仕上がります。 今回のロケ地は、迫力のある残雪の山と新緑の里山とのコントラストも良く、SNS映えする写真になりました♪

撮影編集テク
おでかけスポット
更新中！

長野トヨタの公式インスタグラムでは、新型車の速報、イチオシ装備、おでかけスポットなどをご紹介しています♪ 今すぐ長野トヨタ公式インスタグラム（ ＠nagano_toyota ）をチェック！

●登録に関わる諸税、保険料、諸費用、リサイクル料金、その他お客様が希望されるオプション費用は別途申し受けます。 車両本体価格はタイヤパンク応急修理キット付の価格です。 表示価格は消費税10％込みです。
●ボディカラーは撮影、印刷インキの関係で実際の色とは異なって見えることがあります。 ●掲載内容は2024年6月10日現在のものです。
PR企画

2
平成２８年度

宮崎学園中学校宿泊学習【第２ 日 目 】

２日目は、学年ごとに分かれての活動です。まず、２年生は午前中、１年生は午後、運動公園内の屋内プールを貸し切り、水泳授業を受けました。水泳指導は本校の体育科教諭４名が行いました。
水泳指導は、生徒本人の希望などをもとに泳力別編成を行い、生徒一人ひとりにあったレベルの授業を受けることができます。これまで水泳が苦手だった生徒も得意な生徒も、楽しみながらも泳力を更に向上させることができるこの授業を楽しみにしていたようです。

こちらは、クロールコースです。泳ぐ際の注意点やフォームの確認をしたことで、タイムも良くなっていったようです。

また、クロールコースはさらに長い距離を続けて泳げる生徒のコースと、フォームの改善に重点を置いた生徒のコースの２グループに分け、授業を行いました。手厚い指導が行き渡っていますね。

こちらは初級コースです。まずは水に慣れることからスタートです。最初は緊張していた生徒たちも、徐々に笑顔になってきました。

こちらは、平泳ぎコースです。水泳が大好きな生徒たちは、しっかりと体を水に慣れさせた後、イキイキと泳いでいました。

中には背泳ぎの練習をする生徒まで！本当に楽しそうですね！

最後は全員で記録会を行いました。昨年より記録が良くなっている生徒もおり、充実したプールの授業となりました。

宮学のプール授業には、熱い体育科の指導と、生徒たちの成長、そして、溢れんばかりの笑顔がありました。

１年生は午前中、２年生は午後、青島青少年自然の家でフィールドアスレチックを行いました。
１２班に分かれ、様々なアスレチックにチャレンジしました！
このポイントでは、ロープに掴まりターザンのように宙を飛んだら勇気を出して前方にあるロープジャングルジムに飛び移る！というアスレチックを体験しました。
「面白そう！」と笑顔でチャレンジする生徒、「怖い！」となかなか踏み出せない生徒といましたが、チームがサポートし皆楽しんでしました。

さあ次は、巨大ジャングルジムです！楽しそうですね！

こちらは、さまざまな方向にひかれたロープを伝っていくアスレチックです。１度に３人までの生徒がチャレンジするため、自分が握っているロープに前行く生徒が足をかけていて揺れたりととてもスリルあるアスレチックでした。

こんな体勢から一体どのようにゴールできたのか。思いっきり楽しめたようです。

他にも、全員で力を合わせ重い鉄を浮かせて鐘を鳴らしたり、ムカデ競走など多くのアスレチックに挑戦しました。その後は、水上アスレチックです！カヌー体験など、生徒たちの満面の笑みに元気をもらいました。

最後に退所式を行いました。所長あいさつ、教頭あいさつに続き、研修生代表お礼のことばを２年生が「今回の宿泊学習を通して、これまで親に任せてしまっていた自分自身のことも自分で行うこと、時間を守ること、友や後輩と協力することの大切さを学びました。これからの生活に生かしまた一歩大きく成長します。」述べました。

施設の方が最後の最後まで手を振ってお見送りしてくださりました。おかげで、とても良い宿泊学習となりました。宮崎県青島青少年自然の家の皆様、本当にありがとうございました。
厚生労働省委託 若年者地域連携事業 「いばらき U ターン就活オンライン 2021-2022」

茨城の企業研究セミナーPart1・Part2 出展企業募集要綱
１．主旨
茨城県の大学・短大進学者は、15,568 名おり（2020 学校基本調査）、そのうち、12,115 名（約80%）が県外に進学をし、首都圏の大学には 9,403 名が進学している。また、マイナビの「U ターン・地元就職に関する調査（2020 卒）」では、約 5 割の学生がＵターン就職を希望している。しかしながら、県外進学学生のＵターン率は 3 割程度と言われており、Ｕターン就職が進んでいないのが現状である。その要因として、「茨城の企業を知らない」「企業情報収集ができない」「茨城でどのように就活をしていいかわからない」といったことが挙げられることから、Ｕターン就活を希望する学生が茨城で就職できるよう、茨城の企業を知り接点を持てる機会をつくり、就活情報を提供し、就活をバックアップする必要がある。
そこで、就職活動が本格化する前に、茨城県の企業との接点をつくり、個別企業への説明会やエントリーにつなげていくため、茨城県内企業を知るための企業研究セミナーを開催する。
２．対象企業＜Part1＞
茨城県内に本社を置き、茨城県内での採用予定がある企業 最大 10 社程度※本社が茨城県外にある企業は除く。
＜Prat2＞
茨城県内に本社もしくは事業所を置き、茨城県内での採用予定がある企業 最大 10 社程度※本社が茨城県外にあっても、茨城県内に事業所等があれば可。
３．日時 / スケジュール
Part1 令和 4 年 1 月 8 日（土）Part2 令和 4 年 1 月 22 日（土）【午前の部】【午後の部】【内容】

9:30～9:45

13:00～13:15

概要説明

9:45～10:00

13:15～13:30

全社企業 PR（1 社 2 分）

10:00～11:40

13:30～15:10

企業研究セミナー

11:40～12:00

15:10～15:30

事務連絡・アンケート / 終了

４．内容
①全社企業 PR（1 社 2 分）学生が、参加企業について事業内容や特徴を知り、仕事研究セミナーでどの企業の説明を聞くかを判断するために、全社 2 分程度で企業 PR をしていただく。

②仕事研究セミナー（クール制 / 1 回 30 分×3 回実施）
ブレイクアウトルームを使用し、それぞれのルームで、各社、企業説明において事業概要や働き方、近年の採用実績や、インターンシップの説明を行い、学生のエントリーにつなげる。質疑応答含む。
＜クール制＞
企業説明は 1 回 30 分のクール制で 3 回実施する。ブレイクアウトルームを設定し、学生はクール毎に、興味のある企業の ROOM に移動し、説明を聞くことができる。
第 1 クール

第 2 クール

第 3 クール

午前の部

10:00～10:30

10:35～11:05

11:10～11:40

午後の部

13:30～14:00

14:05～14:40

14:45～15:15

５．実施方法・ZOOM を使用してオンラインで実施する。
・各企業は、それぞれの場所（オフィス・会議室等）から参加をする。
※「配信環境がない」「場所がない」場合は、雇用人材協会のオフィスまで来ていただく。
・配信に必要な機器（PC、マイク、カメラ等）は各社で用意いただく。
６．対象学生/定員
茨城県での就職を考えている 2023 年 3 月卒業予定の学生（県内外すべての学生）
最大 90 名程度 ※2024 年以降卒業予定の学生も可
７．出展企業の申込み受付
以下フォームから参加希望のセミナーにチェックを入れ、必要事項を入力して送信。
https://forms.gle/fyvNJmtNr1QRY3mD8※雇用人材協会ホームぺージからもアクセス可。
※出展申込み企業が多数の場合は、選定の上、出展可否をメールにて通知。
※複数のセミナーへの申込可。
８．申込締め切り日
Part1 令和 3 年 12 月 3 日（金）18:00
Part2 令和 3 年 12 月 17 日（金）18:00※予定企業数に達しない場合は、継続して募集。
※受付・募集状況は、雇用人材協会ホームぺージに最新情報を掲載。
９．費用負担厚生労働省茨城労働局の委託事業内で実施するため、イベント出展・運営にかかる企業の費用負担はない。※各社で用意するものに関しては各社負担。

１０．周知広報
チラシ・ポスター・ホームページを作成し、各大学・学生へ周知する。
特に、ナビサイトや各社採用サイト・採用ルート以外からの学生の流入の強化を図る。
１）大学への周知①茨城県内大学
茨城県 10 大学キャリア支援ネットワーク（雇用人材協会が事務局を務める、県内 10 大学のキャリアセンターで構成する組織。年間を通して、会合や勉強会、合同イベントを実施している）を通して学生に周知する。
②首都圏大学
茨城県労働政策課が管理する、大好きいばらき就職応援くらぶ加入の 94 大学に、周知広報の協力依頼を行う。
③全国の大学
上記大学を除く全国の大学は、雇用人材協会が独自に収集・作成した、茨城県出身者が進学する大学リストを活用して周知広報を図る。（約 200 大学）
２）学生への周知①各社ナビサイトや採用サイト、保有する学生リスト②当協会が保有する学生リスト、LINE 登録者③SNS での発信（当協会が運営する Twitter、LINE オープンチャット）３）その他の周知広報（公的機関、イベントポータルサイト等）①茨城県 HP②いばらき移住・就職相談センター/いばらき暮らしサポートセンターへの情報提供③茨城労働局 HP④合説どっとこむ掲載⑤LO 活掲載⑥イベカツ掲載
１１．学生の申込受付
イベントサイトおよび雇用人材協会、各社サイトから、申込フォームにアクセスし、必要事項を入力・送信していただく。自動返信にて、当日の参加 URL を送付する。
１２．学生の参加方法
原則、カメラオンにして参加いただく。質疑等がある場合にのみ、マイクをオンにしていただく。
服装自由、参加する場所自由（自宅、大学、カフェ等、移動中も可）。

１３．学生のフォロー①個人情報の提供
イベントに参加した学生の個人情報（氏名、大学名、連絡先等）を各社に提供。
各社から学生に、インターンシップ・イベント情報を配信していただく。
収集方法や提供方法、条件等は打合せで詰めていく。
②事後フォロー：雇用人材協会
学生の個人情報の取得やインターンシップへのエントリーにつなげるため、イベント終了後に、継続的に情報提供していく。
③個別相談対応：雇用人材協会
学生の就活相談に個別で対応。
（電話、メール、オンライン、対面、質問箱、LINE オープンチャット）④就活支援：雇用人材協会
各社へのエントリーを希望する学生には、ES 添削や面接対策などを個別で実施する。
※金融業エントリー対策セミナーなど実施も検討中。
１４．主催
NPO 法人 雇用人材協会
１５．事務局
NPO 法人 雇用人材協会

TEL：029-300-1738

MAIL：jimukyoku@koyou-jinzai.org
以上
RETIO. 2018. 7 NO.110

最近の判例から⑵−地面師事件−

誤った本人確認情報を提供した弁護士に売主の成りすましを疑うに足る事情はなかったとして、原審判決を変更し賠償請求を棄却した事例（東京高判 平29・6・28 ウエストロー・ジャパン）
所有者に成りすました者に不動産の売買代

２

金を騙し取られた買主が、売主の誤った本人

葉山 隆

判決の要旨

裁判所は、次のとおり判示し、原審の判断確認情報を提供した弁護士に対して損害賠償を請求した事案の控訴審において、その弁護を変更し、Ｘの請求を棄却した。

士に所有者の成りすましを疑うに足る事情は⑴なかったとして、買主の請求を一部認容したあると認識し、本件売買契約が売主本人の意原審判決を変更し、その請求を全て棄却した

思に基づく契約と信頼していたため、Yは高事例（東京高裁 平成29年6月28日判決 ウエ

度の注意義務を負うと主張する。

Ｘは、弁護士であるYが売主の代理人でしかし、Yは、自称Aから売買契約への立ストロー・ジャパン）

１

会いを求められ、これを承諾したものであり、事案の概要依頼内容は必ずしも明らかではない。また、

本件事案は概略すると、買主Ｘ（原告・個不動産登記法において、資格者代理人の資格人）が、売主との間で売買契約を締結し、代の差異によって義務の内容が異なるとする定金の一部2億4千万円を支払い、所有権移転めはないことから、本人確認に際して、一般登記経たところ、後日、その売主は所有者にに弁護士が司法書士よりも高度の注意義務を成りすました者（以下「自称A」）であった負うとは認められない。

ことが発覚、本件不動産の所有権を得られな⑵かったことから、Ｘが売主の誤った本人確認あることを疑うに足りる事情があったから、情報を提供した弁護士（被告）に不法行為に本人確認資料として提供された住基カードの基づく損害賠償を請求したものである。詳細

QRコードを読み取る作業を行うか、Aの自については、RETIO 108号134頁を参照して宅に赴いてA本人やその近親者と面談をするいただきたい。

等により本人確認を追加して行う注意義務を原審は、「自称Aより提示された遺産分割Ｘは、自称Aが成りすましによるもので負っていたと主張する。

協議書に相続開始日等に誤記があるうえ、高しかし、Yは自称Aと面談し、その際本人齢者が多額の現金を受領する異例で安全性を確認資料として提示された住基カード（後日欠くものであったこと等から、成りすましを偽造と判明）を手にとって見た限り違和感は疑うべき事情があった」としてYの注意義務なく、写真が付け替えられたりした様子や改違反を認め、これと相当因果関係のあるＸのざんされた形跡もなく、他にも不自然な点は損害についてＸの過失相殺（4割）後の1億ないと認識した上、Yが自称Aに生年月日等6044万円余の支払いをYに命じたが、Ｘ・Yを尋ねた際にも、正確に回答がなされ、特段両者ともこれを不服として控訴した。

不自然な点はなかったことから本人確認情報

106

RETIO. 2018. 7 NO.110を提供したものである。そうすると、Yにお⑷

いて知り得た事情に照らし、自称Aが申請の報を作成する際に相応な調査・確認を行って権限を有する登記名義人であることを疑うにいると認められ、原判決中Y敗訴部分を取り足りる事情があるときは格別、そうでない場消した上、Ｘの請求を棄却することとする。

合にまで、不動産登記規則に定める方法以外３の本人確認をすべき義務を負うことはないと

まとめ

本控訴審では、Yが行った本人確認方法のいうべきである。
⑶

以上によれば、Yにおいて、本人確認情また、以下の点を踏まえれば、自称Aが手順等を検討した結果、Yには売主成りすま登記名義人であることを疑うに足りる事情がしを疑う特段の事情はなかったとして、原審あったとは言えず、Yにおいて、自称Aの自の判断が変更されたものである。その後、本宅を訪問して、A本人ないし近親者に面談す

判決を不服としたＸは最高裁に上告したが、るあるいは、QRコードを読み取る等、住基棄却されている。

カードの提示を求める方法以外の方法によっ司法書士が本人確認等を行う場合の注意義て本人確認すべき注意義務があったとは認め務の程度について示された判例として、「司られない。

法書士は、登記義務者の代理人と称する者の①Yが、自称Aに対し、弁護士関与の必要性依頼を受け所有権移転の登記申請をするにあを尋ねたところ、本件不動産が夫の遺産でたり、依頼者の代理権の存在を疑うに足りるあり、不動産の売買が初めてで不安である事情がある場合には、登記義務者本人についこと等を述べたものであり、その内容に特て代理権授与の有無を確め、不正な登記がさ段不自然な点があるとはいい難いこと。

れることがないように注意を払う義務があ②自称Aは、所有権移転登記を受けた2か月る。
」（最三判 昭50・11・28 集民116-557）があ余り後に登記識別情報を紛失したと説明しる。また、「登記確認情報の作成にあたり売たが、かかる事態は頻繁にはないとしても、主の成りすましを疑う事情はなかったとしおよそあり得ない事態とまでは言えないこて、司法書士の注意義務違反を否定した事例」と。と し て、 東 京 地 判 平27・11・10（ 判 例 時 報2308-90）などが見られる。

③遺産分割協議書の相続開始日等の日付が誤っていたとしても、これに押印された印影

昨今、精巧に偽造された本人確認書類等には添付された印鑑登録証明書と同一ないしよる地面師事件が見られるが、本人確認情報酷似しており、印鑑登録証明書自体にも不を提供する司法書士等は、成りすましを疑う自然な点はなかったこと。

特段の事情がなければ、より詳細な本人確認④本件売買契約の代金額は多額であるにもか作業を行う義務までは負わないとされることかわらず、現金一括払いであったものの、から、取引に司法書士・弁護士等が関与するYがこれを認識したのは、契約締結の際で場合であっても、本人確認について当事者及あったこと。

び媒介業者が自身の責任で十分に注意を払ったうえで、取引を進める必要があると言えよ⑤自称Aは、Aの年齢より若い風貌であったう。とのことだが、外見は個人差があるうえ、（調査研究部調査役）売買契約に立会った者の中に、自称Aの本人性に疑念を述べた者はいなかったこと。

107
解説 1

自働化の意味合いとやるべきこと
自動化・自働化の違いと考え方

目的に向かい適切な投資自働化に向けた考え方〜自動化と自働化の違い〜

ど、人が作業することにより苦労するところを置き換えるというのが最初に考えるべきところだ。
重量作業や汚れ作業などは、働く人に敬遠される。

機械に作業などを行わせるオートメーション化

人材の採用にも、いわゆる 3K 職場の存在は大きは、「自動化」「自働化」を区分して考える必要がな影響がでるので、できるだけ機械設備に任せてある。人偏のつかない「自動化」は、作業の置換

人が関わることを少なくしたい。

にんべんだ。人偏のつく「自働化」は、品質の調整など作また、部品供給など単純なワーキングも自動化

業以外のものも含めた行為を機械化することをいにはなじみやすい。多台持ち作業などで、人手不う。自動化とは、正常な状態のものを正常に処理足により部品供給が間に合わないときなどに威力することを設備・機械に行わせる、作業の置換でを発揮する。ラインが止まる、あるいは、人手がある。作業の置換とは、技能者が行っている、品足りなくてラインのスピードが遅くなるなど生産質の調整などの判断は含まない。あくまでも定常性に影響がでるところは注目すべき自動化ポイン的な作業を機械に行わせることだ。製品が詰めらトである。生産数量が確実に達成できることが基れた段ボールをパレットに組み上げていくような本であり、確実に品質も保たれていなくてはなら

繰り返し行う定常作業をロボットに置き換えるなない。自動化の前提だ。安定した生産には、あるど、定常動作の機械化だ。現在は人を雇いたくて程度の余裕も必要である。設備が運転されているも雇えない状況で、今後とも人手不足が解消する

ときには目一杯動くにしても、点検や定期修繕なことはないと思われる。この状況は、少ない人数ど余裕時間は不可欠だ。作業人員も多少の余裕がで、生産量をこなすことが前提となる。作業を機ないと事故や不良を発生させてしまう。特に人手械に行わせる「自動化」はますます重要になるだ

不足は、現場の品質に影響がでる。仮に、品質不ろう。

良で出荷量が不足するという事態になれば、短期

人偏がつく「自働化」は、判定や調整など人間の判断を機械にさせるオートメーション化だ。検査は人間の目で見て正、不良判定を行う。調整作的な売上が下がるだけでなく、供給責任の問題も
図1

自動化と自働化

業は、気温、湿度などから、原材料の投入量や機自動化とは自働化とは

械のスピードを変化させるなど、判断により設備ワーキング（繰返し作業）

チューニング（調整作業）

ワーキングの置換

チューニング→判断をするオートメーション

・作業を機械に置き換えること・判断を機械に置き換えること

ムリをなくしムダをなくし品質が保たれている
設備が正常に動いている

繰り返し行われる作業を機械にさせる

品質を保ったり、機械を動かしたり検査をしたり、正常じゃないことを正常にするの運転を変えるなどの行為をいう。自働化は、これらを機械に行わせることだ。特に検査工程などは多大な人数を使う場合も多いので、判断の自働化はコストに直結しやすい（図 1）。

自動化の基本的考え方
力のいる作業であるとか、汚れがひどい作業な
工場管理 2023／11

19
令和5年度 事 業 実 施 報 告 書
事業名（個別メニュー）

小松市民レガッタ

事業名
（大項目）

地域づくり活動促進事業

事業経緯
分類名
（中項目）

１．事業目的石川県小松市の梯川にあるボートコースは、主に高校のレガッタ活動や市民の散策などに利用されている。
本事業は昭和58年から毎年、8月の第1日曜日に開催。競技は市民体育大会のオープン競技として位置づけられ、競漕というよりも市民レガッタの名のとおり、多くのクルーが参加できる地域振興の取り組みとして定着している。

継 続

実施体制

一般社団法人 北陸地域づくり協会

後 援

地域活性化･振興支援事業

担当所属
事業区分

体験活動等

４．事業実施による効果（評価・貢献度等）
本事業は30年以上にわたって開催され、毎回50組程度の出場を得ており、特に河川改修により整備された広い水域での開催となってからは、3レーンでのレース運営や観戦者がコース全体を見渡せるようになるなど盛況を博してきた。
河川を身近に感じられる取り組みとして市民に広く浸透していたが、コロナ禍等の理由から4年間開催が見送られていたが昨年より再開。ボート愛好者はもとより、初心者の参加も多く、市民同士幅広い交流が図られるとともに、河川愛護精神の啓発･普及にも大いに貢献している。

２．事業実施体制
主 催：小松市ボート協会
後 援：国土交通省金沢河川国道事務所、（一社）北陸地域づくり協会、梯川協議会、石川県ローイング協会、(株)北國新聞社、(株)テレビ小松協 力：小松高校ボート部、小松明峰高校ボート部、小松ローイングクラブ、梯川工事連絡会

３．事業実施概要
第37回小松市民レガッタ

金沢支所

開会式

日 時：令和5年9月3日（日） 8:30～13:30
場 所：石川県小松市小島町 梯川ボートハウス 前川水域
実施概要：
・成年男/女、壮年男/女、経験者男/女の6部門で競漕を実施（距離約300ｍ）
・梯川改修事業に関するパネル展示
出場者数：54クルー（216名）
来場者数：約300人（応援及び観戦者）

表彰式

競漕の様子
いっしょみんなと一緒にがんばった・・・

Ａさん友だちとケンカした・・・

Bさんいっしょみんなと一緒にがんばった

Ａさん友だちとケンカしたBさん１

発表者を決める。

２

発表者はワークシート①のセリフを参考にして発表する。

３

ほかの人は時計回りに一人ずつ、ワークシート②のセリフを参考にやさしく言葉を返す。

４

はくしゅ

拍手する。

「○○かったんだね」「○○しい気持ちだったんだね」「私も○○だったよ」「○○して、良い思い出だね」「○○していたんだね。」
がんば「○○したのに良く頑張ったね」
別紙様式（Ⅳ）別添 （2016 年 11 月 11 日変更届版）

別紙様式（Ⅳ）別添（2017 年 9 月 22 日変更届版）

別紙様式（Ⅳ）別添（2017 年 11 月 06 日変更届版）

別紙様式（Ⅳ）別添（2018 年 3 月 25 日変更届版）

期間限定キャンペーン用資材（ネック POP）
＜表＞

＜裏＞

別紙様式（Ⅳ）別添（2018 年 7 月 12 日変更届版）

期間限定キャンペーン用資材（ネック POP）
＜表＞

＜裏＞

別紙様式（Ⅳ）別添（2018 年 12 月 25 日変更届）

別紙様式（Ⅳ）別添（2019 年 3 月 6 日変更届）●期間限定 LINE ポイントキャンペーン用資材（ネック POP）

＜表＞

＜裏＞

※原寸大の H80mm サイズとなります。

＜取り付け時のイメージ＞

別紙様式（Ⅳ）別添（2019 年 7 月 24 日変更届）

食材・LINE ポイントプレゼントキャンペーン用＜表面＞※実物は高さ 35mm×幅 40mm サイズとなります。

＜中面＞＜取り付け時のイメージ＞

別紙様式（Ⅳ）別添（2021 年 9 月 9 日変更届）
Vol.38
活動スローガン「Ｔｙｙ!!～ユース倶楽部の活動を通じて仲間の輪を広げよう～」2015/9/11

平成２７年７月２２日（水）名古屋マリオットアソシア
ホテルにて「JR東海連合 ２０１５女性組合員交流会（基本組織主催）」が開催されました。ＪＲ東海連合に加盟する単組間の女性組合員の交流・情報交換を通じ、連帯強化を図ることを目的として開催され、ユース倶楽部からも積極的に参画してきました。今回は、ペアになってマカロン型のキャンドル作りを行い、一緒に色を選びながら協力して作ることで、多くの会話が生まれ、単組を越えた交流を図ることができました。とてもかわいらしい出来栄えに参加者の笑顔が溢れ、大変有意義な時間を過ごせました。
第2部の懇親会においては、グループになり仲間同士でクイズに参加をしたり、育児と仕事についての情報交換をするなど、女性ならではの会話を楽しみながら、共に考える場となり、これからの男女平等参画の活動につながる活動となりました。
(ジェイアール東海高島屋労組 徳田 静華)
盛大に開催された
第２４回定期総会◇第１９回定期総会
日時：平成２７年１０月２９日（木）１５：００～１７：００（受付開始１４：４５～）
場所：名古屋ダイヤビル 2号館 ２２２号室

昨年開催された
第１７回定期総会◇第２６回交流会
日時：平成２７年１０月２９日（木） １８：００～２０：００（会場集合１７：３０）
場所：名古屋マリオットアソシアホテル １６Ｆ「アゼリア」

発行：ＪＲ東海連合青年・女性連絡会幹事長 平賀 大介

編集：青年・女性連絡会幹事会
カーボン・オフセットにご活用ください

トキの森
クレジット

トキの森クレジット購入によるカーボン・オフセット実施のメリット◎トキの生息環境向上をはじめ豊かな森林生態系の保全に貢献する、環境貢献度が高い企業であることが証明されます。
（クレジット吸収量の証明書を発行します。）◎2050年のカーボン・ニュートラル実現に向けて世界で動カーボン・ニュートラルの実現とトキの森づくりに寄与します

きが加速する中、CO2排出削減への迅速な取組を示すことで、企業価値を高め企業の信用が確保されます。
◎ロゴマークやステッカーデザインを名刺や企業案内、販売商品などに使用でき、環境貢献や商品の付加価値のPRができます。
■カーボン・オフセットのイメージ
CO2 吸収CO2 吸収資 金等の支援

オフセット＋CO2

削 減・吸収量（クレジット）

トキの森で吸収した①トキの森クレジットウェブサイトから、申込様式をダウンロードします。
URL:www.tokinomori.jp/purchase/index.html②記載例などをご参考に記入し、メールまたはFAXでお申し込みください。

－CO2

例えば…
・製品製造や輸送で発生するCO2・イベントや会議開催に伴って発生するCO2
・企業や学校の活動に伴って排出されるCO2・クレジット付加商品・サービスの購入者が排出するCO2


トキの森クレジットの購入方法

・お電話でお申込みの場合は、メールアドレスやFAX番号をお聞きして、公社から申込様式をお送りします。

（埋め合わせ）
どうしても減らせない排出量～人とトキが共生する地域づくりのために～などを オフセットします!

・地球温暖化防止活動への貢献、資金提供を目的とした寄付・CSR
としてもご活用ください

お問合せ・お申込みは公益社団法人

新潟県農林公社

森林・林業課 カーボン・オフセット担当〒950-0965 新潟市中央区新光町15番地２
ＴＥＬ（025）285-7711 ＦＡＸ（025）285-5070
E-Mail rinsei@niigata-nourin.jp
URL http://www.tokinomori.jp
トキの森クレジット

トキ が 暮ら す 佐 渡 の 森 づくりを
進 め て います検索

公益社団法人QRコードは㈱デンソーウェーブの登録商標です

写真提供・環境省

新潟県農林公社

～人とトキが共生する地域づくりのために～国際保護鳥のトキが舞う佐渡では、環境保全型農業や里地里山の再生など、トキの生息環境を取り戻すための取組が行われています。
里山などの森林は、水源のかん養、洪水や山崩れなどの災害防止など、多くの機能を持っています。
新潟県農林公社は県内各地で間伐などの森林整備を行い、森林の持つ多面的な機能の維持と増進を図ってきました。
佐渡においては、トキの生息環境の整備につながる活動として「トキの森プロジェクト」を立ち上げ、積極的に整備を行った森林のCO2吸収量を、国・県の制度で認証を受けたクレジットとして販売しています。
トキの森クレジットの販売収益は再び森林整備に活用され、トキの野生復帰に向けた森づくりに還元されます。

～カーボン・ニュートラルの実現に向けて～

トキの森プロジェクト○プロジェクトの目的
佐渡の森林において適切な間伐を行い、健全な森林を育成することにより、次の目的を達成します。
①CO2吸収量を確保し温暖化対策を推進します。
②放鳥されたトキの生息環境の向上や豊かな森林生態系の保全に寄与します。
③カーボン・オフセットの収益をもとに、佐渡の森林整備の促進と林業の活性化等を図ります。
○クレジット発行の森林面積○クレジット発行量 16,232トン－CO2

国はサステナブル社会の実現に向け、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、「2050カーボ
ン・ニュートラル、脱炭素社会の実現を目指す」ことを宣言しました。
新潟県農林公社はカーボン・ニュートラルの実現を見据え、佐渡島内はもとより県内１万ヘクタールの造林地において、これからもより多くのCO2を吸収できるように間伐等の森林整備を進めてまいります。

約136ha

佐渡市

トキの森を応援する皆様のお名前を入れた看板を設置しました。
戸丸団地ほか木を間引くことで森林のCO2吸収量は増加します。木材に吸収されたCO2は建築用材などに利用されることで、長期にわたって木材の中に留まります。

トキ野生復帰ステーション

機械化は進んできましたが森林整備にはまだまだ人力が必要です。

写真提供・環境省
スギの木で巣立ちを待つヒナ

作業前→作業後繁茂する竹を除いてスギの生長を助けます。
外 出
気候も良くなってきたので、「叡福寺」「弘川寺」「近つ飛鳥博物館」「錦織公園」へ梅を観に♪ 春の訪れを感じました♪

家族会の参加ありがとうございました♪

H29年4月号✿みやびホームペー
ジ✿ http://ｆuｋuｆuｋuｋaｉ.com/

3日
ひな祭り

クラブ活動にも、皆さん元気良く参加されています♪
3月15日204号室に新5（水） ヤスダクリニック・にじの会
7（金） 書道クラブ
10（月） 介護相談員
11（火） 楽花生
13（木） 散髪14（金） たんぽぽの会・運動クラブ
16（日） 合同バーベキュー
17（月） スイング・いぬい歯科
19（水） ヤスダクリニック
20（木） 防災訓練・音楽クラブ
21（金） 誕生日会
23（日） かふぇみやび
25（火） 楽花生
28（金） フリークラブ

新入居様 らたに入居されました杉○
天気の 今良月い日のは取外り出組しまみす。

浦様です。なごみ村では最年長です。
どうぞ宜しくお願いします♪

すい て 体タも調季。 き元調ッ おを節た気管フ ら崩のい 良 理 ・入 れ さ 変
とくに 居るれわ
思過気者の や り
っ ごを様で す目てい はい し付と、ス 方体
まて けも咲た暖と加
うし先い 。 か４月
ごて 月て 桜くに
ざ頂はきもなな
い き家ま、っ り
ま、 族しちて 、すあ会たらき日。 りに ねほま中が参。 らしはと
(はじめに)これまでの武田班の検討では、高齢妊婦に妊娠合併症(子宮筋腫、妊娠中毒症、糖尿病)が有意に高率に発生することが報告されている。したがって、妊婦死亡も高齢妊娠に高率に発生する可能性がある。そこで、我が国で死亡した妊産婦について年令因子の検討を行った。
文部科学省「省エネルギー社会の実現に資する次世代半導体研究開発事業」ワークショップ（協力：一般社団法人GaNコンソーシアム、名古屋パワエレ塾）

GaNパワーデバイス
その応用への展望
2019.11.22（金）14:00～17:20
名古屋大学 ES総合館 1F ES会議室

講演内容●パワエレ機器の現状と展望

申込〆切
11/12（火）（伊東淳一／長岡技術科学大学）●GaNパワーデバイスの現状と展望（須田 淳、上杉 勉、加地 徹／名古屋大学）●ボトルネックの高周波大電力磁性材料と開発課題（藤崎敬介／豊田工業大学）●パネルディスカッション（司会山本真義／名古屋大学）

タイムスケジュールと申込み方法は、次ページをご覧下さい。
文部科学省「省エネルギー社会の実現に資する次世代半導体研究開発」事業では、省エネルギー社会の実現に向けて、基礎基盤研究の課題が多い窒化ガリウム(GaN)等の次世代半導体に関し、我が国の強みを活かして実用化に向けた研究開発を加速することを目的としています。そのため、2030年に高周波・高出力で小型、軽量なパワーデバイス、パワーデバイスと制御回路等を融合した革新的なスマートパワーデバイスが実現することを念頭におきながら、GaN等の次世代半導体に関して、材料創製からデバイス化・システム応用までの研究開発を一体的に行う研究開発拠点を構築し、理論・シミュレーションも活用した基礎基盤研究を実施しています。

講演プログラム

＠＠
14:00～14:15

オープニングトーク

山本 真義／名古屋大学

14:15～15:00【講演】パワエレ機器の現状と展望

伊東 淳一／長岡技術科学大学

15:00～15:45【講演】GaNパワーデバイスの現状と展望

須田 淳、上杉 勉、加地 徹／名古屋大学休憩（１５分）
16:00～16:45【講演】受動素子の現状と展望
ボトルネックの高周波大電力磁性材料と開発課題

16:45～17:20《パネルディスカッション》
GaNパワーデバイス実用化への壁は？

ご藤崎 敬介／豊田工業大学
講演者 および山本 真義／名古屋大学（司会）

案 内◇参加対象者 パワーエレクトロニクス技術にご興味がある方
GaNコンソーシアム会員である機関に所属する方
名古屋パワエレ塾会員◇定員 5０名◇募 集 期 間 2019年11月12日（火）まで※応募者が定員に達した段階で募集を締め切ります。
◇参 加 費 用 無料

★研究会終了後に懇親会を開催します。ぜひ、こちらもご参加ください。
参加費；３０００円

会場；シェ・ジロー（講演会場の隣）

申込方法
下記事務局に、電子メールでご連絡ください。
申し込みの際は、①参加者氏名 ② 所属機関 ③ 職業(学生または役職) ④ 電話番号とメールアドレス⑤ 懇親会への出欠――の５点を明記してください。
場所・時間等の詳細は、参加登録後にメールでご連絡します。
※個人情報を本研究会の参加登録以外の目的で使用すること、及び第三者に提供することはありません。
【申込み・問い合わせ先】
文科省事業ワークショップ事務局
E-MAIL：power1122@imass.nagoya-u.ac.jp【事務局メンバー】
名古屋大学 未来材料・システム研究所 未来エレクトロニクス集積研究センター 山本研究室
学術研究・産学官連携推進本部 企画・プロジェクト推進グループ：水野紘一、藤本裕雅、山口 淳
第１０４回デメンシアカンファレンスを開催
２０２４年７月２３日

７月２３日（火）に富山大学が担当する北陸認知症プロフェッショナル医養成プラン（認プロ）「第１０４回デメンシアカンファレンス」をWeb上で開催しました。
「認知機能低下の原因としてビタミンB12欠乏が疑われた1例」のタイトルで、富山大学からの症例報告で進められ、活発に質疑応答や意見交換が行われました。

症例発表の様子とスライド

第 104 回デメンシアカンファレンス 報告要旨
『認知機能低下の原因としてビタミン B12 欠乏が疑われた１例』
発表者：麻生義和（富山市民病院 精神科）
司会：小林春子（富山大学附属病院 神経精神科）【要 旨】
認知機能障害をきたす原因としてビタミン B12 欠乏が挙げられるが、その詳しい機序や治療の経過は明らかになっていない。
【症例】80 代男性。60 代に胃部分切除の既往がある。X-7 年頃から隣人に対する嫌がらせをするようになり X-2 年から物忘れも出現した。X 年 8 月に訪ねてきた娘を泥棒と思い暴れたため、当科に医療保護入院した。MMSE21/30 点、MDS27.5/36 点と認知機能障害を認めた。ビタミン B12 が 107pg/mL と低値であった。ビタミン B12 欠乏による認知機能障害が疑われ、メコバラミン 1500μg/日の内服が開始された。1 か月後、ビタミン B12 を再検したところ 417pg/mL と改善。認知機能検査も MMSE22/30、MDS32/36 と改善を認めた。
ビタミン B12 欠乏による軽度認知障害と診断し内服を継続する方針とし、第 61 病日で退院となった。【考察】本症例は胃切除の既往があり、ビタミン B12 の吸収障害から、慢性的にビタミン B12 欠乏の状態であったと考えられる。ビタミン B12 欠乏による認知機能障害の特徴は次の３点である。１、遂行機能障害と注意障害が目立つ。２、記憶障害はみられるが障害の中心ではない。３、発症初期から脱抑制、易刺激性、妄想、発動性低下などが日常生活の大きな問題となる。本症例では２、３が当てはまり、ビタミン B12 投与開始から４週間で認知機能の改善がみられた。今後もさらに改善する可能性があり、ビタミン B12 の投与を継続し経過をみることとした。
【質問・意見】・質問：保続や常同行為は見られたか？ 回答：見られなかった。
・質問：LDH と血小板の数値は？ 回答：LDH は 134、血小板は 14.4 万。
・質問：胃癌術後から認知機能障害が出現するまでにタイムラグがあるが、どのような病態が考えられるか？ 回
答：胃切除後にビタミン B12 の吸収が阻害されるが、ビタミン B12 は 5 年間ほど体内に貯蔵されるため実際に数値が下がるまでタイムラグがある。検査値が下がり始めてから神経症状が出現するまでも時間がかかるのではないかと予想している。
・質問：メコバラミンを筋注ではなく内服にした理由は？ 回答：従来は、胃切除後は内因子が形成されず、経口薬の吸収が悪いのではないかと言われていたが、大量投与で濃度勾配が生じ、吸収されるという報告がある。
・質問：血液検査でビタミン B12 が高値となった場合、認知機能の増悪がなければビタミンの投与は終了できるのか？ 回答：胃切除の場合、永続的に投与が必要と思われるが、貯蔵されることもあり、メコバラミン週 2-3回筋肉注射とするなどでも良いかと思われる。
・質問：IADL など生活機能障害は見られたか？ 回答：独居で過ごすことができており、障害は目立たなかったと思う。
・質問：MMSE を 2 回施行しているが、入院時と退院時か？現在は退院してどのくらいか？現在の MMSE は改善しているか？ 回答：入院時と退院時に施行している。退院は 10 月なので 8 ヶ月ほど経っている。退院後 23 ヶ月で他の病院に紹介したので現在の認知機能はわからない。
・質問：脳波検査は施行したか？せん妄のような印象もあるが除外はできそうか？ 回答：脳波は施行していな
い。意識障害はなかったと判断しているがせん妄も否定できない。
コメント：前頭葉の障害が目立っており、SPECT では側頭葉の血流低下も見られる。鑑別としては前頭側頭型認知症も残り、診断の見直しも必要かと思われた。

発表者：富山市民病院精神科 麻生義和
担 当：富山大学
対 象：認プロ参加施設及びその他の施設の医療関係者（医療系大学の学生含む）【参加方法】

個人のパソコンからＷeb会議システム(WebEX)を使用

・教育コース履修者、メディカルスタッフe-learning講座の登録者、認プロ参加施設の各委員・事務担当者には、事前に北陸認プロ運営事務局からメールで参加案内をお送りします。
案内状のメールに従って会議にご参加ください。
・教育コース履修者の出席はオンライン画面にて北陸認プロ運営事務局が確認します。

・上記以外で参加を希望される方は7月22日までに氏名とメールアドレスを北陸認プロ運営事務局までお知らせください。
（ninpro@adm.kanazawa-u.ac.jp)【お問い合せ先】
北陸認プロ運営事務局〒920-8640 金沢市宝町13番1号
TEL:076-265-2149
FAX：076-234-4208
E-mail:ninpro@adm.kanazawa-u.ac.jp
URL:http://ninpro.jp/
入館 ～

受付

１ 入館

２ 館内用サンダルに履き替える

３ 脱いだ靴を靴用ビニール袋へ※袋は持参いただくようお願いします。
※靴を袋に入れてからご入場ください

４ 券売機で入場券を発券※入場券はお帰りの際に受付で回収いたしますので、紛失にはお気をつけください。
※入場券は更衣をとドライヤー使用を含めた2時間となります。ご注意ください

５ 受付前を通り、更衣室へ※受付に入場券を見せてから更衣室へお入りください

階段を下りて右手に進む

廊下を進み突き当りを左に曲がると受付

女子更衣室

男子更衣室

更衣室 ～ プール
１ サンダルを脱いでサンダル置き場へ※更衣室内は素足でお願いします

２ 靴・着替えをロッカーへ入れ、100円 を投入し施錠※使用後、100円は戻ります
取り忘れにご注意ください３

シャワーを浴びて、プールへ※シャワー室にタオルラックがございます※プールからお戻りの際はよく拭いてから更衣室にお入りください

４ 準備体操を行い、プールを利用

お帰りの際は１ シャワー後、体を拭いてから更衣室へ※目洗い場はプール場内にございます

２ 更衣後、忘れ物の確認※再入場はできません

３ 入場券を受付に渡す※退出時間を過ぎてご利用の場合は、券売機にて超過券をお買い求め頂き受付もしくはスタッフへお渡しください

またのご来館をお待ちしております！
問合せ：渋谷本町学園温水プール
問合せ：03-3373-1303
ワタミ株式会社様にご寄附いただきました
日付：2021 年 7 月 31 日
目的：森林再生事業
金額：183,220 円
ワタミ株式会社（以下、ワタミ）様より、森林再生事業を指定した寄附として、183,220 円のご寄付を頂きました。
ワタミ様は、1999 年には環境宣言、2010 年にはエコ・ファーストの約束、2018 年には SDGs宣言、そして 2019 年にはワタミサスティナブル方針を掲げて、SDGs の実現を目指して先進的に推進しています。
この度、頂いたご寄附は、森林再生事業の柱の 1 つ「夢ボードプロジェクト」（材の利活用）ために、全て使用させて頂きます。心より感謝申し上げます。
１０月３日（月）、ＪＲ西日本連合青年・女性連絡会「交流レクリエーション２０２２」を開催しました。１４単組３６名が参加し、明石市の大蔵海岸公園を会場として、仕事や会社の垣根を超え、ＪＲ西日本グループの“仲間の輪”を広げる活動をしました。ＪＲ東海連合からも２名の来賓にご参加頂き、交流ゲームとバーベキューで懇親を深めました。
交流ゲームはチーム対抗で実施し、「こだわり自己紹介」、「ジェスチャーゲーム」、「見えたものしりとり」の計３つのゲームで豪華食材を競い、チーム内で交流を深めました。ゲームの後はバーベキューを実施しました。途中で名前ビンゴを行う等チームの枠を超えて交流を図ることもできました。
コロナ禍により対面でのコミュニケーションが難しくなっているものの、青年・女性連絡会としてより強固な“仲間の輪”を築くために対面での活動にこだわってきました。これからもＪＲ西日本グループの仲間意識を醸成するため、様々なイベントを企画していきます。
Fall 2013

Math 471

Project 2
Due on Wed, Nov 27
Use Matlab to solve problems below. Submit the results together with your Matlab
codes by email. Write your codes from scratch.
1) Consider the symmetric 4 × 4 matrix A below. Let us obtain the eigenvalues of A
by iterative methods.

20
3 −11
 3
7 −22 

A=.
1 
 −1 −2 −51
2
1 −8
Suppose eigenvalues λi (i = 1, 2, 3, 4) satisfy λ1 > λ2 > λ3 > λ4 . By the Gerschgorin
circle theorem, the eigenvalues satisfyλmax ≥ λ1 > λ2 ≥ 0 > λ3 > λ4 ≥ λmin ,(1)

λ1 > |λ3 |, |λ4 |.
(a) Read page 263 of the textbook. Do you understand the Gerschgorin circletheorem? Answer yes or no.
(b) Find λmax and λmin in (1) using the Gerschgorin circle theorem.
(c) Read §4.2. Do you understand the constant q in the inverse power method?
Answer yes or no.
(d) [p. 295, Prob. 21(d)] λ4 is smallest but not the dominant eigenvalue. Find λ4with the inverse power method.
(e) Read §4.3. Do you understand Wielandt’s deflation and Hotelling’s deflation?
Answer yes or no.
(f) [p. 308, Prob. 17(d)] Find λ2 with Hotelling’s deflation.
北ア広 6 介第 242 号
令和 6 年 7 月 1 日
介護保険サービス事業者 運営法人 様
地域密着型サービス事業者 管理者 様
介護予防・日常生活支援総合事業指定事業者 管理者 様
北アルプス広域連合
広域連合長 牛越 徹
（公印省略）
令和５年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告について（通知）
日頃から、適切な介護サービスの提供に御尽力いただき、御礼申し上げます。
標記については、厚生労働省から発出された「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(令和５年３月１日老発0301第２号厚生労働省老健局長通知)により、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出することとされています。
つきましては、令和５年度に介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算を算定した事業者は、下記により実績報告書を提出してください。

記
１提出書類（１）介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算
実績報告書（別紙様式３－１）（２）介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書（施設・事業所別個表）（別紙様式３－２）※様式が昨年度から変更されていますのでご注意ください。
※色付きのセルを入力してください。（色がついていない白色のセルは計算式が入っているため直接入力できません。）
２

提出書類掲載場所
提出書類は、本メールに添付するとともに、北アルプス広域連合ホームページ上に、提出書類様式等を掲載していますのでご利用ください。
（※ＨＰの掲載については 7 月上旬を予定しております。ご承知ください。
）「トップページ」→「広域連合の業務 介護保険」→「各種様式ダウンロード（指定変更届等）」○北アルプス広域連合ホームページ掲載ＵＲＬ
http://www.kita-alps.omachi.nagano.jp/gyoumu/kaigo_siteisinsei.html（処遇改善加算実績報告関係は最下段にあります。）

３

提出部数

１部４

提出期限

令和６年７月３１日（水）必着

５

提出先

北アルプス広域連合

介護福祉課介護保険係（電子メールまたは書面）

６留意事項(１) 提出が必要となる別紙様式３－１、３－２は、１つのエクセルファイルにシートごとになっています。
基本情報入力シートの黄色セルに入力することで、加算の対象事業所等に関する基本的な情報が、各様式に自動的に転記されます。基本情報入力シートへ入力後、別紙様式３－２、３－１へ入力する分類に従い各色付きセルへの入力をお願いします。
(２) 実績報告で仮に賃金改善額が加算による収入を下回っている場合は、一時金や賞与（ただし、ベースアップ等支援加算の場合は、加算額の2/3以上は「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」）として支給し、加算による収入は必ず全額を賃金改善に充ててください。
加算の算定要件は、「賃金改善額が加算による収入額を上回ること」です。悪質な事例については、全額返還となる場合があります。
(３) 加算以外の部分で賃金水準を引き下げたまま実績報告を行う場合は、別紙様式５「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。（要件Ⅳを満たさない場合）「処遇改善加算等による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げない」とは、「本年度の賃金の総額」から「本年度の各加算による賃金改善所要額の総額」を除いた額と、「前年度の賃金の総額」から「前年度の各加算額及び独自の賃金改善額」を除いた額を比較した上で、加算等の影響を除いた賃金額の水準を引き下げないことを言います。
７ その他(１) 長野県国民健康保険団体連合会が毎月送付する「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」「介護職員処遇改善支援補助金支払額通知書」により、各事業所・施設の加算受給額（利用者負担を含む。）、補助金額を確認できます。また、お知らせに記載されている○月審査分については、○月の前月請求に係るものとなっています。
（例：４月審査分→３月請求分を４月に審査したという意味）
なお、令和４年４月サービス提供分の介護職員処遇改善支援補助金の額は、令和４年５月審査分（２～４月サービス提供分）の額を３等分して推計します。
(２) 請求漏れ、エラー等の理由により、賃金改善実施期間の終期までに支払うことができなかった場合、翌年度の実績報告に含めて報告してください。
（３）介護予防・日常生活支援総合事業の指定事業者には、令和５年度の加算受給額一覧を郵送しますので、総合事業の受給額を含めて実績報告書を作成してください。

北アルプス広域連合
担当：介護福祉課介護保険係
電話：0261-22-7196 FAX：0261-22-7011
E-mail：kaigo＠kita-alps.omachi.nagano.jp
株式会社

但馬銀行

お客さま情報の確認に関するご協力のお願い
近年、日本および国際社会においてマネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策の重要性が高まっており、当行では、関係省庁等と連携しながら、対策を進めております。
このような背景から、すでにお取引いただいているお客さまにつきまして、お取引の内容や状況等に応じて、下記のお客さまに関する情報を定期的に確認させていただく取り組みを行っております。
お手数をおかけいたしますが、ご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
記
一、確認させていただく情報
１．個人のお客さま〇 氏名、住所、生年月日〇 ご職業、お取引の目的など

２．法人のお客さま〇 名称、住所〇〇

事業内容、お取引の目的
実質的支配者（事業活動に支配的な影響力を有する個人）の方の氏名、住所、生年月日 など
以上（注１）ご不明点等は、お取引店にお問い合わせください。
（注２）情報のご確認にあたり、お客さまの「口座番号」、キャッシュカードの「暗証番号」、インターネットバンキングの「ログインＩＤ・パスワード」等、お客さまの実際のお取引に関する情報をお伺いすることはありません。
【ご参考】■ 金融庁「金融機関のマネロン対策にご協力ください」■ 一般社団法人全国銀行協会「銀行からのお客様の情報やお取引の目的等の定期的な確認にご協力ください」
2002 年度発足 坂総合病院

第６６回倫理委員会報告【日時】２０１４年 6 月 7 日（土）午後４時 0０分～午後６時３０分【場所】坂総合病院カンファ２【出欠】委員 歯科医師１、宗教家 1、弁護士 1、患者会 1、医師 3、看護師 1
事務局 4
【議題】
１，第６５回委員会（１４．４．５）報告について承認した。
２，臨床研究審査１）「慢性完全閉塞病変（ＣＴＯ）に対する経皮的冠動脈インターベンション（ＰＣＩ）のレジストリー」―― 循環器科 医師
判 定 ： 条件付き承認とする。
※審議で確認された承認要件：
１、研究計画書について、以下の点を修正すること
１）倫理的事項に関する遵守事項として、「ヘルシンキ宣言」を遵守する旨を記載すること
２）利益相反が発生しない旨を記載すること
２、患者登録にあたって、以下の点を順守し適切に管理すること
１）連結可能匿名化表は、院内サーバーの所定フォルダ内にて作成し研究責任者が管理すること
２）連結可能匿名化表は、研究終了後に診療情報管理室にて保管すること
３、患者説明文書、同意文書について、以下の点を修正すること
１）当院での研究責任者及び問い合わせ窓口を記載すること
２）同意文書の宛名に、当院病院名・院長名を併記すること
３）同意撤回する場合に、それまで登録したデータも撤回可能か、または撤回申請以前のデータは撤回不可なのかを明確にした上で同意撤回書を準備すること
４、研究の終了については、院長に報告すること
２）「東北メディカル・メガバンク事業 ３世代コホート調査」――産婦人科 医師※審議で確認された承認要件：
1、倫理指針として「ヘルシンキ宣言」を位置付けて、研究計画書・患者説明書に明記すること
2、本調査は、当院産婦人科が妊婦に調査内容を広報し、希望者に対して派遣されたゲノムコーディネーターがインフォームド・コンセントを取得することから、コーディネーターの説明と同意取得の内容については、事前に当院産婦人科医師集団でコーディネーターと合意を形成しておくこと。
3、当院における検体の採取・保管については、院内手順書を作成すること
4、説明文書に研究内容を公開しているウェブサイトの URL を記載すること
5、毎年 1 回、進捗状況、有害事象および不具合の発生状況を院長に文書で報告するとともに、研究終了の際も院長に文書報告すること
6、本調査は 10 年間の限定事業とされているが、事業終了後の可能な限り情報・提供検体を長期間保存し解析を進めることとなっている。10 年後の調査継続の場合は、改めて被験者の同意取得を求めることを研究主催者に文書にて要望すること。

１

7、外部機関への情報・検体提供を審査する試料・情報分譲審査委員会、および遺伝情報の回付を決定する遺伝情報等回付検討委員会の委員会構成が明示されていないことから、両委員会とも複数の被験者代表を入れた構成にすることを研究主催者に文書で要望すること。

＊次回委員会日程
第６7 回委員会：2014 年 8 月 2 日（土）午後４時より病院カンファ２
第 68 回委員会：2014 年 10 月 4 日（土）午後４時より病院カンファ２
以上２
空間は、もっと人の力になれるNews Release

平成 30 年 3 月 29 日
会 社 名
代表者名

株式会社アスコット

代表取締役社長 濱﨑 拓実（ JASDAQ：コード番号 3264 ）

アスコットのデザインコンパクトマンション “FARE シリーズ”『FARE 桜台』竣工
株式会社アスコット（東京都渋谷区 代表取締役社長 濱﨑拓実）が開発を進めておりましたデザインコンパクトマン
ション『FARE 桜台』が竣工いたしましたのでお知らせいたします。
当社の「FARE（ファーレ）」は、コンパクトな住戸ながらデザイン力で豊かな空間を創り出し、立地や利便性のよさはそのままに、都会のライフスタイルを楽しむことができる人気賃貸マンションシリーズです。

【南側】大型開口部をもつ、明るく開放的な住戸【中央】
中庭に面するプライベート性の高い住戸。中庭があることで、隣地からの程よい距離感を設け、閉鎖的にな
Photos©Shigeo Ogawa
りがちな狭小敷地に明るい 【外観】
光と心地よい風を送りこむ。 白・黒・コンクリートの３色をランダムに配置した壁面デザイン。小さな飲食店や住居が混在する高密度地域で住まい手が落ち着いて暮らしやすいスケール感を保ちながら、シンボリックなイメージを打ち出している。

FARE 桜台【北側】南北に窓をつくり、風と視界の抜けを感じられる住戸

FARE
FARE とはイタリア語で「つくる・する」の意。「“自分らしい暮らし” を自分で創ることのできる空間を届けたい」という願いを込め、名付けています。空間そのものはシンプルに、コンパクトながらも家具の配置を実用的に移動できる間取りと、自分の感性で選んだアートや色でコーディネートできるしつらえが特徴です。

所在 ： 東京都練馬区桜台一丁目 6 番 2 号
交通 ： 西武池袋線 「桜台」 駅徒歩１分、 西武有楽町線 「新桜台」 駅徒歩 9 分
西武池袋線 ・ 西武有楽町線 「練馬」 駅徒歩 9 分
都営大江戸線 「練馬」 駅徒歩 10 分
構造 / 規模 ： 鉄筋コンクリート造 / 地上 5 階建
戸数 ： 共同住宅 16 戸 ・ 事務所 1 戸
建築面積 ： 99.81 ㎡
住戸専有面積 ： 14.55 ㎡～ 21.93 ㎡ ・ 事務所専有面積 ： 83.92 ㎡
設計 / 施工 ： 株式会社スミト / 中島建工株式会社

当社は企業理念である「空間は、もっと人の力になれる。」を体現するべく、今後も都心エリアを中心に、究極の「デザイン」と「品質」の価値を最大限に活かしたマンション、オフィスビル等の開発を推し進めてまいります。
会社概要

会社名
所在地
代表者
資本金

株式会社アスコット
東京都渋谷区神宮前三丁目1番30号
代表取締役社長 濱﨑 拓実
5,367,721千円

お問合せ先 ：

事業内容

・不動産開発事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィス）・不動産ソリューション事業（バリューアップ、コンサルティング）

株式会社アスコット 経営管理部
E-mail ： ir@ascotcorp.co.jp

1

TEL：03-6721-0245 FAX：03-6721-0247
http://www.ascotcorp.co.jp/

location【FARE 桜台】 東京都練馬区桜台一丁目 6 番 2 号
東京都練馬区桜台１ 丁目６ －１ 付近『FARE 桜台』の最寄駅、西武池袋線「桜台」駅からマンションまでのアクセスはわずか “ 徒歩１分 ”。また、「桜台」駅から「池袋」駅までは直通で９分。マンションから徒歩圏内の西武有楽町線「新桜台」駅と都営大江戸線「練馬」駅からは、渋谷や有楽町、六本木へ直通でアクセスできる、大変便利な立地です。
治安のよい地域であることに加え、桜台駅周辺には日常生活に欠かせないスーパーやコンビニエンスストア、薬局、公園、病院などが揃い、利便性も抜群です。

練馬区立練馬総合運動場

しいのみ公園徒歩 9 分
ライフ

桜台

桜台ふじ公園練馬文化センター

ローソン

徒歩 9 分

西友

練馬区役所
桜台出張所

練馬東
税務署

まいばすけっと
コープみらい徒歩 1 分〒練馬消防署

徒歩 10 分

武蔵大学

中新井公園

練馬警察署

武蔵高等学校
武蔵中学校
バーミヤン
サイゼリヤ

北新井公園

豊中公園

タウンドイト東武ストア

江古田の森公園〒2 8 0 m

禁無断複写複製株式会社ア ス コ ッ ト 東京
Z1401122-20170622125644

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2
様式第４２保安規程変更届出書

令和○○年○○月○○日

関東東北産業保安監督部長

殿

住 所 ○○県○○市○○町○○番地
氏

名 ○○建設株式会社
代表取締役社長 ○○ ○○次のとおり保安規程を変更したので電気事業法第４２条第２項の規定により届け出ます。
名称

所在地○○建設株式会社△△支店において統括する事業場（適用区域：□□県、◇◇県、▽▽県）○○県○○市○○町○○番地

例１： （変更前）□□建設株式会社（変更後）○○建設株式会社
変更の内容

例２： （変更前）◇◇支店

商号変更により会社名変更

組織再編により支店名変更（変更後）△△支店
上記にあわせて、組織図も変更
例３： （変更前）適用区域：□□県、◇◇県▽▽県を追加（変更後）適用区域：□□県、◇◇県、▽▽県

変更年月日

令和○○年○○月○○日（備考）１．
「変更の内容」の欄に当該事業場の名称及び所在地を記入すること。
２．用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。
３．代表者の押印は、省略可能。

変更を必要とする理由書
例１：商号変更により、□□建設株式会社から○○建設株式会社に会社名変更し、保安規程を変更したため。
例２：組織再編により、◇◇支店から△△支店に支店名変更し、保安規程、組織図を変更したため。
例３：事業拡大により▽▽県においても移動用発電機を使用することから、これまで届け出ていた□□県、◇◇県に加え、▽▽県を追加するため。
※必要に応じ、変更内容のわかる書類を添付してください。
パターン認識・課題3 多クラスのパーセプトロンによる学習
課題3.1 パーセプトロン学習プログラムの作成
パーセプトロンによる学習を実現するプログラムを作成せよ。
このとき、特徴ベクトルの要素数、パターン数、およびクラス数は任意の数を設定できるように 作ること。

課題3.1.1 パーセプトロン学習プログラムの実行
完成したプログラムに、以下のデータを入力し、正しく学習することを確認せよ。
ただし，
ρ=1
g1 (x)=6+2x1 +x 2
g2 (x)=2+x1 +5x 2
g3 (x)=1+6x1 +x 2とする．
パターン値 クラス
パターン1 (1,1) ω1
パターン2 (2,1) ω1
パターン3 (1,3) ω2
パターン4 (2,4) ω2
パターン5 (4,3) ω3
パターン6 (4,2) ω3
学習したパーセプトロンに以下のパターンを入れ，どのクラスと判定されるか確認せよ．
パターン

値 クラス
パターン5 (2,2) ω1

課題3.1.2
拡張重みベクトルの初期値を変えると、収束にどう影響するか確認し、その理由を述べよ。

課題3.1.3
定数ρを変化させ、収束にどう影響するか確認し、その理由を述べよ。

ヒント
多クラス対応のパーセプトロン
多クラス対応パーセプトロンの重みベクトルの修正は， 教科書P.23 式(2.27)に従う．
教科書図2.4，図2.7は式(2.18)〜(2.19)を利用した 2クラスの場合の図であることに注意．
手順
1. 初期重みを決定
2. 教科書P.23 式(2.27)に従って重みを修正
3. 式(2.10)〜(2.12)によって識別関数値を導出
4. 最大のものがxがクラスであるかどうかを確認
5. 全ての値が正しいクラスに当てはまるまで2〜4を繰り返す
ソースコード例
パーセプトロン学習用プログラム#define N //拡張ベクトルの要素数#define C//クラス数#define P//パターン数
int main(int argc, char* argv[]){double rho = 1.0;
double x[P][N];double w[C][N];......
for(c=0; c < C; c++){g[c] = multi(x[p], w[c]);}while(収束していない){for(c=0; c < C; c++){if(g[c]が最大ではない && x[p]がωc に属する場合){
式(2.27)によってw[c]を更新}
else if(g[c] が最大 && x[p]がωc に属さない場合){
式(2.27)によってw[c]を更新}}}//重みwをファイルに出力}

未知パターンのクラス判定プログラム#define N //拡張ベクトルの要素数#define C//クラス数

#define P//パターン数

int main(int argc, char* argv[]){double rho = 1.0;
double x[P][N];double w[C][N];//未知パターンxを読み込む//重みwを読み込む
for(c=0; c < C; c++){g[c] = multi(x[p], w[c]); //g[c]が最大となるcが未知パターンxのクラス}//xが属するクラスを出力}

課題3.2 パーセプトロンによる学習・応用
課題3.2.1 天気の学習
日本全国主要都市における天気と、名古屋からの相対位置を表1に示す。
このとき、各地の天気をクラスとして、雨の地域，曇りの地域，晴れの地域を学習せよ。

表1：各都市の相対位置と天気。数値は経度差、緯度差を10倍したもの。
都市名

x座標

y座標

天気

札幌市

4.58晴れ

仙台市

43晴れ

東京

30.3

曇り

新潟市

2.5

2.5

晴れ

名古屋市

00

曇り

大阪市

-1-0.5

雨

広島市

-4-1

雨

鹿児島市

-6-3.5雨課題3.2.2 京都の天気の予測求められた識別関数を用いて、京都の天気を予想し，その結果について考察せよ。
京都の座標は以下のものとする。
都市名
京都

x座標
-0.8

y座標
-0.4

天気晴れ

なお，結果が正しく無かった場合は，どのようにすれば正しい結果が得られるか 考察せよ．
2021 年 1 月 27 日
各位会 社 名代 表 者 名
コード番号

H.U.グループホールディングス株式会社
代 表 執 行 役 社 長
竹 内 成 和4 5 4 4 東証第 1 部

新型コロナウイルス抗原検査試薬の開発
第９回 技術経営・イノベーション大賞「選考委員特別賞」を受賞
当社の連結子会社である富士レビオ株式会社（代表取締役社長：藤田 健、本社：東京都新宿区、以下「富士レビオ」）は、このたび、新型コロナウイルスの抗原検査試薬（「エスプライン® SARS-CoV-2」、「ルミパルス®SARS-CoV-2-Ag」）の開発において、一般社団法人 科学技術と経済の会（会長：遠藤信博、略称：JATES）主催の第９回技術経営・イノベーション大賞（以下、「本大賞」）の「選考委員特別賞」を受賞いたしました。
本大賞は、日本経済の発展、社会の変革、グローバル競争力の向上、福祉の向上、SDGsやパンデミック対策への貢献など、優れたイノベーション事例について表彰されるものです。
富士レビオは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行に際して、2020年1月より迅速抗原検査試薬の開発に着手し、同年5月には国内初の迅速抗原検査キット「エスプライン® SARS-CoV-2」（検査時間：10～30分）を、同年6月には世界初の全自動検査システムを用いた高感度抗原定量検査試薬「ルミパルス®SARS-CoV-2-Ag」（検査時間：30分以内）を、それぞれ上市いたしました。
簡便に30分以内で検査結果が出る検査試薬を、短期間で開発・上市し感染リスク低減に大きく貢献した点に加え、COVID-19感染拡大に伴う緊急事態宣言下においても開発体制を構築し、世の中が必要としている製品を速やかに開発できた点、さらにその背景にある企業文化と経営が評価され、今回の「選考委員特別賞」に至りました。
富士レビオおよび当社グループは、今後もグループ一丸となり、社会課題の解決に向けて、様々な製品・サービスを提供し続けてまいります。
以上【技術経営・イノベーション大賞 概要】
主催：一般社団法人 科学技術と経済の会（JATES）
後援：総務省、文部科学省、日本経済新聞社、日刊工業新聞社
協賛：一般財団法人 新技術振興渡辺記念会
第９回 技術経営・イノベーション大賞に関する JATES 発表のプレスリリース
http://www.jates.or.jp/dcms_media/other/9th_Tech_and_Innov_Award.pdf【本件に関してのお問い合わせ先】＜メディア関連の方＞
コーポレートコミュニケーション部 広報課

TEL：03-6279-0884

e-mail：pr@hugp.com

TEL：03-5909-3337

e-mail：ir@hugp.com＜投資家・アナリストの方＞
コーポレートコミュニケーション部 IR/SR 課