匠

技を極めた匠

若手と正面から向き合いながら成長に向けて周囲と歩んでいく
家庭用・業務用エアコンの施工や洗浄、各種電気工事、リフォーム工事などを手掛ける『ユフカ』。林社長は常に周囲への感謝の気持ちを忘れず、これまでの道程で学んだことを活かして歩み続けており、堅調に事業を発展させている。また、若手の人材育成への思いも株式会社 ユフカ

強く、相互成長を目指して指導に注力したいと語る社長。その人物像に俳優の大沢樹生氏が迫った。

富山県富山市下新北町 18-13
URL：http://ufcca.net

代表取締役

林 昌幸
富山県出身。土木工事会社を経営する父
親の背中を見て育ち、学業修了後は家業を手伝う傍ら飲食業にも従事した。21歳で通信会社の営業職に就き、営業力を培った後、内装工事会社に移り技術を習得。30 代前半で独立して『ユフカ』を設立し、エアコン施工や洗浄、電気工事、リフォーム工事などを手掛ける傍ら、若手の確保と育成にも注力中。

土木業、飲食業、営業─に厳しいイメージです。ノルマもあった向に改善されなかったため勤務先を退職

時間を若手に同じように費やしてほしくのあるものに気づき、それを選んでほしな事業に挑戦したいと思います。新事業多様な業界で様々なスキルを培うのでは？

して独立起業しました。

ない、私が身につけてきた技術をより短いと若手に対して思っています。

は通信関係の他、製造業や防犯関連の分

─起業のきっかけの一つは若手の人材期間で習得してほしいと思うからです。

─そこまで若手のことを考え、真剣に野にも興味があります。新たな挑戦のたへの思いだったのですね。

─若い人のためにも時間を無駄にして向き合っておられる経営者はなかなかいめにも人材の力が欠かせませんから、右ほしくないと。

ないと思いますし、御社でなら技術的に腕として活躍してくださる方に来てほしも人間的にも成長できそうですね。

いですね。法人化して安心して働ける環ありました。体育会系の社風でしたか
─林社長のこれまでの歩みから伺いまら、契約が取れなければ夜中まで上司にす。お若いころから経営に興味をお持ち詰められることもしばしばで、早朝に出だったのですか。

社して営業トークの練習をさせられるこ

若手の成長を強く後押ししとも日常茶飯事でしたね。そうした生活業界全体でより良い未来を目指す

ええ。父が土木工事会社を経営していたので、経営者は身近な存在でしたし、を 2 年ほど続けました。

当社が今、家庭用・業務用エアコンの施工や洗浄、空調設備販売・設計・施工、そうした会社を目指したいですね。自各種電気工事、リフォーム工事などを手分さえ良ければいいと考えるのではな

私も早くから経営や起業に関心がありま─よく頑張りましたね。きっと濃い 2─若い世代の方々への思いは今も続い掛ける中で、経験のなかった空調設備工

く、若手も、そして業界の同業者の皆さした。社会人の第一歩目は父の会社を手年間だったでしょう。ていますか。

事にも対応できるのは、私がどこかに勤んも一緒に成長・発展していきたいとい伝うことから始め、同時に夜は飲食店で私の中で仕事のスイッチが入った大事そうですね。今後のためにも長いスパめて覚えたのではなく、独学で技術を学う思いがあります。だからこそ周囲へのも働いていました。そして 21 歳の時にな期間でしたね。本当に厳しかったです

ンで一緒に歩んでくれる人材がほしいのんだからです。私ができないこと、分か感謝を忘れず、一つひとつのご縁を大切地元・富山を出て、愛知の通信会社で営が、様々な経験をさせていただき、多くで、若手の確保と育成を通じた彼らとのらないことで、もしできる人がいたら、にしていきたいですね。その積み重ねが業として働くことに。1 カ月もしないうの学びを得ました。対人スキルや営業向き合い方はいつも真剣に考えていまその方から技術を吸収させてもらってき次のステップにも繋がっていくと思いま

ちに広島に営業に行くことになり、さらトークのスキルなどは、今後も仕事をしす。ただ、当社にも時々若手が入社してました。その人が 10 年、20 年掛けて培っすし、いずれは仕事を通じて地域貢献もに島根や鳥取でも飛び込み営業に従事していく上で必ず役立つはずだと必死に吸くれますが、「もっと楽して稼げると思ってきた技術を短時間で得られるのは、時果たしていきたいです。ていました。

収してきたんです。もちろん営業の仕事た」「思っていたのと違う」と去ってし間が無駄にならずとても有意義なことで─最後に今後の展望を伺います。

─営業職の中でも、飛び込み営業は特だけでなく、それ以前の飲食業や土木工まう人もいますね。
私の感覚からすると、す。時間は有限ですし、目先の利益を追まずは社員を増やしたいですね。その事業なども、それぞれ分野は違います

世の中に楽して稼げる仕事はないと思う

うのではなく、自分にとって本当に価値後は、エリアを県外にも広げながら新たが、全ての経験が将来自分で何らかの事んです。もし一見そう見えても、それは業をする時の糧になると考え、真剣に向その方の見せ方と言いますか、その方がき合ってきました。

地道に努力してきたことが表からは見え─起業という目標に向けて直向きに努ないだけだと思います。

力されてきたことが窺えます。独立され─確かに、人一倍の苦労や努力は一見たのはいつだったのですか。

しただけでは分からないものですよね。

ゲストインタビュアー（俳優）大沢 樹生© 2024 Synergy Souken Co.,Ltd.

COLUMN

譲り合いの精神、相手を思いやる心

31、32 歳の時です。営業職を辞した後、近年はパワハラ防止の観点などから、対談で「自分さえ良ければいいと考えるのではなく、業界全体で良くなっていきた

再び建設・建築関連の業界に戻り、数社私たちが若いころに経験してきたようない」と語った林社長。その思いは『ユフカ（ufcca）』という社名にも込められている。
『ユで経験を積んだんです。最後に勤めた会

状況を、若い方々が簡単に経験させてもフカ』は「一つの共通する目的に対してやり遂げる集団」という英文から頭文字を取っ社では内装工事を手掛けており、クロスらえない時代になっていますよね。それたもの。建設・建築業は大工や左官、設備工事、型枠工事など分野が多岐に分かれ、貼りや床掃除など何でもこなしながら腕も他者の努力の見えにくさや、若手自身各分野の専門家である多数の職人たちが現場に入る。
「その時に『自分さえ良ければ』を磨きました。ただ、その会社は若手のの忍耐力を培う妨げの原因の一つになっの考えがあっては、工事はスムーズに進みませんよね。だからこそ『譲り合いの精神人材に対して誠実ではなかったんです。ているのかもしれません。その点、私はや相手を思いやる心』が大切だと思うんです」と社長。その姿勢を皆が持つことで、それを見かねて社長に「私の残業代はい周囲から見ると厳しいのではと感じる向心にゆとりが生まれ、絆も深まり、より良い仕事に繋がっていく。どの職人が欠けてらないから、若い子たちにきちんと対応き合い方を、若手に対してしています。

も上手く回らないからこそ、「発展」という共通の目標に向けて手を取り合い歩んでしてほしい」とお願いしたのですが、一それは私が独立のために掛けてきた長いいきたい─。そんな願いが社名に込められているのだ。

境を整えたので、我こそはという方をお待ちしています。
（取材／ 2024 年 4 月）

After the Interview
大沢 樹生・談「林社長の目標に向けて一心に努力するストイックさや、人を何より大切にする姿勢などがよく伝わってきた対談でした。利他の思いは大きな力を生みますし、今後も若手の職人さん、同業者、そして地域のために力強く歩んでいっていただ
きたいですね。
陰ながらではありますが、私も応援しています。これからも頑張ってください！」