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平成 29 年 7 月＝公益社団法人 日田玖珠法人会＝

災害復興「第 6 回チャリティゴルフ大会」のご案内

日田玖珠法人会は、｢よき経営者をめざすものの団体」として、また、｢地域社会の発展に貢献する団体」として税を基軸とした啓発・教育・広報・提言事業や社会貢献活動を行っているところであります。
そこで、本年度は、特に、災害復旧や復興に、少しでも貢献できるような「チャリティゴルフ大会」を下記により開催いたしたいと考えております。
どうぞ、この趣旨に、ご賛同の上、ご参加くださいますようご案内申し上げます。
なお、当大会の益金につきましては、被災地等を中心に寄附させていただきます。
◇ 日 時
平成 29 年 9 月 15 日（金） 午前 8 時スタート （雨天決行）◇ 場 所
天瀬温泉カントリークラブ◇ チーム編成
4人1組◇ 参加費
一人 10,000 円（プレー・食事代を含む）◇ 申込み方法
下記の申込用紙により、参加費を添えて事務局にお申し込み下さい。
（公社）日田玖珠法人会事務局◧ 本部：日田市三本松二丁目 2-16 （電話 0973-23-7305 FAX 0973-23-8028）◧ 玖珠支部：玖珠町大字帆足 125-1 （電話 0973-72-1211 FAX 0973-72-5712）◧ 九重支部：九重町大字右田 3157-7（電話 0973-76-2424 FAX 0973-76-2473）◇ 申込締切平成 29 年 8 月 22（火）(期日、厳守でお願いします。)【 参 加 申 込 書 】◆（団体名）◆（住 所） 〒◆（TEL）◆（参加者名）①
生年月日（③
生年月日（◆（代表者名）◆（FAX）②）

生年月日（）

生年月日（）④）※ 生年月日は、（ ）内に必ずご記入ください。
※ 組合せは代表者に郵送、又はファックスいたします。
おひさしぶりです！

令和2年 第34回

ニッタク杯 T.T Labo ドリームＣＵＰ（人気沸騰！３シングルスの女子トリオマッチ格付リーグ戦）
日

時 令和2年9月25日（金）午前9時より

場

所 江戸川スポーツセンター大体育館（江戸川区西葛西4-2-20 TEL：03-3675-3811）

種

目 2名以上で行うトリオマッチ、５〜7チームの格付けリーグ戦（女性限定/先着90チーム）

競 技 方 法 1番、2番、3番共にシングルス（2名エントリーの場合は３番のシングルスを重複とする）※ダブルスは現在中止の種目となっております。
使用

球 ニッタク3スタープラボール

参加

費 1チーム3,000円（保険料含む）

現金お申込み受付

Ｔ.Ｔ Labo

江戸川区中葛西5-19-30 ２F

TEL：03-6795-9762

インターネット受付

www.ttlabo.com/（葛西 卓球で検索すると上位に出ます）

ＦＡＸお申込み受付

FAX：03-6795-9946※ インターネット、ＦＡⅩでのお申込みは現金で当日のお支払いとなります。

大会当日でのお支払いも可能ですが、棄権の場合、参加費は後日ご請求させていただきます。
※ お申込みは令和2年９月19日（土）最終締切となります。
表
そ彰 各リーグベスト4（毎回の入賞賞品は参加チーム数により多少の変動があります）の他 ・当日のメンバー変更は1名までと致します。開会式の前までに本部にお申し出下さい。
・組み合わせにつきましては、主催者側に一任をお願い致します。
・ゼッケンを必ず着用して下さい。

主催 Ｔ.Ｔ Labo協

力 日本卓球 株式会社
きり

領とり

収書

様
3,000円 ×￥チーム；※ 但し、 第34回 ニッタク杯 Ｔ.Ｔ Labo ドリームＣＵＰ参加費

ニッタク杯 Ｔ.Ｔ Labo ドリームＣＵＰ大会事務局
きりとり※ FAXでお申込みの方は大きくはっきりとご記入下さい。
第34回 ドリームCUP申込書

令和2年

住所 〒ＦＡⅩ※ チーム自己申告ランキングに〇をつけて下さい。
※ 責任者のメールアドレスを必ずお書き下さい。

A

申込金額合計 \

日

電 話

申込責任者

氏名

月

チーム名代済C※ 初出場の場合でも自己申告ランクに〇をつけて下さい。

氏名

代未B

受付担当者
（チーム名）
木造住宅の耐震改修工法[名 称]

木造 SRF 壁補強工法[申請者]

評価番号W-025

評価年付日

H23.3.15[他機関での評価など]

構造品質保証研究所株式会社(財)日本建築防災協会◆ 補強方法の概要
木造 SRF 壁補強工法は、構造用合板などの面材の釘打ち部を SRF 補強し、釘を増し打ちすることにより、耐力を倍増させる工法です。

◆ 工法の特徴① SRF テープが、合板際の釘の貫通、引き裂きを防止し、釘が曲がっても引き抜けるまで耐力と靭性を引き出します。
②既に施工した構造用合板に対しても適用できます。
③特殊な工具や技能を必要としません。
④1 箇所で 5 倍の壁倍率を得られます。
⑤各種開口、真壁に対応できます。

◆ 施工事例◎概要
建築年：昭和 54 年
規 模：2 階 90.67 ㎡
耐震性能：工事前 0.66
工事後 1.02
工事期間：2 週間
施工時期：平成 22 年 5 月
工事費用：97 万円（一部リフォーム）構造品質保証研究所株式会社 URL：http://www.sqa.co.jp〒101-0061 東京都千代田区三崎町 2-7-10 TEL：03-5214-3431 FAX：03-5214-3432[問い合せ先]
店
平成 13 年 12 月 21 日
各位
住所会
社
名代
表者
店頭登録銘柄問い合わせ先ＴＥ
ＬＵ
ＲＬ

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾒﾃﾞｨｱｵﾝﾗｲﾝ株式会社
代表取締役社長 熊 谷 正 寿
コード番号 ９４４９
取締役管理本部長 姫 路 芳 宏
０３−５４５６−２５５５（代）http://www.gmo.jp

株式会社サイバーエージェントの株式売却に関するお知らせ
当社は、保有する株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区・代表取締役社長： 藤田晋、以下サイバーエージェント社）の株式を売却いたしましたので、お知らせ申しあげます。
今回の株式売却により、当社のサイバーエージェント社株式の持株比率は、売却前の 17.5％から9.0％になります。当社の売却株数は計 3,780 株です。
当社グループは、サイバーエージェント社事業戦略上、極めて重要なパートナーであることに変化はなく、今後も引き続き相互に協力し、一層のシナジー効果を追求してまいります。
以上
第7回 BIZEN活動発信会
岡山大学 医療系オープンイノベーション・プログラム“BIZEN”の活動発信会の開催いたします。
会員、ラボ入居者及びエキスパートの研究進捗・成果を共有しオープンなイノベーションの種を広げることを目的とします。

日時2023年4月11日(火） 17:00～18:45

場所

ON LINE およびBIZENフリースペース（会員、入居者、関係者のみ）

対象者

企業関係者、研究者、医療従事者

主催

岡山大学病院 新医療研究開発センター

共催

大原記念倉敷中央医療機構 臨床医学研究所

プログラム
17:00～

シンポジウム ” SaMD開発に必要な医療情報と法規制の理解“

17:05～17:35 「医療機器の薬事規制概要 ～規制側から見た医療機器開発の留意点」
独立行政法人医薬品医療機器総合機構
プログラム医療機器審査室 審査専門員

加藤健太郎

17:35～17:55 「プログラム医療機器開発で使用するデータの種類と倫理指針・薬事等との位置づけ」
大原記念倉敷中央医療機構 臨床研究支援センター 副センター長 藤原崇志
17:55～18:15 「岡山大学病院での医療情報の取扱いルールと研究開発への利活用」
岡山大学病院 病院長補佐
新医療研究開発センター 教授の事業創出における準備段階の乗り越えかた」
18:１5～18:４5 デスカッション

櫻井淳

発表者２名（藤原、櫻井）に加え大原記念倉敷中央医療機構 臨床研究支援センター

センター長

岡山大学病院 新医療研究開発センター 助教

アンケート

QRコードあるいはURLよりアンケートにご協力ください。

https://forms.gle/r3UauXmzBUB8R9zU9

徳増裕宣
伊東 孝
保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果（公表）公表：

令和 ４年 ３月 １日

事業所名 放課後等デイサービス スカイ
チェック項目子どもの活動等のスペースが十分に確保さ

環
境・体制
整
備

1 れているか

28 400230 200

活動プログラム※ⅱが固定化しないよう工32 000

放課後児童クラブや児童館との交流や、障6 18 62

支援の内容、利用者負担等について丁寧な

32 00032 00023 90011 17 40

4 分析された上で、放課後等デイサービス計
画※ⅰが作成されているか

5 夫されているか

6 がいのない子どもと活動する機会があるか

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

8 い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか
保護者に対して面談や、育児に関する助言

9 等の支援が行われているか

父母の会の活動の支援や、保護者会等の10 開催等により保護者同士の連携が支援されているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者11 に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

12 のための配慮がなされているか

定期的に会報やホームページ等で、活動概
要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
13 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

14 個人情報に十分注意しているか
緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救16 出、その他必要な訓練が行われているか

31 1

いいえ わからない

14 13 3

事業所の設備等は、スロープや手すりの設

3 置などバリアフリー化の配慮が適切になされ

7 説明がなされたか

非
常時等の対
応

どちらともいえない0

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に保護者への説明等

はい02 職員の配置数や専門性は適切であるかているか

適
切な支
援の提
供保護者等数（児童数）３２

回収数３２

ご意見

割合１００％

ご意見を踏まえた対応
決して広いとは言えないが十分なスペースである。テラスを有効利用したい。

職員の数はよいと思い職員数は十分である。専ます。専門性について門性を高める研修に力をは私は十分な知識がな入れたい。
いのでわかりません。
２階であり、エレベーター室内はよいと思いますの設置は難しい。手すりが、２階なので・・・エレを付け上り下りには十分ベーターがあるとよい。
注意している。
サービス担当者会議、再保護者の意向に沿って アセスメント、日常の送迎作成されていると思い での会話をもとにそれを生かして支援計画を立てます。ている。
職員一人一人の意見を年齢に合った活動内容生かしプログラムが固定だと思います。もう少し化しないように意識してい難しい内容でもよい。
る。
今までそういう活動に参どんな方法があるのか苦加したことがないのでよ慮している。他施設からもくわかりません。コロナ
意見を求め実践したい。
なので。
契約時に利用料等につ最初の段階で丁寧に説 いてもできる限り分かり明していただきました。 易く説明するよう心がけている。
連絡帳と送迎時の会話でこちらの意向をしっかりその日の子どもの様子を伝えてありますのででき丁寧に伝えるよう心がけていると思います。ている。
助言については難しいとこちら側からのお願いころがあるが、保護者のの方が多いかもしれま思いを聞く努力をしていせん。
る。
ここ2年コロナの影響によ最近は行けてないです
り開催できていない。来が開催する機会は設け年こそ工夫して会を持ちられていると思います。
たい。
苦情は今までにはない 苦情は少ないが、保護者ですが、お願い等は聞 の思いやお願いについていていただいていると思 すぐに職員で共有し対応するように心がけている。
います。

28 40032 00

丁寧にするように意識し0 絡できていると思いまている。
す。

0

新聞、HP上のブログで活会報（新聞・ホームペー動の様子を発信していジ）で活動状況はよくわる。素早い発信に力を入かります。
れている。

32 0

必要なことはちゃんと連 連絡帳と送迎時の会話を

0

31 10025 700

27 500

利用者様の個人情報が確実に守られるよう、職員間で確認し合っている。
各対応マニュアルは策定
今まで参加が少なかっしている。保護者への周たので避難訓練等した知は十分ではないので、ことがないですがされて訓練実施時などに周知しいると思います。
たい。
オープン以来、地震火災時の避難訓練を１回実施。水害時の訓練も実施予定。

満足度

17 子どもは通所を楽しみにしているか
18 事業所の支援に満足しているか

30 2
32 0

楽しみにしていると思い 子どもたちが生き生きと0

活動し、少しでも力をつ0 ます。とても楽しみにしています。
け、笑顔で自宅に戻り、ま0

満足です。いろいろと対 た今度ね！と言ってもら応していただいていま えるような施設を目指していきます。
す。

0

ご意見・ご要望
・消毒、換気、マスク着用、子供たちとの距離など十分やっていただいていると思いますが、今後とも引き続きよろしくお願い致します。
・週末に利用していますが、いつも楽しみにしています。本人なりにリフレッシュしています。
・スカイに通い始めまだ数回ほどですが、本人はとても楽しそうです。同級生が多いこともあり安心感があるようです。今はブックとスカイの利用ですが、ブックにはないスカイならではの活動を期待しています。
コロナ禍で活動範囲が限られ大変だと思いますが、屋外活動や食育などやって下さり感謝しています。
・日頃、突然学校がお休みになってしまった時など、柔軟に対応してくださり本当に感謝しております。いつもありがとうございます。これからもよろしくお願い致します。
・卒業後に向けて、地域の作業所（A型・B型）の見学ができるような企画を考えてほしいです。
子宮頸がん予防ワクチン（HPV ワクチン）副反応報道について● 日本産婦人科医会は、「女性の命をつないでいく」という活動理念のもと子宮頸がん予防ワクチン（HPV ワクチン）の定期接種化を国に求めてきました。その結果、3 月29 日の参議院本会議で本年 4 月 1 日から定期接種化させることが可決、成立しました。
しかし、昨今のマスコミ新聞報道によると、「子宮頸がんワクチン副反応全国被害者連
絡会発足へ」等の見出しで、この法案成立を危惧する記事が掲載されています。
そこで、医会会員の皆様には本件に関し正確な情報をお伝えし、従来どおり医学的視点から安全であることをご理解いただくことが大切であると考え、以下のように問題となった事例につきご説明いたします。

● 本事例の概要：14 歳の女子中学生が 2011 年 9 月中旬に本ワクチン（サーバリックスⓇ）1 回目を接種、11 月中旬に 2 回目を左腕に接種したところ、2 回目接種後、左腕の腫脹、疼痛、しびれがあり、その他、左肩、左足、右腕、右足にも疼痛が間欠的に生じた。夜間には肩から肩甲骨、指先まで痛みが広がり、疼痛のため歩行困難となった。
接種 7 日後に複合性局所疼痛症候群（CRPS：complex regional pain syndrome）の疑いでフェントラミンメシル酸塩による負荷試験を行い、症状の改善がみられたため本疾患が示唆された。接種１ヶ月半後も症状の改善はみられなかった。その後の経過の詳細は不明だが、新聞記事に、2013 年 1 月には通学できる状態になったとの記載がある。

● CRPS は、ワクチンの成分によっておこるものではなく、外傷、骨折、注射針等の刺激がきっかけになって発症すると考えられています。背景因子は未だ不明です。本ワ
クチン接種後に CRPS を発症したと考えられる事例は本症例を含め、本邦では 3 例が報告されています。サーバリックス 2 例、ガーダシル 1 例です。本邦においては、サーバリックスは現在までおよそ 684 万本、またガーダシルは 144 万本が接種されていると推定されており、CRPS の発症頻度は極めて稀です。

● 現時点で 2 種類の HPV ワクチンの副反応の発現状況（子宮頸がん等ワクチン予防接

種後副反応検討会（厚生労働省）：医療機関からの報告）については、サーバリックス
は全体で 0.014%（うち重篤 0.0013%）、ガーダシルは全体で 0.012%（うち重篤 0.0009％）です。なお本ワクチンの副反応事例は厚生労働省の HP で詳細に公開されているのでご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000002x5rx.html
なお、ワクチンの製造販売メーカーにおいては、日々医療関係者、一般市民からの情報や、世界の情報を集積し、個別事例ごとに評価し、薬事法に基づき規制当局への報告を行い、安全に適正な接種が行われるよう引き続き努力を重ねていくことを要望いたします。

● 本ワクチンの定期接種化、すなわち公的接種への移行に伴い、万一、ワクチン接種後に起きた健康被害が、重大かつワクチン接種によるものと認められた場合には、手厚い補償が給付されるようになります。本ワクチンは他のワクチンに比べて副反応報告が多いのではないかとの懸念の声もありますが、厚生労働省は「注射針を刺すことが影響している可能性がある。中止するほどの重大な懸念はない。
」との見解を表明しています。

● 日本においては毎年約 15,000 人の女性が新たに子宮頸がんに罹患し、およそ 3,500人が命を落としています。従って、日本産婦人科医会は、母子の生命健康の保護の観点から、検診とワクチンによりこの疾患の予防にこれからも力を注いでまいります。

● 本ワクチン接種後に起った有害事象に関しては、ご本人ならびにご家族の皆様には、一日も早く回復されますことを心から祈念申し上げます。

平成 25 年 4 月 9 日
公益社団法人日本産婦人科医会会長

木下 勝之

がん部会担当常務理事

鈴木 光明
産業医が行う職場におけるメンタルヘルス対策〜取組み事例をとおして〜

新潟産業保健総合支援センター

産業保健相談員（産業医学）田代茂美（新潟県労働衛生医学協会）
1

2

最優先課題はうつ病の復職支援
第１ステップ：病気休業開始及び休業中のケア

第２ステップ：主治医による職場復帰可能の判断

第３ステップ：職場復帰の可否の判断及び職場復帰支援プランの作成
産業医の出番はここ！

第４ステップ：最終的な職場復帰の決定
職場に最終決定権がある！

職場復帰

第５ステップ：職場復帰後のフォローアップ
厚生労働省『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き』より田代作成
3職場復帰の可否の判断
病状の回復状況• 残存症状があれば確認（自覚的に70％回復）• 睡眠や食事など生活習慣が整っているか

日常生活リズム

職場のストレス要因• 8時間働ける程度の活動量があるか• 読書やパソコン作業、電話応対などの業務に類似した作業ができているか• 業務内容や適性 職場の人間関係など確認• 職場に出向いて事前相談ができているか

好調・不調の波もあるので好調の時に焦って復職を決めないこと
4現職復帰を推奨する理由
1. 異動そのものがストレス要因になりうる
新たな環境や業務に慣れるまでに心理的負担がかかる（特に公務員は異動による環境変化が非常に大きい）

2. 異動を希望するのは症状が十分回復していない事例が多い• 職場のストレスからの退避が唯一の解決策と思っている• 経済的理由などで復職を焦っている
例外的に異動が望ましいのは・ハラスメント等、職場の人間関係が修復困難な場合
・本人の適性が現在の職務に合わない場合
・組織改編など職場環境が大きく変化した場合
このような事例では「1回限り」で異動を考慮
5

復職者・体調不良者への措置の基本
１）措置事項：業務内容と量締切の緩い業務から始め、業務量は段階的に増やす。
勤務制限のある場合、その日に終わるか、翌日出来る量にする。
（残務を同僚に頼んで帰らないで済むように）

２）得意な分野を先に担当させる。
実績が出せれば自信につながる。

３）業務支援、相談先を確保する。
４）治療への協力
しばらくは通院と内服に協力を6

メンタルヘルスの基礎知識「４つのケア」（厚生労働省 こころの健康づくりの指針より加筆）① セルフケア（自己管理）
従業員自身による健康管理② ラインによるケア
職場の管理監督者

安全配慮義務管理職業務の一環③ 事業所内部の産業保健職等によるケア
産業医、産業保健師、衛生管理者、心の健康づくりスタッフなど④ 事業所外資源によるケア
産業保健総合支援センター、精神保健福祉センター、病院などの医療機関、EAP（労働者支援プログラム）など
参考文献：『基礎からはじめる 職場のメンタルヘルス〜事例で学ぶ考え方と実践ポイント〜』大修館書店 川上憲人
7

職場のストレス対策（予防）はどうしたら？
仕事のストレス要因を減らす
・仕事の量を調整する・仕事の裁量権を増やす
・スキルアップのための研修を受ける
・職場環境を改善する など

職員のストレス反応を緩和する

セルフケア

生活習慣を規則正しくする
気分転換（ストレスコーピング） など

緩衝要因を強化する
職場の上司や同僚とのコミュニケーションを改善する

こころの病気について正しい知識を得る（ラインケア研修など）

ストレスチェックを実施している事業場では集団分析結果もぜひご活用ください
8ラインケアの要点
ケース２）

毎日出勤しているものの仕事の生産性がとても悪い社員がいる
単に怠けているだけなのか、具合が悪いのを隠しているのか見極めが必要です

何か事情がないか、管理職側から声をかける→ 体調不良なら安全配慮義務上、受診を勧める→ 何でもないというなら生産性低下を穏やかに指摘し必要な指導をしたうえで、人事評価を適正にする

9

復職支援以外の職場の対応
ケース１）「うつ病」の診断で急に休職する人が続出して困っている
当該部署は「高ストレス職場」と思われますので・・・
ストレスチェックを実施していたらぜひ集団分析結果をご確認ください
そして人員が足りないか、仕事量が多いのかなど検討します

適切な業務調整、人員配置などを行う＆
具合が悪そうな職員を早めに見つけて受診を促す

10

職場の管理職向けスライド『体調不良者への声のかけかた』「最近、いつもと違うね。どうしたの？」「何かあったの？」• 眠れているか、食欲はあるかなど「健康状態を普通に心配」する。
• 「何でもない」と言う場合は数日様子を見て、再度声をかける。
2回目には話してくれることがある。
• 直属上長に話しにくい様子があれば、人事労務担当者などが代役を務めてもよい。
• 話を聞いて深刻な印象がしたら、事業所内専門職や家族、さらに上の管理職などに本人了解を経て連絡を取る。
（相談された側の相談先を確保）

11

＊２次予防的な産業医相談の例
治療は致しませんが＊暫定的な診断をつけ、当面必要な措置を一緒に考えます。
例１）元気がなく、仕事を休みがちで、年休も残り少ない職員がいるが、まだどこの病院にもかかっていないらしく、とても心配だ。
→

うつ病を疑ってメンタルクリニックの受診を勧めます。
通院しやすい近隣病院の情報を提供したり、面談の上で紹介状を出すこともあります。
評判の良いクリニックの予約は取りにくいことが多いのですが、産業医からの紹介状があると早い予約が取れる場合があります。

例２）発達障害の診断を受けて就業している新人職員がいるが、先輩の指示通りに仕事が進まず、周囲が困っている。
→ 主治医と連携して適性の高い業務を探したり、コミュニケーションの取り方、指示の出し方をアドバイスします。
12
日本ロボット学会 第 125 回 ロボット工学セミナー 実施報告

物流ロボットにおける物体認識技術とハンドリング技術の最前線

日時：2020 年 4 月 24 日（金）10:30～17:00

会

場：オンライン開催

本公演では，Logistics 4.0 と称される物流の世界起きている変革についてご紹介いただきました.企業に所属している研究者では,なかなか気づくことができない一段上

参加者数：225 名（ 86 組 ）の視点から,物流ロボット,物流業界全体で起きている変革

オーガナイザー：桒原 伸明（アイシン精機株式会社）について幅広い事例をご紹介いただきました.印象的だっサブオーガナイザー：廣川 潤子（株式会社東芝）

たのは，物流業界が労働集約的な業界から，自動化により装置産業化され，大きく投資することにより業界のプラットフォーマーが現れるのではないかという予測でした.こ1. セミナー概要の予測は,今後の企業研究の戦略および，大学の研究者や近年，E コマースの増大に伴う宅配の増加，加えて少子高齢化や人件費高騰などの理由から，物流業界のロボット学生の研究の方向性の立案にも参考になる内容であり，貴重な機会になったと思います.

による自動化がより強く望まれています．物流センターでは従来，自動保管・入出庫，自動搬送・仕分けなどマテリ
アルハンドリング機器が用いられていましたが，近年，物

2.2 第 2 話

デパレタイジングとパレタイジング
Kyoto Robotics 株式会社流ロボットを利用したダンボールの積み下ろしや日用品・食品のピッキングが実働段階を迎えつつあります．そこで本セミナーでは，まず物流ロボットに起ころうとしているイノベーションについてご紹介して頂きました．さらに，物流ロボットに使われる物体認識技術およびハンドリング技術についてご紹介して頂きました．

目と脳を持ったケースピッキングロボット：徐 剛様

本公演では，主にデパレタイジングロボットとパレタイ
ジングロボットによる事例についてご紹介いただきました.
飲料のケースなどを把持するための実用的なハンドの紹介
や，物流ロボットにおけるマスタレスの重要性などご紹介いただきました.物流倉庫に実際に求められているロボッ

本セミナーでは，物流ロボットによる変革および画像認トを開発し稼働させてきた Kyoto Robotics ならではの講識，ハンドリングの研究に関し，主にビジネスの観点から演であったと思います.また，ケースが崩れないように積産業応用に興味のある企業人を対象とした.また研究にビむ工夫など，現状開発しているシステムが多くの技術の積ジネスの視点を取り入れたい研究者や学生も対象としまし

み重ねで実現されていることが分かりました.これらの内た．最新の業界動向と研究の応用まで話題を提供するため， 容は実際に物流ロボットの導入を考えている事業者の方に
講師 2 名に業界動向について，講師 2 名には研究およびは有益な情報になったと思います.

実用事例をご紹介頂き，合計 4 話で構成する形式としました．
2.3 第 3 話
また，本セミナーでは COVID-19 の流行に伴い，聴講者，物体ハンドリングのためのロボットビジョン

技術

講師の安全を重視し，日本ロボット学会としては初めて講師，聴講者も含めて,全員遠隔から配信および受講する形

中京大学

橋本 学

先生

本公演では，三次元センサの分類,物体の三次元の位置式としました.（図１）

姿勢を認識する技術,把持位置推定など,ピッキングに用いられる幅広い技術を俯瞰してご紹介いただきました.加え
2. セミナー報告
2.1 第 1 話て,現在注目されている未知の一般物体のピッキングの課

物流における先端技術の活用とビジネスモデ

題について,Amazon Robotics Challenge の挑戦に基づいて紹介いただきました.実際にコンペで出題された物体を用ルの革新
ローランド・ベルガー

小野塚 征志様

いて実際にどの点が困難であるか,どのように対応するか解説頂き,一般物体のピッキングが如何に困難な課題であとから，産業界から物流ロボットの自動化は注目されておるか実感できました.最後にお茶をたてるロボットを題材り，今後はより発展が期待されている分野であることを再として,物体の機能を認識するという先進的な取り組みを認識致しました．

紹介いただき,今後の展開が楽しみな内容でした.

質疑応答におきましては，セミナー最後に質疑応答時間を設けた事もあり，多くの質問（21 回）を頂きました.
参加者アンケートによる講演の評価（回収数 39，回答率 24％）は，期待通り：29 票，どちらでもない：7 票，期待はずれ：3 票という結果でした．講演毎の評価については，すべての講演が 22 票以上良い評価を得ており，全体として評価の高いセミナーだったと思います.
今回，当日の運営トラブルを避けるために，講師の方と遠隔配信システムの動作確認を行うリハーサルを実施しました．しかし，講演中，講演者 のスライドがうまく表示されなかったり，動画のコマ落ち，別の音声が挿入され聞

図１

遠隔配信の様子（日本ロボット学会事務局）き取りにくいといったトラブルが発生してしまいました．
また，事後のアンケートでは，音声のノイズが多かった，音声が聞き取りづらかったというご意見も頂きました．参
加者の皆様にはご不便をおかけしましたことをお詫び申し

2.4

第 4 話 ソフトグリッパによる柔軟物ハンドリングへの試み上げます．これらの不備につきましては，原因と対策を整理して，今後のロボット工学セミナーの運営に反映し，よ

立命館大学

平井 慎一

先生

本公演では,食品などの不定形の物体のハンドリングを実現する一つの方策として,物体と接触する部位に柔らかり良いセミナー運営に尽力いたします．
最後に，本セミナーが今後の物流ロボット分野の発展に少しでも貢献できれば幸いです．

い材料を用いたハンドについて様々な成果をご紹介いただ
きました.多様なハンドの紹介があり,多指ハンド以外にも,紐で物体を囲む事で把持するバインディングハンドなどもご紹介いただきました。このようなハンドは食品だけでな

謝辞

く、日用品などの他の物体への応用も期待されると思いま

ご多忙の中，講演をご快諾頂いた講師の方々，そして熱す.ご講演を通して,多様な形状の物体を把持しようとする

心に聴講いただいた参加者の皆様にお礼申し上げます．ま時に,把持戦略を如何に高度にしても物理的に把持できな

た，企画・運営におきましては，事業計画委員会の皆様をい物体が多く,その課題の解決手法として,ハンドが重要ではじめ，ロボット学会事務局の水谷様，村上様，サブオーあると改めて感じました.

ガナイザーをお引き受けいただいた廣川様（株式会社東芝），最終的に完全遠隔セミナーとなった為，会場をキャ3. まとめ
近年の物流ロボットにおける物体認識技術とハンドリング技術の実用事例に関して第一線で活躍されている講演者の取り組みを紹介させて頂きました.さらにロボット工学セミナー初の試みとして，完全に遠隔形式で御講演頂きました.
会場聴講者の 8 割以上が民間企業からの参加であったこ

ンセルしてしまいましたが，会場手配をご担当下さった白藤先生（東京大学）には大変お世話になりました．感謝申し上げます．
桒原 伸明（アイシン精機株式会社）
胃アニサキス症における症状出現に関与する臨床的因子の研究

1． 研究の対象
2015 年 10 月～2021 年 10 月に当院を含めた下記研究施設で胃アニサキス症と診断された
方
2． 研究目的・方法
生魚摂取を習慣とする本邦では、食道中毒発生状況としてアニサキスが 2018 年から 2020年度まで、事件数としては第一位であった。消化管アニサキス症は急性腹症の鑑別として挙げられ、胃アニサキス症が最も多いとされている。一方で検診やスクリーニングの上部消化管内視鏡時に無症状で偶発的に発見される症例もしばしば経験する。これまで胃アニサキス症に関する報告では、胃粘膜萎縮度と症状出現との関連性やアニサキスは非萎縮粘膜に刺入する傾向が示唆されているが、いずれも単施設の小数例での検討であり、臨床的背景因子と症状出現の有無について十分な検討はされていない。そこで、上部消化管内視鏡検査を施行し胃アニサキス症と診断した症例を解析し、症状出現に関与する臨床的因子について検討することを目的とする。研究機関は 2021 年 11 月(倫理委員会承認後)～2024
年 10 月とする。
診療記録を閲覧しながら、患者様の個人情報を排除して、病歴、既往症、内服薬、検査所見などの医学情報の解析を実施し、胃アニサキス症における症状出現に関与する因子を検討する。
3． 研究に用いる資料・情報の種類
2015 年 10 月～2021 年 10 月に胃アニサキス症と診断された患者(全体 260 名、当院 60例)のカルテ情報(年齢、性別、既往症、内服薬の状況、H.pylori 感染の有無、内視鏡所見等)
4． 外部への資料・情報の提供
データセンターへのデータ提供は、関係者以外がアクセスできない状態で行います。対応
表は当院において胃腸内科在原が保管・管理します。

5． 研究組織
斗南病院、留萌市立病院、小樽掖済会病院、王子総合病院、製鉄記念室蘭病院、伊達赤十字病院
6． お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。

試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先:
北海道室蘭市知利別町 1-45
製鉄記念室蘭病院 胃腸内科

担当医師 在原洋平、渋谷稜

電話 0143-44-4650(斗南病院 代表電話)◆個人情報の利用目的の通知に関する問い合わせ先
保有個人情報の利用目的の通知に関するお問い合わせ先：「６．お問い合わせ先」※注意事項
以下に該当する場合にはお応えできないことがあります。
＜人を対象とする医学系研究に関する倫理指針 第 6 章第 16 の 1(3)＞①利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合②利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、当該研究機関の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合
全市全郡コンテスト規約の一部改正（下線部分が改正箇所）

新旧

１．開催日時 (省 略)

１．開催日時 (省 略)

２．参加資格 (省 略)

２．参加資格 (省 略)３．使用周波数帯 （省 略）３．使用周波数帯 （省 略）

４．参加部門及び種目

４．参加部門及び種目

参加部門表 （注 1）～（注 11）（省略）

参加部門表 （注 1）～（注 11）（省略）

５．交信方法（省略）５．交信方法（省略）６．共通規約６．共通規約（1）～（7） （省 略）・・・ ALL JA コンテストの共通規約 参照（1）～（7） （省 略）・・・ ALL JA コンテストの共通規約 参照（８）コンテスト期間中に自局の運用情報を Web クラスターにアップロードするセルフスポッティングや、携帯（８）自局の運用情報を Web クラスターにアップロードするセルフスポッティングやスポットを依頼する行為

電話、メール、チャット、SNS などのアマチュア無線以外の手段を用いて伝える行為、ならびにそれをを禁止する。

依頼する行為を禁止する。
（９）リモート運用は、すべてのアンテナ、送信機、受信機がひとつの所在地に収まっている場合にのみ（９）リモート運用は、すべてのアンテナ、送信機、受信機がひとつの所在地に収まっている場合にのみ許される。すべてのリモート運用局は、局免許、オペレーター免許、および該当参加部門のルールに従う許される。すべてのリモート運用局は、局免許、オペレーター免許、および該当参加部門のルールにこと。

従うこと。

（10）送信機、受信機、アンテナを設置した無線局の所在地外に位置するリモート受信機の使用は禁止する。
（11）コンテスト終了後にログを修正することを禁止する。ただし、誤入力の修正、電子ログのフォーマット変更や手書きログを電子ログ化する作業はこれに含まれない。

（10）送信機、受信機、アンテナを設置した無線局の所在地外に位置するリモート受信機の使用は禁止する。
（11）コンテスト終了後に、データベースや録音、電子メールまたはその他の手段を使って交信ログを作ったりあるいは交信を確認したり、コールサインやナンバーを修正することを禁止する。 ただし、手書きログを電子ログ化する作業は、これに含まれない。

（12）一つのコールサインで複数の部門・種目にログを出すことを禁止する 。

（12）一つのコールサインで複数の部門・種目にログを出すことを禁止する 。

（13）一人のオペレーターが複数の異なるコールサインで運用し、それぞれのコールサインでログを提出（13）一人のオペレーターが複数の異なるコールサインで運用し、それぞれのコールサインでログを提出すすることを禁止する(14) 削除ることを禁止する。
(14) コンテスト期間中およびコンテスト終了後に自局の運用情報をアマチュア無線以外の手段（電話、電子メール等）を使って他者に伝える行為を禁止する。

７ 得点およびマルチプライヤー（省略）

７ 得点およびマルチプライヤー（省略）８． 総得点の計算方法（省 略）

８．総得点の計算方法（省 略）

９．書類の提出

９．書類の提出(1)～（8）（省略）(1)～（8）（省略）

10． 賞 (省 略)

10． 賞 (省 略)

11． 失格事項(省 略)

11． 失格事項(省 略)

12． JARL 登録クラブの得点および順位(省 略)

12． JARL 登録クラブの得点および順位(省 略)

13． 結果発表(省 略)

13． 結果発表(省 略)
「腫瘍遺伝学セミナー」を開催
2017 年 6 月 15 日
６月１５日（木）に、金沢大学がん進展制御研究所４Ｆ会議室において、(公財)がん研究会がん研究所

細胞老化プロジェクトリーダー

高橋暁子

先生を招いて、腫瘍遺伝学セミナーを開催しました。
セミナーでは、細胞老化の話題を中心にご自身が続けてこられた SASP の制御機構や、SASP と発がんとの関係に関する研究成果についてお話しいただきました。とくに、細胞老化にともなってエクソソームによる核酸輸送など、とても興味深い最新の話題も提供して頂きました。
セミナーには、研究所内外から教員、博士研究員、大学院生など約 40 名が参加し、発表後も活発な質疑や意見交換が続き、若手研究者にとっても大変有意義なセミナーとなりました。
（腫瘍遺伝学研究分野

大島）

腫瘍遺伝学セミナー

細胞老化の生体機能～がん抑制と発がん促進～
講演者：(公財)がん研究会がん研究所
細胞老化プロジェクトリーダー

高橋 暁子先生
日時：平成29年6月15日(木) 17:00〜18:00
場所：金沢大学がん進展制御研究所 4F 会議室

私たちの体を構成する細胞は、加齢と伴に「細胞老化」をおこします。細胞老化には、がん抑制と発がん促進という相反する機能を持つことが明らかとなってきました。とくに老化細胞が炎症性蛋白質を分泌するSASP(Senescence-associated secretory phenotype) をおこすことで、がんをはじめとする多くの疾患が引き起こされると考えられています。
高橋先生のグループはこれまで、細胞老化でSASPがおこる分子メカニズムの研究を続けており、新しいSASP因子として、エクソソームが細胞の恒常性維持機構として働いていることを発見しました。
今回は、細胞老化に関して幅広くご講演していただきます。皆様ふるってご参加下さい。
連絡先：大島（がん進展制御研究所・腫瘍遺伝学研究分野 内線6760)
3rd February 2021
FOR IMMEDIATE RELEASE:

Notice of T-Garden’s Acquisition of Rise UP Inc.
T-Garden Co., Ltd., the company in which Integral Corporation and its related funds (collectivelycalled “Integral”) made an investment on March 26 th 2020, has acquired shares of Rise UP Inc. (“RiseUP”) from its current shareholders by way of share transfer. In the process, Integral has made anadditional investment in T-Garden by way of third-party allotment.
Rise UP is both a wholesaler and an EC platformer specialized in colored contact lenses, and is aleading company of the industry with a top-class market share. In its wholesale business, Rise UP has
established itself as a market leader in variety shops such as Don Quijote and drug stores. Additionally,Rise UP operates a website called “MORE CONTACT,” which is the No.1 EC website specialized incolored contact lenses with the outstanding sales and name recognition.
T-Garden, a planning and marketing company, and Rise UP, a wholesaler and an EC platformer,
have been doing business together as partners, and collectively have helped shape and lead the coloredcontact lenses industry. T-Garden and Rise UP will work on further strengthening their partnership,
and will pursue synergy effects to grow as a group.
The current President and Representative Director of Rise UP, Shinya Tanaka, will continue to leadthe business as the Chairman and Representative Director of Rise UP, and will drive the company toachieve their corporate vision of “Becoming an entertainment company that connects the world.”
Integral will make use of “i-Engine,” which is a management support function, and its businessnetworks to achieve further growth and expansion of T-Garden and Rise UP as a group.

Please Contact Integral for Additional Information
10F, Grand Tokyo South Tower, 1-9-2 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo Japan 100-6610
Integral Corporation / Integral Partners Corporation
Tel：+81-3-6212-6100

FAX：+81-3-6212-6099

URL：https://www.integralkk.com/en-home/

About Integral
Integral (Representative Directors: Nobuo Sayama and Reijiro Yamamoto) was founded in
September 2007 as an independent Japanese private equity company investing in listed and unlistedcompanies in Japan. “Integral” stands for “integral calculus – accumulation over time” meaning thatthe company will strive to establish a relationship of highest trust with the management of invested
companies and will aim to accumulate the highest wisdom over time. Integral makes equity
investments from a long-range perspective through its unique “hybrid investment” approach, utilizing
both principal and fund money for investment. Subsequent to investment, Integral will provide optimal
support in terms of management and finance through the “i-Engine” corporate value enhancement
team and will collaborate with the invested company sharing the same objectives and time horizon
and seeing eye-to-eye with its management. Integral aspires to be a trusted investment fund,contributing to society through the success of the invested companies.
Bank of China
Skipass
Bank of China
Gemeinsam mit Axess hat die Bank of China
im Winter 2019/20 ein neues Großprojekt gestartet, welches Kunden ermöglicht, mit einemeinzigen Skipass Zugang in mehreren Skigebieten zu erhalten und so einen abwechslungsreichen Tag im Schnee zu verbringen.
Die Bank of China (BoC) ist die viert-größ-sich um eine RFID-WTP Smart Card, diete Bank der Welt und betreut ca. 280 Mio.

es den Gästen ermöglicht, in allen Ski-Privatkunden. Sie wurde 1984 gegründet

gebieten zu fahren. Kunden der Bankund zählt zu einem der bedeutendsten

of China erhalten zusätzlich besondere

Unternehmen der Stadt Peking. Die BoC

Konditionen und Rabatte. So profitieren

ist außerdem offizieller Partner der Olym-

alle Beteiligten gleichermaßen von die-pischen Winterspiele 2022. Nun hat das

sem besonderen Skipass.

China

Unternehmen ein besonderes Projekt
verwirklicht, um seinen Kunden auch im

Die erste Etappe des Projekts umfasst

Bereich Freizeit mehr bieten zu können.

die drei größten Skigebiete der StadtZhangjiakou in der chinesischen Provinz

Die Skigebiete Genting Resort SecretHebei, in welcher während der Olympi-Garden, Thaiwoo Ski Resort & Alpine

schen und Paraolympischen Winterspie-

Park und Wanlong Paradise Resort haben

le 2022 einige Wettbewerbe stattfinden

sich unter der BoC zusammengeschlos-werden.

sen und können mit einem einzigen Ski-

Um den Gästen ein komfortables Erleb-

pass genutzt werden. Hierbei handelt es

nis zu bieten, wurden die Skigebiete mit

Smart Card TRW FULL

innovativen Produkten und Zutrittslösun-Besucher, welche den gemeinsamen Ski-des bereits vorhandenen Tickets beim

gen von Axess ausgestattet beziehungs-

pass für die drei Skigebiete wollen, kön-Kauf eingegeben und somit ist es erneut

weise erweitert. Unter anderem

nen diesen einfach in der BoC Official

gültig.

Axess CONTROLLER 600, AX500 Smart

Mobile App, der China Railway Official

Gates NG, AX500 TVM (Ticket Vending

Mobile App oder in den WeChat-On-Machine), Axess SMART PAD 600, Axesslineshops der Resorts auswählen undSMART PRINTER 600 und Smart Cardskaufen. Vor Ort müssen sie nur mehr zu

TRW FULL.

einem Ticketschalter oder einem TVM

Axess CONTROLLER 600gehen. Bei einem TVM können sich Gäste ihren persönlichen Skipass kontaktlos

AX500 Smart Gate NG

und ohne in langen Schlangen zu stehen,abholen.

Axess TVM

Die Skigebiete designten ihr SkipassLayout gemeinsam mit der Bank of China,
um so noch besser ihre Zusammenarbeit

Axess SMART PAD 600zu symbolisieren. Dadurch haben Gäste,die das Ticket behalten, auch nach dem
Skitag noch ein besonderes Andenken

Axess SMART PRINTER 600

und einen Anreiz zum erneuten Besuch
durch die WTP Reload Funktion des Skipasses. Mit dieser Funktion kann dieser
online im Webshop wieder aufgeladen
werden. Dabei wird die WTP Nummer
Bank of China Official App

Smart Card TRW FULL
平成 25 年 2 月 6 日
各位

住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号

会

社

名

GMO インターネット株式会社

代表者

代表取締役会長兼社長グループ代表 熊 谷 正 寿（コード番号 ９４４９ 東証第一部）
専

問い合わせ先務取締役

グループ管理部門統括

安 田 昌 史ＴＥ

Ｌ

０３－５４５６－２５５５（代）ＵＲＬ

http://www.gmo.jp

剰余金の配当（増配）に関するお知らせ
当社は、本日（平成 25 年 2 月 6 日）開催の取締役会において、以下のとおり平成 24 年 12 月期（平成 24年１月１日至平成 24 年 12 月 31 日）第 4 四半期における剰余金の配当を下記のとおりと致しましたので、お知らせいたします。

１．配当の内容
決定額

直近の配当予想

前期実績（平成24年2月8日）（平成23年12月期）

平成24年12月31日

同左

平成23年12月31日

1株当たり配当金4円00銭

3円00銭

5円00銭

配当金の総額

471百万円－589百万円

効力発生日

平成25年３月11日－

平成24年3月12日

配当原資

利益剰余金

－

利益剰余金

基準日

２．理由
当社は株主の皆さまへの利益還元をより明確にするために、配当性向の目標を「連結当期純利益の 33%を目標とし、業績及び財務体質の状況等を総合的に勘案し決定」とする配当政策の基本方針を採用致しております。上記の基本方針に従い、当期（平成 24 年 12 月期）の業績を勘案した結果、１株当たりの年間配当金の予想につきまして、従来の 12 円 00 銭から 13 円 00 銭とし、第４四半期末の配当金を 1 円 00 銭増配することと致しました。これにより配当性向は、33.9％となります。
以1上
第28回小出記念日本語教育研究会
日時：2019年6月29日(土) 11:30〜16:55
会場：国際基督教大学
参加費: 会員 無料 ・ 非会員 2,000円（当日入会可）
事前申込は不要。会場内に「子ども用フリースペース」あり◆◆◆

講演（12：45～14：30） 【会場】本館 １階116号室◆◆◆「第二言語学習の情意的要因 ―多様な学習者と向き合うために―」【講師】

八島智子氏（関西大学外国語教育学研究科 教授）【要旨】
認知的な要因が中心であった第二言語習得論の分野において、この20年の間に動機づけや言語不安など情意的側面を扱った研究が急増している。日本語教育の現場は、多様な文化的背景と目的を持った学習者に向き合う場であるため、関連する情意的要因は、例えば英語教育の場合と比べて、さらに複雑化すると考えられる。今回は、動機づけとアイデンティティ、コミュニケーションへの積極性（Willingness toCommunicate, WTC）、異文化への態度などを鍵概念として、特に時間軸を取り入れた最近の研究を展望し教育的示唆を論じたい。

◆ 口頭発表 (14：40～16：55) ◆【第1会場】本館

１階

170号室

【第2会場】本館

中国人日本語学習者の文法能力は作文の特性にどう影響するか楊艶萍（中南林業科技大学）他2名
留学中に綴られたブログ記事内のカタカナ語の特徴と誤用の分析―米国の大学に在籍する日本語学習者を対象に―

山下順子（広島大学）他1名
レポート作成における評価手法の検討―ルーブリック評価を用いたレポート指導のあり方―

鄭在喜（早稲田大学）他3名
意見文産出における事前プランニングの効果―流暢さ・複雑さ・正確さの観点から―

西島絵里子（東京外国語大学）

１階

168号室

スピーキング評価の着眼点はレベルと言語行動によって異なるか―プレースメントのための日本語スピーキングテストSTARのコメント分析より―

根本愛子（東京大学）他2名
日本語インタビューテストにみられる「くり返し」の使用とレベル別特徴
西部由佳（早稲田大学）他5名
教師の意味パースペクティブ拡張を促す円環型教師研修の提案と実践 ―授業実践と対話の場が繋がる新たな現職日本語教師研修モデルとして―
近藤弘（筑波大学大学院生）
海外において日本語ボランティア活動に参加した人の活動前から帰国した現在までの意識変容 ―自己実現と社会貢献の観点から―
小西達也（名古屋大学）◆ ポスター発表◆【会場】本館

１階

152号室(前半 14:40～15:40 後半 15:50～16:50)

前半
初中級言語学習者向けのクラス間言語文化交流
日本語・英語学習者が両言語で学ぶ異文化理解クラス
鈴木和子（バーモント大学）他1名―学習者の視点からその指針を探る―
小学生の日本語多読動機保持と動機強化の試み
伊吹香織（We Japanese Language School）
小林久子（ホライゾン・ジャパン・インターナショナル・スクール） 初中級クラスにおけるCLILの産出活動に語彙連想マップを援用した
試み
呉佳穎（首都大学東京）
後半
日本語母語話者に見られるぼかし表現『とか』についての考察

日本語学習者の名詞修飾の使用の変化―CSJ(Corpus of Spontaneous Japanese)の「自由対談」をもとに――LARP at SCUの分析結果から―
徐乃馨（首都大学東京大学院生）
呉秦芳（真理大学） タンザニアにおける日本語学習者の動機づけ
ワークショップ型教師研修の実践とファシリテーターの学び―量的データの結果から―
瀬戸彩子（神田外語大学）―日本語教師が自らの学びを確保するための一方法として―交流型日本語短期プログラムにおける学習者の日本語発話力の変化中村妙子（フリーランス）他2名―学習者発話の形態素解析から―
井口祐子（恵泉女学園大学）他3名

詳しいプログラムはウェブサイトをご参照ください http://koidekinen.org/
小出記念日本語教育研究会事務局 〒181-8585 東京都三鷹市大沢3-10-2 国際基督教大学日本語教育課程 桜木研究室気付

主催: 小出記念日本語教育研究会 ／ 後援: 国際基督教大学 グローバル言語教育研究センター
平成 28 年１月 20 日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都渋谷区恵比寿四丁目１番 18 号
恵比寿ネオナート
ジャパン・ホテル・リート投資法人
代表者名 執行役員
増田 要（コード番号：8985）
資産運用会社名
ジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社
代表者名 代表取締役社長
古川 尚志
問合せ先 管理本部 ＩＲ部長 花村 誠
TEL：03-6422-0530
資産運用会社による投資口取得完了に関するお知らせ
ジャパン・ホテル・リート投資法人（以下「本投資法人」といいます。
）が資産の運用を委託する資産運用会社であるジャパン・ホテル・リート・アドバイザーズ株式会社（以下「本資産運用会社」といいます。
）は、平成 28 年１月５日に開催された本資産運用会社の取締役会の決議に基づき、一般社団法人投資信託協会の定める「正会員の業務運営等に関する規則」及び「正会員の業務運営等に関する規則に関する細則」（以下、併せて「協会規則等」といいます。
）に則った本投資法人の投資口（以下「本投資口」といいます。
）の取得（以下「本取得」といいます。
）を本日完了しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
本取得は、平成 28 年１月４日及び平成 28 年１月 13 日開催の本投資法人役員会において本投資法人が決議した一般募集（以下「本募集」といいます。
）による新投資口の発行及び投資口売出し（以下「オーバーアロットメントによる売出し」といいます。
）に際し、本投資法人が指定する販売先として、本資産運用会社に対し、引受会社から一般募集の対象となる本投資口 170,000 口のうち、2,500 口が販売されることにより行われたものです。
記
１．本取得の概要（１） 取得を行った日
平成 28 年１月 20 日（水曜日）（２） 取得の対象となった本投資口の口数及び総額
口数：2,500 口
総額：212,550,000 円（３） 取得の実施後の本資産運用会社における本投資口の保有口数及び総額
口数：2,500 口
総額：212,550,000 円（総額は、本資産運用会社の保有する本投資口の取得価格の総額を記載しています。
）（４） 取得の方法
本募集における販売先指定によります。
＜ご注意＞この文書は、資産運用会社による投資口取得に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。

1

（５） その他投資主保護の観点から必要と考えられる事項
本取得は、今後の本投資法人の成長に対する、本資産運用会社によるコミットメントを明確に表すことを目的としています。
また、本資産運用会社は、本取得により取得する本投資口を、上記目的に鑑み、継続保有する方針です。
２．その他
本資産運用会社は、本取得により取得する本投資口について、協会規則等及び本資産運用会社の社内規程に則った管理運用を行います。
なお、本募集及びオーバーアロットメントによる売出しについては、平成 28 年１月４日付「新投資口発行及び投資口売出しに関するお知らせ」及び平成 28 年１月 13 日付「新投資口発行及び投資口売出しに係る価格等の決定に関するお知らせ」をご参照下さい。また、本取得については、本資料と併せて、平成 28 年１月５日付「資産運用会社による投資口取得に関するお知らせ」をご参照下さい。
以 上＊ 本資料の配布先：兜倶楽部、国土交通記者会、国土交通省建設専門紙記者会＊ 本投資法人のホームページアドレス： http://www.jhrth.co.jp/＜ご注意＞この文書は、資産運用会社による投資口取得に関して一般に公表するための記者発表文であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。

2
2018 年 3 月
お客様 各位パンチ工業株式会社
営業管理部

在庫品当日出荷受付時間短縮のお知らせ

拝啓 時下ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のお引き立てにあずかり、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社カタログ在庫品に関しまして、当日出荷受付時間を下記のとおり現行の１７：００から１５：００へと変更させていただきます。
この度の当日出荷受付時間の変更につきましては、昨今の物流業界の人手不足等を背景に配送業者手配が困難となっていることなど、配送業務に係る諸般の事情に鑑み、受付時間の短縮を実施することといたしました。
お客様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
今後とも、更なる顧客満足度の向上に努めてまいる所存ですので、ご愛顧の程よろしくお願い申し上げます。
なお、弊社インターネット発注（Punch-net）につきましては、当日出荷受付時間を１６：００までとさせて頂きますので、こちらのご利用もお願いいたします。
敬具記
■実施日

2018 年 5 月 14 日ご注文分より■対象

カタログ在庫品当日受付時間■変更時間 お電話、FAX によるご注文 （現行）１７：００→（変更後）１５：００
同 上

Punch-net によるご注文（現行）１８：００→（変更後）１６：００※変更は在庫品当日出荷の受付時間であり、通常納期の受付時間に変更はありません。
※Punch-net ご利用につきましては担当営業までご連絡ください。
以上
2024 年 2 月 7 日
報道関係者 各位

1 万点のＭＲＯ商材追加！EC サイトでの「トラスコ オレンジブック」取扱い品目を拡大。
送料無料キャンペーンも実施中！
パンチ工業株式会社は、2024 年 2 月 7 日(水)より、当社 EC サイト「PunchCoco(パンチココ)」において、トラスコ中山株式会社が発刊する「トラスコ オレンジブック」掲載品目（ＭＲＯ商材：Maintenance, Repair and Operations）の取扱いを拡大しました。これに伴い、新たにカタログを発刊しました。
また、本日から３ヵ月の期間限定で、送料無料キャンペーンを行います。

生産現場での売れ筋商品をラインナップ。一括注文でますます便利に。
工場の加工現場で使用されることの多い 2,320 アイテム、1 万 790 点の商材を当社 EC サイト PunchCoco で発注できるようになりました。
また、品目追加を記念して、３ヵ月間期間限定の送料無料キャンペーンを行います。どうぞこの機会にご利用下さい。
■販売開始日： 2024 年 2 月 7 日（水）■追加アイテム： 工具(穴あけ、ねじ切り、面取り)、ツーリング・治工具、測定工具、化学製品、作業手袋、安全靴・作業靴、保護メガネ・防炎面、マスク・耳栓、ヘルメット、テープ用品、ツールワゴン、工場用保管設備、コンテナ・パレット、運搬台車、リフター、ハンドパレットトラック 他■送料無料キャンペーン
期間中にＭＲＯ商材をお買い求めの場合、送料が無料になります。対象となるＭＲＯ商材は以下 URL より電子カタログをご覧ください。
※2024 年 2 月 7 日(水)～2024 年 4 月 30 日(火)までのご注文分が対象です1

MRO 商品 電子カタログ
https://www.punch-web.net/catalog_data/T2/index.html#page=1
パンチ工業 EC サイト「PunchCoco」
https://www.punchcoco.jp/punch_coco/view/main/main.html

商品追加の背景、今後の計画
当社は 2022 年 11 月より、パーツクリーナー、ニトリル手袋などの金型組付け・清掃に利用されるＭＲＯ商材の販売を行ってます。金型部品と同時に注文できて便利とのご意見を多くいただいており、このたび、工場の加工現場で使用されることの多い品目を中心に、品ぞろえを拡大しました。
ＭＲＯ商材は、当社の金型部品をご利用のお客様の生産現場で広く使用されているものです。金型の組付けや清掃など金型部品を使用する場面において使用機会の多いアイテムを中心にラインナップすることで、金型部品と一括で注文できるなど、お客様の発注業務効率化や時間短縮に貢献します。
今後も、お客様の利便性向上を図るため、さらなる追加アイテムを検討してまいります。

■会社概要
社名
：パンチ工業株式会社
代表：代表取締役/社長執行役員 森久保 哲司
所在地 ：東京都品川区南大井 6 丁目 22 番 7 号 大森ベルポートＥ館 5 階
創業：1975 年
売上高 ：427 億円（2023 年３月期）
従業員 ：3,608 名(連結)URL：https://www.punch.co.jp/
事業内容：金型部品の製造・販売及び金型関連の付属品販売
社名に込められた意味：パンチ工業という社名は、創業の製品であるプリント基板用穴あけパンチの「パンチ」と、活力にあふれた「パンチ」の効いた会社という意味が込められています。
会社ロゴマークに込められた意味：ゲンコツマークは、「商品である金型用パンチ／ピンと企業としての勢い」を表現しており、斜線は、「稲妻のごとく業界に新風を送らんとする」意気込みを表現しています。

■本件に関するお問合せ
パンチ工業株式会社 営業推進部 営業推進課
電話番号：03-5753-3161
メール ：sales-honbu@punch.co.jp
営業支店の所在地:
https://www.punch.co.jp/companyinfo/network.html

2
平成 25 年 10 月 21 日
各位

住所

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号
GMO インターネット株式会社

会社

名代

表者

代表取締役会長兼社長
グ ル ー プ 代 表

熊谷 正寿（コード番号 9449 東証第一部）
問 い合 わせ先専
務取締役
グループ管理部門統括

安田 昌史

ＴＥ

Ｌ03－5456－2555（代）

ＵＲＬ

http://www.gmo.jp

子会社における決済特化型ファンド設立に関するお知らせ
当社の連結子会社である GMO VenturePartners 株式会社（以下、GMO VenturePartners 社）及び GMO ペイメントゲートウェイ株式会社（証券コード 3769：東証第一部、以下、GMO ペイメントゲートウェイ社）は、決済特化型ファンド「GlobalPayment Fund」を共同で設立することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

1.ファンドを設立する連結子会社（GMO VenturePartners 株式会社、GMO ペイメントゲートウェイ株式会社）の概要（1）名（2）所在

称

GMO VenturePartners 株式会社地

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号（3）代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名

代表取締役 熊谷 正寿

（4）事

容

国内外の上場、未上場の IT 系ベンチャー企業への投資

金

2 億 20 百万円（平成 25 年 6 月 30 日現在）

称

GMO ペイメントゲートウェイ株式会社地

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号

業

（5）資内
本

（1）名（2）所在（3）代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名

代表取締役社長 相浦 一成

（4）事

容

クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス

金

6 億 91 百万円（平成 25 年 6 月 30 日現在）

（5）資業

内
本2.ファンド設立の理由
当社を中核とする GMO インターネットグループは「すべての人にインターネット」というコーポレートキャッチのもと、「WEBインフラ・EC 事業」、「インターネットメディア事業」、「インターネット証券事業」、そして「ソーシャル・スマートフォン関連事業」の 4 つの事業を展開しております。
1

GMO VenturePartners 社は、平成 17 年より国内外の上場、未上場の IT 系ベンチャー企業への投資、事業拡大支援、企業価値向上支援事業を展開しており、運用ファンドの規模は約 28 億円、出資先は 36 社（平成 25 年 1 月時点）となっております。
GMO ペイメントゲートウェイ社は、「WEB インフラ・EC 事業」において、主に日本国内の事業者が国内で展開する EC 等に向けて非対面決済サービスを提供しており、決済処理金額で国内首位級となっております。
この度、両社は、15 億円規模（上限 30 億円）の決済特化型ファンド「Global Payment Fund」を共同で設立いたします。
今後、成長が期待される東南アジアにおいては、EC 市場の拡大に伴って決済ベンチャーが相次いで登場しております。
今回のファンド設立の目的は、これら有望な決済関連事業者へ投資を行い、GMO ペイメントゲートウェイ社の海外決済サー
ビス「GMO-PG Global Payment」との連携を図り、事業機会の創出を促進することにあります。
なお、当ファンドへの設立時の出資額は GMO ペイメントゲートウェイ社が 5 億円、当社の 100%子会社である GMOVenturePartners 社が 500 万円となりますが、主な運営及び投資の意思決定の主体は GMO VenturePartners 社となるため、当ファンドは、当社および GMO VenturePartners 社の連結子会社となり、GMO ペイメントゲートウェイ社においては持分法適用関連会社となります。

3.ファンドの概要
（1）

名（2）

所

（3）

組

（4）

組

（5）

出 資 の 総 額

在成

目成

称

Global Payment Fund 投資事業組合

地

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号

的東南アジアの決済関連事業者への投資を行うため日

平成 25 年 10 月 31 日（予定）
設立時 15 億（見込み）、上限 30 億円（設立時）

主 な 出 資 者

GMO VenturePartners 株式会社及び出資予定額

GMO ペイメントゲートウェイ株式会社

5 百万円

（6）
5 億円

他

（7）

（8）

名称

GMO VenturePartners 株式会社所在地

東京都渋谷区桜丘町 26 番 1 号

代表者の役職・氏名

代 表 取 締 役

事業内容

国内外の上場、未上場の IT 系ベンチャー企業への投資

業務執行組合員

資本金

2 億 20 百万円の名称

GMO ペイメントゲートウェイ株式会社

所在地

東京都渋谷区道玄坂 1 丁目 14 番 6 号

代表者の役職・氏名

代表取締役社長

事業内容

クレジットカード等の決済処理サービス及び付帯する一切のサービス

資本金

6 億 91 百万円

概

要

主な運営主体GMO VenturePartners 株式会社

2熊 谷

相浦

正 寿一成

当社は、当該ファンドへ出資を行っておりません。
なお、当社のグループ会社である GMO ペイメントゲートウェイ株式
資本関係

会社ならびに GMO VenturePartners 株式会社より、当該ファンドへの出資を行っております。
当社のグループ会社である GMO VenturePartners 株式会社が上場会社（当社）と当当該ファンド業務執行組合員となっております。

該（9）

人的関係
ファンドとの間の関また、当社ならびに当社のグループ会社である GMO ペイメントゲートウェイ株式会社の役員が GMO VenturePartners 株式会社の役係員を兼務しております。
当社と当該ファンドの取引関係はありません。
取引関係

当社のグループ会社である GMO ペイメントゲートウェイ株式会社ならびに GMO VenturePartners 株式会社が当該ファンドの業務執行組合員となっております。

4.日程
取締役会決議日

平成 25 年 10 月 21 日

契約締結日

平成 25 年 10 月 31 日（予定）

5.今後の見通し
本件による今期（平成 25 年 12 月期）業績に与える影響は軽微であります。
以上（参考）当期連結業績予想（平成 25 年 2 月 6 日公表分）及び前期連結実績
連結売上高
当期連結業績予想
（平成 25 年 12 月期）
前期連結実績
（平成 24 年 12 月期）

連結営業利益連結経常利益連結当期純利益

83,000 百万円

10,500 百万円

10,500 百万円

4,800 百万円

74,376 百万円

9,149 百万円

9,175 百万円

4,518 百万円

3
その 3 潜入・ワイン城
その 3 潜入・ワイン城専務・阿部さんにつれられて、ついにワイン城の中に軽快なステップで後に続くウサヒ（と案内人の遠藤さん）

まずはワインの製造工場内（ブドウをしぼったりするところ）へ

阿部さん 「ここだ！！」

ウサヒ 「・・・・意外と地味だね」

普通の工場っぽい感じに、いまいち盛り上がりにかけるなぁ・・・と思うウサヒ

阿部さん 「まぁ、工場ってのはふつうこんなもんなんだが、とりあえずこれを見てくれ」

なにやらコンテナに向かう阿部さん

コンテナの中には・・・・

収穫したてのブドウがたくさん！！

ウサヒ 「・・・うまそう」

阿部さん 「とりあえず一個やろう。」

阿部さんからブドウをいただくウサヒ。

（阿部さんもウサヒの扱い方がわかってきたようだ）

うまうま（とりあえず食べる）・・・・そして阿部さん 「じゃあ、工場内部を見てみるか」

そう言って、阿部さんが行くのを確認したあと・・・

本当の意味で食べる（うまい！）中の人の腹ごしらえも完了し、工場内部を見ることにじゃーん。樽がいっぱいです。

このタンクでブドウをつけて、樽で寝かせているそうですちょっとのぼって、タンクの中を見せていただくことにウサヒ 「まっくらで何も見えないけど・・・・香りがよい」

ちなみにここではワインの他にブランデーも造っているそうです

これがブランデーの蒸留器でもって、こっちがブランデーを寝かせる樽です。

ウサヒはブランデーの優雅さをポーズで表現してみました。

ここで、ウサヒにひとつ疑問が・・・・

この朝日町ではいつからこうやってワインを作っているんだろう？

やっぱり、数年前にあったワインブームに合わせてはじめた新しい産業なんだろうか？それとも朝日町はワインと深いつながりがある町なのだろうか・・・・さっそく質問だ。

ウサヒの質問 「朝日町ワインの歴史について教えて！」

阿部さん 「朝日町ワインの歴史かぁ （遠い目）。いちおうこの工場がはじまったのは昭和 19年くらいからなんだ。もともとブドウが多く取れる土地だったことが理由なんだけど、それに加えて、ブドウ酒から取れるシュセキ酸という物質が、絶縁体として使えることから軍需産業工場として建ったのが始まりかな。」

ウサヒ 「昭和 19 年？！そんなに長い歴史があるんだ。びっくり。」

阿部さん 「ワインっていうとなんか新しい産業っぽい感じがするけど、日本にも昔からブドウ酒工場はあったんだ。だからブドウの産地には古くからワイン会社（ブドウ酒工場）があるんだよ。特に山形は朝日町だけでなく、高畠・蔵王・天童など、なんと 11 社もあるんだ。」

ウサヒの質問 「さすがフルーツ王国・山形！さくらんぼが有名すぎていまいち他の果物にスポットが当たりづらいけど、実際ブドウの生産量だって全国第 3 位なんだよね」※↑ウサヒもちゃんと地域の特産品について勉強をしているよ阿部さん 「もとは山形果実酒製造有限会社で名前だったんだけど、朝日町ワインの名をもつ商品を製造するようになったのは昭和 50 年くらいになってからかな。」

実は長い歴史があることにびっくりのウサヒ。

カタカナで表記された商品だから歴史が浅いと思っていたけど、けしてそんなことはありませんでした。

ワイン作りは果物が豊富にとれる山形・朝日町ならでわの産業だったんですね。

しかも、朝日町ワインは 90％以上が町で出来たブドウを使っているというこだわり。これは本当にすごいことだと思います。

朝日町ワインのすごさに感動を何かに表そうと、とりあえず従業員さんを激励するウサヒ↑逆に激励されていい気分

ちなみに今の悩みを阿部さんに聞いてみることに・・・

ウサヒ 「阿部さん、悩みってある？」（←馴れ馴れしい）阿部さん 「石油の値段が上がって、いろいろな材料の値段が高くなっていることかな」

ウサヒ 「たしかに・・・ワイン生産にもやっぱり影響が出ているんですね・・・」

阿部さん 「あと、お客様の好みに合わせていろいろな種類のワインを作ってるので、少量多品種になってしまい。コストがかかるのが悩みかなぁ・・・・（遠い目をして） 一種類だけ作って、それがものすごく売れればラクなんだけどなぁ」

ウサヒ 「確かにそれはラクだけど・・・そんなラクはしないでくださいよ。むしろ、どんなブドウでもおいしく育ってしまう朝日町がすごいってことで。」

阿部さん 「そうだね。いろんな種類を作るのはお客様が喜んでくれるからなわけだし、これからもおいしいワインをどんどん開発していくよ。売り上げだって年々上がっているし、朝日町ワインはまだまだこれからがすごいよ！」

ウサヒ 「よーし、目指せ朝日町ワイン日本一！」

なんだかんだでうまいこと話がまとまった（会議室にて）

阿部さん 「あ、日本一っていえば、朝日町ワインはすでに日本一だよ」

・・・・・？

ウサヒ 「え？どういうこと？」・・・・朝日町ワインが日本一？

その 4 へ続く次回、いよいよワイン編クライマックス。朝日町ワイン日本一の秘密が明らかに。

あと、カルタに続くウサヒの朝日町オススメ商品ファイルＮo.2 が登場するよ。こうご期待！
山口県医師会報

令和 5 年 1 月

第 1949 号

2023 年のスギ・ヒノキ花粉飛散の予測［記：山口県医師会副会長／

沖中耳鼻咽喉科クリニック（花粉測定機関）院長

昨シーズンの花粉飛散総数は、スギが平年値（直近 10 年間の平均値）3,070 個 /cm に対し 1,900
2個 /cm 、ヒノキは平年値 1,510 個 /cm に対し
22

2,070 個 /cm で、スギは平年以下、ヒノキは平2年以上の飛散となり、ヒノキがスギを上回るという結果でした（図 1）。今シーズンを迎えての平、ヒノキは年値は、スギが 3,050 個 /cm （図 2）
21,685 個 /cm となります。
2

今シーズンも、定点木の雄花の着花状態による、従来どおりの方法で予測しましたところ、スギ雄…
花は多く着いているため（図 3、4）
、4,000 個 /cm

2

程 度 の 総 数 と な り ま し た（ 図 5、6）。 し か し、
図 5 の○で囲んだ部分のように、このあたりの着図132

沖中芳彦 ]

花率でも実測値は 3,000 個から 6,000 個以上と、年により大きな差が認められています。果たして、どのような結果になるでしょうか。ちなみに、過去の予測値と実測値の比較を図 7 に示します。

一方、ヒノキの花芽も比較的目立つように思われました（図 8、9）が、ヒノキ花粉の飛散は毎年のことながら蓋を開けてみないとわかりません。

新型コロナウイルス感染症も未だに先行きが不透明な状況です。コロナに対しては、屋外ではマスクは不要とも言われるようになりましたが、花粉症はそうはいきません。しっかりとした対策を講じましょう。

年別スギ・ヒノキ花粉総数

山口県医師会報

令和 5 年 1 月

図2

図32023 年のシーズン前までのスギ花粉総数の平年値

km 地点のスギ（2022 年秋）

図5

第 1949 号

図4mt 地点のスギ（2022 年秋）

スギ雄花の着花率とスギ総数の回帰式による予測（2023 年）

33山口県医師会報

令和 5 年 1 月

図6

年別のスギ雄花の着花率と花粉総数の比較

図7

図834

第 1949 号

予測値と実測値の比較

mt 地点のヒノキ（2022 年秋）

図9okg 地点のヒノキ（2022 年秋）
保育計画成果報告書
法人名等

社会福祉法人

施設名

本山保育園

報告者（役職）中野

ちくさ学園

礼子（園長）

名古屋市千種区朝岡町 1 丁目４７番地
住所・連絡先052-784-2648
E-mailmotoyama＠tcp-ip.or.jp〇タイトル （保育計画）
1

小さな園庭から広がる遊びの世界

2

園庭から広がる地域交流をめざして〇主な助成備品
砂場枠セット・砂場の砂・砂場ワゴン・砂場遊びセット・砂場カバー
折りたたみ式鉄棒・鉄棒用マット・縄跳びポール・のびのびカラー竹馬
1.

保育計画策定の目的
賃貸型保育所として平成 29 年 4 月に開園しました。
当園の園舎の特徴として、建物が駐車場用地の一角にあります。また、建物横の道路は坂道になっており、園庭としては全面が平地で確保されていません。保育園としての条件を満たすため園庭の周辺にはくぼみがあり、限られた空間の中ですが、すべり台、階段ミニクラ
イミングウォールやロープネットのついた木製の大型遊具のみが設置されています。その環境を利用し、遊びの工夫をしながら、子どもたちの感性や創造性・社会性を養う砂場遊び、全身を使った運動遊びは近隣の公園を利用してきました。ただし、公園は地域の子どもたちが集まる場所でもあり、十分遊びきれないまま中断してしまうことの不快感を強いられることもありました。そんな子どもたちが満足するまで、実際に砂場の土を使って穴を掘った
り、丸めたり、感触を確かめたりしながら五感の発達を養い、子どもたちが自分で考えて遊ぶ力と創造性を養える砂場の設置、指先から全身の機能を使った運動遊びができる鉄棒、縄跳び、竹馬など園庭遊びの充実を図りたいという思いや、住宅地域に突然開所した保育園で気軽に遊びに来てほしいという思いから、園庭開放を目指し、小さな子どもでも遊べる環境を整え、地域の方たちの交流の場として提供したり保護者との相談窓口になれるような地域に根差した保育をすることを目的として保育計画を策定し、この度の助成を申請いたしました。

2.

具体的な実施内容《砂場をつくりました》
園庭のスペースを考えながらどこの場所へ砂場を設置するのがよいか話し合い、子どもたちが安全でゆっくりと遊びが展開できるようにと北側の非常階段の横へ設置することにしました。大きさを図り、木枠から手作りで、温かみのある素敵な砂場ができあがりました。

砂場ができ上がると、子どもたちは大喜び！学年によって、遊びかたもいろいろ・・・
０,１歳は砂の感触を味わい、２．３歳は保育者や友達との関わりからイメージを広げごっこ遊びに展開、４．５歳は友達と協力、共有して楽しんでいました。
近くの公園に行かなくても十分満足できるまで遊べるようになりました。
また、地域交流の場として園庭開放にも遊びに来てくれました。

《鉄棒遊び》
指先から足の先まで全身の機能を使った運動遊びとして鉄棒遊びを取り入れました。
最初は自分の体重を支えることができないぐらい腕の力がなかった子も、経験することによりぶら下がったり、前回り、逆上がりまでできるようになりました。

《縄跳び遊び》

大きな縄とびに興味津々、どうやるの？とぶの？引っかかってもあきらめず何度もとんで楽しんでいました。

《竹馬遊び》

竹馬を見るのが初めての子もいました。遊び方を教えるとすぐにチャレンジ・・・・
バランス感覚も身につきました。

3.

その成果と評価
園庭の一角ではありますが小さなスペースでも子どもたちはでき上がった砂場を見ると大喜びで目を輝かせていました。早く遊びたい気持ちを抑え幼児クラスの子どもたちは「小さな子たちから遊んでもいいよ」と順番を守るなど、優しさや思いやりの心が育ち、また砂場でのルールを決めたり園庭での遊び方を決めることにより、遊びが広がり、1 人ひとりの感性や創造性、社会性が養われるようになりました。
また、０.１歳児は砂の感触を楽しみ、２.３歳児は身近なものに見たてたりごっこ遊びのなかで、子ども同士、保育者との会話を膨らませ楽しむ姿が多く見られました。
４歳児は友達と一緒に穴掘りや高い山を作りたいと同じ目的をもち楽しみを共有できるようになりました。５歳児は友達と共有した遊びの中で役割を見つけ協力する力が芽生えてきました。公園では遊びを中断して園に戻ってきていましたが、今では思う存分、納得いくまで繰り返し遊ぶことができるようになり満足できるようになりました。地域交流も園庭ができたことで園庭開放を行い、未就園児の遊び場として、子育ての相談でも遊びながら話を聞いたりすることができるようになりました。
鉄棒、縄跳び、竹馬などの遊具を使って運動遊びを楽しむことで、子どもたち自身が色々なことに挑戦しできることが増えるにつれ、自信がつき心身ともに成長している姿が評価につながっているのではないかと思います。

4.

今後の課題と展望
今回の助成による砂場の設置と鉄棒、縄跳びポール、竹馬の遊具が増えたことで、今までできなかった全身の機能を使った運動遊びを小さな園庭でもできるようになり、子どもたちも積極的に体を動かす喜びを知ることができました。
これからも、室内外にかかわらず子どもたちの発達や成長のことを第一に考え、いただいた遊具を使いながら運動遊びの充実を図り、心身ともに健康な体作りを育んでいきたいと思います。
以上
証券コード 8622
2024年６月25日

株主各位
東京都文京区小石川一丁目１番１号

水 戸 証 券 株 式 会 社
代表取締役社長

小林克

徳

第79回定時株主総会決議のご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第79回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報 告 事 項 第79期（2023年４月１日から2024年３月31日まで）
事業報告及び計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
決議事項
第１号議案 剰余金の処分の件
第２号議案

取締役（監査等委員である取締役を除く｡）７名選任の件

第３号議案

監査等委員である取締役３名選任の件

第４号議案

補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
上記の各議案は、原案どおり承認可決されました。
以― 1 ―

上本総会終了後開催された取締役会および監査等委員会により、当社役員の新陣容は次のとおりとなりました。
代表取締役社長

小 林 克 徳社 外 取 締 役

瀬 川章

代表取締役副社長

魚 津亨

社 外 取 締 役

小 祝 寿 彦常 務 取 締 役

須 田 恭 通社 外 取 締 役

大 西 美 世 恵 ※取締役

毛 塚 徹 也社 外 取 締 役

浦 部 明 子 ※取締役

菅 原 昭 仁取締役

井 口 英 樹 ※※監査等委員〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

配当金のお支払いについて配当金は１株につき14円と決定いたしましたので、６月26日より下記の方法にてお受け取りください。
第79期期末配当金は、同封の「第79期期末配当金領収証」によりお支払いいたしますので、払渡し期間内 (2024年６月26日から2024年７月31日まで) に、ゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りください。なお、金融機関等への振込みをご指定の方には、｢配当金計算書」及び「お振込み先について｣、株式数比例配分方式をご指定の方には、｢配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしましたので、ご確認ください。

― 2 ―
平成30年11月9日

進路便り 1１ 月号

徳島県立みなと高等学園

進路指導課

職業準備性ピラミッドについて その②先月号でも紹介しましたが，みなと高等学園では，企業に「就職する」ことを目指して学習するのではなく，「働く」ことでその人の生活が豊かになり，生き生きとした姿が引き出されることを目的として学習活動を行っています。今回の進路だよりでは，職業準備性ピラミッドのチェック項目をまとめました。
①健康管理 （心と体の健康管理）チェック○ 自分の長所と短所を知っている。
○ 感情のコントロールができる。
○ 身だしなみが整っている。
○ 通院・服薬管理ができる。
○ 毎日休まず登校（出勤）できる。
○ 嘘や言い訳がなく，素直である。
②日常生活管理 （生活の自己管理）○ 規則正しい生活習慣が身についている。
○ ３食の食事をきちんと摂っている。
○ 一人で公共交通機関が利用できる。
○ 適切なお金の使い方ができる。
③対人技能（社会生活能力）○ 指示や指導を素直に受け入れられる。
○ 指示を適切に理解することができる。
○ 適切な言葉遣いや会話ができる。
○ 時間を守って行動ができる。
○ 適切な人間関係（トラブルなし）を築ける。
④基本的労働習慣（働くための基礎的な力）○ 意欲的に仕事に取り組むことができる。
○ 人に見られなくとも，真面目に仕事に取り組むことができる。
○ 職場のルールを守ることができる。
○ 報告･連絡･相談ができる。
○ 指示どおりの仕事をすることができる。
⑤職業適性（働き続けるための力）○ 毎日同じことを続ける体力がある。
○ 自分の仕事にやりがいを感じている。
○ 正確に効率よく仕事ができる。
○ 支援を受けながら働くことを受け入れている。
○ 周囲に対して感謝の気持ちを持っている。
【１２月の進路行事予定】
現場実習報告会

・第１回

１２月１７日（月）②③

・第２回

１２月１８日（火）②③

職業適性
基本的労働習慣対人技能

んこう

日常生活管理

け

健康管理

家庭関係
職場機関
・目標の共有化・支援の共有化
・評価の共有化《保護者の皆様へ》①②の就労の基礎となる土台
は，家庭と学校の協力が必要です。担任と連携して現状を把握し，正しい生活習慣を身につけてください。企業の方は，仕事の技術や知識よりも①②の土台の安定を求めています。卒業後の就労が定着するためには，関係機関や職場との連携が基本となります。
今のうちから情報を共有し，連携の準備を整えてください。

連携の準備を整えてください。
氏名

相木秀則（あいきひでのり）

所属機関

名古屋大学 宇宙地球環境研究所（准教授）

機関所在地〒464-8601 名古屋市千種区不老町

派遣可能地域

全国（特に愛知、三重、岐阜）

対象学年

高等学校

提供できる授業内容
以下の話題の枠内からご要望に応じて授業を行います。
■海の波や流れの仕組みと地球環境

必要物品
・プロジェクタ

プロフィール
長野県立野沢北高等学校卒業
個人ホームページ：http://has.env.nagoya-u.ac.jp/images/earth0020.jpg
国保 連かわら版

広報 からのお 知らせ

本会では、令和 2 年度広報活動計画に基づき、「飯豊まりえ」さんを起用した、ラジオCMスポット放送、バス車内窓上広告を実施します。

ラジオCMスポット放送
実施期間【前期】9月23日（水）～  9月29日（火）（4回／日：計28回）【後期】10月中旬頃を予定（4回／日：計28回）※放送日及び放送時間帯については、ホームページ等でお知らせします。

放 送 局

TBSラジオ／ J-WAVE

みなさ〜ん

特定健 診受診率向上編) 納率向上編
国民健康保険料(税 収

飯豊まりえです！

飯豊まりえです！

国民健康保険にご加入の40歳以上の国民健康保険にご加入のみなさん、みなさん、忘れていませんか？

保険料や保険税はきちんと納めていますか？

年に 1 度の健康チェック！

口座振替を利用すると、とっても便利ですよ！

受けて安心、特定健診。

支え合いましょう、みんなの健康。

東京都国保連合会からのお知らせでした。

東京都国保連合会からのお知らせでした。

バス車内窓上広告
実施期間
9月22日（火）～ 10月22日（木）のうち、14日間（都営バス、国際興業バス：15日間、西武バス：1 ヶ月間）
※バス会社・営業所により掲出期間が異なります。

掲出バス会社⃝都営バス（全営業所）⃝立川バス（全営業所）⃝京王バス（3営業所） ⃝小田急バス（2営業所）⃝東急バス（3営業所） ⃝西東京バス（3営業所）⃝西武バス（4営業所） ⃝神奈川中央交通（1営業所）⃝京成バス（1営業所） ⃝国際興業バス（1営業所）

問合せ先・事業課広報係

TEL：03–6238–0142
35

東京の国保 2020.9
2013 年 7 月 30 日
野村不動産アーバンネット株式会社
報道関係者各位

不動産情報サイト「ノムコム」「おうち川柳」キャンペーン入賞作品を発表！
～公式 Facebook ページ「おうちに帰ろ」“いいね！”数 2 万人突破記念キャンペーン～
野村不動産アーバンネット株式会社(本社：東京都新宿区/取締役社長：宮島青史)は、不動産情報サイト「ノムコム」にて実施した「川柳投稿キャンペーン」の入賞作品を決定しましたので、お知らせします。
本キャンペーンは、「ノムコム」の公式 Facebook ページ「おうちに帰ろ」(http://www.facebook.com/ouchinikaero)の「いいね！」数 2 万人突破を記念して、「おうち（家）や家族への思い」をテーマにした川柳を募集したものです。5 月 20 日
～6 月 30 日のキャンペーン期間中に全国より寄せられた 1,916 句の応募作品の中から、当社キャンペーン事務局による選考の結果、入賞作品 33 句が決定しました。

＜おうち川柳 入賞作品＞【グ ラ ン プ リ： 1 句 】
作品

影遊び西日で部屋が投稿者

動物園

愛知県・S さん【準グランプリ： 2 句 】
作品

ただいまに笑い声

投稿者

駆ける子這う子減るリビングにお出迎え

写真増え

広島県・T さん神奈川県・O さん【入 賞： 30 句 】
作品

作品

変動か 固定で気持ちが 変動し子とお風呂 お湯と笑顔が あふれ出す

なぜだろう お金と収納 余らない

頭金 出した分だけ 親が来る

オレ課長 家に帰れば 妻家長

疲れても 家族が私の 充電器

共稼ぎ 居間の埃は 見ないふり

里帰り 柱の傷に 子を立たせ

我が住まい ボロじゃないのよ 歴史なの生命線 長いと言われ リフォームす

残業の 妻をねぎらう 主夫の味箒（ほうき）もつ 父をルンバと 呼ぶ土日

父をたて 夫をたてて 家建てる

ゴキブリよ！ 期間限定 父ヒーロー

我が妻に 毎日一つ いいね！する

節電で 家族みんなが リビングへ

あちこちの 落書き今も 消せなくて引越しを 柱のキズが 躊躇させ里帰り 母の愚痴すら 心地良いムービーを 撮っているのに 止まる父

旅好きも 寝るのはやはり 家（うち）が良い

子の帰省 花丸つけた カレンダー

新築の 極上アロマで 昼寝する

仲直り 小さい方を 兄が取り老夫婦 けなしあいつつ 手をつなぎ気が抜けぬ ローン済む頃 リフォームがもみじから 若葉マークの イクジイに孫見たさ 息子の家へ 妻がいたケンカした 「おはよう」だけで 元通り

鍵よりも 信用できる お隣さん

＜ キャンペーン事務局 総評 ＞
「家族」や「おうち」への思いを託した、ユーモアと愛情あふれる川柳作品を楽しく選句させていただきました。
母として、父として、それぞれの視点で詠んだ家族への心あたたまる思い、おうちでの日常、ほのぼのとしたシーンを描いた作品が多く、改めて家族の素晴らしさを川柳から感じることができました。

＜ おうち川柳 投稿キャンペーン概要 ＞【タイトル】 Facebook ページ「おうちに帰ろ」“いいね！”数 2 万人突破記念 「川柳投稿」キャンペーン
【募集内容】 「おうち（家）や家族への思い」をテーマにした川柳【募集期間】 2013 年 5 月 20 日（月）～6 月 30 日（日）【入賞特典】 グ ラ ン プ リ ： JCB ギフトカード 3 万円分 （1 名）
準グランプリ ： JCB ギフトカード 1 万円分 （2 名）
入賞： JCB ギフトカード 1,000 円分 （30 名）【応募総数】 1,916 句【選考】 当社キャンペーン事務局

入賞作品は、川柳キャンペーンサイトでご紹介しています。
http://www.nomu.com/ouchi/enjoy/senryu/

不動産情報サイト「ノムコム」では、これからも様々な形でお客様の声をお聞きし、お客様の想いを大切に「ネットで住みかえ」のサポートを行ってまいります。
以上

本件に関するお問い合わせ窓口
野村不動産アーバンネット株式会社 経営企画室（長谷川・兼武）
TEL 03-3345-7779・FAX 03-3345-8273
January 5, 2024
Eisai Co., Ltd.

No. 24-01

EISAI SUPPORTS RELIEF EFFORTS FOR THE NOTO PENINSULA
EARTHQUAKE OF 2024 IN JAPANWe extend our deepest sympathies to those affected by the Noto Peninsula Earthquake in Japan.
Eisai Co., Ltd. (Headquarters: Tokyo, CEO: Haruo Naito, “Eisai”) announced today that it has decided tooffer a donation of 35 million yen to medical associations and pharmaceutical associations in areas wheredamage is particularly extensive to support medical activities in the afflicted regions. In addition, Eisai will
provide aid supplies hygienic materials such as anti-microbial spray and sterilized wipes, as well as vitamin
drinks to medical institution, nursing care facilities and others in the affected regions.
Eisai sincerely prays for the rapid recovery of the afflicted regions.

Media Inquiries:
Public Relations Department,
Eisai Co., Ltd.
+81-(0)3-3817-5120
メール送信先：kikaku＠yuge.ac.jp
ＦＡＸ送信先：０８９７-７７-４６９１

弓削商船高等専門学校技術振興会「高所作業車運転特別教育」
申込書
企業・団体名
フリガナ
受講者氏名
住所
電話番号
E-mail備考※本申込書受領後、「高所作業車運転特別教育受講申込書」を送付します
ので、必要事項をご記入のうえ、証明用顔写真 2 枚と自動車運転免許証のコピー（お持ちの方のみ）を添付してご返送ください。
※受講料として１５,５００円（税込）（教本、修了証代を含む）が必要です。振込先等詳細については、お申込みいただいた方に後日お知らせいたします。

（お問い合わせ・お申込み先）
弓削商船高等専門学校 企画広報室企画係〒794-2593 愛媛県越智郡上島町弓削下弓削 1000 番地
TEL：0897-77-4613 FAX：0897-77-4691
E-mail：kikaku@yuge.ac.jp
F‒BICC

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双葉町産業交流センター

8月23日(水)6

＠双葉町産業交流センター（伝承館となり）11:00~17:00
昼の部

17:00~20:00
夜の部

いつもとはちょっと違うお店が並ぶ？
テラス席に出て、海風を感じながらランチ＆一休み…

仕事終わりはビアガー
デンで一杯！お腹いっぱいになるのも、持ち帰るのもOK!

=アクセス=

夜の部の開催時間に合わせて(16:30～20:30)
双葉駅前～会場間を無料で行き来できるシャトルバスを随時運行いたします！

※会場の様子を撮影し、後日、ホームページやＳＮＳに掲載する場合があります。

=お問い合わせ=Instagram@fbicc1001

主催；双葉町産業交流センター×ちいさな一歩プロジェクト事務局（株式会社サンアメニティ、UR都市機構、一般社団法人ふたばプロジェクト、コトラボ合同会社）

お問い合わせ先：090-9211-0321(UR都市機構

町井)@futaba_dmarche
弓削商船高等専門学校技術振興会

知的財産管理技能検定３級試験対策講座
１目

的

知的財産権に関する知識をほとんどお持ちでない方が、知的財産管理技能検定３級の試験にチャレンジできる程度の知識レベルに到達する内容を、短期集中講座として提供します。

２対

象

技術振興会会員、弓削商船高専教職員及び学生

３

講師

壬生 優子弁理士（壬生弁理士事務所）

４

実施場所

弓削商船高等専門学校アセンブリホール（愛媛県越智郡上島町弓削下弓削１０００番地）

５スケジュール
１日目
１１月１０日（土）９：５０～１０：５０ 特許法・実用新案法①
１１：００～１２：００ 特許法・実用新案法②
１３：００～１４：００ 特許法・実用新案法③
１４：１０～１５：１０ 意匠法
１５：２０～１６：２０ その他
２日目
１１月１１日（日）９：５０～１０：５０ 商標法
１１：００～１２：００ 著作権法①
１３：００～１４：００ 著作権法②
１４：１０～１５：１０ 著作権法③
１５：２０～１６：２０ 条約

６使用教材 「知的財産管理技能検定３級公式テキスト（改訂９版）」
知的財産教育協会 編／発行・発売：（株）アップロード
定価 3,000 円（税別） http://www.kentei-info-ip-edu.org/text※各自ご用意の上、当日ご持参下さい。

７ 申込み

別紙受講申込書に必要事項をご記入の上、１０月１２日（金）までに、弓削商船高専企画係（kikaku@yuge.ac.jp）までお申込み下さい。

８ その他

講座終了後から試験日（平成３１年３月３日（日））までの間の週末の１日終日、受講者の方へ壬生弁理士事務所会議室を自習室として開放します。
ご自分のペースで最後の追い上げに集中でき、疑問点などはその場で弁理士に尋ねて解決することができます。
ポイント別

SNAUWAERT試打会
TRACKMANを用いて試打して頂くイベントです。
＊TRACKMANとは、■特徴
ATP/WTAのトッププレーヤーがラケットスペックを決める為に使用している計測器です。
錦織圭選手も使用するなど、その精度の高さが一番の特徴。
■使用するメリット①プレーヤーのパフォーマンス向上に必要な要素を計測可能。
②データに基づいたラケット選びが可能。
③納得度の高いカウンセリングが可能。
■カウンセリングのポイント①回転数（コントロール：着地後の弾み/伸び）②スピード（ボールの威力/飛びやすさ）③打ち上げ角度（コントロール・ネットミスの減少/着地後の弾み）④着弾点（コントロール）