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、とあばで街の情報館

タウンメンバー訪問

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「秘伝のタレ」で、味付け海苔を作り続けて62年

株式会社七福屋

日本人にとっての海苔は格別なもの、どこの家庭の食卓にもあると言っても過言ではない。旅に出れば宿の朝食には欠くことがない。贈答品の定番としてもいまなお根強い人気がある。贈るほうも受け取る側のことをあれこれ心配せずに安心して選べる商品。

株式会社七福屋は、有明海産をはじめすべて国内産にこだわった高級海苔の製造卸。海苔の原料を仕入れ、同社工場で加工をして製品に仕上げ、卸している。味付け海苔は「秘伝のタレ」が自慢。

創業は昭和１０年２月、大阪市北区菅原町に初代、房川清さんが乾海苔問屋、房川晴介商店をはじめた。当時は青果市場があり、その流れで商いをする店が多く集まり、乾物をはじめ様々な問屋も軒を連ね、ひときわ賑わいを見せていた。戦後、現所在地に移り昭和２６年１０月、加工海苔製造販売を主業務とする株式会社七福屋を創立、海苔一筋で 62 年。現在、二代目社長は房川捷一さん。捷一さんの長男、雅一さんが専務を務める。

な、。

」。

し機

現在、ネット販売を取り仕切っているのは弟の幸治さん。平成１２年に、ショッピングサイト「海苔の七福屋」をオープン。平成１５年１０月からはＹ動いる。ネット販売を含めた通信販売は売り上げ全体の２０％を占めるほどにと図なるがａｈｏｏ！のショッピングサイトに「海苔の七福屋Ｙａｈｏｏ店」を出店してモンドセレクション 3 年連続金賞受賞の特選大判味付けのりとトッピング味付けのり
3 種（唐辛子味、あおさ味は通販専用品）

大型小売店の寡占化で製造卸は難しい時代に雅一さんは、平成６年１０月に設立した七福屋販売株式会社の社長でも。

ある。株式会社七福屋で製造した製品の販売を業務として営業に活躍され。

流通ルートは、主に問屋卸と小売店卸。スーパーへは問屋経由で製品を視ている。今回お話しをお伺いしたのは雅一さん。

を流通している。大規模小売店舗法の規制緩和により大手資本による大型店との進出で、大型店どうしの顧客争奪戦は熾烈を極める一方、地域密着型の小売店はそのあおりを受け苦戦を強いられている。また小売店は跡継ぎ不在の問題もあり、廃業を余儀なくされるケースも少なくなく、流通ルートはタイトになってきている。そんな市場情勢もあり、問屋扱いの量が減少してニきた。スーパーの海苔売り場スペースは想像以上に広く多くの商品が並んで部スを占めているという。にた今、新規開拓は非常に困難。商談ではまず価格競争に巻きこまれる。最か品では勝負にならない。仮に値を下げて卸しても、その分、スーパーの利幅っいるが、残念ながら、関西エリアでは大手の２，３社が強く、その多くのスペー。

「海苔ほど差別化の難しい商品はないのではないか。
流通が大手主導となっで初から販売価格ありきで作られた他社製品と、原材料にこだわった同社製

愛任人も下がるのでお互いにメリットはない」と現在の小売り市場の苦境を話す。

確かな品質がリピートを呼ぶ通信販売
だからこそ、同社は、通販事業に新たな活路を見出している。通販を始めたのは業界の中でも古く、約２０年前から。きっかけは、ギフトで贈られたお客様から、美味しかったので購入したいとの問い合わせの電話がポツポツと寄せられたことから。電話とファクスで注文を取り、代引きと銀行振込で販売するようになった。いまでは贈答用の高品質で美味しい海苔をもっ成長した。製造直販部門の比率が上がり、売り上げの増加分になればとの狙いである。

なんと、モンドセレクション3年連続金賞受賞
食に厳しい大阪で長年にわたりお客様に支持されてきた理由は初代社長が作り、６０年以上受け継がれた「秘伝のタレ」にある。創業以来、有明海産の原料を中心に扱ってきたというと成り立ちから「有明海産の原料に合う味」をもとに研究を重ね「秘伝のタレ」を作り上げた。

しかし、味に自信を持って他社とは違うと説明しても、スーパーのバイヤーサイドからしたら同じと言われるのが海苔。そこで、注目してもらうために工夫したのが「トッピング味付海苔」。おいしいと評判の定番の海苔に、紀州梅味の具材をトッピングしたバリエーションを展開している。価格勝負のスーパーの商談でも定番商品は俎上に載ることは難しいが「トッピング味付海苔・紀州梅味」はバイヤーの目に止まり、取り上げてもらうことが多いという。

自慢の味をどうにか伝えられないかと考えた抜いた末に思いついたのがモンドセレクション。予想以上に海外での評判も高く、有明海産の一番摘

みの特選大判味付卓上のり（卓上５２枚、同８０枚）は、国際品質コンテス
ト、モンドセレクション金賞､ 国際優秀品質賞を２０１０年から３年連続で受賞した。

伝統の味を継承しつつ、製造卸、製造直販の二本柱で厳しい業界を生き抜いていきたいと穏やかながら燃える情熱に溢れていた。

株式会社 七福屋

代表取締役 房川捷一

七福屋販売株式会社と多くの方に食して戴きたいとの思いと、ゴミを減らしたいとのお客様の声

代表取締役 房川雅一

文は、品質を重視するミドルエイジから上の層が多いとか。

〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋1丁目9番1号
T E L : 06-6352-6051
FAX : 06-6352-7892
http://www.shichifukuya.co.jp

で、高品質はそのままに価格を下げた簡易包装の商品も通販用に開発。注「ギフト商品の中にアンケート兼パンフレット請求ハガキを同梱して、注文を取るようになった。七福屋の海苔が良い商品であることを拡める、口コミ的な役割と位置づけていた。口コミはスピード感がもの足りないので、新聞折り込みも始めた。お試し価格の商品を設定し、新規顧客獲得につなげた
い」と、いまは利益率より知名度アップを重視している。

【事業概要】
海苔加工の製造販売
街の情報館

タウンメンバー訪問

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女性目線のアイデアで、「人とクルマの安全」を守る

株式会社サンケイ工業

はじめに、インターネットで「株式会社サンケイ工業」を検索してみてほしい。まず画面に現れるのは、ほのぼのとしたタッチで描かれた、仮想ワールド。そこから「お仕事紹介」のボタンをクリックすると、仕事の様子が数枚の写真とともに何やら楽しげに紹介されている。会社案内によくありがちな、懇切丁寧な紹介や大げさなキャッチフレーズは、一切見当たらない。ネット上にいながら、気分はまるで大人の社会科見学でもしているようだ。

遊び心のある視覚的PRで、業界のイメージアップ

また、同社は 20 代の若いスタッフが中心で、仕事の取り組み方にも定評がある。その理由を尋ねると、「どうしてなんでしょうね。なぜかみんな誠実でまじめなんですよ」

このユニークな PR の仕掛人は、同社の田村美津子さん。
「ホームページをそういう感覚で見ていただけると嬉しいです。最初の導入ページはおもちゃの世界をイメージして、楽しいつくりにしてみました」

同社の設立は 1989 年。以来、高速道路、一般道路、駐車場、ETC レーンの区画線や道路標示、道路標識などの設計・施工、歩道の点字シートの貼付けなど、‘人と車の安全’にかかわる仕事に第一線で携わってきた。道路上に果てしなく続く中央線や車道境界線、また横断歩道や「止まれ」、「駐車禁止」の文字など、日常、当たり前のように利用し、目にしている光景がまさにそうだ。

「速度落とせ」の文字をライン引きする工程

特許開発した自走式オートライナー（自動破線装置）にもかかわらず、「うちのような仕事は、建設業では末端的な業種と見な笑顔が社員のモチベーションを上げる

その思いをひとつのカタチにしたのが先のホームページだ。しかも、ターはじめ、笑いが絶えないという。その明るさを表すかのように、応接室には、されがち。いつかイメージを向上させたいと考えていました」

その答えは、田村さん自身にあった。社内は、いつも笑顔の田村さんをゲットを大きな仕事を発注してくれる企業ではなく、あえて駐車場や店舗な「いつも笑顔と感謝を忘れない」「大金よりも信用第一主義」「人に好かれるオーナーさんには少しわかりづらいと思い、伝える情報量を思い切って減らんしない いばらない」「何でも一生けん命 責任感」
「いつまでも夢をかどを持つ‘街のオーナーさん’に絞って発信する。
「当社の仕事は、一般のし、写真を多用して視覚に訴えかけることにしました」。その意図が当たり、現在、週一のペースで問い合わせがくる。そして、ほぼ契約につながっているそうだ。また、田村さんが「気まぐれに綴っている」というブログにも、ファンが多い。

小さな仕事をコツコツと、丁寧に、積み重ねるあえて‘街のオーナーさん’にターゲットを絞ったのはなぜか。その理由は、設立当初にさかのぼる。実は、田村さんも現場作業を手伝いながら、会社を支えてきた一人。
「ちょうど子どもが生まれたばかりで、深夜の道路工事の依頼がきたら、その子を作業車に寝かせて仕事していたんですよ」。
1989 年といえば、バブル経済が弾ける少し前。建設業界のぶら下がり体明るい性格」「腹を立てるな 怒らない」「打たれ強く前向きの人間」「自またれる情熱人間」「人の悪口は云わない 聞かない」「目くばり気くばり思いやり人間」と書かれた、田村さんお気に入りのユニークな商人訓が置かれていた。

スタッフが着用する作業着は明るく元気が出る色を、作業車は最新のものやカラフルなペイントを施したものに、とこだわっているのも「毎日、大変な現場でスタッフが少しでも楽しく仕事ができるように」とのさりげない心づかいからだ。
「スタッフは大切な家族」。その思いに守られ、スタッフは安心して仕事に集中することができる。
「今度、ユニフォームをリニューアルするんですけど、背中にド派手な色でサ・ン・ケ・イの文字を入れようか、って彼らに提案したら、さすがに反対されました（笑）
」

そんな社内のムードメーカーでもある田村さんに、今後について聞いたと質は依然と続いており、周囲にはまだゆとりがあった。しかし、田村さんたころ、「私たちの仕事は、人と車が気持ちよく共存し、交通事故が起こらな長は、『これからは小さな仕事を数多く、丁寧にこなしていかなあかん。黙っして、小さなお子様やご高齢者が安心して利用できる歩道づくりや、より安ちに限っては、なぜか朝から晩まで働きづめだったという。
「その頃から社て信じてついてきて』と言っていました。でも、当時はまったくその意味がわかりませんでした。まだバブルの余韻がありましたし、なんでこんな大変なことをせんとあかんのかなあと。日本経済がいよいよ傾きかけて、ようやく社長の選択は正しかったんだと気づきました」。それから 24 年間、この経営方針を貫いてきた。そのおかげで、今日まで荒波にもまれることなく、比較的に安定した経営を続けてこられたのだという。取引先企業は大手ゼ
ネコンから駐車場オーナーといった個人事業者まで 400 社を数え、近畿一円に広がる。

「自走式オートライナー」を特許開発
同社のおもな仕事は、各社の依頼に応じて精密な図面を CAD で作成し、この図面に基づいて、各現場スタッフが施工機とよばれる機械でライン引きを行う。いわば、人の操作による手作業だ。ちなみに、道路のライン引きといった作業は、交通量が少ない深夜の時間帯に行われることが多く、24 時間態勢の仕事。なかでも高速道路などの減速帯といった破線のライン引きは手間や時間がかかるのが課題だったという。そこで同社は、このライン引きが効率的に行える「自走式オートライナー（自動破線装置）」を開発し、2004 年に特許を取得。それまであり得なかった作業の効率アップと時間短縮を実現させた。これにより、現場スタッフの作業の軽減はもちろんのこと、通行止めの時間を短縮でき、警備員の人件費などのコスト削減にもつながることから、受注先のゼネコン関係者に高く評価されているという。

いように安全をサポートすること。これからもその思いは変わりません。そ全な自転車レーンの提案などをしていけた
らいいですね。さらに夢ですが、幼稚園や学校の敷地、駐車場をカラフルにライン引きしたり、大型スーパーの駐車場をブロックごとに色分けしたら、迷子になることもなくなるし、より便利になって楽しくなりそうでしょう？」。かつて男社会といわれてきたこの業界も、女性のやわらかな目線で何かが変わりつつあるようだ。

同社の敷地内に遊び心で制作したミニチュア道路株式会社サンケイ工業
代表取締役 岸本 忍

〒558-0003
大阪市住吉区長居4-4-23-2F
TEL：06（6698）
9798
FAX：06（6698）
3840
http://www.sankeikogyou.com/【事業概要】
道 路区画線、道路標示、道路標識、樹脂カラー塗装等の設計・施工
塗装工事業、土木工事業、舗装工事業、とび、土工工事業
2.令和４年度一般活動計画（案）
本会の目的である「鋼橋技術の発展に寄与し、会員相互の交流を図る」ため、本年度に次の行事を実施する。

2.1 活動内容（案）(1) 総会の開催
年度当初に以下の報告を行う。
・ 令和３年度の事業報告、決算報告および監査報告・ 令和４年度役員紹介
・ 令和４年度の事業計画および予算計画の報告(2) 研究成果報告
各研究部会の活動成果を報告書として会員へ配布する。

(3) 研究成果発表会の開催
令和３年度までの研究部会の研究成果発表会を開催する。

(4) 特別講演会の開催
内外の学識経験者、発注機関の関係者などを招き、鋼橋の発展に関する特別講演会を開催する。
研究部会で計画される講演会も全体行事にふさわしい場合は特別講演会に含める。

(5) 見学会の開催
鋼橋の発展に役立つ見学会を場所、時期を考慮して通常年２回開催する。ただし、今年度も新型コロナウイルス感染症の情勢によっては、中止とする場合がある。

(6) 特別会員連絡会の開催
本会の運営及び研究活動に関する助言を受けるため、特別会員連絡会を年１回開催する。

(7) 法人代表者連絡会の開催
本会の運営及び研究活動に関する重要課題を討議するため、必要に応じて法人会員連絡会を開催する。

(8) 技術委員会の開催
研究部会の活動を推進するため、技術委員会を年２回開催する。

(9) 運営幹事会の開催
本会の運営を円滑に行うため、原則として月１回運営幹事会を開催する。
（６月と８月と１月は休会）

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(10) 他の研究会との交流他
・ 九州橋梁・構造工学研究会(KABSE)と報告書等の交換を中心に交流を進める。
・ 北海道土木技術会鋼道路橋研究委員会と報告書等の交換を中心に交流を進める。
・ 東海構造研究グループ(SGST)と報告書等の交換を中心に交流を進める。

(11) その他
1)広報活動の充実
パンフレットの配布、ホームページ等を通じて「鋼橋」ならびに「本研究会の活動」に対する理解を広めていく。
また、その研究成果を広く情報提供できるように、報告書等はホームページ上への公開を進める。
2) 懇親会の開催
上記各行事の機会を利用して、会員相互の親睦を図るため懇親会を開催する。

令和４年度スケジュール（案）

令和 4 年6 月 令和 4 年度定期総会、特別講演会、見学会（令和 4 年度 第 1 回）
7月
8月
9月
10 月 技術委員会（令和 4 年度 第 1 回）
、研究成果発表会
11 月 見学会（令和 4 年度 第 2 回）
12 月

令和 5 年

1月
2月
3 月 役員選挙
4 月 技術委員会（令和 4 年度 第 2 回）
、特別会員連絡会
5月
6 月 令和 5 年度定期総会、特別講演会、見学会（令和 5 年度 第 1 回）

13
平成31年月15日発行

Q98

広島市医師会だより（第635号 付録）

コールセンター Q & A

アンモニアの検体を提出するときに注意することはありますか？
点にご注意ください。
A98 1．提出の際は、以下の除蛋白液入りのアンモニア検査用専用容器⑮に血液を1.0mL 加えます。
基準線より検体量が多い場合は測定値が高く、少ない場合は測定値が低く出ますので容器上部の基準線を目安に採血をお願いします。
【写真・赤矢印が基準線】
2．
採血後、すぐに氷水中に浸して、提出します。
検体を室温に放置すると、赤血球からのアンモニア遊離や、蛋白・アミノ酸からのアンモニア生成により測定値が上昇します。
本来、アンモニア検体は、採血後除蛋白液と混合後、『速やかに遠心分離』して上清を分離するのが理想とされていますが、検査センターにご依頼の場合は、『速やかに遠心分離』が難しいため、上記の点に留意していただきますよう、お願いします。
お問い合わせ：☎代表 0120‑14‑7191（フリーダイヤル）/ 担当

生化・免疫係＊ウェブページでもご覧いただけます。http://www.labo.city.hiroshima.med.or.jp/

きゃっち ボ ー ル
当検査センターでは、シフトの工夫や業務の見直しを行い、残業時間の削減に取り組んでいます。平成29年度の残業時間は、前年比65.6％、平成30年度12月までの残業時間は、前年比74.2％まで削減しました。
最近、残業のメカニズムという記事を読み、なるほどと思いました。残業は、①職場内の同調圧力による「感染」、②残業代への「依存」、③デキる者への「集中」、④長時間労働による「麻痺」、⑤上司からの「遺伝」、から起きるそうです。明日からどう働くか、どう働いてもらうのか？平成31年度からは、年 日の有休取得も義務化されます。
「24時間戦えますか♪」というフレーズが流れていたのは、はるか昔のことのようです。
白石 淑子（総務経理課課長）＜広報委員＞ 谷敷 圭美 / 枡本 健 / 藤井 ひとみ / 三宅 康雄 / 加藤 与旨多 / 藤本 彩咲日〒730‑8611 広島市中区千田町 3 丁目 8 番 6 号
フリーダイヤル：0120‑14‑7191 FAX：082‑244‑0403
http ://www.labo.city.hiroshima.med.or.jp
豊岡たけし後援会だより
夏本番、８月１５日からの三島夏まつりに向かって三島のまちが盛り上がっています。市内各神社の例大祭に加えて町内会・自治会でも夏まつりや盆踊り大会が開催され、大人も子供も暑さを吹き飛ばす勢いで楽しんでいる様子に、まちのパワーを感じます。
「元気・安心・希望」あふれる三島を目標に市政運営に取り組み６年になります。にぎわいある美しい品格のあるまちづくりとして、三島の宝を活かした｢ガーデンシティ｣や｢スマートウエルネス｣事業を推進し、お陰様で交流人口の増加や若い世代の活躍が目に見える成果として表れてきたと実感しています。こうした勢いを一過性のものとして終わせないためには、持続可能な経済の構築を進めヒト・モノ・カネが地域内で循環する自立型のまちをつくることが大きな課題ですので、三島で生まれ育った子ども達が働ける場を創出するよう工業団地への企業誘致や中心市街地を核とした商業振興など地域産業の活性化に注力しているところです。また、少子高齢化による人口の自然減少が続くと予想されていますが、東京一極集中が進む中で若者の転出を少しでもくい止め、Ｉターン・J ターンといった新しい市民を増やす取組みとして「住むなら三島・総合戦略」に基づき６日・７日には観光施設で移住促進キャンペーンを開催するなど、｢暮らしの場」としての三島の魅力を積極的に発信しています。

三島市長

豊岡 武士８月号

平成２８年度三島市総合防災訓練
突発的な大地震による大規模な被害が発生したことを想定し三島市、自主防災会、ライフライン等防災関係機関などが相互に連携した総合防災訓練を実施します。
今年の訓練の特徴として、遺体措置訓練、ペットの同行避難訓練など実践的な訓練に加えて、新たな試みとして三島市歯科医師会による災害時のオーラルケアに関する啓発、避難所における給水方法の実演などを行います。実践的な訓練を通じて、災害時の速やかな行動に結び付けていただきたいと思います。
日 時：８月２８日(日) 午前８時３０分～１１時３０分
会 場：中郷西中学校（中郷文化プラザ、長伏公園北側駐車場をご利用ください）
参加者：計約８００名(予定)
陸上自衛隊、県東部保健所、三島警察署、富士山南東消防本部、三島市消防団、ライフライン事業者、三島市社会福祉協議会、ボランティア団体、医療機関、自主防災組織、中郷西中学校、三島市 ほか
想 定：突発型８：４５南海トラフ巨大地震発生〈震度 6 弱〉
【実働訓練】
遺体措置、ペット同行避難、救護所設置、応急処置、土砂除去、車両除去、道路復旧、被災建築物応急危険度判定、倒壊家屋からの救出、災害ボランティア本部立ち上げ 等【啓発・体験ブース】
災害時オーラルケア、給水実演および備蓄啓発、簡易トイ
レ展示、起震車体験、市民メール登録啓発、三角巾による包帯法講習、スモークハウス体験、自衛隊装備品展示 等

三島駅南口周辺の開発に関する市民説明会の開催「広域健康医療拠点」と｢広域観光交流拠点｣の整備の進め方
日 時：８月１１日（木・祝）午後７時～８時３０分
会 場：三島市民文化会館小ホール
定 員：先着３００名 申込み不要

トピックス みしま◇三島夏まつり8 月 15 日(月)～17 日(水)約 50 万人が訪れる県東部における最大のイベント、三島夏まつり。
今年は、一般の方も参加できるイベントを増やし、体験・参加型の祭りとして内容を充実しました。また、例年にまして多彩な芸能人ゲストが目白押しで、市制 75 周年を迎えた三島を盛り上げます。
○開会式：１５日 午後１時３０分～
駿豆線沿線の伊豆の国市、伊豆市、函南町の３首長をお招きして、伊豆広域のおまつりとして連帯感を深めてまいります。
場所：三嶋大社鳥居前○当番町山車競り合い：１５日、１６日、１７日とも 午後８時～
今年の当番町は大宮町 1 丁目、2 丁目、3 丁目、加茂川町です。
場所：三嶋大社鳥居前○体感！三島シャギリ：１５日 午後２時４５分・３時５０分
一般参加のシャギリ体験。お笑いコンビ「ウーマンラッシュアワー」さんが応援団長として登場します。
場所：三嶋大社社頭前○頼朝公旗揚げ行列：１６日〈出陣式〉 午後３時１０分～（三嶋大社舞殿）〈行 列〉 午後４時５分（鳥居前を出発）
今年の頼朝公に扮するのは、俳優・前川泰之さんです。
伊豆の国市「手作り甲冑隊」が応援参加します。
○農兵節パレード・みしまサンバパレード：１７日 午後３時～
パレードの出発をアニメ「ルパン三世」峰不二子役でおなじみの声優・増山江威子さんが、大鳥居横の放送席から実況します。
農兵節パレードでは、三島ロケの映画「惑う after the rain」の出演俳優さん達や、伊豆の国市「音頭保存会」のほか、豊岡市長も踊ります。大きな声援をお願いします。
場所：三嶋大社～広小路
三島市長〒411-0035

豊岡たけし後援会事務所
ホームページ

三島市大宮町 2-14-20

TEL 055-976-2160

FAX 055-976-2159

E-mail：toyotake@mail.wbs.ne.jp

http://www.toyooka-takeshi.jp/◇三島せせらぎミニミニ水力発電コンテスト
小学生が思い思いに製作した水力発電装置 25 作品をアイデア、デザイン、発電状況、エコ等の観点から総合的に審査します。
地球温暖化防止を目指して実施される「県民運動ふじのくにエコチャレンジ ACTION＋」において 2014 年のイベント部門グランプ
リを受賞するなど、県内でも評価の高いコンテストです。と き：８月１５(月) 午後４時～７時
ところ：白滝公園および桜川（公園隣り）※LED 照明を用いた作品の数々が、夜の桜川のせせらぎに幻想的な空間を演出します。

◇街中だがしや楽校 in 三嶋大社・ゑびす参道
子ども達が、出店のお手伝い等を通じて働く意欲や喜びを体験する「チビッコあきんど体験」の他、ミニコンサートやお楽しみ抽選会など大人も一緒に楽しめるイベントです。ご家族でお出かけください。と き：８月２１日（日）午前１０時～午後３時３０分
ところ：三嶋大社境内、ゑびす参道（歩行者天国）◇ガーデンシティみしま
三島のまちづくり「ガーデンシティみしま」。四季を通じて活動くださる皆様に、心から感謝いたします。
○花壇なかまの交流会～花壇カンファレンス～と き：８月４日(木) 午後２時～
ところ：三島市民生涯学習センター ３階講義室○三島花の会・夏の清掃奉仕作業と き：８月１８日(木) 午前９時～
清掃場所：本町大通り、水上柳通り、三島駅南口周辺など○花街道ジニア１万本大作戦と き：８月２１日(日) 午前８時～（小雨決行、雨天中止）
ところ：谷田幸原花街道花壇
集 合：７時４５分（かわせみトンネルポケットパーク）
申込み：８月１２日(金)まで 水と緑の課（電話 983-2642）※市役所から送迎あり(要予約)
豊岡たけし後援会だより。

12 月を迎え、皆様にはお忙しい毎日をお過ごしのことと思います。冴えわたる
冬の夜空のもと街にはイルミネーションがともり、年の瀬のあわただしさの中にも心温まる情景が浮かびます。この時期何かと外出する機会も増えますが、うがい・手洗いを励行してインフルエンザやノロウイルスなど余計なプレゼントを持ち帰ることのないよう十分にお気をつけください。
箱根西麓を望むと山腹に白い大きな橋梁が見えることにお気づきでしょうか。全長 400 メートル日本一の大吊橋・三島スカイウォークが、いよいよ 12 月14 日にオープンします。吊橋からは雄大な富士山と駿河湾を一望でき四季折々の素晴らしい景色を楽しむことができます。380 台の駐車場を備え三島の特産品を扱う売店もあります。全国から年間 180 万人の来場者を見込む観光資源として市内の観光関係者の期待も高く、今後は周辺施設とも連携しながら、吊橋を訪れる方々を三島市街地へも呼び込んで三島市全体の活性化につなげるよう努めてまいります。
15 日から年末交通安全県民運動が実施されます。
三島警察署、交通安全関係団体、市議会議員、市職員が一体となって、夕暮れ時から夜間の交通事故防止に「自発光式反射材」の着用を PR する「ピカッと作戦！」など、街頭広報や安全教室、巡回パトロールなどを行います。人も車も十分に気をつけて、思わぬ事故から身を守りましょう。

三島市長

豊岡 武士

１２月号

ご相談ください ～早めの相談が大切です！～○暮らしや仕事のご相談は「三島市生活支援センター」へ「仕事が見つからない」「家族のことで悩んでいる」「病気で働けない」「将来に不安」など様々なことでお困りの方に、専門の相談支援員が相談をお受けします。本人のほか、家族、周辺の方からの相談も受けます。まずは電話・メールでご連絡ください。

三島市生活支援センター

三島市東本町１－２－６

電話・FAX：055-973-3450
電子メール：seikatsushien-mishima@tokaido-sigma.jp○認知症の早期発見・早期対応に「認知症初期集中支援チーム」
認知症のサポート医と保健師・社会福祉士など医療・介護の専門家で構成する認知症初期集中支援チームが、認知症またはその疑いのある方やご家族を訪問し医療機関の受診や介護保険等サービスの利用、継続支援について、6 か月程度の期間サポートします。
対象は 40 歳以上の三島市民です。まずはお住いの地区の地域包括支援センターにご相談ください。
地域包括支援センター三島電話：055-983-2689
北上地区地域包括支援センター 電話：055-989-6500
錦田地区地域包括支援センター 電話：055-975-2424
中郷地区地域包括支援センター 電話：055-984-3777○お子さんのこと、困ったなと思ったら「三島市療育支援室」
お子さんとの関わり方、発達に関する不安や悩みなどの相談に、臨床心理士、保健師、保育士が家庭での対応方法などアドバイスを行い、育児ストレスの軽減や育児に対する意欲向上に向けた支援をします。子育て相談のほか、言語・視覚・聴覚など専門相談や親子で定期的に通い生活と遊びを経験する教室支援があります。

三島市療育支援室（たんぽぽ教室）

三島市谷田 271-1

電話・FAX：055-975-1588
電子メール：ryouiku@sity.mishima.shizuoka.jp

トピックス みしま◇障害者週間 2015 オープニングイベント～障がいのある人もない人も、共に生きる三島へ～
１２月３日から９日までは障害者週間です。三島市では、障がいのある人もない人も、地域で明るくいきいきと「普通に」生活できる「共生社会」を目指しています。三島市障がい者応援大使「めんぼーくん」とスペシャルゲスト・和太鼓＆パーカッション奏者の片岡亮太
さん達と一緒に、楽しみながら「福祉」について考えてみませんか？と き：１２月３日（木） 午後７時～８時
ところ：三島市生涯学習センター ３階 講義室※ どなたでも！ 直接会場にお越しください。参加無料です。

◇「大人の食育」in 鈴木学園
～我流お・も・て・な・し おせち料理教室 2015～「あらゆる世代への食育の推進」と「家族・地域の食による絆づくり」を進める「大人の食育」プロジェクト。日ごろ食育に関心の薄い世代を対象に、学校法人鈴木学園と協力して、手軽で簡単にできる「おせち料理」の作り方を教える料理教室を開催します。
日本の伝統・おせち料理を学び、日本型食生活の再認識と次世代への食文化の継承を図ります。
開催日：１２月５日(土) 午前１０時～午後１時
対 象：市内在住・在勤・在学の 18 歳～45 歳の人 ３０名(先着)内 容：蒸し雑煮、伊達巻、鶏肉の照り焼き、田作り など
費 用：一人５００円（材料費など）
問合せ：健康づくり課 電話：055-973-3700
メール：kenkou@city.mishima.shizuoka.jp◇「第４回三島市景観賞」の決定
住んでいる人にも訪れた人にも素敵な街だと感じていただけるような三島市の景観づくりに寄与した、民間の建造物や個人・団体として１件の最優秀賞と２件の優秀賞を決定しました。（応募件数 15 件）
最優秀賞：「向山古墳群公園」
優 秀 賞：「緑のセットバック・文盛堂＆chigiri」「みしまプラザホテル」◇クリエイティブワークショップ in さわじ「わくわくサンシャインアートで楽しもう！」
沢地小学校、沢地小学校支援地域本部、粋なおやじの会などが実行委員会となって、「おしりかじり虫」で知られるアーティスト「うるまでるび」のお二人を講師に迎えワークショップを開催します。自由な発想、アイデアを形にする、共同作業、評価されることなどの体験を通して、ものづくりの楽しさ、難しさを学び創造力を育てます。
会 場：沢地小学校
主 催：クリエイティブワークショップ in さわじ実行委員会
会 期：１２月２日（水）～４日（金）内 容：
１日目 体育館の床一面にらくがきをして、らくがきからグループごとに一つのキャラクターを選びストーリーを作る
２日目 アニメーションにする
３日目 上映会を行い、１等賞を決める※ 最終日の４日（金）９時２５分から沢地小学校体育館で発表会を開きます。地域の皆さんもぜひご一緒にお楽しみください。

◇三島市防犯教室１０周年記念講演会
三島市における防犯教室の開催から１０周年を迎えたことを記念し各小学校区スクールガードやＰＴＡ、教員など学校関係者を対象に、講演会を開催します。全国的に子供が巻き込まれる犯罪が発生していることから、防犯意識の向上と防犯教室の必要性を再確認します。と き：１２月９日（水） 午前１０時～１１時３０分
ところ：三島市生涯学習センター ３階 講義室
内 容：
実践発表 三島警察署管内防犯サポーター 副会長 森藤澄江
講 演
日本こどもの安全教育総合研究所 理事長 宮下美恵子
三島市長〒411-0035

豊岡たけし後援会事務所
ホームページ

三島市大宮町 2-14-20

TEL 055-976-2160

FAX 055-976-2159

E-mail：toyotake@mail.wbs.ne.jp

http://www.toyooka-takeshi.jp/
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201７(平成 2９)年７月発行

障がいをお持ちの方々へ
発行：金沢区社会福祉協議会

移動情報センター〈第１号〉

外出や移動手段でお困りではないですか？
代表電話

045-788-6080

FAX

045-784-9011

障がいをお持ちの方は、ガイドボランティア制度をご利用できます
利用条件 ：横浜市在住・障害者手帳又は障がいのある事を証明する書類をお持ちの方
利用料金 ：ボランティアさんにかかる実費（交通費・昼食代等）
利用目的 ：通院・通学・通所・日常生活上必要不可欠な外出・社会参加促進のための外出（余暇）※通勤・営業・ギャンブル・飲酒を伴う外出等は対象外です※ガイドボランティアは、横浜市障害者ガイドボランティア事業に登録した有償ボランティアです
利用される方も金沢区社会福祉協議会をはじめとした事務取扱団体への登録が必要です（登録は無料）※ガイドボランティア制度が適用されない外出でもご相談ください。ガイドヘルパー（事業所）の紹介もいたします。

ボランティアの皆さんは、いきいきと活動されています
３年間ありがとうございました・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
新しい学校生活に少し不安がある中、毎週お迎えをして下さったことは、とても心強かったです。子供も喜んで出かけて行き、付添いの負担軽減だけでなく、良き理解者となっていただけたことが何より嬉しかったです。早いもので、あと 3か月で卒業となりますが、これからも、見守っていただけたら幸いと存じます。本当にありがとうございました。(ご家族から感謝のお手紙)

すっかり孫のようになってしまいました・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ガイドボランティア活動は長いのですが、今のお子さんに関わるようになって２年になります。
活動を続けて行くうちにお互いコミュニケーションができるようになり、徐々に私をリードするようになりました。初めはかくれんぼをすると必死に探してくれたのに、今では「置いてくよ」と言われてしまいます。毎回楽しく、孫と祖母のように歩いています。（活動者 70 代女性）

こんにちは、視覚障がい者支援団体の「金沢こだまの会」 誘導支援グループです・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・「金沢こだまの会」は、四つの大きなグループ（音声訳・点訳・誘導・拡大写本）より成り立ち、視覚障がいをお持ちの方のために、地域に根差し、人と人との繋がりを重視した活動を続けています。誘導グループでは、病院・役所・買物等の外出を支援するためガイドボランティア活動を行っています。私達と一緒に活動して下さる方を募集しています。

ガイドボランティアのご相談・お問い合わせ先・登録先

UD タクシー(ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙﾃﾞｻﾞｲﾝﾀｸｼｰ)をご存知ですか？
高齢者・障がいのある人が乗降しやすいタクシーとして、ご利用が広がっています。
※ユニバーサルデザインとは、「年齢や性別、障がいの有無、文化・言語の違いを問わず、誰もが安全・簡単に利用することができるよう施設・製品等をデザインする」ことです。

特徴●ワゴン型の UD タクシーは、車いすのまま乗車できます。
●乗務員は高齢や障がいの特性、車いすの取扱いについても研修しています。
●タクシー会社によっては、福祉タクシー券や障がい者割引をご利用できます。（お問い合わせ下さい）●街中や駅の待機場で乗車できます。予約送迎も可能です。

■ご利用いただける車いすの大きさ
A＝～1050 ㎜ (全長)
B＝～700 ㎜ (幅)C＝～50 ㎜ (ステップの高さ)
室内の高さ 1360 ㎜
C
開口部高さ 1415 ㎜
B
スロープ耐荷重 200 ㎏、角度 11 度

A

※車いすは１台までのご乗車となります。
※ご利用いただけない車いすもございます。
事前にご確認ください。

●一般タクシーと同じ運賃です。

□■□ UD タクシーのご予約先のお問い合わせ □■□※ご予約、送迎サービス及び介助サービスについては、各タクシー会社にお問い合わせ下さい。
※地域により運行するタクシー会社が異なります。
【神奈川県のタクシー会社・配車センターの連絡先のお問い合わせ先】
一般社団法人神奈川タクシー協会

TEL．０４５（２４１）３５７７（代表）

ホームページをご覧ください。神奈川県タクシー協会で検索※階段やスロープの介助が必要な方、付添いが必要な方、長距離移動の方等、UD タクシーで対応が困難な方は、金沢区移動情報センターにご相談下さい。

＊＊＊＊金沢区移動情報センターの取り組み紹介＊＊＊＊ガイドボランティア養成講座を開催

知的障がい者 ガイドヘルパー

障がい者の移動に関する困りごとについて理解を深め、地域内の障がい者が外出する際の付き添いボランティアを養成するための講座を、富岡地域ケアプラザにて開催しました。活動中のボランティアさんの体験談や、障がい当事者のお母さまのお話を伺いました。約 20 名の方に参加していただき、ボランティア登録につなげることができました。

横浜市の障がい福祉サービスとして、障がいのある人を対象としたガイドヘルプサービ
スがあります。買物や余暇活動、学校や通所先への送迎など外出を支援するものですが、このサービスを提供する人、外出に付き添う人を「ガイドヘルパー」と呼びます。その資格取得研修を、金沢区内の事業所と共催で開催しました。ガイドヘルパーの需要はますます高まっており、今後も資格取得の働きかけをして応えていきます。

養成研修を開催
申込締切 （延長しました！）

9/13（金）→9/18（水）
なでしこ便りＮｏ．1３
令和３年 5 月

済生会飯塚嘉穂病院

緩和ケア病棟心る開バっが今がよ花ラた早年
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緩和ケア病棟で過ごされる患者さんとご家族の時間は、とても貴重で大事なものです。調子が良い時は限られており、急に状態が変化し、お別れとなることもあります。新型コロナウイルス流行に伴い、当病棟でも厳しい面会制限を行っています。もし感染すると患者さんの命を脅かし、一切の面会禁止・最後まで会えない状況となることが予想されるからです。一つだけ良かったなと思うのは、当病棟は一階でウッドデッキがあるため、ガラス越しの面会が可能なことです。ご友人やお孫さんなどともガラス越しであれば、お顔を見てもらえます。
私たちは患者さんの安全を守る義務もあり、葛藤を抱えながら、そして面会禁止とならないように祈りながら、日々、今できることを模索しています。
＊

病院スタッフによる演奏会

母の日・父の日によせて、ご家族からメッセージを記入していただ
きます。日頃直接は、なかなか言えない、感謝の言葉など、写真とともに患者さんへお渡しします。

ボランティアさんのイベントが一切できない中で、当院のスタッフが、不定期で演奏会を行っています。
先月は 2 名の患者さんのお誕生日祝いも兼ねて行いました。私たちも癒されました。

なでしこネットワークという、地域の施設でお困りの事に対し、当院の認定看護師（緩和ケア・感染管理・糖尿病看護・皮膚排泄ケア）が支援する取り組みを行っております。現在は新型コロナウイルスの影響で訪問することが出来ませんが、今後お困りなことがあれば、下記のメールか、なでしこホットラインにご相談いただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
お願い致します。
編集・作成

緩和ケア認定看護師 尾崎昌子

メールアドレスozaki-m@iizuka-kaho.jpなでしこホットライン

済生会飯塚嘉穂病院

飯塚市太郎丸 265

0120-745-860

ＴＥＬ（0948）22-3740（代表）
料理マスターズ
シェフズキッチン「料理マスターズは、農林水産省が制定した料理人顕彰制度です。
日本の第一次産業の活性化に貢献している料理人を国が表彰することで日本の食を支えるシステムを強化し、食と農林水産業をつなげることを通じて、食材生産の現場である地方が活性化することを目標としています。
素晴らしい食材を使った地方のお店には都会からお客さんが訪れて観光関連産業なども盛んになります。素晴らしい食材生産者とその食材の魅力を極限まで引き出している料理マスターズ受賞者の方々による一期一会の食事会が、このシェフズキッチンです。
詳細は、弊倶楽部のwebサイト、
h t t p s : / / r y o r i -m a s t e r s . j p を ご 覧ください。

料理マスターズ倶楽部
料理マスターズ倶楽部は、料理マスターズの受賞者と制度の趣旨にご賛同いただいている協賛企業がメンバーです。「見つける」「称える」「育てる」「発信する」という４つの観点から「料理マスターズ」制度を支援し、民間の立場からこの制度を盛り上げる活動を展開してまいります。いまここに、「貢献する・還元す る」という要素を加え たいと考えています。
主催：料理マスターズ倶楽部〒１０５－００１２
東京都港区芝大門１－７－４
トーア芝ガーデン６階
ＴＥＬ：０３－３５６８－２４７５
ＦＡＸ：０３－３５６８－２９７１

２０２４年１０月８日（火）午後７時スタート

田邉真宏（長野県 ヒカリヤニシ）
第14回料理マスターズ ブロンズ賞受賞

松尾英明（大阪府 柏屋 大阪千里山）
第3回料理マスターズ ゴールド賞受賞

森と水が豊かな国のありがたみを感じる料理をご馳走します
日本は国土の3分の2が森林という世界でも有数の森林大国です。本来、森林は健全に保たれるよう管理することが大切なのですが、林業の衰退によって森林が荒れてきています。森林は温暖化対策として重要な機能を果たす一方で、山菜やキノコ類など山の幸の宝庫でもあります。また「森は海の恋人」と言われるように森林は海洋資源と密接に関係しています。普段、山から離れて暮らしている都会の方々に、森が生み出す山の幸を海・里とのつながりの中で味わっていただこうと思います。食事をしながら、森林の未来に思いを馳せてみませんか。
会場：エネコ東京 東京都港区西麻布3-16-28 Toki-On 西麻布
会費：￥４０，０００ ルレ・エ・シャトー連携特別価格（税・サービス料込 ワインペアリング付き）
メニュー： 決まり次第、倶楽部HPに掲載します

定員：６０名（先着順受付、会費入金後に予約確定します）※18歳未満の方はお申込み、ご来場できませんので、ご了承のほどお願い申し上げます。
お申込み方法：ＱＲコード、倶楽部ホームページ https://ryori-masters.jpより承ります。
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入会のご案内

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ゴヨーハ ティグレ

0120-54-1090

ホームページ URL ▶ https://tigre-org.jp/

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フリーダイヤル三重

ティグレ連合会（東京）
東京
立川

和歌山
ティグレ連合会（大阪）大阪市内 守口八尾
東大阪
堺
藤井寺

連合会
ティグレ連合会〒540‑0012 大阪府大阪市中央区谷町2‑2‑22 NSビル9F
TEL 06‑6966‑2596 ／ FAX 06‑6966‑2598
ティグレ連合会 東京〒162‑0822 東京都新宿区下宮比町2‑26 KDX飯田橋ビル7F
TEL 03‑6265‑0141 ／ FAX 03‑6265‑0147■

お問い合わせは■中小企業・小規模事業者とそこで働く人々のための会員制の全国組織です

事業内容

ティグレは1973年の結成以来、中小企業・小規模事業者とそこで働く勤労者の「駆け込み寺」としてあらゆる問題に取り組み、その解決に全力を挙げてきました。ティグレは、会員制の全国組織です。現在では全 国で30,000事 業 者のネットワークになっています。

全国の税理士、弁護士、公認会計士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、弁理士等の専門家の協力をいただき、万全の体制で会員の皆様を支援していきます。

また、ティグレは納税者が「主人公」となる税制改革の実現を強く求めています。会社や事業を巡る環境は時代とともに変化していきます。

時代の変化を先取りし、会員の皆様を支援する活動を進めてまいります。

「国への要望」① 政策提言国・政府関係機関・地方自治体や各政党に対して会員の要望の実現に向けてともに考え、提言します。
また、納税者が「主人公」となる税制改革の実現を強く求めています。
「納税者権利憲章」の制定と「全員確定申告制度」の実現を目指します。

② 経営・生活支援
あらゆる経営、生活に関係する課題を解決するため支援します。本業が忙しくて経理のことまで手が回らない方、融資や相続、許認可など、また、生活福祉、年金・登記などの相談に対し、ティグレグループをはじめ、専門士業とのネットワークを活用して解決へのご要望にお応えします。

③ 労働保険事故やケガから社員を守る 厚生労働省認可の事務組合

目的

労働保険は一人でも従業員を雇うと、法律により加入が義務付けられています

第３条（規約を抜粋）

労災保険…業務上の事由や通勤によるケガや病気などを補償します。

中小企業・納税者に対し、経営支援及び育成に関する活動、事業を行い、中小企業・納税者の発展に寄与することを目的としています。

会費
年会費6,000円※年会費に消費税はかかりません

本会の目的に賛同いただく個人・法人及び団体がご加入いただけます。

「Plus One」

雇用保険…失業した場合の生活や再就職に必要な給付を行います。
メリット◎事業主や家族も労災保険に加入可能◎わずらわしい事務処理はおまかせ◎保険料は年３回の分割払いで負担軽減④ 共済事業の取組み

公的三大共済とも委託団体として受付いたします。

経営者のための退職金制度です。 メリット 掛け金は全額が所得控除になります
小規模企業共済
取引先の倒産時に迅速に借入可能。 メリット 掛け金は経費（損金）に倒産防止共済
メリット 有利な国の助成があり掛け金は経費（損金）に中小企業退職金共済 従業員のための退職金です。

⑤ 会報誌の発行「Plus One（プラスワン）」は、景気動向、業界情報をはじめ、税金、金融情勢など、経営者・納税者の皆さまに役立つ会報誌です。隔月でお届けいたします。
令和年11月15日発行

一般社団法人 広島市医師会

臨床検査センター
だより

Hiroshima City Medical Association
Clinical Laboratory

11第537号

令和 （2021）年
NOVEMBER

病理医との切り出し作業風景

目次

令和 年

■ 病理診断医 大上 直秀 先生
広島大学分子病理学教室 教授就任ご挨拶 ··············p.2

3■ 病理組織検査の受付から報告まで····························p.4

11■ 細菌検査統計報告（当検査センター受託分）·····················p.6■ コールセンター Q&A ··························p.8― 広島市医師会臨床検査センター理念 ―広島市医師会会員の支援および地域医療の発展拡充に貢献すること

月■ 検査センター担当病理診断医の紹介 ························p.3
令和年月15日発行

令和 年 月4

細菌検査統計報告

8（当検査センター受託分）
当検査センターで受託した細菌検査における統計資料を一部取り上げご報告いたします。
全体の情報は当検査センターホームページに掲載されていますので、併せて診療にお役立ていただけたら幸いです。
今回は、耳漏の細菌検出状況を掲載いたします。
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外耳道真菌症は、骨部外耳道から鼓膜にかけてみられることが多く、耳垢の過剰形成や鼓膜表面の炎症合併に伴う難聴、掻痒感、耳閉感、耳漏、耳痛などの症状があります。
多くはアスペルギルス属菌とカンジダ属菌によるもので、2022年 月に一般細菌培養
同定をご依頼の耳漏から酵母様真菌が 件検出されています。また、真菌培養同定をご依頼の耳漏からはアスペルギルス属菌が 件、カンジダ属菌が10件検出されています。

当検査センターホームページでは細菌検出状況（検査材料別）、細菌薬剤感受性情報（菌種別）、薬剤耐性菌分離状況情報についての情報をご覧いただけます。

http://www.labo.city.hiroshima.med.or.jp/
検査科微生物係

7
Hiroshima City Medical Association Clinical Laboratory
味付オクラとろろを使ったなめこの味噌汁< 材料 >◎味付オクラとろろ
なめこ・味噌・水< 作り方 >
※味付オクラとろろを解凍しておく。
1. なめこの味噌汁を作る。
2. 1に味付オクラとろろを入れて完成。
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～“はたらく” 組織をえがおに～Work・Lab 通信

Vol.252021.9● 業務により新型コロナウイルスに感染した場合の労災認定基準
Ｙｅｓ

感染経路が業務外であることが明らかである

認定されないNo※家族が感染者であった場合など

Ｙｅｓ

医療・介護業務の従事者である。
感染経路が業務に関わることが明らかである

No

感染リスクが高い業務に従事し、それにより感染した蓋然性が強い認定される可能性がある
Ｙｅｓ※労基の判断による※会社の同僚・顧客等の濃厚接触者が感染者であった場合など認定されない※判断に迷われた場合にはお気軽に弊所までお問い合わせください● 労災保険で受けられる給付の種類
休業補償給付

療養補償給付
労災指定病院の医療機関を受診すれば、原則無料で治療を受けることができる

その他トピックス

・公文書処理一般社団法人えがお・ワークラボ
代表理事
上田 恭子
（特定社会保険労務士、組織力診断士）＜スタッフ：社労士4名、行政書士2名、職員11名＞

業務に起因して感染したため亡くなった労働者の遺族が給付金をうけることができる『戦略的人財』活用のご支援 （ACS）●ハローワークにおける求人申込窓口の受付時間変更
2021年9月1日から、ハローワークにおける窓口来所による求人受付の時間を原則8:30～16:00へと短縮している。
業務負担軽減を目的としてオンライン求人への移行を推奨する狙い。
●出生時育休制 就業は所定の半分以下に（省令案公開）
厚生労働省は、2022年10月1日施行予定である「男性の出生時育児休業制度」について、同休業中に認められる就業は所定労働日数の半分以下とする省令案を明らかにした。
●小学校休業に伴う有休取得の推進助成金（案内強化）
厚労省は2学期始業に際し、新型コロナの感染拡大の影響を受けて小学校等の臨時休校する事案が増えていることを受け、両立支援助成金の案内を強化している。
同助成金では、臨時休校等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給の特別休暇を取得させた事業主に対し、労働者１人当たり５万円を支給する。（事業主あたり10人まで）～発行元～

遺族補償給付療養のために仕事を休み、賃金を受けていない場合、給付金を受けることができる

人事領域において、客観的なデータ収集・分析を活用 して問題の解決に繋げる動きが注目されています。
今号は「12尺度」5つ目のご紹介です。
～共感性とは～
他人の感情を十分に受け止めることができるかどうかを見るもの【高く出ている場合】
他人の気持ちが良く理解でき、感情を受け止められる。
【低く出ている場合】
他人の感情に振り回されず理性的に考えることができる。
個性分析・診断のお試しを実施中！ 貴社の今後の人事戦略が変わります。

今月の無料相談会
日時： 9/9（木） 13:00 - 17:00
場所： KRP4号館3階 BIZ NEXT
●最近ご相談の多いテーマ『新型コロナウイルス対応関連』※次回10月の開催予定は、10/7（木）13:00-17:00 です。
～ご予約不要です。お気軽にお越し下さい。 （BIZ NEXT受付へ）～【本店】 〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館3階
TEL：（075）352-2848 FAX：（075）320-3689【支店】 東京オフィス、新大阪オフィス、松山オフィス【ＨＰ】 https://egaoworklabo.or.jp/【お問合先】 info@egaoworklabo.or.jp （えがお事務局）
～“はたらく” 組織をえがおに～Work・Lab 通信●コロナによる勤め先への信頼度の変化について

Vol.122020.8～公益財団法人日本生産性本部の調査より～

現在、コロナの新規感染者数が激増しており、特に仕事勤めをしている従業員は、日々感染の不安やストレスが高まっている状況にあるようです。
そんな中、会社の配慮度合いと従業員の信頼度について相関関係が伺える調査結果が出ています。
今後の人事労務管理の参考になりましたら幸いです。

●「信頼」「まずます信頼」は、67.5％→61.4％に低下。
●勤め先が健康に十分な配慮をしてくれているという実感が強いと、従業員の信頼の程度が高くなっている。
●テレワークをはじめとした柔軟勤務の導入は、コロナ対策の中でも目に見える形のものとして有効。

その他トピックス※調査結果の詳細はこちら→ https://www.jpc-net.jp/research/assets/pdf/attachment1_20200721.pdf『同一労働同一賃金』 診断サービス のご案内

●障害者法定雇用率は0.1％引上げの見込み（R3.1.1～）

現在の障害者法定雇用率は2.2％だが、R3年1月1日に2.3％に引き上げる案が厚労省の分科会で出された。
その主な理由のひとつは、障害者雇用の各指標が過去最高を更新している為。 実雇用率、法定雇用率達成企業割合や、今後の見通しも堅調との見方がなされている。

●派遣の同一労働同一賃金(労使協定方式)の一般賃金額は秋まで発表が延期 （R3年度向け）
新型コロナによる先行き不透明感から、次年度に向けた契約交渉に必要な一般賃金額等の公表は、時期を遅らせ本年秋頃を目途として示される予定。

まずは“現状把握”からサポートさせて頂きます～貴社の「現在地点」の確認、その後の取組をご支援します～
中小企業は来年4月より、本格的に『同一労働同一賃金』への対応が開始されますが、準備はどれくらい進んでおられますでしょうか。
（政府の広報により社員もよく知っており、給与格差には関心が高いようです）

弊社では、お客様の現状を分析したうえで同一労働同一賃金に対してどれくらいのリスクが隠れているかを簡易的に診断する 『レポート作成サービス』 をご提供しております。この機会にぜひご活用下さい。

★Webセミナー開催！ 「自社の“現在地点”確認セミナー」
9/3、10、17、24、30 （13:00-14:10） ※参加は無料です。
お申込は、下記の「えがお事務局」まで。セミナーURLをお知らせ致します。

今月の無料相談会●協会けんぽ 被扶養者資格再確認の厳格化

日時： 8/6（木） 13:00 - 16:00
場所： KRP4号館3階 BIZNEXT（R2.10月上旬～）

今年度は、被保険者と別居もしくは海外在住の被扶養者については、「被扶養者現況申立書」と、被扶養者要件を満たしていることが確認できる書類の提出が必要となる。

●今年の最低賃金、引上げ見送りか （目安も示されず）
新型コロナによる経済状況への影響等を踏まえ、雇用の維持が最優先であるとの結論により、引上げ額の目安を示すことは困難（現行水準の維持が適当）とされている。

ご予約不要です。お気軽にお越し下さい。 （BIZ NEXT受付へ）

～発行元～
代表理事

上田 恭子

（特定社会保険労務士、組織力診断士）＜スタッフ：特定社労士1名、社労士2名、行政書士2名、職員10名＞●厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級が追加、650千円への引上げが決定 （R2.9.1～）
特別な手続は不要で、対象事業主へは通知が届く予定。

〒600-8813 京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館 3階
TEL：（075）352-2848 FAX：（075）320-3689【お問合先】 E-mail：nikoniko.12@sage.ocn.ne.jp （えがお事務局）
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ポート拡張オプション(100GBASE×2)

Open Compute Project (OCP) NIC 3.0 に対応したポート拡張オプション用スロットを使用し、100Gbps のデータ転送が可能な 2 ポートの LAN カードです。
1.

型名
PY-LA412U2PYBLA412U2

2.

ポート拡張オプション(100GBASE×2)
ポート拡張オプション(100GBASE×2)[カスタムメイド対応]

特長① 通信速度が最大 100GbE の 2 ポート LAN カード② PCI-Express Generation 4.0 対応③ Open Compute Project (OCP) NIC 3.0 仕様

3.

仕様
品名

ポート拡張オプション(100GBASE×2)

型名

PY-LA412U2

LAN コントローラ

ConnectX®-6 Dx IC

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PCI-Express 4.0 (x16 lane interface)

コネクタタイプQSFP56

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100Gbps

ポート数2

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Teaming

サポート

Jumbo フレーム

サポート

SR-IOV

サポート

RDMA (RoCE v2)

サポート

WOL

未サポート

PXE

サポート

iSCSI Boot

未サポート

適用機種、サポート OS

便覧またはシステム構成図参照

PYBLA412U2

1 of 2© 2023-2024 Fsas Technologies Inc.

PC サーバ PRIMERGY ポート拡張オプション(100GBASE×2) / 2024 年 11 月

4.

外観

5.

オプション関連
・QSFP28 モジュール
品名型名

通信速度

コネクタ

波長

最大転送距離100GBASE-SR4 QSFP28

PY-SFPS18 /PYBSFPS18100Gbps

MPO

850nm

100m(OM4)
70m(OM3)

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PY-SFPS54 /PYBSFPS54100Gbps

MPO

850nm

100m(OM4)PYBSFPS18, および PYBSFPS54 は装置添付品扱いで、ポート拡張オプション(100GBASE×2)搭載は行いません。

2 of 2© 2023-2024 Fsas Technologies Inc.
202３年８月吉日
横浜市内 少年・少女サッカーチーム 御中
株式会社横浜フリエスポーツクラブ
普及グループ 長島 光邦
2023 明治安田生命 J１リーグ 横浜 FC ホームゲーム９月１７日 VS 柏レイソル戦
前座試合参加チーム募集ならびにホームゲーム試合観戦ご優待のお知らせ
拝啓、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
平素より横浜 FC の活動にご協力いただき、厚く御礼申し上げます。
この度、横浜市内に所在する少年・少女チームの方々を対象に、202３年９月１７日（日）に、ニッパツ三ッ沢球技場にて開催されます、202３明治安田生命 J１リーグ 第２７節 横浜 FC VS 柏レイソル戦の前座試合参加チーム募集ならびに試合観戦ご招待・ご優待のご案内をさせていただきます。
プロ選手の試合を行う三ツ沢のピッチでのプレーを体験できる貴重な機会になりますので、お申込みいただけますと幸いです。
また、ご応募された場合の特典として、前座試合イベントの当落選関係なく、当該クラブ内の全学年の選手とその保護者様を対象に前座イベント後の横浜 FCVS 神戸戦の試合に招待・優待価格のご案内をさせて頂きます。スタンドから力強い応援で選手をぜひ後押しください。皆様のご参加をお待ちしております。
敬具

募集内容詳細９月１７日（日） VS 柏レイソル戦■前座イベント対象学年：１・２年生

試合形式：６対６（GK 含む）1２分×２本予定※コート規格は大人正規のサイズ約４分１コートで実施予定■募集チーム数：８チーム（応募多数の場合は抽選となります） ※1 チーム６名～1２名が望ましい※保護者様はピッチ脇でイベントご観戦可能です。大勢のご参加の中、スペースが限られておりますので、１家族１名までのご配慮お願いします。

前座イベントスケジュール■前座試合：１６時１５分 試合開始予定 （※集合時間：1５時５0 分 ニッパツ三ツ沢球技場/平沼記念像集合）■観戦チケットに関して：前座イベントご応募いただいたチームのクラブ内全選手とその保護者様を(選手とそのご両親・ご兄妹６枚まで購入可)ご優待価格でのご案内とさせていただきます。
金額：大人 1 枚/1,500 円～ 小学校・中学生・高校生/無料～※上記金額はご希望の席種によって変動いたしますので、予めご了承ください。
※ホームゲーム観戦チケット詳細に関しては、応募締め切り後、当選確定時に詳細を改めてご案内差し上げます。
※本活動については、今後の日々の状況変化を注視し、公的機関の指針に基づいた適切な措置のもと、中止させていただく可能性もございますので、予めご了承ください。
[申込方法] 下記の URL もしくは QR コードを読み取りください。
https://forms.gle/vitDadzGSoMRXUEC6[申込締切日] ９月７日（木）1３：00[当選確定・当日詳細配信日］ ９月８日（金）13：00 頃※前座イベントに落選されたチームでも、試合観戦チケットの案内詳細を配信させていただきます。
[イベントお問い合わせ] 横浜 FC 普及グループ 担当：長島m.nagashima@yokohamafc.com
第 199 回 広南病院治験等審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

平成 23 年 5 月 25 日（水） 14 時 00 分～14 時 30 分

開催場所

東北療護センター 討議室

出席委員名

栗村淳子、長嶺義秀、大沼歩、佐藤滋、古井英介、清水宏明、川熊のぶい、老松廣子、門馬留美子、新沼佑美、大森光徳、佐藤晶彦、藤原誠、佐藤隆之

議題及び審議議題 1 ルンドベック・ジャパン株式会社の依頼による Lu AE03329 の第Ⅱ相試験結果を含む主【審議事項】以下について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。

な議論の概要① 安全性情報② 治験実施計画書の変更③ 治験分担医師の変更
審議結果：承認

議題 2 ファイザー株式会社の依頼による中枢性神経障害性疼痛を対象とした CI-1008 の第Ⅲ相試験【審議事項】以下について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
① 重篤な有害事象報告② 安全性情報③ 治験分担医師の変更
審議結果：承認

特記事項

次回、治験審査委員会開催予定日：平成 23 年 6 月 29 日（水）14：00 より
資料２

公共交通に関する各種イベントの報告と案内について
１ こどもエコばんぱくｉｎ東郷２０１９⑴ 開催概要ア 日時
９月２９日（日） 午前１０時から午後２時
イ 場所
イーストプラザいこまい館 芝生広場
⑵ 目的
子どもを始め参加者に、実体験を通じて楽しみながら環境について学習できる場として展開⑶ 本課出展ブース
エコモビをテーマとするブースを出展◀
交通サイコロに並ぶ行列▲描いてもらったぬり絵・未来の乗り物の一例▲ぬり絵・未来の乗り物お絵かきの様子

２ 「公共交通」をテーマとするタウンミーティング⑴ 開催概要ア 日時
１１月１６日（土）、２３日（土） 両日ともに午前１０時から
イ 場所
イーストプラザいこまい館 多目的室Ａ
ウ 目的
現在、本町が進めているセントラル開発により、来年秋頃にららぽーとの出店が予定されており、それに近接してバスターミナルを整備する。また、全国的に高齢化が進んでいることから、本町においても運転免許証返納者の増加が見込まれるなど、まちの環境は日々変化していく。
そのため、この機会に、公共交通について町民に考える機会を提供するとともに、巡回バス再編について説明し、町長と直接意見交換していただくことを目的とする。
エ 内容
 公共交通について
 巡回バス再編について
 デマンド型交通の紹介ブースの出展▲平成３０年度のタウンミーティングの様子
テーマ：道の駅
会場：小学校体育館
2023/3/12(SUN)～SMGミライ応援プロジェクト～
YOKOHAMAガールズフェスティバル
開催要項

■ 趣旨
・ 女子サッカーの環境向上や試合機会の創出を図り、女子サッカーの普及や競技力向上のみならず、選手、指導者の交流も図ることにより、女子サッカーファミリーを増やしてもらいたい。
また、日体大SMG横浜の選手達とも交流を図り、次カテゴリーもサッカーを続けてもらう動機づけとなるよう、フットサル大会を開催いたします。

2

■ 要項
⚫ 主催
東急SレイエスFC・日体大SMG横浜⚫ 協賛
新富士病院グループ
WEB https://sfmw-g.org/

3

■ 要項
⚫ 開催日時2023年3月12日（日）16：00～19：30 （15：45集合）（1）小雨決行、大雨・雷の場合は中止とします。
（2）開催可否判断は当日行い、中止の場合には13時頃各チーム担当者様宛にご連絡します。
（3）駐車場あり※数に限りがあるので、各チーム乗り合わせてご来場ください。

⚫ 会場
アディダスフットサルパークあざみ野⚫ 参加費無料⚫ 対象女子選手で構成された小学生チーム（1）1チームで12名まで ※超過の選手登録については応相談（2）参加選手は健康であり、且つ保護者の同意を得ていること

4■ 要項⚫ 参加チーム
5チーム※総当たりのリーグ戦・エキシビジョンマッチを予定しておりますが、参加チーム数により変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

⚫ 撮影について本大会にて当社および関係スタッフが撮影致しました当日の様子（画像・映像）はホームページやSNS、Youtubeや館内掲示等に使用させていただく可能性がございますので、予めご了承ください。

⚫ その他確認事項•

コート外でのボールは使用禁止。

•新型コロナウイルス感染拡大防止のご協力➢➢➢

37.5℃以上ある選手、関係者の参加、観覧はご遠慮ください。
マスク着用の徹底（プレー中は除く）
観覧される方は手指消毒、マスク着用してご観覧ください。

5■ スケジュール
時間

内容

15:30-45

選手集合・受付

16:00

開会式

備考

16:15-18:45

大会開始（総当たりリーグ戦）

試合中に各チームの集合写真を日体大SMG横浜の選手と撮っていただきます

18:45-19:15

エキシビジョンゲーム

日体大SMG横浜vs各チーム

19:00

エキシビジョンゲーム中に順位集計

19:15

閉会式

19:25

参加者全員で写真撮影

19:30

撤収

6
（別添１）

地域公共交通確保維持改善事業・事業評価（生活交通確保維持改善計画に基づく事業）
協議会名：

東郷町地域公共交通会議

評価対象事業名：

地域内フィーダ系統確保維持費国庫補助金①補助対象事業者等②事業概要③前回（又は類似事業）の事業評価結果の反映状況【系統名・航路名・設備名、運行（航）区間、整備 【事業評価の評価対象期間
内容等を記載（陸上交通に係る確保維持事業に において、前回の事業評価【補助対象となる事業者 おいて、車両減価償却費等及び公有民営方式車結果をどのように生活交通両購入費に係る国庫補助金の交付を受けている名等の名称を記載】
場合、離島航路に係る確保維持事業において離 確保維持改善計画に反映さ島航路構造改革補助（調査検討の経費を除く。） せた上で事業を実施したかを受けている場合は、その旨記載）】
を記載】④事業実施の適切性
A・B・C評価【計画に基づく事業が適切に実施されたかを記載。計画どおり実施されなかった場合には、理由等記載】

・GTFS化のより一層の推進、利用促進及び利便性向
上→本町のホームページの「オープンデータTOGO」でGTFSデータを公表し、GTFS化のより一層の推進、利用促進及び利便性向上に努めた。

瀬戸自動車運送株式会社
いこまい館～日進駅～いこまい館
南北コース左・右回り⑥事業の今後の改善点（特記事項を含む）⑤目標・効果達成状況
A・B・C評
価資料３-２
令和2年12月16日【事業の今後の改善点及びより適切な目標を記【計画に位置付けられた定量的 載。改善策は、事業者の取り組みだけでなく、地な目標・効果が達成されたかを、 域の取り組みについて広く記載。特に、評価結果を生活交通確保維持改善計画にどのように反映
目標ごとに記載。目標・効果が させるか（方向性又は具体的な内容）を必ず記載
達成できなかった場合には、理 すること。】
由等を分析の上記載】※なお、当該年度で事業が完了した場合はその旨記載■令和２年度目標
・目標利用者 48,000人■令和２年度実績
・利用者 38,486人
事業が計画に位置づけられた目
標を達成できなかった。
令和２年２月までは全体的に今後も引き続き新型コロナウイルス
・令和３年４月以降の公共交
前年度比で利用者数は増加傾
感染症対策を行い安全性を確保しな通網形成計画の更新及びバ向であった。３月より利用者が減がら、町内外の人が多く訪れるららス路線再編に向けた公共交
少したことから、新型コロナウイ
ぽーと愛知東郷内に本町のテナントが通ネットワークの構築
ルス感染症の影響を受けたと考あることから、そこにバスマップ等を設→令和３年４月の公共交通察する。総合的に減ったが、特置し、バス利用促進の啓発に努める。
網形成計画の更新に向け、に利用の多い高齢者の買い物・遅延などによる運休はなく、事業
令和３年４月からららぽーと愛知東郷
令和２年に各種調査を実通院を目的とする利用が減少しA が計画に位置づけられたとおり、 Bに近接するバスターミナルをじゅんか施。また、令和２年９月開業たと分析する。
適切に実施された。
い君全便発着点とするとともに、バスロのららぽーと愛知東郷に近ケーションシステムや無料乗継券、新接して整備したバスターミナ（参考）
たな藤田医科大学病院へのバスを導
ルを本町の交通結節点とす■輸送量に関するその他事項
入することで利便性の向上に努める。
べく、令和３年４月に予定す
・運行回数 2,999回
また、近隣市のコミュニティバスの乗るバスターミナルを発着とす■収支率に関する事項
入れの協議やバスターミナルを活用しる路線再編の検討を進め・令和２年度収入額実績値
た、近隣市と連携した広域的な公共交た。
828,003円（補助金交付申請書よ通ネットワークについて検討していく。
り。）
・尾三地区が連携した広域・令和２年度経常経費的な公共交通ネットワークの15,834,256円（補助金交付申請構築書より。）→尾三地区広域公共交通
・令和２年度収支率推進会議において、バス
828,003円÷15,834,256円＝0.05
ターミナルを活用した広域的な交通ネットワークの構築可能性について協議。

1/1
株式譲渡契約書
買い手（以下「甲社」という。）、売り手（以下「乙」という。）および社（以下「丙社」という）は、乙が所有する 丙社の発行済株式のすべてを乙より甲社へ譲渡し、甲社が丙社の経営権を乙より引き継ぐことを目的として、以下の通り合意した。
第 1 条(本件株式の譲渡 )１． 乙および丙社は、乙が丙社の発行する株式株株のすべて（以下「本件株式」という。）を単独で所有していること、および本件株式が全て普通株式であることを表明し保証する。
２． 甲社は乙から本件株式を金円にて買い取る。甲社による支払いは、本日、乙の指定する口座に、銀行送金の方法で支払う。
＊代金に併せ、乙の金融機関に対する保証債務の承継を加えることも多い。
３． 本件株式を表象する株券（以下「本件株券」という。）の乙より甲社への引渡しは、本契約の締結と同時に行う。
＊株券不発行の会社では、株券の引き渡しは不要である。株券を紛失している場合は、定款変更して、株券不発行会社になっておく必要がある。
４． 甲社、乙および丙社は、本条の本件株式の譲渡が、平成年月日開催された丙社の取締役会で承認されていることを確認する。
第２条（表明保証）
１． 乙および丙社は、丙社の株式につき、いかなる第三者も、ストックオプション、新株予約権、その他の方法で、丙社の株式を取得する権利を有しないことを甲に対し表明し、保証する。
２． 乙および丙社は、甲に提出した丙社の財務諸表の内容が真実かつ適正であること、丙社の貸借対照表に計上されていない保証債務等、簿外の債務が存在しないことを、甲社に対して表明し、保証する。
３． 乙および丙社は、平成年月末日以降、丙社の財務または資産の状況、経営成績等に重大な悪影響を及ぼす恐れのある事由が生じていないことを、甲に対して表明し、保証する。
４． 乙および丙社は、丙社がその従業員に対して、未払いの賃料、時間外手当、社会保険料などの労働契約に関する債務は存在しないことを、甲社に対して表明し、保証する。
５． 乙および丙社は、丙社が所有する土地や建物に有害物質による汚染は無いことを、甲社に対して表明し、保証する。

６． 乙および丙社は、丙社が第三者の特許権、実用新案権、商標権、意匠権、著作権等を侵害していないことを、甲社に対して表明し、保証する。
７． 乙および丙社は、丙社が第三者から訴訟その他のクレーム等を受けておらず、また、合理的に予見される範囲内での紛争も存在しないため、丙社に帰属する可能性のある重大な債務が存在しないことを、甲社に対して表明し、保証する。
第３条（取締役辞任）
１． 乙は、本契約の締結と同時に、丙社の取締役会あてに同社の代表取締役を辞任する旨を記載した書面を提出し、同取締役会（以下「本件取締役会」という）において、辞任の承諾し、後任の代表取締役を選任する。
２． 丙社は本件取締役会の終了後直ちに議事録を作成し、前項による代表取締役交替のために必要な事項につき、登記手続をする。
３． 乙は、次に開催される取締役選任を議題とする丙社の株主総会において、取締役に立候補せず、取締役から退任する。
＊丙社の他の取締役、従業員について、変更がある時は、当事者間で別個の契約をする必要がある。
第４条（担保解除）
１． 甲社と乙は、乙が丙社の債務のために設定している物的及び人的担保（以下、「本件担保・保証」という。）は別紙担保・保証目録の通りであることを確認する。
２． 甲社は、乙の前条による代表取締役の辞任に伴い、本件担保・保証の全てを、本契約締結後遅滞なく甲の責任にて解除する。
３． 本契約後３カ月以内に前項の解除ができない時には、乙は本契約を解除できる。乙は、解除により損害が発生した場合には、その被った損害を相手に対して請求することができる。
＊中小企業の場合、社長の個人保証の解除は絶対条件である。
第５条（退職慰労金）
１． 乙は本契約第３条により、丙社の代表取締役及び取締役を退任するに伴い、丙社は乙に対し金円を役員退職慰労金として支払う。

２． 甲社は、丙社の株主総会において、前項の退職慰労金の支払が承認されるよう、その議決権を行使する。
第６条（協業避止義務）
乙は、丙社の取締役退任の後１０年間は、丙社の事業と競合する同種の事業を行わない。
第７条（秘密保持）
甲社、乙、丙社は、これら三者間の平成年月日付基本合意書条に定める

秘密保持条項は、本契約締結後も維持されることを確認する。ただし、第８条（解除と損害賠償）第２条の表明保証責任の違反、または、その他の重大な瑕疵が発見され、その違反または瑕疵が重大かつ回復困難で、甲社または乙としては、本件株式譲渡の趣旨を全うできない時は、本合意書を解除できる。この場合は、解除に対して責任ある者は相手にその損害を賠償する責に任ずる。賠償の額は、第1条2項の代金額の５0％を上限とする。
＊上限は、２０％、３０％という例も多い。
第 9 条（協議事項）
本契約に記載のない事項、又は本契約の内容に疑義が生じた場合は、甲社、乙及び丙社が誠実に協議し、その解決を図るものとする。
第１０条（適用法と管轄）
本契約書に関する解釈および紛争に対しては日本法を適用法とし、東京地方裁判所を管轄裁判所とする。
後日の証として、書面３通を作成し、甲社、乙、及び丙社が記名捺印したうえ各１通を保管する。
平成
甲社：
乙：
丙社：

年月日

金子博人法律事務所〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番4号 和孝銀座8丁目ビル7階
http://www.kaneko-law-office.jp
掲載内容の無断転載・転用を固く禁じます。
仕事と私生活の調和が図れる働きやすい職場環境を整備するための行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた
め、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 2024 年 ５ 月 １ 日 ～ 2027 年 4 月 30 日 までの 3 年間
２．内容
目標１：育休復帰予定者に「育休復帰支援プラン」及び「育休復帰支援面談シート」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする＜対策＞● 令和 6 年 5 月～ プランとシートのフォーマットを作成（厚労省のものを参考に自社向けにカスタマイズ）し、運用方法についても定める● 令和 6 年 6 月～ 全社員にプランとシートの内容と運用方法について周知● 令和 6 年 6 月～ 育休取得予定者が出たら、プランとシートの策定開始● 令和 6 年 11 月～ フォーマットや運用面に改善すべき点はないか確認● 次年度～

引き続き、フォーマットや運用面に改善すべき点はないか確認

目標 2：若手女性社員を対象に、出産後も子育てをしながら働き続けるキャリアイメージの形成を支援＜対策＞● 令和 6 年 ５ 月～

若手女性社員向け研修資料の作成● 令和 6 年 ６ 月～

研修実施

● 令和 6 年 11 月～

研修の継続や内容の改定について検討● 次年度～引き続き、研修の継続や内容の改定について検討

目標３： 年次有給休暇の取得日数を、１人あたり年間平均 12 日以上とする＜対策＞● 各年 ６ 月～ 全社員の前年度の有給休暇の取得状況をとりまとめる● 各年 ７ 月～ 取得日数の少ない社員とその上司に面談を行い、取得の増加を促す● 各年 12 月～ 年度の半年経過時点での有給休暇の取得状況を確認し、取得日数の少ない社員とその上司に面談を行い、取得の増加を促す
関係機関※基準日： 令和３年１月１日

機関名

子ども・子育て総合センターあいっく（幼児健全発達支援事業）

住所

郵便番号
住所

連絡先

586-0015
河内長野市本町２４－１ノバティながの北館5階

電話０７２１－５０－４６７１

ＦＡＸ

０７２１－５０－４６６５

e-mailkosodate-nagano@city.kawachinagano.lg.jp

ホームページhttp://www.city.kawachinagano.lg.jp
利用対象者

児童・ 知的・

１０時００分～身体・精神・ 難病等

・その他（診断の有無は問いません）

１７時３０分

利用時間・曜・日（×）・月（○）・火（○）・水（○）・木（○）・金（○）・土（×）・祝日（×）
日
年末年始等休業日

12/ 29から1/ 3

・幼児健全発達支援事業（1歳７か月等の健康診査後のフォロー教室「いち・に・の主なサービス ジャンプ！」を開催。親子ふれあい遊びや面談、グループワーク等を通して幼児の心身の健全な発達を促し、保護者の不安解消を図る）
内容＊未就園の1歳7か月以上の幼児対象
・しょうとく園入園申込み受付（6月～11月末に、次年度4月入園の受付をします）

・「いち・に・の ジャンプ！」教室終了後：OB会、サークル活動、来室相談、サポー
制度外のサー トブックはーとの会、園訪問相談支援等＊来室相談、サポートブックはーとの会、園訪問相談支援は、ビス等「いち・に・の ジャンプ！」教室卒室児以外の方も利用できます。
＊サポートブックはーとの会のみ、小学校低学年の保護者の参加可。

・発達面の気になりごと（運動面・認知面・言語面等）
・集団の中での気になりごと（園に行きたがらない・集団行動が苦手等）
・進路についての相談（しょうとく園・保育園・幼稚園・認定こども園・小主な相談内容 学校入学に向けての心配事等）
・行動面の気になりごと（人見知り・場所見知り・動きが多い・友達とうまく遊べない等）
・サポートブックの書き方や活用について等
2021 年 5 月 28 日
カタリスト投資顧問株式会社

公募投信『マネックス・アクティビスト・ファンド』
対面チャネルでは初、5 月 28 日から新生銀行で販売開始
カタリスト投資顧問株式会社（以下、当社）は、当社がマザーファンドに投資助言を行い、マネックス・アセットマネジメント株式会社が運用する公募投信『マネックス・アクティビスト・ファンド（愛称：日本の未来）』（以下、当ファンド）が、5 月 28 日より株式会社新生銀行（以下、新生銀行）にて販売開始
されたことを、お知らせします。
当ファンドは、2020 年 6 月 25 日から公募投資信託として運用を開始し、現在、マネックス証券株式会社（以下、マネックス証券）をはじめとする主要ネット証券 5 社で販売しておりますが、この度、2021年 3 月 24 日にマネックス証券との包括業務提携にかかる契約を締結した新生銀行にて販売を開始することになりました。当ファンドが対面チャネルで販売されるのは、初めてのこととなります。
ファンドの概要
従来のアクティビストファンドは機関投資家向けに、取引期間などの制約がある金融商品として販売することが中心でしたが、当ファンドは個人投資家が少額からいつでも売買ができる公募投資信託となっています。
当ファンドは、変革期を迎える日本企業を中心に投資を行い、個人投資家の声を吸い上げながら、対話や提案を通じた包括的なエンゲージメントを実施します。投資先とのエンゲージメント（対話）は、マネックスグループの創業者である当社取締役会長の松本大が、長年の資本市場での経験を生かしてリードしています。当ファンドの活動は「アクティビズム 2.0」とも言える、新しいアクティビストの在り方を体現するものであり、日本の資本市場の活性化、ひいては個人投資家の皆さまと共に日本の未来を創造することを目指しています。
また、国連が掲げる持続可能でよりよい世界を目指すための国際目標、SDGs（持続可能な開発目標）のコンセプトと親和性が高く、経済、環境、社会の発展に貢献することを目指しながら、ファンドとしてパフォーマンスを向上させていきます。
当社は、引き続き長期的な視点に基づいた日本企業の潜在価値に投資し、その顕在化のカタリスト（きっかけ、触媒）となることによるリターンの創出を目指していきます。
カタリスト投資顧問株式会社については、当社サイト（ https://www.japancatalyst.com/ ）をご覧ください。
本件に関するお問合先
カタリスト投資顧問株式会社 松井・小野塚（電話 03-5657-9970）
登録ホーム・ガイド・A 事業ヘルパーの申請及び登録について

1．

申請書類 (所定のもの)① (ホーム・ガイド・A 事業)

ヘルパー登録申請書 (様式 1 号)

※証明用写真を枠内に貼り付けて下さい。
※給与振込に関しては本人名義の口座であること。
② (ホーム・ガイド・A 事業) ヘルパー活動届出書 (様式 2 号)
※当事業所のサービス提供時間は年中無休、午前 5 時から午後 11 時となっています。申請時において活動可能な時間帯を記入して下さい。
③ 履歴書 (様式 3 号)
※裏面にも記入して下さい。
④ 添付書類
ア．証明用写真※写真裏面に氏名を記入して下さい。
イ．資格証の写し
ウ．自動車等任意保険証書の写し※自動車やバイクで移動される方に限る。
※任意保険の種類によっては業務中の事故が補償対応外のものがありますのでご注意下さい。
注）●当事業所では、同サービス業種の他事業所との掛け持ち勤務は禁止しています。
●自動車やバイクで移動される場合、任意保険の加入が必要です。また、業務中の交通事故については事業所では一切責任を負うことはできません。
●申請の受付は、午前 9 時～午後 5 時 30 分(土・日・祝日、年末年始を除く)
郵送での受付はいたしません。
●受付けた書類は、理由にかかわらず返却いたしません。
2．

採用について① 1 次選考
申請書類を提出していただいた後、書類審査と面接による選考を実施致します。
合否の結果については、郵送でお知らせします。
② 2 次選考
1 次選考での合格者は、健康診断書を提出して頂きます。検査項目については所定のものをお渡し致します。なお、健康診断等にかかる費用については各自の負担となりますのでご了承下さい。
③ 採用
健康診断の結果、業務に支障を来す疾病や感染症等がなければ、登録(ホーム・ガイド・A 事業)ヘルパー説明会を受講いただいた後、正式採用とさせて頂きます。
【問い合わせ】〒586-0033 河内長野市喜多町 663-1 イズミヤ SC 河内長野 4 階内
社会福祉法人河内長野市社会福祉協議会 在宅福祉課
電話 0721-64-9000
相談支援事業所※基準日： 令和３年１月１日

事業所名

サポートステーション大地

法人名株式会社 大地

責任者

西本宏美

スタッフ

総人数

4人 （内訳：男性 1 人、女性

住所

郵便番号586-0068

住所連絡先等3 人）

大阪府河内長野市北青葉台51-43

電話

0721-55-3160

ＦＡＸ

0721-55-3170

e-mailホームページ
サービス提供河内長野市・その他（ 堺市・西成区）
地域
サービスの種 指定特定相談支援事業 ・ 指定障害児相談支援事業 ・ 指定一般相談支援事業（地域移行 ・ 地域定着）
類
利用対象者

児童 ・ 知的 ・ 身体 ・ 精神 ・ 難病等 ・ その他（その他（））

利用時間・曜日・日（◎）・月（◎）・火（◎）・水（◎）・木（◎）・金（◎）・土（◎）・祝日（◎）
年末年始等休業日

事業所コメン
ト・その他

12/30-1/3

在宅型有料老人ホーム「希望の森」内に事業所があります。
お気軽にご相談ください。
健康レクリエーション研究投稿規定<投稿資格>
1. 本誌への投稿資格について，投稿者は日本健康レクリエーション学会の会員でなければならない。共著の場合は，筆頭著者が会員であればよい。なお，編集委員会が原稿を依頼する場合は，この限りでない。投稿者は，論文の投稿から採否が決定するまで本学会の会員でなければならず，退会した時点で投稿資格を失う。それにともない，査読も打ち切られる。
<論文の種類>
2. 原稿の種類は，総説 (Review)，原著 (Originalarticle)，短報 (Short communication)，実践報告(Practical report)，資料 (Note) に区分する。
短報とは，「断片的であるため原著論文としてまとめることはできないが，公表することが健
康レクリエーション (健康レク) 研究の発展に寄与するもの」，実践報告書とは，健康レクの実践活動をまとめたもの」，資料とは，「会員に参考となる社会科学・自然科学に関する記録等」をそれぞれさす。
3. 和文，英文のいずれの原稿も受け付ける。
<論文の採否と掲載>
4. 原稿は，他紙に発表済および投稿中でないものに限る。
5. 総説，原著，資料，短報は査読を行う。
6. 論文の採否は査読者の評価を参考にし，編集委員会において決定する。
<原稿ならびに執筆規定>
7. 投稿は，電子メール添付で受け付ける。
8. MS-Word 形式の単一ファイルとして作成した電子原稿を，健康レクリエーション研究編集部のメールアドレスに電子メールの添付書類として送付する。
9. 原稿は和文・英文ともに 10.5 から 12 ポイントの文字で A4 用紙にダブルスペースで印字し，(1 頁 800 字程度) 句読点は，「，」とする。
10. 第 1 頁にはタイトル (原著論文は英文タイトルを記載する)，著者 (全員をフルネームで)，全員の所属，論文の種類，連絡先住所，電話番号，電子メールアドレスを記載する。なお，和文原稿は和文で (英文を記載してもよい)，英文原稿は英文のみで記載する。原稿中の英文は，Native speakerのチェックを受ける。
11. 原稿の種類に関わらず，第 2 頁には 300 字程度の抄録とキーワード (3～7 語) を記載する。なお，原著論文の和文原稿は，原稿末尾に 300 語以内の英文抄録を記載する。また，英文原稿には，原稿末尾に 400 字以内の和文抄録を記載する。
12. 原著および短報の章立ては原則として以下のとおりとする。
緒言 (Introduction)，方法 (Method)，結果 (Results)，考察 (Discussion)，結論 (まとめ) (Conclusion)，文献 (References)。なお，結果と考察を 1 つの章にまとめてもよい。
13. 図表は，文献も含めた本文の後に，1 頁に 1 つずつ記載する。
14. 図及び写真は原則としてモノクロとする。カラー印刷希望の場合は，著者負担とする。
15. 引用文献は，本文中の該当箇所に両カッコに入れた番号 (1) を順につけ，文献の欄にその番号順に記述する。
16. 引用文献の記述は以下の形式とする。
(論文の場合)1) 杉浦春雄 他：認知機能老化に対する健康運動指導の有用性に関する研究, 健康レク研究, 17, 65-75(2022).
2) Brody EB et al.：Generalization of self-efficacy to acontinuum of stressors upon mastery of a high-risk sportskill, J Sports Exerc Psycol, 10, 32- 44 (1988).
(単行本の場合)
3) 鎌田尚子：学校保健マニュアル (改訂 7 版), 141153, 南山堂, 東京 (2008).
4) Reilly C： Selenium in food and health, 110-132, Blackie
Academic and Professional, London, (1996).
(インターネットの場合)
5) 厚生労働省：平成 23 年度 (2011) 人口動態統計の概要,http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/kakuteill/dl/01_tyousa.pdf (2022. 3. 6 アクセス)
17. 原稿中の単位は，原則として国際単位系 (SI) に従う。ただし，ppm，dL，kcal，mmHg など，慣用的に広く使われている単位の使用は構わない。なお，ℓ (リットル) は，数字の「1」との誤認をさけるため，大文字の「L」を使用する。
<掲載料金>
18. 掲載料金は，原稿の種類に関わらず原稿が受理された後 1 論文 10,000 円とし，執筆者が負担する。
<別刷>
19. 別刷り 30 部を執筆者に無料で配布する。
<校正>
20. 校正は原則として初校に限り執筆者が行う。執筆者が修正できるのは誤字・脱字のみとし，内容の修正はできないものとする。再校以降の校正は編集委員会で行う。
<著作権>
21. 本誌に掲載された原稿の著作権，本会に属する。
<倫理>22. 倫理上の配慮が必要な研究を記述する場合，配慮の具体的内容を論文に明記する。
<原稿送付先と連絡先>〒470-0195 愛知県日進市岩崎町阿良池 12
愛知学院大学 健康科学部健康科学科内
健康レクリエーション研究編集部 宛
e-mail : hsugiura@dpc.agu.ac.jp<附則>
1. 本規程は総会の決議により改廃することができる。
2. 本規程は平成 27 年 4 月 1 日より発行する。
3. 本規程は平成 27 年 9 月 27 日に改訂。
4. 本規程は平成 28 年 3 月 18 日に改訂。
5. 本規程は平成 29 年 9 月 17 日に改訂。
6. 本規程は令和元年 9 月 15 日に改訂。
7. 本規程は令和 4 年 3 月 6 日に改訂。
8. 本規程は令和 5 年 3 月 5 日に改訂。
9. 本規程は令和 6 年 3 月 3 日に改訂。
野菜を食べよう！
疲労回復のコツ
スポーツ栄養コンディショニングアドバイザー
今村一恵

プロフィール
今村一恵（いまむら いちえ）
神奈川県生まれ。
歯科衛生士。歯科食育士エキスパート。
スポーツ栄養コンディショニングアドバイザー１級認定講師。
さいごう歯科クリニック戸塚駅前院 勤務。
ミネラル発酵ドリンク・手作りおから味噌教室
発酵調味料教室など自宅で開講。

食事によって身体の不調が改善することを身をもって経験し、それを元に食育・栄養指導、スポーツ栄養指導、ミネラルのある暮らしの情報提供をしております。
簡単・時短お料理レシピもママさんたちに大好評発信中。

We are what
we eat!!
私たちの身体は食べたもので出来ている野菜の役割

野菜が不足すると・・・⇩
疲れやすくなる
ビタミン不足

糖質や脂質、たんぱく質が身体にいくらあっても上手く機能出来ない！

野菜、足りていますか？
１日に必要な野菜の目標量は３５０g

目標量３５０gってどれくらい？

緑黄色野菜１２０g +淡色野菜２３０g【緑黄色野菜】
かぼちゃ一切れピーマン1/2個
ブロッコリー ２房
人参
1/3本
トマト
1/4個
【淡色野菜】
キャベツ
1/8個
玉ねぎ
1/4個
長葱
1/4本

日本人の平均野菜摂取量は２８０g
野菜を使った副菜が一皿およそ７０g⇒ワン・モア・ディッシュ

いつもの食卓に野菜料理を１品追加しましょう！

ゴルフ場のお昼ご飯でおすすめのランチメニュー「生姜焼き」
豚肉 ビタミンB ＋ 玉ねぎ アリシン

疲労回復力アップ！！
発明を中核とする共同事業の頓挫――成立した特許権は戻ってこないのか！！
優れた発明がなされても、発明者に資金がないと事業展開はできない。そこで、スポンサー企業が加わり、発明者とともに、共同で事業展開することは多い。このタイプの共同事業の場合、並行して、特許出願がなされることが多いが、スポンサーを出願名義人、あるいは、発明者と出願者が共同出願人として、特許出願手続きがなされているパターンをよくみかける。
が、この共同事業が途中で頓挫すると、すでに成立している特許権に帰属をめぐって、深刻な争いになることがある。
スポンサーは、それまで資金を出している以上、取得した特許権はそのまま保持しようとし、他方、発明者は、共同事業が頓挫した以上、自分の発明に関する特許権が、自分に戻らないと納得できない。
さてこの場合、出願中の、「特許を受ける権利」を発明者に戻すことについては、特別の問題はない。スポンサーとの清算処理の中で、解決できる。
問題は、成立した特許である。特許権は、行政処分である設定の登録によって発生するもので、発明者が持つ、特許を受ける権利とは別個独立の権利と考えるのが一般的だからだ。
発明者からの移転請求は認められないとの説も強いのだ。となると、訴訟を起こしても、発明者は、特許権を取得できず、赤の他人に行きっぱなしという、おかしな結果になってしまう。
平成１３年６月１２日最高裁判決
ケース：

真の権利者Ｘが他の共有者Ａと共同で特許出願をしたのち、冒認出願者Ｙが、真の権利者から権利の持ち分の譲渡を受けた旨の偽造した譲渡証書を添付して、出願者をＸからＹに変更する旨の出願者変更届を特許庁長官に提出してしまった。その結果、ＹとＡを名義人とする特許権の設定登録がなされた
判決：

当該特許は、Ｘがした特許出願について、特許法所定の手続きを経て特許がなされたものであり、ＹからＸへの移転登録手続請求を認めても、真の権利者が有していた特許を受ける権利と連続性を有し、それが変形したものであると評価できるから、真の権利者が行った特許出願に対して特許がされたと評価することができると判断している。
これで解決か？？：

この最高裁判決の論理でいけば、共同事業が頓挫した時に、発明者が特許権の移転請求をすることも、認められそうだ。ところが、実際はそんなに簡単ではなかった。

東京地裁平成１４年７月１７日判決
ケース：左右別々に着脱できるブラジャーを開発
発明者Ｘは、冒認者Ｙが勝手に特許の出願をしたことを、その１ヵ月半後に知ったが放置し、１０ヵ月後に、Ｙに、自分を出願人に加えるよう申し出るなどしたが、それ以上のことはせず、そのまま特許は成立してしまった。
判決：

発明者は、出願が公開される前に自ら特許申請するなど、特許を取得する機会があったのにそれをしなかったなどの理由で、Ｘの請求を棄却
コメント：出願後１年半後に特許は出願公開されるが、公開後は発明が新規性を失うために、本来の発明者は、仮に、成立した特許を、冒認出願を理由に無効とさせることができても、改めて特許の出願をすることは不可能。

東京地裁平成１９年７月２６日判決
ケース： ＸとＡが本件装置（粉粒体移動装置）を開発
Ｘの主張

本件実用新案登録出願はＸとＹが共同で行い、本件実用新案権は、各持分２分の１でＸとＹが共有する合意があったにもかかわらず、Ｙが単独で出願し、単独名義で登録したため、約束違反だとしてＸからＹへ、共有持分権移転登録請求を求める。
判決：

Ｘは、平成１３年の最高裁判決を引用し、「 真の権利者が有していた特許を受ける権利と連続性を有し、それが変形したものであると評価できるから、真の権利者が行った特許出願に対して特許がされたとみることができる」と主張したが、結果は、請求棄却。
判決では、１３年最高裁では、発明者は出願しているが、本件では出願しておらず、事案が違うという。
特許権は戻ってこないのか。
平成１４年の東京地裁判決によれば、出願公開後に共同事業が解消されたようなケースであれば、もはや発明は新規性を失い、発明者といえども、永久に出願ができなくなるので、特許権の移転請求が認められそうだ。
ところが、平成１９年東京地裁判決では、とにかく出願していないとだめとも読め、共同事業が解消されたようなケースでは、発明者が特許の移転請求をするのは事実上不可能となってしまう。

確かに、純然たる冒認出願であっても、権限あるものによって無効と判断されるまで、有効な特許として扱われるべきで、特許の無効理由の存否については、適正な専門技術的判断が不可避である。そのため、第一次的には、特許庁の審判機関の判断にゆだねられ、無効審判に先立ち、司法判断をすることは、裁判所が設定処分をし、あるいは、特許庁にこれを命ずるのと同様の結果となり、特許争訟手続の趣旨、及び制度にもとると考えるのが一般的であり、特許権は、特許を受ける権利とは別個独立の権利である。
他方、共同事業が頓挫して、その結果、発明者はいかなる原状回復請求権があるかの判断は、裁判所がすべきで、特許庁できることではない。共同事業のように、出願時に、発明者の同意を得てスタートすれば、その後、共同事業が頓挫してその特許権を出願者に帰属させるのが望ましくなくなったとしても、その出願を冒認として無効審判で無効とすることは不可能であろう。
従って、東京地裁のように、発明者が特許権の移転請求ができる場合を限定的に解すると、特許権が本来あるべきところでない所に残存し、それを解消することができないという異様な事態が出現してしまう。
特許権を回復するにはどうすべきか。
共同事業が解消されれば、それは契約の解除であるから、原状回復の義務が生じる。原状回復の性格は、不当利得の返還請求である。旧スポンサーには、特許権という利得が生じ、これに対応して、発明者には、もはやその発明を出願できないという意味で損失が生じる。
この発明者の損失を回復するには、特許を発明者に戻すしか方法はない。となれば、発明者には、不当利得返還請求権としての特許権移転請求権があるべきである。
当事務所は、このような理由に基づき、ある訴訟を東京地裁に提起している。いずれその結果を、本コーナーで紹介できるはずである。

金子・福山法律事務所〒104- 0061 東京都中央区銀座8丁目10番4号 和孝銀座8丁目ビル7階
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