放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）
公表:令和２年12月 1 日
チェック項目環境・体制整備1

利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適切である

2 職員の配置数は適切である
事業所の設備等について、バリアフリー化

3 の配慮が適切になされている

事業所名
はい いいえ〇・今年度は、サービス提供時間に1日平均６名（児童発達支援管理責任者を含む）を配置しています。

引き続き、個々のお子さまへの支援が充実できるような職員の配置を行い、事業所内・外などの研修を通じて各職員の専門性の向上を図れるように努めていきます。

〇

・視覚支援やレイアウトの見直しなどを随時行い、ご利用者に合わせた環境設定に努めています。

・今後も継続していきます。

〇

・毎月の会議や支援業務終了後などにスタッフ間で支援を振り返り、必要に応じて業務改善を行っていま ・今後も継続していきます。
す。

〇

・令和2年9月～11月に保護者アンケートを実施し、結果や改善状況、今後の取り組みについて保護者様に ・保護者アンケート参照。
ご報告させて頂きました。

〇

・ご欄の通り、ホームページに公表致しました。契約
保護者様には紙面にてご報告致します。

保護者等向け評価表を活用する等によりア
業
務改善を把握し、業務改善につなげている
この自己評価の結果を、事業所の会報や6 ホームページ等で公開している

第三者による外部評価を行い、評価結果を7 業務改善につなげている

職員の資質の向上を行うために、研修の機8 会を確保している〇〇・インフォーマルなアセスメント（オリジナルのアセスメントツール）を行い、子どもたちへの理解に努めるとと・今後も継続して行っていきます。
もに、保護者様のニーズやお子様の課題などを踏まえて個別支援計画を作成しています。

子どもの適応行動の状況を把握するため10 に、標準化されたアセスメントツールを使用

〇

している

・当面は事業所のオリジナルのアセスメントツー
・標準化されたアセスマントツールは使用しておりまルを使用していきます。標準化されたアセスメン
せん。事業所のオリジナルのアセスメントツールを使
トツールの使用については、現時点では予定し用しています。ておりません。

〇

・会議や定期的なミーティングを通じて、プログラムの・今後も継続して行っていきます。
内容を立案し実施しています。

12 いる

〇

・ご利用者のニーズ、新しい課題、地域活動や余暇活動、外出などを取り入れて、固定化しないように工夫 ・今後も継続して行っていきます。
しています。

平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ13 細やかに設定して支援している〇

・平日は個別課題を中心に設定、休日や長期休暇は個別課題に加え、地域での活動や余暇活動、作業体・今後も個々のお子さまに合わせて課題設定を験などきめ細やかに設定しています。今年度、感染していきます。
症予防対策の観点から、外出先については慎重に検討の上、実施致しました。

〇

・個々のニーズを大切にしながら、活動内容を検討し、計画にも反映し、個別活動や集団活動に取り組ん ・今後も継続して行っていきます。
でいます。

〇

・支援業務開始前には毎回、プログラム、スタッフの各役割、注意事項などを確認しています。打ち合わせの不在職員でもわかるように引き継ぎノートに掲示し ・今後も継続して行っていきます。て周知したり、常勤担当スタッフより直接伝達をしております。

11 る

活動プログラムが固定化しないよう工夫して適切な支援の提供・次年度以降、検討していきます。

・当事業所の職員研修規定に基づいて、事業所内研・今後も継続して行っていきます。
修、外部研修（オンライン研修を含む）を実施しました。令和元年度は21回、延べ36名が参加しました。

放課後等デイサービス計画を作成している

活動プログラムの立案をチームで行ってい・今年度は第三者による外部評価は実施していません。

〇

アセスメントを適切に行い、子どもと保護者9 のニーズや課題を客観的に分析した上で、課題や改善すべき点を踏まえた改善内容又は改善目標〇

いる

5 ンケート調査を実施して保護者等の意向等工夫している点・活動（課題や学習と遊び）の目的に合わせてスペースを設定し、落ち着いた環境で各活動に取り組んで・今後も子どもたちが過ごしやすいスペースの確頂けるように配慮しています。またお子さまに合わせ保に努めていきます。て個別で過ごせるエリアを設置するなど、ご利用者に合わせた環境設定に努めています。

業務改善を進めるためのPDCAサイクル（目4 標設定と振り返り）に、広く職員が参画してプロップにしのみや子どもの状況に応じて、個別活動と集団活14 動を適宜組み合わせて放課後等デイサービ
ス計画を作成している支援開始前には職員間で必ず打合せをし、15 その日行われる支援の内容や役割分担について確認している支援終了後には、職員間で必ず打合せを16 し、その日行われた支援の振り返りを行い､〇気付いた点等を共有している
日々の支援に関して正しく記録をとることを17 徹底し、支援の検証・改善につなげている〇・日々のサービス提供の記録を行っています。記録や支援の振り返りを通じて、プログラムや個別支援の検 ・今後も継続して行っていきます。
証や改善に繋げています。

〇

・児童発達支援管理責任者が中心に日々の様子を取りまとめ、事業所内で行われる個別支援会議を通じ・今後も継続して行っていきます。てモニタリングや個別支援計画の見直しを行っています。

〇

・ガイドラインの基本活動として、ア）自立支援と日常生活の充実、イ）創作活動、ウ）地域交流の機会の提供、エ）余暇の提供の４項目が挙げられます。当事業 ・今後も継続して行っていきます。
所では、ア・イ・エの組み合わせを中心に個々のお子さまのニーズに対応できるように支援しております。

定期的にモニタリングを行い、放課後等デイ

18 サービス計画の見直しの必要性を判断している
ガイドラインの総則の基本活動を複数組み

19 合わせて支援を行っている・緊急性がある場合や事業所内にスタッフが複数残っ ・今後も必要に応じて打ち合わせの実施を行うよている時のみ実施しています。
うにしていきます。

障害児相談支援事業所のサービス担当者

20 会議にその子どもの状況に精通した最もふ〇・子どもと一番関わりの多い常勤スタッフもしくは児童・今後も継続して行っていきます。
発達支援管理責任者が参加しています。

〇

・学校からの情報の提供（プリントを含む）やカンファレンス等で支援や情報の共有を行っています。

さわしい者が参画している学校との情報共有（年間計画・行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連21 絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の・今後も継続して行っていきます。

連絡）を適切に行っている
医療的ケアが必要な子どもを受け入れる場

22 合は、子どもの主治医等と連絡体制を整え〇ている
就学前に利用していた保育所や幼稚園、認23 定こども園、児童発達支援事業所等との間関係
機
関や保護者との連携〇

就学前の事業所と連携を図り、情報の共有に努めて・今後も就学前の事業所と連携を図り、情報共います。新1年生のご利用前には、カンファレンス等に有や相互理解に努めていきます。
参加し、情報交換を行っています。

〇

カンファレンスなどの参加、保護者や相談支援専門員と連携をして、支援内容などを情報提供するように ・今後も継続して行っていきます。
しています。

〇

・児童発達支援センター(こども未来センターや北山学園)や西宮市児童通所支援事業所連絡会が主催する ・今後も継続して行っていきます。
研修会に参加をしています。

で情報共有と相互理解に努めている学校を卒業し、放課後等デイサービス事業所から障害福祉サービス事業所等へ移行

24 する場合、それまでの支援内容等の情報を提供する等している
児童発達支援センターや発達障害者支援25 センター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けている

放課後児童クラブや児童館との交流や、障26 がいのない子どもと活動する機会がある（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加

27 している〇・当事業所では、特色ある個々に合わせたサービス提供を行うことを目指しているため、本項目については限られた時間内で難しいため実施をしていません。
・今後、必要に応じて検討させて頂きます。
但し、外出時には地域の子どもたちが参加する場所にも出掛けるなど、一緒の空間で過ごすことを心掛けております。

〇

・西宮市児童通所支援事業所連絡会に所属し、代表・今後も継続して行っていきます。
者が協議会等に参加をし、報告を受けています。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

28 い、子どもの発達の状況や課題について共〇

・ご来所時、送迎時、連絡帳、懇談などで保護者様に・今後も継続して行っていきます。
ご報告をし、共通理解を図れるようにしています。

〇

・家庭での対応方法について、ご相談を頂いたこと・今後も保護者様との懇談を通じての情報提供
は、可能な限り情報提供を行っています。また障害特や施設見学会、研修会などを実施して行きま性などに関するＤＶＤや本などの貸し出しも行っていす。
ます。

〇

・契約時や変更時には書面を通じて説明をするとともに、事業所内入口にも掲示しています。個別の具体・今後も継続して行っていきます。
的な質問があった場合には、説明をさせて頂いています。

〇

・ご相談を頂いたことについては、可能な限り助言等・今後も継続して行っていきます。
を行っています。

通理解を持っている保護者の対応力の向上を図る観点から、保29 護者に対してペアレント･トレーニング等の支援を行っている運営規程、支援の内容、利用者負担等につ30 いて丁寧な説明を行っている保護者からの子育ての悩み等に対する相31 談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っ看護師等のサポートが必要なお子さま（医療的なケア ・必要な事例がでてきた場合に適切な判断や対が必要なお子さま）は、現在ご利用しておりません。 応をしてまいります。ている
父母の会の活動を支援したり、保護者会等32 を開催する等により、保護者同士の連携を〇・父母の会や保護者会は実施しておりません。

今後、必要であれば検討させて頂きます。

支援している保護者への説
明責任等

子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者33 に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応している〇・契約時には、重要事項説明書に基づいて、ご説明をさせて頂いております。事業所に、受付者・解決責任 ・今後、苦情（その可能性がある場合も含む）が者を決め、対応方法について事業所の入口にも掲示 あった場合には、調査をした上で、迅速かつ適しております。定期的に会報等に記載し、情報提供を 切に対応に努めています。
行っています。

〇

・定期的に会報（プロップだより）の発行や予定表やし・今後も定期的に会報等を発信し、情報提供におりなどを配布して発信しております、またその他の努めていきます。
研修などは入口の掲示版に案内しています。

〇

・個人情報の記載された書類は、鍵付きキャビネットに保管しています。また、個人情報にアクセスできるパソコンはパスワード設定をしています。スタッフに対 ・今後も継続して行っていきます。
しても、入社時に個人情報の取り扱いについて説明を行い、同意書を取り交わしております。

〇

・個々の状態やご希望に合わせて、視覚支援（写真や動画、絵カード）を取り入れて、意思の疎通や情報 ・今後も継続して行っていきます。
伝達を行っています。

定期的に会報等を発行し、活動概要や行事

34 予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信している

35 個人情報に十分注意している

障がいのある子どもや保護者との意思の疎36 通や情報伝達のための配慮をしている

事業所の行事に地域住民を招待する等地

37 域に開かれた事業運営を図っている〇

・地域住民を招待するような行事は実施していません。

・現時点では実施予定はありません。

〇・マニュアルを整備し、供覧するとともに、スタッフ研修などで周知しています。また保護者様にも、新型コロ 今後も、マニュアルの変更等がございましたら周ナ対策を含む感染症マニュアルなど発信しておりま 知していきたいと思います。
す。

〇

・今年度は令和２年５月と９月に実施致しました。

40 保する等、適切な対応をしている〇・関係事業所が主催する研修会に参加しています。
事業所内で行動規範を作成し、虐待防止や差別解消 ・今後も継続して行っていきます。
について会議等を通じて周知しています。

どのような場合にやむを得ず身体拘束を行うかについて、組織的に決定し、子どもや保41 護者に事前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載している〇

・身体拘束に関するマニュアルを整備しています。但・今後必要なケースがありましたが、マニュアルし、身体拘束を行うようなケースは今まで一度もありに基づいて対応させて頂きます。
ません。

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感38 染症対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知している
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救39 出その他必要な訓練を行っている
非常時等の対応

虐待を防止するため、職員の研修機会を確

食物アレルギーのある子どもについて、医42 師の指示書に基づく対応がされている

ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共43 有している〇〇・今後も避難訓練を年２回以上の実施と取り組みの様子を保護者様にご報告致します。

・医師の指示のもと、保護者様からの報告に基づいて対応しています。全てのお子さまについて、アレル・今後も継続して行っていきます。
ギーの有無を確認し、該当物質との接触がないように留意しています。
・ヒヤリハット事例が起こった場合、報告書を作成し、・今後も継続して行っていきます。
会議等を通じて職員間で共有をしています。