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（公財）豊田市文化振興財団

令和６年度

１

文化事業（活動）

助成事業

要項

趣旨
豊田市内を基盤とする文化団体又は個人が行う文化事業（活動）に対して、文化活動の継承及び発展又は文化振興の一助として助成支援を行うものです。
２

対象者
豊田市内を基盤として文化芸術創作活動を行う団体又は個人

３

募集部門

（１）文化体験事業
当該団体に所属しない一般市民を参加対象として、技術の習得や文化活動をより深く理解するために行う講習や実技等の見学活動などの学び体験事業〔個別要件〕① 当該事業は、団体が行う事業の一部を対象とする場合も可とします。
② 事業実施における参加募集人数は、10 名以上としてください。
③ 参加対象に子ども（高校生以下）を含む場合は、必ず技術の習得体験を事業内に取り入れてください（対象を子どもに限定しても構いません。）④ 体験等にかかる参加者負担は、材料代など実費以内としてください。
⑤ 当該団体が定例に主催する公演や大会等のみでは対象になりません。
⑥ 学校の授業の一環として行う活動を除きます。
⑦ 参加者の募集を行った場合で、当日までに参加者がなかった場合は、助成の対象になりません。
（２）文化交流事業
より豊かな文化の発展のため、他の団体や個人と共働して、互いの良さを認め合うとともに互いの知識・経験などの見聞を広めるために行う交流事業、又は異文化の理解や相互発展のため外国の団体や個人と文化を享受する事業

1

〔個別要件〕① 交流相手は、市内の団体又は個人でなくても構いません。
② 当該団体又は個人が所属する連盟等組織の定例会は、対象になりません。
③ 単に団体間の出演協力や展示場所の提供などの協力は、対象になりません。企画から運営まで共働すること又は作品を共働して作り上げることを対象とします。
④ 参加者の募集を行った場合で、当日までに参加者がなかった場合は、助成の対象になりません。
（３）まちなか文化芸術活動事業
まちなかの広場を使って、展示や発表、体験を行うことにより、まちなかのにぎわい創生に寄与するとともに、普段、文化芸術に触れたことのない市民に対して、豊田の文化芸術を知ってもらう機会ややってみたいと思うきっかけとする事業〔個別要件〕①②

まちなかの広場は下記の８箇所とする。
１

シティプラザ２

ペデストリアンデッキ広場

３

ギャザ南広場

４

参合館前広場５

コモ・スクエアイベント広場

６

KITARA 前広場

７

新とよパーク

会場の申請手続きにサポートが必要な場合は、豊田市文化振興課（0565-34-6631）
までご相談ください。

③

他から報酬や謝礼を受領する場合は、対象になりません。

④

まちなかの広場を使っての稽古や定例の活動も対象となります。ただし、一般の方が見学できるよう配慮が必要となります。

⑤
４

稽古や定例活動の場合、会場使用料のみが助成の対象となります。

助成全体要件① 「文化事業（活動）助成審査会」で審査・選考を行い、予算の範囲内で助成対象事業を決定します。
② 助成金は、事業のための諸費用を要するものを対象とします。
③ 事業に支出した対象費用が助成金額未満であった場合は、その額を上限とします。
④ 事業に支出した費用の内、関係者の飲食にかかった費用は、対象外とします。
⑤ 公演の開催にあっては、有料事業であっても、営利を目的とせず入場料が概ね事業経費に充てられる場合は、対象となります。

５

助成金額
１つの申請に対し 当財団団体会員又は個人会員
一般団体又は個人50,000 円（上限）20,000 円（上限）※会員とは、応募時に会員資格を有するものとする。
2

６

助成回数
１会計年度内 １団体（個人）１回（全部門に対し１回のみ）

７

応募方法
所定の「助成申請書」及び当該事業の内容がわかる資料を（公財）豊田市文化振興財団文化事業課へ提出してください。

８

対象事業開催期間と募集期間４月から翌３月までを１会計年度とし、募集期間等は以下の表のとおりとします。
対象事業開催期間

募集期間

選考

前

令和６年４月 1 日（月）から令和６年１月５日（金）から期

12 月 31 日（火）1 月 31 日（水）必着

後

令和６年 9 月１日（日）から

令和６年 6 月１日（土）から期

令和７年３月 31 日（月）6 月 30 日（日）必着

令和６年 2 月
令和６年７月※９月１日（日）～12 月 31 日（火）までの間は、文化助成事業重点期間とし、前期・後期のいずれかで助成に申請できます。
※事業日・会場が確定できていない場合でも事業内容が決定していれば助成申請をすることができます。その場合は、開催日・会場は予定としてください。但し、事業開催日・会場が決定後に、提出済みの申請書の修正が必要になります。
9

助成の決定
助成審査会において提出書類に基づき審査します。その後審査結果を申請者へ通知します。
採否の結果及び理由に関するお問合せには、応じていませんので、ご了承ください。

10

助成の表示
助成を決定した事業について、ちらし、ポスター、パンフレット等の印刷物やホームページ等 WEB 掲載の場合は、助成の表示が必要になります。
（１）必要な表示は以下２項目です。①、②を掲載してください。
① 本事業は、（公財）豊田市文化振興財団文化助成事業です。
② 文化助成事業ロゴマーク（２）掲載位置・大きさ・フォント・カラー（モノクロ）指定は2024 文化助成事業ありません。主催者の判断にて表示してください。
（３）豊田市の後援が必要な場合は、別に書類が必要となりますので、申し出てください。

3

11

助成内容の変更や中止について助成決定後、申請内容に変更や中止がある場合は、速やかに財団 文化事業課まで連絡し、以下の書類をご提出ください（内容の変更や中止・縮小、日時、会場、参加対象者など。）
なお、内容などが大幅に変更される場合は、助成対象外になる場合があります。
①助成内容変更申請書
12

助成金の交付
事業実施後、一カ月以内に事業報告書を提出してください。
提出書類は、事業実施報告書、収支決算書、領収書、印刷物（ちらし、パンフレット等）、記録写真の５点です。
提出された事業報告を精査し、助成要件の確認をしたのちに助成金の交付を決定します。
決定後、一カ月以内に、助成金を指定の口座に振り込みます。
13

書類配布
申請に必要な書類は、（公財）豊田市文化振興財団文化事業課窓口にて配布、又は当財団ホームページからダウンロードしてください。
ＨＰアドレス http://www.cul-toyota.com/

２次元コード①助成申請書／事業実施計画書／収支予算書②事業実施報告書／収支決算書

主催・お問合せ・提出先（公財）豊田市文化振興財団

文化部

文化事業課

〒471-0035 豊田市小坂町 12-100（豊田市民文化会館内）【電話】0565-31-8804 【FAX】0565-35-4801【E-mail】toyo-cul@hm2.aitai.ne.jp【対応時間】9：00～17：00（月曜日休館・ただし祝日は開館）

4
豊岡たけし後援会だより １１月号
11 月を迎え朝晩の冷え込みに秋の深まりを感じる頃となりました。富
士山頂も秋の陽に白く輝いています。
いよいよ市長二期目の任期も残すところ１ヶ月余りとなりました。『元気・安心・希望あふれる三島』を目指した８年の取り組みの上に立って、さらに『魅力と活力あふれる三島』へと飛躍するためのしっかりとしたビジョンを描いて次のジャンプへと備えているところです。
後援会では、９月～10 月にかけて地区の世話人の皆さんが中心となり各地で市政報告会を開催してくださっています。合わせると 1,000 名近い方々と忌憚のない意見交換をすることができ、大変有意義な時間となっています。お集まりの皆様から温かい励ましや厳しい助言をいただき、その期待に応えるためにも「何としても」との思いでさらに奮起し市長として三選を目指し頑張ることを心に誓っております。11 月 7 日には三島市民文化会館大ホールで ｢豊岡たけし後援会 総決起大会｣を開催いたします。私の強い決意を述べさせていただきますので、是非ご友人・知人、ご近所の皆様お誘い合わせていただき、会場から溢れんばかりの熱いご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

三島市長

豊岡 武士

災害時における応急給水の住民説明会および給水訓練～災害に強い水道施設を目指して～全国各地の災害の度に、電気・水道等のライフラインの被害が大きく報道されています。今年は三島市内でも一部で長時間にわたる停電が発生し大きな損害を被った事業所があったり、日頃あたりまえに使っていた電気や水の大切さを改めて実感されたご家庭も多かったことと思います。
三島市では地震等の大規模災害が発生し、水道施設が被害を受けて断水した場合に備え、飲料水を供給するための常設の応急給水施設を順次整備しているところです。この応急給水施設には、配水池に貯留した水を直接供給できる蛇口や、給水車への給水のための地上式の給水栓が取り付けられています。これまでの災害発生後に仮設する場合と比べて、より迅速に、かつ安定した体制での給水が可能になります。
この度、住民説明会および給水訓練を行います。応急給水の実施方法の見学や、給水栓から給水袋を使った給水訓練を体験することができます。対象町内の皆様は是非ご参加いただいて給水への理解を深め、万が一の災害に備えてください。
【開催概要】
日場
対時：11月10日（土）午前9時~10時 ※雨天実施
所：水源区配水場（芙蓉台3丁目22-4）
象：佐野自治会、芙蓉台自治会、萩町内会、徳倉第５町内会、徳倉第６町内会※ おおむね半径1キロ以内にお住いの皆様
容：応急給水施設の説明、通水作業、給水袋を使った給水訓練

内【常設の応急救急施設の整備状況】

平成２８年度
平成２９年度
平成３０年度
平成３１年度

北沢低地区配水場、赤王山高区配水場
佐野見晴台配水場
水源区配水場
高区配水場（予定）トピックス みしま◇楽寿園菊まつり◇｢内閣官房ホストアクション｣アメリカ給食事業～伊豆半島世界ジオパーク認定記念、楽寿園の大地・自然～
10 月 30 日から 11 月 30 日の１ヶ月にわたり、秋の風物詩「楽寿園菊まつり」を開催します。今年は、「伊豆半島世界ジオパーク認定記念～楽寿園の大地・自然～」をテーマに、伊東市・伊豆半島ジオパーク推進協議会と連携したイベントが盛りだくさん。楽寿園の溶岩流の上に育つ木々と伊東市の城ケ崎海岸にある「門脇つり橋」を表現した菊のオブジェの散策路をお楽しみください。また、夜菊鑑賞では正門を開放して幻想的な夜を演出します。
【期間中の主なイベント】○東海菊花大会 １０月３０日（火）～１１月１５日（木）○秋のさつきまつり １１月２３日（金・祝）～２５日（日）○菊まつり・くいだおれ祭 １１月３日（土・祝）、４日（日）○楽寿館特別公開 １１月１０日（土）、１１日（日）○夜菊鑑賞・夜間ライトアップ １１月１０日（土）～１８日（日）午後５時～９時、夜間入園無料、最終入園時間午後８時３０分○菊夜の野外ライブ １１月１８日（日）午後５時３０分～
ジャズユニット「まつもと庵」によるジャズ演奏指定席 1,500 円（飲み放題･オードブル付き）※立見無料◇ 三島フードフェスティバル 2018～親子で楽しめる 1 日～
７回目を迎える「三島フードフェスティバル」。旬を迎えた秋の味
覚が大集合！メイン会場の桜川沿いをはじめ、市内 6 会場に様々なグルメが勢ぞろいします。今回初めて白滝公園の中で、樹上の世界・ツリークライミング体験、手作り石鹸体験、タニタヘルスコンシェルジュによる食事鑑定など親子で楽しめるワークショップを開催します。菊まつり中の楽寿園では、伊豆半島の特産品・物品販売のほか、ダンスや演奏が披露されます。
日 時：１１月２３日(金・祝) 午前 10 時～午後 3 時
場 所：桜川沿い、楽寿園、三島商工会議所、白滝公園、みしまプラザホテル、大社の杜 その他～アメリカオリンピック委員会日本駐在員が三島市来訪～
三島市が、東京 2020 オリンピック・パラリンピックのアメリカ合衆国のホストタウンであることをご存じですか。このことを市内の子ども達に知ってもらい、東京オリンピックの開催を契機に国際交流の体験を通じて相互理解を深めるよう、市内の小中学校で米国の郷土料理を取り入れた給食を実施します。給食時に在名古屋米国領事館首席領事のビデオメッセージを上映し、味覚・視覚・聴覚を使ってアメリカ合衆国を学びます。
【給食メニュー】感謝祭の料理など
ターキー(七面鳥)、マッシュポテト、グレービーソース、ミネストローネ、リンゴのパン、カボチャのタルト 他※11 月 6 日(火)には、北小学校ランチルームにアメリカオリンピック委員会日本駐在員のジョン・オオモリ氏をお招きし、給食を食べながら 6 年生の児童との交流を予定しています。

◇｢第 19 回しずおか市町対抗駅伝」三島市選手団壮行会
12 月 1 日（土）に静岡市で開催される「第 19 回しずおか市町対抗駅伝」の三島市選手壮行会を開催します。今年は県内全市町のチームが参加し、42.195 キロ、12 区間をたすきでつないで走ります。
三島市は、前回大会で 10 位と健闘し 2 年連続で入賞を果たしました。市民の期待を背負って昨年度をさらに上回る結果を目指す２３人の選手団（主将・江島洋之選手）を激励します。意気込みを語る監督や選手の皆さんに大きな声援をお願いします。
日 時：11 月 13 日(火) 午後 5 時 30 分～
場 所：市役所本館 玄関ロビー〒411-0035 三島市大宮町 2-14-20

三島市長

豊岡たけし後援会事務所
ホームページ

TEL 055-976-2160

FAX 055-976-2159

E-mail：toyotake@mail.wbs.ne.jp

http://www.toyooka-takeshi.jp/
公表：令和 5 年 3 月 1 日
事業所名 児童ルームスマイル
保護者等数（児童数）

２０名

回収数

チェック項目

環境・体制
整備

適切な支
援の提供

保護者
への説
明等

１８枚
はい割合
どちらともいえない90

いいえ％
ご意見

ご意見を踏まえた対応

1

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

16

2

実際の活動の様子を見ていないの為わかりません 今後参観等を入れていきながら、保が、活動出来ているという 護者の方にも見て頂く機会を設けてことは、確保されていると いきたいと思います。
思います。

2

職員の配置数や専門性は適切であるか

153

丁度良いと思います。活動 保護者の方に見て頂く機会を設けての様子を見ていないので、 いきたいと思います。
よくわからない。

3

事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか126建物の構造上難しいと思います。しかし、出来る限り、考慮していきたいと思います。

4

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、 放課後等デイサービス計画 *1が作成されているか

18

些細な意見も聞いて下さっ 今後も保護者のニーズをしっかり聞た上で、作成されている。 いていきたいと思います。

5

活動プログラム *2が固定化しないよう工夫されているか

18

色々な内容を行っていると 活動プログラムは考えていきたいと思う。
思います。

6

放課後児童クラブや児童館との交流や、障がいのない子どもと活動する機会があるか

611

わからない。コロナ禍でもあり、色々と制限のある生
活環境の中でも、買い物に行ったり、公園で遊んだ 交流は、今後の課題であり、検討し1 り、家では出来ない関わり ていきたいと思います。
をして頂いたので、それでも十分ではないかと思います。

7

支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明がなされたか17

1

支援の内容がもっと詳しく もっとわかりやすく、伝えていきたい
知りたいと思うことがあり と思います。
ます。

8

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか

18

9

保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

18

今後も引き続き支援をしていきたいと思います。

10

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか

12

5

保護者同士が話す機会がなかったので、少しあって保護者同士の連携については、今後1 も良いのかもしれないと感じた。保護者勉強会に参 検討をしていきたいと思います。
加させて頂き、勉強になりました。

16

2

苦情などないと思っている その都度適切に対応をしていきたいので、その時の対応はわ と思います。
からない。

小さなことでもきちんと伝えてくれる。

子どもや保護者からの苦情について、対応の11 体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか共通理解は心がけていきたいと思います。

説明等

12 子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか何かあれば、きちんと話し 配慮はしていきたいと思います。てくれる。

18

定期的に会報やホームページ等で、活動概要

13 や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対し16発信していることを適切に伝えていきたいと思います。

2て発信しているか18

大切なことなので、十分気を付けていきたいと思います。

15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・

117あまり把握していない。説明があったのかもしれないが、覚えていない。マニュ
アルはあると思うのです 説明はしているが、周知徹底にはが、結構量があって、その 至っていないので、ホームページに場で目を通すのは難しいと 載せるなどの対策は考えていきたい思います。メールかライン と思います。
で保護者あてに送ってもらえると時間がある時に目を通し易いです。

16 非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

11

7

通所が週１回ということもあり、通所日に訓練があ 放ディはどうしても回数が少ないのればいいのでしょうけど、 で、長期休みに行うなどの配慮をし中々難しい所があると思 ていきたいと思います。
います。

17 子どもは通所を楽しみにしているか

162

とても楽しみにしている。 楽しみにして貰えるように考えていき時々車から降りたがらない たいと思います。
事がある。

14 個人情報に十分注意しているか

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感非常時等の対応説明されているか

満足度

18 事業所の支援に満足しているか

18

先生がみんな明るくて、とても話しやすいです。いつも適切にご支援して頂き、感謝しております。ありが 支援内容を検討していきながら、満とうございます。療育内容 足していただける様に考えていきたがもっとわかりやすいと家 いと思います。
庭でも生かせるのではないかと思う。とても満足しています。

*1 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。

*2 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障がい特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
ぷれジョブ🄬7 つの灯（旧７か条）
2019 年までは「ぷれジョブ 7 か条」として伝えてきましたが、本来の意図とは違って、7 か条ということばの響きの強さからか、「憲法」のようにどうしても守らなければならない事項、これを守ることが縛りとなり目的となることは望みません。
法人化を機に「ぷれジョブ🄬7 つの灯」として名称を変え、ぷれジョブ🄬をより楽しんでいただけるよう、共創社会実現に向けて歩んでいただけるよう、活用ください。

第 1 条 ぷれジョブは、特別な支援の必要な子が地域で、はたらく体験をすることを通じて、障害の有無にかかわらず、共に助け合うことのできる地域社会を創る活動です。
ぷれジョブは、障害のない人が障害のある子を支援するという面を含んでいますが、地域社会の人が障害のある子とともに、障害の有無にかかわらず、みんなが自然に助け合って生きることができる地域社会を目指す活動です。行政や福祉団体が、お金をもらって障害者のために就労支援をする、弱者を助けるという活動ではありません。地域に住む人たちみずからが当事者意識をもってぷれジョブに関与することで、おのずから障害の有無に関係なく、一緒に暮らしていける社会を創りだす活動なのです。
第 2 条 ぷれジョブは、無償のボランティアによる活動です。
ぷれジョブは、その地域において障害の有無にかかわらず、共に助け合うことができる社会を創っていく活動であり、障害のある子に「障害者」というレッテルを貼って、障害のない人が障害者を一方的に支援するという活動ではありません。したがって、行政や企業、保護者、学校などが金銭を受け取って行う活動ではありません。ボランティアの報酬は、障害のある子の笑顔であり、育っていく姿であり、既成の概念に対する多くの気づきをいただくことであります。障害のある子が私たちに教えてくれる、わたしたちが障害のある子の役に立つ、かかわるみなが住む地域に与贈でき、居場所を持てるようになる活動です。つまり、生れた地域という共通の場で、埋もれている善意を掘り起こしながら進む、ひととひととがつながる自然発生的な活動なのです。
第 3 条 ぷれジョブは、小学校５年生程度から高校３年生程度までの障害のある子が地域に居住するジョブサポーターに支えられながら、はたらく体験をする活動です。
ぷれジョブが対象とするのは、保護者から少しずつ離れて自立し始める小学校 5 年生から、高校 3 年生までの障害のある子です。その地域社会で居場所がもてるよう、暮らしていくことができるよう、いろいろな場所で継続的にはたらく体験をするものであり、就労の斡旋ではなく、存在の支援をします。
また、必ず、ジョブサポーターが付き添います。地域で障害のある子を支えることを目的とした活動であるため、第 1 条の趣旨に基づいて、その地域に居住する保護者でない、できるだけ多様な善意の住民にボランティアとしてジョブサポーターをお願いしています。

第 4 条 ぷれジョブは、ぷれジョブ活動に賛同する企業において、原則として、１週間に１度、毎回１時間程度、ほぼ６か月の期間にわたり、障害のある子がはたらく体験をする活動です。
ぷれジョブは、障害のある子が地域社会になじみながら、はたらく体験をする活動であり、子にとっても、サポーターにとっても、そして企業にとっても過度の負担になるものであってはうまく行きません。地域の企業や住民が、その程度ならと自然に引き受けることができる程度の頻度で行う必要があります。また、地域社会になじみ、仕事を覚え、知り合いを増やすのに、ある程度の継続性が必要であり、また、ある程度、続けた段階で、別の企業で新しいひとびととかかわり、知り合いを増やすことも必要になります。これまでのぷれジョブの経験から、この程度が適当であると考えられたものです。障害の程度により、時間を短くしたり頻度を減らしたりできます。

第 5 条 ぷれジョブの活動を行う場合には、損害賠償責任保険に加入します。
ぷれジョブの活動は、はたらく体験をする活動であり、地域の企業との間に雇用関係を設定するものではなく、したがって労災保険の適用がありません。
ぷれジョブは、障害のある子が安心して地域社会で暮らしていけるようにするための活動で、長期にわたるものですから、体験中に発生するおそれのある損害への賠償を担保するため、保険への加入が必要となります。
第 6 条 ぷれジョブ活動を行った場合、毎月１回程度の割合で定例会を開き、障害のある子、保護者、学校の担当者、サポーター、企業の関係者らが集まって、活動報告を行う。
ぷれジョブは、障害のある子が地域社会になじんでいく活動であり、必ず、毎月１回程度の会を開き、その中で、企業やサポーターから、子の活動状況を、その子、保護者、先生に報告していただき、子や保護者から、感想を伺い、交流を深め、子が成長していく様子を確認し合うことで、住民同士のゆるいつながりがうまれる場をもつことが必要です。
第 7 条 ぷれジョブの活動を行うに当たっては、障害のある子のプライバシーに十分に配慮する。
ぷれジョブは、障害の有無にかかわらず、みんなが地域社会において助け合って生きていくことができることを目指す活動であり、「障害のある子」が地域社会の一人として生きていく活動です。したがって、その子を「障害のある子」として公開するなどのことは、避けなければなりません。むしろ、「障害」（「障がい」）という観念がなくなる社会を目指す活動であり、特定の子を障害のある子として扱うことは、できるだけ避けなければなりません。
2022 年 4 月 5 日
ＪＲ九州フードサービス（株）

博多駅ホームで期間限定販売

糸島鯛らーめん「穂と花.（ほとはな）」オープン～創業 44 年の老舗寿司屋が作る極上鯛ラーメンを堪能！～
ＪＲ九州フードサービス株式会社では『地域と連携し九州を元気にしたい』という想いから、ＪＲ博多駅の 5 番 6 番乗り場の店舗を、九州の魅力がつまった料理を提供するポップアップシ
ョップとして 2021 年 3 月から活用しています。第５弾として 2022 年 4 月 8 日（金）に『穂と花．
（ほとはな）』を開店いたします。
【参考】 第一弾：淡麗らぁ麺 明鏡志水（めいきょうしすい）2021 年 3 月 10 日～2021 年 6 月 30 日
第二弾：手打ち蕎麦 さえ木（さえき）2021 年 7 月 9 日～2021 年 9 月 30 日
第三弾：漁師めし 来進（らいしん）2021 年 10 月 8 日～2021 年 12 月 31 日
第四弾：CURRY de WA（カレーデワ）2022 年 1 月 12 日～2022 年 3 月 31 日

一力寿司（いちりきずし）
糸島市の寿司・割烹の店。完全予約制の「おもいで屋」も営みながら、2018 年からは平日限定で「鯛らーめん 穂と花.」をオープン。
糸島グルメグランプリ準優勝２回受賞。

福岡県糸島市の老舗寿司店「一力寿司（いちりきずし）」が、平日限定で販売している鯛らーめんが博多駅に登場です。大量の鯛のアラを半日以上炊き上げたスープに”鯛の生ハム”や鯛のほぐし身、糸島メンマなどをトッピング。具材や調味料にも糸島食材をふんだんに使用している極上の一杯です。今回は博多駅限定メニューもご用意。期間限定での販売となりますので、ぜひこの機会に博多駅 5 番 6 番乗り場へお越しください。

穂と花.（ほとはな）
販売期間 2022 年 4 月 8 日（金）～2022 年 6 月 30 日（木）営業時間 11：00～19：00 日曜定休
販売場所 博多駅ホーム 5 番 6 番のりば店舗（吉塚駅側）※来店には JR 券または JR 入場券が必要です。

（メニューの一例）
・真鯛らーめん「はな、」980 円（真鯛そぼろ＋糸島メンマ）
・真鯛らーめん「（米）花、」1,250 円（真鯛そぼろ＋糸島メンマ＋塩糀真鯛焼き）
・真鯛らーめん「花（公）、」1,250 円（真鯛そぼろ＋糸島メンマ＋真鯛の生ハム）
・特製真鯛らーめん「華。
」1,600 円（初摘み一番海苔＋米糀真鯛焼き＋真鯛の生ハム＋糸島キクラゲ・糸島メンマ）※上記価格は税込み価格です。その他のニューもご用意しております
今後のGRP

G：ギャンブル障害の予定

R：リカバリー（回復）P：プログラム

明日から役立つ 回復のコツを学びます。

あせらず・あわてず・あきらめず！

＜今後の日程＞第３土曜

11 月 18 日（土）第 3 回：引き金への対処とギャンブルへの渇望
12 月 16 日（土）第 4 回：生活の再建・代替行動
1 月 20 日（土）第 5 回：考え方のクセ2 月 17 日（土）第 6 回：まとめ※ご参加を希望される方は、当院スタッフまでお知らせください。
医療法人社団 博啓会 アイ・クリニック
住所：富山市太郎丸西町 2-8-6 tel: 076-421-0238
社会福祉法⼈賛育会からのお知らせ―「⾚ちゃんのいのちを守るプロジェクト」に関する報道について−
当法⼈は、昨⽇（９⽉２８⽇）に掲載した「⾚ちゃんのいのちを守るプロジェクトの開始のお知らせ」のとおり、当該プロジェクトの開始を⽬指し準備しているところですが、詳細については未だ皆様に公表できるところまでは⾄っておりません。そのような中で、昨⽇（9 ⽉ 28 ⽇）の報道があり、当法⼈としては⼤変当惑しております。詳細が決定し皆様にお伝えできる段階になりましたら、当院の HP にてご報告させていただきますのでご確認のほどお願い申し上げます。
社会福祉法⼈賛育会
2023 年９⽉ 29 ⽇
平成30年
1月1日、2日

1月1日①②③④⑤⑥⑦⑧⑨

御品書き① お花の豆腐やわらかこうや豆腐② やわらか蓮根しぼり③ 炊き合わせ④ 伊達巻
やわらかかまぼこ⑤ 黒豆⑥ やわらか昆布巻き⑦ きんとん⑧ ブリみりん漬け

1月2日①②③④⑤⑥⑦⑧⑨御品書き① あんぺい君② 峯岡豆腐③ 穴子月冠
炊き合わせ④ ゆず入り大根めかぶ⑤ えび帆立⑥ 京風春菊とゆばの煮浸し⑦ 黒花豆⑧ 赤魚の粕漬け
⑨ お花のとうふ
これからのワーク・ライフ・バランス—正しい理解と活用へ向けて—
2021年度 神戸大学ダイバーシティフォーラム 基調講演

神戸大学経営学研究科教授 上林憲雄

「夫は外で働き，妻は家庭を守るべきである」という考え方の意識変化

出所：内閣府『男女共同参画白書』（平成29年版）

6歳未満の子を持つ夫の家事・育児時間（1日あたりの内訳）

出所：内閣府『共同参画』2018年5月号。

6歳未満の子を持つ夫の家事・育児時間（1日あたり，国際比較）

出所：内閣府『共同参画』2018年5月号。

高い仕事中心性 性別役割分業の意識は大きく変わりつつある。しかし，実際の家事育児は依然として女性中心になっている。
 人々の意識の中に，「仕事」と「私生活」を比較して，「仕事を犠牲にしてまで私生活（家事など）に時間を割くのは宜しくない」という考え方が潜んでいる！（高い仕事中心性）
 「男性の育児休暇」はそうした考え方を変える大きな契機になりえるかも。

ワーク・ライフ・バランスへの誤解
WLBは女性の話で，男性には関係がない。
WLBは若い社員が仕事をサボるための，都合のいい口実だ。
WLBは，仕事時間を減らして，私生活の時間を増やすことだ。
WLBは，経営者が制度を導入しないことには始まらない。

↓

これらは全て，よくある誤解です！

ＷＬＢの典型的なイメージ

共有して考えたいこと
1. わが社でＷＬＢはどの程度実現されているでしょうか？
いった点から，そう判断できるでしょうか？

どう

2. わが社では，ＷＬＢ向上のためにどんな制度や取組みが実施されているでしょうか？

3. わが社で「残業」がある場合，それはどの程度でしょうか？
「残業」がない場合，それで即ハッピーで，何の問題もないでしょうか？
4. 残業を減らすことで，労働時間以外の側面（働き方や働く楽しみ，雰囲気等）で，どういった変化がでてきたでしょうか？

人事労務管理から人的資源管理へ
人事労務管理人的資源管理コスト・労働力としての生産要素としてのヒト

価値ある経営資源，教育訓練・能力開発の重視

労働者の労働力面に重きを置いた施策

労働者の労働意思面に重きを置いた施策

人事労務方針に即した制度設計

競争戦略に整合した制度
設計

市場で調達可能な代替性のある労働力商品

持続的競争優位の源泉となるヒト資源

伝統的な日本的経営からの脱却
 人的資源管理パラダイムが台頭するにつれ，「人間こそが最も大切な経営資源」という考え方が浸透し，WLBを勘案した経営モデルの必要性が言われるようになってきた。
 伝統的な日本的経営の暗黙の前提：「長期間働き続ける，企業忠誠心が高い男性正社員」モデル。

 そこからうまく脱却し，いかに個人の多様性（ダイバーシティ）を勘案したモデルを構築できるかが日本企業の発展の鍵。
 但し，欧米企業の単純な模倣ではなく，日本の企業社会の文脈でワーク・ライフ・バランスを追求していく必要がある。

ワークライフバランス再考
ＷＬＢの概念規定

本来，女性だけの問題ではなく，男性も含む全従業員に関わる問題。
ＷＬＢを考えること＝働き方改革の議論の中で，労働時間短縮，有給休暇日数アップの議論だけでいいのか！？
欧米型ＷＬＢの“論理的”発想法と日本的発想との異同に注目。

日本型ワークライフバランス WとＬはそもそも単純に二分できるものではない。二分できるという発想は欧米的発想法。Ｗ＝苦痛・骨折り，Ｌ＝余暇・遊び。

 日本企業は，これまで必ずしも，ＷとＬを完全分離するのではなく，うまく「統合」させてきていた伝統がある。「境界管理」は，何も両者間の線引きを明確にすることにあらず！
Ｗの中に“Ｌ的要素”を入れる工夫を！
 職務・業務それ自体を楽しい（＝創意工夫のしがいのある）ものに。

日本型ワークライフバランス
 個々人ごとに「バランス」の取り方も多様であってよい。
 人生全体（トータルライフ）を考えたバランスの取り方も可。
 何も，時短や休暇という量的側面のみにとらわれる必要もない。
 質的側面（仕事内容それ自体）＋ 個人の自律性を考慮したＷＬＢの議論を！
 従業員自ら選べるメニューがある（画一メニューではなく，各自のライフスタイルに応じて自律的に選択可能なメニューがあることが重要）
 短期的思考ではなく，長期の視点を！日本型ＷＬＢの実現へ向けて 【第1ステップ】：量的側面でのＷＬＢ（時間，休暇日数等）…無意味な労働時間や無駄な残業はカット。
 【第2ステップ】：質的側面でのＷＬＢ（自身の働き方）…質的側面を考えた（＝ＷにＬ的要素を盛り込む）工夫を。
 【第3ステップ】：多様性視点からのＷＬＢ（量・質の自在な組合せ）。

…働く各位のライフスタイルに応じて多種多様な選択可能メニューを事例：情報通信A社
 WLBの捉え方
仕事は生活の一部であり，ワークとライフを線引きすることはできないという経営者の信念。
仕事は会社で働くことだけではなく，子育て・家事・社会貢献活動も仕事である。
仕事と生活は相互に分離不可分であり，個々人はワークもライフもすべての活動に100％コミットすべきであるという発想が重要。
 質的側面（第2ステップ）・多様性視点（第3ステップ）の重視
退社時刻以降に「アフター6セミナー」と称して社員交流の機会を設け，社員同士が個々のバックグラウンドを相互に知り合う時間を確保し，社員間の相互理解を深める。
結果的に離職率が大幅に低下。

WLBの正しい理解と活用へ向けて ワークもライフもともに重要。「いずれかのみを上げる」考え方ではうまくいかない！ バランスではなく双方のハーモニー（調和や好循環）を生み出すことこそが肝要。
 男性の家事育児従事時間がなかなか増えない原因は，ワークをライフより重要だと無意識に捉えてしまう思考癖にある。
 日本的経営の暗黙の前提であった「長期間働き続ける，企業忠誠心が高い男性正社員」モデルからいかに脱却し，個人の多様性（ダイバーシティ）を勘案したモデルを構築できるかが発展の鍵となる。
 男性育休が“当たり前”になり，男女ともども，ワークもライフもエンジョイできる社会にしていく意識を各自が持つことが必要。

WorkLife

参考文献

 上林憲雄（編著）『人間と経営 —私たちはどこへ向かうのか—』文眞堂，2021年。
 上林憲雄・厨子直之・森田雅也『経験から学ぶ人的資源管理（新版）』
有斐閣，2018年。

 上林憲雄（編著）『変貌する日本型経営』中央経済社，2014年。
News Release
株式会社フルッタフルッタ
2023年6月21日「自然と共に生きる」の理念のもと「自然関連財務情報開示タスクフォース」（TNFD）の“The TNFD Forum”に参画
この度、株式会社フルッタフルッタ（所在地：東京都千代田区社」）は、「自然関連財務情報開示タスクフォース（以下「TNFD」

社長：長澤 誠以下「当※１）フォーラム」に参画したことをご報告いたします。
当社は「自然と共に生きる」の企業理念のもと、森をつくる農業「アグロフォレストリー」※2の発展にビジネスの力で貢献し、経済と環境が共存共栄する持続可能な社会の実現を目指しています。資金の流れを「Nature positive（ネイチャーポジティブ）※3」に移行させるという観点で、自然関連リスクに関する情報開示フレームワークを構築するという TNFD の理念に賛同し、また、当社のビジネスモデルとの親和性も鑑みて参画いたしました。
当社では TNFD への参画を通して、経済活動による世界的な自然資本※4 の損失抑制ならびに回復の推進力となるよう、「ネイチャーポジティブ」の拡大に貢献してまいります。

※1 Taskforce on Nature-related Financial Disclosures の略※2 農業と林業を複合的に行う農法の一種。森林農業や混農林業などと呼ばれる※3「自然再興」の訳であり、生物多様性の損失を止め、回復軌道に乗せることを意味する※4 森林、土壌、水、大気、生物資源など、自然によって形成される資本のこと■TNFDとはTNFD とは、民間企業や金融機関が、自然資本及び生物多様性に関するリスクや機会を適切に評価し、開示するための枠組みを構築するために 2021 年６月に発足した国際的な組織です。
気候関連の財務情報の開示に関するタスクフォース（Taskforce on Climate-related FinancialDisclosures: TCFD）に続く枠組みとして、2019 年世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）で着想され、資金の流れを「ネイチャーポジティブ※3」に移行させるという観点で、自然関連リスクに関する情報開示フレームワークを構築することを目指しています。
U R L：https://tnfd.global/■株式会社フルッタフルッタについて
アサイーをはじめとするアマゾンフルーツ輸入加工販売ビジネスのパイオニア。
「自然と共に生きる」を理念に、森をつくる農業「アグロフォレストリー」の発展にビジネスの力で貢献し、経済と環境が共存する持続可能な社会の実現を目指して 2002 年創業。
ブラジルのトメアス総合農業協同組合（CAMTA）よりおもにアグロフォレストリーで栽培されたアマゾンフルーツ原料を輸入し、メーカーや外食チェーンへ販売を行うほか、「ナチュラル・新鮮・おいしい・本物」をモットーとする自社製品の製造と販売などを展開。
所在地：東京都千代田区九段北 3-2-28 アグロフォレストリーBldg.
代表者：代表取締役 社長執行役員 CEO 長澤 誠
U R L：https://www.frutafruta.com/■本件に関するお問合せ先■
株式会社フルッタフルッタ

03-6272-9081

補足資料■森をつくる農業「アグロフォレストリー」とはアグロフォレストリーは農作物と樹木を混植する農法で、世界各地でさまざまな実践例があります。当社のサプライヤーであるトメアス総合農業協同組合が取り組むアグロフォレストリーは、アマゾンの荒廃地に多様な果樹や材木の苗や単年作物を植えていきます。1 年目から継続的に収穫を得られることが特長で、果樹栽培をしながら樹木を育て森林を再生していきます。
従来の単一栽培ではできなかった持続的な生産が可能となり、森をつくるだけでなく、雇用を生み、地域の発展にも寄与するなど、社会・経済・環境の側面からメリットがあるサステナブルな農法として世界中から注目されています。
荒廃地

１年目

５～10 年目～

２０年目～■アグロフォレストリーの CO2 削減効果
下図は原生林を伐採した後に単一栽培を行い、アグロフォレストリー農法を行った際のバイオマス量※の変化をイメージしたものです。伐採によりバイオマス量が急減し、単一栽培によって土壌養分が枯渇し荒廃地化しますが、アグロフォレストリーに変換後は樹木の成長と共に CO2 を吸収・固定していきます。農業という経済活動を行いながら森林を回復させる希少なモデルです。

※生物資源（bio）の量（mass）を表す概念で、「再生可能な、生物由来の有機性資源で化石資源を除いたもの」。

■日系農協「トメアス総合農業協同組合・CAMTA」
CAMTA はブラジルのアマゾン地帯にあるトメアスに移住した日本人が 1931 年に創立した農業組合です。創立当初は野菜や米の販売を主な事業とし、のちにコショウの一大生産地へと発展し病害による壊滅的な被害を受けた失敗からアグロフォレストリーへの転換を先導しました。そしてジュース工場の設立を機にアマゾンフルーツの生産が拡大します。
彼らが工場を設立し、アサイーの量産に成功しなければ、アサイーなどのアマゾンフルーツが世界に広く知られることはなかったといっても過言ではなく、まさにアマゾンフルーツのパイオニアとしての地位を築いています。
■本件に関するお問合せ先■
株式会社フルッタフルッタ

03-6272-9081
令和５年度 事業報告書【スポーツ団体スポーツ活動助成】
スポーツ活動推進事業
助成事業細目助成事業者名事業名スポーツ教室、スポーツ大会等の開催（スポーツ）
特定非営利活動法人 スポーツコミュニティー軽井沢クラブ
CITIZEN U21軽井沢Jr.チャレンジカップ2024開催

・1か月後にジュニア日本選手権を控え、前哨戦と捉えて参加するチームも多く、北海道や愛知、事業の成果東京等の広域から有力チームが集まりました。
（事業計画書に記載した・カーリングも他競技同様、一般の大会において20代前半の選手の台頭が顕著です。このような大「目的及び期待される効果」を踏ま会を整備することで、若手のポテンシャルをより早く引出し、カーリング界全体の競技力向上に資えて記入すること）する大会として貢献します。

事業に対する評価

開催期間・開催日
主催者

ジュニアを対象とした全国規模の大会は協会が主催する日本選手権を除くと唯一の大会であり、本大会のバリューも年々高まっています。軽井沢では地元ジュニアチームを対象にした平日夜のリーグ戦もおこなわれており、相乗効果も生まれ始めています。環境面の改善や指導者のスキル向上によって、若手選手がより早い段階で成長できる土壌が出来つつあり、その必要性も認知されています。

令和

6年

2月

3日

～

令和

6年

2月

4日

特定非営利活動法人スポーツコミュニティー軽井沢クラブ

共催者

実
施した事
業の内
容

開催場所

軽井沢アイスパーク （北佐久郡軽井沢町発地1154-1 ⾵越公園）

募集方法

一般募集（都道府県のカーーリング協会を経由して周知）

参加対象者

21歳以下のジュニアカーラー（公式大会に於いてジュニア資格のある選手）
開催期間内の事業実施回数

1回

平均参加者数（スタッフ・観覧者を除く）

70

人

世代

緊急体制
くじ助成金以外の収入増加に向けた取組み

70

人①0～19歳②20～39歳③40～59歳

④60歳～

合計

男性

34

50039

女性

27

400

31

計

61

900

70

性別
参加者数
スタッフ数

総参加人数

うち地域住民の参加人数(開催地に住む方）

56

人

地域住民参加割合

80.0％

うち障がい者参加人数0人障がい者参加割合

0.0％

実施日における運営スタッフ（請負業者を除く）平均参加人数

8人

参加者に対する運営スタッフの割合

11.4％

医師が待機行った
行わなかった看護師が待機

取組内容

会場にAEDを設置

大会参加料、協賛金該当なし

令和５年度 事業報告書【スポーツ団体スポーツ活動助成】
スポーツ活動推進事業
助成事業細目助成事業者名事業名スポーツ教室、スポーツ大会等の開催（スポーツ）
特定非営利活動法人 スポーツコミュニティー軽井沢クラブ
CITIZEN U21軽井沢Jr.チャレンジカップ2024開催

HPで参加者募集を告知した
広報誌・会報誌等で参加者募集を告知した
事業を広報・PRす事業実施計るための手段
画の公表(複数選択可)広くチラシを配布した
特定の個人・団体へ声をかけ、参加を呼びかけた
その他 （SNS）※具体的な手段を記載してください。

※上記いずれかの広報・PRを行う必要があります。

HPで公開
情報
公開

広報誌・会報誌等で公開
情報の公開方法
事業の実施 (複数選択可)状況及び実施結果並びに助成金の使途に関する情報の公開公表した内容(複数選択可)事務所等に備え、自由に閲覧できる環境を整備
情報開示請求があった場合に開示
その他 （ youtube ）※具体的な公開手段を記載してください。
※上記いずれかの公開が必要です。

事業の実施状況（助成金の交付を受けている旨を記載し、事業の進捗、途中経過を公開）事業の実施結果（助成金の交付を受けた旨を記載し、事業の完了報告を公開）
助成金の使途に関する情報（助成金額（交付決定額）及び何に使用したのかを公開）※上記いずれかの公表が必要です。

事業実施後に参加者等に対する満足度調査を行ったか
備考

行った

行わなかった実施方法
第230回地方独立行政法人りんくう総合医療センター治験審査委員会 会議の記録の概要
会議名
第230回治験審査委員会
開催日時
2019年4月26日（金）１７：００ ～１７：５６
開催場所
地方独立行政法人りんくう総合医療センター 研修棟３階特別会議室
出席委員名 増田 大作 安見 正人
石川 ユキ
飯田 正明 倭 正也
出村 公一
森朝 紀文
家宮 久雄
福田 圭佑

【審議事項】
議題① ファイザー株式会社の依頼による膝関節又は股関節の変形性関節症患者を対象としたTanezumabの長期安全性および鎮痛効果を皮下投与により評価する第3相多施設共同無作為化二重盲検実薬対照試験
・3月26日付で報告を受けた安全性情報について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。

審議結果：承認
議題② アクテリオンファーマシューティカルズジャパン株式会社の依頼による動脈瘤性くも膜下出血に対しコイリング術を実施した患者を対象としたクラゾセンタンの第Ⅲ相試験・3月13日付（第3報）（脳幹出血）で報告を受けた重篤な有害事象について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。
・3月13日付（第3報）（脳梗塞）で報告を受けた重篤な有害事象について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。
・3月22日付（第3報）で報告を受けた重篤な有害事象について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。
・3月15日付で報告を受けた安全性情報について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。
・治験実施計画書、治験薬概要書、説明文書・同意書、参加カード変更の提出書類に基づき、変更の妥当性について審議した。

審議結果：承認
議題③ アクテリオンファーマシューティカルズジャパン株式会社の依頼による動脈瘤性くも膜下出血に対しクリッピング術を実施した患者を対象としたクラゾセンタンの第Ⅲ相試験・3月15日付で報告を受けた安全性情報について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。
・治験実施計画書、治験薬概要書、説明文書・同意書、参加カード変更の提出書類に基づき、変更の妥当性について審議した。

審議結果：承認
議題④ アステラス製薬株式会社の依頼による腎性貧血（保存期）を対象としたASP1517の第Ⅲ相比較試験
・2月27日、3月6日、3月20日付で報告を受けた安全性情報について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。

審議結果：承認議題⑤ バイオジェン・ジャパン株式会社の依頼による大脳半球梗塞患者を対象としたBIIB093（グリベンクラミド）の第Ⅲ相試験
・4月5日付で報告を受けた安全性情報について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。

審議結果：承認議題⑥ F.Hoffmann-La Roche,Ltd.の依頼によるインフルエンザ患者を対象としたbaloxavir marboxilの第3相試験
・3月27日付で報告を受けた安全性情報について、引き続き治験を実施することについての妥当性について審議した。
・添付文書、説明文書変更の提出書類に基づき、変更の妥当性について審議した。

審議結果：承認議題⑦ 治験標準業務手順書、治験審査委員会標準業務手順書改訂（第23版→第24版）

審議結果：承認議題⑧ 大鵬薬品工業株式会社の依頼によるTAS5315の第Ⅱ相試験
・提出書類に基づき治験を実施することについての妥当性について審議した。

審議結果：修正の上承認（説明文書の一部修正）
議題⑨ ＹＬバイオロジクス株式会社の依頼による腎性貧血患者を対象としたYLB217の第Ⅲ相長期投与試験・提出書類に基づき治験を実施することについての妥当性について審議した。

審議結果：承認1

【報告事項】
議題① アクテリオンファーマシューティカルズジャパン株式会社の依頼による動脈瘤性くも膜下出血に対しコイリング術を実施した患者を対象としたクラゾセンタンの第Ⅲ相試験・治験分担医師変更（西暦2019年4月2日（火）迅速審査実施：承認）

議題② アクテリオンファーマシューティカルズジャパン株式会社の依頼による動脈瘤性くも膜下出血に対しクリッピング術を実施した患者を対象としたクラゾセンタンの第Ⅲ相試験・治験分担医師変更（西暦2019年4月2日（火）迅速審査実施：承認）

議題③ アステラス製薬株式会社の依頼による腎性貧血（保存期）を対象としたASP1517の第Ⅲ相比較試験・治験協力者変更（西暦2019年3月15日（金）迅速審査実施：承認）

議題④ 興和株式会社の依頼による高脂血症患者を対象としたK-877の第4相試験・治験協力者変更（西暦2019年3月26日（火）迅速審査実施：承認）

議題⑤ バイオジェン・ジャパン株式会社の依頼による大脳半球梗塞患者を対象としたBIIB093（グリベンクラミド）の第Ⅲ相試験
・治験分担医師・協力者変更（西暦2019年4月2日（火）迅速審査実施：承認）

議題⑥ 株式会社ティムスの依頼によるTMS-007の脳梗塞患者を対象とした単回投与試験（前期第Ⅱ相試験）
・治験分担医師・協力者変更（西暦2019年4月4日（木）迅速審査実施：承認）

2
臨床検査技師（臨時嘱託員）
202４年 9 月 1 日◇ 募集人数：１名◇ 応募資格：臨床検査技師の免許を有する方◇ 業務内容〇生理機能検査業務等※心電図、脳波、エコーできる方歓迎◇ 給

与：時給 1,611 円 ～ 1,751 円※ベースアップ手当 月額 6,600 円支給※通勤手当 月額上限 55,000 円まで支給※経験者優遇・前歴加算あり◇ 勤務時間：月～金 8:30 ～ 17:00（うち休憩４５分）※就業日数、勤務曜日は応相談◇ 休

日：土日祝日、年末年始

等◇ 休

暇：普通有給休暇、夏季休暇

等◇ 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入◇ 契約期間：採用日～令和７年３月３１日※更新の可能性有◇ 選考方法：書類選考、面接◇ 選考日時：調整の上、ご連絡いたします◇ 応募書類：履歴書（市販の物で可）◇ お問合せ・応募申込〒５９８－８５７７ 大阪府泉佐野市りんくう往来北２-２３
りんくう総合医療センター 総務課 人事給与係
072-469-3111（内線 1458）
地方独立行政法人りんくう総合医療センター有料広告掲載要綱
（趣旨）
第１条

この要綱は、地方独立行政法人りんくう総合医療センター（以下「法人」という。)が保有する資産を広告媒体として有効に活用するとともに、法人の新たな自主財源を確保すること等を目的として有料広告の掲載に関し、必要な事項を定めるものとする。
（広告の媒体）第２条

広告を掲載することができる媒体(以下「広告媒体」という。) は次に掲げるものとする。
(1)

法人の所有施設(2)

法人の印刷物(3)

法人のホームページ(4)その他理事長が認めるもの（広告の範囲）第３条

広告媒体に掲載する広告は、法人の社会的な信頼を損なうことがないものとし、次の各号のいずれかに該当しないものでなければならない。
(1)

法令等に違反するもの又はそのおそれのあるもの(2)

人権侵害、名誉棄損のおそれのあるもの又は各種差別的なもの(3)

風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和２３年法律第１２２号）の適用を受ける業種及びこれに類する業種(4)

公の秩序又は善良な風俗に反するおそれのあるもの(5)

あたかも法人が推奨しているかのような誤解を与えるもの(6)

政治活動、宗教活動、意見広告又はこれらを批判するもの及び個人の宣伝に関するもの(7)

貸金業法（昭和５８年法律第３２号）第２条に規定する貸金業に関するもの(8)

冠婚葬祭、仏具販売、墓石販売、墓地、霊園等に関するもの(9)

前各号に定めるもののほか、広告掲載等として適当でないと理事長が認めるもの（広告の募集）第４条

広告の募集は、次の方法によるものとする。

(1)

直接公募する方法(2)

広告取扱業者に広告募集の代理をさせる方法（広告の規格等）
第５条

広告掲載を募集する広告の媒体、規格、位置、掲載料、掲載期間、募集方法及びその掲載に関し必要な事項については、理事長が別に定める。
（広告掲載の決定）

第６条

理事長は、広告掲載の申込みがあったときは、当該広告の掲載の可否を決定するものとする。
２

理事長は、広告掲載の可否を決定したときは、その結果を申込者へ通知しなければならない。

（掲載料の納付）第７条

広告掲載の決定を受けた者又は広告取扱業者（以下「広告主」という。）は、理事長の指定する期日までに、掲載料を一括して納付しなければならない。
（広告主の責務等）
第８条

広告主は、広告の内容に関する、一切の責任を負わなければならない。

（広告掲載決定の取消し）
第９条

理事長は、広告主としてふさわしくないと認めるとき又は法人の運営上必要があると認めるときは、広告掲載の決定を取り消すことができる。
２

理事長は、広告掲載の決定を取り消す場合は、速やかに広告主に通知するものとする。

（広告掲載の取下げ）
第１０条

広告主は、自己の都合により広告の掲載を取り下げるときは、書面により法人に届け出なければならない。
（広告掲載の取消しおよび取下げに伴う損害賠償）
第１１条

理事長は、前２条の規定による広告掲載の取消し又は取下げが広告主の責めに帰する理由であり、法人が被害を被った場合は、当該広告主に対し、損害賠償を求めることができる。
（広告掲載料の還付）
第１２条

納付された掲載料は、還付しない。ただし、広告主の責めに帰さない理由により広告が掲載できないときは、その全部又は一部を還付することができる。
（その他）
第１３条

この要綱に定めるもののほか必要な事項は、理事長が別に定める。

附則
この要綱は、平成２９年１０月１１日から施行する。
７月６日 土(『北) 海道祭り』と題し夏祭りを行いました。
【職員のおみこし担ぎ】は利用者様も一緒に『わっしょい わっしょい』と大 盛 り上 がりでした。
【 大 樹 ストリー トダンスサークル】様の元気 いっぱいのダンスと普段は物静かな利用者様も『どっこいしょ』『 頑 張 れ 』等 大 き な 声 援 が聞 こえました 。
最後に大樹町小学校子供みこしも登場『とても 楽 しかった又 見 たい』『 今 度 はいつ来 てくれるの？』と子供達の姿に喜ばれました。
昼食に『 ジンギ スカン』、『 ち ゃんち ゃん焼き 』、『 メロンゼリー 』が提 供 さ れ 北 海 道 を満喫していただきました。大樹町小学校児童 、大 樹 ストリー トダ ンスサー クルの皆 様ご参加ありがとうございました。今後も利13時

15○光寿会 森光弘理事長 音楽バンド生演奏○大樹ストリートダンスサークル様 ダンス○学習療法の体験・ 事例発表

☆事前申し込み頂いた先着☆大人も子供も様々な体験＆食を楽しめます

００名様に○管理栄養士による食の健康ブース○キッチンカー・ 屋台

回学習療法地域交流会』を開催します。 ○大樹高校地域探求サークル様 出店

２０２４年 月６日 日( )時～
大樹町福祉センターにて『第10【ブース紹介】28○インドネシア、ネパール文化紹介○昔の遊びコーナー・ 子ども縁日

ムから申し込み又はＦＡＸでお送りください。

プレゼント

当日キッチンカーで使える５００円クーポンを☆光寿会ホームページの参加お申し込みフォー○ 株( マ)ルベリー様 福祉用具展示○森クリニック 健康検査

参加申し込みフォームからのお申し込み、ご来場をお待ちしています♫

大樹町字大樹10番地8
TEL 01558‐6‐5566
FAX 01558‐6‐5567
http://koujyukai.info/
E‐mail:info‐hikari@koujyukai.org

用 者 様 の笑 顔 を 引 き 出 せる 取 り組 みを 続
けていきたいと思います

お祭りだぁ(^^♪

1第１４５号
２０２４／９
介護老人保健施設ｹｱｽﾃｰｼｮﾝひかり【大樹町小学校児童】様のよさこい演舞は、～北海道祭り～

28

月 日〜 日の 日間札
幌コンベンションセン ターで開催された日本老年精神医学会にて、作業療法士の根本が事例報告を行いました。
【自信が低下した超高齢期の施設入所者へ余暇活動の楽しさプログラムを実践した 事例】と題し、リハビリテーションによる成果を報告いたしました。日本老年精神医学会では今回初めて『作業療法』のセクションが創設され名の作業療法士が口述発表を行い、その中の一人として今回登壇させて頂きました。
当 施 設 で も 学 習 療 法を 中 心として認知症ケアには多くの力を注いでいます。今後も認知症ケアの実践を常に心がけるとともに、本発表にもあった【楽しさ】を用いたリハビ
リテーションで多くの方の健康に寄与できることを目指していきたいと思います。

月 日(木)大樹高校で開催された「職業座談会」に参加してきました。
高校一年生を対象に進路やキャリアについて考える「キャリアデザイン」という科目で、地域の仕 事の紹介や交流する場となっております。座談会では「ケアステーションひかり」での仕事内容や福祉についてお話をさせて頂きました。
高校生に は 福祉や介 護についてはまだまだ身近なものではありませんが、一つの魅力ある仕事として知っていただく機会となりました。

大樹高校
職業座談会

11

生け花

7

通所リハビリ便り

暑さも続く中、やっぱり冷たいものが食べたくなります
よね。そこで、メロン入りのかき氷を作って食べることにしました。
「冷たくておいしい！」「もっと食べたい！」などと大好評でした。
普段、あまり水分を取らない方もかき氷はおいしく食べてくださいました。

デイケア農園より光寿会デイケア農園にも作物が少しずつ実ってきています。利用者様が水やりや手入れをしているおかげですね。
いつもありがとうございます。
食べごろになりましたら、利用者様に収穫をして頂く予定です。

1

管理栄養士便り
月 日は『土用丑の日』
昼食にうなぎを提供させていただきました 「今日は粋だね！」と利用者様から嬉しいお言葉をいただきました。
うなぎでスタミナを付け、暑い日を乗り切っていただけました！(＊うなぎには寄付金を利用させていただいております)24

月 日は開設記念日で『お祝い御膳』を提供させていただきました。
お品書き(赤飯・焼魚・茶碗蒸し・水羊羹)
今後も職員一同、楽しめる食事を提供していきます。

Ｓ様にリハビリの一環で生け花を活けて頂きました。ご家族からは「お花が好きで昔は家でよく活けていました」と伺いました。
「 年ぶりだわ」と言いながら慣れた手つきでお花を手に取り、笑顔を見せながら取り組まれていました。
談話コーナーに飾り他の利用者様からも喜ばれています。

1077

日本老年精神医学会・事例報告を行いました5712132
－ 25 －第３巻（会報：平成元年～昭和10年）

第３巻（会報：平成元年～昭和10年）－ 26 －

－ 27 －第３巻（会報：平成元年～昭和10年）

第３巻（会報：平成元年～昭和10年）－ 28 －

－ 29 －

第３巻（会報：平成元年～昭和10年）

第３巻（会報：平成元年～昭和10年）－ 30 －

－ 31 －第３巻（会報：平成元年～昭和10年）

第３巻（会報：平成元年～昭和10年）－ 32 －
当院でご出産される方へ- - - - - -- - - - -- - - --- - - - - -- - - - -出産準備教室のご案内- - - - - -- - - - -- - - --- - - - - -- - - - -第２・４ 木曜日
14：00～15：00（13：45 より受付）

３F ホール
予約制

出産についてよくわからないままその日を迎える事は、不安も多く、恐怖ばかりが大きく辛い対象者
当院出産予定の方
30 週以降で受講経験になりがちです。
教室を通してお産を家族とともに前向きに取り組んでいただけるよう、いろいろな情報をお話持ち物
母子手帳・お飲み物
動きやすい服装する機会を作りました。
出産のための身体づくりに取り組み、出産に役立つ呼吸法を練習して、良いお産に望めるよう準備しましょう。

参加費無料※受講当日は直接３F ホールお越しください。
高齢者の皮膚乾燥に対する取り組み－ﾋﾙﾄﾞｲﾄﾞ®ﾛｰｼｮﾝ 0.3%と美肌水、ｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙの比較検討－
医療法人社団生和会周南ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ病院看護部
二家本信子 澤田真里子 安達智津子
舞谷愛里

吉田房子

田宮寛子

【はじめに】A 病院 A 病棟では視覚的に皮膚乾燥のある患者にﾋﾙﾄﾞｲﾄﾞ®ﾛｰｼｮﾝ 0.3%（以下ﾋﾙﾄﾞｲﾄﾞﾛｰｼｮﾝとする）を塗布しているが、皮膚乾燥を繰り返している。今回ﾋﾙﾄﾞｲﾄﾞﾛｰｼｮﾝと安価で副作用の少ない美肌水、ｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙを使用し比較検討した結果をここに報告する。
【研究方法】1.研究期間：平成 29 年 12 月 15 日～平成 30 年 6 月 30 日 2.研究対象者：65 歳以上で乾燥によりﾋﾙﾄﾞｲﾄﾞﾛｰｼｮﾝを塗布している患者 12 名 3.研究方法：事前にﾊﾟｯﾁﾃｽﾄを行い、有意差の有無を確認するため 10 か所の水分油分量を測定。ｸﾞﾘｾﾘﾝ濃度 2.5％の美肌水（ｸﾞﾘｾﾘﾝ 12.5ml、尿素 125ｇ、水500ml）を作成。入浴直後 3 分以内に浴場にて美肌水を左大腿～下腿に両手をＵ字にして 5～6 回さするように塗布、次にｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙを 2 ﾌﾟｯｼｭ(0.2ml)手に取り塗布。ﾋﾙﾄﾞｲﾄﾞﾛｰｼｮﾝ 3g を右大腿～下腿に塗布。週１回両下腿（膝関節から 5 ㎝下内側）の水分油分量を測定。ﾃﾞｰﾀｰ収集は塗布開始から 5 週間行った。
【結果】左下腿は美肌水とｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙ切り替えて水分量（p>0.0049 ＊＊）・油分（p>0.0015 ＊＊）共に有意水準 1%と有意差を認めた。
【考察】美肌水とｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙ導入前後の水分量は、最小値、中央値、最大値がそれぞれ上昇していることから高齢者の皮膚乾燥に対して美肌水とｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙは効果があったと言える。美肌水について今井は「ｸﾞﾘｾﾘﾝも尿素もそれぞれ強い保湿性を持っているが、この両者が一緒になることで、たぐいまれな保湿性を発揮するようになった。
」と述べている。保湿効果の高い美肌水と防御膜の働きのあるｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙを併用したことが水分量の上昇に繋がったと考えられる。
【結論】1.美肌水とｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙを併用することで保湿効果と保護効果に関してはﾋﾙﾄﾞｲﾄﾞﾛｰｼｮﾝと同等の効果が得られた。2.水分量 35%以上保つことができた。3.美肌水とｵﾘｰﾌﾞｵｲﾙの塗布は週 2 回でも乾燥改善に効果が得られる。
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第5回

先天代謝異常症患者会フォーラム
お互いの状況を知り合い、より良い未来に向けて手をつなぎましょう

日 10：00〜16：00
201８.２.２５○
in TKP品川カンファレンスセンター
パソコン
スマホ・タブレットでリアルタイムに講義を聞き質問ができます！

保育参加費無料!
要参加申し込み
一般公開なしるよ

インターネット 士・保育士・医師に保育参加可能

スペースあり
定員15名（先着順）
要事前申込／会場の隣のお部屋で行われる予定です

10：00〜10：50●先天代謝異常症における遺伝カウンセリング
千葉県こども病院 遺伝カウンセラー 秋山奈々

参加無料

11：00〜12：00●平成２９年度日本先天代謝異常症学会 見て歩きー 新しい治療法どうでしょう ー 帝京平成大学 高柳正樹

（弁当代 /1000円）

当日参加歓迎●12：00〜13：10（可能であれば事前にお申し込みください）
京急第２ビル●
セブンイレブンン●先天代謝異常症診療ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝについて 熊本大学小児科 中村公俊
13：30〜14：10●社会的資源をうまく使うには 千葉県こども病院 医療ソーシャルワーカー 河野司
14：20〜15：20●第8回国際協力遺伝病遺伝子治療フォーラム報告
ー先天代謝異常症への遺伝子治療はどこまで進んだかー 成育医療研究センター 奥山虎之●シンガポール
シーフード
リパブリック

ウィング高輪WEST

第一京急

TKP 品川カンファレンスセンター

京急本線

13：10〜13：30

横須賀線

山手線

●昼食 いくつかのグループに分かれて専門家にいろいろ聞いてみよう

交番 ●

高輪口

品川駅

TKP品川カンファレンスセンター

15：20〜16：00（品川駅 高輪口より徒歩１分）●ＪａＳＭＩｎの取り組みについて 成育医療研究センター 徐朱

会場参加の場合も、可能な限り、事前申し込みをお願い申し上げます。
（※会場での保育希望者とインターネット参加希望の方は事前申し込み必須です/2月20日〆切）
以下をメールにてご連絡お願いいたします。
①代表者氏名 ②人数③参加方法 (会場参加 or インターネット参加 )④連絡可能なメールアドレスか携帯番号⑤保育希望の有無（有の場合お子様の情報）⑥その他お問い合わせやメッセージなど

お申し込み先

事前申し込み方法【患者会に所属しており会場参加ご希望の患者家族の方】→ご所属の患者会へお問い合わせください【患者会無所属の方、インターネット参加、保育希望、その他の方】→下記へお申し込みください

m.takayanagi＠thu.ac.jp

メールのタイトルを「先天代謝異常症フォーラム参加申込」
として、該当するお申し込み先（↑）
まで送信をお願いいたします。
主催：患者会フォーラム実行委員会
スマイル・ポート新ロゴマーク・キャラクター応募用紙◆応募作品◆作品コンセプト（制作の意図や、デザイン・色等がどのように「スマイル・ポート」をイメージしているのかを記入ください。
）（ふりがな）

氏名
住所

〒－

電話番号
e-mail
職業(学校名・学年)

年受賞の場合、氏名の公表に同意いただけますか。
（同意する・しない）
市外在住で市内在勤・在学の場合は、名称と住所を下記に記載お願いします。

齢歳
神奈川県

当イベントは、感染症対策としてイベント開催制限の緩和に伴うリスクを軽減する措置を遵守し、以下のことに取り組んでいます◯ 業界ガイドラインの遵守（見直し後）◯ 払い戻しの措置等の規定◯ ステージ・客席間隔確保等◯ 感染防止対策エリア以外での飲食の制限◯ レジ等仕切り設置◯ オンラインチケット、支払時キャッシュレスまたはコイントレイ使用◯ 演者・観客間の接触・飛沫感染防止の対応◯ 入退時における密集回避◯ 「LINEコロナお知らせシステム」等の登録◯ 手洗・手指消毒◯ 施設内の消毒、消毒液の設置◯ 連絡先の確実な把握等◯ 休憩時間における密集回避◯ 十分な換気◯ 交通機関、飲食店等の分散利用の促進◯ マスクの着用◯ 大声の抑止◯ 検温の実施◯ 鳴り物の禁止◯ 適度な「加湿」

イベント名

素材博覧会-YOKOHAMA2021秋-

主催・主管等

ジャパンビーズソサエティ

制限緩和を適用するイベント_大声での歓声・声援等がないことを前提としうるもの
業態：
横浜市中区海岸通1-1-4
住所：
電話番号： 09047656560
担当者名： 宮本恭庸
発⾏⽇：

令和3年8月27日

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Ｖｏｌ．25
令和

院長より暑くなり、マスクがうっとうしい季節になりましたね。加えて今年の夏は記録的な猛暑が予想されています。世界的に暑く、米国海洋大気庁の発表では 2020
年は観測史上最高となる可能性が 75％、5 位以内はなるのはほぼ確実だそうです。日本でも今年はエルニーニョ現象が起こらないため、東京都の最高気温は 43℃超が予想されています。注意すべきは熱中症です。熱中症の死亡者数は 2018 年で 1581 人、多かった 2010 年では 1731 人でした。ちなみにコロナウイルスによる死亡者数は 6 月 14 日時点で 944 人です。厚生労働省の「新しい生活様式での熱中予防」では、「①屋外で人と 2ｍ以上離れているときはマスクを外しましょう➁エアコンの使用は有効ですが、一般的な家庭用エアコンでは換気を行っていないので換気が必要です」と書かれています。誤解されている人が多いのは「マスクは自分が感染している時に他人へ感染さないため」にするものです。マスクは自分の感染予防にはなりません。また、換気は「感染している人が室内にいる場合にウイルス濃度が上がらないため」です。
つまり、室内に感染者がいなければ必要はないわけです。今年の夏はコロナより熱中症が危険です。過度にコロナにとらわれすぎず熱中症予防に気を配りましょう。尚、当院のエアコンは換気が行えますのでご安心ください。

山科2年夏号佳弘（院長）

日本整形外科学会 専門医
同 脊椎脊髄外科 認定医
同 運動器リハビリ認定医
日本リウマチ学会 専門医

風しんの抗体検査と予防接種を実施しています
昭和 37 年度から昭和 53 年度生まれの男性の方は過去に公的に予防接種が行われていないため、風しんに感染しやすく家族や周囲の人たちへ広げてしまう恐れがあります。

昭和 47 年 4 月 2 日から、昭和 54 年 4 月 1 日生まれの方は昨年の 3 月に(2020 年３月までと印字されていますが、有効期限が 1 年延長されました。)
昭和 37 年 4 月 2 日から昭和４７年 4 月１日生まれの方は、本年 3 月下旬より市区町村からクーポンが送られています。
最初に風しんの抗体検査を受けていただき、抗体価が(免疫)十分でない場合のみ風しんの予防接種を実施します。
クーポン提示により抗体検査費用、予防接種費用ともに無料です。
抗体検査の希望の方は、クーポン券、運転免許証又は写真付き証明証を持参して下さい。
（検査希望の方は、事前に当院受診時間のご確認をお願いします。）※新型コロナウイルスの影響で特定健診及び、予防接種に変更事項がある場合がありますので、ご不明な点はご確認下さい。

夏に怖いカビ・ウイルスを防ぐには夏は常在菌である大腸菌や黄色ブドウ球菌、水回りに多い緑膿菌が繁殖しやすい時季です。
水回りの掃除を怠ると、抵抗力の弱い赤ちゃんや高齢者、病中病後の方は食中毒などの感染症を引き起こすリスクが高まるので要注意です。カビを含んだ菌の温床になる汚れはどんどん蓄積されていくので、キッチンなどの水回りには日々のこまめな掃除が必要です。
掃除のポイント！
・風呂掃除は冷水で！→温水で洗うと湯気が出て濡れたままになり、カビが増えるため・トイレ掃除は床と壁から！→乾いた布で奥から手前に拭き上げる。
・食器用スポンジには熱湯を！→冷めてから固く絞り、干しておく。
カビやウイルスの温床になる汚れを一掃して感染を防ぎましょう！
掃除の際には、マスクや手袋などの防護もお忘れなく。

夏バテ対策をしましょう！
暑い夏は体力を消耗することが多く、夏バテをしてしまう方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか？夏バテの原因と言われているものは次のようなものがあります。
・自律神経の乱れ
自律神経とは呼吸や体温調節などを行う機能であり、エアコンの効いた涼しい部屋と外気温の差が大きくなると体温調節がうまくいかなくなってしまい、自律神経の働きが低下して体調を崩しやすくなります。
・体内の水分やミネラルの不足
汗を沢山かくことで水分やミネラルが失われ、脱水症状や体内のミネラルバランスが崩れてしまいます。熱帯夜での睡眠不足や汗をかきすぎたりするのも注意が必要です。
・食欲減退による栄養不足
暑いからといって食べやすい麺類や冷たい飲み物ばかりを摂取すると、タンパク質やビタミンの不足を引き起こしてしまいます。
以上が夏バテの原因とされているものになります。生活習慣や食生活の変化を少なくすることで自律神経の乱れや偏った食生活を防ぎ、夏バテの予防を行っていきましょう。

山名町１５４８番地
http://yamashinaiin.com
2030倶楽部主催︓第57回対談交流会

2020年5月21日(火)16:00-17:30 (受付開始 15:45)【テーマ】 たった⼀度で⾝につく印象⼒アップ術
ゲスト１: 魅ボディ研究所 所⻑比嘉美佐子（Misaco Higa) 氏◆モデルとして数々のコレクション・オートクチュール・ブライダルショーなどに出演◆コスメの商品開発、Shop Cannel『インソリア』のアドバイザーとしてゲスト出演◆企業研修やセミナー講師、簡単ボディケアストレッチインストラクターとして幅広く活動◆美と健康の配信、『モデル・ダンサー』をコラボしたアトラクションも手掛ける
モデル・ダンサーの経験と解剖学・理学療法の学びのもと『姿勢から⼼と⾝体の美と健康を︕』を提案。多くのモデルやミスコンテスト、プロモーションガールのレッスンや出場者をも育成・指導。
美姿勢ウォーキング&印象⼒アップの指導に定評。⾃⾝がショーモデル・ダンサーとして数々の舞台を経験したからこそ、ショーのような講演で⼈々を魅了している。

【テーマ】保育環境の向上で変わる幼児教育とは
ゲスト２: 株式会社リバイバルミーティング 代表 小阪有花 (Yuka Kosaka) 氏♦2009年までグラビアアイドルとしてバラエティ番組で活動♦引退後は保育ルームで働く傍ら、ファスティング・マイスターの資格を取得♦2012年美容向上のサポートを主旨とする「株式会社リバイバルミーティング」を起業♦2015年「ウィズママ保育園」を⽴上げ2016年までプロデュースを手掛ける
2004年ミスマガジングランプリを獲得し芸能界デビュー。バラエティやグラビア等で活躍。引退後は、子どもの頃から憧れていた保育の仕事に従事。現在は、保育園オープンのコンサルや⼈材育成・課題解決などのコンサル、育児に関する講演会なども⾏っている。
チャイルドカウンセラー、家族療法カウンセラー、ベビーシッター、幼児⾷インストラクター、ファスティングマイスターなど様々な資格も取得。

【場所】 GSR株式会社 東京都港区浜松町2-1-16 SVAX浜松町Ⅱビル2F【会費】 ⼀般︓5,000円 ⼤学⽣︓無料【定員】 20名
最寄り駅︓ 都営⼤江⼾線⼤門駅 A3 または A1 出⼝

インタビュアー︓内⽥雅章
TOP CONNECT(株) 代表取締役
愛知県出⾝。早稲⽥⼤学卒業後、三和銀⾏、仕出し弁当販売業、マンションデベロッパー、銀座のクラブ経営を経て、⽇本ベンチャー協議会事務局⻑に就任。株式会社就職課の創業者。
現在は⼈脈を切⼝にしたコンサルティング業務を⾏うと共に2014年6月、TOP CONNECT株式会社設⽴。2030倶楽部発起⼈代表。
主な著書︓『図解「⼈脈⼒」の作り方』(講談社+α文庫)、『政治屋失格』(ビジネス社)、『すごい︕ビジネスモデル』 (万来舎)など計３8冊

参加申込書 2030倶楽部 第57回対談交流会
ご参加の方のお名前・役職

貴社名︓
Email︓

ご参加の方のお名前・役職

電話番号（携帯）︓

ご参加の方のお名前・役職

FAX :03-6278-8769 ＊Emailでお申し込みの場合は上記項目を記載し送信してください。 support@2030club.jp
主催︓2030倶楽部 運営協⼒︓ＴＯＰ ＣＯＮＮＥＣＴ株式会社
お問い合わせ 2030倶楽部事務局 〒104-0061東京都中央区銀座3-11-3 Email︓support@2030club.jp

FAX: 03-6278-8769
Ｖｏｌ．33
令和

院長より

山科

4年

夏号佳弘（院長）

理由は認知症が最多ですが、 要支援という軽度のサポートが必要な状況において

日本整形外科学会 専門医
同 脊椎脊髄外科 認定医
同 運動器リハビリ認定医
日本リウマチ学会 専門医

は 1 位関節疾患、2 位高齢による衰弱、3 位骨折・転倒という運動器の疾患で、ロコモサポートドクター

今回はロコモのお話です。

2021 年の介護保険の報告では要介護（要支援）認定者は 689.4 万人で 2000 年の 3 倍以上となっています。 要介護になった介護予防のためには運動器疾患の予防がきわめて重要だとわかります。
日本整形外科学会では 2020 年に改定を行い、ロコモ度 3 を追加しています。
ロコモ度 1 とは移動機能の低下が始まっている状態で、ロコモ度 3 は要介護（要支援）にきわめて近い状態です。ロコモの有病率を推定したところ全体の 69.8％がロコモ度 1 以上で、40 歳以上におけるロコモ度 1 以上該当者数は 4590 万人。ロコモ度 3 はその約 1 割（460 万人！）が該当します。
2019 年 12 月に中国で新型コロナが確認されてから早くも2 年半が経ちます。コロナ禍で運動不足になっている方も多いと思います。一度自分のロコモ度をチェックしてはいかがでしょうか。
ロコモについて詳しくはコチラ →夏季休暇のお知らせ
下記の期間を夏季休暇とさせていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解をお願いいたします。

8 月 10 日（水）～ 8 月 15 日（月）

新しい職員を紹介します荒井 結希（看護師）
5 月末よりお世話になっております。
これまで呼吸器内科や血液内科で働いてきました。
やましな医院は自然が美しい山名町にあり、緑に癒されながら毎日通勤しています。一日もはやく、皆様のお役に立てるように努力していきたいと考えておりますので、よろしくお願いします。

髙田 柚花（看護師）
６月から入職した看護師の髙田と申します。
桐生市出身で、最近高崎に引っ越してきました。
来院したみなさまが安心して受診出来るよう精一杯頑張ります。
美味しいものを食べること、お話をすることが好きです。
見かけた際に気軽に声をかけてくださると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

クーラー病にご注意を！
7 月に入り梅雨が明ければ夏本番。今回は夏場に活躍する冷房についてのお話です。
冷房のついた部屋の中に長い時間いると人間にもさまざまな影響が出てきてしまいます。人間の体には寒い時には体を温め、暑い時には汗をかいて体を冷ます機能があります。その調整は自律神経(交感神経と副交感神経)が行っていて、交感神経が優位になると血管が収縮して血流が悪くなり手足が冷たくなり、副交換神経が優位になると血管は拡張して血流がよくなり手足が温かくなります。しかし、長時間の冷房の使用により温度差がある場所を何度も行き来していると、体の調整機能に支障をきたし体調不良の原因となってしまいます。
主な症状としては、、、・肩こり、頭痛・手足の冷え・食欲低下
・だるさ、疲れやすさ・腹痛、下痢などなど色々な症状が出現しやすくなります。体調不良にならないようにエアコンを上手に使って暑い夏を乗り越えましょう！！

山名町１５４８番地

http://yamashinaiin.com
社団法人コンサル方式
https://con.zenken-center.com

新しい完全中立な相談先が誕生しました！
もう安心です！
社団法人がコンサルタントをお引き受けいたします。
デベロッパー、管理会社、工事会社とは一切の提携関係の無い完全な独立型です。
一般社団法人として10年以上、我が国最大のマンション大規模修繕情報紙「大規模修繕工事新聞」を発行してきて各種の専門情報を大量に蓄積してきました。
厳しい研修をクリアした専門家集団が、その豊富な情報とノウハウを駆使して新しいコンサルタントのスタイルを完成させました。
本物の透明性、健全性、信頼性、経済性が備わっています。
一般社団法人全国建物調査診断センター「社団法人コンサル方式」は国内唯一の大規模修繕工事の情報紙「大規模修繕工事新聞」の読者サービス部門が運営しています。

一般社団法人

全国建物調査診断センター（一級建築士事務所 東京都知事登録第62699号）〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-12-1 サンパレス新宿603☎ 03-6304-0278 FAX：03-6304-0279
E-mail：info@zenken-center.com

●担当メンバー●全建センターの概要
名称
設立
代表理事
資格

一般社団法人全国建物調査診断センター
平成21年10月
吉野笙一
一級建築士事務所 東京都知事登録第62699

代表理事 吉野笙一
代表理事 月野二郎
理事 佐藤成幸
理事 菅純一郎
理事 淵上 和久
理事 長坂征平
理事 半田忠明●全建センターの業務内容
1
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建築企画、開発、調査業務
建築設計、管理
大規模修繕工事コンサルタント業務
建築・設備の調査診断、改修設計、監理
耐震診断、補強設計、監理
建築事業に関するコンサルタント業務
マンション管理組合サポート業務
大規模修繕工事新聞発行
大規模修繕工事情報シンクタンク
管理組合セミナー開催

理事
理事
理事
理事
理事
理事
理事

竹石 吉孝
吉岡 聡
辻 幸一
塩崎裕貞
榎本匡浩
楠 孝臣
足立 亮

「コンサルタント以外の活動状況」
マンションの適正な管理のための管理組合向け無料情報ツール

本紙は、大規模修繕工事の情報紙として2018 年 12 月号

首都圏・関西圏の約30,000管理組合を対象に、“ 日本一 ” の発行部数を誇るフリーペーパーです。

CONTENTS
2p 修繕奮闘記File Data.121

免震構造で「建物状態は非常によい」

特殊建材採用、さらに修繕周期を延ばす
4p 修繕奮闘記File Data.122・123
特別編：外断熱改修

・冬場マイナス2 0 ℃も、光熱費30%節減効果

・湿式工法で改修、躯体保護にも好影響

大好評！半年で申し込み110件突破!!

全国建物調査診断センター

無料建物調査診断サービス
リベートや談合など大規模修繕工事を食い物にする不適切コンサルタ

ント問題が取り沙汰されて以来、コンサルタントや管理会社に頼らずに自分のマンションの建物の客観的な状況を独自に把握しておこうという風潮が時流となっています。

そんな折、一般社団法人全国建物調査診断センターが行う「無料建物調査サービス」の申し込みが急増しています。
サービスをスタートして半年、すでに110件の申し込みがあり、月に今後、全建センターでは処理能力を20件／月に増やして対応していく

具体例に学ぶ！

トータル・マネジメント方式
7p 全建センター関連HP
QRコード一覧

予定です。

無料建物調査サービスの概要
診断メニュー①

外壁・屋上防水診断

・外壁タイルのひび割れ・錆水付着・白華・汚れ・剥離状況調査（目視・一部打診）

・外壁や共用部塗装の劣化状況調査（目視）8p シリーズ

管理会社社員が説く

現金事故を防ぐポイント③
教えて！ 管理組合交流相談室

Q 管理者の善管注意義務とは？

A 専門知識ないケースがほとんど一般人として当たり前の注意をすること

16p〒16 0-0 023東京都新宿区西新宿8丁目12-1-603〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目 12- 1-6
サンパレス新宿6階
03 サンパレス新宿6階
TEL. 03-6304-0278 FAX. 03-6304-0279
info@zenken-center.com

10件の処理能力を超して50件の未調査物件が出ているほどです。

6p Seminar

13p

月刊メルマガ（電子ブック版）
無料登録受付中！

http://www .zenk en-center .com

発行元：一般社団法人全国建物調査診断センター・マンション総研
発行人：吉野笙一Seminar

トータル・マネジメント（TM）方式
千葉・東京会場でセミナー開催

・外壁の浮き・膨れ・ひび割れ・欠損の状況調査（目視・一部打診）
・シーリングのひび割れ・破断状況調査（目視・一部打診）

・鉄部の発錆状況・塗装の劣化状況調査（目視）、 外壁の集中的な汚れ調査（目視）・屋 上・ ル ー フ バ ル コ ニ ー な ど 防 水 劣 化 状 況 の 目 視 調 査（ シ ー ト 防 水、アスファルト防水、塗膜防水など）

診断メニュー②

給・排水設備診断

・竣工時の機器、配管類の図面確認
・貯水槽、ポンプの状況、目視調査

・共用給水管、共用排水管の外観目視調査
・漏水履歴の報告書等の確認
・給・排水修繕履歴の確認

毎月、先着10件まで無料です！
一般社団法人全国建物調査診断センター☎03−6304−0278

FAX. 03−6304−0279

E-mail：tm@zenken-center.com

2018.12.5●申し込み先20100105-20181205-108

1

大規模修繕工事新聞 管理組合セミナー

建物調査診断サービス

専門書籍の出版

毎月２日発行のフリーペー
パーです。
電子版も同時発行

年間200件の実績

大規模修繕に関する専門書籍の発行

2019年11月で通算44回好評開催中！

お申込
内容

コンサルタント
ご相談、お申し込み
左記に必要事項をご記入の上、HPフォーム、メール、ファクシミリ、電話お名前あるいは郵送にてお送りください。

メール
アドレス

お申し込み先電話番号

全国建物調査診断センター「社団法人コンサル方式」係
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プレスリリース
PLANTS LABORATORY
プランツラボラトリー株式会社
2015年8月31日
東京大学とプランツラボラトリーが省エネ型植物工場「PUT」を共同開発
東京大学大学院農学生命科学研究科（農学博士 河鰭実之教授）とプランツラボラトリー株式会社（東京都港区：代表取締役 湯川敦之）は、特許出願中の省エネ型植物工場「PUT」を共同開発した。
「PUT」は、従来の植物工場での課題であるイニシャルコスト（建設費）を同規模の従来型植物工場の１／３～１／４程度で抑えられる。また、ビニールと遮熱材を用いた新しい工法により、工場内の温度を制御することで、室内の環境制御が容易になりランニングコストも大幅削減が可能となる。
現在、東京大学大学院農学生命科学研究科附属生態調和農学機構内に建設された「PUT」の中で植物の栽培試験を行っている。
今後は湿度を制御する研究をすすめ、温度と湿度を自由自在に環境コントロールできる植物工場を開発する。
公式ホームページ

http//:www.plantslaboratory.com
本件についてのお問い合わせは、下記メールアドレスにてお願いいたします。
info@plantslaboratory.com
汲取り料金【当社詳細現料金】 R6 年 10 月現在

１リットル ＝８．３４円 (税抜)

１８リットル ＝１５０円 (税抜)

［し尿汲取り料金表：18 リットル毎 ＝150 円ずつ加算される（税抜）］◎し尿汲取り基本料金(最低料金)・・・ ～180ℓ／１，６５０円(税込)◎４t 車１台＝３，６００ℓ

３３，０００円(税込)【別途追加料金】
指定曜日外

５５０円(税込)

休日汲取り

１，１００円(税込)

休日汲取り ※距離がある先（牛根・大野原方面）

１，６５０円(税込)※汲取り収集日は各曜日で収集する地区が決まっています。
※ご予約は基本前日までに。

当日受付時間：7 時半 ～ 12 時まで（※13：00 以降は要相談）※上記の別途料金は、汲み取り料金に加算されます。

【仮設汲取りご依頼の方へ】
・当社では現在仮設汲取りにおいて別途料金を頂いておりませんができるだけ前日までのご予約をお願いしております。
また、車載トイレの汲取り依頼で距離がある場合(山手方面など)は、中央地区まで移動されると早目に汲取りを行うことが出来ます。
・仮設汲取りご依頼の際は、ご依頼先の住所連絡先(請求先)等・トイレ No．・撤去汲取り又は中間汲取り・時間帯・汲取り場所をお伝え下さい。
【工事汲取りご依頼の方へ】・工事等に係る消毒費は、現行では汲取り料金込みになっております。
準備等ございますので前日までのご連絡をお願いします。
地域密着で出来るだけお客様のご要望に添えられるように日々業務を行っております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
２０１９年４月吉日
各

位

駐日ベトナム社会主義共和国大使館主催「ベトナム経済セミナー」及び歓迎レセプション開催のご案内
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度、ヴー・ホン・ナム駐日ベトナム社会主義共和国特命全権大使が来県されることとなり、下記のとおり「ベトナム経済セミナー」において御講演いただくとともに、地元主催の歓迎レセプションを開催することとなりましたので、御参加賜りますよう御案内申し上げます。
記
１日 時
２０１９年５月２２日（水）（１）ベトナム経済セミナー １５:００〜１７:００ （１４:３０受付開始）
第１部 ヴー・ホン・ナム 特命全権大使「ベトナムの最新情報と今後の日越関係の展望」
第２部 新潟ベトナム協会 渡邉 豊 会長
「今熱いベトナムの地方への投資」
第３部 新潟県産業労働部産業政策課
新潟県交通政策局空港課「ベトナムにおける新潟県の取組について」（２）歓迎レセプション
１７:１０〜１９:００

２

場 所
ホテルオークラ新潟（新潟市中央区川端町 6-53）（１）ベトナム経済セミナー：４階「コンチネンタル」（２）歓迎レセプション：４階「白鳥」

３

参加費
７，０００円 （当日、受付で現金でお支払いをお願いいたします）※セミナー・レセプション合わせての御参加をよろしくお願いいたします。

４

申込方法
別紙「参加申込書」により５月１５日（水）までにお申し込みください。
【参加申込書の送付先】■新潟ベトナム協会（愛宕商事(株)）樋口、田中（電話）025-228-4888 （FAX）025-228-4885

参加お申し込み書
新潟ベトナム協会

宛（FAX : ０２５−２２８−４８８５）

以下に御記入のうえ、FAX 等でお申込みください。
お申し込み期限：５月１５日（水）貴社（機関）名：
役職・お名前：
役職・お名前：
役職・お名前：
役職・お名前：
代表者御連絡先

住所：（〒

TEL：

）

FAX：

E-mail：
御記入いただきました情報は適切に管理し、今回の「ベトナム経済セミナー及び歓迎レ
セプション」の運営のためだけに利用させていただきます。
組使い」

街の情報館

タウンメンバー訪問

File０23

脳外科医河村先生の情熱からうまれた水

株式会社ヒロシバ

脳外科医である河村先生の研究により生み出された「ナノバブル水 < 水6 ヶ月以上は不明、恐らくもっと長水、その気泡の中には「水素」がギッシリと詰まっている。１ml に約 3 億は、パーティクルセンサー測定（北素 >」。100 万分の 1ミリという極小サイズ（ナノ）の気泡（バブル）を含む6000 万個超の泡を溶存させているという。あまりに現実味のない数字でピンとこないが、すごいこととはわかる？

なぜ、そんなに小さい小さい泡に水素を閉じ込めた水を作らないといけないのか。それは、水素が H2 の状態では水に安定して存在できないから。
単純に水に H2 を入れても抜けてしまうということ。

河村先生は、水素を安定させるための研究を継続。しかし、アイデアはあるものの、実現する技術が見つからず、試行錯誤を繰り返していた。先く抜けないと思われる）。このこと
斗電子工業（株））、ガスクロマトグラフ測定（大阪府立産業技術総合研究所）で証明、さらに、キャップを開けた状態でも 27 日間は水素が溶存していることも実証されている。

水素サプリメント
ナノバブル水

それでも水素を抜けにくくするこだわりを反映しているのが「容器」と「ラ生の研究は 20 年にも及んでいた。

ベル」。
「ナノバブル水 < 水素 >」は、85℃で 1 分間の消毒を行っている。

なロシバの専務を兼任）は先生から相談を受け、その強い思いに共感し、間トルはあまり流通していないことがわかった。かといって消毒は不可欠な条。

して開発をはじめ 5 年と少しの年月が経ち、ようやく商品化の目途がつき、々。

成を。

河村先生とクリニック建設で縁ができた尼丁建設の尼丁社長（（株）ヒ違いのない水素水がつくれると確信、先生に協力して開発をスタート。協力融資を受け製造プラントを建設するに至った。量産体制も整え、「ナノバブル水< 水素 >」の商品化が実現した。プラントが稼働するようになって半年。
まだまだこれからである。

ナノバブルだから長期保存ができる水素水の製品化前に容器を検討している段階で、85℃の温度に耐えられるペットボ件、外すわけにはいかない。完璧に安全で衛生的な状態で提供するためには、高温で洗浄と消毒ができるペットボトルでなければいけなかった。しかも水素が抜けにくいものでないといけない。そうしてたどり着いたのが今のペットボトル。そのペットボトルを覆うラベルにもこだわりがある。紫外線に弱い水素の放出を最小限に抑えるため UV カット仕様にしている。河村先生の熱意と、その思いに共感したヒロシバが、まさに二人三脚で作り上げた製品、それが「ナノバブル水 < 水素 >」である。

イ

成人の身体の約60〜70％は水分、1日1.5Lの水補給が理想

く、は脱水しやすくなっていくらしいから水を摂ることはたいせつ。成人の身体ル

水をあまり摂らない方がいるが、若いときはいざ知らず、加齢とともに体れの約 60 ～ 70％は水分と言われているが高齢になるに従い 50％台まで低下する可能性があるそうだ。ヒロシバでは、朝起きたとき、運動・入浴の前後、を就寝前に、できれば、1 日 1.5 リットルの常温の水を摂ることを薦めている。てそれも「ナノバブル水 < 水素 >」で！

保

ホテル阪急エキスポパークのフィットネスクラブにて利用者におすすめのれ飲料として販売されたり、サッカー協会でも練習や試合の際の飲料に採用

く二されているのも頷ける。モニターの声でも、結構評判がいいとのこと。

世の中にはたくさん水素水の商品が販売されているが、水素をナノレベル純水に水素を泡に置き換えて溶存する装置にして水に溶存させる技術は他にはない。しかも製造をはじめて半年、まだまだ知られていない商品。それだけに『早く多くの人に知ってもらって、「ナノバブル水 < 水素 >」良さを体験してほしい。飲んでみないとわかりませんから』と自信たっぷりに話された。

ホテル阪急エキスポパークのフィットネスクラブ

ペットボトルを 85℃で 1 分間洗浄、消毒

ペットボトルに水素水を充填株式会社 ヒロシバ
代表取締役
専務取締役
自動キャップ栓装置シュリンカー

商品名が示しているように、「ナノバブル水 < 水素 >」は一般的な「水素水」とは全く異なる。従来からある「水素水」は、電解還元水。水を電気分解してできるアルカリイオン水もそう。この状態の水素は「H+」で不安定、しかし「ナノバブル水 < 水素 >」の水素は「H2」、しかもナノサイズだから、安定して溶在している。

しかも他の水素水と比べて溶存期間が長いのが大きな特徴。ナノサイズの H2 を泡で包んだことで、さらに水の中で安定しているから。未開封であれば 6 ヶ月抜けない（プラント稼働後まだ半年しか経過していないから

芝池 保須子田中 雅彦

本社：〒543-0031 大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻16-8202
TEL : 06-6775-0663
製造プラント：〒583-0883 大阪府羽曳野市向野1 丁目10-10
TEL：072-959-3317
http://suisono-chikara.co.jp【事業概要】
ナノバブル水< 水素> 製造・販売企画、運営。
2016年 相生ペーロン祭（海上の部）成績◎ペーロン競漕（一般男子 I 部）
順位
チーム名
1 磯風漕友会
2 野母崎ペーロンクラブ（長崎市）
3 掘和希倶楽部
4 セピア倶楽部
5 南風
6 ひのうらユナイテッド
7 相生市役所
8 連合自治会那波
9 ＩＨＩ 相生
10 JMUアムテック
11 ヤング グリーン
12 連合自治会矢野川

記録
4'31"18
4'34"14
4'38"75
4'47"11
4'50"64
4'53"23
4'56"69
5'03"44
4'58"22
5'02"40
5'07"75
5'12"56

1位～4位は決勝戦 (900m)
5位～12位は順位決定戦 (900m)◎ペーロン競漕（一般男子 II 部）
順位
チーム名
1 陸ペーロンチーム
2 漣
3 奴ＲＵＮ海4 西播通運5 連合自治会双葉
6 相生市体育協会
7 池之内・汐見台倶楽部
8 須崎ドラゴン（須崎市）
9 APS ON
10 ハツラツアイサン記録
4'58"67
5'11"37
5'13"04
5'20"93
3'24"02
3'27"49
3'28"45
3'33"24
3'36"22
3'51"09

1位～4位は決勝戦 (900m)
5位～10位は2次予選 (600m) のタイム順◎ペーロン競漕（一般女子）
順位
チーム名
1 SUPER DOLPHIN
2 ＡＭＡＴＥＲＡＳＵ
3 バイオレット
4 キュリアス魚橋
5 クイーンズ矢野川
6 相生市役所
7 コープこうべ

記録
3'21"20
3'37"04
3'41"47
3'42"43
3'53"30
3'58"57
4'11"42◎ペーロン競漕（オープンレース）
順位
チーム名
1 志 ALOHA MAHARO OHANA
2 ＩＨＩ相工２１００
3 みんなで舟漕がん会
4 浪 わ
5 ビーチクラブ
6 フロッグス
7 ＵＳＡＭＩペーロン部
8 アラフォー西播通運
9 ＳＵＰＥＲ ＨＡＮＤＡＲＳ
10 ログス11 アーレー播磨病院
12 双葉中学校ＰＴＡ
13 コープこうべペーロン同好会
14 ＴＥＡＭ ＩＢＯＫＩＮ
15 侍
16 パワフルグローリー軍団
17 相 友18 相生高校バレー部同窓会
18 チームＩＨＩ関西
20 ＩＨＩ ＲＯＲＥＮ
21 てくのっ子 ＨＩＴ アドバンス
22 尼崎市役所チーム
23 ＢＳドラゴンズ
24 ファイヤーブリック
25 タキロン工房
26 姫路獨協大学
27 チーム誠
28 新日鐵住金 広畑労働組合
29 ＰＬ漕艇倶楽部
30 ＩＨＩ総合事務所
31 天 海32 みなと銀行
33 チャレンジャー１号
34 たっくす相生
35 トヨタレンタリース神戸
36 楓
37 赤穂義士海記録
3'23"85
3'26"56
3'28"39
3'31"72
3'32"12
3'34"49
3'36"97
3'37"09
3'43"43
3'44"123'45"09
3'45"61
3'45"89
3'47"32
3'48"46
3'48"67
3'50"38
3'50"63
3'50"63
3'50"79
3'50"93
3'52"02
3'53"41
3'53"78
3'56"45
3'56"57
3'56"83
4'01"51
4'02"07
4'02"89
4'07"09
4'09"85
4'13"61
4'18"35
4'21"32
4'30"74
4'52"35

オープン全レースのタイム順

1位～4位は決勝戦 (600m)
5位～7位は2次予選 (600m) のタイム順◎ボートレース（ナックルフォア）
順位
チーム名
1 JMUアムテック B
2 ひのうらユナイテッド A
3 ひのうらユナイテッド B
4 JMUアムテック A
5 IHI 相生 B
6 IHI 相生 A
1位～3位は決勝戦4位～6位は順位決定戦

記録
1'12"32
1'13"93
1'14"87
1'22"60
1'25"25
1'26"81◎エキシビジョンボートレース
順位
チーム名
1 須磨ローイングクラブ
2 威神会
3 相生ローイングクラブ

記録
1'21"10
1'26"21
1'39"96
J-smile
ジェースマイル

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●
●
●
●
●
●

2014.１２月第６７号
19年に1度の年末年始休診のお知らせ

12月31日(水)～1月4日(日)年末診療 １２月３０日(火)１６時まで
年始診療 １月５日(月)から通常診療

温活第２段キャンペーン12月30日まで！

じんわりホットケア
ホットアイマスク￥3.240(初/再診料込)＋

ヘッドマッサージ
ほっとけない冷え・疲れにホットケア

所要時間30分

12月22日！

(さくたんとうじ)

今年は『朔旦冬至』(さくたんとうじ)と呼ばれる珍しい冬至の年にあたります！

★朔旦冬至とは？
冬至とは、１年の中で昼の時間が最も短く、夜の時間が最も長い日です。冬至の日を境に、陽(ひ)が長くなっていくことから「太陽が復活する日」とされ、おめでたい日と考えられていました。そして、朔旦とは、１日(ついたち)のこと。また、新月のことを意味しています。月を基準としていた昔の暦(こよみ)では、”始まりの日”とされており、新月から満月に向かって満ちていくことから「月の復活の日」とされています。
そんな冬至と新月が重なる『朔旦冬至』とは「太陽の復活」と「月の復活」とが重なる貴重な日として、19年に1度しか訪れない特別な冬至の日なのです！

ハンドマッサージ＆お灸＋『朔旦冬至』
今年は￥2.700(2回目以降、既存の患者様)Ｓｔａｆｆ Ｒｏｏｍ
毎年恒例
今年を表す漢字一字と1年を振り返って…
★石岡俊祐「変」 現在の場所に院を構えて丸10年が経ちました。いつまでも「変わらないもの」と「変わらなくてはならないもの」を色々と実感した年でした。ご来院くださる患者さんの健康を第一に、来年も更なる飛躍の年となるよう頑張ります。

★向後ひとみ「節」 今年は自分にとって一つの節目の年でした。仁に入って10年が経ち、周りにいる人達の“ありがたさ”を感じた年でした。
来年は、次の目標に向けて走り出したいと思います。

★塩原祐太「瞬」 毎年感じることではありますが、今年もあっという間で冬至の日に「ゆず湯に入る」「かぼちゃを食べる」という風習は良く知られていますが、その意味は？

★ゆず湯
昔から、ゆず湯に入れば「その一年は風邪をひかない」と言われています。江戸時代の銭湯での”客寄せ”が始まりとされており、その他にも、「湯治」と「冬至」、「ゆず」と「融通(ゆうずう)」をかけた語呂合わせから『冬至にゆず湯に入って融通良くいく』というげん担ぎの意味があり、厄除けの習慣としても行われてきました。

またゆずの効能として、果汁や果皮に含まれる豊富な栄養素(ビタミンＣやクエン酸)が、お肌の保水性を高めて、乾燥肌の予防にもなり、血行を促進する働きもあることから、冷え症の予防にも効果があります。さらに、ゆずにはゆず独特の爽やかな香りがあり、揮発性のためお湯に入れることにより、香りがより高まり、リラックス効果もあります。

★かぼちゃ
本来は夏場に収穫されるかぼちゃですが、冬至に食べるようになったのは、緑黄色野菜が少ない冬の時期に、長期保存ができ、ビタミンやカロチンなどの栄養素が豊富なぼちゃを食べることで、風邪を予防してきた、古くからの暮らしの知恵からきています。
また「運」をあげるために「ん」のつく食べ物を食べる風習から、漢字で「南瓜」(なんきん)と呼ぶかぼちゃを(「ん」がふたつもつく)食べるようになったとも言われています。

冬至は「一陽来復」(いちようらいふく)の日
一陽来復とは、陰から陽へ段々と運気が開けていくという意味があり、これから幸運に向かう日とされてきました。寒さが増すこの時期、今年は少し特別な『朔旦冬至』の日に、かぼちゃを食べて、ゆず湯でゆっくり身体を温め、幸運を願いながら、過ごしてみてはいかがでしょうか。

した。過去の積み重ねが今であることを再認識し、来たる新たな1年を着実に駆け抜けたい思います。

★内堀真樹「新」 今年は、仁鍼灸治療院に来て１年目の年。新しい出会いの日々から学ぶことばかりです。今日より明日、少しでも成長で～編集後記～
学生時代、お風呂屋さんでアルバイトをしていました。
漢方湯やワイン湯、花びらを浮かべた変わり湯など色々ありましたが、一番好きなのはやはり”ゆず湯”でした.
つばさホールディングス 2024年７月の組織新体制に伴う役員就任メッセージ
挑戦を通じた組織成長の環境づくりをれなければなりません。今後一層、つばさホールディングスグループは業界構造の変化を敏感にとらえながら、バックキャストで戦略的に事業を推進していく必要があります。

取締役 就任ひわたし

下半期は２０２５年度に良いスタートを切るための助走期間だととらまさゆき

えています。組織のそれぞれの機能が最適化されるよう共に尽力して

樋渡 雅幸

いきましょう。

●ご挨拶

４月より執行役員・社長室付として招聘いただき、７月からは取締役として就任させていただきました。

デロイトトーマツコンサルティングで経営戦略構築に携わったキャリアを活かしながら、猪股代表の描く理念の実現や実業を通したつばさホールディングスの成長に寄与したいと思っています。

●私たちの役割

持続可能な物流マーケットを作るためには、コストを切り詰めるのではなく仕組みとして収益を出せる中堅企業として、社会や荷主様に選ば●従業員の幸せとは皆さんの働く場所が、チャレンジさせてくれること、それを見守ってくれる組織であることだと思います。人は成功しても失敗しても、挑戦することで成長していきます。

私のポリシーでもある自己肯定感を持てることが大切だと想っています。そのためには、「他者への思いやり」と「やり切るまでやれる」ことを約束できる仲間と共に「明言し」「議論を尽くし」て、安心してチャレンジ出来る環境を創っていきたいと想います。そのような素晴らしい環境で一緒に「向動」していきましょう。

組織成長につなげるダイバーシティ推進を●ご挨拶

この度のお声かけでは、女性活躍を含むダイバーシティ＆インクルージョン推進の面で、より広く関わらせていただく機会をいただきました。

社外取締役 就任

よろしくお願いいたします。

あしだ●私たちの役割

管理職の多様性は、ベンチャー精神を育むつばさホールディングスにとって重要だと思っています。取締役としては女性も含め、経営に必要な人財の発掘や育成に力を注げる組織づくりに貢献していきたいと思っております。

モビリティ・ロジスティクス業界としては、まだまだ女性管理職が少ない印象があります。経験値を活かした業務パフォーマンスと共に、働く方々が強みを発揮しやすい環境を作る細やかな視点も必要だと思います。取締役会では経営課題に対して最終的な決断をするところであり、今のフェーズでは全員が活発に議論を戦わせることが必要だと感じますので、積極的に発言していきます。

じゅんこ

芦田 純子
●従業員の幸せとは若い方々には業務を通して成長実感を得ていただくこと、そしてキャリア層の方は自分自身の強みを活かして自己実現ができる組織、組織に貢献している実感がもてることが、従業員として幸せ感を得ていただけるのではと思います。

新卒社員の方と �on� をすると、つばさの理念に賛同して入社された方が多いですね。加えて面接を通して人間関係の良さを感じたという方も多いです。立場を超えて縦横無尽なコミュニケーションができることは、つばさホールディングスの強みといえると思います。

社外の視点で築く、地域と企業の未来いただいています。

私自身、一般的な女性の中でもかなり行動的な方だと思うのですが、社外取締役 就任
おざきな お こ

小崎 奈央子●ご挨拶

私は「多摩のまちとひとをつないでいく」という経営理念をもって、株式会社けやき出版の代表取締役を務めて �� 年ほど経ちます。

つばさホールディングスを知るほどに、立川にこんな会社があるという驚きと安心を感じていました。かなり異色の人事発令と感じておりますが、社外だからこそ見える俯瞰力を活かして、つばさホールディングスの企業価値向上に関わらせていただければと思っています。

●私の役割

取締役会への参加と共に、広報戦略のアドバイザーとして関わらせて猪股代表からは小崎としての意見も求めているとお聞きしたので、アイディアはどんどん出していきたいと思っています。地域とのつながりはこれまで培った経験で広くもっていますので、外の巻き込み力という点でもお役に立てることがあるかと思います。

●従業員の幸せとは存在価値を見出すことかなと思っています。やはり仕事に従事する上で、自己成長→企業貢献→地域貢献→社会貢献という順番で自分自身の役割を広げていくことで様々な可能性を見出していけるのではないかと考えています。自分の成長は一番手前の成長意欲として必要ですが、その先に会社や地域や社会の成長があり人の幸せを作る。幸せに貢献した自分に出会えることはとても幸せだと思います。

そのために、自分ができることを自分で限界を決めずに、少し背伸びするくらいの頑張り方でやってみるのがいいのかなと感じています。
令和 6 年度

船橋市立一宮少年自然の家主催事業

令和６年１０月１２日（土）～１３日（日）
場 所

船橋市立一宮少年自然の家

対 象

小学生とその保護者

定 員

先着１０家族

お申込み方法【申込開始】
令和６年９月１５日（日）午前９時００分より【申込方法】
お電話での受付（先着順）【電話番号】
０４７５－４２－５７１１

参加費 市内小学生２,７００円
市内保護者４,３００円
市外小学生３,５００円
市外保護者５,８００円

・お申し込み後に、当日の日程や活動の内容、持ち物などの詳細について、ご案内させていただきます。
・活動風景を撮影させていただきます。広報（チラシ、ホームページ、X 等）で使用いたします。予めご了承ください。
（個人が特定できるような写真は一切使用いたしません。
）《プログラム（予定）》
10/12(土)自然体験ゲーム
ハロウインのかざりつけ

さつま汁づくり自然体験ゲーム

10/13(日)
芋ほり体験
野外炊飯ハロウインの飾りつけ

さつま汁づくり※プログラム内容により参加費は変更になる場合がございます。
※参加費には施設利用料、食費、保険料等が含まれます。
※未就学児が参加される場合、４歳以上は小学生と同一料金をいただきます。
※３歳以下の場合は保険料はいただきますが食費についてはご相談させていただきます。

芋ほり体験【お問い合わせ】船橋市立一宮少年自然の家〒299-4303 千葉県長生郡一宮町東浪見 7493-2
TEL:0475-42-5711

FAX:0475-42-5712

MAIL：sinsei@funabashi-sizen.jp

施設詳細はX のフォロー

受付時間：午前９時００分～午後５時００分

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船橋市立一宮少年自然の家

指定管理者（株）オーエンス