第5号

神奈川西部推進協だより

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第５号

平成30年3月31日
神奈川西部職業能力開発推進協議会
秦野市桜町2－1－3
TEL 0463-80-3001

平成29年度 トピックス■第１回研修会（㈱恋する豚研究所、多古新町ハウス）
平成29年10月19日、第１回研修会（施設見学）を実施しました。見学先は、千葉県香取郡に飯田大輔代表が2012年に設立した社会福祉法人「福祉楽団」就労継続支援Ａ型事業所「（株）恋する豚研究所」と、この地域に何が必要かを考え“地域ケア”を行うという発想から2013年に設立された「多古新町ハウス」で、参加人数は17名でした。平成30年４月には障害者の法定雇用率が2.0％から2.2%に引きあげられます。障害を持った方の働き方や人材育成の取組について、少し先の未来を考えた事業所の理念について予定時間を越えた熱心な質疑が行われました。また、「多古新町ハウス」は在宅福祉拠点施設として高齢者のデイサービスや訪問介護のほか、こども向けデイサービスなども行う複合的に地域の在宅ケアを支えている施設で、地域住民を巻き込んだ運営は地域による高齢者ケアが注目される中、参考になる施設でした。
■第２回研修会（講演会）
テーマ 車椅子の落語家 奮闘記「涙の数だけ笑おうよ」
講 師 林家 かん平 氏 （落語家）
平成30年２月21日、西部総合職業技術校多目的教室において、第２回研修会が開催され多くの方が参加されました。講師に落語家の林家かん平氏をお迎えして、ご自身が脳溢血で倒れて以来、厳しく過酷なリハビリの毎日の中、母の介護や新作落語への挑戦の様子をまとめたドキュメンタリー映画を鑑賞後、ご本人による講演が行われました。その中で、障害を乗り越えるきっかけとなった「頑張っていきれば、きっと神様がご褒美をくれる。
」という言葉に背中を押されたお話しを聞き、様々な苦境や困難を乗り越える勇気と、明日への活力をいただきました。
また、今回は西部総合職業技術校に対する当推進協議会の協力事業として技術校生も聴講しました。
■優良従業員表彰
平成29年度の優良従業員表彰式が、平成30年２月21日（同日は第２回研修会（講演会）開催）に行われ、理事会にて選考・決定された会員事業所従業員12名の表彰者に、丹野会長より表彰状と記念品が贈られました。
丹野会長は、会員事業所の社員として、職務に精励し技術技能の習得に努め、会社の発展に多大な貢献したことへの功績を称えるとともに、今後も他の社員の模範となり活躍されることを期待したいと激励されました。表彰を受けられたのは、次の皆さまです。おめでとうございました。

平成29年度 優良従業員表彰者（12名）
関氏

名

美津代

事業所名（所在地：分野）

氏

名（順不同、敬称略）

事業所名（所在地：分野）

テクニカルジャパン 株式会社（横浜市西区：工業） 梅本晋吾

株式会社 テクノシステムズ（大和市：工業）

大輔

株式会社 徳寿工作所（平塚市：工業）

植木祐一

社会福祉法人 永寿会（藤沢市：介護）

片桐

石井康枝

社会福祉法人 中心会（海老名市：介護）柴田 勝一

社会福祉法人 ひざしの丘（茅ヶ崎市：介護）稲葉実佐子

社会福祉法人 神奈川県社会福祉事業団
湘南老人ホーム（秦野市：介護）笠松健

三進工業 株式会社（川崎市川崎区：工業）

植村将平

アークシステム 株式会社（横浜市西区：工業）佐藤達也

一般社団法人 神奈川県内装仕上技能士会（川崎市：建築株式会社 いんてりあさとう（茅ヶ崎市）

立石剛

赤松 良太

株式会社 大洋システムテクノロジー（横浜市西区：工業）株式会社 大神設備工業（横須賀市：建築）

（2）神奈川西部推進協だより

会長あいさつ

第5号

神奈川西部職業能力開発推進協議会会長
丹野 猛
会員の皆様には、日頃より当協議会の各事業運営に際して、ご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、当協議会は、平成25年の西部総合職業技術校設置と時期を同じくして設立され、今年が５年目という「節目の年」を迎えました。
本年度に入り、有効求人倍率も高止まりとなり、どの企業・事業所にも少なからず人手不足感がある中で、会員数も、当初の150から、現在は350に迫ろうという規模になりました。当協議会も、そのあり方を見直していくべき岐路に立っていると認識しています。
こうしたことを背景に、当協議会でも、時代にあった事業運営を目指して、今年度、大きく３つの改革を行いました。
まず、一つ目の改革は、「研修会」の視察先です。これまでは、工業系の職業訓練施設を軸に視察をしてきました。
しかし、介護福祉系の会員数が漸増していることを踏まえて、今年度、設立以来、初めて、福祉施設の視察を行いました。障害者雇用に先進的な取組みを行っている「（株）恋する豚研究所」です。今後も、様々な視点から視察先を選定し、数多くの会員がご参加いただけるように努めてまいります。
二点目は、「公開訓練」の日程の変更です。これまで、11月に行っていたものを８月に変更しました。前期の合同職説明会の直後という時期も幸いし、昨年度と比して、約２倍の企業・事業所に参加いただきました。企業・事業所と指導員の方々との意見交換も活発に行われ、大変有意義であったと思います。
「合同就職説明会」の実施方法の変更が、三つ目の改革です。会員の方から要望の多かった前期説明会でのパネルも設置しました。また、これまで、紙でお配りしていた西部総合職業技術校の「求職者情報一覧表」も、当協議会のホームページの会員専用ページにおいて提供し、必要なコースのみを閲覧・印刷できるようにするなど、会員の皆様がより参加しやすい、より使いやすい形での事業運営に努めています。
今後も、当協議会が掲げる「地域とともに人づくり・モノづくりで技能の継承」を推し進めていくことが出来るように、会員の皆様の視点に立って、様々な改革を行ってまいりたいと考えております。
最後になりますが、事業運営に対して、皆様の一層のご協力をお願いし、また、各企業・事業所の皆様の益々のご発展とご健勝をご祈念申し上げ、挨拶とさせていただきます。

平成29年度 事業実施状況●第４回定期総会 ６月７日（出席者42名）●理事会 ６月７日、８月１日、11月21日、２月21日●会報の発行 3月末日
●研修会
・第１回 施設見学会 10月19日（参加者17名）①（株）恋する豚研究所②多古新町ハウス
・第２回 講演会 ２月21日（参加者41名）「涙の数だけ笑おうよ」林家 かん平 氏●優良従業員表彰 ２月21日（受賞者12名）●西部総合職業技術校修了式での賞状及び記念品授与
６月23日（受賞者１名）、9月22日（受賞者５名）、12月22日（受賞者 １名）、3月22日（受賞者15名）●かなテクカレッジ西部の訓練見学 ８月１日（参加48社63名）●合同就職説明会
・前期 7月26日、27日（参加98社、技術校生188名）
・後期 12月６日、７日（参加108社、技術校生158名）●求職者情報の公開 ６月、９月、11月、２月（推進協議会ホームページに掲載）

第5号

神奈川西部推進協だより

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事業報告

■合同就職説明会の開催

平成29年７月26日、27日（主に９月修了生対象）と12月６日、７日（主に30年３月修了生対象）に、合同就職説明会を西部総合職業技術校で実施し、７月は98社（工業・建築分野：59社、介護福祉分野：39社）、12月は秦野商
工会議所との共催で、108社（工業・建築分野：71社、介護福祉分野：37社）と多くの企業に参加いただきました。
技術校生は、自分の興味・関心のあるブースで、業種および職種内容、経営方針、人材育成の方針、求められる人材像など、担当者の方の説明に熱心に耳を傾けていました。
採用担当者からは「様々なコースで学習している方の希望が聞けてとても良かった」「意欲的かつ積極的な多くの技術校生さんとお話しが出来て良かった」「当社が求めている人材を見つけるよい機会となった」などの感想をいただきました。また技術校生にとっても、関係する企業や業界の状況の認識を深めるとともに、就職活動に向けての意識と意欲を高めることができ、大変有意義な説明会になりました。
今後も会員企業における有望な人材確保と、西部総合職業技術校における就職力の向上、地域雇用の活性化を図っていきたいと思います。
■かなテクカレッジ西部 公開訓練（授業）平成29年８月１日に、当推進協議会会員を対象として、かなテクカレッジ
西部の公開訓練（授業）を実施しました。当日は48社63名の会員企業が参加され、全体説明の後、各コースの訓練を実施している実習場や教室に足を運び、訓練の様子を見学し、担当指導員との意見交換等行いました。参加者からは、「採用を予定しているコースの訓練を見学して、入社後の研修内容のイメージができた」、「基礎的な作業を幅広く教えて欲しい」、「危険作業の例示など、安全に対する意識を高めるような授業をやって欲しい」などの意見がありました。

修了生の近況

●平成29年３月修了

齋藤千宙（溶接・板金コース）五洋工業株式会社

私は前職の関係で溶接に興味を持ち、溶接・●平成29年９月修了

神田純次（ビルメンテナンスコース）大成有楽不動産株式会社横浜支店

私は設備管理の仕事に就くためには関連資板金コースを選びました。技術校では溶接の格が必要と考え、第２種電気工事士の資格が他に板金の専門知識も学びました。入校するまでは溶接作勉強できるビルメンテナンスコースに入りました。先生や業をやりたかったのですが、板金作業も奥が深く、今考え講師の指導のおかげで資格を取得できただけではなく、空ると、訓練を受けたことが大変貴重な経験となっています。 調、給排水設備の保守管理の仕方を学ぶことで、設備管理現在、精密板金加工企業の五洋工業㈱に就職してもうすぐ１年になりますが、今後もさらに知識・技術を習得して、の魅力と楽しさを感じることができました。
現在、大成有楽不動産㈱が管理するミウィ橋本で、上司一人前の職人を目指して努力していきたいと思っています。 や先輩方に仕事を教えて頂きながら充実した毎日を送って●平成29年３月修了

赤星勇樹（機械CADシステムコース）株式会社ユニテック

私は平成29年の３月に機械CADシステムコースを修了して㈱ユニテックに就職致しました。業務では技術校で学んだ知識を活用し、解析の業務を行っています。技術校で学んだ知識は広い職種で活用でき、一年足らずで大手自動車メーカーでCAEの講師を行い、CAEのサポート業務が出来るまでになりました。
業務を行っていく中で、学ぶことは多く、苦労もありますが技術校で得た知識のおかげで自分に自信を持って業務に集中できています。

います。先生や講師の方々には本当に感謝しています。ありがとうございました。
●平成29年３月修了

寺田絵美（室内設計施工コース）株式会社フジックスハートフル「授業の知識は実践の基礎でした」

技術校修了から一年が経ち、携わったリフォーム工事も百件を超えました。思えば入社初日の解体作業から始まり、すぐに一人でのフィルムシート貼り、クロスやタイルカーペットの施工や、設備機器の交換助手も行う日々です。なかなか独り立ちには至らずに、少し焦りも感じます。しかし、とてもありがたいのは技術校で学んだ基礎知識。これを活かせば必ずステップアップに役立つことと思います。

（4）神奈川西部推進協だより第5号

平成30年度スキルアップセミナーのご案内

平成30年度に西部総合職業技術校で開催する、「メニュー型セミナー」の一部をご紹介いたします。
また、ご要望に応じた内容や日程で開催する「オーダー型セミナー」のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご連絡ください。
（電話：0463-80-3004）
詳細は、先日送付させていただきました「スキルアップセミナーガイド」をご覧ください。

セミナー名

実施日

測定器の使い方

5/14,15

研削といし特別教育(機械研削)

6/7,8

はじめての機械製図

4/23,24

アーク溶接特別教育

6/2,3,9,10（土日曜開催）

シーケンス制御の基礎(リレー、ＰＬＣ)

5/8,11,15,18

5/21,22低圧電気取扱特別教育（開閉器操作のみ） 7/2,3
表計算ソフト入門

7/2,3,5,6

建築ＣＡＤ入門(初級)5/12,19（土曜開催）

建築ＣＡＤ入門(インテリア)

6/30, 7/7

レンガによる花壇施工技術

6/14,15

空調・給排水設備のメンテナンス

6/3,24（日曜開催）

家具塗装の基礎

6/28,29, 7/2,3

介護技術の基本

6/21, 7/6

プロから学ぶ調理技術

8/2,9

新規会員企業のご紹介

平成29年２月１日から平成30年１月31日までに、新規にご加入された会員は、次のとおりです。

加入年月日
H29.3.8
H29.4.1
H29.4.1
H29.4.1H29.4.1
H29.4.11
H29.4.12
H29.4.12
H29.4.12
H29.4.18
H29.4.21
H29.4.28
H29.5.8
H29.5.30
H29.6.8
H29.6.8
H29.6.12
H29.6.12

会員名㈱グッド未来舎㈱三益
社会福祉法人 大磯恒道会
協成電気㈱
医療法人社団 総生会㈱徳寿工作所㈱ミナミ㈱吉光工業
湘南技術センター㈱システック株式会社
湘南CORUN ENERGY㈱㈱共栄製作所㈱タカハシ工業㈱セントメディアメディカルサポート事業部(一社)かながわ土地建物保全協会㈱ホンダカーズ神奈川西
社会福祉法人ひざしの丘㈱中島製作所

加入年月日
H29.6.21
H29.6.22
H29.6.27
H29.7.12
H29.8.3
H29.8.7
H29.9.5
H29.9.20
H29.10.10
H29.10.20H29.10.20
H29.10.22
H29.10.23
H29.10.23
H29.10.24
H29.10.27
H29.10.30
H30.1.23

会員名
社会福祉法人淨泉会㈱Ｅ－テックエンジ㈱茅ヶ崎技研日本濾水機工業㈱伸和工業㈱三宝精機工業㈱㈱ニタカデイサービス和楽㈱下山工業
医療法人社団東華会相模湖病院
神中興業㈱ウエインズインポート横浜㈱神奈川スバル㈱㈱日産サティオ湘南㈱マイスターエンジニアリング
神奈中相模ヤナセ㈱㈱大洋システムテクノロジー
社会福祉法人たつき会介護老人福祉施設スミール桜ヶ丘㈱大勝推進協議会加入のお願い
当推進協議会では、この会報で紹介しております研修会・見学会や就職説明会などの事業を実施していますが、さらに会員が増えることにより、会員企業相互の情報交換・交流も充実させることができます。
現在の会員数は、平成30年２月末現在で321社となっています。ご入会いただける企業・事業所がおられましたら、是非、ご紹介くださるようよろしくお願いいたします。
〔入会の問い合わせ先〕推進協議会事務局 電話 0463-80-3002