社会福祉法人芳清会
平成 30 年度事業報告書（平成 30 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日）
１ 概要
特別養護老人ホームにおいては、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営むよう支援しました。また、嘱託医と協働して御利用者及びご家族が望まれる人生の最終段階における医療ニーズを的確に把握し、ご家族同意のもとでニーズに沿った対応を行い、ご利用者ご家族が望まれる方には看取り介護を行いました。30 年度中に看取ったご利用者は 3 名でした。
認知症デイサービスにおいては、居宅サービス計画に基づく通所介護計画に沿ったサービス提供に努めましたが、目標利用率には及ばなかったため、新たに時間延長サービスを導入するなど、利用率向上に努めています。また、地域の介護保険サービスを受けていない人を主な対象として、8 月から毎月第三土曜日に認知症カフェを開設しています。
２ 芳清会の事業については、次のとおりです。
本郷園の平成 30 年度の利用者状況は、在籍稼働率は 98.13％、実質稼働率は 97.02％となり、在籍稼働率、実質稼働率とも僅かですが前期より減少いたしました。これは、利用者の長期入院や新規入居者が決定してもすぐに入所が出来ない等があったことによります。
春風の郷につきましては、職員の努力により確実に利用者が増加しております。利用者の確保のため、居宅訪問や月に１回の認知症カフェを開催しデイサービスの PR しており、その効果も表れています。
職員関係では、年間を通じ離職者があり常にその補充に時間を要する状況となっております。益田市内全体で介護関係の職員不足が顕著であり、特に看護師及び介護士の雇用には苦慮しております。
事業活動計算書における決算の状況は以下のとおりです。
本郷園では収益は対前年 7,697 千円増の 142,871 千円となり、費用は対前年 4,807 千円減の 136,811 千円、経常増減差額は対前年 12,504 千円増の 4,062 千円となりました。主な要因としては、収益においては日常生活継続支援加算及び職員処遇改善加算の増額による収益の増と、費用においては職員の補充が充分に出来なかったため前年より人件費▲5,475千円、事業費 1,009 千円増、減価償却費▲535 千円があげられます。
デイサービス春風の郷は、収益は対前年 4,896 千円増の 5,309 千円となりましたが、費用は対前年 2,776 千円増の 16,536 千円となり、経常増減差額は▲11,227 千円となり対前年2,120 千円改善されました。主な要因は、収益においては利用者延べ人数の増加による収益
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の増、費用においては職員の増員による人件費 4,245 千円の増、事業費▲1,560 千円です。
法人本部につきましては、収益はなく役員報酬が主な経費で費用のみ 3,990 千円となりました。
以上の結果、法人全体では収益は対前年 12,694 千円増の 148,180 千円、費用は対前年27 千円増の 157,339 千円となり、経常増減差額は対前年 12,644 千円増の▲11,578 千円となりました。
３ 平成 30 年度の施設稼働率、理事会、評議員会、および職員会議開催状況等は以下のとおりです。
(１) 施設稼働状況（平成 30 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日）
本郷園（平成 30 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日）
在籍稼働率

実質稼働率

平成 30 年 4 月

93.68％

91.38％

平成 30 年 5 月

95.77％

92.77％

平成 30 年 6 月

99.66％

99.08％

平成 30 年 7 月

97.11％

95.66％

平成 30 年 8 月

100.00％99.67％

平成 30 年 9 月

100.00％98.16％

平成 30 年 10 月98.33％

98.33％

平成 30 年 11 月

100.00％100.00％平成 30 年 12 月

100.00%100.00％平成 31 年 1 月

100.00%99.11％

平成 31 年 2 月

98.52%

98.52％

平成 31 年 3 月

94.55%

91.77％

98.13％

97.02％

年

間春風の郷（平成 30 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日）
延べ利用者数

稼働率

平成 30 年 4 月

3（252）

1.19％

平成 30 年 5 月

10 （276）

3.62％

平成 30 年 6 月

15 （252）

5.95％

平成 30 年 7 月

21（264）

7.95％

平成 30 年 8 月

36（240）15.00％

平成 30 年 9 月

46 （240）

19.17％

2平成 30 年 10 月

46（276）16.67％

平成 30 年 11 月

42（264）15.91％

平成 30 年 12 月

41（240）17.08％

平成 31 年 1 月

46（240）19.17％

平成 31 年 2 月

47（240）19.58％

平成 31 年 3 月

54 （252）

21.43％

407（3,036）

13.41％

年 間(２) 理事会開催状況

平成 30 年 6 月 平成 29 年度事業報告並びに財産目録、貸借対照表、資金収支計算書の承認について
評議員会の開催について
平成 30 年 12 月 運転資金の借入について
平成 3１年 １月 平成 31 年度食事サービス提供業務について
平成 31 年度生活支援システム・パソコン業務委託について
平成 31 年 1 月 平成 31 年度食事サービス提供業務について
平成 31 年度生活支援システム・パソコン等業務委託について
平成 31 年 3 月 平成 30 年度補正予算について
平成 31 年度事業計画について
平成 31 年度予算について
平成 31 年度食事サービス提供業務委託契約締結について
介護業務支援システムソフトのリース契約について
パソコン等の購入について人事異動について理事長の報酬について事務委託契約について(３) 評議員会開催状況
平成 30 年 6 月 平成 29 年度事業報告
平成 29 年度計算書類及び財産目録の承認
抵当権設定について
３ 職員会議
ユニットリーダー会議（12 回）、チーフ会議（11 回）、感染予防委員会（11 回）、地域交流委員会（3 回）、研修委員会（8 回）、給食委員会（11 回）、事故・虐待・拘束委員会（6 回）排泄委員会（1 回）防災・美化委員会（9 回）ユニット会議（各ユニットにおいて 12 回）等の会議を開催
3４ 職員研修（施設内）
施設内研修 15 回
身体的拘束、体位変換、褥瘡防止、認知症、高齢者疾患と症状、薬の知識、感染症予防、法令順守、接遇、（施設外）
介護保険制度の動向と介護支援専門員の課題（1 人）
地域包括ケアにおける看護師の役割（1 人）
看護師の特定医療行為（1 人）
島根感染対策セミナー（1 人）
認知症介護基礎研修（2 人）
介護の倫理と対象者理解・対象者の全人的理解（1 人）
益田圏域老人福祉協議会研修会（1 人）
利用者の立場に立ったケア（1 人）
介護の現場に「笑い」と「生きがい」を（1 人）
５ 利用者の娯楽等
秋祭り、敬老会、クリスマス会、正月のお祝い、豆まき、雛祭りお茶会、ボラン
ティア訪問、下本郷ふるさと祭り参加、ドライブ、地区文化祭参加
６ 職員関係
平成 30 年 4 月 01 日現在

32 名 （正職員 17 名、パート職員

平成 31 年 3 月 31 日現在

31 名 （正職員 15 名、臨時･嘱託・パート職員16 名）

415 名）