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金沢区との協働による不登校・ひきこもりサポート事業

子どもたちがホッとできる「居場所のちから」

122

令和５年８月１日発行

・ 日 時 令和 5 年 9 月 3 日 （日） 13 ： 30 ～ 15 ： 30
・ 場 所 いきいきセンター金沢 2Ｆ 多目的ホール ・ 研修室
・ 参加費無料 （先着 80 名）【講演内容】
第一部 「不登校 ・ ひきこもりを体験して」 ～子ども ・ 保護者の声～
第二部 講演 「こどもの求める居場所とは」 講師 西野 博之氏

講師略歴
認定 NPO 法人フリースペースたまりば理事長
1986 年より不登校児童・生徒や高校中退した若者の居場所づくりにかかわる

主催︓フレンドリースペース金沢

申し込み先︓フレンドリースペース金沢
TEL︓045-786-9907
E-mail:friendly-s.kanazawa@jcom.zaq.ne.jp（受付開始 8 月 1 日より）

共催︓横浜市金沢区社会福祉協議会

後援︓金沢区役所＊「福祉かなざわ」のバックナンバーをご希望の方は、金沢区社協までお問合せください。

目の不自由な方へ音声版もあります

ひきこもり

１０月１日から赤い羽根共同募金運動が始まります
今年もみなさまのご協力をお願いいたします。

公式 LINE
アカウントはこちらから！

今号のテーマは…というわけでこれから４号に渡ってこんな特集をお届けしますにゃ！

街頭募金実施期間 ： 10/1（日）～ 10/5（木）京急沿線駅頭はじめ、金沢文庫駅、金沢八景駅など区内各地で民生委員
児童委員のみなさま、金沢ふれあい助成金受配団体のみなさまによる街頭ご協力、お願いいたしますにゃ！

募金運動を実施予定です。
500 円以上のご寄付をいただいた方へ募金バッチをお渡ししています。
令和５年度のデザインはチンパンジーの「コウタロウ」※毎年、県共同募金会が野毛山動物園とコラボして動物キャラクターバッチを作成しています。

他にも「湘南ベルマーレ」「横浜 F・マリノス」「川崎フロンターレ」のプロサッカー 3 チームと赤い羽根共同募金の協働によるコラボバッジをご用意しております。
くわしくは事務局 ( 金沢区社協 ) までぜひお立ち寄りください︕︕※サッカー３チームは昨年度のデザインです。今年度版は作成中です。

赤い羽根について
もっと知りたい方はこちらから善意銀行寄託者（令和５年２月１日～５月 31 日）以下の方々からご寄付をいただきました。ありがとうございました。（敬称略・順不同）
イトーヨーカドー労働組合
中央労働金庫杉田支店

能見台支部、泥亀町内会、株式会社髙島屋

推進幹事会、匿名 2 名

横浜店、宗教法人薬王寺、棟田朋彦

計：82,838 円、物品（食品、ランドセル他）※区内の福祉団体へ配分します。ご協力ありがとうございました。

｢福祉かなざわ｣( 年３回発行 ) は、赤い羽根共同募金の配分金を使って発行されています。

２人で考えた「ひきこもり」について…

中面へ！

うーん。

地区社協助成金などに共同募金が活用され、地域福祉を支える財源となっています。

今号は「ひきこもり」
について…ん？

ヤングケアラー福かなピザ♪

金沢区では、区内で活動されている子育て支援・高齢者支援・障がい者支援など様々な地域活動団体を支援する金沢ふれあい助成金や地区社協の活動を支援する

認知症

地域のつながり

福にゃんったら何を考えているのカニ？？

ひきこもり、一人ひとりが受け止めてこそひきこもりって、不登校や退職、体調を崩して家から出なくなる人って多いんだにゃ

１

部屋から出られない、散歩 ２や買い物には出かけられる…
いろいろにゃ

人間関係が大きな理由
なのカニ？

外出しても車から降りられない人、もいるらしいカニね

ひきこもりで悩んでいる人はどのくらいいるんだろうにゃ？
そういわれてみると気になるカニ…
ひきこもる原因は人それぞれなんだ
にゃ

３

どうして？って問い詰めないことだカニ

嫌なことがあれば学校や仕事に行きたくな〜い、って誰だって思うカニ！

４

ちょっと立ち止まって心と体を休めたいと思うにゃ…

そうだにゃ、どうしていいかわからず
一番つらいのは本人、家族だから…

誰でも外に出たくない、人と接したくないときがある
けれど
誰だって放っておいてほしいときがあるけれど… 気づいたら何日もそんな状態が続いている …
… いつからそう？ いつになったら戻れる？ …
そう考えると、ひきこもりの人・家族が抱える境目のみえないつらさ は、他人事ではなくなります
ひきこもる一人ひとりの胸のうちに思いを巡らせ十分に時間をかけて理解していくのはどうでしょう
ひきこもる ＝ 自分が変わる蛹 ( さなぎ ) の時間 と受け止めたら、少し先がみえてくるでしょうか「ひきこもっても大丈夫、応援団がいるから大丈夫」
そんな街にしたい
一人でも多くの人がそんな気持ちになっていったらいいにゃ＆カニ♥

悩んでいたら、おもいきって相談してにゃ！
横浜市ひきこもり支援課 相談専用ダイヤル
752-8400①ひきこもりとは、様々な要因の結果として社会への参加がせば②市の推計をもとに金沢区の人口から算定したひきこもりの推計人数は…

まり、就労や就学など自宅以外での生活の場が長期にわたって失わ★若年 (15 ～ 39 歳 ) 約 600 人れている状態のこと（出典︓横浜市HP「ひきこもりについて」）※算出方法※★中高年 (40 ～ 64 歳 ) 約 1,000 人

若年 (15 ～ 39 歳 ) と中高年 (40 ～ 64 歳 )のひきこもり状態にある方の出現率
若年︓1.36％

中高年︓1.53％［横浜市子ども・若者実態調査及び市民生活実態調査参考］
ひきこもりについてひきこもりかなと思ったら…

×

金沢区の年齢層別の人口
若年︓約 45,760 人
中高年︓約 66,340 人［令和５年１月１日現在の区別・年齢層別の人口参考］横浜市青少年相談センター 752-8366
よこはま南部ユースプラザ 761-4313
金沢区社会福祉協議会

788-6080★近隣はここを参照してみるニャ︕【神奈川県ひきこもり地域支援センター】◎年齢を問わず、ひきこもりでお悩みの方への相談や支援を行う機関が掲載されてるカニ︕

ひきこもりの人たちの居場所があればいいにゃ～
金沢区には支援グループや居場所があるカニ︕【フレンドリースペース金沢】

学校に行けない子どもたち、教室になかなか入れない子どもたち、人とかかわることが何となく苦手な子どもや青年たちがゆったりと心を休めることができる【居場所】です。
電話 783-5978

４面のイベントに注目︕
ひきこもりの体験談を聞くこともできるカニ︕

４面へGO︕
カニ★
発行 枚方市ファミリーサポートセンター

枚方市村野西町５番 1 号 サプリ村野内
Tel & Fax ０７２－８０５－３５２２
開所時間 9:30～17:00（水・日・祝・年末年始を除く）【提供会員さんから】
最近は車での送迎依頼が多くなってきました。ファミサポの活動は本来は「預かり」が主だと思うのですが…
子育てに仕事にとフル回転のお母さん（お父さん）は、ちょっとした手助けで乗り切れているように思います。それが、習い事への送迎だったり産前産後の上のお子さんの送迎だったりします。
ただ、車での送迎に関しては、万一の場合は運転される方の保険を使うことになりますし、慣れない子どもを乗せての運転はとても気を遣います。駐車場所の確保や、マンションの場合は階下まで迎えに行くなど、依頼会員さんもできる限りの協力をお願いします。ファミサポは市民の相互援助がベースのサポートの仕組みです。お互いが気持ちよくサポートが続けられる様、思いやる気持ちを忘れないようにしましょう。

№50

平成 29 年 ９月

22 日

Eメール famisapo-hirakata@minos.ocn.ne.jp

運営：社会福祉法人大阪水上隣保館

厳しい暑さだった夏が終わり、ようやく過ごしやすい季節になりましたね。
会員の皆さまにお届けしている、この「ふぁみさぽ通信」は今号で 50 号になりました。
当法人が運営を受託して 5 年目、枚方市の運営でスタートした平成 13 年から数えると 16 年間、提供会員さんと依頼会員さんをつなぐ会報誌として、毎号担当者の思いをのせて発行してきました。依頼会員さんが安心して子どもさんを預けられるように、提供会員さんは安全に預かることができるように、これからも無事故記録を更新し続けていきたいと願っています。
講習や交流会などのお知らせを毎回掲載していますので、ぜひ「ふぁみさぽ通信」をご活用くださいね！

【依頼会員さんから】（枚方市ファミリーサポートセンター

センター長 山下裕美）「もしもの時に」と思って提供会員さんと顔合わせ（事前打ち合わせ）をしましたが,結局お願いせずにすんでいます。でも、急にお願いすることが起きたら受けてくださるのでしょうか？
お子さんの成長は早いので、しばらく時間があくと会った時から様子が変わってしまいます。今では１年間利用されなかったら、もう一度お顔合わせをしていただくことをお願いしています。
また、提供会員さんは複数の方のサポートをされていますので、もしもの時にサポートしていただくためには、日頃から少しの時間でも預けることを重ねて、子どもさんが慣れていることが安心につながります。それが良い関係を作りに役立ちますね。

「魔の２歳児」って本当なの？？？
「イヤイヤ期」とも呼ばれる２歳～３歳の時期は、自我が芽生えはじめ子どもの成長に意味のある大切な時です。
でも、お母さん達にとっては、対応に困ることもたくさんありますね。
子どもの気持ちを上手に切り替えるコツや声かけの仕方など、発達相談員の先生に事例を交えながらわかりやすくお話していただきます。

気温の変化の激しい時期です。
健康管理に気をつけて、行楽シーズンを楽しんでください。

※ むぎ茶 500ml に塩を耳かき 1杯(好みで同量の砂糖)入れて飲むと良いそうです
暑い中での講習時に、女性消防団の方も愛飲されています。
皆さんも一度お試しください。

・冷凍食品は、中心までよく加熱して。電子レンジを使う時は、途中でかき混ぜたりして加熱ムラを防ぎましょう。
・お弁当の水分は大敵！水分が多いと細菌が増えるおそれがあります。
・生野菜や果物は、よく洗い水気をキチンと切ってから。
・クーラーボックスや保冷剤を使い、なるべく涼しい場所に保管しましょう。

５月よりスタッフとなりました若松真奈美です。
会員さん同士の出会いが子育て中だけでなく、ずっと続く素敵な関係になりますようお手伝い出来たらと思います。

この年頃の子どもさんのサポートをしている提供会員さん
もぜひどうぞ講師の先生は、ご自身も小さなお子さんをお持ちで、提供会員養成講座でも「もっと早くにお話をお聞きしていればよかった」と、受講者さんの共感を呼んでいます。
その声をヒントに、今回一般にも向けた講座を開きます。

ファミサポに登録をしてまだ一度もサポートを受けたことの無い方、お子さんを家族以外に預けることが少し心配な方お試し体験会に参加して、サポートを受ける体験をしてみませんか？
当日は、マンツーマンで提供会員さんがお子さんをお預りします。
お母さん（お父さん）、お子さんを預けて１時間程度ゆっくり自由な時間を過ごしてみてください。

昨年度、１年間のみの取り組みで、ひとり親家庭がファミサポを利用した場合、1０時間分の利用料が補助されました。多くの方が利用されたため、この補助制度が継続されることになりました。私たちも大変嬉しく思います。
利用には「子ども総合相談センター」に申請が必要です。また、昨年利用した人も、毎年申請が必要です。
制度を知らない依頼会員さんもおられるので、ひとり親家庭をサポートしている提供会員さんからも、お声かけをお願いいたします。

【申込み・問い合わせ】
子ども総合相談センター （サンプラザ３号館４階） Tel ０５０－７１０２－３２２７(ひとり親相談直通)「ファミサポのホームページってどこにあるの？」「枚方市のホームページを探しても見つからない(>.<)」そんな声があがって提供会員の皆様には様々なサポートに応えていただき、私たちスタッフは日々頭のいました。

下がる思いでいます。提供会員さんに自信を持ってサポートに当たっていただくため、そこで、ファミサポのホームページが見やすく！分かりやすく！便利に！

また依頼会員さんに安心してサポートを受けていただくためにも、定期的にフォローなるようリニューアルし、準備中です。楽しみにお待ちくださいね。

アップとして「提供会員養成講座」を受けてみませんか？
１講座だけの受講から始めてみてください。

前回の通信発送の際、休会中の提供会員に向けて継続の意思確認をさせていただきました。その中で、「退会を希望します」とお返事をいただいた方のお一人が無記名～受講者さんの声より～だったため、退会処理ができていません。

お心当たりの方は、ファミサポまでご連絡をお願いします!!
※「H29 年度 後期提供会員養成講座」のチラシを提供・両方会員さんにはお入れしています※この通信が届いていたら、退会出来ていないことになります。
～“はたらく” 組織をえがおに～Work・Lab 通信

Vol.612024.9６０歳以上の高年齢者雇用継続に係る手続きまとめ
２０２５年４月から６５歳までの雇用確保が完全義務化され、定年後も変わらず活躍する労働者が増え続けています。今回は企業として知っておくべき ６０歳以上労働者の雇用に係る手続きについて解説いたします。

【健康保険・厚生年金保険 同日得喪の手続き】
定年を契機に契約内容が変更し、賃金水準が低下する場合の社会保険料の取り扱いの特例措置。
通常であれば随時改定により３ヵ月後の等級変更となるが、契約変更日に資格喪失・資格再取得の手続きを同時に行うことで、当月から等級変更が反映され、保険料負担を抑えることができる。
（注意点等）○添付書類として、就業規則等の定年が確認できる資料が必要。
○任意手続きであるため、当該労働者の意向確認を行うのが望ましい。
○定年時のみではなく、再雇用者の契約変更時であれば何度でも手続きが可能。
○健康保険証は差し替えになるため一度返却の必要あり。（※）一部健康保険組合では例外として返却不要。

【高年齢雇用継続給付金】定年再雇用等により賃金水準が下がった労働者に対し支給される給付金。６０歳に到達、かつ雇用保険で５年以上の加入期間で受給資格を得て、６５歳到達までの間毎月支給される。給付額は賃金の低下率に伴い変動し、最大で毎月給与額の１５％が支給される。
（注意点等）○雇用保険加入者のみが対象となる。
○定年再雇用者に限らず、６０歳以降で雇入れした労働者も、前職の賃金水準から比べた低下率によっては受給対象になる可能性がある。 （※）対象者は、入社時に発行される雇用保険被保険者証に記載あり。
○2025年以降、本制度は段階的に縮小・廃止の予定。
その他トピックス

給与計算「オーダーメイドシステム」のご案内●死傷病報告書 電子申請義務化へ（2025年1月以降）
現在、一部の社会保険事務手続きについて電子申請が義務化されているが、来年１月からは、事業場の業務上災害が発生した際に労働基準監督署へ提出する“労働者死傷病報告書”の電子申請が義務化される。事前準備として、電子署名や電子証明書の登録は不要だが、e-govアカウントまたはGビズIDが必要となる。

弊社では、給与計算が劇的にラクになるシステムのご提案も行っております。
給与計算業務の効率化をお考えの企業様は、ぜひご相談下さい。

おります。
見える化
１
見える化
３

～ 勤怠の独自ルールをデジタル化する 『ICカードNavi』 ～【死傷病報告書の提出基準】

５年度計画案

４日以上の休業が発生した場合 ⇒即時提出
休業無しまたは４日未満の場合 ⇒四半期ごとに一括提出●デジタル給与払い指定資金移動業者第1号は“PayPay”
昨年４月から、デジタル給与払いが解禁されていたが、厚労省は給与支払いに利用可能な資金移動業者の審査を慎重に行っており、先日はじめて第１号としてPayPay株式会社が指定された。現在追加で審査中の業者が３社あり、今後さらに利便性が上がることも期待される。
なお、企業がデジタル給与払いを導入する場合には労使協定を結ぶほか、社員への個別同意が必要となる。

労務関係News PickUp
労働基準局より賃金不払いの監督指導結果（令和５年）が公表されました。

指導事例①

～発行元～

開催場所

京
都

指導事例②

勤怠システムに搭載された端数処理機
日本年金機構は社会保に令和能を用いて、日ごとの始業・終業時刻のうち15分未満は切り捨てていた。
５年度計画案⇒勤怠システムには時刻切り捨ての機能

月60時間を超える時間外労働に対して、法定の割増率（50％以上）を下回る割増率で計算されていた。

⇒令和５年４月以降、中小企業にも上記の割増率が適用されています。

「今月の無料相談会」がありますが、使用することで賃金不払いのリスクが生じる可能性があります。

社会保険労務士法人えがおワークラボ
代表社員
上田 恭子
（特定社会保険労務士、組織力診断士）＜スタッフ：社労士5名、行政書士１名、職員15名＞

大阪
東
京

日時・場所

備考

日時：9/12（木）13:00-17:00
場所： 京都リサーチパーク
4号館3階 BIZ NEXT

※ご予約不要です。

日時：9/13（金) 13:00-15:00
場所：グランフロント大阪 北館7階

※ご予約不要です。

「ナレッジサロン」プロジェクトルームF

日時：9/19（木）10:00 - 17:00
場所：ビジネスエアポート東京

お気軽にお越し下さい。
（BIZ NEXT受付へ）

お気軽にお越し下さい。
（ナレッジサロン受付へ）※要予約になります。
事前に下記問合先までご連絡下さい。

＜えがおワークラボグループ＞
松山オフィス 〒790-0003 愛媛県松山市三番町5丁目7-29デルデ三番町201
TEL：（089）908-6766 FAX：（089）932-9204
東京オフィス、大阪オフィス、京都オフィス【お問合先】 ｎａｋａｇａｗａ@egaoworklabo.or.jp （営業担当 中川）
港湾災防 717 号

令和６年９月号

本部・総支部・支部の各種行事日程のお知らせ（1）
本 部
総支部

行事期

日

場所

テールゲートリフター特別教育

9月18日（水）クレーン特別教育

9月26日（木） ～ 9月27日（金） 栗林機工㈱フオークリフト運転技能講習

10月1日（火）室蘭市
 ～ 10月4日（金）

セピアス

20名

玉掛け技能講習

10月8日（火）～ 10月10日（木） 苫小牧経済センタービル4F

20名

フオークリフト運転技能講習

10月22日（火）苫小牧経済センタービル4F
～ 10月25日（金）30名

10月29日（火）苫小牧経済センタービル4F
～ 10月31日（木）30名

フオークリフト運転技能講習

11月5日（火）室蘭市
 ～ 11月8日（金）

セピアス

20名

フオークリフト運転技能講習

11月12日（火）苫小牧経済センタービル4F
～ 11月15日（金）30名

クレーン特別教育

11月21日（木）～ 11月22日（金） 栗林機工㈱10名

沿岸荷役作業主任者講習

11月26日（火）苫小牧経済センタービル4F
～ 11月27日（水）30名

はい作業主任者技能講習

11月06日（水） ～ 11月7日（木） 釧路港湾福利厚生会館

30名

北海道 船内荷役作業主任者講習

苫小牧経済センタービル6F

定員

ホテル

ホテル

20名
10名

東

北 船内荷役作業主任者講習

11月20日（水）東北港運会館
～ 11月22日（金）30名

千葉 船内荷役作業主任者技能講習

10月23日（水）～ 10月25日（金） 千葉港港運会館

40名

揚貨装置運転士学科試験準備講習

９月12日（木）神奈川総支部
 ～９月13日（金）40名

フォークリフト運転技能講習

10月7日（月）～ 10月11日（金） 神奈川総支部

30名

揚貨装置運転士実技試験準備練習

11月11日（月）～ 11月21日（木） 神奈川総支部

60名

沿岸荷役主任者教習

11月27日（水）神奈川総支部
～ 11月29日（金）40名

はい作業主任者技能講習

9月12日（木） ～ 9月13日（金） 大阪港湾労働者福祉センター

50名

フォークリフト運転技能講習

9月24日（火） ～ 9月27日（金） 大阪港湾労働者福祉センター

20名

フォークリフト運転技能講習

10月22日（火）～ 10月25日（金） 大阪港湾労働者福祉センター

20名

フォークリフト運転技能講習

11月19日（火）～ 11月22日（金） 大阪港湾労働者福祉センター

20名

ショベルローダー等運転技能講習

10月2日（水）港湾技能研修センター
 ～ 10月3日（木）

20名

神奈川大阪

兵庫県 管理監督者研修（１日WEBコース）〈千葉会場〉 10月9日（水）フォークリフト運転技能講習

21

最寄り千葉駅※同時開催の横浜会場は満席

10月15日（火）～ 10月18日（金） 港湾技能研修センター

10名
40名

港湾災防 717 号

令和６年９月号

本部・総支部・支部の各種行事日程のお知らせ（2）
本 部
総支部

行事日場所

定員

10月16日（水）港湾技能研修センター
～ 10月18日（金）2名

10月30日（水）港湾技能研修センター
～ 10月31日（木）40名

フォークリフト運転技能講習

11月19日（火）～ 11月22日（金） 港湾技能研修センター

40名

小型移動式クレーン運転技能講習（岡山支部主催）

9月12日（木）水島港湾技能教習所
 ～ 9月14日（土）20名

車両系建設機械運転技能講習「2日コースのみ」 9月17日（火）水島港湾技能教習所（岡山支部主催）
 ～ 9月18日（水）20名

高所作業車運転技能講習（岡山支部主催）

9月19日（木）水島港湾技能教習所
 ～ 9月20日（金）20名

フォークリフト運転技能講習「4日コースのみ」 9月24日（火）水島港湾技能教習所（岡山支部主催）
 ～ 9月27日（金）20名

揚貨装置運転実技教習（基本運転・応用運転） 9月24日（火）（岡山支部主催）
 ～ 9月27日（金） 水島港湾技能教習所

4名

フォークリフト運転技能講習「4日コースのみ」 9月30日（月）（岡山支部主催）
 ～ 10月3日（木） 水島港湾技能教習所

20名

船内荷役作業主任者能力向上教育（岡山支部主催）

水島港湾技能教習所

50名

車両系建設機械運転技能講習「2日＆5日コース」 10月4日（金）（岡山支部主催）
 ～ 10月9日（水） 水島港湾技能教習所

20名

玉掛け技能講習（岡山支部主催）

10月10日（木）～ 10月12日（土） 水島港湾技能教習所

20名

揚貨装置運転実技教習（基本運転・応用運転） 10月21日（月）水島港湾技能教習所（岡山支部主催）
～ 10月24日（木）4名

デッキクレーン訓練（３日コース）
兵庫県 はい作業主任者技能講習

中期

国 小型移動式クレーン運転技能講習（岡山支部主催）

10月2日（水）10月22日（火）水島港湾技能教習所
～ 10月24日（木）20名

10月25日（金）～ 10月26日（土） 水島港湾技能教習所

20名

フォークリフト運転技能講習「4日コースのみ」 10月28日（月）（岡山支部主催）
～ 10月31日（木） 水島港湾技能教習所

20名

床上操作式クレーン運転技能講習（岡山支部主催）

11月1日（金） ～ 11月3日（日） 水島港湾技能教習所

10名

フォークリフト運転技能講習「4日コースのみ」 11月4日（月）（岡山支部主催）
 ～ 11月7日（木） 水島港湾技能教習所

20名

揚貨装置運転実技教習（基本運転・応用運転） 11月5日（火）（岡山支部主催）
 ～ 11月8日（金） 水島港湾技能教習所

4名

ショベルローダー等運転技能講習「2日＆4日コース」 11月10日（日）（岡山支部主催）
～ 11月14日（木） 水島港湾技能教習所

20名

揚貨装置運転実技教習（基本運転・応用運転） 11月11日（月）（岡山支部主催）
～ 11月14日（木） 水島港湾技能教習所

4名

車両系建設機械運転技能講習「2日コースのみ」 11月15日（金）（岡山支部主催）
～ 11月16日（土） 水島港湾技能教習所

20名

フォークリフト運転技能講習「4日コースのみ」 11月18日（月）（岡山支部主催）
～ 11月21日（木） 水島港湾技能教習所

20名

フォークリフト運転技能講習「4日コースのみ」 11月29日（金）（岡山支部主催）
 ～ 12月4日（水） 水島港湾技能教習所

20名

高所作業車運転技能講習（岡山支部主催）

22
ANNEX B

TAMPER-PROOF SECURITY
HOLOGRAM STICKER WITH PROTECTIVE OVERLAY
5D SILVER REFLECTORIZEDLOGO

3D GOLD REFLECTORIZEDLOGO

TRANSPARENT COLOR FOR THE SPACES

Actual Size: 1” x 1”
豊岡たけし後援会だより １０月号
秋風とともにモクセイの甘い香りが漂ってきます。さわやかな過ごしやすい季節、開催中の｢みしまの文化百花繚乱｣など様々なイベントが目白押しです。
三島の街に繰り出して、文化の秋・芸術の秋・食欲の秋を心ゆくまで楽しんでください。
人口の東京一極集中を是正するため、国と地方が一体となって移住施策を進める中、三島は都心から100㎞圏内で品川までひかり号で37分という利便性の高さを積極的にPRして定住人口の増加を図っています。また、三島駅周辺および近隣の市町には数多くの大手企業の工場や研究施設が立地し、近年は新たなホテルや複合商業施設の建設も進められ観光客やビジネス客など、交流人口の更なる増加が見込まれています。三島市はじめ静岡県東部地域にとって、人口減少問題の解決や産業・観光振興など地域活性化のカギとなるのは新幹線利用の更なる利便性の向上であるとの考えから、産業界、経済界そして地域住民全体の切なる声として「新幹線ひかり号・こだま号の三島駅停車本数の増加」の要望を続けています。JR東海には、三島駅周辺や近隣市町の進める開発が利用者数の増加や掘り起こしに大いに寄与することを粘り強く説明し、要望の実現を目指してまいります。

三島市長

豊岡 武士

三島市成年後見支援センターの設置
成年後見制度とは、認知症、知的障がい又は精神障がい等により判断能力が十分でない方について、本人の権利を守る援助者を選ぶことで本人を法律的に支援する制度です。しかし、こうした方々を支える重要な手段であるにもかかわらず、十分に利用されていない現状を鑑み、三島市では本年 6 月に「三島市成年後見制度利用促進基本計画」を策定し、同制度の有効的な利用が進むよう努めています。
この基本計画に則り、10 月 1 日に成年後見制度の利用の促進に係る中核的な機関として「三島市成年後見支援センター」を開設します。このセンターでは、社会福祉士を含む同センター職員が対応する相談窓口を常設し、併せて、弁護士や司法書士などが対応する相談窓口も定期的に開設します。広く成年後見制度の普及を図り、認知症でも障がいがあっても、誰もが安心して暮らせるまちをつくります。
【三島市成年後見支援センターの概要】
設置場所：三島市社会福祉会館１階
開所時間：午前８時３０分～午後５時１５分
休 所 日：土日祝日・年末年始
運営主体：（福）三島市社会福祉協議会
三島市南本町 20-30）電話 055-972-3221
三島市長〒411-0035

豊岡たけし後援会事務所

TEL 055-976-2160 FAX 055-976-2159

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トピックス みしま◇第５７回三島市民芸術祭・展示部門◇ふじのくにスポーツ推進月間・各小学校区運動会

昭和 38 年の第１回｢市民文化祭｣から今日の礎を築き、第 57 回を迎えた｢市民芸術祭｣。今年のスローガンは「輝け！芸術祭」です。
7 月に開催された舞台部門に引き続き、展示部門では美術・写真・いけばな・書道の多彩な作品展を週替わりで開催します。20 日の閉会式典では書道作品の吟詠が行われます。古典から現代まで様々な文化・芸術を楽しみに皆さまでお出かけください。
【開催概要】会場：三島市民生涯学習センター３階 ※入場無料○オープニングセレモニー １０月２日(水) 午前１０時○作品展 ※午前１０時～午後５時（各最終日は午後４時まで)
・美術展
１０月 ２日(水)～ ６日(日)・写真展
１０月 ９日(水)～１３日(日)・いけばな展 １０月１０日(木)～１３日(日)・書道展
１０月１７日(木)～２０日(日)○クロージングセレモニー １０月２０日(日) 午後３時３０分

運動会は健康づくりと地域のきずなを深める絶好の機会です。
幅広い年代で楽しめるプログラムが盛りだくさん！
スポーツの秋を皆さんで存分にお楽しみください。
【各小学校区運動会開催日程】◇佐野あゆみの里まつり
三島市立佐野学園から引き継がれた「三島市障がい者支援セン
ター 佐野あゆみの里」は、今年で創立５０周年を迎えました。
「根付け！輝け！地域の中に！～広げよう友だちの WA！～」をテーマに「佐野あゆみの里まつり」を開催します。障がい者への理解・啓発と、地域や社会との共生、絆づくりを進めます。
日 時：１０月１２日(土) 午前１０時～午後２時（雨天決行）
場 所：三島市障がい者支援センター佐野あゆみの里
三島市新谷 175-1（温水池南側) 電話 971-1354
内 容：○模擬店：移動カフェ、カレー、焼き芋、新鮮野菜、味噌 等○イベント：オリパラコーナー(ボッチャ体験、自転車展示)
将棋コーナー（日大三島高校生と勝負！）
健康相談コーナー（足指筋力測定会）○ステージ：音楽・三島サンバ、新谷地区花笑み会銭太鼓 等

開催日
9／29(日)10／6（日）

校区名会場

開催日

校区名会場

東小

東小学校

西小

西小学校

沢地小

沢地小学校

南小

南中学校

錦田小

錦田小学校

10／13（日） 北小

北小学校

徳倉小

徳倉小学校

佐野小

佐野小学校

坂小

坂小学校

向山小

向山小学校

北上小

北上小学校

※中郷・長伏小校区は６月に開催◇秋のイベントいろいろ○三島バル １０月１３日(日)正午から閉店まで（店舗による）
バルチケット（5 枚綴り前売り 4000 円当日 4500 円）で 1 ドリ
ンクと自慢の一皿の食べ歩き。前売り券は、三島商工会議所、三島市観光協会、各参加店舗で購入できます。
【オープニングセレモニー】三島商工会議所ＴＭＯホール
午後 5 時～：乾杯セレモニー＆おふるまい○三島みどりまつり １０月１９日(土）、２０日(日)長伏公園
毎回１万人を超えるガーデニング愛好家が訪れる、ガーデンシティみしまを推進する人気のイベント。市内外の園芸店など数十店舗が出店し、花苗や苗木を展示即売するほか、花苗の無償配布も行われます。
○ハロウィン・パレード in みしま 2019 １０月２０(日)小学生以下（保護者同伴）先着 2,019 人。参加費無料。事前の申し込みが必要です。大通りでは仮装した子ども達によるパレードのほか様々なイベントが開催されます。笑顔あふれる大通り商店街へ是非お出かけください。見学自由。
※問合せ・大通り商店街まつり実行委員会（電話 976-0038）
災害データ検索の操作方法➀

ホームページトップ画面「災害データ検索」をクリック➁ 災害データ検索画面
つ※
労働災害発生状況の項目をクリック※⇒以下の②-ⅰ画面へ※※

労働災害詳細データをクリック⇒以下の②-ⅱ画面へ

※※

※※※

労働災害事例検索をクリック⇒以下の②-ⅲ画面へ※※※②-ⅰ項目別労働災害発生状況画面②-ⅱ 労働災害詳細データ抽出画面
Excel データ。
分析･加工が可能。

②-ⅲ 災害データ検索画面

検索事項を入力し、データ検索をクリック⇒検索結果一覧画面へ【検索結果一覧画面】

閲覧したい事例の詳細をクリック⇒事例詳細画面へ

【事例詳細画面】

災害データ検索の活用例
災害データ検索では、キーワードを入力して事例検索を行うこともできます(AND 検索。OR 検索ともに可能)。こうした機能も用いた災害データベースの活用例を以下に示します。参考として下さい。

シーン 作業前ミーティングでの指示内容を考えたい
明日、船内での作業があるが、天気予報では、この先数日、雨が降りやすい日が続くとされている。激しい雨に見舞われるおそれもありそうだ。作業前のミーティングで指示する内容の参考としたいので、雨天が関係した本船デッキ上での災害事例を知りたい。

キーワードを入力してくださいの欄に 雨事例の一覧を表示。（14 件

デッキと入力し AND 検索を選択

事例の詳細の一部を以下に掲載）★災害事例(事故の型) 転倒 (起因物) 仮設物・建築物・構築物等(休業見込み) 10 日 第 10･12 胸椎、第 1・２・３腰椎横突起骨折【発生状況】
被災者は岸壁に接岸中の本船デッキ上にて合図作業を行っていた。右舷側から左舷側へ移動する際、パイプを乗り越えるための階段(3 段)の最上部で足を滑らせて後側へ転倒し、背中を階段部分に強打した。
【原 因】
雨が降っている中で雨と油分で階段と安全靴が滑りやすくなっていた。
【対 策】
・雨の日は滑りやすい状況になることをツールボックスミーティングで周知する。
・安全靴に油分が付着した場合はウェス等でふき取ることを指導・徹底していく。

★災害事例(事故の型) 墜落・転落 ( 起 因 物 ) 荷(休 業 見込 み) 3 ヶ月 左肩鎖骨関節脱臼 左側頭部皮下血腫【発生状況】
本船デッキ左舷側１本目のコンテナをデッキ上に積んだところで、コンテナ側面にハッチカバー上から梯子をかけ、コンテナ上面に上がって船首側に移動中に、足を踏み外してコンテナ上面から５ｍ直下の甲板通路上に落下して受傷した。
【原 因】・コンテナの端に墜落防止の手摺等を設置していなかった。
・当時１時間当たり２３ミリの雨が降っており、周りが見にくかった。
【対 策】
・高さ２ｍ以上の場所で作業させる際は墜落防止措置を確実に行わせる。
・降雨等の場合の作業について作業中止の基準等を定めておく。

ヒヤリ･ハット事例情報検索の操作方法➀ホームページトップ画面「ヒヤリ･ハット事例情報検索」をクリック➁ ヒヤリ･ハット事例情報検索画面「事例情報検索画面へ」をクリック③ 検索事項入力画面

検索したい事項を入力し「データ検索」をクリック

④ 検索一覧画面「詳細」をクリックすると個別の事例の内容を表示⑤事例詳細画面ヒヤリハット事例情報の活用例
ヒヤリハット事例情報の活用の一手法として、災害データベースも併せて使用し、作業現場で把握した危険（ヒヤリハット）からどのような災害が発生する可能性があるかを推察することができます。
以下にこの方法により作成した参考例を掲載します。ケースはハシゴ使用時の危険についてです。

・ヒヤリハット事例【ヒヤリハットの状況･内容】
石灰石揚げの作業で荷役状況を確認し、本船船員が設置したはしごを使って岸壁に降りようとした際、はしごから足を踏み外し海に転落しそうになった。
【再発防止対策】
はしごのステップをよく見て慌てずゆっくり降りるようにする。セーフティブロック、ライフジャケットの装着。
【災害となった場合に考えられる事故の型】
おぼれ・実際に起きた災害事例(事故の型) 墜落・転落(起 因 物) 仮設物・建築物・構築物等(休業見込み) 2 ヶ月 右足股関節恥骨骨折【 発生状況 】
本船の荷役作業中、昼食時間の交代で作業を中断して作業場より備え付けのハシゴを使いデッキ部に降りようと左足をハシゴにかけ、右足をハシゴの横にある台にかけたところ、右足が滑って落下し右太もも部分を打撲した。
ハシゴの昇降時に 3 点支持が行われていなかった。
(事故の型) 墜落・転落(起 因 物) 仮設物・建築物・構築物等(休業見込み) ６週間 右踵骨骨折【 発生状況 】
バナナの積み込まれたコンテナの揚荷役をしていて、本船所有のハシゴを使用して１段目のコンテナに上がろうとしたところ、ハシゴが滑り転倒しそうになり、ハシゴから離れようと約 1.5ｍの高さからデッキに飛び降りた際に右踵を負傷した。
【 原 因 】
本船所有のハシゴ(３ｍ40cm)を使用し、上部に 30cm しか出ておらず無理な姿勢で支えていたため、ハシゴの下部が滑った時に上部で持ち堪えることができなかった。
【 対 策 】
・・ハシゴを使用してコンテナに昇る際は、必ず社所有のハシゴ(４ｍ、接地点に滑り止め付き)を使用する。
・ハシゴを使用する際は、立て掛け角度 75 度や上部を60 ㎝以上出すなど安全な掛け方を再周知し徹底する。

(事故の型) 墜落・転落(起 因 物 ) 物上げ装置・運搬機械(休業見込み) 6 ヶ月 骨盤骨折、腰骨破裂骨折、右足首骨折【 発生状況 】
上屋前のコンテナ蔵置場でストラドルキャリアの始業前点検を単独で行っていた。
その後、機器に設置されている昇降用の垂直ハシゴを使用して降車する際、約 6m の高さから地面に墜落して負傷した。
【 対 策 】
昇降用のハシゴに墜落防止用のセーフティブロックの設置が有効か検討。

(事故の型) 墜落・転落(起 因 物 ) 仮設物・建築物・構築物等(休業見込み) 3 カ月 右足踵粉砕骨折【 発生状況 】
被災者は、本船水切作業の船内雑作業に従事するため、本船中甲板上を通り、本船の縄梯子を使用し船内に降り始めたところ、縄梯子の 4 段目を踏み外し、ローホールドまで 7.9ｍの高さから墜落し、右足踵を強打し負傷した。
【 原 因 】
・船内での昇降に不安定な縄梯子を使用した。
・縄梯子の昇降時に 3 点以上での体の支持が徹底されていなかった。
・ベルブロック等の墜落防止措置を講じていなかった。
【 対 策 】
・船内での昇降には可能な限り不安定な縄梯子ではなくアルミ等の梯子を使用する。
・梯子での昇降時の 3 点以上での体の支持を徹底する。
・ベルブロック等の墜落防止措置を講じる。
豊岡たけし後援会だより７月を迎え、梅雨と夏の暑さが同居して体に厳しい天候が続いています。
体を動かす、栄養・水分・休息を取るなど気力と体力の充実を心がけて、この先の猛暑に備えています。元気に働きながら、親から頂いた健康な体に感謝する毎日です。
市長就任以来、地域のきずなを見直して「安心・安全なまち」「元気・希望あふれるまち」をつくる取り組みを進めています。5 月から各地区で開催してきた「地域コミュニティ連絡会」では課題解決のための活発な意見交換が行われ、地域の方々の自主的な実践や行政と一体となった取り組みが数多く見られます。小学校区を一つの単位とした試みを通して互いに助け合う共助・共生の暮らしの大切さ、心地よさを見直し、三島全体に広がると幸いです。他に市民誰もが愛着を持てる地域社会の実現を目指して活動する市民団体を応援する『市民主体のまちづくり活動費補助事業』や、意欲ある女性の新たな活躍を応援する『女性の視点等による共有価値創造事業費補助事業』など、市民の総力を結集した活力あるまちづくりを推進しています。まずは、身近なところから「ともに取り組む」「互いに支えあう」、一方通行でない関係を築いてまいりましょう。

７月号

地域行政懇談会
三島市の中長期的な取り組みを必要とする課題について、市民と情報を共有し、市民協働により幅広い視点から出された解決策を参考に、今後の行政運営に活かしていくことを目的とした「地域行政懇談会」
を 6 地区で開催いたします。
開催日および内容

各回とも

午後７時～８時３０分

テーマとなる行政課題① 健康施策の向上～みんなが健康づくりに取組むためには～② 人口減少対策～子育てしやすい環境づくりのためには～

回

開催日

対象地区

会場

内

１

７／１６(木)

２

容

東部地区

市役所本館

７／２８(火)中郷地区

中郷文化プラザ

１． 市政報告３

７／２９(水)

中部地区

市役所本館

４

７／３０(木)

北上地区

市民体育館

２． テーマとなる課題の説明
３． 参加者による意見交換会

５

８／２０(木)

錦田地区

錦田公民館

６８／２７(木)

西部地区

西地区コミュニティ防災センター

コーディネーター
静岡大学・日詰一幸教授

対象地区を主な対象としますが、他地区の方も参加できます。
参加申込は、はがき・ファックス・電話などで。(当日参加・可)
三島市役所企画戦略部行政課行政係 〒411-8666 三島市北田町 4-47
電話：983-2615「参加希望日、住所、氏名、年齢、連絡先電話番号」を明記のこと
三島市の将来へ向けたまちづくりに参画する第一歩として多くの皆様に参加していただきたいと思います。
〒411-0035 三島市大宮町 3-16-7

三島市長

豊岡たけし後援会事務所

TEL 055-976-2160

FAX 055-976-2159

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三島市長

豊岡 武士

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トピックス みしま◇みしまタニタ健康くらぶ
市民の健康づくりを推進する「スマートウエルネスみしま」の一環として、本年 1 月に「食と運動による健康まちづくりに関する協定」を結んだ株式会社タニタとの協働による、有料の会員制くらぶ「みしまタニタ健康くらぶ」がスタートします。会員証として渡される活動量計を身につけて、歩数や消費カロリーなどの身体活動の計測結果を見える化することで楽しく歩行や運動を継続することができます。
会員募集の説明会を兼ねたキックオフセミナーを開催します。
入場は無料・申込不要です。是非、ご参加ください。と き：７月５日(日) 午前の部 9 時～／午後の部 １時～
ところ：三島市民文化会館大ホール
内 容：健康くらぶ申し込み案内、体組成測定会
講演「タニタ食堂～500kcal まんぷく定食の秘密～」
講師：㈱タニタ管理栄養士・龍口知子さん※講演は、午前 10 時～と午後 2 時～（内容は同じです）
託児あり(要・事前予約 健康づくり課 973-3700）【みしまタニタ健康くらぶの概要】
会 費：年会費 3,500 円(活動量計を付与)２年目以降は 2,000 円
特 典：タニタ共催会員限定健康セミナー・健康イベントへの参加
みしま健幸塾の利用割引、楽寿園入園無料 ほか
対 象：三島市民、市内在勤・在学者(年齢不問)
申込書：セミナーにて配布。6 日以降は、みしま健幸塾などで配布※ ７月 6 日(月) より受付開始。申込書についている振込用紙で会費をお振り込みください。振込証と引き換えに「みしま健幸塾 」(中央町郵便局向い）にて、会員登録と活動量計を付与します。
（問合せ：健康づくり課 973－3700）
市内の「健康情報発信拠点」として、タニタオリジナルのブレンドコーヒーや低カロリーのスイーツを提供する３店舗と、タニタの管理栄養士監修のメニューを提供する５店舗を、タニタの研修会を経て順次開設します(7 月～秋頃)。体組成計やカードリーダーを設置して会員をはじめ市民や観光客の皆さんの健康づくりをサポートします。

◇７月の楽寿園
7 月で開園 64 年目を迎える楽寿園は、イベントが目白押しです。

① 七夕祭り～ボイスキュー開局 18 周年祭～７月４日（土）ステージイベントの他、様々な出店があります。

② 開園記念感謝デー ７月１２日（日） 当日入園無料『思い出キラリ★夢キラリ☆～みんなで輝かそう楽寿園～』と題して、「楽寿園での思い出」や「楽寿園で叶えたい夢」を募集します。届いた思い出は、感謝デー当日懐かしい楽寿園の写真とともに園内各所にて紹介。8 月には、応募の中から選ばれた「叶えたい夢」を実際に叶えちゃいます！
（詳しくは、楽寿園まで 975-2570）③ 楽寿の森ビアガーデン ７月１６日（木）～９月５日（土）毎週木曜日～土曜日(午後 6 時 30 分～)
美しくライトアップされた木々の下、贅沢なひと時をお過ごしください。
特別企画、7 月 23 日～25 日限定の
『１BEER 1 FLOWER PROJECT 』もお楽しみに。

④ こども水遊び広場 ７月１２日（日）～８月末
毎年恒例の水遊び広場。特設会場に設置された円柱から噴き出す水に子供達は大はしゃぎ。濡れてもよい服装で。

◇7 月 1 日は『三島馬鈴薯の日』
この時期、箱根西麓野菜の代表「三島馬鈴薯」が旬の季節を迎えます。手間ひま掛けて出荷される「三島馬鈴薯」は、出荷期間が短く、7 月の約 1 ヶ月のみです。是非、ご賞味ください。
三島馬鈴薯の販売：７月上旬より
販売所：ＪＡ三島函南農産物直売所フレッシュ錦田店、北上店
販売者：ＪＡ三島函南販売課（971-8217）
７周年を迎えたみしまコロッケは、今年も恒例の「ボンジュール
みしまコロッケ スタンプラリー」を実施しています。賞品として『みしまコロッケロゴ入り コットンバッグ』が新登場！
豊岡たけし後援会だよりあけましておめでとうございます。
皆様にはお健やかに平成三十一年の新春を迎えられましたこと、心よりお慶び申し上げます。
昨年１２月の三島市長選挙において市民の皆様の負託を受け市長三期目の当選を果たすことができました。たいへん厳しい戦いでしたが、様々なことがありながらも最後まで私を信じてくださった多くの方々の思いに胸を熱くするとともに、私に託された期待の大きさに身の引き締めて自らを奮い立たせております。
今回の選挙では、数多くの市議会議員の皆さんが、政党や会派を超えて私を応援してくださいました。それは、図らずも争点とされてしまった｢三島駅南口再開発事業」についてあたかも市議会を通さない、市長の独断により決定し進められてきたかのような発言や不確かな情報に基づく誤った数字が市民に流され、行政や議会のルールまでが脅かされたことへの危機感の表れであったと思います。議会において、多様な市民の声をすくいあげ議論し調整することで、最大多数の最大幸福を目指すことが民主主義の根幹です。様々な市民を代表する議員の皆さんと真摯に議論を重ね市民に新春号とって最良の選択をしてきたとの自負が、多くの議員の皆さんと私とで共有されたものと考えます。ここからは、再び市長と市議会の立場に分かれて、共に三島市の更なる発展と市民福祉の向上に努めてまいります。
同時に、行政には小さな声にも耳を傾け手を差し伸べる責任も課せられており、利潤の追求を第一義とする一般の経営感覚とは次元の異なる運営が求められます。また自治体の財政手法は、設備投資のための内部留保に努めるのではなく大きな事業には起債によって投資し借金を返済しながら複数の事業を推進していくもので、借金ができるということこそ、健全な財政状況の証とも言われます。今後も適正な行財政運営により現在の健全な財政状況をさらに安定させ市民サービスの向上と三島市の発展につながる新しい課題にも果敢に挑戦し｢さらに魅力と活力あふれる三島」へと飛躍するためのジャンプの４年間としてまいります。
本年もよろしくお願いいたします。

三島市長

豊岡 武士

３０トピックス みしま◇ 平成３1 年三島市消防出初式
近年減少が続いている三島市消防団員の相互の団結と士気高揚を図る、伝統の消防広報活動です。午後１時の式典に続き午後3 時からの大通り商店街でのパレードには、幼年消防クラブの園児も参加します。地域の安心と安全を守る消防団員の活動に感謝し、皆さんで見守りましょう。
日 時：平成 31 年 1 月 6 日（日）午後 1 時 開式
場 所：市役所本館前 駐車場◇ 第５０回三島成人式記念駅伝大会～名解説でお馴染みの増田明美さんを特別ゲストに迎える！～
新成人の門出を祝い開催される三島成人式駅伝が 50 回を迎えます。今大会から企業の部を新設し、中学生からシニアまで全７１チームがたすきをつないで新春の三島を走り抜けます。
特別ゲストの増田さんが大会車両からレースを盛り上げます。
日 時：平成 31 年 1 月 13 日（日）午前 8 時 30 分～
開会式：三島市民体育館
コース：市民体育館 → 沢地小学校 → 北上文化プラザ→ JA 佐野支店 → 北上小学校 → 市民体育館◇ 正月感謝祭

主催：三島商店街連盟

12 月 28 日(金)から 1 月 6 日(日)まで市内 6 商店会が 2019 年新春のお祝いと日頃の感謝を込めて、正月感謝祭を開催します。
甘酒・おでん・おしるこ等の無料サービス、抽選会、福銭プレゼント等、各商店会がそれぞれ工夫を凝らして皆様をもてなします。暮れのお買い物、初詣の際には、是非、商店会に足をお運びください。

◇1 月の楽寿園イベント
1 月 13 日(日) 午前 11 時 30 分～
1 月 19 日(土) 午前 10 時～
1 月 27 日(日) 午前 9 時～

豊岡たけし後援会 ごあいさつ
あけましておめでとうございます。
昨年は、豊岡たけしに力強いご支援を賜り心から感謝いたします。市長三選必勝を掲げて一同が力を結集し、精力的な活動を展開していただいたことが何より大きな勝因であったと考えております。８年前の市長就任後から発行してきた広報紙『キャッチャー』を１枚１枚配り続けてくださった皆さんの地道な努力が、まさしく草の根となり地域に根差した強固な支援の広がりとなりました。この選挙を通じて豊岡が市民の皆さんに支えられ、本当の意味で「市民総出」の戦いができたことに、後援会会長として誠に誇らしい思いです。８年間、変わることなく皆様とともに歩んだ
豊岡たけしの姿勢と確かな実績をもって、この先の４年間も三島の発展に全力で取り組んでくれるものと期待し、今年もしっかりと応援してまいります。皆様には、引き続き、特段のお力添えをよろしくお願い申し上げます。
さて、例年、皆様へのご挨拶と豊岡市長による市政報告を兼ねて開催している｢新春の集い～豊岡たけし市政報告会～｣ですが、今年は、時期をずらして５月頃の開催とさせていただく予定です。皆様には、改めてご連絡させていただきますのでご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
豊岡たけし後援会会長

徹

三島市長

〒411-0035 三島市大宮町 2-14-20

豊岡たけし後援会事務所

TEL 055-976-2160 FAX 055-976-2159

E-mail：toyotake@mail.wbs.ne.jp

ホームページ
冬のどうぶつふれあい広場
第 2 回ベジタブルフェス
雪遊び広場

杉山

http://www.toyooka-takeshi.jp/『後援会だより・キャッチャー』は月 1 回発行しています。
お近くの知人・友人にお配りいただける方は、事務所までご連絡ください。必要部数をお届けいたします。
～“はたらく” 組織をえがおに～Work・Lab 通信

Vol.142020.10●新型コロナ関連措置の延長情報
10月に入り、これから季節は冬に向かう為まだまだ気の抜けない日々が続くことと思います。新聞報道では、新型コロナに起因する解雇等の見込数が6万人を超えたとも言われています。そんな中、コロナ関連措置の延長情報が出ましたので、関係する企業様におかれましてはご確認を頂けましたら幸いです。

【標準報酬月額の特例改定の期間が2020年12月まで延長】【新型コロナに係る雇用調整助成金の特例措置を延長】（※2020年9月末までだった特例措置 ⇒ 2020年12月末まで延長）

新型コロナによる休業で報酬が著しく下がった場合、翌月に標準報酬月額を改定できる特例の延長。

厚生労働省は今年2月以降、雇用調整助成金の支給要件の緩和や、1日当たりの上限額の引き上げなどの特例措置を行っているが、この特例措置の期限が12月末まで延長されることとなった。
来年1月以降は、段階的に通常通りに戻すとされているが、雇用情勢が大幅に悪化すれば、さらなる特例措置の延長もあり得るとされている。

＜以下の２つの特例がある＞（1） 8～12月の間に新たに休業、報酬が低下した者（2） 4月又は5月に特例改定を受けている者【新型コロナウイルス感染症対応
休業支援金・給付金の延長】＜注意点＞●延長される特例措置の内容は、高助成率や、要件緩和などすべて。
●特例期間（2020年1月24日～）、緊急対応期間（2020年4月1日～）いずれも同日まで延長。
●支給対象期間の末日の翌日から「２ヶ月以内」に申請する必要あり。

新型コロナにより会社が休業し、休業手当が支払われなかった者に対し申請により支給されるもの。
〔従前の対象休業期間〕 2020年4月1日～9月30日⇒「12月31日までの休業」に延長〔申請期限〕 2020年10月～12月までの休業については、2021年3月31日までに申請※ 雇用調整助成金 支給要領（9月30日改正）はコチラ↓（厚生労働省HPより） https://www.mhlw.go.jp/content/000635388.pdf

今月の無料相談会

その他トピックス

日時： 10/8（木） 13:00 - 17:00
場所： KRP4号館3階 BIZ NEXT●「同一労働同一賃金」の最高裁判決（13日,15日）
最高裁判所は、正社員と非正社員との待遇格差の違法性が争われた事件について、10月13日、15日に判決の言渡しを決定。
（日本郵便事件、大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件）
旧労働契約法第20条（不合理な労働条件の禁止）の適否が問題となったもので、退職金や賞与の支払い等がどうなるのか、非常に注目の判決となっている。

●36協定の締結・届出数が急拡大
改正労働基準法では、今年4月1日から中小企業に対して時間外上限規制の適用を開始したが、届出数が大幅に増加。
令和元年時点の全国の同協定届出数は、前年比約6％の増加となっている。

●総実労働時間が大幅に減少 （2020年 労働時間等実態調査調べ）
一般労働者の総実労働時間の年間平均は、2031時間から2000時間に大きく減少。時間外労働（年間平均）も196時間から184時間に減少した。
また、年次有給休暇の取得率も年々上昇し、2019年は71％（前年68％）に達している。

●協会けんぽの各種届出書の押印・署名省略／健康診断結果報告書等への医師等の押印も不要に
日本年金機構に続き、協会けんぽにおいても一部の届出書類については押印を廃止、デジタル化推進の流れが進んでいる。
また、健康診断結果報告書にも医師等の押印が不要になった。

●年末調整情報 （令和3年分の申告書ダウンロード開始）「所得金額調整控除」は、一定の要件に該当する共働き世帯なら夫婦ともに受けられるので申告漏れのないよう注意が必要。

＝＝ 最近ご相談の多いテーマ ＝＝『同一労働同一賃金対策』 『ハラスメント対応の具体策』※ご予約不要です。お気軽にお越し下さい。 （BIZ NEXT受付へ）『同一労働同一賃金』 診断サービス のご案内
～まずは“現状把握”から その後の取組をご支援～
中小企業は来年4月より、本格的に『同一労働同一賃金』への対応が開始されます。
弊社では、お客様の現状を分析したうえで同一労働同一賃金に対してどれくらいのリスクが隠れているかを簡易的に診断させて頂きます。
まずは「取り組んでいる」ことが大切です。この機会にぜひご活用下さい。
★YouTube（65分）が無料ご視聴！ 「自社の“現在地点”確認セミナー」

https://youtu.be/k6SVNRtxgWQ （えがおチャンネル）

～発行元～

代表理事

上田 恭子

（特定社会保険労務士、組織力診断士）＜スタッフ：特定社労士1名、社労士2名、行政書士2名、職員10名＞〒600-8813 京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館 3階
TEL：（075）352-2848 FAX：（075）320-3689【お問合先】 E-mail：nikoniko.12@sage.ocn.ne.jp （えがお事務局）
（参考２）2015 年 7 月 10 日
報道関係各位
日本健康会議実行委員会

民間主導の実効的な健康づくり推進運動開始

2015 年 7 月 10 日「日本健康会議」発足
健康寿命延伸・医療費適正化実現を目指す「健康なまち・職場づくり宣言 2020」を策定

経済団体・保険者・自治体・医療関係団体等民間組織で構成される「日本健康会議」実行委員会（事務局長：渡辺俊介）は、「日本健康会議」を 2015 年 7 月 10 日（金）に発足しました。
「日本健康会議」とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民の健康寿命の延伸と、医療費適正化について、行政のみならず、民間組織が連携し実効的な活動を行うために組織された活動体です。経済団体・保険者・自治体・医療関係団体等民間組織が連携し、厚生労働省・経済産業省の協力のもと、具体的な対応策を実現していくことを目的としています。
関係者が連携し課題解決に向けた具体的な活動を行い、その成果を継続的に可視化させることで、勤労世代の健康増進および高齢者の就労・社会参加を促進し、ひいては経済の活性化にもつなげることを目指します。
このたび、具体的な活動指針となる「健康なまち・職場づくり宣言 2020」を策定し、7月 10 日の発足式にて発表致しました。
「健康なまち・職場づくり宣言 2020」は 8 つの宣言からなり、それぞれ具体的な数値にて達成目標を設定しています。
今後、「日本健康会議」では、宣言した達成目標の実現を目指し、テーマごとに設置されたワーキンググループ（WG）において進捗状況の確認と具体的な対応策の検討を行っていくとともに、自治体・保険者・企業等の組織から宣言に即した事例を収集して、活動の拡大を目指してまいります。

＜「日本健康会議」概要＞■主催：「日本健康会議」実行委員会（事務局長：渡辺俊介（元日経新聞論説委員）
）

■活動期間

：2015 年 7 月 10 日（金）～2020 年 3 月末

■目的：・保険者とかかりつけ医等の連携による生活習慣病の重症化予防
・事業主と保険者等の連携による健康経営の普及促進
・健康増進活動を支援する事業者の支援・育成
・その他、健康寿命延伸および医療費適正化に資する取り組みの推進■公式ホームページ：http://kenkokaigi.jp （7 月 10 日公開）

本件に関するお問い合わせ先
日本健康会議広報事務局（共同ピーアール内） 担当：加守田（カモダ）、山本、村上
tel：03-3571-5238 fax：050-3737-0352 mail：hanae.kamoda@kyodo-pr.co.jp

■「日本健康会議」実行委員：
一般社団法人日本経済団体連合会

会長

榊原定征

日本商工会議所

会頭

三村明夫

公益社団法人経済同友会

代表幹事

小林喜光

全国商工会連合会

会長

石澤義文

全国中小企業団体中央会

会長

大村功作

日本労働組合総連合会

会長

古賀伸明

健康保険組合連合会

会長

大塚陸毅

全国健康保険協会

理事長

小林剛

一般社団法人全国国民健康保険組合協会会長

真野章

公益社団法人国民健康保険中央会

会長

岡﨑誠也

全国後期高齢者医療広域連合協議会会長

横尾俊彦

全国知事会会長

山田啓二

全国市長会会長

森民夫

全国町村会会長

藤原忠彦

公益社団法人日本医師会会長

横倉義武

公益社団法人日本歯科医師会会長

髙木幹正

公益社団法人日本薬剤師会会長

山本信夫

公益社団法人日本看護協会会長

坂本すが

公益社団法人日本栄養士会

会長

小松龍史

チーム医療推進協議会

代表

半田一登

住友商事株式会社相談役

岡素之

自治医科大学学長

永井良三

東北大学大学院医学系研究科

教授

辻一郎

あいち健康の森健康科学総合センター センター長

津下一代

広島大学大学院医歯薬保健学研究院教授

森山美知子

千葉大学予防医学センター

教授

近藤克則

京都大学産官学連携本部

客員教授

宮田俊男

一般社団法人日本糖尿病学会

理事長

門脇孝

東京都荒川区区長

西川太一郎

株式会社読売新聞グループ本社

取締役最高顧問

老川祥一

株式会社テレビ東京

相談役

島田昌幸

一般社団法人共同通信社

社長

福山正喜

（2015 年 7 月 10 日現在）

■「健康なまち・職場づくり宣言 2020」宣言内容
宣言 1

予防・健康づくりについて、一般住民を対象としたインセンティブを推進する自治体を 800 市町村以上とする。

宣言 2

かかりつけ医等と連携して生活習慣病の重症化予防に取り組む自治体を
800 市町村、広域連合を 24 団体以上とする。その際、糖尿病対策推進協議会等の活用を図る。

宣言 3

予防・健康づくりに向けて 47 都道府県の保険者協議会すべてが、地域と職域が連携した予防に関する活動を実施する。

宣言 4

健保組合等保険者と連携して健康経営に取り組む企業を 500 社以上とする。

宣言 5

協会けんぽ等保険者のサポートを得て健康宣言等に取り組む企業を１万社以上とする。

宣言 6

加入者自身の健康・医療情報を本人に分かりやすく提供する保険者を原則 100％とする。その際、情報通信技術（ICT）等の活用を図る。

宣言 7

予防・健康づくりの企画・実施を提供する事業者の質・量の向上のため、認証・評価の仕組みの構築も視野に、保険者からの推薦等一定の基準を満たすヘルスケア事業者を 100 社以上とする。

宣言 8

品質確保・安定供給を国に求めつつ、すべての保険者が後発医薬品の利用勧奨など、使用割合を高める取り組みを行う。

■ＷＧについて
数値目標を達成するために WG を設置し、厚生労働省・経済産業省とも協力して具体的な推進方法を検討していく①ヘルスケアポイント等情報提供 WG②重症化予防（国保・後期広域）WG③健康経営 500 社 WG
④中小 1 万社健康宣言 WG⑤保険者データ管理・セキュリティ WG⑥保険者向け委託事業者導入ガイドライン WG⑦保険者からのヘルスケア事業者情報の収集・分析 WG⑧保険者における後発医薬品推進 WG⑨ソーシャルキャピタル・生涯就労支援システム WG■今後の活動予定※随時公式ホームページにて公表予定○2015 年 7 月 10 日「日本健康会議」立ち上げ
・「健康なまち・職場づくり宣言 2020」の公表。
○2015 年 9 月～2016 年 3 月
・9 月以降順次 WG を開催。WG において進捗状況の確認を行い、目標の達成に向けた具体的な対応策の検討を実施する。
○2016 年 4 月以降
・2020 年までの毎年、各目標の達成状況について定期的な公表（ポータルサイトを活用）および達成に向けた検討・活動推進を行う。
～“はたらく” 組織をえがおに～Work・Lab 通信

Vol.532024.1

新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別なご高配を賜り、まことに有難く厚く御礼申し上げます。
本年も一層のお引立てを賜りますようお願い申し上げます。

「2024年に中小企業経営者様・人事労務担当者が注目するべきトピックス」
2024年には労働環境、障害者雇用、健康保険、年金制度など、多面的な法改正が予定されております。
事前の準備と理解が大切ですので、お気軽にご相談くださいませ。

2024年4月1日～

2024年10月1日～

・「すべての業界で時間外労働の上限が一部適用」

・「社会保険加入対象企業の拡大」

けられていた。

入義務は、従業員数が101人以上の企業だが、10/1より、従業員数51人以上100人以下の企業に適用が拡大される。

⇒建設業や自動車運転業などに関しては、5年間の猶予期間が設・「労働条件明示のルール改正」⇒現在、パート・アルバイトなど短時間労働者の社会保険の加⇒追加される明示事項として、① 「従事すべき業務の変更の範〇2024年秋頃(予定)

囲 」、② 「就業場所の変更の範囲」、③「有期労働契約を更新する場合の基準」等の条件が追加される。

・「マイナンバーカードと健康保険証が一体化」
・「フリーランス・事業者間取引適正化等法の施行」

・「裁量労働制(みなし労働時間)制度の見直し」⇒裁量労働制を導入・継続する全ての事業場で、必ず「本人同〇その他、今後のトレンド

・「障害者の法定雇用率の変更」⇒民間企業の法定雇用率は、現在は2.3％だが、2024年4月から取得した場合に、賃金の一定割合を支給。

意を得る・同意の撤回の手続きを定める」等の手続きが必要。

・ビジネスと人権(芸能事務所の性加害問題など)
・リスキリング(今後、教育訓練給付金の拡充など)⇒雇用保険被保険者が、教育訓練を受けるための無給の休暇を2.5％に変更となる。

「その他トピックス」「弊社主催の無料オンラインセミナーのご案内!」①雇用保険法改正に向け進む審議
現在、雇用保険制度全般について、見直しの審議が行われている。
【審議内容】★雇用保険制度の適用拡大について⇒週所定労働時間が10時間以上20時間未満の労働者にも適用される。2028年度中に施行予定。
★基本手当（自己都合離職者の給付制限期間等）について⇒令和２年1月から期間を３ヶ月から２ヶ月へ短縮しているが、令和７年度から、さらに１ヶ月へと短縮予定。

日本年金機構は社会保障審議★育児休業給付の給付率引上げについて⇒令和７年度から、産後パパ育休期間と同じ期間である28日間を限度に、休業開始前賃金の80％相当額の給付を予定。
会の部会に令和５年度計画案★育児時短就業給付（仮称）について⇒２歳未満の子を養育する場合に給付、時短勤務中の各月に支払われた賃金額の10％の給付を想定。
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/001181281.pdf「第190回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」②企業内の不正行為を解決するための内部相談窓口の整備
企業内部の不正行為が明るみに出て、社会的な課題に発展することがある。今後、誠実な対応が更に必要となる。また、従業員が301人以上の企業には、内部通報窓口の設置義務(公益通報者保護法)がある。
https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/hajimete「はじめての公益通報者保護法」～発行元～

社会保険労務士法人えがおワークラボ
代表社員
上田 恭子
（特定社会保険労務士、組織力診断士）＜スタッフ:社労士5名、行政書士１名、職員13名＞

見える化
１
見える
化
３

「今月の無料相談会」
開催場所
京
都

大阪
東
京

日時・場所
日時: 1/11（木）13:00-17:00
場所: 京都リサーチパーク
4号館3階 BIZ NEXT
1月は実施の予定なし

日時:1/18（木）10:00 - 17:00
場所:ビジネスエアポート東京

備考※ご予約不要です。

お気軽にお越し下さい。
（BIZ NEXT受付へ）

ー※要予約になります。

事前に下記問合先までご連絡下さい。

＜えがおワークラボグループ＞
京都オフィス 〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館3階
TEL:（075）352-2848 FAX:（075）320-3689
東京オフィス、大阪オフィス、松山オフィス【お問合先】 info@egaoworklabo.or.jp （えがお事務局）
豊岡たけし後援会だより
春風や 闘志抱きて 丘に立つ 〈虚子〉
3 月を迎え、ぐんと日が高くなり空の色や頬にあたる風の軽さに春が来たことを実感します。今年の冬は各地で大雪に見舞われ大変なご苦労をされた方も多くおられます。雪解けとともに、皆様のもとに一日も早く明るい春が訪れますよう心からお祈り申し上げます。
2 月 20 日から開催中の市議会 2 月定例会本会議
では、平成 30 年度予算案の審議が行われています。
市民の皆様の信託をいただいた市長 2 期目の最終年である平成 30 年度は、将来を見据えた三島市の姿を皆様にお示しする年であります。「ガーデンシティみしま」「スマートウエルネスみしま」の二つの柱を中心に「第４次三島市総合計画後期基本計画」に定めた重点プロジェクトを始めとするすべての施策について、各自が認識を深め創意工夫に努めるとともに、事業同士の連携を図ることで効果を増幅し質を上げるよう、チーム三島一丸となって取り組んでまいります。中でも、三ッ谷工業団地の造成完了と企業誘致、三島駅南口の再開発を最重要施策と考え全力でこれに邁進するとともに、防災・福祉・教育など市民一人ひとりの安全・安心に直結する施策の充実に向けても着実に進めてまいります。

三島市長

豊岡 武士

３月号

平成３０年度当初予算（案） ３４６億円「希望に満ちた新たなステージへ飛躍を目指す未来開拓型予算」
平成 30 年度当初予算編成にあったては、三島が次のステージに向かって大きく飛躍するための、バランス重視の予算配分に心を配りました。
【平成３０年度 予算編成基本方針】
・ガーデンシティを活かした都市基盤整備による賑わうまちづくりと活力みなぎる産業の創造
４０億 ５９８万３千円「ガーデンシティみしまの推進」により市民が主役の美しく品格のあるまちづくりを更に推進。「産業の創造」に向けて、三ッ谷工業団地整備事業や三島駅南口再開発事業等を進める。
多くの観光･自然資源を活かした農商工産学官の連携と発展。
・スマートウエルネスで育む健幸な暮らしの実現と夢が高まり未来へ翔く教育・文化の推進
２９億７１３１万８千円「スマートウエルネスみしまの推進」による健康づくりと地域づくりの好循環。「教育・文化の推進」に向けた ICT 活用、英語力強化。歴史的風致維持向上推進による三島の魅力発信。
・コミュニティで創る誰にも優しい安全・安心なまちづくりと笑顔あふれる子育て・福祉の充実
１１７億３０８１万８千円
市民活動推進事業などを通したコミュニティづくりとシビッ
クプライドの醸成。中学校非構造部の耐震など防災･減災対策。
放課後児童クラブ新設、子ども医療費支給拡大など子育て支援の充実。住むなら三島総合戦略のもと、移住・定住を促進。

トピックス みしま◇あの迫力をもう一度！
『夏巡業 大相撲三島旗挙げ場所』開催決定‼
昨年春、約３千人の満員御礼を記録して大盛況だった三島巡業が、今年もやってきます。横綱・大関のほか、三島市出身の栃飛龍関も参加予定。力士たちの大迫力の取組みを目の前で観戦するチャンスです。取組みのほか、サイン会やちびっこわんぱく相撲等、巡業ならではの楽しみも魅力です。三島市民に向けて、チケットの先行販売を行います。
【夏巡業開催】
平成３０年８月２３日(木)会場：三島市民体育館【市民向けチケット先行販売】
栃飛龍関が市長を表敬訪問
日時：４月１０日(火)午前９時～
幕下全勝優勝の報告を受ける※ 販売方法・価格など詳しいことは静岡第一テレビ・特設ホームページ等でご確認ください。
【お問合せ】
大相撲三島旗挙げ場所事務局 052-951-2332（担当 永田）特設ホームページ http://www.tv-sdt.co.jp/event/◇中郷文化プラザ・子育て交流室の開設
中郷文化プラザ１階視聴覚室を改修し、３月から子育て交流室を開設します。乳幼児とその保護者の皆さんに親子の時間をゆったりと楽しんでいただき、親同士の交流や情報交換を通して子育てライフを応援します。交流室は中郷文化プラザ開館日の午前９時から午後５時まで利用できます。
【オープニングセレモニ―】（参加無料・申し込み不要）と き：３月１７日(土) 午前９時３０分～
ところ：中郷文化プラザ
内 容：セレモニー、親子ふれあい体操、絵本読み聞かせ◇三島大通り商店街 おもしろポスター展
各店舗や商店街が考えた楽しくおしゃれなポスターが並びます。
期間中、人気投票を実施！投票した方に、抽選で商品券を贈呈。と き：３月７日(水)～２０日(火)ところ：大通り商店街・参加３４店舗、Via７０１ギャラリー◇第 21 回伊豆文学フェスティバル
川端康成、井上靖をはじめとする文豪たちが優れた作品を数多く生み出し文学の地として名高い伊豆で、毎年開催される文学の祭典『伊豆文学フェスティバル』が 2 年ぶりに三島で開催さます。フェスティバルでは、公募式の文学コンクール「伊豆文学賞」の表彰と、審査員の作家による静岡県の文学をテーマとした座談会「伊豆文学塾」の 2 つが開かれます。
文学にまつわる、分かりやすく面白い話をお楽しみください。と き：３月４日(日) 午後２時～３時５０分
ところ：三島市民文化会館小ホール（入場無料）
出演作家：村松友視さん、嵐山光三郎さん、太田治子さん◇防災講演会「災害時の避難生活を考えよう」
東日本大震災、熊本地震では、多くの方が避難生活で亡くなりました。また、女性や障がい者は必要とする支援を受けられず非常に苦労したこともありました。こうした事態は、事前の準備で防ぐこともできます。様々な人の視点からみる災害時における避難生活についての講演会です。不便をやむなしとして不幸な避難生活にしない方法を一緒に考えましょう。と き：３月１８日 (日) 午後１時３０分～３時４０分
ところ：順天堂大学 保健看護学部 11 番教室 (大宮町)講

かぎやはじめ師：鍵屋 一 氏（跡見学園女子大学教授）
内閣府「災害時要援護者の避難支援に関する検討委員」内閣官房地域活性化伝道師
申込み：市役所危機管理課へ 電話 983-2751 FAX981-7720

豊岡たけし後援会 日帰りバス旅行
歌舞伎座百三十年 ～四月大歌舞伎鑑賞～
演目「西郷と勝」ほか（出演：松緑、錦之助、菊五郎など）
日 時：４月１８日（水） ※ 先着２００名
会 費：１０，０００円（バス代、昼食幕の内弁当代含む）※ お申し込み・お問い合わせは、下記事務所まで

豊岡たけし事務所 TEL 976-2160〒411-0035

FAX 976-2159

三島市大宮町 2-14-20
2024 年７月吉日
お得意様各位株式会社大日製作所
営業部
ダイナ押しボタンスイッチ塗装色変更・機種統合・価格改定のお知らせ
拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り，厚くお礼申し上げます。
さて，早速ではございますが表題につきましてご案内申し上げます。
近年，押しボタンスイッチの生産に関わる材料価格が高値で推移しており，弊社と致しましては，製造の合理化，生産コストの抑制等，原価低減に向けて努力を続けてまいりました。
しかしながら弊社努力のみでは現行価格の維持が困難な状況になってきました。つきましては，鉄ケース入りスイッチ全般にわたり製造の合理化に伴う塗装色の変更統一ならびに一部機種の統合そして誠に不本意ではございますが，下記の通り対象製品の価格改定をさせて頂くこととなりました。
なお，プラスチックケース入り押しボタンスイッチの仕様変更および価格変更はありません。
今後とも，製品の安定供給，品質の向上に鋭意努力し，お客様の信頼と満足を得る製品作りに邁進いたす所存でございますので，何卒事情ご賢察の上，ご理解賜りますようお願い申し上げます。
敬具記
１．塗装色変更の対象製品
DK233，DKD233，DH233，DHD233，DHDL233，DHS253，DHS263，DKF233，
DKFD233，DKFDL233，DHF233，DHFD233，DHFDL233，DHFS253，DERF233
マンセル 10GY6/0.5（現行色）⇒マンセル 5Y7/1（変更新色）
２．機種統合の対象製品
DXN 基本形 生産終了（代替機種＝DXNL 表示灯付きに統合）
DXND ボタンパッキン付き 生産終了（代替機種＝DXNDL ボタンパッキン・表示灯付きに統合）

３．価格改定の対象製品
DK233，DKD233，DH233，DHD233，DHDL233，DHS253，DHS263，
DKF233，DKFD233，DKFDL233，DHF233，DHFD233，DHFDL233
DHFS253，DERF233，
DX33，DXL33，DXD33，DXDL33，DXNL33，DXNDL33,
PE2，PE3
価格改定については別紙 価格比較表をご参照下さい 。
４．実施時期
価格改定につきましては，2024 年 9 月 1 日納入分より実施させていただきます。
塗装色の変更は，2024 年８月以降，現行仕様の在庫がなくなり次第，新仕様へ変更させていただきます。変更に際しましては，流通段階での在庫分もあるため，しばらくの間，現行品と変更品が混在する可能性がございます。
機種統合の対象製品は，在庫がなくなり次第，移行させていただきます。

※詳細につきましては弊社支店営業担当者までお問い合わせ下さい。
以上
事業会計貸借対照表
特定非営利活動法人 神奈川県歩け歩け協会
資産の部
科目【流動資産】（現金・預金）現金
普通預金
現金・預金 計（仮払金）
仮払金
流動資産 計

資産の部合計金額
217,521807,204
1,024,725（単位：円）
自 ２０２２年４月１日 至 ２０２３年３月３１日
負債の部科目金額【流動負債】
前 受 金
76,000流動負債 計76,000

負債の部合計
正味財産の部
0 【正味財産】
1,024,725
正味財産（うち当期正味財産増減額）
正味財産 計948,725-60,646
948,725

正味財産の部合計
1,024,725 負債・正味財産の部合計

948,725
1,024,725-1-

76,000
第2号の1様式

事業活動計算書(自)平成27年 4月 1日(至)平成28年 3月31日
法人全体(単位:円)
勘定科目

ー

介護保険事業収益
サ 収 医療事業収益
経常経費寄附金収益益
その他の収益ビ
サービス活動収益計(1)
ス
人件費
活動
事業費
増 費 事務費減 用 減価償却費の国庫補助金等特別積立金取崩額部
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)‑(2)受取利息配当金収益サ
その他のサービス活動外収益
収ビ益
ス
サービス活動外収益計(4)
活動
支払利息
外
その他のサービス活動外費用
増費
減用のサービス活動外費用計(5)部
サービス活動外増減差額(6)=(4)‑(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)
その他の特別収益
ー

収特益
別特別収益計(8)増その他の特別損失減の費
部用
特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)‑(9)
当期活動増減差額(11)=(7)+(10)繰 前期繰越活動増減差額(12)越 当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)
活 基本金取崩額(14)動 その他の積立金取崩額(15)増 その他の積立金積立額(16)減
差額の部
次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)‑(16)当年度決算(A)

前年度決算(B)994,775,482
28,125,927
100,000

972,238,087
17,586,993

増減(A)‑(B)1,023,001,409
753,364,109
76,045,695
152,778,940
77,124,962△ 15,890,204
1,043,423,502△ 20,422,093
14,24930,816,215

900,000
990,725,080
769,513,156
78,398,809
157,051,688
78,644,243△ 17,660,921
1,065,946,975△ 75,221,895
14,961
13,439,352

22,537,395
10,538,934
100,000△ 900,000
32,276,329△ 16,149,047△ 2,353,114△ 4,272,748△ 1,519,281
1,770,717△ 22,523,473
54,799,802△ 712
17,376,863

30,830,464
7,970,149
538,385

13,454,313
10,221,672
3,000,321

17,376,151△ 2,251,523△ 2,461,936

8,508,534
22,321,930
1,899,837

13,221,993
232,320△ 74,989,575
33,110△ 4,713,459
22,089,610
76,889,412△ 33,110033,1102,847,461△ 33,110△ 2,847,461

001,899,837
246,021,011
247,920,848

2,847,461△ 2,814,351△ 77,803,926
323,824,937
246,021,011△ 2,847,461
2,814,351
79,703,763△ 77,803,926
1,899,837

247,920,848

246,021,011

1,899,837

社会福祉法人猪位金福祉会
豊岡たけし後援会だより ２月号
まもなく立春。このところの暖冬で、季節外れの花の便りが届き庭先の梅も満開となりそうな勢いです。
「春の花壇」を対象とした花壇コンクールの準備も進められています。皆さんの丹精込めた花壇をより多くの人と楽しめる｢三島流オープンガーデン｣の取り組みにも期待しています。
新年、トヨタ自動車が裾野市に最先端の技術を集めた実証都市「Woven City（ウーブン・シティ）」を建設するというニュースが世界中を驚かせました。２０２１年には着工の見込みです。これを受けて、県は部局横断の対応チームを発足し裾野市や周辺市町と連携して全面的な協力態勢で臨み、トヨタの計画の恩恵が広く及ぶよう取り組むことを表明しました。これは三島市にとって大きなチャンスです。新幹線三島駅が玄関口となることはもちろん、未来都市に集まる人々を三島の街にどのように取り込んでいくか等、早急に検討してまいります。
いよいよ６月には三島駅南口西街区に「富士山三島東急ホテル」がオープンします。早速、東京 2020
オリンピックのマスコミ関係者の拠点として活用されることになりました。周辺商店街にもご協力をお願いしオリンピックの賑わいを呼び込んでまいります。

三島市長

豊岡 武士

「フレイルの日」制定記念イベント

フレイルに立ち向かう会

記念講演～生涯健康への第一歩を踏み出そう～超高齢化社会を迎え、要介護にならないことが大きな人生の目標となっています。平成 27 年に産官学が連携し健康づくりを推進する一般社団法人スマートウエルネスコミュニティ(SWC)協議会が設立され、同年三島市も加盟し令和元年には三島分科会が設置されています。従来の健康・医療に関するアプローチに、まちづくり、スポーツなど多様な視点を取り入れ幅広い叡智を集めて課題を解決し健康長寿を目指す組織で、全国の自治体・企業・有識者など 100 を超す団体等で構成されています。
要介護に至る前の段階で、加齢による身体機能の低下や認知機能の低下が見られる状態のことを「フレイル」といい、心身の虚弱を意味します。この「フレイル」を予防することが元気で長生きする上でとても大切であることがわかってきました。
このたび、国民全体がフレイルを意識する契機となるよう、SWC 協議会が 2 月 1 日を「フレイルの日」とすることを申請し承認登録されました。その制定記念イベントが三島市で開催されることになりました。日本老年学会をはじめ関係学会や専門機関の学術者による貴重な講演や予防講座のほか、各種フレイル測定を無料で行います。この機会に是非、ご参加ください。
日 時：２月９日（日） 午後１時～４時（受付 12：30～）
会 場：順天堂大学保健看護学部１階 大講義室
内 容：基調講演「フレイル予防で健幸長寿」
講師 虎ノ門病院院長 大内 尉義 氏
未来講演「健幸都市三島を次の世代へのギフトに」講師 筑波大学教授 久野 譜也 氏
予防講座「フレイルと向き合うために」①筋トレ、②オーラルフレイル、③モノ忘れ対策
申込み：２月７日までに 健幸政策戦略室（電話 973-3700）
三島市長〒411-0035 三島市大宮町 2-14-20

豊岡たけし後援会事務所

TEL 055-976-2160 FAX 055-976-2159

◇２月の楽寿園イベントトピックス みしま○楽寿園初開催！なべフェス
日 時：２月２日（日）午前１０時～午後３時３０分
三島の人気店のイタリアン、中華、和食の３種の鍋が勢ぞろい！
つきたてのお餅の振る舞いも。寒い季節にぴったりのイベント。
○スマイル鉄道フェスタ 2020
日 時：２月１６日（日）午前１０時３０分～午後３時
鉄道クイズラリーやＳＬ教室、プラレールの街づくりなど、鉄道がテーマの楽しいイベント。伊豆箱根鉄道ミニ電車も登場。
※特典付き年間入園券販売（限定５０枚）駅前入園口にて午前９時より○富士山いただきマルシェ（富士山の日協賛事業・入園無料）
日 時：２月２３日（日・祝） 午前９時～午後４時
富士山をテーマにした溶岩実験やワークショップ、スタンプラリーの他、飲食やハンドメイド品のお店など家族で楽しめます。

◇三島宿｢地口行灯｣と開運初午ツアー
三島の冬の風物詩。今年も個性豊かな 160 の作品が描かれます。
○三島宿「地口行灯」（行灯の点灯は 17：30 から）
日 時：２月６日(木)～１１日(火・祝) 10 時 30 分～20 時 30 分
場 所：大通り商店街(三石神社～中央町)、三石神社境内○新春開運初午ツアー(所要時間 約２時間)
日 時：２月９日(日) 午前 9 時 50 分～10 時 30 分 (順次出発)
場 所：三嶋大社 鳥居前（無料・申し込み不要 先着 200 名）◇第４回消費生活講座～キャッシュレス決済の基本と老後のお金の話～
令和元年の消費税率引き上げに伴い普及が進むキャッシュレス決済。ポイント還元や利便性等、キャッシュレス決済を安心安全に使うための知識や、メリット・デメリットを丁寧に解説。
日 時：２月１４日（金）午後１時３０分～３時
会 場：市民生涯学習センター３階 講義室
講 師：静岡県金融公報委員会アドバイザー 安藤 絵里 氏
申込み:市民生活相談センター（電話 983-2621）◇みしまパラスポーツフェスタ～やってみよう！見てみよう！みんなで楽しむパラスポーツ！～
いよいよ始まる東京 2020 パラリンピック。障がいのある人もない人も一緒に楽しみながら共に生きる社会の実現のため、スポーツを通じて相互理解と健康づくりを促進します。当日は東京 2020 パラリンピックマスコット「ソメイティ」が来場します。
日 時：２月１５日（土） 午前１０時～午後３時
会 場：三島市民体育館 競技場○ステージ みんなで踊ろう『東京五輪音頭 2020＆パプリカ』○体 験
ボッチャコーナー、フライングディスクコーナー○映像・展示 競技映像の上映、パラスポーツ用具の展示○その他 ミニＳＬ乗車、フードコート◇２月 23 日は富士山の日

三島市協賛事業2 月 23 日は、令和最初の天皇誕生日を迎えます。静岡県では、
平成 21 年から 2 月 23 日を｢富士山の日」としてきましたが今年からは祝日となりました。広く世界に知られた富士山は日本の象徴でもあります。改めて、豊かな恵みをもたらす富士山の恩恵に想いを馳せて有意義にお過ごしください。
【関連イベント・講演会等】
郷土教室「遊んで学ぼう富士山デー」

郷土史料館（971-8228）

10:00～12:00
13:00～14:30

富士山の溶岩の観察や、富士山かるたで遊ぶ
富士山にちなんだ本のおはなしとクイズ、「ふじさんごま」づくり「富士山の日」スペシャルおはなし
会と工作

三島市図書館（983-0880）

10:30～11:30
13:30～14:30「ふじさんごま」
を作ろう

中郷文化プラザ（982-5102）

13:00～16:00

富士山に見立てたこまの作成

富士山の日記念講演「富士山とともに」生涯学習センター
3 階講義室2 月 21 日(金)13:30～15:00
申込み環境政策課（983-2647）

三島湧水、三島の地名の由来について【入場料無料となる施設】○楽寿園（9:00～16:30）○箱根の里・プラネタリウム（10:30、12:00、13：00）
社会福祉事業区分

資金収支内訳表

収益事業区分(自)平成26年 4月 1日(至)平成27年 3月31日

資金収支内訳表(自)平成26年 4月 1日(至)平成27年 3月31日(単位:円)

勘定科目
介護保険事業収入事
収 医療事業収入
業
入 受取利息配当金収入
活その他の収入動
事業活動収入計(1)に人件費支出
よ支 事業費支出
る
出 事務費支出
収支払利息支出支事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
施 収
設
施設整備等収入計(4)整 入
備
設備資金借入金元金償還支出
等に 支 固定資産取得支出
よ 出 ファイナンス･リース債務の返済支出
る施設整備等支出計(5)
収施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)支そ事業区分間繰入金収入の 収
他
拠点区分間繰入金収入の 入
その他の活動収入計(7)活動事業区分間繰入金支出に 支
拠点区分間繰入金支出
よる 出その他の活動支出計(8)収支その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)当期資金収支差額合計(10)=(3)+(6)+(9)前期末支払資金残高(11)当期末支払資金残高(10)+(11)(単位:円)

事業区分合計972,916,047
17,586,993
14,961
13,360,712
1,003,878,713
737,012,576
80,933,644
153,721,368
10,221,672
984,889,581
18,989,132
0
39,762,231
2,124,849
2,838,200
44,725,280-44,725,280
3,097,745
0
3,097,745
5,200,000
05,200,000-2,102,255-27,838,403

勘定科目
事
業
活動による
収
支

事業区分合計介護保険事業収入
収
入 その他の収入
事業活動収入計(1)
人件費支出
支 事業費支出出 事務費支出
事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
収に施入施設整備等収入計(4)
よ設
る整 支
収備
支等 出施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)
収 事業区分間繰入金収入そにの 入その他の活動収入計(7)よ他るの 支 事業区分間繰入金支出
収活
出支
その他の活動支出計(8)動その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)当期資金収支差額合計(10)=(3)+(6)+(9)3,205,840
78,6403,284,480
3,789,190
508,665
3,330,320
7,628,175-4,343,695

前期末支払資金残高(11)当期末支払資金残高(10)+(11)2,241,4400000
5,200,000
5,200,000
3,097,745
3,097,745
2,102,255-2,241,440

222,608,252
194,769,849
社会福祉法人猪位金福祉会
事 前 打 合 せ 書
打ち合わせ日年

会員番号

打ち合わせ場所

月(日氏名)生

フリガナ

子どもの名前

年

月年

日

月日

〒573住 所
TEL氏

依頼者以外の名（フリガナ）

（続柄）

TEL

緊急連絡先

保育所・幼稚園・学校名

TEL

称（）

クラス
食べ物アレルギー
その他（ペットなど）
睡眠（昼寝）・する （排泄自分で） ・しない（ できる ・できない ）・ 預かり （ 提供会員宅 ・ 依頼者宅・ 送迎（）から（）） へ依頼する
サポート

その他
特記事項

★ 事前打合せの最後に裏面のチェックシートを提供会員さんと確認してください ★

੐೨ᛂวߖߩᦨᓟߦਅ⸥ߩ੐㗄ߦߟ޿ߡឭଏળຬߐࠎߣ࠴ࠚ࠶ࠢߒߡߊߛߐ޿઀୹ ൂ౅‫ ٸ  ٸ‬७থॱ‫ش‬पহ৐ઊ়च঩भ৴൪मखऽखञऊ‫ء‬‫  ٸ  ٸ‬৴൪ু஺मৠीऽखञऊ‫ قء‬ও‫ش‬ঝ‫ؚ‬/,1( ऩन ‫ك‬‫  ٸ  ٸ‬મসभ੍௸ःपणःथਵखऽखञऊ‫ء‬   ‫ ٲ‬ಖ઴म१এ‫ॺش‬াभাଜऽदपੋऽचथऎटऔः‫ ٲ‬ਊ঩य़কথ७ঝभৃ়‫ؚ‬य़কথ७ঝમऋ৅েखऽघ‫؞ૅ৾ ٲ‬ୱऊैಆःহषभଛಶऩन‫ؚ‬ਊ঩ൂ౅ভ৩ध઀୹ভ৩ऋভॎऩः१এ‫ॺش‬भৃ়मಖ઴্১॑ৼ୥खथऎटऔः‫  ٸ  ٸ‬ଛಶু஺पणःथਵखऽखञऊ‫  ء‬െన‫ؚ‬੤ ऩन ‫ ٲ‬੤भ१এ‫ॺش‬भৃ়‫ؚ‬फ़९জথ৻ऋશಥ৅েखऽघ‫ ٲ‬१এ‫ॺش‬ৎ‫౅ൂؚ‬ভ৩औ॒म઀୹ভ৩औ॒भ੤प৊ଭदऌऽच॒‫  ٸ  ٸ‬ଛಶ੔पम૑ङপযभ্ऋःऽघऊ‫ء‬‫ ٸ  ٸ‬হ৐ઊ়चम঳৚৯दघऊ‫ء‬‫ ٲ‬ই॓঑१এभણ৿मَপযऊैপযषُधऩढथःॊभद‫ؚ‬পযभःऩःৃਚषभଛಶमदऌऽच॒   ‫ ٲ‬घदप৊ग্धશभৃਚदহ৐ઊ়च॑औोथःॊৃ়    ॽ৚৯भઊ়चम१এ‫ॺش‬મসऋ৅েखऽघ঱੶भ৔ઍप৊ਔखऽखञ઀୹ভ৩‫౅ൂ ك           ق‬ভ৩‫ك            ق‬ࡈࠔࡒࠨࡐᵴേߪ⋧੕េഥᵴേߢ޽ࠅ‫ޔ‬ା㗬㑐ଥ߇ᄢಾߢߔ‫ޕ‬߅੕޿߇᳇ᜬߜࠃߊᵴേߔࠆߚ߼ߦ࡞࡯࡞ࠍ቞ࠅ߹ߒࠂ߁‫ޕ‬
～“はたらく” 組織をえがおに～Work・Lab 通信

Vol.272021.11● マイナンバーカードを健康保険証として利用可能に（運用開始）
今年の3月に運用が開始され、その後、いったん運用中止となっていたマイナンバーカードの健康保険証利用の本格運用が、10月20日にスタートしました。導入する上でのメリット・注意点として次のようなことが挙げられます。
注意点

メリット
〇転職や引っ越しによって保険証を発行し直す必要がなくなる。
〇マイナポータルに過去に処方された薬や特定健診等の情報が蓄積され、口頭での説明がほぼ不要となる。
また、お薬手帳がなくとも薬の情報の連携が可能となる。
〇限度額適用認定証を申請しなくとも、限度額の適用を受けることが可能になる。
〇確定申告の際、医療費控除の申請が簡略化される。（領収証が不要になる）〇実際に導入するためにはマイナポータルで事前の利用登録が必要である。
〇10月20日段階でシステムを導入している医療機関は7％台にとどまっており、全ての医療機関で使えるわけではないため、完全に普及するまで（※）は従来の保険証が必要となる。
〇マイナンバーを紛失した場合等におけるセキュリティ面のリスクがある。

3・公文書処理（※）厚労省では令和５年３月に完全普及を目標としている『戦略的人財』活用のご支援 （ACS）

その他トピックス●国保保険料 上限３万引き上げ 来年度102万に人事領域において、客観的なデータ収集・分析を活用 して問題の解決に繋げる動きが注目されています。
今号は「12尺度」7つ目のご紹介です。

社会保障審議会医療保険部会は、来年度の国民健康保険の保険料の賦課限度額の上限を、現行の年99万円から102万円に3万円引き上げることを了承した。
高齢化に伴う医療費の伸びに対応するため、高所得層の保険料負担を重くし、中所得層の負担を抑える狙い。

～融和性とは～【高く出ている場合】変化のあることが刺激的で楽しいと感じる。
【低く出ている場合】
自分の個性を深め、楽しむことができる。（個性充実力）●雇用調整助成金 特例措置は3月末まで延長へ
10月19日、厚労省は雇用調整助成金の要件緩和、支給率上昇を行う特例措置を来年3月まで延長することを公表した。
現在の助成内容は12月末まで継続し、来年1月以降の特例措置の内容は11月中頃に公表が行われる。

個性分析・診断のお試しを実施中！ 貴社の今後の人事戦略が変わります。

●雇用保険のマルチジョブホルダー制度（新設）
雇用保険では、主たる事業所での1週間の所定労働時間20時間以上であり、かつ31日以上の雇用見込みであること等の適用要件を満たしたときに被保険者となる。
この例外的な取扱いとして、2022年1月1日から65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設される。
申請方法：本人からハローワークに申し出る
適用要件：①65歳以上の掛け持ち労働者であること：②二つの事業所の労働時間を合計して週20時間以上・公文書処理●小学校休業等対応助成金・支援金が再開へ
厚労省は事前通達していた通り、「小学校休業等対応助成金」を再開した。同助成金は、当該特別休暇を規程に定めることを要せず、年休から後付けで変更された特別休暇も対象となるなど勝手が良い一方で、取得対象月の範囲と申請期限には注意が必要である。
・令和3年8月1日～同年10月31日の休暇 ⇒令和3年12月27日必着
・令和3年11月1日～同年12月31日の休暇 ⇒令和4年2月28日必着～発行元～

一般社団法人えがお・ワークラボ
代表理事
上田 恭子
（特定社会保険労務士、組織力診断士）＜スタッフ：社労士5名、行政書士2名、職員11名＞

今月の無料相談会
京都 リサーチパーク
日時： 11/11（木） 13:00 - 16:00
場所： KRP4号館3階 BIZ NEXT

※次回12月の開催予定は、12/9（木）13:00-17:00 です。
～ご予約不要です。お気軽にお越し下さい。 （BIZ NEXT受付へ）～

大阪 ナレッジサロンb

日時： 11/12（金） 13：00 - 15：00
場所：グランフロント大阪 北館7階
ナレッジサロン プロジェクトルームA

ご予約方法：下記【お問合先】までご連絡ください
お問合先： info@egaoworklabo.or.jp （えがお事務局）※ご予約無しでもご相談いただけますが、事前予約の方優先となります。

【本店】 〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館3階
TEL：（075）352-2848 FAX：（075）320-3689【支店】 東京オフィス、新大阪オフィス、松山オフィス【ＨＰ】 https://egaoworklabo.or.jp/【お問合先】 info@egaoworklabo.or.jp （えがお事務局）
なでしこ便りＮｏ．1６
令和６年５月緩和ケア病棟

済生会飯塚嘉穂病院

多くの方々のご協力をいただき、昨年の１１月に緩和ケアガーデンのリニューアルを行いました。歩道が整備され、各病室から直接、車いすで庭に出て、散策することもできます。５月の優しい風と太陽の光を受けて、たくさんのかわいらしい花達が、患者さんやご家族、私たちスタッフを癒してくれています。母の日には、東屋を利用して、患者さんとご家族がお茶を楽しまれたり。コロナ禍で、まだまだ面会制限がある中、緩和ケアガーデンがあるからこそ、できる取り組みでした。クラウドファンディングにご協力していただいた方々に、心からお礼を申し上げます。
一つだけ残念なことは、患者さんのご家族が植えられた花や木々は、状態により全ては移植することができず、姿を消してしまったことです。でも、その思いは、私たち緩和ケア病棟のスタッフが、これからもしっかり受け継いでいきます。

緩和ケアガーデンのベンチに座り、鳥の声に耳を傾けると、まるで森の中にいるように癒される感じがします。

芳なシ五
香りン月
もまボ晴
運しルれ
ばたなのれ。で日て風しがきにこ続
ま乗の花きすり、。、も済バ満生
ラ開会のにのボランティアの皆さん
お庭の手入れ中いつもありがとうございます。感謝です！
緩和ケアガーデンの花💛花

済生会フェアの様子です

緩和ケアガーデン
お散歩中

編集・作成

緩和ケア認定看護師 尾崎昌子

メールアドレスozaki-m@iizuka-kaho.jp

なでしこホットライン

済生会飯塚嘉穂病院

母の日
担当スタッフ手作りのカーネーションを患者さんへ

飯塚市太郎丸 265

0120-745-860

ＴＥＬ（0948）22-3740（代表）
㻺㼛㻚㻜㻝㻡㇏㔝ࡦࡀࡋಖ⫱ᅬ㇏㔝⏫኱಴㫽ᒃᅋᆅᖹᡂ኱ᶫ㇏㔝ᮾᑠᏛᰯ᫂἞ᶫ㇏㔝⏫ὸ㔝ᒣᓮྂቡলன‫؟‬শ৙৘ਁૄ঍‫ش‬঒ঌ‫ش‬४َ਴ਛ  ফ২୹৷૬৑ॹ‫ॱش‬भਁ৫ُKWWSVZZZFLW\QDJDQRQDJDQRMSVRVKLNLMRXKRXKWPO ॑ౣૐ‫؞‬ਸੵखथ੿ਛᖹᡂ㻟㻜ᖺ䚷㻠᭶㻝᪥సᡂP
平成27年₉月15日発行

広島市医師会だより（第593号 付録）

海外感染症情報

更新年月日

アフリカ

2015年08月18日

エボラ出血熱の発生状況 （第33週）―

2015年08月19日

中東呼吸器症候群（MERS）の発生状況 （更新60）東アジア

2015年08月17日

韓国における中東呼吸器症候群（MERS）の発生状況（更新36）

中南米

2015年08月14日

アメリカ大陸でのコレラの流行状況 （更新3） ★

９月★【2015年08月14日更新
＊抜粋

情報内容

アメリカ大陸でのコレラの流行状況（更新₃）】

コレラは、コレラ菌によって、下痢や嘔吐が生じる病気です。症状が軽いこともあります
が、重い下痢が起こることもあり、大量の水分が失われ、脱水から死亡することがあります。
2015年₈月12日付で汎米保健機関（PAHO）よりアメリカ大陸でのコレラに関する情報が発表されました。
●アメリカ大陸でのコレラ発生状況
2015年の初めから第30週までに、アメリカ大陸₃か国から20,388人の患者が記録されています。内訳は、ハイチで20,043人、ドミニカ共和国で344人、キューバで₁人です。これまでのところ、2015年にメキシコからはコレラ患者は報告されていません。
（ハイチ、ドミニカ共和国及びキューバの詳細な発生状況は省略）
これらの流行地へ渡航、滞在される方は、今後の情報に注意していただくとともに、以下の対策を行ってください。
飲 料水や歯みがき、うがいの水にはミネラルウォーターを使うか、十分に沸騰させた水を使うこと。氷は生水から作られている可能性があるので食べないこと。
食 事は加熱されたものを、冷めないうちに食べること。

＊吸収のよい水の作り方

食 事の前、トイレの後には石けん＊下痢止めはむやみに服用しないでください。服用することで症状が悪化すと水で十分に手洗いすること。
下 痢になった場合、以下の作り方

水₁リットル＋ティースプーンで砂糖₆杯＋塩1／2杯（涙のような塩かげん）ることがあります。
水₁リットルで作った水を十分にとり、できる＋だけ早く医療機関で診療を受けること。
7

砂糖
ティースプーンで₆杯

27

年

発生地域

平成

情報源：厚生労働省検疫所ホームページ（http://www.forth.go.jp）新着情報

塩
ティースプーンで1／2杯＋
～“はたらく” 組織をえがおに～Work・Lab 通信

Vol.402022.12

副業・兼業を認める、受け入れる上での注意事項
政府主導で副業・兼業を容認する風潮が高まっており、経団連が令和4年夏に実施したアンケートでは副業・兼業することを認めている（または認める予定）という回答が企業全体で７割超という結果になっています。
社員様からの副業・兼業の申出は今後ますます増加することが予想されます。副業・兼業を認める場合、または受け入れる場合の注意事項を、４つの視点からお伝えします。
両事業所において労働者であり、労働時間規制の適用を受ける場合は他方の就労時間を加味し、時間外労働に係る割増賃金の支払いが余分に発生する可能性がある。また、他方も含めた時間外労働・休日労働の合計が単月100時間または複数月平均が80時間以内になるよう管理しなければならない。

どちらか一方の事業所（メイン事業所）が労働者から“扶養控除等申告書”の提出を受け、甲欄で源泉所得税の控除を行い、他方の事業所では乙欄で源泉所得税の控除を行う。年末調整は甲欄の事業所でのみ行い、労働者は乙欄の事業所における給与所得が２０万円を超えると、確定申告を行う必要がある。

健康保険・厚生年金 各事業所において、個別に加雇用保険・労災保険 雇用保険は複数事業所で加入

所得税計算

労働時間管理3・公文書処理

要件を満たした場合、賃金額の最も多い事業所でのみ加入し、その他の事業所では加入しない。労災保険は、全事業所で加入となる。労災保険の休業補償給付の給付額は、労災要因となった事業所における賃金に基づいて計算されるルールであったが、令和２年９月以降、全ての事業所の賃金を合算して計算されるようになった。

入要件を満たすか確認する。
複数の事業所で要件を満たせば、それぞれで加入する必要があるため、２ヶ所以上の事業所で加入するケースもある。２ヶ所以上で加入する場合、標準報酬月額は、各事業所の報酬を合算した額を参照し、発生する保険料は報酬に応じて各事業所で按分し徴収・負担する。
※社会保険の適用拡大に伴い、２ヶ所加入する労働者も今後増えていくことが予想されます

来月号では、労働時間管理の具体的なルールについて解説します。

その他トピックス

えがお式人事制度のご案内●賃金のデジタル支払い 労働法施行規則の改正へ

コンセプト「人事制度をもっと身近に、シンプルに」「そして自社人事機能の自律へ」

１１月２８日、賃金のデジタル支払いに関連して、労働基準法の施行規則を改正する省令が交付された（令和５年４月改正）。改正される施行規則の内容は、事前に公開されていた情報に相違ない形で制定されている。なお、デジタル払いは企業に強制されるものでなく、労働者の同意を得ることで導入しても良いという位置づけとなる。

貴社人事制度の運用状況はいかがですか？
弊社では「えがお式人事制度」という独自の考え方を展開中です！

●時間外労働６０時間超 割増賃金率の引き上げ（施行迫る）

２ キーワード②：「ジョブ型」と「同一労働同一賃金」

平成２２年以降、大企業には月あたり６０時間超の時間外労働に対して割増率５０％での賃金支払いが義務付けられてきた一方、中小企業には猶予措置が設けられていたが、令和５年４月以降には猶予措置が終了となり、すべての企業に当該割増率が義務付けられる。なお、月６０時間超の割増率（５０％）と、通常の時間外労働の割増率（２５％）の差額部分に関しては、賃金の代わりとして代替休暇を付与することも認められている。

公文書処理
協会けんぽに傷病手当金や出産手当金等をはじめとした各種給付の●協会けんぽ 給付関係申請書の新様式を公開請求に用いる申請様式が、令和５年１月から変更となることが以前から公表されており、今回、その申請様式が公開された。新様式は、より迅速に、正確に事務処理を進めることを目的とし、記入式を選択式に変更するなどの工夫がなされている。旧様式も当面は利用できるが、処理に通常より時間を要する可能性があることが注意喚起されている。
詳細⇒https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/20220901leaflet.pdf●パートの社会保険加入 企業の規模要件を撤廃（政府検討）
１１月１１日に開かれた全世代型社会保障構築会議において、被用者保険、厚生年金に加入できるパートやアルバイトの対象拡大が提起された。令和6年10月には法人の従業員規模を51人以上まで引き下げると既に決まっているが、会議ではさらに企業規模の要件撤廃の早急な実現を求められ、ひいては週20時間未満の労働者への適用拡大も具体策の検討が要請された。
～発行元～

一般社団法人えがお・ワークラボ
代表理事
上田 恭子
（特定社会保険労務士、組織力診断士）＜スタッフ：社労士5名、行政書士１名、職員11名＞

１ キーワード①：「小さく生んで大きく育てる」
３ 何より重要なのは、「運用のしやすさ」です
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今月の無料相談会
開催

日時・場所

備考

京都

日時： 12/8（木） 13:00 - 17:00
場所： 京都リサーチパーク4号館3階 BIZ NEXT

※京都会場 次回1月の開催予定は1/12（木）13:00-17:00 です。
※ご予約不要です。お気軽にお越し下さい。 （BIZ NEXT受付へ）

大阪

日時： 12/9（金） 13：00 - 15：00
場所：グランフロント大阪
北館7階「ナレッジサロン」
プロジェクトルーム E※大阪会場 次回1月の開催予定は1/13（金）13:00-15:00 です。
※ご予約不要です。お気軽にお越し下さい。 （ナレッジサロン受付へ）

東京

日時：12/15（木）10:00 - 17:00
場所：ビジネスエアポート東京※要予約になります。事前に下記問合先までご連絡下さい。

お問合先※京都・大阪会場はご予約不要ですが、ご予約頂いた方優先になりますのでご了承くださいb

info@egaoworklabo.or.jp （えがお事務局）【本店】 〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館3階
TEL：（075）352-2848 FAX：（075）320-3689【支店】 東京オフィス、新大阪オフィス、松山オフィス【ＨＰ】 https://egaoworklabo.or.jp/【お問合先】 info@egaoworklabo.or.jp （えがお事務局）
お知らせ☆ 中学英語準備クラス
１月から小６を対象にした“中学英語準備クラス”を開講いたします。
中学校の授業に必要な知識をいち早く身につけ、中学授業に参加することが目的です。
年々英語知識のある生徒とない生徒では中学になってからの差が激しくなっております。
英語を苦手にならないようにするためにも受講をお勧めいたします。
曜日時

間

毎週火曜日

６：３０～７：１０

授業料

☆

１／９開始

３８００円／月

中３理科・社会・国語

入試対策クラス

１１月の授業日程は、４日・１１日・１８日を予定しております。
基礎知識の学習はスムーズにすすむようになりました。
今後は演習問題も出来るように頑張ってもらいます。

☆

中３公開模試
受験に向けて中３生は塾外模試を受けていただきます。本番の雰囲気に少しでも慣れてもらうための大切な試験です。体調を整えて頑張って受けてきてください。

☆

検実施日

試験会場

受付時間

１１／３（金）明誠学院高等学校

８：００～

定次回の各検定の日程です。合格に向けて頑張ってください。
検定実施日

漢

検１０／２８（土）数

検１１／１１（土）
月サービス

内容

事業所の評価４

特別養護 4/16 特養利用者 A 氏から B 職員に対し、次の申し立 仕組みを守らず行動した職員が原因で、他のてをいただいた。「トイレで長い時間待たされた。」
職員がケアコールに気付けず、お待たせした。

今後の取り組み
ケアコールに携わる職員全員に、ケアコールの仕組み及び対応について、指導監督職が職員指導を行う。

二番手の職員が氏のケアコールを受け、ＰＨＳの画面を確認せずに応答ボタンを押した。二番手の職員は、一番手の職員が氏のトイレのケアコール受信を認識していると勝手に思い、応答した。そのため、一番手の職員はケアコールを確認できなかった。
ケアコールの仕組み及び対応について「応答」すると、応答した場所（居室やトイレ）は、受信しなくなると同時に、再度ケアコールを押しても発信できなくなる。よって「応答」をしたら、応答した職員が駆けつける仕組みにしている。ケアコール担当者は２名配置しており、一番手と二番手がいる。
５

短期入所 A 氏のご家族より、5 月 12 日えびな南高齢者施設 退 ・①③については、介護計画や手順に沿って実 都度、信頼が取り戻せるように関わらせていた所時に B 職員へ、5 月 16 日えびな北高齢者施設 通所 施していく。
だきます。
介護課 C 職員を通じ、下記のような申し立てがあった。 ・②については、入所時と退所時に写真を撮っ＊内容については要約させて頂いています。また、③につ て比較していく。
いては、えびな北のみで伺いました。
・④当施設をお選び頂いているにも関わらず力① 装具の着用の仕方を約束通りの方法でお願いしたの及ばないことが多々ありました。
い。
② お尻の皮膚状態が自宅にいる時よりも悪化するのはなぜか。施設での改善をのぞむ。
③ 黒いズボンの返却時、白いケバケバが付いていた。
きちんとした形で返して欲しい。
④ えびな南高齢者施設での教育はどうなっているのか。指導方法・姿勢に疑問がある。

６

短期入所 5/30 SS 退所されてから、Ａ氏のご家族より、下記の申 ・左足の付け根の皮剥けは、前日の 5/29 に発 ・皮剥けが発見されたら、発見した職員(常勤職し立てを受けた。
見していたが、発見時に看護師、相談員に報 員・非常勤職員)は、直ちに看護師、相談員に左の臀部と太ももの間の紙パンツが当たる部分に、１㎝告していないため、ご家族への連絡が遅くな 報告し家族へ報告する。
程、皮膚がめくれている状態だったのですが、原因は分ってしまった。
・ケース記録に残し、全職員で共有し、報告もれかりますか？皮剥けを発見した昨日(5/29)のうちに連絡 ・皮剥けを発見したら、非常勤職員であるＢ職のないようにする。
をいただければ、看護師さんに相談や病院に連れて行く 員は、非常勤職員が「看護師・相談員」に報ことが出来たのですが。
告するのではなく、常勤職員を通して報告するルールと思っている。
・ケース記録に残し忘れていた。
・「介護計画・ご報告欄」に皮剥けの記載が無かった。