Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
倫理規程（服務）第１条 職員は、職務上の責任を自覚し、誠実に職務を遂行するとともに、法人の指示命令に従い、職務能率の向上及び職場秩序の維持に努めなければならない。
（遵守事項）
第２条 職員は、以下の事項を守らなければならない。
① 許可なく職務以外の目的で法人の施設、物品等を使用しないこと。
② 職務に関連して自己の利益を図り、又は他より不当に金品を借用し、若しくは贈与を受ける等不正な行為を行わないこと。
③ 勤務中は職務に専念し、正当な理由なく勤務場所を離れないこと。
④ 法人の名誉や信用を損なう行為をしないこと。
⑤ 在職中及び退職後においても、業務上知り得た法人、取引先等の機密を漏洩しないこと。
⑥ 許可なく他の法人等の業務に従事しないこと。
⑦ 酒気を帯びて就業しないこと。
⑧ その他労働者としてふさわしくない行為をしないこと。
（セクシュアルハラスメントの禁止）
第３条 性的言動により、他の労働者に不利益や不快感を与えたり、就業環境を害するようなことをしてはならない。
（職場のパワーハラスメントの禁止）
第４条 職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景にした、業務の適正な範囲を超える言動により、他の労働者に精神的・身体的な苦痛を与えたり、就業環境を害するようなことをしてはならない。
（個人情報保護）第５条 職員は、法人及び取引先等に関する情報の管理に十分注意を払うとともに、自らの業務に関係のない情報を不当に取得してはならない。
２ 職員は、職場又は職種を異動あるいは退職するに際して、自らが管理していた法人及び取引先等に関するデータ・情報書類等を速やかに返却しなければならない。

1

（始業及び終業時刻の記録）
第６条 職員は作業日報により、始業及び終業の時刻を記録しなければならない。
（遅刻、早退、欠勤等）
第７条 職員は遅刻、早退若しくは欠勤をし、又は勤務時間中に私用で事業場から外出する
際は、事前に所属長に対し申し出るとともに、承認を受けなければならない。ただし、やむを得ない理由で事前に申し出ることができなかった場合は、事後に速やかに届出をし、承認を得なければならない。
２ 前項の場合は、原則として不就労分に対応する賃金は控除する。
３ 傷病のため継続して３日以上欠勤するときは、医師の診断書を提出しなければならない。

（規程の改廃）第８条 この規程の改廃は、理事会の決議により行うものとする。

附則

この規程は、２０２１年５月３０日から施行する。

2
⑷

会議等出席状況
神奈川県内の相互貸借等協力事業、広報活動、視聴覚教育連盟等の事業を円滑に行うために開催される会議等に委員として出席しています。

開催日

会議名

４月８日(火)公共図書館

４月８日(火)会場等

人数

県立青少年センター１

神奈川県図書館協会協力事業担当者会議

県立青少年センター２

４月８日(火)平成26年度協力者事業実務担当者会議

県立青少年センター

1

４月23日(水)神奈川県図書館協会 総会

県立青少年センター

１

５月 16 日(金) 歴史資料取り扱い機関連絡協議会監査

県立公文書館１

５月 23 日(金) 神奈川県図書館協会 研修委員会

県立図書館

１

５月 29 日(木) 神奈川県図書館協会第１回職員研修

国立国会図書館

１

県立公文書館

１

県立図書館

１

５月 29 日(木)６月６日(金)館長会議出席

歴史資料取扱機関連絡協議会総会
及び講演会
県立公共図書館逐次刊行物実務担当者会議

６月 19 日(木) 関東甲信越静公共図書館協議会 総会

静岡県立男女共同参画センターあざれあ１

７月２日(水)神奈川県立図書館協会 郷土出版委員会

県立図書館

１

７月２日(水)市町村図書館等職員研修（基礎）

県立図書館

１

７月 10 日(木) 市町村図書館等職員研修（基礎）

座間市立図書館

１

７月 15 日(火) 神奈川県図書館協会第２回職員研修

東京子ども図書館

１

７月 17 日(木) 市町村図書館等職員研修（基礎）

県立図書館

１

８月 26 日(火) 県教育委員会生涯学習審議会第１回

かながわ県民センター

１

８月 28 日(木) 湘南地区図書館連絡会

茅ヶ崎市図書館

２

９月 26 日(金) 神奈川県図書館協会第３回職員研修

鎌倉市中央図書館

１

10 月15 日(水) 神奈川県立図書館協会 郷土出版委員会

県立図書館

１

10 月30 日(木) 県教育委員会生涯学習審議会部会第１回

かながわ県民センター

１- 47 -

12 月９日(火)

県教育委員会生涯学習審議会部会第２回

かながわ県民センター

１

平成 27 年

県内公共図書館障害者サービス担当者

１月９日(金)打ち合わせ

県ライトセンター

1

２月３日(火)県教育委員会生涯学習審議会第２回

神奈川産業振興センター

１

２月 12 日(木) 神奈川県図書館協会第９回職員研修

相模原市立相模大野図書館

２

３月３日(火)神奈川県図書館協会 研修委員会

県立図書館

１

３月６日(金)関東甲信越静公共図書館協議会幹事会

東京都立中央図書館

１

寒川総合図書館

２

３月 24 日(火) 湘南地区図書館連絡会
計- 48 -

３２
事務連
絡平 成 30 年 ９ 月 ７ 日

北海道
札幌市

認知症施策主管部（局）御中厚生労働省老健局総務課認知症施策推進室

平成 30 年北海道胆振地方東部地震により被災した認知症高齢者等及びその家族に対する避難所等における適切な支援について
平成 30 年北海道胆振地方東部地震により、多くの方が避難所での生活を余儀なくされているところですが、避難所における認知症の方への支援に当たっての配慮等について、別添の資料をお送りしますので、避難所等への周知等をお願いいたします。
記
１

避難所での認知症の人や高齢者の健康管理※ 避難所等に掲示したり、配布したりすることが考えられます。

２

避難所での認知症の人と家族支援ガイド※ 避難所等に掲示したり、配布したりすることが考えられます。

※

次のウェブサイト上でも内容を確認できます。
認知症介護情報ネットワーク（認知症介護研究・研修仙台センター）
http://www.dcnet.gr.jp/earthquake/
また、同サイトでは、介護事業所や自治体関係者等を対象とした「避難所での認知症の人と家族支援ガイド（支援者用）」も掲載していますので、参考にしてください。
以 上【本件照会先】
厚生労働省老健局総務課
認知症施策推進室
担当：余語、坪井TEL：03-5253-1111（内線 3975）
そうだ marugo-to行こう。

参加費：300縁（円）ビニールハウスの居場所～自由に来て、自由に過ごす居場所～
毎週月曜 ※９：３０～１２：３０ 松野尾地内（詳細裏面）※天候により開催日時等が変更になる場合があります。
初めての方は西蒲区社会福祉協議会（０２５６－７３－３３５６）までご連絡をお願いします。
※夏季は16:00～18:00に時間を変更して開催しています。

運 営 団 体：「marugo-to（まるごーと）」
代 表 岩崎 典子 ０９０-８７４７-7157
問い合わせ：西蒲区社会福祉協議会 （０２５６）７３－３３５６

【案内図】

巻信用組合松野尾支店様 裏

marugo-to※場所がわからない時は、西蒲区社会福祉協議会
０２５６－７３－３３５６ へお電話ください

過ごし方の提案
ビニールハウスの居場所：marugo-to(まるごーと）は、誰でも利用でき、自分の好きなように過ごしていただく自由な居場所です。「こんなことをしてみたい」という想いを叶える場所にしていきたいと考えています。
「何をしていいか分からない」という方の為にも、ビニールハウスや屋外といった環境を利用した過ごし方の提案を一部紹介します。

ひのきの防虫・防臭ブロック作り＆ moremarugo-to（まるごーと）は、すべての人（まるごと）が気軽に行く（go to)ことができる場所。
その名前には、それぞれが個性や経験を活かし活動することで、地域を活性化してほしいという願いが込められています。
marugo-to（まるごーと） ホームページ

http://www17.plala.or.jp/marugo-to/※ボランティアスタッフ募集！marugo-toでは運営のお手伝いをしてくれる方を募集しています！
ご興味がある方、問い合わせ先（西蒲区社協）までご連絡下さい。
本事業は、赤い羽根共同募金の助成金を活用して開催しています。
2007 年 5 月 11 日
〔印 章 省 略〕
小規模多機能型居宅介護事業所各位
全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会（仮称）準備会
呼びかけ人代表
川 原 秀 夫
（NPO 法人コレクティブ・代表）
田 中 正 廣（NPO 法人グループもみじ・代表）
小 山剛（高齢者総合ケアセンターこぶし園・施設長）
宮 島渡（高齢者総合福祉施設アザレアンさなだ・施設長）
全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会（仮称）の発足及び 集い の開催について新緑の候、ますますご清祥のお慶び申し上げます。
地域密着型サービス・小規模多機能型居宅介護が創設されて一年が経ちました。全国の小規模多機能型居宅介護事業所は 2007 年 4 月末現在 707 事業所を数え、今後ますます増加する傾向にあります。
小規模多機能型居宅介護は、利用するお年寄りの生活を、24 時間 365 日切れ目なく在宅で支えるというものです。その実現のために、在宅サービスでは初めて、月単位での包括報酬が採用されました。一方で、事業者の裁量によって、利用者の生活が左右されやすいという一面もあり、今まで以上に、事業者の質が問われています。
このたび、より良い小規模多機能型居宅介護を実現するため、制度化に向けて提案をしてきた宅老所・グループホーム全国ネットワーク及び先駆的に小規模多機能を取り組んできた実践者が中心となり、全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会（仮称）を発足することとなりました。
つきましては、別添チラシのとおり設立総会及び「小規模多機能型居宅介護事業者の集い」を開催いたしますので、万障お繰り合わせのうえ、ご参集くださいますようよろしくお願い申し上げます。
記
１．日時
2007 年 6 月 16 日（土）13：30〜17：30
２．会場
ＴＦＴ（東京ファションタウン）ビル東館 9 階 908 会議室〒135‑0063 東京都江東区有明 3‑1 TEL03‑5530‑5010
３．内容（１）全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会（仮称）設立総会（２）設立記念イベント①基調講演／川尻良夫氏（厚生労働省老健局計画課・課長）②パネルディスカッション

全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会(仮称)準備会事務局：宅老所・グループホーム全国ネットワーク〒981‑0954 宮城県仙台市青葉区川平 5‑3‑18‑207
担当：山越孝浩 TEL：022‑719‑9248

FAX：022‑719‑9251

e‑mail bokuchama.y@clc‑japan.com

小規模多機能型居宅介護事業所 設置数
574391
138 165203254

441

488

311

設置数

592006
年20 6 月06
年 30
20 7 月 日06
年 31
20 8 月 日
06
320 年9 1日
06 月
年 320 10 0 日
06 月
年 320 11 1日
06 月
年 30
20 12月 日07
年 31
20 1 月 日07
年 31
20 2 月 日07
年 28 日
3月
31
日

7006005004003002001000

WAM NET より

小規模多機能型居宅介護が導入されて 1 年。全国で小規模多機能型居宅介護の事業者は 574 か所（2007 年 3 月末）となりました。
全国の事業者の皆さんと小規模多機能型居宅介護の現状や課題を共有し、小規模多機能型居宅介護をより良い事業としていくための全国規模のネットワークを立ち上げることになりました。
利用者や地域住民から信頼される事業所を目指し、互いに交流を深め、議論し合いませんか。

◆小規模多機能型居宅介護事業者の集い◆

ＦＡＸ：０２２−７１９−９２５１※ＦＡＸ番号はお間違えのないようお願いいたします。

事務局受付日
月

受付印
日

参加者氏名
所 属（事業所）
住所

〒ＴＥＬ

ＦＡＸ

Ｅ−ｍａｉｌ＠（セミナー案内やメルマガを配信します）

設立総会参加□希望する□希望しないいずれかにレ懇親会参加□希望する□希望しないいずれかにレ （費用：5,000 円程度）

■全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会（仮称）とは…
小規模多機能型居宅介護は 2007 年 4 月末までに、707 の事業所が全国で開設されました。
小規模多機能型居宅介護は、利用するお年寄りの生活を、２４時間３６５日切れ目なく在宅で支えるというものです。その実現のために、在宅サービスでは初めて、月単位での包括報酬が採用されました。
一方で、事業者の裁量によって、利用者の生活が左右されやすいという一面もあり、今まで以上に、事業者の質が問われています。
このたび、全国の小規模多機能型居宅介護の事業者の方々が一堂に会し、新たに小規模多機能型居宅介護の事業者団体を設立します。団体の活動内容の概要については、以下のとおり。
ネットワークを組織することで得られるもの①事業者同士の情報交換の場づくり▼悩みや課題の共有と情報提供▼優れた事業所の取り組み紹介▼運営推進会議の内容と進め方▼制度の改善などの社会的な提言②ケアに関する相談ができる場づくり▼小規模多機能ケアの視点▼家族との関係調整▼日々のケアの体制と勤務シフト▼ケアプランの作成③研修などの質を考えあう場づくり■日時■会場▼共同での研修会の開催▼事例に基づいた検討会▼スタッフの交換研修▼自己評価の相互評価

２００７年６月１６日（土）１３：３０〜１７：３０※18:30 より懇親会を開催予定
ＴＦＴ（東京ファションタウン）ビル東館 9 階 908 研修室〒135‑0063 東京都江東区有明 3‑1 TEL03‑5530‑5010■内 容
13:30〜☆全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会（仮称）設立総会※小規模多機能型居宅介護事業者及び開設予定者であり、入会希望者が参加対象。

14:30〜
14:30〜☆設立記念イベント①基調講演「小規模多機能型居宅介護への期待（仮題）」
川尻良夫氏（厚生労働省老健局計画課・課長）
15:30〜②パネルディスカッション
パネラー 川原秀夫（コレクティブ･代表 宅老所・グループホーム全国ネットワーク代表世話人）
田中正廣（グループもみじ･代表 宅老所・グループホーム全国ネットワーク代表世話人）
小山 剛（高齢者総合ケアセンターこぶし園・施設長）
宮島 渡（高齢者総合福祉施設アザレアンさなだ・施設長）
川尻良夫（厚生労働省老健局計画課・課長）
コーディネーター 森本佳樹（立教大学コミュニティ福祉学部・教授）■参加費 ４，０００円（当日会場にてお支払いください）■参加申し込みについて①設立総会参加者は 13:30 までにお越しください。集い参加者は、14:30 から開会となります。
②参加ご希望の方は前頁の参加申込書に必要事項を記入のうえ、郵送またはＦＡＸのいずれかでお申し込みください（すぐに定員を満たすことが予想されますので、お早めにお申し込みください。先着 150 人）。
③折り返し、この参加申込書に受付印を押し、郵送またはＦＡＸにて返送いたします。当日はその参加申込書をお持ちになり、会場までお越しください。

■受付・問い合わせ先
全国小規模多機能型居宅介護事業者連絡会(仮称)準備会事務局：宅老所・グループホーム全国ネットワーク〒981-0954 宮城県仙台市青葉区川平 5-3-18-207
担当：山越孝浩 TEL：022-719-9248 FAX：022-719-9251 e-mail bokuchama.y@clc-japan.com
耳成山（大和三山）

大極殿跡

７世紀半ばの東アジア 唐と新羅により高句麗と百済は滅ぼされ、のちに新羅が朝鮮半島を統一しました。

﹁ 飛 鳥・藤 原 ﹂の時 代 ︑およそ７
世 紀 代 の 約１００年 間 に 飛 鳥 宮と藤原宮の︑２つの宮殿を中心に古 代 日 本の国づくりが 行われました︒なぜ︑この時 代に国づくりが行われたのか︒
その理由を知るには当 時の国 際 情 勢を詳しく見ていく必要があります︒
この時 代 ︑東アジアの政 治・文化の中心であった中国は︑長い混ずい乱の時代を経て︑隋︵５８１〜６１８年︶︑唐︵６１８〜９０７年︶により統一されました︒隋や唐は皇帝を中 心に国を治めるための法 体系﹁律令﹂を定めて国内を統治す
海を隔てた日 本も例 外ではなる一方 ︑周 辺 国への影 響 力を強め く︑７世紀初めからは遣隋使や遣るため圧迫し始めました︒
唐 使などを派 遣して国 際 情 勢をこう く
これを受けて朝 鮮 半 島の高 句 探り︑最新の文化や国づくりの方り
くだらしらぎ麗︑百済︑新羅といった国々は︑そ 法を学んでいきました︒
３世紀かれぞれの国家の存亡をかけて︑隋 ら続けてきた前 方 後 円 墳の造 営や唐の最 新 文 化や技 術を取り入 をやめ︑政治と儀式の場である宮れ︑国力の強化を目指しました︒ 殿を中心とした都をつくり︑国家鎮 護のための仏 教 寺 院を建てるなど︑東アジアの標準的な首都の建設に取り組みました︒﹁飛鳥・藤原 ﹂の 構 成 資 産 は その 国づく りの証拠となる遺跡群なのです︒

県 民 ニュ ー ス

石舞台古墳（明日香村）
巨大な前方後円墳にかわって、中国・朝鮮半島にみられる方墳が有力者の墳墓に採用されました。
一説には推古天皇、聖徳太子とともに改革を推進した蘇我馬子の墓とされます。

唐

660 滅亡（618-907）

百済

飛鳥・藤原（581-618）

隋新羅

平壌

676 半島統一

泗䈡
（扶余）

サビ

金城（慶州）

高句麗

世界遺産ジャーナル

検索

暮 らしに 役 立つ

藤原宮跡 橿原市

きよ み はらの６９４年 ︑持 統 天 皇は飛 鳥 浄 御 原
みや宮から藤 原 宮へ遷 宮しました︒約１キロ四方の宮殿は︑天皇の居住区のほか ︑政 務 や 儀 式の空 間 ︑役 所 などが集約されており︑天皇を中心とした 中 央 集 権 体 制 を 体 現 していました︒宮 殿の周 囲には約５キロ四 方の都城である藤原京が広がり︑官人らが居 住していました︒この宮 殿や都城の構造は︑後の平城京や平安京の原型ともなりました︒
藤原京は７１０年に平城京へ遷都
うつし︑主要な建物も解体されて遷されました︒平城宮大極殿も藤 原 宮 から 移 築したものといわれています︒

お知らせ60742‐27‐0213☎0742‐27‐2054

4県文化資源活用課

668 滅亡奈良の世界遺産を知ることができる冊子を発行してます︒

奈良を知ろう県民だより奈良 2022年8月号 【飛鳥・藤原を世界遺産に】

9

藤原宮跡（橿原市）：日本初の都城、藤原京の中心にある約１キロ四方の広大な宮殿跡です。
宮殿遺構のほとんどが地下に埋まっており、現在、地上に見えるのは大極殿の基壇のみとなります。

﹁飛鳥・藤原﹂をとりまく時代特集

1橿原市高殿町ほか
0ＪＲ畝傍駅、近鉄耳成駅・畝傍御陵前駅より約２ｋｍ
大和八木駅より橿原市コミュニティバス「藤原京資料室」下車すぐ

藤原宮大極殿跡

Vol. 2

朱雀大路跡
小・中学校へ水防災に関する学習教材等の説明を行いました
日野川河川事務所

平成３０年８月１３日(月)平成３０年８月１０日（金）１３時３０分から１６時３０分まで、米子市立図書館２階の多目的研修室において、米子市（学校組合）立小・中学校管理職（校長・教頭）研修会が開催され、その中の講演として日野川河川事務所が「日野川水防災教育」「日野川水害タイムライン」「日野川河川概要」について説明を行いました。
研修会には、米子市内から小・中学校の校長・教頭先生等学校管理職の皆さん約８０名が一堂に会されており、特に「日野川水防災教育」については、昨年度にリーディング校であった明道小学校と一緒に作成した水防災教育に関する学習教材等を詳しく説明して、これからの授業等において役立てて貰うようお願いしました。
また、米子市教育委員会事務局（学校教育課）にも御参加頂き、今年５月に作成した「日野川水害タイムライン」についても、策定経緯等含め説明を行いました。

会場の様子

職員による説明の様子

グループ討議の様子
平成29年5月
菅沢ダムの桜菅沢ダム管理支所
今年は昨年より少し開花が遅れていましたが、無事にソメイヨシノも八重桜も綺麗なピンクの花を咲かせました!!
特に八重桜は花びらが何枚にも重なっているので見ごたえがありますね♪

【八重桜】
撮影日：平成29年4月27日
場所 ：管理支所玄関前

船集めたゴミはクレーンを使い船から引き上げるのじゃ
ダムの水位が高い時に行うと効率的!!

ゴールデンウィークを目前に、菅沢ダムの湖面清掃を実施しました。

流木や落ち葉などの浮遊物

左の写真が清掃中の作業風景になります

船を使い湖面に浮遊しているゴミを収集するのじゃ

これは台風や大雨により、上流の山などから流れてきた流木や落ち葉などを取り除く作業です。
流木や浮遊物が、ダムの湖内に蓄積すると、ダムの施設を傷つけたり、またはダムから下流に放流する時に詰まったりする恐れがあるため、定期的に行う必要があります。
菅沢ダムでは今年も洪水期に向けて、準備を進めています。

【ソメイヨシノ】
撮影日：平成29年4月18日
場所 ：慰霊碑前
災害対策用機械の重要性をＰＲ！出動記録ステッカーを貼り付けました。
日野川河川事務所

平成２７年１２月１４日(月)日野川河川事務所では災害対策用機械を保有しています。平成２７年１２月１４日（月）に、災害復旧支援の実績を広報するため、どの災害で、いつ、どの場所へ出動したかがわかる「出動記録ステッカー」を貼り付けました。
今後出動する度にこのステッカーが増えていきます

照明車
拡大

出動記録ステッカー

国土交通省中国地方整備局
日野川河川事務所

当時の活動の様子

H23.9月排水ポンプ車貼り付け作業の様子

水貫川の排水機場のポンプだけ
では水位が上昇するため、排水ポンプ車が応援に行きました。

照明車
排水ポンプ車が作業しやすいよう光で照らし、応援！
菅沢ダムの役割についての説明会を開催しました。（Part2）

日野川河川事務所

平成２６年２月１７日(月)平成２６年２月１７日（月）に日野町公民館で、日野町黒坂の８地区の自治会長の皆さまに菅沢ダムの放流設備の運用とダムの役割について説明会を行いました。
菅沢ダムの放流設備は、平成２４年度までに選択取水設備、小規模放流設備、利水放流設備が完成し運用を開始しています。これに伴う放流方法並びに放流警報の変更点、ダムの役割などについて説明を行い、菅沢ダムに対する理解を深めていただきました。

【選択取水設備】
ダム湖の水は水面からの深さによって水温が異なるため、この設備により適切な深さから取水・放流します。

菅沢ダム

説明会の様子

1:0.1

810.
1:

説明会を行った各設備の紹介です。

日
南湖

菅沢ダム堤体断面図【小規模放流設備】【利水放流設備】
洪水の場合を除き、普段下流に流す水の量をきめ細かく調節します。
住所︓〒441-8113 愛知県豊橋市⻄幸町字古並304番地11

お菓子を通じて笑顔と幸せを地域の皆様にお届けします

電話番号︓0532-45-8537 担当者︓安井
主要業務︓菓子卸売業

有限会社安井商店

菓子小売業（ブランド名︓おかしのチップス）
ホームページ︓http://okashi-chips.com/【お菓子の袋詰め】
地域のイベント・お祭りやバス旅行のお供やご結婚のお祝いなど、当店のお菓子の袋詰めは大変ご好評いた
だいております‼

目指すゴール『安井商店』は1965年（昭和40年）設⽴の菓子問屋です。
⼤手メーカーをはじめ、日本全国津々浦々のおいしいお菓子を取扱いしております。
1992年には⼀般消費者向けの店舗『おかしのチップス』の第1号店を豊橋市内にオープンしました。現在では豊橋・豊川・⽥原・新城・岡崎・湖⻄・浜松に店舗を展開中です。
私たちは「お菓子への愛情」「共に働く仲間」「お客様」「取引先」を⼤切にしています。お菓子はおいしいのはもちろんですが、人と人とをつなぐコミュニケーションツールとしても重要【本社外観】
ここから皆様へお菓子をお届けしています！
店内全部がお菓子でいっぱいです！

な役割を担っています。お菓子を⾷べてみんなが笑顔になって幸せを感じていただけるのが私たちの喜びです。これからも地域の皆様に愛される会社・お店を目指し、地域社会に貢献できるように努めて参ります。

大人気の駄菓子コーナー
1号店 豊橋磯辺店 外観

SDGsの取組み紹介◎⼤切な⾷料資源を無駄にしないため、廃棄しないフードロス対策をしている。【ゴー◎環境負荷を減らすために、リサイクル品の使⽤や社⽤トラックのエコ運転の実施。

ル︓2・12】【ゴール︓7・13・14・15】◎男性も⼥性もお互いを尊重し合い協⼒して業務に取り組んでいる。多くの⼥性の管◎地域社会のみんなと絆を深めるため、各町内の子ども会などに商品（お菓子の詰理職も活躍している。【ゴール︓5】合せ）を販売している。子どもたちが喜ぶ姿を想像し、真心を込めて袋詰めを作成し◎地球温暖化対策として、太陽光発電の実施、LED照明の導⼊、電気使⽤量のている。【ゴール︓11】

節減をしている。【ゴール︓7・13】◎数多くの駄菓子屋さんが廃業されてしまっている中、当社は子供たちの憩いの場・買い物の練習ができる場を守るため駄菓子の販売を強化している。【ゴール︓11】
緊急災害対策派遣隊(ＴＥＣｰＦＯＲＣＥ)隊員の派遣について

日野川河川事務所

平成２５年８月２日(金)国土交通省では、平成２５年７月２８日の山口県、島根県を中心とした大雨による災害対応のため、現地に緊急災害対策派遣隊（TEC-FORCE）を派遣しています。
日野川河川事務所からは、８月１日に第２陣として職員１名を現地に派遣しましたが、８月３日より第１陣の交代として新たに職員１名を現地に派遣しました。

【参考】
緊急災害対策派遣隊（TEC-FORCE）の派遣状況●中国地方整備局

１８班●近畿地方整備局

７班●四国地方整備局

６班●九州地方整備局

８班
８月２日現在出発式（隊員：写真左）
なお、TEC-FORCEにより把握した河川、道路等の被災状況等は中国地方整備局HP『防災情報』（ http://www.cgr.mlit.go.jp/saigai/saigai/index.htm）で確認できます。
令和３年度（2021 年度）大分大学入学者選抜試験第１段階選抜について
大分大学医学部及び福祉健康科学部では，大学入学共通テストの成績により以下のとおり第 1 段階選抜を実施しました。

【前期日程】
前期日程では第１段階選抜を実施しませんでした。
【後期日程】
第 1 段階選抜
学部学科・コース等

募集人員

志願者数

志願倍率

合格者数

35418.035（予告倍率）

福祉健康福祉健康科学科科学部

理学療法コース

約 10 倍※後期日程の上記以外の学科・コース等では第 1 段階選抜を実施していません。

医学部および福祉健康科学部へ出願した方全員に対して，令和３年 2 月 16 日（火）郵送により結果を通知します。
（到着日ではなく発送日です。）
なお，詳細は募集要項 38 ページ（医学部）および 43 ページ（福祉健康科学部）を参照してください。

令和３年（2021 年）２月１６日
大 分 大学
皆生海岸技術検討委員会及び利用促進懇談会を開催しました
日野川河川事務所
平成２７年１２月２５日(金)皆生海岸（皆生工区）では、離岸堤の老朽化の改良にあわせ、人工リーフへの施設改良に着手しており、平成23年9月までに２基の施設改良が完了しています。施設改良にあたり学識経験者を中心として設立された「皆生海岸技術検討委員会」から技術的な指導・助言を頂きながら進めており、平成27年10月5日に第19回の委員会を開催し、３基目以降の施設改良について意見交換を行いました。
又、皆生海岸の豊かな自然や景観を活用した海岸の利用を推進するための提案を行うことを目的に設立された「皆生海岸利用促進懇談会」を平成27年12月7日に第7回の懇談会を開催し、利用や景観の観点から今後の施設改良のあり方について議論を行いました。
尚、委員会では侵食が続く富益工区の侵食対策についても意見交換を行いました。
第19回皆生海岸技術検討委員会

第7回皆生海岸利用促進懇談会

日野川
皆生温泉街

2015-3撮影

主な意見検討結果
 早急に対応が必要な離岸堤は現状では無いため、  地域住民には「安全・安心」が第一
また、残り施設改良予定箇所は護岸が沖合に張  委員会での検討結果について了解
出し、前浜が少なく、技術的に困難で有るため、  今後更に景観によい物があれば検討して欲しい
大規模施設改良は現在施工済みの２基で終了
 今後は大規模な施設改良によらない老朽化対策  離岸堤補修時には景観に配慮して行って欲しい
および沖合侵食対策を実施する
 離岸堤の補修を行う際に合わせて修景にも配慮する。

①皆生工区の施設改良について
これまでの経緯
昭和40～50年代に整備した離岸堤の効果により汀線は近年均衡状態であるが，離岸堤沖側の沖合侵食及び施設の老朽化対策として離岸堤の施設改良を実施している．
施設改良に当たっては，海岸法の改正を踏まえ，景観，利用に配慮した整備を行い，これまでに２基の施設改良が完了し、３基目以降の構造改良を検討してきた．
３基目以降の改良方法について模型実験，シミュレーション，新型構造物の導入について検討を行ったが，海水浴場の利用や必要浜幅の確保の点から，離岸堤に変わる
新たな施設は見つからず，これ以上大規模な施設改良による対応は困難である．（施設改良対象箇所は護岸が沖側に張出し，地形的にも潜堤形式の構造の導入は困難）【皆生工区】
12号離岸堤11号離岸堤10号離岸堤1981年度

1980年度

９号離岸堤

８号離岸堤

1979年度

1978年度（３号離岸堤）（1975年度）（1973年度）
1基目人工リーフ

７号離岸堤

2基目人工リーフ

1977年度

2011年度

2005年度

施設改良 残り3基
１号離岸堤

２号離岸堤

４号離岸堤

６号離岸堤

1971年度

1972年度

1974年度

1976年度日

1982年度（５号離岸堤）野 川

施設改良対象（残り3基）
・護岸が沖側に張出し，砂浜が少ない・海水浴場として利用されている．
⇒施設改良対象として選定

第18回皆生海岸技術検討委員会(H25.12)
３基目以降の改良構造について数値ｼﾐｭﾚｰｼｮﾝにより検討
結論 ： 1号離岸堤の改良は，今回検討ケース以外の構造で慎重に検討する．

H26年度検討
３基目以降の改良構造について新構造の沖合施設の導入を検討

漁り火展望台当初の問題点

離岸堤沖合侵食・施設前面の地盤高は全体的に均衡している．
・離岸堤の堤体前面（沖側）侵食による，・また，局所的な洗掘は確
堤体安定性への影響．
認できない．
離岸堤老朽化
・消波ブロックの摩耗や散乱・堤体沈下

・離岸堤は，ブロックの変状は軽微であり，機能に特に問題はない．
・計画天端高を確保され、施設の安定性、機能に問題は生じていない．
・人工リーフは，一部にブロックの散乱・沈下等が生じているが，計画断面形状を維持しており，施設の機能に問題はない．

施設改良済区間・汀線の後退・高波浪時の浜崖発生・人工リーフ岸側は，施設改良完了後は変化量が小さく，比較的均衡した状態を保っている．
・緊急養浜を実施し，砂浜は均衡状態にある．

H27年度検討
変化実態を評価し，今後の対策方針を検討．

・沖合侵食と老朽化対策については，大規模な施設改良によらない対策を検討する.
・高波浪による侵食に対しては，緊急養浜や余盛りの実施により海浜の回復を図ることを検討する．

現状

護岸

今後の対応

皆生海浜公園〇全国事例や新開発の新型構造物を対象に，文献等により調査．
〇皆生海岸への導入に期待が持てる構造がない．
○今後は、既設離岸堤を生かす方法（積み増し等）での老朽化対策の検討を行う。

・沖合侵食の現状
・老朽化の現状
・施設改良済箇所の現状

海水浴場

・早急に対策が必要な離岸堤はないため，また、残りの施設改良予定箇所は護岸が沖側に張出し，前浜が少な
く、人工リーフ化は技術的に困難で有るため、大規模施設改良は現在施工済みの2基で終了．
・今後は大規模な施設改良によらない老朽化対策および沖合侵食対策を実施する．
・施設改良済み箇所は引き続
き経過観察及び、緊急養浜方法や余盛りの検討を行う
・離岸堤の補修を行う際に，併せて修景にも配慮する．
・高波浪による侵食に対しては，緊急養浜や余盛り等の実施について検討する．

②富益工区の対策について
富益工区の事業計画

新たな侵食対策検討

富益工区は、流砂系の下手側に当たり．現在の皆生海岸で最も侵食が激しい箇所である．
本工区では，工区への供給土砂量が少ないことから，サンドリサイクル工法を採用し，また，サンドリサイクルの実施にあわせて漂砂の移動を抑制するための人工リーフ５基（暫定型）を施工した（2004～2014）．
全体計画ではモニタリング調査を継続的に行い，侵食の進行が確認された場
合には，必要に応じて対策を講じることとしている．

• 侵食対策工法は，富益工区内の対策を基本に検討し，数値シミュレーションにより，周辺海岸に影響の少ない対策工を選定する．
• 漂砂バランスのとれた海岸が維持されるよう，適切なサンドリサイクル量を算出したうえで，鳥取県への引き渡すことを前提とした対策方針および対策工を検討する．

富益工区

検討する対策案

富益工区の現状• 人工リーフの設置およびサンドリサイクルを行っているものの，依然として侵食傾向．
• 侵食箇所は漂砂下手方向（西側）へ拡大している．
• 要因としては，人工リーフの整備により，人工リーフ開口部からの戻り流れが生じ，土砂が沖側へと流出していること，また，人工リーフの開口部が狭く，岸側の水塊が抜けきれずに，人工リーフ群西端への流れが発生し，最下手側の人工リーフ群端部から土砂が流出していることが考えられる．
• 一方で，夜見工区のL字突堤が沿岸漂砂を遮断し，富益工区の人工リーフ岸側への土砂供給が少ないことも要因の一つと考えられる．

富益工区
5号

4号

3号

測線No.58

侵食傾向

2号

人工リーフ設置後も侵食傾向
1号※黄色線は、2005年汀線

測線No.56

平成25年（2013年）• 富益工区では、全体計画においても示されているとおり，「必要に応じて対応策を講じる」ことについては，引き続き検討する必要がある．
• 砂浜の回復を目指して，新たな侵食対策を追加する必要がある．
ランチ限定コース

こちらのコースはランチ限定となります。ディナーでは対応しかねますのでご了承下さいませ。

standard-course

スタンダードコース

women's associat ion- course

お得な女子会コース

・お豆腐・小鉢・お豆腐

二︑五〇〇円・小鉢
・新鮮お造り盛り合わせ

三︑二五〇円・新鮮お造り盛り合わせ

煮魚

・ゆうじん名物！ 牡蠣フライ 二個・ ゆうじん名物！ ジャンボエビフリャー 二本 ・ ゆうじん名物！ ジャンボエビフリャー 一本
煮魚
・本日の市場より鮮魚の焼魚・ごはん・味噌汁・漬物

四︑二五〇円・ミニデザート
ドリンク別※

煮魚

名/ 古屋コーチン陶板焼 ︶or・本日の市場より鮮魚の焼魚・ごはん・味噌汁・漬物・ミニデザート
・コーヒー

・本日の市場より 鮮魚の焼魚

松/ 阪牛・本日のイチオシお肉料理︵ 仙台牛・ご飯・味噌汁・漬物・ミニデザート
・コーヒー

or

コーヒーが苦手な方はソフトドリンクのご用意もございます︒※お気軽にお伝えください︒

いずれかのお肉が出ます︒※

・大人気！ ゆうじん名物ジャンボ海老フリャー 二本・新鮮お造り盛り合わせ・小鉢・お豆腐

いつも頑張ってるママさん︑スタッフさんなどにオススメ！

ご褒美コース

reward-course

コーヒーが苦手な方はソフトドリンクの※ご用意もございます︒お気軽にお伝えください︒

or
道路法に基づく占用料等の督促時における手数料（１）概要
道路法に基づき納付すべき占用料、連結料等を納付しないものがある場合には、道路管理者（高速道路の場合は機構）は督促状により督促を行わなければならないものとされています。
督促に伴い機構にお支払いいただく手数料は、督促状１通につき通常郵便はがきの料金の額（６３円）となっています。
（２）参考法令（抜粋）（道路法）
第７３条 この法律、この法律に基づく命令若しくは条例又はこれらによつてした処分により納付すべき負担金、占用料、駐車料金、割増金、料金又は連結料（以下これらを「負担金等」という。
）を納付しない者がある場合においては、道路管理者は、督促状によつて納付すべき期限を指定して督促しなければならない。
２

前項の場合においては、道路管理者は、条例（指定区間内の国道にあつては、政令）で定めるところにより、手数料及び延滞金を徴収することができる。ただし、手数料の額は、督促状の送付に要する費用を勘案して定め、延滞金は年十四・五パーセントの割合を乗じて計算した額を超えない範囲内で定めなければならない。
３ 第一項の規定による督促を受けた者がその指定する期限までにその納付すべき金額を納付しない場
合においては、道路管理者は、国税滞納処分の例により、前二項に規定する負担金等並びに手数料及び延滞金を徴収することができる。この場合における負担金等並びに手数料及び延滞金の先取特権の順位は、国税及び地方税に次ぐものとする。
４ 手数料及び延滞金は、負担金等に先だつものとする。
５ 負担金等並びに手数料及び延滞金を徴収する権利は、五年間行わない場合においては、時効に因り消滅する。
（道路法施行令）
第３７条 法第七十三条第二項 （法第九十一条第二項 において準用する場合を含む。以下この条において同じ。
）の規定により国が徴収する手数料の額は、督促状一通につき郵便法 （昭和二十二年法律第百六十五号）第二十一条第一項 に規定する通常葉書の料金の額を超えない範囲内において国土交通大臣が定める額とする。
（第２項以下省略）（国土交通省告示第２８１号）
道路法施行令（昭和２７年政令第４７９号）第３７条第１項の規定に基づき、国土交通大臣が定める手数料の額を次のように定める。
道路法施行令第３７条第１項の規定により国土交通大臣が定める手数料の額は、督促状一通につき郵便法（昭和２２年法律第１６５号）第２２条第１項に規定する通常葉書の料金の額に相当する額とする。
住所：〒440-8533 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー

私のまちにSALA、暮らしとともにSALA

電話番号：0532-51-1155

株式会社サーラコーポレーション

担当者：SDGs推進グループ 石川
主要業務：純粋持株会社
ホームページ：https://www.sala.jp/

目指すゴール

サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを持ち株会社として、都市ガス・LPガスなどエネルギー供給事業をはじめとした生活関連企業47社で構成し、暮らしとビジネスをサポートする6つの事業領域（セグメント）があります。連結売上高2,000億円規模の企業グループとして、愛知県東部、静岡県西部を中心に22都道府県に拠点を置き、地域密着で事業を展開しています。
私たちは、「私のまちにＳＡＬＡ、暮らしとともにＳＡＬＡ」の実現に向けて、お客さまの期待に応え、お客さまにとってうれしいサービスを提供し続けることで、毎日の暮らしの中左上 サーラeパワー 東三河バイオマス発電所、左下 サーラプラザ豊川 豊川市との合同避難訓練のにサーラが自然と溶け込んでいる状態、「私のまちにはサーラがある」の実現を目指します。

様子、右 社内報でのSDGs普及啓発記事

SDGsの取組み紹介◇サーラeパワー：バイオマス発電 エネルギーの地産地消 ゴール7

◇働き方改革 ゴール8

奥三河・遠州の未利用間伐材を含む木質系バイオマスを使用し、カーボンニュートラルのクリーンなエネル

2017年10月に「働き⽅改⾰」の開始を宣⾔し、優先して⻑時間労働の是正など、継続的に取り組んでギーの供給を行うとともに、地域の雇用創出、森林保全・林業活性化に貢献しています。
◇ホテルアークリッシュ豊橋：地産地消をコンセプトにしたレストラン

ゴール12「人とまち、暮らしと文化をつなぐ豊かな架け橋でありたい」という想いのもと、地産地消をコンセプトにしたいます。また、業務効率化と生産性向上を推進し、多様な社員がより働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

◇SDGsの達成に向けた普及啓発活動の実施 ゴール4
2020年4月号の社内報「サーラマンスリー」より、にSDGsをテーマにした記事を連載し、社内での普及啓料理を提供しています。生産者とのつながりを重視し、つくる責任・つかう責任を果たしています。

発活動に取り組んでいます。また、社内で研修を行い、SDGsの本質的理解、社内への浸透を進めていま◇サーラエナジー：サーラプラザ豊川 レジリエンスなまちづくりの拠点 ゴール11

す。

2020年6月にオープンしたサーラプラザ豊川では、豊川市と「災害時における退避施設利用に関する協行政との連携として、愛知県のプロジェクト「かがやけ☆あいちサスティナ研究所」にパートナー企業として参定書」を締結し、合同での避難訓練を実施しています。

画し、大学生へ学びの場を提供していています。
Multi-functional Pyrolyzer® Technical Note( PYA3-016 )EGA-MS法を用いたラベンダー (lavandula angustifololia) の異同識別[背景] ラベンダーはシソ科39種のうちのひとつで、強い独特の香りを放し、色彩豊かな花を咲かせる装飾花であるが、商業的には主にラベンダーの薬用エッセンシャルオイルの生産に栽培されている。その抽出物は浴用の芳香剤に使用され、また、種々の食品（ドレッシング、お茶など）にも添加される。それぞれのエッセンシャルオイルは微妙に異なるため、各種ラベンダーを簡単に異同識別する方法が望まれている。今回は、試料成分の熱特性が得られたり、揮発成分の分析が可能な発生ガス分析法(EGA-MS)(1)を用いて分析した。

[方法] ５種類のラベンダー試料は、マルチショット・パイロライザー（EGA/PY-3030D）を用いてEGA-MS法による分析を行った。GC
注入口とMSはEGAチューブ（不活性化済み, L=2.5 m, id.=0.15 mm）を使用し、Vent-free GC/MSアダプター介して接続した。EGAMS法では、試料の前処理は不要なため、種々のラベンダー試料をそのまま分析に使用した。

[結果] 各ラベンダー試料のEGAサーモグラムをFig.1に示す。各ラベンダー種のサーモグラムは類似していたが、5種類を識別するには十分な差異が認められた。例えば、EnglishはHidcoteやFrenchからは、保持時間2 minや9.1 minにおける相対強度を比較すれば容易に識別可能である。また、これらのラベンダーのサーモグラム中ゾーンA、B、Cの平均マススペクトルをFig.2に示すが、マススペクトルを比較しても容易に識別が可能であった。以上の様に、EGA/MS法を使用すれば、前処理をすることなく種々のラベンダーを容易に識別可能であることが分かった。

Zone A

93

FrenchFrench4313950100

174 204200237280329250300
350

39940095

EnglishEnglish
41

Hidcote150161128501001184489150204248

200

250

147

205 234
100150323

300

355
350

410
400

Hidecote

176

50281200267

250392
300

350

400

204

Grosso200239281
325 355
250
300
350

401400161

Grosso95
41132

Latifolia

5043100150

81111

Latifolia

154

250

4100

6810200

121416300

1820400

2224 26 min

500600ºC

189
50Fig. 1 各種ラベンダー試料のEGAサーモグラム

100150219 248200Keywords : 発生ガス分析, EGA-MS, サーモグラム, 異同識別, ラベンダー
使用製品 : 多機能パイロライザー, Vent-free GC/MS アダプター, 不活性化金属キャピラリーチューブ
関連テクニカルノート :PYA1-076, PYA3-013

お問い合わせは、FAXまたはウェブサイトの問い合わせフォームをご利用ください。
研究開発・製造

フロンティア・ラボ株式会社
Tel: 024-935-5100 Fax: 024-935-5102
http://www.frontier-lab.com/®： フロンティア・ラボ株式会社の登録商標

281

325 355
300

350

Fig. 2 Fig. 1のゾーンAのマススペクトル

熱分解炉温度: 50 - 600 ⁰C (20 ⁰C/min), GC 注入口温度: 300ºC, GC オーブン温度: 300ºC, GC/MS ITF 温度: 300ºC,
EGA tube, 流量: 1.0 ml/min, スプリット比: 1/20, サンプル量: 500 µg

応用分野 : 植物種の異同識別, 鑑識

250392400429
第2号第4様式

歴木保育所拠点区分(自)平成30年4月1日

事業活動計算書(至)平成31年3月31日

大牟田市社会福祉協議会
勘サ｜
ビス
活動
増
減の部

（単位：円）
定科目

収 経常経費補助金収益益
市区町村補助金収益
養護児保育事業費補助金収益
保育事業収益施設型給付費収益
その他の事業収益
その他の事業収益
サービス活動収益計(１)
費 人 件 費
用
職員給料
職員俸給
職員諸手当
職員賞与
賞与引当金繰入非常勤職員給与
法定福利費
事 業 費
給 食 費
保健衛生費
保育材料費
水道光熱費
消耗器具備品費
保 険 料
賃 借 料
車 輌 費
雑費
諸謝費
事 務 費
福利厚生費
旅費交通費
研修研究費
事務消耗品費
修 繕 費
通信運搬費
広 報 費
業務委託費
手 数 料
保 険 料
賃 借 料
土地・建物賃借料
租税公課
保 守 料
雑費
雑費負担金費用負担金費用
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
その他の費用
利用者等外給食費

当年度決算 (A) 前年度決算 (B)8,019,000
8,019,000
8,019,000
130,389,100
130,278,920
110,180
110,180
138,408,100
108,037,711
70,879,817
56,152,552
14,727,265
10,183,429
5,170,390
8,158,423
13,645,652
11,764,813
4,887,127
105,008
611,236
3,198,060
1,420,660
197,865
1,088,388
109,269
46,200101,000
4,844,965
480,655
5,000
90,144507,900
373,664
227,873
15,1201,242,192
154,070
337,033
965,040
0
17,930396,933
31,411
31,411118,000
118,000
10,681,938△ 6,108,257
2,519,321
2,519,321

10,692,000
10,692,000
10,692,000
124,481,540
124,357,560
123,980
123,980
135,173,540
105,715,309
66,903,567
54,038,396
12,865,171
13,719,060
5,268,410
8,481,673
11,342,599
13,914,392
7,083,559
119,959
893,449
2,975,902
1,615,863
17,720859,104
197,036
37,800114,000
4,950,225
483,0816,940
139,820
1,061,852
271,514221,284
52,9201,166,832
150,130
333,020582,450
36,00047,700358,901
37,78137,78192,00092,00010,537,923△ 6,108,25700

増 減 (A)-(B)△ 2,673,000△ 2,673,000△ 2,673,000
5,907,560
5,921,360△ 13,800△ 13,800
3,234,560
2,322,402
3,976,250
2,114,156
1,862,094△ 3,535,631△ 98,020△ 323,250
2,303,053△ 2,149,579△ 2,196,432△ 14,951△ 282,213
222,158△ 195,203
180,145
229,284△ 87,767
8,400△ 13,000△ 105,260△ 2,426△ 1,940△ 49,676△ 553,952
102,150
6,589△ 37,800
75,3603,940
4,013
382,590△ 36,000△ 29,770
38,032△ 6,370△ 6,37026,000
26,000144,01502,519,321
2,519,321

第2号第4様式

歴木保育所拠点区分(自)平成30年4月1日
大牟田市社会福祉協議会
サービス活動費用計(２)サービス活動増減差額(３)=(１)-(２)サ 収 受取利息配当金収益｜ 益
受取利息配当金収益
ビ
その他のサービス活動外収益ス
利用者等外給食収益活
雑 収 益動
サービス活動外収益計(４)外 費 支払利息
増 用 サービス活動外費用計(５)減サービス活動外増減差額(６)=(４)-(５)
経常増減差額(７)=(３)+(６)
特 収 特別収益計(８)別 費 特別費用計(９)増特別増減差額（10）=(８)－(９)当期活動増減差額(11)=(７)+(10)繰前期繰越活動増減差額(12）越当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)活
基本金取崩額(14)動基金取崩額(15)増その他の積立金取崩額(16)減
その他の積立金積立額(17)差
人件費積立金積立額
額
修繕積立金積立額の備品等購入積立金積立額
部
保育所施設・設備整備積立金積立額
次期繰越活動増減差額(18=13+14+15+16-17)

事業活動計算書(至)平成31年3月31日
131,858,491
6,549,609
3,344
3,344
3,076,490
2,405,160
671,330
3,079,834
162,479
162,479
2,917,355
9,466,964
0009,466,964
35,586,305
45,053,269
0007,500,000
5,000,000
1,000,000
500,000
1,000,000
37,553,269

129,101,592
6,071,948
7,274
7,274
3,043,081
0
3,043,081
3,050,355
176,432
176,432
2,873,923
8,945,871
0008,945,871
35,640,434
44,586,305000
9,000,000
4,500,000
1,500,000
1,500,000
1,500,000
35,586,305（単位：円）
2,756,899
477,661△ 3,930△ 3,930
33,4092,405,160△ 2,371,751
29,479△ 13,953△ 13,953
43,432521,093000521,093△ 54,129
466,964000△ 1,500,000
500,000△ 500,000△ 1,000,000△ 500,000
1,966,964
第1号の2様式

資金収支内訳表(自)平成27年4月1日(至)平成28年3月31日

大牟田市社会福祉協議会
勘事

収 会費収入業

入 寄附金収入定（単位：円）科目

活

経常経費補助金収入

動

受託金収入に事業収入

よ介護保険事業収入る

保育事業収入収障害福祉サービス事業等収入支助成金収入受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(１)
支 人件費支出
出 事業費支出
事務費支出
助成金支出
負担金支出
支払利息支出その他の支出事業活動支出計(２)
事業活動資金収支差額(３)=(１)−(２)

施

収 施設整備等補助金収入

設

入 設備資金借入金収入

整施設整備等収入計(４)備

支 固定資産取得支出

等

出 施設整備等支出計(５)に施設整備等資金収支差額(６)=(４)−(５）そ収 投資有価証券売却収入の入 積立資産取崩収入

他

事業区分間長期借入金収入のその他の活動による収入

活

その他の活動収入計(７)動支 投資有価証券取得支出に出 積立資産支出

よ事業区分間長期貸付金支出

る

その他の活動による支出

収その他の活動支出計(８)支その他の活動資金収支差額(９)=(７)−(８)
当期資金収支差額合計(10)=(３)+(６)+(９)前期末支払資金残高(11)当期末支払資金残高(10)+(11)社会福祉事業

1,114,100
7,956,213
80,131,064
89,115,885
28,700,785
74,692,907
106,635,790
12,088,395
786,000
1,923,655
3,996,410
407,141,204
277,085,535
63,356,345
9,803,854
13,927,414
203,000
111,308
7,292,561
371,780,017
35,361,187
145,790,000
60,000,000
205,790,000
191,924,764
191,924,764
13,865,236
114,536,000
35,897,138
00150,433,138
110,000,000
70,942,684
1,000,000
76,230
182,018,914△31,585,776
17,640,647
48,431,895
66,072,542

収益事業区分

合計

0
1,114,100
07,956,213
080,131,064
0
89,115,885
107,053,445 135,754,230
074,692,907
0 106,635,790
0
12,088,395
0
786,000
539
1,924,194
14,346
4,010,756
107,068,330 514,209,534
12,497,285 289,582,820
94,761,420 158,117,765
0
9,803,854
0
13,927,414
0
203,000
0111,3080
7,292,561
107,258,705 479,038,722△190,37535,170,812
0 145,790,000
060,000,000
0 205,790,000
0 191,924,764
0 191,924,764
0
13,865,236
0 114,536,000
035,897,138
1,000,000
1,000,000
5,000
5,000
1,005,000 151,438,138
0 110,000,000
070,942,684
01,000,000
240,000
316,230
240,000 182,258,914
765,000 △30,820,776
574,625
18,215,272
3,306,282
3,880,907

51,738,177
69,953,449

内部取引消去0000
0000
0000000
0000000000000
0△1,000,000
0△1,000,00000△1,000,000
0△1,000,0000000

第1号の2様式

資金収支内訳表(自)平成27年4月1日(至)平成28年3月31日

大牟田市社会福祉協議会
勘事

収 会費収入業

入 寄附金収入定（単位：円）科目

活

経常経費補助金収入

動

受託金収入に事業収入

よ介護保険事業収入る

保育事業収入収障害福祉サービス事業等収入

支

助成金収入
受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(１)
支 人件費支出
出 事業費支出
事務費支出
助成金支出
負担金支出
支払利息支出その他の支出事業活動支出計(２)
事業活動資金収支差額(３)=(１)−(２)

施

収 施設整備等補助金収入

設

入 設備資金借入金収入

整施設整備等収入計(４)備

支 固定資産取得支出

等

出 施設整備等支出計(５)に施設整備等資金収支差額(６)=(４)−(５）そ収 投資有価証券売却収入の入 積立資産取崩収入

他

事業区分間長期借入金収入のその他の活動による収入

活

その他の活動収入計(７)動支 投資有価証券取得支出に出 積立資産支出

よ事業区分間長期貸付金支出

る

その他の活動による支出

収その他の活動支出計(８)支その他の活動資金収支差額(９)=(７)−(８)
当期資金収支差額合計(10)=(３)+(６)+(９)前期末支払資金残高(11)当期末支払資金残高(10)+(11)法人合計

1,114,100
7,956,213
80,131,064
89,115,885
135,754,230
74,692,907
106,635,790
12,088,395
786,000
1,924,194
4,010,756
514,209,534
289,582,820
158,117,765
9,803,854
13,927,414
203,000
111,308
7,292,561
479,038,722
35,170,812
145,790,000
60,000,000
205,790,000
191,924,764
191,924,764
13,865,236
114,536,000
35,897,138
0
5,000
150,438,138
110,000,000
70,942,684
0
316,230
181,258,914△30,820,776
18,215,272
51,738,177
69,953,449
私たちのまち登別の福祉にあなたのチカラが必要です

地 域 の支 え 合 い
愛 の 小 箱募金は地域住民が主体的に行う事業の貴重な財源となります●鍵預かりサービス事業（安否確認）●ボランティアセンター事業（想いを育てる）●小地域ネットワーク事業（地域で見守り）●ふれあい子育てサロン事業（子ども支援）●まごころお届けプロジェクト事業●介護福祉機器貸出事業●地域拠点丸ごと支えあい事業（買い物・移動支援・介護予防）など＜愛の小箱を設置いただいている皆様・設置を希望している皆様へ＞
１．募金が集まりましたらご連絡ください。職員が受け取りに伺います。
２．お預かり後、寄付者名を「社協だより」に掲載させていただきます。
３．愛の小箱の大きさは、幅 16ｃｍ×奥行 11ｃｍ×高さ 20ｃｍのプラスチック製です。（チェーンをつけることも可能）
４．責任を持って管理いただきますようご協力をお願いいたします。

ご協力をお願いいたします！ぜひご連絡ください。
[お問合せ] 社会福祉法人〒０５９－００１６

登別市社会福祉協議会 総務課

登別市片倉町６丁目９－１

電話／０１４３－８８－０８６０
2014 年度

第 3 回 電気学会

男女共同参画推進委員会 (第 25 回)

議事要旨

1．日時 ： 2014 年 10 月 7 日（火） 14:05 ～ 17:00
2．場所 ： 電気学会事務局 第 3-5 会議室
3．出席者： 9 名
4．議事
4.1 前回議事録の確認
2014 年度第 2 回委員会の議事録(案)を確認し，承認された。
4.2

男女共同参画学協会連絡会

4.3

夏の学校について報告

8 月 4 日に開催された連絡会での報告事項，審議事項について報告された。

8 月 8 日に開催された「女子中高生夏の学校 2014」に参加した委員から，当日の様子について報告された。

4.4

H27 全国大会シンポジウムについて

3 月 24 日～26 日に東京都市大学で開催される全国大会で実施するシンポジウムの対象，内容，タイトルについて審議し，学生や若手エンジニアをターゲットにしたシンポジウムを提案することとした。

4.5

女子学生進路選択支援について○

3 月頃に学生の企業見学会を企画することとして，担当委員について審議した。

○

SSH に参加している学校に対する支援を検討するため，SSH に参加している高校に出向いて現状を把握した上で，具体的なアプローチ方法を検討することとした。

以上

1
～労働法制特別委員会若手会員から～

第6回

東京高裁平成23年12月27日判決（コナミデジタルエンタテインメント事件）〔労判1042号15頁〕
労働法制特別委員会研修員

本稿では，近年外資系企業等で見られる職務等級2

前原 浩明（64 期）

裁判所の判断制の人事制度の下でなされた配置転換及びそれに伴う降格・降給の違法性が争われた事例について紹介

原審は，上記①の措置は業務上の必要性に基づくする。また，本件は産休・育休の取得との関係も問もので，権利濫用と評価すべき事実もなく有効とし，題となっており，以下その点にも触れつつ，中心的な①に伴う②及び③ -1 の措置も有効としたが，育休取争点に絞って検討する。

得年度の原告の業績評価を全くのゼロと査定した③ -2の措置は人事権の濫用に当たり無効として，30 万円の慰謝料を認めた。

1事案の概要一方本判決は，①及び③ -2 の措置に対する判断は変わりないが，②及び③ -1 の措置について，大要

被告会社は，職務内容や職責の区分（「役割グレ

以下の通り述べて無効であるとした。

ード」）に応じて給与等級（「報酬グレード」）が決定すなわち，被告の年俸規程に「報酬グレード」がされる人事制度を採用していたところ，産前産後及び「役割グレード」と連動していることを定めている条

育児休業取得後に時短勤務での原職復帰を希望した

項は存在せず，従業員にその旨の説明がなされてい原告に対し，職種・職位の変更等の人事措置を命じたという事実も認められないところ，賃金額は労働者ることができるとする就業 規 則の規定に基づき，担にとって最も重要な労働条件の一つであるから，就当業務をそれまでの海外ライセンス業務から負荷の軽業規則の根拠も労働者の個別同意もなくして不利益い国内ライセンス業務に変更し（①），それに伴い役に変更することは許されない。そして，役割グレード割グレードも「B-1」から二段階下の「A-9」に引きの変更についても，役割報酬の減額と連動するもの下げる（②）等の措置を提案し，原告が時短勤務をとして行われるものである以上，同じく使用者の一方撤回しても原職復帰を認めなかった。その結果，報的な行為によって行うことは許されない，とした。

酬グレードにより定まる役割年俸は前年の 550 万円から 500 万円に減額し（③ -1），緩和措置として調整報酬を 20 万円支払い，成果給である成果報酬に

3

本判決の検討

ついては前 年 度には 90 万 円 支 給されていたものを，産休等取得までの稼働期間 3 ケ月を全く考慮せず 0 円とした（③ -2）。

⑴ 判断構造本判決では，①，②及び③ -1 の各措置につき就業原告が上記各措置の違法性を主張し，従前賃金と規則上の連動性は存在しないとして，就業規則に根の差額請求及び不法行為に基づく損害賠償請求等を拠のある担務変更とそれに後続する降格・降給の有行った事案である。

効性の問題を切り離して考えている。そのように考えた場合，降給自体について就業規則上の根拠がなく

28

LIBRA Vol.12 No.11 2012/11

なるため，降給は無効となり，さらに被告の人事制判決（労判 890 号 27 頁），日本ガイダント仙台営業

度の運用上降給を必然的にもたらすことになる降格も所事件・仙台地裁平成 14 年 11 月 14 日決定（労判同様に無効となるとしている。このような判断手法は，

842 号 56 頁）等がある。本件の原判決も，この点に原審において，各措置がそれぞれ連動するものである

ついて一定の考慮を加えているが，降格・降給を伴わことを前提とし，発端となる担務変更につき就業規ない配転命令が問題となった事案である東亜ペイント

則上の根拠と合理性がある以上，それに伴う降格・事件・最高裁昭和 61 年 7 月 14 日判決（労判 477 号

降給も当該就業規則の規定に基づいて当然に行える6 頁）の判断枠組み（業務上の必要性の有無，不当ものとされている点と対照的である。

な動機・目的の有無，労働者への不利益性を考慮す

なお，被告の人事制度に対する評価も原審と本判るもの）を用いて配転の濫用性を判断しているため，

決とでは微妙に異なっている。原審では，いわゆる職配転に伴って生じている降格・降給についての不利益務等級制（職務内容や職責によって給与等級が決定性が十分に考慮されていたか疑問が残る。

される）に分類されると位置づけたのに対し，本判決では，職能資格制度（労働者の職務遂行能力によ⑶ 雇用機会均等法，育児・介護休業法との関係り等級付けがなされる）のもとでの階層的な要素もあ

本件は，産休及び育休取得後の配転であることかると見ている。そのため，B クラスから A クラスへのら，産休や育休を取得したことを理由とする不利益変更は，異なる階層間での降格という不利益を生じ取扱いを禁止する雇用機会均等法 9 条 3 項，育児・させるものと評価されている。

介護休業法 10 条への抵触も問題となる。しかし，本判決は，①の措置は育休等を取得したこと自体を理⑵ 職務等級制における降格・降給の有効性について由としてなされたものでも差別的な意図に基づくもの

一般に，職務等級制における給与等級の引下げは，でもない，②や③の措置については人事権の濫用と当該制度の枠組みの中で行われる限り，原則としてして無効であるからそれら法律への抵触を判断する必使用者の裁量的判断に委ねられるものとされている

要はない，と簡潔に述べるにとどめ，明確な判断は（ 菅 野 和 夫・労 働 法（ 第 9 版 ）440 頁（ 弘 文 堂 ））。

示していない。今後の事例の集積が待たれるところで本件では，前述の通り制度の枠組み自体が就業規則ある。

上で規定されていないことを理由として降格・降給をなお，本判決は，③ -2 の措置の有効性判断に際し違法としているが，仮にその点につき就業規則上でて，育休期間が含まれる人事査定において，会社は十分な制度設計がされていた場合でも，裁量権の濫前年度の評価を据え置いたり，同等級の労働者の平用にあたらないかという問題は別途生じうる。現に，均値を使用したり，仮の評価を行うなどの措置をとる

降給という不利益の重大性から一般の配転より要件義務があると述べており，育休等の取得を不利益にや権利濫用性を厳格に判断した事例として，日本レ扱わないために会社のとるべき具体的方策を明示した

ストランシステム事件・大阪高裁平成 17 年 1 月 25 日

ものとして，一定の意義が認められる。

LIBRA Vol.12 No.11 2012/1129
P A R A L E G A L
ある法律事務所職員の体験から法律事務所で働き始めて今年の 4 月から法律事務所で働き始めた。民間企業に勤務していた昨年末，現在私の勤務する事務所が労働分野で活躍していることと，同時に事務員を法律事務所職員募集しているのを知った。関心をもち，受験したところ運よく採用された。

入所前の法律事務所のイメージ

金田 健太郎その後「電話受付」で仕事をしている。

今の事務所に採用された時，期待と意欲に満ちていた「電話受付」に少し慣れてきて最近，意識することが私だが実際に法律事務所がどのようなところであるのかある。初めて弁護士に依頼する方は「突然，職場を解雇を理解していなかった。また，これまでの人生で弁護士された」，「多額の借金を背負ってしまった」など大きなと接することもなかったし，特に知り合いもいなかった

不安をもって電話をかけてくる。その依頼者の多くが初ので弁護士と仕事をするイメージも特にもてなかった。

めて法律事務所に連絡をしてくる。私が初めに電話にそして，事務員がどのような仕事をするのかも分から出ることも多いので，落ち着いて簡単な相談内容を確認なかった。弁護士のもっている事件の資料を集めたり，し，リラックスしてもらい，弁護士に繋いでいきたい。

書類を作成するのかというイメージであったが，資料やまた，依頼者は勿論，裁判所，相手方は少しでも早書類がどのようなものなのか想像もつかなかった。

く事件を解決に導きたいので早く弁護士と連絡をとりたいものだ。また，弁護士もそれらの方から連絡を待って入所初日の出来事いることもある。しかし，実際のところ弁護士は外出が法律に関して知識も経験もない私だったが，入所初多い。電話や FAX で受けた情報をすぐに弁護士にリリ日に印象に残る出来事が起きた。先輩の事務員と裁判ースできず，事件が進みにくいし，依頼者は抱えている所へ外回りの仕事に出たことである。それまで私は東京問題を弁護士に伝えられず不安になる。そんな時に「受地裁が霞が関にあることも知らなかったし，裁判所イコ付」は情報を受けるのみでなく，電子メール，携帯電ール法廷というイメージをもっていた。しかし裁判所が話，FAX を駆使し，弁護士に情報をリリースしていく多くの部署に分かれ，様々な問題に対応することを知役割も大事であると感じる。

り予想以上のスケールに驚いた。このような所に今後は出入りするのかと思うと，私は今までと違う世界に飛び込んだのだと実感し，身の引き締まる思いがした。

事務員としての今後
現在，「電話受付」中心の仕事だが電話の向こうにある依頼者の生活を考えてしまう。今後，所内で別の業実際に業務を行ってみて務を行うとしても，自分の仕事が依頼者と繋がっている

私の働く事務所は弁護士 28 名，事務局 15 名が所属ことを感じていきたい。私の勤める事務所の弁護士はしている。事務局の業務は法律事務を行う「部付」，電市民や労働者の生活や権利を守るためにいつも全力で話対応中心の「受付」，接客中心の「受付」，会計業務全取り組んでいる。その弁護士の仕事に貢献し，すこしで般の「会計」に分かれている。入所後 3 ヶ月間は「接客も依頼者の役に立っていける事務員に成長していきたい

受付」，「法律事務」，「電話受付」を 1 ヶ月ごとに行い，と思う。

LIBRA Vol.9 No.12 2009/1237
お薦めの一冊『新債権総論Ⅰ・Ⅱ』
潮見佳男 著

信山社

Ⅰ7,000円・Ⅱ6,600円（共に税別）

民法（債権法）のプロであり続けるために。
会員

中込 一洋（46 期）

京都大学の潮見佳男教授（以下，潮見教授という）この法理が濫用されるとの一部の実務家から示されたは，法制審議会民法（相続関係）部会委員であり，平成懸念に配慮をした結果ではないか」（本書Ⅰ・104 頁）

28 年 9 月 5 日には弁護士会館で「相続法改正講演会」としつつ，その枠組みは「旧法下の判例法理を精査しを実施された（パネリストは篠塚力会員と高須順一たうえで提示されたもの」であり「表現の差こそあれ，会員）。この講演会には，約 140 名が参加し，議論に最近のヨーロッパ法を中心に展開されている立法および深みがあり，しかも分かりやすいと好評であった。

立法モデル（PECL，PICC，DCFR，ドイツ民法，フ潮見教授は，法制審議会民法（債権関係）部会幹事

ランス民法）でほぼ共通に示されているものと軌を一でもあった。
『新債権総論Ⅰ』『新債権総論Ⅱ』（以下，にする」（本書Ⅰ・111 頁）という。法改正の過程を本書Ⅰ・本書Ⅱという）は，民法全体に精通し，法きちんと検証することは，今後の実務を考えるために改正にも深く関与されている潮見教授の最新著作のも重要な視点である。

ひとつ。とても素晴らしい。僕が本書Ⅰ・Ⅱを皆さまにお薦めする理由は，3 つある。

2 弁護士・弁護士会の意見等にも言及されていること
詐害行為取消権の法的性質に関する本書Ⅰ・736 頁

1 学問研究の楽しさが分かること

では高須順一会員と神尾明彦会員の著作が紹介され，民法（債権関係）を改正する法律が成立し，平成また，「事業に係る債務」の個人保証に関する特則に29 年 6 月 2 日法律 44 号として公布された（これを受関する本書Ⅱ・768 頁などでは，日弁連意見書にもけて弁護士研修センター運営委員会は平成 29 年 10 月

言及されている。

2 日から平成 30 年 1月 20 日まで全 6 回の連続講座を

これらを丁寧に読むと，弁護士と学者の共通すると実施する。講師は廣畑牧人会員・篠塚力会員・岩田ころ，異質なところを考えていくうえで，とても参考に修一会員・山崎岳人会員・角田智美会員・大橋美香

なる。

会員）
。本書Ⅰ・Ⅱも，この改正に対応しており，文中では「旧法」・「新法」と表記されている。
本書Ⅰ・Ⅱはしがき（1頁）には「プロフェッショナル

56

3 目次・索引も充実していること
本書Ⅰは 848 頁，本書Ⅱは 805 頁である。

（研究者・実務家）のための理論と体系を示した書物」というと，えーと，良い本だとは思うけど，忙しいからであり，「『 教 科 書 』としての性 質を持たせることは，なあ，と思う方もいるでしょう。でも大丈夫。本書Ⅰ・意識の片隅にすらない」とある。うーむ，凄い。

Ⅱには，とても詳しい目次がついている。これで体系を学者としての経験に裏打ちされた文章は，歴史的な把握しておけば，自分の知りたいところを探せるのが視点や，諸外国の例などをもとに詳細な検討を進めてほとんどだし，いざとなれば索引を使うこともできる。

いく。例えば，「事情変更の法理」について「要綱仮案通読するのはたいへんだという方も，是非，お手元にの第 2 次案の段階で，民法に規定されないこととなった。

おいて（助けてもらいたいときに）ご参照ください。

LIBRA Vol.17 No.10 2017/10
総 14-001 議事録(26-16)

平成 26 年度 第 16 回役員会議事録
日場時
所出席者
陪席者

平成２６年９月２５日（木）１４時３０分～１４時４２分
事務局大会議室
伊東学長
石井、碓氷、浅利、前田の各理事
鈴木、櫻本の各監事
東郷、中野、鈴木の各副学長
中村、佐藤、杉山の各学長補佐
石﨑、野澤、松元、彦坂、東の各事務局部長

Ⅰ

議事録の承認平成 26 年度第 15 回役員会（平成 26 年 9 月 18 日開催）議事録（案）を原案どおり承認した。

Ⅱ

審議事項
１ 学長裁量経費・教育研究推進特別経費の配分について
前田理事から、標記経費の配分について、資料１により説明があり、学長裁量経費の配分に係る資料中、部局からの要求に基づく事項の一部字句を修正の上議決した。
２

教員の人事計画について議長から、教員の人事計画（情報学研究科６件）について、大学改革との関係に係る情報学研究科の考え方を踏まえ、資料２により説明があり、審議の結果、原案どおり計画を進めることを議決した。
以上
“新機能撮像デバイスと応用システム開発”
教授 川人 祥二（撮像デバイス）
1961年３月生、1988年東北大学大学院博士課程修了、1996年豊橋技術科学大学助教授、1999年静岡大学教授、2006年㈱ブルックマンテクノロジ設立、取締役就任

人の眼で言えば、網膜に相当するセンサの研究を行っています。イメージセンサの研究です。特に、撮像に関する新構造素子や、撮像と信号処理機能の１つのデバイスの上への集積化によって、従来にない機能や性能をもったイメージセンサを実現し、次世代テレビジョンなどの映像システム、計測システムに応用することが目的です。最近の成果としては、７桁半の明暗差を撮像できるイメージセンサ、18ビットの超高濃度諧調をもつイメージセンサ、光子１～２個の極微弱な信号と数万個の明るい信号までを同時撮像できるイメージセンサ、光飛行時間（TOF）を利用した超高分解能３次元（距離画像）センサ（300μm達成、目標：<１μm）、細胞内分子が発する蛍光の寿命（ピコ～ナノ秒）を計測す
る新しいバイオイメージセンサ等があります。右の
図は、高精度３次元計測、蛍光寿命計測に求められる極短時間光事象に応答するLEFM（Lateral ElectricField Modulator）と呼ぶ新構造ピクセル内蔵素子と、これを応用した距離画像センサです。

LEFMと3D（距離）画像センサ

メッセージ「研究は、世の中で使われてこそ価値がある」を信条として、基礎研究、論文発表による成果にとどまらず、2006年に設立した静岡大学発ベンチャー企業、㈱ブルックマン テクノロジ等を通して、研究成果を製品等として実用化することを常に目指して研究を行っています。超高速度イメージセンサ、超高感度・広ダイナミックレ
ンジイメージセンサは、高速度カメラ、監視カメラ、放送用カメラとして実際に使用されています。テレビ番組
で、超高感度カメラを使った映像が出てきたら、それは我々のセンサを使って撮影したものかも。
日本の半導体研究開発が世界のトップを維持していることを示す上で、半導体集積回路の研究に関する最高峰の国際会議ISSCCで論文を多数発表することが我々の使命であると考えています。本研究者のグループは、ISSCCで、撮像デバイス領域で11件の論文を発表しており、この領域では世界第1の実績を有しています。
【主な研究業績】
受賞歴 ： I E E E I S S C C B e a t r i c e W i n n e r
委員等： 科 研 費 審 査 委 員（ ５ 回 ）、IEICE英 文Award（2005）、産学官連携功労者表彰・文部科論 文 誌 編 集 委 員 長（2010）、2011年 Int. Image
学大臣賞（2006）、IEEE Fellow Award（2009）、 Sensor Workshop TPC Chair等
IEICEエレクトロニクスソサイエティ賞（2010）、
学会等：㈳映像情報メディア学会副会長（2012第24回高柳記念賞（2010）、Walter Kosonocky2013）、IEEE SSCS Japan Chapter ChairAward（2013）等（2013-2014）等
外部資金獲得状況：科研費・基盤研究（S）「ラテラル電界制御電荷変調素子～」（2013-2017）等
26件採択。文科省知的クラスター創成事業（Ⅰ期、Ⅱ期2002-2011）の中核研究（センサ開発）、
COI-STREAM（COI-S）研究リーダ（2013-2021）

著書・論文：１）"Single Photon Imaging", Chap. 9,Springer（2011）．
２）" A t i m e - r e s o l v e d C M O S ～ , ” I E E ETrans. Electron Devices, vol.59, p.2715（Oct.
2012）．
３）“A Low-Noise High Intra-scene ～,"IEEE J. Solid-State Circuits, Vol.47, p. 272（Jan. 2012）．

卓 越 研 究 者

研究概要
第 2４回
ARIHHP

Human High Performance セミナー

先制医療の実現のために - 不健康を科学する 4 月 1４日 金 16:00 ～ 18:00
会場︓ 筑波大学B323

世話人︓征矢英昭（2620）

齋藤 邦明 博士

※学外の方は事前の申込みが必要です︓
メール humanhighperformance@gmail.com

藤田保健衛生大学大学院医療科学専攻
病態制御解析学 / 先進診断システム探索研究
部門 教授
京都大学大学院医学研究科人間健康科学名誉教授

疾患を同定するための診断技術は、疾患の発症と様々な因子との関係が明らかになっている過去の研究成果をもとに臨床応用されています。しかし、疾患の発症前に介入し、発症の防止を目指す「先制医療」や薬効・副作用予測を可能とする新しい診断技術など個の医療を実現するためのシステムは発展途上にあります。本セミナーでは社会的ニーズが高いうつ病等の精神神経疾患を中心に新しい診断技術を用いた次世代診断薬の開発等についてお話頂きます。
健康・スポーツ科学も先制医療に寄与するポテンシャルをもっており、今後の関係性についても議論できれば幸いです。
興味のある学生・院生・教員のご参加をお待ちしております。

主催

代 表連 絡 先
E-mail電 話

文科省特別経費プロジェクト
ヒューマン・ハイ・パフォーマンスを実現する次世代健康スポーツ科学の国際研究教育拠点 - 最先端生命 ・ 認知脳科学の導入 征矢英昭 （体育系）
小島敦子 （ARIHHP センタープロジェクト室 GSI 棟 202）
kojima.atsuko.ga@un.tsukuba.ac.jp029-853-6325
第 33 回
ARIHHP

Human High Performance セミナー

「大阪体育大学スポーツ科学センターの取り組み」
3 月２0 日 火 9:00 ～ 11:00
会場︓ 筑波大学 5C606
世話人︓征矢英昭（2620）

梅林 薫 先生※学外の方は事前の申込みが必要です︓
メール humanhighperformance@gmail.com

大阪体育大学教授 スポーツ科学センター長

大阪体育大学は、平成元年茨木キャンパスから熊取キャンパスへ移転した。その折に、トレーニングルームを中心とした体力向上を目指した「体力トレーニングセンター」を立ち上げ、その後 AT ルーム増設に伴い、「トレーニング科学センター」さらに競技力向上や健康増進などスポーツ科学の総合的な視野に立った観点から「スポーツ科学センター」と発展してきた。ここ数年、JSC、大阪大学、スミヤ整形外科などと包括協定を結び、さらにレベルアップを目指している。来年度から、スポーツ局が開設される予定で、さらに当センターの役割は、大変重要なものとなるであろう。今回は、本学の強み ( 教育、研究、実践 ) を活かしながらのスポーツ科学センターの取り組みと今後の方向性について、発表する。

主催

代 表連 絡 先
E-mail電 話

文科省特別経費プロジェクト
ヒューマン・ハイ・パフォーマンスを実現する次世代健康スポーツ科学の国際研究教育拠点 - 最先端生命 ・ 認知脳科学の導入 征矢英昭 （体育系）
小島敦子 （ARIHHP センタープロジェクト室 GSI 棟 202）
kojima.atsuko.ga@un.tsukuba.ac.jp029-853-6325
平成 23 年度 第５回経営協議会議事録
日時

平成２４年１月２７日（金）１４時００分～１６時１０分

場

所

事務局大会議室

出席者

石川、石村、伊藤、北原、草間、杉田、伊東、石井、碓氷、柳澤、山﨑、浅利、舩橋、杉山の各委員

欠席者
陪席者

川勝、松井の各委員
大戸監事、塩田監事
中村、村井、佐藤、木村の各学長補佐

Ⅰ

前回議事録の承認について
平成 23 年度第３回経営協議会議事録（案）及び平成 23 年度第４回経営協議会議事録（案）を原案どおり承認した。

Ⅱ

審議事項
１ 中期目標・中期計画の変更について
浅利委員から、平成２４年度において組織整備が認められたことに伴う中期目標・中期計画の変更について、資料１により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
２

目的積立金の使途計画等について山﨑委員から、目的積立金の使途計画等について、資料２により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
（意見交換で出された主な意見等）〔○
外 ：学外委員の意見等、△：本学側の意見･説明等〕
外 ：余剰金が発生しなければ、トイレの改修等の施設整備は実施できない○のか。
△ ：当該改修等は、マスタープランに計上されており、目的積立金により前倒しで執行するものである。
外 ：目的積立金申請額が減額されることはあるのか。
○△ ：財務省の審査・承認事項であり、減額される可能性はある。
外 ：承認されない場合は国に返納するのか。
○△ ：最終的に国庫に返還することになる。
外 ：予算どおり執行していれば、余剰金は発生しないのではないか。
○△ ：人事院勧告の実施等の影響もあり、余剰金が発生しているが、今後は、業務達成基準の導入により余剰金が大きく発生しない方向となる。
外 ：決算時まで余剰金が発生するかどうかがわからないのか。
○△ ：四半期毎に、セグメント別に予算執行状況をチェックするとともに、早期執行の通知を行っているが、人件費の影響もあり、結果として余-1-

剰金が発生した。
外 ：大型機器の更新等は、どのように計画しているか。
○△ ：機器マスタープランに基づき、大型機器は概算要求で、小型のものは学内措置で対応している。
３

第二期中期目標期間中の財務運営について山﨑委員から、第二期中期目標期間中の財務運営について、資料３により説明があり、審議の結果、原案どおり承認した。
（意見交換で出された主な意見等）〔○
外 ：学外委員の意見等、△：本学側の意見･説明等〕
外 ：非常勤講師の扱いはどのようになっているのか。
○△ ：第二外国語は非常勤講師で対応している。
外 ：学長裁量経費による特筆すべき取組みがあれば紹介願いたい。
○△ ：若手研究者に対する支援、授業料免除、東日本大震災被災者に対する経済的支援等の措置を行った。
外 ：人事評価の処遇への反映はどのようなものか。
○△ ：次回以降に資料を準備して説明したい。
外 ：地方自治体との連携はどうなっているか。
○△ ：「はままつデジタルマイスター養成プログラム」に浜松市から支援を受けているほか、静岡市等と連携した「駿河湾プロジェクト」等を展開している。
Ⅲ

報告事項
１ 前受授業料の解消について
山﨑委員から、前受授業料の解消について、資料４により報告があった。
２

平成２４年度予算予定額の概要について
山﨑委員から、平成２４年度予算予定額について、資料５により説明があった。

（意見交換で出された主な意見等）〔○
外 ：学外委員の意見等、△：本学側の意見･説明等〕
外 ：産学官、医療関係者には、医学部のないためか魅力がないように思わ○れているが、人文学部をはじめ関係する分野は多いので、当該分野への係りについて学内議論していただきたい。
外 ：大学機能強化等国策に対応することが必要である。
○△ ：今後、検討していくこととしたい。
３

静岡大学サポーターズクラブの創設及び静岡大学未来創成基金の設置について山﨑委員から、静岡大学サポーターズクラブの創設及び静岡大学未来創成-2-

基金の設置について、資料６により報告があった。
（意見交換で出された主な意見等）〔○
外 ：学外委員の意見等〕
外 ：サポーターズクラブと基金寄附者について、さらに連携を強められな○

いか検討願いたい。
外 ：息長く維持できる方策を検討願いたい。
○
外 ：寄附者への感謝を示す方法については、さらに議論する必要がある。
○

４

経営協議会学外委員から出された意見等への対応について議長から、経営協議会学外委員から出された意見等への対応について、資料７により報告があった。

Ⅳ

その他
１

その他
石井委員から、１月１４日に実施された大学入試センター試験（第１日目）における試験問題の配付ミスについて説明があり、再発防止案を検討したいとの発言があった。

以-3-上
学外

事務局記入欄

整理番号2023年度国立大学法人筑波大学体育系ヒューマン・ハイ・パフォーマンス先端研究センター(ARIHHP)
公募型「共同利用・共同研究」申請書
2023 年
国立大学法人筑波大学体育系 ARIHHP センター長

月日殿研究代表者所属
職

名

氏

名

住所

電話・ＦＡＸ
メールアドレス
下記の ARIHHP 公募型「共同利用・共同研究」に申請いたします。

記
１．研究課題名（和）
研究課題名（英文課題名も記入して下さい）（英）① 運動・スポーツによる認知機能向上と神経基盤：動物やヒトを用いたス
ポーツ神経科学的研究② 運動・スポーツ・身体技法の心理的効果の測定・評価③ 運動・スポーツと知覚・注意・意思決定に関する研究④ 水泳水中運動を対象としたヒューマン・ハイ・パフォーマンスに関する共同研究テーマ

研究（①-⑩に○を付して下さい。複数可）⑤ スポーツ技術の向上に関する研究⑥ アスリートの長期育成に関する研究⑦ 運動・トレーニングと循環機能に関する研究⑧ 環境（温度・気圧）の違いによる運動時の呼吸・循環・体温調節に関する研究

ARIHHP 共同利用・共同研究申請書

学外⑨ 健常者やアスリートの睡眠時エネルギー代謝の解析⑩ 高強度身体活動時の栄養補給法に関する検討⑪ 骨格筋・腱特性の視点からのトレーニング適応・障害予防に関する研究
受入希望教員
新規・継続（新規・継続）○月○日~○月○日 など具体的な日にち もしくは 10 月と 1 月に 2 泊 3 日ずつを予定などできるだけ詳し
く記入ください。また、本年度は、利用日の段階での政府及び本学の指針に沿った新型コロナ感染予防対策に留意し施設利用を行うこととしてください。

共同利用・共同研究実施予定日（複数回利用の場合はすべて記入）

２．共同利用・共同研究（予定）者（※受入教員を含む共同研究者全員を記入して下さい。行数が不足する場合は、適宜、行を増やして記入下さい。）
氏名（ﾌﾘｶﾞﾅ）

所属機関・部局・職名

年齢

役割分担

過去の利用の有無

３．使用希望施設・設備など

４．所要経費
使用内訳
合計

0 円

国内旅費（原則筑波大学への渡航・宿泊費）

消耗品費

0 円

0 円

ARIHHP 共同利用・共同研究申請書

学外
５. 共同利用・共同研究の内容（※1 できるだけ具体的かつ簡潔に記入して下さい。※2 継続課題については前年度までの成果や進展部分がわかるように記載してください）①共同利用・共同研究の背景及び目的（ARIHHP の趣旨とテーマとの整合性、研究の独創性も含めて記入してください。）②共同利用・共同研究の計画・方法（研究目的を達成するための計画・方法及び共同研究を実施する必要性について記入下さい。）③期待される研究成果（社会的意義、学術的意義も含めて記入してください。）④その他付記する事項（共同研究に当たっての希望など。）

遺伝子組換え実験

有 ・

無

外部資金による旅費負担の可能性

有・

無

ARIHHP 共同利用・共同研究申請書

学外
６．この研究にかかわる研究資金獲得状況・研究論文発表状況（※該当が無い場合は、「該当無し」と記入下さい。）（４頁以内に収まるように作成お願いいたします）

ARIHHP 共同利用・共同研究申請書
平成 24 年 6 月 30 日(土)
お客様各位
株式会社ハウディ代表取締役社長

富永哲生

九州電力による計画停電に伴う弊社対応について謹啓
初夏の候、貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、新聞・ニュース等でご存じのことと思われますが、九州電力管轄内の電力供給不足の影響で、7 月 2 日(月)より 9 月 7 日(金)までの約 2 ヶ月間、計画停電の予定が発表されました。もし、計画停電が実施された場合、該当地域の計画停電の時間帯は、品質管理上弊社倉庫及び提携倉庫からの出荷ができません。また、基幹システム停止のためファックス・インターネット等による受発注業務ができずに商品の納品が遅延する可能性がございます。
弊社営業拠点は下記グループに該当しております。
熊本本社

B-24/

鳥栖支店

A-15

福岡支店

A-22/

北九州支店

B-8

お客様に大変ご迷惑をおかけしますが、弊社といたしましては最善を尽くしサービスの継続に向けて対処して参りますので、ご理解を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
※本件に関するお問合せにつきましては、弊社営業担当までお願いいたします。
謹白
How to make a "loading pen"

How to prepare PTLC

(2)

(1)

(3)

(1)

(2)

nipplecottondraw guidelineby pencil

make halfwith cutter
1~1.5 cm

Pasteurpippette

for authentic
samplecut withample
cutter20cm x 20cm TLC

How to load your sample
(1)

(2)
push
slowlysuck uprepeatsamplesolution(4)(3)

draw along
the guideline

spot authentic sample
next to the sample bandgo development !

How to detect PTLC band
2nd: Check TLC stain (as you like)

1st: Check UV (254 nm)

(1)

(2)
cottonsoaked withTLC stainmark the bandby pencil
background = green
UV active = black (no FL)(3)cut minimum edge ofdeveloped PTLC

burn the TLC
on hot plate

apply the stain

Purpose of protocol# PTLC (preparative TLC) is used for purification of sample in tough-separable mixture.
# Primary purpose is getting analytically pure sample.
# Usually you cannot determine precise yield because of inefficient extraction from scraped silica gel.

TIPS
# Generally, it takes very long time to develop full-size PTLC. This may cause undesired decomposition.
Half-size PTLC is highly recommended.
# If the sample is difficult to be separated, develop twice or more than using big TLC. This is faster way !
# Recommended loading amount : 0.5mm thick = < 10 mg; 1.0 mm thick = < 50 mg(Max. loading amount : 0.5mm thick = 25 mg; 1.0mm thick = 100 mg)

detect !
西蒲区ボランティア･市民活動センター 情報誌

ボラたん！

第 11第11号号
2022.8.1 発行

福祉出前講座 好評受付中!!
4 月に各世帯へお配りした「社会福祉協議会の福祉出前講座のチラシ」ご覧になりましたか？
4～7 月の間に学校やお茶の間サロン・老人クラブなどから、たくさんの依頼をいただきました。
。
脳トレ･レクリエーション

地域で！

学校で！

地域の皆さまの「知りたい・聞きたい」福祉の学びをお伝えします。
日時や内容などはご相談に応じますので、お気軽にご利用ください。

防災学習＊なお 新型コロナウイルスの感染拡大状況によっては、開催できない場合もあります。

お問合せ・お申込みは 西蒲区ボランティア・市民活動センター 0256-73-3565 まで

令和 4 年度 ボランティアきっかけづくり講座

傾聴講座～はじめの一歩は聴くことから～
地域活動で必要とされる“会話力”。会話において大切なのは“聴く力”です。この講座では“聴く”ということ、上手な“聴き方”などを学びます。
日時

第 1 回 9 月 29 日(木) 13：30～15：30
第 2 回 10 月 6 日(木) 13：30～15：00
フォローアップ研修 10 月 21 日(金) 10：00～12：00

会場

巻ふれあい福祉センター 301～303 (10/6 のみ 304・305)

講師

本講座：NPO 法人こころネットワーク 遠藤 道子 氏
フォローアップ研修：傾聴ボランティアグループ陽だまり 富岡 五子 氏

申込

遠藤 道子氏富岡 五子氏定員 15 名(先着)申込〆切 9 月 22 日(木)お電話で 0256-73-3565 西蒲区ボランティア・市民活動センターへ

シニア応援講座 2022 が開催されました「何か始めてみようかな」「地域デビューってどうしたらいい?」と思っている方に、“その一歩”を踏み出すための【シニア応援講座】
今年は例年より少し早めに開催しました。
① 6 月 3 日 「包丁研ぎ講座」
松野尾ビニールハウスの居場所 marugo-to にて
講師：阿部忠明さん
皆さん 短時間で技術を習得きれいに仕上がりました‼
② 6 月 23 日 「簡単! DIY 講座」 山本工務店様にて講師：山本紀久二さん・菅井憲秀さん
みんなで力を合わせてベンチ(縁台)を作成。
わからないことも気軽に聞き合い、コミュニケーションも弾みます！同世代の参加者同士和気あいあいと、楽しい時間を過ごしていただけたのではないかと思います。
出来上がった縁台は、まちなか交流館『囲炉裏』さんへ寄贈。商店街に設置していただきました。

「元気力サポーター応援事業」

元気に開催中！

コロナ禍で活動を自粛されている元気力サポーターさんが、月に 1 回集まり、使用済み切手の整理や雑巾縫い、作品作りなどを行っています。活動時間に応じて、スタンプが付与されます。
【今後の西蒲区の予定】「シトラスリボン」をみんなで作りました！

※事前申し込みが必要です

8 月 26 日(金) 13:30～15:30 中之口地区公民館
9 月 27 日(火) 13:30～15:30 巻ふれあい福祉センター＊お申込み・お問合せ 西区社会福祉協議会 TEL:025-211-1630

ご利用ください!!

「24 時間チャリティ募金」
３年ぶりに実施‼
コロナでずっと活動を自粛していた街頭募金活動を 3 年ぶりに再開します。

日時：

8 月 28 日 (日)10:00～18:00
会場：岩室温泉観光施設

いわむろやにて
住所：西蒲区岩室温泉 96-1
～皆さまのご協力をお願いいたします～・ボランティアを募集したい・こんなボランティアがあることを知ってほしい
ボランティアに関するあんなコトこんなコト
あなたも発信してみませんか!?

保存可能な食品の寄付をお願いします
家庭、農家、企業で提供できる保存可能な食料品を持ち寄り、その食品をフードバンクにいがた等の支援団体が、食料の確保が困難な方や福祉施設等に寄付します。

♦保存可能な食品♦
・お米・レトルト食品・缶詰・災害用食品
・インスタント食品・お菓子 等♦受付箱設場所♦

西蒲区社協 HP
➝ボランティア伝言板➝入力フォームから＊スマートホンでも OKご相談ください!
情報をお寄せください!!
➤ボランティアさんを募集したい！
➤グループのＰＲをしたい！
➤ボランティアをしてみたい！など
ボランティアに関する情報をぜひお寄せください。

西蒲区社会福祉協議会

ボランティア･市民活動センター

巻ふれあい福祉センター（西蒲区巻甲 4363） 1 階エレベーター前

新潟市西蒲区巻甲 4363

♦お問い合わせ♦TEL：0256(73)3565
FAX：0256(73)4914

フードバンクにいがた ☎025‐384‐4466

巻ふれあい福祉センター内
川崎市青少年育成連盟個人情報保護方針
川崎市青少年育成連盟は、以下の方針に基づき、個人情報の保護に努めます。
１

本連盟は、関係法令等を遵守し、実施する全ての事業において、個人情報を適正に取り扱います。

２
３

本連盟は、個人情報を適法かつ適正な方法で取得します。
本連盟は、個人情報の利用目的をできる限り特定するとともに、法令等の規定に基づく場合を除いてその利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。
４ 本連盟は、個人情報の利用目的を公表します。また、利用目的の変更の際にはその内容を公表するほか、本人に通知します。
５ 本連盟は、法令等の規定に基づく場合を除いて、個人データを事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
６

本連盟は、個人データを正確かつ最新な状態に保つとともに、漏洩、滅失、棄損などを防止するため、必要かつ適切な措置を講じます。
７ 本連盟は、本人が自己の保有個人データについて、開示・訂正・追加・削除・利用停止・第三者提供の停止の申出があった場合には速やかに対応します。
８ 本連盟は、個人情報の取扱いに関する苦情があったときは、適正かつ速やかに対応します。
９ 本連盟は、個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、役職員の個人情報保護に関する意識啓発に努めます。また、個人情報の取扱いを外部に委託する場合においても、委託先が適切な管理を行うよう監督します。
10 本連盟は、この方針を連盟内で周知徹底し、確実に実施します。
平成２９年５月２５日
個人情報保護管理者
川崎市青少年育成連盟

理事長

境紳隆
平成28年熊本地震による被災企業への東証の対応方針
対応の基本方針

地震により経営に打撃を受けた上場会社及び上場候補会社の上場廃止や上場審査において柔軟な対応を実施
上場候補会社を対象とした取組み

上場会社を対象とした取組み

具体的な対応内容【上場廃止に関する柔軟な対応】【上場審査に関する柔軟な対応】

 「債務超過」：債務超過は１年以内に解消しなけ
れば上場廃止 ⇒ 地震による特別損失が原因の債務超過は２年以内の解消で可 「監査意見」：直前事業年度の監査意見は「無限定適正意見」が必要 ⇒ 地震による「限定付適正意見」も可 「業績」：５年連続で営業利益・営業キャッシュフローが赤字は上場廃止 ⇒ 地震による特別損
失が原因の営業キャッシュフローの赤字は５年のカウントの対象外

 「企業の継続性及び収益性等」：安定的に利益計上できることを審査 ⇒ 地震による一時的な業績悪化は排除して審査

 「有報提出遅延」：法定提出期限までに有価証券報告書を提出しなければ上場廃止 ⇒ 特定非常災害指定により延長された期限までの提出で可【参考：既に周知済みの対応】 「決算発表・業績予想の開示時期」：速やかな開示が必要 ⇒地震による開示の遅延は可 「監査意見」：「意見不表明」は上場廃止
地震による意見不表明は対象外⇒

 「内部管理体制の有効性等」：内部管理体制が機能していることを審査 ⇒ 地震による一時的な機能不全は排除して審査【上場審査料の免除】
 「再申請料の免除」：上場承認に至らず再申請する場合は再申請料が必要 ⇒ 地震により上場承認に至らず再申請する場合は免除（３年以内）

 「事業活動の停止」：事業活動の停止は上場廃止⇒ 地震による一時的な事業活動の停止は対象外

時期

直ちに制度整備を行い、可及的速やかに実施
物理化学教科担当教員会議
日時：令和 6 年 3 月 31 日（日）12：00～13：00
場所：パシフィコ横浜 301 会議室
議題進行目録１）

世話人挨拶（星薬大米持悦生）

２）「令和 4 年度新コアカリキュラムに改訂が物理化学系実習に及ぼす影響」アンケートの集計結果及び議論（星薬大３）

山下雄史）

その他議題

•

物理系部会総会開催の報告 （京大薬•paiza ラーニングの紹介 （岩手医大薬•

今後の臨床教育充実化を見据えた基礎科目（生物/物理/化学）の国試の扱い

４）

加藤博章先生）
阪本泰光先生）（立命館大薬 北原亮先生）

今次年会教員会議の世話人のご挨拶（九大院薬山田健一先生）

各議題での報告等
１）

物理化学系教員会議世話人の挨拶（星薬大２）「令和 4 年度新コアカリキュラムに改訂が物理化学系実習に及ぼす影響」アンケートの集計結果及び議論（星薬大米持悦生）

山下雄史）

本会議前に、Google form にて物理化学系担当教員に向けて、表題に関する内容のアンケートを実施し、その集計結果および傾向について発表およびその内容について討議を行った（アンケート内容および結果については別紙を参照）。
物理化学系の実習は、しばしば分析化学と組み合わせて行われており、物理化学が独立した実習科目として設定されている例も少なくない。また少数例ではあるが、機器分析学の一部である NMR を用いたアミノ酸の構造解析
1を行っている例（東北医薬大薬）や、薬剤学の一部である粘度測定からギブズエネルギーの算出を行う（日本大薬）、Chem Draw を用いた計算化学演習（福岡大薬）の紹介があった。次に実習に割り当てられる単位数は、通常 0.5から 1 単位であり、比較的少ない傾向にあることが観察される。物理化学の実習は大抵、学生の 2 年次の前期あるいは後期に開講されることが多く、1 年次に実施する場合は、座学との連携により相乗効果が期待されている。また、前述したように分析化学（講義・実習）とリンクさせるために 1 年次から実習を行っているといった意見もあった（城西大薬、北里大薬）。時間は、1 単位につき 30 時間未満、実習内容では、「反応速度」に関する実験が最も頻繁に取り上げられ、「化学平衡の原理」と「溶液の性質」に関する実験という回答が多かった。しかし、2015 年度の薬学教育モデル・コアカリキュラムの改定以降、多くの大学でこれらの内容の変更をしている大学は少ない。それにもかかわらず、一部の大学では相平衡や反応速度に関する実験が削除された例があり、一部は変更内容が未定である状況も確認された。
最近では、時代の IT 化に伴い、「医療 DX」を含む新たな実習内容が導入された事例があった。これは、物理化学実習における情報技術や前述した福岡大薬や選択ではあるが東薬大薬で行っている計算化学の実習など、DX 教育が重要視されるようになっていることを示唆している。このような変更は、実習の現代化と学生のニーズに応えるための重要なステップであると考えられる。
３）

その他議題

•物理系部会総会開催の報告 （京大薬•paiza ラーニングの紹介 （岩手医大薬加藤博章先生）
阪本泰光先生）2022 年から始まった高校におけるプログラミング教育の必須化により、2025 年 4 月からはこれを経験した学生が大学に入学することになる。高校で習得したプログラミングスキルを大学教育でも活かす必要があると考えられる。この背景を受け、岩手医大薬は 2023 年度から「DX 入門」という新しい科目を開設した。この科目の導では Linux 普及団体 LPI Japan の協力下、paiza ラーニングを用いて実施されており、本会議にてその紹介がされた。
paiza ラーニングは、環境構築が不要でアクセスしやすいオンラインプラッ2

トフォームを提供し、DX 入門の科目で効果的に利用されている。薬学部におけるプログラミング教育の重要性は今後高まっていることから、本プラットフォームを用いることにより、情報技術の知識が薬剤師に新たな活躍の場を提供し、薬学部の魅力を高めることが期待される。
•

今後の臨床教育充実化を見据えた基礎科目（生物/物理/化学）の国試の扱い（立命館大薬 北原亮先生）

国家試験の基礎科目（物理・化学・生物）の取り扱いに関して、CBT の存在を理由にこれらの科目を軽減し、より臨床に関連する問題に焦点を当てようとする風潮がある。また、実習期間の延長が検討されており、臨床医学教育への時間配分が増加することが予想される。一方で、物理、化学、生物の基礎知識が薬剤師にとって不可欠であるのにかかわらず、これらの教科が疎かになってしまう危険性、教育の質全体に及ぼす潜在的な影響、そして臨床教育へのシフトが将来の薬剤師の質にどのような影響を及ぼすかの不確実性を危惧している。今後これらの意見は、薬剤師教育の将来の方向性を決めるうえで重要な検討点となり、教育方針の決定に当たっては慎重な考慮を図る必要性がある。
それに対してフロアからは，特に卒業後、例えば企業における QC・QA 部門では物理系科目を中心とした基礎薬学が業務として必要であることを考えると、これら基礎科目をおろそかにしてよいかという危惧を持たざるを得な
い、現状の CBT 試験では国家試験に対して問題レベルが低く、卒後のレベルが低いまま卒業していくことを危惧する、基礎科目を低学年のみの科目と考えず、のみならずもっと長い目で見守るべきである、と言った意見があった。
４）次年会教員会議の世話人のご挨拶（九大院薬山田健一先生）

山田先生はご欠席であったために、代理で山下（星薬大）より、2025
年 3 月 26〜29 日に福岡国際会議場・マリンメッセ福岡 B 館・福岡サンパレスで開催される日本薬学会第 145 年会会期中に教員会議が開かれることをお知らせした。

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会議の準備について・会議室使用料：３２，０００円（パシフィコ横浜・３０１会議室，請求先：公益社団法人日本薬学会 第 144 年会組織委員会

東京都品川区荏原２－４－４１ 星薬科大学薬学部内）
・お弁当・ペットボトルお茶

５１人分：５６，１００円（１１００円／人、請

求先：ヨコハマグランド・インターコンチネンタルホテル 神奈川県横浜市西区
みなとみらい１丁目１−１、045-223-2300）
・銀行振り込み手数料：１１００円（５５０円×２回）
・配布資料
・2023 年度物理化学系教員会議（2023 年度ー物理化学系教員会議発表スラ
イド_240324.pdf）・2023 年度物理化学系教員会議アンケート結果（アンケート結果_教員会議_240322.pdf）
・スタッフ
米持悦生、山下雄史、古石誉之、片柳敬翔、縄島雄輝、高橋尚大（星薬大）・当日に準備したもの
Mac Book
ポインター（予備）USB メモリー（予備）4
想定雇用条件
事業所名

国立大学法人長崎大学

職種

International Officer

就業形態

フルタイム

雇用形態

正社員以外加入保険等

雇用

労災

健康 厚生

期間の定めあり（採用日～2025 年 9 月末）
雇用期間

雇用更新の可能性なし※ 契約終了後、状況と能力に応じ他のポジションでの雇用を提案する場合があります。

就業時間

8:45～17:30（休憩 60 分）

時間外

あり

賃金

年俸 350～360 万円程度

賞与なし

休日

土日祝、年次有給休暇あり

月平均 10 時間程度（ご希望と状況により応相談）

年間休日数

122 日

就業場所

長崎市文教町

採用人数

1人

従業員数

約 3000 人

通勤手当

実費支給 上限あり 月額:50,000 円
長崎大学グローバル連携機構において、役員や教授等との協働により、大学の国際戦略立案支援や各種プロジェクト企画運営に従事していただきます。
・ 現状分析に基づく国際戦略の策定支援
データ収集・分析、戦略ペーパー作成、企画会議の開催に向けた調整、企画会議のファシリテーション・ 外交系業務
大使館員や海外機関の役職員来訪時の対応、役員等の海外出張のコーディネート、学術交流協定に関する海外機

仕事の内容

関との交渉
・ 国際会議系業務
国際会議におけるブース出展・サイドイベント実施、国際シンポジウムの企画運営
・ 広報・コミュニケーション系業務
SNS によるコミュニケーションの企画運営、同窓会組織の設立支援
・ 営業・マーケティング系業務
外国人留学生の戦略的リクルーティング施策の立案・実施、留学フェアへの参加

※ 上記の業務のうち、ご希望と適性に応じて複数の業務に従事していただきます。
※ 海外機関とのメールやりとり、海外出張アレンジ・現地ロジ（最近の実績：韓国・台湾・ケニア・ブラジル）、留学生対応、SNS での情報発信等、英語を使った業務（翻訳アプリ使用 OK）に対応可能なことが必須です。
学歴

大学卒以上
・ パソコンを使った実務経験（Word、Excel、PowerPoint 等）
・ 英語を使った実務経験あれば尚可

必要な経験等

・ 高等教育・公務セクターにおける実務経験歓迎
・ 異業種（飲食、広告、マーケティング、IT、各種営業職等）
での経験歓迎・ 留学経験のある方歓迎

必要な免許・資格
選考方法

CEFR B2 レベル相当（TOEIC750 点程度）以上※ 惜しい場合はご相談ください。
書類選考 面接