共済だより

No.

266

2020

March

令和 2 年 3 月

KYOSAI DAYORI

作者：田山 修三

Hotel Lifort
Sapporo

CONTENTS「退職届書」の提出をお忘れなく〜将来の年金受給のために〜 ……………………………❷
今年度定年の方へ 〜「退職届書」の提出について〜……❸
再任用フルタイム勤務を終了される方へ ………………❸
退職後は組合員証（保険証）が使えません！
！ ……………❹
任意継続組合員加入申出手続きをお忘れではありませんか？ ………………………………❹
会計年度任用職員の共済加入について …………………❹被扶養者の扶養手当の支給が終了したら手続きを！……❺被扶養者の国内居住要件 …………………………………❺
様式が新しくなります！ ……………………………………❻
マイナンバーの申告について ……………………………❻

編集
公立学校共済組合北海道支部

札幌市中央区北３条西 7 丁目道教育庁福利課内

柔道整復師から受けた施術内容の点検について ………❼
海外で病院にかかったときは ……………………………❼
医療費が高くなりそうなときに使う、限度額適用認定証とは？ …………………………………❽
貸付申込みの際はもう一度ご確認を！……………………❿
令和２年度掛金・保険料の見込み率のご案内 …………⓫
令和２年度の本誌「共済だより」の発行月日です。………⓫35歳の方の人間ドックについて …………………………⓬
まだ間に合います！特定健診〜 受診は３月末まで 〜 …⓬
保健師のいきいき健康コラム ……………………………⓭
令和2年度厚生事業一覧 …………………………………⓮
ホテルライフォート札幌からのお知らせ …………………⓯

ご家族のみなさんでご覧ください。
ホームページ

https://www.kouritu.or.jp/hokkaido/

今年度定年の方へ 〜「退職届書」の提出について〜「退職届書」の提出をお忘れなく 〜将来の年金受給のために〜
退職時に老齢厚生年金の受給開始年齢に到達していない方は、年金記録の登録のため、「退職届書」

今年度定年の方は、退職準備セミナーで「退職届書」を配付しておりますが、今後の勤務形態により手続きが異なります。それぞれの手続きについては、以下の通りです。の提出が必要です。
「退職届書」は、将来の年金受給に備え、共済組合員期間・給与等、年金決定に必要な情報を登録するための書類です（これを「待機者登録」といいます）。待機者登録が完了すると、後日共済組退職届書の提出が必要な方合から「年金待機者登録通知書」が登録した住所に届きます。年金を受給できる年齢になると共済定年退職後、次のいずれかに該当する方は、「退職届書」を提出してください。

組合から年金請求に関する書類が送付されますので、年金を請求してください。

退職するとき

再任用短時間勤務
非常勤または時間講師となる方

再就職しない方

将来年金を受給するとき共済組合の任意継続組合員となる方

私立学校または民間企業に再就職する方

共済組合❶退職届書❸請求書類

退職届書の提出が不要な方❷年金待機者登録通知書

令和２年4月1日から引き続き再任用フルタイム勤務となる方は、「退職届書」の提出は不要です。
任用が決定しましたら、公立学校共済組合北海道支部年金給付グループへご連絡ください。

❹年金請求「退職届書」は将来の年金受給のために必要な書類です。
詳しくは、前ページ「『退職届書』の提出をお忘れなく」をご覧ください。

提出対象者

今年度定年の方（※）

普通・勧奨退職される方臨時的任用で共済組合資格取得後期間満了(退職)する方

再任用フルタイム終了時受給開始年齢に到達していない方※今年度定年の方で、来年度再任用フルタイムで勤務する方は、退職届書の提出は不要です。

再任用フルタイム勤務を終了される方へ再任用フルタイム勤務の方は、つぎのようなとき年金の手続きが必要になります。組合員本人からご連絡を頂かないと手続きができないことがありますので、必ず北海道支部年金給付グループへご連

提 出 書 類
○退職届書（様式はホームページからダウンロードできます）。
北海道支部HP→組合員専用ページログイン→様式集共済事務の手びき→第３章長期給付「様式目次」◎登録住所について退職後、転居等で 住所変更され絡ください（現在再任用短時間勤務の方は、手続き不要です）。

る場合は、変更後の住所を記入し対※今年度定年の方は、退職準備セミナーで配付済みです。てください。

提 出 時 期

「年金加入記録に空白が生じる」○再任用フルタイム勤務を終了する方（退職後、民間企業や私学共済に再就職する方を含みます）。
○再任用フルタイム勤務から、短時間勤務となる方。

○退職の翌日以降、速やかに提出してください。
注 今年度定年の方！
令和２年3月20日までに提出してください。

提出◎「退職届書」の提出がないと…などトラブルになることがあります。「退職届書」は忘れずに提出○所属所を通じて、公立学校共済組合北海道支部年金給付グループあてに提出してください。

02 No.266号

年金給付グループ ☎011-231-4111

者

手続きの流れしてください。

先お問い合わせは象

内線35-373〜375

再任用フルタイム終了を北海道支部年金給付グループへ連絡お問い合わせは北海道支部
年金給付グループから必要書類を送付

年金給付グループ ☎011-231-4111

所属所を通じて年金給付グループに書類を提出

内線35-373〜375
令和2年3月5日発行

03被扶養者の扶養手当の支給が終了したら手続きを！

退職後は組合員証（保険証）が使えません！！
退職後は、今お使いの組合員証（組合員被扶養者証を含む）は使用できません。

被扶養者の扶養手当が終了した場合、次のどちらかの手続きが必要です。

退職又は異動等によりほかの共済組合へ転出する場合は、必ず元の所属所に組合員証等を返納してく①

普通認定から特別認定への変更：扶養の状況が今までと変わらず、引き続き特別認定者として認定を受ける場合 ※被扶養者証については、引き続き使用できますので添付不要です。

ださい。
任意継続組合員に加入申出手続きをされた場合は、掛金の納入確認後に新たな組合員証等を自宅へ発送します。

②

被扶養者取消し：就職や自立又は主たる生計者が組合員でなくなったことによって被扶養者の要件を欠いた場合

また、退職後新たな組合員証等を受け取るまでに医療機関を受診する際は、必ず組合員証等が切り替わっている旨を医療機関の受付窓口に申し出てください。

次の組合員の被扶養者が対象です※退職後引き続き他の都府県で採用され、公立学校共済組合他支部の組合員となる場合は、新しく赴任される所属所へ組合員証等を返納し、新たな支部の組合員証の交付を受けてください。
（北海道支部で発行した組合員証等は使用できません。
）

・平成9年4月2日〜平成10年4月1日生まれの被扶養者（子や孫等）
・年金を含む収入の合計が130万円以上180万円未満となった60歳以上の被扶養者（配偶者、父母等）（障害を支給事由とする年金受給者は年齢不問）

退職される方は、ご自身のみならず扶養しているご家族の被扶養者証を今一度ご確認いただき、速やかに返納できるようご協力をお願いします。
また、退職・転出等の詳細な手続きについては、２月に各所属所にメール配信（支部のトップページ「お知らせ」）した通知をご覧ください。

・組合員自身が再任用フルタイム職員（令和2年4月1日任用）で扶養されている被扶養者

手続きに必要な書類については、共済事務の手びき第１章第６節内でご案内しています。書類の添付漏れにはご注意ください。≪https://www.kouritu.or.jp/hokkaido/≫

被扶養者の国内居住要件

任意継続組合員加入申出手続きをお忘れではありませんか？
令和元年度末退職者（定年退職者以外の年度末退職者を含む。
）に限り、任意継続組合員になることを希望申出する方について、事前受付を行っております。
今回から申し込みをいただいた方には納付書を先に送付いたします。
入金が確認され次第順次、共済組合から任意継続組合員証を発送いたします。
詳細な手続きについては、２月に各所属所へメール配信（支部のトップページ「お知らせ」）した通知をご覧ください。

会計年度任用職員の共済加入について
令和2年4月1日から地方公務員法の改正により会計年度任用職員制度が始まります。
会計年度任用職員は、常時勤務に服することを要する地方公務員について定められている勤務時間以上勤務した日が18日以上ある月が、引き続いて12月を超えるに至った日の翌月の1日から共済組合に加入（資格取得）することとなります。

お問い合わせは04 No.266号

資格認定グループ

令和2年4月1日から地方公務員等共済組合法ならびに施行規程の一部改正により、被扶養者の認定要件に国内居住要件が追加されます。
国内居住要件とは、住民票が国内にあるか、実態として日本に居住しているかで判断されます。
国内居住要件を満たさない場合、海外留学をする学生である等の国内居住要件の例外に該当しない場
合は被扶養者とすることはできません。
なお、国外居住の被扶養者の取消や再認定等の手続きの詳細については、別途お知らせします。

例外該当事由❶ 外国において留学をする学生❷ 外国に赴任する組合員に同行するもの❸ 観光、保養又はボランティア活動その他就労以外の目的で一時的に海外に渡航するもの❹ 組合員が外国に赴任している間に当該組合員との身分関係が生じたものであって、②と同等と認められるもの❺ ❶〜❹までに掲げるもののほか、渡航目的その他の事情を考慮して日本国内に生活の基礎があると認められるもの☎011-231-4111

内線35-367〜369お問い合わせは資格認定グループ☎011-231-4111

内線35-367〜369
令和2年3月5日発行

05様式が新しくなります！
令和2年4月から会計年度任用職員制度が開始することに伴って、下記の様式を更新します。
更新された様式については、共済組合北海道支部ホームページ上の様式集に掲載してあります。
今回更新した様式については、提出されたものを電算処理で読み込みを行いますので、様式が古いもので提出された場合や、様式のサイズや余白の変更等をされた場合には正常に処理を行えず、再提出となりますので一か月程度処理が遅延する場合がございます。
書類をご提出いただく際には、必ず最新様式を使用し、印刷設定等を変更しないで提出していただくようお願いいたします。

柔道整復師から受けた施術内容の点検について
公立学校共済組合では、平成29年4月から、医療費適正化への取組みの一環として、柔道整復師（整骨院・接骨院）からの請求について、内容点検を実施しております。
この内容点検は、皆さまが受けられた施術内容と柔道整復師（整骨院・接骨院）からの請求内容とが、きちんと一致しているかどうかを確認させていただくものです。
内容点検にあたっては、委託先である株式会社メディブレーン（https://medi-brain.com/）から、直接、組合員又は被扶養者の方へ施術内容にかかる照会文書が送付されますので、回答にご協力くださいますようお願いいたします。

海外で病院にかかったときは今回更新する様式
・資格取得届書（様式1-1）
・職員調書（様式1-3 新様式）

旅行などで海外の医療機関をやむを得ず受診したときは、組合員証（被扶養者証）を使用できませ・組合員異動報告書（様式1-4）
・組合員（被扶養者）住所変更申告書（様式1-7）んので、医療費の全額が自己負担となります。このようなときは、共済組合に療養費（家族療養費）・被扶養者（認定・取消）申告書（様式1-9）を請求することで、かかった医療費の一部が給付されます。

・任意継続組合員申出書（様式1-20）（海外で支払った医療費（実費）と、海外で受けた医療内容を日本の健康保険制度に置き換えて算定

・個人番号申告書（様式1-36）

した額を比較して、少ない方の額の７割（就学前の子は８割）を支給します。）
なお、公務による傷病の場合、治療を目的として渡航した場合、国内においても健康保険の適用にならない診療を受けた場合及び帰国の見込みがない場合（永住など）は、給付の対象になりませんので、ご注意ください。

マイナンバーの申告について請求の際は、次の書類を共済組合へ提出してください。
ア

療養費等請求書

令和2年4月1日よりマイナンバーの積極的利用が可能になり、氏名等の基本情報からマイナンバー情報

イ

診療内容明細書（医科又は歯科用）及び邦訳が取得可能となるため、個人番号（マイナンバー）申告書（様式1-36）の提出は原則不要になります。

ウ

領収明細書及び邦訳

ただし、照会エラー等によりマイナンバーの取得ができない場合には、個人番号申告書の提出を後日エ

領収書の原本オ

海外に渡航した事実を証する書類の写し（航空券、パスポートなどの写し）

カ

海外療養費請求の同意書依頼することがあります。

※イの「診療内容明細書（医科又は歯科用）」及びウの「領収明細書」は、診療を受けた海外の医療機関で作成してもらう書類ですので、海外に行く際には忘れずにお持ちください。
制度の詳細や必要書類につきましては、公立学校共済組合北海道支部ホームページの「こんなときガイド」より、「病気やケガをしたとき」をご覧ください。
（公立学校共済組合北海道支部ホームページ https://www.kouritu.or.jp/hokkaido/index.html ）お問い合わせは

06 No.266号

資格認定グループ☎011-231-4111

内線35-367〜369

お問い合わせは

短期給付グループ ☎011-231-4111 内線35-367〜369
内線35-371・372
資格認定グループ
令和2年3月5日発行

07医療費が高くなりそうなときに使う、限度額適用認定証とは？
限度額適用認定証を使わない→窓口で多く支払った分、給付金も多く戻ってくる
限度額適用認定証を使う→窓口で支払う額が少なくなる分、給付金は少なくなる
こんなイメージです。両者に最終的な損得はありません。

組合員さん、何やらお困りのようです。一体どうしたのでしょうか？
家族が 緊急入院して、病院から、高額なんとかの手続きが必要だから共済組合に連絡するように言われたけど…慌てて聞いたら内容忘れちゃった…

一時的な負担を考えたら、限度額適用認定証があったほ
うがよさそうですね。申請はどうしたらいいですか？

それは多分、高額療養費の限度額適用認定証のこと
ではありませんか？

あっ、それです！限度額適用認定証を持ってくるように言われました。どういうものですか？

限度額適用認定証の申請手続きの流れ❶組合員が所属所を通じて、共済組合へ「限度額適用認定申請書」を提出します。
↓限度額適用認定証は、医療機関の窓口で払う自己負担額を、適用区分に応じた自己負担限度額に抑えることができる制度です。入院でも外来でも使用できます。
例えば、総医療費が200万円の入院手術を受けた場合、自己負担額は3割で60万円支払うことになりますが、適用区分「ウ」の方（平均的な標準報酬月額の方）が限度額適用認定証を医療機関に提示した場合、その支払額は、自己負担限度額である97,430円で済むようになります。
日本の健康保険制度においては、医療費が高額になったとき、適用区分に応じた自己負担限度額を超えた額を、後日、高額療養費として払い戻す制度があります。限度額適用認定証は、この高額❷共済組合から組合員に「限度額適用認定証」を交付します。（原則として所属所に送付）↓❸交付された「限度額適用認定証」を、お使いになる方が、組合員証（被扶養者証）と一緒に医療機関の窓口に提示することで、会計時に適用を受けることができます。
↓❹高額療養費以外の給付金があるときは、診療月の約３か月後に、共済組合から組合員へ給付金を支給します。（請求手続は不要です）

療養費を予め受診者が負担しなくてもいいようにするものです。
※

市町村民税非課税者の方は、医療費の限度額が異なり、また申請様式も異なります。前年にちなみに明後日退院の予定です。
今から申請して間に合うでしょうか？

休職されていた方や、新規採用されたばかりの方は市町村民税非課税の可能性がありますので、ご確認のうえ申請してください。

限度額適用認定証の交付は、申請書を受理してから２〜３日かかりますので、会計時に間に合うかどうかは、医療機関へ確認をお願いします。
限度額適用認定証は事前に交付できますので、入院予定がある場合は余裕をもって手続きすると安心ですよ。

後で払い戻しになる額を、最初から引いてもらうんですね。
そうすると、限度額適用認定証を使った場合、給付金は全く支給されなくなるんですか？

医療費が高額になった場合の給付金には、各健康保険制度共通の高額療養費と、公立学校共済組合が独自に支給する附加給付（一部負担金払戻金・家族療養費附加金）があります。
限度額適用認定証を使うと、高額療養費に相当する額の支払いがなくなる（現物給付を行う）ので、後から高額療養費が支給されることはありません。
公立学校共済組合独自の附加給付は、限度額適用認定証を使った場合、その自己負担限度額をも限度額適用認定証申請書の様式は、公立学校共済組合北海道支部ホームページの「こんなときガイド」からダウンロードできます。
（公立学校共済組合北海道支部ホームページ https://www.kouritu.or.jp/hokkaido/index.html ）とに算出し、受診月の３か月後に支給します。
お問い合わせは08 No.266号

短期給付グループ ☎011-231-4111

内線35-371・372
令和2年3月5日発行

09貸付申込みの際はもう一度ご確認を！

令和２年４月からの各掛金・保険料の見込み率をお知らせします。この率は現時点での見込みとなっ[貸付申込書記入等の注意点]ております。確定しましたら支部ホームページでお知らせします。
また、掛金・保険料は年度途中で変更となる場合があります。その場合も支部ホームページでお知①申込金額は、貸付限度額の範囲内かつ必要額の範囲内で10万円単位となります。
②借換えは、申込金額−

令和２年度掛金・保険料の見込み率のご案内

借換時の未償還元利金＝送金額らせします。となります。

（千分率）③ボーナス併用償還は、申込金額が100万円以上の場合に可能で、申込金額の2分の1以内かつ50万円単位です。
⑤「償還金の範囲」欄は、当共済組合の他の種別の貸付償還分とあわせて給料月額の10分の3以内(ボー対標準期末手当等⑥申込事由は具体的に記入してください。（記入漏れは受付できません。）
償還金円≧ 月 額

給料月額×0.6

償還金円≧ 月 額

一 般貸付において「生活続柄 扶養認定返 済」が申込事由のときは貸付けできません。×

給料の6/10額

申込事由の対象者（一般貸付け以外のときに記入のこと。）↑貸付申込書（ふりがな）

氏

名（） 有・無別記様式第１号の１ 申込事由の記載欄（抜粋）43.51(船員組合員は41.50)(船員組合員は41.50)

対標準報酬月額

給料月額×0.3（円未満切捨て。以下同じ。）

申込事由

43.51

短期掛金

ナス償還は給料月額の10分の6以内)となるようにしてください。
給料の令和2年4月から

対標準報酬月額④ボーナス償還回数は、毎月償還回数の6分の1以内です。

償還
3/10額
金の ボーナス併用時の範囲

令和2年3月まで

6.75

介護掛金

UP!

7.49

対標準期末手当等

資 金、臨 時 資 金、ローン

対標準報酬月額厚生年金保険料

91.5

91.5

7.5

7.5

対標準期末手当等⑦振込先は、組合員名義の口座を正確に記入してください。
⑧貸付申込書の所属所長証明欄以外は、全て自書してください。ゴム印等は使用できません。
⑨貸付申込書には捨印を必ず押印してください（申込書左側）。訂正箇所に訂正印は必要ありません。
ただし、貸付借用証書の訂正はできません。訂正、印の二度押し等されたものは無効となります。
⑩借入状況等申告書（別記様式第１号の８）の裏面〈当共済組合以外の借入状況〉は、借入金額が対標準報酬月額退職等年金掛金
対標準期末手当等ない場合は合計額に必ず「０（ゼロ）」を記入してください。
⑪一般貸付は、前回貸付日から2年以内の借換えはできません。

！全ての貸付けにおいて、直近の給与明細書の写しを添付してください！

お問い合わせは

管理会計グループ☎011-231-4111

チェック
要償還金のシミュレーションができます！
公立学校共済組合北海道支部トップページの令和２年度の本誌「共済だより」の発行月日です。
北海道支部広報誌「共済だより」の発行については、年５回（6、7、10、2、3月の５日）組合員の皆様に配布してきましたところですが、令和２年度の発行については、下記のとおりとなります。

最下部のこのバナーをクリック！

発行号

267号

268号

269号

270号

償還金のシミュレーションができます。

発行月日

6月15日（月）9月25日（金）12月15日（火）3月5日（金）

当共済組合ホームページもご活用ください。
https://www.kouritu.or.jp/hokkaido/

10 No.266号

内線35-376・377

公立学校共済組合北海道支部

令和2年3月5日発行

11保 健 師 の い き い き 健 康 コ ラ ム

高血圧について35歳の方の人間ドックについて
人間ドック事業では、4月1日現在、35歳の組合員について、受診料5,000円とし、申込者全員を受診決定しています。
（※配偶者は対象となりませんので、ご了承ください。
）
令和2年度の通知及びお申込みは通常の人間ドック事業と同様に、令和２年３月に各所属所あてに通2019年4月に高血圧治療ガイドライン2019が出され、血圧値の分類が変わりましたので紹介します。
高血圧の基準に変化はありませんが、正常血圧が最高血圧130→120mmHg、最低血圧85→80mmHgに引き下げられました。理由は120 ／ 80mmHg を超えると、脳卒中や心臓病の発症率が高いことや生涯のうちに高血圧へ移行する確率が高いためです。
【診察室血圧】

知しました。

（2019年 日本高血圧学会）（mmHg）

内線35-370

Ⅱ度高血圧
160

Ⅰ度高血圧
140

血☎011-231-4111

血健康支援グループ（人間ドック）

Ⅲ度高血圧

180

高高お問い合わせは高値血圧

120

正常高値
血圧圧圧130

まだ間に合います！ 特定健診 〜 受診は３月末まで 〜
４０歳から７４歳までの被扶養者のみなさまに、特定健康診査の受診券を昨年５月下旬にお送りしています。
受診券の有効期限は令和２年３月３１日です。まだ受診していない方は、ぜひご自身の健康チェックに役立ててください。

最Ⅱ度高血圧
155

Ⅰ度高血圧
135

高値血圧
125
115

検 査 項 目計測

診察
尿検査

肥満度（BM I）
腹囲・肥満の度合い
・内臓脂肪の蓄積状況
高血圧や低血圧
医師による視触診

問診

病歴や生活習慣

尿（蛋白）

腎臓の働き

尿（尿糖）

糖尿病の危険性

自費の場合7,000〜8,000円程度かかる検査を 無料 で受けることができます！

血中性脂肪液脂質

HDLコレステロール

動脈硬化の危険性

LDLコレステロール

検AST（GOT)

査

肝機能血糖

ALT（GTP)
γ-GTP
空腹時血糖

お問い合わせは12 No.266号

主に分かること

血圧
身体診察

肝臓の働き
糖尿病の危険性

企画福祉グループ

正常血圧
低90
血100圧11075（mmHg）

最低85
血圧

95

105

60％

70％

（mmHg）

〈男性〉

〈女性〉

60歳〜

60歳〜

55〜59歳55〜59歳

50〜54歳

50〜54歳45〜49歳45〜49歳40〜44歳0％40〜44歳
10％

20％

30％

40％

50％

正常高値血圧

60％

70％

高値血圧

80％

90％

高血圧

100％

0％

10％

20％

30％

正常血圧

40％

50％

正常高値血圧

高値血圧

80％

90％

100％

高血圧

平成29年度の当支部組合員の血圧の値を新しい基準に当てはめてみます。年齢が高いほど、高血圧の人が増えていきます。特に男性の高血圧の割合が高くなっています。正常血圧の割合は、男性40 〜 44歳で48.2％ですが、60歳以上になると25.0％まで減少します。女性は40 〜 44歳で71.9％ですが60歳以上になると44.7％に減少します。

●特定健診を受けてわかること
身長・体重

正常高値
血圧◎当支部組合員の血圧の状況は？（H29年度）

正常血圧

検 査

Ⅲ度高血圧

175

正常血圧
80（2019年 日本高血圧学会）（mmHg）

最最35歳の方はこの機会にぜひお申込みください。

【家庭血圧】

特定健診を受けることができる医療機関は受診券に同封した冊子をご覧ください。
ホームページでも公開しています。
》北海道支部トップ 》手続きナビ》特定健康診査・特定保健指導の手続き☎011-231-4111

内線35-363＜生活習慣の改善で高血圧予防を＞
1 . 食塩制限１日６ｇ未満
2 . 野菜や果物を積極的に摂取（果物は肥満があるときは食べ過ぎに注意）
3 . 肉の脂を控え、魚や低脂肪乳製品を積極的に摂取4 . 適正体重の維持：BMI（体重［kg］÷身長［ｍ］÷身長［ｍ］）25未満
5 . 節酒6 . 禁煙7 . ウォーキングなどの有酸素運動を１日30分、または週180分以上行う。
☆複数組み合わせて行うとより効果的です。取り組みやすいものから始めてみませんか？
高血圧治療ガイドライン2019より一部引用

平成30年度からスタートした「第2期データヘルス」を推進するため随時情報を発信していきます。
「第2期データヘルス計画」は北海道支部のホームページで公開しています。

令和2年3月5日発行

13令和2年度厚生事業一覧
令和2年度の厚生事業は次のとおりです。
事業の詳細については、当支部ホームページ（https://www.kouritu.or.jp/hokkaido/）をご覧ください。
事業名

目的・内容等

人間ドック

組合員の健康管理対策の一環として、人間ドックを実施し、疾病の早期発見に努め、もって健康の保持増進を図る。

人間ドック（任意継続組合員）

任意継続組合員の健康管理対策の一環として、人間ドックを実施し、疾病の早期発見に努め、もって健康の保持増進を図る。

配偶者人間ドック組合員及び任意継続組合員の健康管理対策の一環として、配偶者人間ドックを実施し、疾病の早期発見に努め、もって健康の保持増進を図る。

脳ドック

組合員の健康管理対策の一環として、脳ドックを実施し、疾病の早期発見に努め、もって健康の保持増進を図る。

企画福祉グループ

婦人がん検診女子組合員及び組合員の配偶者の健康管理対策の一環として、婦人がん検診を実施し、疾病の早期発見に努め、もって健康の保持増進を図る。

企画福祉グループ

メンタルヘルスセミナー（直営事業）

職場における心の健康の予防や不調の職員への早期発見のために、管理監督者を対象としたセミナーを実施し、組合員の心の健康の保持増進を図る。

健康管理グループ

ヘルスアップ
セミナー委託事業

1 心の健康の正しい医学知識の理解や、組合員の心の健康の保持増進に努める。（メンタルヘルスセミナー）
2 健康増進及び生活習慣病防止の観点から組合員の健康づくりに努める。
（健康づくりセミナー）

健康管理グループ

心の健康相談組合員の心の健康の保持増進を図る一環として、心の健康相談を実施し、心の病気の早期発見、早期治療及びアフターケアに努める。

健康管理グループ

心の健康相談啓発事業

組合員の健康管理対策の一環として、心の健康相談室の相談事業を周知するポスターの作成や心の健康相談カード等を配布し、自分自身の健康状態の把握や疾病の早期発見及び早期治療の推進に努め、健康の保持増進を図る。

健康管理グループ

健康相談電話

組合員と家族が、健康・医療・育児・介護・メンタルヘルス等に関して、安心かつ気軽に相談員（医師や保健師等）に電話や面接で相談することにより健康の保持増進を図る。

健康管理グループ

特定健康診査・特定保健指導

40歳から74歳までの組合員及び被扶養者を対象に、メタボリックシンドローム（内臓脂肪症候群）に着目した健診及び保健指導を実施し、生活習慣病の予防を図る。

企画福祉グループ

札幌宿泊所
利用補助

組合員（任意継続組合員を含む。
）及びその被扶養者が、札幌宿泊所（ホテルライフォート札幌）を利用する場合、利用料の一部を補助する。

企画福祉グループ

指定宿泊施設利用補助

組合員（教職員互助会の現職会員は除く。
）と被扶養者（小学生以上）が宿泊のため、当支部が指定する宿泊施設を利用する場合、宿泊料の一部を補助する。

第51回北海道
教職員美術展組合員（任意継続組合員を含む。
）の作品を展示し、広く道民の美術に対する関心を高めるとともに、優れた作品を顕彰する。

第75回北海道
教職員体育大会

教職員の健康増進・元気回復を図るとともに教職員相互の親睦を深める。

離島へき地
勤務者支援事業組合員及び被扶養者の健康管理対策の一環として、離島へき地勤務者が支部主催の健診事業の受診、セミナーの参加、健康相談、市町村が実施する妊婦健診の受診及び職員が自主的に人間ドック等を受診した際に要した経費の一部を補助する。

企画福祉グループ

介護支援

介護予防につながる知識・技術の習得と、組合員及びその家族が要介護者となったときに寝たきりにならないための対処方法や心構えなどについて理解を深めるため、組合員（任意継続組合員含む）及び被扶養者を対象に介護事業を実施する。

企画福祉グループ

女子組合員
妊婦検診補助女子組合員の福祉向上のため、妊婦として出産までの経過観察を受けるために要した経費の一部を補助する。
（平成31年3月31日以前に出産した方又は退院した方のみ対象、令和2年度末で廃止）

退職準備事業

在職中から退職後を見通した生活設計の情報を提供し、退職後の諸問題の解消と在職中の志気の高揚を図る。

14 No.266号

健康支援グループ
道庁内線35-370
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道庁内線35-363

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道庁内線35-382

道庁内線35-381

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道庁内線35-366
企画福祉グループ
道庁内線35-366
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企画福祉グループ
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令和2年3月5日発行

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