目次

12 -13

華房 実保

官民人材交流副センター長

14 -15

其田 真理

特定個人情報保護委員会事務局長

16 -17

山本 佐和子

官房総括審議官

18 -19板東 久美子長官

2 0 -21

岡村 和美

人権擁護局長2 2 -2 3

赤根 智子

法務総合研究所長

2 4 -2 5

佐藤 地

ユネスコ日本政府代表部特命全権大使

2 6 -27

齋木 尚子

経済局長

2 8 -29

小部 春美

大臣官房審議官（関税局担当）

3 0 - 31

河村 潤子

生涯学習政策局長

32 - 3 3

有松 育子

文化庁次長

34 -35

村木 厚子

厚生労働事務次官

3 6 - 37

安藤 よし子

雇用均等・児童家庭局長

3 8 - 39

石井 淳子

政策統括官（労働担当）

4 0 - 41

内野 淳子

中央労働委員会事務局次長

42 - 4 3

山本 尚子

北海道厚生局長

4 4 - 45

浅川 京子

林野庁四国森林管理局長

4 6 - 47

宗像 直子

貿易経済協力局長

4 8 - 49

古澤 ゆり

大臣官房審議官（国際担当）

5 0 -51

山口 裕視

観光庁次長

52 -5 3

北島 智子

総合環境政策局環境保健部長

5 4 -55

松尾 恵美子

給与局次長

5 6 -5727

国においては、多様な人材を活かして、行政のニーズのきめ細かい把

大臣官房審議官（男女共同参画担当）

握や新しい発想を生み出し、政策の質と行政サービスの向上に資するよ

池永 肇恵う、女性の採用・登用の拡大や、ワークライフバランスの推進に積極的

10 -11に取り組んでいるところです。

男女共同参画局長

女性職員の採用は三割以上に増えますが、各人が公務の魅力や仕事の武川 恵子

面 白 さ を 実 感 し な が ら、 キ ャ リ ア ア ッ プ を 図 っ て い く こ と が 重 要 で す。

8-9

しかし現実は、仕事と家庭の両立や将来のキャリアに悩む女性職員も多内閣人事局内閣審議官（女性活躍推進・WLB 等担当）

いと思います。

定塚 由美子

現在、既に幹部として活躍する先輩女性職員たちも、その道のりは決

6 -7

して平坦なものではありませんでした。先輩たちがどのような困難に直まち・ひと・しごと創生本部事務局次長

人の先

伊藤 明子

輩たちのメッセージを集めてみました。

4 -5

面し、どのようにそれを乗り越え、現在も活躍を続けるのか。

まち・ひと・しごと創生本部事務局地方創生総括官補

皆さんが、これからの公務員生活の中でキャリアを培っていくに当た

佐村 知子

り、この先輩職員からのメッセージを参考にしていただければ幸いです。

01 内閣官房
02 内閣官房
03 内閣官房
04 内閣府
05 内閣府
06 内閣府07 特定個人情報保護委員会
08 公正取引委員会
09 消費者庁
10 法務省
11 法務省
12 外務省13 外務省
14 財務省
15 文部科学省
16 文部科学省
17 厚生労働省
18 厚生労働省
19 厚生労働省
20 厚生労働省
21 厚生労働省
22 農林水産省
23 経済産業省
24 国土交通省
25 国土交通省
26 環境省27 人事院は じ め にMessage内閣官房「ばかやろう」から始まった
国家公務員人生日、採用面接の日、人のかと思いますがそれほど何回通っても 採 用 の 感 触 が な か っ た の で す。 し かし、入省後は、ある省の先輩女性とのラは彼女は学生時代から周知の先輩でした

ンチのセットなど（メンターですね。実が。）、 気 を 遣 っ て く れ ま し た。 昭 和

月事課担当Ｓ補佐が面接表を持って走って年

きて、順番を待っていた私を「ばかやろ
年８月 日、配属された課で、課長は、昭和う」と怒鳴りました。第一希望郵政省とて 内 定 と 言 わ れ て い ま せ ん。」、「 お 前 な

書 き 換 え て い な か っ た か ら で す。「 だ っ後、 私 に は、「 君 に は お 茶 く み を や っ て

私ともう一人の同期に配属を言い渡した

月の私の結婚式で来賓として応援スもらう」と付け加えました。課長は翌年ピーチをしてくれた理解者ですが、課に上がったとき、何とか無事務め終えたと、

旬、３日連続の委員会審議で法案

本がは年配の女性職員がいるので気を遣った

書 き 直 せ。」 今 考 え る と 何 を や っ て い る

あ …（ 俺 の 苦 労 を 分 か っ て い る の か ）。

55の で し ょ う。「 ま、 先 輩（ 女 性 ） の お 手ない、は、省内課長級研修会での局長のほっとしました。ムダなポストは一つも年目の平成元年に生まれた息子

下を歩いてくると、カタタ、カタタというに努めました。その後は、あんたが廊く、局内掌握と局の業務が円滑に回るよ

し ね。 信 頼 し て い た だ け る よ う と に かて回っても確かに女性連れは目立ちますれたようです。局長のかばん持ちでついみが薄い女性の補佐に、大丈夫かと思わたに仕える局長は、初めはこれまでなじ局」の総務課総括補佐になりました。新

は夫とシェアする、いろいろなポストにと人のつながりを得ました。家事や育児大変なこともありましたが、貴重な経験

身赴任は、息子の受験期と重なったりでた。その後の京都、名古屋の計 年の単通常はなるべく定刻帰りを心掛けまし分助かりました。課長になってからは、の単身赴任や息子の思春期の対応など随てか、今でも息子は夫とよく話をし、私何とか乗り切りました。そのためもあっを軸に夫の母と私の叔母の助けも借りてはこの頃、３～４歳、夫とベビーシッター

補佐

家事も育児も夫とシェア

何かとご指導を賜っています。

言葉。今でも、局長を年数回有志で囲み、

年

伝 い だ し、 い い か、」 と 割 り 切 っ て
ほどやりました。

ムダなポストは一つもない
その後、キャリアを積み、電波利用料
導入のための法令改正などで汗をかき、う足音ですぐわかる、とからかわれながチャレンジする、職場内外のネットワー

年目で省内「筆頭ら、国会審議準備で遅くなった後、帰りクを作る、メリハリをつけた働き方を心

年には、補佐のタクシーを待つ間、局長室でお相手を掛けるなどが私からのアドバイスです。

平成するなど、リラックスして仕事をしてい年が過ぎ、会期末間近の６月上

ただけるようにも努めました。あっという間に

佐 村 知子
こ

も

と

ら

む

さ

地方公共団体勤務・局内総括課長ポ
スト、事故・事件対応（事案収拾・広報対応など苦しかったが大変勉強
になった）

2

内閣官房
まち・ひと・しごと創生本部事務局地方創生総括官補

04

人間理解力、判断力・割切り力の涵
養には、人生経験の深さは重要です。自分の都合ばかり言うことや甘えはいけませんが怖れずに仕事内外 で 多様 な 人生 を 生 き る こ と。
それから緩やかなネットワークを幅広く持つこと。
05

後輩の働く女性へのメッセージ

音楽・絵画鑑賞、読書（特に推理小説）、ものづくり（近作はパッチワー
クキルトの炬燵かけ）、ウォーキン
グ

3

シェア、チャレンジ、
ネットワーク、メリハリ
企画官・課長時代にやっていてよかったこと

昭和55年 4月 郵政省に入省
平成14年 10月 京都府副知事
平成18年 7月 総務省総合通信基盤局総務課長
平成19年 7月 総務省東海総合通信局長
平成20年 7月 総務省大臣官房審議官
平成22年 7月 総務省大臣官房政策評価審議官（併任）
電気通信事業紛争処理委員会事務局長
平成23年 7月 郵便局株式会社執行役員
平成24年 9月 内閣府男女共同参画局長
平成26年 9月 内閣官房まち・ひと・しごと
創生本部事務局長代理
平成27年 1月 内閣官房まち・ひと・しごと
創生本部事務局地方創生総括官補

5

気分転換方法1【Profile】
1

2「モロッコ皮の本」、「薔薇の名前」、
塩野七生氏のｳﾞｪﾈﾂｲｱが舞台の小品。
「失われた時を求めて」（積読中）「一期一会」、公務員人生では「ムダなポストは一つもない」

幅広いネットワーキング、局内総括補佐ポスト、出産・復帰経験、イク
メンを部下
（係長）
に持ったこと

11

1

6

Message 01
好きな本
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

54

4
1

内閣官房

周囲の協力を目一杯活用

係ないシンポジウムなどに出席させられであるがゆえに、自分の仕事とは直接関せ て い た だ い た よ う に 思 い ま す。 女 性とにしました。職住近接で通勤時間を短

自らの選択として育児休暇を取らないこ

つ、重要な時期と出産が重なってしまい、案担当など、仕事上やりたいことで、か子供を持つ時期が遅かったためか、法ので、本当につらいと思いました。今でることも多く、当時は、訳も分からないをしてきていますが、生活実感がないと、入 省 は、 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 施 行 前し、実力不足だと自分で分かってもいた

どこかで間違うように思います。また、は、広い人脈や視野を得ることができて、縮し、外部サービスを目一杯活用し、周家の雑用などをしていると、たまに取りだったこともあり、建設省のⅠ種採用でりの協力も得て、乗り切りました。過ぎ残されるような思いもあるかもしれませ

結果としては大きな収穫だったと思っててしまえば、何とかなるものだと思えまん。最近、やってきたことで無駄なこといます。

すが、ＷＬＢとしては、あまり感心でき

は 女 性 は 一 人 で し た。 周 囲 に も 恵 ま れることではなかったなと今は反省していは驚くほどないものだなと思います。どこかで、その経験は必ず自分のためになっています。

中して仕事をするといったワークスタイ

す。複数のことを同時に考え進める、集以上（笑）に高度な能力が必要とされまクアップなどのマネジメントなど、仕事生活し、仕事をしていくためには、もう管理職としては、みんなが、自分らしくのこととしてＷＬＢをとらえています。

きています。職場でも男女を問わず自分

今は、当時と異なり、制度も充実して仕事の気分転換は家庭、家庭の気分転換は仕事

ルが身に付いたのも、子育てのおかげか

一歩、努力して、霞が関の働き方を変えう」という罠にはまることがあります。

仕 事 を し て い る と、「 理 路 整 然 と 間 違

生活実感があるからこそ地に足のついた政策立案ができるいものですね。

で、お互い輝くことができるようにしたでいることも大切です。楽観的な気持ちの気分転換は仕事、というくらいの気分ものです。仕事の気分転換は家庭、家庭

私も、欲張っても、どちらも何とかなる

地に足をつけた政策立案をするために住まいやまちづくりの分野を中心に仕事は、職場だけではもったいない。私は、ていく必要があると思っています。公ももしれません。

お付き合い、もしものときのためのバッ

理解や協力を得やすくするための日頃の両立のためには即時の判断力と、周辺のきます。子供の急な発熱、呼出しなど、

プライベートは思いがけないことも起ます。

て、前例がない分だけ、自由に仕事をさ

昭和59年
平成３年
平成４年
平成６年
平成10年
平成12年
平成13年
平成22年
平成24年
平成26年

伊 藤 明子
こ

き

あ

う

と

い

06
07

気分転換方法内閣官房
まち・ひと・しごと創生本部事務局次長

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

夜の散歩。行き先を決めずに、ただ、歩きます。途中、お寺や神社に寄ったりコーヒーを飲んだり。その後、ぐっすり寝ます。
職場内外の人とのビジネスランチ
によるネットワーク作りで、より人の力を借りることができました。

生活実感があるからこそ地に足のついた政策立案ができる
男性であれ、女性であれ、自分らしく生活し仕事ができることが一番の基礎です。国家公務員は男女の差がない点はいいですが、区別な
く仕事一辺倒というのは困りもの。
それも変わりつつあります。何とかなります、一緒にやりませんか。
着眼大局着手小局。手元のことをコツコツやっていても、いつも、全体や長期的見通しでの位置付けをみる気持ちを忘れないようにしています。
自分の分野ではない勉強会に、できるだけたくさん出席すること。地方勤務も、職場での仕事の進め方が勉強になりました。

Message 02
後輩の働く女性への
メッセージ
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

建設省入省
宝塚市役所出向
結婚
建設省 都市局まちづくり事業推進室
長女出産
次女出産
内閣官房 都市再生本部事務局
国土交通省 住宅局住宅総合整備課 課長
国土交通省 住宅局住宅生産課 課長
内閣官房
まち・ひと・しごと創生本部事務局 次長 等

【Profile】

内閣官房

は、実家の母に頼み込んで来てもらったト（親、ベビーシッター、ファミリーサ

れるだけ削って、その上で必要なサポー

時間は効率よく仕事をすることにより削ることはできないのだから、職場にいるろ、一人で同時に職場と自宅の両方にいも、 て ん て こ 舞 い。 子 ど も が 病 気 の 時していました。一方で、子育てとの両立

経験不足で取り残されていくような気が法案作業のポストになかなか配置されず、どの華々しい仕事に携わっていく中で、りました。他の同期が次々と法案作業なを積む前に子育てと仕事の両立時期に入時期に出産したため、職場で十分な経験

私は、入省３年目と７年目という早い

ミュニケーション能力や共感力が高く、広がりますし、面白い。また、女性はコ

いただきました。管理職の仕事は視野がとても楽しく、のびのびと仕事をさせてが上がり、実際に管理職についてみたら一つ一つ階段を上っていくうちに経験値手」とか言われたこともしばしば。でも、に子育てをしてくれました。結局のとこ

週末ごとに東京に帰ってくるなど、一緒

数年は転勤していたため別居でしたが、ていました。夫も、子どもが小さい頃の時期のことだから仕方がないと割り切った）ので、出費は多かったのですが、一していた（他の日は実母にお願いしてい

ベ ビ ー シ ッ タ ー さ ん を 週 ３、４ 回 お 願 い預けたり。保育園の後の夜 時頃までのり、少しくらいの熱なら黙って保育園に

ポートセンター等地域の子育て支援サー

マネジメントに向いている人が多い、と子育てとの両立ビス）を手配するというマネジメント能業続きで、子どもと平日は食事が一緒に

ただ、私たちの世代のように、毎日残

まざまな助言をもらい、勇気づけられて職場での振る舞い、仕事の進め方などさ方から、子育てとの両立のノウハウや、育て経験のある方も多くいました。先輩

旧労働省には、女性の先輩が多く、子先輩女性たちからの助言・支援も言われています。

力が問われているのだと思いました。
仕事と子育て、両方あることが、お互
いに良い影響を及ぼしていたと思います。また、子育て経験を、仕事上も、育児介護休業法の改正ほか両立支援施策のできない、という生活スタイルは、やはきました。後輩にもそうした助言ができ立案等に活かすことができました。

り変です。これからは、せめて、夫婦のるように心掛けてきました。
現在は、メーリングリストなどで、両どちらかが交代で子どもと一緒の夕飯の立のノウハウを交換し合い、励まし合っ

食卓につける、という霞が関の職場環境をまずは作っていきたい、と考えています。

ています。女性同士で、もっと情報交換

広がるといいですね。

し、助け合い、高め合うネットワークがている子育て中のグループもいると聞い

管理職経験は視野が広がる
係長の頃は、自分には本省課長のような難しい仕事は務まらない、と思ってい
ま し た。「 詰 め が 甘 い 」 と か「 説 明 が 下

定塚 由美子
こ

み

ゆ

じょうづか

ルな交流。女性や子ども関係の仕事を通じて知り合った女性たちとの公私にわたるお付き合いから、知恵とエネルギーをもらっています。

10

内閣官房
内閣人事局内閣審議官（女性活躍推進・WLB 等担当）
落ち込んだ時、やる気が出ないとき
は、自分が公務員になろうと思った
時の気持ちを思い出してみたり、他の女性の活躍記事を読むと、また頑張ろうという気持ちになれます。
民間企業や民間団体の女性とのインフォーマ

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

昭和59年
昭和61年
平成２年
平成３年
平成５年
平成16年
平成24年
平成26年

08
09

仕事と子育て両方あることがお互いに良い影響を及ぼしていた
仕事と子育ての両立のコツは、「完
璧を目指さないこと」と「夫をイクメンにすること」。子育て支援サー
ビスも充実してきましたし、各省庁の人事課も両立支援に熱心ですので、悩んでいる人は一歩踏み出してみれば大丈夫！ また、子育てや介
護中の人以外も含め、効率よく仕事をして残業なしで帰る日を多くする「働き方改革」も、皆で進めて、霞が関の常識を変えていきましょう！
「部下を定時に帰す「仕事術」」～「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵～東レ経営研究所社長 佐々木常夫著 ワー
クライフバランスを極めた仕事術のノウ
ハウがつまった本で、参考になります。
地方勤務。霞が関からではなく、地方自治体から国の仕事の進め方を見ることにより、良い面も悪い面も気づき、その後の地方自治体と関わる仕事にプラスになりました。

Message 03
後輩の働く女性への
メッセージ
好きな本

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

労働省入省 結婚
長女出産
（産前産後休業14週間）
長男出産（産前産後休業14週間）
米国労働省半年研修
岡山県国際交流課長（長男と2人で赴任）
内閣府男女共同参画局推進課長
厚生労働省雇用均等・児童家庭局総務課長
内閣官房内閣人事局内閣審議官（女性活躍促進・WLB 等担当）

【Profile】

内閣府

周りの人に助けられて女性は採用しない、が当たり前の時代。
年夏で庁 に も 女 性 の 採 用 を 要 請 中 で す。
」 と、組は、遠くで鳴っている鐘ではなく、私連『婦人の十年』の中間年だから、他省した。幸い、総理府（現内閣府）が、「国い」と面と向かって言うところがありま

二流戦力である女性を採用する余裕はなと 言 わ れ た り、 中 央 省 庁 で も、「 う ち は女性を採用したので、今年は様子見です」

す。 民 間 企 業 で は、「 昨 年 初 め て 四 大 卒といい母親だったかといえばそうでもな

職業を辞めて育児に専念していたらもっ団体の運動が寄与しています。国連の取子差別撤廃条約を批准しようという女性

は、国連「婦人の十年」の期間内に、女る画期的な一歩を記すことができたのに経営の自由を超えて男女均等を義務化す

立し、当初は努力義務ながら営利企業に

なお、雇用機会均等法が昭和 年に成採用してくれました。

たちの人生を実際に変えてくれることを、
いと思います。

が香川県から実質的に東京に拠点を移し

代から漠然と不安でしたが、幸い、両親は当たらなくとも楽な部署を希望する、

子供の小さい時や受験を控えた時、日れました。２人目は組織改編を控えた部

り出たこともない母が渡米して助けてくの夏休みに出産しました。故郷からあま

人目は、人事院長期在外研修中、大学院い出になったりすることもありますが。

それも思わぬ同志が現れたりして良い思と、孤軍奮闘することになります。まあ、す。一朝大きな課題にぶつかったりする

送りされていたりすることもあるわけでそういう所は、長年人材不足で問題が先局の総括補佐でしたが、 月に組織を立ていますし、私は恵まれていました。

ということが私にもありました。しかし、仕事をセーブしようとしても吉とでるとは限らない

60て子育てを支援してくれました。感謝し

自分は職業を続けられるのか、高校時

実家の助けを得て子育て

社会人のスタートに当たって感じました。

私が就職活動をしたのは昭和

昭和56年
昭和59年
昭和62年
昭和63年
平成６年

どんどん大きくなり、組織立上げの 月で予算編成が越年、お腹は待ってくれず

休に、と思っていたところ、細川政権下

ち上げ、少し落ち着いた連休明けから産進むし、成果も出て楽しい。

秀な人材も配置されているので、仕事も務ではないかと心配しますが、実は、優

一方、看板政策を抱えた花形部局は、激ベビーシッター）を頼んだりしつつ、子周りに助けられ、大学生に家庭教師（兼案ずるより産むが易し、と思います。

れますが、昇進、花形部局、というのはい女性がいるということが課題に上げらが重くなることを恐れて昇進したがらな

女性の登用を議論する際によく、責任供は何とか二人とも成人しましたが、正に私は新生児と家にいました。

直、参っていた時期もあり、反省点も多く、今もまだ悩みは尽きません。でも、

武 川 恵子こいけた け が わ

育休明けの女性を部下に積極的に受け入れ。１０年間後輩に女性がいないのを反省して。

平成18年
平成20年
平成21年
平成24年
平成26年

総理府
（現内閣府）
入府
結婚（夫は職場の同期）
米国ノースカロライナ州デューク大学経営学大学院
長女出産（大学院の夏休み中に出産）
長男出産（予算越年で、総括補佐なのに図らずも組織新設時に産休中。
）
国土交通省総合政策局安心生活政策課長
内閣府大臣官房審議官（共生社会政策担当）
内閣府大臣官房審議官（男女共同参画局担当）
内閣府大臣官房政府広報室長
内閣府男女共同参画局長【Profile】

内閣府
男女共同参画局長
植物の世話。緑に囲まれ、きれ
いな花が咲くと幸せな気分です。
女性 の 採用 を 人事課 に 強 く 要請。

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

55

10
11

案ずるより産むが易し
人生は、いつも順調とは限りません。
私の後輩にも、長時間労働で体を壊したり、セクハラを受けて辞めた、という人が複数います。辞めた、と聞いて何故？と尋ねたらそういうことでした。
私も自分の仕事と子育てだけに追われて、後輩に目配りがなかったことを後悔しています。自分の望む道に進むた
めならいいですが、不本意なことで辞めてほしくないです。できれば、切羽
詰まる前に、先輩に相談しましょう。

Message 04
後輩の働く女性へのメッセージ

退職したら、母子家庭向けのシェ
アハウスを経営してみたいのですが、元手にすべき退職金が減っているようで、要再検討でしょうか…。
長期在外研修。当然の前提と感じていた日本のシステムも、改善点もあるのでは、という目で見られるようになった。

1

6

今後の夢・目標

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

4

内閣府

しいと思われる時代だったので、男性の画庁に入庁しました。まだまだ女性が珍

私は内閣府の前身の一つである経済企んと叱ってくれる上司はありがたい存在とに遠慮があることが多いなかで、きち

男性の上司は女性の部下を厳しく叱るこはないか、気を付けるようになりました。

叱られるのは貴重な体験

上司にとってはどう扱ったらいいか戸惑です。

かったりして、課長補佐なりたての頃はした。自分に自信がなくて迷うことが多出向してきた部下を持つことになりま

それ以来、何かためてしまっているもの

いたとき、上司にひどく叱られました。

た。そうした中で、日々業務をこなし、たちから何から何まで教えてもらいまし囲 は 専 門 家 ぞ ろ い だ っ た の で、 そ の 方で、議論についていけませんでした。周すテクニカルタームがちんぷんかんぷん

ら の 出 向 者 が 多 く、 様 々 な と こ ろ か ら

経済企画庁は他省庁や民間企業などか上司に学び部下に鍛えられるいがあったかもしれません。そうした中で、私は係員のとき、早く処理すべき決

他省庁から出向してきた男性のツワモノ

裁を取り紛れてずっとそのままにしておの係長にやりこめられることも多くあり政の担当だったのですが、その年にＢＳ

できる限り研究会やその分野の各種会議

Ｅ（いわゆる狂牛病）問題はじめ、食のました。民間企業からの出向者はとても上司についていえば、尊敬できる官庁

安全・安心が大問題となりました。私もなどに参加しているうちに、徐々に知識

エコノミストの上司、常に物事の優先順

その中で、大変忙しく、また緊張を強いが増えてきて、仕事も見えるようになっ位を考えて冷静な判断を下す上司、こうられる日々を過ごしました。人事異動の優秀な人が多く、常にこちらが試されてと決めたらぶれずにやり遂げる上司、一

偶然とはいえ、思ってもみなかった面白

いるような気がしました。こうして部下

緒に仕事をしていて楽しい上司など、私い経験をしたと感じています。

てきてました。出向１年目は健康食品行

自身は上司にはかなり恵まれました。たから随分鍛えてもらったと思います。

だし、周囲には「困った上司」もいまし

私自身の経験はごく狭いものですが、皆さんが霞が関で仕事をしていくに当
たって、もしかしたら似たような経験をするかもしれません。少しでも皆さんにとってご参考になるものがあれば幸いです。

池 永 肇恵方公共団体、業界団体との関わり方など、全く異なる知見を得ました。

た。そのような人からは、反面教師として「ああなってはいけない」と教訓を得ました。

未知の分野には門前の小僧で慣れる
私は室長クラスのときに厚生労働省に出向しました。これまで全く経験したことのない分野で、最初は、周囲の人の話

内閣府
大臣官房審議官（男女共同参画担当）

週末 に 合唱団 に 参加 し て い ます。大きな声を出すことと練習後の懇親会でとても楽しい気分になります。
他省庁への出向。意思決定過程、地気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

昭和62年
平成６年
平成８年
平成13年
平成14年
平成18年
平成19年
平成22年
平成24年
平成26年

え

し

と

い け な が

12
13

上司に学び
部下に鍛えられる
仕事と家庭生活それぞれにどの程度重点を置くかは、人によって、またライフステージによって様々だと思います。
自分の望む働き方を実現するためには、
今の自分の希望や制約を日頃から職場の人々に伝えておき、周囲の理解を得ることが重要だと思います。
余裕を持った締切りを設定して、いつまでに何をやるというスケ
ジュールを立てるようにしています。
経済白書の執筆。信頼できるデー
タや分析といった evidence に基づく政策の重要性を認識しました。

Message 05
後輩の働く女性へのメッセージ
仕事を効率的に進める方法
係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

経済企画庁入庁
経済企画庁調査局内国調査第一課課長補佐
経済企画庁国民生活局消費者行政第一課課長補佐
厚生労働省食品保健部新開発食品保健対策室長
厚生労働省雇用均等・児童家庭局家庭福祉課企画官
内閣府男女共同参画局調査課長
一橋大学経済研究所准教授
内閣府大臣官房政策評価広報課長
法政大学大学院政策創造研究科教授
内閣府男女共同参画局総務課長兼大臣官房審議官【Profile】

内閣府

子供という生物の存在する企業（社会）生活出産時期が、研究開発したものの商品化、新商品の上市、事業の立上げとちょ

育休をとらずに、さっさと復帰してしま

平成21年

平成22年

平成26年

華 房 実保日程

寝つきが悪く、夜中も散々起こされた必要性を説明する責任が生じ、仕事を見居ないことへの抵抗を受け、その意義、ればよかったですが、成長するにつけ、像を超える合宿所のような日々。
の出張から帰宅してみると、娘の頭にぐるぐるの包帯。夫曰く、遊んでいてピア
ノの角に頭をぶつけ頭の皮がパッカリ割

物心つかないころは一瞬の修羅場を過ぎれ救急病院に駆けつけ何針か縫ったと。

と思います。祖父母にも相当活躍してもらい、足を向けて寝られません。

大変なこととやりがいは表裏一体
また、種々の業務を振り返ってみますと、ホールディングス経営戦略室にて、
環境・社会・ガバナンス等のサステナビ
リティーを経営に取り入れていくための様々な戦略、方針、施策の立案、マテリ

PDCA マネジメント、発信等を試行錯

ア リ テ ィ ー の 特 定、KPI 等 の 策 定、

事業会社とともに推進してきたことが、

誤、新規立ち上げ等を多く含みながら５

企業経営の難しさ、醍醐味を実感できた
最も充実した経験になっています。大変なこととやりがいは表裏一体です。
音大志望から総合大学、研究職からマ人生の中で、むしろ予想しないことをも

ネジメント職、企業から国家公務員と、楽しむ、家族に思いっきり頼る、回りの協力を得る、我が侭、自然体であったからこそ、良くも悪くも今の自分があり、自分以外の力が本当に絶大で偉大です。

フルタイムで仕事をしているお母さん

接する時間は少なかったが記憶に残る出来事は沢山つめ直すきっかけともなりました。

幼少期、毎日どう生き長らえていたか想した。

り、寝ているすきに粛々と遂行していまから帰宅直後も外国特許出願の期限があ方々と仕事で連絡を取り、出産後、病院

平成24年

10

うど重なったこともあり、自らの意志でいました。新商品も生みの苦しみの第２の子供と思えばこそですが、滅多にない育児を満喫できる機会を逃してしまった

直前は実験の追い込み、産休中も職場のと少し後悔しています。産前休暇に入る名。お友達の家庭とは全く異なるマイノリティー。最悪がは小学校のクラスで基本。すぐに株価は下がり、上場廃止に運が悪かったと諦めてもらうよう言い続

限りなく近づきました。楽観的なので、け、シンプルで分かりやすいのではと超半面教師でした。まさしく必要は発明の母で、高校の家庭科でのキュウリ早薄切り競争優勝はかなり鍛えられていた証拠

が口癖でしたが、何故か段々同じようなで す。
「 ママの よ う に は な り た く ない 」

感じになってきています。接する絶対時
間はかなり少なかったですが、記録より記憶に残る出来事は沢山あり、つくづく

子育て全盛期に勤務地の研究所には子

平成18年

内閣府
官民人材交流副センター長ほみは な ふ さピアノ、バイオリン。独奏、アンサンブル、
オーケストラ、ロックバンドなど僅かな時間でも活動を続けコンサートを乗り切る。精神の糧。無我の状態が色々なことを昇華し新たな気持ちになります。

それらに支えられていたと思っています。

平成７年
平成11年

‘感謝’という言葉以外は見つかりません。

気分転換方法持ちの女性も多く、搾乳仲間がいたり、うちに助けられていました。完全フレッ

日頃の何気ない会話にも知らず知らずの態でしたので、例えば、午前中に来客対

クス制、テレワーク可能な柔軟な雇用形

応 後、 昼 に 抜 け て PTA 会 合 に 参 加、戻って会議というスケジュールが可能でした。体力的には厳しい時もありましたが、精神的にはとても幸せな状況だった

平成２年
平成７年

三菱化成
（株）
（現三菱化学（株）入社
総合研究所 農化研究所
結婚
三菱化学（株）横浜総合研究所 農化研究所
副主任研究員
長女出産（産前産後休業１４週間）
三菱化学（株）横浜総合研究所
研究計画室 課長代理
（株）
三菱化学科学技術研究センター
事業化推進室 グループマネジャー（株）三菱化学科学技術研究センター
事業化推進部長（社）
グローバル・コンパクト・ジャパン・ネットワーク 事務局次長（株）三菱ケミカルホールディングス
経営戦略室 KAITEKI グループ GM
内閣府官民人材交流副センター長・大臣官房審議官（男女共同参画局担当）
内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進室次長【Profile】
平成１年

14
15

大変なこととやりがいは表裏一体
国連グローバル・コンパクトのジャパ
人には多様な個性があり、様々なン・ネットワークへの出向で、国連機関、 方々から様々なことが学べます。よNPO 等それまで以上の人脈が広がり、 く言われるロールモデルは参考に
外部視点とともにより客観的に広い視野なることはありますが、追い求めるで物事を捉えられるようになりました。
必要はないと思います。人生は変わりゆく環境の中で本質的に自分自働く原動身で開拓していくロングジャーニーです。職場の方も家族の方も一緒に様々な方々と様々な場を通して、世旅しています。頑張る力だけでなくの中がより良く笑顔になっていくた
頼る力も忘れずに。
めに、直接的間接的に何か少しでも研究開発全体を企画・調整する研究計画
室では、個別の研究テーマの深堀り、個別の事業分野だけでなく、会社全体の事業を幅広く見られるようになりました。

役に立ちたい思いです。

Message 06
後輩の働く女性へのメッセージ
企画官・課長時代にやっていてよかったこと
係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと3特定個人情報保護委員会

幸せだよ。
」といわれましたが、とても実感できる言葉でした。仕事で苦労 があっても子供は放っておけませんし、育児で時期、ひどいつわりで休みが多くなり周係長時代に出産しました。妊娠中の一苦労するすべての人に伝えたいと思います。

益でした。これらの言葉を、育児などでることが、精神の健康のためにとても有

二つの世界 があってスイッチを切り替え

煮詰まっても仕事は待っていられません。

悩んだ時期 がありました。そのとき、先タイルはあまりお手本になりませんが、極の手段もありました。こんなライフス

つかず、近所のおばさまに頼むという究話になりました。また、どうにも都合がいときなどは随分ベビーシッターのお世

則的な暮らしでした。母が都合がつかな

えにいって、月曜日の朝に登校という変

通学、金曜日の夜または土曜日の朝に迎小学校まで、平日は実家に預けて通園・勤務をしておりましたので、保育園から感謝しています。補佐時代は普通に深夜

みには別の悩みを。別の苦労 があるのはることができました。また、友人から「悩して欲しい。
」という言葉で、仕事を続けしたが、最近はいかがでしょうか。

変わってくれれば良いなあと思っていまの当番の在り方も、働く親を前提として

で き な い！ PTA 活 動 や 公 務 員 宿 舎

員宿舎の当番もベビーシッターにお願い

だくことにしていました。因みに、公務

区班では資料作成などを担当させていたい役（もちつき委員！）に立候補し、地たので、真っ先に、比較的召集日の少な

すが、私の場合は、一人一役が義務でし

地域や時代によって、負担は違うようではベビーシッターにお願いできません。

PTA 活 動 な ど が 苦 労 で し た。 こ ち ら育園の存在で乗り切ってこられたことに全面的サポート、ゼロ歳児保育を行う保育児制度は未整備でしたが、母と夫のエピソード

今では爆笑・苦笑もののエピソード…土

買ってあげなさい」と５００円玉を差し

シ ー の 運 転 手 さ ん か ら、「 こ の 子 に 何 か

務員宿舎に帰る親子を哀れに思ったタク

こと、雨の夜、ずぶぬれでボロボロの公から！）適当に戻して知らん顔していた

め の 社 会 的 投 資 で す。」 と 説 明 す る と、

育てサポートは「投資」です。将来のた手っ取りばやく理解してもらうため、「子

相当認知されてきていますが、最近では働ける環境づくりが重要であることは、

男女を問わずワークライフバランスでワークライフバランスへの理解出されたこと…もありました。

理解してもらえることが多いように思います。

下 に 出 し て し ま い、（ 誰 の か わ か ら な いいる隙に、子供が隣の課の椅子を全部廊曜に子供と出勤していたら、仕事をしてそのかわりいずれ後輩のために恩返しを輩の「今はいくら迷惑をかけても良い。

りに迷惑 がかかるので、退職しようかとママたちに伝えたいメッセージ

昭和57年 大蔵省入省
昭和62年 結婚 大蔵省国際金融局調査課調査係長
昭和63年 出産
（産前産後休業７週間）
平成４年 日本輸出入銀行海外投資研究所研究員として米国ワシントン赴任
平成８年 大蔵省証券取引等監視員会事務局
総務検査課課長補佐
平成11年 日本道路公団経理部資金課長
平成17年 財務省理財局特定国有財産整備室長
平成22年 財務省理財局国有財産業務課長
平成26年 特定個人情報保護委員会事務局長

別の苦労

り

ま

だ

の

そ

16
17

乳幼児期が一番大変と思われがちです が、 む し ろ 小 学 校 に あ が っ て か ら の

其 田 真理働く原動力

チームや課内の若手のために月１回程度
ゼミナールを開催し、専門家を講師にお願いしたり、自分でレクチャーしたこと。
自身の勉強になりました。

自分が何がしか役に立つこと。美味しいもの、ファッションなど楽しいこと。

特定個人情報保護委員会
事務局長

子育てなど仕事以外の荷物を背負う時
期には、家族や職場の上司・同僚、様々な制度など社会や周囲の人たちのサポー
トを遠慮なく受けましょう。いつかサポート役に回って恩返しができるチャンスがありますから。
映画で元気をもらうこと（涙でも笑いでも良し）。音楽を聴きながら料理を作ること（美味しいといってくれる人がいればなお良し）。ウォーキング（速足でやればダイエットにも良し）。

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

気分転換方法後輩の働く女性へのメッセージ

今はいくら迷惑をかけても良い。
そのかわりいずれ後輩のために恩返しをして欲しい。
トルストイの「戦争と平和」は生きることについて考えさせられる本でした。無人
島に持っていくならこれ。
「何とかなるさ」。先輩の女性から言われた言葉「人間万事塞翁が馬」は折に触れ思い起されます。

毎日がいっぱいいっぱいで能動的に行ったことが思い浮かびませんが、毎週末に子供とあちこち出掛けたことでしょうか。

Message 07
好きな本
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと【Profile】

公正取引委員会

親はなくとも子は育つ

合が付かない時は子供の友達のお家で過ごさせてもらったり、職場の旅行には子シッターさんは信頼できる方に継続して世話や話し相手をお願いしていました。

学童クラブの迎えから夕食など子供のベビーシッターを雇い、毎日、保育園～

るまで実家に居候して通勤し、その後はというのが望みでした。子供が２歳になを制約されることなく普通に働きたい、

で私は、心おきなく仕事に専念すること

たくさんの方にお世話になり、おかげ

リアを積む上で貴重な経験になりました。

ちらも私が望んでした仕事で、私のキャ

出張で家を空けたこともありました。どをし、中学生のときに、３か月間、長期のときに、１年間、地方勤務で単身赴任

管理職になってからも、子供が小学生連れで参加したこともあります。

長期にわたって来てもらいましたし、都した。娘が中学生のとき将来の進路につい て 話 し 合 っ て い る と、「 大 人 に な っ た
ら私もお母さんのように仕事をするよ」と言ってくれました。子供を持って、一つけまでやっていました。無理強いはし

束な子育ても終わりです。ほっと安堵し貢献したいのだそうです。これで私の不娘は今年から研修医。医師として社会番幸せを感じた時でした。

ていません。子供が可愛いから、自然につつも、何か淋しい気持ちもありますね。

小さな手が私の顔にピシャリと飛んでき

私が疲れてうたた寝でもしようものなら、事です。一つの課題を前に、障害にぶつ

神的にも身体的にもストレスの多い仕た。法律違反の摘発は、職員にとって精独占禁止法の執行を担当していまし仕事も量より質て「読んで！」と叱られたことを懐かしかったとき、方向性や解決策を風通し良たとき、チームのみんなが達成感とやりく思い出します。とにかく一緒にいる時がいを感じてくれることが、管理職とし間は、子供とたくさん会話をし、愛情を子供との時間がとれない、と不安に思く話し合うことを心掛けました。仕上げ

うお母さん。大丈夫ですよ、触れ合いはての私の喜びでした。
仕事も量「時間の長さ」ではなく質「内「密度」です。

容の高さ」です。子育てから学んだこと注いだつもりです。

「 日 本 昔 ば な し 」 が 大 の お 気 に 入 り で、

聞 か せ を し て い ま し た。 保 育 園 の 頃 は子供が寝る前には、私か夫が必ず読みそうしていたと思います。

への送りや帰宅後の家事、日常生活のし夫は民間会社勤めです。毎日の保育園

量より質ができました。

私は、子供がいても勤務の内容や時間

公正取引委員会入局
結婚
長女出産（産前産後休業１４週間）
公正取引委員会取引部相談指導室長
平成 9年
国税庁に出向
（福岡国税局徴収部長）
平成 10年
単身赴任
平成15〜20年 公正取引委員会審査局審査長
公正取引委員会官房人事課長
平成 20年
公正取引委員会審査局審査管理官
平成 24年
公正取引委員会官房総括審議官
平成 26年

かもしれません。

山本 佐和子こわ

さや ま も とり組んだことです。個人の幸せの上に職場が成り立つことを再認識しました。

昭和 58年
係長
課長補佐

負うた子に教えられる
こ ん な 母 親 で す か ら、「 分 か っ て く れるはず」と思いつつも、「本心はどう思っているのだろう」と一抹の不安はありま

公正取引委員会
官房総括審議官
最終的な到達目標は何か、どのレベルに置くかを明確にして取り組むことです。不要な枝葉を整理できます。
人事課長として心の健康管理に取仕事を効率的に進める方法
企画官・課長時代にやっていてよかったこと

18
19

仕事も子育ても量より質
専門性を高めるなど自分の強みを見つけてください。やりがいと自信を持って仕事をすることができますし、時間の長さではなく成果で能力を示すことができます。有能な職員を組織が放っておくはずはありません。
「はてしない物語」 娘と私の好きな本です。子供には是非ハードカ
バーで読むことをお勧めします。
他省庁への出向、人事院研修
（国内、
短期在外）
です。日常業務を離れ、視野や知見を拡げることができました。

Message 08
後輩の働く女性への
メッセージ
好きな本

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと【Profile】

消費者庁
公正取引委員会

子育て期が仕事でも最も密度の濃い時期

保育所や学童保育にもお世話になりまし助けられて何とか乗り切ってきました。

子育ては、実に様々な人とサー ビスに

多くの人に支えられた子育て

背骨となりました。当時、働く時間は短

たなメディアに関する法 改正など、次々

いけれ ど、かえって集 中 力を高めて最もたが、延長保育も７時まででしたので、ファ

私のキャリアの中で、子 育て期は様々

ネスの展開により、様々な著作権制度上

その頃から科学技術の進展や新たなビジ創造的で密度の濃い仕事ができた時期だっ験を通じて得た力は、後の仕事を支えるの課題が生じてきました。その第一弾で、た。しかし、その結果、さらにコンピューの ポストに５年間も長居してしまいまし治体の管理職で出て行くのを横目に、そ異動 が取りやめに。同期 が次々と地方自

あ卒業かと思うと、２人目の妊娠により新たな権利を創設する法改正を行い、さものがありました。

ことなど、管理職に必要な力につな がる

たこと、人々の多様な事情 が理解できるす。少しばかりのピンチには動じなくなっの苦労からも大きな財産を得たと思いま

局で仕事をしましたが、子育てとの両立

課長補佐時代はさらに忙しい高等教育た時は、保育所のママ仲間や近所の方にに行く予定 だったのに突然の仕事 が入っといった大事な存在でした。私 がお迎えたちにとっては、まさに“擬似おばあちゃん”

お孫さんが７人もいる高齢女性で、子供

えと９時頃までの世話をお願いしました。

期に当たるということで、本当に悩みましたちが大学・高校とダブル受験をする時た。夫は、「決めるのは貴方自身だ。行く

お願いして、急遽預かっていただいたこと家の世話になりました。また、子 供たち
けど協力する。
」。高校生の娘は、「それはべきだと貴方 が判断するのなら、大変 だもありました。病気の時など、両方の実

す が、このときは子 ども達の下校後を見ない。
」。中 学生の息子は、「一人で暮らせ

母の仕事のことだから、私が言うことではの小学校時代に米国暮しも経験したのでらしました。このように、本当に多くの方々ていただく“擬似おねえさん”と一緒に暮と言われて、かえって悩みましたが、当時の秋田県は、公金不正支出問題など県政るの？」。誰も止めないし、自分で決めろの様々な問題 が生じて知事 が交代、少子も幸せだったと思います。困難に直面しても、工夫して、諦めなけれ ば何とか道はに関わり、助けていただいたことは、とて開けると強く感じています。

など困難な状況にあることを知るにつれ、の」でした。結婚以来、掃除は夫の担当

我が家では、「家の仕事は皆で支えるもとはできませんでしたが、創設に関わったりました。秋田の課題の解決に十分なこ入れていただき、本当に第２の故 郷とな結果として、秋田の方々に温かく受け

使命感を感じ、行く決断をしました。

高齢化が日本一のスピードで進行している

家族全員で支える家庭、秋田への単身赴任ると、「それはパパのだ、ママのじゃない。
」

点として短期間です ばらしい発展をして

国際教養大学 がグローバル人材育成の拠です。昔、夫の出張中に私 が掃除機をと除をしませんでした。子 ども達も小さいと２歳の息子 が抗議。それほど、私は掃方の視点から国の課題、将来の方向性をいるのには、本 当に嬉しく思います。地
真剣に考えたこと、幅広い行政全体を経時から家の仕事を担っていて、風呂掃除・娘の仕事でした。娘が中３の頃、「自分とげてくれました。後輩の皆さんにも多様験できたことは、私自身の幅を大きく広

風呂焚きは息子、洗面所・トイレ掃除は
弟の分ぐらい作る。
」と言って夕食作りもな経験への挑戦を薦めたいと思います。

担い始めました。
そのような状況でしたが、秋田県副知事就任を打診されたとき、これから子供

座右の銘

こ

み

く

ば ん ど う

「遅れても立ち止まって刻（とき）を見るな」
くよくよ考えるより、一歩でも前に向かって進みたいと思っています。

「人は、一人一人違う時を刻む」。人はそれぞれ置かれている状況や成長の時期・スピードも違います。まして、女性のライフサイクル
は、極めて多様です。他人の状況や”標準”を気にすることなく、自分らしいペースとやり方で、仕事と生活を紡いでいっていただ
きたいと願っています。
気軽なところでは、愛犬を連れて気ままな街歩きをすること。毎日違う道を通ると、季節の変化、お店や家の変化など必ず小さな発見があって楽しめます。

後輩の働く女性へのメッセージ

気分転換方法係長になった当時の課長が大変優れた情勢判断をされており、その課長の視点から考えてみたら違った景色が見えてくることがわかりました。それ以来、「２段階上の立場から考えてみること」を心掛け、これが管理職への訓練にもなりました。
（最近読んだ古川貞二郎元官房副長官の「私の履歴書」でも大先輩たちが同じことをやっておられたと知って驚きました。）

趣味や社会活動、職場外の交流など、自分の世界を広げること。秋田時代に始めたラン
ニングは、心身の健康や交流拡大、視覚障害者の伴走ボランティアにもつながりました。

多様な人々と出会い、一緒に仕事ができる
喜びは大きな原動力です。そして挑戦すべき課題が数多くあるのを見ると、心にスイッ
チが入ります。

タ・プログラムの保護、データベースや新民間団体から紹介してもらった方に、お迎

ミリーサポートセンターのモデルになった

板東 久美子

たと思います。

と大仕事を手掛けることとなり、その経

消費者庁
長官

貸レコード等の著作 物レンタルに関し、す。文化庁著作権課の係長１年目で出産、

昭和52年 文部省入省
昭和56年 前年に結婚し、係長１年目に長女出産
昭和60年 長男出産、産休明けに担当する法案の国会審議
平成10年 秋田県副知事に就任し、単身赴任（２年３か月）平成15年 文部科学省大臣官房人事課長
平成18年 内閣府男女共同参画局長
平成21年 文部科学省生涯学習政策局長
平成24年 文部科学省高等教育局長
平成25年 文部科学審議官
平成26年 消費者庁長官

な意味で土台 ができた時 だったと思いま

工夫して、あきらめなければ
何とか道は開ける

Message 09
働く原動力

企画官・課長時代にやっていてよかったこと
係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

20
21【Profile】

法務省

働きやすい職場の実現は
他人事ではない
年前、検察庁で初めて男女共同参画

けるうちに全員の意識が変わり、年度末

達成感と仲間意識を共有していました。

に委員会「提言」をまとめたときには、委員会が組織され、様々な年代・職種のなぜか？

第一回の会合は、委員全員が何をすれる」と考えられるようになったからです。

きやすい職場の実現は自分のことでもあていくことで、男性も含めて全員が「働とから改善を試みて、その成果を確認しそれは、身近な問題につき、可能なこ

職員が委員となって「男女ともに仕事しやすい環境を」という目標のために活動

ば よ い の か 困 惑 し た ま ま 参 集 し、「 た だ

したときのことをご報告します。

でさえ仕事が忙しいのに」、「運悪く委員

れは、制度の柔軟な運用と「人と人との非公式なネットワークも出来ました。こ域での子育て情報」を連絡し合うというは大変」という声に応えて、赴任前に「地り、同時に「知らない街での保育園探し

情がある者」について考慮することとな

者 の 英 断 に よ り、「 男 女 を 問 わ ず 特 別 事

討をお願いしたところ、すぐに人事担当

声をきっかけに「前倒し内示」につき検ため、異動先を早めに知りたい」という込んで「協力者」を作ったからこそ、実にすぎなかった多くの男性管理職を取りていたのですが、反対しない程度の関与

係部署の男性管理職に個別の説得を試みす。私たちは、調査・提言と平行して関意識を持ってもらえたところにありまも無かったような）男性管理職に当事者の鍵は、まさに（それまでは考えたことは苦笑しているのですが、ここでの成功バーに対しても自慢されるので、私たちとが判明しました。発案した委員会メン① 女 性 職 員 の「 保 育 園 の 入 園 手 続 の具体的な例をご紹介します。

つながり」とが組み合わされて効果的な現できました。

会メンバーは、当事者優遇の特例ではなく、「組織として仕事の効率を上げるた

います。最近、「これは自分が導入した」

多くの職員に喜ばれ、現在も継続されて補助もあり、趣味などにも役立つので、厚生は、子育て・家事支援のほか、介護してもらうことができました。この福利に働きかけて、この種の福利厚生を導入

生事業者を知りましたので、総務担当者

査して保育料割引サービスもある福利厚② 私 た ち は、 企 業 の 子 育 て 支 援 を 調います。

も有益であることを証明したいと思って様な働き方を認め、それが組織にとって識改革が重要と考えています。まずは多がありますが、それには男性管理職の意ら、今後は職場全体の意識を変える必要

えています。制度は整いつつありますかす。誰もが、効率的に仕事をしたいと考今も続いている課題は「残業削減！」で

さて、その委員会で当初から指摘され、めの方策」と捉えています。

と自慢している男性管理職が複数いるこ

多様な働き方は組織にとっても有益であることを証明したい

異動支援となった例ですが、私たち委員

く顔合わせでした。ところが、活動を続に指名されてしまった」との感想が渦巻

平成26年
平成26年7月

岡 村 和美みずか

お か む ら席。後輩の苦労が理解できるので、必要以上の作業をしないように助言できます。

平成19年
平成19年7月

法務省
人権擁護局長

仕事の気分転換に家事、家事の気分転換に仕事を。今は自分の時間が限られているため、他のことはあまりしません。
体力気力が必要な国際会議への出

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

昭和
平成
平成
平成
平成
平成

58年
元年
２年
12年
13年
17年

弁護士登録
米国ニューヨーク州弁護士登録
外資系金融機関にて執務
東京地方検察庁 検事
法務省 刑事局（平成１５年 国際課長）
東京高等検察庁 検事
東京大学「人間の安全保障」プログラム
特任教授
法務省 大臣官房 参事官
金融庁証券取引等監視委員会事務局
国際・情報統括官
最高検察庁 検事
法務省 人権擁護局長【Profile】

22
23

多様な働き方は組織にとっても有益
たくさんの締切を抱えて途方にくれたときは、①課題の数を減らす（ある時点までは手をつけない件を決定、簡単な件から終わらせる）②
段階的な対応が可能なら第一段階
処理を、③そのあとで大きな課題に集中、④どうしても達成できそうになければ早めに上司に相談、一人で最後まで抱え込まないように。
今生きていて、働ける程度には健康であることへの感謝。教育を受けることができた者として、使命感を持って、公務員の仕事をしています。
苦手な英語に挑戦。なんとか米国
法曹資格試験に合格でき、努力は無駄にならないと思えるようになりました。

Message 10
後輩の働く女性への
メッセージ
働く原動力

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

10

法務省

その後離婚して単身になりましたので、娘はその後も両親に預けていました。そますが、自分の選択を後悔しないで前をであれば、別の選択をした可能性もありり切りました。今もう一度若くなれるのら は ２、３ 年 毎 に 各 地 に 転 勤 し ま し た。

に任官しました。長女は実家に預けて自女性は極めて少なかったのですが、検事

ただきました。当時は、検事に任官する暇はなく、産後のみ約１か月お休みをい

修習中であったため、特別の産前産後休し、翌年修習中に長女を出産しました。

私 は、 司 法 修 習 生 に な っ た 年 に 結 婚ことの重要性を学びました。それとともる法秩序の維持、持続的発展に貢献する

計９年近く働き、日本が国際社会におけに関する分野において、教官等として合ててもらったほうが娘のためであると割選択肢はないと思い、むしろ、両親に育すから、検事を続ける以上、転勤しないは当然のこととして検事に任官したのでい時代でもあり、また、転勤があることの念でいっぱいです。育児休業休暇もな

人前に育ててもらったことに対する感謝

たことはありません。両親には、娘を一の意味では育児、家庭との両立で苦労し向いて進みたいと思います。

会の日本に対する信頼や尊敬にもつながを尽くすこと、一方当事者たる法律家とじて正義を実現するために自分のベストながら、適正に捜査・訴追し、裁判を通生の一大事であり、それを重く受け止めが加害者・被害者のいずれにとっても人

い、しんどいものではありますが、犯罪検事の仕事に関しては、大変責任の重任官後 年近くたって初めて管理職を経は、上司や先輩、仲間にいつも助けられ、た仕事と思います。また、検察においてりました。検事に任官したからこそでき

押ししてくれることも体験的によく分かし、日本の安定的な発展を国際社会が後り、ひいては日本の安全や安心にも寄与に、日本の国際社会への貢献が、国際社検事としての仕事の魅力

自分の選択を後悔しないで
進みたい

平成21年
平成22年
平成25年
平成26年

す。それらを糧に、次こそはなどと思っ切れなかったことなどを多く思い出しま

害者の思うところを十分に裁判所に伝えができずに起訴できなかった事案や、被自 分 の 力 が 足 り ず、 十 分 な 証 拠 の 収 集や公判がうまくいった時のことよりも、

しかし、自らの経験を振り返ると、捜査て選択してよかったと思っております。

あるものと考えており、自分の仕事としして対処していくことには大きな意義が作っていると思っております。

は最も重要なものであり、今の自分を形にしても、私にとって検察の現場の経験

視野が広がったように思います。いずれては、幅広い業務に関係することができ、がありましたし、法務総合研究所におい現場の指揮官でもあり、とてもやりがい

ただきました。検察における管理職は、究所における管理職なども経験させてい

験させていただき、その後は法務総合研て続けてきたように思います。また、私は、法務省の法務総合研究所の国際協力

赤 根 智子
こ

も

と

ね

か

あ

24
25

平成12年
平成14年

検事任官
（横浜地方検察庁）
休職、米国留学（２年）
検事復帰（仙台地方検察庁）
法務省法務総合研究所国際連合研修協力部（教官）
札幌地方検察庁公判部長
法務省法務総合研究所国際連合研修協力部（次長）
法務省法務総合研究所国際協力部長
函館地方検察庁検事正
法務省法務総合研究所国際連合研修協力部長
法務省法務総合研究所所長

昭和57年
平成元年
平成３年
平成８年

法務省
法務総合研究所長
以前から休みの日はなるべくジョ

仕事を効率的に進める方法
企画官・課長時代にやっていてよかったこと

仕事を溜め込まないで、できる限り早く手を付けることにしています。
そうすれば、次の一手が見えてきます。
ギングなど軽い運動をし、体調の管理及び気力の維持に努めています。

自分の選択を後悔しないで、前を向いて進みたい
一生懸命に仕事をすること、してしまった失敗については長く引きずらず、次また頑張ることをお勧めします。努力を続ければ、必ず誰かがどこかで見てくれており、温かく指導し、協力してくれると思います。
現場の検事時代は、ペアを組む立会
事務官と仕事を仕上げると思うと力が出ました。今も常に仲間を意識しています。
米国留学や国際協力業務等を通じ、海外の司法制度等について少し勉強したことが今でも役立っております。

Message 11
後輩の働く女性への
メッセージ
働く原動力

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと【Profile】
20

外務省

女性の社会進出
ずいぶん前に、女性の上司が男性の部下にセクハラ、パワハラをする米国映画

時間がかかりました。 年以上たった現

昭和56年
平成９年
平成12年
平成14年
平成16年
平成19年
平成22年
平成24年
平成25年
平成27年

洋法の仕事で問合せがあり、よく、担当

たにする出来事でした。入省した頃、海そういうことも起こるのか、と認識を新も社会で普通に活躍できるようになると、ホ経由で仕事を前に進めることができまの中が便利になって、休暇中でも、スマないのが、長時間労働です。例えば、世当時と比べて、それほど良くなってい

時間オンの状態です。物理的にオ

す。

ＷＬＢ

いなく格段に良くなっています。

在、女性にとっての仕事の環境は、間違30と変わってくれと言われました。自分がを見て、大きな衝撃を受けました。女性

外務省入省
内閣法制局参事官
外務省条約局国際協定課長
外務省経済局国際機関第一課長
欧州連合日本政府代表部公使
在ジュネーブ国際機関日本政府代表部公使
外務省国際法局審議官
外務省大臣官房総括審議官
外務省外務報道官
ユネスコ日本政府代表部特命全権大使【Profile】
担当であることを分かってもらうのに、決へのヒントに気付くことがあります。

フィスに拘束されないのは、大きな進歩

気分転換と言えましょうが、長いマラソンを走るには、オンとオフの切替えも大切です。
オフになっている仲間は頼らない、とい
激務なのに広く知恵がある人に、いつ本を読むのですか、と尋ねました。寝るう雰囲気を作るのに、管理職の役割は大きいと言えます。

えでした。その一時間を確保するのが到の質かける量に比例するような待遇（給感をモチベーションに代えるには、仕事ということになりがちです。この不公平

間労働を強いられる、不公平感も生ずる、は、よくできる人に仕事が集中し、長時チームの仕事の絶対量が多いときにす。

換を図るよう、自分自身にも念じていまことをする、くらいの真面目さで気分転をして、次の機会にその分も含め好きな心掛け、それができない日はいわば貯金う言葉が頭をよぎりました。毎日それを底無理そうな人です。人生の達人、とい前の一時間は好きなことをする、との答

仕事の集中

料 や 昇 進、 休 暇 な ど ）、 そ れ が 可 能 に なるシステムが必要で、引き続き課題です。

個々の難題
行き詰っているとき、助けになったのは、「木を遠くから見る」というフランス語の先生の言葉でした。日本にも、木センチの距離で木の葉や幹を見るを 見 て 森 を 見 ず、 と い う 言 葉 が あ り ます。

のも大切ですが、その木の根に思いを致したり、森全体を見渡したりすることで、問題の相対的な大きさ（小ささ）や、解佐藤 地

ユネスコ日本政府代表部
特命全権大使仕事を効率的に進める方法
企画官・課長時代にやっていてよかったこと

く に

う

と

さ

目の前の仕事の処理と、より中長期的な展望を持った企画、実行とを、バランスよく進めていくこと。
分野を超えてテーマを設定し、志を高くして議論した官民の勉強会は、視野を広げ、その後の糧となりました。

「木を遠くから見る」
仕事 の 先輩 や 同僚、友人 の 助言、また、後輩の言葉に励まされることがあります。また、同僚、友人や家族を支えようとして、自らも支えられているときがあります。初心に帰って努力を続けることで希望がかなうことあり、です。
少しでも国の役に立つことができる、という気持ちと、それを仕事仲間と共有し、前に進めることができること。
気の合う仲間で食事などを共にし、議論したり励まし合ったりしていたその仲間は、今でも健在です。

Message 12
後輩の働く女性への
メッセージ
働く原動力

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

24

26
27

10

内閣府

ジュネーブでの有意義な日々
年目に、ジュネーブにある日がいがありました。貿易立国たる日本の命運をかけた交渉に最前線で携わること変忙しく、早朝から深夜まで、部内打ち関（WTO）ができる前です。仕事は大ラウンドの担当でした。まだ世界貿易機

命ぜられました。ガットのウルグアイ・

本政府代表部に二等書記官として勤務を

出張者や代表部の館員の圧倒的多数は、当数の出張者が来ていました。そうしたは、霞が関のほとんど全ての省庁から相

日々私は多くのことを学びました。当時

味方を増やし、戦略的に交渉を進めるか、に失敗しつつも、いかに情報を収集し、い国際経済ルールの策定に向けて、ときができたのは本当に幸せなことで、新し合 わ せ に 始 ま り 公 式・ 非 公 式 会 議 に 出
年齢も役職も私より上の男性でしたが、入省後席、その後の報告電報作成、翌日の会議
幸いなことに、私は女性だから、あるい残されてしまうような閉塞感に襲われたの準備、外務本省との電話連絡、各国代こともありました。実際にはそのようなは若いから、ということで不当な扱いを受 け た こ と は 全 く あ り ま せ ん。 極 め てしかし、その忙しさに遙かに勝るやり恵まれた職場環境であったことに改めてことはなく、一時期の経験です。

表団との折衝等々に追われる毎日でした。

感謝したいと思います。結局 年半ジュ
ネーブにおりましたが、この間一緒に仕自己実現、多様性、チームワーク、そしてイノベーション

事をする機会を得た方々とは今でも仲良くさせていただいています。日本人、外その後、室長、課長等の管理職を経て今日に至っていますが、いつも胸に刻ん

国人を問わず、多くの大切な友人・知己を得た貴重な時期でもありました。

でいるのは、自己実現、多様性、チーム
ワーク、そしてイノベーションです。第

ような環境を整備することです。仕事を人一人が自らの能力を最大限発揮できる

一に、管理職の責務は、組織の構成員一

また、人事当局の配慮を得て、夫（同夫婦で外国に勤務し、長男を出産
じく外務省職員で、私より 期上です）

ウンドが暗礁に乗り上げた一時期に、本も嬉しいことでしたが、ウルグアイ・ラ

ブ勤務を一緒にできました。それだけでも、若干のずれはありましたがジュネー

かは、チームワークにかかっています。

かに効果的かつ効率的に目標を実現する

恨みがあります。第三に、組織としてい多様性。均質的な組織は強靱性に欠ける

通じた自己実現という視点です。第二が振り返ってみると、与えられた仕事に

より新しいものを積極的に取り込んでい踏襲や減点主義ではなく、不断の改革にす。最後は、イノベーションです。前例

マネジメント能力が求められるところで当に有り難いことに、妊娠が判明し、私全力で取り組むことが大切だということ

くことが重要だと考えています。

は長男を出産いたしました。

であり、またそうであれば、きっと神様います。

されるところは極めて大きいと実感して以上のような点において、女性に期待はどこかで見ていて下さるということではないかと思います。
産後休暇の最中には、独りで赤ん坊をだっこしていると、このままずっと取り

こ

お

な

き

い

さ

28
29

昭和57年
昭和60年
平成４年

斎 木 尚子東大、京大等の大学で教鞭を執りましたが､ 自分自身の成長にも繫がりました。
外務省の仕事の傍ら、依頼に応じて

平成12年
平成14年
平成16年
平成18年
平成23年
平成25年
平成26年

外務省入省
結婚
長男出産
（産前産後休暇約１０週間：
産前休暇開始後すぐに生まれました）
外務省北米局北米第二課長
外務省条約局法規課長
慶應義塾大学総合政策学部教授（人事交流です）
外務省会計課長
外務省外務副報道官
外務省国際文化交流審議官
外務省経済局長【Profile】

外務省
経済局長

人生の節目で､ 複数ある選択肢のいずれを選択すべきか悩むときもありますが、余り遠い先のことを思い煩う必要はないと思います。
「なるようになるさ」という多少の開き直りとおおらかさで乗り切っていきましょう。
昔は睡眠時間が少なくても全く平気でしたが、最近はよく寝るようにしています。最高の気分転換です。

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

気分転換方法後輩の働く女性へのメッセージ与えられた仕事に全力で取り組むことが大切
To Do List を作成し､ 緊急度と重要度に照らして優先順位をつけ､ 終
わった項目には線を引きます。

自分がこの地球に生まれてきた意
味は何か。社会に対して可能な限りの貢献をしたいとの思いが原動力です。
ジュネーブ代表部で多角的貿易交渉に従事したことは､ 幅広い視野と戦略的思考のための大きな糧となっ
ています。

4

6

Message 13
仕事を効率的に進める方法
働く原動力

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

6

財務省

入省の頃
気付けば入省から年経ちましたが、

当時、大蔵省には女性の先輩が 人おら
れ ま し た。 官 庁 訪 問 の 際、「 大 蔵 省 は 大

年上と 年上のお二方）

変な職場」とのお話を散々伺った後、女
性の先輩方（

大蔵省入省（国際金融局）
留学（ロンドン大学 LSE 校）係長（理財局総務課）
名古屋国税局掛川税務署長
課長補佐（国税庁、関税局、銀行局、理財局）
欧州連合日本政府代表部参事官
兼在ベルギー大使館
平成15～17年 財務省大臣官房企画官（国際局国際機構課）
平成17年
東京国税局課税第一部長
平成18年～24年 課長（国税庁酒税課、調査査察部調査課、長官官房企画課・会計課、関税局業務課）
平成25年
広島国税局長
平成26年
財務省大臣官房審議官（関税局担当）担当の先輩に声をかけていただき、半信のようになれるかもしれないよ」と人事し た と こ ろ、「 君 も 頑 張 っ て い た ら、 あ

正直な感想と御礼を申し上げて帰ろうとても勤まらない職場だと痛感しました。

も及ばない立派な方々であると思い、とり、組織力の動員可能性等が鍵となり、さ、立案の質とスピード、実現への段取処理可能な情報量の豊富さ、判断の的確

必要なプロセスを経て実践していくため、し、優先順位を判断し、処理案を立案、

行 政 官 の 仕 事 は、 膨 大 な 情 報 を 処 理

えられて出来るようになっていく面があ損なわずに仕事を続けることで精一杯で課長補佐・企画官の頃までは、健康をれません。十数年後、その作業に共に携どの成果がまとまった時の感激は忘れら

議場でシャンパンを振る舞ってくれるほ

参 加 し、 厳 し い 協 議 の 末、 事 務 局 が 会

始 ま る 時 期 に OECD で の 検 討 作 業 に代半

旨のお話を伺いましたので、その時期（又ば、ものにならないのは共通」という趣ば位まで朝から晩まで必死で取り組まね

至ったことを後に知り、感慨深いものが互いの関与を知らぬまま同旨の結論にたある国際課税事案の相互協議を担当、わった某国の担当者が、私自身も関与しので、焦らず、工夫して力をつけ、継続

なって質も上がり、出来ることも増えるが、 経 験・ 知 識 が 増 す と 仕 事 が 面 白 く入れた任用、評価等の人事方針・作業等

的・効率的な仕事の仕方、育成を視野にいて状況を分析し、対処しました。効果に遅れていた組織での登用円滑化等につ大限引き出す運営や、女性登用が相対的

広島国税局長時代には、組織の力を最ありました。

を目指していただければと思います。継多岐にわたる論点に、多くの方の協力を得て包括的・総合的に取り組み、在任中果が上がり、役立っている様子を知ると渦中では楽しむ余裕もないですが、成変えれば良いのよ」と言われたことがあさった先輩に「あなたが上に行った時、駆 出 し の 頃、 仕 事 の 愚 痴 を 聞 い て 下に成果を確認できた部分もありました。

大変さを忘れる喜びがあります。国や立とを期待しています。

ため、力を付けつつ活躍していただくこりましたが、大切な職場をより良くする

仕事の楽しさ事です。

続のためにも心身の健康を保つことが大若い時には五里霧中の感もありました

限らないかもしれません。

は通算その位の期間）大変なのは役所にか ら「 ど の よ う な 分 野 で あ れ、したが、以前、研究者・実務家である方

ると思います。

に立ちました。

個人差はあっても経験を重ね、機会を与

行政官の仕事

昭和60年
昭和62年
昭和63年
平成３年
平成4～12年
平成12～15年

半疑でしたが採用され、スタートラインにお会いし、学生の目にも自分が足元に【Profile】

場を越えて、人との出会いや御縁に感謝することも多かった気がします。
移転価格課税の国際ルールの見直しが

小 部 春美
み

る

は

べ

こ

30
31

財務省
大臣官房審議官（関税局担当）美味しい物を食べる、美しい物に触れる、人と会って話をする、十分な
睡眠をとる
外国勤務
（日本社会の国際化が進む
中、EUの政策協調等を身近に業務対象と出来たことが後に役立ちました）

気分転換方法
企画官・課長時代にやっていてよかったこと

恩返し

4

30

若い時には五里霧中でも、経験・知識が増すと仕事が面白くなってくる
働く原動力

先々を展望した最善手を実現できるように、それが無理でもそこにつながる次善の策を実現できるように、
継続的な努力を重ねて御活躍下さい。そのためにも心身の健康を大切にしてください。
夢もなく、恐れもなく留学（語学、物の見方、知識等その後の仕事に不可欠）、地方勤務（東京育ちのため大切な経験となりまし
た）

30
19

Message 14
後輩の働く女性への
メッセージ
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

8文部科学省みや事業をつくること」に携わる創造性

私が行政官を志したのは、「新しい仕組

もらっていました。日本での法律成立をれた研究者に当地の制度・運用を調べてついては、同国の国立大学に勤めておら中で、相互主義をとっていたイタリアに誰かの役に立っているという確信

ると、制度 が現実とどうつながるかが、のある仕事だと考えたからです。振り返堵の声を上げられたことが心に残ってい離脱をしなくても教授になれます」と安ます。連日絶え間ない業務も、誰かの役お知らせしたところ、「ああ、これで国籍

まだ係員の頃の仕事に、当時公務員法

公務員の仕事の喜びでもあり難しさにも制が適用されていた国立大学の教授に外わります。

に立っていると確信できれば充実感に変なると思います。

がありました。諸外国の制度比較をする

年経って気付いたときには、夜中まで残らなくても帰れりに感謝しています。

国人が就くことを可能にする新法の制定

誰もが相談しやすい管理職

先輩に「修羅場を越えたね」と声を掛けていただいたのが胸に響きました。ただ、る日が訪れていました。偶然出会った大課長就任の少し前に流産をしていました

大学に移り、初めての課長職を経験し緊張しながら就任の挨拶をしました。
「いので、インタビューなどの際に「ところで、たときは、ほとんどが年長の同僚を前に輩からのアドバイス、「誰でもが気遣いな受けるのが、忙しさとは別に、心理的にお子さんは何人？」というような問いをすには深く腰をかけない」というのは先く相談をかけられる管理職でいたい」と

年と共に自分自身も大らかになってく

協働できるチームが大切

厳しいものがありました。

いう決意は赴任前の研修で自ら表明したことです が、この意思は、いつも実現できているかどうかはともかく、今日に至文部省での課長経験は、中学生の殺人

ときも、大変さを泰然として受け止めてるように感じますが、どんな課題があるるまで持ち続けています。
事件が続発し社会を震撼させたときの担くれる人 がいるのは大事だと思います。

当から始まりました。山成す国会質問、マスコミ等への応対、全国会議、今後へ

私の場合は夫です。

る日々でした。上司の指示を得て行ったている時期に重なり、時間不足と格闘す

業も得意分野も違いますので、相談事が歩んできました。たまたま皆それぞれ職

では兄妹とその家族に助けられながら、母と助け合いながら、実家の介護の関係

我が家の家事は新型家電好きの夫や義の生徒指導施策の立案に加えて、局挙げ対応を、勝手な判断と曲解して非難するあるときも互いに補い合っているようにて学校の教育課程の基準の改訂を議論し人も現れ、気持ちが重くなりかけました

思います。職場の中でも外でも、協働できるチームがあることの大切さを実感し現場の困難を想えば何ほどのことかとのています。

けれども、被害に遭われた方々の辛さと考えが心張り棒でした。そしてまた私以

時期幹事もさせていただき人の縁が広がりました。

文部省入省、係長時代に結婚
東京工業大学研究協力課長
衆議院法制局参事
千葉市教育委員会参事（生涯学習部、教育総務部等）
文部省初等中等教育局、文化庁等で４課の課長を務める
文部科学省科学技術・学術総括官
平成17年
独立行政法人国立高等専門学校機構理事
平成18年
平成20年～23年 文部科学省 私学部長、文教施設企画部長
文化庁次長
平成24年1月
文部科学省生涯学習政策局長
平成26年7月

上に時間不足であったはずの課員の頑張

河村 潤子

文部科学省
生涯学習政策局長

じ ゅ ん こか わ む らメアリー・ポピンズの4部作（P・ L・トラヴァース） 単なる風変わりな家庭教師の物語ではなく、生き方を考えさせる話が組み込まれています。
官民の勉強会への参加。その後一

好きな本

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

32
33

職場の中でも外でも、協働できるチームがあることが大切
困ったら思い切って相談してみる
こと、これで開かれる扉もたくさんできています。それから、自分が若い年代で感じたことを上に立っても忘れずにいること、これが将来の組織を働きやすいものにすると思います。
「初心忘るべからず」 書にして下さった方があり、良く見える場所に掲げて自戒しています。

大学や地方公共団体在勤中に内外の現地調査に参加。現場の立場で見聞し国に施策提案する視点を得られま
した。

昭和
54年
昭和
62年
昭和
63年
平成 4～6年
平成9～16年

2

Message 15
後輩の働く女性への
メッセージ
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと【Profile】

文部科学省

綱渡りの子育てぐに結論を出さなくても、と言ってもら談した人事担当の人から、まあ、そうす

らやめるべきではないかと思い詰めて相います。不十分な仕事しかできないのなたものの、母に頼る生活は変わりません

第２子も産休明けから同じ保育園に入っ

ごくたまにベビーシッターを頼む程度で、には入れましたが、迎えはもっぱら母。

家の母に上京してもらいました。保育園

家族の支えなくしては無理だと思い、実い頃でしたから、通常通り働くためにはました。一般の公務員には育休制度のな

変いいことだと思いますし、是非積極的

味で、メンター制度のある今の状況は大積極的に相談できませんでした。その意

ることを躊躇する気持ちが強く、あまり大先輩にプライべートなことをお聞きすという不安な気持ちを今でもよく覚えてが、責任を持って仕事ができるだろうか」

れからは常に時間を気にする生活になるることとなりましたが、このときの、「こビーシッター（家政婦）さんをお願いす

夜に夫婦のどちらかが帰宅するまでのベりしてきたところで、保育園への迎えと、訳にもいかず、下の子がある程度しっか

しかし、そのような生活を長く続けるでした。

えたことは心底ありがたく、気持ちを強に活用するとともに、それ以外の私的な入省７年目、係長の時に結婚、出産しく持って自分のできる精一杯のことをしかけてほしいと思います。きっと本稿につながりもフルに活用して、相談を持ち

綱渡りという言葉がぴったりの子育ては書けないような赤裸々（？）な話も聞

ようと決意したものです。

でしたが、緊急時すぐに上京してくれた

もちろん、夫が仕事を可能な限り早く切共々何とか今日を迎えられた感じです。

本当に多くの人にお世話になって、親子バーしてくれた職場の同僚や部下など、

さ ん、 産 休 時 や 子 供 が 入 院 し た 時 に カパーウーマンではなく、様々な困難をそは幹部になっている方々も、決してスーをこなしているように見える人も、今でない人などいないものです。難なく仕事仕事を続ける上で、一度も壁にぶつからす。女性に限ったことではありませんが、追い込んでしまう人がいるように感じま優秀であるが故に完璧を求め、自分をけることでしょう。

り上げ、飲み会にいかず、早く帰宅するの都度懸命に乗り越えてきた経験がある

襟を開いて周囲に相談したり助けを求めなら、思い悩んで立ち止まるよりは、胸

こ

く

い

子育て中は５秒でコトンと寝て、起きてからは気持ちもリフレッシュ。
前向きな思考のためにも、頭の休養＝睡眠は大切にしています。
他府省出向をきっかけに、霞ヶ関や民間の方々とのネットワークが広がったこと。

夫の母や、夫婦ともに深夜勤務が避けらことをずっと実践してくれたことも、こ

文部科学省には女性の先輩が多く、ラたりする勇気も時には必要ではないで

文部科学省
文化庁次長

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったことれなかった時に泊まってくれたヘルパー

うした綱渡りができた大きな要因です。

イフイベントへの対応も様々で、具体的自分ができることを精一杯やった上ではずです。

なアドバイスをもらうこともできると思

しょうか。

有松 育子
あ り ま つ34
35

相談することを恐れないでいます。それでも、私自身は係長のころ、仕事を続ける上で、一度も壁にぶつからない
人なんていない
女性だけへのメッセージということに抵抗を感じる人もいるかもしれま
せん。私自身、就職活動の頃から現在まで、性別をまず問題にするのではなく、一人ひとりの能力や可能性に着目してほしいと思い続けてきました。
「女性の活躍」を取り立てて目指す必要の無い社会が実現するまでは、あなた自身の働くことに対する気持ちを大切に、現実と折り合う
工夫をしながら、のびのびと能力を発揮してほしいと思います。
公務員になったときに抱いた、社会の役に立ちたいという志。くじけそうになったときは、自分が何のためにここにいるのかと自問することで何とか元気を維持しています。
「やれればよかったと思うこと」は、地方勤務。小さい子供２人がいる状況
では現実に難しかったと思いますが、経験者の話を聞くにつけ、行かなけ
ればわからないことがあると感じます。

昭和57年
昭和63年
平成２年
平成11年
平成23年
平成24年
平成26年

Message 16
後輩の働く女性への
メッセージ
働く原動力

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

文部省入省
結婚、第１子出産（産前産後休業）
第２子出産（産前産後休業）
文部省生涯学習局男女共同参画学習課長
大臣官房審議官（スポーツ・青少年局担当）
国立大学法人横浜国立大学理事
文化庁次長【Profile】

厚生労働省
公正取引委員会「大きな苦労で大きな幸せ」に住んでいたので、夫婦二人で、保育マ

な ら い い 係 員 に な れ る の に 」、 課 長 補 佐と思います。それでも、係長になると「今周りも先も見えていないのんき者だった

た。元気が取り柄、仕事はおおざっぱ、た。
、女性は２～３％という少数派でし労で大きな幸せ」という選択なのだそうの言葉を借りれば、共働きは「大きな苦

よく家事・育児をやってくれました。夫

できてよかったと思います。夫はとてもては、そうしたプロの力を借りることがました。今考えてみると、未熟な親とし年に労働省に入省しましになると「今ならいい係長になれるのに」です。

ます。こうした現場を見て、話を聞くこく方々などなど、たくさんの現場があり歳と 歳で子供を時には家に着いていなければいけない。上司より部下より早く帰る毎日とで、知恵をもらい、元気をもらってきか気付きました。悩んでも仕方ないこと

むことでパフォーマンスを落としていた

仕事もうまく進み始め、いかに自分が悩きました。気持ちが吹っ切れたとたんに、だ、 簡 単 な こ と じ ゃ な い か。」 と 気 が 付

けやって、ダメだったら辞めよう。なん

親としての役割を取るしかない。やるだ

れました。この言葉は私の「お守り」に後には「何とかなるから」と励ましてく

まな節目で的確なアドバイスをくれ、最るとき、地方勤務をするときなどさまざ

管理職に昇進するとき、子どもが生まれ

先輩、とりわけ女性の先輩たちでした。

まず、大きな助けになったのは、省内の合った人との様々なネットワークです。

も う 一 つ の 元 気 の 素 は、 仕 事 で 知 りました。

で悩まない、しかし、職場との貸し借りなりました。民間企業に勤める人たちとのネットワークも大きな助けでした。仕事に役立つ情報はもとより、組織で働いていくためのノウハウ、人生の先輩としてのアドバイスなど、たくさんの知恵と業の人事担当者、引きこもりの若者支援

す。雇用管理改善に取り組んでくれる企を 考 え て み ま し た。 一 つ は、「 現 場 」 でで、何が自分のエネルギー源になったかが働き続けられる環境整備もみんなで進

かりやっていけばいいと思います。誰も仲間と助け合って、今できることをしっ先のことを考えすぎないで、家族や仕事

人生には様々な出来事が起こります。

元気をいただきました。

に取り組んでいる NPO、医療や介護、

めていきましょう。

業も多く、厳しい仕事です。そういう中

国家公務員の仕事は、責任も重く、残ネットワークが助けになった

うことが大事だと知りました。

の感覚だけは忘れないようにする、とい「仕事か親としての役割かと言われれば、でした。悶々としていましたが、ある日ためにばなに発作が起きやすく、それを見守る

同期の男性と結婚、と少しずつ成長していきました。 歳で私は、昭和
マや保育所に助けられながら子育てをし産みました。私の両親も夫の両親も遠方

昭和53年
昭和60年
昭和62年

子育て支援の現場、障害を乗り越えて働

村木 厚子

辞めよう。」

長くかかる病気になった時です。寝入り最大の危機は、長女が歳の頃治療に「 や る だ け や っ て、 ダ メ だ っ た ら

厚生労働省
厚生労働事務次官
通勤時間を「一人になれる時間」として読書に活用しています。食べることも大好きです。

こ

つ

あ

き

ら

む

他の役所や民間企業の人たちと多様なネットワークを作ったこと。
視野が広がり、人生も豊かになりま
した。

26

36
37

5

気分転換方法
企画官・課長時代にやっていてよかったこと35

悩んでも仕方ないことで悩まない、しかし、職場との貸し借りの感覚だけは忘れない
公務員に必要な能力は、ニーズをくみ取る感性、それを政策にする企画
力、その政策についての説明力です。
これらは仕事だけでなく家庭生活
を通じても培われます。長い職業
生活、焦らず、ゆっくり力をつけてください。
推理小説。昔は「かっこいい」主人
公が好きでしたが、最近は、思い悩
みながら自分の道を貫く主人公に惹かれます。
外部の人に政策の説明をする機会をもつこと。自分の仕事に対する理解が深まり、新たな気づきも生ま
れました。

29

Message 17
後輩の働く女性への
メッセージ
好きな本

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

労働省入省
係長で長女出産（産前産後休業１２週）
労働省島根労働基準局監督課長（長女を連れて赴任）
昭和63年 課長補佐で次女出産（産前産後休業１４週）
平成９年
労働省職業安定局高齢・障害者対策部
障害者雇用対策課長
平成13年 厚生労働省雇用均等・児童家庭局
雇用均等政策課長
平成20年 厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
平成22年 内閣府政策統括官（共生社会政策担当）
平成24年 厚生労働省社会・援護局長
平成25年 厚生労働省厚生労働事務次官【Profile】
53

10

厚生労働省
公正取引委員会

は、女性だからこういうポストばかりな

性関係行政部局で過ごし、特に若いころ実情です。本省勤務では、その大半を女なく、他に選択肢がなかったというのがい、という希望があって入省したのではためであり、労働省にも、これがやりたなったのは自分で食べていける職を得るはほぼゼロという時代でした。公務員に前で、４大卒女性向けの民間企業の公募

大学卒業当時は、男女別求人が当たり

そのような気配りをいただくことで、自困った時に助けていただいただけでなく、とを強く意識するきっかけとなり、後のしての住民は一つの存在であるというこわったことで、行政サービスの受け手と経 験 は、 総 合 行 政 と し て の 県 行 政 に 携も役立ちました。特に、副知事としてのたな人間関係に恵まれ、その後の職務に験しました。そのたびに新たな経験と新５回の転居転勤と３回の他省庁出向を経

きたい、と思いましたが、その一方で、のではないか、もう少し他の分野にも行

地方労働局勤務における地方自治体との転勤・出向で得た経験連携等に活かすことができました。
分がこうして働いているのはわが身一つのことではない、しっかりしなくては、しい経験でした。単身ですので両立の苦東京の出身なので、地方での生活も楽

経験レベルの異なる縦のつながりも大事

がりは作りやすくなったと思いますが、す。女性公務員の採用が増え、横のつなという自覚を促された思いがしておりま

労はありませんでしたが、マンションをだと思っています。

自分の役割を設定して真摯に取り組む

購入し、５月入居というとき、４月に大阪転勤を命じられたときは、単身だけにショックでしたが。仕事の面では、一つの分野を極めるのも道かもしれませんが、幅広い経験は、特定分野における仕事に深みを与えられると思います。今にして思えば、全く新たな分野や苦手な分野の仕事であっても、その時々の自分の役割をまず設定して真摯に取り組むことで、乗り切ってこられたように思います。大変 な 仕 事 ほ ど、 今 に な っ て み れ ば 面 白
かった、ということも少なくありません。

横のつながりと縦のつながり
また、旧労働省では、女性の先輩方が公私にわたり、きめ細かなアドバイスや目配りをしてくださいました。つらい時、

こ

し

よ

あ ん ど う

38
39

平成23年
平成25年
平成26年

安藤 よし子
休日に終日和服で過ごす。体の芯がしゃんとして、別の自分になる感
じがします。

昭和57年

厚生労働省
雇用均等・児童家庭局長

最初にいろいろな道筋を想定して落としどころを見極め、しっかり段取りを組んだ上で取りかかること。

気分転換方法

大変な仕事ほど、今になってみれば面白かった
多くの転勤、出向を経験しましたが、仕事も対人関係も手を抜かず誠意を持って対応するよう心掛けました。出向先等で培った人間関係は
歳を重ねる毎に財産となっていったと思います。

仕事を効率的に進める方法

女性の先輩方に戴いたもの、仕事を通じて経験して得たものは、できる限り後輩の皆さんの元に置いていければと考えています。困ったこと、悩むことがあるときは、先輩に対しても遠慮なく声をかけてみてくだ
さい。

Message 18
When I am right, nobody remembers. When I am wrong, nobo
dy forgets.

後輩の働く女性への
メッセージ
座右の銘

係長、課長補佐時代＆企画官・課長時代にやっていてよかったこと

平成16年
平成19年

旧労働省入省
この間、兵庫県庁、奈良労働基準局、
石川労働基準局、大阪婦人少年室に転出、外務省、自治省、総務省に出向
滋賀県副知事
厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課長
厚生労働省埼玉労働局長
厚生労働省労働基準局労災補償部長
厚生労働省雇用均等・児童家庭局長【Profile】

厚生労働省
公正取引委員会

自分なりに理解をし、方針を決め、その産に係る法律をＧＷに必死で読み込み、できました。大平光代さんの本（だから

私はもともと人前で話をするのは苦手

あなたも生き抜いて）はその時に読んででした。でも、意識的に人前で話す機会

また、法学部卒でなかったことで苦労

勇 気 を も ら っ た、 今 で も 印 象 深 い 本 で蓄積で何とかプロ集団の法制審対応を含したこともありました。初めての課長ポ

す。死ぬ気で頑張らないといけない時期を作っているうちに何とかこなせるようスト。ちょうど倒産法制の見直しの時期はあるものとしみじみと思ったものです。
この時の経験はその後の根拠なき（？）

年に一度のチャンスである重要な局面を前に、私は大ピン

戸市助役の時期は土日祝日がなく、さすの間で悩むことはなかったのですが、松ように思いました。

に出戻りのようなポストであったり、我はやったつもりだったのに、復帰する際ど）でした。また、そこで一生懸命仕事

外 の 勤 務（ そ れ も 女 性 指 定 ポ ス ト が 殆

省、厚生省、松戸市と勤務期間の半分はなくて良い、ということはお伝えできるす。本当に困ったときは一人で抱え込またり前の解決方法で乗り切ったところで必要な時は外してもらうというごく当たのですが、結局は事情を話して本当にかったので仕方がないと諦めかけてもいだ っ た 為、 市 長 の 代 理 業 務 が 非 常 に 多がに夫とのすれ違い生活に加え、母も体調を崩し、大いに悩みました。一人助役

年ほどは外務省、自治が社の経験が少ないなぁ等と言われて落と思います。

で着実に力がついてくるものですし、そたところで丁寧に仕事をこなしていく中

満なことはあると思いますが、与えられいます。人事においては時として少々不ができ、良かった面の方が多かったと思たかもしれない法案作業にも携わることした。労働省であればチャンスがなかっこの３つの言葉は私にとって宝物、勇気なるのか、それを彼女に言ってあげて」。

なく、どうやったら良いと言えるようにてやればいいんだよ」「これはだめとかじゃ

かったら、みんなできないよ、そう思っして見 捨てないから 」「 あ なたでできな葉。
「 困 っ た ら いつ で も 相 談 に 来 て。 決

これまで先輩の方からいただいた言

先輩の言葉を大切にのことは必ず誰かが見ていると思います。

う声を掛けていきたいと思っています。

をもらった言葉として今も大切にしています。そして私も後輩が元気を出せるよ

考え方を知ることができ人脈も広がりま

見れば、外の経験は様々なものの見方、ち込んだ時もありました。でも長い目で私は入省して人事ではいろいろなことがある

自信になったとともに、自らが成長した変えることができるに当たっていました。労働債権の扱いをめ、満足できる結論にたどりつくことがチ で し た。 お よ そ 読 ん だ こ と の な い 倒

昭和55年 労働省入省（結婚）
平成 元年 鳥取県商工労働部職業安定課長
平成10年 千葉県松戸市助役
平成12年 労働省労働基準局賃金時間部賃金課長
平成13年 厚生労働省労働基準局賃金時間課長
平成14年 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課長
平成18年 厚生労働省労働基準局労災補償部長
平成21年 大阪労働局長
平成22年 厚生労働省大臣官房審議官（雇用均等・児童家庭、少子化対策担当）
平成24年 厚生労働省雇用均等・児童家庭局長（労働担当）
平成26年 厚生労働省政策統括官になったと思っています。

弱点を把握してチャレンジ【Profile】
家庭生活とのバランス
私は子供がいないので、子育てと仕事

石井 淳子

ルームフレグランスなど香りと軽音楽の中で軽い本を読むことと温泉旅行。
他省庁 ･ 民間の、普段仕事で直接関係のない人との勉強会 ･ 研究会に参加したこと。

気分転換方法
企画官・課長時代にやっていてよかったこと

こ

つ

あ

い

し

い

40
41

厚生労働省
政策統括官
（労働担当）

丁寧に仕事をこなしていく中で着実に力がつくそのことは必ず誰かが見ている
苦手なことでもこつこつと続けていれば必ずそれなりに満足できるレベルに達します。時代は追い風。
今は大変でもこれから良くなる、
やってきてよかったと思えるはず。
困ったり、つらかったりしたら、迷わずヘルプサインを出しましょう。
きっと誰かが知恵や元気を授けてくれます。
夢見ることができれば成し遂げることができる。現状維持では後退するばかりである。
出向が続く時期でしたが、そこで得られた人間関係 ･ 人脈を大切にし
たこと。

10

Message 19
後輩の働く女性への
メッセージ
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

20厚生労働省
公正取引委員会

た り し て い る 人 が い る の で、 話 を す る
こ と で、 負 担 感 は 軽 減 さ れ ま し た。 めジを徐々にもつことができたと思います。

自分がこれからやっていく仕事のイメー

は 動 い て い き ま す。 自 分 の ポ ス ト が 変て い る 人 が い て、 そ の 相 互 作 用 で 組 織ンフォーマルにいろいろな役割を担っ

組 織 の な か で は、 フ ォ ー マ ル に、 イ

げそうになるのをこらえながら食堂で仕 事 が 大 変 な と き も、 一 緒 に そ の 仕て や 体 調 不 良 な ど で、 自 分 が 仕 事 を フ

私は、大学卒業後、小さな民間会社に事 を し て い た り、 そ の 大 変 さ を 経 験 しル に で き な い よ う な 状 態 に な っ た り、

遅い昼食を一人黙々と食べていたとき

わ っ た り、 人 が 異 動 し た り す る と、 同

比較的時間にゆとりがあるポストにつ勤め、その後に国家公務員になったので、

じ 組 織 の な か で も、 そ の 見 え る 景 色 は

い た り す る と、 引 け 目 を 感 じ て し ま うに、 そ の 大 変 さ を 知 っ て い る 人 が 寄 っ

変わります。さらに、管理職になると、かもしれません。でも、公務員の仕事は、てきて、さりげなく声をかけてもらい、

構 成 員 に つ い て、 ど の よ う な 役 割 や 組

労働省という組織のなかで仕事をする

み 合 わ せ で 機 能 さ せ る か を 考 え、 働 き

長距離走だと思ったらどうでしょう。全

こと自体がとても面白いと感じました。

か け て い く 必 要 が で て く る の で、 な お

力で走って途中で力尽きてしまっては、

後でほろっときたこともあります。

さら奥が深いです。

事 ぶ り に つ い て、 人 と 比 べ て 足 踏 み を地方自治体に出向してみると、国の行しているような気持ちになったときには、たり、あまり先のことを考えたりせずに、間 と 思 っ た ら ど う で し ょ う。 人 と 比 べ

そ れ は、 ワ イ ン の 製 造 過 程 で の 熟 成 期

余年後に副知事と日、 日の仕事を丁寧にしていると、囲が拡がり、貴重な経験となりました。

を 実 感 し ま し た。 自 分 の 視 野 や 思 考 範

あ り、 知 事 の 傍 ら で 緊 張 感 の あ る 生 活

災害にあたっての対応など危機管理もに感じました。また、副知事の仕事では、が り、 時 間 的 に も 長 い 付 き 合 い の よ うのことをきっかけに人のつながりも拡んだことを見つけ、余裕がでてきたら、

１ 日 の 仕 事 の な か で 良 か っ た こ と、 学

思 え る こ と も あ り ま す。 ま ず は、 １ 日

動 し た と き に、 そ の 経 験 が 良 か っ た とが あ る で し ょ う。 ま た、 別 の 部 署 に 異た の だ と、 自 分 な り に み え て く る こ とし ば ら く た っ て、 こ れ だ け の こ と を し少し視野を広げて仕事に取り組んでいくことを考えてみてください。

の 勤 務 で は、 前 に 知 っ て い た 人 や 当 時

し て、 二 度 の 勤 務 を し ま し た。 二 度 目

課 長 と し て、 そ の政は、また違ってみえます。岡山県には、

元 も 子 も あ り ま せ ん。 ま た、 自 分 の 仕

地方自治体での勤務

そして、先輩や上司から話を聞く中で、組織のなかで育つ＊昭和６３年に結婚し、単身赴任は４回、通算７年

とにかく仕事を続ける
若 い う ち は、 精 一 杯 仕 事 を し て い な
け れ ば い け な い、 と 思 い、 も し、 子 育

内野 淳子

厚生労働省
中央労働委員会事務局次長
本屋に寄ったり、料理に集中したり、歩きながら草木や空を見つめたりして、仕事を考えないようにします。
家族との旅行。まとまった時間を共に過ごし、そこでの経験や想いを共有する貴重な機会となりました。

気分転換方法
企画官・課長時代にやっていてよかったこと

昭和56年
平成３年
平成11年
平成14年

じ ゅ ん こ

の

ち

う

42
43

公務員の仕事は、
長距離走
少数派が３割ぐらいを占めるようになると、構成員に変化が生じてくると聞いたことがあります。働き方の改革も、そういう意味では、まさにこれからです。みんなの声を合わせて霞が関の風土を変えていきましょう。
考えが煮詰まった時には、ちょっと時間を置いて、別のことをした方がすんなりとまとまることがあります。
部署の異なる人との付き合い。今より「ゆとり」があったとも言えま
すが、他の職場の様子や情報がわか
りました。

平成16年
平成21年
平成23年
平成25年

労働省入省
岡山県国際交流課長＊
労働省広報室長
厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課長岡山県副知事＊
厚生労働省中央労働委員会事務局次長
内閣府に出向厚生労働省中央労働委員会事務局次長【Profile】
1

Message 20
後輩の働く女性へのメッセージ
仕事を効率的に進める方法
係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

1

10

厚生労働省
公正取引委員会

塵が健康・環境問題になっていました。

ではタイヤのスパイクが舗装道路を削ど 使 わ れ て い な い の で す が、 当 時 雪 国作 成 作 業 に 携 わ り ま し た。 今 は ほ と ん

車公害課でスパイクタイヤ禁止法案のす。 入 省 後 す ぐ に 出 向 し た 環 境 庁 自 動

行くことを実感できることだと思いま考えを持つ人々とともに社会を作って

国 家 公 務 員 の 仕 事 の 魅 力 は、 様 々 な

住民としての活動を豊かな発想に結び

問 題、 自 治 体 に お け る 子 ど も 支 援 や 障に お け る セ ク シ ャ ル・ マ イ ノ リ テ ィ の

原 点 に な っ て い ま す。 そ の 後、 エ イ ズ

し た。 こ の こ と が 私 の 公 務 員 と し て のと 協 働 す る 楽 し さ、 パ ワ ー を 実 感 し まの 違 い を 新 鮮 に 感 じ る と と も に、 市 民

輸 送、 交 通 安 全 に 携 わ る 方 々 と の 理 念

い た の で す が、 こ の と き、 道 路 整 備 や幌の地域住民の活動が法規制に結びつ

子どもの健康を守ろうとする仙台や札り、 雪 解 け と と も に 大 量 に 発 生 す る 粉

つけている方も少なくありません。

私の公務員としての仕事の原点

害 者 の 地 域 生 活 の 実 現、 移 植 医 療 の 推

い ま、 霞 が 関 は 組 織 を あ げ て 職 員 のこれからの霞が関で働く方へ

進 と 脳 死、 あ る い は 難 病 対 策 等 に 携 わ
り ま し た が、 当 事 者 の 方 々 や 地 域 で 取会全体の制度や仕組みに結びつけてい

ワークライフバランスの推進に取り組

り 組 む 方 々 か ら 学 び、 一 緒 に な っ て 社

くことの醍醐味をいつも感じています。

上 か も し れ ま せ ん が、 ど の よ う に 働 き

み 始 め た と 感 じ ま す。 ま だ ま だ 発 展 途

仕事と結婚生活の両立

し た よ う に 思 い ま す。 私 自 身 は 目 の 前

以前よりは相手を思いやることを学習ん。離婚後、新たなパートナーに出会い、え合いは足りなかったのかもしれませ

供 も い な か っ た の で、 家 族 と し て の 支

任 で 別 々 に 生 活 を す る 期 間 も 長 く、 子

き 方 へ の 理 解 は あ り ま し た が、 単 身 赴

場 の 先 輩 と 結 婚 し ま し た。 お 互 い に 働

け る こ と で、 中 長 期 的 に 皆 さ ん の 様 々い ま す。 時 に は ギ ア を 変 え て も 働 き 続

ものではないことに霞が関も気づいて員にとっても組織にとっても好ましいることを求められるような働き方は職う。 男 女 を 問 わ ず 常 に 仕 事 を 最 優 先 す

談して下さい。一緒に方法を考えましょ皆 さ ん の 思 い を 上 司 や 先 輩 に 伝 え、 相族 の ケ ア 等 に つ い て ど う し た い の か、の か、 結 婚、 妊 娠・ 出 産 や 子 育 て、 家

た い の か、 ど ん な 仕 事 を や っ て み た いに 与 え ら れ た 仕 事 に 精 一 杯 で、 長 い 目

年後に職で見たキャリアの構築やワークライフ

な経験がきっと活かされると思います。

プ ラ イ ベ ー ト で は、 入 省

バランスについてあまり考えることができませんでしたが、周囲を見ますと、
あ る 期 間、 家 族 の こ と や 健 康 の こ と で仕 事 の ペ ー ス を 変 え た こ と で、 か え って 人 間 の 幅 が 広 が っ た 方 や、 仕 事 だ け
で な く PTA や ボ ラ ン テ ィ ア 等、 地 域

山本 尚子
こ

お

な

や ま も と

44
45

昭和60年
平成３年
平成４年

厚生労働省
北海道厚生局長

女性も男性も皆、様々なものを抱えて働いています。働き続けること
で多様な生き方への共感が広がり、それを支える制度が創られると思います。人生は長いのですから、今できることに誠実に取り組むことで道は必ずつながります。
患者団体との勉強会。困難に直面したとき目指すものを見失わないために。また、体力維持のため、ジム通いを再開しました。

落ち込んだときは、美味しいお酒とお食事をたらふく摂取し、ひたすら寝る。次の日には立ち直っています。

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

気分転換方法後輩の働く女性へのメッセージ

時にはギアを変えても働き続けることで、様々な経験がきっと活かされる
到達目標と作業分担を明確にし、複数の担当を置く。指示は簡潔に。なるべく文字にして幅広く共有するよう心がけています。
仕事に限らず、出会った方々とのつながりや不思議な縁を感じます。これまでの反省もこめて「一期一会」
です。

留学と自治体勤務。特に浦安市の助役として厚労省関係以外の様々な仕事を経験することができ、視野が広がりました。

平成７年
平成10年
平成12年
平成16年
平成21年
平成23年
平成26年

厚生省入省 翌年職場の先輩と結婚
米国ジョンズ・ホプキンス大留学
厚生省保健医療局エイズ結核感染症課 補佐
佐世保市保健福祉部長
厚生省保健医療局臓器移植対策室 補佐
浦安市 助役
外務省国連日本政府代表部 参事官
防衛省人事教育局 衛生官
厚生労働省健康局疾病対策課長
北海道厚生局長【Profile】

Message 21
仕事を効率的に進める方法
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

1

農林水産省

昭和60年 農林水産省入省 林野庁林政課に配属
昭和62年 東北農政局企画調整室係員
平成３年 労働省職業安定局地域雇用対策課係長
平成５年 農林水産省水産庁協同組合課課長補佐
平成10年 農林水産省食品流通局総務課総括補佐
平成12年 農林水産省林野庁林政課調査官
平成17年 農林水産省水産庁加工流通課長
平成21年 厚生労働省職業能力開発局育成支援課長
平成24年 農林水産省経営局総務課長
平成26年 農林水産省林野庁四国森林管理局長

国家公務員の醍醐味は何と言っても国れてきたと実感しているので、後輩の皆このような経験の積み重ねの中で育てら「 座 標 軸 」 が 増 え た と 思 い ま す。 私 自 身

仕事を通じていろいろな方と交流し、多という大きなスケールの中で仕事ができ経験や交流がることでしょう。地方公共団体や利害関さんにはぜひ仕事を通じて経験や人脈を様な価値観に触れることで、自分の中の係者など様々な立場の人と調整したり、築き、人生の幅を広げてほしいと思います。

せ ん。 ま た、 行 政 の 仕 事 で は、「 時 間 を数想定されることの方が多いかもしれまが多いものです。目指すべきゴールが複等の要因により内容が変わってくることで す が、「 公 益 」 は 時 期、 場 所、 受 益 者

から評価されることが私にとって最大の時間を割かなければならない時期だけれ要だと思います。今は仕事より家庭等に先すべきことを冷静に判断することも必ある、と割り切り、その時点で自分が優事情によっては仕事に専念できない時もを守るのは自分だけですから、家庭等の私たち公務員の仕事のゴールは「公益」

可動域を広げる努力

かけて１００％の結論を出すこと」より

ど、その時期を越えたらまたしっかり仕要です。

域を広げていく努力をし続けることが必めにも、知識や経験を積んで自身の可動判断し、柔軟に対応できるようにするたす。状況にあわせて求められるゴールをを出すこと」が求められることもありまの新しい前例を作るんだという前向きなくことにもつながります。それを復帰後という、公務員に不可欠な視点が身に付に役立つし、国民目線で物事をとらえる

知識や経験は人生の幅を広げるのに確実帰に備えればいい。仕事以外で得られた事をしていこう、という意識をもって復

ま す ま す 重 要 に な っ て く る で し ょ う。

き続けるためにワークライフバランスが勢います。このような中で男女問わず働情を抱えながら仕事をしている職員は大なったことはありませんが、これらの事し、病気などで仕事を控えざるを得なく

私自身育児や介護の経験はありません

醸成されるからです。

全体で働き方の見直しに取り組む意識がの知恵などを職場で共有できれば、職場る中で、苦労したことや問題克服のため

職員が様々な事情を抱えて仕事をしてい場にぶつけてほしいと思います。全てのき、両立のための提言なども積極的に職気持ちで育児等との両立を図っていただと思います。また、自分が職場に働き方に活かして自分らしく仕事をすればいい

今自分が優先すべきことを
冷静に判断

も「

％の答えでいいから短時間で結論が携わった政策が結実・実行され、国民労することも多いですが、最終的に自分必要な予算・組織の手当をしたりと、苦人生の幅を広げてくれた

モチベーションになっています。また、【Profile】
個々の職員は、家庭や私生活においてはかけがえのない存在ですし、自分の健康

浅 川 京子

農林水産省
林野庁四国森林管理局長○○（床、壁、鍋等）磨き。無心で汚れと格闘しピカピカになると、身も心もすっきりするのでお勧めです。

き ょ う こあ さ か わ書道。子供の頃習っていたのを再開しましたが、公文書に署名などをする機会が増え、役に立っています。

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

46
47

仕事以外で得られた知識や経験は、公務員に不可欠な視点が身に付くことにもつながる
男性中心の仕事のやり方が見直され、また、組織における多様な価値観の共存が容認されるようになってきているので、仕事と仕事以外の全てで貪欲に自己実現を図り、貴方だけの生き方を追求してほしいと思います。
仕事の優先度、処理方針、手順などを上司や関係者と予め共有することで、無駄な作業が減らせると思います。
水泳。のんびり泳ぎながら考え事をします。環境が変わるためか、気持
ちの整理がつきやすい気がします。

Message 22
後輩の働く女性へのメッセージ
仕事を効率的に進める方法
係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと85経済産業省年以上前。当時の通商産業省

案ずるより産むが易し
入省はは、 別 名「 通 常 残 業 省 」。 女 性 の 先 輩 は年余りで数名。悲壮な覚悟をした。しかし、ある先輩が「これからはスーパー
ウーマンじゃなくて普通の女の時代よ」とおっしゃった。今とは時代が違うので参考になるかどうかわからないが、振り返れば「案ずるより産むが易し」だったと思う。

以前、優秀な後輩から育休明けの配属

パっているが（笑）。

先について「確実に定時に帰れるところを希望しようかと思う」と相談された。
もちろんそれなら安心。ただ、制約条件を固く考え過ぎると選択肢は狭まる。着任してから周囲と相談しつつやりくりを考えた方が、経験の幅が広がり、後々自信につながると思う。

洋の東西を問わず
外国のカウンターパートには子供のいる 女 性 が 多 い。 お 手 伝 い さ ん を 雇 い ながら３人のお子さんを育てているシンガ
ポ ー ル 人。「 夫 は と て も 理 解 が あ る 」 と
言 い つ つ、「 こ ん な に 出 張 が 続 く と さ すがに雰囲気が悪くなる」と打ち明けるアメリカ人。やりくりの中で生まれる葛藤には、国境を越える共通点がある。外国の人にできて日本人にできないことはな
い、と意を強くする。

子育ては自分育て
子育て期は時間的にも体力的にもきつかったが、今まで気づかなかった多くの通商産業省大臣官房政策審議室 政策企画官
平成13年

米国勤務（ブルッキングズ研究所等 ３年間）
平成16年

経済産業省製造産業局 繊維課長
平成20年

経済産業省通商政策局 通商機構部参事官
平成23年

経済産業省通商政策局 通商機構部長
平成25年

経済産業省大臣官房審議官（通商政策局担当）
平成26年

経済産業省貿易経済協力局長

年毎の異動の度、立ち上が仕事と家庭の両立は、正直、できてい米国留学（人事院長期在外研修 ２年間）
平成11年

どんしながら、環境整備を提案していきたいない。自分たちでできる工夫はどんける。自分の時間もみんなの時間ももっりするまで議論する。そのメリハリをつ合、感度合わせが必要な場合は、すっき

時間を極小化する。但し、迷いがある場を共有し、参加者が物理的に拘束されるる。会議は必要最小限。あらかじめ資料に メ ー ル を 確 認 し、 で き る だ け 処 理 すとにかく時間に追われる。移動の合間

時は金なり

と思う。

が、仕事にとってもプラスになっているとも増えてきた。子供がいてくれること

分転換であり、最近は子供から教わるこがられているかもしれないが）最強の気

子供と過ごす時間は（思春期以降は迷惑事に対する情熱の新たな源泉となった。

の世代に対する責任を強く意識させ、仕ことに気づかされた。子供の存在は、次考えないようにしている。実は今もテンればそれで良し」と割り切って、あまり完全感」が募った。今では「プラスがあ後は、仕事についても家庭についても「不たり。独身でも余裕がなかったが、出産日々、事件が起こったり、環境が変わっ

りに時間がかかる。慣れたと思っても、ない。 ー【Profile】
たい。

こ

お

な

む な か た48
49

通商産業省 入省
昭和63年

2

宗 像 直子

米国勤務。視野が拡がった。国籍や文化が異なる人とのコミュニケー
ションの訓練になった。

昭和59年

1

30

経済産業省
貿易経済協力局長

案ずるより産むが易し。
置かれた環境は人それぞれだと思うが、目の前のことに一生懸命取り組んでいると自分が成長するし、周囲からも色々な助けが得られると思う。
仕事を始めるに当たってゴールを明確にし、必要な作業や段取りを決め、関係者と充分認識を共有すること。

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

仕事を効率的に進める方法

後輩の働く女性へのメッセージ

子供と過ごす時間は最強の気分転換
運動する、眠る、子供の説明を聞きな
がら TV 番組を視るなど。
自分の国が世界に誇れる国となって次世代に引き継がれるよう貢献したいという使命感。

小さいながらにチャレンジングなプロジェクトの全体を任う経験を何回か積んだこと。自分で考え、試行錯誤したことが勉強になった。

Message 23
気分転換方法
働く原動力

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

20国土交通省

出産と育児

つも温かく応援してくれ、妊娠中ぐった
りしていた時には、課の女性達が交替で児を両立する自信がなく、なかなか妊娠の家に居候し、育児を保育園と義母に全になるような職場でしたので、夫の両親

産休後は、復帰した初日から深夜勤務

お弁当を作ってくれました。

に踏み切れない日々が続きました。 歳

若い頃に結婚はしたものの、仕事と育になる課長補佐時代、翌年に か月ほどました。娘も色々な人にお世話になりな

愛情を注げば良いと割り切るようになり自分自身は限られた時間の中で精一杯の反応が心配でしたが、皆がびっくりしつることを決意しました。妊娠後の職場のだ」と、その時期の出産に向けて妊娠す

わ か り、「 こ れ が 最 初 で 最 後 の チ ャ ン ス

仕事に余裕ができる時期が生じることがは、職場の先輩や同僚達に遠慮なく相談ました。また、育児や仕事で悩んだ際に等の手配まで、色々な方にお世話になり探すことから、現地での住居や学校、車育園や義母を信頼して任せることとし、が、先輩達からのアドバイスを受け、保しさや罪悪感を感じた時期もありました

過ごせる時間があまりに少ないことに寂面的に頼ることになりました。幼い娘とするようになり、その都度皆さんに助けがら、健康に育つことができました。

負担を減らしてあげていたのです。「きっそっと彼女の仕事をカバーして、仕事のは、その女性職員に気付かれないよう、た こ と を 痛 感 し ま し た。 周 囲 の 同 僚 達の対応を見て、自分の考えが間違ってい職場の別の女性職員が出産した際の周囲はいないと思っていましたが、その後、ので、育児が原因で職場に迷惑をかけてた。実際、従来どおり残業等もしていた惑をかけてはいけないと思っていまし

産休後は、子供がいることで職場に迷う形でお返しをしたいと思っています。

く、自分も他の職員をサポートするといポートへの感謝の気持ちを忘れることなます。育児が終了した現在は、周囲のサに甘えても良いのではないかと思っていたことがあれば周囲に相談し、その厚意ので、自分なりの努力はした上で、困っ分だけの力ではなし得ないのは明らかなら仕事をするのは、誰でも大変です。自

温かい職場だと思います。子供がいながサポートしてくれる人達がたくさんいる

時には親身になって相談にのってくれ、

官庁は、仕事は厳しいですが、困ったていただきました。

と自分に対しても、周囲はそっと気遣っ

周囲のサポートに感謝てくれていたのだ」と、遅ればせながらその後は、周囲に迷惑をかけないこと悟りました。

にこだわるのではなく、周囲の厚意を有り難く受け入れるようになりました。例
えば、幼い娘を連れて海外勤務をした際には、連れて行くベビーシッターさんを

国土交通省
大臣官房審議官（国際担当）

古 澤 ゆり週末に家族とゆっくり食事すること。酒を飲みながら他愛ない話をして笑っていると、嫌なことも忘れ
ます。

り

ゆ

ふ る さ わ

民間会社での勤務。お客様に商品を買っていただく大変さを知るとともに、ビジネスの進め方を学ぶことができました。

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

昭和61年
昭和63年
平成６年
平成12年
平成16年
平成18年
平成20年
平成23年
平成26年

50
51

周囲は必ず温かくサポートしてくれる
霞が関も30年前と比べると、女性が働きやすい職場になりました。今後は更に改善され、育児との両立もしやすい職場になっていくと思いますので、大変なことがあっても諦めないで仕事を続けてみてください。
「人事を尽くして天命を待つ」。自分なりの努力をした後は、結果が悪くても落ち込まないようにしています。

国際機関勤務。多国籍の同僚と働く環境の中で、日本が外からどのように見られているかを知ることができました。

Message 24
後輩の働く女性への
メッセージ
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

運輸省入省
結婚
長女出産
（産前産後休業14週間）
経済協力開発機構（OECD）
出向
国土交通省総合政策局国際企画室企画官
国土交通省海上保安庁国際・危機管理官
内閣官房副長官補付参事官
株式会社資生堂国際事業部次長（官民交流）
国土交通省大臣官房審議官（国際担当）【Profile】
30

3

国土交通省で で き る こ と に は、 時 間 的 に も 体 力 的

思 い ま す。 現 在 の 霞 が 関 の 職 場 環 境 でまだ人それぞれに工夫が求められるとり 子 育 て と の 両 立 と い う 点 で は、 ま だ

申 し 上 げ る こ と は あ り ま せ ん が、 や は内容について女性だということで特に

仕 事 は 本 来 性 差 の な い 場 で す の で、時 期 は、 そ の た び に、 実 家 か ら 母 が 上

い 手 」 で し た。 海 外 出 張 が 立 て 込 ん だ

域 の ボ ラ ン テ ィ ア サ ー ビ ス が 主 な「 担の 義 母、 実 家 の 母、 シ ッ タ ー さ ん、 地

切 だ と 思 い ま す。 私 自 身 は、 夫 と 隣 居

能な体制を作っていくことが何より大ぞれのおかれた環境にあわせて持続可の 人 た ち の 協 力 を 得 て い く の か、 そ れに も 限 界 が あ り ま す の で、 い か に 周 り

す と、 残 業 も あ り ま す し、 国 内 外 の 出

自分の視野を広げる時間も大切
子 供 が 小 さ い う ち は、 少 し で も 早 く

息子のクラスメートのお母さんたちには、て き た よ う に 思 い ま す。 そ う い う 時、係 の こ と 等、 人 に 頼 め な い こ と も 増 え

意 味 で は 楽 に な り ま す が、 逆 に 学 校 関

乳幼児の頃よりは物理的な世話という子供がある程度大きくなってくると、的には、知識・経験という意味でもネッに 対 し て 罪 悪 感 も あ り ま し た が、 結 果の時は大変でしたし、周りの「担い手」

ど 辞 め ず に 続 け て き た も の も あ り、 そでも習い事や外部の方々との勉強会な

私 も そ う で し た が、 で も、 そ う い う 中

どうしても活動範囲が狭まりがちです。

家に帰りたいという気持ちが先に立ち、

随 分 お 世 話 に な り ま し た。 学 校 の 内 部

トワークという意味でも続けられて本トワークを日頃から培っておくのは大等、いざとなれば相談できるようなネッ

ま せ ん。 地 域 の 方 々、 学 校 関 係 の 方 々て も ら っ た り と、 枚 挙 に い と ま が あ り

で も ら っ た り、 学 校 行 事 の 分 担 で 助 け

え て も ら っ た り、 先 生 方 に 話 を つ な いをお勧めしたいと思います。

も、 無 理 の な い 範 囲 で 確 保 さ れ る こ とは な い、 自 分 自 身 の 視 野 を 広 げ る 時 間

皆 様 に は、 何 か、 仕 事 と 子 育 て だ け で

レ ス も た ま り や す い で す の で、 後 輩 の

真 っ 最 中 の 時 は、 そ れ に 起 因 す る ス ト

当 に 良 か っ た と 思 っ て い ま す。 子 育 て事 情（）やクラスの様子を何かと教後輩を応援することで恩返しをしたい

京して自宅に滞在してくれました。

張 も 時 に 長 期 に わ た り ま す。 自 分 一 人

多くの人の協力を得て仕事と子育てを両立

昭和58年 運輸省入省
平成６年 長男出産（育児休業二ヶ月間）
平成13年 国土交通省2002年日韓ワールドカップ
国際旅客輸送問題対策室長
平成14年 国土交通省総合政策局不動産投資市場整備室長
平成17年 国土交通省総合政策局貨物流通施設課長
平成18年 岡山県副知事（単身）
平成20年 国土交通省大臣官房参事官（国際企画）
平成23年 国土交通省総合政策局国際政策課長
平成24年 三井物産株式会社プロジェクト本部（官民交流）
平成26年 観光庁次長【Profile】
切だと思います。私は、親族やシッター
さんに本当にお世話になってきましたが、 そ れ だ け で は な く、 多 様 な 方 の い
ろいろなお力を借りしてきましたので、
今 は、 少 し で も 後 輩 の 方 々 を 応 援 す る
ことでお返しをできればと思っています。

山 口 裕視

国土交通省
観光庁次長

美術館巡り（金曜日夜の夜間開館日を活用）と習い事としてクラシックバレエ。
地方勤務と民間出向。いずれも霞が関の仕事を外から客観的にみる機会となりました。

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったことみゆや ま ぐ ち52
53

後輩を応援することで恩返しをしたい子育ては、一つの正解があるものではないですし、どれだけやっても満点もないし、また、失格もないものだと思います。そのときは大変ですが、振り返ってみると子供はすぐに大きくなってしまいますので、お子さんの幼くかわいい時代をどうそ
楽しんでください。
ブレーズ・パスカル「パンセ」と「源氏物語」。どちらも折に触れて読み返します。
アメリカ留学。日本がアメリカの学生たちからどのように見られているのか大変参考になりました。

Message 25
後輩の働く女性への
メッセージ
好きな本

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

?

環境省

入省当時
し た が、 女 性 の 上 司 に、「 慣 れ れ ば、 すぐ 楽 し く な る か ら 辞 め な い で ね。
」と繰り返し言われたこと、いつも声を掛けて

月、厚生省（現 厚生労働省）に入省しました。入省当時、省内でもらったことで続けることができたので

年

も残業が多いところに配属になり、連日はないかと思っています。あれから 年

昭和

時間程度の睡眠時間でした。入省以上が経ちましたが、霞が関の職場環境～した日の夜、午前０時を過ぎた頃、上司

自治体勤務があまり変わっていないのが残念です。

い い で す よ。」 と 言 わ れ た と き は、 絶 句したのを今でも覚えています。体を壊すす。私にとっては、仕事をしていく上で考えても良かったのではないかと思いまとよく相談して介護休暇を取ることをで、つい遠慮してしまいましたが、職場思っています。自治体出向中ということ

任中に亡くなった親たちには申し訳なくも 単 身 赴 任 で し た の で、 夫 や、 単 身 赴

くれたと感謝しています。一方、いずれの交流は思い出深く、人生の幅を拡げての自然や食を楽しむこと、土地の人々と立ちました。仕事面だけでなく、各地域

験は霞が関で仕事をする上でもとても役たことがなかったので、自治体勤務の経経験しました。就職するまで東京を離れ

趣味、習い事など仕事以外の世界をいくしています。友人や家族と過ごす時間、に対するイメージが変わったような気がな仲間のいる場所になったことで、職場仕事をする場所というだけでなく、大切

冬の生活が一変しました。また、職場がキーを本格的に再開したおかげで、特にス解消にもなっているようです。私もスても仲間と趣味を楽しむことで、ストレ場へ直行する人もいましたが、体は疲れ忙しいので、金曜の夜は寝ないでスキー

どで山スキーを楽しんでいます。みんなも加わって、毎年、八甲田山や岩木山な出向中に知り合った青森や新潟の人たち

それ以降、省内で仲間を増やし、また、年に新潟県副知事を貴重な経験でしたが、ワークライフバラ

つか持つことで、気持ちに余裕ができま～ンスという観点からは、地方勤務の在り年目くらいの頃に、同じ局内にスキー行く機会も少なくなっていました。入省

趣味ですが、入省後しばらくはスキーに

スキーは、私の長く続いている唯一の趣味の仲間たちのではないでしょうか。

すし、仕事の仕方も変わると思います。

長、部長、同

ないかもしれないと思ったこともありま

山梨県の課長、同 ～ 年に青森県の次

自治体勤務としては、平成 ～年にから「今日は初日なので、もう帰っても

25

9をやる人がたくさんいることがわかり、かと思う日々が続き、自分には続けられ
6方などもそろそろ考える時期に来ている

14

北島 智子
こ

も

と

き た じ ま休みが取れるとスキーや旅行に行
きます。

昭和63年
厚生省入省 結婚
平成６～９年 山梨県厚生部健康増進課長 単身赴任
平成11～14年 青森県健康福祉部次長、部長 単身赴任
平成16～17年 厚生労働省医政局総務課
医療安全推進室長
平成23～25年 新潟県副知事 単身赴任
平成25～26年 厚生労働省障害保健福祉部精神・
障害保健課長平成26年
環境省総合環境政策局環境保健部長

11

54
55

三国志。孔明のファンです。オジサンのようだといわれますが（笑）。

【Profile】
25

環境省
総合環境政策局環境保健部長

気分転換方法部下の話を聞くこと。うつ病や離職を防ぐだけでなく、仕事の効率を上げる上でも重要だと思います。

好きな本

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

7
23

仕事以外の世界をいくつか持つことで、仕事の仕方も変わる
仕事は大切ですが仕事だけでは寂しいです。家庭や子育てを含め、自分がどのように生きて行きたいのか具体的なイメージを持っていただくことが重要だと思います。私たちはそれをできるだけサポート
したいと思います。
机上に山積している書類を週1回
優先度順 に 並 べ 替 え て い ま し た。
下の方は自然消滅することが多かったです。
地方勤務。自治体の仕事を知ることはもとより、地域生活や住民の生の声に触れることができました。

63

4

Message 26
後輩の働く女性へのメッセージ
仕事を効率的に進める方法

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

3
15

人事院
公正取引委員会

憶は正直ありません。したがって、ワーる上で大きな困難にぶつかったという記てを経験しなかったことから、働き続けが高い人々が多かったことや、自ら子育所管する組織であり、働く環境への意識

見つけることは、なかなか難しいものでれますが、一人の完璧なロールモデルを

ルモデルの存在が重要であるとよく言わります。女性が活躍するためには、ローらを「教材」にすることは効率的でもあ構長いので、仕事を続けて行く上で、彼職場の人たちと一緒に過ごす時間は結周りの人から柔軟に学ぶ

クライフバランスの悩みに対して私のです。男女を問わずワークライフバランス

私は、職場が国家公務員の勤務条件を年余の経験から、働き続ける上で大切きるアドバイスはあまりないのですが、だ と 考 え た こ と に、 ２、３ 触 れ た い と 思
き合い方、部下の指導等、様々な面でいの方法、仕事への取り組み方、人との付

新たなステップには臆せず
チャレンジ

います。

いとこ取りをし、自分のなかで自分なりに融合し、目指すべき理想のモデルを形作っていくことが重要ではないかと思いすが、それは、反面教師にというように、す。私も、人事行政をフランチャイズと合ったときは、やってみることが大切で

職業生活のなかで、新たな局面に向きこの歳になってもなお、ともに仕事をすしつつ、米国留学や他省出向、地方自治ます。もちろん人にはイヤな面もありまる上司や仲間から多くを学んでいます。

越える機会が何度かあり、正直躊躇したれます。そのような時は、つらいつらい見の運営に苦労したことなどが思い出さ

初めて職員団体との交渉担当となり、会ことのできなかったことや、女性として勢の影響もあり、なかなか日の目をみる当していた法案が、公務員を巡る社会情

いなと思う時ももちろんありました。担

もりですが、精神的、肉体的に結構きつ

比較的自然体で気張らず働いてきたつ

在能力を信じて、臆さず与えられたチャてみれば何とかなるものです。自分の潜れた上司や同僚に感謝しています。やっレンジするよう応援し、背中を押してくえられる機会の少なかった時代に、チャました。女性ということで、まだまだ与得られない、かけがえのないものになり慣れた環境に安住していたのでは決してそこで得られた経験や人とのつながりは、

んだ時は、やはり最初は苦労しましたが、こともありました。新たな環境に飛び込

体出向など、新しい世界へのハードルを苦しいときこそ楽観的にと悲観して暗くならずに、何とかなるさ

ンスはつかんでいくことが大切だと思い自分をしっかりと持って、あせらず一の気持ちであきらめずに取り組むこと

歩一歩着実に歩むことで、道は自ずと開で、周りの方々からの助力も得られ、乗しい経験は、忍耐力を培うのみならず、ます。

歳月を経て懐かしい思い出や楽しい自慢

けるものと信じて進んで下さい。

り越えられたと感じています。過去の苦話（！）に化けるものです。

松尾 恵美子

人事院
給与局次長

花や野菜を育てたり、運動で汗を流すことに没頭することで、頭を空っぽにする時間を作るようにし
ています。

こ

み

え

お

つ

ま

行政の最前線の地方自治体で、霞が関とは異なる様々な仕事を経験し、新たな視点や考え方を得ることができたこと。

気分転換方法

企画官・課長時代にやっていてよかったこと

昭和59年
昭和63年
平成４年
平成６年
平成９年
平成11年
平成15年
平成18年
平成21年
平成25年
平成27年

56
57

あせらず一歩一歩着実に歩むことで、
道は自ずと開ける
気持ちよく働くことのできる人間
関係を作ることが、良い仕事をするための基本です。周りの意見にしっかり耳を傾け、理解する姿勢を大切にすることで、自分の能力を最大限に発揮できる環境を作りながらキャ
リアアップを目指して下さい。
「 面白 き こ と も な き 世 を 面白 く 」
ちょっとへこんだときに自分につぶやき、前を向く契機にしています。
米国留学や民間企業の方とのマネ
ジメント研修（1年）の機会を得て、異なる文化や経験を有する人たちと出会えたこと。

人事院採用
長期在外研究員（コーネル大学）
外務省国際連合局国連政策課
人事院給与局給与第二課長補佐
人事院任用局企画課人事交流専門官
人事院管理局調査職
柏市助役
人事院職員福祉局国際課長
人事院職員福祉局職員福祉課長
人事院事務総局審議官
人事院給与局次長【Profile】

Message 27
後輩の働く女性への
メッセージ
座右の銘

係長・課長補佐時代にやっていてよかったこと

30国家公務員における女性の活躍推進

国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組
より働きやすい職場へ「働き方改革」進行中

働き方改革○ワークライフバランス実現の取組を人事評価に反映○テレワークの活用、フレックスタイ

ムの導入検討を始めるなど、働くスタイルの柔軟化

育児・介護等と両立して活躍できるための改革○配偶者出産休暇・育児参加休暇の対象となる男性職員の全員取得を目指す○育休取得が昇任・昇格に影響しな
いようにする

女性職員の活躍を応援します

これからの日本にとって、とても大切なことです。
人口の半分の女性たちの能力が、社会、そして政府でも発揮されることが重要です。このため、政府では、女性の登用目標達成に向けた計画的育成

女性国家公務員の採用をより一層拡大するとともに、積極的な登用を推進しています。

○府省ごとに女性の登用目標を立て、計画的に育成○女性が活躍する職域をさらに拡大○人事管理の柔軟化、転勤の可否等が登用の支障とならないよう配慮

女性のキャリア形成支援、意欲の向上○若手女性職員のキャリア形成支援研修を実施するとともに、若手のうちに多様な経験を付与○ロールモデルとなる人材の育成、メンター制度の導入や人的ネット
ワークの形成を促進

採用・登用データや取組内容の詳細については、内閣人事局ＨＰからご覧になれます。
http://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/jinji_w1.html

59「女性が輝く社会」をつくることは、

女性国家公務員の登用状況
国の地方機関課長・本省課長補佐相当職以上
本省課室長相当職以上

（％）

6.0

指定職相当

5.0

5.0

5.1

4.8

4.9

5.1

5.3

2.6

2.7

5.6

4.0
3.0
2.0
1.0
0

1.6

1.7

1.9

2.0

2.2
1.7

1.1

1.2

1.1

1.2

2.4

2.5

2.0

2.1

1.9

3.0

3.3
2.8

2.2
1.6

H17.1 H18.1 H19.1 H20.1 H21.1 H22.1 H23.1 H24.1 H25.1 H25.10 H26.1 H26.9

注「女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業の取得状況のフォローアップ」（平成 26 年 12 月 19 日内閣官房内閣人事局・人事院）等の公表資料に基づく値。

58