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S3a

7月28日

11：30〜12：15

会議室A

事例研究

竹下 千晶

株式会社デンソークリエイト
プロジェクトセンター 現場改善推進室
デスク

トレーニング指向アプローチによるプロセス改善−現場のキーパーソンを育てる「現場SQA」方式−
講演概要

デンソークリエイトでは、2006年より「トレーニング指向アプローチによるプロセス改善」に取り組んできた（SPES2007〜2010で発表）。本稿では、その中核に置いている「現場密着型・支援型SQA」の仕組みと、その機能によって現場のキーマンを確実に育てる「現場SQA」方式とその効果について発表する。
（1）背景
1996年頃よりソフトウェア業界の先駆けとなり、優秀なプロ集団となるべくしてトップダウンで始まったプロセス改善は、厳格なプロセス定義とその遵守を強いるあまり、「やらされ感」のもと、形式的・表面的な活動になり、現場は疲弊していた。同じ失敗を繰り返さない思いで活動する中で、プロセス改善の本質が人を育てることであると気づき「トレーニング指向アプローチ」と名付けた仕組みを構築してきた。日々の仕事の中で人を育てるためには、現場目線を持ち、現場のための支援を行うことがポイントと考え、一般的なSQA機能より幅を広げた現場密着型・支援型SQAを考案した。
（2）失敗させないための仕組み
過去の失敗の大きな要因の１つは、表面的・官僚的なプロセス遵守の強要であると考えた。現場は、活動や改善推進チームに対する不信感や誤解でいっぱいになっていた。それを打開し、現場のためになり、現場が嬉しい改善活動にしていくために、信頼される改善推進チームに変えることを考えた。
これまでの失敗を踏まえて、信頼される改善推進チームに必要な要件は「現場の本当の事実を知り」、「現場と一緒に汗をかき」、「高い視点で足は地に置いた判断ができる」ことであると考えた。それを実現する組織として、それらの要件を満たす三層構造から成る「現場密着型・支援型SQA」を構築した。
（3）課題
SQAの構造は決まったが、三層構造の1つである、現場のPMに密着して支援をする機能（2次SQA）に必要な人材確保の目処が立たなかった。信頼されるSQAとなるには、現場が”認める人”つまり”優秀な人”である必要がある。

しかし、適任となる”優秀な人”は少なく、かつ、現場でも手放せない人ばかりである。現場のためのSQAを機能させるためには、現場から”優秀な人”をSQAに持ってくる必要がある。しかし、”優秀な人”を抜いてしまうと、現場が回らなくなる。現場のためにと言って”優秀な人”をSQAに集めることが、逆に現場の不満となるのではないか。そのような矛盾が想像され、葛藤し、2次SQAの人材確保に悩んでいた。
（4）優秀な人を育てる”優秀な人”が少ないからSQAの数になるし、SQAに持ってくるにしても対象者が少ない。”優秀な人”が多ければ解消するはずなので、なぜ少ないのかを考えてみたところ、若い時に”優秀”として期待されていた人が、期待通りには育っていないことが少なくないことが分かった。若い時の優秀は、技術的な側面が強く、技術力があるが故に、担当範囲内ではマネジメント力もあるように見えてしまう。しかし、PMになると技術的に経験したことがない範囲も見ることになり、技術的知識や経験ではカバーしきれない本来のマネジメント力の真価が問われることとなり、突然破綻しやすいことが分かってきた。また、本人も回りも”できる”と思ってしまうため、自ら学ぶことも怠り、周りも指導しない。優秀な故に、学ぶ機会を逸してしまっているのではないかと考えた。そこで、現場にいながらSQAを経験することにより、PMとしての業務を疑似体験し、スキルを身につける「現場SQA方式」を考案した。「現場SQA方式」はPMとしての疑似体験だけでなく、視点の変化や担当業務との兼務という制約の中で活動することにより、更にマネジメント力をのばせる有効な方式であることにも気づいた。
「現場SQA方式」は、現場SQA担当者にとっては優秀に育ち、SQAにとっては優秀な人材が確保できて現場の支援ができるだけではなく、現場の上司にとっても、自分の配下に置きながら優秀な人を育てることができる、という三者にとって嬉しい「一石三鳥」の仕組みとなった。
（5）効果の確認
全PMに対して実施する内部アセスメントではモデルに基づき診断することによりPMやプロジェクトの水準を定量化できる。
PMになる前に現場SQAを経験したメンバは、PMになった時に、同時期にPMになった他のメンバと比較すると高い水準を得られた。また、本人も感覚でも有効性が示されている。また、現場SQA方式の運用当初と比較すると、課題・問題を抱えるPMの割合が10％減少すると共に優秀なPMは倍増し、全体の半数になった。

S3a

7月28日

11：30〜12：15

会議室A

All Rights Reserved, Copyrightc 2011,JISA
LUXMAN SQ38FD
故障内容

内部で煙が発生した

修理内容

寿命抵抗交換（寿命のため電源ON、OFF時に絶縁破壊してしまった物です）

B2側の電源用抵抗燃えてしまい断線、大きな2.2Kの抵抗も裏側に焦げ跡あり。

ドライバー側も抵抗が焼けている燃えた抵抗を交換

プリの1MΩも交換（左右）交換した部品

組み上がり、調整中

最大時の波形

23W+23W

8Ω

1000KHｚ

50CA10の真空管は寿命が近い頑張っても23W+23W

出力管の寿命も近く曰くつきの50CA10で手に入らない。

弊社では個人様・業者様を含め年間数百件の修理等を行っております。
オーディオの修理等をご希望の方はお問い合わせください。
http://www.kaitori.audio/repair
平成 25 年 6 月 20 日

株主各位会 社 名
代表者名
問 合 せ先電話

藤 井 産 業 株 式 会 社
代表取締役社長 藤井昌一
（JASDAQ コード番 号 9906）
常務取締役社長室長 秋本 榮一
028-662-6018「第 59 期定時株主総会招集ご通知」の一部修正について
平成 25 年 6 月 11 日に株主の皆様にご送付致しました当社「第 59 期定時株主総会招集ご通知」につきまして、記載事項の一部に修正すべき点がございましたので、お詫び申し上げますとともに、当社ウェブサイトをもって下記のとおり修正のご連絡をさせていただきます。
記

１． 修正箇所
「第 59 期定時株主総会招集ご通知」 19 ページ
３．連結貸借対照表に関する注記 (2)担保に供している資産

２． 修正内容（下線部が修正箇所となります。）<修正前>
建物及び構築物
土地
計6,052千円

244,002千円

250,055千円

5,772千円

244,002千円

249,775

千円<修正後>
建物及び構築物
土地
計以上
令和元年度大和ラジオ放送㈱第 3 回放送番組審議委員会議事録
1

開催年月日

2

開催場所 大和ラジオ放送㈱事務所

3

委員出席
委員総数

令和元年 9 月 25 日（水）午前 10 時から 11 時 10 分

5名

出席委員数 5 名
出席委員の氏名 清水洋州、伊藤瑞、大谷一記、北島次郎、早川四郎
放送事業者出席氏名 社長 中村友彦、局長 瀧本幸文、担当 熊坂健吾
4

会議の内容

定刻に開始し、会長・社長挨拶の後、審議に入りました。
まずは事務局より 2019 年 11 月号について現状の説明、前回番組審議委員会以降と今後の放送に関わる報告を行いました。
番組表冊子については、宣伝感が強くなりすぎないよう気を使って構成してほしいとの意見を頂きました。
また放送に関わる点では、市内防災イベントについて、現地での出展内容や、特別番組について、実際の災害時の予行演習、各ブースでの中継も意識を持って参加するように意見を頂きました。
続いて、今回の審議対象番組「サタデイ・ストリート」について意見を伺いました。
主な意見として・コンセプトの「地元」が少しわかりにくかった・「ボイスオブフクシマ」は内容はいいが、他の場所でも良い・土曜日の午後の番組なので、もうちょっとゆったり喋っても良い・声やトーンはすごく良いなどの意見がありました。
事務局としては、引き続きパーソナリティへ指導も含め、多少の番組内容変更も含め、意見を反映させていきたいと回答しました。

その後、次回審議委員会日程を調整し、午前 11 時 10 分に閉会しました。
次回は 2019 年 11 月 27 日（水）を予定しています。
整理番号

平成３０年度 工賃 （賃金）実績報告書

Z-13※ 着色セルに入力してください。
【▼】マークの項目は、ドロップダウンリストが設定されています。
入力する着色セルをクリックして選択してください。

① 事業所概要

Ａ型（雇用型）・Ａ型（非雇用型）・Ｂ型ごとにそれぞれ作成してください。

事業所番号1116502764

事業種別▼

就労Ａ型（雇用型）

メールアドレス

saifuku@suginoko-g.or.jp

法人種別▼

社会福祉法人（社協以外）

担当者名

渡辺 麻衣

定員9人

10人

平成30年度
利用者
障害種別▼
（複数可）

肢体不自由

視覚

聴覚言語

内部

知的精神

難病

○

○

○

○

○

○

○

運営法人の名称
電話番号

H30年度中に新規指定を受けた事業所▼
契約者数（平成31年4月1日現在）

多機能型事業所あかしあの森 事業所所在地 さいたま市

事業所名

埼玉福祉事業協会

048-625-5100

ＦＡＸ番号

048-625-5011

既存の事業所がH30年度中にA型（B型）の指定を受けた場合（多機能等）▼
事業所の1日当たりの生産活動時間（休憩時間除く）

6.5

時間.
注
１ Ａ型（雇用型）・Ａ型（非雇用型）・Ｂ型ごとにそれぞれ記載してください。
意
２ 従たる事業所を設置している場合は、従たる事業所分も合算して記載してください。
点② H30年度 生産活動収入総額 (New)
生産活動収入総額【円】【記載上の注意】
平成30年度(H30.4～H31.3)の生産活動収入の総額を記載してください。
（生産活動収入とは、生産活動によって得た収入のことを指します。必要経費等を除く前の金額です。）※生活介護等の調査対象でないサービスの生産活動収入は計上できません。

42,893,299③ H30年度 工賃（賃金）支払総額
工賃(賃金)支払総額（円）【Ａ】

支払区分▼

12,562,644

時給④ H30年度工賃（賃金）実績
月額工賃（回答必須）
利用者延べ人数
【Ｂ】

108人

月額換算
【Ａ】÷【Ｂ】

11,828 時間

平成30年度(H30.4～H31.3)に支払った工賃（賃金）の総額を記載してください。
※工賃（賃金）は、生産活動収入から必要経費を控除した残額から利用者に支払うものです。支払った金額のH30年度総額を記載してください。
※生活介護等の調査対象でないサービスの生産活動収入は計上できません。
※月途中からの利用開始者及び月途中での利用終了者と、月の途中で入院又は退院した利用者については、支払総額・月額（時間額・日額）工賃の算定から除外することができます。

月額工賃（賃金）に係る利用者延べ人数 計算方法
工賃（賃金）を支払った利用者を月毎に集計し、人数（あたま数）を合計します。
（例）4月：20人、5月：20人、6月：19人、7月：19人…2月：20人、3月：20人= 20＋20＋19＋19…＋20＋20 = 230人

116,321

時間額工賃（回答必須）
利用者総生産時間【C】

記載上の注意及び計算方法

時間額換算【Ａ】÷【C】

1,062

時間額工賃（賃金）に係る利用者総生産時間 計算方法
①生産活動に従事した時間数別に、工賃（賃金）支払対象者を算出します。
（例1）4時間分：2人、5時間分：3人、6時間分：12人= 8 + 15 + 72 = 95 時間（4月1日）②同様に各日の時間数を算出し、合計して月の延べ時間を算出します。
（例2）4月1日：95時間、4月2日：90時間、3日：88時間･･･30日：89時間= 95＋90＋88…＋89 = 1,905時間（4月延べ時間）③上記②の４月分と同様に5月～3月分を算出して、合計します。
（例3）4月：1,905時間、5月：1948時間…3月：1,952時間 = 23,996時間
横浜国立大学における国際交流等に伴う危機管理対策要項
平成２６年４月２１日
学長

裁

定

（目的）
第１条

この要項は、「国立大学法人横浜国立大学における危機管理に関する規則」に基づき、横浜国立大学（以下「本学」という。）における国際交流を推進する過程において発生する様々な危機に迅速かつ的確に対処するため、その危機管理体制、対処方法等に関し必要な事項を定め、もって本学の国際交流を進める際の教職員及び学生の安全の確保を図ることを目的とする。
（定義）
第２条

この要項において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１）部局各学部、研究科・各学府、各研究院、各センター、各機構、附属図書館及び事務局をいう。
（２）部局長前号に規定する部局の長をいう。

（危機管理の対象）
第３条

この要項において危機管理の対象となる事象の範囲は、次の各号のいずれかに該当するものとする。
（１）本学の教職員及び学生が海外において行う教育研究活動の遂行に重大な支障のある事象（２）本学の外国人留学生及び外国人研究者等が行う教育研究活動の遂行に重大な支障のある事象（３）本学の教職員及び学生の海外における安全に係わる重大な事象（４）本学の外国人留学生及び外国人研究者等の安全に係わる重大な事象（５）本学に対する社会的信頼を損なう事象（６）その他国際交流を推進していく上で、大学として、組織的・集中的に対処することが必要な事象（学長等の責務）
第４条

学長は、本要項に定める危機管理を統括する責任者として、本学における危機管理体制、対処等に関し必要な措置を講じなければならない。
２

国際戦略推進機構（以下「機構」という。）長は、学長の指示により、本要項に定める危機管理を遂行するために必要なマニュアル等を作成して各部局長に通知するとともに、危機管理に関する情報収集・伝達の窓口責任者として適切な措置を講じなければならない。

３

各部局長は、当該部局における危機管理体制、対処等に関し必要な措置を講じなければならない。

（危機管理体制の充実のための措置等）
第５条

学長及び機構長は、各部局長と協力して危機管理に関する資料の配付、研修の実施等により、日常的に危機管理体制の充実を図るものとする。

２

学長、機構長及び部局長は、本要項に従い、第3条各号に規定する事象が発生、又は発生するおそれのある場合は、速やかに本学の教職員及び学生に対し、必要な情報を提供しなければならない。

（危機に関する情報収集）
第６条

本学の教職員及び学生は、第３条各号に定める緊急に対処すべき危機事象（以下「危機事象」という。）が発生、又は発生するおそれのある情報を得た場合は、部局長に通報しなければならない。
２

前項の情報を得た部局長は当該危機の状況を確認し、必要な応急措置を講ずるとともに、機構長に報告しなければならない。

３

機構長は、前項の報告を受けた場合には、学長とともに当該危機の対処方針等を当該部局長と協議し、決定するものとする。

（対策本部の設置）
第７条

学長は、危機事象の対処のために必要と判断する場合は、速やかに当該事態に係る対策本部を設置するものとする。
２

対策本部は、本部長、副本部長及び本部員をもって組織する。

３

本部長は、学長をもって充て、対策本部の業務を統括する。

４

副本部長は、機構長をもって充て、本部長を補佐する。

５

本部員は、本部長が指名する者をもって充て、対策本部の業務を処理する。

６

対策本部の事務は、学務・国際部国際課が主管し、関係部課等から事務局長の指名する者が参画する。

７

対策本部は、危機事象への対処の終了をもって解散する。

（事案処理の特例）
第８条

学長は、事案処理に際し、教職員及び学生の生命又は身体等の保護を図るため特に必要があると認める場合であって、緊急を要すると認めるときは、必要とする役員会、教育研究評議会、役員・部局長合同会議及び委員会等（以下「役員会等」という。）の審議を省略することができる。この場合においては、当該事案の対処の終了後に、役員会等に報告しなければならない。
２

学長は、１部局限りの危機で、当該部局限りで対処することが適切と判断する事象については、当該部局長にその対処を委ねることができる。

３

前項の場合において、当該部局長は、機構、保健管理センター、学務・国際部国際課及び関係各部課等の協力を適宜得るものとする。

（学長が不在の場合の措置）
第９条

学長が外国出張等により不在の場合は機構長が、学長、機構長が共に不在の場合は、学長があらかじめ指名する副学長がこの要項に基づき、危機管理に当たるものとする。
（雑則）
第１０条

この要項に定めるもののほか、本学の国際交流等に伴う危機管理に関し必要な事項は、別に定める。
附則

この要項は、平成２６年４月２１日から施行する。
Application Date:
Filled by:_________________________________

To Kyoto Kagaku co.,ltd
What is the complaint?

Complaint Form (D)How it happened? While doing what?

When and how the damage discovered?

ImagesYour Company Name
User Name/Country
Original PO/SO/INV
Product CodeLot (Serial) Number
Product Name
When did the customer
start using the product?

Size of training class,frequency

User name
PO#
Item#

SO#

Country
INV#
Lot#
特定非営利活動法人ほっとあい連載トピックス

７月号

大河原町字町279­1
tel 52-8555
fax 52-8557

た 場 合 は︑レ ン ジ

梅雨に入り雨の多い時期になりました︒ ら 何 日 間 か 置 け る

次の日はかんかんでチンすればやわ

昨日は雨が降り︑涼しく感じていても︑ よ﹂﹁冷 蔵 庫 に 入 れ

照りに晴れ暑い日

ら か く な る よ﹂なた︒利用者さんからと な る︒日 々 変 化

みなさんに水分補教えられることがたくさんあるな︑とつが あ る 時 期 で す︒ ど と︑い ろ い ろ な
ほ っ と あ い で は︑ 声 が 飛 び 交 い ま し給を多く声掛けしくづく感じました︒

六月の壁画

今回は﹁梅雨の風景・かさ作り﹂を行っていただきました︒

た り︑衣 類 で 調 整していただいております︒気温の変化に対応していくことは︑なかなか難しいことですので︑どうぞ体調管理に気をつけてお過ごし下さい︒

さて︑今月はみなさんに笹巻きづくりを行っていただきました︒

やり方を説明する と︑そ の 後 ス

ムーズに手つきよく 行 え る 方︑お 米

ま ず︑か さ の 色︑好 き な 色 を 選 ん で もだ け 入 れ る 方・笹の葉を丸める方な

らい︑かさの形を取っていただき︑自分かさは無地で黒が多かったね﹂とのこと

ど︑分 担 し て 行 っ作業を行いながら﹁笹巻きは白石が有名もあってか︑かさの模様はみなさんなかで 模 様 を 考 え て い た だ き ま し た︒﹁昔 のな ん だ よ ね﹂﹁昔 は 何 個 も 作 っ た も の だ

なか思いつかない様子でした︒中には夜ている方々・・・︒

よ﹂﹁この笹はいい笹だね﹂﹁保存食だか通所介護たより

2009 年

vol.14認知症について知りましょうⅥ

認知症の診断と治療・健康管理〈早期受診・早期診断〉◎ 専門の医療機関で受診する（70％は治療の対象となる）◎ 治る病気や一時的な症状の場合がある（治療可能な認知症）
・脳外科的な処置で劇的によくなる場合がある（正常圧水頭症・脳腫瘍・慢性硬膜か血腫）
・内科的治療（甲状腺ホルモン異常）・脳血管性認知症は、進行を止められることもある。再発、怪我、身体の病気、環境の変化を防ぐことにより、進行が止まることもある。ストレスにさらされないように、できるだけ保護的に支援する。
・精神的症状には、原因や状況に応じた療法で対処方法を工夫する。

〈健康管理のポイント〉

早い時期に受診することのメリット

・認知症の患者に多い疾患（肺炎・尿路感染・硬膜下血腫・骨粗鬆症・心疾患・脳血管障害・不眠症）

・薬で進行を遅らせたり、健康な時間を長くすることができる

・食事の管理（慢性疾患のコントロール・低栄養素の改善）

・まだ病気を理解できる時点で受診し、少しずつ理解を深め対応していくことで、障害やトラブルを軽減することができる（本人、家族の負担軽減）

・服薬管理（慢性疾患のコントロール・過剰な服薬の予防）

・障害が軽いうちに、自分らしい生き方を決めておくことができれば、障害が重くなったときにも安心（任意後見制度・自己決定の尊重）

・清潔（感染症の予防など）

・薬の不適切な使用（薬の調整）◎〈治療〉・アルツハイマー型の認知症は、薬で中核症状を遅らせることができる・運動（慢性疾患のコントロール・骨粗鬆症の予防）・観察（急性の感染症や脳血管障害の再発の発見・薬の副作用の発見など）

次回は「認知症の発生と進行の予防」です。

「 ほ っ と す る・あ っ た か い・助 け 合 い・愛 」

も眠れないほど考え 抜 い て︑模 様 を決めてきたという方もいらっしゃり︑そこまで負担をかけてしまったかな・・・と 反 省 する部分もありました が︑と て も 鮮 やかに仕上がりました︒

そのかさの上には︑オ タ マ ジ ャ クシやカエルがいたり・・・﹁空 か らオ タ マ ジ ャ ク シ が 降 っ て き た﹂話 題 を知ってか知らないでか・・結果としては︑話題を盛り込んだ作品となりました︒

七月の行事

・七夕・紙芝居・歌・散歩

ＮＰＯ法人ほっとあいからのご案内
特定非営利活動法人ほっとあいは、平成 10
年の設立時より「住み慣れた地域で暮らしたい」と願う人々の思いに寄り添いながら活動を続けてまいりました。
その時々の様々なニーズに対応するために多様なサービスを展開しています。
みなさまのまわりで、ほっとあいを必要とされる方がいらっしゃいましたら、担当の者までお声がけ下さい。

自主事業（住民参加型在宅福祉サービス）・ファミリーサポートホームヘルプサービス
・外出支援・移動サービス
・ほっとあいの家（デイケア・ナイトケア）
・おしゃべりサロンほっとあい（毎週土曜日）

介護保険事業・居宅介護支援・訪問介護・通所介護

障害者自立支援法・ホームヘルプサービス

行政委託事業・軽度生活支援・障害者等移動支援・障害者等一時預かり

各事業の担当者がご相談を承ります。 ☎0224-52-8555
広報のぎ
令和年

元月１日発行12

広報のぎ（５７９号）◆発行
野木町◇編集
野木町広報委員会

世界遺産の首里城跡に復元された「首里城」が、火災により正殿をはじめ７棟が全焼しました。
琉球王国の歴史を物語るシンボル「首里城」の再建支援のための募金を受付いたします。
野木町においても、国指定重要文化財である「野木町煉瓦窯」の修復では、全国の皆様から「煉瓦窯を未来に残すための募金」にご協力をいただきました。
皆様のご支援をよろしくお願いいたします。

〇受付期間

令和元年１２月１日（日）～令和２年３月３１日（火）〇募金箱設置場所
野木町役場（本館１階 住民課・会計課、本館２階 総務課）、野木町保健センター、野木町公民館、野木町立図書館、野木エニスホール、ゆ～らんど、きらり館、野木ホフマン館、ひまわり館（総合サポートセンター）
問生涯学習課撒（57）4188

町の情報や話題を発信中です！
野木町公式ツイッター
もり森 翔

野木町公式フェイスブック

野木町公式ホームページ

０- １９５
野木町大字丸林５７１くん（１歳８か月）〒３２９かける●野木町役場総務課秘書広報係
撒０２８０（）４１３４

５７

「首里城」
再建支援募金にご協力ください

広報のぎにお子さんの写真を載せてみませんか。
〈対象〉
未就学児の町内在住のお子さん〈応募方法〉
直接総務課秘書広報係へ、または町ホームページの応募フォームよりお申し込みください！
たくさんのご応募お待ちしております♪
問総務課
撒（57）4134

問総務課

死 soumu@town.nogi.lg.jp

町の人口 令和元年１１月１日現在◇人口

毎日明るく元気に成長してくれています！
おしゃべりがどんどん増えて、保育園で歌、踊りを覚えて家で見せてくれます！

男 １２，４７７人

撒 (57)4134※直近の国勢調査結果を基に、住民基本台帳の増減数により算出しています

女 １２，５７３人

計 ２５，
０５０人

◇世帯数 １０，０９８
目次

第１章 プランの基本的な考え方
１．総合環境プランの目的…………………………………………………………………
２．総合環境プランの策定の背景…………………………………………………………
３．総合環境プランの考え方………………………………………………………………
４．総合環境プランの位置づけ……………………………………………………………

1
135

第２章 環境の現況
１．東通村の概況…………………………………………………………………………… 6
２．自然環境の現況………………………………………………………………………… 15
３．生活環境の現況………………………………………………………………………… 23
４．地球環境の現況………………………………………………………………………… 31

第３章 環境保全対策の現況
１．自然環境の保全
２．生活環境の保全
３．地球環境の保全
４．啓発及び表彰等…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………

第４章 住民意識調査
１．アンケート調査
２．ワークショップ………………………………………………………………………… 46………………………………………………………………………… 50

第５章 プランの目標
１．プランの目標
２．プランの手法…………………………………………………………………………… 54…………………………………………………………………………… 54

第６章 目標実現に向けて目標実現に向けて………………………………………………………………………
１．持続可能な生態系と自然環境の保全…………………………………………………
２．潤いのある良好な生活環境の保全……………………………………………………
３．感性を揺り動かす美しい景観の形成…………………………………………………
４．環境立村「東通イニシアティヴ」の推進……………………………………………

33
37
43
45

55
56
63
68
71

第７章 環境デザインの実施とその進行管理
１．プランの期間…………………………………………………………………………… 76
２．プランの推進…………………………………………………………………………… 76
３．プランの管理…………………………………………………………………………… 76

２１世紀東通村環境デザイン検討委員会 委員名簿・会議実績……………………………… 77
令和６年度

運転技能自動評価システム(objet)受診料助成について

１． 対 象 事 業 者

会費未納がない会員事業者とする。

２． 助 成 対 象

以下の助成対象機関で、千葉県内営業所に勤務する運転者等が、千葉県内で受診したものとする。
期間：令和６年４月１日～令和７年３月末日○大佐和自動車教習所
富津市千種新田８８
ＴＥＬ

０４３９－６５－２２１１

ＦＡＸ

０４３９－６５－３６１５○東洋モータースクール
八千代市村上６５４－１
ＴＥＬ

０４７－４８６－７７７７ＦＡＸ

０４７－４８６－５４５４○海上中央自動車教習所
旭市蛇園２８６４

３． 受 診 期 間ＴＥＬ

０４７９－５５－２５２１ＦＡＸ

０４７９－５５－２５４２

令和６年４月１日～令和７年３月末日※但し、当該年度の予算に達した時点で申請受付を予告なく終了する。

４． 助 成 金 額

助成金額は１名当り、２，３００円とする。
(千ト協が各教習所へ直接支払う)※助成対象機関の受診料と助成金額の差額は事業者負担

５． 助 成 人 数

被牽引車を除く当該年度上期の会費請求台数までとし、上限を２０名とする。

６． 受 診 方 法

助成対象機関に予約し、受診すること。
詳細は、受診機関にお問い合せ下さい。
情 報 提 供

報道関係者の皆様へ

令和 6 年 4 月 10 日(水)
担当課

産業観光部

（ 担 当 者 ）商工振興課
（ 山本 ）

電F

話 ０８５４－４０－105２
AX ０８５４－４０－1029

Ｐｒｅｓｓ Ｒｅｌｅａｓｅ
送付文書 本状とチラシ 計 2 枚
タイトル：

雲南雇用対策協議会主催「春期新入社員合同研修会」について
本件のポイント：雲南管内の企業・事業所に入社して概ね１年以内の社員を対象に、合同研修会を開催します。

内 容■目的：社会人としての心得やルール、ビジネスマナー、仕事の進め方といった基本スキルを学ぶとともに、働く同世代の仲間づくりの場を提供する。
■日時：令和６年４月１７日（水）１０時～１６時■場所：雲南市役所５階全員協議会室（雲南市木次町里方５２１－１）■参加者：雲南管内事業所新入社員 ３８名

かねちくりえ■講師：有限会社Ｗｉｌｌさんいん 代表取締役 金築 理惠 氏

■研修内容：別紙のとおり本件を取材いただく場合には、感染症予防対策への配慮をお願いします。
令和２年４月
チケットご購入の皆様
久留米市 市民文化部
久留米シティプラザ 事業制作課
桂雀々 還暦公演「雀々・圓歌の熱演だくだくの会」 チケット払い戻しについて時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素より久留米シティプラザの事業に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、5 月 10 日（日）に予定しておりました桂雀々 還暦公演「雀々・圓歌の熱演だくだくの会」につきましては、新型コロナウィルス感染拡大防止のため、やむを得ず中止させていただくこととなりました。
公演を心待ちにしてくださっていた皆様に心からお詫び申し上げますとともに、ご理解を賜りますようよろしくお願いいたします。
さて、ご購入いただいた前売りチケットの払い戻しについてですが、以下に記載のとおり、払い戻しを受け付けさせていただきます。皆様には大変ご面倒をおかけしますが、下記内容に従って、ご用意をお願いいたします。
記【払い戻し方法】
１ チケットをご用意ください。
２ 別添の申込書に漏れの無いよう記入ください。
３ お送りしました返信用の封筒に、公演のチケットと申込書を同封してください。
４ 郵便局窓口にて、「特定記録で送りたい」とお申し出いただき、郵送ください。
（料金受取人払ですので、お客様の負担はございません）
締め切り （５月１８日（月）必着）※代金のお振込完了までは、受付より手続きに３週間程度要します。ご了承ください。
内容について、ご不明な点がございましたら、下記までご連絡ください。
以上
久留米シティプラザ
TEL 0942－36－3000（10:00～19:00）
FAX 0942－36－3087
記 載 例（様式第１号）
平成２０年 ８月１５日
多 賀 町 長 様申 請 者
住所氏
名
電話番号

多賀町多賀３２４番地
多 賀 太 郎0749-48－8122

耐 震 診 断 実 施 申 込 書㊞

認印または印鑑を持参されていない場合はサインでも可能です。

私は、多賀町木造住宅耐震診断員派遣事業実施要綱第６条の規定に基づき、木造住宅耐震診断を受けたいので、同要綱第３条に定める助成対象建築物および助成対象者であることを確認するために、多賀町が住民基本台帳、外国人登録現票、建築確認申請等について照合を行うことに同意し、下記のとおり申込みをいたします。
記

診断を希望される住宅の所在地と申請者の住所が異なる場合は記入を要します。
住居表示で記載されることも可能です。

住宅の所在地

住所地に同じ

住 宅 の 種 類専用住宅・（）併用住宅 ・ 共同住宅 ・ 長屋住宅
店舗等があれば記載します。
該当するものを○囲みします。

建築年階

次数

昭和 ５０２階

年 １ 月

延床面積

併用住宅の住宅以外の面積
住 宅 所 有 者
居 住 者 承 諾

１２３．４５㎡

３４．５６㎡

多 賀 太 郎居住世帯数（ １ ）承諾（ 有 ・ 無 ）（賃貸・共同・長屋住宅の場合）診断実施希望時期
添付資料

住宅が建築された年月日

平成 ２０ 年 ９ 月頃
「建築時期のわかる書類」の写し

長屋住宅等については耐震診断を承諾する居住世帯数及び承諾の有無（○囲み）を記載します。

耐震診断希望日を記入願います。

（固定資産税家屋評価証明書・建築確認通知・登記済証等）（注）不要な箇所は、＝線で抹消すること。
建物の建築年次がわかる書類と本申込書を用意して頂き、企画課窓口にて申込をお願いします。

作

成例

多賀町木造住宅耐震診断実施申込みチェックリスト

はいいいえあなたの住宅は、多賀町に所在する住宅ですか☐☐

その住宅は、昭和５６年５月３１日以前に着工され、完成していますか☐☐

その住宅の建築時期のわかる書類はありますか（固定資産税家屋評価証明、建築確認通知書、建築確認済証明書、登記済証など）もしくは関係機関で取り寄せることが出来ますか☐☐

その住宅は、延床面積の過半の部分が住宅の用に供されていますか☐☐

その住宅は、階数が２階以下かつ延べ面積が３００平方メートル以下ですか☐☐

その住宅は、木造軸組工法で建てられていますか（伝統的構法※１、枠組壁工法、丸太組工法および大臣等の特別な認定を受けた工法で建設された木造住宅は、この事業の適用ができません。
）☐☐※☐欄の該当するものにチェックして下さい。

※１ 伝統的構法により建設された住宅；
太い柱、梁、差しもの、土塗り壁等で構成され、ほとんど筋かいが設けられていませんが、これらが熟練の大工棟梁をはじめとした職人による伝統の工法でつなぎ合わされた頑丈な造りであり、間取りが「田の字」型（農家住宅）、町家造りなど、開放的な大広間を有するものです。
※２

固定資産税家屋評価証明は、同意をいただければ公用申請しますので、申し添えます。

作 成 例
多賀町木造住宅耐震診断実施申込みチェックリスト（受付窓口用）はい

いいえ

あなたの住宅は、多賀町に所在する住宅ですかレ☐

その住宅は、昭和５６年５月３１日以前に着工され、完成していますかレ☐

その住宅の建築時期のわかる書類はありますか（固定資産税家屋評価証明、建築確認通知書、建築確認済証明書、登記済証など）もしくは関係機関で取り寄せることが出来ますかレ☐

その住宅は、延床面積の過半の部分が住宅用として利用されていますかレ☐

その住宅は、階数が２階以下かつ延べ面積が３００平方メートル以下ですかレ☐

その住宅は木造軸組工法で建てられていますか（伝統的構法※１、枠組壁工法、丸太組工法および大臣等の特別な認定を受けた工法で建設された木造住宅は、この事業の適用ができません。
）

レ☐※☐欄の該当するものにチェックして下さい。

受け付け要件がすべて満たされていればこの欄にすべてチェックできることになります。

※１ 伝統的構法により建設された住宅；
太い柱、梁、差しもの、土塗り壁等で構成され、ほとんど筋かいが設けられていませんが、これらが熟練の大工棟梁をはじめとした職人による伝統の工法でつなぎ合わされた頑丈な造りであり、間取りが「田の字」型（農家住宅）、町家造りなど、開放的な大広間を有するものです。
※２

固定資産税家屋評価証明は、同意をいただければ公用申請しますので、申し添えます。
第８次和泊町行財政改革実施計画（令和２年度～令和６年度）

令和２年３月和泊町

第１ 町民サービスの向上
実施目標年度
実施項目

具体的内容

分かりやすい窓口対
応・町民の立場に立った親切・丁寧な対応の実践
・申請様式等の見直し

電子申請等の推進

・マイナンバーカードの活用促進
・インターネットを利用した各種申請や届出，電子システムの利用な・各種手続の迅速化，負実
ど手続方法の充実→ → → → 担軽減
施・インターネットを利用した公共施・利便性の向上
設の予約等，利用しやすいシステ
ムの整備

2

3456

効果

・町民からの信頼
実→ → → → ・各種手続の迅速化，負施
担軽減

第２ 行政運営の効率化
実施目標年度実施項目

ＩＣＴの有効活用

具体的内容

2

3456

効果

一・ホームページリニューアル及び部 実
・必要な情報の取得
内容の充実→ → →実 施
・事務作業の効率化
・事務作業に効率的なＩＣＴの導入
施業務マニュアルの作成・見直し

・業務マニュアルの作成・見直し

一・正確な事務処理による部 実→ → → 事務の効率化
実 施
・適正な事務の習得
施

民間活力の活用

指定管理者制度の積極的導入

実・質の高い行政サービス→ → → →施の効率化

庁舎内連携強化課等を横断する事務について，柔 実
・庁内の協力体制の強化→ → → →
軟な連携体制の整備
・事務の効率化施1

人材の確保・育成

・様々な分野からの職員の採用
・多様な研修会や自己研鑽による 実
・町民サービスの向上→ → → →
スキルアップ
施
・職員の資質向上
・人事評価制度の積極的活用

勤務体制の見直し

・柔軟な業務応援体制の構築
・ノー残業デーの拡大及び強制退庁時間の設定・時差出勤制度等の活用

一・労働時間の平準化
部 実→ → → ・時間外勤務の縮減
実 施
・職員の健康管理施

職場環境の整備・メンタルヘルス不調の予防及びケア体制の強化
・ハラスメント対策の強化

・メンタルヘルス不調の予実
防→ → → →施・働きやすい職場環境の実現

第３ 財政基盤の強化
実施目標年度
実施項目

具体的内容

2

・中長期的な財政計画の策定
・ふるさと納税の推進
財政の健全化及び自・収納対策の強化
主財源の確保・負担金，補助金の適正化
・使用料，手数料の見直し

経費削減

3456効果一部 実
・財政の健全化→ → →実 施
・自主財源の確保
施・ペーパーレス化の推進
・公用車の適正管理，削減
・備品の適正管理・光熱水費，燃料費等の節減

一部 実
・コピー用紙15％削減→ → →実 施
・公用車10台削減
施

一部 実→ → → 自主財源の確保
実 施
施

公有財産の適正管理 ・公共施設の適正管理と有効活用
・未利用財産の有効活用

2
インターネットでの情報提供
提供予定日
５月３０日（木）
平成２５年５月２９日（水） 県政記者クラブ・岐阜経済記者クラブ同時配布資料
担 当 課
担
当担 当 者
電話番号
経営支援部(公財)岐阜県産業経済振興センター
猪島 貴司
058-277-1089
経営課 人材担当
商工労働部労働雇用課

就労支援係

岐阜県総合人材チャレンジセンター

近藤 篤

058-278-1149

県内の優良な製造業の魅力を就活学生に伝えます！
県内の優良な製造業の魅力を就活学生に伝えます！
『第２回『第２回・第３回 中小企業魅力発見のための企業見学会（バスツアー）』
中小企業魅力発見のための企業見学会（バスツアー）』（公財）岐阜県産業経済振興センターでは、岐阜県から「中小企業魅力発見・マッチング支援事業」を受託し、企業見学会（バスツアー）を年間計２０回開催します。
第２回目は、自動車整備のプロを目指している国際たくみアカデミー職業能力開発校・自動車エンジニア科の学生を対象に、県内で自動車整備関連の事業を行っている企業２社を、また、第３回目は、「木材加工」「環境創造」「林産物製造」のスペシャリストを目指している加茂農林高校・林業工学科の生徒を対象に、県内の家具製造関連企業２社を見学し、企業担当者が、現場の紹介をするとともに会社説明会・懇談会等を通じて、中小企業の「生」の情報を学生等に伝えます。
今後も、県内中小企業の魅力を学生等に向けて発信し、県内中小企業がより多くの優れた人材を確保できる機会を提供してまいります。
記
１ ≪第２回≫（１）参加学生：岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発校 自動車エンジニア科 １年 １７名（予定）（２）開催日：平成２５年６月５日（水）（３）見学先企業：
取材
時間
企業名
住所
事業内容
可否
×

10:00～11:30（株）ケイエムコーポレーション

岐阜市○

13:00～15:00

華陽自動車興業（株）

各務原市

ドイツＢＭＷ社製乗用車ＭＩＮＩの販売及び整備 等
大型、小型車両の指定車検整備及び一般整備 等

２ ≪第３回≫（１）参加生徒：岐阜県立加茂農林高等学校 林業工学科 ２年 ４０名（予定）（２）開催日：平成２５年６月１７日（月）（３）見学先企業：
取材時間
企業名
住所
可否×

10:00～12:00

岐阜カリモク（株）

本巣市○

13:30～15:30（株）パモウナ 高富工場

山県市

事業内容

木製家具（主にダイニングチェア・テーブル）の製造
生活家具・インテリア家具の企画、製造、販売

３ 問い合わせ先
公益財団法人 岐阜県産業経済振興センター（担当：猪島・山田）〒５００－８５０５ 岐阜市薮田南５－１４－５３ ふれあい福寿会館１０階
ＴＥＬ：０５８－２７７－１０８９ ＦＡＸ：０５８－２７７－１０９５
Ｅメール：miryoku@gpc-gifu.or.jp
４ 備考（取材等について）取材等を希望される場合は、事前に３の問い合わせ先まで連絡願います。
取材等を希望される場合は、事前に３の問い合わせ先まで連絡願います。
（取材可能内容、当日の集合時間・場所等、詳細についてご説明させていただきます。）※取材可能企業は次の企業のみ。（安全管理上の都合等による）・第２回（６月 ５日）：華陽自動車興業株式会社（各務原市金属団地４３）
・第３回（６月１７日）：株式会社パモウナ 高富工場（山県市大桑６２３－１）
「商店街・賑わいプロジェクト」※５つの主要テーマ（財源確保、人材育成・交流、地域資源活用、地域連携促進、地域課題解決）と進捗状況
大阪商工会議所

人材育成・交流財源確保①「商業振興施策キャンペーン」実施（6 月 9 日～ 7 月 25 日）253 商店街を訪問し、府・市等の商業振興施策を PR。
のべ 65 商店街が施策を活用②「商業振興施策サポートデスク」設置（6 月 9 日～）商業施策等のべ 66 件の問合わせに対応③（実施予定）ストリート広告開発・支援

商店街の賑わい活性化④（実施予定）商店街フォーラム大阪（仮称）⑤（実施予定）まちづくり活動推進商業者育成

地域資源活用

⑥「商店街・賑わい読本（第２号）」発行

地域課題解決⑩「商店街・賑わい読本（第１号）」発行（11 月 20 日）地域資源活用編～実践・商店街観光～

地域連携促進⑦ 商店街観光の実施 （11 月 27 日）「鶴橋界隈商店街観光ガイドツアー」実施予定⑧ 商店街マップ作成（11 月 20 日）地域課題解決編～実践・割れ窓理論～⑨（実施予定）集客施設と商店街の連携活動実施

住之江・住吉支部、天王寺・阿倍野支部にて作成中
保護者の皆様へ

２０２４年 ６月吉日
東海進学教室０５２－２１２－８９７５

４年生 夏期講習会のお知らせ

日ごとに夏の訪れを感じる今日このごろですが、益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。
当教室では、この夏、４年生を対象に算数および国語の読解とに重点をおいた夏期講座を下記の通り行います。
この講座では、① 算数の考える力を身につけるための算数基礎講座② ①をふまえて問題演習を行うことで理解を深める算数受験講座③ すべての学習の土台となる国語では、話の展開を追いながら客観的に読むトレーニングを行います。
この夏、ささやかな好奇心が未来を切り開くエンジンに変わるきっかけになればと祈念しております。

記

１．期 間

① 算数基礎講座 ７月２２日（月）～７月２５日（水）の４日間② 算数受験講座 ７月２９日（月）～８月１日（木）の４日間③ 国語読解講座 ８月 ５日（月）～８月８日（木）の４日間

２．時 間 ①、②、③ともに、１０：３０～１２：００※ 詳細につきましては添付のスケジュール表をご参照ください。
３．受講費①、②、③ それぞれ ９，９００円（税込）です。

４．テキスト代

算 数 １，３２０円（税込）
国 語 １，３２０円（税込）※ クラス生の７月の通常授業は７月１８日（木）までとなります。
※ クラス生の８月の通常授業は８月１９日（月）からとなります。

この夏、ささやかな好奇心が未来を切り開くエンジンに変わる！

～ ４年生 夏期講習カリキュラム ～四谷大塚予習シリーズに準拠した夏期講習教材で、４年生（上）の反復学習とともに、夏休みの間に進めておきたい必修講座を取り入れたカリキュラムです。
算数基礎講座は、算数を身近に感じてもらうための講座です。算数にまつわる話題について例題をまじえながら親しんでもらえるようなカリキュラムです。
算数基礎講座１０：３０～１２：００
7月22日

月

計算のくふう （計算はくふうしてこそ価値がある！）

7月23日

火

7月24日

水

分数を使って考えてみよう！（分数はとても便利なもの）

7月25日

木

いろいろな図形とその性質 （なぜ正方形はチャンピオンなの？）

きまりをみつけてみよう！

（規則性の基本）

算数受験講座１０：３０～１２：００
7月29日

月

図をつかって考える文章題

7月30日

火

きまりに注目する問題

7月31日

水

図形 角度と面積

8月1日

木

約数と倍数

国語読解講座１０：３０～１２：００
8月5日

月

物語の読み取り 比喩について

かなづかい 和語

8月6日

火

物語の読み取り 情景を読み取る

8月7日

水

説明文・論説文 話題と要旨

8月8日

木

慣用句

助詞の使い方

説明文・論説文 主語・述語と修飾語 文章を書く基本の形
オールドマンズテーラーと６０年代の英国ワンピース

過ぎゆく夏を追いかけて（火）2020 年８月2６日（水）～ ９月１日

12:00 ～19:00（最終日は18:00 まで）

英国のファションが世界をリードしていた１９６０年から７０年代。

若手デザイナーたちは襟やボタン位置にノスタルジックな趣きを残し、動きやすい、自由な服を生み出しました。

ロンドンを中心に、１年かけて集めた貴重なワンピースは、今では手に入らないものばかり。

英国のテキスタイル生地、アンテイークの食器などセールもお楽しみに。

そして、オールドマンズテーラーは☎︎ 03-3352-8107（MP 編集部）

もう秋の気配。初めてのフーデイコートも

m taguchi@mrpartner.co.jp

登場です。カメリアズティーハウスのお問い合わせ新バージョン紅茶、

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-18-7 1階北側

スコットランド・マル島のお菓子と共に吉祥寺よろず屋「The Village Store」

住所

皆さまのお越しをお待ちしてます。

吉祥寺
本町二郵便局

シャツ店

駅ビル入り口

吉祥寺駅atre大和証券
吉祥寺支店

中道通り商店街

UNIQLO PARCO

井の頭通り

会場

気分転換にブラリとお立寄りください。

（吉祥寺駅より徒歩約 5 分）
日本原子力学会 標準委員会 システム安全専門部会 水化学管理分科会
第 11 回 ＢＷＲ水化学管理指針作業会及び第４回 ＰＷＲ水化学管理指針作業会 議事要旨
１．日 時：2013 年 4 月 3 日（水）10：30〜16：00
２．場 所：電力中央研究所 第２会議室
３．出席者：（敬称略）【ＢＷＲ】
委員）平野、碓井、植村（梶谷代理）、浦田（山崎代理）、河村（PM から出席）、高橋、鈴木（中山代理）、河合、山口、上山（杉野代理）、北島 以上 11 名
常時参加者）櫻井（久宗代理）【ＰＷＲ】（ＢＷＲと委員の重複有り）
委員）平野、渡辺、河村（PM から出席）、寺地、石原（浦戸代理）、山下（秋吉代理）、一丸、中野（杉野代理）、北島、西村 以上 10 名
常時参加者）美濃（久宗代理）
４．配布資料P11BWG-11-1：ＢＷＲ水化学管理指針作業会新旧一覧表
P11PWG-4-1 ：ＰＷＲ水化学管理指針作業会新旧一覧表
P11BWG-11-2：第１０回ＢＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）P11PWG-4-2 :第３回ＰＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）P11BWG-11-3、P11PWG-4-3：システム安全合同タスクグループ活動報告書
P11BWG-11-4、P11PWG-4-4：本日のＢ/Ｐ合同水化学指針作業会における検討事項
P11BWG-11-5 :ＢＷＲ水化学管理指針の全体構成と骨子案
P11PWG-4-5 :ＰＷＲ水化学管理指針の全体構成
５．議事要旨
冒頭平野主査より、今回の水化学管理指針作業会はＢＷＲ/ＰＷＲ合同開催であるが、作業会自体は、第 11 回ＢＷＲ水化学管理指針作業会と第 4 回ＰＷＲ水化学管理指針作業会として開催する旨の説明があった。
(1) メンバーの確認
ＢＷＲ委員 10 名、ＰＷＲ委員 9 名が出席しており、決議に必要な定足数を満たしていることが確認された(2) 委員等の変更
渡辺幹事(PWR)から、ＢＷＲ水化学管理指針作業会新旧一覧表、ＰＷＲ水化学管理指針作業会新旧一覧表の紹介があり、委員の変更については、次回水化学管理分科会での承認事項となるため、それまでは代理出席となる旨の説明があった。
また、ＢＷＲの副主査及びＢＷＲ/ＰＷＲの常時参加者の変更は、主査の承認事項により、承認された。
(3) P11BWG-10-2：第１０回ＢＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）の確認
植村幹事（梶谷代理）(BWR)から、第１０回ＢＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）の説明があり、コメントは無く了承された。
(4) P11PWG-4-2：第３回ＰＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）の確認
渡辺幹事(PWR)から、第３回ＰＷＲ水化学管理指針作業会議事要旨（案）の説明があり、コメントは無く了承された。
(5) P11BWG-10-3、P11PWG-4-3：システム安全合同タスクグループ活動報告書
中野委員(PWR)から、システム安全合同タスクグループ活動報告書の内容の説明があった。
説明内容は、2 月 25 日のシステム安全専門部会で出されたコメントの反映状況であり、4月 12 日のシステム安全専門部会で承認される予定とのことであった。
(6) P11BWG-10-4、P11PWG-4-4 :今回のＢ/Ｐ合同水化学管理指針作業での検討事項
平野主査より、次回水化学管理分科会への提示事項案について説明があった。
各委員で議論した結果、次回水化学管理分科会へは、以下の事項を提示することとなった。
①

システム安全合同タスクグループで決定した管理項目／診断項目の考え方、アクションレベルの考え方②

水化学管理指針の管理項目、診断項目及びその設定理由③

ＥＰＲＩ水化学ガイドラインの分析頻度と水化学管理指針の分析頻度の例④

水化学管理指針作成作業スケジュール

これら提示資料の作成については、ＢＷＲ（案）は、碓井副主査（代理）(BWR)が、ＰＷＲ（案）は、寺地委員(PWR)が担当する。また、作業スケジュール（案）については、平野主査が作成し、次回、作業会で議論することとなった(7) その他
寺地委員(PWR)から、今後、管理値の検討するにあたり、管理値の根拠については新しいデータに基づいた方が良いことから、ＰＷＲ分の不純物（塩化物イオン、ふっ化物イオン、硫酸イオン）及びｐＨについては、電中研・三菱で最新データを精査してほしいとの要望が出された。また、ＰＷＲは１次系及び２次系の管理値を平行して検討するため、三菱から 2 名出席出来ないかとの要望が出された。
(8) 次回水化学管理指針作業会開催予定
次回水化学管理指針作業会もＢＷＲ/ＰＷＲ合同で、5 月 14 日(火)10:30 より開催する。
なお、開催場所については、別途連絡することとなった。
以 上
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故障内容

トレー開閉が怪しい

修理内容

メカブロックの分解、プーリーなどの清掃、ゴムの清掃、動作確認

駆動ゴムに油が付着しているので清掃する

リフト側も油で滑ってしまい動作不良。こちらも清掃動作確認、トレー開閉問題なし。CDピックアップの程度は良好です。

弊社では個人様・業者様を含め年間数百件の修理等を行っております。
オーディオの修理等をご希望の方はお問い合わせください。
http://www.kaitori.audio/repair
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

事前課題の作成及び提出について事前課題は次の２種類です。様式１「支援の現状と課題」、様式２「ケーススタディ」のいずれも事前提出が必要です。
・（様式１）支援の現状と課題
・（様式２）ケーススタディ

Ⅰ 支援の現状と課題について
１ 概要 作成した事前課題は受講者に配布いたしますので、提出期日までにご提出下さい。当日
は少人数のグループに分かれて、ジョブコーチ支援の現状と課題について意見交換を行います。

２ 資料の作成(1) 次のテーマから１つ選び、所属施設・事業所における職場定着に向けたジョブコーチ支援の現状や課題を記載してください。
※活用されている支援ツール（例：作業手順チェック表、障害特性に関する説明資料、他機関との情報共有シート等）や参考資料がありましたら添付してご提出ください。
※個別事例については、「ケーススタディ」にて検討しますので、特定の事例に限定された検討課題ではなく複数の事例に共通する一般的な課題をご記入ください。
※就職前の職業準備の支援や、離職後の再就職支援については、テーマとして含みません。
テーマ

討議ポイントの例① 精神障害者、発達障害
・障害特性に即したアプローチに関すること（作業支援、職務設者、高次脳機能障害者へ定、職場内のルール・マナーや対人対応に関する支援等）の支援
・支援対象者の障害情報の提供（内容、タイミング）に関するこ②雇用管理に関する事業所と内の調整・対応、事業所 ・事業所内の障害理解に関すること（人事と現場の認識のギャッへのアプローチ
プの解消、支援方針の共有等）
・ナチュラルサポートの形成に関すること・支援計画策定に当たってのアセスメントに関すること② アセスメントと支援計・ジョブコーチ支援計画の策定に関すること
画の策定
・支援者間での情報共有のあり方に関すること・精神障害や発達障害等の医療機関との連携に関すること・就労移行支援事業所、障害者就業･生活支援センター等との連③ 関係機関との連携、生活携に関すること
支援・健康管理、金銭管理等の生活支援に関すること
・家族との連絡・調整に関すること④ 経験の浅い支援者への指導⑤ その他

・経験豊富なジョブコーチとして、経験の浅いジョブコーチに対する支援全体のマネジメントや適切な助言・指導の実施に関すること

(2) (1)の課題に対して、所属施設・事業所もしくは職場適応援助者として取り組んでいる内容・工夫を記載してください。
(3) (1)及び(2)について他の受講者と討議したい内容を記載してください。

Ⅱ ケーススタディについて
１ 概要 少人数のグループに分かれてケーススタディを行います。提出期日までにご提出をお願いします。提出いただいた事例は、所属と報告者名を削除した上で、研修当日に受講者に配付します。

２ 事例の作成(1) 事例の選定
ご提供頂く事例は、精神障害者、発達障害者等の方に、職場定着に向けてジョブコーチ支援を実施した事例であって、他の受講者に参考となると考えられる事例を選定してください。
※就職前の職業準備や離職後の再就職支援の事例は対象としません。
(2) 資料の作成
次の表を参考に「（様式２）ケーススタディ」に記載してください。
※事例の特徴を端的に表すテーマ名を記載します。
①事例のテーマ例）・不定期に長期欠勤がある方に対する支援について・短期間で離転職を繰り返す方への支援の方法※ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸで討議したい内容を記載します。
②討議したい内容③事例の概要例）
・前触れなく突然欠勤し、そのまま欠勤が長期に渡ってしまう方に対する支援目標と、支援方法について検討したい。
・人間関係の不調や体調不良を理由として短期間で離転職を繰り返す方に対し、職場定着を図るための支援方法について検討したい。

※支援対象者の障害の状況、主な職歴、職場環境の概要、関係機関、就業状況、家庭状況等、討議したい内容に関係する事実を記載します。
※受講者が問題として把握した内容と、原因の分析、支援計画を記載します。

④問題点・
支援計画例）
・対象者は、定期受診で主治医に対し体調の変化を報告できていないため、長期欠勤を要する症状悪化に至っている。対象者と医療機関との適切な情報共有を目的として、受診に同行し対象者と主治医・PSW との関係形成を行う。
・新しい上司の語気の強さに対する恐怖により、対象者が上司とのコミュニケーションを避け、さらに孤立感を深めたため、離職を検討するまでになった。上司の言動の受け止め方について相談するとともに、ストレス対処法（社外での相談等）を検討する。

※④に基づき実施した支援の内容と結果を記載します。
例）⑤実施した支援 ・受診に同行した結果、対象者・主治医・ＰＳＷと課題を共有でき、通院時に PSW から対象者に対する状況確認や助言が得られるようになった。その結果、欠勤が減り、長くても２日程度休むと出の内容と結果勤できるようになった。
・相談により上司の言動の受け止め方や余暇の過ごし方について整理した結果、離職には至っていな
い。ただし相談は頻回であり、離職の意志が完全になくなったわけではない。

⑥考察※実施した支援内容を分析し、考察したことを記載します。
(例)支援の効果、継続している課題、今後の支援の方針、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸで検討を深めたい内容など

(3) 個人情報の取扱① ケーススタディの提出にあたり、事前に対象者等に必要な同意を得てください。
② 作成者の所属と氏名を削除した上で受講者に配付するため、報告における個人情報はアルファベット表記とし、個人が特定できないようにしてください。
（例）A さん、Ｂ社、Ｃ公共職業安定所

Ⅲ 提出期限及び提出方法(1) 支援の現状と課題 、(2) ケーススタディ の事前課題の提出方法および提出期日については、下記のホームページをご確認ください。

【訪問型職場適応援助者支援スキル向上研修】「８．受講の準備」
https://www.jeed.go.jp/disability/supporter/seminar/skill_trai
ning01.html【企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修】「８．受講の準備」
https://www.jeed.go.jp/disability/supporter/seminar/skill_training0
2.html＜お問い合わせ先＞（幕張会場）（オンライン形式）
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター
職業リハビリテーション部 人材育成企画課 地域人材育成係
TEL：043-297-9095（直通） FAX：043-297-9056
E メール： stgrp@jeed.go.jp（大阪会場）
大阪障害者職業センター
電話：06-6261-5215（養成研修担当直通） FAX:06-6261-7066
E メール：osaka-ctr02@jeed.go.jp
すたに

県有林道巣ノ谷線の法面改良

災害時の効果発揮事例

概

要：石川県金沢市における県有林道巣ノ谷線の法面において、補強工事を実施。能登半島地震の際、事前に補強工事を実施した箇所は被害が発生せず、物資輸送道路の確保に寄与し、復旧期間の短縮につながった
府省庁名：農林水産省

 実施主体：石川県
 実施場所：石川県金沢市

５強

法面改良箇所

 事業概要：石川県金沢市湯涌河内町地内における
林道巣ノ谷線の法面において、土砂災害を防止するための補強工事（現場吹付法枠工）を実施。

５強
林道巣ノ谷線

 事業費：9,300万円（令和元年～令和４年）
 災害の外力、被害と効果：
令和６年１月１日の能登半島地震において、金沢市は震度５強の地震を観測し、県有林道巣ノ谷線内で路肩崩壊等の被害が発生したが、事前に補強工事を実施
した箇所は被害が発生せず、物資輸送道路の確保に寄与し、復旧期間の短縮につながった。

対策前

対策後
今年のインフルエンザ
今年のインフルエンザワクチンのインフルエンザワクチン
当院では、１０月４日(月)から開始予定です。
１０月４日から予約も開始します。
今年はワクチン１種類だけです。１つのワクチンの中に昨年流行した新型インフルエンザ A、従来の季節性インフルエンザ A、インフルエンザ B の３つが入っています。
生後６ヶ月から小学生までは２回、中学生以上（大人も）は１回接種となります。
２回接種する時は、最短で１週間空ければ２回目をうつことができます。
今年は国が主導権を握ってやるので市町村ごとにワクチンの値段が決められました。
２回目２
当院は、１
１回目３，６００
回目２，５５０円
５０円としました
回目３，６００円
３，６００円、２（指導に沿って）。
ワクチンの在庫はあるようですから、不足による騒動はないと考えています（昨年のような）。
ワクチンは外来診療時でもできますので、外来予約をできるだけとって来院して下さい。保護者の方も結構です。
◎予約は予約は受付でお願でお願いします（電話も電話も可）。

錠剤があ錠剤があるがある漢方薬
大人の方でも粉薬は苦手という人がいます。
漢方薬の大半はエキス剤と言って粉薬ですが、一部に限り錠剤が存在します。
当院でよく処方されている（人気の）漢方薬は以下のとおりです。
①小青龍湯（しょう湯（しょうせいしょうせいりゅうせいりゅうとうりゅうとう）とう）
アレルギー性鼻炎、鼻かぜ、咳

②五虎湯（ごことう）
とう）
気管支炎、アレルギー性鼻炎の重症、アレルギー性結膜炎③葛根湯（葛根湯（かっこんとうかっこんとう）とう）
肩こり、かぜ、じんましん◇三種混合とヒブと肺炎球菌④黄連解毒湯解毒湯（おうれおうれんげどくとう）とう）
アトピー性皮膚炎、イライラ

お知らせ● 小児夜間救急当直日
１０月２日（土） 岐阜市民病院
１９：３０－２２：３０（受付）● こども健康セミナー
１０月９日（土）１３：３０～クリニックにて「子育てママのビューティレッスン２」
前回好評だったレッスンの第２弾です。
TDK SP-X2002
故障内容

回転が不安定修理内容

回転検出センサーにゴミ、ターンテーブル裏側に異物ありで清掃。

センサーに木片のごみあり、ターンテーブルの裏側にもゴミが付着していたので清掃をする。

レコードを再生して確認をする

弊社では個人様・業者様を含め年間数百件の修理等を行っております。
修理等をお考えの方は こちら をクリックまたは、TEL 011-522-7822
オーディオ買取センター 修理係 までお問い合わせください。
Merry Christmas to you all.
よろず屋「The Village Store」

クリスマスマーケット & チャリティー
2017 年11 月 29 日（水）～ 12 月 5 日（火）12:00 ～19:00（最終日は 18:00 まで）

早 い も の で、 ふ た た び

クリスマスマーケットの季節がめぐってきました。

よろず屋で続けて参り

ま し た チ ャ リ テ ィ ー、 今

回はコツコツと春から編んでいただいたアームカバーを販売します。

お楽しみはクリスマス」社
COLE'Sプ デ ィ ン グ。 １ ９ ３ ９ 年

創 業、 英 国「の 逸 品。 ほ ん の り ウ イ ス

キ ー を 混 ぜ 込 み、 さ ら に熟成させたプラム入りの特製です。

昨年、大好評だったフィンランド製のモコモコ

ソックスやＴａｅさんのベルギーチョコクッキー、暖かなニット類が並びます。 ご 自 身 と 大 切 な 方 のた め に、 小 さ な 贈 り 物 を探しにいらして下さい。

２度目のクリスマスマーケットです（吉祥寺駅より徒歩約 5 分）

はらどーなっつ
ギャラリー はらっぱ公園
re:tail

吉祥寺
本町二郵便局

UNIQLO PARCO

中道通り商店街

大和証券
吉祥寺支店

atre

吉祥寺駅

駅ビル入り口

井の頭通り

住所
お問い合わせE-mail

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-18-7☎ 03-3352-8107（MP 編集部）
info@mrpartner.co.jp（クリスマスチャリティー）
英国で育ったブルーフェイスドシープ。
最高級の羊毛を贅沢に使って、一日ひとつ、春からずっと編んで頂いたアームカバーをチャリティーのために販売します。
袖口にチラリとのぞくカラフルな色彩。メンズサイズもございます。
編み込み、ツートン各 3,900 円、アラン 4,500 円（すべて税込）
日本炎症性腸疾患協会

2021.9.25 Web講演会 アンケート結果について事前の参加申込みが54名あり９月25日にWebで開催した講演会について、事後に参加者へアンケートのお願いをしたところ約半数の23名からご回答がありました。ありがとうございました。
どのような人が参加されていたのか、講演会を聞いた感想など、この日の参加者の個人的な背景やとらえ方などあると思いますが、参加された方も参加できなかった方もどんな人が参加されていたか、どんな感想を持たれたのかなど、参考になればと公開をさせていただきます。

なお、 CCFJでは会員の方はホームページ内の会員専用ページ内で最新のIBDニュースが見られる他、過去の講演会の動画を見ることができます。
今回の動画も公開しましたので、参加された方もアンケートで他の参加者の感想を見ていただいて、改めて動画を見直しされてはいかがでしょうか。
まだ会員でない方はこの機会にご入会をご検討ください。
入会希望の方はホームページからお申込みをお願いいたします。
後日、事務局より会員専用ページのID及びパスワードをお知らせいたします。
入会に関するお問い合わせはCCFJ事務局まで

日本炎症性腸疾患協会（CCFJ）ホームページ

講演会に関するお問い合わせは講演会担当の田中までお問い合わせください。
メール : infoccfj@gmail.com

2021.9.25 Web講演会 アンケート結果

講演について

講演の中で印象に残ったこと、参考になったことは︖
寛解時の食事制限が結構ユルイこと
クローン病患者の食事に関する、臨床試験の話題について印象に残りました。
個人差が大きく、臨床での検証が難しいテーマなため、どのような食事を勧めるのか明確な言及は避けられているかな、と感じました。
研究の難しさが理解出来ました
人に寄って状況も食事も全く異なることがわかった。
新しい薬がその内出てきそう。
概ね知っている内容でした。改めて聞けて参考になりました。
外国と日本で治療のガイドラインの内容が違うこと。
食事で治すのはむずかしい
エレンタールの臨床試験の話
食事療法
食事のことが分かりました。
経腸栄養剤の位置付け等
脂質を１日に30gまでの摂取が望ましい事、気にし過ぎずに様子を見ながら楽しもうと思います。
最新治療について
食事とCDの関係はまだ未知の事項が多いようですが、色々な治験が行われているとの事で、将来に期待したいです。
炎症等に食事の影響がかなり少ないことへの再認識
エレンタールの捉え方が勉強になった
食物繊維の摂取量や体調の具合での水溶性繊維質の摂取のタイミングについての説明
食事をつくるうえで、いろいろ参考になりました。
食事で病気を治すのは難しいこと同じ病気でも、欧米と日本では治療のしかたや食べ物の食べ方の良し悪しの考え方が違うんだとわかりました。
食事は本当に個別性が高いですね。毎日のことなので、やはりいろいろ考えてしまいますね。
FODMAPが、IBD患者に有効なのか個人的に今すごく気になっていることなので、もう少し詳しく聞きたかったです。

座談会について

座談会の中で印象に残ったこと、参考になったことは︖
寛解時の食事制限が結構ユルイこと治療法の多様化の為か、病状によっては（エレンタールなどの）食事制限を強要されていないところが印象に残りました。
食事は教科書どうりではなくて良い！
自分の身体と相談する！との事食事を制限しても、人によっては効果がないこともわかった。
食べ物は人それぞれ相性がある事が分かった
概ね知っている内容でした。改めて聞けて参考になりました。
生物学的製剤の使い分けはドクターも難しいといこと。食事もトライ&エラーでよいこと。
経験から具合の悪くなる食べ物は食べない方が良いこと
食事療法の話
各専門医の意見が聞けた
最新の治療
コロナワクチン接種のタイミング等
司会の方と主治医の強い信頼感を感じました
EDの使い方
具体的な食事の話、コロナとの関係など、参考になりました。
寛解期におけるガスや下痢、腹痛等が必ずしも炎症の悪化に基づくものではないとの発言もあったかと思います。一方では実際に悪くなる兆候の一つとの意見もありました。この辺りをもっと明確になればと思います
エレンタールの捉え方が勉強になった
先生方の熱意が印象強かった
食事をつくるうえで、いろいろ参考になりました。
食事制限のこと
先生方みな、具体的にこれを食べろ、これを食べるな、とはおっしゃらないこと、そしてそれはどうしてかがよくわかりました。 担当医も具体的な話はなかったので、ウチの担当医だけかな、と心配でしたが、安心しました。
食事は本当に個別性が高いですね。やはり毎日のことなので、いろいろ悩んでしまいますね。
食事の制限については、患者の容態や生活状況、趣向など、本人が無理なく続けていける方法を医師とよく相談して考えていく必要があるのだと改めて感じました。
質問コーナーで、アイスクリームが食べれないのかと泣く女子高生の気持ちはすごくよく分かります。私も病気が発覚した時は、大好きな唐揚げが食べれないのかと絶望的でした。
でも、脂質をコントロールし、日頃の体調管理次第で割と今は好きなように食べれています。
担当医との密なコミュニケーションにより、少しは食事を緩めても大丈夫と安心できることが一番だなと思いました。

次回の講演はどんなテーマ、どんな話がいいですか︖
新薬、新しい治療法など
特にございません
症状による治療法のお話！
手術後（大腸摘出後）の患者さんの体験談を５年後、１０年後など聴けたら幸いです。
新しい薬について特に思いつきません。
生物学的製剤の使い分けについて。最新の情報を伺いたいです。
色々な薬と効果生物学的製剤の使い方（多くの薬が出てきたがその比較など）
最新の治療方法
最新の治療方法や治療薬について生物製剤の副反応や長期使用のリスク等
クローン病に必要なつけておくべき体力
食事寛解状態における検査や治療(投薬)についてのお話も伺いたいです。
粘膜完全治癒に向けての方法等について癌の可能性
具体的な症状に対する治療法など
新しい薬とその効果のこと
排便の回数
講演でなくてもいいのですが、血液検査の内容がよくわかりません。CRPはわかるのですが、血沈１Hの数値が悪いのに２Hの数値は大丈夫、などよくわかりません。他にも栄養素で何が足りてないのか、わかるものなのでしょうか。食事でカバーしたいので。 いつも先生は忙しそうで、詳しく聞くのは気がひけてしまいまして。 何かわかる資料などあれば教えていただきたいです。
就労など治療薬について長期に生物学的製剤を使うことでどれほどの効果が出てるのか。逆にデメリットはあるか。
報道関係者 各位
2024 年 4 月 4 日（木）日本緑茶センター株式会社

国産白桃を使用したパウダーを贅沢にブレンド『水出しやさしいデカフェ紅茶プレミアム 国産白桃』 数量限定発売
ワンランク上の贅沢感を楽しめるカフェイン 0.00ｇ※の紅茶第二弾が登場
日本緑茶センター株式会社は、国産白桃を使用したパウダーをブレンドしたプレミアムデカフェ紅茶『水出しやさしいデカフェ紅茶プレミアム 国産白桃』を、2024 年 4 月 5 日（金）より数量限定発売いたします。

■国産白桃を使用したパウダーをブレンドしたプレミアムティー
紅茶の本場スリランカ産のセイロンティーをベースに、人気のフルーツ「白桃」をパウダー状にしてブレンド。白桃らしいまったりとした濃厚な甘みと、すっきりとした味わいの紅茶が相性抜群の水出しデカフェ紅茶に仕上がっています。
◇白桃パウダー中に国産白桃を使用しています■白桃を感じる本格的な味わい袋を開けた瞬間に、まるでもぎたての白桃のような、フルーティーな香りをお楽しみいただけます。水出しをするとふんわりとやさしい香りに変化し、一口飲むと口いっぱいに白桃を感じる、濃厚な飲みごたえのあるデカフェ紅茶です。
デカフェとは思えない満足感で、自分へのご褒美や、白桃好きな大切な人へのプチギフトにもおすすめです。

1■需要が高まるプレミアム市場
近年食品業界では、付加価値を付けて通常より少し価格を上げた「プレミアム」や「リッチ」などの商品ラインナップの需要が高まっています。
その中でも「国産」原料を使用した商品は、消費者にとって大きな購買動機となり、市場では人気となっています。
■カフェイン 0.00ｇ※でいつでも誰でも楽しめます「やさしいデカフェ紅茶」シリーズは、紅茶の本場スリランカ産の茶葉を使用。カフェイン 0.00ｇ※でも本格的な紅茶の味わいが楽しめます。カフェイン 0.00ｇ※なので、おやすみ前のくつろぎティータイムにも最適です。
また、妊娠中の女性やお子様、カフェインが苦手な方も、いつでも安心してお楽しみいただけます。
■デカフェとは「デカフェ」とは、カフェインを含んだ茶葉から、出来る限りカフェインを取り除いたものです。「やさしいデカフェ」シリーズは、「超臨界二酸化炭素抽出法」という方法で、カフェインを除去しています。
■「やさしいデカフェ」シリーズは豊富なラインナップを提供
紅茶、和のお茶、ジャスミン茶、水出し紅茶と、「やさしいデカフェ」シリーズは飲み飽きないたくさんの商品を展開しています。その日の気分で選んでお楽しみください。
※ カフェイン 0.00ｇとは、浸出液 100ml 当たりの数値です。

【商品概要】
ブランド名：ティーブティック

商品名：

水出しやさしいデカフェ紅茶プレミアム 国産白桃

内容量：20ｇ（4ｇ×5 ティーバッグ）

原材料名：

紅茶（スリランカ）、白桃パウダー（濃縮もも果汁（白桃（日本））、デキストリン）／香料

価格：

税込 540 円

発売日／販売地域： 2024 年 4 月 5 日（金）／全国
主要売場：※数量限定商品

輸入食料品店、量販店、弊社オンラインストア「ティーブティック」（https://www.tea-boutique.jp)

日本緑茶センター株式会社公式サイト http://www.jp-greentea.co.jp
弊社オンラインストア「ティーブティック」 https://www.tea-boutique.jp【本件に関する一般の方のお問い合わせ】日本緑茶センター株式会社 お客様相談室 TEL：0120-821-561（平日 9：00-17：00）

2
LUXMAN 38FD
故障内容

出音しない

修理内容 BIAS回路修理、劣化コンデンサーの交換、BIAS調整、各セレクターの接点改善、埃や真空管の清掃、動作確認

BIAS回路の視認状態で損傷を確認。

劣化部品の交換をしてBIAS調整を済ませる。
またセレクタースイッチなどの接点改善などをする。

真空管を外して清掃をする。

出力テスト

30W+30W

1KHｚ８Ω

左右とも波形に異常なし

弊社では個人様・業者様を含め年間数百件の修理等を行っております。
修理等をお考えの方は こちら をクリックまたは、TEL 011-522-7822
オーディオ買取センター 修理係 までお問い合わせください。
日清食品カップ 第 40 回全国小学生陸上競技交流大会『小学生リポーター』募集について
小学生の憧れの舞台である日清食品カップ 全国小学生陸上競技交流大会。第 40 回大会では、選手団として参加する選手の他に、大会の進行に加わったり、選手たちを応援したり、小学生の目線から小学生陸上の魅力や楽しさを報告するなど、選手団とは違う立場で体験し、大会を盛り上げる「小学生リポーター」プログラムを計画しています。
募集要項等、詳細については、後日、日本陸連公式ウェブサイトで発表いたします。

『小学生リポーター』プログラム 概要【募集対象】日清食品カップ都道府県大会に参加した 5・6 年生の小学生【定員】6 名 ・小学生 1 名につき、保護者(または引率者)1 名の同伴とします。
・小学生および同伴者の旅行、宿泊等は大会事務局で手配します。
・応募者多数の場合は、大会事務局で選考の後、発表します。
【活動内容】‐全国大会前: オンライン会議での事前レクチャーへの参加‐9 月 21 日(土) : 集合、前日練習等の見学、打合せ等を行う。
‐9 月 22 日(日) : リポーターとして開会式、競技会を体験し、ゲストアスリートと共に大会の様子を見ながら、出場選手、ゲストアスリート、大会関係者へのインタビューなどを行う。
‐9 月 23 日(月・祝) :「カップヌードルミュージアム 横浜」見学、解散‐大会終了後: 感想レポートの提出（陸連ウェブサイトへ掲載）【応募について】‐応募条件 : ①日清食品カップ都道府県大会に参加した、全国大会参加者を除く 5・6 年生。
※都道府県大会参加は全国交流大会実施種目に限らず、どの種目でも可。
※応募の際、応募動機や意気込みについて、動画や文章で提出。
②保護者または引率者同伴で上記【活動内容】の全てに参加できること。
③肖像やコメント、感想文などが日本陸連公式サイトや印刷物など大会に関連するあらゆる媒体に露出・掲載されることに対して本人及び保護者が同意すること。
‐応募期間 : 7 月 16 日（火）～7 月 31 日（水）※予定
応募方法その他詳細については、6 月下旬頃に日本陸連公式サイト（https://www.jaaf.or.jp/competition/detail/1878/）に掲載します。

【問い合わせ先】公益財団法人日本陸上競技連盟
強化部 指導者養成課
担当:渡部・西村・田中
TEL: 050-1746-8410(土・日・祝日を除く 10～18 時)
E-mail：es-project@jaaf.or.jp
健 康 タ ウ ン の ぎ を 目 指 し て ４８

冬は特にご注意！ノロウイルスによる食中毒
ノロウイルスによる食中毒予防の４ポイント①「持ち込まない」
帰宅後やトイレの後などの手洗いの励行、健康管理の徹底②「拡げない」次の調理作業に入る前の手洗いの徹底、台所などのこまめな清掃、調理器具の洗浄、消毒の実施③「加熱する」
食品の中心温度 85～ 90℃で 90秒以上加熱④「つけない」料理の盛り付け前などの手洗いの徹底、使い捨て手袋やマスクの正しい着用、素手で直接食品に触れない、調理器具の洗浄、消毒※１ 手洗いについて：「石けんで 10秒もみ洗い後、流水で 15秒すすぎ」を２回繰り返す。
汚れの残りやすい指先、指の間、爪の間、親指の周り、手首、手の甲などをていねいに！
※２ アルコールはノロウイルスにはあまり効果がないとされているので注意する。
問健康福祉課 撒（57）4171
県南健康福祉センター生活衛生課 撒 0285
（22）4235一〇五歳日野原重明医師の遺したもの

れていた病気について「生活習慣病」という言葉を生み出しました。
また、１９５４年に民間病院として は 初 め て 人 間 ド ッ ク を 開 設 し、定期健康診断による早期発見、早期予防の医療を定着させました。
家庭用血圧計は、日野原氏が「毎日、血圧を測ることが生活習慣を改めて病気を予防する」と主張して、厚生省に家庭での血圧測定を認めさせました。
生活習慣病は、食習慣、運動習慣、喫煙、飲酒等の生活習慣が起因して発症する病気です。生活習
慣 病 は 予 防 出 来 る 病 気 で す の で、今一度日々の生活を見直し、健康を維持出来る身体造りを考えてみては如何でしょうか。

（35）

広報連絡委員青木 茂男

日野原重明医師は、生涯現役を貫き、惜しまれながら平成二十九年に亡くなられました。
一〇〇歳を超えてもなお衰えを知 ら な い そ の 姿 を 目 に し た 者 に、大きな勇気と感動を与えました。
日野原氏は二十歳の頃、結核で一 年 間 療 養 生 活 を 送 っ て い ま す。
その事を考えると長寿は元来の強靭な体力とは無関係の様に思われます。
日野原氏が患者のために、まず心血を注いだのが、病気を未然に防ぐことを目指す「予防医療」でし た。
「 予 防 」 と い う 考 え は、 当時の医学界にはまったくありませんでした。
「病気を治すのが医師の仕事」と信じる人達にとって予防医療など、受け入れがたいと思われていました。
日野原氏は、早くから予防医学の重要性を指摘し、成人病と呼ば広報連絡委員レポート呉４０３
記 者 配 布 資 料
２０２４年９月１３日

大阪経済記者クラブ会員各位（同時配布先：大阪市政記者クラブ、大阪科学・大学記者クラブ）

チーム大阪、ＴＥＱＳ※が後押し

雨や災害時における夜間ＬＥＤの不点灯の解決をめざす！
ソーラー光循環街灯の実証実験を開始※ＴＥＱＳ：大阪市が設置する先端技術を活用したビジネスのサポート拠点【お問合せ先】（チーム大阪の支援内容）
大阪商工会議所 産業部 産業・技術振興担当 門、瀧本、西田
ＴＥＬ：０６－６９４４－６３００（大阪市 AIDOR エクスペリメンテーションの支援内容）
ソフト産業プラザＴＥＱＳ 下地、田中
ＴＥＬ：０６－６６１５－１０００○ 大阪府、大阪市、大阪商工会議所で構成する「実証事業推進チーム大阪（以下、「推進チーム」）」及び、大阪市のＩｏＴ・ロボットビジネス実証実験支援プログラム「ＡＩＤ
ＯＲ（アイドル）エクスペリメンテーション」は共同で、有限会社ライトプラン（代表取締役＝森成 洋子、本社：愛知県豊橋市、以下「ライトプラン」）が取り組む、ソーラー光循環街灯の実証実験プロジェクトを後押しする。
○ ソーラー光循環街灯とは、ライトプランと株式会社久米電機（代表者：安里 直、本社：愛知県みよし市、以下「久米電機」）が開発した、日中の太陽光で発電するだけでなく、夜間や天候不良の際にもＬＥＤの光で発電する太陽光発電システムで、安定的な長期間点灯をめざしている。
○ 今回の実証実験は、大阪・咲州の複合商業施設「アジア太平洋トレードセンター」（以下「ＡＴＣ」）内に、ソーラー光循環街灯を設置し、長期間点灯の実現可能性、長期間点灯に適したバッテリーの容量や太陽光パネルの角度、夜間防犯に有効なＬＥＤの照度を検証する。同実証実験は、２０２４年９月１３日（金）から１１月末まで実施する。
○ ライトプランは、本実証実験を通じて長期間点灯を確認できれば、ソーラー光循環街灯を製品化し、電力不足の離島地域や災害時の都市部における活用をめざすだけでなく、製品の高性能化に向けて取り組む。
○ なお、推進チームは、大阪における実証実験をより円滑・効果的に実施できるよう支援しており、その一環で、大阪府・大阪市・民間企業の提供施設を実証フィールドに活用できる「実証事業支援」を行っている。
【実証実験の概要】１．実施期間：２０２４年９月１３日（金）から１１月末まで
２．実施場所：アジア太平洋トレードセンター（ＡＴＣ）（大阪市住之江区南港北２－１－１０）
３．実施主体：有限会社ライトプラン
代表取締役
森成 洋子
本社：愛知県豊橋市前田南町２－８－２４1

■実証の目的
近年、太陽光発電型街灯が普及しているが、日中しか発電できないため夜間に街灯が切れてしまう課題がある。そこで、今回の実証実験では、夜間や天候不良でも長期点灯する「ソーラー光循環街灯」の製品化をめざし、実現可能性や性能を向上させるための検証を行う。
■実証内容
ライトプランと久米電機が開発した、ソーラー光循環街灯をＡＴＣに設置し、天候や時間に左右されず長期点灯ができるか、長期間点灯に適したバッテリーの容量や太陽光パネルの角度、夜間防犯に有効なＬＥＤの照度について検証する。
■今後の展望ライトプランは、ソーラー光循環街灯を電力不足の離島地域や災害時の都市部で利用することを視野に入れ、ネットワーク化による故障や不点灯の遠隔監視等、製品の高性能化をめざす。

【ソーラー光循環街灯】（参考）◆実証事業推進チーム大阪
大阪府、大阪市、大阪商工会議所は、「未来社会の実験場」をコンセプトとする２０２
５年大阪・関西万博を見据えて、革新的な実証実験を行いやすい環境を整え、大阪で新しいビジネスを生み出す好循環を創り出し、「実証事業都市・大阪」を実現するため、「実証事業推進チーム大阪」を設置。
大阪商工会議所を窓口とし、大阪府・大阪市の関連施設や公共空間、賛同いただいた民間企業の工場や施設等をフィールドとして提供する支援を行っている。
詳しくは、「実証事業推進チーム大阪」のホームページ
URL:https://www.osaka.cci.or.jp/experiment/◆大阪市 ＩｏＴ・ロボットビジネス実証実験支援プログラム「ＡＩＤＯＲエクスペリメンテーション」
大阪咲洲の複合商業施設「アジア太平洋トレードセンター（ＡＴＣ）」と大阪舞洲のスポーツ施設を実証フィールドとして実施する、開発・改良に必要な実証実験の支援プログ
ラムで、大阪市の中小企業支援施策の執行機関である公益財団法人大阪産業局が大阪市からの交付金による事業として実施するもの。「未来社会の実験場」をコンセプトとする万博に向けて、実証実験支援の取組を積み重ね、大阪における新たなビジネス創出に取り組んでおり、今後も引き続き、全国から実証実験を募集している。
詳しくは、「ＡＩＤＯＲエクスペリメンテーション」のホームページ（https://teqs.jp/experimentation）を確認。
なお同プログラムは、「５Ｇ等先端技術を活用したビジネス創出プロジェクト」の一部として、「地方創生応援税制（企業版ふるさと納税）」による寄附を活用、実施している。
詳しくは、大阪市ホームページ「５Ｇ等先端技術を活用したビジネス創出プロジェク
ト」（https://www.city.osaka.lg.jp/keizaisenryaku/page/0000522389.html）をご参照。
以 上2
資料 7■環境基本計画の改定方針（案）
現長岡京市環境基本計画の施策体系
環境にやさしいまちづくり
・・・・

緑と歴史・文化のまちづくり
人が行き交うにぎわいのまちづくり
楽しく歩けるまちづくり
地域ぐるみのしくみづくり

自然とのかかわり・・・

地産地消ですこやかなまちづくり
身近な自然を創る地域住民
あらゆる生き物と共生できるまち方針１： 超長期計画の改定〜志しを引き継いで〜
方針 2： 進行管理ができる計画へのモデル
チェンジ〜バックキャスト型の計画へ〜

ごみ廃棄物
生ごみ（有機廃棄物）
化学物質が関わる廃棄物ごみエネルギー（地球温暖化）
水資源

地域のネットワークづくり・・・

屋根のない学校づくり
みんなが先生、みんなが生徒
いきいきワーキングネット

め
ざす環
境像

方針 3： 関連計画・下位計画との整合〜環境分野のマスタープランへ〜
牽
引策
（案）

コミュニティを基盤とする循環社会の形成
・・・・・＜次年度のプランニングに向けての方針＞

改定作業当初の策定方針（作業仮説）

進行管理のしにくさの解消と時代即応● 手厚い市民参加による先進的な計画であった反面、行政機能と馴染みにくい内容も多く含んでいる。
● 総合計画基本計画が市の行財政マネジメントの基軸となっていることから、同計画の「環境」に係る内容との整合を図る必要がある。
● 進行管理のために別途策定している「長岡京市環境基本計画実施計画」と一本化させる必要がある。
● その他、後発の関連計画との整合を図る必要がある。

「つむぎ織りなす “環境の都”長岡京」【基本理念】
７つの基本理念

現行計画の踏襲“30 年計画”の当初 10 年が過ぎて、次の 10 年に何を？

→「（仮称）低炭素タウン長岡京構想」

社会・経済動向策定方針に係る、各調査結果の要点
１【社会経済動向】○市民等の主体的な参画による地域活動○地球温暖化対策と「3.11」以降のエネルギー政策○資源循環形社会の形成○生物多様性の保全○都市・生活環境の改善○環境学習の充実○増加傾向の人口○豊かな西山の緑○わずかずつではあるが減少の傾向が続くエネルギー使用量やゴミ排出量◆市民意識調査結果○西山など、緑豊かなまちのイメージ○ニーズが高い西山など緑の保全やまちな
かの緑の創出
○次世代に向けられている環境保全の意識

２

施策
体系（案）

◆市民まちづくりセッション○進む省エネや廃棄物・リサイクルの取組○地域の清掃活動をはじめ、環境教育に取組
む事業所等も

３

計
画の推進

○○
環市
境民
学活
習動のの推サ
進ポー
ト機
能の拡
充

自然環境の保全○西山の保全・再生・活用○竹林の保全・再生・活用○農業の振興○水辺環境の保全・再生

快適な都市環境づくり○身近な緑の保全・創出○美しい景観づくりの推進○歴史的・文化的資源の保全・活用○安定した水の供給○適切な環境管理◆市民団体対象調査◆事業所対象調査

資源循環型社会の形成○廃棄物の発生抑制・再生利用の推進○資源回収の推進○廃棄物の適正処理○環境美化の推進○節水の推進・雨水利用の推進

４○西山の保全や緑の保全と啓発○家庭や公共空間での緑化○自動車使用抑制や日常生活や事業活動において正しい知識を伴った省ＣＯ2○団体活動の担い手不足、高齢化等が大きな課題○団体同士の横の連携の重要性とその仕組みづくりの模索○共通的テーマになりうる「子どもを対象にした活動」

低炭素社会の実現○再生可能エネルギーの活用○省エネルギーの推進○エコモビリティの推進○エコ住宅の普及促進【策定方針に係る、各調査結果の要点】◆統計等諸指標

現計画の活用上の課題【将来都市像】

○
環
境を担う
人
づくり・人
結び

協働・
環
境学
習・エコ
アクシ
ョ
ン

○行財政マネジメントの仕組みとの連動と労務コストの縮減○“環境の都”づくりに向け、計画の進行管理全般への「市民力」の組み込みと体制づくり
高大接続・学生支援センター

鹿田相談室

場所／医学部記念会館3F(生協食堂上）
お申し込み方法
Email : nayami-2@cc.okayama-u.ac.jp （鹿田相談室予約用）
電話 : 086-251-7169 （学生相談室受付）※ご予約の際に「鹿田の相談室希望」と申し出てください。
2020年度キャリア⽀援活動報告

⼤学院医⻭薬学総合研究科 医⻭科学専攻

2020年度⼊学オリエンテーション
4/2（木）14:00〜 新入生へアンケートを渡し、修士課程終了後の進路志望についてヒアリングした。
その後、6月末までに、アンケートを元に個別面談を実施した。
業種・職種・会社研究会

担当：松下専攻長+大学院担当① 7/22（水）13:00-15：00 ＠ARTプログラム推進室＊先輩を囲んで話を聴こう会 グリコ編＊
就活を終了した本専攻2年生より就活ポイントをアドバイスいただく。

② 9/2（金）16:00-17:00 Zoomによるオンライン開催＊先輩を囲んで話を聴こう会 鳥居薬品編＊
就活を終了した本専攻2年生より、インターンシップや就活についてのアドバイスをいただく。

③ 9/23（水）15:00-17:00 Zoomによるオンライン開催＊鈴木先輩を囲んで話を聴こう会 阪大BIKEN編＊「製薬企業への就活ポイント解説！」「社会人として知っていてほしい心構え！」を教えていただく。

鈴木孝一朗様 （2011年度修了生）④ 1/27（水）14:30-16:30
＠ARTプログラム推進室＊先輩を囲んで話を聴こう会 グリコ編＊
一般財団法人阪大微生物病研究会

就活を終了した本専攻2年生より就活ポイントをアドバイスいただく。

就活ガイダンス

担当：松下専攻長+大学院担当① 6/22（月）9：00-11：00 Zoomによるオンライン開催「修士院生のためのインターンシップガイダンス」
株式会社マイナビ 沼田洋志様② 7/10(木)17:00-18:30 Zoomによるオンライン開催
2022年卒向け就活ガイダンス「就職活動の考え方、自らについて知る、ISエントリー直前情報」
高大接続・学生支援センター 博士人材キャリア開発セクション 准教授 町田尚史先生

個別就職相談会
連携：高大接続・学生支援センター 博士人材キャリア開発セクション 准教授 町田尚史先生
7月10日（金）、8月21日（金）、8月28日（金）、12月10日（木） の相談会の他、学生からの依頼の都度、Zoomで面談を実施していただいた。

OB/OG forum in ⿅⽥ 1/29（金）13:30-16:10 Zoomによるオンライン開催
担当：学生募集・就職支援推進部会 山本健一先生+大学院担当
一般財団法人阪大微生物病研究会、JCRファーマ株式会社、テルモ株式会社の本専攻修了生とそのご所属企業の人事担当者にご参加いただいた。各社の企業説明をしていただいた後、小グループに分かれて、Q&Aセッションを実施した。
製薬企業研究会 3/3（水）15:00-17:30 Zoomによるオンライン開催
担当：元学生募集・就職支援推進部会リーダー 山田浩司先生+大学院担当

1

塩野義製薬株式会社、千寿製薬株式会社、田辺三菱製薬株式会社、田辺三菱製薬工場株式会社、ノバルティスファーマ株式会社の所属企業の人事担当者にご参加いただいた。第1部は最初に代表企業による製薬業界全体の現況をご説明いただき、その後順次、各社の企業説明をしていただいた。第2部
は学生が事前に選んだ企業3社を20分間ずつ巡る分科会形式でQ&Aセッションを実施した。
指定校インターンシップ 2/19（金）オンライン開催「志望動機」「研究概要」を含むエントリーシートにより、本研究科と薬学部から５名選考の上、推薦した。
一般財団法人阪大微生物病研究会「研究開発職インターンシップ」
医⻭科学概論（必修科⽬）大学設置基準第四十二条の二「教育課程の実施」に該当
第1回

6/24水)17:00-18:30 Zoomによるオンライン開催 松下専攻長、大橋副委員長担当
第32回キャリア支援特別講義 "創薬概論と最近のトピックス"
非常勤講師：須藤勝美先生
筑波大学 大学院人間総合科学学術院 臨床医学域 教授

第2回
7/8（水）17:00-18:30 Zoomによるオンライン開催 松下専攻長担当
第33回キャリア支援特別講義 "創薬研究：患者さまに薬を届けるために"
非常勤講師：金政利幸先生
塩野義製薬株式会社 創薬疾患研究所
第3回

9/2（水)17:00-18:30 Zoomによるオンライン開催 松下専攻長、大橋副委員長担当
第34回キャリア支援特別講義 "製薬企業の開発業務について"
非常勤講師：掛江敦之先生
鳥居薬品株式会社取締役 開発グループリーダー
第4回

9/23(水)17:00-18:30 Zoomによるオンライン開催 松下専攻長担当
第35回キャリア支援特別講義 "ワクチン ～「偶然の産物」から「設計された産物」へ"
非常勤講師：五味康行先生
一般財団法人阪大微生物病研究会 観音寺研究所瀬戸センター 研究開発部門副部門長＜医⻭科学専攻のキャリア⽀援体制＞
1. 医⻭科学専攻 学務委員会 学⽣募集・就職⽀援推進部会•専攻長（学務委員会委員長） 松下 治 教授
•医歯科学専攻学務委員会委員•
リーダー：山本健一 先生 （細胞生物学分野）•
サブリーダー：美間健彦 先生 （病原細菌学分野）＊退職のため、2021年1月末まで•
各教育研究分野から各1名の教員
2. 全学教育・学⽣⽀援機構 ⾼⼤接続・学⽣⽀援センター 博⼠⼈材キャリア開発セクション
町田尚史 准教授•••

Zoomやスカイプによる個別就活相談会開催
Zoomやスカイプによる企業面接の直前対策指導
Eメールによるエントリーシート添削指導

3. 学務課教務グループ⼤学院担当
早瀬佳子 国家資格キャリアコンサルタント
相談室：記念会館2F ARTプログラム室

Tel：086-235-6540

2

E-mail：info@art-med.jp

••
•
•
•••
•

修士課程修了後の進路に関する個別面談
エントリーシート添削指導、企業面接練習、応募書類作成支援
キャリア・学生支援室（津島）主催の就活支援イベントの周知と参加促進
町田先生へのエントリーシート添削指導と個別面接指導の申し込み
マイナビ、リクナビ等との連携イベント企画、学外イベント周知
公務員、教員を志望する学生への個別情報提供と応募書類作成支援
国家資格（臨床工学技士、臨床検査技師、看護師等）を活かす就活学生への個別情報提供
鹿田キャンパスでの就活イベント企画、運営

3
DENON AU-320
故障内容
音量が小さい配線を触ると片側が出たり出力が不安定になる。

修理内容
配線修理、RCAケーブル断線箇所修理

片側の信号が来たり来なかったりとても不安定な状態

トランス配線修理、RCAケーブル配線修理

テスト信号

1V入力時（バイパス時の状態）36倍の場合は0.5V

MM-MC40Ω時の波形（修理後）1KHｚ１０倍

10V出力MM-MC時

3Ω時の波形

0.5V入力時（1KHｚ）

36倍

16V出力

弊社では個人様・業者様を含め年間数百件の修理等を行っております。
オーディオの修理等をご希望の方はお問い合わせください。
http://www.kaitori.audio/repair
決議事項

第 1 号議案

平成29年度決算報告承認に関する件
貸 借 対 照 表
平成30年 3 月31日現在

科Ⅰ目（単位：円）

当 年 度

前 年 度

増減

現金預金

734,691,472

588,442,573

146,248,899

前払金

6,520,752

3,496,490

3,024,262

流動資産合計741,212,224

591,939,063

149,273,161

223,184,961

200,500,379

22,684,582

0

1,208,904△1,208,904

役員慰労引当資産

6,725,000

5,095,000

1,630,000

会館建設引当資産

0

107,593,419△107,593,419

会館補修引当資産

42,021,150

42,021,150

0

保証金返済引当資産

1,564,800

1,564,800

004,000,000△4,000,000

13,890,720

13,890,7200

287,386,631

375,874,372△88,487,741

建物

639,059,011

652,372,740△13,313,729

建物附属設備

117,949,644

127,884,206△9,934,562

構築物

5,178,030

5,524,157△346,127

什器備品

15,661,292

16,006,470△345,178

土地

135,168,980

135,168,980

0

電話加入権

1,357,736

1,357,736

0

無形固定資産12,658,990

14,266,296△1,607,306

長期前払費用

850,956

1,134,608△283,652

927,884,639

953,715,193△25,830,554

固定資産合計

1,215,271,270

1,329,589,565△114,318,295

資産合計

1,956,483,494

1,921,528,628

34,954,866資産の部
1 ．流動資産

2 ．固定資産⑵特定資産
退職給付引当資産
退職給付引当貸付金

記念事業引当資産
システム構築引当資産
特定資産合計⑶その他固定資産

その他固定資産合計－26－

貸 借 対 照 表
平成30年 3 月31日現在

Ⅱ

科
負債の部

目

当 年 度

（単位：円）
前 年 度増減

1 ．流動負債
未払金

4,006,675

1,243,728

2,762,947

前受金

5,713,262

5,014,294

698,968

預り金

1,778,075

894,440

883,635

仮受金

550,000

144,000

406,000

賞与引当金

15,314,000

14,873,500

440,500

流動負債合計27,362,012

22,169,962

5,192,050

223,184,961

201,709,283

21,475,678

役員退職慰労引当金

6,725,000

5,095,000

1,630,000

受入敷金保証金

1,564,800

1,564,800

0

固定負債合計231,474,761

208,369,083

23,105,678

負債合計

258,836,773

230,539,045

28,297,728

0

0

0

1,697,646,721

1,690,989,583

6,657,138（うち特定資産への充当額）（55,911,870）（167,505,289） （△111,593,419）

正味財産合計

1,697,646,721

1,690,989,583

6,657,138

負債及び正味財産合計

1,956,483,494

1,921,528,628

34,954,866

2 ．固定負債
退職給付引当金

Ⅲ

正味財産の部
1 ．指定正味財産
指定正味財産合計
2 ．一般正味財産－27－
いくつといくつわけましょう（ふつう）9ねん

くみ なまえ9を わけましょう。

9931995699729948

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秘密保持契約●●●（以下、甲という）および◆◆◆（以下、乙という）は、甲の有する秘密情報に関して以下のとおり契約を締結する。

コメント [Y1]: そもそも秘密情報を開示す

第 1 条（秘密情報）る目的が規定されていません。
「目的外使用」

1.「秘密情報」とは、甲が「秘密情報」である旨を明示して乙に開示する有形の情報を意を防ぐためにも、きちんと規定しておかな味するものとする。

いと双方にとってリスクがあります。

2.秘密情報のうち、次のいずれかに該当するものについては、本契約の規定は適用しない。
①開示又は提供された時点で、公知となっていた情報②開示又は提供された時点で、自己が所有していた情報③開示又は提供された後で、過失又は本契約の違反によることなく公知となった情報④甲および乙とは無関係の情報源から適法に得た情報コメント [Y2]: 今回のビジネスでは、甲と乙とがそれぞれ、秘密情報を開示しあって共同作業を進めていくと聞いています。
しかしながら、原案だと甲の秘密情報のみについて規定してるので、乙⇒甲に開示される秘密情報には一切秘密保持義務はない

第 2 条（秘密情報の保持）
乙は、本契約における秘密情報を、甲の承諾なしに第三者に対し開示してはならない。

ことになってしまい、乙にとって不公平な内容です。

第 3 条（秘密情報の複製）

コメント [Y3]: ①~④の他に「法令や政府機乙は、秘密情報を、甲の承諾を得ずに複製してはならない。

関の要請により開示した情報」なども規定するのが一般的です。

第 4 条（秘密情報の返却）

コメント [Y4]: 複製だけではなく、「改変」

乙は、甲から要求があった時には開示、提供を受けた秘密情報を返却するものとする。

や「目的外使用」も通常は禁止対象です。
コメント [Y5]: 中には「返却」されても困第 5 条（有効期間）
本契約の有効期間は、本契約日より６ケ月間とする。
第 6 条（合意管轄）
本契約に関し、訴訟の必要性が生じたときは、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とする。

る秘密情報もあるので、その場合に備えて「廃棄」も規定するのが通常です。
コメント [Y6]: ６ケ月間は妥当な長さでしょうか？開示する秘密情報の価値やビジネスの中身に応じてこの期間は異なりますので、十分に検討が必要です。少し短すぎる

第 7 条（協議事項）
本契約に定めのない事項については甲乙誠意をもって協議のうえ解決するものとする。

ような気がします。
第２回 小平市まち・ひと・しごと創生総合戦略推進委員会 資料３ 平成29年3月30日（木）平成２９年度当初予算において地方創生推進交付金の充当を見込んでいる事業の概要
事業名称（予算書上の事当初予算
業名）

総合戦略の位置づけ

基本目標２「若い世代の結婚・出産・子育ての希望をかなえる」
子育て応援サイト運営支
1援2,100千円 ④ 子育てにおける多様な支援の充実④-１ 子育てに関する情報発信の推進

事業概要

ＫＰＩ
（市総合戦略で設定）

スケジュール等の見込み

平成２８年度に「地方創生加速化交付金」の交付決定事業として実施した「東京郊外型の女性の新しい就労推進事業」の中で構築した「子育て応援サイト」について、平成29年度から運営を担う団体に補助を行うことで、以下の事業の推進を支援する。
【子育て応援サイト「こだち」の運営】「子育て応援サイト こだち」の管理・運営を行う。
【編集会議の運営】
ママ編集員による情報発信ページについて、子育て中の市内在住の女性を編集委員として参加を得て、編集会議や研修の場を設け、円滑なサイト運営に資するようにすると共に、編集委員のスキルアップを図り、在宅ワークに必要なスキルアップにつなげるようにする。編集事務局として、ママ編集員の記事内容チェックを含め進行管理等も行う。

子育て情報発信サイト ・サイトの保守・管理 （通年）のアクセス数
・行政情報ページについて、リンク等最新状況の確認
０件→１５０，０００件（年１回以上）（平成31年度末）
・編集会議の実施 （月１回程度）

平成２８年度に「地方創生加速化交付金」の交付決定事業として実施した「東京郊外型の女性の新しい就労推進事業」の中で構築した仕組みについて、平成29年度から運営を担う団体に補助を行うことで、以下の事業の推進を支援する。
【ビジネススキル研修等の実施】
基本目標３
就労を希望する市内在住の子育て中の女性を対象としてＩＣＴやライティングな「地域力・民活力の高いまどのビジネススキル研修等を実施し、在宅での就労や再就職支援を行う。
ちをつくる」

・テレワーク、就労プロデューサー、その他起業や就労につながるスキルアップ研修等を実施。（各月１回以上。週１回
在宅ワークによる新規 以上は何らかの研修を実施。）
子育て中の女性の就労促 8,609千円【コワーキングスペース すだちの運営】
就労者数（内定含む）
2① 市内における“しごと”
進事業
テレワークステーションの運営、創業支援の取組、創業やテレワークにつながる ０人→５０人
・ワンデーキッチンやワンデーサロンの利用希望者面接等をつくる
各種研修の実施、その他コワーキングスペースの有効活用等による運営を行う。 （平成31年度末）（随時）。利用開始後の相談応対も随時実施。
①－４ 子育て中の女性の【就労プロデューサーの配置と育成】
就労促進
小平市の実情にあった仕事の受発注を行い、在宅ワークを希望する市内在住の子育て中の女性に仕事を割り当て、進行管理や納品物の品質管理を行う調整役である「就労プロデューサー」を配置する。また、在宅ワークの仕事の創出・業務の受発注をコーディネートできる、地域における推進役となる人材の育成を行う。

3 創業支援事業

基本目標３【創業相談窓口等】「地域力・民活力の高いま 市内金融機関と連携し、市庁舎内での創業希望者に対し創業相談窓口（月1ちをつくる」回）、商工会や金融機関と連携して実施する創業セミナー（年2回程度）及び創業塾（年2回）を実施する。
4,178千円① 市内における“しごと”【チャレンジショップ事業】（うち交付 をつくる
駅周辺の空き店舗解消を目指すとともに創業の後押しをする商工会が実施主金事業954千円） ①－１ 創業に対する支援 体のチャレンジショップ事業（創業者に対しての家賃補助）を実施する。

・テレワーク等の業務開拓

認定創業支援事業に 平成29年4月以降
よる支援を受けた件数 「個別相談窓口」を毎月実施予定
７４件→１５６件
平成29年上半期
市内の創業比率
創業セミナー →創業塾 →チャレンジショップ事業を実施
１．７８％→２．００％
平成29年下半期（平成31年度末）
創業セミナー →創業塾 →チャレンジショップ事業を実施
ROTARY CLUB OF KANAZAWA-NORTH金沢北ロータリークラブ会長木島光仁幹事高畠菊丸情報委員長吉田冨士夫19893月 9 日第385号金沢の活性化を考える金沢大学助教授佐々木雅幸活性化プログラム金太郎飴自治体21世紀国際化北海道博覧会東京シンクタンク広告代理店金沢アイデンティティ １ 周遅れのトップランナー高度成長
価値観経済の量的側面文化性自然景観ポスト高度成長ポスト工業化社会アメリカ社会スローダウン国際的成熟時代ワールドシティニューヨーク江戸無国籍都市生産消費豊かな自然環境地域の歴史性地域の文化性トータルバランステクノロジーハイテクハイタッチ豊かな感性人材経済面百万石文化繊維産業現場機能臨海工業地企業城下町隙間市場重厚長大軽薄短小物的生産知的生産ハードソフトマキシムメディアム適応能力転換能力ハイテク時代ハイテク労働ソフトウエアー関連金沢東京一極集中先進国都市問題国際会議途上国メディアム生産消費文化環境フレキシブル欧米金沢経済イタリアフィレンツェボロニヤ歴史的景観強制的中小企業区職人企業デザイン経済
感性ドイツ国土機能分散政策ミュンヘンシリコンババリヤソフトウエアー都市可能性課題文責吉田冨士夫
第769回例会夜間例会 2 月23日木講話唯井外幸出欠来訪者富山中RC須賀正富山南RC道島一男小松東RC山腰茂金沢RC丸恵三坂尻哲夫岡田虎二野沢清西永掃部武内宏允加藤晃竹内外茂秋山等磯野優織田廣岡田尚壮西弘光東栄治金沢東RC石動隆信中川衛金井洋越原哲郎南昭武彦田昭雄金沢西RC駒谷良雲若松明夫中村吉輝太田辰巳新村利夫金沢南RC松井正作湯沢邦夫松本要高木信湯沢松本嘉高木の香林坊RC向田好太郎楢原龍一石田信也幹事報告ニコニコボックス早稲田健一関稔今週のニュース昭和天皇大葬新宿御苑大喪の礼武蔵御陵隋陵の儀ホノルル離陸米ジャンボ機自民党宮城県連独自候補断念自主投票
第770回例会 3 月 2 日木講話高辻秀時出欠来訪者金沢RC坪野俊雄神亮一村井健吾北元喜雄加藤晃本田八郎二木治夫永山憲三武内宏允小坂栄治高田和征織田義夫青木清人丸恵三村上稱美針谷孝雄金沢東RC中川衛三田裕一室谷与三松岡本次男宮崎逸夫彦田昭雄紙谷穣長田稔越原哲郎厚見益樹野村清河野外代治示村均奥村宜夫小泉重紀
今井喜与人田村新次浅倉道敏藤原興夫中橋秀夫金沢西ＲＣ高島雄二辻卓高田清郷成瀬巌金沢南ＲＣ山本茂沖野大作香林坊ＲＣ成瀬栄蔵幹事報告高岡由美ダグラストレーシー朴御誕生日祝小杉善嗣中村三次山上啓介大場勝雄坂下直人本江他美夫畠善昭御結婚記念日祝小杉善嗣岩倉舟伊智滝憲三小間井宏尚松田忠秋上田忠信小杉守男米沢真二市川則人鈴木透村田完二佃一成畠善昭卯野正博ニコニコボックス高岡昇二塚長正小間井宏尚鈴木透上田忠信卯野正博市川則人滝憲三米沢真二中村三次坂下直人今週のニュース中曽根前首相証人喚問拒否ラオス三井物産所石川製作所韓国企業技術供与
ロータリーに活力をあなたの活力を我が社の紹介おかげさまで160周年医薬品卸株式会社中栄草栄堂浅田禎男平成金沢市市政100周年創業160周年医薬品当社の沿革初代中栄仁助中栄草栄堂和漢薬下近江町株式会社中栄草栄堂設立初代社長三代目中栄二助中栄草栄堂近江町大火彦三の大火ナカエのひろば社内新聞毎月 1 日必着家族ぐるみコミュニケーション毎月発行新聞記事ナカエのひろば中栄草栄堂公共祈り使命ほこりやりがい目標挑戦大場松魚平成元年新春書花茶展160周年記念テレホンカード記念品大場
PUT LIFE INTO ROTARY YOUR LIFE私の名刺松田忠秋小学校渡邊聰高校佃一成金沢北ロータリークラブ入会崎浦小紫錦台中菫台高金沢大工学部小立野台地東芝府中Ｕターン企業内エンジニア弁理士東京特許商標出願の代理業務外国事件訴訟事件権利工業所有権著作権知的所有権新聞テレビニュース我国諸外国トラブル関連法令条
約の改正出願件数バロメータ石川県全国レベル低い水準地方在住地域の産業発展人間形成