Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成 20 年 11 月 5 日

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル･グループ
株 式 会 社 三 菱 東 京UFJ 銀 行

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループおよび株式会社三菱東京 UFJ 銀行による米国子会社ユニオンバンカル・コーポレーションの完全子会社化の完了について
くろやなぎのぶ お

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（取締役社長 畔 柳 信雄、以下 MUFG）およびそのなが やす

かつ のり

子会社である株式会社三菱東京 UFJ 銀行（頭取 永易 克典）は、三菱東京 UFJ 銀行がユニオンバンカル・コーポレーション（UnionBanCal Corporation、以下 UNBC）の発行済み普通株式を全て取得したことをお知らせいたします。本取引は現金を対価とする公開買付け、およびその後の第 2 ステップの合併により実施され、その結果、UNBC は、三菱東京 UFJ 銀行を直接の親会社とする、MUFG の完全子会社となりました。
本公開買付けに応募されなかった UNBC 全普通株式（但し、買取請求権が行使されているものは除く）は、本公開買付けにて交付された対価と同額の一株当り 73 ドル 50 セントの現金を速やかに受領する権利となり、本公開買付けに応募されなかった UNBC 株主の皆さまに対し、支払代理人より現金交付のために必要な手続書類が送られます。本合併により、UNBC 株式は上場廃止となり、ニューヨーク証券取引所での取引も停止されます。
本公開買付けに応募されなかった UNBC 株主の皆さまによる本件に関するご質問は Innisfree M&A
Incorporated（電話+1-888-750-5834）までお問い合わせ下さい。
以上
自動車税は役場で納めましょう「８０２０よい歯のコンクール」
・「親と子のよい歯のコンクール」 身体障害者の方に対する軽自動車税の減免について
参加者募集のお知らせ

日 時
場 所
内 容

問合せ

災害など緊急時の情報もいち早くお届けします。ぜひご活用ください。
＜利用方法＞
第１７回歯の健康祭り
テレビ埼玉（地デジ３チャンネル）か６月３日（日）午前10時〜正午
らリモコンでｄボタンを押し、「県から東松山市保健センターのお知らせ」が入口＜問合せ＞
８０２０よい歯のコンクール・親と子のよい歯のコンクール
埼玉県県民生活部広聴広報課
むし歯予防のポスターコンクール・歯の検診・フッ素塗布・歯磨き指０４８−８３０−２８５４
導・お年寄りや体の不自由な方のお口の健康相談
http://www.pref.saitama.lg.jp/page
エプロン人形劇・空飛ぶ風船・むし歯菌の顕微鏡検査等・すべて無料です。
/hodo-koho.html
東松山市保健センター ２４−３９２１求人企業合同説明会

職場でのトラブル解決を労働委員会がお手伝いします

日 時 ６月１日（金） 午後１時〜４時（受付：正午〜午後３時３０分）
場 所 大宮ソニックシティビル 市民ホール
対 象 平成２５年３月大学・短大・専門学校卒業見込の方、１〜３年以内程度の既卒者の方
その他 予約不要、入退場自由、履歴書複数持参「参加企業一覧」を来場者全員に配布 参加企業名は当協議会ウェブサイトに掲載予定（５月上旬）
問合先 埼玉県雇用対策協議会
０４８−６４７−４１８５【埼玉県雇用対策協議会ウェブサイト】
http://www.kotaikyou-saitama.ne.jp/

解雇、配置転換、労働条件の引下げ、パワハラ、団体交渉拒否など職場で困ったことはありませんか。労働委員会では、中立・公平な立場であっせんや不当労働行為の審査をして、労働者や労働組合と会社とのトラブル解決をお手伝いします。
手続きは簡単・無料です。ぜひご利用ください。
問合せ 埼玉県労働委員会事務局
048−830−6452

産業建設課82ー1222・82ー1223・教育委員会82ー1230・保健センター82ー1557・地域包括支援センター82ー1116

５月は軽自動車税・固定資産税第１期の納期です

身体障害者（障害者と同一生計）の今年も比企郡市歯科医師会主催、東松山市共催で、東松山市保健センターに方は障害の程度により軽自動車税の減て「第１７回歯の健康祭り」が６月３日（日）に開催されます。
免を受けることができます。
当日は、歯の検診、歯磨き指導、フッ素塗布などが行われるほか、「親と子減免を受けようとする方は納期限前のよい歯のコンクール」、「８０２０よい歯のコンクール」、「むし歯予防ポス７日（５月２４日）までに減免申請書を役場税務課へ提出してください。
ター展」が開催されます。
なお、減免は１人につき１台の自動「８０２０よい歯のコンクール」は、８０歳になっても自分の歯を２０本以車に限られていますので、普通自動車上保ち、健やかな生活を楽しもうという『 ８０２０運動 』の推進を目的に実税の減免を受けている方は軽自動車税施するものです。また、「親と子のよい歯のコンクール」は、幼児（３才〜就学の減免は受けられませんのでご注意く前）とその父親または母親が、健康な歯と健康な歯周組織を保ち、穏やかな生ださい。
活を送る親子を表彰します。歯の健康に自信のある方は奮ってご応募ください。
減免申請書を提出される方は添付書類が必要となりますので、税務課●「８０２０よい歯のコンクール」
応募資格 ８０歳以上で自分の歯が２０本以上あり、健康で、６月３日（日）の （ 82−1224）までご連絡ください。
午前１０時から正午に東松山市保健センターにお越しいただける方●「親と子のよい歯のコンクール」
第６２回埼玉県美術展覧会のご案内
応募資格 歯の健康に自信のある幼児（３才〜就学前）とその父親または母親会期 ５月２９日（火）〜６月２０で、６月３日（日）午前１０時から正午に東松山市保健センターに日（水）（月曜休館）
お越しいただける方
開場時間 午前１０時〜午後５時３０分
応 募 先 ５月１８日（金）までに保健センターまでご応募ください。
入場料金 無料
問 合 せ 保健センター ８２−１５５７
会
場 県立近代美術館
展示部門 日本画・洋画・彫刻・工芸・書・写真
ヘル歯−教室のお知らせ
問 合 せ 埼玉県生涯学習文化財課
048-830-6921
日 程 ５月１０日（木） 午前９時３０分〜１１時３０分
FAX 0 4 8 - 8 3 0 - 4 9 6 5場 所 城山保育園
内 容 高野 実 先生の講話・よい歯のコンクール表彰式
歯科衛生士さんによるパネルシアター「たっくんとヨッシー」
テレビ埼玉のデータ放送（ｄボタン）
対象者 よい歯のコンクール出場者・保育園児とその保護者・その他参加希望者で埼玉県の情報がご覧いただけます！
持ち物 歯みがき指導後の歯ブラシを入れる袋をご用意ください。
（歯ブラシは用意します。）
県からのお知らせやお出かけスポッ
問合せ 保健センター８２−１５５７
トなど旬な情報をご覧いただけます。
平成 29 年 5 月 15 日
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（コード番号 8306）
株 式 会 社 三 菱 東 京
三 菱

UFJ 銀 行UFJ 信 託 銀 行 株 式 会 社

三 菱 UFJ 証 券 ホールディングス株 式 会 社
グループの｢機能別再編｣と子会社の商号変更について
ひ ら ののぶゆき

株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ（代表執行役社長 平野 信行、以下「MUFG」）は、国内の低金利や世界経済の保護主義･地政学リスクの増大、FinTech の進展など、国内外の構造変化や MUFG を取り巻く経営環境の変化を迅速に捉え、お客さまの多様化･高度化するニーズに対し、その期待を上回る価値を提供できる体制構築をめざし、グループの｢機能別再編｣を行います。
いけがや

み き お

具体的には、三菱 UFJ 信託銀行株式会社（取締役社長 池谷 幹男 、以下「信託銀行」）のお や ま だたかし

法人貸出等業務（※）を、株式会社三菱東京 UFJ 銀行（頭取 小山田 隆 、以下「商業銀行」）へ
会社分割方式により、平成 30 年 4 月を目処に移管する予定です。（関係各社の機関決定および関係当局の許認可取得を前提とし、移管日は正式に決定次第速やかに公表いたします。）※ 法人貸出の他、プロジェクト・ファイナンス、不動産ファイナンス等のプロダクト、貸出に関連する外国為替、送金等の業務を含みますが、不動産、年金や証券代行関連業務等は含みません。

なが お かたかし

また、信託銀行は、三菱 UFJ 証券ホールディングス株式会社（取締役社長 長岡 孝 、以下ま つ だとおる「証券」）および商業銀行がそれぞれ保有する三菱 UFJ 国際投信株式会社（取締役社長 松田 通 、以下「MUKAM」）の持分を譲り受け、完全子会社化する予定です。
これらの「機能別再編」により、MUFG グループの法人貸出等業務は、商業銀行に一本化すると共に、信託銀行は、グループの重要な成長領域である国内外の資産運用、資産管理業務を中心に、その高い専門性とグループの広大な顧客基盤を融合し、不動産、年金、証券代行、相続業務等に軸足を置いた「信託型コンサルティング&ソリューションビジネス」を展開していきます。
これに合わせて、商業銀行は、平成 30 年 4 月 1 日を予定日として商号を「株式会社三菱 UFJ銀行（英文名：MUFG Bank, Ltd.）」へと変更することを決定いたしました。なお、本決定は、関係当局の認可を条件にしております。

1

MUFG グループは、上記を通じて各事業会社が、それぞれの専門性を発揮するとともに、我々の強みである「総合金融サービス」をシームレスに提供するために、グループベースでの顧客･事業軸運営を強化いたします。
大企業領域では、事業会社、地域の壁を超えて、業界知見を蓄積し、最適なソリューションをグループ一体で提供できる体制を整備いたします。
ウェルスマネジメント領域では、お客さまのニーズに合わせた推進モデルを構築、MUFG グループとしての「ウェルスマネジメント･ブランド」の創出も検討いたします。
また、MUFG グループは、各事業会社の効率化を推進するとともに、グループ一体での経営資源の有効活用を進めます。これに加えて、コーポレート･センター機能や事務プロセス、システム等のグループで共通するプラットフォームの集約･効率化等を通じ、徹底したローコストオペレーションを実現、経営基盤の更なる強靭化をめざしていきます。

1．グループの「機能別再編」の概要

2

2. 商号変更の理由
MUFG グループとしての大きな戦略の下で、各事業会社が、｢商業銀行｣｢信託銀行｣｢証券｣を中心とした各機能を担うコンセプトを明確にするため、主要事業会社の名称を、グループ名と同じ「三菱 UFJ」に統一するものです。なお、商業銀行の英文商号については、グローバルで浸透しており、かつ分かり易さの観点から「MUFG」を使用することといたします。
3. 商号変更の内容
現商号

新商号

株式会社三菱東京 UFJ 銀行

株式会社三菱 UFJ 銀行（英文名：The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.）（英文名：MUFG Bank, Ltd.）

4. 商号変更の予定日
平成 30 年 4 月 1 日（但し、グループの「機能別再編」の時期に係る詳細決定により変更する可能性があります。）
5. 商号変更を行う子会社の概要
現商号

株式会社三菱東京 UFJ 銀行

所在地

東京都千代田区丸の内二丁目 7 番 1 号

代表者の役職・氏名

頭取 小山田 隆

事業内容

銀行業

資本金

17,119 億円 （平成 29 年 3 月末、単体）
以 上3
医 療 公 開 講 座〒174-0071
東京都板橋区常盤台4-25-5
前半

お⼦さんのお薬の飲ませ⽅
講師：薬剤科

坪井靖秀

後半

⾷物アレルギー 普段の⽣活で迷う点〜 除去で迷いやすい点と緊急時の対応 〜
講師：⼩児科 森⽥ 慶紀医師

2017年

9⽉9⽇ ⼟

開演/14：00〜15：00（開場14：00）▮場所：イムス記念病院
⼩児科待合室▮定員：３０名※予約制●東武東上線
上坂橋駅北⼝ 徒歩1分

◈お申込み・お問い合わせ◈イムス記念病院 地域医療連携室☎０３-３９３２-９１８７(直通)
扉内寸
Ｗ 740
Ｈ2150

14,00017,10014,00014,000

吊り荷重（Kg)

300
300

100

天井反射板(後) 道具バトン付

14,000390

アッパーホリゾントライトバトン一文字幕(3)17,10014,000300

袖バトン(2)
道具バトン(3)13,100350

スクリーン枠 ボーダーライト(2)14,000600

サスペンションライトバトン(2)14,00018,90014,000300

道具バトン(2)
中割幕バトン
一文字幕(2)100

天井反射板(前) 道具バトン付

14,000300

道具バトン(1)

14,000600

サスペンションライトバトン(1)14,000350

ボーダーライトバトン(1) 一文字幕共吊り

17,10017,10014,400

袖バトン(1)引割暗転幕
緞帳可動プロセミアム

13,800550

上手舞台床電源コンセント
平行2ヶ 15Ａ

下手舞台床電源コンセント
平行2ヶ 15Ａ

ホリゾント幕バトン
バック幕バトン道具バトン(5)
道具バトン(4)12,500

搬入口屋根高さ
Ｈ3870搬入口高さＨ940

綱元

扉内寸
Ｗ2950
Ｈ2350

搬入口

ﾊﾞﾄﾝ長(mm)消火栓

上手奥舞台床コンセント
マルチＣ SP1,2

下手奥舞台床コンセント
マルチＢ SP1,2

下手舞台床コンセント
Mic1,2 SP1,2

上手舞台床コンセント
Mic1,2 SP1,2

中央舞台床コンセント
Mic1,2 SP1,2

移動舞台機構操作盤(舞台袖照明操作パネル組込)

下手舞台袖コンセント盤

上手舞台袖コンセント盤

定式幕(MAX 7800～MIN 6500)

プロセミアムライト

操作卓接続箱操作卓接続箱

前室
倉庫１

楽器庫

主要音響機器
音響調整卓
移動調整卓
プロセニアムスピーカ
サイドスピーカ
ウォールスピーカ
固定はね返りスピーカ
ステージモニタースピーカ
フロアモニタースピーカ
フロアモニタースピーカ

階段室２

フロアコンセント･コンセント盤･電源

移動音響機器YAMAHA M7CL-32(Version3)

移動調整卓

YAMAHA MG24/14FK

ＹＡＭＡＨＡ ０１Ｖ
ＪＢＬ ＭＳ１１２×２
ＪＢＬ ＭＳ１１５＋Ｍ１２５Ｓ(片側)ＪＢＬ CONTROL28T×１２
ＪＢＬ ＭＳ23×３(片側)Electro-Voice Sx300×４
ＪＢＬ ＭＲ９０２×２
ＥＡＷ ＳＭ－１２２ｅ×４

下手舞台袖コンセント盤
下手舞台床コンセント
下手奥舞台床コンセント
下手舞台床電源コンセント
上手舞台袖コンセント盤
上手舞台床コンセント
上手奥舞台床コンセント
上手舞台床電源コンセント
中央舞台床コンセント
ＰＡブースコンセント盤

マルチ(16ch)･Ａ(マイク１～８)，B，C
マイク１，２
マルチ(16ch)･Ｂ(マイク１，２)

スピーカ１，２
スピーカ１，２
スピーカ１，２

インカム×２

30A×２

マルチ(16ch)･Ａ(マイク１～８)，B，C
マイク１，２マルチ(16ch)･Ｃ(マイク１，２)

スピーカ１，２
スピーカ１，２
スピーカ１，２

インカム×２

30A×２

マイク１，２
マルチ(16ｃｈ)･Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ

スピーカ１，２使用コネクター

FK-37-31S(XLR-3-31-F77)

NL4MP※プロセニアム開口 幅:10,000mm～12,500mm(5間/3尺～6間/5尺/2寸) 高さ:6,500mm～7,800mm(21尺/4寸～25尺/7寸)
公演名:
公演日:
記入者:

ホール 舞台平面図

1/100

15A

15A
インカム×１30A×１NC6MDL-B-1 C型30A 平行アース付

三芳町文化会館 コピスみよし〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保1100-1 TEL 049-259-3211 FAX 049-259-3244
Compression-type Load Cell with USB Output

CMX-USB
Specifications• Standard USB output for easy PC

Model No.

Capacity

CMX-50L-U
CMX-100L-U
CMX-200L-U
CMX-500L-U
CMX-1-U
CMX-2-U

500N (50.99kg)
1kN (102.0kg)
2kN (203.9kg)
5kN (509.9kg)
10kN (1.020t)
20kN (2.039t)

connection. (Using the measurement
software "Win-CT-DLC")• No additional power supply is needed(USB Bus Powered)• Pre-calibrated for immediate use.

• Versatile applications beyond industry use.

Common Specifications
Combined error
Power supply voltage
Average current consumption *2
Zero balance
Temp. effect on zeroTemp. effect on span
Temp. compensation range
Safe load limit
Ultimate safe overload
Cable
Material
Dustproof/waterproof
WeightA/D conversion rate

External View
CONVERSION BOX

LOAD CELL

Naturalfrequency*1
5.5kHz8.1kHz11.5kHz
18.5kHz
22.5kHz20.0kHz*1: Load cell only

• User-friendly for all, no indicator expertise
required.

Deflection
amount0.06mm0.03mm0.03mm0.03mm0.04mm0.03mmDigital filter
Communications standard
Baud rate
Character bit
lengthCommunication Parity
settings
Stop bit
lengthTerminatorCode

0.2% of R.O.
5 V DC (USB bus power)
60mA or less
±2% of R.O.
0.2% of R.O./10°C
0.2% of Load/10°C-10°C to 60°C
150% of R.C.
200% of R.C.
Load cell cable: Φ5mm / 3m
USB cable: Φ4mm / 1.2m / Type-A
Load Cell: Stainless steel
Conversion Box: Polycarbonate
Load Cell: IP67
Conversion Box: IP65
1kg
100 times/s
Select from None, 0.7, 1.0, 1.4,2.0, 2.8, 4.0, 5.6, 8.0, 11.0 Hz(Initial value 1.0 Hz)
USB Ver.2.0 Full Speed
38400 bps
8 bitEven1 bit
CR LF
ASCII
*2: Reference value

Discover Precision
A&D Company, Ltd. (JAPAN)

A&D Korea Ltd. (South Korea)

URL: aandd.jp

URL: andk.co.kr

A&D Engineering, Inc. (USA)A&D Rus Co., Ltd. (Russia)

URL: andonline.com

URL: and-rus.ru

A&D Australasia Pty Ltd. (Australia)

A&D Instruments India (P) Ltd. (India)

URL: andaustralasia.com.au

URL: aanddindia.in

A&D Instruments Ltd. (United Kingdom)

A&D Scientech Taiwan Ltd. (Taiwan)

URL: andprecision.com

URL: aandd.com.tw<German Sales Office>A&D Instruments Thailand Ltd. (Thailand)

URL: andprecision.com

URL: thai.andprecision.com
公益社団法人 全日本不動産協会 東京都本部 新入会員様専用『 創業支援ローン・チャレンジ 』
商品概要説明書
２０２４年８月６日現在

以下の（１）～（５）の全てを満たす方が対象となります。

融資対象先（１）当金庫営業地区内で宅地建物取引業を新規に開業する方
もしくは、開業して５年未満の法人または個人事業を営んでいる方（２）全日本不動産協会東京都本部へ入会を予定している方（但し、ご融資実行時には、全日本不動産協会東京都本部の会員となっていることが条件となります）（３）具体的な事業計画を有している方（４）東京信用保証協会「創業保証」の保証が得られる方（５）ご融資金額が７００万円を超える方は、当金庫の出資会員に加入できる方

融資金額

２，５００万円以内

資金使途

運転資金・設備資金

融資利率

年１．０％（固定金利）

融資期間（１）運転資金７年以内（１年以内の元金据え置きを含む）（２）設備資金１０年以内（１年以内の元金据え置きを含む）※別途、東京信用保証協会所定の保証料が必要となります。

融資形及び償還方法 証書貸付（毎月元金均等または元利均等割賦の返済）
物的担保原則不要です。

保証人

法人の場合：原則代表者

保証会社

東京都信用保証協会の制度融資「創業支援」での取り扱いとなります。

保証料

年０．３５％～年０．６０％

その他（１）ご融資元金の一部繰上げ返済・全額返済や返済条件等の変更をされる場合には、当金庫所定の手数料が必要となります。
（２）店頭にてご返済の試算をいたします。

個人の場合：原則不要

詳しくは、当金庫コンサルティングセンター担当者、または営業担当者までお問い合わせください。

コンサルティングセンター
電話番号 ０１２０－２５８－３７０
https://www.sawayaka-shinkin.co.jp/

（受付時間

平日

午前９時～午後５時まで）
平成２４年度 第１回社会教育担当者ネットワーク会議及び研修会
１趣旨

２

主 催

滋賀県教育委員会

３期 日

平成２４年 ６月１４日（木）１３：３０～１６：５０ ［受付１３：００］

４会 場

滋賀県大津合同庁舎５－Ｅ（大津市松本一丁目２番１号）

５

対 象（1）市町教育委員会生涯学習・社会教育関係職員（2）公民館・生涯学習関連施設の職員 等
約５０名

６

テーマ

７日 程
13:00～13:30
13:30～13:40
13:40～16:40

実施要項

地域における生涯学習の一層の推進を図る上で重要な役割を担う社会教
育関係職員、公民館職員等に対して、生涯学習・社会教育に関する研修を行い、その資質の向上を図る。また、研修を通して県内の各担当者相互の連携や情報交換を進め、ネットワークの強化を図る。

「社会の要請に対応する生涯学習・社会教育」

受付
開会行事
講義・情報交換・演習(前半)講義「社会の要請に対応する生涯学習・社会教育」(仮)(後半)各グループに分かれて、情報交換ならびに演習
１ 生涯学習・社会教育とまちづくり
２ 学校・家庭・地域の連携による教育支援
３ 公民館の運営
４ 子どもの体験活動の推進
講師：東京家政大学大学院人間生活学総合研究科
教授 山本 和人 氏
16:40～16:50 閉会行事
８

問い合わせ先滋賀県教育委員会事務局 生涯学習課
地域・家庭教育担当 早川ＴＥＬ077-528-4654／ＦＡＸ077-528-4962

平成２４年度 第２回社会教育担当者ネットワーク会議及び研修会
１

趣旨

２

主 催

滋賀県教育委員会

３共 催

滋賀県公民館連絡協議会

４期 日

平成２４年１０月２６日(金)
１３：２０～１６：４０ ［受付１３：００］

５会 場

滋賀県大津合同庁舎５－E(大津市松本一丁目２番１号)

６対 象（1）市町教育委員会生涯学習・社会教育関係職員（2）公民館・生涯学習関連施設の職員 等
約５０名

７

テーマ

８

日 程
13:00～13:20
13:20～13:30
13:30～14:10

地域における生涯学習の一層の推進を図る上で重要な役割を担う社会教
育関係職員、公民館職員等に対して、生涯学習・社会教育に関する研修を行い、その資質の向上を図る。また、研修を通して県内の各担当者相互の連携や情報交換を進め、ネットワークの強化を図る。

「地域課題解決のための生涯学習・社会教育、人材活用のあり方」

14:15～14:55
14:55～15:05
15:05～15:20
15:20～16:30
16:30～16:40
９

実施要項

受付
開会行事
事例発表①
滋賀県竜王町公民館 館長 関川 雅之 氏
事例発表②
島根県松江市本庄公民館 主任 松本 祥一 氏
質疑応答
休憩
グループ討議・情報交換会
閉会行事

問い合わせ先滋賀県教育委員会事務局 生涯学習課
地域・家庭教育担当 早川ＴＥＬ077-528-4654／ＦＡＸ077-528-4962

平成２４年度 第３回社会教育担当者ネットワーク会議及び研修会
１

趣旨

２

主 催

滋賀県教育委員会

３

共 催

滋賀県公民館連絡協議会

４期 日

平成２５年１月１７日(木)１３：２０～１６：４０ ［受付１３：００］

５会 場

大津市立逢坂公民館 (大津市京町三丁目１番３号)

６対 象（1）市町教育委員会生涯学習・社会教育関係職員（2）公民館・生涯学習関連施設の職員 等
約５０名

７

テーマ

８

日 程
13:00～13:20
13:20～13:30
13:30～15:00

実施要項

地域における生涯学習の一層の推進を図る上で重要な役割を担う社会教
育関係職員、公民館職員等に対して、生涯学習・社会教育に関する研修を行い、その資質の向上を図る。また、研修を通して県内の各担当者相互の連携や情報交換を進め、ネットワークの強化を図る。

「活力ある公民館活動」

受付
開会行事
講義
「活力ある公民館活動を」～公民館に求められる役割と今後の展望～ (仮)講師 和歌山大学 理事・副学長 堀内 秀雄 氏

15:00～15:10
15:20～16:30

質疑・応答
グループ討議・情報交換会
・講座、教室、事業等の取組を交流・公民館等での活動をより充実したものとするために・講座情報について
16:30～16:40 閉会行事・講師よりまとめ
・あいさつ
９

問い合わせ先滋賀県教育委員会事務局 生涯学習課
地域・家庭教育担当 早川ＴＥＬ077-528-4654／ＦＡＸ077-528-4962
内臓脂肪CT検査について
当施設では、X線CT装置によりおへその位置で腹部をスキャンし、画像解析ソフトにてCT断面像の内臓脂肪および皮下脂肪の面積に色付けして面積を計測しています。

CT撮影

CT撮影画像内臓脂肪解析画像

腹囲は同じでも内臓脂肪はこんなに違います！
腹囲 90㎝

BMI 26.8

腹囲 93㎝ BMI 26.3
おなか側

内臓脂肪
皮下脂肪

内臓脂肪 129.7㎠

内臓脂肪 49.7㎠

背中側

内臓脂肪が蓄積すると、心筋梗塞や脳卒中などの重大な動脈硬化疾患の原因となります。
内臓脂肪面積が100㎠以上

❑ 高血圧
❑ 高血糖
❑ 脂質異常症※上記の２つ以上(腹囲；男性85㎝以上、女性90㎝以上に相当)

メタボリックシンドローム⇓
心筋梗塞、狭心症、脳卒中などの原因

内臓脂肪CT検査の被ばく線量[mSv (ミリシーベルト)]
5000
3000: 皮膚1000
100 : がん発生リスク上昇

脱毛

2500: 精巣・卵巣

永久不妊

100

がんリスク発生の線量(100mSv)に比べはるかに少ないため、身体的症状が現れてくることはありません。

50
52.1 : 1 人当たりの年間自然放射線量
私たちは普通に生活しているだけでも、宇宙・大地・食べ物などから、放射線を受けています。

3.3: 胃レントゲン
1.3 : 胸部CT0.3～0.9 : マンモグラフィ（両乳房）

50 : 診療放射線技師線量限度（年間）10.2 : 内臓脂肪CT
0.18 : 胸部レントゲン（正面＋側面）

0.11～0.16 :東京－ニューヨーク間航空機往復

0.06 : 胸部レントゲン（正面）02023/1/24 改定

撮影被ばく線量は各１回撮影された場合の目安です。
※性別、体格によって増減します。
原料調達から製造まで
キミカ

キミカは南米チリの海岸に漂着した海藻を有効利用し、生態系を破壊することなく、「アルギン酸」を製造する。漂着海藻は海岸に面した広大な砂漠を利用し天日乾燥させ、人工的なエネルギーを消費しない。大量の海藻在庫を保有し海藻需給の緩衝とすることで、海藻価格の変動を抑制し、価格高騰時に誘発される投機的な海藻乱獲を抑制する。
年間市況に惑わされず安定・継続
食品安全安心・環境貢献賞
的にチリ漁民から漂着海藻を買い取り続け、地元の雇用を守り、その生活水準を飛躍的に向上させた。電力、化学薬品などの使用を最小限に抑えた独自製法を開発、太陽光パネルを工場屋根に設置し再生可能エネルギーを生産するなど、生産活動に伴う環境負荷も軽減する。海藻残さには付加価値を付け、肥料として農家に無償提供し、農業支援にも貢献する。原料調達から製造方法まで、ＳＤＧｓに即した手法を採用する。
（江端哲也）･ストはかかるが、あくまでも人手をかけて拾い集めた「漂着海藻」の使用にこだわってきた。
エル ニーニョ現象による海藻不漁や、一部の心ない業者による投機的な海藻の買い占めなど、同社は幾度となく原料海藻が不足する危機に直面してきた。この経験から「海藻資源の保全が事業継続の最重要課題である」と認識するようになった。国内唯一のアルギン酸メーカーとしての供給責任を果たし続けるためには、海洋日本唯一のアルギン酸メーカーである同社
は、同業他社との競争にさらされない環境にある。他社との比較ではなく、自律的に「今日よりも明日、品質が向上する仕組みを作ること」が必要だと考えるようになった。そのため、同社では、食の安全に対応するために独自の「品質マネジメントシステム」を構築

資源を犠牲にしな 効率化、新規顧客の開い「持続可能なサ 拓、社員満足度向上なプライチェーンを どを実現している。新確立することが不 型コロナウイルスの流可欠だ」と考える 行以来、出社しなくてようになった。
も滞りなく業務を遂行
持続可能なサプ できる体制をつくるこ
ライチェーンのビ とは社内では「業績向ジネスモデルを確 上のための施策」では立したことで、競 なく「社員の命を守る合との差別化がで ための施策」に位置付
き、ものづくりの け ら れ る よ う に な っ
コスト競争力も向 た。結果的に感染拡大上し、業界におけ 直後から速やかにテレる世界トップメー ワークへ移行でき、社カーに成長するこ 員の安全を守り抜くことができた。本業 とができている。事業の事業活動を通じ でも日本唯一のアルギて環境価値・社会 ン酸メーカーとしての価値・経済価値を 供給責任を果たし続け両 立 し た こ と で ることができている。
「ジャパンＳＤＧ独自システムでｓアワード（日本食の安全対応を政府主催）」も受賞し、その結果、企業イメージが飛躍的に向上し、企業業績にプラスの効果をもたらしている。
働き方改革にもいち早い取組み
コロナ禍で、働き方改革にもいち早く取り組み、日本で新型コロナウイルスの感染拡大がはじまった直後の
年 月からテレワークを開始し、業務受賞コメントした。
年前には、南米チリに進出し、南半球唯一のアルギン酸工場を立ち上げ、現し運用している。誰ひとり他人事ではなく、従業員が全員参加で品質を向上させるための意識啓もうとして、工場では、内勤者を含む全員が作業着で業務を行い、全社員が参加対象となる清掃運動（ピカピカプラント運動）を展開している。原料
海藻の産出国であるチリに拠点を構え、漁民から漂着海藻を買い取るところから乾燥・粉砕・保管・ 輸送を経て工程に投入されるまで自社で一貫した管理を行い、原料の品質を担保している。
現在、品質に関するマネジメントシステムのＩＳＯはもちろん、食品安全に関する国際規格ＦＳＳＣの認証を取得して、世界の名立たる食品メーカー、医薬品メーカーからの信頼を勝ち取り、業界での世界トップ企業に成長した。認証に関しては、千葉プラントでは品質や安全にとどまらず、コーシャ（ユダヤ）認証やハラル（ムスリム）認証など宗教食にも対応している。
9001酸」は今、食品を中心に、世界中でなくてはならない素材として利用されています。
私たちは今回の受賞を励みに、今後も食の安全・安心に対する品質要求に応え、新たな事業展開と多様な働き方に柔軟に対応し、人と地球に優しい企業として、まい進してまいります。

22000

余年にわたりさまざまに変革する社会的ニーズに俊敏に応えつつ品質の向上、安定供給に努める。
業界での国内シェアは割を超え、高い品質が求められる食品、医薬品グレードにおいては世界トップシェアを誇る。
安定供給を確保する生産体制、高品質を約束する品質保証体制を整え、少量のスポット生産からマスプロまで幅広いニーズに対応する。

地で海藻調達から原料海藻在庫、アルギン酸の製造まで一貫した持続可能なビジネスモデルを築き上げました。
「アルギン▽社名＝キミカ▽代表者＝笠原文善▽創業＝年 月▽資本金＝億円▽従業員数＝人（グループ計人）▽本社所在地＝東京都中央区八重洲 ─ ─▽事業内容＝アルギン酸、キトサンなどのマリンバイオポリマーならびにその応用製品の製造販
売
日本で初めて天然多糖類「アルギン酸」の工業的生産に成功し、以来八十アルギン酸トップ誇る

今から八十余年前、房総半島の浜辺に打ち上げられ、使い道のない「漂着海藻」を見た創業者はこれを資源として有効活用することを目指し、天然の食物繊維「アルギン酸」の工業的製法を確立しま

笠原文善社長9173784

海藻資源保全が最重要

アルギン酸を抽出した後の海藻残さは良質な肥料として付加価値を付け近隣農場で活用されている

漂着海藻有効活用し品質改良剤アルギン酸製造

35

2535

低コストで収穫はできるものの環境負荷は大乳化剤、安定剤、麺質きた海藻を大量に刈り きい。同社は生態系をアルギン酸にはこだわり続けた改良剤など食品の品質取って使用するので、 破壊しないように、コ品質向上効果が「漂着海藻」
使用を向上する優れた機能
キミカは、過去 年
アルギン酸は、コン がある。パンの弾力性ブやワカメなど褐藻類 や食感を向上する、即 間、ほかに使い道がなに含まれる天然多糖類 席麺のしこしこ感を出 く、硬くて食べられなで食物繊維の一種。天 す、プラントベースミ い「漂着海藻」を原料
然素材である海藻から ート（植物性代替肉） に、食品の品質改良剤抽出した「アルギン酸」 を結着・成形する―― 「アルギン酸」を製造しには増粘剤、ゲル化剤、 などの効果がある。ている。外国企業は生ＳＤＧｓに即した手法採用
受賞
ポイ ン ト

1

1331

941

地球に優しい企業

2

20年12月21日に行われた第4回ジャパンSDGsアワード表彰式。
左から加藤勝信前官房長官、笠原文善社長、菅義偉前総理、茂木敏充元外相＝首相官邸ホームページから最新鋭の自動化ラインを導入して異物混入を防止し、作業の軽労化も実現している

020

会社概要

80

チリの海岸に漂着した海藻種郵便物認可】【第2021年（令和3年）11月3日（水曜日）（7）
競技会名：2024年 JAF全日本ダートトライアル選手権 第3戦

北海道ダートスペシャル in スナガワ

公認番号：2024年8504号
オーガナイザー：AG.MSC北海道
会場：オートスポーツランドスナガワ
ダートトライアルコース
開催日：2024/05/25-26

クラス競技開始時刻：

クラス競技終了時刻：

参加台数
天候：くもりSC1 Class191 鶴岡 義広

2 021 山崎 迅人

台

MICRO台コース
コンディション ：ドライ

コース距離： 1.90

SNOW-BIRD

出走台数kmS・DL・クスコ・WMスイフト

ZC33S
DL

1'33.335

1'29.428

1'29.428

YHマックスゲンシンミラージュ

CA4A
YH

1'32.291

1'30.424

1'30.424

1'36.484

1'31.582

1'31.582

3 025 坂井 秀年

BDC

MARKS藤井R DLシビック

EK4DL

4 026 佐藤 史彦

チームif

小倉学園YHCMSインプレッサ

GP2YH

1'35.5771'32.723

1'32.723

ライズADSレプソルDLヤリス

MXPA12DL

1'33.328

1'32.817

1'32.817

KUMI-VCIC⑦ウルト切ケノールシビックDL

EK4
DL

1'35.966

1'33.251

1'33.251

TeamCATS

安全コンサルDLWM猫シビック

EK9DL

1'33.349

1'33.977

1'33.349

EXPRESS

BFAベリティYHセラシビック

EK4YH

1'34.294

1'34.102

1'34.102

KUMI-VCIC⑦ウルト切ケノールシビックDL

EK4DL

1'44.321

DNS

1'44.321

5 100 則信ノワールしげお T.T.G
699 アキマただゆき

7 024 松田 宏毅
8 022 深田 賢一
989 小出 久美子※"P=" パイロン転倒又は移動の回数（1回5秒加算） “DNS”=スタートしていない “DNF”=フィニッシュしていない

発表時間
計時委員長競技長:

公認番号：2024年8504号
オーガナイザー：AG.MSC北海道

競技会名：2024年 JAF全日本ダートトライアル選手権 第3戦

北海道ダートスペシャル in スナガワ

会場：オートスポーツランドスナガワ
ダートトライアルコース
開催日：2024/05/25-26

SC1 Class1

鶴岡義広

53.003

540.332

1

1'33.335

350.6552

38.773

1

1'29.428

1

1'29.4282

山崎迅人

51.543140.7482

1'32.291

150.503139.9212

1'30.424

2

1'30.424

3

坂井秀年

54.318842.166

7

1'36.484851.650339.932

3

1'31.582

3

1'31.582

4

佐藤史彦

54.108741.4695

1'35.577652.617540.106

6

1'32.723

4

1'32.723

5

則信ノワールしげお

52.322241.006

3

1'33.3282

52.537440.2807

1'32.817

5

1'32.817

6

アキマただゆき

53.637

642.3298

1'35.966753.239740.0124

1'33.2516

1'33.251

7

松田

宏毅

52.339341.0104

1'33.349

4

53.938840.0395

1'33.977

7

1'33.349

8

深田賢一

52.445441.8496

1'34.294553.193640.9098

1'34.1028

1'34.1029

小出久美子

59.184945.137

9

1'44.321

9DNS

1'44.321
電子スピンサイエンス学会
The Society of Electron Spin Science and Technology (SEST)第 12 期理事・代議員名簿（任期 2024 年 2 月 23 日〜2026 年社員総会）
理事
会長：

生駒 忠昭（新潟大学大学院 自然科学研究科）

副会長：

前田 公憲（埼玉大学大学院 理工学研究科）

総務担当：

熊田 高之（日本原子力研究開発機構）

財務担当：

木村 尚次郎（東北大学 金属材料研究所）

学術・事業、出版担当 :兵藤 文紀（岐阜大学大学院医学系研究科）

監事
秋元 郁子（和歌山大学 システム工学部）
三野 広幸（名古屋大学大学院 理学研究科）
代議員：
鐘本 勝一（大阪公立大学大学院 理学研究科)
河合 明雄（神奈川大学 理学部化学科）
多田 美香（東北工業大学 工学部）
野尻 浩之（東北大学 金属材料研究所）・・・[年会担当]
丸本 一弘 (筑波大学大学院 数理物質系)
三浦 智明（新潟大学理学部 化学プログラム)・・・[若手育成担当]
安井 博宣（北海道大学大学院 獣医学研究院）・・・[編集担当]
山田 健一（九州大学大学院 薬学研究院）
2024 年 2 月 23 日更新
平成２２年度

業 務 執 行 方 針

当年度に創立６０周年を迎える当公社は、平成２２年度を将来の民営化に向けた本格的なアクションを開始する年と位置付け、次のとおり更なる財務基盤の強化と経営改善を力強く進めるための重点課題を業務執行方針として策定しました。

１

経営の効率化・企業価値向上に向けて（１）民営化に向けアクションを開始する新たな戦略的組織への改組
民営化に向けたアクションを力強く進めるため、これまでの３部１０課１所体制を３部２室１１課１所体制に改組し、民営化業務、高齢者住宅業務を部から独立させ、民営化推進室、高齢者住宅事業室を新設したほか、組織の一部統廃合を実施しました。
（２）資産の経営効率化及び価値の向上に向けた取組み着手
資産の経営効率化や価値の向上を推進するため、お客様の居住の安定に配慮しながら、老朽化した物件を中心に順次建物の更新・長寿命化や集約、資産の入替えに向けた取り組みに着手していきます。
また、取組みに当たっては、民間のノウハウ・資金調達手法の導入に向けて、民間事業者との連携を強化していきます。
（３）管理委託業務の効率的な執行管理事業収益の極大化を図るため、関連団体の経営の効率化を行うとともに、委託している管理業務のうち一部を民間企業へ直接委託することにより、民営化に向けた業務ノウハウの吸収や業務改善等を進め、管理業務の効率的な執行方法を構築します。
（４）高齢者住宅事業経営の効率化等
平成２年度に事業を開始し、２０周年を迎える高齢者住宅事業については、更なる収支改善に向けて、募集体制の強化に加え、高齢者向けセミナーや現地見学会の開催等により引き続き入居率の向上に努める一方、お客様へのサービスを低下させることなく業務を見直すなど、当該事業経営の効率化を推進します。
また、高齢社会到来に伴う団地の活性化等を目的として、福祉・介護等と連携した新たな高齢者事業の調査・研究に取り組みます。

- 1 -

２

収益の安定・強化に向けて（１）賃貸住宅入居率、賃貸施設契約率の向上
民間不動産仲介会社の活用やインターネットを活用した広告宣伝を充実させるとともに、先着順募集の拡大、法人営業の強化、住戸プラン変更など効果的な募集展開や商品力のアップにより、入居率及び契約率の向上を図ります。
（２）修繕･維持管理コストの低減化
コストの最小限化を目指した設計・発注手法を採用するとともに、実施にあたっては徹底した現場主義のもと精査することで、修繕・維持管理コストの低減化に努めます。
（３）家賃等収納率の堅持と債権管理体制の強化
現在の高い収納率を維持していくため、債権管理体制を再編し、家賃等に係る滞納の減少と抑制、債権の早期回収に努めます。
（４）保有資産の有効活用による収益強化等
団地内の保有資産を 活用して、現地看板広告掲載希望者を募るほか、「災害支援型自動販売機」を設置し、平常時は収益を確保する一方で、地震等の大規模災害発生時には団地内居住者等に無料で飲料を提供します。

３

お客様の満足度・社会からの信頼度向上に向けて（１）積極的な情報提供の推進
当公社ホームページの充実や一般賃貸住宅にお住まいの方々を対象に発行している広報紙「県公社のたより」等を通じて、引続き公社に関する情報を幅広く提供していきます。
（２）良質かつ計画的な住環境の提供
引続きお客様へ良質な住環境を提供するため、一般賃貸住宅への住宅用火災警報器の設置や共聴アンテナの地上波デジタル化など、時代の変化に対応した設備の更新や計画的な経年修繕の実施に努めます。
また、一般賃貸住宅の一部を対象にコンクリートの中性化調査を実施し、建物の長寿命化について検討を進めます。
（３）法令順守とリスク管理体制の整備
平成２０年度に取得したプライバシーマークの認定を更新し、引き続き個人情報保護体制の確実な運用を図るとともに、リスク管理システムの適切な運用を行い、事故、不祥事等に係るリスクゼロを目指します。
以- 2 -上
（7）社員総会運営規則

第 １ 章

総則

（目 的）
第１条 この規則は、一般社団法人北信越サッカー協会（以下「本地域協会」という。）の社員総会の運営に関し必要な事項を定め、それによって社員総会の適正かつ円滑な運営を図ることを目的とする。

第 ２ 章

社員総会の招集の手続等（招集の手続）第２条 社員総会を招集する場合には、理事会の決議によって次の事項を定める。
（１）社員総会の日時及び場所（２）社員総会の目的である事項があるときは、その事項（３）社員総会の目的である事項に係る議案の概要（議案が確定していない場合にあっては、その旨）
２ 前項の規定にかかわらず、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（以下「法人法」という。）第３７条第２項の規定により社員が社員総会を招集する場合には、その社員は前項各号に掲げる事項を定めるとともに、次条に定める招集の通知をしなければならない。
（招集の通知）第３条 社員総会を招集するには、前条第２項の場合を除き、会長は、社員総会の開催日の１週間前までに、社員に対して書面でその通知をしなければならない。
２ 会長は、前項の書面による通知の発出に代えて、社員の承諾を得た電磁的方法により通知を発出することができる。
３ 前２項の通知には、第２条第１項各号に掲げる事項を記載し、又は記録するものとする。
（招集手続の省略）
第４条 前条の規定にかかわらず、社員総会は、社員の全員の同意があるときには、招集の手続を経ることなく開催することができる。

第 ３ 章

社員総会の議事（社員総会の決議事項）
第５条 社員総会は、次の事項を決議する。
（１）社員の除名（２）理事及び監事の選任又は解任（３）理事及び監事の報酬等の額（４）司法機関の委員長、副委員長及び委員の選任又は解任（５）貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）の承認（６）定款の変更（７）解散及び残余財産の処分（８）その他社員総会で決議するものとして法令又は本地域協会の定款もしくは社員及び社員総会規則で定められた事項
２ 前項にかかわらず、個々の社員総会においては、当該社員総会に係る招集通知に記載又は記録された事項以外の事項については、決議することはできない。
（議 長）
第６条 社員総会の議長は、開催の都度、その社員総会において出席した社員の中から選出する。
（定足数）
第７条 社員総会は、社員総数の過半数の出席がなければ、開催することができない。
２

議長は、社員総会の開会に際し、出席者数を確認しなければならない。

（議題の付議の宣言）
第８条 議長は、各議事に入るに当たり、その議題を付議することを宣言する。
２ 議長は、予め招集通知に示された順序に従い議題を付議する。ただし、理由を述べてその順序を変更することができる。
３ 議長は、複数の議題を一括して付議することができる。
（理事等の報告又は説明）
第９条 議長は、議題付議の宣告後、必要と認めるときは、理事、監事又は当該議題に係る議案の提案者に対しその議題又は当該議題に係る議案に関する事項の報告又は説明を求めることができる。この場合、理事、監事又は当該議題に係る議案の提案者は、議長の許可を得て、事務局職員等の補助者に報告又は説明をさせることができる。
２ 社員が理事又は監事に対し特定の事項について説明を求めるときは、議長は理事又は監事に対し説明を求めなければならない。ただし、当該事項が当該社員総会の目的である事項に関しないものである場合、又はその説明をすることにより本地域協会その他の者の権利を侵害することとなる場合その他正当な理由がある場合と議長が認める場合はこの限りではない。
３ 法人法第３７条の規定により社員から招集の請求があった場合、同法第４３条の規定により提案があった場合、同法第４４条の規定により議案の提出があった場
合、又は同法第５５条に係る議案の提出があった場合は、議長はその社員に議題又は議案の説明を求めなければならず、また必要があるときは理事又は監事に対してこれに係る意見を述べさせなければならない。
（議題の審議）第１０条 議題について発言するときは、議長の許可を受けなければならない。
２ 発言の順序は、議長が決定する。
３

発言は、簡潔明瞭であることを要し、議長は、議事の進行上必要があると認めるときは、発言時間を制限することができる。

（議事進行動議）第１１条 社員は、社員総会の議事の進行に関して、動議を提出することができる。
２ 前項の動議については、議長は速やかに採決しなければならない。
３ 議長は、第１項の動議が、社員総会の議事を妨害する手段として提出されたとき、不適法又は権利の濫用に当たるとき、その他動議に合理的な理由のないことが明らかなときは直ちに却下することができる。
（議長不信任動議）
第１２条 議長不信任動議が提出されたときは、議長は速やかに採決しなければならない。
２ 前項の動議が決議されたときは、事務局が仮議長となり、その社員総会の議長を出席社員の中から選出する。
３ 社員総会の議長が、その社員総会において出席社員の中から選出されたときは、議長不信任動議を提出することができない。
（採 決）第１３条 議長は、議題について質疑及び討論が尽くされたと認められるときは、審議終了を宣言し、採決することができる。
２
３

議長は、一括して審議した議題については、一括して採択することができる。
議長は、議題原案に対して修正案が提出された場合には、原案に先立ち修正案の採決を行う。
４ 複数の修正案が提出された場合は、原案から遠いものと議長が認めるものから順次採決を行う。ただし、多数の修正案が提出された場合には、前項の定めにかかわらず、原案を修正案に先立ち採決するこができる。

５

議長は、採決について、賛否を確認できるいかなる方法によることもできる。

６

議長は、裁決に先立って、議題、議案及び自己の議決権の行使に関するいかなる意見も述べることはできない。その議決権は裁決の結果を確認する直前にのみ行使し、採決の結果に算入することができる。

（採決結果の宣言）
第１４条 議長は、採決が終了した場合には、その結果及びその議題の決議に必要な賛成数を充足しているか否かを宣言する。
（議事録）
第１５条 社員総会の議事については、書面又は電磁的記録をもって議事録を作成しなければならない。
（議事録の配布）第１６条 議長は、欠席した社員に対して、議事録の写し及び資料を配布して議事の経過及びその結果を遅滞なく報告するものとする。

第 ４ 章

雑則

（改 正）
第１７条 この規則の改正は、社員総会の決議を経て、これを行う。
（施 行）
第１８条 この規則は、２０２３年６月２５日から施行する。
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2021 年６月 29 日

2021 ジャパンパッケージングコンペティションにおいて高品位尿素水 AdBlue®用容器（５L）が経済産業大臣賞を受賞しました伊藤忠エネクス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：岡田賢二）は、一般社団法人日本印刷産業連合会が主催する「第 60 回 2021 ジャパンパッケージングコンペティション（以下、JPC）」において、当社の AdBlue®（アドブルー®）5L 容器が本コンペの最高賞である経済産業大臣賞（２部門）を受賞しました。
この JPC は、商品化され販売されたパッケージの優秀性を競うもので、今回第 60 回を迎える歴史あるコンペティションです。本コンペにおいて当社の AdBlue®（アドブルー®）5L 容器は、「安全性、リサイクル性、環境対応等が特に配慮され、最も優れているもの」として評価され、最高賞である経済産業大臣賞を受賞しました。
高品位尿素水 AdBlue®は、ディーゼルエンジンから排出される排ガスに噴霧することで窒素酸化物（NOｘ）を無害化するという環境商品で、トラックやバスを中心に多くのディーゼル車で利用されています。昨今では輸入ディーゼル車等普通乗用車での利用が増加しており、今回、共同印刷株式会社様の協力を得て、5L 容器をリニューアルしました。従来のポリエステル容器に比べ、約60％のプラスチックを削減する等、デザインに加え環境性能が評価されたものと理解しています。
当社グループはこうした環境配慮の取り組み、また環境配慮型エネルギーの供給を通じ、持続可能な社会の実現に向け、貢献してまいります。
※®AdBlue はドイツ自動車工業会（VDA）の登録商標です。

【本リリースに関するお問い合わせ先】
伊藤忠エネクス株式会社 経営企画部 コーポレート・コミュニケーション室青柳 匡彦

TEL 03-4233-8003
はじめに知内町教育委員会教育長

田中健一

第二次知内町子供読書活動推進計画が多くの方々のご支援の下、完成する運びとなりました。
今次の取組では、「子供策定委員会」を組織したことが特筆されます。各小学校、中学校、高等学校から１２名の策定委員を選出していただき、熱心な検討会を開催できました。
「読書」は、ともすれば大人から子供への一方通行の指導になりがちで、「押し付け」的な危険性も危惧される要素でした。
「子供策定委員会」においては、学校図書室や中央公民館図書室の現状、読書イベントの現状を子供たちの視点から洗い出し、今後の具体的取組等についての方向性を見出しました。
「読書はなぜ必要なのか」と問われれば、何と答えるでしょうか。電車の中では、スマホを手にした大人。新聞、本を手にしている人はほとんどいません。活字よりも映像のほうがずっと理解が早いです。ここで、映像と本による受け止めの違いについて考えてみたいと思います。物語等を読んで、それが映画化された作品を見た時の違和感はありませんか。映像で見る人物の内側に入って、その人物の心の中で起こっていることをリアルに体験することはできません。動いている音の出る映像が見るものを支配し、同時に自分の意識を働かせることをほとんど不可能にしてしまっているのです。物語なら止まりたいところはゆっくり止まれるし、主人公の意識についてだけ想像力を全開にし、その他の部分は軽く受け取っていくことも可能となります。読書は想像力を育てるといった指摘はこの点なのでしょう。また、子供にとって「読書」はより多くの人との出会いです。今子供たちに影響を与えてくださる大人は何人いるでしょう。保護者、祖父母、叔父、叔母、兄弟そして学校の先生でしょうか。でもこんなに多くいれば幸せなほうです。保護者と先生だけというケースだって少なくありません。大人との出会いがより多ければ、子供たちの人生観も広がっていくし、地域への関わりも拡大していきます。「読書」は現代の子供たちを育てると言ってもいいほどです。
誰でも心に残る一冊をお持ちのことと思います。その本はどうして今も心に残っているのか考えてみて下さい。ドキドキした内容、自分で初めて買った、プレゼント、先生からの紹介など多様な切っ掛けがあります。本の後ろにも人がいるのです。こんな体験をぜひ子供の時代に積み上げさせて下さい。読書活動推進計
画は、子供たちの心を育てるための「お手伝い」と思ってください。
終わりになりますが、策定委員の皆様には、子供たちの未来を拓く一つの指針をしめしていただきましたこと、心より感謝申し上げます。この「知内町子供読書活動推進計画」が学校・家庭・地域で広範に活用されますことを願っています。
介 養 協 第 ５ １ 号
令和３年１０月４日
介護福祉士養成施設 代表者 殿
教務主任 殿公益社団法人日本介護福祉士養成施設協会会長

澤田豊

介護福祉士養成教育における感染症に関する教育の手引きの作成事業
委員長

川井太加子

「介護福祉士養成教育における感染症に関する教育の手引きの作成事業」へのご協力について時下、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素から協会の運営につきましては、ご支援、ご協力を頂き感謝申し上げます。
さて、協会では、厚生労働省の令和３年度社会福祉推進事業の補助をうけ、「介護福祉士養成教育における感染症に関する教育の手引きの作成事業」を実施しております。
本事業は、介護福祉士養成教育において求められる感染症に関する標準的な教育内容を検討するとともに手引きを作成し、介護福祉士養成教育における感染症に関する教育の質の更なる向上に資することを目的に実施しております。
具体的には、介護福祉士養成課程において行われている新型コロナウイルス感染症を含む、感染症を対象とした授業内容に関する実態と課題の調査を実施し、その結果をうけ、介護福祉士養成教育に求められる感染症に関する標準的な教育内容を収録した手引き書を作成します。
作成した手引き書は、印刷物として配布するとともに PDF ファイルにより、協会 Web サイトで公開し、全国の介護福祉士養成教育に携わる方々にご活用いただく予定です。
つきましては、本事業の趣旨をご理解いただき、同封のアンケート調査へのご協力を何卒よろしくお願いいたします。
12

肺がん検診

内臓脂肪検診胸部CT

腹部CT

2021.11.13 ㈯
14 : 00-14 : 30

講師 ／ 放射線科佐野真● お問い合わせ先イムス記念病院 連携室にご連絡ください
主任☎ 03-3932-9187

当院 小児科待合〒174-0071 東京都板橋区常盤台4-25-5

・東武東上線 [上板橋駅] 北口 徒歩 1 分

・池袋 から 東武東上線 で 約 15 分
※改札口を左に出て上坂橋駅北口を右に進んでください。

● お知らせ新型コロナウイルス感染予防のお願い
当院では、新型コロナウイルス感染症予防の一環として様々な取り組みをしております。当日はマスク着用や手指消毒等をお願いしております。
ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。

15
学校改善研究紀要
Journal of School Improvement and Leadership
紀要編集委員長
川上 泰彦（兵庫教育大学）
紀要編集委員会事務局長
當山 清実（兵庫教育大学）
編集委員会
生田 淳一（福岡教育大学）

相良誠司（福岡市立西陵高等学校）

伊藤 文一（福岡女学院大学）

諏訪英広（兵庫教育大学）

入江 誠剛（福岡教育大学）

高木亮（就実大学）

大野 裕己（滋賀大学）

露口健司（愛媛大学）

大林 正史（鳴門教育大学）

増田健太郎（九州大学）

柏木 智子（立命館大学）

山下絢（日本女子大学）

倉本 哲男（愛知教育大学）

編集方針
学校改善研究紀要は、学校改善とリーダーシップを対象とする理論的・方法論的アプローチを用いた研究であり、地域的・国際的に実践的示唆を与える研究を掲載する。本紀要の目的は、学校改善とリーダーシップ及びこれらに関連する分野についての学術的・実践的な対話を促進することである。学校管理職、教職員、教育政策形成者、地域リーダー、保護者、児童生徒等の意識・態度・行動及びこれらを取り巻く諸制度の探究の成果を紀要として刊行することで、学術的・実践的対話の質を高める。なお、本紀要が対象とする学校改善とリーダーシップに関連する分野は以下の通りである。
●学校経営、組織マネジメント●カリキュラム、授業実践、児童生徒の学習、学力向上●学校制度改革、学校を取り巻く社会的・文化的文脈、学校を対象とする教育政策・政治●学校を取り巻く法律、財政、人事制度●教職員養成、人材育成、職能成長●学校についての国際比較
なお、投稿にあたっては、学会 WEB サイト（http://j-sira.jp/）にて、投稿要領、投稿フォーマット、評価基準等の確認を求めたい。
紀要編集委員会事務局
兵庫教育大学 川上泰彦研究室〒673-1494 兵庫県加東市下久米９４２−１
mail@j-sira.jp
兵庫教育大学 當山清実研究室〒673-1494 兵庫県加東市下久米９４２−１
mail@j-sira.jp

学校改善研究紀要
Volume 1

Number 1

January 2019

CONTENTS
特集論文
1

発達障害傾向のある児童を担任する小学校教師の支援－障害種とメンタルヘルス関連要因－
高田 純（香川大学）

6

精神疾患事由による病気休職者数と病気休暇者数との関係性分析－病気休暇取得者に関する全国データから－
波多江 俊介（熊本学園大学）
川上 泰彦（兵庫教育大学）
妹尾 渉（国立教育政策研究所）
学術研究論文16

公立高校の気象災害に対する危機管理－臨時休業基準の「設定」と臨時休業の「判断」をめぐって－小川 雄太（兵庫県立視覚特別支援学校）
當山 清実（兵庫教育大学）

31

共同実施県における学校事務職員の業務負担を規定する要因
神林 寿幸（明星大学）

43

保育士の語りにみる小学校教師との「隔たり」－「個人と集団」をめぐって－
垂見 直樹（近畿大学九州短期大学）
実践研究論文54

子どもの主観的幸福感を高める学級経営の実践的研究
岡本 千恵（愛媛県松山市立和気小学校）

72

貧困問題を抱える地域における「町づくり学習」の可能性－スティグマへの子どもの反応と抵抗としての学習活動の意義－
山田 文乃（兵庫教育大学大学院生）
柏木 智子（立命館大学）

英文論文
85

The Effect of Key Competencies on Social Capital:
Social Outcomes of Learning in Japan
Kenji TSUYUGUCHI（Ehime University）
Tetsuo KURAMOTO（Aichi University of Education）

108 Socioeconomic Status and School Readiness in JapanJun YAMASHITA（Japan Women's University）
Minako MASUYAMA
実践報告
125 教職員のコンプライアンス意識の向上のための研修プログラムの活用
猪野 啓士郎（愛媛県愛南町立城辺小学校）
139 地域連携担当教職員の役割モデルの開発
井上 武彦（愛媛県八幡浜市立真穴中学校）
153 小規模校の「強さ」を生かし、「弱さ」を克服する学習指導等の在り方－学校・家庭・地域が一体となった「学びのシステム」の構築を目指してー
上村 悦男（愛媛県上島町立弓削小学校）
163 泉大津市における就学前・小・中一貫教育及びコミュニティ・スクールの推進冨田 明徳（大阪府泉大津市教育委員会）
諏訪 英広（兵庫教育大学）
小西 哲也（兵庫教育大学）
174 地域に信頼される学校づくりに関する研究
松本浩（西脇市立楠丘小学校）
諏訪英広（兵庫教育大学大学院）
小西哲也（兵庫教育大学大学院）
ブックレビュー
184 柏木智子・仲田康一編著・『子どもの貧困・不利・困難を越える学校』／
学事出版（2017）
大林 正史（鳴門教育大学）
186 神林寿幸『公立小・中学校教員の業務負担』／大学教育出版（2017）
高木 亮（就実大学）
１７．バターンの伝説（タガログ）ん。」と彼女は、震える声で、勇気を持って、答えました。

スペインがフィリピン諸島に来る前、各地域は彼女の答えは、すぐにダツ‐ムンワを怒らせま部族によって支配され、それぞれの部族は族長した。
「わしに従えん、だと。」彼はうなり声をあ“ダツ”によって統治されていました。

げました。
「どうして、私と結婚できないのだ？」「カパンパンガス」として知られていた部族は、マユミは、恐れました。しかし、心に正直に、戦いにおける勇敢さと、むごたらしさで有名でし「なぜなら、私も父も父の民も、あなたのようなた。彼らの長は、ダツ‐ムンワで、貪欲な指導者。

悪い、獣のような人に忠誠は誓えません。」と彼

彼は自分の領土を増やしたいと思っていました。

女は答えたのです。

そして運命の日、ダツ‐ムンワの軍隊は、タガ

ダツ‐ムンワは今や、本当に怒り、王女の顔をログ部族の平和な領土を侵略しました。そこは、引っぱたきました。しかし、彼女は尻込みせず、やさしく、慈悲深いダツ‐ブリと呼ばれる指導者恐れを表しませんでした。の治める地方でした。タガログ族は、農民と商人ムンワは怒って、おののくマユミの前で、自分で、軍人はいませんし、戦争の準備はしていませの顔を上げたり下ろしたりしました。「いいか、んでした。

覚えておけ。今や、お前も、父の命も、お前の哀

タガログ族は、厳しい戦いを善戦しましたが、れな民の命も、完全に、私の支配下にあるんだ

すぐにダツ‐ムンワの無慈悲な戦闘的軍隊に破ぞ。」と彼は言いました。
「お前のことは、私の思られました。

いのままだ。
」

多くのタガログ族は、血なまぐさい戦いで死に、生き残ったわずかな者は、ダツ‐ムンワの地下牢「しかし、あなたは私を結婚させられないわ。
」
勇敢にマユミは言いました。「なぜなら、私の心に捕虜となって投げ入れられました。その中には、 は、私の恋人マラカスにあります。そして、私は指導者のダツ‐ブリも含まれていました。これらの捕虜の運命は、奴隷か死でした。

私の心を裏切ることはできません。
」
激怒したダツ‐ムンワは、逆上して、赤い顔で、ダツ‐ブリには、若く美しいマユミという娘がそれをマユミに向けました。彼は、マユミの顔のいました。彼女は、父と長い間囚われていました。

前で、指を振りました。「新しい日の夜明け前、

悪いダツ‐ムンワは、彼女の美しさのために、すお前は私の妻になる。お前が望もうと、望むまいぐに好きになり、荒っぽく腕をつかみ、捕虜たちと。」ダツ‐ムンワは、彼が、彼らの結婚の準備の中から引き出しました。「お前は美しい、マユをする間、護衛に命じて、王女を他の捕虜のいるミ。」とダツ‐ムンワは言いました。
「お前と、取地下牢に投げ入れました。暗闇の中、哀れな地下り引きをしよう。」

牢で、マユミは、父のダツ‐ブリが死んだ、と聞

王女マユミは、言葉を出すことができませんでいて、胸が張り裂ける思いになりました。何かひした。怖がったのもあるし、悪いダツ‐ムンワをどいことが美しい娘に起こることを恐れて、彼は嫌っていたのも理由でした。

失意から体を衰弱させ、死んだのでした。

「もし、お前が私と結婚するなら、」悪いムン

地下牢の中に、マユミの恋人、勇敢な若いマラワは、続けました。「お前の父も、他の捕虜も、カスがいました。彼は取り乱した王女を慰め、す殺さない、と約束しよう。ひざまずいて、私に忠ぐにすべてのことは良くなる、と言うことで、彼誠を誓うなら。」

女を安心させようとしました。

彼女は、父や他のタガログの囚われ人を助けた

マユミがマラカスに、悪いダツ‐ムンワが、次かったのですが、マユミは、ダツ‐ムンワを信用の日の夜明け前に、彼女と結婚しようとしているできませんでした。「私はあなたと結婚できませことを告げると、マラカスは、生き残りたければ、フィリピンの神話と伝説

１７．バターンの伝説1大変急いで、彼らが何かしなければならないことを知りました。
ふたりの恋人は、他の捕虜を呼んで、脱出計画を立てました。彼らは、彼らの名と部族を、ダツ‐ムンワの地下牢で死なせるわけにはいきませんでした。良い指導者ダツ‐ブリの死を無駄にしてはなりませんでした。タガログ族は、脱出して、将来の世代に、新しい生活を始めさせなければなりませんでした。
そして、夜遅く、マラカスとマユミは、残されたタガログの捕虜たちを反乱に向かわせ、彼らは、カパンパンガンの見張りを征服して、暗闇にまぎれて、地下牢から逃げました。
マラカス、マユミ、そして残ったタガログの部族の人々は、何日も、何晩も、野原を通り、山を越え、何を通り、森をぬけて歩き、ついに、たくさんの果物の木が育つ、肥沃な土地にたどり着きました。
マラカスとマユミは、この、平和で実りの多い土地を、彼らと、そして新しい未来の部族が、新しい村を形成する、理想の所としました。
スペイン人が、ついにフィリピンに来た時、彼らは、新しい部族の指導者に選ばれたマユミとマラカスの作った新しい村を通りかかりました。
スペイン人が、その幸せな部族の人々に、村の名前を聞いたら、彼らは「バターンです。」と答えました。その意味は、「若く、新しい。」です。
この名前は、スペイン人と将来の世代の人々によって、この地域全体をそう呼ぶようになりました。

フィリピンの神話と伝説

１７．バターンの伝説

2
１３．やさしい少年（ミンダナオ）

で、あなたの願いを叶えてあげます。しかし、私が叶える前に、私のために、特別な仕事を終わら昔々、貧しい農夫と彼の妻が、海のそばの小させてもらわなきゃならないわ。」

な村にいました。彼らにはバヤバスという名の若びっくりしたバヤバスは、何をさせようとしてい息子がいて、彼らの農作業を助け、三頭のカラいるのか、ディワタに聞きました。「昔々」と、バオ（野牛）の世話をしていました。

女神は言って続けました。「この木の実は食べら毎朝、バヤバスは緑の野原へ三等のカラバオをれたんです。しかし、人間の貪欲と悪意のため、連れて行っていました。そこでは新鮮な果汁がし神様によって、この木に呪いがかけられ、その実たたる草を食べることができました。それから、は有毒になったのです。この呪いを解いて、あな

彼は三頭を輝く川のそばに連れて来ました。そこたの願いを叶えるためには、黒い犬の血を木の幹

では、水も飲めるし、水浴びもできます。水を飲に撒き散らさなければなりません。この仕事には、んだり、水浴びをしたあと、カラバオは木陰に横２４時間の時間があります。」驚いたバヤバスが、たわって休みました。毎日、カラバオが休んでい答えるチャンスを見つける前に、輝く女神は、突る間、バヤバスは野原のたくさんの木に登って、然消えました。

そして、取れる果物を探し、食べていました。彼

しばらくして、バヤバスは、静かに木の下に座は、ランゾネスの木や、ドリアンの木、ポメロのり、女神が彼に言ったことを熟慮していました。

木などに登って、彼の好きな果物を食べました。

勿論彼は、美しいディワタに従いたかったのです。

しかし、特別な木があって、バヤバスはいつもそしかし、バヤバスは、この地方の人は誰も黒い犬れを避けていました。なぜなら、その実を、みんを持っていないことを知っていました。彼自身はなは、毒がある、と思っていたからです。

やせた黒い子犬を持っていました。しかし、そのある日、バヤバスは、毒があって禁じられている果物をつけた木の下で休んでいました。枝を見子犬を彼はたいへん愛していて、それを殺すことはできなかったのです。

上げて、周りを見ると、緑のおいしそうな果物が、その夜、家に帰って、バヤバスは野原で起こっ低くぶら下がり、手を伸ばさなくても十分に触れたこと、美しい女神が言ったことを考えないではるほどでした。
「もったいないなあ。
」彼は独り言いられませんでした。彼のやせた子犬が、彼の膝を言いました。「神様、もしこれらの果物が食べに飛び乗って、彼の顔を舐めはじめた時、バヤバられさえしたら、たいへんな栄養を、私や家族やスは、この愛する子犬の命を犠牲にすることなん村人たちに与えてくれるのに。」彼が言い終えるか、彼にはできないと思いました。しかし、一方、とすぐ、雷のバリバリという音が空を引き裂き、バヤバスは、何百万もの世界の人々が、もしこの明るい光の線が雲から出て、バヤバスの頭から数毒の実が食べられる実になれば、ためになることインチの地面に落ちて、彼と三頭のカラバオをびも考えました。その夜、彼は重大な決断をしたのっくりさせました。

です。

バヤバスが足でジャンプして、きらめく光が通次の朝、バヤバスは目に涙をためて、やせた黒り、煙が起こると、彼は美しい女性が彼の前に立い子犬を連れて、野原へ三頭のカラバオと一緒にっていて、流れる白い服を着て、彼女の頭には、行きました。毒を持った木の場所に着くと、彼のピカピカ光る冠があり、手には輝く杖を持ってい子犬に口づけして、それを木の幹の横に置きましました。彼女の体全体には、柔らかな白い光が流た。バヤバスはベルトから、鋭いナイフを取り出れていました。「怖がらないで、バヤバス！」としました。それは、密かに父から借りたもので、その美しい女性は言いました。怖がっているバヤやせた子犬の頭の上に持ち、切る用意ができまし

バスを見て、「私は森の女神ディワタ。私はここた。バヤバスは泣いて、空中に高く、その鋭いナ

フィリピンの神話と伝説

１３．やさしい少年

1

イフを持ち上げました。

（バヤバスは、グアバの別称です。
）

しかし、バヤバスが彼の子犬の頸にナイフを振り下ろそうとした時、目がくらむような光が輝いて、森の女神は、彼の前に、また現れました。
「やめなさい、バヤバス。」彼女は叫びました。びっくりしたバヤバスは、鋭いナイフを地面に落としました。「あなたの愛する子犬の命を、犠牲にする必要はありません。あなたには、思いやりがあり、私欲がなく、愛するものを失うこともできることを示してくれました。だから、これから人間は利益を得るでしょう。」女神は、彼女の輝く杖をあげて、魔法の呪文を唱えました。「私の命じる自然の力によって、これらの実は、地上全体にわたって、食べられるものになれ。
」
美しい女神は、丸い緑の実を木からもぎ取って、バヤバスに渡して言いました。
「今からこの実は、あなたの名前を持つことになります。あなたの思いやりと、親切さと、私欲のなさの名誉のために。」慎重に、バヤバスはその実を口に入れ、そして噛みました。それはおいしく、もはや毒はありませんでした。彼はたいへん幸せでした。しかし、森の美しいディワタに霊を言う前に、彼女の輝く姿は、微かに光って、突然消えてしまいました。
大喜びのバヤバスは、ポケットから袋を出して、運べるだけのたくさんの、その緑の実を詰めました。彼は、新しい実と、彼の子犬と、三匹のカラバオと共に、村科での道を走って帰りました。
最初、バヤバスの家族や友人は、その丸い緑の実に、もう毒がない、ということを信じられず、拒否しました。それでは、と彼らを納得させるため、バヤバスは、彼らのびっくりしている目の前で、その実を食べました。バヤバスが、その実から、何の悪影響も受けないのを見て、彼の家族と他の村人も喜んで、その実を自分たちも待ちきれず食べました。
森の女神が約束したように、その丸い緑の実は、バヤバスとして今も知られています。小さな少年の、他者のために犠牲を惜しまないで行なった意
志の名誉のために。
フィリピンの神話と伝説

１３．やさしい少年2
特集◊◇◇◇◇◇特集◊◇◇◇◇◇

研究集会を終えて岡田直之 l

一年という，センターにとっては長い準備期間を要した「平成 10年度情報処理教育研究集会」を，大変な盛況でしかも質の高い内容で終えることかでき，職員ともども＂ほっと一息＂という心境にある．

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本研究集会は，全国の大学，短大，裔専の教職員が（専門ではない）一般情報処理教育に関して教育の理念，内容，さらには方法等を討論する集会である．学術的討論が第一義であることは勿論であるが，一般情報処理教育を担当する全国の教職貝が一堂に会し種々の情報交換やこの分野の現状把握を行うことのできる，唯一の大規模研究集会でもある．文部省と当番大学2が共同で企画するもので，昭和 63年に第 1回が開催され，今年で第 11回目を迎える．奇しくも，第 1回は本学で開催され，当番校を一巡して再び本学が当番となる，記念すべき集会である．
当番校が常に頭を悩ます問題は，会場とプログラムである．会場に関する課題は，初日の全体集会とニ60名程度であったものが，次第に増加し，日目の分科会の会場である．研究集会への参加者は第 1回が 300から 800名と予測された．これだけの人数を講演のために収容できる施設は，あまり多くな
今回は 7
く，本学の場合残念ながら戸畑，飯塚キャンパス，いずれも持ち合わせていない．また十近くの分科会場等を二日間にわたって確保することも，学期中はなかなか難しい．種々討論の末，全体集会は，戸畑キャンパスにおいて記念講堂と大講義室を双方向通 1
言回線で結び，それぞれに大型スクリーン 2台を設置しrて，マルチメテイアによる臨場感豊かな分散会場とすることを企画した．また分科会場については，工学部のご好意により，

1
0月 23日（金）， 24日（土）に 7会場を提供いただいた．なお研究集会と平行して開催される，マルチメデイアやネットワーク機器の展示会については，幸いにもセンターのロビーを活用することができた．
プログラムに関する課題は，全体集会における基調講演•特別講演と分科会におけるテーマの設定である．情報処理の世界は H進月歩で，この 10年間の進歩や変革は著しい．当番校を一巡し，いわばウンド第 2ラに入ったこの研究集会にふさわしい講演やテーマについて，プログラム委員会等で知恵を絞っていただいた．その結果講演に関しては，情報処理の原点に立ち返って w
hat‑to‑teachと how‑to‑teachの観点から，それぞれ吉田将・芸術工科大学長に基調講演を，また竹内章•本学情報工学部教授に特別講演をお願いすることになった．なおこれらとは別に，参加者の方々に九 1
1
1の歴史，文化にも触れていただくため，高島忠平•佐賀県副教育長にも特別講演を依頼することにした．
1研究集会担当責任者（情報科学センター長），

okacla@pluto.
ai.
kyutcch.
ac.
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人この研究集会は，情報処理教育センター協議会のメンバー校，具体的には旧制 7大学と，室蘭工業大学，名古屋工業大学，そ0大学が回り持ちで担当することになっている．最近，和歌山大学が新たにメンバー校として加わった．
れに本学の 13

九朴I
工業大学情報科学センター
広報第 11号 1
999.
3

特集

分科会のテーマについては，論文を投稿するときには区分が分かり易く，実施するときには適度の人数の発表者・参加者が共通の意識の下に討論できることが期待される．過去の研究集会も参考にしつつ，次のような柱を立てた．

l. 情報処理教育の基礎（教育理念，教育システム，システム管理など）
2. 情報処理システムを利用するための教育（リテラシー，ツールの利用など）

3. 情報処理システムを構築するための教育（初級プログラミングなど）
4. 教育を支援するための教育（レポート提出・自習支援ツールなど）

3の分科会場を設定した．なお，特別分科会として，これらに基づいて，最終的に延べ 2ミナー」を設け，「遠隔授業・セSpaceCollaborationSystem を利用して全国の 14大学等を結ぶ遠隔討論会も試みることとした．

O

研究集会当日は，秋晴れに恵まれ，全国から約 740+80名のご参加をいただいた（約 80名は SCSによる遠隔参加）．昨年の約 640名と比べ，かなり増加した．初日の基調講演は，「情報処理と感性」と題して，吉田講師が「これからの情報処理教育は単なるプログラム教育でなく，感性やデザインカを培うことが重要」と説かれた．また特別講演は，「教育支援のための知的システムとその応用」と題して，竹内教授が「対象知識を組み込んだ，マルチメデイアを活用する支援システム」について紹介された．

もう一つの特別講演「女王卑弥呼の国？ー吉野ヶ里遺跡は語る」は，発掘責任者の高島副教育長が邪馬台国論争をユーモアを交えて紹介され，'1・1であった」と力説された．これらは，二つの分散会場「邪馬台国は九 1で違和感なく聴講することができ，質疑応答も 2会場の間で円滑に行われた．また二日目の分科会は，約200件の発表があり，前記 4本柱で絞り込んだテーマ毎に集中した討論が行われた．中でも特別分科会は，scsを統括するメデイア教育開発センターからもご参加いただき，遠隔授業の理論と実践を同時に試み8ブースで展示され，終日賑わった．
る，興味深い内容であった．なお展示会も最新のソフトや機器が 1
はじめに述べたように，本研究集会は参加者数ならびに討論内容ともども成功裡に終えることができた，と考えている．これは，大学全体でご協力いただいた賜物といえる．学長には，早い時期から積極的なご指導，ご支援を賜った．両学部長にもよくご理解いただいた．実行委員会ならびにプログラム委員会のメンバーには，直接準備を手伝っていただいた．本部事務局からの大きな支援もあった．情報工学部事務部には，事務作業を分担廂った．さらには展示会等での後援会や宿泊交通等での生協の手助けも大きかった．これらの方々に，研究集会担当責任者として厚くお礼を申し上げたい．
最後に，1年にわたって準備作業を進めてくれたセンター職員の努力も小さくなかったことをご披露し，謝意に代えたい．

九州工業大学情報科学センター
広報第 11号 1999.
3‑4‑‑‑。
刊行にあたって

日本教育法学会は，憲法・教育基本法の精神に立脚しつつ教育法の理論的諸問題を考究する学際的な学術団体として，1970年に創設された。爾後40有余年，本学会は，教育と法の接点領域に生起する様々な理論問題を，教育実践および法的実践とのかかわりを踏まえつつ研究してきた。そして，これらの研究成果をほぼ10年ごとに集約し，記念出版の形で世に問うてきた。すなわち，10周年記念『講座教育法』全 7 巻，20周年記念『教育法学辞典』および30周年記念『講座現代教育法』全 3 巻の刊行である。
30周年記念出版の後，教育法をめぐる状況は大きな変動をみせた。その最たるものは，いうまでもなく2006年の教育基本法の全面改正である。同法改正
は，戦後教育改革により樹立された〈権利としての教育〉の保障法制である〈憲法・教育基本法法制〉の根幹部分を改変したものであり，教育と法のかかわりのあり方をも大きく変容させた。教基法改正後，教育法制は〈権利としての教育〉の理念から乖離する形で変容し，それに伴い，教育の営みにもその条理に反する大きな変質が生じている。
こうした状況下で本学会は，2010年に創立40周年を迎えた。理事会等における数次の検討を経て，2010年 5 月総会において学会創立40周年を記念する出版事業に取り組むことが決定され，下欄に示した委員をメンバーとする編集委員会が設置された。
記念出版の具体的な内容については，検討の過程で， 3 つの案（『教育法コンメンタール』案，『教育裁判集成』案および『教育法の争点』案） が提示されたが，最終的には第 3 の『教育法の争点』案が採用された。同案は，教育法をめぐる様々な論点のなかから，教育法学の今後の展開にとって特に重要と思われるものを選定し，学会活動40年の研究蓄積を踏まえた総括的考察を行う，というものである。
上記の出版趣旨を踏まえて，編集委員会はさらに約半年間の検討を行い，刊行にあたってi

2011年 8 月に『教育法の現代的争点』の刊行計画を策定した。これに基づき，2011年 9 月の第 1 次執筆依頼を皮切りとする編集作業が，約 2 年半にわたって行われてきた。そして，ようやく本年 5 月，本書の刊行にこぎつけることができた。
本書は 3 部構成の 1 巻本である。全体を「原理」「法制」「裁判」という 3 つの部分（大項目）に分け，各部をさらに中項目・小項目に細分した。執筆分担は小項目を単位としている。以下では，各部（大項目）について簡単な趣旨説明をしておく。
第Ⅰ部の「教育法原理」は，教育と法という異なる文化事象のかかわりをめぐる原理的な諸問題を扱う。ここでは，違反に対する制裁を伴う社会規範である法が，本来自律的に営まれるべきである教育をどこまで規律しうるのか，教育の営みをめぐって国家と個人はいかなる関係に立つのか，国家の最高法規である憲法に体現される諸価値は教育価値となりうるか，といった諸論点が考察の対象となっている。
第Ⅱ部の「教育法制」は，教育の各領域に関する法的な仕組みを検討する。
上記のように，2006年教基法改正後，教育法制の構造的な変動が生じているが，そこにみられる「法」そのものの変質の問題や，教育課程法制・義務教育法制など第Ⅰ部の原理論とリンクする諸論点もここで扱われる。現代公教育が教育法令により構成される法制度のなかで営まれている以上，その教育法制のありようにつき解析のメスを入れることは，教育法学の重要な課題である。第Ⅱ部における諸論考が，この課題にいかに向き合っているかが注目されるところである。
第Ⅲ部の「教育裁判」は，この10余年の間にますます複雑・多様化してきた教育裁判をめぐる諸論点を，教育裁判の類型ごとに検討する。教育紛争の特殊な「解決」形態とされる教育裁判は，教育現場に生起する様々な教育紛争を当事者間の権利・義務関係に組み替える国家作用である。その意味で，裁判による紛争「解決」には一定の限界もあり，いわゆる ADR（裁判外紛争解決手続）によるべき教育紛争もありえよう。しかし他方，日本の教育裁判は，個別的な教育紛争を上記の意味で「解決」する機能とともに，それらをとおして提示さii

れた教育法に関する司法解釈により教育政策・立法・行政に一定の規範的統制を及ぼすという機能も果たしている。この種の規範的統制が教育法原理や教育条理に照らして妥当なものであるかを検証することも，教育法学の任務であろう。第Ⅲ部の諸論考はかかる問題意識の下に執筆されている。
教育と法をめぐる状況は，いぜんとして激しい変動の渦中にある。こうしたなかにあって，教育法のあり方を原理・法制・争訟という 3 つの側面に即して理論的に究明することは，〈権利としての教育〉をすべてのものに保障するうえで必須の課題となっている。本書がこの喫緊の課題に対するなにがしかの〈応答〉となりうることを切望するものである。
最後に，本書刊行をご快諾いただいた法律文化社，そして編集作業の全過程で編集委員会をサポートしてくださった同社編集部の小西英央氏に心からなる謝意を表したい。
2014年 5 月
日本教育法学会創立40周年記念『教育法の現代的争点』編集委員会
委員長　　成嶋　　隆
委員　　市川須美子

内野正幸

中川　　明
中川　　律
中嶋哲彦

世取山洋介

刊行にあたってiii
フィリピン

神話と伝説
猫は友人の鼠を叱りつけ、そのあと、説明も、答える機会も与えませんでした。

４１．何故犬と猫と鼠は戦うのか

昔、世界がまだ若く、動物たちは、お互いに言葉を話し、理解できていました。なぜなら、その頃は、お互い仲良く、争いはなく、世界は平和で、生活するのに、気持ちの良い場所だったからです。
町からそう遠くないところに、ひとつの村があり、犬と猫と鼠が住んでいました。彼らは一緒に同じ家に住んでいました。彼らの主人は、年取った大工でした。彼らは良き友人同士でしたので、一緒に食べ、一緒に寝て、お互いに喜びも苦しみも分かち合っていました。
ある日、犬が骨をくわえて、家に帰って来ました。猫と鼠は外で食べ物を探すため留守をして、家にはいませんでした。床に骨を置いていると、犬は門の外に音がするのを聞きました。彼は外に走り出て、主人が苦しんでいるのではないか、と考えました。

「ああ、説明になっていない！君は自分のために骨を取ったんだ、大飯食らいめ！」これが猫の怒りの返事でした。
二匹の間の言葉の熱い交換は、戦いによって終りました。猫は鼠に飛び掛り、そして、鼠は反撃しようとします。骨は転がって、庭に落ちました！すべてを犬は見ていました。彼はすぐに反応して、骨を口にくわえることができました。すると、彼はせわしく家に走って帰りました。
そして、犬は猫と鼠が降りてくるのを待ちました。
そして、三匹で骨を分けることに同意できるだろうと信じていました。犬は待ちに待ちました。長い間待って、彼の友人たちが到着に失敗すると、彼は空腹になりました。そして、彼は自分の分を食べて、骨の三分の二を猫と鼠に残すことに決めました。

その時、鼠は何も食べ物を持たず、帰って来ました。そして、しばらく座っていると、骨を見つけました。誰もそれに注意を向けていないので、彼はすぐにそれを持って、隠す場所を探しに出かけました。途中で、穴の近くに罠があるのを見ました。彼は入らず、そのかわりに、別の隠す場所を探すことにしました。少しして、彼は家の屋根に行くことにしました。

逃げる鼠を追っかけて、家に帰ってきたときは、猫はまだ息を切らしていました。そして、彼が驚いたことには、犬がもう食べていたことです。激怒して、猫は犬に飛び掛りました。犬は反撃しました。しばらくの間、彼らは噛んだり、引っ掻いたりし合いました。家の主人は、雑音に起こされ、家に降りてきて、二匹を引き離しました。

「私は、この骨を友だちと分かち合うことにしよう。」と鼠は言いました。
「夜になったら、我々三匹には、いいご馳走になるぞ。」
折りしも、犬が家に帰ってきました。しかし、何としたことでしょう！彼が床に置いていた骨は、どこにもありません。彼は、周囲を見回り、また２回目に見回りましたが、骨は見つかりません。少し遅れて、猫が帰ってきました。犬が猫に、何が起こったか話した後、二匹は家のすべての場所を探しました。しかし、結局骨はありません！

猫と犬は分かれましたが、嫌悪と復讐心がお互いの心に残りました。それが彼らの友情の終わりでした。
それからはいつも、彼らが顔をあわせる時は、犬はいつも猫の後を走り、そして猫は反撃しました。そして、いつも猫が鼠を見ると、鼠をおっかけます。猫につかまることを恐れて、鼠はふだんは穴の中に居るようになって、周りに猫が居ない時、そこから出てきます。

諦めることなく、意志があれば、道が開けると信じて、犬と猫は、上の方まで、失くした骨を捜し続けました。そして、家の屋根で、彼らは、骨と一緒の鼠を見つけました。

一片の骨とお互いの誤解が、犬と猫と鼠の美しい友情を終らせてしまいました。

「私が鼠の所へ登って行くよ。」と猫が言いました。
「私はここに居て、待っているよ。」と犬が言いました。

練習問題
語彙の学び
次の単語の意味を辞書で調べなさい。それぞれの言葉を使って、文章にしなさい。
Ⅰ猫は用意に登って、鼠のところに着きました。
４１．何故犬と猫と鼠は戦うのか

しかし、鼠はついには、一言二言、言うことができました。
「静かにしてくれ、友よ。」と鼠が言いました。「私は、良かれと思って、骨を家の屋根に上げたということを、わからないのか？」1

フィリピン

神話と伝説
Ⅲ

１．agonies
２．unexpected
３．Empty-handed
４．distress５．linger
６．trap７．searched
８．contented
９．suspected
１０．Intentionally
１１．Glutton
１２．Retort
１３．Agreement
１４．Panting
１５．vengeanceⅡ

１．あなたは、ときどき友人と誤解しあうことがありますか？その誤解の結果はどうなりますか？最初に、どうして誤解が生まれるのでしょうか？
２．わたしたちが、他の人たちと誤解が起きた時、わたしたちはどうしなければならないでしょうか？悪化する前に、事態をはっきりさせる努力をする必要があるでしょうか？あるいは、その状況を許す必要があるでしょうか？

最高の答えを選びなさい。

三つの選択肢が与えられています。一番よい答えを選びなさい。
１．この物語は、何についての話ですか。
ａ．三者の誤解が、敵をつくることになった。
ｂ．三者の永遠の友情
ｃ．三者の敵が、友人になった。
２．昔、動物たちは、話せたほかに何ができましたか。
ａ．彼ら自身の家を建てられた。
ｂ．世界中のどこへも旅行できた。
ｃ．お互いの言葉を理解できた。
３．「夜が来たら、ぼくたち三匹はすばらしいご馳走が食べられる。」とは誰が言ったことですか。
ａ．犬
ｂ．猫
ｃ．鼠
４．熱い言葉のやり取りが、戦いで終ったのは何と何の間でしたか。
ａ．猫と鼠
ｂ．猫と犬
ｃ．犬と鼠
５．物語の登場人物たちが誤解した原因は何でしたか。
ａ．スープ
ｂ．パン
ｃ．骨
４１．何故犬と猫と鼠は戦うのか明確化と発展の評価

2
介養協第２４号
令和３年７月１２日
協会会員
介護福祉士養成施設代表者
教務主任

殿

殿
公益社団法人 日本介護福祉士養成施設協会会 長澤田豊

厚生労働省のパブリックコメントに関するアンケート調査について時下、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素から協会の運営につきましては、ご支援、ご協力を頂き感謝申し上げます。
さて、厚生労働省が社会福祉士及び介護福祉士法施行令の一部を改正する政令案等の意
見募集を行うことを、6 月 23 日に当協会事務局からのメール配信によりお知らせいたしました。この改正案は介護福祉士国家試験手数料を改訂する内容となっているなど、養成校や在校生にとって影響が大きい内容となっております。既に厚生労働省へ意見を提出されている養成校や教職員の方もいらっしゃると思いますが、これとは別に当協会としても意見を提出すべきと考えております。
このため、今回の厚生労働省の改正案について皆様のご意見を伺いたくアンケートをさせていただくこととしました。短期間で恐縮ですが、７月１６日（金）までに下記協会ホームページ「会員のみなさまへ」（下記 URL）から、介護福祉士国家試験受験手数料改定等について回答フォームにてご回答いただきたくお願いいたします。
ご参考までに回答画面のコピーを添付いたします。
校務ご多端の折柄、誠に恐縮ですが調査へのご協力のほどよろしくお願いいたします。

【アンケートの回答フォーム URL】
https://forms.gle/VeyUvSocWvDk817b9
山口県へテレワーク移住すると100最大万円

移住支援金

支 給されます 。
さらに子育て世帯は 18 歳未満の子ども1人につき＋100 万円※上記は東京 23 区在住者・通勤者が世帯で移住された場合

東京 23 区在住者・通勤者対象

やまぐちテレワーク移住等支援事業費補助金
単身：60万円 ／ 世帯：100万円
又は東京圏・中京圏・近畿圏・広島県・福岡県在住者対象

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支給対象・要件等、詳しくは裏面をご覧ください ▶
山口県でのテレワークで充実した地方ライフと新しい働き方を実現！

山口県総合企画部

中山間 地 域 づくり推 進 課
所在地〒753-8501 山口市滝町１番１号

電話番号

083-933-2546

E-mailuji-turn@pref.yamaguchi.lg.jp

やまぐちテレワーク
移住等支援事業費
補助金についてやまぐち創生テレワーク移住補助金について

国の地方創生移住支援事業を活用した全国的な制度

山口県独自で創設したテレワーク移住支援金制度

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子育て世帯は18 歳未満の子ども1人につき＋50 万円（予算枠の範囲内となります）

移 住 支 援 金の主な要件❶ 対象となる方❶ 対象となる方※東京圏については条件不利地域を除く● 移住前の10 年間のうち通算 5 年以上「東京 23 区内に在住」※左記「やまぐちテレワーク移住等支援事業」の対象となる方は除く● 移住前の10年間のうち通算5年以上、東京圏・愛知県・京都府・

又は「東京圏に在住し、東京 23区内へ通勤」をしていた方。
● 移住直前に連続して1年以上「東京 23区内に在住」又は「東京圏に在住し、東京 23区内へ通勤」をしていた方。

大阪府・兵庫県・広島県・福岡県に在住していた方。

● 移住直前に連続して1年以上東京圏・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県に在住していた方。

❷ 移住支援金支給の条件❷ 移住支援金支給の条件

申請時に、転入後1年以内（※）であること。また、転入先の市町に、5年以上継続して居住する意思があること。
※令和5年6月22日以前に転入された方は転入後3か月以上1年以内

申請時に、転入後1年以内（※）であること。また、転入先の市町に、5年以上継続して居住する意思があること。
※令和5年6月22日以前に転入された方は転入後3か月以上1年以内❸ テレワークに関する要件❸ テレワークに関する要件

所属先企業等からの命令ではなく、自己の意思により移住したこと。また、移住先を生活の本拠とし、移住元での業務を引き続き行うこと。

所属先企業等からの命令ではなく、自己の意思により移住したこと。また、移住先を生活の本拠とし、移住元での業務を引き続き行うこと。

詳細な要件、申請・問合せ先はこちら

詳細な要件、申請・問合せ先はこちら［山口県webサイト］［山口県webサイト］

やまぐちテレワーク移住等支援事業費補助金について

やまぐち創生テレワーク移住補助金について

https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/30/14157.html

https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/30/201761.html※移住先の市町によって制度の有無、開始時期、条件が異なることがあります。必ず事前に移住先の市町にお問い合わせください。
※［東京圏］東京・神奈川・千葉・埼玉、［中京圏］愛知、［近畿圏］京都・大阪・兵庫。 ※住民票の除票の写し等で、移住元の在住地・在住期間を確認します。

山口県はテレワークオフィス・施設の充実にも力を入れています
やまぐち創生テレワークオフィス

YY! SQUARE● 山口県への移住・定住を実現● 新しい働き方の実践● 快適なオフィス空間

都市部の企業等に勤務されている方が、地方に移住・滞在しながら、テレワークにより都会と同じように働く「地方創生テレワーク」。
「やまぐち創生テレワークオフィスYY ! SQUARE」は、そのモデルオフィスとして山口県が全国で初めて県庁内に設置しました。
［所在地］〒753-8501 山口市滝町1-1［TEL］083-933-4805［URL］https://www.yamaguchi-sousei-oﬃce.jp/

YY! GATEWAY

YY! ARCH［所在地］〒755-0001 宇部市沖宇部 625-17［TEL］0836-33-6678［所在地］〒755-0195 宇部市あすとぴあ4-1-1［TEL］0836-53-5053

山口宇部空港内に設置したワーケーションの拠点施設。コワーキングスペースとして利用可能。

山口県総合企画部中山間地域づくり推進課

所在地
電話番号

山口県産業技術センター内に設置したテレワークスペース。技術相談
や機器利用に併せての利用も可能。

〒753-8501 山口市滝町１番１号

083-933-2546

E-mailuji-turn@pref.yamaguchi.lg.jp
（1） 第12371号

2022年（令和4年）3月7日（月曜日） 隔日刊（月・水・金発行）
☆

男女・ く飼雑んトとる 受もともとら﹁頃言・さ な い 種 ど と ん か ﹁ け ﹁ い に い れ ミ か わ 動・☆い・て っ や 犬 は し ど ら 雑 る ミ う ﹁ う て ッ ら れ 物
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東松山市内の消防署に消防官として勤務 ・ た ん ︒ か た ス っ で か 使 め ル は ず か っ 下 れ く・りどれ﹁生て︑しわるがれらたする︑﹁しています。２４時間勤務のため、土日と ・すのた西まい﹁︑れよ優﹁に︑︒よ︒混いう区分はなく、非番、公休日が休日にあ ・ズ
・る 日 コ 澤 れ な ハ あ て う れ ハ さ か 容 う 混 血たります。趣味は、海釣りと料理で、釣れ ・ わ 本
ラアでいーるいにてーれら姿に血﹂人
ムメ日こフ新るプいフたかや使はやた魚を自分で料理することが楽しみです。 ・・けではのリ本と﹂聞とラる﹂人わ肌わ︑﹁・【今後の男女共同参画社会に望むことは？】・は ︑ 一 マ 人 を の の 思 ス な と も れ の れ 対 ハ
私が勤務する比企広域消防本部には、女 ・ な つ部リ男知方コっのどい多た色る象ー
性消防官がいます。出産・育児を経て２４ ・らを﹂性っ々ラてイ良ういりのこをフ・い紹さとたはムいメいと︒︑違と卑時間勤務をしている職員もおり、今後も女 ・ の く﹂︒
・性が活躍できる環境整備を進めています。 ・らななをどなう本
言葉もだまにで・・︒違の認と﹁り考人私葉はにカ多れはす・＊役場男女共同参画担当から一言
東うでめ括ミまえ﹂たで人とッくてネが・消防官として昼夜関係なく、住民の安心 ・
秩のは合らッせ方とちす種っプのいガ︑父がなっずクんが比か︒差てル外まテ﹁・安全を守りながら、休みの日は自分の趣 ・・村
当いて︑ス︒あべら別﹁の国すィハ
味の時間を楽しみ、素晴らしいワークライ ・教たでい個﹂︾るてす的ハ間人︒ブー・フバランス（仕事と生活の調和）ですね。 ・育りしく々やよ劣れ
でーに︑なフ前ょこの﹁うっば苦フ生民意﹂委
男女がともに働きやすい職場環境が確保 ・・
なうと良ハにて﹁痛﹂ま族
味と小員され、より多くの女性消防官が輝いて働け ・のかこいー
聞い本をとれを合 い 338
林会
・るよう、消防官皆様の今後ますますのご活 ・で︒そとフこる物
与いたまいう・すみ大こ﹂
えとのえう子たが言洋
躍を応援しています！
・
かん切ろな
てい日
る言どい
含葉介
・

ききい

﹁違いを認め合う﹂

東秩父を全力応援！

地域おこし協力隊通信

１１月は外部のイベント出展が多く、協力隊も３ヶ所に 参加して来ました！
１２日は和光市民まつり、１４日に県庁オープンデー、１９日は東京国際ファーラムで地域の魅力発信&移住 交流フェアに出展をしました。 イベントでは東秩父村の観光PRだけでなく、和紙を使 った体験教室を実施しています。
日常の中で和紙に触 れる機会が少なくなってきているので、和紙を珍しく思 われる方も多いです。今回は秩父市地域おこし協力隊 の方と新しく開発した体験教室も実施し、改良を加えな がらまた次回のイベント等で実施していく予定です。
まだまだ東秩父村の名前や埼玉に村があることも知られていないのが現状です。でも来場者の方と直接話してみると、都心から近い距離感でこれだけの自然環境があることは非常に面白みのある地域だと言われることもあります。今回のような直接紹介できる機会に「埼玉にある村」の存在を知っていただき、貴重な感想をフィードバ ックしていきたいです。
［事案 29-251］契約解除無効等請求・平成 30 年 5 月 31 日 裁定終了
＜事案の概要＞募集人に促されて入院給付金を請求した結果、契約を解除されたことを理由に、解除の無効等を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 3 年 8 月に契約した終身保険について、以下の理由により、契約の解除を取り消し、入院給付金および慰謝料を支払ってほしい。
(1)以前から治療を続けていた気分障害が悪化し、入院が必要とされたが、立場上精神科に入院することができなかったため、入院施設はなかったが、親族の経営する病院Ａに 3 回にわたり入院した。
(2)募集人に対し、病院Ａに入院施設がないことも含めて経緯を説明したところ、入院給付金を受け取ることができると説明されたため、保険会社に入院給付金を請求した。この結果、本契約を解除されたが、給付金を詐取する目的で請求したものではない。
＜保険会社の主張＞
以下の理由により、申立人の請求に応じることはできない。
(1)病院Ａに確認したところ、申立人が入院したと主張する期間中、申立人は同病院の院長の自宅で寝泊まりしていたこと、同病院は診療報酬の算定や請求をしていないこと、入院治療計画を作成していないこと、申立人に請われて仕方なく診断書を書いたことなどが判明した。この事実から、申立人は、入院給付金を詐取する目的で請求を行ったと判断し、重大事由により契約を解除した。
(2)募集人は、病院Ａに入院施設がないという話は聞いていないし、給付金の支払可否は診断書にもとづき判断されると説明している。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会では、当事者から提出された書面にもとづく審理のほか、入院時および入院給付金請求時の状況を把握するため、申立人に対して事情聴取を行った。
2.裁定結果上記手続の結果、保険会社が契約を解除したことには理由があり、募集人の不適切な説明があったとも認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

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