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電験三種を「 学ぶ・生かす 」
ユーラスエナジーホールディングス

中国電気保安協会

中国電気保安協会の電験三種受験対策

II

風力発電で貢献する
プロフェッショナル

ステップアップガイド 2023

電験三種に合格するためのノウハウや、現場で求められている技術者像については、

先のレポートより、それぞれの内容の一端を理解できたことと思う。
ここでは、電験三種を「学ぶ」ための教育サービス、資格を「生かす」
ことのできる現場の最新情報を紹介する。
ぜひ、日ごろの学習や、キャリアアップの参考にしてほしい。

東京電子専門学校

ビューローベリタスジャパン株式会社

東洋ビルメンテナンス株式会社

近畿電設保障株式会社

e-DEN（株式会社 資格センター 電気事業部）

一般財団法人 北海道電気保安協会

東京電気技術教育センター

一般財団法人 東北電気保安協会

電気と資格の広場

一般財団法人 中部電気保安協会

電験三種のセミナー

名古屋工学院専門学校

一般財団法人 関西電気保安協会

日本理工情報専門学校

一般財団法人 中国電気保安協会
全国電気管理技術者協会連合会
電験転職ナビ（株式会社 内藤一水社）

IX

XV

広告企画

電験三種を「 学ぶ・生かす 」

組織を挙げて電験三種受験者を全力支援！
合格者数を飛躍的に伸ばした仕掛けと工夫

中国電気保安協会の電験三種受験対策
取材・文

新電気編集部

電験三種の勉強方法や社内研修、そして電験三種を活用できるフィールドを指南するスペシャル企画『電験三種を「学ぶ・生かす」』。まずは、電験三種を「学ぶ」からスタート。
今回は、全国の保安協会の中でも屈指の電験三種合格者数を誇る中国電気保安協会の電験三種対策を紹介する。

総合技術センター専任課長

秋田 薫晴 氏電験三種をはじめとするさまざまな研修を立案、実行、検証する。
研修受講生一人ひとりに声をかけ、勉強に限らずプライベートの相談にも対応！

きめ細かなサポートを心がけている。

詳細な自己評価シートで各単元の理解度をチェック

修などで補習します。
─ 単元はどのくらいまで分けられているの─ 中国電気保安協会の電験三種に対する取でしょう？

り組みについて教えてください。

秋田：「理論」は 37 単元、「電力」などは 54

秋田：弊協会では、新入職員および電験三種

単元あります。これを基にレーダーチャート

未取得者に対して電験三種の講義を中心としを作って、一人ひとりの理解度を詳しく見えた研修やサポート体制を整えています。新入

る化して把握します。
また、受講者のレーダー

職員は４〜８月まで研修がありますが、そのチャートをまとめて全体で何が不得意で足り

大半を電験三種の講義や勉強にあてています。

ていないか分析し、講師の先生方と対策や方─ 電験三種の講義内容について詳しく教え針を相談します。

てください。

─ 講義の特長や工夫は何かありますか？

秋田：電験三種の講義は、外部講師に授業を

秋田：
「理論」
「機械」は合格しにくいというしていただき、新入職員は講義に出席して勉

データがあるので、この２科目を重点的に講強を進めていきます。講義はオンラインで各義します。大まかなスケジュールは、まず「理支店に配信されており、電験三種未取得者も論」を２週間、「電力」を１週間、「機械」を講義を受けることができるようになっていま２週間、「法規」を１週間、総仕上げに「理論」

す。また、各科目を単元ごとに分けて、講義「機械」の補習をします。また、試験本番さが終わったら「自己評価シート」を用いて、ながらに本試験と同じスケジュールで模擬試

自分がどの程度理解できたかを自己評価し、験を２回行います。研修の半ばで１回目、試足りない部分、自己評価の低い単元を電験ア験直前３日前に２回目の模擬試験を実施し、ドバイザーに教えてもらったり、フォロー研

２日間かけてじっくり解説して、試験本番を

II

新電気

2023. 10

電験三種を「 学 ぶ 」▲電験三種の講義風景。新入職員は対面式で、そのほかの受験者はオンラインで受講する。外部講師を招いた講義で４科目を徹底的に学ぶ。

迎えるというスケジュールです。
─ 今年度から CBT 方式も導入されましたが、どちらを受験するのでしょうか？
秋田：全員、筆記方式を受験してもらいます。
どの問題が解けて、どれが解けなかったか分析するためにも、問題冊子をもらえる筆記方式を選択します。
─ 試験後はどのようなフォローをしているのでしょうか。
秋田：試験の翌日には受験者を集めて自己採点をして、解けなかった問題の解説をします。
合格した方はいいのですが、残念ながら不合格だった方は落ち込む間を与えず下期に向けて勉強してもらいます（笑）
。職員は 25 歳ま▲自己評価シート。マル秘データなので詳しく見せることはできないが、細かく分かれた単元に理解度を書き込
み、レーダーチャートを作成し見える化。理解できている分野、苦手分野や理解が足りない単元が一目瞭然。このデータを参考に後述の電験アドバイザーと相談した
り、フォロー研修などで補い、試験本番に臨む。一人ひとりに合った適切できめ細かな支援体制が整っている。

で研修を受けることができるのですが、23歳までには７〜８割の方が合格します。令和

か、勢いで残りの科目もクリアして合格する

４年度から試験が年２回になったので、「１方が多いです。昨年は電験三種合格者が 27

科目は合格するように！」と発破をかけてい名、電験二種合格者が１名と非常に多かったます。１科目でも合格すると自信がつくのので、今年もその水準を保てればいいですね。
新電気

2023. 10

III

広告企画

電験三種を「 学ぶ・生かす 」

総合技術センター研究開発プロジェクト専任課長

中本 昌視 氏各支店に在籍する電験アドバイザーのサポートを専任。電験アドバ
イザー、電験三種受験者、双方とも一人で問題を抱え込まない雰囲
気づくり、体制の確立に尽力している。

身近な強い味方！ 電験アドバイザー

例などがあります。そういったことも相談できる頼もしい存在です。

─ 貴協会の「電験アドバイザー」について

─ 電験アドバイザーに対するサポート体制

教えてください。

について教えてください。

中本：現場で働きながら勉強している電験三

中本：電験アドバイザー各人が課題や相談事

種未取得者を応援する方策の一つとして、近を持っているので、センターで情報共有して年に合格した年の近い先輩に「電験アドバイ

支援しています。また年２回ほど、上期と下ザー」という形で勉強のサポートをしてもら期に１回ずつ「電験アドバイザー研修」を開

う制度を作ったんです。弊協会理事長認定の催して、各支店にいる電験アドバイザーを集制度で、電験アドバイザーは業務として電験

めて、外部講師を招いた講習をしたり、電験

三種未取得者のサポートに取り組んでいただ

アドバイザー同士で情報交換などを行った

くことになります。全支店で 20 人くらいいり、親睦を深めたりしています。

て、大きい支店の場合、受験者が４、５人い─ 研修もあるんですね。

るので人数に応じて電験アドバイザーも増や

中本：上期に学習塾の経験がある外部講師をしています。電験アドバイザー１人に対して招いて、特に「勉強の指導の仕方」について

受験者は多くても２、３人で、ほぼマンツー

学びます。また、講師の研修を基に「指導指マンです。

針シート」を作っていただき、電験アドバイ

─ 具体的にはどういったことをするのでザーとして、「変えたほうがいいこと」
「変え

しょうか？

ずに続けたほうがいいこと」「止めたほうが中本：基本的には電験アドバイザー個人においいこと」を相談し合い、方針を決めて上期任せしていますが、勉強を教えるだけにとど試験に向けて取り組んでもらいます。また、

まらず、働きながら勉強をしていくことの難

これらをセンターでも取りまとめて電験アド

しさ、勉強する時間の捻出の仕方、仲のよいバイザーをはじめ皆で共有します。
下期には、関係を築いている方たちなら、私生活の悩み

上期試験までの取り組みを見直し、意見交換、なども相談に乗ってもらっています。
例えば、サポートの仕方を情報共有します。

「家に帰ると、遊びたい、休みたい、漫画を─ 具体的にはどのような意見が出るので読みたいといった誘惑が多くて勉強できな

しょうか？

い」といった相談を受けた電験アドバイザー

中本：「情報のインプットだけでなく、アウ

は、業務後、受験者が会社に残って勉強する

トプットにも力を入れていきたい」「電験ア

時間を所属長に相談して、自習や電験アドバ

ドバイザー自身も勉強する」「自分のやり方

イザーの指導を受けたりできるようになったを無理強いするのはよくない」といったこと

IV

新電気

2023. 10

電験三種を「 学 ぶ 」
が挙げられてますね。特に勉強の仕方は、個す。例えば、自己評価レーダーチャートなど

人の特性や向き不向きがあるので千差万別でも配布していて、こうした情報を電験アドバ

す。平日だけ勉強して休日は休む方もいれ

イザーと受験者が一緒に見ながら、「どこがば、平日は勉強せずに休日だけという方もいわからないか」などを相談してもらい、コミュます。自分にどういった勉強法が合うのかわ

ニケーションを図るツールとして活用してもからない方も多いので、電験アドバイザーとらっています。なので、あえて個人のデータ

相談をしながら決めていますね。
「自分がやっは渡さないんです。

ている勉強が正しいのか？」という不安を払─ ただ電験三種に合格させることだけが目拭するために相談しているという表現があっ的ではないということですね。先輩・後輩がているのかもしれません。
「その勉強法で大コミュニケーションを取り合うきっかけにな

丈夫だよ」と言ってもらえると安心して勉強るすばらしい取り組みですね。

を進めることができますし、自信につながり

中本：そうですね。
「自分のことを見てくれます。

ている、気にかけてくれる人がいる」という─ この研修がきっかけで始まった取り組み

雰囲気のなかで勉強してほしいという思いがなどあったら教えてください。

ありましたし、「受験者にモチベーションを

中本：指針シートのなかに「『職場として応維持してもらう」というのが大きな課題でし援している』『職場の皆が受験者の受験に興た。特に不合格だった場合、次の試験までの味を持っている、応援している』ということ

モチベーション維持が難しいんです。
「モチをしっかり伝えたいから、所属長に掛け合っベーションを下げさせない」というのが大事て、毎月の職場会議で受験者の現状・進捗・で、そのためには組織を挙げて、
技術センター

様子などを話し合い、情報共有する時間を設

や営業所の方が受験者に声をかけて、応援しけた」という報告がありました。
「これはいていくことが重要になります。一人で勉強しい取り組みだ」ということで、それらを情報ていると、なかなかモチベーションややる気

共有して各支店に水平展開させました。
「うが続きにくいと思います。いろんな方に声をちの支店でもやってみたい」という具合に広かけられて、「一人じゃない」と思えることまって、「電験三種の取得を組織で取り組む」

が大切ですね。

という雰囲気ができました。
「個」を大事に─ 今後の展望について教えてください。

する世の中になってきているので、会社の先

中本：下期は繁忙期と重なるので、上期に比輩とコミュニケーションをとる機会が希薄にべて支援が手薄になっています。そこで昨年なりがちです。
「電験アドバイザー」と「受から e ‑ラーニングを導入して、３科目合格

験者」という役割が与えられることでコミュしている受験者を中心に受講させて、対策しニケーションを図るよいきっかけになっていています。昨年、年間で 50％近い合格率をます。また、試験結果をはじめとするいろい出せたので、来年以降も高い合格率を継続でろな情報を電験アドバイザーに渡していまきるようにしたいです。

新電気

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電験三種を「 学ぶ・生かす 」

総合技術センター部長代理

山本 正治 氏

中国電気保安協会独自の「フォロー研修」の講師を担当。各支店を回って少人数制で授業を展開。きめ細かい指導を心がけている。

少人数制の充実したフォロー研修

務をしながら勉強できるんです。一方、「理論」「機械」は現場の経験から得て、応用で─ フォロー研修は中国電気保安協会独自のきることがなかなかないので勉強するしかな

研修だそうですね。

い。そういう観点から「理論」「機械」の合山本：そうですね。外部講師を招いて実施す

格を重点的に支援しています。初受験の目標

る電験三種の研修とは別の研修です。９月には「理論」「機械」の科目合格です。余裕が受験者の試験結果を精査して、10 月からフォ

あれば「電力」「法規」という方針ですね。

ロー研修を始めます。８月の上期試験が終

なので、
「理論」
「機械」
を重点的勉強させます。

わったら下期試験に向けて発破をかけるんで─ 受験者にはどのような指導をされているす。

のでしょうか。

─ 具体的にどのような研修なのでしょう

山本：電験三種は 100 点を取らなければならか？

ない試験ではありません。
「80 点取れる実力

山本：上期試験に合格できなかった人を対象がつけばいい」と受験者には言っています。

に実施していて、全員が１度は受講できるよ

言い換えれば 20 点分は捨てていいんです。

うスケジュールを組んでいます。４科目必ず

─ 試験は 60 点以上で合格ですが……？

やるわけではなく、受験者の理解度などに応

山本：人間ですから、常に 80 点を取れるかじて選択・集中します。昨年は「理論」「機械」というとそうではありませんよね。どうして「法規」のみで「電力」はやりませんでした。

も点数にはバラツキがあります。さらに、試研修は、まず上期試験の復習から始め、「こ験本番で力を発揮できるのは実力の７割程度う考えたら自分の知識で解ける」という考え（経験値として）です。80 点×0.7＝56 点。合方の基本を重点的に解説します。
「難しかっ格までにはあと１問足りない。あと１問は勘た」と言っている問題も解説後にやり直すとで取れるでしょうと言っています（笑）
。80

ほとんど解けるようになります。
「問題を自点取れる実力をつけるのは大変ですが、その分が知っている知識にいかに落とし込むか」代わり、実力がつけば自信を持って試験に臨がポイントですね。

めますから、運も不要になります。一方、試─ 「理論」「機械」を重要視していると伺

験は 60 点以上で合格ですが、60 点を取れる

いましたが、そのわけは？

実力しか身についていないと 60 点×0.7＝42

山本：調査業務でも保安業務でも電技（電気点です。１、２問まぐれで正解しても合格に設備に関する技術基準を定める省令）や電技

届かない。60 点を目指して学習するのでは解釈（電気設備の技術基準の解釈）に関連したなく、80 点取れる実力をつける！

業務をするので、「電力」「法規」は現場で実れば余裕も出て、リラックスして試験に臨め

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新電気

2023. 10そうす

電験三種を「 学 ぶ 」
ます。

しています。
「機械」と同様で、演算増幅器、

─ 苦手とされている単元やその対策を教え

トランジスタ、電子の運動、過渡現象でも勉てください。

強していれば解ける問題はあるので、それは山本：次の単元が苦手であるという傾向があ

確実に得点できるように指導しています。

ります。

─ フォロー研修の参加者は何名なのでしょ

理論：トランジスタ、演算増幅器、電子の運動、過渡現象
機械：パワエレ、自動制御、プログラミン
グうか？
山本：少人数制で４〜５名ですね。それ以上の場合は２回に分けてやります。各支店に出向いて講義する研修は、弊協会だけではない

プログラミングなどは選択問題で出題されかと思います。大人数だと授業を聞いただけるので、心得がある方だけやればよくて、初になってしまい、本当にわかっているかどう

学者は手を出さないほうがいいでしょう。

かわからないので少人数制にしています。こ─ パワエレはどうでしょうか。数年前からの人数だと一人ひとりと話しながら講義がで出題数が増えているように感じますが……。

きるので、本当に理解したかを確認しながら

山本：そうですね。パワエレは比重も大きく進めることができます。参加者が１人でも２なっていて B 問題でも出題されます。10〜15

人でも研修はやります。むしろ、少人数のほ点の比重がありますから、すべて捨てるのはうがやりやすいですね。マンツーマンが一得策ではありません。大まかに難しい問題と番です。その人の人となりや「このくらいは

少し勉強すれば解ける問題があるので、後者言ってもいいかな」と発破のかけ具合もわかを確実に得点できるように指導しています。

りますから
（笑）
。

「15 点のうち５点はとる」という作戦ですね。

─ 気軽に話せる関係を築けてらっしゃるの「機械」は、特に４機（直流機、変圧器、誘導ですね。

機、同期機）に力を入れています。これらを山本：私もいい年ですから、若い人と話すの

コンスタントに得点できるようになったうえ

は楽しいんですよ（笑）
。話題は勉強関係が主で、照明、電気加熱、電動機応用などの分野になりますけどね。でも、最初の頃は相手にから得意分野を確実に得点し、パワエレや自してくれなくて、話しかけてもまったく反応

動制御などの平易な問題は必ず解けるようにがなかった。
「質問ありますか」と言っても、なれば合格できます。

「ありません」そんな感じでした。でも、徐々─ 「理論」についてはどのような指導をさに心を開いてくれるようになりましたね。親れているのでしょうか。

しくなるとやはり「合格してほしい」という

山本：「理論」は一通り勉強しますが、「初め

気持ちも強まります。今後も一人ひとりを大て見る難しい問題はあきらめて確実に得点で切にフォローしていきたいですね。

きる問題を落とさないようにしよう」と指導

新電気

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電験三種を「 学ぶ・生かす 」

理事・総合技術センター センター長

中島 秀浩 氏

中国電気保安協会総合技術センターのトップとして、組織を挙げて
電験受験者を支援する対策を実施。電験合格者数を大幅に増やした。

電験三種は入会後に責任をもって取得させる

─ コミュニケーション能力が重要ということですね。

─ 電験三種の取得に向けた手厚いサポート

中島：そうですね。個人で問題を抱えるので体制が確立されていますね。

はなく、同僚や先輩などに相談したり、問題

中島：そうですね。ひと昔前は合格者１人、を共有してチームで解決することが重要です

全国の保安協会の中でも最下位だったこともから、コミュニケーション能力は不可欠です。

ありましたが、いまは全国２位です。電験ア

また、昨今課題となっている職場の技術継承

ドバイザーをはじめ、相談できる人を増やしをデジタル化して引き継ごうと計画していまたり、組織を挙げて受験者を支援する体制がすが、こうした取り組みもコミュニケーショ

できたことが大きな要因だと思います。以前

ン能力があってこそ効果を発揮します。今後

から「電験アドバイザー」の制度はあったのも技術力や対人スキルなどの総合力の高い技

ですが、個人に任せきりでした。それを合格

術者を多く輩出することでお客さまの期待に者はもちろん科目合格者が出たら、電験アド

応えたいと考えています。

バイザーにも報奨金を出したり、電験アドバ
イザー研修を設けたりするなど、組織的に支一般財団法人 中国電気保安協会 総合技術センター

援していったんです。個人でコツコツやるのもいいんですが、やはり教え合うという雰囲気づくり、組織づくりが重要なのだと思います。こうした取り組みが電験だけでなくほかの仕事面でも相乗効果となってよい結果が出ています。
─ 電験三種を未取得でも入会後がんばれば大丈夫でしょうか？
中島：もちろん電験三種を取得したり、科目合格しているに越したことはないですが、それよりも、あいさつができるなどのコミュニ
ケーション能力が高いことを重視します。学校の進路の先生にも「電験三種はこちらで責任をもって取得させるので、あいさつができる生徒、対人能力の高い生徒を採用したい」と伝えています。

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2023. 10

所在地 広島県広島市西区草津新町一丁目 20‑51
T E L 082‑277‑0728

ミッション（使命・存在意義）
電気保安サービスによる安全・安心を実現しな
がら、地域とともに成長しますビジョン 2030（ありたい姿）
私たちは、お客さまから信頼され選択され続ける協会をめざします
1．お客さまに最適なサービスをお届けして、成長を続けます2．一人ひとりが誇りを持ち、納得できる日々の中で、成長を続けます
私たちの実践
1．お客さまの声と設備の声を聴きます
2．お客さまの要望や期待に素早く応えます
3．未来に向けて新しい価値を創り続けます電験三種を「生かす」「持続可能な社会 の実現に向けて……

風力発電で貢献する
プロフェッショナル
取材・文

編集部／協力ユーラスエナジーホールディングス

2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする「カーボンニュートラル」実現に向けて、風力発電、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及・拡大は急務となっている。風力発電事業で国内最大手の「ユーラスエナジーホールディングス」もその一翼を担う重要な存在である。同社は、国内に加え、海外でも幅広く事業を展開し、クリーンエネルギーの普及拡大に大きく貢献している。
今回は、同社とそのグループ会社「ユーラステクニカルサービス」の事業内容と、ユーラステクニカルサー
ビスで電験二種・三種を生かし風力発電所の保守・運用業務に従事する技術者を取り上げる。

風力発電のリーディングカンパニー

─ ユーラステクニカルサービスはどのような仕事を行っているのでしょうか？

─ ユーラスエナジーホールディングスにつ田中：新しい発電所の開発と建設をユーラス

いて教えてください。

エナジーホールディングスにおいて、その操

關：弊社は風力と太陽光発電を中心にグロー

業をユーラステクニカルサービスが担う体制

バルに展開している企業でして、30 年以上になっています。ユーラステクニカルサービ

にわたって世界各国で再エネの発電事業に

スでは、発電所の保守・運転を担うために、従事しております。1987 年にアメリカで風

電気と機械に関するスキル・経験を有した多力発電事業をスタートさせて、そのあとヨー

くの技術者がいます。そうしたなかで、電気ロッパ各国で事業を展開し、1999 年には日に関する高い専門知識を持った電気主任技術

本初のウインドファーム（集合型風力発電所）

者も活躍しています。

を建設しました。親会社である豊田通商の持─ 開発から操業までワンストップで事業展

つ総合商社ならではのグローバルネットワー

開されているということですが、電気主任技

クを生かしつつアフリカなどの新しい国でも術者もすべてのプロセスに携わるのでしょう

事業拡大を進めており、
現在はアメリカ、ヨー

か？

ロッパ、アジアなど世界の 15 の国と地域で

田中：電気主任技術者は発電所の建設工事期

操業しています。30 年以上にわたり蓄積し間中から必要であり、建設工事を始める段階てきた経験とノウハウがあり、発電所に適しで確保します。その後、操業を開始すれば、た場所の選定から発電所建設、そして操業にそのまま発電所の電気主任技術者として活躍至るまでのしっかりとした事業性の検討が可

いただきます。同じ電気主任技術者がずっと能で、かつ開発から操業までを一貫して長期同じ発電所で勤務する場合もありますが、そ的な視点で事業を運営することができます。

れとは別に、操業中の電気主任技術者として、
新電気

2023. 10

IX

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電験三種を「 学ぶ・生かす 」◀ユーラスエナジー
ホールディングス
広報 IR部せき關 美波 氏「『クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、地球環境保全の一翼を担う』という企業
理念のもと、周辺環境の調和や地域の皆さま方に理解していただいたうえで地域活性化に取り組みな
がら、発電施設の健全運営を目指すとともに、地球環境保全の一翼を担っていくということが私たちの使命であると考
えております。また日本で期待が高まっている洋上風力発電事業への参入も検討するなど、新たな再エ
ネの可能性を模索し、常に果敢に挑戦し続けております」

田中：風車の保守・運転を担当する社員が約150 名在籍しています。そのうち電験三種保有者が 15 名、電験二種保有者が 27 名です。
電気主任技術者は発電事業を営むうえで欠かせない資格ですので、外部講師を招くなどして電験二種・三種取得に向けた研修を実施したり、資格取得時の報奨金も用意して、取得支援に力を入れているところです。実際、高卒で入社した 20 代の若手社員がこうした研修を活用して電験第三種を取得した事例も最近ありました。
─ 電験などの資格を取得すると手当などはあるんですか？
田中：電気主任技術者の役割を務めてもらう
社員向けの手当と、資格を保有している社員

風力発電所の保守・運転業務も担いながらさ向けの手当の 2 種類があります。前者は経験

まざまな発電所で経験を積みながら活躍して年数が長くなるほど増額する仕組みにして、いるケースも多くあります。また、グループ

経験の積み重ねによる貢献に報いるようにし会社のなかには送電事業を担う会社もあり、ています。また、後者は年齢や役職は関係あ

そこで電気主任技術者として活躍していただ

りませんので、資格取得が早いほど、生涯でくことも可能です。

の給与が上がる仕組みになっています。

─ さまざまなキャリアを築くことができる

─ 電験のほかに持っていたほうがよい資格のですね。

はありますか？

田中：はい。当社の発電・送電事業には電気

田中：第二種電気工事士は昇格の必須条件と主任技術者は不可欠であり、いろいろな活躍しており、積極的な取得を促しています。現の場を用意しています。ただ、そのなかでも在、約 80 名の社員名が当該資格を保有して中心となるのは、発電所の操業を支える電気

います。また、英検も昇格の条件に入ってお主任技術者です。北海道から九州まで全国にります。海外メーカー製の風車はマニュアル

あるさまざまな事業所で、電気主任技術者とも英語ですし、ある程度は馴染んでいただきしての役割を担っていただきつつ、発電所のたいという考えで、取得を促したり、対策講

保守・運営の業務も担当いただいています。

座を設けたりしています。他にも危険物取扱風車といっても、メーカーは国内・海外も含者や、陸上無線技術士なども取得を推奨してめてさまざまで、新しいものもあれば古いもいます。

のもあります。少しずつ違いがあるので、学─ 技術者の年齢層と入社後の研修などにつんでいくこともたくさんあります。

いて教えてください。

─ 技術者や電験保有者はどのくらいいるの

田中：30 歳くらいまでの比較的若い方が年でしょうか？

代としては多いです。電力やエネルギーとはX

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2023. 10

電験三種を「生かす」
直接関係ない業界から中途入社で加わる社員◀ユーラスエナジー
ホールディングス
人事総務部
田中 将輝 氏も数多くいます。技術を身につけていただくために、実地経験を積んでいってもらうことは重要であり、新しく入られた方は OJT 形
式で先輩から仕事を学んでいただきます。それに加えて風車の保守・運転に必要な電気関連、風車の基本的なパーツや駆動部の構造といった機械関連、あるいは安全などの知識や技能をまとめた当社独自の「技能認定制度」
や、それに基づくさまざまな技能研修を整備しており、段階に応じて無理なく学び成長できる体制を整えています。

「全国各地の地元の方を採用していきた
いと考えております。高校生の皆さんにも採用活動をしておりますし、もちろん第二新卒の方も大歓迎です。電験は取得されていれば素晴らしいですし、ぜひとは思っておりますが、機械的なキャリアをお持ちの方ですとか、風力業界への興味関心がある方なども積極的に採用できればと考えております」

─ 研修所などもあるのでしょうか？
田中：千葉県に研修センターがあります。最

車がありますし、事業所ごとに「風が強い」

近 で は GWO（Global Wind Organisation）と「雷が多い」など気象も違います。さまざま

いう風力発電設備作業者を対象とした安全・な経験を積んで風車のエキスパートになれる

救命救急研修のライセンスを取得したので、環境が整っています。風力発電というと電気GWO が制定する訓練基準を満たした研修をがメインのように考えがちですが、機械系の社内で受けることができるようになりまし

知識や技術・技能が必要な業務も大きなウエた。

イトを占めているので、機械いじりが好きな

─ 研修施設にはどのような設備があるので方にも適した環境です。また風車だけでなくしょう？

変電所の維持運用もありますし、グループ会

田中：発電機が格納されている風車の頂上部

社で送電事業も手掛けているので、技術者と分にあるナセル部材が置いてあり、ナセル内

しての幅広いキャリアを積み上げることも可の作業について実践的に学ぶことができま能です。クリーンエネルギーの普及拡大に貢す。他にも、GWO 研修で火災時の訓練がで献したいという熱い思いで、まったく経験のきるコンテナがあって、煙が充満した環境でない方が入社して、活躍しているケースも多体を伏せて前進する訓練だったりだとか、高くあります。風力発電の保守・運転の仕事は、

いはしごが設置されているのでラダー訓練がこれからの社会でますますニーズが高まってできたりします。風車は高所・閉所であり、いくことが想定されます。社会貢献性の高い

普通の場所ではないので、安全性には十分に事業に携わりながら、技術者として幅広くス

気を付ける必要がありますから、そのためのキルアップしていきたいという方のご応募を対策には力を入れています。

お待ちしております。

─ 風力発電のプロフェッショナルになれる環境が整っているんですね。
田中：そうですね。社内研修等も充実していますし、前述のように大小新旧さまざまな風
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電験三種を「 学ぶ・生かす 」

者インタビュー
技術者
No. 1
2006 年入社

宗谷事業所 所長

ユーラス浜頓別／苫前／天塩ウインドファーム 電気主任技術者
第二種電気主任技術者
─ ユーラスエナジーに入社される前の経歴を教えてください。

小林 義和 氏入社当初から、前任の電気主任技術者の方にマンツーマンで指導していただけたので、別会社で、火力発電用の石炭を大型船に載業務を遂行するうえで特に苦労した記憶はあせる際に使用する積込設備の保守管理をしてりません。ただ、風力発電というからには「電いました。この時点で電験三種は取得してい気色が強いのかな」と思っていたんですが、て、
電験二種は当社へ入社後に取得しました。

どちらかというとベアリングやグリスアップ

─ 入社に至ったキッカケを教えてください。

といった「機械系の知識」が結構必要だと感脱炭素化が進むなかで石炭火力発電所の閉じましたね。私は機械も大好きだったので、

鎖も進み、以前の会社も少しずつ景気が悪く

苦労はしませんでしたが……。

なってきたので転職を検討していました。そやりがいはやはり、地球温暖化が進むなかんなとき、北海道の浜中町にある温泉施設のにあって、クリーンな再生可能エネルギーを近くで小規模な風車が建っているのを見かけ普及・拡大させることができるという点ですて、「あぁ、風力発電という道もあるな」とね。誇りを持って業務を行っています。

興味を持ったのがキッカケですね。実際に弊─ 風力発電所の技術者として働くために必社に入社して、初めてユーラス宗谷岬ウイン

要なスキルなどはありますか？

ドファームに配属されたときは、宗谷丘陵に

電気や機械の知識がある方はもちろん、や57 基もの風車が並ぶ光景に、ただただ圧倒る気がある方は活躍できる場です。一つひとされたのを覚えています。

つの作業を安全に、確実に進めていくスキル─ いま、どういった業務をされているんでも重要ですね。

すか？

─ 今後の目標を教えてください。

現場所長としては、各所員のスケジュール

今後ますます風力発電のシェアは増加して管理や、上がってきたエラー報告に対する対

いくでしょう。それに伴って、洋上風力や電応などを行っています。電気主任技術者とし験三種でも対応可能な小型の風力発電、変電ては、各風力発電所や変電所の代表と連絡を所なども続々と建設されてくると思いますの

取り合って点検に関する年間スケジュールをで、電験保有者の方と積極的に一緒に現場へ立てたり、点検に際して一般送配電事業者と行って、後任の技術者を育てていきたいと考

事前打合せを行ったりしていますね。

えています。

─ 働くうえで苦労したことや、やりがいを教えてください。

XII

新電気

2023. 10

電験三種を「生かす」

No. 2
2019 年入社
島根事業所 ユーラス新出雲ウインドファーム
第三種電気主任技術者

島田亮氏

─ ユーラスエナジーに入社される前の経歴て事故原因を片っ端からしらみつぶしに調査を教えてください。

しても解決できないと、「次は何をしたらい

高等専門学校を卒業後、電気メーカーで電いんだろう？」と頭を抱えることもあります。

気設計を経験し、その後転職してビルや工場

ただ、そこから粘り強く原因を探り、解決でのメンテナンス業務に従事していました。電きたときは「自らの力で直せた」という達成

験三種は、2011 年に取得しました。

感・喜び、そしてやりがいにつながりますね。

─ 入社に至ったキッカケを教えてください。

─ 風力発電所の技術者として働くために必弊社との出会いはリクルーターからの紹介

要なスキルなどはありますか？

ですね。ちょうどそのとき、「今後の成長が高所作業や一歩間違えれば大怪我を負う危

見込める業界で働きたい」という目的をもっ険な場所もあるので、安全に落ち着いて作業て転職活動をしており、「今後も伸びるであできる方が向いているかと思います。
あとは、ろう再生可能エネルギーの普及・拡大に取り現場業務なので夏場は暑く、持ち運ぶ機材が組んでいるユーラスエナジー」は、私の条件

重かったりもするので、体力があるほうが望とマッチしていました。それで応募したとこ

ましいでしょうね。私も、入社当初は筋肉痛ろ、採用されたという形ですね。

に苦しめられました（笑）
。技術・知識面に関─ いま、どういった業務をされているんでしては、現場業務は基本的に２名以上で行い、すか？

その都度、先輩から教えてもらえますので、私は、上司が作成した点検スケジュールに沿ってチームで現場に向かい、日々、点検業

心配することはないです。
─ 今後の目標を教えてください。

務に従事しています。もちろん、突発的なト

まだわからないことも多いので、点検業

ラブル対応や原因調査なども行っています

務・トラブル対応を通してさまざまな経験・よ。業務上、やはり風車での作業が多いのでキャリアを積んで、一人前の技術者になるこ

すが、私が所属しているユーラス新出雲ウイとです。私は約２年間、愛媛県のユーラス瀬

ンドファームの風車はタワーの高さが 75 m

戸ウインドファームにもいた経験があるのでくらいあって、その最上部での屋外作業は本

すが、一口に「風車」といっても、メーカー

当に怖かったですね。高さには、１年くらいや現場によって特色が異なるんです。あと、で慣れました。

島根は落雷が多いのですが、愛媛は少ないと

─ 働くうえで苦労したことや、やりがいをいった環境の違いもありますね。そういった教えてください。

環境や設備の違いを熟知し、それぞれに対応

なかなか解消できないトラブルに直面したできる技術者になりたいです。

ときは本当に苦労しますね。数カ月にわたっ
新電気

2023. 10

XIII

広告企画

電験三種を「 学ぶ・生かす 」

No. 3
2015 年入社
鹿児島事業所 ユーラス輝北ウインドファーム
第二種電気主任技術者

吉田真氏

─ ユーラスエナジーに入社される前の経歴

─ 働くうえで苦労したことや、やりがいをを教えてください。

教えてください。

前職は電気工事会社に勤めており、主に鉱風力発電所の出力は風況に依存し、また、物を採掘する坑内採掘場に設置されている電雷や雪などの自然の影響を受けて運転を停止

気設備の保守・工事を行っていました。そこすることがあります。また、風車設備は振動で仕事のスキルアップのために、2014 年にや気温の寒暖差もあり、過酷な環境で機器の電験三種を取得したのですが、電気工事が主故障が多い側面もありますので、安定した運な業務だった前職では、取得した資格を生か転状況を維持管理するのは苦労します。でもすことが難しいと考え、転職することを決めその反面、安定して稼働させることができてました。

いると「ちゃんと管理できているな！」とい─ 入社に至ったキッカケを教えてください。

う充実感が得られますね。クリーンなエネル

転職活動をしている際に、再生可能エネル

ギーを創出し、持続可能な社会の実現に貢献

ギーに興味があり、それに加えて「地上 60できていることを誇りに思います。

〜80 ｍの高所作業もある」という弊社の求─ 風力発電所の技術者として働くために必人広告をみて、興味を持ったことがキッカケ

要なスキルなどはありますか？

です。前職では、最深部で海抜−50 m の地

一番は、安全を第一に考えて行動できるこ下の設備やトンネル内で作業をすることが多とですね。風力発電所での作業の多くはチーかったので、真逆の高所作業に強く興味を持ムで行いますので、自分の身は自分で守るこちました。前職の作業内容を知っている方々とはもちろん、一緒に働く仲間の安全を守る

からは「作業場所の高低差がありすぎじゃなという意識が必要になります。また、チーム

いか !?」とツッコミを入れてもらいました。

での作業になりますので、協調性を重視した

─ いま、どういった業務をされているんで行動をすることが大切だと思います。

すか？

─ 今後の目標を教えてください。

現場業務では、風力発電設備の故障対応や今年６月に電験二種を取得することができ

月例巡視・メンテナンス業務などを行っていたので、将来的に、専任の電気主任技術者とます。机上業務では、工程管理や操業管理、

なって風力発電設備全体の工事・維持・運用

記録類をまとめ、不足部品の発注業務などをの監督ができるようになりたいと思っていま

行っています。

す。そのために、必要な知識や技術力を身に着けていきたいと考えています。また、電験の学習を継続し、次は電験一種の取得に挑戦したいです。

XIV

新電気

2023. 10

ステップアップガイド 2023
学ぶ

学校法人電波学園 東京電子専門学校

資料請求No.020

目指すのは電気のエンジニアリング分野でのスペシャリスト！

創立 77 年の伝統と実績のもと、日本の技術分野の躍進に貢献しています。

【電気工学科】… 強電分野のスペシャリストを養成

実験・実習の積み重ねで、強電技術や半導体技術の幅広い知識と技術を身に付けられます。
◆確かな技術力と社会人力をもった人材を育成

電気を安全に運用・管理する知識や電気工事技術など高い技術力はもちろん、コミュニケーション能力やビジネスマナーなど社会人として必須の能力も身につけます。

◆経済産業省認定による資格取得特典とサポート体制「第二種電気工事士」筆記試験免除と「第二種、第三種電気主任技術者」取得（実務経験後）の特典あり！
実習や講習会を入学時から行い、1 年次に「第二種／第一種電気工事士」試験に合格を目指しています。

◆実験・レポート作成で理論を徹底的に吸収

電気工学実験や制御実習など、自分で実験・レポート作成を行うことで仕組みを理解し、楽しみながら学習します。

《目指せる資格》

第二種電気主任技術者
第二種電気工事士
１級電気工事施工管理技士

第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
２級電気工事施工管理技士など

高度な知識と実社会で通用する先端技術に精通した即戦力になろう！

TEL

URL https://www.tokyo-ec.ac.jp

03‑3982‑3131

学ぶ

東洋ビルメンテナンス株式会社“電験三種”
受験対策講座

ＴＢＭアカデミー

資料請求No.021

高校、専門学校、大学 の学生 は 無料

技術員（約 500 名）延べ 4,200 個の資格を有する技術者集団【東洋ビルメンテナンス】
◆日

程

◆会

場 （東京会場） 東洋ビルメンテナンス本社

◆時

間

◆内

容

◆料

金

◆講

師

９月２３日（土）〜翌年１月１４日（日）の期間中１３講座を開催予定。
９時００〜１６時００

東京都港区虎ノ門１‑１２‑１５（大阪会場） 東洋ビルメンテナンス支社

大阪府大阪市中央区高麗橋１‑５‑２

理論４日間、電力３日間、機械５日間、法規１日間の計１３講座
過去問を中心にわかりやすく解説します。
一般参加６,０００円／１講座（学生無料）
名塚幸雄（東洋ビルメンテナンス

技術アドバイザー）

保有資格：第一種電気主任技術者・技術士（電気電子部門）・
エネルギー管理士（電気）名塚講師※詳しくはＨＰ、または「ＴＢＭアカデミー事務局」までお問い合わせください。

TEL

03‑3580‑1240

E-Mailtbmacademy@tbm.co.jp

URL http://www.tbm.co.jp/
新電気2023. 10

XV

広告企画

電験三種を「 学ぶ・生かす 」

生かす

電気管理技術者を募集しています（ビューローベリタスジャパン株式会社） 資料請求No.022◆業務内容：自家用電気工作物の保安管理業務◆応募資格：電気主任技術者有資格者で実務経験３年以上お持ちの方◆雇用形態（選択可）：正社員、契約社員（週４日勤務）、パートタイム◆個人事業主の方は ビューローベリタスジャパン株式会社の電気保安推進会 ” にご入会（無料）ください。推進会の詳細につきましては
下記 QR コードからウェブサイトをご確認ください。
◆応募はこちら03‑6402‑5978 営業時間 9：00〜17：30（土日祝休み）
ctc̲ivs@bureauveritas.com

推進会詳細はこちら▶
ビルレポ

電気保安推進会◆業務説明会（オンライン配信・無料）のご案内
本求人に関する業務説明会を 10/27、12/1に開催します。
ぜひご参加ください。

ビューローベリタスジャパン株式会社
インサービス検査事業本部〒 105‑0004
東京都港区新橋 4‑11‑1
A‑PLACE 新橋 5F

説明会の詳細・お申し込みはこちら▶
ビルレポ

TEL

03‑6402‑5978

E-Mail

業務説明会

ctc̲ivs@bureauveritas.com

ビューローベリタスは、
世界 140 カ国で品質、健康、安全、環境
および社会的責任分野における適合性評価
サービスを提供する世界最大級の第三者
民間検査・認証機関です。
電気保安の外部委託業務は 2015 年 4 月に経済産業省の関東東北産業保安監督部
より「電気保安法人」として承認を受け、サービスを開始しています。

URL https://www.buil-repo.com/inspector/

生かす

近畿電設保障株式会社

電気主任技術者を目指すあなたへ！

資料請求
No.023

当社は電気主任技術者に代わって、電気設備の試験・点検・測定を行っている会社です。
よって机上での学習だけでは身に付かない、実践的な知識を吸収する事が可能です。

●保護継電器や保護装置について、ノウハウと専門知識を活用し、適切な試験器や測定器を使用して、その機能の正確さ・正当性を確認します。
●各電気機器の動作状況・老朽化や劣化・損傷・摩耗・汚損などをチェックすることによりその健全性を確認し、必要に応じて補修・改修・修理を実施、更新のアドバイスを行う役割も果たします。

このように、重要な社会インフラである電気設備の安全と信頼性を確保する事
により社会に貢献するという大きな意義を持ち、実践的で最先端の専門知識を持
つプロになるという充実感のある仕事を、ぜひ一緒にやりましょう〇資格不問、取得支援制度あり（資格保有者には別途手当支給）〇勤務地：大阪、京都〇随時社員募集中、お気軽にお問い合わせください

近畿電設保障 株式会社TEL

06‑6924‑1212（担当：岡田）XVI

新電気

2023. 10E-Mailinfo@kdh.co.jp

URL http://www.kdh.co.jp

学ぶ

e−DEN（株式会社 資格センター 電気事業部）

資料請求
No.024■ 不動弘幸先生の「電験三種合格道場・電験二種 ToKoToN 講座」■ 山下先生と川尻先生と夕霧先生の電験講座▼

詳しくはこちらから!!

◆ オーム社の電気関連の雑誌「新電気・OHM・
電気と工事」で執筆連載中の不動弘幸先生、
山下明先生、川尻将先生による電験合格オンラ
イン講義を実施中！
◆ 特定一般教育訓練給付金制度対象 DVD 講座【40％給付】があるのは e ‑ DEN だけ！
株式会社 資格センター〒 543−0054

TEL

電気事業部 e ‑ DEN

大阪府大阪市天王寺区南河堀町 6−33

06 6770 2900（電気事業部 e‑DEN） E-Mail denki@shikakucenter.com

MOMOSE ツインビル 3F

URL https://www.den-kan.com/e-den/

学ぶ

東京電気技術教育センター◆ 講座は電験受験講座（一種、二種、三種）、実習を主体とした実務講座（受変電設備の保守と試験、リレーシーケンス、シーケンサ（PC））を開催しています。
◆ 講師は塚崎秀顕【保有資格：第一種電気主任技術者・技術士（電気電子部門）
・エネルギー
管理士（電気）】◆ 令和５年度電験受験対策講座は入門講座（二種、三種）を 11 月から開催致します。
※詳しくは HP、
「東京電気技術教育センター」で検索。または、事務局までお問い合わせ下さい。

東京電気技術教育センター事務局〒 132−0024

東京都江戸川区一之江３−２−38−4F（都営新宿線一之江駅徒歩２分）

TEL 03−5662−0222

学ぶ

E-Mail info@denkikyoiku.co.jp

電気と資格の広場

URL https://www.denkikyoiku.co.jp/

電験三種のセミナー♦電気のプロ坂林先生が電験三種に最短合格する方法をお教えします。
短期で楽に一発で、電験を合格したい人をサポート！
♦講師は、大学の兼任講師で電験一種・技術士（電気電子部門）
・エネルギー管理士・電気工事士を取得しています。
♦詳しくは、下記 URL で確認、または、電話で事務局へ問合せください。

電気と資格の広場
登録TEL

03‑6314‑7816

E-Mail info@e-denki.jp

電気資格教育事務局〒 114‑0002

東京都北区王子 1 − 23 − 5〜707（JR 王子駅徒歩５分）

URL https://e-denki.jp/
新電気2023. 10

XVII

広告企画
学ぶ

学校法人
電波学園

電験三種を「 学ぶ・生かす 」

名古屋工学院専門学校・電気工学科

資料請求
No.027◆ 名古屋工学院専門学校は、昭和 27 年に創立された６分野 22 学科を設置する工業系の総合専門学校です。電気工学科では、実務教育指導に加え、電験三種をはじめ、（第一種・第二種）電気工事士およびエネルギー管理士などの資格取得に力を入れており、毎年全国トップクラスの成果をあげています。

◆ 令和４年度の実績《資格》 第二種電気主任技術者……………………………………… 6 名
第三種電気主任技術者………………………………………54 名
エネルギー管理士……………………………………………13 名《就職》 中部電力㈱、（一財）
電気保安協会（北海道・関東・北陸・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄）、出光興産㈱、㈱ニップン、住友電装㈱、㈱マキタ、㈱ LIXIL、㈱トーエネック、㈱シーテッ
ク、 ㈱ NTTファシリティーズ、 ㈱デンソーファシリティーズ、NECファシリティーズ㈱、山崎製パン㈱、㈱きんでん、ほか多数。
TEL

052−681−1311

E-Mailnkc.info@denpa.jp

URL https://www.denpa.ac.jp/

学ぶ

日本理工情報専門学校（NRC 研修センター）
令和５年度

下期

第三種電気主任技術者
無料体験講座のお知らせ

受験対策講座平日夜間コース（18：00〜21：00）

1/10 〜 3/13
12/2 （14：30〜17：00） 全科
目 30日間 44,000 円
電験三種受験に向けての傾向と対策、
科目別公開講座を開催。
科目別受講も可。
参加ご希望の方はお問い合わせください。

TEL

06−6329−6553

確実に資格を取りたい人にオススメ！
働きながら学べます！

経産省認定

電気工学科

願書受付中
夜２年

卒業後、実務３年で電験三種が取得できます！専門実践教育訓練給付制
度対象学科です。

科目別受講可能です。
詳細申込はQR コードよりご確認下さい。 こちら▶

経済産業省指定／総務省認定／国土交通省認定／国家試験免除校

資料請求No.028

授業料 37 万円（年間）〒 533−0015 大阪府大阪市東淀川区大隅１−１−25
阪急京都線 上新庄駅 南口徒歩 10 分
大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅 徒歩７分

E-Mail info@kamei.ac.jp

URL https://www.nrj.ac.jp/

生かす

一般財団法人 北海道電気保安協会

資料請求No.029電気主任技術者・電気技術補助員募集（正職員）

北海道電気保安協会では、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務及び電気工作物の試験業務等に従事する電気主任技術者・電気技術補助員を募集しています。

◆応募資格：①電気主任技術者：電気主任技術者の有資格者で、所定の年数以上の「実務経歴証明書」を提出可能な方（電験１種：２年、電験２種：３年、電験３種：４年）※ただし、電験２種、電験３種の有資格者で、電気保安管理業務講習を受講された方は３年（当協会でも受講可）②電気技術補助員：電験３種以上の有資格者で年齢が 40 歳以下、所定の実務経験を満たさない方◆勤 務 地：札幌・旭川・小樽・苫小牧・帯広・北見・釧路・函館など◆そ の 他：その他条件、待遇につきましては、電話でお気軽にお問い合わせ下さい。
※詳しくはホームページをご覧下さい。
〒063−0826

TEL

札幌市西区発寒６条12丁目６番11号

011−555−5006（担当：労務部 本田） E-Mail hdh-roumu@hdh.or.jp

XVIII

新電気

2023. 10

URL http://www.hochan.jp

生かす

一般財団法人 東北電気保安協会

資料請求No.030

電気主任技術者（正職員）を募集します!!
◆東北電気保安協会では、保安管理業務に従事する電気主任技術者（実務経験のある方）を募集しています。※実務経験の短い方も、ご相談ください。
◆実務経験：電気主任技者免状（１種、２種、３種の何れか）をお持ちで、実務経験３年以上。
◆勤務地は東北６県（青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島）及び新潟県の全７県46事業所となります。
その他の条件・待遇につきましては、ホームページまたはお電話でお気軽にお問合せください。
※女性検査員も活躍しています。
〒982−0007宮城県仙台市太白区あすと長町三丁目２番36号
TEL：022−748−0236（採用担当：人事Ｇ 渡辺、阿部） URL：https://www.t-hoan.or.jp

TEL022−748−0236

E-Mail abe-yoshimitsu@t-hoan.or.jp

URL https://www.t-hoan.or.jp

生かす

一般財団法人 中部電気保安協会

資料請求No.031

電気主任技術者（正社員）を募集します！

◆ 中部電気保安協会では、電気設備の保安管理業務に従事する電気主任技術者を募集しています。
◆ 自家用受変電施設の維持・管理に従事していた方で、第三種以上の資格保有者が対象となります（特に第二種以上の資格保有者歓迎！）。※要普通免許◆ 勤務地は中部５県（愛知、静岡、三重、岐阜、長野）47営業所で、原則としてご自宅から通勤可能な営業所となります。
その他の条件・待遇につきましては、下記までお気軽にご連絡ください。
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−12TEL

URL http://www.cdh.or.jp/052−955−0782（採用担当）

生かす

一般財団法人 関西電気保安協会

資料請求No.032

電気主任技術者（正社員）を募集中 !!
関西電気保安協会では、工場やビルなど電気設備の保安管理業務に従事する電気主任技術者を募集しています。
◆応募資格：①電気主任技術者の有資格者で所定の年数の「実務経歴証明書」の提出が可能な方【電験３種−４年、電験２種−３年、電験１種−２年】※ただし、電験３種の免状交付を受けている方で、保安管理業務講習を受講した方は３年（当協会でも受講可） ※要普通免許②電気主任技術者の有資格者で所定の実務経験年数がない方は、年齢 35 歳以下の方 ※要普通免許◆勤務地／近畿全域（大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山の 33 営業所のいずれか）

その他条件や待遇については、ホームページまたは電話でお気軽にお問合せ下さい。
〒 530−6111 大阪府大阪市北区中之島３丁目３番 23 号 中之島ダイビル 11 階
（担当：人財・安全推進部 採用担当）
TEL ：06−7507−2266

TEL

06−7507−2266

URL https://www.ksdh.or.jp/
新電気2023. 10XIX

電験三種を「 学ぶ・生かす 」

広告企画
生かす

一般財団法人 中国電気保安協会

資料請求No.033

電気主任技術者（正職員）を募集しています！
◆業務内容：自家用電気工作物の保安管理業務◆応募資格：第３種以上の電気主任技術者免状保有者※要普通免許◆勤 務 地：中国地区５県内の協会事務所のいずれか（香川県小豆郡小豆島町を含む）
その他の条件・待遇につきましては、下記までお気軽にご連絡ください。
〒732‑0057 広島市東区二葉の里三丁目 5‑7（GRANODE 広島 7 階）TEL：082‑207‑1755（総務部 総務グループ人事担当 鶴田）TEL

082‑207‑1755（総務部 総務グループ人事担当 鶴田）

URL https://www.ces.or.jp/

生かす

全国電気管理技術者協会連合会

資料請求No.034

電気管理技術者（会員）を募集します！

◆全国にある９つの電気管理技術者協会では、電気管理技術者（会員）を募集しています。
◆電気主任技術者免状をお持ちで実務経験を有している電気技術者の皆さま、各地域の電気管理技術者協会に入会され、保安管理業務の受託を通して電気設備を守るため活躍してみませんか⁉
◆電気主任技術者免状（１種、２種、３種のいずれか）の資格保有者で、自家用電気工作物の工事、維持及び運用に従事した実務経験が所定の年数以上ある方。
※電験２種、電験３種の有資格者で、「保安管理業務講習」を受講された方は３年の実務経験年数が必要（実務経歴証明書を提出可能な方）◆全国の各電気管理技術者協会が、あなたの独立をお手伝いします。女性
会員も活躍しています。入会に関するお問合せは、各協会事務局までお願いします。

全国電気管理技術者協会連合会
TEL

03‑3263‑7147
（事務局）

所在地
〒102−0083 東京都千代田区麹町5−1 NK真和ビル 2階

E-Mail soumu@eme-tokyo.or.jp

生かす
電験転職ナビ（電気主任技術者のための転職・求人サイト）

資料請求No.035◆ 設備管理、ファシリティ、キュービクル、プラント、太陽光発電、EVなど幅広いステージで電気主任技術者の求人情報を掲載。

◆ 資格・分野・経験・勤務地など豊富なカテゴリーからお仕事検索が可能。

ご入社が決まった方には「採用お祝金」を進呈します！
※一部対象外の求人がございます。

◆ 「転職支援サービス」にぜひ､ ご登録を！

専任のコンサルタントが、非公開の求人も含めて、あなたの資格・キャリア・
希望に合ったお仕事をご紹介。転職活動をサポートします。

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詳しくは運営事務局までお問い合わせください。

企画・運営
TEL

03−3265−9286

XX

新電気

2023. 10

株式会社内藤一水社 「電験転職ナビ」運営事務局

URL https://denken.birumen-navi.com/