K u m amo t o N u r s i n g A s s o c i at i o n

熊本県看護協会 広報誌

May
2023.5

令和５年度
通常総会

ｐ

〜 ｐ

5

・会長あいさつ

3

4

2

ｐ

・表彰者慶祝・通常総会プログラム・議題

7

・改選候補者名簿

6

5

〜 ｐ

〜 ｐ

13

年度重点政策・重点事業

年度委員会活動報告

8

・令和

・令和

年度熊本県看護研究発表会報告

ｐ

15

・令和

ｐ

・熊日就職ガイダンス・事務局だより
16

4

4

特集号

No.125ｐ

14

日本看護協会キャラクター
「かんごちゃん」熊本県バージョン

トルコ・シリア大地震に対する募金活動へのトルコ・シリア大地震に対する募金活動
への
ご協力あ
ご協
力ありが
ありが
りがとう
がとう
とうござ
とうござ
ざいま
いました
いました
した
ご協力ありがとうございました
募金先：
募金
金先：
先：日本
日本看
本看護
看護協会
看護協会
会（ト
（トル
トルコ
ルコ看護
看護師協
看護師協
師協会）
協会）・日本ユニセフ協会
・日本ユ
・日
本ユニセ
ユニセ
ニセフ協
フ協会
フ協
募金先：日本看護協会（トルコ看護師協会）

募金額
募金額

1,209,191 円
1,209,191

LINE

manaable

熊本県看護協会公式

オンライン研修システム
研修システム

会員数

保 健 師
助 産 師
看 護 師
准看護師

444名
名
359名
名
12,563名
名
1,040名名

計14,406名
名（令和5年5月11日現在（令和5年●月●日現在 会費納入者数）

Kumamoto Nursing Association

受章おめでとうございます
令和4年度 熊本県医事功労者知事表彰

松﨑

眞理子 様

（在宅ケアセンターひまわり宮田

会長あいさつ公益社団法人熊本県看護協会会長

本尚美

今年度の重点政策としては、社会の動向を踏ま新年度となり、それぞれの職場では新しい職員

え、昨年度に引き続き、①地域包括ケアを支える看お過ごしのことと思います。会員の皆様におかれましては、日頃より看護協会の事業にご支援・ご協力を賜り、心より感謝申し上げます。

護提供体制の構築②看護職の働き方改革の推進③看護の質向上と人材育成
康危機管理体制の強化

孝子

様（山鹿温泉リハビリテーション病院 准看護師）

青葉が香る初夏の風が吹く季節となりました。

の方を迎え、多忙な中にも新鮮な気持ちで日々を管理者）④地域における健に取り組みます。

令和5年度通常総会
プログラム
8：40
9：20
9：30

在宅領域については、熊本県の補助を受けた新新型コロナウイルス感染症は確認されて３年以たな訪問看護サポート強化事業として、県看護協

上にも及んでいます。５月８日に感染症法上５類

会内に訪問看護総合支援センターを設置いたしまへ移行し、社会は日常生活を取り戻しつつありました。事業内容は、訪問看護の経営支援・人材確保・すが、ウイルスが根絶したわけではなく、移行後も質の向上を実施してまいります。

それぞれの現場での対応を行われていることと思

また、感染症法及び医療法の改正に伴い、令和６います。長期間にわたり、保健・医療・福祉など様々

年度からは都道府県知事の求めに応じて派遣されな領域で地域医療を支えていただいている看護職

る医療チームの仕組みが法制化され、自然災害・感の皆様に改めて深く敬意と感謝を申し上げます。

染症支援において新たな仕組みによる災害支援

さて、令和５年度の熊本県看護協会通常総会はナースの応援派遣体制となります。これを受け、今

６月17日に開催予定で準備を進めております。令年度には日本看護協会から提供される集合教育の

和４年度の事業は、オンラインの併用と感染対策プログラムをもとに、新体制の養成研修を開始しの徹底を行い、皆様方のご協力を得てコロナ禍にます。

おいても、ほとんどの事業を中止することなく実

熊本県看護協会は、今年度も会員の皆様のご意

施できました。日本看護協会と連携した事業で主見を伺いながら、一人ひとりがやりがいを持ち、安なものとして、新型コロナウイルス感染症対応研

心して役割を発揮できるよう教育の充実と労働環

修や離職防止相談事業を実施しました。また、看護境の整備に尽力するとともに、県民の健康な生活

職員の処遇改善に向けたキャンペーンとして勉強の実現を目指して、日本看護協会・行政・他団体と会も開催しました。看護提供体制を安定的に保つ

連携して活動してまいります。

10：10
10：15

10：20

開 場
オリエンテーション
開 会
物故会員への黙祷
会長挨拶
熊本県看護協会長表彰
日本看護協会長表彰者紹介
来賓祝辞
来賓紹介
祝電披露
閉 会
総会開会
議長団選出
議事録署名人の選出
議事開始
報告事項
報告事項1
令和4年度 事業報告
令和4年度 理事会報告（書面報告）
令和4年度 支部長会報告（書面報告）
令和4年度 職能委員会報告
令和4年度 委員会報告（常任委員（書会・特別委員会等）

期日

令和5年6月17日（土）
9：30 〜 12：30

場所

熊本県立劇場
演劇ホール

報告事項2
令和5(2023）年度公益社団法人日本看護協会通常総会代議員報告（書面報告）

11：15

11：45

12：20
12：30

審議事項
第1号議案 公益社団法人熊本県看護協会定款の見直しについて
第2号 議 案 令 和4年 度 決 算 報 告（案）及び監査報告
第3号議案 令和5年度改選役員及び推薦委員の選出並びに令和6年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選出
令和5年度選挙管理委員任命
報告事項
報告事項3 令和5年度重点政策・事
業並びに事業計画
報告事項4 令和5年度収支予算
退任役員紹介新任役員紹介閉 会

面報告）

令和4年度 支部事業報告（書面報告）※進行上の都合により時間等が変更となる場合があります。

ためには、賃金の問題も含めて看護職を魅力ある
職業、魅力ある職場環境にしていく必要があります。

02

看護くまもと No.125

通常総会提出議題
第1号議案
第2号議案
第3号議案

会員の皆様方には、変わらぬご支援・ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

職能別
交流集会

公益社団法人熊本県看護協会定款の見直しについて
令和4年度決算報告（案）及び監査報告
令和5年度改選役員及び推薦委員の選出並びに令和6年度日本看護協会代議員
及び予備代議員の選出

期日

令和5年6月17日（土）14：00 〜 16：00

場所

保健師職能・助産師職能合同交流集会
熊本県立劇場 地階 演劇リハーサル室
看護師職能Ⅰ・看護師職能Ⅱ合同交流集会
熊本県立劇場 演劇ホール

詳細については
開催通知・チラシ・
ホームページをご確認ください看護くまもと No.125

03

Kumamoto Nursing Association

第3号議案

令和5年度

令和5年度改選役員及び推薦委員の選出並びに令和6年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選出

候 補 者 一 覧

―選挙管理委員会―
すべて推薦委員会推薦

令和5年度
役職名

1 再 副会長

2 新 保健師職能理事

3 再 有明・鹿本地区理事

4 新 熊本東地区理事

5 再 熊本南地区理事

6 新 上益城・宇城地区理事

氏名

永野

田原

松浦

桑原

堺

職能

改選役員候補者
所属施設

抱負
4 つの重点政策の実現に向けて尽力いたします。
特に地域包括ケアを支える看護提供体制の構築については、新たに母子のための地域包括ケアの推進や災害等の健康危機に対応できる看護職の育成に努めたいと思います。

智子

保 熊本県看護協会

美樹

昨年度、新型コロナにより中止していた情報交換
や研修を再開し、集まる場の必要性を強く感じま
保 熊本県山鹿保健所 した。今後さらに各分野間のネットワークを強化
し、各職能とも連携しながら全世代型地域包括ケ
アシステムを目指します。

洋子

美保

真由美

松岡真由美

看 和水町立病院

助 熊本市民病院

地区理事の 2 期目となります。災害や感染症の課
題を抱え、専門職としての活躍が更に求められている昨今、看護協会と地区支部との連携を図り重点政策・重点事業の達成に向け尽力して参ります。
熊本地震・コロナ対応での県看護協会、また会員の皆様のご支援に感謝いたします。微力ながら、地区会員の皆様と連携して県看護協会の重点政策・重点事業の実施に向けて尽力して参ります。

南地区理事の 2 期目となります。熊本県看護協会と地域の方の橋渡しができればと思います。会員
看 熊本整形外科病院 委員会でも看護協会の会員増に向けていろいろ検討してきました。組織力向上のためにさらに努めて参ります。

看 谷田病院地域で働く看護師が輝き、やりがいをもって働き続けることができる環境作りの促進や教育環境の充実に向け、微力ながら役割を果たせるように努
めて参ります。

推薦委員候補者

氏名

職能

中山ゆかり

保

熊本県健康福祉部

北原久美子

保

玉名市役所

森田ひろみ

助

福田病院

小柳

博美

看

荒尾市民病院

田中亮子

看

熊本再春医療センター

前崎

元美

看

熊本総合病院

本田

美樹

看

西日本病院

渡辺

朋子

看

人吉医療センター

令和6年度

施設名

日本看護協会代議員・予備代議員候補者

代議員

予備代議員
氏

名

職能

施

設

名

氏

看護くまもと No.125

職能

施

設

名

1 熊本県看護協会 永野

智子 保 熊本県看護協会

1 熊本県看護協会 宮下恵里 看 済生会熊本病院

2 熊本県看護協会 大道

友美 看 熊本県看護協会

2 熊本県看護協会 樋口友子 看 天草地域医療センター

3 熊本県看護協会 田原

美樹 保 熊本県山鹿保健所

3 熊本県看護協会 大河内彩子 保 熊本大学大学院生命科学研究部

4 熊本県看護協会 赤松房子 助 熊本赤十字病院

4 熊本県看護協会 田中

5 熊本県看護協会 竹熊

千晶 保 熊本保健科学大学

5 熊本県看護協会 今村かおる 看 熊本大学病院

6 熊本県看護協会 村上智美 准 西日本病院

6 熊本県看護協会 上田

7 有明・鹿本長迫

尚美 保 山鹿市役所

7 有明・鹿本

金柿佳奈子 保 山鹿市役所

8 菊池・阿蘇

大川加須美 保 熊本県菊池保健所

8 菊池・阿蘇

田嶋

9 熊本東

岡部

美香 看 九州記念病院

9 熊本東

河野さおり 看 自衛隊熊本病院

10

松下

竜太 看 朝日野総合病院

10

倉岡美知瑠 看 朝日野総合病院

熊本西

04

名

聖子 助 水俣市立総合医療センター

美香 准 桜十字病院

佳乃 保 熊本県菊池保健所

熊本西

11

中村

美穂 助 慈恵病院

11田中

12 熊本南井樋涼子 看 御幸病院

12 熊本南

岡本つるみ 看 杉村病院

13 上益城・宇城 長木清美 看 くまもと温石病院

13 上益城・宇城 赤星

紀代 看 矢部広域病院

14 八代、水俣・芦北、人吉・球磨 前田

和代 看 八代北部地域医療センター

14 八代、水俣・芦北、人吉・球磨 黒澤

昭生 看 桜十字八代リハビリテーション病院

15 天草

民子 看 天草厚生病院

15 天草

留美 看 天草セントラル病院

橋本

岩崎

愛 助 慈恵病院

看護くまもと No.12505

Kumamoto Nursing Association

令和 5 年度

熊本県看護協会

Ⅰ．地域包括ケアを支える看護提供体制の構築
地域包括ケケアを支える看護提供
供体制の
の構築

重点
重点政策
点政策
策

重点政策・重点事業

Ⅱ 看
Ⅱ．
護職
職の働き方改革の推進
看護職の働き方改革の推進
Ⅲ．看護の質
質向上と人材育成
成
看護の質向上と人材育成
Ⅳ．
Ⅳ．地
域における健康危
危機管理体
体制の
の強化
地域における健康危機管理体制の強化

重点政策Ⅰ

重点政策Ⅱ

重点事業1. 地域包括ケア推進に向けて看護の機能の連携強化

重点事業１．就業継続可能な看護職の働き方への支援

重点事業1. 生涯学習の支援

重点事業１．災害時の看護支援体制の強化

１）各領域の看護実践を支える研修の企画運営

１）災害看護支援体制の整備

１）保健医療福祉の連携強化のためのシステム検討

１）看護職の働き方改革の支援事業

２）各委員会研修の開催

２）災害発生時に対応できる看護職確保

２）母子のための地域包括ケアの連携強化

２）熊本県医療勤務環境改善支援センターとの連携

３）新人看護職員への支援

３）災害看護の普及

４）県からの受託研修

４）地域で開催される災害関連の会議への参画

３）急性期・回復期・慢性期・外来における看護機能の強化
４）会員増加の推進

重点事業2． 看護職員の就労支援・ナースセン
ターの活用促進
１）潜在看護職員等の再就業支援事業

重点事業２. 在宅療養を担う看護職の支援

２）ハローワークとの連携事業

１）訪問看護総合支援センターの開設

３）看護職不足地域のための看護職確保支援事業

２）訪問看護に関する情報収集と関係機関への情報

４）看護職員の届け出制度の周知・啓発

提供

重点政策Ⅲ

（1）看護臨地実習指導者講習会（2）新人看護職員研修責任者等研修の実施

重点事業2. 新興感染症への看護支援体制の整備（3）看護職員認知症対応力向上研修「マネジメン

１）新興感染症発生時に対応できる看護職確保

ト編」
５）准看護師への支援

５）看護職定着支援のための研修会開催

重点事業２. 在宅・施設等の看護職の質向上支援

３）在宅療養に係る看護管理者への支援

６）セカンドキャリア就労支援事業

１）訪問看護師の人材育成の強化

４）在宅療養に係る人材確保

７）看護職の離職、需要調査の実施

２）在宅移行支援推進に向けての研修

５）県民への在宅療養に関する周知広報

８）熊日看護師就職支援ガイダンスの広報支援・開催

重点事業３. 地域包括ケアにおける地区・支部との連携強化協力１）地区支部機能の強化

重点事業３．看護の専門性を発揮するためのタ
スク・シフト/シェアの推進

２）日本看護協会や保健・医療・福祉関連団体および

１）看護の専門性に資するタスク・シフト/シェア拡

行政などから発信される情報の共有化
３）地区で開催される関係会議への参加

大・定着への支援
２）看護補助者との協働の推進

４）地域で開催される感染症関連の会議への参画

２）特定行為研修修了看護師の活動支援

重点事業４. 医療・看護の安全対策の推進
１）医療安全管理者の育成並びに連携
２）医療・看護安全対策に関する啓発
３）医療安全に関する情報提供
４）医療事故に係る調査制度に関する支援

２）各支部における「まちの保健室」事業

５）看護職賠償責任保険加入の推進

重点事業５．他職種との連携推進

３）感染管理認定看護師交流会の開催

１）特定行為研修についての情報提供と周知

１）子どもとその家族への支援

４）医療・保健・福祉等関係団体との連携

２）感染症に関する研修会の開催

重点事業３. 特定行為に係る看護師の研修制度の推進

重点事業４. 地域における健康支援の強化

３）看護の日・看護週間行事の開催

重点政策Ⅳ

重点事業５. 看護に関する調査及び研究の推進
１）熊本県看護研究発表会の開催
２）日本看護協会等からの調査への協力

１）他職種と連携した研修会の開催
２）他団体が開催する会議への参画

06

看護くまもと No.125

看護くまもと No.12507令和4年度 熊本県看護協会 委員会活動報告（職能・通常・特別委員会）※詳細は総会要綱掲載

保健師職能委員会

委員長
副委員長
委員

進野よし子
大河内彩子
中野 裕美
古城
薫

尾池千賀子
濱口 由季

田原 美樹
舛井真由美

小原

活動目標
「全世代型地域包括ケアシステム推進」をめざし、県内各分野で活動する保健師の活動状況や課題の共有により連携を強化し、地域で働く保健師の視点で保健師の役割や機能を整理し発信する。また、人材育成を支援し組織強化を推進する。
（方針）
１）保健師活動の課題共有と連携強化 ２）保健師活動の専門性を確認しあう場の設定
３）保健師の人材育成支援 ４）会員拡大への取り組み
2. 活動内容
方針１）保健師活動の課題共有と連携強化
８月 20 日 ( 土）〇保健師ネットワーク会議
保健師職能委員 7 名、各職域団体代表者 8 名、オブザーバー（日本看護協会保健師職能委員）1 名
各分野の保健師の活動状況について共有し、保健師のキャリア育成支援について協議。意見を活かし保健師交流会のテーマを決定した。
方針２）保健師活動の専門性を確認しあう場の設定〇保健師ネットワーク交流会

12 月 17 日（土）保健師会員 15 名、職能委員 9 名

方針３）保健師のキャリア育成支援(1) 統括的保健師研修・交流会(1) 参加者：18 名
令和 3 年度実施の「統括的保健師の活動に関するアンケート調査」結果をもとに統括的保健師の役割について分析(2) 保健師職能交流集会(2) 参加者：88 名（看護師、保健師学生含む）

方針４）会員拡大への取り組み〇活動啓発動画の活用

県協会ホームページに動画を掲載（QR コード付きチラシを作成し配布）
研修会・交流会等で動画を活用し加入促進をはかった

助産師職能委員会

赤松
池田
馬崎
坂本

房子
夕希
雅子
聡子

小南
吉岡

由夏
葉子

野田
吉岡

美奈
香織

中森

看護師職能委員会Ⅰ

暁子

1.

委員長
副委員長
委員

Kumamoto Nursing Association

活動目標
１）准看護師への支援
２）看護師長への支援、教育への取り組み
３）看護職のタスク・シフト / シェア、働き方改革の検討
2. 活動内容
1．准看護師への支援○准看護師交流会
・研修会「問題行動のある認知症看護」
・体験発表

看護くまもと No.125

久保 公子
續 小百合

山本 美子
松下美佐子

木庭
上田

薫
美香

田上

真美

９月３日（土）参加者：3 名
・例年准看護師交流会は土曜日に開催しているが、小規模施設やクリニックなどは土曜日も外来診療を実施しているところも多いため、次年度以降は准看護師の方々が参加しやすいように日曜日の開催を検討する方針となった。

２．看護師長への支援、教育への取り組み〇研修会「現任教育を支える看護師長への支援」

10 月 15 日 ( 土）参加者：30 名 ハイブリッド開催
・今後も看護基礎教育カリキュラムの変更に伴い、臨地実習が減少する中、現任教育は変化を求められるため、本年度の講師の招聘を継続し、研修内容を吟味して計画していく。

３．看護職のタスク・シフト / シェア、働き方改革の検討
職能別交流集会を使用しての情報収集
看護職のタスクをシフト / シェアする職種への教育
看護職のタスクをシフト / シェアする職種ラダーの開発〇職能別交流集会
県立劇場演劇ホール
基調講演・シンポジウム

6 月 25 日（土）参加者：172 名
・看護のタスクをシフト / シェアする職種の人材確保は処遇面も含めて喫緊の課題であることが分かった。
・職能委員が所属している施設の現状等から「看護師の専門性に資する」タスクとは何かを議論したが、タスク・シフ
ト / シェアに関するガイドラインの普及および活用が未だ進んでいないことが明らかだった。
・タスク・シフト / シェアを推進するには、ガイドラインにも出てくる「意識」、「技術」、「余力」という３要素のうちの「意識」化から進める必要があり、全看護職に向けた研修等による教育の必要性が明らかとなった。

夕華

活動目標
Ⅰ：助産師の資質向上のためのアドバンス助産師の申請に向けた人材育成
１) 経験の浅い助産師を対象とした研修会の企画・開催をする
２) アドバンス助産師の活動 ( 活躍 ) の可視化：交流集会の開催、情報共有・情報提供を行う
Ⅱ：母子のための地域包括ケアの連携強化と拡充
１) 地域包括ケアに関わる交流会開催：情報共有・情報提供を行う
Ⅲ：命の大切さを伝える活動方法の統一と周知
１) 性教育出前授業の新教材・マニュアルを活用し評価する
２) 協力員と協働しながら性教育出前授業を実施する
2. 活動内容
１．助産師の資質向上のためのアドバンス助産師の申請に向 1）5 年目までの助産師が研修参加者全体の半数以上を占めて
おり研修会の企画目的は達成。アンケート結果より、いずけた人材育成れの研修も満足度が高かった。ベテラン助産師にも振り返
1）経験の浅い助産師を対象とした研修会の企画・開催をする
りや学習継続の必要性を感じる機会となっていた。
① 7 月 10 日（日）参加者 :40 名 ハイブリッド開催①「効果的な授乳のための母児ケア」② 9 月 23 日（土）参加者 :16 名②「産科出血時の対応」③ 11 月 12 日（土）参加者 :32 名③「胎児心拍モニターの判読と対応」
2）① 6 月 25 日（土）参加者 :25 名
2) アドバンス助産師の活動 ( 活躍 ) の可視化
アドバンス助産師の活動について、県内外のアドバンス：交流集会の開催、情報共有・情報提供を行う
助産師２名から活動の実際について話題提供。その後、①職能別交流集会
意見交換。
②アドバンス助産師の活動に係る状況調査の結果と課題に②アドバンス助産師に関する昨年の調査結果を交流集会でついて周知
発表、交流集会冊子にも掲載し、情報共有を図った。
助産師職能主催の研修会開催時には、毎回、アドバンス
助産師の活動、申請 / 更新要件等を説明。情報提供を行った。
Ⅱ．母子のための地域包括ケアの連携強化と拡充
1）12 月 10 日（土）参加者：45 名 ハイブリッド開催
1）地域包括ケアに関わる交流会開催：情報共有・情報提供を
5 人の演者からの話題提供後にグループワークを実施。
行う「私たちにできること、すべきこと」をテーマに意見交換「母子のための地域包括ケアの連携強化・拡充に向けて」
し課題と今後の対策について確認し合った。
1）新教材とマニュアルが５月に完成。活用の結果、初めて出Ⅲ．命の大切さを伝える活動方法の統一と周知
前授業を担当する場合でも滞りなく打合せや準備ができ効
1）性教育出前授業の新教材・マニュアルを活用し評価する果的であった。授業一覧から先方の要望に応じて取捨選択①新教材を活用し評価・修正を実施する
をして授業内容の調整ができ、作成したマニュアルの有効②出前授業の担当者マニュアルを作成し活用する性が確認できた。また、DVD のメッセージ動画など養護教諭からも好評価をいただくことができた。
2）COVID-19 の感染状況に応じて対面授業やリモート授業
2）協力員と協働しながら性教育出前授業を実施するを行った。20 校 25 回を委員と協力員と協働して実施した。

今村 かおる
山田 里香
遠山真智子
木下 仁美

1.

1.

08

委員長
副委員長
委員

看護師職能委員会Ⅱ

委員長
副委員長
委員

竹熊 千晶
片山 裕美
神 美智子
山下 直美

國田
高永

琴美
京子

谷口

絹代

蓑田

純子

吉川

秀吾

1.

活動目標
1）地域包括ケアシステム推進に向けて看護師職能Ⅱの役割発揮を目指す
2）看護師職能Ⅱ領域の看護職が連携し、新しい生活様式に対応し働き続けられる環境を作る
3）在宅・施設等で働く看護職の看護実践能力の向上を目指す
4）災害時における看護師職能Ⅱの看護支援体制の強化を目指す
2. 活動内容
１）地域包括ケアシステム推進に向けて看護師職能Ⅱの役割 7 月 16 日（土）参加者：29 名 オンライン開催
テーマを「医療と介護の一体的提供における介護職との協働発揮を目指す〜相互理解から始まる IPW 〜」とし、病院連携室等にも参加①在宅療養を担う看護職と多職種との連携を強化するを促し看護師職能Ⅰとの連携を図った
看護師職能Ⅱ交流集会
２）看護師職能Ⅱ領域の看護職が連携し、新しい生活様式に 委員会定例会 10 回開催
コロナ禍により、1 〜 2 名の欠席はあるものの、ラインにて情対応し働き続けられる環境を作る
報共有し、研修会打ち合わせや課題を共有した。
①オンラインによる会議・研修方法の検討と充実②介護関連施設実態調査から看護師職能Ⅱ領域で働く看護職が働く環境の課題抽出とヒアリングに協力する
3）在宅・施設等で働く看護職の看護実践能力の向上を目指す 11 月 22 日（日）①「暮らしの場」における看護実践能力の向上に関する研 参加者：17 名（オンライン 7 名）
修会
テーマ「すぐに役立つ！暮らしの場で働く看護職の実践能力の向上〜認知症高齢者のケアの実際《食べること》〜」
参加者のほとんどが「今後に活かせる」と回答
4）災害時における看護師職能Ⅱの看護支援体制の強化を目指す 看護師職能Ⅱ交流集会 6 月 25 日（土）① BCP とは何かを理解し、自施設における BCP を策定す 参加者：30 名テーマ「新型コロナ感染症経験からみえてきた事業理念の継ることができる。
②災害や感染症に関する看護職の役割について事例から学 続」
基調講演と話題提供
ぶ
参加者の BCP 策定の状況や課題もわかり有意義であった。

看護くまもと No.12509令和4年度 熊本県看護協会 委員会活動報告（職能・通常・特別委員会）※詳細は総会要綱掲載

社会経済福祉委員会

担当理事
委員長
副委員長
委員

松浦
異島
天野
積山
西米

洋子
祐子
佳代
佳史
純次

前田

尊明

池崎富美子

中村

絵美

山田

広報委員会

明美

担当理事
委員長
副委員長
委員

猪本
市原
國本
跡上
達見

伸子
和美
珠美
知美
香織

坂田

涼子

髙内

里香

吉竹

卓也

安荘

笑子

1.

活動目標
目標：看護職の働き方改革の推進
１）健康で働き続けられる環境づくり支援
２）看護職員の就労支援・ナースセンターの活用促進
３）看護の専門性を発揮するためのタスク・シフト / シェアの推進
2. 活動内容
開催日：9 月 16 日（金）13:30 〜 16:00
1）健康で働き続けられる環境づくり支援
参加人数：26 名(1) 研修会「就業可能な働き方への提案」
研修形態：オンライン修
テーマ：健康で働き続けられる環境づくりの支援
研 修 内 容：2 交 代 制 の 夜 勤 へ の 取 り 組 み 事 例 の 紹 介 講師：山都町包括医療センターそよう病院
看護部長 黒木あけみ氏
2 交代制の夜勤では 16 時間が多い現状があり、夜勤ガイドラ
インを参考に改善すべき時期にある。時間短縮への取り組み、 一般財団法人杏仁会 江南病院 副看護部長 前田尊明氏
医療機関の対策事例を共有し、夜勤時間の見直しに活かす。 公益社団法人日本看護協会
労働政策部看護労働課 小村由香氏

1. 活動目標
看護協会や各委員会、支部活動等の取り組みを、社会情勢も含めた観点で会員に広く情報提供し、看護の質向上、キャリア支援の推進につなげる。
2. 活動内容
・年 4 回の発行ができた。地域包括ケアシステムについてシ
１）看護くまもとの発行 ４回／年
リーズ化し、3 回の連載企画で掲載した。
8 月：122 号、11 月：123 号、1 月：124 号（5 月／ 121 号
・123 号へ特定行為研修修了者 2 施設 2 名の活動報告を掲載しは事務局発行）た。研修終了後の活動の実際を知る機会となり、特定行為（内容）
研修を受講希望する方への情報提供につながったと考える。
・各委員会の活動紹介
・アドバンス助産師についての紹介／新型コロナウイルスに・支部共催研修報告の掲載
関する情報／地区別看護管理者会・看護基礎教育を考える
・看護協会に関する情報提供
会の開催報告など重点事業に沿った取り組みを掲載できた。
・看護協会の重点事業に沿った取り組みの紹介
・看護協会 LINE とマナブル（研修システム）会員登録の QR
コードを周知するため毎号表紙に掲載。

(2) ①医療勤務環境改善支援センターのセンター長よりセン 10 月より委員会に、医療勤務環境改善支援センターから 2 名
ターの設置背景や活動内容などについて説明を依頼し委 の医療勤務管理アドバイザー（看護師）が加わり、随時情報員会と勤改センターの顔の見える連携を目指す
提供や助言を行ってもらっている②医療勤務環境改善支援センター主催の研修会への参加

２）新・非会員向けのチラシの発行 １回／年・会員委員会と合同で話し合いを行った。
非会員及び一般向けに看護協会の取り組みを紹介するもの
会員委員会が既存のリーフレットを見直し作成を行うとの（A4 サイズ１枚程度）
ことで、活用について協力していきたい。
（内容）
・広報委員としては小施設への働きかけとして、看護協会の・各委員会の活動内容も含めて検討する。
ホームページへ誘導できるものを掲載検討中であり、次年度も検討を重ねる。

開催日時：令和 5 年 1 月 20 日（金）13:30 〜 16:00
2）看護職員の就労支援・ナースセンターの活用促進(1) 研修会「コロナ禍における看護職のストレスマネジメント」 参加人数：４７名＋ 10 名（委員）
テーマ：WITHコロナ社会を生きる為に自律神経について知ろう 研修形態：オンライン研修
ねらい：看護職が抱いている強い緊張や不安・悩みに対して 講師：熊本大学大学院生命科学研究部 教授 大林光念氏
どの様に対処すればよいのか講義を通して学び、日常の生活の中で自らを評価し、ストレスを自己コントロールできるようになる。
3）看護の専門性を発揮するためのタスク・シフト/シェアの推進 結果：各施設からの課題を持ちより協議を重ねたが、具体的各施設課題の提出・協議な活動にまでに至らず、次年度の課題とする。

教育委員会

委員長
副委員長
委員

木崎 智代
島野 彩香
松村
直
松本 智晴
廣瀬真理子

生魚 由紀
堀川 利枝
早稲田 香

緒方
上村
濱田

惠
美穂
久子

馬場 幸子
宮本ゆかり

嶋田枝里子
大塚 美加

1.

活動目標
１．コロナ禍における令和４年度一般研修の円滑な運営と評価
２．令和５年度の一般研修の企画
2. 活動内容
研修会運営は、旧委員と新委員の組み合わせで開催すること
１．令和 4 年度一般研修の運営と評価
で、新委員への教育も含めスムーズに運営出来た。
１）研修会で司会と書記を務める
感染状況を鑑みながら、オンライン研修への変更を行った。
２）講師と打ち合わせて演習などを支援する
３）参加者の状況や研修会の内容などを含む報告書を作成 研修会開催によるクラスターの発生はなく、感染防止対策の効果が出ている。
する
研修申込システムの導入に伴い利便性は向上したが、適切な４）評価のために参加者に対してアンケートを実施する
運用においては課題もあるため、今後も引き続き各施設に対
５）研修会終了後は直近の定例委員会で評価する
して働きかけを行っていく必要がある。
６）教育事業実践報告書に集録する
令和 5 年度の一般研修企画について討議した。
２．令和５年度の一般研修の企画
6 月の定例会で他県の教育計画を参考に、これまでの研修の１）保健医療福祉の動向をふまえて立案する
あり方、今後の方向性等について討議した。
２）令和 3 度の研修会参加者の要望を参考とする
３）クリニカルラダーの学習段階に応じたねらいや内容とする
４）COVID-19 の拡大状況に応じて開催できる研修方法を企画
５）継続教育の推進となる研修会を企画する

10

Kumamoto Nursing Association

３．定例会の開催

毎月第２金曜日に開催

４．教育委員のための研修会
１）新任教育委員への研修
２）オンライン研修運営のための研修会

１）6 月新委員 5 名に対して教育計画についての研修を実施
２）定例会において、各研修会での評価をもとにオンライン
開催に関する手順、注意事項について討議。より良いオンライン研修会の開催を目指し研修会の度に手順の改善に努めた。

５．熊本県看護研究発表会の運営
１）協会担当者と協力し運営に携わる

2023 年 2 月 25 日（土）熊本城ホールシビックホール
参加者：一般参加会員 114 名・理事 9 名・学生 2 名・協力委員（教育 15 名）・事務局 13 名
3 年ぶりの外部会場での対面開催。

看護くまもと No.125

準備委員会

担当理事
委員長
副委員長
委員

村上 智美
執行 直美
宮邉いずみ
渡邉多恵子
横田
円

富永
村山

賢子
由香

白井真海子
大友はるみ

松下
緒方

竜太
優子

江口 慶子
本多今日子

1.

活動目標
１．コロナ禍における令和４年度研修の円滑な運営
2. 活動内容
・研修会の前後の準備・後片付けは、熊本県看護協会の感染
１．令和 4 年度一般研修の運営
拡大防止策を実施しながらスムーズに行うことができてい１）感染防止対策をふまえた研修の準備・後片付けがスムーる。研修会開催によるクラスターの発生はなかった。
ズにできる・COVID − 19 感染拡大のため、オンライン開催となった研
２) オンライン研修を教育委員と協力して運営する
修会が多かったが、教育委員とも協力しながら、受講者の３）研修申込サイトを使用した受講受付のサポート
Zoom 入退出のサポートを行った。
４）感染状況に応じて準備委員の研修担当者を調整する
・マナブルを使用しての受講受付のサポートとして、委員での役割分担を行い、受講生へ声掛けなどを行った。
・当日の研修担当者が不在になることなく、急な予定変更の対応ができた。
・オンライン研修の入室前に、氏名・施設名の入力変更に時間を要した。
・準備委員１年目と２年目でペアを組むことで、スムーズに進めることができた。
・マナブルの入室の方法が分からない受講者が多かったため、もう少し簡単にできるシステムだと良かった。
・準備委員グループラインを活用することで、担当者の変更をスムーズに行うことができた。

会員委員会

担当理事
委員長
副委員長
委員

堺 真由美
岩根
舞
倉岡美知瑠
松田
恵
奥村 和美

中村

徳子

下田

香織

村岡

奈緒

村本

美雪

1.

活動目標
看護協会活動の意義を理解してもらい看護協会会員の増加を目指す（50％以上目指す）
1）看護管理者会での PR 活動を行う
2）看護学校への PR 活動の継続
3）領域別に PR 活動を考える
4）PR 方法の検討
2. 活動内容
１．看護管理者会において、会員獲得のための PR 活動を実施 ・スライドを見直し、看護管理者会における PR 活動を看護協する。
会役員が各地区で実施した。
以下の内容を見える化し、入会促進の計画を立てる。
・看護協会入会者ゼロの施設をピックアップし、20 施設の看・各支部の現状と目標
護管理者へ電話連絡、内 10 施設への入会リーフレットの郵・医療機関や施設の医療従事者数と入会者数をデータ化
送の承諾と地区別看護管理者会への参加を依頼した。今後
リーフレット郵送後の新規入会結果を調査する。

看護くまもと No.125

11令和4年度 熊本県看護協会 委員会活動報告（職能・通常・特別委員会）※詳細は総会要綱掲載
２．看護学校への PR 活動

看護学校への看護協会案内パンフレット郵送（24 の看護学校：
全 1380 部）を１月に郵送した。

3．領域を絞った PR 活動
・看護師職能Ⅱ領域への PR
在宅・施設領域に対してのＰＲ活動
・保健師職能委員会への PR 活動
・非会員へのアンケート調査を実施し、声を聴く

・看護師職能Ⅱの方への PR 活動方法の検討
・保健師職能委員会との PR 活動に関しては、保健師職能で
PR 動画作成されているため、合同での活動は実施しなかった。
・2022 年９月〜 12 月 21 日のアンケート配布数 121 名、回収18 名、回収率 14％（アンケートの詳細は総会要綱事業報告を参照）

4．PR 方法の検討
広報委員会と合同で PR 活動の検討を行い、看護協会入会のメ・HP や LINE を活用した会員委員会からの情報発信について リットに関する情報提供を行った。（10 月 19 日）
再検討する。

看護制度委員会

担当理事
委員長
副委員長
委員

木村 恵美
田崎留美子
藤崎 資子
田中 智子

竹下

真登

松原

愛美

Kumamoto Nursing Association③『医療安全推進週間講演会』
11 月 13 日（日 ）熊本パレアホール
内容：摂食嚥下にについて『正しく知ろう！誤嚥しない食 目的：患者参加型の医療安全を目指し、「患者・市民と共に考べ方・食べさせ方！』
える医療安全」をテーマとして学ぶ。
2）医療安全に関するチーム医療の推進①『チームステップス研修』

7 月 23 日（土）、24 日（日）目的：チームステップスとは何かについて理解し、演習を通しチームステップスの実際を学ぶ
講師：近畿大学病院 辰巳陽一氏

3）医療安全管理者の育成支援①『医療安全管理者養成研修』

10 月 1 日（土） 集合研修演習支援
目的：医療安全管理者人材養成
講師：熊本大学 近本亮氏

4）医療安全管理者のネットワーク作りの推進①『医療安全管理者交流』

9 月 2 日（金）目的：医療安全管理者間の情報共有を図り、ネットワークの基盤を作る
テーマ：『ダブルチェックについて〜施設における工夫〜』
講師：医療看護安全対策委員会 藤岡委員

江嶋祐希子

1.

活動目標
看護職を目指す人材を確保するため、看護教育制度や看護の魅力等、看護に関する情報を発信する。
１）看護職に関する情報の提供
・高校を中心に進路選択となる出前授業の展開とともに小・中学校を対象に看護の魅力を発信する
・社会人向けの説明会について検討し、社会人入学者の志望者数の増加を図る
２）高校の進路指導担当者を対象に看護教育制度説明会開催
３）看護職人材確保に関するイベントへの参加
2. 活動内容
１）看護職に関する情報の提供
高校 11 校、中学校 2 校で実施
①出前授業の実施
対面、オンライン下ともに満足度は高かった。事前打ち合わせを入念に行い学校や生徒からの質問・疑問を確認し、学校の担当者・支部協力員と情報共有することで、満足度の高い出前授業を行うことができたと考える。
②社会人向け説明会開催への取り組み
案内パンフレットの作成
パンフレットの配布先の検討

日本看護学校協議会のリーフレットを参考にパンフレットを検討したが、作成には至らなかった。
次年度は社会人入学者から看護学校入学の経緯について情報収集をした上で取り組んでいく。

③支部協力委員への出前授業説明会開催

9 月 27 日（火）ハイブリッド開催
参加者：16 名（会場 8 名 Web２）高校の進路指導担当者を対象に看護教育制度説明会開催

8 名）

6 月 21 日（火）ハイブリッド開催
参加者：18 校、21 名
2 回開催を予定していたが、コロナ禍でハイブリッドの 1 回のみ開催となった。

３）看護職人材確保に関するイベントへの参加
コロナ禍で看護制度委員が所属する施設では高校生の１日看①「高校生の一日看護体験、一日看護学生体験」参加者へ看 護体験は行われなかったため、情報提供をする機会はなかっ
護制度等の情報提供
た。
開催期間：7 月末〜 8 月初旬
・制度委員、支部協力員の所属する施設

医療看護安全対策委員会

担当理事
委員長
副委員長
委員

石田由紀子
潮﨑 伸子
米川 尚子
藤岡 聡子
原田 康恵

鳥飼

愛美

松森

智香

中村

知美

高瀬

正樹

1.

活動目標
1. 医療安全に関する教育と安全におけるチーム医療の推進を図る
2. 医療安全管理者の育成支援とネットワークづくりの推進を図る
2. 活動内容
1）医療安全に関する教育と安全の推進
6 月 3 日 ( 金 ）13:30 〜 16:30①『医療安全の基礎研修』
目的：医療安全に関する基本的知識と態度を習得する
内容：講義・グループワーク「危険予知トレーニング」
講義：「医療安全の基礎」
医療看護安全対策委員会 米川委員
グループワーク：「危険予知トレーニング」
医療看護安全対策委員会 松森委員②『医療安全事例分析研修』

12

看護くまもと No.125

10 月 22 日（土）、23 日（日）目的：事例要因分析の専門的知識と技術を学び、その手法に基づいて事例要因分析が実施出来る
講師：自治医科大学医療安全学教授 河野龍太郎氏

災害看護対策委員会

担当理事
委員長
副委員長
委員

村上 元子
須﨑 了子
白鷹 雅美
松﨑とよ子
山隈 和子

尾方

千恵

園田

弘美

中村

大地

竹下

美子

1.

活動目標
Ⅰ 災害支援体制の整備
Ⅱ 災害支援ナースの育成 Ⅲ 災害看護の普及
2. 活動内容
Ⅰ災害支援体制の整備
Ⅰ災害支援体制の整備
1. 災害看護支援に関する情報提供
1. 災害看護支援に関する情報の提供
・災害看護支援要綱及びホームページの見直しについては、
・災害看護支援要綱の見直し
担当を割り当て現在修正中である。
・ホームページの活用
・災害時の事業継続マネジメント（ＢＣＭ )・計画（ＢＣＰ） ・災害支援ナース募集に関するポスター作製のため、県協会に企画書を提出。県協会と検討中である。よって次年度発の見直し及び広報
送とし、継続的に取り組む。
2. 支援用備品の点検と整備
・協会 HP をアナウンスする
2. 支援用備品の点検と整備・3 月に実施
Ⅱ災害支援ナースの育成
1. 災害看護に関する基礎教育の普及
1) 育成研修Ⅰ
6/20.21、7/5．6
・JNA 収録 DVD 研修「災害支援ナースの第一歩」
2) 育成研修Ⅱ
10/14、10/28
・災害支援ナースの役割・活動の実際
講師；災害看護対策委員
2. 県全域に亘る災害支援ナースの養成
１）WEB 開催を推進
3. 災害支援ナースの登録・更新の啓発、推進
4. 災害支援ナースの質向上のためのフォローアップ研修
・フォローアップⅠ・Ⅱの開催
1) フォローアップ研修Ⅰ 11/11
・「災害時における栄養士の役割と災害チームとの役割」
・「災害時における歯科支援活動と災害チームとの連携」
講師：熊本県栄養士会 石松由紀子氏
講師：熊本県歯科医師会 牛島隆氏
2) フォローアップ研修Ⅱ R5.1/27
・「防災気象情報の利用の仕方」「熊本地震の特徴」
講師 : 熊本地方気象台予報官 小林秀樹氏
講師 : 熊本地方気象台南海トラフ地震防災官 田中宏樹氏
・DIG 研修
講師 : 災害看護対策委員
Ⅲ 災害看護の普及
1. 災害訓練等への参加
・熊本県総合防災訓練
・災害支援ナース派遣調整訓練
2. 災害時の管理者役割を実践的に学ぶ研修
災害看護管理者研修
講師：災害看護専門看護師 作川真悟氏
内容：「被災時における病院の初動体制について」
・災害委員と協会支部との連携
・地域で開催される災害関連の会議への参画

Ⅱ 災害支援ナースの育成
1. 災害看護に関する基礎教育の普及
1）育成研修Ⅰ 2 回開催 （主催：日看協）
JNA 収録 DVD 研修 「災害支援ナースの第一歩」
1 回目：6/20・21 参加者：64 名
2 回目：7/5・6
参加者：43 名
2）育成研修Ⅱ 2 回開催 （講師：災害看護対策委員）
1 回目：10/14 参加者：57 名（ハイブリッド）
2 回目：10/28 参加者：40 名（ハイブリッド）
内容：災害支援ナースの役割と活動の実際
2. 県全域に亘る災害支援ナースの養成
・2021 年度より全研修に WEB 研修を導入した。前年度より2 割減少であるが、遠方施設の WEB 参加者は増加しており、WEB 開催による一定の効果があった。
3. 災害支援ナースの登録・更新の啓発、推進
・災害支援ナースの新規登録者 43 名であり、熊本地震直後と並ぶ登録者数を確保することができた。
4. 災害支援ナースの質向上のためのフォローアップ研修
1）フォローアップ研修Ⅰ（ハイブリッド）
11/11（1 回開催） 参加者：48 名
内容：「災害時における栄養士の役割と災害チームとの連携」「災害時における歯科支援活動と災害チームとの連携」
2）フォローアップ研修Ⅱ（1 回開催） 1/27
参加者：45 名
内容：「防災気象情報の利用の仕方」「熊本地震の特徴」
Ⅲ 災害看護の普及
1. 災害訓練等への参加
災害支援ナース派遣調整訓練は、日本看護協会規定見直しのため本年度は中止となったが、人吉市総合防災訓練へ災害支援ナース 3 名の参加ができた。
2. 災害看護管理者研修（オンデマンド）
12/17（1 回開催） 参加者：36 名

看護くまもと No.125

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Kumamoto Nursing Association

令和4年度 熊 本県 看護 研 究 発 表 会

開催報告

熊日看護師就職支援ガイダンス

令和5年3月5日（日）ホテル日航熊本

日 時 令和5年2月25日（土）12：00 〜「熊日看護師就職支援ガイダンス2024」が、熊本日日新聞社主催、熊本県看護協会共催で令和5年3月5日（日）にホテル日航熊本で開催されました。今回

場 所 熊本城ホールシビックホール

は県内の26病院が参加し、看護師等養成所卒業予定の学生92名と、転職・復職を希望している既卒者等30名の来場がありました。
熊本県看護協会ナースセンターの相談コーナーも開設し、既卒・就業中の方の相談が多く、9名の方が利用されました。育児中に看護学校に進学・就職し大変だったが、今では家族の後押しもあり仕事を頑張っている方、看護職として就職後に1度転職したが、新しい職場環境に悩んでいる方等が来られました。相談者は、自分の気持ちを話すことで気持ちの整理ができたと感想を述べられていました。
また、助産師を目指す高校生や、県外の看護学校に通う学生の親御さんの相談もありました。多くの方々に、看護職として熊本で働いていただけるよう支援したいと思います。
前田樹海氏

文責

ナースセンター

相談員

窪田由美子

熊本県看護研修センター内に

訪問看護総合支援センターを開設しました
令和5年2月25日土曜日に熊本城ホールシビックホールにおいて、令和4年度熊本県看護研究発表会を開催しました。今回の研究発表会は、3年ぶりの外部会場での対面開催であり、感染対策に留意しながら行いました。参加者数は、181名でした。総演題数は13題あり、12題の口演・示説は会場での発表、1題は集録による紙面発表でした。
アンケートでは、「研究発表内容が参考になった」「多くの研究発表を聞きたい」というご意見がありました。
また、特別講演は東京有明医療大学 教授 前田樹海氏に「臨床看護師に適した研究スタイルの提言」と題して、会場でご講演いただきました。参加者からは、「研究に対するネガティブなイメージからの脱却させるための提言があり、実践可能と思える内容でした。
」「臨床での看護研究のあり方を考えるきっ熊本県訪問看護総合支援センターの事業概要・実施体制
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かけになった」「研究のハードルが下がり、気が楽になった」という感想をいただきました。
特別講演では、前田先生がQRコードを用いて質問をする機会を設けていただきましたので、参加者から多数の質問がありました。先生からは、研究者、マネジメント側、対象者にとってWin- Win- Winの院
内研究のあり方についてご示唆をいただき、看護研究へ取り組みへの活力をいただく機会となりました。

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文責 熊本県看護協会 教育部長 後藤寿美子

令和5年度教育計画はお手元に届きましたか？

熊本県看護協会
熊本県
ナースセンター

熊本県訪問看護総合支援センター

連携
関係団体（熊本県・市町村・医師会・教育機関等）

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TEL 096-285-8514 まで

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看護くまもと No.125

看護くまもと No.125

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事務局

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理事会開催報告

令和4年度第11回理事会

令和5年度第1回理事会

令和5年3月16日（木）13：00 〜
熊本県看護研修センター

令和5年4月20日（木）14：00 〜
熊本県看護研修センター 3階大研修室
協議事項
1．公益社団法人熊本県看護協会理事会運営における理事
会の召集権者と職務権限の代行順序(案)について
2．令和５年度重点事業・事業計画（案）について
3．令和４年度熊本県看護協会事業報告（案）について
１）令和４年度事業報告（案）について
２）令和４年度理事会・支部長会報告（案）について
4．令和５年度熊本県看護協会通常総会議長等推薦について
5．
「第15回熊本県医療・保健・福祉連携学会」での演題発
表について
6．トルコ・シリア地震の寄付金の送付先について

3階大研修室協議事項
1. １）公益社団法人熊本県看護協会定款の見直しについて
２）理事報酬規程改正について
2．令和５年度熊本県看護協会事業（案）について
3．令和５年度熊本県看護協会予算（案）について
4．熊本県看護協会長表彰推薦（案）について
5．令和５年度熊本県看護協会通常総会プログラム（案）について
6．令和5年度熊本県看護協会職能別交流集会（案）について
7．看護くまもと125 号企画（案）について

熊本県看護協会会館整備資金納入施設名簿
期日

施

16

設

名

看護くまもと 第125号

令和５年２月１日〜令和５年３月 31 日

件 数

金

額

菊池郡市医師会立病院

7

210,000

発行日

令和5年5月17日（水）

熊本機能病院24

720,000

発行者

本

編集者

事務局

発行所

公益社団法人 熊本県看護協会

熊本赤十字病院45

1,350,000

矢部広域病院

1

30,000

天草病院

390,000

人吉医療センター

21

630,000

熊本リハビリテーション病院

1

30,000

天草地域医療センター

12360,000

合114

3,420,000

看護くまもと No.125

計尚美

熊本市東区東町3丁目10番39号
TEL

096-369-3203

FAX

096-369-3204

令和5年度 会員納入会員数
14,406名（令和5年5月11日現在）
表紙

鍋ヶ滝（阿蘇ユネスコジオパーク）