2023

６

VOL.306

聖ミカエル広畑幼稚園は、兵庫県姫路市広畑区に位置する幼保連携型認定こども園です。地域のニーズに応えるため、園舎を新築しました（写真左上）。同園は、昭和40年の開園当時から教会と同一敷地内にあります。「キリスト教の精神に基づく共同体として地域社会に根ざした教育・福祉活動を行う」という建学の精神を堅持し、新たな教育・保育活動を展開しています。
写真提供

けんえい

学校法人姫路顕栄学園

幼保連携型認定こども園

聖ミカエル広畑幼稚園（兵庫県姫路市）

CONTENTS● 就任のあいさつ

理事 永山 裕二／吉田 博之／菊池 裕明… …………………………………………… 2●「月報私学」
特集記事の募集………………………………………………………………………………………… 3● 令和５年度 私学事業団の事業計画と予算… …………………………………………………………………… 4● 事業団資金で明日を拓く… ………………………………………………………………………………………… 7● 令和５年度 私学経営情報センターが行うサービスのご案内… ……………………………………………… 8● 令和５年6月発行「私学共済事務担当者へのお知らせ」／災害貸付等の改正及び「借用証書」の切り替え
雇用保険給付制限期間中の被扶養者認定申請をした人へ／様式用紙等の請求方法………………………… 9● 標準報酬月額の定時決定… ……………………………………………………………………………………… 10● 標準報酬月額の改定が必要なとき………………………………………………………………………………… 11● ヘルスケアポイントをご利用ください……………………………………………………………………………… 12● 特定健康診査のご案内を６月下旬に学校法人等へ送付します… ……………………………………………… 13● INFORMATION… ………………………………………………………………………………………………… 14● 宿泊施設のご案内／融資事業のご案内… ………………………………………………………………………… 16
ひら就任のあいさ つ

理

事

吉田

博之

したが、私学共済制度や本事業団の運裕二

営にも関わりました。この間、数多く

永山

このたび、令和５年４月１日付けで事

日本私立学校振興・共済事業団の理事

理で理事を務めました。これまでの私学業務を遂行してきたことは、私にとっ振興をはじめとする教育行政の経験、てかけがえのない大きな財産となってこのたび、令和５年４月１日付けで史と伝統のある法人です。引き継がれいます。その際に学んだ経験を活かし、

日本私立学校振興・共済事業団の企画・てきた良き伝統を守り活かすことは重これからは恩返しをと考えています。

の私学の関係者とのご縁をいただき、

令和４年は学制１５０年、鉄道開業

要 で す が、 激 動 の 時 代 に お い て、 同

現在、コロナ禍による日常生活の変を拝命し、財務・共済総括を担当する

１５０年など現在も重要な社会制度やじことを繰り返していくだけでは、組化や少子高齢化、地球の温暖化等、人法人運営の経験を当事業団の運営に生インフラが整備されて１５０年という織として生き残ることが難しい時代と類が直面する課題の多くは答えのない

総務担当理事を拝命いたしました。私
めに全力で職務に取り組む所存ですの年に向なっています。状況に応じて新しいこものばかりです。我が国が成長を続け

様々な意見交換、ご指導を賜りながらで、ご指導、ご支援を賜りますようよ

けてスタートの年です。折しも対話型とに挑戦をしていく姿勢も必要であるためには、これまでとは異なる環境こととなりました。本事業団は長い歴

ろしくお願い申し上げます。

ＡＩ（チャットＧＰＴ）やメタバース

り、現代社会の要請に応えられるようかしていきたいと考えています。

て最初に配属されたのは高等教育局技など今後の教育や社会に大きな影響を精一杯努めさせていただく所存です。

立学校の振興、教職員の福利厚生のた

術教育課短期大学係でした。当時の課

万人割れする与える可能性のある新技術が登場して変更に関する相談等を通じてさまざま

私立短期大学の教職員の皆様には学則てで右も左もわからない若輩でしたが、です。私立学校は、建学の精神に基づ

多様性・柔軟性・包摂性を備えた人材

大きく変化する時代に求められるのは、り方の模索も始まっています。社会がいます。アフターコロナ下の社会の在など少子化も想定以上の速度で進んで福祉系人材の養成といった私学関係のじめ、薬学教育６年制、医療技術者・

び私学関係団体などとの連絡調整をは

省庁再編の平成 年以降、本事業団及に携わるスタートとなります。その後、可業務を担当したことが私学関係業務において私立大学の設置、廃止等の認尽くしてまいりますので、皆様のご指

学校振興の一助となれるよう、全力を通じて、社会への貢献、さらには私立役割などを意識しながら、担当任務を

このような私立学校が果たし続ける

ともに大きな期待が寄せられています。

私立学校の役割は、特に重要であるとに基づき個性豊かな教育を行っている

求められており、なかでも建学の精神

題は、節目の年でした。今年は次の歳人口の増加に対応した臨時

います。また出生数が年４月に文部省に入省し定員増や家政学科の生活科学科などへ

私が昭和の名称変更でした。まだ大学卒業したなことを教えていただきました。そのく自主独立の個性ある教育・研究を通様々な業務に携わらせていただきましの中でたくましく生きる人材の育成が後、私立学校関係の業務に直接関わっ

じてこれらの人材育成に大いに貢献した。さらに、令和２年には文部科学省

年当時の文部省課長時代になります。当時取り組んだてきました。今後ますます大きくなる

さて、私は、平成のは学校法人への寄付金にかかる税額

期待に私立学校が応えられるよう最大導、ご鞭撻を賜りますよう、何卒よろ

年７月からの私学行政控除の導入でしたが、私学関係団体等の私学共済室長を務め、コロナ禍によ実現に至りました。また、令和２年７

しくお願い申し上げます。

26

月からは独立行政法人国立文化財機構

たのは、平成のご理解、ご協力を得ることで何とか限の努力をしてまいりますので、よろしくお願い申し上げます。

50

る様々な制約を受けながらではありま

62

13

80

18

11

第306号
令和5年6月1日

2

「月報私学」 特集記事の募集◆「記入要領」①テーマ（例）「地域に根ざした取り組み」、「大学・「 月 報 私 学 」 で は、 学 校 法 人 等 か ら

Ｆ Ｄ・ Ｓ Ｄ へ の 取 り 組 み 」、
「財政改

「 他 大 学（ 校 ） と の 連 携 」、「 効 果 的 な

裕明

投稿いただいたさまざまな取り組みな

革・財政運営」、「理事長・学（校）長

菊池

造会議は大学等と社会の在り方についどを「魅力あふれる学校づくりを目指のリーダーシップについて」、「世界を事

このたび、令和５年４月１日付けでて提言し、成長分野をけん引する人材

して」という特集記事として、これま舞台に活躍する人材養成への取り組理

日本私立学校振興・共済事業団の理事育成に向け組織再編を促す基金も創設

で通算 回にわたり紹介してきました。

大学院教育の質向上への取り組み」、

を拝命し、経営情報・助成を担当するされました。また、グローバル社会を企画室こととなりました。

が大きく変化しています。特に、技術化の進展、技術革新など社会経済構造し、生産年齢人口の減少、グローバル

さて、日本は今、少子高齢化が進行

ろしくお願い申し上げます。

方のご指導、ご鞭撻を賜りますようよ

全力を尽くす所存でございます。皆様はございますが、私立学校振興のため

これらの経験を生かし、甚だ微力で関する施策など実務を通じて学ぶことを得て、高等教育政策や私学助成等に

学省高等教育局私学部に在籍する機会

いりました。また、この間には文部科業など助成業務の各事業に携わってまで補助事業、寄付金事業、経営支援事

前身の日本私学振興財団からこれまに取り組んでまいります。

革をご支援できるよう各事業の質向上

分活用し、時代に合わせた前向きな改

皆様からいただいたデータや情報を充層輝き、存在価値がさらに高まるよう、する社会において、私立学校がより一会に多様性をもたらしています。変革し有為な人材を輩出するとともに、社精神のもと、特色ある教育研究を展開

校は、歴史と伝統に支えられた建学の我が国の公教育を担っている私立学

度変更の動きは活発になっています。

に関する検討など、私立学校を巡る制

厳格化、高等学校や義務教育の在り方の拡充、学生確保見通しの審査基準のほか、私立学校法改正、修学支援制度ても具体的方策を示しています。この見据えた人への投資の在り方等についまた、過去に掲載した記事の一覧を

原稿依頼をさせていただきます。

本事業団において検討のうえ、改めて応募いただいた「投稿申込書」は、元住所まで郵送してください。

アドレスへ送信又はき、本稿末尾の問い合わせ先Ｅメール

旨」を１５０字程度で作成していただ

私学▼特集記事募集〕） 内 の「 記 事 要

ムページ〔広報誌・刊行物一覧▼月報

考に、「投稿申込書」（私学事業団ホー「記入要領」に記載されたテーマを参投 稿 を 希 望 さ れ る 場 合 は、 後 述 のての投稿も広く募集いたします。

専修学校や幼稚園の改革事例等につい大学のみならず高校や小・中学校、投稿を募集いたします。

事例等について、引き続き皆様からの今年度も各学校法人等が実施した改革所をご記入ください。

部署名」欄に記入した場所と同じ住◦郵送での手続きが生じる場合があり
ま す の で、
「 住 所 」 欄 は 必 ず「 所 属り組み」や他の自由なテーマ

教育への取り組み」、「幼児教育への取み」、「職業教育への取り組み」、「情操

ちらも参考にしてください。
皆様からの応募をお待ちしております。

問い合わせ先（私学振興事業本部）
企画室☎０３（３２３０）
７８１０・７８１１
Ｅメール
kikaku@shigaku.go.jp◦「記事要旨」は１５０字程度でまとめてください。

さい。

前記タイトル欄には、○○に入る言
葉を入れてサブタイトルとしてくだ

力創り～」となっております。

◦連載記事のタイトルは「魅力あふれる学校づくりを目指して～○○で魅してください。

◦「所属部署名」欄には、学校法人名、学校名、所属部署名、役職名を明記②記入上の注意

革新は加速度的で、最近では人の指示「 私 学 の 応 援 団 」 と し て 精 一 杯、 努

私学事業団ホームページ〔広報誌・刊ができました。

により文章や画像などを自動的に作る

力してまいりますので、何卒よろしく

行物一覧▼月報私学▼連載記事のアー16カイブ〕に掲載しておりますので、そ頁の編集・発行

生成ＡＩによる影響が大きなものとお願い申し上げます。

時代において、社会を維持、進歩させ

このような先行き不透明、不確実な第306号ていくのは「人材」です。教育未来創



3

70

なっています。

令和5年6月1日

成

業

務

令和５年度

助
補助事業

善方策の提案等を積極的に行います。

質問に対応し、事例の紹介、経営改段を活用して学校法人からの相談や学術研究振興基金への寄付金の受学術研究振興基金・資金事業
け入れと学術研究振興資金の交付を

なお、私立学校施設の耐震化等防災金を交付するため、学術研究振興基金

私立学校の学術研究に直接必要な資○私立大学・短期大学・高等専門学校の特色や、教育研究の取り組み等さ

データベースの充実を図ります。

の教育条件及び経営に関する情報

改善事例の蓄積等を行い、私立学校○基礎調査、アンケート調査及び経営

安全機能強化にかかる耐震改築及び改に広く一般から寄付金を受け入れ、そまざまな教育情報をＷｅｂサイトに行っています。

修工事等の融資は、国の利子助成制度の基金を運用し、運用益を学術研究振て公開します。
費に対して交付します。

まな形で提供します。

◦私学リーダーズセミナーの実施◦私学スタッフセミナーの実施◦「今日の私学財政」の発行◦私立大学・短期大学等及び私立高等学校の「入学志願動向」、「私立大学・

告（大学・短期大学法人編）」の公表

経営改善方策に関するアンケート報

短期大学教育の現状」、「学校法人の学校法人自身が経営上の問題点をングを行うとともに、経営相談、講師派遣、面談、電話等さまざまな手を交付する予定です。

５年度は、２０６４億６５９５万円

人に交付金を交付します。

源として大学等を設置している学校法

料等減免資金の交付を受け、これを財への対処に寄与するため、国から授業

我が国における急速な少子化の進展

資金の交付を行います。

私立大学等に対して授業料等減免

早期発見するための方策の提案や、経営支援・情報提供事業○収集した情報や調査結果を研究・分析し、その結果を次のようなさまざ

取得費、維持費その他研究に要する経興資金として学術研究のための設備の学校法人等の寄付金募集活動に対寄付金事業の対象になります。

借り入れ１９３億円）を予定しています。

財務部

私学事業団の事業計画と予算

私立大学等に対して補助金の交付を行っています。
私立の大学、短期大学及び高等専門学校の健全な発達に資するため、国かいて税法上の優遇措置（特定公益増進

この寄付金は、所得税、法人税につ「 受 配 者 指 定 寄 付 金 」 と し て、 私 立

法人の措置）が受けられます。

して支援を行っています。

け、これを財源として大学等を設置し学校の教育と研究の振興のために企業

ら私立大学等経常費補助金の交付を受ている学校法人に補助金を交付します。

等から寄付金を受け入れ、これを寄付

５年度は、学術研究振興資金８０００ 

令和５年度は、東日本大震災からの者が指定した学校法人等に配付します。

なお、４年度末における学術研究振興 基金の保有額は、 億１５６４万円です。

万円を交付する予定です。

復興支援分（２億７３７２万円）を含

この寄付金は所得税、法人税につい
年大蔵省

５年度は、２８０億円を配付する予告示第１５４号）が受けられます。

て税法上の優遇措置（昭和む２９７７億１９６５万円を交付する
予定です。
貸付事業
学校法人等に対して固定金利で長定です。

に対して支援を行っています。

減免資金交付事業者や女性研究者の研究を支援するため、自ら行う経営改善に向けた取り組み

学校法人等に対して、その設置する交付を行います。
この寄付金は、所得税、立学校等のニーズに応じて必要な情

また、私立学校の教育条件及び経私立学校の校地・校舎等の施設設備のな資金について固定金利で長期の融資

法人税について税法上の優遇措置（特定公益増進法人の措置）が受けられます。
５年度は、３０００万円を交付する予定です。
なお、５年度の寄付金受入目標額は
２１００万円です。

判断指標等により定期的にモニタリを行います。
５年度の貸付事業計画額は５７５億円です。
貸付財源は、
国の財政融資資金２７２ 

億円、
自己調達資金３０３億円（うち、共済業務にかかる厚生年金勘定からの○学校
 法人の経営状態について、経営報を迅速に提供しています。

整備に要する資金、その他経営に必要

営に関する情報を収集・蓄積し、私また、私立大学等に在籍する若手研究 

54

広く一般から寄付金を受け入れ、
これを 
財源として
「若手・女性研究者奨励金」の 期の融資を行っています。

40

第306号
令和5年6月1日

4業

務（374,613）（1,267,043）（年 金 等 加 入 者）

（611,595）（366,357）（1,204,780）
者

339,676－－
年 金 受 給 者

646,005－－
1,622,571

－

－

短期
（医療）
給付事業
病気やケガによる医療費等の給付を行っています。
短期給付分掛金率は、前年度と同率の８・５６９％に据え置きました。

す。支援金等には、前期高齢者納付金、て割り当てられる金額のことをいいま療保険者ごとに、報酬の総額等に応じ年３月までは ・３８９％になります。

～８月までは元年に行った再計算の結果、５年４月

なっています。軽減保険料率（※３）は、

３５４ポイントずつ引き上げることに・０３５％、９月～翌

後期高齢者支援金、介護納付金などが支払準備金の戻入・繰入

あります。
※２

短期給付の給付金を支払うためにあらかじめ積み立てている金額のことで、

なお、都道府県からの補助が行われた場合、その分だけ保険料率が軽減されます。ただし、賞与にかかる保険料

収入は５４７２億円となる見込みです。

軽減保険料率を基に推計した保険料に対する補助はありません。
度の支払準備金を当年度に一旦戻入す

その他に国庫等補助金１４８４億円、「 前 年 度 支 払 準 備 金 戻 入 」 と は、 前 年
る 金 額、「 支 払 準 備 金 繰 入 」 と は、 当これらの掛金率を基に推計した掛金億円、厚生年金交付

基礎年金交付金
立てる金額をいいます。

軽減保険料率うことができるとされており、５年４積立金）を活用して保険料の軽減を行

仕分け後の独自財源（経過的長期給付被用者年金制度の一元化に伴う積立金負担増に対する激変緩和措置として、

私学共済制度では、加入者保険料の※３円が当期総利益となる見込みです。

兆３１８億円）との収支差１３０７億拠出金（※４）及び繰入金等の支出（１の収入（１兆１６２５億円）と給付費、保険料、交付金、補助金及び利息等収支を予定しています。

見込み、図２（次頁参照）のとおりの金給付勘定への繰入金１０３億円等を生年金拠出金３５２０億円、退職等年

他に基礎年金拠出金２７７３億円、厚また、給付費は３８８５億円、その金２９２３億円等を見込んでいます。

10

済（633,520）
※2

16 16

年度分を前年度分に替えて新たに積み

注）
四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

収入は３４７８億円となる見込みです。
保健給付等の給付費は１９２５億円

４９４億円、後期高齢者支援金７９５

加 入 者 保 険 料 率 は、 毎 年 ４ 月 に ０・〈厚生年金勘定〉付を行っています。

退職後の生活の柱となる年金の給

年金等給付事業

繰入金
（28）
利息等
（4）

億円、介護納付金３６６億円等を見込
み、図１のとおりの収支を予定していその結果、掛金及び利息等の収入（３

支援金等支払準備金繰入
（160）
※２
当期総損失
（135）

ます。
６３４億円）と給付費、支援金等及び繰入金の支出（３７６９億円）との収支差に、支払準備金の戻入と繰入（※２）との差額を加えた１３５億円が当期総損失となる見込みです。
分の１

なお、支払準備金は、当該事業年度における短期給付請求総額の※１に相当する金額を積み立てています。

12

支援金等
（1,656）
※１
前年度支払
準備金戻入
（152）
※２

を 見 込 み、 ま た、 他 制 度 へ の 支 援 金

短期加入者とは、短期給付（医療）にかかる掛金を負担している加入者のことをいいます。
年金等加入者とは、年金等給付にかかる保険料を負担している加入者のことをいいます。

介護保険や高齢者医療等の他の医療支出
収入（3,769）（3,634）

共※1（短 期 加 入 者）

計

給付費
（1,925）◆私学共済制度の構成員と標準報酬等

1,271,637

総掛金（3,478）

令和５年度の共済業務における各事

375,210

養

短期
（医療）
給付事業
（短期勘定）の
予算収支（単位：億円）業の基礎となる構成員は、表中①のと介 護 分 掛 金 率 は、 厚 生 労 働 省 か ら示される諸係数に基づいて算定した

636,890扶

図１おり、総計約１６２万人（加入者、被扶養者及び年金受給者）と推計しました。
１・６７７％に変更しました（前年度

結 果、 ０・ ０ ８ ５ ポ イ ン ト 引 き 下 げ

合 計 加 入 者

掛金率１・７６２％）。

また、標準報酬月額の平均及び標準③標準賞与の平均年額（円）分
区等（※１）として、前期高齢者納付金※１※２

制度に要する費用等を賄うために、医

5

賞与の平均年額は、それぞれ表中②・②標準報酬月額の平均（円）③のとおり推計しました。

①構成員（人）

被構成員・標準報酬月額・標準賞与推計
表第306号
令和5年6月1日

月～８月の加入者保険料率は

・１８

６ ％ か ら １・ １ ５ １ ポ イ ン ト 軽 減 し・３８・０３５％に、９月～翌年３月まで

は０・７９７ポイント軽減し９となります。これを軽減保険料率といいます。

％に軽減しま

０・３％相当額を受け入れ、納付していただく掛金率を１・す。
この掛金率を基に推計した掛金収入
億円をは４１１億円、厚生年金勘定からの受入金は１０３億円、給付費は見込み、図３のとおりの収支を予定しています。

なお、各経理の収支は図４のとおりを

なお、５年度末の加入者貯金残高は、

１兆２９０１億円となる見込みです。

を行っています。

５年度の貸付額は、加入者貸付円を見込んでいます。

億

結婚・教育・住宅等の資金の貸付け

予定しています。

特定健康診査、人間ドックや健康増

貸付事業



保健事業
進施設の利用費用補助を行っています。
億円、特定健

人間ドック利用費用補助等の保健事業にかかる費用として康診査等の事業にかかる費用として４拠出金掛金、受入金及び利息等の収入（５※４基礎年金、厚生年金の給付に要する億円、また、医療事業及び宿泊事業への繰入金として 億円を見込んでいます。

３２億円）と給付費及び繰入金等の支億円）との収支差４９４億円が当期総利益となる見込みです。
医療事業◆その他事務費など

短期（医療）給付事業及び年金等給定で支出しています。この勘定では、付事業の事務を行う費用は共済業務勘
財産形成の支援を行っています。

億円

庫補助金３億円が措置されています。

により当該費用を賄います。他に、国金給付勘定からの事務費繰入金

短期勘定、厚生年金勘定及び退職等年

積立共済年金、共済定期保険及びアイ 
リスプランの各事業を総括したものです。

予 定 し て い ま す が、 こ れ は 積 立 貯 金、貯金事業の収支は、図４のとおりを

貯金事業

受入金等を見込んでいます。

出、設備整備計画及び保健経理からの宿泊施設の運営に伴う事業収入・支宿泊所及び保養所の運営を行っています。

ご利用いただいているガーデンパレス、

旅行・出張、会議・宴会、婚礼等に宿泊事業を見込んでいます。

入・支出及び保健経理からの受入金等

東京臨海病院の運営に伴う事業収併設した直営病院の運営を行っています。

総合健診を行う健康医学センターを 

44

77

注）
四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

費用を賄うために、実施機関ごとに、

注）四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

出（

注）
四捨五入しているため、必ずしも合計と一致しません。

その加入する人数等に応じて割り当てられる金額のことをいいます。拠出金

健康の保持・増進及び日常生活の援助を目的とした事業を行っています。

％を主な財源としていま

５年度も前年度と同様に福祉事業分
掛金率０・す。また、特定健康診査等事業に対し、福祉事業の事業経理別予算収支（単位：億円）

34

国庫補助金１億円が措置されています。

当期総利益 12

貯金経理 324454

当期総利益 4

104

宿泊経理

108

141

医療経理

160

当期総利益 19

97

保健経理

93

当期総損失 5には、基礎年金拠出金と厚生年金拠出
給付費
（34）

福祉事業

支出
（37）
掛金
（411）

出

支

入

収

金があります。

〈退職等年金給付勘定〉％に据え置きますが、５

退職等年金給付掛金率は、前年度と同率の１・年度についても経過的長期給付積立金を 活 用 し、 厚 生 年 金 勘 定 か ら 掛 金 率 

利息等
（18）
受入金
（103）

当期総利益
（494）
収入
（532）

貸付経理

当期総損失 1

69

繰入金等
（3）

25

繰入金等
（140)
国庫等補助金（1,484）37

年金等給付事業（退職等年金給付勘定）の予算収支（単位：億円）
図３

当期総利益（1,307）
利息等（1,736）

拠出金（6,293）※４
収入
支出（11,625）（10,318）
基礎年金・
厚生年金
交付金
（2,933）

給付費（3,885）
保険料（5,472）

50

図４

24

20

17
16

16
年金等給付事業（厚生年金勘定）の予算収支（単位：億円）
図２

第306号
令和5年6月1日

6

を惜しまずに一つの方向にベクトルを最終的にすべての関係者が理解や協力

うえでの最初の障壁となりましたが、アクセスできるように配置し、また、用お手洗いをどの保育室からも容易に機能性では、廊下を極力廃し、園児夫をしたうえでデザインをしています。

を配置するなど、細かいところまで工

死角のないようにセキュリティカメラ

防止加工を施し、さらに、園の内外にています。また、すべての扉に指挟みいて、システムネットワークを構築しとえば、防犯や自動火災報知設備にお意も必要だと思っております。

ことに甘えきってしまわないように注と言われます。一方で、快適になったて「 す ご い 」、「 き れ い 」、「 い い な あ 」

内を見られた卒園生は皆さん口を揃え心されているようです。竣工後に園舎たのですが、新園舎になって非常に安とご不便をおかけし大変申し訳なかっ保護者の皆様には、工事期間中は何か築が必要となり、現在も奮闘中です。

ひら

姫路顕栄学園合わせて進めることができたことが良事業団資金で明日を拓く

学校法人幼保 連携型認定こども園
聖ミカエル広畑幼稚園
い結果を生んだのだと考えています。

〜事業団融資をご利用いただいた学校紹介〜

対 象 校
兵庫県姫路市

けんえい

所 在 地

新園舎のコンセプトをお教えくだや保護者、卒園生等からの反応はい

園内施設等が新しくなり、教職員

私立幼稚園の頃からお世話になって聞かせください。

ません。

間でもその存在感が薄れることはあり

常に美しいサインプレートを配し、夜ないこともありましたが、新園舎は非認定こども園の存在に気づいてもらえ

舎は、道路からは目立たなかったので物の配色や仕様を設定しました。旧園ともできるだけ統一感が出るように建外観については、既設の教会の聖堂化が期待されています。

便性も高くバックオフィス業務の効率

情報インフラも整備されており、利など、さまざまな工夫をしています。

遊戯室をイベントにも使いやすくする

対象事業 園舎老朽化による新園舎建築
新園舎の建設について、どのように企画・立案されましたか。
何年も前から老朽化が著しい旧園舎の 耐 震 性 が 指 摘 さ れ て い た の で す が、対応できないまま時間ばかりが過ぎていました。転機が訪れたのは、平成年４月の役員改選の際です。新たな役
員体制で意を決して園舎建て替えのプ
ロジェクトがスタートしました。
また、新任理事の一人に認定こども園を設置
する社会福祉法人の代表が加わり、的確な助言をもらうことができました。
一方で、新園舎で保育・教育をどのするかなど将来的な園運営の構想や、さい。また、特に工夫された点（デかがですか。

当園は、幼稚園から認定こども園に

安全性では、耐震性はもちろん、あ

安全性と機能性を最重視しています。

い戸惑う場面が多々あるということは、物・設備となり、これまでと勝手が違

旧園舎とまったく異なる最新の建受けることを決めました。

に有利であるため、事業団から融資をおり、利子、手続きなどにおいて非常【取材】企画室

な っ た 経 緯 が あ り、「 幼 稚 園 」 と「 保事業団融資を利用された理由をお園の抱えている課題を解決しながらス

ザイン、耐震設備等）があればお教ように行うか、園児の定員構成はどう

ピード感を持って進めることが不可欠

教職員から伝わってきています。それえください。

らゆる災害に対しての避難等についても理解したうえで、保育の方法も再構でした。

育所」の機能の差に対して学校法人内も何重にも対策が施されています。た遊戯室で行事のおけいこの意見の相違がプロジェクトを進める

夜間でも存在感のあるサインプレート

第306号

助成業務

7

31

令和5年6月1日

令和5年6月1日

令和５年度

第306号

私学経営情報センターが行うサービスのご案内

学校法人の要望例⃝会計処理のご質問
会計処理の仕方を教えてほしい

私学経営情報センターで提供可能なサービス⃝基礎調査等のご質問
基礎調査票e-マネージャの入力・操作等について教えてほしい（会計処理等、基礎調査、e-マネージャについてのご質問への回答）
電話・メールで回答します●会計処理等についてのご質問☎03（3230）7846～7848●基礎調査、e-マネージャについてのご質問☎03（3230）7840～7844⃝規程集等の閲覧
学 校法人の業務改善のため、他の学校の規程集等の事例を参考にしたい（私学情報資料室）☎03（3230）7846～7848
学校法人等の役職員を対象に、大学・短期大学法人の規程集等が閲覧できます（私学振興事業本部（九段事務所1階））⃝財務分析
学校の財務分析資料がほしい（データ提供）☎03（3230）7846～7848
インターネットを利用して小学校法人から大学法人が直接、以下のデータや分析資料等を出力・閲覧できるシステム（私学情報提供システム）を提供しています◇学生数 ◇財務データ ◇財務比率表 ◇今日の私学財政 等⃝教育情報の活用・公表
大学等のさまざまな特色や取り組みを検索したい⃝経営者や職員の研修・育成
私学経営に関する短期集中型の研修を受けたい（依頼に基づく資料提供）☎03（3230）7838「私学情報提供システム」
で作成できない特別な加工が必要な分析データを作成・提供します。ご利用にあたっては、私学事業団へ「情報提供依頼書」を提出していただきます（内容により、日数を要します）⃝研修会実施の支援
学校法人の役員、教員、職員を対象にした研修会の実施に協力してほしい（大学ポートレート（私学版））☎03（3230）7852・7853
私立の大学、短期大学、高等専門学校の特色や実践している
教育研究の取り組みをWebサイトにて提供しています⃝改革事例等の紹介
教育改革等について他校で実施している具体的な事例を紹介してほしい⃝経営上の問題への解決策の提案「学生募集」
、「人件費削減」等の経営上の問題について、学校法人の現状にあった提案をしてほしい⃝経営改善計画の作成支援
学 校法人活性化・再生研究会最終報告で提案されている、目標と期限を明確にした経営改善方策を作成し、経営改善に努めたいが、その作成を支援してほしい「学校法人活性化・再生研究会最終報告」

https://www.shigaku.go.jp/s_center_saisei.pdf
16ページ～18ページ、31ページ参照「経営改善計画立案・実施のための参考資料」
https://www.shigaku.go.jp/s_kaizenkeikaku.htm

助成業務

私学経営情報センターでは、学校法人の経営改善の支援及び教育条件並びに経営に関する情報の収集・提供業務を行っております。当センターで提供している主なサービス内容と連絡先は以下のとおりです。経営相談、財務分析、会計処理、講演など幅広いサービスを提供しておりますので、ぜひご利用ください。

（セミナー）☎03（3230）7849～7851
理事長・学長向けにリーダーズセミナーを、若手職員向けに
スタッフセミナーを開催しています（講師派遣）☎03（3230）7839●センターの職員を講師として派遣します●講師派遣については交通費と講演料が必要です（経営相談）☎03（3230）7828・7829●学校法人を訪問し、経営改革のキーパーソンとなる役員及び教職員の方々にヒアリングしながら、解決策を探ります●学校法人の抱える経営上の問題点について現状分析、問題点の把握、考えられる対応策を整理してアドバイスをします●必要に応じて事業団が依頼している専門家（公認会計士、弁護士、社会保険労務士、教学専門家等）
と共同で実施します●経営改善計画の進捗状況を踏まえ、適時適切な助言等を行います●学校法人にて経営相談を実施する場合、所定の交通費が必要になります※左記の要望に対する連絡先は同色で囲まれた右欄内の電話番号となります。

8令和５年６月発行

相談班「私学共済事務担当者へのお知らせ」

広報相談センター「私学共済事務担当者へのお知らせ」（ 以 下「 お 知 ら せ 」 と い い ま す ） を ６

貯金・貸付課

災害貸付等の改正及び「借用証書」の切り替え
福祉部
令和５年７月１日から、貸付規則を一部改正します。

資格課

雇用保険給付制限期間中の被扶養者認定申請をした人へ
業務部◆「雇用保険受給資格者証」の写しを提出してください

様式用紙等の請求方法

広報相談センター

相談班

様式用紙等は、私学共済ホームペー

ジ〔様式用紙等ダウンロード〕から内音順）で扶養者認定申請時に「雇用保険受給資間中のみ認定を受ける被扶養者が、被請求用フォーム又は任意の用紙に①学ない用紙は、掲載しているファックスます。また、一部のダウンロードでき

検索し、ダウンロードすることができ

容（分類）別又は用紙名（

格者証」の写しを添付していないとき

校名、②学校記号番号、③郵便番号・雇用保険の待期期間及び給付制限期

は、交付後速やかにその写しを私学事

送付先住所、④連絡先電話番号、⑤担

月８日に全学校法人等宛てに発送しま「災害貸付」を激甚災害時に適用とな業団宛てに提出してください。提出の当者名、⑥用紙名（様式番号は不要）、・取り扱い変更事項

利・優遇金利（年０・５ 年 ７ 月 １ 日 以 降 の 被 災 分 か ら、る「特例災害貸付」と統合し、固定金

際は、写しの余白に加入者番号と加入◆災害貸付等の改正％～１・ ％

者氏名を必ず記入してください。

「 お 知 ら せ 」 に は、 次 の 事 項 を 掲 載しています。

の４段階の利率）へ変更し、申し込み

す（見本参照）。

・法律改正事項

期限は現行の「被災日から６か月以内」

・注意喚起事項等

から、「１年以内」へと変更します。

事務担当者へのお知らせ」のデジタル

務担当者向けの刊行物〕に「私学共済〔私学共済事業のご案内▼刊行物▼事

例住宅貸付」について、現行、激甚災象にした償還期限の延長（猶予）や「特また、すべての貸付けの借受人を対場合は、遡って被扶養者の取り消しを点で、雇用保険の受給が開始している

取消年月日を確認します。提出した時受給資格者証の写しにより被扶養者のて、 被 扶 養 者 の 取 り 消 し を す る た め、

原則、雇用保険の受給開始日をもっ必要枚数を請求してください。

等 は 変 更 と な る こ と が あ り ま す の で、で請求してください。なお、様式用紙⑦必要枚数を明記し、ＦＡＸ又は郵送

令和５年６月発行

平素より、私学事業団の業務につきましては、格別のご協力を賜り、厚くお礼申し上

給額引き上げ、令和５年度の年金額引き上げなどのトピックスとともに、私学事業団への届け出書類に関してご注意いただきたい内容を掲載しています。

令和５年６月発行の本誌では、マイナンバーカードの健康保険証利用や、出産費の支けると幸いです。

本誌とともに、広報誌やホームページをご確認いただき、お手続きにお役立ていただ

マイナンバーカードの健康保険証利用促進のお願い・・・・・・・・・・ １Ⅱ

令和５年４月１日以降の出産費等支給額の引き上げ・・・・・・・・・・ ２Ⅲ

令和５年度の年金額・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３
Ⅳ

資格関係の届け出にかかるお知らせ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ４Ⅴ

福祉事業にかかる貸付及び貯金手続きのお知らせ・・・・・・・・・・・ ６Ⅵ

都道府県補助金・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11

Ⅶ

共済業務スケジュール（令和５年６月〜９月）・・・・・・・・・・・・12

ＤＬ マークがついている用紙は、私学共済ホームページ〔様式用紙等ダウンロード〕からダウンロードできます。

「特例住宅貸付」の貸付利率は優遇した利率（固定利率）とします。

」を一部変更します。

災害貸付の改正に伴い、７月１日か◆「借用証書」の切り替え
ら「借用証書証を使用した場合、医療費等の返還が発生しますので注意してください。
とき◆雇用
 保険の受給を放棄又は延長した「誓約書（雇用保険の受給を放棄・延長・ 中 断 す る 場 合 の 添 付 書 類 ） 」 のう ち、「 す で に 雇 用 保 険 の 給 付 制 限 期

７月１日以降の貸付申し込みについては新用紙を使用し、現行の用紙（旧間中のみ認定を受けている人が、雇用」とその確認書類の提出が保険の受給を受けないことにしたとき用紙）は６月すので注意してください。
新用紙は７月１日に私学共済ホーム
ページに掲載する予定です。

必要です。

の誓約書

先

様式用紙等の請求専用FAX番号

求
DL

30

次

します。取消日以降に加入者被扶養者

害の被災者のみの適用としていました

私学共済事務担当者へのお知らせ

合 に も 適 用 し、 猶 予 期 間 中 の 利 息 やが、激甚災害以外の災害で被災した場

Ⅰ

した。

げます。

注 「
 令和５年度第１回私学共済事務担当者連絡会」は、開催を見送りま

冊子の掲載を予定していますのでご覧（６月〜９月）・共済
 業務スケジュール
６月下旬に、私学共済ホームページ

50

ください。

25

日までの使用となりま

DL

DL

請

共済業務

広報相談センター相談班

03（3813）
1081

札幌ガーデンパレス

011
（222）
6311

仙台ガーデンパレス

022
（299）
6296

名古屋ガーデンパレス

052
（957）
1387

大阪ガーデンパレス

06（6393）
9728

広島ガーデンパレス

082
（262）
1134

福岡ガーデンパレス

092
（713）
3581

共 済 業 務 課

DL マークが付いている用紙は、私学共済ホームページ〔様式用紙等ダウンロード〕からダウンロードできます。

9

00

見本
目

第306号
令和5年6月1日

資格課◆電算用紙による届け出
すでに電算用紙（学校法人等で作成し た「基 礎 届 書」） に よ る 届 け 出 の 承認を受けている学校法人等は、期限までに提出してください。

なお、今年度の定時決定の電算用紙に よる届け出の承認受付は終了しました。

則や給与規程等に基づき学校法人等が定めた日数（所定労働日数）から欠勤日数を控除した日数

数

日 の 月 に ７ 日 間 欠 勤 し、 そ の 分【例】 月給制の通常の加入者が、暦日を控除して報酬が支払われた場合➡学校法人等が定めた日数（所定労日から７日を引いた日であるときは、◆電子媒体による届け出

ため０円と報告してください（暦日

働 日 数） が
電 子 媒 体（Ｃ Ｄ Ｒ– 又はＵＳＢメモリ）で「基礎届書」を提出する学校法人

数

数 と な り ま す。 た だ し、日から７日引いた日未満の日が支払基礎日等については、私学共済ホームページ

日ではあり

毎年７月１日現在で学校法人等に使いては「基礎届書」は送付せず、通知報告の登録をしている学校法人等につなお、電算用紙又は電子媒体による作成し、出力される送付状とともに期成機能をダウンロードして電子媒体を等▼電子媒体での申請〕で電子媒体作・有給休暇は、労働の対償として報酬を受けているため支払基礎日数に含・日給制、時給制…実際の出勤日ませんので、注意してください）。

用されている加入者について、学校法まれます。
限までに提出してください。事前の承」（以下「基礎届文のみ送付します。

「標準報酬基礎届書

来年度以降「基礎届書」
は送付しません。

と、 電 子 媒 体 報 告 校 と し て 登 録 さ れ、

へ の 記 入（電 子 媒 体 の 場 合 は 入 力）

定 を 希 望 す る 場 合 は、「基 礎 届 書」

③毎年４月から６月までが繁忙期に当たるため、年平均額による保険者決に、対象となる加入者が記載されていなお、今年度、電子媒体で報告するます。対象者について、通常の加入者

私 学 事 業 団 が 送 付 す る「基 礎 届 書」

その３か月間の報酬月額の平均額に基ください。

日未満（短時間労働日未満）である月は、その※ 支
 払基礎日数とは、その報酬の支払いの基礎となった日数のことをいいます。

◆「基礎届書」の作成上の注意事項

添 付 が 必 要 で す。 私 学 共 済 ホ ー ム

ないよう提出してください。

チェックリストを活用し、報告誤りの送付する通知文にある標準報酬月額

れているか確認してください。

変更後の個人番号）が正しく記載さ④電算用紙や電子媒体による届け出の際には、加入者番号（特に所属学校

ページよりダウンロードできますので、必ず添付して提出してください。

給与が差し引かれる場合は、就業規

・月給 制、週給制…出勤日数に関係なく暦日数。ただし、欠勤日数分だけ認し、金額と共に記入してください。

②加入者区分等に応じた支払基礎日数を次の賃金形態に基づいて正しく確も４月の報酬として取り扱います。

月払いで、３月分給与であったとして①４・
 ５・６月に実際に支払われた報酬
月 額 を記 入してく ださい。給 与 が翌に加え、申立書と加入者の同意書のづいて、その年の９月から翌年の８月

加入者は

基礎日数
（※）
が

なお、通常の加入者は、報酬の支払記入し、期限までに提出してください。

で囲み、４ ５･ ６･ 月の各月の支払基
礎日数、報酬月額と３か月の平均額を又は短時間労働加入者のいずれかを○ることをいいます。

「基礎届書」の対象

日以前

17

10

共済業務

標準報酬月額の定時決定
業務部

・資格
 取得日が 年６月１日以後の人
・７月
 に標準報酬月額が改定される人◆対象とならない加入者

基礎届書の提 出 期 限 は 令 和 ５ 年 ７ 月 日 で す

標準報酬月額は、毎月納付する掛金等の額や、年金、休業給付などの給付金の計算の基となる重要なものです。
毎 年 １ 回、「定時決定」により見直しを行います。

「基礎届書」の送付と提出
６月中旬に「基礎届書」と通知文を21人等が支給した４・５・６月の報酬を〔私 学 共 済 事 業 の ご 案 内 ▼ 資 格 と 掛 金

14
認申請は不要です。

学校法人等宛てに送付します。

21◆「基礎届書」による届け出

標準報酬月額の定時決定とは

17

24

５

31

31

10

月の報酬月額の合計は０円と記入して11◆対象となる加入者
資格取得日が令和５年５月

象になります。

医療制度の被保険者になった人も対※ 加 入者資格を有する休業者や育児休業等を取得中の人及び後期高齢者

で、７月１日現在加入している人（※）

31までの標準報酬月額及び等級を決定す書」といいます）で報告していただき、

DL

第306号
令和5年6月1日

令和5年6月1日

第306号

標準報酬月額の改定が必要なとき

業務部

資格課

標準報酬月額は、資格取得時に決定された後、毎年１回の定時決定で見直されます。ただし、次の場合は標準報酬月額の改定届が必要となります。このフローチャートは私学共済ホームぺージにも掲載しています。ダウンロードして活用してください。
いいえ

STEP １

固定的給与の変動又は給与体系の変更がありましたか。
残業代など、非固定的給与のみの増減は「いいえ」へ
STEP ２

はい共済業務

報酬の変動の理由は次のうちどれですか。
①固定的給与の変動…昇給や降給、通勤手当、扶養手当、処遇改善費等
毎月固定に支払われる手当の変更など②給与体系の変更…月給者から時給者へ変更③産休・育休終了後、時間短縮勤務をしている④６０歳以上で、退職後引き続き再雇用されたが報酬が下がった①②はSTEP ３-１へ

③はSTEP ３-２へ

はい

その３か月間の報酬の月平均額は、従前の標準報酬月額と比べて２等級以上の差がありますか。
STEP ５

はい

その差は、固定的給与の変動と同じ動きになっていますか。
例えば固定的給与が上がったならば、等級も上がっていますか。
STEP ６はい

固定的給与の変動は、定期昇給のように、毎年同じ時期に発生が見込まれるものですか。また、その変動月以後３か月のうち、例年繁忙である
ために、他の時期と比べて非固定的給与が多く支払われる月がありますか（定期昇給と繁忙の時期が重複していますか）。
はい

学校法人等からの申立書及び加入者の同意があれば、年間報酬額で決定できる可能性があります。要件を確認して、「標準報酬月額改定届書（年平均用） DL 」を提出してください。
※要件は私学共済ホームページ〔様式用紙等ダウンロード▶標準報酬月額改定届書（年平均用）〕で確認してください。〔よくある質問（Q&A）
〕も併せてご覧ください。
※要件に該当しない場合は通常の随時改定の該当者ですので、「標準報
酬月額改定届 DL 」を提出してください。
※要件に該当するが、年間報酬額が現在確認されている等級と同じ、又は下回る等により随時改定を行わない場合は、その旨が分かるように「標準報酬基礎届書DL」の提出時に、年平均の保険者決定を申し出てください。

11

復職月以後の継続した３か月間のうち、支払基礎日数が17日以上の月が１か月以上ありますか。

いいえ

はい

その報酬の月平均額は、従前の標準報酬月額と比べて１等級以上の差がありますか。

いいえ

はい

加入者本人が改定を希望していますか。

変動月以後の継続した３か月間のいずれの月も、支払基礎日数※が17日以上（短時間労働加入者は11日以上）ありましたか。
※支払基礎日数‥‥月給者・週給者は暦日数、日給者・時給者は出勤日数

いいえ

はい

④はSTEP ３-３へ

STEP ３-１

STEP ４

育児休業等を終了した日において、当該育児休業等にかかる３歳未満の子を養育していますか。

いいえ

いいえ

STEP ３-１へ

はい「標準報酬月額改定届書（産休・育休終了者用）DL 」を提出してください。
改定月：復職月から４か月目
提 出：復 職月から３か月間の報酬を改定月の10日までに届け出

標準報酬月額改定届は不要です※原則として休職を理由とした報酬改定はできません。
※病気等で勤務時間を短縮し、基本給から一定額を控除して支給するような場合は固定的給与の変動にはなりません。

STEP ３－２

いいえ
STEP ３-３

再雇用後の報酬は、従前の標準報酬月額と比べて１等級以上の差がありますか。
いいえ

いいえ

はい

加入者本人が改定を希望していますか。

いいえ

STEP ３-１へ

はいいいえ

再雇用契約書等の写しを添付して、「標準報酬月額改定届書（即時改定用）DL」を提出してください。
いいえ

改定月：再雇用された日の属する月
提出：再雇用契約上の月額
（見込額）
を速やかに
届け出

「標準報酬月額改定届書 DL 」を提出してください。
改定月：変動月から４か月目
提出：変動月から３か月間の報酬を改定月の10日までに届け出

令和5年6月1日

13A9999 99999
シガク タロウ 様

私学 太郎

対象者 シガク ハナコ 様（ヘルスケアポイント関係書類在中）

日本私立学校振興・共済事業団
ヘルスケアポイントで使用する認証コードのお知らせ

利用登録に必要なあなた様の認証コードは、下記のとおりです。
なお、利用手順は、同封の別紙「クピオプラスのご案内」、私学共済ホームページをご参照くださ
い。

認証コード

**********

注１） 上記認証コードは、本人確認（初回認証）で使用するものです。
注２） QUPiO Plus（クピオプラス）には下記の方法でアクセスしてください。
パソコン、スマートフォンからアクセス可能です。

QUPiO Plus

検索

https://www.qupioplus.jp/user/※QUPiO Plus（クピオプラス）の運営は、ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社へ業務委託しています。
------------------------------------------------------------------------------------------------＜QUPiO（クピオ）に関するお問い合わせ先＞

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 QUPiO Plus サポート窓口

0120（818）448（フリーダイヤル）
受付時間：平日 9 時～18 時（但し、12 月 29 日～1 月 3 日を除く）

30歳〜39歳

初回認証用の認証コードは、40歳〜74歳の人は健康情報
冊子「QUPiO Plus」で、30歳〜39歳の人は6〜7月送付の通知文でご確認ください。

ポイントから商品へ交換
ヘルスケアポイント取得の例

私学事業団専用画面からログインして、利用登録を行います（図１参照）。

西川

睡眠博士がおススメする
首・肩フィットまくら

５年６月〜７月に学校法人等宛て

350ml × 24 本

ラドンナ

コンパクトマルチ電気鍋74

本事業団専用画面に、後述する「認花王ヘルシア スリムボトル

40（任意継続加入者は届け出住所宛て）

ポイントを貯めて商品をゲット

証コード」を入力してログインした後、100ポイント

個別のログインＩＤとパスワードを設

郵送検診を利用したとき定することにより利用登録が完了しま

最大600ポイント

す。

健康診査の結果が良いとき

注 登 録 で き な い 人 は、 Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ
Ｐｌｕｓサポート窓口にお問い合わ

20ポイント

せください。

健康コラムを閲覧したとき

認証コード200ポイント①５年度に 歳～ 歳になる加入者等

初回ログインしたとき

保健課

図2

40

福祉部

40歳〜74歳

歳（※）以上の人は、５

日本私立学校振興・共済事業団

被扶養者（以下「加入者等」といいま

ヘルスケアポイントの利用にあたり、ホームページ『QUPiO Plus（クピオプラス）』Web 版にアクセスし、利用登録を行う必要があります。

ただし、

私学 太郎

す）が対象です。

この事業は、貯まったポイント（２０００ポイント以上）で健康グッズなどの商品と交換できる仕組みとなっています。

※ 今年度中に到達する人を含みます。

私学事業団では、平成３０年度より皆様の健康増進を目的として、健康づくりに取り組むことでポイントが獲得できる「ヘルスケアポイント」の事業を開始しています。

共済業務

ヘルスケアポイントをご利用ください

ヘルスケアポイントは、健康増進な

年４月１日に加入者等である人に限り

ど の 取 り 組 み を 行 っ て い る 人 に 対 し、ます。

そ の 行 動 ご と に ポ イ ン ト が 付 与 さ れ、貯まったポイントで健康グッズなどの利用方法

特定健康診査の受診後に本事業団か商品と交換できるしくみです。

対象者

加入者等が、
パソコンやスマートフォ

74

ぜひ加入者へ周知をお願いします。

令和５年５月末現在で、短期給付の初回認証用の認証コード及びログイン ID（メールアドレス）を入力し「仮登録メールを送信」をクリックするら送付する健康情報冊子「ＱＵＰｉＯ

3

ン か ら「 Ｑ Ｕ Ｐ ｉ Ｏ Ｐ ｌ ｕ ｓ（ ク ピ

クリックする30

歳（※）～

2 「新規登録会員の方（初回ログイン設定）」を歳の加入

アクセスする（https://www.qupioplus.jp/user）

適用を受ける

1 「QUPiO Plus」Web 版にＰｌｕｓ」に記載されている認証コー

利用登録の方法」 Ｗ ｅ ｂ 版 に ア ク セ ス し、
オ プラス）者（任意継続加入者を含みます）及び

図1

第306号

※上記商品は一例です。詳しくは商品交換画面をご確認ください。

歳～

30

歳になる加入者等

39

ドでログインしてください。

②５年度に

30

に認証コードを通知します。

注１ 平成 年度以降、すでに認証コード等をお知らせした人は通知の対象外となります。

認証コードの再発行は、ＱＵＰｉＯ
Ｐｌｕｓサポート窓口にお問い合わ

せください。

注２ ６月以降に新規資格取得等が確認された人については、翌年度の発送になります。

登録に関する問い合わせ先

ＱＵＰｉＯ Ｐｌｕｓサポート窓口時（平日）☎０１２０（８１８）４４８

９時～※年末年始は除きます。

貯まったポイントは商品に交換

日々の体重記録等で貯まったポイン

ト は、 ２ ０ ０ ０ ポ イ ン ト 以 上 で 健 康

グッズなどの商品と交換できます（図２参照）。

「ＱＵＰｉＯ Ｐｌｕｓ」Ｗｅｂ版から 商 品 を 選 び、 発 送 住 所 等 を 入 力 し、ご自身で交換手続きを行ってください。

有効期限はポイント獲得日の２年経過後の年度末です。

18

12

福祉部

保健課

続き〕に記載のあるフォーマットで提特定健康診査のご案内を６月下旬に学校法人等へ送付します
令和５年度の特定健康診査及び特定果ＸＭＬ・ＣＳＶデータチェック機能」

特 に 電 子 デ ー タ で あ れ ば、「 健 診 結

出してください。

私学事業団から、６月下旬に案内書を使用することで、誤りや漏れのない

保健指導を表のとおり実施します。

人等へ送付しますので、内容を確認のデータを提出できます。

（実施要領等）・対象者一覧等を学校法
うえ、手続きをお願いします。
子を速やかに発行できますので、電子紙媒体での提出に比べ、健康情報冊
データでの提出にご協力ください。

◆加入者の特定健康診査
学校法人等が学校保健安全法及び労◆健診結果データの提出期限日まで

働安全衛生法に基づいて実施する、定①５年９月

期健康診断の結果を活用します。
健康診断の際に、特定健康診査の検査項目について受診漏れがないようお②６年
 １月 日まで（５年 月以降に定期健康診断を実施する学校法人等）

る学校法人等及び②までに未提出の③６年
 ５月 日まで（必着・最終、６
年２～３月に定期健康診断を実施す

願いします。
回答必須項目（服薬の有無、喫煙の有」のうち、無）の記入漏れが多数見受けられます

学校法人等）

また、「標準的な質問票

ので、確認のうえ提出してください。
◆被扶養者の特定健康診査

特定保健指導を円滑に実施するため、分から順次提出してください（対象者

健診結果は期限にかかわらず、整った
全員分をまとめる必要はありません）。

対象となる被扶養者には受診券（セッ ト券）を同封したピンクの封筒を学校

業団が生活習慣の改善に役立つ情報や加入者の健康、そして学校法人等の健全な経営のため、健康診断結果の提出や学校訪問型特定保健指導の利用に一層のご協力をお願いします。

（順次）

〔受診券
（セット券）の有効期限：６年３月31日〕

（順次）

13

法人等に送付します。確実に被扶養者入者に配付してください。

特定保健指導を案内することで、加入

７月

国へ令和４年度分特定健診等実績報告〔利用券の有効期限
：６年７月31日〕

６月に受診券（セット券）が届くよう、加加入者の健診結果は、可能な限り私

９月

 学校法人等からの健診結果データ提出③
期限（最終… ②までに健診結果を提出していない学校法人等）

５月◆加入
 者と学校法人等の「健康」のためご協力ください学共済ホームページ〔私学共済事業の者がより健康で長く働けることが期待１月提出された健診結果に基づき、本事ご案内▼福祉事業▼特定健康診査・特されます。

健診結果・健康情報冊子の発送※特定保健指導該当者には利用券を同封

 学校法人等からの健診結果データ提出②
期限（２回目…10月以降に定期健康診断を実施する学校法人等）

２月
３月
４月

 学校法人等からの健診結果データ提出
①
期限
（１回目）

10月
11月
12月
令和６年

◆提出方法

定保健指導▼特定健診に関する事務手

共済業務

８月

特定保健指導利用開始
５年度分健診結果データのシステム登録開始

加入者経由で被扶養者へ依頼
・受診券（セット券）の利用による健診
受診（健診実施機関からデータ提出）・パート先健康診断や人間ドックの受診（被扶養者よりデータ提出）
７月

学校法人等へ依頼
・定期健康診断結果データの提出
・封筒（被扶養者向け）の配付

令和５年 ６月下旬に発送・案内書（実施要領等）
・対象者一覧
・被扶養者の受診券（セット券）
６月（有効期限：６年３月31日）

10

特定保健指導
私学事業団

31 29

15

第306号

加入者･学校法人等
特定健康診査５年度スケジュール
表DL

令和5年6月1日

令和5年6月1日

第306号

私学事業団ホームページ https://www.shigaku.go.jp/
助成業務
共済業務

https://www.shigaku.go.jp/s_home.htm
https://www.pmac.shigaku.go.jp/（私学共済ホームページ）

共済事業本部

共済業務〒113 - 8441

生涯生活設計セミナーの申し込み締め切り

東京都文京区湯島1-7-5☎03（3813）
5321（代表）

電話照会の際は、学校記号番号、加入者番号が確認できるものをお手元にご用意ください。

生涯生活設計セミナー（加入者とその配偶者が対象です）の申し込みは６月23日（金）必着です。希望者がいましたら、早めにお申し込みくださるよう周知をお願いします。

「賞与等支給報告書」を提出してください「賞与等支給報告書 DL 」は、私学事業団に登録している
電子媒体及び電算用紙による報告を登録した学校法人「賞与等支給報告書 DL 」は、賞与等を支給した日（同月内に賞与等の支給が複数回あった場合は最後に支給した日）から５日以内に提出してください。

令和４年度の「特定保健指導利用券」の有効期限は、７月31日（月）です。特定保健指導の対象となった人は、
有効期限までに、保健指導実施機関で初回面談を受ける
よう案内してください。
【福祉部



〔注意点〕

保健課】

特定保健指導利用券の有効期限

賞与等支給予定月の前月に、学校法人等へ送付します。
等には送付しないため、報告漏れに注意してください。

【福祉部



保健課】

・賞与等の支給がない場合、提出は必要ありません。
・賞与等支給報告書に記載されている加入者で、賞与等の支給のない人は、該当する加入者番号から賞与区分までを二重線で抹消してください（抹消せず０円や空欄で報告した場合は「未確認連絡書」を送付します）。
・記入に際しては、私学共済ホームページ〔様式用紙等
ダウンロード〕の記入例を参照してください。
・支給年月や賞与等区分の記入漏れに注意してください。
・電子媒体や電算用紙で報告する場合は、提出前に加入
者番号と生年月日を確認してください。

6 月の共済業務スケジュール
１日（木） 積立共済年金・共済定期保険 前期加入申し込み開始
２日（金） 貸付 送金
６日（火） 貸付 ５月分定期償還期限９日（金） 貯金 払込期限（必着）・電算用紙による申請は、事前の承認が必要です。

15日（木） 貸付 ７月３日送金申し込み・任意償還申出締め切り

・電 子媒体は、CD−R又はUSBメモリのいずれかで提20日（火） 貯金 送金

出してください。
【業務部



資格課】

積立共済年金と共済定期保険の前期加入申し込み締め切り
前期加入申し込みは６月30日（金）必着です。
〔積立共済年金〕

22日（木） 貸付 送金
23日（金）
28日（水）
30日（金）

積立共済年金 脱退申出等締め切り
掛金等 ５月調定分口座振替（自振校のみ）
貸付 ６月分定期償還口座振替（自振校のみ）
掛金等 ５月調定分納期限
貸付 ７月24日送金申し込み締め切り
積立共済年金・共済定期保険 前期加入申し込み締め切り

新規加入の他に、既加入者の他コースへの加入や口数変
更（増口・減口）、中途一時払の申し込みを受け付けます。

貯金 払戻・解約請求締め切りコース」の同時加入可）及び「学校加入コース」の新規

7 月の共済業務スケジュール

加入申し込みのみ受け付けます。なお、他コースの新規

３日（月） 貸付 送金〔共済定期保険〕「家族年金コース」（「医療保障コース」、「医療費支援加入、既加入者の加入内容の変更及び脱退は、後期加入
申込期間での取り扱いとなります。
【福祉部

貯金・貸付課】

６日（木） 貸付 ６月分定期償還期限10日（月）
14日（金）

資格 「標準報酬基礎届書」提出期限
貯金 払込期限（必着）貸付 ８月２日送金申し込み・任意償還申出締め切り

14

令和5年6月1日

第306号

I N F O R M AT I O N（「月報私学」はホームページにも掲載しています）

クールビズを実施しています
私学事業団では、例年、政府が推進する「地球温暖化防止」等の施策への対応としてクールビズを実施しています。
今年も節電のため、９月30日までの間、冷房温度の調節を行い、軽装で執務をしています。ご理解をお願いします。

「月報私学」に対するご意見・ご要望をお待ちしています「月報私学」は私学事業団の広報誌として、私学の皆様に役立つ情報を提供するため、より一層の充実を図っていきたいと考えています。本誌に対するご意見、ご感想、取り上げてほしい企画などのご要望がありましたら、下記までお寄せください。今後の編集の参考にさせていただきます。たくさんのご意見等をお待ちしています。
【企画室】☎03（3230）7810・7811
Ｅメール

私学振興事業本部

助成業務〒102 - 8145
東京都千代田区富士見1-10-12☎03（3230）
1321（代表）

学校法人基礎調査票提出のお願い●大学法人・短期大学法人・高等専門学校の法人の皆様へ「学校法人基礎調査」２回目提出のお願い
・提出調査票内容：土地・建物調査、財務系調査①土地・建物面積等 【310・320】②財務等【410 - 850】※【 】は調査票区分を表しています。
・提出期限：令和５年６月30日（金）■決算関係書類「ｅ－マネージャ」によるデータのご提出に併せて、
令和４年度の「計算書類（写）」「独立監査人の監査報告書（写）」「収益事業の計算書類（写）」を各１部、私学情報室宛てにご送付ください。
なお、補助金課に提出している場合でも、お手数です
が、別途私学情報室へもご送付ください。
※「基礎調査票ｅ－マネージャ」については、原則、終日ご利用いただけます。なお、システムメンテナ
ンス等で休止する場合は別途「学校法人ポータルサ
イト」にてお知らせします。詳しくは、令和５年度
学校法人基礎調査票ｅ－マネージャ『操作マニュア
ル・入力要領』をご覧ください。
【私学経営情報センター 私学情報室】
7840～7844☎03（3230）
Ｅメール k-chousa＠shigaku.go.jp
15

kikaku@shigaku.go.jp

2023年度 若手・女性研究者奨励金を
研究課題74件に総額2,960万円交付しました
本奨励金は、私立大学等に在籍する若手研究者や女性研究者のための「社会一般からの寄付」による研究奨励金制度です。
研究者が、自ら発案し、「取り組んでみたい」と思う
独創性ある研究に対して、研究機会を提供することにより、新たな研究意欲の向上と次世代の担い手となる人財の育成を図ることを目的としています。
趣旨にご賛同いただいた社会一般の皆様からの寄付金を財源としており、その全額が奨励金に充てられます。
2023年度の本奨励金配付にあたる寄付者ご芳名（五十音順）
アークビル株式会社 様
一般社団法人日本工業倶楽部 様
株式会社アペックス 様
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 様
共栄火災海上保険株式会社 様
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 様
第一生命保険株式会社 様
大和証券株式会社 様
三井住友信託銀行株式会社 様
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 様
ＡＮＡホールディングス株式会社 様
他 匿名を希望する法人 及び 個人の方々
ご寄付を賜りました皆様に心より御礼申し上げます。
引き続き本奨励金の制度を広く周知し、さらに支援の輪を広げ、私立学校の発展に貢献してまいります。
今後とも、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
【助成部 寄付金課】☎03（3230）7316・7319・7320

Ｅメール kifukin@shigaku.go.jp

令和5年6月1日

宿泊施設のご案内

第306号

加入者のご予約は公式ホームページ
からの予約が断然お得です〒460-0003

名古屋市中区錦3-11-13

☎052
（957）
1022
（代表）

JR「名古屋」駅から地下鉄東山線で「栄」駅下車､ １番出口から徒歩５分｡ 地下鉄桜通線「久屋大通」駅（４番出口）､「丸の内」駅（５番出口）から徒歩５分 https://www.hotelgp-nagoya.com

なごや旅ストーリー
ホテルで楽しむ名古屋めしプラン
9,400円～

１泊２食（１名様）

取扱期間：令和６年３月31日まで

夕食は、次のＡ又はＢのどちらかをお選びください（事前予約）。
Ａ : 定番！名古屋めしプレート（手羽先唐揚げ、大海老フライ、味噌カツ）
Ｂ : オリジナル名古屋めし（特製どて煮ハンバーグ）
A・B いずれも、きしめん、サラダ、ごはん、デザート付きです。
※朝食は、和洋バイキング（日替わりで名古屋メニューを提供）です。
〒810-0001

夕食

定番！名古屋めしプレート（イメージ）福岡市中央区天神4-8-15

☎092
（713）
1112
（代表）

福岡空港･JR「博多」駅から地下鉄空港線「天神」駅下車、東１b 番出口から徒歩８分。
「西鉄福岡（天神）」駅から徒歩10分 https://www.hotelgp-fukuoka.com

朝食付きプラン
朝食は九州産にこだわった、新鮮な食材をふんだんに使用した、和食中心のメニューをビュッフェスタイルで提供します。

１泊朝食付
（１名様）
シングルルーム
5,800円～
１泊朝食付（２名１室／１名様）
ダブルルーム 5,750円～
１泊朝食付（２名１室／１名様）
ツインルーム 6,100円～
取扱期間：令和６年３月31日まで※福岡市宿泊税200円が別途必要です。

朝食（イメージ）

融資事業のご案内

詳細は私学事業団ホームページをご覧ください
https://www.shigaku.go.jp/s_yushi_menu.htm

校舎や園舎、体育館など耐震化はお済みですか？
旧耐震基準で建設された校舎・園舎の建て替え事業（耐震改築）や、防災（耐震）機能強化の補助金対象となった改修事業（耐震改修）に、私学事業団の融資をご利用いただくと、一定の要件を満たした場合、国の利子助成が受けられます。
利子助成は二つのパターンがあります。

耐震化以外の校舎、園舎などの建築や土地の購入、機器備品の購入なども融資の対象となります。施設設備の整備計画の際にぜひ事業団資金の活用をご検討ください。

■ 主な事業と融資金利（令和５年５月現在）
主な事業内容䛊䜲䝯䞊䝆ᅗ䛋

校（園）舎などの建築・用地取得

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返済期間（据置年数含む）
30年以内
年％

20年以内
年％

10年以内
年％

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䠄᭱኱㻞㻜ᖺ㛫䠅ᮇ㛫䠄᭱኱㻞㻜ᖺ㛫䠅※事業を行う学校の種類や事業内容により、利子助成の対象になるか、またどちらのパターンになるかが決まります。
※融資金利が0.5％以下の場合、パターン①の４年目以降、パターン②の全借入期間の利子助成は行われません。

月報私学 6月号（VOL.306）
令和5年6月1日発行
編集・発行 日本私立学校振興・共済事業団 〒102-8145☎03（3230）
7810・7811（企画室）

ᮇ㛫

年％

1.50

1.10

0.60

0.60

寄宿舎などの建築・用地取得

1.60

1.20

0.70

―

園バスや備品
などの購入

―

―

0.60

（5.5年以内）

⼥㈨㔠฼

⼥㈨㔠฼

６年以内

0.37

※返 済期間が30年以内（21年以上）の融資は、原則として融資契約額が10億円以上の場合にご利用いただけます。
※金利は毎月見直しています。なお、金利は融資契約時点の金利が適用され、償還完了までの固定金利となります。

問い合わせ先（私学振興事業本部）

融資部融資課 ☎03（3230）7862～7864、7866～7868
Ｅメール yushi@shigaku.go.jp

東京都千代田区富士見1-10-12
（禁無断転載）16