ええやん

阪大 Eやん2015年夏、大阪大学の新しい男女共同参画がスタートしました！

No.1
2015.11

各部局と男女共同参画・社学連携室をつなぐ

男女共同参画推進委員会メンバー

リケジョの卵 大集合 ！ 関西科学塾＠阪大

男女共同参画・社学連携室が発足、ニューズレターも創刊！

CONTENTS
02

女性研究者はこうして増やせ！にいまるにいまるさんまる

10/15「待ったなし！202030」シンポジウム報告

総長メッセージ

委員長
男女共同参画・社学連携室長

03 【予告】女子学生・イクメン必見
第2回 男女共同参画セミナー／行政研究会講演会

総長室長 西 久美子さんに聞く

工藤眞由美 理事・副学長

副委員長

大阪大学 総務企画部 多様な人材活用推進支援室〒565-0871 吹田市山田丘1-1
tel.06-6879-4405 fax.06-6879-4406
http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/gender
geoﬃce-gea@ml.oﬃce.osaka-u.ac.jp

04水島郁子（高等司法）大薗惠一（医）床谷文雄（国公）

北原恵（文）

林美加子（歯）月田早智子（生命）

牟田和恵（人）上島悦子（薬）安永照雄（微）長田真里（法）藤原康文（工）安蘇芳雄（産）小野哲生（経）小林秀敏（基）沖田知子（言院）

中野元裕（理）ヨコタジェリー（言院） 藤田嘉代子（男女）大阪大学
OSAKA UNIVERSITY「女性国家公務員はこうしてキャリアと子育てを両立する」▶プラスONE制度スタート▶リケジョの卵 大集合！
▶ 病児・病後児保育室を知っていますか?

04

2015年夏、大阪大学の新しい男女共同参画がスタートしました！

大阪大学
OSAKA UNIVERSITY

教授必読にいまるにいまるさんまる

10/15「待ったなし！2 0 2 0 3 0」シンポジウム報告

女性研究者はこうして増やせ！
JSTプログラムオフィサーが他大学のグッドプラクティスを教えるにいまるにいまるさんまる

2 0 2 0 3 0 とは？

国は第 3 次男女共同参画基本計画において 2020 年までに指導的にいまるにいまるさんまる
地位の女性を 30％にという目標を掲げており、 2 0 2 0 3 0 と呼ばれています。また国大協アクションプランでは国立大学の女性教員を 20％までに、少なくとも 2015 年までに 17％にという目標をあげています。しかし大阪大学の女性教員比率は 13.9％、教授に限ると 7.3％に留まっています（平成 27 年 5 月 1 日現在）。にいまるにいまるさんまる

予告

女子学生・イクメン必見

平成27年度日場
講

第2回男女共同参画セミナー／行政研究会講演会時⃝ 11 月 30 日（月）15 時～16 時 45 分
所⃝豊中総合学館５階 模擬法廷
師⃝西 久美子（本学総長室室長）

西氏は文科省より出向中、夫と二人の子どもさんも一緒です。彼
女はなぜ官僚を目指し、どのようにキャリアを築いてきたか。国家公務員の魅力とは何か、そしてどのように家庭と両立させてきたか。
学生時代の思いから、国家公務員を目指す学生たちに語ります。
学生さんたちにお知らせください！

待ったなし！ 2 0 2 0 3 0 と題して第 8 回男女共同参画「あかりんご隊」（名古屋大学）、修士の学位を取得後育児シンポジウムを 10 月 15 日に銀杏会館にて開催しました。

や介護で研究を中断した女性研究者を研究業務員として雇

２種類スタート！

国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の科学技術用する「再チャレンジ支援制度」（物質・材料研究機構）❶「学会前の報告資料作成に時間がない」「配偶者がプログラム推進部プログラムオフィサーである山村康子先などが、実施されています。これらの事業実施機関では女海外出張。保育園のお迎えをどうする？！」「介護施生をお招きして、日本の女性研究者の現状と、各大学が取性研究者も増え、研究支援員の配置を受けた研究者は高い設に入居している親が、施設を変わることになり、一り組む女性研究者支援の実績やグッドプラクティスについ研究業績をあげているということでした。て講演していただきました。

最後に大阪大学への期待とし研究者に占める女性割合の国際比較において、日本はて、大阪大学がかつて行っOECD 諸国で最低であること、理由は家事育児との両立た平成 19〜21 年度のプロが難しいためであり、特に理学、工学、農学などの分野にグラムにおいては大きなおいて女性教員割合が極端に少ないことなどがわかりやす効果があがっており、大く示されました。

阪大学は眠れる獅子であ

山村先生は各大学のグッドプラクティスを示されましたが、そこにはヒントがいっぱい。研究環境整備では二人のる、という言葉をいただきました。

女性研究者が特任助教 1 人分のポジションと給与を共有する「ワークシェア制度」（東京女子医科大学）や、理系女子学生の有志グループが中高生向けの出張科学教室を行う

リケジョの卵 大集合！

育児･介護支援の新制度「プラスONE（短期教育研究支援）」

時的に自宅で介護をすることになった」等々の急場の・・・・・・・・・・・・

ピンチに対処するために、短期的補助業務を行うアル・・・・・・・・

バイト雇用を補助します。

関西科学塾＠阪大
10/18（日）開催しました（表紙は当日の様子）

第 10 回女子中高生のための関西科学塾が 10 月 18 日（日）大阪大学吹田 ･ 豊中キャンパスで行われ女子高校生 60 人がいろいろな実験や観察にチャレンジしました。
初めて大学の研究室に入って、高校の理科室とは違う、高度な設備に触れてドキドキわくわくな参加者のみなさん。実験の合間には、講師やアシスタントと研究生活のことや進路【対象】出産、育児又は介護等に携わる教職員❷ベビーシッター利用料金補助。緊急・一時的に保育が必要となった場合、箕面地区に新たに設置した「育児室」等で、大学が契約した託児業者から派遣されるベビーシッターにより保育を行い、その利用料金の一部を大学が補助します。育児室は今後増設予定です。
【対象】教職員 ･ 学生のことについてざっくばらんにお話しされていました。
参加者の感想では大学や研究、実験がより身近に感じられた、ふだんの学習の参考になったという意見が挙がっていました。リケジョの卵さんたち、大学でお待ちしてますよ！
＊「関西科学塾」は、平成 18 年度より関西近郊の 5 大学（大阪大学、大阪府立大学、京都大学、神戸大学、奈良女子大学）が連携して、毎年開催しているもので、各大学が年間を通じて実験教室や講演会、研＊いずれも詳しくは男女共同参画 HP から究の第一線で活躍する女性研究者

大阪大学 HP →多様な人材の活用→男女共同参画（→❶ 研究支援員制度／→❷ 学内保育園）との対話の機会を設けるなど、

http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/gender次世代の女性研究者を育成する目的で実施しています。

総長のメッセージ
本年は大阪大学初の女子学生入学から 80 周年、また大阪大学初の女性教授誕生からちょうど 30 周年に当たります。このような節目の年にシンポジウムを開催できますことはたいへん喜ばしいです。一人ひとりの「真価」を阪大の「進化」に。大学における男女共同参画型の教育研究活動で、阪大が全国の大学のモデルとなるべく取り組みを進めてまいります。

子どもが病気で保育園に預けられない病児・病後児保育室があるのを知っていますか？
大阪大学では、平成 27 年 4 月に病児・病後児保育室あおぞらを開設しました。医学部附属病院小児科医師と連携し、看護師・保育士が常駐する環境で病中・病後のお子さんをお預かりし、子育てと就労の両立を支援しています。
ご利用にあたっては事前登録が必要です。
＊詳しくは男女共同参画 HP から
大阪大学 HP →多様な人材の活用→男女共同参画
病児・病後児保育室

02

http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/gender/aozora
03

教授必読にいまるにいまるさんまる

10/15「待ったなし！2 0 2 0 3 0」シンポジウム報告

女性研究者はこうして増やせ！
JSTプログラムオフィサーが他大学のグッドプラクティスを教えるにいまるにいまるさんまる

2 0 2 0 3 0 とは？

国は第 3 次男女共同参画基本計画において 2020 年までに指導的にいまるにいまるさんまる
地位の女性を 30％にという目標を掲げており、 2 0 2 0 3 0 と呼ばれています。また国大協アクションプランでは国立大学の女性教員を 20％までに、少なくとも 2015 年までに 17％にという目標をあげています。しかし大阪大学の女性教員比率は 13.9％、教授に限ると 7.3％に留まっています（平成 27 年 5 月 1 日現在）。にいまるにいまるさんまる

予告

女子学生・イクメン必見

平成27年度日場
講

第2回男女共同参画セミナー／行政研究会講演会時⃝ 11 月 30 日（月）15 時～16 時 45 分
所⃝豊中総合学館５階 模擬法廷
師⃝西 久美子（本学総長室室長）

西氏は文科省より出向中、夫と二人の子どもさんも一緒です。彼
女はなぜ官僚を目指し、どのようにキャリアを築いてきたか。国家公務員の魅力とは何か、そしてどのように家庭と両立させてきたか。
学生時代の思いから、国家公務員を目指す学生たちに語ります。
学生さんたちにお知らせください！

待ったなし！ 2 0 2 0 3 0 と題して第 8 回男女共同参画「あかりんご隊」（名古屋大学）、修士の学位を取得後育児シンポジウムを 10 月 15 日に銀杏会館にて開催しました。

や介護で研究を中断した女性研究者を研究業務員として雇２種類スタート！

国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の科学技術用する「再チャレンジ支援制度」（物質・材料研究機構）❶「学会前の報告資料作成に時間がない」「配偶者がプログラム推進部プログラムオフィサーである山村康子先などが、実施されています。これらの事業実施機関では女海外出張。保育園のお迎えをどうする？！」「介護施生をお招きして、日本の女性研究者の現状と、各大学が取性研究者も増え、研究支援員の配置を受けた研究者は高い設に入居している親が、施設を変わることになり、一り組む女性研究者支援の実績やグッドプラクティスについ研究業績をあげているということでした。て講演していただきました。

最後に大阪大学への期待とし研究者に占める女性割合の国際比較において、日本はて、大阪大学がかつて行っOECD 諸国で最低であること、理由は家事育児との両立た平成 19〜21 年度のプロが難しいためであり、特に理学、工学、農学などの分野にグラムにおいては大きなおいて女性教員割合が極端に少ないことなどがわかりやす効果があがっており、大く示されました。

阪大学は眠れる獅子であ

山村先生は各大学のグッドプラクティスを示されましたが、そこにはヒントがいっぱい。研究環境整備では二人のる、という言葉をいただ
きました。

女性研究者が特任助教 1 人分のポジションと給与を共有す
る「ワークシェア制度」（東京女子医科大学）や、理系女子学生の有志グループが中高生向けの出張科学教室を行う

リケジョの卵 大集合！

育児･介護支援の新制度「プラスONE（短期教育研究支援）」

時的に自宅で介護をすることになった」等々の急場の・・・・・・・・・・・・

ピンチに対処するために、短期的補助業務を行うアル・・・・・・・・

バイト雇用を補助します。

関西科学塾＠阪大
10/18（日）開催しました（表紙は当日の様子）

第 10 回女子中高生のための関西科学塾が 10 月 18 日（日）大阪大学吹田 ･ 豊中キャンパスで行われ女子高校生 60 人がいろいろな実験や観察にチャレンジしました。
初めて大学の研究室に入って、高校の理科室とは違う、高度な設備に触れてドキドキわくわくな参加者のみなさん。実験の合間には、講師やアシスタントと研究生活のことや進路【対象】出産、育児又は介護等に携わる教職員❷ベビーシッター利用料金補助。緊急・一時的に保育が必要となった場合、箕面地区に新たに設置した「育児室」等で、大学が契約した託児業者から派遣されるベビーシッターにより保育を行い、その利用料金の一部を大学が補助します。育児室は今後増設予定です。
【対象】教職員 ･ 学生のことについてざっくばらんにお話しされていました。
参加者の感想では大学や研究、実験がより身近に感じられた、ふだんの学習の参考になったという意見が挙がっていました。リケジョの卵さんたち、大学でお待ちしてますよ！
＊「関西科学塾」は、平成 18 年度より関西近郊の 5 大学（大阪大学、大阪府立大学、京都大学、神戸大学、奈良女子大学）が連携して、毎年開催しているもので、各大学が年間を通じて実験教室や講演会、研＊いずれも詳しくは男女共同参画 HP から究の第一線で活躍する女性研究者

大阪大学 HP →多様な人材の活用→男女共同参画（→❶ 研究支援員制度／→❷ 学内保育園）との対話の機会を設けるなど、http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/gender

次世代の女性研究者を育成する目的で実施しています。

総長のメッセージ
本年は大阪大学初の女子学生入学から 80 周年、また大阪大学初の女性教授誕生からちょうど 30 周年に当たります。このような節目の年にシンポジウムを開催できますことはたいへん喜ばしいです。一人ひとりの「真価」を阪大の「進化」に。大学における男女共同参画型の教育研究活動で、阪大が全国の大学のモデルとなるべく取り組みを進めてまいります。

子どもが病気で保育園に預けられない病児・病後児保育室があるのを知っていますか？
大阪大学では、平成 27 年 4 月に病児・病後児保育室あおぞらを開設しました。医学部附属病院小児科医師と連携し、看護師・保育士が常駐する環境で病中・病後のお子さんをお預かりし、子育てと就労の両立を支援しています。
ご利用にあたっては事前登録が必要です。
＊詳しくは男女共同参画 HP から
大阪大学 HP →多様な人材の活用→男女共同参画
病児・病後児保育室

02

http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/gender/aozora
03

ええやん

阪大 Eやん2015年夏、大阪大学の新しい男女共同参画がスタートしました！

No.1
2015.11

各部局と男女共同参画・社学連携室をつなぐ

男女共同参画推進委員会メンバー

リケジョの卵 大集合 ！ 関西科学塾＠阪大

男女共同参画・社学連携室が発足、ニューズレターも創刊！

CONTENTS
02

女性研究者はこうして増やせ！にいまるにいまるさんまる

10/15「待ったなし！202030」シンポジウム報告

総長メッセージ

委員長
男女共同参画・社学連携室長

03 【予告】女子学生・イクメン必見
第2回 男女共同参画セミナー／行政研究会講演会

総長室長 西 久美子さんに聞く

工藤眞由美 理事・副学長

副委員長

大阪大学 総務企画部 多様な人材活用推進支援室〒565-0871 吹田市山田丘1-1
tel.06-6879-4405 fax.06-6879-4406
http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/gender
geoﬃce-gea@ml.oﬃce.osaka-u.ac.jp04

水島郁子（高等司法）大薗惠一（医）床谷文雄（国公）

北原恵（文）

林美加子（歯）月田早智子（生命）

牟田和恵（人）上島悦子（薬）安永照雄（微）長田真里（法）藤原康文（工）安蘇芳雄（産）小野哲生（経）小林秀敏（基）沖田知子（言院）

中野元裕（理）ヨコタジェリー（言院） 藤田嘉代子（男女）大阪大学
OSAKA UNIVERSITY「女性国家公務員はこうしてキャリアと子育てを両立する」▶プラスONE制度スタート▶リケジョの卵 大集合！
▶ 病児・病後児保育室を知っていますか?

04

2015年夏、大阪大学の新しい男女共同参画がスタートしました！

大阪大学
OSAKA UNIVERSITY