ROTARY INTERNATIONAL DISTRICT 2770

GOVERNOR'S MONTHLY LETTER No.1

ＲＩ会長メッセージ「ロータリーの未来は あなたの手の中に」一世紀余りにわたり発展し続け

・「ロータリー独特の職業奉仕への取り組みを強調する」は、ほかてきたロータリーの奉仕を振り返の奉仕団体や人道団体とロータリーとの違いを明確に分けるもの

るとき、私たちの未来は、苦境にです。職業倫理への高い水準を保ち、日々実践することによって、ある人々に希望をもたらし、争い

私たちは同僚や従業員、顧客はもちろんのこと、競争相手に対しの絶えない世界に平和をもたらすても模範を示すことができます。

幾世代ものロータリアンによって・「国際ロータリー内の指導的才能を最大限に活用し、育成する」は、

末永く確かなものとなるに違いな

ロータリーの未来にとって欠かせない要素です。私たち一人ひと

いと胸を張って言えます。私たち

りが、なんらかのかたちで指導的役割を担うべきです。クラブレ

一人ひとりは、いわば過去を未来

ベルで委員会の委員長や奉仕プロジェクトの委員を務めたり、地へとつなぐ鎖の輪のような存在

区レベル、国際レベルで活躍するなど、さまざまな役割がありまで、大いなるロータリーという伝す。すべてのロータリアンは職業において指導的な立場にある人々

統の一部を成しているとたとえることができます。

ですから、ロータリーにおいてもこの指導力を発揮すべきです。

この鎖が解けることなく永続していくためには、個々の輪が強・「組織全体を通じて継続性と一貫性を保つために、長期計画の手

くなくてはなりません。ロータリーの未来への鎖を堅固なものに順を完全に実施する」は、クラブ、地区、国際レベルで毎年指導鍛え上げることは、私の責務であり、皆さんの責務です。今年よ者が交代する際に、引継ぎが効果的に行えるようにすることが目

り来年、また、来年より再来年、さらにロータリーを強くしてい的です。

くことは、私たちの責務です。また、ロータリーが、明日、次のこの長期計画は RI 理事会が承認したものではありますが、これ新たなチャレンジに取りかかれるよう、今日、ポリオのない世界を実施するのは皆さんです。RI 会長が、皆さんのクラブに入会すを築くという約束を果たすことも、私たちの責務なのです。

るようにと新しい会員を誘うことはできません。また、RI 理事会が、マハトマ・ガンジーは、かつてこのように言いました。「未来は、ポリオ撲滅の支援に向けて、皆さんの地域で募金活動を企画した

私たちが現在成すことによって決まる」第二世紀においてもローり実施したりすることもできません。同様にシニア・リーダーが、タリーの発展を望むのであれば、現状に甘んじているだけでは十皆さんの職場でロータリーの倫理規範を実践することもかないま分とは言えません。これからの長い道程に備えて地図が必要となせん。すべては、皆さん自身が実行しなければならないのです。ロー

りますが、私たちはその地図をすでに携えています。

タリーの未来はあなたの手の中にあります。

国際ロータリーは確かな未来を築くため、世界中のロータリア

一人ひとりのロータリアンに自らの責務を胸に刻んでいただくンから協力を得て、７つの優先項目を掲げた長期計画を立てましために、この真実を 2009 － 10 年度のテーマとして選びました。

た。今、この計画を実行に移すときがやってきたのです。

かのウィストン・チャーチル卿は、「偉大さの代償は責任だ」と述・「ポリオを撲滅する」が、私たちの最優先事項です。募金のチャ

べています。ロータリーは偉大な組織です。私たち一人ひとりがレンジを通じて、この重要な仕事を完遂し、世界に対して約束を

課題に立ち向かい、未来に対する責任を果たすなら、ロータリー

果たすために、私たちはリソースの提供というかたちで力になるはさらに素晴らしい組織へと発展する可能性を秘めているのです。

ことができます。

ロータリーにおいては、「ロータリアン」という肩書きの下、各・「ロータリーに対する内外の認識と公共イメージを高める」は、会員に仕事が与えられています。私たちの任務は、地元と国際社

ロータリーが新会員を引きつけ、他団体からの協力を得ることに会において必要とされる奉仕を提供すること、そして、事業と専

つながります。ポリオ・プラスでロータリーは世界の表舞台で活門職務に携わるリーダーを新会員として誘い、地域社会で好まし躍するようになりました。今後は、地元と世界における奉仕活動

いイメージを築きながら、クラブの器を広げていくことです。ロー

をメディアと地域社会に広め、国際的な地位を築いていくときがタリアンとしての私たちの職務には、職場と私生活において倫理やってきたのです。

的行動の規範を示し、クラブと地域社会においてリーダーの役割

・「他者に奉仕するロータリーの能力の増大を図る」は、ロータリーを務め、ロータリーの最優先事項であるポリオ撲滅を全面的に支の使命の核心に触れるものです。四大奉仕部門に沿って時間と才援することも含まれています。

能と熱意をこれまでより少しだけ多く捧げるなら、すべてのロー

ロータリアンという仕事には、計り知れない恩典があります。

タリアンがこの目標に向けて貢献できます。2009 － 10 年度も、

私たちは、かけがいのない親睦を享受し、他者のために尽くすと

近年、クラブが取り組み続けている重要な問題、すなわち、水、

いう個人的な生きがいを得ることができます。皆さんがロータリー

保健と飢餓救済、識字率向上の分野における奉仕活動に専念するとその力を信じるのであれば、今こそ立ち上がり、全身全霊でローよう、ロータリアンに呼びかけていきます。

タリアンとしての仕事に全力投球するときです。ロータリーの未・「質的にも量的にも会員組織を世界的に拡大する」は、重要な優来はあなたの手の中にあるのです。

先事項です。これは、ロータリーが達成すべき目標のすべてが会
員をよりどころとしているからです。資格ある新会員をもたらす
ことは、私たち一人ひとりの責務です。しかしながら、この責務を果たしているロータリアンはわずかです。ほかの人々にクラブへの入会を勧め、会員を増やすことができるのはロータリアンしジョン・ケニー
2009 － 10 年度 国際ロータリー会長

かいないのです。

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持前のバイタリティーで地区のリードを直前ガバナー

岩渕

均（浦和）

ジョン・ケニーＲＩ会長の提唱する “The Future of Rotary is in Your Hands”（ロータリーの未来はあなたの手の中に）のもと、
2009 － 10 年度大塚ガバナー年度のスタートです。大塚ガバナーの掲げるスローガンは「寛容の精神・慈愛の心に満ちたロー
タリアン！

今こそ私達の出番です」です。満を持しての力強いスタートが切られたことでしょう。

昨年度、ガバナー・エレクト兼奉仕プロジェクト部門委員長として働いていただきましたが、大塚ガバナーは、ロータリー歴が長く、ロータリー情報に詳しく、洞察力に優れ、しかもバイタリティーのある方と感じました。実際に、今年度の会長
エレクト研修は、従来の形式を変更し、地区で初めて、１泊でしかも少人数のディスカッション形式で実施しました。バイタリティーのある方でなければできることではありません。緻密な作戦と力強い行動力を持っていますので地区のリーダーとして大活躍されるものと期待しています。
大塚ガバナーは地区運営方針として、「CLP ３年間の総括」、「ロータリーの綱領の唱和」、「特別委員会の設置」、などを打ち出し、具体的目標
として、1. 全クラブで RI 会長賞に挑戦、2. 10％の会員増強、3. 95％の例会出席率、4. ロータリー財団寄付目標の達成（ポリオ指定寄付 50 ドル・
年次寄付 200 ドル・ベネファクター 1 名（50 人以上のクラブは 2 名））、5. 米山記念奨学会寄付目標の達成（20,000 円）を掲げています。
具体的目標の内、会員増強、例会出席率、ポリオ指定寄付に関して、高い目標を掲げています。ポリオ指定寄付については、ビルアンドメリンダ財団の寄付に応ずるマッチングという全世界共通の目標です。皆様よりいただいた資金を原資に、ポリオ常在国に徹底的にワクチンを投与して、我々の悲願である「ポリオの撲滅」を早期に実現したいものです。
会員増強と例会出席率については、大塚ガバナーの熱き思いを感じます。長いロータリー歴の中で、会員が減少していることと例会出席率が低下していることは、大変残念なことと感じていることと推察します。全会員がロータリーの魅力を再認識し、大塚ガバナーと共にこれらの数
値を上げるよう努力しましょう。
大塚ガバナーの信念と実行力は必ずや、我が 2770 地区を更なる高いレベルへと導いていただけるものと確信します。1 年間、健康に留意され、ご活躍されることをご祈念申し上げます。

ロータリーのどんな役でも受けましょう。

国際ロータリー第 2770 地区
地区研修リーダー 津 田 健 三（鴻巣水曜）

ロータリーには沢山のプログラムがあり、そこには全てそれを消化するための役があります。ＲＩ、地区、そしてクラブと、
いずれも大切な役割を担う人達です。私は 12 年前、我が地区でも最も重責を担ってＲＩで活躍しておりますある方から、どうしても地区ガバナーを、と話しがありました。私は地区へ出てからの活動経験も浅いことも含め、お断り申しあげました。
その時お話しを持って来てくれた大先輩は、「ロータリーで役を受けるということは大変勉強になります。ましてやガバナーを経験することには、今後の生き方、会社経営にも役立ちますし、充実した人生にもなります。後で受けて良かったと必ず私は礼を言われること間違いない！」と言ってくれました。
私は覚悟を決め、腹をくくりました。実は鴻巣クラブ 20 代の会長、そして分割して出来た鴻巣水曜クラブの初代会長を言い付かった時も同じです。自分はどこまで出来るのか、今までのやり方を踏襲するだけで良いのか、年度が替わっての問題点はないのか、新しい施策とテーマはどうするか、目指すコンセプトは ･･･、あれこれ考えると尽きることはありません。
人間は役を受け入れた時から、自分磨きが始まるものだと考えます。仕事以外の別の世界で悩み、苦闘するのですから。人間として巾が大きく広がるのが当然です。世界が違います。お金をいくら稼ぐかではなく、世の為、他人の為の組織をどう広げ力をつけ奉仕活動に結びつけてゆ
くのかの世界です。優れた事業主、専門職の皆さんと手を携え、教え、教えられる世界です。竹の筒から大空を見て来たのと訳が違います。私は良く耳にすることがあります。「ロータリーに入って変わりましたね。寛容にて謙虚になりましたね」と。私はロータリアンとして、素晴らしい人との出会いも多くあったし、役を受けて本気で取り組み組織を動かしリーダーシップを発揮するまでに変わり得たのかもしれませんね。そうです。皆さん、役が回って来たら２つ返事で受けることです。時間と金のロス以上に人生を教わります。より豊かで充実した人生となります。
さあ新しい年度の始まりです。皆でグランドに出ましょう。

岩渕直前ガバナー 1 年間ご苦労さまでした

ガバナー

大塚

信 郎（上尾）岩渕均直前ガバナー 1 年間ごくろうさまでした。国際ロータリー第 2770 地区の 2008 － 09 年度のガバナーとしてリーダー
シップを発揮され、クラブおよび地区をご指導してくださいました事に対しまして地区ロータリアンを代表し、心からの敬意を表し感謝申し上げます。また、ガバナー・エレクトの私に対しましては適切なご助言とご指導をしてくださり本当にあ
りがとうございました。岩渕ガバナーの教えを守り 1 年間頑張る所存です。
岩渕年度では、ガバナー月信の改良・充実が図られました。7 月号は 16P・8 月号 12P・・最新号はなんと２４P あります。
「ロータリー情報ニュース」
・「ロータリーの職業倫理訓逐条解説」
・「ロータリーエッセイ」を 13 回のシリーズで掲載したこと、また、最後のページを写真で見る「ロータリーとその家族」は月信がより身近で親しみやすくなり、教科書的存在となり、次号が楽しみになりました。これは岩渕ガバナーでなければ出来なかった、当地区にとって画期的なことです。
そして国際ロータリー第 2770 地区 ｢地区の歩みⅡ｣ を発刊され、且つ「ＲＩ 広報賞で 10,000 ドル」を戴き、ロータリー家族による若者中心のクラブ結成にも目途を立てられました。
ガバナーの任務としては、最重要事項である拡大を、越谷東高校のインターアクト設立で果たされ、また、所属クラブの浦和ロータリー ･ クラブを説得し、「ロータリーの森造り」を実現なさり、終盤には後進のために「ロータリー・リーダーシップ研究会」も立ち上げてくださりました。本当に立派な業績に頭が下がるばかりです。
これからは、7 部門の諮問として 7 年間に亘りご指導頂く訳でございますが、地区発展の為、より一層のご教授ご鞭撻をお願い申し上げます。1 年間お疲れ様でした。そして有難うございました。

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寛容の精神・慈愛の心に満ちたロータリアン

今こそ私たちの出番です
ガバナー 大 塚

信 郎（上尾）百年に一度といわれております昨今の世界同時不況。こんな時こそ私たちロータリアンが長年にわたり培ってきた、他の人々を思いやる奉仕の精神「超我の奉仕」の出番です。世界に出でて、人類のため活動しましょう。

地区運営・活動方針
１．月に１回「ロータリーの綱領」を唱和しよう
綱領とは広辞苑によると「団体の立場・目的・計画・方針または運動の順序・規範などを要約して列挙したもの」とありますロータリーの綱領は私たちロータリアンの目的であり行動規範であります。奉仕プロジェクトを展開するとき、棚卸をするとき、綱領に照らして分析するとより解りやすく結果が得られるのではないでしょうか。是非実践しください。

２．R Ｉ会長賞に全クラブで挑戦してください
ジョン・ケニーＲＩ 会長エレクトは、クラブが次年度、RI が定めた長期計画の優先項目を反映した RI 会長
賞に挑戦することで、クラブが必ず活性化すると訴えております。必須項目は 2010 年３月 31 日までに１名の会員純増です。これは私たちの奉仕活動は会員の手によって実践されるからです。世界で今私たちの援助を必要としている人々が急増しています。増強・拡大は、ロータリアンにとって緊急課題です。

３．ポリオ撲滅のための募金活動をより強力に進めて下さい
ビル・ゲイツ氏の追加援助でロータリーは、３年後の 2012 年６月までの 4.5 年間で２億ドル集めることになりました。私は、ポリオは必ず撲滅できると思っております。ポリオ撲滅宣言が出されるまで力をあわせ頑張りましょう。

４．CLP の検証をしてください
当地区 CLP 導入３年目です。CLP を完成させ新たなる目標を設定し、次年度へつなげましょう。私は常々申し上げております。『CLP とは組織改変の総称ではなく、棚卸を基に作成された「クラブ中・長期計画」をクラブ会員全員で共有することです』と。中・長期計画書の中身を実践してください。

５．ロータリー情報源を活用してください
ロータリーの情報源にはロータリージャパン・ロータリーの友・ＲＩ のホームページ・ロータリーの源流・
国際協議会講演集・ロータリー文庫等沢山あります。本日お渡しした CD に情報源アドレスが載っております
ので、ご利用ください。

クラブ会長様へ奉仕活動が楽しくなければロータリーではありません 会長自らが強いリーダーシップを発揮し、クラブをより高いレベルへ押し上げてください 会員の意識は必ず変わります強い信念を持ってクラブを引っ張っていってください

輝かしい未来へ向かって4

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ガバナー補佐就任にあたって

皆さん今日は、この度、第 1 グループのガバナー補佐に浦和東 RC の推薦をいただき、大塚信郎ガバナーから委嘱されました。グループ内の会長・幹事、そして会員の皆様方のご支援、ご協力を賜り、一生懸命務めますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。
さて、今年度 RI 会長ジョン・ケニーは「ロータリーの未来は

あなたの手の中に」をテーマに掲げました。

そして、このテーマについて７つの優先項目を挙げて分かり易く解説し、まさにロータリーの未来は皆さん
ロータリアンの手の中にありますと結んでいます。
大塚ガバナーは地区スローガンとして、寛容の精神・慈愛の心に満ちたロータリアン「今こそ私たちの出

第 1 グループ番です」を提示しました。そこで、これを受けて各クラブは何をしなければならないか、十分考えてクラブ

ガバナー補佐運営の中に生かして行かなければならないと思います。そのお手伝いをガバナーの意を受けてさせていただ

鈴木子之吉
（浦和東）

きます。
過日、大塚ガバナーからガバナー補佐の任務ということで、十数項目にまとめられたペーパーをいただきました。これを基に任務を遂行してまいりますが、クラブの活性化、効果的なクラブをどのように構築していくかは大きな課題です。まずはＲＩ会長賞に挑戦することであり、また、年度始めに立てた数値目標を確実に達成するよう活動し、努力することも活性化につながります。
今年度、２月にＩＭを開催し、グループ内の入会３年未満の会員を対象にロータリー情報を交えて、楽しいロータリーライフはどの様にしたら育むことができるかについて勉強します。そして、近隣の大勢のロー
タリアンとの交流を図り、一層の親睦を深めたいと考えています。
どうかグループ内の各クラブが素晴らしい成果を上げ、誇れる年度になりますよう、各クラブの会長・幹事、各委員長、メンバーの皆さん方と共に「未来のロータリー」のために、今を大事に頑張りましょう !! 重ねて宜しくと申し上げ、ご挨拶といたします。有難うございました。
第１回 ( 代 ) ポール

Ｐ．ハリスＲＩ会長から数えて丁度第 101 回 ( 代 ) 目に当たる、ジョン・ケニー

ＲＩ会長はこう述べられております。
「自分が何故ロータリアンであるかを決して忘れないよう、お願いします。知性と決意をもったロータリア
ンが手を取り合えば多くを成し得ることができます。水、保健と飢餓、識字率向上は、私達が焦点を当てる
課題です。これらのニーズは、毎年、世界中で絶えることがありません。ロータリアンによって、多くのことが変わってきます。

第 2 グループガバナー補佐

吉野

弘芳

（浦和西）

『ロータリーの未来はあなたの手の中に』あるのです。」［2009 年国際協議会・閉会の辞］「ロータリークラブは「善意」を共通項として集まった、心優しき人たちの集まりです。ロータリーの目的
は『善意』の推進、相手の立場を考えて行動する心、或は『思いやる心』を社会に広めたいと願い、それらを実現することです」と中山ＲＩＤ 2590・ＰＧは話されておられます。

［ＲＩＤ 2770 研修セミナー］

これらを踏まえて、2009 － 10 年度大塚ガバナーの地区スローガン「寛容の精神・慈愛の心に満ちたロータリアン・今こそ私たちの出番です」
を実践すべく、ＲＩ 2770 地区第２グループガバナー補佐を任じられましたものとして、努力いたしたく考
えております。
ガバナー補佐の責務は、手続要覧に 14 項目に亘り示されており、ＲＩ会長の優先項目並びに大塚ガバナー
および地区各部門の活動方針・計画が各クラブにおかれて滞ることなく実践されるべく、支援させて頂く所存ですので、何卒ご協力下されますようお願い致します。

第 3 グループガバナー補佐林正憲（大宮中央）

この度、2009 ～ 2010 年度第３グループのガバナー補佐の大役を拝命することになりました大宮中央ロー
タリークラブの林 正憲と申します。私は 2007 ～ 08 年大宮中央の会長をさせていただき、会員増強においては会員の協力で 15 名の入会で純増 9 名の増強をすることができました。これもロータリーの会員の友情の賜物と感謝しております。今までの経験を生かし、大塚ガバナーのもと、この 1 年間一生懸命頑張りますのでご協力をお願いいたします。
国際ロータリー ジョン・ケニー RI 会長は
THE FUTURE OF ROTARY IS IN YOUR HANDS「ロータリーの未来はあなたの手の中に」と RI テーマと７つの優先項目を掲げた長期計画を立てられました。
１．ポリオを撲滅する
２．ロータリーに対する内外の認識と公共イメージを高める
３．他社に奉仕するロータリーの能力の増大をはかる
４．質的にも量的にも会員組織を世界的に拡大する
５．ロータリー独特の職業奉仕への取り組みを強調する
６．国際ロータリー内の指導的才能を最大限に活用し、育成する
７．組織全体を通じて継続性と一貫性を保つために、長期計画の手順を完全に実施する。
以上を提唱し会員それぞれが実行するよう指示されました。
また大塚信郎ガバナーは各クラブにロータリーの綱領を唱和と全クラブに RI 会長賞に挑戦すること、出席率を 95％にすること、ロータリー財団寄付・米山記念奨学会寄付達成などを指示されました。大塚信郎ガバナーの指導の下、各クラブ会長・幹事の方を中心に６クラブ全会員と連携をはかり実り多い年度になるよう皆様のご支援、ご協力をお願いいたします。

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ガバナー補佐就任にあたって

今年度ＲＩ会長ジョン・ケニー氏は『THE FUTURE OF ROTARY IS IN YOUR HANDS「ロータリーの未来は
あなたの手の中に」』とのテーマを掲げて、ロータリアン一人一人に自覚と行動を促しています。
クラブや会員を信じ期待して、私たち個々人の叡智にロータリーを委ねているのです。
今、世相は 80 年前の世界大恐慌の再来と云われる厳しい局面に有ります。会員の困窮は止み難く、ロータリー活動のいとまも儘ならぬと言う厳しい環境の年度となるでしょう。
しかし、歴史に名高い 1929 年からの世界大恐慌のとき、先人のロータリアン達は高級レストランでの例

第 4 グループガバナー補佐

小宮

勝男

（岩槻）

会を教会の地下室やコミュニティセンターに移し、そこで手伝い役の婦人たちが慎ましい食事を用意したりして、ロータリーを守り抜いたのです。ロータリーを思う心がしっかりしていたからです。
こうした歴史に鑑み、私はこの一年を「心を大切にする１年」と決めて自らに課して行く積もりです。それは、ロータリーを勉強し深く理解する心、また会員同志が思いを交わし尊敬し合う心です。
大塚信郎ガバナーは地区スローガンとして寛容の精神・慈愛の心に満ちたロータリアン「今こそ私達の出番です」と、明確な指針を示されました。
この旗印の下に、第４グループ内の融和と更なる向上発展を目指して、誠心誠意ガバナー補佐としての責務を果たして参ります。
会員皆様の暖かいご指導ご支援を、宜しくお願い申し上げます。
2009 年～ 2010 年度、2770 地区、大塚信郎ガバナー年度のもとで第５グループのガバナー補佐を拝命致しました。上尾北 RC の星野で御座います。
第５グループの各 RC、会員の皆様方宜しくお願い致します。
私は、もとより浅学非才の身で、この様な立場を引き受けたのか、今更ながら後悔致しております。
お受けした以上、一生懸命務めさせて頂きます。
さて、今年度のジョン・ケニーＲＩ会長はテーマとして「ロータリーの未来はあなたの手の中に」私たち

第 5 グループガバナー補佐

星野

賢

（上尾北）

一人ひとりは、いわば過去を未来へとつなぐ鎖のような存在で、大いなるロータリーという、伝統の一部を成していると例える事が出来ます。
この鎖が解ける事なく永続して行くためには、個々の輪が強くなくてはなりません。
この鎖を堅固なものにするのが、私の責務であり、会員一人ひとりの責務だと発表されております。
大塚ガバナーは国際協議会に出席された後、地区の方針を発表されました。地区のスローガンとして、「今こそ私たちの出番です」寛容の精神、慈愛の心に満ちたロータリアンとして、今一度ロータリーの原点を学び直すためにクラブ内、月に一度「ロータリー綱領」を唱和する事を提案されました。
又、ロータリー活動の中心はそれぞれのクラブにあり、特に会長の役割が重要であるとの考えから、会長
エレクト研修セミナーは一泊二日で部門委員長とクラブ会長エレクトの討論形式で行われ、大好評の内に終了しました。
大塚ガバナーは、常にロータリー活動は楽しくなければならないと、おっしゃっております。
私も、楽しいロータリー活動の一端を担える様、またそれぞれのクラブの目標が達成出来ます様、各クラブの会長、幹事、会員の皆様方と話し合いを通じて推進をはかりたいと思っております。
どうぞよろしくご指導、ご鞭撻の程をお願い致します。
2009 ～ 2010 年度ＲＩ会長ジョン・ケニー氏は「ロータリーの未来は

あなたの手の中に」をテーマとして掲げました。私たちは激変する世界の中において、過去と未来をつなぐ大変重要な役を担っております。
今こそ「ロータリー綱領」や「四つのテスト」にあるロータリーの原点、基本精神に立ち返るときであります。
そしてＲＩ-2770 地区ガバナー大塚信郎氏は地区のスローガンを「今こそ私たちの出番です」としました。
本年度は CLP の完成年度です。今まで培ってきたものをいよいよ未来の夢計画に向けての活動を推進してい第 6 グループガバナー補佐

染谷

英壽

（春日部）

かねばなりません。
第６グループの各クラブにおきましても長期計画に基づく活動を展開しているところです。本年度は各ク
ラブとの情報交換を密にして地域社会、国際社会への奉仕活動を充実したものにし、新世代育成を心がけ、感動のあるロータリー活動、歓喜に満ちたロータリーライフを目指したいと考えております。
私ガバナー補佐の大役を仰せつかり身が引き締まる思いですが、大塚ガバナーのご指導の下、クラブ会長
をはじめクラブ指導者が活動しやすい環境を維持し、地区目標そしてクラブ目標を達成できるよう、微力ではございますが精一杯頑張る所存でございます。なにとぞご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

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ガバナー補佐就任にあたって

大塚ガバナー年度を迎えるにあたり、３回の補佐会議、リーダーシッププラン導入したＰＥＴ S への参加
を事前の研修と捉え、補佐としての心得、役割責任を痛感し一年間のスタートをきります。
ロータリーを深く理解し、心豊かで人間味溢れる心強い１２人の同志と巡り合い、緑を育む素敵な一年に期待を脹らませています。
第７グループは５クラブ 180 人のこじんまりとしたグループです。日頃よりクラブ間、メンバー同士の交

第 7 グループガバナー補佐金澤利幸（久喜菖蒲）

流を通し極めて良好な関係を保っております。
ロータリーに対するグループ内の意識を高め、より深いクラブ、メンバーの連帯になればと考え、年４回の各クラブ持ち回りで合同例会を主催し懇親の場を設ける。年間を通して共通のテーマを設定し目標にし主催、クラブ独自の切り口をもった例会としたい。そのまとめ集大成として各クラブ発表の場として「Ｉ・Ｍ」
を開催し一年間の締め括りとしたい。
会員増強に関してはグループの問題と位置付け、知恵を出し合い総意を持って取り組みたいと思います。
ポリオ撲滅の募金活動をグループ活動の一貫とし、広報活動も合わせて考え計画実行したいと思っております。宜しくお願い致します。

“Be gentleman” 紳士たれ…と言い聞かせています。
ロータリーは 1905 年、ポール・ハリスをはじめ 4 人の仲間によって創立されました。その時の目的は二つ、一つは「親睦」であり、一つは会員同士の原価取引による金儲けであり、創立当初「奉仕」という概念は有りませんでした。
創立して１年経ったころ、弁理士のドナルド・カーターという人のところに入会の勧誘に行くと、自分達だけが利益を得ることが目的のそんな利己的なクラブには魅力を感じないと入会を断られました。この話を聞いたポール・ハリスの心に、世のため人のために何か良いことをするという、発想が生まれます。所謂「奉第 8 グループガバナー補佐

青木

伸翁

（越谷東）

仕概念の芽生え」といわれるものです。
1908 年、経営哲学者アーサー・フレデリック・シェルドンが入会し「職業奉仕の原理」が導入され、会員同士の金儲けが目的の「物質的相互扶助」が、異業種の会員同士によるアイディアの交換を目的とした「精神的相互扶助」へと変更されます。
ロータリーは、この「精神的相互扶助」の理念を「職業奉仕理念」に発展させ、さらにこれを、職業分野の奉仕だけでなく社会奉仕、国際奉仕はもちろんあらゆることに対応できる哲学として「奉仕哲学」を確立しました。
我々は、この「奉仕哲学」を勉強し理解したうえで、その裏付けをもって実践活動をしていくことが最も大切なことと言えるのではないでしょうか。
この一年、各クラブ、グループ、地区の活動が楽しく意義あるものになるよう微力を尽くして参りたいと考えております。

大塚ガバナーは月一回ロータリーの綱領唱和を提唱しています。まずロータリーの綱領を毎月唱和してロータリークラブの理念を肌で感じることが、ロータリーの原点を学び基本を知る上でも有益と思います。
各クラブの会長幹事におかれましては、独自に新たなテーマを掲げて新年度の事業活動をスタートした事と拝察いたしておりますが、現在の時代背景から、会の存続と発展のためには会員増強が重大な検討事項となっているものと思われます。さらに地域社会の諸問題をロータリーの奉仕活動にどう反映して市民の理解

第 9 グループガバナー補佐加藤

修三（草加イブニング）を得られるか、ロータリークラブの存在意義は何なのか、など課題は山積しているものと思われます。
私としましても、公式訪問例会が各クラブにとって有益となるように努力するとともに、ポリオ撲滅活動に積極的に推進する、という従来から第９グループが取り組んできた活動に積極的に取り組みたいとも思っています。またＩＭを会員と市民の皆様との社会奉仕を通じた交流の場としたいという目標を持っております。
課題は山積しておりますが、ピンチをチャンスに切り替えるべく、グループ内各クラブと常に報告・連絡・相談をしてそれらの課題を解決していきたいと願っています。一つの目的のために連携したロータリーライ
フを楽しみつつ、友人を増やし信頼するという心を磨き、「ロータリーの未来はあなたの手の中に」を享受し実践したいと願っております。どうぞ一年間のご指導とご鞭撻を宜しくお願いいたします。

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ガバナー補佐就任にあたって

2009 ～ 2010 年度第 10 グループガバナー補佐を仰せつかりました三郷ＲＣの大熊でございます。熱意ある第 10 グループの会長・幹事さんはじめ会員の皆様この一年間宜しくお願い致します。
ジョン・ケニーＲＩ会長は「ロータリーの未来は

あなたの手の中に」を今年度のテーマに掲げられました。

又、挨拶の中で「ロータリーアンとして私たちに何ができるかによって、多くのことが変わってきます。皆さんによって、多くのことが変わってきます」と述べられております。熱意をもってロータリー活動に取り第10グループ
ガバナー補佐

大熊

正道

（三郷）

組むことにより、ロータリーの未来の扉は大きく開かれるでしょう。
大塚ガバナーは、「ロータリーの綱領」の唱和を各クラブ例会に取り入れる事を提唱されました。三郷ＲＣ
では、毎月第一例会時に取り入れておりますが是非、各クラブとも取り入れ、ガバナーが云われるロータリーの基本を見つめなおすことによりクラブの活性化につながることと思います。
それぞれクラブの会長さんは、大きな思いを抱いて年度がスタートしたことと思います。会員の皆様バッ
クアップの程宜しくお願い致します。このことがＲＩ会長賞につながることと思います。
ガバナー補佐として大塚ガバナーのご指導を仰ぎ、会員各位のご意見をお聞きしパイプ役として努めて参りますので、ご指導、ご協力の程宜しくお願い致します。

ＲＩテーマ、地区スローガンに沿っての活動の推進
私は本年度 11 地区ガバナー補佐として、本年度のＲＩテーマであります「ロータリーの未来はあなたの手の中に」、そして地区スローガンであります「寛容の精神・自愛の心に満ちたロータリアン、今こそ私たちの出番です」という二つのスローガンに込められた思いで満ち溢れたロータリークラブを実現すべく、頑張って参ります。

第11グループ

親睦、奉仕活動、財団寄付とロータリアンの活動は幅広くありますが、いずれも実現するためには会員増

ガバナー補佐強が欠かせません。各クラブが新しいメンバーを迎えて、さらに活気がでるように、そして新しいメンバー

田中

が次の時代のリーダーとなるように活動していくことが重要だと思います。増強は現人員の 10％アップを目

徳尚

（川口）

指してゆきましょう。
また、大塚ガバナーはロータリーの綱領の唱和を提唱されています。綱領の唱和により、ロータリー活動の本質を皆で理解することが大変重要であると考えています。さらに、各クラブは独自の歴史と活動経験を持っているので、お互いに交流することによって、お互いのもつ良いものを吸収するような関係を作りたいと思います。そのためには、まずは７クラブの会長・幹事の方々と仲良くなりたいと思います。会長・幹事
さん達は、同じ目的をもった同志ですので、一緒に考え、活動を推進して参りたいと思います。

思いがけずに次年度ガバナー補佐のご指名を頂きました。私には大変意外でしたが、海老原前ガバナー補佐の後を引き継いで最善を尽くしたいと考えております。
ガバナー補佐は、地区ガバナーの補佐であり又助言者でもあります。先ずこれを重視しなければならないと思います。
次に一般会員の考え、立場をガバナーへ伝える、ガバナーはＲＩへ伝えることが出来れば最高と考えます。

第12グループ
ガバナー補佐長谷川春一（戸田）それによって、ＲＩが会員減少の原因を深く考え、適切な行動を取って貰えれば幸いです。
ＲＩは会員増強を要請するのみで、自身では奉仕者である先進国会員の広い意味での利益を計っていないからです。
ロータリーの長所は近隣の企業家が週１回例会を持つことです。これは大切な事で、もし例会がなかったら深く知り合う事は難しいでしょう。
惰性で集まることは避けて、会員一人一人が、何らかの意味で迫力を持ち、お互いに刺激しあう、少しでも良いからお互いに向上する努力を払うことは、ロータリーの魅力を高めるでしょう。
理想に走りすぎていると感じますが、CLP でいう社会からの尊敬を得るには大切かな、と思います。

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GOVERNOR'S MONTHLY LETTER No.1

パイロット地区に決定！

直前ガバナー岩 渕

均

ロータリー財団の未来の夢計画のパイロット地区に、当地区がはあまりなじみのない「平和と紛争予防・解決、疾病予防と治療、選出されました。選出された地区は世界 534 地区中 100 地区で母子保健、水と衛生設備、基礎教育と識字率向上、経済開発と地

すから、およそ 5 地区に 1 地区がパイロット地区に選出された域開発」の６つの重点分野に係わる事業に充てられます。

ことになります（日本では 34 地区中６地区）。

日本の地区はこれまで重点分野以外の事業に力を注いできましパイロット地区では次年度（2010-11 年度）から新補助金モ

たので、これからは長期的ビジョンを持って重点分野に取り組む

デルが適用されますが、このモデルはこれまでの地区活動資金ことが要求されます。2013-14 年度からは全世界で新補助金モ（DDF）と大きく異なります。新補助金は「新地区補助金」と「グデルとなりますので、パイロット地区の 3 年間で重点分野の事業

ローバル補助金」とに大別されます。「新地区補助金」はこれまを研究し、「世界で良いこと」をしたいものです。

で当地区で実施してきた国際親善奨学生、GSE、地区補助金など（Doing good in the world ！）に充てられますが、「グローバル補助金」は、これまで当地区で2009 ～ 10 年度 会員増強部門セミナー開催報告『本音で語ろう会員増強！！』

５月 29 日（金）埼玉県県民健康センターにおいて大塚ガバナー年度の会員増強部門セミナーを開催いたしました。
このセミナーは、年度内開催２年目となり国際ロータリーの方針に踏まえ、会員増強の継続性と事前準備による会員増強と退会防止を図ることを目的としています。
岩渕均直前ガバナー、大塚信郎ガバナーをはじめ、地区役員津田健三研修リーダー、北清治、中村靖治研修委員、川島紹佑地区幹事、
飯野雪男担当諮問及びガバナー補佐、部門委員長参加のもと、各クラブ会長、増強委員長、各役員の総勢 170 名の参加で開催いたしました。
岩渕年度、４月末の会員数は 2,698 名（内女性会員 141 名）ですが、10 年前、3,610 名（内女性会員 95 名）とその差が 912 名（25.3％）の激減と大変多くの仲間を失いました。この原因の一つとして、会員相互の『絆（きずな）』が希薄となったとも言えます。
（例会で会っても声をかけない、欠席者のフォロー、例会運営の不充分など）
そこで、セミナーの目的を『本音で語ろう

会員増強！！』と題し、クラブ役員と語り合いました。

セミナーは、岩渕直前ガバナーより「これからも増強と退会防止に努める様」ご挨拶を頂き、引続き大塚ガバナーより「地区目標として 3.000 名を目指すためにも、クラブ基盤の充実を図るよう」力強くメッセージを頂きました。
今年度会員増強目標は
１、新会員の勧誘（クラブ増強目標１０％、純増１名以上）
２、会員維持（会員相互の絆を深め退会防止）
３、新クラブの設立準備と支援（新会員の多様性）
を委員会よりお願いをして、本日のメーンテーマに進みました。
第１セッションは、クラブにおける問題点を委員会のメンバーにより寸劇を行いました。これは、仮説クラブ 23 年目 30 名（10 年前 60 名）のクラブ例会において、日常おこりうる問題点を３ストーリーで披露しました。（会員同士の絆、例会運営あり方、マンネリ化会員の激減等） この問題提議の寸劇には、参加者の皆さんが共感を得たようで次のセッションである各グループ討議に役立ちました。
第２セッションでは、各グループごと問題点に対する取組と改善点について時間をかけてディスカッションを重ねてもらいました。（クラブで実際におこる問題点を、具体的に改善・対策し実施すること）そして、その結果についてグループごと発表をおこない、沢山の参考になる改善策が披露されセッションは幕を閉じました。
（このまとめは、今後クラブに報告します）
講評として、津田健三研修リーダーより熱のこもった討論の中身を、具体的に講評頂きました。
最後に会場を移し、地区役員・クラブ役員と懇親を深め、会員増強部門セミナーを終えることが出来ました。
昨年度は、会員増強も大切ですが今いる会員の維持にフォーカスを当てましたが、このような時代だからこそ奉仕と親睦活動を通じて、会員相互の絆を深め多くの仲間を増やし、クラブ基盤の充実を図り明るく楽しいロータリーライフを目指していただきたいと思います。
（これからもクラブに役立つ委員会にしたいと思いますので何なりとお申し付け下さい。）

月2009 ～ 2010 年度

部門セミナー日程日

部門セミナー

７月 18 日（土） 新世代部門セミナー
８月 １日（土） 米山記念奨学部門セミナー
８月 ８日（土） 管理運営部門セミナー
８月 29 日（土） 奉仕プロジェクト部門セミナー
９月 12 日（土） 広報部門セミナー
10 月 ３日（土） ロータリー財団部門セミナー

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場

所

上尾市文化センター
ラフレさいたまさいたま共済会館
大宮ラフォーレ清水園
県民健康センター
さいたま共済会館

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連載

GOVERNOR'S MONTHLY LETTER No.1

第１回 ロータリー情報ニュース「ロータリーの綱領の解説」

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普段使用しないロータリー用語を理解しなければならないので、「ロータリーの綱領」を理解しやすい言葉に翻訳した解説を見つけました
のでご紹介したいと思います。（あくまでも英文の正文が源流）
主文訳「ロータリーの目的は、有益な企業活動の基本として、奉仕理念を奨励し育成することである。その詳細は以下の項目を奨励し育成することである。」
１ 「奉仕の機会を得るために、知り合いを開拓すること」
２ 「社会に奉仕する機会を得るために、事業および専門職務の高い倫理基準を保ち、世に有用なすべての職業の価値を認識し、ロータ
リアン各自の職業を威厳あるものにすること」
３ 「個々のロータリアンが自らの個人生活、職業生活、社会生活において、奉仕理念を実践に移すこと」
４ 「奉仕理念に結ばれた、事業と専門職種の人たちの世界的な組織を通じて、国際理解と親善と平和を促進すること」「綱領」という言葉を「目的」、「鼓吹」を「奨励」と置き換えてみますととても判り易くなることもご理解頂けると思います。以上の解説
は「改訂版（２００７年）ロータリー情報マニュアル P540 ～ P557」を参考といたしました。

大塚年度における職業奉仕部会の活動
今年度の職業奉仕部会では、大塚ガバナーの方針でもあり、ま三

職業奉仕部会委員長

國明をセッション方式でお聞かせいただき、皆さんの関心の高さと思ず何といってもロータリー綱領の唱和を定期的に実行していただ

いの深さに感動を共有できました。

くようお願いいたします。最低でも月に一度の唱和を心掛けてく

次に健康保持増進委員会では、職奉セミナ、地区大会、月間卓

ださい。このことにより自然とロータリーの基本的考えが頭に入話の機会を最大限利用し、生活習慣病、なかんずくメタボリック

り日々の奉仕活動に対する理解が深まり、より熱く奉仕への意欲症候群、喫煙問題、歯科の 8020 運動、そしてうつ病の問題につが湧いてくることでしょう。

いて幅広くロータリアンの関心を喚起し啓蒙活動の実をあげたく倫理委員会では職奉セミナ、月間卓話、地区レベルでの勉強会、

思っています。

定例委員会等の機会をとらえて、職業奉仕の理念の成り立ちの歴

去年度も有為のロータリアンが多数健康上のことからロータ史を検証し、共に学び、そのことによりロータリー哲学の本質をリーの舞台から去って行きました。大変残念に思います。このこ

より一層理解できるようにロータリアンに働き掛けたいと思いまとを考えるとき、健康保持増進委員会の活動も単に健康に関すす。研究の結果は逐次ガバナー月信でも発表していく予定です。

る注意の喚起や啓発に留まっている時ではないように考えます。

特に奉仕プロジェクトセミナーにおいては講師を招いて奉仕のもっと早い段階からロータリアンの健康保持のためにインター

心について広く深く話してもらう計画です。これによりロータリ

ヴェンションを考えるべき時が来ているように感じます。心の健アン各位に熱き思いを持って奉仕活動へと邁進していただきたく

康は倫理委員会、体の健康は健康保持増進委員会で !!!

思います。PETS や地区協議会では参加者から忌憚のないご意見ロータリー文庫〒 105-0011 東京都港区芝公園 2-6-15 黒龍芝公園ビル３F
TEL（03）3459-7509 FAX（03）3433-6456 http://www.rotary-bunko.gr.jp
開館＝午前 10 時～午後５時

休館＝土・日・祝祭日「ロータリー文庫」は日本ロータリー 50 周年記念事業の一つとして 1970 年に創立された皆様の資料室です。
ロータリー関係の貴重な文献や視聴覚資料など、２万余点

地区大会記念講演と卓話から◎「私の出会った素敵な人たち」 福島敦子

2008◎「子どもの心を豊かに」 松本壽通

12p （D.2700）2008

13p （D.2520）を収集・整備し皆様のご利用に備えております。閲覧は勿論、◎「日本の教育に欠けているもの」 石坂公成

電話や書信によるご相談、文献・資料の出版先のご紹介、絶◎「日本のこれから、日本人のこれから」 藤原正彦

版資料についてはコピーサービスも承ります。また、一部資◎「高齢社会とサクセスフル・エ－ジング」 井村裕夫

料はホームページで PDF もご利用いただけます。

◎「夢・宇宙」 山崎直子

クラブ事務所にはロータリー文庫の「資料目録」を備えてありますので、ご活用願います。以下資料のご紹介を致します。

2009
2008

6p （D.2600）

2009

2009

11p （D.2690）

2p （D.2770）

12p （東京六本木 R.C.）［上記申込先：ロータリー文庫（コピー／ PDF）］

10

5p （D.2800）
2008

7p （D.2590）◎「世界平和をめざす国際貢献」 佐藤正久◎「人の縁」 山本一力

2009

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GOVERNOR'S MONTHLY LETTER No.1

2009 ～ 2010 年度

青少年交換留学生募集

国際親善の第一歩として１年間留学してみませんか？
ロータリークラブがこの希望を全面的にバックアップいたします。
ロータリークラブが提供する青少年交換留学制度は、学校の成績も大切ですが、最も大切なのは、留学したいという熱意です。私たちは、この様なホットな熱意を持つ高校生を海外へ留学させたいと思います。
●資格

応募時点での年齢が 15 歳以上 17 歳以下の高校１・２年生で、国際ロータリー 2770 地区内『（埼玉県内荒川以東、高崎線（大宮～鴻巣）
東北線（大宮～栗橋）東武線（谷塚～栗橋）武蔵野線（西浦和～三郷）』に居住又は地区内の高校に在住学中の日本国籍を有する者。学校推薦が受けられて国際親善に関心のある高校生。
●派遣期間2010 年８月～ 2011 年７月（派遣国によりことなります）●派遣留学予定先
アメリカ合衆国、カナダ、メキシコ、ブラジル、タイワン、フィンランド、スウェーデン、デンマーク、オーストリア、ドイツ、スイス他●留学及び留学前にかかる個人負担費用
※留学前
※留学後

・出発前講習費用 ・留学生用ブレザー購入費 ・渡航手続き費用 ・往復航空運賃費用
・基本的には本人の小遣いのみ
オプショナルツァー（留学先により異なります）

・保険料（１年分：傷害保険）●募集説明会
日時2009 年６月 28 日（日曜日） 15：00 ～ 16：30

場所

カルタスホ－ル会議室（JR 京浜東北線、北浦和駅東口下車徒歩２分※都合により変更する場合があります。

北浦和ターミナルビル３階

お問い合せ先●応募締め切り2009 年８月９日（日曜日）

国際ロータリー第 2770 地区
2009 〜 2010 大塚ガバナー事務所

●試験
第一次試験

※１階、２階がクィーンズ伊勢丹）

青少年交換委員会

2009 年８月 23 日（日曜日） 10：15 ～ 12：15

・日本語筆記試験（一般常識・作文）

受付：月〜金曜日

・英語（筆記・リスニング）英語検定３級程度〒 362-0075

第二次試験

埼玉県上尾市柏座 2-3-29

2009 年８月 30 日（日曜日） 13：00 ～ 17：00

円山ﾋﾞﾙ３階TEL：048 − 775 − 9013

・日本語による面接（保護者同伴）・英語による面接 場所

ＡＭ 9：00 〜 17：00

カルタスホ－ル会議室（第一次試験、第二次試験とも）●合格発表

FAX：048 − 775 − 9014
Email：ri2770otsuka@tenor.ocn.ne.jp

2009 年９月 27 日（日曜日）2009 ～ 2010 年度

研究グループ交換派遣生募集

国際ロータリーでは、毎年世界各地の地区間で相互に交流して国際理解と親善を図るための教育的プログラムとして、現在職業に就いて活動している方々を、１ヶ月間程度海外へ研修派遣する事業を行なっております。

意欲と熱意のある方の応募をお待ちしています。
①募集人数

４名（性別不問・申請時の年齢が 25 歳から 40 歳まで）

②応募企画

a 現在の職業に２年以上継続して従事している方
b 第 2770 地区内（埼玉県南東部）居住しているか、勤務している方（但し、ロータリアン、ロータリアンの子、孫、配偶者は除く）
c ある程度の英会話が出来る方（日常会話に不自由しない程度）

お問い合せ先d 出発前に行なうオリエンテーション（５〜７回）に出席できる方

国際ロータリー第 2770 地区
2009 〜 2010 大塚ガバナー事務所③派遣地区

イギリス・リバプール（RID1180）を中心とした地区④期

間

2010 年５月〜６月の１ケ月間⑤費

用

渡航費用、滞在費はロータリー財団及び受入地区が負担します。

受付：月〜金曜日

ＡＭ 10：00 〜 17：00〒 362-0075

2009 年７月１日（水）から７月 31 日（金）埼玉県上尾市柏座 2-3-29⑦選 考 日2009 年９月 13 日（日）TEL：048 − 775 − 9013

⑧場

国際ロータリー第 2770 地区 大塚ガバナー事務所

⑥募集期間

所

⑨応募方法

円山ﾋﾞﾙ３階

FAX：048 − 775 − 9014

所定の参加申込書を最寄のロータリークラブに提出してください。

11

Email：ri2770otsuka@tenor.ocn.ne.jp