職場の治療と仕事の両立支援
職場のメンタルヘルス対策支援を沖縄さんぽはサポートします！

沖縄産業保健総合支援センター
2022/12/1

沖縄産業保健総合支援センター

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沖縄産業保健総合支援センター（さんぽセンター）
事業主・人事労務担当者・産業保健スタッフ向けに産業保健に関する研修、専門的相談などのサービスを提供

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2地域産業保健センター（地さんぽ）
労働者50人未満の小規模事業場の事業主・労働者を対象に、労働安全衛生法で定められた産業保健サービスを提供

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治療と仕事の両立支援□ 病気を抱えながらも働く意欲・能力のあるひとが、治療を優先して仕事を断念することなく、仕事を理由に治療の機会を逃すことなく治療と仕事を両立しながら、ワークライフバランスを実現できるようサポートする取り組みです。
■労働者と事業者がどうしたら良いか話し合い実行する支援です。
■病気の治療と仕事が両立できる会社は、誰にとっても働きやすい会社です。

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2016年2月公表
厚生労働省

事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン●両立支援に取組むための指針●□対象疾病：反復・継続して治療が必要な疾病◎2017年、国の働き方改革に盛り込まれたことで、取組が促進！

（がん、脳卒中、心疾患、糖尿病、肝炎、その他難病など）※短期治癒する疾病は含まれない□本人からの申し出からスタート□事業場、医療機関等の関係機関と連携をして実施
・職場の環境整備・相談体制の整備（労働者が相談しやすい職場環境）
・両立支援の進め方
・進め方の留意事項（個人情報の保護など）・事業場と医療機関との情報交換のための様式例
・両立支援プラン、職場復帰プランの様式例 等
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両立支援に取組むための意義

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産業保健総合支援センターの支援内容
各都道府県の産業保健総合支援センターには両立支援促進員が配置され以下の支援を提供。

Youtubeチャンネル動画
で分かりやすくご紹介

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職場のメンタルヘルス対策
働く人を取りまく状況「仕事に関して強いストレスとなっている事柄がある」53.3

令和3年「令和３年 労働安全衛生調査（実態調査）」の概況 厚生労働省
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8職場のストレス要因について
５９．４％

仕事の質・量仕事の失敗・責任の発生

３４．０

対人関係

３１．３

役割・地位の変化

22．9

会社の将来性

２２．２

雇用の安定性13.9

顧客,取引先からのクレーム

１３．1

事故や災害の体験

３．０
11．２

その他
0

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4050

60

【厚生労働省2020】709％

メンタルヘルスを理由とした休職が増えています。
傷病手当金支給件数の割合【全年齢】
３７，２％
精神及び行動の障害
２２，６％
その他

（メンタルヘルスを理由とした申請）

６．９％
損傷、中毒その他
９，５％
循環器系の疾患

傷病手当金とは？
お勤めの方（被保険者）が病気やケガのために会社を休み事業主から報酬が受けられない場合に支給される制度です。

申請理由はメンタルヘルス不調が多い❕
１７，７％
新生物（がん）１０．６％

メンタルヘルス不調で休職された
場合休職期間が他傷病と比べて長期となる傾向にあります。

筋骨格系及び結合組織の疾患（リウマチ）
全国健康保険協会 現金受給者状況調査（令和2年度）

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10精神障害等の労災補償状況の推移
（件）

2500

請求件数

支給決定件数うち自殺支給決定数2346
2060 2051

2000

1820

1732
1500

11361181
1000

819

1409
12721257

1456 1515

1586

952 927

656
500

447

308 325269
205 268234
130 127
70 100 108
81 66 63 65 66
31 43 40 45 42 66

265
0341

524

475 436 497 472
93

63

9993

498 506 465
84509

98 76 88

608

629

81

79

H13 H14 H15 H16 H17 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 H29 H30 R1 R2 R3※ 平成１１年に精神障害等の判定基準が策定された
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沖縄産業保健総合支援センター（注：自殺には未遂を含む）
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職場のこんなお悩みありませんか？
休職中の労働者への職場復帰支援
どうしよう・・・

職場のメンタルヘルス、何から手を付けて良いか分からない・・・

ストレスチェックの導入や職場環境改善について知りたい！

メンタルヘルスの研修を企画したい！

職場の雰囲気を良くしたい

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沖縄産業保健総合支援センター

12無料で沖縄さんぽセンターと地さんぽはメンタルヘルス対策をサポートします！
沖縄さんぽ

地さんぽ

■ 社会保険労務士、産業カウンセラー、保健師、など専門職が事業場訪問をして支援します。

■ 労働者50人未満の事業主や労働者が対象■ 心の健康づくり計画作成の支援■ ストレスチェック後の高ストレス者への医師による面接・指導■ メンタルヘルス対策のための事業場内体制の整備への支援■ 管理者や社員向けのメンタルヘルス研修■ ストレスチェック制度の進め方や、職場環境改善への支援■ 職場復帰についての支援
職場復帰支プログラムの作成支援など
2022/12/1■ 労働者の健康管理（メンタルヘルスを含む）に関する相談に医師や保健師が対応■ 長時間労働者に対して医師の面接・指導■ 健康診断結果についての医師からの意見聴取

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メンタルヘルス対策支援を利用した事業場の声
職場で心の健康について話す機会が増えて職場の雰囲気が良くなった。

第3者が講師として研修をすることで話しに説得力が増した。
管理者のラインケアについての理解も深まった。

管理者向け・社員向け研修
セルフケア研修を受けてストレスの度合いに気づくことで過度にストレスを溜めずに心の健康が保たれている。
2022/12/1【相談しやすい環境づくり】
促進員の助言で、相談窓口に男性、女性両方を配置し相談者が対応者を選べるようにした。
沖縄産業保健総合支援センター【休憩室の確保】
休憩室が無い職場だったが、助言をもらいカーテンレールを付けてカーテンで仕切りをつけただけでもゆっくり休憩できた。

職場環境改善の支援【交代勤務のある事業場への工夫】
促進員の助言で職場にレンジを置いたら夜に暖かい食事が食べれてホッとした。
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沖縄産業保健総合支援センター（沖縄さんぽ）📞０９８－８５９－６１７５
働く人のこころと体の健康づくり
治療と仕事の両立支援・メンタルヘルス対策などをサポートします！
お気軽にご相談・お問い合わせください。

地域産業保健センター（地さんぽ） （※50人未満の事業場対象）
那覇地域産業保健センター

📞 ０９８－８６６－８８０４

中部地域産業保健センター

📞 ０９８－９２１－２３５７

北部地域産業保健センター

📞 ０９８０－５４－５２０５

宮古地域産業保健センター

📞 ０９８０－７３－０２２２

八重山地域産業保健センター

📞 ０９８０－８８－５６３３

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