62008

VOL.126

大東文化大学板橋キャンパス・交流の杜
写真提供：学校法人大東文化学園（東京都板橋区）

CONTENTS
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平成20年度 私学事業団の事業計画と予算‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
就任のあいさつ 理事 長田 紀久子‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
事業団融資ご利用のポイント‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5シリーズ 魅力ある私学を目指して 「玉川大学における一年次教育の展開」‥‥‥‥‥‥ 6
私学事業団の情報提供サービスをご活用ください‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8
６月中旬に特定健康診査の手続書類を学校法人等へ送付します‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9標準給与の定時決定／標準給与改定が必要なとき‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10
平成20年度 第１回 私学共済事務担当者連絡会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12
ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 14
宿泊施設のご案内／融資事業のご案内‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 16

http://www.shigaku.go.jp/

第126号
平成20年6月1日

成業

務

く一般から寄付金を受け入れ、その基金をため、自己診断チェックリストのモデル（二） 経 営 上 の 問 題 点 の 早 期 発 見 を 促 す等の外部有識者の助力を得て対応します。

て学術研究のための設備の取得 費、維持

（大学・短期大学編）を作成し提供します。

運用し、運用益を学術研究振興資金とし

この寄付金は、所得税、法人税につい費、その他の研究費に対して交付します。
て税法上の優遇措置（特定公益増進法人）

タ作成システム」について、分析項目を（三）ネットワークを利用した「私学デー

二十年度は、学術研究振興基金の受入

私学団体等の研修会での説明や学校法人

追 加 す る な ど 内 容 を 充 実 し ま す。 ま た、が受けられます。

交 付 計 画 額 一 億 三、〇 〇 〇 万 円 を 予 定 しなお、前年度末における学術研究振興

私 学経営に関する重要なテーマである財務、人事管理、教学、学生募集対

最近の私学経営の動向を把握します。

人 を 対 象 と し て ア ン ケ ー ト を 実 施 し、策等の分野にわたり大学・短期大学法①ます。

法人等に対し積極的な情報の提供を図りる研修会等を実施することにより、学校ての提供を行うとともに、これらに関すし、ホームページへの掲載や刊行物とし（四） 情 報 収 集・ 調 査 結 果 を 研 究・ 分 析

システムの利用促進を図ります。

を訪問しての説明を積極的に行い、当該計画額六〇〇万円、学術研究振興資金の務に係る長期勘定からの借入れ二五八億

基 金 の 保 有 額 は 五 三 億 四、六 四 二 万 円 でています。

円、 私 学 振 興 債 券 の 発 行 に よ る 調 達

営 に 関 す る 情 報 を 収 集・ 蓄 積 し、また、私立学校の教育条件及び経援を行っています。

が行う経営改善の取り組みへの支早期立案と実行のために学校法人

点の早期発見や自主的な対応策の経営支援・情報提供事業
学校法人自身による経営上の問題す。

私立学校の教育と研究の振興のために付を行っています。

受配者指定寄付金事業
受配者指定寄付金の受け入れと配八〇億円）を予定しています。

自己調達資金四三七億円（うち、共済業

貸付財源は、
財政融資資金一六三億円、円となっています。

平成二十年度私学事業団の事業計画と予算

助補助事業
私立大学等に対して補助金の交付を行っています。
私立の大学、短期大学、高等専門学校の健全な発達に資するため、国から私立大学等経常費補助金の交付を受け、これを財源として、大学等を設置している学付 者 が 指 定 し た 学 校 法 人 に 配 付 し ま す。

企業等より寄付金を受け入れ、これを寄平 成 二 十 年 度 は、 国 か ら 三、二 四 八 億

この寄付金は所得税、法人税について税校法人に補助金を交付します。
六、八 〇 〇 万 円 を 受 け 入 れ、 同 額 を 交 付

法上の優遇措置（昭和四十年大蔵省告示

私立学校等のニーズに応じて必要な情報を迅速に提供しています。

ンケート報告」として刊行するととも①
 のアンケート結果を研究・分析し、「学 校 法 人 の 経 営 改 善 方 策 に 関 す る ア②
判断 指標 等により 定 期的にモニタリングに、大学・短期大学法人を対象に「経（一）学校法人の経営状態について、経営を 行 う と と もに、経 営 相 談、講 師 派 遣、営改善セミナー」を実施します。

校法人からの相談内容が専門的知見を要を刊行します。

大学等入学志願動向」、「私学経営情報」

学 校 法 人 の 経 営 改 善 に 資 す る た め、
「今 日 の 私 学 財 政」、「私 立 大 学・ 短 期③

面談、電話など様々な手段を活用して質問への回答、事例の紹 介、経営 改 善方策
私立学校の学術研究に直接必要な資金する場合については、弁護士・公認会計士の提 案 等を積極的に行います。また、学を交付するため、学術研究振興基金に広を行っています。

け入れと学術研究振興資金の交付

学術研究振興基金事業
学術研究振興基金への寄付金の受対し、同額を配付する予定です。

二十年度は、受入計画額一六〇億円に第一五四号）が受けられます。

する予定です。
貸付事業
学校法人等に対して固定金利で長期・低利の融資を行っています。
学校法人、準学校法人に対して、その設置する私立学校の校地・校舎等の施設
必要な資金について、固定金利で長期・設備の整備に要する資金、その他経営に低利の融資を行います。
二十年度の貸付事業計画額は六〇〇億

就任のあいさつ

共

済

業

務

短期給付事業
病気やケガによる医療費等の支払いを行っています。

短期掛金率の給付分は、前年度と同率

私学共済制度の構成員と標準給与に据え置き、給付分掛金率百分の六・五

き く こ

二十年度の共済業務における各事業の二、介護掛金率は介護納付金を勘案して紀久子

基礎となる構成員は、表１のとおり、総見直すことで、介護分掛金率百分の〇・なが た

計一一四万人（加入者、被扶養者、及び八三三（前年度掛金率百分の〇・八七九）

長田

年金受給者）と推計しました。また、標としました。この掛金率をもとに推計し理事

しかしながら、私立学校のこのところ

準給与の平均月額は、表２のとおり推計でした。

れていますが、緑濃い九段の高台の方にの経営の厳しさを思う時、なんとも言え

本事業団の事務所は九段と湯島に分かある「私学振興事業本部」は、四方を公しました。

助成業務に、独立行政法人に準じた管

妙に心に沁みるものとなってきました。

も足りない、この状態で、支援を必要とか、それにしても事業団、人も金も時間に、そのことは理解されているのだろう

共済業務の予算
事業の収支状況を明確にするため、各事業に応じて短期勘定・長期勘定・福祉
勘定及び共済業務勘定を設けて経理して相当する金額を積み立てています。

おける短期給付請求総額の一二分の一になお、支払準備金は、当該事業年度にた一二億円が利益金となる見込みです。

から支払準備金の戻入差額三億円を引い

出（二、〇五四億円）との収支差一五億円〇六九億円）と給付費及び拠出金等の支その結果、掛金及び利息等の収入（二、を予定しています。

円等を見込み、次頁図１のとおりの収支ます。そのほかに、介護納付金一四二億拠出金は二四二億円の減少を見込んでいは前年度に比べ四三一億円、退職者給付を見込みました。一方、老人保健拠出金に、政管健保特例支援金として二五億円

支 援 金 に 二、〇 〇 〇 万 円 を 見 込 む と と も期高齢者支援金に三一四億円、病床転換れた前期高齢者納付金に二〇八億円、後を見込んでいます。また、新たに創設さ

度 に 比 べ 四 〇 億 円（三・五 六％ ） の 増 加

保健給付等の給付費については、前年（〇・九八％）の増加となる見込みです。

た 掛 金 収 入 は、 前 年 度 に 比 べ 二 〇 億 円

ない焦燥感がつのります。
例えば「教育振興基本計画」に関連し立・私立の学校に囲まれています。
その隣の中等教育学校の道沿いの掲示と い う 新 聞 記 事 を 見 る と、「他 の 先 進 国て、「国の教育支出を、他の先進国並みに」板に、ただ大きく「 Be Yourself」!とだ
け毛筆で書かれた紙が張り出されたのより国の負担が少ないのは、教育のかな

理手法が導入されたのは平成十五年のこしている私学へのサポートを、どう改善・上昇率（0.75%）（1.73%）
0.75%▲5.81%
4.15%▲0.48%
区 分
平成19年度 平成20年度（短期加入者） （494,860） （498,596）（長期加入者） （467,282） （475,361）
合計加入者
498,134
501,884
被扶養者
363,265
342,164
年金受給者
285,044296,877
総 計  1,146,443
1,140,925

は、一年程前のことだったでしょうか。

いか、日本の未来は子供たちが創り、そ「英語？」「大志でなく、
あなた自身？」 りの部分を私学が担っているからではな
なんとなく気にかかる存在だったその標とですが、以来、共済業務を含めた事業

充実していけばよいのか」などと思わず

語 は、 毎 朝、 出 勤 時 に 目 に す る う ち に、 の子供たちの多くを私学が育てているの団のどの部門においても、それまでにもにはいられません。
いつも、気持ちばかりが先行していま増した改革・改善が求められるようになりました。

すが、平成二十年四月一日付けで、日本
私立学校振興・共済事業団の理事（私学

そ う な っ て み る と、「現 在」 の 状 況 は常に不十分で不満足であり、目標は常に

鳥居理事長のもと、役職員と力を合わせ、

情 報・ 助 成 担 当） を 拝 命 い た し ま し た。

少ない、慌しい毎日が続きました。

「未 来」 に あ り ま す。 心 が 休 ま る こ と の

えておりますので、どうぞよろしくお願

私学振興のために微力を尽くしたいと考そ の よ う な 時、「 Be Yourself」! と いう 言 葉 は、
「不 十 分 だ け ど、 あ り の ま ま

いいたします。

ればそれでいい」と囁きかけてくるようで い い じ ゃ な い か」
「今 か ら ま た が ん ば

上昇率
0.12%
▲0.08%
平成20年度376,651
365,764
平成19年度
376,183
366,057
区 分
短期加入者
長期加入者

（単位：円）

標準給与の平均月額推計
表2（単位：人）

構成員推計
表1

います。



平成20年6月1日
第126号

長期給付事業
退職後の生活の柱となる年金の支億円、年金保険者拠出金八〇億円等を見の〇・二四を福祉事業推進のための財源と二十年度も前年度と同様の掛金率百分

福祉事業

込み、図２のとおりの収支を予定していしています。さらに二十年 度からは、特そのほかに、基礎年金拠出金一、六九一

ます。

貯金事業
皆さんの財産形成の支援を行って息等の収入（五、三四二億円）と、給付費用の三分の一相当額）が措置されます。

（特定健康診査及び特定保健指導にかかる

定健康診査事業に対し国庫補助金四億円

ランの各事業を総括したものです。

共済年金、共済定期保険及びアイリスプ

定していますが、これは積立貯金、積立貯金事業の収支は、図３のとおりを予います。

費及び基礎年金拠出金等の支出（四、三

なお、各事業の収支は次のとおりです。

掛金、交付金、補助金・受入金及び利九六億円）との収支差（九四六億円）に

います。

貸付事業
結婚・教育・住宅等の資金の貸付

療事業及び宿泊事業への繰入金として事 業 に か か る 費 用 と し て 二 三 億 円、 医八億円を見込み、図３のとおりの収支を七億円、特殊住宅貸付一億円、総額一五二十年度の貸付額は、加入者貸付一五けを行っています。

四三億円、そのほか特定健康診査事業に予定しています。

医療事業
皆さんが安心してかかることのでき３のとおりの収支を予定しています。

かかる費用として一六億円を見込み、図人間ドック利用補助等従来からの保健

二 十 年 度 末 の 加 入 者 貯 金 残 高 は、 七、八八四億円となる見込みです。

てます。
なお、二十年度末の保有資産は、三兆五、八七四億円となる見込みです。

スポーツ施設の利用補助を行って保健事業
特 定 健 康 診 査 事 業 や 人 間 ド ッ ク、

ついては、長期給付積立金へ全額積み立

再計算の結果を踏まえて、給付分掛金率を百分の一一・八七六（このうち百分の〇・八相当は、都道府県から補助されると見込んでいます。ただし、長期賞与掛る直営病院の運営を行っています。
東京臨海病院の運営に伴う事業収入・支出及び保健経理からの受入金を見込み、
図３のとおりの収支を予定しています。
宿泊事業
旅行・出張、会議・宴会、婚礼等宿泊施設の事業収入・支出、設備整備

宿泊経理
135億円

金は除きます。
前年度掛金率百分の一一・共済業務勘定本勘定は短期・長期給付事業の事務を行う費用を賄い、事務費分掛金率百分の源としています。なお、事務費補助金に

129

利益金

24

59

五二二）と変更しました。この掛金率をもとに推計した掛金収入は、前年度に比べ一六六億円（五・五六％）の増加となる見込みです。
国庫補助金は、基礎年金拠出金の三分の一相当額など総額六四九億円が措置さ

ついては、
財政構造改革の趣旨に基づき、のお手伝いをしています。

給付費については、二十年度の年金額

計画及び保健経理からの受入金を見込み、〇・一六と国庫補助金四億円を主たる財は前年度と同額となりましたが、年金者その一部について減額措置が講じられて

図３のとおりの収支を予定しています。

106

利息等
（1,308）

支払準備金繰入（96）前年度
支払準備金戻入（93）

数の増加により前年度に比べ七〇億円

れています。

収入
支出（5,342）（4,396）

拠出金等
（902）

います（収支は省略します）。

医療経理
118億円

当期総利益（946）
補助金・
受入金
（731）

基礎年金
拠出金等
（1,772）
基礎年金交付金（146）

給付費（2,624）
掛金（3,157）

掛金
収入
支出（2,064） （2,162）（2,150）

払いを行っています。

当期総利益（12）長期勘定（単位：億円）

給付費（1,152）

長期掛金率は、十六年度に行った財政

利息等
（5）

図２

短期勘定（単位：億円）
図１（二・七四％）の増加となる見込みです。

118

利益金
0.1含む

貸付経理
29
29億円

29

135

90

74

16

貯金経理
83億円

83

損失金
6

支出

収入

利益金
12

保健経理
90億円

損失金

福祉勘定の経理別予算収支

図３

第126号
平成20年6月1日

私学事業団では、私立学校教育の振興
変化し、先行きが不透明な時代において学校法人を取り巻く経営環境が大きく

事業団融資ご利用のポイントを図るため、私立学校の施設整備等に要は、二十年という期間に不安を感じられⅡ

利子助成制度▼平成九年度以降の事業について
築三十年以上の老朽校舎等又は危険建年以前の建物）の校舎等の建替事業に本物と認定された旧耐震基準（昭和五十六
事業団の融資をご利用になると、十年間にわたり国から利子助成が受けられ、法人の負担金利が軽減されます。
大学・短期大学・高等専門学校・高等○対象

借入期間二十年以内のほかに、十年以特別支援学校る場合もあるかもしれません。

たって、融資事務の流れと融資審査のポ内、六年以内での借入期間を設定するこ○貸付費目

前 月 号 で は、 事 業 団 融 資 ご 利 用 に あする資金について融資を行っています。

イントについて説明しましたが、今月号とができますので、ご検討ください。

学校・中等教育学校・中学校・小学校・

では、償還方法のポイントと利子助成制▼平成八年度以前の事業について

八年度以前に実施された学校施設整備事業のうち融資金利が四％以上で、かつ当該施設を活用した新たな教育方法の改融資金利は、一般施設費の二十年ものの金利が適用されます。

善、研究の高度化のための計画を有する

国の予算の範囲内で助成が行われます。

事 業 に 対 し、 四％ と の 金 利 差 に つ い て、

○利子助成期間
本事業団の融資を受けた時点から十年間となります。

融資金利4.7％－４％

Ｅメール

融資課

yushi@shigaku.go.jp☎○三（三二三○）七八六二～六七

融資部

問い合わせ先（私学振興事業本部）

利子助成率度について説明します。

（融資金利２．０％－利子助成率１．０％）

が行われます。

償還方法のポイント

１．５％

高等学校等

１．０％

大学等

いて、国の予算の範囲内で助成○利子助成による法人負担金利の軽減
本 事 業 団 の 融 資 金 利 が 二・六％ 以 下 の場合、利子助成により十年間の法人負担
金 利 は 大 学 等 で 一・〇％、 高 等 学 校 等 で一・五％になります。
融 資 金 利 が 二・六％ を 超 え る 場 合、 利
子 助 成 率 は 大 学 等 で 一・六％、 高 校 等 は
一・一％ で 固 定 さ れ ま す。 そ の 場 合 の 法

学研修福祉会から交付されます。

払い後に、文部科学省または財団法人私当該年度の約定利息を本事業団へお支○利子助成金の交付ものとなります。

人 負 担 金 利 は、 融 資 金 利 か ら 大 学 等 で制度」をご用意しています。この制度は、
繰 上 償 還 元 金 と 併 せ て、 本 来 の 利 息 の 一部を補償金としてお支払いいただくものです。
月一日以降の新規契約に適用しています。

※「補 償 金 付 繰 上 償 還 制 度」 は 平 成 十 年 十と４％の金利差（0.7％）につ

Ⅰ

最終回
初回

された場合の法人負担金利されていた場合、融資金利4.7％

本誌等ですでにご案内のとおり、事業

元金
償還額

利息

※ 資 金 に 余 裕 が あ り、 早 期 に 償 還 を 終 え た

元利均等償還（市中金融機関）

現在の融資金利２．０％でお借り入れ

平成５年に4.7％でお借り入れ

団融資の特長は次の三点です。

最終回
初回

一・六％、高校等で一・一％を差し引いた

償還額

元金

【例】

【例】

①長期
②固定金利
③元金均等償還
校舎・園舎の建築は概ね二十年以内でお借りいただくことになります（機器備
品は五年半又は十年以内です）。
一般に市中金融機関に見られる変動金

利息

い と い う と き に は、
「補 償 金 付 繰 上 償 還

元金均等償還（事業団）（融資金利２．０％－利子助成率０．５％）＝0.7％相当の利子の一部



利では、償還完了までの間に金利見直しがあり、借入時の金利が上昇する可能性もあります。下図に、元金均等償還と元利均等償還のイメージを示しました。
この点、固定金利であれば、借りられた時点で完了までの償還計画を立てること が で き ま す。
「安 心 で、 安 定 感 が あ る償還」が実現できる所以です。



平成20年6月1日
第126号

第126号
平成20年6月1日

魅 力 ある私学を目指 し てズ

九七年に一年次教育実施に向けての具体目として開講した。開講に先立ち、一九〇五（平成十七）年度より全学部必修科

次 セ ミ ナ ー 一 〇 二（二 単 位）」 を、 二 〇年 次 セ ミ ナ ー 一 〇 一（二 単 位）」、「一 年成させる。これらを念頭に、科目名「一させ、二十一世紀社会で生きる基盤を形達目標として以下の四点を掲げている。

おける一年次教育プログラムでは学習到がある。こうしたことをふまえ、本学に校までとは異なることを知らしめる必要

与え、同時に、大学での学習・生活が高の早い時期に自分の人生を考える契機を多くなっている。それゆえに、大学教育

イデンティティが確立されていない者が活力となる。近年、大学生になってもア的な研究に着手した。また、開講二年前りに早い時期にアイデンティティを確立の二〇〇三（平成十五）年度から、一部の プ ロ グ ラ ム の 目 的 は、 学 生 が 自 覚 を点等を把握したうえでの満を持しての開し、経験を重ねると同時に、事前に問題

できる。

②大学
 で学ぶうえでの基本的なアカデ
ミック・スキルを身につけることがことができる。

①学問
 の重要性を理解し、規則正しく計画的に学習する習慣を身につける

大学教育大衆化時代、大学全入時代をもって有意義な大学生活を送り、やがて講であった。玉川大学では、この一年次の学部においてパイロット授業を展開
迎え、低学力学生や低意欲学生が増加し教育プログラムを学士課程教育の基礎として、さらに、学生を社会に送り出すさとにある。
本稿は、こうした玉川大学の一年次教いの大学の果たすべき責任のひとつとし自律した社会人となることを支援するこいる。学生のなかには、大学の学習には育のプログラムを紹介することが主な眼て位置づけている。

つつある。また、大学に入学したものの、じめてふれ、なにをどのように学習して目であるが、加えて、こうした一年次教④大人
 として健全な生活習慣を身につけることができる。

③卒業
 までの学習見通しと卒業後の将来設計を立てることができる。

よいかわからない状態になる者も少なく育への取り組みが、教員においては自らるために、プログラムの内容を「アカデない。そのような状況をふまえ、入学生

ミック・スキル（大学への積極的な適応

さらに、これらの到達目標を達成させ
玉川大学の一年次教育プログラムでと 同 化、 学 習 に 対 す る モ チ ベ ー シ ョ ンの 教 育 観 を 再 検 討 す る こ と に つ な が り、 （２）到達目標と三つのスキル
は、授業担当教員に「学生が自分自身をの 向 上、 大 学 生 と し て の 基 本 的 な 読 解

結果的に、ＦＤ活動としての効果を生み

き ち ん と 見 つ め」「自 分 の 人 生 を 多 様 な力、文章力、コミュニケーション能力のの中等教育から高等教育への円滑な移行観点から考え、意思決定すること」を支養成）」「スチューデント・スキル（大人をいかに図るかが各大学にとって大きな１．玉川大学の一年次教育

援することを奨励している。学生は、学に気がつくことによって、大学生として、 「ソ ー シ ャ ル・ ス キ ル（大 学 四 年 間 の 学（１）転換教育としての一年次教育
玉川大学が全学体制で行う一年次教育

習 戦 略 と 将 来 の キ ャ リ ア 設 計 の 策 定）」

問や社会活動に対して自分が「なすべき出すものであることを報告したい。

問 を 中 心 と す る 大 学 生 活 そ の も の へ の、入学生の円滑な移行を支援する大学一年次教育プログラムの開発と運用が必要と
ラ ム は 学 生 個 人 が そ の 必 要 性 を 自 覚 し、では「中等教育から高等教育への転換教

また、社会人としての自覚をもつことがなる。加えて、ここで開発されるプログ
主体的に達成しうるものでなければなら育」に重点をおいている。プログラムでの三つに分類している。

と し て の 自 由 と 責 任 に つ い て の 学 習）」ない。

と」と「大学生、社会人としての自覚を「一 年 次 セ ミ ナ ー」 に お い て、 な に よ（３）学生が考え、発言する授業

で き る。「い ま な す べ き こ と に 気 づ く こもつこと」は相互に影響しあい、学生がのように設定している。①大学生として学習する力を育て、専門知識をもった教学問や社会活動に取り組むうえで大きなは「ミッション・ステートメント」を次

ログラム科目「一年次セミナー一〇一・

養ある社会人を育てる。②学生一人ひとこうした状況をふまえ、玉川大学では一〇二」を必修として開講している。こ

全学部入学生を対象とした一年次教育プ

こ と」 と「な さ な け れ ば な ら な い こ と」課題となっている。より具体的には、学学習の目的が不鮮明な学生も増えてきて

菊池 重雄

玉川大学コア・ＦＹＥ教育センター長「玉川大学における一年次教育の展開」

シリー努 力 と 工 夫 が 要 求 さ れ る。 こ の 授 業 でる。教育効果をあげるためには各教員のは本来の目的が達成されないからであ生に講義をするという一方向的な授業でれは、従来行ってきたような、教員が学りも重要なのは授業の進め方である。そログラムであることへの対応と、担当教ては、大学全体で取り組む大掛かりなプ

二〇〇五（平成十七）年度の実施にあたっので、担当教員数は六〇～六五名に及ぶ。

い る。 一 年 次 生 は 約 一、九 〇 〇 名 で あ るて一クラス三〇名以下の人数で実施して年次生必修科目として開講し、原則とした刺激により自分自身が向上したと思う

交流を深めることができ、友人から受けた（六七％）」「授業をとおして友人との生としての責任を自覚することができ組 み は 学 生 か ら 評 価 さ れ、「自 分 の 大 学

こうした玉川大学の一年次教育の取り

用 す る 者 が 出 て き た。 具 体 的 に は、「一自らが担当するコア科目や専門科目に応加した教員たちのなかには、その成果をるために用意されたものであったが、参と「一年次セミナー」をよりよく展開すもたらした。こうした取り組みはもとも会 は 教 員に ミ ク ロ レ ベ ル のＦ Ｄ 効 果 を

ま た、「一 年 次 セ ミ ナ ー」 の 安 定 運 営

は、答えがひとつでないものがほとんど
員全員が新しい概念を理解し、その「意（六 七・七％ ）」 等 の 結 果 と な っ て 表 れ て

連 す る 教 員 の ミ ー テ ィ ン グ は も と よ り、

アンケートから）。

いる（二〇〇七年度七月に実施した学生

業計画表（タイムテーブル）を専門科目

年次セミナー」で活用を促した毎回の授のためのワークショップや授業方法研究に向けて定期的に開催している授業改善である。そのためにも、教室は学生たちのため、一年次教育の実施に向けて、関義と価値」を共有する必要があった。そで教員が各授業で一般的に行なってきた

広く全学的な講演会や研修会、意見交換

３．一年次教育とＦＤの連動てはならない。こうした授業は、これまに自由に発想させ、発言させる場でなく手法とは異なる部分がある。学生は自発学習をとおして自他を意識し、自分とは聞き、自分の考えと比較する。そうした

分の考えを述べる。また、友人の意見を会議」を設置している。会議はセンターに、本学では「一年次教育プロジェクト

同時に、その継続的な改善を果たすため「一 年 次 セ ミ ナ ー」 を 安 定 運 営 す る とル」の名のもとで教養ゼミナールを展開

年次セミナー」実施前まで「担任ゼミナー

大 学 設 立 当 初 か ら 担 任 制 を 採 用 し、「一意 識 変 革 が 促 進 さ れ た。 玉 川 大 学 で は、実施、展開をとおして教育改善に対する教育評価の高い教員が行う事例報告会にの 授 業 は 確 実 に 改 善 さ れ て い く。 ま た、た手法を他科目でも活用することで大学く導入する教員が増えはじめた。こうしのアクティブ・ラーニングの手法を同じ等に導入する教員や、「一年次セミナー」

会を数多く開催した。

何かが明瞭になり、アイデンティティが所属教員と各学部の一年次教育プロジェ

一方、教員側においても一年次教育の的に予習をし、開かれた討論のなかで自確立され、人間的な成長が促されていく。

参加することで自らの授業方法を再確認する機会を得るメリットも生まれた。

し て き た。「一 年 次 セ ミ ナ ー」 は「担 任で あ る が、「一 年 次 セ ミ ナ ー」 の 実 施 にゼミナール」を根本から再創造したもの

ク ト・ リ ー ダ ー に よ り 構 成 さ れ て い る。
度に向けての一年次教育の年次プランニ「一 年 次 教 育 プ ロ ジ ェ ク ト 会 議」 は 新 年

したがって、授業は学生に考えさせ、発言させると同時に、他者の意見に耳を傾のワークショップ」などを定期的に開催として、玉川大学では「授業改善のため

いようにしなければならない。その対策あり、教員間で授業方法に差異が生じなに戸惑う教員が少なくないことも事実ででなくてはならない。しかし、この手法

教授会、学科会に報告され、事項によっ

ジェクト・リーダーをとおして各学部のている。なお、こうした取り組みはプロとした一年次教育研究会の開催等も行っ

夏期休暇期間および春期休暇期間を中心

用 さ れ て い る か を 確 認 し て い る。 ま た、各学部の「一年次セミナー」が適正に運が、それらに加えて、月例会議を開催し、ショップの実施がその主たる業務であるングの策定と授業改善のためのワーク

える教員たちが協働して教育を変えていの実施は、そうした教育上の悩みをかか

いとも感じてもいた。
「一年次セミナー」

授業および授業システムでは立ち行かなの変化を体感していた。同時に、旧来のとんどの教員が授業等をとおして学生像

意識の共有化が図られた。それまでもほで、大学大衆化時代における教員の危機らに、実施に向けての審議を重ねたこと

ル」担当の全教員と意見交換を行い、さあたって各学部長および「担任ゼミナー

的な広がりになりつつある。

り組みが、学部の壁を越えていまや全学施によってはじまったこうしたＦＤの取る。そもそもは「一年次セミナー」の実

当していない教員の参加も増えてきていだが、最近では「一年次セミナー」を担のものまで研修の時間と形態はさまざま業終了後の二時間ほどを活用した短時間ている。ほぼ一日を費やすものから、授研究会を年一〇回ほどのペースで開催し現在、こうしたワークショップおよびけることを念頭においた双方向的なものしている。

ては審議される全学的な体制をとってい

く端緒となった。

「一年次セミナー一〇一」「一年次セミ

２．一年次教育の組織的展開る。

ナー一〇二」は、全学部（七学部）の一

平成20年6月1日
第126号

Ⅱ 「今日の私学財政」の提供のため、別途本事業団から発行する認証情報が必要となります。

別支援学校、専修学校及び各種学校を設高等学校、中学校、小学校、幼稚園、特つ い て」（平 成 十 九 年 八 月 二 十 七 日 付 私私学財政』閲覧システム利用のご案内にた「私 学 デ ー タ 作 成 シ ス テ ム、『今 日 の

詳しくは、本事業団からお送りしまし私学事業団の置する学校法人等の財政状況について集

全国の大学、短期大学、高等専門学校、情報提供サービスを本事業団に申請手続きをしていただいた工が必要な分析データについては、直接

なお、各種分析資料のほか、特別な加振情第四四号）をご覧ください。

て、次の内容を提供しています。

計・分析した「今日の私学財政」についご活用ください収支計算書の五か年連続表○貸借 対照表、消費収支計算書及び資金○財務比率の五か年連続表他
各種分析資料の提供

上で、作成・提供させていただく方法がありますので併せてご利用ください。

私学経営情報センター

私学情報室

問い合わせ先（私学振興事業本部）

Ⅰについて☎〇三（三二三〇）七八四〇～四三

Ⅱ・Ⅲについて七八四八～四九☎〇三（三二三〇）七八四四～四五（注１）すべての帳票において、出力できる情報は出力条件（系統、地域等）ごとの集計値及び、自校のデータのみです。
他校の個別データ出力はできません。
（注２）帳票内容の単位欄の「◎」印は、現在、提供しています。
「○」印は、大学・短期大学（高等専門学校を含む）法人のみの提供となっています。

私学事業団では、私立学校の財務状況、
Ⅲ

法人

教育条件等を把握するため、大学・短期収集した情報を豊富な角度で分析した◎大学・高等専門学校・高等学校・中等教○育学校・中学校・小学校法人を対象とし◎各種資料を、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校を対象に、下表のとおり

年度範囲て「学校法人基礎調査」、特別支援学校・
幼稚園・専修学校・各種学校法人・その提供しています。

係

他法人・個人立の学校を対象として、都係

関

また、自法人の教学面や財務面の情報

関与

道府県主管課のご協力のもとに「学校法

務給を、総合的かつ簡潔にまとめた「私学活財性化分析資料」も提供しています。

係

この調査により収集した情報について

関人等基礎調査」を実施しています。

数◎提供方法について人

Ⅰ 学校法人概要情報の提供について

等人の経営課題の把握、計画的な財政運営

表

活性化分析

況

は、インターネットで事業団ホームペー

◎
◎
◎
◎

概

の一助として、ぜひご活用ください。

○

－

－
◎
◎

○
－
◎

シミュレーションジ（ http://www.shigaku.go.jp/）にアクセスし、閲覧してください。

データ分析

務

学校法人概要情報の提供

◎
◎
◎

定型帳票

教育研究条件

Ⅰ

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◎
◎

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◎

財

検索方法の詳細については、ホームペー
ジの「利用の手引き」をご覧ください。

◎
金
付
納

学校法人及び設置する私立学校の概要

Ⅱ「今日の私学財政」の提供及びⅢ各

◎
◎
◎
係
関
務
財

情報について、次の内容を提供しています。
○法人
 名・学校名・学部名・学科名・理事長、学長等名・郵便番号・所在地・
電話番号・認可年月日・男女校別他◎

学生・生徒・児童・幼児数
学生生徒等募集一覧
教 員 ・ 職 員 数
資 金 収 支 計 算 書
人
件
費
支
出
年齢別平均給与一覧表
消 費 収 支 計 算 書
貸
借
対
照
表
財
務
比
率
表
財 務 比 率 一 覧 表
入学年次納付金一覧表
納 付 金 一 覧 表
教育研究条件分析表
教育研究条件分布図
教育研究条件推移グラフ
教育研究条件一覧表
入学年次納付金分布図
財 務 比 率 分 析 表
財 務 比 率 分 布 図
財務比率推移グラフ
財 務 比 率 比 較 表
人 件 費 支 出 一 覧 表
貸借・消費収支構成グラフ
平 均 給 与・ 平 均 年 齢
財務シミュレーション
法
人
概
況
表
経 営 判 定 指 標
学 生 等 数 の 推 移
教 職 員 数 の 推 移
消 費 収 支 の 概 況
貸 借 対 照 表 の 概 況
専任教職員給与比較係
関数

は、次項のようなインターネットによる

種 分 析 資 料（私 学 デ ー タ 作 成 シ ス テ ム）

各種分析資料（私学データ作成システム）出力項目一覧

帳票内容の単位
学部
学校
学科
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◎
○
人

提供サービスが充実しています。学校法の提供については、セキュリティの確保

表

10～
12カ年
５カ年
単年度
出力帳票名
データ区分
データ
の種類

第126号
平成20年6月1日

ておりますのでご注意ください。

提出期間は六月から九月末となっていただくことになります。

を学校法人等から本事業団に提供し六月中旬に特定健康診査の手続書類を学校法人等へ送付します
平成二十年度から私学事業団等の医療保険者に義務付けられた特定健定健康診査等」といいます）がいよ

康診査及び特定保健指導（以下「特び本誌各号においてお知らせしてき

要 に つい て」（私 共 保 第 二 〇 号） 及る特定健康診査・特定保健指導の概た通知文「平成二十年度から実施す査等の概要は、本年二月にお送りし私学事業団が実施する特定健康診実施する学校法人等については一月

なお、十月以降に定期健康診断を診終了後速やかに提出してください。

ためにも、提出期間にかかわらず健

保健指導に要する期間を確保する者に学校法人等を通じて送付します。

に基づいて保健指導を必要とする加入

特定保健指導の案内書は、健診結果

ましたが、
下記のスケジュールにそっ

三十一日までに提出してください。

いよ始まりました。

て実施していくこととなります。
まずは、六月中旬（十八日頃到着

す。案内書には、特定健康診査の手事業団の発行する「特定健康診査受被扶養者自身が特定健診機関で本以降繰り返し前年度に同じ

被扶養者の特定健康診査

続きの際の要領等が記載されていま

月三十一日）により特定健康診査を診 券」（有 効 期 限 平 成 二 十 一 年 一等を、加入者を経由して、対象者（被11月予定）に本事業団から案内書・対象

すので、内容を確認のうえ、手続き

扶養者）に配付してくださるようお○特定健診・特定保健指導前年度分データ抽出○実施率、実施実績の算出○支払基金への報告（ファイル作成・送付）○実施方法、実績の分析○実施方法、委託先機関等の見直し

10月

特定保健指導･分析評価
特定健康診査略

省

前年度に同じ

者リスト等を学校法人等へ送付しまをお願いします。

受けていただくことになります。
本事業団から送付する「案内書（被学校法人等が学校保健法（労働安扶養者向け）」「特定健康診査受診券」

全衛生法）に基づいて実施する定期

願いします。

加入者の特定健康診査

健康診断の結果を活用することとし、
特定健康診査の項目についての結果

共済業務



（当該年度分特定保健指導の利用受付終了）

3月（特定保健指導の利用終了・前年度分）

前年度に同じ9月（学校からの特定健診データ提出期限）

1月○

特定保健指導結果の登録
9月

健診結果の通知○（学校からの特定健診データ提出期間終了）

特定保健指導対象者の抽出、利用券の送付
支払基金に利用券発行情報の登録（特定保健指導の開始）
7月

健診機関・保健指導機関との契約等
4月

○
○
6月

○ 特定健診対象者の抽出（年度1回）○ 支払基金に受診券発行情報の登録○ 案内文・受診券（有効期限1月31日）
・対象者リストの印刷○ 案内文・受診券等の送付（特定健診の開始）○ 特定健診データ受領○ 健診結果の確認・階層化○ 健診結果の登録
5月

平成20年6月1日
第126号

年間スケジュール

8月

10月

11月

12月

2月

4月 〈次年度〉

第126号
平成20年6月1日

共済業務

標準給与の定時決定
基礎 届 書 の 提 出 期 限 は②①

お忘れなく！

六月上旬に「基礎届書」の記入につい通知文と基礎届書の送付改定になる人・平成二十年七月に標準給与の月額が得した加入者

・平成二十年六月一日以後に資格を取対象とならない加入者人も対象になります。

業等を取得中の人及び七十歳以上の・加入者資格を有する休業者や育児休者である人

三十一日以前で、七月一日現在加入

・資 格 取 得 年 月 日 が 平 成 二 十 年 五 月

対象となる加入者

基礎届書の対象者

平成二十年七月十日（木）標準給与の月額は、毎月納付していた
だいている掛金額や年金などの給付金の計算のもととなっていますが、実際に受けている給与月額とのずれが生じないよう、 毎 年 一 回、「定時決定」により見直しています。

標準給与の定時決定とは
毎年七月一日現在で学校法人等に使用されている加入者について、学校法人等
が 支 給 し た 四 月・五 月・六 月 の 給 与 を「 標 準 給 与 基 礎 届 書（ 以 下「 基 礎 届 書 」といいます）」 で 報 告 し て い た だ き、 その三か月間の給与の平均額に基づき、その年の九月から翌年の八月までの標準給
与 の 等 級 及 び 月 額 を 確 認 し 決 定 し ま す。
この定時決定は、掛金及び給付金等の算定基礎となる重要なものです。

ての実施通知文と「基礎届書」を学校法人等あてにお送りしますので、必ずお読みください。

〒一一三 八―四四一

基礎届書の提出先登録をしている学校法人等について※磁気媒体及び電算用紙による報告のは「基礎届書」は送付しません。

す。

書は、九月中旬に学校法人等へ送付しま

基礎届書に基づく定時決定の確認通知

確認通知書の送付

私学事業団

東京都文京区湯島一 七― 五―
共済事業本部※私学共済事業のホームページ（磁気媒体作成機能）を使用して「基礎届書」を磁気媒体で作成することができますのでご利用ください。

基礎届書の提出期限
平成二十年七月十日（木）１ 通常の場合

標準給与改定が必要なとき標準給与の改定（随時改定）

減とは、現に確認されている標準給与の標準給与の改定を必要とする大幅な増［平成十九年版「事務の手引」一三二頁～］

以上の増減に該当したときをいいます。

通常二等級以上の増減が生じた場合に［「事務の手引」一三四頁～］

２ 一等級の増減であっても給与改定の届け出が必要な場合

月額に比べて、標準給与月額表で二等級
標準給与は、資格取得又は定時決定によって決定されますが、固定的給与が変動し、大幅な標準給与の増減があった場
合は「標準給与改定届書」で届け出をします。また、特例として、一等級の増減であっても、届け出が必要な場合があります。

10

が生じたことになりません。同様に、第の増加があったとしても二等級以上の差四十三級が上限であるため、大幅な給与

準給与が第四十二級の加入者の場合、第標準給与改定の届け出が必要ですが、標に給与が減額された場合は、申し出によ

白もなく引き続き再雇用され、再雇用時

り雇用契約上いったん退職し、一日の空者が、同一学校法人等において定年によ備えている未請求者を含む）である加入

退職共済年金の受給権者（受給要件を償還をしていただきます。

当金を支給される場合は、貸付金の即時

学校法人等から定年退職により退職手貸付金の償還二級の加入者に大幅な給与の減少があっ
り標準給与を即時に改定することができ◆た場合にも、第一級が標準給与の下限でます。ただし、同一学校法人等において、また、一等級の減額でも対象とします。 ［「事務の手引」一四〇頁～］

育児休業等終了後の標準給与の改定あるため給与改定に該当しないことにな
初めての退職の場合に限ります。

されないこととなります。

り、実際の給与の動きが標準給与に反映となり、学校法人等から報告の必要が生標準給与の改定月

じます。

◆

育児休業終了日の翌日が属する月から継続した三か月の給与の平均額を給与月額として、その翌月（職場復帰した月から四か月目）から標準給与を改定します。

た だ し、 職 場 復 帰 が 月 途 中 の 場 合 で、給与支払いの対象となった日数が十七日休業等を終了し、その翌日に元の職場に三歳未満の子を養育する加入者が育児月の場合は翌年の八月まで）の適用とな

年の八月まで（当該翌月が七月から十二ます。改定後の標準給与の月額は、そのた二か月の給与の平均額を給与月額とし未満になるときは、その翌月から継続し継続して勤務する場合、現に確認されてそ こ で、 こ の よ う な 場 合 は、 標 準 給

いる標準給与の月額に比べ一等級以上の改定の要件が要件となります。

◆①六十歳以上の退職共済年金受給権者ります。

与の上限と下限に、さらに仮定の等級と四 十 四 級 の「 一 二 四 万 五 〇 〇 〇 円 以 上 」

給与の変動があれば、加入者の申し出に次の①～③のいずれにも該当する場合を設定し、第二級又は第四十二級の加入②同一学校法人等において定年により雇して第０級の「九万五〇〇〇円未満」、第者がこの仮定の等級への増減があった場

届け出の方法用契約上いったん退職し、一日の空白

了 者 用 ）」 に よ り、 学 校 法 人 等 を 経 由 し「 標 準 給 与 改 定 申 請 書（ 育 児 休 業 等 終て申し出てください。申し出は、加入者

改定の要件

該育児休業等により養育している子が①育児休業等を終了した日において、当◆◆合は、大幅な増減として一等級の増減でもなく引き続き再雇用された加入者③当該再雇用時において、給与が減額となった加入者

より給与の改定ができます。

あっても標準給与改定として届け出が必要です。

◆ 届け出の方法

が職場復帰して三か月を経過した後、速なお、①～③の要件を満たさない場合

やかに本事業団に提出してください。

三歳に達していないこと。
②職場復帰の日を含む三か月の給与の平標準給与の改定月
再雇用された日の属する月の給与が減均が、現に確認されている標準給与の◆から順に継続した三か月の給与とその平額となったときに当該月を算定基礎月と「 標 準 給 与 改 定 届 書 」 に、 増 減 し た 月
均額を記入し、改定月（変動した月から月額に比べ一等級以上の増減があるこ③加入者が給与改定を行うことを希望しと。

して、その月から標準給与を改定します。

届け出の方法

定年であることを明らかにできる書類

現に確認されている標準給与の月額に比で あ っ て も、 固 定 的 給 与 の 変 動 に よ り、ていること。

ください。

ては、標準給与改定（随時改定）の適用

べ二等級以上の変動が生じた場合につい（就業規則等の写し）を添付し提出して「標準給与改定届書（即時改定用）」に◆四か月目）の十日以内に提出してください。四か月目から標準給与の月額及び掛金が改定されます。

定 年 退 職 後、 引 き 続 き 再 雇 用された場合の標準給与の改定（即時改定）［「事務の手引」一三五頁～］

共済業務

11

平成20年6月1日
第126号

平成20年6月1日

第126号

６月４日（水）～ ６月26日（木）全国71会場で開催の東京・横浜地区は13ページの別表参照）

地区
東横

会場及び所在地

東京ガーデンパレス
京 文京区湯島1－7－5

2階「高千穂」

神奈川県私学会館

講堂

神奈川県高相合同庁舎

大会議室

相模原 相模原市相模大野6-3-1

3階「ぼたん」

新

潟 新潟市幸西3-3-1

長岡 長岡市坂之上町2-1-1

富山 富山市新総曲輪4-18

金

沢 金沢市鞍月1丁目1番地

福井 福井市宝永3丁目１－１

甲

府 甲府市丸の内1-5-4

長野 長野市岡田町131-4

松本 松本市中央4-7-26

岐阜 岐阜市藪田南1-11-12

静岡 静岡市葵区駿府町2-90

浜

松 浜松市中区旭町12-3

沼

津 沼津市三枚橋9-1

長岡商工会議所3階第１ホール
富山県民会館
石川県庁

701号室

11階1102会議室

福井県国際交流会館
恩賜林記念館

第3会議室

大会議室

ホテル信濃路長野県松本勤労者福祉センター 第6会議室
岐阜県水産会館大会議室
静岡市市民文化会館

3Ｆ大会議室フォルテ 8階B会議室
沼津市立図書館

第3講座室

名古屋ガーデンパレス

3階「明倫」

名古屋 名古屋市中区錦3-11-13
津地区

6/9（月）

倉吉 倉吉市駄経寺町187-1

松

江 松江市朝日町478-18

益

田 益田市有明町5-15

6/6（金）

岡

山 岡山市下石井2-6-41

6/18
（水）

広

島 広島市東区光町1-15

6/19
（木）

福

山 福山市三吉町1-1-1

6/26
（木）

山

口 山口市湯田温泉3-1-1

6/25
（水）

周

南 周南市築港町8-33

6/24
（火）

徳

島 徳島市山城町東浜傍示1 アスティとくしま内 6/11（水）

6/20
（金）

高

松 高松市番町1-10-35

6/18
（水）

松

山 松山市三番町4-4-1

6/19
（木）

高

知 高知市丸ノ内2-1-10

6/11
（水）

福

岡 福岡市中央区天神4-8-15

6/19
（木）

久留米 久留米市東町272-4

6/18
（水）

北九州 北九州市小倉北区片野新町1-3-1

6/20
（金）

佐

賀 佐賀市神野東2-6-10

6/10
（火）

長

崎 長崎市桜町9-6

6/12
（木）

佐世保 佐世保市天満町1-27

6/9（月）
6/10（火）

浜 横浜市神奈川区高島台7-5

新潟会館

開催日

三重私学青少年会館
津市上浜町1-293-4
ピアザ淡海県民交流センター 2階203号室

6/4（水）
6/5（木）

会場及び所在地
倉吉交流プラザ２階第一研修室
松江テルサ

4Ｆ中会議室ピュアリティまきび（公立学校共済組合 岡山宿泊所）
2階「錦」

福山地域事務所 第3庁舎8階 第381会議室
翠山荘（地方職員共済組合湯田保養所）
ホテルサンルート徳山

愛媛県林業会館

3階大ホール

高知城ホール2階会議室

久留米学園高等学校

佐賀県勤労者福祉会館

県北振興局天満庁舎（旧県北会館）
水前寺共済会館

2階「鳳凰の間」

都 京都市上京区烏丸通り下長者町上ル龍前町605 6/19（木）大分 大分市荷揚町4番1号

大

阪 大阪市淀川区西宮原1-3-35

6/11
（水）

宮

崎 宮崎市宮崎駅東1丁目2番地8

神戸 神戸市中央区北長狭通4-3-13

6/26
（木）

鹿児島 鹿児島市与次郎2-4-25

奈

良 奈良市法蓮町757-2

6/17
（火）

那

覇 那覇市旭町7番地

6/12
（木）

宮

古 宮古島市平良字下里156-1

春日野荘（公立学校共済組合 奈良宿泊所）
和歌山県民文化会館

大会議室

和歌山 和歌山市小松原通り一丁目1番地

大分文化会館

ホテルウェルビュー鹿児島

みつば幼稚園6/24（火）6/10（火）6/12（木）

6/25（水）6/19（木）
6/26（木）ウェルシティ宮崎（宮崎厚生年金会館）霧島

サザンプラザ海邦

6/12（木）

6/24（火）京

4階ホール

6/10（火）6/26（木）長崎県勤労福祉会館

本 熊本市水前寺1-33-18

兵庫県私学会館

6/25（水）6/11（水）美萩野女子高等学校

熊2階「桜・桐」

6/24（火）6/26（木）

福岡ガーデンパレス 1階「ガーデンホール」

6/18
（水）

大阪ガーデンパレス

6/12（木）

6/11（水）香川県社会福祉総合センター7階 第1中会議室

津 大津市におの浜1-1-20

2階「葵」

6/12（木）徳島県立男女共同参画交流センター「フレアとくしま」研修室1

大京都ガーデンパレス

6/10（火）6/11（水）島根県芸術文化センター「グラントワ」多目的ギャラリー

広島ガーデンパレス

開催日

2Ｆ「潮騒」

4F「首里」

6/24（火）6/18（水）6/11（水）6/12（木）

12

共済業務

（

第126号

平成20年6月1日

平成20年度

第１回

私学共済事務担当者連絡会

共済業務

●開催内容

Ⅰ 平成20年度の事業計画の概要
Ⅱ 平成20年度の年金額改定
Ⅲ 平
 成20年度から実施する特定健康診査及び特定保健指導
Ⅳ 各業務からのお知らせ
１ 都道府県補助金
２ 資格関係１）賞与等支給報告及び標準給与基礎届の磁気媒体による報告
２）養育期間中に給与が下がった場合の従前標準給与の保障
３）資格喪失者等の加入者証返納
３ 短期関係・高額介護合算療養費の支給手続き
４ 年金関係・退職共済年金の請求にあたって―添付書類の不備や記入もれにご注意ください―
５ 保健関係
１）積立貯金の払込期限
２）積立共済年金の前期募集
３）共済定期保険の前期募集
４）人間ドック利用補助金請求書の変更
６ 貸付関係
１）貸付償還金の払込方法
２）貸付償還額や貸付金残高のご照会
７ 施設関係・私学メンバーズカードのご案内●開催時間

午後１時30分～４時
ただし６月９日（月）
東京会場のみ、大学、短期大学、高専、専修学校は午前９時30分～12時に開催いたします。
※東京・横浜地区では２回以上に分けて学種別に開催しますので、日時・対象学種を確認のうえ出席してください。
（別表参照）●その他●会場・開催日一覧
地区

会場及び所在地
札幌ガーデンパレス2階「孔雀・白鳥⑴」札

幌 札幌市中央区北1条西6

函館 函館市松風町13-14

旭川 旭川市宮下通7丁目

北見 北見市大通西2-1

帯

広 帯広市西3条南12丁目6釧路 釧路市黒金町14丁目9番2号

青森 青森市新町1-11-22

八

戸 八戸市一番町1-9-22

盛岡 盛岡市盛岡駅西通2-9-1

一関 一関市大手町3-40

仙台 仙台市宮城野区榴岡4-1-5

秋

田 秋田市山王5-9-6

山

形 山形市松波4-6-11

酒田 酒田市浜田1-3-47

福島 福島市上町4-25

郡

山 郡山市熱海町熱海2丁目148番地の2

ホテルサンシティー函館

大ホール

旭川ターミナルホテル「ソレイユ」
北見東急イン「ローズ」
ホテルヒーロー

釧路ロイヤルイン

ウエディングプラザアラスカ地下「サファイヤの間」

八戸地域地場産業振興センター「ユートリー」5階視聴覚室
マリオス

188会議室

岩手日報一関ビル

2階フロア

仙台ガーデンパレス

2階「鳳凰」

ふきみ会館 3階「鳳凰の間」
私学会館

天真学園高等学校

郡山ユラックス熱海

いわきワシントンホテル椿山荘

いわき いわき市平字一町目１番地〈別表〉 連絡会を2回以上開催する地区

宇都宮 宇都宮市昭和1-2-16

地区

開催日

対象学種

6/9（月）
大学、短期大学、高専、
午前9時30分～12時 専修学校
東京

横浜

13

6/9（月）
午後1時30分～4時

高等学校、中学校、小学校

6/10
（火）

幼稚園、特別支援学校、各種学校

6/4（水）

幼稚園を除く全学種

6/5（木）

幼稚園

前

201会議室戸 水戸市笠原町978-26
栃木県自治会館

403会議室群馬県勤労福祉センター

橋 前橋市野中町361-2
埼玉教育会館

201・202会議室

さいたま さいたま市浦和区高砂3-12-24

東上パールビルヂング8階第一・二会議室川

越 川越市脇田本町15-13

千葉 千葉市中央区千葉港8-5柏6/10（火）6/18（水）6/19（木）
6/18（水）6/19（木）
6/25（水）6/26（木）
6/18（水）6/19（木）
6/17（火）6/10（火）6/11（水）福島テルサ 研修室「しのぶ」

茨城県市町村会館

6/12（木）

6/12（木）

連絡会当日は、出席カード（会場で配付するテキストについています）に記入していただきますので、必ず学校記
号番号を確認のうえご出席ください。

水開催日

ホテルポートプラザちば（公立学校共済組合）
柏商工会議所 401・402会議室
柏市東上町7-18

6/24（火）6/25（水）6/26（木）6/6（金）
6/6（金）
6/20（金）
6/5（木）
6/6（金）
6/5（木）
6/6（金）

平成20年6月1日

第126号

私学事業団ホームページ

http://www.shigaku.go.jp/（「月報私学」はホームページにも掲載しています）

共済業務〒113 - 8441
文京区湯島１-７-５☎03（3813）
5321（代表）

ご照会の際には、学校番号、加入者番号をお手元にご用意くださるよう、お願いいたします。

共済事業本部の代表電話がつながりにくい状態になっており、ご迷惑をおかけしております。特に、月曜日や午前中は電話が大変混雑しておりますので、ご了承ください。

http://www.shigakukyosai.jp/

積立共済年金と共済定期保険の前期加入申込期間
両事業の前期加入申込期間は６月２日（月）から６月30日（月）までとなります。
積立共済年金は、
新規加入のほかに、既加入者の他コースへの加入や口数変更（増口・減口）の申し込みも受け付けます。
共済定期保険は、前期は新規加入申し込みのみを受け付けます。既加入者の加入内容の変更や脱退及び「３大疾病保障コース」と「長期休業補償コース」の加入申し
込みは、後期加入申込期間に申し出てください。

賞与掛金早見表の訂正「賞与掛金早見表（平成20年４月１日改正）」の中で、標準賞与の額の長期掛金欄に誤りがありました。お詫び
して訂正いたします。
８ページ：標準賞与の額150,000の長期掛金欄（誤）掛金額181,140

折半負担額

90,570.0（正）掛金額18,114

折半負担額

9,057.0

12ページ：標準賞与の額300,000の長期掛金欄（誤）掛金額181,140.0 （正）掛金額

18,114.0

無効の加入者証回収と返納のお願い
教職員が退職したときや、被扶養者が取り消しになっ

生涯生活設計セミナーの申し込み締め切り

た場合、加入者証に記載されている有効期限内でも加入

生涯生活設計セミナー（加入者とその配偶者を対象）

えて本事業団に返納していただくようお願いします。

の申し込み締め切りは６月25日（水）必着です。ご希
望の方は早めにお申し込みください。

賞与等支給報告書の記入上の注意
賞与等支給報告書は、登録されている賞与等支給予定
月の１か月前の上旬に学校法人等へ送付します（磁気媒体校及び電算用紙校は除く）。賞与等を支給した日から（同一月内に賞与等の支給が複数あった場合は合算し、最後に支給した日から）５日以内に提出してください。

者証は無効となりますので必ず回収し、返納理由書を添６月の共済業務スケジュール
掛金 ４月分納期限２日（月） 貸付 送金
積立共済年金・共済定期保険 前期加入申込開始
５日（木） 貸付 ５月分定期償還期限10日（火） 貯金 払込期限（必着）
13日（金） 貸付 申込・任意償還申出締切

賞与等支給報告書の記載については、平成18年度改訂

20日（金） 貯金 送金

版「様式用紙等の記入例集」18ページを参照し、支給年23日（月） 貸付 送金

月や賞与等区分の記入漏れに注意してください。また、賞与等支給報告書に記載されている加入者に賞与等の支給がない場合は、支給総額欄を空欄や０円にせず、個人
番号から賞与等区分までを二重線で抹消してください。

相談員の連絡先変更次の相談員の連絡先電話番号が変更になりました。
福島県

佐藤次郎（桜の聖母学院）

変更後

024（531）6805

加入者向広報「レター」７月号と20年版「事務の手引」を7月初旬に学校法人等あてに送付します。
「レター」については、５月末現在の加入者数でお送りしますので、配付時に部数が不足した場合
は、広報相談センター広報班までご連絡ください。

25日（水）

貯金 払戻・解約請求締切
積立共済年金 脱退申出等締切

掛金 ５月分納期限
掛金 ５月分口座振替（自振校のみ）30日（月） 貸付 翌月22日送金申込締切
貸付 ６月分定期償還口座振替（自振校のみ）
積立共済年金・共済定期保険 前期加入申込締切

７月の共済業務スケジュール
２日（水） 貸付 送金
５日（土） 貸付 ６月分定期償還期限10日（木）

貯金 払込期限（必着）
標準給与基礎届書提出期限

15日（火） 貸付 申込・任意償還申出締切

14

第126号

平成20年6月1日

INFORMATION
人事異動

夏季軽装を実施しています
私学事業団では、政府が推進する「地球温暖化◆共済審査会委員

防止及び省エネルギー」の施策への対応として、６月１日から９月30日までの間、冷房温度の調

退

任

高梨

昇三 （会長）節を行い、軽装（ノーネクタイ、ノー上着）での（平成20年4月30日付）

執務を実施しています。
本事業団にお越しの節は、取り組みへのご理解をお願いします。

助成業務〒102 - 8145
千代田区富士見１-10-12☎03（3230）
1321（代表）

学術研究振興基金寄付者芳名
この度、学術研究振興基金に対し、（社）日本工業倶楽部

学校法人基礎調査提出のお願い
学校法人基礎調査の提出については、インターネット

様からご寄付をいただきました。
当基金へのご協力に心から御礼を申し上げます。

を利用した「基礎調査票ｅ－マネージャ」による作成・提出をお願いしております。
なお、６月21日（土）及び６月28日（土）は「基礎調査票ｅ－マネージャ」のアクセス時間を17時まで延長し当基金は、私立の大学等の学術研究に助成を行うことますので、ご利用ください。

を目的として設立されたもので、本事業団が広く一般か
ら受け入れた寄付を基金として運用し、その運用益を優６月30日（月） 提出締切

れた学術研究に対して「学術研究振興資金」として交付〔文部科学大臣所轄法人（大学法人・短期大学法人・しています。

高等専門学校法人用）〕

昭和50年度に当基金が創設されて以来、皆様から格別のご理解とご支援を賜り、お陰様で、平成20年５月末現○教員数（大学院担当等）・職員内訳等教職員数一元
化調査、財務関係等

在の基金保有額は53億5,142万円、資金交付累計額は66
６月30日（月） 提出締切

億2,538万円となりました。
本事業団では、当基金をさらに充実させ、私立大学等の学術研究の発展に貢献してまいりたいと考えております。今後とも、ご理解とご協力をお願い申し上げます。
助成部

小学校法人用）〕○学校法人の概要・人数・財務関係等全帳票

寄付金課☎03（3230）7315～7319☆添付書類Ｅメール[文部科学大臣・知事所轄法人ともに、決算関係書類（平kifukin@shigaku.go.jp

私立大学等経常費補助金の申請等については電子窓口をご利用ください
19年２月から、私立大学等経常費補助金の調査票及び事務連絡等を「電子窓口」に掲載していますので、定期

成19年度計算書類及び附属明細表）をｅ－マネージャとは別途に郵送で私学情報室までご提出ください]※詳しくは、平成20年度学校法人基礎調査の入力要領をご覧ください。
私学経営情報センター

的にご確認ください。
また、提出の際にも事務手続きの簡略化のため「電子窓口」をご利用ください（一部、紙媒体での提出の場合があります）。
助成部

補助金課☎03（3230）7300～7311
Ｅメール hojokin@shigaku.go.jp
15〔知事所轄法人（高等学校・中等教育学校・中学校・

私学情報室☎03（3230）7840～7843
Eメール

k-chousa@shigaku.go.jp

平成20年6月1日

第126号
インターネットで宿泊予約ができます。

宿泊施設のご案内

http://www.shigakukyosai.jp/

あじさいに包まれた国際観光地

箱根

６月中旬から７月初旬頃まで、箱根ではあじさいの花が咲き乱れます。
この時期に箱根登山鉄道にご乗車になると、車窓間近に色とりどりのあじさいをご覧いただけます。
温泉・お料理・季節の花々と供に皆様のご利用をお待ちいたしております。
あじさい

味彩プラン
１泊２食（１名様） 12,120円
吟味された旬の素材を丹精込めた会席料理をご堪能ください。
まんゆう

漫湯プラン
１泊２食（１名様） 10,440円
季節の食材を活かした会席料理をお楽しみください。
※両プラン共通
夏期（7月20日～ 8月30日）及び年末年始を除く

箱

根

対

岳

荘

〒250-0405 神奈川県足柄下郡箱根町大平台312 ☎0460-82-2094

融資事業のご案内
平成 20 年度 融 資のご相 談、お 持ちしています！
◆融資金利表（平成20年６月１日現在）
返済期間
融資費目

20年以内
10年以内
6年以内
（うち据置2年）（据置年数含む）（据置年数含む）

校（園）舎、体育館、講堂、遊戯室等の建築事業等並びに校（園）地の買収事業等（一般施設費）

寄宿舎、国際交流会館、セミナーハウス等の建築事業並びに当該施設建築のための土地買収事業等

年％

年％

年％

2.1

1.6

1.5

2.2

1.7

－

（特別施設費）

校教具、通園バス等※幼稚園、特別支援学校、専修学校が対象－－

大型設備・情報技術整備等－

1.6（教育環境整備費）（教育環境整備費）

5年6か月以内（うち据置6か月）

1.3

私学事業団の融資は、長期借入・固定金利・元金据置（最大２年間）・
元金均等償還です。
○校舎、園舎等の施設の建築（改修も含みます）○校地、園地の購入○機器備品の購入「安心で、安定感ある償還」が実現する事業団
融資をご検討ください。

－※融資金利は毎月の金利情勢により変更することがあります。
※上記費目以外にも災害復旧事業、公害対策事業等が対象となります。

問い合わせ先融資部

融資課☎03（3230）7862～7867

ご相談はお早めにどうぞ （私学振興事業本部） Ｅメール yushi@shigaku.go.jp
月報私学

６月号（VOL．126）平成20年６月１日発行

編集・発行

日本私立学校振興・共済事業団〒102-8145 東京都千代田区富士見1-10-12☎03（3230）7810 ～ 11 （企画室）（禁無断転載）16