厚 生 労 働 省 ト ピ ッ ク ス① 入りの求人や求人検索条件の保存が 可 能 と な っ た り、 求 人 者 マ イ開始しています。
求職者マイページでは、お気に（職業安定局）

ハローワークシステムの刷新

新 サービスのポイントたサポートを展開してまいります。

□ポイント①

従来は、ハローワーク窓口への来所による手続きの上、求職申込み手続きとマイページの開設をすることができましたが、今般の追加リリースにより、ハローワークインターネットサービス上での登録のみで求職者マイページの開設ができるようになります。
求職者マイページを開設することで、求人への直接応募（ オンライン自主応募（ 後述のポイント③を参照））などの就職活動ができまオンラインによる求職申込みページでは、来所いただくことな
くオンラインでの求人申込みやハローワークへの採否連絡を行うことなどのサービスが利用できます。
２０２１年９月 日から、このハローワークシステムの刷新の追加 リ リ ー ス と し て、 求 職 者 マ イ
ページ・求人者マイページがさらに便利になり、オンラインで受けられるサービスが広がりましたので、ご紹介させていただきます。
全国のハローワークでは、オンラインサービスの機能強化を図る一方、普段からインターネットを主として利用し、ハローワークを利す。また、求職情報の確認・変更や求職登録の有効／無効の設定もオンラインサービスの更なる充実についてり多くの求職者・求人者のハロー
ワ ー ク の 利 用 を 促 進 し、 ハ ロ ーワークの支援が必要な者に、支援が届くようにするためのきっかけを作るものでもあります。
このオンラインサービスの機能強化では、これまでにハローワークインターネットサービスが「 スマートフォン」や「 タブレット」にも対応して、いつでも、どこでも、用していなかった求職者にも、求職活動に課題を抱え、本来支援が可能になります。

手続きとマイページの開設が快適に閲覧できるようにしたり、求人票を一新して掲載情報量を増必要な者がみられることから、こうした層に対してハローワークのサービス、利用のメリットを周知し、ハローワークのサービスを届け可能になります

厚生労働省では、ハローワーク
イ ン タ ー ネ ッ ト サ ー ビ ス 及 びハ
ローワークシステムの機能強化を図ることによって、ハローワークの支援へのアクセスのしやすさを向上させ、ハローワークの利用者層を広げ、これまで以上に利用者本位のサービス提供が可能となる環境を整備することで労働市場における雇用のセーフティネットとしての機能強化を図るため、２０
２ ０ 年 １ 月 か ら 段 階 的 にハロー

や す と と も に、 原 則 的 に ハ ロ ー
ワークインターネットサービスから全ての情報を閲覧できるようにするなどのサービスを開始したほていくことにより、これまで以上～オンラインハローワーク紹介・オンライン自主応募が始まります～

ワークシステムの刷新を進めています。
ハローワークシステムの刷新
は、オンラインサービスの機能のか、ハローワークインターネットに求職者に対する様々な就職活動支援、求人者に対する採用に向けるようになります

ローワーク紹介）が受けられで 職 業 紹 介（ オ ン ラ イ ン ハ

ハローワークからオンライン

ポイント②拡充により、求職者、求人者が行上で求職者マイページ・求人者マイページを開設できるサービスを

中秋号

42021

No.212

清流う事務手続きの簡便化等、利用者の利便性の向上を図ることで、よ21

受けられるようになるととも

ローワークが送付した求人の中から応募したい求人を選んだ場
合などに紹介状を受け取るために来所する必要なく職業紹介を談した上で応募するかどうかを決 め る こ と に し た 求 人 や、 ハ介を受けることができるようになります。
●オンラインハローワーク紹介
は、求職者マイページを通じてオンラインで職業紹介を受けるサービスです。ハローワーク職員が、職業相談で希望する求人条件等を確認している求職者を対象に、求人との適合性を判断し、求職者・求人者と電話等で相談の上行うものです。
●オンラインハローワーク紹介では、例えば、ハローワークでの職業相談の際に検討した求人について、求職者の方がいったん自宅に持ち帰って家族などと相者マイページ・求人者マイページを通じてオンラインで職業紹●ハローワークから、現行の窓口等での職業紹介に加えて、求職トサービスの利用登録をしている求職者が応募できるため、応と、ハローワークインターネッ

クを介さずに直接応募することができるようになります。
●求人者にとっては、ハローワー
クに求職登録している求職者

ネットサービスに掲載した求人に対して、求職者がハローワー●求人者がハローワークインター

紹 介 は、 求 職 者 に と っ て の メ
リットだけではなく、求人者にため、大変便利になります。
●また、オンラインハローワーク付）を求人者マイページで完結

募者層が広がります。
●また、オンラインハローワーク
紹介と同様、応募者とのやりとり（ 応募書類やメッセージの送ようになります（ オンライン自主応募）

ライン上で直接応募ができるサービスで探した求人にオン

ハローワークインターネット

ポイント③

とっても、応募書類やメッセー
ジのやりとりについて求人者マイページで完結でき、採用業務が効率化するとともに、個人情報の管理がしやすくなるメリットがあります。
●オンラインハローワーク紹介の流れは、下図のとおりです。に、応募書類等のやりとりをマイページ上で行うことができる①求人情報を掲載する。

②ハローワークが求職者と職業相談。応募する求人を決める。

③ハローワークが求人者へ求人応募の可否を確認する。
求人応募が可能か確認するため、ハローワークから求人者に対し電話連絡を行います。
また、応募する求職者の説明、必要に応じて条件の確認等も行います。

できるため、採用業務が効率化します。

⑤採用選考をする
マイページのメッセージ機能で応募者と面接日時等の調整をし、選考を行います。

⑥マイページから選考結果の通知
採用選考終了後は、求人者マイページから応募者・ハローワークに選考結果を連絡も。

■オン ラ イ ン 自 主 応 募 に 関 す る 注
意点●オンライン自主応募は、以下のような注意点があります。

④求職者が対象の求人に応募する
ハローワークが求職者マイページに送った求人に、求職者が応募すると職業紹介が成立します。求人者マイページに応募通知が届き、紹介状や応募者の志望動機等を確認できます。
応募書類を求人者マイページ上で受けることも可能です。

・ オ ン ラ イ ン 自 主 応 募 は、 マ イ
ページを開設する求職者がマイNo.212

中秋号

2021

清流

5

【図】 オンラインハローワーク紹介の流れ

の職業紹介ではありません。このため、ハローワーク等の職業ページを通じて求人に直接応募するものであり、ハローワーク

・２０２１年９月 日から求人情報の入力欄（「 求人情報・事業所名の公開範囲」欄）に「 オンライ※ 特 定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、地域雇用開す。ハローワークがトラブル等で対応することはできません。

じるトラブル等は当事者同士で対応することが基本になりま「 オンライン自主応募を受け付ける」を選択します。
・２０２１年９月 日時点で有効中の求人は、初期設定が「 オンライン自主応募を受け付けない（ ハローワーク紹介に限る）」となっていますので、オンライン自主応募を受け付ける場合は、求人者マイページから変更が必すので、オンライン自主応募を受け付ける場合は、求人ごとにン自主応募の受付」の可否を選択する項目が新たに追加されま■オン ラ イ ン 自 主 応 募 の 利 用 に ついて発助成金紹介を必要とする助成金（ ※）の対象となりません。
・オンライン自主応募は、直接応募であり、ハローワークが求職者と求人の適性の確認を行っていないため、募集要件に合致しない方が応募する場合があります。
・オンライン自主応募に伴って生

新しい技能検定試験が始まります～～令和「眼鏡作製」の技能に関する ４年度から

厚生労働省は、令和３年８月要です。

詳 細 に つ い て は、 厚 生 労 働 省

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清流

ホームページをご覧ください。

鏡等を選択し購入する際に、眼鏡店において行われる、視力の測定、https://www.mhlw.go.jp/stf/
newpage_20400.htmlて、「 公益社団法人日本眼鏡技術者協会」を指定しました。
技能検定「 眼鏡作製職種」の新設は、高齢化に伴う目の衰えやスマートフォン等の普及による特に子どもの視力の低下等への対応が求められるなど、眼鏡作製につい

レ ン ズ 加 工、 フ レ ー ム の フ ィ ッティング等の業務に従事する職種と定義しており、眼科専門医と眼鏡技術者が協力関係に立ち、適切（人材開発統括官）ての顧客ニーズが多様化 高･度化していることに伴い、「 適切な診断・治療」と「 適切な眼鏡作製」の双方の実現に向けて、眼鏡技術者な検定制度の創設及び運営、並び厚 生 労 働 省 ト ピ ッ ク ス② 

機関の指定に関する省令」の一部が眼科専門医と連携しつつ、国民13を高めていくことを目的としています。
な お、「 眼 鏡 作 製 職 種」と は、眼科専門医との連携を含め、眼鏡を必要とする顧客が視力補正用眼を改正して、「 技能検定」の職種に双方の連携を深めていくこととしています。

技能検定「眼鏡作製職種」を新設しました

日、「 職業能力開発促進法施行規により良い眼鏡を提供し、目の健康を守れるよう、眼鏡作製の技能

21に「 眼鏡作製職種」を新設し、試験業務を行う指定試験機関とし21則」および「 職業能力開発促進法第 条第１項に規定する指定試験47