王子労基協会報第２５７号（１）

王 子 労 基 協 会 報（公社）東 基 連 王子労働基準協会

支２０２４年
第２５７号

部〒１１４－００２２
北区王子本町１－２２－３ 王子工業会館内
ＴＥＬ ０３－５９２４－３０４７
ＦＡＸ ０３－５９２４－３０４８（浮世絵に描かれる北区）東京三十六景王 子 音 無 川（昇斎一景 1870～74 年）
表紙の浮世絵は、初代歌川広重の「名所江戸百景 王子音無川堰埭世俗大瀧卜唱」の構図をもとにした作品です。原画は竪判の作品でしたが、本作は横判となっています。王子石堰は石神井川の水を分水するためのもので、「金輪寺峡下」（新編武蔵風土記）に設置されていました。（北区飛鳥山博物館所蔵）≪目≪行事予定≫

次≫＊目次・行事予定・・・・・・・・・・１＊支部長就任のご挨拶・・・・・・・・２
感染拡大＊協会事業報告・・・・・・・・・・・３＊監督署だより・・・・・・・・・・・５＊８・ ５ 会報第２５７号発刊＊９・１０ 第７５回全国労働衛生週間説明会（北とぴあ つつじホール）＊１０・９ 第２６回産業保健フーラム
IN TOKYO 2024（ティアラこうとう）＊ハローワーク王子だより・・・・・・７＊地産保だより・・・・・・・・・・・８＊８月（王子労働基準監督署会議室）＊協会だより・編集後記・・・・・・・９＊会員企業広告・・・・・・・・・・１０

第２回安全衛生合同部会

＊９月
＊１０月

会報第２５８号編集会議
第２回正副支部長会議・幹事会

（２）第２５７号

王子労基協会報

支部長就任のご挨拶
王子労働基準協会支部

支部長

外山 博光

（城北信用金庫）

会員企業の皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
このたび、５月２３日に開催されました定期総会におきまして、髙坂前支部長の後任として、（公社）東基連王子労働基準協会支部の支部長の要職に選任され、就任いたしました外山でございます。長年支部長をされ、いくつも多大な功績を残された髙坂支部長の後任で、日ごとに責任の重さが増していくのを痛感しております。微力ではございますが、髙坂支部長をはじめ、諸先輩方が築いてこられたものを汚さぬよう努力してまいりますので、変わらぬご指導、ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。
さて、新型コロナウイルスもあり、社会情勢が加速度的に変化する難しい昨今ですが、一人ひとりの人生観や価値観にも大きな影響をもたらしたのではないかと思います。そうした多様性を重んじる風潮の強まりより、会員企業の皆さまにおかれましても、テレワークの導入やワークライフバランスの確保など、働き方の工夫をされていることと存じます。
こうした変化の中でも、労働基準関係法令の普及促進と、働く人々の労働条件の確保・改善、労働災害防止及び健康保持増進等を図るためには、王子労働基準監督署をはじめ、行政機関や関係団体、そして会員の方々と連携し、ご協力なくしてできないものと考えております。ぜひ、当支部の積極的な活用を通じて、同じ北区で事業を営む企業間の情報交換や共有の場となれば幸甚です。
結びとなりますが、会員企業の皆さまに、今後も一層のご協力をお願い申しあげまして、就任にあたってのご挨拶とさせていただきます。

王子労基協会報第２５７号（３）◇ 令和６年度 全 国 安 全 週 間 説 明 会
第９７回全国安全週間 スローガン「危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽みんなで築く職場の安全」

王子労働基準監督署

高橋署長

王子労働基準協会支部 岡本安全部会長

第９７回全国安全週間説明会が、６月５日（水）北とぴあつつじホールにおいて王子労働基準監督署との共催で開催され、約１３０事業場ほどの参加がありました。
説明会冒頭、王子労働基準監督署、高橋署長からは、「長期的には労働災害は減少していますが、最近はやや増加の傾向がみられるところです。本年は第１４次労働災害防止計画２年目の年であり、王子労働基準監督署でも死亡災害を始めとした重篤な災害の撲滅、また、発生頻度の高い労働災害の減少を目指して業種ごとの重点対策に取組むことにしています。この計画の当署の目標は『死亡災害０』『２０２７年末の死傷災害１９４件以下』であります。この目標を達成させるため、労働災害防止の取組を皆様方のご協力のもと進めて行く所存です。このような状況の中、全国安全週間説明会が開催されます。後ほど、担当から実施要綱の説明がありますが、本大会を契機に各企業、各事業場の皆様が安全文化の醸成、安全意識の向上を図るための積極的な取り組みをお願い致します。」等の話がありました。
続いて、王子労働基準協会支部、岡本安全部会長からは、「今年に入ってからの国内各空港で発生した航空機事故に触れた後、安全とは『危険な状態が身近になく、心の状態が落ち着いていること』を言うようです。心の状態は常に変化しますで、焦りや油断から心の状態が不安定になれば身体に危険が及ぶことに繋がります。事故が発生していないから安全なのではありません。常に心を八尾第二方面産業安全専門官

落ち着かせて冷静に安全の意義を共有して安全な環境を全員で作りあげて行きましょう。
」等の話がありました。
〇 全国安全週間実施要綱
王子労働基準監督署

八尾 第二方面産業安全専門官

全国安全週間実施要綱実施者の実施事項について「本週間」「準備期間」に拘わらず通年に実施して頂きたいと説明。続いて、具体的な事故事例を挙げながら最近の労働災害発生状況、死亡災害の撲滅、並びに業種の災害特性に応じた対策の強化等についての説明がありました。
畠中第二方面主任監督官

（４）第２５７号○ 最近の法改正等について

王子労基協会報

王子労働基準監督署 畠中 第二方面主任監督官
働き方改革関連法等について、２０２４年４月に実施された、労働条件明示のルール改正に伴う追加事項、自動車運転者、医師等にかかる時間外労働上限規制の適用についての説明、また、転倒災害についての説明がありました。
○ 事例発表 「中外製薬浮間事業所の労働災害防止対策について」
中外製薬工業株式会社

経営管理部総務グループ 谷川雅彦 氏

中外製薬浮間事業所様では事業所内に「EHS（環境・安全・衛生）」体制（安全衛生体制）を立ち上げ、EHS 体制の下に安全衛生管理活動が推進されています。EHS 事務局による発生した業務上災害への対処手法、第三者機関による災害報告内容の検証、検証結果のフィードバック、発生した災害の同社他事業所への相互水平展開等、更に EHS 事務局の指導の下に安全衛生全体のリスクアセスメント並びに化学物質に係るリスクアセスメントが実施されており、労働災害の撲滅と従業員の健康と安全を守るための真摯な取り組みが伝わる事例発表でした。
その他に、警視庁王子警察署交通課交通総務係菊地美香氏からは東京都の中外製薬工業株式会社経営管理部総務グループ
谷川雅彦様

交通事故の現状、また、交通事故の多発時間帯等の説明、北地域産業保健センター猿山登録保健師からは各種産業保健サービス等、施策、利用促進のお知らせ、また、ハローワーク王山田上席指導官より、東京の雇用情勢、人材確保・就職支援、及び、各種助成金等の施策についての説明がありました。

王子警察署 菊地美香様

北地域産業保健センター
保健師 猿山淳子様

ハローワーク王子 山田ちはる様

令和６年度雇入れ時安全衛生教育講習会
令和６年４月９日（新卒者対象）、１０日（中途採用者対象）、中労基協ビル４階会議室に於いて、足立荒川、上野支部との共催で雇入れ時安全衛生教育講習会を開催しました。新卒対象者向け講習には内容に「ビジネスマナー」を加えて実施、また、昨今のニーズに合わせてリアル、オンライン、の二本立てでの開催でした。

講習会光景（４月９日）

ビジネスマナー講習光景（４月９日）

王子労基協会報第２５７号（５）監 督 署 だ よ り

職場の熱中症を防ごう！
「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」
 「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施要綱において、事業者が行う重点的な対策として以下の 3 項目を掲げています。
１ 暑さ指数（WBGT）の把握とその値に応じた熱中症予防対策を実施すること。
２ 作業を管理する者及び労働者に対してあらかじめ労働衛生教育を行うこと。
３ 糖尿病、高血圧症など熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病を有する者に対して医師等の意見を踏まえた配慮をおこなうこと

キャンペーン
実施要綱

熱中症警戒アラート等は都道府県ごとに発表
テレビ・ラジオ・防災無線・SNS を通じて発信されています

熱中症予防情報サイト「水かけ」で急速冷却（アスリートの世界では一般的）© JSPO（公益財団法人日本スポーツ協会）【スポーツ活動中の熱中症予防】ch.5
身体冷却法 -応急処置編「水道水散布法」2:46～参照
https://www.youtub
e.com/watch?v=g2F
ZVArhb48&t=6s

（６）２５７号

王子労基協会報

王子労基協会報（ハローワーク王子だより）

第２５７号（７）（８）第２５７号（地産保だより）

王子労基協会報

王子労基協会報第２５７号（９）協会だより６月～７月の主な事業活動
６月

７月

◆６・

◆７・

４ 会報第２５６号発行（王子労働基準協会支部）◆６・ ５ 令和６年度全国安全週間説明会（北とぴあつつじホール）◆６・１１ （公社）東基連定時総会（上野、精養軒）◆６・１７ 会報第２５７号編集会議（王子労働基準監督署会議室）◆６・１９ 足立荒川、上野支部打合せ会議（王子労働基準協会支部）◆７・４ 第２０回東京産業安全衛生大会（一ツ橋ホール）（Safe Work Tokyo 2024）
９ 足立荒川、上野支部打合せ会議（上野労働基準協会支部）●新入会員のご紹介
事業場名 （仮称）北区王子本町１丁目計画
新築工事 （地上１２階）
所在地
東京都北区王子本町１丁目１８－４
ジュヌアルブル１階
代表者
積水ハウス株式会社 東日本特建支店
現場管理人
永山 昭二
従業員数 （現場）２０名
事業内容 総合建設業

編集後記

総務部会 幹事 関根 昭夫（日本製紙株式会社研究開発本部）

暮夏の折、会員の皆様におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
円安が止まらない、執筆している時期で 1 ドル＝161 円 90 銭の相場となり、37 年ぶりに円安水準を更新したとのこと。為替相場の影響により海外からはインバウンド観光などで外国からの来客が増加している。一方、日本から海外へ行く人は航空運賃やらホテルやら全てが高くなっており、海外出張のみならずレジャーの影響も大きくなっている。
企業収益としてみれば、輸出が多ければ円安は利益となり、大手企業にとって増益を押し上げてくれる材料の１つとなる筈なのだが、私たちへ給料ての見返りはどうだろうか。
37 年前、日本経済はバブル絶頂期であり、毎年のように基本給ベースアップが当然の様に実施され、銀行金利は定期預金 1 年ものでも 10～20%の利息が付き、土地価格や株価が面白いように上昇していた時代だ。この時代に入社した筆者は、少々ではあるもののバブル時代を知っている。
現在、円安ドル高の為替相場は同じであり、新築高層億ションが人気により抽選で購入が困難となっている、土地価格や株価も上昇傾向にあり、あたかも水準がバブル期に戻ったかのように思われるが違う。一般的な給料は低水準のままであり、銀行金利も上がっておらず、何より格差が生み出され、特にひとり親世帯シングルマザー世帯は子育てにおいて深刻な状況にあるとのこと。令和３年度の厚生労働省調査では、母子・父子世帯数は 134.4 万世帯（平成 28 年 141.9 万世帯）であり 5 年前より減少傾向であるが、表面化されていないだ
けだったのか、子育て支援の対策強化が急務である。併せて皆の所得がバブル期と言わないまでも、金銭面でも気持ち的にもゆとりのある社会となることを願います。
末筆ながら会員のみなさまの益々のご活躍をお祈り申し上げます。

（１０）第２５７号

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