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公益社団法人 兵庫工業会

ものづくり現場のための少子高齢化による生産年齢人口減少による長時間労働の是正、ワークライ2019 年

フ・バランスの改善が必要です。

3/14（木）社員のスキルアップ・モチベーション

参加費アップを図る事で生産性を高め、企業の業績アップを図るために、社員が働14：00～16：00

無 料

きやすい職場環境の整備のポイントを学んでみませんか。

①労働時間管理に関する“よくある勘違い”②労働時間改善で社員と会社を成長させる方法③労働時間改善に活用できる助成金

講師

こうべみなと社労士オフィス
所長

場所

黒木神戸国際会館

貞直

氏

セミナーハウス 9 階 901（神戸市中央区御幸通 8-1-6）

定員

60 名程度（定員になり次第締切ります）

3 月 7 日（木）まで
裏面申込書記入の上、FAX にてお申込み下さい。

（公社）兵庫工業会 姫路事務所 濱中
姫路市南駅前町 123 じばさんびる 3F
TEL：079-223-8230 FAX：079-223-8231
Mail：hamanaka@hyogo-ia.or.jp【講師プロフィール】◆1988 年 関西学院大学商学部卒業◆1988 年 建設会社に就職◆1990 年 大阪本社人事部◆2000 年 社会保険労務士試験に合格◆2013 年 社会保険労務士として開業◆合同会社プロフィットセンター
代表社員

「働き方・職場環境整備のすすめ」
セミナー参加申込書

会社名
住〒所－ＴＥＬ：
ＦＡＸ：NO.

参加者

ふりがな氏

１

年
齢

名

所属／役職
勤務地

〒

－Ｅ-mail

ＴＥＬ：

＠

ＦＡＸ：

ふりがな氏

２

年
齢

名

所属／役職
勤務地

〒－Ｅ-mail

ＴＥＬ：

＠

ＦＡＸ：

※ご記入いただいたデータは、今回のセミナーの事務連絡のみに利用させて頂きます。

※お申し込みはお早めに！

締切り【 申込み方法 】

２０１９年 ３月 ７日 （木）

申込書にご記入の上、FAX 又はメールで（公社）兵庫工業会まで

FAX ： 079-223-8231 ／E –mailhamanaka@hyogo-ia.or.jp
病棟エリアでの取り組み
１）入院まで①患者さま及び、同居されているご家族の方にも、入院2 週間前からの健康観察をお願いしています。
毎日の体温測定と健康チェックを行ってください。
②入院前は、以下の感染対策をお願いしています。
・外出時や人混みではマスクを着用する。
・混雑した場所や不特定多数の人が居る場所では3密（密集・密接・密閉）をできるだけ避ける。
・こまめな手洗いを心がける。
③院内での感染者の発生状況によっては、急遽、予定していた入院や手術及び検査などを中止または延期する場合があります。

２）入院後①入院中は、不織布マスクの着用をお願いします。
②病棟外には出ることも極力お控えください。
入院に必要なものは、入院のしおりを参考に準備をお願いします。
テレビや冷蔵庫を使用する場合には、1000円札が必要になりますので準備をお願いします。病棟に両替機はございません。

③外出・外泊は事情がある場合のみ許可しています。
④面会は基本、16歳以上のご親族のみとさせていただきます。
来院前に体温測定を行い、体調に問題ない等ご確認いただいた上での面会をお願いしています。
⑤状況に応じて、飛沫などの感染性物質による感染（曝露）を防止するために、防護具を装着し対応させていただきます。
（アイシールド・フェイスシールド・手袋・エプロンなど）⑥入院中、感染症対策のために部屋移動をお願いすることがあります。
個室に入院中の患者さまにも、4床室への移動をお願いすることがありますので、ご理解とご協力をお願いします。
JAROS2015 研 究 発 表 大 会

セミナー「地方創生と価値創造イノベーション」へのご案内
共催： 日本リアルオプション学会、早稲田大学ファイナンス稲門会
ＩＣＬＯＶＥ(アイクラブ)（南魚沼市地域産業支援連絡協議会）
協賛： 早稲田大学ファイナンス研究センター、日本感性工学会
日時：2015 年 10 月 24 日(土)、25 日（日）場所：国際大学 南魚沼市国際町７７７番地
交通アクセス: http://www.iuj.ac.jp/ja/about/campus/（参加費: 無料）

10 月 24 日（土）司会： 大谷 毅 氏

信州大学

14:00 -15:15 講演 1 地方創生と企業家精神-新潟地域における企業家と企業家教育講師：丸山 一芳 氏 事業創造大学院大学 事業創造研究科 准教授[概要] 新潟地域における企業家に関する事例と企業家教育の現状について、新潟発アジア最大の歯科グループの「起業」事例、燕・三条地域の地場産業に新しい視点からの付加価値を加えた「新規事業」
事例、企業家教育については米国 Entrepreneurship 教育ナンバーワンのバブソン大学の教育方法やトレンド等と比較した新潟地域での取り組みについてなど、具体的な事例を紹介しながらの講演です。

15:30 -16:45 講演 2 デザイン的思考とイノベーション
講師：岩佐 十良 氏

里山十帖 クリエイティブ・ディレクター
株式会社 自遊人 代表取締役[概要] 2014 年に新潟県大沢山温泉に開業したライフスタイル提案型施設「里山十帖」は開業わずか 3ヵ月で客室稼働率は 9 割以上。従来のデータ上では、100%失敗すると言われた地域で、どうしてそれほど人を引きつけることができたのか。地方創生のヒントになりうるかもしれない「デザイン的思考」について事例をもとに講演されます。

10 月 25 日（日）司会： 長谷川 専 氏

10:00 -11:15 講演 3

三菱総合研究所 社会公共マネジメント研究本部

龍言におけるサービスの生産性向上の取り組みと価値創造
講師：宇津木 洋行 氏

温泉旅館龍言 室長[概要] 現在、国内の GDP 及び雇用の約 7 割をサービス産業が占めている。しかし、日本の製造業の生産性と比較するとサービス産業の生産性は極めて低い。今後、サービス産業の生産性向上を行うために何が必要なのか、龍言における生産性と顧客満足に直結する品質の向上を行うための取り組みについて講演していただきます。

11:30 -12:45 JAROS2015 大会 基調講演:
Quiddity-capturing and rational choice theory
講師：加瀬 公夫 氏

国際大学 学長[概要] The topic covered will address the issue of whether the quiddity capturing is a matter of reasoning or there
is more to it. The speaker will base his speech on his recent book: Kase, K,, González-Cantón,Gonzales-Canton, C.,
and Nonaka, I. (2014). Phronesis and Quiddity in Management: A School of Knowledge Approach. Hampshire
UK: PalgraveMacmillan. Japanese philosopher T. Izutsu’s thinking will be reviewed for its application to thesituation of judgement-making.

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ご参加の申込み先：日本リアルオプション学会の 2015 研究発表大会の一部です。大会参加者は申込みの必要ありません。このセミナーのみのご参加は、南魚沼市役所 商工観光課 へ 参加申し込みをお願いします。
＜ＴＥＬ＞ ０２５－７７３－６６６５、＜ＦＡＸ＞ ０２５－７７３－６７１０、＜ＭＡＩＬ＞ syoukou-s@city.minamiuonuma.lg.jp
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幼稚園で一緒に遊ぼう！

２０２４年度https://peatix.com/event/3950292/view

プレ幼稚園は、火曜日クラスと金曜日クラス、毎月 3 回のクラスです。
どんなことをしているのかまずは見てみたい！という方は、お試し参加ができる「スポット」がおすすめ！
6 月、7 月にそれぞれスポットを設けますので、ぜひお申込みください！
木のぬくもりいっぱいの自由学園みらいかんや、自由学園幼児生活団幼稚園、広大な自然の中で、のびのび、のんびり、親子で過ごしませんか。楽しいプログラムを準備して、お待ちしています。

大きな紙に絵の具で思いっきりお絵かき！
【開催日】9/10（火）10 時～11 時 30 分
【場所】自由学園みらいかん【内容】先着３家庭 参加費 1000 円【申し込み】https://forms.gle/PVhKfUrzfLkNCDy18↑こちらをクリック！

幼稚園の子どもたちと同じ食事を食べよう！
【開催日】9/13（金）10 時～11 時 30 分
【場所】自由学園みらいかん【内容】先着 3 家庭

参加費 1000 円

幼稚園の食事を食べていただけます。
【申し込み】https://forms.gle/PVhKfUrzfLkNCDy18↑こちらをクリック！
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立できるよう、雇用環境の整備を行なう事により、全ての社員が十分に能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
2020 年４月１日～

2025 年３月３１日

行動計画
子育てをおこなう労働者等のワークライフバランスを支援するための雇用環境の整備●目標１

妊娠中や出産後の社員の健康確保について、社員に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備を実施する■ 対策

2020 年 4 月〜
社内イントラネットを使用し、年次有給休暇の取得、子の看護休暇の取得の周知・啓発の実施●目標 2

男性社員の子育て目的の休暇の取得促進■ 対策2020 年 4 月〜
配偶者の出産時の特別休暇の取得、子の看護休暇の取得の周知・啓発の実施●目標 3

子育てと仕事の両立を支援するため、社員が希望した場合、次のいずれかの措置を実施する■ 対策

2021 年 4 月〜
・3 歳以上の子を養育する社員に対する所定外労働時間の制限
・3 歳以上の子を養育する社員に対する短時間勤務・始業・就業時刻の繰り上げまたは繰り下げ
・職務や勤務地等の限定制度の実施●目標 4

育児休業給付並びに産前産後休業及びに育児休業に関する諸制度の周知■ 対策2020 年 4 月〜
社内イントラネットを使用し、上記諸制度の周知、啓発の実施

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備●目標１

所定外労働時間削減のための措置の実施■ 対策

2020 年 4 月〜
2021 年 4 月〜
2022 年 4 月〜

●目標 2

年次有給休暇の取得推進のための措置の実施■ 対策

2020 年 4 月〜
社内イントラネットを使用し、上記制度の周知、啓発の実施
有休管理台帳及び有給取得計画表による有休取得推進の管理

安全衛生委員会等で長時間労働是正推進に向けた協議の実施
管理者の残業時間管理の意識の向上のための労務管理研修の実施
新勤怠管理システムの導入推進

以上
可搬型階段昇降機安全指導員講習（基礎講習）開催要項（名古屋会場）■ 目的
可搬型階段昇降機安全指導員講習は、利用者の家族等が「可搬型階段昇降機」を安全に取り扱えるようにするため、標準化された操作方法を適切かつ安全に指導できる可搬型階段昇降機安全指導員（以下、「安全指導員」という。）を養成することを目的としています。
本講習は可搬型階段昇降機安全指導員講習のうち基礎講習を行うものです。
■ 主催
一般社団法人全国福祉用具人材育成協会■ 共催
公益財団法人テクノエイド協会
名古屋市
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団 なごや福祉用具プラザ■ 基礎講習受講条件
特になし■ 開催日時（受講日）
令和 ６ 年 １２ 月 ７ 日（土） 10：00～16：00■ 会場
講習は名古屋市高齢者就業支援センター４階第一研修室で行われます。案内図参照〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通 3 丁目 12-1 御器所ステーションビル４階
地下鉄桜通線・鶴舞線「御器所」２番出口より約 100 メートル■ 定員 ３６名※申請期間中でも定員になりしだい受付締め切りとなりますので予めご承知ください。

1

■ 当日のスケジュール（予定）

時 間

内

容

9:45～10:00

受 付

10:00～10:15

オリエンテーション

10:15～11:05

第１部 可搬型階段昇降機安全指導員の役割と心構え

11:05～11:15

休 憩

11:15～12:25

第２部 可搬型階段昇降機とは 第３部 適用範囲と条件

12:25～13:30

昼食休憩（希望者は 13：05 からデモを行います。）

13:30～14:30

第４部 貸与までの手順

14:30～14:40

休 憩

14:40～15:20

第５部 事故と安全対策の考え方

15:20～15:30

休 憩

15:30～16:00

修了試験（説明・配布：5 分、試験時間：25 分）※当日の進行状況によっては、多少時間が変更する場合があります。
■ 受講申請開始日
令和 ６ 年 ７ 月 ２３ 日（火）～定員になり次第締め切ります。

■ 受講料
受講料並びにテキスト代 ８，０００円※当協会は、非営利団体（法人税非課税）インボイスの登録番号はありません。
「可搬型階段昇降機安全指導員講習テキスト」は当日配布します。
2

■ 受講申請方法
メールによる受付となります。下記アドレスに、受講申込書を添付してお申し込みください。
E-mail：fukushiyougu@kzf.biglobe.ne.jp（テクノエイド協会ホームページ、可搬型階段昇降機安全指導員の【基礎講習】開催予定の本開催要綱(pdf）の下に、受講申込書(Excel)があります。）■ 受講キャンセルについて受講料振込後で、受講日まで８日を切った場合（11 月 30 日以降）の受講キャンセルに関しては、お支払いいただいた受講料等は原則返還できませんので、ご注意下さい。（ただし、代替え者の受講は可能です。名前等をお知らせください。）■ 受講決定（１） 受講申請者が定員を超過した場合、調整させていただくことがあります。
（２） 受講決定者には「受講決定とお振込のご案内」をメールにて送信します。
原則：１週間以内に受講料・テキスト代（8,000 円）をお振込みください。
なお、振込手数料は受講申請者負担となります。
（３） 期日を過ぎる場合は、お問合せ先までご連絡ください。
（４） 受講ができない方についても、メールにてその旨通知します。
（５） 入金が確認できた方は「入金完了のお知らせ」をメールにて送信します。
■ 修了証書の交付
基礎講習において全科目を履修し、修了試験結果が合格判定基準に達した者を基礎講習修了者とし、テクノエイド協会理事長名の修了証書を交付します。
したがって、基礎講習の合否、修了証書の発行、安全指導員の資格証については、テクノエイド協会(03-3266-6884)に問い合わせください。
■ 個人情報の取扱いについて（１） 本講習申込者に関する個人情報は、受講決定に係る作業（受講の可否、通知）のみに使用します。
（２） 本講習受講者に関する個人情報は、講習事業運営に係る作業（受講者名簿の作成、資料の送付、履修状況管理、修了証書の交付等）及び統計資料の作成のみに使用します。
（３） これらの個人情報は、協会が適切に管理し、上記以外の目的での使用や本人の了承なく第三者に提供することはありません。
3

■ その他（１） 再受験または再受講をご希望の方は下記までお問合せください。
（２） 本講習は、福祉用具プランナー登録更新のための指定研修です。
（３） 本講習は、一般社団法人全国福祉用具専門相談員協会が実施している研修ポイント制度の対象研修です。
■ 基礎講習の受付・受講の問合せ先（基礎講習事務局）
一般社団法人全国福祉用具人材育成協会
電話 080-6772-6659

E-mail：fukushiyougu@kzf.biglobe.ne.jp■ 基礎講習の結果並びに可搬型階段昇降機安全指導員取得についての問合せ先公益財団法人テクノエイド協会 電話 03-3266-6884 FAX：03-3266-6885■ 案内図 名古屋市高齢者就業支援センター（４階）

4＜可搬型階段昇降機安全指導員資格取得の流れ＞
１．安全指導員資格申請条件（１）福祉専門相談員として在宅で利用者に接し、選定・適合業務に 2 年以上従事していること。
（２）次の資格保有者または研修修了者であること。
①福祉用具プランナー②福祉用具選定士③リフトリーダー養成研修修了者④介護職員初任者研修修了者⑤介護実習・普及センター、（一社）全国福祉用具人材育成協会等が主催する実習形式での車いすの取り扱い及び移乗介助に関する研修⑥介護福祉士、義肢装具士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、旧ホームヘルパー2 級以上の資格保有者（３）機種別講習を受講し、修了証書が交付されていること。
※機種別講習、基礎講習の受講順序は問いません※機種別講習を受講合格してから２年以内に申請を行わない場合、機種別講習を修了した旨を証明する書類は無効となります。

機種別講習

基礎講習

受講申込みをする（申込先：可搬型階段昇降機メーカー・輸入代理店等）（申込先：基礎講習実施機関）

実技：機種別講習を受講する

座学：基礎講習を受講する

合格の判定を受け、機種別講習を合格の判定を受け、修了した旨を証明する書類を受け取る

基礎講習修了証書を受け取る※機種別講習の費用については、各社（別紙）にお問い合わせください。

一般社団法人
全国福祉用具人材育成協会

受講申込みをする

上記、両講習を修了後に可搬型階段昇降機安全指導員資格認定申請を行う（申請先：公益財団法人テクノエイド協会）

可搬型階段昇降機安全指導員資格証取得
5
2022 年 ５月 20 日
各位会

社

名代 表 者 名

株式会社メタルアート代表取締役社長（ 東 証 ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ市 場

友岡 正明

ｺｰﾄﾞ 5644）

問合せ先常務取締役

武田正臣（ TEL077－ 563－ 2111）

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、2022 年５月 20 日開催の取締役会において、2022 年６月 24 日開催予定の第 91 期定時株主総会で定款の一部変更に関する議案を付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１ 変更の理由(1)「会社法の一部を改正する法律」(令和元年法律第 70 号)附則第１条ただし書きに規定する改正規定が 2022 年９月１日に施行されますので、株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため、次のとおり当社定款を変更するものであります。
①変更案第 15 条第１項は、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとる旨を定めるものであります。
②変更案第 15 条第２項は、書面交付請求をした株主に交付する書面に記載する事項の範囲を限定するための規定を設けるものであります。
③株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供の規定(現行定款第 15 条)は不要となるため、これを削除するものであります。
④上記の新設・削除に伴い、効力発生日等に関する附則を設けるものであります。
(2) 取締役の員数を、経済情勢の変化その他諸般の事情等を勘案し、現状の 15 名以内より９名以内に変更するものであります。
(3) 経営意思決定の迅速化のため、取締役会長及び取締役副社長の役付取締役を廃止するものであります。
(4) 資本政策及び配当政策を機動的に遂行することが可能となるよう、定款変更案のとおり第 35条(剰余金の配当等の決定機関)を新設し、これに伴い規定の内容が重複する現行定款第７条(自己の株式の取得)を削除するものであります。

２ 変更の内容
変更の内容は次のとおりであります。
（下線は変更部分を示します。
）
現 行 定 款第１条～第８条(条文省略)

変 更 定 款（案）第１条～第８条(現行どおり)(自己の株式の取得)
第７条 当会社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる。

(自己の株式の取得)
第７条 削除

第８条～第14条

第８条～第14条(条文省略)(現行どおり)(株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）
第15条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類及び連結計算書類に記載または表示をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインターネットを利用する方法で開示することにより、株主に対して提供したものとみなすことができる。

(削除)

(新設)

(電子提供措置等)第15条 当会社は、株主総会の招集に際し、会社法第325条の２に定める電子提供措置をとるものとする。
② 当会社は、電子提供措置をとる事項のうち法務省令で定めるものの全部または一部について、議決権の基準日までに会社法第325条の５に定める書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。

第16条～第17条(条文省略)

第16条～第17条(現行どおり)(取締役の員数)
第18条 当会社の取締役は、15名以内とする。

(取締役の員数)
第18条 当会社の取締役は、９名以内とする。

第19条～第21条

第19条～第21条(条文省略)(現行どおり)(代表取締役及び役付取締役)
第22条 取締役会は、その決議によって代表取締役を選定する。
② 取締役会は、その決議によって取締役会長、取締役社長、取締役副社長、専務取締役及び常務取締役を定めることができる。

(代表取締役及び役付取締役)
第22条 取締役会は、その決議によって代表取締役を選定する。
② 取締役会は、その決議によって取締役社長、専務取締役及び常務取締役を定めることができる。

第23条～第34条

第23条～第34条(条文省略)(現行どおり)(新設）(剰余金の配当)第35条 当会社の期末配当の基準日は、毎年３月31日とする。
② 前項のほか、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。
③ 配当財産が金銭である場合は、その支払開始の日から満３年を経過しても、なお受領されないときは、当会社は支払義務を免れる。
(新設)(剰余金の配当等の決定機関)
第35条 当会社は、剰余金の配当等会社法第459
条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる。
(剰余金の配当)
第36条 当会社の期末配当の基準日は、毎年３月31日とする。
② 前項のほか、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる。
③ 配当財産が金銭である場合は、その支払開始の日から満３年を経過しても、なお受領されないときは、当会社は支払義務を免れる。
(附則)
変更前定款第15条(株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供)の削除及び変更後第15条(電子提供措置等)の新設は、2022年９月１日から効力を生ずるものとする。
② 前項の規定にかかわらず、2023年２月末日までの日を株主総会の日とする株主総会については、変更前定款第15条はなお効力を有する。
③ 本附則は、2023年３月１日または前項の株主総会の日から３ヶ月を経過した日のいずれか遅い日後にこれを削除する。

以上
2022 年３月１日
各位
会 社 名

ロー

ランド株

代表者名 代 表 取 締 役 社 長
問合せ先

上席式

会三 木社
純 一

（コード番号：7944 東証第一部）
執 行 役 員 田村
尚 之(Tel. 053-523-3652)

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得につきまして、下記のとおり実施しましたのでお知らせいたします。
記（1）取得した株式の種類

当社普通株式（2）取得した株式の総数

59,000 株（3）株式の取得価額の総額

239,769,000 円（4）取得期間2022 年２月 14 日～2022 年２月 28 日

（5）取得方法

東京証券取引所における市場買付(約定ベース)（証券会社による取引一任勘定取引）(ご参考)１．2022 年２月 10 日開催の取締役会における決議内容（1）取得対象株式の種類

当社普通株式（2）取得しうる株式の総数

550 千株（上限とする）（発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合 2.0％）（3）株式の取得価額の総額20 億円（上限とする）（4）取得期間2022 年２月 14 日～2022 年６月 23 日

２．上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（2022 年２月 28 日現在）
（1）取得した株式の総数

59,000 株（2）株式の取得価額の総額

239,769,000 円
以上
ご注文書

青森県バスケットボール協会 応援グッズのご案内「頑張ろう東北・頑張ろう青森」を合言葉に2016バスケットボール応援グッズを用意しました。
売上金の一部を青森県選手団の強化費として活用させていただきます。
皆様のご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。
（01）ホワイト（90）ブラック（50）ネイビー★ご注文はFAXでお願いいたします
ご希望のカラー・枚数を記入ください。
カラー番号
ＳＳSML

●赤枠内 お客様記入欄
O

XO

2XO

3XO

計

01
90
50
2304
45

合計金額
1枚

2,500 円 × 枚数計枚＝円（税込）※オリジナル商品の為、ご注文後の交換・返品はお受け出来ません。
※品切れの際には商品変更のお願い、またはお時間を頂戴する場合がございます。予めご了承ください。
（23）レッド（04）イエロー（45）ブルー

団体名（チーム・学校・その他名称）

TEL
FAX

個人名（注文代表者名）

携帯

背中に県協会ロゴが入ります。 右袖に年号が入ります。

mail

素材：サイバードライ ライト
品質：ポリエステル100％ 生産国：中国※Tシャツはスリムに出来ているため、ワンサイズ上のサイズをおすすめいたします。

〒範囲表示サイズ表（JASPO規格） 単位：cm

サイズ
身長チェスト

ＳＳＳＭ

ＬＯ

ＸＯ

２ＸＯ

３ＸＯ

157～163 162～168 167～173 172～178 177～183 182～188 187～193 192～198
81～87

85～91

89～95

93～99

97～103 101～107 105～111 109～115◆ 申込み・商品に関する問合わせ 連絡先 ◆TEL：017-741-0544
FAX：017-742-1155
mail：info@ishida-sports.co.jp〒030-0903 青森市栄町1-4-2
代表取締役

青森市栄町 1‐4‐2

住所（送付先）営業時間
石 田10:00～19:00
順 一

TEL017(741)0544
FAX017(742)1155

担当 飯田・倉内

お支払い・お受取り方法【□のいずれかにチェックしてください。】□ 銀行振込み（振込手数料はお客様負担となります。）□ 郵便振込み（口座のある方は手数料無料）□ 店頭でのお払い【振込先】□ 宅配 送料￥500（10枚以上は送料無料）□ 店頭でのお受取り◎みちのく銀行 国道支店 （当座） 0203475◎郵便局 口座記号番号02230-0-13715

株式会社 イシダスポーツ

石代表取締役

青森市栄町 1‐4‐2

田 順 一
TEL017(741)0544

ご注文書

青森県バスケットボール協会
FAX017(742)1155応援グッツのご案内
http://www.ishida-sports.co.jp「頑張ろう東北・頑張ろう青森」を合言葉に2016バスケットボール応援グッズを用意しました。
E-mail info@ishida-sports.co.jp
売上金の一部を青森県選手団の強化費として活用させていただきます。
取引銀行
皆様のご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。

み ち の （50）ネイビー
く銀行 国道支店
青 森 銀 行 栄町支店

当座0203475（01）ホワイト
普通95172★ご注文はFAXでお願いいたします
ご希望のカラー・枚数を記入ください。
ポロシャツ（90）ブラック●赤枠内 お客様記入欄

ＳＳSMLO

XO

2XO

3XO

計50

★銀行振り込みの場合(手数料は別途ご負担ください)

0190
パンツ

50
70
ポロシャツ
素材：サイバードライ ライト
品質：ポリエステル100％ 生産国：中国

ポロシャツ（50）ネイビー(70)ベージュ

ハーフパンツストレッチクロスパンツ
素材：キュウビックセンサー
品質：ポリエステル100% 生産国：中国

4,000 円 ×
1枚 4,300 円 ×枚＝円 （税込）

枚＝円 （税込）

合計金額円 （税込）

1枚

※オリジナル商品の為、ご注文後の交換・返品はお受け出来ません。
※品切れの際には商品変更のお願い、またはお時間を頂戴する場合がございます。予めご了承ください。

団体名（チーム・学校・その他名称）

TEL
FAX

個人名（注文代表者名）

携帯mail

背中に県協会ロゴが入ります。 右袖に年号が入ります。

※ポロシャツはスリムに出来ているため、 ワンサイズ上のサイズをおすすめいたします。

住所（送付先）範囲表示サイズ表（JASPO規格） 単位：cm
サイズＳＳＳＭ

〒身長ＬＯ

ＸＯ

２ＸＯ

３ＸＯ

157～163 162～168 167～173 172～178 177～183 182～188 187～193 192～198

チェスト

81～87

85～91

89～95

93～99

97～103 101～107 105～111 109～115

ウエスト

67～73

71～77

75～81

79～85

83～89

87～93

91～97

95～101◆ 申込み・商品に関する問合わせ 連絡先 ◆TEL：017-741-0544
FAX：017-742-1155
mail：info@ishida-sports.co.jp〒030-0903 青森市栄町1-4-2
代表取締役

青森市栄町 1‐4‐2

営業時間
石 田10:00～19:00
順 一

TEL017(741)0544
FAX017(742)1155

担当 飯田・倉内

お支払い・お受取り方法【□のいずれかにチェックしてください。】□ 銀行振込み（振込手数料はお客様負担となります。）□ 郵便振込み（口座のある方は手数料無料）□ 店頭でのお払い【振込先】□ 宅配 送料￥500（10枚以上は送料無料）□ 店頭でのお受取り◎みちのく銀行 国道支店 （当座） 0203475◎郵便局 口座記号番号02230-0-13715

株式会社 イシダスポーツ
Future Technology & Business dept.

働く人中心デザイン

ひとが働く上でどういうコミュニケーションや空間であるかをリデザイン
自由な働き方

文化

安心感

ツール

考え方
環境

やれることしかやれない
なんのためにつまらないだれのためにSUNABACOは、一般的なコワーキングスペースではありません。
ただ作業をするだけの場所ではなく、自分ひとりで生きていくための力をつけ、面白い未来を考える仲間たちとこれからの世界を描き、それを実際に形にし、世の中のシステムに組み込んで実際に世界を変えるための場所です。
この小さな世界で何を始めるかは、あなたの自由です。
WEBアプリコース

デザインコース

デザイン思考SUNABACOは、一般的なコワーキングスペースではありません。
ただ作業をするだけの場所ではなく、自分ひとりで生きていくための力をつけ、面白い未来を考える仲間たちとこれからの世界を描き、それを実際に形にし、世の中のシステムに組み込んで実際に世界を変えるための場所です。
この小さな世界で何を始めるかは、あなたの自由です。

サービスやUXを考える機会変化に強い人材を育成

WEBアプリコース

Youtube 配信スタジオからの発信社会的テーマを考える(SDG’s/女性の社会支援)
デザインコース
アジャイルに問題解決を行う為の基盤

新しい視点 (一般の方との交流) ….

イベント応募の理由は？
所属外の人との交流

IT技術に触れてみたい

どういった技術があるか知りたい
職場の困りごとをIT技術で解決したい

刺激を受けたい社外の方との協働/協創社内外との繋がりが欲しい

業務とは別のスキルが欲しい
勉強したいがどこから手をつけたらいいかわからない
組織の未来の為

×『Power Platform を体験出来る3日間 - 初心者向けハンズオン -』
日程：8月8日 ～ 8月10日の3日間 (4H/日)
対象：TMK社員 (夏季休暇期間中の為、あくまでも自己研鑽として参加)
価格：無料
定員：20名 / 日

内容：各日独立したコンテンツの為、受講したい日のみ参加可能
日程

内容

データをもっと身近に!!
PowerBIを使った傾向管理グラフ作成
誰でも簡単に作れる!!
Day2 8月9日(日)PowerAppsで業務申請アプリ作成
知見を活かすナレッジマネジメント!!
Day3 8月10日(月)Power Virtual Agent + QnA Maker でお手軽ChatBot作成!!
Day1 8月8日(土)当日の様子BI ツールを初めて知った
ITスキルの勉強の場は大変嬉しい

自業務への活用イメージが出来た
ソフトウェアをチームで作ってみたい

異業種の人も含めた取組をやって欲しい
すごく楽しかった
報道関係者各位
プレスリリース
和歌山県/串かつ/オープン情報

2022年4月8日(金)株式会社HASSIN

大阪新世界から和歌山県へ初出店！
4月8日（金）「日本一の串かつ横綱 和歌山店」がOPEN
豪快メガ盛りに海鮮丼・ステーキなど豊富なメニュー約150種取り揃え
株式会社HASSIN（本社：大阪府浪速区恵美須東3-6-1 代表取締役：里良太）は2022年4月8日（金）に「日本一の串かつ横綱 和歌山店」（住所：和歌山県田辺市新庄町北内之浦3143-8）をオープンいたします。

■本場の味をそのままに串かつ1本100円（税抜）～、名物のメガ盛り料理は11種！
激戦区の大阪新世界に本店を構える当店の串かつは、老若男女問わず愛されるほんのり甘い特製串かつソースとサクサクふわふわのドロ（衣）が特徴で、１本100円（税抜）から定番から変わり種まで全39種をご用意しております。
その他にも、たこ焼き8人前などの名物メガ盛りメニューはもちろん、和歌山県の海の幸を使用した「南紀生シラス丼」や「紀ノ国みかんどりのチキン南蛮」などを新メニューとして開発し、大阪では食べられない横綱の味もお楽しみ頂けます。

■釣り掘・BBQ・お土産ブースも開発中！目指すは新たな観光スポット！

目の前には漁港が広がり、併設する『ジャンボ釣り堀つり吉』では今後、釣り体験を楽しめる予定です。
またBBQやお土産ブースの開発も進行しており、将来的には和歌山県の新たな観光スポットとなることを目指します。
旅行会社様を通じ年間約20万人の学生団体や社員旅行・インバウンドの受け入れを行ってきたノウハウを活かし、地域を巻き込んだ観光事業の発展にも貢献して行きたいと考えております。
総席数284席の店内では、200名を超える大きなグループのご案内も予定しており、和歌山県の名物料理と海上釣り堀といったアクティビティを組み合わせた体験型プランを展開して参ります。

■お得なランチメニューは全8種類！ファミリーも安心のキッズメニューも250円（税抜）～！

出店させていただく地域に喜んでいただけるお店を丁寧につくり上げるをモットーに、地域の方々が日常的にご利用いただ
けるよう、ボリューム満点のランチメニューを全８種750円（税抜）から、ロコモコ・パンケーキ・スパゲッティなどお子様向けのキッズメニューも250円（税抜）からご用意いたしました。今後も、地域の方々と食を通じて同じ空間を共有し「今」必要とされる様々なニーズをくみ取り、スピード感をもって応え、「この店ならでは」を生み出して参ります。

■和歌山出店に込めた”地域復興”の想い
猛威を振るうコロナウイルスは飲食・観光業に暗い影を落としていきました。そんな中、当店の1号店である横綱新世界本店では、コロナの終息と町の復興を祈願した巨大な”ねぶた”を掲げるビッグプロジェクトを2021年に実行致しました。ねぶた師史上初の女性ねぶた師である北村麻子さんが手がけた”横綱ねぶた”へ「人々が上を向いて歩けるように」という願いを込めるとともに、同じ境遇にある地域へこの想いを届けることを決意致しました。その第一弾として、関西屈指の観光地である和歌山県への出店を決定いたしました。和歌山店には新世界の幸運の神である”巨大ビリケン像”を設置。通常は座っているビリケンが立ち上がり、天を衝くポーズに「立ち上がろう。上を向いて歩こう」という想いを込めました。当店といたしましては、和歌山の活性化に向けた新たな観光スポットとして地域に愛されるお店になりたいと考えております。
●取材に関するお問い合わせ●
日本一の串かつ横綱 広報担当：小池・加藤 TEL:06-6631-3084 E-mail:press@8sin.co.jp

■串かつだけじゃない！大阪本店で絶大な人気を誇るメガ盛りメニューも！
約150種類以上と豊富なメニューには、串かつ以外にも”横綱名物大皿料理”は最大8～10人前という巨大なメガ盛り料理を全11種ご用意！1人でチャレンジしてもよし、みんなでシェアしてもよし、食べる楽しみが溢れます。

【10人前】横綱家系ざるラーメン 1580円（税抜）【10人前】横綱バケツプリン 1880円（税抜）■「日本一の串かつ横綱」おすすめメニュー一覧
本場の串かつに加え、和歌山ならではの食材を使用した和歌山店限定メニューを多数開発し、地元の方はもちろん他府県からの観光のお客様にもお楽しみ頂ける豊富なラインナップをご用意いたしました。

串かつ1本 100円～（税抜）

サーロインステーキ 1680円（税抜）

南紀生シラス丼 1580円（税抜）

キッズロコモコ 350円（税抜）

横綱鮮魚大漁盛り 1980円（税抜）【ランチ】うどんシラス丼昼定食 880円（税抜）■「日本一の串かつ横綱 和歌山店」店舗概要
店名：日本一の串かつ横綱 和歌山店（にっぽんいちのくしかつよこづな▲わかやまてん）
住所：和歌山県田辺市新庄町北内之浦3143-8
電話番号：0739-81-1002
営業時間：11：00～22：00
客 単 価 ：2000円～2500円
席数：284席（テーブル106席 / 座敷160席 カウンター18席）
定 休 日 ：無し
是非、貴社媒体でお取扱い頂きますようお願い申し上げます。
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

●取材に関するお問い合わせ●
日本一の串かつ横綱 広報担当：小池・加藤 TEL:06-6631-3084 E-mail:press@8sin.co.jp
岐阜市立図書館
調べ方の道しるべ

2023 年 12 月改訂

一般版 No.11

乳幼児の子育て
子どもを取り巻く環境の変化に伴い、育児に関する情報は更新されています。子育ての環境整備に取り組む自治体も増えてきて、知っていると役に立つ情報もあります。どのようなものがあるか調べてみましょう。

◆◆本で調べる◆◆「子育て」に関係する分類記号
児童福祉

369.4

本にはこのような背ラベルがしつけ、家庭教育

379.9ついています。

599

家庭医学

598.3

これをたよりに本を探すこと

フ離乳食

599.3ができます。

育児全般

599
∮分類記号については、一般版 No.１を見てください。
∮ここに示した背ラベルは中央館の場合です。
番号が 2 つある資料は、２個所に資料が置かれています。

■子育てに悩んだときは？
書名

著者名 出版社など

背ラベル

所蔵館（場所）『この子はこの子のままでいいと思える本』
佐々木 正美／著 主婦の友社『子どもはみんな問題児。』中川 李枝子／著 新潮社『“泣いてもいいんだよ”の育児』峯田 昌／著
自由国民社『AERA with Baby』朝日新聞出版『最新！初めての育児新百科』
高橋 孝雄／総監修

ベネッセコーポレーション

379.9 サ379.9 ナ
C379.9 ナ

中央館 長良中央館（一般・育児）
分館

長良 長森

柳津

599 ミ

中央館 長森C599 ア

中央館（育児）599 サ中央館※育児書には母親のみならず父親、祖父母向けのものもあります。

■病気？気になる症状について調べる
書名

著者名 出版社など『赤ちゃんと子どもの病気・ケガホームケア BOOK』
細部 千晴／監修 ナツメ社
『赤ちゃん・子どもの「病院へ行く前に…」』
水野 佑紀／著 東京図書出版

背ラベル

所蔵館（場所）

598.3 ア

中央館 分館

598.3 ミ中央館

■何を食べさせたらいいの？
書名

著者名 出版社など

背ラベル『離乳食 食べさせていいもの悪いもの 600 品』
小池 澄子／監修指導 学研プラス『食卓で育む伸び力』食育ずかん／編著
朝日学生新聞社『食べない子が変わる魔法の言葉』山口 健太／著
辰巳出版

C599.3

リ

498.5 シ599.3 ヤ所蔵館（場所）
中央館（育児）西部
中央館
中央館 分館長森■岐阜市の取り組み
書名

著者名 出版社など『ぶりあ』岐阜市

背ラベル
G369.4 ギシ

所蔵館（場所）
中央館（行政）◆◆インターネットで調べる◆◆■ぎふ子育て応援団（岐阜県）（https://www3.pref.gifu.lg.jp/pref/kosodateoen/）
岐阜県運営の子育てに関する相談や子どもの救急のときなどに役立つ情報サイト。

■岐阜市公式ホームページ（https://www.city.gifu.lg.jp）
トップページ＞子育て・教育＞妊娠・出産・乳幼児■赤ちゃん＆子育てインフォ（公益財団法人母子衛生研究会）（https://www.mcfh.or.jp）◆◆岐阜市立図書館の事業など◆◆■「はじめての図書館事業」
令和 5 年 4 月 1 日以降生まれで岐阜市在住のお子さんで、3 歳のお誕生月までに図書館利用カードを作成された方を対象に、絵本を１冊プレゼントします。お子さんとの楽しいコミュニケーションに絵本を役立ててもらおうという取り組みです。

■「絵本といっしょ事業」
市民健康センターで行われる 10 か月児健康診査のときに、絵本の読みきかせや貸出を行います。
０歳の赤ちゃんの時から、絵本で楽しくあたたかい時間をもってもらおうと始まった取り組みです。

■「育児支援コーナー」
中央図書館親子のグローブ南側に育児関連本コーナーがあります。背ラベルの請求記号に C がついている本は、このコーナーにあります。
（例：C599 サ）

お問合せ：岐阜市立中央図書館

058-262-2924

HP：https://g-mediacosmos.jp/lib/
施設利用報告書

利用団体（会社）名

利用責任者（報告者）

利用

日時

利用

施

設

利用

人数

20

年月日時

テニスコート分～時分

グラウンド

名

◇利用者の皆さまがいつも快適にご利用いただけるよう、お手数ですが利用前・利用後に以下について確認をお願いいたします。
□

前後の団体との入れ替わりはスムーズでしたか？

□

備品等はすべて準備されていますか？

□

お忘れ物はございませんか？

□

ゴミを残したままになっていませんか？

□

お貸出しした備品類はすべてありますか？

□

物品の破損等はありませんか？

利用開始前チェック項目

利用終了後チェック項目

施設利用に関してご意見等がございましたらご記入下さい。

ご記入ありがとうございました。退館時にロッカー棟管理人室にご提出ください。
ご宴会・催事 利用規約
当会場では、ご宴会ならびに催事による会場利用に関しまして、規約を設けております。
必ずご一読の上、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
（ご結婚披露宴につきましては別途規約を定めております。）
1．ご宴会・催事ご予約の成立
ご宴会・催事等のお申し込みをいただく場合は、当会場よりお申し込み内容を記した「ご予約確認書」を発行させていただきますので、内容ご確認及び、署名の上ご提出をお願いいたします。
お客様からの「ご予約確認書」ご返送をもって、ご予約の確定とさせていただきます。
2．会場利用料と追加会場利用料
会場の使用時間とは、設営から撤去までを含みます。事前に会場の担当スタッフと取り決めさせていただいたご利用時間に関しまして所定の室料を頂戴しております。
尚、ご利用時間を15分以上超過した場合には、所定の追加室料を頂戴いたします。但し、契約時間の超過に応じられない場合もございますので予めご了承ください。また、11：00以前及び、22：00以降のご利用に際しましては、別途時間外利用料（早朝利用料、深夜利用料）を頂戴いたします。
3．お打合せご宴会の内容については、事前にお打合せください。目安としまして1ヶ月～2週間前までに当会場宴席担当スタッフより、前月1日以降は現場よりご連絡ならびにお打合せを実施させていただきます。
4．アトラクションなどの手配
ご宴会に係わるアトラクション（余興・舞妓など）や装飾等のご手配につきましては、会場より提携パートナー企業に依頼させていただきます。
当会場パートナー企業以外へのお客様による直接のご依頼に関しましては、ご宴会を円滑に運営する為、原則お断りさせていただきます。
５．ご宴会取消料及び開催期日の変更
すでにご予約いただいたご宴会等をお取り消しになる場合には、宴席取消料を頂戴いたします。
尚、ご宴席取消料に関しましては後記キャンセル料規定を参照くださいませ。
また、開催期日を変更される場合も見積もり金額及び利用条件等が異なる場合ございますのでご了承くださいませ。
※通常の宴会プランを超える、イベント等での複数会場や長時間のご利用時には別途キャンセル料規定がございます。詳細は営業担当よりご説明させていただきます。
■宴席取り消しによるキャンセル料規定宴席取消料

31日前まで22日～30日前

15日～21日前

14日前以降実費諸費用

最新の見積総額の30％＋実費諸費用

最新の見積総額の50％＋実費諸費用

最新の見積総額の100％＋実費諸費用※火曜日は定休日を頂戴しております。ご了承くださいませ。
※実費諸費用…お料理、お飲み物以外の特別な手配物をご希望された際の、手配物のキャンセル料です。
■お料理数減によるキャンセル料規定

料理数減

3日前まで

2日前以降

実費諸費用

お料理代金の100％＋実費諸費用6．手配物取消料
すでにご予約いただいたアトラクション等の手配物をお取り消しになる場合は、ご宴席お申込時点での発注となり、各提携パートナー企業様取消料規約による実費諸費用のご精算をお願いしておりますので、ご了承くださいませ。

7．お支払い
ご宴会等に関する一切の費用は、原則ご宴会等開催日の前日までに銀行振込にてのご入金、もしくは当日現金にてお支払いください。尚、前払い等に余剰が出ました際には、お宴会等開催後精算の上、ご指定いただきました口座へご返金させていただきます。
また、原則後日入金でのご精算及び、クレジットカードでのご精算はご遠慮いただいております。
8．車で来られた方への酒類提供
当会場では、車でお越しのお客様に酒類は提供致しません。万が一飲酒運転で事故を起こされた場合、当会場では責任を負いかねますので、予めご了承ください。なお、飲酒運転と思われるお客様に対しては、当会場の判断により代行業者を手配する場合がございます。
その場合、代行業者に係わる費用はご宴席等の請求と併せてご請求させていただきます。
9．不可抗力天変地異、自然災害、戦争、テロ、内覧、暴動、政府の規制、命令又は指導、ストライキ、交通の閉鎖
その他不可抗力により、当会場が契約上の義務を履行できない、又は履行期限を遵守できない場合、当会場はご宴席の延期・キャンセル等に伴う契約者様への損害賠償等の責任を免れるものとします。
当会場は、不可抗力事由が生じた場合、契約者様に書面で通知を行うことにより、契約を解除することができます。
10．損害賠償
契約者様と契約者様側の全ての関係者の方（以下「お客様」と称します）は当会場の施設、什器備品等を汚損や損傷されないように充分ご注意ください。万一、損害が発生した場合、当会場の判断に従い、損害賠償金を負担頂く場合がございますのでご注意ください。
なお、当会場内におけるお客様の管理下で発生した事故・盗難に関しましては、当会場では一切責任を負いかねますので、ご了承ください。
11．禁止事項
ご宴会・催事等にご出席のお客様の中に次の該当者がいる場合、また、下記に掲げる各項目に該当する利用等に関しまして禁止または中止させていただきます。
①近隣の皆様への配慮の都合上、アンプを必要とする楽器及びドラム等、騒音を発する機材の持込（ご利用会場ごとに異なります。詳しくは事前のご確認をお願いいたします。）②犬（盲導犬を除く）、猫、その他ペットや家畜等動物の持込③発火性、引火性の物品やその他危険物の持込④契約時に当会場と取り決めた使用目的以外でのご利用⑤暴力団とその関係者及びその他反社会勢力の関係者のご利用⑥その他当会場が不適切と判断した法人及び団体関係者のご利用⑦法令又は公序良俗に反する行為及び他のお客様のご迷惑になる言動⑧その他、会場スタッフが不適切と判断した言動及び行為⑨会場外及び、会場周辺に案内担当者様に立っていただくことや、案内看板を設置すること⑩インフルエンザ、ノロウイルス感染症、その他感染を疑わせる、嘔吐・下痢・発熱等が認められた
お客様の会場内への立ち入り
尚、上記が確認された場合は宴席の途中であったとしても中止とさせていただく場合がございます。
また、その際に返金は致しかねますので予めご了承くださいませ。
12．解約
お客様及びご宴会等にご出席のお客様が上記1．～11．の規約に違反する場合、もしくは違反する恐れがある場合、お申し込みの際に申込金をお支払いいただけない場合、お申し込みもしくはお打合せの際に、虚偽の事実を申告し、もしくは重大な事実を申告しなかった場合、その他、宴会場のご利用が不適当であると当会場側が判断した場合には、ご宴会等のお申し込みをお断りするか、既にご予約いただいたご宴会等でも、解約の上、規定のキャンセル料をご請求させていただくことがございますので、予めご了承ください。
13．個人情報の取り扱い
当会場は、個人情報保護の重要性を鑑み、「個人情報の保護に関する法律」及び本プライバシーポリシーを遵守し、お客様のプライバシー保護に努めます。プライバシーポリシーに関しては別途記載ページ（http://www.vmc.co.jp/privacy/）をご参考ください。
以上

2019年6月現在
『営業所専任技術者』の現場技術者との兼任について（お知らせ）
１．公共工事においての現場技術者の専任について
公共性のある施設若しくは工作物又は多数の者が利用する施設若しくは工作物に関する重要な建設工事で、工事一件の請負金額が 2,500 万円（建築一式工事の場合は 5,000 万円）以上のものについては、工事の安全かつ適正な施工を確保するために、工事現場ごとに専任の技術者を置かなければなりません。
（建設業法第 26 条第３項）「専任」とは、他の工事現場に係る職務を兼務せず、常時継続的に当該工事現場に係る職務にのみ従事していることをいいます。
（監理技術者制度運用マニュアル 三）２．営業所専任技術者の職務について「営業所専任技術者」は、請負契約の締結にあたり技術的なサポート（工法の検討、注文者への技術的な説明、見積等）を行うことが職務ですから、所属営業所に常勤していることが原則です。
つまり、「営業所専任技術者」は、現場の主任技術者又は監理技術者になることができません。

３．営業所専任技術者が現場技術者を兼任できる条件について
しかしながら、例外的に、上記１以外の工事（工事一件の請負金額が 2,500 万円（建築一式工事の場合は 5,000 万円）未満）であって、下記の全ての要件を満たした場合は、現場の技術者を兼務することができます。
① 当該営業所で契約締結した建設工事で、② 工事現場の職務に従事しながら実質的に営業所の職務にも従事しうる程度に工事現場と営業所が近接し、③ 当該営業所と常時連絡が取れる状態である場合※ 本町においては、携帯電話等により常時連絡が取れる町内全域の工事現場とします。

(監理技術者制度運用マニュアル 二－二（5）)

『現場代理人』の常駐義務緩和について（お知らせ）
平成 23 年 11 月 14 日付け国土建第 161 号の通達（別紙参照）を受け、本町においても、平成 25 年４月から通達に準じた取り扱いとします。

１．「現場代理人の常駐義務の緩和」に係る期間又は条件について① 契約締結後、現場事務所の設置、資機材の搬入又は仮設工事等が開始されるまでの期間② 工事完了検査終了後の事務手続き等の残務処理期間③ 工事の全部の施工を一時中止している期間④ 工事の規模・内容について、安全管理、工程管理等の工事現場の運営、取締り等が困難なものでなく、かつ、発注者又は監督員と常に携帯電話等で連絡が取れること

２．１に伴う「他工事の現場代理人又は技術者等の兼任」について１の④と、次のア～ウを全て満たす場合に適用されます。
ア．兼任する工事の件数は、２件以内とします。
イ．工事場所は、町内全域とします。
ウ．発注者又は監督員が求めた場合には、工事現場に速やかに向かう等の対応が可能であることとします。
令和６年度福島県 U16 育成センター（前期） 活動要項《男子》改訂版 20240710
１目

的日本・福島県バスケットボールの強化・発展のため、U16 カテゴリーの優秀な素質を持つ選手や可能性の高い選手に、良い環境、練習環境を提供し、個を大きく育てる。
また、本協会として本国体出場・全国大会上位入賞を目指し、県代表チームを編成し強化する。合わせて指導者の研鑽の場とする。

２

主３

活動期間

４

活動予定
回

催

一般社団法人福島県バスケットボール協会
令和６年６月～１０月

活動日

時間

集合時間

会場

備考

1

６月１６日（日）13 : 00 ～ 16: 00

12:45

日大東北高校練習2

６月３０日（日）9 : 00 ～ 12 : 00

8:45

日大東北高校

練習3

７月２１日（日）16 : 30 ～ 19 : 30

16:15

日大東北高校

練習4

８月 ３日（土）17：00 ～ 20：00

16 :45日大東北高校練習5

８月 8 日（木）16 : 30 ～ 19 : 30

16:15

日大東北高校練習☆6

８月 9 日（金）13：00 ～ 16：00

12 : 45

日大東北高校

練習試合☆7

８月１０日（土）9：00 ～ 12：00

8 : 45日大東北高校

練習試合☆8

８月１２日（月）13：00 ～ 16：00

8 : 45日大東北高校

練習試合☆9

8 月１３日（火）9：00 ～ 12：00

8 : 45日大東北高校

練習試合☆10

８月１８日（日）9：00 ～ 12：00

8 : 45日大東北高校練習☆11

８月２２日（木）☆12

８月２３日（金）～２５日（日）公共体育館※詳細は後日連絡

秋田県

移動日及び練習★13

９月 ７日（土）

17 : 00 ～ 20 : 00

16 : 45

日大東北高校

練習★14

9 月２１日（土）9 : 00 ～ 12 : 00

8 : 45未定

練習★15

９月２２日（日）9 : 00 ～ 12 : 00

8 : 45日大東北高校

練習★16

１０月 ５日（土）9 : 00 ～ 12 : 00

8 : 45未定

練習★17

１０月 ６日（日）9 : 00 ～ 12 : 00

8 : 45日大東北高校

練習★18

１０月 ８日（火）★19

１０月 ９日（水）～１４日（月）公共体育館※詳細は後日連絡

移動日及び国スポ＠佐賀県☆：国体（少年の部）活動 ： 選手を１２名＋αに限定して実施★：国体（少年の部）活動 ： 同上 但し、国体の出場権を得た場合のみ実施

練習５

指 導 者

遠藤 心平（郡山高校） 小川 貴之（日大東北高校） 山口優太郎（いわき総合高校）

６

参加対象

選考会に合格した福島県 U16 育成センター選手※大会等でのパフォーマンスを参考に随時メンバーを追加招集する可能性がある。

７

参 加 料

１回 1000 円とし、第１回活動日 5,000 円（5 回分）を受付にて徴収します。
※該当選手のみ、第 6 回活動日に 7,000 円（7 回分）を徴収します。
同じく、該当選手のみ、第 13 回活動日に 7,000 円（７回分）を徴収します。
※遠征・合宿等の費用について別途徴収させていただくことがございます。
※参加辞退や欠席等による返金はいたしません。

８持 ち 物

練習に必要な用具一式・保険証 等

９

国体活動

本事業から、下記大会へ出場する選手１２名程度を選抜する。
(1)第 51 回東北総合スポーツ大会バスケットボール競技
期日：令和 6 年 8 月 23 日（金）～25 日（日）場所：タクミアリーナ（大館市樹海体育館）〒017-0031 秋田県大館市上代野字八幡岱 29-4
(2)第 78 回国民スポーツ大会バスケットボール競技
期日：令和 6 年 10 月 10 日（木）～14 日（月）場所：唐津市文化体育館〒847-0083 佐賀県唐津市和多田大土井 1-110そ の 他(1) スポーツ障害保険又は三井住友海上レクリエーション傷害補償に加入いたします。
予期せぬ事故等につきましては責任を負いかねますのでご了承ください。
(2) 欠席の場合には、保護者を通じて下記連絡責任者へ連絡すること。

11 連絡責任者 福島県バスケットボール協会 県 U16 育成センター 男子担当
いわき総合高等学校 山口優太郎
TEL0246-26-3505 FAX 0246-26-8273
携帯 080-1657-8910 Mail yamaguchi.yutaro@fcs.ed.jp
三朝町立三朝中学校いじめ防止基本方針

三朝町立三朝中学校

1 いじめ問題に対する基本的な考え方について（1）いじめの定義な影響を与えるのみならず、その生命又は身体に重大な危険

いじめは、生徒に対して、一定の人間関係にある他の生徒を生じさせるおそれがあるものである。

によって行われる心理的又は物理的な影響を与える行為（イ②いじめについては「どの子どもにも、どの学校においてもンターネットを通じて行われるものを含む。）で対象になった起こり得る」ものであることを十分認識するとともに、特に、以生徒が心身の苦痛を感じているものをいう。（いじめ防止対下の点を踏まえ、適切に対応する。

策推進法（以下同）２条１項）（三朝町いじめ対策指針）（2）いじめに対する基本的な認識

・集団での暴力、仲間はずしなどのいじめは人間として絶対①いじめは、いじめを受けた生徒の教育を受ける権利を著に許されないとの強い認識に立つこと。

しく侵害し、その心身の健全な成長及び人格の形成に重大・いじめは、教職員の生徒観や指導の在り方が問われる問題であること。

2 いじめの未然防止について（1）校内体制ルーム活動）への位置づけ①いじめ防止等（未然防止、早期発見、対処）の対策のた③いじめが生まれる背景と指導上の留意点めの「いじめ対策委員会」を設置する。（22 条）

・わかる授業づくり、すべての生徒が参加・活躍できる授業②「いじめ対策委員会」は、基本方針に基づく取組、計画のづくり

作成、相談窓口、情報の収集・記録、事案への組織的対応、・すべての生徒が安心・安全に過ごせる学校づくり

取組の評価などを行う。

・教員の不適切な言動、差別的な態度や言動への留意③「いじめ対策委員会」は、学校基本方針の策定や見直し、④自己有用感や自己肯定感の育成

取組状況等の把握、事例検討、計画の見直し等 PDCA サイ

・すべての生徒の居場所づくり、仲間づくり

クルで検証を行う。

・家庭や地域との連携による認める場の設定（2）いじめの未然防止のための取組⑤自らいじめについて学び、取り組む①いじめについての共通理解

・互いを認め合える人間関係を生徒自ら作りだす活動

・「いじめは人間として絶対に許されない」という雰囲気を学・いじめ撲滅宣言の更新

校全体に醸成⑥保護者への啓発

・校内研修や職員会議での周知・いじめを行うことのないよう規範意識の養うための指導と②いじめを許さない態度・能力の育成

その他の必要な指導

・全ての教育活動を通じた道徳教育及び体験活動等の充・いじめを受けた生徒の適切な保護

実（15 条 1 項）

・学校の設置者及び学校が講ずる防止等の措置に協力

・学校における情報モラル教育、インターネット利用についての保護者啓発（19 条）
・年齢や発達段階に応じた、集団の一員としての自覚や態度、資質や能力の育成
・いじめに関する指導の年間計画（道徳や学級活動、ホーム3 いじめの早期発見に向けて（1）早期発見の基本③生活ノートからの情報①生徒のささいな変化に気づく④保健室等での様子、家庭や地域での様子②気づいた情報を確実に共有する⑤学期ごとの三者懇談の実施③情報に基づき速やかに対応する⑥スクールカウンセラーなどの相談窓口の周知（2）早期発見するための方法や取組⑦気になる変化や行為等があった場合、情報を職員がいつ①月末アンケートの活用（毎月 1 回・無記名と記名を交互でも共有できる体制（隔週で生徒指導委員会の開催）に行う）と教育相談（学期ごとに 1 回）

⑧必要に応じて関係者を招集し、対応のための体制につい②朝の会での表情の見取りての準備

4 発見したいじめへの組織的な対応

（１）
①

発生時
発見者は必要に応じて他の教員を呼び、複数で現場対応を行う。
・場合によってはすぐに個別の聞き取り等を行い、必ずメモし、報告用紙に事案の概要を記録する。

②①的確な情報収集②緊急校内組織の対策会議開催③調査による実態把握④解決に向けた指導・援助⑤継続指導・観察・生徒対応で発見者が動けない場合は他の教員が協⑥再発防止

力して、素早く情報が共有できるようにする。

・「暴力を伴ういじめ」を目撃した場合には、すみやかに止め事案を生徒指導主事、不在の場合は学年主任に管理ることを最優先する。一人で制止できそうになければ、他の教職同席で伝え、いじめと判断した場合「いじめ不登校対職員の応援を求める。

策委員会」を招集し、重大事態であるかどうか判断する。
③（2）重大事態発生時

管理職・生徒指導主事・学年主任でその後の対応について協議を行う。

・生徒の生命、身体又は財産に重大な被害が生じるおそれがあるときは、直ちに所轄警察署に通報し、適切に援助を求める。
・教育委員会と連携をとりながら必要な対応を行う。

・聞き取りが必要な関連生徒、対象生徒の保護者など・当事者生徒に対して十分な配慮をして対応する。

への対応。

・加害生徒に対して必要な教育上の指導を行っているにも④

協議した内容をもとに、対応を行う。

かかわらず十分な効果をあげることが困難と考える場合、あ⑤

なるべく早く、全職員に情報共有を行う。（臨時職員連

るいはいじめが犯罪行為として取り扱われるべきものと認め絡会等）⑥

教育相談、温かな仲間づくり部会とも連携して、さまざまな観点から対応する。必要であれば、学校外の関係機関とも連携を行う。

られる場合には、教育委員会とも連携をとり、所轄警察署と相談して対処する。
・ネット上のいじめへの対応は、学校単独での対応が困難と判断した場合には、教育委員会と連携をとり、必要に応じて外部の専門機関に援助を求める。
平成 30 年度工学教育支援センター創造工房の活動報告
創造工房 勝河史典

1.

教育研究支援部技術報告会の開催

日時：平成 30 年 3 月 16 日(金)場所：長崎大学工学部総合教育研究棟
・工学研究科教育研究支援部の一員として開催における要所を担った．
・「平成 29 年度生産技術室活動報告」と題して口頭発表を行った．
2.

企業技術研修会の受け入れ

日時：平成 30 年 5 月 21 日(月)，22 日(火)の 2 日間
平成 30 年 9 月 5 日(水)，6 日(木) ，7 日(金)の 3 日間
場所：工学教育支援センター創造工房
・設計を主に行う県内企業（5 月回，受講者 7 名・9 月回，受講者 12 名）の機械加工実習を受け入れた．
・研修会後には大変勉強になった，これからの業務に生かしたい等の評価を頂いた．
・今回で，7 年目となるこの地域貢献は，創造工房職員の技術を供与することと自らの技術を高めることに有効であり，地域企業との密接な連携と創造工房職員のスキルアップに繋がった．
・この研修会は平成 31 年度も継続して行われることになっている．

3.

第 13 回生産技術室研修会

日時：平成 30 年 8 月 20 日(月)～8 月 24 日(金)の 5 日間
平成 30 年 9 月 27 日(木)～10 月 5 日(金)の 5 日間
場所：工学教育支援センター創造工房
・創造工房にある設備の利用方法講習や機械加工技術のスキルアップを目的とした研修会を開いた。
・新しく入った技術職員へ旋盤作業，フライス盤作業，ボール盤作業等を指導した。
・通常の機械加工研修に加え，溶接作業の研修を行った．
・この研修会は平成 31 年度も継続して行い技術向上の手助けになればと考えている．

4.

医工連携ハイブリット医療人「絆」カンファレンス

日時：平成 30 年 3 月 8 日(木)，12 月 20 日(木)場所：長崎大学医学部付属病院
・医学部付属病院と工学研究科の医工連携のものづくりの分野で，創造工房から 2 名の職員がカンファレンスに参加し，医療器具の開発業務に携わった．
・医工連携のものづくりの分野でより良いものの開発ができるようにカンファレンス等，継続的に参加していきたいと考えている．

5.

創成プロジェクト実習最終発表会

日時：平成 30 年 11 月 11 日(土)場所：長崎大学工学部総合教育研究棟
・「しぶとく強い大戦コマの開発」と題したテーマを提案して学生の活動を支援した．最終成果発表では第 2 位の評価を受けた．
・創成プロジェクト実習のテーマの装置部品など，作品のものづくり支援を行った．
・最終発表会の会場設営および運営にかかわった．

6.

第 16 回学生ものづくり・アイディア展 in 新潟

日時：平成 30 年 12 月 1 日(土)場所：新潟大学工学部
・「しぶとく強い大戦コマの開発」のチームが新潟大学で成果発表を行う際の活動を支援した．数多くの参加テーマの中で特別賞の評価を頂いた．
・富山大学，新潟大学，長崎大学の 3 大学で共催する第 16 回 3 大学学生ものづくり・アイディア展 in 新潟にて，長崎大学から出展の学生ものづくりの支援をした．
・3 大学技術職員連携会議へ参加し，今後，より密な連携を行うことを約束した．

7.

第 9 回機械・工作技術セミナー参加 (次ページに研修参加報告を掲載する)

日時：平成 30 年 9 月 13 日(木) ～14 日(金)場所：九州工業大学
・切削工具メーカーから最新の切削工具を紹介していただき，加工素材別の適正な切削条件を紹介いた
だいた．
・課題図面から製品が出来上がるまでの加工工程等、「ダンドリ」をグループディスカッション形式で行う課題探求型演習へ参加して最適な工程で加工を行う方法の意見を出し合った．
・機械加工のスペシャリスト「マイスター」による実演型演習が行われ，職人と呼ばれる方の技術を見せていただきその後、実習形式で実作業を行った．

第 9 回機械・工作技術セミナー参加報告○勝河史典 1
長崎大学工学研究科工学教育支援センター創造工房 1

研修先：九州工業大学
期

間：平成 30 年 9 月 13 日（木）・14 日（金）研修概要：【1 日目】◆演習 1 工具メーカー説明会「転削工具（フライス工具）のご提案」（株）タンガロイ スキルアップセンター担当課長◆演習 2 課題探求型演習（ダンドリ会議）

図 1 ダンドリ会議【2 日目】◆演習 3 マイスター実演

所感・感想：
演習 1 では（株）タンガロイが薦めるフライス工具の案内があった．近年は即工，即納の時代になっていて如何に加工時間を縮めていくかに重きを置かれている．生産技術室の場合はそこまでの加工は必要ないが，加工する材質に応じて工具選定を適切に行

図 2 マイスター実演

う判断材料の知識を得ることができた．
演習 2 では数々の図面課題に対してどのように加工していくかを考えるグループワークであった．課題として出たものは複雑な形状もあれば単純な形状もあったが，各人により使用機械や加工していく順番など千差万別であったので自分が考えていなかった意見などは大変参考になった．
（図 1）
演習 3 ではマイスター2 名による指導の下で実際の加工を行った．

図 3 作業の様子（図 2）マイスターの方は実演まさに職人芸であった．機械を使った加工は普段の業務であるので卒なくこかせるが，手仕上げといった自分の感覚で行う作業はまだまだだということを痛感させられた．これからの新たな課題が見つかったような気がした．
（図 3）
今回初めての参加させていただき新しい知識を多く得ることができた．普段の業務の中で見えないことが研修に参加して見えてくるものがあった．これからもこのような研修会には積極的に参加して自分の知識を広げ，技能の向上を図り長崎大学の教育・研究に貢献していきたい．
順天堂大学医学部 基礎研究医養成プログラム 主催シンポジウム

世界で活躍する順天堂卒業生！

海外研究留学とキャリア形成
日時：
場所：
対象：

平成29年1月6日（金）18:00〜20:00
センチュリータワー北405, 406
学部生、大学院生、研修医、海外研究留学に興味のある方ならどなたでも！

18:00 開会挨拶 代田 浩之 医学部長
18:05 講演 ハーバード大学 ブリガムアンドウィメンズ病院 心臓血管科学研究所 所長としてご活躍中の相川先生から、海外で研究を行うことの魅力や医師としてのキャリア形成における重要性を聞こう！

Yoshihiro Miwa Associate Chair & Founding Director
Center for Interdisciplinary Cardiovascular Sciences
Brigham and Women's Hospital, Harvard Medical School
相川 眞範 先生（順天堂大学医学部 昭和62年卒）「海外でキャリアを伸ばす：異文化との融合とグローバルな視野の確立」
18:50 講演 MDアンダーソン癌センターってどんなところ？最新の留学事情が分かる！
乳腺・内分泌外科学 准教授
中井 克也 先生（順天堂大学医学部 平成7年卒）「MDアンダーソン癌センターへの留学を終えて」
19:00 講演 留学ってどうやって準備するの？手続きが面倒？そんな疑問を解決！
臨床検査医学講座・次世代血液検査医学講座 特任教授
MDアンダーソン癌センター 客員准教授
田部 陽子 先生
「実りある海外研修のためのTips」
19:10 休憩
19:20 講演者と研究留学体験学生によるパネルディスカッション
19:50 閉会挨拶
主催： 順天堂大学 医学部 基礎研究医養成プログラム
共催： 順天堂大学 医学部・大学院医学研究科、国際交流センター

お問い合わせ先：基礎研究医養成プログラム室
担当：押野、伝田、須賀TEL: 03-5802-1537
E-mail: kenkyui@juntendo.ac.jp
URL: http://www.juntendo.ac.jp/kenkyui/
実施までの流れ
ご予約

１ お電話 または１階 受付窓口 にてご予約
２ 問診票、ご案内資料等を郵送
実施日 当日３ １階 受付窓口 にて受付・お会計

Junshin Kobe Hospital

脳ドック

交通のご案内脳ドック
ご案内■お車の場合、南東方面、学園都市方面からお越しの際は小束山６交差点か学園南インターの交差点をご利用ください。
■バスでお越しの方は、学園都市駅前バス停161系統に乗車、順心神戸病院前バス停下車、徒歩すぐです。

社会医療法人社団 順心会

順心神戸病院

４ 外来 にて 問診

脳神経外科・整形外科・救急科・内科
脳神経内科・肛門外科・リハビリテーション科
外科・眼科・皮膚科・耳鼻咽喉科・麻酔科

５ 検査にご案内

診療時間

６ 結果報告日の調整後、ご帰宅

9：00－12：00

16：00－19：00

救急医療

脳神経外科・整形外科・救急科

回復期リハビリテーション

脳卒中後遺症・骨折・術後・廃用

24時間夜間・休日対応☎078-754-8700〒655-0008

兵庫県神戸市垂水区小束台868-37

h ttp s : / / www. j u n s h i n . o r . j p /やさしさと納得の医療・介護
患者様の皆様・利用者様・ご家族の満足と幸せを追求し、安全・信頼の医療・介護を提供し、地域の人々の健康と生命を守ります。

社会医療法人社団 順心会

順心神戸病院

脳ドックの目的

脳ドック実施日

症状の出ない脳梗塞や脳動脈瘤をMRI（磁気共鳴撮影)などの検査で、それらの早期発見に努め、発症の予防を目指します。また、脳梗塞の原因として増加傾向にある、頚部血管狭窄・閉塞症の精密検査（頚部血管超音波検査）も行っております。

検査項目一覧
コース

Ａコース
（簡易）

Ｂコース
（標準）

問診・医師結果説明●●

身体測定・血圧測定

●

●

検査項目

採血検査
（一般）

●

尿検査

●

心電図

●

頚部エコー

●

血圧脈波
（血管年齢）●頭部MRI＋MRA

●

●

検 査 日
結果説明日

火曜日土曜日15：00〜9：00〜※日帰りドックになります。

お申し込み方法

検査内容❶ 問診

自覚症状、既往歴、家族歴等❷ 身体測定身長、体重、腹囲、その他

脳ドックは完全予約制です。お電話または、１階受付窓口で受け付けております。

❸ 循環器系検査

注意事項❹ MRI、MRA

脳ドック（Ｂコース）では、血液検査などもあり検査当日の朝食を抜いていただきます。
心臓、頭などの手術を受けられた事のある方、暗所・閉所恐怖症のある方は、あらかじめお申し出ください。

脳ドック料金Ａコース
23,000円＋消費税（頭部MRI＋MRA）

Ｂコース
40,000円＋消費税（MRI＋MRA＋頚部エコー＋脳波＋諸検査）※消費税を含む。
※保険改定等により料金の変更を行うことがございます。

検査結果の報告

後日、来院された際に、医師より説明させていただきます。
ご来院いただけない場合は「結果報告書」を郵送させていただきます。
検査の結果、さらに精密検査が必要とされた場合は、当院脳神経外科での診察をお勧めします。
また、ご希望により、他の病院等をご紹介いたします。

血圧測定、心電図
頭部MRI（磁気共鳴撮影）
頭部血管検査MRA（磁気共鳴血管撮影）❺ 頚部血管超音波

頚部血管の超音波撮影❻ 血液検査・尿検査

１．貧血、白血球、血小板等
２．生化学：肝機能、脂質系（コレステロール）、糖代謝等❼ 脳波検査（希望者のみ）

てんかん、意識消失、痙攣発作、めまい感、頑固な頭痛(頭痛持ち)の方は、検査をお勧めします。
※検査終了まで約３時間〜半日程度かかります。

お申し込み･お問い合わせ
順心神戸病院〒655-0008

兵庫県神戸市垂水区小束台868-37

Tel：0 7 8 - 7 5 4 - 8 7 0 0
Fax：0 7 8 - 7 5 4 - 8 7 0 1［受付時間］午前 9：00〜午後 5：00（月〜金）
午前 9：00〜午後 0：00（土）※祝日、年末年始を除く
令和４年度日本農林漁業振興会会長賞受賞者受賞理由概要
畜産部門
小規模採卵養鶏経営における女性の活躍をいかした６次産業化の実現○氏名又は名称 有限会社

たかた採卵（代表○所在地

岡山県笠岡市○出品

財

経営（採卵鶏）髙田安紀彦）○受 賞 理 由・地域の概要
笠岡市は、岡山県の西南端に位置し、瀬戸内の温暖な気候をいかした様々な農畜産物の生産がなされていたが、平坦地が少ないなど地形的には必ずしも恵まれているとはいえない地域であった。養鶏は戦前から盛んで、鶏卵生産額は県の約１割を占める。
・受賞者の取組の経過と経営の現況
現在の経営代表者は、昭和29年に種鶏改良から始まった採卵養鶏業の３代目である。
平成25年に引き継いだ経営自体は４万羽規模ではあるが、鶏卵の地産地消、６次産業化、高付加価値化・ブランド化に成功し、従業員約40名の７割を女性が占める。
・受賞者の特色（１）消費者から評価される鶏卵の生産
木酢液・海藻・よもぎ粉末を添加した飼料を給餌して生産された鶏卵やその加工品は、様々な販路を通じて地元を中心にほぼ全量を消費者に直接販売している。
（２）高付加価値化・ブランド化の実現
一般スーパーの卵よりも高価格ではあるが、地元消費者がコンスタントに９割を購入しており、高付加価値化・ブランド化とともに地産地消に成功している。
（３）加工兼直売所「たかたのたまご」での６次産業化への取組「たかたのたまご」では、卵販売のほかケーキなどの製造販売を行い、また併設する食堂では卵かけご飯を提供するなど、６次産業化を実現している。
（４）女性が働きやすい環境の整備、ならびに責任の自覚と労働意欲の活性化
フレックス制の導入、能力に応じた管理業務への登用など、女性に限らず働きやすい職場造りで、従業員のアイディアと責任感を引き出している。
・普及性と今後の発展方向
たかた採卵における消費者への高い販売力や、女性を含めた従業員が働きやすい職場作りは、農業経営体の企業的展開が期待される中において、今後の展開方向を示すものと考えられ、取り組みが普及することが期待される。
平成 25 年度 がんプロフェッショナル養成基盤推進プラン「がんプロ地域シンポジウム」

日時

平成２５年１１月８日（金）１６時００分～

場所

岩手医科大学創立６０周年記念館９階 第２講義室

対象

医師・看護師・薬剤師・診療放射線技師・物理士等

内容

1. 開会（岩手医科大学教授 杉山 徹 氏）
2. 挨
拶（岩手医科大学理事長・学長 小川 彰 氏）
3. 基調講演1）「岩手県における放射線治療の現状と、診療放射線技師による地域教育プログラムの継続的取組」
講師：岩手県立中部病院 診療放射線技師（医学物理士） 菅原 潤 氏
2）「地域の取組み、中央への期待(仮題)」
講師：島根大学 内科学講座 呼吸器・臨床腫瘍学 教授
3）「理学部としての地域貢献」
講師：立教大学 理学部物理学科教授

教授

礒部

平山 孝人

別紙「がんプロ地域シンポジウム」参加申込要領のとおり

氏※当日のとび入りのご参加も大歓迎です。

～お知らせ～
当日は、TV 会議システムを利用して、がんプロ連携 7 大学へライブ配信されます。
ご興味のある方は是非ご来場下さい。（聴講自由）
主催：がんプロフェショナル養成基盤推進プラン（順天堂大学・島根大学・鳥取大学・岩手医科大学・東京理科大学・明治薬科大学・立教大学）《お問い合わせ先》

氏氏

4）「地方への提案、地方との連携(仮題)」
講師：順天堂大学 乳腺・内分泌外科学 教授 齊藤 光江
4. 総合討論
5. 閉会（岩手医科大学医学部長 小林 誠一郎 氏）
申込

威

医学部教務課、矢巾ｷｬﾝﾊﾟｽ教務課：がんプロ担当（内線：3223・5513）
令和 5 年 12 月 25 日

東京建物株式会社に対し「Brillia ist 東雲キャナルコート」ほか 7 棟にかかるDBJ Green Building 認証を実施
東京建物株式会社（東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：野村 均）が保有する以下の共同住宅 1 棟、オフィスビル 7 棟に対して、DBJ Green Building
認証が付与されました。
認証結果

対象物件

Brillia ist 東雲キャナルコート

国内トップクラスの卓越した「環境・社会への配慮」がなされた建物

大崎センタービル
東京建物八重洲ビル

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

認証結果

対象物件

京橋 YS ビル
東京建物町田ビル
東京建物本町ビル
恵比寿ビル
東京建物博多ビル
非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

認証物件は以下の通り。

【Brillia ist 東雲キャナルコート】（東京都江東区東雲一丁目）
認証種別：新規

国内トップクラスの卓越した「環境・社会への配慮」がなされた建物
竣

工：平成 17 年 3 月【大崎センタービル】（東京都品川区大崎一丁目）
認証種別：継続

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 21 年 3 月

【東京建物八重洲ビル】（東京都中央区八重洲一丁目）
認証種別：継続

極めて優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 23 年 11 月

【京橋 YS ビル】（東京都中央区京橋一丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 2 年 7 月

【東京建物町田ビル】（東京都町田市中町一丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 4 年 3 月【東京建物本町ビル】（大阪府大阪市中央区本町三丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：昭和 45 年 4 月

【恵比寿ビル】（東京都渋谷区東三丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：平成 4 年 10 月

【東京建物博多ビル】（福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目）
認証種別：新規非常に優れた「環境・社会への配慮」がなされた建物

竣

工：昭和 60 年 6 月

お問い合わせ先：
株式会社日本政策投資銀行 DBJ Green Building 認証チーム grp_esg@dbj.jp
一般財団法人日本不動産研究所 ESG 支援チーム gbc@imail.jrei.jp
入会申込書（個人会員用）※ Ｎｏ
平成年度会費平成⽉⽇円を添えて入会を申し込みます。

フリガナ
氏

年

⽣ 年 ⽉ ⽇明・大・昭・平名㊞
〒年⽉⽇

－

現 住 所

ＴＥＬ・ＦＡＸ
携 帯

Ｅ－mailパソコン

種１．フォークダンス

２．⽇本⺠踊３．レクリエーションダンス

４．ラウンドダンス

５．スクエアダンス

別所属団体名指導者検定

備考※※級（年⽉※の項目は、記⼊不要です（事務局で記載）※※の項目は、所持している方のみ記載してください

事 務 局〒151-0051
渋谷区千駄ヶ谷１－７－９ コーヨービル４０１
ＴＥＬ03-3796-7811 ＦＡＸ03-3796-7812

⽇ 取得）
様式 1Ｂ

研究実績報告書
助成
種別(公財)岡山工学振興会
代表理事 則次 俊郎

殿

特別

一般

萌芽

産業先行

年月日

（所属機関名）（申請者名）

㊞

研究題目

研究期間
氏名

所属機関（職名）

共同研究者

発表した学(協)会名と期日研究題目についての研究発表

研究概要

別紙添付

１． 助成種別の該当事項を〇で囲ってください。

発表した会誌等

様式 1Ｃ

研究助成金支出実績報告書年月日(公財)岡山工学振興会
代表理事 則次 俊郎 殿
（所属機関名）（申請者名）㊞（単位：円）

年

度

研究助成額

設備備品費

消耗品費

支

出 内

旅費

訳
謝金

その他

金額

計

第 1 年度
第 2 年度計
主要支出内訳（種目別に具体的に記入のこと）
区分

内訳

設備備品費
計

消耗品費
計

旅費
計

謝金
計

その他
計

備考研究成果報告書作成要領

研究成果報告書は、次の要領により作成してください。
なお、ご提出くださいました報告書に基づき、ANNUAL REPORT（年報）を作成いたしますので、ご協力お願いいたします。

１.報告書の規格
A4 版ヨコ書きとし、紙媒体と電子媒体（またはメール）両方の提出をお願いします。
２.頁数
報告書の頁数は、奇数頁となるようご配慮ください。
研究種目別の頁数は、次の標準頁数をもとに、簡潔に作成してください。
種別頁数

特別研究

3P 又は 5P

一般研究

3P

萌芽研究

3P

産業先行3P

備考

図表、数式等を含む

３.報告書の作成形式
最初の１頁には、研究課題(和文・英文)、代表研究者 (和文・英文)、連絡先メールアドレス、Abstract[英文（５行程度）・和文（10 行程度）
：成果の概要を簡潔に述べる]、Graphical Abstract（図表を使って研究成果の概要が素早くつかめるものとする）等の順に作成してください。特に、専門外の方が見ても、ある程度理解できる内容としてください。
４.研究計画と研究結果との関連について研究は申請時の目的や予測された事象との間に一致を見たのか、従来の定説に対し新たな発見があったのか、その研究には期待した効果があったのか等、当初の研究計画と研究結果との関連について考察されたことを付言していただければ幸いです。
5.ANNUAL REPORT（年報）の印刷については、ご提出くださいました研究成果報告書を完全原稿といたします。

《例：研究成果報告書》
エポキシを環状炭酸エステルに変換する新規触媒の開発（和文研究課題）
Development of New Catalyst for Conversion of Epoxide～ （英文研究課題）
代表研究者

岡山大学工学部教授

岡山一郎 Itiro Okayama,Okayama Univ.Email:共同研究者

岡山大学工学部講師

岡山二郎 Jiro Okayama,Okayama Univ.Email:共同研究者

岡山大学工学部

助教

岡山三郎 Saburo Okayama,Okayama Univ.Email:

Abstract:（英文：５行程度） We developed new catalysts for conversion of epoxide to thecorresponding cyclic carbonate which is widely used for the synthesis of polycarbonates
and intermediates for organic synthesis. Typical reaction was carried out under theconditions at 1Mp by using 1 mol% of catalyst, giving epoxide with high yield. Applicationof this method to the other epoxides was also succeeded.
（和文：10 行程度）エポキシ化合物と二酸化炭素の反応から対応する環状炭酸エステルを合成するための新規で効率的な触媒を開発した。得られた環状炭酸エステルは、広く汎用されているポリカーボネートの原料となり、また、有機合成の中間体や溶剤として幅広く用いられている。
---------------------------------------------------------------------------本触媒反応は、従来の触媒よりも低温かつ低圧化の反応で行うことができ、生成物を高収率で得ることができる。また、触媒をろ過するだけで容易に回収でき、10 回再利用してもほとんど性能が低下することはなかった。本触媒が他のエポキシ化合物にも適用できることも確かめている。今後、さらに高機能で高耐用性を持つ触媒の開発し、実用化を図りたい。

Graphical Abstract（研究成果の概要が視覚的に素早くつかめるものとする。）

エポ キシの 新規 炭 酸 化 触媒 の 開 発
PhO
S i(C H 2 ) 3 P +OO

C o n v e r s io n ( % )n-Bu

Ph Br –PhOcatalyst
触 媒1 1(1a (1mmol%ol%) )+ CO 2OO1 M Pa, 90 ºC, 7 hOn-Bu128a

新 規 炭 酸化 触 媒 １ を開 発 し 、エ ポ キ シ ２と CO 2 を 比 較 的 低温 、
低 圧 化 に反 応 さ せ 、
高 変 換 率で ３ を 合 成
す る こ とに 成 功 し た 。

9a3100806040
20012345678910C y c le

Okayama, T.; Okayama. J.; Okayama, S Green Chem. 2020. 25, 1023.

オートクレ ーブ
反応装置

《２頁以降》緒言（はじめに、序、まえがき）・
本文（実験・考察）
・・
結言（あとがき、まとめ、おわりに）
参考文献
発表論文等

※過年度の財団年報をご参考ください。
YA ブックリスト（抜粋）タ イ ト ル

202１年 9 月作成
著者名等

内

容

「ヤングケアラー」という言葉を耳にしたことがありますか？ヤングケアラーとは、法令上の定義はありませんが、一般的には「幼き介護者」と訳され、主に家事、家族の介護や世話、感情面のサポートを行っている 18

withyou（ウィズ・ユー）

歳未満の子どもたちのことをいいます。

濱野 京子

この「with you（ウィズ・ユー）」は、病気の母を支えながら家事を担うヤングケアラーの少女朱音に、彼女の力になりたいと思う高校受験生の悠人が、徐々に心が惹かれていく物語です。
「わたしは、いなくなんて、なれないんだ、わたしがいなかったら、うちが、こわれちゃうから。
」ふたりの歩む道を見守ってください。

男性、女性、世間体や普通ということに縛られて暮らしていませんか？
この物語に登場する家族は、男なのに刺繍好きな弟、女なのに可愛いことが嫌な姉、愛情豊かになれない母親。まっとうな父になれない父親と友人、いいお嫁さんになるように育てられた祖母で構成されており、どことなく普通の家族とは少し異なっています。ただ、こうい水を縫う

寺地はるな

う境遇になるまでにはそれぞれの事情と想いがあって、読んでいけばいくほどそれぞれの事情が紐解かれていくので、次第に引き込まれ納得させられてしまいます。
普通の家族とは少し異なる不器用な家族が、それぞれ思い合って生きている様子がごく自然に描かれおり、改めて家族の絆、家族の大事さを感じる物語であるとともに、世間体や普通という言葉に惑わされず、自分らしく生きていければ良いと思える物語です。

〈お問い合わせ先〉 三 浦 市 図 書 館〒238-0298 三浦市城山町 1 番 1 号 第２分館内 ☎８８２－１１１１（内線４１５）
毎月第 2 水曜日
開催
18：30～19：30

泉大津市立図書館 × 大阪中小企業診断士会

ビジネスセミナー（第三回）

中小企業の経営者が押さえておきたい『資金管理の勘所』
経営者であれば知っておきたい資金管理を短時間でマスター。その日から活用できる資金管理のノウハウをご紹介。会計の知識は一切不要です。豊富なコンサル経験に裏打ちされた
圧倒的な腹落ち感！机上の空論ではなく、豊富な事例をご紹介します。

日時 令和 4 年１月 12 日（水）１８：３０～１９：３０

参加費無料

会場 泉大津市立図書館オープンセミナースペース

定員 20 名程度
申込 事前申込制 12 月 8 日（水）～講師 石橋 研一氏（税理士法人 GROWLEAD 代表社員、一般社団法人大阪中小企業診断士会 副理事長）
決算書 2 期分を見て、社長と 30 分話せば、その会社のヒト・モノ・カネがほぼすべて把握できる財務コンサルタン
ト。大阪大学経済学部卒業後、住友銀行入行。その後、公認会計士事務所入所。独立後、税理士法人 GROWLEAD を設立。税務顧問として中小企業経営者の経営全般の相談に対応する傍ら、経営改善や事業承継のコンサルティング業務にも幅広く従事。コンサル事例を交えて経営の観点から財務を語る講義には定評がある。
泉大津市立図書館
お申し込み〒595-0025

TEL ： 0725-58-6856

お問い合わせ大阪府泉大津市旭町 20-1

FAX： 0725-58-6857

アルザタウン泉大津 4 階

E-mail： tosyokan@city.izumiotsu.osaka.jp
★身体計測★
生後２か月頃からＯＫ！
フェイスタオルをお持ちください。

予約制です。まずはご連絡くださいね。
TEL076‐424-8835
利用時間は入室から１時間程度でお願いします★子育て講座★
親子エクササイズや歯みがき講座など講師の先生をお呼びし、子育て中のママたちがリフレッシュできたり、子育てに関する知識を深めたりできます。

★わくわくタイム★

★離乳食講座＆試食会★
わかば保育園栄養士より離乳食の話を聞きます。その後、実際に離乳食（初期食・中期食。・後期食）試食会を行います。園でのメニューや食材のとろみ具合や味付けなどを知ることが出来ます。
栄養士と調理師が参加します。

要予約。※限定５組です

季節の作品や簡単おもちゃなどを作ってあそびます（*^_^*）※不定期で開催します。

★プレママプレパパおしゃべりサロン★
妊娠・出産には不安はつきもの。でもセンター職員や妊婦さん同士で会話をすることで、きっと不安を軽減することができるはず。ぜひ、気軽にお電話して遊びに来てくださいね。
毎月の月末に開催予定です（冬季は安全面を考慮して休み）。
※午後１３時３０分～１４時３０分で開催します。
※開催日は HP にて「にこにこひろばだより」でご確認ください。
※電話で予約をしてください。

★親子サークル（０・１・２歳）★

★電話相談★
（０７６－４２４－８８３５）
育児を一人で悩んでいませんか？支援センターではお悩み相談も受けています。
対象：赤ちゃんから小学生まで

ママパパや祖父母の方、妊婦さんのご利用も大歓迎です❤

親子でふれあい遊びや手遊びをしたり、パネルシアターや大型絵本を楽しんだり、手形・足形アート制作などを行います。その他、子育て最新情報の提供やママ同士のおしゃべりタイム…年齢が近いお子さんが集まる楽しい会です。
毎月、参加親子を募集します。申し込みをお待ちしています❤
✿も もサークル・・・ねんねの頃 午後開催１部のみ✿いちごサークル・・・はいはいの頃 午前開催２部制✿ばななサークル・・・あんよの頃
午前開催２部制★すくすくタイム★
「からだを動かしてあそびましょう」企画です。親子や友だちと一緒に散歩をしたり、近隣の公園に出かけたり、園庭で自由にあそんだりしますよ♪
遊具や自然物と関わりながら、お子さんと楽しいひとときを過ごしましょう。

各イベントの日程と活動内容は、毎月発行の「にこにこひろばだより」で確認してくださいね❤

にこにこ園の３階にあります

社会福祉法人わかば福祉会

わかば子育て支援センター

拡大図←至 アピタ富山店

ファミリーマート☆開館日
月曜日から金曜日（平日のみ）☆開館時間
午前９時から午後４時まで
いっしょにあそぼう～！

わかば子育て支援センター（わかばにこにこ園内）〒939-8072 富山市堀川町４５５
ＴＥＬ：４２４－８８３５
ＦＡＸ：４２４－８８２５
HP http://www.wakabahoikuen.jp

お気軽にどうぞ♪
日本リアルオプション学会 2015 年研究発表大会
プログラム

協賛学会 日本感性工学会

10 月 24 日（土），25 日（日）於：国際大学

日本リアルオプション学会（JAROS）事務局本部
早稲田大学ファイナンス研究センター〒103-0027 東京都中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目ビル 5F
事務業務担当 （株）共立〒104-0033 東京都中央区新川 2-22-4 新共立ビル 2F
電話: 03-3551-9893

Fax: 03-3553-2047
info@realopn.jp

会場案内
研究発表および総会は、国際大学浦佐キャンパスで行われます。
A 会場：102 教室
B 会場：103 教室
役員・評議員会：本部棟 1 階大会議室
総会：102 教室
懇親会：研究所 1 階ロビー

|2

１０月２４日（土）９：１５ 大会受付開始

研究報告
９：４５－１１：００
A 会場 応用研究１

座長：佐藤 公俊（神奈川大学）「残余利益モデルで推定する株式のリアルオプション価値」
佐藤 清和（金沢大学）・大谷 毅（信州大学）“Over investment under the low interest rate environment: A real options andbehavioral economic approach”
山田 哲也（日本銀行）「天候デリバティブを利用した降雪リスクマネジメント： 新潟県のスキー場及び市役所における事例研究」
伊藤 晴祥（国際大学）
B 会場 応用研究２

座長：八木 恭子（首都大学東京）「住宅所有と賃貸の経済性比較の考察－リアルオプションの観点より－」
青木 克人（三井住友信託銀行株式会社）「『価値創造のイノベーションと戦略部会』から得られる示唆についての研究」
松尾 雄治（マイルストンアセットマネジメント）
・小林 孝明（野村総合研究所）「LVMH による BULGARI 買収の効果」
髙橋 正人（信州大学）・吉岡 佑磨（信州大学）・松村 嘉之（信州大学）・
森川 英明（信州大学）・大谷 毅（信州大学）

１１：０５－１２：０５ 役員・評議員会 （本部棟 1 階大会議室）|3

ビジネスモデル特別セッション （A 会場）
１２：１５－１３：４５「JBMC で世界を目指そう！」
大江 建 氏 早稲田大学研究推進参与
平松 康三 氏 小僧 COM 代表取締役会長

セミナー：地方創生と価値創造イノベーション （A 会場）
司会：大谷 毅（信州大学）
１４：００－１５：１５「地方創生と企業家精神―新潟地域における企業家と企業家教育―」
丸山 一芳 氏 事業創造大学院大学 事業創造研究科 准教授
１５：３０－１６：４５「デザイン的思考とイノベーション」
岩佐 十良 氏 里山十帖 クリエイティブ・ディレクター

自遊人代表取締役

１７：００－１７：３０ 総会 （102 教室）

１８：００－２０：００ 懇親会 （研究所 1 階ロビー）|4

１０月２５日（日）９：３０ 大会受付開始

セミナー：地方創生と価値創造イノベーション（A 会場）
司会：長谷川 専 (三菱総合研究所 社会公共マネジメント研究本部 地域研究グループ 主席研究員)
１０：００－１１：１５「龍言におけるサービスの生産性向上の取り組みと価値創造」
宇津木 洋行 氏 温泉御宿龍言 室長

基調講演 （A 会場）
１１：３０－１２：４５
司会：長谷川 専 (三菱総合研究所 社会公共マネジメント研究本部 地域研究グループ 主席研究員)“Quiddity-capturing and rational choice theory”
加瀬 公夫 氏 国際大学 学長

|5

研究報告
１４：００－１５：１５
A 会場 査読セッション

座長：高嶋 隆太（東京理科大学）“Valuation of Hong Kong REIT based on Risk Sensitive Value Measure Method”
班 斕（名古屋市立大学）
・三澤 哲也（名古屋市立大学）
・宮原 孝夫（名古屋市立大学）「価格の不確実性を考慮した購買行動モデル- リアルオプションアプローチ -」鈴木 広人（早稲田大学）
・後藤 允（北海道大学）
・大野 髙裕（早稲田大学）「特許取得競争における提携オプションの評価」
板垣 陽介（慶應義塾大学）・今井 潤一（慶應義塾大学）
B 会場 リスク評価

座長：董 晶輝（東洋大学）“Optimal Project Size under the Risk Sensitive Measure”
竹澤 直哉（南山大学）「物価連動債の元本保証：そのオプション価値」
森平 爽一郎（早稲田大学）・湯山 智教（早稲田大学）「地震リスクの地域別格差と保険料率について」
小倉 宏之（東京工業大学・日本経営数理コンサルティング）

１５：３０－１６：４５
A 会場 査読セッション，エネルギー

座長：山田 哲也（日本銀行）「コミュニティのエネルギーマネジメント事業のシステム・デザイン」
高森 寛（早稲田大学）
・呉 瑛禄（シーエスデー）
・長坂 研（東京農工大学）“Evaluation of Market Premium Options in Feed-in Tariff”
高嶋 隆太（東京理科大学）・田村 雄太（東京工業大学）「電源のオプション価値評価とドイツ電気事業者のヘッジ戦略」
遠藤 操（電力中央研究所）
B 会場 理論研究

座長：竹澤 直哉（南山大学）「算術ブラウン運動に従う原資産とそのオプション 価格決定モデルとその応用」
森平 爽一郎（早稲田大学）“Towards a Credit Valuation of the Counter Parties Issuing Credit Default Swaps
with their Assets and Liabilities Structures”
鈴木 輝好（北海道大学）
・八木 恭子（首都大学東京）「跳躍拡散過程でのリアルオプション・モデルの特性」
董 晶輝（東洋大学）
・飯原 慶雄|6

キャンパス案内図

最寄り駅と所要時間
上越新幹線：
とき号にて「浦佐駅」下車（東京駅から 90 分、新潟駅から 40 分）
浦佐駅東口より大学バスを利用して 10 分
国際大学（IUJ）バス停の案内：
改札口を出て左手（東口）に進み、通路左手２つ目の階段を下る
タクシー会社電話番号
浦佐タクシー025-777-3456

さくらタクシー 025-777-5020
やまとタクシー 0120-133-141

発行日：2015 年 10 月
製作：日本リアルオプション学会
JAROS2015 大会実行委員会
E-mail: info@realopn.jp|7
公保茄子材料（茄子の唐辛子炒め）材料
茄子…………………… 200ｇ

くし切り

しめじ

…………… 1/2 パック

荒ほぐし

玉ねぎ

………………… 1/4個

くし切り

ピーマン

………………… 1個にんにくみじん鷹の爪

くし切り………………… 小さじ１……………………… 3 本

輪切り〔調味料は合わせておく〕
酒、酢、砂糖、みりん …………… 各大さじ１
醤油……………………… 大さじ１と 1/2

作り方

1

3
フライパンに油を大材料を奥に寄せて、さじ５杯を入れ茄子

手前ににんにく、鷹を 炒 め る。
（炒 め るの爪を加える。

より焼き付けてこんがりさせる）

2

4
香りがたったらピー
玉ねぎ、しめじを加えてしんなりするまで炒める。

15

No.235

マン、合わせ調味料を加えて炒める。
仕上げにごま油を加える。
GalloAcoustics 新価格 2023年1⽉30⽇より※特記がないものは全て、ペア価格ではなく1個単位の価格ですシリーズ

製品 販売単位︓個Micro

Droplet（ケーブルは2m）

型番新価格

税込

GM1(B)¥36,000¥39,600

GM2(W)¥36,000¥39,600

GM3(SS)¥43,000¥47,300

GM RR¥36,000¥39,600

GM SB¥36,000¥39,600

GM C¥36,000¥39,600

GM UG¥36,000¥39,600

GM GW¥36,000¥39,600

GM GB¥36,000¥39,600

GM BR¥43,000¥47,300

GM GO¥43,000¥47,300

追加費用¥13,000¥14,300¥2,000¥2,200

GMSE1¥48,000¥52,800

GMSE2¥48,000¥52,800

GMSE3¥55,000¥60,500

GMSE RR¥48,000¥52,800

GMSE SB¥48,000¥52,800

GMSE C¥48,000¥52,800

GMSE UG¥48,000¥52,800

GMSE GW¥48,000¥52,800

GMSE GB¥48,000¥52,800

GMSE BR¥55,000¥60,500

GMSE GO¥55,000¥60,500

追加費用¥13,000¥14,300¥2,000¥2,200Dropletケーブル延⻑追加費用（2mごと）
Micro

Micro SE

Droplet（ケーブルは2m）
Dropletケーブル延⻑追加費用（2mごと）
シリーズ
Sub Woofer

Ceiling Mount

Wall Mount

製品 販売単位︓個型番

新価格

税込

TR-3D

GTR3D

¥185,000¥203,500

Micro Ceiling Mount

GMCM¥9,000¥9,900A'Diva Ceiling Mount

GACM¥9,000¥9,900GW1¥9,000¥9,900GW2¥9,000¥9,900GW3¥10,000¥11,000

G-Mount(Micro/A'Diva兼用)

シリーズ

製品 販売単位︓個A’Diva

Droplet（ケーブルは2m）

型番

新価格

税込

GA1

¥61,000¥67,100

GA2¥61,000¥67,100GA3¥67,000¥73,700

GA RR¥61,000¥67,100

GA SB¥61,000¥67,100

GA C¥61,000¥67,100

GA UG¥61,000¥67,100

GA GW¥61,000¥67,100

GA GB¥61,000¥67,100

GA BR¥67,000¥73,700

GA GO¥67,000¥73,700

追加費用¥13,000¥14,300¥2,000¥2,200

GASE1¥70,000¥77,000

GASE2¥70,000¥77,000

GASE3¥77,000¥84,700

GASE RR¥70,000¥77,000

GASE SB¥70,000¥77,000

GASE C¥70,000¥77,000

GASE UG¥70,000¥77,000

GASE GW¥70,000¥77,000

GASE GB¥70,000¥77,000

GASE BR¥77,000¥84,700

GASE GO¥77,000¥84,700

追加費用¥13,000¥14,300¥2,000¥2,200Dropletケーブル延⻑追加費用（2mごと）
A'DivaA'Diva SE

Droplet（ケーブルは2m）
Dropletケーブル延⻑追加費用（2mごと）
シリーズ

Strada製品 販売単位︓個

型番

新価格

税込

Strada2 SideGSTRS¥200,000¥220,000

Strada2 Center

GSTRC¥200,000¥220,000

Strada Side Wall Mount

GSTRWM-S¥23,000¥25,300

Strada Side Table Mount

GSTRTM-S¥23,000¥25,300

Strada Centre Wall Mount

GSTRWM-C¥23,000¥25,300

Strada Centre Table Mount

GSTRTM-C¥23,000¥25,300

フロアスタンド ※販売単位︓ペア

GSTRFS¥95,000¥104,500
三大学技術職員連携会議の報告
日時：2019 年 11 月 30 日（土）12:00~12:50,14:10~15:30
場所：富山大学総合教育研究棟テレビ会議室
議題：技術部・社会貢献事業等の取り組みの報告、三大学連携事業の検討、工学部施設見学
報告：ものづくりアイディア展 in 富山の開催に併せて三大学技術職員連携会議が行われた。富山大学からは 3 名、新潟大学からは 3 名、長崎大学からは 2 名の工学系技術職員がそれぞれ参加して行われた。
会議では富山大学の高村氏の進行により、各大学の技術部・社会貢献事業等の取り組みについて報告を行い、その内容について質疑応答が行われた。
富山大学からは組織の人員構成、今年度の技術部としての全体研修の報告、また技術部職員が携わる活動の一つとしてコマ大戦の大会参加報告、また工学部機械工場の設備構成の現状等について報告が行われた。
新潟大学からはものづくりアイディア展に参画する工学力教育センターの現状と機械工作実習の紹介が行われた。
長崎大学からは技術職員組織の現状について説明し、その後長崎大学から各大学へ事前に提案した技術職員の人事評価の各大学における現状について討論を行った。技術職員の人事評価については機械や電気、化学など異なる専門的分野の職務に従事する職員らを一括して人事評価する方法が元来から課題となっている。今回の討論を経て、その評価方法について他学の例にいくつか参考となる点も得られたた
め、有意義なものであった。
本会議では今後も技術職員に関する情報を定期的に交換していく予定である。