32024「入ってよかった」「続けてよかった」「誘ってよかった」「企業も地域もよくなった！」

河村養蜂場
健康と口福を届ける蜂蜜「Honeyboy」

VOL.544

同友会で経営者が変わる、社員が変わる、会社が変わる。
中小企業家同友会とは静岡同友会は1974年に71名の経営者が呼びかけあい、設立されました。約1,100名の経営者が、「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」をめざし、活動しています。全国各地で開催される全国大会をはじめ、県全体で行う定時総会・全県経営フォーラム、また、経営課題別の専門委員会、県下11支部での活動、行政や関係諸団体との懇談、連携等、多岐に亘る活動をしています。

同友会３つの目的 ❶ よい会社をつくろう

同友会は､ ひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします｡❷ よい経営者になろう

同友会は､ 中小企業が自主的な努力によって､ 相互に資質を高め､ 知識を吸収し､ これからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします｡❸ よい経営環境をつくろう

同友会は､ 他の中小企業団体とも提携して､ 中小企業をとりまく､ 社会・経済・政治的な環境を改善し､ 中小企業の経営を守り安定させ､ 日本経済の自主的・平和的な繁栄をめざします｡◆静岡同友会2025年ビジョン 「企業づくり・地域づくり・同友会づくり」◆企業づくり◆私たちは、関わる全ての人が「成長」と「幸せ」を実感できる企業をつくります
◆

地域づくり

◆

私たちは、中小企業と地域が手を取りあい、人々の幸せが見える地域をつくります◆

同友会づくり◆きょうじ

私たちは、企業と地域を守る経営者の矜持と努力を結集し、学び・気づき・ワクワク溢れる活動を通して県下1500名会員を実現します

新会員のご紹介 （敬 称 略） 会 員 数1109 名
氏名
わたなべしゅん

渡邉
わたなべ

渡邊

社名・事業瞬ひろ し寛士TOKEN ネットワーク㈱人材派遣業、ソフトウェア開発（人材派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業、業務請負事業（システム開発・評価・運用に関する業務など））㈱テクノサック

金属切削加工業（工作機械による金属切削加工）

所属支部

紹介者

沼津

長岡 善章

沼津

中村俊哉

名 義 変 更 に よ る 新 名 義 人（ 敬 称 略）

氏名
おお しま

大島とし ひろ敏浩

社名・事業社会福祉法人復泉会

社会福祉業（障害者就労支援、生活支援、相談支援）

所属支部
浜松

旧名義人
永井昭

※新会員の写真は e.doyu「ユーザ名簿」に掲載します。e.doyu からのご確認をお願い致します。

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健康と口福を届ける蜂蜜「Honeyboy」

河村養蜂場（榛南支部）

養蜂作業中の河村氏

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事業内容

養蜂業

牧之原市波津で養蜂業を営む
河村養蜂場を訪問しました。

2019年４月

祖父・父から養蜂技術を受継ぎ３代目、養蜂歴 年の養蜂家

な が ら、 始 ま っ た ば か り の 今シーズンの養蜂作業に忙しそうな河村氏でした。

「Honeyboy」シリーズは２つの賞を受賞

入会年月

取材・執筆：中村 秀和氏（中村醤油㈱・榛南支部）
URL：https://hp.honey-boy.com/

祖父と父が行ってきた養蜂を子供の頃から見てきた河村氏。
自身も仕事をしながら養蜂を行 っ て 来 ま し た が、「 祖 父、 父から受け継いだ養蜂技術を生かして、一人でも多くの方に牧之原市産の蜂蜜の美味しさを知ってもらいたい」との思いから、以前の職場を退職して養蜂技術を学びなおし、さらに静岡県立農林大学校（現、静岡県立農林環境専門職大学）で農業経営を一から学びました。
その後２０１７年４月より牧之原市で開業。牧之原市発のブランドはちみつを開発し、地元のスーパーなどを中心に販売しています。

１名

社員数

こだわりの蜂蜜「Ｈｏｎｅｙｂｏｙ」シリーズ

性的な蜂蜜が採れるのが特徴でｂ ｏ ｙ 」。 グ ラ フ ィ ッ ク デ ザ イ
ナーの遠藤在氏（Ｓｉｇｎ・榛す。
南支部）がデザインを手がけた
牧之原市産ハチミツを通して、ロゴマークは、自然あふれる牧お客様に健康と口福を届ける之原市の魅力をたくさんの人に伝えたいという思いから、ハチ
ハチミツは高い栄養価や殺菌ミツの滴るイメージとデフォル作用により古来より薬としてもメされた牧之原市の形がモチー扱われるほど伝統的な健康食品。
フになっています。
そして牧之原市の季節のうつろ「 養 蜂 場 の 周 り の 里 山 は、 四いを伝える百花蜜を食べること
季折々の美しく移り変わる姿をで感じる「美味しさや自然への見せて、今も蜜蜂を通じて季節感謝の気持ち」を『口福』と表の便りを届けてくれます。私は、 現 し、「 健 康 」 と「 口 福 」 を海も山も川もある、このまちがＨｏｎｅｙｂｏｙを通してたく大好きです」と語る河村氏の蜂さんの人に届けたいという想い
蜜は、日本国内での全体流通量が経営理念に込められています。の５％程しかない国内産。そし過去には「ふじのくに新商品て蜂群を連れて全国を回る「転セレクション２０１９最高金地養蜂」ではなく、あえて「定賞 」「 優 良 ふ る さ と 食 品 中 央 コ置養蜂」による牧之原市産「百ンクール２０２０国産畜水産品
花蜜」にこだわっています。季利用部門 農林水産大臣賞」と節の移り変わりとともに蜜源と２つの賞を受賞したＨｏｎｅｙ
なる花々が変わってくると、色ｂｏｙシリーズ。さらに昨年にあい、香り、味わいも変わって発 売 し た 新 商 品「 Ｈ ｏ ｎ ｅ ｙ
いき、淡白でさわやかなものかｂｏｙ お茶の花の蜂蜜」はら濃厚で香りの強いものまで個「静岡県主催ふじのくに新商品セレクション」で金賞を受賞しま し た。「 自 信 を も っ て お 届 けできるプレミアムローカルハ
ニーＨｏｎｅｙｂｏｙシリーズの蜂蜜を“牧之原市を代表する農産物”の一つにし、一人でも多くの方に届ける目標にまた一歩近づいた」と嬉しそうに語り

2

2017年

創業

牧之原市波津1651-1〒421-0523

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今回の逸品は牧之原市発のブ
ラ ン ド は ち み つ「 プ レ ミ ア ム
ローカルハニーＨｏｎｅｙｂｏｙシリーズ」です。主なターゲッ
ト層である女性のお客様に対し、「Ｈｏｎｅｙ（恋人）」のような存在になりたいということから名付けたブランド名「Ｈｏｎｅｙ

河村養蜂場

今回の逸品「Honeyboy」

河村 充氏
代表

外注の職人を社員として雇用したのは、仕事として後輩の育成に関わってもらうためです。

同友会での学び

近年、求人に悩む中小企業が多い中、関氏も例外ではありません。
人が足りない場合は外注等でも対応は可能ですが、やはり経営理念を理解している社員や技術者が会社には必要だと話します。今後の展 望 に つ い て、「 こ れ か ら 年 後年後を見据えた基盤作り跡継ぎとして入社するも、社外に相談する仲間もおらず悩んでいた頃、信用金庫の勉強会で静岡支部の山田誠司氏（㈱メイコー）と知り合いになったことがきっかけで２０１６年に同友会に入会。入会後は、同友会で「人を生かす経営」や「経営理念」といった考えがあることを学びました。さらに、２０２２年度には第 期経営指針を創る会を受講。同期やスタッフと共に悩みながら経営指針を作成し、会社の方向性がはっきりしたといいます。

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会員訪問記

紀雄氏が創業。紀雄氏は１９５０
年代 才の時に南伊豆から清水に出て、定時制高校に通いながら、石炭やコークスを扱う仕事をしていました。 年代になると窓枠に手軽に取り付け可能な家庭用のエアコンが誕生し、ガスと空調機の事業で独立。独立後も仕事一筋、紀雄氏と二人の外注の職人で事業を続けてきました。空調機に特化した専門性から生まれる、その知識と提案力が強みの会社です。
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代で家業を継ぐことを決意

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関氏は大学院を卒業後、静岡市内の一般企業を経て 才の時に家業を継ぐことを決意し、㈱中部特機設備に入社。畑違いの仕事だったため、入社後すぐに大阪にあるダイキン工業の研修所で数ヶ月の間、朝から晩まで空調機について学びました。仕事内容が営業だとしても、積算や図面を引くためには、空調機の専門知識が不可欠といいます。
関氏は自社の強みを、メーカーに頼らずメンテナンスができる社員の知識と技術力だと話します。
関氏だけでなく、他の社員も入社時などにダイキンの研修所で研修を受けて基礎を身に着け、日々先輩社員からのＯＪＴで技術を磨いています。
２０２０年、創業 周年の年に社長に就任。入社当時、父と外注の職人のみだった会社は現在社員７名となるまでに成長しました。
入社時に２名いた外注の職人も現在では社員として活躍しています。

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社員とその家族が小さな幸せを実感できる企業を目指して

関 那積氏

関氏は今年度、静岡同友会の女性部副部会長や青年部東海合同例会実行委員長として活躍しています。
関氏が社長を務める㈱中部特機
設備は、１９７０年に関氏の父、㈱中部特機設備
関 那積氏 （静岡支部）代表取締役

知識と提案力が強みの空調設備工事会社
静岡市清水区大坪にある㈱中部特機設備の関那積氏を訪ねました。

事務所入り口に飾られたダイキンからの表彰の数々

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50

取材の様子



取材・記事：藤本 浩氏
 （プリントバリュー㈱・静岡支部）
取材：望月 康仁氏（㈱エムテック・静岡支部）

を見据え、社員が 才になっても活躍でき、社員とその家族が小さな幸せを感じられる会社を目指したい。今はその基盤作り。会社を継続していくことが地域のお客様の 安 心 に 繋 が り、 地 域 の た め になっていく」と語ってくれました。

60〒424-0847 静岡市清水区大坪1-7-26
TEL：054-348-6954
URL：https://www.chutoku-air.co.jp/
設立 1970年
社員数 ７名
入会年月 2016年７月
事業内容 エ アコンを始めとした空調設備の設計・施工・修理・点検・整備、個人宅・農家・店舗・工場・病院等へ設備の導入㈱中部特機設備

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お邪魔します会員さん

3新たな出会い、新たな学び～労使見解をじっくり学び合う～した。同友会活動と企業経営を車の両輪ときっかけになったのは同友会との出会いで

羨 ま し く 感 じ て い た と 言 い ま す。 変 化 のすれ違いの日々。何においても他の会社を氏が入社した頃は、就業規則もなく社員とに見える景色とは～」をテーマに登壇。同流の機会となりました。

への理解を深めると同時に、県を越えた交告や各分科会の学びを振り返り、労使見解分科会終了後は懇親会が行われ、基調報マに報告しました。

覚悟～夢を叶えるための第一歩～」をテー

隼也氏（㈱山栄工業）が「経営者としてのマに報告。第２分科会は岐阜同友会の山岸

第２回東海合同例会

静岡、愛知、岐阜を中心に各県より２００名が参加して、学んだことを徹底的に実践すること

簑氏の基調報告、分科会では第２分科会

で企業を成長させてきました。入社当時、になくてはならない企業へと成長してきまの㈱山栄工業の山岸隼也氏の報告を聞くこ

２月２日（金） ホテルグランヒルズ静岡

した。まとめで同氏は「同友会の王道を歩〈参加者感想〉

東海合同例会は愛知、岐阜、三重の３県

むとは、正しく学び、正しく実践すること。とができ、お二人のダイナミックで現場感名となり、地域の青年部や青年同友会が中心となり、同友溢れる話に、自分自身大変心を深く動かさ

兄と２名だった社員数は会のめざす企業づくりの根幹である「労使そのためには労使見解にある経営者の責任は 愛 知 青 年 同 友 会 の 竹 内 智 哉 氏（ ㈱ ペ イ続いて行われた分科会では、第１分科会することができました。ダイナミックに経忠実な経営を考えることの重要性を再確認

同友会の「労使見解」に立ち返り、基本にれました。特に、行き詰まりを感じた際にフォワード）が「会社と社員の人生設計～に伝えました。

を理解し実践することに尽きる」と参加者阜で開催しました。静岡での開催となった
第２回目は、静岡から１００名、その他、愛知、岐阜を中心に総勢２００名が参加しました。

営を考えつつも、しっかりと地に足をつけ望月 琢矢氏（㈱左京・静岡支部）るよう日々鍛錬あるのみと思っています。

展 に 繋 げ、「 刺 激 を 与 え る 報 告 者 」 側 に な

この体験を糧とし私自身の成長と会社の発のみなさまには心から感謝すると同時に、このような機会を与えてくれた実行委員会とが、私の次なる行動目標となりました。

そして全国へと活動の範囲を広げていくこ

この例会を通じて、今後はさらに県外へ、感するとともに、非常に刺激を受けました。

国レベルでの視野を持つことの大切さを実流した方々のレベルの高さに圧倒され、全大変新鮮な体験でした。同じテーブルで交県を越えた行事の参加が初めてであり、を忘れてはならないと感じました。て、原点に立ち返って学び直していくこと関わる人と共に歩む会社づくり～」をテー

県を越えて学びあう分科会の様子

はじめに、本例会の実行委員長である関那積氏（㈱中部特機設備・静岡支部）よりリ・富士宮支部）が「学びの体現者たれ～

基 調 講 演 は 簑 威 賴 代 表 理 事（ ㈱ ア サ ギた。

確立された歴史的背景を改めて紹介しまし加者への感謝と同友会の歴史や労使見解が表して井上斉代表理事から、各県からの参ましょう」とあいさつ。続いて開催地を代の熱い想いをぶつけ互いに高めあっていき同友会の先輩から学ぶだけでなく、未来へ解をじっくりと学ぶ時間にしていきたい。

見解を学ぶ」ことを目的とし、２０２２年28度からスタート。第１回目は昨年２月に岐簑氏による基調講演

同友会の王道を歩み、実践し続けたその先

4「青年経営者が同友会の王道である労使見全体会であいさつする関実行委員長

障がい者問題委員会オープン勉強会が働きやすい社会を目指す活動が広がっています。他県同友会の活動事例を多くの方と学びあうことで、静岡の障がい者問題委員会の活動をさらに活発にすることを目的を行いました。

当日参加した津賀由布子氏より感想をいただきましたのでご紹介します。

ローガンに活動しています。前川氏の報告

題委員会）では「誰もが幸せになる」をス

ルージョン委員会（静岡でいう障がい者問

ま し た。 京 都 同 友 会 の ソ ー シ ャ ル イ ン ク

組みや京都同友会の活動をお話しいただきル・代表取締役）をお招きし、ご自身の取都 同 友 会 の 前 川 順 氏（ ジ ュ ン ブ ラ イ ダ

児童養護施設との関わりに焦点を当て、京ないと走り切れない」という例えがありま施設を出たら公道を走る。給水ポイントがンナーでいうトラック内を走っている状態。の 中 で、「 施 設 の 子 ど も た ち は マ ラ ソ ン ラ

現在はほぼ虐待で保護されています。お話子どもたちが保護され集団で生活する所、護施設とは、親元で暮らすことが叶わない取組みをお話してくださいました。児童養交流し続けている前川氏がご自身の思いと京都で長年児童養護施設の子どもたちと【感想】

から児童養護施設の子どもについて学ぶと津賀 由布子氏（㈲サンディオス・沼津支部）なりました。

でありたいと心を新たにした、いい時間と間として、地域のおせっかいなおばちゃんを放っておかない。ともに将来を考える仲大きな原動力になるのだと思います。隣人の思いは、子どもたちにとって生きていく人のそばにいたい、この人と働きたい、そ事、というお話も心に刺さりました。このじました。また、適職だけでなく適人が大水ポイントを作っていきたい、そう強く感す経営を実践する同友会としてもそんな給した。頼ったり、時に甘えたり。人をいかともに、その後のグループ討論では企業とにオープン勉強会を開催しました。今回はして、経営者として何ができるか意見交換

日（金） 静岡駅前会議室ＬＩＮＫ

静岡大学との意見交換会

２月

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全国の同友会では障がい者に限らず誰も「誰もが幸せになる」社会を目指し将来を共に考える

日（火） 静岡大学

産官学連携が地域の課題解決の糸口
２月
同友会側からは「地域に人を残し地域課題を解決していくために学生との交流の場やさらなる産学連携に繋がる情報交換の場を創りたい」等、有意義な場となりました。

20〈参加者感想〉
副代表理事として初めてこのような意見交換の場に参加しましたが、参加してみて今後の展開における個人的な興味・関心は特に二点ありました。一点目は、大学側からの報告から、量産型でないニッチ勝負な中小企業にこそ必要な研究開発との連携をすすめたいというスタンスが感じられたことです。知らなかっただけでオープンな相談窓口も設置されているとのことで、具体的な連携・活用に繋がるのではと思いました。
二 点 目 は、「 眠 っ て い る 特 許 の 活 用 を 」という提案を頂いたことです。過去に取得はしたものの現時点では活躍の場を得ていない特許が少なくないということで、とある特許についての事例説明もありました。
中小零細単独では得難いものを呼び覚まし、各社のあらゆる付加価値の向上に活かせるのではと期待の持てる内容でした。
今後もこうした機会が継続され広く会員の皆さんに周知され、チャンスの構築をしていくことが、学生、同友会会員各社、そして静岡県地域全体にとっても有用なことだろうと新たな可能性と気付きを頂きました。
㈲イーリード 越膳 徹氏（副代表理事・沼津支部）


京都同友会の取り組みについて話す前川氏


静岡大学との意見交換会を開催しました。
静岡大学からは日詰学長をはじめ 名、静岡同友会からは会長、正副代表理事ら９名が参加しました。静岡大学との具体的な連
携は、１９９６年から開講の同友会大学への講師、１９９９年から開始の景況調査の執筆・分析、学習会等での講演等、多岐に亘ります。その後２００８年９月に相互協力協定を締結し、主な活動としては静岡大学連携講座を行っています。
意見交換会の冒頭、井上代表理事から本会の趣旨説明を行い、産官学連携等の取組みについて紹介した後に、簑代表理事と宇佐美副代表理事より経営実践報告をしました。続いて静岡大学より産学連携の取組みとして企業等の課題解決に利用できる技術相談や、企業・行政と連携して社会的要請の高い分野の研究を行うプロジェクト研究所についての紹介がありました。グローバ
ル共創科学部の青木准教授よりＣＮＦ（セルロースナノファイバー）の最新研究について報告頂きました。
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意見交換では、大学側から「学生の就職状況や起業に意欲ある学生が増えていること」「大学には活用されていない有益な知的財産が数多くあるため企業にぜひ活用してもらいたい」とのお話や、第１回となる意見交換会を開催5

女性部第９回ダイヤモンドカレッジ

あととり娘の成長記録

２月イントロセミナー

日（木） 同友会会議室＆ＺＯＯＭ

全従業員の物心両面の幸福を追求し１００年企業をめざす！
２月

浜松支部 周年記念祝賀会

２月３日（土） グランドホテル浜松

歴史に感謝し、同友会運動を未来へ繋げる5050

県同友会と時期を同じくして 周年を迎むけた意気込みをご紹介します。
えた浜松支部。次の 年に思いを馳せ「ＮＥＸＴ 」をコンセプトに記念式典と懇親【実行委員長からのメッセージ】
会の二部構成で記念祝賀会を開催しました。
周年と大きな節目を迎えるにあたり、式典では冒頭に江間省豪実行委員長より挨祝賀会開催にむけて２０２２年８月から企拶。 続 い て ご 来 賓 の 中 野 祐 介 氏（ 浜 松 市画を開始。内容に関して様々な意見があり長 ）、 髙 栁 裕 久 氏（ 浜 松 磐 田 信 用 金 庫 理 事ましたが、今の浜松支部は比較的会歴が短長 ）、 山 本 義 彦 氏（ 静 岡 大 学 名 誉 教 授・ 静い会員も多いことから、同友会への理解を岡同友会顧問）よりご祝辞を頂き、県同友深め合うことに重点を置きました。準備に会を代表して松葉秀介代表理事より挨拶をあたり渉外・組織・広報の３つのグループ述べました。記念講演では、前浜松市長でを組織し、支部メンバーが一丸となり本番あり現在は未来共創㈱の代表取締役や山梨を迎えることが出来ました。当日は支部会
県政策顧問、浜松医科大学顧問などを務め員の交流を深めることができ、参加頂いたる鈴木康友氏より「頑張っている中小企業皆さまには今の浜松支部の雰囲気を見て頂と浜松の未来」をテーマに、市長時代の取けたことと思います。まだまだ発展途上の50

オブザーバーや新会員にむけて同友会を知って頂く

Ａ ｓｔｙｌｅ・志太支

我々は、他支部の運動を学び、例会以外の活動も充実させていきます！
心残りは、過去最大の会員数で 周年を迎える目標を達成できなかったことです。
しかしながら、今いる会員が新しい仲間を連れてくる気運は高まっているので、最高会勢を達成するのも時間の問題だと確信しております。ご参加頂いた皆さまのおかげで、思い出に残る素晴らしい祝賀会を終えることができ、心より感謝申し上げます。

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機会として、また仲間との交流の場として毎月開催しているイントロセミナー。２月は御殿場市を中心にものづくり事業と飲食事業を営む㈱フィットコーポレーションの勝俣智史氏
後 継 者 と し て 入 社 す る も、 リ ー マ ン（御殿場支部）が報告しました。
ショックにより経営環境は非常に厳しい状況。そんな中、２０１１年に同友会に入会し、御殿場支部理念の会で経営理念の重要性 に 気 づ い た 勝 俣 氏。「 会 社 は 社 長 の 器 以上にならない」と自分自身の成長と会社の成長を一体として、学び実践し続けていま報告後は「１００年企業をめざすためにす。
必要なことはなんですか？」をテーマに討論。激しい環境変化を捉え、時代についていくと同時に、ローカルな視点で地域に必要とされる企業であり続けることが重要で日（月） 時より「同友あると共有されました。
次回は、３月ニューウェーブ

催 し ま す！ 報 告 者 は 寺 田 亜 記 子 氏（ ㈱会 オ リ エ ン テ ー シ ョ ン【 パ ー ト Ⅲ 】」 を 開

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江間 省豪氏（ デ ー タ マ イ ン ㈱・浜松支部）

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勝俣 智史氏‒50

組みと産業の力で発展してきた浜松市の持つ将来性をお話頂きました。懇親会では松平好治氏（日本生命保険相互会社理事・浜松支社長）によるマジックショーもあり、賑やかな雰囲気の中、会員が交流を深める機会となりました。
記念祝賀会の実行委員長を務めた江間氏から今後に支部内外から50名超が集う29部）です。皆さんのご参加お待ちしています。

618２ 月 日
（金） ㈱松岡カッター製作所

松岡氏による実践報告

第９回ダイヤモンドカレッジを開催し、静岡市で木工用・金属加工用刃物製造を行う㈱松岡カッター製作所の代表取締役の松岡慶子氏（静岡支部）による報告と企業見学を行いました。
はじめに若手社員の案内のもと、製造現場を見学。その後松岡氏から、入社後にぶつかった壁と取り組んだことについて報告しました。社内の組織化に向けた幹部社員の教育、給与や各会計書類のデジタル化、また自身が育休を取れず出産後すぐ働かなければならなかった経験から、誰もが育休や時間有休が取れるよう仕組みづくりを進
め て き た 松 岡 氏。「 同 友 会 で た く さ ん の 仲
間 か ら 多 く の こ と を『 Ｇ Ｉ Ｖ Ｅ 』 し て もら っ た。 こ れ か ら も『 人 を 大 切 に す る 会社 』 を め ざ し、 社 員 と 共 に 歩 ん で い き たい」と語りました。バズセッションでは、各々どのような壁を乗り越えてきたか、また社内の仕組み化で工夫していることをテーマに語りあいました。
次回は４月日（金）に６月の女性経営者全国交流会で報告する津賀氏のリハーサルを行います。女性会員＆女性経営者・後継者の皆様ご参加お待ちしてます♪
1216静岡県中小企業家同友会 祝50周年記念事業

NEXT50フォーラム～誰ひとり取り残さない～
2024年11月28日(木)ホテルグランヒルズ静岡にて開催！！
今からぜひご予定ください！

3 月・4 月DOYU CALENDAR

静岡県中小企業家同友会

3月

同友会オリエンテーション【パートⅢ】（14：00 同友会事務局＆ZOOM）
県共育委員会（18：30 同友会事務局＆ZOOM）

19日（火）

中同協幹事会（13：00 ZOOM）
経営労働委員会オープン例会（19：00 同友会事務局＆ZOOM）
志太例会（18：30 曹洞宗 林入寺）

18日（月）

21日（木）

伊東例会（19：00
沼津例会（19：00
富士例会（19：00
榛南例会（19：00

ひぐらし会館）
プラサヴェルデ＆ZOOM）
ロゼシアター）
牧之原市商工会）

コミュニケーションマガジン

22日（金）

総務財務委員会（16：00 同友会事務局＆ZOOM）

25日（月）

中日本ブロック代表者会議in金沢（13：30 近江町交流プラザ）
県政策委員会（18：00 同友会事務局＆ZOOM）
県共同求人委員会 Yourlife事業［富士山エリア］
合同企業説明会（富士ロゼシアター）
三島例会（19：00 三島商工会議所＆ZOOM）

26日（火）

県例会企画委員会（18：30 ZOOM）
富士支部オリエンテーション（19：00 富士駅北まちづくりセンター）

３月16日㈯～４月15日㈪27日（水）

県共同求人委員会 Yourlife事業［志太３市］合同
企業説明会（静岡県武道館）
中遠例会（19：00 ワークピア磐田）

28日（木）

県理事会（15：00 同友会事務局＆ZOOM）
県組織増強委員会（17：30 同友会事務局＆ZOOM）

4月

1日（月）～
2日（火）

県共育委員会主催 合同入社式・若手社員研修（10：00 もくせい会館、レイアップ御幸町ビル）

1日（月）富士宮支部合同入社式（10：30 志ほ川バイパス店）

4日（木）正副代表理事会（15：00 ZOOMまたは同友会事務局）

9日（火）

静岡総会（18：30

10日（水）

御殿場総会（19：00 御殿場高原

12日（金）

女性部ダイヤモンドカレッジ（14：00 調整中）
富士宮総会
（18：30 志ほ川バイパス店）
浜松総会（19：00 浜松市福祉交流センター（予定））

ホテルグランヒルズ静岡）
時之栖）《 あなたのスケジュールノートに必要事項をご記入ください 》

静岡県中小企業家同友会会費 口座振替のお知らせ

2024年３月10日号

口座振替日／2024年４月８日（月）振 替 会 費／令和６年度上期会費（令和６年４月～令和６年９月）
振 替 額／県会費30,000円、支部費（下記の通り）※休会者：県会費15,000円（支部費なし）（伊東・三島・沼津・富士・富士宮・志太・榛南支部 6,000円、御殿場支部 12,000円）
上記の通り、会費をご指定の口座から振替させて頂きますので、ご確認をお願い致します。
なお、領収については、通帳への記帳をもって代えさせて頂きます。
納入代行会社は「三井住友カード株式会社」（旧SMBCファイナンスサービス）、通帳印字は「SMBC（ドウユウカイ）」
名で引き落としされますのでご注意下さい。

通巻544号＊会費は消費税法基本通達5-5-3に該当する科目のため、不課税となります。
課税仕入れにしないようお願いいたします。
＊当会はインボイス発行事業者ではありません。

定価 200 円

訃報

１月に静岡同友会会員の片岡康氏（㈲片岡精肉店
謹んでご冥福をお祈りいたします富士宮支部会員）がご逝去されました