「SPI」のソボクな疑問 Q & A「SPI」対策のご指導をされる際に感じられることの多い疑問について、まとめてご紹介します。

Q1 「SPI」とはどんな検査ですか。
仕事をする上で必要な資質を総合的に測定する検査です。

A
1「S PI3（エスピーアイスリー）」とは、リクルートが提供しおり、特に志望者が集中する企業では、絞り込みのためにている適性検査です。仕事をする上で必要とされる資質をも使用されているようです。

総合的に測定しようとする検査で、この分野でのシェアは「SPI3」の実施方法は、従来のマークシート方式（ペーパー国内トップといわれています。人材採用時だけでなく、入テスティング）のほか、パソコン上で行われるものもありま

社後の適材適所を目標とした配属先の資料にされる場合もす。後者はさらにテストセンター（リクルートが設置・運営。

あるそうです。

リアルまたはオンライン会場のどちらかを選択）、インハウ

2

全国で約14,400社、受検者数約215万人と（2021年12月期

ス CBT（採用試験を行う会社のパソコンを使用）、WEB テス

実績：リクルートのホームページより）、多くの企業の採用ティング（受検者の所有するパソコンなどを使用）に分けら試験において取り入れられており、メーカー・商社・金融・自れます。どの方式で受検するかは企業により異なります。

治体など、さまざまな業界において大企業・中小企業に関わ

なお、当社発行の能力検査対策教材においては、「SPI」とらず導入されています。高校生の採用試験でも利用されていう名称を使用しています。
※1 「SPI」は、Synthetic Personality Inventoryの略。
※2 テストセンターは2022年10月より、オンライン会場を新設。受検者は自宅などから専用のシステムを通して、リアル会場同等の有人監督のもと、受検します。

当社
独自調査

こんな業種で使われている◆「SPI」実施企業の業種別割合
公務・金融その他
12.3%
サービス
8.8%

1.1%
建設
7.1%

20.2%

3.4%

15.7%

18.0%

2.3% 4.5%

9.0% 14.6% 11.2%

医療・福祉0.6%
卸・小売、飲食
7.1%
運輸・通信
11.8%

0

製造
52.3%

20

■自動車・自動車部品

4060■造船■機械・機械部品

■電機・電子部品・精密機器・家電■石油・化学工業製品

100■鉄鋼・非鉄金属・金属製品加工■紡績・衣料品■医薬品・化粧品・衛生用品

80■食品■印刷・製本

■その他

当社の SPI 模擬テストのご利用校に実施したアンケートで、ご回答いただいた170社を業種別に見てみると、製造業が半数以上を占めており、その中でも自動車や機械、電機メーカーの名前が多く挙げられていました。また、大企業のグループ会社が多かった一方、地元の中堅企業での実施も報告されており、幅広く採択されていることがわかります。

Q2 「SPI」ではどのようなことを見るのですか。
能力検査では基礎的な知的能力を、性格検査では思考・行動特性を見ます。

A「SPI3」は大きく分けて能力検査と性格検査に分けられま試験では主に「SPI3-H」というテストが使用されています。

す。能力検査では、企業の業務で要求されるコミュニケー

性格検査では、企業の求める人材かどうかの判断基準とション能力、数的処理能力や論理的思考能力の基礎となるなる受検者の考え方や行動パターンを、行動的側面・意欲的能力などが見られます。能力検査は、受検対象や測定内容側面・情緒的側面・社会関係的側面から測定します。なお、によって下の表のようなタイプがあり、高校生対象の採用性格検査はどのテストでも共通です。

◆ SPI3の種類★ペーパーテスティングのみでの実施

テスト名＊テストセンターのみでの実施

主な対象

能力検査の内容

SPI3-U

・大卒採用応募者

基礎能力（言語・非言語）

SPI3-A ★

・大卒採用応募者

基礎能力（言語・非言語）

SPI3-B ★

・大卒採用応募者

SPI3-G・キャリア採用応募者

基礎能力（言語・非言語）

SPI3-H

・高卒採用応募者

基礎能力（言語・非言語）

SPI3-R ★

事務職採用応募者（大卒／短大卒／高卒）※非定形的な業務を含む事務職

実務基礎能力（実務処理能力・基礎能力）

SPI3-N ★

事務職採用応募者（大卒／短大卒／高卒）※定形的な業務を行う事務職

事務能力（漢字の読み書き・計算・事務処理）

SPI3-US*・大卒採用応募者

基礎能力（言語・非言語）
・構造的把握力

SPI3-UE*・大卒採用応募者

基礎能力（言語・非言語）
・英語能力

SPI3-USE*

・大卒採用応募者

基礎能力（言語・非言語）
・構造的把握力・英語能力

SPI3-GE*・キャリア採用応募者

基礎能力（言語・非言語）
・英語能力※基礎能力を細かく測定※ SPI3-U の短縮版

基礎能力（言語的理解・論理的思考・数量的処理）「SPI」の合格ライン？
「（「SPI」で）どのくらい得点できれば○○の企業に合格することができますか」という質問をいただくことがあります
が、同じ企業でも年度によって募集人数や応募者数が異なり、求める人物像の傾向も変動するため、「△△ならば合格」というような一定のボーダーラインはありません。リクルートによると、「SPI」を実施した企業には、受検者の人柄について総評した上で面接時のチェックポイントを提示する報告書を送付しており、各企業の担当者はこの報告書を資料として面接を進めていきます。このことから、「SPI」は受検者をふるい落とすものというよりは、企業が必要とする人材を見極めるためのツールの一つであると言えるでしょう。
ただし、能力検査は仕事をする上で必要となる基礎的な能力を測るものなので、できるだけ高得点がとれるように力をつけておくことが大切です。
人事担当者からひとこと長年面接官をやっていると、「SPI」の結果から受検者のだいたいの人物像がわかるようになるんです。

Q3

能力検査とはどういうものですか。

A

国語領域、算数・数学領域についての基礎能力を測定する検査です。

能力検査（検査時間70分）
は言語分野、非言語分野に分けられ、以下のような構成となっています（検査時間はペーパーテスティ
ングの場合）。

言語分野 30分／50〜55問程度 5〜6つの選択肢からの択一式
国語的分野に関する出題です。企業の業務では、折衝や意具体的には、対義語・包含関係といった語句に関する問題、思の伝達、文書作成など言語を通しての活動が多いため、言要旨の理解や接続詞を問う長文読解などにより、基礎的な語的理解力がどの程度備わっているかを測定します。

語彙力や文章読解力を試します。

問題例
対義語 太字で示された語の意味と最も反対の意味になる語を選べ。

安価

A 単価

B 特価

C 原価

D 高価

E 時価

正答 D

2語の関係 太字で示された2語の関係を考え、同じ関係を表す対を作れ。

コート：防寒

カメラ：A 撮影

B レンズ

D デジタルカメラ

C 映写

E 精密機械

正答 A

非言語分野 40分／40問程度 8〜9つの選択肢からの択一式
理的思考能力について測定します。

算数・数学的、論理的分野に関する出題です。企業では、経理だけでなく、企画、販売、生産管理など、さまざまな部

出題内容は、小学校〜中学校＋高校1年生レベルの知識を門で統計的な処理・分析といった業務を行います。非言語用いた、加減乗除など基礎的な計算問題や文章題、推論な分野では、そういった業務に不可欠な、数的処理能力や論

どです。

問題例
料金計算 ある美術館の入館料は1人400円であるが、20人を超える団体の場合、超えた分について1割引となる。
32人の団体の場合、入館料の総額はいくらか。

A 8,120円

B 8,480円

C 10,200円

F 12,200円

G 12,320円

H A 〜 G のいずれでもない

推論

D 10,400円

E 11,520円

正答 G

P、Q、R の3個の箱がある。P は Q よりも軽く、Q の重さは P と R の重さの和に等しい。
このとき、次の推論ア〜ウのうち、必ず正しいといえるものはどれか。A 〜 H から１つ選べ。

ア：R は Q よりも軽い。

イ：Q は P よりも R よりも重い。

A アだけ

B イだけ

C ウだけ

D アとイの両方

E アとウの両方

F イとウの両方

G アとイとウのすべて

ウ：P は Q よりも R よりも軽い。

H アとイとウのいずれも必ず正しいとはいえない

正答 D

Q4

性格検査とはどういうものですか。

A

受検者の思考・行動について、情緒面・行動力・積極性などを測定する検査です。

性格検査（ペーパーテスティングの場合、回答時間約40分）

項目数が多いうえ、全項目への回答が必要となるため、深は受検者の性格特性を行動的側面・意欲的側面・情緒的側く考え込まずに次々と回答していかなければなりません。

面・社会関係的側面の4つの側面に分けて測定します。これ

また、「SPI」の性格検査では、受検者が自分をよく見せようらはさらに、下の表のように分類されています。とする傾向をチェックする仕組みが導入されています。よっ質問項目は、設問例のように、2つのタイプに分かれていて、偽った回答をしている場合、応答態度で「自分をよく見ます。どちらのタイプでも、4段階の中から自分に近いと思せようとする傾向がある」と判断される可能性があります。

うものを選んで回答していきます。回答時間に対して質問◆性格検査の尺度
側面
行動的側面意欲的側面
情緒的側面

社会関係的側面

尺度

尺度内容

社会的内向性

対人関係における積極性、社交性

内省性

思慮深さ、物事を深く考えることを好むか

身体活動性

体を動かすことを好むか、フットワークの軽さ

持続性

粘り強さ、忍耐力

慎重性

見通しをつけながら物事を進められるか

達成意欲

大きな目標を持ち、仕事にやりがいを求めるか

活動意欲

行動の機敏さ、決断の素早さ

敏感性

感情の細やかさ、心配性か、周囲に敏感か

自責性

優しさ、受容的か、悲観的か、くよくよするか

気分性

感情の起伏が激しいか、感情表現の豊かさ

独自性

独自性を大切にするか、周囲への関心が薄いか

自信性

自尊心の強さ、強気、自己防衛的か

高揚性

調子のよさ、楽天的な傾向、落ち着きのなさ

従順性

他人に対して従順な傾向があるか

回避性

他人との摩擦を避けようとする傾向があるか

批判性

意見の異なる人に対して批判的な傾向があるか

自己尊重性

自分の考えを尊重する傾向があるか

懐疑思考性

他人に対して懐疑的な傾向があるか

設問例
次の質問項目について、「あてはまらない（1）」「どちらかといえばあてはまらない（2）」「どちらかといえばあてはまる（3）」あてはまる「（ 4）」のいずれかで答えてください。
①一度決めたことはやり遂げるほうだ。

1

23

4

②多くの人に会う集まりは楽しい。

12

34③じっくりと考える仕事が苦にならないほうだ。

12

3

4

次の質問項目のペアについて、ふだんの自分の考えや行動に近いものを、「A に近い（A）」「どちらかといえば A に近い（A ）」どちらかといえば B に近い「（B ）」B に近い（B）」のいずれかで答えてください。
「①A

よく考えてから行動する。

AA

B

B

B 思いついたらすぐ行動する。

②A

しぶとい。

AA

B

B

B さっぱりしている。

Q5

能力検査ではそれほど難しい問題が出題されていないようですが、対策は必要ですか。

A「SPI」の出題傾向に沿った対策をすることをお勧めします。

「SPI」の能力検査は、小学校〜中学校＋高校1年生レベルの基礎的な知識をもとに解ける出題となっていますが、次のような特徴があります。

1 「知識」よりも「知能」が問われる企業にとっては、仕事を進める上で必要な資質や能力が備わっているか、論理的にものごとを考えて知恵を働かせられる人なのかが、採用するうえでの大切なポイントとな

2 制限時間の割に問題数が多い
言語分野も非言語分野も難問というような問題は出題されませんが、試験時間の割に数多くの問題が出されます。
単純に計算すると、言語分野は１問35秒程度、非言語分野は１問60秒程度で解かねばなりません。

3 独特の出題形式をもつ問題が含まれているります。よって、「SPI」能力検査は一般的な「知識の量」よ

通常の学校の授業や試験ではあまりなじみのない、特殊り「知能」が問われる検査といえ、より多くの知識を蓄えたな設問形式の問題が含まれているため、本試験で初めて目人が高得点を取れるというものではありません。の当たりにすると、「動揺してしまい、あまり解けなかった」

たとえば言語分野の「２語の関係」の問題の場合、語句のという結果になってしまいます。

意味についての正しい知識も必要ですが、言葉どうしがど能力検査の問題はある程度パターン化されているので、のようなつながりを持っているかにまで踏み込んで考えな事前の対策を行った場合と行わなかった場合とでは、結果くてはなりません。基礎的な知識をもとに解けるレベルでがかなり変わってきます。本番で十分に実力を発揮するたはありますが、問題を解くには、知識だけではなく判断力めには、「SPI」能力検査に的を絞った準備が必要となります。

や応用力も必要とされます。

「SPI」対策は、民間就職以外の進路希望にも役立つ1

公務員志望者への「一般知能分野」対策のスタートに「SPI」能力検査は、教科としては国語、算数・数学に分類できますが、むしろ公務員試験の教養試験における一般知能分野（文章理解・判断推理・数的推理）に近いといえます。実際に、一般知能分野対策の手始めとして、公務員志望者も一緒に「SPI」能力検査対策を指導しているという学校もあります。また、近年では、市役所を中心として、採用試験に「SPI」を取り入れている自治体も増えています。

2

進学希望者への国語・数学の基礎能力指導に希望進路が進学であっても、言語分野（国語領域）と非言語分野（算数・数学領域）の基礎能力を鍛えておくことは今後の受験勉強において役立ちます。また、上級学校進学後の就職活動の際に必要となる「SPI」対策の意識啓発にもつながるため、生徒の将来を見すえた発展的なキャリア教育の一環として、「SPI」対策のテスト等を経験させておくことをお勧めします。