Kumamo t o N u r s i n g As s o c i a ti o nAugust2022.8

No.122

熊本県看護協会 広報誌

押戸石丘の阿蘇神 社 の門前町商店街

Contents▶ 名誉会員・熊本県看護協会通常総会 / ２p

金脈 の 泉▶ 職能別交流集会報告 / ３〜５p
▶ 看護の日記念式典および講演会・熊本県優良看護職員県知事表彰 / ６p
▶ 令和４年度 新役員・新支部長・新委員紹介 / ７〜９p
▶ 地域包括ケアシステム

2025 年に向けて・行政の立場から / １０〜１１p▶ 事務局だより / １２p

おめでとうございます

名誉会員

嶋田 晶子 様（熊本県看護連盟副会長）

令和4年度 熊本県看護協会通常総会
令和4年6月25日、熊本県立劇場において、3年ぶりに「熊本県看護協会通常総会」が会場開催されました。本尚美会長が開会あいさつをされ、会場参加人数は371名、役員19名、委任状11651名でした。
総会では提出議案として、第1号議案・熊本県看護協会名誉会員推薦、第2号議案・令和3年度決済報告及び監査報告、第3号議案・令和4年度改選役員及び推薦委員の選出・令和5年度日本看護協会代議員及び予備代議員の選出があり、すべての案が賛成多数により、議案可決・承認されました。
また昨年度に引き続き、①地域包括ケアシステムを支える看護提供体制の構築、②看護職の働き方改革の推進、③看護の質向上と人材育成、④地域における健康危機管理体制強化への取り組み、また、日本看護協会からの委託事業として、新型コロナウイルス感染症対応潜在看護師研修事業及び看護職員離職防止相談事業の実施に向けた重点政策・重点事業計画についての報告がありました。
今回役員の改選が行われ4名の方が退任され、後任として4名の方が絶対多数で可決・承認されました。
また、看護協会会員として長年にわたり貢献された、24名の方が熊本県看護協会長表彰を受賞されました。
（文責 市原）熊本県 木村副知事

熊本県看護協会長表彰者

議決の様子

02

看護くまもと No.122

Kumamoto Nursing Association

令和4年度

職能別交流集会

保健師職能交流集会
会場

開催報告

保健師職能委員会

熊本県宇城保健所

田原美樹

熊本学園大学

テーマ 「ナッジの基礎を楽しく学ぼう講

令和4年6月25日（土）14:00 〜 16:00

行動変容を導く保健活動をするために」師 村山洋史氏 東京都健康長寿医療センター研究所 社会参加と地域保健研究チーム 研究副部長

6月25日通常総会終了後、上記交流会を開催いたしました。
あいにく梅雨末期の大雨となりましたが、学生や看護師・保健師を含め88人の参加がありました。
人は常に合理的に意思決定をしているとは限らず、人の非合理的な行動はある程度予測可能なことから、人が持つ意思決定の癖（認知バイアス）を利用し環境をデザインすることで、望ましい行動ができるようそっと後押しするアプローチがナッジであることを学びました。また、行動変容を促すには、人の行動を細かく分析し、どこにボトルネック（障害）があるか、働きかけるべきボトル

村山洋史氏の講演風景

ネックは何かを明確化し施策を検討することの重要性を再認識しました。いずれも具体的な事例を用いた説明で、受講者のアンケー
トにも、「とても理解しやすく面白かった」「当たり前を疑うという視点の必要性を強く感じた」「とても興味深く拝聴しやすい内容であっという間の時間でした」「ナッジを活用した具体的な事業展開を考えながら受講した」と、満足度の高い交流集会となりました。
県では、自然に健康になれる食環境の整備として、今までも健康づくり応援店事業（現：くま食健康マイスター店）等を進めており、栄養士の職能分野ではすでにナッジ理論を活用した事業展開が進

保健師職能委員長

進野よし子

んでいます。今後、保健活動でも活用が進むものと期待されます。
なお、講演の前には、保健師職能委員会で作成した啓発動画を流し、看護協会活動の紹介とPRを行いました。
今後も要望に応じた研修会を企画していきます。

助産師職能交流集会
会場

開催報告

助産師職能委員会

熊本労災病院

吉岡葉子

熊本学園大学

テーマ 「自律した助産師をめざして〜妊産婦を含むすべての女性をささえる助産師のちから〜」
講師潟山勝美鹿児島市立病院看護師長（アドバンス助産師）

田中聖子

国保水俣市立総合医療センター

看護師長（アドバンス助産師）

今回の交流集会は「自律した助産師をめざして〜妊産婦を含むすべての女性をささえる助産師のちから〜」と題して開催しました。コロナ禍で中止となった２年間、助産師職能委員会であたためてきたテーマです。講師は、お二人ともアドバンス助産師の認証を受けている方々です。潟山講師からは分娩減少する中、助産師自らが自分の役割を認識しその専門性を高められるよう、院内認定助産師の資格制度構築やアドバンス助産師の配置等ご発表されました。また、田中講師は病院ホームページや広報誌などを活用し、アドバンス助産師の存

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講師の田中聖子氏

在を病院組織、地域へも発信、全女性のライフサイクルをサ▼ポートできる能力をもつことを周知していくことが大切であるとお話いただきました。アドバンス助産師は、自立して助産師業務ができるレベルにあると日本助産評価機構から認証を受けた助産師です。令和4年1月現在、全国で8,327名が認証を受けていますが、熊本県は６１名で、就業助産師に占める割浅い若手助産師がアドバンス助産師を取得する意義を見いだ
せていない、活動が見えない、管理者からは支援方法がわからないなどの結果が得られていました。今回の交流集会では、発表を聴いた後、短時間ですが参加者同士で意見交換し、講師かグループワークの様子▼合も低い状況です。昨年の助産師職能委員会の調査で、経験のらもコメントをいただいたことで、参加者から『アドバンス助産師習得に興味が無かったが、習得することが自分の自信につ

潟山講師は鹿児島からオンラインで発表▼

ながり、それが妊産婦さんの安全、安心につながると知って前向きに考えようと思った』、『助産師としてのケア、アドバンス助産師取得方法がわかった』『、アドバンス助産師の育成や活用、活躍の場の紹介に感銘した』、『交流集会の機会は大切。貴重な取り組みを知れて大変良かった』等、心強い感想をいただきました。自分の強みとなる能力を習得し、実際に役割を果たしていけると確認でき、アドバンス助産師を目指すことが助産師のモチベーションとなり、妊産婦を含む女性の力に繋がると実感できる会だったと思います。助産師職能委員会では、今年度もアドバンス助産師の申請・更新の要件となる研修を予定しています。今回の交流集会を機に個々の助産師が妊産婦を含むすべての女性を支える力を身につけ、さらに助産実践能力レベルアップにつながっていくことを願っています。

看護師職能Ⅰ交流集会
会場

熊本県立劇場

看護師職能委員会Ⅰ
国保水俣市立総合医療センター

開催報告

遠山真智子

演劇ホール

テーマ 「看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェア」
基調講演

藤井将志氏

シンポジスト

特定医療法人谷田会

續小百合氏
牛島久美子氏熊本赤十字病院

谷田病院

事務部長

済生会熊本病院

看護師長

牛島智子氏

熊本中央病院

薬局長

副看護部長

令和4年度職能別交流集会（看護師職能Ⅰ病院領域）は、3年ぶりの会場に集合での開催となりました。その後の新型コロナウイルス感染症の再拡大（第7波）を鑑みますと、大変嬉しく思うとともに、無事開催にこぎつけましたことを皆様のお力添えの賜物と感謝申し上げます。
職能別交流集会の参加者は172名で、ほとんどが看護師職能でした。
テーマは「看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェア」で、「事例を通して、参加者と意見交換を行い、近い将来に備えた看護の専門性に資するタスク・シフト/シェアに関する示唆を得る」をねらいとしました。内容は、基調講演およびシンポジウム。
医療機関では医師の働き方改革への取り組みが急務となっています。この取り組みは、医師のみならず医療従事者すべてにおいて職能のアイデンティティを担保しつつ取り組むべき事項です。そこで、事務職からの看護師の働き方、看護師タスクをシフトする視点について基調講演でお話しいただき、シンポジウムでは、看護職のタスクを担う看護補助者教育、病棟における薬剤管理やアドヒアランス教育のタスクを担う病棟薬剤師の役割拡大、救命救急センターにおけるプロトコール作成による看護師の役割拡大を発表いただきました。
職能別交流集会参加者は中間管理職以上が85％を占め、医療機関における課題の大きさがうかがえ、テーマ、内容については90％と高い満足度でした。アンケートに記載されている意見は、「教育までしっかり整備されていてうらやましい」、「素晴らしい取り組みだが自施設には、質等の問題もあり現時点では参考にできない」、

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看護くまもと No.122

Kumamoto Nursing Association「特定行為研修修了者や認定看護師が自施設にはいないため、実施は不可能」等でした。また、熊本市の急性期病院における取り組みの発表に偏ってしまったため、中規模病院や病院機能の異なる施設での取り組みが知りたいなどの意見もありました。
医療現場におけるタスク・シフト/シェアは課題山積です。交流集会が何らかの課題解決の糸口となります
ことを祈念しております。

看護師職能Ⅱ交流集会

開催報告会

中会議室場

熊本県立劇場

看護師職能委員会Ⅱ
特別養護老人ホームみどりの館

片山裕美

基調講演 「小規模事業所におけるBCP策定のヒント」
黒岩雄二氏

全国ホームホスピス協会事務局長、BCPアドバイザー

話題提供 「新型コロナウイルス感染症クラスターを経験して〜事業の継続に必要なものを考える〜」
山下直美氏

特別養護老人ホーム

力合つくし庵施設長（職能Ⅱ委員）

多様な暮らしの場で働く看護師職能Ⅱ領域の看護師が、仲間のつながりを再確認し、自分たちが大事にしている事業を継続していくことを目的に交流集会を行った。今年度のテーマは「新型コロナ感染症経験からみえてきた事業理念の継続〜 BCP策定のヒント〜」である。熊本地震や豪雨災害、そして新興感染症など様々な災害の経験から、小規模な事業所が多い私たちが何をどのように継続していくかを考えていく機会とした。
BCP策定は計画を作ることだけが重要ではなく、業務に関する経営資源（人、物、情報）を選定しリスクを洗い出すことで通常かオンラインで講演いただいた黒岩雄二氏

ら意識した行動が出来、考え方が共有出来てくるといった内容であった。通常総会終了後の雨の中ではあったが、看護師だけでなく保健師、介護支援専門員など19名の参加があり、職能Ⅱの委員もあわせると30名定員の会議室はいっぱいであった。参加者アンケートからは、基調講演に対し、全員が「理解できた」「まあまあ理解できた」と回答し、さらに「業務に活かせる内容だった」「参加してとても良かった」「良かった」という感想がほとんどであった。
研修時間が短く内容的に「もっと時間がほしかった」という意見もあったが、「BCPは 皆で作っていく過程に価値がある とても貴話題提供の山下直美氏（左）重な教えをいただきました」「命を守る・生活を守るをしっかりとらえCSCATTTを繰り返し唱えながら、日頃からのつながりを大切にBCP作成していく」「日々がすでにシュミレーションととらえる」「切り取ったBCPではなく、日常の業務の流れでとらえていきたい」「会場の皆様のお話がとても勉強になった」など、BCPについての関心と学びの深さがうかがえる感想であった。
長期に亘る新型コロナ感染症への対応で疲弊している会員も多く、最後に5分間ほど参加者全員で音楽に合わせて運動を行った。
「最後の体操が楽しかった」という意見もあり、参加者が少しでも笑顔で次の仕事に向かうことができたのではないかと思われる。

最後にエクササイズで体を動かしました

県内の事業所は繋がりの強いところも多いが、改めて仲間づくりの大切さを感じられた機会であった。
職能Ⅱ委員会での振り返りで、BCP策定については今後継続して指導を受けていきたいという参加者からの意見もあり、災害の種類毎にシリーズ化するなど具体的にBCP策定までできるようにしてはどうかという意見も出るなど、大変有意義な交流集会であったと思われる。

看護くまもと No.12205

2022年
看護の日記念式典
及び講演会

令和4年5月10日（火） 13：30 〜 16：00
熊本城ホールシビックホール
232名（一般 28名 看護職 86名 看護学生 78名 他）

あいさつする
本

日 時
場 所
参加者会

長プログラム
13：30

開会挨拶

本

13：50

優良看護職員県知事賞

14：30

特別講演「笑いは健康の良薬」
講師：落語家尚美（熊本県看護協会会長）

三遊亭

表彰式
楽春氏

新型コロナウイルスの影響のため3年ぶりに「看護の日記念式
典及び講演会」が開催されました。開会の挨拶では、本会長より熊本県看護協会と熊本県の「新興感染症における看護職派遣調整に関する協定締結」に関する話題に触れられ、式典では、蒲島知事や来賓の方々の御挨拶で、コロナ禍の看護職の方々や看護協会の協力に感謝の言葉をたくさんいただきました。新型コロナウ
イルスの終息の見えない中、対応に奮闘した看護師及び看護協会の活動に、感慨深い気持ちに会場の皆さんもなったのではないかと思いました。
優良看護職員の表彰では、永年の功績を称えられ表彰を受けられた13名の方に蒲島熊本県知事より表彰状の授与があり、白衣姿のくまモンと受賞者の方々の記念撮影もあり、和やかな雰囲気の中行われました。
その後、落語家の三遊亭楽春氏による【笑いは健康の良薬】と題して講演があり、「ストレスは命を削るかんななり」や「一笑一若・一怒一老」など、楽しい話がたくさんありました。
（文責 國本）06

看護くまもと No.122

三遊亭楽春氏Kumamoto Nursing Association

令和4年度

新役員

紹介菊池・阿蘇地区理事

山部かおる（阿蘇医療センター）

今年度より菊池・阿蘇地区理事を務めさせていただくことになりました。初
めて看護協会の執行部役員となり責任の重さと不安を感じております。2支部の理事であり、各支部との連携を取りながら、地域の抱える課題について皆様とともに取り組んで参ります。どうぞよろしくお願いいたします。

熊本西地区理事

猪本伸子（菊南病院）

新型コロナ感染症が続く中、看護職に求められる役割、責任の重さを実感しています。今後も県協会と地区の連携、また地区間の連携強化は一層重要となってきます。地区理事として支部活動への支援、さらに県協会の重点政策・事業が推進できるよう努力していきたいと思います。今後とも皆様の御指導、御協力をよろしくお願い致します。

天草地区理事樋口友子（天草地域医療センター）

今年度より天草地区理事を努めさせていただくことになりました。新型コロ
ナウイルス感染症への対応が続く中、看護職に求められる役割の大きさとモチベーション維持の必要性を強く感じています。地区理事として支部活動や県協会の重点政策・事業の実施に向けて、会員の方々と協力していきたいと思います。よろしくお願い致します。

准看護師理事村上智美（西日本病院）

はじめまして。私は准看護師として現場で働く中で、自分の役割に戸惑い、悩むことがあります。今回このような機会をいただき、准看護師として共に働く皆様の意見を聞き、現場の声を発していけたらと思っています。また、協会の活動で得た情報を現場で共有し医療安全や医療水準の向上へ向けて働きかけていきたいと思います。

看護くまもと No.12207令和4年度

新支部

長紹介

有明支部長

東

菊池支部長

かおる

大石（荒尾市民病院）

久美子（菊池郡市医師会立病院）

今年度より有明支部長を務めコロナ感染症の終息が見えなさせていただきます。高齢化・長い中ではありますが、熊本県看護引くコロナ禍など社会の変化とともに看護職への役協会と連携し菊池支部の役割と活動を推進してまい割と期待は高まっております。

ります。

地域住民の方々が、安心して住み慣れた場所で生看護の質向上のための教育・研修会、そして地域住活できるように会員皆様と力を合わせ、連携強化、看民が安心して生活できるように各病院での取り組み護の質の向上に取り組んでまいりたいと思います。

を支援していきたいと思います。皆様のご協力、ごどうぞよろしくお願いいたします。

支援をよろしくお願い申し上げます。

熊本東支部長上田

熊本南支部長純子

笹本（くまもと成仁病院）

好里子（熊本中央病院）

今年度より、熊本東支部長を務

今年度より熊本南支部長を務めさせていただくことになりまめさせていただくことになりました。

した。支部長の重責に身の引き締まる思いです。新コロナ禍が長期化している中、今年度は「できない」型コロナウイルスの感染拡大が長期化し、誰もが不ではなく「できること」を考え、支部会議や研修会等安を感じながら過ごされていることと存じます。施

活発に活動できるよう尽力していきたいと思ってい設・病院間の情報共有や連携が強化できるよう、一意ます。微力ではございますが精一杯努力いたします

奮闘して努めて参ります。どうぞ宜しくお願い致しので、ご指導よろしくお願い申し上げます。

ます。

宇城支部長

濱永二三代（くまもと心療病院）

天草支部長

山中小百合（上天草総合病院）

今年度より宇城支部長を務め今年度より天草支部の支部長させていただきます。感染拡大を務めさせていただくことになが続いている状況でもウィズコロナと生活様式も変りました。長期化する新型コロナウイルス感染症の化しています。先の予測がつかない不安はあります

影響により、支部の様々な活動が制限されてきましが、熊本県看護協会・支部役員の方々と連携を図り、た。まだ先の見えない状況ではありますが、会員の支部活動が円滑に行えるように取り組みたいと考え皆様のニーズを反映し、少しずつ以前の活動に近づています。どうぞよろしくお願いいたします。

けられればと考えています。看護協会・支部の役員の皆様の力をお借りして、支部運営を進めていきたいと思います。どうぞよろしくお願いします。

08

看護くまもと No.122

Kumamoto Nursing Association

令和4年度 新 委 員 紹 介
保健師職能委員会

宇城市保健衛生部
健康づくり推進課

舛井真由美

熊本県健康福祉部健康局
健康づくり推進課

宇土市役所

濱口

助産師職能委員会

由季

古城

薫

熊本大学病院

熊本労災病院

熊本市立市民病院

坂本

吉岡

吉岡

聡子

看護師能委員会Ⅰ

桜十字病院

上田美香

済生会みすみ病院

熊本赤十字病院

木下

松下

續

美佐子

特別養護老人ホーム
力合つくし庵小百合

山下

社会福祉経済委員会

西日本病院

山田

明美

熊本大学病院

廣瀬純次

くまもと森都総合病院

眞理子

濱田久子

広報委員会

くまもと南部広域病院

吉竹卓也

笑子

大津町役場

倉岡

美知瑠

慈恵病院

京子

宮本

熊本総合病院

ゆかり

早稲田

上村

熊本セントラル病院

済生会みすみ病院

熊本機能病院

宮邉

大友

緒方

華織

いずみ

会員委員会

朝日野総合病院

高永香

準備委員会

熊本県八代保健所

安荘直美

介護老人保健施設
フォレスト熊本教育委員会

青磁野リハビリテーション病院

西米香織

看護師能委員会Ⅱ

くまもと県北病院

仁美

葉子

はるみ

熊本市中央区役所

熊本医療センター

村本奥村

松原和美

医療看護安全対策委員会

熊本市民病院

高瀬正樹

本多今日子

看護制度委員会

荒尾市民病院

美雪優子

青磁野リハビリテーション病院

山鹿市民医療センター

原田康恵

愛美

福田病院

江嶋祐希子

災害看護対策委員会

熊本県健康福祉部
医療政策課

中村

大地
看護くまもと No.122

09地域包括2025年に向けてケアシステム〜行政の立場から〜

地域包括ケアシステムとは看護師の皆さんも最近は「地域包括ケアシステム」と源だけでなく、地域のボランティア団体が提供する生活いう言葉に接することが多いのではないでしょうか。ご存支援のサービスのようなインフォーマルな資源も含めて、じのように日本は高齢者の人口が３，５００万人を超え、総本人が活用できるような体制＝「地域包括ケアシステム」

人口の約３割を占める高齢社会になっています。本県はを２０２５年を目途に創り上げることが目指されています。

全国より早く高齢化が進展しており、高齢者人口は２０２５

図は地域包括ケアシステムの姿を表したものです。生年（令和7年）にピークを迎えます。

活支援のサービスを利用したり、介護予防の取り組みに今後は、認知症の高齢者も増加することが見込まれ、参加しながら、自宅等で生活を続ける中で、必要に応じて、特に団塊の世代が７５歳以上となる２０２５年以降は、国民医療や介護のサービスを利用することで、自分らしい自の医療や介護の需要がさらに増加するものと考えられて立した暮らしを送る形を示しています。また、地域包括います。

支援センターや居宅介護支援事業所のケアマネジャー

そこで、たとえ介護が必要な状態となっても、住民がが、医療機関や介護事業所等と連携し、介護サービス等住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい暮らしを継続でのコーディネートを行うことで、自宅等での暮らしをサきるように、医療・介護サービスのようなフォーマルな資ポートします。

出典：厚生労働省地域包括ケアシステム解説資料

県や市町村の取組み
県や各市町村では地域包括ケアシステムの体制をつく●「通いの場」の普及るため、さまざまな取組みを行っていますので、代表的「通いの場」は、近所の高齢者などが公民館などに集まなものを４つご紹介します。

り、運動や趣味の活動を行う場のことで、把握されているだけで県内に約3,000か所あります。運営自体は住民の10

看護くまもと No.122

Kumamoto Nursing Association

方々が主体で●「在宅医療」の推進

すが、定期的医療や介護が必要な状態にに集まることなっても、できる限り住み慣れで自宅に閉じた 地 域 で 過 ごした いというこもることをニーズの高まりや、高齢者人防ぎ、心身機口の増加により在宅医療を必能の維持・向要とする方の増加が見込まれ上を図ることることから、自宅等においてができるため、市町村においても、拡充や参加者増加に療養しながら生活を送ることが可能となる在宅医療を推向けて立上げや活動継続のための支援を行っています。

進する必要があります。このため、熊本県では、在宅医

県では、通いの場の普及啓発のため、昨年は県内12か療提供体制の更なる充実に向け、県在宅医療サポートセ所の通いの場を紹介するテレビ番組を制作・放送するとンターや１８か所の地域在宅医療サポートセンターを設置

ともに、日常生活における健康づくり方法を記載した通し、関係者向け研修会や住民向けの講演会等を実施していの場のパンフレットを作成・配布しました。

います。

●「地域リハビリテーション」体制の充実●「訪問看護」の推進

通いの場の活動支援のために、多くの市町村が理学療在宅医療の要となる「訪問看護」は、地域において利法士などのリハビリテーション専門職を通いの場へ派遣用者・家族・医師・医療従事者を橋渡しできる存在としてし、運動指導や体力測定を実施しています。県では医療重要な役割を担っています。県では、県内全域で安定し機関を中心に17か所の広域リハビリテーションセンター

た訪問看護サービスを提供できるよう、小規模のステーを指定し、市町村等への専門職の派遣調整や相談対応、ションに対する運営経費の助成を行うほか、県看護協会研修会を行っていただくとともに、医療機関や介護関連が行う「訪問看護ステーションサポートセンター」の運営事業所など約100か所を地域密着リハビリテーションセや訪問看護師養成研修等の開催、県民への普及啓発等ンターに指定し、広域リハビリテーションセンターと協力の取組みを支援しています。

して、通いの場等で活動いただいております。

看護師の皆さまへ
病院にお勤めの方は、入院患者から退院後の不安などした専門的知識を持った方々の役割が重要となります。

相談を受けることもあるのではないでしょうか。入院期

また、地域住民のひとりとしても、地域包括ケアシステ間が短くなり、退院後の生活に医療が伴うケースもある

ムの体制や地域のフォーマル／インフォーマルの各種中で、看護師の皆さまには、「医療」と「生活」の両方の視サービスを把握しておくことが大切です。行政と医療・点を持ち、どうすればこの方が地域で自立して暮らしてい介護の事業者、ボランティア団体等と協力して取組みをけるだろうかと寄り添い、患者や家族の思いを他職種、進めるとともに、ひとりひとりが力を合わせることにより、他施設につないでいただくことが期待されています。

住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることができ人口や社会資源などの違いから、目指していく地域包括ケアシステムのすがたは地域によって異なりますが、こるような、地域包括ケアシステムの姿を実現していきましょう。のシステムを整えるためには、看護師の皆さまをはじめと熊本県健康福祉部長寿社会局

認知症対策・地域ケア推進課

看護くまもと No.122

11

よ事務局だ
令和4年度

りJimukyoku dayori

令和4年度

令和4年6月25日（土）16：15 〜
熊本県立劇場 第3楽屋
協議事項
1.会長、副会長、常務理事の選定について（定款第5章第22条第2項）
2.熊本県看護協会理事会運営における理事会の招集権者と職務権限の代行順序（案）について
3.公益法人制度定期提出書類 別表Ａ〜Ｃ（案）
について
4.役員改選に伴う役員の職務分担(案)について
5.令和４年度看護管理者会（中央開催）（案）について第2回理事会

令和4年5月19日（木）14 ：45 〜
熊本県看護研修センター

第3回理事会

3階大研修室協議事項
1.令和3年度第四次補正予算案について
2.令和３年度熊本県看護協会決算報告（案）及び会計監査報告について
3.令和４年度第一次補正予算案について
4.公益法人制度定期提出書類別表A 〜 C（案）について

令和4年度

5.令和5年度（2023年度）地域医療介護総合確保基金（医療分）に係る新規事業の提案について

第4回理事会

令和4年7月21日（木）14：30 〜
熊本県看護研修センター 3階大研修室およびWEB協議事項
1.令和４年度第1回支部長会（案）について
2.令和４年度地区別看護管理者会（案）について
3.看護くまもと第123号（案）について
4.学会委員会規程の変更について

6.令和４年度熊本県看護協会通常総会運営等について
7.令和4年度中央看護管理者会について
8.看護くまもと122号の企画（案）について会費納入は完了していますか？
新研修申込システム（マナブル）に会員として登録できる方は、会費が入金済になった方ののみが対象となります。研修申込システムに反映するまでの期間は、会費納入済になった2週間間後が目途です。施設で取りまとめて会費をご入金いただく施設はお早めにお願いします。
口座振替の方は申込書提出後、口座振替まで2か月ほどかかりますので、研修申込時点で会費費未納入の場合は研修受講料は非会員価格となります。

マナブル情報変更について
看護協会入会手続き中に研修受講のためにマナブルに非会員でご登録された方で現在会費納入済みの方はマナブルの情報変更が必要です。次の手順で変更をお願いします。
マナブルにログイン⇒右上のマイアカウントから登録情報変更を選択⇒協会会員情報の変更
申請をクリック⇒必要事項を入力して【会員】へ変更してください。
残暑お見舞い申し上げます。コロナ感染拡大や猛暑が続き体調など崩されていないでしょうか。今年度、広報委員も新メンバーが加わりました。人と人との繋がりを大切にし、楽しみながら広報活動に取り組み皆様に読んでいただけるような看護く
記 まもとをお届けしていきたいと思います。取材、原稿作成にご協力いただいた方々に心より感謝申し上げます。（文責 坂田）

後編集

広報委員担当理事委員

猪本伸子

國本珠美委員長

跡上知美

市原和美

坂田涼子

高内里香

熊本県看護協会会館整備資金納入施設名簿
期日

施名

件 数

金120,000

水俣市立総合医療センター

390,000

済生会みすみ病院

9270,000

自衛隊熊本病院

130,000

上天草総合病院

5150,000

熊本中央病院

27810,000

熊本大学病院

391,170,000

88

2,640,000

看護くまもと No.122

上村華織

看護くまもと 第122号

額

4計

安荘笑子

令和4年4月1日〜令和4年7月31日

菊池郡市医師会立病院

合
12

設

吉竹卓也

発行日

令和4年8月19日（金）

発行者

本

編集者

事務局

発行所

公益社団法人 熊本県看護協会

尚美

熊本市東区東町3丁目10番39号
TEL

096-369-3203

FAX

096-369-3204

令和4年度 会費納入会員数
15,199名（令和4年8月12日現在）