とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

基本

○

基本○

○

基本○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組3

4

・雇用、教育、昇進、登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し、経営トップが積極的に関与している。

5

6

7

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記。

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

85.1

8.55.2

8.7

5.5

8.8

8.5・３６協定を締結している。

8.8・各現場社内安全パトロール実施、安全衛生教育の実施。
・毎月１回の定例会議の実施。

101112131415

4.4316.2

10.3

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8・労働6

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】

111415

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している

○

○

基本○

○

応用

・健康保険委員をメンタルヘルス相談窓口として配置し、相談しやすい環境を整えている。

3

・「健康長寿とちぎづくり推進県民会議」に登録。

5.1

・「男女生き活き企業認定」の取得している。

5.5

10.2

8.5

10.3

・「とちぎ健康経営事業所」の取得。

38

・「健康長寿とちぎづくり推進県民会議」に登録している。

【人材育成】

9基本

・毎年の健康診断受診率100％を達成【健康経営】

813○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

○○

応用○○

応用○

基本○

○

基本○

○

○

○

・資格取得費用を会社が全額負担によりスキルアップしやすい環境の整備。

4・建設キャリアアップシステム、CPDSによる継続的な学習。

8・同一労働同一賃金の原則に沿った対応をしている。

8.5

7.3

・ISO14001認証取得。

7.2・エコキーパー事業所認定を取得

7.3○基本・ISO14001認証取得。

基本・ISO14001認証取得。

10.3

12.4

14.1

12.5

・エコキーパー事業所認定を取得している。

基本

10.2

11.6

・産業廃棄物はマニフェストにより適切に管理を行っている。

○9

12.3

・ISO14001認証取得。

3.9

6.3

6.6

1616.1

10.2

8.8

・基本的に定時就労に努めている。

・外国人労働者を雇用していないため非該当。

98.5

5.2
5.5

【労働時間】

3

期待2

5.1

【ハラスメント禁止】

2

11312.4

11.6

13.3

12.4

1517

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【水の管理】

16・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

応用・水道使用量を把握し、節水に努めている。

○

応用・ISO14001認証取得。

○

応用・自社のホームページにおいて環境方針を開示している。

応用

ソーラーパネルの資材を導入している。

・環境に配慮した建設資材を調達、使用している。

234567891011121314151213.3

1415131415131415

16176.4
6.6

3.967

環境

【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

23

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

7.2

13

12.2

・建設リサイクル法に基づき資源の再利用、再資源化を推進している。

6.3

・社内で発生する廃棄物についても分別している。

11.6

1212.516○

基本・汚職・贈収賄禁止などを含む行動規範の整備○

基本・不正競争行為を含む行動規範の整備

基本・社内全てのＰＣにセキュリティソフトを導入し情報漏洩対策をしている。

○

基本・個人情報保護法に基づき、管理・漏洩の防止の徹底をしている。

16○

応用・紛争鉱物は取り扱っていない。

16【知的財産保護】2412.6○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

16.5

168.2
8.39

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用・請負契約書の締結により対応している。

○○

基本・ISO9001認証取得。

○

基本・ISO9001認取得。

○応用

○

応用

5

8101213141512131415

12131415

16171617

請している

28

【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4・
サー

2930

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている○

9・環境に配慮した建設機械を導入している。

6・作業現場での男女別のトイレの設置。

・サー

31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている○○

・生産性向上を目的としたICT技術の導入を進めている。

1234567891011

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる環社

経境会済○○○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本社会貢献33・
地域・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている○○○○8499101112111213141516141517

応用・「愛ロードとちぎ」「愛リバーとちぎ」に登録し活動を行っている。
・「若手建設業担い手育成事業」に登録し活動を行っている。。

411141517・就業規則に明記し、社内会議にて周知している。

基本・経営理念を社内に掲示し周知している。

○

応用

・「法令順守一覧表チェックリスト」により法令順守の体制仕組みが整備されている。

16

○

応用

・ISO14001認証取得により、各部、体制が整備されている。

16

○

応用

・ISO14001に基づいてリスクマネジメントプロセスが整備されている。

16

○

応用

○

【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている体制

7

基本・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

組織

6・地域資源の優先的利用。

【内部管理体制】

385

応用

○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

3739

○

【法令遵守】

36417

・インターンシップによる学生の受入を行っている。

【地域資源の積極的利用】

35

見の聞き取りを行い、悪影響が及ばないよう対応を行っている。

3・毎年、日本赤十字社へ寄付を行っている。

【社会貢献活動】

貢献

34

・工事着工前の施工検討会にて周辺地域への影響を検討し、地域住民への工事概要の説明や意289111213168917【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○・災害時の基礎的事業継続力認定（BCP）を取得、策定し事業継続能力を高め社会的責任を16持って対応する取組を行っている。

・内部外部の課題や利害関係者の要求事項、著しい環境側面、法令順守義務を考慮して「リス○

○

応用○

○

応用・災害時の基礎的事業継続力認定（BCP）を取得し、年３回以上の訓練を実施している。

○

応用・事業引継ぎ支援センターや専門家を交え事業承継計画を策定している。

16

ク機会決定表」を作成し、適切に対応している。

989111313.1

171617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

12345678910 11 12 13 14 15 16 171234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）