企業訪問会員

ＮＥＶＥＲ ＳＡＹ ＮＥＶＥＲ
全ての人の「健康」のため、困難に挑む覚悟

ロート製薬 株式会社

1 8 9 9 年 創 業 のロート製 薬 株 式 会 社は、日本を代 表する老 舗 企 業 。大 阪の 地で調 剤 薬 局として胃 腸 薬 、目薬を手 掛け、のちに外 皮 用 薬を加えた
三 本 柱で売り上 げを伸ばして成 長を遂 げてきました。近 年では、化 粧 品
事 業に参 入し活 躍を続けています。絶えず 成 長を続ける秘 訣について、今回は代表取締役会長の山田邦雄氏にお話を伺いました。

－常識を打ち破る挑戦が

ロート製薬

株式会社

代表取締役会長：山田邦雄 氏

本社：大阪市生野区巽西1-8-1
創業：1899年（明治32年）
従業員数：1,529名＜単体＞

今日のロート製薬の礎り前のように受け入れられています。

ロート製 薬 株 式会 社の源流である

先に述べたように、当社は創業当時

信天 堂 山田 安民 薬 房は、胃腸 薬「胃から人々の健康に貢献するための新し活」の 発 売から始まりました。当時、い挑戦を続けてきました。胃腸 薬、目日本の食 生活の変化に伴う胃病患者

薬 、そしてメンソレータム等の 外皮 用の増加に目をつけた安民氏は、効き目

薬 、さらに近 年では、スキンケア商品のある胃腸 薬の 発 売 がこれからの日を発売してきました。おかげさまで、多本に必要だと考え、製薬業界での第一くの人に親しんでもらっている企業の歩を踏み出しました。

一つになりました。今後は、再 生医療「胃活」の好調な売れ行きに満足すや 食の 分 野にも挑 戦をするつもりでることなく、新しい 発 展 策として目薬す。治療による健 康 づくりから、病 気の発売を決めました。市販薬の専業をを予 防 する健 康 づくりへ 事 業を広げ行う当社は広い販 路を活かして、眼病ていこうと思っています。再 生医療はに悩む消費者の需要に応えました。続

世界中で研究が 進められている分 野いて、新しい目薬容器の開発などにもで すので、技 術 革 新 はこれ からであ取り組み、目薬業界に革命を起こしまり、消費者の美と健康を追求する情熱した。

は決して尽きることが無いのでニーズ

そして1 9 7 5 年 、後 継 者不 在によりも十分にあります。同じように、食が及事業売却を検討していた米国のメンソ

ぼ す身体へ の 作用も解 明されていな

レータム社 から商 標 専用使 用権を取い部分 が多くありますが、健 康とは切得しました。これが 転機となり当社はり離 せない関係があります。どちらも

海 外進出を果たしました。また、化 粧

とても興味深く、挑戦する価値のある品 事 業に取り組むようになったのは、分野だと考えています。

メンソレータム社における外皮用剤分野での技術を応用することができたからです。そして、より効果のある化粧品開始しました。「肌ラボ」は当社の主機能性食品等の製造販売

大きく漢字で製品名を印字したインパ

URL：https://www.rohto.co.jp/

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January 2021 ● 商工振興

本社入口に並ぶロート製品（右）をつくりたい、との思いで製品製 造を6,619名＜連結＞事業内容：医薬品・化粧品・が消費者の心を引き付け、今では当た力ブランドの一つです。パッケージにクトや、詰め替え用を発売する斬 新さ

主力製品「極潤」
パッケージ（左）新たなビジョンとしてのＣｏｎｎｅｃｔｆｏｒ Ｗｅｌｌ-ｂｅｉｎｇ

これは、当社が2030年に向けて掲げた総合ビジョンです。
“Connect”は“つながる”“、Well-being”は健康で幸せに“良く生きる”ことを意味します。
社会に目を向けると、たくさんの課題があります。しかし当社だけではその課題を解決できません。「つながる」ことによって課題解決していく必要性を感じています。
才能のある人を国内外から集め、世界で働く社員の一人ひとりがつながっていくこと。
当社のさまざまな事業を通じてイノベーションを起こし世界をつなげること。
当社社員にはそのつながりの輪を広げていく役目を担ってもらいたい、という思いがあります。ロート製薬の歴史を振り返ってみても、今までになかった市場をたくさんの方々とつくり、拡大してきました。絶えず変化する時代だからこそ、これからも未来に向かって、たくさんの方々とつながって、健康な社会を目指していきたいと考えています。

－関西企業としての意地
中小企業魂を持って－当社の人材育成

応じてポイントが貯まり、そのポイント挑戦を促す環境づくりを利用して当社 が 運営 するカフェ・レ

新たな分野に飛び込むときには、当中小 企 業 魂は、当 社の人 材 育成のストランでの食事や、特別休暇の取得

社は業界大手ではなくベンチャー企業根 底にもあります。大きな企業になれができます。そのポイントを企画へ 投や中小企業の立場に身を置きます。世

ばなるほど、社員一人ひとりの役 割は資してもらうのです。クラウド・ファン界を舞台に商売をしていると、当社の小さくなり、組 織の中に埋もれがちにディングとして当社の 社員に投 資して何倍もの 規 模を誇る企 業を相手に競なります。それでは、社 員の考える力もらうことで、応募 者の企画審査を行争しなければなりません。世界市場かがなかなか育ちません。個人で大きないます。会社としては応募 者に対してら見ると当社は中小企業ですので、彼裁 量を持 って仕事 に 取り組む中小 企支持に見合った金額を提供しています。

らに負けてなるものかという反骨精神

業の社員の方を見ていると、柔軟な発自己研 鑽の一環であるとともに、応募を持って挑んでいます。挑戦 者として想や大胆な行動力に驚かされます。当者の自主性や周りを巻き込む力を伸ば厳しい競 争 環 境に揉まれることが当社の社員にも、そういった気 概をもっす場を提供しています。

社の挑戦の原動力になっていると感じて仕事に取り組んで欲しいとの思いか

私は、社員一人ひとりに自分 が 何のます。

ら、若い世代にチームリーダーの役割ために仕事 や努力をするのか 考える

東京と比較して、大阪は産業の中心を担ってもらうなど、裁 量の大きな仕機会を提供する責任があると感じていであった時代からみると、衰退傾向が事を任 せています。また、自主性を育ます。ベンチャー企業の増加や若い世あると言われることがあります。一方てる人 材育成にも取り組んでいます。

代の大手 企 業 離れなど、会 社の 価 値で、それに対 する反発心のようなもの

例えば、当社には社内ベンチャー制度はますます働く「人 」の 差となって現があります。関西の地を発祥とする当があります。まず 社員からビジネス企れるでしょう。10 0 年以 上の歴史を持社としては、地元を盛り上げていきた画の応 募を募り、応 募 者は企 画が 通つ当社としても、考えて成長していかいという思いがありますので、当社をると、週に0 . 5日、労 働 時間内でそのなけれ ばこれからの 社会で生き残る今日まで育んでくれた地元地域とのつ企画に取り組むことができます。本 格のは厳しいと常に感じています。そのながりを大事にしています。本 社のあ化するにしたがってその時間が延長さ

危 機 感を新たな挑 戦につなげていかる生野区の行事に参加したり、創業のれるという制度です。応募 者の企画をなければなりません。先を見通した会

地 であ る 奈 良 県 の 宇 陀 市 で 農 業 を審 査するのは会長の私や経 営幹部だ

社 経 営 が 求められますが、実 際に10行ったりしています。海外進出を経て、けではなく、社員全員が審 査員として年 後、2 0 年 後の当 社を担うのは 私で世界を舞台に商売を行ってまいりまし参加する仕組みになっています。それはなく、若い世代の人 たちです。彼らたが、それと同時に国内に目を向け、を可能にしているのが、社内のクラウが主体となって自ら考え行動できる仕地 元を大 切にしたいという思いが 高

ド・ファンディングです。当社では昨年、組みづくりに取り組んでまいります。

まってきました。関 西企 業として誇り社員の健 康づくりをサポートする健 康を持ち、地域貢献へと力を注いでいまコイン『A RUCO（アルコ）』を導入しす。

ました。禁煙の達成度や日々の歩数に－貴重なお話をいただき、誠にありがとうございました
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January 2021 ● 商工振興