王子労基協会報第２４３号（１）

王 子 労 基 協 会 報（公社）東 基 連 王〒１１４－００２２

子労働基準

北区王子本町１－２２－３

ＴＥＬ ０３－５９２４－３０４７

協会

２０２１年
第２４３号

支 部

王子工業会館内
ＦＡＸ ０３－５９２４－３０４８

俳優英雄王子の瀧催（わかてぞろいわうじのくわだて）（豊原国周 1832 年）
表紙の浮世絵は当時の若手役者たちを紹介する作品で王子稲荷社の石段下にあった水垢離場での様子が描かれています。扇子、団扇を持つ者もいて季節は夏を思わせますが、稲荷の滝の下に立ついなせな姿に若手役者の勢いが感じられます。（北区飛鳥山博物館所蔵）（浮世絵で描かれる北区）

目次＊目次・行事予定・・・・・・・・・・・１＊新年のご挨拶・・・・・・・・・・・・２＊協会だより・・・・・・・・・・・・・４行事予定
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
＊２・ ５ 会報第２４３号発行＊３月

第２４４号編集会議＊監督署だより・・・・・・・・・・・・５＊４月

第１回正副支部長会議・幹事会＊会員事業場紹介・・・・・・・・・・・８＊５・２０ 第３回支部定期総会（王子北とぴあ）＊協会だより・編集後記・・・・・・・１１＊会員企業広告・・・・・・・・・・・１２

（２）第２４３号

王子労基協会報

年頭のご挨拶

（公社）東基連 王子労働基準協会支部長

髙 坂 範 之会員企業の皆様、新年明けましておめでとうございます。新しい年が幸多い年でありますように。そんな願いを胸に新春を迎えられた方も多いことでしょう。
昨年は新型コロナウイルスの感染拡大が世界中に衝撃を与えた一年でした。罹患された皆様には心よりお見舞い申し上げます。
当王子労働基準協会支部の令和２年度事業計画につきましては、現下のコロナ禍にあって通常の活動が大幅に制限され、会合やイベント開催の延期や中止を余儀なくされました。皆様には多大なご迷惑をおかけしましたことにお詫び申し上げるとともに、格段のご理解とご協力を賜りましたことにあらためまして厚く御礼申し上げる次第です。
さて、ご周知のように今年の干支は辛丑（かのと・うし）です。十二支では２番目の丑（牛）です。牛の特徴は『粘り強さと誠実』です。牛は古くから酪農や農業で地道ながらも人々を助けてきた生き物であり、そんな牛の粘り強さと誠実さに学び、今年は『当たり前を地道に粘り強く誠実にやる一年』にしたいものです。
昨年の年明け、令和２年がまさかこんな年になろうとはだれが想像したでしょうか。まさに新型コロナウ
イルスに振り回された一年でしたが、今年も激動の一年となるであろうことは想像に難くありません。今年に延期された東京オリンピック・パラリンピックも果たして開催できるのか大いに気を揉むところです。仮にコロナが収束しても、その影響は一過性のものではなくコロナ前の常態に戻ることはないだろうと思います。生活様式や働き方が大きく、急激に変化しましたが、大きな『災禍』が、後に世界を変える、時代が変わる転換期になることは過去の歴史が物語っています。これまで積極的に重んじてきた「人と接すること（コミュニケーション）」が不本意にも阻害され、『密』を避けるべくリモートへの切り替えを余儀なくされました。これまでの常識がそうでなくなるということです。コロナ禍が社会の様々な問題点をあぶり出しましたが、これらを克服し進歩へのきっかけとして新しい時代への第一歩を力強く踏み出したいものです。
コロナ禍の中で行われた今年の箱根駅伝には、最終１０区での大逆転という最後の最後に感動のドラマが隠されていました。
「最後まで諦めない、自分に負けない、与えられた環境を克服する」そういった思いを改めて心に刻んだ出来事でした。
世の中が時々刻々と変化し、ビジネス環境や社会生活がスピードをあげて変貌していく中でも、ニューノーマル（新常態）に対応し、安全に働き、健康で心豊かな生活の実現を追求していくことが求められます。
いかなる時代にあろうと、また環境の変化が起ころうとも、常に優先されるべきは「働く者の安全と健康」の確保です。会員企業の皆様には、「安全で安心して働ける職場環境」の構築に向けて、引き続き「働き方改革」や「健康経営」を推進していただきますようお願いする次第です。
王子労働基準協会は「公益社団法人東京労働基準協会連合会」へ加盟し、「王子労働基準協会支部」として早３年目を迎えます。今年はコロナウイルスへの感染予防対策を施しながらの事業活動の推進となり、多くの制約を受けることになりそうですが、そういった環境に負けることなく知恵と工夫で事業活動を推進してまいります。今年１月から『育児・介護休業法』、４月からは『働き方改革関連法』や『高年齢者雇用安定法』などの一部改正も行なわれます。当協会としても、今後の労働基準行政の動向を睨みつつ各種施策を推進して行くとともに、会員企業の皆様のお役に立つことを基本姿勢に事業運営を行って参りますので、より一層のご支援、ご協力を賜りたくお願い申し上げます。
結びに、会員企業の皆様にとって新しい年が健康で実り多き一年となりますよう祈念申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

王子労基協会報第２４３号（３）

新年のご挨拶
王子労働基準監督署長

大久保純子

あけましておめでとうございます。
公益社団法人東京労働基準協会連合会王子労働基準協会支部並びに会員事業場の皆さまには、日ごろより労働基準行政の推進について、格別のご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
新型コロナウィルス感染症の感染が拡大し、１月７日に一都三県を対象区域とする緊急事態宣言が発出されました。
労働局の任務として、緊急事態宣言期間中にあっても、窓口機能を維持し、労働局、労働基準監督署及びハローワークは原則として開庁いたします。
もちろん、利用者の皆さまの健康と安全のため、ご来庁いただくことなく、電話による労働相談、電子申請・郵送など各種届出・申請、インターネットを通じた情報収集が可能です。外出自粛の要請を踏まえ、感染拡大防止の観点から、積極的な活用をお願いいたします。
また、労働基準監督署で行う申請・届出等については、一部を除き、事業主等の押印や署名がなくとも提出ができますので、こうした書類の作成に当たってのテレワークの活用もあわせてお願いいたします。
このような状況下ではありますが、王子労働基準監督署では、感染防止対策を徹底しながら、以下を最重点として、行政運営に努めてまいります。
① 働きやすい職場環境を実現するため、改正労働基準法等に基づく長時間労働の是正に向け、引き続き監督指導を実施してまいります。
中小企業への対応に当たっては、改正法の趣旨・内容を丁寧に説明し、好事例や支援策を紹介するなど、支援を行ってまいります。
② 大量整理解雇等のおそれのある事業場を把握した場合には、雇用維持に努めるよう説明するとともに、関係法令が順守されるよう啓発指導を実施いたします。
③ 労働安全衛生対策については、災害防止に重点を置き、増加する高齢者の労働災害防止のための取組を推進する等、情報提供に努めてまいります。
機会あるごとに、各種動画の紹介、新型コロナウィルス感染防止チェックリストの周知も行ってまいります。
④ 労働保険制度の適切な運営、労働保険未手続事業一層対策の推進はもとより、業務によって新型コロナウィルス感染症に感染した場合の労災補償について周知するとともに迅速適正な給付を行ってまいります。
各種会合が中止となり、会員の皆さま方に直接お会いする機会も減っていますが、１日も早い新型コロナウィルス感染症の終息と、貴支部の益々のご発展、会員の皆さまのご繁栄とご健勝をお祈り申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。

（４）第２４３号

王子労基協会報

令和２年度

安全衛生表彰式
令和２年１１月１２日（木）、令和２年度の安全衛生表彰式が王子北とぴあスカイホールにて開催されました。
本年度はコロナウィルス感染拡大防止の観点から、特別講演、祝賀会を取り止め、表彰式のみの開催となりました。
主催者である王子労働基準監督署大久保署長、（公社）東基連王子労働基準協会支部髙坂支
部長、建設業労働災害防止協会東京支部北分会
越野分会長の挨拶の後、表彰式が執り行われました。

主催者と表彰された皆様方

この表彰式は北区管内の産業安全活動の活性化と管内事業場における労働衛生管理の充実を図る目的で毎年開催されているもので、本年度も労働衛生管理の向上に実績のあった、６事業場、並びに個人５名の方が表彰されました。
いずれの事業場でも地道な安全衛生管理活動が積上げ・継続されており、今回の表彰となったものでした。表彰された事業場並びに個人の皆様方には今後も安全衛生管理活動の更なる向上に寄与されることをお願い申し上げます。
○表彰受賞者は次の方々です。
王子労働基準監督署長賞
事業場賞 株式会社読売プリントメディア
個人賞

中外製薬株式会社浮間事業場 加藤 康司 氏
津久波工業株式会社 明石 久夫 氏

王子労働基準監督署 大久保署長

王子労働基準協会長賞

事業場賞 ミドリ安全株式会社城北支店
城北紙器梱包株式会社
株式会社山本製作所王子工場
東都交通株式会社
城北信用金庫
個人賞

東京ガス株式会社北部導管事業部 安達 伸哉 氏

王子労働基準協会支部 髙坂支部長

東日本旅客鉄道株式会社東京支社 土佐 之宏 氏
建設業労働災害防止協会東京支部北分会長賞
個人賞

アネス株式会社

小宮 雄作 氏建設業労働災害防止協会東京支部北分会 越野分会長

王子労基協会報第２４３号（５）監

督 署 だ より業務によって新型コロナウイルスに感染した場合、労災保険給付の対象となります

対象となるのは？
■感染経路が業務によることが明らかな場合■感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務※に従事し、それにより感染した蓋然性が強い場合※（例１）複数の感染者が確認された労働環境下での業務※（例２）顧客等との近接や接触の機会が多い労働環境下の業務■医師・看護師や介護の業務に従事される方々については、業務外で感染したことが明らかな場合を除き、原則として対象
詳しくは厚生労働省ＨＰのＱ&Ａ
労災保険の種類（項目「５労災補償」）をご覧ください▶

労災保険の種類
業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態によらず、次のような保険給付を受けられます。
療養補償給付①労災指定医療機関を受診すれば、原則として無料で治療を受けることができます。
②やむを得ず労災指定医療機関以外で治療を受けた場合、一度治療費を負担してもらい後で労災請求をすることで、負担した費用の全額が支給されます。
休業補償給付療養のために仕事を休み、賃金を受けていない場合、給付を受けることができます。
■給付日：休業４日目から■給付額：休業１日あたり給付基礎日額の８割（特別支給金２割含む）＊原則として「給付基礎日額」は発症日直前３か月分の賃金を暦日数で割ったものです
遺族補償給付業務に起因して感染したため亡くなった労働者のご遺族の方は、遺族補償年金、遺族補償一時金などを受け取ることができます。

（６）第２４３号

王子労基協会報

令和２年 王子労働基準監督署管内(北区)の労働災害発生状況
計 170件

令和2年 業種別(令和2年12月末日速報値)

4040

第3次産業 88件

6273020
1002120211936533443856983

1

事故の型

墜落・転落
飛来・落下
はさまれ・巻き込まれ高温・低温の物との接触
火災
その他

4453

転倒
崩壊・倒壊
切れ・こすれ有害物等との接触交通事故（道路）

41213335激突
激突され踏み抜き破裂
動作の反動・無理な動作

死亡災害は発生しませんでした。
休業４日以上は170件発生しました(令和2年12月末日速報値)。
第３次産業と運輸交通業の件数が多く、第３次産業が88件(52％)、運輸交通業が40件(24％)となりました。また、第３次産業の内訳は、件数が多い順に、保健衛生業が27件、商業が27件となりました。

過去3年間の労働災害発生状況
計 211件
20021
912(令和2年12月末日速報値)
131216141533150

計 170件

計 179件272732100

213145403150362121161620

平成 30 年

令和元年

令和2年

0

製造業

建設業

運輸交通業

貨物取扱業

農林業

商業

金融広告業

通信業

教育研究業

保健衛生業

接客娯楽業

清掃・と畜業

その他の事業

令和2年は170件(令和2年12月末日速報値)発生し、令和元年と比べて9件の減少となりました。
また、業種別にみると、令和2年は令和元年と比較し、商業が10件減少しましたが、運輸交通業が9件増加しました。

(資料出所：労働者死傷病報告(様式第２３号))

王子労基協会報第２４３号（７）（８）第２４３号

王子労基協会報会

員

事業場名

日本特殊塗料株式会社

所 在 地

本社：東京都北区王子 3-23-2

設

1929 年 6 月

立事

業

事業内容

塗料、自動車用防音部品の製造及び販売

従業員数655 人場

紹

会社沿革・紹介介

東京本社（北区王子）

当社は 1929 年航空機用塗料の製造会社として創業しました。木製の航空機が主流のなか、機体の金属化を見据えた塗料を開発し、陸軍・海軍に採用され成長してまいりました。
現在は、塗料事業と共に自動車製品の事業を行っております。
塗料事業では“特殊塗料”を研究し 90 年超の実績の基、耐熱性や光学、化学など、多角的な研究に力を注いでいます。また、土木分野でも新製品の開発・拡販を行うなど、あらゆるニーズに応える多彩な塗料製品を取り扱っています。最近は、フェイスシールド・メガネレンズ用のくもり止め液「Defog Magic（デフォグマジック）」の販売を開始しました。
自動車製品事業では、音響測定・解析の専門設備を有し、長年にわたり航空機用塗料見本帳「海軍航空機用塗料色別標準」「音」に関する研究を続けております。その研究開発力を強みとし、防音・防錆技術を軸に、多様な部品の開発設計、そしてグローバルな生産体制を構築しています。また、防音材分野においては、古紙・古着などを活用するリサイクル活動にも率先して取り組んでおります。

安全衛生の取り組み
8 箇所の事業所に安全衛生委員会を設けております。事業所毎に年間計画を立て、安全パトロール・リスクアセスメント・ヒヤリハットによる KYT 推進・健康診断・メンタルヘルスチェックなど、安全衛生活動に取り組んでいます。
半期に１度、全社での安全衛生委員会を開催し、各事業所における取組状況を報告し、良い活動は横展開するなど、発展的な活動を行っています。今までは集合型会議としていましたが、最近はオンラインで行っております。これも、社員のみならず社員のご家族が安心できるよう全社的に取り組んでいる新型コロナウイルス感染症の感染防止策の一つになります。

Defog Magic（デフォグマジック）

本社内展示場王子労基協会報第２４３号（９）協会だより

１１月～１月の主な事業活動

１１月

１月

★ １１・ ６ 会報第２４２号発行★

★ １１・１６ 令和２年度安全衛生表彰式（北とぴあスカイホール）

１２月

１・２１ 令和３年新春賀詞交歓会
はコロナウィルス感染拡大蔓延防止の観点から中止いたしました。

★ １２・１５ 会報第２４３号編集会議（王子労働基準監督署）◎お知らせ
令和３年３月下旬、上野、王子、足立・荒川 ３支部主催によるプレミアムセミナーをオンデマンド配信にて開催いたしま
す。詳しくは同封のご案内文書をご覧ください。
セミナー名「コロナ禍対応の就業規則整備の重要ポイント」
講師
岩﨑 仁弥 氏編 集 後 記

総務部会 幹事 香取 義和（株式会社ＤＮＰ包装）

全世界に猛威を振るった新型コロナウイルス感染症の脅威がいまだ収まる気配を見せぬ中、２０２１年はいつにも増して静かな幕開けを迎えることとはなりましたが、会員企業の皆様におかれましては、健やかに新年を迎えられたことと、心よりお慶び申し上げます。
２０２０年の１０大ニュースなどを振り返りますと、やはり最も関心が寄せられたのは、緊急事態宣言の発出や、オリンピック・パラリンピック延期など、新型コロナウイルス関連の話題が多かったようですが、そのような中でも、明るい話題のニュースをいくつか見ることができました。その一つに「番外編」として報じられた、「はやぶさ２」から分離したカプセルの帰還があげられます。
このカプセルが持ち帰った砂などのサンプルは、生命の起源に迫るカギであるともいわれていて、なんとも途方もなくスケールの大きい話ですが、まことに夢のある話です。
私たちも、つい足下のコロナ禍に目を向けてしまいがちですが、顔を上げ空に目を向ければ、その先は無限に続く神秘と可能性を秘めた宇宙へと繋がっています。そしてまた、２０２１年は宇宙開発にとっては記念すべき年でもあるそうです。
「地球は青かった」で有名な人類初の有人宇宙飛行からは６０周年、その後のスペースシャトル初ミッションからはちょうど４０周年を迎えます。このいわゆる米ソ宇宙開発競争は、産業界に大いに役立つ発明を数多く生み出し、また「ムーンショット」はビジネス用語にもなって、近年再び流行しました。
科学技術の発達につれ、医療分野も日々進歩しているようです、今２０２１年こそは、新型コロナウイルスの研究がさらに進み、一日でも早く、より安全で安心な治療薬とワクチンが開発され、世界中の人々が不安な日々から解放され平穏を取り戻せるよう願ってやみません。
末筆ながら、会員の皆様におかれましても希望に満ちた素晴らしい一年となりますことを、心からお祈り申し上げます。

（１０）第２４３号

王子労基協会報

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