とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

1

2

3

4

5

人権・３側面該当

チェ

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

経営者が性別年齢人種出身などにとらわれず公平な扱いで対処している

5

6

7

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

基本

○

基本

労働基準法を順守した対応と働き方改革に沿った勤務体制を敷いている

○

○

基本

【予定】外国人技能実習生への適切な労働環境下で実習させる準備ができている○○

基本

社内労働安全体制のシステムができている（ISO9001での管理体制、報告体制ができている）

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

基本○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

栃木健康経営等に登録し労働者の100％健康診断の受診及びフォローアップ体制ができている、【予定】また健康管理に加えてメンタルヘルスへの展開を検討している

10111213

14

16.7

16.1

8.8

3

8.7

10.2

8.8

10.3

83

労働789

1011

環境

1213

栃木県推奨の「男女生き活き企業」活動におけるトップの意思表明として女性の活躍や働き方【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

基本

5.1の見直しを実施する旨HPで開示してPRしています。【予定】更に不足なら外国人や障碍者へ○○

応用とちぎ健康経営宣言を登録している

○

○

応用

年間教育計画（講習会参加等）を組んで社員教育を進めている

○

○

応用

現在すべての人員が社員なので比較該当する人がいない○

基本

栃木県エコキーパー登録申請済み（７月）で廃棄物の分別回収及び管理の強化を進めている

10.2

8.5

5.5の展開も検討したい【健康経営】【廃棄物】○310.38488.5

910.2
10.3

12.3

○

11.6 12.4

14.1

12.5

○

○

基本○

基本

栃木県エコキーパー登録申請済み（７月）において、過去3年間のエネルギー使用量の把握をして今後3年間で1％以上の削減目標を立てている

7.3

栃木県エコキーパーで使用する燃料、電気から二酸化炭素の排出量を把握し3年後1％削減に取7.2

り組んでいる

7.3

1616.2

10.3

8.5

4.4

15

16.1

10.2

8.8

5.5

【労働時間】

98.5

5.2

ハラスメントの研修を実施している

813

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○

○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

労働環境衛生法に準じた867物質を把握している○

基本

自社の施工活動によりどんな環境影響があるか環境影響評価表で一覧表にして把握している○

応用

栃木エコキーパーで過去3年間の現状分析し、今後に向けて水の管理を実施している○

応用

栃木県エコキーパー認証取得中（申請済み結果待ち）○

応用

栃木県エコキーパー認証取得中（申請済み結果待ち）

応用

再生可能エネルギー分野は事業にないため該当しない○○

23453.96789106.31112131415161711.6 12.4

6.6

156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

○

応用

天然資源の枯渇問題まで遡って検討していない

○

○

応用

栃木県エコキーパー認証取得中（申請済み○

基本【予定】汚職，贈収賄禁止を含む行動規範を社内に浸透させる○

基本【予定】不正競争行為を含め行動規範を社内に浸透させる

基本【予定】特許侵害が無いよう新規工法関係は調査後使用可否を明らかにしてから対応する【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.6

7.2

1312.26.3

結果待ち）で分別回収してリサイクルしてる

11.6

1212.5

16
16.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

個人譲歩保護法に準じた対応を社内全員に周知し特に書類関係は厳密に管理している（紙類の○

基本

○

応用

部品の素材が紛争地域か否か調査までやっていない

16

管理は施錠保管庫、データはパスワード設定管理）

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や○

○

○

応用

サプライヤーや事業パートナーに対して要求までやっていない

○

○

基本

安全性確保のための適正な測定機器を使用した検査の実施○

基本ISO9001システム導入し、品質管理システムを構築している

581012

生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

開発設計はやっていない

施工工事のみ施工工事のみ234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617

サービ
ス
3132

社会貢献・地33

域貢献

3435363738

組織体制

39

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○

○

応用

開発設計はやっていない

○

○

○

基本

土木工事等近隣の住民の方々に施工内容を説明しご理解いただいての施工開始としている

4○

○

○

応用

ユニセフへの寄付

4○

応用

購入材は専門メーカーから調達しているため地産地消に該当しない

基本

土木工事に関係する法律は土木要領書に記載有り、施工ごとに確認しながら進めている○【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

基本・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進め

4243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○

34567899101189111213168917

応用

土木工事に関係する法律は土木要領書に記載有り、施工ごとに確認しながら進めている

16○

応用

担当は決めていない

16○

応用

プロセスまでは決めていない

16

○

応用ている

41

る

2○

【企業の社会的責任】
40

経営目標の具体的な実施事項を、品質目標として社内全員で取り組み1年ごとに見直ししてい1

今後社内勉強会等を通じてCSR対応の取り組みを展開したい、環境については栃木県エコキー

16

パーで責任を果たそうとスタートします

○

○

応用

ステークホルダーに該当がない

○

○

応用

国土交通省の事業継続計画認証（BCP）を取得し取り組んでいる○

応用後継者で息子が専務取締役であり承継対応準備はできている

16

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項番号

環社

経境会

済

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678910111213141516171234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）