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令和３年４月１日（木）安 謝 こ ど も 園
園長 糸数由美子
Tel/fax 862-0387

４月の園だより
日

曜行

１

木

入園・進級式２

金２号認定園児登園

３

土

４

日

５

月

６

火

７

水

８

木

空手（５歳児）

９

金

避難訓練

10

土

11

日

12

月

13

火

14

水

15

木

16

金

17

土

18

日

19

月

こいのぼり集会
尿・蟯虫検査容器回収①20

火尿・蟯虫検査容器回収②

21

水

22

木

23

金

24

土

25

日

26

月

27

火

28

水

29

木

昭和の日

30

金

リズム

事

入園・進級おめでとうございます。

クラス懇談会（小学校体育館）
安全点検

元気いっぱいの子ども達の園生活がスタートします。心からお祝い申し上げます。子ども達は、期待と不安な気持ちをもっているかと思います。新しい先生、新しい友達、新しい生活に、一日も早く慣れて楽しく過ごせるように、職員一同頑張っていきたいと思います。
保護者の皆様のご理解とご協力を宜しくお願いいたします。

指導のねらいこども園始業式（１号認定園児登園開始）
小学校始業式
小学校入学式【４歳児・５歳児共通】☆先生や友達に親しみを持ち安心して過ごす。
【４歳児】☆園生活に期待を持ち、喜んで登園する。
【５歳児】☆進級した喜びを味わい、意欲的に取り組む。
☆園生活に必要な決まりがある事を知る。

家庭との連携（ご協力願い）
身体測定☆安全面の配慮から、お子さんを受入れ出入り口までの送迎をお願いします。また、小学校の裏門は車両の出入りもありますので、正門からの登降園をお願いします。
☆早寝・早起きをし，朝食は必ず食べさせて登園させましょう。

弁当会☆午前８時１５分までに登園させましょう。
☆安全面の配慮から、年間を通してお子さんの送迎を玄関までよろしくお願いします。

リズム

個人面談①

☆欠席の場合は必ずご連絡下さい。
（電話連絡でよろしいです）
ご家族に体調不良の方がいる場合も、お知らせください。
☆持ち物には必ず記名をして下さい。（靴下・ハンカチ・衣服等）☆毎日、ハンカチを持たせて下さい。

交通安全指導尿・蟯虫検査容器回収③
空手（５歳児）誕生会☆保育用品（のり，クレヨン，はさみ）は記名をして、６日（火）個人面談②に持たせてください。
☆２１日（木）は交通安全教室を小学校体育館にて 10 時 30 分より行います。今年度は園児のみの参加となります。

個人面談③☆19 日～21 日の尿蟯虫検査についての詳しい内容は 16 日に配布
予定の容器と合わせてプリントにてお知らせします。

個人面談④☆水筒持参をお願いします。感染症予防の観点からも、毎日忘れ個人面談⑤ずに持たせてください。
☆すべての持ち物に記名をお願いします。
☆新型コロナウィルスの対策もよろしくお願いします。
※37.5 度以上の熱が出ていた場合や咳症状のある場合は、特に体個人面談⑥調観察をよろしくお願いします。
☆毎日マスクの着用をお願いします。
☆毎日の検温記入のご協力、よろしくお願いします。

個人面談⑦

個人面談⑧

※行事予定は、感染症の状況や、給食を提供協力していただいている姉妹園の都合により、変更になる事があります。
ご理解とご協力を よろしくお願いします。
【５月の予定】・春のえんそく（弁当会）※詳しくは後日お知らせします。

職員紹介
どうぞよろしくお願いします
園 長
糸数 由美子 （いとかず ゆみこ）
副園長
上間 かおる （うえま かおる）
主幹教諭 宮城 奈 美 （みやぎ なみ）
そら組 （５歳児） 上原優実花 （うえはら ゆみか）
うみ組 （５歳児）上原優子（うえはら ゆうこ）
（５歳児特別支援児担当） 前里妙子 （まえさと たえこ）
はな組 （４歳児）下地奈津衣 （しもじ なつえ）
（４歳児特別支援児担当） 久貝愛里
（くがい あいり）
保育教諭
眞喜志真紀 （まきし まき）
本村三佐子 （もとむら みさこ）
事務員
前田 さくら （まえだ さくら）
令和４年度第２回奈良県・市町村長サミット次第

日時：令和４年１２月２３日（金）１５：３０～１７：２０
場所：桜井市立図書館

研修室１

１．開会

２．リニア中央新幹線の開業に向けて(１) 県からの説明(２) 講演(３) 質疑応答

３．情報提供(１)(２)

企業版ふるさと納税の制度活用推進について
マイナンバーカードの普及促進について

４．閉会
Start

費用の処理

図書館の登録番号がついているかを確認＊製本している雑誌は図書と同様の処理になります。

１・図書館の赤い印鑑や背表紙のシールなどがあるけれど、登録番号が図書館の赤い印鑑（本の底にあり）、図書館の図書のどこにも付いていない → １ へ

ゴム印等をマジックなどで・表紙を開いたところ、またはタイトルページにシール・手書きで 70******潰してそのまま廃棄してくや 50******の番号（登録番号）が付いているもの → ２ へださい。

・製本していない雑誌→ ３ へ＊2 の例 (手書きの場合)＊
昔の図書の場合、この様に１－５桁くらいの3登録番号が表示されていることもあります。
(この例では資料番号は 35214)

未 製 本 の 雑 誌
雑誌の表紙にある図書館の日付印をチェック

２（日付が見えない時は雑誌の発行日でチェック）2004.3 月以前

２日付印
あり

2004.4 月

資産として購入

返納 → 2 へ|費用として購入

廃棄（注 1）

わからない

返納 → 2 へ2008.12 月
2009.1 月以降
日付印なし

＊注 1

そのまま廃棄（注 1）

そのまま廃棄（注 1）
そのまま廃棄図書館の所蔵データも削除しますので、お手数ですが廃棄分のタイトルと発行年を(文書・メモで)お知らせ願います。

資 産 の 処 理
図書館で処理しますので、捨てずに全て当館へお返しください。
保管場所の用意がありますので、お手数ですが情報管理係（内線 2224）まで事前に必ず連絡ねがいます。
当館へ持参するものは・返納する資料
・資料のリスト（図書・製本雑誌は書名・登録番号／未製本雑誌は雑誌名・廃棄する巻号・発行年を必ず記載）
・図書使用（管理）変更届（図書館ホームページからもダウンロードできます）
以上 3 点です。
返納後の処理は図書館一任となります。返納＝図書館保存ではありませんのでご了承ください。

（2010.5.13 改訂 図書館）
巻 頭 言

産業界の課題を解決する高度な計測・制御技術

株式会社 IHI
常務執行役員
産業システム・汎用機械事業領域長

茂垣康弘

Shigegaki Yasuhiro

IIC は最先端の検査・計測・システム技術によっ

ち、お客さまの現状を把握する計測技術、データて IHI グループのさまざまな製品の基盤を支えてと現場を結ぶシステム技術、機械を動かす機械・制います。産業システム・汎用機械事業領域（以下、御技術といった一連の技術を組み合わせることが産汎領域）でも IIC との多くのコラボレーションに競争力の源泉となります。IIC は IHI グループ内でよって製品サービスの高度化にご協力いただいて最大規模の制御人材を有しており、産汎領域とのいます。この紙面をお借りして IIC の皆さまにお礼コラボレーションによって、産業界の課題解決に申し上げます。

資する IHI グループの競争力を高めることができ産汎領域では、脱炭素および自動化・省人化がると考えています。

産業界の 2 つの大きな課題であり、同時に大きなお客さまの事業活動に入り込んだ課題解決の一ビジネスチャンスであると捉えています。2023 年

例として、IHI 運搬機械株式会社（IUK）では、お客度重点施策の一環として、「応えよう！ 幅広いお客さまの工場における製品出荷を最適化するためさまの声に」のスローガンを掲げ、LCB（ライフサに、資材運搬クレーンの自動化に IIC とともに取りイクルビジネス）の深化と進化を基軸に、既存事業組みました。これによって工場の省人化に加え、の枠を乗り越え、産業界の課題を解決する事業体作業スケジュールや製品配置の最適化が可能となへの変革を目指しています。

り、LCB の深化と進化にもつながる、お客さまの脱炭素と自動化・省人化といった課題に取り組新たな価値をつくり出すことができつつあります。

むためには、自社製品の運用・稼働状況にとどまらカーボンニュートラル対応や人口減少など、産ず、お客さまの生産現場全体の稼働状況を正確に業界のお客さまの課題解決ニーズは今後もますま把握し、その運用・稼働パターンを最適化することす高まっていきます。産汎領域と IIC との協働をよで、人員の削減や設備の稼働に必要なエネルギーり一層進めることで、お客さまの事業活動に入り削減など、新たなお客さま価値を生むことができ込んだ課題解決の事例を今後も積み上げ、LCB のると考えています。このようなビジネスモデルを深化と進化の拡大、ひいては IHI グループ全体の構築するためには、データを起点としたお客さま成長へとつなげていきましょう。の活動の真の理解と価値創造が必要です。すなわ—

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IIC REVIEW/2023/10. No.70
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平成３０年９月２８日
お客さま各位武州ガス株式会社「都市ガスご使用のしおり」の訂正について
現在、当社がガスご使用の開始時やダイレクトメール等でお客さまへ配布しております「都市ガスご使用のしおり」において、下記のとおり内容に誤りがありましたのでお知らせすると共に、謹んでお詫び申し上げます。

記
１. 訂正内容箇所

誤正

安心・安全への取り込み

安心・安全への取り組み

表紙(目次) ４行目
４ページ 上部および右端
５ページ 上部および左端
以上(本件担当部署) お客さまサービス部 サービスグループ
電話番号 ０４９－２４７－３８５２
平日（８:３０~１７:１５）
「高等教育行政対策委員会」

１．構成員
１）委員
委員長：井上智子（国立看護大学校）
委員：上泉和子（青森県立保健大学）、石井邦子（千葉県立保健医療大学）、大島弓子（豊橋創造大学）、岡谷恵子（JANPU 常任理事）、小山眞理子（日本赤十字広島看護大学）、酒井明子（福井大学）、坂下玲子（兵庫県立大学）、宮﨑美砂子（千葉大学）
２）協力者

⾏⾼政等
対教
策育

矢富有見子（国立看護大学校）
２．趣旨
１）文部科学省、厚生労働省等の省庁からの発信、看護関連の検討会の動向、日本看護協会等関連団体の活動や社会情勢の動きを迅速に把握する。その上で日本看護系大学協議会としての見解や方向性を議論し、必要時に適宜、声明や提言を公表する。また、会員校に対しては各大学での議論に資するような情報提供等を積極的に行う。
２）Academic Administration に関する課題について継続的に検討する。
(1) 研修会やグループ討議を通して、看護系大学の教員間で Academic Administration に関する理解を深め、概念を共有し、大学の管理運営に関する意識を高める。
(2) 現 在 、 大 学 あ る い は マ ネ ー ジ メ ン ト 担 当 者 が 抱 え る 課 題 を 明 ら か に し 、 Academic
Administration の観点から積極的な情報発信、情報交換の機会を設ける。
(3) 会員校に対する大学の経営、運営管理、組織、戦略力を強化するための組織化として、学長・副学長会議等を計画する（今年度はリスト作りまで）。
３）専門職大学に関する情報収集と発信、申請校の情報やその結果などを収集し、受け入れ準備等について検討を進める。
３．活動経過委員会は計 3 回開催（第 2・3 回はメール会議）した。
１）関係省庁、団体との連絡・協議
文部科学省、厚生労働省、日本学術会議、日本看護協会等の関連の検討会、団体からの発信、問い合わせ等、さらには社会情勢の動きなども見極め、協議会としてのあり方、方向性や課題、展望などを論議した。2017 年（平成 29 年）10 月の文部科学省『看護学教育モデル・コア・カリキュラム～「学士課程においてコアとなる看護実践能力」の修得を目指した学修目標～』に続く、「看護学実習ガイドライン」作成が打ち出され、文部科学省と打ち合わせつつ看護学教育質向上委員会（鎌倉やよい委員長）を中心に作業が進められた。厚生労働省は、「看護基礎教育検討会」「同看護師ワーキンググループ」の検討が継続し、本協議会から検討会には菱沼理事が、ワーキンググルー
プには岡谷常任理事が参加している。またナース・プラクティショナー（仮称）制度検討委員会でも検討が続いている（引き続き岡谷常任理事が委員として参加）。
２）Academic Administration に関する課題について
看護系大学における看護学教育管理者・統括者の Academic Administration について、活動を継続している。引き続き看護系大学の増加が見込まれるが、看護学教育を取り巻く状況は社会の動き

─ 21 ─

とも連動し様々に変化している。会員校の学長・副学長、学部長、学科長等の看護学教育を統括する責任者は、戦略や経営、教育の質の保証や教職員・学生管理能力を身につけ、向上させていく必要がある。今年度は 18 歳人口の減少の中、大学再編・統合・連携の動きが急であるため、研修会ではなく文部科学省の担当者を招いて情報発信と意見交換を主とした下記のパネルディスカッシ
ョンを計画した。しかし、新型コロナウイルスの影響により開催を断念し、日程も含め再企画する予定である。
3 月 28 日に予定されていたパネルディスカッションのテーマ等は、以下の通りであった。
テーマ：「大学統合・連携の動きの中で大学・大学院はどうあるべきか」
日

時：2020 年 3 月 28 日（土）13～15 時

場

所：聖路加国際大学

本館

アリス・C・セントジョンメモリアルホール

情報提供：片境俊貴（文部科学省高等教育局高等教育企画課政策統括係長）
指定発言：南裕子、菱沼典子
３）専門職大学について
2020 年 4 月開設予定の専門職大学の設置認可状況は、結果として看護系専門職大学は 0 であった。引き続き本協議会ホームページ上に設けた「専門職大学」専用バナーから、随時情報発信している。
４．今後の課題
本委員会は看護学士課程教育、大学院教育にかかる重要な政策、事項について情報を収集し、協議会としての意見、提言、声明等を発信するとともに、会員校の教育・研究活動等にもタイムリーに情報提供することを心がけている。今年度は厚生労働省が「看護基礎教育検討会」「看護基礎教育検討会ワーキンググループ」を立ち上げ、教育内容・方法、教育体制の見直しを行うとともに、2020 年度からの指定規則改定が予想されている。各種検討会等に委員を送ると共に、検討状況が理事会・会員校に発信されている。引き続き関係団体・組織との情報交換に努め、幅広く高等教育行政の動きを把握し、情報収集・分析をもとに本協議会として会員校の意見も聞きつつ看護学教育としての高等教育行政に積極的に対応していく。
Academic Administration については、今後も引き続き研修会や意見交換会、必要に応じて調査等を行い、急増する看護系大学を取り巻く多様で複雑な課題にどう取り組むべきか、質の高い看護学教育を実践し発展させる戦略はどうあるべきかなどの取り組みを継続していく。
専門職大学については今後も文部科学省の大学設置認可の状況を見極めつつ、必要時会員校としての受け入れ準備（規約等の整備も含め）を進める必要がある。

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SUPPORTERʼs COMMENT応 援 者コメント
大崎地域広域行政事務組合
一般廃棄物排出事業者の皆様へ
一般廃棄物を直接施設に搬入する皆様へ

ごみ処理手数料の改定について（お知らせ）
大崎地域広域行政事務組合では，このたび施設へ直接搬入される可燃ごみ・可燃性粗大ごみ
・不燃ごみ・不燃性粗大ごみの減量化及び資源化を進めるとともに，受益者負担の適正化を図るため，一般廃棄物処理手数料を下記のとおり改定いたします。
適正な料金のご負担に，ご理解とご協力をお願いします。

記
１

改定時期

２

一般廃棄物処理手数料（消費税等を含む。）

種

平成３１年４月１日

別

現行

改定額

可燃ごみ
可燃性粗大ごみ
不燃ごみ
不燃性粗大ごみ１００円／１０㎏

１５０円／１０㎏
「グローバル・クラスメート・サミット２０２４」
情報技術科３年 池本さんが日本代表に選ばれました！！
昨年、２年生Ⅱ類情報技術科の英語の授業で「Global Classmates」というアメリカの高校生とのオンライン交流プログラムに半年間参加しました。日米合わせて約２０００名の高校生が参加したのですが、それぞれの国から活躍した生徒が選抜され、この夏サミットが行われます。
そのサミットに、日本代表８名のうちの一人として、情報技術科３年D級の池本宗一郎さんが書類選考・英語での面接を経て、見事選抜されました。池本さんは、７月中旬から８月にかけて１２日間開催されるオンラインサミットに参加し、日米の高校生と異文化・日米関係・世界の課題などについて語り合います。グローバルな視野、グローバルコンピテンス、国境を越えるネットワークを築いていくことと思います。そのサミットの模様は、今年の文化祭で発表する予定ですので、みなさん楽しみにしていてください。

宮崎県立佐土原高等学校
新型コロナウィルス感染症の拡大防止のため，原則，Zoom（予定）を利用したオンライン発表に変更します．
登壇者のオンライン発表が困難な場合に限り，予稿集への原稿掲載をもって誌上発表と見なします．
準備日程の変更に伴い，発表・参加申込と発表用予稿集の原稿投稿を同時に行っていただきます．ご注意ください．
なお，特別講演会，交流会，展示コーナーの設定は中止とし，理事会・総会は，別途，開催します．
⑴登壇者（発表・参加）申込
申 込 者：登壇者に限ります．登壇は 1 名 1 回に限ります．
（誌上発表の場合も含みます）
申込資格：原則として，登壇者または連名者の内，少なくとも 1 名以上が会員であること．
ただし学生の場合は，登壇者・連名者ともに非会員でも，1 名以上の連名者が聴講すれば発表できます．
申込件数：正会員・学生会員は 1 件，団体会員は 3 件，賛助会員は 5 件まで，会員資格で申し込めます．
登壇者参加費：正会員・団体会員・賛助会員

4,000 円， 非会員

6,000 円，学生会員，または連名者が聴講する非会員学生 3,000 円 ※登壇者全員に，後日，予稿集を郵送します．
申込方法：学会ホームページの専用ページからお申し込みください．その際にオンライン発表可否，プレゼンテーション賞応募の有無の選択をお願いします．同時に参加費の支払いと予稿集原稿の投稿手続きがあります．
予稿執筆要領：予稿集原稿は A4 版 2 枚（カラー可）とします．詳細は，学会ホームページに掲載します．
発表の型式：【オンライン発表】1 件あたり 12 分＋質疑応答 3 分＝計 15 分．パワーポイントによる発表．
※オンライン発表の詳細については，事前リハーサルの日程等を含めて登壇者にメールでお知らせします．
【プレゼンテーション賞】希望される 40 歳未満（2020 年 4 月 1 日時点）の会員の登壇者を対象にオンライン発表の内容を踏まえて選考し，表彰します．（学生の方は，2020 年度の学生会員の資格を有すること）
発表分野：環境技術にかかわるすべての分野を対象とします．
⑵聴講者（参加）申込
聴講者参加費：会員 2,000 円，学生（非会員含む）1,000 円，非会員 4,000 円※団体会員は 3 名まで，賛助会員は無制限で，会員価格でご参加いただけます．
申込方法：学会ホームページの専用ページからお申し込みください．同時に参加費の支払い手続きがあります．
※予稿集（1,000 円）を希望される方は，同時にお申し込みください．
※オンライン聴講の詳細については，申込者にメールでお知らせします．
⑶申込・投稿スケジュール
1）登壇者申込・予稿集原稿提出 ……………………………… 2020 年 4 月 27 日（月）〜 6 月 15 日（月）2）聴講者申込（第 1 期）……………………………………… 2020 年 4 月 27 日（月）〜 6 月 15 日（月）3）聴講者申込（第 2 期）※クレジットカード支払いのみ…… 2020 年 6 月 16 日（火）〜 6 月 24 日（木）⑷プログラム，予稿集の公開プログラムは，6 月 19 日（金）に学会ホームページに掲載します．
予稿集 PDF 版は，6 月 22 日（月）に学会ホームページにパスワードを付して掲載します．パスワードは大会発表・参加申込者に限り，別途，通知します．
お問合せ先：環境技術学会大会委員会（担当：広谷）（E-mail） taikai̲info@jriet.net
ざ い た くか ぜ

在宅の風

ご自由にお持ちください
令和 4 年 3 月発行～在宅医療の新しいかたち～
診療部より
当診療所では、患者様宅に医師と看護師が訪問し診療を行う訪問診療の他にも、看護師のみで伺う訪問看護も行っています。中心静脈栄養や褥瘡処置、終末期医療にも対応しており、一人ひとりの医療に向き合い、患者様・ご家族の声に耳を傾けた安心してもらえる医療を心がけています。緊急のご依
頼もご相談ください。

３月

1 月より入職しました。総務の井上志保理です。学生の頃にバスケットボールやバドミントンをしてきたので、フットワークには自信があります。
人とお話しすることが好きなので、お話しがしたくなった時はいつでも声をかけてください。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

貯筋（チョキン）始めませんか？

相談室より
癌末期患者への対応の仕方と題して、当診療所所属医師による勉強会が開催され、医師・看護師・リハビリスタッフ・医療相談室職員・医療事務職員・総務職員が参加しました。
主となる内容は、疼痛時に処方する薬剤の種類や用量に関することで、今後の診療に活かそうと医師・看護師は特に真剣な表情で話を伺いました。
また、在宅で療養される癌末期患者様およびご家族へ当診療所が介入する前に、医療相談室職員が確認すべき内容についてもご教授していただきました。当診
療所との診療契約時にご家族への聞き取りを行い、共通認識を持ち快適な在宅生活を送っていただけるようアドバイスをさせていただきます。

空気清浄機を効果的に使おう！

骨、筋肉、関節等の運動器の働きが低下してくると暮らしの中の自立度が低下して、要介護状態になったりする可能性が高くなります。介護予防のためにも日常の中に運動（体操等）を加えてみませんか？運動の効果として、血流改善、関節を柔らかくする、リラクゼーション効果などがありますが、継続して行っていただくと筋力アップも期待できます。
★寝ころび体操★ ～仰向けで～
１ つま先を上下する２ 足首を回す
３ 手指をグーパーする
４ 両腕をバンザイして身体を左右にユラユラと揺らす※1～4 まで各 10～30 回程を体調に合わせて行ってください※力を入れず、ゆったりと動かしましょう※痛み等のある方は、無理をしないでください

室内の空気の入れ替えが以前よりも大切になってきましたが、みなさんは空気清浄機を部屋のどこに置いていますか？実は効果的な置き場所があるんです！
推奨されている場所は「外気が入ってくる場所から離れた位置」です！フィルターを通して汚れた空気をキレイにするので、空気を室内でくるくると循環させることがもっとも大切です。窓際や出入口に置いてしまうと、外気が邪魔をして空気がうまく回りません。
また、使用する目的によって推奨される高さも違います。花粉やハウスダスト除去が目的であれば、床置きがいいとされています。タバコの煙であれば、少し高さのある場所がオススメです。空気をうまく循環させるのにもっとも推奨されているのは、床上 1ｍ程度の高さです。
空気清浄機の周りに物を置かず、吸込口と吹出口はふさがないで使用してください。本来の性能を発揮できなくなる可能性があります。また、冷暖房によっても最適な場所は異なるので、季節によって場所を変えてみるのもいいかもしれません。

医療法人社団伍光会
編集後記

ホームページへ

突然ではございますが、今号をもちまして在宅の風は休刊となります。これまでお読みくださり、ありがとうございました。今後も当診療所をよろしくお願いいたします！

簡単アクセス♫

北村山在宅診療所〒999-3702

東根市温泉町二丁目５番３号

TEL：0237-41-0583/FAX：0237-41-0584
http:ww w.de nench ouf uii n.net/kita mura ya ma /
改元および１０連休におけるご留意事項について
愛知県医師信用組合
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
5 月 1 日の改元に伴うお取扱い、および 4 月 27 日（土）から 5 月 6 日（月）までの 10 連休に関するご留意事項についてご案内いたします。
お客様には、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

１．改元に伴う表記方法のＱ＆Ａ
Ｑ１．
「平成」が記載されている帳票・書式類はそのまま使用できますか？
・改元後も「平成」表記の帳票類はそのままご使用いただくことができます。
そのままご使用いただく際には、「平成 31 年」と表記してください。
・新元号に訂正する場合は、下記の通り「平成」に二重線を引き、新元号をご記入ください。
【例】そのままご使用いただく場合：平成 ３１年 ５月 ７日
新元号へ訂正する場合：〇〇（新元号）
平成 １年 ５月 ７日※「１年」、「元年」どちらでも可Ｑ２．
「平成」が記載されている帳票・書式を新元号に訂正する場合、訂正印は必要ですか？
・原則、訂正印は不要ですが、書類によっては取引印（場合により実印）による訂正をお願いすることもございますのでご理解いただきますようお願い申し上げます。

２．10 連休におけるご留意事項①

当組合は 4 月 27 日（土）から 5 月 6 日（月）までは、お休みとさせていただきます。
お振込み、納税手続き、現金のご準備はお早めにお願いいたします。

②

連休前後には、受付が集中し、通常よりもお時間がかかる場合がございます。
是非、連休前のお早めのお手続き、ご郵送をお願いいたします。
月初の郵送物「取引明細一覧（4 月分）」
・
「残高証明書」は、連休明けの 5 月 7 日（火）以降、③順次発送させて頂きますが、通常月よりは遅れることとなりますので、何卒ご理解賜ります
よう、よろしくお願い申し上げます。
10 連休中に口座振替日が設定されている場合、お引落し日は、翌営業日の 5 月 7 日となり④ます。口座の残高をご確認下さいますようお願い致します。

愛知県医師信用組合 預金係
フリーダイヤル

０１２０－１４４９３２

電話番号

０５２－２４２－２３５１
バリアフリーリフォームをご検討中の皆様へ

安心して暮らし続けるためのバリアフリー
アドバイザー
派遣制度のご案内※同一の住宅に対して、原則、1回限りの利用とさせていただきます。

バリアフリー改修例
外部

トイレ
手すり
玄関ドア→引違い戸
リモコン
外部通路に手すり

和式→洋式
通路面の舗装材の変更
便器のかさ上げ

お気軽にお問い合わせください
ＨＰはこちら生涯あんしん住宅
営業時間9:00〜17:00
休館日：毎週月曜日（祝日の場合はその翌日）
第3日曜日・お盆・年末年始

https://www.fkjc.or.jp/jigyo/bad.php
視覚認知実験によるロゴデザインの評価
研究概要

キーワード 視覚デザイン／評価／視線計測／ロゴ／心理実験

企業や団体が用いるロゴはコーポレートアイデンティティを示すために用いられる一方で、製品のデザインとして使用される際には一部が切り取られる、色が変更されるなどの改変が行なわれる場合がある。このような改変の際には、何を変化させるとロゴの同一性が失われるのかを色を抜き、75%の領域を隠しても辛うじて同定可能。

知っておく必要がある。
本研究課題では、ロゴ上のさまざまな位置に、さこのマークのどこが隠れると同定が難しくなるか。

まざまな強度で視覚的ノイズを付加してロゴの同定課題を実施する。同定成績および課題遂行中の視線を解析することで、ロゴ同定にとって重隠 れている領 域と同 定 成
績、遂行時の視線位置などの情報から、ロゴにとっての重要な位置を明らかにする。

要な領域を明らかにする。

今後の展開やメッセージ

ロゴに限らず、視覚的に与える情報が人間研究者
情報伊丸岡 俊秀 教授・博士（医学）にどう受容されているかについて、実験的情報フロンティア学部 心理科学科
所属研究所：感動デザイン工学研究所

手法から明らかにします。情報の種類や、その利用目的に応じた実験計画を行ないますので、まずはご相談ください。
研究者情報URL

https://www.kanazawa-it.ac.jp/kyouinroku/a/AEAJA.html
https://researchmap.jp/t_imaru
Ｑ１２．無償給与制度の意義を伝える取組みなどについて説明してください。
Ａ． 義務教育諸学校における教科書の無償給与制度の意義を伝える取組については，学校，教育関係者，保護者の方だけでなく，国民全体で教科書無償給与制度の意義の理解を深めることとなるため，大変重要なことです。具体的には次のような取組が行われています。
文部科学省では，昭和41年から，「義務教育教科書無償給与制度の意義」を裏面に印刷した紙袋を作成し，小学校に入学する新1年生の教科書をこの紙袋に入れて給与するよう指導しています。
また，毎年，会議や通知等によって，教育委員会や学校等へこの制度の意義や意義を伝える取組が行われるよう周知しています。
学校では，小学校の入学式で，文部科学省で作成した紙袋に教科書を入れて「教科書授与式」を行ったり，「学校だより」や学校の行事，道徳や社会等の授業において，制度の仕組や教科書を大切に使用することを説明したりするなど様々な取組が行われています。
さらに，平成19年度使用の小学校後期用教科書（中学校は20年度使用教科書）から，教科書の裏表紙等に「この教科書は，これからの日本を担う皆さんへの期待をこめ，国民の税金によって無償で支給されています。大切に使いましょう」という無償給与制度の意義を掲載することになっています。
不妊治療保険適用の「条件や制限の撤廃」などを求めます！

署名にご協力ください！
保険適用の年齢・回数制限の撤廃もしくは緩和
保険診療と併用できる先進医療の対象拡大
もしくは混合診療の実現
不妊治療の保険適用には年齢・回数制限や条件があります。
子どもを授かりたいと願い不妊治療を行なうカップルは、これにより自費診療への選択を悩んだり、治療の継続を断念せざるを得ないケースも増えています。
2024年4月の診療報酬改定で、すべての不妊患者にとってより良い改定となるよう、国に検討をお願いするべく、全国で「署名活動」を行なっています。
締切：2024年2月末まで（目標人数に達成次第終了します）

集まった署名は、要望書とともに、こども家庭庁などに提出する予定です。
ご賛同いただける方はぜひご署名ください。
▼ 署名方法 ▼Fine
ウエブサイトの署名フォーム

オンライン署名change.org
https://chng.it/7BLdL6ns6r

https://j-ﬁne.jp/mail/shomei

下記から選んでご署名ください

署名用紙
（郵送）

https://j-ﬁne.jp/activity/act/2023/shomei-youshi.pdf

署名活動の詳細は署名ページをご覧ください。https://j-ﬁne.jp/activity/act/shomei.html

NPO法人 Fine 〜現在・過去・未来の不妊体験者を支援する会〜【連絡先】E-mail：shomei@j-ﬁne.jp Fax：03-5665-1606 https://j-ﬁne.jp/
2024年 3月
Ｎｏ．2024-9
滋賀

検査一時受託中止のご案内
謹啓

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
この度、試薬販売会社より下記検査項目につきまして、品質管理方法に承認書との齟齬が判明したことから自主回収する旨の連絡があり、急遽ではございますが、検査受託を一時中止させていただくこととなりましたので、取り急ぎご案内致します。
誠に突然のことであり、大変ご迷惑をおかけいたしますが、事情をご賢察の上、何卒ご了承賜わりますようお願い申し上げます。
謹白記

２０２４年 ３月 １２日（火）より一時受託中止■実施日■一時受託中止項目
案内書 項目コード
掲載頁 統一コード

3316073B025

検査項目
CKアイソザイム（CPKアイソザイム）

一時受託中止理由
測定試薬自主回収のため。

※ 検査再開時期につきましては、詳細が確認出来次第、改めてご案内申し上げます。

ご不明な点等ございましたら貴院担当もしくは当社インフォメーションまでお申し付けください。
江間忠グループ会社一覧
木材プレカット事業
江間忠ウッドベース（株）コウヨウ（株）

２×４流通・加工事業〒104-8551 東京都中央区晴海3丁目3番3号℡：03-3533-8231〒443-0036 愛知県蒲郡市浜町12番地℡：0533-66-2021

羽島工場〒501-6331 岐阜県羽島市堀津町横手2丁目69番地℡：058-397-0220

嵐山工場〒355-0204 埼玉県比企郡嵐山町花見台7番4号℡：0493-63-1747

本社･工場〒515-0041 三重県松阪市上川町2739番地63℡：0598-28-2441

野田工場〒270-0223 千葉県野田市岡田790℡：04-7198-7662〒314-0012 茨城県鹿嶋市平井2276番地8℡：0299-90-7381

本社〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町4丁目21番22号℡：048-468-3311/1980

美里工場〒367-0115 埼玉県児玉郡美里町大字猪俣1028-2℡：0495-75-1441

江間忠ウッドベース姫路（株）〒671-1242 兵庫県姫路市網干区浜田1590℡：079-272-7705

木材プレカットを中心とする資材の邸別一括販売
（株）
ソレックス
江間忠ソレックス（株）

江間忠ホームコンポーネント（株） 本社

本社・蒲郡工場

江間忠ウッドベース鹿島（株）（株）
ＥＷＢトーア2024. 6. 27〒435-0028 静岡県浜松市中央区飯田町1765番地℡：053-423-2155
本社〒314-0012 茨城県鹿嶋市平井2276番地8℡：0299-90-8525

埼玉営業所〒344-0054 埼玉県春日部市浜川戸2丁目16番地9号℡：048-753-2270

本社〒334-0001 埼玉県川口市桜町2丁目4番25号℡：048-283-8511

集成材製造・販売事業
江間忠ラムテック（株）〒325-0025 栃木県那須塩原市下厚崎5番地391℡：0287-63-9877

不動産開発事業
江間忠不動産（株）〒104-8551 東京都中央区晴海3丁目3番3号℡：03-3533-8241

海外現地法人ELK TRADING CO. LTD.

174-4664 Lougheed Highway, Burnaby, B.C.,
Canada V5C 5T5℡：604-684-6688

Emachu Real Estate Development Co., Ltd.

18271 Andover Park West, Tukwila, Washington
98188 U.S.A. (c/o Yamato Transport U.S.A., Inc.)℡：604-684-6688

建築事業（株）ムサシ
木下建設
（有）

本社

〒440-0051 愛知県豊橋市東雲町157番地1℡：0532-61-8566

グループ合計＊

令和6年3月期売上高344億円

従業員数＊（株）江間忠ホールディングス、江間忠木材 (株) を含む

444名
資料3-2
長期モニタリング計画 評価項目の評価シート（イメージ）
評価項目

Ⅰ 特異な生態系の生産性が維持されていること。

評価項目選定理由

世界自然遺産として登録された基準(クライテリア(ix)生態系)である。

評価案の作成主体

海域ワーキンググループ

評価年月2019年●月

評価対象期間2012年～2018年（ただし一部のデータは2011年以前のものも使用）＜各モニタリング結果の評価分布＞

評価値

良好

0%

20%

40%

60%

80%

100%

5

3.2

総評

432

注視すべき状態

1
要改善＜注視すべき状態＞
一部のモニタリングが未実施であり改善が必要だが、主要なモニタリング結果からは、生態系の生産性に関する大きな問題は認められない。
モニタリング項目

No.

個別評価

1 衛星リモートセンシングによる水温・クロロフィルaの観測

3 アザラシの生息状況の調査

4 海域の生物相、及び、生息状況(浅海域定期調査)

5 浅海域における貝類定量調査② アイスアルジーの生物学的調査対応するモニタリン
グ項目とその評価④ スケトウダラの資源状態の把握と評価(TAC設定に係る調査)（基礎情報・参考情報に関するモニタリング項目の実施状況）○：計画どおり実施、△：一部実施、×：未実施
2 海洋観測ブイによる水温の定点観測○① 航空機、人工衛星等による海氷分布状況観測○③ 「北海道水産現勢」からの漁獲量変動の把握○⑤ スケトウダラ産卵量調査○⑥ トドの日本沿岸への来遊頭数の調査、人為的死亡個体の性別、特性○

1

長期モニタリング計画 評価項目の評価シート（イメージ）（個別モニタリング項目の評価結果に係る背景、評価の理由のほか、評価プロセス等、評価結果に係る特記事項を簡潔に記載。）

評価の理由等（評価項目の評価結果に密接に関連する管理施策として、特筆すべき事項があれば記載。また、管理施策の現状等を踏まえた今後の遺産管理上の課題について記載）

遺産地域の管理施策に関する特記事項・課題等（調査手法等へのコメントではなく、上記課題を踏まえた「遺産地域の管理の方向性」等についての助言等があれば、適宜記載。）

今後の遺産地域の管理の方向性に関する意見2

長期モニタリング計画

評価項目の評価シート（イメージ）

評価項目Ⅱ 海洋生態系と陸上生態系の相互関係が維持されていること。

評価項目選定理由

世界自然遺産として登録された基準(クライテリア(ix)生態系)である。

評価案の作成主体

事務局とりまとめ（海域WG、エゾシカ・ヒグマWG、河川工作物AP）

評価年月2019年●月

評価対象期間2012年～2018年（ただし一部のデータは2011年以前のものも使用）＜各モニタリング結果の評価分布＞

評価値

良好

0%

20%

40%

60%

80%

100%

54.1

総評

43
2

問題のない状態1
要改善＜問題のない状態＞
いずれのモニタリング結果からも良好な状態の維持が示されており、海洋生態系と陸上生態系の相互関係が保たれていると判断できる。
モニタリング項目

No.

個別評価

4 海域の生物相、及び、生息状況(浅海域定期調査)

5 浅海域における貝類定量調査

6

ケイマフリ・ウミネコ・オオセグロカモメ・ウミウの生息数、営巣地分布と営巣数調
査

16 知床半島のヒグマ個体群

対応するモニタリン 17 河川内におけるサケ類の遡上数、産卵場所および産卵床数モニタリング
グ項目とその評価
22 海ワシ類の越冬個体数の調査⑧ オジロワシ営巣地における繁殖の成否、及び、巣立ち幼鳥数のモニタリング⑪ シャチの生息状況の調査（基礎情報・参考情報に関するモニタリング項目の実施状況）○：計画どおり実施、△：一部実施、×：未実施⑨ 全道での海ワシ類の越冬個体数の調査○

長期モニタリング計画

評価項目の評価シート（イメージ）（個別モニタリング項目の評価結果に係る背景、評価の理由のほか、評価プロセス等、評価結果に係る特記事項を簡潔に記載。）

評価の理由等（評価項目の評価結果に密接に関連する管理施策として、特筆すべき事項があれば記載。また、管理施策の現状等を踏まえた今後の遺産管理上の課題について記載）

遺産地域の管理施策に関する特記事項・課題等（調査手法等へのコメントではなく、上記課題を踏まえた「遺産地域の管理の方向性」等についての助言等があれば、適宜記載。）

今後の遺産地域の管理の方向性に関する意見
ぜいたく

エコロジーという贅沢。
ウインコス オートモーティブフィルム。
最上級の遮熱性能で、人にも地球にも優しいカーフィルムへ。
品位と機能性を追究。
豊富なカラーバリエーションと風合いで、ドライバーの感性に響く車内空間を演出します。
最先端技術と多様なデータに裏付けされた遮熱性能により、近年の省エネやエコロジー意識の高まりにもお応えします。
無駄なエネルギー消費を抑え、環境負荷低減に貢献。
美しさでも機能性でもいつもトップランナー。
ウインコス オートモーティブフィルム。

AUTOMOTIVE FILMS
ウインコス オートモーティブフィルムは、高い遮熱性能を持ち、さらに女性や肌の弱い小さなお子様を有害な紫外線から守るカーフィルムです。
優れた飛散防止性能で、万一ガラスが破損した際にも、破片の飛散を低減します。

遮熱効果
近赤外線カット効果

車内の温度上昇プレミアムシリーズ（IRカットミドルタイプを除く）
は、近赤外線を94％以上カット 。
特に、肌に浸透する近赤外線領域を大幅にカットすることで、窓際や車内にいるときに感じるジリジリ感を軽減。
※

鋭い日差しによるジリジリ感を強力にカット。
車内温度の上昇を抑え、快適なドライブを実現します。

※近赤外線カット率は当社独自の測定方法により、780nm〜2,500nmの波長における透過率の平均値を100％から引いたものを数値としています。

8580
75

温度︵℃︶

70

最大温度差

13.5℃

65
60
55

ガラスのみ

測定日： 2010年6月

天候： 曇りHCN-70

最低気温 ： 25℃

最高気温 ： 33℃
測定箇所 ： 後面ガラス
測定環境 ： エアコン未稼働

50
14 : 00

14 : 30

15 : 00

15 : 30

16 : 00

時刻

ガラス飛散防止効果

高領域 UVカット効果「UV-25HD (N)」

ウインコスオートモーティブフィルムは、優れた飛散防止性能でガラスが破損した際の破片の飛散を低減し、安全性に寄与します。
これからのカーフィルムは、車内の快適空間だけではなく、後部座席はもとより運転席、助手席の安全性が求められます。

ウインコス オートモーティブフィルムは、人体に有害な紫外線 (UV) のカット効果があります ( 全アイテム )。特に「UV-25HD(N)」は高領域の UV カットを実現します。
UPF50 + の紫外線カット効果でUV-A、UV-B※をともにカット。
※UV-A…肌の奥の真皮まで達し、しわやたるみの原因になります。
UV-B…表皮にダメージを与え、シミやそばかすの原因になります。

908070UV-B

透過率︵%︶

60

UV-A
フィルムを貼ることで、一般的なUVカットガラスではカットしきれない波長領域まで50紫外線を99%以上カットします。

4030※IR-90HDの使用例

20

UVカットガラス10

UV-25HD (N)

0300

310

320 330

340

350

360

波長 (nm)

370

380

390

400

410

420

Standard series
着色高透明タイプ

GY-3IR

GY-5IR

GY-15IRGY- 30IR

GY- 45IR

Features

製品の特徴

着色高透明性
赤みや青みといった色のぶれをなくした無彩色アイテムを中心にバランスの良いカラーバリエーション
透明感を追究した原材料着色遮熱タイプ

優れた色の耐候性、遮熱性
着色材料を直接練り込んだ原料で製造しており、色の耐候性、耐熱性に優れる

優れた遮熱性能業界で先駆けて独自のＩＲ遮蔽コートを採用（近赤外線カット率62％）

安定した熱収縮性製造工程でのPETフィルムへの染色加工（二次加工）による熱ダメージを受けていないため安定した熱収縮性を実現。施工後の仕上がりも良好

安心・安全の飛散防止性能

紫外線を99％以上カット

フィルムに傷がつきにくい耐摩耗性の高いハードコート

Standard series
着色高透明タイプ

GY-5IR

GY-3IR

GY- 30IR

GY-15IRGY- 45IR

可視光線*

日射*

透過率（％）

反射率（％）

紫外線
透過率*
（％）

透過率（％）

反射率（％）

吸収率（％）

GY-3IR

45<1315

GY-5IR

75<1345

品番

遮蔽係数*

熱貫流率*
（W/m2K）

近赤外線
カット率（％）

640.605.962610.625.962GY-15IR155<1365590.645.962GY-30IR306<1446500.695.962GY-45IR456<1506440.745.9623mmフロートガラス

9187486861.006.014*自動車窓ガラス用フィルム JIS S 3107：2013に準拠※遮蔽係数とは、太陽光線の室内への流入熱量を表す相対値で、3mmフロートガラスを1.00とし、ガラスに各フィルムを貼ったときの数値です。
※熱貫流率とは、3mmフロートガラス(フィルム貼付時)の両側の空気温度差1℃のとき、1m 2当たり1時間に伝わる熱量を示した数値です。
※近赤外線カット率は当社独自の測定方法により、780nm〜2,500nmの波長における透過率の平均値を100%から引いたものを数値としています。
データの数値については実測値であり、保証値ではありません。
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新潟大学医歯学総合研究科 ウイルス学分野
教授 藤井 雅寛
ユビキチン化蛋白質の凝集体を標的とした神経変性疾患に共通な治療薬の開発
Development of therapeutic agents for neurodegenerative diseases targetingubiquitinated protein aggregates【キーワード】パーキンソン病

アルツハイマー病

老化癌

自己免疫疾患■概要
・パーキンソン病は、運動と認知機能を司る神経細胞の機能不全と細胞死を特徴とする、難治性の神経変性疾患である。パーキンソン病の原因分子として、α-シヌクレイン蛋白質が知られている。 α-シヌクレインのオリゴマー（多量体）が神経細胞に毒性を示し、パ－キンソン病を発症させる。
・私たちは、 α-シヌクレインの細胞毒性を制御する3つの蛋白質(USP10,p62, G3BP1)を同定した。さらに、これら３つが、別の神経変性疾患である、アルツハイマー病においても、神経毒性の制御に関与することを見いだした。
これらの知見を元にして、神経変性疾患に共通な治療薬の開発を目指す。

■詳細

図１：ユビキチン化蛋白質凝集体が関与する疾患

・ユビキチン化蛋白質の凝集体は様々な疾患に関与する（図1）。例えば、パーキンソン病である。パー
キンソン病は、運動障害を主体として、認知症も併発する、進行性で、難治性の神経変性疾患である。
α-シヌクレインはパ－キンソン病の主たる原因蛋白質である。 ユビキチン化したα-シヌクレインのオリゴマー（多量体）が神経細胞を傷害し、パーキンソン病を発症させる。
・私たちは、 α-シヌクレインの神経毒性を制御する3つの蛋白質を同定した(図2）。USP10とp62は、ユビキチン化した α-シヌクレインのオリゴマーを、大きな凝集体（アグリソーム）に取り込ませ、その毒性を低下させた。一方で、G3BP1は、 ユビキチン化α-シヌクレインの分解を促進し、オリゴマーの形成を抑制した。興味深いことに、これら３分子は、アルツハイマー病においても同様の役割を果たすことが示唆された。本研究では、これら３分子を標的とした神経変性疾患に共通な治療薬の開発を行う。
○競合研究に対する優位性
USP10とG3BP1が神経変性疾患に関与することについては、我々のグループが最初に報告した。
情報および材料の蓄積がある。
○想定される実施例、応用例
パーキンソン病、アルツハイマー病などの神経変性疾患、癌、自己免疫疾患、老化性疾患、感染症の治療薬と予防薬の開発。
○今後の課題、展望治療薬のスクリーニング系の確立および薬剤スクリーニング。

■応用を期待する分野

図2：α-シヌクレインの細胞毒性の制御機構

・神経変性疾患、癌、自己免疫疾患、老化性疾患、感染症。
本技術の問い合わせ先

新潟大学 地域創生推進機構
TEL：025-262-7554 FAX：025-262-7513 E-mail：onestop@adm.niigata-u.ac.jp
ヨーロッパのアカデミア機関での大規模施設改修プロジェクトにおいて研究継続を可能にした事例

R ESEARC H M O DEL S AN D S E R V I C E S

本事例の背景と課題

2016 年、トランスレーショナル・リサーチを行っているヨーロッパの有名な大学が、新しい動物施設を建設することを決定しました。
この大学は多くの課題に直面しました。特に 400 を超える独自のトランスジェニックマウス系統をどのように収容し、維持するかという問題を抱えていました。改修プロジェ
クトの全期間を通じて、重要な研究をずっと継続しなければならなかったからです。

解決策

この大学は、チャールス・リバーの遺伝子改変モデル＆サービス（GEMS）チームに、この重要なプロジェクトのサポートを依頼しました。2016 年から 2019 年にかけて、約 400 の独自のマウス系統がチャールス・リバーの委託飼育施設に移されました。ほとんどの動物は、3 つ以上の遺伝子組み換えを伴う多遺伝子性（ポリジェニック）マウスでした。
このプロジェクトでは、繁殖と飼育に加えて、440 のマウス系統の凍結保存、リカバリー、再導出など、いくつかの胚操作サービスが必要でした。これにはフランスのチャールス・リバーの施設のハイスループット embryology プラットフォームが使用されました。また、このカスタム・ブリー
ディング・プロジェクトの規模を考えて、イタリアのチャールス・リバーとも連携しました。この連携により、必要とされるアイソレーターの収容能力を増やすことができたのです。
チャールス・リバーは、ヨーロッパ全土にフルサービスの委託飼育施設を維持しています。フランスとイタリアだけでなく、ドイツ、イングランド、スコットランドにも施設があります。

メリット

チャールス・リバーと提携することにより、この大学は、チャールス・リバーの経験豊富なプロジェクト・マネー

E V E R Y S T E P O F T H E WAY
www.criver.com

ジャーのチームと仕事をすることができました。このチームは、このような大規模プロジェクトの課題に精通しており、繁殖計画の設定に関するアドバイスを提供し、必要に応じてすぐに使用可能な実験動物のコホートを提供しました。

この大学は、繁殖と飼育に加えて、チャールス・リバーの提供するヘルスモニタリング（FELASA ガイドラインに準拠）とジェノタイピングサービスを利用することができました。
このように必要なすべてのサービスが切れ目なく効率的に提供されました。

まとめ

プロジェクト全体が完全な成功を収めました。マウス系
統の複雑さという課題を抱えていたこの大学は、チャールス・リバーの仕事に非常に満足されていました。また必要な幅広いサポートサービスと堅固かつ便利なインターネットコロニー管理システム（ICMTM）の両方を備えたベンダーである当社と協働できたということも非常に喜ばれていました。

ICM TM を使用することにより、この大学では以下のことが可能になりました。

• チャールス・リバーとリアルタイムで通信して、データの正確性を確保し、プロジェクトの目標に照準を合わせる• プロジェクトの情報と文書をオンラインで保存して、安全なプラットフォームで記録管理を簡素化する• 分かりやすくユーザーフレンドリーなインターフェースを使用して、迅速かつ効率的に作業する• プロジェクトの進捗をいつでも追跡管理できる

新しい施設が完成した後も、この大学はチャールス・リ

バーとの協力関係を継続して、ノックアウト、ノックイン、ノッ
クダウン、インデューシブル、コンディショナルなど、あらゆるタイプの遺 伝 子 改 変を行った 440 のマウス系 統のSOPF ヘルスステータスのバックアップと生産コロニーを維持することができました。
1レオナード
シャワー・手洗い用サーモスタット
GUS-215 型取扱い説明書■ 概要
シャワー・手洗い用サーモスタット GUS-215 型は温水と冷水を混合して適温水を製造し、１つ又は複数のシャワーや手洗い水栓に適温水を供給するための Rada サーモスタットミキシングバルブユニットです。

■各部名称
6ユニオン

5ボール弁

4温度計

3ストレーナー

2逆止弁

1RADA ミキシングバルブ

符号

■ 仕様
最大流量(L/min)

35

最小流量(L/min)

3

最大静止時圧力(MPa)1

最大使用差圧(MPa)0.2

最小使用差圧(MPa)0.01

給水/給湯圧力比

1：1（等圧）

最適温調範囲(℃)

30~50

最高給湯温度(℃)

85

最低給水温度(℃)

1

出湯温度と給湯、給水各々の必要温度差(℃)

15℃以上

名称

2

■流量
流量表を参照下さい｡(流量表は給湯圧力､給水圧力が等しく､混合水温度が給湯温度と給水温度の中間程度で出口開放時(背圧ゼロ)における出湯量です)■注意事項
・１日の使用時間は１～6 時間程度を標準使用時間としています。
・水道水又は飲料に可能な井戸水をご使用下さい。温泉水はご使用になれません。
・給湯、給水圧力は同圧でご使用下さい。
同圧でない場合、熱湯が出たり、冷水が出たりすることがあります。
・出湯温度と給湯、給水温度の差が 15℃以下になると温調特性が降下し始めます。

■ 設置方法・取付け中は、ケガや製品の破損のないように充分注意して下さい。
・ミキシングバルブユニットは、使用やメンテンスの行いやすい場所に設置して下さい。
・メンテナンスの為に、仕切弁を適切な場所に必ず取付けて下さい。
・漏水の可能性がありますので、防水・排水の設備のある箇所に取付け下さい。
・ミキシングバルブユニットを取り付ける前に配管のフラッシングを十分に行いゴミ等を取り除いて下さい。
・ミキシングバルブユニットを垂直に取付けて下さい。水平に取付けると温調が正しく制御できません。

3■ 使用方法・給湯,給水が所定の圧力、温度で供給されているか確認して下さい。
（給湯・給水が作動時に同じ圧力になるように調整して下さい。）
・ユニットの給水,給湯の元バルブ（ボールバルブ）を開いて下さい。
・温水使用箇所で温水を使用されると、ミキシングバルブで調温された温水が製造され、適温水が吐出します。
・温水（混合水）温度を上げるときにはミキシングバルブの温調ノブを反時計方向（左回し）に、下げるときは時計方向（右回し）に回してください。
温水出口の温度計を見ながら行って下さい。

■ 最高出湯温度の設定
・ミキシングバルブユニットに充分な給湯が行われているか、チェックして下さい。
給湯温度は必要な出湯温度より少なくても１５℃高いことが必要です。

①温調ノブを外して下さい。
②温調ノブにハブが付いて外れる場合がありますので、ハブを外して下さい。
③スピンドルを必要な温度が得られるまでゆっくりと回して下さい。
（もし回しにくくなった場合、それ以上回さないで下さい。内部パーツが破損する恐れがあります。）④必要な温度が得られましたら、カートリッジの表のでっぱりを正面から見て右側の面にハブの爪（下図参照）があたるように差し込んで下さい。
（ハブがそれ以上左に回らないことを確認して下さい。）

4⑤温調ノブのインジケーターがリングの赤いマークの左側に来るように温調ノブをハブに差し込み、取付けて下さい。

■ メンテナンス
・入口ストレーナーの点検・清掃を行って下さい。
・ミキシングバルブはフルカートリッジ式ですので、故障の場合はカートリッジを新替して頂くことになります。
＜サーモカートリッジ取り外し＞①ミキシングバルブへの給湯・給水を止め、出口を開いて中に残った水を出して下さい。
②温調ノブを外して下さい。
温調ノブは付属の３ｍｍの六角レンチで固定ネジをゆるめ、引き抜いて下さい。
③クリップをそのままにしておいてヘッドナットを３５ｍｍのスパナで外して下さい。サーモカートリッジとリングがボディーから外れます。
（注）中の残っている水がこぼれる可能性があります。

5＜サーモカートリッジ再組立＞①ミキシングバルブボディーの内側の表面は、カートリッジを新たに取り付ける前にきれいに清掃して下さい。スケール等の付着があれば取り除いて下さい。
（注）バルブボディー内面は注意して清掃し、絶対に傷をつけないようにしてください。
②カートリッジの清掃は、スケール溶解剤は使わないで下さい。
カートリッジそのものはメンテナンスは不可能です。分解しないで下さい。
③カートリッジの“Ｏ”リングには付属のシリコングリスを塗って下さい。
④ミキシングバルブの温水入口がどちらかを確認し、温水の入口側にカートリッジのツメの赤マーク（Ｈと刻印）が来るようにサーモカートリッジを注意深く、ボディーに押し込んで下さい。
その際、２つの入口“Ｏ”リングが所定の場所にあるかどうか、またカートリッジのツメがボディーの切り欠きに入っているかどうかを確認して下さい。

・逆止弁のシートに異物が付着したり、シートが破損した場合逆止弁は正常に働かなくなり、逆流を起こしてしまいます。
ミキシングバルブの給水入口の逆止弁の入口側が熱かったり、逆に給湯入口の逆止弁の入口側が冷たかったりする場合は逆流していると考えられます。
その場合は逆止弁のメンテナンスが必要です。
メンテナンスは下記の方法で行って下さい。
1. 給湯、給水の元バルブ（ボールバルブ）を閉じて下さい。
2. 逆止弁の頭の部分（キャップ）を外し、中の弁体（ケレップ）を取出し、シート面をチェックして下さい。又、ケレップの当り面（テフロン製）もチェックして下さい。各々付着物が付いていれば清掃して下さい。

6

3. 逆止弁のシート面にキズが入っていたら、逆止弁を交換することが必要です。
又、ケレップのテフロン面が損傷している場合はテフロンシートを交換することが必要です。

■ スペアーパーツ■メンテに関する連絡先
株式会社日本レオナード商会
大阪府豊中市浜 2 丁目 10-3
TEL : 06-6336-0321
フリーダイヤル : 0120-71-0321
2018年度 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社と患者団体との関係の透明性ガイドラインに基づく情報公開
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社は、日本製薬工業協会のガイドラインに基づき、2018年に行った金銭等支援情報を開示します。
2018年度1月～12月（単位：円）

患者団体名（50音順）

寄附金

絵本カーニバル

4,000,000

がんサポートコミュニティー

3,000,000

血液情報広場・つばさ

1,000,000

骨髄増殖性腫瘍患者・家族会（MPN-JAPAN)

広告費

謝礼金

7

70,000シェーグレンの会

200,000

シャイン・オン・キッズ

2,500,000

全国がん患者団体連合会

1,380,000

20,000500,000
410,000

日本脳卒中協会
肺がん患者の会ワンステップ

600,000

ハイリスクリウマチ膠原病ネットワークセンター

100,000

パンキャンジャパン

100,000

労務提供

84,800100,000

埼玉肝臓友の会

東京肝臓友の会

賛助会費・協賛費

83,441

2018年度 ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社と患者団体との関係の透明性ガイドラインに基づく情報公開
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社は、日本製薬工業協会のガイドラインに基づき、2018年に行った金銭等支援情報を開示します。
2018年度1月～12月（単位：円）

患者団体名（50音順）

寄附金

日本リウマチ友の会

250,000

慢性骨髄性白血病(CML)患者・家族の会 いずみの会

540,000

賛助会費・協賛費

広告費

謝礼金

10,000労務提供
9230,000

⼀般社団法⼈CAN net
100,000

公益財団法人 日本対がん協会

50,000

公益財団法⼈がんの⼦どもを守る会

1

国際骨髄腫財団日本支部 日本骨髄腫患者の会
若年性がん患者会 STAND UP!!

30,000

特定非営利活動法人 愛媛がんサポート おれんじの会

20,0001,000,000

特定非営利活動法人 がん政策サミット

108,000

特定非営利活動法人サクセスこども総合基金

合計（単位：円）

15,370,000

490,000

426,24119（件）
最新の情報は各施設へお問合せください。

更新日 令和 6 年 8 月 8 日

庄内緑地

荒子川公園

久屋大通庭園フラリエ

庄内緑地事務所 TEL：５０３－１０１０

荒子川公園事務所 TEL：３８４－８７８７

久屋大通庭園事務所 TEL：２４３－０５１１

ツバキの実

ヒマワリ(ブラウンアイガール)

ノウゼンカズラ

キョウチクトウ

スイレン

マリーゴールド

陸上競技場北側の林他

温室横花壇

ボート池

運動広場、フェニックスアイランド他

ヒマワリ、サルビア

チョウマメ、フウセンカズラ

アンゲロニア

ゴンフレナ

サンゴジュ

アンゲロニア

シダレアサガオ、ペンタス

アサガオ・ノリウツギ

公園入口花壇

温室前

日本庭園他

プラザ前花壇ジニア、ハス

ペチュニア・ベゴニア

8/7(水)～8/31(土)展示コーナーにて庄内緑地野鳥写真展が開催されます。詳細はホームページもしくは事務所までお問合せ下さい。

夏本番に鮮やかなキョウチクトウが園内で咲いています。樹木園の高木が暑い日差しを和らげてくれます。
8/9（金）～8/18（日）「フラワー・ブラボー・コンクール（FBC）花壇設計図展」を開催します。

園内の池ではハス、スイレンが咲き始めています。
8/17（土）・8/18（日）「フラリエ夏まつり(16時～20時)」を開催します。

徳川園

白鳥庭園

徳川園事務所 TEL：９３５－８９８８

白鳥庭園管理事務所 TEL：６８１－８９２８

ノシラン

ヒメガマ

キツネノカミソリ

ハス

州浜周辺

龍仙湖

築山 のり面

芝生広場、汐入の庭

カノコユリ

サルスベリ

ガマの穂

スイレン

黒鯉池北

児童園、中の島游濱亭付近の水辺など

清羽亭前の水辺ノシラン、ヒメガマ、サルスベリなどが龍仙湖周りで開花しています。8/11（日）～8/15（木）に夜間開園イベントを開催予定です。浮き灯籠や園内ライトアップ、邦楽演奏会などが開催されます。

ハイビスカス

茶寮汐入では手作り抹茶みつを使った「御嶽山氷」や定番の「いちごミルク氷」などの「かき氷」が楽しめます。9/14（土）～9/16（月・祝）に中秋の名月を愛でる観月茶会を開催します。8/15（木）から前売り券を販売します。

農業文化園・戸田川緑地

東谷山フルーツパーク

みどりが丘公園

戸田川緑地事務所 TEL：３０２－５３２１

東谷山フルーツパーク事務所 TEL：７３６－３３４４

みどりが丘公園事務所 TEL：８７６－９８７７

マリーゴールド スイレン ハイビスカス

ヒマワリ

ハイビスカスジニア（百日草）

シマサンゴアナナス

農業科学館西側花壇

フラワーセンター

ブルーベリー園南

世界の熱帯果樹温室

南園 （サルスベリ、ムクゲ、ヒマワリ）

タイタンビカス

ジニア・トレニア

タイタンビカス、サギソウ

バナナ、イランイラン

北園 （サルスベリ、ムクゲ、ヒメガマ）

フラワーセンター周辺

園内

温室周り、カナール

世界の熱帯果樹温室

公園会館前（ニチニチソウ、ヒャクニチソウ、センニチコウ）

農業科学館西側花壇ではこの暑さの中、ひまわりが頑張って咲いています。園内の花壇には朝から灌水作業を行っていますが、なかなか追いつかない状況です。恵みの雨が降ることを願っています。

ブルーベリー園にある花壇ではジニア（百日草）が咲いています。同じ花壇にセロシアやオミナエシなど背の高い草花も咲き賑やかです。温室ではパイナップルの仲間が花期を迎えています。なかでもシマサンゴア
ナナスはピンク色に見える苞（ほう）の間からやや青みを帯びた花が顔をのぞかせています。

お盆期間中、みどりが丘公園会館では、果物などの特別販売、手作り灯ろう飾りのほか、8/10（土）10:00～12:00はワークショップ「木の輪でつくろう！」、8/11（日・祝）13:30～14:30は「お盆コンサート」を開催いたします。お墓参りの際は、みどりが丘公園会館を是非ご利用ください。
情報提供：（公財）名古屋市みどりの協会
有限会社 池三家具店

SDGs宣言当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。
２０２３年 5月 ５日
有限会社 池三家具店 代表取締役 池 吉之

人権・労働環境＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞

 社長が率先して若手社員をはじめとする職人に声をかけ、労働環境を確認し、改善を図る
ことで、働きやすい職場を醸成していく 社員のワークライフバランスに合わせ、柔軟な働き方や休暇取得を可能にすることで、エンゲージメントの最大化に努めていく 木材資源を無駄にしない取組みとして、べニア・合板などを効率的に利用することによって、環境に配慮した業務を行う
 廃材を木材チップとしてリサイクルすること
で、廃棄物削減に取組む
 環境に配慮した塗料などを積極的に活用していく＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

製品・サービス

内部管理・組織体制＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞

 木材加工で余った端材を利用した製品を製造・販売することで、廃棄物を削減し、環境に配慮した商品設計の提案を実施していく 職人技術を集結し、顧客ニーズに対して満足度の高い品質の製品提供を行う

 世代を超えた社員間、ベテランから若手まで、技術の伝承と融合に最大の価値観を持って組織体制を構築する
 火災リスクに備え、加工機械の管理、消防点検を徹底して行う
 災害対策として、テントやストーブなどの一時避難用品を常備し、突発事象に対応することができる体制構築と事業継続力を強化する＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、 2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲッ
トで構成されています。
透明材料、コーティング材に期待される
含フッ素有機無機ハイブリッドポリマー
Point 1. 有機無機ハイブリッドポリマー(ポリシルセスキオキサン)の精密重合、高密度なフッ素置換
Point 2. 耐熱性・屈曲性に優れた透明ガラス代替材料として期待される
Point 3. アモルファス材料として薄膜化が容易で、多彩な材料にコーティング可能
無機材料の物性・機能と有機材料の高い設計性を兼ね備えた材料

本技術の内容かご型シルセスキオキサンはケイ素と酸素からなるサイコロ状の分子で、８つの頂点に有機基を有しているナノ構造が制御された単一分子であり、シリカのような耐熱性・機械的強度と、有機分子のような合成の自由度の高さを両立できる有機無機ハイブリッド材料です。
本特許では、かご型シルセスキオキサンを２つのアリル基で対角状に置換し、それ以外をフルオロカーボンで高密度に置換したモノマーを合成しました。これを用いて、フッ素含有の有機無機ハイブリッド一次元ポリマーを合成することができます。

=

フルオロカーボン

対角状の二置換シルセスキオキサン
TMAOH
in solventAcOEt
r.t. for 4h

ビニル基
シルセスキオキサン骨格

一官能性
剛直な一次元ポリシルセスキオキサン

図1 ビニル基を対角状に二置換した含フッ素かご型シルセスキオキサン
モノマー（左）と重合した有機無機ハイブリッド一次元ポリマー（右）

収率66%

THF
0℃ for 1hr.t. for 3h

コーナーオープニング反応

収率52%
二官能性
コーナーキャッピング反応

図2 モノマーを合成するためのコーナーオープニング反応とコーナーキャッピング反応
一官能性のアリル基の対角頂点の反応性が高いことからSi-O結合を切断し（コーナーオープニング反応）、開環部分にアリル基を挿入して再びサイコロ状に戻す（コーナーキャッピング反応）

精製不要、濃縮対象の幅広さがドラッグデリバリーの可能性を広げる

従来技術との比較

かご型シルセスキオキサンは、大手化学メーカーから販 売されるな
ど、エレクトロニクス、フォトニクスへの応用が期待されるナノ材料の一つです。サイコロ形状骨格の８つの頂点のうち１個に、重合可能な官能基を導入した一置換かご型シルセスキオキサンの合成は容易です。
そのため、従来はこれらをグラフト重合してブラシ状のポリマーにしたりしていましたが、これらはかご型シルセスキオキサン部位の結晶性が高いために相分離してかご型シルセスキオキサンユニットを高濃度で含む光学的透明材料を得ることは困難です。そのため、バルク材料にした時に分子レベルでの完全な構造制御が困難であり、そのため期待された十分な機能を発揮できないという問題がありました。
本特許の対角状の二置換かご型シルセスキオキサンは構造が制御され、結晶化を防ぐ一次元ポリマーになることから、バルク材料になってもシルセスキオキサンが本来持っている透明性、耐熱性、屈曲性、屈折率、バリア性などを発揮できます。

図3 置換シルセスキオキサンから合成したグラフトポリマー（左）と側鎖かご型シルセスキオキサンユニット同士の制御できない会合または結晶化（右）

成形容易な薄膜材料として展開

産業応用のイメージ

本特許技術で作製したポリマーは、アモルファス材料として薄膜化が容易なため、以下のような用途が期待できます。
・紫外・可視光透過性透明ガラス材料
・低屈折率透明材料（屈折率1.25〜1.35)
・高水蒸気バリア性材料
・耐熱性離型剤（ポリマー化することで熱分解温度が大幅に向上）
・紫外線耐候性透明材料

問い合わせ先京都工芸繊維大学 産学公連携推進センター 知的財産戦略室（研究推進・産学連携課知的財産係）
tel: 075-724-7039 / fax: 075-724-7030 / e-mail: chizai@kit.ac.jp

図4 本材料をガラス基板上にスピンコートし、100℃で加熱し成膜したもの

知的財産情報特許出願あり2017.8
9 年５月 10 日
2019
各位
テッド
会 社 名 株式会社ダイドーリミテ
代表者名 取締役社長
大川 伸(コード番号部)
号 3205 東証証・名証第一部
問合せ先 取締役上席執行役員 管管理部門担当 福羅 喜代志
志( TEL：03 －3257 － 5022 )個別業績
績の前期実績
績値との差差異に関するお知らせ

当社は、22019 年３月期期（2018 年４４月１日～20019 年３月 311 日）の個別業績と前期実実績との間にに差異が生じまましたので、下記の通りおお知らせいた
たします。

記

３月期（通期期）個別業績値と前期実績
績値との差異異（2018 年４月１日～20119 年３月 31 日）
1. 2019 年３
営業収益

営業利益

経常利益益

当期純利
利益

1株当当たり当期純純利益

百万円

百万円
円

百万万円

百百万円円 銭3,010

1,57792,725

2,33769.22

当期実績(B)

1,903

6770894257

7.73

増減額(B-A)△ 1,107△ 9009△ 1,831△ 2,080―増減率(%)△ 36.8△ 57..6△ 67.26△ 89.0―

前期実績(A)

2. 差異の理理由
関係会社社からの受取取配当金が減少少したことでで営業収益がが減少し、営業業利益も減少少いたしましした。営業外収収益の貸倒引引当金戻入益益が減少したことや、過年年度法人税等等を計上したことなどによより、経常利利益および当期期純利益も前前期比で減少少いたしました
た。

以上
NECグループが進める働き方改革とテレワークの推進
2020年 9月 3日
日本電気株式会社
カルチャー変革本部

1

会社概要3

商号

日本電気株式会社

創立

1899年(明治32年) 7月17日

本社

東京都港区芝五丁目7番1号

代表取締役

執行役員社長 兼 CEO

資本金3,972億円

売上高

2019年度実績： ＜単独＞ 1兆7,897億円＜連結＞ 3兆 952億円

グループ主要事業

パブリック、エンタープライズ、ネットワークサービス、システムプラットフォーム、グローバル

従業員数

＜単独＞
＜連結＞

会社数

＜連結子会社＞© NEC Corporation 2020

(英文: NEC Corporation)

新野 隆(2020年3月末現在)

20,125名 (2020年3月末現在)
112,638名 (2020年3月末現在)
300社 (2020年3月末現在)

2018年1月 2020中期経営計画を発表

収益構造の改革 成長の実現

実行力の改革社員の力を最大限に引き出す

 経営の結果を厳しく問う
 イノベーティブな行動や挑戦を促す
 市場の変化・複雑化にスピーディーに対応する
4© NEC Corporation 2020

社員の声と徹底的に向き合うPhoto

5© NEC Corporation 2020

変革プロジェクト “Project RISE” 始動
2018年7月 社員の力を最大限に引き出す改革を断行
強靭で柔軟な企業文化を再構築し、力強く成長し続けるNECの実現

Project RISE
NEC 119年目の大改革
Project RISEとは、NECグループの社内変革プロジェクトの総称です6© NEC Corporation 2020

NECグループの働き方改革
一人ひとりの社員が能力を最大限に発揮し、個人・組織・NECグループとして成長を続けるとともに、市場やお客さまから選ばれ続けるための仕事のしかた「顧客志向と外部志向」の仕事のしかた「ベストな成果を導く」仕事のしかた

会社の成長「シンプルでスピード感ある」仕事のしかた「コラボレーションが促される」仕事のしかた「風通しよく、アイデアが生まれやすい」仕事のしかた

7© NEC Corporation 2020

社員の成長と幸せ

働き方改革～ ３つのアクセラレーター ～意識改革

業務・プロセスのシンプル化

インフラの整備

8© NEC Corporation 2020

働き方改革～ 一人ひとりのパフォーマンスを最大化するために ～働く時間 スーパーフレックスタイム制度 オフィス改革（コワーキングスペース・フリーアドレス）

働く場所 テレワーク活用 Digital Workplace 承認の電子化

働くスタイル9 電話取り次ぎのスマートな運用 ドレスコードフリー© NEC Corporation 2020

NECの働き方改革の歩み
30年以上にわたり、働きやすい環境を整備

2017年度 全社をあげた働き方改革への着手 2018～
Project RISE
受賞

2017～

テレワーク推進賞 会長賞（2006年/2019年）

さらなる働き方改革への挑戦

受賞
東京都スムーズビズ推進大賞（2019年）

認定

認定

2012

総務省テレワーク先駆者百選
テレワーク先駆者（2017年）「えるぼし」3つ星獲得（2016年）

勤務間
インターバル

在宅勤務制度（育児/介護）

2000

2012

1998

モバイルワーク基盤

裁量労働制度
国内初

10

在宅勤務制度1993 (研究職)

サテライトオフィス吉祥寺

2008
シンクライアント（デスクトップ仮想化）

2006© NEC Corporation 2020

グローバルコミュニケーション基盤

テレワーク推進の取り組みとUnder COVID-19の働き方
スマートな働き方の推進と、ITインフラの負荷検証、東京2020による交通混雑や荒天・パンデミック等よる出社困難時を想定した事業継続計画の検証・訓練
これまでの取組と成果

2017年度

2019年度

2018年度

テレワーク・デイ テレワーク・デイズ

テレワーク・デイズ（7~8月）

・1週間連続テレワーク

・1日テレワーク ・2日以上テレワーク
・全社員対象・事前登録者のみ ・全社員対象
・NEC-G:約41,000人
・約3,000人参加 ・約26,000人参加

4wでNEC単体:約16,000人参加

Under
COVID-19の働き方

11

独自テレワーク・デイ(20年2月20日)
・1日テレワーク・全社員対象
単日で・NEC-G：約41,000人
・NEC単体：約16,000人参加 (約8割)多くの社員が速やかにテレワークに移行。
緊急事態宣言発令中のNECグループ社員の平均テレワーク率は80％強。
勤務取扱

原則在宅。出社は下記業務に該当する者に限定し、出社には責任者の許可が必要。
①社会機能を維持するための業務に従事する者②システムを停止することでコンプライアンスへの影響が想定される業務© NEC Corporation 2020テレワーク環境の整備
2017年10月

2018年4月

自社のテレワークガイドライン制定

制限を緩和（申請・回数制限なし）
対象者
管理職、自律的勤務が回数週１回まで従来 可能と上司が判断した社員 通勤配慮者（育児／介護、障がい等）は回数制限なし
現在

全社員制限なし

サテライトオフィス利用開始

12© NEC Corporation 2020

テレワーク環境の整備

IT環境

オフィス環境 必要な全社員へスマートフォン貸与
 標準端末シンクライアントPCを貸与
 無線LANアンテナ設定・設置基準見直し等、繋がりやすさ向上
 リモートアクセスサービス基盤の強化

シェアオフィス
 コワーキングスペース「BASE」設置
 シェアオフィス契約（全国約50拠点）
 食堂等を社内サテライトオフィスとして整備（全国 5,000席以上）

コラボレーション基盤強化

執務エリア

 グループウェア刷新
 全社員にテレビ会議システムやクラウドストレージ等を準備

 テレビ会議システムの設置
 フリーアドレス化
 ミーティングスペースの拡充

13© NEC Corporation 2020

BASE（ Co-workingSpace）
働き方改革～生産的な業務環境の整備～

14

NECのいまと未来を育む 私たちの活動基点© NECCorporation2019© NECCorporation2020

テレワークを阻害する要因の徹底排除
承認の電子化推進

15

電話取り次ぎのスマートな運用© NEC Corporation 2020

実践機会の創出・活用のコツ（Tips）の発信を継続的に実施
Smart Work Week
テレワークを率先して活用する１週間

Tips
16

© NEC Corporation 2020
バザールサポーター
活動案内
2021.9.17
新型コロナウイルス感染症の影響により、活動内容を縮⼩しています。
状況に応じて活動をご案内・随時募集します。

もくじ01⻩⾦町エリアマネジメントセンター
02
バザールサポーター
03
主な活動
05
活動への参加⽅法
06
サポーター登録07
FAQ⻩⾦町エリアマネジメントセンター
⻩⾦町エリアマネジメントセンター（KAMC）は「アートによるまちづくり」をテーマに横浜市の初⻩・⽇ノ出町地区で活動しているNPO法⼈です。

主な事業（⼀部）
・毎年秋に開催するアートフェスティバル「⻩⾦町バザール」の開催
・アーティストか⻩⾦町にスタジオを構える
アーティスト・イン・レジデンス「⻩⾦町AIR」の運営（施設管理やアーティスト⽀援など）
・アーティストが技術や知識を伝える「⻩⾦町芸術学校」の実施
・⻩⾦町の「安全・安⼼のまちづくり」を進める「初⻩・⽇ノ出町環境浄化推進協議会」の事務局運営など

01バザールサポーター
⻩⾦町エリアマネジメントセンターのまちづくりを⼀緒に盛り上げるサポーター（ボランティア）です。

これまでの活動（⼀部）
アーティストの作品制作サポート
⻩⾦町バザールやAIRに参加しているアーティストの作品づくりのお⼿伝い

イベントの運営サポート
ワンデイバザールなどイベントの受付や運営のお⼿伝いサポーター⾃⾝による活動やイベントの企画運営
まちあるき班
初⻩・⽇ノ出町地区の歴史や魅⼒を伝えるまちあるきツアー

広報班
Facebookでまちのアート作品やイベントをサポーターの独⾃⽬線で紹介

02

バザールサポーター
主な活動

活動内容は「アーティストサポート」「事務局サポート」「グループ活動」の、主に３種類に分かれます。
アーティストサポート
⻩⾦町バザールやAIRに参加しているアーティストの依頼で、作品制作やプロジェクトの運営をサポートします。
依頼⻩⾦町AIR
アーティスト

募集
事務局

バザール
サポーター

(KAMC)

お⼿伝い

・制作サポート
・作品の素材集め
・ワークショップの運営サポート など

事務局サポート⻩⾦町バザールやイベントの準備や運営のお⼿伝い、⻩⾦町エリアマネジメントセンターの事務的な作業などのサポートを募集します。
募集
事務局(KAMC)

お⼿伝い

バザール
サポーター

・⻩⾦町バザール関連サポート
・イベントなどの運営サポート
・チラシ発送準備サポートなど

グループ活動
既存グループ活動への参加や新しい活動の⽴ち上げ、サポーター独⾃イベントの企画や運営なども相談できます。
相談事務局(KAMC)

調整

バザール
サポーター

実践

・既存グループ（まちあるき班、広報班）への参加
・ワークショップ企画運営など

03

サポーター活動（例）アーティストサポート
⻩⾦町バザールやアーティスト・イン・レジデンスに参加している
アーティストのプロジェクトや作品制作のお⼿伝いです。

⻩⾦町バザールお⼿軽サポート
⻩⾦町バザール会期中に、展⽰を⾒るついでに、気軽にできる
サポート活動です。

イベントサポート
⻩⾦町エリアマネジメントセンターが主催するイベントのお⼿伝いです。

アーカイブ資料整理サポート⻩⾦町エリアマネジメントセンターが持っているまちの資料や過去の⻩⾦町バザールやまちづくりの取り組みなどを取材した
メディア掲載紙などをアーカイブ資料として整理していきます。

グループ活動
まちあるき班や広報班をはじめとするグループ活動の情報やミーティングのお知らせ、イベント情報などを随時発信していきます。

これらの活動参加者は内容に応じて随時募集します！
興味があるものやご都合に合わせて気軽にご参加ください！！

04

活動への参加⽅法①サポーター限定配信のメールニュースをチェック！

②気になる活動があったら気軽に参加申込！

③届いた案内を確認して、活動に参加してみましょう！

※活動への参加にはサポーター登録が必要となります。
※本年度の活動参加は基本的に事前申込制となります。

タイミングが合わなくてなかなか参加できないなぁ…

という⽅も……
「イベントにお客さんとして来る」「SNSや⼝コミで情報をシェアする」など、様々なかたちで⼀緒に盛り上げていきましょう！

05

バザールサポーター登録
バザールサポーター登録は⻩⾦町エリアマネジメントセンターのウェブサイトからお申込みいただけます。

▼トップページ▼サポーター募集ページ(⼀部）

登録希望の⽅は「サポーター募集」の登録フォームにてお⼿続きください。

06

FAQ※2020年8⽉2⽇(⽇)に開催したサポーター活動説明会での質疑応答を掲載しています。

Q. 活動の時間帯は何時ごろですか？
A.

決まった活動時間はありません。サポート内容や活動によって異なります。ご都合に合わせてご参加ください。

Q. ボランティア保険等は適⽤されるのでしょうか？
A.

横浜市市⺠活動保険が適⽤されます。また、イベント時などには相応の保険に加⼊することもあります。

Q. イベント向けにリーフレット等を作成、配布することはできますか。
A.

NPOの予算の中であれば作成することができます。予算には限りがあるので事前にご相談ください。

Q. まちあるき班、広報班のどちらかに配属されるのですか。
A.

グループ活動への参加は任意です。ご興味のある活動にご参加ください。

Q. まちあるきは何コースくらいを実施したのですか。
1回何分くらいかかるのでしょうか。
A.

2012年から⽉1回程度（⻩⾦町バザール時は週1回程度）のペースで実施していました。1回につき1時間〜1時間半程になります。今年はビデオ配信形式でのまちの紹介などを新しいメンバーとも話し合いながら考えていきたいと思っています。（まちあるき班リーダー）07

皆様のご参加をお待ちしています！
Phytochem Products Inc.
Tohoku University Cooperative Business Incubator T-Biz Room 103
6-6-40 Aza-Aoba Aramaki Aoba-ku Sendai City, Miyagi 980-0845, Japan
Phone +81-22-226-8818【SPECIFICATION】
Product nameγ-Tocotrienol (from rice bran)

Appearance

Viscous red-brown liquidPurity≥ 65% (HPLC)

Total tocopherols*≤ 1% (HPLC)*Amount of all tocopherol isomers such as α-, β-, γ-, and δ-tocopherols.

(KgT3E_202105)
一般社団法人 日本物理学会

日本物理学会 AAPPS-JPS Award 授賞規程
2022 年 9 月 3 日 第 681 回理事会 承認

第１条

２

日本物理学会（以下「本会」という。）は、アジア地域の物理学振興のため、AAPPS(Assosiation of Asia Pacific Physical Societies)と日本物理学会が共同で、卓越した研究成果を挙げている若手の日本物理学会会員を顕彰する。
前項に定める賞は、AAPPS-JPS Award（以下「本賞」という。）と命名する。

第２条

本賞の受賞対象者は、顕著な学術業績がある学位取得後１０年以内の本会の会員でかつ、その年の C. N. Yang Award に推薦された者とする。ただし、C. N. Yang Award 受賞者は対象外とする。

第３条

受賞者は、毎年一回定め、本会の年次大会において表彰する。AAPPS-JPS メダルと賞状を贈呈する。

第４条 本賞の授与は、一回につき若干名（五名程度を上限）に対して会長名にて行う。
第５条 本賞の選考は、本会 AAPPS 委員会において行い、本会理事会承認を経た後、AAPPS 理事会に報告する。
第６条

過去の受賞者において、反社会的行為など本会の名誉を著しく毀損する行為があったと認められた場合、理事会審議を経て授賞を取り消すことができる。

第７条 この規程の改正は、AAPPS 委員会の議を経て、理事会で決定する。

附 則
この規程は AAPPS 理事会の同意が得られ次第施行する。
2022 年 11 月 28 日 AAPPS 理事会同意

The Physical Society of Japan
Regulations for the AAPPS-JPS Award
Approved at the 681th Board of Directors Meeting held on September 3, 2022
Article 1.
In order to promote research on Physics in the Asian region, the Physical Society of Japan(hereinafter referred to as “the JPS”) and the Association of Asia Pacific PhysicalSocieties (hereinafter referred to as “AAPPS”) shall jointly award young JPS members whoachieve outstanding research results in this regard.
The award shall be named the AAPPS-JPS Award (hereinafter referred to as “the Award”).
Article 2.
The recipient of the Award shall be a member of the JPS who has made outstanding academic
achievement within 10 years of obtaining his/her PhD degree and who has been nominated asa candidate for the C. N. Yang Award for the year. However, C. N. Yang Award recipientsshall not be eligible to receive the Award.
Article 3.
The recipient of the Award shall be announced once a year at the annual meeting of theJPS and shall be presented with both a AAPPS-JPS medal and a certificate of merit.
Article 4.
The Award shall be presented to a total of up to approximately five recipients at one timeby the President of the JPS.
Article 5.
The AAPPS Committee of the JPS shall select the recipients of the Award, who shall beapproved by the Board of Directors of the JPS and reported to the AAPPS Council.
Article 6.
The Award may be revoked after deliberation by the Board of Directors if a past recipient
is found to have committed an antisocial act or any other act that defames the honor ofthe JPS.
Article 7:
Any amendments to these regulations shall be finalized and decided upon by the Board ofDirectors after deliberation by the AAPPS Committee.

Supplementary Provisions:
These Regulations shall come into effect upon the consent of the AAPPS Council.
2022/11/28 AAPPS Board of Directors Consent
保健だより 12 月号
金沢市立工業高等学校 後期保健委員会（2 年生）
令和 3 年 12 月 17 日 発行

～世界エイズデー（12/1）～
世界エイズデー（World AIDS Day：12 月 1 日）は、世界レベルでのエイズのまん延防止と患者・感染者に対する差別・偏見の解消を目的に、WHO（世界保健機関）が 1988 年に制定したものです。
2020 年の新規報告数は, HIV 感染者 750（前年より減）, AIDS 患者 345（4 年ぶり増）件でした。HIV 感染症の完治は出来ないものの、適切な治療で血中ウイルス量を抑制することにより, 免疫機能を維持・回復することが可能なため、早期発見、早期治療が大切です。新規 AIDS 患者の増加は、新型コロナウイルスの影響で受診の機会が遅れたことが原因と考えられています。差別や偏見をなくし、全員が正しい知識を得て、正しい行動を取れるようにしましょう。

～人権週間（12/4～12/10）～
様々な年齢、性別、出身の人の個性を認め、それぞれを大切な存在であることを知る事が目的。
今年の人権啓発キャッチコピー：『「誰か」のことじゃない。』
本校では人権週間が始まる前の週に、保健委員長と副委員長が人権週間について全校生徒へ放送しました。

感染症を予防しよう！
種類

インフルエンザ

溶連菌感染症

感染性胃腸炎(ﾉﾛｳｲﾙｽ)

潜伏期間

1～4 日ほど

2～5 日

12～48 時間

感染経路

飛沫感染
接触感染

飛沫感染
接触感染

飛沫感染
接触感染

症状

のど痛・悪寒・鼻水
くしゃみ・咳

発熱（38℃以上）・咽頭痛
咽頭扁桃の腫脹や化膿嘔吐・吐き気
下痢・腹痛

39～40℃の高熱
頭痛・関節痛・筋肉痛
全身のだるさ・食欲不振

頸部リンパ節炎※脱水に注意しなければならない※感染力強いので要注意

新型コロナウイルス感染予防も怠らずに！！
・咳エチケット（マスク着用）、手洗い、うがい、常時換気を実施する
・三密を避ける
・アルコール消毒を徹底する
・こまめな水分補給を行う
・栄養バランスの良い食事と適度な睡眠で抵抗力を高める
三重大学教育学部附属教職支援センター
教師教育研究プロジェクト

第1回

夏のセミナー
開催日 2023年 8月 23日（水）会

場 三重大学教育学部専門校舎１号館4階大会議室

特別講演 13:30-15:30「教師教育のグランドデザイン」
佐藤 学 先生（東京大学名誉教授）

読 書 会 15:30-17:30
佐藤先生と『新版・学校を改革する－学びの共同体の構想と実践』（岩波ブックレット：佐藤 学著）を読む＊読書会に参加される方は、当日までに文献を読んできてください。

【参加申込】
７月２８日（金）までに、下記申込フォームよりお申し込みください。
会場の関係で先着70名までとさせていただきますので、ご了承ください。
https://forms.gle/TJWPrEk1AdWJHnW28

共催：三重大学教育学部

お問い合わせ：三重大学教育学部附属教職支援センター
cftss@edu.mie-u.ac.jp
平成 24 年 3 月 22 日
各位
上場会社名 瀧 上 工 業 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長 瀧 上 晶 義
コード番号 ５９１８
上場取引所 東証・名証（第２部）
問合せ先取締役兼執行役員
管理本部長 山 本 敏 哉（電話番号 0569‐89‐2101）

本店移転日決定に関するお知らせ

当社は、平成23年3月22日付の「本社移転に関するお知らせ」及び平成23年5月13日付の「定款の一部変更に関するお知らせ」にて本社移転についてお知らせいたしましたが、平成24年3月22日開催の取締役会において、本店移転日を下記のとおりを決定いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．新本店所在地
愛知県半田市神明町一丁目１番地
２．本店移転日
平成 24 年４月１日
以上
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連載

目からウロコが ぽろ ぽろ落ちる

はじめての89

第回

BtoB マーケティング

ビジネスセンスが この連載ではBtoB分野のマーケティングを「目からウロコが落ちたように」くっきりスッキリと理解していただき、今すぐ使える手法と発想をお届けします。
欲しい

ビジネスセンスを磨く方法をご紹介します。本題に4つの手順は「①冷蔵庫のドアを開ける」「②ゾウを入る前に、仕事の能力を整理します。仕事における能出す」「③キリンを入れる」「④冷蔵庫のドアを閉める」

力とは、たった3つの要素です。

です。バカバカしいですね。しかし、このように考え

1.

知識の質と量2.

業務遂行に必要な能力

3.

概念化する能力

1の知識の質と量が不足していると、2も3も伸びません。まず知識は全ての基本です。

ることが抽象的思考です。

●概念化できると問題がシンプルになる
バカバカしいと思った方も多いでしょう。ですが、大切なポイントは、ゾウ問題は「開けて、入れて、閉2の業務遂行に必要な能力は、知識を活かして、手める」さえコンプリートすれば解決する。次のキリン

早く確実に、質の良い業務処理ができる事です。この問題は「ゾウ問題が解決できたら、邪魔なゾウを出す」

1と2は、仕事の基本能力です。

ことでコンプリートできる、というように簡素化でき●概念化する能力る事です。
カンタンなことは、解決しやすい、共有してみんな3の概念化とは、抽象的に物事をとらえて、物事ので手分けできます。難しい事をカンタンに、カンタン

本質を抽出して他人と共有できるようにする能力の事なことを楽しくすると、成功は手に入りやすくなりまです。この能力を磨くことができると、仕事の成果がす。

数ランクアップします。

分析とは、一言でいうと団塊化したややこしい物事

事業を成功させる、ヒット商品を開発する、課題解を、小さくバラバラにして、何がどうなっているのか決能力、顧客を満足させつつ売上も伸ばせる。このよを見極める事です。でも、受け取る側は、複雑なことうな、誰もが憧れる成果を実現するために必要なのがを細分化しただけでは、さらに理解できなくなります。

概念化する能力です。良く使われる言葉では、コンセですから、「具体的にはどういうことなの?」と聞きプトといわれるものも概念化の一つです。また、概念たくなりますね。でも、具体的に事例を示して説明す化能力が高まると、コミュニケーション能力も高まりると、その一つ一つの事象についての議論が始まってます。今回は、コミュニケーションの解説は割愛しま

しまい、問題解決は堂々巡りとなってしまいます。そす。

こで、概念化能力が必要になるのです。

●概念化能力を試す「なぞなぞ」●概念化したら再表現が必要

概念化を試す有名な「なぞなぞ」を一つ紹介します。

ビジネスセンスと言われるものの正体は、概念化で答えをご存じの方は、この章は読み飛ばしてください。

す。概念化とは、抽象的に考える能力。この抽象的にゾウを冷蔵庫に入れる3つの手順は?

考えることこそが「考える力」と言われるものの本質答えは後ほど。続いてもう一問考えてください。

です。

では、キリンを冷蔵庫に入れる4つの手順は?

ただし、抽象画と同じで、抽象化したままでは、受一つの遊びと思って少し考えてみてください。

け取る側の解釈次第となってしまい、先に書いた堂々巡りのジレンマに陥ります。

さて、ゾウを冷蔵庫に入れる3つの手順は「①冷蔵ここからが大事なポイントです。抽象を疑似具体化

庫のドアを開ける」「②ゾウを入れる」「③冷蔵庫のドする事が、概念化能力のゴールです。来年の干支「トアを閉める」です。そして、キリンを冷蔵庫に入れるラ」を抽象的に表現した図が右頁です。要点を切り出情報通信機器・
ソフト

電子機器・
部品

計測・試験・
光学

機械・
ロボット

産業機器

機械要素

素材・化学

環境・
エネルギー

その他

して、「疑似」具象化する事の一例です。疑似具象化

たった一人でこっそりできるトレーニング方法を一によって、複雑なことがシンプルになります。「たとつご紹介します。どんなことでもいいのでテーマを決え話」も一種の疑似具象化です。年を取るほど上手にめて1000のアイディアを書くことです。業務改善でなるといわれています。昔話、和歌、お笑い、演劇、も、新商品でも、何でも良いです。関心のあるテーマ

疑似具象化には様々な表現があります。

を選んで、1000のアイディアを目標にチャレンジしてみてください。質は問いません。1000考える事だ
けが重要です。1日3個ペースなら1年。10個ずつ考えられれば、100日で達成できます。100や200のアウトプットでは何の効果もありません。
1,000に到達した人だけが享受できる世界。人生で一度ぐらいチェレンジしても損はありませんよ。

●出すと入る、センスが磨ける

著者●中井

疑似表現にはセンスが必要です。もちろん絵の才能を言っているわけではあません。さて、センスを磨く方法は、人類誕生以来たった一つ。それは、アウトプットを「膨大」に増やすこと。お通じが良いと食欲が増進し、便秘になると食欲もなくなるのと同じ。出せば入るのです。

資料請求番号

12111-04501

淳夫（なかいあつお）株式会社 創英 代表取締役
NHNホールディングス株式会社 代表取締役
BtoBマーケティングを専門にしており、昨年開催したセミナーの受講者は700名以上。受講者の96％が満足し、企業規模にかかわらず活用できる内容と高く評価されている。一般社団法人組織内コミュニ
ケーション協会を創設し代表理事を務め、産学連携で躍進企業の社内マーケティングを研究してきた。
著書「誤努力」が、流通科学大学、神戸芸術工科大学のテキストとして採用された。
相談・問い合わせは、b2b@soway.co.jp

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東根市学校給食センター維持管理運営等包括業務委託事業落札者の決定について
令和４年１２月８日
東根市長

土 田 正 剛東根市学校給食センター維持管理運営等包括業務委託事業に係る落札者を以下のとおり決定したので公表する。

落 札 者：メフォスグループ
代表企業：株式会社メフォス
構 成 員：株式会社メフォス、株式会社日立建設設計、奥山建設株式会社、株式会社
ひいらぎや、株式会社アイホー、山形陸運株式会社、株式会社長大入札（提案審査）結果の概要
項
基定
〔審性
審
配 点 Ａ

登 録 受 付 番 号 （１メ フ ォ ス グ ル ー）
プ

査

適格査〕

７４.７５ 点格

１,２３４,０００,０００ 円

入札金額に基づいて算定された契約金額

１,２３１,０６７,１３４ 円

予定

価価〔格審
配 点 Ｂ査〕

３０.５９ 点総〔合Ａ値〕

１０５.３４ 点順※１

礎

目

評＋

価
Ｂ

位

－配点Ｂ＝３０＋（予定価格－入札金額に基づいて算定された契約金額）／５百万円

２

提案審査の結果、登録受付番号（１）を優秀提案者として選定し、落札者として決定した。

３

配点の内訳、審査の講評などの詳細事項については、後日公表する。