社会福祉法人石鳥谷会職員給与規程(目 的)
第１条 この規程は、社会福祉法人石鳥谷会職員就業規則(以下｢就業規則｣という。)第１４条の規定により、職員の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。
(職員の定義及び適用範囲)
第２条 この規程において職員とは、就業規則第３条第１号に規定する者をいう。
２ この規程は､前項に規定するすべての職員に適用する。
(準職員の給与)第３条 就業規則第３条第２号に規定する準職員の給与に関し必要な事項は別
に定める。
(給 与)
第４条 この規程において給与とは､給料、役職手当、通勤手当､住居手当、扶養手当、時間外勤務手当､休日勤務手当､夜間勤務手当､賞与、介護職員処遇改善交付金（以下｢処遇改善交付金｣という。）をいう。
２ 処遇改善交付金とは、岩手県介護職員処遇改善交付金交付要綱（平成２１年９月１日施行）(以下｢県処遇改善交付要綱｣という。)に基づき交付された交付金に、同交付額の１００分の１の額を加えたものをいう。
(給 料)
第５条 給料は､正規の勤務時間による勤務に対する労働の対価として､この規程に定めるところにより支給する。
（給料表）
第６条 給料表は､別表２に定めるところによるものとし､第３条に規定する職員以外のすべての職員に適用する。
（給与の支給方法）
第７条 給料の計算期間（以下「給料期間」という。）は月の初日から末日までとし､その月の１５日（その日が土曜日、日曜日又は休日のときは､その翌日以降の日の最も１５日に近い土曜日、日曜日又は休日でない日）に支給する。
２ 手当のうち前項に定める日に支給する手当は､役職手当､暫定手当、通勤手当とする。
３ 給料期間の翌月の第１項に規定する日に支給する手当は､時間外勤務手当､
宿日直手当､夜間勤務手当及び休日勤務手当とする。
（新たに職員となった者､退職者、死亡者等の給与）
第８条 新たに職員となった者には､その日から給与を支給し､職員が退職した
ときは､その日まで､死亡したときは､その月まで給与を支給する。
２ 前項の規定による給与のうち給料を支給する場合の給料額は､給料期間の初日から支給するとき以外のときは､その給料期間の現日数から土曜日､日曜
日､休日、及び勤務を要しない日に割り当てられた日を差し引いた日数を基礎

として日割りにより計算する。
（給与の口座振込支払）第９条 給与は、職員の同意に基づき､本人の指定する本人名義の銀行等の口座に振込支給するものとする。
（給与からの控除）
第１０条 理事長は､給与を支給する際､次に掲げる掛金等に相当する金額を控除して､これを職員に代わって関係機関にそれぞれ納入又は払込むことができる。
（１）健康保険､厚生年金保険及び雇用保険の保険料（２）岩手県社会福祉協議会が行う共済事業の会費（３）その他給与から控除することが特に認められているもの（非常時払い）第１１条 職員が次の各号の一に該当する場合で本人から請求があったときは､給与の支給日前であっても既往の勤務に対する給与を支給する。
（１）職員の出産､疾病及び災害の場合（２）職員の収入により生計維持する者が出産し疾病にかかり又は災害を受けた場合。
（３）職員が結婚又は死亡した場合（４）前各号のほか､止むを得ない事情があると理事長が認めた場合（争議行為中等の給与）第１２条 争議行為により就業しなかったとき及びその他不就業時間に対する給与は第２３条に規定する勤務１時間当たりの給与を減額するものとする。
（休職者の給与）第１３条 職員が結核性疾患にかかり､その意に反し休職したときは､その休職期間が２年に達するまで給料の１００分の８０を支給することができる。
２ 職員が前項に規定する以外の心身の故障により休職したときは､その休職期間が１年に達するまで給料の１００分の８０を支給することができる。
（給料の決定）第１４条 給料は､職員の職務の複雑困難、責任の度合い､学歴､経験及び勤務成績により決定する。
（初任給等）
第１５条 職員の職務の等級は､その職務の複雑困難及び責任の程度に基づいて分類定義した別表１の等級基準表に定めるところによる。
２ 新たに職員となった者の給料月額は､別表３の初任給基準表に定められているときは当該等級号数とし、当該基準表に定められていない中途採用者の給料月額は､別表４に定める経験年数換算表により換算された年数分を当該基準表の等級号数に加算したものとすることができる。
３ 新たに職員となった者で次の資格を有する者の等級号数は、前項の規定により算出された等級号数に一資格につき５号を加算した号数とする。
社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、介護支援専門員、社会福祉主事、

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、認定介護福祉士（昇給及び給料の調整）
第１６条 定期昇給は､原則年１回とし４月１日に行なう。ただし、法人の財務内容等により実施困難と判断した場合は､時期を変更し又は昇給を行なわないことがある。
２ 定期昇給は､社会福祉法人石鳥谷会人事考課規程に基づき実施する業務考課及び及び能力考課（以下「人事考課」という。）の評価結果により､次の昇給評価の段階区分表示（以下「評語」という。）及び昇給号数を基準としその範囲内で行ない､施設長の昇給号数は理事長が決定する。
評

語

Ｓ

Ａ

Ｂ

Ｃ

Ｄ

昇給号数

７

６

５

４

０

３ 定期昇給は､職員が満５５歳に達する年度までとする。
４ 職員が満５５歳に達した場合は､それ以降､本人の能力、職務の内容等を勘案し､給料を３０％の範囲内で減額調整することがある。
（勤務年数１年未満者の昇給）第１７条 勤務期間が１年に満たない職員の定期昇給基準号数の調整は､次の表の範囲内の号数とする。
勤務月
数

１ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ １０ １１

基準号
数

０ １ １ １ ２ ２ ２ ３ ３３４（最高号給者の昇給）第１８条 各等級の最高号給に達した者の昇給は､第１６条第２項の規定にかかわらず最高号給の給料額から最高号給から１号下位の号給の給料額を差し引いた額に､第１６条第２項表中昇給評価Ｓ、Ａ、Ｂに基づく昇給号数からそれぞれ２号給差し引いた号数を乗じた額を最高号給に加算した額とする。
２ 前項により決定された等号給は､特何等級何号給という。
（特別昇給）
第１９条 勤務成績が特に優秀であると認められる場合は､第１６条の規定にかかわらず特別に昇給させることがある。
（昇 格）
第２０条 職員を昇格させる場合は､勤務成績が昇格に値する能力､等級適正及び見識があると評価できる者として次の表１及び表２の基準を満たすことを条件とする。

表１
区

分

１等級

２等級

３等級

４等級

５等級

６等級

最短滞留年数

２

２

３

４

－

－

年間人事考課Ａ評
価成績取得回数

Ａ

Ａ

Ａ
Ａ

ＡＡ
Ａ

－

－

表２
事務員

相談員

介護員

栄養士

調理員

社会福祉士
社会福祉主
社会福祉 事
介護福祉士
管理栄養士 調理師
主事
介護福祉士
介護支援専
職種別指定
介 護 支 援 専 門員
必 須 資 格門員
上記資
上記資格
上記資格取 格取得
取得者
上 記 資 格 中 得者
者
上記資格中 一以上の取一 以 上 の 取 得者
得者
２ 前項の表中、年間人事考課評価がＳ評価を受けた者は､１回につき滞留年数１年を減じ、Ｃ、Ｄの評価を受けた者は､１回につき滞留年数１年を加算する
ことができる。
３ 中途採用者で勤務成績が特に優秀な職員については､最低滞留年数を減ずることがある。
（役職手当）
第２１条 役職手当は､管理又は監督の地位にある者に対し､毎月次の額を支給
する。
役

職

金

額

統括施設長
施 設 長
管 理 者
事務局長
係
長
主
任

４０，０００３５，０００３５，０００３５，０００２０，０００１０，０００

副 主 任

５，０００

（住居手当）
第２２条 住居手当は、自ら居住するため住宅（貸間を含む）を借り受け、月
額１２，０００円を超える家賃を支払っている職員に支給する。

２

住居手当の月額は、次の各号に掲げる区分に応じて、それぞれに掲げる額（その額に１００円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額）とする。
（１）月額２３，０００円以下の家賃を支払っている職員
家賃から１２，０００円を控除した額（２）月額２３，０００円を超える家賃を支払っている職員
家賃の月額から２３，０００円を控除した額の２分の１（その額が１
６，０００円を超えるときは、１６，０００円）を１１，０００円に加算した額
３ 職員は、住居手当を受ける要件を具備するに至った場合、又は次の各号の一に該当する場合は、直ちに住居届（様式第３号）により届出なければならない。
４ 住居手当の支給は、前項の要件を具備するに至った日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から開始又は改定し、前項の要件を欠くに至った日の属する月（その日が月初日であるときは、その日の属する前月）をもって終わる。ただし、住宅手当の支給開始については、
前項に規定する届出がこれに係る事実の生じた日から１５日を経過した後になされるときは、その届出を受理した日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から行なうものとする。
５

前項の届出を受けたときは、その事実を確かめて認定し、住居手当認定簿（様式第４号）に記載するものとする。
（勤務時間１時間当たりの給料額の算出）
第２３条 勤務時間１時間当たりの給料額は､給料の月額に１２を乗じ､その額を１週間の勤務時間に５２を乗じたもので除して得た額とする。
（時間外勤務手当）
第２４条 正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員に､その正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して勤務時間１時間につき、前条に規定する勤務時間１時間当たりの給料額の１００分の１２５（その勤務が午後１０時から翌日の午前５時までの間である場合は１００分の１５０）を
時間外勤務手当として支給する。
（夜間待機手当）第２４条の２ 夜間待機手当は、利用者等の急変時等の対応のため、夜間に自宅待機する看護員及び小規模多機能ホームほしめぐりで勤務する介護員に対して支給する。
２ 支給額は、１回１，０００円とする。
（時間外勤務手当等の記録）
第２５条 施設長は､職員が時間外勤務､休日勤務､夜間勤務及び宿日直勤務をした場合は、当該勤務の事実をそれぞれ記録しなければならない。この場合､時間外勤務､休日勤務の記録は､時間外勤務（休日勤務）記録簿（様式１）により記録するものとする。

（夜間勤務手当）第２６条 正規の勤務時間として午後１０時から翌日午前５時までの間に勤務することを命ぜられた職員には､その間に勤務した全時間に対して､４，００
０円を夜間勤務手当として支給する。
（休日勤務手当）第２７条 日曜日（あらかじめ振り替えられている場合は当該日）において、正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員には､正規の勤務時間外に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき第２３条に規定する勤務１時間当たりの給料の１００分の１３５（その勤務が午前０時から午前５時及び午後１０時から午後１２時までの間である場合は１００分の１６０）を休日
勤務手当として支給する。
（端数計算）
第２８条 時間外勤務手当､休日勤務手当及び夜間勤務手当の支給基礎となるそれぞれの全時間数（時間外勤務については､支給割合の異なる部分毎に各別に計算した時間数）に１時間未満の端数が生じた場合は､その端数が３０分以上のときは１時間とし､３０分未満のときは切り捨てる。
（通勤手当）
第２９条 通勤手当は､別表５により毎月､通勤距離が片道２キロメートルを超える職員に支給する。
２

職員が新たに前項の要件を具備するに至った場合､又は住居、通勤経路､通勤方法若しくは通勤のため負担する運賃等に変更があった場合（前項の要件を欠くに至った場合を含む。）は、通勤届（様式２）により届出なければならない。
３ 通勤手当の支給は､前項の要件を具備するに至った日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは､その日の属する月）から開始又は改定し､その要件を欠くに至った場合は､その事実が生じた日の属する月（その日が月の初日であるときは､その日の属する月の前月）、職員が退職又は死亡した場合は､その日をもって終わる。ただし、通勤手当の支給開始については､前項に規定する届出がこれに係る事実の生じた日から１５日を経過した後にされたときは､その届出を受理した日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは､
その日の属する月）から行なうものとする。
４ 職員が出張､休暇､欠勤その他の事由により月の初日から末日までの全期間勤務しないときは､通勤手当を支給しない。
５ 第２項の届出をうけたときは､その事実を確かめて認定し､通勤手当認定簿（様式２）に記載するものとする。
（扶養手当）
第３０条 扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。
２ 前項の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく、主としてその職員の全国健康保険協会管掌健康保険の被扶養者認定を受けているものをいう。

（１）配偶者（届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。）（２）満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある子（３）満６５歳以上の父母及び祖父母（４）満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある弟妹
３ 扶養手当の月額は、前項第１号に該当する扶養親族については１０，００
０円、同項第２号から第４号までに掲げる扶養親族については５，０００円とする。
４ 職員は、扶養手当を支給する要件を具備するに至った場合、直ちに扶養手当申請書（様式５）にその被扶養者認定を受けている者の被保険者証の写しを添付して届出なければならない。
５ 扶養手当の支給は、前項の要件を具備するに至った日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から開始又は改定し、前項の要件を欠くに至った日の属する月（その日が月初日であるときは、その日の属する前月）をもって終わる。ただし、扶養手当の支給開始については、
前項に規定する届出がこれに係る事実の生じた日から１５日を経過した後になされるときは、その届出を受理した日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から行なうものとする。
（危険手当）
第３０条の２ 危険手当は、以下の施設等で新型コロナウイルス感染症が発生した場合に、その対象職員に支給する。
（１）特別養護老人ホームいしどりや荘（従来型）施設内（居宅介護支援事業所含む）に勤務する職員（２）特別養護老人ホームいしどりや荘（ユニット型）施設内に勤務する職員（３）いしどりや荘デイサービスセンターに勤務する職員（４）グループホームいしどりや荘に勤務する職員（５）小規模多機能ホームほしめぐりに勤務する職員
２ 支給額は次のとおりとする。
（１）感染者（濃厚接触者含む）に直接介護を担当する職員
基本額５，０００円＋１日３，０００円（２）感染者以外の利用者の介護を担当する職員
基本額５，０００円＋１日１，０００円（３）介護の担当をしない職員
基本額５，０００円
３ 支給対象期間は、感染が発生した日から保健所等より感染の終息を通告された日までの間とする。
４ 支給日は、感染の終息が通告された日が属する月の翌月の給与支給日とす
る。
（賞 与）

第３１条 賞与は､毎年度６月３０日及び１２月１０日（以下「支給日」という。
支給日が日曜日又は休日に当るときはその前々日､土曜日に当たるときは前日）にそれぞれ在職する職員に対し支給する。この場合､支給日前１カ月以内に退職（懲戒解雇された職員を除く。）又は死亡した職員についても同様とする。ただし、法人の事業実績による収支状況等により、当該年度の支給時期の変更又は支給を中止することがある。
２ 賞与の年間総額は､毎年度法人の営業実績､財務内容、職員の人事考課の評価結果等を勘案の上決定するものとする。
（賞与の算定期間）
第３２条 賞与の算定期間は､当該年度４月１日から９月３０日及び１０月１から３月３１日までとする。
（賞与の配分方法）
第３３条 第３１条第２項により決定された額の賞与の個人配分は､月収比例分（以下「月収率」という。）と成績比例分に出勤率を乗じて得た額（以下「成績率」という。）を加算した額とする。
２ 前項の月収率と成績率の配分は､月収率７０％、成績率３０％を基準として配分することを原則とする。ただし、毎年度の財務内容等を勘案しながら弾力的に配分するものとする。
３ 第１項に定める成績率の算出方法は、評価区分ごとに次のとおりとする。
評

語

昇給号数

Ｓ

Ａ

Ｂ

Ｃ

Ｄ

３５％

３２.５％

３０％

２７.５％

２５％

（施設長等の賞与）第３４条 統括施設長、施設長、管理者、事務局長に支給する賞与の額は､支給
日毎に理事長が別に定める。
（処遇改善手当の支給）第３５条 処遇改善手当は、支給対象期間において勤務した一般職員及び一般職員と同等の勤務条件で稼働する準職員である介護員（兼務職員を含む。）（以下「介護員」という。）に対し、支給するものとする。
２ 前項により支給する処遇改善手当は、支給対象期間の給与で支給する。ただし、始終対象期間内の給与で支給し切れない場合は、支給対象年度の３月３１日（以下「処遇改善手当支給日」という。当日が金融機関の休業日に当るときは、当日以前の直近の金融機関の営業日）に一時金として支給するものとする。
３ 前項の支給額及び支給に付随して発生する法定福利費の総額は、支給対象
期間において受給した処遇改善加算額を超える額とし、当該額の決定はその都度理事長の承認を得て行うものとする。
４

処遇改善手当支給日に支給する支給額は、石鳥谷会が経営する施設ごとの処遇改善手当額から交付対象期間に支給した給与支給額における処遇改善額を差し引いた額とする。

５

前項の支給対象職員ごとの支給額は、前項の支給額から、支給を行うこと

によって生じる法定福利費を差し引いた額を、対象期間において対象職員が介護員として勤務した総時間数で除した額に、介護員ごとに対象期間において勤務した時間数を乗じて得た額とする。
（特定処遇改善手当の支給）第３５条の２ 特定処遇改善手当は、支給対象期間において勤務した一般職員
及び一般職員と同等の勤務条件で稼働する準職員（以下「職員」という。）に対し、支給するものとする。
２ 前項により支給する処遇改善手当は、支給対象期間の給与で支給する。ただし、始終対象期間内の給与で支給し切れない場合は、支給対象翌年度の３月３１日（以下「特定処遇改善手当支給日」という。当日が金融機関の休業日に当るときは、当日以前の直近の金融機関の営業日）に一時金として支給するものとする。
３ 前項の支給額及び支給に付随して発生する法定福利費の総額は、支給対象
期間において受給した特定処遇改善加算額を超える額とし、当該額の決定はその都度理事長の承認を得て行うものとする。
４ 処遇改善手当支給日に支給する支給額は、石鳥谷会が経営する施設ごとの特定処遇改善手当額から交付対象期間に支給した給与支給額における特定処
遇改善額を差し引いた額とする。
５

前項の支給対象職員ごとの支給額は、前項の支給額から、支給を行うこと
によって生じる法定福利費を差し引いた額を、対象期間において対象職員が職員として勤務した総時間数で除した額に、職員ごとに対象期間において勤務した時間数を乗じて得た額とする。
６ 支給対象職員は次のように分類する。
（１）社会福祉法人石鳥谷会の各事業所及びその他の介護事業所で介護を生業として従事した期間が各年度末において１０年以上となる介護職員で、元に介護福祉士の資格を持つ者（以下「特定介護福祉士」という。）。
（２）特定介護福祉士以外の介護職員（以下「その他の介護職員」という。）。
（３）前２号に含まれない職員で、支給対象年度の給与支給総額が４４０万円未満の者（以下「その他の職員」という。）。
７ 一時金の支給額の計算は、支給対象期間において受給した特定処遇改善加算額を次の割合で支給職員の平均支給額が介護職員を１とした場合、特定介護福祉士は２以上とし、その他の職員は０.５以下とする。
（補 則）
第３６条 この規程に定めるもののほか､職員の給与に関し必要な事項は、理事長が定める。
附
則（施行期日）
１ この規程は、平成１７年４月１日から施行する。

（給料表の切替）
２

平成１７年３月３１日に旧給与規程第４条に定める一般職給料表及び労務
職給料表の適用を受けていた者は､切替日からこの規程に定める給料表（以下「新給料表」という。）を適用する。
（旧給与規程に定める特殊勤務手当の本給繰入）
３ 切替日前日にその者に支給されていた旧給与規程に基づく給料及び特殊勤務手当の合計額を切替え後のその者の本給とする。
（職務の等級の切替）
４ 切替日の前日においてその者の属する適用給料表及び職務の等級が別表に掲げられている者の切替日における職務の等級は､切替日の前日において､その者の属する職務の等級に対応する同表の甲欄又は乙欄に定める職務の等級とし､乙欄に定める職務の等級に切替える切替日のその者の職務は次のとおりとし､甲欄に定める職務の等級に切替える切替日のその者の職務は､それ以外の者とする。
３等級に切替える者
主任、副主任４等級に切替える者
５等級に切替える者
６等級に切替える者
７等級に切替える者

係長
主幹
施設長補佐
施設長

別表
職務の等級の切替表
切替日の前日における職員の属する給料
表

切替日の前
日における
職員の属す
る職務の等
級

１
２
一般職給料表
３
６

等
等
等
等

新給料表
切替日における職務の等級
甲

級
級
級
級
２

１
労務職給料表 ２

等
等

級
級

３

等

級

等

乙

３
４
級 ５
６
７

等
等
等
等
等

級
級
級
級
級

（号給の切替え等）
５ 前項の規定による切替日におけるその者の号給は､第３項に定める額に相当する新給料表の直近上位の額の号給とする。
（旧給与規程に基づき支給する給与）
６ 旧給与規程に基づき支給すべき給与は､この規程に基づき支給されたものとみなす。
（旧給与規程に基づく昇給月の調整）
７ 切替日の前日における旧給与規程に基づくその者の昇給月が４月､７月､１０月､１月である者の切替日の号給は､この規程により格付された等級の号給にそれぞれ５号給、４号給､３号給、２号給を加算した号給とする。
（旧給与規程等の廃止）
８ 旧給与規程及び社会福祉法人石鳥谷会職員給与規程施行細則（平成７年４月１日施行）は、廃止する。
（育児休業規則の一部改正）
９ 育児休業及び育児短時間勤務に関する規則（平成５年３月１日施行）の一
部を次のように改正する。
第６条第１項中「給与規程第２条」を「給与規程第４条」に、「但し、期末手当､勤勉手当､及び寒冷地手当については､」を「賞与については､」に改め､「施設長」を「理事長」に改める。
第１０条第３項中「及び特殊勤務手当」を削る。
（介護休業規則の一部改正）
１０ 介護休業及び介護短時間勤務に関する規則（平成１１年４月１日施行）の一部を次のように改める。
第６条第１項中「基本給､その他の」を削り､同条第２項中「期末手当、勤勉手当､及び寒冷地手当（以下「賞与」という。）を「賞与」に改める。
附則
この改正規程は、平成１９年４月１日から施行する。
附
則
１ この改正規程は、平成２１年４月１日から施行する。
２ 第１５条第３項の規定は、新たに職員となった日以前に当該資格を有していた者に準用し、前項の施行日直近の定期昇給日に当該者の有資格数に応じた号数を加算する。
３ 第２６条の規定にかかわらず当分の間夜間勤務手当は、１回につき３，０００円とする。
附則
この改正規程は、平成２１年１０月１日から施行する。
附則
この改正規程は、平成２４年４月１日から施行する。
附 則この改正規程は、平成２５年４月１日から施行する。
附 則
この改正規程は、平成２６年６月１日から施行する。
附 則
この改正規程は、平成２７年４月１日から施行する。
附 則
この改正規程は、平成２７年８月２１日から施行する。
附 則
この改正規程は、平成２８年４月１日から施行する。ただし、第３５条の改正規程は、平成２８年３月２５日から適用する。
附 則
この改正規程は、平成２９年４月１日から施行する。
附 則
この改正規程は、平成３０年１月１日から施行する。
附 則
この改正規程は、令和元年９月５日から施行する。
附 則
この改正規程は、令和２年４月１日から施行する。
附 則
この改正規程は、令和２年１２月１４日から施行する。ただし、第３０条の２の改正規程は、令和２年１１月１日から適用する。
附 則
この改正規程は、令和３年７月１日から施行する。

別表１
等級
職位
６ 統括施設
長
理事であ
る職員

補足職位

５

施設長
管理者
事務局長

施設長、
管理
者、
事務局長
と同等の経
験､能力を有
すると見な
される係長
の職位

４

係長

係長と同等
の経験､能力
を有すると
見なされる
主任の職位

３

主任
副主任

主任と同等
の経験、
能力
を有すると
見なされる
副主任の職
位

２

副主任
一般職員

１

一般職員

等級基準表
職位の職責
等級の定義
①法人が経営する事業所の 法人が経営する事業所を統括す
経営管理に関し責任を負う る能力を有する。
責務②法人が経営する事業所の重要な事項に関し責任を負う責務①所属する事業所の経営管 人事考課規程任命当該職種の基理に関し責任を負う責務
本職務表の全項目において単独②所属する事業所の利用者 作業が可能であり、部下に指導処遇に関し責任を負う責務 ができる能力を有する。
③所属する事業所の職員の育成、指揮監督に責任を負う
責務④上司との連絡調整を行う
責務①所属する係の経営管理に 人事考課規程任命当該職種の基関し責任を負う責務
本職務表の全項目において単独②所属する係の利用者処遇 作業が可能であり、担当する項に関し責任を負う責務
目において部下に指導ができる③所属する係の職員の育成、 能力を有する。
指揮監督に関し責任を負う
責務④上司との連絡調整を行う
責務①担当業務について、上司の 人事考課規程任命当該職種の基命を受け、部下の育成、指揮 本職務表の担当する項目におい監督に関し責任を負う責務 て単独作業が可能であり、部下②上司との連絡調整を行う に指導ができる能力を有する。
責務①２年以上の経験により、上司の指示と指導のもとに行う部下の育成、指揮監督に関し責任を負う責務②その他担当業務について
上司の命を受け、行う責務①上司の指示と指導のもとに行う定型的、技術的、繰り13

人事考課規程任命当該職種の基本職務表の担当する項目において単独作業が可能であり、一部
項目において部下に指導ができる能力を有する。
人事考課規程任命当該職種の基本職務表の担当する項目におい返し行う日常業務を行う責 て一部援助が必要である
務②その他担当業務について
上司の命を受け、補助的な業務を行う責務14別表2

本給表(1～50号)
等級
号給
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51

[1等級]
590
144,000
144,590145,180
145,770
146,360
146,950
147,540
148,130
148,720
149,310
149,900
150,490
151,080
151,670
152,260
152,850
153,440
154,030
154,620
155,210
155,800
156,390
156,980
157,570
158,160
158,750
159,340
159,930
160,520
161,110
161,700
162,290
162,880
163,470
164,060
164,650
165,240
165,830
166,420
167,010
167,600
168,190
168,780
169,370
169,960
170,550
171,140
171,730
172,320
172,910
173,500[2等級]
710
150,460
151,170
151,880
152,590
153,300
154,010
154,720
155,430
156,140
156,850
157,560
158,270
158,980
159,690
160,400
161,110
161,820
162,530
163,240
163,950
164,660
165,370
166,080
166,790
167,500
168,210
168,920
169,630
170,340
171,050
171,760
172,470
173,180
173,890
174,600
175,310176,020
176,730
177,440
178,150
178,860
179,570
180,280
180,990
181,700
182,410
183,120
183,830
184,540
185,250
185,960[3等級]
850
158,910
159,760
160,610
161,460
162,310
163,160
164,010
164,860
165,710
166,560
167,410
168,260
169,110
169,960
170,810
171,660
172,510
173,360
174,210
175,060
175,910
176,760
177,610
178,460
179,310
180,160
181,010
181,860
182,710
183,560
184,410
185,260
186,110
186,960
187,810
188,660
189,510
190,360
191,210
192,060
192,910
193,760
194,610
195,460
196,310
197,160
198,010
198,860
199,710
200,560
201,410

15

[4等級]
1,020
169,020
170,040
171,060
172,080
173,100
174,120
175,140
176,160
177,180
178,200
179,220
180,240
181,260
182,280
183,300
184,320
185,340
186,360
187,380
188,400
189,420
190,440
191,460
192,480
193,500
194,520
195,540
196,560
197,580
198,600
199,620
200,640
201,660
202,680
203,700
204,720
205,740
206,760
207,780
208,800
209,820
210,840
211,860
212,880
213,900
214,920
215,940
216,960
217,980
219,000
220,020

[5等級]
1,220
193,340
194,560
195,780
197,000
198,220
199,440
200,660
201,880203,100
204,320
205,540
206,760
207,980
209,200
210,420
211,640
212,860
214,080
215,300
216,520
217,740
218,960
220,180
221,400
222,620
223,840
225,060
226,280
227,500
228,720
229,940
231,160
232,380
233,600
234,820
236,040
237,260
238,480
239,700
240,920
242,140
243,360
244,580
245,800
247,020
248,240
249,460
250,680
251,900
253,120
254,340

[6等級]
1,470
237,110
238,580
240,050
241,520
242,990
244,460
245,930
247,400
248,870
250,340
251,810253,280
254,750
256,220
257,690259,160
260,630
262,100
263,570
265,040
266,510
267,980
269,450
270,920
272,390
273,860
275,330
276,800
278,270279,740
281,210282,680
284,150
285,620
287,090
288,560
290,030
291,500
292,970
294,440
295,910297,380
298,850
300,320
301,790
303,260
304,730
306,200
307,670309,140
310,610本給表(51～100号)
等級
号給
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101

[1等級]
490
173,500
173,990
174,480
174,970
175,460
175,950
176,440
176,930
177,420
177,910
178,400
178,890
179,380
179,870
180,360
180,850
181,340
181,830
182,320
182,810
183,300
183,790
184,280
184,770
185,260
185,750
186,240
186,730
187,220
187,710
188,200
188,690
189,180
189,670
190,160
190,650
191,140
191,630
192,120
192,610
193,100
193,590
194,080
194,570
195,060
195,550
196,040
196,530
197,020
197,510
198,000[2等級]
590
185,960
186,550
187,140
187,730
188,320
188,910
189,500
190,090
190,680
191,270
191,860
192,450
193,040
193,630
194,220
194,810
195,400
195,990
196,580
197,170
197,760
198,350
198,940
199,530
200,120
200,710201,300
201,890
202,480
203,070
203,660
204,250
204,840
205,430
206,020
206,610207,200
207,790
208,380
208,970
209,560
210,150
210,740
211,330
211,920
212,510
213,100
213,690214,280
214,870
215,460[3等級]
700
201,410202,110
202,810203,510204,210
204,910
205,610206,310207,010
207,710
208,410
209,110
209,810
210,510211,210
211,910
212,610
213,310214,010214,710215,410
216,110
216,810217,510218,210
218,910219,610
220,310221,010
221,710
222,410223,110
223,810
224,510225,210
225,910226,610
227,310228,010
228,710229,410230,110
230,810
231,510232,210
232,910
233,610234,310
235,010
235,710
236,410

16

[4等級]
840
220,020
220,860
221,700
222,540
223,380
224,220
225,060
225,900
226,740
227,580
228,420
229,260
230,100
230,940
231,780
232,620
233,460
234,300
235,140
235,980
236,820
237,660
238,500
239,340
240,180
241,020
241,860
242,700
243,540
244,380
245,220
246,060
246,900
247,740
248,580
249,420
250,260
251,100
251,940
252,780
253,620
254,460
255,300
256,140
256,980
257,820
258,660
259,500
260,340
261,180
262,020

[5等級]
1,010
254,340
255,350
256,360
257,370
258,380
259,390
260,400
261,410
262,420
263,430
264,440
265,450
266,460
267,470
268,480
269,490
270,500
271,510272,520
273,530
274,540
275,550
276,560
277,570
278,580
279,590
280,600
281,610282,620
283,630
284,640
285,650
286,660
287,670
288,680
289,690
290,700
291,710
292,720
293,730
294,740
295,750
296,760
297,770
298,780
299,790
300,800
301,810
302,820
303,830
304,840

[6等級]
1,210
310,610
311,820
313,030
314,240
315,450
316,660
317,870319,080
320,290
321,500
322,710
323,920
325,130
326,340
327,550
328,760
329,970
331,180
332,390
333,600
334,810
336,020337,230
338,440
339,650
340,860
342,070
343,280
344,490345,700
346,910348,120
349,330
350,540
351,750
352,960
354,170
355,380
356,590357,800
359,010360,220
361,430
362,640
363,850
365,060
366,270
367,480
368,690369,900
371,110本給表(101～150号)
等級
号給
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151

[1等級]
400
198,000
198,400
198,800
199,200
199,600
200,000
200,400
200,800
201,200
201,600
202,000
202,400
202,800
203,200
203,600
204,000
204,400
204,800
205,200
205,600
206,000
206,400
206,800
207,200
207,600
208,000
208,400
208,800
209,200
209,600
210,000
210,400
210,800
211,200
211,600
212,000
212,400
212,800
213,200
213,600
214,000
214,400
214,800
215,200
215,600
216,000
216,400
216,800
217,200
217,600
218,000[2等級]
490
215,460
215,950
216,440
216,930
217,420
217,910
218,400
218,890
219,380
219,870
220,360
220,850
221,340
221,830
222,320
222,810
223,300
223,790
224,280
224,770
225,260
225,750226,240
226,730
227,220
227,710228,200
228,690229,180
229,670
230,160
230,650
231,140
231,630
232,120
232,610233,100
233,590
234,080
234,570
235,060
235,550
236,040
236,530
237,020
237,510238,000
238,490
238,980
239,470
239,960[3等級]
590
236,410
237,000
237,590
238,180
238,770
239,360
239,950
240,540
241,130
241,720
242,310
242,900
243,490
244,080
244,670
245,260
245,850
246,440
247,030
247,620
248,210
248,800
249,390249,980
250,570
251,160
251,750
252,340
252,930
253,520
254,110
254,700
255,290
255,880
256,470257,060
257,650
258,240
258,830
259,420
260,010260,600
261,190
261,780
262,370
262,960
263,550
264,140
264,730
265,320
265,910

17

[4等級]
710
262,020
262,730
263,440
264,150
264,860
265,570
266,280
266,990
267,700
268,410269,120
269,830
270,540
271,250
271,960
272,670
273,380
274,090274,800
275,510276,220
276,930
277,640
278,350
279,060
279,770
280,480
281,190
281,900
282,610283,320
284,030
284,740
285,450
286,160
286,870
287,580
288,290
289,000
289,710
290,420
291,130
291,840
292,550
293,260
293,970
294,680
295,390
296,100
296,810
297,520[5等級]
850
304,840
305,690
306,540
307,390308,240
309,090309,940
310,790311,640
312,490313,340
314,190315,040
315,890316,740
317,590
318,440319,290
320,140
320,990
321,840
322,690
323,540
324,390
325,240
326,090326,940
327,790328,640
329,490
330,340
331,190
332,040
332,890
333,740
334,590
335,440
336,290
337,140
337,990338,840
339,690
340,540
341,390342,240
343,090343,940
344,790345,640
346,490347,340

[6等級]
1,020
371,110372,130
373,150
374,170
375,190376,210377,230
378,250
379,270
380,290
381,310382,330
383,350
384,370
385,390
386,410
387,430
388,450
389,470
390,490
391,510392,530
393,550
394,570
395,590396,610397,630
398,650
399,670
400,690
401,710
402,730
403,750
404,770
405,790
406,810
407,830
408,850
409,870
410,890
411,910
412,930
413,950
414,970
415,990417,010418,030
419,050
420,070421,090422,110本給表(151～200号)
等級
号給
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201

[1等級]
320
218,000
218,320
218,640
218,960
219,280
219,600
219,920
220,240
220,560
220,880
221,200
221,520
221,840
222,160
222,480
222,800
223,120
223,440
223,760
224,080
224,400
224,720
225,040
225,360
225,680
226,000
226,320226,640
226,960
227,280
227,600
227,920
228,240
228,560
228,880
229,200
229,520
229,840
230,160
230,480
230,800
231,120
231,440
231,760
232,080
232,400
232,720
233,040
233,360
233,680
234,000[2等級]
390
239,960
240,350
240,740
241,130
241,520
241,910242,300
242,690
243,080
243,470
243,860
244,250
244,640
245,030
245,420
245,810
246,200
246,590
246,980
247,370
247,760
248,150
248,540
248,930
249,320
249,710250,100
250,490
250,880
251,270
251,660
252,050
252,440
252,830
253,220
253,610254,000
254,390
254,780
255,170
255,560
255,950
256,340
256,730
257,120
257,510
257,900
258,290258,680
259,070
259,460[3等級]
490
265,910
266,400
266,890
267,380
267,870
268,360
268,850
269,340
269,830
270,320
270,810271,300
271,790272,280
272,770
273,260
273,750
274,240
274,730
275,220
275,710276,200
276,690
277,180
277,670
278,160
278,650
279,140
279,630
280,120
280,610281,100
281,590
282,080
282,570
283,060
283,550
284,040
284,530
285,020
285,510
286,000
286,490286,980
287,470
287,960
288,450
288,940
289,430
289,920
290,410

18

[4等級]
580
297,520
298,100
298,680
299,260
299,840
300,420
301,000
301,580
302,160
302,740
303,320
303,900
304,480
305,060
305,640
306,220
306,800
307,380
307,960
308,540
309,120309,700
310,280
310,860
311,440
312,020
312,600
313,180
313,760
314,340
314,920
315,500
316,080
316,660
317,240
317,820
318,400
318,980
319,560
320,140
320,720
321,300
321,880
322,460
323,040
323,620324,200
324,780
325,360
325,940
326,520

[5等級]

[6等級]
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

別表３
初任給基準表

職

施

種

設

学

歴

大

卒

長 短 大 卒
高

事

務

等

級

号

数

２０
７

１０

卒

１

大 学 卒

４７

員

生 活 相 談 員
ｿｰｼｬﾙﾜｰｶｰ
相

談

員

看

護

員

(保健婦資格者含む)

準
栄

看

護
養

員 短 大 卒１

１６

士

理 学 療 法 士
作 業 療 法 士
介

護

員

調

理

員

運

転

手

高 校 卒

１

19

別表４
経験年数換算表

経験職務内容１

要件

換算率

職務の種類が同一のもの

１００分の１００以下

職務の種類が同一のもの

１００分の８０以下

社会福祉施設等及び病院診療所
２

前項以外の法人企業等

３

社会福祉関係機関、社 職務の種類が類似してい
１００分の５０以下会福祉団体、官公庁
４るもの

学校又は学校に準じる教育機関における在学期間
１００分の１００以下（正規の修学年数内の期間に限る）（備 考）１、他の職種との均衡を著しく失する場合は､この限りでない。
２、在職期間の計算において､合算された年数の１年未満は切り捨てる。
３、換算表により難いときは理事長が別に定める。

20

別表５
通 勤 手 当 支 給 基 準 表

片

道

通

勤

距

離

支

給

額

２キロメートルを超え４キロメートル以下

２，４００円

４キロメートルを超え６キロメートル以下

３，６００円

６キロメートルを超え８キロメートル以下

４，６００円

８キロメートルを超え１０キロメートル以下

５，９００円

１０キロメートルを超え１２キロメートル以下

７，２００円

１２キロメートルを超え１４キロメートル以下

８，５００円

１４キロメートルを超え１６キロメートル以下

９，８００円

１６キロメートルを超え１８キロメートル以下

１１，１００円

１８キロメートルを超え２０キロメートル以下

１２，４００円

２０キロメートルを超え２２キロメートル以下

１３，７００円

２２キロメートルを超え２４キロメートル以下

１５，０００円

２４キロメートルを超えるもの

１６，３００円（備考） 通勤距離の算定は､通勤区間の最寄のバス停からバス停までのキロ数による。

21

様式１

時間外勤務（休日勤務）記録簿

所

属

勤 務 す べ き 日 時 勤
命 令 者
印 月

の

氏

名

区

分

休

日

勤

務

時

分

時 間 外 勤 務
曜

検

務

職

日

時

125

間

日

150

100
時

分から

時

まで

22

分

100
時

分

勤務の内容

様式２
通

勤

届

・

通

勤

手

当

勤 務 公 衛
殿
職

名

住

居

所

在

氏

認

定

主な届出事由

簿

年

月

日提出

□ 新規（異動の場合を含む）

地□ 住居の変更名□ 通勤経路の変更□ 通勤方法の変更□ 運賃等の負担額の変更
上記の事実発生年月日

順

通勤方

路

法の別

区

距

間

月

日

離

所 要 時 間

乗車券等

左欄の乗車

（ 換 算 ）

（ 換 算 ）の 種 類

券 等 の 額備考

総通勤距離（換算）・㎞

総所要時間（換算）

時間

分

1

住 居から（

経由）

まで

・

2

から（

経由）

まで

・

・

3

から（

経由）

まで

・

・

4

から（

経由）

まで

・

・

5

から（

経由）

まで

・

・

他に利用できる交通機関がある場合…………………その名称及び利用区間
総通勤距離２㎞未満の場合……………交通機関等を利用する理由
通勤経路の略図（経路は､朱線とすろこと。
）

年

㎞

時間 分

記入上の注意１ この届出には通常行なっている通勤の実情のみを記入し､例外的な方法等は記入しない。
２ 「おもな届出事由」欄には､この届を行なうおもな原因の一つのみＶを付する。
３ 「通勤方法の別」欄には､通勤の順路に従い徒歩､自転車、国鉄、〇〇バス（〇〇線）等の別を記入する。
４ 「乗車券等の種類」欄には､１箇月定期、１０枚綴回数券、優待乗車券
等の別を記入する。
５ 「左欄の乗車券等の額」欄には､１箇月定期､１０枚綴回数券の額等乗車券等に応ずる額を記入する。
６ 「備考」欄には､定期券を持たない理由回数券の片道及び月間の使用枚数を記入する。
７ 往路と帰路の異なる場合は､「備考」欄に記入する。

確認及び決定欄（提出者は、記入しないこと。
）

年

月

日受理

順

算 出 の 基 礎 と な る 交 通 機 関

定 期 券 ・ 回 数 券

１月の運賃等の額の

１

月

の

運

路

交通機関等の名称

そ

算

賃

等

の

額

利

用

区

間

の

他

の

別

出

の

１

基

礎

円

２
３
４
５
計
１ 月 の 運 賃 等 の 総 額
支 給 の 始 期 等円
通 勤 手 当 の 月 額

定
事
項

年
備

左 の 計 算 過 程

決
認

決

月

日

考

23

取

扱

者

印

定

者
印

様式第３号
住
任命権者

勤

居

届

（

務

月

日提出）

主な届出の理由

公署名

殿

年□新規 □家賃の額の改定

職

氏

名

名

□転居 □住宅の所有関係の変更□契約関係の変更□支給要件の喪失
印（契約更新含む）□その他
上記事実の発生年月日

年月

第２２条の規程に基づき、居住の実情、住宅の所有関係等を届けます。（契約書等証明書類
年

契約年月日

月

日

契

住宅の所在地
住宅の種類

家□借家 □借間 □まかない付下宿
続柄
（

借

（
□本人 共同名義人が

間

住宅の借主

）
続柄

住宅の貸主

・

）

等

（

月

月

日から

年

月

日まで

年

月

日

住

所

住

所

㎡

）

□いる

（

）

） □いない

（

）

円
年

年

続柄（

月額
賃

通添付）

住宅の契約面積

氏名

□扶養親族
氏名（

家

期 間

住宅への入居日住宅の所有者

借

約

日

日から ）

左記家賃等には□電気・ガス又は水道の料金が含まれている。
（光
熱費込みの下宿代）□食費等が含まれている。（まかない付下宿代）□借家・借間上記のとおり□確認する。

家賃の額に相当する額は、

□確認し、
年

月

日
取扱者

職名
氏 名

認

備考

24

印

円であると算定する。

様式第４号
住 居 手 当 認 定 簿所

属

異動後の所属

届出の事由

氏
決定家賃等

発生年月日

内

（改定年月日）

容

提出年月日

受理年月日

（借家借間

支給の始期等

のみ）

から
年

年

年

年

年

年

月

月

月

月

月

月

日

年

月

日

年

月

日

円

年

月

日
まで

から

から
年

月

日

年

月

日

円

年

月

日

まで

まで

から

から

日

年

月

日

年

月

日

円

年

月

日

まで

まで

から

から

日

年

月

日

年

月

日

円

年

月

日

まで

まで

から

から

日

年

月

日

年

月

日

円

年

月

日

まで

まで

から

から

日

住居手当の

備 考

月額

から

まで

日

名

年

月

日

年

月

日

円

まで

年

月

日
まで

25

年 月
円

職

日

氏名
印
年 月

円

職

日

氏名
印
年 月

円

職

日

氏名
印
年 月

円

職

日

氏名
印
年 月

円

職

日

氏名
印
年 月

円

職

日

氏名
印

様式５

扶

養

手

当

申

請

書

社会福祉法人石鳥谷会
理事長

殿
平成

施設長

施設長補佐

年

月

日

所属

担 当

氏名
区分

㊞
氏名

続柄

生年月日

配偶者

現受給状況
その他

年

月

日

年

月

日

年

月

日

年

月

日

年

月

日

１ ． 新 規 （上表に記入）
変更区分
２ ． 追 加氏

名続

柄３ ． 廃 止申 請 内 容
生年月日

年

事由発生日

事

由

処

理

平成

今回申請分として（
平成

年

月

月
年

）支給する。
日から支給する。

26日
月日