Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「赤外光励起による半導体中の不純物拡散の制御」
白井光雲
大阪大学産業科学研究所ナノテクセンター

Control of impurity diffusion by IR excitation
Koun Shirai, Osaka University, ISIR, Nanotechnology Center
Control of impurity diffusion is an important element in the device technologies of the present days.
Usual thermal processes have an inherent disadvantage that not only the intended species but also all
impurities involved are equally affected.

This imposes many restrictions on the device process. In

order to remove such restrictions, it is desirable to diffuse the specific species only.
attempts is use of infrared (IR) excitation [1].

One of such

The idea is that every impurity has its own local

vibrations in the host crystal. The frequency is dependent of impurity species. Irradiation of IR laser
with the resonant frequency could cause excitation of the local impurity modes, which results in theselective enhancement of the diffusion of that impurity. Unfortunately, there is a well-known and big
problem for this aim, that is, there is no suitable IR laser source. In hoping that this technical problem
will be solved in near future, we have performed first-principles (FP) molecular dynamics (MD)simulations.
The missions of the theoretical study are to confirm this effect by simulations, and, if effective, toderive the conditions where this effect appears. This makes it possible to design the laser experiment,
if appropriate light sources are available. The phenomena which are encompassed in this simulation
are indeed in a wide range, from identification of impurity modes, IR resonance effects, finally todiffusion phenomena.

Therefore, this kind of simulation itself is a challenge for the MD simulation

based on the density-functional theoretic method [2-3]. We observe that IR excitation is effective for
O and B impurities, while is ineffective for P. In case of P, the impurity mode is buried in the hostphonon band, so that resonance effect is not appreciable.
Based on the present simulations, we are able to design the IR excitation experiment in order toobserve an appropriate effect on atom migrations.
lifetime of the local mode under investigation.

The needed power of IR laser depends on theThe lifetime of phonons is basically predictable by abinitio calculations [5, 6]. For those modes of sufficient long lifetime, a design of a real experiment isgiven in this study. Based on these FP-MD simulations, we have drawn the first draft of experimentin SPring-8 facility.
References: [1] H. Yamada-Kaneta and K. Tanahashi, Physica B 376-377, 66 (2006). [2] K. Shirai andH. Katayama-Yoshida, Proc. 4th Int. Symp. on Advanced Sci. and Tech. of Silicon Materials, 2004,Hawaii, p129. [3] K. Shirai, et al., J. Phys.: Condensed Matters, in press. [4] K. Shirai, et al., Physica
B 376-377, 41 (2006). [5] K. Shirai and H. Katayama-Yoshida, Phys. Soc. Jpn. 67, 3801 (1998).
外国にある第三者への個人データの提供
弊社は、以下のとおり、外国にある第三者に対してお客様の個人データを提供することがありますが、当該提供に関して参考となる情報を以下のとおりお知らせ致します。
なお、ここにいう「外国」からは、「個人の権利利益を保護する上で我が国と同等の水準にあると認められる個人情報の保護に関する制度を有している外国等」である以下の国を除きます。
アイスランド、アイルランド、イタリア、英国、エストニア、オーストリア、オランダ、キプロス、ギ
リシャ、クロアチア、スウェーデン、スペイン、スロバキア、スロベニア、チェコ、デンマーク、ドイツ、ノルウェー、ハンガリー、フィンランド、フランス、ブルガリア、ベルギー、ポーランド、ポルト
ガル、マルタ、ラトビア、リトアニア、リヒテンシュタイン、ルーマニアおよびルクセンブルク
相当措置を講じている第三者に対して個人データを提供する場合
弊社は、個人データの取扱いについて個人情報保護法に基づき講ずべき措置に相当する措置（以下「相当措置」といいます。
）を継続的に講ずるために必要な基準に適合する体制を整備している第三者に対して個人データを提供する（委託および共同利用を含みます。）ことがあります。
当該第三者による相当措置の継続的な実施を確保するために必要な措置に関する情報の内容の提供を希望されるお客様は、開示等請求手続「11.お問合せ窓口」までお問い合わせください。
なお、提供先の第三者が所在する主要な外国の名称は以下のとおりです。
米国、ドイツ、フランス、フィリピン、オーストラリア
別表東京医科大学 医学倫理審査委員会 審査手数料
東京医科大学に所属するものが申請者

その他に所属するものが申請者

新規申請

20,000 円

100,000 円

オンライン倫理審査システ
ム導入前の研究*20,000 円－区分〈税込〉


審査手数料は新規申請の際にオンライン倫理審査システムの利用料として徴収する。
大学院生は審査手数料を免除する。
変更申請については基本的には審査手数料を徴収しないが、大幅な変更が行われ、通常の審査が必要な場合には新規申請として新たに審査手数料を徴収することもある。
委員会の判定が修正した上で承認となり、その通知の日から 3 か月以内に修正の手続きが行われなかった場合には取り消しとなるため、改めて申請する場合は新規申請として審査手数料を徴収する。

* オンライン倫理審査システム導入前の研究について
 変更申請等で審議が必要となる場合はシステム利用料として手数料を徴収する。
 実施状況報告、終了報告、有害事象報告等の報告事項に限る場合は手数料を免除する。
2018 年 10 月 10 日 第 2 版
平成 28 年 8 月 9 日

各位会社

株 式 会 社名

代表者の役職名

代表取締役社長
社長執行役員や山

まや内 英 靖（コード番号 ９９９４ 東証第一部）
問い合わせ先 社 長 室
ＴＥ長髙

橋 徹 郎

Ｌ （０２２）７４２－３１１５（直通）たいら

平成28年8月11日(木) 「酒のやまや いわき 平 店（福島県）」出店のお知らせ
たいら

当社は、平成28年8月11日(木)、福島県いわき市に「酒のやまや いわき 平 店」を開業する運びとなりましたのでお知らせします。
たいら「酒のやまや いわき 平 店」の出店で、飯坂店(飯坂町)、白河店(白河市)、福島南店・福島西店(福島市)、荒井店・郡山朝日店(郡山市)、門田店(会津若松市)と共に、福島県内8店舗となり、既存店舗との相乗効果が期待できます。
たいら「酒のやまや いわき 平 店」は、JR東日本常磐線「いわき」駅より東南約1km、国道６号線
たいら（陸前浜街道）「正内町」交差点南方約100ｍ、県道26号(小名浜 平 線)沿いの交通至便な立地にあり、お気軽にご来店いただき、国内外の嗜好品をご購入いただけます。さらに当社自慢の洋酒、ワイン、清酒、焼酎、輸入ビール、輸入食品など、専門性の高い国内外の酒類・食料品を豊富に取り揃え、一般のお客様はもちろん、近隣料飲店のお客様にもご満足いただくことができます。
当社は「流通、販売の合理化を実践し、消費生活を豊かにすることで社会に貢献する」ことを経営理念とし、全国に出店を推し進めるとともに、地域になくてはならない酒類・輸入食品中心の嗜好品専門店として皆様のお役に立つよう心がけてまいります。
店舗の概要は次の通りです。
名

たいら

称：酒のやまや いわき 平 店
たいら

所 在 地：〒970-8026 福島県いわき市 平 字正内町116番地１
電
話：0246-84-7756 ＊FAX無し
営 業 時 間：AM 9：00～PM 9：00 年中無休
売 場 面 積：601.35㎡（181.91坪）【株式会社やまや 会社概要】
本社：宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目４番１号

設

立：1970 年11 月

資 本

金：32 億4,733 万円

連結売上高：1,693 億円（平成28年3月期）
事 業 内 容：酒類・食品類の輸入および小売・卸売・通信販売、外食事業
店 舗

数：333店 （平成28年8月11日現在）
導入事例

2017.08

デジサイン® × オフィスサイネージ
導入製品：デジサイン®STB3

クラウド（SaaSタイプ）【電気・ガス・水道業】

安心･安全、日々の作業を確実に。メディア先行で偏りがちな情報をサイネージで丁寧に補足
福島第一原発の廃炉作業に関わる協力企業、作業員向けの情報提供をタイムリーかつ的確に実現。6,000人もの作業員へどこに置いたら目に付きやすいか、どんなコンテンツが伝達しやすいかなど試行錯誤を繰り返しながら運用を続けています。

東京電力ホールディングス株式会社
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
代表執行役社長 小早川 智明
設立年月日：1951年5月1日
資本金：1兆4,009億円
従業員数：42,060人（2016年度末）※従業員数は連結子会社の人数を含む。

福島第一原子力発電所の廃炉事業に関わる協力企業・作業員向けの情報提供にサイネージを活用されている様子を現場の視察、運用ご担当者インタビューを通じて取材しました。

発電所内の作業ではPCや携帯電話/スマートフォンを持ち込む環境ではなく、6,000人（ピーク時は7,000人超）もの全作業員へ情報を周知するのは至難の業。メディア先行導入の背景で偏りがちな、特に安全に関する正確な情報提供にサイネージが活躍しています。

2014年にIAEA国際原子力機関より作業員とのコミュニケーションを充実させる

福島第一では3.11事故の影響により事務本館など構内のほとんどの施設が被害を受けようにとの助言を受け、廃炉事業の進捗ました。デジサインを導入するにあたり、通信・電源環境を含め被害を受けたインフラ状況やメディア報道内容への補足説明等の再整備が課題となりました。福島第一構内の復旧状況や新たな建物・施設の建設状況を作業員のニーズを踏まえ作業の動線にを関係者で密に共有し、かつ作業員の動線を考慮して、どの場所に優先的にデジサイン合わせてタイムリーに発信する方法を検を配置するか、調整に苦労したことを覚えています。（写真左：東京電力ホールディン

討した結果、オフィスサイネージによるグス株式会社 渉外・広報ユニット ソーシャル・コミュニケーション室 小林洋平氏）情報共有を行うことになりました。

当初はスピード感を重視、レンタルサービスを活用してデジサインを導入、その後STB同時期に経済産業省主催の「廃炉・汚染機器を追加購入し、現在では構内で計11台が稼働中です。（写真右：東京電力ホール

水対策福島評議会」においても作業員とディングス株式会社 福島第一原子力発電所 所長付 本多弘和氏）の間にコミュニケーション上の問題があるとの指摘を受けたことも検討を加速す

導入後の運営方法や役割分担も課題でした。配信するコンテンツの制作や更新についてる追い風になったということです。

は広報部門、安全部門、総務部門など多くの部署が関わることから事前にルールや手順書を作り、円滑に運営をスタート出来るよう工夫しました。（小林氏）

（線量によりエリア安全性を色分け）（動線を活かした配置）

サイネージで流す情報の鮮度が重要なため所長メッセージや視察者の声などはタイムリーに更新できるよう社内の情報共有基盤整備にも務めているといいます。

日々改善される構内安全の情報をタイムリーかつ的確に伝達
構内に救急医療設備が整備された、緊急搬送のためのヘリポートが完成した、などの作業員のために日々改善される構内安全対策の情報を分かりやすいイラストなどを交（写真を多用して分かりやすい表現に）えてサイネージへ表示し、周知を図っています。
管理区域でのガム噛みなどの飲食は、放射性物質の摂取につながるということも6,000名もの作業員の中には意外と知らない方が多いと分かり、すぐさまサイネージへ表示することにしたということです。また構内の電球で感電事故が起きた際にもその日のうちにイラスト付きで注意を促すなど、情報を即座に伝えることができるようになりました。

伴い大幅に縮小して来ており、エリア変更の都度、ゾーンマップで分かりやすく作業員向けに発信しています。

導入の効果「情報発信の即時性」に尽きます。勿論、デジサインだけでなく紙媒体や会議体等デジサインの利便性
新しいコンテンツの配信や編集などがパソコン上で操作しやすく、初めて扱う社員でも社内勉強会で使い方を一度レクチャーすれば、ほぼ皆が問題無く操作できています。
マニュアル類も充実していて、困った時もマニュアルに沿って対応すれば解決できていると思います。デジサインは専用の管理ソフトをインストールする必要がなく、社員のどのPCからもブラウザを通じて管理画面へのアクセスが可能なため、更新タイミングを逃さず最新情報を表示することができています。（本多氏）

で情報を共有することは重要です。ただ、サイネージの即時性で、知らないことで起きる連鎖事故といったものを少しでも防ぐことができますし、昨年構内にオープンしたコンビニエンス･ストアや作業員とご家族向けに開設したウェブサイト等、お知らせしたい情報を即座に伝達できる構内の各所で計測する線量計が作業員のようになり、サイネージ導入の効果を肌安心･安全へ貢献しています。線量によりで感じています。（本多氏）

立ち入り時の安全対策が異なり、また、構内の線量低減につれて日々改善される

オフィスサイネージを導入したことで、作業環境を分かりやすく色分けされた会社が直面するコミュニケーション上の（緑･黄･赤）標識で伝えていますが、色課題を解決するという観点で、福島第一分けの意味･定義や設置ルールなどをサイの廃炉事業推進に大きく貢献しているとネージで分かりやすく伝達しています。

考えております。（小林氏）

防護服着用が義務付けられる赤色標識の（構内各所に設置された線量計）

エリアについては、構内作業環境改善に#o17006170831

サイバーステーション株式会社
本社 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目187番地 TEL: (076)267-2192
東京支店 〒100-0004 東京都千代田区大手町 1－9－2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ3階 Global Business Hub Tokyo TEL (03)4243-6054
Email: toiawase@cyberstation.co.jp

http://digisign.jp
2024

短水路スプリント記録会

1. 主催(一社)アクアティクスジャパン

2. 主管

ｱｸｱﾃｨｸｽｼﾞｬﾊﾟﾝｶｯﾌﾟ水泳大会実行委員会

3. 後援

一般社団法人4. 期日

２０２４年１２月２２日（日）5. 場所

安城市スポーツセンタープール(25M)・・・・・・

男子
男子
男子
男子
男子
男子

10.方法・締切日①大会申込総括表の請求
参加希望団体は下記問い合わせ先に「大会申込総括表」を請求する。

愛知水泳連盟6. 競技方法(１) 競技は、(公財)日本水泳連盟競泳競技規則
により種目別、男女別に行う。
(２) 男女とも、エントリータイム の遅い順にプログラム編成を行う。
(３) 各種目ともタイムレース決勝とする。
7. 競技種目
1・2
女子
3・4
女子
5・6
女子
7・8
女子
9・10 女子
11・12 女子in 愛知

200mメドレーリレー
50m自由形
50m平泳ぎ
50mバタフライ50m背泳ぎ
200mリレー

8.申込規定（１）参加資格・制限
２０２４年度日本水泳連盟登録競技者
１名２種目まで（リレーを除く）
リレー種目については、個人種目参加者にてチームを構成すること。
出場チーム数に制限は設けない。
構成メンバーに学種の指定はしない。
(高校生と小学生の混成チームも可）
（２）定員
４００名
9.申込金
個人種目 １種目につき1,300円
リレー種目 １チームにつき 2,000円
団体参加費 １団体につき3,000円②Web-SWMSYS申込
２０２４年１１月１９日（火）締切
Web-SWMSYS により申し込む。
同時に「大会申込総括表」を下記問い合わせ先にメール送信する。
11.その他
競技役員を派遣すること。
社会人のみで構成されるチームは競技役員派遣義務を免除する。
公認記録会の催行について、運営に支障があると予想される場合は、事前に申込団体に競技運営方法の変更を伝達する。
締切後、申込金の案内を委員会より行う。
競技はNo１→No12へ連続で実施する。
競技種目が少ないため、２種目に参加する場合は、競技間の時間が少ないことを了承すること。
記録会の同日に、未公認競技会としてアクアティクスジャパンカップ水泳大会を実施する。
当日のタイムスケジュール等については２次要項および専用Webページにて記載する。
12.申込先・問い合わせ先
ｱｸｱﾃｨｸｽｼﾞｬﾊﾟﾝｶｯﾌﾟ水泳大会実行委員会
担当 白井尋也
E-mail aquatics_japan@yahoo.co.jp
平成 28 年４月 15 日

熊本県熊本地方の地震で被災されたみなさまへ

この度の熊本県熊本地方の地震により被災されたみなさまには心よりお見舞い申し上げます。
私たちは、日頃から企業経営を通じて社会的責任を果たすことを旨としております。
この地震により被災されたみなさまにとって、安心して過ごせる時が少しでも早く到来するよう、今私たちが何をすることができるのかを考え、実行してまいります。
はなはだ微力ではありますが、私たちの思いの丈をお伝えいたします。

代表取締役会長 三谷充

代表取締役社長 饗庭達也
誓約書

今般行政書士法第 6 条第 1 項並びに第 6 条の 2 第 1 項の規定に基づき貴会を通じて日本行政書士会連合会に登録の申請を行うと共に、貴会に入会の手続きを申請するにあたり、下記のとおり誓約いたします。
記
1. 行政書士法並びに各法令を遵守すること。
2. 貴会会則、同施行規則その他の諸規則を遵守すること。
3. 行政書士としての品位を保ち、常に自己研鑽に努めること。
4. 貴会の運営に積極的に参加すること。
5. 万一、私が行政書士法、同施行規則、貴会会則、同施行規則またはその他の諸規則に違反し、もしくは品位をけがす重大な非行を行ったときは、貴会の名において日本行政書士会連合会に対し私の登録抹消申請を行われることに異議を申し立てません。
以上
令和年月日

(住所)
(氏名)

大分県行政書士会御中㊞
平成 29 年 5 月 12 日
各 位会 社 名 株式会社クワザワ
代表者名 代表取締役社長 桑澤 嘉英（コード：8104、札証）
問合せ先

常務執行役員経営企画部長 藤川 俊明（TEL 011-864-1111）

立会外自己株式取得取引による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ
当社は、昨日（平成 29 年５月 11 日）お知らせした自己株式の取得について、以下のとおり買付を行いましたので、お知らせいたします。
なお、今回の取得をもちまして平成 29 年５月 10 日開催の取締役決議に基づく自己株式の取得は終了しましたので、併せてお知らせいたします。

記
１．自己株式の取得を行った理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の実行を可能とするため、自己株式の取得を行ったものであります。
２．取得の内容（１）取 得 対 象 株 式 の 種 類

当社普通株式（２）取 得 し た 株 式 の 総 数

１４９,０００株（発行済み株式総数（自己株式を除く）に対する割合 1.88％）（３）取得価格

９５,５０９,０００円（４）取得日平成 29 年５月 12 日

（５）取得方法

札幌証券取引所の立会外自己株式取得取引による買付け【ご参考】 自己株式の取得に関する決議内容（平成 29 年５月 10 日公表分）（１）取 得 対 象 株 式 の 種 類

当社普通株式（２）取 得 す る 株 式 の 総 数

１８０,０００株（上限）（発行済み株式総数（自己株式を除く）に対する割合 2.27％）（３）株式の取得価額の総額

１２７,０８０,０００円（上限）（４）取得期間

平成 29 年５月 12 日～平成 29 年５月 18 日

（５）取得方法

札幌証券取引所の立会外自己株式取得取引による買付け（６）進捗状況（平成 29 年５月 12 日現在）
・取得した株式の総数 １４９,０００株
・取得価格の総額

９５,５０９,０００円
以上
こどものおやつ
おやつが大切なわけ
こどもは活動量も多く、体がぐんぐん成長するので多くの栄養を必要とします。
しかし胃が小さく消化機能も未熟なため年齢によっては３回の食事だけでは十分な量を食べることができません。そのため不足している栄養を補うおやつが必要です。
また、おやつは子どもが好きな形に工夫しやすく、食事より手軽に食べられるため「食べることは楽しい」と教える絶好のチャンスです。おやつで食べ物に対する意欲や好奇心を育ててあげましょう。

どのくらいあげればいい？
0歳児
離乳食とミルクでしっかり栄養をとりましょう。おやつを与える場合は離乳食がしっかり食べられるようになってからお楽しみ程度に少しだけあげましょう。
１～２歳児
回数：午前・午後の１日２回。
例えば午前10時と午後3時など、食事の２～３時間前に与えることが望ましいです。
量：１日のエネルギー必要量の１５～２０％（９０～２００kcal）
３～５歳児
回数：午後の１日１回
量：１日のエネルギー必要量の１０～１５％（１２５～１９５kcal）

何をあげたらいいの？
パン ロールパン（１個）

いも類

乳製品

ヨーグルト（1 個・１20ｇ） キャンディーチーズ（3 個）

100kcal100kcal

主にエネルギー源

骨や歯の成長に欠かせないカルシウムが豊富に含まれています。

ごはん おにぎり 1/2 個

100kcal
主にエネルギー源

50kcal

果物 バナナ（中１本） りんご（中 1/4 個）

80kcal

3０kcal

さつまいも （中１／4 本）

50kcalビタミン C が豊富に含まれています。

〈組み合わせ例〉
牛乳１５０ｍｌ + 蒸しパン 1 個

お茶＋ロールパン 1/2 個＋キャンディーチーズ 3 個＋みかん 1/2 個

できれば必要な栄養がしっかりとれるおやつにしたいところですが、好き嫌いもあるでしょう。あまり神経質ならずに、お菓子やジュースなどと上手に組み合わせておやつを楽しめる工夫をしましょう。
夕食の前にお腹が空いた！と言われたときは？
スナック菓子・砂糖の多いお菓子や飲み物は肥満、虫歯などの原因になるのでできるだけ与えないことが望ましいです。またコーヒー、コーラ、炭酸飲料、アルコールを含むお菓子など刺激の強いものは避けましょう。
またしっかり歯磨きができるようになる3歳ごろまでは虫歯を予防するためにも砂糖がたくさん入ったお菓子には気を付けましょう。
●野菜スティック●●ゆでかぼちゃ●●チーズ●

きゅうりやだいこん、にんじんを棒状

冷凍かぼちゃ 30ｇ程度を電子レン

キャンディーチーズ 2 個程度。にカットして 2～3 本を目安に。

ジで温める。
単元「情報社会の問題解決」

における生成AIを活用した授業の実践

東京都立目黒高等学校

田中 啓太

自己紹介／近況
入都4年目（情報科教員4年目）

バドミントン部主顧問（4年目）部員数65名
写真部主顧問（1年目）部員数30名

理数研究（今年の夏は3テーマを指導）
3学年担任

東京都立目黒高等学校
規模

情報Ⅰ

授業

1学年6クラス240名

高校1年で2単位実施

月曜と水曜が7時間（１・２年）

3学年で720名規模

土曜授業（隔週）はじめに情報社会が急速に進展
生成AIは様々な分野で活用

生成AIと情報モラル
生成AIを扱う場合，技術の利便性とリスクを理解
適切な利用方法を身につけること

1

間違いを生成する
情報源の確認

2

根拠が分からない
情報の信頼性3

学習していない情報は対応できない
情報源の限界4

倫理的問題がある
著作権やプライバシー

生成AIと単元「情報社会の問題解決」
授業内で取り組む課題として東京都の事業提案制度
生成AIを活用した取り組み

1

問題の明確化
情報の収集

2

解決策の立案（１）ブレーンストーミング

3

解決策の立案（２）
生成AIの活用

4

事業提案のまとめ
事業提案の応募

「生成ＡＩを使って，事業提案の解決策はより良いものになりましたか？」
アンケート結果

「これからも生成ＡＩを活用していきたいですか？」アンケート結果

今後の授業の展望
音声入力の生成AIを扱えるようになったら人だけでなく生成AIも交えたブレーンストーミング

議論の深化

意見の便乗

生成AIが意見をまとめる

生徒の意見を引き出す

おわりに誰もが人工知能を扱うことができるようになった世の中
情報科の教員として何を生徒に伝えるのか考える機会

光の部分

影の部分

新しい技術を受け入れ，活用情報モラルなどの課題

参考文献
初等中等教育段階における生成AIの利用に関する暫定的なガイドライン
文部科学省初等中等教育局

生成AI教育ガイド
Copilot

Microsoft

大阪大学
平成２４年度人事研究会事業報告
ビジネス環境の急激な変化に加え、出生率の低下、高齢化の進展により、企業の競争力強化のカギを握る優秀な人材確保や育成の責任を負う人事・労務担当者の資質向上は重要なポイントである。
「人事研究会」では、採用・教育・人事・評価・賃金・企業年金・退職金など、人材の採用から退職までの雇用管理全般の改善に関する研究や課題解決を図り、人事担当者としての知識の習得や資質の向上を目的として活動する。
開 催 日 時 間
24.6.4
15：30
～
19：00

24.9.724.11.3

場所
内
容
出席者数
岡崎 （総会・情報交換会・説明会・交流会）
２８
ﾆｭｰｸﾞﾗﾝ （１）総会
１．平成２３年度事業報告・収支決算
ﾄﾞﾎﾃﾙ
報告について２．役員選任について
３．平成２４年度事業計画について（２）情報交換会
テーマ：「各社の人事・労務について現状や課題等」（３）説明会
テーマ：「最近の雇用情勢について」
説 明：岡崎公共職業安定所
所長 土屋一義 氏
次長 三品敏彦 氏
テーマ：「最近の労働基準行政について」
説 明：岡崎労働基準監督署
署長 岸本 晃 氏
（４）交流会
ゲスト：岡崎公共職業安定所
所長 土屋一義 氏
次長 三品敏彦 氏
15：00 愛知大学 （産学懇談会）
３（１）大学紹介～（２４）（学校概要、就職状況や指導内容など）
17：00（２）企業紹介（各社自己紹介）（３）意見交換、質疑応答（４）名刺交換（５）施設見学
9:00～ 葵カントリ 親睦ゴルフコンペ
８ークラブ24.11.7

14：30 本～
19：00

24.12．4

14：00 本～17：00

１３
所 （リスクマネジメントセミナー）「労働安全衛生から見たメンタルヘルス（２７）～個人と企業のリスクと対応について～」（（１）セミナー
・人事労務部門を取り巻く環境の変化と精神障害の労災認定急増
・リスクマネジメントから見たメンタルヘ
ルス（企業経営に及ぼす影響と対応例）
・メンタルヘルスの視点から見た労働災害に関する企業の責任とリスク
講 師：東京海上日動火災保険㈱本店広域法人部次長 横山昌彦 氏（２）情報交換会
テーマ：「各社の現状や取組みについて」（講師を交えての情報交換会）（３）交流会８
所 （労務管理実践セミナー Part１）「今後の非正規労働者の雇用のあり方（３１）～今後予定される障害者、高齢者、パートなどの雇用の法改正とその対策～（１）労務管理実践セミナー
・骨抜きと言われるも実は影響が大き
い労働者派遣法の改正
・６５歳までの継続雇用義務が強化される改正高齢者法で企業に求められる対応
・法定雇用率の引き上げ、納付金対象企業の拡大など規制が強化される障害者雇用・有期実習型訓練労働契約法制で激変する非正規雇用のあり方と契約管理

講師：㈱名南経営 執行役員
人事労務統括部長 大津章敬 氏（２）座談会
講師を囲んで講義内容の確認と受講
企業の課題解決

24.12.13

13：30 本～
16：30

24.12.26

16：30 本～19：00

所 （採用力向上セミナー）
４
（１）講演
（２９）
テーマ：「2014 年新卒採用の展望と今どき新人の新たなアタリマエ」
講 師：㈱リクルートキャリア
新卒事業本部 東海営業部
狩野裕将 氏（２）説明「ジョブ･カード制度活用事例について」
岡崎商工会議所
ジョブ･カードサポートセンター
訓練コーディネーター
（社会保険労務士） 三浦太介 氏（３）懇談会
講師を囲んで、講義内容の確認と各受講企業の課題解決
所 （労務管理セミナー）
１６（１）セミナー
テーマ：「最近の雇用情勢について」
講 師：岡崎公共職業安定所
所長 土屋一義 氏
次長 三品敏彦 氏
テーマ：「最近の労働基準行政について」
講 師：岡崎労働基準監督署
署長 岸本 晃 氏
（２）交流会
講師を囲んで交流会

25.1.15

14：00 本～17：30

所 （セミナー）「高年齢者再雇用における人事処遇制度設計・実務セミナー～ 希望者全員雇用時代の再雇用制度見直し方向とは ～」（１）セミナー・継続雇用制度導入義務化のあらまし
・継続雇用制度において希望者全員を対象としない場合（契約更改時）
・労使協定（再雇用制度）例
・人事・賃金システム設計ポイント
・企業事例
講 師：（一社）経団連事業サービス
人事賃金センター長
吉田純一 氏（２）情報交換会
各社の現状や取組みについて、講師を交えての情報交換会

１１
（３３）

25.1．23

14：00 本～17：00

３
所 （労務管理実践セミナー Part２）「これからの時代の退職金制度の考え方・見 （２０）
直し方～貢献度反映型が主流となる～（１）労務管理実践セミナー
・退職金は企業の隠れ債務 ～把握しておきたい自社の退職金要支給額～・退職金制度の流れは「基本給連動型」から「貢献度反映型」へ
・退職金の法的性格と切り下げの際の注意点
・無用なトラブルを防止する退職金規程のチェックポイント講

25.2.6

14：00 本～17：00

師：㈱名南経営 執行役員
人事労務統括部長 大津章敬 氏（２）座談会
講師を囲んで講義内容の確認と受講
企業の課題解決所 （労務管理実践セミナー Part３）「メンタルヘルス不調者発生時の企業の対応～発症から復職までステップごとに理解する～」

３（２１）（１）労務管理実践セミナー・深刻化する企業のメンタルヘルス問題
・メンタル不調者を早期発見するためのチェックポイント
・メンタルヘルス不調を踏まえた休職制度のあり方とその運用・発症から復帰、もしくは退職までの各ステップで求められる注意点
講25.2.14

14：30 本～16：30

師：㈱名南経営 執行役員
人事労務統括部長 大津章敬 氏（２）座談会
講師を囲んで講義内容の確認と受講
企業の課題解決２
所 （講演会）「企業の競争力向上とダイバーシティ（多様 （７９）性）～グローバル化を味方に～」講 師：G&S Global Advisors Inc
代表取締役社長 橘・フクシマ・咲江 氏※（）内は全体数
令和６年度第１号
令和６年４月２３日発行（写真：奥多摩町内 ソメイヨシノ）

３月は季節外れの寒い日が続きましたが、４月に入り一気に暖かくなりました。隊員のみなさまいかがお過ごしでしょうか。森林隊では、４月から木を切り倒す間伐作業を行っています。体力を使う作業なので、作業に参加される方はご自身の体調と相談の上、無理せずお越しください。
今回は、「５月以降の活動予定」や「令和６年度スタッフ紹介」などについてお知らせします。

森林隊通信は隊員のみなさまへ、当面の活動予定や活動報告についてお知らせします。また、森林隊に興味がある方や、隊員登録を行ったもののまだ参加したことがない方にどんな活動かを知っていただくために発行しています。

５月以降の活動予定
間伐活動

９月末まで

植栽活動

５月

（とずらあざいりおく）

東京都奥多摩町 留浦字入奥
標高約1,000メートルの集落まで車で行き、そこから山を20分程度登った所にある活動地です。森の入口には景色の良い場所もあります。
この場所は１５年以上前に森林隊で手入れをしており２回目の作業となります。間伐作業により森の中が明るくなることで、様々な植物が生え、緑豊かな森林になることが期待できます。

水源地ふれあいのみち柳沢峠ゾーン（山梨県甲州市）
５月11日（土）、５月12日（日）に植栽活動を行います。
水源地ふれあいのみちは、多くの方に水道水源林に親しんでいただけるよう、整備されたハイキングコースです。
活動の詳細は、活動予定・申込状況表をご覧ください。なお、５月９日（木）は苗木採取を行います。初めての方、経験の浅い方も気軽にご参加ください。

活動場所略図みなさまのご参加をおまちしています！
多摩川水源森林隊事務所

大白沢１地区（山梨県小菅村）の作業が完了しました！

作業前
作業後
令和６年１月から枝打を行っていた大白沢１地区では、３月に作業が完了しました。枝打を行うと地面まで多くの光が届くようになり、草や低木の成長が促されます。枝打も間伐も森林を健康な状態に保つために大事な作業です。
作業前後を比較すると、林内に光が多く差し込むようになったのがよくわかりますね。

安全管理講習会を実施しました
多摩川水源森林隊では、奥多摩消防署や、地元奥多摩町在住で森林ボランティアに詳しい原島幹典さんを招いて、安全講習会を実施しています。
令和６年３月に実施した講習会では、水道局職員による講義などに加えて、VR機器を使用して林業災害事故を体験する講習を行いました。
参加者の方からは、「VRはリアリティがあり、改めて安全確認の重要性が実感できた」といったご意見を頂きました。

間伐作業の注意事項を動画で確認しました

VR機器で林業災害を仮想体験！

令和６年度は９月、１２月、３月に講習会を実施予定です。この機会にご自身で行っている作業を振り返ってみませんか？

森林隊入門デー

毎月実施

森林隊入門デーは、初めての方や、経験の少ない方でも気軽に参加できる活動日です。作業の前に、森林隊の沿革や指導員による保全作業の説明を行い、そのあとに軽めの保全作業を行います。
「最初は軽い作業からスタートしたい」「水道水源林や森林隊についてしっかり学んでから作業したい」という方にピッタリです。
【実施予定日】
毎月１回、月末の水曜日または日曜日に開催しています。
４月24日（水）５月26日（日）６月26日（水）７月28日（日）８月28日（水）９月22日（日）10月30日（水）11月24日（日）12月25日（水）１月26日（日）２月26日（水）３月

23日（日）

指導員による説明の様子

令和６年度スタッフ紹介
令和６年４月に森林隊のスタッフが変更になりました。令和６年度新たに着任したスタッフと、令和５年度まで担当したスタッフからの挨拶です。

森林隊担当者 ：雨宮一博（あめみや かずひろ）
東京都水道局の雨宮と申します。７年ぶり２回目の担当となりました。
みなさまが、水源の森づくりを実感していただけるよう、努めてまいりますのでよろしくお願いいたします。

森林隊事務局 ：榎戸幸由（えのきど ゆきよし）
東京水道株式会社の榎戸と申します。森林隊設立当時の平成１４年より３年間、水道局職員として森林隊を担当していました。再び、多くの方々に水源地の森づくりの大切さを知っていただけるよう、事務局として努めてまいります。

森林隊事務局 ：山寺 豊海（やまでら とよみ）
東京水道株式会社の山寺と申します。初めて森林隊を担当することとなり、みなさまと活動できることを楽しみにしております。また、みなさまと良い信頼関係を築いていけるよう努めてまいります。

異動となったスタッフよりごあいさつ
森林隊担当者：木村高士（きむら こうじ）
私は通算５年間森林隊の担当をさせていただきました。その間、多くの方々と一緒に森林の手入れを行い、とても良い経験になりました。
森林隊を支えてくれたすべてのみなさまに感謝申し上げます。これからも多くの方に森林隊に参加してほしいと願っております。

森林隊事務局：青木 一智（あおき かずのり）
１年間森林隊事務局を担当いたしました、「青木かずさん」です。みなさまと民有林の森づくりをさせていただく機会を得たこと、また、熱心に活動される全てのボランティア隊員の皆様に心より感謝申し上げます。

森林隊事務局：福島 湧基（ふくしま ゆうき）
私は３年間、森林隊の事務局業務を担当させていただきました。みなさまと過ごした３年間は本当に楽しく、一緒に森林の手入れができたことを誇りに思います。また、森林隊を支えてくれているすべてのみなさまに、心より感謝申し上げます。またお会いしましょう。
第２回役員会・審査委員会が平成２８年１１月４日（金）、高知県教育センター第２１研修室において１８名の参加で開催されました。

《協議題の概要》
１＊太字は確認事項

第２回高知県高等学校ＰＴＡ連合会研修会について・総括（研修会：運営、講師、内容等及び、懇親会運営等）（意見）県内の企業の頑張りが見えて良かった
楽しい研修会でした
・平成２９年度は、１０月２１日（土）高知会館を予約済み了解した・その他

２ 高知県教育長・高知県高等学校ＰＴＡ連合会会長表彰について（案）(1) 平成２８年度審査委員会
・被表彰者の決定について下記の資料を参考に満場一致で承認した表彰候補者名簿一覧（資料①－１）、個人票（別紙）、 表彰規程（資料①－２）、過去の受賞者一覧 (資料①－３)(2) ① 功労者表彰式（司会進行係：公文 氏）（介添え：黒川氏）
・平成２９年２月４日（土曜日）16:10～17:00（会場：高知会館）
・挨拶 会長（川北会長）、県教育長（田村 壮児 様）
・来賓紹介
・表彰（表彰状：田村県教育長、記念品：川北会長）
・記念品について（表彰状及び記念品(内原野焼き)を贈呈する）
表彰状額、記念品として 21 年～22 年度
置き時計 、 23 年～25 年度
ガラス花瓶、
26 年～27 年度
内原野焼き、 28 年度は（ 内原野焼き）
・謝辞（ 所谷昌幸氏）
上記表彰に併せて、全国表彰者の伝達表彰を行う授与者及び受賞者
文部科学大臣表彰授与者（県教育長） 受賞団体 県立山田高等学校
全Ｐ連表彰授与者 （高Ｐ連会長）
受賞団体 県立檮原高等学校、県立山田養護高等学校
受賞個人
下司雅英（県立城山高等学校）
佐治 史（県立中村特別支援学校）
・ 本年度、中四国大会及び全国大会において発表いただいた高知工業高等学校ＰＴＡに髙Ｐ連として感謝状を贈呈することを承認② 表彰者祝賀会 17:10～
・進行係（ 福留氏）
・挨拶： （川北会長）、祝辞：（県教育長 田村壮児 様）
・乾杯（）(3) 研修会（司会進行： 所谷氏）
・13:30～13:45 研修会開会式
・挨拶：（川北会長）
・祝辞：生涯学習課長： （森 克仁 様）
・来賓紹介
・13:45～16:00
内容 （案）
13:45～ 講演「公職選挙法改正による参議院選挙を終えての今後の取組み」
講 師
15:00～ 研究協議
15:30～ （前回は生涯学習課からの提案）
休憩を挟んで表彰式（会場変更が必要：10 分程度で）３

平成２８年度の全国表彰の基準（第 1 回役員会で確認済み）及び手順
基準： ① ＰＴＡ活動の運営と成果② 保護者と学校の協働活動③ その他
手順： ① 事務局から地区幹事校及び特別支援学校支部校への推薦依頼（９月 12 日付け第 27 号で依頼済み）② 幹事校から事務局への推薦を３月１日(水)まで
優良ＰＴＡ文部科学大臣団体表彰 1 校
全国高等学校ＰＴＡ連合会会長団体表彰 2 校③ ３月の第４回役員会へ提案④ ５月の第５回役員会で最終決定事務局から基準及び手順について、説明し確認した。

４

平成２９年度全国大会静岡大会への参加手段について（資料②）
期 日：平成２９年８月２４日（木）～２５日（金）会 場：小笠山総合運動公園エコパ（袋井市）
テーマ：「有徳の人」づくり
サブテーマ ～未来のために行動する「一人」を育てよう～
・高Ｐ連では、（案）① JR、現地での貸し切りバス② 高知から貸し切りバス③ 航空機、現地での貸し切りバス（2 泊 3 日）
髙Ｐ連としては第③案（航空機・現地貸し切りバス）で案内することを決定した
平成２９年度中･四国地区高Ｐ連大会（山口大会）への参加手段について（資料③）
期日：平成２９年７月１４日（金）会場：海峡メッセ下関（下関市）
高 P 連で貸し切りバスを用意することを決定した７月 1３日～1４日（１泊２日）

５

６

全国大会参加費について（資料④）
静岡大会については現状の金額とする意見、今後の大会については、大会規模の見直しの意見が承認された
７ 「バイクの三ない運動」の見直しについて（資料⑤）
原則「バイクの３ない運動」は必要であるが、地域の実情や学校の実態に即したを入れることとに決定した。
８ 次回役員会（場所：高知会館）
・ 第３回役員会（保険委員会）１２月２日（金）18:30～役員会
19:30～懇親会
案内を本日配布させていただきます。

９

確認し了承
その他
① 各地区第 2 回育成員制の会へ
トラスト・ワン（高校生総合補償制度（こども総合保険））
三井住友（自転車総合保険）
あいおいニッセイ（高知県高Ｐ連 PTA 賠償責任保険（団体））
3 社に案内をして、希望があれば説明依頼をしたい？
各地区説明を希望することとなった② ＡＩＵ損害保険について今後検討することを了承した。
（意見）変更するとなったときには、その時点で加入している（２．３年生）の対応をどうするかが問題である。
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令和６年度における主な取組① 芸術文化情報発信サイトに関する取組【資料３－１】参照【資料３】③芸術文化の他分野への活用

関連する実行プラン

関連する実行プラン

1－（1）－①

芸術文化活動情報発信の基盤整備

4－（2）－②

1－（1）－②

芸術文化に関する情報内容の充実

令和６年度の取組

1－（2）－①

芸術文化の魅力を伝える機会の創出◇連携会議の実施（年６回程度を予定）

3－（2）－②

芸術文化活動の担い手と受け手をつなぐ機能の充実◇実施内容（案）

4－（1）－①

芸術分野がつながる活動の推進（１）芸術文化情報サイト「ツナグト」について

5－（1）－①

芸術文化活動を行う個人・団体のネットワークの構築

・職員説明会の実施（連携会議委員含む職員）。

5－（1）－③

芸術文化の活動場所の把握・周知方法や今後の活用方法の検討。

令和６年度の取組

芸術文化の他分野への活用※周知方法の検討については、広報部門の出席の依頼も検討。

◇情報発信サイト公開準備◇情報発信サイト周知・コンテンツや対象者をフォーカスした周知方法の実施。
◇プッシュ型情報発信の実施（２）まどかぴあの課題の検討
・まどかぴあが市に協力してほしい事項や課題となっている事項について、協議を行うことから芸術文化分野と他分野のつながりを検討する。

・インスタグラムの開設。サイトの更新情報を中心に、サイトへのアクセスを促す導線づくり。
・動画や画像等インスタグラム機能を活用や効果的な発信方法の検討、実施。
◇情報発信サイトの活用方法の検討（魅力の発信、交流会、相談機能）（３）芸術文化を用いた事業の調査、公表
芸術文化がより市民の身近なものと感じてもらえるように、芸術文化を用いた取組を知ってもら・サイトを通じた芸術文化の考え方の普及。

う必要がある。連携会議参画課の分野（福祉、高齢者、教育等）において、芸術文化を用いた事

・まどかフェスティバルでの連動事業の実施。

業はすでに実施していると考えられることから、所管団体に対して調査を行い、情報を収集する。

◇個人・団体の情報収集収集した情報は、市民や他団体に伝え、教習するなど、展開できるような取組を検討する。

・情報収集と併せて、サイトの周知、利用を促す。
・サイト利用に係るアーティスト等のフォロー。
◇活動場所の情報収集とサイトへの掲載④ 芸術文化の考え方の普及や芸術文化活動の周知
関連する実行プラン
2－（1）－①

誰もが体験・鑑賞できる環境づくり② 芸術文化を支える人材育成のためのアートマネジメント研究

2－（1）－②

誰もが体験・鑑賞できる機会の創出

関連する実行プラン

4－（2）－①

芸術文化活動を通じて全ての人々が地域と関わる機会の充実

1－（2）－①

芸術文化の魅力を伝える機会の創出

令和６年度の取組

3－（1）－②

芸術文化活動の企画・運営者（団体含む。）への支援◇大野城市まちづくり出前講座へのメニュー化

3－（2）－①

芸術文化活動を支える人材の育成◇プランの周知（芸術文化に関する考え方の普及）

令和６年度の取組

・コミュニティ文化課主催イベントの場を活用した周知。

◇九州大学長津研究室、大野城まどかぴあとの共同研究として実施

・芸術文化情報サイト「ツナグト」を活用した周知。

・ファシリテーター及び市民レポーター研修の実施。
・今後、実施を進めるための方向性やゴールの検討と制度の構築。
・担い手が活躍する仕組みの検討。
＜研究から構築する制度の目的＞
市民と芸術文化の距離を近づけ、芸術文化の楽しさ等を伝えるためのつなぎ役として活躍してもらうため、スキル向上だけでなく、つなぎ手としての役割を果たしてもらうための人材の育成と場づくりを目指すこととする。

・市の関係団体や商工業等へのアプローチ方法の検討及び実施。
◇芸術文化を活用した事業例の蓄積・考え方や取組を周知するための材料を増やす。
◇コミュニティセンター等での芸術文化体験イベントの実施、取組の周知・「おしゃべりワークショップ

わたしが知ってる大野城のはなし」実施。

・取組の幅広い周知方法の検討、実施。
◇芸術文化に関する取組の可視化、周知・プランの目標である子ども、高齢者、社会的少数者等の取組を把握し、参加を促せるような周知方法を実施する。
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理科教材「温かい水と冷たい水の重さの比較」（小４）新潟市農林水産部食と花の推進課(新潟市教育委員会学校支援課併任)澤栗 賢一

単元名「金属，水，空気と温度」「水は熱を加えられた部分が上方に移動して全体が温まっていく」ことを学習した後に，その理由を考える発展的な学習として，温かい水と冷たい水の重さを比較する実験を取り入れた。
同体積の容器に入れた温かい水（90℃）と冷たい水（０℃）の重さを比較すると，冷たい水に比べて温かい水の方が軽い。その温かい水と冷たい水を常温の水（20℃）の中に入れると，温かい水は上方に移動し，冷たい水は下方に移動する。この現象を既習事項と結び付けて考えることで，「水は熱を加えられた部分が上方に移動して全体が温まっていく」ことの理解を深めることができた。

温かい水（90℃）

冷たい水（０℃）
水の温度によって変化しているのは水の密度である。水の温度が高くなれば密度は小さくなり，水の温度が低くなれば密度は大きくなる。このことにより，同体積の容器に入れた場合，温かい水は軽く，冷たい水は重くなる。
児童の発達段階を考慮し，水の温度によって変化しているのは密度であることには触れなかった。

温かい水は上方に，冷たい水は下方に移動した様子
参考文献
・「小学校学習指導要領解説 理科編」 文部科学省
・「みんなと学ぶ小学校理科４年」 学校図書
２０２1 年 10 月
(２０２１１０１２)

ガス分析用シリンジ変更のお知らせ

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
さてこの度、下記検査項目におきまして、 シリンジの変更及び保存条件の変更させていただくことに致しましたので、取り急ぎご案内申し上げます。
誠に勝手ではございますが、何卒ご了承いただき、今後ともより一層のご指導を賜りますようよろしくお願い 申し上げます。
敬具◆ 検査内容変更項目● 1118 血液ガス分析（動脈） 2510 血液ガス分析（静脈）項目コード

検査項目名1118

血液ガス分析（動脈）2510

血液ガス分析（静脈）

新シリンジ

テルモ
プレザパックⅡ◆ 変更実施日
在庫無くなり次第随時

www.patho.co.jp

保存条件

備考

室温

検査方法、基準値の変更はございません
平成 30 年４月 11 日

各位会社

名

代表者の役職名

株 式 会 社代表取締役社長
社長執行役員やまや

山 内 英 靖（コード番号 ９９９４ 東証第一部）
問い合わせ先 社 長 室 長ＴＥ髙 橋 徹 郎

Ｌ （０２２）７４２－３１１５（直通）

平成30年
30年４月13日
13日(金) 「酒のやまや 北上店（北上店（岩手県）」岩手県）」移転）」移転出店
移転出店のお出店のお知のお知らせ
当社は、平成12年５月からご愛顧いただきました「酒のやまや 北上店」(岩手県北上市)を移転し、平成30年４月13日(金)に、装いも新たに下記に開業する運びとなりましたのでお知らせします。
「酒のやまや 北上店」は、JR東日本 東北新幹線・東北本線「北上」駅より北西約３km、北上線「柳原」駅より西方約1.2km、東北自動車道「北上江釣子」ICより東方約500ｍ、国道107号線沿いにあり、交通至便にご来店いただき、国内外の嗜好品をご購入いただけます。
これまでの北上店同様、当社自慢の洋酒、ワイン、清酒、焼酎、輸入ビール、輸入食品など、専門性の高い国内外の酒類・食料品を豊富に取り揃え、一般のお客様はもちろん、近隣料飲店のお客様にもご満足いただくことができます。
当社は「流通、販売の合理化を実践し、消費生活を豊かにすることで社会に貢献する」ことを経営理念とし、全国に出店を推し進めるとともに、地域になくてはならない酒類・輸入食品中心の嗜好品専門店として皆様のお役に立つよう心がけてまいります。

酒販事業店舗の概要は次の通りです。
名

称：酒のやまや 北上店

所 在 地：〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳１８地割３３番地
電話：0197-61-2221＊FAX無し営業時間：AM 9：00～PM 9：00 年中無休
売場面積：586.64㎡（177.46坪）【株式会社やまや 会社概要】
本社：宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目４番１号
設立：1970 年11 月
資本金：32 億4,733 万円
連結売上高：1,673 億円（平成29年3月期）
事業内容：酒類・食品類の輸入および小売・卸売・通信販売、外食事業
酒販事業店舗数：328店 （平成30年４月13日現在）
平成 30 年７月 25 日
障害者就労施設等からの物品等の調達に関する平成 29 年度調達等の結果及び平成 30 年度調達目標について
障害者就労施設等で就労する障害者等の自立の促進に資するため、公益財団法人神奈川県公園協会（以下「協会」という。
）が行う物品及び役務の調達に際し、障害者就労施設等からの調達を推進するための方針を定めています。また、本方針において、毎年度の調達目標額を定めて公表することとしています。
協会では、平成 29 年度の調達目標額（随意契約）を 5,000,000 円と定め取組んできたところ、調達の実績（随意契約）は 7,135,366 円となり、目標を達成することができました。
平成 30 年度の調達目標額（随意契約）を 7,200,000 円に設定しました。
１ 平成 29 年度調達実績（随意契約）
・目標額 5,000,000 円
・実績額 7,135,366 円
２ 平成 30 年度調達目標（随意契約）
・目標額 7,200,000 円（前年度目標額＋2,200,000 円、前年度実績額＋64,634 円）
つ月日︵火︶〜深山和紙人形展●谷口よ うこ▼い◀陽香人形︽だだっこ︾ ㎝
山形県総合美術展入賞︵1993︶

白鷹町出身の芸術家谷口よ平成年度

1500円／月

通年︵月 回︶団 員 募 集！

▼い つ▼参加料▼募集期間 定員︵約 名︶に達し次第締切︒▼申し込み あゆーむまで
ア ー ト キ ッ ズ 団 で は︑様 々▼対象学年 小学 〜 年生
な造形活動を通して造る楽しうこさんの人形展を開催します︒
白鷹町の伝統文化︑県指定

さ や 歓 び を 体 験 し︑創 造 性 を

月 日︵金︶
無形文化財の深山和紙によっ時

月 曜 日︵月 曜 が 祝

午前9時〜午後▼休 館 日集大成を是非ご覧ください︒▼い つ日︵火︶午後 時開演

月価 さ れ て い ま す︒
陽香人形の ● 北海道歌旅座
昭 和のうたコンサートの み な ら ず︑
海外でも高く評て 生 み 出 さ れ る 作 品 は︑
国内

一般個人５００円

日の場合はその翌日︶▼観覧料
大学生・高校生 ２００円
白鷹町文化交流セ

中学生以下 無料
▼主 催ンター

豊 か に し︑ま た 仲 間 と の 連

携や友情を育むことをねらい回●第45

せください︒

ますのでお気軽にお問い合わ︵ワンドリンク付き︶人︵定員になり次第締切り︶▼定 員▼会 費 500円

長谷川悟︵ギター︶ほか

ィ オ ン︶︑飯 沢 道 子︵司 会︶︑▼出 演 荒 川 一 美︵ア コ ー デ▼どこで ホール開始︶として活動しています︒見学・
月 日︵日︶午 後
途中入団も随時受け付けてい ▼い つ時 分開始︵ 時 分受付

38

月日︵日︶午後時まで

みんな一緒に歌いましょう︒▼申し込み あゆーむまでお申
昨年︑あゆーむホールに感 し込みください︒動と笑いを届けてくれた歌の旅一座﹁北海道歌旅座﹂
︒圧倒的な歌唱力で会場の度肝を抜いたJUNCOさんと︑素敵を披露してくれたサーモンズ︵午後 時 分開場︶ なハーモニーと楽しいダンス▼入場料︵全席自由︶

もが口ずさんだ昭和の流行歌が今年もやってきます︒ニッ2000円
あゆーむ︑中央公 ポンが輝いていたあの頃︑誰▼チケット民館ほか

北海道歌旅座のメンバーを︑皆さんも一緒に歌いまし▼定 員 200人
▼主 催 白 鷹 町 文 化 交 流 セ ょう︑踊りましょう︒
ンター︑北海道歌旅座▼問い合わせ 白鷹町文化交流J U N C O︵歌・ピ ア ノ・センター☎ ︱9071︑北海道歌旅座☎011 ︱623 ︱6 作 詞・作 曲︶︑ザ・サ ー モ ン ズ︵コーラス・伴奏・踊り︶28●

2017.5.16

vol.
▶﹃子守り﹄▲活動のようす92680

5/15（月）・22（月）
・29（月）6/5（月）・12（月）
・19（月）
・26（月）

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12場合は午後１０時まで（ ギャラリーを除く）。

1 2 205

開館時間
午前９時〜午後７時 ※夜間のご予約がある

深山和紙による

31

80［URL］ http://www.ayu-m.jp/

7

平成 29 年 6月までの休館日

関連
陽香人形づくりイベント

530

14

［E-mail］ shirataka@ayu-m.jp

630

52

10

29

585

［FAX］85- 9072

［TEL］ 85- 9071

23

ワークショップ▲『結びびな』

1

あゆーむ

253

﹇両日とも﹈▼い つ 午後２時開始▼どこで 文化伝承室▼対 象 小学生以上▼持ち物 はさみ︑ものさし▼お申込 必要︒
あゆーむまでお申し込みください︒▼締 切
月 日︵水︶午 後時︵定員になり次第締切︶
530

576
第１学年
１

主題名

２

本時のねらい

道徳科

学習指導細案「異文化の人々と共に生きる」C―（２３）国際理解・国際貢献
日本人と外国の人との間に生じたギャップを巡る事例を通して、異なる文化を持つ人どうしが共生していくために大切なことについて考えさせ、異文化を尊重し、理解し合おうとするための判断力を育てる。

３ 主題設定の理由（１） 主題と生徒観
本主題では日本人としての自覚をもち、他国を尊重し、国際的視野に立って世界の平和について考えさせる内容項目である。異文化を理解しつつ、互いに気持ちよく共存するためにどんな心が必要かを考える。現
在、在日外国人や外国人観光客の増加で実際に外国人と接する機会も珍しくない。現在の中学生にとって海外の情報が入手しやすく、外国や外国人は身近な存在になりつつあるが、異文化理解や自国文化への理解は進んでいるといえるのであろうか。グローバル化が進展する現在、どの国の人々も同じ人間として尊重し、差別や偏見をもたずに公正・公平に接することが大切であり、共生していくためにはどのような心が必要かを考えさせたい。
（２） 主題と教材観について日本の文化を背景にもつ人と他国の文化を背景にもつ人との間に生じたギャップについて紹介している事例を基に、異なる文化や価値観をもつ人々が共生することについて考えさせる教材である。異なる伝統や文化、生活習慣をもつ人々と共に生きていくためには多面的・多角的な物の見方をもつことが重要になる。
４

本時の学習課題
異なる文化をもつ人々とともに生きていくために大切なことは何だろう。

５

本時の展開
学習活動

教師の働きかけ(Ｔ)と予想される生徒の反応（Ｓ）■評価 ○留意点 ◇ICT
T：外国から日本に来て、日本人と同様の学習をしている様子 ◇写真をモニターに写導入を見せる。
す。
１ 異 な る 文 化 を T：外国から転校して来て、彼らが困りそうなことは何でしょもつ人々ととうか。
もに生きる時S：言葉（言語）が違うから外国の人とコミュニケーションが上代がすぐそこ手に取れない。
まで来ている
S：生活の違い。
（衣食住）。
ことを身近なT：「言葉（言語）」や「食」の違いというのは，ひとくくりにす例を示しながると何の違いですか。
ら実感させ、学
S：文化の違い？
習課題へとつT：その通りです。では、先ほど挙がった「食」や「言語」以外なげる。に、他にどのような文化的な違いがあるか、見てみましょう。→教科書 p117 を開かせる。
事例①より
T：この場面を読んで、どう思いましたか。
S：フランス人ははっきり言いすぎ。
雅史は本当にそう思ったんじゃないかな。
雅史も言いたいことは言わないとダメ。
日本は対立を避ける。
T：では，彼らのように異なる文化をもつ人々とともに生きていくために大切なことを今日は見つけていきましょう。

◇ロイロノートに個人で考える。

〈学習課題〉
異なる文化をもつ人々とともに生きていくために大切なことは何だろう。
T：では教科書 p119 を開き、次の事例を考えてみましょう。
展開
２ 教 科 書 に あ る 事例②より
具 体 例 を 示 し T：この事例に見られる、文化的な違いは何ですか。
ながら、まとめ S：・日本は集団の和を考えて行動する。
（最適解）へと・他人の迷惑になることはしない。
つなげる。
・外国は仲間で楽しむことを優先しているという違いがある。
T：その通りです。では、ここまで見てきた事例①や②のような場面で、それぞれの当事者たちがお互いに気をつけなければいけないポイントは何かを考えたうえで、最終的に、異なる文化をもつ者同士がともに生きていくために大切なものは何なのかを明らかにしましょう。
まず班になり、話し合いをして下さい。その後、共有ノートに自分の意見をたくさん出せるだけ出していきます。友達の意見を見た上で、自分がなるほどなと思ったものがあったら、その意見と自分の意見とを合わせて、より良いものに発展させ、ホワイトボードにまとめましょう。
T：中心発問 「事例①、②において、当事者同士がお互いに気をつけるべきポイントは何か。」〈まとめ〉「傾聴、理解、受容、公平・公正、協調」に基づく考え方を生徒の言葉から導き出し、〈まとめ〉にする。

◇ロイロノート（共有ノート）「日本」と「外国」の２つのパターンで挙げていく。
〇話し合いの様子を観察する。
◇ロイロノート（共有ノート）を使い、（Y チャートシート）自ら出した考えを入れる。
（似ている意見などグループ分け）。
〇ホワイトボードに班でまとまった考えを記入し、黒板に貼り付ける。

※できる限り、「傾聴」・「理解」・「受容」の３つからまとめていく。
T：最後に、異なる文化をもつ者同士がともに生きていくため ■自分の考えや変容を終末には、お互いの文化を理解したり、尊重したりすることが今後の行動につなげ・具体的な場面を大切だということを確認しました。では今後、自分とは異られるように理由と想定しながら、なる文化の人々とかかわるときに、「私だったら、どのよともにワークシート納得解へとつうな場面で、どのようにかかわりたい」と思いますか。次にの記述。
なげる。
示す文章のテンプレートに合わせて、振り返りを書きましょう。
〇振り返り〈振り返り〉
場面設定に使える言葉
私は、○○な場面に遭遇した時には（○○することになを補助的に入れる。
ったら）、○○したい。
【場面は生徒自身が設定し、どのように行動するかを考える。
】
例１）私は、異なる文化の人と一緒に生活することになったら、お互いに文化を理解して、気持ちよく生活するよう心がけたい。
例２）私は、外国の方が日本の文化のことで何か困っていそうだったら、相手の文化をきちんと理解したうえで、こちらの文化について丁寧に教えてあげたい。

評価の観点〇「私だったらどのような場面で、どのように人と関わっていきたい。
」と自分の考えをもつことができる。
評価方法〇話し合いの様子やワークシート、ロイロノートへの記述を基に評価する。
目指す生徒の深い学びの姿
最適解

納得解（例）

どんな考え方をすれば、異なる文化をもつ人同士が

例１）私は、異なる意見の人と一緒に活動することになったら、お互いの立場を理解して、でも遠慮せずに力を出せるように心がけたい。

理解しあえるのか。それは、文化的価値の違いや、生きてきた生活のズレが生じているため、互いに違いを認めること、違いを尊重すること、違いはあっても同じ人間として違いを受け止めるなど、相互理解、寛容な態度をもつことが大切である。

例２）私は、今まで、「言わない方が悪いんだ」と思っていたが、伝えられないからこそ困っているんだという考え方もできるか、自分チャレンジしようと思う。
港湾型、内陸型、医薬品加工など、地域特性に合わせたサービスを展開

東日本エリア物流センターのご紹介

群馬物流センター

土気流通センター

千葉物流センター
袖ヶ浦倉庫
横浜物流センター

千葉物流センター
市原倉庫

東日本エリア MAP���� 年 �月号の西日本エリア物流センター特集に続きまして、今回は東日本エリアの物流センターをご紹介いたします。

東日本エリア物流センター

港湾・輸出入

医薬品加工

MAIN SERVICE

自社便配送-��℃倉庫

andmore東日本エリアの物流センターは千葉県、神奈川県、群馬県に全 � 拠点。関東圏に集結しております。

港湾型倉庫や内陸型倉庫、医薬品加工のセンターなど地域と場所を生かした機能を備え、輸出入から保管、配送、流通加工といった幅広い業務に対応いたします。

東日本エリア物流センターのご紹介
横浜物流センター

大黒埠頭近辺にある、輸出入業務に特化した港湾型倉庫です。AEO
届出蔵置場として税関から承認を受けており、セキュリティ管理にも優れております。一般品から危険品、高圧ガスなど幅広い貨物を取り扱います。
■ 倉庫概要設立 ： ���� 年（平成 �� 年）
所 在 地 ： 神奈川県横浜市鶴見区大黒町 �-�
敷 地 面 積 ： ��,��� ㎡
倉 庫 面 積 ： ��,��� ㎡
倉 庫 仕 様 ： 危険物常温管理倉庫 � 棟（�,��� ㎡）

危険物温度管理倉庫 � 棟（�,��� ㎡）
一般品倉庫（常温、温度管理）� 棟（�,��� ㎡）
高圧ガス倉庫（支燃性、可燃性、不燃性、毒性）� 棟（��� ㎡）
保管可能貨物： 消防法危険物第 � 類・第 � 類、指定可燃物、毒物・劇物、一般品、高圧ガス、保税品

千葉物流センター（市原倉庫）

当社において最も規模の大きい物流センターで、�� 棟の倉庫を保有しております。自社便での配送も行い、保管から輸出入業務、配送まで幅広い業務に対応しております。
■ 倉庫概要設
立 ： ���� 年（昭和 �� 年）
所 在 地 ： 千葉県市原市千種海岸 �-�
敷 地 面 積 ： ��,��� ㎡
倉 庫 面 積 ： ��,��� ㎡倉 庫 仕 様 ： 危険物常温管理倉庫 �� 棟（��,��� ㎡）

危険物温度管理倉庫 � 棟（�,��� ㎡）
一般品常温管理倉庫 � 棟（��,��� ㎡）
一般品温度管理倉庫 � 棟（��,��� ㎡）
ラジオアイソトープ施設 � 棟（��� ㎡）
不燃性高圧ガス用倉庫 � 室（��� ㎡）
保管可能貨物： 消防法危険物第 � 類・第 � 類・第 � 類・第 � 類、指定可燃物、毒物・劇物、高圧ガス、保税品

千葉物流センター（袖ヶ浦倉庫）−��℃の倉庫を保有する希少な物流センターです。バンニングス
ロープがあり、輸出入業務にも対応可能です。
■ 倉庫概要設
立 ： ���� 年（平成 �� 年）
所 在 地 ： 千葉県袖ケ浦市南袖 ��-�
敷 地 面 積 ： ��,��� ㎡
倉 庫 面 積 ： �,��� ㎡
倉 庫 仕 様 ： 危険物常温管理倉庫 � 棟（�,��� ㎡）

危険物温度管理倉庫 � 棟（�,��� ㎡）
一般品倉庫（常温、温度管理）� 棟（�,��� ㎡）
保管可能貨物： 消防法危険物第 � 類、指定可燃物、毒物・劇物、一般品、保税品

東日本エリア物流センターのご紹介
土気流通センター

当社初、医薬品の流通加工をメインとした物流施設です。医薬品のほか医薬部外品、化粧品なども取り扱います。管理薬剤師が常駐しており、GMP や GDP に関するご相談もお受けいたします。
■ 倉庫概要設
立 ： ���� 年（令和 � 年）
所 在 地 ： 千葉県千葉市緑区大野台 �-�-�
敷 地 面 積 ： ��,��� ㎡
施 設 面 積 ： �,��� ㎡
施 設 仕 様 ： 危険物取扱施設（常温、温度管理）� 棟（�,��� ㎡）

一般品倉庫（常温、温度管理）� 棟（�,��� ㎡）
保管可能貨物： 消防法危険物第 � 類・第 � 類、毒物・劇物、一般品、医薬品、医薬部外品、化粧品、体外診断用医薬品

群馬物流センター

内陸にある倉庫で、危険品と一般品のどちらでも常温、定温管理にて保管できます。
全天候型の荷捌き場があるため、どのような気象条件下でも積卸しが可能です。
自社便での配送手配も行っております。
■ 倉庫概要設立 ： ���� 年（平成 � 年）
所 在 地 ： 群馬県邑楽郡千代田町鍋谷 ��
敷 地 面 積 ： ��,��� ㎡
倉 庫 面 積 ： �,��� ㎡
倉 庫 仕 様 ： 危険物常温管理倉庫 � 棟（�,��� ㎡）

危険物温度管理倉庫 � 棟（�,��� ㎡）
一般品倉庫（常温、温度管理）� 棟（�,��� ㎡）
保管可能貨物： 消防法危険物第 � 類・第 � 類・第 � 類、指定可燃物、毒物・劇物、一般品

近年では倉庫内の照明の LED 化、新冷媒ガスを使用した空調機への変更など、環境に配慮した取り組みを強化しております。

倉庫の新設や設備の改善のみならず、SDGs への取り組みを徹底し、より高品質なサービスを提供してまいります。

当社の拠点のないエリアについてもお気軽にお問い合わせください。
協力会社と連携し、最適な倉庫をご提案いたします。

倉庫の空きスペースプラットフォーム「AnyWareHouse」もぜひご利用ください。

株式会社日陸 営業統括部
TEL：��-����-����
https://www.nrsgroup.co.jp/
きのぽん水源の森 活動報告

【令和４年度第２回】

社員による森林保全活動と水源林散策を行いました！
■ 日
時 ：令和４年１１月８日(火)■ 参加人数 ：６名■ 活動内容 ：つる切り、水源林散策

きのぽん⽔源の森で、植栽⽊にかかったつる植物を除去しました。

株式会社⽇⽴製作所の社員６人が、11月8⽇（火）に森林保全活動と⽔源林散策を⾏いました。
午前中はきのぽん⽔源の森で植栽⽊の成⻑を妨げるつる植物を取り除きました。午後は⽔道⽔源林の「１００年の森」を散策し、⽔源林の歴史や森づくりについて学びました。

活動終了後、みんなで記念写真を撮りました︕

午後は、秋晴れの中⽔道⽔源林の「100年の森」を散策しました。

みなさん、お疲れ様でした！
また一緒に活動しましょう！

100年以上前に植栽された森やアーチ式ダム等を⾒学しました。

◆株式会社⽇⽴製作所ホームページでも活動が紹介されていますので、是非ご覧ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/suigennomori/index.html◆昨年までの活動の様⼦がホームページからご覧いただけます。
https://www.mizufuru.waterworks.metro.tokyo.lg.jp/create/support/namingrights/
高圧配電盤（既設リサイクルセンターへの高圧電源送り遮断器盤を含む）
参加申込み（ＦＡＸ用）
日

程内

7/20(土）
10：00～12：00

クラークフェス2024ver.2

7/27(土）
10：00～12：00

授業見学
プログラミングに挑戦Ⅰ

8/10(土）
10：00～12：00

カードにデザイン

8/31(土）
10：00～12：00

生徒企画2024

9/7(土）
10：00～12：00

授業見学

※
※

楽しく学ぼう参加

ｅスポーツの祭典
アニメの祭典🎮🎨～スクラッチを使ってゲームを作ろう～～SSRカードを作ろう～～クラークの魅力発見～

プログラミングに挑戦Ⅱ

9/21(土）
10：00～12：00

容～アプリdeオセロ～～クイズde国数～

参加を希望される回の「参加」欄に〇をご記入ください。
8/10、9/21、10/19、11/16 は、どちらか１つを選択してください。

〒
ご住所
ＴＥＬ－－

フリガナ

お名前
中学校名

学年

mail
保護者の方の同伴有・無※当日は駐車スペースがございません。
公共の交通機関にて来校くださるか、最寄りのコインパーキングをお使いくださいますようご案内申し上げます。

申込方法
・ホームページから申し込む・・・http://clark.oic-ok.ac.jp/
・電話で申し込む・・・086-239-1623
・ＦＡＸで申し込む・・・参加申込み用紙 086-239-1622
シート状クラック補修材

貼り付けるだけで補修できる新しいクラック補修シート

NETIS登録番号：CG−150005−VE
アスファルト舗装のクラックは雨水等の影響により徐々にその範囲が広がっていき、舗装の局所破損（ポットホール）につながります。
破損の予防にはクラックが小さい段階で水や異物が浸入しないように補修するのが効果的です。
「プロパッチシート」
はアスファルトをベースにした応急用クラック補修用シートで接着用材料（線消しスプレー）を塗布し、クラック箇所に貼り付けることでクラックへの雨水の浸入を防ぎ、舗装の破損の進行を抑制します。
また短時間での施工が可能で、特に巡回作業時の応急的補修等時間が制約される場合に最適です。

クラックへのなじみ状況

アスファルト舗装の線状クラック補修状況

特 長
優れた止水性
クラック箇所にシートを貼り付けてクラックへの雨水の浸入を防ぎます。

短時間施工が可能

耐暑性に優れる
耐暑性に優れ、施工後タイヤに付着することがありません。

容易な施工
特殊な機械を使用せず、容易に施工できます。

貼り付けるだけの簡単施工。
短時間で補修が完了します。

用 途●アスファルト舗装のクラック補修●ポットホール補修材充塡後の飛散防止（亀甲状クラック、線状クラック等）

27

施工方法

線消しスプレーを塗布します。
標準使用量（100㎖/㎡）
表に粘着が出るまで放置します(3〜5分程度）

製品裏面の剥離紙を剥がします。

舗装面に貼り付けた後、圧着します。
貼付後車両のタイヤで踏むと接着がより強くなります。
※10分程度まで放置すると粘着性が低下し、十分な接着性が得られないことがありますので、放置時間が超過した場合、線消しスプレーの重ね塗りをして再度3〜5分放置して下さい。

施工上の注意（1）
施工箇所の汚れ、水溜り等は事前に除去して下さい。
また汚れがひどい場合には汚れを除去した後、線消しスプレーを舗（6）
その他安全性に関する詳細は、安全データシート（SDS）を確認して下さい。
（7）
線消しスプレーは、サンデーペイント株式会社様の製品です。

装面に薄く塗布して下さい。
（2）既にポットホールとなった場所やクラック幅が20mmを超える場合には、常温アスファルト混合物やクラックシールにて製品ラベルに記載されている注意事項を確認してご使用下さい。

充塡処理後、貼り付けて下さい。
（3）
高温となる場所に保管すると変形する恐れがありますので高温とならない場所に保管して下さい。
（4）
冬季で路面温度が低い場合には、路面をトーチバーナー等で軽く温めるとより接着力が増します。
（5）
線消しスプレーは溶剤を含んでおります。
取り扱いには注意して下さい。

一般物性

荷 姿

試 験 項 目

単 位

規格値※

厚 み㎜

2〜3

円錐針入度
（23℃）

㎜

3.0±1.0

抗張力

N/㎟0.2以上

伸び％

300以上

付着強度（被着体：アスファルトコンクリート）

N/㎟0.15以上

引張強度

製品

名

プロパッチシート

荷姿

50枚/箱

備考

200mm×300mm×2.5mm
100mm×600mm×2.5mm※アオイ化学工業（株）
社内規格

本社／〒731ー0141 広島市安佐南区相田1丁目1番26号
http://www.aoi-chemical.co.jp
東店／TEL（022）384ー3171（代）
FAX（022）382ー1260（代）
関 東 支 店／TEL（03）3993ー9311
FAX（03）3993ー9315（代）
北 陸 支 店／TEL（025）280ー0131
FAX（025）281ー8338
中 部 支 店／TEL（052）332ー5611（代）
FAX（052）332ー5615（代）
近 畿 支 店／TEL（06）6631ー2060
FAX（06）6631ー2170（代）
中 四 国 支 店／TEL（082）877ー7171
FAX（082）877ー5280
九 州 支 店／TEL（092）623ー5556（代）
FAX（092）623ー5559

28

北支広島

TEL（082）877ー1341（代）FAX（082）879ー7260

工場／TEL（0826）（代）
46ー3511
FAX（0826）
46ー2843
埼 玉 工 場／TEL（048）（代）
584ー2511
FAX（048）584ー2510
北 京 支 社／TEL +86（10）ー65584184
アオイテクノサービス（株）／TEL（082）877ー0017（代）
アオイコーポレーション（株）／TEL（082）（代）
877ー7336
アオイドリーム（株）（代）／TEL（082）
831ー1345
台湾／奥億化學建材股 有限公司
シ ン ガ ポ ー ル／AOI KAGAKU（SINGAPORE）
PTE.LTD.
TEL（65）
6659ー1137（代）＜ご注意＞ 都合により予告なく本資料の内容を変更する事があります。 ※製品のお問い合わせは各支店・営業所までご連絡下さい。

プロパッチ カタログ管理番号BN‐19‐HO‐06 23/02 2,500（TS）
ポリサルファイド系
施工が簡単で耐油性に優れるシーリング材！

ガングレードポリジェットガングレードはポリジェットの特性を保持し、且つ施工を容易なものとしたカートリッジタイプの製品です。
二筒カートリッジとスタティックミキサーにより、従来の二液混合タイプに比べ施工現場での計量や混合といった作業が不要となり、簡単に施工する事を可能としました。
少量の施工時も先端のスタティックミキサーを交換する事で、容器内の残量を再び使う事が出来ますので経済的です。

▲中部国際空港エプロン目地注入状況

特長
必要量のみ使用可能

簡単施工
専用ガンのトリガーを引く事で材料が押し出され、先端のスタポリジェットガングレードはスタティックミキサーでの混合のティックミキサー部分で主剤・硬化剤を規定量で混合する事が為、吐出したものだけが混合されます。
このため、容器内に残って可能な為、計量等の必要がありません。

いる材料は後日に使用できますので材料のロスが低減できます。
※スタティックミキサー内部の材料は硬化してしまうので、作業時間の短縮化

残量を使用する場合は新しいスタティックミキサーに交混合機械等の準備などが必要なく、専用ガンとスタティックミキサーで混合しますので簡単に注入する事ができます。
また、換して下さい。

機械等を使用しませんので使用後の機械洗浄にかかる時間を省く事が出来ます。

用途●空港（コンクリート目地）
滑走路、エプロン、タクシーウェイ、洗機場等●その他（耐油性を必要とする水平目地）
ガソリンスタンド、道路側溝、道路地覆部目地
防波堤、工場倉庫など

施工方法

取扱説明動画①カートリッジの黒キャップを外し、主剤・ ②スタティックミキサーを本体へ差込み、黒 ③専用ガンに取り付け、ガンのトリガー硬化剤に付いている各々のゴム内栓をキャップにて固定してください。
注入目地を引くことで材料がスタティックミキ外してください。
幅に 合せてミキサーの先端部を切断しサーで混合され吐出します。
ます。
※スタティック部分迄カットしないで下さい。

施工上の注意一般物性（1）
コンクリート目地部はレイタンス、コンク

試験項目

リートカッターノロ、油分、異物等をブラス
粘ト、ワイヤーブラシやコンプレッサー等で取り除いた後によく乾燥させて下さい。

A度B

タッ ク フリ ー タ イム

（2）
プライマーはほこり、湿気などを取り除き、目地被着部とシール材を完全に接着させる為に使用します。
コン

重量

変化

クリート目地にはプライマーNo.3を塗布して下さい。

体積変化

プライマーNo.3は清掃した目地の両側に均一に塗布し、十分に弾性試

験乾燥させてからポリジェットガングレードを注入して下さい。

初期

針（必要によりバックアップ材を挿入して下さい）（3）
最初の吐出物は未硬化になりやすい為、初吐出物を数10cc程度耐候性試験

紙コップ等に採取し、使用を避けてください。
（4）
ポリジェットガングレードの上に塗装や入

単位

規格値※1

Pa・s

200以下

h3.0以内
±2.0％

75以上

度mm

0.5〜2.0

体積変化％

±5.0

外

表面等異常の観無い事

非浸漬

ラインを引く場合には軟化する場合が接着試験ありますので注意が必要です。

油浸漬
水浸漬

（5）
アスファルト目地への注入は避けて下さい。
アスファルト成分とポリジェットガングレードが反応してアスファルトを溶解させる事があります。
（6）
取扱説明動画をご使用前に必ず確認して下さい。
（7）
その他安全性に関する詳細は、安全データシート（SDS）
を参照下さい。

±5.0

3サイクル繰りー

返しで剥離等
異常の無い事耐 火 性 試 験

異常の無い事流 動 性 試 験

異常の無い事※1：米国連邦規格SS-S200E※容器内での分離を抑制させる為に粘性を上げているので流動はしますが、自己水平試験には適合しません。

荷 姿品

荷名姿

消防法危険物情報

600㎖/セット 主 剤：300㎖/箇
ポリジェットガングレード （5セット/箱） 硬化剤：300㎖/箇
プライマーNo.31ｋｇ/缶14ｋｇ/缶

主 剤：危険物第四類第2石油類
硬化剤：危険物第四類第1石油類
危険物第四類アルコール類・別途以下を準備しています。
スタティックミキサー………10本/袋ハンドガン（手動）…………1丁/箱▲ 1セット状態▲ 1箱梱包状態
スタティックミキサー5本入

本 社／〒731ー0141 広島市安佐南区相田1丁目1番26号 TEL（082）877ー1341（代）
http://www.aoi-chemical.co.jp
FAX（082）879ー7260
東

北支店／TEL（022）384ー3171（代）FAX（022）382ー1260
関 東 支 店／TEL（03）3993ー9311（代）FAX（03）3993ー9315
北 陸 支 店／TEL（025）280ー0131（代）FAX（025）281ー8338
中 部 支 店／TEL（052）332ー5611（代）FAX（052）332ー5615
近 畿 支 店／TEL（06）6631ー2060（代）FAX（06）6631ー2170
中 四 国 支 店／TEL（082）877ー7171（代）FAX（082）877ー5280
九 州 支 店／TEL（092）623ー5556（代）FAX（092）623ー5559
北 海 道 営 業 所／TEL（011）598‐1151（代）FAX（011）598‐1553

広島

工場／TEL（代）（0826）
46ー3511
FAX（0826）
46ー2843
埼 玉 工 場／TEL
（代）
（048）
584ー2511
FAX（048）584ー2510
北 京 支 社／TEL +86（10）ー65584184
アオイテクノサービス
（株）
／TEL
（082）
877ー0017（代）
アオイコーポレーション
（株）
（代）
／TEL
（082）
877ー7336
アオイドリーム（株）（代）／TEL（082）
831ー1345
台湾／奥億化學建材股 有限公司
シ ン ガ ポ ー ル／AOI KAGAKU（SINGAPORE）
PTE.LTD.
TEL（65）6659ー1137（代）＜ご注意＞ 都合により予告なく本資料の内容を変更する事があります。 ※製品のお問い合わせは各支店・営業所までご連絡下さい。

ポリジェット カタログ管理番号PJ‐03‐HO‐05 21/02 1,250（TS）
JMTの森 活動報告

【令和５年度第１回】

企 業 の 森 の 活 動 を 行 い ま し た ！
■ 日 時：令和５年５月１９日(金)■ 参加人数 ：１１名
■ 活動内容 ：小河内ダム見学
JMTの森散策

⼩河内ダムの⾒学を⾏い、ダムや⽔源域全体について学んでいただきました。

⽇本⾃動⾞ターミナル株式会社の社員11名が、5月19⽇（⾦）に企業の森の活動を⾏いました。
午前中に⼩河内ダムを⾒学した後、午後はJMTの森を散策しました。
ダムから⽔源林へと⽔の流れを遡って⾒学し、⽔源林の機能や⽔道局の取組についての理解を深めていただきました。

JMTの森で、ふかふかな土の上を歩きながら、⽔源林の機能について学んでいただきました。

過去の間伐作業の跡を⾒ながら、森林保全作業について学んでいただきました。

みなさん、お疲れ様でした！
恵みの雨の中、充実した活動でしたね！
また一緒に活動しましょう！
◆⽇本⾃動⾞ターミナル株式会社ホームページでも活動が紹介されていますので、是非ご覧ください。

看板の前で集合写真を撮りました。

https://www.j-m-t.co.jp/◆昨年度の活動の様⼦がホームページで御覧いただけます。
https://www.mizufuru.waterworks.metro.tokyo.lg.jp/create/support/namingrights/
2019 年度第 7 回 医学倫理審査委員会

議事要旨

日 時：2019 年 10 月 2 日（水） 15 時 00 分～16 時 30 分
場 所：東京医科大学病院

本館 8 階 会議室 3,4

出席者：菅野 義彦 委員長、横須賀 忠 副委員長、後藤 明彦 委員、吉村 真奈 委員、濱岡隆文 委員、本多 彰 委員、進藤 俊哉 委員、阿部 祝子 委員、稲垣 太郎 委員、高橋 恵 委員、伊東 宏絵 委員、倉田 誠 委員、蒔田 覚 委員、星野 勉 委員、武田 飛呂城 委員
研究推進センター 伊藤 良和 教授（オブザーバー）、竹山 邦彦 教授（オブザーバー）、研究推進センター事務局

議 題
1．書面審査報告（別紙 1）
委員長より、21 件（新規 20 件、変更 1 件）の書面審査の結果が報告された

2．実施状況報告（別紙 2）
委員長より、27 件の研究経過報告が提出された旨が報告された

3．研究終了（中止）報告（別紙 3）
委員長より、22 件の研究終了(中止)報告が提出された旨が報告された

4．本審査
4-1．研究名称 ： 広範囲の初期虚血性変化を有する脳主幹動脈急性閉塞症に対する血管内治療の有効性に関するランダム化比較対照試験研究責任者 : 八王子医療センター 救命救急センター 弦切 純也 講師＜審査結果＞ 保留（継続審査）
4-2．研究名称 ： メタボロームを用いた肺癌および悪性胸膜中皮腫の早期診断技術の確立
研究責任者 : 東京医科大学病院 呼吸器外科・甲状腺外科 梶原 直央 教授
研究分担者（出席者）：東京医科大学 低侵襲医療開発総合センター 杉本 昌弘 教授＜審査結果＞ 修正した上で承認

4-3．研究名称 ： 傾向と血栓傾向の判別が困難な APTT 延長症例における鑑別法の確立と応用に関する研究研究責任者 : 東京医科大学病院＜審査結果＞ 修正した上で承認

5．その他

臨床検査医学科

近澤 悠志 助教
令和６年度上小阿仁小中学校グランドデザイン
学校教育の指針

学校教育目標：ひとすじに うつくしく たくましく

北の教育要覧

校

上小阿仁の教育

訓：誠実目指す児童生徒

ひとすじに○じっくり考えて学習に取り組む姿○相手意識をもって自分の考えを伝える姿○友達と学ぶことの楽しさを実感する姿

うつくしく

たくましく

○互いのよさや可能性 ○心身共に健康で、はを認め合い高める姿
つらつと生活する姿○人の喜びや痛みを自 ○困難に立ち向かい精分事として考える姿
一杯自分を鍛える姿○仲間と協力し、物事 ○目標をもち、粘り強に真摯に向かう姿
く最後まで頑張る姿

目指す学校○一人一人のよさが輝く学校○小中連携を推進する学校○地域の元気の源となる学校

目指す教師○児童生徒の心を耕す教師○授業改善に励む教師○「チーム学校」を体現する教師

重点① 学びづくり 「 今日の学びは将来につながっている」①安心して学ぶことができる集団づくり…「居場所づくり」②基礎・基本を徹底させるための繰り返し指導…粘り強く③学び合いの有用性を感じさせる仕掛けづくり…他に学ぶ姿勢の醸成④授業の中で変容を実感させる場の設定…｢分かった・できた」を求めて⑤小中の連携による教科指導…小中の相互乗り入れ

みどりの生命♪ひとすじに
重点② 心づくり 「人は人の中で人になる」①児童生徒理解に基づく積極的な生徒指導…発達支持的生徒指導の視点②子ども同士の相互理解を推進するための場の設定…アサーション等③コミュニケーションスキルを下支えする語彙の獲得…継続して④異学年交流、小中連携活動における役割の遂行…「絆づくり」⑤他校や関係団体とのコラボによる発信…英語科を中心に

みどりの心♪うつくしく
重点③身体づくり 「 自分の心と身体を大切に」①仲間と共に、明るく楽しく身体づくりに取り組む児童生徒の育成②不登校児童生徒への具体的･継続的な関わり…課題予防的生徒指導の視点③情報モラル教育の充実…メディアコントロールを意識的に④特別な支援を要する児童生徒への配慮…研修会・学習会を重ねて⑤ヘルスプロモーションを意識する児童生徒の育成 …自己指導能力

みどりの力♪たくましく
連携・協働

保護者の願い：仲間と協力する児童生徒、心身共に健やかな児童生徒
地域の願い：地域の活動に貢献できる児童生徒
EZO マネー利用規約一部改定のお知らせ
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は EZO マネーをご愛用いただき、誠にありがとうございます。
さて、現在ご利用いただいている EZO マネーの利用規約を 2018 年 9 月 26 日付で一部改定いたします。
変更点は下記のとおりです。
敬具
記※下線部は変更箇所を示します。
改定前

改定後

EZO（エゾ）マネー利用規約

EZO（エゾ）マネー会員規約

第1条

第1条

目的目的

本規約は、株式会社リージョナルマーケティング（以下、「当社」といいます）が発行する EZOCA カードに付帯する電子マネー「EZO マネー」について規定するもので、EZOCA会員（以下、「会員」といいます）が EZO マネーを利用するにあたり本規約が適用されるものとします。

本規約は、株式会社リージョナルマーケティング（以下、「当社」といいます）が発行する EZOCA カードに付帯する電子マネー「EZO マネー」について規定するもので、EZOCAカード会員（以下、「会員」といいます）が EZO マネーを利用するにあたり本規約が適用されるものとします。

第2条

第2条

定義

定義

本規約において使用する用語の定義は、次のとおりとします。
1. 「EZO マネー」とは当社所定の方式で利用者に発行し、当社サーバー内に記録される円単位の金銭的価値を証するものをいいます。
2. ～ 7.
（条文省略）

本規約において使用する用語の定義は、次のとおりとします。
1. 「EZO マネー」とは当社所定の方式で利用者に発行し、所定のサーバー内に記録される円単位の金銭的価値を証するものをいいます。
2. ～ 7.
（現行どおり）

第７条

第７条

会員資格の有効期限・会員資格喪失後の残高取扱会員資格の有効期限・会員資格喪失後の残高取扱

会員は、最後に EZO マネーを利用した日または最後にチャージした日から 5 年後を経過した日をもって、自動的に会員資格を喪失するものとし、残高の有無に関らず、一切のEZO マネーサービスを利用できなくなります。この場合、EZO マネー残高がある場合でも、現金の払い戻しは行われないものとします。

会員は、最後に EZO マネーを利用した日または最後にチャージした日から 5 年を経過した日をもって、自動的に会員資格を喪失するものとし、残高の有無に関らず、一切のEZO マネーサービスを利用できなくなります。この場合、EZO マネー残高がある場合でも、現金の払い戻しは行われないものとします。

第 12 条

第 12 条紛失、盗難等

1.

3.

1.

～

3.

（条文省略）～（現行どおり）

第 14 条 個人情報の収集・利用

第 14 条

個人情報の収集・利用

会員は、氏名・性別・生年月日・現住所・電話番号等、会員が EZOCA カード申込み時に届け出た事項および EZO マ
ネーサービス利用履歴等の情報（以下、「個人情報」といいます）を当社が EZOCA 会員規約に定める「個人情報の収集・保有・利用・預託」に関する条項に記載した利用・共同利用の目的のために、必要な保護措置を行ったうえで収集・利用することに同意するものとします。

会員は、氏名・性別・生年月日・現住所・電話番号等、会員が EZOCA カード申込み時に届け出た事項および EZO マネーサービス利用履歴等の情報（以下、「個人情報」といいます）を当社が EZOCA カード会員規約に定める「個人情報の収集、利用、提供・預託」に関する条項に記載した利用・共同利用の目的のために、必要な保護措置を行ったうえで収集・利用することに同意するものとします。

カードに付される EZOCA マーク

カードに付される EZO マネーマーク

株式会社リージョナルマーケティング EZOCA 事務局〒060-0908 北海道札幌市東区北 8 条東 4 丁目 1-20

株式会社リージョナルマーケティング（削除）

フリーダイヤル ： 0120-29-3210
受付時間 ： 10:00～18:00（年中無休）

フリーダイヤル ： 0120-29-3210
受付時間 ： 10:00～18:00（年中無休）

EZOCA 事務局

以上
公益財団法人どうぶつ基金と協働して、さくらねこTNR無料不妊手術を実施しました／寝屋川市

2023/06/16 11:59

あしあと検索結果

公益財団法人どうぶつ基金と協働して、さくらねこTNR無料不妊手術を実施しました■ 公益財団法人どうぶつ基金と協働して、さくらねこTNR無料不妊手術を実施しました
ページID： 5070
令和5年度 5件
・令和5年4月1日～令和5年4月11日 実施終了 （5件）

令和4年度 110件
・令和4年5月1日～令和4年5月10日 実施終了 （10件）
・令和4年7月1日～令和4年7月12日 実施終了 （20件）
・令和4年8月1日～令和4年8月23日 実施終了 （20件）
・令和4年9月1日～令和4年9月20日 実施終了 (20件）
・令和4年10月1日～令和4年10月17日 実施終了（20件）
・令和4年11月1日～令和4年11月7日 実施終了 （5件）
・令和4年12月1日～令和4年12月5日 実施終了 （5件）
・令和5年2月1日～令和5年2月10日 実施終了（5件）
・令和5年3月1日～令和5年3月10日 実施終了（5件）​
令和3年度 141件実施
令和3年4月1日～令和3年4月26日 実施終了（20件）
令和3年5月1日～令和3年5月24日 実施終了（12件）
令和3年6月1日～令和3年6月21日 実施終了（19件）
令和3年7月1日～令和3年7月21日 実施終了（20件）
令和3年8月1日～令和3年8月2日 実施終了（10件）
令和3年9月1日～令和3年9月21日 実施終了（20件）
令和3年10月1日～令和3年10月26日実施終了(20件）
令和3年11月1日～令和3年11月22日実施終了(20件)
令和2年度 120件実施
令和2年5月25日～令和2年7月31日

実施終了（20件）

令和2年8月18日～令和2年9月15日 実施終了（20件）
令和2年9月30日～令和2年10月20日 実施終了（20件）
令和2年10月28日～令和2年11月9日 実施終了（20件）
令和2年11月16日～令和2年12月11日 実施終了（20件）
令和2年12月25日～令和3年2月8日 実施終了（20件）
令和元年度 60件実施
令和元年6月1日～令和元年7月31日
令和元年8月1日～令和元年9月30日

実施終了（20件）
実施終了（20件）

令和元年10月1日～令和元年11月30日 実施終了（20件）
平成30年度 65件実施
平成30年6月1日～平成30年7月31日
実施終了（25件）
平成30年8月1日～平成30年9月30日
実施終了（20件）
平成30年10月1日～平成30年11月30日 実施終了（20件）
平成28年度 164件実施
平成28年6月1日～平成28年9月30日
実施終了（85件）
平成28年10月1日～平成28年12月28日 実施終了（50件）
平成28年12月1日～平成29年2月28日 実施終了（29件）
寝屋川市では、飼い主のいない猫をめぐり「猫の被害で困っている」、「猫を助けたい」といった相談が寄せられています。猫は、処分することや捨てること、また、虐待することは法律で禁止されています。
また、放置していても繁殖力が強く、不幸な命が増えてしまう一方です。
・この問題に対して、まずは猫を増やさないための「さくらねこTNR」を先行して実 施することが有効であると認識しています。
・公益財団法人どうぶつ基金が不妊手術・ワクチン・ノミ駆除薬の費用を全額負担する「さくらねこ無料不妊手術事業」に参加し、地域猫活動を行うボランティア団体等と連携してTNR事業を行います。
・「さくねこ無料不妊手術事業」とは、飼い主のいない猫に対し「さくらねこTNR（Trap/捕獲し、Neuter/不妊手術を行い、Return/元の場所に戻す、その印として耳先をさくらの花びらのようにV字カットする）」を実施することで、繁殖を防止し、「地域の猫」「さくらねこ」として一代限りの命を全うさせ、飼い主のいない猫に関わる苦情や、殺処分の減少に寄与する活動です。

https://www.city.neyagawa.osaka.jp/organization_list/kenkou/hokeneisei/doubutu/inuneko_kankei/noraneko_kankei/1553480044332.html

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公益財団法人どうぶつ基金と協働して、さくらねこTNR無料不妊手術を実施しました／寝屋川市

2023/06/16 11:59

公益財団法人どうぶつ基金 ホームページ

この記事に関するお問い合わせ先

保健衛生課〒572-0838
大阪府寝屋川市八坂町28番3号（寝屋川市保健所）
電話:072-829-7721
ファックス：072-838-1152
メールフォームによるお問い合わせ

更新日：2023年04月25日

https://www.city.neyagawa.osaka.jp/organization_list/kenkou/hokeneisei/doubutu/inuneko_kankei/noraneko_kankei/1553480044332.html

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Copyrighted materials of the authors

Chineseness Discourse: A ReviewWu Xiao An
Professor of History, Peking University andVisiting Professor of ILCAA, Tokyo University of Foreign Studies
ILCAA Forum, 8 December 2011

SUMMARY
Chineseness is both an old and a new term to signify the identity of “being Chinese”. Although
the term has been used for long time, it is until two decades ago that the term started to become
popular. Chineseness characterizes what are seen as fundamental Chinese cultural attributes andcore values under one common umbrella of “China” and one common label of “Chinese”, whichtranscend beyond the scales of time and space in history. It is an invention which creates a
uniform “China” and “Chinese” despite changing situations, globally, regionally and nationally.
It reflects the momentum of the new international relations in general and of the new China inparticular, in contrast to old and conventional terms that cannot adequately articulate themeaning and implication under these new situations. The case of Chineseness offers us the chance toexplore the tension between essentialist and constructivist views of identity.

At critical and historic junctures, both of China’s own development and of the world situation,
Chineseness discourse always aims to answer the same simple, yet fundamental and essential
questions: What is China, who are Chinese? How and why China should move forward? And
what does being Chinese mean after such change? In a final analysis, Chineseness aims toconceptualize the making of China and Chinese as a body, as an identity, and as modernity.
To better understand Chineseness and Chineseness discourse, this paper attempts to address theissue as a whole as well as a process, as a subject as well as a context, as a myth as well as areality.