に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（1）第44号

2021年１月15日

No.44

2021年１月15日発行
一般社団法人 新潟県労働者福祉協議会〒 950-0965 新潟市中央区新光町 6 番地 2
Tel 025-281-0890 Fax 025-281-0891
E-mail ni-rfk@bz04.plala.or.jp
URL http://www.niigataken-rofukukyo.com/
発行責任者 間 英輔

ライフサポートセンター

２０２１年 明けましておめでとうございます～すべての働く人の幸せと豊かさをめざして、連帯・協同で安心・共生の福祉社会をつくります～悦男

英輔

自治労労福協豊
こくみん共済２０２１年、今年も事 齋藤勉

よろしくお願いします。

理事 砂長雅彦

連合新潟

理事 山崎

日教組茂夫

理事 小熊礼子

連合新潟理事長 牧 野理事 小林俊夫

労働金庫

理事 小林岳 労働金庫

敏明

理事 大津浩労信協

齋藤理

事 佐藤綾男

退職者連合

副理事長

理事 中村武男

ろうきん財団

小野塚

理

事 早川亨

新潟地区

副理事長

理事 中川秋彦

長岡地区

間

理事 菅井良彦

上越地区

専務理事

理事 矢島

浩一

連合新潟

ＵＡゼンセン理事 羽深泰樹

労働金庫

電機連合

理事 筒井敏和

勇 交通労連監事 大岩

豊

こくみん共済監事 玉木雅夫

こくみん共済

監

東條
労働金庫

事務局長

淳 労福協

薫 労福協

佐藤員 渡辺

事務局長

職

茂夫

す。現在、「新しい生活様式」のもと、たちの日常に大きな影を落としていま係を強化し、消費者運動、ＮＰＯ・市です。労働運動と労働者福祉事業が関に、今こそ私たちが真価を発揮する時

２０２１年 年   頭   挨   拶  少しずつ社会経済活動が回復しつつあ民運動などとの連携を深め、共助の輪

しょう。

らし、貧困や格差を是正していきまセーフティネットを日本社会に張り巡りますが、経済・社会・国民生活は計里季生

労働者福祉中央協議会
長 神津を広げることにより、多様で重層的な仕事や住まいを失い、雇用不安を含め様々な困難を抱える状況になっています。また、従来の社会構造が大きく様会り知れない影響を受け、多くの方々が「連帯・協 同 で つ く る 、安 心・共生の福祉社会」に向けて

新潟県労福協理事 長 牧 野

県内で働き、暮らす多くの人の支えが制限される中、三次にわたる緊急要そのために新しい手法を柔軟に取り入い、支え合う」ことを基軸に、誰もが中央労福協は、ポストコロナ時代のＤＧｓ）のもと、２０３０年までに貧となる労福協運動。２０２１年は、こ請、生活 就･労応援基金（ろうふくエール基金）の設置、コロナ禍・大規模災れ、「今こそ労働者福祉運動の出番」

新年明けましておめでとうございます。

困に終止符を打ち「誰ひとり取り残されらの環境変化の中で、新しい日常生害に強い地域づくりをテーマとした動との気概をもって取り組んでいきます。

変わりする中にあって格差と貧困の拡ない」包摂的で持続可能な社会を実現

活を模索しながら、新たな運動・活動画配信など、「労福協の２０３０年ビあけましておめでとうございます。

するために、様々な取り組みが動き出を創造していくことが求められていまジョン」に改めてスタートの年に、「つながり、寄りそしています。これらは、私たちがめざす。活動の原点はウイルス禍にあって確信を持ちながら、中央労福協は昨年、コロナ禍で活動してきたものと軌を一にするものであも変わりませんが、従来の活動が実施歩みを進めてまい大に歯止めがかかりません。

り、こうした方向性に沿って労福協のできない状況下では、新しい手法で労りました。

国連の「持続可能な開発目標」（Ｓビジョンもより深化させていくことが福協運動を周知していく取り組みが必

除がなく、人と人39,134件 56,649,448,687円

9,853件 114,427,407,920円

48,987件 171,076,856,607円「助けて」と言える社会を目指します。

会員団必要です。新潟県労福協は、「連帯・協同でつくる、安心・共生とのつながりが大貧困や社会的排さまざまな団体とのネットワークを強の福祉社会」の実現に向け、皆さんと切にされ、平和で、要になります。

化しつつ生活上の悩みや課題を抱えた力を合わせ、取り組みをすすめて参り

安心して働き暮らカ所の地区労福協とともに、人たちに対する支援事業を一体となっますので、どうぞよろしくお願いしまてすすめています。
私たちを取り巻く環境は、新型ウイ会を実現するためせる持続可能な社体、県内14す。

10

ルス肺炎感染症が全世界に蔓延し、私（2020年11月末現在）

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（2）第44号

望内容をしっかり拝見させていただき、来年度予算を検討するにあたって、要り組みなどに尽力頂き感謝申し上げる。

通課長、長谷川高等学校教育課長長、中野福祉保健課長、渡辺食品・流学・私学振興課長、茂野廃棄物対策課長、髙橋しごと定住促進課長、石附大新潟県：花角知事、橋本産業労働部

花角県知事要請行動

趣旨を踏まえて対応していきたい。」

労福協：牧野理事長、齋藤副理事長、小野塚副理事長、齋藤弘明ワーカーズ

コープ本部長、間専務理事

機構の返済相談センターと奨学金問題対策全国会議を案内し相談者からは理解を頂きました。

また、今後は、今年の２月頃を目標に、県内の各奨学金交付を行っている

重点的には、①生活困窮者支援事業におけるチラシ配布は中止し、代替対

今年は、コロナ禍の影響により駅前金制度の改善に向けた取り組みを進めネットワーク」の構築を目指し、奨学ど幅広い団体に呼びかけ「奨学金問題自治体や民間団体および、大学生協なでは、制度の充実と相談員の処遇改善

日

月

本のスポット秒）放送を実施しました。ま

月５日まで合計

応としてＦＭラジオ放送で、から10

題では、最重要課題としてコロナ禍にに向けた取り組みの強化、②奨学金問掲載され、多くの相談が寄せられるこ

た、３日の新潟日報に開催案内記事が当日は、事務局３名とろうきん財団、団体からの食料支援がスムーズに行わとコロナ禍の影響で返済が厳しい」②

相談は２件、①「転職による収入減

こくみん共済ｃｏｏｐ、連合新潟（日れる制度改正と地方自治体としての取「大学卒業後すぐ就職せずやりたい活③フードバンク活動では、フードドラり組み、④労働者協同組合法では、法動を行いたいが返済の猶予は可能か」

教組）の６名で対応しました。

案成立後の具体的な県としての取り組

援機構からの奨学金借入れでしたが同との相談でした。いずれも日本学生支花角知事からは、「労福協には、フーみについての要請を行いました。

イブの定期的な県庁での開催、企業・大している中で相談体制など充実強化、とを目的に開催しました。

ＣＭ（27

よる経済的困窮により就学困難者が増20ていきます。

28

相談を開催しました。

月６日（金）奨学金に関する電話「変えよう！ 奨学金」

奨学金に関する電話相談―出席者―との前向きな回答がありました。

ドバンク活動や労働者福祉に関わる取「２０２１年度（令和３年度）労働者福祉に関する要請書」に基づく申し入れ

月６日（金）県労福協は、花角知促進について、⑤労働者協同組合法案改善について、④フードバンク活動のの強化について、③「奨学金問題」の貧困社会の是正、セーフティーネット者・避難者の支援について、②格差・要請内容は、①東日本大震災の被災を提出しました。

事を訪問し労働者福祉に関する要請書

11の取り扱いについて、の５項目でした。

11

11

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（3）第44号

第 回チャリティーゴルフ大会

名が参加し、実力をいかんなく発「ＮＰＯ法人 ＫＨＪにいがた秋桜の会」に寄付
月 日（木）県労福協主催による揮する方、練習不足で大たたきをする方など、それぞれにプレーを楽しみな９ホールによるハンディ戦とし、終了

三密を避けるため、開催ルールを前半「フォレストカントリー倶楽部」で開日（水）の開ホール終了時西インベスグロ

催予定でしたが、新型コロナウイルス後の表彰式は行わず、西アウトベスグロ

月開催

東インベスグロ

感染症対策の観点から延期しに個別表彰を行う形態で開催しました。

東アウトベスグロとしました。

月４

参加者の厚意により集まったチャリ
ティー金１０４，５００円は、長から全額「ＫＨＪにいがた秋桜の日勤労福祉会館内において、牧野理事12会」の三膳克弥理事長に寄贈しました。

西コース優勝者

10

当日は、雨の心配は無く、絶好のゴルフ日和でした。

18

参加者の皆様のご協力にあらためて

東コース優勝者

海藤
小嶋
山崎
城田
片原
江花

正彦（全自交）栄吉（連合新潟）
豊作（交通労連）
克仁（フォレスト）
匡郁（ＪＡＭ）
和郎（労働金庫）

感謝申し上げます。

＜大会の上位入賞者＞

大会は、当初、５月がら交流を深め合うことができました。

回チャリティーゴルフ大会が、22！
！

3333 10催されました。

第60【 チャリティー金の寄贈 】

13正彦 氏 】【 海藤栄吉 氏 】【 小嶋2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（4）第44号

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（5）第44号

るいじめ問題が県内において急増して

健康サポート薬局研修
健康サポートのための多職種連携研修会
月 日（日）朱鷺メッセ・新潟コ

一方、今回のコロナ禍によって社会組みが長年の課題となっています。

いる実態（２０１９年度自死４名）が名）開ンベンションセンターにおいて、（公之）主催の研修会が（研修生催されました。

たものでした。また、健康に関する幅サポートに貢献できることを目的とし対応を行える国民の病気の予防や健康医薬品等に関する相談や健康相談への協の「福祉はひとつ」の思いを込めてえる社会の構築が急務であると、労福社会ではなく、誰もが「助けて」といと「自己責任論」を押し付ける冷酷なつつあります。自助・共助・公助など的弱者層に生活困窮の実態が顕在化し広い相談に対応できるためには、地域【 参加者の質問に答える間専務 】の講演となりました。

９年度全国第６位）。児童生徒に対す死（自殺）の方が多い県です（２０１に行うことが出来ました。新潟県は自方が多く連携したイメージ作りも容易

協会も協賛団体であり、パンフを見たる「死ぬな！（第８版）」は、薬剤師

特に、新潟ＮＰＯ協会が発行してい業の説明を行いました。

が、県労福協のパンフ等を持参して事いしたいとの要請があり、間専務理事

ポート事業について実態の報告をお願

ライフサポート事業やパーソナルサ

新潟県労福協の取り組み、とりわけ、についてのテーマがあり、たまたま、研修会の中で、多職種等の取り組みことをめざす研修会でした。

た対案や支援を行える力を身に着けるの社会資源と連携して相談解決に向け研修会のねらいは、薬剤師・薬局が、40あり、自死の減少に向けた具体的取り

25財）新潟県薬剤師会（会長：佐藤宏

10連合新潟第回年次大会

ことが重要である。特に、検討されている地区労福協との関わりについて具体的な協議が始まったばかりであるが、しっかりとした形となるよう進めなければならない。」との挨拶がありまし

顔の見える運動』をすすめるために、いっそう高まる中で『地域に根差した全ての労働者のディーセント・ワーク

禍で経済状況が悪化する中であっても、活動計画では、新型コロナウイルス

30

た。

連合新潟・各地域協議会は、協力団体（働きがいのある人間らしい仕事）を回年次大会を、新潟東映ホテルにおいて開である新潟県労福協・労働金庫・こく目指すことや、賃金や労働条件向上な日（水）連合新潟は第催し、代議員・役員など１１０名が出
みん共済ｃｏｏｐ新潟推進本部と連携

どに向けて活動を進めることを決定し

月

牧野会長より「全ての生活者の雇用し、地域において、暮らしや生活にか席しました。
を守るための高率的な取り組みを進めました。

長岡

かわる支え合いの運動を展開していく28

 新たな運動の構築と更なる地域運動の展開

私たちが未来を変える ～安心社会に向けて～30ていく。『地域活動を広げよう』では、

日（水）自立した持続可能な名の参加で開催

ん福祉財団が主催する「地域づくりセミナー」が長岡市でされました。

集まってもらい、更に研修や学びを得いる。このセミナーは、助成団体からその後の団体支援やサポートも行ってが、単に資金を助成するだけでなく、行っている団体に資金を助成している造事業』として、様々な地域づくりを団は『自立した持続可能な地域社会創主催団体の中川専務理事から「当財4710連合運動における地域組織の重要性が地域づくりセミナー

in

持続可能な集落風景について研究した

西会津町であり長岡造形大学大学院で、表理事）からの講演で、出身は福島県矢部佳宏氏（一般社団法人ＢＯＯＴ代

セミナーは第１部「研修会」では、での開催となりました。

日帰りとし、感染防止対策を行った中り、開催内容を従来の１泊２日から、今回は、コロナ禍における開催となました。

帰ってもらいたい。」との挨拶がありナーで学んで一つでも多くの物を持ちる場として設定した。ぜひ、このセミ自立した持続可能な地域社会創造を目指して
月

25

地域社会創造を目指して、新潟ろうき11

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（6）第44号

後、カナダ、上海で庭や緑地、都市ラ代目となンドスケープデザインなどに携わり、東日本大震災を機に自らがなぜそこに人が住んでいるのかを見つての原点を縄文時代にさかぼりながらながることの重要性」であり、町とし特に、矢部氏が強調したのは、「つしての講演がありました。

いることについて、様々な事例を紹介

よる新たな町の骨格作りに取り組んでクトや空き家再生拠点ネットワークに芸術村を運営しながらアートプロジェターンした。町と協力し、西会津国際る西会津町奥川の楢山集落にルーツ

19

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（7）第44号

NPO等市民活動団体の活動を支援することで、これらの団体の発展と県民の福祉向上を図る目的として行っています。

助成金額：1団体上限100万円、助成率80％

助成種類：NPOや市民活動団体の事業拡大・発展

団体の合理化、NPO支援など※詳しくは、「新潟ろうきん福祉財団」ホームページにてご確認下さい。

め直す視点でした（再度歴史を学ぶこ2021年度 NPO等助成事業との重要性）。また、アートは見えて

募集時期：2021年３月ごろ予定

いないものを見えるようにする力、デザインは課題として発見し解決する方

一般財団法人 新潟ろうきん福祉財団法であるとの説明がありました。
第２部の「２０１９年度地域社会創https://www.zaidan-hukushi.or.jp

造助成事業助成団体」成果報告では、①だんだんど～も只見線沿線元気会議（魚沼市）、②結トピア貝塚（新発田市）、③特定非営利活動法人福井旧庄屋佐藤家保存会（新潟市西蒲区）、④元気すもんプロジェクトチーム（魚沼市）から、それぞれ助成金を活用した成果の報告がありました。
セミナー終了後も、あちこちで輪ができ、名刺交換や情報交換が行われるなど、中身の濃いセミナーとなりました。

(一財)新潟ろうきん福祉財団

東部ブロック
第２２８回幹 事 会 報 告月８日（木）東部ブロック労福協

第回定期総会～ 連帯・協同で安心・共生の福祉社会を作ろう！ ～回定

月２日（水）新潟市「新潟東映ホテル」において東部ブロック第総会議長に、齋藤（新潟県労福協）名が参加し開催され第２２８回幹事会が茨城県水戸市・水戸京成ホテルで本来であれば、２０２０年度代表者副理事長が就任し総会がスタートし、期総会が開催されました。

会議も開催する予定ではありましたが、東部ブロック小林会長、開催県牧野理ました。

新型コロナウイルス感染拡大防止の観局長、連合関東ブロック杉浦代表の挨拶を受けました。の論議状況の説明、「新潟県フードバ地区ライフサポート事業再編について年度の活動方針・予算案が提案・承認に会計報告・会計監査報告、２０２１披露し、２０２０年度の活動報告並びしました。

はかり、積極的に展開することを確認

その後、新潟県知事のメッセージをンク連絡協議会」の活動について現状されました。
ける活動の困難さを乗り越え、東部ブ総会では、活動方針でコロナ禍にお合法ができる」と題して、江花和郎氏

なお、総会終了後に「労働者協同組田啓氏（東京労福協）を選出しました。

向けて検討を続けることや、各県労福

労働者協同組合法の目的や成立後の社（にいがた協同ネット共同代表）から、会的影響について詳細な講演がありま

理念の実現に向け、各県労福協は、労心・共生の福祉社会をつくる」労福協

豊かさをめざして、連帯・協同で安ンを踏まえ「すべての働く人の幸せとなりました。

指摘と分析があり、意義ある講演会と現代的な役割についても鋭い視点での働金庫に問われるもの、労福協運動の特に、労働組合に問われるもの、労した。

働団体、福祉事業団体との連携強化をまた、中央労福協２０３０年ビジョ結びつけることを確認しました。

協の取り組みを共有化し活動の前進に

ロック第期福祉リーダー塾の開催に（埼玉県労福協）に代わり、新たに岡役員改選では、会長の小林直哉氏報告などを説明しました。

意見交換では、新潟県労福協として、の議案審議を中心に行いました。

幹事会では、東部ブロック定期総会

事長の歓迎挨拶、中央労福協南部事務55

点から開催見送りとしました。

1912105514

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（8）第44号

（9）第44号に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）

2021年１月15日

国際交流

い不幸な歴史のために、１５００年にわたる交流と協力の歴史全体を無意味なことにするということは、実に愚か

第４回日韓交流フォーラム～ 韓日交流・協力の今日と明日 ～ションを行いました。

南教授は「両国の不信感・対立解消に向け、どう行動するか。協同のロー提起しました。林准教授は、長年続けドマップを作ることが重要だ」と問題

寅大統領の「韓半島平和プロセス」にてきた韓国との学生交流が中断し地方

おける日本の場所は新潟県である。厳にも影響が出ていると指摘し、「多様なことである」と述べています。文在しい時代であっても、民間の交流は重な韓国文化を実際に体験する機会を

２０ ２ ０ 韓 日 親 善 交 流 会
講懇親会 ｣｢演会 ｣･｢新潟県地方本部主催の「講演会および要であり、両国の友好構築に向けて取失ってはいけない。韓国に行ったこと

月 日（水）在日本大韓民国民団

韓日親善交流会」が、新潟東映ホテルり組んできた３年間であった、と熱く

講演では、「新潟発・韓日外交」とと、日韓親善協会の活動の重要性を強が、鄭総領事に対するねぎらいの言葉フォーラムでした。

そ求められていると、改めて認識した向の関係を早急に構築することが今こ

歴史認識の曖昧さを解消し、未来志いる者を批判しました。

い」と痛烈に「嫌韓」発言等を行ってにおいて、在日韓国人の皆さん、日韓鄭コロナ禍での懇親会となり、マスク題して、駐新潟大韓民国総領事館月上旬となる。着任から調しての挨拶がありました。

期が今年のが気になる状況もありましたが、楽し【座長およびパネリスト】

い交流が行われました。

県・石川県・富山県の各団体の要請に①座長：国民大学日本学科教授

新潟日報社主催による標記のフォーラ

日本政府に対しては、客観的な認識を持つこと、日本人は過去（戦前を学ぶ

ムが、新潟日報メディアシップにおい駐新潟総領事の鄭美愛総領事は「韓こと）、韓国人は未来を語ること（戦演説で「韓国と日本の関係は、実に長国と日本は懸案を抱えコロナ禍で多くて行われ、オンライン参加と会場参加

くかつ深い関係で、われわれ両国は１の制約もあるが、困難な時こそ、地方後を学ぶ）が重要であると語ってきた。

５００年以上に及ぶ交流の歴史がある。

交流を継続しなけらばならない」とあと合せて１２０名が参加しました。

（中略）不幸な関係は、約４００年前いさつしました。研究者の４名の方が１９９８年金大中大統領が日本の国会の日本が韓国を侵略した７年間と、今「韓日交流・協力の今日と明日」を年）にも満たなテーマとして報告・パネルディスカッ年間である。
年（現在は3575

世紀初めの植民地支配
わずか50

林夏生氏国際文化学科教授 吉 澤 文寿氏⑤富山大学人文学部人文学科准教授

李 泳采（イ・ヨンチェ）氏
④新潟国際情報大学国際学部

国際社会学科教授

 南 基正（ナム・キジョン）氏③恵泉女子学園人間社会学部

 李 元徳（イ・ウォンドク）氏②ソウル大学日本研究所教授

より精力的に行ってきた。常に講演で、回行い、管轄区域の、新潟県・長野３年間の取り組みを報告する。講演は

11

美愛総領事から、「総領事としての任懇親会では、片桐日韓親善協会会長のない政治家は後ろに立っていてほし

日（月）駐新潟韓国総領事館 ･26

講演を行って頂きました。

月10

親善協会加盟の日本人の皆さん、１０14１名の参加で開催されました。

1024

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（10）第44号

N

渋の決断となりました。特に新春交と会場を決めての企画だっただけに歓会については、１年前から開催日

糸魚川地区労福協では、第８回総大変残念でした（雰囲気だけでもお糸魚川地区日に招集しての開催を会を、７月iig

伝えしたく、昨年の新春交歓会の写a ta

LetterN

しかし、毎年開催しているライフ進めていましたが、直前に糸魚川市認されたため、急遽持ち回りの書面

プランセミナーについては、昨年の真を掲載しました）。

議での開催に変更し全議案が可決承

防止対策を十分に行い、２０２１年つもりであったものが、具体的事例

また、コロナ禍により毎年開催し２倍の広さの会場を借りる等、感染とでより理解が深まり、家族の労働新春交歓会についても中止という苦２月に 名規模で開催する予定です。

り、今までなんとなく理解している今回は組合役員も多く参加しておた。

テップ毎に確認することができましはならない取り組みについてもス組合が果たすべき役割とやらなくて解説いただきました。そして、労働事例を紹介しながら、わかりやすく待遇の確保に焦点をあて、具体的な認し、雇用形態に関わらない公正な働き方改革の基本的な考え方を確した。

マとして約１時間ご講義いただきま同一賃金の法改正について」をテー

桑原典子氏をお招きし、「同一労働講師として連合新潟副事務局長のている親善ゴルフ大会、２０２１年認されました。

内で新型コロナウイルス感染者が確17を確認し自分の職場に置き換えるこ

地区労福協からのたより
小千谷地区

2021

条件も含め確認していく良い機会と日（土）に小千谷市楽集館

労福協
新潟県

にて「ライフプランセミナー」を開月

Lettera ta

iigなりました。

24

催しました。

10【 ２０２０年新春交歓会 】

ぜひ実現させたいです。

い方には大変好評をいただいており、い時期から退職後の設計図を描きた

毎年退職を間近に控えている方や早30

2021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（11）第44号

２０１９年度調査・研究事業報告４

揺れ動いた「平成時代」からの教訓を探る

年間部分を一部紹介する。

「―労働時間」はどのように変わり、なにを学ぶべきか ―労働者にとっての「平成」約
【世界との比較からわかるもの】
よれば、労働時間が日本より「長くＯＥＣＤのデータ（２０１８年）に今回は「労働時間」に焦点を当てた、なった」のはアメリカである。

も簡潔に示されている。そして、その間や時間外労働、年次有給休暇等々）

実を豊かにするための、働く人たち自になるのは、法制度とともに、その内ドイツの事例と比較したとき明らかの指摘もある。

ような法律とともに大きな役割を果たらの主体的な取り組みの重要性である。

ドイツ国内法が示す内容（法定労働時しているのが、産業別労使で締結され労働組合のねばり強いたたかいによじめとした労働条件全般に関わる問題ではなく、時間外や年次有給休暇をはもちろん、これは法定労働時間だける成果としての、時短政策や法制度のである。そして、同時に、こうした指る労働協約であるという。

実現、そして労働条件の向上という積摘は、労働組合の役割の大きさと、期いる。

待のあらわれであるとも筆者は考えて極面に学ぶべきところは多い。
【日本の労働時間をどう捉えるか】

日本においても、時短は労働基準法

この論文は「人は、なぜ働くのだろ【「働く」とは、の問いかけとともに】それは、本論文でもまとめられていう。労働とはなにか」との問いかけか等の改正により進められてきた。

る、１９８５年の経済審議会「１９８ら始まっている。

あると同時に、働くことで得られる人「『働く』とは、お金を稼ぐ手段で０年代経済社会の展望と指針」の閣議決定から今日までの、時短に関わる法年間

でいえば、その初めの段階でアメリカ制度や方針をみても明らかである。

考察対象期間の「平成」、約は欧州諸国と同程度だったが、欧州諸生の充実感を味わうための行為」だと常務理事・研究主幹）を取り上げる。

しかし、ＯＥＣＤのデータ（２０１問われてくる。本論文を含めた、報告すれば、労働そのものの内容と、労働また、成果主義重視の雇用や所得税が、実態から乖離しているように感じ書がそのための一助になれば幸である。

８年）が示すような、１６８０労働時

短政策 ・｣ 休｢日と休暇 ・｣ 年｢次有給休暇」をキーワードにして、日本型雇用の低さ、不安定な年金などが長時間労るのはなぜか。それは、報告書の他のがっていたとのことである。

や労働時間の変遷、またドイツやアメ働の抑止を緩やかにしているとの指摘

論稿でも「平成以外の時間をどのようにつくるのかがリカなどの働き方についても触れながは、日本においても同様に重く受け止となっているが、それぞれのテーマが、書中でもっともボリュームのある論稿いる。多角的に論じられており、報告る国の事例である。論文では、ドイツの国よりも、時短を着実に実現していものとして重視するのは、長時間労働その一方で、桝口氏が参考にすべきを超えると推察される」と、桝口氏は態としては労働２０００時間（／年）暇取得率の低さともあいまって、「実が背景にあるからである。年次有給休― さまざまな非正規化―形態の変化て繰り返し言われているような、雇用し上げ、今年度の連載を終えたい。

引き続きのご指導・ご協力をお願い申う、新年にあたり、あらためて決意し、望に資する調査研究、提言ともなるよになっているが、働く人々の運動と希２０２０年度の研究調査も最終段階

年」の顕著な例としデータも示しながら簡潔にまとめられ労働総同盟の取り組みで、どのように述べている。また、ここに、法律の制か国中ら、世界との比較を通した日本の労働めるべき事実であろう。ていることから、学習会の資料として時短が勝ち取られてきたのかという経齋藤喜和）（文責・新潟県自治研究センターも活用できるものとなっている。
今回は、そのなかで「時短政策」の定に頼る「時短改革」の限界があると22
過とともに、労働時間に関して現在の3830間（／年）・時間や休日等の特徴や課題に言及して位という結果

国が時短に取り組むなかでその差が広（桝口敏行：新潟県自治研究センター

策と制度改正から見る日本の時短―「 労 働 時 間 の 変 遷 と 課 題 を 探 る― 政｣別論文で構成された今次報告書のうち、「労働時間」「賃金」の３つのテーマ

を研究対象とし、総括論文と「雇用」

30

同論文では、労働時間について「時302021年１月15日に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）（12）第44号

（13）第44号に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）

2021年１月15日

（14）第44号に い が た 労 福 協（ライフサポートセンター）れた❖新型コロナウイルス感染症は、行った。一人でも多くのひとり親家庭日に成立した「労働者協同組合法」での子どもや家族が笑顔になれたなら、せ、寛容さを喪失させ、けばけばしいある。まさに、協同労働運動の新時代多くの人を蝕んだ。自殺者の増加・生るった年であった（現在進行形・終息

限りの時代を作り上げる道具となってを切り拓く道具として、全国津々浦々

編集後記のめど無し）。密閉・密集・密接が感いる❖時代背景が悪いのか、今こそ、で息吹を吹き込みたい❖一人として無素直に喜びたい❖殺伐とした２０２０染症の拡大に繋がる諸悪の根源として労福協の理念である「すべての働く人駄な生命はこの世に存在しない。その活困窮者の増加・感染者を一方的に冒大々的に「三密」の回避が叫ばれた❖の幸せと豊かさをめざして、連帯・協生命が輝く営みが「働く」ということ。

❖２０２０年の漢字は「密」。まさに、県労福協の各種事業は直撃弾を受けた。

同で安心・共生の福祉社会をつくりま働くことに誇りあれ。働くことに未来

12

月４

そもそも、労福協に限らず、労働運動す」の実践がもとめられている❖新潟あれ。「協同労働運動」の新たな幕が年であったが、一筋の灯りは、や事業団体（労金・こくみん共済）運県フードバンク連絡協議会が取り組ん開く。【吉村伸宏理事長・談話】

涜する行為、人間の心の弱さを増殖さ動など、「三密」の中で成立する活動

だ、「あしながサンタＸ，ｍａｓケー

新型コロナウイルス感染症が猛威を振を柱としている。「新しい生活様式」

３日（水） 中央労福協：地方労福協会議(Web)５日（金） 2021年新潟県日ロ親善協会新春セミナー
（新潟東映ホテル）
６日（土） 第６回地区労福協代表者会議
（新潟市内）10日（水）第 12回長岡市PS支援調整会議（就労･障がい関連)(長岡市：トモシア)
15日（月）第132回県労福協理事会
（新潟市：勤労福祉会館）
24日（水）東部ブロック第230回理事会(群馬県)
第12回長岡市PS支援調整会議（生活関連）（長岡市：トモシア)
25日（木）第12回新潟市PS支援調整会議
（新潟市：勤労福祉会館）
27日（土）三条市勤労青少年ホーム（ソレイユ三条）事業打合せ会議 （三条市）（新光町のカンペイ）

3月18日（木）第11回長岡市PS支援調整会議(合同)（長岡市：トモシア）
23日（火）｢ 健康サポートのための多職種連携研修会」 （新潟市：薬剤師会館）
25日（木）第11回新潟市PS支援調整会議
（新潟市：勤労福祉会館）
27日（土）長岡地区労福協「ワーク＆ライフセミナー｣(長岡市：Hニューオータニ長岡)

キ１０００個プレゼント」に対して、2月での活動の在り方、会議等の開催方法

13日（水）第 10回長岡市PS支援調整会議（就労･障がい関連)(長岡市：トモシア)
17日（日）ろうきん 福 祉 財 団「にいが た 旬 塾2020｣
（Web）
18日（月）中央労福協第４回学習会 （Web）
｢労働者協同組合法の成立を受けて｣
（講師：山本幸司氏）
26日（火）中央労福協 生活･就労支援連絡会議
（Web）
27日（水）第10回長岡市PS支援調整会議（生活関連) (長岡市：トモシア）
28日（木）第10回新潟市PS支援調整会議
（新潟市：勤労福祉会館）

県労福協はケーキ１００個の支援を1月（ｗｅｂ等）を検討することが求めら

今 後 の 日 程

2021年１月15日