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第３期中期事業計画
本学園では、「東京成徳ビジョン１００」第３期（令和５～７年度）中期事業計画を見直しスタートさせています。平成２７年にまとめられた「東京成徳ビジョン１００」の目標をいよいよ完成させる期です。確実に達成するために向けた計画（概要）は次の通りです。
１．教育体制部門

大学

短期
大学

高等
学校
・中
学校

深谷
高等
学校
・中
学校

幼稚園

東京成徳ビジョン１００の将来像「成徳」の精神を持つ
グローバル人材の育成

東京成徳ビジョン１００

第３期中期事業計画（令和５～７年度）

重点目標
主 要 戦 略
社会ニーズに対応した学 ○ 大学ブランド一層の強化
部・学科編成○ 収容定員の増加を目的とし、学部・学科の新設を検討
教育の質向上○ 学生の保護者並びに卒業生、卒業生が就業力や社会人基礎力の育就職する業界との関係作りを推進
成での社会的評価の獲得
大学の発展につながるグロ ○ 「グローバル教育センター」を拠点としーバル化て、国際化・グローバル化の推進
社会ニーズに対応した学科 ○ 特色ある保育者養成校として、入学から編成就職までの一貫した教育システムを確立
教育の質向上○ 実践力・即応力・探求力の持てる学生の養成○ アクティブ・ラーニング授業の定着
就業力や社会人基礎力の育 ○ ブランド力、社会的評価の体制構築
成での社会的評価の獲得○ 広い知識・専門性により高い就職率の定着
短期大学の発展につながる ○ グローバル教育を展開
グローバル化
創造性とチャレンジ精神を ○ 建学の精神「成徳」を有し、主体的に涵養し主体的に学び、考え、学び、考え、行動する人材の育成
行動する人材を育成○ 理数教育を改善強化、教育方法の質的転換
グローバル人材の育成の強 ○ 海外留学の必須化、グローバル人材育化を図るとともに社会的評成の強化
価の獲得を目指して○ ＩＣＴの活用と情報リテラシー教育推進
大学入試の変化等にともな ○ 教科としての取組み、個々の教員の指導力向上
う教育内容の変化への対応 ○ 進路指導の強化
机上の学習をリアルな主体 ○ 生徒の能力や学習意欲・主体性を引的実体験へ
き出す授業や特別活動の展開
生徒の能力や学習意欲を引 ○ 机上の学習を実体験として生かす機
き出す授業を展開する
会の設定
外国語教育の充実・外国文化 ○ 外国語（英語）教育の充実の理解などでグローバル人材 ○ コミュニケーション能力の向上
育成での社会的評価の獲得○ 外国文化・日本文化の理解
大学入試の変化等にともなう教 ○ 大学入試改革への対応○ 入試問題の分析と教育内容への反映
育内容の変化への迅速な対応
受験指導における「東京成徳深谷 ○ 同窓会・PTA・後援会との協力関係サポーター制度」の導入検討も強化
幼児教育環境の変化に対応 ○ 幼児教育カリキュラムを中心とするする幼児教育のプログラム
教育内容の改善継続の再構築○ グローバル対応プロブラムの実施
大学、短期大学等との連携 ○ 大学・短大からの指導援助を受けながら改の深化善に努め、両者の実習園としての機能維持

主 要 施 策
 国際学部新カリキュラムの円滑な導入・実施
 留学プログラムの改善検討
 臨床と健スポの連携緊密化による教育力・研究力の向上
 就職・進学との繋がりの見えるカリキュラムに一層改善 能動的学修（アクティブ・ラーニング）の充実
 中退率・休学率の割合の低下促進
 「グローバル教育センター」を拠点とした国際化・グローバル化の推進
 ICT 関連の教育の充実
 入学生の偏差値を高め、質の高い学生の確保
 短大の実践力や即応力、自己の特性を伸ばせる大学
 次回認証評価に備え、全てクリアできるよう対策 実習園との懇談会の充実、就職園との懇談会の開催
 同窓会の充実発展、卒業生の新旧間の繋がりを推進 保育研修会の講座増・参加者増 国際学部外国籍教員との連携によりグローバル化を推進 タブレット授業、大学内のポータルサイトの充実
 建学の精神に基づく「自分を深める学習」を推進
 探求型授業の展開
 芸術鑑賞・行事を通じて生徒の情操教育と創造性の醸成
 留学プログラムの充実・実施
 海外提携校の設定
 教育環境の整備（校舎建替の検討）
 大学入学共通テスト・各大学入試内容への研究・対応
 年度毎に進学目標を設定し、実現に向けた取組強化
 教員の授業力アップ、アクティブ・ラーニング型授業実
践、学習時間の量的・質的確保策の見直しと改善
 ICT 教育の推進及び情報活用能力の向上策
 外国人教員を活用したクリル（CLIL）の実施
 英語検定対策講座・個人指導の充実、検定試験の種類の見直しと対策の検討 コミュニケーション能力向上を意識した教育活動の充実
 新入試への完全対応、併設大学・短大との連携強化
 入試問題分析・模試分析の継続 新学習指導要領による教育課程での学習活動の展開
 進学センターでの進路・学習指導の実践
 新園舎での新カリキュラム これまでの本幼稚園の取り組んできた幼児教育カリキュ
ラムを中心とする教育内容の改善継続
 大学・短大との教育連携の中で新しい教育の検討

２．経営基盤
重点目標
大学の段階的な規模拡大による学園規模の拡大
社会的ニーズに対応した戦略的な施設・設備の整備
安定的な財務活力を生む人事制度

主 要 戦 略東京成徳」ブランドの確立を図り、学園全体として規模の維持・拡大を推進
創立100周年事業を展望した設備の整備計画
を推進
創立100周年事業に備えた財源確保
雇用関係の社会環境、法令等の変化を踏まえた人事・給与制度の見直し

主 要 施 策
 教育機関としての使命の達成、財政的基盤の重要性
 高等教育部門の安定的定員確保
 各校の将来像実現に向け、ICT インフラの充実、グローバル教育の環境整備
 「東京成徳」ブランドの確立と浸透、募集活動の強化
 教育の質改善に関連しての人材の確保
 メリハリのある給与体系の検討

３．ネットワーク
重点目標
創立100周年に向けて、学園の教育及び経営基盤を支えてきた、「オール東京成徳」のネットワーク強化、地域社会との連携取組積極化

主要戦略○ 学園創立100周年と各校周年行事との連携したイベントの開催○ 地域社会との交流をテーマとしたイベントの開催○ 部門ごとに同窓会活動の活性化

主要施策

 部門間交流と共通認識醸成の機会拡大 高大接続、入試改革の観点から定期的な連携活動の深化
 同窓会組織の充実
 創立 100 周年事業等の記念事業の検討
「スプリアス無料測定＆講演デー」へのご参加、誠にありがとうございました！
去る１月３１日（金）、２月１日（土）に開催した「スプリアス無料測定＆講演申込デー」に多数の皆さまにご参加いただき、誠にありがとうございました。
このイベントは、「スプリアス確認保証可能機器リスト」に載っていない無線機で保証を受けるためにスプリアスを測定し、新スプリアス規格に適合していた場合、そのままスプリアス確認保証や基本保証の申込ができるというもの
で、過去に東京の事務所で３回開催しましたが、今回はアイコム様、デジハムサポート様、JARL 関西地方本部様等のご協力をいただき、関西地区では初めて大阪市浪速区日本橋のアイコム情報機器ビルで開催しました。

（会場のアイコム情報機器ビル
ここの３階と５階で開催
１階はデジハムサポート）

スプリアスの測定には１４名様のお申込みをいただき、結果が適合されていた方で、既に免許を受けてお使いの無線機は「スプリアス確認保証」のお申し込みをいただき、まだ免許を受けていない無線機は「基本保証」のお申し込みをいただき、「これで継続して使うことができて安心した。助かった」との喜びのお声を頂戴しました。

（スプリアス測定の様子）測定した結果、残念ながら新基準に適合していなかった方からも「スプリアスの状況が確認できてよかった」、「ほかにも保証可能機器リストにない無線機で使いたいものがあるので、ぜひ再度開催してほしい」とのお声も頂戴しました。

（測定を見学する方々）（測定した結果、適合していたため保証を申し込む方）

また別フロアでは、総務省様、アイコム様等による講演も開催しましたが、２日間で述べ１２０名を超える多数の方々にご参加いただき大変好評をいただ
きました。

（講演会の様子）

皆さまから再開催を希望する多数のお声を頂戴しましたので、今後も同様のイベントを開催する方向で検討してまいります。
次回イベントの開催が決まりましたら、事前にホームページ等でお知らせいたしますので、まだ新スプリアス対応がお済みでない皆さまには、ぜひご参加いただきますよう、お待ちしております。
２０２０年２月３日ＪＡＲＤ保証事業センター
参加大会名

第6回キッズバスケットボ－ルゲームズ キッズバスケットボ－ル連盟ゲーム名称ズ I N

主催者団体名愛知ミニバスケットボール連盟ミニバスケットボール連盟連盟

期日

平成

県登録チーム名称チーム名称名称

31年

3 月

～

鳩ヶ谷桜スポ－ツ少年団ヶ谷桜スポ－ツ少年団谷桜スポ－ツ少年団スポ－ツ少年団少年団

所属地区

埼

貴チームの成績チーム名称の成績成績

優

相手チームチーム名称と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）の成績
ゲーム名称結果

2 日

貴チームの成績チーム名称

得点

鳩ヶ谷桜スポ－ツ少年団ヶ谷桜スポ－ツ少年団谷桜スポ－ツ少年団スポ－ツ少年団少年団

44

鳩ヶ谷桜スポ－ツ少年団ヶ谷桜スポ－ツ少年団谷桜スポ－ツ少年団スポ－ツ少年団少年団

T O K A I

3 月

3 日

性別
玉

男子

県勝
失点

相手チームチーム名称

市・県

ー34

FINS豊橋南部

愛知ミニバスケットボール連盟県71

ー28

上越ジョ－ズジョ－ズ

新潟県

鳩ヶ谷桜スポ－ツ少年団ヶ谷桜スポ－ツ少年団谷桜スポ－ツ少年団スポ－ツ少年団少年団

65

ー39

桃山深草ミニバスケットボールミニバスケットボール連盟

京都府

鳩ヶ谷桜スポ－ツ少年団ヶ谷桜スポ－ツ少年団谷桜スポ－ツ少年団スポ－ツ少年団少年団

68

ー

42

多度ブレイカ－ズブレイカ－ズ

三重県

ーー
ー
優勝チーム名称

鳩ヶ谷桜スポ－ツ少年団ヶ谷桜スポ－ツ少年団谷桜スポ－ツ少年団スポ－ツ少年団少年団準優勝チーム名称
参加しての成績感想

多度ブレイカ－ズブレイカ―ズミニバスケットボール連盟クラブ

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）い２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）い３・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）くない４・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）くない）①開閉会式・イベントなどについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（1）②運営についてについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（2）③日程についてについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（2）④審判についてについて

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（2）⑤主催者団体の成績連絡調整などなど

番号で（１・良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）（2）

その成績他全体と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）して気付いた点いた点点
主催者側全員が協力して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　が協力して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　協力して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　大会を、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　盛り上げていました。　　　　　　　　　　　り上げていました。　　　　　　　　　　　上げていました点。
良い　２・どちらかと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）い環境の中で、楽しく交流を深める事が出来ました。の成績中で、楽しく交流を深める事が出来ました。で、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　楽しく交流を深める事が出来ました。しく交流を深める事が出来ました。を深める事が出来ました。事が出来ました。が協力して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　出来ました。ました点。
あり上げていました。　　　　　　　　　　　が協力して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）うございました点。

※よかった点こと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）・改善してほしいこと・埼玉県でも取り入れるとよいことなどを具体的にしてほしいこと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）・埼玉県でも取り入れるとよいことなどを具体的に取り入れるとよいことなどを具体的にり上げていました。　　　　　　　　　　　入れるとよいことなどを具体的にれる事が出来ました。と言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）よいこと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）などを具体的にに(よかった点こと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）)開催側の成績県外チチ-ム名称に対する、配慮が充分されていました。する事が出来ました。、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　配慮が充分されていました。が協力して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　充分されていました。されていました点。(挨拶及び駐車場の確保他び駐車場の確保他駐車場の確保他の成績確保他)
表彰(最優秀選手チーム・優秀選手チーム(各チ－ムチ－ム名称)・best5・敢闘賞等、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　子供達に対する配慮に交換が持てました。に対する、配慮が充分されていました。する事が出来ました。配慮が充分されていました。に交換が持てました。が協力して、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　持てました。てました点。)(改善してほしいこと・埼玉県でも取り入れるとよいことなどを具体的にしてほしいこと言えば良い　３・どちらかと言えば良くない　４・良くない）)
審判についてに於いては、いては、大会を、盛り上げていました。　　　　　　　　　　　2PO＆3POの成績システム名称でした点。(各チ－ム県に於いては、ける事が出来ました。判について断基準に少しズレを感じました点。)
（公社）大分県臨床工学技士会令和元年度第5回理事会議事録
目時：令和元年9月19日（木）19：00−20：00
会場‥（株）マイダスコミュニケーションi

出席理事 小川 一垣退治昭薬師寺芳郎 田邁裕司永松貴史高畑智浩姫野栄一 中田正悟
欠席中里討言行福泉剛生
出席監事 大石義美
議長及び書記の選出
議長：小川 一

書記：高畑智浩
理事会成立宣言…議長：小川出席者8名 欠席者2名（本日現在の理事総数10名）

定款第6章30条（理事総数の過半数を満たす）
1．学術委員会より（中田）【議案】 学術委員の推薦について
大分医療センター足立悠成さん 大分同病院 日野友彰さん

出席理事全員承認【報告】 第11回大分県臨床工学会開催についてプログラム等の進捗状況について報告があった。
演題募集期間を9月末までに延長し、再度案内をした。
2．渉外委員会より（薬師寺）【議案】 大分県保健医療団体協議会「元気フェアー」について（11／10）

企画案下肢血流（SPP）測定生体情報モニター実演別途臨床工学技士紹介ポスターの掲示
運営会…詠10／11小川 薬師寺小野上野4名）に出席し、最終調整をする。
親睦レクレーションについて「自然共生型アウトドアパークフォレストアドベンチャー」（10／27）吉岡委員担当「美味しいコーヒーの入れ方」（2／23）佐藤委員長担当

会員へ周知し、希望参加者を募っていく。
g懇親会開催について

第11回大分県臨床工学会開催期間の土曜日（11／30）に、別府市にて開催予定。
プログラム抄録集発送時に開催案内を同封し、会員へ周知、参加者を募る。
出席理事全員承認【報告】 大分県地域リハビリテーション研究会について来年1／26開催予定。各障害者団体による「医療職種への訴え 何を望むか口を、一般演題と平行して検討
各団体より1演題発表の要請あり、永松理事に在宅透析について発表予定

3，広報委員会より（永松）【報告】 オーシャンズ発行について昨日発送し終了。第11回大分県臨床工学会終了後に、会誌発行準備にとりかかる予定。

4，災害対策委員会より（田遽）【議案】さ透析災害入力訓練について（9／2おおいたほっとネット日本透析医会）
ほっとネット55／72施設 日本透析医会的／72施設入力訓練参加があった。

訓練参加率UPに向けて、何らかの対策を検討していく。

出席理事全員承認【報告】 第5回災害を考える日（8／24）結果報告参加者70名
・大分県透析施設災害対策マニュアル地区ブロック世話人変更

日田地区済生会日田病院腎臓内科部長松本有里子先生→藤澤宏亘先生へ変更
5，小川理事長より【議案】 大分県医療ロボット 機器産業協議会からの協力依頼について
日程調整がつけば、理事会等の開始前の時間を利用して、医療福祉関連機器の開発や制作している企業のプレゼンテーションの場を設ける。→今後調整
可能であれば将来、これら地場企業とコラボして、大分県臨床工学会を開催してみたい。→今後検討
第5回別府透析フォーラム（11／5）

大分県透析医療の災害対策について、田遽副理事長講演予定。

出席理事全員承認
6．事務局より（高畑）
語義薬】 大分県腎臓病協議会ふれあいスポーツ大会開催について（10／6）

中村病院薬師寺理事野田さん嬉野さんお手伝いお願いした。
出席理事全員承認【報告】 法人市民税減免通知届いた。
呼吸療法セミナー結果報告。
！代謝共催セミナー結果報告。

※次回令和元年度第6回理事会は、10／17（木）19：00〜マイダスコミュニケーションにて開催

理事長

監事小jil大石 義 英
平成２８年度事業報告【金沢の伝統芸能保存奨励事業】（１）金沢の伝統芸能助成金交付事業① 金沢の伝統芸能助成金交付審査会
日時：平成２９年２月２２日（水）午後３時～

場所：金沢市庁舎４階 ４０５会議室
内容：交付審査会審査員３名により、平成２８年度に申請のあった「金沢の伝統芸能就業奨励金」及び「金沢の伝統芸能育成奨励金」の交付の適否に関し審査を行った。
② 金沢の伝統芸能助成金贈呈式
日時：平成２９年３月３日（金） 午後４時３０分～
場所：金沢ふるさと偉人館講座室

内容：平成２８年度「金沢の伝統芸能就業奨励金（３０万円）」及び「金沢の伝統芸能育成奨励金（３０万円）」を審査会で交付が決定した対象者に交付した。
対象：「金沢の伝統芸能就業奨励金」４名
高橋玲美（芸妓名：七葉）

所属：「藤乃弥」（東料亭組合）三浦安海（芸妓名：杏花）

所属：「八乃福」（東料亭組合）梶田

渚 （芸妓名：幸ぎく） 所属：「美音」（西料亭組合）

北林純菜（芸妓名：うた子） 所属：「仲乃家」（主計町料亭組合）「金沢の伝統芸能育成奨励金」２名
女将

上山昭江

所属：「八乃福」（東料亭組合）育成芸妓：佳丸

女将

川田恵子

所属：
「まゆ月」
（主計町料亭組合）育成芸妓：凛（２）金沢の伝統芸能イベント開催事業
金沢素囃子子ども塾との共同プロジェクトとして子供達の成果発表を兼ねたイベントを実施。
日時：平成２９年３月２６日（日）場所：金沢市アートホール（３）金沢の伝統芸能調査事業
３カ年の調査で最終報告となった「金沢素囃子」調査事業について、改めて校正等を実施し、冊子報告書を製作。

（４）広報活動
例年どおり財団ウェブサイトのコンテンツを更新。
＜コンテンツの追加＞
・平成 27 年度決算・事業報告、平成 28 年度予算・事業計画
・平成 28 年度金沢の伝統芸能助成金交付事業募集要項
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平成２９年３月１７日
一般財団法人都市みらい推進機構

平成 28 年度 エリアマネジメント実務勉強会の実施について（ご報告）
このたび、当機構の主催にて、財団および関係団体の会員を対象とする『平成 28 年度エリアマネジメ
ント実務勉強会』を開催いたしましたので報告申し上げます。
近年、我が国においてエリアマネジメントの取組事例が全国的に増えつつあるものの、エリアマネジメントの内容がよく分からない、具体的なイメージが湧きにくいといったご意見、お考え等がまだまだ多く聞かれます。
今回の勉強会は、このような状況を受け、我が国のエリアマネジメント研究の第一人者である保井美樹先生、国土交通省、先進的に取り組むまちづくり会社（札幌大通まちづくり株式会社、まちづくり福井株式会社）をお招きし、当機構の主催により実施したものです。
勉強会は 2 部構成で、第 1 部では、お招きした 4 名の講師の方々にご講演をいただきました。第 2 部
では、あらかじめ参加者からご提出いただきました質問事項等について講師の方々と意見交換を行ないました。保井先生による進行で参加者と講師の方々による双方向の意見交換が実現し、エリアマネジメントにおける地元行政の役割、組織づくり、個別の事業実施ノウハウなどについての具体的な内容が議論されました。
当日の配布資料および意見交換の記録等は、当機構および当機構が事務局を務めさせて頂いております関係団体（まちづくり情報交流協議会、都市地下空間活用研究会、アーバンインフラ・テクノロジー推進会議）の会員限定にて公表する予定です。当機構は今後もこうした機会を提供して参りたいと考えておりますので、引き続きご協力賜りたくお願い申し上げます。

記【実施概要】
・日 時：平成２９年３月１４日（火）１３：３０～１７：００
・場 所：都市計画会館 ３階会議室
・参加者：53 名（地方公共団体 36 名、民間 17 名）【勉強会プログラム】
第１部 基調講演、先進事例報告、国土交通省からの情報提供
・基調講演 「エリアマネジメントの現状、課題そして展望」
保井美樹氏 （法政大学教授、全国エリアマネジメントネットワーク副会長、一般財団法人都市みらい推進機構理事）
・事例報告 「官民連携によるまちづくり ～エリアマネジメントによる大通地区の再生」
服部彰治氏（札幌大通まちづくり株式会社 取締役統括部長）
・事例報告「福井市中心市街地におけるエリアマネジメントの取組」
岩崎正夫氏（まちづくり福井株式会社 代表取締役社長）
・国土交通省からの情報提供
中村健一氏（国土交通省都市局まちづくり推進課官民連携推進室長）
第２部 参加者による対話セッション
・参加者から事前に寄せられたご質問等の共有、意見交換など

お問合せ先 ： 一般財団法人都市みらい推進機構 開発調査部 小沢、秋田
Ｔｅｌ： ０３－５２６１－５６２５ Ｆａｘ： ０３－５２６１－５６２９
株式会社 難波産業

SDGs宣言当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。
２０２３年 4月 １０日
株式会社 難波産業 代表取締役 難波 壮継

人権・労働環境＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞

 育児休暇制度において、男性従業員も取得しやすい職場とするため、全員で業務をカバーする体制を拡充し、社員のワークライフバランスの向上に努める
 資格取得や業務遂行レベルを給与に反映することで、従業員のやる気・やりがいが向上する職場を構築していく 廃材を分別してリサイクルを行うことによって、環境に配慮した業務運営を継続する
 CO2排出量の少ない機械を使用することで、地域の脱炭素推進に貢献する＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

製品・サービス

内部管理・組織体制＜具体的な取組内容＞＜具体的な取組内容＞

 安全確認の徹底と危険を伴う作業を現場ごとに抽出し、従業員全員が共有することによって、労災事故のない職場を目指す
 空き家のリフォーム・リノベーション事業にも積極的に取組み、地域のサーキュラ―エコノミーに貢献する

 従業員教育の一環として、外部講師を招いた研修を実施し、業務以外の知識を学ぶ機会を持ち、社会人としての意識向上と組織力向上を目指す
 事業リスクを分析し、事故や災害などの突発的事象に対応することができる社内体制と、事業継続力を構築していく＜関連のあるゴール＞＜関連のあるゴール＞

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、 2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」
をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲッ
トで構成されています。
「富山大学名誉教授の会」平成 30 年度総会議事録
日 時 平成 30 年６月 29 日（金）１５：３０～１６：１０
場 所 富山電気ビルディング ５階 大ホール
総会出席者：41 名，欠席者からの委任：122 名
議事に先立ち，「都市デザイン学部ＣＡＤコンピュータ室など」の見学（都市デザイン学部材料デザイン工学科長 佐伯 淳教授から説明）について報告があった。
・開会の言葉：倉知会長から開会の挨拶があった。
・学長挨拶 ：遠藤俊郎学長から名誉教授の会に対し挨拶があった。
（１）富山大学事業概要について
学長から資料１に基づき，富山大学の事業概要について報告があった。
また，別紙により，2018 年度中に重点的に取り組む富山大学の改革に係るプラン 2018 について説明があった。
（２）平成 29 年度行事報告
倉知会長から資料２に基づき，平成 29 年度行事について報告があった。
・平成 29 年６月 30 日に名誉教授の会総会を開催
・３回の幹事会の開催。
（３）平成 29 年度会計報告
事務局から資料３に基づき，平成２9 年度富山大学名誉教授の会収支決算書について報告があった。
（４）平成 29 年度監査報告
引き続き，作井監事から資料４に基づき，平成 29 年度監査報告について会計が適正であった旨の報告があった。
（５）役員改選について倉知会長から資料５及び資料６に基づき，平成 30 年度の新役員について説明があった。
なお，今年度の総会で任期満了となる役員に対する留任依頼，また，欠員となっている人文学部幹事に吉田俊則名誉教授の推薦があり，これらについては，先に開催の平成 30 年度第１回の幹事会（平成 30 年６月 18 日）において了承を得ている旨の報告があり，了承した。

「新役員敬称略 新役員」
会 長： 倉知正佳（大学院医学薬学研究部（医学））副会長： 黒田重靖（大学院理工学研究部（工））副会長： 長山信一（芸術文化学部）
幹 事： 高安知子（人文学部）
吉田俊則（人文学部）（新）原稔（人間発達科学部）

監 事

西川友之
星野富一
古田俊吉
平井 美朗
石川義和
井上 博永山くに子
今中常雄
津田正明

（人間発達科学部）（経済学部）（経済学部）（大学院理工学研究部（理））（大学院理工学研究部（理））（大学院医学薬学研究部（医学））（大学院医学薬学研究部（医学））（大学院医学薬学研究部（薬学））（大学院医学薬学研究部（薬学））

濱崎智仁
山渕龍夫
野瀬正照
秦 正徳
松山政夫
作井正昭
三崎拓郎

（和漢医薬学総合研究所）（大学院理工学研究部（工））（芸術文化学部）（芸術文化学部）（水素同位体科学研究センター）（大学院理工学研究部（工））（大学院医学薬学研究部（医学））（６）入会状況について
倉知会長から資料７に基づき，会員数が新会員６人を含めて２１８名であることの報告があった。
（７）会員の動静について
倉知会長から資料８に基づき，叙勲受賞者２名，物故者２名の報告があった。
次いで物故者に対し，参加者全員による１分間の黙祷が行われた。
（８）平成 30 年度予算案について事務局から資料９に基づき，平成３０年度予算案について説明があった。
次いで会長から本件について諮られ，了承した。

（９）平成３０年度行事について倉知会長から第１回幹事会を６月１８日に開催し，本日の総会への提案内容及び下記事項について説明があり，了承した。
・名誉教授の会の目的「富山大学の教育・研究・国際化の充実と発展に協力し，地域の活性化等に寄与する。」を遂行するための活動として，平井幹事を委員長とするタスクフォースを立ち上げ，メンバーとして以下の幹事にお願いすることとした。
杉谷地区・・・津田幹事
五福地区（人社系）・・・古田幹事，吉田幹事
五福地区（理）・・・平井幹事
五福地区（工）・・・作井監事（10）その他
特になし
以上
・講演会（於：５階大ホール）

１６：３０～１７：４０

司会は，黒田副会長
演 者： 富山大学都市デザイン学部長 渡邊
演 題： 「都市デザイン学部の目指すもの」

了教授

・記念写真の撮影：全員による記念撮影があった。（於：５階大ホール）

・懇親会（於：５階中ホール）1７：５０～19：5０
司会は，長山副会長
開会の辞：倉知会長
挨拶：富山大学長 遠藤俊郎
乾杯：龍山名誉教授
中締め ：黒田副会長
閉会の辞：長山副会長

配付資料
資料１資料２
資料３
資料４資料５資料６資料７資料８

富山大学の事業概要
平成２９年度総会議事録，幹事会メモ
平成２９年度富山大学名誉教授の会収支決算書
平成２９年度監査報告書「富山大学名誉教授の会」会則
富山大学名誉教授の会役員名簿（案）
会員名簿
受章者，物故者，会員近況

資料９
平成３０年度富山大学名誉教授の会予算書
資料１０ 総会出席者名簿
以上
トピックス
TSUBAME 共同利用サービスの開始
研究・教育基盤部門 問題解決支援環境分野

青木 尊之

学術国際情報センターには、平成 18 年度から稼働している TSUBAME スーパーコンピュータがあり、導入当初はスパコン Top 500 の 7 位（アジア 1 位）にランクする実績がある。その後も GPU(GraphicsProcessing Unit)多数を導入することなどで計算パワーの増強を継続し、現在も国立大学法人の保有するスパコンの中では No.1 の性能を維持している。平成 22 年度には TSUBAME 2.0 に置き換えられ、国内では飛び抜けた性能を持つスパコンが誕生する予定である。
これまで学術国際情報センターは学内の共同利用施設という位置付けであったため、スパコンを研究・教育を目的とした東京工業大学の教職員・学生の利用に限定してきた。平成 18 年度から学術国際情報センターが文部科学省の先端研究施設共用促進事業『みんなのスパコン』TSUBAME によるペタスケールへの飛翔（当時は「先端研究施設共用イノベーション創出事業」【産業戦略利用】）に採択され、民間企業からの提案課題に対して審査を経て無償で TSUBAME を提供することにより、産業創出に貢献してきた。ただし、外部利用という観点では例外的な位置付けであった。
これがきっかけとなり国立大学も法人化したこともあり、高性能なスパコン TSUBAME を学外の方にも有効に使って頂こうということになった。利用課金の徴収に対して、これまで東京工業大学は利用収入のような経理実績がなく、外部資金課やさまざまな学内組織の協力により平成 21 年 7 月に共同利用サービスを開始することができた。本来、学術国際情報センターのスパコンは学内利用を目的としているため、学外者が利用することにより学内者の利用に不利益が出ては意味がない。学外利用に関する計算機資源の配分や利用課題申請に関することなどは学内と学外が半々で構成される共同利用専門委員会で審議される。平成 21 年度は、卒論や修士論文の研究のために東工大の学生の利用がピークになる 12 月中旬から 2 月中旬までの期間は学外の利用を停止し、学内利用だけとした。学外の利用者に対しては、利用開始の時点で利用期間を理解して頂くことにより、相互に利益が得られるように配慮した。利用収入は不足しがちなソフトウェア・ライセンス数を増やすなど TSUBAME の利用環境を向上するために使われることになっている。
共同利用サービスには、「学術利用」、「産業利用」、「社会貢献利用」の３つの利用区分があり、さらに「成果公開」と「成果非公開」のカテゴリーを設けた。日本国内に法人格等を有する組織に所属する個人またはグループが利用課題を申請することができ、日本国内で利用がなされることや平和利用を目的とすることなどの条件がある。それらを満足する利用課題は、さまざまな分野の産官学の有識者から構成される課題選定・評価委員会で審査される。いずれの利用区分においても随時応募を受け付けており、応募から課題審査、採択、利用、そして報告・評価へ至る流れを図１に示す。

3

図１

TSUBAME の共同利用の流れ

それぞれの利用区分について説明する。
学術利用：学術的な貢献を目的とし、「成果公開」のカテゴリーの課題のみ公募する。利用課題責任者は、大学・大学共同利用機関・国立研究所・高等専門学校、独立行政法人・公設試験研究機関・特殊法人（非株式会社形態のもの）、財団法人又は社団法人等（以下「大学・研究機関等」）、特定非営利活動促進法に規定される特定非営利活動法人等のいずれかに所属する者でなければならない。
産業利用：産業界でのイノベーション創出、競争力向上のために企業では実施し難い規模の計算をTSUBAME で行う課題であり、「成果公開」と「成果非公開」の両方のカテゴリーの課題を公募する。
利用課題責任者は、会社法等に規定される法人に所属する者でなければならない。
社会貢献利用：さまざまな社会貢献を目的として、「成果公開」と「成果非公開」の両方のカテゴリーの課題を公募する。利用課題責任者は、特定非営利活動促進法に規定される特定非営利活動法人、または公共団体等のいずれかに所属する者でなければならない。
共同利用サービスでは TSUBAME の計算機資源に対し、2880 ノード・時間（64CPU コアで１ヶ月相当）を１口とし、口数を単位とした利用割り当てを行っている。各利用区分における利用課金表を表１に示す。成果公開のカテゴリーの 1 口の利用課金は、TSUBAME の 1 年間の計算機資源が 1916 口であるので、TSUBAME の全運用経費から借料を差し引いた、電気代、運用人件費（SE 費）、設備保守料等の合計を 1916 口で割った料金となっている。非成果公開カテゴリーは、成果を独占するという理由から、借料も含めた全運用経費から算出している。平成 22 年度は TSUBAME 2.0 に更新されるので、利用課金も新しくなる予定である。また、共同利用サービスの産業利用は、目的が同じであるため、先端研究施設共用促進事業の有償利用を兼ねている。

4表１

共同利用の TSUBAME 利用課金

TSUBAME の共同利用サービスは平成 21 年 7 月から開始し、さらに 2 ヶ月間利用できない期間があったにも関わらず、学術利用 1 件、産業利用 5 件で合計 60 口の利用があった。その中には成果非公開の利用も含まれている。
平成 22 年度は学術国際情報センターのスパコンが TSUBAME 2.0 に更新され、計算機性能が大幅に向上すると予想される。さらに、最新の GPU が多数導入されると予想され、他大学の情報基盤センターのスパコンとは大きく異なる。計算機資源が急増するため、学外利用への資源割り当て量もかなり増えると予想される。また、12 月以降に利用停止期間が設定されない可能性が高い。国内最先端のスパコンである TSUBAME の共同利用が今後さらに学術、産業創造、社会に広く貢献することを願う。

5
Ｑ２．教科書の検定の趣旨・必要性について説明してください。
Ａ．学校教育においては，国民の教育を受ける権利を実質的に保障すること，つまり全国的な教育水準の維持向上を図り，教育の機会均等を保障し，適正な教育内容を維持し，教育の中立性を確保することなどが要請されています。文部科学省は，このような要請に応えるため，小・中・高等学校等の教育課程の基準を定めるとともに，教科の主たる教材として重要な役割を果たしている教科書について検定を実施しています。
教科書の検定とは，民間で著作・編集された図書について，文部科学大臣が教科書として適切であるかどうかを教科用図書検定調査審議会に諮問し，その答申に基づいて，合格したものを教科書として使用することを認めることをいいます。
この制度は，教科書の著作・編集を民間にゆだねることにより，著作者の創意工夫に期待するとともに，検定を行うことにより，より適切な教科書を確保することをねらいとして設けられています。
2024.8

初月会費※事務手数料（5,500円）が別途必要となります。※初回時に２ヵ月分の月会費をいただきます。※過去3ヵ月以内に退会された方は対象外となります。
※6ヵ月在籍可能な方が対象となり、6ヵ月以内に退会される場合は入会時の割引分をお支払いいただきます。

パーソナル専用ルーム

料金：会員3,850円／非会員5,500円（30分価格）
№1

財産形成住宅預金

平成２４年８月１日現在
１．商品名

・財産形成住宅預金
期日指定定期方式

２．販売対象・財産形成住宅預金取扱契約先企業勤務で契約時満５５歳未満の勤労者の方
・おひとり１契約で、１金融機関に限ります

３．期間

４．預入

(1) 預入方法

・積立期間５年以上（年１回以上の預入が必要です）

・給与または賞与からの天引き預入
預入毎に定期預金を作成します(2) 預入金額・毎月の受入金額 ････ １回１,０００円以上
・ボーナスの受入金額 ････ ５,０００円以上(3) 預入単位

・１,０００円単位

５．払戻方法・持家としての住宅取得費用および増改築費用に限定されます（払戻要件）

なお、住宅の取得・増改築前に一部をお引出しになる場合は、残高の９０％までで、回数は１回限りです
お引出しには住宅の登記簿謄本や建設工事請負契約書の写しなど、所定の書類が必要となります

６．利 息(1) 適用金利(2) 利払方法
（頻度）(3) 計算方法

７．税 金・預入時の店頭表示の利率を適用します
・個別の定期預金毎に、満期時に一括して支払います
・付利単位を１円とし、１年毎の年複利計算（ただし、年単位とならない預入日数については、１年を３６５日とする日割計算による年複利計算）
・財産形成年金預金と合算で５５０万円を限度として非課税とすることができます
・上記非課税限度額を超える場合は、元本全額の利子について分離課税（２０％（国税１５％、地方税５％））されます※平成２５年１月１日から平成４９年１２月３１日までの間に支払われる利息には復興特別所得税が追加課税されるため、２０．３１５％（国税１５．３１５％、地方税５％）の税金がかかります。
―――――

８．手数料
９．付加できる特約

―――――

事項

新潟信

用金庫

預−２０財産形成住宅預金

10．中 途 解 約 時 の取扱い

№2

平成２４年８月１日現在
・目的以外のお引き出し（重度障害による引き出しを除く）があった場合はお引出しの日から５年間さかのぼって２０％の課税となります
・個別の定期預金毎の解約が満期日前なる場合は、次の中途解約利率（小数点第４位以下切捨）によって、１年複利の方法により計算した利息とともに払い戻します
Ａ 預入期間が６か月未満
解約日における普通預金の利率
Ｂ 預入期間が６か月以上１年未満
約定利率×４０％
Ｃ 預入期間が１年以上１年６か月未満
約定利率×５０％
Ｄ 預入期間が１年６か月以上２年未満
約定利率×６０％
Ｅ 預入期間が２年以上２年６か月未満
約定利率×７０％
Ｆ 預入期間が２年６か月以上３年未満
約定利率×９０％11.金利情報の入手方法

・金利は、店頭備え付けの金利表示ボードまたは窓口へご照会ください

12.苦情処理措置・
紛争解決措置

苦情処理措置13．そ の 他 参 考 となる事項

・金利については窓口までお問い合わせください
・１年間に１回以上の預入がない場合等財形の要件を満たさない事態が発生した場合は、課税扱いとなります
詳しくは窓口までお問い合わせください
・預金保険制度の付保対象預金です。（当金庫に複数の口座がある場合には、それらの預金元本を合計して１，０００万円までとその利息が保護されます）

本商品の苦情等は、当金庫営業日に、営業店またはお客様相談室（9時〜17時、電話：025−222−3111）にお申し出ください。
紛争解決措置 東京弁護士会（電話：03−3581−0031）、第一東京弁護士会（ 電 話 ： 03− 3595− 8588） 、 第 二 東 京 弁 護 士 会 （ 電 話 ： 03−3581−2249）、新潟県弁護士会（電話：025−222−5533）の仲裁センター等で紛争の解決を図ることも可能ですので、利用を希望されるお客さまは、当金庫営業日に、上記お客様相談室、全国しんきん相談所（9時〜17時、電話：03−3517−5825）若しくは関東地区しんきん相談所（9時〜17時、電話：03−5524−5671）にお申し出ください。また、お客様から、上記東京の弁護士会（東京三弁護士会）に直接お申出いただくことも可能です。
なお、東京三弁護士会は、東京都以外の各地のお客様にもご利用いただけます。その際には、①お客様のアクセスに便利な地域の弁護士会において、東京の弁護士会とテレビ会議システム等を用いて共同で紛争の解決を図る方法（現地調停）、②当該地域の弁護士会に紛争を移管し、解決する方法（移管調停）―もあります。詳しくは、東京三弁護士会、当金庫お客様相談室もしくは全国しんきん相談所にお問合わせください。

新潟

信用金庫

預−２０
ク ロ ス ワ ー ド パ ズ ル

C10

D1112

Eヨコのカギ2 家の出入り口の近くにある建造物。たいがい扉で開け閉めする。

10?
12日本の伝統的な詩の形式。万葉集は代表的な名作。

9蹴ったり叩いたりして遊ぶ丸い玩具。

8ヨコのカギタテのカギ

B服や製品の宣伝のためにポーズを取る美男美女。

7両親のこと。パパとママ。

6持ち手を握って動かす家電製品。主に床掃除で活躍。

A有名人がよく求められる。

5風車で有名なヨーロッパの国。

4奈良で思い浮かぶ有名な動物。せんべいが好き。

3地球を取り巻いている透明な気体。他に「〇〇〇を読め」なんて言い1 8 7 5 4 3 2 1?
1?

9法律を決めること。

811

2これで殴れば武器になりえる固くて重いモノ。

7アニメや洋画で活躍する姿なき俳優。

?
6タテのカギとヨコのカギをヒントに、マス目の数にぴったり合う文字を入れてパズルを完成させてください。A～Eの文字をひろってできる言葉はなんでしょう？
（ヒント：春が旬の果物です）
11 9 7 6 4 3 2045淡水魚。横から見た姿は菱形。別名マルハゲ。

ク ロ ス ワ ー ド パ ズ ル

3固形物質を徹底的に細かくさらさらになるまで砕いたもの。

21タテのカギ片側にしか刃のない昔の武器。サムライの必需品。

タテのカギとヨコのカギをヒントに、マス目の数にぴったり合う文字を入れてパズルを完成させてください。
？の文字をひろってできる言葉はなーんだ？
（ヒント：寒い時期に使う器具です）1 一週間の授業のスケジュールを表したもの。5 頭の皿がトレードマークの川辺の妖怪。
6 人体の一部、自分のそこは鏡なしでは見えない。
8 若者の古風な呼び方。
11 温泉で見かける湯船を漂う白い塊。
12 燃料として用意された木材。

1234ジ カ ン ワ リカ ッ パタセ ナ カポイワ コ ウ ドユ ノ ハ ナ
ンウ
ギマ キ5

?

67

?

8

91011

?

?

12答 サクランボ
技術紹介

サルファプリント試験サービスの拡大
浅野晴香 *1

Asano Haruka

三谷幸寛 *2

Mitani Yukinori

サルファプリント試験（SP）とは、鋼中の硫化物の偏析を印画紙に現出させることで判定する試験である。鋼の中の硫黄（S）は鋼のじん性、延性などの機械的特性に影響を及ぼすため、SP によりその量や分布を確認する検査が必要である。当社ではこれまで大型試験体を SP 試験する場合、分割加工して対応していた。しかし、試験体全体での評価はできないことや、切断の手間やコストがかかるという問題があった。
そこで作業を改善し、これまで対応してきた A4 サイズ（210 × 297mm）からサイズアップし、A3 サイズ（297 ×420mm）での SP のサービスを開始した。
キーワード：鋼、サルファプリント、硫黄、硫化物、マクロ試験、偏析、品質検査

しSP とは、写真用印画紙に硫酸水溶液を浸み込ま1. はじめにせたものを鋼に密着させ、印画紙に硫化物を黒褐

近年グローバル化が進み、輸入材料の使用が増色に転写させることで、その分布を判定する試験（2）えている。国により規格が異なるため、類似の鋼である 。

種でも組成に差があり、成分、強度、均一性など

これまで当社では A4 サイズの印画紙に入るサの検査が重要になっている。

イズまで対応しており、それ以上の大型試験体の鋼に含まれる成分の中で、硫黄（S）は硫化鉄

場合、試験体を分割し、パーツごとに試験してい（FeS）や硫化マンガン（MnS）などの硫化物となる。

た。この場合、切断の手間やコストがかかる。ま成分などが不均一に分布した状態を「偏析」と呼ぶた印画紙を試験体に押し当てる力、印画紙と試験が、硫化物の偏析は材料の強度に影響を及ぼすこ体の密着時間、さらには印画紙に残存している硫（1）とが知られている 。さまざまな分析方法のうち、酸水溶液の量などのわずかな差により、パーツご湿式分析では全体的な硫黄濃度の確認が、SEM-とのプリント結果の濃さに差が生じることがあ

EDS などの機器分析では、鋼中に析出した硫化物

り、試験体全体の評価は難しいという問題があっの微視的状態の確認ができるが、いずれも巨視的た。そこで以前の倍の面積である A3 サイズ（297 ×に偏析状況を調べることはできない。そこで、鋼420mm）印画紙に対応できるように作業工程を改全体の硫化物の偏析状況を確認するために、サル善し、大面積での SP サービスを開始した。

ファプリント（SP：Sulphur Print）が必要となる。

*1：計測事業部*2：計測事業部

材料試験部
材料試験部

次長

—15—

IIC REVIEW/2021/10. No.66

業フローを図 1 に示す。

2. SP の原理および試験方法（1）試験面を研磨し、脱脂する。

2.1 原理（2）写真用印画紙を硫酸水溶液に浸し、十分浸み（3）込ませる。（図 1 ①）

SP の原理を以下に示す 。
鋼中の硫化鉄（FeS）および硫化マンガン（MnS）（3）印画紙を試験面に密着させる。（図 1 ②）と、印画紙に浸み込ませた硫酸（H2SO4）が反応し（4）所定時間後、印画紙をはがし、水洗する。て、硫化水素（H2S）を発生する。この反応を式（1）（5）定着液に浸して画像を定着させる。
（図 1 ③）および式（2）に示す。

（6）水洗、 乾燥後、 硫化物の偏析を確認する。

FeS + H2SO4 → H2S ↑ + FeSO4（1）

MnS + H2SO4 → H2S ↑ + MnSO4（2）（図 1 ④）
3. 大面積での SP

ここで発生した硫化水素ガスは印画紙に浸み込んだ硫酸水溶液に溶解し、印画紙中の感光剤であ広い面積での SP 作業にはさまざまな問題があるハロゲン化銀（AgX）と反応し硫化銀（Ag2S）が生る。そこで、表 1 に示す（1）～（5）の問題を洗い成される。この反応を式（3）に示す。

出し、解決方法を確立した。これにより、大型試

2AgX + H2S → Ag2S + 2HX（3）

験体での SP サービスを提供できるようになった。

発生した硫化銀は印画紙上で黒褐色を呈し、硫4. SP 試験の一例

化物が多く分布している部分ほど濃く着色されこれまでは、試験体を A4 サイズ以下に分割し、る。そのため、目視で硫化物の偏析を確認するこ

パーツごとに分けて SP をしていた。しかし、試とができる。

験条件のわずかな変化などにより、パーツごとに2.2 試験方法

印画紙のプリント結果の濃度に差が生じ、全体の偏析情報が正しく得られない場合がある。また、SP の試験手順は以下のとおりである。併せて作

図1—

作業フロー
16—

分割加工の切りしろは SP ができないという欠点す。分割せずにそのまま SP することで、硫化物もある。図 2 に分割あり・なしの比較の一例を示の分布の正確な評価ができる。

表1

大面積での SP の問題点と解決策

図2

分割あり・なしの比較—17—

IIC REVIEW/2021/10. No.66

5. おわりに

参考文献

ここまで紹介したとおり、当社では、A3 サイズ（1） 小指軍夫：硫化物系介在物と構造用鋼の延性（297 × 420mm）での SP に対応できるようになっ

お よ び 靭 性、 鉄 と 鋼、61 巻、14 号、1975、た。今後はさらに広い面積での SP 実施を検討しpp.2998-3021（2） JIS G0560:2008：鋼のサルファプリント試験方ている。また、現地における大型試験体の SP に法、日本工業規格ついてのニーズがあり、これらのニーズに応える（3） 田中良平、栗原利喜雄、大和久重雄、日本熱ため、さらなる改善を進める。

処理技術協会編著：入門・金属材料と組織：「金属材料検査技能士」受検テキスト、大河出版、2 版 2 刷、1980、pp.124-125

計測事業部
材料試験部
次長

計測事業部
材料試験部

浅野 晴香

三谷 幸寛

TEL. 045-791-3519
FAX. 045-791-3542

TEL. 045-791-3519
FAX. 045-791-3542—

18—
（ポルトガル語）

CERTIFICADO DE USUÁRIO
使用証

明書

Ano(年)

Mês(月)

Dia(日)

Endereço(住所) :Proprietário/Usuário(証明者)
Nome(氏名):(※Relação com o usuário(使用者との続柄) :carimbo 印)

Número de registro do veículo (自動車登録番号) :Marca do veículo (車名) :Certifico que a pessoa abaixo é o usuário constante do veículo mencionado acima.
上記車両を次の者が常時使用していることを証明します。

Endereço (住所):
Usuário Constante (常時使用者) Condomínio(団地)Nome(氏名) :Bloco(棟)Apto(号室)
carimbo 印※No caso do usuário ou proprietário do veículo ser o morador (incluindo pessoas que irão morar junto),

não é necessário entregar este certificado.
車検証の使用者又は所有者が、入居者（同居者を含む）になっている場合は、本用紙の提出は必要ありません。

※No caso do proprietário/usuário ser alguém além do empregador ou parente, não será aceito.
証明者が勤務先もしくは親族以外の場合は使用許可されません。
ラフ集合を応用した重要要因及び規則性(ルール)の抽出
株式会社 エイト日本技術開発〒700-8617 岡山市北区津島京町 3 丁目 1-21 （TEL.086-252-8917）

キーワード：重要要因、ルール、組合せ最適化、規則性、ラフ集合

１．概 要
災害や事故は、多数の要因が複雑に絡み合って発生するものであって、完全な規則性を得ることは困難です。
ラフ集合は、結果を『ラフに』捉えることによって、結果の特徴を把握できる『ほどよい』要因の組合せを抽出することと、それを用いてルールという形で規則性を抽出し、今後の対策方針を検討することができます。

２．特 徴(1) 解析方法（ラフ集合）
図-1 を用いて説明します。土石流危険渓流データを散布図にプロットした図です。グラフは、縦軸に最急渓床勾配、横軸に渓流長を用いた散布図です。
これらの要因は、ともに離散化データであり、散布図もメッシュ化されています。各メッシュは、二つの要因で説明できます。しかし、図中に示した発生データの集合は、二つの要因では説明できません。このような集合をラフ集合といい、この集合を説明できる要因の組合せを求め、それらの組み合わせを用いてルールを抽出するのが、本手法の解析方法となります。最も少な最も少ない要因の組合せで、ラフ集合を説明できる水準となったときが重要要因の組合せとして抽出されます。

②組合せによる相乗効果
ラフ集合では、複数要因を組合せることで、相乗効果を図ることができます。単に各要因の精度を加えたもの
ではありません。また、要因抽出において係数が算出されるのではなく、その要因が必要か必要でないかの二者択一です。必要であれば重要要因として抽出され、必要でなければ全く反応しません。
③規則性（ルール）の抽出
重要要因の組合せを算定すると、各要因がどのくらいの値であれば結果どうなるのかという規則性が整理できます。規則性は、『if･･･then･･･』で表現されます。例えば災害が発生する規則に含まれる箇所は、対策優先度が高く、かつ規則を外すような対策方針とすることで、経験上災害が発生しない箇所となります。
【規則性（ルール）の例】「本地域における土石流危険渓流のうち、花崗岩地質で、平均渓床勾配 15 度以上の渓流が、50mm 以上の降雨で土石流が発生する」「本路線における連続交差点では、右折レーンがなく、バス停がない交差点に事故が集中している」⇒対策：右折レーンをつける、バス停の位置を変える

３．導入実績・連絡先等
本技術を適用した事例を以下に示します。
長谷川外土砂変動量調査業務（九州地方整備局）
岡山南部事故対策業務（中国地方整備局）
鉄道沿線要注意箇所管理手法に関する検討（ＪＲ東海）

図－1 ラフ集合の概要図(2) 適用する利点①非線形的な検討ができます。
自然界の現象においては因果関係が複雑であり、線形では近似できない場合があります。ラフ集合はカテゴライズされたデータを基に非線形的な検討を得意としています。

本技術は以下に示す 3 者で共同研究により土木分野へ適応させた技術です（㈱エイト日本技術開発以外）。
（１）国立大学法人 山口大学社会建設工学科
担当：古川浩平（２）中電技術コンサルタント株式会社
担当：荒木義則（TEL.082-256-3347）

Ⅰ-５-２【問合せ先】
株式会社エイト日本技術開発（TEL.086-252-8917）

担当 佐藤丈晴
2024 年 3 月 21 日

ローランドとユニバーサル ミュージック グループが人間の芸術性を高めるための戦略的パートナーシップを構築～「AIによる音楽創造のための原則」を発表し音楽制作におけるAIの責任ある活用への協業を開始～
ローランド株式会社と、ユニバーサル ミュージック グループ（以下 UMG）は、世界中の音楽アーティストやクリエイターを支援する戦略的パートナーシップを、2024 年 3 月 20 日（米国時間）に発表しました。このパートナーシップは、音楽制作における AI（人工知能）の応用についての方向性と意図を明確にしたいという両社の願いによって結ばれ、音楽とテクノロジーが交差するイノベーションの探求を目的としています。

両社は、音楽制作における AI の責任ある使用に関する声明として、「AI による音楽創造のための原則（Principles for Music
Creation with AI）」を特設サイト https://aiformusic.info/ に発表しました。この声明では、音楽制作、作曲、ソングライティ
ングにおける AI によるイノベーションの機会を推進するとともに、透明性や公平性、コミュニティへの参加の必要性を示し、音楽業界およびクリエイティブ・コミュニティ全体に向けて提唱していきます。
「AI による音楽創造のための原則」︓- 私たちは、音楽が人間性の中核を成すものであると信じています。
- 私たちは、人類と音楽は切っても切り離せないものだと信じています。
- 私たちは、テクノロジーが長い間、人間の芸術表現を支え、そして持続可能な形で応用されてゆく中で、AI が人間の創造性をさらに広げることを信じています。
- 私たちは、人間が創造した作品は尊重され、保護されなければならないと信じています。
- 私たちは、責任ある、信頼できる AI には透明性が不可欠であると信じています。
- 私たちは、音楽アーティストやソングライター、その他のクリエイターの視点が尊重されなければならないと信じています。
- 私たちは、音楽に命を吹き込むことへの手助けができることを誇りに思います。
AI for Music ウェブサイト（英文）https://aiformusic.info/

両社は、これらの原則を支持する音楽団体や関係者の参加を働きかけ、音楽の創造性が何世代にもわたって発展し、保護されるための倫理的な枠組み作りに携わっていきたいと考えています。これらの「AI による音楽創造のための原則」は、UMG が創設メンバーであるヒューマン・アーティストリー・キャンペーン（HAC、https://www.humanartistrycampaign.com/）に示された原則の多くと一致しています。
今後、両社は優先的な取り組みとして、共同研究開発ハブの設立、音楽の出自とその所有権を確認する方法の開発に重点を置いた共同研究プロジェクト、UMG が所有する世界各地の音楽制作施設で使用されるローランド製品やサービスとの統合などを進めていきます。
ローランド株式会社 取締役 CIO 蓑輪雅弘のコメント「ローランドと UMG は、技術革新の歴史を共有する企業として、AI が音楽制作のクリエイティブな作業において重要な役割を果たすと確信しています。また、人間の創造性はかけがえのないものであり、アーティストの権利を守ることは我々の責任であるという深い信念を持っています。「AI による音楽創造のための原則」は、テクノロジーと人間の創造性が融合する機会を探求するための、継続的な協力の枠組みを確立するものと考えています。」
ユニバーサル ミュージック グループ エグゼクティブ・バイス・プレジデント／チーフ・デジタル・オフィサー マイケル・ナッシュのコメント︓「UMG では、人間の創造性を強化・増幅し、音楽的革新を進め、オーディオ制作と音響技術の領域を拡張する AI の可能性を長い間認識し、受け入れてきました。この可能性は、業界全体にわたって倫理的かつ責任を持って適用される場合にのみ起こり得ることと考えています。私たちは、ローランドと協力し、この分野における新たな可能性を共に模索するとともに、音楽のクリエイティブ・コミュニティにおける主要関係者のコンセンサスを喚起し、新しいテクノロジーの進化とともに人間の創造性が繁栄し続けることを目標に「AI による音楽創造のための原則」を提唱し、その促進に貢献できることを嬉しく思います。」
ユニバーサル ミュージック合同会社 藤倉 尚 社長兼最高経営責任者（CEO）のコメント︓「日本には、世界の音楽文化の形成に大きな役割を果たしてきた最先端テクノロジーの先駆者としてのユニークな歴史があります。人間の創造性を守り、アーティストの利益を確保するという基本的な原点から出発すれば、ジェネレーティブ AI にも同様の可能性があると考えています。ローランドとともに、技術革新の歴史を積み重ね、創造性と音楽制作の可能性を、今後何年にもわたって発展させ続けられることを願っています。」
ユニバーサル ミュージック グループ
ユニバーサル ミュージック グループは、芸術がもたらす力で文化を育みます。
音楽を軸にエンタテインメント分野で世界をリードし、音楽制作や音楽出版、マーチャンダイジング、映像コンテンツなど幅広く事業を展開しています。
あらゆるジャンルを網羅した最も包括的な音楽作品のラインアップを提供し、アーティストの発掘・育成を行い、世界中で高く評価されるヒット作品を数多く届けています。
芸術性・革新性・起業家精神を重視し、アーティストの価値を高め、音楽ファンに新たな体験を提供するためのサービス・プラットフォー
ム・新たなビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
ユニバーサル ミュージック合同会社は、ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。
ユニバーサル ミュージック グループ ウェブサイト（英語）︓https://www.universalmusic.com/
ユニバーサル ミュージック合同会社 https://www.universal-music.co.jp/

※ 画像は、ニュースリリース・ページ https://www.roland.com/jp/news/1078/よりダウンロードいただけます。
※ 文中記載の会社名および製品名などは、各社の登録商標または商標です。
※ このニュースリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。発表日以降に変更される場合もありますので、あらかじめご了承ください。
未来へ向けた産業構造変革を共に。

各セッション見どころ紹介
Conference X in 広島
ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ－Ｘ
一般社団法人 中国経済連合会

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session1：ビジネスを変革するデジタルや新技術活用

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session1：見所メール(4/13 IXメルマガにて配信予定)
実現したい未来を考えると必然的に「変化すること」を選ぶ。業界は違えど、本質には通ずるものがある。
このセッションでは、利用者に寄り添うことでタクシー業界のビジネスモデル変革の立役者となっている株式会社バイタルリード様と、国内トップシェアでありながら新たな技術に着目した製品開発と、会社を支える社員一人一人のマインドセットに勢力的に取り組む株式会社フジワラテク
ノアート様、元々製造業だけを生業としていたが、次代に日本のものづくりを残すべく、様々なビジネス展開をしている株式会社山本金属製作所様をパネリストに迎え、弊社代表八子がモデレータを務めます。
＝＝＝事前顔合わせでの一面
IoTやAI活用の本質的な目的は「人材の育成」。
日本のものづくりを次代に残していきたい。
（株式会社山本金属製作所）
シェアが広がるほど、考えるのは未来のビジョン。
AIを活用してこれまでのビジネスをアップデートさせる。
（株式会社フジワラテクノアート）

利用者に寄り添えば、ビジネスモデルも根本から変わる。
「しなければいけない」ための移動手段から、「生活を楽しむ」ための移動手段に。（株式会社バイタルリード）＝＝＝
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session2：デジタルを活用した業務モデルのスマート化

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session2：見所メール(4/19 IXメルマガにて配信予定)
人は変化を躊躇するもの。ただ、今後労働人口の減少や感染症による予測不可な変化は待ったなしの状態。
じゃあ、どうするか。このセッションでは、従来の慣例を少しずつ変化させ、次々と降りかかる待ったなしの変化に対応、打ち勝つべく挑戦する企業が討議します。完璧な成功例ではなく、リアルな裏話。ぜひご覧ください。
＝＝＝事前顔合わせでの一面ジーンズの聖地岡山で、変わり続ける老舗に。
生産工程をデジタルで可視化し、全体最適を目指す。
（株式会社総社カイタックファクトリー）
労働人口の減少、紙や印鑑はまだまだ溢れている。
いかにしてデジタルを活用し働く人のパフォーマンスを最大化させるか。
（広島電鉄株式会社）
デジタルツールの活用にとどまらず、次に目指すのは製造ラインの最適化。
広島工業大学とタッグを組み、挑戦し続ける。
（東洋電装株式会社）

ピカピカの先進事例ではなく、リアルなDXの事例や裏側のお話にぜひご期待いただきたいです。（株式会社Surpass）＝＝＝
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session3：ビジネスを変革するデジタルや新技術活用

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session3：見所メール(4/7 IXメルマガにて配信予定)“データ活用はあくまで手段であり、人の意思決定を後押しするものである。
データと人の感覚を行き来しながら意思決定をし続けることで、データが土台となり、人のクリエイティブはより拓かれる。”
このセッションでは究極のホスピタリティを追求すべく「デジタル人財の内製化」に取り組む全日本空輸株式会社様と、究極の美味しさを追求すべ
くデータに基づく日本酒の品質向上に取り組む旭酒造株式会社様の対談セッションです。
人のクリエイティブとデータの相乗効果とは？必見です！
＝＝＝事前顔合わせでの一面
お客様一人一人への顧客満足を追求するために、業務に精通する内部の人間をいかにして「デジタル人財」に育て上げるか（全日本空輸株式会社）
データ活用は結果的に生産性向上になるかもしれないが、ゴールではない。あくまでゴールは「付加価値の向上」
人も手間もかけていいものを造る。（旭酒造株式会社）＝＝＝

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session4：ビジネスを変革するデジタルや新技術活用

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session4：見所メール(4/5 IXメルマガにて配信)
このセッションでは、広島県の水産業において慣習として残り続けるアナログな情報のやりとりをいかにデジタルで変革し、需給のバランスを取っていけるか、水産業×デジタル活用 に取り組まれる株式会社ウーオ様と、山口県萩市の藩校を活用してアプリ開発センターを構え、大好きな萩市にいながら世界で活躍できるエンジニア育成に勢力的に取り組まれている株式会社PHONE APPLI様をパネリストに迎え、CIO Lounge友岡様によるモデレートで討議いたします。
＝＝＝事前顔合わせでの一面「おい魚、君の目はなぜ濁っているのか？」
水揚げされた魚が店頭に並ぶまで。
漁業の未来を変えたい。（株式会社ウーオ）「大好きな私の街、萩。」
萩の街で育ち、萩の街で世界で活躍するエンジニアになる。
眠っていた能力を引き出すのは熱量とコミュニケーション（株式会社PHONE APPLI）
デジタルなしでも成立した業界の変革と、デジタルネイティブと現地コミュニティとの出会い。
私自身も当日が楽しみです。（CIO Lounge）＝＝＝

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令和２年度事業計画
Ⅰ 事 業[公益目的事業]
１．浄化槽法第７条及び第１１条に基づく検査事業（１）令和２年度は７条検査 450 基、１１条検査 23,550 基の計 24,000 基（元年度計画；23,800基）を協会検査員１０名及び委託検査員で実施する。
（２）浄化槽管理システムを活用し、効率的な法定検査を行うため、利用方法について検討を行う。
（３）未管理浄化槽防止ため、使用開始間もない新規設置者に対して「保守点検・清掃・法定検査」に関するパンフレットを送付し、契約状況の確認や「浄化槽使用開始報告書」を保健所へ提出するよう促す対策を行う。
（４）法定検査の結果不適正と判定された浄化槽について、関係行政機関に報告を行い、また維持管理事業所と連携を図り改善に努める。
（５）指定検査機関として検査器具の定期点検や勉強会の実施により精度管理に努める他、検査結果のわかりやすい説明を行うことにより、県民の信頼確保に努める。
（６）指定検査機関東海北陸ブロック協議会等に参加し、検査員の検査技術の向上、専門的知識の習得及び組織強化のための情報交換に努める。
（７）環境省が検討している「基本検査」について情報収集に努める。
２．法定検査受検促進事業（１）浄化槽定期検査の未受検者指導事業
石川県が行う「浄化槽定期検査の未受検者指導事業」について、引き続き石川県及び各市町と連携し浄化槽定期検査の周知を実施するほか、受検者確保のための必要な業務を行う。また、金沢市内の未受検者に対しても、定期検査を含め適正な維持管理について周知できるよう準備を進める。
（２）維持管理事業所による受検促進事業
浄化槽使用者にとって身近な維持管理事業所から、法定検査の周知を行うことは受検促進に効果的なことから、令和 2 年度も維持管理事業所のご協力をいただき、日常の業務に併せて法定検査受検について説明を行っていただく。
３．浄化槽に関する普及啓発事業（１）普及啓発事業への参加・協力「いしかわ環境フェア」や「親子下水道教室」など石川県や市町が開催する環境イベントに参加し、浄化槽モデルの展示や合併処理浄化槽の適正な維持管理について説明し、県民へ普及啓発を行う。
（２）浄化槽関係事業者に対する講習会等の開催
浄化槽メ－カ－や学識経験者等による浄化槽の適切な施工・維持管理に関する講習会や不適正浄化槽の改善方法を学ぶ講習会の開催などを行い、浄化槽の施工・維持管理・清掃関係者の技術向上を図る。

また、浄化槽法改正に伴い石川県が実施予定の「浄化槽管理士に対する研修の機会の確保」のための講習会について協力を行う。
（３）石川県合併処理浄化槽普及促進協議会において意見交換や講習会参加により、合併処理浄化槽への早期転換の必要性を理解して頂き、市町村整備事業を始めとした公共浄化槽の推進、浄化槽維持管理費に対する助成制度の創設等をお願いする。
（４）ホームページの充実、「浄化槽の日」の広報、受検者への資料の配布等により、合併処理浄化槽への転換や浄化槽の適正な施工・維持管理の普及啓発を図る。
（５）管工事協同組合等の８支部担当者に浄化槽設置届出事務に関する研修等を行い、円滑な事務推進に努めるとともに、浄化槽や維持管理の重要性について知識や理解を深める。
４．浄化槽機能保証制度事業
浄化槽に対する信頼と安心・安全の確保を目的に、（一社）全国浄化槽団体連合会（全浄連）で制度化された「浄化槽機能保証制度事業」を推進する。令和２年度の機能保証登録は２００基を目標とする。
Ⅱ 公益法人としての組織整備等[公益目的事業・法人会計事業]
１．公益法人としての組織運営
公益認定法人として「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」、「公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律」等に基づく組織運営を図り、社会的信用の向上に努める。
２．浄化槽に関する情報の収集、提供（１）浄化槽に係る行政や業界の動向、他県関係機関の活動状況等の情報を収集し、組織運営に活用するとともに、ホームページや会員へのお知らせ等により情報提供に努める。
（２）ホームページや啓発活動を通じて広く一般県民に対して、浄化槽の構造・施工から維持管理までの説明及び協会の組織・活動状況の PR を行う。
３．会員の確保、功労者表彰の実施（１）公益法人化を契機として、協会に未加入の関係事業所に対し加入案内を行う。
（２）浄化槽業界の発展向上に尽くし、他の模範となる者を表彰する。
４．石川県合併処理浄化槽普及促進協議会との災害協定
石川県合併処理浄化槽普及促進協議会と締結した「災害時における浄化槽の情報収集・住民相談に関する協定」の適切な運用を行うため体制づくりに努める。
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1/2Fabolous) 4. Grown Up 5. Blame It On The Game 6. Who Do You Love 7. The Type Of Love 8. Look Who’s Back 9. Rollin In
My Benz 10. Have It All 11. With It 12. Can We 9. Till I Collapse 2. Watch Me:[Effects of long-term extremely low-frequency
electromagnetic field exposure on neurogenesis, neurotrophic factor and some apoptotic factors in hippocampus of rats]. To
explore the effects of long-term extremely low-frequency electromagnetic field exposure on neurogenesis, neurotrophic factor
and some apoptotic factors in hippocampus of rats. SD rats were randomly divided into four groups (n=20 each): control, shortterm (3, 24 hours), long-term (30 days) and extremely long-term exposure (45 days) groups. In control group, the rats were left
undisturbed in a standard laboratory environment, while in the other groups, rats were placed in an electromagnetic field offrequency-2,950 Hz, 0.5 mT for 3, 24, 30 or 45 days. The number of Nestin positive cells in hippocampus was detected byimmunohistochemistry. The expression of NGF, BDNF, p75NTR and Bax in hippocampus was detected by RT-PCR. The
expression of Bcl-2 in hippocampus was detected by Western blot. There were no significant differences in the number ofNestin positive cells in hippocampus among all groups. As compared with control group, the expression levels of NGF, BDNF,
p75NTR and Bax in hippocampus were decreased significantly in all exposure groups, while the expression level of Bcl-2 wasincreased significantly in all exposure groups (PFarewell to the Foreman - But Not to the Last? Tia Powell, AfricaNews editor
Wednesday, 28 January, 2013 At the end of every month, the FAO's Fafo publishes its estimates of the number of children
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☆商品パッケージ記載内容は、パッケージ制作年月によって多少異なりますのでご注意ください

カンペハピオに● コンクリート ● 木部

通信・鉄道などの工事現場● アスファルト ● 鉄部

● 林業・造船・鉄工業などに※マーキング・文字書きなど短期的な塗装に限ります。
※コンクリート、アスファルトに塗装後、長時間放置すると変色や剥離する場合がありますのでご注意ください。
アルミ・ステンレス・プラスチック
自動車・高級家具・食器類・皮製品・ストーブの高温部・発泡スチロール・ガラスには使用出来ません。
常に水に浸かるような所には使用出来ません。

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塗装方法

ガス抜きキャップ使用方法

1.下地調整 ■塗る面のゴミ･泥･油分･さび･ヤニ・かびなど ●廃棄時のみ、必ず中身を使い切ってからガス抜きを行ってください。●使い切り作業・ガス抜き作業ともに火気の無い屋外で作業を行ってください。●
汚れを取り､きれいに清掃してください｡
中身が飛び散る場合がありますので、汚れても差し支えの無い所・服装で
2.マスキング ■塗らない部分や境目は､マスキングテープ､ 作業を行ってください。●廃棄の際は、各自治体の指導に従ってください。
新聞紙などでカバーします｡スプレー塗装は広範囲に飛び散るので注意してください。
3.塗装 ■塗料を吹きつけるときは容器を充分に振り、塗る面と噴出口との間は､15〜30cmの間隔をとってください｡■噴射の状態、スプレーを動かす速さ、下地への影響、乾燥性、密着性などの確認のため、目立たない所であらかじめ試し塗りを行ってください。
■一度に厚塗りするとタレることがありますので､塗る面と平行に移動しながら､ややうすめにまんべんなく２〜３回くらい塗り重ねてください｡
用具の手入れ方法 ラッカーうすめ液で洗ってください。
布︵ウエス︶
等の 完全に噴射音
上でキャップ が消えてから天面部の穴に 缶とキャップをノズルを分別して廃棄合わせます︒ してください︒★用途詳細は裏面をご確認ください● 文字書き※表示の用途以外には使用しないでください。

● 建築・土木・配管・電気噴射音が消えるまで缶の底を手で押してください︒

土木・建築現場などのマーキング・文字書き

使 用 用 途● マーキング

スプレー
ボタンを取り外します ︒

速乾 アクリルラッカー●乾 燥 時 間 ︑塗 り 面 積の表 示は︑気 象 条 件・塗 る 素 材・形 状・塗 り 方・色などによって 多 少 異なります ︒●キャップや色シ ールの色は中 身の色 と 多 少 異なります ︒ ●容 器を 逆さにした 状 態では吹きつけ出 来ません︒●使 用 前に容 器を 良 く 振ってカラカラと 音 がしてか ら 秒 以 上 続けてかくはんし︑使 用 中 もときどきかくはんしてください︒●使用後や使用を中断する際は噴出口がつまらないよう容器を逆さにして 秒程度空吹きし︑噴出口をよく拭いてからフタをしてください︒

ガス抜き
キャップ付

取扱い上の注意

塗装上の注意／ ●有機溶剤が含まれているので､塗装中､乾燥中ともに換気をよくしてください｡●人、物、観賞魚、ペット類、食品等にかからないようにしてください｡●気温5℃以下の時や､雨天､湿度の高および風の強い時は、塗らないでくい時（85%以上）ださい。●汚れても差し支えない服装で作業してください。● 作業中は手袋､マスク､保護眼鏡などを着用してください｡ ●旧塗膜がある場合は、ラッカー溶剤が旧塗膜をおかす恐れがありますので、試し吹きを行って相性を確認の上、塗装を行ってください。●
やむを得ず塗料を捨てるときは､火気のない屋外で､新聞紙などに塗り広げて､完全に乾かしてから一般ゴミとして捨ててください。●人体や塗装目的以外には使用しないでください｡●火気のあるところでは塗らないでください。
保管上の注意／● 子供の手が届かない所に保管し､誤飲・誤食をしないよう注意してください。● 残った
塗料はキャップをし､破裂防止のため湿度が高い所、容器がさびやすい所や直射日光を避けて保管し、また、温度の高くなる自動車内、暖房器具付近には置かないでください｡● 正立保管してください｡
直ちに多量の水で救急処置／●目に入った場合は、洗い、できるだけ早く医師の診断を受けてください。
● 蒸気、ガス等を吸い込んで気分が悪くなった場合は、空気の清浄な場所で安静にし、必要に応じて医師の診断を受けてください。● 皮膚に付着した場合は多量の石鹸水で洗い流し、痛み又は外観に変化がある時は、医師の診断を受けてください。
品
成

品名・成分・塗装間隔

名：ラッカー
分：ニトロセルロース、合成樹脂（アクリル）､顔料､有機溶剤
塗装間隔：塗り重ねる時は1時間以上（20℃）
、冬期は2時間以上
第2石油類 120ml
危険等級 ・火気厳禁・合成樹脂エナメル塗料

火気と高温に注意

高圧ガスを使用した可燃性の製品であり､危険なため､下記の注意を守ること。
①炎や火気の近くで使用しないこと。
②火気を使用している室内で大量に使用しないこと。③高温にすると破裂の危険があるため、直射日光の当たる所や火気等の近くなど温度が40度以上となる所に置かないこと。④火の中に入れないこと。⑤使い切って捨てること。
高圧ガス：DME●極めて可燃性の高いエアゾール●高圧
容器：熱すると破裂のおそれ●吸入すると有害●皮膚刺激●強い眼刺激●発がんのおそれの疑い●生殖能または胎児への悪影響のおそれ●臓器の障害●眠気
またはめまいのおそれ●水生生物に毒性中身を使いきった後、ガス抜きキャップでガスを完全に抜き、プラスチックと分別して、燃えないゴミとして捨てること。
（地方自治体の基準に従うこと）

キャップ・
フィルム：プラスチック（PP）容 器：スチール
ボタン：プラスチック（PE）
大阪市中央区今橋2-6-14

商品名：マーキングスプレーK

22-1
＜Transportation practical use example＞＜Belt conveyor lifting device＞

POINTSThis conveyor transport the bumper, inner pannel
and plane, small works.
Function change are all automatic system.
Transport the small work by the wide width belt conveyor.

Transport the long work by the width adjust type conveyor.

Cat.NO.0908-p

PAT商品

７Ｓ： スリム・スモール・ショート・シンプル・スマート・スピーディ・サイレント
安全・環境保全・低価格・高品質・ＣＳ向上
໎ܹ଺ෞ᧸෇ѣʚ᠛៻Ტ;(#6Უ䛣䛾㌴䛾≉㛗㌴䚷䚷䚷ྡ䚷䚷䚷䚷䚷䚷䝲䝬䝝䝉䝻䞊ᆺ䚷䚷䚷ᘧ䚷䚷䚷䚷䚷䚷㻶㻮㻷㻙㻰㻳䠍䠓㛗䚷䚷䚷䛥䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䠎䠊䠍䡉ᖜ䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷㻌䚷㻌䚷䠌䠊䠔䡉㧗䚷䚷䚷䛥䚷䚷䚷䚷䚷㻌䚷䠍䠊䠎䠔䠑䡉᤼㻌㻌Ẽ㻌㻌㔞䚷䚷䚷㻌䚷䚷䚷䚷䠎䠑䠌䠿䠿䜶䞁䝆䞁ᆺᘧ䚷䚷✵෭䠐䝃䜲䜽䝹㓄ഛᖺ᭶᪥䚷䚷䚷ᖹᡂ䠎䠏ᖺ䠍᭶䖃 ƕǕƖƷɶưǋ‫ׅݱ‬ǓƷƖƘǪȕȭȸȉǿǤȗƷᐯѣʚ᠛៻ǛșȸǹƱƠƯƍǇƢŵ䚷䚷䚷䚷䚷䖃 ‫ٳ‬ẅᘺ‫ܤ‬μࣱǛᣐॾƠƨ̬ᜱȕȬȸȠŴǵǤȬȳǫȐȸƴǑǓʈ៻ՃƱᆢ᠍᝻ೞ஬ǛǬȸȉƠƯƍǇƢŵ䖃 ദࡸӸᆅǛ໎ܹ଺ෞ᧸෇ѣʚ᠛៻Ŵᡫᆅ;ȷ(ȷ#ȷ6ᲢȯǤȕǡȃȈᲣƱƍƍǇƢŵ້໎Ǎᩗ໎ƳƲƷႆဃ଺ƴƍƪƸǍƘྵ‫ئ‬Ʒऴ‫إ‬ǛӓᨼƢǔƱƱǋƴŴ૔яƴƭƳƛǔИ஖෇ѣŴ᧸້ȷ᧸໎Ʒ࠼‫إ‬෇ѣƕɼƳ˓ѦưƢŵʚ᠛៻ཎஊƷೞѣࣱǛဃƔƠ௎᣼້໎ȷᩗ໎ྵ‫ئ‬ƳƲ៻ɲƕឥᘍ‫׉‬ᩊƳཞඞưƷ෇ѣǋ஖ࢳƞǕŴෞ້֥Ǜ̅ဇƠƨИ஖ෞ້ǍቇҥƳ࣯ࣖϼፗǋЈஹǔǑƏƴƳƬƯƍǇƢŵ䚷䚷䚷䚷䚷䖃 ᘺẅͳዬ࣯ឥᘍဇƷ᳆ᲿᲾࡸហᑥ໊Ŵᩓ‫܇‬ǵǤȬȳŴȘȫȡȃȈᘺბࡸ࠼‫إ‬ȞǤǯሁǛᘺͳƠƯƍǇƢŵ䚷䚷䚷䚷䚷䖃 ↌↝˂៻ɲࢸᢿɲǵǤȉƴӓኛȜȃǯǹǛᘺͳƠཞඞƴࣖơƯࠋᙌȐȃǯƴǋ᠍ƤƔƑǔƜƱƕưƖǇƢŵ㌴୧ᚋ㒊୧䝃䜲䝗䛻཰⣡䝪䝑䜽䝇䚸㻸㻱㻰㉥Ⰽⅉ䜢⿦ഛ䛧䛶䛔䜛䚹ᦠᖏᘧἻᾘⅆ䝅䝇䝔䝮䛾䝫䞊䝍䝤䝹䜻䝱䝣䝇䠄Ṋⶶ䠅䜒⿦ഛྍ⬟㌴୧๓㒊䛻䝃䜲䝺䞁䚸㻸㻱㻰㉥Ⰽⅉ䜢⿦ഛ䚷㝲ဨカ⦎≧ἣ䞉⿦ഛရ䚷㌴୧䛻✚㍕䛧䛶⛣ືྍ⬟
JOIFA WORKSTYLE INNOVATION 活動報告
JOIFA WORKSTYLE INNOVATION運動に賛同した会員10社が、 2018年11⽉〜12⽉の新製品発表会等のイベントを活⽤し、運動の告知を致しました。
各社、⾮常に盛況となったイベントの中で、オフィスやオフィス家具の重要性を丁寧に説明していました。

株式会社イトーキ（12/3〜7）

株式会社内⽥洋⾏（11/7〜9）

株式会社オカムラ（11/7〜9）

株式会社くろがね⼯作所（12/4〜6）

2018年12⽉3⽇〜7⽇の5⽇間、新本社である「ITOKITOKYO XORK」にてITOKI PRESENTATION 129を開催致しました。
「ABW」をフォーマットにしたワークスタイル戦略である「XORK Style」とそれを実践するワークプレイ
スであるITOKI TOKYO XORKを紹介。10の活動の⽣産性を最⼤化する空間要件と⼼⾝の健康を保つ空間品
質基準「WELL認証」を取り⼊れた空間、更に2019年発売の新製品を紹介し、多数のお客様にご来場頂きました。

2018年11⽉7⽇〜9⽇、「UCHIDA FAIR 2019」を開催致しました。テーマは「WORK 」。働く⼈たち⾃⾝が思い描く、多⽤な働き⽅を実現するワークプレイスやICTを提案させて頂きました。中でも組織や役職の壁を越えた会話やコミュニケーションの場、また、それを促す仕掛けを求められているお客様が多数いらっしゃいました。

2018年11⽉7，8，9⽇の3⽇間“オカムラグランドフェアー2018”が開催されました。
テーマは「Let it be（未来の⾃分と、働こう）」。
「将来の⾃分」と働くためのオフィスを、4つのキーワードから提案（1. BE Active 2. BE Smart 3. BE
Creative 4. BE Natural）。
このキーワードに合わせた “コト” や “新製品（モノ）”を展⽰し、⼤勢のお客様に評価していただきました。

2018年12⽉4、5、6⽇の3⽇間 “KUROGANE 2018Fair” が開催されました。
｢5 Work Modes｣をテーマに、ワーカーがワークモードにあわせて⾃由にスペースを選べることで｢場｣が⾏動をうながし、オフィスでの⽣産性を向上させることを展⽰をとおして提案しました。
同時に開催したセミナーと共に、多くのお客様から新しい発⾒、気づきがあったと評価をいただきました。

コクヨ株式会社（11/6〜9）

⽣興株式会社（11/8〜9）

株式会社関家具（11/7〜9）

株式会社ナイキ（12/4〜5）

プラス株式会社（11/7〜8）

11⽉6⽇〜9⽇（⾦）の計4⽇間、東京ショールームにおいて、ファニチャー商材を中⼼にした新製品を体感できる「コクヨ2019ワークスタイルフェア」を開催しました。本年フェアは、コンセプト「be Unique（ビー ユニーク）」と題して、「ユニークな⼈々」「ユニークな発想」「ユニークな家具」「ユニークなオフィス」「ユニークな働き⽅」等、コクヨにあふれているさまざまな “ユニーク” から⽣まれる新製品の数々を展⽰・提案しました。

2018年11⽉8〜9⽇の2⽇間、「セイコーまつり2018」を開催。昨年同様、オフィス内のコミュニケーションを促す商材を中⼼とした、働き⽅改⾰につながる展⽰をいたしました。アンケートでもオフィス環境の⾒直しに対して関⼼が⾼く、オフィス家具への期待も⼤きいと思われます。
また働き⽅改⾰ガイドブックも受付や商談テーブルに配置し、多くの来場客に興味を持って頂きました。次回も引き続き展⽰会場でPRしていきたいと思います。

11⽉7〜9⽇にかけて関家具 東京営業所内で展⽰会を⾏いました。今回、JOIFAの運動に賛同しまして参加しました。
弊社の独⾃ブランドの融合で関家具でしかできないオフィス空間のご提案をさせて頂きました。スチールメーカーさんにはない商品群のためご来場頂きましたお客様にもご好評を頂きました。今後も継続して展⽰会を実施していきたいと思っております。

2018年11⽉27⽇から12⽉12⽇までの期間で「2019
ナイキ新製品展⽰会」を東名阪で開催しました。モノの展⽰よりもコトの展⽰に重きを置くことをコンセプトとしました。
コンパクトで栄養素あふれるお弁当を模した【OBENTO Oﬃce】をテーマに4つの具材に⾒⽴てた新製品をシーンごとにコーディネートし、JOIFAINOVATION OFFICE運動の解となるプレゼンテーションを⾏いました。
各会場とも多くの来場者を迎え、数多くの評価もいただくことができました。

2018年11⽉7・8⽇の2⽇間に渡り「PLUS Furniture
Fair 2019」を開催いたしました。
昨年を⼤きく上回る動員数を記録し、新商品の「MARU」をはじめ、多くのお客様にPLUSの提案をご体感頂くことができました。
これまで以上に、商品のスペックよりも働き⽅や導⼊効果への興味・関⼼の⾼まりを感じましたので、オフィスを提案する⽴場としてしっかり期待に応えて参りたいと思います。

株式会社ライオン事務器（12/10〜11）

2018年12⽉10⽇〜11⽇の2⽇間、『MORECOMMUNICATE〜創る、つながる、これからのワー
クスタイル〜』をテーマに「LION 2019新商品フェア」を開催し、新商品を発表しました。当⽇はワーク
スタイルゾーン別に商品展⽰を⾏い、ICT機器を交えて実際の活⽤シーンのご提案をし、来場者様からご好評いただきました。またJOIFAポスターを掲⽰しましたが、今後も協賛していきたいと考えております。
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PB補完セミナー
動画（録画）配信のご案内

海外不動産投資と不動産⼩⼝投資－最新の富裕層投資トレンドと、その魅⼒に迫る －講 師（東急リバブル株式会社・ウェルスアドバイザリー本部）【第一部】 土田 尚吾（つちだ しょうご）氏

資産パートナー事業部 部⻑
【第二部】 鈴⽊ 健二（すずき けんじ）氏

不動産特定共同事業 チームリーダー
配信開始日
2021年7月（配信開始日は新着情報でお知らせします）

視聴方法▶ PB資格保有者︓▶ PB受験者︓
PB専用ページ＞動画申込▶当協会会員︓▶ C MA受講者︓マイページ＞動画申込▶ 上記以外の⽅︓
1) 動画検索・視聴画⾯から該当の動画を選択し、視聴料お⽀払いの画⾯にお進みください。

講演内容2) お⽀払い後、メールアドレスに視聴用URLが送信されます。

【第一部】 海外不動産投資が注目される理由、現在コロナ禍における⽶国不動産マーケット、顧客トレンド等について最新情報をご説明いたします。
◆⽶国不動産マーケットの現状 ◆富裕層・海外資産分散投資について 等視聴料（消費税込）【第二部】 昨今、相続対策として不動産⼩⼝投資に注目が集まっています。
今回は、通常の不動産投資とは異なるその魅⼒に迫ります。
◆不動産⼩⼝投資のメリットとデメリット ◆ワンルーム投資・J-REITとの違い 等① 無料︓PB資格保有者
当協会会員

講師略歴

② 2,200円︓PB受験者
CMA受講者①土田尚吾氏︓東急リバブル⼊社後、企業再⽣に伴う不動産売却や、不動産ファンド・REITなどの仲介業務、ホテル不動産投資⽀援などを担う。2011年海外営業部に所属し、2017年に渡⽶。不動産販売事業の構築や現地での地盤固めに尽⼒。
2018年⽶国テキサス現地法⼈のプレジデントを務める。2021年4月より現職。
②鈴⽊健二氏︓東急リバブル⼊社後、海外拠点の⽴ち上げや不動産のデューデリジェンス業務、社内向け研修の講師などの業務に従事する。2019年からは同社の新規事業である「不動産特定共同事業(不動産⼩⼝投資)」に従事する。

◆質疑応答

本講演内容に関するご質問は、PBセミナー担当宛に事前にメールでお送りください。講師からのご回答を動画に収録し、配信いたします。

質問受付期限︓6月11⽇（⾦）23:59まで
なお、ご質問は本講演に関するものに限ります。当協会が相応しくない内容と判断した場合はご回答しかねます。また、ご質問が多数になった場合は事務局の判断で採否を決めさせていただきますので、ご了承ください。
◆この動画配信は6月18⽇に収録を予定しています。
◆講演内容等は予告なしに変更されることもございます。

※ PB継続教育ポイント取得対象外です。

③ 4,400円︓上記以外の⽅

問合せ先
日本証券アナリスト協会
PBセミナー担当
ﾒｰﾙ pb@saa.or.jp
㈱豊田自動織機⇔シャインズ間の内線廃止のご案内
平素はシャインズをご利用いただきありがとうございます。
表題の件につきまして下記のとおり内線が廃止されます。
今後のご予約、お問合せは外線にて承ります。
ご理解、ご協力賜りますよう、よろしくお願い申しあげます。

記
1.切替日時8 月 25 日(火)午前 9 時

2.内容
1)代表および予約受付(営業部)
旧内線
70-4821
外線番号

0566-24-3348

2)総務部
総務部外線番号70-4862
0566-56-92403)通話料金㈱豊田自動織機各事業部からの通話料金は発生しません
4)お問合せ先
シャインズ外線電話 0566-24-3348 までお問合せください以上
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連載

目からウロコが ぽろ ぽろ落ちる

はじめての第12回

BtoB マーケティング

社内をマーケティングしてますか？

この連載ではBtoB分野のマーケティングを「目からウロコが落ちたように」くっきりスッキリと理解していただき、今すぐ使える手法と発想をお届けします。

まず、マーケティングの目的とは、販売の苦労を無く品質とは、購入後に生じる損害です。アフタフォローもすことです。その方法として、ある時代は市場調査が、含め、顧客は品質ととらえています。購入後の対応は営ある時代では広告宣伝が主流でした。今日は、市場創出業なのか品質なのか、と考えた時点で顧客にとっては『取マーケティングの時代です。需要は飽和し、ニーズその引したくない企業＝品質に不安を感じる企業』に該当しものを作り出すという「市場の創出」。その実現には、ます。どの部門が対応するか、を考えるよりも、顧客に販売を作り出す営業活動 (詳しくは連載第1回参照) が購入した後のリスクを感じさせない「品質」を考え、取必要で、そのためには社内へのマーケティングが不可欠り組むことが大切です。このような品質と営業の問題が、です。

販売の苦労を作っている2大原因で、顧客が買わない理●販売の苦労、その元凶の9割は社内販売の苦労を作っているその元凶の9割は社内にあります。そんな馬鹿な!と思われるかもしれませんが、顧客が買わない理由の大半は「営業と品質」への不満です。

由の9割を占めています。つまり、価格で負けているのは全体の1割程度で、9割は対応力によって勝てたかもしれないのです。

●社内をマーケティングする

まず、顧客が購入しない理由のトップは「営業担当者顧客への対応を生み出すものは、人間です。品質も人の対応の悪さ」で、約6割を占めています。意外なことに、間によってしか生み出すことはできません。営業対応の価格や納期対応などへの不満は、購買しない理由の上位考え方や手法や、品質への取り組み姿勢や手法という知には上がりません。ですが、顧客が断る理由として告げ識を生み出すのも、人間だけです。ICTは知識を蓄積するのは、価格や納期対応です。それは、「君の対応が悪ることはできても、生み出すことはできません。ですか

いから取引しない」とは言いにくいので、価格や納期をら、社内の人間の考え方と行動の仕方を変えなければ、理由に断っているにすぎません。

顧客の不満が消えることはありません。

また、営業対応と共にワーストにあるのが品質です。
図1

つまり、社内のマーケティングとは、社内の考え方と情報通信機器・
ソフト

電子機器・部品

計測・試験・
光学

機械・
ロボット

産業機器

機械要素

環境・
エネルギー

素材・化学

その他

行動を変えていくことです。しかし、人は「変えられた合が多々あります。

くない」という意識が強く、強引なことをすると強い反●動画の活用と、プロセスの共有がコツ発を示します。ですから、社内へのマーケティングとは、マニュアルを作成したり管理や指示を徹底することでは暗黙知とは、いわば技。技を共有するときに役立つのありません。もし、そのようなことをすれば逆効果となが動画です。映像で見ることで、ニュアンスや言葉で言ります。組織能力をますます低下させるばかりです。こい表しにくいことも伝えやすくなります。そして、もうの点を絶対に間違えないでください。

一つ大切なのが『物事の経緯＝プロセス』の共有です。

●社内の暗黙知を活かす

LINEのやり取りは経緯が見えますね。プロジェクトチームでSNS型の情報ツールを使うと、途中から参加した社内へのマーケティングで最も基本になるのは「社内人にも今までの経緯が見えます。その経緯から空気感もに眠っている宝を活かす」ことです。眠っている宝とは、伝わりますし、問題をどのようにして乗り越えてきたか、図の左下「個人の技」の領域です。暗黙知は個人の中でという暗黙知も伝わります。社内をマーケティングする生まれ続けています。しかし、それが表出しないのは、うえで最も大切なのは、こうした暗黙知とプロセスの共社内コミュニケーションの断絶と不足があります。ここ同・共有化を促進することです。

でいうコミュニケーションとは、「情報と情緒」を綜合的に相互で伝え合うことをいいます。情報とはメールで伝えられる文字や記号のことです。データベースにすることも容易です。対して、情緒というのは「その場に行かなければ感じることのできない雰囲気」です。この二つが組み合わさった領域がコミュニケーションです。ですから、背中を見て覚えるというのは、コミュニケーシ
ョンによる暗黙知の伝達です。情報共有は、形式知の活用には効果的ですが、暗黙知に対しては逆効果となる場

資料請求番号11412-03901

なかいあつお著者●中井 淳夫
株式会社創英代表取締役、一般社団法人組織内コミュニケーション協会代表理事、学生の集まる大学づくり委員会事務局長を務める。BtoBマーケティングに必要なツール制作やITシステム提供、コンサルテーション、企業向け研修などを行う。
http://www.soway.co.jp39
たんぱく質を考える人の健康レシピ《材料》（2人分）
・きゅうり
・とりささみ・梅干し・鰹節
・ごま・しょうゆ

2本
4本
2個
1パック
小さじ１
小さじ2

栄養成分（１人分）
エネルギー：126kcal
たんぱく質：22.8ｇ
脂質：2.2ｇ
炭水化物：4.5ｇ
食物繊維：1.7ｇ
食塩相当量：2.2ｇ《作り方》①ささみに酒（分量外）を振り、ラップをかけ、電子レンジ（600ｗ）で3分加熱する。
②粗熱が取れたら食べやすい大きさにほぐしておく。
③きゅうりを千切りにし、塩ひとつまみ（分量外）でもみ、水分をしっかりとる。
④梅の種を取り、細かく刻む。
⑤ごまを軽く炒ってすりつぶす。
⑥ボウルにささみ、きゅうり、梅干し、ごま、鰹節、しょうゆを入れ、よく和えたら完成！

レシピ作成：クリエイトエス・ディー管理栄養士
教育実習希望者各位
静岡雙葉中学校・高等学校
校 長

土 屋

枯 野

教育実習生の受け入れについて
教員免許状を取得するためには、大学で教職課程の講義を履修するとともに、教育実習が必修として課せられます。本校では、下記の規定により教育実習を受け入れます。教育実習希望者は規定に従い手続きを行って下さい。なお、この書類は大切に保管し、申込期間を厳守してください。期間外の申し込みは一切受け付けないことをあらかじめ申し添えます。
記
Ⅰ．受け入れ条件

１．静岡雙葉高等学校の卒業生であり、心身ともに健康であること
２．教育実習を 大学教育の一環として自覚し、本校の実習規定を遵守し、実習に専念すること
３．４年制大学に在籍すること
４．在籍する大学に付属の中学校・高等学校がないこと、またはあっても実習生を受け入れない場合
５．大学卒業年度の８月下旬より３週間または４週間の期間に実習すること
ただし、高校免許のみの希望者は８月下旬より２週間の期間に実習すること
６．大学卒業後、教職に就く意志を持ち、次のうち、いずれかのものを提出すること①教育実習実施年度における公立学校教員採用試験または私学適性検査の受験票②大学院への進学のための試験の受験票③上記の試験に準ずる試験を受験することの証明書
Ⅱ．申し込み手続き
上記Ⅰ．の受け入れ条件の全てに該当する希望者は以下の手続きを行う。
１．申込期間大学３年次（実習実施前年度）の４月５日～１５日（土日を除く）
２．申込方法(１) 本校事務室受付にある所定の用紙に下記の項目①～⑦について記入し、提出すること（＊用紙は本校事務室受付にありますが、本校ホームページからダウンロードの上、プリントアウトし、下記の項目①～⑦を記入して、郵送すること。）
①

氏名

②

大学・学部・学科名③

実習希望教科・科目④

実習希望期間⑤

連絡先住所（現住所、自宅）⑥

電話番号（現住所、自宅、携帯）

⑦

卒業年月日

(２)申込期間中に来校できない場合、前記の項目
申し込み先 ：

本校 教務課長期

4 月 15 日

限 ：①～⑦を記入し、封書で申し込む

Ⅲ．補足事項
１．申し込みの全てが受け入れられるとは限らない。受け入れの可否については大学３年の５月に連絡する。
２．数学の実習は、高２・３で、それぞれ数学を４時間以上選択した者に限る。
３．４年制大学在籍以外で実習を希望する場合は、申し込み以前に教務課長に相談すること
Ⅳ．参考：教育実習受け入れまでの手続き
１．高校卒業時「教育実習生受け入れについて」のプリントを配付、説明。
＊本校ホームページにも、お知らせを掲載しています。

２．大学３年(1)

４月５日～１５日

実習希望申し込み（各教科会で受け入れの可否について検討）

(2)

５月上旬

受け入れの可否（内諾）の連絡

(3)

５月下旬

受け入れ内諾者から書類提出(実習願・成績証明書・作文)（各教科会で提出書類をもとに受け入れの可否について審査）

(4)

６月上旬

受け入れの「内定」の連絡

(5)

６月中

大学からの教育実習依頼書の送付・大学への内諾書の送付

３．大学４年(1)

５月上旬「教育実習について」「実習生一覧表」の送付
教育実習生から誓約書の送付

Ⅴ．

(2)

６月上旬

大学または、実習生から関係書類の送付

(3)

８月下旬

教育実習オリエンテーション

(4)

８月下旬

教育実習開始(5)

実習終了後 １週間以内に「教育実習報告書」の送付

教育実習に関する問い合わせ先 ： 本校

教務課長

℡ 054‐255‐0305（学校受付）

教育実習希望申込用紙

静岡雙葉中学校・高等学校

申込み日

令和年月日

ふりがな

①

氏

名

②

大学・学部

学

科

③

実習希望教科・科目④

実習希望期間

⑤

連絡先住所

大学

学科

週間
〒

（現住所）

住所

TEL
⑥

電話番号
携帯
〒

自宅・帰省先住所TEL⑦

本校卒業年月学部

令和年

３月卒業
回復期リハビリテーション情報

2017/10/1現在

Ⅰ. 退棟患者数 （平成29年 7⽉ 〜 9⽉）① 回復期リハビリテーション病棟からの退棟患者数

76 名② ①のうち回復期リハビリテーションを要する状態の患者数

76 名

③②状態

患者の内訳

患者数

割

合

脳⾎管疾患、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出⾎のシャント術後、脳腫瘍、

1

脳炎、急性脳症、脊髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症、腕神経叢損傷等の発症後 若しくは⼿術後の状態 ⼜は 義肢装着訓練を要する状態

23２０名

26.3%

５５名

72.4%

０名

0.0%

０名

0.0%

１名

1.3%

⼤腿⾻、⾻盤、脊椎、股関節 若しくは膝関節の⾻折 ⼜は２肢以上の多発⾻折の発症後 ⼜は⼿術後の状態
外科⼿術 ⼜は肺炎等の治療時の安静により廃⽤症候群を有しており、⼿術後 ⼜は発症後の状態

4

⼤腿⾻、⾻盤、脊椎、股関節⼜は膝関節の神経、筋 ⼜は靭帯損傷後の状態

5

股関節 ⼜は膝関節の置換術後の状態

Ⅱ. 実績指数（前⽉までの６ヶ⽉間）各年度 4⽉、7⽉、10⽉、1⽉に算出④ 実績指数（ ⑥／⑦ ） 平成29年10⽉⑤54.12 点

実績指数の計算対象とした患者数

159 名⑥ ⑤の患者の退院時のFIM得点から⼊棟時のFIM得点を控除した総和⑦4,243 点⑤の各患者の⼊棟から退棟までの⽇数を、患者の⼊棟時の状態に応じた回復期リハビリテーション病棟⼊院料の算定⽇数上限で除した総和

実績指数 ＝⑥ FIM運動項⽬の得点

退棟時 － ⼊棟時

78.39

（対象患者の合計）⑦ 存棟⽇数 ÷ ⼊棟時の状態での算定⽇数上限（対象患者の合計）

病院⻑