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佐賀商工会議所会員限定「2021 年度

管理者向け研修」〜管理者に求められる「資質」と「品格」〜
カリキュラム1. 管理者に求められる資質 ・ 品格とは（講義）2. 管理者のための 「魅力学 6 原則」（一部実技）■日時

１月 1４日（金）

令和４年

■場

14:00-16:00

所

佐賀商工ビル７階大会議室 A（佐賀市白山 2-1-12）※お車をご利用の方は、無料駐車券の発行は致しません。予めご了承ください。

3. 管理者としての 「感」 と 「観」（一部演習）
4. リーダシップの極意（講義）■ご注意・開催当日に、発熱や咳が出る場合は、参加をお控え下さい。
・新型コロナウイルスの今後の動向によってはオンライン開催へ切り替えをさせていただく場合もございます。ご了承下さい。
・キャンセルの場合は、お早めにご連絡下さい。
・講義中は全員マスクをお願い致します。
・入退室の際は、手指のアルコール消毒をお願い致します。

■講師㈱インターナショナル エア アカデミー■対象取締役・学院長

■定員

しまだ

管理者・リーダー・経営者等

嶋田

2０名程度

（定員になり次第、締切らせていただきます。）■申込方法

下の申込書にご記入の上、FAX 又はメール（soumu@saga-cci.or.jp）にてお申込下さい。

かしこ

嘉志子

氏

全日空入社後、リーダースチュワーデスとして後輩の育成に携わり、皇室フライト・ＶＩＰフライト・特別フライトに常務する。多くの女性・男性を客室乗務員に育てあげ、限りない大空へ羽ばたかせ続けている。その数は１万人を超える。
また、全国の学校にて “夢実現” に向けた講演を行い、「夢・勇気・希望・感動」を与え続けている。

● お問合わせ 佐賀商工会議所 企画 ・ 推進班 ＴＥＬ： 0952-24-5158 ＦＡＸ： 0952-26-2914

2021 年度管理者向け研修

参加申込書

企業名
所在地
ＴＥＬ

メール

ふりがな

ふりがな

受講者名

受講者名

役職名

役職名

ご記入いただいた情報は、 当所からの各種連絡 ・ 情報提供のほか、 参加状況分析等以外では利用しません。

【ＦＡＸ送信先 ： 0952-26-2914 佐賀商工会議所（小寺 ・ 岡本 行） 】
当院では新型コロナウイルス予防対策としてエアバスターを設置しております（ 受付、 待合室、 診察室に設置中 ）空気をオゾンの力で清潔に保っています

施設内のそのため施設内が少し塩素のようなにおいがしますが、ご了承ください

ウイルス対策に効果があることから救急車にも搭載されています。

当院では新型コロナウイルス予防対策としてAIRBUSTERを設置しております。
一般事業主行動計画（女性活躍）
弁護士法人古家野法律事務所
女性所員が活躍できる環境の整備を行うため，次のように行動計画を策定する。
１．計画期間

平成２９年

９月１６日～

平成３２年

９月１５日（３年間）

２．当法人の課題
・ 出産・子育てをしながら中核的役割を果たす女性弁護士又は女性事務職員のロールモ
デルが不足しており，キャリア形成していくイメージを持ちにくい。
・

事務職員が在宅勤務（テレワーク）できる環境が整っていない。

３．目標①

法人社員に女性弁護士を１名以上起用する。

②

育児や介護と両立する女性事務職員を対象にした在宅勤務制度を導入する。

③

マネージャー職，スペシャリスト職に女性事務職員を各１名以上登用する。

４．取組内容・実施時期
取組１：女性弁護士及び女性事務職員について，ロールモデルの提示又はキャリア形成に資する研修を実施する●平成３０年

１月～

ロールモデルの探索，研修ニーズの把握●平成３０年４月～

ロールモデルからのヒヤリング又は研修の実施

取組２：育児・介護と両立しながら働く女性事務職員の就労継続・キャリアアップ促進を支援するため，事務職員の在宅勤務（テレワーク）制度を導入する。
●平成２９年９月～

女性事務職員の在宅勤務を可能にするために必要な情報機器及び情報システムの検討●平成３０年１月～

上記機器及びシステムの構築・導入，就業ルールの整備●平成３０年４月～

女性事務職員の在宅勤務制度の段階的導入

取組３：女性事務職員の就労継続・キャリアアップ促進を支援するため，事務職員の雇用形態・役職等を見直す●平成３０年１月～

事務職員のキャリア形成に資する雇用形態・役職等の検討●平成３０年４月～

随時，雇用形態・役職等の見直し
2024年8月 新刊案

ISBN978-4-285-15397-2〈公式〉
ピアノ・ソロ＆弾き語り

内

ドレミ楽譜出版社

JAN4514142153976

Official髭男dism／Rejoice
Official Hige Dandism / Rejoice

Official髭男dism 公認 菊倍判 130頁 予定定価 ★★2,640円(本体 2,400円＋税10%) 8/下「Official髭男dism」待望のメジャー3rdアルバム『Rejoice』の公式ピアノ・スコア（楽譜集）が8月26日に発売決定!!
2024年も快進撃を続ける4ピースバンド「Official髭男dism」約3年ぶりとなる待望のメジャー3rdアルバム『Rejoice』の公式ピアノ・スコアが8月26日に発売です！
カンテレ・フジテレビ系月10ドラマ『マウンテンドクター』主題歌「Sharon」、
キリン 午後の紅茶 CMソング「B-Side Blues」など、大型タイアップ曲が目白押しの本アルバム全曲をピアノ・ソロ・アレンジで収載しました。
また、「Finder」「日常」「Sharon」「Subtitle」「Chessboard」「B-Side Blues」の６曲はピアノ弾き語りアレンジでもお届けします。
アルバム全曲を楽しめるこのピアノ・スコアでヒゲダンの音楽を紐解いてください!!
【曲目】《ピアノ・ソロ》Finder／Get Back To 人生／ミックスナッツ／SOULSOUP／キャッチボール／日常／
Sharon／濁点／Subtitle／Anarchy (Rejoice ver.)／ホワイトノイズ／うらみつらみきわみ／Chessboard／TATTOO／B-Side Blues／15曲。《ピアノ弾き語り》Finder／日常／Sharon／Subtitle／Chessboard／
B-Side Blues／6曲。

ISBN978-4-285-15405-4

ドレミファソラシドだけで演奏できる

JAN4514142154058

８音ミュージックベル曲集
8 Key Musicbell Collection

富澤郁子 著

菊倍判

96頁

予定定価 ★1,980円(本体 1,800円＋税10%)

8/下

ミュージックベルの中で一番シンプルかつリーズナブルな８音セットで使える楽譜が欲しい！という要望にお応えし、様々なイベントで使える幅広い選曲と、８音を効果的に使った豊かな響きが出るアレンジで１冊の楽譜集にまとめました。
【曲目】赤鼻のトナカイ／もろびとこぞりて／あらののはてに／牧人ひつじを／ひいらぎかざろう／おつかいありさん／どんぐりころころ／どじょっこふなっこ／めだかの学校／大きな栗の木の下で／シャボン玉／ふじの山／浜千鳥／仰げば尊し／春の小川／茶摘み／七夕さま／うみ／虫の声／旅愁／たき火／お正月／雪／オーラ・リー／
アメイジング・グレイス／埴生の宿／故郷を離るる歌／野ばら／菩提樹／ブラームスの子守歌／きらきら星（変奏付き）／アマリリス（変奏付き）／アイネ・クライネ・ナハトムジーク／四季より「春」／ミッキーマウス･マーチ／
スーパーカリフラジリスティックエクスピアリドーシャス／若者たち／バラが咲いた／白いブランコ／夜空ノムコ
ウ／ヤングマン（Y.M.C.A）／「戦場のメリークリスマス」
より『テーマ』／スタンド・バイ・ミー／全43曲。

ISBN978-4-285-15404-7

合唱ピース

JAN4514142154041

じゃんけんぽんのうた〜令和じゃんけんぽん テーマソング〜
令和じゃんけんぽん 編

菊倍判

16頁

予定定価 ★★660円(本体 600円＋税10%)8/上「令和じゃんけんぽん」
は、童謡歌手、眞理ヨシコさんを中心に、童謡をライフワークとする演奏家の皆さんが集い、令和元年に活動をスタートさせた、新しい童謡運動の会です。
この「じゃんけんぽんのうた」
は、長年保育の現場で活躍されてきたシンガーソングライターの新沢としひこさんが、会のテーマソングとして描き下ろした感動的な歌です。
二部合唱・斉唱と２つのバージョンを収めました。
【曲目】
じゃんけんぽんのうた（二部合唱）／じゃんけんぽんのうた（斉唱）。
～透析と統計ＤＡＴＡ～～カルニチンの有用性を考える～
日 時

平成27平成27年５月
27年５月9年５月9日(土）18:00
土）18:00～18:00～19:35

場 所

全労済ソレイユ

７階『７階『アイリス』
アイリス』

大分県大分市中央町４丁目２番５号（TEL：TEL：097097-533533-1121)

総合司会 児玉病院 副センター長 小川 一 先生
講演１

18：
18：00～00～18：
18：30「 当院におけるエルカルチン投与症例の経過報告 」

高田中央病院
特別講演

透析室室長

大塚 隆伸 先生

18：
18：35～
35～19：
19：35『目標ヘモグロビン濃度を達成・維持する
赤血球造血刺激因子製剤（ESA）投与量の決定法）投与量の決定法』
赤血球造血刺激因子製剤（）投与量の決定法』

大幸医工学研究所 新里 高弘 先生※当日は、ご参加の確認のため、ご施設名、ご芳名の記帳をお願い申し上げます。なお、ご記帳頂きました個人情報
は、 本講演会の出席者の確認及び次回のご案内の為に主催関係者のみで使用し、その他第三者に提供する事はありません。 また、適切に管理し、使用目的達成後に速やかに廃棄いたします。

共催 大分県臨床工学技士会 大塚製薬株式会社
送料全国一律（※沖縄県を除く） 748円
クール便200円
5,400円以上で送料528円
10,800円以上で送料無料 沖縄県1430円とば屋 ご自宅用注文書 ※表示はすべて税込み価格です。
※お届け先が別の場合は、別紙（ご贈答先配達用注文書）に内容をご記入ください。
お客様コード(当社使用）
電話番号
ご住所

* お支払方法 （何れかをお選びください）

電話番号は必ずお書きください〒

後払い・郵便振替・コンビニ（手数料はかかりません）

代金引換

300円の手数料はお客様負担となります。10,800円以上無料

カード引落しカードの種類

フリガナ（１回払い）

カードの番号

お名前

クロネコペイメント

カード名義

商品名
壺之酢900ｍｌ
壺之酢360ｍｌ

単価¥1,080¥540
壺之酢定期購入（１ヶ月・2ヶ月・3ヶ月）6本 ¥6,150
味付けポン酢900ｍｌ¥1,188
味付けポン酢360ｍｌ¥540
塩ポン酢360ｍｌ¥540
すし酢900ｍｌ¥972
すし酢360ｍｌ¥540
お手間かから酢 720ｍｌ¥864
お手間かから酢 360ｍｌ¥540
和風ドレッシング360ｍｌ¥540
タタキに お酢だれ300ｍｌ¥540
壺仕込み米酢900ｍｌ¥648
らっきょう酢1000ｍｌ¥648
昔ながらの甘酒（200g×2）
¥540

注文数

月

本
セット
本
本
本

LPS配合お酢蜜900ml
LPS配合お酢蜜900ml 3本
LPS配合お酢蜜900ml 6本

お酢蜜900ｍｌ
お酢蜜300ｍｌ
お酢蜜年間頒布（3本×4回）

本 お酢蜜定期購入（１ヶ月・2ヶ月・3ヶ月）3本

百年のお酢蜜 蜜味
200ｍｌ
本 百年のお酢蜜 りんご味 200ｍｌ
本 百年のお酢蜜 ぶどう味 200ｍｌ
本 百年のお酢蜜 みかん味 200ｍｌ
本 百年のお酢蜜 すだち味 200ｍｌ
本

本 低GI甘味料 マゲイシロップ 210ｇ
本 お酢蜜ゼリー 蜜味 （120ｇ×2本）
袋 お酢蜜ゼリー しそ味 （120ｇ×2本）¥4,860¥13,500¥25,920¥2,160¥772¥24,000¥6,150¥1,404¥1,404¥1,404¥1,404¥1,404¥1,728
¥540
¥540

本
セット
セット
本
本
セット
セット
本
本
本
本
本
個
個個

★体にいいもの集めました¥1,650¥4,400¥6,600★手作りの味自家製生米麹 500ｇ
¥756
自家製生米麹 1ｋｇ¥1,296
手造り塩麹セット¥972
手造り塩麹セット（ガラス瓶不要） ¥756

★お漬物（原料は、すべて国内産）
大根 四つ切 ２個入
白菜 四つ切 300ｇ
かぶら 200ｇ
らっきょう 160ｇ
手切り大根即席漬け200ｇ

年

★飲むお酢
本

★お酢蜜石けんお酢蜜石けん100ｇ×１個
お酢蜜石けん100ｇ×３個
お酢蜜石けん100ｇ×５個

有効期限

¥540
¥540
¥540
¥540
¥540

★とば屋おすすめ福井のうまいもの
小鯛のささ漬160ｇ×2¥4,104
浜焼き鯖 2本¥3,240
鯖味付缶180ｇ¥594
鯖缶 水煮 180ｇ
¥594
福井県産100％ コシヒカリ5ｋｇ ¥2,776
柑なんば150ｇ¥648
御食国 若狭牛カレー¥972
黄金のだし 24袋入り¥1,080個
セット
セット

酢大豆瓶詰め 650ｇ
昔ながらの甘酒（200g×2）6袋

セット
セット

★ギフト箱入 (組合せ自由。内容を空白欄にご記入下さい)※セット内容はご指定なければパンフレット通りになります。
セット S-1 360ｍl×1本 ¥540
個
個 S-2 360ｍl×2本 ¥1,080
個
セット S-3 360ｍl×3本 ¥1,620
個
セット S-4 360ｍl×4本 ¥2,160
個
個
S-5 360ｍl×5本 ¥2,700
個
袋 S-6 360ｍl×6本 ¥3,240
個
袋 S-10 360ｍl×10本 ¥5,400
袋 備考欄（その他ご希望があればご記入下さい）
袋袋☆ のし紙が必要の際はご記入下さい。
上書き（）
名前（個要（枚）個 ☆進物用手提げ袋個）
不要
自宅・贈答
自宅・贈答
自宅・贈答
自宅・贈答
自宅・贈答

個個個個個

HP https://www.tobaya.com/ E-mail sales@tobaya.com（内のし・外のし）★ご希望の商品が一覧にない場合はこちらにお書き下さい

配達ご希望日-ご注文、お問い合わせはお気軽にどうぞ-¥2,052¥3,240

月日 頃 ・ 必着

ご希望の方はお届け時間帯に○をしてください
午前中 ・ 14時～16時 ・ 16時～18時
・ 18時～20時 ・ 19時～21時※ご注文内容、配達地域により、ご希望に添えない場合がございます。

ＴＥＬ 0120-56-1514（月～土曜日AM8：30～PM6：00） ＦＡＸ 0120-56-1513（２４時間受付）
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3 月 5 日 （金）「菅江真澄とナマハゲ」

第 2 回 講師 ： 永井 登志樹 さん
3 月 12 日 （金）知る「知って得する ？ 菅江真澄 Ｑ ＆ Ａ」

第 3 回 講師 ： 清水川 修 さん
3 月 19 日 （金）「菅江真澄が描いた秋田県民歌の風土」

時 間
14:00 ～ 15:30
場

所

秋田県ゆとり生活創造センター 「遊学舎」（秋田赤十字病院となり）参加費
各回 500 円 ( 資料代等含む )令和２年度 遊学舎企画事業「遊・学講座」

菅江真澄を

第 1 回 講師 ： 天野 荘平さん！！

定 員
各回 7 名協 力
菅江真澄研究会※当日はマスクの着用と、消毒・換気のご協力をお願いします。
ＱＲコードからも主催：NPO 法人あきたパートナーシップ ( 遊学舎 ) お申込みができます
Tel:018-829-5801
Fax:018-829-5803
E-Mail:yutori@circus.ocn.ne.jp
Izutech test line
You can see it anytime.
● Reduce a fall of garbage and the oil, for the rail ditch is to upward.
ITZ type of minimum hanging pitch is 150mm, but this type is 200mm.
And hanger dimension is smaller than ITZ-type to hight direction.
Possible to the space-saving.
● The chain which is using the universal block so.
The load is reduced at the corner.
● Light-weight work transportation and various needs.
● Short delivered time.

Main Specification■Work weightMax.30kg (at pressed bearing using)Max.50kg (at plane retainner bearing using)■Transfer speed■Vertical rail
■Horizontal rail
■Transfer pitch■Max. slope angle■Heat resistance spec.

Max.12m/min.
Min.600mm turning radius
Min.600mm turning radiusUpper than 200mm (* x 200m)
45° (by work weight limit)■Lubricator device

170℃■Index device■Turn device■Transfer device

etc. A variation-rich optional article■Prepared the transfer device between Over-head and Floor transfer device.

Cat.ＮＯ．0908-y

７Ｓ： スリム・スモール・ショート・シンプル・スマート・スピーディ・サイレント
安全・環境保全・低価格・高品質・ＣＳ向上
得意先各位
2020 年 3 月 11 日

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応について平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルスの感染拡大に関し、罹患された皆様や生活に影響を受けられている皆様に心よりお見舞い申し上げます。
当社におきましては、感染拡大を防止し、関係者の皆様や当社従業員の安全を確保する目的で、以下の対応を実施しております。
皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
なお、今後の情勢の変化を見ながら変更の予定でございます。
当社は、今後も関係者の皆様ならびに当社従業員の安全確保を最優先するとともに、安定した製品を継続してご提供するべく対応を検討・実施してまいります。

（来社されるお客様・お取引業者様へ）
・アルコール除菌（手、指）をお願いしております。
・マスクの着用・非接触型体温計による検温を実施いたします。（山浦工場のみ）（社内での対応について）
・国内外の出張の自粛
・お取引への訪問自粛
・講演会、セミナー、社内・社外研修、イベント参加等を自粛（特に飲食をともなうイベント中止を強く推奨）
・工場見学、学校への合同説明会等の自粛
・共用部の除菌作業（山浦工場のみ）
・３７．５度以上の発熱の場合は出勤禁止
・「手洗い」「マスクの着用を含む咳エチケット」等の感染予防対策の実施
・在宅勤務の実施（東京営業所のみ）

株式会社大石膏盛堂
代表取締役 野中 良司
お知らせ
2023 年 12 月１日
JARD 保証事業センター『基本保証料』の改定について

来る 2024 年 2 月 1 日の受付分より、アマチュア局保証業務の開設及び変更保証に係る保証（基本保証）の保証料を、諸般の事情により、下記のとおり値上げさせていただくこととしましたのでお知らせ申しあげます。
記
1

2

3

無線局の免許申請（開設）及び変更申請（取替・増設・変更）の場合（新） 基本料（1 台分の保証料を含む。）
５,500 円（税込）（現行）基本料（1 台分の保証料を含む。）

４,100 円（税込）（新） 2 台目以降（保証対象機器 1 台毎に）1,100 円（税込）（現行）2 台目以降（保証対象機器 1 台毎に）１,000 円（税込）

設置場所の変更（移動範囲の変更）の場合（新） 台数に関係なく 1 件当たり（現行）台数に関係なく 1 件当たり3,300 円（税込）
2,600 円（税込）

その他
保証シール（基本保証）の発行につきましては、ご案内の期日から発行終了とさせていただきます。

【お問い合わせ先】
JARD 保証事業センター 基本保証担当
０３－３９１０－７２６３ まで
2020.8.17

人材確保（採用）に関するｺﾛﾅｳｨﾙｽ影響調査結果と工業会の対応
兵庫工業会事務局

１．調査目的コロナ禍の中、2021年度採用に関する会員企業のお考えを聞き、それに沿った工業会事業に注力すると共に、人材確保に関する工業会から行政等への要望に資するため

２．調査要領・調査期間：2020年6月15日（月）～6月30日（火）・調査方式：兵庫工業会会員向けアンケート。回答数72社（回答率18%）。内、大手13社/18%・中小59社/82%

３．調査結果

太字：注目点

質問事項
1.採用実績

新規採用①（過去3年）

中途採用

②

新規なし

③

中途なし

④

2.工業会の理系学生①

期待事業もの女

②

AL

③

就職訪問

④

（採用関係）
3.ｺﾛﾅの１）影響大

①

影響

影響中

②

（採用面）

影響小

③

影響なし

④２）計画通り①

計画見直し ②３）下方修正

①

ゼロ

②

動向確認

③

チャンス

④４）見通不明

①

売上減少

②

教育優先

③

技能伝承

④

その他

⑤５）WEB利用①WEB予定②WEB未定③

企業数 割合結果分析
59 82% ・過去3年を見れば、新卒も中途採用も8割
59 82% 以上の会員企業で採用はできている
11%00%
29 40% ・人材確保のため工業会に期待するのは、
13 18% ・理系学生との交流
18 25% ・企業説明会や教員との交流
38 53%(PR不足かも)20 28% ・2021年採用にｺﾛﾅの影響を受けた会員
31 43% 企業は9割以上
17 24%
46%
48 67% ・ｺﾛﾅの影響を受け、1/3の会員企業が22 31% 採用計画を見直す
16 22% ・採用計画を見直すとは、
2
3% ・採用数を計画より減らす
11 15% ・他社動向を見比べて判断する
68%
11 15% ・採用計画の見直し理由としては、
15 21% ・経営環境の先行きが見通せない
5
7% ・売上利益の減少が予想される
46%
11%
22 31% ・採用活動（説明会や面談）のｵﾝﾗｲﾝ化に
15 21% 約半数の会員が未着手
33 46%

工業会の対応－・企業紹介の機会検討
・工業会の人材確保事業
PR強化検討－－－－・WEB活用PRと導入促進検討（補助金活用ほか）

4.コメント（自由記述）
・もっと学生と接する場を設けてほしい
・雇止めや解雇等に見舞われた方を紹介いただきたい・企業紹介の機会検討（上掲）

・人材確保のための手段をｱﾄﾞﾊﾞｲｽいただきたい・採用活動へのWEB導入

・企業説明会の地域開催や業界開催を希望する促進検討（上掲）

・合同企業説明会の開催を希望する
・制御設計ができる50歳以下の方を募集したい・採用活動のﾘﾓｰﾄ化に対応したﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑを提供願う
・中小企業の知名度向上事業の実現と推進を願う
・専門性の高い学生の紹介や地方大学との接点づくり

・地方大学との接点づくり検討
令和６年度事業計画（案）について■事業計画

１．金沢の伝統芸能保存奨励事業

予算額

381 万円

２．広報活動予算額

100 万円

計481 万円

１．金沢の伝統芸能保存奨励事業（１）金沢の伝統芸能助成金交付事業 （166 万円

諸経費 6 万円含）

①金沢の伝統芸能就業奨励金
新たに金沢の芸妓となった者に、帯、着物、鬘等の支度品購入等にかかる経費の一部の助成を目的とした奨励金を交付することにより、金沢の伝統芸能を担う新たな「なり手」の確保を図る。
【交付対象】 ①金沢の芸妓となって１年以内の者②芸妓を継続する意志が堅固と認められる者③所属料亭及び所属料亭組合長の推薦を受けることができる者
等【交付金額】５０万円／１名【交付人数】２名②金沢の伝統芸能育成奨励金
金沢の芸妓となった者を育成した料亭経営者に対し、育成に要した経費の一部の助成を目的とした奨励金を交付することにより、新たな就業者の育成と芸の向上を図る。
【交付対象】 ①就業奨励金の交付を受け、同一料亭に所属しながら各種稽古を行った者が所属する料亭経営者②所属料亭組合長の推薦を受けることができる者【交付金額】３０万円／１名【交付人数】２名

（２）金沢の伝統芸能イベント開催事業 （215 万円）
金沢素囃子子ども塾共同プロジェクト
次代の金沢素囃子を担う後継者育成に取り組む金沢素囃子子ども塾との共同プロジェクトとして、子ども達の成果発表を兼ねたイベントを実施する。
【時期（予定）】令和７年３月【会場（予定）】金沢市アートホール【出演（予定）】金沢素囃子子ども塾塾生、金沢素囃子保存会の会員など

２．広報活動（予算額 100 万円）（１）ホームページのリニューアル事業
当財団のホームページは開設から 10 年以上が経過したが、これまで大きな改修はしていない。令和４年度、５年度に実施した金沢の芸妓インタビュー記録事業などのコンテンツも充実してきたことから、財団の活動をよりわかりやすく広く周知していくため、ホームページのリニューアルを行う。
■広報活動計画
・財団のウェブサイトのコンテンツを追加・更新＜追加・更新コンテンツ＞◯令和５年度 決算・事業報告○令和６年度 予算・事業計画◯令和６年度 金沢の伝統芸能助成金交付事業募集要項
令和６年度 人権教養講座 「人生を豊かにするこころ学」第１回

木下氏が考える人権とは？！
時代は進んでも、なかなか偏見や差別はなくならないという現実があります。例えば、新型コロナウイルス感染症についての差別事例は記憶に新しいと思います。

。

実は、偏見や差別は古くから繰り返されてきたし、ほんの数十年前までは、「人権」という意識さえ希薄でした。
今回は、日常の中で見られる偏見や差別の事例を取り上げながら、歴史的な視点と民俗学的な視点から、人権問題を取り上げます。何となく知っている歴史的なできごと、幼い時に聞いた妖怪伝承･･など、様々な側面から人権について考えてみたいと思います。

講師
会場

岡山大学医学部医学資料室室長補佐

木 下浩氏

水島公民館 2 階 大ホール

＊暴風警報の発令等により、延期または中止となる場合があります。ご了承ください。

主催・申込先：水島公民館 倉敷市水島北幸町 1-2☎ 086-444-2541 Fax 086-445-1737＊参加申込書(FAX 可)、または電話でお申し込みください。
（受付 9:00～17:15、月曜日は休館）

きりとり線

人権教養講座 「人生を豊かにするこころ学 第 1 回」

参加申込書

◆次の１・２のうち、あてはまるものに○を付け、参加者氏名と連絡先(電話番号)をご記入ください。
１ 公民館グループ員 →グループ名：
２ 一般申込み（「寿大学」の受講生の方も申し込んでください）＊公民館講座「人生を豊かにするこころ学」の受講生は、申し込みは必要ありません。
氏

名

電話番号

氏

名

電話番号
２０２４

いきいきチャレンジ
スポーツしよう！１
体力・認知機能を高めよう
日時

６ 15
月日（土）13：00～15：30

場所

大阪市長居障がい者スポーツセンター
体育室

参加無料

内容
ボッチャ・健康体操・ダンス・レクリエーション・スポーツなど

ボッチャについては、申込みが必要です。

申込QRコード

定員24名 申込開始４月2５日（木）～定員になり次第締め切ります。

予約申込はこちらからhttps://forms.gle/MQfUSEPWNsTAc6bM8
対象

どなたでも、ご参加いただけます。
ご参加の方は当日受付までお越しください。

主催：大阪市長居障がい者スポーツセンター
協力：大阪発達総合療育センター・東住吉みんなでスポーツプロジェクト・東住吉区理学療法士会・合同会社アエタ
・東住吉区社会福祉協議会
個別ゼミ概要（ＷＥＢ掲示用）
授業科目名
ゼミ名

如水会寄附講義「如水ゼミ」
金融 (銀行・証券・ファンドビジネス・金融工学等)

講師幹事名

蓑田秀策

大学教員

学 期

春・夏学期

開講時間

（空欄で結構です）

水曜 ４～５時限【授業の目的・到達目標】○革命的な変化が起こりつつある金融界の最前線で、過去何が起こり、今何が起こらんとしているかを、最新の情報で学び取ること。
○一流講師陣との対話や演習などを通じ、視座を高め自らの将来をより深く考える契機とすること。
【上記目的・目標達成方法】○金融界のそれぞれの分野で、今実際に指揮を執っている現役経営者の方または経営経験者の方を講師として招聘。
○様々な職歴を有する講師陣から独自の視点で金融界の動向を解説頂き、時代の流れと今後の方向性を理解する。
○職場体験やワークショップなど対話型の講義を基本とし、講師陣の実体験やそこで得た教訓にも触れながら大学の講義にはないビジネス最前線の空気を体感する。
【授業の内容と計画】
役職は本個別概要作成現在（注）テーマなど今後変更があり得ます。

卒年

月日
４月２４日

主なる職歴

講義内容

蓑田秀策

昭４９経

みずほコーポレート銀行常務執行役員
KKR ジャパン会長
経済同友会幹事 等を歴任

ガイダンス

千田剛司

昭５５経

みずほインターナショナル（ロンドン）CEO
丸の内キャピタル代表取締役社長 等を歴任

市場から見た内外金融の変遷と今後の展望

５月８日

近藤 Nick 直樹

平６ジョージ JAPAN 革新継承基金
タ ウ ン 大 学 ACA 革新基金運用 代表取締役社長
MBA

ベンチャー投資の実際

５月２２日

Tim Latimore

平６ ペ ン シ ル メリルリンチ日本証券
ベ ニ ア 大 学 アジア太平洋地域 統括責任者
ウォートン校 マネージング ディレクター

グローバル金融ビジネスの現状とこれからの展望

＠日本橋
６月５日

大島周

学外

みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
取締役社長

歴史の転換期とデジタライゼ
イションの潮流が本邦金融業界に与える影響について

有田浩之

昭６２ 経

ブラックロック・ジャパン代表取締役社長

日本の経済発展と資産運用業

佐藤雅典

昭６１ 経

日本長期信用銀行
ゴールドマンサックス証券 等を経て
ジェイ・ウィル・パートナーズを設立
同社代表取締役社長

企業再生ファンドの経営
その活動内容と目指すもの

中島敬雄

昭４５ 商

資産運用および幅広く金融全
みずほコーポレート銀行常務執行役員
ＤＩＡＭアセットマネジメント（現アセットマネジメン 般についてト One）社長 等を歴任

＠麹町
６月１９日
＠丸の内
６月２６日
＠有楽町
７月１０日

蓑田秀策

最終総括

個別ゼミ概要（ＷＥＢ掲示用）【テキスト・参考文献】○必要があるときは事前にご連絡いたします。
【受講生に対するメッセージ、希望】○以下は、昨年の受講者のアンケートの抜粋です。参考にして下さい。（ ）内は学部学年・性別）
これまでの学生生活で環境問題や教育問題のディスカッションは幾度かやってきたが、今回のように実際に企業のプロダクトについて話し合い、資料を作り、プレゼンをするというのは非常に実務的で有意義な時間であった。（商３・男）
金融の市場化に当たって第一線で対応し格闘された講師の臨場感溢れるお話しは非常に刺激的でした。奴雁的先見性を持ちつつ実際家として自らの仕事の中に確かな形を与えられるよう努めていきたいと思いました。（経３・男）
今回のゼミでは、金融という業界を様々な視点から全体を見ることができた気がします。また、講師の方々がどのような意識でこの立場までのぼりつめて来られたかという内容も非常に心に刺さるものでした。大変ためになりました。有り難うございました。（経３・女）
アベノミックスの評価や米中の緊張関係、マクロ経済環境の変化などについて独自の視点で解説して下さり勉強になりました。
また、食事の席では講師の風格の様なものを感じることができ、貴重な体験でした。（経３・男）
今回の講義はほとんど英語によるものだったので、英語で話を聞き、英語でモノを考え、ディスカッションをし、自分の考えを発表するということをビジネスの文脈で行えたことはとても良い機会だと感じた。（商３・男）
今回の授業はベンチャー投資についてでした。普段授業で聞く割に理解が深まっていないことに気づかされる内容でしたので非常に為になりました。理論だけのきれいな話だけでなく、実社会でのベンチャーキャピタルを知る意味でも将来に繋がる話でした。（商３・男）
現代金融事情の変遷から日本経済停滞の歴史的背景を読み解くことができました。名称は知っているけど内容を深く理解できていな
い事柄について、実際にそれらを最前線で対応されてきた臨場感ある講師のお話は非常に刺激的で勉強になりました。産業界を牽引されてきた講師の熱い一橋魂に触れることができ、それを引き継いで停滞する日本経済の再建に貢献したいと強く感じました。（経３・男）○最後に如水ゼミだからこそ会える一流経営者の方々が大変お忙しい中、時間を割いてくれています。
金融知識の多寡は問いません。金融に興味のある方、問題意識の高い方、積極的に議論に参加して頂ける方を歓迎します。
講師との対話を通じて時代の大きな流れや、大学の講義では得られない「何か」を感じ取って頂ければ幸いです。
学外でのオフサイト（東京都心）が多くあります。
講師の方々も若い皆さんとの出会いを楽しみにしています。
一般社団法人 日本複合材料学会
2018 年度定時社員総会
一般社団法人 日本複合材料学会 2018 年度定時社員総会を、学会賞受賞講演とともに、下記要領で開催いたします。
当会は 2014 年の法人化に際し、代議員制をとりましたので、総会においての議決権は代議員のみとなります。その一方で、広く会員の皆様にも、本会の運営状況をお聞きになっていただきたく存じますので、より多くのご参加を切に願っております。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

社員総会＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

会期 ：2018 年 6 月 13 日（水）会場 ：上智大学 四谷キャンパス 図書館 会議室 L821 室〒102－8554 東京都千代田区紀尾井町 7－1

交通機関のご案内 ：《JR 中央線・東京メトロ丸ノ内線・地下鉄南北線》「四ッ谷」駅下車、麹町口・赤坂口より徒歩 5 分
アクセス情報：http://www.sophia.ac.jp/jpn/info/access/accessguide/access_yotsuya
プログラム(予定) ：13：30～15：00 定時社員総会
15：15～17：15 学会賞受賞講演
17：30～19：30 懇親会※ タイムスケジュールにつきましては、変更の可能性もございます。

お問い合わせ先 ：一般社団法人日本複合材料学会事務局〒112-0012
東京都文京区大塚 5－3－13 小石川アーバン 4 階
Tel：03-5981-6011 FAX：03-5981-6012
E-Mail：jscm@asas-mail.jp
Ｑ１３．新入学児童に対しては，紙袋に入れて教科書が給与されていますが，どのような趣旨なのか説明してください。
Ａ．新たに入学する児童に対しては，入学式等において，教科書を紙袋に入れて給与することになっています。教科書の無償給与制度は，昭和38年度の小学校1学年から始まり，39年度は小学校1〜3学年，40年度は小学校の1〜5学年，41年度に小学校全学年まで拡大されました。この小学校全学年まで無償給与が及んだ41年度に，教科書を紙袋に入れて給与する制度は始まりました。この紙袋による給与の趣旨については昭和41年1月6日付文初管第81号で「義務教育諸学校の教科書の無償措置に関する事務処理について」として，文部省初等中等教育局長から各都道府県知事，各都道府県教育委員会，義務教育諸学校を附置する各国立大学長宛，通知が出されております。これによると，紙袋による給与は次の3点の趣旨で行われるものだとされています。
（1）新たに小学校に入学した児童の入学を祝う。
（2）教科書無償給与の趣旨の徹底を図る。
（3）教科書の給与の便に資する。
紙袋による給与の趣旨は，これに尽きると思われますが，若干詳しく説明すれば（1）は第1学年に入学して，これから義務教育を受けることになる児童を祝福するとともに，今後の健やかな成長への期待を込めたものです。（2）は，無償給与制度は，憲法第26条に掲げる義務教育無償の精神をより広く実現するものとして，我が国の将来を担う児童生徒に対して，国民全体の期待を込めて行われるものであるという趣旨の徹底を図るためのものです。そこで，教科書を給与する際には，この趣旨を徹底させるため，入学式又は始業式の当日等に，校長が十分説明することが必要です。また，紙袋の裏面にも「保護者の皆様へ」と題する文章が印刷されており，教科書の無償制度の意義について簡単に説明するとともに，それを児童に伝え，教科書を大切に使うようご指導願う旨が述べられています。（3）は，新入生に渡す教科書を各児童ごとにそろえて紙袋に収納して渡せば，新入生が混乱しませんし，教員等の渡す側も簡単に処理できるという趣旨です。
Please show this message to the driver.

Could you please take me to the Sansui Hallin Mie University?

三重大学内の三翠ホールまでお願いします。
レクチャラー講師アテンドマニュアルI.

派遣レクチャラーの申請にあたって① レクチャラーへの講演依頼はレクチャラーに直接連絡することなく「レクチャラー講師派遣申請書」を本部に提出することによって⾏うこと② レクチャラーへの連絡は本部への申請が受理された後に⾏うこと※ただし、レクチャラーと懇意の会員さんによる連絡までを禁⽌するものではありません
II.
申請
時

レクチャラー講師派遣申請書の記⼊と提出にあたって① 申請書の記載に不備がないようにすること※記⼊の注意点は申請書の表中に全て記載されています② 特に、申請書の「⽬的」を明確に記⼊すること(ア) 会⻑⽅針、委員会⽅針との関連性(イ) 何故そのレクチャラーを招聘したいのか③ 申請書はできるだけ早めに提出すること(ア) 早いほどレクチャラーの都合がつき易くなります(イ) 「3 か⽉前の⽉末」とはあくまで〆切であり早い⽅が望ましいです
III. レクチャラーに確認すべきこと① 交通経路の確認(ア) 交通経路が複数ある場合はレクチャラーの負担を極⼒減らすように配慮する(イ) 慣れない⼟地での乗り間違えを防ぐ為できるだけ⾞での送迎を⾏う② ⾷物アレルギーの確認（提供する⾷事に配慮）③ 宿泊に関しての確認(ア) 前泊の必要性

申
請書の受
理
後

(イ) 禁煙・喫煙の希望④ その他配慮すべきことがないかの確認
IV. レクチャラー控室の確保（→会場予約時に忘れずに合わせて予約）
V.

交通費の計算① グリーン⾞、クラス J 等ゆとりある移動⼿段で計算する② 端数を切り上げて区切りがよい⾦額にて計算する（当⽇“お札”でお渡しできるように）
VI. レクチャラーと例会内容について打ち合わせを⾏う① 例会の⽬的、内容、⽬指すべき成果等について⼊念に話し合う② レクチャラーの負担を考え、原則はオンラインでの打ち合わせとする③ レクチャラーへの会社訪問を希望する際はその必要性を⼗分に検討したうえでレクチャラーに迷惑をかけない範囲で⾏うこと④ 特にレクチャラーと会⾷する際は粗相のないように注意する（飲み過ぎないこと）
VII. 交通費の準備① 交通費は⽩封筒に⼊れ「交通費」あるいは「お⾞代」と明記する

例会の数
⽇
前

② 受領書の準備（お渡しする際に受領サインを頂けるようにする）
VIII.お迎えするにあたっての準備① 到着時刻をレクチャラーに最終確認しておく（変更がないか）② 待合せ場所（例：⻄⼝の改札）を明確に伝える③ 出迎える会員さんの容姿や特徴を伝える（レクチャラーと懇意の会員さんが望ましい）④ 講演前にレクチャラーに提供する軽⾷がすぐに⼿配できるようにしておくレクチャラー講師アテンドマニュアル
IX. お迎えにあたって① 当⽇は早めの時間にレクチャラーに電話し、待ち合わせの時間と場所を最終確認する② お迎えのメンバーは時間に余裕をもって待ち合わせ場所に集合し早めに待機する③ レクチャラーが到着されたら歓迎の⾔葉を述べる④ レクチャラーが荷物を持たれている場合は⼿伝いを申し出る
X.

移動にあたって① 当⽇のタイムスケジュールをレクチャラーに伝え、意向を確認する(ア) 会場⼊りするか、ホテルに向かうか(イ) 講演前に軽⾷をとるかどうか（喫茶店、会場控室、ホテルの部屋等、臨機応変に対応）
XI. 会場にて① レクチャラー控室に案内する② 控室では会⻑、担当三役、担当委員⻑、レクチャラーが懇意とする会員さん等で対応③ 控室に飲みものを準備しておく（軽⾷も先に伺ったレクチャラーの意向に応じて準備しておく）④ 適当なタイミングで会場の空調や照明、⾳声、PC の接続等をレクチャラーに確認いただく
例会
当⽇※発表の中で動画を流す場合は必ず実際に流してみること⑤ 会場設営の際は、レクチャラー⽤の座席を忘れずに準備すること
XII. 講演にあたって① 所定の時間になったら控室までお迎えにあがり会場へ案内する② 演台には飲みものとおしぼりを事前に準備しておく③ 空調や照明は講演中のレクチャラーの様⼦を⾒ながら臨機応変に調節できるようにしておく
XIII. 懇談会以降① レクチャラーの懇談会費（⾷事代）は会にて負担する② 懇談会ではレクチャラーの周りにゲストやトライアル⽣、会歴の浅い会員さんを極⼒配置する③ レクチャラーは懇談会では落ち着いて⾷事ができない為、状況をみて 2 次会での⾷事を⼿配する④ 懇談会（2 次会）終了後は宿泊ホテルまで送迎する⑤ ⽤意した交通費とお⼟産は適当なタイミングでお渡しする(ア) 別れ際にお⼟産の袋に交通費を同封し「お荷物になりますが・・・」とお礼の⾔葉を述べて⼿渡すのが正しい礼儀作法(イ) お⼟産が重い場合や嵩張る場合は郵送も検討する(ウ) 交通費だけを事前に渡す場合は⽬⽴たないところで速やかに⾏う(エ) 交通費を渡す際は⽤意していた受領書にサインを頂くこと⑥ レクチャラーの翌⽇の予定を伺い、必要に応じて（翌⽇の）送迎を⾏う

このマニュアルは本部レクチャラーだけではなく、⼀般的に講師を招聘する際のガイドラインとしても利⽤できます

本部レクチャラーは会の予算や状況に応じて交通経路ほか柔軟に調整頂けるものと思いますのでまずは相談をされてみてください

備考

本部レクチャラーは例会を成功させる為に多くの準備と労⼒を投じています
その想いと努⼒に最⼤限の感謝と敬意を持ってお迎えください

レクチャラーは⾝内であり共に学ぶ仲間ですので「○○講師」と呼ぶのは⽌めましょう

例会の最後に⾏う謝辞はレクチャラーに対してではなく（⾝内に対しての謝辞は NG）、講演例
会に参加された⽅々に対して、会を代表して「お礼の⾔葉」を述べてください
作成：レクチャラー委員会
両立支援行動計画
弁護士法人古家野法律事務所
職員が、仕事と生活の調和を図りながら、それぞれの能力や持ち味を発揮して、効率よく、協働して仕事に取り組むことのできる雇用環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。
（H27.3.16 策定，H27.6.16 修正）
１．計画期間

平成２7 年３月１６日～平成２9 年３月１５日までの２年間

２．内容
目標１：所定外労働を削減し、メリハリのある働き方を推進するために、業務効率の向上またはワークライフバランスの推進に資する勉強会または座談会を企画・実施する＜対策＞●平成２７年

３月～

現状とニーズの把握●平成２７年６月～

勉強会または座談会の企画・実施（４回以上）

目標２：計画期間内の事務職員の年次有給休暇の取得率（取得日／年間付与日数）を一人当たり５０％以上とする＜対策＞●平成２７年３月～

年次有給休暇の取得推奨日を設定する
当番制度等による互いにカバーしあえる環境の整備●平成２８年３月～

年次有給休暇の計画的付与制度を導入する目標３：計画期間内に、小学校３年生までの子を持つ事務職員について、時差出勤制度を、３歳以上の子を養育する職員について、法定の基準を超える所定外労働の制限制度をそれぞれ導入する＜対策＞●平成２７年３月～

対象者のヒヤリング等によりニーズを把握する●平成２８年４月～

制度導入・周知目標４：弁護士のワークライフバランスを推進するため、計画期間内に、テレワークを可能にする職場環境を整備する＜対策＞●平成２７年

６月～

テレワークのために必要となるシステムの調査・検討●平成２７年１０月～

テレワークに必要なシステムの導入に順次着手する●平成２８年

テレワークの実施

４月～
公益財団法人 東京都サッカー協会 審判委員会
2021 年 8 月 20 日
2021 年度 女性限定 サッカー3 級審判員資格認定 特別プログラムについて（募集）
日本初の女子プロサッカーリーグ「WE リーグ」は今年 9 月に開幕を迎え、今日本のサッカー界では女性審判員の育成が急務です。そこでサッカー3 級審判員資格取得を目指し、半年間で集中して行える特別プログラムを開講致します。本プログラムはサッカー3 級審判員資格認定試験の合格及び昇級を保証するものではありませんが、資格取得に向けての近道です。意欲のある方のご応募をお待ちしております。
申込要項については、以下の通りご案内致します。ご希望の方は本要項を確認の上、“Kickoff”システ
ムよりお申込みください。
Ⅰ．対象者（１）年齢 ：不問
（２）資格 ：① (公財)東京都サッカー協会にサッカー4 級審判員として登録していること。
② 4 級審判員としての経験試合数は問わない。
③ 2021 年度に開催の下記Ⅳに記載されている指定講習会(オンライン座学・実技)に出席ができること。
④ 過去、現在問わず部活動やクラブチームに所属し競技者として活動した経験があることが望ましい。
⑤ 3 級審判員に昇級後、審判技能の向上に努め、東京都サッカー協会の他、関東サッカー協会、並びに日本サッカー協会の主催する試合での審判活動に積極的に参加できることが望ましい。但し、現在チームに所属している方は選手活動と並行して可能な範囲で審判活動を行うこと。
※サッカー4 級審判員資格をお持ちでない方は、9 月 19 日（日）にオンラインにて開催予定の「TFA 審
判委員会主催 サッカー４級審判員資格新規認定講習会 9/19 18:00～ 女性限定」をご受講ください。
Ⅱ．申 込 み本プログラムの受講を希望する方は、“Kickoff”システム～審判～講習会・研修会～講習会・研修会申込 より受講申込みを行ってください。
（１）必要情報：2021 年審判証（6 ヶ月以内に撮影された顔写真必貼）
競技者・審判員としての活動歴があれば記入（２）申込期限：２０２１年９月３０日（木）まで
Ⅲ．受 講 費２，０００円
但し、受講が終了し資格認定を受けた方は、審判登録料（5,300 円）が掛かります。登
録料の支払いについては合格者にご連絡致します。

Ⅳ．認定の流れ（１）“Kickoff”より申込（２）講習会の受講： 指定講習会（オンライン座学・実技）を受講する。オンライン座学は①②③全てに出席すること。実技は①②③④⑤のいずれかに最低 1 回出席すること。
【オンライン座学】①10 月 9 日（土）19：00～21：00「準備説明会」

10 月 22 日（金）19：00～21：00

プログラム概要説明のいずれか 1 日

女子サッカー・女子審判員に関する講話

Zoom②1 月 22 日（土）19：00～21：00

サッカー3 級審判員の心得、審判報告書の書き方

Zoom③2 月 19 日（土）19：00～21：00

競技規則テスト対策

Zoom

【実技】
①10 月 15 日（金）19：00～21：00

女子審判員育成トレセン

駒沢補助競技場②12 月 22 日（水）19：00～21：00女子審判員育成トレセン

駒沢第二球技場③2 月 10 日（木）19：00～21：00

女子審判員育成トレセン

駒沢第二球技場④2 月 11 日（金・祝）8：00～16：00

マザーズ大会を利用した審判実技研修会

駒沢第一球技場⑤2 月 12 日（土）8：00～16：00

マザーズ大会を利用した審判実技研修会

駒沢第一球技場※日程は変更になる場合があります。
（３）競技規則テスト：Zoom 競技規則テスト（約 80 分） 3 月 5 日（土）10：00～11：30（４）資格認定：2022 年 4 月よりサッカー3 級審判員資格付与
Ⅵ．本件に関する問い合わせ(公財)東京都サッカー協会 審判委員会

審判統括部会 事務局

E-mail info_02@tokyofa.or.jp
以上
〆≠●000_0187701202506.docx
ｺﾑｼｽﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ㈱様 決議

2013/06/11 13:52:00印刷 1/4

証券コード 1721
平成25年6月27日株主各位
東京都品川区東五反田二丁目17番１号
代表取締役社長

髙島

元

第10回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第10回定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報 告 事 項 1.第10期（平成24年4月1日から平成25年3月31日まで）事業報告、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
2.第10期（平成24年4月1日から平成25年3月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記1、2の内容を報告いたしました。
決議事項
第 1 号 議 案 剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当金につきましては、1株につき10円と決定されました。
第 2 号 議 案 取締役12名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、取締役に髙島 元、伊東則昭、山﨑博文、小川亮夫、三浦秀利、工藤 賢、三又善博、山本智昭、西山 剛、黒川正展、熊谷 仁、後藤健の12氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第 3 号 議 案 監査役1名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、監査役に小森 浩氏が選任され、就任いたしました。

― 1 ―〆≠●000_0187701202506.docx
ｺﾑｼｽﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ㈱様 決議

2013/06/11 13:52:00印刷 2/4

第 4 号 議 案 ストックオプションとして新株予約権を発行する件
本件は、原案のとおり会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、当社の取締役（社外取締役を除く｡）並びに当社子会社の取締役及び執行役員に対し、ストックオプションとして新株予約権を無償で発行すること及び募集事項の決定を当社取締役会に委任することについて承認可決されました。
また、当社取締役に割り当てる新株予約権については、取締役に対する報酬等に該当するため、報酬等の額の具体的な算定方法及び非金銭報酬の具体的内容についても、あわせて承認可決されました。
以 上― 2 ―〆≠●000_0187701202506.docx
ｺﾑｼｽﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ㈱様 決議◇

2013/06/11 13:52:00印刷 3/4◇◇

本株主総会終了後開催の取締役会において、代表取締役及び役付取締役を選定し、就任いたしました。また、監査役会において、常勤の監査役を選定し、就任いたしました。
この結果、平成25年6月27日現在における当社の役員は、次のとおりとなりました。
代表取締役社長
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役
常 勤 監 査 役
監査役
監査役
監査役監査役

取締役後藤

髙
伊山
小三
工三山
西
黒熊
後
小新宮
竹
秋

島
東
﨑川
浦
藤
又本山川
谷
藤森
美下
下野則
博亮
秀善智正英正雅吉元昭
文夫
利賢博昭剛展仁
健浩樹
彦宏郎

健氏は、社外取締役であります。

監査役宮下正彦、竹下雅宏及び秋野吉郎の3氏は、社外監査役であります。
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
期末配当金のお支払いについて第10期の期末配当金につきましては､「第10期期末配当金領収証」を同封ご送付申しあげましたので、最寄りのゆうちょ銀行全国本支店及び出張所並びに郵便局（銀行代理業者）において、払渡期間内（平成25年6月28日から平成25年7月31日まで）にお受取りくださいますようお願い申しあげます。
また、口座振込をご指定の方には、同封の「第10期期末配当金計算書」のとおり振込ませていただきましたのでご査収ください。

― 3 ―
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公 募 要 領
１．事業概要契約件名 タクシー利用契約
契約期間 令和６年４月１日から令和７年３月３１日
２．事業の趣旨
独立行政法人国立高等専門学校機構本部において，外部での急務発生時，深夜業務後の帰宅時及び出張時等における職員の安全かつ安定した輸送確保を目的としたタクシーの供給
３．公募に参加する者に必要な資格（１）独立行政法人国立高等専門学校機構契約事務取扱規則第４条及び第５条の規定に該当しない者であること。
（２）会社更生法に基づき更生手続開始の申立てがなされている者，又は民事再生法に基づき再生手続開始の申立てがなされている者でないこと。ただし，更生（再生）手続開始の決定を受けた者を除く。
（３）警察当局から，暴力団員が実質的に経営を支配する者又はこれに準ずるものとして，独立行政法人国立高等専門学校機構が発注する業務等からの排除要請があり，当該状態が継続している者でないこと。
（４）「国等による環境物品等の調達の推進等に関する法律（グリーン購入法）」第６条１項に基づく「環境物品等の調達の推進に関する基本方針」（令和５年１２月）の「旅客輸送（自動車）」の基準を満たしていること。
（５）契約担当役から取引停止の措置を受けている期間中の者でないこと。
（６）関東運輸局長から一般乗用旅客自動車運送事業の経営許可並びに運賃及び料金の認可を受け，営業区域が「特別区，武蔵野市及び三鷹市」又は「八王子市，日野市，多摩市，稲城市及び町田市」であること。
４．公募に参加する者に必要な条件
以下の参加条件の全てを満たしている者であること。
・ ２４時間配車可能なこと。
・ 料金後払いチケットが使用できること。
・ 本役務契約に係る事務手数料（受託手数料，年会費等）がかからないこと。
・ タクシーチケットは受注者の負担において作成すること。
・ 当機構から料金後払いタクシーチケットの請求があった際に必要な数量を１０営業日以内（請求日含む）に納入可能なこと。
・ タクシーチケットには以下の内容を記載するものとする。
ア）乗車区域「特別区，武蔵野市及び三鷹市」又は「八王子市，日野市，多摩市，稲城市及び町田市」
イ）使用期限（令和７年３月３１日）
５．提出書類
参加を希望する者は，上記３．に掲げた条件を満たす場合には，提出期限までに申込書等必要書類を提出すること。（郵送可）（１）提出先 〒１９３－０８３４ 東京都八王子市東浅川町７０１－２
独立行政法人国立高等専門学校機構本部財務課契約係
ＴＥＬ０４２－６６２－３１３７
ＦＡＸ０４２－６６２－３１３８
受付時間：平日９：００～１７：００（１２：１５～１３：００を除く）（２）提出期限 令和６年３月８日（金）１２時【郵送の場合も同じ】

（３）提出書類 ・申込書（別紙） １部
・経営許可書（写） １部
・運賃及び料金の認可書（写） １部
６．契約者の決定方法
上記申込書等必要書類を提出した者のうち，上記３．に掲げた条件を満たす全ての者と契約する。ただし，契約締結はするが利用を確約するものではない。
お客様各位／２０２０年度 新商品発売のご案内
Ｎｏ.１‐３８４ ￨ ２０２０年１１月１８日
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
日頃は、格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
標記の件、弊社の新商品をご案内させて頂きます。
ご検討いただきご注文賜りますようお願い申し上げます。

TO‑７１１６

敬具

バーコードＮＯ：４９‑０５８１３‑１１１７６８
φ１１０

オイルフィルタ

φ３３.７１９５※突起部含高さ寸法（２０３）

エレメント参考図
東洋品番

純正番号

メーカー、主要車種

結束数

標準価格

カタログ掲載（２０２０年度総合カタログ）

イスズ
フォワード
２ＫＧ‑ＦＶＺ６０

I

TO‐７１１６

８‑９８３０７‑６９９‑０
８‑９８３７２‑８６８‑０
Ｎ
H９８３７‑２８６８０

６ＮＸ１‑ＴＣＮ ディーゼルターボ

２９／ ４〜２０９Ｐ

トラック ＧＩＧＡ
２１０Ｐ〜２２１ＰＱＫＧ‑（ＣＶＲ・ＣＸＥ・ ６ＮＸ１‑ＴＣＳ ディーゼルターボ
２８／ ４〜２９／ ４
ＣＸＧ・ＣＸＭ・ＣＸＹ・ＣＸＺ・ＣＹＥ・ＣＹG・ＣＹＪ・ＣＹＬ・ＣＹＭ・
２０個 ￥５，８００
ＣＹＹ・ＣＹＺ）６０Ｂ（Ａ・Ｊ・Ｌ・Ｍ・Ｔ・Ｙ・Ｚ）
２１０Ｐ〜２１９Ｐ
２ＫＧ‑（ＣＶＲ・ＣＸＥ・ ６ＮＸ１‑ＴＣＳ ディーゼルターボ
２９／ ４〜ＣＸＧ・ＣＸＭ・ＣＸＺ・ＣＹＥ・ＣＹG・ＣＹＬ・ＣＹＹ）６０Ｃ（Ｍ・Ｔ・Ｙ）
ＵＤトラックス
コンドル（中型トラック）
２ＫＧ‑ＢＶＺ６０

６ＮＸ１‑ＴＣＮ ディーゼルターボ

２９／ ７〜

１６７Ｐ

認証取得
女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第２１条の規定に基づき、女性の職業選択に資する情報として、以下のとおり公表します。

○男女別の育児休業取得率（令和４年度）
男性
対象者なし

女性
対象者なし

○男性の配偶者出産休暇等の取得率（令和４年度）
対象者なし○超過勤務の状況（令和４年度）
月平均

１.１

時間

○職員に占める女性職員の割合（令和４年４月１日現在）
２５ ％○管理職に占める女性職員の割合（令和４年４月１日現在）
０ ％○男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）（令和４年度）
７６．４ ％
ニュースリリース
2022 年 11 月 1 日
株式会社テレビ東京ダイレクト

株式会社リアルマックスの株式取得（子会社化）と「テレ東アトミックゴルフ」始動のお知らせ
テレビ東京グループでコマース事業全般を手掛ける株式会社テレビ東京ダイレクト（本社：東京都港区、代表取締役社長：遠藤孝一、以下テレビ東京ダイレクト）は、2022 年 10月 31 日に、ゴルフ関連商品のＥＣ事業を強みとする「株式会社リアルマックス」（本社：広島県広島市、代表取締役社長：青松勇介、以下リアルマックス）の全株のうち 102 株（51％）の株式を取得いたしました。
これによりリアルマックスはテレビ東京ホールディングスのグループ会社（連結子会社）となります。

記者会見の模様はこちら■連結子会社化の目的 ～事業拡大と協業シナジーの実現～
テレビ東京ダイレクトはテレビショッピング事業において、2016 年よりゴルフ関連商品の販売に注力し、事業のひとつの柱となる規模まで成長させることができました。その強みは、独自に制作するゴルフバラエティ番組や、通販番組を通じ、消費者の購買意欲につながる映像でのＰＲと魅力的な商品の企画・開発力であると捉えています。
中でも、主力のゴルフクラブシリーズ「マルマン DANGAN7」は飛距離に注目したドライバーや特徴的なワンレングスアイアンが好評でヒット商品に育っています。
一方、リアルマックスは運営するＥＣサイト「アトミックゴルフ」で、常時約 4,000 点ほどの品揃えと迅速な出荷体制に強みを持ち、同屋号で展開している楽天市場や Yahoo!ショッピング等のＥＣモールにおいては表彰実績を持つ事業者です。
このたび株式取得での提携により、両社の強みを最大限に発揮しゴルフ事業の拡大が実現できると判断いたしました。
なお、リアルマックスはテレビ東京ホールディングスのグループ会社となりますが、現代表取締役の青松社長は留任いたします。

ニュースリリース
2022 年 11 月 1 日
株式会社テレビ東京ダイレクト■「テレ東アトミックゴルフ」始動
このたびの提携のタイミングにおいて、リアルマックスが運営するＥＣサイトを「テレ東アトミックゴルフ」に改称し、テレビ東京グループの一員としてのＰＲを強化いたします。
【新しいロゴ】【ＵＲＬ】https://www.atomicgolf.jp/
さらに、始動記念キャンペーンとして「テレ東アトミックゴルフ」本店でのご利用者を対象に◇100 人に 1 人全額ポイント還元キャンペーン！
◇「ゴルフ！天下たい平」ゴルフコンペに抽選で 3 名様ご招待！
（林家たい平、ＱＰ関プロ、他女子プロ参加）来春開催※ともに実施期間やキャンペーンの適用・応募条件、還元額の上限等は随時サイト内に掲載します
を実施いたします。

■実現していく施策◇2 社合計で 20 万人規模の会員に対するＣＲＭの強化◇テレビショッピングとＥＣを販路とするオリジナル商品の開発◇テレビ東京グループのゴルフ番組およびコンテンツを活用し、さらにマーケティングを強化しながら「テレビショッピング＋ＥＣ」による販売を展開■テレビ東京ダイレクト 遠藤孝一社長コメント
テレビ東京ダイレクトはテレビ東京グループの中で、コマース事業全般を担っています。
扱う商品は、生活雑貨・食品・ゴルフ関連商品そして旅行まで多岐にわたり、これまでテレビを中心に販売を展開してきましたが、この提携により、ゴルフ関連商品の販売は、「テレ東アトミックゴルフ」という強力なＥＣサイトが加わりました。テレビの力＋ＥＣの力、それに両社の顧客のＬＴＶを向上させる施策を打ち出すことにより事業の拡大を目指します。
青松社長が創業し、これまで右肩上がりに育ててきた会社をさらに大きく飛躍させていきます。

ニュースリリース
2022 年 11 月 1 日株式会社テレビ東京ダイレクト■リアルマックス 青松勇介社長コメント
リアルマックスは、ゴルフ関連商品のＥＣサイトとして、アトミックゴルフ本店（自社サイト）、楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon 店を運営してきました。アドバイ
ザースタッフがホームページに顔を出し、商品のおススメポイントをご案内するなど、ＥＣでもよりわかりやすい商品ページ制作を心がけております。電話での問い合わせにも対応し、実際に豊富なゴルフ経験を持つアドバイザースタッフが使用感をお伝えしたり、アドバイスができる体制を整えています。また、年間 361 日即日出荷にこだわり、いち早くお客様に商品をお届けすることに徹してまいりました。
このたびテレビ東京グループの一員となり「テレ東アトミックゴルフ」の始動を契機に、テレビとインターネットを融合させ、より高いリーチを目指して参ります。

■子会社の概要（2022 年 10 月 31 日現在）
（１）商号
株式会社リアルマックス（２）所在地広島県広島市安佐南区八木 1-7-12（３）代表者
代表取締役 青松勇介
（４）資本金3,000 万円（５）設立年月 2003 年 12 月 8 日（６）売上高3,132 百万円（2021 年 9 月期）（７）従業員数 37 名

■日程
株式譲受日 2022 年 10 月 31 日

＜会社概要＞
社名 株式会社テレビ東京ダイレクト
所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 4－3－12 日経虎ノ門ビル別館３Ｆ
代表者 代表取締役社長 遠藤孝一
■この件に関するお問い合わせ先
テレビ東京ダイレクト 古屋
TEL 03-5401-0220 ／ E-mail: koho@txshop.jp
L-5 Ｒ＆ＦPOINTS
It can be change the working time to flexibility at per each process area.
Maintenance is easily possible.
Possible to make the facilities plan that the nothing dead zone places.

Main Specification■Work weight■Transfer speed■Vertical rail
■Horizontal rail
■Transfer pitch■Max. slope angle

Max.１５０ｋｇ（at horizontal transfer)
Max.３０ｋｇ（at up/down transfer and 30 degree）
Max.12m/min.
Min.800mm turning radius
Min.800mm turning radiusUpper than 400mm (* x 200mm)
30 degree■Up/down feeder device■Turn device■Drop & Lift device■Index device■Transfer device■Divergence & Junction device

Cat.ＮＯ 0908-c

７Ｓ： スリム・スモール・ショート・シンプル・スマート・スピーディ・サイレント
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※２０２４おのみち住吉花火まつり プラン一覧 （1/27よりTEL予約のみ受付）【海側 和室８畳 ３部屋】
２名様 以上
4名様以下

大人
小学生

2024/1/19

お部屋で食事・観覧
2024/7/27 特別料金
25,500 円／人
22,500 円／人

内訳
基本宿泊･花火弁当･飲み放題･朝食 (税込)

【海側 和室１２畳 １部屋】 お部屋で食事・観覧
４名様 以上
６名様以下

大人
小学生

【山側 和室８畳 1部屋】
２名様ご利用
４名様以下

大人
小学生

2024/7/27 特別料金
25,500 円／人
22,500 円／人

内訳
基本宿泊･花火弁当･飲み放題･朝食 (税込)

※食堂での食事・観覧！
2024/7/27 特別料金
23,000 円／人
20,000 円／人

内訳
基本宿泊･花火弁当･飲み放題･朝食 (税込)

【山側 洋室１２畳 1部屋】 ※食堂での食事・観覧！
適用
大人
小学生

2024/7/27 特別料金
24,500 円／人
21,500 円／人【海側 洋室６畳 1部屋】

お部屋で食事・観覧

人数２名様ご利用人数
２名様ご利用適用
大人
小学生

2024/7/27 特別料金
22,000 円／人
19,000 円／人【1F宴会場(30畳) 日帰り観覧プラン】
人数10名様～15名様ご利用
10名様～15名様ご利用

適用
大人
小学生
大人
小学生

10名様～15名様ご利用
10名様～15名様ご利用

適用
大人
小学生
大人
小学生

【日帰り観覧プラン】
人数
２名様～６名様ご利用

注内訳
基本宿泊･花火弁当･飲み放題･朝食 (税込)

お部屋またはお庭で観覧

2024/7/27 特別料金
10,000 円／人
9,000 円／人
6,000 円／人
5,000 円／人

【2F多目的室(30畳) 日帰り観覧プラン】
人数内訳
基本宿泊･花火弁当･飲み放題･朝食 (税込)

内訳
花火弁当･飲み放題 (税込)
飲み放題 (税込)

お部屋で観覧

2024/7/27 特別料金
10,000 円／人
9,000 円／人
6,000 円／人
5,000 円／人

内訳
花火弁当･飲み放題 (税込)
飲み放題 (税込)※ 1組限定、食堂で観覧
適用
大人小学生

2024/7/27 特別料金
11,500 円／人
10,500 円／人

花火弁当･飲み放題 (税込)

１．大変勝手を申しますが、より多くの方に当館からの花火観覧を体感して頂きたい思いから、昨年2023年の花火開催日にご利用頂いたご宿泊者は今回の予約をご遠慮頂きますようお願い申し上げます。（日帰りプランはこの規定は適用しません）
２．雨天で順延になった場合、宿泊料のみ通常料金に戻します。（キャンセルの場合は上記料金を通常のキャンセル料率にてご請求）
３．日帰り観覧プランのご予約者が雨天順延の場合はキャンセル料金は発生いたしません。
但し花火弁当をご用命の場合は夕方来館頂き、お弁当を持ち帰りくださいますようお願いします。（弁当料金\4,500のみご請求）
４．駐車場利用はご宿泊者のみとし、日帰り観覧プランの方は交通機関でのご来館をお願い致します。
５．幼児料金(宿泊)･･･入館料\2,000/人(受入れ人数にはカウント)と、以下追加毎にお布団利用\1,100、お弁当\4,500-、朝食\1,100-にて承ります。
幼児料金(日帰)･･･入館料\2,000/人(受入れ人数にはカウントせず)と、お弁当をご用命の際は\4,500/人にてご予約承ります。
インフィニティミラージュ-芸術と科学富山大学/魚津埋没林博物館 佐藤真樹
黒部市美術館で開催の展覧会 山下麻衣＋小さらに、展示期間と同じ時期(2020 年 9 月から

林直人「蜃気楼か。」の作品の一つ 《infinity～12 月 (78 日間))、博物館ライブカメラで、生地のmirage》2021 年は、黒部市生地の護岸に設置さ護岸に下位蜃気楼が日中(9 時から 17 時の間)見れた、「m」型看板（以下、「m」）が基軸となる作品えるか観察した。その結果、86％にあたる 67 日である。この「m」 (2.3m×14.1m、写真 1)を下位蜃間、下位蜃気楼が見えた。つまり、生地の護岸は気楼によって下に反転させ、魚津に設置した展覧著しく気温の高い日、著しく見通しが悪い日など

会ライブカメラで撮影し「∞」を見せるものである。

を除くと下位蜃気楼になっていた。

この作品について、科学の視点から光路を計一方で、下位蜃気楼となった生地の護岸の見算し、「m」を観察し、沿岸での温度観測を行った。

え方は日によって大きく異なっていた。特に、「∞」

また、展覧会の会期は 2021 年 12 月 19 日までのとなって見える、下位蜃気楼による大きな反転のため、現在までの経過とこの先の予想を検討し変化が見られた日数は上述の期間中で 10 月 6た。

日間、11 月 4 日間、12 月 7 日間であった。
2．「ｍ」が「∞」となって見えるときの光路計算「m」がある黒部市生地護岸から、展覧会ライブカメラがある海の駅蜃気楼までは 7985m 離れている。また、このカメラは高さ 4.1302m に設置された。「m」の上端は、海の駅の高さを基準とすると高さ-0.75m となる(図 2)。
以上の環境条件で、下位蜃気楼の光路計算を

写真 1. 黒部市生地に設置された「m」型看板松井一幸氏による方法*3 を用いて計算した。水平1．魚津から見える下位蜃気楼の頻度には一様な温度の大気、鉛直には海面から高さ冬の日本付近が、2m の気温と海面温度の差が0.5m 付近を中心とした温度変化があると仮定し、最も大きくなる地域で、世界で最も下位蜃気楼が水平分解能 1m、鉛直分解能 0.01m で積分し光路見えやすい地域であろうとされた *1 。下位蜃気楼を求めた。

は全国で見える*2 が、そのまとまった観測記録が

図 2 の「m」上端(〇)からの光は黒線のように空無いことも指摘された*1。

気中で曲がり、黒破線の先に「m」上端(●)がある

魚津で、2019 年の下位蜃気楼を３つの博物館ように見える。この反転した「m」と、直接見えるライブカメラで観測した。結果、年間の 85%にあた「m」と合わさって「∞」が見えると考えられる。

る 312 日間見えた。特に注目したいのは、夏の間光路計算により「∞」となって見えるときは、海も月の半分以上の日に下位蜃気楼が見えている

面温度と地上 4m での気温との温度差は 1.9℃とことが確認できた(図 1)。

求められた。

図 1. 蜃気楼の観測日数(上位蜃気楼と下位蜃気
楼が見えた日は上位蜃気楼として図中では計数)

図 2.「m」の下位蜃気楼の光学的な計算3．蜃気楼と気温の観測

実況として「∞」が見る日(②)の温度差は、平均3.1 ライブカメラで「∞」が見えた日数6.4℃もあった。この点から、光路計算時には温度「m」が蜃気楼となって見える様子を博物館ライ変化の高さの仮定を見直す必要がある。一方で、ブカメラ(黒部市方面)で観測した。期間は、2021①となるか②には有意差はなく、温度差だけでは

年 9 月 20 日(「m」設置日)から 2021 年 11 月 20「∞」となるかどうかの判断に困難があった。

日までの 49 日間（データ出力日）とした。

4．経過と今後の予想

この期間中、94％に当たる 46 日間に下位蜃気楼を観測した。「m」の虚像の見え方ごとの日数を表 1 に示す。昨年の蜃気楼からの想定よりも「∞」となって見える日が多いペースである。これは、目標物となるオレンジの「m」があることで、微小海沿いの予想気温を得ることは困難である。そこで、アメダス魚津の最低気温と海面温度*4 との差に注目し、「∞」となる日を予想する目安を検討した。
ANOVA < 0.01

な虚像の変化も着実に確認できたと考えられる。

b

表１. 「m」が蜃気楼となって見えた日(49 日中)
蜃気楼としての変化①「m」と反転「m」が離れて見える②「∞」が見える
③「〇〇」が見える

日数(%)
31 日間(63%)①③②

19 日間(39%)
4 日間( 8%)

a

蜃気楼なし

ba

m 変化なし
低い蜃気楼

①②or③

図 5 日最低気温と海面水温の差と蜃気楼日統計値の温度差でも離れた「m」になるか、「∞」か「〇〇」になるかには有意な差が無かった(図 5)。一方、表①～③のように「m」が蜃気楼とな

写真 2. 「m」の変化

るか、「ｍ」が蜃気楼にならないかには、有意な差

なお、上の検証に用いた博物館ライブカメラは、があり、海面温度より最低気温が 12℃前後低い

展覧会ライブカメラより約 0.6 m 高い場所に設置し時には m の虚像が見られる可能性が大きい。ている。このため、同時に見ると蜃気楼による虚実況としても、気温が急激に下がった後（図 6像の様子が異なって見えることがあり、視線の高黒実線）、2021 年 10 月 29 日以降の確認した全てさと見え方の違いについての検討を進める。の日で「m」の変化が見えている。
平年値の温度差（破線の間隔）は 12 月下旬に3.2 温度差と「∞」の関係
光路計算によると、海面温度と視線の高さ(約最大の 13.8 度となる(図 6)。この先は、朝夕を中4m)と約 1.9℃の温度差があると「∞」となって見え心に「〇〇」（③）となることも多くなると考えられる。

ると考えられた。このことを検証するため、沿岸で最低気温を参考に、日変化も楽しみながら蜃気気温観測に行った。

楼のアートに触れてみてはいかがでしょうか。

おんどどりＪｒ(TR-51A)を使用し、展覧会ライブカメラと同じ高さ約 4ｍに設置し、10 分間隔で気温を計測した。温度差（海面温度*4-気温）を図 3に示す（Q1-1.5IQR-Q1-Med-Q3-Q3+1.5IQR）。
ANOVA < 0.01am 変化なし

b①b②c③

図３．温度差と蜃気楼の見え方(写真 1 参照)の変化

図 6 海面温度、最低気温の変化
引用文献*1 川合秀明ら, 2020, 下位蜃気楼の光路計算―マダガスカルで見た蜃気楼―,天気 67, https://www.metsoc.jp/tenki/pdf/2020/2020_02_0043.pdf*2 日本蜃気楼協議会, 2016, 蜃気楼のすべて! 草思社, p108
*3 松井一幸, 2015, 上位蜃気楼変化から見る境界層の動的振る舞いの理論的考察, 日本蜃気楼協議会研究発表会要旨集*4 https://www.data.jma.go.jp/gmd/kaiyou/data/db/kaikyo/series/engan/engan318.html
三光建設工業は︑5つの想いのです︒

かたまりまちの 未 来をカタチにするロマンあふ れる仕 事 です。
建設業には、 無 から 有 を創造する喜びがあります。何もないところから、家や空間などカタチのあるものを造り上げていきます。手がける建築物には何ひとつ同じものはなく、ひとつひとつの取り組みが新鮮で、さらにその成果がまちに残り、後世へとつないでいく…。
ロマンあふれる建設業という仕事に、私たちはやりがいと誇りをもってのぞんでいます。

お 客 様 の 夢を叶えるため
誠 心 誠 意 、尽くします。
大きなビルやマンションから公共施設、そしてマイホームに至るまで、三光建設工業はお客様の夢を叶えるため、各地で様々なお仕事をさせていただいてます。
また、徹底したアフターフォロー、アフターサービスも好評をいただいております。おかげさまで2世代、3世代と、長いお取り引きをいただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。

完 成 に至るまでの人と人との チ ームワーク
設計士、大工、左官、鉄筋工、電気工事士…。一棟の建物が出来上がるまでには、様々な職種の人たちが関わり、協力して造り上げていきます。
三光建設工業は、皆さんを束ねる指揮者の役割を果たし、自らも現場で共に汗を流します。完成した建物は、いわば携わった人たちのチームワークで造り上げた結晶体。完成に至るまでに得た技術と知識は、かけがえのないものです。

技 術 力 に磨きをかけ、たゆまぬ 成 長を目 指します。
創立60年を超える業歴を持つ三光建設工業の社員は、常に技術を磨こうと切磋琢磨しています。
建築士や施工管理技士などの国家資格を取得するだけでなく、それぞれの現場で学んだ臨機応変な実践力は誰にも負けない自信を持っており、その成果は大分県下初の免震構造マンションの施工、別府市公会堂など歴史的建造物の改修工事といった実績にも現れています。

厳 しさとやさしさがある
家 族 的 な 職 場 環 境 です。
三光建設工業では、社員同士の笑顔や会話が絶えないアットホームな雰囲気にあふれています。
上司は部下に対するアドバイスやサポートを親身になって行い、経営幹部も社員目線で会話をするおかげで、社内コミュニケーションは円滑に機能しています。
これは全員が未来のビジョンを共有しているから。全社一丸となって仕事に取り組む姿勢が、会社の強みとなっています。

建築物が現 場リポート
当社が施工を行った集合住宅、「サンレスコ別府駅前」(2017年できるまで秋竣工)の現場をご紹介します。

設計

ビル工事は大きく分けて右記の課程に分けられており、それぞれの工事には多くの職人が関わります。建物が完成するまで、現場では事故がないよ
う細心の注意を払いながら作られていきます。

基礎工事

設 計

杭工事

杭工事
基礎工事

外装工事

躯体工事

躯体工事
内装工事

外装工事

仕上げ

仕上げ

完 成

アフター

完成

内装工事

ごあいさつ
昭和30年の創立以来、当社は建設業を通じて地域のまちづくりに邁進してまいりました。
お陰様で令和2年4月をもちまして65周年を迎える運びとなり、これを機に、私が3代目社長に就任させて頂きました。
今後も「信用と信頼」の理念を軸に地域の皆さまに必 要とされる、なくてはならない会 社を目 指 すとともに、お客様に喜んで頂ける建物やサービスを提供してまいりたいと思います。又、社員や協力業者の皆さまとその家族の笑顔を絶やさない安心、安全な社会を追求してまいります。

代表取締役

別府亀の井ホテル
流川通り
大分銀行
別府南支店

中村病院
日豊本線

ゆめタウン別府

↑亀川

↑別府駅

会 社概要

北村 秀 敏

秋葉通り
友永パン屋
R10

会社

名

三光建設工業株式会社

創所

在地〒874-0938

従資立

昭和30年4月26日

業

員30人

本

金5,000万円

大分↓

永石通り

グッドイン別府東別府駅↓内田病院

大分県別府市末広町4-5
TEL

0977-24-2424
業 務 内 容FAX0977-24-7626

P

http://sansansanko.jｐ

者《代表取締役》北村 秀敏

総合建設業・建築土木工事全般
一級建築士事務所
宅地建物取引業H

関 連 会 社代

表株式会社サン・ヒーロー
有限会社サンライト開発

経 営理念

01

02

私達は、建設業を通じて私達は、自己研鑽を行い、我が社は、社員と協力会社、地域社会にお客様に「喜んで頂けるその家族の笑顔を絶やさない、なくてはならない会社を建物やサービス」
を安心・安全な会社を目指します。

提供します。

追求します。

基 本姿勢
01

私達は、お客様の視点に立ち、

02

私達は、お客様の納期を厳守し、問題解決に真摯に取り組み解決します。

クレーム対応は最優先で行います。

03

私達は、お客様や協力会社、地域の人々、働く仲間に04

私達は、チームワークを大切にし、社員と協力会社と感謝してお互いにとってなくてはならない関係を築きます。

その家族の笑顔を創造し、自己の人間力を高めます。

05

私達は、環境の変化に伴う技術の研鑽に努め、06

私達は、指示されて動くのではなく、自分で考え、07

私達は、社会人としての真摯さ、08

会社は、積極的に人間的成長の場と機会を与え、安心安全なものつくりに努めます。

常に創意工夫し「気が利く人」
をモットーに自主的に働きます。

倫理観を大切にし、関連する法令規範を大切にします。

社員とその家族の物心共に豊かで幸せな生活を追求します。

03
AOI

国際病院
Advanced, Open & Interchange
Universal Hospital

Information

A

病院案内

dvancedOInterchange

pen

A

dvanced

福祉・介護

先進
医療

地域の開業医との連携

専門的医療機関との連携

総合的に高度な医療の提供

国際性

地域医療IO

pennterchange

人に、未来に、つながる医療を理念

地域の皆さまに信頼していただける、質の高い医療を提供します。
基本方針
1.

救急医療から、一般急性期、回復期、慢性期、緩和ケア期までのシームレスな総合医療を提供します。

2.

川崎市臨海地域病院として、各医療機関、保健福祉機関と密接に連携します。

3.

生活習慣病健診を充実させ、予防医学に貢献します。

4. 運営の持続的安定を確保し、病院としての責任を果たします。
5.

職員が誇りを持てる働き甲斐のある病院を目指します。

地域の皆さまに信頼していただける、質の高い医療を目指して̶ 。
わたしたちは、地域住民の方々に密着したケアミックス医療、すなわち、一般急性期から、回復期、慢性期、さらに緩和ケア期までを診ることのできる総合医療の提供を目指します。
当院が果たすべき役割は、今後も加速し続ける高齢化社会の中で、この地域における病病連携や、開業医の先生方との密接な協力連携関係の構築により、地域住民の方々から親しまれ、信頼される病院であり続けることと考えます。

一般急性期病棟

回復期リハビリテーション病棟

呼吸器、循環器、糖尿病・代謝などの疾患を中心とした「内科脳血管障害や骨折の手術などのために急性期で治療を受系病棟」と、消化器、脳血管疾患、骨折、関節・神経障害などけて、症状が安定し始めた状態を回復期と呼び、集中的なを治療する「外科系病棟」の二つの病棟があります。急性発リハビリテーションにより、低下した能力の再獲得を行いま症した病気や事故による外傷などで集中的治療が必要なす。各患者さまごとのプログラムに基づき、医師、看護師、理患者さまを24時間365日体制で積極的にお受入れし、入院

学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー、直後より医師、看護師をはじめ多職種が協力し診療にあたり管理栄養士等がチームを組み、決められた入院期間内にます。
ご入院中は、患者さまご自身が安心して治療に専念でき質の高いリハビリテーションを提供いたします。
当院では、るよう、精神的・身体的負担の軽減に努め、早期の退院・日在宅復帰率80％以上を維持しており、患者さまが退院後の常生活復帰のためにスタッフ一丸となり取り組んでおります。

生活に困らないよう、職員一同でバックアップいたします。

AOI Un iversa l Hospit a l

先進
医療

国際性

地域医療

医療療養期病棟

緩和ケア病棟

急性期医療は終了し症状は安定したものの、まだ継続的緩和ケア病棟では、患者さまの身体的、精神的な痛みのな入院加療が必要な患者さまをお受入れしております。病緩和に努め、心安らげる空間を提供できるようにしてまい状管理をはじめ栄養管理、生活動作能力の維持向上に対ります。
また、ご入院だけでなく、在宅でのターミナルケアして、それぞれの患者さまに適したケアを提供するため、医に対しても、積極的なサポートを提供すべく、近隣の医療療、看護、介護、管理栄養士、医療相談員がチームとなり機関等と連携を図ることで、患者さまやご家族さまの希サポートいたします。

望にそえる努力を致しております。外来でのサポートといまた、一般急性期病棟や回復期リハビリテーション病棟

う点でも、毎週木曜（午前・完全予約制）の緩和外来を開退院後の後方支援病棟や介護施設入所待機、在宅復帰設し、かかりつけ医の先生方との連携を取ります。に向けての準備病棟としての役割も担います。

AOI Un iversa l Hospit a l

国際的な視野で、未来を見据えた最先端医療を追求。
当院は、国家戦略特別区域高度医療提供事業を実施する医療機関として選定されています。
患者さまの身体的負担を低減する「低侵襲治療」をはじめ、「ＤＳＡ装置（血管撮影装置）」や、通常の手術とカテーテル治療を統合して行える「ハイブリッド手術室」の導入、患者さま自身の細胞を用いることで副作用や苦痛を極力抑える「がん免疫細胞療法」の実施など、未来の医療を担うべく、最先端医療の継続的な提供ために全力で取り組んでいます。

また当院は、開発の盛んな川崎市の臨海地域、東京国際空港とは多摩川を挟んで対岸という立地を活かし、地域の方々のみならず、海外から訪れる方々への対応を充実させるなど、先進医療医療機関として果たすべき役割について、常に追求し続けていきます。

国際性地域医療医療法人社団 葵会

AOI 国際病院〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2丁目9番1号 TEL. 044-277-5511
www.aoikai.jp/shisetu/aoiuniversalhospital/
２００７年８月２３日

ＱＵＩＣＰａｙ“有効会員 200 万人”突破のお知らせ
トヨタファイナンス株式会社（本社：東京都、社長：藤田 泰久）は、2007 年 8 月 22 日（水）、非接触ＩＣ小額決済サービス「ＱＵＩＣＰａｙ」について、“有効会員数が 200 万人を突破”しましたのでお知らせします。
当社では､昨年４月から「ＱＵＩＣＰａｙ」の発行を開始、同年 10 月には｢ＱＵＩＣＰａｙを装備した一体型カード｣発行を開始｡また、同年 11 月から｢ＱＵＩＣＰａｙモバイルの即時申込サービス｣を開始するなど、利便性向上策にも積極的に取り組んでまいりました。
現在も利用促進に向け「ＴＳ ＣＵＢＩＣ ＣＡＲＤ“名駅フェスティバル０７”」キャンぺーンを展開しておりますが、今後もＱＵＩＣＰａｙ会員の皆様にさらなる利便性の提供をはかり、より一層の普及促進に取り組んでまいります。

【 ＱＵＩＣＰａｙ有効会員数の推移 】

2006年4月

発行開始

＜ご参考＞

2006年12月

50万人

・TS CUBIC CARD有効会員数627万人

2007年3月

100万人

・ETCカード有効会員数

257万人

2007年8月

200万人※8月22日現在
・QUICPay端末台数

57,000台※6月末現在以上
長崎大学大学院医歯薬学総合研究科
保健学専攻（修士課程）リプロダクティブヘルス分野
オープンキャンパス（オンライン開催）のお知らせ
日 時： 2023年 7月 15日（土）14～16時
場 所： Zoom
大学院受験希望者（助産師養成コース、遺伝看護・遺伝カウンセリングコース、修士論文コース）を対象として、オープンキャンパス(オンライン開催)の予定です。
参加御希望の方は、下記(URLまたは、QRコード)よりお申し込みください。
https://forms.gle/wgU8qtywDtrtcWj77

コーススケジュールの説明、助産師養成コース在校生・修了生との歓談などを計画しています。

あなたの挑戦を歓迎します！
問い合わせ先）y-kotoku@nagasaki-u.ac.jp （神徳）
会員企業の皆さまへ

マイナンバー制度
マイナンバー制度導入
制度導入に導入に向けた準備
けた準備について準備について「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（マイナンバー法）」が平成 28 年 1 月 1 日に施行されることにより、住民票を有する全員に固有の番号（マイナンバー）が付番されます。マイナンバーは、税・社会保障・災害対策の行政手続で利用されることとなっています。
具体的には、税務関係、社会保障関係の書類において、マイナンバーの記入が求められ、全ての事業者（全法人、全個人事業主）において、従業員のマイナンバーの収集・把握や書類への記載などが義務化されます。

１．「通知．「通知カード通知カード」
カード」の受取に受取に係る周知徹底について周知徹底について
10 月以降、マイナンバーが記載された「通知カード」の住民への郵送が始まります。従業員のマイナンバーの収集の前提として、従業員が自身のマイナンバーを把握していることが重要となりますので、会員企業のみなさまにおかれましては、従業員の方々の通知カードの受取について、従業員への周知徹底をお願いいたします。
※ご参考：周知文の参考例（別紙）

２．マイナンバー制度
マイナンバー制度への制度への事業者への事業者の事業者の対応に対応に関する情報
する情報について情報について中小企業施策を紹介するウェブサイト「ミラサポ」にマイナンバー特設ページを設置いたしました。
マイナンバー制度に関する事業者の対応に詳しい弁護士などへの有識者インタビューを行い、制度のポイントを解説していますので、ぜひご活用ください。
ミラサポ URL

https://www.mirasapo.jp/（特設ページhttps://www.mirasapo.jp/mynumber/index.html ）《マイナンバー制度全般
マイナンバー制度全般のご制度全般のご相談のご相談はこちら相談はこちら》
はこちら》○マイナンバー専用コールセンター ０５７０－２０－０１７８
平日 9:30-22:00 土日祝日（年末年始を除く） 9:30-17:30※ＩＰ電話等でつながらない場合は 050-3816-9405 におかけください。

《通知カ
通知カードや個人番号ードや個人番号カードのご個人番号カードのご相談
カードのご相談はこちら相談はこちら》
はこちら》○個人番号カードコールセンター
０５７０－７８３－５７８
平日 8:30-22:00 土日祝日（年末年始を除く） 9:30-17:30※ＩＰ電話等でつながらない場合は 050-3818-1250 におかけください。

別紙 従業員への周知文の参考例

マイナンバー（マイナンバー（個人番号）個人番号）の「通知カード通知カード」
受取についてカード」の受取について

来年１月からマイナンバー制度が始まることを受け、税・社会保障関係手続のため、当社においても社員のみなさまの個人番号を収集することとなりますので、御協力をお願いします。
そのため、まずは各人のマイナンバーを確実に受け取っていただきたく、以下のとおりご連絡します。

１．あなたの住民票の所在地を確認しましょう
マイナンバーが記載された通知カードは住民票の所在地宛てに郵送されます。住民票の所在地がどこになっているか確認しましょう。なお、封筒には世帯全員分の通知カードが同封され、簡易書留で郵送されます。

２．確実に受け取りましょう
通知カードは 10 月 20 日頃からおおむね 11 月中に簡易書留により郵送されますが、直接受け取る必要があります。不在時には不在通知が投函されますので、1 週間以内に自宅や勤務先等に再配達を依頼するか、郵便局で受け取りましょう。
万一、受け取れなかった場合は、住民票のある市区町村に連絡してください。

３．大切に保管しましょう
通知カードは、マイナンバーの手続で番号が正しいかを確認するために必要な書類です。通知カードを受け取った後は、紛失しないよう、大切に保管しましょう。

そのほか、マイナンバーの通知カード及び個人番号カードに関してご不明な点がありましたら、下記コールセンターまでお問い合わせください。

●個人番号カードコールセンター
個人番号カードコールセンター

０５７０－
０５７０－７８３－
７８３－５７８

平日 8:30-22:00 土日祝日（年末年始を除く） 9:30-17:30※ＩＰ電話等でつながらない場合は 050-3818-1250 におかけください。
1026AlBeAMS Cl36

129

RILACI129

14C

10I129BeAlI 36Cl

26

仁科加速器センター森本氏提供

1410C

2013年

会会期場

7月5日 金
7月6日 土Be36

概9：50〜18：00［18：30〜懇親会］［14：30〜16：30 YU‒AMS施設見学］

・・・・・

者・研究者の現場レベルからの話題提供を通じて、参加者相互の情報交換を図り、関連研究の発展に資することを目的として行われております。例

2,000円
1,000円

月5日 金 18：30〜
7
懇親会

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

費

・・・・・・・・

5,000円
4,000円

参加申込＆講演申込のページから懇親会参加or不参加をご記入ください。
懇親会費は当日会場受付で申し受けます。

主年と同様に、タンデム・静電加速器に関する施設報告及び技術開発発表に加えて、様々なビーム高度利用分野からの研究発表をいただき、有意義で実のある情報交換ができる研究会にしたいと思っております。
山形大学は、2010年に「高感度加速器質量分析装置（AMS）」を導入し、AMSの運用を行うための組織として、「山形大学高感度加速器質量分析センター（YU-AMS）」を設置いたしました。本研究会では、このYU-AMSセンターの見学会も計画しております。本研究会にて、多くの会

一般
大学院生・学部学生

加速器質量分析センターが「第26回タンデム加速器及びその周辺技術
本研究会は、タンデム加速器を中心とした静電加速器施設における技術〒990‒0031 山形県山形市十日町 4‒2‒7・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

タンデム加速器及びその周辺技術の研究会の後を受け、山形大学高感度の研究会」の開催を担当することになりました。

ホテルキャッスル山形

一般
参加費
大学院生・学部学生

要

この度、名古屋大学年代測定総合研究センターで開催されました第25回

9：00〜14：30（プロシーディングス代含）

Cl催／ 山形大学高感度加速器質量分析センター

皆様とお会いできることを楽しみにしております。

参加申込＆講演申込
研究会当日に講演要旨集を配布しますので、別紙講演要旨フォームに従って作成し、締め切りまでにWord形式かPDF形式のファイルをメールでお送りください。

E‒mail. ams@sci.kj.yamagata-u.ac.jp
講演申込＆要旨締切／2013年6月21日（金）招待講演

7／5 金 10：00〜 「山形大学における重粒子線がん治療とその将来の展望について」
根本 建二 山形大学医学部放射線腫瘍学講座 主任教授

7／5 金 15：00〜 「加速器を用いた新元素探索−113番元素の発見−」
森本 幸司 山形大学理学部 客員教授

理化学研究所仁科加速器センター 超重元素研究グループ 超重元素分析装置開発チーム チームリーダー

お問い合わせ〒999‒3101 山形県上山市金瓶湯尻19‒5 山形大学高感度加速器質量分析センター
TEL. 023‒695‒6226 FAX. 023‒695‒6227 E‒mail. ams@sci.kj.yamagata‒u.ac.jp
ポスター発表07（実践報告）

第4回日本トレーニング指導学会大会

セレッソ大阪U-15所属選手の体格・運動能力測定の実施報告渡辺英次1、三島隆章2、藤野英明3（1専修大学スポーツ研究所、2大阪体育大学体育学部 、3セレッソ大阪ラボ）

背景：私達のグループでは、2008年度よりスポーツクラブに所属する選手の運動能力測定を実施し、ジュニアから社会人に到るまでのスポーツ選手を対象に体力・運動能力の縦断的な発達の様相を明らかにすることを目的として研究をすすめている。今年度より、セレッソ大阪ラボ（2015年1月設立）と協同しPlayers firstの視座から選手個々の健全な発育発達にあわせた育成強化と成長期のスポーツ障害の予防を目的としてジュニア世代から体力・運動能力測定を継続して行うこととなった。
実践報告の目的：ジュニアサッカー選手の体力・運動能力の継続した測定により特徴を認識し、中・長期的な強化スケジュールを計画する事を目的に、ユース世代の育成、将来の代表選手の強化に繋がる好循環を涵養する。
対象者または対象チーム：セレッソ大阪U-15所属選手（中学3年〜小学4年）。
測定環境：測定はセレッソ大阪スポーツクラブ内トレーニングルーム並びに舞洲グラウンドにて実施した。
測定手順及び分析方法：形態計測並びに反復横跳び、立ち幅跳び、垂直跳び、リバウンドジャンプは室内にて、20mダッシュ、プロアジリティーテストはグラウンドにて、年2回の測定を実施した。
結果：2015年5月に70名（中学3年13名、中学2年16名、中学1年18名、小学6年8名、小学5年7名、小学4年8名）、10月に63名（中学3年13名、中学2年9名、中学1年17名、小学6年8名、小学5年7名、小学4年9名）の測定を実施した。
考察：ジュニアからトップチームまで有するクラブチームの測定は思春期をまたぐ縦断的な測定を可能とする事から、個々の発育発達の様相を詳細に知る事ができる。選手においては測定の意義を理解し、自分自身の努力の成果を知る事が出来る指標となる。トップチームの選手も同じ測定をする事でジュニア選手の目標値となり、練習や試合でより積極的な姿勢を見せてくれる事が期待できる。定期的な測定を行う事で測定に対しての考え方を正しく理解し、自分のコンディションに興味関心を寄せ、結果から数値の意味を読み取り、選手自身が今後の練習への取り組みを考える力をつけることに期待している。また、今回の測定の他にサッカー特有の専門的な測定や競技成績、ポジションを詳細に検証する事で、体力値とサッカースキルの向上との関係を検討する事が可能となり、ジュニア選手に対して中・長期的な強化スケジュールを計画する事が期待できる。
【現場への提言】継続して測定し、その数値の意味を知る機会を増やす事で測定慣れした選手を数多く育成する事ができる。コンディションの評価と改善、日々の活動の成果を定期的に確認できる選手が育つことを期待している。今後も定期的に結果を提示していく予定である。
なお、本研究はJSPS科研費26350790の助成を受け行われた。

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Iris flower picking experience
Machida Yakushiike Park Shikisai no MoriAt Yakushiike, 2,000 flowering irises
bloom in June.
This is the best time to see them. Aflower-picking girl picks up flower husks
so that the flowers will bloom next year.
The sight of them being picked is a typicalsight these days.
Why not try your hand at picking flowers
while dressed in a Saotome costume?
Enter the irises field
Being able to see beautiful flowers up
close is a privilege only for flower pickers!
is.

6.15（sat）,2024

10：00-12：00 Light rain held

Machida Yakushi-ike Park Shikisainomori Yakushi-ike（３２７０ Nozuta-machi Machida City,Tokyo,Japan

Fee：￥1,500

30 minutes by bus from Machida Station）

Capacity: 5 people※You wear tabi shoes. Please bring tabi socks.
※You cannot take home the flowers you have picked.

It may become the subject of photography.

Application：
Please fill in the following information and send byemail. info@machida-guide.or.jp【title】 Iris flower picking experience① name ②address ③mobile number④e-mail address ⑤age ⑤height⑥foot size(Up to about 26cm)
Sponsored by：Machida City Tourism ＆ Convention Bureau〒194-00134-10-20 Haramachida,Machida-City,Tokyo,Japan

Phone 042-724-1951

Fax 042-724-1952

E-mail info@machida-guide.or.jp
いに気づけないのはなぜか。それは、脳がミニレクチャー1

この図において「発見」とは、ある物事が世潜在記憶と創造性の中の出来事の領域から知りうる範囲に移視野の事物のうち驚くほどわずかしか記憶動することを指すわけですが、このモデルしていないからなんですね。しかしわれわ

下條信輔

だと「知らなかったものが発見できた」といれは脳は大部分を記憶しているというイリう発見の感じが説明できません。つまり、発ュージョンを抱きがちです。これについて

造とは、与えられた経緯や文脈を超えて飛見したときにソレとすぐ分かるという要素はいろいろな論争がありますが、私が好きび抜けてよく目的を達成していることを指が説明できないのです。そこで次のモデルな解釈というのは、「環境世界が完璧なデーしますが、こういったものに対して誰もがを作ってみました。

タベースであって、脳と目が極めて素早い独創的発見や発明、またアーティストの創考えることは、「普通の人が思いつかないこ読取装置であり、常にアクセスを繰り返しとをなぜ才能がある人は思いつくのだろう。ている」というものです。つまり脳という独創性とか才能と言われているものの本質のは環境から独立した知能システムではなとはなんだろう。どうすれば独創的な発見いという考え方です。

ができるのだろう」といった疑問です。し人々は記憶のかなりの部分を共有している。

かしこれは簡単に解明できることではありそれは環境世界を共有しているという意味ません。そこで、別の形の問いを立ててみもあるし、人々の感覚運動系や注意の認知ることにします。

メカニズムはそう違わないという意味もあ「なぜ独創的発見は難しいのか？ （にもかるし、文化的な無意識も共有している。独かわらず）一度発見されるとソレだと分か

創的な発見を人々が認めるのには、こういった前提があるからだと私は思います。

るのか？ （一度発見されると）なぜ人々からも承認されるのか？」こちらの問いの答

再認感を表現するために心を２段階に分けて、つまり独創的な発見や表現は、ある程度暗えを求めることによって、独創性や創造性外側の領域は前意識つまり、無意識に知っ黙知の中に潜在的にあったのではないか、がもうちょっとよく理解されるのではないている領域、内側にはまさに知っている意

そしてそれを意識できる知にあらためて曝かと思うのです。

識の領域を設定しました。そして、発見のすことではないか、と考えることが出来るプロセスを２段跳びで考えるわけです。つわけです。こう考えると、独創的な発見にまり発見の前段階のどこかで発見のための伴うさまざまな特徴、再認感はもちろんの最大のヒントは無意識に知っている領域にこと、一見主題と関係ないところで突然や入っているのですが、でもそのときはソレってくる印象があるとか、多くの場合最初とは気づかずにいて、あるときそれを再発のヒントは周辺分野からやってくるといっ見するわけです。これで、「あ、これだ」とた特徴が、腑に落ちるんじゃないかと思いいう再認感を説明することが出来るのです。

ます。

これをフォーマルな言い方をすると、「知はこれらのことは、オセロのアナロジーが当透明ではない」となります。ここでいう透てはまるように思います。好手を打つと画明とは、「知りうることは完全に知っていて、面全体が変わりますが、しらみつぶしの検知りえないことは全く知らない」状態です。

証はできない。しかし、一度好手が打たれ

これは神経心理学者アントニオ・ダマジオ

しかし、人間の知は不透明さを持っているれば、それが次のコンテキストになってゆによる脳と記憶に関する回路図ですが、このです。その不透明な部分が潜在記憶であり、くというわけです。ただし、われわれの取れを見ると、新しい記憶を作ると言われてそれがお話している再認感の元にもなってり組んでいるオセロは画面全体を見渡すこいる海馬など記憶に関係する領野は感情をいるわけです。とが出来ないんですね。そこが苦しいとこ司る情動領野と隣接、重なっていることがではその潜在記憶がどこに存在するのかとろなわけです。そしてまた、自分自身も盤分かります。このサーキットは大脳辺縁系いう問題ですが、私は環境と脳の相互作用面に含まれている点が問題をよりややこしというような呼ばれ方もします。そしてこの中にあると考えます。ここで認知心理学くしているのだと思います。の情動というのは身体的でしばしば潜在的でよく知られているデモンストレーションなものなのであり、そんな領野が脳の中でをご覧ください。一種の間違い探しなので記憶と密接に繋がっているわけです。

すが、１ヶ所だけ違っている２枚のスライ

ここで、「あらかじめ知らないなら、どうしドがチカチカと交互に映し出されます。どて発見できようか？

こが違うか探してみてください。非常に大あらかじめ知っていたなら、どうして再発見する必要があろうきな場所が違います。

か？」というパラドキシカルな問いを立ててみます。それを図示すると下記になります。

違っているのは、翼の下のエンジンがなくなっている部分なのですが、意外と気づかないものなんですね。これほどの大きな違
作作物
物体
体のの搾搾汁
汁分
分析
析にに！
！

KS-10 型
価格 ￥３０，０００￥３０，０００

一体成型のため大変頑丈に出来ております

主な特徴●鋳物の一体成型のため大変壊れにくく、強力な力で搾汁可能です。
●繊維質のものでも効率よく搾汁できるように、圧搾部は設計されております。
●搾汁液は窪みにたまりそのまま容器へ移し変える事が簡単にできます。
●握り部分は力を加えやすいように多少長めに製作しております。

圧搾部は独自の加工を施しております。

搾汁は窪みに溜まります。

■仕 様材

質SCS13

鋳物一体成型

サ イ ズ

205×53×57mm

重500g

量付 属 品

洗浄用ブラシ、専用ケース

本社 〒114114-0024
0024 東京都北区西ケ原 1-4646-16
営業部 TEL 0303-39183918-8111 FAX 0303-39183918-8119千葉 営業所 TEL 04380438-6464-0800 FAX 04380438-6464-0820

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税法学 104 号目次［論説］
アメリカ税務訴訟における立証の具体的研究（二） ……………………………… 長穣

租税債権・債務の特殊性（五） ……………………………………………………… 吉良 実
［判例研究］
詐害行為の取消と目的物の返還に代わる賠償額の算定
国税滞納処分と破産法…………………………

吉良 実………………………………………………………………

北野弘久

［資料］
米国の新内国歳入法（邦訳）（三九） ………………………………………………… 加藤 清
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