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2013年7月22日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先電話キョーリン製薬ホールディングス株式会社
代 表 取 締 役 社 長
山下 正弘（コード番号 4569 東証第 1 部）
ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ統轄部長 宮木 修次
03－3525－4707「キョーリン感染症防護対策キット」新発売
キョーリン製薬ホールディングス㈱の子会社であるキョーリン メディカルサプライ㈱（本社:東京都新宿区 代表取締役社長 金井 覚、以下「KMS」）は、杏林製薬㈱(本社：東京都千代田区、代表取締役社長
宮下 三朝、以下「杏林製薬」)と共同で、医療機関を対象に、新型インフルエンザ等の感染症パンデミック対応に係る個人防護具「キョーリン感染症防護対策キット」を、2013年7月に新発売いたします。
当社グループは、中期経営計画「HOPE100－ステージ 1－（2010～2015 年度）」におきまして、環境感染の制御を通じて医療ニーズ・健康に貢献すべく、環境衛生事業に取り組んでおり、この度の「キョーリン感染症防護対策キット」の発売により製品ラインアップの強化を図ります。
インフルエンザ等の感染症におきましては、近年、日本国内でも新型インフルエンザ（A/H1N1）の罹患者が発生するなど、人々の暮らしに大きな影響を与えることが懸念されており、政府は、本年４月に「新型インフルエンザ等対策特別措置法」を施行しました。このような背景から、KMSと杏林製薬は、新型インフルエンザ等の発生時に医師・看護師などの医療従事者が自身の身を守り、安全に医療行為を継続するための個人防護具「キョーリン感染症防護対策キット」を発売することにいたしました。

１．「キョーリン感染症防護対策キット」の概要（１）発売の経緯
新型インフルエンザや新感染症の罹患者の搬送、治療、介護などの医療行為を行うにあたって、医療従事者は自身の感染を防ぐために、または衣服等に付着した感染微生物の伝播によって二次感染が起きないように、個人防護具を装着する必要があります。
今般、このようなニーズに応えるため、KMS はアゼアス㈱(本社:東京都台東区 代表取締役社長 沼尻 俊一)と本製品の販売委託契約を締結し、グループ会社である杏林製薬を通じて医療機関向けに本製品を発売するに至りました。
（２）製品の特長
下記の特長を有する防護服をはじめ、感染防護に必要なマスク、ゴーグル、手袋、シューズカバー一式を備えたキット製品です。
① 優れたバリア性能② 「擦れ」「引っ掛け」「裂け」「剥がれ」など、外部からの物理的なダメージに耐えられる耐久性③ 軽量、通気性、透湿性に優れ、救護活動のしやすい作業快適性④ 大幅な備蓄スペースをとらない優れた収納性
なお、本製品に含まれる防護服は、米国デュポン社が製造し、「デュポン™ タイベック®」のブランドで広く世界で販売されています。日本国内でも、公官庁、各自治体をはじめ、さまざまな機関で使用されています。

２．連結業績への影響
業績への影響は、今後の販売実績を注視し詳細が明らかに成り次第、お知らせします。
以上（参考資料）「キョーリン感染症防護対策キット」について■本製品キットの内容①

防護服

・JIS T8115 タイプ 4,5,6 適合
・フードゴム入・袖口、裾口ゴム入
・背ウエストゴム入・接着可能なジッパーカバー、あごカバー付
・縫い目はテープシーム（デュポン™ タイベック®ソフトウェアⅢ型）②

N95 マスク・排気弁付・頭かけ式・ノーズクリップ付③ゴーグル（無気孔型）

・レンズ:ポリカーボネート製
・度付めがね、マスク併用可④

インナー手袋アウター手袋・インナー手袋：ニトリルラテックス製
・アウター手袋：ラテックス製⑤

シューズカバー

インナー手袋アウター手袋・デュポン™ タイベック®製※デュポン™ 、タイベック®は米国デュポン社の商標、または登録商標です。

■防護服識別シール
個人防護具を装着した方の所属、氏名がわかるように、所属、氏名を下記の識別シールに記入し、防護服に貼付します。
※ご購入いただいた本製品の数量に応じ、識別シールを無償提供いたします。
（一体型）
株式会社マスオ綜合事務管理センター
次世代法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
男女問わずワークライフバランスのとれた働き方ができる職場環境を実現するため、 次のように「一般事業主行動計画」を公表します。

１．計画期間
令和６年 4 月１日～令和９年 3 月 31 日までの 3 年間

２．内容
目標 1

育児短時間勤務制度または所定外労働の制限の対象者を小学校就学前までの子を持つ社員に拡大し、制度の利用向上を図る。

＜対策＞ 令和 6 年上期～制度の導入について会議等にて検討を行う

令和 7 年下期～ 就業規則の素案作成開始
令和 8 年下月～ 子育てを行う社員の福利厚生制度の整備
令和 9 年上月～ 規則制定
目標 2

年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間 12 日以上とする＜対策＞ 令和 6 年上期～

年次有給休暇の取得状況を把握する

令和 7 年下期～計画的な取得に向けて管理職研修を計画期間中に 2 回行う
令和 8 年下月～各部署において年次有給休暇の取得計画を策定、実施
目標 3

女性社員が仕事と家庭を両立しながらも当社で大いに活躍できるよう、職場環境を整備するとともに、私生活との両立を目的としたリモートワーク環境を充実させる。

＜対策＞ 令和 6 年 4 月～出産や育児のための各種休暇制度を、社内報等を活用しいま一度周知することで、柔軟な働き方による仕事と家庭の両立支援を行う。

令和 7 年 4 月～子育て期間中に生ずる時間的な制約が、当人の人事評価において不利になることがないよう、当人の労働生産性を重視した公正な人事評価を継続して実施していく。
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POPCHAT@Cloud

導入事例

独立行政法人国立病院機構 嬉野医療センター⚫

施設ジャンル病院⚫

導入時期
2016年4月⚫

概要
佐賀県嬉野市にある独立行政法人国立病院機構が運営する病院。
来院者、患者向けサービス/利便性の向上、療養環境向上の為のゲスト
Wi-Fi環境を整備し、認証/制御システムとしてPOPCHATを導入。

USER'S VOICE

01
独立行政法人国立病院機構
嬉野医療センター
浦川専門職

ﾕﾀｶｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ(株)ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝ部
畦田氏

嬉野医療センターにとって患者用
Wi-Fi環境の必要性、背景温泉地で自然豊かな場所にある病院です。院内の携帯電波状況が良くない為、患者様からフリーWi-Fiの要望が多くありました。また、持ち込
みモバイルWi-Fi利用による電波干渉を抑制し、病院全体での無線環境の安定化を図る目的もありました。

02 導入時のポイント、重視したこと
最優先事項は、患者様の操作が分かりやすいこと、次に管理者の負担が少ないことでした。その他、特定利用者による帯域占有に対応できることや、院内からのスパム発信の防止も必要であり、それらの条件を満たした上で、安定稼働実績のあるシステムを導入しました。

03 運用してみて、今後に期待すること、効果導入から現在の運用においても問題無く安定稼働しており、患者様の満足度も向上したと思われます。今後は災害発生時に公共Wi-Fiとしての活用など、ライフラインの一部として期待されています。

http://popchat.jp

Wi-Fi

システム概要システム設計のポイント

既存ネットワーク設計に大きく影響が出ない
プラグ＆プレイの機器簡単接続
既存ネットワーク

インターネット

POPCHAT❶ 簡単操作によるインターネット接続❷ 特定ユーザーによる過度なセッション使用の防止❸ アクセスログの取得

認証画面

スマートフォン
構築会社

ユタカインテグレーション株式会社

導入工期• 施工期間は2日間• 事前の設計/設定に7日間本事例に関するお問合せ先• 嬉野医療センター 公式サイト
https://ureshino.hosp.go.jp/• ユタカインテグレーション㈱ 公式サイト
https://www.yutaka-net.co.jp

POPCHATに関するお問合せ

POPCHAT株式会社〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-3
TEL:03-5927-8162 FAX:03-5927-8163

パソコン
2019年1月21日

お得意先 各位
村中医療器株式会社
大阪市中央区船越町二丁目3番6号
TEL.06-6943-1221 FAX.06-6947-5360【スロートスコープLED舌圧子スターターセット】
キャンペーンのご案内
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は弊社製品に格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、この度弊社では、【スロートスコープLED舌圧子スターターセット】を数量限定の特別価格にて提供させて頂くキャンペーンを下記の通り実施する運びとなりましたので、謹んでご案内申し上げます。是非ともこの機会に弊社製品のご用命を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具記■ キャンペーン期間 : 2019年1月21日～■ キャンペーン限定 ： 300セット■ 対象商品【スロートスコープLED舌圧子スターターセット】
注文コード品番

商品名JAN

特別価格

N25-000-04

TS-KIT

スロートスコープLED舌圧子スターターセット

4946306117102

3,500円表示価格に消費税は含んでおりません■セット内容：ハンドル＋ブレード（1箱/50本入）＋ストラップ※

限定数量に達し次第キャンペーンを終了します。

※

1施設様1セットに限らさせていただきます。

以上〒540-0036

大阪市中央区船越町2丁目3番6号

TEL06-6943-1221

FAX06-6947-5360

http://www.muranaka.co.jp/
愛知学院大学歯学部倫理委員会
令和 2 年度第 6 回会議
令和 3 年次第3 月 25 日（木）15：00～

Ⅰ．報 告
１．令和 2 年度第 5 回倫理委員会議事録
２．委員長決裁について（１４件）
３．その他

Ⅱ．協 議
１． 委員長決裁案件について（上記報告の１４件）の承認
２． 新規申請の審査（２件）
３． その他
１）令和 3 年度歯学部倫理委員会開催日程（案）の変更について

歯学部倫理委員会 名簿
氏 名

所 属 等

本 田 雅 規口腔解剖学講座教授

池 田 やよい

解剖学講座教授

委員区分（選出母体）
規程第4条（1)基礎系講座専任教員

任期2019.4.1～2021.4.1〃2019.4.1～2021.4.1○ 長谷川 義 明 微生物学講座教授〃

2019.4.1～2021.4.1◎ 前 田 初 彦

口腔病理学講座教授〃2019.4.1～2021.4.1

杉 田 好 彦口腔病理学講座准教授〃

2019.12.1～2021.4.1

長 尾 徹

顎顔面外科学講座教授

野 本 周 嗣外科学講座教授〃

2019.4.1～2021.4.1

松 原 達 昭内科学講座教授〃

2019.4.1～2021.4.1

田 渕 雅 子

歯科矯正学講座准教授〃

2019.12.1～2021.4.1

髙 木 敬 一法学部教授規程第4条（3)倫理学・法律学の専門家等、人文・社会科学の有識者

2019.4.1～2021.4.1

黒 神

元本学法学部教授〃

2019.4.1～2021.4.1

聰

規程第4条（2)臨床系講座専任教員

2019.4.1～2021.4.1

柿 田 憲 広金城学院大学非常勤講師

規程第4条（4)研究対象の観点を含めて一般の立場から意見を述べることのできる者

2019.4.1～2021.4.1

鏡 山 典 子愛知教育大学 学生・国際課
なんでも相談室〃2019.4.1～2021.4.1

顧問 鈴木 慎太郎

法学部教授2019.4.1～2021.4.1

令和2年度 第6回歯学部倫理委員会
インターネット公表一覧

12

実施責任者

名和 弘幸

研究課題

歯科用コーンビームCT画像を用いた上顎正中埋伏過剰歯の分析

概要

公表不可

実施責任者

加藤 一夫

研究課題

S-PRGフィラー由来フッ化物イオンの口腔内停滞性に関する予備的研究

概要

公表不可

令和２年度第６回歯学部倫理委員会議事録（案）日 時：令和 3 年 3 月 25 日（木） １５時００分
場 所：歯学部基礎教育研究棟 第 1 会議室
出席者：前田、長谷川、本田、池田、髙木、黒神、柿田、鏡山、鈴木（顧問）（事務）日比、玉置、永田
欠席者：長尾、野本、松原、田渕
開 会：１５時００分
報 告
１．令和２年度第５回倫理委員会議事録について委員長から、資料に基づき報告があり、原案どおりこれを了承した。
２．委員長決裁案件について委員長から、修正の上承認となっていた７件、その他（継続審議）となっていた２件、研究計画変更届のあった 1 件、研究等終了報告書の提出のあった４件の合計 14 件について、申請書類等の回覧審査を行い委員長決裁による承認とした旨、報告があった。
３．その他
委員長から、歯学部・薬学部・心身科学部の各倫理委員会では、事前に臨床研究 e-ラーニングサイト「ICR 臨床研究入門」の中の基礎知識講座を受講し、修了証の授与を受けた上で研究計画を提出する流れを実現するため協議を行った旨の説明があった。
また、歯学部では教授会にて既に了承が得られており、薬学部・心身科学部でも了承が得られ次第、臨床研究 e-ラーニングサイトと本学が施設契約（1 施設 100 人まで年間 10 万円で修了証の発行が可能）を結ぶことができるよう 3 学部合同で上申を行う旨も併せて説明があった。
議 題
１．委員長決裁案件について委員長から提議され、修正の上承認となっていた７件、その他（継続審議）となっていた２件、研究計画変更届のあった 1 件、研究等終了報告書の提出のあった４件の合計 14 件について、委員長決裁としたい旨、説明があり、これを承認した。
２．倫理審査について委員長から提議され、新規２件の申請があり、申請者から研究の概要及び実施計画等の説明後に判定し、これを了承した。
次いで、申請者から資料に基づき説明があり、研究実施計画等について質疑応答があり、それぞれの申請課題について判定を行い、全会一致をもって次のとおり決定した。
修正の上承認１件、保留（継続審議）１件とした。
３．その他
１）令和 3 年度歯学部倫理委員会開催日程（案）について事務局から提議され、原案どおりこれを承認した。
次回委員会について
日時：令和３年５月１３日（木）１５時
場所：楠元キャンパス 基礎教育研究棟１階 第１会議室
閉 会：１６時００分
成年後見制度の在り方に関する研究会

議事次第（第１７回 令和５年１１月２９日開催）
場所 公益社団法人商事法務研究会

１開会

２

法定後見制度における代理権について（研究会資料１６・第６）３

法定後見制度の開始に関して検討すべき項目について（研究会資料１６・第７）４

法定後見制度の終了に関して検討すべき項目について（研究会資料１７・第１）

５

法定後見制度の枠組みについて（研究会資料１７・第２）

６

成年後見人等の交代（辞任・解任を含む。）について（研究会資料１７・第３）７

成年後見人等の職務及び義務、監督並びに報酬について（研究会資料１７・第４）８

法定後見制度に関するその他の検討事項及び成年後見制度の見直しに伴う他制度への影響等について（研究会資料１７・第５及び第６）９

閉会
つどいの広場～こあらサロン～（早稲田児童センター内）

62024ねん がつ日

月火
つどいの広場の諸注意はこちら →

水木

金土

1休

https://www.city.misato.lg.jp/2218.htm

2

3

4

大きくなったかな？

休

9

10

5
休

11

6

7

休

12

親子講座

8
休

ハンカチ遊び13 親子講座 14

15

おうちdeこあらサロン

休

休

16

17

18

休

24
30
休

3日（月）

19
休

23
休

休

25

5月、6月生まれのお誕生会

休

26
休

「気軽なおしゃべりタイム」
20 親子講座休

21

22

友達の わを広げよう

27

休

28

29

休

大きくなったかな？ （タオルが必要な方はご持参下さい。)
・身長・体重測定です（計測器上限は、身長100㎝、体重15㎏までです）

休
９：００～１２：００
１３：００～１５：００

7日（金）

１０：３０～１０：５０
親子講座 「ハンカチ遊び」
・ハンカチを使って色々なものを作ったり、ふれあい遊びをしたりして楽しみましょう！
・ハンカチをご持参ください。

13日(木）

１４：１５～１４：４５
親子講座 「おうちdeこあらサロン（気軽なおしゃべりタイム）」・オンライン事業になります。
*先着８組申込制。QRコードの読み取りかURLタップからお願い致します。

・申込期間 開催2週間前 ５/３０(木)～1週間前 ６/６(木)https://misato.city-ca.jp/citizen/menu/ed0ef289-8456-401c-adf9-c99c120c8268※オンライン事業が開催される場合には、午後の通常利用は14時までとなります。

20日 (木)

１０：３０～１1：３０
親子講座 「友達の わ を広げよう 」
・参加の皆様同士でおしゃべりを楽しんだり、工作で「お散歩ワンちゃん」を作ったりしましょう！
・先着１０組申込制。申込方法は下記の２通りで、それぞれ先着５組ずつです。
①QRコードの読み取りかURLタップから
６/６(木)～６/１３(木)https://misato.city-ca.jp/citizen/menu/65443551-cebc-4295-8c5e-fdef779d20dd②こあらサロン開催時直接申し込み
６/６(木)～定員締め切りまで※「友達のわを広げよう」の開催時間中の和室内の利用は、講座参加者のみとなります。

2４日 (月)

５月、６月生まれのお誕生会

１０：４５～
・５月、６月生まれのお友達をみんなでお祝いしましょう！
・誕生会用パネルの前で写真が撮れます。
・手形のプレゼントがあります。（手を拭くためにおしりふきなどをご持参ください。）※誕生月でお誕生会に参加される方は、１０：３０までにお越しください。
※手形のプレゼントはつどいの広場の開催時間内に行っています。

こあらサロンは親と子の遊ぶ広場です。一緒に遊んであげましょう。
※水分補給の飲み物をお持ちください。（和室内限定）
お子さんの対象年齢はおおむね３か月～４歳未満です。
開所日
月・木・金
開所時間
９：００～１５：００ （12:00～13:00は昼休みです。）
開所場所 早稲田児童センター内和室 （三郷市早稲田３－１８－１４ TEL９５９－６６３１）
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ゲートホテル、ふふを一等地で開発

ヒューリック㈱〒 103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町 7-3 Tel.03-5623-8100

自社運営と他社投資で観光事業展開

で 600 室の開業を予定している。
「ふふ」シリーズは現在、箱根翠松園、熱海ふ

ヒューリック㈱は、観光ビジネス（ホテル事ふ、ATAMI 海峯楼、ふふ河口湖の 4 施設を運営業）において自社運営の「ザ・ゲートホテル」、している。その後は、ふふ奈良を 20 年 5 月、ふ同じく自社運営の高級温泉旅館の「ふふ」シリー

ふ日光を 20 年 7 月の開業を予定している。木ズ、19 年に完全子会社化した日本ビューホテルの間の月（熱海ふふ増築）とふふ京都は 21 年、（浅草ビューホテルなど運営）、他社運営ホテル

ふふ強羅は22年に開業する予定である。
「ふふ」への投資（グランドニッコー東京台場（884 室）、と「ザ・ゲートホテル」では、各 10 棟を保有・運東京ベイ舞浜ホテル（428 室）など）の 4 つの事営する体制を構築し、“HULIC ブランド”を確業戦略で推進。

立する方針。

顧客セグメントとして富裕層、個人客、団体ヒューリックは「ふふ」について、18 年 7 月

客・格安宿泊客の 3 種類に区分し、ホテルクラに高級旅館の運営を行うカトープレジャーグ

スはラグジュアリー、アッパークラス、ミドルクラス、ロークラスグループの 4 段階に区分けして展開している。「ふふ」シリーズは、富裕層をターゲットにしたラグジュアリークラスの旅館。1施設の部屋数は20 ～ 30室で、これにより、休息と安らぎを目的とする客に対して、「本物の旅館」を提供する。「ザ・ゲートホテル」は富裕層や個人客を対象にしたアッパークラスのホテル。「日本ビューホテル」は、個人客や団体客・格安宿泊客をターゲットにしたミドルクラス主体のホテルである。当社のホテルは、観光立地として一等地にこだわっている。

ゲートホテルとふふを各々10 棟へ今後積極的に出店するのはザ・ゲートホテルとふふシリーズだ。ザ・ゲートホテルは、東京の雷門と有楽町で 2 施設を運営している。今後は、京都高瀬川（184 室）を 20 年 7 月、東京・両国（126 室）を 20 年 10 月に新規開業する計画。
大阪、札幌、福岡では時期未定だが、3 施設合計

112

ホテル・宿泊施設 計画総2020

ザ・ゲートホテル東京

京都市下京区←←←

sequence｜KYOTO GOJO：新設

京都府㈱三井不動産ホテルマネジメント 〒 103-0023 東京都中央区日本橋本町 2-2-5
三井不動産㈱ 〒 103-0022 東京都中央区日本橋室町 2-1-1 Tel.03-3246-3131【計画地】京都市下京区五条烏丸町 409 ほか【敷地】1140m2【規模】地下 1 階地上 9 階建て延べ 8266m2【客室数】208 室【開業予定】20 年 7 月 22 日

新ホテルブランドの第 2 弾として開業する。「やさしいつながり」という理念を掲げ、ゲストに自由な時間と過ごし方を提供。チェックインは 17 時、チェックアウトは 14 時で、12 時まで朝食を利用できる「エニータイムブレックファスト」を用意している。

三井ガーデンホテル京都四条：増築

京都府㈱三井不動産ホテルマネジメント 〒 103-0023 東京都中央区日本橋本町 2-2-5
三井不動産㈱ 〒 103-0022 東京都中央区日本橋室町 2-1-1 Tel.03-3246-3131【計画地】京都市下京区西洞院通四条下ル妙伝寺町 707-1【敷地】―【規模】地下 1 階地上 10 階建て（増築棟）【客室数】69 室【開業予定】20 年 4 月 24 日

既存のホテルについて、リニューアルおよび増築工事を行い、20 年 4 月 24 日に増築棟をオープンする。増築棟にはトリプルが 55 室、フォースは 5 室を設置し、祇園祭をコンセプトに掲げ、人々の賑わいある振る舞いをホテル内のデザインに落とし込んでいる。

（仮称）四条西洞院開発計画：新設
京都府

京都府

JR 西日本不動産開発㈱ 〒 530-0005 大阪市北区中之島 2-2-7 Tel.06-7167-5600【計画地】京都市下京区四条通油小路東入ル傘鉾町地内【敷地】2505m2【客室数】―【規模】用途面積約 8200m2【開業予定】21 年度以降

同社は京都市にある彌榮自動車㈱が所有する土地で、物販店、ホテル、駐車場は入った複合施設の建設を計画している。国内外問わず顧客満足度が高いハイグレードな宿泊主体型ホテルを誘致する。

（仮称）プリンス スマート イン 京都：新設

京都府㈱プリンスホテル 〒 171-0022 東京都豊島区南池袋 1-16-15 Tel.03-5928-1111
パナソニック ホームズ㈱ 〒 560-8543 大阪府豊中市新千里西町 1-1-4 Tel.06-6834-5111【計画地】京都市下京区四条通堀川西入唐津屋町 529 ほか【敷地】670m2【客室数】173 室【規模】S 造り 9 階建て延べ 4793m2【開業予定】21 年夏ごろ

プリンスホテルが新たに展開するホテルブランドを出店する。新ホテルの客室数は 173 室で、シングル 12 室、ダブル 39 室、ツイン 122 室の内訳。客室面積は 16 ～ 22m2 で、標準客室面積は 18m2 となる。付帯施設として、レストラン（席数は未定）も設ける。

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ホテル・宿泊施設 計画総2020

書 名 ................ホテル・宿泊施設 計画総覧 2020 年版
体裁・頁数 .........B5 判 オフセット刷り 312 頁
定 価 ................23,100 円（税込）
発 行 ................2020 年 4 月 27 日

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2024 年 2 月吉日

外食産業サービス士３級認定講座

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第２８回 接客ベーシックセミナー開講のご案内～接客スキルの基本と職場を円滑にするコミュニケーション力を学ぶ～
接客サービスの主力スタッフとして、接客の基本知識・スキル・マインドをマスターし、楽しくサービスができ、コミュニケーションがとれる人材を育成する接客ベーシックセミナーを下記要項で開催いたします。
（対象：入社研修後や 1～2 年目の従業員の更なるスキルアップ、中途採用者の初期研修 等にご活用ください‼）※講義終了後、個々の接客能力を認定する外食産業サービス士３級の資格認定試験も行います。是非とも、各社から多数のご派遣を下さいますようお願いいたします。

2024．５月１４日（火） １０：００～１７：５５ （集合は 9:45）

開催日時

講

＜講師略歴＞

華 多真美氏師

立教大学卒業後、ANA 客室乗務員として国内線３年、国際線５年乗務。その後、海外で DELL 日本法人の大連コールセンタートレーナーを務め、2007 年アジアパシフィック地区のトレーニングアワードを受賞。国内では大手通信会社一次代理店でのコールセンタートレーナーとして勤務し、オペレーター採用面接、新人育成担当のほか、接遇研修、コミュニケーション研修を実施。2012 年に独立し、現在に至る。

㈲あかね人事労務サービス
チーフインストラクター
カリキュラム午前

カリキュラム内容

10：00～
13：10

午後

カリキュラム内容

１．プロの「外食人」になろう！

５．声だけで心をつかむ電話応対

・外食産業で働く心構えと目的意識を持つ 等※外食業界のインバウンド対応一般的

・顔が見えずとも笑顔を連想させる、さわやかな電話応対を習得 等

14:00 ～
６．配慮が必要なお客様への対応を知ろう！
17:10
・ご高齢のお客様、車椅子利用のお客様、補助犬同伴のお客様への気遣い 等

知識を知ろう！
２．お客様が飲食店に求めるもの
・「顧客心理」を考える・サービスとホスピタリティ

等

７．コミュニケーション力をつけよう！
・職場の人間関係とコミュニケーション
・業務を円滑にする「報連相」のポイント

３．接客スキルの基本
・第一印象で魅了しよう ・丁寧な動作・７大接客用語をマスター 等

17:25～ 外食産業サービス士３級認定試験
17:55

４．敬語に自信を持とう！
・接客場面で多用する表現を徹底する 等
開催場所

テキストは、「飲食店の接客リーダー入門」【改訂版】（2020 年発刊）を使用いたします。

浪速区／ＯＲＡ大会議室 TEL:06-7668-5575
大阪市浪速区敷津東２丁目２番８号大阪木津地方卸売市場南棟２階［交通］・御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅から徒歩４分

参加費(税込)ORA 会員 10,000 円 一般 20,000 円 (別途テキスト代 ＯＲＡ会員１,７８２円・一般 １,９８０円)※テキスト「飲食店の接客リーダー入門」（改訂版）をお持ちでない場合は必要冊数を下記にご記入ください。
※３級認定登録料としてＯＲＡ会員社：５,０００円 一般：１０,０００円が別途必要となります。

申込方法

参加お申込みは、下記の受講申込書にご記入の上、5 月 7 日(火)までにＯＲＡ事務局へ【FAX：06-7668-1075】でお申込み下さい。参加企業のご担当者に事前に地図等の詳細をご連絡致します。
【お問合わせ先】ORA 事務局 TEL：06-7668-5575

第28 回接客ベーシックセミナー（5/14）受講申込書

ＯＲＡ事務局行【FAX:06-7668-1075】
TEL

会社名
ご担当者

（役職）
参加者氏名

１
２

（氏名）
ふりがな

Email
年

齢歳
歳

参加者氏名

ふりがな

年齢

3

飲食店の接客リーダー入門テキスト

歳冊
女性活躍推進セミナー

2021 年 7 月 8 日

会場が ORA に変更となり、懇親会はありません

外食業界における女性活躍のすゝめ～女性はじめ多様な人材活用が組織を活性化させる～
今回の労務部門会セミナーは、外食業界における女性活躍の機運醸成を図ることを目的に女性経営者による講演会と座談会を ORA 会議室にて開催します。女性活躍推進法が制定されていますが、諸外国と比べ日本では女性の管理職が少ないなど、まだまだ女性活躍が進んでいません。そこで、実際に活躍されている女性経営者の㈱信濃路の西平都紀子社長（ORA 監事）の講演会と翔家フードサービス㈱の森田佳代子社長(ORA 副会長)がファシリテーターを務める座談会を行います。ご参加者の男女は問いません。是非とも多数のご参加をよろしくお願いいたします。
一般社団法人大阪外食産業協会
副会長・労務部門長 森田 佳代子

日時2021．７月１９日（月）１５：００～１７：１０
第１部：15:00～16:00 基調講演①経営理念『和敬喜心』の浸透②女性が活躍するための働きやすい現場とは③個性を活かす！キャリアプランの実例④女性だけではない、多様な人材活用について

第２部：16:10～17:10 女性経営者による座談会（質疑応答あり）
ファシリテーター 森田 佳代子氏(ORA 副会長・翔家フードサービス㈱代表取締役)
パネリスト 西平 都紀子氏(講師、ORA 監事・㈱信濃路 代表取締役)
パネリスト 池本 由貴子氏(ORA 常任役員・㈱大成閣 取締役)
パネリスト 堀井 瑞恵氏(ORA 正会員・㈱MoT 代表取締役)

講師 西平 都紀子氏
（株式会社信濃路 代表取締役）

場 所【講師プロフィール】
1995 年 ㈱信濃路 代表取締役就任。2002 年(社)和歌山青年会議所 理事⾧
2003 年 (社)日本青年会議所和歌山ブロック 会⾧ 2004 年 NPO 紀州お祭りプロジェクト 会⾧
2008 年(社)和歌山県青少年育成協会 理事、N P O 和歌山から J リーグをつくる会 理事⾧
2009 年全国わかやまポンチ協会 副総裁 2011 年和歌山を元気にする会 会⾧ 2013 年 更正保護
法 人 和 歌 山 県 更 正 保 護 協 会 常 任 理 事 2014 年 内 閣 府 女 性 の チ ャ レ ン ジ 賞 県 内 初 受 賞
2016 年 和歌山職親プロジェクト代表 2017 年和歌山刑務所 篤志面接委員 2019 年 N P O 法人さんくすすまいる T E AM わかやま 理事⾧ 2020 年和歌山大学経営協議会 委員
2021 年(公財)和歌山県スポーツ振興財団 理事

浪速区／ＯＲＡ大会議室 TEL:06-7668-5575

参加費

大阪市浪速区敷津東２丁目２番８号大阪木津地方卸売市場南棟２階［交通］Osaka Metro 御堂筋線・四つ橋線「大国町」駅から徒歩４分

2,000 円（税込）※セミナーのみです

申込方法
下記申込書にご記入の上、7 月 14 日(水)までにＯＲＡ事務局へメール:matsui@ora.or.jp かＦＡＸにてお申込み下さい。会場図など改めてご連絡します。
【お問合わせ先】ORA 事務局 TEL：06-7668-5575 担当 松井

第 348 回労務部門会セミナー（7/19）申込書[メール:matsui@ora.or.jp
TEL

会社名
ご担当者

FAX:06-7668-1075]

（役職）
参加者氏名

（氏名）
役

FAX
職

参加者氏名

１

2

3

4

役

職
各位
2022 年 4 月 1 日

株式会社ユニパック

富士フイルム（株）の銀イオン技術を活用したエアロゾル感染対策エアフィルターの導入進む‼
〜 お使いのエアコンに簡単に取り付けられる抗菌フィルター〜
株式会社ユニパック（本社：埼玉県川口市、代表取締役：松江昭彦）が、富士フイルム社製『Hydro-Ag』技術を活用して開発した、超親水性持続抗菌フィルター『恵風 Ag+』」がエアロゾル感染対策として公共施設で採用されています。
【URL】https://www.unipac.co.jp/

国立感染症研究所は新型コロナウイルスの感染経路として、「エアロゾル感染」を公式ホームページ（３月２８日付）で公表しました。主旨は、ウイルスを含んだ空気中に漂う微粒子（エアロゾル）を吸い込んでも感染するとの見解です（※）。エアコンに備え付けられている既存のフィルターは目が粗く、大きな埃しか捕集できません。そこで、細かい粉塵までもしっかり捕集し、さらに抗菌機能を付加したフィルターをエアコンに設置することが有効な感染予防対策になると判断しました。
抗菌剤は一般的に用いられるアルコール除菌剤とは異なり、富士フイルム社が開発した持続性の高い抗菌剤「HydroAg+（ハイドロエージープラス=超親水性持続抗菌剤）」に着目。富士フイルムメディカルシステム事業部との業務提供によりこの薬剤の技術を活用しフィルターへの持続的な抗菌機能の応用化に成功しました。フィルターろ材上での抗菌性を第三者機関で検証し「効果あり」の判定も受けています。
いまお使いのエアコンについているフィルターにサイズを合わせて制作するので取り付けも簡単です。
※国立感染症研究所がエアロゾル感染を認める報告書を発表
https://www.niid.go.jp/niid/ja/2019-ncov/2484-idsc/11053-covid19-78.html

天井カセット PAC 用『恵風 Ag+』の使い方・利用シーン
・① 既存フィルタ-を取り外す②恵風 Ag⁺を付け替える

導入事例（公共施設）
・

埼玉県川口市放課後児童クラブ 42 施設

・神奈川県川崎市わくわくプラザ（学童）モデル校 4 施設

・

戸田市庁舎

・

川口市高等学校アリーナ棟

・川口市鳩ケ谷庁舎 等

戸田市庁舎

川口市放課後児童クラブ（主な民間企業）・

本田技研工業（株）二輪事業本部ものづくりセンター

・

日本ガイシ（株）知多事業所

・（株）東京ドーム LａQua

・・富士フイルム（株）大宮事業所

他
川崎市わくわくプラザ

ユニパックの超親水性持続抗菌フィルターの特徴「感染予防対策フィルター」
をパネルにシールで表示

１．富士フイルムの Hydro（ハイドロ）Ag+技術を活用し、持続性の高い抗菌効果を発揮。
２．使い捨てではなく、洗浄により再利用が可能。1 年使用後、3 回洗浄まで保証付き。
３．備え付けのフィルターサイズに合わせて製作するので、ワンタッチで簡単に取り付け可能。
４．細かいゴミもキャッチする高い捕集効率で空気質を向上
５．汚れた粉塵を通さないのでオーバーホールが不要になり、コストを削減
天井カセット PAC 用「『恵風 Ag+』」製品概要
価格：定価 42,500 円
サイズ：既存のエアコンに合わせて製作します。
株式会社ユニパックについて
ユニパックはこれまで、使い捨てが常識とされていた業界の常識をやぶり、年１回の洗浄で４年間使用可能かつ、省エネにも効果を発揮するフィルターを開発してきました。廃棄に減した CO2 削減と低圧力損失による電力料金削減に寄与し、中部国際空港、三井住友銀行本店、東京ミッドタウンなど、環境に配慮する建物で採用された実績を持ちます。
【会社概要】
会社名：株式会社ユニパック
所在地：東京都千代田区霞が関 3-2-5 霞が関ビル 5 階
代表者：代表取締役 松江昭彦
設立：1990 年 4 月 20 日
URL：https://www.unipac.co.jp/
事業内容：エアフィルターの開発・販売、空調保守メンテナンス、空調設備工事【お客様からのお問い合わせ先】【本リリースに関する報道お問い合わせ先】《株式会社ユニパック》

株式会社ユニパック、営業部、松江一騎

TEL：048-258-6991（平日 9：00～17：00）

TEL：048-258-6991

e-mail：info@unipac.co.jp

e-mail：ka_matsue@unipac.co
浅海定線調査結果（令和元年7月3日）
福岡県水産海洋技術センター豊前海研究所
１．観測結果水 温（℃）

塩 分（PSU)

令和元年7月

平年値との差（平年値）

昨年7月との差（昨年7月観測値）

表層

23.7

－ 0.2(23.9)－ 0.9(24.6)

底層

22.5＋ 1.1(21.4)－ 0.8(23.3)

表層

32.40＋ 2.26(30.14)＋ 2.62(29.78)

底層

32.91

＋ 0.78(32.13)＋ 1.54(31.37)

5.2＋ 0.8(4.4)＋ 2.5(2.7)

透 明 度（ｍ）
※
※

観測値
平年値

：：

周防灘１２定点の平均値を表しています。
過去３０年分の同月平均値を表しています。

２．概 況(1)水温・表層は平年並、底層はやや高めでした。
(2)塩分・表層、底層ともにやや高めでした。
(3)透明度・透明度はやや高めでした。

調査結果（グラフ）(1) 水温表層水温の推移

3025252020

底層水温の推移(℃)(℃)

30151510観測値
平年値

105500観測値
平年値(2) 塩分
底層塩分の推移

343433333232(PSU)(PSU)

表層塩分の推移

3130観測値
平年値

2928313029観測値
平年値

28(3) 透明度6

透明度の推移5(m)4321観測値
平年値

0３．その他
・調査区域内で赤潮による海面の変色や貧酸素の海域は見られませんでした。
・沿岸域の調査点の表層と５ｍ層の海水中に麻痺性貝毒プランクトン、および下痢性貝毒プランクトンは確認されませんでした。
・魚類のへい死を引き起こす有害プランクトンのシャトネラが増殖しています。
(詳細は赤潮・貧酸素情報(1)を参照のこと。)
・ミズクラゲ人工島西側など多くみられます。
法⼈単位資⾦収⽀計算書

第一号第一様式（第十七条第四項関係）（⾃）平成30年4⽉1⽇ （⾄）平成31年3⽉31⽇
勘定科目
会費収入
分担⾦収⼊
寄附⾦収⼊
経常経費補助⾦収⼊
受託⾦収⼊
貸付事業収入事業収入
退職共済事業収入
負担⾦収⼊
介護保険事業収入
介護保険外収入
収 ⽼⼈福祉事業収⼊
入 児童福祉事業収入
保育事業収入就労支援事業収入
障害福祉サービス等事業収入
生活保護事業収入
事
医療事業収⼊業
借⼊⾦利息補助⾦収⼊
活
経常経費寄附⾦収⼊
動
受取利息配当⾦収⼊にその他の収入よ
流動資産評価益等による資⾦増加額
る
事業活動収入計（１）
収
人件費支出
支事業費支出事務費支出
就労支援事業支出
授産事業支出
利⽤者負担軽減額
貸付事業支出
共同募⾦配分⾦事業費
支
退職共済事業支出
出分担⾦⽀出
助成⾦⽀出
負担⾦⽀出
返還⾦⽀出
⽀払利息⽀出その他の支出
流動資産評価損等による資⾦減少額
事業活動支出計（２）
事業活動資⾦収⽀差額（３）＝（１）－（２）
施設整備等補助⾦収⼊
施施設整備等寄附⾦収⼊
収設備資⾦借⼊⾦収⼊設
整 入 固定資産売却収入
その他の施設整備等による収入
備
施設整備等収入計（４）等
設備資⾦借⼊⾦元⾦償還⽀出に固定資産取得支出
よ 支 固定資産除却・廃棄支出
る 出 ファイナンス・リース債務の返済支出
収その他の施設整備等による支出
支施設整備等支出計（５）
施設整備等資⾦収⽀差額（６）＝（４）－（５）⻑期運営資⾦借⼊⾦元⾦償還寄附⾦収⼊
⻑期運営資⾦借⼊⾦収⼊
役員等⻑期借⼊⾦収⼊
⻑期貸付⾦回収収⼊
投資有価証券売却収入
収 基⾦積⽴資産取崩収⼊
そ 入 積⽴資産取崩収⼊
⽣活福祉資⾦会計⻑期借⼊⾦収⼊の⽣活福祉資⾦会計⻑期貸付⾦回収収⼊他
⽣活福祉資⾦会計繰⼊⾦収⼊のその他の活動による収入
活その他の活動収入計（７）動⻑期運営資⾦借⼊⾦元⾦償還⽀出に役員等⻑期借⼊⾦元⾦償還⽀出
よ⻑期貸付⾦⽀出る
投資有価証券取得支出
収基⾦積⽴資産⽀出
支支
積⽴資産⽀出出⽣活福祉資⾦会計⻑期借⼊⾦返済⽀出
⽣活福祉資⾦会計⻑期貸付⾦⽀出
⽣活福祉資⾦会計繰⼊⾦⽀出
その他の活動による支出
その他の活動支出計（８）その他の活動資⾦収⽀差額（９）＝（７）－（８）
予備費支出（１０）
当期資⾦収⽀差額合計（１１）＝（３）＋（６）＋（９）－（１０）
前期末⽀払資⾦残⾼（１２）予算(A)7,625,000
1,384,000
1,760,000
88,571,000
39,971,000
2,500,000
2,074,000

42,653,000
624,000

57,786,000
972,000

13,000222,000
246,155,000
184,139,000
42,565,000
11,310,000

2,500,000

1,308,000
658,000
1,883,000

716,000
245,079,000
1,076,000

145,000
145,000
2,510,000

2,510,000-2,365,000

18,000,000
1,106,000

798,000
19,904,000

18,000,000
2,238,000

798,000
21,036,000-1,132,000
1,504,000-400,000-3,525,000
51,361,000

決算(B)（単位：円）
差異(A)-(B)7,372,250
1,438,600
1,647,494
79,709,690
39,917,360
2,411,548
1,591,168
0028,845,749
217,0000057,841,234
0
1,335,890
0
0
0
0
6,839
243,473
0
222,578,295
173,552,692
39,043,041
9,634,753
0001,582,000
0001,300,000
634,100
2,184,42700716,000
228,647,013-6,068,718
000
144,530
0144,530
02,496,748
0002,496,748-2,352,218
0000001,096,156000
797,000
1,893,156
000002,149,228
000797,000
2,946,228-1,053,072

252,750-54,600
112,506
8,861,310
53,64088,452482,8320013,807,251
407,000
00-55,234
0-363,890
0
0
00
6,161
-21,473
0
23,576,705
10,586,308
3,521,959
1,675,247
000
918,000
00
0
8,000
23,900-301,427
00
0
16,431,987
7,144,718
000
470
0470
013,252
00013,252-12,782000
00
18,000,000
9,844
0
0
0
1,000
18,010,844
0000
18,000,000
88,772000
1,000
18,089,772-78,928
1,104,000-9,474,008
51,377,254

5,949,008-16,254

備考

当期末⽀払資⾦残⾼（１１）＋（１２）47,836,000

41,903,246

5,932,754
２０２０年１０月１４日
各位
株式会社

山口フィナンシャルグループ

株式会社

データ・キュービック

日本マイクロソフト株式会社との地域のＤＸ推進にかかる包括連携協定締結について
山口フィナンシャルグループ(取締役会長グループＣＥＯ 吉村 猛)は、日本マイクロソフト株式会社（代表取締役社長 吉田 仁志）と地域のＤＸ推進を目的として、包括連携協定を締結しましたので、下記の通りお知らせします。
記
１． 連携協定の目的
山口フィナンシャルグループは、本協定により子会社であるデータ・キュービック（代表取締役社長 生木 宏和）とともに、地域のデジタルトランスフォーメーション（以下、ＤＸ）の推進を通じて、以下の実現を目指します。
（１） 地域の皆様のデータ起点の事業活動や、デジタル技術を活用した豊かな生活の実現に向けた、テクノロジーの提供と定着（２） テクノロジー支援を受けられるコワーキングスペースを地域に提供することで、中小企業経営者や起業家、エンジニア、学生、地域住民など、新たなネットワーク構築（新結合）を促進する（３） 上記のデータドリブン、ネットワークから生まれたイノベーションに対する、エクイティ投資を通じた新産業の創出
２．主な内容（１） テクノロジーの定着による地域ＤＸ① 新型コロナウイルス感染症により非対面でのビジネスの実践が必要とされています。
山口フィナンシャルグループは、国内地域金融機関で初の取り組みとなる「Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓ」（※１）による法人、個人のお客様とのご融資、投資信託などをご説明からご契約まで、完全非対面で完結する営業を１０月１４日より開始します。
② 当社グループで実践した非対面営業や、当社が構築した統合データベース（※２）によるデータ活用など、中小企業へのＤＸをデータ・キュービックが日本マイクロソフト様のクラウド・ソリューション・プロバイダーとなり、この度組成するＴＥＣＨ女子（※３）および日本マイクロソフト様が共同で提供し、地域の中小企業のＤＸを進めてまいります。
③ データ・キュービックが上記により蓄積されたデータを活用し、中小企業のデータドリブンの戦略策定やＡＩの活用を進めます。さらに学生や地域住民の皆様への最先端テクノロジーの体験や、プログラミングなどのテクノロジー教育の機会をご提供します。

総合企画部 広報室
〒750-8603 下関市竹崎町４丁目２番３６号
http://www.ymfg.co.jp

（２） テクノロジーを武器にできるコワーキングスペース① 日本マイクロソフト様の「Ａｚｕｒｅ Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ Ｂａｓｅ」をデータ・キュービックが運営します。「Ａｚｕｒｅ Ｂａｓｅ（※４）」では日本マイクロソフト様のテクノロジー支援を常時受けられる体制とします。
② 日本マイクロソフト様の東京都代官山の「Ａｚｕｒｅ Ｄａｉｋａｎｙａｍａ Ｂａｓｅ」をはじめとした全国１２カ所の「Ａｚｕｒｅ Ｂａｓｅ」との接続により、全国的なネットワークの構築を可能とします。
③ 「Ａｚｕｒｅ Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ Ｂａｓｅ」では、カフェ（ＴＡＫＡＤＡ ＣＯＦ
ＦＥＥ様など）を銀行の相談店舗として併設するほか、地域の皆様が利用できるセミナースペースとして開放し、多種多様な人々と最新情報が集まるコミュニティをご提供します。
（３） エクイティ投資
イノベーションの事業化には、リスクマネー（エクイティ）が必要となります。「Ａｚｕｒｅ Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ Ｂａｓｅ」では下記のスタートアップ支援をご提供します。
① スタートアップ企業に対して、山口フィナンシャルグループが運営するアクセラレーションプログラム「Ｕｎｉｃｏｒｎプログラム（※５）」を通じた成長機会を提供します。
② 日本マイクロソフト様が運営する「Ｔｈｅ Ｃｏｎｎｅｃｔ（※６）」によりスタートアップ企業の成長を支援します。
③ 山口フィナンシャルグループおよび日本マイクロソフト様が支援する現役の起業家、および国内外の有力ファンドから、エクイティ投資、ハンズオン支援を提供します。
※１ 「Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓ」は、チャット、ビデオ会議、通話、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５アプリケーションを活用したコンテンツの共同作業など、チームに必要なあらゆるものをまとめて提供する日本マイクロソフト様が提供するツールです。
※２ 「統合データベース」は、日本マイクロソフトのパブリッククラウドである「Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ａｚｕｒｅ」上に構築したデータ分析基盤です。（当社ニュースリリース：２０１
９年１２月１３日）※３ 「ＴＥＣＨ女子」は、法人 I B などの金融 I T サービスだけでなく、日本マイクロソフト・クラウドサービスなどの中小企業での活用を推進・支援する専門チームです。
※４ 「Ａｚｕｒｅ Ｂａｓｅ」は、日本マイ クロソ フト様 が提 供する クラ ウドプ ラッ トフォ
ー ム「Ｍ ｉｃ ｒｏｓ ｏｆ ｔ Ａｚ ｕｒ ｅ」を 活用 し、お 客様 のデジ タル トランスフォ
ー メーシ ョン を実現 する 新しい 取り 組みで す。 “Ｂａ ｓｅ ＝ 発信基 地”と して 、代 官山を フラ ッグシ ップ とする 物理 拠点を 全国 に展開 し、 オンラ イン でも様 々な 情報 を提供 いた します 。な お、 「Ａｚｕｒｅ Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ Ｂａｓｅ」は、データ・キュービックが運営する「Ａｚｕｒｅ Ｂａｓｅ」の広島拠点です。

※５ 「Ｕｎｉ ｃｏｒ ｎプログラム」は、ＹＭＦＧの地方創生の取り組みとして、 地域の産学官金と連携し、 地域にスタートアップ企業が集積するエコシステムを構築し、 ユニコーン企業を輩出するためのプログラムです。

※６ 「Ｔｈｅ Ｃｏｎｎｅｃｔ」は日本マイクロソフト様のテクノロジーやスタートアップエコシステムのネットワークを通じて、社会課題解決に貢献するスタートアップを支援する取り組み。
以 上【本件に関するお問い合せ先】
山口フィナンシャルグループ
担当：梅津・三浦

ＤＸ戦略部

ＴＥＬ：０８３―２２３―７１２７

別紙

非対面で取引完結する新たな営業スタイルの提案について
山口フィナンシャルグループは、「Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓ」を活用し、お客様の各種ご相談に迅速に対応するとともにご契約までのプロセスを完全非対面にて実施する取り組みを開始します。
新型コロナウイルス感染症の拡大によりご来店およびご訪問が制限される中、ＩＴ技術を活用することで、これまで以上にお客さまに寄り添った利便性の高いサービスを提供いたします。
「Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓ」を活用して、今回対象とする業務を非対面完結で提供する取り組みは、国内地域金融機関では初となる見込みです。（当社調べ）
記
１．対象店舗
全店舗（海外店舗は除く）
２．対象業務法人のお客さま・事業性融資（保証付融資を除く）
・投資信託

個人のお客さま・各種個人ローン
・民事信託サポートサービス、遺言代用信託、遺言信託にかかる信託会社への紹介

３．開始日
２０２０年１０月１４日＜業務フローの概要＞

以上
（様式第２号）
令和４年６月１７日
SDGs 達成に向けた宣言書

所在地 栃木県宇都宮市東宿郷 4-2-24
企業名 エス・トータルサポート株式会
代表者 代表取締役 佐藤 功
当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等
当社の企業理念は、「お客様の満足」を企業活動の原点と考えています。
お客様の満足を得るためには、技術力はもちろん、お客様の立場に立った、ソリューションサービスの創出・提供が重要と考えます。内外ともに安心・安全な企業作り、地域社会の発展に貢献していく会社として行動します。
当社は SDGs に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に向けて貢献して参ります。
様式第３側面（主な分野に○）３号のSDGs 達成に向けた2030 年に向けた指標

重点的な取組

重点的な取組及び指標の進捗状況

チェッ
ク番号(1~43)

・残業時間の早期対応に努め、月平均所環境社会経済働きやすい職場環境に取り組む

定外労働時間２０時間未満を遂行していく。
・有休取得推進日を設定し、有休取得率3、５6、87０％以上を遂行していく。
省エネにつながる項目を設定し実施して行く。
・省電力のＩＴ機器の採用を行う。
環境
社会
経済

ＣＯ₂の排出削減を目的とした対策に取り組む

・照明設備等の使用量の削減を行う。
（昼休みの消灯徹底化、退社時のＰＣ電12、13源 OFF 徹底化）
・空調設備の使用量の削減を行う。
（冷房温度を２５度以上に設定、暖房温度を２２度以下に設定）

環境
社会
経済

・地元人材の積極的な採用を行う。
社会貢献・地域貢献に取り組む⇒毎年新卒３名以上の採用を行う
・社会的貢献を行う。
⇒寄付等を３案件以上行う。

32、33
34
神戸大学医学部附属病院 地域がん診療連携拠点病院機能強化事業

皆で考えよう！

がん患者のセクシャリティ
開催日時：平成27年2月22日（日） 13:00～15:45 （開場12:30）
開催場所：神戸大学医学部 神緑会館
神戸市中央区楠町7丁目5-1 ℡:078-382-5111（代表）対 象 者：医療従事者（職種を問わず）
開会挨拶
神戸大学医学部附属病院副病院長兼看護部長 松浦 正子

第Ⅰ部

13：05～14：05

座長 神戸大学医学部附属病院副看護部長

池上 峰子

特別講演
「がん化学療法を受ける患者の性の問題とその支援について」
講師 公益社団法人 日本看護協会神戸研修センター
がん化学療法看護認定看護師教育課程 主任教員

菅野かおり

－休憩－

第Ⅱ部
座長

神戸大学医学部附属病院

14：15～15：00
がん性疼痛看護認定看護師

太田垣加奈子実践報告１ 「 女性がん患者のセクシュアリティの看護の実際」
兵庫医科大学附属病院
がん看護専門看護師/がん化学療法看護認定看護師
実践報告２ 「がん治療に起因する男性不妊」（仮）神戸大学医学部附属病院
泌尿器科 福田 輝雄
実践報告３ 「 婦人科がん患者のセクシャリティ」（仮）済生会兵庫県病院 産婦人科 牧原 夏子

西村 裕美子－休憩－第Ⅲ部

15：15～15：45

座長 神戸大学医学部附属病院 腫瘍センター・准教授 向原 徹
神戸大学医学部附属病院 がん化学療法看護認定看護師 土井 久容

ディスカッション
応募方法は裏面をご覧ください

対 象 者 ： 医療従事者 １００名（先着順） 参加費 ： 無料
申 込 方 法： 氏名・所属・連絡先・メールアドレスをご記入の上「がん患者のセクシャリティ」
参加希望と明記してメール にてお申し込みください。

E-mail ：soukikak-cancer@med.kobe-u.ac.jp
申 込 期 日：平成27年2月16日（月）まで（先着１００名にて締め切らせていただきます。）【お問い合わせ先】神戸大学医学部附属病院 がん相談室担
当：藤原・伊藤電話番号：078-382-5830（直通）
As of March, 2020

Shima Grand Hotel
四万グランドホテル
This is the largest ryokan inn at Shima Onsen, located in Tamura Forest that covers more than 330,000 square meters. It features unique,healthy dishes of local ingredients steamed and boiled in its own hot spring source that delivers plenty of water.

10.06 ×17.99

Address

AccessOpening Hours
ClosedWebsite (English)
Prices4228 Shima, Nakanojo-machi, Agatsuma-gun, Gunma 377-0601

By Car:
About 1 hour from the Shibukawa-Ikaho IC of the Kan-Etsu Expressway
By Public Transport:
About 40 minutes by bus from Nakanojo StationーApprox. 10 closures for maintenance throughout the year
https://www.shima-grand.com/english/
1 night incl. 2 meals starting from 11,150 yen

Payment methods

Cash, Credit Card (all types)

Language Spoken

Japanese, English, Chinese

Reservations
Online Travel Agent Sites
Contact

WebsiteJAPANICAN, Booking.com, Expedia, AGODA
Person in Charge
Telephone

Yoshio Motegi (茂木義雄）

E-maily.motegi@shima-onsen.com+81-279-64-2211

FAX+81-279-64-2270

As of March, 2020

Shima Grand Hotel
四万グランドホテル

Information of theAccommodation

Check-in time

3:00 PM

Check-out time

10:00 AM
Indoor: 1Open-air: 1Onsen

Room Types (m²)

1 additional bath each for men and women
Smoking/
Non-Smoking

Tattoo Friendly

Western-Style Toilets Throughout✓Duty-FreeFree Parking✓

Foreign Currency Exchange

ATM

Wi-Fi Available Throughout✓

12 smoking rooms

Facility Information

Shuttle Bus Service

Luggage Holding✓

Vegetarian Friendly

Meal Information

Day Trip Onsen

Ingredients Listed
Private Rooms

Luggage Courier Service
Halal Friendly✓

Number of

Buffet-Style
Seating AvailableSeats
✓

Notes

6.36 ×9.49

6.36 ×9.49

6.36 ×9.49

6.36 ×9.49

Japanese-style: 96 rooms
Western-style: 3 rooms
Total rooms: 99
日車協連からのお知らせ

各種会議及び委員会開催日程
令和３年８月以降に決定されている会議日程です。
年月日

会議名

開催場所

令和３年 ９月 ２日

第１５３回広報委員会

リモート会議令和３年 ９月 ９日

第９９回教育委員会

リモート会議

国土交通省からのお知らせ
最後にクルマを点検した日、覚えていますか？
～ ９月・１０月は「自動車点検整備推進運動」の強化月間です ～自動車は、使用期間や走行距離に応じて劣化や故障が生じます。不具合や故障等のトラブルを未然に防ぎ、環境に優しいドライブを実現するためには、自動車ユーザーひとりひとりの、点検・整備への意識向上が欠かせません。
このため国土交通省では、自動車関係団体等（別紙１参照）と協力し９月・１０月を『自動車点検整備推進運動』強化月間に設定して、全国各地で自動車の点検・整備の重要性を広く周知・啓発してまいります。
詳しくはこちら https://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha09_hh_000270.html「自動車の高度化に伴う安全確保策のあり方検討会」の設置～電動車や自動運転技術搭載車に関する安全確保策やデータ利活用方策の検討を行います～

電動車や自動運転技術搭載車の不具合情報や故障データ等を有効活用し、安全・安心を確保した上で、ユーザーの利便性向上を図る取り組みについて検討するための検討会を設置し、第１回検討会を８月２６日（木）に開催します。
詳しくはこちら https://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha08_hh_004157.html

警察庁からのお知らせ
交通事故統計月報（令和３年６月末）
令和３年６月末の交通事故発生状況は、前年同期と比較すると、死者数及び負傷者数は減少、発生件数は増加している。
死亡事故件数：1,171 件、前年比 -163 件、-12.2%
死者数：1,198 人、前年比 -159 人、-11.7%
詳しくはこちら https://www.npa.go.jp/news/release/2021/20210728001jiko0306.html

令和３年上半期における交通死亡事故の発生状況等
【概況】
〇

〇

交通死亡事故件数は減少( 1,171 件、前年同期比 -163 件、 -12.2%)

人対車両事故(384 件、前年同期比 - 53 件、 -12.1%)

車両相互事故(460 件、前年同期比 - 5 件、 - 1.1%)

車両単独事故(314 件、前年同期比 - 97 件、 -23.6%)

列車事故(13 件、前年同期比 - 8 件、 -38.1%)

交通事故死者数 1,198 人 （前年同期比 -159 人、-11.7％）

詳しくはこちら https://www.npa.go.jp/news/release/2021/20210728jiko_2021kami.html

全国中小企業団体中央会からのお知らせ
６月の中小企業月次景況調査（令和３年６月末現在）について６月のＤＩは、足踏みが続く。半導体・電子部品、自動車関連等の製造業は、一部指標がプラスに転じる等改善傾向にある。しかし、原材料価格高騰の影響を受ける業種や、小売業、サービス業等の非製造業は、引き続き景況感は低迷しており、全体として足踏み状態が続いている。新型コロナウイルスの収束は依然として見通せず、収益面や資金繰り面で悪影響が続いている。新型コロナウイルスの影響を強く受けている業種に加え、好調な一部業種でも原材料高・部品の調達不安等により、先行きを不安視する声が引き続き多く寄せられている。
業種によっては高齢化も相俟って廃業を検討する声も後を絶たない
詳しくはこちらhttps://www.chuokai.or.jp/keikyou/kei21-06.html
中房温泉
2020年４月27日

このたびの新型コロナウイルスによる感染症に罹患された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
中房温泉では、新型コロナウイルスへの対応について以下の取り組みを進めております。何卒ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

ー 新型コロナウイルスへの対応について ー
１、

新型コロナウイルスの収まるまでの期間は、マスクをお持ちください。
マスクのない方はご利用をお断りさせて頂きます。

２、当館では新型コロナウイルス問題が収束するまで、当社独自の送迎は中止いたします。

３、

熱のある方や、同居の御家族にコロナウイルスで感染された方がおられる場合はご利用をお断りさせて頂きます。

４、

濃厚接触を避けるために、人との距離を保っていただくようにをお願いしております。

５、

体の調子をうかがうこともございますのでご協力をお願いいたします。
交通安全情報特別号

北海道警察本部
交 通 企 画 課
運転免許試験課

ストップ・ザ・交通事故

平素より、警察行政の各般にわたり特段の御理解と御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。高齢者の交通事故防止に向けて、患者様やその家族が全幅の信頼を寄せる医師の皆様をはじめ、医療機関からの交通安全に係る注意喚起は、極めて効果的な呼び掛けになります。
御多忙の折大変恐縮ですが、皆様のお力添えの程何卒よろしくお願い致します。

114人

601件

通院目的の高齢歩行者被害の死傷者数 通院目的の高齢運転者による人身事故件数
うち10人が死亡（H30～R4までの５年累計） 14人が死亡 （H30～R4までの５年累計）「北のひろめーる」の登録をお願いします！
パソコン等にメールで情報(画像データ)を配信します。
北海道警察のホームページから登録できます。
アドレス(https://www.police.pref.hokkaido.lg.jp/)
出入口に貼り出したり、診察や会計の際の話題として活用ください！
【お問い合わせ先】 交通企画課 安全対策係☎ 011－251－0110（5065）

運転を続けることに不安を感じた方や家族にお伝えください【お問い合わせ先】

運転免許試験課 安全運転相談係

13☎ 011－683－5770

令和6年1月1日

北海道医報第1264号
日医認定健康スポーツ医制度再研修会開催一覧（道内開催分のみ）◇地域保健部◇
開 催 日 時
令和6年2月6日(火)19:00 ～ 20:00

開 催 場 所札幌市医師会館
Web併用開催
参加費：2,000円※札幌市健康スポーツ医協議会会員は無料

研修会名・内容

単位数

連絡先

1

札幌市医師会（011-611-4181）

2北海道医師会（011-231-1725）

第37回札幌市健康スポーツ医協議会研修会
１．
「心臓リハビリテーションから広げる運動療法の輪」
あさぶハート・心リハクリニック 院長
津 田 正 哉
※お申込は札幌市健康スポーツ医協議会HPから※現在、日本医師会へ申請中 （事前に申し込みが必要です） http://www.sapporo-kensupo.jp/

令和6年3月9日(土)16:00 ～ 18:15

北海道医師会館
Web併用開催

第30回日本医師会認定健康スポーツ医制度再研修会
１．
「女性アスリート特有の健康問題について」
新札幌整形外科病院 医員
北海道大学病院スポーツ医学診療センター 客員臨床医師後 藤 佳 子
２．
「アスリートに対する医学サポート体制-北海道スポーツ医・科学コンソーシアム-も含めて」
札幌医科大学保健医療学部理学療法学第二講座 教授
札幌医科大学附属病院スポーツ医学センター長
渡 邉 耕 太※現在、日本医師会へ申請中 （事前に申し込みが必要です） ※
お申込は北海道医報1265号（令和6年2月1日号）附録にてご案内いたします。
＊開催日が太字のものは、本号より新たに掲載されたものです。

QRURL

1/1

URL

http://www.hokkaido.med.or.jp/doctor/index.html

北海道医師会ホームページ→医師の皆さまへ→会員専用メニュー→会員優待サービス（ご利用にはユーザー名・パスワードによるログインが必要です。）

http://www.hokkaido.med.or.jp/

会員優待サービスのご案内-固組
み込
み対
応
定式エリアイメージャ
https://qr.quel.jp/sm/url.php

2018/10/03

北海道医師会では、福利厚生事業の一環として会員限定の優待サービスを行っています。
割引価格で提供されていますので、ホームページをご覧ください。

ホテル予約

ショッピング

出張時の宿泊予約、家族旅行の宿泊に…

ご自宅用・出産祝い等のギフトに…

N

お引越し E W
国内・海外へのお引越し８月よりスタート

令和6年1月1日

北海道医報第1264号

50

イベント
ミュージカル・演奏会、野球観戦、ストレス発散に…
ＥＩＡ STEO 2020.November
Forecast Highlights
・10 月のブレント原油スポット平均価格は 40 ㌦／b、9 月平均から 1 ㌦下落しました。ブ
レント価格が 10 月に下落したのは、リビアで停止されていた原油生産がオンラインに戻ったこと、新型コロナの感染が多くの国で増加し始めたため、今後数か月で石油需要が減少する可能性があることによる。これらにもかかわらず、米国エネルギー情報局（EIA）は、世界の石油在庫が今後数か月減少し続けると予想しています。しかし、EIA は、世界の石油在庫レベルが高く、原油の余剰生産能力が石油価格の上昇圧力を制限し、ブレント価格が 2020 年末まで 40 ㌦／b 近くにとどまると予想しています。 世界の石油需要が増加し、在庫が減少する見込みの 2021 年には、石油価格の上昇圧力が発生します。 EIA は、ブレント原油の価格が 2021 年に平均 47 ㌦／b になると予測しています。
・EIA は、10 月に世界で平均 9,530 万 b / d の石油および液体燃料が消費されたと推定しています。液体燃料の消費量は 2019 年 10 月から 590 万 b / d 減少しましたが、2020 年第 3四半期の平均である 9,410 万 b / d、2020 年第 2 四半期の平均である 8,530 万 b / d から増加しました。 EIA は、石油および液体燃料の世界消費量は、2020 年平均 9,290 万 b / d であり、2019 年から 860 万 b / d 減少し、2021 年には 590 万 b / d 増加すると予測しています。
・EIA は、8 月（過去のデータが入手できる最新の月）に米国で 1,060 万 b / d の原油が生産され、7 月から 40 万 b / d 減少したと報告しました。8 月の生産減少主な理由は、ハリケーンが米国メキシコ湾からの生産を妨害したことによるものです。 EIA の報告によると、メキシコ湾での米国の原油生産量は 8 月平均で 120 万 b / d で、7 月から 50 万バレル/日減少しました。生産者が井戸を縮小した 5 月に 2 年半ぶりの最低値である 1,000 万 b / d に至って以来、米国の原油生産は、タイトオイル事業者が価格の上昇に対応して井戸をオンラインに戻したことが主な理由で増加しました。 EIA は、11 月の生産量が 1,120 万 b / d に増加すると予測しています。しかし、EIA は、新しい掘削活動では既存の坑井からの減少を相殺するのに十分な生産量が得られないため、2021 年の第 2 四半期に米国の原油生産量は平均 1,100 万 b / d に減少すると予測しています。 EIA は、掘削活動が 2021 年後半に増加し、2021 年の第 4 四半期に米国の原油生産量が 1,130 万 b / d に達すると予測しています。EIA は、米国の原油生産量が 2019 年の 1,220 万 b / d から 2020 年には 1,140 万 b / d、2021 年には 1,110 万 b / d に減少すると予測しています。
申し込み
締め切り
8月30日(金)まで！

募集要件① 20歳以上で責任を持って業務に従事できる方② 調査内容について秘密を保持できる方③ 税務・警察・選挙に直接関わりのない方

業務内容
・統計調査員として農家及び林家などの調査対象者を訪問し、簡単な聞き取りや、調査票の配布・回収を行っていただきます。
・回収した調査票を点検・整理し、町へ提出いただきます。

応募からの流れ募集（８月上旬～８月下旬）

市町村による候補者の選定（９月上旬～９月下旬）

都道府県による任命（令和6年12月2日～令和7年3月7日）

身分調査に従事する統計調査員は、市区町村の推薦に基づき、都道府県知事が任命する特別職の地方公務員です。
なお、統計調査員には統計法で秘密の保護が義務付けられています（守秘義務）。

調査員説明会
調査の基本的知識について習得します。
（１月上旬予定）

調査業務
報酬
おおよそ1万円～3万円程度（担当件数や回収状況などによって、報酬は変動します。）（１月中旬～）
指導員、市区町村担当職員の指導の下で手順などを習得していただいた
後、自ら調査を行っていただきます。
調査票の配布調査の利活用
本調査の結果から、詳細な地域ごとの農林業の実態が明らかになります。調査の結果は、国だ
けでなく都道府県や市区町村など様々なところで農林行政の推進に活用されています。

岐阜県安八郡輪之内町役場総務危機管理課
TEL：0584-69-3111 内線112
E-mail：soumu@town.wanouchi.lg.jp

令和7年１月中旬～1月下旬
調査票の回収2月上旬～2月中旬
調査票の提出
2月中旬～3月上旬
平日個人山行

御池岳・鈴北岳
2024年4月25日（木）《参加メンバー≫4人（男性2人 女性2人）＜コースタイム＞

≪天候≫

晴 曇り
＜活動報告＞

8：40 8：50 鞍掛トンネル東駐車場

川西池田駅６：35に集合しマイカーでの行動。朝が早いせいか道は渋滞なく

9：10

コクルミ登山口

順調に駐車場に到着するも３０台は入れる駐車場は平日でも一杯。

9：50

五合目休憩

11；20 御池岳

10：25カタクリ峠
11：35 ボタンブチ

コクルミ登山口からの周回コースをたどり野生のリスを求め山頂を目指す。
五合目で遠目にてリスを1匹見かけるのみだったが、鞍掛峠に下山中

12：10 ボタンブチ出発（昼食休憩）

丸々したタヌキと遭遇した。リスこそ１回しか見れなかったが 樹木の新緑

12：50 日本庭園

13：00 鈴北岳

苔の緑 カタクリや一人静香の花々。日本庭園 やボタンブチからの眺めと

13：53 鞍掛峠

14：10 駐車場着

変化にとんだ楽しさを堪能できるコースであった。
（記 KI）

最後の一台の駐車場

五合目近く正面の木の根っこにリス

コクルミ登山口からの沢沿いの道

岩場の急斜面もあり変化が良い

カタクリの花が可憐に咲いてます

何の花でしょうか？①

イチリンソウ
色々な花が咲いてます。
何の花でしょうか？③

岩と苔が日本庭園の趣がある

展望良好なボタンブチ 風も強い
奥は切れ落ちた岩峰
リスのねぐら。みどりの樹木がきれい

御池岳 1247ｍ 視界無し

丸々と太ったタヌキと遭遇

ボタンブチからの岩尾根

鈴北岳 1182ｍ
３６０度の展望 後は下り１時間
2021 年 2 月 25 日

広報資料 TT21008

東武トップツアーズ、Synamon とバーチャル MICE 事業における協業を開始～ コロナ禍における新たな対面コミュニケーション確立を目指す ～東武トップツアーズ株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：坂巻伸昭）は、「XR が当たり前の世界をつくシナモンる」をミッションに VR・AR を含む XR 市場の創造に取り組む株式会社Synamon (本社：東京都品川区、代表取締役：武樋恒、以下「Synamon」)と、VR 技術を活用したバーチャル MICE における協業を開始することとなりましたのでお知らせします。
当社が法人顧客に対して MICE 事業を展開するにあたり、Synamon より VR ビジネス施設「NEUTRANS」のサービスや技術提供を受けることでコロナ禍における新たな対面コミュニケーションを確立し、顧客が抱える課題解決に向けたソリューションの提案と新しい価値体験の創造に取り組んでまいります。
■「NEUTRANS」を活用したバーチャル MICE のイメージ

バーチャルカンファレンス

バーチャルイベント

バーチャル研修■協業内容
東武トップツアーズの役割
・バーチャル MICE の企画・運営
Synamon の役割
・「NEUTRANS」のサービスおよび技術提供・コンサルティングおよび導入・運用サポート■Synamon および「NEUTRANS（ニュートランス）」について
Synamon は「XR が当たり前の世界」を実現するため、VR/AR をはじめとする XR 技術を使ったサービス開発や研究開発を行うテックカンパニーです。自社開発している VR イノベーションタワー「NEUTRANS」は、VR 技術の活用によって、バーチャル空間であらゆるビジネス活動を可能にする VR ビジネス施設です。世界中どこからでも働けるオフィス、リモートでもリアルのような体験を可能にするトレーニングや開発予定の未来都市を見学できるプロモーションなど、バーチャル空間を活用した次世代事業の創出拠点を目指します。
（「NEUTRANS」 PV

https://youtu.be/49P5sz9g4B0 ）以 上
報道関係の方からのお問合せ

東武トップツアーズ株式会社 経営戦略部 広報担当 TEL:03-3622-6215（是川・横田）
https://www.tobutoptours.co.jp/

TOBU TOP TOURS CO.,LTD.
号外

2021 年８月４日発行

2021「平和行動 in 広島」「平和ナガサキ集会」
1945 年 8 月 6 日に広島、8 月 9 日は長崎に原子爆弾が投下され、多くの尊い命が犠牲となりました。
連合は、核兵器の廃絶と恒久平和の実現をめざし、毎年 8 月 5 日～6 日に広島で「平和行動 in 広島」、8月 8 日～9 日に長崎で「平和行動 in 長崎」を開催してきました。
しかし、連合は今般の社会情勢を踏まえ、2021「平和行動 in 広島」については、現地・広島県での開催を見送り、動画視聴参加によるＷＥＢ開催とし、「平和行動 in 長崎」については、（千葉県を含む）緊急事態宣言およびまん延防止等重点措置の対象地域からの現地参加要請を取り止めた上で、長崎県で「平和ナガサキ集会」を開催し、LIVE 配信を行うこととしました。
平和に暮らし、働けることの尊さを私たち全員が改めて心に刻む機会とすべく、裏面の URL または QR コードからの積極的な WEB 参加をお願い申し上げます。

「2021 平和行動 in 広島」（所要時間約 15 分）【内容】(1) オープニング映像(2) 神津里季生・連合会長挨拶(3) 久光博智・連合広島会長挨拶(4) 松井一實・広島市長挨拶
連合広島(5) ピースフラッグリレー（連合広島から連合長崎へ） ご当地ユニオニオン(6) エンディング映像【公開】2021 年 8 月 5 日（木）15:00～
連合ホームページ「７つの絆 2021 平和行動 in 広島」
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kizuna/peace/hiroshima.html
皆さんから寄せられた3000 羽の鶴を連合広島へ送らせていただきました「2021 平和ナガサキ集会」（予定時間約 2 時間）【内容】第Ⅰ部（式典）(1)開会挨拶（宮﨑辰弥・連合長崎会長）(2)黙祷(3)主催者代表挨拶（神津里季生・連合会長）
連合長崎
ご当地ユニオニオン(4)来賓挨拶（田上富久・長崎市長）(5)ITUC ビデオメッセージ（シャラン・バロウ書記長）(6)若者からのメッセージ（ユース代表団・高校生平和大使※県内）(7)平和アピール（連合長崎女性委員会）(8)ピースフラッグリレー
第Ⅱ部（学習会）(1)「核兵器廃絶 1000 万署名」運動の振り返りと今後に向けて(2)講演「核兵器禁止条約発効後の核兵器をめぐる国際情勢」（長崎大学核兵器廃絶研究センター副センター長 鈴木達治郎 教授）(3)被爆者の訴え（（公財）長崎平和推進協会 継承部会 丸田和男氏）※エンディング（For the Peace of the world）【公開】2021 年 8 月 8 日（日）15:00～（平和ナガサキ集会は 15:30 より）
連合ホームページ「７つの絆 2021 平和行動 in 長崎」
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kizuna/peace/nagasaki.html
Youtube 内「被爆 76 年 連合 2021 平和ナガサキ集会」ページ
https://youtu.be/mTNfQS75JhA
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○東総地区広域市町村圏事務組合職員の管理職手当支給規則
昭和 46 年 10 月 13 日
規則第３号

改正

昭和 48 年 ４月 19 日規則第 ２号

改正

昭和 56 年 ７月 １日規則第 １号

改正

平成 ６年 ４月 １日規則第 １号

改正

平成 18 年 １月 23 日規則第 １号

改正

平成 19 年 ３月 30 日規則第 ７号

改正

平成 20 年 ３月 28 日規則第 １号

改正

平成 22 年 ３月 30 日規則第 ２号

（目的）
第１条

この規則は、東総地区広域市町村圏事務組合（以下「組合」という。）の職員の給与に関する条例（昭和 46 年条例第 7 号。）第 2 条の規定により、匝瑳市職員の給与に関する条例（平成 18 年条例第 45 号。以下「匝瑳市給与条例」という。）第 9 条第 1 項の規定により職員に対して支給する管理職手当に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（管理職手当）第２条

この手当の支給を受ける者の範囲並びに手当の額は、その者の派遣前に所属する団体の規則に準じ支給するものとする。ただし、事務局長及び参事については、別表のとおりとする。
２

前項の規定にかかわらず、地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第１１０号。以下「育児休業法」という。）第１１条第１項に規定する育児短時間勤務職員及び育児休業法第１７条の規定による短時間勤務をしている職員にあっては、前項の規定による手当の額に東総地区広域市町村圏事務組合職員の勤務時間等に関する条例（昭和５１年条例第１号。以下「勤務時間条例」という。）第２条第２項の規定により定められたその者の勤務時間を勤務時間条
例第２条第１項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。
（支給制限）
第３条

手当は、職員が月の 1 日から末日までの期間全日数にわたって次の各号の一に該当する場合は支給しない。
(1) 研修その他用務のため本務を離れて出張した場合(2) 勤務しなかった場合（公務上負傷しまたは疾病にかかり勤務しないことにつき承認のあった場合を除く）（支給方法）
第４条
２

手当は、その月分の給料の支給定日に支給する。

新たに手当を支給する理由が生じたときは、その理由が生じた日から支給を開始し、手当の支給を廃止する理由が生じたときは、その理由が生じた日から支給を廃止する。

３

前 2 項のほか、手当の支給に関しては、匝瑳市給与条例第 7 条の規定を準用する。
（補則）

第５条

この規則の施行に関し必要な事項は管理者が定める。
附則

この規則は、公布の日から施行し、昭和 46 年 10 月 1 日から適用する。
附則（昭和 48 年 4 月 19 日規則第 2 号）

この規則は、公布の日から施行し、昭和 48 年 4 月 1 日から適用する。
附則（昭和 56 年 7 月 1 日規則第 1 号）

この規則は、公布の日から施行し、昭和 56 年 4 月 1 日から適用する。
附則（平成 6 年 4 月 1 日規則第 1 号）

この規則は、平成 6 年 4 月 1 日から施行する。
附則（平成 18 年 1 月 23 日規則第 1 号）

この規則は、平成 18 年 1 月 23 日から施行する。
附則（平成 19 年 3 月 30 日規則第 7 号）

この規則は、平成 19 年 4 月 1 日から施行する。

附則（平成 20 年 3 月 28 日規則第 1 号）

この規則は、平成 20 年 4 月 1 日から施行する。
附則（平成 22 年 3 月 30 日規則第 2 号）

この規則は、平成 22 年 4 月 1 日から施行する。

別表（第 2 条関係）手当の支給を受ける職

支給額

事務局長の職にある者

５７，５００円

参事の職にある者

３７，６００円

備考
貸借対照表
令和 3年 3月31日現在
社会福祉法人全国心身障害児福祉財団（単位：円）
資

産の部

当年度末
流動資産

前年度末

増減

91,735,580

82,787,444

8,948,136

現金預金

55,532,013

47,949,763

7,582,250

事業未収金

20,847,161

18,129,724

2,717,437

未収補助金

11,646,070

12,791,178△ 1,145,108

未収収益

282,524

13,239269,285

商品・製品

1,986,024

2,206,740△ 220,716

前払費用

1,441,788

1,696,800△ 255,012

1,569,287,633

1,601,928,193△ 32,640,560

基本財産

1,544,632,436

1,576,803,273△ 32,170,837

土地

1,071,897,576

1,071,897,576

0建物

472,734,860

504,905,697△ 32,170,837

24,655,197

25,124,920△ 469,723

固定資産

その他の固定資産
車輌運搬具

1

1

0

1,827,156

1,639,880

187,276

10,500352,100△ 341,600

退職給付引当資産

22,817,540

23,132,939△ 315,399

三菱ＵＦＪ銀行

12,817,540

13,132,939△ 315,399

巣鴨信用金庫(定期)10,000,000

10,000,000

01,661,023,213

1,684,715,637△ 23,692,424

器具及び備品
権利

資産の部合計
負

債の部

当年度末
流動負債

前年度末

増減

25,184,677

18,915,389

6,269,288

事業未払金

1,277,964

2,473,691△ 1,195,727

１年以内返済予定設備資金借入金

3,000,000

3,000,0000

未払費用

7,454,847

7,310,637

144,210

預り金2,602,000

1,054,000

1,548,000

職員預り金

2,355,915

2,313,200

42,715

所得税723,342

638,454

84,888

地方税463,600

437,300

26,3001,168,973

1,237,446△ 68,473

前受金

2,763,861

2,763,861

0

賞与引当金

5,730,090

0

5,730,090

37,317,540

40,632,939△ 3,315,399

設備資金借入金

14,500,000

17,500,000△ 3,000,000

退職給付引当金

22,817,540

23,132,939△ 315,399

62,502,217

59,548,328

2,953,889

553,732,322

0

健康保険料

固定負債

負債の部合計純
基本金

資産の部

553,732,322
553,732,322

553,732,322

0

次期繰越活動増減差額

基本金1,044,788,674

1,071,434,987△ 26,646,313（うち当期活動増減差額）△ 26,646,313△ 9,355,403△ 17,290,910

純資産の部合計

1,598,520,996

1,625,167,309△ 26,646,313

負債及び純資産の部合計

1,661,023,213

1,684,715,637△ 23,692,424
テレワークの種類

在宅勤務

モバイル
ワーク

サテライトオフィス

○

○

○

狙い

生産性向上

移動時間短縮非常時の事業継続○○○

顧客満足度向上

WLB向上

オフィス
費用削減

通勤弱者
対応

創造性向上

優秀な人
材確保

○

○

○

○

○

省エネ・CO2対策

テレワーク実施概要

企業の概要
社名

ＳＣＳＫ株式会社

都道府県

東京都

雇用上の規定

リモートワーク細則に規定

業種

情報通信業

従業員数

7,609名テレワーク担当部署

業務改革推進室、人事厚生部

テレワーク対象者

全社員

事業概要

システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売

実施者数

3,913名

実施日数

概ね週1～2回(2017年9月1日時点)

テレワークの導入・拡大の経緯

当社は「夢ある未来を、共に創る」との経営理念の下、人を財産と捉え、「社員のワークライフバランスの向上」、「健康増進」、「自己成長機会の創出」、「ダイバーシティの推進」を目的として2013年度から働き方改革に本格的に取り組んできた。
2013年の残業削減・有給休暇取得を推進する施策「スマートワーク・チャレンジ20」を皮切りに、2015年からは社員の健康増進を目論む「健康わくわくマイレージ」を開始。これらに続く第３の働き方改革として「どこでもWORK」を導入し、場所にとらわれない柔軟な働き方の浸透と定着を目指して推進している。

テレワーク導入の効果（経営にもたらした効果、その他効果）

テレワークの概要・特徴◆「どこでもWORK」三位一体の推進「どこでもWORK」は、会社の自席を前提としない働き方「リモートワーク」を中心に、その制約となる紙を前提としない働き方へのシフトを目論む「ペーパーダイエット」、オフィスのありようから働き方を変える「フレキシブルオフィス」の施策を三位一体で推し進め、相乗効果を狙っている。

2017年10月には、3,411人が述べ9,597回実施し、リモートワークが定着しつつある。
リモートワークを含む働き方改革の成果として、以下のような効果が現れている。

◆経営計画上の位置付け
2016年度から「どこでもWORKの推進」を経営重点実施事項として位置付けており、施策推進のため全部門の役員で構成された「どこでもWORK推進委員会」を設置。会議を定期的に開催し、推進状況や課題の共有を行っている。

◆社内への情報発信
リモートワークに関する情報の社内周知に力を入れている。リモー
トワークに特化した社内HPを開設し、マニュアルなどの各種情報を掲載。また、社内広報誌「どこでもWORKER」の発行を行っている。

◆浸透・定着へのこだわり

社内広報誌「どこでもWORKER」

制度や仕組みの整備・導入だけではなく、リモートワークが当たり前の働き方として浸透・定着することを目標に、2017年8月から水道光熱費見合の「リモートワーク定着手当」を支給している。

8
公立大学法人山梨県立大学

平成３０年度 第３回役員会議事録
第３回役員会議事録
１日時

平成３０年６月１１日（月）

２

場

所

理事長室

３

出席者
列席者

４

資

清水理事長 相原副理事長
水上監事 久保嶋監事

１０時００分～１１時３０分

流石理事

澁谷理事

佐藤理事

料

【審議事項】
１）平成３０年度第１回補正予算（案）について（石原事務局長）【報告事項】
１）監事監査の実施について（澁谷理事）
２）甲府駅前サテライトスペースの検討について（中間報告）（佐藤理事）
３）Innovation LAB（デンマーク）のセミナー開催について（佐藤理事）

５

議事録の確認平成３０年度６議第２回役員会議事録（案）について確認した。

事【審議事項】
１）平成３０年度第１回補正予算（案）について
石原事務局長から、資料１により、平成３０年度第１回補正予算（案）について提案説明があり、審議の結果、承認された。

【報告事項】
１）監事監査の実施について
澁谷理事から、資料２により監事監査の実施について報告があった。

２）甲府駅前サテライトスペースの検討について
佐藤理事から、資料３により甲府駅前サテライトスペースの検討状況について報告があった。

３）Innovation LAB（デンマーク）のセミナー開催について
佐藤理事から、Innovation LAB のセミナー開催を検討していることについて報告があった。
第２号第１様式
法人単位事業活動計算書(自)令和 5年 4月 1日(至)令和 6年 3月31日(単位:円)
勘定科目

当年度決算(A)

会費収益
寄附金収益
経常経費補助金収益
受託金収益
収 事業収益サ 益 負担金収益
ー 介護保険事業収益
障害福祉サービス等事業収益
ビ
その他の事業収益ス
活 その他の収益
サービス活動収益計(1)
動人件費
増
事業費
減
事務費の 利用者負担軽減額
部 費 助成金費用
用減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
徴収不能額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)
サ受取利息配当金収益ー
収 その他のサービス活動外収益
ビ
益ス
活
サービス活動外収益計(4)
動外費増用減のサービス活動外費用計(5)部
サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)

前年度決算(B)6,489,2505,596,555
188,890,092
182,816,765
25,599,239
732,000
46,423,190
7,447,370
1,665,479
48,900465,708,840
315,239,123
110,871,476
32,570,919

収特益
別特別収益計(8)増固定資産売却損･処分損減の費
部用特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)繰 前期繰越活動増減差額(12)越 当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)
活 基本金取崩額(14)動 基金取崩額計(15)増 その他の積立金取崩額(16)減 その他の積立金積立額(17)差額の部 次期繰越活動増減差額(18)=(13)+(14)+(15)+(16)-(17)17

増減(A)-(B)14,716,933
495,158△ 305,856
400,000
473,987,753△ 8,278,913
3,725,926
163,050

6,382,900
4,772,905
171,483,655
185,647,740
22,110,314
771,500
47,617,338
8,208,920
2,414,685
813,707450,223,664
286,268,263
111,641,167
29,124,215
1,735
14,576,698
495,158△ 305,856
400,000
442,201,380
8,022,284
11,723,337
39,900106,350
823,650
17,406,437△ 2,830,975
3,488,925△ 39,500△ 1,194,148△ 761,550△ 749,206△ 764,807
15,485,176
28,970,860△ 769,691
3,446,704△ 1,735
140,23500031,786,373△ 16,301,197△ 7,997,411
123,150

3,888,976

11,763,237△ 7,874,261

3,888,976△ 4,389,937

11,763,237
19,785,521△ 7,874,261△ 24,175,458

020
10
12
△2
△ 4,389,939
78,244,901
73,854,962

1△119,785,520
56,859,612
76,645,132

1△1△ 24,175,459
21,385,289△ 2,790,170

201,0081,800,783
201,014△ 1,800,783△673,653,954

78,244,901△ 4,590,947
社団法人 足立区医師会（Adachi-ku Medical Association）

運営についての重要事項に関する規程の概要[健診機関]
更新情報
機関情報

スタッフ情報注９）

施設及び設備情報

運営に関する情報

その他

最終更新日
機関名注１）注２）
所在地注１）(郵便番号)(住所)
電話番号注１）
ＦＡＸ番号
健診機関番号注３）
窓口となるメールアドレス
ホームページ注４）
経営主体注１）
開設者名注１）
管理者名注５）
第三者評価注６）
認定取得年月日注６）
契約取りまとめ機関名注７）
所属組織名注８）

医師
看護師
臨床検査技師
上記以外の健診スタッフ注 10）
受診者に対するプライバ
シーの保護注 11）
個人情報保護に関する規程類
受動喫煙対策
血液検査
眼底検査
内部精度管理注 12）
外部精度管理注 12）
健診結果の保存や提出における標準的な電子的様式の使用
実 施 日 及び 特定時期
実施時間
通年
特定健康診査の単価注 14）
特定健康診査の実施形
態注 13）
巡回型健診の実施地域
救急時の応急処置体制注 15）
苦情に対する対応体制注 16）
掲出時点の前年度における特定健診の実施件数注 17）
実施可能な特定健康診査の件数
特定保健指導の実施

Ｈ２４年１２月１８日
竹ノ塚医院
１２１－０８１３
東京都足立区竹の塚３－５－１２
０３－３８８３－２５００
０３－３８８３－２５０８
１３１２１２２４５５
http://www.adachiku-med.or.jp/
診療所（個人）竹内 博通
竹内 博通□実施（実施機関：） ■未実施年月日
社団法人足立区医師会
社団法人足立区医師会、社団法人東京都医師会、社団法人
日本医師会
常勤
非常勤
１人
人
０人
人
人
人
３人人
■有□無■有□無□敷地内禁煙 ■施設内禁煙 □完全分煙 □なし□独自で実施 ■委託（委託機関名：保健科学研究所）□独自で実施 ■委託（委託機関名：足立区眼科医会）□実施□未実施■実施（日本医師会） □未実施
□有■無平日 9:00-18:00 火曜を除く 土曜 9：00-12：00円以下／人■施設型（□要予約・■予約不要）□巡回型（□要予約・□予約不要）
実施しない
■有
□無
■有
□無
年間

人

1 日当たり人

年間

人

1 日当たり人□有(動機付け支援)□有(積極的支援)■無
2022 年 2 月 3 日
B-2021117

弊社製品の模倣品に対するご連絡
弊社製品ではないにもかかわらず「ＩＤＥＣ」と表示された製品や、ＩＤＥＣのロゴや正規品画像を用いて偽りの製品（以下、模倣品）を販売するＥＣサイトを複数確認いたしました。
ご購入にあたっては、ＩＤＥＣの正規販売ルートよりご購入くださいますようお願いいたします。

ご注意
模倣品は特に近隣諸国のＥＣサイトで販売されていることが多く、実際に製品を直接ご確認頂けないために誤って模倣品を購入されるケースもございます。これら模倣品は弊社の販売会社・販売代理店など（以下、正規販売ルート）以外で取り扱われていますが、外観などによりお客様にて模倣品と識別するのは困難というのが実情です。
模倣品は弊社の品質基準を満たしていないばかりでなく、適正な認証を得ていない製品も多くあります。
お客様の機器に不具合が生じる恐れがあるだけでなく、安全上の重大な問題につながる懸念もございます。
つきましては、誤って模倣品を購入されないためにも、ご購入にあたっては弊社の正規販売ルートよりご購入下さいますようお願い申し上げます。
模倣品の例
写真は SJ シリーズ リレーソケットの例
正規品

模倣品

お断り
お客様にて模倣品を使用したことに基づく不具合・損害につきましては、弊社はその責任を負いかねます
ので、何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。

以上

1/1
特級・進級テストタイム表(１級合格者限定)
男 子
種目

クロール

背泳ぎ

平泳ぎ

女 子
バタフライ

個人メドレー

クロール

背泳ぎ

平泳ぎ

バタフライ

個人メドレー級

５０ｍ １００ｍ ５０ｍ １００ｍ ５０ｍ １００ｍ ５０ｍ １００ｍ １００ｍ ２００ｍ

５０ｍ １００ｍ ５０ｍ １００ｍ ５０ｍ １００ｍ ５０ｍ １００ｍ １００ｍ ２００ｍ

特９32.57 1.10.92 36.74 1.19.30 40.81 1.28.31 35.08 1.17.57 1.19.26 2.51.63

32.82 1.12.50 36.67 1.19.48 41.17 1.28.99 35.24 1.17.59 1.19.61 2.52.15

特８

33.96 1.13.95 38.18 1.22.32 42.48 1.31.85 36.53 1.20.61 1.22.65 2.58.92

34.18 1.15.34 38.13 1.22.48 42.79 1.32.45 36.67 1.20.63 1.22.96 2.59.37

特７

35.35 1.16.99 39.63 1.25.35 44.15 1.35.40 37.98 1.23.65 1.26.04 3.06.20

35.54 1.18.17 39.58 1.25.48 44.42 1.35.91 38.10 1.23.67 1.26.31 3.06.59

特６

36.74 1.20.02 41.07 1.28.37 45.83 1.38.95 39.43 1.26.69 1.29.43 3.13.48

36.90 1.21.01 41.03 1.28.49 46.05 1.39.38 39.53 1.26.70 1.29.65 3.13.81

特５

38.13 1.23.05 42.51 1.31.40 47.50 1.42.50 40.89 1.29.73 1.32.82 3.20.76

38.25 1.23.85 42.48 1.31.49 47.68 1.42.84 40.97 1.29.74 1.33.00 3.21.02

特４

39.52 1.26.09 43.96 1.34.42 49.17 1.46.05 42.34 1.32.77 1.36.22 3.28.04

39.61 1.26.68 43.93 1.34.49 49.31 1.46.30 42.40 1.32.78 1.36.35 3.28.24

特３

40.91 1.29.12 45.40 1.37.44 50.84 1.49.59 43.79 1.35.81 1.39.61 3.35.33

40.97 1.29.52 45.39 1.37.49 50.93 1.49.76 43.83 1.35.82 1.39.70 3.35.46

特２

42.30 1.32.16 46.85 1.40.47 52.52 1.53.14 45.24 1.38.85 1.43.00 3.42.6142.33 1.32.35 46.84 1.40.49 52.56 1.53.23 45.26 1.38.85 1.43.04 3.42.67

特１43.69 1.35.19 48.29 1.43.49 54.19 1.56.69 46.69 1.41.89 1.46.39 3.49.89

43.69 1.35.19 48.29 1.43.49 54.19 1.56.69 46.69 1.41.89 1.46.39 3.49.89
2018年度 学術情報ネットワーク（SINET）

広域データ収集基盤

実証実験 公募
国立情報学研究所■提案書の提出期限2018年7月31日（火）国立情報学研究所（NII）は、日本全国の大学等の学術情報基盤として、学術情報ネットワーク（SINET）を運用しています。今後、さらに幅広い研究活動をサポートするため、SINETへの新たなアクセス環境として、モバイル網をSINETの足回りとして活用する広域的なデータ収集基盤の構築を検討しております。
今回、この広域データ収集基盤の性能評価等を目的として、実証実験を実施いたします。広域データ収集基盤を利活用する研究グループの参加をお待ちしておりますので、募集要項をご参照のうえ、ふるってご応募くださいますよう、お願いいたします。
■応募資格①SINET加入機関に所属する研究者等②SINET加入資格を有する機関に所属する研究者等■実証実験期間

2018年12月上旬（予定）～2020年3月31日■詳細（募集要項及び提案書等の様式）
https://www.sinet.ad.jp/wadci/■提案書提出先・お問い合わせ先
国立情報学研究所 学術基盤課 広域データ収集基盤担当
E-mail: wadci@sinet.ad.jp TEL: 03-4212-2269

wadci@sinet.ad.jp TEL: 03-4212-2269
https://www.sinet.ad.jp/wadci/

ＳＩＮＥＴはインターネットと分離されたセキュアな通信環境です
クラウド

大学等

汎用サーバ

高性能サーバ等

ストレージ
データ

ストレージ

データ

データ

データ

プログラム開発等

共同研究データ

共同研究データ

ノード

ノード

SINET直結モバイル網

各都道府県に設置

大学

企業

地方公共団体遠隔地

広範囲エリア

海上・危険地域

SINET接続用のSIMを自前で用意し観測対象のモノに装着（2018年度後期より運用開始）

SINET接続用の回線を自前で用意し研究拠点からノードに接続（全都道府県で利用可能）

広域データ収集基盤活用（想定）例 IoTを活用したスマート農業

データ
蓄積・解析

農地に設置したIoTセンサーから気温や雨量・日照データ等を収集し、費用対効果の高いスマート農業を振興したい
SINET直結モバイル網

地方公共団体長寿命のIoTセンサー
開発に取り組みましょう

企業
IoTセンサー大学

共同研究

wadci@sinet.ad.jp TEL: 03-4212-2269
https://www.sinet.ad.jp/wadci/
ＥＩＮ

２０２１年３月３１日
エネルギー情報ネットワーク

ＬＰガスＣＰ速報(２０２１年４月積)１． ４月積みサウジアラムコＬＰガスＣＰ
プロパン５６０㌦（前月比－６５㌦）
ブタン ５３０㌦（前月比－６５㌦）① ＬＰガススポット市況等
ＬＰガス市場をみると、原油市況が大幅に続騰し 2019 年 4 月以来高値となるなか、ＬＰガス需給は、サウジの減産継続、霧による米国玉の荷役遅滞、パナマ運河の渋滞による遅延など上昇要因もみられたが、産ガス国の供給余力は潤沢、需要ピークも過ぎ、需給緩和感により軟化した。極東ＣＦＲ市況は、第 1 週プロパンは 600 ㌦を超えていたが、第 2 週以降は続落、ＦＯＢ市況も原油市況の軟化に連れ安となった。
全米プロパンは、輸出が堅調、需要は記録的な寒波の影響など高水準で、全米プロパン在庫は昨年 10 月以降減少が続き前年の 7 割を下回る水準、5 年平均レンジのボトムに（グラフ②）に張り付いている。米モンベルビュープロパンスポット価格は原油市況の上昇と低水準在庫で上旬は 500 ㌦を上回っていたが、在庫が下げ止まり市況は軟化傾向、月平均では前月比 15 ㌦上昇の 482 ㌦/㌧どころ（グラフ①）。
フレート市況は、新型コロナ規制の影響、サウジの減産などで、中東での引き合い弱く軟化したが、船舶供給過剰感の解消とともに第 2 週以降続伸、平均では前月比横ばいとなった。
ナフサは原油価格に連動して大幅続騰し中旬には 629 ㌦に達した。月間平均は 595 ㌦どころで、前月比 34 ㌦の上昇。
バンカーオイルも原油市況に追随して上昇した。シンガポールＩＦＯ380 は月間平均で前月比 21 ㌦高の 402 ㌦どころ、ＬＳＭＧＯ（低硫黄マリンガスオイル）は同 18 ㌦上昇の 535 ㌦どころ、両油種の格差は 133 ㌦、前月とほぼ変わらず。
４月ＣＰは前年同月比プロパン 330 ㌦、ブタン 290 それぞれ上昇。原油（アラビアン・ライト）熱量等価換算では、前月に比べプロパン 19、ブタン 18 ポイントそれぞれ下落、前年同月比ではプロパン 29 ポイント、ブタン 20 ポイントそれぞれ高い。
第1週

第2週

第3週

第4週

平均フレート

27.0

33.2

38.1

41.4

35

ＣＰ先物指標：Ｐ605580575570583

ＣＰ先物指標：Ｂ585555545535555② 原油市況等
原油市況をみると、3 月ＷＴＩは 60.64 ㌦でスタート、11 日に 66.02 ㌦と 2019 年 4 月 23 日以来の高値を付けた。ＯＰＥＣプラスは 4 月もサウジが 100 万 b/d の自主減産を継続することで、生産水準を維持、ワクチン接種が世界各国で進み、経済正常化、需要回復による過剰原油在庫の削減が見込まれた。米テキサス州を襲った記録的な寒波から原油生産は 1,100 万 b/d を回復したが、製油所の復旧が遅れ稼働率が低下、製品在庫は減少したものの原油在庫は急増し5 億バレルを上回った。インド、欧州など新型コロナ感染が拡大、アストラゼネカのワクチンを巡る混乱や、再びロックダウン措置が執られるなど需要回復への懸念が重しとなり、23 日には57.76 ㌦まで急落した。
一方、ＣＦＴＣ発表の大口投機玉の買越残高は 23 日時点では 523 千枚、前月末から 11 千枚増加、買い建玉は 683 千枚で前月末比横ばい。米長期金利の上昇で一時、株価が急落、その後は最高値を更新するなど金融市場はリスキーになっている。原油市況も中旬以降、急騰、急落を繰り返し過剰流動性相場となっている。
○３月積みアラビアン・ライト（3 月 1～30 日までの想定）は 65.4 ㌦（前月比＋3.55 ㌦）
熱量等価ＡＬ100％ プロパン 536.21／㌧ ブタン 528.86 ㌦／㌧
ＡＬ比
プロパン 104.44％
ブタン 100.22％＊上記ＡＬはＥＩＮ推計、確定値は後日Ｗｅｂサイトでご確認ください。

２．２０２１年４月ＬＰガス仕切（ＣＰ・ＭＢコスト変動分）への影響
適用為替ＴＴＳ

Ｐ円建ＣＰ

Ｂ円建ＣＰ

ＭＢ合成Ｐ

Ｐ前月比Ｂ前月比

合成Ｐ前月比

①20 日締め108.7470,20067,000

70,100－600－1,300＋500②末日締め

109.6365,00061,70064,700－400－1,100＋700＊ＴＴＳ平均について、①が 2 月 21 日～3 月 20 日、②3 月 1～31 日まで。①、②いずれも前月・当月ＣＰ50％案分。ＭＢ合成の比率は①、②ともにＣＰ70％、ＭＢ30％で算定。①は中東・北米フレートを含むＣＦＲコストを②はＦＯＢ（北米経費込み）コストを表示。
なお、上記ＭＢは 3 月 29 日までの価格を基にＥＩＮで試算（481 ㌦/㌧）したもので、メーカー各社の最終確定値とは異なる。また、各社の仕切はフレート分、バンカーサーチャージ等の改定やフォーミュラ見直しもなされるため、仕切等の詳細はＷｅｂサイトを参照。
①米ＭＢプロパンスポット価格推移② 全米及びメキシコ湾岸（ＰＡＤＤ３）プロパン在庫推移