Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（平日山行：古道を歩く）～旧街道歩きとスイーツのロマンを求めて～

奈良街道・暗峠越え＜参加メンバー＞ 男性５人

＜ コースタイム
１０：３０ 近鉄枚岡駅

集合＞＜天 候＞ 晴れ＜ 山 行 の 概 要＞

平日山行、本日は伊勢街道の一部、東大阪枚岡神社から奈

１０：４０ 枚岡神社 着

良南生駒までの奈良街道を訪れた。わずか６ｋｍ、軽い軽

１４：１０ 菊司酒造 着

いと臨んだが、酷道と称される国道 308 号線がかなりな急

１４：３５ 近鉄南生駒駅着坂。第一目的地の暗峠まで少々苦労させられた。
「すえひろ」では暗峠の歴史やこの峠に絡む松尾芭蕉の最期を知ることができた。
のどかな風景を眺めながら第二目的地の「菊司酒造」に到着。原酒の試飲をした。

枚岡駅で水分確保

駅前にはかわゆいお店が。

ここも良し。

枚岡神社到着。珍しいしめ縄

皆様、歩きます。

梅にメジロである。

橋を渡る

ハイキングコース多しお寺がたくさんあります。

ここが暗峠である。

ここで食事を。

昭和な「すえひろ」食事後の満足そうなおじ様たち。

峠を振り返る。

かな風景が拡がります。

菊司酒造に到着

試飲する人々

更に・・・飲む人

本日の教訓【好きなもの・・・我慢しない方が良い。】

すえひろさんのとんかつ定食
２０２３年９月１５日
千 葉 労 働 局局長

岩野 剛 様日本労働組合総連合会
千葉会 長連合会

永 富 博 之「2023 年度政策・制度要求と提言」について（要請）

初秋の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は連合千葉に対し格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
また、千葉労働局におかれましては、日頃より千葉県における雇用の安定、安心して働ける環境作り、労働条件の確保・改善および県民の健康確保など多岐に亘ってご尽力いただいておられますことに敬意を表します。
さて、標記の件につきまして、別添のとおり取りまとめましたので、誠意ある取り組みをお願いいたします。
以 上

政 策 要 請 項 目
１．取引の適正化① 価格転嫁の円滑化に向けて、千葉労働局・千葉県・経済団体・労働団体・金融機関などが連携した取り組みを展開できるような枠組みを設置したうえで、それぞれの役割に応じて、パートナーシップ構築宣言の実効性確保に向けた取り組みをより一層推進すること。
なお、取り組みにあたり「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」の活用も検討すること。
② 中小企業などの「働き方改革」を阻害するような取引慣行の是正を強化すること。
２．雇用・労働環境の整備① すべての働く者ならびに働くことを希望する者が自己の職業能力を開発・発揮し、安定した質の高い雇用に就くことができるよう、県内において、地域・企業・受講者のニーズを踏まえた適切な職業能力開発機会を提供すること。
② 物流業界における取引環境の改善および長時間労働の抑制の実現のために、「トラック輸送における取引環境・労働時間改善 千葉県協議会」の取り組みを強化し、物流改善に関する社会的な啓発の促進や「ホワイト物流」推進運動の浸透をはかること。
また、改正改善基準告示（2024 年 4 月施行）の周知を徹底し、違反がみられた場合には厳格かつ丁寧な指導を行い、重大な違反があった場合には厳正に対処すること。
③ 最低賃金の上昇に伴い、パートタイム労働者の処遇改善につながっている一方で 103 万・130 万円の税法上の制限や 106 万円の社会保険加入を避けるために就業時間の制限を行う傾向があり、その結果として人手不足につながっている。
社会保険の適用については 2024 年 10 月から 51 人以上の企業に適用されることとなる。社会保険の負担は労使折半になるので、使用者がこの適用にならない様な働かせ方をする懸念がある。
配偶者の扶養範囲で働くことだけでなく、様々な働き方を選択するなかで、結果として所得や年金が増える、そして社会全体で社会保障を支えるために、経営者に正しい知識を正しく理解してもらえるよう取り組むこと。
また、労働者への税制や社会保障に関する情報提供も積極的に行うこと。

- 2 -３．障がい者雇用〇 障がい者雇用の法定雇用率が、現行 2.3%→令和 6 年度 2.5%→令和 8 年度 2.7%へと段階的に引き上げられる。また、令和 7 年度から除外率が引き下げられることとなっている。法定雇用率の引き上げと除外率の引き下げならびに事業主向けの支援策について県内企業へ周知すること。
４．ジェンダー平等・多様性推進（男女平等推進含む）① 女性活躍推進法（「男女の賃金の差異」の把握の重要性や新たな認定制度（プラチナえるぼし）を含む）の周知を積極的に行うとともに、「女性の活躍推進企業データベース」の活用を促すこと。
また、事業主行動計画の策定が義務化されていない従業員 100 人以下の中小企業に対しても、策定を働きかけること。
② ハラスメント対策関連法における就職活動中の学生や顧客・取引先などの第三者に対する事業主のハラスメントの防止措置義務、および固定的性別役割分担意識や性的指向・性自認に関する偏見にもとづく言動など、あらゆるハラスメントの根絶に向けてハラスメント対策の周知・徹底をはかること。
③ 事業主が職場における相談窓口の設置等の取り組みを推進するために必要な情報提供を行うとともに、各種助成金や介護サービス等の情報提供を充実させ、事業主が利用しやすくなるよう工夫すること。
あわせて、2023 年 4 月より順次開始されている両立支援等助成金とキャリアアップ助成金の電子申請について周知徹底すること。
④ 次世代育成支援対策推進法にもとづく認定制度や、育児・介護休業法にもとづく各種制度の普及・推進を通じて、男性の育児休業取得促進をはじめ、仕事と育児や介護の両立支援を強化すること。
５．就職差別の撤廃① 就職差別の撤廃に向けて、企業や経営者団体等に対し次のことを周知徹底すること。
ａ．求人にあたって「統一応募用紙」「厚生労働省履歴書様式例（2021 年策定）」を使用すること。
ｂ．個人の能力に必要としない「戸籍謄(抄)本の提出」や面接時における「本籍地・出生地」「家族構成・家族の職業や収入」「男女差別につながる未婚・既婚や結婚の予定」等の質問は行わないこと。
ｃ．応募時における健康診断の実施や健康診断書の提出は、業務遂行に必要な特定職種に限定すること。

- 3 -６．外国人労働者① 「外国人技能実習法」の趣旨を踏まえ、外国人技能実習機構との相互連携を積極的にはかり、労働関係法令に対する監督指導体制を強化すること。
② すべての外国人労働者の権利を確保し、適正な就労環境のもとで労働できるよう、外国人労働者を雇用する事業主に対し、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の周知を徹底すること。
以 上- 4 -
第２回 LBA シンポジウム

人口減少時代に必要とされる
造園 / ランドスケープ分野のあり方とは…
造園 CPD
申請中日

時：平成 30 年 10 月 12 日（金）13:30 ～ 17:30（13:00 ～受付）

会場：内田洋行ユビキタス協創広場 CANVAS（東京都中央区新川 2-4-7）

参加費：会員・自治体・学生 2,000 円／一般 5,000 円（定員 150 名）
申込み：10 月 9 日（火）締切※ 交流会（同会場） 18:00 ～ 19:30 会費 2,000 円

LBA 事務局へ E-mail，FAX でお送りください（氏名、所属、連絡先、交流会出欠を明記）

KEY NOTE スピーチ◯ 富山大学地域連携推進機構 教授

金岡 省吾◯（一社）日本公園緑地協会常務理事

橘 俊光

地方創生に資する地域課題解決，人口減少克服にコミットする事例紹介
日本一小さい村「舟橋村」の挑戦◯ 舟橋村役場や関係する皆様から、プロジェクト事例紹介をいただきます。

パネルディスカッション / 会場意見交換◯ LBA 会員も参加し、登壇者と意見交換を行います。
人口減少時代の到来は公園の役割変化を強い、造園／ランドスケープ分野以外の企業が、コミュニティ形成など新たなビジネスチャンスへと市場参入し、使い手のプロとして名乗りをあげ始めている。そこで、本イベントは、①まずは、人口減少のメカニズムと克服＝コミットすべきポイント、および人口減少時代に必要とされる企業のあり方などのキーノートの提示の上、②さらに、コミュニティ形成に取り組む首都圏企業の動向、造園／ランドスケープ分野に参考となる “ 地方企業の壁 ”“ 中小零細企業の壁 ” の存在、人口減少克服への大きな可能性を秘めるシビルミニマムとしての公園の可能性を示した上で、③人口減少、時代の公園の使い手のプロに求められる “” 性
能評価 “ への対応可否による、造園業の生き残りについての方向性を展望し、人口減少時代に必要とされる造園／ランドスケープ分野に求められる姿を考える一助となるべく企画したものである。

主催：ランドスケープ経営研究会（LBA）

共催：一般社団法人日本公園緑地協会

後援（予定）：公益財団法人都市緑化機構／公益社団法人日本造園学会／一般財団法人公園財団／一般財団法人日本造園修景協会／一般社団法人日本造園建設業協会／一般社団法人日本植木協会／一般社団法人日本造園組合連合会／一般社団法人日本公園施設業協会／一般社団法人日本運動施設建設業協会／一般
社団法人ランドスケープアーキテクト連盟／一般社団法人公園管理運営士会／一般社団法人東京都造園緑化業協会／全国１級造園施工管理技士の会（一造会）

ＬＢＡ（Landscape and Business Development Association，Japan）は、（一社）ランドスケープコンサルタンツ協会（ＣＬＡ）が設置する研究会です。
ＬＢＡ事務局〒 103-0004

東京都中央区東日本橋 3-3-7

近江会館８階

tel：03-3662-8270

fax：03-3662-8268

e-mail：info@lba-j.org

プログラム
１．13:30

開会

ランドスケープ経営研究会

２．13:40

KEY NOTE スピーチ

会長

金清典広

①

地方創生・人口減少克服に求められる論点整理

富山大学地域連携推進機構 教授②

Park-PFI と PPnet について

（一社）日本公園緑地協会

３．14:30金岡省吾

常務理事

地方創生に資する地域課題解決，人口減少克服にコミットする事例紹介～日本一小さい村「舟橋村」の挑戦～

コーディネーター：（前出）金岡省吾①

子育てコミュニティ形成に取り組むハウスメーカー

積水ハウス㈱②

子育てコミュニティ形成に取り組む使い手のプロ㈱ AsMama③

人口減少を歯止めする子育てコミュニティ形成プロジェクト

④

橘 俊光

～都市公園 / 造園業者の可能性～

富山県舟橋村／㈲金岡造園／㈱日本能率協会総合研究所

新たな官民連携に求められる性能発注への対応

デロイトトーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

４．16:30

パネルディスカッション / 会場意見交換

５．17:30

閉会

ランドスケープ経営研究会

代表幹事

萩野一彦

茅場町

東日
本

京
メトロ

橋

東

西川線

東京
メトロ

●1 出口

亀島川

日比谷線
八丁堀
(交差点)

●A4 出口亀島橋 ●内田洋行新川第２オフィス(交差点)●内田洋行新川本社（ユビキタス協創広場 CANVAS）

八丁堀●B2 出口

ＪＲ京葉線

八丁堀

会場アクセス

内田洋行ユビキタス協創広場 CANVAS（内田洋行新川本社：東京区中央区新川 2-4-7）
東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」 A4 出口：徒歩 4 分
東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町駅」 1 番出口：徒歩 5 分
JR 京葉線「八丁堀駅」B2 出口：徒歩 6 分
LBA シンポジウム

氏名（ふりがな）：
所属先名称・部署：
連絡先

住所〒申込書 （10 月 9 日㈫締切） ※下記項目を明記の上、E-mail または FAX でお申し込みください

区分：□ LBA 会員
交流会への参加
TEL:

□自治体

□参加する

□学生

□一般

□参加しない携帯：E-mailＬＢＡ事務局 〒 103-0004 東京都中央区東日本橋 3-3-7 近江会館８階 tel：03-3662-8270 fax：03-3662-8268 E-mail：info@lba-j.org
令和 5 年 8 月吉日

夏季休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
SSPC・HD(株)、(有)井出木建材では誠に勝手ながら、夏季休業日を下記のとおりとさせていただきます。

記

休業日：令和 5 年 8 月 11 日（金）～ 令和 5 年 8 月 16 日（水）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

以上
日本芸術院
事項

業務の区分

保存期間表

当該業務に係る行政文書の類型（施行令別表の該当項）

文書の具体例

職員の人事に関 人事院規則で文 一般職の職員の給与に関する法 扶養親族届する事項
書の保存期間を 律（昭和25年法律第95号。以下定める業務「給与法」という。）第11条の２第１項の届出の文書等

保存期間

届出に係る要 廃棄件を具備しな
くなった日か
ら５年１月

人事院規則９-５（給与簿）第３ 出勤簿
条の出勤簿作成の日から５年

人事院規則９-７（俸給等の支給）第13条の超過勤務命令簿作成の日から５年３月

超過勤務命令簿

人事院規則９-24（通勤手当）第 通勤届
３条の通勤届届出に係る要件を具備しなくなった日か
ら５年１月

人事院規則９-24（通勤手当）第 通勤手当認定簿
４条第２項の通勤手当認定簿

支給要件を具備しなくなった日から５年１月
届出に係る要件を具備しなくなった日から５年１月
支給要件を具備しなくなった日から５年１月
支給要件を具備しなくなった日から５年１月
届出に係る要件を具備しなくなった日か
ら５年１月
５年

人事院規則９-54（住居手当）第 住居届５条第１項の住居届

人事院規則９-54（住居手当）第 住居手当認定簿
６条第２項の住居手当認定簿

人事院規則９-80（扶養手当）第 扶養手当認定簿
４条第２項の扶養手当認定簿

人事院規則９-80（扶養手当）第４条第３項（第５条において準用する場合を含む。）の事実等を証明する書類
その他
その他給与に関する文書
諸手当通知、現況確認等
児童手当に関する資料
人事院規則で文 一般職の職員の勤務時間、休暇 割振り申告書の保存期間を 等に関する法律（平成６年法律定める業務第33号。以下「勤務時間法」という。）第６条第３項の申告の文書等
勤務時間法第６条第３項の割振 割振り簿
りの文書等

取得の日から３年作成の日から３年勤務時間法第13条の２第１項又 代休日は第15条第１項の指定の文書等
人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）第３条第４項の割振りの変更の文書等

作成の日から３年

人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）第９条第１項の明示の文書等
人事院規則15-14（職員の勤務時 休暇簿間、休日及び休暇）第27条第１項又は第28条第１項の休暇簿
人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）第16条の３第５項又は第17条第２項の申出の文書等
人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）第27条第３項の届出の文書等
人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）第29条第２項の証明書類

1/3

保存期間満了時の措置

取得の日から３年

その他
人事管理

その他

文書の管理等に 文書の管理等関する事項

人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）第29条第１項の通知の文書等の写し通知した日から３年

人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）第９条第２項の通知の文書等の写し通知した日から１年

その他勤務時間、休日及び休暇 勤務時間報告書に関する文書人事の管理に関する文書
人事記録

５年

人事異動等に関する資料
健康保険・労働保険関係
その他人事に関する文書
健康診断に関する資料
共済に関する資料、検認
欠員状況報告行政文書ファイル管理簿その他 行政文書ファイル管理簿の業務に常時利用するものとして継続的に保存すべき行政文書（三十の項）
取得した文書の管理を行うため 受付簿の帳簿（三十一の項）
決裁文書の管理を行うための帳 決裁簿
簿（三十二の項）
行政文書ファイル等の移管又は 移管・廃棄簿
廃棄の状況が記録された帳簿（三十三の項）
文部科学省行政文書管理規則第22条第３項に定める廃棄に係る記録
標準文書保存期間基準

後援名義に関す 後援名義る事項
証明に関する事 証明
項
運営に関する事 会議項

以下について移管・移管・廃棄簿

５年
30年
30年

公園施設設置許可申請、占有許可申請

10年

廃棄

５年
30年
５年
３年

廃棄

10年

廃棄

次回の更新まで消防に関する資料
警備日誌
会館使用簿

契約が終了す 廃棄る日に係る特定日以後５年

予算編成、概算要求に関する文 予算編成、概算要求に関する書
資料
担当官説明資料、積算根拠等
旅費・謝金等に関する文書
予算の執行、旅費・謝金等の支出に関する資料
実施原議 等後援名義の実施・報告に関する 後援名義の許可通知
文書
就労証明書等
各種証明に関する文書

５年

廃棄

５年

廃棄

10年

廃棄

会議に関する文書

常用（無期限）廃棄会員

会員に関する文書

事業

事業に関する文書

物品の管理に関 物品する事項

常用（無期限）５年

工事に関する資料
各所修繕に関する資料
広報に関する事 広報に関する立 文部科学省の広報の実施・報告 報道発表資料項
案・実施及びそ に関する文書
ホームページ原稿の結果に関する重要な経緯
式典に関する事 授賞式
文部科学省・国内他機関・団体 出席依頼文書、授賞対象作品
項
等主催式典・会議等の実施に関 借用依頼文書、打合せ資料、する文書配布資料等契約に関する事 契約に関する重 契約に係る決裁文書及びその他 仕様書案項
要な経緯
契約に至る過程が記録された文 協議・調整経緯書

旅費・謝金等に 旅費・謝金等関する事項

５年

文部科学省行政文書管理規則
第22条第３項に基づき廃棄した行政文書ファイル等の記録
標準文書保存期間基準

国有財産の管理 国有財産の管理 会館の管理に関する文書及び処分の実施 （取得、維持、に関する事項 保存及び運用をいう。）及び処分に関する重要な経緯
工事に関する文書

予算編成に関す 予算編成る事項

退職の日から
５年
５年

総会、会員選考、授賞選考、院長選挙、部長選挙、専門委員会に関する会議資料、議事概要、事務資料等
その他会議に関する資料
会員逝去に関する資料
祝電・弔電・供花創設百周年記念事業に関する資料
その他事業に関する資料
美術作品寄贈に関する資料
所蔵作品貸出に関する資料
運転日報

所蔵作品に関する文書
管用車に関する文書

2/3

１年

廃棄

10年
５年
３年
30年
５年
10年
５年
５年

廃棄

物品に関する文書
図書に関する事 図書項照会・依頼等に 照会・依頼関する事項

文部科学省行政文書管理規則において、１年未満の保存期間とすることができる文書

５年

定型的・日常的な照会、事務連絡等
別途、正本・原本が管理されている行政文書の写し１年未満

図書に関する文書

物品払出請求書・物品受領命
令書
要覧、会員一覧、授賞者一覧、事務資料集
非定型的な照会

非定型的な照会に関する文書
定型的・日常的な照会に関する文書
文部科学省行政文書管理規則において、１年未満の保存期間とすることができる文書

定型的・日常的な業務連絡、日程表等
出版物や公表物を編集した文書課の所掌業務に関する事実関係の問合せへの応答
明白な誤り等の客観的な正確性の観点から利用に適さなくなった文書
意思決定の途中段階で作成したもので、当該意思決定に与える影響がないものとして、長期間の保存を要しないと判断される文書

3/3

常用（無期限）廃棄
３年

１年未満

廃棄

廃棄
社会福祉法人 敬寿記念会役員等報酬規程( 目的 )
第1条

この規程は、社会福祉法人敬寿記念会以下「当法人」という。定款第八条及び二十一条の規定に基づき評議員及び役員 ( 理事及び監事 )( 以下「役員等」という。 ) の報酬等について定めるものとする。

( 役員報酬 )第2条

非常勤役員等については、業務に応じた報酬を支給することとし、賞与及び退職手当は支給しない。

2 当法人の理事に対する報酬等の支給額は、各年度の総額が 1,488,000 円を超えない範囲とする。
3 当法人の監事に対する報酬等の支給額は、各年度の総額が 96,000 円を超えない範囲とする。
( 非常勤役員等の報酬等の算定方法 )第 3 条 非常勤役員等に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。
(1) 報酬については、別表に定める額(2) 非常勤役員等が職務のため出張をしたときは、旅費規程に基づき、旅費、(交通費、宿泊料)を支給する。
2 理事会及び評議員会等の会議に出席した場合の交通費については職員給与規程 別表 3 諸手当基準表 4 通勤手当の規定に準ずる額を支給する。
( 当法人職員給与との併給)
第 4 条 当法人の職員を兼務し、職員給与を支給している役員に対しては、本規定に基づく役員報酬等は支給しないものとする。
(報酬等の支給方法)

第 5 条 非常勤役員等に対する報酬等の支給時期は、毎月 5 日とし、各役員の口座に振り込むものとする。ただし、その日が休日に当たるときは、職員給与規程第 7 条に準じた日とする。
2 非常勤役員等に対する報酬は、当該会議に出席した場合、監事が監査を実施した場合の他、法人及び施設業務のために出勤した場合に支給する。
3 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
4 理事長が月の途中における就任、退任、又は、解任の場合の報酬は、その月の出勤回数により支給する。
(端数の処理)第 6 条 この規定により、計算金額に 1 円未満の端数が生じたときには、次のとおり端数処理を行う。
(1) 50 銭未満の端数については、これを切り捨てる。
(2) 50 銭以上 1 円未満の端数については、これを 1 円に切り上げる。
(公表)
第 8 条 当法人は、この規定をもって、社会福祉法第五十九条の二第三項に定める報酬等の支給の基準として公表する。
(改廃)第 9 条 この規定の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
(補則)
第 10 条 この規定の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。

附則
この規程は、令和元年６月１３日から施行する。
この規程は、令和元年 8 月日から施行する。

別表 非常勤役員等の報酬( 1 ) 評議員
1回
評議員会への出席

８，０００円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

８，０００円( 2 )理事
1回
理事会への出席

８，０００円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

８，０００円( 3 )監事
1回
監事監査等への出席・理事会への出席

８，０００円

上記の他、法人及び施設業務のための出勤

８，０００円(4 )理事長
業務の執行状況の確認や決裁業務

月額１００，０００円
Ⅲ－１ 特性に応じた指導や支援（４）障がい種別の教育的対応のためのコーディネートアイディア（例）①視覚障がい（2022 年 4 月追補版）☆

視覚障がいのある子どもの教育的ニーズの整理③〜合理的配慮を含む必要な⽀援の内容〜

視覚障がいのある子どもの教育的ニーズを整理する観点『③合理的配慮を含む必要な⽀援の内容』について、「障害のある子供のための教育⽀援の手引」から、一部を抜粋してまとめました。詳細については、「手引」本編をご参照ください。
（ア）教育内容ａ

学習上又は生活上の困難を改善・克服するための配慮

⾒えにくさを補うことができるようにするための指導を⾏うために例）□

視覚補助具の効果的な活用□ｂ□

他者へ積極的にかかわる意欲や態度の育成

見えやすい環境を知り自ら整えることができるようにする

等

学習内容の変更・調整

視覚情報が得にくいことを考慮した学習内容の変更・調整を⾏うために例）□

状況等の丁寧な説明□

観察では必要に応じて近づくことや触感覚の併用□

複雑な図の理解や読むことに時間がかかること等を踏まえた時間延長□

体育等における安全確保等

ア（イ）教育方法

教育内容・方法ａ

情報・コミュニケーション及び教材の配慮
⾒えにくさに応じた教材及び情報の提供を⾏うために
例）□聞くことで内容が理解できる説明や資料

拡大コピー

□

拡大文字を用いた資料□

触ることのできないもの（遠くのもの、動きの速いもの等）を確認できる模型や写真□等

視覚障がいを補う視覚補助具や ICT を活用した情報の保障（画面拡大、色の調整、読み上げソフトウェアｂ□等）

学習機会や体験の確保
⾒えにくさからの概念形成の難しさを補うために例）□□

実物や模型に触る等、能動的な学習活動を多く設ける。
気づきにくい事柄や理解しにくい事柄（遠かったり大きかったりして触れられないもの、動くものとその動き方等）の状況を説明する。
□

学習の予定を事前に知らせ、学習の過程や状況をその都度説明することで、主体的に状況の判断ができるように指導を行う。

Ⅲ-1-14

Ⅲ－１ 特性に応じた指導や支援（４）障がい種別の教育的対応のためのコーディネートアイディア（例）①視覚障がい（2022 年 4 月追補版）

C

⼼理⾯・健康⾯の配慮例）□

自己の視覚障がいを理解し、眼疾の進⾏や事故を防⽌できるようにする。

□

身の回りの状況が分かりやすい校内の環境作り□

⾒えにくいときに、自信をもって尋ねられるような雰囲気を作る。

□視覚に障がいがある子ども等が集まる交流の機会の情報提供を⾏う。

（ア）専門性のある指導体制の整備例）□

特別支援学校（視覚障がい）のセンター的機能の活用

イ支援体制

□

弱視特別支援学級等の専門性を活用□

眼科医からのアドバイスを日常生活で必要な配慮に生かす。

□

点字図書館等の地域資源の活用（イ）⼦ども、教職員、保護者、地域の理解啓発を図るための配慮例）□

その子特有の見えにくさ、使用する視覚補助具・教材について周囲の子ども、教職員、保護者への理解啓発に努める。

（ウ）災害時等の支援体制の整備例）□

見えにくさに配慮して災害とその際の対応や避難について理解できるようにする。
□

緊急時の安全確保ができる校内体制を整備する。

（ア）校内環境のバリアフリー化例）□

廊下等も含めて校内の十分な明るさの確保

ウ□

分かりやすい目印□

段差等を明確に分かるようにして安全を確保する。

施設・設備（イ）発達、障がいの状態及び特性に応じた指導ができる施設・設備の配慮
⾒えやすいように環境を整備するために例）□

まぶしさを防ぐために光の調整を可能にする設備（ブラインドやカーテン、スタンド等）□

必要に応じて教室に拡大読書器を設置する。

（ウ）災害時等への対応に必要な施設・設備の配慮
例）□

避難経路に明確な目印や照明を設置する。

上記ア〜ウは、代表的な例であり、学校や学びの場の基礎的環境整備の状況や、子どもの実態によっては、上記以外の教育における合理的配慮を含む必要な⽀援の内容も考えられることに留意することが⼤切です。

Ⅲ-1-15
―日本芸術院創設百周年記念展
第 6回
最終回

令和3年

1月8日（金）〜1月21日（木）会期中無休（※会期は、ご来場前に、日本芸術院のホームページ等でご確認ください。
）

開館時間

午前10 時
午後 5 時会場

日本芸術院会館
展示室

観 覧 料

無料

主催

日本芸術院

日本芸術院は、令和元年9月に創設百周年を迎えました。
百周年を記念して日本芸術院賞受賞者や名高い芸術家の作品をご紹介してきた「近代日本芸術の100年―日本芸術院創設百周年記念展」シリーズも、本展で最終回となります。
本展では、日本芸術院第一部（美術）の全分科より、選りすぐりの所蔵作品約10点を公開いたします。
珠玉の作品をどうぞお楽しみください。

●左帖佐美行《火の鳥》 ●上段中央

三谷十糸子《高原の朝》 ●上段右N

東京藝術大学

都立恩賜
上野動物園

不北村西望《婦人解放の唄》 ●下段右忍池

大正8（1919）年に帝国美術院として創設されました。帝国美術院設立当初の美術分野に加え、昭和12（ 1937）年には文芸および芸能の分野が拡充され、帝国芸術院へと改組、さらに昭和22（ 1947）年に

東京都 上野恩賜公園
水

東京国立博物館

日本芸術院
西郷銅像 上野の森美術館

東京文化会館

国立西洋 国立科学美術館 博物館

公園口

東京メトロ銀座線／日比谷線

上野駅

日本芸術院
日本芸術院は、文部省美術展覧会の美術審査委員会を母体として、東京都
美術館

噴

京成上野駅

海老原一郎《川村記念美術館》

東部公園 日本緑地事務所 学士院

JR上野駅

現在の日本芸術院へと名称が変更されました。
現在では、第一部美術、第二部文芸、および第三部音楽・演劇・舞踊の分野があり、定員120名で運営しています。

輪王寺
両大師堂

日本芸術院創設百周年記念事業「日本芸術院創設百周年記念事業」
は、百周年を機に、日本芸術院の活動をより広く、多くの方々に知っていただくことを目指し、実施してまいりました。本展覧会シリーズのほか、様々な芸術分野のエピソードを所
電在地 ：〒110-0007 東京都台東区上野公園1番30号
話：（03）3821‐7191

ホームページ： https://www.geijutuin.go.jp
交 通 機 関：［J

聴くことができる「会員特別講演会」
も事業の一環として行い、多くの方々にご来場いただきました。今後も「会員特別講演会」は毎年11月頃に開催される予定ですので、足をお運びいただければ幸いです。
詳しくは、日本芸術院のホームページをご参照ください。

R］上野駅公園口 徒歩3分

［京成電鉄］京成上野駅正面口 徒歩5分
［東京メトロ］
日比谷線・銀座線上野駅 徒歩5分
駐車場はございませんので、お車でのご来場はお控えください

日本芸術院の新型コロナウイルス感染拡大防止対策については、ホームページ（https://www.geijutuin.go.jp）
にてご案内しております。
ご来場前にご確認ください。

近代日本芸術の100年―日本芸術院創設百周年記念展は、「日本博」参画プロジェクトです。
1(MM/DD/YYYY)

Name of employer (Address)

Jobdescription

Period of employment(MM/DD/YYYY)(MM/DD/YYYY)(MM/DD/YYYY)(MM/YYYY)(MM/YYYY)(MM/DD/YYYY)
APPENDIXCOMMEMORATIVE PHOTOGRAPHS
155th International Training Course
16th UNAFEI UNCAC Training Programme

UNAFEIThe 155th International Training Course andthe Comparative Study on Criminal Justice Systems ofJapan and Nepal

Left to Right:Above
M r. Strang (United States)
4th Row
M s. Nishi (Staff), Ms. Kita (JICA), Ms. Suzuki (Staff), Ms. Yamada (JICA), Mr. Bhattarai(Nepal), M r. Paudel (Nepal), M r. Harnyk (Ukraine), Mr. Gray (Vanuatu), Mr. Borges deM endonça (Brazil), Mr. Rai (Nepal), Mr. Sharma (Nepal), Ms. Hichiguro (Staff)
3rd Row
M r. Furuhashi (Staff), Mr. Hayasaka (Staff), Mr. Fukuta (Staff), Ms. Kondo (Japan), M r.
Shrestha (Nepal),Mr.Fukushima (Japan),Mr.Bejenaru (Moldova),M r.Snegirov (Ukraine),M s.
Oliinyk (Ukraine),Ms.Suzuki (Japan),Mr.Saleem (Maldives),Ms.Kongsrisook (Thailand),M s.
Adhikari (Nepal), Mr. Regmi (Nepal), Ms. Iwakata (Staff)
2nd Row
M r. Toyoda (Staff), Mr. Honda (Staff), Mr. Kiyota (Japan), Mr. Kodama (Japan), Mr.Dorji(Bhutan),M s.Sudti-Autasilp (Thailand),Mr.Tashi (Bhutan),Mr.Kinlay(Bhutan),Mr.Parajuli(Nepal), M r. Kawata (Japan), Ms. Namekata (Japan), Mr. Shatheeh (M aldives), M r. Taghiyev(Azerbaijan), Mr. Moussa (Guinea), Mr. Dhungana (Nepal), Ms. Yamada (Staff), M s. Sakai(Chef)
1st Row
M r. Tada (Staff), M r. Ando (Staff), Prof. Moriya, Prof. Tsunoda, Prof.Mio,Prof. Iwashita,
M r. Curtis (United Kingdom), Director Akane, Deputy Director Kiyono, Prof. Hirose, Prof.
Yokomaku (Japan), Prof. Tashiro, Prof. Nagai, M r. Sugiyama (Staff), Mr. Schmid (LA)The 16th UNAFEI UNCAC Training Programme

Left to Right:Above
M r. DatoʼAbdul Wahab Bin Abdul Aziz (Malaysia)
M s. Rebecca Li (Hong Kong)
4th Row
M s.Nishi (Staff),Mr.Hayasaka (Staff),Mr.Toyoda (Staff),Ms.Yamada (Staff),Ms.Suzuki(Staff), M r. Fukuta (Staff), Ms. Hichiguro (Staff), Ms. Iwakata (Staff)
3rd Row
M s. Sakai (Chef), Mr. Honda (Staff), M r. Rahman (Bangladesh), Mr. Yamada (Japan), Mr.
Thongprasom (Thailand), Mr. Crismaru (M oldova), Mr. Nakabayashi (Japan), Mr. Rabbani(Bangladesh),M r.Ihalua (Namibia),Mr.Nuon (Cambodia),Mr.Sato (Japan),Mr.Inukai(Japan),M r. Aras (Brazil)
2nd Row
M r.Furuhashi(Staff),Ms.Yamamoto (JICA),Mr.Kemboi(Kenya),Ms.Koyama (Japan),Ms.
Thingini(Kenya),M s.Namukwambi (Namibia),M s.Khin (Myanmar),Ms.Fernandez (Panama),
M r.Amral (Timor-Leste),Mr.Touti (Algeria),Mr.Myo (M yanmar),Mr.Sakai (Japan),M r.Ito(Japan), M r. Obuo (Kenya), Mr. Wambugu (Kenya), Mr. Donciu (M oldova)
1st Row
M r. Schmid (LA), Mr. Sugiyama (Staff), Prof. Nagai, Prof. Tashiro, Prof. Iwashita, Prof.
Hirose, Deputy Director Kiyono, Director Akane, M r. Green (United Kingdom), Prof. Moriya,
Prof. Tsunoda, Prof. Yoshimura, Prof. Mio, Mr. Ando (Staff), Mr. Tada (Staff)
日本スポーツ栄養学会 公認スポーツ栄養士インタビュー

ふりがな

もりた

お名前

森田 有貴

ご所属先

ゆき

フリーランス

公認スポーツ栄養士資格取得年

2016

年 活動拠点愛知県

普段のお仕事やスポーツ栄養に関わる活動内容を簡単に教えて下さい。
大学で研究員として実業団、学生、ジュニア選手等のサポート活動やスポーツ栄養の講演を行っております。また、大学・専門学校での非常勤講師、他にも病院で糖尿病の方の栄養指導や保健指導なども行っております。

スポーツ栄養活動の中で得意なことは何でしょうか？ あなたの指導の売りは何？
長年、スポーツに取り組んだ経験もあって選手の気持ちになって話を聞くこと、そしてアドバイスをすることができます。そのためには選手やスタッフとコミュニケーションをとることを大切にしています。

今、スポーツ栄養士として一番やりたいこと、やってみたいことは何でしょうか？
選手、チームの力になれるように引き続きスポーツ現場で活動していきたいと思っています。また、病院に勤めるようになり、糖尿病の治療をしながらスポーツを取り組まれている方たちの力にもなりたいと思うようになりました。

好きな食べ物や、最近おすすめの美味しい物を教えてください。
祖母の赤みそで作る具沢山のお味噌汁が大好きです。そのお味噌汁は、にぼしとかつおぶしをミキサーで細かくくだいたものをだしとして使用し、野菜が多く、豆腐は手でちぎって作っていました。やわら
かく、温かみある味です。

2018 年 9 月 24 日
メールに画像ファイルを添付してください。
第１２回ケニア非行少年処遇制度研修
国連アジア極東犯罪防止研修所 教官

脇本雄一郎

雪が降ってる！
肌寒さを感じ目を覚ましたある朝，カーテンを開けると一面の銀世界であることに気付きました。ケニアから来た研修参加者は今頃，大騒ぎしてるぞ，と思い出勤すると，案の定，数名が庁舎前に出てきています。空を見上げ雪をつかもうとして笑い，雪面に足跡をつけてさらに笑い，そしてデジカメを手にとりみんなで記念撮影してパチリパチリ。
東京にも雪が降りました。
第１２回ケニア非行少年処遇制度研修の研修参加者１４名は，朝食もそっちのけで外に出て，まるで小学生のように，生まれて初めての雪遊びに興じています。それもそうでしょう，ケニアは赤道直下，東アフリカの国。サバンナ広がる世界です。
ところで，この１４名，当然ながら雪遊びに来たわけではありません。実はみなさん，ケニアにて少年司法・児童福祉制度を担う中堅職で，具体的に申し上げると，同国児童局，更生保護局，矯正局，裁判所，警察から選抜された地方幹部級職員なのです。
彼らのアジ研での研修テーマは，ずばり「人材育成」。
というのも，現在，ケニアでは，少年司法・児童福祉関係職員の「人材育成」プロジェクトが進められているからなのです。アジ研は，年来，ＪＩＣＡと協力し，ケニアにおける非行少年処遇の改善のため，職員人材育成に資するプロジェクトを推進してきました。この度の１４名も，この人材育成プロジェクトの一環として来日したものであり，ＯＪＴの在り方のほか，少年司法・児童福祉の最新の知見を学ぶことを目的としていました。
研修期間は約４週間。
この期間に人材育成論，国際準則，ケースマネジメント，面接技法論等につき講義を受け，矯正施設，保護観察所，更生保護施設，児童福祉施設，裁判所等にも足を運んで実務を実地に学び，さらには学んだことを討議して，ケニアにふさわしいＯＪＴのためのマニュアルを作り出す，というメニューになっています。

ちなみに，当方でお招きした講師は，海外・国内でいずれも評判の方々で，名声にたがわず第一級の講義を実施されました。折角の講師陣ですので，日本の法務省・裁判所関係者からも聴講者を募って講義に御参加いただきました。
そして，内容の濃い４週間の日々は，飛ぶように過ぎました。
研修最後の締めとなったのは，テレビ電話会議です。
当所にはテレビ電話会議システムがあります。これをナイロビと接続し，研修参加者からケニア側関係者に向けて，研修成果の口頭報告を行ってもらったのです。
しっかりと学びました，得るものがありました，と口々に報告する彼らの横顔を見つつ，ふと思い出したのは，映画「クールランニング」。常夏の国，ジャマイカの陸上選手が，なぜか冬季オリンピック参加を思い立って，笑いあり涙ありの曲折を経て栄誉を目指すというお話です。
この度のケニア研修参加者も，アフリカから遠路はるばる，氷点下にもなる真冬の東京に来て，慣れない環境に泣き笑い苦労もしつつ，持ち前の陽気さをバネに最後まで熱心に学ばれたのでした。
ともあれ，３月８日，閉講式の日が来ました。
在京ケニア大使館から公使参事官もお越しいただき，研修参加者に祝賀の意を示していただきました。晴れがましい表情の皆さんに，所長から修了証が手渡され，全員無事研修終了です。
研修運営に御協力をいただいた多数の方々，取り分け講師，見学先施設，保護司の方々の御尽力には頭の下がる思いです。この場をお借りして感謝申し上げます。
ありがとうございました。
ＱＰＡ 一般社団法人 公園管理運営士会九州・沖縄支部 主催講演会

令和元年 7 月 5 日(金)14 時４５分 ～(開場 14：30)
西日本短期大学 236 教室
福岡県福岡市中央区福浜 1 丁目 3 番 1 号
TEL 092-721-1141

公共施設の管理に民間活力を導入する指定管理者制度は、地方自治法改正により 2003 年に施行されて以来、早や 15 年が経過しました。この年月の間で近年における少子高齢化社会の深刻化、都市公園整備費の漸減、既存公園の長寿命化・改修など、公園を取り巻く社会情勢は大きく変化してきました。このような中で、自治体からは公園に賑わいを求められ、受託者側も公募時点から斬新さを提案に加え、指定管理者に求められる対応に苦戦しています。
また、数年間に亘る指定管理者からは地域の催事のとして定着し知名度を上げている公園もあります。
本講演会では、社会背景に追従する指定管理者の役割と変化する
オープンスペースにおける自主事業(イベント)を題材として、各公園のテーマ、イベントの実施、効果などについて、管理に携わる関係者と聴講参加者による“公園における賑わいづくり”の議論を深めます。

ミツバチプロジェクト(北九州市山田緑地)

■会場地図

Ｎ

講演会会場
西日本短期大学 福浜キャ ン パス (031 教室 )西公園ラ ン プ

西公園

福岡都

速
市高道路

環状線

福浜団地入口ヤフ オ クド ーム

通り〒810-0066

黒門川

日 時会 場

那の津通り

交流会会場
Ch in aGard en 大濠 ( 平和楼 )

■講演会

至 百道

よかトピア

通り

至 天神

黒門橋

至 西新

１.基調講演14 時 55 分～15 時 50 分
・テーマ 「公園の賑わいづくり～イベント事業の運営と効果」
・講師 舛本哲也氏 （NPO グリーンネットワーク代表）

明治通り

大濠公園

■ 主催 (一社)公園管理運営士会九州支部■ 共催 西日本短期大学
２.パネルディスカッション 16 時 00 分～18 時 00 分
■ 後援 (一財)日本造園修景協会福岡県支部
・テーマ：「イベントの効果と運営の現場」(公社)日本造園学会九州支部
・パネラー：
金森玄洋氏 (安藤造園土木㈱ 企画営業部長)(一社)日本造園建設業協会九州総支部
山田忠行氏 (海の中道管理センター長)(一社)日本造園建設業協会福岡県支部
阿南裕之氏 (白野江植物公園 管理事務所長)
九州各県造園協会連合会
・アドバイザー：舛本哲也氏 (NPO グリーンネットワーク 代表)(一社)ランドスケープコンサルタンツ協会九州支部
・コーディネーター：
大谷雄一郎氏 ((公財)福岡市緑のまちづくり協会 理事長)
(一社)日本公園施設業協会九州・沖縄支部■交流会(公社)福岡県造園協会
・時 間
18 時 30 分～20 時 30 分
(一社)福岡市造園建設業協会
・会 場
チャイナガーデン China Garden 大濠 平和楼(一社)北九州緑化協会
福岡緑創会■参加申込み■参加費(先着 100 名)(当日会場にて徴収します)■造園 CPD 登録認定プログラム( 申請中 )■問合せ (一社)公園管理運営士会九州・沖縄支部(連絡先)携帯電話 090－8668－7862※講演会で区分している一般者には公園管理運営士を含みます※E-mail をご記入の方には当会で開催する催事の案内を差し上げます※この申込用紙にご記入された個人情報は、当会による催事以外では一切使用致しません※催事の案内が不要な方は係に伝えてください
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３年度 大学特別公開講座

令和

大学特別公開講座とは、町民の生涯学習（一人一人が生涯いつでも、自由に学習できること）の推進を目的とした講座です。
静岡大学から講師を招いて、全３回の講義を行います。

回

開催日

１ １月１４日（金）2

１月２８日（金）3

２月１０日（木）内容講師

家康の駿府築城と天守台

静岡大学 名誉教授
本多 隆成 氏

土砂災害はいつどこでおきるのか？
－土砂災害の実態と対策－

静岡大学 農学部 教授
今泉 文寿 氏

リスク社会を生きる

静岡大学 教育学部 教授
村越 真 氏－身近にあるリスクと向き合うことの意義－※内容が変更する場合もあります。

会場
時
間
対 象 者
受 講 料
募集締切
募集定員

申込方法
問い合わせ

吉田町中央公民館（吉田町住吉８９－１）
１９：0０～２０：３０
高校生以上の方
２,０００円（第１回目の受付時に納入してください）
令和４年１月７日（金）まで
４0 人✻応募者多数の時は、抽選とさせていただきます。
✻受講者には応募締切後に開講通知をお送りします。
吉田町中央公民館の申し込み用紙に記入し、受付窓口に提出。
（電話・ＦＡＸ等での受付は行いません。
）
吉田町中央公民館
電話：32-3121《中央公民館開館時間》

火～金 8:15～21:00 土日月 8:15～17:00

12／19・12／29～1／3 は、休館となります
小規模多機能ホーム オハナハウス

における新型コロナウィルスに対する対応【施 設】
・最低１日３回（午前・午後・夜間）の施設内消毒・送迎時には送迎車の窓を開ける
・送迎後の車内の消毒・送迎時、食事時等の座席を記録、食事介助も誰が対応したか分かるよう記録
・施設内は常に窓を開け換気
・家族送迎、業者等、施設に来所した方は記録に残し、対応した職員がその都度消毒を徹底
・訪問時には入る前にアルコール消毒、お客様の自宅を出た後もアルコール消毒・オンライン診療の対応
・会議、研修等の縮小・手洗い・うがいの徹底
・フェイスシールド作成【お客様】
・ご家族様に協力いただき利用前の検温・送迎時には乗車前に検温、発熱があった場合には利用を控えて頂く
・利用時のマスク着用【職 員】
・出勤前自宅、出勤時、午後の 1 日 3 回の検温
・職場外でも感染を防ぐため、3 密を避ける
・不要不急の外出自粛
・県外へ行く際は、行き先、交通機関等を報告
・お客様の前ではマスクは外さない（食事も別に摂取）・コロナに関する情報（介護保険最新情報、その他メールでの情報等）はファイリングし、出勤時には確認

グループホーム オハナハウス

における新型コロナウィルスに対する対応

【施 設】
・面会禁止
・玄関にシート、手指消毒願い、玄関での来訪者対応（対応後の消毒）訪問者
名簿作成
・会議の中止 各会議の密接防止と換気 勉強会 資料による勉強会【お客様・事業所】
・検温・マスク着用（毎日交換・熱湯消毒 洗濯）（手作りマスク着用）
・外出自粛
・食事前・排泄後・お手伝い前の手洗い・消毒
・１日３回
手すり、床等の消毒清掃
・換気（温度を見ながら常に開けておく）居室の換気・食事介助は１名 交代で食事・食事後のうがい、手洗い・家族への状態報告（電話）【職 員】
・出勤前・出勤時・昼食後 １日３回 検温
・玄関での手指消毒・手洗い・うがい（お茶）マスク着用（介助中は外さない）
・１ケア後の手洗い・消毒
職員の食事は距離をとって摂る。
・不要不急な外出 県外外出自粛（届け出申告）
・３蜜な行動は自粛
・毎日の自分の行動を記録する

デイサービスセンター オハナハウス

における新型コロナウィルスに対する対応【お客様への対応】〇お迎え時・乗車する前に体温の把握 体調確認 家族様の状況も確認する
・体温確認
37℃以下（体温測定されていない方は玄関内で測定する）
・必ずマスクを着用して頂く
・乗車後アルコール手指消毒を実施
・送迎中 車窓を開け換気忘れない〇来設後
・すぐに、泡石鹸で手洗いをしていただく（職員確認する）
・お茶でのうがい(紙コップに人数分のお茶を準備しておく)
・水道での手洗いが出来ないお客様は、濡らしたペーパータオルで手を拭い頂きアルコール消毒・体温測定と血圧測定実施
記録・水分補給
・運転手は車の手の触れた場所のアルコール消毒を行う〇フロア内での注意
・密接、密集を防ぐために椅子の位置を離して座る
・対面になるお客様の間にシートを設置
・換気の実施 フロア 静養室 トイレの脇の窓を開けておく
・飲食前のアルコール手指消毒・食事時の対応 お客様同士近寄らないように 対面にしない・食事介助時 職員は手洗い、アルコール手指消毒実施
・会話に注意大きな声は避ける 対面は避ける
・お客様のマスクは飲食以外外さない 声掛け着用して頂く
・午後２時頃体温測定 体調確認
〇入浴時の対応
・換気を行うおひとり終了後必ず【職員の取り組み】
・体温測定 1 日 3 回 自宅 出勤時 午後・出社後、玄関で手指消毒
手洗い うがい・フロアに入る前にマスク着用
・定期的な換気 15 分おき 又は窓を常に開けておく 2 か所・密集 密接 密閉に注意
・県外に出る場合は行き先と交通手段報告する
・職場外での感染防止 意識する 出先の記録
・食事時の対応 お客様同士近寄らないように。対面にしない・食事介助時 職員は一緒に食事しない
食事、おやつ時に食事介助した職員の記録を残す（毎日）
・おやつは職員が作りお客様に提供する・昼休みの時間内に食事をする
・会話に注意大きな声は避ける 対面は避ける・お客様のマスクは飲食以外外さない 声掛け着用して頂く
・１ケア１手洗い
・次亜塩素酸ナトリウムでの拭き掃除 床掃除実施 朝 昼 夕【施設としての取り組み】〇送迎時の対応
・乗車する前に体温の把握 体調確認 家族様の状況も確認する
・必ずマスクを着用して頂く
・アルコール手指消毒を実施
・手の触れた場所のアルコール消毒を行う
・送迎中 車窓を開け換気忘れない・職員手袋着用
メガネ 目を守るため〇訪問者が来た時は・手指消毒をお願いする
・お帰りになった後、手の触れた場所を除菌アルコールウエットティッシュでふき取り行う。消毒の際は手袋着用
・ノートに訪問者 時間 対応職員の名前を記入
ＥＩＮニュース

2020 年 1 月 12 日

需要前年比 9.1％の大幅増 1,159 千㌧
2013 年以来の高水準～11 月ＬＰガス需給実績（5 日集計）～
日本ＬＰガス協会がこのほどとりまとめた「ＬＰガス需給統計」（5 日集計）によると，11 月のＬＰガス需要（元売出荷ベース）は前年同月比 9.1％増の 1,159千㌧となった。3 カ月連続の前年比プラス。それも 2013 年 11 月の 1,239 千㌧以来の大量需要となった。6 カ月続けてのマイナスだったプロパン需要も 6.8％増，ブタンは 9 月，10 月の 37％，26％増には至らなかったが 18.1％増と引き続き大幅増となった。これに対して供給は，輸入が 11 月としては低水準の 758千㌧にとどまった。国内生産も 9 月，10 月に続き低調で石油精製分,石油化学分合計 175 千㌧だった。この結果，供給計は 933 千㌧となった。前年 11 月の超低水準 903 千㌧ほどではなかったが，需要ピーク期を前に 100 万㌧を下回った。
このため，11 月末の一次基地在庫は月間 226 千㌧減の 1,612 千㌧となった。前年同月末比では 96.5％となった。うちランニング在庫は 481 千㌧で同 80.7％にまで低下した。
１．＜生産＞11 月の国内ＬＰガス生産量は，石油精製分が前月比 16 千㌧増，前年同月比 2.1％減の 139 千㌧，石油化学分が前月比 7 千㌧減，前年同月比 2.9％増の 36 千㌧となった。
11 月の原油処理量（精製業者分）は前月比 4.2％増,前年同月比 5.5％減の14,397 千ｋｌだった。10 月の原油処理は消費税の増税を前にガソリンや灯油の仮需が見込まれた 9 月増産の反動減となったが，11 月はやや増加した。ただ，石油需要は低調（前年比 2.0％減）で原油処理も落ち込んだままとなった。これが製油所ＬＰガス生産を減少させ，市場出荷量（ここでの精製分ＬＰガス生産）を低調にした。
11 月の石油化学のエチレン生産は 552 千㌧，前月比 1.1％減，前年同月比1.3％減となった。11 月のエチレンプラントの定修はゼロ。10 月,昨年 11 月とも定修はゼロ。プラント稼働率は 96.5％となった。このため併産ＬＰガスは横ばいだったが，極東のプロパン市況の高騰から石化工場内自家消費が増加，市場出荷量は 36 千㌧にとどまった。
２．＜輸入＞ 11 月の輸入は 758 千㌧で低水準だった前月及び前年 11 月に比べると増加した。前月比 71 千㌧増，前年同月比 4.4％（118 千㌧）増。しかし，需要ピーク期を前にした月の輸入量としては低調だった。米国からの極東入着カーゴが少なかったことも影響したようだ。パナマ運河での船の輻輳も響いた。
9 月までは極東市場では米国産プロパンがジャブジャブ状態を続けていたが，10 月，11 月とタイト化が進行した。それまでの極東ＣＦＲ市場のＣＦＲ中国とＣＦＲ日本の市況の乖離は縮小。原油上昇にもつれ高してＣＦＲ市況はともに高騰。日本勢もスポット買いの動きを手控えた。
1ＥＩＮニュース2020 年 1 月 12 日

11 月の国別輸入状況は,北米が 757 千㌧,アブダビ 130 千㌧，オーストラリア
32 千㌧，カタール 24 千㌧。サウジアラビアやクウェートからの輸入はなかった。北米からの輸入比率は 75.7％。なおプロパンに限ると 572 千㌧輸入のうち北米が 503 千㌧で 87.9％となっている。ターム契約による中東からの輸入＝船積みはもっと多いが，今や米国のプロパン輸出は年間 3,300 万㌧超ペースとなっており，アジア・極東地域には米国カーゴがどんどん流入，勢いトレーディングによる米国玉の輸入も高比率となる。中東産カーゴは中国やインド，インドネシアなどに向かった。
３．＜総需要と一般用需要＞11 月のＬＰガストータル需要は，プロパンが前年同月比 6.8％増の 905 千㌧，ブタンが同 18.1％増の 254 千㌧，合計で同 9.1％増の 1,159 千㌧となった。プロパンは 7 カ月ぶりの前年比プラス。ブタンは 3カ月連続のプラス，それも二桁増需が続く。一般用需要に限ると，プロパンが6.8％増の 905 千㌧，ブタンが 16.0％増の 217 千㌧，合計が 8.5％増の 1,122千㌧。
11 月の気温は，北日本が平年比 0.4℃低，東日本は同 0.9℃高，西日本が同0.8℃高。平年比 1.5℃～2.1℃など異常な高気温が続いていた 10 月までに比べると「低気温」となった。北日本で 1.3℃高，東日本で 1.5℃高だった昨年 11月に比べると「寒い 11 月」となった。これが実需を増やしたほか，販売事業者の在庫補填を促した。12 月ＣＰの先高感観が支配的となったことも，販売事業者の在庫積み増しの動きに拍車を掛けたようだ。
４．＜輸入船直納需要＞ 鉄鋼用と電力用の受入れは引き続きゼロだったが，化学原料用はブタン受入れが続き 37 千㌧（昨年 11 月はブタン 28 千㌧）。直納需要計は前年同月比 32.1％増となった。ＬＮＧの供給が旺盛なことから，電力用のＬＰガス需要は期待薄が続く。輸入ＣＩＦ価格はＬＮＧに比べてＬＰＧが安値となっている。
５．＜在庫＞ 以上のような需給の結果，11 月末の一次基地在庫は 10 月末比226 千㌧減の 1,612 千㌧となった。昨年 11 月末比 96.5％と前年比マイナスとなった。うちランニング在庫は 481 千㌧で 10 月末比 238 千㌧減，前年同月末比80.1％と大幅に減少した。11 月末法定備蓄量は 1,131 千㌧。2 月から民間備蓄日数が 50 日分から 40 日分に軽減されている。

2ＥＩＮニュース2020 年 1 月 12 日

11 月のＬＰガス需給実績は次のとおり（単位・千㌧，カッコ内は前年比％）。
プロパンブタン合 計
月初在庫
1,3025361,838( 99.0)( 104.1)( 100.4)
ランニング分
488
231
719( 90.7)( 98.7)( 93.1)
法定備蓄
814
305
1,119
＜供 給＞
石油精製分生産8752
139( 85.3)( 130.0)( 97.9)
石油化学分生産191736( 82.6)( 141.7)( 102.9)
輸 入
573
185
758
( 104.9)( 102.8)( 104.4)
供 給 計
679
254
933
( 101.2)( 109.5)( 103.3)
＜出 荷＞
一 般 用
905
217
1,122( 106.8)( 116.0)( 108.5)
鉄 鋼 用
000( -- )( -- )( -- )
化学原料用037
37( -- )( 132.1)( 132.1)
電 力 用000( -- )( -- )( -- )
輸入船直納計03737( -- )( 132.1)( 132.1)
出 荷 計
905
254
1,159( 106.8)( 118.1)( 109.1)＜在 庫＞
月末在庫
1,076536
1,612( 94.5)( 100.8)( 96.5)
ランニング分
297
184
481( 75.6)( 90.6)( 80.7)
法定備蓄
779
352
1,131(注）在庫は一次基地在庫

3
医療従事者として知っておきたい抗菌薬の取り扱い＜看護編� 事例動画＞現場で役立つ！
認知症の方へのコミュニケーション・環境調整
基礎から学ぶ！インフルエンザ対策～新型コロナウイルス感染症も含めて～
高齢者の運動機能回復とリスク管理
安全・安楽・自立・QOLを意図した食事介助技術

重大な事件・事故発生時に備えた医療体制のあり方

４５分

３０分

３０分
タイトル

非接触型静圧軸受搬送装置の製作

対■専門家 ■大学生 □中高生 □小学生 □未就学児童

象

スタイル

■講義・実験ショー □ブース形式 ■参加型

難 易 度

準備（素材の入手，作製のスキル）

簡単

123④5難しい

実演・説明（再現性）

簡単

12③45難しい

概要

円形プレートを手ろくろに取り付け，回転させながらサンドペーパーを這わせることに
よってプレート中央に浅い窪みを作り，いわゆる「ポケット付静圧軸受パッド」を製作す
る．床面に這わせた状態でコンプレッサーから空気を送り込むと，非接触状態となり摩擦なく動き始めるので，その様子を観察する．最大負荷容量を調べたり，ニューマティックハンマの発生を確認するなどの実習を通して，静圧軸受の仕組みと性能を経験的に学習す
る．

用意する

(1) 最初と最後の講義

もの・パソコン，プロジェクター，スクリーン(2) 実験（実習）① ねじ穴付円形プレート＊φ100～200mm，厚み 10mm 以上の円形プレート中央にφ8mm 程度のキリ穴＋深さ 5mm 以上のめねじ加工，材質は問わず（例えば，ミスミ SS400 材φ150mm，厚み 10mm，中央穴径φ8mm を購入する場合：
ENPMH10-150-8 約 3,000 円＋めねじ加工費 約 3,000 円）② ミニコンプレッサー（例えば，「みにまるくんエアコンプレッサーAC-55 付属ホース付」約 15,000 円）③ 手ろくろ（例えば，「陶芸ショップ．コム 手ろくろφ180×H55」約 3,500 円）④ 空気配管ワンタッチ継手（円形プレートのねじ径に合うもの．ホームセンターで購入可．1 ヶ 500 円程度．
）
⑤ サンドペーパー（#200，#1000，#2000 程度．500 円程度．
）①②

① ミスミカタログより抜粋② みにまるくんカタログより抜粋③ 陶芸ショップ．コムカタログより抜粋④ サンプラテックカタログより抜粋

③④

実験装置

【1】手ろくろ③の中央に，ねじ加工されていない面を上にして円形プレート①をガムテの作り方

ープで取り付け，手ろくろを回しながら粗めのサンドペーパーを這わせ，中央部に浅い窪みを作成する．
φD
φ0.8D 程度

溝の深さは 0.01～0.03mm程度．（手で感じるか感じないかくらいの深さ．堀りA過ぎ厳禁．
）【2】平らな机の上に細かい目のサンドペーパーを広げて置き，その上で円形プレートを繰り返し這わせて，上図の A 面を平らに仕上げる．
【3】円形プレートのめねじにワンタッチ継手④を取り付け，ミニコンプレッサー②とチューブで繋げば完成．
実験・実演の手順(1) 導入の講義
・教員，TA（ティーチングアシスタント，大学院生がメイン）の自己紹介
・摩擦の基礎的な講義（摩擦の重要性，潤滑の話，軸受の仕組みなど）
・実験の概要説明（実験場所，実験時間，実験方法等）(2) 実験方法【1】平らな床の上に円形プレートを置き，コンプレッサーのスイッチを入れる（0.1～0.2MPa 程度で十分）．そうすると，床の上をプレートが摩擦なしで動く様子が見られる．
【2】ある程度重さが分かる錘をプレート上に載せていき，どのくらいの重さまで浮いていられるかを調べる．
（「最大負荷容量」と呼ぶ．
）
応用：① 浅溝部の深さや直径によって最大負荷容量が変化する様子を調べる．
② 重い物体を載せると自励振動（ニューマティックハンマ）が生じることがあるので，その発生を確認する．
(3) まとめの講義
・ 負荷に対して，円形プレートがどのくらいの浮上量で浮いているかを計算し，すきまが微小であることを確認する．（参考文献[1]）・ その他，身近にある低摩擦化技術の例を紹介する．

参考文献[1] 気体軸受設計ガイドブック，十合晋一，共立出版 (2002)．

費

上記記載を参考にして，25,000～30,000 円程度．

用

詳細問い

同志社大学理工学部エネルギー機械工学科 平山朋子

合わせ先thirayam@mail.doshisha.ac.jp
Japanese Gluten Free Restaurant Card
私はｾﾘｱｯｸ病です。厳密なグルテンフリーの食事療法に従わなくてはなりません。
小麦、ライ麦、大麦、オーツ麦、オートを含む食品を食べるとアレルギー症状をおこし、危険です。
ここで食べる食品の中に、小麦、ライ麦、大麦、オーツ麦、オートを含むものがあれば、教えて下さい。含まれているかどうか、不確かな場合も、不確かだと教えて下さい。
米、ジャガイモなどのイモ類、トウモロコシ、野菜、果物、卵、チーズ、牛乳、肉や魚は食べられます。
肉や魚の調理に小麦粉が使われていたり、小麦粉やパン粉を使った衣やソースが使われている場合は食べられません。
ご協力いただきありがとうございます。

© Copyright Celiac Travel.com
令和６年８月２０日

関係各位（公財）香川県児童・青少年健全育成事業団
理事 長（公浜 田印省恵 造略）

令和６年度 臨時託児室設置促進事業費の助成について（再募集）

残暑の候、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
日ごろより当事業団の事業推進につきまして、格別のご理解とご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、当事業団では、子育てと社会参加が両立できる環境づくりを推進するため、乳幼児等を持つ保護者が参加する講演会等の開催に際し、臨時の託児室を設け、乳幼児を預かる場合は、予算の範囲内で経費の一部を助成する臨時託児室設置促進事業を行っております。先般、４月９日付で案内文書を発送
し助成団体及び助成額を決定したところですが、この度、再度募集を行うことにしました。
臨時託児室設置促進事業費の助成を希望される団体は、申込書をダウンロードし作成の上、令和６年９月２０日（金）までに下記までお申し込みください。なお、当事業の詳細につきましては、実施要領をご確認ください。

申込先（問い合わせ先）〒７６１－１４０２
高松市香南町由佐３２０９
公益財団法人 香川県児童・青少年健全育成事業団
さぬきこどもの国 育ち・支援グループ 増田
TEL：０８７－８７９－０５００
FAX：０８７－８７９－０３９６
vol.178

7月
2017/
「たしなむ」

検索

秋保・里センター〒982-0241仙台市太白区秋保町湯元字寺田原40-7286◎観光・宿泊の問合せは…秋保温泉郷観光案内所

秋保工芸の里（9：30〜18：00）TEL.022-398-2323

メールマガジンに登録すると、里センターの最新情報が届きます。詳細はホームページをご覧下さい。

県道62号線

至秋保大滝

TEL.022-304-9151（9：00〜18：00）
入場無料・年中無休

Facebook「秋保温泉郷観光案内所」
から里センターや秋保の最新情報をゲットしよう！

『かんたん！布貼り絵でハガキをつくろう』

8/6

至仙台市街

秋保・里センター

10時30分〜11時30分

毎月第二・第四日曜日開催※都合により変更になる場合があります。
上記の教室は７月６日（木）
午前９時から予約受付開始。
※７/９の教室はお休みとなります。

◆「秋保の民話語り」

要予約 各10名 参加費500円 講師：菊地 克三

予約不要（直接会場へ） 参加費２００円（里センター職員が指導します）［期間中のイベント］◇「たなばたミュージックライブ」◇「おりがみ体験会」◇「和布の小物づくり体験会」ほか ＜詳細は裏面をご覧下さい＞『夏休み！えっぐクラフト教室』

7/30

７月15日
（土）
〜８月８日
（火）
９時〜17時（最終日は15時まで）

12

1020

あきうA
Akkiiuu

旬旬●イベント

要予約 各10名 参加費1,000円 講師：德永 和賀子◆「せんだい・あきう七夕展」『和紙のちぎり絵〜あさがおをつくる〜』

7/23

※入場無料

要予約 各10名 参加費1,500円 講師：大石 出

イベント情報

1623

12

17

日時／８月６日（日）10時〜14時 参加費／３００円
定員／４歳以上の子供と保護者25名
申込／７月31日（月）午前10時から電話受付
会場・問／秋保ビジターセンター（☎０２２-３９９-２３２４）

秋保に関わりのある団体やグループを紹介するコーナーです︒

30

30 15

「ふたくち山学校〜川あそび〜」

20

で画像はイメージです

10がでしょうか︒
登 山口はガラス工房﹁ 海秋保の情報馬﹂さんの左奥で︑イノシシ対 策 用のフェンスを 開 けて﹁歴史ある山入ることができます︵ 開け〝楯山〟に登ろう﹂
たフェンスは必 ず 閉めて下戦国時代︑秋保家５代基 さいね︶︒登山口の手前には
盛によって構 築されたとい ４〜５台分の専用駐車場がわれる楯山城︒その後約３ あ り ま す ︒案 内 表 示 を 目００年にわたり主城として 印にご利用ください︒
使われたとされています︒
ガラ
ス
工房
﹁海馬﹂
その城 跡である楯 山は︑︵秋保町長袋字舘山原
１︶
現在︑地元幼稚園の行事の ︵ 楯 山へのアクセスは観 光 案 内
中で︑子供たちが登る山と 所へお問い合わせください︒︶
しても親しまれています︒
楯山の標高は３３４メートル︒
つづら 折 りの登 山 道を︑山野草を愛でながら分ほど登れば平らに開けた楯山城址に到着です︒秋保町のほぼ全域を見渡すことができる山 頂に立 ち︑人々の幸せと豊作を願ったであろう 秋 保 家 当 主の気 持 ちに思いを 馳せてみてはいか※各情報は都合により変更になる場合もあります。

15

秋保ビジターセンターの催し

25

60

日時／７月22日（土）〜８月31日（木）
9時30分〜17時（最終入館 16時30分）
入館料／大人・大学生９００円ほか
問／仙台万華鏡美術館（☎０２２-３０４-８０８０）●日曜手づくり教室 午前の部：10時30分〜12時／午後の部：13時30分〜15時
7/16 『シルエットアートでバラのフレームをつくろう』

七月 里センター

Julyん︵凛︶とした空気感もお楽しみください
ド﹂が収穫
期を迎えます ︒思い出
予約は不要ですが︑天候に﹁ 馬場愛宕神社神楽保存会﹂
づ く り より 摘み取 りの時 期が変わりますのでお問い合わせ
仙台市の無形民俗文化財 田信 雄さん︒１５０年 続 く 神の上お出かけください︒
グリーンフィールドえむの︵敷に指 定 さ れ︑秋 保 町 馬 場 地 楽が途 絶 えぬよう 後 継 者 を地内のアレンジメントショップで
﹁ブルー
ベリー
摘み取り体
験﹂
区に今 も 受け 継がれる馬 場 育てていきたいと話してくれ
受付︶
万㎡の広 大 な 敷 地に
愛 宕 神 社の神 楽 ︒慶 応３年 ました︒
グリーンフィールドえむ
広 がる 牧 草 地や 芝 生エリ︵１８６７年︶︑村民に学問を毎 年 ７月の第３土 曜 日に
︻営業時間︼ 時〜 時ア︒その一角に約４００本の︻電話︼０２２︵３９９︶
２６３６教 えていた 神 楽 師から西 光 馬 場 愛 宕 神 社 例 祭で奉 納さブルーベリーの木が植 えら︻定休日︼
３〜 月／月︵祝寺 代の住職が習い︑それを れ る 神 楽 では ︑全 幕 あ る
れています ︒６月 下 旬から日の 際 は 翌 日 代 休 ︶・金 ︑集 落の若 者たちに伝 習した 内︑５つの舞が披露されます︒
７ 月 下 旬 １〜２月 ／ 土日・祝 日のみ
へいそくのが始まりとされています︒ 舞 台 を 清める﹁ 幣 束の舞 ﹂に頃は︑大粒 営業
で 生 食 に ︻摘み取り料金︵税込︶︼
戦 時 中は 年 程 中 断してい 始まり︑農作業の邪魔をする
適 し た 早 大 人 ５００ 円 ︑小・中 学 生
ま し たが︑昭 和 年に青 年 鬼子と相撲を取って追い払お生の﹁ホー ２００円︑幼児無料
会により 復 活され現 在に至 うとするが負けてしまう﹁種ムベル ﹂や︻持ち帰り料金︵税込︶︼ります︒
子 蒔 きの舞 ﹂︑その鬼 子 を 神﹁ ウッターｇにつき 円保存会のメンバーは現在
様 が 退 治 して 豊 作 を 願 う
名ほど︒ 代 〜 代 を 中 心 ﹁しょうきの舞﹂︑恵比寿様がに伝承活動を続けています︒ 鯛 を 釣 り 上げる舞で豊 作 を﹁ 昔 は 各 家 庭の長 男 が 全 員 願 う﹁ 鯛 釣 りの舞 ﹂な ど ︒拍参 加 していた と 聞いていま 子に乗せて舞 う 伝 統 芸 能 をす ﹂と話 す 保 存 会 会 長の太 どうぞご堪能ください︒
︻日時︼
７月 日
︵土︶
時 分〜 時︻場所︼馬場愛宕神社︵秋保町馬場字北山４番地︶「夏の万華鏡展〜輝く！魚と昆虫たち〜」

17「しょうきの舞」

日時／６月16日（金）〜７月25日（火）
平日10時〜16時30分（土日祝９時30分〜17時）
内容／お茶やコーヒーをたしなむ為のアイテムの展示・販売。
会場・問／木の家（☎０２２-３９７-２７１４）

30

50

り15

秋 保 地域情報I n f o r m a t i o n
C e n t e r
S a t oA k i u

発行：一般社団法人 秋保地域活性化協議会 秋保・里センター
実習指導者講習会修了者・関係者等の交流会
開催日

令和3年2月27日 オンライン

受講者数 AM23名 PM36名【まとめ】
今年度は新型コロナ感染症のためオンラインでの行った。「看護職としてキャリアデザインを考える～自分らしさをみつめて～」というテーマで講演会を行い36人が参加した。受講者は実習指導者講習会修了者の他に管理者、看護教員もいた。内容についての満足度は72.7％がよくできたと答えた。また、教材・資料についても78.8％と数値が高く、グループワークや意見交換なども取り入れ対面ではなかったが満足度が高かった。
第 9 回 関節鏡技術認定制度 認定申請について
第 9 回申請スケジュール
・2024 年 7 月 15 日（月）・2024 年 8 月 15 日（木）・2025 年 3 月末予定

募集開始
募集締切（消印有効）
第 9 回 関節鏡技術認定者 結果発表

審査方法
書類審査および手術動画審査

申請時提出物
提出物について詳しくは細則をご覧いただき、必要書類および動画の録画されたメディアを、8 月 15 日（木）（消印有効）までに事務局へ郵送ください。

1．動画
動画内容 提出動画は、過去 5 年間（2019 年 7 月 1 日～2024 年 6 月 30 日）に術者として執刀した、ACL 再建術と半月板縫合術の症例を提出ください。それぞれ別の症例動画でも可とします。
ただし、半月板縫合術は原則としてロッキングする、または、している程度の症例とします。
半月板の軽度な縫合術は（ロッキングのない症例である場合）、評点できないことから大幅な減点となります。
なお、提出動画に術者や所属先等、申請者を特定できるような映り込みがある場合は、該当箇所のみカットのうえ、「カット済み動画」と「未編集動画」をご提出ください。
※関節外操作時は録画を停止しても可とします。
※動画のはじめに個人情報、施設情報が含まれる場合は、審査に影響のない範囲で編集してください。
動画形式 MP4（基本は MP4 としますが、PC で再生できれば厳密に形式は問いません。）
動画容量 12GB 以内
その他
1 枚の DVD か、1 個の大容量 USB メモリにコピーして提出ください。
DVD、USB には申請者が分かるよう氏名を記載ください。
提出いただいた動画媒体は返却しませんのでご了承ください。

2．申請書類
1. チェックリスト
2. 様式 1-1

応募申請書

3. 様式 1-2

履歴書

4. 日本整形外科学会専門医認定証（写）5. 様式 1-3関節鏡視下手術実績：
膝関節前十字靱帯（ACL）再建術 50 症例および半月板縫合術 30 症例※例年と提出方法が異なります。

詳細はページ下部をご参照ください。
6.

様式 1-4関節鏡視下手術関連業績目録一覧

7.

申請症例：前十字靭帯再建術 20 症例、半月板縫合術 20 症例の手術所見のコピー

8. 様式 1-5

審査動画添付書

9. 様式 1-6

推薦証明書

10. 術後膝 2 方向単純 X 線像のコピー（動画症例の 1 症例分のみ）※術後の X 線は明瞭な画像を JPEG データで提出ください。3DCT も可とします。
11. 様式 1-7

患者承諾確認書

12. 教育セミナー参加証明書類（写し）※原則、『JKS 認定セミナー』に限る※2014 年以降に受講したセミナーが対象
13. 様式 1-8

認定審査料 30,000 円の銀行振込の利用明細のコピー◆今年度の提出症例については、以下と致します。
（規則とは異なりますので、ご注意ください。）＜手術実績について＞
・関節鏡視下手術実績は、過去 5 年間（2019 年 7 月 1 日～2024 年 6 月 30 日）に、術者または指導的助手として遂行した、相互に重複しない膝関節前十字靱帯（ACL）再建術 50 症例
および半月板縫合術 30 症例を様式 1－3 にて提出ください。
・手術所見を提出する症例については、手術実績一覧の該当欄にて以下を選択ください。
○印：手術所見を提出する症例◎印：動画を提出する症例※eNOTE の運用終了に伴い、手術実績は様式 1－3 での提出になります。
eNOTE、JOANR の登録症例であるかは問いません。

＜手術所見について＞
・手術所見（個人情報を消した手術記録のコピー）は、過去 5 年間に術者として執刀した
ACL 再建術 20 症例、半月板縫合術 20 症例を提出ください。
①手術所見の 20 症例ずつは、関節鏡視下手術実績の中から選択ください。
上記は過去 5 年間（2019 年 7 月 1 日～2024 年 6 月 30 日）の症例とします。
②術者として行った手術症例をご提出ください。
―③手術所見は個人情報が特定されないように配慮してください。
④手術所見は、ACL 再建術 20 症例と半月板縫合術 20 症例とで、それぞれ分けて提出ください。
◆今年度の業績提出については、以下と致します。
・主著論文を 5 編以上提出ください。ただし 5 編のうち必ず 1 編以上は、原則、I/F のある英文雑誌に掲載された膝関節に関するオリジナルの主著論文を含めてください。それ以外については、整形外科領域に関する主著論文であれば、和文・英文は問いません。
・共著を含めた全ての英語論文数と主著となった日本語論文数を申請ください。
・著書、チャプターも含みます。
・必要に応じて様式 1-2 に表を追加し提出ください。
※申請書類および動画、X 線画像を保存した DVD 、USB（コピーでも可）を各 1 部ご提出ください。（副本は不要）※提出いただいた書類、記録媒体（DVD、USB など）は返却しませんのでご了承ください。

技術認定審査料
認定審査料 30,000 円を下記口座に申込期限までにお振込ください。
お振込の際は会員番号（6 ケタの数字）をお名前の前にご入力ください。
三菱 UFJ 銀行 麹町支店 普通 0233696
口座名義：一般社団法人日本膝関節学会 関節鏡技術認定制度（イッパンシャダンホウジン ニホンヒザカンセツガッカイ カンセツキョウギジュツニンテイセイド）※年会費収納口座に申請料を振込まれると、確認が遅れ申請締切に間に合わないことがありますのでご注意ください。

認定医 登録料認定通知を受けられた方は、登録料 20,000 円を上記口座にお振込頂きます。
認定期間は 5 年間となり、5 年毎に更新審査を受けて頂きます。

申請書類等提出先
一般社団法人 日本膝関節学会 技術認定審査係〒103-0027
東京都中央区日本橋 3-10-5 オンワードパークビルディング 株式会社コングレ内
TEL：03-3510-3746

お問合せ
一般社団法人 日本膝関節学会（JKS）事務局
E-MAIL：info@knees.or.jp
相談・申請窓口一覧

高年齢者の雇用の安定に資する措置を講じる事業主の方に、国の予算の範囲において、以下の助成金を支給しています。

65歳超継続雇用促進コース
令和４年４月１日以降に就業規則等により65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上までの継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を規定し、当該就業規則の改定等について専門家等に委託し経費を支出したことなど一定の要件に当てはまる事業主に、対象被保険者数、定年年齢を引上げる年数等に応じて、以下の額を支給します。
・定年の引上げ又は定年の廃止、継続雇用制度の導入

・他社による継続雇用制度の導入

措置内容

６６～６９歳 ７０歳以上への継続 への継続雇用の引 雇用の引上げ
上げ（注）

支給上限額

１０万円 １５万円※当コースは、令和４年度から申請受付期間が変更になりました。申請は、定年引上げ等の実施日が属する月の翌月から起算して４か月以内の各月月初から５開庁日までに、必要な書類を添えて申請窓口へ提出してください。
※ 令和３年３月31日までに支給申請を行い70歳未満の取組みによりに本コースを受給した事業主が、70歳以上の措置を導入した場合は、上記助成額から既受給額を差し引いた額を助成します。
※ 複数の取組みを実施した場合であっても支給額はいずれか高い額のみとなります。
（注）旧定年年齢、旧継続雇用年齢、他の事業主における旧継続雇用年齢が７０歳未満の場合に支給します。

高年齢者評価制度等雇用管理改善コース認定された雇用管理整備計画に基づき高年齢者雇用管理整備措置を実施した場合の、当該措置の実施に必要な専門家への委託費等及び当該措置の実施に伴い必要となる機器、システム及びソフトウエア等の導入に要した経費を支給対象経費（注）とし、支給対象経費に60％（中小企業事業主以外は45％）を乗じた額を支給します。
なお、生産性要件を満たす事業主の場合は、支給対象経費の75％（中小企業事業主以外は60％）を乗じた額となります。
高年齢者雇用管理整備措置の種類
イ

高年齢者に係る賃金・人事処遇制度の導入・改善

ロ労働時間制度の導入・改善支給対象経費○

高年齢者の雇用管理制度の導入等（労働協約又は就業規則の作成・変更）に必要な専門家等に対する委託費、コンサルタントとの相談に要した経費○

上記の経費の他、左欄の措置の実施に伴い必要となる機器、システム及びソフトウエア等の導入に要した経費（計画実施期間内の６か月分を上限とする賃借料またはリース料を含む）

ハ 在宅勤務制度の導入・改善ニ

研修制度の導入・改善

ホ

専門職制度の導入・改善

ヘ

健康管理制度の導入

ト

その他の雇用管理制度の導入・改善（注）その経費が50万円を超える場合は50万円。なお、企業単位で１回に限り、経費の額にかかわらず、当該措置の実施に50万円の費用を要したものとみなします。

高年齢者無期雇用転換コース
認定された無期雇用転換計画に基づき50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して、対象労働者１人につき48万円（中小企業事業主以外は38万円）を支給します。

注意）不正受給への対応について

なお、生産性要件を満たす場合は対象労働者１人につき60万円（中小企業事業主以外は48万円）となります。
また、対象労働者は１支給年度（４月～翌年３月まで）１適用事業所あたり10人までとなります。

助成金の受給後に不正受給が発覚した場合、受給した助成金の返還に加え、延滞金、返還額の２割※ に相当する額を支払う義務を負うほか、事業主名の公表、一定期間の各種助成金の不支給措置等がとら
助成金の受給のためには、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（昭和46年法律第68号）第８条又は第９条第１項の規定と異なる定めをしていないことなど、一定の要件を満たす必要があります。
れます。
詳細な要件につきましては各助成金の「支給申請の手引き」をご確認くださいますようお願いします。
動画はコチラ↓
この度、当機構ホームページに助成金制度の説明動画を公開いたしました。

不正受給は絶対になさらないでください。
各助成金の「支給申請の手引き」とあわせてご確認ください。 https://youtu.be/qxQxzkvsjYc

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

高知支部
「サラヤ温められるウェットタオル 40 枚入」仕様変更のご案内
拝啓 時下益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素は弊社製品に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、「サラヤ温められるウェットタオル 40 枚入」につきまして、下記のとおり変更させていただくことになりましたので、ご案内申し上げます。
なお、薬液処方、サイズ（単品、外装）、コード類、価格等の変更はございません。
引き続き本品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
敬具
記【対象商品】
商品コード：42442

商品名：サラヤ温められるウェットタオル40枚入【変更内容】① 1枚サイズ：200×290mm → 200×300mm② 単品重量 ：512g → 532g
③ 外装重量 ：12.9kg → 13.5kg④ 裏面デザインを一部変更【切替予定時期】
2024年8月中旬～下旬※出荷状況により変動の可能性がございます
以上P.１/1
各報道機関 殿

令和 6 年５月 2８日
総合政策部移住定住推進課

ＳＡＫＡＩ
坂 井 市
ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ

Vtuber タレント 響絵 想（ひびきえ めもりー）さんを坂井エキサイト大使に任命～６月４日（火）１１時より任命式～
福井県坂井市（市長：池田禎孝）の魅力をエキサイトに PR する「坂井エキサイト大使」に、市では初めて Vtuber タレントを任命します。今回新たに就任するのは、うさねこメモリー所属タレントの「響絵 想（ひびきえ めもりー）」さんです。響絵 想さんには、坂井エキサイト大使として市の魅力発信や観光情報の PR を行ってもらい、誘客促進や地域活性化に貢献していただきます。坂井エキサイト大使は現在モデルタレントの高橋 愛さん、動画クリエイターの福井のカズさんと実在の 2 人が務めております。
これに伴い、坂井エキサイト大使任命式を、６月４日（火）１１時より坂井市役所災害対策本部室にて行います。取材のほどよろしくお願いします。

◆プロフィール

名前 : 響絵 想（ひびきえ めもりー）
出身 : バーチャル坂井市
今住んでいる場所 : バーチャル坂井市
性別 : 女性
身長 : 158 cm
誕生日 : 8 月 1 日
趣味 : クリエイト
特技 ： 作詞
好きなもの ： 歌
所属 ： うさねこメモリー
これまでの活動 ：今までは VTuber さんを裏方でサポートする取り組みを行っていました。これからは自身も VTuber として様々な取り組みを行っていきたいと思っています！

この度、響絵想さんよりコメントをいただきました。

坂井市のエキサイト大使として活動出来ること、とても嬉しく思います！
また、初めての VTuber エキサイト大使として任命頂けたこと、大変光栄に思います！
坂井市は食べ物も美味しくて、自然も豊かで、都心には無い魅力がたくさんあります。
私も、まだ知らない坂井市の魅力を発見していきたいと思いますし、”知られていない魅力”は全力で発信していきたいです！
また VTuber だからこそ出来る発信で皆さんに笑顔になってもらえたら...！とも思っています！
この活動を通じて、坂井市の魅力を広め、皆さんと共に地域を盛り上げていくことを楽しみにしています！
皆さんの支えがあれば、坂井市の素晴らしさをもっと多くの人に伝えることができると思いますので、これから応援よろしくお願いします！

響絵想さんには、坂井市に関する動画を、新たに開設するご自身の YouTube チャンネルと TikTok アカウントにて投稿していただきます。動画投稿は 6 月から定期的に行う予定です。
各種リンク
響絵想 YouTube ： https://www.youtube.com/@hibikiememory
響絵想 TikTok ： https://www.tiktok.com/@hibikiememory
響絵想 X（旧 Twitter） : https://twitter.com/hibikiememory◆うさねこメモリー
Memorynator 株式会社が運用しているバーチャルブランド・バーチャル芸能事務所です。 BOOTH 上で、Vtuber・配信者・X（旧 Twitter）活動者向けの配信画面素材の提供もしており、うさねこメモリーにより公開された素材は Vtuber の配信を中心に幅広く利用され、高い人気を博しています。
現在所属している Vtuber タレントは「響絵 想」さん、「黒尉 兎（くろい うさぎ）」さんの２名です。
関連リンク
うさねこメモリーHP : https://usanekomemory.com/
うさねこメモリーX（旧 Twitter） : https://twitter.com/usanekomemory
うさねこメモリーBOOTH : https://usanekomemory.booth.pm/
Memorynator 株式会社 HP : https://memorynator.com （親会社 : 株式会社 ARTAGE）

坂井エキサイト大使（https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/excite.html ）訪れた者をワクワクさせる観光地、食べた者を興奮させる魅力的な特産品、アウトドアを存分に楽しめる海や山などの豊かな自然環境、知的好奇心を刺激する歴史・文化など、坂井市の有するエキサイトな資源を PRするため、当市にゆかりのある著名人を坂井エキサイト大使に任命しております。令和 6 年 4 月現在、高橋愛氏、福井のカズさん氏の 2 名を任命しております。
注）エキサイト：（～を）ワクワクさせる、興奮させる、楽しませる、刺激する など◆エキサイト大使の役割
1. 坂井市の有するエキサイトな資源の PR
観光やふるさと納税に関する情報などについて、SNS での周知を行うことにより、坂井市への観光客、ふるさと納税による寄附金の増加および坂井市の認知度向上に貢献いただきます。
2. イベントへの参加
坂井市内および都市部で開催する坂井市等が主催するイベント等に参加いただき、当市の文化やイベントの魅力を発信いただきます。
3. 市民等との交流
上記の取り組みを通じて、大使が市内をはじめとするイベント会場を訪れることにより、市民や関係人口などイベント参加者との交流機会を増やします。これにより坂井市との絆を深めていただきます。

福井県坂井市(https://www.city.fukui-sakai.lg.jp )坂井市は福井県の北部に位置し、平成 18 年に坂井郡の三国町・丸岡町・春江町・坂井町の 4 町が合併して誕生しました。市の南部を九頭竜川が、東部の森林地域を源流とする竹田川が北部を流れ、西部で合流し日本海に注ぎ込んでいます。中部には福井県随一の穀倉地帯である広大な坂井平野が広がり、西部には砂丘地及び丘陵地が広がっています。
また、同市丸岡町はコシヒカリの生みの親「故石墨慶一郎博士」の出身地であり、コシヒカリのふるさとと言われ親しまれております。その他、若狭牛、越前がに、甘えび、花らっきょう、越前そば、油揚げなど豊かな食に恵まれており、地場産業である越前織による織マークは国内シェアの 70％を占めております。また、景勝地「東尋坊」に代表される海岸線や北陸唯一の現存十二天守として知られる「丸岡城」などを有することでも有名です。
子育て世代に人気の春江地区には多くの若者が集まります。また、お年寄りの社会参加率が高く、生きがい、健康づくりが盛んです。海や山などアウトドアを楽しみながら自然の中で暮らしたい方、若者が集うエリアで充実した子育てをしたい方、農業、漁業、海女など一次産業に挑戦したい方におすすめの地域です。
令和 5 年 6 月 18 日、全国初となる「結婚応援都市」を宣言し、「結婚するなら坂井市」をスローガンに、家庭、地域、職場及び市がともに力を合わせ、結婚を応援する日本一のまちを目指しております。

【本件に関する報道機関の方からのお問い合わせ先】
坂井市総合政策部移住定住推進課 TEL.0776-50-3034
日本スポーツ栄養学会 公認スポーツ栄養士インタビュー

ふりがな

たかはし あやこ

お名前高橋 文子

ご所属先

エームサービス株式会社
2010

公認スポーツ栄養士資格取得年

年 活動拠点

東京都

年
普段のお仕事やスポーツ栄養に関わる活動内容を簡単に教えて下さい。

社内栄養士の教育・研修や事業所の運営支援、新規営業活動などを担当しています。（公財）日本テニス協会の強化サポート委員として、テニス選手に対する栄養サポートも行っています。

スポーツ栄養活動の中で得意なことは何でしょうか？ あなたの指導の売りは何？

わかりやすい、おもしろい（楽しい）、役立つサポートを心掛けています。夢と志、目標と目的の違いを話すことが大好きで、共感してもらえたときは、心の中でガッツポーズしています。

今、スポーツ栄養士として一番やりたいこと、やってみたいことは何でしょうか？

スポーツをする人、みる人、ささえる人を繋ぎ、持続可能なスポーツ栄養サポートの仕組みをつくること。仕事を通じて人の Well-being をサポートしていきたいです。

好きな食べ物や、最近おすすめの美味しい物を教えてください。

〇サーモン ３歳の子供と大人げなく取り合いしています。
〇高カカオチョコレート 某メーカーのカカオ 88％を愛用中です。
〇納豆 40 年以上苦手でしたが、子供に食べさせているうちに食べられるようになりました。

2022 年 3 月 16 日
メールに画像ファイルを添付してください。
技術提案に係る質問・回答書
件名
№

１

２

広域最終処分場建設に係る基本計画等総合支援業務
質問回答

提案書作成中に既往地質調
最終処分場建設候補地における地査結果の開示（資料提供若し 質調査は未実施であるため、調査結くは閲覧）は可能か。
果は保有していない。
本業務において、技術検討
現時点で、本業務における技術検委員会等は開催する予定はあ 討委員会の開催は予定していない
るか。
が、技術提案書において開催を提案をすることは問題ない。
ほくぶとしょかんがしまった６じから、いつもとちがうおはなし会がはじまりますよ。あつい夏、夕涼みがてらに、ご家族や友達とぜひおこしくださいね・・・

６年８月 23 日(金)日時 令和

よる６時～６時 30 分
場所

守山市立北部図書館（速野会館・和室）

対象

幼児から小学生くらい大人の人ときてくださいね

定員

ぷろぐらむ
(‘Д’)みみできくおはなし「猫の踊り」
かみしばい「かさかさおばけとのっぺらぼう」

当日先着 20 名
申し込み 不要(‘Д’)ほかにもこわいおはなしをするよ

ほん問い合わせ先守山市立北部図書館“本の湖”
駐車場は電話077-585-9953

図書館向かい（速野小学校横）をご利用ください
ＥＩＮ

平成２９年１０月３０日
エネルギー情報ネットワーク

ＬＰガスＣＰ情報(２０１７年１１月積み)
１． １１月積みサウジアラムコＬＰガスＣＰ
プロパン５７５㌦（前月比±０㌦）
ブタン ５８０㌦（前月比±０㌦）① ＬＰガススポット市況等
ＬＰガス市場をみると、原油・石油製品市況が急騰するなか、中国の国慶節休暇明け、極東の気温低下で需要が出てきたが、中国は国内製油所からの出荷に価格競争力があり、共産党大会に伴う物流規制で需要が減退、輸入需要も減少する一方、産ガス国のプロパン供給は潤沢。ブタン付カーゴも台湾の需要一巡後は、中国で散見するも引きは弱く市況は軟化。
極東ＣＦＲ市況は 3 週末でプロパン 560 ㌦、ブタン 570 ㌦どころ。フレート市況は、インド勢、トレーダー勢が傭船、米国市況高で米国向けの船舶需要が強まり市況は続騰した。
米モンベルビュープロパンスポット価格（ＦＯＢ：以下ＭＢ）は、全米プロパン在庫が過去 5 年の平均に近づいたが、輸出回復でＰＡＤＤ３（メキシコ湾）の在庫は再び減少、5 年平均を下回り、気温が低下した第 4 週に急騰、26 日には 510 ㌦を超えた。月間平均は前月比20 ㌦超の続騰。ＣＰはＭＢをみながらの高値の設定が続いている。
ナフサは原油市況に連れ高、月間平均は 528 ㌦、前月比 18 ㌦の続騰。バンカーオイルも原油市況に追随し、月間平均で 335 ㌦どころ、前月比 6 ㌦の続伸。
11 月ＣＰは前年同月比プロパン 185 ㌦、ブタン 140 ㌦高。原油（アラビアン・ライト）熱量等価換算では、前月に比べプロパン、ブタンそれぞれ 5 ポイント下落、前年同月比ではプロパン 28 ポイント、ブタン 17 ポイントそれぞれ高い。
第1週

第2週

第3週

第4週

平均

フレート

2628313129

ＣＰ先物指標：Ｐ560

560

555580564

ＣＰ先物指標：Ｂ555565

560

585566② 原油市況等ＷＴＩは 10 月 50.58 ㌦でスタート、米国内生産量は日量 950 万 bl を回復したが、輸入量が減少、輸出が過去最高水準で推移し、米原油在庫が 4 週連続で減少した。米リグ稼働数は減少しているが（石油・ガス計：904 基、直近ピーク 7/28 の 958 基から 49 基減）、ＤＵＣ（未完井）が増加している。サウジとロシアが相次いでＯＰＥＣ加盟、非加盟国による協調減産の延長（2018 年末まで）を支持したことを好感、供給過剰解消への期待が高まった。また、イラク政府がクルド自治区のキルクーク油田を制圧、トルコジェイハン港を結ぶパイプラインの通油量が減少、イラク政府とクルド自治政府の停戦交渉は合意に至らず、中東地政学リスクが買い材料となった。ＷＴＩは 27 日に 53.90 ㌦まで急騰、2 月末の水準まで上げ、ブレントは 60 ㌦超と 2015 年 7 月以来高値となった。
一方、ＮＹＭＥＸのＷＴＩ総取組高は 24 日時点で 237 万枚、前月末比 7 万枚減少、大口投機
玉の買越残高は 19 日時点で 44.7 万枚と前月比 7 千枚減少した。大口投機玉の買建売は 71.1 万枚、売建玉は 26.4 万枚どころで推移、買建玉は前月比 1.3 万枚増加した。株高でリスク許容度も増している。
○10 月積みアラビアン・ライト（10 月 1～27 日まで）は 55.8 ㌦（前月比＋2.2 ㌦）
熱量等価ＡＬ100％ プロパン 457.50 ㌦／㌧ ブタン 451.23 ㌦／㌧
ＡＬ比
プロパン 125.68％
ブタン 128.54％＊上記ＡＬはＥＩＮ推計、確定値は後日Ｗｅｂサイトでご確認ください。

２．２０１７年１１月ＬＰガス仕切（ＣＰコスト変動分）への影響
適用為替

ＴＴＳ

Ｐ円建ＣＰ

Ｂ円建ＣＰ

ＭＢ合成Ｐ

Ｐ前月比

Ｂ前月比

合成Ｐ前月比

①20 日締め113.5370,40070,90070,900＋7,100＋6,200＋6,400②末日締め

113.9465,50066,10066,000＋6,600＋5,800＋5,700＊ＴＴＳ平均について、①が 9 月 21 日～10 月 20 日、②10 月 1～30 日まで。①、②いずれも前月・当月ＣＰ50％案分。ＭＢ合成の比率は①がＣＰ75％、ＭＢ25％、②がＣＰ70％、ＭＢ30％で算定。
①は中東・北米フレートを含むＣＦＲコストを②はＦＯＢ（北米経費込み）コストを表示。
なお、上記ＭＢは 9 月 26 日までのＥＩＡ公表価格で試算したもので、メーカー各社の指標と異なる。各社の仕切はフレート分、バンカーサーチャージ等の改定もなされるため、仕切等の詳細はＷｅｂサイトを参照。
『食物アレルギーのひみつ』
ホームページからダウンロードできます！
● ニッポンハム食の未来財団
https://www.miraizaidan.or.jp/public/detail01.html#magazine

全国の小学校の図書室、公立図書館で読むことが可能です。
電子版も無料配信中！
https://www.miraizaidan.or.jp/public/detail01.html

第一線で活躍する 5 名の食物アレルギー専門医に加え、学校現場で食物アレルギーの子どもたちを保護者とともに支える教職員（栄養教諭・養護教諭）による監修。
● 身延町立身延清稜小学校 養護教諭 有野 久美 ● あいち小児保健医療総合センター 副センター長 伊藤 浩明 ● うりすクリニック 名誉院長 藤田医科大学医学部 客員教授 宇理須 厚雄● 独立行政法人国立病院機構相模原病院臨床研究センター 副臨床研究センター長 海老澤 元宏 ● 独立行政法人 労働者健康安全機構千葉ろうさい病院 院長 河野 陽一● 栃木市教育委員会事務局教育部 保健給食課 課長補佐兼指導主事 中田 智子 ● 独立行政法人 国立病院機構三重病院 院長 藤澤 隆夫 （50 音順・敬称略）

食物アレルギーのひみつ▼まんが「食物アレルギーのひみつ」

分かりやすいストーリー展開
漫画の威力に加えて、抜群のエンターテイメント性をもったストーリー展開。最後まで飽きさせません。

コラムでさらに詳しく漫画だけでは語りきれない情報はコラムで解説。イラストや写真で子どもにも分かりやすく伝えます。

人に話したくなるまめちしき
食物アレルギーや漫画に関わるミニ情報を欄外に まめちしき として掲載。ほぼ全ページにあります。

▼「食物アレルギーのひみつ 10 の Q＆A」

続きが気になるＱ＆Ａ方式
一問一答方式で進んでいくので、情報が整理され頭に入りやすくなります。全 10 問で構成されています。

オールカラー＆豊富なイラスト
文字だけでは分かりにくい箇所はイラストをまじえて解説。理解も早まります。

食物アレルギーの知識を１冊で網羅
食物アレルギーの基本的な情報を網羅しています。持ち歩きにも便利です。

気になる活用方法は？
調べ学習に最適！

授業やセミナーにも親子のコミュニケーションに食物アレルギーに関する最新の情報が記載されているので、小学校での調べ学習や、夏休みの自由研究の資料として役立ちます。

食物アレルギーについて学びたい
大人の方にも適しています。特に、電子版が無料配信されているので、ネット環境があればいつでもどこでも学ぶことができます。

食物アレルギーの子もそうでない子も、ご自宅でご両親とともに食物アレルギーについての理解を深めることができます。

お問い合わせ公益財団法人 ニッポンハム食の未来財団

電話：029-893-4466 FAX：029-893-4360 E-mail：info@miraizaidan.or.jp〒305-0047 茨城県つくば市千現 2-1-6 つくば研究支援センター A-24
別紙【北海道・北東北の縄文遺跡群】世界遺産登録地域応援隊≪特別企画≫
紙【北海道・北東北の縄文遺跡群】世界遺産登録地域応援隊≪特別企画≫◆青森大学・櫛引教授ご寄稿文（縄文ファンとして）青森大学 櫛引 素夫 教授
1962 年青森市生まれ。青森大学社会学部にて教鞭をとる傍ら、北海道新幹線の社会的・経済的諸課題の研究およびご提言をされております。
専門地域調査士（日本地理学会）。ＪＡＦ（日本自動車連盟）青森支部
交通安全実行員会委員長。

「道南も岩手県北も秋田県北も、大昔はオラホと同じ一つの『ケン』だったんだよ」。20 年近く前、八戸市の考古学者から、そんな言葉を聞きました。縄文時代晩期の美しい土器の文様を眺めながら、彼はそうつぶやきました。なるほど、県境も藩境も、せいぜいこの 400 年ほどの間に書類の上で引かれた境界です。そんな境が存在する以前も、その後も、地続きの大地を風は吹き渡り、潮は海岸を洗って、人の暮らしがその上に積み重なってきました。頭から「たが」が外れたような気がしました。「ケン」は「県」なのか「圏」なのか。
ともあれ、1 万年以上にわたる縄文時代、その大半の時期を、道南と北東北は「同じケン」として過ごしてきました。津軽海峡の潮風に吹かれて目を閉じると、かつて、ここを往来したであろう人々の姿が浮かんでは消えます。どんな舟に乗っていたのでしょう。どれぐらいの手間をかけて、どんな木からその舟を作ったのでしょう。積み荷は何だったのでしょう。何を食べ、どのような歌を口ずさみながら、どれほど時間をかけて対岸へたどり着いたのでしょう－。潮騒に耳を傾けるうち、あれこれの思いが寄せては返します。
縄文の人々も、彼らなりに工夫を凝らして日付を刻んでいたらしいことは、数々の遺構が示しています。しかし、今日でいう時計もカレンダーも存在しません。土器や石器などの遺物にも、柱穴や住居跡、水場跡といった遺構にも、「○年○月○日製作」とは記されていません。それでも、考古学者たちは遺物・遺構の特徴と出土状況、埋まっていた土壌や地形を丹念に調べて、彼らの暮らしや、その移り変わりの再現に努めてきました。中でも、大きな決め手となり、専門家以外にも分かりやすいのは、土器の形と文様、色彩などの特徴です。口縁部の突起の有無。突起は三つか四つか五つか、それとも六つか。土器の大きさと厚み。寸胴型か丸みを帯びているか。そして文様のデザインは…。最初は皆、同じ土器に見えても、これらに着目すれば、だんだん、土器が作られた時期と地域、さらには土器そのものの完成度まで見分けがつくようになります。ほぼ同じ形式の土器でも、川の流域によって微妙に文様や仕上がりが異なることなども分かってきます。
少し目のトレーニングを重ねた後で、道南や北東北の遺跡を回れば、各地で、ほぼ同じ特徴を持つ土器が出土していることにあらためて気づきます。つまり、これらの地域が、ほぼ同じ時代に、同じ文化を共有していたことが分かります。そして、海が人の流れを隔てるのではなく、むしろ強く結びつけていた事実を体感できます。土器を作るのはもっぱら女性の仕事で、さらには母から娘へ、母から娘へ、と製作方法を伝授したという説が有力なようです。この説が本当なら、同じ土器を使っていた地域は、人々が互いに結婚し、行き来し合う間柄だったということになります。そんな知識を念頭にさまざまな土器を見れば、海峡を越えた親子のつながりや人の暮らしが、その向こうに浮かんでくる気がします。
縄文時代は、出土する土器の特徴などから、草創期、早期、前期、中期、後期、そして晩期に大別されています。どの時代の土器も、独特の持ち味や美しさがあり、見ていて飽きることはありません。それでも、いくつか、特に気に入っている土器があります。例えば、縄文時代早期の「物見台」（ものみたい）式の土器。優美な曲線とすっきりした直線的なフォルムの組み合わせがとても印象的です。物見台
遺跡は、青森県の北東端、太平洋と津軽海峡に面した青森県東通村の尻屋崎にあります。また、三内丸山遺跡で知られる「円筒式土器」は、縄文の前期から中期にかけて、「道南・北東北のケン」の全体に広がっていた様式ですが、特に八戸市内の遺跡から出土した前期の「円筒下層式土器」は、とても繊細な縄目の文様に覆われていて、思わず息をのまされます。遙かに水平線を見渡しながら、土器の表面に施紋していた人々の手業は見事というしかありません。
芸術的な完成度でいえば、やはり縄文時代の最後を飾る、晩期の「亀ケ岡式土器」は外せません。青森県つがる市の亀ヶ岡遺跡にちなんだこの名はよく知られていますが、考古学的な土器の形式名としては、岩手県大船渡市の大船渡湾奥に位置する大洞（おおほら）貝塚の出土品から、年代順に「大洞 B 式・BC 式・C1 式・C2 式・A 式・A’式」が設定されています。B 式の器形と雲のような文様は、丸みを帯びた素朴な面持ちがあります。しかし、時代が進むにつれて、器形も文様も、どんどん洗練され、研ぎ澄まされたような雰囲気を帯びてきます。白眉というべきは、八戸市の是川中居（これかわなかい）遺跡の C2 式の出土品でしょうか。「この薄さと形は絶対に現代人はまねできない」と考古学者が舌を巻く、凄みすら感じさせる浅鉢などを、現地で目にすることができます。ほんの少しの知識があれば、あるいは考古学に詳しい友人がいるだけで、道南や北東北の暮らしは、とても深く、豊かな、味わい深いものになる。遺跡巡りをしていての実感です。
2017 年の夏、念願だった函館市縄文文化交流センターを訪れ、展示品の国宝・中空土偶をやっと現地で見ることができました。ここもまた、かつては青森と同じ「ケン」に属していたので、展示されていた資料の多くは、なじみがあるものでした。しかし、近くの史跡・大船（おおふね）遺跡の遺構には驚かされました。縄文中期の竪穴式住居は、床の深さが 2m ほどもあり、まるで落とし穴のような景観でした。同じ時期の本州側の竪穴式住居は、深さがせいぜい 50cm ほどです。同じ「ケン」の中でも、やはり現地に出向くことで初めて、心に落ちてくるものごとがあるのだな、と痛感しました。ほとんどの遺跡や縄文関係の資料館は、残念ながら、公共交通機関の利用が便利とは言えません。マイカーかレンタカーの利用が有力な選択肢となります。この 20 年ほどの間に、散発的に見学してきた道南・北東
北の遺跡群を、まとまった休みを取ってマイカーでゆっくり、フェリーを使って回り直したい－それが最近の願望の一つです。
2018 年 9 月

青森大学教授

櫛引 素夫
2022 年 10 月 13 日
お客様各位会 社 名 株式会社アースインフィニティ
代表者名 代表取締役社長
濵田幸一(コード番号：7692 東証スタンダード)

当社株式に関するお問い合わせについて平素よりアースインフィニティをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
今般、当社の事業内容や販売戦略に加えて「株式に関するお問い合わせ」も当社 IR へ多くお寄せいただいていることから、下記のとおりご回答いたします。

■代表取締役の保有株式について、貸株を行っているか。
当社、代表取締役の保有株式については、一切の貸株を行っておりません。

■証券コードを教えてください。
証券コードは 7692 です。

■売買単位株式数は何株ですか？
1 単元 100 株としております。

■株主総会はいつですか？
株主総会は 10 月下旬に開催予定です。その他 IR 関連のスケジュールは当社ホームページのIR カレンダーをご確認ください。
https://www.earth-infinity.co.jp/ir/IR_carrender.html

今後ともアースインフィニティを宜しくお願い申し上げます。
以上【本リリースに関するお問い合わせ先】 株式会社アースインフィニティ IR 担当
Tell:06-4967-2222

Mail：earth-ir@earth-infinity.co.jp