明海大学

MEIKAI UNIVERSITY

INTERNSHIP EDUCATION PROGRAM

インターンシップガイド 2024
Meikai University offers internships in a variety of fields such as hotels, information and communication technologies,
real estate, trading companies, government offices, and travel agencies. Accumulating practical experience at theforefront of business enables students to deepen their understanding of the real world.
Through internships, students can discover their new possibilities and consider what skills are needed for their
desired jobs. Thus, internships provide great opportunities for career planning.
Students deepen their understanding of a career and establish a more concrete job development plan throughinternships will be able to think and act independently in order to maximize their abilities in the real world.
Internships receive credit.

MEIKAI UNIVERSITY
INTERNSHIPEDUCATION PROGRAM
INTERVIEW

Model CaseProfile

秋元

Akimoto Yuzuna

柚菜さん

外国語学部英米語学科 3 年
研修機関：ホテルエミオン東京ベイ
業種：サービス業（ホテル）2023 年 8 月1日〜 8 月7 日実施※学年は実施学年

働く姿を現実的にイメージすることができ、今後の就職活動の可能性を広げることができました。
──インターンシップに参加しようと思った
きっかけは？

──インターンシップを通じて学んだことは？

ホテルエミオン東京ベイでは、お客様に対情報共有の大切さです。部署を問わず情報を以前からホテル業界に興味があったため、して、温かい笑顔でおもてなしすることを徹共有することによって、一団となって、臨機応この機会を利用し、組織の一員として働く責底していたことです。全従業員が、このこと変に対応することができることを学びました。

任・やりがいを学びたいと考えました。また、を深く理解して行動しており、とても親しみ志望する業界が自分に適しているのか、方向やすい雰囲気に包まれていたことが、強く印性を見極めたいと考えていたため、参加する象に残っています。私も将来、お客様の心にことを決意しました。

残る対応をしたいと考えるようになりました。

──配属された部署と実際の業務内容は？

──嬉しかったことは？

──インターンシップへの参加を考えている
人に向けメッセージを！
実際に働くことで、外からは見えにくい社員同士の繋がりや、接客にあたってのポリシー等を学ぶことができました。また、インター料飲部門と宿泊部門に配属されました。料

朝食会場で勤務していた際、多くの社員のンシップに参加することを通じて、働く姿を飲部門では主に朝食会場でのご案内や料理の皆様から、適切なタイミングでお皿を素早く現実的にイメージすることができ、今後の就補充、宿泊部門ではお客様の手荷物お預かり片付けてくれるため、とても助かっていると職活動の可能性を広げることができました。

等の様々な業務を体験することができました。

褒めていただいたことがとても嬉しかったで新しい自分を発見できるとても良い機会であす。私はこの経験から、現状を把握し、積極るため、ぜひ積極的に参加してほしいです。

──参加する前に不安だったことは？
長時間、慣れないパンプスを履いて勤務した経験がなかったため、瞬時に行動することができるか不安でした。
──参加するにあたり気をつけたことは？

的に行動することができることを再認識することができました。また、優先順位に基づいて、対応することができるようになりました。
──インターンシップを終えて自分の中で変化したことは？

大学のインターンシップ事前研修会で学ん以前は、他のメンバーに頼ることも多かっだマナーや所作を実践しました。特に第一印たのですが、自ら率先して取り組むことがで象は、その後の印象や関係性に大きな影響をきるようになりました。

与える重要な要素であるため、好感が持てる笑顔や身だしなみを整えることで、お客様に信頼感を抱いていただけるよう徹底しました。

2──研修中で印象に残ったことは？

明海大学インターンシップガイド 2024

インターンシップを体験しよう

インターンシップとは、学生が在学中に、企業等において自らの目的意識を持って取り組んだ体験は、希望の仕事に就くための道しるべにどんな仕事に向いているのか知りたい」そんな人こそインターンインターンシップって何だろう？
参加するメリットって何だろう？

インターンシップ

専攻やキャリアに関連した就業体験を行うこと。つまり、実際に自分自身が企業などで「働いてみる」こと。憧れの職業がある人
は も ち ろ ん、「将 来 自 分 が 何 を し た い の か わ か ら な い」「自 分 がシップを体験し、自分の将来に向き合ってみませんか。

5 つのポイント① 将来の職業や仕事を考える機会となる② 責任感や自立心が身につき、積極的になれる③ 自分が志望する職業や仕事が適しているか確認できる④ 今後の学修やその意欲を高められる⑤ 自分の専攻や学修分野の知識を高められる

昨年度の参加者に聞きました！

インターンシップ満足度
昨年度の夏季インターンシップ参加者 33 名にアンケートを取ったところ、81.9％の参加者がインターンシップに「満足」と回答。
授業やアルバイトではなくインターンシップだからこそ得られるものが必ずあります。

参加者の声

REAL VOICE

大変不満 6.0%
やや不満 6.0%

普通6.1%●幅広い業務を経験することができ、職種についての理解が深まりました。
（ホテル）

大変満足

QuestionnaireResults●業務だけではなく、社会人として求められる知識・マナー・考え方や行動も学ぶことができました。
（ホテル）●アルバイトでは得ることができない現場の緊張感や責任を経験することができました。
（ホテル）●目の前でプロの仕事を見て学び、職業に対する憧れが具体的な目標に変わりました。
（ホテル）

45.5%

やや満足36.4%●視野や可能性を広げるため、志望業界以外のインターンシップにも参加したいです。
（サービス）●研修先の先輩方が真剣に指導してくださり、社会人として働くことの意義や厳しさも学ぶことができました。
（サービス）●普段あまり接することがない世代や外国人の方々とも接することができ、とても新鮮でした。
（サービス）●職業に対する価値観や視野が広がり、成長することができたと実感しています。
（サービス）●地域社会や市民の皆様のために働くという意義・やりがい・責任感を学ぶことができました。
（地方公務）●大学卒業後は地方公務員をめざしているため、具体的な業務を経験できたことは非常に貴重な経験となりました。
（地方公務）

浦安キャンパスキャリアサポートセンター

3

インターンシップの種類と流れ
実際にインターンシップを体験するにはどうすればよいか
応募の種類や流れなどを Check

主催部門

応募の種類

● 総合教育センター主催● 派遣インターンシップ

全学部学生を対象とし、研修機関も業界

明海大学と研修機関が事前の協議に基づ業種が豊富。右記の認定インターシップ

き、大学が応募を受け付け、選考の上、学もこれに含む。

生を派遣するもの。

● 学部・学科主催

学部・学科で学ぶ専攻分野に沿った研修● 認定インターンシップ機関のもの。

上記派遣インターンシップ以外のもの
で、学生が事前に研修機関から受け入れ● 教員主催の承諾を受け、大学への報告及び諸手続各教員が担当授業などでより密着した研きを経て実施するもの。

修機関のもの。

インターンシップ体験の流れをStep

1

5 つのステップで解説（以下は、主に総合教育センター主催のもの）

ガイダンス まずはガイダンスに参加し、応募書類を提出

例年、5 月（夏季実施分）と 11 月（春季実施分）にガイダンスを実施します。ガイダンスでは、インターンシップの概要や実施要項による応募方法などを説明し、併せて応募書類を配布します。ガイダ
ンス参加後、自分が希望する研修機関を選択、応募書類を作成の上、所定の期日までにキャリアサポー
トセンターへ提出してください。

Step

2

選考 書類選考と面接で研修機関を決定提出した応募書類を基に、書類選考と面接を行います。面接では応募の動機や希望の研修機関を選んだ理由、自己 PR などを中心に質問します。各自適切に答えられるように準備、発言の練習をしておくとよいでしょう。なお、研修機関の募集人数と、全体の応募状況などにより、希望する機関に必ずしも決定するとは限りません。

Step

3

事前研修 インターンシップの心構えやビジネスマナーなどを修得

インターンシップの体験を許可された者は、事前研修で心構えや言葉遣い、社会人と接する上での立ち居振る舞いなどの基本的なビジネスマナーなどを修得します。この研修は、インターンシップにかかる単位認定の一過程となっており、体験を許可された者は、必ず参加しなければなりません。

Step

4

体験 体験することの目的や意義、意味を忘れずにいざ研修機関へインターンシップの意義や意味をしっかりと理解し、目的意識を持って体験してください。
体験する
期間は、研修機関により最短 5 日間から 1 か月程度と様々です。
勤務時間は、原則として研修機関の配属部署の社員と同様のシフトです。
また、アルバイトなどの自己都合による欠勤は、原則として認めません。
報告書に日々の目標設定や成長できた点、反省点などをまとめ、今後の学生生活に活かしてください。

Step

5

報告会 体験の成果と今後の学生生活に活かしていくことを報告

報告会では、インターンシップでの体験を踏まえ、各自の成果や得たことを今後の学生生活でどのように活かしていくかについて、学科教員などに向けて報告します。
この報告会は、インターンシップにかかる単位認定の一過程となっており、許可され体験を行った者は必ず出席しなければなりません。
報告会後、単位認定申請書類を記入、提出となります。

※学部・学科・教員主催のインターンシップの詳細は、各自各学部や担当教員へ問い合わせてください。

4

明海大学インターンシップガイド 2024

研修機関と単位認定ルール

明海大学のインターンシップ先の業界は、ホテルをはじめ、不動産、商社、様々な研修機関と単位認定の申請手続きについて Checkるための大切な手がかりに。なお、指定するインターンシップ・プログラム

市役所、旅行会社など様々。魅力的な研修機関で目的意識を持って実際の業務に関わることで、その仕事が自分に合っているかどうかを見極めるだけでなく、研修後に「将来のために現時点で足りないスキルは何か」を見つけであれば、研修の成果を単位認定しています。

研修機関 （過去の主な実績など）■総合教育センター主催■

全学部を対象とし、研修機関も充実。
認定インターンシップも含む。

浦安市（浦安市役所）／千葉県警察（浦安警察署）／浦安ブライトンホテル東京ベイ／東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート／シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・
ホテル／ラフォーレリゾート修善寺／ヒルトン東京ベイ／ホテルヴィレッジ／ホテルエミオン東京ベイ／ホテルオークラ東京ベイ／ホテル櫻井／ホテルニューオータニ
幕張／㈱JTBグローバルマーケティング＆トラベル／青山商事㈱／㈱JALスカイ／イオンリテール㈱／ダイハツ千葉販売㈱／千葉トヨタ自動車㈱／㈱千葉マツダ／トヨタカローラ千葉㈱／㈱トップランク／㈱ACTマーケティング／㈱NKS能力開発センター／㈱ジェイ・ブロード／ジェフユナイテッド㈱／㈱エムエスデー／JTP㈱ 他■各学部主催■
外国語学部

経済学部

不動産学部

ホスピタリティ・ツーリズム学部

語学学校など、日本語・英米語・中国語の各学科の特性や専門分野に応じたインターンシップを実施

金融機関やマーケティング企業などと連携し、インターンシップを実施。
また、東北復興支援インターン
シップも再開。

全国宅地建物取引業協会連合会、全国住宅産業協会、日本土地家屋調査士会連合会などとの産学連携内で強力に推進。
また、個々の不動産・建設関係企業とも幅広く実施

実学重視の方針から、インターンシップは重点テーマとして教育課程に位置づけ、強力に推進。
国内外の長期インターンシップも実施

岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校／上野法科ビジネス専門学校／大原日本語学院／学校法人長沼スクール／京進ランゲージアカデミー OLJ 校／東京日本語文化学校／富士フイルムビジネスイ
ノベーション㈱／ベルジャヤ・コーポレー
ション／ホテルハマツ／オリエンタル酵
母工業㈱／㈱ HANATOUR JAPAN 他

野村證券㈱／三菱UFJ モルガン・スタ
ンレー証券㈱／㈱メイン／秋田県横手市／日本マレーシア協会／カヌチャベ
イホテル＆ヴィラズ／南三陸ホテル観洋／㈱オデッセイコミュニケーション
ズ／カタリナマーケティングジャパン㈱／㈱ホロスエンターテインメント 他

広島建設㈱／㈱スペース／㈱明和地所／㈱サンセイランディック／㈱東栄住宅／日神不動産㈱／日本ハウズイング㈱／㈱細田工務店／三菱地所リアルエステー

クラ東京／成田国際空港㈱／㈱フォトワークス／帝国ホテル（短期・長期）／㈱日テレイベンツ（長期）／ワタベウェディ

トサービス㈱／東急住宅リース㈱／ポラス㈱／（一財）日本不動産研究所 他

ング（ハワイ）（長期）／ JTB ハワイ（長期）／プリンスワイキキ（長期） 他● 千葉県経営者協会

インターンシップを紹介する主なサイト・機関● リクナビインターネットなどで各自興味があるサイトをこまめにチェックしよう。

グランド ハイアット 東京／オクマ プラ
イベートビーチ＆リゾート／ホテルオー

http://www.chibakeikyo.jp/● マイナビ

https://job.mynavi.jp/

https://job.rikunabi.com/ ● キャリタス就活 https://job.career-tasu.jp/top/● 東京外国人雇用サービスセンター（留学生対象） https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-foreigner/

単位認定ルール
インターンシップの成果に対する単位の認定を希望する場合は、次の要領に従い、申請の手続きを行ってください。

認定申請できる授業科目と単位数等
外国語学部／経済学部／不動産学部／ホスピタリティ・ツーリズム学部
科目区分等

共通科目

キャリア形成教育

授業科目名

専門科目

グローバル・スタディーズ
関連科目
フィールドワーク● 履修報告・単位認定申請書の提出
提出先：キャリアサポートセンター

授業科目名
GSMインターンシップⅠ
GSMインターンシップⅡ

科目区分等

各2

8

（グローバル・マネジメント メジャー、ホスピタリティ・ツーリズム メジャー）

2022年度以降入学生（グローバル・マネジメント専攻、観光専攻）

単位数（上限）各2

4

2022年度以降入学生（経営情報専攻）

授業科目名

ホスピタリティ・ツーリズム産業実地研修
A・B・C・D・E・F・G・H
ホスピタリティ・ツーリズム
ホスピタリティ・ツーリズム
産業海外研修A・B

2017〜2021年度入学生

外国語学部（グローバル・スタディーズ専攻）
科目区分等

学生区分

専門科目

インターンシップ A
インターンシップ B
インターンシップ C
インターンシップ D

ホスピタリティ・ツーリズム学部

単位数（上限）ホスピタリティ・ツーリズム

ホスピタリティ・ツーリズム
デジタライゼーション

単位数（上限）各4
36
各2

ホスピタリティ・ツーリズム産業実地研修
A・B・C・D・E・F・G・H

各4

ホスピタリティ・ツーリズム
産業海外研修A・B

各2

ホスピタリティ・ツーリズム産業実地研修
A・B・C・D・E・F・G・H

各4

ホスピタリティ・ツーリズム
産業海外研修A・B

各2

デジタル・イノベーション
実地研修

23638

● 単位認定に係る留意点①学年暦に定める履修登録は、必要ないものとします。 ②年次別に定める履修単位数の上限には含まれません。
③申請に当たっては、履修の手引及びシラバス等を参照してください。

※詳しくは各学部の 2024 年度履修の手引を参照してください。
※インターンシップ派遣に関する規程は、CAMPUS GUIDE の規則を参照してください。

浦安キャンパスキャリアサポートセンター

5

インターンシップ体験者が語る体験のメリット※学年は実施学年

01 やりがいや難しさを肌で感じることができたTime ScheduleDay1

3歳児健診の見学・運営補助

難しいケースがあることを理解す

Day2

会議資料作成容としては、市民の方々を対象としることができました。また、このよ

Day3

骨の健康チェック等の見学・運営補助

外国語学部英米語学科 3 年

た定期健診や子育て支援イベント

うな様々な背景を持つ方々に正面

Day4

会議・委員会出席

研修機関：浦安市役所の手伝いの他、健康うらやす 21推から向き合い、支えている職員のDay5

会議議事録作成

秋山 桃子さんAKIYAMA TOKO

業種：地方公務た。インターンシップの具体的な内進検討委員会等の会議にも出席さ皆様のやりがいや難しさについて、

Day6

歯・口腔内ケアレッスンの見学・運営補助

私は今回、浦安市役所健康増進

せていただきました。インターネッ

肌で感じることができました。このDay7

会議議事録作成

Day8

会議議事録作成

Day9

英語版受診申込書作成

Day10

手洗い条例のポスター作成課・母子保健課のインターンシッ

トを利用し、治療や診察のためのような経験を通じて、公務員の魅プに参加しました。様々な業務を病院を検索したり、子育てに関す力を改めて確認することができ、体験させていただいたこともあり、る情報を得ることができる便利な人に寄り添う職業に就きたいといあっという間の10日間となりまし

社会であっても、対応することがう希望が、さらに強くなりました。

02 ビジネスマナーや意識・考え方を学んだ

Time Schedule
Day1

事務所・倉庫見学、ビジネスマナー等研修
取引企業訪問豊田 空さん

けられ、改善することが難しいため、

Day2

TOYODA SORA非常に重要です。私が志望していDay3

受注・発注・納品体験

経済学部経済学科 3 年

る営業職では、お客様との繋がりDay4

取引企業訪問や信頼関係が求められるため、そDay5

倉庫内商品管理

研修機関：株式会社三笠・鋲螺
業種：商社（金属 ･ 鉱物 ･ 金属製品）の日の最初の接点となる挨拶は、私は、今回のインターンシップ

特に明るく元気にしようと考えるよだきました。例えば、商品を見えフォーマンスも忘れてはなりませ参加を通じて、社会人としての基うになりました。また、商品管理をやすく、取りやすい場所に配置すん。社員の皆様は、限られた時間本的なビジネスマナーや意識・考担当されている社員の方から、一ることにより、作業効率が向上するの中で成果を最大化するため、常え方を学ぶことができました。特緒に働く仲間に対するおもいやりだけではなく、ミスを未然に防ぐこに時間を意識しており、真剣な表に第一印象は、相手に長く印象付も大切であることを指導していたとができます。さらに、タイムパ情や発言が強く印象に残りました。

03 気づかなかった長所を発見することができた

Day1

ビジネスマナー研修・レストラン業務

Day2

客室・レストラン業務

Day3

客室・レストラン業務

糸川 侑輝さんめのうちは、各メンバーがもつ長お客様から、ありがとう等の感謝

ITOKAWA YUKI

所を活かすことができず、戸惑うの言葉をいただくことによって、や経済学部経済学科 3 年こともありました。しかし、お互いりがいだけではなく、モチベーショ

研修機関：南三陸ホテル観洋に声を掛け合ったり、業務自体にンの維持や向上にもつながっていDay4

お客様の送迎・レストラン業務

慣れていくにつれ、各メンバーのることを学ぶことができました。私

今回のインターンシップを通じ長所が発揮されるだけではなく、はこれまで、ホテルのようなサー

Day5

客室・レストラン業務て、メンバーと協力することにより、メンバーの短所を他のメンバーがビス業に就職することは、ほとん

Day6

客室・レストラン業務

一人では達成することが難しい成補うことにより、サービスの質や精ど考えていなかったのですが、今Day7

客室・レストラン業務

果を得ることができることを実体度を向上させ、最後まで諦めずにまで気づかなかった私自身の長所験として学ぶことができました。初やり遂げることができました。
また、を発見することができました。

Day8

客室・レストラン業務

業種：サービス業（ホテル）6Time Schedule

明海大学インターンシップガイド 2024

04 他企業のインターンシップにも参加したいTime Schedule
Day1

物件視察、書類作成・整理きました。社員の皆様は、このようDay2

物件視察、書類作成・整理
出入金確認・書類作成熊川 葵さん
KUMAGAWA AOI多く発生しないと考えていました

な事態が発生しても慌てず、冷静

Day3

不動産学部不動産学科 2 年が、実際は異なりました。例えば、に対応していました。私も将来、こDay4

賃貸物件用写真撮影・書類作成

研修機関：株式会社菊家商事

騒音等による住民間トラブル、エのような対応をすることができるよDay5

賃貸物件用管理データ作成

業種：不動産賃貸業（賃貸・管理）

貸契約において、締結後の業務はアコン等機器の故障、水漏れ、契う、知識を積み重ねるだけではな

Day6

物件視察・書類作成

私は、インターンシップにおいて、約期間の管理や更新契約等です。

く、実務を意識して勉強したり、実大学で学んだ知識や技術が、実際このような対応が、賃貸契約後に際に体験することが必要であると

Day7

賃貸物件住民用掲示等作成の現場ではどのように運用されて発生することをあまりイメージする考えるようになりました。今後は、

Day8

新築物件視察・賃貸物件用管理データ作成

いるかを確認することができ、大ことができていなかったため、広範他企業のインターンシップにも積Day9間取り図作成変勉強になりました。不動産の賃囲に渡る実務を理解することがで極的に参加したいです。

Day10

間取り図・賃貸物件住民用掲示等作成

05 今後の課題を発見することができたTime Schedule

栗林 彩さん足度に大きく影響するということ討することになった理由等、様々です。また、お客様によって要望な相談をお聞きすることができま

ホスピタリティ・ツーリズム学部
ホスピタリティ・ツーリズム学科 3 年が異なるということは、全てがマした。対応された社員の皆様は、ニュアルのとおり進行できるとはお客様との会話を通じて、要望を研修機関：トヨタカローラ千葉株式会社

限らないため、丁寧なヒアリングしっかりと把握した上で、積極的や柔軟な対応、豊富な商品知識がに提案をしていた姿がとても印象求められることを理解することがに残りました。私は自動車業界をKURIBAYASHI AYA

業種：小売業（自動車）

私が、今回のインターンシップ

Day1

オリエンテーション・営業体験

Day2

店舗実習

Day3店舗実習

Day4

店舗実習

Day5

展示会場運営補助・社員との座談会を通じて学んだことは、おもてなできました。実際に商談や試乗に志 望していますが、この経 験にし・接客や、お客様によって異な同席させていただいた際、お客様よって、今後の課題を発見するこ識だけではなく、自動車の技術面る要望に対する適切な提案が、満の好みやこだわり、乗り換えを検とができました。商品に関する知も勉強したいと思います。

06 学びや気付きの多い、充実した経験となった
佐藤 未宇さん
SATO MIU

ホスピタリティ・ツーリズム学部
ホスピタリティ・ツーリズム学科 3 年
研修機関：リンベル株式会社
業種：商社（その他の製品）

Time Schedule

え、リンベル株式会社に応募しま同行させていただき、営業の難しした。また、カタログギフトといさ・やりがいを理解することがでう商品を通して、人に喜んでいた

きました。また、部長・課長・係だきたいという想いを伝えること

長等、役職者の皆様の前で、若年は、ホスピタリティについて、改層をターゲットとした商品企画とめて考える機会に繋がるのではな

いうプレゼンテーション課題を発Day1

カタログ冊子等商品理解・データ作成

Day2

店舗見学・業務内容確認

Day3

商談同行・プレゼンテーション

Day4

商談同行・データ作成

Day5

店舗見学・ディスカッション

大学の授業では、観光業界についかと考えました。私にとって、表した際は、とても緊張しました

いて学ぶ機会が多いのですが、視この 5 日間という期間は、学びやが、分かりやすい様々なフィード

野を広げるため、サービス業界以気付きの多い、とても充実した経バックをしてくださいました。こるよう、訓練したいと考えるよう外についても理解を深めたいと考験となりました。例えば、商談にれからは説得力がある説明ができになりました。

浦安キャンパスキャリアサポートセンター

7

日本での就職を考えている人はいますか？ 母国と日本の企業では考え方や文化など異なることばかり。社会に出る前にインターンシップに参加することで、留学生のインターンシップ日本企業のルールを体験することができます。ただし、参加条件に日本語能力を挙げている機関がほとんど。まずは日本語能力を高め、参加しましょう。

留学生が応募可能な研修機関の実績や体験レポートを Check

総合教育センター主催 留学生募集機関（過年度参考）●ホテルオークラ東京ベイ●シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル●東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート●ラフォーレリゾート修善寺●ヒルトン東京ベイ●㈱ジェイ・ブロード●青山商事㈱●ＪＴＰ㈱他※今年度の募集については、ガイダンスで確認してください。
※研修機関で面接などがあり、受入が不可となる場合があります。
※学部・学科・教員主催のインターンシップの詳細は、各自各学部や担当教員へ問い合わせてください。

留学生体験レポート必要とされる能力について、学ぶことができた

サプコタ ルペスさん
Sapkota Rupesh

ホスピタリティ・ツーリズム学部ホスピタリティ・ツーリズム学科 2 年
研修機関：シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル
業種：サービス業（ホテル）※学年は実施学年

2 年生の夏季休暇中、インターンシップを分からないことは自己判断せず、担当の方体験しました。ホテル業界に興味を持ってに確認したうえで行動することが重要でいる私にとって、貴重な体験となりました。

す。ベルデスクでの勤務であったため、施ホテルとはどのような存在であり、就職す設やサービス・観光地への交通アクセス・るためにはどのような能力が必要とされるおすすめの情報等について、たくさんの問のかについて、学ぶことができました。例

い合わせをいただきました。しかし、完全えば、常に元気で明るくお客様と接する必に正確であるとはいえない情報を伝えてしかかったとしても、お客様に正しい情報を要があるということです。お客様と直接接まうと、お客様に面倒や迷惑をかけてしま伝えることが、私の仕事であることを学びする機会がとても多いため、話しやすい雰うリスクがあるため、自信が無い時は、必ました。ホテル業界の実際の現場を知るこ囲気を作り出すことが大切であることをあず担当の方と相談していました。分からなとができるため、皆さんも、ぜひ参加してらためて理解することができました。また、いことは恥ずかしいことではなく、時間がほしいです。

明海大学 外国語学部／経済学部／不動産学部／ホスピタリティ・ツーリズム学部／保健医療学部
浦安キャンパスキャリアサポートセンター〒279-8550 千葉県浦安市明海 1 丁目
TEL. 047-355-5118 FAX. 047-355-5117