令和５年度事業報告

本協会は、求職者の就職支援と産業界の労働力確保を目的として、下記のとおり事業を実施。
[１] 公益目的事業１ 概ね３０代までの若者と企業をつなぐ事業
県が設置した「福岡県若者就職支援センター」の施設の管理運営を行うとともに、おおむね39歳までの若者を対象に、職業観形成から就職後の定着促進に至るまで、研修やセミナー等を通じた就職支援を行った。
また、若年労働力の確保という地元産業界の要請に応えるため、合同企業説明会を開催し、求職者と企業とのマッチングを図るとともに、個別相談やセミナー等を通じ、企業の人材確保や人材定着を支援した。
事業推進に当たっては、県が民間事業者に委託して実施する若年者向けの各種事業（個別就職相談、セミナー、職業紹介等）について、事業全体の総括・進捗管理や関係機関との連絡調整、センターの広報などを行った。

１．相談業務(1)求職者向け【内容】 若者就職支援センターで、専門のアドバイザーが求職者の就職に関する相談に対応した。
【実績】 ※()は前年度実績

相談者数

登録者数

就職決定者数

若者就職支援センター

8,701人 (8,219人)

4,315人 (4,919人)

2,810人 (3,263人)

福岡センター

3,447人 (3,887人)

2,240人 (2,595人)

1,593人 (2,089人)

北九州ブランチ

4,244人 (3,491人)

1,048人(968人)

737人(635人)

筑豊ブランチ

195人(235人)

15人

(7人)

16人

(22人)

筑後ブランチ

815人(606人)

53人

(63人)

63人

(47人)

959人（1,286人）

401人(470人)

Ｗｅｂによる登録

個別就職相談（対面）－個別就職相談（オンライン）

(2)企業向け【内容】 ４名の雇用促進アドバイザーが採用や定着等に関する企業からの相談に対応した。
【実績】※() は前年度実績

支援企業数390社 (448社)

支援件数（セミナー参加含む）

1,768件(1,316件)

正規採用数

910人 (972人)(就職氷河期世代含む)
正規転換数90人 (105人)（就職氷河期世代含む）

センターでの個別相談

２．研修・セミナー等(1)求職者向け①地元企業紹介事業【内容】 高校生や大学生等が地元企業への理解を深め、企業規模や先入観に捉われない職業選択ができるように、地元中小企業の経営者等による地元企業の魅力の紹介や企業見学会を開催した。
【実績】 ※()は前年度実績

実施回数

参加人数

企業人講話（高校）13回(10回)

922人 (477人)

企業見学会（高校）

23回(21回)

492人 (430人)（大学等）

8回 (4回)

185人 (112人)

座 談 会 （大学等）

5回 (5回)186人 (194人)〃②就職支援協定締結大学との共催事業【内容】 福岡県と就職支援協定を締結している大学との共催により、オンラインによる業界研究会・座談会等を行った。
【実績】

業界研究会・座談会

回数

参加企業数

参加者数

7回(6回)

7社(9社)

33人(90人)【実施大学：4校】・専修大学
・神戸学院大学
・京都華頂大学・獨協大学③就活準備セミナー【内容】 新卒応援ハローワークと連携して来年度卒業を迎える学生を対象に、地元企業の採用担当者によるパネルディスカッションに加え、学生からの質問に答えるフリートークを開催し、就職活動に対する心構えや採用選考に関する情報提供を行った。
・令和５年１１月２２日（水） エルガーラ 中ホール
【実績】※()は前年度実績

参加人数
就活準備セミナー

108人 (38人)＜パネルディスカッション＞
イオン九州㈱㈱久原本家グループ本社
ＴＯＴＯインフォム㈱㈱西日本新聞社
西日本鉄道㈱㈱福岡銀行

パネルディスカッション(2)企業向け①職場定着促進セミナー●若手社員向けセミナー【内容】 若手社員の安易な転職を防止し、職場での定着を図るため、仕事や人間関係の不安・悩みの解消を図るコミュニケーショントレーニングやモチベーションマネジメントの対策セミナーを開催した。
【実績】※()は前年度実績

実施回数

参加人数

11回(10回)

300人(317人)

●３年目社員向けセミナー（雇用対策協会事業と共催）【内容】 就職後３年以内の離職率の高さを踏まえ、入社後３年目程度の若手社員向けセミナーを新たに開催した。
【実績】※()は前年度実績

実施回数

参加人数

6回(4回)

202人(143人)●新入社員の上司・先輩社員向けセミナー【内容】 若手職員の職場定着を図るため、新入社員の上司・先輩等、指導する側の意識改革を促すセミナーを開催した。
【実績】※()は前年度実績

実施回数

参加人数

8回(6回)

239人(190人)②採用力向上企業支援セミナー【内容】 合同会社説明会に参加する企業や人材確保に課題を抱える企業を対象に県内各地で採用力向上企業支援セミナーを開催した。
【実績】※()は前年度実績、実績には若年者地域連携事業実施分を含む

実施回数

参加人数

25回（20回）

317人（362人）③人材確保・人材定着支援セミナー【内容】 関係機関と連携し、県内各地で人材確保・人材定着に関するセミナーを開催した。
【実績】※()は前年度実績

内容

実施回数

参加人数

人材確保・定着セミナー（氷河期世代支援）

4回 (4回)98人 (48人)

階層別セミナー（パワハラ・社員定着）

2回 (2回)62人 (83人)

1回 (－)

43人 (－)

人材確保支援セミナー(刑務所出所者等の雇用セミナー:コレワーク共催)

３．合同会社説明会【内容】 若者就職支援センター、正規雇用促進企業支援センターで、地元企業の合同会社説明会・面接会を開催した。就職活動ワンポイント講座や個別就職相談、適性診断などを同時開催した。
【実績】※()は前年度実績

実施回数

参加企業数

参加者数

就職者数

若者センター

14回 (8回)

241社 (269社)

445人 (662人)

18人(25人)

正規センター

2回 (2回)

28社 (30社)

176人 (186人)

―

４．交流会
①高校教員と地元企業の交流会【内容】 高校教員と企業の人事担当者を対象とした就職状況に関する情報交換会を県内４地域で開催した。
・令和５年５月２３日 福岡市
・令和５年５月３０日 北九州市
・令和５年５月２５日 飯塚市
・令和５年５月１８日 久留米市
【実績】
実施回数

参加企業数

参加校数

4回（4回）

325社（273社）

125校（131校）②大学等と地元企業の就職情報交換会【内容】 大学等の就職指導担当者と地元企業の人事担当者との就職に関する情報交換会を開催し、翌日に県外大学の就職担当者を対象とした企業見学会を実施した。
・令和５年１０月２６日 就職情報交換会
・令和５年１０月２７日 企業見学会
【実績】
参加企業数

参加学校数

114社（88社）

65校（64校）※うち、県外大学41校

５．情報提供①冊子「就活読本」の作成・配布【内容】 就職活動を開始する福岡県内の大学生（卒業前年度生）等を対象に、「自己分析・企業研究編」の就活読本を作成し、県内の大学・専門学校等に配布した。
・製作部数等：1,000 冊（A5×16P）
・スマートフォン閲覧用データ作成

就活読本②各種リーフレットの作成・配布【内容】 「若者就職支援センター」のポスター・リーフレット及び「正規雇用促進企業支援センター」のチラシを作成し、ハローワーク・市町村・大学短大・専修学校・高等学校・就職支援機関・経済団体等に配布した。
・製作部数等：リーフレット(大・小) 19,000部

ポスター（2種類） 計1,100枚

チラシ 7,000枚③ＵＩＪターンに関するチラシの作成・配布【内容】 ＵＩＪターン就職支援に関するチラシを作成し、県外大学、県外ジョブカフェ、県外新卒応援ハローワークなどへ送付した。
・製作部数等：チラシ 15,000枚④採用動向調査の実施【内容】 県内企業の採用動向に関するアンケート調査を実施した。
・調査実施時期：令和6年2月5日～令和6年2月19日
・送付企業数：3,956社
・有効回答数：1,016社 (回答率:25.6%)⑤メールマガジンの配信【内容】 センターのホームページに掲載する求人情報やイベント情報等を県内外の大学等の就職支援担当者、求職者、企業へ配信した。

⑥ＳＮＳ配信【内容】 センターのセミナー情報や合同会社説明会等のイベント情報を X（旧 twitter）、LINE、instagram で配信した。

⑦ホームページの管理運営【内容】 「福岡県雇用対策協会」「若者就職支援センター」「正規雇用促進企業支援センター」のホームページの管理・運営を行った。

福岡県雇用対策協会

若者就職支援センターホームページ

正規雇用促進企業支援センターホームページ

[２] 公益目的事業２ 中高年齢者の就職を支援する事業
中高年求職者(おおむね40歳から64歳)の就職支援のため国と県が共同設置した「福岡県中高年就職支援センター」について、ハローワークと連携して施設の管理運営を行った。
また、県が民間事業者に委託して実施する中高年齢者向けの各種事業（個別就職相談、セミナー、企業面接会等）も含め、センター事業として実施する事業全体の総括・進捗管理や、関係機関との連絡調整、センターの広報などを行った。

１．相談業務【内容】
中高年就職支援センター及び県内１７カ所のハローワーク等で、専門のアドバイザーが求職者のキャリア等の状況に応じたきめ細かな相談に対応した。
【実績】※()は前年度実績

相談場所

来所相談者数

登録者数

就職決定者数

中高年就職支援センター

2,128 人(2,970 人)

746 人( 970 人)

435 人( 638 人)

出前相談(県内 17 カ所）人)
5,663 人(5,897 人)

1,497 人(1,805 人)

923 人( 977 人)

7,791 人(8,867 人)

2,243 人(2,775 人)

1,358 人(1,615 人)）

計人)
２．情報提供①リーフレット等の作成・配布【内容】
センターを紹介するリーフレットを作成し、ハローワーク、市町村をはじめとする関係機関や各種イベント等において配布した。
また、リーフレットを抜粋したチラシを作成のうえ、職業訓練生などに配付・説明した。
②ホームページの管理運営等【内容】
センターのホームページにより、中高年求職者向けの情報提供を行った。
また、LINE によりセンター事業の周知を図った。

中高年就職支援センターHP

[３] 公益目的事業３ 生涯現役社会づくりを推進する事業
高齢者が年齢に関わりなく職場や地域で活躍できる生涯現役社会づくりを推進するため、県が設置した「福岡県生涯現役チャレンジセンター」の管理運営を行うとともに、同センターを拠点として、高齢者の就業・社会参加の支援や啓発、高齢期前からのキャリアプランニング支援等を行った。
事業推進に当たっては、県が民間事業者に委託して実施する高齢者の就業・社会参加支援事業（個別相談、マッチング支援、合同説明会、講習会等）と連携して行い、同事業の総括・進捗管理も併せて行った。

１．相談業務【内容】
生涯現役チャレンジセンター及び各オフィスに高齢者の相談窓口を設置し、専門相談員とコーディネーターが就業・社会参加に関する相談・助言に対応した。（県が民間事業者に委託して実施）【実績】※()は前年度実績

ｵﾌｨｽ名

来所相談者数

登録者数

福 岡

2,350人(2,373人)

北九州

決定者数
就職社会参加等793人 (736人)

762人 (769人)

38人( 8人)

1,375人(1,021人)

519人 (387人)

557人 (536人)

13人(14人)

久留米

1,177人(1,108人)

328人 (292人)

372人 (371人)

43人(38人)

飯 塚

776人 (866人)

209人 (193人)

257人 (249人)

3人(3人)

計5,678人(5,368人)

1,849人(1,608人)

1,948人(1,925人)

97人(63人)

２．企業開拓【内容】
県内企業を訪問し、高齢者雇用の有用性や優良事例、支援制度を紹介し、70歳以上まで働ける企業の開拓を行った。また、社会保険労務士等を活用して、70歳以上まで働ける制度導入促進に向けた取組みも進めた。
【実績】※()は前年度実績

訪問企業数

制度導入数

117社（64社）

45社（26社）

３．講座・セミナー①企業向けセミナーの開催【内容】
企業経営者、人事担当者を対象に、高齢者雇用の有用性、高齢者が適する職域の拡大や勤務制度改善のノウハウを提供するセミナーを、福岡労働局、高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催でオンラインにより開催した。
【実績】※()は前年度実績

オンライン視聴
開催回数

参加者数

1回(1回)

52人( - 人)

ライブ配信

後日配信

52人(68人)- 回(35回)
セミナーチラシ②従業員対象【内容】
主に４０歳から５０歳代の従業員を対象に、生涯現役で活躍し続けるために必要な準備や意識改革に関するセミナーを出前方式又はオンラインで開催した。
【実績】※()は前年度実績

開催回数

参加者数

15回(12回)

160人(149人)
従業員向けセミナー③高齢者対象【内容】
高齢者の就業・社会参加に役立つセミナーを開催した。
【実績】※()は前年度実績

開催回数

参加者数

9回(8回)

239人(134人)

就業支援セミナー

しごと・ボランティア相談セミナー

４．合同説明会等【内容】
高齢者の就業・社会参加の機会を提供するため、県内各地で企業やＮＰＯ・ボランティア団体と高齢者が出会う合同説明会等を開催したほか、他団体が開催する合同相談会等への出展やハローワークでの出張相談等を実施した。
【実績】※()は前年度実績

項 目回 数

参加(相談)者数

しごと・ボランティア合同説明会

4回 （5回）

396人（332人）

ミニしごと合同説明会

3回 （3回）177人（125人）

職種別講習会、スマホ体験教室等

8回 （11回）

131人（131人）

他団体が開催する合同相談会等への出展

6回 （4回）118人（ 9人）

169回（173回）

469人（433人）

ハローワークでの出張相談

しごと・ボランティア合同説明会

ミニしごと合同説明会

５．高齢期前からのキャリアプランニング支援【内容】
50歳代の方からの生涯現役で活躍するためのキャリア相談（来所等）や少人数によるワークを中心としたセミナーを実施した。
【実績】※()は前年度実績

個別相談件数セミナー参加者数

174件（196件）

165人（79人）

６．高齢者の社会参加の場を拡大するための事業【内容】
各分野の専門家を登録し、高齢者の方が働くことで地域の困りごとの解決に取り組む事業を行う団体であるシルバー人材センターに無料で派遣し、課題解決に向けた相談・助言等の支援を行った。
【実績】
登録専門家

派遣先団体（派遣延回数）

５人（すべて新規登録）

６団体（延べ１７回）

７．情報提供①各種リーフレット等の作成・配布【内容】
生涯現役チャレンジセンターが実施している各種セミナー、高齢者が活躍できる企業やボランティア団体などの情報を掲載したリーフレット等を作成・配布した。

②ホームページの管理運営【内容】
生涯現役チャレンジセンターの利用案内やイベント情報、高齢者雇用に係る支援制度や事例紹介等の情報提供を行った。

③各種イベント等での利用案内・事業説明【内容】
他団体が主催するイベントやセミナーにおいて、生涯現役チャレンジセンターの利用案内や就業・社会参加支援事業の概要説明等を行った。

[４] 公益目的事業外 法人運営
法人運営のために必要な会議を下記のとおり実施。
１．定時総会・日時 令和５年６月１９日（月）１４：００～

・場

所 西鉄グランドホテル ２階『 プレジール B 』

・会員総数 ２１５名
・出席会員数（委任状による出席会員及び議決権行使書提出会員含む） １５２名・報告事項 令和４年度事業内容報告の件
・決議事項 ① 令和４年度計算書類承認の件
２．理事会(1) 第１回理事会
・日時 令和５年５月２６日（金）１４：００～・場

所 ソラリア西鉄ホテル ７階『 ルミナス 』

・理事総数 １５名

出席理事数 １３名

・決議事項 ① 令和４年度事業報告承認の件② 令和４年度計算書類承認の件③ 令和５年度定時総会の招集決定の件(2) 第２回理事会
・日時 令和６年３月２７日（水）１４：００～

・場

所 西鉄グランドホテル ２階『 真珠の間 』

・理事総数 １５名

出席理事数 １０名

・決議事項 ① 令和６年度事業計画の承認の件② 令和６年度収支予算の承認の件③ 資金調達及び設備投資の見込みを記載した書類承認の件④ 会員入会の承認の件
・報告事項 会員の退会状況について

事業報告附属明細書

事業報告の内容を補足する重要な事項は特になし。