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☆商品パッケージ記載内容は、パッケージ制作年月によって多少異なりますのでご注意ください

丸吹きノズル

水性工作用スプレー（社）
日本塗料工業会登録
登録番号K 01080
ホルムアルデF☆☆☆☆
ヒド放散等級
問合わせ先 http://www.toryo.or.jp

塗れる素材 屋内外の木部・鉄部・アルミ・紙・プラスチック（アクリル・硬質塩ビ・ABS樹脂）
・発泡スチロール・コンクリート・ガラス（短期使用に限る）※ラッカー系塗料の上塗りはできません。

30

冬期は約 2 時間

0.2●乾燥時間、塗り面積の表示
は気象条件・塗る素材・塗り方・色などによって多少異なります。

100ml

ヌーロスプレー 100ml〜0.20.4●キャップや 色シールの色 は 中 身の色 と 多 少 異なります ︒●ペイントタイプの﹁ヌーロ﹂とは同 色でも若 干 ︑色 及びツヤ感が異なります︒●容 器 を 逆 さに し た 状 態 で は 吹 きつけ 出 来 ま せ ん ︒●使用前に容器を良く振ってカラカラと音がしてから 秒以上続けてかくはんし︑使用中もときどきかくはんしてください︒●使用後は噴 出口がつまらないよう 容 器を逆さにして 秒 程 度 空 吹きし︑噴出口をよく拭いてからフタをしてください︒

塗れない素材・場所 自動車・高級家具・食器類・床面・熱い物を置くテーブル・ストーブの高温部・吸い込みの大きいMDF板・常に水に浸かる所・ポリエチレ
ン・ポリプロピレン

塗 装 方 法 1.下地調整■塗る面のゴミ･泥･油分･さび･ヤニ･かびなど汚れを取り､きれいに清掃してください｡ 2.マスキング■塗らない部分や境目は､マスキングテープ､新聞紙などでカバーする｡スプレー塗装は広範囲に飛び散るので注意してください。 3.塗装■塗料を吹き付けるとき､塗る面と噴出口との間は､15〜30cmの間隔をとってください｡■一度に厚塗りしないで､塗る面と平行に移動しながら､ややうすめにまんべんなく２〜３回くらい塗り重ねてください｡ 4.用具の手入れ方法■乾燥前に水で洗ってください｡
取れないときはラッカーうすめ液で洗ってください。
取扱い上の注意
塗装上の注意／●有機溶剤が含まれているので､塗装中､乾燥中ともに換気をよくしてください｡●人や物、観賞魚、ペットにかからないように注意してください。●気温５℃以下の時や､雨天､湿度の高い（85%以上）時および風の強い時は、塗らないでください。●噴射の状態、スプレーを動かす速さなど、あらかじめ試し塗りをしてください。●汚れても差し支えない服装で作業し、手袋・マスク・保護眼鏡などを着用してください｡●やむを得ず塗料を捨てるときは､火気のない屋外で､新聞紙などに余った塗料を塗り広げて（噴射音が消えるまでガスを抜き）､完全に乾かしてから一般ゴミとして捨ててください。●火気のある所で塗らないでください。
保管上の注意／●子供の手が届かないところに保管し､いたずらをしないよう注意してください。●残った塗料はふたをし､破裂防止のため容器のさびやすい所や直射日光を避け、温度の高くなる自動車内、暖房器具付近には置かないでください｡●正立保管してください｡
救急処置／●塗料が目に入ったり、塗装中気分が悪くなった場
合は、洗眼などの応急処置をし､必要に応じ､医師の診察を受けてください｡
品名：合成樹脂塗料（水性系）
成分：合成樹脂（アクリル・シリコン）､顔料（とうめい､つや消しとう
めいは顔料を含まず）､有機溶剤､水塗装間隔：塗り重ねる時は２時間以上（20℃）
、冬期は4時間以上

火気と高温に注意

高圧ガスを使用した可燃性の製品であり､危険なため､下記の注意を守ること。①炎や火気の近くで使用しないこと。②火気を使用している室内で大量に使用しないこと。③高温にすると破裂の危険があるため、直射日光の当たる所や火気等の近くなど温度が40度以上となる所に置かないこと。④火の中に入れないこと。⑤使い切って捨てること。
高圧ガス： DME
非危険物
（指定可燃物）33ml・火気厳禁
容器：スチール
キャップ・フィルム：プラスチック（PP）
ボタン：プラスチック（PE）

有料0570-001167
ヌーロスプレーS01
水性ヌー ロ ス プレー

水性つやあり・つやけし

品 種コード： 5 3 7 6 5

建築基準法対応塗料

F☆☆☆☆
仕容 量

丸吹き
ノズル

100ml

様

塗り面積（2回塗り） タタミの広さで

色 数

0.2〜0.4㎡

24色

約0.3枚分特長
・臭いが少なく、いろいろな素材に塗れる水性タイプスプレー。
・アクリルシリコン樹脂配合だから、耐候性・耐久性に優れた汚れに強い強靭な塗膜を形成します。
・消防法上の非危険物（指定可燃物）です。
・スプレータイプなので、より細かなところも簡単に塗れます。

用途

・木部・木製品 羽目板・板べい・雨戸・戸袋・ ドア・窓わく・格子・ガーデニング用品など
・鉄部・鉄製品 および アルミ製品 門扉・フェンス・物置・ シャッター・トタンなど
・プラスチック面（硬質塩ビ・アクリル・ＡＢＳ）および発泡スチロール ※ポリエチレン、ポリプロピレンなどは除く
・コンクリート・モルタル・ガラス ※ガラスは一時的な利用に限る

乾 燥時間

100ml

100ml100ml

100ml

20℃ ： 約30分 （塗り重ねる時は2時間以上）
冬 期 ： 約2時間（塗り重ねる時は4時間以上）とうめい

つや消しとうめい

白

つや消し白

アイボリー

ラ イトベージュ

250003250089250010250065250225250126黄色

橙色

さく ら 色あか

うすわかくさ色

みどり

250034250140250133250102250171250157

水色

スカイブルー青パールグレー

ラ イト グ レ ー

ダークグレー

250201250249250218250119250058250041

チョコレート色

こげちゃ色

くろ

つや消しくろきん

ぎん250096250195250027250072250270250263

JANコードの上7ケタ（4972910）は省略しています。色表示は印刷による再現のため、目安としてお使いください。

0570 - 001167
httpｓ: //www.kanpe.co.jp
平成 23 年度厚岸湖・別寒辺牛湿原学術研究奨励補助金報告書概要
日本産イトヨ 2 型の初期発生過程における塩分耐性に関する研究
岐阜経済大学地域連携推進センター 研究員
岐阜県世界淡水魚園水族館

日本周辺に生息するトゲウオ科イトヨ学芸員

池谷

Gasterosteus aculeatus

久米学

幸樹には，遺伝的・系統的に分化した日本海型と太平洋型が存在し，同所域では 2 型間に生殖的隔離が存在する（Kitano et al., 2007，2009）．そのうち，交配前隔離機構に関しては，これまでの申請者らの研究によって，イトヨ日本海型と太平洋型の生殖的隔離機構において，特に 2 型の繁殖場所が河川の上下流に分かれるという繁殖場所利用様式の違いが重要であることが示された（Kitano et al., 2009；
Kume et al., 2010）．また両者の塩分耐性能が異なることから，塩分濃度が両者の生殖的隔離に重要な環境因子であると推察される（久米ほか，2010；Kume et al.,2010）．環境が生殖的隔離の進化に与える影響は，進化生物学や行動生態学の主要な課題である（Hendry, 2009）．すなわち，その個体にとって不利な生理環境での適応度が低下するなどの理由により，生態的分岐が生じ，生殖的隔離に影響を与えると考えられる（Hatfield and Schluter, 1999；Nosil et al., 2005）．そこで
本研究では，塩分勾配がある飼育環境下において，イトヨ 2 型の卵および仔魚の生残率を比較し，繁殖場所における塩分環境の差異が，イトヨ 2 型とその雑種の適応度に与える影響の解明を目的とした．
講演第1部

脳神経外科の手術の紹介
翠清会梶川病院

講演

医師

脳神経外科医

蛯子祐輔

第2部

口腔ケア
翠清会梶川病院 看護師 師長 迫 重博
翠清会梶川病院 看護師 主任 山本 春菜

開催日時2024 年 8 月 8 日(木)(開場 13 時 30 分～)

14 時 00 分～15 時 00 分
予約 不要 参加費 無料
開催場所 翠清会梶川病院

アクセス

定員約 30 名
2 階ブリランテホール●電車でお越しの方

1 番線、3 番線「日赤病院前」より徒歩 8 分※日赤病院前下車後、東千田町公園を通り抜け可能●バスでお越しの方
広電バス 7 号線「国泰寺町 2 丁目」より徒歩5分
広電バス 12 号線「南竹屋町」より徒歩 5 分
広電バス 50 号線「竹屋町西」より徒歩 5 分

問合電話番号 082-249-6411
住所 広島県広島市中区東千田町 1-1-23担当 総務部 生駒
ひろしま「知の拠点」再生プロジェクトとして定期的に講演会を開催しております
平成 28 年７月 29 日
各位
会 社 名 サイオステクノロジー株式会社
代表者名 代表取締役社長
喜多 伸夫（コード番号３７４４ 東証第二部）
問合せ先 常 務 執 行 役 員
小林 徳太郎電話 ０ ３ -６ ４ ０ １ -５ １ １ １（開示事項の経過報告）補助金等の返還額確定に関するお知らせ
平成 28 年６月 16 日付「平成 28 年 12 月期第１四半期決算短信の提出及び過年度の決算短信等の訂正、過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出、並びに、過年度における剰余金の配当及び自己株式の取得に関するお知らせ（以下、過年度決算短信等の訂正のお知らせ）」にて公表しま
した、補助金等の返還額が確定しましたのでお知らせいたします。
記
平成 28 年６月 16 日付「過年度決算短信等の訂正のお知らせ」にて公表しましたとおり、一般社
団法人新エネルギー導入促進協議会（以下、NEPC）から受領した次世代エネルギー技術実証事業費補助金に係る交付規程によると、本件補助金に関して不正行為が認められたときには、NEPC は、本件補助金に係る交付決定の全部又は一部の取消しを行うことができると定められており、NEPC の判断によっては、当該金額も含めた補助金全額について取り消される可能性がありました。
このため、当社は、過年度に公表した連結財務諸表等の訂正について、株式会社関心空間（旧商号 株式会社 SIIIS。以下、SIIIS）が受領した本件補助金の全額（93,661 千円）及びこれに対する本件補助金の交付規程に基づく加算金（年利 10.95％）を加えた金額(合計約 125,661 千円)を訂正しました。
その後、NEPC が本件補助金の交付決定を取消したことに伴い、本日（平成 28 年７月 29 日）、関心空間が A 社を経由して NEPC に対して本件補助金の全額及びこれに対する本件補助金の交付規程に基づく加算金 131,597,622 円を返還いたしました。
今後は、平成 28 年７月８日付「当社連結子会社の不適切な会計処理等に関する再発防止策に関するお知らせ」にて公表しました再発防止策を実行することにより、当社及びグループ子会社のコンプライアンスの遵守を確実なものとし、信頼の回復に努めてまいりますので、何卒ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
以上
貸出申込書
道具類の貸し出しを希望する団体は、以下の注意事項を熟読のうえ、必要事項を記入して、「公益社団法人石川の森づくり推進協会」（以下、「協会」といいます。）へ、ＦＡＸまたはメールで申し込みをしてください。
電話

申し込み先：公益社団法人石川の森づくり推進協会
076-269-4140 ﾌｧｯｸｽ 076-287-3462 ﾒｰﾙ mori@angel.ocn.ne.jp【注意事項】
・ 貸し出しを希望する日時の１週間前までに、申し込みをしてください。
・ 貸し出した道具類は、大切に扱ってください。
・ 貸し出し道具類の草刈鎌、長鎌は次の使用に備えるため、刃を研ぐための費用が掛かりますので実費相当を徴収いたします。
・ 貸し出し道具類の破損・故障で使用不能になった場合や紛失、盗難などがあった場合は、購入費相当を負担していただきます。
・ 貸し出した道具類によるケガや事故などについては、使用者で責任をもって対処することとし、必要に応じて保険等への加入を行ってください。協会は一切の責任を負いません。
・ 貸し出した道具類を使用する前には、必ず安全点検を行ってください。
・ 使用後の道具類は、清掃・手入れ後、速やかに協会まで返却してください。
・ 申し込みの受け付け後、必要に応じて、協会で調整を行い、貸し出し道具類及びその個数、受け渡し日などをご連絡します。

申込日

団体名

貸出希望日時
活動場

所

活 動 の 概 要

貸出を希望する道具類及び個数

使用時の責任者
責任者の連絡先

令和年月日（）

自：令和
至：令和年
年月月日（日（））

時時
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グリーンファイナンス拡大に向けた市場基盤整備支援事業（脱炭素関連部門）【令和6年度予算額 320百万円】

グリーンファイナンスの裾野拡大・質の担保のため、支援体制整備及び追加的コストの補助を実施します。
1. 事業目的

グリーンボンド等のグリーンファイナンス市場の健全かつ適切な拡大のため、以下により市場参加者の裾野拡大とグリーンファイナン
スの質の担保の双方に取り組む。
① 企業や自治体が脱炭素事業に要する資金を円滑に調達できるよう、ノウハウ・知見を共有する。
② 企業や自治体が脱炭素事業を実施する資金の調達に対し支援を行う者を支援し、資金調達を促進する。

4. 事業イメージ

2. 事業内容
2050年カーボンニュートラル達成のためには巨額の投資が必要であり、国内外の民間資金を大量導入していくことが不可欠。国内でも、グリーンボンド等のグリーンファイナンスは増加しているが、実施している企業はまだ一部であり、更なる規模の拡大のためには裾野の拡大が不可欠。一方で、市場の拡大に伴い、グリーンウォッシュに対する懸念が強まっており、更なる市場拡大の大前提として質の担保の観点も重要。
以上を踏まえ、裾野拡大・質の担保の両面から、グリーンファイナンス市場を健全かつ適切に拡大していくため、下記を実施する。
（１）グリーンファイナンスサポーターズ制度運営委託業務（委託）・証券、銀行、評価機関等の資金調達支援を行う事業者を登録するサポーターズ制度を設置し、市場拡大に向けた普及促進やノウハウ提供を実施（２）グリーンファイナンス資金調達支援事業（補助）・資金調達に係る外部レビュー費用等の追加的費用を補助

登録要件を満たす機関がサポーターズ制度に参画••

サポーターズ制度の登録機関が資金調達支援をする際の経費を補助
グリーンボンド／ローン、サステナビリティボンド、サステナビリティ・リンク・ローン／ボンドに対する補助（間接補助事業）＜対象経費＞
・外部レビュー費用・コンサルティング費用

資金調達支援￥委託事業【予算額：100百万円】■委託先

民間事業者・非営利団体等■実施期間

令和６年度～令和9年度

資金調達者（企業や自治体）

質の高いグリーンプロジェクトの実施

3. 事業スキーム■事業形態

資金調達促進のためのセミナーの開催
基本的な知見の普及に向けた解説文書の作成 等（委託事業）

脱炭素化に資する事業■事業形態 間接補助事業【予算額220百万円】 （補助率：外部レビュー費用4/10又は7/10、 コンサルティング費用5/10、上限：20百万円）■補助対象 民間事業者・団体等（登録を受けた調達支援者）■実施期間 令和6年度～令和9年度

お問合せ先： 環境省 大臣官房 総合環境政策統括官グループ 環境経済課 環境金融推進室

電話：03-5521-8240
メールソフト設定手順書(Outlook 2016)SSL 対応

・お手元に「承り書」をご用意ください。
・事前に Outlook をインストールしてください。
・Outlook のバージョンにより表現や画面構成が若干異なる場合があります。

１．「Outlook」を起動します。
２．「Outlook へようこそ」画面が表示されたら「次へ」をクリックします。
※「Outlook へようこそ」画面が表示されない場合は、最終ページをご覧ください。

３．「はい」を選択し、「次へ」をクリックします。

４．「自分で電子メールやその他のサービスを使うための設定をする(手動設定)」を選択し、「次へ」をクリックします。

５．「POP または IMAP」を選択し、「次へ」をクリックします。

６．下記の表を参照し、アカウント情報を入力します。

名前電子メール
アドレス任意の名前を入力
承り書に記載されているご自身のメールアドレスを入力
例）taro@okbnet.ne.jp
POP3■メールアドレスの「＠」以降が「okbnet.ne.jp」の場合
mp.okbnet.ne.jp■メールアドレスの「＠」以降が独自ドメインの場合
利 用 ド メ イ ン 名 の 冒 頭 部 .okbnet.ne.jp

アカウントの種類
受信メールサーバー
および送信メールサーバー

例 ） 「 ＠ 」 以 降 が 「 example.co.jp」 の 場 合example.okbnet.ne.jp
承り書のユーザ名を入力
承り書に記載のパスワードを入力

アカウント名パスワード※ご自身で変更された場合は、変更後のパスワードを入力

パスワードを保存する
メールサーバーがセキュリティで保護されたパスワード認証(SPA)に対応している場合には、チェックボックスをオンにしてください[次へ]をクリックしたらアカウント設定を自動的にテストする

チェックする
チェックしない

チェック外す「詳細設定」をクリックします。

７．「送信サーバー」タブをクリックします。
下記の表を参照し、各項目を入力します。
送信サーバー(SMTP)は認証が必要
受信メールサーバーと同じ設定を使用する

チェックする選択する８．「詳細設定」タブをクリックします。
下記の表を参照し、各項目を入力します。

受信サーバーこのサーバーは暗号化された接続(SSL)が必要
送信サーバー
使用する暗号化接続の種類
サーバーにメッセージのコピーを置く

995
チェックする
465
SSL
チェック外す※任意「OK」をクリックします。

９．「次へ」をクリックします。

１０．「完了」をクリックします。

以上で、メールの設定は完了です。
※「Outlook」を一旦終了し、「Outlook」を起動してからメールをご利用ください。

「Outlook へようこそ」画面が表示されない場合「ファイル」タブをクリックします。

「アカウントの追加」をクリックします。
手順「４．
」から設定を行ってください。

共立コンピューターサービス株式会社 インターネット事務局（サポート時間：平日９：００～１７：００）
TEL ０５８４－７７－２８０４
FAX ０５８４－７７－２８４４E - m a i l i n f o @ o kb n e t . ne. j p U R L h t t p s : / / ww w . o k bn e t . n e.j p /
52-5988\●問い合わせ／水鳥観察館

タンチョウの巣作り

別 寒辺牛川河口のタンチョウの巣づくりで事件が013年 ７ 月 ７ 日、浜中町の藻散布沼で生まれ、2 足環標識が付けられた195番のメスがいるので昨年まで水鳥観察館のカメラ小屋前の湿原で繁殖すが、2015年より別寒辺牛川河口左岸にときどき姿していた、2011年 ５ 月生まれの足環標識 166番のを現すようになり、その時にはつがいとなるオスをオスのつがいが、今年はやって来ませんでした。冬見つけていたようです。そしてさらに ２ 年が経った期に阿寒や鶴居の給餌場などで確認されていないか、昨年 ５ 月にヒナ ２ 羽を連れているのを確認してい関係機関に問い合わせても記録がありません。

ます。この195番のメスのつがいは今年もやって来ありました。

そこで昨年の観察日誌を検証したところ、166番ており、元の166番のオスつがいの巣跡の争奪戦にオスがつがいで最後に確認されたのは、昨年 8 月12も参加していました。しかし結局、昨年と同じ河口日。 8 月26日には166番オスの相方だったと思わ左岸の湿原で抱卵したようで、オスとメスが交代でれるメスが確認されていました。どうやら、 8 月13姿を現していました。

日から 8 月25日の間に166番のオスは何らかの原因で死亡した可能性が高いという結論になりました。

さ て今年の春先のことでした。タンチョウ営巣の一等地である166番オスつがいの巣跡をめぐり、新たにこの地を縄張りにしようとするタンチョウが ３ 月下旬から集まり、つがい同士の争いが続きeました。つがいの巣は、一般に隣との距離が２、e面積で１〜７平方が必要とされています。この広さを確保するのはなかなか大変です。

足環標識の正体

ところが、 ４ 月24日に195番のメスのつがいが、あらためて交尾を始めているのをカメラで確認

足環標識は、標識調査という特に渡り鳥の移しました。どうやら １ 回目の抱卵は失敗した様子で動経路などを追跡するための調査研究用の標識す。そして、再び一等地での縄張り争いを始めます。

です。

5 月 8 日の午後に元の166番のオスつがいの巣跡付タンチョウには、特定ＮＰＯ法人タンチョウ近で営巣しているのを確認しました。元166番のオ保護研究グループが一括して標識調査を行ってスつがいの縄張りは、195番のメスつがいが占拠におり、毎年捕獲が容易な湿原でタンチョウのヒ成功、といったところでしょうか。水鳥観察館が開ナの段階で足に標識を付けています。

館して既に20年が経過し、この場所で世代交代する

年によりばらつきがありますが、年十数羽のタンチョウのつがいは ５ 組以上になります。興味深足に取り付けています。通し番号を付番し、生いのは、どのつがいも教えてもらったわけでもない態の調査研究を行うことによって、タンチョウのにほぼ同じ場所に巣を作ること。増水時の水位なの行動範囲や寿命が分かってきています。

どを考えた結果、本能的にそうするのでしょうね！

水鳥観察館だより 17
長大工総第 0053 号
令和元年 10 月 11 日
各位
長崎大学大学院工学研究科長
松田 浩（公印省略）「創成プロジェクト」最終成果発表会の開催について
工学系技術者には、高い技術力とともに、自ら課題を見出して解決のためのアイディアを発想、具現化する能力が強く求められています。長崎大学工学部は、理論等の習得を目的とした座学中心の従来型の教育だけではなく、学生主体のものづくり実践を通して、学生のエンジニアリングデザイン能力や創造力の向上を目指す教育を実施し、これからの工学・工業界を牽引する人材の育成に取り組んでいます。
「創成プロジェクト」は、その取り組みの核となる科目であり、学生が学年や専攻を横断してチームを組み、地元企業や自治体等から提案されたテーマや自ら提案したテーマに関して、製品や技術の開発や地域社会・環境等に関する問題の解決に取り組み、その成果をコンテスト形式で競い合います。今年
度も工学部学生および工学研究科学生がその取り組みに参加し、最終成果を発表する運びとなりました。
つきましては、ご関係の皆様のご協力・ご支援の下に実施された「創成プロジェクト」の成果を発表する公開報告会「創成プロジェクト」最終成果発表会を下記の要領で開催致しますので、皆様におかれましては大変ご多忙のことと存じますが、是非ご出席賜りますようお願い申し上げます。
記
1. 日時：令和元年 11 月 9 日（土）13：00～16：10（受付 12：30～ 於：2 階多目的ホール）
2. 場所：長崎大学文教キャンパス総合教育研究棟（2 階多目的ホール・1 階ホール）
3. プログラム（１）開会式（於：2 階多目的ホール）
13：00～13：05
司会：藤村 誠（工学研究科工学教育支援副センター長）
開会の辞：松田 浩（工学研究科長）（２）成果発表
出展作品・プロジェクト成果の概要説明（於：2 階多目的ホール）
13：05～14：10（発表時間 各 5 分）
① 脳卒中片マヒの早期歩行のための長下肢装具の開発② スマートキャッシュトレイの開発 ～バーチャルもリアルもひとつのキャッシュトレイで OK～③ AR を使った教育コンテンツにおける Unity プログラムの開発④ 地球温暖化防止と芸術の融合 Green Art Cycle の実証試験⑤ 錠剤オープナーの開発⑥ 屋外スポーツ特に野球における選手の熱中症リスクの可視化⑦ マイクロ水力発電システム性能評価のための試験装置の開発⑧ 本明川洪水ハザードマップの一般住民への理解促進に向けた研究⑨ しぶとく強い大戦コマの開発⑩ 画像解析技術の拡大⑪ QR の読取りで最適な情報をわかり易く提供する交通案内サービス⑫ 医療機器を体験して、未来の医療機器をつくってみよう（休憩 10 分）(14：10～14：20)
ポスターセッション（於：1 階ホール）
14：20～15：30■写真撮影（於：1 階ホール 学生のみ）※15:20 に投票締切（休憩 10 分）(15：30～15：40)
課題提供機関様およびアドバイザ教員からのコメント
15：40～16：00（於：2 階多目的ホール）（３）閉会式（於：2 階多目的ホール）
16：00～16：10
講評・結果発表及び表彰：坂口 大作（工学研究科工学教育支援センター長）
閉会の辞：坂口 大作（工学研究科工学教育支援センター長）■写真撮影（於：多目的ホール 創成プロジェクト関係者全員）■■■<問合せ先> 長崎大学総合生産科学域事務部西地区事務課総務係（工学） 岡田
TEL：095-819-2489 FAX：095-819-2488 E-Mail：eng_soumu@ml.nagasaki-u.ac.jp
高等専門学校について

函館高専・苫小牧高専・釧路高専・旭川高専

①

１．高専(KOSEN)とは？（その1）
Q．高専はどの教育機関にいちばん近いでしょうか？

学校教育法第1条で規定された「学校」①高等学校

中等教育機関幼稚園,小学校,中学校,高等学校,義務教育学校,特別支援学校,大学,高等専門学校

高専②大学
高等教育機関

③専門学校
学校教育法第1条で掲げる以外の教育施設

②

１．高専(KOSEN)とは？（その2）
学校教育法第115条 高等専門学校は，深く専門の学芸を教授し，職業に必要な能力を育成することを目的とする。

○実践的・創造的技術者を養成することを目的とした5年制の高等教育機関○全国に国立5１校(55キャンパス)，公立3校，私立3校がある。
年齢

13～15

16

1718

高校・大学

中学校

高等学校

高専

中学校

本科

1920

21

大学

22

専攻科

③
２．高専（KOSEN）の組織

国立高等専門学校機構

沖縄工業高等専門学校

八戸工業高等専門学校

旭川工業高等専門学校

釧路工業高等専門学校

苫小牧工業高等専門学校

函館工業高等専門学校

全国51校・55キャンパスの国立高等専門学校

３．高専(KOSEN)の沿革○昭和37(1962)年
12校：函館，旭川，福島（平）,群馬,長岡,沼津,鈴鹿,明石,宇部,高松,新居浜,佐世保（一期校）○昭和38(1963)年
12校：八戸,宮城,鶴岡,長野,岐阜,豊田,津山,阿南,高知,有明,大分,鹿児島○昭和39(1964)年
12校：苫小牧，一関,秋田,茨城,富山,奈良,和歌山,米子,松江,呉,久留米,都城○昭和40(1965)年
7校：釧路，小山,東京,石川,福井,舞鶴,北九州○昭和42(1967)年
6校：富山商船,鳥羽商船,広島商船,大島商船,弓削商船，木更津○昭和46(1971)年
3校：仙台電波,詫間電波,熊本電波○昭和49(1974)年
2校：徳山,八代○平成 4(1992)年 専攻科の設置（奈良，新居浜の2校5専攻）(注)平成21年の沖縄をもって全高専に設置○平成14(2002)年

1校：沖縄 → 55高専体制となる！

○平成16(2004)年 (独)国立高等専門学校機構 設置（独立行政法人化）○平成21(2009)年 高度化再編統合による新高専誕生（仙台，富山，香川，熊本）※仙台：宮城+仙台電波，富山：富山+富山商船，香川：高松+詫間電波，熊本：八代+熊本電波○平成24(2012)年 高専制度創設50周年④

⑤

４．高専教職員組織（例）

校

長

教員

事務部

事務職員・
施設系技術職員

技術部（教育支援系組織）

教育支援系
技術職員

⑥

５．高専事務部組織（例）
総務担当係

総務課

（係長，係員）課長補佐（総務担当）

人事担当係（係長，係員）

研究協力担当係（係長，係員）

学術情報担当係

総務課長（係長，係員）（注）学生課に配置している高専もある。

経理担当係（係長，係員）課長補佐（財務担当）

事務部長

調達担当係（係長，係員）

施設担当係（係長，係員）

教務担当係

学生課

（係長，係員）

学生担当係（係長，係員）学生課長

課長補佐

寮務担当係
（係長，係員）

６．勤務条件等
・各校の勤務条件等は，「国立高等専門学校機構教職員就業規則」及び関係規則によって定められています。
・給与は国家公務員の規則等に準じて決められていますが，勤務時間等は労働基準法が適用となり，国家公務員とは異なる点があります。

＜勤務時間・休暇等＞◎勤務時間：1日 7時間45分（原則として土・日及び祝日等は休日です。）◎始業・就業時刻： 8時30分 ～ 17時00分まで
休憩時間：45分（事務職員の一般例 12時15分 ～ 13時00分）◎有給休暇：年次休暇 年20日（4月1日採用の場合，採用の年は15日），残日数は20日を限度として翌年に繰越
※年次休暇以外としては，病気休暇及び特別休暇（夏季・結婚・出産・子の養育・忌引・ボランティア等）があります。
◎休業：育児休業，介護休業，自己啓発等休業 等＜給与・手当 ＞ ※令和４年４月現在◎基本給初任給：月額１８2,2００円（大卒標準例）◎扶養手当（月額）：配偶者６,５００円，子（１人につき）１０,０００円，その他（父母等）６，５００円◎住居手当（月額）：賃貸アパート等の契約者の場合は最高２８,０００円まで◎通勤手当（月額）：電車･バス等交通機関利用の場合は運賃相当額（上限あり）
自動車等利用の場合は通勤距離（2km以上）に応じた金額◎期末・勤勉手当（ボーナス）：年2回（6月，12月支給）※勤務成績優秀の場合，割増して支給されます。
◎その他の手当として，超過勤務手当，寒冷地手当，単身赴任手当等があります。

＜その他 ＞◎年金・健康保険：文部科学省共済組合に加入します。
◎雇用保険：加入します。
◎各校に備えられた図書館や体育施設（体育館，グラウンド，テニスコート等）を利用できます。

⑦
日本カツオ学会役員の異動
会計役

谷口 明男→浜田 仁司

事務局長

北添 英矩→吉用 武史（よしもち たけし）

役

H24.6.1 現在

員会 長

若林 良和（愛媛大学南予水産研究センター ）副会長

受田 浩之（高知大学農学部）

久塚 智明（ ㈱FBT ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ代表取締役）

大西 勝也（高知県黒潮町・町長）
会計役

浜田 仁司（高知県黒潮町）

事務局長 吉用 武史（高知大学国際・地域連携センター）
運営委員 石原 義剛（海の博物館（三重県鳥羽市））

上田 不二夫（元・沖縄大学）

大海原 宏（元・東京水産大学）

片岡 千賀之（元・長崎大学）

川島 秀一 （神奈川大学外国語学部）

監 事

竹内 正一 （元・東京水産大学）

二平章（茨城大学地域総合研究所）

野呂 忠秀（鹿児島大学水産学部 ）不破茂（鹿児島大学水産学部）

和田俊（東京海洋大学食品生産科学科）

神園征（鹿児島県枕崎市・市長）

増﨑 勝敏（大阪府立旭高等学校）黒潮町（高知県黒潮町）
黒田 輝彦（黒田プロダクション）
お電話で診療時間
12

当センターは、地域の歯科医院では診察を受けることが困難な方々に対し安心安全な歯科医療を提供するための拠点として開設いたしました。通常の診療はもちろんのこと日帰り全身麻酔、静脈内鎮静法、笑気吸入鎮静法など様々なアプローチを用いて無理なく安全に診療を進めていきます。また、食べたり飲み込むことが困難な方に対しては摂食嚥下機能検査、機能訓練を行います。さらにセンター内に情報の集約、共有、発信、相談の窓口として地域歯科医療連携室を設置し、地域で見守る歯科医療連携体制を構築していきます。
広島県歯科医師会は、県民の皆様が等しく歯科保健医療を享受できるよう今後も環境整備を

https://www.hpda.or.jp/hohc/

続けていきます。
令和6年6月発行
２０２０年 ４月 第１８１号
発行：岩手県南技術研究センター

日頃より岩手県南技術研究センターの運営に特段のご支援ご協力を賜り、厚く御礼を申し上げます。
今年度も、当センターの運営目的である「産業の発展と活力ある地域社会の創出」に資するため、役職員一丸となり、より一層地域企業の皆様のお役に立てるよう取り組んでまいりますので、皆様方のご支援・ご協力をよろしくお願い申し上げます。

令和２年度

県南技研事務局体制

本年度の事務局体制は以下の通りです。よろしくお願いいたします。
執行理事所長兼事務局長
総務部長
総務部主任主査
総務部主事

小田嶋 次 勝菊 地正
及 川 奈智子
菅 原 美恵子

研究開発部長研究開発部主席技師
研究開発部技師
研究開発部支援技師【県南技研併任事務局員】一関市商工労働部工業労政課
課長補佐兼工業係長
千 葉 文 信主 査
主任主事
千 葉 功 一主任主事

中 嶋剛
（一関高専准教授)
手 島 暢 彦千 葉 優 一佐 藤 清 美野 本 浩 司
熊 谷 祐 樹令和元年度 県南技研分析機器等利用実績について【件数】

令和元年度の試験分析機器利用・試験分析依頼件数は、1,125件でした。月平均94件(前年度比▲12件)。依頼分析が増加傾向にあります。

第３水曜日は・・・『第222回産学官イブニング研究交流会』へのご案内
日時：5月20日(水)18時00分～（予定）イブニングの日
場所：蔵元レストランせきのいち
内容：名刺交換会等
皆様お誘い合わせのうえ、＊コロナの情勢により開催判断を致します。
ご参加頂けますようお願いいたします。

令和２年度 県南技研

事業計画概要

県南技研は、地域産業の技術開発を支援することにより地域産業の技術力向上を図り、もって産業の発展と活力ある地域社会の創造に資することを目的として活動して参ります。どうぞよろしくお願い致します。

研究開発事業

地域連携事業

1)試験分析
地域企業への試験・分析機器開放試験分析結果のフォロー
2)技術相談地域企業の事業化支援
一関研究開発プラザ入居企業支援3)共同研究開発
共同研究開発推進・各種助成事業支援等

1)企業情報ガイダンス 10/24(土)2)企業情報交換会
2/17(水)3)産学官イブニング研究交流会 毎月第３水曜
4)地域内発型産業の振興
農商工連携セミナー 7/15(水)成分分析/実証実験
随時相談受付5)発明特許相談支援
9/9、11/18、3/3

人材育成事業

情報発信事業

1)人材育成研修 １１講座開催
詳細は、当センターＨＰをご確認下さい。
＊5月~7月の募集については下記をご参照下さい。

2)品質管理検定 第30回QC検定 9/6(日)＊5月11日より募集開始予定

3)キッズ・サイエンス

1)県南技研だより 12回
各種セミナー、講習会等の情報提供
2)その他情報収集・提供
随時
ＨＰ、利用ガイド
関係機関のセミナー等情報

8/1(土)【5月-７月人材育成講座のご案内】
１）技能検定 機械加工資格取得講座
２）３次元ＣＡＤ基礎講座
３）分析技術基礎講座①
４）分析技術基礎講座②５）ＱＣ検定３級取得支援講座①
６）ＱＣ検定３級取得支援講座②

5/23、5/30、6/13、6/20 4日間
4/1 ~募集中
5/28、5/29 2日間 Fuson360基礎・3Dﾌﾟﾘﾝﾀ 4/20~募集予定
6/4 分析化学基礎、試料の前処理
4/20~募集予定
6/5 分析機器の概要、成分分析・異物分析の基礎 4/20~募集予定
7/3、7/10、7/17 ３日間(平日ｺｰｽ)
5/11~募集予定
7/4、7/11、7/18 3日間(土曜ｺｰｽ)
5/11~募集予定＊コロナの情勢により変更もしくは中止となる場合もございますのでご了承下さい。また、受講者の皆様にマスクの着用と手指消毒をお願いしております。毎時の換気も行います。

保有機器のご紹介
昨年度の県南技研だよりでは、当センターの機器利用実績上位装置の紹介を毎月行いましたが、今年度は、これらの装置の具体的な活用事例の紹介や、当センターの技師によるワンポイントアドバイス等を掲載して参ります。5月号より、開始いたしますのでよろしくお願いいたします。
試験・分析についてお気軽にご相談下さい!!

公益財団法人 岩手県南技術研究センター

機器利用実績上位装置（令和元年度）
1 顕微FT-IR
2 低真空走査型電子顕微鏡
3 X線非破壊検査装置
4 蛍光X線XRF
5 共焦点ﾚｰｻﾞｰ顕微鏡
6 精密万能試験機
7 分光光度計
8 触針式表面形状測定機
9 ﾚｰｻﾞｰﾗﾏﾝ分光分析装置
10 微小硬さ試験機
11 ICP発光分析装置（ICP-AES）
12 高速液体ｸﾛﾏﾄｸﾞﾗﾌ質量分析計

South Iwate Research Center of Technology〒021-0902 岩手県一関市萩荘字高梨南方114番地１ ℡:0191-24-4688

fax :0191-24-4689 URL :http://www.sirc.or.jp/
わ

『三社のＷａ』 3社合同 情報誌
モス物流プランニング株式会社

北海道共販運輸株式会社
株式会社 Ｋ2ＪＡＰＡＮ『和』 ａｎｄ 『輪』 を考える〜〜

６月は「北海道神宮例祭」、「YOSAKOIソーラン祭り」
毎年6月14日〜16日に開催される北海道神宮例祭（札幌まつり）は、100年以上の歴史を誇るお祭り。
期間中は神宮内と中島公園に屋台が登場し、16日に行われる「神輿渡御」では神輿と山車とともに市民が市内を練り歩きます。

フルーツ狩りもこれからの楽しみ
札幌・豊平峡ダムのほど近くにある果樹園「定山渓ファーム」は、6月のいちご狩りがスタートします。
その後もサクランボ・プルーン、秋に向けてぶどう・りんご狩りが楽しみですね。

2023年〜三社の知恵と汗でこれからの新時代を共に成長して行きましょう！

ＭＯＳ・Ｋ２・ＨＫＵＳｕｔａｆｆ
所属：ＭＯＳ/本社 ＨＫＵ/本社
名前：小澤 仁役職：取締役常務/ＭＯＳ
代表取締役社長/ＨＫＵ
仕事内容
営業担任 話術は流石の天下一品、お客様からの信頼も

所属：ＭＯＳ/本社名前：近谷 典博
役職：取締役総務部長
仕事内容
総務担任 管理は社内No.1
まかせて安心所属：ＭＯＳ/セカンド
名前：森 淳
役職：取締役業務部長
仕事内容
業務担任
より効率・効果の追求、頭を悩ますだけ利益が・・・

所属：ＭＯＳ/本社
名前：森 正廣
役職：相談役
仕事内容
モスup担任 人生相談もモラルとマナーと常識と道徳と ？？？

Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ
所属：ＭＯＳ/本社
名前：今井 裕
役職：顧問
仕事内容
社内誌 三社のｗａ
制作・編集担任
皆さんからの原稿の期日が・・
愛車11-18ハイエースフル装備
近鉄（アボット）様兼任

所属：Ｋ２/千歳オフィス
名前：藤本 誠
役職：マネージャー
仕事内容
千歳オフィス担任
社長の片腕 次期社長も・・
千歳、苫小牧は任せて安心のオールラウンダー

「この木なんの木、気になる木 🎵♪(^^♪)」 昔のCMソング 懐かしいですね~「 気になる『気』 」 世の中で一番使われている字
皆さん、わかりますか ❔ ちょっと考えてみませんか。
下に『気』をつけて一・呼・口・外・換・空・香・湿・臭・瘴・蒸・冷・磁・暑・天・電・陽・運・元・正生・精・病・意・陰・鋭・狂・血・根・才・士・正・短・稚・怒・平・本・勇・景・鬼語・妖・霊・節・湯・嫌・俗・毒・山・若・油・色・金・産・土・木・人・水・脚・腰呆・噯・健・若・惚・呑・暢・大・笑・匠・上・好・英・鋭・営・掃・送・侠・地・脂
短・活・火・邪・安・眠・涼・熱・悪・和・若・志・秋・酒・心・神・覇・損・精・疝怒・塩・

上に『気』をつけて管・息・圧・化・体・温・候・功・象・性・分・運・味・節・色・配・質・障・合・力
性・迫・流・宇・絶・泡・品・風・蜜・長・功・転・心・根・早・嚢・軽・絶・勢・付脈・持・丈・球・前・味・弱・楽・位

これ以上思いつきませんが、まだまだあります。
気が付いた方は、連絡ください。気長に待っています～(笑)

気遣い、気配りの気持ちをもって、雰囲気を大事にしましょう[病は気から、と書いて 病気] 気の持ちようが大事です※決して「木を見て森を見ず」にならないでしっかり「森」を見て下さい(笑)
いっぱい「き」がつく、M より働くとは何かを考えても解からない働きながら感じとればいい
働くうちに自分の限界を知り乗り越える強さを身に着け新たな自分に出会う
出会いによって人生が変わり自分の為ではなく誰かの為に頑張ることで自分以上の力を発揮できる
面倒と思うような仕事に可能性が有り誰もがやりたがらない仕事に価値がある仕事をするたびに次の仕事が生まれ働き続ける事で成長する
制作・デザイン：今井 裕、監修：森 正廣
保有個人情報開示請求書（代理人請求用）
令和

年月日

公益財団法人社会福祉振興・試験センター 宛（ふりがな）

代理人氏名
住所又は居所〒

電話番号（日中連絡先 ）（）個人情報の保護に関する法律（平成１５年法律第５７号）第３３条第１項の規定に基づき、下記のとおり、保有個人情報の開示を請求します。
記
１ 開示対象者
フリガナ
氏

名

住所又は居所〒

電話番号（日中連絡先）２ 請求する保有個人情報（できるだけ具体的に記入してください）（記入例 介護福祉士国家試験 実務経験証明書：社会福祉法人 振興会 さくら訪問介護事業所）

資格の種類を○で囲んでください（一資格のみ）

社会介護
精神

登録番号

[]

受験申込回

第回試験

※ ２が社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士国家試験の実務経験証明書、受験手数料払込受領証等の受験申込書類など試験に係る書類の場合に記入してください。 （１資格につき、1枚の請求書が必要です）
また、開示対象者の現在の姓と実務経験証明書の姓が異なる場合は、 戸籍抄本（発行後３カ月以内の原本）が必要です。

２ 回答方法
書面で保有個人情報開示請求書に記載の送付先にレターパックプラスにて郵送する方法

３ 代理人の本人確認書類（ア、イ欄それぞれ必要書類を確認の上、同封する書類を○で囲んでください）
ア 本人確認書類の１（いずれか１点）

運転免許証のコピー

個人番号カード（写真面）のコピーまたは住民基本台帳カードのコピー

パスポートのコピー

健康保険
被保険者証のコピー

イ 本人確認書類の２※ 請求書を送付して請求する場合にはアの書類に加えて、必要となります。

住民票（発行後３カ月以内の原本）

４ 代理人資格の確認書類（同封する書類を○で囲んでください）
法定代理人
任意代理人

戸籍謄本（後見人や親権者であることが確認できるもので、発行後３カ月以内の原本）①委任状（開示対象者の自署・実印押印のもの）②開示対象者の印鑑証明書（発行後３カ月以内の原本）

５ 回答書の送付先（いずれかに○をしてください）・ 代理人住所・ 開示対象者住所
単位取得管理表貼付方法➡

当研修機構Eラーニングの受講者様には、「単位取得管理表」をお送りしております。
裁断した「単位取得管理表」を当研修機構発行の薬剤師研修の研修講義名欄に貼付して提出できます。
44

連載

目からウロコが ぽろ ぽろ落ちる

はじめての50

第回

BtoB マーケティング

事業の基本構造

この連載ではBtoB分野のマーケティングを「目からウロコが落ちたように」くっきりスッキリと理解していただき、今すぐ使える手法と発想をお届けします。

り返し提供できる何か」です。「商品」「サービス」を総じてモノと表します。
ヒトが創出した「価値」「品質」「知」が、商品やサービスという「モノ」になって、はじめて事業の根幹が生まれます。ヒトの思いがカタチ（モノ）になってこそ、商いが始まります。
事業、商売、ビジネス・・・これらは、モノをカネに変える活動です。モノがカネに変わる場が「マーケット」です。マーケットの語源「惜しみなく出し合い交換する」が表しているように、あらゆる事業の根本は「モノ－カネの交換」に集約することができます。
インターネット上で個人と個人の取引ができる現代
でも、モノとカネをつなぐ「場」すなわちマーケット（市場）は必要です。20世紀と現代の違いは、マーケットの種類が莫大に増えたことがあります。100年前●ヒトが価値や品質を生み出すのビジネス構造であれば、マーケットは業界や地域にAIには新たな創出はできるのか? AIが人間の創造よって決まっており、マーケットの取捨選択はごく限力をも凌駕する可能性は、否定できません。ただ、現られていました。だから、ビジネス構造はその分だけ時点では、ヒト自身がそういったAIを生み出すことシンプルでした。
ができていないので、当面はヒトだけが創造すること
さて、いろいろと状況が複雑になったとはいえ、今ができます。
も昔も変わらず、モノはマーケットを通じてカネに変ヒトというキーワードが表しているのは、「知財」 わるのは、今も昔も同じです。
や「品質」です。新しい発想、特許、仕組み、デザイ●ヒトに投資し、価値の再生産へ
ン、コンセプト・・・こうした「知」はヒトだけが創
価値は時間の経過とともに陳腐化します。100年続出できます。また、品質も同じ。品質を損なうのもヒいているビジネスは、見た目は大きく変わらなくてもトであり、品質を生み出すのもヒト。その品質を継続内在している価値はダイナミックに変わっています。
させるための仕組みを生み出すのもヒト、そして品質ビジネスの世界では、普遍的な価値は存在しません。の再生産が実現できます。
例えば、かつては栄養が有ることが価値であった、しつまり、何かを生み出す起点、価値を生み出すことができる、原点。それが「ヒト」。ですから、「ヒト」 かし、今日では太らない食品に価値がある。食べるという基本的な行動は変わらなくても、求められる価値は事業を生み出す「種」「源泉」です。
は目まぐるしく変わっていきます。
一方、モノとは、物体という意味のモノと同時に提しかも、今日は情報爆発の時代。情報が多いという供するサービスの事も含んでいます。一言でいうと「繰
ことは、価値観が多様化していることです。テレビコ●ビジネスの生態系
マーシャルで「おばあさんが川で桃を拾ったことに対して、様々な意見で傷つけてしまう」というコンテンツがあります。情報化によって「様々な価値観=様々生存領域（事業立地）な正論」が生まれた現代ならでのコマーシャルではないでしょうか。
価値観の多様化の是非はともかく。いずれにしても、価値はものすごいスピードで変化と多様化をしている。それが今日です。ですから、事業の継続のためには、価値の再創出や書き換えが重要となっています。
古いパラドックス、古い成功セオリー、古いメソッドにしがみついていたのでは、変化に洗い流され消えていくしか無いのです。
サイクルを回すだけでなく、対角線をつなぐことが経営の三要素といえば「ヒト・モノ・カネ」。事業の三要素といえば「誰に、何を、どのように」。いまさら解説されなくても、ご存知のキーワードだと思います。
今回は、誰もが知っているキーワードに立ち返って、「経営・ヒト・モノ・マーケット・カネ」の関係を解説いたします。
下記の図は、ビジネスの生態系を表した模式図です。
生態系とは、生き物や環境が相互に関係しあいながら循環していく事を言います。
ビジネスもまた、生き物の世界同様に「生存できる領域」と「基本となる要素の循環」をモデル化することができます。複雑なビジネスの世界も、モデル化することで、下図のようなシンプルな姿にまとめ直すことが可能です。

情報通信機器・ソフト

電子機器・
部品

計測・試験・
光学

機械・
ロボット産業機器

機械要素

素材・化学

環境・
エネルギー

その他

「経営」です。ヒトとマーケット、カネとモノをつなぐくなるばかりかもしれません。
事で、ビジネスのポジションを変えることができます。
マーケットの側から「ヒト=価値」を考える。そう単純に言えば、開発者とマーケットをつなぐ。そうすると、どのようなモノがカネに変換できるのかを構することでマーケットインの発想が実現できますね。
想しやすくなります。モノ視点で「カネ」を考えれば、カネとモノをつなぐ事は、M＆Aと言い換えることが 「マーケット」か「ヒト=価値」に手を加えるしか手できます。サイクルを回しているだけでは追いつけながないことが理解できます。ここで重要な点は、どのい相手を追い越すためのジャンプ。あるいは、競合を場所から思考することができるか。という「自社の思突き放すための加速。ビジネスのステージ（土俵）を考能力」の領域を明確にすることです。モノ発想しか変える「ビジネス立地の移転」などの際に対角線をつできないなら、とことんモノから考えてみましょう。
なぐ事が行われたりします。
例えば、モノを固定するというのは、商品・製品の改良を考えない思考です。ということは、変化を求める●対角線から次の一手を構想のは、残りの条件です。常識にとらわれず、とことんヒトは、モノのもう一つ先（対角線の先）「マーケ考え抜いてみることで、自社だけの活路が見えるかもット」を見て「モノ」を構想する。このことは、マーしれません。
ケットインという発想ではありません。プロダクトア
ウトとか、テクノロジードリブンとか、デザインドリ
ブンとか、方法論は一旦脇に置きましよう。これから
著者●中井 淳夫（なかい あつお）
作り出す「モノ」をどんな「マーケット」に立たせる株式会社 創英 代表取締役のか。立ち姿にするのか。まずは、ここをしっかりとNHNホールディングス株式会社 代表取締役
BtoBマーケティングを専門にしており、昨年開催し考えることが大切です。国内なのか、海外なのか。ハ
たセミナーの受講者は700名以上。受講者の96％
イエンドかローエンドか。商社経由かダイレクトか。
が満足し、企業規模にかかわらず活用できる内容と高く評価されている。一般社団法人組織内コミュニ様々なマーケットと、そこでの立ち方が有るはずです。
ケーション協会を創設し代表理事を務め、産学連携
マーケットが多様化しているということは、モノのあで躍進企業の社内マーケティングを研究してきた。
り方の自由度は高まっています。つまり、成功のチャ著書「誤努力」が、流通科学大学、神戸芸術工科大学のテキストとして採用された。
ンスも本当は広がっている、といえます。眼の前のマ
相談・問い合わせは、b2b@soway.co.jp
ーケットにだけ囚われていると、モノの可能性は小さ

資料請求番号

11807-04501

45
2017 年 1 月号

ワーカーズ・コレクティブ共済だより№25≪1/1 現在加入総数 2,833 名≫

新年あけましておめでとうございます
例年になく降雪が早かった今冬ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。昨年も多くのワーカーズ・コレクティブを訪問し説明会を実施することができ誠にありがとうございました。また、各団体との調整に時間を割いていただいた連合組織の方々にもご協力感謝いたします。
ワーカーズ・コレクティブ共済の加入者もおかげさまで 2,833 名（2017 年 1 月 1 日現在）となりました。
ワーカーズの中心メンバーは、連合組織・業種によっても多少異なりますが、50 代から 60 代の方たちです。当然ですが共済加入者の中でも一番人数が多い世代であり、70 代 216 人、80 代の方も 11 人加入しています。
（2016 年 10 月現在）

社会全体が高齢化社会となっているので、別に驚くことはないのですが、この年代でも中心となってバリバリ働いているメンバー、80 代でもワーカーズメンバーとして頑張っていることは「健康寿命」の伸びに大いに役立っているのではと感じます。
当社でも健康情報・お役立ち情報を発信し、ワーカーズの皆さんが元気に働き続けることができるようにサポートしていく所存です。
本年度もこれまでと同様にご支援・ご協力よろしくお願いいたします。

事例 紹 介●就業中・・W.Co 共済の休業はＭＡＸ90 日
配達中に台車が動いてしまい
手を伸ばしたら階段で躓き膝を強打して右膝蓋骨を骨折し入院・手術・通院して休業も100 日になってしまった（68 歳）

利用者宅から退室し階段を降りて来たときに、あと 3 段位残した所で踏み外し踵骨を骨折し通院 25 回、休業 51 日となってしまった（54 歳）

代表取締役 島田 純子『骨』です●就業外・・W.Co 共済の休業はＭＡＸ60 日
寝床から起き上がった時によろけて尻もちをついたら、第２腰椎を圧迫骨折し 63日間休業した（61 歳）

参拝で石階段を登っている時バランスを崩し転倒した時に左手をついて手首を骨折、橈骨遠位端骨折で 77 日間休業した（61 歳）

上記の事例はほんの 1 例です。
骨折すると本人が痛く不便なだけではなく、休業期間も長くなります。
自分の体（骨）の状態を知ること、バランスの良い食事を摂ること、また歩幅を広くして速く歩く・エレベーターではなく階段を使うなど、毎日のちょっとした積み重ねで骨や筋肉が丈夫になっていきます。

今回のキーワードは最近、就業中・就業外において骨折での申請が多くなっています。

〜各ワーカーズ・コレクティブ連合組織の、こんな活動をご存じですか？〜ワーカーズ・コレクティブ共済 ( 株 ) は、各県のワーカーズ・コレクティブ連合組織に事務委託をしています。
委託内容は、加入・脱退申込書の取りまとめや、加入拡大のための広報宣伝、説明会のセッティング等です。
事務委託費（共済加入人数に応じる）の使い方は各連合組織によって違いますが、今回は福利厚生に使っているところをご紹介します。
＜北海道＞
・健康に働くための意識向上のための研修・・・全メンバー向け
2015 年 「お口の健康を知ろう︕」（口腔衛生について）2016 年 「シンプル・エクササイズ」（体操でワーカー寿命をのばそう）＜千葉＞
・「託児システム」
メンバーが子供を預けてワークするための「託児システム」、ケア者はワーカーズメンバー。このメンバー同士のたすけあいシステムの原資に事務委託費を使っています。「託児システム」利用者には、共済加入を勧めています。
＜神奈川＞すべて共済加入者向け
・健康診断費用補助
一般健診・がん検診 それぞれ 1000 円上限／年 1 回
・ワーカーズ・コレクティブ団体の行事補助 10,000 円上限／年 1 回（加入人数で補助金額が異なる）
・その他（健康祝い金、弔慰金、支援金など）加入が増えて大勢の力が集まれば、福利厚生のみならず、連合組織の様々な企画・活動の充実を図れるようになるとワーカーズ・コレクティブ共済は考えています。

マダムまちゃこのちょっと聞いて！
厚生労働省が公表している国民医療の状況では、平成 26 年度の国民医療費は 40 兆 8,071 億円となっています。その内の約半分近くを 70 歳以上の高齢者が占めているというデータが出ています。
団塊世代が 2018 年には 70 歳になるとの判断からか 2017 年 8 月と 2018 年
8 月に 70 歳以上の高額療養費制度の見直しが検討されています。
住民税を払っている年収 370 万円以下の世帯で外来特例（個人）を見てみると、1 ヶ月の上限額が現行 12,000 円の人は 2017 年 8 月から 14,000 円に、また 2018 年 8 月からは 18,000 円にと負担が増える状況にあります。
「健康寿命」という、心身ともに自立し健康上の問題がなく生活できる期間を、1 日でも長くすることが自分のためにもお金のためにも重要ですね。

発行日2017 年 1 月 1 日
発行責任者 島田 純子
発行者
ワーカーズ・コレクティブ共済株式会社〒231-0006
横浜市中区南仲通 4-39 石橋ビル 3F
TEL:045-662-4346 / FAX:045-681-3677
URL http://www.wco-kyousai.com/
九州・沖縄エリア限定！

「道の駅」連絡線記念指定券
る〉〈はらづKO

ロック「ブ縄沖
九州

1646919福岡 1

刺ズは名イサ（大）指定券
念記
線
絡道の駅」連原鶴0開 ) ( 17:30閉席)( 8:3番A
10
車01号

シリアルNo.でオンリーワンの指定券です

新発売
200円（税込）

九州・沖縄全道の駅で発売開始
ココでしか手に入らない記念指定券
九州・沖縄の道の駅で販売中！
※シリアルNo.順に発売しますので、希望番号のため飛ばしでの発売は出来ません※沖縄県道の駅喜名番所の記念指定券は、沖縄県の道の駅許田で発売中
≪ 発 行 ≫1月
7月 がらっぱの里回
覧時間

平佐東地区コミュニティ協議会
0996-29-2056

令和6年7月26日

午後６時３０分から

打ち上げ花火は、２０時１０分頃です
お楽しみに‼

お楽しみ抽選会
・ヨーヨー釣り・お菓子のつかみ取り

・ジュース販売など

うちわ配布
5００名様

※ 豪華賞品(？)が当たります！

《舞台も屋台も盛りだくさん》
踊り 総踊りカラオケ大会など
当日参加Ｏｋ！
から揚げ
フライドポテト
アイスクリーム
ピザ・かき氷

皆さまのお越しをお待ちしています。

第16回 平佐東レキバナ（歴史話）講話 （茶圓三洋さん）「中村」「楠本（元）」が日本の歴史に登場 ! 「防塁」造り
時は鎌倉時代（13世紀後半）モンゴル帝国は中国南部から朝鮮半島へ侵略して日本進出（侵攻）に乗り出す。
博多湾沿岸に大挙押し寄せたモンゴル軍と2度の合戦（歴史上では「蒙古襲来」）をした。最初は1274（文永11）年の「文永の役」で、日本軍を圧倒して大宰府（だざいふ：当時の九州の拠点）に迫るも撤退した。2度目の襲
来は1281（弘安４）年で「弘安の役」と呼ばれるが、一説には「暴風」（神風？）が原因で撤退したと・・・。
鎌倉幕府はモンゴル軍の再侵攻に備えるために、博多湾沿岸一帯に九州各地の有力者に石築地(いしついじ)＝一般的には「防塁」＝防御のための”堤防”の構築を命じた。博多にあった筥崎（はこざき）要害所の石築地は薩摩国の地域が分担し、なかでも「入來院家」に命じられた「異国要害石築地配分案」1298（永仁6）年には「清敷（きよしき：現在の入来町浦之名あたり）」「塔原（現在の樋脇町塔之原あたり）」に次いで「中村」「倉野」「楠本」の地名が記されている。私は、この資料に接してわが地区の地名が歴史に登場しているとのすごい感動を覚えた。
入來院内に合計14丈5尺2寸5分が割り振られることが記される。ちなみに「中村」は3丈8尺６分⇒約8m57cmの石築地（堤防）が割り当てられ、「楠本」には1丈2尺4分⇒約2ｍ71ｃｍとなっていますが・・・。実際に、どれだけの人々がどんな作業に従事したのかは定かではない。現存する「防塁」は残されているので、一度博多まで出向きたいものです。
以上、３館（川内歴史資料館・さつま町歴史資料センター・鹿児島純心大学付属博物館）合同特別企画展図録より

あゆみサークル研修

１人 片道 ３００円
なるべく乗り合わせでの、ご利用をお願いします。
予約や利用の仕方など、詳しく聞きたい方は、コミセンまで連絡ください。
平佐東地区
コミュニティセン
ター℡ ２９－２０５６

楽 一 き 美サ七
し 日 ま 山ー月
み で しのク十で し た陶ル日
す た 。芸のあ。 。 充館研ゆ
作実へ修み
品 し行でがた７月 ２８日（日） 紫陽花草払い
花種子配布
夏祭り準備
８月 １１日（日）小学校校庭清掃
１４日（水）夏祭り・準備・本番
１５日（木）夏祭り後片づけ☆ 8月慰霊碑掃除当番 ・・吉野山自治会
城南医薬季節のお便り肌トラブル
日焼けによる炎症
帽子や日傘、日焼け止めで予防をしていても、強い日差しを浴びて思いのほか日焼けをしてしまい、肌が赤くなってしまうことがあります。

日焼けは日光に含まれる紫外線による肌の炎症です。
春から夏は紫外線量が増え、日焼けをしやすくなります。
紫外線を多く浴びると肌が赤くなり、熱を持ちます。
ひどい日焼けは肌が火傷しているのと同じようなものです。
広い範囲で水膨れができるほどの日焼けをしてしまうと、発熱を伴ったり、合わせて熱中症の心配もあったりで入院しなければならないこともあります。
そこまでひどくない日焼けの場合はセルフメディケーションで対処できます。

まずは日焼け部分を濡れタオルなどで冷やしましょう。
それでも炎症が収まらなかったら、塗り薬が必要になることもあります。
非ステロイド性消炎鎮痛薬やステロイド薬など薬局で買える
塗り薬(市販薬)で対処できる場合もあります。
当薬局でも市販薬は取り扱っております。
受診が必要なのか、市販薬で対処できるかなど一度、ご来局の上ご相談ください。

日焼け止めの選び方

肌に影響を与える紫外線は、紫外線 A 波（UV-A）と紫外線 B 波（UV-B）があります。

●紫外線 A 波（UV-A）は肌の奥にまで届き、

シミ・しわ・たるみの原因になります。

●紫外線 B 波は肌の表面にダメージを与えます。

■SPF・PA とは？

UV‐A

UV‐B

真皮まで届きコラーゲンを破壊し、お肌の弾力を奪ってしまいます。
雲や窓ガラスも透過し、肌に到達するため「生活紫外線」とも呼ばれています。

短時間でお肌に炎症がおき、シミを作ってしまうのが UV-B です。
「レジャー紫外線」とも呼ばれています。

SPF

PA
UV-A を防ぐ効果指数

UV-B を防ぐ効果指数

日本の最高値は++++日本の最高値は 50+※数値が大きいほうが防ぐ効果が高くなります。

■SPF の時間

■SPF や PA は高いほうがいい？
日常生活やレジャーに行くときなど、シーンによって日焼け止めを使い分けることが、お肌に負担をかけず、上手に日焼けを防ぐコツになります。

■日焼け止めの正しい使い方■.日焼け止めの 1 回の適用量
日焼け止めを使う際に 1 番大切なことは適量を使うことです。
1 回の量が少ないと、正しい日焼け止め効果が得られません。
顔に塗る場合は、液状タイプなら 500 円玉 1 個分、クリームタイプならパール粒（5mm）2 個分が目安です。

■.全体にムラなく塗りましょう

顔に塗るときは、手に取った日焼け止めを顔の 5 ヶ所（両頬・おでこ・鼻・あご）に置き、内側から外側に向かって軽く伸ばしてから、手で顔を包み込むようになじませましょう。

■.2～3 時間おきに塗り直しましょう

当薬局では NOV の日焼け止めシリーズを取り扱っています。
受付にてお気軽にお声かけください。

ユタカ倶楽部資料を参考

株式会社 城南医薬保健協働〒143-0014 東京都大田区大森中 1－22－1 サンパレス 2 階
Tel：03-3298-2421 fax：03-3298-2422
URL：http://jyounaniyaku.co.jp/＜薬局・事業所一覧＞
レジャーダイビング認定カード普及協議会（Ｃカード協議会）
2022年02月 月例会議議事録◎ 開催期日：2022年02月17日（木） 午後16時00分より◎ 開催場所: Webexミーティング / (株)PADI アジア・パシフィック・ジャパン 会議室 ≪Seven Seas≫◎ 出席者
Webex ミーティング出席者（敬称略）
BSAC JAPAN株式会社 BSAC

七尾 慶一

JP

日本職業潜水教師協会

平川 大輔

JUDF

全日本潜水連盟

木下 健司

KD JAPAN

関西潜水連盟

才木 康彦

NAUI

株式会社ナウイエンタープライズ

岩本 裕輝

PADI

株式会社ﾊﾟﾃﾞｨ･ｱｼﾞｱ･ﾊﾟｼﾌｨｯｸ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ

中野 龍男

SDI

株式会社インターナショナルトレーニング

加藤 大典

STRAS

水中活動研究所有限会社

岡本 康男

SSI

HEAD Japan

ワカス ナキThree-i

株式会社海洋リサーチ

戒田（事務）オブザーバ

DAN JAPAN

宮里 一敏

オブザーバー

静岡県ダイバーズ協議会

我妻 亨

一部出席

社会スポーツセンター

高野 修

平川 雅一

冒頭あいさつのみ出席

会場出席者（敬称略）
PADI

株式会社ﾊﾟﾃﾞｨ･ｱｼﾞｱ･ﾊﾟｼﾌｨｯｸ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ

小林 秀一 （事務局）

SNSI

SNSI ジャパン株式会社

栗山 禎尚

DACS

セントラルスポーツ株式会社

三枝 佳紀記進行：事務局 小林
記録：JP 平 川 （敬称略）
02月 月例会議事録・決定事項
1. マリンダイビングフェア展示用パネルの作成と制作コストについて⇒ ・ 総額を 14 社で分担し１社 約 3 , 0 6 4 円の負担で承認。
• 以前に作成したパネル内容で WRSTCに関する内容を変更し、「認定ダイバーとして常にルールを守ります」

セーフティ・ダイバー宣言カードの内容に差し替えて作成する。
• 作成するパネルデータは都度確認を行っていく。

1

2.

「セーフティ・ダイバー宣言」カードに代わる提案について(継続案件)⇒ ・ デザイン・制作費用などの問題もあるので、継続案件として今後も協議を行う。C カード＆ログブックを提示する環境や C カード機能向上について⇒ ・ BSAC 七尾氏より、C カードの価値を高める・C カードを見せる環境を整える活動の提案。
• C

カードだけではなく、ログブックも一緒に持っていってほしいとの意見多数。

• セーフティ・ダイバー宣言カードに「C カード＋ログブックを持ってダイビングへ」のような内容を一文加えてはどうか？との意見あり。
• 活動の仕方など、継続案件として今後も協議を行う。
3. その他① 株式会社ダイビングマン 寺山 英樹様より⇒ アンケート内容への回答を求められる。
泳力チェックを受けていない・実施していないのではないか？との回答について• 「これから泳力チェックをやります」など項目を強調したチェックを実施していないのではないか。
• 受講者に不安や負担、ストレスが掛からないように指導員が配慮してチェックを行っている。
• 講習の中で、指導員がそれぞれに工夫を凝らしチェックを行っている。
• 上記背景により、受講生はチェックを受けていない。などと思ってしまっている面があるのではないか。
※会議に出席した加盟団体全社が同様の発言を行う。
⇒ 寺山氏への回答については、C 協として正式な回答を行うのではなく、寺山氏と親交のある SDI 加藤氏から寺山氏へ会議の内容を伝えて頂く事で、Ｃ協の回答としてもらう事で決定。
後日、寺山氏とのやり取りについては、SDI加藤氏より報告あり。

② 一般財団法人 社会スポーツセンター マリンスポーツ振興事業部 高野 修様より
⇒ ・ 一般財団法人 社会スポーツセンターは、2022 年 3 月末日をもって解散が決定。
• スクーバダイビング指導者養成事業は、DAN JAPAN が事業を引き継ぐ。
• その他事業に関しては、現在調整中のため、決定次第改めての案内となる。
③ ブルーオーシャンフェス KANSAI 運営事務局 道井 洋之様より⇒ ブルーオーシャンフェス KANSAI2022 開催による名義後援のお願いがあり。C
カード協議会として協力をしていく事で決定。

※次回会議予定⚫

2022 年 03 月 17 日（木）午後 16 時 00 分より① C カード協議会の運営等について② 会議日程について⚫

次回議事録当番


JUDF以上2
介護福祉学

シラバス(2022年度)

1．科目名 介護福祉学
２．
「介護福祉学」の学びへのご招待
2019(平成31)年に発表された「介護福祉士養成課程カリキュラム改正に対応した教授方法」に基づいて
3．科目担当者
担当講師：亀山幸吉（淑徳大学短期大学部名誉教授）
4．授業時間2022年7月30日(土)：介護福祉学①② 9:20～16:40、8月21日(土)：介護福祉学③④ 9:20～16:40、9月4日(日) ：介護福祉学⑤⑥ 9:20～16:40
10月1日(土)：介護福祉学⑦⑧ 9:20～16:40、10月2日(日)：介護福祉学⑨⑩9:20～16:40
５．授業実施方法
Zoomでの開講。 詳細は、10．本講におけるオンライン学習での学び方 を参照してください。
6．皆さんと私のコミュニケーション
ご質問・その他の連絡などは次のアドレスに連絡をください。
〇件名は「お名前」と「敬介教2022」としてください。授業中の質問はいつでも結構です。
〇課題の提出は必ず、事務局：介護教員講習会サポートデスク（ supportkaikyoin@keishin-group.jp ）に送ってくださるようお願いします。
また、ファイル名の保存方法は事務局から配布された<<受講の手引き>>に記載された方法名で宿題のファイル名の保存をお願いします。皆さんの課題は事務局が一括して私に送信してくれます。
7．目標
現代の介護問題と介護福祉士の存在意義を確認し、その社会的背景も視野に入れながら、求められる介護福祉士像と介護福祉士教育の歴史を踏まえ、今日の介護福祉士教育の目指すべき内容や課題を理解し、「介護福祉学」構築に向けての礎を目標にします。
8．講義内容と留意点
１) 現代の介護問題と介護福祉士の存在意義～「留意点」として〈調査委員会作業部会報告書〉は「産業構造の変化による家族や地域の変化や高齢社会の進展による老々介護に介護の社会的な手として生まれた介護福祉士の存在意義が提起されています」→その点を改めて検証しつつ〈現代の介護問題〉と〈介護福祉士の存在意義〉を追究しつつ介護福祉教育の展開について共に考えたいと思います。
2) 現代が求める介護福祉士像と介護福祉士養成教育の変遷(1)社会福祉分野からの問題提起→「日本介護福祉学会の出発点の1987(昭和62)年」を社会福祉分野からケアワーカーの専門性と資格制度のスタートと〈留意点〉ではしています。私(亀山)は発会に向- 1 -けた講演会(一番ヶ瀬康子学会長)で樋口恵子氏らとシンポジストとして出席しました。改めて「留意点」に基づき、〈社会福祉との接点〉について明らかにしたいと思います。
(2)社会福祉士及び介護福祉士法成立と介護福祉士養成教育→1988(昭和63)年に社会福祉士及び介護福祉士法成立の下で養成教育の目的と特徴について明らかにしたいと思います。
(3)介護保険と介護福祉士養成教育→介護保険導入の背景とその理念を押さえつつ、介護保険導入時に改訂された介護福祉士養成教育の変更点について考えましょう。
(4)「2015年の高齢者介護」の下での介護福祉士のあり方と養成プロセスの見直し→初めての介護保険見直しで纏められた「2015年の高齢者介護」での問題提起と、これを根拠に再検討された介護福祉士像と養成プロセスの見直しの内容を深めたいと思います。
(5)2025年に向けた介護人材の確保と介護福祉士養成教育→2015(平成27)年「2025年に向けた介護人材の確保～量と質の好循環の確立向けて」から2016(平成28)年に「ニッポン一億総活躍プラン」第３の矢「介護離職ゼロの実現」、その具体的な施策「地域共生社会」の第３テーマ「専門人材養成の見直し」に向けての動きと2017(平成29)年の新たな介護福祉士像と介護福祉士養成改正カリキュラムの特徴について理解を深めつつ課題について探究し教育の展開について考えたいと思います。
3) 介護福祉士の生活支援を支える人権･福祉理念→介護福祉学の第一人者の一番ヶ瀬康子先生は常々、〈人権保障〉を福祉理念の第一義に捉えていました。
「現代の介護問題」としても重視されるところの虐待問題は残念ながら止まりません。「人間の尊厳と自立」も課目にもなりましたが生活支援についても重要なテーマとして追究し教育実践として展開しましょう。
4) ヒューマンサービスとしての介護福祉士の専門性と倫理性→ヒューマンサービスの特徴とそれ故に求められる介護の専門性と倫理性を考え、「介護の倫理」「職業倫理」「生命倫理」との相関性について実践的に理解を深めたいと思います。
5) 介護実践を支えるチームマネジメントと多職種連携･協働→介護福祉実践はチームマネジメントが必須です。ケアを展開するチームマネジメント、人材育成･自己研鑽の為のチームマネジメント、組織の目標達成の為のチームマネジメントがあり、それらの相関性の理解を深め、教育実践にいかした
いと思います。
6) 地域を意識した生活支援の展開と地域包括ケア→厚労省や内閣府の審議会や委員会で同席させて頂いた田中滋先生(慶応大学名誉教授)は「地域包括ケアシステム」の提唱者ですが、その内容を検証し「2040年に向けた挑戦」を踏まえ、今後の介護福祉士の立ち位置や果たすべき役割を考えましょう。
9．テキスト・参考文献・教材
テキスト・参考資料・教材など特にありません。必要な教材は当日あるいは前もって届けます。
１0．本講におけるオンライン学習での学び方
１．メールによる情報交換・・
此の授業では、受講生 ― 講師間での、授業用資料の送付やレポート類の提出を、メールに添付文書して送る- 2 -方法で行います。
２．Zoomでの参加について①この講座は、Zoomで参加いただいていますが、ウェビナー方式ではなく、ミーティング方式での参加になっています。これは、「インタラクション(意見交換など)のない授業は、「授業」ではない。
」という、最近のアクティブラーニングの考え方を反映しているためです。(この詳しい内容は、授業中に触れます。) というわけですので、この授業は単に聞くだけではなく「参加」が前提です。又、受講生同志での意見交換の機会を多く設けますので、ぜひ、ともに学ぶ仲間を増やしてください。
②従って、授業中は基本的に、映像をオンにしてご参加ください。(映像が出ない場合は休憩中？？)③音声は騒音が入ってしまうと困るので、原則ミュートにしておいていただきたいのですが、状況に応じてすぐにミュート解除できる様にしておいてい下さい。
④講義中に質問や意見等がある場合は、チャット機能を使って質問(意見)を送るか、発言したいという意思表示を行ってください。(ご発言いただける様、こちらから指名します。) 手を挙げて連絡してくださるのも可ですが、こちらでは一人一人の画像が小さいので、見落とす場合があります。
⑤授業中に資料の共有として資料(原則として事前配布)を示す場面が、多々あります。出来るだけ、おおきな画像が見られるか、事前のプリントなどしてしまうかして、使えるようにしてご参加ください。
⑥授業を進めながら、この授業でのZoomへの参加の仕方や、守るべき内容等について、皆さんと共に、一定のルールを創っていきたいと思いますので、どんどんご提案下さい。
⑦この授業のZoom URL、IDとパスコードなどは以下の通りです。
（全回、同じ）
Ｚｏｏｍ ＵＲＬ ：https://zoom.us/j/
ミーティングＩＤ：
パスワード：
以- 3 -上
岡山大学研究ポリシー
平成１６年 ４月 １日制定
平成１８年１２月 ４日改定
平成２７年 ４月 １日改定
平成２９年 ２月１５日改定
平成３０年 ４月 １日改定
令和 ５年１０月３０日改定

岡山大学は、“高度な知の創成と的確な知の継承”を理念とし、“人類社会の持続的進化のための新たなパラダイム構築”を目的としている。さらに、岡山大学は、研究活動等に対して基本的目標を掲げている。岡山大学におけるあらゆる活動の源泉は、先進的かつ高度な研究の推進であり、常に世界最高水準の研究成果を生み出すことをその主題とし、社会の課題解決や変革、さらに次の世代を担う研究人材の育成など、社会の中核として世界と伍する研究大学となるよう指向することである。これは、岡山大学長期ビジョン２０５０「地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」の実現に根ざしたものである。
このような岡山大学の理念、目的および研究目標、ビジョンを達成・実現するために、岡山大学及び所属する全ての研究活動に従事する者は、自らの自由な発想のもとに真理を探究する権利を享受するとともに、専門家として国民の負託にこたえなければならない重大な責務を有する。
このため岡山大学は、本学及び研究活動に従事する者の自律性に依拠する行動規範に関わる以下の研究ポリシーを制定する。なお、本ポリシーには研究の産業化や社会実装等のイノベーション創出に関わる点も含むものとする。
１ 研究の自由岡山大学は、研究活動に従事する者の自発的意志と自律性に基づく真理探究に関する活動を尊び、学問研究、思想、及び表現の自由を保障する。
２ 研究の倫理性
研究活動に従事する者は、人間の尊厳、健康及び生命の安全に関する権利を尊重する。人権やプライバシー、個人情報、著作権等を守り、遺伝子組換えや動物実験、生成系ＡＩ等に関する倫理規範と関連規程を遵守する。
３ 研究の自律性
研究活動に従事する者は、研究成果を学問体系の中に位置づけ、その成果が過去・現在・未来の社会に及ぼす影響を省察する。
４ 研究の公開性
研究活動に従事する者は、学術研究の成果を論文、著書等として積極的に公表し、研究活動に従事する者の相互や本学を含めた学術界のみならず、産業界等の社会の評価に積極的に参加する。
５ 研究の社会性
岡山大学は、研究成果の公表に留まらず、その影響や効果についてサービス・制度設計や社会実装等の普及活動を通して社会に還元し、貢献する。

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６ 研究成果の帰属
研究によって得られた知的財産は、原則として岡山大学に帰属する。研究活動に従事する者は、知的財産に関わる研究成果の公表や特許の申請について、関連規程等を遵守し、岡山大学の籍を離れた後もその責任を有する。
７ 研究の遂行
研究活動に従事する者は、自らの研究の立案・計画・申請・実施・報告などの過程において誠実に行動し、不正行為であるねつ造、改ざん、盗用等を行わない。また、研究者倫理に反するような重複投稿や不適切なオーサーシップなども行わない。
また、実験・観察記録ノート、実験データその他の研究資料等を一定期間適切に保存・管理し、開示の必要性及び相当性が認められる場合にはこれを開示するなど、研究活動の正当性の証明手段を確保等するなどの研究インテグリティの確保に努める義務を有する。
研究資料等の保存期間は、当該学術研究の成果を論文、著書等として公表後、資料（文書、数値データ、画像など）については１０年間、試料（実験試料、本）や装置など「もの」については５年間を原則とする。ただし、保存・保管が本質的に困難なものや、保存に多大なコストがかかるもの、国又は学会等の学術団体が示す基準あるいは契約により研究資料等の保存期間が定められている場合についてはこの限りではない。
８ 研究費の使用
研究活動に従事する者は、研究費の使用等に当たっては、法令や関係規則等を遵守する。
９ 利益相反の回避
研究活動に従事する者は、自らの行動において利益相反の有無に十分注意を払い、そのような立場を回避する。さらに、国立大学法人岡山大学利益相反ポリシーを遵守する。
１０ 研究環境の確立
研究活動に従事する者は、責任ある研究を行うことのできる公正な環境の確立・維持も自らの重要な責務であることを自覚し、研究活動に従事する者のコミュニティ及び自らの所属組織の人材配置や機器共用促進を含む設備整備等の研究環境の質的向上、ならびに不正行為抑止の教育啓発に関する取組に積極的に参加する。
１１ 組織における研究推進
国立大学法人岡山大学が定めた最重点研究分野の研究及び高等先鋭研究院のシステムを強力に推進するために、学長が本学の先頭に立ち、そのリーダーシップのもとに関係機関とともにスピード感を持って研究推進を行う。
また研究に従事する者「個人」ではなく、研究ＩＲ等を用いて集団としての「群」を対象に戦略的に研究推進を行う。
さらに機器共用の推進は、研究基盤整備・有効活用推進ポリシーをもとに行うことで研究活動の整備強化を図り、それに伴う技術職員等の人材を育成強化することで研究推進を加速させる。
１２ 組織における研究人材育成
本学において、大学院博士課程（後期課程）に在籍する大学院生を「研究者」として位置づけ、その人材輩出先を大学・研究機関のみとせず産業界や公的機関などでも活躍できる博士人材として積極的に育成する。
高い研究能力を有して研究活動に従事する者に対して研究活動時間や活動費等のインセンティブを与えるとともに、その者は与えられたインセンティブをもとに研究人材の育成等に努める。
研究活動に従事する者の評価や育成、確保、業務転換、流動等については、研究活動に従事する分野や研究マネジメント部門の組織の特性等を踏まえつつ、研究ＩＲや基準等を用いて、全学で管理運用する。

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１３ 組織における研究マネジメント人材育成
本学において、技術職員を研究従事者との研究パートナーと位置づけ、研究を推進する点で重要な人材であるとともに、社会に対して技術リテラシー向上や普及等を担う技術マネジメント人材として、その育成を広く社会や他機関とともに積極的に行う。
本学において、リサーチ・アドミニストレーター（ＵＲＡ）を、研究担当理事とともに行動する岡山大学執行部の研究ブレーン組織を担うマネジメント人材として位置づけ、研究の企画・立案・推進等に関わるのみならず、法人経営を担う人材としての育成を図るとともに岡山大学が社会の中核となる研究大学となるための学外活動等を積極的に行う。

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令和３年５月２８日
お客様各位
佐賀県信用農業協同組合連合会

窓口営業時間変更の延長について日頃 当会事業に特段のご配慮を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、当会では、新型コロナウイルス感染症対策として、業務部窓口の営業時間を変更しておりましたが、引続き感染症対策を講じるため、下記のとおり延長することといたしました。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、ご理解賜りますようお願い申しあげます。
記
対象店舗名

ＪＡ佐賀信連

本所

所在地

佐賀市栄町３番３２号

変更開始日

令和３年５月３１日（月）窓口営業時間

月曜日～金曜日（祝日は除く）

９:００から１２:００、１３:３０から１５:００まで（１２:００～１３:３０の間は窓口業務を休止します）
実施期間
最寄りの ATM

令和３年５月３１日（月）から当面の間
所在地

佐賀市栄町３番３２号（JA 会館内）

営業時間

月曜日～金曜日（祝日は除く）
８:４５から１７:３０まで
以上
PRESS RELEASE
2023年05⽉23⽇
株式会社セシール

報道関係各位【新商品発売情報】梅⾬の時期でもおしゃれに、快適に。
『はっ⽔ロングスカート』がセシールより新発売！
株式会社セシール（本社：東京都新宿区）は、『はっ⽔ロングスカート』を5⽉8⽇より販売開始しました。⾬の⽇も、晴れの⽇もおしゃれを気兼ねなく楽しみたい⽅におすすめの商品です！
商品・購⼊ページはこちら

https://www.cecile.co.jp/detail/AZ-1658/

価格：7,490円（税込）〜↓新商品をオンラインショップで⾒る↓
https://www.cecile.co.jp/detail/AZ-1658/「どんな天気でもおしゃれを気兼ねなく楽しみたい！」そんな声にお応えして、⾬⽔の跳ね返りも気にせず履けるロングスカートを開発しました！“はっ⽔素材”を使⽤しており、梅⾬の時期でも快適に過ごせる、おすすめの商品です。
快適に過ごせるヒミツは、⽔を滑らせ⾬をよける機能素材「MINOTECH ®」を使⽤していること。MINOTECH ®
ファブリックは、⾬蓑（みの）の構造から発想された凸状の⽣地表⾯と織り⽅によって、イネの⽔をはじく特性にならい、緩い傾斜で⽔滴を滑り落とします。また、ノンラミネート加⼯によって、汗・⽔分を⾐服内部から外へ素早く放出し、⾐服内のムレを抑えてくれるので、梅⾬のジメジメした時でも快適に過ごせます。
※「MTNOTECH ®」は帝⼈フロンティア（株）の素材です。
スカートは、なめらかなハリ感のある素材で、ウエストのタックとギャザーによってふわっと広がるフェミニンな印象のフレアーシルエット。絶妙な丈感で⾜⾸を⾒せて、すっきり着こなせます。シンプルなデザインで合わせやすく、ちょっとしたお出かけから、かしこまった場にも幅広いシーンで着⽤いただけます。ブルーには落ち着いたベーシックカラーのトップスが、ダークグレーには夏らしい明るいカラーのトップス合わせがおすすめです。

また、同じはっ⽔素材を使った『はっ⽔セミワイドパンツ』もおすすめです。パンツは、セミワイドシルエットで、脚のラインをきれいに⾒せてくれます。フロントはツータックで程よいゆとりが⽣まれ、お腹まわりもおしゃれにカバーします。抜け感のあるくるぶし丈も魅⼒です！
カラーは、スカート・パンツともにブルーとダークグレーの2⾊をご⽤意しています。⾬の⽇でも、セシールの軽やかボトムで快適にお出かけしましょう！
◎新商品『はっ⽔セミワイドパンツ』もチェック
https://www.cecile.co.jp/detail/MP-2750/【はっ⽔ロングスカート】
品番AZ-1658

価格

7,490円〜

カラー

ブルー、ダークグレー

サイズ

S・M・L・LL・3L■ポリエステル100%(マットタフタ) 裏地あり
●ウエスト後ろゴム仕様●⼿洗いOK
掲載カタログ

２３盛夏レディースセシール

69P掲載

商品・購⼊ページはこちら
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セシールでは、⼈気のインナーウェア、アウターファッションの他、カーテンや寝具、キッチン雑貨まで、様々な⽣活⽤品をご提供し、豊かなライフスタイルをサポートしています。
Instagram @cecile.shopping
https://www.instagram.com/cecile.shopping/?hl=jaカタログのお申込みはこちら
https://www.cecile.co.jp/site/inquiry/catalog/SelectSrv.jsp※デジタルカタログも確認できます。

セシールショッピングサイトはこちら

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セシールコールセンター
Tel：0570-022-188 または03-6631-7585（受付時間：10時〜17時）

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000078521.html
株式会社セシールのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/78521【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社セシール

広報担当：⼤森、⾼井

E-mail：pr@cecile.co.jp
＜JAPAN RUGBY LEAGUE ONE 第３節試合結果＞

27 – 33
平素はマツダスカイアクティブズ広島(以下、SA 広島)の活動にご理解・ご協力いただきまして、誠にありがとうございます。
先日行われました NTT ジャパンラグビーリーグワン 2022-23、クリタウォーターガッシュ昭島戦 (以下、WG 昭島)の試合結果をご報告します。
■試合概要
・開催日時 ： 1 月 8 日(日) 14:30 キックオフ
・開催場所 ： AGF フィールド （東京都）
・試合結果 ： SA 広島 27 – 33 WG 昭島《試合詳細》：https://league-one.jp/match/24116《ハイライト動画》：https://league-one.jp/video/208■試合内容
SA広島は第1節の中電RR戦の敗戦からBYE WEEK期間(試合の無い週)を経て臨む大事な戦いは、今シーズンの初勝利をかけたビジターでのWG昭島との一戦となります。
SA広島のチーム立て直しと、WG昭島の今シーズンからヘッドコーチとなった、ワイクリフ・パールー氏(オーストラリア代表58キャップ)、どちらのチームラグビーが出来るかが勝利の鍵を握ります。
SA広島は初戦のメンバーから、怪我から復帰したキャプテン﨑口選手(15番:グローバルマーケティング戦
略部市場戦略Ｇ)はじめ、5名の選手を入れ替えて初勝利を目指します。
１月初旬とは思えない暖かい気温の中、SA広島のキックオフで試合が始まりました。
ランニングラグビーを目指しているWG昭島の素早い攻撃に対し、果敢にディフェンスで凌いでいくSA広島
でしたが、開始13分WG昭島の連続攻撃から最後は昨年ディビジョン1リコーブラックラムズ東京に在籍していた、デーモン・レエスアス選手に先制トライを奪われます(0-7)。 続く16分、30分とまたしてもWG昭島の攻撃に翻弄されトライをとられます(3-19)。ペナルティーキックで3点を返していたSA広島は、終了間際にロックラン・オズボーン選手(5番:人事厚生・施設G)がトライを返し10-19で後半に繋げます。
後半、前半からの良い流れのままに、６分、武田選手(2番:ASEAN事業室)、12分、本日２トライ目のロックラン・オズボーン選手がトライをとり24-19と逆転に成功します。
WG昭島は、更にランニングラグビーを継続するために元セブンズオーストラリア代表とスーパーラグビーを経験している選手(10番、13番変更)を投入します。すると、24分、交代した選手がSA広島の隙をついてトライ24-26となります。SA広島もメンバー齊藤選手(10番:技術本部生産企画部)から龍野選手(22番:サービス技術研修Ｇ)に変更します。
さっそく龍野選手が魅せます。ハーフウェイライン付近で得た相手の反則45mあるペナルティーキックを成功させ、再逆転とします(27-26)。しかし、WG昭島は32分にトライ、コンバージョンキックを決め、27-33となります。残り時間も迫る中、SA広島も最後の力を振り絞りトライラインを目指しますが、WG昭島のディフェンスを超えることができず、無情にも終了を告げるホーンが鳴り、27-33でノーサイドとなりました。

勝者と敗者では大きな差があります。試合の入りで得点を重ねていけるWG昭島と、とられてから目覚めるチームの差が出たのではないかと思います。
今回、SA 広島が望む結果となりませんでしたが、ただ、初戦と違い最後まで諦めず果敢に攻める気持ちと闘う姿勢をみせることが出来ました。この敗戦を機に SA 広島として一歩ずつではあるが、個、チームとして成長し WG 昭島に 2/18(ホストゲーム)でリベンジを果たしたいと思います。
【2 番：武田選手 ASEAN 事業室】

【12 番：大内選手 中国市場支援部】(カメラマン：佐々木 和彦)■ゲームを振り返ってキャプテン﨑口選手コメント
いつもマツダスカイアクティブズ広島をサポートいただきありがとうございます。開幕戦の敗戦から自分たちのラグビーにフォーカスし、特にコミュニケーションのところを重点的に２週間準備してきました。
アタック・ディフェンス共にお互いのコミュニケーションが取れたことで、自分たちのラグビーをする時間が増えてきました。しかし、試合序盤と終盤に敵陣に攻め込みながらトライを取り切れなかったところもあり、結果として 6 点届かず敗戦となりました。確かな手応えを感じたからこそ勝ち切りたかった想いで悔やまれる敗戦ですが、下を向かず次節で勝利できるようトレーニングに励みます。引き続き、応援よろしくお願いします。
《カメラマン》
佐々木 和彦 (技術本部 ツーリング製作部 第 1 製作課 第 1 製作係)
■プレー集：画像 URL
https://www.skyactivs.com/gallery/16html■NEXT GAME INFORMATION🏉🏉 （JAPAN RUGBY LEAGUE ONE 第 4 節）
・開催日時 ： １月 15 日(日) 14:３0 キックオフ
・開催場所 ： ヨドコウ桜スタジアム（大阪府）
・対戦相手 ： NTT ドコモレッドハリケーンズ大阪※試合は、以下で放送されます。
J スポーツ オンデマンド：2023 年 1 月 15 日（日） 14:25～17:00（生放送）■NTT ドコモレッドハリケーンズ大阪戦にむけての意気込み
長岡スクラムコーチ
いつもマツダスカイアクティブズ広島の活動へのご理解、ご支援ありがとうございます。
また、遠路ではありますが試合会場での熱いご声援ありがとうございました。開幕戦での課題にあがった内容はチーム全員で共有し、WG 昭島で改善傾向がみられたと思います。それにより選手のパフォーマンスも上がってきています。次戦に向け、更にコミュニュケーションの質を高めながらギアアップしていけるよう、自分達としっかりと向き合い準備をしていきたいと思います。
引き続き、熱い応援よろしくお願いします。WITH！！

李選手
いつもマツダスカイアクティブズ広島への熱い応援ありがとうございます。
チームは開幕戦から 2 連敗と厳しい状況が続いていますが、WG 昭島戦ではスカイアクティブズ広島のアグレッシブなラグビーを取り戻しつつあります。
次節の NTT ドコモレッドハリケーンズ大阪戦では、まずは DF から圧倒し、観てる皆さんの心躍るようなラグビーをお魅せします。
個人では、地元大阪での凱旋試合になります。多くの方々に勇姿をおみせしたいと思いますので、大阪のアツイファンの皆さま、宜しくお願い致します。また、お手柔らかなヤジお待ちしております!!
XVⅡ International Sauna Congress 2018
第17回国際サウナ会議日本代表団 ハパランダ・ヘルシンキ研修視察ツアー～~サウナ大使：タナカカツキ氏と訪ねるサウナ旅～～

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
さて、来る2018年6月7日から10日にスウェーデン ハパランダにて開かれる「第17回国際サウナ会議」につきまして、日本代表団の視察研修ツアーをJTBさんと企画いたしました。
会議では、日本代表としてタナカ カツキ大使にご講演をお願いし、北極圏に近いハバランタの素晴らしい景色と豊かな自然の中でサウナを満喫できることでしょう。
折しも日本とスウェーデンは今年国交150年を迎えます。なかなか行くことのかなわない場所ですので、是非ともこの機会にご参加いただけましたら幸いです。
旅行中は、会議はもとより、現地サウナの視察、意見交換会、モバイルサウナの展示会など盛りだくさんの内容で企画しております。
今後のサウナを考えるうえで必ずや役立つものと確信しておりますので、ぜひともご参加くださいますよう宜しくお願いいたします。
公益社団法人全日本サウナ・スパ協会 会長 中 野 憲 一

ご日程
平成30年6月6日(水)～6月13日(水)ハパランダ【6泊8日】～2国の文化が交わる北欧の街～

スウェーデン北部、ノールランド地方東端に位置する商業都市。人口は約1万人。ト

ルネ川を挟んでフィンランドと相対する国境沿いの街です。
地方商業の中心地で、またサケ、ニシンの近海漁業も盛んな海の街でもあります。
1809年に対岸の現フィンランド領トルニオ市を失ったことにより建設され、1842年に都市権を得て今日に至ります。

1日目

6月6日(水)各地→ヘルシンキ経由→ハパランダ

機内食2回、夕食：×

ヘルシンキまでは以下4空港より運行しております。ご希望のフライトをお選びください。

AY=フィンエアー
18:20

ヘルシンキ空港に着後、AY631便にお乗り継ぎ。

20:40

ケミ・トルニオ空港到着。専用車にてホテルへ＜ハパランダ

2日目

6月7日(木)終日

ハパランダ泊＞

朝食：〇、昼食：×、夕食：〇

スウェーデン協会にてオプショナルツアーを企画
夕食はウェルカムパーティー！現地からのおもてなしを受けます会議の会場およびハパランダでのご宿泊先となる「ハパランダスタッドホテル」はハパランダでも随一の老舗ホテル。
古き良き北欧の空気を館内に残しています。
もちろんサウナも完備！

＜ハパランダ泊＞3日目

6月8日(金)ハパランダ

終日

朝食：〇、昼食：×、夕食：〇

国際サウナ会議＜ハパランダ

4日目

6月9日(土)ハパランダ

終日

朝食：〇、昼食：×、夕食：〇

国際サウナ会議＜ハパランダ

5日目

泊＞

6月10日(日)ハパランダ→ヘルシンキ

泊＞

朝食：〇、昼食：×、夕食：〇専用車にてケミトルニオ空港へ
12:40

AY632便にてヘルシンキへ

14:55

着後、ヘルシンキ市内視察※日本語ガイド同行(サウナ売店やサウナセウラ、ロウリュなど)
ロウリュにてご夕食

19:00＜ヘルシンキ
6日目

6月11日(月)

ヘルシンキ

終日

朝食：〇、昼食：×、夕食：〇

市内のサウナ視察及び自由行動＜ヘルシンキ

7日目

泊＞

6月12日(火)ヘルシンキ→各地

朝食：〇、機内食2回(出発まで買い物など自由行動/空港へ専用車にて移動)
ヘルシンキまでは以下4空港より運行しております。ご希望のフライトをお選びください。
出発空港

ヘルシンキ空港

出発時間

搭乗フライト

到着空港

到着時間(翌6/13)

16:30

AY075

福岡空港

8:00

17:15

AY079

中部国際空港

8:50

17:15

AY071

成田空港

8:55

17:25

AY077

関西国際空港8:55

到着後解散。お疲れさまでした！
ご旅行代金
おひとり様

@ 328,000円(概算料金)※航空運賃は個人割引運賃を適用するため、変動がする場合がございます。
一人部屋追加代金@52,000円

泊＞ご旅行代金に含まれるもの
航空運賃(行程表記載したフライトのエコノミークラス利用の個人運賃

1/11現在)※ビジネスクラス利用の場合は別途お問い合わせください
各空港使用料、現地空港税、燃油サーチャージ(概算)
宿泊代金(ツイン利用)
専用車・ガイド代
食事代(朝６回、昼０回、夜０回)※ロウリュでのご夕食など含まれないものは頭割りにて後日精算します。
※なお、国際サウナ会議登録料２５０ユーロ及び７日のオプショナルツアー７０ユーロにつきましては協会より別途ご請求させていただきます。
（登録料にはすべてのセミナー、ワークショップ、展示会への入場料、ウェルカムレセプション、金曜日と土曜日のコーヒーとランチ、夜のサウナバーベキュー、送別会、モバイルサウナ展示会、Kukkolaforsenでの無制限サウナ入浴、交通代金などが含まれます。）

申込先および取扱旅行会社
ＪＴＢコーポレートセールス虎ノ門第一事業部〒100-6051

営業第三課

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング12階
TEL/03-5539-2757

FAX/03-5539-2758

E-Mail/h_kato015@bwt.jtb.jp
担当：加藤・佐藤
問合せ先＜国際サウナ会議について＞
公益社団法人〒102-0074

日本サウナ・スパ協会

東京都千代田区九段南4-8-30 アルス市ヶ谷907

TEL/03-5275-1541

FAX/03-5275-1543

E-Mail/jimukyoku@sauna.or.jp
担当：事務局

若林＜その他＞
上記、JTBコーポレートセールスへお問合せ下さい
共同運用検討部会概要
開催日

協議内容
【協議事項】（１）共同運用検討部会役員の改選について（２）消防通信等に関する規程及び特異な災害等に係る出動指令に関する要領の一部改正について（３）通信指令員マニュアルの一部改正について
第 81 回
令和２年４月16日（木） （４）新型コロナウイルス感染症に関する人員計画について【報告事項】（１）茨城消防救急無線・指令センター運営協議会について（２）令和２年度の予定について（３）無線基地局の定期検査について（４）通報件数実績について【報告事項】
第 82 回
令和２年６月18日（木） （１）通信指令員マニュアルの一部変更について（２）コンピュータ関係更新スケジュールについて【協議事項】（１） 無線局免許の再免許申請について（２） バックアップセンターの運用基準について
第 83 回【報告事項】
令和２年８月27日（木）（１） ＦＯＭＡ回線のポイント利用について（２） 令和３年度における時間外手当について（３） 職員派遣について（４） 各消防本部に該当する保守対応一覧について【報告事項】
第 84 回
令和２年10月22日（木） （１） 新規派遣職員向け習熟訓練について（２） 車両表示盤のレイアウト変更ついて【協議事項】（１） 不特定修繕料の活用について（２） 事業所からの緊急通報における今後の対応について（３） 新型コロナウイルス感染症に係るいばらき消防指令センターにおける今後の第 85 回対応について
令和２年12月18日（金） 【報告事項】（１） コンピュータ関係更新の進捗状況について（２） 目標物データ（指令目標物フラグ）に関する留意事項について（３） バックアップセンター運用時の対応について（４） 共同運用検討部会での今後の検討事項等について【協議事項】（１） 自火報鳴動に係る出動指令について【報告事項】
第 86 回
令和３年３月17日（水） （１） 令和３年度に向けた調整事項等について（２） 通信指令員マニュアルの一部改正について（３） 県外コールセンターからの緊急通報について（４） 令和３年度共同運用検討部会の開催について
育児・介護休業法の抜本的改正及び保育施策の拡充を求める件
近年，わが国では少子化が急速に進行しています。一人の女性が一生の間に産む子供の数に相当する合計特殊出生率は，1999 年には 1.34 人となり，経済・社会に深刻な影響を及ぼすことが懸念されています。その対応としては，固定的な男女の役割分業や雇用慣行を是正し，男女共同参画社会の実現など，新しい枠組みを目指すことが必要です。
現在の，仕事と家庭を両立させる支援策の柱である育児・介護休業法には，まだ多くの改善すべき課題があり，労働省も改正に向けて，女性少年問題審議会で審議をしております。この機会に，短時間勤務制度の拡充，子供・家族看護制度の新設，男性の育児休業取得促進及び時間外労働などの免除措置，あわせてそれら制度が浸透しにくい中小企業に対する必要な措置を，育児・介護休業法に盛り込む抜本的改正が求められています。
また同時に，社会環境整備として，待機児童の解消をはじめとする多様な保育ニーズに対応した保育サービスの実現，放課後児童健全育成事業の拡充及び無認可保育所を届出制とするための法整備も必要とされています。
よって，国会及び政府におかれましては，2001 年通常国会において，法整備を含めた少子化対策の実現に向け，より一層強力に取り組まれることを強く要望します。
以上，地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出します。
平成 12 年 12 月 15 日
衆議院議長
参議院議長
内閣総理大臣
大蔵大臣
厚生大臣
労働大臣

様
仙台市議会議長

岡征男
令和 5 年 7 月吉日
関係各位
2023 子どもと地球の未来国際会議・シンポジウム
会

頭：米谷 光弘 （西南学院大学教授）

副会頭：原田 健次 （日本幼児体育学会会長）
熊谷 秋三 （九州大学名誉教授）
顧

問：三村 寛一 （大阪教育大学名誉教授）
柴岡三千夫（ウエルネススポーツ大学学長）

2023 子どもと地球の未来国際会議・シンポジウム兼日本幼児体育学会第 19 回大会

趣意書
謹啓
時下益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。
平素は、2023 子どもと地球の未来国際会議・シンポジウムならびに日本幼児体育学会の第 19 回大会 (主管学会)に深いご理解とご協力を賜り、心より感謝申し上げます。さて、この度、“2023 子どもと地球の未来国際会議・シンポジウム兼日本幼児体育学会第 19 回大会”が、これまで構築してきました産学官情医工福農連携ネットワークを活用し、国際的・学際的・学術的な 母体となるアジア幼児体育学会を始め、３E(楽育・楽活・楽齢)国際会議などにも呼びかけ、国内外の関連学会・関係団体の協力を得て、多種多様な組織とのコラボレーションの形式で、2023(令和 5)年 9 月 1 日(金)－3 日(日)に、西南学院大学(日本・福岡市)を会場として開催されることとなりました。2023 子どもと地球の未来国際会
議・シンポジウムでは、アジア幼児体育学会と日本幼児体育学会は、 19 年目を迎え、子どもの心と体の健康・体力づくりが社会問題として取り上げられ、国を挙げての少子少産化対策に取り組んでいる中、注目されている学会であり、３E 国際会議は、健常・障碍、老若男女を問わず、子どもから高齢者までの少子・高齢化社会での生涯学習を見据え、伝統文化財の保護と生態教育の重要性を掲げ、世界の政治・経済に揺れ動く国際問題だけでなく、ここ数年のコロナ禍における健康問 題や地球規模の気候変動や SDGs などの環境問題、ICT・AI・Robot・IoT の情報化社会における画期的な ChatGPT 等の出現による新産業革命に至るまで、子どもと地球を取り巻く多種多様な様々な問題点 を把握し明らかにするため、多角的・多面的に検討しながら教育と研究に取り組んできました。子どもと地球の未来に関わる国際学会や国際組織と同様に、日本・台湾・韓国・蒙古・中国・新嘉坡などのアジア各国・地域の仲間や同志とともに、子どもを第一義と捉え、政治と宗教はニュートラルな立場で、国際共同研究組織を立ち上げ、討議することにより、その対策の未来への道を提言していきます。本大会では、「子どもの元氣は地球の力・子どもの咲顔は未来のバロメーター」というテーマを掲げ、3 日間にわたり、基調講演、記念講演・特別講話、テーマ別セミナー会議、シンポジウム、口頭発表、ポスター発表、ワークショップなどを行い、研究者や保育者、指導者、地域の保護者(親子)や関心のある関係者の方々などにとって、有益な研究・教育の情報交換の場となるよう計画しております。多くの皆様のご参加をご期待もうしあげます。
謹白

記
大会名：2023 子どもと地球の未来国際会議・シンポジウム兼日本幼児体育学会第 19 回大会
日時：2023（令和 5）年 9 月 1 日(金)－3 日(日)会

場：西南学院大学〒814－8511 福岡市早良区西新 6 丁目 2 番 92 号（東キャンパス）問合せ：西南学院大学
米谷 光弘
TEL(研究室直通) 092-823-4245
E-mail：yonetani@seinan-gu.ac.jp
発表抄録集印刷予定数：200 部〔学会参加者、学会賛助団体等に配布予定〕
参加費(事前申込)：会員・一般 3,000 円，大学院・学生 2,000 円（当日：会員・一般 4,000 円，大学院・学生 3,000 円）
振込先:加入者名：2023 子どもと地球の未来国際会議・シンポジウム
普通 口座番号：福岡銀行 藤崎支店 252-1667735
以上
会議所名：津商工会議所

販路開拓支援事例【企業概要】【支援の効果・成果】

事業所名： 大谷はきもの店
業種：小売業（はきもの小売）
従業員数： ０人
支援内容： 販路開拓

●販路開拓としてマスコミ等を活用した情報提供支援を行った結果、３社に記事掲載されました。その結果、新聞掲載された商品を買い求めるお客様と注文が殺到しました。結果的に新商品（安濃津ばきルーム）が完売しただけでなく、既存商品にも波及効果があり、1ヶ月で３88足を売上ました。その後、愛知県内で配布された夕刊にも記事掲載されるなど反響はしばらく続きました。

【支援に至った背景～経緯】●日経BPのHPに掲載されると予想に反して１か月間で50足を売り上げました。日本経済新聞の客層（20～40歳代のサラリーマン層）には、受け入れられないと考えていたが、新たな市場に自社商品が受け入れられ、開拓できたことは大きな成果となりました。

室内履きの新商品を開発。経営革新計画の承認後、販路開拓について相談を受けたことから支援に至った。

【支援の経過】●平成27年4月 情報提供資料等のパブリシティの支援の実施。
●平成27年11月 三重ふるさと名物商品販路開拓事業への取組支援。

●売上・販売足数の推移
Ｈ24年度を100％とした場合の推移
単位（%）
120
100

【支援のポイント】●地道な販売活動から各地の百貨店で行われる物産展で、好評を得る定番商品としてリピータのお客様が大半であった。一方で、地元東海地域での販路に課題も持っていました。そこで、地元新聞社各社に、安濃津ばきや室内履きで経営革新計画の承認を受けた自社の取組みを広く知っていただくため、情報提供資料の作成を支援し、各社に投げ込みを行いました。
●三重の特産品を日経ＢＰのインターネットサイトで割引販売する事業（三重ふるさと名物商品販路開拓事業）が募集されていたが、すでに他社が行う通販サイトに掲載されていることやターゲットとなる客層が違うことから出店を迷っていました。投資コストが不要であることや、新たな顧客開拓に対する投資コストがかからないことから、出店内容を三重県HPからダウンロードするなど応募支援を実施。

80
H24年12月

H25年12月

H26年12月

売上高

販売足数

H27年12月【支援企業の声】
ここ数年、新商品の開発、経営革新計画の承認、新聞社への情報提供等、今までの取り組んできたことが成果として現れた年となりました。長
年経営してきたが、新聞掲載の効果は、今までの商事活動にはない、売れ方を体験しました。顧客との丁寧な商品説明から納得して買っていただく対面販売とは大きくかけ離れた、電話やFAXからの注文依頼が殺到するなど非常に驚かされました。今年に入っても、伊勢志摩サミットの影響からか、百貨店での催事の引き合いが増えるなど、販路開拓に取り組んできて良かったと感じています。