令和4年4月から愛知県下全労働基準協会の会員企業さんのご活用が可能となりましたの トラブル・ご相談・ご質問は企業の労働１１０番！

迷（０５２）９６１‐７１１０までお電話を
企業 労 働何でも １１０番
社員が工場に出勤途中交通事故にあい入院。
労災保険の手続は？

ﾒｰﾙ・ﾌｧｯｸｽ・ご来局
無料相談
写真は相談を行う
社会保険労務士
本人です

企業ご担当
ダイヤルのでのご相談

トラブルメーカーの社員を解雇したい。
どうしたらできるの？

ドライバーがうつ病に。
どうすればいいの？
休ませて良いの？

法律が変わる
そうだがどんな内容？
どうすればいいの？

労働基準監督署から残業手当未払いの指導を受けた。
どうすれば良いの？

シフトの設定。
この方法で良いの？
残業手当の支払い。
これで良いの？

接客の悪いパート店員を雇止めしたら合同労組から団体交渉の申し入れが。
どうすれば良いの？

労働
問 ●何でも●何時でも題 ●何度でも●企業の立場でな ●社会保険労務士等専門家がら ご相談に応じます 愛知県下各労働基準協会 企業の労働110番 労働相談室
民事問題を含めた幅広いご相談が可能です

ゼネコンさんからリスクアセスメントの実施を求められた。
それ何？

月～金 8:30～17:30（祝日等は除く）

労働基準協会会員企業さんは解決まで何度でも。未入会企業さんも初回ご来局に限り無料でご相談が可能です
秘密厳守で企業防衛・繁栄のための対策をアドバイス。労働者の立場でのご相談はできません

他 行政OB・産業ｶｳﾝｾﾗｰ等企業の支援活動を行なう労働の専門家です

実施： 愛知・名北・名古屋南・名古屋東・名古屋西・豊橋・岡崎・一宮・半田・刈谷・豊田・瀬戸・津島・江南・西尾 労働基準協会

無料労働相談ご案内

企労業
行政から法違反に関する指導を受けた、労使紛争が発生した等の労働トラ を務・ブルが増加しております。
揺安
労働関係法は１００近くあり、これを全て理解しその義務を守ることは、一企 る全が衛業にとって極めて困難で、専門家の助言が不可欠です。
愛知県下各労働基準協会では、令和4年4月より一般社団法人 名北労働 す生
大管基準協会事務局内に「企業の労働110番労働相談室」を設置し、社会保険 事理労務士１７名等の専門相談員が、愛知県下全域の労働基準協会の会員企 件のと判業さまへの、無料労働相談を行います。
法令を遵守し、労働トラブルを防ぎ、円滑な労務・安全衛生管理を行い、 な断る労使一体となり企業を繁栄させるため、ぜひともご活用ください。
こ誤とり
もは企業の労働110番労働相談室

監労
督働
指基
導準・送監
検督署の労地働方審裁
判判所の団合体同交労渉組との裁

令和５年度相談内訳

相談事例
ケース

名
称：企業の労働110番 労働相談室
設置場所：一般社団法人 名北労働基準協会内

労働時間

名古屋市北区清水１－１３－１

管理

企業の労働何でも110番

労使紛争

相 談 先：専用相談ダイヤル (０５２)-９６１-７１１０
FAX（０５２）９６１-９６３５E-mail roudou110@meihokurouki.or.jp

対策

11,625件

請求※労働基準協会に未入会企業さんも、初回１回のみ上記の名北労働基準協会にご来局いただい場合に限り、無料でご相談が
上記相談は名北協会が単独で実施したものです。(一部他地区会員企業を含む)可能です。
※企業ご担当者の専用相談室のため、労働者の立場でのご相談はできません。

何か良い対策はないのか？労働時間が長いのは特服務規定に度々違反する社員を厳しく指導したら、「パワハラ」だと訴え、加害者の解雇と損害賠償を要求。どうすれば良いの？

労災保険

相談対象：愛知県下の労働基準協会会員企業

相談内容
売上が横ばいなのに時間外労働が増加している。
定の社員に限られる。

相談方法：電話・来局・ファックス・メールでの相談

脳出血で亡くなった社員の遺族から、「労災請求したい」との申し出が。どうすれば良いの？時間
外労働は1ヵ月40時間程度である。

電話
相談

面談
相談

相談時間：午前8時30分～午後5時30分 土日祝日等除く
相談対応：行政OB、社会保険労務士等の名北労働基準協会等の役職員が相談を行います。
秘密厳守：相談を行う相談員を除き、労働基準協会の役職員も含め、相談企業名、相談内容の情報は、外部には一切秘密とします。企業の立場で親身に相談を行います。安心してご相談ください。

相談

体判制

名相談
北室協があ会る

公益社団法人 愛知労働基準協会の1名を除き、全員が名北労働基準協会の常勤・非常勤の役職員です。
行政ＯＢ（元愛知労働局総務部適用・事務組合課長）１名
特定社会保険労務士（紛争解決手続代理業務資格保有社会保険労務士）７名、社会保険労務士７名、公認心理師1名
産業カウンセラー２名、キャリアコンサルタント２名、RSTトレーナー（現場監督者安全衛生教育トレーナー）４名

主な相
船岡和彦

加藤正人

加藤 豊

上席労働相談 労働相談室長。 副会長・専務 公益社団法人 愛知 労働保険部特 労働相談室専室長。開業特定 開業社会保険 理事。特定社 労働基準協会 別顧問。元愛知 門相談員。開員 社会保険労務 労務士。非正 会保険労務士 事務局長代理。 労働局総務部 業社会保険労士。 元愛知県 規労働者待遇 。ＲＳＴトレーナ 元名古屋東労 適用・事務組合 務士。就業規
社会保険労務 差解消等の労 ー。労働時間・ 働基準監督署 課長。労働基準 則改定、退職士会副会長。経 務管理の幅広 労使紛争対策 長。中央労働災害防止 行政40有余年 金制度設定等
等幅広い相談 協会の安全衛生 の実績を基に、 の幅広い相談験豊富な労働 い相談・講演
幅広い講演・相 ・講演活動を・講演活動を相談のスペシャ 活動を実施。
相談を実施。
実施。
談を行う。
実施。
リスト。

労働相談室専門相談員。開業特定社会保険労務士。派
遣労働者の労務管理、就業規則改定等幅広い相談活動を実施。

社会保険労務士法人

談

主な上席
アドバ
イザー

墨 華代

藤原朋子

市之瀬 高司塩谷欽一

森 一美

行政・民間企業出身の協会専務理事が、各分野の専門家として、必要に応じ相談を行う上記の相談員に助言を行います。

企業の加 藤 久 和 祖父江 孝 治 澤 田 真 也
深田晃平 大島康雄
三好 了
豊橋協会前専 岡崎労働基準 半田協会専務 豊田協会専務 瀬戸協会専務 江南協会専務 お理事。
務理事。元名古屋西労働基準監督署副署長。労災保険審査官、労災実講習講師

協会専務理事。 理事。元名古
元一宮、津島労 屋東労働基準働基準監督署 監督署長。元長、元愛知労働 愛知労働局監
局監督課統括 督課主任労働特別司法監督 基準監察監督官
官

元名古屋理事。元名古 理事。元大手機屋北労働基準 器ﾒｰｶｰ総務責 南労働基準監督署長。労働安全監督署長。元 任者、RSTﾄﾚｰ 衛生ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ、作業環境測定士
愛知労働局安 ﾅｰ、ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ
人事・労務認定 、環境計量士、R全課長。
資格保有者
STﾄﾚｰﾅｰ、社会保険労務士有資
格者

声福田博司

労働保険部適愛知労務管理 用推進室長。
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ所 流通業責任者、長。特定社会 年金事務所適保険労務士。 用推進担当を元名古屋東協 経て、現在は労会専務理事、 働・社会保険の元大手電機ﾒｰ 加入促進指導
ｶｰ労務責任者 を行う。

部社尾係員張長５旭
１市
名０、
和名製
さ、人造ん事業、社名、内容はお伝えできませんが、民事上も含めて様々な相談に電話で対応して頂いています。社内での検討に加えて、協会からいただく的確なアドバイスは、適正な労務・安全衛生管理に役立っています。

新美智美
ﾊﾗｽﾒﾝﾄ･ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談室長。
開業特定社会保険労務士。
公認心理師。
ｼﾆｱ産業ｶｳﾝｾﾗｰ。ﾊﾟﾜﾊﾗ・ｾｸﾊﾗ等講演・相談多数
課７配名
長０管古
名 工屋
山、事市
内工業中
さ事、区ん管社、理員

社名、内容はお話しできませんが、安全衛生、労働災害防止の質問は、すぐに協会の企業の労働１１０番にご相談しています。また、協力会社の労災・雇用保険の手続方法も、大変わかりやすくご指導いただいております。