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広 報

こ だ ま .36
2020

Vol

【栗田病院 広報誌 】

新 年のご 挨 拶

理 事 長 栗 田 裕 文 ・ 院 長 安 部 秀三

創立52 周年 記 念事 業
こころのクリニック水戸OPENのお知らせ

栗田病院グループ・理念 〜私達の求める姿〜
私たちの使命は、患者様、利用者様、ご家族様、地域連携機関、地域住民、有朋会職員といったあらゆる方々の「こころ」に、温かな（ホットな）灯りをともすこと、笑顔を増やし続けることです。その使命を果たすことで、以下3つの姿を実現します。
1. 医療・介護・福祉を統合した高品質のサービスを設計・開発し提供し続けている。
2. スタッフみなが有朋会の一員であることに胸を張れており、患者様、利用者様、ご家族様に質の高いサービスを提供している。
3. 働きたい・学びたいと希望する方が絶えることなく集まってくる。

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年 後のビジョン「こころの未 来 を 創 造 する 」を 目 指し、2020 年 も 引き続きKSTP（ 栗 田 病 院グループ中 長 期 経 営 計 画 ）を 着々と 進めて参 りま す（ 月からKSTP第二期がスタートいたします）。てていきたいと考えています 。もう つは、かねてから目 指
月に水うに、これからも様々なことが（ 嬉しいことが沢山、そうでないも戸」として開業しま

ころのクリニック水戸駅南口近くに「こリニックをしていた 精 神 科 クのも、もしかすると）あるでしょう。
そして、確かなことは、どんな指すその先や使命には何ら変わりはないということです。使命・

診 療 依 頼が多くなり、結 果 的にうつ病 圏、神 経 症 圏、不 眠 症

近、認知症の方々のした。当院はここ最

さて昨年は法人・医局としては大きな挑戦をした年でした。

域の方々との連携・対話に努めつつ、これまで以上に柔軟な発想り組んでいきたいと思います。職員各々の日々の自己研鑽や地精神科医療機関として信頼されるより良い法人を目指して取の臨 床 実 践 を 通し、地 域で活 躍できるジェネラルな精 神 科 医のもとさまざまなニーズに対応できる法人を目指し取り組んで記念式典 令和 年 月 日（金）開会のことば
理事長挨拶
三十年永年勤続表彰
閉会のことば【三十年永年勤続表彰】
・精神療養病棟 看護師 飯塚恵子さん
・精神療養病棟 准看護師 田山智さん

症例研究発表会 令和 年 月 日（金）
当法人では、医療者としてのスキルや知識の向上を目的として日々の業務の経験や統計をもとに症例研究を行い、年に一度その成果をまとめ発表会を行っています。
発 表 会 で は 職 員 同 士 の 活 発 な 意 見 交 換 だ け で な く、
より優秀な発表には優秀賞も贈られます。
今 回 も 講 師 と し て、 茨 城 県 立 医 療 大 学 保 健 医 療 学部 看 護 学 科 糸 嶺 一 郎 先 生 に お 越 し い た だ き ま し た。

智雄

河井吽野英資達哉

勝里砂

題目クロザピンの副作用とOT参加率との関係について作業に焦点を当てた不調時の対処方法についての調査
行動、心理症状の強い方への認知症ケアとは～行動、心理症状出現時の心を知る～

当院におけるクロザピンの使用経験
予診内での医師からの評価、PSWが予診を取る意味
入退院を繰り返すA氏の地域定着に向けた支援～病院PSWの関わり～
新規入院患者ミーティングが患者に対して治療的に働いているか～ミーティングに参加した感想の集計を通して～認知症入院患者における夜間中途覚醒、徘徊、失禁の改善に向けた関わり～統一したケアを実践してわかったこと～

軟菜食のかたさのばらつきをゼロにする‼

優秀な研究発表には講師糸嶺先生と理事長より優秀賞が贈られました。
今回は急性期治療病棟の河井達哉さんが発表した「 新 規 入 院 患 者 ミ ーティングが患者に対して治療的に働いているか」が選ばれ、賞状と副賞が授与されました。

○優秀賞

沼

【 QCサークル】

岡田

安嶋 なつみ中田

阿部 和可子

木ノ内 来実寺久保 佳那

発表者【研究発表題目】

糸 嶺 先 生 に は 各 発 表 の ご 講 評 を い た だ く と と も に、優秀賞の選出もしていただきました。

（院長 安部 秀三）

いきます。
ぜひ今後ともよろしくお願い申し上げます。

水準です。当院で 人でも多くの当地で働ける精神科医を育師 養 成を開 始しています。当 県は精 神 科 医 師 数が全 国 最 低医コースを当院で開設し、応募者

つは、昨年月から新たな新専門医制度による精神科専攻が現在約310名という多くの専門職種集団の力を合わせ、当事者の方、さらには地域住民の方におかれましては、当法人地域の自治体、医療機関、介護福祉機関、様々な関係機関、ここ数 年 精 神 医 療 分 野は大きく変 化しています。
これまで不十分な診療態勢であった精神医療分野が注目されています。周 産 期メンタルヘルスがその一例ですが、そのような従来当法人でも十分対応できなかった分野に今年も挑戦できればと考えております。

ばと思います。

すので、是非精神的な悩みを抱えた方のご紹介をいただけれケアも行っております。駅から近く利用しやすい場所にありまい、さらには三次予防である休職者の復帰支援、リワークデイストレスチェック事業、カウンセリング、事業場への研修なども行

このクリニックにはメンタルヘルスの一次予防である事業場が行う世代のメンタルヘルスなどの対応をできればと考えております。

クが産 業 保 健 分 野など病 院では十 分カバーできなかった働く

ついて十分対応できていない状況が生じていました。当クリニッなどすぐに入院は必要ではない、軽症～中等症の精神疾患に求める姿をしっかりと心に留め置いて歩みを続けて、様々な経験新年明けましておめでとうございます。新たな年を迎え皆 様 方も清々しい新 年を迎えられたこと、お喜び申し上げます。院長としてより一層気持ちを引き締めて運営していく所存です。本年もよろしくお願いいたします。
昨 年 平 成から令 和となりました。平 成の時 代に様々な自 然 災 害を経 験し、明るく健やかな時 代を期 待していた
ところ、昨年 月に当地域は水害被害を受けました。幸い当法人に影響はありませんでしたが、改めて被害に遭われた方々にはお見舞い申し上げるとともに、いち早く普段の生活にもどれるようお祈りいたします。

院長よりご挨拶

2020年も皆様と手を携えながら、共に歩んでいきたいです。
ご指導、御鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。
どうか皆様にとっても、素晴らしい 年でありますように。
今年もよろしくお願い申し上げます。
（理事長 栗田 裕文）

を通して学び、成長し、「こころ」の未来を創造して参ります。

場合や状況でも（ 令和年のこの年も）、栗田病院グループが目理念やビジョンを目指す歩みの中、全く平坦な道のりはないよ1

理 事 長・院 長 よ り 新 年 の ご 挨 拶
理事長よりご挨拶
新 年、明けましておめでとうございます。今 年も皆 様へ新年のご挨拶が出来ますこと、とても嬉しく思います。
昨 年 も 様々な方々との出 会いや、学びを 得る機 会に恵まれ、とても実り多い１年でした。
これもひとえに、患者様・利 用 者 様やご家 族 様 、連 携 をいただいております 諸 機 関をはじめとした地域の皆様、そして有朋会スタッフの皆さん等々、沢山の方々に支えていただいている、応援をいただいているお陰だと実感しております。
この場をお借りして改めて御礼を申し上げます。本当にありがとうございます。
医療法人有朋会は2019年に「こころのクリニック水戸 」を開院いたしました。病院とは異なるポジションとして、より地域医療に貢献していきたいと願っております。また、昨年は有朋会の関連法人として、一般社団法人こころの未来創造舎を立ち上げました（ 下 記にあります、 年 後のビジョンからの名づけとなります）。本格的な活動はまだまだこれからとなりますが、医療法人とはまた違った切り口で、“こころの未来”を創造していきたいと考えております。医療法人共々、よろしくお願いいたします。
なお、
有朋会（病院・クリニック・地域生活支援・介護）及びこころの未来創造舎を合わせまして、「栗田病院グ表紙に栗田病院グループの理念が書いてございますが、私たループ」と総称しておりますので、よろしくお願いいたします。
ちは、患者様・利用者様、ご家族様等々、たくさんの方々の「こころ」に、温かな（ホットな）灯りをともすこと、笑顔を増やし続けること を 使 命 としております。今年もその使 命 を 全 う
もし、そうでないこ1

名を採用しました。当院で104していく所 存です 。と が ご ざいま し たら、どうぞ遠慮なくご指摘・お叱り下さ

21申し上げます。

1110の 理 念 に も あ る「 あ ら ゆ る 方 々 の こ こ ろ に、 温 か な（ホットな）灯りをともす」を実践していきたいです。

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いますよう、お願い15415

創立 周年記念事業
創 立 周 年 を 記 念 し て、 記 念 講 演 会・ 記 念 式 典・症例研究発表会が行われました。
／ （火）に記念講演会、 ／ （金）に記念式典・症例研究発表会が執り行われました。
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記念講演会 令和 年 月 日（火）1

今年度は、認知症介護研究・研修東京センター長、群馬大学名誉教授の山口晴保先生にお越しいただき、「みんな笑顔の認知症ポジティブケア」と題しご講演いただきました。
山 口 先 生 は、 ア ル ツ ハ イ マ ー 病 の 研 究 を は じ め とし て、 近 年 で は 群 馬 県 の 地 域 リ ハ ビ リ テ ー シ ョ ン 連
携 シ ス テ ム 作 り、 介 護 予 防、 認 知 症 介 護 研 究 の 普 及に 尽 力 さ れ て お り、 そ の 取 り 組 み が 注 目 さ れ テ レ ビなど数多くのメディアにも出演されています。
当 法 人 も、 認 知 症 予 防 を 目 的 と し た 脳 活 性 化 デ イ
ケ ア や 健 康 セ ミ ナ ー、 認 知 症 の 方 を 対 象 と し た 治 療
病 棟 や デ イ サ ー ビ ス、 グ ル ー プ ホ ー ム な ど を 広 く 運
営し、認知症の予防・治療・介護に注力しています。
有 病 率 や 治 療 の 難 し さ、 介 護 者 の 負 担 か ら 認 知 症
はネガティブなイメージを持ってしまいがちですが、
山 口 先 生 の「 認 知 症 を ポ ジ テ ィ ブ に と ら え る 」 と い
う お 話 を 聞 き、 多 く の 職 員 が 今 後 の 患 者 様 と の 関 わりに自信を持てたのではないかと思います。
今回の山口先生のご講演を糧に、栗田病院グループ

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こ こ ろ の ク リ ニック 水 戸
OPENのお知らせ
当院の機能
当院には主に つの機能があります。
つ目は外来診療です。うつ病やストレス障害の方を中心に薬物療法や精神療法に加え、カウンセリング等も取り入れ、多職種で総合的な治療を提供しております。また、夕方の診療や土曜日の診療も行っており、働いている方も通院しやすい診療時間としております。
つ目はうつ病からの復職支援です。栗田病院
では地域に先駆けて、うつ病からの復職支援リハビリテーションであるリワークデイケアを開設し、 数年にわたってうつ病患者様の復職支援を行ってまいりました。今回、当院を開院するにあたり、リワークデイケアを栗田病院から当院に移動させております。当院のリワークデイケアでは、患者様のサポートに加え、患者様が所属されている企業・団体のご担当者様との連携も大切にしております。患者様―企業ご担当者様―医療スタッフの 者で連携を取りながら復職に向けての支援を行っております。
つ目の機能は企業・団体のメンタルヘルスに関する取り組みのサポートです。近年、組織のメンタルヘルス対策をサポートするサービスと し て E A（P従業員援助プログラム : E mployee
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Assista nce Prog ra）
m が広がりを見せています。
当院でも関連法人事業として企業連携センターを立ち上げ、法定ストレスチェックサービスやメンタルヘルスに関する研修、訪問カウンセリング等を提供し、組織のこころの健康づくりに関するサービスを幅広く提供しております。

労働現場におけるこころの健康
近年、働く方のこころの健康は日本の労働現場において最も深刻な課題の つに数えられています。厚労省が行う労働者健康状況調査では強いストレス状況にある労働者は 割以上にのぼるとされています。また、うつ病などメンタルヘルス疾患に伴う社会的コストは 兆円を超えるという試算もあります。
このような状況の中、国としても、2016年には企業に対し年 回、従業員のストレスチェッ
ク を 行 う こ と を 義 務 付 け た り 、「 働 き 方 改 革 」のキャッチフレーズのもとに長時間労働の是正やワークライフバランスの改善が求めたりと様々な対策を講じています。私たち精神科医療機関にお-0015

こころのクリニック水戸
16-

3000

919分

令 和という新しい時 代 を 迎え、有 朋 会の使 命である、「 患 者 様 、利 用 者 様 、御 家 族 様 、地 域 連 携 機 関 、地 域住 民 、有 朋 会 職 員 といったあらゆる 方々の「こころ 」に、温かな（ ホットな ）灯 り を と も すこと 、笑 顔 を 増やし続けること 」を 改めて心に誓い、診 療 、業 務に臨 む 所 存でございます 。
診 療にあたっては、我々の知り 得る情 報 、知 識や症 状の評 価 をできる限り 患 者 様や御 家 族 様 、関 係 者の方々と共 有し、一緒に治 療 を 考えていくように心 掛けて参りま す 。また、メンタルの疾 患は維 持 期 を 含めて薬 物 療 法の継 続が必 要 な ものが少 なくないですが、そういった疾患でも 減 薬や薬 剤 整 理の余 地がないか、積 極 的に検 討していきます 。もし、必 ずしも 薬 物 療 法 を 要しない疾 患や 状 態であ れ ば 、カウンセリングを 含 めた心 理 精 神 療
法 、環 境 調 整 など 、非 薬 物 療 法 を 優 先 的に考 慮 、提 案させて頂きます 。
さらに、少 子 高 齢 化に伴い労 働 力の減 少が懸 念される
社 会 情 勢の中で、その貴 重な労 働 力 をメンタル不 調により失うことは企業にとって大きな痛手であり、それだけでなく 職 場 内でメンタル不 調 者への対 応 を 求められることによる、二次 的な労 力 損 失 も 大きな問 題と考えられます 。当 院では復 職（リワーク）
デイケア、企 業メンタルヘルス
対 策についても 注 目 、注 力し、個 人だけでなく、企 業の支援、サポートにも取り組んでいければと考えております。
当 院は水 戸 近 辺では初めて、駅 徒 歩 圏 内にある精 神科 病 院のサテライトクリニックとなります 。母 体である栗田 病 院と連 携しながら、皆 様 方に信 頼される医 療 、サービスを提供していけるよう、誠心誠意努力して参ります。
院長 髙橋智之院長挨拶

163010

令和元年 月 日にサテライトクリニックを開院いたしました。

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診 療 科：心療内科・精神科
診療時間：月・水・木・土
時 分～ 時火・金
時 分～ 時 分
休 診 日：日・祝〒310 0801 茨城県水戸市桜川2 5
TEL 029 231 0150-

医療法人社団 有朋会では令和元年 月 日に、『 こころのクリニック水戸（以下、当院）』を水戸市桜川に開院いたしました。当院は水戸駅南口より徒歩 分程度に位置し、外来患者様専用の駐車場も台以上完備しております。公共交通機関、自家用車いずれでも非常にアクセスしやすい場所にて診療を行っております。
当院の診療コンセプトは『予防から治療まで働く方と組織のメンタルヘルスをトータルでサポートする』です。このコンセプトの基、幅広い治療・サービスを展開いたします。

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1

いても働く方のこころの健康に貢献することは社会的に期待されている重要なトピックスであると考えています。

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組織におけるこころの健康づくりと当院の機能

12

13

3

を訪問してのカウンセリング、高ストレス者への医師面談といったサービスも積極的に提供しております。
次予防は「早期発見・早期治療」です。
他の疾患と同様に、メンタルヘルス疾患も早期に治療を開始することが大切です。従業員の方ができるだけ早くメンタルヘルスの不調に気が付き、対策をしたり、場合によってはメンタルクリニックに早めに受診できる体制を作ったりします。
次予防は「再発防止」です。うつ病を中心としたメンタルヘルス疾患は再発率が高いとされています。再発を防ぐために、メンタルクリニックの通院を継続すること、復職に向けてのリハビリをしっかりとこなすことや復職時の体制づくり等が大切です。これらを組織としてはサポートすること構築していくことが求められます。
当院では、この 次予防・ 次予防的機能を外来診療とリワークデイケアが担っております。外来診療では早期受診できる体制を整えるとともに、先述の通りに、土曜診療や夕方診療を行うことで働いている方でも通院しやすい環境を整えています。また、公認心理師等のカウンセラーを配置し、カウンセリングによる相談も行っています。うつ病休職者の方を対象としたリワークデイケアでは集団でのリハビリプログラムを導入し、再発防止に取り組んでいます。継続通院による生活リズムの改善、認知行動療法や各種心理教育を活用したストレス耐性の向上、復職に向けてのコンサルテーション等を行っています。

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2015年 月に厚労省は「労働者の心の健康の保持増進のための指針（メンタルヘルス指針）」を改正し、組織におけるこころの健康づくりの枠組みを定めています。指針の中では、こころの健康の保持増進のためには、組織が 次予防策、 次予防策、 次予防策の つの水準で取り組みを行うことが効果的とされています。
次予防策は「未然防止・発生防止」です。ストレスをため込まないあるいはメンタルヘルス不調を発生させないための予防策が求められます。具体的には、2016年より実施されているストレスチェック制度を活用し、あらかじめ自身のストレス状況を確認したり、メンタルヘルスに関する研修を行い個人のストレスマネジメント力の向上を目指したりすることが該当します。また、ストレスチェッ
クの結果を活用した職場環境の改善も 次予防策に該当します。
当院では、この 次予防的機能を企業連携センターが担っております。事業場のストレスチェックに関してはこれまでに延480社、万人以上の方に受検頂いております。また、従業員の方向けのメンタルヘルス研修や事業場-

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診療案内
外来担当医一覧表

午 前診察室月火水木金土

初めての外来受診・入院を希望される方へ

1診

栗田

疋田安部

栗田

鈴木

水挽

2診

安部

髙橋堤

木滝

堀

第3・5週 吉川1. 電話で患者様の情報や現在の状況をご相談下さい。

3診

堤

早坂

木滝翠川

疋田

翠川

1診

栗田田中

安部

栗田

鈴木

2診

安部

髙橋木滝

木滝

早坂

竹下

5診

午 後

須藤

3診
5診

富野水挽
第2 週 鈴木大津〈午前の部〉〈午後の部〉
受付時間 8：30 ～ 11：30 ／ 11：31 ～ 16：00
診察時間 9：00 ～／ 13：30 ～2. 次にケースワーカー（相談員）が詳しい話を伺い、その後ご予約をお取りします。
※現在他病院を受診している、もしくは受診していた場合は紹介状が必要になります。
※当日の状況により、予約内容が変更になる場合がありますので予めご了承ください。
■＝内科＊精神科外来は完全予約制になります。
＊当日のご予約は行っておりません。前日までにご予約をお願い致します 。
予約電話対応時間 月～土（祝日を除く）9：00 ～ 17：00 TEL.029 - 298 - 0175

サテライトクリニック

関連施設「こころのクリニック水戸」 〒310- 0801 茨城県水戸市桜川2-5-15

TEL.029-231- 0150

FAX.029-231- 0152

地域生活支援事業部

障害福祉サービス事業所 自立訓練（生活訓練） ショートステイ「くりの実」 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505

TEL.029-295-1834

FAX.029-353-2223

障害福祉サービス事業所 グループホームくりの木「第1くりの木」「第2くりの木」 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰1152-1 TEL.029-295-7652「第3くりの木」 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰1152-1 TEL.029-295-7680 FAX.029-295-7681「くりあん」 〒310-0004 茨城県水戸市青柳町3429-2 TEL.029-231-2280 FAX.029-231-2281

就労継続支援Ｂ型事業所

ＫＵＲＩＴＡワークサポ ートセンター「Work－Work」 〒310-0004 茨城県水戸市青柳町3923-5

認知症デイサービス

TEL.029-231-7066

FAX.029-231-7067

認知症疾患事業部「クリクリ瓜連」 〒319-2103 茨城県那珂市中里1365-7
TEL.029-270-9550 FAX.029-270-9558「クリクリ住吉」 〒310-0844 茨城県水戸市住吉町20-6
TEL.029-248-1001 FAX.029-248-0215「クリクリ市毛」 〒312-0033 茨城県ひたちなか市市毛上坪1186-2 TEL.029-275-0262 FAX.029-275-0263「クリクリ金上」 〒311-0022 茨城県ひたちなか市金上1031-1 TEL.029-271-1607 FAX.029-271-1608

小規模多機能型居宅介護施設・認知症グループホーム

小規模多機能ホーム「クリクリ」・ 認知症グループホーム「クリクリ」〒311-0117 茨城県那珂市豊喰140-17 TEL.029-352-0016 FAX.029-298-7750
認知症グループホーム「クリクリ田彦」〒312-0063 茨城県ひたちなか市田彦950-48 TEL.029-275-8701 FAX.029-275-8702

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