Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成２７年度採用職員募集要項
公益社団法人群馬県畜産協会
１．採用予定人数
２人以内
２．採用予定日
平成２７年４月１日
３．応募資格大学（大学院、短大を含む）あるいは専修学校専門課程を卒業（修了）あるいは平成２７年３月に卒業（修了）見込みの者で、下記及び下記に類する学科の全課程を履修した、あるいは全課程を履修予定であること
畜産、獣医、農業、農業経済、生物資源、食料生産、経済、経営、商学
４．応募方法（１）応募受付期間 平成２６年６月２３日（月）～７月２５日（金）（２）受付
本人が応募書類を本会企画管理部に持参して下さい。受付の際、本会業務の説明と簡単な面接を行います。
なお、受付の日時は事前に電話で連絡し、指示を受けて下さい。
５．応募書類（１）自筆の履歴書（様式は市販のもので可、最近３ヶ月以内に撮影した上半身の写真を貼付）（２）学業成績証明書（３）卒業証明書又は卒業見込み証明書（４）各種免許・資格を有する者は、その免許証、証明書等の写し（５）自筆の自己ＰＲ文（４００字詰め原稿用紙２枚以内）
なお、提出された書類は返却いたしませんのでご了承下さい。
６．選考（１）書類選考 提出された書類により一次試験受験者を決定します。
（２）一次試験 一般教養試験、適性検査、小論文記述を行います。
平成２６年８月１１日（月）（予定）（３）二次試験

一次試験後に面接試験を行います。

７．採用内定通知日
平成２６年８月２９日（金）（予定）
８．待遇（１）勤務場所（２）給与等
①基本給
②諸手当
③賞与
④退職金
（３）勤務時間（４）休日（５）有給休暇

群馬県前橋市
規定によります。
（例）４年制大学卒業予定者 １８５，９５０円
扶養手当、通勤手当、住居手当、資格手当（獣医師等）
年２回
規定によります。
午前８時３０分～午後５時３０分（実働８時間）
土曜日、日曜日、法律で定める祝日、年末年始
初年度１１日、２年度以降は２０日

９．福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
１０．公益社団法人群馬県畜産協会の概要
設立
昭和３１年１月２６日
代表者
会長 長岡 武
正会員
５３会員
職員
２１人
事業内容
（１）家畜及び畜産物の販売価格の変動に対する支援に関する事業
家畜あるいは畜産物の価格が基準よりも低下した場合に、生産者、独立行政法人、地方公共団体等が積み立てた基金から、補てん金を生産者に交付する仕事です。
（２）畜産に対する理解の醸成及び国産畜産物の普及・啓発に関する事業
消費者等が畜産物の安全性や畜産生産に対して正しい知識と理解を得るための活動を行っています。
（３）家畜の防疫、農場の生産衛生の推進及び畜産物の安全性確保に関する事業
家畜及び畜産農場の衛生管理を強化するための活動や地域における予防接種を円滑に実施するための仕事です。
（４）畜産経営の支援、調査及び研究に関する事業
個別の畜産経営の課題や問題点の分析及び解決策の立案・提示、資金利用

時の経営計画作成や計画達成のための支援、経営の実態を把握するための調査等、畜産経営に対して総合的な支援を行う仕事です。
（５）畜産物の生産の振興に関する事業
畜産物の生産の安定と生産量の増加を図るために必要な調査や情報提供を行なう仕事です。
（６）家畜の登録及び能力改良の促進に関する事業
家畜の血統登録、能力評価のための支援、能力向上を図るための種畜の導入に対する補助等を行う仕事です。
（７）畜産経営の人材確保及び職業紹介に関する事業
畜産経営の継承に必要な支援や畜産生産に携わる人材を確保するための職業紹介等を行う仕事です。
（８）地域の畜産振興に関する事業
上記以外の群馬県内の畜産振興を図るための仕事を行います。
１１．連絡先〒379-2147 群馬県前橋市亀里町１３１０番地（群馬県ＪＡビル６階）
公益社団法人群馬県畜産協会 塩原ＴＥＬ
０２７（２２０）２３７１
ＦＡＸ
０２７（２２０）２３７２
電子メール saiyou@chikusankyokai.or.jp
うつ病治療の第１は休養
あおばクリニック
院長

猪ノ坂孝雄

先生

近年、国内の自殺者は年間で三万人を超え、その背景にうつ病の増加が指摘されています。うつ病は、遺伝、養育、ストレス、性格、身体疾患、薬剤などの複合要因によって発症します。誰でもなり得る病気ですが、適切な治療を受ければ良くなる病気でもありますので、早く気が付いて対処することが大切です。
主な症状は憂うつな気分、不安・焦燥感、意欲・興味の低下、考えが進まない、不眠、食欲低下、頭痛、めまい、吐き気、口の渇き、便秘など心身の広範囲に及びます。うつ病に限らずこのような症状は出ますし、誰でも悲しいことや心配なことがあれば、気が滅入ったり、眠れなくなったりもします。うつ病かどうかは、２週間以上の毎日、しかも一日中、憂うつな気分が続いていたか、ほとんどのことに興味を失くして楽しめなくなっていたかが目安となります。
治療の第１は休養です。仕事や家事の負担軽減が必須ですから、そのための具体的な工夫や周囲の理解と協力が欠かせません。同時に薬で症状の緩和を図ります。抗うつ薬のほか、症状に合わせて抗不安薬や睡眠薬を併用します。抗うつ薬の効果は服用開始後２週間から３週間で現れ、２ヶ月から３ヶ月くらいで症状が消退することが多いのですが、薬に対する反応性や休養・負担の軽減がうまくいっているかなどで個人差があります。症状が消退してからも３ヶ月から６か月間、服薬を続けることが大切です。
現代社会において、自分のペースで仕事や人付き合いをするのは易しいことではありません。会社の要求や周囲の期待に応えようと頑張ることも必要でしょう。自分が元気なときはそうすればよいと思いますが、前述したような症状のいくつかが出て来た時、それは体や心からの救助信号です。今度は他人からの評価を気にすることはやめて、自分や家族を守るためにペースを落としてください。
帯広市立広陽小学校

学校だより

Obihiro Koyo Elementary School＜重点教育目標＞

心と声と目線をそろえ、よく考え、よく動く広陽っ子！

～ あいさつ・ありがとう・やる気・根気 ～○整える(くつ・言葉・姿勢)○交わす(あいさつ)
令和 ４年１１月２５日

No １１

文責 野田

10 月 12 日、後期児童会の認証式を行いました。前期児童会の皆さんもよく頑張ってくれましたが、後期も元気いっぱい取り組んでくれています。とっても嬉しいです。

淳○みがく(聞く態度)

後期児童会役員

11 月 16 日に代表委員会が企画・運営してくれた全校集会が行われました。昨年に引き続き、オンライン開催となりまし
たが、児童会の紹介やゲームなど楽しい一時となりました。ありがとうございます。各委員会とも素晴らしい挨拶でした
ので、ここで紹介します。

後期 事務局 武内春瑠児童会長
後期事務局では、11月にハッピーボックス（ポストで最近嬉しかったことを募集し、放送などで発表する）、12月に「ありがとうキャンペーン」（児童会の皆さんに学校全体が嬉しくなるような活動をしてくれたことについて感謝する）、１月２月はその他学校がより良くなるような活動を行います。楽しみにしていてください。
後期 生活委員会 延本崇佑委員長
後期の活動としては、３つあります。１つ目は、今「朝のあいさつ運動」をやっています。日に日に挨拶をしてくれる人が増えてきたので、これからも元気よく挨拶をするようにしましょう。２つ目は、「ハンカチ、ちり紙、ネーム調べ」を12月に行う予定です。３つ目は、「小さな親切」をテーマに自分たちで何かできることはないかを考え、短い動画を作りたいと思っています。３学期に行う予定です。よろしくお願いします。

後期 代表委員会 中村絢遥委員長
後期代表委員会では、笑顔で楽しく通える学校にするため、「感謝の気持ちを伝えよう」を行っています。
秋バージョンではご協力ありがとうございました。
12月には、クリスマスバージョンを行う予定です。また、次の学年で楽しみなこと を 川 柳 で 募 集 し よ う と 予 定 して い ます！
後期 環境美化委員会 中村瑠可委員長
環境美化委員会の活動目標は､学校全体の環境をよくして、いろいろな人が気持ちよく過ごせるようにしようです。
例えば、花の片付けをしたり、環境を良くするポスターを作りたいと思います。また、落ち葉を拾ったり、スケートリンクの石拾いをするのも必要です。更に、体育館の掃除もできたら良いと思っています。

後期 図書委員会 川瀬祐信委員長
後期図書委員会の活動目標は、「いろんな人が、楽しく来れる図書室にしよう！」
です。そこで、図書委員会では「貸し出しビンゴ」を計画しました。学年に合わせて、本の種類のビンゴカードを作り、ビンゴの数で景品に変えてプレゼントしようと計画中です。
その他にも、オススメの本を紹介したり、昼の放送で読み聞かせをしたりする予定です。
後期もいろんな人が、楽しく来れる図書室になるようにがんばります。

後期 放送委員会 横山彩絵子委員長
私たち放送委員会は、朝、昼、帰りの放送をしています。放送委員会の活動目標は『皆が聞き取りやすく楽しめるような放送をしよう！』です。この目標を達成するために、毎日がんばっています。
最近では、コロナの影響で、できないことも多くありますが、少しでも皆さんを楽しませようと思っています。これからも放送を楽しく聞いてみてください。

後期 保体委員会 青木美空委員長
私たちの活動内容は、『ケガをしないよ
うに、健康的に過ごそう』を目標に活動していきます。冬に向けて、みんなが楽しめるイベントを計画しています。楽しみにしていてください。
各クラスのボールは、次の児童会の時に集めます。

後期 文化委員会 瀨能心美委員長
文化委員会は、リングプルの回収を行っています。リングプルをたくさん集めると、車いすと取り替えることができ、体が不自由な人の為に役立ちます。皆さん、リングプルをたくさん持ってきてください。
また、日本の文化に関わるポスター作りを行っています。完成して、掲示したら、ぜひ見てください。
三つ目に、皆が好きな和食ランキングを行います。和食は、日本の文化なので、ぜ
ひ皆さんの好きな食べ物を教えて下さい。

朝のあいさつ運動

全校集会
▼

１万３千部

おいて行いました。

掲載する広告の募集にご協力をお願いします

広告は、名刺サイズから各種ありますので、事業者のみなさんにおかれましては、ご検討の上、ご協力をお願いいたします。

株式会社サイネックス☎ 472–2217（担当：川原）
須恵町役場総務課☎ 932–1152（ダイヤルイン）「銀河鉄道の夜を読んで」

３月 日（金） 時～ 時
アザレアホール須恵３階和
事前に社会教育課に予約し☎９３４・００３０▼持ってくる物 バスタオル・必要なお出かけセット▼問合せ・申込み先 社会教育課てください▼参加費 ５００円▼対象者 須恵町に住む０歳児とその親

▼日 時
▼場 所室
▼申込み

エンゼルベビーマッサージに参加しませんか
ベビーマッサージは、いつでもどこでもできる、親から子への愛情たっぷりの贈り物です。赤ちゃんの健康や心の発達にも効果があり、親子の絆も深まります。
●マッサージの効果
・血液循環が良くなり赤ちゃんもお母さんも体が温まります
・肌を丈夫にして免疫を高めます
・おなかの調子が良くなり、便秘が解消されます
・よく眠れるようになります

せん。
▼補助金額 １団体あたり 万円以上万円以下▼募集期間 ４月 日（金）まで

環境保全活動を行う団体を支援※

所在地が福岡都市圏内にあり、福岡都市圏共通の水源地域および筑後川流域（有明海を含む）で、環境保全活動を行う非営利活動団体を支援します。
▼対象活動 福岡都市圏共通の水源地域および筑後川流域（有明海を含む）での環境保全活動※大山ダム、寺内ダム、江川ダム、合所ダム、五ヶ山ダム、鳴淵ダムの集水区域および当該ダム直下河川支流
地域で、ダムがある市町村▼対象経費 活動費、事業費。ただし、事務費や管理費などは対象となりま▼申請方法

申請書類は、事務局に請求または福岡都市圏ホームページからダウンロードし、必要な事項を記入のうえ、提出してください。
▼問合せ先 福岡都市圏広域行政事業組合事務局（福岡市中央区天神１の８の１）☎７３３・５００４
福岡都市圏ホームページ
http://www.fukuoka-toshiken.jp/て通ることのできない高い壁が並んで分の身を犠牲にしてまで川に落ちたザ

この物語の中でカムパネルラは、自の幸福」を見つけてほしかったからで独で寂しがり屋のジョバンニに「本当バンニが一緒になれたのは、きっと孤この銀河鉄道でカムパネルラとジョ

また人間の生活や社会の中で育つ、豊強 の 精 神 を 養 っ て い き た い と 思 っ た。

えていると思う。

かし賢治は前を見て乗り越えろ、と訴け留められずもがき苦しむだろう。しる。例えば、人間の死との直面、そしネリを救った自分の行動について、「誰は な い か。 自 分 だ け が 良 け れ ば よ い、

かな経験と正確な知識が、どんなに人私はこの時、人は支え合って共存しせた。

だ っ て 本 当 に い い こ と を し た ら、 いというエゴイズムな考え。一方で、物間 に と っ て 大 切 な も の か 理 解 で き た。てその苦しみや悲しみ。人は大切な人ちばん幸せな人だねえ」と言っていを大切にすること、感謝することが失ていかなければならないのだ、と強くる。しかし、カムパネルラは自分の行われてきていると思う。つまり、賢治を現実から失った時、きっと現実を受動においての死という結末にきっと家ジョバンニがカムパネルラを尊敬し憧思った。

族の複雑な顔が脳裏を過ったに違いなが言いたかった幸福をとは、心の幸福れた人間愛によって、銀河鉄道の旅も開け、ジョバンニの心も開けた。

私 は 本 当 の 幸 福 を 探 し て、 強 き 体、い。だが、私は彼の取った行動を素晴だと思う。
ま た、 賢 治 は、「 人 に 尽 く す 」 尊 いらしいことであり、大切な事だと思った。そして、この世に生まれたものとまた本当の幸福を求める生き方をする

私 は「 人 に 尽 く す 」 尊 い 生 き 方 を、為に、まず自分自身から自己中心的な生き方を強く訴えているが、その為にたくさんの経験を積まなくてはいけな考え方を破って変わっていきたいと思して、いつか本当に「これで良かったいと思う。また、その為には、広大なう。 読 み 終 え た 後 の 不 思 議 な 感 覚 と、は、 ど ん な 逆 境 に も め げ ず 前 に 進 み、勇気と、広大な心を必要とする。まず、賢治の描いた幻想の世界は今でも私ののだ」と思える日が来るのではないか

私自身が強くならなければいけないの心に生きている。

「 銀 河 鉄 道 の 夜 」 を 読 み 終 え て、 私す喜びを私は知っている。某日、バスだと実感した。

魂の世界、銀河鉄道で一緒になったとそんなジョバンニがカムパネルラとが恥ずかしく、周りに無関心だったこ席を一人で座っていた。今思えば自分座る席がないことに気付けず、二人座での過去にも、これからの未来にも通心を呼び覚まし、また鉄道は、これま

銀河は、私たちが忘れていた素直な人に尽くされる事よりも、人に尽くに老婦人が大きな手荷物を持って乗車ころから、美しい異次元の旅が始まる。

じていると思う。人の間違った考え方とに気付く。
老婦人は私に、にっこり微笑みかけて過去に路は通じさせてはいけない、と人を傷つけるのが幸福ではない。もう一つで、あの痛ましい戦争も起こった。

そしてこの課題は私だけでなく、今の「 あ り が と う 」 と 言 っ て く れ た。 た だ

しかし、勇気を出して声を掛けると、若い世代の人達にも追求してもらいた

これから私が歩むべき道には、避け痛感した。

い事だと考えた。

通の行動が、私に確かな幸せを感じさ席を譲っただけの、周りから見れば普人間の生の意味や生きる価値を問われ、この素晴らしい旅の中で、私は何度もていた。

主人公ジョバンニは、友達もなく、父は漁業の出稼ぎで帰らず、母は病気でしてきた時の事。私は最初、老婦人のとも思った。

舜

12

寝ている、といった家庭の状況で育っはとても不思議な感覚に囚われていた。

村上

10

10発行部数29

19

暮らしの便利帳に関する問合せ先村田社長（写真右）と調印式を行いました

６月（予定）▼ ▼を株式会社サイネックスと官民共同事業により発行します。この調印式を２月８日（金）に役場会議室に

第４回須恵町読書感想文コンクール
町長賞作品紹介 （関連記事は５ページと ページに掲載）

須恵町では、町民みなさんの暮らしに役立つ行政情報や地域情報をまとめた「須恵町暮らしの便利帳」

須恵町立須恵中学校三年50▼

広告に関する問合せ先

20

発行時期

12
Sue Towns Magazine
Sue Towns Magazine

13

須恵町暮らしの便利帳調印式
補償業務管理士 登録更新講習会受講者の皆様へ
本講習会の受講に際して、下記のことを周知するとともにお願いいたします。
記
１

講習会の会場について講習会の会場は、以下の通りです。再確認をお願いいたします。
会場：ＴＫＰガーデンシティ仙台 AER21階 ホール21(B+C+D)
所在：仙台市青葉区中央1-3-1

２

講習会受講にあたっての留意事項①講習会当日は、必ず講習会受講票及び補償業務管理士登録証を持参してください。
②混雑を避けるため、受付は行いません。建物１階または２階のエレベーターから、21階ホール21(B+C+D)に移動し、別添の「令和５年度補償業務管理士登録更新講習会座席表」に記載の番号席に着席して下さい。
なお、37.5度以上の発熱がある場合は、受講を控えていただくようお願いいたします。
ご不明な点があれば、係員あるいは21階の「事務局控室」(カンファレンスルーム21Ｆ)にお申し出下さい。
③講習会会場への入室は、午前9時30分から可能とする予定ですので、係員の指示に従って下さい。

３マスクの着用・手指の消毒等について感染予防のため、研修会場では係員はマスクを着用いたします。受講者の皆様もできる限りマスクの着用をお願いいたします(マスクの貸与はいたしません。)。
また、講習会会場の入口にアルコール消毒液を設置しますので、入退室時にはできる限り消毒をお願いいたします。
なお、講習会実施中に係員が受講者の本人確認を行います。その際マスク着用の方につきましては、係員から一時的にマスクを外していただくよ
う指示があった場合はご協力をお願いいたします。

４

喫煙場所について館内に喫煙場所はありません。屋外の指定喫煙場所のみとなりますので、ご了承下さい。
なお、会場内の出口扉に案内図が添付されておりますので、各自確認願います。

５

昼食時の部屋の利用について昼食は、講習会会場をご利用いただけますが、できる限り密集・密接にならないようにしてください。

６

退室時の対応について新補償業務管理士登録証の受領後記載事項を確認し、不備等がなければ、順次退室願います。
令和 5 年３月
西臼杵衛生センター

西臼杵衛生センターに「資源ごみ」を持ち込む場合、集積所に出す場合と同様に、指定袋（空缶・空瓶・燃えないごみ）に入れて持ち込んで下さい。指定袋に収まらない燃えないごみ（表 2 参照）については有料となります。ただし、大部分が金属製の物は無料で受け入れます。
また、指定袋「燃えるごみ」「燃えないごみ」の表示がそれぞれ「燃やすごみ」「燃やさないごみ」にかわります。令和５年４月以降も、使い切るまでは旧表示の指定袋をご家庭でご利用いただけます。
変更後
燃 や す ご み ①「持込み専用」・「燃やすごみ（大・中・小）」※ただし、指定袋の口を結べない場合は粗大ごみ扱いとし、粗大ごみ料金を徴収する②粗大ごみ料金（大きさにより 800 円・400 円・200 円）
資 源 ご み ③ペットボトル：市販透明袋④プラ容器：市販透明袋⑤空き缶：「空き缶専用」の指定袋使用⑥空きびん：「空きびん専用」の指定袋使用（色ごとに分別）⑦燃やさないごみ：「燃やさないごみ」の指定袋使用⑧不燃性粗大ごみ：ほぼ金属製は現行どおり無料※ただし、物干し台や家電製品等指定袋に入らない（口が結べない）物は有料
古紙類 ⑨新聞・チラシ・ダンボール・雑誌類は、十文字に紐で結ぶ

有料物（1 個または指定数量当り￥200）

無料

ガラス（概ね 50×50cm 以下 10 枚ごと、概ね 50×50cm 以上 5 枚ごと）

（ほぼ金属製のもの）

自転車・三輪車・一輪車
サッシ（ガラス付１枚）

石油ストーブ、石油ファンヒーター類

ねこ車

餅つき機

健康器具類

便器（陶器製）

電柵用の金属棒

温水洗浄便座ゴルフクラブ（シャフトが金属製）

扇風機
除湿機
子供用プラ製押し車、プラ製三輪車

表2

電子レンジ、オーブンレンジ
ゴルフクラブ（ｼｬﾌﾄがｶｰﾎﾞﾝ製 10 本ごと）

その他わからない物はお問い合わせください。
西臼杵衛生センター☎７２－２７９１

座椅子
洗濯物干し台（ｺﾝｸﾘｰﾄ製台座付 2 本ごと）

※建築廃材等及び建築業者等は持ち込み出来ません

石膏ボード類（概ね 30×90cm5 枚ごと）
クリスマスツリー
オーデオなど（カラオケほか）★ごみは必ず指定袋の口が結べる程度に入れて持ち込んで下さい。
★はみ出したり、袋の口が結んでいない場合は、別途料金を徴収します。
★分別方法は集積所に出す要領です。

指定袋に収まらない場合は有料です。
1
『サマーウォーズ』再見
上原 昇（2 組）
7 月 28 日から 8 月 10 日まで 2 週間限定でアニメ映画の傑作『サマーウォーズ』が全国各地でリバイバル上映されています。
（残念ながら上田での上映はないようです）
https://www.famitsu.com/news/202306/09305525.html
監督の細田守さん（1967 年生）は今では世界的に有名になりましたが、2009 年、同作が公開された頃は、まだ新進気鋭のアニメ演出家でした。
細田監督初の長編アニメ映画作品『時をかける少女』（2006 年公開）も若者たちの熱い支持を受けましたが、何と言っても『サマーウォーズ』の評価が名匠への登竜門になりました。
同期諸氏の多くも同作を観ておられると思いますが、上田を舞台にした物語は信州人には懐かしく忘れ難い一作です。
同作での思い出は、2010 年４月 10 日に上田高校関東同窓会主催で『サマーウォーズ』上映会を開催したことです。千代田区の一ツ橋ホールでのイベントには細田監督も招き、300人を超える同窓会関係者が参集して、おおいに盛り上がりました。
上映後、細田監督とのトークショウがあり、筆者が司会を務めました（下の写真）。
その時の話で面白かったのは、細田さんは富山県の出身ですが、奥様がなんと上田市出身で上田染谷丘高校卒とのこと。作品中で上田高校が野球で甲子園に三度目の出場をします。
彼が言うには「実は、染谷丘高校を考えていたが、さすがに無理だろうと諦めて上田高校にした」とのこと。会場から笑いと拍手が起きました。
『サマーウォーズ』以降の細田監督は『おおかみこどもの雨と雪』（2012 年）、『バケモノの子』（15 年）、『未来のミライ』（18 年、アカデミー長編アニメ映画賞にノミネート）、『竜とそばかすの姫』（21 年）と着実にヒット作を世に送り出しています。
映画好きでよく映画館に通っている筆者ですが、アニメは苦手であまり観ることはありません。ただ、前述のような経緯もあり、細田アニメだけは気になって必ず観ています。
今年の夏も『サマーウォーズ』と再び出会うことが出来ました。
映画館は若い男女でほぼ埋まり、14 年経っても根強い人気のほどを感じました。

2010 年 4 月、上映会でのトークショ
ウ、右が細田監督、左が筆者

『サマーウォーズ』ポスター

映画では上田高校が延長で松商に勝って甲子園に（2023 年 8 月 3 日記）
以上
株式会社コーチ・エィ 執行役員
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ

片桐 多佳子ユマニチュードとコーチング
先日、何気なくつけていたNHKの「ガッテン！」という番組とを基盤にしています。

で認知症ケアの特集が目に留まりました。
画面には、目の前の人に何の反応も示さなかった重度の認知なぜ、ユマニチュードがコーチングに応用できるのか？

症の方が相手を認識し、表情を取り戻していく映像が流れてコーチングは、相手の手にしたい目標がより早く、より確度高いました。

く実現されることを目的に活用されます。

父親の介護が始まりつつある私は、その劇的な変化にただた

そして、そのプロセスでは、「関係性を共に築く」ことに重きだ驚くばかりでした。

が置かれます。

番組では、相手を変化させるキーはアイコンタクトにあると国際コーチ連盟が定めるコーチのコア・コンピテンシーでも、し、そのベースにあるケアメソッド「ユマニチュード」を紹介し「クライアントと相互に尊敬と信頼が継続する、安全で支援ていました。

的な環境を生み出す能力」が核として必要であると定義されています。

番組を見ながら、コーチをしている複数のクライアントの声確かに、コーチングは対等な関係を前提として対話の中で相が思い出されました。

手の能力を引き出していくプロセスです。
「社員が自分から動こうといないのです…」「部下と1対1で話す時間はとっていますが、なかなか本音をですから、「相手には能力がある」という尊敬や信頼が存在言ってくれません…」

しないと、そもそもスタートできません。

「部下の反応が遅くて、イライラしてしまいます…」
ユマニチュードとコーチング。

ユマニチュードとは？
ユマニチュードは、体育学の専門家イヴ・ジネスト氏とロ相手の状況は違えど、「相手を尊重、尊敬する姿勢」がベー

ゼット・マレスコッテイ氏が考案したフランス発のケア技法

スにあることが共通しています。

です。

どのように変化を促すのか？

「人間らしさを取り戻す」という意味の造語で、「人とは何だ

ユマニチュードは、「あなたのことを大切に思っています」とろうか？」を考え続けることをケアの中心に置いています。

いうことを伝える為に「見る」「話す」「触れる」「立つ（自立を促す）」の4 つを基本技術としています。

ユマニチュードの哲学では、「人とは何か」を考えるとき、「人は、そこに一緒にいる誰かに、『あなたは人間ですよ』と認め先述の番組の中では有効とされる具体的な関わり方として、られることによって人として存在することができる」というこ以下のような関わりが紹介されていました。

© COACH A Co., Ltd. All rights reserved. 本書の全部または一部の無断転載・複製を禁じます。

覚が持てるようになったのです。

▪目を見て話す▪てきぱきしない▪余計なことをしゃべる

また、相手も“真実”である自分だけのストーリーを語ってい▪間違いを正さないるからなのか、自分自身をより注意深く洞察しているように見えます。そして何より、楽しそうに話しているような変化を感中でも私が特に注目したのは、「間違いを正さない」という点じます。

です。
相手にとっての“真実”を聞く。
短期記憶の定着が困難な認知症の方には、何十年前も前の間違いを正さない。

出来事を今のことの様に話すことがあります。
「人とは何か」をベースにしたユマニチュードのメソッドは、しかし、たとえそれが現実とは違っていても、ご本人にとってコーチングやビジネスの場面においても、他者との関係性をは“真実”。

変えるヒントになるのではないでしょうか。

それを否定したり、叱ったりする対応は、「なぜ自分が否定されるのか、怒られるのか」と状況を理解できずに混乱が生じ、自分を否定されたマイナスの感情だけが残るため、関係性悪化につながりかねません。
この事象は、コーチングや、ひいてはマネジメントの日常的な場面においても起こりがちではないでしょうか。

【参考資料】『家族のためのユマニチュード』
イヴ ジネスト、ロゼット マレスコッティ（著）、本田 美和子（著）
NHK 「ガッテン！」「認知症の人が劇的変化！“ アイコンタクト” パワー全開 SP」【 WEEKLY GLOBAL COACH Vol.956 2018年12月5日配信】「明らかにそれは間違っている！」「いったいなんでこんな認識を持つのか？」
そんな気持ちや態度で相手の話を聞いてしまうことは、相手に「あなたは私にとって大切な存在ではない」というメッセージを発信していることと同じです。
私自身、このメソッドを知ってから、企業経営者とのコーチングでも、社内のメンバーたちとのコミュニケーションでも、より相手の“真実”に耳を傾けようという意識を持つようになりました。

■片桐 多佳子
株式会社コーチ・エィ 執行役員
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
経営層を対象としたエグゼクティブコーチングを行い、200 人以上のビジネスリーダーへのコーチング実績を持つ。
エグゼクティブコーチとして「組織インパクトを出す」コーチングにこだわり、理念浸透（医薬業界社長）、業績向上（製造業欧州現法社長）、海外拠点の現地化（製造業中国現法社長）、赤字拠点からの脱却（エネルギー業界販社社長）、新規ビジネスモデル創出（百貨店事業本部長）などの実績を持つ。また、プロジェクトマネージャーとして組織変革を目的とした大型プロジェクトも複「目の前の相手にとっての“真実”はなんだろうか？」

数手がけ、組織変革のプロセスを企画から成果創出までトータル

この問いを持ったことで、より興味深く相手の話を聞ける感に支援している。

© COACH A Co., Ltd. All rights reserved. 本書の全部または一部の無断転載・複製を禁じます。

WEEKLY GLOBAL COACH 登録はこちらのURLまたは東京都千代田区九段南 2-1- 3 TEL 03-3237- 8050

https://www.coacha.com

QRコードよりご登録いただけます。

https://www.coacha.com/wgc/
九重幼稚園
子育て支援活動推進事業

親子リトミック～ リズムにあわせてあそぼう ～【日時】令和 6 年

６/３(月)・７/１(月)・１０：００～１０：４０
・１１：００～１１：４０
定員 各１０組【対象】

２歳児・満３歳児の親子

リトミックって何？
音楽とふれあいながら、子ども達が個々にもっている潜在的な基礎能力の発達を促す教育です。音楽能力、身体能力知的能力、集中力、感受性を養いからだ・頭・心を育てます。

【参加費】 無料
【持ち物】

室内履き・水筒【会場】

九重幼稚園 遊戯室

こちらの QR コードよりお申込みください ➡

〒２６０－００３３
千葉市中央区稲荷町３－１２－６
図書の部屋整備の取組み
蒲田ルーテル幼稚園【目的】
幼児期に絵本を見たり読み聞かせをしてもらうことで、想像力が豊かになる。それは、物語を通してさまざまな経験をし、道の世界や人の気持ちを想像することできるようになるからである。また、絵本を読むことで得られる想像力や表現力は人とかかわるコミュニケーシ
ョン能力も養う。それらの力は、子どもたちがこれからを生きていくために必要な力となるはずである。タブレットやアニメに触れることが多くなっている子どもたちに、園生活の中で多様な本に親しむ機会を増やしたい。

【概要】
・使用していない小部屋を、子どもたちがリラックスして過ごせるような雰囲気になるようリフォームした。
・部屋を訪れた子どもたちが寛いで絵本を手に取ることができるような家具を配置した。
・園の蔵書だけでは幼児期に読んでほしい（読み聞かせたい）本が不足していたため、西東
京こどものとも社のご協力により、魅力ある絵本を買い揃えた。
・蔵書が大幅に増えたため、それらの管理をするためのソフトを導入した。バーコードで管理することにより、保育者がリストから簡単に探し出すことが可能になり、また、部屋から持ち出されている場合にも絵本の在りかを定かにすることができるようになった。

【取組みの状況】
・既存の蔵書の整理、新しく購入した絵本も合わせて蔵書リストの作成を進めた。リフォー
ム工事、絵本や家具の搬入に予定していたよりも時間を要した。
・小さな部屋のため、絵本好きな子どもに限らず喧騒から離れて静かに過ごしたい子どもが好んで訪れている。
・今までは各保育室の小さな本棚に、保育者が選んだ絵本が置かれているだけであったが、子どもが主体的に絵本を選び楽しめるようになった。
・一人で過ごす子どもだけでなく、友だちと一緒に会話をしながら絵本を楽しむ姿も見られ、新しい関係づくりの場にもなっている。
・絵本を読んだり絵を楽しむだけでなく、図鑑を囲んで園庭で見つけた植物や虫について調べたり新しい発見を楽しむ姿も見られた。
子どもが輝く新発田の教育～子どもの夢や希望を育む教育の推進～

地 域 の
特 色 あ る活 動

１ はじめに
新発田市は新した。さらに、それぞれの段階でのポイントや具体的な手だてを１ページずつにまとめて記載してあります。

潟県の北部に位

校内研修での活用はもとより、日々の授業置する県北の中づくりにも生かし、どの学校、どの教員も児核都市であり、童生徒の学ぶ意欲を喚起し、「分かる授業」江戸時代まで新を実践できるようにしています。

発田藩十万石の（2）中学校数学専門指導主事の配置

城下町として繁栄した歴史をもっています。

中学校では、特に数学の授業改善を目指現在も、その風情と文化が色濃く残る城下町し、市独自で雇用する数学専門の指導主事がです。北西部には白砂青松と形容される美し年間（年間 100 回以上の学校訪問を実施）をい海岸線が広がり、南東部の山岳地帯には日通じて重点的に指導に当たっています。

本一小さな山脈、櫛形山脈や、日本 200 名山に数えられる霊峰、二王子岳など豊かな自然に囲まれています。

2 学力の向上の取組

3 新発田の特色ある教育活動（三本柱）（1）日本語教育「教科 日本語」
いじめや不登校、問題行動の減少、コミュニケーション能力の育成等を図るため、当市

当教育委員会では平成 21 年から、教科「日本語」を新設

では、学校訪問し、日本語教育を進めています。平成 23 年の実施や職員研度には、当市が独自に作成した「日本語」の修の充実をサ

教科書を一部改訂するとともに、「日本語教ポートし、教員育の指導力の向上成し、全小中学校で実践し、日本語の授業改単元・題材一覧表単元指導計画」を作を図り、児童生徒の学ぶ意欲を喚起し、「分善を図っています。

かる授業」を実践しています。

（2）人権教育、同和教育（1）「新発田市授業スタンダード」の作成・

20

新潟県新発田市教育委員会

部落差別問題（同和問題）は、人類普遍の活用原理である人間の自由と平等に関する問題で

平成 28 年度、「新発田市授業スタンダーあり、その解決は国民的課題であるとともにド」（市教委作成のリーフレット）を作成し、全市民的な課題です。部落差別の解消には、全小中学校に配付しました。「スタンダード」

正しい同和教育と積極的な啓発が重要な役割

では、①つかむ段階、②考えをもつ段階、③を担っています。

考えを深める・広げる段階、④まとめる段

当教育委員会では、毎年、「同和教育指定階、という基本授業過程を示し、「めあて」研究委託」事業として、2 年次計画で研究委と「まとめ」の板書は、共通取組事項としま託をし、市内の同和教育授業の充実を図っています。
今年度から、当教育委員会では「新発田市で実施しています。
（2）あかたにの家の取組

同和教育データベース」を作成し、どの学校平成 26 年度末に閉校した赤谷小学校校舎

でも質の高い同和教育が実践できるようにしをリニューアルし、平成 28 年 7 月青少年宿ています。

泊施設「あかたにの家」がオープンしまし（3）食育（食とみどりの新発田っ子プラン）た。今、社会で求められているコミュニケー

市内の全小中学校において学校と家庭・地ション能力や自立心、主体性、協調性、チャ域が連携して、「育てる（栽培）」「作る（料レンジ精神、責任感、創造力等を育むため理）」「食べる」「返す（リサイクル）」というに、大いに活用されることを期待しています。

「豊かなる大地を基盤とした食のサイクル」

この「あかたにの家」では、可能な限り周に基づいた新発田市オリジナルの食育プラン

辺の自然や施設、地域の人材を活用した活動「食とみどりの新発田っ子プラン」に取り組み、プログラムを用意しています。

子どもたちの「生きる力」を育んでいます。

また、「あかたにの家」のもう一つの特徴

具体的には、稲作体験や野菜作り、調理実は、防災教育の拠点としての位置付けです。

習での豆腐づくりや小煮物づくりなどを通し東日本大震災、熊本地震の発生を受け防災教

た「食のサイクルに基づく食育」の実践や育の重要性が改めて指摘されています。新潟「弁当の日」の取組などを行っています。

県防災教育プログラムに基づいた実践が進む

また、当市で中、学校での防災教育とともに非常時にどのは「食育」が目ような行動を取るべきかを実践的に学ぶ活動

指す子ども像とや避難所生活を体験できる防災教育の拠点とし て 、「 小 学 6しても活用できるようにしています。

年生で『一人で平成 29 年度からは、小学校全 21 校が「あ弁当を作ることかたにの家」を活用し、防災教育をはじめができる子ども』」「中学 3 年生で『一人で郷様々な体験活動に取り組んで行きます。

土料理である小煮物（のっぺ）のある夕食１食分を作れる子ども』」という具体的な目標を定め取り組んでいます。

4 社会教育の取組（1）土曜学習の取組
当市では、平成 27 年度から生涯学習施策

5 おわりに新発田市では、将来都市像である「住みよいまち日本一 健康田園文化都市・しばた」の実現に向け、「少子化対策」「産業振興」「教育の充実」を 3 つの視点として、まちづくりに取り組んでいます。の中で、公民館土曜学習モデル事業として、当市の将来を担う子どもたちに「生きる「七社塾」を開設し、土曜学習をスタートさ力」を育むには、教育環境の充実と教育内容せました。新発田市の土曜学習は、単に地区の質的向上に加え、学校・家庭・地域が連携公民館での補習的な学習ということではなく、した教育を推進することにより、学力向上と中学生の家庭学習の習慣化につながるよう、豊かな心、健やかな体を育成することが重要

学校とも連携しながら取り組み、児童生徒のです。そのために今後も、「子どもが輝く新学力を向上させることを目的としています。

発田の教育」を基本方

土曜学習は、毎週土曜日の午後に、講師と針として、「教育の充して地域の教員経験者や大学生、塾講師など実」に取り組んでいきの方々にご協力いただき実施しています。

ます。

土曜学習が「地域連携」のモデルとなり、児童生徒の学力の向上とともに、「地域の活性化」につながることも期待しています。
順次対象地区を拡大し、現在４カ所の会場

教育長

大山康一

市町村教委 MAY 201721
院内診察時にバーコード診察券orスマート診察券を受付にあるQRコードリーダーにかざしていただくだけで、来院受付処理が完了します。

ID 999999
ｼﾞｮｳﾎｳ ﾀﾛｳ

ｼﾞｮｳﾎｳ ﾀﾛｳ

情報 太郎 様999999

平成 7年 8月 8日生

男性

１：下のQRコードをスマホでスキャンまたは当院HPから予約サイト（ドクターキューブ）のトップページへ、右上の「予約メニュー」をタップ

３：「患者ＩＤ番号」と「パスワード」を入力
サンフラワークリニック ｜小山市

パスワードは誕生日です。
例：８月８日生まれ＝＞0808
サンフラワークリニック ｜小山市

４：QRコードとお名前が表示されます
サンフラワークリニック ｜小山市

No.999999
情報 太郎様

２：予約メニューの「スマート診察券」をタップ
５：ＱＲコードの画面を、ブックマークや画面コピーしていただければ設定完了です。ご来院時にＱ
Ｒコードを受付のリーダーにかざしてください。
（配布先）静岡市政記者クラブ

平成 26 年２月 17 日
報道機関各位静岡市清水区島崎町 151 番地
はごろもフーズ株式会社
新製品発売に関するお知らせ

はごろもフーズ株式会社は、「天然水でつくったシャキッとコーン純」を２月 17日に発売しました。
記
製品名
天然水でつくったシャキッとコーン純
内容量：65ｇ
参考小売価格：130 円（税抜）
販売予定数：25 万個

製品特長
スイートコーンと天然水のみで作ったシャキッとコーンです。食塩、砂糖を使用せず、やさしい味わいに仕上げました。塩分を気にされている方におすすめです。

※販売予定数は平成 26 年度の予定数です。

はごろもフーズ株式会社 静岡市清水区島崎町 151 TEL 054-354-5002（経営企画部）
ホームページアドレス http://www.hagoromofoods.co.jp/
令和3年度（2021年）納入実績

2021.6月 児童会館こらくる

兵庫県伊丹市コンビネーション遊具

2021.6月 特別支援学校

京都府井手町パーゴラ

2021.9月 大矢知興譲小学校

三重県四日市市
コンビネーション遊具

2021.9月 御所市御所小学校

奈良県御所市コンビネーション遊具

2021.10月 茨木市大池小学校

大阪府茨木市コンビネーション遊具

2021.10月 東条地域小中一貫校

兵庫県加東市コンビネーション遊具

2021.11月 関谷小学校

奈良県香芝市コンビネーション遊具

2021.11月 西区ふれあい公園

大阪府忠岡町コンビネーション遊具

2022.1月 おちゃと公園

和歌山県湯浅町
健康器具

2022.2月 神代小学校

兵庫県南あわじ市
コンビネーション遊具

2022.2月 福良小学校

兵庫県南あわじ市
コンビネーション遊具

2022.3月 秦野小学校

大阪府池田市コンビネーション遊具

2022.3月 太平寺第1公園

大阪府柏原市
乳幼児用遊具お問い合わせ株式会社ニシオカ〒558-0041 大阪市住吉区南住吉3丁目17番5号
TEL (06)6693-5756
FAX (06)6694-5040
Webサイト：http://www.kk-nishioka.jp/
E-Mail:nishioka@aia.ne.jp
【３】規制の許可例外
規制の許可例外について（技術の提供）
貿易関係貿易外取引等に関する省令第９条において、安全保障貿易管理の観点から特に支障が無いと認められるため許可を必要としない技術提供が規定されています。代表的なものとしては以下のようなものがあります。
○公知の技術を提供する取引又は技術を公知とするために当該技術を提供する取引であって、以下のいずれかに該当するものア） 新聞、書籍、雑誌、カタログ、電気通信ネットワーク上のファイルなどにより、既に不特定多数の者に対して公開されている技術を提供する取引イ）学会誌、公開特許情報、公開シンポジウムの議事録など不特定多数の者が入手可能な技術を提供する取引ウ） 工場の見学コース、講演会、展示会などにおいて不特定多数の者が入手又は聴講可能な技術を提供する取引エ） ソースコードが公開されているプログラムを提供する取引オ） 学会発表用の原稿又は展示会などでの配布資料の送付、雑誌への投稿など、当該技術を不特定多数の者が入手又は閲覧可能とすることを目的とする取引○基礎科学分野の研究活動において技術を提供する取引
ここでいう「基礎科学分野の研究活動」とは、「自然科学の分野における現象に関する原理の究明を主目的とした研究活動であって、理論的又は実験的方法により行うものであり、特定の製品の設計又は製造を目的としないもの」（役務通達）をいいます。
○ 工業所有権の出願又は登録を行うために、当該出願又は登録に必要な最小限の技術を提供する取引○ 貨物の輸出に付随して提供される使用に係る技術であって、当該貨物の据付、操作、保守又は修理のための必要最小限のものを提供する取引（プログラム及び告示で定めるものを除く）○ プログラムの提供に付随して提供される使用に係る技術であって、当該プログラムのインストー
ル、操作、保守又は修理のための必要最小限のものを提供する取引（プログラム及び告示で定めるものを除く）○ 貨物と同時提供で貨物を使用するために特別に設計されたプログラムであって、ソースコードが提供されないもの（告示で定めるものを除く）○ 原子力災害等の援助のために貨物に付随して輸入された使用の技術の貨物の返送に付随して提供される取引○ 暗号メカニズム若しくは暗号アルゴリズム又はこれらの参照コードを提供する取引であって、国際標準の策定のための国際会議への出席又は提案若しくは意見表明において必要となるもの

規制の許可例外について（貨物の輸出）
輸出令第４条の規定に基づき、規制対象貨物であっても例外的に、経済産業大臣の許可を取得せずに貨物の輸出を行うことができる場合があります。その主な例は以下のとおりです。
○ 少額特例・・・適用対象の貨物については、以下の条件により総額が指定された金額の範囲内であれば、輸出許可は不要となります。
ア） 総額は船積み回数にかかわらず、契約書記載のリスト規制対象貨物の該当項番ごとの総額
イ） 無償貨物の場合は、税関の鑑定価格
ウ）外貨建ての場合、日本銀行が公表する換算レート
なお、輸出管理懸念国（北朝鮮、イラン及びイラクの３か国）向けの輸出には、少額特例は適用されません。また、ホワイト国向け以外の輸出には、用途及び相手先の確認の段階で「おそれ有り」と確認された場合や、経済産業大臣から許可の申請をすべき旨の通知を受けた場合、少額特例は適用されません。
1

貨 物 区 分① 輸出令別表第１の１項～４項② 輸出令別表第１の５項～１３の項のうち、下記⑥以外③ 輸出令別表第１の１４項④ 輸出令別表第１の１５項⑤ 輸出令別表第１の１６項⑥ 輸出令別表第３の３の規定により経済産業大臣が定める貨物

少額特例・適用額
適用対象外
１００万円以下
適用対象外
５万円以下
適用対象外
５万円以下

○ 暗号特例・・・輸出令別表第１の「８の項（コンピュータ）」、又は「９の項（通信関連）」の一部であって、次の３項目のすべてに該当する場合には輸出許可は不要となります。
ア） 購入に関して何らの制限を受けず、誰でも簡単に店頭や通信販売・インターネット販売などで、販売店の在庫から入手できるもの
イ） 暗号機能が使用者によって変更できないものウ） 使用に際して、メーカーや販売店の技術支援が不要なように設計されているもの
なお、ホワイト国向け以外の輸出には、用途及び相手先の確認の段階で「おそれ有り」と確認された場合や、経済産業大臣から許可の申請をすべき旨の通知を受けた場合、暗号特例は適用されません。

2
第６回 看護人間工学会

学術集会 in Miyazaki
2024年9月14日（土）

生活環境を見つめる
看護学と人間工学のアプローチ【特別講演】
家庭内の温熱環境が及ぼす健康影響

橋口暢子 (九州大学)

デジタルヘルスアプリを用いた腰痛リスク数値化の試み
田村宏樹 (宮崎大学)【教育講演】
高齢者を対象とした測定機器活用 デモ①仰臥時の枕の高さと眼圧 : 在宅対応型眼圧測定器と新開発体圧測定装置のデモ

直井信久 (前宮崎大学) / 野呂影勇 (早稲田大学・エルゴシーティング)②褥瘡予防と歩行時の測定のデモ

岩﨑幸恵 (武庫川女子大学) / 伊部亜希 (敦賀市立看護大学)

大会長：田中美智子（宮崎県立看護大学）
大会事務局：長坂 猛（同上）✉miyazaki.nursing.@gmail.com
学会場：宮崎県立看護大学（宮崎空港からタクシー5分）
参加費：会員4,000円・非会員5,000円（学部学生無料）・ライブ配信 2,000円 予定（宮崎市街地にて懇親会も計画しています）
「英語教育改革公開セミナー」ならびに「高校受験公開セミナー」開催中止のお知らせ

新型コロナウイルス感染症対策としまして、３月１日（日）、３月２０日（祝金）に予定しておりました両セミナーは、全て開催を中止させていただくことになりました。
急なお知らせとなりまして申し訳ありません。
ご予定をいただいておりました方々にはお詫び申し上げます。
なお、今後の開催につきましては未定ではありますが、予定が明らかになり次第、改めてホームページでご案内させていただきます。
両セミナーについてのお問い合わせは、お電話やメールで対応させていただきます。
何卒ご理解をいただきますようお願いいたします。

東久留米学習塾プレゼンス

塾長 小篭幸夫

２０２０年２月２８日
株式会社コーチ・エィ 執行役員
国際コーチング連盟マスター認定コーチ
一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
K.I.T. 虎ノ門大学院イノベーションマネジメント専攻客員教授

桜井 一紀

1on1 をうまくいかせる上司のマインドセットとは？
「数年前に、1on1ミーティングを鳴り物入りで導入したのだの項目で、部下が1on1を「自分のための時間」と感じていが、うまくいっているとはいえない。形骸化している」

る場合のほうが、高いスコアが出ているのがわかります。
【図1】「部下のために話す時間をとっている」上司と「それ最近、このような話をよく耳にします。

以外の上司」の組織活性度の比較

1on1ミーティングは、上司と部下の関係を見直し、組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的に導入が進みました。その背景には、「対話型組織開発」という考え方があります。そもそもその考え方は、エンゲージメントサーベイを含むアンケート調査等を中心にした「診断型組織開発」には限界があるとして生まれたアプローチです。
「対話型組織開発」が生まれた背景には、変化のスピードが速い現代社会において、未来はより複雑で予測不可能なものになりつつある、という前提があります。
「診断型組織開発」とは、組織を外側から客観的に評価し、それを「正解」に近づけるというアプローチですが、そもそも「正解」が何かわからなくなっている中で、そのアプローチには限界があります。であれば、「今この瞬間」を捉え、自分たちの前提や考え方について対話を通して常に見直し、探索、探求し、協働していこうというのが「対話型組織開発」です。
こうした「対話型組織開発」の一つの施策として、上司と部下における1on1ミーティングが広く行われるようになったのだと思います。

部下が「自分のための時間」と感じるかどうかこの感じ方の違いは、何によって影響を受けるのでしょうか。
参考としてもう一つデータをご紹介します。表1は、部下が「自分のために時間をとってくれている」と感じる上司の行動を示したものです。
【表 1】部下が「自分のために時間をとってくれている」と感じる上司の行動

1on1ミーティングは誰のための時間か
図 1は、「1on1ミーティング」と「個人および職場の状態」の関係を表したグラフです。緑の線は部下が1on1の時間を「自分のための時間」と感じている場合、紫はその逆です。
波形は同じであるものの、個人の状態、職場の状態のすべて© 2022 COACH A Co., Ltd. All rights reserved. 本書の全部または一部の無断転載・複製を禁じます。

これらの項目はどれも大切な要素です。
しかし、これらをハウ

指示命令型マネジメントも、決して否定すべきものではありツーとして実践すれば、部下は「上司は自分のために時間をません。解くべき問題とその解き方がわかっていて、上司が取ってくれている」と感じるでしょうか。実際には、そうはい解決策を知っている場合はもちろん機能しますし有用です。

かないのが難しいところです。
しかし、現在の業務の多くは、技術の発展、業務内容の複雑
これらの上司の行動は、実は結果にすぎません。大切なのは化に伴い、上司よりも部下の方が業務内容に精通している「なぜその上司はこのような行動をとったのか」。つまり、上司場合が多かったり、若い世代のほうが上司の世代にとっては側のマネジメントに対するマインドセットがこうした行動に影見たことも聞いたこともない新しい手法を知っていたりする響を与えているということです。それを理解しない限り、たとことが当たり前になりつつあります。さらには、コロナ禍によえ行動を変えたとしても、部下が「上司は自分のために時間るリモートワークの浸透、SNSの急速な拡大によるサブカルをとってくれている」と感じる可能性は低いかもしれません。

チャーへの対応、予測を上回る人口減少など、今までに体験したことのない大きな変化の最中にあります。

何のために部下と話すのかにもかかわらず、旧来型の指示命令型のマネジメントに囚わ

上司と部下との関係性においては、何をするかも大事ですが、れ、業務内容や部下の取り組みやアイディアを知ろうとせ上司のマネジメントに対するマインドセットがカギを握ります。

ず、数値目標の達成を指示し、達成できなかった場合は叱咤激励を繰り返す。このような関わり方を続けている限り、せっ1on1ミーティングを導入した当初はよかったものの、時間がかく1on1ミーティングで話す時間を増やしても、部下との経つにつれて、扱われる内容は数値目標の進捗確認、次の協働関係は構築されず、上司に対する不信感が高まるのは施策を話し合い、結果が良ければ褒めて、未達であれば叱当然のことだと思われます。

責する。
対話型組織開発の目的は、「今この瞬間をとらえ、自分たちそれでは、せっかく時間を取って話したところで、これまでとの前提や考え方について対話を通して見直し、探索、探求何も変わらないでしょう。

し、他者と協働することで新しいアイディアや価値を創造すること」にあります。

上司の行動の根底には、上司自身のマネジメントに対する考え方があるのです。それが変化しない限り、結局のところ上そのためには、まずは上司が自分のマネジメントに関してマ司と部下の関係は何も変わらないのです。

インドシフトをすること。そして、上司と部下の両者で「対話」の目的を共有する。そうして初めてそこに「対話」が始まるの1on1ミーティングがうまく機能していないとしたら、導入すだと思います。

る際にこの部分、つまり上司のマネジメントに対するマインドセットへのアプローチが欠落していることが多いからではな

上司が部下とともに、自分たちにとって当たり前になっていいでしょうか。

るルーティン、習慣、物の見方や前提となっている考え方などについて「対話」によって探索、探求する。上司が対話をコントロールするのではなく、「一緒に考える」という、協働関あなたのマネジメントの前提は何か係を構築する。

現在の日本企業の管理職は、バブル期の指示命令型マネジメントで鍛えられた上司によって育てられ、自分自身も管理それが、1on1ミーティングの目的なのだと思います。

職として指示命令型で成果を出してきたという方が多いのではないでしょうか。

【WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1119 2022年4月20日配信】© 2022 COACH A Co., Ltd. All rights reserved. 本書の全部または一部の無断転載・複製を禁じます。

WEEKLY GLOBAL COACH 登録はこちらのURLまたは東京都千代田区九段南 2-1- 30 TEL 03-3237- 8050

https://www.coacha.com

QRコードよりご登録いただけます。

https://www.coacha.com/wgc/
令 和 ６ 年 度

ＪＡ研究奨励ＪＡ全中では、ＪＡに関する研究を振興・奨励するため、下記の課題について研究しようとする方に対して、研究費の一部を助成します。ふるってご応募下さい。

特別研究課題① 現代社会における農業協同組合（ＪＡ）の存在意議と役割について②「農業者の所得増大と地域の活性化」を図るＪＡの戦略的行動について【解題】
ＪＡグループは人口減少、高齢化、担い手不足等のさらなる環境変化に直面している。さらには、デジタル化、地球温暖化、自然災害の頻発・激甚化、SDGsをはじめとした持続可能な社会実現への潮流など、まさに時代の転換期にあるといえる。
このような時代においても、組合員の多様化・深化するニーズにこたえるため、農業と地域を支える多様な組織・団体・企業等との協働・共助のもとで、様々な情報技術を活用して新時代を切り拓くことが求められている。
改めて、国民に対し「農業協同組合（ＪＡ）の存在意義」の理解を求めていくことが重要である。こうした中で、准組合員、地域住民を含めた地域社会においてＪＡが果たすべき役割について、提言いただきたい。

【解題】
第29回ＪＡ全国大会では 「持続可能な農業 ・ 地域共生の未来づくり」

一般研究課題を主題とし、 副題には農業 ・ 地域 ・ＪＡが劇的に変化する新時代に対応し発展していくため 「不断の自己改革によるさらなる進化」 を挙げている。
今後も農業者の所得増大、 農業生産の拡大へのさらなる挑戦とともに地方経済 ・ 社会 ・ コミュニティの維持 ・ 発展に取り組む必要があるが、こうした戦略的な取り組みについて､提言いただきたい。

① 農業協同組合または協同組合に関するもの② 協同組合教育の振興に関するもの③ ＪＡ全国大会に関するもの

６月21日（金）

令和６年●応 募 資 格

特別研究

一般研究

将来とも日本においてＪＡに関する研究を続ける見込みがある方であれば年齢にかかわらずどなたでも応募できます。
また、グループでの応募においてはＪＡ職員（ＪＡ関係研究機関職員を含む）として勤務するまたは勤務した者を１名以上加えることを推奨します。

令和６年５月末日現在45歳未満の方で、将来とも日本においてＪＡに関する研究を続ける見込みがある方。ただし、大学の教授およびこれと同等の職位にある方は除きます。なお、ＪＡ職員の方は年齢は問いません。
また、令和元（平成31）年度以降助成を受けた方は対象になりません。

特別研究と一般研究を重複して応募することはできません。

●研究助成額審査の上、１件につき100万円以内の範囲で助成します。

審査の上、１件につき50万円以内の範囲で助成します。

●選 考 の 方 法…本会に設置した委員会において厳正に選考します。
●選考結果の通知…日本協同組合連携機構から応募者あて個別に通知します。
●研究成果の公表…『協同組合奨励研究報告』に掲載します。

詳しくは『ＪＡ研究募集案内』をご覧ください。
日本協同組合連携機構 ＣＩ・国際・研究チーム 〒162－0826 東京都新宿区市谷船河原町11番地 飯田橋レインボービル５階●お申込みは／（一社）
03（6280）7254 FAX 03（3268）8761 ＨＰ http://www.japan.coop/ E-Mail kyodo@japan.coop
0 5 ] 1 .00 .0

測定対象：Ａ社空気清浄器
イオン発生方式：コロナ放電（平面電極）-1 .0

マイナスイオン発生機能付
各社空気清浄器 測定例

測定イオン：正・負イオン-2 .00 .51P a rticle Dia ma te r [n m]24 1.00[X10] ]Number Concentration[/cc]34

測定対象：Ｂ社空気清浄器
イオン発生方式：コロナ放電（針）
測定イオン：負イオン

0.0-1.04][X100] 1.00.51Particle Diamater [nm]

INTER SOCIO SYSTEM Co.,
インターソシオシステム株式会社,

Number Concentration[/cc]Number Concentration[/cc][X105]

測定対象：Ｃ社空気清浄器
イオン発生方式：コロナ放電（針）
測定イオン：負イオン

0.0-1.00.51Particle Diamater [nm]
報道関係者各位
2023 年 8 月

インフィニティ「恋人は欲しくない」「恋愛は面倒」……でも「（恋愛）結婚はしたい」？！
少子化対策と若者の“大いなる矛盾”を、歴史学、脳科学、行動経済学等から解明した問題作

書籍『 恋 愛 結 婚 の 終 焉 （しゅうえん）』／牛窪 恵・著
９月１３日、光文社新書より発売予定

お世話になります。 来たる９月１３日、弊社代表で、世代・トレンド評論家（立教大学大学院・客員教授）の牛窪 恵氏による著書『恋愛結婚の終焉（しゅうえん）』（光文社新書）が発売されます。
今回、２年がかりで企画からご一緒したのは、出版プロデューサーの干場 弓子氏（現：干場弓子事務所代表）です。彼女は、ディスカヴァー・トゥエンティワンの社長時代に「『婚活』時代」（山田昌弘・白河桃子共著）ほか、大ベストセラーの編集やヒットに数多く関わったことで知られています。
牛窪氏と干場氏は、２０１５年出版の『恋愛しない若者たち』（ディスカヴァー携書）が、発売直後から７万部弱まで重版を重ねるなか、「今も若者の大半が、『恋愛結婚』をイメージするのに、『恋愛が面倒』だとなれば、未婚化・少子化にも拍車がかかる」と、予測していました。今まさに、その事態が起きています。
今年、岸田内閣は「異次元の少子化対策（のちに文言を変更）」を打ち出しましたが、そもそも「恋愛が面倒」であれば、「（恋愛）結婚」は増えません。
一方、牛窪氏は「草食系（男子）」を世に広める２年前（０６年）から、大手企業と若者研究を継続し、彼らが「恋愛は面倒」「でも結婚はしたい」と考えていることに気づいていました。２１年の大規模調査（※次頁）も、それを裏付けます。

（全 304ｐ／1,034 円（税込））「それなら、恋愛と結婚を切り離し、結婚相手に『恋愛力』を求めることをやめよう」……それが本書の主旨です。
本書で深く考察する通り、「恋愛と結婚（と性（出産））」を一体化して考える「ロマンティック・ラブ・イデオロギー」には、半世紀程度の歴史しかありません。それどころか、恋愛と結婚は、歴史学や脳科学、進化人類学、行動経済学など、様々な分野からみても、もともと、「混ぜるなキケン（水と油）」であったのです。
いまの若者たちが求める「共創結婚」を実現するために、国や自治体、民間企業、そして彼ら自身は、どのような発想転換や後押しをすべきなのか。最終章ではそのための２４の提言も掲げました。ぜひご一読ください。
＜取材及びコメントにご協力頂いた方々（一部）＞※順不動

中央大学・山田昌弘教授、関西大学・谷本奈穂教授、大阪大学・安田洋祐教授、浜松医科大学・針山孝彦教授、早稲田大学・池田清彦名誉教授、武蔵野大学・澤口俊之教授、IT 評論家・尾原和啓氏、ジャーナリスト・浜田敬子氏、エンタメ社会学者・中山淳雄氏、戦略コンサル・西口敦氏、メディアプロデューサー・小林隆子氏
本件へのお問合せは…

◆インフィニティ堀越、大岡まで◆ mail： info@hachinoji.com 電話：03－5927－9800

他

第 1 章 なぜ「恋愛」「結婚」しないのか ―もはや「贅沢品」？ 少子化対策に欠けている視点◆「結婚しない（できない）」の正体 ＝キーマンは Z 世代の親世代「団塊ジュニア」
生涯未婚率上昇はいつから？／男女の異なる姿／「上昇婚志向」の理由／奨学金という大きな負債 ほか◆「恋愛しない（できない）」の正体 ＝恋愛さえ「贅沢品」だとする Z 世代のリアル
リアル恋愛は「コスパが悪い」／キスもセックスも「女子先行」／ＳＮＳによる怯え／「推し」という恋愛代替 ほか
第２章 ロマンティック・ラブ幻想史 ―恋愛・結婚・性が“無理やり”結びついた、歴史的背景◆欧米で誕生した「ロマンティック・ラブ」 ＝騎士道・宮廷恋愛と「キリスト教」、産業革命
恋愛とセックスは別物だった／恋愛の地位を高めたロマン主義／三位一体化の理由と「女性解放」 ほか◆日本の「ロマンティック・ラブ幻想史」 ＝古代～江戸時代／明治・大正時代／昭和の劇的変化
性に大らかだった日本／夜這い、婿入りから「嫁入り」婚へ／江戸の大独身・離婚大国を変えたもの ほか

第３章 恋愛常識の落とし穴 ―生物学（脳科学・進化人類学）の視点から◆愛はなぜ冷めるのか ＝脳科学による「恋愛３年説」の真相
恋愛と結婚は「混ぜるなキケン」／恋が暴走する理由／タチが悪い PEA／続くカップルはなにが違うのか ほか◆人類の進化とパートナー選び ＝一夫一婦制が築かれた理由
二足歩行とプレゼント仮説／メスがオスを選ぶ視点／「ニセ発情」と平和社会／人類が争いをやめるには ほか

第４章 恋愛結婚とコスト ―行動経済学の視点から◆婚活の落とし穴 ＝なぜマッチングアプリでの出会いが増えても、婚姻率が上がらないのか？
選択のパラドックスと二重過程理論／認知バイアスとドレイクの法則／GS アルゴリズムで「皆で幸せに？」 ほか◆「ただ一人」の相手を見つけるために ＝法則を駆使して「運命の出会い」を科学する
運命を逃さない「最適停止理論」／「盛る」と出会い確率は下がる？／返報性の法則と告白する利点 ほか

第５章 経済格差の壁と社会通念の壁 ―「共創結婚」に向けた２４の提言◆「経済格差」の壁を超える ＝昭和の制度を見直せ！
奨学金が返せない、生理用品やスマホが買えない、学びの時間が取れない、女性も「低年収・非正規だから結婚できない」、親が支えてくれないと大損する……親世代の想像を遥かに超えた、若者たちの苦悩と知恵◆「社会通念」の壁を超える ＝昭和の常識を取り去れ！
同棲・事実婚のリアル／LGBT（Q）と同性婚への願いと提言／企業・自治体が「卵子凍結」助成に動き出した理
由／海外の精子バンクにアクセスする女性たち／男性も、家事・育児を「手伝う」では結婚できない ほか
先の国の第三者機関の調査（※）では、若い世代（18～34 歳）の 97％の女性が、男性に「昭和の女性」の役割（家事・育児能力や姿勢）を、48％の男性が、女性に「昭和の男性」の役割（経済力）をそれぞれ求めています。もはや、かつての恋愛イメージの延長線上に「結婚」はありません（牛窪氏）※2021 年 国立社会保障・人口問題研究所「第 16 回出生動向基本調査」
人間関係に怯え、そこから距離を置こうとしています。

＜著者・牛窪 もはや昭和ではない、時代は令和です。彼らを「恋愛結婚」と恵氏 プロフィール＞
世代・トレンド評論家。立教大学大学院客員教授。経営管理学修士。インフィニティ代表取締役。大手出版社をいう呪縛から解放してあげませんか？（著者：牛窪氏）
退職後、01 年 4 月にマーケティング会社を起業。企業各社との商品・サービス開発に取り組み、「おひとりさま」「草食系」「年の差婚」などの言葉を世に広め、話題となる。テレビのコメンテーターとしても活躍中
次世代
次世代の透水透水性舗装
性舗装

カラー透水性アスファルト舗装
カラー透水性アスファルト舗装

ポーラス
ポーラス・・ファイン
ファイン

耐久性に優れた
耐久性に優れたエポキシ
エポキシ樹脂と樹脂と特殊粒径の骨材特殊粒径の骨材によるによる混合物混合物にて表面処理
表面処理

骨材飛散なしポーラスアスファルト舗装の耐久性能

滑りにくい

色鮮やか

目詰まりなし次世代の透水
透水性舗装『ポーラス
ポーラス・ファイン』
・ファイン』

近年施工量が増加してきたポーラスアスファルト舗装では、骨材飛散やポットホールなどの従来の密粒度アスファルト舗装にはない特有の破損が散見されていました。また、交差点など車のタイヤによるねじれや水平せん断力が作用する箇所でポーラス・ファインは特殊樹脂混合物による表面処理により、路面のカラー化とポーラスアスファルト舗装で問題
ポーラス・ファインは特殊樹脂混合物による表面処理により、路面のカラー化とポーラスアスファルト舗装で問題となっていた骨材飛散のとなっていた骨材飛散の抑制が可能となりました。
抑制が可能となりました。

は、ねじれや水平せん断力に対する抵抗力が不足し、施工後短期間で骨材が飛散する例が見受けられていました。これらの破損原因として、骨材間の結合力が失われて飛散しているものが大半を占めていることが分かってきました。

透水性舗装を満足する透水機能

透水係数

透水性舗装は駐車場に使われることが多く、タイヤの据え切りによる骨材飛散が問題となっています。

改質アスファルト
改質アスファルトⅡ型、H
H 型を上回る骨材の飛散抵抗性

1.70E
1.70E-4m/s=1.704m/s=1.70×10-2cm/s
cm/s（定水位）（定水位）（透水性舗装の透水係数 11×10-2cm/s））※

連続空隙率
空隙率 13.6%（ノギス法）（ノギス法）
Ⅱ型 15 分後

透水性舗装の必須条件※透水性舗装の必須条件

25

骨材飛散率(%)

タイヤ のネジ レに対する抵抗性（（透水性舗装の空隙率
透水性舗装の空隙率 10%10%以上）※
3020Ⅱ型
15Ｈ型

高い滑り抵抗性

施工後の透水機能
施工後の透水機能

すべり抵抗試験

現場透水量試験

ﾎﾟｰﾗｽﾌｧｲﾝ

10Ｈ型 15 分後すべり抵抗値 wet=wet=70

浸透水量/15sec
浸透水量=1213mℓ/15sec（性能規定）（性能規定）

5一般道

00min

60 以上

自転車道・歩道5min

車道 1000 以上

40 以上

歩道 300 以上

10min 15min 20min 30min 60min 90min 120min（舗装断面例）

ポーラス・ファイン（施工要領）【ねじり骨材飛散試験】

40~50

試験機の種類：タイヤ旋回タイプＢ試験機の種類：タイヤ旋回タイプＢ、載荷荷重：490490Ｎ（接地圧 0.43MPa)①ﾌｨﾙﾀｰ層、砕石路盤およびﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物①ﾌｨﾙﾀｰ層、砕石路盤およびﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物(13)を敷き均し転圧します。
(13)を敷き均し転圧します。

（2t 車に相当）、ﾊﾞｶｰﾄﾀｲﾔφ車に相当）
φ200*W65 ﾘﾌﾞﾗｸﾞﾊﾟﾀｰﾝ、ﾃｰﾌﾞﾙ回転数 10.5

100~35②ﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物(13)はﾎﾟﾘﾏｰ改質ｱｽﾌｧﾙﾄⅡ型②ﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物
はﾎﾟﾘﾏｰ改質ｱｽﾌｧﾙﾄⅡ型

回/min、走行半径７．５、走行半径７．５cm、試験温度、試験温度 50±2℃を用い、目標空隙を 20%に設定します。に設定します。
50~1550~150③ﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物(13)を舗設後、③ﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物を舗設後、表面の空隙に樹脂表面処理
ｶﾗｰ樹脂表面処理【舗装性能評価法別冊【舗装性能評価法別冊】（必要に応じ定める性能指標の評価法編）平成 20 年 3 月道路協会 抜粋
ねじり骨材飛散の基準値の考え方：基準値は定まっていないがねじり骨材飛散の基準値の考え方：基準値は定まっていないが、しきい値として試験時間しきい値として試験時間 120 分試験温度 50℃℃の状態で骨材飛散率 20%以下を基準値とすることが考えられている。
以下を基準値とすることが考えられている。

ﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物(13)ﾎﾟｰﾗｽｱｽﾌｧﾙﾄ混合物

ｶﾗｰ樹脂混合物を擦り込み圧着させます。
④ｶﾗｰ樹脂表面処理後、数時間で歩行可能④ｶﾗｰ樹脂表面処理後 数時間で歩行可能ですが、ですが、ﾎﾟﾘﾏｰ改質ｱｽﾌｧﾙﾄⅡ型車両の通行は翌日となります。
砕石路盤
ﾌｨﾙﾀｰ層鮮やかに変わらぬ色彩

快適空間を創出する

ナチュラルベージュブルー
ミルキーブラウン

ライトグレー

ライトブラウン

イエロー

グリーン

写真の色調は実際と異なることがあります。

雨水貯留浸透貯留浸透施設施設にご活用くださいにご活用ください
許可にあたっては個別に各地区にて許可申請を行ってください

クールベーブ工法協会 http:/coolvave.jp/
http:/ coolvave.jp/
ヤハギ道路株式会社 豊田市小坂本町1-5豊田市小坂本町-10
TEL 0565-36-1112
0565
1112 FAX 05650565-36-1113
⼼臓外科⼿術⼿技実習(wet lab)のお知らせ
2023/07/29(⼟)16:30 頃〜
2023/08/19(⼟)16:30 頃〜
場所：⼤学 2 号館 901<内容>Ø 豚の⼼臓を使⽤した⼿術⼿技実習です。

例えばØ ⼤動脈弁置換術をやってみませんか？
Ø 冠動脈バイパス術をやってみませんか？
Ø ⼤⾎管吻合をやってみませんか？
Ø その他⽷結び、⽪膚縫合⼿技等体験してみませんか？

OK
先⽣の未来の起爆剤になればと・・・
Ø 適宜質問もちろんご参加お持ちしております！！
お問い合わせ：参加申込：http:// shinzougeka.com oror

当⽇参加も⼤歓迎

國原孝:07039141223/kunihara@jikei.ac.jp
⾼⽊智充:07039143287/tomomitsu-t@jikei.ac.jp
PORT-ECON CHUBU No.18
NEWSLETTER
日本港湾経済学会中部部会

2019.2ニ ュ ー ス レ タ ー 第 18 号

MENU
<活動のご報告>
中部部会⾒学会 p1
⾒学会アンケート結果 p4

活 動 の ご 報 告
平 成 30 年 度

中 部 部 会 見 学 会

中部部会では、⾒学会を12 月 25 日（火）に開催いたしました。
今回の⾒学会では、名港海運㈱様のご協⼒のもと、⾶島村

名港海運㈱西二区物流センター南 1 号にある名港海運㈱⻄⼆区物流センター南 1 号を⾒学しました。

PORT-ECON CHUBU NEWSLETTER No.18

1

活動平成 30 年度のご中部部会

見学会

報

告

バス内にて西二区物流センター南 1 号の概要説明
今回の見学会では、名港海運㈱の方にバスに同乗して頂き、港湾会館からの移動時間を利用して、見学先である新物流センターの位置やコンセプト、建設スケジュール等のご説明をしていただきました。

名港海運㈱西二区物流センター南 1 号
新物流センターは既存の「西二区物流センター」の南側に位置し、伊勢湾岸自動車道の飛島 IC から車で約 2 分。
名古屋港の主要輸出入拠点である飛島埠頭・鍋田埠頭へのアクセスも良好です。
約 7 万 3,400 ㎡の敷地に、鉄筋造 5 階建て（事務所は 3階建て）の倉庫となっており、延床面積 9 万 5,700 ㎡の
名港海運㈱提供

うち、第 1 期の 4 万 5,600 ㎡が 1 月に供用を開始しまし

第 1 期エリアが完成した
西二区物流センター南 1 号

た。倉庫は最新の自動搬送・保管システムを導入しており、同社の港内に散在する輸出コンテナ貨物の保管・取り扱い拠点を同施設に集約するとのことです。

事務所にて新物流センターの説明

現地に到着後、中部部会副会長でもあります、名港海運㈱髙橋治朗代表取締役会長よりご挨拶をしていただきました。

飛島北・NCB・飛島南 CT

その後、改めて物流センターの規模や機能など、詳細なご説明をしていただきました。
今回の見学では、第 1 期である東側半分を見学させていただきましたが、西側半分の第2 期は 2019
鍋田ふ頭 CT
年 8 月頃に完成予定であること等のご説明がありました。
PORT-ECON CHUBU NEWSLETTER No.18

2

新物流センター内の見学

物流センター内までバスで移動した後、5 階から順に 1 階まで、見学をしました。
貨物搬入前の状態でしたので、建物の中からもその規模の大きさがよくわかりました。

最後に、最新鋭の垂直搬送機や水平移動式搬送設備といった自動倉庫システムについてのデモンストレーションの様子を見学させいただきました。会員からはたくさんの質問がでましたが、名港海運㈱様に丁寧にご対応いただきました。

質疑応答
再び、バスで事務所へ移動し、質疑応答の時間としました。
自動化に関する質問が多かったのですが、当施設は省力化・省人化をコンセプトとした最新鋭の設備を備えており、これは人口減に対応し生産性を上げるための先行投資であるとのお話でした。
なお、東海・東南海地震の津波を想定した施設設計や既存倉庫とのすみ分けなど、その他にも会員から、多岐にわたる質問をさせていただきました。数々の質問に、髙
橋代表取締役会長、伊藤副社長を中心に丁寧に対応していただきました。

名港海運㈱の皆様には、ご多忙中にも関わらず、当部会の見学会の案内をお引き受けいただきましたことに感謝申し上げます。
また、丁寧なご説明、ご案内を頂きましたこと、重ねてお礼申し上げます。

PORT-ECON CHUBU NEWSLETTER No.18

3

見学会のアンケート結果について
平成３０年 12 月 2５日（火）に開催しました日本港湾経済学会中部部会 見学会にてアンケートを実施いたしましたので、結果をご報告いたします。
多くのご意見をいただき、誠にありがとうございました。今後見学会を開催する際の参考とさせていただきます。

見学会参加者の会員種別

見学会時間の長さ（単位：名）（単位：名）

見学会の感想（単位：名）
・名港海運さんの対応が丁寧だった。
・次は倉庫の中に荷物が入っている状態で見学したい。

感 想 の 理 由・なかなかみることができない物流倉庫を隅々まで見学できた。
・省力化設備が大変参考になりました。
・最新の設備を見学できました。
・個人ではみられない場所を見学させていただきました。
・社あげての案内・説明に感謝しています。
・限られた時間でコンパクトに説明していただけました。
・新しい施設で特に環境に配慮している。

PORT-ECON CHUBU NEWSLETTER No.18

4

今後の見学会で見学したい施設（単位：回答数）

具体的希望先・ロケット関連再見学したい or他会員に紹介したい施設
・イケア物流センター
・ＴＣＢ

回答数 23 名／参加者数 30 名

その他ご意見・ご感想（事務局 4 名除く）
回答率 77%

・午前中の開催希望お知らせ（報告）平成 30 年度・日本港湾経済学会の全国大会が 9/5～9/7 に名古屋で開催されました。
中部部会会員の方にも多数ご来場いただき、ありがとうございました。
なお、当日の様子は、日本港湾経済学会ＨＰよりご覧いただけます。
http://port-economics.jp/■ 日本港湾経済学会中部部会 事務局 ■日本港湾経済学会中部部会ニュースレターに関名古屋港管理組合 企画調整室 企画担当内するご意見、ご要望、ご提案、お問合せがござい

担当：伊藤、光地

ましたら、事務局までご連絡ください。
〒455-0033
配信停止を希望される場合は、お手数ですが配

名古屋市港区港町 1 番 11 号

TEL：052-654-7902

信停止の旨を右の宛先までご連絡ください。

FAX：052-654-7997

E-mail： kikaku@union.nagoyako.lg.jp

日本港湾経済学会中部部会ホームページ

URL：

http://www.portecon-chubu.com

名古屋港管理組合ホームページ

URL：

http://www.port-of-nagoya.jpPORT-ECON CHUBU NEWSLETTER No.185
① 他の大災保険などの支払いに関係なく、独自の規程で共済金をお支払いします。
② 他の火災保険と比較 して掛金が安く設定さねています。
火災共済金 最高 1,000万 円補償 (20□ 契約時)
共済掛金

1口 800円 ■ 1,100円 ￨1口 600円 〜 900円

耐火割引 さらに目的物件の構造が完全耐火構造の場合 ]口 につき200円 割引になります。
割士
曽金 業種割増金 :目 的物件の営業種により1□ につき500円 がかかります。
密集割増金 :目 的物件の形創 こよ り ]口 につ き500円 が力

震 0噴 大・津波 0台 風・雪害等)に よつて生じた自然災害 (地目的物件の損害に対 して、規程の見舞金をお支払いします。
自然災害見舞金 最高 60万 円補償 (20回 契約時)

蜀鼈

④ 火災および自然災害によつて傷害を受けた場合、規程の見舞金をお支払いします。
傷害見舞金 最高 100万 円補償 (20回 契約時)

⑤ 特約を付加 して大きな安心 H
店舗休業補償特約 最高 10万 円補償 (1日 i10□ 契約時)

Tま:。 ￠
HD Online Player (Giselle Saccomani Ex Yingo Video Por)DOWNLOAD: https://tinurli.com/2il09l. . e . . . il mio studiosemo di . . . … . . . Mai . . . E . . . … . . . 2019Monolog' 'Monolog' 'Monolog' 82157476af

Related links:
YouTube By Click 2.2.115 PatchINMOST PC Game Free Download
Eurosoft Pccheck 701 Download Torrent

1/1
HD Online Player Giselle Saccomani Ex Yingo Video Por
令和6（2024）年度（公財）ホソカワ粉体工学振興財団「ホソカワ研究奨励賞」推薦書
西暦年月日（公財）ホソカワ粉体工学振興財団
理事長

細川悦男

殿

名前（Given name）

姓（Surname）
推薦者

Middle name印

氏名（全角）
所属先

機関名（全角）役

職（全角）

郵便番号（半角数字）〒-

住所（全角）
電話番号(半角数字)--

E-mail(半角英数字)
下記の通り、（公財）ホソカワ粉体工学振興財団研究奨励賞の候補者を推薦します。
名前（Given name）

姓（Surname）
候補者

ﾌﾘｶﾞﾅ（半角）
氏名（全角）
所属（全角）
専攻（全角）
役職（全角）

候補者

所属先 郵便番号（半角数字）〒

連絡先-

住所（全角）
電話番号(半角数字)--

E-mail(半角英数字)
自宅

郵便番号

-

住所（全角）
電話番号(半角数字)--

携帯電話番号(半角数字)--E-mail(半角英数字)
生年月日（半角数字）西暦年

月

候補者の略歴・受賞歴

1 / 2 ページ日Middle name研究テーマ（内容を具体的に示す題目を簡単に25字以内で）推薦理由（研究業績、将来性など、わかりやすく）

候補者の代表的な論文リスト（最大5本、著作者、題名、投稿誌名、受章、ページ番号の開始番号と末尾番号、発刊年）(注 1） 記入済み本申請書類（エクセル版またはPDF版）と共に、推薦者の押印後の書類をスキャンした電子ファイルを提出してください。
(注 2） いずれのデータも書式設定/印刷設定をA4としてください。
(注 3） 本推薦書は5頁以内にまとめて下さい。
2 / 2 ページ
健康段階別にみた高齢者の割合

野田市健康づくり推進プロジェクト

自立・非認定特定６５歳以上 75〜80％（元気高齢者）（虚弱）

包括的健康管理支援システムの構築
野田市高齢者人口
２７，０２４人

これからの介護予防の考え方

 高齢期に入る前からの積極的介護予防（介護予防・生活習慣病予防）

特定高齢者

 市民同士で支えあう健康づくり②要支援・要介護に陥らせない
地域支援事業

①

特定高齢者

65歳以上
元気高齢者

脳血管疾患等の発症予防
転倒・骨折予防、体力低下予防

団塊世代④健康長寿意識を高め、元気なままで高齢期を迎えさせる
生活習慣病予防、健康・体力増進
生きがい、活躍の場づくり

2005年

市民が支えあうシステム③、④
中年世代（40〜65歳）と高齢期の生活習慣病予防、健康体力維持

生きがい
第2の人生
（活躍の場）

2005年の1.3倍（総人口に占める割合25％超）

包括的健康管理支援システム

プロジェクトの内容
新・予防給付事業

健康づくり教室

サポーター活動
生きがい
第2の人生（活躍の場）
サポーター研修サロン活動
はつらつ教室サポーター登録

はつらつ教室中年世代（40〜65歳）と高齢期の生活習慣病予防、健康体力維持

市民が支えあうシステム

健康づくり教室

要介護予防

介護前段階（特定高齢者）の介護予防

介護予防
サポーターになるための知識・技術を学ぶ場
介護予防サポーター研修

要支援1・2の介護状態の悪化防止、要介護度の改善

自分の健康管理について学び、実践する場
スマートダイエット教室①

スマートダイエット教室

介護前段階（特定高齢者）の介護予防

②

2015年

（総人口に占める割合：約20％）
※全国平均

③、④

要支援1・2の介護状態の悪化防止、要介護度の改善

要介護予防

65歳以上
元気高齢者

③活力寿命、健康長寿を延伸させる②

人口：Ｈ１８．４．１現在

健康づくり推進プロジェクトのねらい
要支援1・2

要介護1〜5

予想８１１人

要介護1〜5①介護度を悪化させない
新・予防給付

要支援1・2

要介護
1〜5

要支援・要介護に支援の必要な高齢者
15〜17％
陥るおそれのある者 5％

野田市長 根本 崇

現状のままの比率で抑えられたとしても莫大な医療費介護給付費となる要支援
1・2

高齢者

サポーター活動

市民同士で支えあう地域の健康づくり・介護予防の場

一般参加

1

健康づくり推進プロジェクトのまとめ

生活習慣病予防で将来の介護予防
メタボリックシンドローム予防 → 心疾患・脳血管疾患の予防、若い世代に対する健康長寿意識の啓発



個人の意識変化と積極的取り組みによる健康づくり
行動変容を促す健康づくり事業



市民同士で支えあう地域の健康づくり・介護予防システム
介護予防サポーターの育成と活動環境の整備



自分の健康を自分で守りながら、社会活動に参加し、活力寿命の延伸を目指す施策体系の整備
包括的健康管理支援システムの完成と評価、住民への周知

2
㈱ WAKATSU やさいのナイトウ「めずらしい野菜や果物、新しい品種などを見つけたら、採算度外視でまず仕入れてお客さんの反応を見るようにしている」と話す若月氏と妻の真衣氏

東京都町田市

小田急町田駅からクルマで 数﹁やさいのナイトウ﹂はJR／物を見つけ出して仕入れ︑高品で形は悪いが味が良い野菜や果手に買い物袋を提げた買い物客が店を訪れていた︒見ると︑両が並び︑風雨のなか大勢のお客した駐車場にはズラリとクルマ荒天だったが︑店の前の広々と調理法などもアドバイスしてもて﹁店で扱っている野菜やそのこうしたことが口コミで広がっ先代社長と従業員がともに取得︒

民間資格の﹁野菜ソムリエ﹂も本野菜ソムリエ協会がはじめた

出し︑同時期に一般社団法人日質かつ安価に販売していた﹂そも多い︒この人気の理由は店内らえる﹂と評判になり︑ますま分︑生活道路のけやき通りに面にあった︒全国各地の旬の新鮮す地域住民の心を掴んだという︒

は農家からの直接仕入れに乗りな野菜や果物が並んでいるのはだが数年前︑先代社長が体調うだ︒その後︑2000年頃に当然だが︑ビックリするほど数を崩し︑店を閉めることに︒こするいわゆるロードサイド型のれているのだ︒﹁大手スーパー

月社長は待ったをかけた︒﹁地これを機に︑若月社長はさまトウ﹂の看板を引き継いだのだ︒

れに当時︑店長を務めていた若揃えで勝負している﹂と若月幸

域のお客さんのためにも︑これから︑この店のこだわりの仕入営会社として㈱WAKATSUという思いを伝え︑あらたに運だ︒これまでの取引先から情報家との産直品取り扱いの拡大ていった︒そのひとつが地方農トとして働きはじめた 数年前れには定評があった︒﹁先代社を設立︑ 年に﹁やさいのナイ

20

聞けば︑若月社長がアルバイ40

長がベテランの目利きで︑市場を無にするわけにはいかない﹂ ざまな取り組みにチャレンジしまで積み重ねてきた信頼と実績産地の異なる多様な品種が並ぶ（ジャガイモとトマト）。
ちなみに同社では八王子市で自社農園も営んでいる平社長︵ 歳︶は胸を張る︒にはマネできない鮮度と味︑品多くの品種・銘柄が取り揃えら八百屋だ︒取材日はあいにくの10

大型商業施設やネットビジネスの台頭により︑中小規 模の商 店が姿を消して久しい︒何とか踏みとどまった店 も 人口減と消 費 低 迷でコロナ禍にもビクともせず果 敢に挑 戦をつづける店がある︒
軒並み苦境に立たされている︒そんななか︑地元客から圧 倒 的 支 持を得て︑町田市の八百屋﹁やさいのナイトウ﹂がそれだ︒さっそく ︑若 月 幸 平 社 長に同 店にかける思いとこだわりを聞いた︒

独自の仕入れにこだわる地域密着型八百屋新業態や異業種コラボにも果敢に挑戦‼

881934国各地の生産者を訪ねてまわを得るなどして地元町田市や全て経営に加わった妻の真衣氏

また︑美容関係の仕事を辞し同開発した﹁ トマト入りセージの店・ 独逸屋と共ザの日本料理ねもとと組ソーセージ﹂
︑たまプラーんで開発したドレッシンり︑旬の農産物を仕入れられる ︵ 歳︶のアイデアで新業態に体制を整備することができたと得して八百屋の隣りにジュースも挑戦︒飲食店の営業許可を取ショップ﹁ KITCHEN﹂ グなど︑ 地元事業者との66いう︒ここ数年であらたに加わったのは北海道富良野市のカボコラボ商品をつぎつぎと打ち出していった︒

をオープンした︒メニューは日先代社長の思いを引き

チャや沖縄県のマンゴー︑町田ルーツベースの 種のジュースのほか︑各種スムージーなどで︑ 継いだ仕入れへのこだわ

2市のシャインマスカットなど︒ 替わりのベジタブルベースとフ﹁これらの農産物を仕入れる際には︑できるだけ現地に足を運りと地域密着型の店舗経営︑ジ精神のおかげで︑ コロそして持ち前のチャレンナ禍も何のその︒ 売り上び︑自分の目で農場をたしかめ︑ 買い物帰りのお客に好評だそう

さらに若月社長は﹁より地元げは昨年・ 今年と好調を作り手の話を聞くよう心がけた﹂ だ︒と若月社長︒﹁そうすることで︑密着を心がけたい﹂という思い維持しており︑ 新規店舗で商工会青年部に加わり︑地域の若手経営者らとの交流や情報の出店も計画中だという︒の魅力などを実感を込めて伝えることができ︑それが店の付加交換にも注力︒たとえば︑そうお客さんに生産者の思いや商品価値向上につながっている﹂とズバリ﹁ 町田で一番有名

そんな若月社長の目標はが﹁まちだシルクメロンスムした交流のなかから生まれたの野菜・フルーツ詰め合わせセッ

35の店名入りの野菜を卸している

www.waka2.co.jpな八百屋﹂になることだ︒﹁当創業2019年ージー﹂
︒これは町田市独自の本社・東京都町田市成瀬2-15-4

トなどがジワジワと注目を集め㈱WAKATSUているそうなので︑今後は地域たいと思います。

名度アップに努めたい﹂と意気部の若手経営者仲間・先輩に相談しつつ、着実に準備をすすめていきが︑これをより広げることで知解きながら事業に取り組まねばなりません。地域金融機関や商工会青年はあるが︑市全体ではまだまだて先行きを見据え、経営数字を読み店はたしかに地元馴染みの店であります。また私自身、経営者とし水耕栽培法でつくられた特産品大事になりますし、評価制度やマニュアルなどもシッカリ整備する必要が﹁まちだシルクメロン﹂のPR店のコンセプトを共有することなどが外のファンも増えていきそうだ︒

規出店が叶えばスタッフが増えるた
め、これまで以上に人材育成・教育、込んでいる︒最近はじめたオン

社経営についての勉強にも励んでいます。とくに現在、計画している新知名度が低い︒現在︑市内数軒力を入れてきましたが、最近では会も兼ねての商品企画だ︒そのほあらたな仕入れ先開拓や店づくりにラインショップではギフト用のさいのナイトウ」を引き継いでから、のコンビニエンスストアに当店㈱WAKATSUを立ち上げて「やかにも地元の手作りハム・ソー

社 長 の メ ッ セ ー ジ話す︒

上： ジ ュ ー ス シ ョ ッ プ「66KITCHEN」のジュース。
取材日の日替わりは「イチゴ、リンゴ、オレンジ」「ドラゴンフルーツ、トマト、オレンジ」だった。いずれも濃厚だがさ
わやかな味わい／下：地元の手作りハム・ソーセージの店・独逸屋とコラボ開発した「トマト入りソーセージ」と、たまプラーザの日本料理ねもとと組んで開発したドレッシング

41

左上：埼玉県でプレミアム野菜の栽培・販売を手掛ける㈱ BeatsBeets 代表取締役のHI-D 氏と。HI-D 氏はメジャーデビューしている R ＆ B シンガーであり、若月夫妻はもともと彼の大ファン。
縁あって今年から野菜を仕入れることに。
手にしているのはアブラナ科の葉野菜カラードグリーン。
「国内ではほとんど栽培例がないが、栄養価が非常に高く、健康・美容両面でさまざまな効能が注目されている」という／右上：店内入口のそばには、初夏に旬を迎える梅が積まれていた。
「昔と比べると、自家製の梅干しや梅酒をつくるために大量に購入していく人は減ったが、若い世代でそうしたことに興味を持つ人は多い。
手軽につくれる方法やレシピを教えると喜んでくれる」という／左下：最近本格稼働したオンラインショップの「ベジギフト 竹」（5980 円）。
このほか、
フルーツとの詰め合わせ、真衣氏が惚れ込んだ小田原のシソジュースやショウガシロッ
プなども人気／右下：昨年 6 月にリニューアルした店舗前にて。
現在のメンバーはアルバイトスタッフを含めて 21 人
米国で求人・採用堅調も、自発的な離職率は低水準 情報提供資料

2024年4月3日

 2月の米求人件数は市場予想に反し、3ヵ月ぶりに増加も、前月分は下方改定。解雇者は約1年ぶりの高水準。自発的な離職率はおよそ3年ぶりの低水準となった、昨年11月から4ヵ月連続で同水準に。
 2月は労働市場の底堅さがみられたものの、失業率の上昇や解雇者の増加などの緩みがうかがえる。
自発的な離職率の動向などから雇用の先行きへの不安や懸念がうかがえ、今後の動向に注意が必要。
求人件数は3ヵ月ぶり、採用件数は2ヵ月ぶりに増加
2日に米労働省が発表した求人労働異動調査（JOLTS）における、2月の求人件数は875万6千件と、前月の速報値の886万3千件（今回874万8千件へ下方改定）から873万件へ減少するとの市場予想（ブルームバーグ集計。以下、同じ。）に反し、3ヵ月ぶりに増加しました。
業種別に内訳をみると、金融・保険と州・地方政府がともに昨年8月以来、半年ぶりの大幅な増加となりました。一方、情報が2022年12月以来、およそ1年ぶりの大幅な減少となったほか、商業・運輸が3ヵ月連続で減少し、2020年4月以来、およそ4年ぶりの低米 求人件数と採用件数の推移
求人件数

（万件）
1,400

採用件数

1,200

1,000
800
600
400
200
19/2水準を記録するなど、まちまちでした。
採用件数は581万8千件と、2ヵ月ぶりに増加しま

20/2

21/2

22/2

23/2 24/2（年/月）※期間：2019年2月～2024年2月（月次）季節調整済みした。

労働市場は底堅さも、緩みがうかがえる
解雇者は昨年3月以来、約1年ぶりの高水準となりました。
労働者がより良い職を求めて自発的に離職する動きを示す指標の1つである、自発的な離職率は2.2％と、2020年9月以来、およそ3年ぶりの低水準となった、

米 失業率と自発的な離職率の推移（％）
15失業率（左軸）（％）
3.5

自発的な離職率（右軸）123.092.562.0

31.5

昨年11月から4ヵ月連続で同水準となりました。自発的な離職率は、2000年12月以降で最高水準だった、2022年4月以降は低下基調が続いています。
先に発表された2月の米雇用統計で、非農業部門雇用者数は27万5千人増と、市場予想の同20万人増を
上 回 っ た も の の 、 失 業 率 は 3.9 ％ と 、 市 場 予 想 の3.7％を上回り、2022年1月以来、約2年ぶりの高水0準となりました。

1.004/2

09/2

14/2

19/2

2月は労働市場の底堅さがみられたものの、失業率の上昇や解雇者の増加などの緩みがうかがえます。また、自発的な離職率の動向などから雇用の先行きへの

24/2
（年/月）

※期間：2004年2月～2024年2月（月次）季節調整済み不安や懸念がうかがえ、今後の動向に注意が必要です。 出所：ブルームバーグのデータをもとにアセットマネジメントOne作成※上記は過去の情報および作成時点での見解であり、将来の運用成果等を示唆・保証するものではありません。
※巻末の投資信託に係るリスクと費用およびご注意事項を必ずお読みください。
商 号 等 ： アセットマネジメントOne株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第324号
加入協会 : 一般社団法人投資信託協会
一般社団法人日本投資顧問業協会

1

投資信託に係るリスクと費用およびご注意事項【投資信託に係るリスクと費用】
 投資信託に係るリスクについて
投資信託は、株式、債券および不動産投資信託証券（リート）などの値動きのある有価証券等（外貨建資産には為替変動リスクもあります。）に投資をしますので、市場環境、組入有価証券の発行者に係る信用状況等の変化により基準価額は変動します。このため、投資者のみなさまの投資元本は保証されているものではなく、基準価額の下落により、損失を被り、投資元本を割り込むことがあります。ファンドの運用による損益はすべて投資者のみなさまに帰属します。また、投資信託は預貯金とは異なります。
 投資信託に係る費用について[ご投資いただくお客さまには以下の費用をご負担いただきます。]
 お客さまが直接的に負担する費用
購入時手数料：上限3.85％（税込）
換金時手数料：換金の価額の水準等により変動する場合があるため、あらかじめ上限の料率等を示すことができません。
信託財産留保額：上限0.5％
 お客さまが信託財産で間接的に負担する費用
運用管理費用（信託報酬）：上限

年率2.09％（税込）※上記は基本的な料率の状況を示したものであり、成功報酬制を採用するファンドについては、成功報酬額の加算によってご負担いただく費用が上記の上限を超過する場合があります。成功報酬額は基準価額の水準等により変動するため、あらかじめ上限の額等を示すことができません。
その他費用・手数料：上記以外に保有期間等に応じてご負担いただく費用があります。投資信託説明書（交付目論見書）等でご確認ください。その他費用・手数料については定期的に見直されるものや売買条件等により異なるため、あらかじめ当該費用（上限額等を含む）を表示することはできません。
※ 手数料等の合計額については、購入金額や保有期間等に応じて異なりますので、あらかじめ表示することはできません。
※ 上記に記載しているリスクや費用項目につきましては、一般的な投資信託を想定しております。
費用の料率につきましては、アセットマネジメントOne株式会社が運用するすべての投資信託のうち、徴収するそれぞれの費用における最高の料率を記載しております。
※ 投資信託は、個別の投資信託ごとに投資対象資産の種類や投資制限、取引市場、投資対象国が異なることから、リスクの内容や性質、費用が異なります。投資信託をお申し込みの際は、販売会社から投資信託説明書（交付目論見書）をあらかじめ、または同時にお渡ししますので、必ずお受け取りになり、内容をよくお読みいただきご確認のうえ、お客さまご自身が投資に関してご判断ください。
※ 税法が改正された場合等には、税込手数料等が変更となることがあります。

【ご注意事項】
 当資料は、アセットマネジメントOne株式会社が作成したものです。
 当資料は、情報提供を目的とするものであり、投資家に対する投資勧誘を目的とするものではありません。
 当資料は、アセットマネジメントOne株式会社が信頼できると判断したデータにより作成しておりますが、その内容の完全性、正確性について、同社が保証するものではありません。また掲載データは過去の実績であり、将来の運用成果を保証するものではありません。
 当資料における内容は作成時点のものであり、今後予告なく変更される場合があります。
 投資信託は、1. 預金等や保険契約ではありません。また、預金保険機構および保険契約者保護機構の保護の対象ではありません。加
えて、証券会社を通して購入していない場合には投資者保護基金の対象にもなりません。
2. 購入金額について元本保証および利回り保証のいずれもありません。
3. 投資した資産の価値が減少して購入金額を下回る場合がありますが、これによる損失は購入者が負担することとなります。

240403JS米国で求人・採用堅調も、自発的な離職率は低水準

2
平成 28 年度の事業報告書
平成 28 年 4 月 1 日から平成 29 年 3 月 31 日まで
特定非営利活動法人 きらりんきっず
１ 事業の成果
震災から 6 年目を迎えるにあたり、地域や子育て家庭を対象に、6 月には商店街のイベントとして、市の消防署と連携し防災の取り組みを行いました。また 9 月には、他の団体と連携し防災講座を開催し、毎日の生活の中に防災を意識することの大切さを学びました。広い場所で体を動かす事、広場の活動を地域の皆様に多く利用していただくために、おでかけひろばを昨年度月 1 回から月２回、活動場所も 2 か所に増やしました。恒例の夕涼み会、ミニ運動会は定着しつつあり多くの皆様に来場していただき地域の方々とふれあう良い機会となりました。
県立高田病院小児科医、市の保健師、栄養士、また今年度は新たに助産師や県立高田病院の看護師の方々による健康相談や育児相談等、子育ての不安や悩みの解消に役立ちました。広場では毎月身長体重測定の日を設け、写真で成長記録を残す事により子どもの成長を実感できる取り組みも行いました。広場があることで安心して子育てができ、子どもの育ち親の育ちを支える事ができました。様々な関わりを通して地域に笑顔の“わ”を広げる活動ができました。
２ 事業の実施に関する事項(1) 特定非営利活動に係る事業
従事業名(定款に記載した具体的な事業内容事業）

実事

実施

施者

日時

場の所

人

受益対象者の範囲及び人数数
地域子育て支援拠

おやこの広場の開所、おでかけひろば、誕生会、季節行事

点事業（きらりん（水木団子づくり、クリスマス会など）、夕涼み会、ミニきっず事業）

運動会、お別れ会お餅つき、季節制作、じゃがいも植え、常時

ミニ農園、食育クッキング、子育てグッズや絵本の貸出しなど
きらりんママ事業

市長と語る会、防災講座、救命救急講習会、リフレッシュ

常時

陸前
高田
市講座（ヨガ、フラワーアレンジメント、バレンタインデー制作、ワックスバー制作）、育児相談、健康相談

年 12 回

きらりんたまご＆

乳幼児のふれあい遊び、身長体重測定＆スクラップブッ

ベビー事業

ク、ベビーマッサージ、助産師への相談会

きらりんパパ事業

子育て交流、読み聞かせ、父親支援講座（歯科相談）、焼

年3回

き芋会、手打ちそば体験

第 3 日曜各２～７名

延 3,100 名
№31

わたし、アナタ、min-na

そのすがたがうれしい

2023年 12 月 19 日 市立札幌開成中等教育学校便り〒065-8558 札幌市東区北22条東21丁目1-1

メディアセンター編

TEL 011-788-6987(代表) FAX 011-781-5629
HP http://www.kaisei-s.sapporo-c.ed.jp/

冬季特別貸出実施中！
1人30冊まで（6年生の貸出は終了しました）

長い休みこそ読んでほしい本(1年図書局員制作)
１年生の図書局員が選んでくれました。厚めの本で、どれも有名で人気のある本です。

本校6年1組のMKくんが「第12回武蔵野文学賞 小説部門」で最優秀賞を受賞しました！おめでとうございます！

武蔵野文学賞は武蔵野大学が主催する高校生を対象とした文学賞で、MKくんはたくさんの応募作の中から『セヴンティーン・ブルーの生命線』という作品で見事、最優秀賞を受賞しました。受賞作は12月下旬ごろ武蔵野大学公式ホームページに掲載され、作品集として書籍化され本校に寄贈される予定です。開成中等教育学校から小説家誕生の日も近そうですね。
(選考委員コメント)
町田康(小説家) 「イメージの奔流のような小説。作者の意志によって小説世界の秩序がコントロールされており、巧みな言葉遣いによって正確に”変”な文章を生み出している。作者は言葉と自身の魂に掴まれている。彼はこの小説を書かざるを得なかったのだろう。」
三田誠広(小説家) 「文体が凄い。とても凡人には書けない緊密な文章で、リアリティのないイメージの世界をこの不思議な文体で維持するという面白い試みがなされている。」

その他の新着図書

今年の夏も、みなさんがメディアセンターに入れてほしい本を短冊に書いて、七夕飾りに吊るしてもらいました。多数のリクエストをいただきありがとうございました。短冊に書いてくれた人は要チェッ
クです。リクエストをしてくれた人もしていない人もぜひ借りに来てください。他にもどんどんリクエストしてくださいね。

請求記号

書名

著者796サ

１手ずつ解説！将棋の筋が良くなる棋譜並 佐藤 慎一∥著
べ上達法

796サ

１手ずつ解説！さばきの感覚が身につく棋 佐藤 慎一∥著
譜並べ上達法796サ

１手ずつ解説！受けの感覚が身につく大山 佐藤 慎一∥著
康晴の名局

376オ
450モ

音楽大学・高校学校案内 ２０２３
もういちど読む数研の高校地学

数研出版編集部∥編

364ヨ
１５歳からの社会保障
914ク2 窓ぎわのトットちゃん 続

横山 北斗∥著
黒柳 徹子∥著

524シ
524ヤ

耐震・免震・制震のわかる本
ヤマベの耐震改修

清水建設免制震研究会∥著
山辺 豊彦∥著

675カ675ロ

知識ゼロからわかる物流の基本
刈屋 大輔∥著
物流業界のしくみとビジネスがこれ１冊で ロジ・ソリューション株式会社∥著
しっかりわかる教科書

685サ

小さな運送・物流会社のための荷主から信 酒井 誠∥著

685ト

頼される！「プロドライバー」の教科書
トラック運送事業の現状と未来

土井 義夫∥編著 朝日大学大学院グローバルロジスティクス研究会∥監修

517イ

石狩川ものがたり『石狩川ものがたり』研究会∥編

726ア
726ア

文豪ストレイドッグス ０２～24
推しの子 １～12

朝霧 カフカ∥原作 春河３５∥漫画
赤坂 アカ・横槍 メンゴ∥著

726マ
726イ

暗殺教室 １～21
信長協奏曲（コンツェルト） １～22

松井 優征∥著
石井 あゆみ∥著

726オ
726コ

フットボールネーション １～5
アオアシ １１～33

大武 ユキ∥著
小林 有吾∥著 上野 直彦∥取材・原案協力

726イ

ＳＬＡＭ～20726ト
726イ

幽☆遊☆白書 １～19
アイシールド２１ １～20

コミック

リクエスト本
請求記号

書名

著者

913シ

漱石と倫敦ミイラ殺人事件

島田 荘司∥著

491イ
726ツ

いちばんやさしい免疫学
みなと商事コインランドリー １～4

安部 良∥監修
缶爪 さわ∥漫画 椿 ゆず∥原作

778フプリキュアオールスターズまるごと大図鑑 2023

913ヒ
300ナ

あなたが誰かを殺した
奇跡の社会科学東野 圭吾∥著
中野 剛志∥著

913ハ913ハ

怪盗クイーンはサーカスがお好き
怪盗クイーンの優雅な休暇（バカンはやみね かおる∥作 Ｋ２商会∥絵
はやみね かおる∥作 Ｋ２商会∥絵913ハス)
怪盗クイーンと魔窟王の対決

はやみね かおる∥作 Ｋ２商会∥絵

913ハ

オリエント急行とパンドラの匣（ケー はやみね かおる∥作 村田 四郎/Ｋ２商会∥絵ス)

913ハ
913ハ

怪盗クイーン、仮面舞踏会にて怪盗クイーンに月の砂漠をはやみね かおる∥作 Ｋ２商会∥絵
はやみね かおる∥作 Ｋ２商会∥絵

913シ778ラ

だから私は、明日のきみを描く
Ｆｉｌｍ Ａｎａｌｙｓｉｓ 映画

汐見 夏衛∥著 三湊 かおり∥絵
マイケル・ライアン/メリッサ・レノス∥著 田畑 暁生∥訳

913エ

分析入門
雪だるまの雪子ちゃん

江國 香織∥著 山本 容子∥銅版画

923リ1 三体２上黒暗森林

劉 慈欣∥著

923リ2 三体923リ1 三体２下
３上

黒暗森林死神永生

劉 慈欣∥著
劉 慈欣∥著

923リ2 三体 ３ 下 死神永生
923ハ
三体Ｘ 観想之宙923リ
三体 ０ 球状閃電

劉 慈欣∥著
宝樹∥著 大森 望・光吉 さくら∥訳
劉 慈欣∥著 大森 望・光吉 さくら∥訳

913二悲鳴伝 ＤＥＮＳＥＴＳＵ
ＳＥＲＩＥＳ

西尾 維新∥著

913ハ

狼と香辛料 １～5

支倉 凍砂∥著

ＤＵＮＫ（スラムダンク） １６ 井上 雄彦∥著
富樫 義博∥著
稲垣 理一郎∥原作 村田 雄介∥漫画
社会福祉法人名 社会福祉法人 大倭安宿苑第三号第一様式（第二十七条第四項関係）

法人単位貸借対照表
令和 6年 3月31日現在(単位：円)
資産の部

負

当年度末

前年度末

増

流動資産

692,800,679

703,719,473△10,918,794 流動負債

現金預金517,354,594

526,211,188△8,856,594 事業未払金

事業未収金

158,793,605

151,387,304

526,337

590,015

13,788,337

23,170,065△9,381,728 1年以内返済予定長期運営資金借入金

未収金
未収補助金
立替金

23,095

減

債の部

当年度末

前年度末

216,607,040

209,048,644

7,558,396

2,288,841

1,930,326

358,515

7,406,301 その他の未払金

42,048,371

28,112,683

13,935,688△63,678 1年以内返済予定設備資金借入金

31,092,000

33,084,000△1,992,000△23,095 1年以内返済予定リース債務
預り金

増減

9,996,000

9,996,000

12,960,120

12,310,680

649,440

前払費用

2,337,806

2,337,806

107,753

3,020,410△2,912,657

固定資産

3,779,374,054

3,959,331,277△179,957,223 職員預り金

25,882,894

11,512,831

14,370,063

基本財産

3,096,417,074

3,219,998,139△123,581,065 前受金

7,231,061

7,131,714

99,347

土地

941,101,951

941,101,951

85,000,000

101,950,000△16,950,000

建物△123,581,065 固定負債

418,703,694

484,379,499△65,675,805△56,376,158 設備資金借入金

222,152,000

253,244,000△31,092,000

114,201,000

124,197,000△9,996,000

78,534,180

88,463,580△9,929,400

3,816,514

18,474,919△14,658,405

635,310,734

693,428,143△58,117,409

賞与引当金

2,155,315,123

2,278,896,188

その他の固定資産682,956,980

739,333,138

土地

404,979,088

404,979,088

建物

96,811,039

108,441,203△11,630,164 リース債務

構築物

37,475,952

46,342,544△8,866,592 長期預り金

機械及び装置2,936,231

4,968,272△2,032,041

8

790,463△790,455

器具及び備品35,575,812

25,715,410

9,860,402 基本金

1,081,551,967

1,081,551,967

有形リース資産△9,334,080 基本金

車輌運搬具

長期運営資金借入金

負債の部合計純 資 産 の 部

91,260,080

100,594,160

1,081,551,967

1,081,551,967

権利579,117652,965△73,848 国庫補助金等特別積立金

1,260,465,794

1,281,815,234△21,349,440

ソフトウェア579,329

802,521△223,192 国庫補助金等特別積立金

1,260,465,794

1,281,815,234△21,349,440

5,000

5,000

その他の積立金

6,366,080

22,656,057△16,289,977

その他の積立資産

6,366,080

13,366,080

9,289,977△9,289,977

長期前払費用

2,572,730

4,910,536△2,337,806 施設整備積立金

その他の固定資産3,816,514

18,474,919△14,658,405 次期繰越活動増減差額

9,289,977△9,289,977 次期繰越活動増減差額

出資金

移行時特別積立資産△7,000,000 移行時特別積立金

4,472,174,733

4,663,050,750△190,876,017

13,366,080△7,000,000

1,583,599,349△95,119,191

1,488,480,158

1,583,599,349△95,119,191△111,409,168△108,670,269△2,738,899

純資産の部合計

3,836,863,999

3,969,622,607△132,758,608

負債及び純資産の部合計

4,472,174,733

4,663,050,750△190,876,017（うち当期活動増減差額）
資産の部合計6,366,080
1,488,480,158