改善基準告示のあり方や労念を示し︑改めて安全運行不信感が強まることへの懸認された︒そのためにも重また︑働き方改革について︑ めにも必要であることが確の必要性について述べた︒

要となる︑２０１８春闘に環境の改善が安全確立のたとりわけ︑要員確保や労働ていく方針が提起された︒

使協議を通じた解決を図っ

じめ︑各種課題に対する労る取り扱いの徹底などをは守やアルコール検査に対すの現状とともに︑働き方改転手の労働環境・労働条件講演をいただいた︒バス運

企画室の谷口礼史室長から国土交通省自動車局総務課および課題と展望についてバス行政の取り組みの現状また︑今後︑国交省自動車課題などを報告し合った ︒

所内での点呼状況などを視

央バスを訪問し︑営業所やさらに︑翌日は北海道中ができた︒

例により︑示唆を得ることていくことも確認し合った︒ 方自治体での経験を元にし局との独自交渉や日本バス察した後︑会社及び労組を総会後︑研修会を開催し︑ た︑営業施策等に対する事協会との意見交換なども行っ交えて︑意見交換会を開催た︒加えて︑谷口室長の地について︑ご教示いただいにおけるバス事業のあり方

また︑将 来 の 人 口 減 少 社 会

いく︒

かけを行って省等への働き化︑国土交通ての情報共有と課題につい的な実態把握組からの継続

引き続き各単動車連絡会はＪＲ連合自合った︒て情報交換しみについては︑ 協定の遵も︑あらためて浮き彫りとなった過酷な労働条件・環境について共有し︑２０１８春向けたバス労働者対象﹁賃ＪＲ連合自動車連絡会第 回総会

闘にむけた賃金実態調査をはじめ︑これらの課題解決にむけた取り組みについて確認
基法改正における自動車運金・労働実態調査﹂の 実 施から代議員・傍聴者総勢 人が参加した︒

月２日︑Ｊ Ｒ連合自動車連絡会は︑札幌市内にて︑第 回総会を開催した︒全国

地域公共交通の将来にむけて︑競争から共創へ

自動車連絡会との連携をもとに魅力あるバス産業をし︑今後１年間の魅力あるバス産業の構築にむけた決意を固め合った︒
転手に対する時間外労働のバス産業を取り巻く環境︑構造的課題︑とりわけ国土交通省のアンケートによって省からの来賓が出席︑祝辞取り扱いなど︑しっかりと35

労働協約改訂の取り組みにおいて、ＪＲ四国労組と貨物鉄産労は、数次の団体交渉を経て、「手当の新設・増額」「契約社員の雇用制度の一部改正」「子育て支援に資する制度改正」等、労働条件の改善につながる成果を引き出し、ＪＲ四国労組は９月27日、貨物鉄産労は同29日、妥結した。
２単組の妥結内容は下表のとおり。

《ＪＲ四国労組》

１ 超勤手当（Ｆ単価等）の増額

・割増賃金におけるＦ単価を１時間当たりの賃金額に136/ 100を乗じたものに改定

また︑総会にあわせ︑国交省自動車局との研修会︑北海道中央バスの視察・意見交

冒頭︑研修会で講演頂いた国交省自動車局総務課企画室・谷口室長

ＪＲ連合が構成組織としと連帯の挨拶を受けた︒

鉄総連︶

主要課題への所信を述べる住野議長

10
換会を行った︒
らないと力強く語った︒さ執行部をし︑共通する課題等についらに︑今回は北海道での開代表して革への取り組みについて︑北海道から九州までのＪ Ｒて加盟する全日本交通運輸が挨拶に周年を迎えたことを記念

さらに︑今回は交運労協が産業労働組合協議会︵交運については︑各社の現状やバス会社の組合員で構成す催となったことから︑民主住野敏彦た︒総会には︑ＪＲＥユニ立ち︑第議長︵私労協︶は︑ 月 日︑都内で第 回定期総会を開催しオン・ＪＲ東海ユニオンの回衆議仲間とともに代議員・傍聴含め総勢 人が出席し︑交使用事由において、「保育所等における行事に出席する場合」を追加し︑レセプションが開催され︑連合から相原康伸事務局長をはじめ︑歴代役員・政党等から来賓を迎え︑盛大に行われた︒

持続可能な交通体系の確立をめざすＪ Ｒ連合の考え方を示す

議事では執行部の提起に鉄平交通政策部長が︑自然運輸産業を取り巻く環境や業革命への対応などの交通・④働き方改革︑⑤第４次産て︑交運労協の活動方針をス事業のあり方などについ交通体系の確立︑今後のバンフラの構築︑持続可能なン書記長の他︑政党︑交運ＴＦのスティーブ・コット

津里季生会長をはじめ︑Ｉまた︑総会には連合の神髙松伸幸事務局長︵運輸労住野敏彦議長︵私鉄総連︶︑を可決した︒役員改選では︑経て︑２０１８年活動方針た︒その後の執行部答弁を補強する立場から発言を行っ労協政策推進議員懇所属議連︶が再選︒ＪＲ連合からは︑松岡裕次副議長員︑厚生労働省︑国土交通べた︒

主要課題に対して所信を述に対する署名活動への御礼︑ 災害に負けない強い交通イ③ショアリングエコノミー

復興︑②安全・安心の確立︑ 対して︑ＪＲ連合から中村

院選挙に

２ 保存休暇の見直し

通運輸政策の実現と労働環能に触れ︑﹁政た場合に、休職期間の終了予定日の翌日から満２歳までの休職が申請可

境改善をめざし︑さらなるいる配偶者が、死亡、負傷、疾病等の事情により子の養育が困難になっ化闘争を自動車連絡会とし総合又は国内旅行業務取扱管理者に専任された者のうち、特に指定さ策推進議れていた場合で、①保育所等に入所できない場合、②子の養育を行ってるＪＲバスの政策課題や組８ サポーター社員（時給適用者）の職務手当の新設大同団結を図って︑魅力あ契約社員、臨時社員、嘱託社員で、満１歳６箇月までの休職を適用さ織課題を協議し解決する組

当の支払いについて代休の取扱いを準用と決意を述べた上で︑①自⑶ 契約社員等における取扱いても積極的に取り組む所信

・割増賃金単価（Ｄ単価、Ｅ単価、Ｇ単価、Ｉ単価）の削除

然災害による被害と復旧・い社員が子の出生後８週間以内に終了する育児休職を取得した場合は、織として︑交運労協ととも・正規の勤務時間外に臨時に勤務させ、非番を与えた場合の超過勤務手

48１回目の休職に含めない」を追加を述べた︒ＪＲ連合からは︑無期雇用契約への転換制度、無期契約社員の再雇用制度の新設

員懇談会に所属する候補者

・育児休職規程第２条にただし書きとして、「産後休暇を取得していな

松岡裕次会長︑中山耕介組

７ 勤務変更に伴う取扱いの改善の必勝に取り組んでいく﹂

・育児休職規程第１２条第１項第６号の削除に︑バス産業の課題解決に

６ 契約社員の雇用制度等の一部改正

11⑵ 産後８週間以内に終了する育児休職の規定方の変更むけて取り組んでいる︒

平成30年３月末まで客室乗務員として勤務した者で、４月以降社員と10（２回まで）

織・政治部長︑中村鉄平交

して雇用されない者に対して、平成30年度夏季一時金相当額を支給

15間の終了予定日の翌日を休職開始予定日とする新たな休職が申請可能に

通政策部長が参加し︑議論

輸送指令長に指定された者に対する職務手当を一律11,000円に33

亡、負傷、疾病等の事情により子の養育が困難になった場合に、休職期総会︑冒頭︑ＪＲ連合自５ 平成30年３月末まで就労する客室乗務員への慰労金の支給る運動を展開していくこと①保育所等に入所できない場合、②子の養育を行っている配偶者が、死動車連絡会の西原一英代表

４ 輸送指令長に対する手当の増額を全体で確認した︒⑴ 育児休職の回数に加わった︒

１ 育児休職の見直し

幹事︵ＪＲ西労組西バス地

交運労協運動を通じ魅力ある産業へ《貨物鉄産労》

議事では︑この間の経過Ｈ単価（150/100）の額の支払いに際して基準となる時間外労働等の時本委員長︶は挨拶に立ち︑間（45時間超）に、公休日に臨時に勤務した時間を追加

やバス産業を取り巻く状況

９ エキスパート社員及び契約社員の超勤手当（Ｈ単価）の改善

軽井沢スキーバス事故をは子が１歳６箇月に達する時点で保育所に入れない等により、更に育児JR連合

1部20円（但し組合費に含む）

労働協約改訂交渉

労働条件改善につながる成果を引き出す
̶ ＪＲ四国労組・貨物鉄産労 ̶36

持続可能な交通運輸産業の構築めざす
・国内旅行業務取扱管理者に専任された者１時間当たり15円等についての報告があった

交運労協第33回定期総会
・総合旅行業務取扱管理者に専任された者１時間当たり40円

じめ︑次から次へと発生す休職が必要な場合には、当該子が２歳に達するまで取得可能に後︑各議題について︑議論３ 子が保育所に入れない場合の育児休職期間の延長を行った︒安全への取り組「小学校就学の始期に達するまでの子の育児を行う場合」に拡充

るバス事故について︑﹁バ２ 保存休暇の適用条件及び使用用途の拡充

スに乗るのが怖い﹂というれた者に対して、職務手当を支給

25

同様に改定

●発行者／松岡裕次 ●編集者／中村鉄平〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-8-10
東興ビル9階25

ＪＲ連合自動車連絡会は︑ 取り組んでいかなければな
冒頭、改めて安全運行の必要性を訴える西原代表幹事
・割増賃金におけるＧ単価及び特殊勤務手当の割増における支給割合もJR連合

JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATIONTEL（NTT）03-3270-4590 （JR）057-7848
FAX（NTT）03-3270-4429 （JR）057-7849

h t t p : / / w w w. j r - r e n g o . j p

30

した︒

団 結ガ ン バロ ー で閉 会

最 後に ︑ 住野 議 長の次長も再選された︒

長 ︶と 慶 島 譲治 事務 局

村 滋喜 幹 事︵ 同 事務 局

︵Ｊ Ｒ連合会長︶︑河発言する中村交通政策部長

日本鉄道労働組合連合会
ＪＲ連合結成25年 政策課題と組織課題のさらなる前進を図り、これからも安全で信頼されるＪＲを築こう！

平成 29 年（2017）10月15日

ＪＲ連合（１）第 555 号（毎月1日、15日発行）

ＪＲ東海連合第ＪＲ東海グループ労働組合連合会︵ＪＲ東海連合︶
は︑９月７〜８日の両日︑﹁ＪＲ東海グループに働く労働者の総結集を図り﹃東海連合のあるべき姿﹄の実回定期大会案を満場一致で採択した︒
また︑役員選出では︑鎌田茂会長をはじめとする新体制を確立︒大会宣言を採があり︑執行部答弁・事務タートした︒

バローで新年度の活動をス

択後︑鎌田会長の団結ガン﹁近い将来に発生が予測さ局長総括答弁を経て︑全議ＪＲ単組と合わせ１００単組産別にグループ 単組にて︑日頃から備えていくことが重要﹂との認識を示した︒また︑過日結成された
ルメンテナンス労働組合﹂
テナンス労働組合︵略称Ｊ

イアール東海総合ビルメン

ＪＲ東海連合から﹁ジェ組︑合わせて１００単組加ＪＲ７単組︑グループ 単員会で加盟申請を承認し︑﹁ジェイアール東海総合ビがＪＲ東海連合に加盟したＲＢＭ労組︶﹂の加盟申請

月 日開催の第４回執行委ことを報告し︑﹁３万名組しよう﹂をメインスローガ
織の早期達成にむけて︑さンに︑第 回定期大会を開催し︑２０１７年度の活動﹁２０１７春季生活闘争の提案後︑ 人の代議員から議事では︑執行部が方針︒う﹂と出席者に呼びかけた盟の産別組織となった︒

ＪＲ連合からは︑松岡裕次会長と北村公次労働政策部長︵グループ労組担当︶が出席し︑連帯と激励の挨

ＪＲ西日本テクノス労働組合

は結成から 年目を迎え︑ＪＲ西労組をはじめとする各単組と談会及び日帰りレク等を行ってンや女性組合員を対象とした座

１泊２日の単独レクリエーショ

青年女性委員会の活動として︑なりました︒

連携しながら日々組織の強化を催する行事等に積極的に参加し︑合やＪＲ西日本連合が主催・開また︑上部組織であるＪＲ連きました︒

図っています︒

会社の事業内容としては鉄道新製車両用部品の設計・製作等単組を超えた﹁横の繋がり﹂の車両のメンテナンスをはじめ︑を行っており︑鉄道の安全輸送の連絡︑交流を目的に青年女性ますので︑ご指導をよろしくお活気ある組合活動を行っていき今後も各単組と連携しながら﹁安全ディスカッション﹂

なお︑大会終了後にはめるとともに︑各ロジ会社挙をはじめとする政治情勢強化を図っています︒

委員会を設け︑組合活動の入り当労組は︑青年・女性組合員の一端を担っています︒

口として若手の組合員を育成す願いいたします︒

組み等の２０１７年度活動で発生している労働災害やについて︑②春季生活闘争て触れ︑２年後の結成 周年の節目を意識しつつ︑実践に向けた取り組み等に対する各構成組織等の協力を一連の経過に対して政治とガンバローで︑新たな役員最後に︑神津会長の団結員から制度・政策課題を中

役員選挙では︑会長には︑心とする発言があった︒

神津里季生氏︵基幹労連︶が再任され︑事務局長には︑相原康伸氏︵自動車総連︶が新たに選出された︒前事

ゼンセ

務局長の逢見直人氏︵ＵＡ新設さン︶は ︑れた専従枠の会長代トを切った︒

周年に向け︑新年度のスター体制のもと︑２年後の３０

青年女性委員会
第 回レクリエーション︵兵庫県神鍋高原︶の関わりについて述べると対して︑ 組織 人の代議議事では執行部の提案に取り組みの奮起を促した︒

政策実現への一人ひとりのｌ﹂の理念を引き合いに︑た﹁Ａｌｌ ｆｏｒ Ａｌ

ともに︑民進党が打ち出し再任された︒

るための場としており︑その構方針案について執行部が提を行い︑ＪＲ連合の安全の回定期大会を開催し︑﹁安また︑役員選出では︑２事故に対して意見交換を行っ

催し︑﹁次の飛躍へ 確かについて︑③﹁働き方改革﹂要請した︒また︑民進党の成数は全体の４割を占める程に連帯と激励の挨拶を行った︒ 大杉正美会長︵ＪＲ連合副平交通政策部長が出席し︑ループ労組担当︶︑中村鉄鎌田会長からＪ Ｒ連合旗を受け取るジェイアール東海総合ビルメンテナンス労組の役員

Ｊ Ｒ 貨 物 グ ル ープ労働者の総結集をめざす
信を表明した︒特に︑公示取り組みについて理解を深会長・貨物鉄産労中央執行が目前に迫った第 回衆議案し︑その他の議案と併せ委員長︶をはじめとする新全第一﹂の共有化︑労働条て満場一致で採択した︒

議事では︑①労働条件の件の向上︑ＪＲ貨物グルー

院選挙について﹁目先にこ向上︑②安全確立︑③組織ＪＲ貨物グループ労働組

だわらず︑信念を持って投新会長に大杉正美氏を選出

合連合会︵ＪＲ貨物連合︶

プ労働者の総結集をはじめ体制を確立した︒

合のスケールメリットを活とする︑２０１７年度の活強化・拡大︑④具体的取りかした福利厚生の充実﹂
は︑ 月５日︑都内で第８成果と課題﹂﹁ＪＲ東海連

ＪＲ貨物連合第８回定期大会を受けて︑ＪＲ連合は︑９29方針を満場一致で決定した︒ らなる組織拡大に取り組も現に向け総力を挙げて邁進93

れている東海地震等に対し３万名組織の達成にむけた運動方針を確認

33﹁人材不足の深刻化﹂﹁役０１１年５月のＪＲ貨物連な一歩を﹂をスローガンとを含む雇用労働法制にかか近隣の家へ損害を与えたときの「類焼損害保障」、日常生活での賠償事故に備える「個人賠償保障」、賃貸住宅で火事を起こした場合の「借家人賠償保障＋修理費用」。火災共済とセット加入することで大型保障を実現します。

拶を行った︒ 冒頭︑執行部を代表して挨拶に立った鎌田茂会長︵Ｊ Ｒ連合副会長・Ｊ Ｒ東海ユニオン中央執行委員長︶は ︑ 相 次

合結成以降︑運動を牽引し票行動に臨んでほしい﹂と大会には︑ＪＲ連合から動方針を満場一冒頭︑執行部出席者に呼びかけた︒

た︒﹁労働条件の向して︑２０１８〜２０１９報告がなされることについてきた山﨑会長が退任し︑神津里季生会長が挨拶に立上﹂﹁安全の確年度運動方針を決定した︒

行に選出された︒ＪＲ連合

からは︑松岡裕

次会長が執行委員に※借家にお住まいの方のみグループ ＪＲ西日本テクノス労働組合
労組紹介（ＪＲ西日本連合）

北村公次労働政策部長︵グ回定期大会

ち︑①第 回衆議院議員選

連合は︑ 月４〜５日︑﹁組織強化﹂を進める

１０００万連合にむけ連合第致で決定した︒
を代表して挨拶に立った山﨑俊
実会長は︑この間の各種取り組みへの理解と協力に対して謝辞を述べたうえで︑都内で第 回定期大会を開﹁第 回衆議院選挙への対応﹂

立﹂について所わる取り組みについて︑④

け合い運動基盤研究会﹂の中間報告︑﹁支え合い・助会ビジョン検討委員会﹂の﹁人口減少・超少子高齢社した︒加えて︑今大会にて︑主要課題について所信を示た組織拡大の取り組み等︑﹁１０００万連合﹂に向け冒頭︑執行部を代表して政策実現にむけ取り組みを要請する連合神津会長

B1424401E2144-20150209

みんなで暮らしをガード

オプション保障（類焼損害費用保険、個人賠償責任保険、借家人賠償責任保険＋修理費用）は、共栄火災海上保険㈱を引受保険会社とする保険契約であり、共済ではありません。詳しい内容は必ずパンフレットおよび重要事項説明書をご確認ください。

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借家人賠償保障＋修理費用

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火災共済の保障力を、さらにアップさせる新制度。

オプション保障

火災共済

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交運共済 ニュース

家族の幸せを災害から守る

組合役員の皆さんのご協力をお願いします

15101513

執行委員に再任され挨拶する松岡会長

9348

122333

ぐ甚大な自然災害に関連し︑ 員育成﹂等多岐に亘る発言

上：ＪＲ東海連合第33回定期大会（9月7〜8日）
下：ＪＲ貨物連合第８回定期大会（10月5日）

第 555 号（２）ＪＲ連合
平成 29 年（2017）10月15日