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Contents
目 次

2021年8月1日号
太宰府市子ども・子育て会議会長
はら特 集よういちろう

原 陽一郎 さん
筑紫女学園大学 人間科学部人間科学科初等教育・保育専攻 教授

太宰府は、子どもの育ちに大切な「遊びの場」が豊かです。
一つは、身体を使って遊べる環境。ＷＨＯは５歳までの子どもたちには１日３時間以上からだを動かして遊ぶことが必要だと提言していますし、小学生の放課後は身体づくりのゴールデンタイム。遊びの場としては、四王寺、竈門神社・宝満山があります。大宰府政庁跡はとても広々としていますから、子どもたちは自然に走り回りたくなるでしょう。
もう一つは、豊かな歴史。弥生時代から、万葉、道真公、天満宮。明治維新にもかかわっていますし、定遠館という日清戦争関連の建物まであります。さらに、これらの歴史からアジアにも目を向けるきっかけとなる九州国立博物館があります。
このような環境を活かすことができれば、子どもたちはきっと素敵に育つでしょう。
私は、太宰府で生まれ育ち、今では太宰府の大学で仕事をしています。
子ども子育て会議のメンバーとして、子どもの笑顔あふれる町づくりに貢献したいと思います。

人材育成・登用
ご

私のだざいふ、市政ニュース、トピックス………………………………… ２～4
新型コロナウイルスワクチン接種について ……………………………… 5
国際交流協会の紹介 ………………6
令和３年度人権作品を募集します！
………………………………………7
プラム・カルコア太宰府 開館35周年記念「ＤＪ日本史」公開収録 ……………8
市からのお知らせ ……………9～16

連 載 ………………………17～24
なんでも情報コーナー …… 25～33
太宰府の文化財 …………………34

総務省キャリア官僚村田氏、就職氷河期世代枠４人入庁

み しゅん た ろう

む ら た たか ひで

環境省へ戻られる五味俊太郎総務部理事の辞令交付式を６月30日、総務省から着任される村田誠英総務部経営企画担当理事および新規採用職員（就職氷河期世代採用枠）の辞令交付式を７月１日にそれぞれ行いました。
五味理事は令和に改元された直後に赴任され、ふるさと納税の企画や回遊型観光ルートの整備などを通じ税収の飛躍的増加に貢献頂くとともに、コロナ後は中央とのパイプを活かし対策を一手に担ってくれました。
村田理事は、総務省という地方に最も縁の深い役所のキャリア官僚として、地方自治はもちろんＩＣＴ戦略や行政評価など豊富な行政経験と情報、人脈を駆使し、本市の発展に多大なる貢献を頂けると確信しています。
いずれも30代40代で、民間企業社員や公務員として経験を積んできた即戦力であり、世の為人の為、市の為市民の為にさらに働く組織に向け、フレッシュな人材が新たな風を吹き込んでくれることを期待しています。

五味俊太郎さん（左から２人目）

辞令交付式の様子

村田誠英総務部経営企画担当理事

太宰府市役所 代表電話 (921)2121 FAX (921)1601

広報だざいふ 2021.8.1 （令和 3 年）

2
SUMMARY OF MASTER’S DISSERTATION
StudentIdentification
Number81234602

Name

Xiaoxiang LU

Title
An Integrated Qualitative and Quantitative Approach to Make a Marketing Strategy for
China’s Premium Car MarketAbstract
In China, with the rapid economic growth, the auto market, including thepremium car market, is also booming China is expected to replace the U.S. to become theworld’s largest premium car market in 2020. However, in this fierce business competition,
Japanese carmakers fail to obtain the same market share as they have in the U.S.
Some people doubt whether China’s market will grow as well as forecasted
due to restrictions on cars for environment protection. It is therefore necessary to point out
that the number of cars is not the main cause for huge CO2 emission; the main reason isinefficient gasoline production technology. Some people argue that the political risk may
impede the performance of Japanese car brands in China. However, recent study shows thatthe low market share of Japanese car brands has lingered for quite a long time. The poor
performance does not exist in other industries; Japanese cameras, for example, still enjoy alarge market share in China. Hence, this research focuses on proposing marketing strategies
to increase Japanese market share in China’s premium car market.
This research integrates qualitative analysis and quantitative analysis.
Qualitative analysis is for formulating the research questions about interview results of thecar dealers in China. Quantitative analysis is for forecasting future sales of Japanese premium
car brands to improve the market share in China and understand Chinese consumer
preference on each attribute of a premium car. Following the research objective, Grounded
Theory Approach is used in qualitative analysis, and Bass Model and Conjoint Analysis areused in quantitative analysis.
The result shows that Japanese premium car brands will have low market
share in China until 2020 and Chinese consumers prefer German cars rather than Japanesecars. The results of Grounded Theory Approach and Conjoint Analysis show that Chinese
consumers misunderstand the safety level of Japanese car brands. What-if Analysis of market
share then proves that the branding strategy is the most efficient in increasing the market
share. The coefficient results of Bass Model find that imitation effects, such as
word-of-mouth, are more effective than innovation effects such as traditional advertisement.
Based on the findings, marketing plans are proposed to increase the market share, which arevalidated by the stakeholders.
Key Word(5 words)
demand forecast, consumer preference, marketing plan, qualitative analysis, quantitative analysis
2021 年 1 月 27 日
日本臨床発達心理士会

兵庫支部会員各位
日本臨床発達心理士会
兵庫支部事務局

2020 年度

兵庫支部

第 1 回資格更新研修会（１区分）のお知らせ

この度の新型コロナウイルスの感染拡大により、健康面及び生活面におきまして被害を受けられた方に対し、心よりお見舞い申し上げます。
今回の感染拡大によって、私たちは昨年 1 年間、これまでに経験したことのないような事態に見舞われました。それまで当たり前と思っていた日常が失われ、仕事の面でも、また私生活の面でも、大きくその仕組みや習慣を変えることを余儀なくされました。また多くの方が自身の身体的・心理的健康に不安を抱えて生活することを求められました。
しかしながら、私たちは心理の専門家としての歩みを止めることはできません。少しずつでもこの状況の変化に応じた形で実践を行ない、研鑽を積んでいかなくてはいけません。新型コロナウイルスによる感染状況が収束するのはいつになるのか全く分かりませんが、いかなる状況においても私たちは臨床発達心理士としての責務を果たすべく、活動を続けていくことが求められています。
さて、長らくお待たせしましたが、zoom を使ったオンラインでの資格更新研修会の準備が整いました
ので、2020 年度兵庫支部第１回資格更新研修会を開催したく存じます。今回はコロナ禍において特に問題がクローズアップされている児童虐待をテーマに、兵庫県立尼崎総合医療センター小児科の毎原敏郎先生に研修をお願いいたしました。諸事ご多忙のことと存じますが，ご参加頂きますようお願い致します。なお zoom での開催に伴い、これまでの集会形式による参加方法とは大きく異なっております。また今回は兵庫支部会員のみに参加を限らせていただきます。他支部の方は参加できませんので、ご注意ください。以下の申込方法や受講方法を良く確認の上、ご参加いただきますよう、お願い申し上げます。
第 1 回資格更新研修会日時： 2021 年 2 月 23 日（火・祝日）13：30～16：30（13：00 より入室可能です）

開催方法： Web（zoom ミーティング）によるリアルタイム配信により行ないます（※研修会終了後の録画配信は行ないません）。なお、これまでの資格更新研修会と同様、10 分以上の遅刻や早退をした場合、ポイントは認められません。
申込方法： 2021 年 2 月 19 日（金）までに兵庫支部宛（info@jacdp-hyogo.org）にメールにてお申し込みください。その際、メールのタイトルに「第 1 回資格更新研修会受講希望」と書き、メール本文に、１．氏名 ２．臨床発達心理士の登録番号を書いてください。申し込まれた方に当日の受講方法についてのメールを折り返し送信します。なお、使用するメールは SOLTI に登録したメールアドレスを使用するようにしてください。また年会費が未納の場合は受講することができませんのでご注意ください。
テーマ： 「児童虐待への関わり方改革〜心理職だからできること〜」（3.0 時間 1.0 ポイント）
講師 ： 毎原 敏郎

氏（兵庫県立尼崎総合医療センター小児科）

要

旨 ： 児童虐待の事件は連日のようにマスコミで報道され、「目黒女児虐待事件」、「野田小４女児虐待事件」によって広く世間に注目されるようになった。子どもを救うことができなかった
裏には、関係機関のアセスメント不足や連携体制の不備に加えて、養育者の孤立、DV という支配-被支配関係、体罰の容認などの問題があることも示唆された。一方で日常診療の中では、児童虐待かどうかの判断や通告の要否について迷うことも少なくない。また発達障害のように見えても、児童虐待との関連が疑われる子どもを診る場合もある。このような中で私たちが果たすことのできる役割は何だろうか。児童虐待に適切に対応するためには多機関連携が必要となるが、その際にはまず「子どもの利益が最優先」という認識の共有が重要である。その上で、虐待の通告・通報や医学的・心理的診断だけではなく、虐待の予防や子ども・家族の支援という視点から関わることは、心理職としてのスタンスを変えることになるだろう。以上のような観点から、本研修では、心理職だからできる児童虐待への関わり方についての示唆を示すとともに、その改革に向けた提言を試みたい。

参加費 ： 無料◎

（他支部の方は参加できません。
）

Web 研修会に参加される方へ・Web 研修会を受講するにあたって、以下の事項を遵守してください。
1. Web 研修会を受講できるのは、受講申込をした本人に限られます。本人の代わりに他人が受講してはいけません。
2．講義や資料のリンク先の URL を他人に教えたり、SNS やブログなどで公開してはいけません。
3．講義を撮影、録画、録音、公開をしてはいけません。
4. 講義内容や配付資料を SNS やブログなどに公開してはいけません。
5．配付資料の電子ファイルを他人に送信したり、コピーを他人に配付してはいけません。
6．その他、倫理綱領に抵触する行為をしてはいけません。

◎兵庫支部からのお知らせ
現在、資格更新研修会のお知らせは全てメールとホームページで行っております。メールアドレスを変更された場合には、臨床発達心理士認定運営機構ホームページにあります資格情報管理システム＜SOLTI＞から変更手続きをしてください。なお、今年度に入ってからメールアドレスを変更された場合には、兵庫支部事務局にもメールでご連絡くださいますようお願いいたします。

日本臨床発達心理士会兵庫支部事務局〒673-1494 兵庫県加東市下久米 942-1
兵庫教育大学大学院学校教育研究科 内
e-mail：info@jacdp-hyogo.org
http://www.jacdp-kansai.org/index.html
役員変更のお知らせ

拝啓 時下ますますご清祥のことと御喜び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
このたび株主総会において役員が下記の通り選任されそれぞれ就任いたしました。

今後はこの新陣容をもちまして社業の発展に一層邁進致す所存でございますので、何卒倍旧の御指導御支援を賜りますよう御願い致します。

敬具

2021 年 5 月 14 日
株式会社 西日本情報システム
記代表取締役

井上淳子 （昇任）

取締役

泉谷修次

取締役

村田俊明 （昇任）

監査役

井上喜美子（新任）
東京立命会と信州男児の歌
上田中学の時代から、小諸から上田へ汽車通学していた「通学団・立命会」のことは以前書いた。先日、麹町の中華料理屋で第３回の「東京立命会」があり、私は最若手として出席した。会の最後に「若手として一本締めをお願いします」と幹事の先輩に言われた。
私の前は、校歌、応援歌、凱歌、寮歌の大合唱。それぞれの先輩の演説も長い。
ポンと手を打つだけで終わるのは面白くないと思ったので、例の「信州男児」の歌を 2番まで張り上げた。
そうしたら何ということだ。甲子園初出場で古豪・平安を抑え込んだ“伝説の投手”神津進さん（56 期）が寄ってきて、「雲成す大群打ち掃い、難波の華と散りにける、幸村此地に育ちたり」と唱和してきた。
さらに昨日、「上田中学から全県に『信州男児』」という資料（添付）とともに、カセットテープを送っていただいた。
これでは足腰が立たなくなるまで、東京立命会を欠席することはできないなと思った。
（9 組 丸山隆平）
（様式１－３）

福島県（川俣町）帰還環境整備事業計画
NO.

8

事業名

交付団体
総交付対象事業費

帰還環境整備事業等個票

平成２８年２月時点
事業番号
農業基盤整備促進事業 山木屋地区(5)-41-1
事業実施主体（直接/間接） 福島県（直接）
福島県
全体事業費
（1,470,000）（1,470,000）
1,804,027（千円）
3,470,000（千円）

帰還環境整備に関する目標

東日本大震災以前の山木屋地区は、地域農業者を中心に農用地並びに農業用施設の保全管理が行われてきた。しかしながら、東京電力福島第一原子力発電所の事故の影響により計画的避難区域に本地区が指定され、農用地等を管理する地域農業者も避難した結果、従前のようなきめ細やかな維持管理が不可能となり、農用地の荒廃や農業用施設の機能低下が進んでいる。
特に農用地については５カ年に渡って作付け休止を余儀なくされたことから、暗渠排水の機能不全や鳥獣被害等が発生しており、営農再開はもとより農村地域の活性化のための抜本的な営農計画の見直しや生産性向上に努める必要がある。
よって、本事業を導入することにより、被災農家を含めた地域住民の帰還の促進や営農再開後の農業経営の合理化を図り、さらには、営農の展開に向けた生産体制の構築など、農村地域の再生加速化を目指すものである。

事業概要

本地区は、川俣町南東部の阿武隈山系に位置する高原地帯であり、基盤整備については昭
和４０年代以降順次進められてきた。しかしながら上述のとおり、東日本大震災による原子力災害の影響により、営農再開はもとより地域農業の持続的発展に向けた農業基盤の整備が急務となっていることから、暗渠排水、用水路及び排水路の整備を行うものである。
・暗渠排水工 Ａ＝ 223（220）ｈａ
・用水路工
Ｌ＝ 40（37）ｋｍ
・排水路工
Ｌ＝ 40（31）ｋｍ【川俣町復興計画の記載】
Ⅳ 復興施策４ 豊かで活力のあるまちへの復興(1)農林業の復興
山木屋地区は農業が基幹産業であり、町内農地の概ね５割を山木屋地区が占めており、専業農家の割合も高い地域である。住民帰還及び農業の再開に向け、荒廃した農業施設の基盤整備は急務となっているため、除染作業と、暗渠排水・用水路整備等を一体的に進め、農業の復興を積極的に推進する。

【福島県復興計画の記載】（６）農林水産業再生プロジェクト
２ 農業の再生②農地整備や海岸保全施設の整備など農林水産業基盤の強化
当面の事業概要＜平成 26 年度＞
測量設計、工事＜平成 27 年度＞
測量設計、工事＜平成 28 年度＞
測量設計、用買・補償、工事＜平成 29 年度＞
測量設計、用買・補償、工事＜平成 30 年度＞
工事＜平成 31 年度＞
工事

地域の帰還環境整備との関係

本地区は計画的避難区域であったことから、農用地並びに農業用施設の維持管理が不可能となり、農用地の荒廃や農業用施設の機能低下が進んでいることから、再生加速化の目標達成に向け、本事業の導入による農業生産基盤の整備を行う必要がある。
また、本地区は復興庁、環境省及び農林水産省による「除染・復興加速のためのタスクフ
ォース」において農地の除染と農業生産性の同時達成のモデル地区として検討、調整等が進められてきているところである。

関連する事業の概要

関連する基幹事業
事業番号
事業名
交付団体
基幹事業との関連性

位

計画一般図

置図

標準区画割図

道
国線
４号
１１

道
方
地
要
主

標準構造図

１級
川
河
太口
川
国

道

１１４号線

349号
国道線

国道459号線

線

原線

459号

道
方

松本

線
松本

国道349

道

地

・二号線

国

要
主

町

・二町
原

Ｎ Ｏ ：
８
事業番号： （５）－４１－１
事 業 名： 農業基盤整備促進事業
地 区 名： 山木屋地区（川俣町）
フレキソ関連商品
印版洗浄剤

ジェムクリーン FD

◆特長

【洗浄力】
・インキに対し、強い溶解・浸透性がある為、洗浄時短が可能。
【安全面】
・PH 値が弱アルカリなので、安全にご使用頂ける。
【環境面】
・環境に配慮した製品（PRTR 法非該当）なので、安心してご使用頂ける。
・GHS マーク記載なし【その他】
・鉄系アルミ等への腐食・変色およびゴム等への膨潤・硬化等の劣化はない。
・原液使用で印版に対し、膨潤・劣化(白濁)はない。
・使用濃度； 原液・使用方法； 吹付・使用温度； 常温～加温(６０℃）◆仕様
・18kg 入り(一斗缶) 原液使用タイプ〒639-0235 奈良県香芝市良福寺 46-1

日本電子精機株式会社
NIHON DENSHI SEIKI Co.,LTD

TEL：0745-77-6951

FAX：0745-77-6950

http://www.jemflex.co.jp
新造曳船「永代」の竣工式が執り行われました。
当社初の新造曳船「永代」の完成に伴い、6 月８日（木）（大安）に山口県下関市の㈱小門造船において竣工式が執り行われました。当日は、雨天のため、永代の操舵室での式となりましたが、㈱小門造船殿の松浦社長と弊社家次社長による引渡書及び受領書の交換の後、社旗交換が行われ、「永代」が㈱小門造船殿より引き渡されました。
式典の終了後は色とりどりの紙テープとともに㈱小門造船殿の皆さま、弊社関係者に送られ茨城港日立港区へ向けて「永代」が出港致しました。
宅配業者をかたる偽のショートメッセージ

エコファミリーになりませんか？

エコファミリーとは、 「九州エコファミリー応援アプリ（エコふぁみ）」または『ふくおかエコライフ応援ｂｏｏｋ』を参考に、 電気やガス、 水道使用量の削減など、 省エネルギー ・ 節電に取り組んでもらう家庭です。 出典：ふくおかエコライフ応援サイト「エコふぁみ（九州エコファミリー応援アプリ）」『ふくおかエコライフ応援ｂｏｏｋに登録してエコライフを楽しもう！

（福岡県環境家計簿）』を活用しよう！

アド バイ ス

※過度な節電による健康面への影響には十分に注意してください※『ふくおかエコライフ応援ｂｏｏｋ』は、 市環境課窓口にて配布しています。
（先着４００人）

この夏、エコでお得な生活を始めましょう！

・ 毎月の水道 ・ 光熱費の使用量、 ごみの排出量などを記入し、 これらをチェックすることで、 日常生活でどのくらいのエネルギーを使っているか、 二酸化炭素を出しているかを知ることができます。
・ 最後のページについているエコファミリー応援事業取り組み結果報告用紙を送ると抽選で協賛企業賞が当たります。

・ 家庭の電気使用量などを入力すると、 月ごとのグラフとしてチェックできます。九州の平均と比較することもできます。
・ 地球にやさしいことをしてポイントを貯めると、抽選で素敵なプレゼントが当たります。
・ アプリの応援パスポートを提示すると、 協賛店でドリンクサービスや割引など特典が受けられます。

問い合わせ 環境課（☎内線308）(176)■宅配事業者の多くは不在通知をＳ
ＭＳで 送 っ て い ま せ ん。不 在 通 知のＳＭＳは詐欺である場合がほとんどですので、受信しても無視する か、宅 配 事 業 者 の 公 式 ホ ー ム
ページなどで正式な通知なのかを確認してください。

太宰府市消費生活センター

毎週月~金曜日
午前９時 分~午後４時(正午~午後１時までは昼休み)
予約申込不要・無料※
電話での相談も受け付けています※(内線３４８まで)
市役所２階消費生活相談室
場所

市ホームページアドレス http://www.city.dazaifu.lg.jp/

19 広報だざいふ 2021.8.1 （令和 3 年）

スマートフォン(以後「スマホ」)へ ■記 載 さ れ たＵＲＬに ア ク セ ス し て
不正なアプリをインストールした「荷物をお届けしましたが不在のため場合、自身が攻撃の肩代わりをさ持ち帰りました」などと宅配事業者か
せ ら れ る 可 能 性 が あ り ま す。す ぐらの不在通知を装ったショートメッにスマホを機内モード(電波の送セージ(以後「ＳＭＳ」)が届いたとい受信ができない状態)にして、アプう相談が数多く寄せられています。
リをアンインストールしてください。ア ン イ ン ス ト ー ル の 方 法 が 分
ＳＭＳの 本 文 に は、実 在 の 宅 配 事
からない場合は、契約している携業者とそっくりな偽サイトのＵＲＬ
帯電話会社に問い合わせてくださが記載されていて、クリックして誘い。
導されるまま不正なアプリをインストールした結果、受信した内容と同■偽 サ イ ト でＩＤ番 号 や パ ス ワ ー
じメッセージが自身のスマホから自ド、暗 証 番 号 な ど を 入 力 し て し
動的に多数の宛先に送信されてしままった場合は、不正利用をされる
い、高額な通信料を請求された事例
可 能 性 が あ り ま す。入 力 し たＩＤや、偽 サ イ ト 上 で 入 力 し たＩＤ番 号番 号 や パ ス ワ ー ド な ど を 変 更 し、や暗証番号などが携帯電話のキャリ
不審な請求はないか携帯電話会社ア決済(携帯料金との合算払い)などなどへ確認してください。
で不正利用された事例などが報告されています。
ＳＭＳは、携 帯 電 話 の 電 話 番 号 のみでメッセージの送受信ができる
サ ー ビ ス で す。適 当 な 番 号 の 組 み 合
わせでもメッセージを送ることができるので、不特定多数を狙った詐欺に利用されやすいといった側面があります。

30
兵庫県公認心理師会（仮称）設置準備ワーキングチーム主催シンポジウム『兵庫県における公認心理師のこれから ～各領域の課題と展望～』[日時] 2020 年 2 月 16 日（日） 10：00～16：00[場所] 甲南大学 1 号館 4 階 （神戸市東灘区岡本 8-9-1）[内容]◇ 午前～分科会① 医療・産業領域 『医療・産業の中で働く公認心理師にとって大切なこと』
公認心理師法が施行され、医療・産業の領域で働く我々の在り方も、自ずと変化の時を迎えています。医療分野では、来年度の診療報酬改定において公認心理師がどのような位置づけになるのか不透明な状況があります。そのような情勢の中、今回は、公認心理師を取得された医師の柿木先生と、長年医療臨床でご活躍されている鎌谷先生に話題提供をお願いしました。
産業分野からは、企業の健康管理センターで臨床活動を行ってこられた森谷先生にご登壇頂き、今後密になるであろう、医療と産業の連携についてお話しいただく予定となっております。
法制度だけでなく、心理職の在り方自体が問われる時代となりました。医療・産業分野は一人職場が多い領域でもあります。日頃の悩みや工夫を話し合える、仲間づくりの場にもなる研修となればと思います。
司会 中谷 恭子 氏 （兵庫県立ひょうごこころの医療センター）

話題提供 柿木 達也 氏 （兵庫県健康福祉部参事 健康局認知症対策室長）
森谷 明日香 氏 （三菱重工業（株）健康管理センター）
鎌谷 安 氏 （医療法人新淡路病院）② 教育領域 『教育分野における公認心理師に求められるもの ～心の健康に関する教育と情報提供の担い手として～』公認心理師法においては、その業務のひとつとして「心の健康に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供」が掲げられています。そこで、今後のスクールカウンセリングをはじめとした教育分野における心理支援を行うにあたっては、個別相談に加え、心の健康促進を目的とした予防的な取り組みを行っていくこと、発達障害への理解と対応や、災害・事件・いじめ・虐待などの体験に伴う強いストレスへの支援などについて、公認心理師は心理に関する専門的知見を有する者として適切な助言を行っていくことが求められます。
そこで本分科会では、公認心理師が「心の健康に関する知識を有する者」として、どのようなスタンスで心理支援を行っていくべきかについて、さまざまな立場のシンポジストからの話題提供をふまえ、具体的方策や今後の課題について検討を行います。
司会 冨永 良喜 氏 （兵庫県立大学）

話題提供 高畑 英樹 氏 （神戸市立谷上小学校きこえとことばの教室）
多田 智栄子 氏 （関西国際大学子育て支援センター）
永浦 拡 氏 （神戸医療福祉大学）

③ 福祉・司法領域 『公認心理師になって、変わらなければならないことと維持しなければならないこと』
本分科会は、福祉領域と司法・法務・警察領域にかかわる公認心理師のための内容です。①
児童相談所など福祉行政にかかわる公認心理師、②児童養護施設等の社会的養護にかかわる公認心理師、③発達障害児/者の療育・支援にかかわる公認心理師、④受刑者や薬物依存症者等の心理支援にかかわる公認心理師に、それぞれテーマに沿って話題提供をしてもらいます。その後、参加者どうしでグループディスカッションを持ち、情報・意見交換や兵庫県の公認心理師として横のつながりを持てる機会にしようと考えています。
司会 大島 剛 氏 （神戸親和女子大学）

話題提供 野村 京子 氏 （兵庫県西宮こども家庭センター）
中植 満美子 氏 （神戸海星女子大学、児童養護施設・愛神愛隣舎）
山根 隆宏 氏 （神戸大学）
谷家 優子 氏 （近畿厚生局麻薬取締部再乱用防止対策室）◇ 午後～全体会 『兵庫県における公認心理師のこれから ～各領域の課題と展望～』
司

会 樋口 純一郎 氏 （神戸市こども家庭局）

話題提供 中谷 恭子 氏 （医療）、森谷 明日香 氏 （産業）、高畑 英樹 氏 （教育）、大島 剛 氏 （福祉）、谷家 優子 氏 （司法）指定討論 鎌谷 安 氏、冨永 良喜 氏
[参加資格] 公認心理師、もしくは関連資格（学校心理士、産業カウンセラー、特別支援教育士、臨床心理士、臨床発達心理士 ※50 音順）を持つ者[参加費] 3,000 円 （当日支払い）[申込方法] 特設サイト（ https://kokucheese.com/s/event/index/588600 、「兵庫県における公認心理師のこれから」で検索）から必要事項を入力して、お申し込みください。
[主催] 兵庫県公認心理師会（仮称）設置準備ワーキングチーム[後援] （一社）日本学校心理士会兵庫支部、兵庫県臨床心理士会、他依頼中 （※50 音順）[問い合わせ先] 兵庫県公認心理師会（仮称）設置準備ワーキングチーム シンポジウム受付窓口
E ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ hyogocpp.kensyu@gmail.com
ホームﾍﾟｰｼﾞ https://hyogocppkensyu.jimdosite.com/ （詳しくはホームページをご覧ください）
獣医学部 ６年生の皆さまへ

試験は１日

面接重視

東京受験可

追加募集
広島県庁公務員獣医師
第２回選考採用試験

８月下旬
募集開始
2024採用人数
仕事試験
場所

未定 ※８月下旬決定
様々な分野で活躍できます
食品衛生、環境衛生、動物愛護、畜産振興、家畜防疫、試験研究など

面接重視の試験
試験点数配分は専門20点・面接60点
二次試験・教養試験はありません

県庁個別 県庁ってどんなところ？
相談会 そんな疑問にお答えします！
広島県庁又はオンラインにて、就職相談ができます。
相談後には、実際に仕事の様子の見学もできますので、ぜひお申し込みください。

期間８月21日～25日

場所

広島県庁 オンライン可東京・広島で受験可能
全ての試験は１日のうちに実施されます※ 詳細は裏面をご覧ください。

お問合わせ

9:00～17:00

広島県庁 TEL 082-513-2425
研究開発課 MAIL soukenkyu@pref.hiroshima.lg.jp

受験案内
受付期間
試 験 日
試 験 地
申込手続

８月下旬開始予定10月中旬
広島 東京
広島県職員採用試験ポータルから申込みを行ってください。

受験資格

1. 昭和３８年４月２日以降に生まれた者（学歴・男女を問いません。）
2. 獣医師の資格を有する者又は令和５年度に実施の国家試験で当該資格を取得する見込みの者（資格を取得することができない場合は、採用される資格を失います。）
3. 日本国籍を有しない者など(※)は、受験できません。

申込
方法

試験の受験申込や合否通知の確認等の手続を「広島県職員採用試験ポータル」のマイページで行います。マイページ作成後、ログインして受験申込してください。

試験
方法

専門記述試験 20点 専門分野に応じた思考力、構成力等についての論述式による筆記試験（B４判用紙１枚）
面 接 試 験 60点 使命感，信頼感，コミュニケーション力，判断力，積極性，達成力等についての面接試験※ 採用試験の詳細は、募集開始後に公開される受験案内をご覧ください。
※ 昨年度の情報については、広島県のHPよりご覧になれます（QR参照）。

個別就職相談会
夏休の期間にあわせて帰省している獣医学生の皆さまなどを対象に、広島県庁において、無料の個別就職相談会を開催します。
実際に働いている先輩獣医師等から、仕事内容や休暇・手当といった勤務条件等の話を聞くことができ，皆様の疑問に幅広くお答えします。説明後は職場見学も可能です(本庁のみ)。
期間・場所

令和５年８月21日(月)～25日(金) 9:00～17:00
広島県庁(広島市中区基町10-52) ※ オンラインによる参加も可能

内容

獣医師の仕事紹介 ⇒ 現役獣医師による質疑応答 ⇒ 職場見学

申込

次の事項を御記入のうえ，希望の２営業日前までにメールでお申し込みください。
① 氏名（ふりがな）及び 連絡先（TEL番号，メールアドレス）② 相談を希望する日時（例：8月21日10時～又は8月24日13時～希望など）③ 相談内容（希望分野，質問事項，ご要望など）※ 件名は「獣医師個別就職相談の申込」としてください。Zoomを利用します。

連絡宛先 soukenkyu@pref.hiroshima.lg.jp
担当 広島県 総務局 研究開発課 総務グループ
電 話 082-513-2425 担当者 杉原（すぎはら）
遊歩道

重車両走行路

快適空間を創出する

駐車場

浸透性・
浸透性・保水性舗装
保水性舗装

ブラック（クールベーブシリーズ）
・・・タイヤのねじれに強く、カラー化できる保水性舗装
クールベーブ・ファイン（特許申請中） ・・・タイヤのねじれに強く、カラー化できる保水性舗装
クールベーブ・プロフェッショナル

・・・表層と路盤で保水する保水性舗装
・・・表層と路盤で保水する保水性舗装

クールベーブ・エクセレント

・・・排水機能付保水性舗装
・・・排水機能付保水性舗装

クールベーブ・ベーシック・・・通常路盤の上の表層のみの保水性舗装
・・・通常路盤の上の表層のみの保水性舗装

クールベーブ・オーバーレイ

・・・基層の上の表層のみの保水性舗装
・・・基層の上の表層のみの保水性舗装

クールベーブ工法協会 http:/coolvave.jp/
http:/ coolvave.jp/
ヤハギ道路株式会社 豊田市小坂本町1-5-10
豊田市小坂本町
10
TEL 0565-36-1112
0565
1112 FAX 0565-360565 36-1113

次世代
次世代の保水性舗装
保水性舗装

クールベーブ/保水性アスファルト舗装
クールベーブ/
保水性アスファルト舗装

クールベーブ・ファイン

クールベーブはポーラスアスファルト舗装の空隙に、保水性能に優れた微粒珪砂を保水材として充填して保水性能を高めた舗装です。舗装体内に蓄えられた水分が蒸発して、路面温度の上昇を抑制します。

クールベーブ・ファインは路面温度の上昇を抑制し、浸透性があり、滑りにくく、タイヤのネジレにも強い、クールベーブ・ファインは様々な色調を表現できます。

微粒珪砂はガラス・陶磁器産業の副産物
微粒珪砂はガラス・陶磁器産業の副産物です。
です。副産物の副産物の再利用とヒートアイランド対策利用とヒートアイランド対策とを同時に解決しとを同時に解決し、、2008 年愛知環境賞・優秀賞を受賞した工法です。

【ポーラスアスファルト舗装の耐久性能】【次世代の保水性舗装『クールベーブ・ファイン』【次世代の保水性舗装『クールベーブ・ファイン』】
次世代の保水性舗装『クールベーブ・ファイン』

近年施工量が増加してきたポーラスアスファルト舗装では、骨材飛散やポットホールなどの従来の新しいクールベーブでは新たな表面処理工法
新しいクールベーブでは新たな 表面処理工法を開発しを開発しました。
ました。

密粒度アスファルト舗装にはない特有の破損が散見されていました。また、交差点など車のタイヤによこの表面処理
この表面処理により、路面のカラー化とポーラスアスファルト舗装で問題となっていにより、路面のカラー化とポーラスアスファルト舗装で問題となっているねじれや水平せん断力が作用する箇所では、ねじれや水平せん断力に対する抵抗力が不足し、施工後た骨材飛散のた骨材飛散の抑制が可能となりました。
抑制が可能となりました。

短期間で骨材が飛散する例が見受けられていました。これらの破損原因として、骨材間の結合力が失われて飛散しているものが大半を占めていることが分かってきました。
ポーラスアスファルト舗装に用いているアスファルト混合物と同等のものをクールベーブにも使用して路 面温度低減効果

表層あらかじめあらかじめ微粒珪砂を
微粒珪砂を
ポーラスアスファルト

温度（℃）

向上に関する研究開発を向上に関する研究開発を進めてまいりました。
進めてまいりました。

混合物にて表面処理混合物
表面処理②密粒度アスファルト

気温

温度差((②-①)

60いるため、大型車両が通行する道路で骨材が飛散する事例が一部で発生しました。このため、耐久性の耐久性に優れた樹脂と特殊粒径の骨材耐久性に優れた樹脂と特殊粒径の骨材による①クールベーブ

7050403020②-①100
8/6

8/7

8/8

8/9
8/10
日付（月日）

8/11

8/12

クールベーブ・ファインの夏季路面温度の一例（ライトグレー）

舗装に充填

微粒珪砂充填

表面処理（例：ライトグレー）

路盤℃に達する日が週間観測されました。
路面
路面温度差10℃に達する日が℃に達する日が1週間観測されました。

微粒珪砂を混合した保水性路盤
微粒珪砂を混合した保水性路盤材

すべり抵抗試験

タイヤ のね じれに対す る抵抗性

ポーラスアスファルト改質Ⅱ型

実車による据え切り

透水試験

クールベーブ・ファイン

すべり抵抗値 wet=75（性能規定）

骨材飛散発生

2tﾄﾗｯｸにてﾄﾗｯｸにてタイヤゴム痕が付着

左右 往復据え切り
左右7往復据え切り

骨材飛散なし一般道

60 以上

自転車道・歩道 40 以上-2

透水係数Ｋ =1.405×10cm/sec=1.40515

透水性舗装の透水係数 1×10-2ｃｍ
ｃｍ/sec 以上

8/13
論文要旨	 

論文要旨
81133580

学籍番号氏	  名万	 煜

論 文 題 目：
中国における安心安全な生鮮食品スーパーのマーケティング戦略（内容の要旨）	 
近年、Weibo（微博）等 SNS メディアの急速な普及がもたらす情報伝達の速度・効率の向上及び誰でも情報を発信できることにより、中国の食品安全問題に関する情報が爆発的にインターネットで流れ始めた。この影響により、中国の国民は以前より食品安全に対して高い関心を持つようになった。しかし、市場には、有毒・有害な生鮮食品が流通しているのが現状である。そのため、安心安全な生鮮食品に対するニーズが高まっている。そこで本研究では、中国における生鮮食品関係先行研究と法律政策をレビューした上で、消費者が安心して、安全保証のある生鮮食品を購入できる「安心安全な生鮮食品スーパー」を提案し、食品安全と安心を保証するのに高いコストを要する安心安全な生鮮食品スーパーが消費者に受け入れられるためのマーケティング戦略をデザインすることを研究目的とする。本研究では、コンジョイント分析手法を用いて消費者の安心安全な生鮮食品スーパーに関する選好を分析した。価格敏感度が高いと言われる中国消費者の食品の安全性、鮮度管理、産地標識と価格に対する重視度を比較することで、消費者はその性別、収入と関係なく、食品安全性に対して非常に重視する一方、価格をそれほど重視しないことがわかった。消費者選好分析の結果と中国の食品安全の現状に基づいて、HACCP 食品安全管理基準により食品安全の保証、店頭食品安全情報の公開、Weibo をはじめとする SNS を利用し、食品安全情報の発信及びトレーサビリティープラットフォーム構築をマーケティング戦略として提案した。それらの戦略効果の検証として消費者支払い意思額分析を行い、各戦略の実施によって豚肉に対して 37.3%~62.3%の支払い意思額向上幅が示され、青梗菜の場合は最高 150%の向上幅が示された。安全性が証明された生鮮食品に対する消費者の高いニーズが示唆された。そして、日中食品流通と食品安全関連業界の有識者へのインタビューを通じて、本研究が提案する食品安全を保証する戦略と食品安全情報の公開に関する戦略の有効性が高く評価され、その実現可能性についても肯定的な評価を得た。

キーワード（5 語）
生鮮食品、スーパーマーケット、食品安全、消費者選好、マーケティング戦略

II
独立役員届出書
１．基本情報株式会社九州フィナンシャルグループ

会社名2023/5/25

提出日

独立役員届出書の提出理由

コード71802023/6/16

異動（予定）日

2023年6月16日開催の定時株主総会において社外取締役の選任議案が付議されるため独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

氏名

社外取締役／独立役員
社外監査役

役員の属性（※２・３）
abcdefg

hi

jkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

渡辺

捷昭

社外取締役

○

○

有

2

根本

祐二

社外取締役

○

○

有

3

田中克郎

社外取締役

○

○

有

4

田島優子

社外取締役

○

○

有

5

鈴木伸弥

社外取締役

○

○

新任

有

３．独立役員の属性・選任理由の説明
番号

1

2

3

4

5

該当状況についての説明（※４）

選任の理由（※５）
大手企業の経営者としての経験と高い見識を当社の経営に活かしていただくことを期待し、社外取締役に選任しております。
同氏は取引所が定める独立性基準に抵触せず、また当社が定める「社外役員の独立性の基準」を充足しております。以上を踏まえ、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定しております。
大学教授として地域政策に携わっており、公共政策、都市開発、地域開発の専門家としての豊富な経験、幅広い見識、知見に基づき、中立的かつ客観的な観点から当社グループの経営全般を監督いただけると判断し、社外取締役に選任しております。
同氏は取引所が定める独立性基準に抵触せず、また当社が定める「社外役員の独立性の基準」を充足しております。以上を踏まえ、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定しております。
弁護士としての豊富な経験と幅広い見識を有しており、監督・監査機能を発揮していただくことを期待し、社外取締役（監査等委員）に選任しております。
同氏は取引所が定める独立性基準に抵触せず、また当社が定める「社外役員の独立性の基準」を充足しております。以上を踏まえ、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定しております。
弁護士としての豊富な経験と幅広い見識を有しており、監督・監査機能を発揮していただくことを期待し、社外取締役（監査等委員）に選任しております。
同氏は取引所が定める独立性基準に抵触せず、また当社が定める「社外役員の独立性の基準」を充足しております。以上を踏まえ、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定しております。
大手企業の経営者としての経験と高い見識を有しており、監督・監査機能を発揮していただくことを期待し、社外取締役（監査等委員）に選任しております。
同氏は取引所が定める独立性基準に抵触せず、また当社が定める「社外役員の独立性の基準」を充足しております。以上を踏まえ、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、独立役員に指定しております。

４．補足説明・当社の社外取締役の独立性基準については、当社ホームページ上の「コーポレートガバナンス・ガイドライン」にて公表しております。

※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa～lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a～ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。

1/1
札幌の中小・小規模企業向け

これからの時代に必要なＥＳＧ経営～選ばれる企業になるために～
参加無料
セミナーテーマ

9.17
13:30〜16:00

火

ESG（環境・社会・企業統治）がなぜ企業価値向上に繋がるか、をわかりやすく解説

三好ビル２Ｆ〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西18丁目1−1

東西線西18丁目駅からすぐ！

ESGは大手企業だけでなく、中小企業や小規模企業にとっても持続可能な成長と顧客の信頼を得るために必要な鍵となります。
本セミナーでは、DXの観点を用いた中小企業が取り組みやすい具体的な方法と成功事例。そしてESGの重要性と実践の仕方を解説します。

講師

プログラム

矢野 弘雅 様
経済産業省
地域経済部

13:30

北海道経済産業局
製造・情報産業課『中小企業のDX推進』

現在、経済産業省北海道経済産業局 製造・情報産業課の情報産業担当として、セミナーを通じたDXの普及啓発や優良事例の横展開等に取り組む。あわせて、サイバーセキュリティ対策も同時に進めている。

平良 学

フォーバル GDXリサーチ研究所

第1部
講師：矢野 弘雅 様

地域企業のDX推進についての現状
DXに取り組むメリット
デジタル人材の育成・確保をするためには

14:20

所長

中小企業経営の実態をまとめた白書「ブルーレポート」の発刊、全国の自治体と連携し、地域の中小企業経営者に向けたDX、GXの講演、中小企業経営者向けのイベントの企画などを通じて、中小企業のGDXを世に発信している。

第2部『中小企業におけるESG経営』
講師：平良 学

中小・小規模企業が取り組むべき経営の在り方
ESG経営とは差別化企業の取り組みポイント

15:20

懇親会

※内容・時間等、変更の可能性があります

主催

株式会社三好商会

株式会社フォーバル
北海道支店

申し込み方法

[URL]
https://forms.office.com/r/wGhRrfnYjJ※申込期日は 2024年９月10日( 火)18:00 までとなります。

問い合わせ先0120‐81‐4086

担当：小池（株式会社フォーバル

北海道支店）【お申し込みQRコード】
「自然エネルギー白書 2010」正誤表
2011 年 1 月 5 日現在
自然エネルギー政策プラットフォーム
本書の第 1 版および第 2 版に下記の誤りがありました。下記のとおり内容を訂正し、深くお詫び申し上げます。
記訂正箇所
p57 第 3 章 3.3.2. その他の輸送燃料分野(2)電気自動車 1、2 行目
P13 第 2 章 2.1.6 バイオマス政策 (1) 森林
バイオマス 表 2-1 日・独・墺の森林資源の現況と木材生産

誤ホンダ

正日産自動車万 m2m2 / ha

万 m3m3 / ha

【お問い合わせ先】
自然エネルギー政策プラットフォーム事務局(特定非営利活動法人 環境エネルギー政策研究所内)
E-Mail: info-jrepp@re-policy.jp
事業所

名住所(有)公明商会

岩手県和賀郡西和賀町沢内字長瀬野19－49－18

お菓子処

岩手県和賀郡西和賀町湯本30－8－2

たかはし

深沢商店
株式会社

岩手県和賀郡西和賀町耳取４９－２－２７
和賀商事

岩手県和賀郡西和賀町大沓36-42-3

工藤菓子店

岩手県和賀郡西和賀町湯本30-82-1（有）山本鉄工所

岩手県和賀郡西和賀町上野々39-178

新田商店

岩手県和賀郡西和賀町沢内字長瀬野19－13－7

ドッグショップWAN’S

岩手県和賀郡西和賀町間木野２４－４６－８（有）小専商店

岩手県和賀郡西和賀町湯本30－78－1

菅喜建材（株）岩手県和賀郡西和賀町川尻40-73-20（有）イズミヤ岩手県和賀郡西和賀町沢内字新町9-15-1

後藤酒店

岩手県和賀郡西和賀町川尻40-40-145

ジョイソックス岩手県和賀郡西和賀町野々宿61-67-2南川商店

岩手県和賀郡西和賀町湯田２１－５５－９

髙橋大興商店

岩手県和賀郡西和賀町湯本３０－８１－２

深重商店

岩手県和賀郡西和賀町沢内字川舟38-102-2

高橋ラジオ店

岩手県和賀郡西和賀町湯本３０－８６－８

川正商店

岩手県和賀郡西和賀町川尻４０－４０－４５

栁沢時計店

岩手県和賀郡西和賀町湯本３０－８５－１

佐々木燃料店

岩手県和賀郡西和賀町沢内字川舟34－61-2

六戸商店

岩手県和賀郡西和賀町沢内字太田８－５３（有）団平

岩手県和賀郡西和賀町大沓３６－２６－４（株）カワシリ農機

岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55－158－59

一般社団法人 大野もっこりの郷

岩手県和賀郡西和賀町沢内字大野6-34-1（株）高新商会

岩手県和賀郡西和賀町湯本３０－７６－１５

猿橋商店

岩手県和賀郡西和賀町沢内字猿橋33－3－12

産直生産組合里の恵

岩手県和賀郡西和賀町沢内字太田10－187－1

五十嵐家具店

岩手県和賀郡西和賀町湯之沢35-265-17

総合衣料 おおしま

岩手県和賀郡西和賀町湯本２９－７０

川尻石油（株）岩手県和賀郡西和賀町大沓３６－２０－９

湯川屋

岩手県和賀郡西和賀町川尻４０－７３－７９

高忠商店

岩手県和賀郡西和賀町川尻４０－７３－８

高三商店

岩手県和賀郡西和賀町耳取４９－２－３３（株）ファーム吉五郎

岩手県和賀郡西和賀町下左草79-12-9

吉田木材店

岩手県和賀郡西和賀町沢内字貝沢3－104－3
放課後等デイサービス事業所における自己評価結果（公表）
公表：令和

6年

3月1日

チェック項目
利用定員が指導訓練室等スペースとの関環 1係で適切である
境

事業所名

はい

どちらともいえない

いいえ

420600

スマイルキッズ鍋島

工夫している点

課題や改善すべき点を踏まえた 改善内容⼜は改善目標

・体 2 職員の配置数は適切である
制
2階があるため、バ整備 3

事業所の設備等について、バリアフリー化の配慮が適切になされている

060420600600

リアフリーは困難である。

業務改善を進めるためのPDCAサイクル

4 （目標設定と振り返り）に、広く職員が参画している保護者等向け評価表を活用する等により業 5 アンケート調査を実施して保護者等の意務向等を把握し、業務改善につなげている
改
善 67

この自己評価の結果を、事業所の会報やホームページ等で公開している
第三者による外部評価を行い、評価結果を業務改善につなげている現在第三者による外部評価を行っていない。

312
対面の研修以外に

8

職員の資質の向上を行うために、研修の機会を確保しているも、オンライン研修

600 やｅラーニングの研修を受講している。

アセスメントを適切に行い、子どもと保9護者のニーズや課題を客観的に分析した
上で、放課後等デイサービス計画を作成

600

している
今後、アセスメントツールの整備を行っていく。

子どもの適応行動の状況を把握するため

10 に、標準化されたアセスメントツールを

4

1

1

600

420

使用している11

12

活動プログラムの立案をチームで行っている
活動プログラムが固定化しないよう工夫している

平日の短時間ででき

適 13
切な
支
援の平日、休日、長期休暇に応じて、課題をきめ細やかに設定して支援している

600

ない課題は、学校休業日に行うようにしている。

適切な
支援の

子どもの状況に応じて、個別活動と集団14 活動を適宜組み合わせて放課後等デイ

600

サービス計画を作成している

提供支援開始前に毎日打合せを行うようにしている。長期の支援開始前には職員間で必ず打合せを15 し、その日行われる支援の内容や役割分学校休業日には行えない日もあるため、情報共有が必要

510な件についてはミーティングノートに記入をするように担について確認しているしている。役割分担については毎日確認している。

支援終了後には、職員間で必ず打合せを16 し、その日行われた支援の振り返りを行

2

3

支援終了後に、いな全員そろっての参加ができない。そのため、午後から出い職員もいるため、勤の支援員には、ミーティングノートを読んでもらう

1 翌日や休日明けの営い､気付いた点等を共有している

業日に振り返りをか、口頭で説明を行うようにしている。

行っている。

日々の支援に関して正しく記録をとるこ

17 とを徹底し、支援の検証・改善につなげ

600600420600600ている
定期的にモニタリングを行い、放課後等

18 デイサービス計画の見直しの必要性を判断している

19

ガイドラインの総則の基本活動を複数組み合わせて支援を行っている障害児相談支援事業所のサービス担当者

20 会議にその子どもの状況に精通した最もふさわしい者が参画している学校との情報共有（年間計画・行事予定

21等の交換、子どもの下校時刻の確認等）、連絡調整（送迎時の対応、トラブル発生時の連絡）を適切に行っている関係

22 場合は、子どもの主治医等と連絡体制をや 23 認定こども園、児童発達支援事業所等と5 が必要な方はいな
い。

情報交換を行う機会がないため、今後は必要に応じて情3

2

1

報共有を行っていく。の間で情報共有と相互理解に努めている

保護移行の際はできる限りの支援内容をお伝えしている。

学校を卒業し、放課後等デイサービス事

者と 24

携

1

就学前に利用していた保育所や幼稚園、

関連

0

整えている

機の

現在、医療的ケア

医療的ケアが必要な子どもを受け入れる

業所から障害福祉サービス事業所等へ移行する場合、それまでの支援内容等の情

411510

報を提供する等している
児童発達支援センターや発達障害者支援

25 センター等の専門機関と連携し、助言や研修を受けている

連
携コロナウルス感染予防の観点から、積極的な交流は出来

放課後児童クラブや児童館との交流や、26 障がいのない子どもと活動する機会があ

222024600ていない。今後5類に変更になるため、児童館の利用も検討したい。

る

27（地域自立支援）協議会等へ積極的に参加している

時間が合わずに、なかなか参加することが出来ていな
い。一度、オンラインで参加をしている職員もいる。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

28 い、子どもの発達の状況や課題について共通理解を持っている

現在ペアレントトレーニング等の支援は行っていない。

保護者の対応力の向上を図る観点から、29 保護者に対してペアレント･トレーニン

今後は支援について保護者様と情報共有しながら、お子042600510様の対応について支援を行っていく。

グ等の支援を行っている

30

運営規程、支援の内容、利用者負担等について丁寧な説明を行っている保護者からの子育ての悩み等に対する相31 談に適切に応じ、必要な助言と支援を行っている

コロナ禍のため開父母の会の活動を支援したり、保護者会

32 等を開催する等により、保護者同士の連催できていない。7024 月に行う予定。

600600600600024600

携を支援している保

子どもや保護者からの苦情について、対護者 33へ応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているの説
定期的に会報等を発行し、活動概要や行明

責 34
任事予定、連絡体制等の情報を子どもや保護者に対して発信している

等

35 個人情報に十分注意している

3637

障がいのある子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮をしている
事業所の行事に地域住民を招待する等地域に開かれた事業運営を図っている
緊急時対応マニュアル、防犯マニュア

38 ル、感染症対応マニュアルを策定し、職員や保護者に周知している

非常時
等の定期的な保護者会を開催できるようにしたい。

39

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出その他必要な訓練を行っている

600600000

非常時

虐待を防止するため、職員の研修機会を等 40 確保する等、適切な対応をしているのどのような場合にやむを得ず身体拘束を対応行うかについて、組織的に決定し、子ど41 もや保護者に事前に十分に説明し了解を得た上で、放課後等デイサービス計画に記載している42

43

食物アレルギーのある子どもについて、医師の指示書に基づく対応がされている
ヒヤリハット事例集を作成して事業所内で共有している

食物アレルギーの01

5 方はいない。

510
サイバーセキュリティ基礎論
S12 Id:19534233 木曜３限
S1, S2 Id:19535202 金曜３限
谷本 輝夫
tteruo [at] kyudai.jp

1

概要• サイバーセキュリティに対する 重要性↑
• インターネットや ICT 技術の普及• 考慮すべき領域＝サイ バー空間全体• コンピュータをインターネットに接続しているとき• パソコンを持ち運んでいるとき• 銀行オンラインシステムを利用しているときなど• サイバーセキュリティ基本法• 大学におけるセキュリティの教育• 国民個人のセキュリティへの対応能力の向上• ICT 国際社会で生き抜くサイバーセキュリティ力• セキュリティに関する基礎的な技術，法律，倫理2

講義と成績評価について• 本講義は必修科目です• パソコンを必ず持参してください（Moodleを使います）• 出席確認• 講義資料の閲覧• 小テスト• 毎回の講義の流れ• 最初の８０分：講義• 最後の１０分：小テスト（提出期限は講義終了５分後）• 復習、感想入力（講義終了後から翌日正午まで）• 成績評価• ８回分の出席と小テストで単位認定• ３回以上欠席の場合単位を認めない場合があります• 期末試験は行いません• 講義情報ページ （補助）• http://www.cs.kyushu-u.ac.jp/lectures/csp/2019/3

講義予定
日付内容
第１回 ４月１１、１２日 サイバーセキュリティ最新情報
第２回 ４月１８、１９日 安全な設定（１）
第３回 ４月２５、２６日 安全な設定（２）
第４回 ５月９、１０日
研究倫理・情報倫理
第５回 ５月１６、１７日 暗号技術を知る
第６回 ５月２３、２４日 サイバーセキュリティと法律
第７回 ５月３０、３１日 著作権
第８回 ６月６、７日
社会科学4
平成２２年度冬学期 社会数理特別講義 II 日程 （１０月１４日作成）

場所：１２８演習室※一部日程変更がありましたのでご注意ください

日程：木曜５限（１６：２０～１７：５０）※２月３日（木）のみ１１７号室講師

１０月７日（木）辻 芳彦 氏 （社）日本アクチュアリー会 事務局 前事務局長

１０月１４日（木）予備日

講演題目（変更の可能性有り）
アクチュアリーの役割 Ⅰ

銀林 純 氏 富士通（株） システム生産技術本部 フレームワーク企画
推進室 室長、 益岡 竜介 氏 米国富士通研究所 ディレクター
銀林 純 氏 富士通（株） システム生産技術本部 フレームワーク企画
推進室 室長、 益岡 竜介 氏 米国富士通研究所 ディレクター
加藤 康之 氏 マウンテン・パシフィック・インベストメント・アドバイザー
ズ（株） 取締役・マネージングディレクター
加藤 康之 氏 マウンテン・パシフィック・インベストメント・アドバイザー
ズ（株） 取締役・マネージングディレクター

高信頼性システムの開発に向けた形式手法の理論と実践（概論編）
高信頼性システムの開発に向けた形式手法の理論と実践（実践編）

１１月１８日（木）藤原 洋 氏 （株）インターネット総合研究所 代表取締役所長

科学技術と企業家の精神

１１月２５日（木）藤原 洋 氏 （株）インターネット総合研究所 代表取締役所長

第４の産業革命１０月２１日（木）１０月２８日（木）１１月４日（木）１１月１１日（木）１２月２日（木）１２月９日（木）日高 一義 氏 東京工業大学大学院 イノベーションマネジメント研究科 教授
日高 一義 氏 東京工業大学大学院 イノベーションマネジメント研究科 教授

１２月１６日（木）辻 芳彦 氏 （社）日本アクチュアリー会 事務局 前事務局長

１月６日（木）

予備日

1月１３日（木）予備日

１月２０日（木）予備日中川 淳一 氏 新日本製鐵（株） 先端技術研究所 数理科学研究部
主幹研究員
中川 淳一 氏 新日本製鐵（株） 先端技術研究所 数理科学研究部
２月３日（木） １１７号室
主幹研究員
１月２７日（木）金融工学概論
金融工学の実務への応用

サービス・イノベーションとサービス・サイエンス Ｉ
サービス・イノベーションとサービス・サイエンス ＩＩ
アクチュアリーの役割 II

数学と製鉄プロセス
課題解決型の連携における数学の期待と役割
情報ネットワーク研究会活動功労賞 選奨規定
制定日：平成 30 年 12 月 4 日
1.

概要
情報ネットワーク研究会活動功労賞（功労賞）は、情報ネットワーク研究会（IN 研究会）への参画により、本研究会の活性化に多大な貢献をされた功労者に贈呈する。

2.

選考方法
選考は、情報ネットワーク研究専門委員会（IN 研専）の委員長、副委員長、幹事、および専門委員の推薦を元に下記の 3 過程を経て決定する。尚、功労賞は異なる活動で重ねて授賞しても差し支えないが、一つの任務につき 1 回とする。
① 功労賞候補の推薦推薦者は委員長、副委員長、幹事および専門委員とし、各推薦者 1 名につき最大 3 名まで推薦可能とする。推薦された者は功労賞候補となる。
② 功労賞選考委員会の設置
委員長、副委員長、幹事及び専門委員のうち、功労賞候補に該当しない者を構成員として、功労賞選考委員会を設置する。本選考委員会の委員長は、IN 研専の委員長がこれを行うものとする。
③ 功労賞受賞者の決定
功労賞選考委員会が別途定める選考方法に従い、最大 3 名まで功労賞受賞者を決定する。ただし功労賞受賞者より表彰辞退の申し出があった場合には、委員長の判断により下記いずれかの対処を行い、辞退のあった功労賞候補者への授賞は取り消すものとする。


辞退申し出のあった功労賞候補を除外し、再度上位 3 名を功労賞受賞者として決定

辞退申し出のあった功労賞候補を除外し、残りの 2 名（ないし 1 名）のみを功労賞受賞者として決定

功労賞受賞者数に関しては上記の通り 3 名を基本とするが、委員長の了承が得られた場合には上記人数を制約としない。
3.

表彰
表彰は、原則として 3 月開催のネットワークシステム研究会との共催ワークショップにおいて行い、功労賞受賞者に対し表彰状及び記念品（5,000 円程度）の授与を行う。また、IN 研究会ウェブページ等に功労賞受賞者の名簿を掲載する。

4.

他研専との合同贈呈
他の研究専門委員会が関連した活動に対する功労者に対しては、当該委員会委員長の了承に基づき、複数研究専門委員会の名称を冠し、複数委員長名で授与できるものとする。

【附属資料】選考方法に関するガイドライン
功労賞の選考について、選考委員会の設置時に、選考委員会において妥当な選考方法及び選考基準を検討のうえ定めるものとする。
主な選考方法として投票、審議の選考方法の例を以下に記すが、これらに限定されるものではない。
① 投票による功労賞選出


功労賞候補に対し、選考委員が投票を行う。投票は、功労賞候補の中から最大 3 件に投票することにより行うものとする。ただし、選考委員長へ一任する旨の依頼があった場合には、選考委員長が当該依頼者の代理として投票を行う。



投票の結果を集計し、1 件以上の得票があったもののうち上位 3 名を功労賞受賞者とする。
同数得票の功労賞候補がいた場合には、その優先順位は選考委員長の判断により功労賞受賞者を選出する。

② 審議(メール審議を含む)による功労賞選出


選考委員会において、功労賞候補の各件について選出の妥当性を審議のうえ、選考委員の3/4 以上の賛成を以って功労賞に選出するものとする。
＼中小企業の事業主の皆さま／

労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業の事業主にも義務化されます！

令和２年６月１日に「改正 労働施策総合推進法」が施行されました。
中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和４年４月１日から義務化されます。
（令和４年３月31日までは努力義務）◊ 職場における「パワーハラスメント」とは？
職場において行われる①～③までの要素を全て満たすものをいいます。
① 優越的な関係を背景とした言動であって、② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③ 労働者の就業環境が害されるもの※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、該当しません。

◊ 職場におけるパワーハラスメントの防止のために講ずべき措置とは？
事業主は、以下の措置を必ず講じなければなりません（義務）。
事業主の方針等の明確化および周知・啓発
相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応①職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、労働者に周知・啓発すること②行為者について、厳正に対処する旨の方針・対処の内容を就業規則等文書に規定し、労働者に周知・啓発すること③ 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること④ 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること⑤ 事実関係を迅速かつ正確に確認すること⑥ 速やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行うこと⑦ 事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行うこと⑧ 再発防止に向けた措置を講ずること（事実確認ができなかった場合も含む）⑨ 相談者・行為者等のプライバシーを保護するために必要な措置を講じ、その旨労働者に周知すること併せて講ずべき措置⑩ 相談したこと等を理由として、解雇その他不利益取り扱いをされない旨を定め、労働者に周知・啓発すること※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その他の不利益な取り扱いを行うことは、労働施策総合推進法において禁止されています。

◊ 職場におけるパワーハラスメント防止等のための望ましい取組
以下の望ましい取り組みについても、積極的な対応をお願いします。

パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは、単独ではなく複合的に生じることも想定し、一元的に相談に応じることのできる体制を整備すること
職場におけるパワーハラスメントの原因や背景となる要因を解消するための取り組みを行うこと（コミュニケーショ
ンの活性化のための研修や適正な業務目標の設定等）
職場におけるパワーハラスメントを行ってはならない旨の方針を行う際に、自ら雇用する労働者以外に、以下の対象者に対しても同様の方針を併せて示すこと
・他の事業主が雇用する労働者 ・就職活動中の学生等の求職者
・労働者以外の者（個人事業主などのフリーランス、インターンシップを行う者、教育実習生等）
カスタマーハラスメントに関し以下の取り組みを行うこと
・相談体制の整備 ・被害防止のための取り組み（マニュアルの作成や研修の実施等）
・被害者への配慮のための取り組み（メンタルヘルス不調への相談対応、行為者に対して1人で対応させない等）
岡山労働局雇用環境・均等室◊ 法改正への対応はお済みでしょうか？
法改正への対応として、規定の整備や社内体制の整備が必要となります。

✔

パワーハラスメントを行ってはならないことを明確化し労働者に周知している✔

パワーハラスメント行為者について厳正に対処する方針及び対処の内容を定め労働者に周知している✔

相談窓口をあらかじめ設置し、労働者に周知している✔

相談者・行為者等のプライバシー保護や相談したことなどを理由に不利益取扱いをされない旨を定め、周知している■ 就業規則への記載例や労働者への周知内容等について知りたい場合⇒ 「岡山労働局HP」をチェック！！

岡山労働局 パワーハラスメント

検索

岡山労働局HPでは、就業規則の記載例、労働者への周知用ポスターがダウンロードできます。

■ パワーハラスメントになりうる事例、相談窓口での対応方法、社内研修の内容等について知りたい場合
あかるい職場応援団 HP
検索⇒ ポータルサイト「明るい職場応援団HP」をチェック！！

法律の解説動画はこちら

パワハラ相談対応者の具体的な対応例

仕事の上で る時、どのように叱ればいいでしょう？（セーフレベル）

職場の実態を把握するためのアンケート調査
やパワーハラスメントに関して理解を深める
ための社内研修は、職場のパワーハラスメント防止対策として効果的です。
「パワーハラスメント対策導入マニュアル」では、パワーハラスメント対策に取り組む上で、参考にできる取組のポイントを解説しています。
アンケート用紙や研修資料など、取組に必要な参考資料を豊富に収録しています。社内のハラスメント対策にぜひご活用ください。

◊ 職場におけるパワーハラスメントの代表的な言動の類型、該当すると考えられる例

身体的な攻撃暴行・傷害

精神的な攻撃脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言

人間関係からの切り離し●殴打、足蹴りをする。
●人格を否定するような●相手に物を投げつける。 言動を行う。
●業務の遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を繰り返し行う。

お問い合わせ先

過大な要求

過小な要求

隔離・仲間外し・無視

業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害

業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと●1人の労働者に対して同僚が集団で無視をし、職場で孤立させる。

●新卒採用者に対し、必要な教育を行わないまま到底対応できないレベルの業績目標を課し、達成できなかったことに対し厳しく叱責する。

●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な業務を行わせる。
●気に入らない労働者に対して嫌がらせのために仕事を与えない。

個の侵害

私的なことに過度に立ち入ること●労働者の性的指向・性自認や病歴、当該労働者の了解を得ずに他の労働者に暴露する。

岡山労働局雇用環境・均等室

TEL ０８６－２２５－２０１７

令和３年10月作成
事務連

絡

令和 4 年 10 月 20 日
各都道府県建設業協会 事務局

御中
一般社団法人

全国建設業協会
事 業 部

無料経営支援の相談窓口開設の周知 PR について（協力依頼）
平素は、本会の活動につき格段のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
国土交通省では、「地域建設産業の生産性向上及び持続性確保事業」を継続して行っているところですが、この度、無料経営支援の相談申込窓口を開設し、相談支援案件を 10 月より募集を開始したため、国土交通省より標記相談窓口の開設について周知依頼がありました。
つきましては、ご多忙の折り、誠に恐縮ですが、本件について、貴会会員企業の皆様に対して周知賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

以上【添付資料】
・地域建設産業の生産性向上・持続性確保支援事業のご案内【お問い合わせ先】
しんきん地域創生ネットワーク（株）
電話：050-1753-9650 Mail：kensetsu.shien@e-scb.co.jp【お申し込み先 URL】
https://questant.jp/q/98646T14【担当】事業部 山中
TEL：03-3551-9396
FAX：03-3555-3218
E-mail：jigyo@zenken-net.or.jp
2020年度 金沢医科大学

募集対象

医学部
第４学年

※第５学年で研修参加

場所

米国 ハワイ州ホノルル ハワイ大学医学部（University of Hawaii, John A. Burns School of Medicine）

推 薦 枠

医学部第5学年 1名

応募要件1）4年次CBT 75％以上、もしくは総合成績上位70％以内
2）留学の成果が期待できる
3）生活面に問題がない※応募時・学内選考時にCBT結果が出ていないため、これまでの学業成績を総合的に判断し、内定する（最終的に上記要件を満たさない場合は、内定を取消す場合がある）。

英語要件

現地学生と同レベルで実習を受けられる英語力

研修内容

アメリカにおける地域医療の現状を幅広く理解し、プライマリー・ケアとしてのメディカルスキル向上を目指す。特に家庭医療等について学習する。ハワイ大学医学部の学生との交流、親睦を深める。

選考

学内面接試験、ハワイ大学によるSkypeでのインタビュー

単位認定

第6学年CCS学外臨床実習費用目安

約35万円（詳細は申込窓口にて説明）※航空運賃、為替レート、研修内容等により変動する可能性あり

奨 学金研修修了者に支給（上限8万円）

宿

研修先病院内のアパート

泊

そ の他

米国J-1ビザの取得

応募締切
問合せ・申込先

１１月２９日(金)締切厳守
国際交流センター (教養棟１階)※国際交流センターで、申込書類、詳細パンフレットを配付しています。
ネットトラブル注意報(第7号)

インターネット上での個人特定の危険性について
埼玉県教育委員会
インターネット上では、SNSなどへの投稿やプロフィール欄の情報などから、個人を特定されることがあります。県内でも、不適切な投稿をした生徒が氏名や顔写真、住所などを特定され、その情報をインターネット上で拡散されてしまったことがあります。
個人特定の方法はさまざまです。詳細な個人情報をのせていなかったとしても、断片的な情報を集め、それらを組み合わせることで個人が特定できるケースもあります。今回は、そんなインターネッ
ト上での個人特定の危険性についてお話ししたいと思います。

断片的な情報から個人特定された例
インターネット上の断片的な情報からどのようにして個人が特定されるのか、ここでは、SNSを利用している生徒を例にあげて説明したいと思います。
A男のSNSのプロフィール
A男のプロフィールには、詳細な個人情報はおろか、個人情報につながる可能性があるものは何ものせられていません。
これでは、個人の特定は不可能なように思えます。
しかし、A男のSNSを見ていくと……
A男@ao××××
バスケ/音楽/猫
2019年4月に登録

投稿1
A男@ao××××
家のすぐそばのカフェの前に猫がいた！

家の近所の店の写真により、住んでいる地域が特定

投稿2

投稿3

A男@ao××××

B子@bko××××△△祭で2Cはカップケーキを売ります！みんな来てね～

学校行事の名称(△△祭)から、学校名が特定@ao××××
×川くん誕生日おめでとう！写真は中3のときのw

友だちの投稿から、顔写真と名字(×川)が特定

これら三つの投稿からわかる情報を組み合わせることで、以下のように個人を特定することができます。

「〇〇地区に住む、□□学校の2年C組、×川A男」

個人が特定されるのは、不適切な投稿をした場合だけではありません。ストーカー行為や、なりすましなどを目的に個人を特定されるケースもあります。
インターネットに投稿するときは、自分や友だちの個人情報につながる可能性のあるものが含まれていないか、必ず確認するようこころがけましょう。
※本資料は、埼玉県教育委員会の委託により、PITCREW株式会社が作成したものです。

Copyright（c） 2007-2019 PITCREW CO.,LTD
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愛媛県高等学校教育研究会家庭部会ソーシャルメディア運用方針
１ アカウント情報

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６ 運用の中止等
当部会は、事前に告知なく運用の中止又は運用方針の変更を行う場合があります。
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愛媛県立今治西高等学校（運用担当者在籍校）
電話 0898-32-5030 ＦＡＸ 0898-32-3150
胃とピロリ菌について
山岸内科医院 院長
山岸 隆文 先生
ピロリ菌は人間の胃の中にすんでいる細菌です。
ピロリ菌は約 3 マイクロメートルのらせん状の細菌で、数本の鞭毛を持ち、この鞭毛を回転させて活発に動き回り、人の胃の粘膜の表面や細胞の間に入り込んで炎症を起こします。
日本では、40 歳以上の人は戦後の衛生状態が悪い時代に生まれ育ったため、70～80％の人が感染しています。衛生状態の良い環境に育った 30 歳代以下の人は感染率は低くなっています。
ピロリ菌は主に口から感染しますが、感染経路ははっきりしません。しかし、感染は免疫能力が不完全な幼少期に起こり、成人は感染する機会はほとんどないと考えられています。
ピロリ菌に感染すると必ず潰瘍になるわけではありませんが、ピロリ菌感染者のうち 2～3％の人が潰瘍になります。また、胃潰瘍や十二指腸潰瘍の人のうち約 80～95％がピロリ菌に感染しており、ピロリ菌は潰瘍の大きな原因の一つです。
また、胃がん患者はピロリ菌の感染率が高く、胃がんの発生にピロリ菌が関わっているのではないかと考えられており、最近では除菌に胃がん予防効果があることがより確実になったため、数年前に日本ヘリコバクター学会が診療のガイドラインで「感染者全員の除菌を強く勧める」とされました。
また、胃がんを起こす危険性を高めるものに「ピロリ菌感染＋高血糖」「ピロリ菌感染＋喫煙」「ピロリ菌感染＋薬＋塩分の取り過ぎ」が最新の研究で三つ明らかになっています。
除菌治療が勧められる代表的な病気は胃潰瘍・十二指腸潰瘍ですが、高血糖の人、喫煙している人、塩分取り過ぎの人にはピロリ菌の検査、除菌を勧めます。ピロリ菌の検査は、内視鏡検査や内視鏡検査を使わない検査があり簡便に検査することができます。
ピロリ菌の治療は胃酸を抑える薬と 2 種類の抗生物質を 7 日間内服で除菌治療を行います。詳しくは、かかりつけ医と相談の上治療を行ってください。
（20230421 版）

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1

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2

３．上記画面が表示されればログインは完了ですので、トップ画面に戻り、月例会お申込み画面に進んでください。

＜ログイン用のパスワードを忘れた場合＞
ログイン画面下段にある「パスワードを忘れた方はこちらから パスワードの再設定を行ってください。
」のリンクより、以下の画面に進み、アカウント登録しているメールアドレスを入力してください。
新規パスワード登録用の URL をメールでお知らせしますので、新パスワードでログインしてください（お知らせする URL は４時間有効です）。

3

２ 月例会お申込み方法のご案内

１．トップページより、上段中央にある「月例会一覧」を選択してください。
＜トップページ＞ https://saiken.shojihomu.co.jp/

２．下記の月例会一覧画面が表示されますので、参加ご希望の月例会を検索・選択してください。

4３．該当月例会のご案内ページに移行しますので、下段中央にある「申し込みリストに追加する」をクリックしてください。

４．以下の画面が表示されますので、右側の「申込み手続きに進む」をクリックしてください。

5

５．
「月例会申し込み」画面に移行しますので、受講者情報欄に必要事項を入力してください。

６．なお、今後の月例会において、Web 配信と併せ会場開催等も検討しておりますが、定員設定のある月例会では、定員数を超えてのお申込みは受付できません。
この場合、最下段にある「満席だった場合キャンセル待ち希望」にチェックいただければ、ご参加可能になった際に、事務局より先着順で個別にご連絡を差し上げます。

6７．受講者情報の入力完了後、「入力内容の確認」をクリックしてください。

８．お申込み内容をご確認いただき、よろしければ「申込完了」ボタンをクリックしてください。

7９．最後に下記のお申込み完了画面が表示されて、ホームページ上での当該月例会のお申込み手続きは終了です。

10．ホームページでのお申込みが完了すると、会員情報で入力したメールアドレスに【セミナー申込完了】メールが自動送信されますので、お申込内容、会員情報、受講者情報をご確認ください。
なお、これまでの受講履歴も「マイページ」よりご確認いただけます。

8

３ 月例会視聴方法のご案内
１．
「ログイン」して「マイページ」画面から、「申込み済みセミナー」をクリックしてください。

２．お申込み済みのセミナー一覧が表示されるので、視聴ご希望講座のタイトル部分をクリックしてください。

9

３．下記のような動画再生画面が表示され、ここで月例会動画がご視聴いただけます。
（なお、視聴期間内にない月例会では本画面が表示されませんので、ご注意ください。）＜操作ボタンの概要＞
再生・停止ボタン
設定ボタン（画質・スピード）
全画面表示ボタン10

４ 会員登録情報変更方法のご案内
１．
「マイページ」より「登録情報変更」をクリックしてください。

２．下記の画面が表示されますので、変更部分を直接修正した後、最下段にある「入力内容の確認」をクリックしてください。

11

３．下記の画面が表示されますので、修正内容を確認し、最下段にある「修正を確定する」をクリックしてください。

４．最後に「変更内容の完了」画面が表示されて、ホームページ上での登録情報変更の手続きは終了です。
５．なお、こちらで行った変更内容については、ご登録のメールアドレスおよびご変更前のメールアドレスに自動送信されますので、あわせてご確認ください。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
本ホームページに関してのご意見・お問い合わせは下記事務局までお願いいたします。
株式会社商事法務 債権管理実務研究会 事務局〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-6-2
TEL：03-6262-6764／FAX：03-6262-6802
EMAIL:saiken-kanri@shojihomu.co.jp
URL：https://saiken.shojihomu.co.jp/

12
2021 年 4 月 26 日
各位会 社 名 株 式 会 社 東 武 住 販
代表者名 代表取締役社長 荻野 利浩（コード番号：3297

問合せ先

東証 JASDAQ ・福証 Q-Board）

取締役管理部長 河村 和彦（電話番号：083-222-1111）

株式の立会外分売に関するお知らせ
当社株式に関して、以下のとおり立会外分売を予定しておりますので、お知らせいたします。
記
１．分 売 予 定 株 式 数

50,000 株

２．分 売 予 定 期 間 2021 年 5 月 17 日（月）～2021 年 5 月 19 日（水）
３．分売値

段

分売実施日前日の終値または最終気配値を基準として決定いたします。

４．買付申込数量の限度 買付顧客１人につき 500 株（売買単位：100 株）
５．実

施

取

引所 東京証券取引所

６．実

施の目

的 株式の分布状況の改善及び流動性の向上を目的とするものです。

なお、上記の予定期間中に、株式相場の急激な変動等により実施が困難となった場合には、中止または延期する可能性があります。
以上
営業自粛要請および小中学校の長期休校への対応について
東久留米学習塾プレゼンス

政府や都の自粛要請を受け当塾も暫時休講させて頂きます。期間中、生徒さんや保護者の方々の不安や不利益を少しでも多く軽減できるよう、当塾でも可能な限りの対応をして参ります。

通常授業
当塾では４月８日から５月６日まで通常授業をお休みいたします。再開は５月７日を予定しております
が、感染症の感染状況等により休講延期の可能性もございます。

家庭学習のサポート（生徒対象）➀お電話やメールでの家庭学習のアドバイス等
学校や塾の課題について、その進め方や進み具合を確認しながら必要なアドバイスを行っていきます。
個々の自主学習については、必要に応じて生徒の状況に合せた学習プランを提案しています。
➁教材の無償提供
生徒自身や保護者と相談して、生徒の学習プランに合わせて教材等を無償で提供しています(取り寄せの場合などは有償となります)。本来の受講教科以外でも同様の対応をしています。
➂ビデオ通話を利用した学習サポート（無料）（４月中旬にスタート予定）希望する生徒さんに対しては、LINE のビデオ通話を利用して、具体的な質問に答えたり予習内容の説明をしたりするなど生徒さんのニーズに合わせて個別に対応します。
指導時間や指導内容を固定して定期的にサポートを受けたいという場合は有料で対応します。
（サポートについての詳細は別途ご案内します。）

保護者の方々との連携強化
家庭での生徒さんの状況を伺いながら、より良い状態で学習に向き合っていけるように対応をご相談していきます。学習内容以外のご質問、ご相談にも対応して参ります。ご来塾にも対応致します。

☆ 教材受け取りや相談等で来塾される方もいらっしゃいますので、教室内の衛生管理(感染症対策)には細心の注意を払っております。
関東同窓会総会に参加して宮原 豊（９組）コロナ対策を施した会場設営と会の運営で、同じテーブルの隣同士さえアクリル板越しに話が遠く、着席で弁当、ビールは６人テーブルで３本くらい、つまらない会と言ってしまうのは簡単ですが、開催しないよりマシだし、総会実行委員や執行部の皆さんのご苦労が滲みだ
していました。会が始まる前の時間や休憩時間に、旧知の先輩・後輩に挨拶出来ましたし、思わぬ方と知り合いになる機会もあり、限界があるとはいえ、やはりリアル懇親会に参加したことは良かったと思いました。
講演会「日本の医療の現状と今後について考える」（講師：小宮山伸之さん（７４期）、聖路加国際病院副院長）は後期高齢者にとって身につまされる話で、１時間の講演を熱心に聴講されていました。私は冠動脈カテーテル治療を受けた実体験者のひとりとして、最新医学（ＩＴ、光学、外科技術）に生かされていることを実感しつつ、終末期医療の話を真剣に受け止めました。最新医学に助けられて、何回か生き延びて、今はお陰様で元気にやっています。
しかし、最後の最後は延命措置をせずにあっさりと逝きたいと、家族に伝えようと思います。
「少年老い易く学成り難し」を実感する日々ですが、ガンジーの言葉「明日死ぬと思って生きなさい。永遠に生きると思って学びなさい」のように、生きている限りは日々新たな気持ちで過ごしたいと思います。生きているうちに、出来るだけ多くの同期生にお会いしたいものです。
（２０２２年６月２７日記）
令和４年度【コロナ支援策】 物価高騰対策支援金について
新型コロナウイルス感染症の影響による売上減少及び物価高騰等による費用の増加に直面している中小企業者に対し、事業継続に向けて仕入価格高騰に対する影響緩和や家賃等へ直接的に支援することを目的としている。

【申請期間】
令和４年８月８日（月）～１１月３０日（水）【給付対象者】

次の①～⑦すべてに該当する中小企業者であること。

①県内に本店登記を行っている法人、又は県内を納税地としている個人事業者であること。
②事業継続の意思があること。
③対象期間と比較する過去の任意の期間を含む確定申告を行っていること。
④風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和 23 年法律第 122 号）第 2 条第 5 項に規定する「性風俗関連特殊営業」を行っていないこと。
⑤暴力団でなく、又その構成員が暴力団員又は暴力団員と密接な関係を有する者でなく、経営に暴力団及び暴力団員が実質的に関与していないこと。
⑥宗教上の組織又は団体でないこと。
⑦関係法令を遵守していること。

【給付要件】令和４年４月～９月（対象期間）において次の①、②のいずれかを満たし、③の要件を満たしていること。

①いずれか１か月の売上が過去３年間の同月と比較して 50％以上減少している方。
②いずれかの連続する３か月の売上の合計が過去３年間の同期の売上の合計と比較して 30％以上減少している方。
③対象期間における仕入品等（1 品目）の単価が前年度と比較して 10％以上上昇していること【支給額】
ア、原材料等支援金支給要件に該当した３か月間において、主な材料や仕入品等において１０％以上価格上昇が確認された単価と前年同月との単価の差額を算定し、その月の購入量に応じて月毎の上昇額を算出。最大５品目の上昇額を３ヵ月分集計し、集計額に応じて定額を支給する。 ※集計額が 10 万円未満
１事業所当たりの上昇額の集計
支給金額の場合、原材料等支援金
10 万円以上 50 万円未満
定額 5 万円については支給対象外と50 万円以上 100 万円未満
定額 10 万円
なりますのでご注意くだ
100 万円以上 150 万円未満
定額 15 万円
さい。
150 万円以上
定額 20 万円
イ、家賃支援金支給要件に該当した３か月間に対応する建物の賃貸等に係る費用の 1／4 を上限の範囲内で支給するものとし、支給額に 1,000 円未満の端数が発生する場合には、これを切り捨てる。上限額は、１事業者当たり単月５万円（３ヵ月分で最大１５万円）を支給。

【問合せ先】物価高騰対策支援金事務局
電話 ：０１９―６２６―３１６０

電話受付時間：午前９時３０分から午後４時３０分まで（土日祝、12 月 29 日～1 月 3 日を除く）

申請書提出先：〒020-0024 盛岡市菜園 1 丁目 3-6 農林会館 408 号室 物価高騰対策支援金事務局宛
専用 WEB サイト：https://iwate-shien-r4.com/※申請書類については商工会窓口又は商工会ホームページ、専用 WEB サイトにてダウンロード可能となっております。また、商工会では申請書類の確認、作成の補助を実施しておりますが申請方法については事業者が直接書類を提出先に郵送することとなっておりますのでご了承ください。
発行日

令和４年８月９日

1

発行者 矢巾町商工会

TEL019-697-5111
FAX019-697-5115
令和５年度自己評価報告書

１ 学校の教育目標の達成状況（概要）
本校の教育目標は、「夢をいだき 心豊かに 学び合う児童の育成」である。この目標を達成するための望ましい児童像「深く学び 希望を胸に 明るいあいさつ 元気な子」を目指し、取組の工夫と改善に努めてきた。
(1) 「深く学び」「希望を胸に」、かしこく学び合う子の育成
できた
だいたいできた
あまりできなかった
できなかった
授業中、教師や友達の話を最後までよく聞いて学習するよう指導しているか。
児童がよく分かるよう、指導方法を工夫したり、まとめ・振り返りを行ったりしているか。
児童に家庭学習の習慣が身に付くよう、具体的に働き掛けているか。

20.0%

75.0%

5.0%

0.0%

25.0%

60.0%

15.0%

0.0%

21.1%

57.8%

21.1%

0.0%

今年度は、
「ともにつながり、深く学び合う児童の育成」を研究主題にして、①主体的・対話的で深い学びにつながる授業づくり、②自分・仲間・教材とつながるための１人１台端末の効果的な活用について研究を進めた。
日々の授業や研究授業で発問や問い返し等の工夫を行った。教師がどのように発問をするか考え実践していくことで、児童の見方・考え方を広げたり深めたりすることができ、児童が主体的に学習に取り組み、教師だけでなく友達の意見にも耳を傾けるようになった。
また、児童が自分の意見を伝え合う場面において１人１台端末を活用するよう、授業展開を考え実践した。授業研究を通して、具体的な実践例を紹介し、共有することで活用の機会が増え、児童の操作スキルも高まってきた。
(2) 「明るいあいさつ」を基本に、なかよくつながる子の育成
できた
児童が自ら進んで挨拶ができるよう、教職員自ら挨拶しているか。
児童が友達を大切にし、仲良くできる学級づくり・授業づくりに取り組んでいるか。

だいたいできた

あまりできなかった

できなかった

76.2%

19.0%

4.8%

0.0%

36.8%

63.2%

0.0%

0.0%

今年度も「あいさつ日本一」の学校を目指し、年間を通じて、教職員による挨拶指導や生活委
員会の挨拶運動などを行った。朝は正門に学校長が立ち、児童と地域の方に挨拶をしている。生活委員会が挨拶調べをする中で、自分たちから明るく気持ちの良い挨拶をすることで、児童の意欲が高まっているものの、まだまだ十分とは言い難い。
毎月、悩み調査を実施している。調査後、気になる児童にはすぐに教育相談を実施した。また、生徒指導上の問題について、必要に応じて教職員で情報を共通理解し、全校で対応した。
(3) 心身ともに、たくましく「元気な子」の育成
児童の規範意識を高めるために、きまりの大切さを伝え、児童の心に届く指導をしたか。

できた

だいたいできた

あまりできなかった

できなかった

38.1%

57.1%

4.8%

0.0%

健康の保持や体力向上を目指して、健康教育・体力つくりを推進したか。
登下校や校内での事故防止に向けた取組ができているか。
児童の個々の状況に応じて良さを積極的に見付け、認め、褒めているか。
児童に読書の習慣が定着するよう働き掛けているか。

16.7%

72.2%

11.1%

0.0%

40.0%

40.0%

20.0%

0.0%

42.9%

52.3%

4.8%

0.0%

19.0%

62.0%

19.0%

0.0%

基本的な生活習慣を定着させ、規範意識を育むために、「もじはあか」をキーワードに、「黙動」「時間を守る」「履物をそろえる」「気持ちの良い挨拶」「感謝の心を持つ」に全校で取り組んだ。
ハートなんでも相談員やスクールソーシャルワーカーが、各教室の様子を見たり、給食を一緒に食べたりして、児童が相談しやすい環境を整えた。また、指導が困難な児童に多くの教職員が関わることができるように児童支援の体制を整えた。
２ 主な取組の課題と改善(1) 「深く学び」「希望を胸に」学び合う子の育成
・ 児童に身に付けさせたい力をより明確にした上で学習展開を考えることが必要である。そうすることで焦点化を図り、課題に対する一人一人の考えを深めさせていくことで主体的な学びが実現し、その考えを基に対話的な学びへとつなげていくことが求められる。
・ １人１台端末の効果的な活用について研究を進めてきたが、児童が使用する上での学習規律の確立や操作スキルの向上など、日常的に使用するには課題が多い。また、効果的な活用場面を考えるなど、学習効果を上げるための手段として用いられるような研修を重ねていく。
(2) 「明るいあいさつ」を基本に、なかよくつながる子の育成
・ 挨拶ができている児童が、学年が上がるにしたがって減少する傾向がある。教職員が模範を示すとともに、挨拶の大切さや時と場に応じた挨拶について具体的に話していく。
・ 悩み調査や教育相談などの継続と改善を通じて、いじめや非行につながる問題行動の早期発見に努めるとともに、組織力を生かして未然予防・早期問題解決に取り組む。
(3) 心身ともに「元気な子」の育成
・ 基本的な生活習慣と規範意識をより定着させるために、「吹揚の子のきまり」を教職員や保護者、児童がいつでも確認できる状態にする。また、「もじはあか」のキーワードを意識付けるために月ごとに目標を絞って取り組ませる。
・ 自分で自分の身を守るための安全意識を高め、的確な判断力や行動力を身に付ける計画的な安全指導やより実際的な場面を想定した指導を行うとともに、児童の健全育成のために関係機関との連携を図っていく。
３ その他
今年度、新型コロナウイルス感染症が５類へ移行したため、これまで制限してきた活動を少しずつ再開し、児童たちが生き生きと活躍する場面が増えてきた。業務改善については、月案に課題や提案を書き込む欄を設け、できることから実践している。教職員の連携を図ることで、全教職員がワークライフバランスを取りながら働き、心身ともに健康な姿で児童への指導ができるように努めたい。
令和６年５月３０日
各位
一般社団法人 日本補償コンサルタント協会
東北支部長 安孫子 健一（公 印 省 略）

第２１回補償業務発表会の開催について（ご案内）時下 ますます御清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、当協会は、事業活動として、補償業務に関する調査研究等の発表会を開催しており、当支部会員の皆様に御参加いただいておりましたが、今回は一定要件を満たす非会員の皆様のご参加もお受けすることとしましたので、下記によりご案内いたします。
なお、オンライン配信により実施いたしますので、別添の実施要領を確認の上で申し込みをお願いいたします。
記
１日 時
令和６年６月２８日（金）２

会 場
ホテルメトロポリタン仙台（４階

３

発表内容等
別紙１のとおり

１３：００～１７：００（予定）
芙蓉からオンライン配信）４

参加要件「補償コンサルタント登録」を受けている者及びその者に所属している者で「補償コンサルタントＣＰＤ」の会員登録済みの者

５

申込方法等
申込み責任者の方が、令和６年６月１４日（金）までに、別紙２参加申込書に必要事項を記入の上、Excelファイルを以下のメールアドレスにお送りください。

to2jcca@jcca-net.or.jp
６

参加費用○一人５，５００円
感想文送付後に、請求書を送付いたします。請求書受領後に会員名（会社名）で視聴した参加者全員分を一括で７月３１日（水）までにお支払い願います。
○一回線で視聴する場合の人数制限はありません。
○送金先：一般社団法人日本補償コンサルタント協会東北支部
株式会社七十七銀行県庁支店（普通）５０８６８９２

７

ＣＰＤポイントについて
本研修は、「補償コンサルタントＣＰＤ」の学習プログラムの登録を予定しています。

別紙１

第２１回
１

開会

２

挨拶

補償業務発表会

13:00

一般社団法人日本補償コンサルタント協会
東北地方整備局用地部

３

次第

東北支部長
用地部長

発表内容

（１）「事業損失調査における空家の対応について」株式会社 東北パシフィック
専務取締役

13:10～13:40（２）「国有林野の堰堤工事に必要な事業用地の調査について」株式会社 南部測量設計
常務取締役

13:40～14:10（３）「事業用地として取得しない土地に対する補償」
エイト技術 株式会社
用地補償部 補償課 副課長【休 憩 １０分】（４）「用地調査における三次元点群データの活用事例」
新和設計 株式会社
第一事業部 用地補償課 主任

14:10～14:40（５）「国登録有形文化財（建造物）復元工法の一考察について」
創和技術 株式会社
調査部 次長15:20～15:50（６）「太陽光発電設備の移転補償事例」
株式会社 東コンサルタント
主査

15:50～16:20

４講

一般社団法人日本補償コンサルタント協会東北支部

閉会のあいさつ

６

奨励賞授与

千葉

奥山

幸司

隆

周

14:50～15:20
長澤梁田

西村

評

５

大村

智道

康宣

一海

16:20～16:35
研修委員会委員

16:35～16:40
一般社団法人日本補償コンサルタント協会東北支部 研修委員長【視聴者への配信終了】
16:45～16:55

一般社団法人日本補償コンサルタント協会

７

閉

東北支部長

会

17:00
【記念撮影】

別添第２１回

補償業務発表会実施要領

１．目的
東北支部会員が受注して補償等を行った事例等を報告いただき、当協会の会員が今後受注される業務の参考に供することにより、会員各位の資質の向上を図り、もって公共･公益事業者の実施する事業の円滑な遂行に寄与することを目的とする。

２．開催日時・令和６年６月２８日（水） １３：００～１７：００（予定）３．開催方法会場からのオンラインによる直接配信（ZOOMウェビナーで配信上限５００回線）※なお、後日、参加者用 URL 等を支部事務局から申込み責任者の方に送付しますので、受講者の方に周知願います。

４．資料の受領方法
・資料については、別途申込み責任者の方あてに送付いたします。

５．実施に際しての留意事項○オンライン方式（１２：３０より入室手続を開始）
・受信環境は各参加者で準備をお願いいたします。
・会場からWeb会議アプリケーションである「Zoomウェビナー」によりWebで映像等のデータを配信し、それを聴講していただきますので、パソコン、スピーカー等の機器の準備をお願いします。

６．ＣＰＤポイントについて
・本業務発表会は、講演議題全てを視聴し感想文（各講演について、それぞれ100文字以上の感想を記載）の提出を要件として、補償コンサルタントCPDポイント（６ポイント予定）を付与いたします。
・受講確認の方法については、以下のとおり行いますので、ご協力をお願いいたします。
別途、申込み責任者のメールアドレスに｢第２１回補償業務発表会感想文｣の様式を送付いたしますので、聴講した各CPD会員の方が感想を記載し、申込み責任者の方が受講した全てのCPD会員分をとりまとめて、支部事務局の下記アドレスあてメールにて報告願います。
・報告先：to2jcca@jcca-net.or.jp
・報告期限：７月５日（金）
ささつな日本酒グランプリ入賞結果■日時■場所

平成２８年７月１日（金） ＰＭ１７：００～２０：００
東京都港区芝浦１丁目２番３号
シーバンスＳ館 シャープ東京支社２４Ｆ（受付）２４０２会議室■大会 ささつなＣＳＲ企業会分科会 ささつな利き酒・日本酒グランプリ■メンバー ささつなＣＳＲ企業会を中心とする企業人 ６０数名
◎ 純米酒 総合部門（鑑定者投票：酒名クローズ ＆ 一般部門加点）
第１位 三重県代表

早川酒造《 純米酒 槽搾り 田光 》

第２位 岐阜県代表

宝泉堂酒造 《 醴泉 純米山田錦 》

第３位 福島県代表

松崎酒造店 《 純米酒 石背 》

第４位 和歌山県代表 高垣酒造

《 純米 紀勢鶴 》

第５位 高知県代表《 南 ２７ＢＹ無濾過純米中取り・火入れ 》

山梨県代表

南酒造場

萬屋醸造店 《 春鶯囀 純米酒 鷹座巣 》◎ 純米酒 一般部門（参加者全員試飲・投票：酒名オープン）
第１位 高知県代表

南酒造場《 南 ２７ＢＹ無濾過純米中取り・火入れ 》

第２位 岐阜県代表

宝泉堂酒造 《 醴泉 純米山田錦 》

長崎県代表

潜龍酒造

《 本陣 純米》

第３位 三重県代表

早川酒造《 純米酒 槽搾り 田光 》

◎ ささつな日本酒グランプリ 幹事長賞
愛知県代表
【関谷醸造

《 純米酒 霞月 》

副賞 】
総合部門 第１位 副賞 シャープ賞：シャープお茶プレッソ
一般部門 第１位 副賞 フランスベッド賞：横向き寝専用枕スリープバンテージ
総合・一般部門入賞・幹事長賞 各副賞：伊藤園賞・グリコ賞・富士薬品賞 各１☆ 総合部門２位宝泉堂酒造と第３位松崎酒造店は、投票数は同数となり大会方針の総合部門の１・２・３位を決める方針により、一般部門の投票数を加味し上記の順位となる。
以上