Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ワンタイムパスワード利用追加規定

第１条 ワンタイムパスワードについてワンタイムパスワード（以下「本サービス」といいます。）とは、えんしんＷＥＢバンキングサービスの利用に際し、ログインパスワードに加えて当金庫所定の方法により生成・表示された都度変化するパスワード（以下「ワンタイムパスワード」といいます。
）を用いることにより、お客様本人の認証を行うサービスをいいます。
第２条 利用資格
本サービスの利用者は、えんしんＷＥＢバンキングサービスをご契約のお客様に限るものとします。
第３条 利用申込及び利用開始
１．ワンタイムパスワード生成・表示装置
本サービスを利用するためには、ワンタイムパスワードを生成・表示する機能「ソフトウェアトークン」（以下「トークン」といいます。
）が必要となります。当金庫が推奨する生成アプリケーション（以下「アプリ」といいます。
）を利用する方式で、お客様はアプリをスマートフォン等（以下「端末」といいます｡）にダウンロードし、所定の方法によりワンタイムパスワードを表示させ使用します。
２．利用申込及び利用開始
本サービスを利用する端末にアプリをダウンロードし、当金庫のホームページ上のワンタイムパスワード利用開始登録画面に「契約者ＩＤ」、「ログインパスワード」を入力してログインしたうえで、当金庫所定の登録画面にアプリに表示される「シリアル番号」および「ワンタイムパスワード」を入力し、これらが当金庫の保有するシリアル番号およびワンタイムパスワードと各々一致した場合には、当金庫はお客様からの利用開始の依頼とみなし、本サービスの利用が可能となります。
第４条 本サービスの利用
１．本サービスの利用開始後は、えんしんＷＥＢバンキングサービスの利用に際し、当金庫は当金庫所定の取引について契約者ＩＤおよびログインパスワードに加えてワンタイムパスワードによる認証を行います。その場合には、お客様は契約者ＩＤ、ログインパスワードおよびワンタイムパスワードを当金庫所定の方法により正確に伝達するものとします。当金庫が確認し、認識した契約者ＩＤ、ログインパスワードおよびワンタイムパスワードが、契約時に発行する契約者ＩＤ、お客様が登録されているログインパスワードおよび当金庫が保有しているワンタイムパスワードと各々一致した場合には、当金庫はお客様からの取引の依頼とみなします。
２．前項にかかわらず、契約者ＩＤ、ログインパスワードおよびワンタイムパスワードに加えて資金移動用パスワードが必要となるサービスについては、当金庫は前項の認証のほか、当金庫が資金移動用パスワードを確認し、当金庫が認識した資金移動用パスワードが各々一致した場合には、当金庫はお客様からの取引の依頼とみなします。
第５条 トークンの有効期限
１．ソフトウェアトークンのワンタイムパスワードの利用期限はありません。
２．前項に関わらず、ソフトウェアトークンのアプリをインストールした端末につき、譲渡、廃棄等の事由によりお客様が使用しなくなった場合、ソフトウェアトークンは使用できなくなるものとします。この場合、お客様は責任をもって端末からアプリを完全に消去するものとし、あらためてソフトウェアトークンが必要となったときには、新たに第３条の利用開始登録を行うものとします。

第６条 トークンの紛失及び盗難
１．お客様は、トークンを失ったとき、トークンが偽造、変造、盗難、紛失等により他人に使用されるおそれが生じたとき（ソフトウェアトークンをインストールした端末の盗難、紛失等を含むものとします）、または他人に使用されたことを認知したときは、直ちに当金庫所定の方法によって当金庫に届け出るものとします。この届出を受けたときは、当金庫は直ちに本サービスの利用の停止措置を講じます。
２．前項の場合、お客様は、再発行の依頼を当金庫所定の方法により行うことができます。当金庫がソフトウェアトークンの再発行の依頼を受け付けた場合、お客様にアプリをダウンロードしていただくことでトークンの再発行をいたします。
第７条 利用料
本サービスの利用にあたって利用料はいただきません。
第８条 免責事項等
１．ワンタイムパスワードおよびトークンは、お客様自身の責任において厳重に管理するものとし、第三者に開示しないものとします。ワンタイムパスワードおよびトークンの管理について、お客様の責めに帰すべき事由がなかったことを当金庫が確認できた場合を除き、お客様に損害が生じた場合については、当金庫は一切の責任を負いません。
２．ワンタイムパスワードおよびトークンにつき偽造、変造、盗用または不正使用その他のおそれがある場合、お客様は、当金庫宛に直ちにワンタイムパスワードの利用中止およびトークンの再発行の依頼をするものとします。ワンタイムパスワードおよびトークンにつき偽造、変造、盗用または不正使用その他の事故があっても、当金庫に責めがある場合を除き、お客様に損害が生じた場合については、当金庫は一切の責任を負いません。
３．当金庫が保有するワンタイムパスワードと異なるワンタイムパスワードが当金庫所定の回数以上連続して伝達された場合は、当金庫はお客様に対する本サービスの利用を停止します。お客様が本サービスの利用の再開を依頼する場合には、当金庫所定の書面により当金庫宛に届出るものとします。
第９条 本サービスの解約等
１．本サービスの契約は、当事者の一方の都合で、通知によりいつでも解約することができるものとします。
この場合、解約の効力は、本サービスに関してのみ、生じるものとします。なお、お客様からの解約の通知は当金庫所定の方法によるものとします。
２．お客様が当金庫との取引約定に違反した場合等、当金庫が本サービスの利用停止を必要とする相当の事由が生じた場合は、当金庫はいつでも、お客様に事前に通知することなく本サービスの利用を停止することができるものとします。なお、当該事由が消滅した場合は、当金庫は、本サービスの利用停止を解除できます。
３．お客様が当金庫との取引約定に違反した場合等、当金庫がサービスの利用停止を必要とする相当の事由が生じた場合は、当金庫は、本サービスの利用を停止することができるものとします。
第１０条 譲渡・質入の禁止
お客様はソフトウェアトークンのアプリを当初インストールした端末でのみ使用するものとし、他人に譲渡、再使用許諾、その他の権利を設定してはならず、また使用させることはできません。ソフトウェアトークンのアプリは、アプリの製作者および販売元が定める使用条件を遵守のうえ使用するものとします。
第１１条 規定等の準用
本契約に定めのない事項については、えんしんＷＥＢバンキングサービス利用規定、各サービス利用口座にかかる各種規定、総合口座取引規定、振込規定により取り扱います。
第１２条 規定の変更等
当金庫は､本規定の内容を、お客様に事前に通知することなく店頭表示その他相当の方法で公表することにより任意に変更できるものとし、変更日以降は変更後の内容に従い取り扱うこととします。なお、当金庫の責めによる場合を除き当金庫の任意の変更によって損害が生じたとしても、当金庫は一切、責任を負いません。
以上
２０２２年 9 月吉日「清掃スタッフ制服リニューアルのお知らせ」

時下、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は、弊社業務に関し格別のご支援ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さてこの度弊社は創立 60 周年を迎えることとなりました。つきましてはこれを機に、２０２２年１０月１日より、清掃業務スタッフの制服をリニューアルさせていただきます。
新しい制服は、コーポレートカラーのブルーを取り入れたオリジナリティのあるデザインとなっております。また、男性と女性の制服デザインも統一致しました。
今後もより良いサービスを追求しながら従来よりも更にお客様に喜んでいただけるよう努力精進する所存です。何卒宜しくお願い申し上げます。
以上

半 袖

長 袖

ブルゾン
技 術 開 発 支 援 事 業
あなたからの提案待っています

一般社団法人 中 国 建 設 弘 済 会

○みなさんが取り組む建設技術の開発を支援します
我が国は、東日本大震災からの復興の加速、人口減少・高齢化の下での地方の創生、2020 年オリンピック・パラリンピック東京大会への対応、重要な成長戦略である観光立国の推進・国際競争力の強化、防災・減災等国民生活における安全・安心の確保など、様々な課題に直面しています。
中国地方においても、大規模・激甚化する水害や土砂災害・大規模地震等に備えるための防災・減災対策、高度成長期以降に整備されたインフラの老朽化対策、成長著しいアジア諸国との都市間競争に勝ち抜くための成長戦略の具体化など、直面する課題に緊急に取り組むための各種取り組みが重点的に行われています。
この様な状況のなか一般社団法人中国建設弘済会では、中国地方の地域資源や地域特性を活かした良好な建設技術の研究または開発を支援することを目的に、平成９年度より「技術開発支援事業」を実施しています。
近年では「安全で安心できる快適な暮らしの実現」と「建設現場における改善、負担軽減に資する技術の開発」の二つのテーマを設定し、このテーマに沿った建設技術の研究または開発を募集し、山積する課題等に即応した建設技術の研究または開発の支援に努めているところです。
みなさまから、多数の応募をいただきますようお願い致します。

一般社団法人 中国建設弘済会
理事長

菅 原 信 二

技術開発支援事業 スケジュール

募集（応募）期間【5 月 1 日 ～ 8 月 31 日】

審査結果 通知【12 月下旬頃】

決定通知書 交付【1 月】

研究または開発の実施【４月～３月（１ヶ年又は２ヶ年）】

成果報告又は中間報告の提出【研究または開発の実施翌年度早々】
入学者選抜成績の開示
成績開示には事前申請が必要です。
開示申請は電話でも可能ですが、成績開示は受験者本人であることを確認の上、本学で行います。

総合型選抜及び学校推薦型選抜、一般選抜■申請及び開示期間
・各入学者選抜の合格発表日の翌日から令和7年3月31日（月）まで（土、日、祝日を除く）
9:00〜17:00■方法
・本人が身分証明書を本学へ持参して行います。

大学入学共通テスト利用選抜■申請及び開示期間
・令和7年4月14日（月）〜令和7年4月25日（金）
まで（土、日、祝日を除く）
9:00〜17:00■方法
・本人が身分証明書及び大学入学共通テストの受験票を本学へ持参して行います。

特別選抜入学試験
開示しません。
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みなさんこんにちは！
ＪＲ連合北陸地方協議会青年女性委員会で議長を仰せつかっております中山です。
今回北陸地協の青女として初めて機関紙を発行することとなりました。
ＪＲ連合傘下の単組は実はＪＲ西労組だけではありません。様々なグループ労組との絆を深めていけるように活動していきたいと思っています。よろしくお願いいたします。
ENUMによって通信はどう変わるのか

後藤 滋樹
早稲田大学

電気通信のダウンサイジング• 電気通信＝電信と電話• ダウンサイジング
情報処理の世界： メインフレーム →ワークステーションとパソコンの組合せ• モジュール化ダウンサイジング• 単に規模が縮小するだけではないネットワークが前提になっていた電話のダウンサイジング• 交換機＝中央演算処理装置

モジュール化• 青木昌彦「比較制度分析に向けて」
MIT Press, NTT出版, 2001.
• 革新的な技術的製品が、モジュールコンポーネント製品（要素技術）の新結合によって創出できると想定しよう。たとえば、ラップトップコン
ピュータは…等の要素から成り立っている。

モジュール化と標準化• 青木昌彦「比較制度分析に向けて」
MIT Press, NTT出版, 2001.
• モジュール製品やコミュニケーションのためのプロトコルに関するインタフェー
スの標準化は、部分的には支配的企業が定義したアーキテクチャである。
それとともに標準化団体（例えばSEMI,IETF）による産物でもある。

インターネットはモジュール化されている• サーバとクライアントは別の会社のマシンで良い• インターネットの強みは標準化である
例） ＩＥＴＦ ＥＮＵＭ ＷＧ

電話もモジュール化されてきた• 端末機器の「売り切り」
自由化
携帯より以前に固定電話でも進行インターネットは電話の発展形• 電話の歴史はコストダウン
２線と４線
完全グラフではない交換機
トラフィック理論

２線と４線• 双方向通信を素直に実現すれば４線式• ２線で実現するのは自明ではない

完全グラフではない交換機
ｎ×(ｎ−１)
辺の数 =２• 完全グラフでは電話会社の限界費用が急増トラフィック理論• 呼(call)の生起： ポアソン分布• 呼の保留時間： 指数分布
アーラン分布電話会社と生命保険会社は確率・統計に依存する

さらなる電話のコストダウン• パケット化（デジタル化）
ＩＳＤＮ，ＡＴＭ• 電話局から利用者宅までを「乗り合い」
統合サービスインターネットは強力• 万能な風呂敷としてのＩＰ
何でもＩＰの時代• 技術だけではなく、社会的な進行
インターネット運動デジタル・デフレの時代• アナログ時代には名人がいる
容易に追随できない
例： 真空管、機械式時計、機械式カメラ• デジタル時代は真似するのが簡単
ブランドが効きにくい• デジタルが一度アナログを追い越すともはやアナログの出番はなくなる
例：ＣＤ，デジカメ、ＩＰ電話

モジュール化を先導した
インターネット• 製品、サービスが重要なのは間違いない• それと同時に、社会の仕組が基本となる利用者の知恵を結集できる構造
種々雑多なアイデアが整列する
悪意の人の活動を抑制できる
2023 年５月８日
各位
上 場 会 社 名

マルハニチロ株式会社

代代表取締役社長

表者

池見 賢（コード番号 1333 東証プライム）
問合せ先責任者

経営企画部部長役 目時 弘幸（TEL 03-6833-1195）

定款一部変更に関するお知らせ
当社は、本日（2023 年５月８日）開催の取締役会において、「定款一部変更の件」を 2023 年６月 27 日開催予定の第 79 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．定款変更の理由（１）現行定款規定では、配当基準日（３月 31 日）における株主の皆様に配当を行うためには、当該配当基準日から３ヶ月以内に配当の効力発生日を迎えられるよう、株主総会を開催し、決議する必要がある
ところ、災害や疫病の流行等の不測の事態が原因で、上記の時期に株主総会を開催することが困難であると取締役会が判断した場合に限り、取締役会の決議により当該配当基準日の株主の皆様に配当を行う
ことができるよう、現行定款第 37 条の規定を一部変更するものであります。
（２）株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、会社法第 454 条第５項の規定に基づき、取締役会の決議により中間配当をすることができる旨を定めるものであります。
２．定款変更の内容
変更内容は、別紙のとおりであります。
３．日程
定款変更のための株主総会開催日

2023 年６月 27 日（予定）

定款変更の効力発生日

2023 年６月 27 日（予定）

以上

【別紙】
（下線は変更部分）
現行 定 款

第７章 計変算（剰余金の配当の基準日）

更 案

第７章 計算（剰余金の配当等）

第37条 当会社の期末配当の基準日は、 第37条 当会社は、株主総会の決議によ毎年３月31日とする。って、毎年３月31日を基準日として剰余金の配当を行うことができる。

（新設）

②

前項にかかわらず、災害や疫病の流行等の不測の事態が発生し、株主総会の開催が困難と取締役会が判断した場合には、剰余金の配当等、会社法第459条第１項第２号ないし第４号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。

（新設）（中間配当）
第38条 当会社は、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。
（配当金の除斥期間）第38条 （条文省略）（配当金の除斥期間）第39条 （現行どおり）

以上
かがの湯ぷりん「まち塾」（加賀市商店会連盟）
開催日時 令和３年２月１４日(日) １４：００～１５：３０
開催場所 かがの湯ぷりん（加賀市加茂町５２-１１３番地）
参加者数 １７人
塾長 鴨出 円テ ー マ 「アイディア・プリン企画委員会」【まちなか商店学習塾】
テーマ：「アイディア・プリン企画委員会」○１４：００ 開講、まち塾の趣旨の説明及び塾長の紹介
商店街事業としてのまち塾について趣旨及び注意事項等を説明（中央会より）○１４：０５ 塾長挨拶
かがの湯ぷりんのお話
こだわりと素材のお話
新製品の紹介（加賀の紅茶ロイヤルミルクティーぷりん、黒ごま豆乳ぷりん）○１４：１０ 地元生産者のおはなし（平松牧場(平松 薫さん）
・ヒラオカ・ポートリー(平岡 平一さん)）・平松牧場のお話
・牛乳を含めた商品のこだわりについて・ヒラオカ・ポートリー（さくらたまご）のお話
・日本国内で育種改良された、純国産鶏ゴトウさくらが産む「卵」について・ポートリー ＝ 家禽（かきん：その肉・卵・羽毛などを利用するために飼育する、鳥の総称）、ポートリーファーム ＝ 養鶏場〇１４：３０ 実習「プリンをプラン」
・趣旨説明
・家庭でも美味しく食べることが出来る、プリンの作り方のコツを説明
・加賀の地域資源の紹介(地元産の食材(材料)、名所、歴史など)
・発表と講評→参加者からのアイディアを基に、今年の５月に商品化をする予定。
○１４：５０ 意見交換、アンケート記入
・参加者に対して、プリンの企画立案体験や感想についてのアンケート記入
・「まち塾」についてのアンケートを記入してもらい、終了。
Net Haiku Selected by Hasegawa Kai < http://gokoo.main.jp>
translated by Kim and PatMay

本心の見え隠れする扇かな

honshin no miekakure suru ôgi kana

岩井善子
Iwai, Yoshiko

real intention
seen on and off behindthe painted Japanese fan

まるで扇で煽ぐたびに人の心が見え隠れするかのよう。そんなことはないのだが。With each wave of the fan, the person’s feelings seem to appear anddisappear, although that’s not really so.

いつせいに靡きたる葉や杜若

横山幸子

issei ni nabikitaru ha ya kakitsubata

Yokoyama, Sachikoall at once
the leaves swayed —purple water iris

作者は「たる」が重苦しいことに気づかなければならない。そこでどうするか。
いつせいに風になびくや」で十分。つまり「葉」が細かすぎ。
The poet should be aware that the “taru” in “nabikitaru” feels ponderous.
So what should be done? The word “leaves” is too detailed. It would besufficient to say

いっせいに風になびくや杜若

issei ni kaze ni nabiku ya kakitsubata
all at onceswaying in the wind —purple water iris自転車で抜きつ抜かれつ夏に入る

矢野京子

jitensha de nukitsu nukaretsu natsu ni iru

Yano, Kyoko

on bicycles
surging ahead, falling behindentering summer「自転車で抜きつ抜かれつ」の勢いが心地よい。中学生か高校生か。ただ「夏に入る」はその勢いそのまま。結果、素直なだけの句になった。ここでもっと間をとって転じてもよい。何とするか、自分で考えてください。
The vigorous rhythm of leaving behind or being overtaken is pleasant. They
must be junior or senior high school students. However the expression“entering summer” just follows the rhythm, resulting in a very simple haiku.
It would be good to pause here and change the mood. Think for yourself what
you should do.

麦焼きの煙の中に子ら遊ぶ

mugiyaki no kemuri no naka ni kora asobu

三木桂子

Miki, Keikoin the smokeof burning barleychildren play

情景は想像できるが、「麦焼き」がややこなれず。ここは「麦殻焼く」などと丁寧にいうほうがいい。
I can imagine the scene, but “burning barley” is a little too abrupt. Youshould be more exact and say “burning barley chaff”.

迷子札しかと縫ひ付け更衣

三木紀幸

maigo fuda shika to nuitsuke koromogae

Miki, Kikômaigo fudaa child's identification tag.

identification tag

firmly sewn on new summer clothes
seasonal change of clothing

新しい夏服にも迷子札を縫いつける。読み古された更衣だが、おもしろいところに気がついた。
With the change into summer clothes, a child's identification tag is sewn ontothem. The season word “seasonal change of clothing” is repeatedly used inhaiku, but this haiku’s viewpoint is interesting.

燕来る主ひそかに老重ね早川ひでお

tsubame kuru aruji hisokani oi kasane
swallows come —the master of the house grows old
unobtrusively「ひそかに」に嘆きの声がひそんでいるだろう。
The word “unobtrusively” could suggest the grief of the poet.

そのほか。投句のなかに「若葉風」「新樹光」などという言葉がいくつもありました。これはよく使われますが安易。本来「若葉」「新樹」といえば風や光も感じるもの。５音にしたいのならもっと工夫を。
In other haiku, season words like “wakaba kaze” (young leaves wind),“shinju kô”(newly green tree light) were often used, but used too freely. We naturally
can feel ‘wind’ or ‘light’ from the young leaves or newly green trees. If you want to use
five syllables words, you should be more creative.
kyodainogakubu-mae_02 726-2発

京大農学部前（西行）

京都バス標準時刻表

2024年3月20日実施

8月14日～8月16日 と 12月29日～1月3日は､「休日用」時刻表で運行します。

平日

系統

行

番号

6先

7891011121314151617181920212223248910111213141516171819202122232410111213141516172218192021222324

平日の運行はございません。

Weekdays

系統

行

番号

土曜

6先

7土曜日の運行はございません。

Saturdays

系統

休日
Sundays&Holidays行

番号

東山通り ・七条通り

186先

78経由

9清水寺

京都駅

Kyoto Sta.

※交通渋滞等のため表示時刻より遅着することもありますのでご了承下さい｡※たばこの吸殻やゴミは捨てないよう､停留所付近の美化にご協力願います｡
役員報醗等規臨の報酬〉
第 1条

役員は燕給とする

G

ただし、専務理事は有給とすることができる。

2 専務理事の報開は、理事会の議決を経て、会長が絞める。
(役員の退職金)
第 2条

役員は選議金を支給しない。
July 20, 2023

News Release[Translation]
Kakuyasu Group Co.,Ltd.

Human Resources and Payroll Reform
The Company is committed to fostering an environment that promotes growth for both individuals
and businesses so that it continues to be preferred by customers. To achieve this commitment, theCompany provides support to its employees and creates opportunities for their growth. The ultimate aim
is to have a diverse workforce with different values and lifestyles that can deliver the best possible
results.
To boost employees’ satisfaction and keep it high and to attract high-quality talent, the Company
implemented a base pay raise in October 2022. And then, in October 2023, the Company increased thebase pay once again. Furthermore, in April 2024, the Company plans to adjust its personnel system andincrease the starting salaries of new graduates.
The Company will continue to actively invest in human resources to increase corporate value andcontribute to customers and communities.
Overview of the personnel system change
Changes in the compensation system
 Change in the wage system
In October 2023, three subsidiaries of the Company will increase the average monthly
base pay of their employees by 7% at most.
Increases in starting salaries for new graduates
To secure more talented individuals who will lead the company towards a successfulfuture, the Company will undergo its recruitment efforts to hire new graduates. The threesubsidiaries of the Company will raise new graduate starting salaries by a maximum of
7% in April 2024.
[Examples of monthly pay raise]
Salary before
the raise
General employees
JPY 238,000.
Truck driver *JPY 276,400.
※

Salary after theraise
JPY 254,400.

Amount of payraise
JPY 16,400.

JPY 291,000.
JPY 14,600.
The employee who chooses to pursue a career as a certified truck driver after having
graduated from high school.

Change in the personnel evaluation system
The Company will change its grade rating, wages, and evaluation systems on October 1, 2023,
to keep young and mid-level employees motivated and allow them to realize their growth. TheCompany will use the new grade rating requirements in the evaluation and development of theemployees to build their skills effectively and foster their independence and autonomy.
Promoting diversified working styles
 Raising the retirement age
To increase the motivation of elderly employees with diverse careers, the Group willoffer the option to retire at 65. Employees can choose their retirement age after 60 basedon their lifestyle.
Accelerating diversity
Expert counselors will work to eliminate unconscious biases among manager
candidates and their superiors and take steps to help empower women to take on newchallenges.
南足柄市 歯科健診協力医療機関名簿
医療機関名
加藤歯科医院
みつはし歯科医院
おぎの整形外科・歯科
たんぽぽ歯科医院
武尾歯科
塚原歯科クリニック
萩原歯科医院
北林歯科

郵便番号250-0103
250-0103
250-0105
250-0117
250-0117
250-0117
250-0122
250-0123

健保連神奈川連合会
所在地
南足柄市壗下387
南足柄市壗下１２２－１
南足柄市関本７５０－１
南足柄市塚原１５３３
南足柄市塚原２６４２－４
南足柄市塚原７３５－３
南足柄市飯沢１１-４
南足柄市中沼５３８－２

電話番号0465-74-2377
0465-73-1118
0465-73-2288
0465-72-1118
0465-74-0781
0465-43-6489
0465-72-1188
0465-74-0084
2021 年 6 月 22 日

News Release
株式会社カクヤスグループ

報道関係者各位

千葉県に初進出！『なんでも酒やカクヤス』
宅配サービス需要にお応えして、即日配送エリアを拡大。
東京都西東京市・調布市全域、千葉県市川市一部に進出いたします。
当社の子会社である株式会社カクヤス（本社︓東京都北区、代表取締役社長︓佐藤順一、以下︓カクヤス）は、東京 23 区中心に運営する「なんでも酒やカクヤス」の店舗から配達する即日配送エリアを、お客様からのご要望にお応えし、順次拡大してまいります。
6 月 16 日(水)より新たに、東京都西東京市全域、22 日(火)より東京都調布市全域、および千葉県市川市の一部に即日配送エリアを拡大いたします。カクヤスの即日配送エリアが千葉県に進出するのは初となります。
■本取組の背景新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、外出自粛や買い物客が集まる店頭での購入を避ける消費者が増加する中、当社の家庭向け宅配サービスにおきましても需要が急増しております。新しい生活様式に伴うお客様のご要望にお応えする為、当社では今後も即日配送エリアを拡大し、サービスの強化に努めてまいります。
■配送拡大エリア2021 年 6 月 22 日（火）現在

・6 月 16 日(水)～ 東京都西東京市全域 配送開始
・6 月 22 日(火)～ 東京都調布市全域、千葉県市川市の一部 配送開始
上記は 2021 年 6 月 22 日時点の配送拡大エリアとなり、今後も順次拡大予定です。
【カクヤス店舗からのお届け便について】
東京・神奈川・埼玉・大阪にある約 170 箇所の配送拠点より、自社での即日配送を行っております。

～カクヤスの自社配送サービス～
1.「いつでも」 即日配送！１時間ごとでご希望のお届け時間帯をお選びいただけます。
2.「どこへでも」 配達エリア内ならどこへでも！
3.「どれだけでも」 ビール１本から送料無料でお届けいたします！
※各お届け時間帯でお届けできる件数には限りがございます。

News Release※混雑・在庫状況によっては即日でのお届けが難しい場合がございます。
※営業時間はお届け担当店舗によって異なります。
※配達エリアの詳細は下記のページにてご確認ください。
［カクヤス店舗からの配達エリア］https://www.kakuyasu.co.jp/store/app/shop/area/【株式会社カクヤスについて】【株式会社カクヤスグループについて】

設

立：2020 年 10 月 1 日

設立(創業)：1982 年 6 月 15 日（1921 年 11 月 1 日）

本社：東京都北区豊島 2-3-1

本資 本

金：10 百万円

資 本 金：379 百万円

社：東京都北区豊島 2-3-1

代表取締役：佐藤 順一

代表取締役：佐藤 順一

事 業 内 容：酒類・食品等の飲食店および個人向け販売、

事 業 内 容： グループの事業戦略構築、「なんでも酒やカクヤス」、「ＫＹリカー」、その他の店舗運営
UR

L：https://www.kakuyasu.co.jp/【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社カクヤスグループ グループ経営戦略部 広報担当
東京都北区豊島 2-2-8
TEL：03-5959-3088
MAIL：ir@kakuyasu-group.co.jp

経営管理およびそれに付帯する業務
UR

L：https://www.kakuyasu-group.co.jp/
渡邊 彩加さん（電気情報工学専攻・博士前期課程２年）が第 32 回
バイオフロンティア講演会 Outstanding Student Presentation を受賞しました。
大学院自然科学研究科博士前期課程 2 年の渡邊彩加さん（指導教員：工学部工学科 今村 孝 准教授）が、一般社団法人日本機械学会 第 32 回バイオフロンティア講演会（2022 年 1 月 12－13 日，オンライン）で発表した下記研究が，Outstanding Student Presentation を受賞しました。本賞は、第 32 回バイオフロンティア講演会で優れた講演を行った学生会員発表者に授与される賞です。
著者： 渡邊彩加，今村 孝
論文タイトル：把持形状に対する開栓動作時の発揮トルクと筋活動の解析
関連リンク：https://www.jsme.or.jp/conference/biofrconf21/index.html
貸出に当たって遵守していただく事項
貸出を受けた資料は、下記の条件を遵守して取り扱ってください。
１）貸出を受けた資料は、管理者を定めて責任をもって取り扱ってください。
２）展示会場の防火災には万全の措置を講じてください。
３）展示にあたっては、亡失滅失、損傷又は盗難を生じないよう、十分な職員、警備員等を配置してください。
４）輸送のための梱包については、資料の保全のために適切な措置を講じてください。
５）貸出を受けた資料の返却に係る費用は、借受館が負担してください。
６）貸出を受けた資料は、当該展示会への出品及び当館が当該展示会に付随するものと判断した催しでの利用以外の目的には利用しないでください。特に、無断で模写又は複写はしないでください。また、催しのために展示会場から資料を持ち出すときは、損傷、亡失、滅失又は盗難を生じないよう、十分な職員、警備員等を配置してください。
７）展示に際しては、当館所蔵資料であることを明示してください。
８）貸出を受けた資料を亡失又は損傷したときは、ただちに当館に通告し、必要な措置を講じてください。資料の亡失又は損傷による損害は、館の指示に従って賠償していただ
くことになります。
なお、当該展示会の目録を独自に作成する場合は、その目録３部を当館に寄贈してください。

IFLA 展示貸出しに関するお問い合わせ先
国立国会図書館国際子ども図書館 IFLA 展示班〒110-0007 東京都台東区上野公園 12-49
TEL 03-3827-2053（代）
2021 年 3 月 18 日
各位

株式会社ササクラシステム障害のお詫びと復旧のお知らせ

平素は、格別のお引き立ていただき厚くお礼申し上げます。
３月 17 日（水）06：00 頃から 21：00 頃にかけて、当社の情報システムの不具合によりウェブサイトの閲覧及びメールの送受信に支障が出たことが確認されました。
現在はシステムの復旧作業が完了し、通常通りご利用いただけますが、復旧に時間を要する結果となり、お客様ならびに関係者の皆様には、ご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。
復旧までの間にお問い合わせやご連絡をいただいたにも関わらず、当社からの返信が遅れているものについては、大変お手数をおかけしますが、ご連絡くださいますようお願い申し上げます。
今後、同様の事象が発生しないよう、再発防止に努めてまいりますので、何卒ご容赦いただきますようお願い申し上げます。
引き続き変わらぬご支援の程、宜しくお願い申し上げます。

以上■本件に関する問い合わせ先
電話番号：06-6473-2131（担当：総務部 石川、鈴木）

本社/555-0011 大阪市西淀川区竹島4 丁目7 番32 号 TEL（06）6473-2131 FAX（06）6475-2899
東 京 支 社/104-0032 東京都中央区八丁堀4 丁目10 番4 号 TEL（03）5566-1212 FAX（03）5566-1233
小野田工場/756-0866 山 口 県 山 陽 小 野 田 市 大 浜 TEL（0836）88-0441 FAX（0836）88-3347
URL http://www.sasakura.co.jp
2019 年 11 月 22 日
日本空港ビルデング株式会社
東京国際空港ターミナル株式会社

羽田空港は意欲と能力ある全ての日本の若者を応援します！

日本空港ビルデング株式会社と東京国際空港ターミナル株式会社は、文部科学省・日本学生支援機構・民間企業のオールジャパン体制でグローバルな人材を育成する官民協働プロ
ジェクト「官民協働海外留学支援制度（トビタテ！留学ＪＡＰＡＮ 日本代表プログラム）」へ支援を行い、意欲と能力のある全ての日本の若者を応援します。
【支援の概要】
１．寄付型自動販売機の設置
売上の一部を寄付する自動販売機を羽田空港内に 10 台設置します。
第 1 ターミナル

４台

第 2 ターミナル

４台

国際線ターミナル

２台

２．羽田空港内のデジタルサイネージ「フューチャービジョン」による広告支援
第１，第２ターミナル内の搭乗口付近にあるデジタルサイネージにて、「官民協働海外留学支援制度（トビタテ！留学ＪＡＰＡＮ 日本代表プログラム）」の映像広告を放送し、本プロジェクトの広報活動を支援します。
トビタテ!留学ＪＡＰＡＮとは「日本再興戦略」に基づき 2020 年までに我が国の海外留学生倍増を目指すという政府の目標の下、意欲と能力ある全ての若者が、海外留学に一歩踏み出す機運を醸成することを目的として、文部科学省が 2013 年 10 月より展開している留学促進キャンペーン。主な取り組みである「日本代表プログラム」では、民間寄附による返済不要の留学奨学金を約 1 万人に支援する予定です。
以上

本件に関するお問い合わせ：日本空港ビルデング株式会社

広報・ブランド戦略室 TEL：03-5757-8030 9:00–17:30（土日祝除く）

東京国際空港ターミナル株式会社

企画部 TEL：03-6428-5901 9:00–17:30（土日祝除く）
品川区立図書館からのよみきかせにおすすめの絵本

じゃあじゃあびりびり
まつい のりこ／作・絵偕成社

じゃぐちから じゃあじゃあ みずが でてくるよ。
かみをやぶると びりびりって きこえるね。
いろいろなおとが あるんだね。
こえにだして よんでみよう！
（０歳から）

２０１４年７月号～つめたーい～うさこちゃんとうみ
ディック・ブルーナ／ぶん・え

いしい ももこ／やく

福音館書店
あるひ、うさこちゃんは、おとうさんのふわふわさんと、おおきなうみに いきました。
すなをほって、すなやまをつくったり、いろいろないろのかいをひろったり、おとうさんと うみにはいってあそびました。
（１歳から）

かえるさんのおいけ
なかの ひろたか／さく・え

教育画劇

まりこちゃん、おいけにおみずをくださいな。
かえるさんがやってきました。やっと、おみずをはこんだのに、どうぶつたちがつぎつぎにやってきて、おいけのおみずがなくなっちゃう‥‥。
（２歳から）

うみにいったライオン
垂石眞子／さく偕成社

ぼくはライオンに、およぎかたをおしえてもらうために、うみへきた。けれど、ライオンはパラソルをたてていたり、かいがらをひろっていたり、すなでおしろをつくっていたり、およぎかたをおしえてくれない。ぼくはだんだんイライラしてきて・・・。
（３歳から）

なつのおとずれ
かがくい ひろし／作・絵～ 新ＰＨＰ研究所

もうすぐ、つゆあけです。まちにまった、なつがやってきます。

刊 ～大きくなるって こんなこと！
ルース・クラウス／ぶんせんぷうき、ひまわり、かぶとむし、すいか、かきごおり。みんな、山口 文生／やく

じゅんびは いいかい？
さあ、なつにむけて、しゅっぱつです！

さいしょは

ヘレン・オクセンバリー／え評論社

ぼうやもコイヌもヒヨコもちいさかったけどみん

などんどんおおきくなって ぼうやだけがちいさいまま。

（４歳から）「ほんとうにおおきくなるのかな？」としんぱいです。

ガンピーさんのふなあそび
ジョン・バーニンガム／さくあるひ しまっておいたふくをきてみたぼうやは・・・。
みつよし なつや／やく（４歳から）

なーちゃんとおおかみ

ほるぷ出版

多田

ガンピーさんは、ふねにのっておでかけ。そのとちゅう、ひろみ／さく

柳生

弦一郎／え

福音館書店

こどもたち、うさぎ、ねこ・・・つぎつぎとふねにのりこん

どろんこでかえってきた、なーちゃん。おふろにはいって、かできます。ガンピーさんとのやくそくで、みんな、しずかにらだじゅう、あわだらけのつるつる。そんなとき、だれかがまどのっていましたが、いっぴきが さわぎだしてしまいます。

ガラスを「とんとんとん」とたたくおと。あけてみると、おなか（４歳から）をすかせたおおかみが、とびこんできました。
（５歳から）

ばばばあちゃんのアイス・パーティ
さとう わきこ／作

佐々木 志乃／協力

福音館書店

あつい、あつい、なつのひ。どうしたらすずしくなるかしら？
ばばばあちゃんは アイスパーティをすることにしました。
みんなで、いろんなものをこおらせて・・・。
さあ、できあがり！アイスパーティのはじまりです。

図書館のおはなし会
品川区立図書館では、絵本・紙芝居の読み聞かせや、手遊び等のおはなし会を行っています。日にち・時間等は各図書館へお問合せください。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊（５歳から）
発行：品川区立図書館
平成２６年６月２３日（毎月２３日発行・第１１１号）

かたあしのひよこ
水谷章三／文いとう ひろし／絵

むかし、おじいさんとおばあさんに問合せ：品川図書館（品川区北品川 2-32-3 ℡3471-4667）

ほるぷ出版
だいじにそだてられた＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ひよこ。なんと そのあしは きんでできていました。おうさま

このリストの表紙絵使用は、各出版社の許諾を得ています。に かたあしをとられたひよこ。おしろにかたあしをとりもどし

リストの年齢は目安です。個人差がありますので子どもの関心にあわせてお選びください。にでかけました。スペインのむかしばなしです。

バックナンバーが品川区立図書館ホームページ（６歳から）(http://lib.city.shinagawa.tokyo.jp/)

でご覧いただけます。（トップページ⇒「テーマ別ブックリスト」
五所塚第１公園管理運営協議会 会長木村高治
五所塚第２公園管理運営協議会会長矢口義憲

長尾公園管理運営協議会会長須賀克彦

第 6 号通算 13 号

令和 3 年 2 月

ど こ の 公 園 ？皆さんわかりますか
自転車をとめてあそびを見守る！

これは石❓

落ち葉が綺麗に暑い夜に咲きました
総合型選抜（自己推薦型）
試験日程
出願期間

試験日

令和6年11月25日（月）〜令和6年12月5日（木）

出願登録期限は最終日の17:00

合格発表日

令和6年12月14日（土） 令和6年12月21日（土）

入学検定料納入期限は最終日の19:00

入学金・授業料等納入及び入学手続書類提出締切日

令和7年1月30日（木）

提出書類は最終日の消印有効

出願資格
次の項目のすべてに該当する者
1.本学を専願し、本学での学修に意欲を有する者
2.次のいずれかに該当する者（1）高等学校又は中等教育学校を卒業した者又は令和7年3月までに卒業見込みの者（2）海外留学により外国の高等学校で通常の学校教育課程12年以上を修了した者又は令和7年3月までに修了見込みの者（3）文部科学大臣指定の在外教育施設を卒業した者又は令和7年3月までに卒業見込みの者（4）専修学校の高等課程（修業年限が3年以上であることその他の文部科学大臣が定める基準を満たすものに限る。）
で文部科学大臣が別に指定するものを文部科学大臣が定める日以後に修了した者（5）その他文部科学省令により、上記と同等以上の学力があると認められる者
3.技術者として将来活躍する強い意欲を有する者で、次の1つ以上に該当する者（1）探究学習、語学学習、資格取得などに積極的に取り組んだ者（2）学芸系又はスポーツ系のクラブなどに所属し積極的に取り組んだ者（3）生徒会・委員会活動に積極的に取り組んだ者（4）その他、学校外での諸活動（本学主催の行事に参加、ボランティア活動など）に積極的に取り組んだ者

選考方法
・基礎力を測る適性検査の結果（100点）及び個別面接（100点）の200点満点で判定します。

試験時間・9:40 集合・10:00〜10:50 適性検査
（数学）・11:20〜12:10 適性検査（外国語）

・13:30〜 個別面接

試験科目
学部
工学部

教科
数

（

電子情報工学科臨床工学コースを除く（電子情報工学科臨床工学コース

工学部情報学部環境学部））

学

科目『数学I，数学II』

外国語『英語コミュニケーションI，
英語コミュニケーションII，
論理・表現I』

面

接

個別面接

数学

『数学I』

外国語

『英語コミュニケーションI，英語コミュニケーションII，論理・表現I』

面

個別面接

接

試験地
広島（広島工業大学）―6―
Jan.
2020
No.6

Books makeyour life happyand enrich yourmind.

貸出BEST10 (2019.4～12）
貸出回数

水理学演習
有田正光, 中井正則共著.
-- 東京電機大学出版局, 1999.

4330
30

定番中の定番。
常に誰かが借りている状態。

「君ならどうする?」 :建設技術者のための倫理問題事例集
建設技術者のための倫理問題事例集-編集委員会編. -- 地盤工学会, 2003.

土木技術者の倫理 :事例分析を中心として

TOEIC受験者のバイブル

土木教育委員会倫理教育小委員会編. -- 土木学会, 2003.

20

TOEICテスト新公式問題集 Vol:5

20

みんなの日本語 初級1

国際ビジネスコミュニケーション協会TOEIC運営委員会, 2005.

スリーエーネットワーク編著,--スリーエーネットワーク, 2006.

6

TOEICテスト新公式問題集 Vol:6

7

みんなの日本語 初級2

8

スバラシク実力がつくと評判の微分積分キャンパス・ゼミ :大学の数学がこんなに分かる!単位なんて楽に取れる!

国際ビジネスコミュニケーション協会TOEIC運営委員会, 2005.

スリーエーネットワーク編著,--スリーエーネットワーク, 2006.

馬場敬之, 高杉豊 [著]. -- マセマ出版社, 2003

9

公式TOEIC Listening & Reading問題集

10

水理学入門 = Introduction to hydraulics

10

多分そいつ、今ごろパフェとか食ってるよ。

国際ビジネスコミュニケーション協会, 2016.

真野明 [ほか] 著. -- 共立出版, 2010.

Jamマンガ・文. -- サンクチュアリ出版, 2018. -- (Sanctuary books).

SNSや人間関係のモヤモヤ、解消！

10

TOEICテスト公式問題集 : 新形式問題対応編
国際ビジネスコミュニケーション協会, 2016.

※2019.4.1~12.19現在で、ひと月に貸出回数が３回以上あったものをカウント。

KIT
LibraryLetter.

ほかの分野はどんな本が読まれていたの？

BEST10は、やはり授業に直結するものや、TOEIC、留学生の日本語学習に関するものが多い結果となりました。BEST10からは惜しくも外れたものの、人気があったその他分野もご紹介。
「手紙・メールのマナーQ&A事典」「履歴書を送る際の送付状の書き方」や「ビジネス文書での前文・末文の言い回し」など、就活中の疑問や実際に社会人になってからの書き物上でのビジネスマナー・対人マナーについて解説してくれる本書。
著者は、国語学者の故金田一春彦氏の元秘書で、現在は日本語マナーや敬語の講師として活躍中の井上明美氏。
これから社会に出る学生さんにも、すでに社会人の方にも必読の1冊ですね。
小説部門では、浜辺美波、北村匠海のW主演で映画化された「君の膵臓をたべたい」、第161回芥川賞受賞作として注目された「むらさきのスカートの女」、岡崎琢磨によるミステリー小説「春待ち雑貨店ぷらんたん」も人気がありました。
DVD資料では、QUEENの半生を描いた大ヒット映画「ボヘミアンラプソディ」の人気がありました。あの伝説のライブ映像を完全再現したシーンは鳥肌ものですよね。まだ見ていない方、視聴覚コーナーにありますよ！
データサイエンス関係では、人気のあるプログラミング言語Pythonを扱ったものが多く貸し出されました。特にオライリージャパンの「初めてのPython」が利用されていました。

図書館にマンガがある…？それは英語版だ！
図書館にはマンガ本はNG・・・なのですが、日本のマンガ本の英語版は、英語教育のため、「語学教育」コーナーにいくつか置いています。英語の多読（辞書をひかずに、とにかくたくさんの本を読んでいく英語の勉強法）においても、日本のマンガの英語版を読むことは意味あることだと言われています。
特に図書館に置いてある英語マンガは、どれも有名なものばかりで、皆さんも一度は読んだことがあるのでは？
内容を知っているからこそ、または絵で何となく意味がわかったりするからこそ、むずかしい英会話本で一生懸命勉強するのとは一味違い、より気軽に、よりリラックスしながら、リアルな英語表現に触れることができるというわけです。
置いてある全てのマンガが、全巻そろっているわけではないので、そこだけ注意してください。
皆さんの要望や貸出状況で、順次続刊も揃えていきたいと考えています。

学
生が選
大ベストセラー「蜜蜂と遠雷」のスピンオフ短編集になります。こちらでは、本編の登場人物のバックグラウンドが明らかに！！自分のお気に入りの登場人物の過去を掘り下げてみてはいかがでしょうか。また、本編をご覧になっていな ぶ
い方は図書館であわせて読んでみてください。これを読むともう一回「蜜蜂と遠雷」が読みたくなってしまうこと間違 一いなしです。 By U. K冊
祝祭と予感
恩田陸・著 / 幻冬舎
近日、閲覧室新着図書コーナーに配架予定

北見工業大学図書館
利用サービス担当

0157-26-9194

facebookもフォローお願いしますtosyo04@desk.kitami-it.ac.jp
東京大学大学院農学生命科学研究科
農学国際専攻（国際水産開発学研究室） 特任研究員

1 職名及び人数特任研究員（特定有期）

2 採用予定日

平成31年1月16日（予定）

公募

1名

平成31年3月31日まで
3 任期
4 勤務地

東京都文京区弥生１－１－１

5 所属

大学院農学生命科学研究科

弥生キャンパス
農学国際専攻国際水産開発学研究室

1)水産物のマーケティング調査に関する外国文献の収集と要約の作成
6 業務内容2)ブランド価値創造要因に関するメタ・アナリシス
3)海外市場における日本産水産物のブランド価値向上に関する提言の作成

7 就業時間
8

休日・休暇

専門業務型裁量労働制（1日7時間45分働いたものとみなされます。）
土・日、祝日法に基づく休日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇

等

9 給与

月給制(業績成果手当含む)

10 諸手当通勤手当（支給要件を満たした場合）

11 社会保険等

文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険（法令の定めるところにより加入）

380,000 円以上（経験及び能力による）

1)修士号または博士号取得者
12 応募資格

2)短期間に多数の英語文献を解読し分類できる能力を重視します
3)食料品に関する海外市場の事情に通暁していることが望ましい
1)履歴書（東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。）

13 提出書類http://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html
2)英語能力を証明する記録等（ＴＯＥＦＬスコア、または英語圏における学校教育履修記録など）

14 応募締切

平成30年11月26日（月）必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施します。
〒113-8657

書類送付先
15 及び問い合わせ先

東京都文京区弥生１－１－１

東京大学大学院農学生命科学研究科

担当：八木 信行

TEL: 03-5841-5599
E-mail: yagi[at]fs.a.u-tokyo.ac.jp（[at]は＠に置き換えてください）
封筒に「特任研究員

16 特記事項

農学国際専攻応募書類在中」と朱書し、記録が残る方法で送付のこと。

1)特になし応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

17 その他取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
ＮＥＷＢ−４
抜群のサニテーション！
メンテナンスが簡単！
にごり酒も楽々充填！
制御はお馴染みの液面感知方式！
１８０ｍｌ
から１．８Ｌまで吸い込み管をタンクにセットするだけ！
チューブポンプ採用でメンテナンスも簡単。ホースの取り替えも工具無しで行えます。また、スピードコントロール可能なので泡立つ液体もゆっくり充填できます。洗浄は吸い込み管からお湯を吸い込ませるだけ。瓶内の空寸は瓶受け台の上下で設定します。
清酒・焼酎・にごり酒といろいろな種類にお使いいただけます。
＊焼酎の場合、電気ボックスが焼酎用となります。（型式ＮＥＷＢＳ−４等）＊清酒と焼酎の両方でお使いになりたいときは、ホースを１セットご用意いただくだけでにおい移りの問題に対処できます。
＊発注の際は、サンプル液と瓶をお送り下さい。

ＮＥＷＢ−４

巾

奥行き

高さ

重量

消費電力

８００ｍｍ

６００ｍｍ

１３００ｍｍ

約１００ｋｇAC100V500W〒920-0902金沢市尾張町2丁目7番12号
ＴＥＬ076-221-4023 ＦＡＸ076-221-4089
経済産業

省
令和４年９月１６日

管内鉱山鉱業権者
鉱業代理人

殿

関東東北産業保安監督部
鉱山保安課長
鉱害防止課長坑口等管理施設における適切な措置及び維持の徹底について

本年７月１７日（日）に、管内秩父地域における鉱山において坑道に一般人が立ち入り、酸素欠乏症により死亡する事故が発生いたしました。
貴鉱山では、鉱山保安法の「自主保安」の精神に基づき、日頃、管理施設に対する点検等において万全の措置を講じられていることと存じます。
同様の事故を未然に防ぐ観点から、特に、下記事項については、貴鉱山に応じた具体的な点検を行い、当該施設に対して適切な措置を講ずるとともに、その維持について徹底いただくよう努めてください。
記
・廃止又は休止した施設において、立入禁止区域の設定、さく囲及び標識の設置、坑口の閉そくその他の適切な措置が講じられていること。

鉱山保安課

担当： 総括係 藤井、永田
電話：０４８（６００）０４３６［ダイヤルイン］

鉱害防止課

担当： 総括係 福田、朝倉
電話：０４８（６００）０４４６［ダイヤルイン］
株式会社福島放送

再エネ電気導入
株式会社福島放送（本社：福島県郡山市桑野4-3-6）は、再生可能エネルギーの利用拡大に向け、福島放送本社ならびに笹森山送信所にて、２０２１年１０月４日から使用電力の一部について再生可能エネルギー（発電所由来の電気）を使用しています。
この度、１０月１日より使用電力の一部を30％に増やすこととなりました。
これによりCO2排出量約248ｔ相当の削減効果が見込まれます。
福島放送では2020年10月から、SDGsの課題解決に向けた取り組みを行っております。日々の報道・情報番組やニュース配信サイトを通じて、SDGsに関する知見や課題可決のための手段をお伝えしています。また、企業活動として自ら行動することが重要と考えており、再生可能エネルギーの導入は、SDGsの目標に寄与する取り組みと考えております。

2023年10月
言語能力を統合して解決する問題① 理科
報告者 峰 福太朗
１

問題作成の意図
理科の問題は、大問①②の２題構成で、全ての学年で記述問題としている。見取る言語能力として

は、｢情報を読み取る力（気付き・問題の見出し）｣｢情報を比較し読み取る力（比較する・関係付ける）｣｢読み取った情報を基に自分の考えを表現する力（多面的に考える）｣として、３つの力を複合した問題を設定した。大問①では先の１つで読解力の側面、大問②では、後の２つで創造的思考の側面及び他者とのコミュニケーションの側面を測定する。
出題内容は、当該学年か前学年で取り扱う自然事象に関する内容である。情報の読み取り（input）と解答する（output）に留意し、既習の知識のみで解答できないように配慮した。３年生の大問①のみ半正答を設けている。
２

調査結果 上段（6 月→11 月）下段（R3 年度 6 月→2 月）

表１ ｢読解力の側面｣をみる問題における正答率(%)

紙／紙

ICT／紙

３年問①

３年問①４年問①

５年問①

６年問①

正答

半正答

7.5→●30.2

22.6→18.9

67.8→70.9

59.4→●81.2

54.3→○71.4(25.5→20.4)(17.6→53.1)(17.6→24.2)(68.6→62.9)(61.8→64.7)

32.7→40.0

25.0→△12.0

60.0→59.3

63.6→67.6

64.7→●85.3(22.0→17.0)(26.7→53.2)(22.9→29.0)(61.8→○76.5)(67.6→64.7)

33.0→●60.6

79.4→85.2

37.1→●69.7(21.2→18.2)(65.7→△28.6)(70.6→○88.2)

ICT／ICT

表２ ｢創造的思考の側面｣及び｢他者とのコミュニケーションの側面｣をみる問題における正答率(%)

紙／紙

ICT／紙

ICT／ICT３年問②

４年問②

５年問②

６年問②

56.6→66.0

8.8→16.1

81.3→81.3

28.6→●80.0(39.2→●69.4)(11.8→6.1)(37.1→42.9)(29.4→○44.1)

51.9→60.0

2.9→○15.6

54.5→54.5

41.2→●76.5(46.7→○57.4)(8.6→0.0)(23.5→●64.7)(38.2→●58.8)

0.0→6.2

67.6→70.5

37.1→●60.6(3.0→6.1)(63.0→70.4)(35.3→○47.1)※ゴシック体は、同項目最下位より 10％以上高い値、６月より 10％以上差異がある値は○か△、20％以上なら●か▲３

考察①｢提示／解答方法の『言語能力』への影響｣
表１、２のゴシック体部分に着目すると、｢４年問①｣のように、紙媒体が読み取り・表出に関わる方が高い正答率を示す傾向がみられ、｢４年問②｣は、ゴシック体で示す数値はないが、同様に紙媒体が読み取り・表出に関わる方が高い正答率を示している。｢３年問②｣は、紙媒体が読み取り・表出に関わる方が高い正答率を示している。このことから、中学年においては、｢創造的思考の側面｣及び｢他者とのコミュニケーションの側面｣について、ICT 機器を活用する思考・表現よりも、紙媒体における思考・表現の方が正答率は高くなることが伺える。一方、｢５年問②｣｢６年問②｣のゴシック体部分に着目すると、ICT 機器が読み取り・表出に関わる方が著しく低い正答率を示すことはない。このことから、高学年になると媒体における差異は生まれにくい傾向が伺える。
表２における ICT 機器に関わる解答方法（ICT／ICT）の正答率の変容に着目する。｢４年問②｣｢５年問②｣｢６年問②｣において、６月実施の正答率と比較して 11 月実施の正答率は高くなっている。
更に、同項目で R3 年６月から２月の正答率も高くなっていることから、ICT 機器を活用した｢創造的思考｣及び｢他者とのコミュニケーションの側面｣は、当該学年での年間を通して高くなる傾向が伺える。理科学習での、実験結果を基に分かったことをまとめる言語活動を毎時間積み重ねていくことでの資質能力の高まりに加えて、特に高学年において、班で実験の様子を記録した動画を用いて意見交流し合う活動を経験してきたことが要因の１つであると考える。

４

考察②｢アカデミック・ライティングで指導可能な言語能力の変化｣｢読解力の側面｣について、表１での６月と 11 月の正答率の変容から考察する。（３年問①については、正答のみ対象として考察する。
）R3 年度では、６月から２月の正答率の変容は、各学年や調査方法によって増減していた。しかし、R4 年度実施の調査結果では、｢４年問①｣の ICT／紙のみ微減しているが（60.0→59.3）、解答方法に関わらずにどの学年においても増加する結果となった。これは、アカデミック・ライティング指導に関わって、理科の学習において、問題を見出す場面での言語活動を意識して取り組んできた１つの成果であると言える。具体的な支援として、教師が本時の学習内容にせまる事象提示を行って、児童にどのようなことを読み取ったかを表現させる活動を重視して行ってきた。また、どの学年においても、図やグラフで表した実験結果を基に、どのようなことが言えるかをグループで話し合ったり、他のグループの結果と比較して読み取ったりする活動を積み重ねてきたことが、成果を上げた一因であろう。
｢創造的思考の側面｣及び｢他者とのコミュニケーションの側面｣について、表２での６月と 11 月の変容から考察する。R3 年では、６月から２月の正答率の変容は、｢４年問②｣の紙／紙と ICT／紙以外で増加する結果となった。一方、R4 年度実施の調査結果では、解答方法に関わらずどの学年においても増加する結果となった。特に、｢６年問②｣に着目すると、R4 年では、３つの解答方法全てで20％以上の増加を示している。R3 年度より、本校で１人１台のタブレット端末が導入された。R4 年の第６学年児童は、R3 年の第５学年時の理科学習から、実験結果の交流場面で ICT 機器を活用して説明を行う学習活動を設定したり、単元全体で学んだことをスライドにまとめたりする学習活動を積み上げてきている。こうした取り組みも成果の一因であると考える。第６学年理科では、問題解決の力として、多面的に考えることを重視して資質能力の育成を目指してきた。発達の段階に応じて一連の問題解決の過程において、複数の実験結果などから読み取れることを、どのような手段を用いて他者に伝えるかを児童が考えて表現してきたことは、正に、理科としての｢読解力｣｢創造的思考｣｢他者とのコミュニケーション｣が複合的に関連付いた学びの成果につながったと言える。
ア ン グ レ ー ジ
こ ど も の 英 語 遊 び 場

第 2 回目
日にち：２０１２年５月１９日（土）１０：００～１２：００
参加人数：24 名（子供たちは 8 名＋その保護者＋先生 4 名＋実行委員 4 名）

10：00 時になり、鈴木恵和子会長より挨拶があり、第 2 回目の英語遊び場が始まりました。
その後、ラジブより子供たちの出席を取りました。それから荒井先生より CD を鳴らして、英語の歌とともに体を動かす練習をさせられました。
歌１：Head, Shoulders, Knees, Toes Knee and Toes
Eyes, Ears, Mouth and Nose
歌２：Hello, Hello, Hello How are you?
I’m fine, I’m fine, I’m fine I hope you are too.
歌３：Alphabet Song

10：30 になってから赤羽実行委員よりキャンプのご案内があり、その可能性を探るために保護者だけ別室に集まって打合せをしました。その間に子供たちを教室に留まりました。ラジブが子供たちに好きなキャラクターの頭や体の絵を描いてもらいました。

11：30 頃に保護者たちも戻ってきまして、本日前半に練習しました英語の歌に出てきました体の部分を日本語で書いて示すようにしてもらいました。最後にその日本語の言葉を英語の言葉で訳すようにしてもらいました。
本日は SHOW ME YOUR (BODY PARTS)というフレージを覚えてもらって、実演してもらいました。子供たちがその意味をつかんで先生側から聞かれた質問に対して指差しで答えてくれました。2
時間はあっという間に過ぎました。

生徒とその保護者、実行委員、先生の皆様に心より感謝申し上げます。次回 6 月 16 日（土）に第3 回目を実施します。どうぞよろしくお願いいたします。
文責：シュレスタ・ラジブ
2012 年 5 月 19 日（土）
『生活社会科学研究』投稿規程
１．投稿資格
生活社会科学研究会の会員であること．
２．投稿原稿(1) 投稿は，論文，研究ノート，調査報告，書評のいずれかで，未発表のものに限る．
(2) 原稿は和文または英文のものとする．
(3) 論文および調査報告は，和文ワープロ原稿Ａ４（40 字×30 行）17 枚以内，英文Ａ４ダブルスペース 25 枚以内．
研究ノートは和文ワープロ原稿Ａ４（40 字×30 行）10 枚以内，英文Ａ４ダブルスペース 15 枚以内．
(4) 本文以外に和文要旨，英文要旨を添えること．
(5) 投稿原稿の本文（図，表などを含む）と要旨は、電子データで提出すること.
(6) 採択決定後，完成原稿の電子データを提出すること．
(7) 掲載論文の著作権は，著作者に帰属する．但し，著作者は，『生活社会科学研究』への投稿をもって，著作権のうち，複製権，公衆送信権の利用をお茶の水女子大学生
活社会科学研究会に許諾する．なお，第三者からの著作権侵害の訴え等があった場
合は，著作者自身が全責任を負う．
３．締 切(1) 投稿申込み 巻末の申込み要領にもとづき，３月末日までにメールで申し込むこと．
(2) 原稿締切 ４月末日（厳守）．電子データで提出すること.
４．審 査(1) 投稿原稿の採否は編集委員会が最終決定する．
(2) 審査に際してはレフェリー制を採用する．
５．投稿原稿送信先
toukou-seisha@cc.ocha.ac.jp
お茶の水女子大学生活科学部生活社会科学講座助手室気付『生活社会科学研究』編集委員会
６．投稿料
審査事務経費として投稿料 3,000 円を徴収する．なお，投稿料は，不採用の場合であっても返却しない．
必ずお読みください
NuPrime CDP-9 とパワーアンプとの接続方法について
このたびは NuPrime 製品をお買い上げいただき誠にありがとうございます。
NuPrime は電源にアースピンが付いた、ワールドワイドに使用できる海外製品です。
そのため日本の電源環境でより良く本製品をお使い頂くために、下記での接続をお勧めしております。

CDP-9 とパワーアンプのアナログ接続
STA-9 や国産のパワーアンプ（Accuphase、Luxman、Marantz など）との接続
一方の端子のシールドが切れているタイプの RCA をお使いください。（例：SAEC 社製「SL-1980」）
その時、シールドが繋がっている端子を CDP-9 側へ、シールドが切れている端子をパワーアンプ側へ、接続するようにしてください。

CDP-9 側パワーアンプ側

日本未対応■

電源ケーブルのアースは浮かしてください

付属の電源ケーブルは、日本国内出荷分では２ピンとなります。これによりアースループの問題を回避することが可能です。
また、タップをお使いの場合には、電源口の上流に CDP-9、それよりも下流に STA-9（または他のパワーアンプ）をお繋ぎ頂くとよりシステムが安定し、より良い再生に繋がります。

お願い
接続方法が正しくなされていない場合、低域の損失、ステージ感の無さなど、本来の NuPrime の魅力が発揮されません。
もし上記の通りに接続したにも関わらず良好な再生音が得られない場合には、何らかの原因が考えられますので、弊社までお問い合わせ頂けますようお願い申し上げます。
※お客様のご使用されている機器のアースの仕様につきましては、お取り扱いのメーカー様、代理店様までお尋ねください。
フューレンコーディネート

www.fuhlen.jp 0120-004-884
東日本大震災
久里浜医療支援心のケアチーム
７班活動報告米田順一・三原聡子・柳沢純一・波島正子

久里浜心のケアチーム７班の活動状況＜活動期間＞
平成２３年４月１７日～４月２２日（金）＜活動場所＞
岩手県大船渡市 大船渡町・末崎地区＜チームメンバー＞
米田順一（医師）
三原聡子（臨床心理士）
波島正子（看護師）
柳沢純一（事務）久里浜心のケアチーム７班の主な活動内容①避難所に避難している方で、心のケアが必要と思われる方への支援②在宅避難している方に対する、心のケア

久里浜心のケアチーム７班の主な活動内容③保健・医療支援スタッフに対して、災害時の心のケアに関する知識の普及（米田医師による「アルコール問題について」のミニレクチャー）④大船渡市精神保健連絡会の参加

大船渡町の４月１７日～２２日の被災状況
大船渡市街

電車や船の残骸が取り残されている

末崎地区の４月１７日～２２日の被災状況
がれきが大量に残されている

津波の凄まじさを実感させられました活動の1日の流れ
7:00 宿泊地発。道中本日の予定やケースの打ち合わせ
8:30 保健所にて情報収集と保健師からケースの情報収集
9:30 末崎地区の個別訪問。面接を行なう。
11:00 昼食
12:00 末崎地区の個別訪問。面接を行なう
13:00 末崎中およびふるさとセンターを訪問し、面接を行なう。
14:00 大船渡中巡回訪問
14:30 北小巡回訪問
15:00 大船渡公民館巡回訪問
15:30 大船渡町の個別訪問。面接を行なう。
16:30 市役所着 保健師に個別ケースの報告
17:00 市役所にて保健・医療チームと合同ミーティング
18:00 終了・水沢へ

７班訪問者数●７班合計家族数：２７件
面接者数：３１人（女性：２１人、男性１０人）
4/17 4/18 4/19 4/20 4/21 4/22 計避難所訪問数
面接者数
個人宅訪問数
面接者数
新規依頼

２８６７７５３５１１２６７８４３８０２６２３０１３０２４２２０１０１６３２００１２

大船渡市の現在の状況①避難所に避難している方だけでなく、在宅避難している方達の心の問題の高まりと、サポートが行き届かないことが多くなっている。
②支援者側（保健師・避難所の職員・民生委員）の疲労と、ストレスが増加している傾向にある。
③子供の心の問題が徐々に増えつつある印象を受ける。
④仮設住宅の建設が急ピッチですすめられており、入居後も新たな心の問題が発生する可能性がある。

支援のポイントと心がけたこと相手のペースに合わせること積極的な傾聴と、ねぎらいの言葉訪問・声かけを継続し、顔の見える関係・信頼関係を構築していく
避難所生活が長期化することが予測される。
支援の輪を広げ長く支えること。長いスパンで支えることが大切ではないかと考えられた。
ＲＥＩＦふくしま 2018 に出展しました
ビッグパレットふくしまにて開催されました、「ＲＥＩＦふくしま２０１8『第 7 回ふくしま再生可能エネルギー産業フェア』」㈱シーエスデー

ブースにご来場賜りまして、誠にありがとうございました。
当社ブースでは太陽光発電保守・診断ソリューションや LPWA を活用した IoT ソリューシ
ョン等のご紹介をさせていただき、畠福島県副知事および来賓の方々にご視察いただきました。
会場で皆さまからお寄せいただきましたご意見・ご質問を参考により良いサービスをお客様にお届けできるよう努めて参りますので、今後とも何卒よろしくお願い申上げます。
「お客様に絶大に支持される会社宣言」に係る取組状況と成果指標（KPI）
2021 年 12 月
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングは、2019 年度、お客様に絶大に支持される会社宣言の実践に向けて、次のことを行いました。
【取組状況】
１．お客様本位の業務運営を一層推進するため、「お客様に絶大に支持される会社宣言」を作成し、公表します。
（取組状況）
・当社は、従来から「お客様に絶大に支持される会社」並びに「従業員が本気で長く働きたいと思える会社」を経営理念としており、様々な機会を通じて、従業員への浸透を図っています。

２．真にお客様本位の保険商品の募集を行うため、強固な募集体制の構築を目指します。
（取組状況）
・当社の販売チャネルには、通信販売と訪問販売があります。
・通信販売においては、全ての電話音声ログを録音し、その音声ログを営業部門とは別の管理部門の担当者が聞き、問題点があれば、そのフィードバック等を行うことにより、募集品質の向上を図っています。
・訪問販売においては、タブレット端末を活用した各保険会社のペーパーレス契約手続きを推進し、ご契約までの期間短縮や契約手続きにおけるお客様の負担軽減に取り組んでいます。また、営業部門の責任者と管理部門の担当者がお客様の意向把握の適切性を確認しています。
・お客様からご契約の申込を頂いた後、営業部門とは別の管理部門からお客様に連絡し、ご契約内容がお客様のご意向に沿っているかどうかの確認を行っています。
（後確といいます。
）また、ご高齢のお客様に対しては、ご家族の同席や検討に必要な時間的余裕を確保するなどの社内ルールを定め、対応しています。

３．お客様の声への取り組みを充実させます。
（取組状況）
・お客様から寄せられる当社に対する苦情等は、様々な経路から伝わり、当社コンプライアンス部にお客様の声として集約されます。
・コンプライアンス部は、集約された苦情の調査・分析を行い、当社の問題点と原因を明確にした上で営業部門と改善策を策定し対応しています。また、苦情の状況と改善策は、毎月のコンプライアンス委員会並びに取締役会（2021 年 4 月より取締役会非設置会社へ変更）に報告されています。
・お客様の声の従業員への共有及び再発抑止を目的として、E ラーニングを活用した学習サイトを使用し、月次ベースで周知を行っております。

４．お客様のご意向に沿った商品選択と比較推奨を行います。
（取組状況）
・通信販売においては、年齢・性別等のお客様情報からお客様のご意向を推定し、該当する保険種類の募集資料を発送します。その後、推奨理由も含め商品等の説明を行い、お客様が申込を希望する商品の保険種類を最終のご意向としています。
・対面販売においては、「お客様ご要望お伺い書」を用いてお客様のご意向を把握し、推奨商品の絞り込みを行い、お客様のご意向に合った商品をその推奨理由も含め提案しています。商品が決定した後に、最終のご意向の確認をし、当初のご意向との相違を確認しています。

５．お客様に寄り添ったアフターフォローを実施します。
（取組状況）
・当社は、全 47 都道府県の高齢層から若年層まで幅広い年齢のお客様より保険加入のお申し込みを頂いており、ご契約内容の確認やご請求漏れの可能性のある給付金・保険金のご案内並びに契約保全を目的として、お客様一人一人のご事情に合わせて、フォローコールを行っております。
・上記に付随し、口座振替契約のお客様を対象に、引落日に引落されず保険契約が無効状態になってしまう「失効」を未然に防ぐため、フォローコールを行っております。

６．
「お客様のご満足」＝「私たちの喜び」であり、従業員満足度の向上を目指します。
（取組状況）
・ご契約の申込を頂いたお客様に対しては、電話にてご契約の最終意思確認（後確）並びに募集人への満足度調査を行っています。
・また、通信販売でご契約されたお客様に対しては、募集人から直筆のお礼のお手紙を差し上げるなど、お顔の見えないお客様との距離感が縮まるよう努めています。

７．教育・研修・評価制度の充実を図ります。
（取組状況）
・適切な保険募集を行うために、E ラーニングを活用した学習サイトを使用し、月次ベースでコンプライアンス研修等を行っています。
・従業員の評価については、目標を明確に定め、上司との定期的な面談で、達成度を共有し、報酬に反映しています。また、昇級・昇格においては、募集品質などのコンプライアンス項目を査定に組み込んでいます。

８．お客様志向のサービスチャネルを構築し、お客様の利便性・満足度向上を目指します。
（取組状況）
・販売チャネルとして当社は、電話によるテレマーケティングを中心とした通信販売を主とし、お客様のライフスタイルやニーズの多様化に合わせ、保険の販売を行っています。
2019 年度の保険販売の割合は、通信販売 51.9%、訪問販売 12.3%、Web サイト 0.4%、ショップ代理店等との共同募集 35.3％となっています。

【成果指標(KPI)】
当社は「お客様に絶大に支持される会社」という経営理念のもと、2017 年 6 月に「お客様に絶大に支持される会社宣言」を策定し、前述の通りこれに基づいた業務運営を徹底しています。その成果指標（KPI）として、以下の通り公表いたします。

1.お預かりしている保有件数及び商品種別割合
2019年度（2020年3月末時点）
生命保険
保険種類
死亡医療がん
年金・介護等
小計件数
64,652307,76541,324
4,964
418,705

割合
15.1%
71.9%
9.7%
1.2%
97.9%

損害保険
保険種類
自動車火災
その他
小計件数
2,845
1,782
1,586
6,213

割合
0.7%
0.4%
0.4%
1.5%

少額短期保険
小計件数
2,979

割合
0.7%

総計

件数
427,897

2.お申込み頂いたお客様へのアフターフォロー状況
2019年度（2020年3月末時点）
保全対応対象世帯数
フォローコール数
フォローコール率284,130
205,50372.3%※保全対応対象世帯数に対しての、契約内容確認や給付金漏れ等の保全連絡の状況となります。

3.お申込みいただいたお客様の満足度
2019年度（2020年3月末時点）
内訳
構成率
ご満足の声
97.9% #
ご不満の声
0.8% 75
どちらでもない
1.3% #
総計
100.0% #※お申込み頂いたお客様に、電話にて募集人への満足度調査を行った際に取得した内訳となります。

4.当社からご契約いただいたお客様への保険金・給付金支払実績
2019年４月～2020年３月（2019年度）

累計97億円

1,158億円※当社において支払金額が多い保険会社3社の合計になります。
※千万円以下切り捨てとなります。

上記、成果指標（KPI）の数値については、定期的に公表するとともに、必要に応じて見直しを行い、継続的に改善を図ってまいります。
2022 年 2 月 3 日
東京ガスリース株式会社
システム障害に関するお詫びとお知らせ（2022/2/3）
平素はご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
このたび、弊社のホームページのシステム障害により、「自動車保険のお見積りページ」にアクセスできない事象が発生しております。
システム復旧に向け鋭意作業を進めており、作業完了次第サービスを再開してまいります。
復旧時には改めてご案内いたします。
お客さまには、ご不便、ご迷惑をお掛けしますことを深くお詫び申し上げます。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
保険部

電話 03-5322-7114

受付時間

平日 9:00〜17:30
2016年度 事 業 報 告 書
2016年4月1日から2017年3月31日まで

特定非営利活動法人自立生活ｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ・もやい
1 事業の成果
2016年度の当法人の事業は、計画した全ての事業を実施することができた。
各事業の効率化を進めながら、幅広い生活困窮者のニーズに応え、事業をおこなった。
また、社会教育の講座を開催するなど貧困問題に関して社会的な発信も広く行うことができた。
2 事業の実施に関する事項
特定非営利活動に係る事業
事業名

事業内容

ホームレス状況にある人々など、賃貸住居入居時に必要な連帯保証人を独力で見つけることが困難な人々への連帯保証人引受及び相談。

入居支援事業

訪問やアンケートハガキによる安否確認。

連帯保証人引受にともなうトラブル発生時の家主等との対応を含むアパート入居後のアフターフォロー。

生活相談・支援事業

交流事業

広報・啓発事業

実 施
日 時

通年
（毎週火曜日11：30～18：00）。

実 施
場 所

法人事務所

従事者の人数

受益対象者の範囲及び人数
ホームレス状況にある人々
等のうち連帯保証人を独力で見つけるのが困難な人々。年間300世帯引受（新規26世帯、継続274世帯）、入居相談390件。

訪問は年間を通して随時行った。アンケートハ 法人事務所及ガキは年４回（6・9・12・3月）。
び首都圏各地6名（有給スタッフ2名及び主だったボランティアとして年 確認が必要とされた人。年間を通して従事さ 間延べ約3,760人。
れた方）。

法人事務所及び首都圏各地

連帯保証人引受に関して、対応が必要とされた人。年間36名。延べ訪問数44件。

随時。

電話相談の件数は年間約ホットライン開設による医療・福祉・法律 ホットライン（毎週火曜日12：00～18：00、毎週 法人事務所・2,800人。手紙による相談分野等の各種電話相談や面談による生 金曜日11：00～17：00）、付添サポート（毎週 活動スペース32件。生活相談の件数は活相談。生活保護申請時等の付き添い 火曜日11：00～18：00）、その他に相談者の状 及び主に都内年間636件、そのうち生活サポート。
況により随時対応。
福祉事務所
約30名（有給スタッ 保護申請の付き添いは年間106世帯。
フ3名及び主だったボランティアとして年間を通して従事された方）。
当日の食料すら準備不可
生活困窮時の食料提供、福祉事務所ま ホットラインや付添サポートと同時に実施する 法人活動ス
能な生活困窮者など年間での交通費などの生活支援金の支給。
とともに、相談者の状況により随時対応。
ペース
のべ155人。

当事者同士がお互いに社会的孤立を解消するために、「もやい結びの会」を運営。

年7回、季節にあわせた行楽などを実施。

法人活動スペース及び東京都内各地

社会的孤立を解消するための企画として、「サロン・ド・カフェ こもれび」・「グリーンネックレス」・「ランタンベアラ こもれび」を開催。

「サロン・ド・カフェ こもれび」毎週土曜日11：00～17：00・「グリーンネックレス」第2・3木曜 法人活動ス
日・「ランタンベアラ こもれび」第2・4日曜日 ペース
13：00～19：00。

約20名（有給スタッ
フ4名、パートタイム従事者6名及び主だったボランティア 参加者各回5～40名。
として年間を通して従事された方）。

年間延べ約530名に販売。

ウェブサイトを運営しオンラインでの情報発信および紙媒体のニュースレター「おもやい通信」を発行。

貧困や社会問題に興味がある方など不特定多数。
ニュースレター約14,500部配布。

4名（有給スタッフ2
学校法人や各種メディア等からの取材
法人事務所及 名及び主だったボ 不特定多数。
取材対応などは随時引受、もやいセミナーは対応し、生活保護の現状や貧困問題なび主に首都圏 ランティアとして年 もやいセミナー参加者のう年間24回開催。
間を通して従事さ ち、アンケート回収143名。
どを伝える「もやいセミナー」を開催。
各地れた方）。

生活保護の現状や貧困問題などを伝える講師養成や勉強会開催のためのノウハウを伝える講座を開催し、レクチャーマニュアル冊子を配布。さらに書籍『先生、貧困ってなんですか？』を刊行。

有料講座1回（2日間）と無料講座6回を開催。

新宿区および全国6か所（茨城、愛媛、青森、三重、沖縄、広島）

10,311

10,073

各回10〜60名。

共同作業を通じて社会的つながりを回
主に毎週月曜日及び水曜日焙煎及び発送作 法人活動ス
復する企画としてコーヒー焙煎プロジェ業。
ペースクトの「こもれびコーヒー」を実施。

ウェブサイトは年間を通して公開し、法人事務所
おもやい通信は年４回（6・9・12・3月）を発行。

支出額
（千円）

有料講座参加者40名、無料講座参加者310名。
マニュアル冊子500部配布。

14,047

8,497
２０１９年１１月２８日
日本空港ビルデング株式会社
東京国際空港ターミナル株式会社「エコプロ 2019」に出展します～6 人の環境勇士「ハネダシックス」と学ぶエコ空港羽田の環境ツアー～

イメージ

日本空港ビルデング㈱と東京国際空港ターミナル㈱は、12 月 5 日（木）から 7 日（土）までの３日間、東京ビッグサイトで開催される環境とエネルギーの未来展「エコプロ 2019」にブースを出展します。
羽田空港では、太陽光発電やコージェネレーションシステムの導入、水や廃熱の再利用や緑化推進などにより、省エネルギー・ＣＯ２削減において地球環境へのさまざまな取り組みを推進しています。
羽田空港のブースでは、「エネルギーを効率的につくる・つかう」取り組みについてご紹介します。
大人も子供もしっかり学んで楽しめる参加型ブースでは、「太陽」「光」「水」「熱」「緑」｢バイオ」の6 人の環境勇士のキャラクター「ハネダシックス｣が案内役となって、タッチパネルのクイズを通じてわかりやすく解説します。クイズに答えていただいた方には、粗品を進呈します。ぜひ会場にお越し頂き、羽田空港のエコへの取り組みに触れてみてください。

本件に関するお問い合わせ：日本空港ビルデング株式会社

広報・ブランド戦略室 TEL：03-5757-8030 9:00–17:30（土日祝除く）

東京国際空港ターミナル株式会社

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特定子ども・子育て支援施設一覧表（法第58条の11の規定による公示）№

1
2

施設又は事業の設置者又は事業者の名称
種類

預かり保育事業における提供

施設または事業所の名称 施設または事業所の所在地 量について（平日8時間かつ宇多津町

幼稚園（特定教
育・保育施設であるものを除く 学校法人 青山幼稚園

宇多津幼稚園宇多津町815番地

青山幼稚園

宇多津町長縄手605番地

3

学校法人 尽誠学園

香川短期大学付属幼稚園

宇多津町浜八番丁113番地2

1

宇多津町

宇多津幼稚園宇多津町815番地

2

学校法人 青山幼稚園

青山幼稚園

宇多津町長縄手605番地

学校法人 尽誠学園

香川短期大学付属幼稚園

宇多津町浜八番丁113番地24

社会福祉法人 醍醐福祉会

平山こども園宇多津町2626番地1

5

社会福祉法人 あけぼの福祉会 わかくさ北こども園

宇多津町浜八番丁111番地

1

社会福祉法人 醍醐福祉会

宇多津町2626番地1

3

令和元年9月25日

令和元年9月25日

令和元年9月25日

提供 有り

預かり保育事業

令和元年9月25日

提供 有り
令和元年9月25日

提供 有り

平山こども園一時預かり事業（一般型）
2
社会福祉法人 あけぼの福祉会 わかくさ北こども園

宇多津町浜八番丁111番地

3

１２３forＢＡＢＹｓ！

宇多津町浜六番丁82番地9

ファミリーサポートセンター
宇多津宇多津町1900番地

1

確認年月日

年間200日以上の提供)

医療法人 歯っぴー

子育て援助活動 社会福祉法人
支援事業
宇多津町社会福祉協議会

令和元年9月25日

提供 有り
令和元年9月25日

提供 有り
令和元年9月25日

令和元年9月25日

令和元年9月25日

令和元年9月25日

令和元年9月25日
July 19, 2024

Company Name:

GMO Internet Group, Inc.
(TSE Prime Market, Code: 9449)

Address:

26-1 Sakuragaoka-cho Shibuya-ku Tokyo JAPAN

Representative:

Masatoshi Kumagai, Founder, Chairman and Group CEOContact:

Masashi Yasuda, Executive Vice President and Group CFO,
Deputy to Group CEO, Head of Group Management Division

Telephone:+81 3 5456 2555

URL:

https://www.gmo.jp/en

Notice Regarding Issuance of Unsecured Straight Corporate BondGMO Internet Group, Inc. announces today that it has determined the following terms and conditions for the issuanceof its 11th unsecured straight corporate bond (with inter-bond pari passu clause).

1. Name of the bond

GMO Internet Group, Inc.
11th unsecured straight corporate bond(with inter-bond pari passu clause)

2. Amount of issue

10 billion yen

3. Denomination per bond100million yen

4. Coupon rate

1.944% per annum

5. Issue price

100% of the principal amount

6. Redemption price

100% of the principal amount

8. Closing dateJuly 25, 202４

9. Maturity dateJuly 25, 2029 (tenor: 5 years)

10. Coupon payment date

January 25 and July 25 of each year

11. Use of proceeds

Repayment of borrowings

12. Lead manager

Daiwa Securities Co., Ltd.
SMBC Nikko Securities Inc.
Nomura Securities Co., Ltd.
Mizuho Securities Co., Ltd.
Risona Bank, Ltd.

13. Fiscal agent
14. Book-entry transferinstitution
15. Rating

Japan Securities Depository Center, Inc.
A- (Japan Credit Rating Agency, Ltd.)

1

This press release relates to offerings of Japanese Yen-denominated Bonds (the “Bond”) that are intended to be
directed to Japan and its residents thereof in accordance with the law, customary practices, and documentation inJapan. This press release does not constitute an offer of any securities for sale in the United States. The Bond has
not been registered under the United States Securities Act of 1933, as amended (the “Act”), and may not be offeredor sold in the United States absent registration or an applicable exemption from the registration requirements underthe Act.

2
せんざんアプリ登録方法❶❷

せんざんアプリ ( 無料 ) をダウンロード
iPhone をご利用の方は「App Store」、Android をご利用の方は「Google Play」のQR コードを読み込み、アプリをダウンロードして下さい。

https://x.gd/O3qCF

ダウンロードしたアプリを開き「新規会員登録」を選択❸

https://x.gd/0pVJr
お使いのスマートフォンのメールアドレスを入力し画面右上の「送信」を選択

その後、登録したアドレス宛に下記のようなメールが届くのでお使いのスマートフォンのリンクを選択

メール受信制限をされている方は「＠value-wallet.com」からのメール受信を許可にしてください❹

リンクを選択すると、⑤の画面に。
④「せんざんポイントカードをお持ちで無い場合」→ご自身でアプリのパスワードを設定いただき
メールアドレスの下の赤枠部分にパスワードを入力。

④⑤「利用規約」「プライバシーポリシー」に同意するにチェックを入れ右上の「保存」を押してください。

「せんざんポイントカードをお持ちの場合」→ご自身でアプリのパスワードを設定いただきメールアドレスの下の赤枠部分にパスワードを入力。
青枠の「プラスチックカードを利用」のボタンをタップしてオンの状態 ( オンにするとボタンの色が変わります ) にし、せんざんポイントカード裏面に記載されている「カード番号」「PIN 番号」を入力。「利用規約」「プライバシーポリシー」に❺同意するにチェックを入れ右上の「保存」を押してください。

次に⑥の画面になります。必須の項目は⑤「生年月日」「性別」「お気に入り店舗」です。
お気に入り店舗は、当店を選択してください。
最後に、プライバシーポリシーにチェックを入れ右上の「完了」を選択し登録完了！

ポイントの有効期限と 、電子マネーの有効期限はそれぞれのご利用最終日から 1 年間となっております。

アプリ登録に関して 「よくある質問」
Q

アプリ登録の際に送られてくるメール内にあるリンクをタップしても「ページが見つかりません」の表示が出るなど、正常に遷移しない。
A

メールに記載されているリンクを「https://」の部分から最後までコピーした後、スマホのウェブブラウザに URL を貼り付け、画面を開いて、会員登録をお試し下さい。
※URL が折り返されて切れてしまっている場合は、1 行につなげて貼り付けして下さい。
※上記の方法でも解決しない場合、お客様がお使いのメール環境によって、リンクがタップできない事があるため、一度試していただいたアドレス以外のアドレス(Gmail など ) で再度登録を行うとリンクがタップできる事があります。
＜ 参考 ＞
ブラウザとは？

Q

アプリ登録方法の 4 番に記載されている、メールアドレス登録後の自動返信メールが返ってこない。

A

1.

メール受信制限の確認。メールの受信を制限されている方は、「@value-wallet.co.m」からのメール受信を許可にして下さい。

2.

受信したメールが、迷惑メールフォルダに入っていないですか？

3.

1 と 2 を確認しても問題点が見つからない場合、一度登録していただいたアドレス以外に、Gmail 等のアドレスをお持ちであれば他のアドレスでお試しください。

4.

それでも解決しない場合、アプリを一度削除していただき、再度ダウンロードをお願いたします。

Q

カード番号などを入力する画面で全て入力し終え「保存」を押すと「認証コードが一致しません」とエラーがでる。
A

1.

アプリ登録方法の 4 番に記載されているアプリアカウント発行のご案内メールの有効期限 (24 時間 ) が過ぎている
URL から、会員登録を進めた場合、エラーが出る可能性があります。
メールアドレスを入力する場面から、再度登録をお願いいたします。

2.

アプリ登録方法の 4 番に記載されているアプリアカウント発行のご案内メールを複数回受信している場合、受信時間が古いメールに記載されている URL から会員登録を進めた場合もエラーが出る可能性があります。
複数回メールを受信している方は、最新メールの URL をクリックしてください。
令和６年４月１日
各 位

一般社団法人マンション管理業協会

事務局人事異動のお知らせ

４月１日付○ 事務局長・技術センター長（昇格）山田 宏至○ 総務部長白井 和夫○ 試験研修部長（昇格）山岸 法夫○ 保証部長菅野治○ 調査部長（昇格）鈴木 隆嗣○ 試験研修部担当部長
橋爪 利之○ 関西支部事務局長・中国四国支部事務局長
藤岡亨

○ 参与
鈴木 良宜