全国⼀般・北九州合同労働組合（ユニオン北九州）

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号

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発行日：２０１８年 １２月 １２日

第23回定期大会が開催されました！

10月28日（日）13:00〜17:00、北九州市⾨司区⾨司⽣涯学習センターで、全国⼀般労働組合全国協議会北九州合同労働組合（ユニオン北九州）［⾃治労全国⼀般福岡地区本部ユニオン⽀部］第23回定期大会が開催されました。
開催にあたって、ユニオン北九州結成と同時進⾏でたたかわれた下⽥産業解雇撤回闘争の経過を描いた記録映像（※自主製作DVD）の上映。23年前、ユニオン北九州結成の原動⼒となった下⽥産業争議の記録です。
来賓あいさつ、祝電メッセージ披露、資格審査報告、議事運営報告のあと、休憩をはさんで、第１号議案「2018年度活動報告・2019年度活動⽅針」、第２号議案「財政報告」、第３号議案「ストライキ権の賛否についての投票」、第４号議案「第23期役員の承認」などが⾏われました。
活動報告の中で、新規組合員の紹介と、以下の各第23期役員が、以下のとおり選出されました。

すてきな宝物、つくっちゃおう！(#^.^#)
執⾏委員⻑
本村 真 （北九⻄鉄タクシー分会）
大里東児童館では、以前から、ビーズ工作●明和運輸分会
副執⾏委員⻑ ⾒⼝ 要 （地域分会）がさかんです。
分会の闘いが紹介されました(^^♪
●大島建設分会書記⻑●臼杵運送分会
指輪や腕輪、首飾り...キラキラかがやくオリ
書記次⻑
●新⽣物流分会
ジナルの宝飾です。
●八幡第一タクシー分会

他に、おりがみを研究したり、植物図鑑？
●昭和タクシー分会を作ったり、イラストを描いたり...
【来賓の皆さん】◆全国一般福岡地本 河村書記⻑

末永 弘美（地域分会）
伏谷 晃司（地域分会）〃野村 尚⼦（⻘雲会分会）

執⾏委員

真部 康⾏（⾅杵運送分会）〃疋田 秀章（臼杵運送分会）〃

下田 祐一（新⽣物流サービス分会）◆共闘センター竹内代表◆連帯労組山口寺中さん〃

越智 道生（地域分会）◆福岡生協労組

川口さん〃

板井 義治（臼杵運送分会）〃小橋 政徳（臼杵運送分会）〃薄◆がっこうユニオンうい山根さん◆ナリッジ共同法律事務所◆⾨司社⺠党

渡辺弁護士

南川さん

ユニオンニュースが１年ぶりに再開します！
１３５号が出て１年余りお休みしていましたが、編集体制を⼀新して、ようやく発⾏することができました︕
遅れに遅れて申し訳ありません。
今後とも、よろしくお願いします。
ご意⾒など、ぜひお聞かせください。

労働生活相談専用ダイヤル【スケジュール寿敏（林⽥産業分会）

２０１８年１２⽉〜２０１９年１⽉】◆１２月１８日

⽇本セレモニー⾏政訴訟（福岡地裁）◆１２月２３日

狭⼭⼩倉駅前座り込み、忘年会◆１２月２４日

全国協中執

◆１月２日

築城基地２の⽇⾏動◆１月７日

共闘センター旗開き◆１月８日

あらかぶさんを⽀える会北九州運営委員会

０９３－５６２－５７１０

第23回定期大会の報告（つづき）

会社のなかでいちばん困っているひとを助けよう︕
第１号議案「2018年度活動報告・2019年度活動⽅針」のなかで、本村委員⻑は、⼤会議案書に記された昨年10月から現在にいたる活動の経過・各職場報告について、以下のように述べた。（※以下、発言抜粋）.:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ :*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦ .:*･ﾟ❦「ここにあるテキストをもとに新しい報告を入れて自分の職場のテキストを各分会でつくってほしい」「ともすれば、自分がいちばん苦しいと思っている人も多い。しかし、他のひとがどんな問題に直面しているか分かってはじめて、自分の主体的状況をつくることもできる」

すてきな宝物、つくっちゃおう！(#^.^#)「この報告をみて、他の職場の状況をみてもらえると、私たちの組合の職場の地図が分かる。交流することで団結ができる。」
大里東児童館では、以前から、ビーズ工作
本村委員⻑は、⼤会議案書の各職場報告をふまえて、活動⽅針を提起した。（※以下、発言抜粋）
がさかんです。
「均等待遇を求めるたたかいが今後はげしく起きてくる。それに対抗するものとして働き方改革法案が出されてきたと考える。動態的に指輪や腕輪、首飾り...キラキラかがやくオリ考えなくてはならない」
ジナルの宝飾です。
「（働くことでいっぱいいっぱいで）若い⼈たちが平和運動に⾒向きもできないい状況があると思う」「働き⽅改⾰法＝低賃⾦労働の固定化。トラック・医療労働者は年間残業2,900時間まで許容という状況のまま放置。働き方改

他に、おりがみを研究したり、植物図鑑？を革法の欄外に置かれた」
作ったり、イラストを描いたり...

「春闘では今年、ファミリーマート新⽣物流の賃⾦UPを問題にし、時給25円のUPをかちとってきた。１日200円UPだと、月額5,000UP。深夜残業を含む残業代上乗せで、11,000円の賃上げになる。時給１円、５円を笑ってはいけない。最低賃⾦闘争が、これだけの威⼒をもつ」「社会と企業の劣化がすすんでいる。ブラック企業、トラック事故で運転⼿に弁償を求める、オール歩合制、退職勧奨など･･･私たちがたたかう（事柄のなかに、社会の）根本問題が、すべて含まれている」「多岐にわたるたたかいは、それだけ職場の裾野が広がっているということ」「全員で任務に当たっていこう。10人の相談者・交渉者がほしい。これをつくらないと、自らの重みに耐えられない」「たとえば、⾅杵運輸分会では交代で有給休暇をとって闘争に参加している。会社のなかでいちばん困っているひとを助けろ︕と、労働相談をうけている。具体的解決をそれぞれの支部でおこなっている。」「これだけの分会になったのは決して偶然ではない。その職場職場にある困った問題に寄り添い、向き合ってきたからこそだと考えている。
職場のなかにアンテナをはって、困っているひとの相談をうける度量、⾯倒⾒は必要なものだ」「労働相談という広大な大地が広がっている。くわをたてようにも、石が硬くてたたない。そこから、石ころがごろごろ出てくる･･･」「（根本的には）同じ問題に直⾯する仲間を助けること。労働法の知識があるかないかではなく、そのひととともにやっていくということがあれば、ともにたたかおうというひとをつくることは誰でもできる」「どこかで誰かがやらなくてはならないなら、今度は⾃分がはじめてみる･･･このことの重要性。組織と⼈に⽀えられ、⽀えている重さ。その重さに耐えられる人になっていくということ」「この時代に（⼈々にとって）必要とされる労働組合となるために、⼒を貸してもらえないか。みなさんには、もうひとふんばりの覚悟と決起をお願いしたい︕」

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勝どきのほら⾙＋えいえいおぉー︕

第23回定期大会の報告（※おわりに）大会では、3時間半にわたる報告、質疑のなかで⼀年間のたたかいを振り返り、なぜユニオンなのか、ユニオン北九州は何を⽬指してたたかうのか、組合員みんなで考え、団結を深めることができたと思います。
⾚や⻘のユニオンジャケットの映える熱気に満ちた⼤会でした。
さいごに、今回は、いつものインターナショナルにかえて、⾒⼝副委員⻑、東洋建設⼯業
元当該越智さんによる、勝どきの法螺⾙＋えいえいおぉー︕で⼤会を締めくくりましたാ(*^^*)

日本セレモニー争議に、県労委が解雇無効の命令

組合つぶしの職場排除・自宅待機命令に対し、福岡県労働委員会へ申し立て

⽇本セレモニーは労委命令に従い、争議を解決しろ︕
２０１８年１０⽉、福岡県労働委員会は、⽇本セレモ
ニー不当労働⾏為救済申⽴事件について、会社の不当労働⾏為を認め、Ｙさんの原職相当職への復帰と、復帰までのバックペイを命じる勝利命令を出しました。
命令の内容は、組合の主張が全⾯的に認められたものでした。Ｙさんへの解雇にいたる手続きにおいて、はじめに「解雇ありき」であり、それは不当労働⾏為意思に基づいたものであることが断罪されました。
組合は１０⽉１７⽇の集中⾏動において、本社に対し「命２０１１年から、組合員であるＡさんは、２０１６年にＩＴＦ合同会社に入社し、システムエンジニアの仕事をしています。
⼊社以来、これまで⻄部ガスやゼンリンの仕事を⾏ってきました。今年４⽉からは、シスメックスＣＮＡ社で医療システムの仕事をしてきました。
５⽉に、会社代表である⼭之内社⻑から「これまでの未払い賃⾦を⽀給する」との話がありました。
６⽉、会社から「３０時間のみなし残業を含めた賃⾦制度」を打診されました。他の社員は、皆、何もわからずにすてきな宝物、つくっちゃおう！(#^.^#)
令に従い争議を解決せよ」との申し⼊れを⾏いました。
大里東児童館では、以前から、ビーズ工作同意したようですが、Ａさんは「きちんと説明してほしい」
しかし会社は、この命令を不服として、労働委員会を相⼿にがさかんです。
「資料をください」と会社に要請しました。すると会社は、⾏政訴訟を⾏いました。まだまだ解決するつもりは無いようです。

指輪や腕輪、首飾り...キラキラかがやくオリ仮処分攻撃を許さないぞ︕
ジナルの宝飾です。
現在、日本セレモニーとの係争は、別件での労働委員会の他に、おりがみを研究したり、植物図鑑？を他、仮処分裁判を抱えています。
作ったり、イラストを描いたり...

「資料は出さない」「賞与はゼロにする」と脅迫めいた⾔葉を言われました。また、その過程の中で、３６協定の従業員代表者を選ぶ選挙から外されました。
６月２５日、県のハラスメント窓口に相談しましたが、2018年３⽉に神⽥社⻑⾃宅前での情宣⾏動を⾏ったとこ個人での対処は限界でした。

ろ、会社は直ちに⾏動禁⽌・⾯談強要禁⽌の仮処分を⾏っ６月２９日に、組合を公然化しました。これまで２回のてきました。これについては、取り下げをさせました。

団交を⾏いましたが、⼭之内社⻑は、⼦どものように不貞

その後、６月２７日の本社への申し入れの際、解雇の中腐れ、話し合いも投げ出すような姿勢でまったく誠意が感⼼⼈物である春國係⻑が「不退去罪だ」と⼤声で叫びながら、じられませんでした。

組合の抗議⾏動を⻑時間妨害し、警察も２０⼈ほど出動し、２回目の団交のわずか２日後、会社は９月末でＡさん大騒ぎになりました。すると会社は、本社および各典礼会館前をＣＮＡのチームから外すことを組合に通告しました。そのでの⾏動について、すべて禁⽌の仮処分攻撃をかけてきたので理由もデタラメなものでした。

す。さすがに、会社に対する抗議⾏動などを禁じることはできま

組合は、１０月からの業務を早急に提示すること、あるせん。それこそ、労働組合の団結権と争議権を否定するもの

いは休職するのであれば１００％の賃⾦を保障するようです。

要求しました。しかし会社は、いったん合意しかけた１０月

組合は、春國の妨害⾏為と仮処分攻撃について、不当労以降の業務を⼀⽅的に反故にし、Ａさんはやむなく休職働⾏為であると新たに救済の申⽴てを⾏いました。

することを余儀なくされました。また、９月に支給された夏仮処分、第２労委闘争とも、勝利を⽬指してがんばっていき期賞与も８０％の大幅カットとなりました。

たいと思います。ご⽀援・ご協⼒をよろしくお願いします︕

組合は、業務からの排除と夏季賞与の大幅減額について不当労働⾏為であるとして、１０⽉１２⽇に労働委員会へ救済の申⽴てを⾏いました。１⽇も早く、現場へ復帰できるよう、頑張っていきたいと思います。

≪東アジアの平和を創る「2018岩国行動」≫

11月24日～25日、≪東アジアの平和を創る「2018岩国行動」≫（共催：アジア共同行動（AWC）日本連絡会議、岩国・労働者反戦交流会）に、ユニオン北九州の仲間たちと参加しました。
≪１日目≫
15:00～16:00現地フィールドワークでは、錦帯橋の広島側河口にある観察地点から、岩国基地を俯瞰。
現地で日々、基地の動きを監視してこられた方の説明を聞いたが、ありとあらゆる戦闘機・軍用機が岩国基地に飛来し、朝鮮半島における米韓合同軍事演習その他の展開に岩国基地を拠点とし、経由していることが分かりました。町のなかに基地があるのでなく、基地のなかに町がある、という印象です。
16:30～19:00岩国・労働者反戦交流集会／16:30～19:30全国反基地交流会（於：岩国市福祉会館）≪２日目≫
9:00～11:30岩国国際連帯集会（於：岩国市福祉会館）
すてきな宝物、つくっちゃおう！(#^.^#)
集会では、終末高高度防衛ミサイルTHAAD配備撤回を求めてたたかう韓国・ソソン里の青年が、まったく効力のない
大里東児童館では、以前から、ビーズ工作
THAAD（仮？）配備によって、100人くらいの住民が支え合って暮らしていた、ちいさな美しい村がめちゃくちゃに破壊されがさかんです。
たことなど報告。横田、京丹後、広島、岩国、萩、沖縄などからも報告がありました。
12:00～岩国基地正門ゲートへ向かうデモ
指輪や腕輪、首飾り...キラキラかがやくオリ
ちこちゃん、顔なしもいる、趣向をこらしたデモ。ユニオン北九州の横断幕に、急遽おりがみで作成した「イージスアショアジナルの宝飾です。
萩むつみ配備反対！」のメッセージを貼りつけてデモに参加しました。

他に、おりがみを研究したり、植物図鑑？を作ったり、イラストを描いたり...

映像に刻むファイト！
10/28ユニオン北九州第23回定期大会で上映された下田産業解雇撤回闘争記録映像（※自主製作DVD）。
今回は音響機器に詳しい北九州共闘センター事務局長竹内さんのおかげで無事上映できた。
中島みゆきの『ファイト！』をBGMに画面いっぱいにあふれだす、今みるとなつかしくもある当時の記録映像が、生き生きと伝わってくる。ひとをひととも思わぬ理不尽な解雇･･･澱んだ企業社会の沼地に咲く一輪の赤い花？？？(^^；
23年前のことだ。下田産業当該・大川映子元委員長、当時から活動をともにする仲間たち、今はなき仲間たちの若々しい姿が映像に刻まれている。これに先立つ西鉄タクシー争議団のたたかいに下田産業解雇撤回闘争が加わって、ユニオン北九州結成へと至った当時のことが思い返される。
闘争のなかから何が飛び出してくるかわからない混沌としたパワー、エネルギーに満ちあふれている。
確かに、ここに原点がある。このたたかう内容とスタイル、運動神経が、その後のユニオンに集う仲間たちの生きざま、ユニオンそのものを形づくってきたのだと思う。
この原点を肝にすえて、きたる2019年、ユニオン北九州は、連帯を求めて孤立を懼れず、さらに奮闘していく。