関西便り 秋20号21

発行日：2021年９月

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発行元：日本能率協会（JMA）関西事務所

開催レポート 関西地域「第9回 人事勉強会」「コロナ禍における若手社員のエンゲージメントを考える」
JMA関西事務所では、人事・人材開発部門の方を対象に、人事勉強会開催しております。第9回は「コロナ禍における若手社員のエンゲージメントを考える」をテーマに21社22名の方にご参加いただき、オンラインで実施いたしました。ファシリテータには、組織開発分野のコンサルタントである奥田和広氏（株式会社タバネル
代表取締役）にお務めいただきました。

2021年の新入社員研修の傾向について2020年度新入社員研修は、コロナ禍で初めての緊急事態宣言により多くの企業が実施方法を急遽見直し、半数近くの企業がオンラインでの実施に切り替えました。そこで勉強会では、2021年度の実施内容やその効果について、参加企業でディスカッションしました。まず昨年度の振り返りとして、対面でのコミュニケーションができなかったため、「 新入社員同士の横のつながりができなかった」、「 研修後の職場での関係構築が難しかった」などの声が多くあがりました。その結果、2021年度はオンラインではなく、対面研修での実施や、グループワークなどを多く取り入れたとの声が多く聞かれました。
「効果検証がしっかりできていない」、「現場配属後のOJTに差が出ている」などの課題が共通して挙がっています。
研修の効果検証では、実施後の満足度だけでなく、企画段階から
職場でどのような成果や行動を明確にすることが重要です。

若手社員の「従業員エンゲージメント」とコミュニケーションについて

従業員エンゲージメントとは「従業員が会社の目的、目標を達成
しようとする自発的な意欲」のことであり、会社や仕事に対する従業員の熱意であると言えます。
1～3年目の若手社員のエンゲージ

参加者募集
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開催趣旨

メントは、年数を経るごとに低下する傾向があります。コミュニケー
ションの質と量が若手社員の目標理解や今後の自分の成長期待度を高め、結果としてエンゲージメントを高まることを解説しました。
しかしながら、コロナ禍においてはこれまでのようなコミュニケー
ションが難しく、孤独感や相談のしづらさなどが課題です。
そこで、若手社員のコミュニケーションについて、課題や取り組みについてディスカッションしました。
「 1年目は手厚い教育やコミュニケーションをしているが、2年目以降は放任になってしまっている」、「1on1ミーティングを取り入れているが、業務指導の場になっていしまっている」など、各社の切実な声が上がりました。

チームで「従業員エンゲージメント」を高めるにはハーバードビジネスレビューによれば、「 チームの一員」であることが、従業員エンゲージメントの向上に最も関係しているとされています 。そこでオンライン で の チ ームビ ル ディング 、1o n1
ミーティングについて事例も交えて解説しました。特にオンラインでは、高頻度かつ短時間の場を設定することが重要です。事前にアジェンダを書面化しておくことが 時 短には有 効になります。
また、ウィンセッションと呼ばれる週末にチームで承認、称賛しあう
ミーティングについて、オンラインでの活用事例を紹介しました。
「1on1ミーティングでアジェンダを活用したい」、「ウィンセッション
をまずは自分のチームから取り入れたい」などの声が上がりました。
また 、参 加 後 のアンケートで は 、ディスカッションを 通じて「他社の取り組みを知れた」、「 悩みを共 有できた」など人事 の方々との事例共有、情報交換が役に立ったとの声が多く寄せられました。JM A関西事務所では、定期的に「人事勉強会」を開催しておりますので、ご興味ある方はぜひご参加ください。

関西地域「第10回 人事勉強会」開催のご案内

テーマ：東洋紡の事業人材育成（みらい人財塾）について

JMA関西事務所では、人事・人材開発部門の方を対象に、人事勉強会を開催しております。様々なテーマを取り上げ、参加者の人事・組織課題等を解決する一助となる
よう、他社事例を紹介するとともに、参加者間の情報交換の場を創出いたします。
今回のテーマは、「東洋紡の事業人材育成（みらい人財塾）について」です。
「みらい人財塾」とは、20～30代の社員に挑戦する機会を与え、クラウドファンディングを活用し、事業創出ができる人材を育てる人材育成プログラムです。
そこで、立ち上げから携わってこられた東洋紡株式会社イノベーション戦略部長の飯塚憲央氏をお招きし、企画の背景、実際の取り組みの中での苦労話、工夫点など実話に基づき、人材育成の一助となるお話を中心にご紹介いただきます。そして、参加者同士のグループディスカッションも行い、今後の人材育成に関して考えていきたいと思います。

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開催概要
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日 時 2021年11月 5日（金） 14:00～16:00■
形 式 オンライン形式（Zoom使用）■対 象 近畿2府4県に在籍している企業の人事・人材開発部門のご担当者※人事・人材開発部門のご担当者に向けた勉強会です。
個人の方、同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りする場合がございます。
※近畿2府4県以外の方のお申込みはお断りする場合がございます。
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定 員 30名■
費 用 無料※1社2名まで

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プログラム
14:00

ごあいさつ・趣旨説明

14:05 「東洋紡の事業人材育成（みらい人財塾）について」■内 容 ・ みらい人財塾とは
・「みらい人財塾」を開始された背景
・「みらい人財塾」を実現するための苦労話し工夫されたこと
・「みらい人財塾」3期目に向けた課題感、今後の方向性など

15:10 グループディスカッション等
16:00 終了・アンケート回答※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

開催レポート

データ活用を推進するためにマネジメントがすべきこと

去る2021年8月4日に、DX人材育成無料説明会「データ活用を推進するためにマネジメントがすべきこと」をオンラインで開催いたしました。講師には、株式会社データミックス代表取締役でデータサイエンティストの堅田洋資氏をお招きし、300名
近くの方々にご参加いただきました。
昨今、ビッグデータやAIに注目が集まっていますが、企業の中で 使いこなすにはなかなか至っていません。その理由は「問い」を組織で共有できていないことによります。説明会では、組織的にデータを活用し業績を上げるに必要な「問い」を出す方法を解説いただきました。

【ビジネストランスレーターとは】ビジネスの世界とデータサイエンスの世界には断絶がある
ため、コミュニケーションが 難しい場合がります。そのため、事業部や経営といったビジネス側と、データエンジニアやデータ
サイエンティストなどの技術側との間の橋渡し役としてビジネス
トランスレーター（翻訳家）が必要になります。そして、DX推進やデータ活用が進められている中、事業概要を理解し、同時にデータ活用も理解するビジネストランスレーターがますます企業に求められます。

【問いの質を上げるには？】・データ活用をするためには、「問い」を作る必要がある。
問いの質と量を上げることが大事。
・顧客や業務に関する「問い」を持つ。そのためには顧客理解、業務理解が大切。
・KPIツリーを使ってビジネスを定量化することで、課題が見えてくる。
・全社横断でデータを整備して脱サイロ。
・データ分析の技術と問いのレベルの関係を理解する。
・不確実な時代だからこそ、「データをよく見る」ことが大事。

JMAでは、株式会社データミックスの講師陣による、「JMA
データサイエンス講座」を開催いたします。6つの公開セミ
ナーを中心に、eラーニング講座、検定試験対策講座もご用意
しております。
「ビジネストランスレーター養成コース」として、公開セミナーとeラーニング講座、検定試験をセットにしたものもございます。ぜひ、ご受講をご検討ください。

【問いの量を増やすには？】・組織の上層部からデータを見るように促す。
・データの民主化、実験する文化を作る。
・自社に合ったトレーニングを行う。
・ビジネストランスレーター、データサイエンティストをデータ活用度や目的に合わせて配置する。

JMAデータサイエンス講座・ラインナップ一覧【ビジネストランスレーター養成コース】

また、今後求められるビジネスとデータの橋渡し役である「ビジネストランスレーター」の役割と育成についてお話し
いただきました。特に、ビジネストランスレーターとして浅く広い知識を持っていることは重要で、ツールを学ぶことだけを奨励するのではなく「問い」に焦点を当てることの大切さをお伝えいただきました。
AI や統計学を活用する
ビジネスリーダー

ビジネス
トランスレータ―
（翻訳家）

データ
エンジニア

大規模データを扱う
インフラの整備を行うエンジニア●●●《データサイエンス基礎セット》

ビジネスにつなげる
データサイエンス入門セミナー

e ラーニング講座

ビジネスアナリティクス入門セミナー「データサイエンス」

Excel で実践する
データサイエンス基礎セミナー《プログラミング基礎セット》
プログラミング入門セミナー

ビジネスの中でデータサイエンスの適用領域の特定e ラーニング講座「プログラミング」

プログラミング基礎セミナー

事業部側で分析結果をビジネスに活用する役割

データ分析プロジェクト実践セミナー（e ラーニング付）

事業課題から分析課題への翻訳

データサイエンスプロジェクトのマネジメント● データ分析の品質管理

eラーニング講座「機械学習・統計モデル」●

データ
サイエンティスト

データ分析実務スキル検定試験（試験対策 e ラーニング付）《e ラーニング学習セット》（データサイエンス／プログラミング／機械学習・統計モデル）

高度な統計解析や機械学習を使った分析作業を行う専門家

サ ー ビ ス 紹 介 講師派遣のご案内（集合型・オンライン）
公開セミナーのプログラムは、各社に講師を派遣して社内研修として開催できます。研修プログラムは、各社の希望に合わせてカスタマイズすることや、各社の課題をもとにオーダーメイドの研修プログラムのご提供も可能です。
集合型・オンラインいずれの開催も可能ですので、社内研修をご検討の方はお気軽にお問合せください。
＜最近お問合せが多いテーマ（一部抜粋）＞◆ まずはお気軽にお問合せください。⇒⇒⇒ E-mail：jma-kansai@jma.or.jp
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TEL：06-4797-2050

セミナー紹介

DX推進 公開セミナー

ビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、ビジネスモデル、組織や企
業文化、業務プロセスを変革し、競争上の優位性を確立すること、所謂「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」が各企業に求められています。
DXを成功させるためには、多くの企業で「D」（デジタル）に注目されがちですが、本来の真意である「変革」、つまり「Ｘ」(トランスフォーメーション)が重要で、それを推進する人材の育成がJMAの使命だと考えます。
＜JMAの「DX推進」セミナーの特長＞

・JMAでは、各社のDX人材育成の支援を行うべく、特に「トランスフォーメーション人材」育成のプログラムを提供します。
・DX実現に向けて多くのビジネスパーソンに必要となってくる、思考力やITスキルなどのリテラシーに関して、数多くのライン
ナップを取り揃えます。
・製造業向けや人事部門向けなど、業種・部門ごとのセミナーも開催します。

◆ 詳しくは ⇒⇒⇒ https://school.jma.or.jp/user_data/dx.php■東京 ■大阪■オンライン■名古屋■その他

トランスフォーメーション人材育成
ビジネスモデル変革

組織変革■

価値創出のためのDXプロジェクト推進セミナー

業務変革DX推進のための変革リーダーシップ実践セミナー■

経営者・役員のためのデジタル改革（DX）を武器とした経営革新セミナー
DX時代のマネジメント能力開発コース■■■■

DX時代のリーダーシップ開発コース■■■■■

イノベーションのためのDX推進セミナー■

自部門で実践するDX入門セミナー■

RPAを活用した業務改善・業務効率化セミナー ■

思考力

マインド

ナレッジ・スキル

DX時代に求められる「3つの思考法」入門セミナー ■■チェンジマネジメント<変革促進実践>スタートアップワークショップ ■AI時代に求められる「5つの仕事力」向上セミナー ■DX時代のデザイン思考セミナー (基礎編)■

DX推進のための変革リーダーシップ実践セミナー ■DX時代に求められる問題発見力強化セミナー ■DX時代のデザイン思考セミナー (実践編)■

DX時代のマネジメント能力開発コース ■■■■

知識0（ゼロ）からのディープラーニング入門セミナー ■DX時代のデザイン思考セミナー (応用編)■

DX時代のリーダーシップ開発コース ■■■■

RPA活用入門セミナー

アート思考入門セミナー■

RPAを活用した業務改善・業務効率化セミナー ■プログラミング的思考実践セミナー■

DX検定TM・DX StudyTM 2021 eラーニング ■「プログラミング的思考」活用ワークショップ【入門編】■

1日でよく分かる!ITの最新トレンドとこれからのビジネス ■A I × ESG経営実践セミナー■■

DX組織強化セミナー

DX推進のためのリテラシー育成

データサイエンス

データエンジニア■

ITスキル・OAスキル

ビジネスにつなげるデータサイエンス入門セミナー ■データエンジニア育成研修（基本編）■

PCスキル向上セミナー（Word編）■■

データエンジニア育成研修（基礎編）■

PCスキル向上セミナー（Excel基礎編）■

ビジネスアナリティクス入門セミナー

Excelで実践するデータサイエンス基礎セミナー ■PCスキル向上セミナー（Excelデータ活用編）■

プログラミング入門セミナー■

PCスキル向上セミナー（PowerPoint編）■

プログラミング基礎セミナー■

DX時代を生き抜く PC仕事力向上セミナー ■データ分析プロジェクト実践セミナー(Eラーニング付) ■DX推進・組織改革部門

人事・人材開発部門

イノベーションのためのDX推進セミナー■

ピープルアナリティクス入門セミナー■

価値創出のためのDXプロジェクト推進セミナー■

人事データ活用実践セミナー■

DX推進のための変革リーダーシップ実践セミナー■

人事のためのデータサイエンス実践コース■

社内ITプロジェクトの進め方セミナー■

タレントマネジメント研究会

製造業・生産部門■■

発注先選定・管理部門

IoTによるスマートファクトリ構築セミナー■

製造現場におけるAI活用実務セミナー■

IoT/AIを活用したデータ分析による付加価値向上セミナー■

IoT基本習得セミナー■

DX推進のための発注先選定・管理基礎セミナー2■

女 女性向け

階 階層別

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/
階 仕事を効果的かつ効率的に進めるための、中堅社員に必要な3つの能力を習得

階 「財務・会 計 」「リスクマネジメント」「経営戦略」「リー ダ ーシップ 」を学ぶ

経営幹部のためのマネジメント必須講座
経営幹部としての考え方や役割についての認識を新たにするとともに、これからのマネジメトに必要な知識とスキルを、2日間で集約して学びます。

中堅社員のためのビジネス遂行力向上コース（ＢＴＣ）

11/10(水)～11/11(木)より質の高い業務を行うため必要な3つの能力（企画・提案力、管理力、改善力）を習得します。

階 豊富なワークを繰り返し行いながら、コミュニケーション能力、対人関係構築力を身につける階 戦略的な意思決定のために財務諸表から経営を“診る”

中堅社員のための対人関係能力向上コース（ＢＨＣ）

経営幹部のための戦略会計入門講座

経営幹部に必要な3つのビジネス・アカウンティング＆ファイナン
ス能力について、財務データや株価データを用いて、実践的に学びます。

自分の思いや考え方を正確に伝える自己表現力・発信力を養い、人現関係を円滑にし、リーダーシップの開発につながる対人能力の向上を図ります。

10/21(木)12/16(木)～12/17(金)階 ビジネススキルのメソッドを活用して、「もっと」活躍できる力を育む

階 本質を考える問いかけと5つの意思決定を通じて業績を激変させる部長のためのマネジメント能力開発コース
（ＧＭＣ）

オンライン
日程あり

若手社員に求められる「６つのキホン」習得コース

部長としてのマネジメント能力向上・管理者（課長）時代【オンライン】10/5(火)～10/7(木)に求められた役割を振り返りながら、部門経営者（部長）【研修室】10/20(水)～10/22(金)の役割に対する理解を深めます。
【研修室】11/24(水)～11/26(金)

「書く」、
「話す」、
「聴く」、
「読む」、
「見出す」スキルを学び、
「やりぬく
方法」
と
「やりぬくスキル」を実践的に鍛える。また、他社の受講者とグループワークを行うことにより、異なる視点や気付きを得られる。

事業戦略実践力養成コース（ＰＢＳ）

２・３年目社員フォローアップコース

階 「事業戦略の方向性を見きわめる」視点と「ビジネスモデルのしかけ・しくみ」を学ぶ

事業戦略を事業戦略だけで議論するのではなく、戦略を担保する
ビジネスモデルに焦点をあてることにより、業務プロセスやコスト
構造といった現場レベルに近い議論を展開します。

10/14(木)～10/15(金)11/8(月)～11/9(火)

階 4つの力を伸ばし、社会人基礎力を強化する

社会人基礎力のなかでも、2・3年目のうちにしっかり訓練しておいて欲しい「課題発見力」、「傾聴力」、「発信力」、「働きかけ力（巻き込み力）」について学びます。

11/25(木)～11/26(金)オンライン

12/9(木)～12/10(金)階 自律したビジネスパーソンとしての基礎固めをサポートする

階 管理者の役割・使命を認識し、自ら変革できる管理者を育成する

管理能力開発コース
（ＭＤＣ）

オンライン
日程あり

階 新たな価値を生み出す管理職のためのNEW

新入社員フォローアップコース

オンライン
日程あり

管理者の業務遂行・組織運営に必要な５つの能力につ【研修室】10/13(水)～10/15(金)いての基本的考え方と、管理職としての２つの使命を 【オンライン】11/15(月)～11/17(水)認識し、業務と人の両側面から自己革新を図ります。
【研修室】12/15(水)～12/17(金)本コースは、実務経験6カ月～1年の新入社員を対象に組織人【研修室】10/11(月)～10/12(火)としての基本行動を確立し、自律した若手・中堅社員として活 【オンライン】10/26(火)～10/27(水)躍するために欠かせないビジネススキルの修得を図ります。
【研修室】12/6(月)～12/7(火)DX時代のマネジメント能力開発コース

新入社員フォロー1日研修「組織づくり」「目標設定」「計画（達成プロセス）」「メンバー」「コミュ
ニケーション」「動機づけ」の各視点でのマネジメントを革新し、管理者として「自己変革」「組織変革」を実践していくことが重要です。

階 【高卒者対象】社会人の心得を定着させ、働く意欲を向上させる

オンライン

2021年3月に高校を卒業し、4月に入社した新入社員を対象としています。大卒の新入社員と違い未成年である彼らに焦点を当てた研修を実施します。

10/6(水)～10/7(木)12/16(木)～12/17(金)階 管理者としての意識の醸成を図る１日研修

新任管理者合同研修会（ＮＭＣ）

日本企業で求められるビジネスマナー入門セミナー

オンライン
選択可

経産省が提唱する『外国人新入社員向け研修で必要な内容』を踏まえ、外国籍社員が日本で働くうえで、知っておくべき独特の社会習慣やルールを学びます。

階 現場で実践するマネジャーが学ぶ

部下のキャリア開発を支援するための基礎知識から、実践的なキャリア面談の進め方まで身につけていただくことをねらいとします。

女性のための自身の強みを活かしたリーダーシップセミナー

11/8(月)女性脳と男性脳の考え方や行動の違いを学び、それぞれの強み・弱みを把握しながらチームメンバーに働きかけ、
リーダーシップを発揮するためのスキルを学びます。

女性のためのレジリエンス思考術入門セミナー

ストレスの多い社会でも、ストレスに負けない強さを持ち、タフに仕事を続けていくことができる女性のためのレジリエンス思考術を学んでいきます。

10/21(木)～10/22(金)階 効果的なリーダーシップを発揮して成果を上げていく職場リーダーを育成する

女 自分らしい働き方とライフデザインを考える

女性のためのビジョン発見に向けた
「気づき」
セミナー

DX時代においても成果を出し続けるリーダーに必要な「目標設 【オンライン】
11/16(火)～11/17(水)定力」「問題発見力」「メンバー育成力」「コミュニケーション力」【研修室】12/7(火)～12/8(水)「チームワーク力」「自己変革力」を身に付けていただきます。
階 職場リーダーとしてのマネジメントの基礎を学ぶ「職場リーダーとしての基本」を徹底的に習得することを目的とした、業務多忙な職場リーダーのための意識変革プログラムです。
上司に対するフォロワーシップの醸成と視野の拡大を目指します。

強み・弱みなどを把握し、自身を見つめ直したうえで、生き生きと働くためのヒントや視点を提供し、これからも活躍し続けるためのビジョンを描いていただきます。

女性リーダーのための断捨離しごと術入門セミナー「モノの片づけを通して自分を知り、心の混沌を整理して人生を快適にする行動技術である『断捨離』」をトレーニングで学びます。

こんなことでお悩みの方へおすすめします

階 組織のあり方を考えながら、チームと仕事を効率的に進める■ 自社の課題にあった内容で研修したい□■□ 経験豊富な講師の話を聞きたい□ 外部講師を活用して、意識改革をしたい■■□ 社内講師では研修しづらいテーマを実施したい□ 部門・階層等に研修を実施して、一気に課題解決やスキルアップを図りたい■
等

リーダーのための段取り力養成コース

12/21(火)～12/22(水)人材育成支援サービス
講師派遣型研修階 タイプ別に合わせたコミュニケーションを身につける

部下に伝わりやすい実践的な伝え方を、講義、事前の簡易コミュ
ニケーション診断、上司からのフィードバック、受講者同士のディ
スカッションなどを通じて1日で学べます。

12/9(木)JMA人材育成ソリューションに特化した講師派遣型研修、教育体系づくり等をご提供いたします。

11/9(火)～11/10(水)部下育成・後輩指導のための伝え方向上セミナー

オンライン
選択可

講師派遣型研修サービス活動のご案内

階 高い目標を『着実にやりぬく』ためのマネジメント手法を学ぶ

目標達成力向上コース

目標を達成する組織の核となり、リーダーに必要な基本的なスキルを身につけます。

11/30(火)女 ワークライフバランスを充実させながら生産性の高い職場を創ろう

オンライン
選択可

12/15(水)11/24(水)多くの女性が苦手意識を持っている論理的思考（ロジカルシン
キング）
を、より理解しやすいように解説します。

オンライン
日程あり

職場リーダー（係長・主任相当職）
合同研修会

11/15(月)女性のためのロジカル・コミュニケーション入門セミナー オンライン

NEW

階 高速で成長するチームをつくるオンライン

女 「わかりやすく論理的に伝える」ことが苦手でなくなるために

オンライン
日程あり

職場のリーダーとして効果的なリーダーシップを発揮【オンライン】10/25(月)～10/27(水)して成果を上げていくために必要な能力を身につけ、【研修室】11/17(水)～11/19(金)
職場で活かせるよう指導します。

DX時代のリーダーシップ開発コース

11/4(木)女 困難な状況や逆境を克服し、しなやかに再起する力を身につける階 マネジメントの原理原則を知ることではじめてでも結果が出せる

プロジェクト推進のためのマネジメント力向上コース

リーダーのためのマネジメント基礎コース（ＬＤＣ）

10/27(水)女 アクティビティを通じて視野を広げる

部下のキャリア開発を支援する面談の進め方セミナー オンライン

良い目標の立て方から着実に目標を達成するためのプロセスの考え方、計画立案の手法を学びます。目標や計画を着実に達成するために障害となる問題の抽出、解決方法を修得します。

【研修室】10/4(月)【オンライン】10/7(木)階 日本で働くための心構えとビジネススキルの基本

オンライン
日程あり

【オンライン選択可】10/8(金)「仕事」と「人」の両側面から、「 管理者は何をなすべきか」につい【オンライン】10/26(火)ての基本認識をしっかりと固めます。
【オンライン選択可】11/16(火)「成果創出」、「業績向上につながるマネジメントの原理」、「原則の理解」を学び、管理職・プレイングマネジャー、プロジェクトリー
ダーの問題解決能力向上を目指します。

オンライン
日程あり

オンライン

アセスメント評価

まずはお気軽にお問い合せください
一般社団法人日本能率協会 関西事務所〒530-0001 大阪市北区梅田2－2－22 ハービスENTオフィスタワー19階

10/13(水)3

従業 員 意 識 調 査
組織 風 土 調 査

TEL：06（4797）
2050

ビ ビジネススキル

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/

ビ “説得力のある”、“効果的な”資料作成のポイントを学びます

説得力を増す、効果的なプレゼンテーション資料作成セミナー

ビ イノベーションを起こし、社会課題の解決をするためにデザイン思考のフレームワーク、ペルソナやカスタマージャー
ニーマップといった手法を活用して、社会課題の解決に挑戦して頂きます。

10/1(金)

たくさんのワークを通じて、仕事をより効果的に行えるための具体的ノウハウを体得していただきます。

決断パターン診断を行い、陥りやすい傾向を解説した後に、意思決定の全体像と思考法のトレーニングを行います。問題解決の方法や、ロジカルシンキング・ラテラルシンキング
といった思考法を学ぶとともに、感情コントロールの大切さも学んでいただきます。

10/4(月)ビ 「話がわかりやすい人」になって、顧客や社内から信用・信頼を得る！

業務プロセスの可視化・改善スキル習得セミナー

事業部門内の業務プロセス・仕事の流れを把握し、継続的に改善・改革を推進していくための、「可視化と改善の方法論」と、「継続的に改善する仕組みづくり」の習得に重きを置いたプログラムです。

「ロジカル・プレゼンテーション」
スキル向上セミナー

知識としては「知っている」つもりでも、実際やってみると意外と“正しく”するのが難しいビジネスマナー。その基本を学ぶとともに、マナーについての理解を深め、実践レベルで「できる」スキルを習得します。

ビ 上位の役職の視点でメンバーの成長を促そう

管理職・リーダーのためのメンタルヘルス・マネジメント基本コース

リーダーのための動機づけ能力養成セミナー
基本的な動機づけ理論の理解と活用に視点をあて、動機づけの土台となる信頼関係を見える化し、１日で動機づけのポイントを習得していただきます。

10/7(木)～10/8(金)職場のメンタルヘルスの向上と健全な職場風土づくりを通じて組織の活性化、生産性向上、人材育成の支援につなげます。

10/28(木)ビ Society5.0＜創造社会＞時代に求められる思考力を身につける

ビ 生産性を上げ、自ら「働き方」を改革しよう！

「ムダゼロ」
時短しごと術実践セミナー

創造力＆課題解決力向上セミナー

オンライン

一人ひとりがこれまでの仕事のやり方を振り返り、仕事上の「ムダ」を知り、それをなくすことで、質を下げることなく生産性を上げ、仕事を早く終わらせることを目指します。

オンライン

まず基本的な「論理的問題解決」の方法を理解したうえで、それでは突破できない問題
10/28(木)～10/29(金)や課題を解決するための「創造力・発想力」を身につけ、思考の幅を広げていただきます。そして、これからの時代に求められる課題解決力を身につけることを目指します。

10/11(月)ビ ダイバーシティ時代の異文化マネジメント

ビ 上司の信頼感と周囲の巻き込み力を向上させよう

伝わる！
！報連相コミュニケーション実践セミナー
上司のタイプ別の動機／欲求に応じたコミュニケーションスタイ
ルを学びます。また、DiSC診断を通して自己認識と他者理解（上司理解）を深め、職場での意思疎通等に役立てていただきます。

外国籍メンバーに対するコミュニケーション向上セミナー オンライン

オンライン

外国籍メンバーをマネジメントする方を対象に、外国籍社員との価値観の違いや特性を理解し、適切なコミュニケーション方法や指導法を習得していただきます。

10/12(火)ビ システム思考、アート思考、デザイン思考について学ぶ

複雑な社会で必要とされる、広い視野で社会システム（構造）を紐解くシステム
思考、その中で自分がやるべき事として課題を見出すアート思考、そして、課題
解決のやり方をデザインするデザイン思考の３つの思考法に関して学びます。

10/28(木)ビ 本物の「働き方改革」を実現するためのNEW

DX時代に求められる「３つの思考法」
入門セミナー

タイムマネジメント実践セミナー

オンライン

緊急度と影響度に分けて「時間の使い方」を学びます。知識だけでなく、仕事（タスク）の分類方法と対応方法を知り、日々の生活や仕事で実践するためのコツもお伝えいたします。

10/13(水)10/29(金)ビ チームのパフォーマンスを上げるために

ビ 論理的思考パターンを身につけ、“問題解決”の質・効率・スピードを向上させる

フィードバックで成長を支える「最高のチーム」作り方セミナー

ロジカルな思考力を鍛える問題解決力強化セミナー

本セミナーでは、メンバー、そしてチームが成長するために必要なリーダーとしてのコミュニケーションと仕組みについて、グ
ループワークを通じて習得していただきます。

10/13(水)～10/14(木)ビ オフライン・オンライン会議を効果的にマネジメントする

11/1(月)ビ 印象に残るスピーチ・プレゼンテーションを身につける

ファシリテーション・オンライン研修

管理職・リーダーのためのスピーチ力向上セミナー

オンライン

オンラインワークショップ型の研修を体験することで、自分が所属するチームのワークスタイルを見直し、成果、コミュニュケーションを最適化す
る方法を考え、変革活動に周囲のメンバーを巻き込む方法を考えます。

◆管理職・リーダーとして、相手に聞く気にさせる「伝わる話し方」を身につけます。
◆心理技術も用い、「ストーリーテリング」をはじめ、説得力が増すワンランク上のスピーチ力を身につけます。
◆少人数（定員12名）で開催し、ボイストレーニングと実践演習を取り入れます。

10/14(木)ビ 「新たな発想」で企画開発や問題解決につなげる

11/2(火)ビ 基礎を学び、豊富な演習で業務に活かす

クリエイティブシンキング強化セミナー
ものごとを柔軟に多面的に見ながら、自分の持つ知識・情報・経験を十分に活用し、意識やフレームによってアイディアを引き出したり、加工したりするスキル。

ロジカルシンキング基礎セミナー

10/15(金)ビ コロナ禍でエンゲージメントを高めたい管理職・リーダーにも！

ストレングスリーダーシップ実践セミナー

ストレングスファインダー®で診断された上位の5つ資質を「強み」としてマネ
ジメントの実践で活かしていくために、あなたならではのリーダーシップの実践
方法、あなたの強みを活かした「人の動かし方」を手に入れていただきます。

論理的思考力、ロジカル・シンキングについて基礎から学び、知識として身につけるにとどまらず、業務に活かすことができるようになることが目的です。

オンライン

11/2(火)ビ 苦手意識をなくし、会社での数字との付き合い方を学ぶ

NEW
オンライン

「ビジネス数字力」
向上セミナー

10/15(金)たくさんのワークを通じて、仕事をより効果的に行えるための
具体的ノウハウを体得していただきます。

ビ 柔軟な思考力を養い、先を読み、仮説を描く

11/2(火)ビ 会議の進行やプロジェクトの遂行を、円滑かつ効果的に推進するためのスキルを習得する

先見性を鍛える思考力強化セミナー

ファシリテーション・スキル修得セミナー

オンライン

会議やプロジェクトの進行プロセスを効果的に管理するためのス
キルを身に付けます。チーム運営や組織変革におけるファシリ
テーターの役割と重要性の認識を深めます。

10/19(火)～10/20(水)ビ 部下・後輩を育てる指導メソッドを1日で実践的に習得!

ティーチング・コーチング実践習得セミナー

11/4(木)～11/5(金)ビ 短時間で的確に行う主張の仕方、意図を論理的に伝える構成力を身に付ける

ディベート実践で学ぶ、論理的な伝え方と思考力強化セミナー

オンライン

10/20(水)思考力、分析力、構成力、伝達力、傾聴力等をディベートの手法を用いトレーニングを行うとともに、特に“論理的”な「伝え方」や「表現力」の強化を図ります。

ビ 社会課題から事業戦略につなげる

11/4(木)～11/5(金)ビ 社員の主体性を高め、組織変革を促す

ＳＤＧｓ入門セミナー

SDGsを入り口に社会課題を認知し、未来の複数の可能性をシ
ナリオプランニングという手法を用いて描き、自社の戦略を検討
します。

オンライン
日程あり

ビデオ撮影を取り入れ、自身のプレゼンテーションを客 【オンライン】10/28(木)～10/29(金)観的に振り返ることで、今後の課題を認識できます。
【研修室】12/13(月)～12/14(火)10/5(火)ビ 部下が心の問題を抱えたときの早期発見と具体的対処法を学ぶ

指導育成の基盤となる部下・後輩との信頼・共感づくりのために、自身のリーダーシップスタイルを理解するとともに、ティーチングとコーチングの効果的、実践的なスキルと使い分け方を習得します。

10/26(火)～10/27(水)ビ 聴き手を納得させ、合意へと導くプレゼンのノウハウ・スキルを身につける

ビ 「知っている」から「できる!」に変わる

ビジネスマナー実践セミナー

ビジネスパーソンに必要となる“先読み力”について、その基本的考え方や強化法、応用できる思考法を講義と演習を織り交ぜながら、実践的に習得します。

10/25(月)ビ 改善リーダーのためのBPM（ビジネスプロセスマネジメント）入門

オンライン「説明力」と「プレゼンテーション力」の基本と応用を習得し、演習（ロー10/4(月)～10/5(火)ルプレイ等）で実践し、すぐに使えるコミュニケーションスキルとしてマスターしていただきます。

問題解決の基盤となる論理的思考を身につけ、発見・設定した問題や課題について、構造を明確にして原因や対策を導く一連の方法を学びます。

10/21(木)～10/22(金)意思決定力を強化する合理的思考法入門セミナー「設備投資と減価償却」のための意思決定入門セミナー オンライン「説明力＆プレゼンテーション力向上」
オンライン研修オンライン

ビ 意思決定に至るプロセスには、会計知識と合理的思考法が重要です

ビ 担当部課の成長の基礎を押さえよう「設備投資」と投資後の「減価償却」について、知っておくべき知識を深め、使える知識にします。
＊簿記会計などの知識は必要ありません。

NEW

DX時代のデザイン思考セミナー
（基礎編）

オンライン

チーム・ファシリテーション入門セミナー

継 続 的に自律 的な変 革を起こしていくために、「 社 内ファシリテー
ター」の役割を学び、社内で確実に第一歩を踏み出すための実践方法を習得します。

10/20(水)4

11/5(金)ビ ビジネススキル

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧
ビ 若手・中堅社員のための詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/
ビ カッ!となる感情をコントロールしてパワハラを防ぐNEW

A I 時代に求められる「5つの仕事力」
向上セミナー

人の力が必要な「A I に代替不可能な領域」と、AIの普及により「新たに生まれる仕事」、それぞれに対応するための5つの仕事力（読解力・分析力・論理力・対人関係能力・企画発想＆創造力）を高めることを目指します。

管理職・リーダーのためのアンガーマネジメント＆パワハラ防止セミナー オンライン

オンライン

正しいパワーハラスメントの理解と、それを防止するアンガー
マネジメントの考え方と技術、そして、職場での信頼関係を構築するコミュニケーション術を身に付けていただけます。

11/5(金)ビ 課題解決、企画構想のための

ビ 上手に伝えて聴き手を動かそう!

若手・中堅社員のための「３つの思考力」
向上セミナー

3分で伝える！プレゼンテーション基礎セミナー
11/8(月)

伝えたい内容を「自分の言葉でまとめ」「わかりやすく伝える」という基本的要素を学び、現場で実践する力を身に付けます。
ビ DX時代に求められる「ロジカルシンキング」「クリティカルシンキング」「ラテラルシンキング」の3つ思考法の基本と使い分けを学ぶことで、柔軟かつ質の高い考え方を習得します。

問題発見力強化セミナー

ビジネスメール＆文書作成 基本研修

11/8(月)ビ 1つの経験から多くを学び

11/9(火)ビ 業務マニュアル作成の具体的な進め方、活用へのスキルとノウハウを学ぶ

業務マニュアル作成の意義、ポイントをはじめ、構成内容や業務特性に応じたマニュアルの作成方法と活用方法を学ぶとともに、演習を通じて具体的な進め方を習得します。

ビ オンライン参加型セミナー

オンライン・コミュニケーション向上セミナー

オンラインの適切なコミュニケーション方法を理解すると共に、改めて基本のコミュニケーションも見直します。そして、多くの演習を通して、
ワンランク上のコミュニケーションができることを目指します。

ビ 相手に確実に伝わる“伝え方”を学ぶ！

11/10(水)相手に「分かりやすい」と思われる、伝える方法を身に付け、「要す
るに何が言いたいのか」と言われない、整理された話の基本を学びます。

2つのコミュニケーションカードを使った演習で、あなた自身を知っていただきます。そして、職場のメンバーの「持ち味」を観察して、効果的なコミュニケーションを行えるようになっていただきます。

11/15(月)ビ イノベーションに欠かせない感性（センスメイキング）を磨く

アート思考入門セミナー

NEW

ビ 世界中のビジネスパーソンに絶大な人気を誇るリーダーシップ開発プログラム

リーダーシップのエッセンスを体系的、かつ網羅的に体験しながら学べる構成で、一人ひとりがリーダーシップを発揮し、自律的に変化を生み出す職場づくりを促進！

11/15(月)管理職やリーダー、先輩社員の方々が、叱ることの意味をきちんと理解し、上手な叱り方を身につけてもらうことをねらいとしています。

12/7(火)～12/8(水)ビ 実践的フレームワークとリーダーシップの発揮の仕方で学ぶ

ビ 成果の出やすい職場づくりを目指して!!

部下・後輩指導における効果的な叱り方セミナー

12/2(木)リーダーシップ・チャレンジ・ワークショップ

オンライン「対話型鑑賞法」、「想いの共創と具現化」という2つのワークショップを通じて、アート思考を身に付け、新たなアイデアを生み出したり、自分自身が本当にやりたいこと、パーパスを見つけたりするための手法を学びます。

リーダーのための問題解決力向上セミナー

オンライン

11/15(月)12/16(木)

物事を進める問題解決の手法と人を巻き込み進めていくリー
ダーシップを同時に習得します｡

ビ チームづくりの基本３要素を習得！

12/7(火)ビ コンサルタントが実践する時短術を使い、最速で生産性を向上させる

チームビルディング入門セミナー

残業できない時代の4倍速しごと術実践セミナー

オンライン

仕事の流れを、インプット・プロセス・アウトプットに分け、その流れを妨げて仕事のスピードを遅くしてしまう「ボトルネック」を見つけ出して解消していきます。

11/16(火)～11/17(水)ビ 緊張・不安を軽減し、苦手意識を改善し、自信を持って話す!

心理スキルで苦手意識を克服するプレゼン＆話し方向上セミナー

ビジネスの場で多く活用されているNLP心理学を用い、苦手意
識の心理的背景を認識し、緊張を軽減し、プレゼンのパフォー
マンスを高めます。

Excelの効率よい操作法、ビジネスメールの作成スキル、Wordの実力を引き出すポイント、Word・Excelのデータ連携、ショートカットキーの使いこな
し、ファイル・フォルダーの効率管理などを学び、「PC仕事力」を向上させる。

新入・若手社員のための
「伝え方」
基礎講座

オンライン

オンラインの 特 性を活かし、テレビ会 議での 報 告 等 の 演 習や
メール送信での文章作成の実習を行います。

12/8(水)ビ 若手社員のためのビジネスの基礎力を高める

NEW

DX時代を生き抜く PC仕事力向上セミナー

オンライン

12/8(水)ビ テレワーク時代の報連相【電話・テレビ会議・メール】オンライン

11/17(水)ビ 日常業務を効率化し、生産性を向上させる

新入・若手社員のためのロジカルシンキング入門セミナー オンライン

オンライン

身近なテーマでの演習を取り入れた講師の指導により、「ロジカ
ルに考え実践することは易しい」と感じられます。また、同年代の参加者同士で考え気づきの多い、実践型セミナーです。

11/17(水)12/9(木)ビ リーダーとして、メンバーの自立性・主体性を高めるために必要なコミュニケーションスキルを身につけます

ビ 自分の強みを知り、自分らしいリーダーシップを掴む

ストレングスファインダー®入門セミナー

コーチング・コミュニケーション入門セミナー

オンライン

自分の資質の特徴と傾向性を理解し、自分の資質を意識的に「強み」として活かすことを理解した上で、今後のご自身の才能の磨き方、強みの活かし方、
リーダー
シップの発揮の方向性について考察していただきます。

部下やメンバーとして協働するにあたって、より円滑なコミュニ
ケーションをとり、チーム内のパフォーマンスを上げるためのス
キルを学びます。

11/19(金)12/10(金)ビ 仕事の質とスピードを高めるために必要な4つの力を向上させます！

ビ “わかりやすく”
・“簡潔に”・“印象深い”説明の技術を習得します

仕事の質とスピードを高める「４つの力」
向上セミナー オンライン
選択可

説明力強化トレーニングセミナー

仕事の質とスピードを高めるために必要な、以下の4つの力を向上させます。
① 読み解き力 ② 段取り力 ③ さばき力 ④ 巻き込み力

11/24(水)～11/25(木)12/13(月)ビ メンバーの成長を促すためには、1対1の面談時間を持つことが有効です

ビ 戦略的な観点を加えた“意思決定”プロセスを習得するプログラム“戦略的な観点”
を加えた、より良い意思決定を行うために必要な思考法や具体的な意思決定のステップを学びます。

12/2(木)～12/3(金)コミュニケーションタイプの理解と「持ち味」
発見セミナーオンライン

上司、メンバー、他部門、社外の方など、他者を巻き込むスキルを高め、仕事のスタイル強化のポイントを学びます。

「“戦略的”意思決定力」
強化セミナーオンライン

ビ 職場のメンバーとのやり取りが楽しくなる

巻き込み仕事力向上セミナー「話の効果は“相手”が決める」という原則のもと、相手の理解に主眼を置き、“相手に伝わる説明”の技術を習得します。

12/2(木)～12/3(金)コンサルタント直伝！人を動かす伝え方セミナー

オンライン

ビ 周囲を巻き込み“協働”で成果を上げる①『ものの見方を変え、行動を変える』コミュニケーション ②ビ
ジョンの共有・巻き込み ③チームを成功に導く というステップ
で習得します。

12/1(水)業務マニュアル作成・活用セミナー

オンライン

11/10(水)相手に“分かりやすく”“ 正確に”伝えるためのビジネス文書の作成の基礎を習得します。

NEW

これまでの仕事を振り返りながら、その経験を効果的に自分の成長につなげる方法・考え方を学び、自己成長のスピードとパフォー
マンスを高めることを目指します。

ビ ビジネス文書の書き方や文章力を向上させる

若手・中堅社員のための文章力強化セミナー

自ら成長していける人材になりましょう

新人・若手社員のための自己成長を促進する「経験学習力」向上セミナー

オンライン

参加者自身が自ら課題を設定できるようになり、問題解決を図れるようになることをねらいにしています。

11/29(月)ビジネスメール・文書の基本ルールを知り、伝えたい内容を明瞭・簡潔に伝えるコツを習得します。

ビ 『課題設定力』。それは、「問題解決力」の上流に位置するスキル

課題設定力養成セミナー

11/29(月)ビ 社会人に必須の基本を学び、文書を通して質の高い仕事を目指す

NEW
オンライン

「問題解決型」と「問題発見型」の思考回路の違いをおさえ、問題発見
型の頭の使い方を理解していただきます。そして、Why型思考による問題発見の仕方を習得し、思考のレベルを上げていただきます。

11/25(木)オンライン

11/24(水)「1on1」の効果を高めるフィードバック実践セミナー オンライン
上 司とメンバ ー が１対１で 定 期 的に行うミーティングで ある「1on1ミーティング」で用いられる「フィードバック」の基本・プロ
セスを、ロールプレイングとともに実践的に学びます。

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12/14(火)人 人事労務／人材開発

ビ ビジネススキル

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/
人 基礎知識の理解と演習で実践力を養成する

ビ 仕事のスピードを高める!

図解による「課題と思考の整理術」
入門セミナー

図解の本質を理解することで、仕事の処理速度は何倍にも早くなります。効率よく自分の考えをまとめたり、問題をみつける、コ
ミュニケーション向上のスキルを習得します。

年末調整の実務基礎セミナー

オンライン
選択可

はじめて年末調整の実務に取り掛かる方や、基礎を確認したい方に対し、年末調整に必要な知識と計算方法を理解し、実務で使えるスキルを習得していただきます。

12/16(木)人 2022採用の最新動向をふまえた

ビ 仕事が3倍速くなる

若手社員のための段取り力強化セミナー

オンライン
選択可

採用担当者が知っておきたい、採用計画や選考の実務に関して、企業への採用支援の実績を多く持つ講師が、最新情報や実例を交え具体的に解説します。そして、今後の採用活動に活かしていただきます。

12/17(金)11/2(火)人 人材開発、教育・研修の基本から自社課題の把握・解決まで実践的に学ぶ

ビ 実践的なコミュニケーションとマネジメント力を養う「リーダーシップとチーム力向上」
オンライン研修

教育・研修企画実務基礎セミナー

オンライン

教育・研修担当者としての知識や役割の基本を習得します。また、意見交換の場を設け、情報交換をすることで、実際的な現場の知恵を得ることができます。

12/21(火)～12/22(水)

オンライン
選択可

11/4(木)～11/5(金)人 最新事例をもとに、労務の基本から実践に活かせる知識まで習得

人 ２日間の実践指導により、社内研修の効果を高める

社内研修インストラクター入門セミナー

改正や最新事例を取り入れ、労務・人事担当者として、最低限押さ
えておくべき労働法のポイントを習得し、採用から退職までのさま
ざまなシーンで知っておくべき労務管理の基礎知識を学びます。

10/5(火)～10/6(水)戦略的人材育成とOJT実践セミナー

オンライン
選択可

人材育成を戦略的に進めるための視点や経験学習モデルを学んでいただ
き、多くの演習を通じて効果的なOJTを実践できるように目指します。また、より成長を促進するために必要な日々のマネジメントまでお伝えします。

10/5(火)はじめて人事労務担当者になった方を対象に、社会保険や労働保険の基礎を4時間でわかりやすく解説いたします。
人 面接でいい人材を見抜く、いい人材に「入社したい」と思わせる採用力向上セミナー［面接官トレーニング］

人 7つの離職原因を理解し、定着率を向上させる

社員が辞めない人事施策セミナー

オンライン
選択可

社員がその会社を去る理由を大きく7つの原因に分け、自社の離職理由を考え、定着率向上のために、本人や上司に何を気づかせればよいか、人事はどうサポートすべきかを具体的に解説します。

人 Excelで実践する“教育研修体系のつくり方”セミナー

採用力向上セミナー［説明会プレゼンテーション］

本セミナーで学べるプレゼンテーションスキルを会社説明会で発揮することで、学生や応募者から見た自社の魅力度が向上します。

10/7(木)人材マップの基本的考え方と具体的な作り方の基本を学べます。
また、人事・人材部門およびライン・マネジャーに役立つ「人材マップ」を複数紹介いたします。

オンライン

12/6(月)人 データドリブンHRを目指して

NEW

人事データ活用実践セミナー

オンライン

オンライン

人事部門に蓄積されたデータを活用する目的や意義を解説し、またそれを人事や組織運営に役立たせるために必要なノウハウを、事例を交えて紹介します。

研修による組織や職場へのインパクトを検証するフレームワークを
10/15(金)～10/27(水)学びます。そして、研修の『ニーズ～設計/開発～実施～評価（効果測定）』といった流れを学んでいただきます。

人材マップの作り方と活用セミナー

12/6(月)人 自社の魅力度を向上させ、いい人材に「入社したい」と思わせる

人 人材育成・研修企画担当者のための人 自社人材を「見える化」し、人材配置と育成戦略の基礎を構築する

オンライン
選択可

自社の経営戦略にマッチした教育・研修体系をつくる手法を学びます。また、社内の教育ニーズから、ふさわしい研修を選択し、企画するためのスキルを身につけます。

インストラクショナルデザインによる研修設計と効果測定基礎セミナー

実際に起こり得る事例をもとに、具体的に「こんなときはどうすればいいのか」といった、実践ですぐに活かせる知識を身につけていただくセミナーです。

11/12(金)人 自社の経営戦略にマッチした教育・研修体系をつくる手法を学ぶ

人 現場のニーズをつかんで、効果的な研修設計と効果測定手法を身につける「インストラクショナルデザイン」オンラインワークショップ

NEW
オンライン

人事部門向けにPeople Analyticsの概要、手順、事例などの紹介をし、 実践と導入を具体的にイメージできるよう構成。データ分析の必要性を理解し、基本統計量や相関についての理論を学習します。

10/6(水)インストラクショナルデザインの理論を活用し、研修の効果を測るために必要な情報、評価の指標、測定方法について学びます。

11/12(金)ピープルアナリティクス入門セミナー

オンライン
日程あり

【オンライン】10/6(水)【研修室】11/29(月)【オンライン】12/22(水)社会保険基礎セミナー【実務編】

11/11(木)人 仕事経験を圧倒的に成長につなげる

人 はじめて担当になった方を対象に４時間でわかりやすく解説

社会保険基礎セミナー【入門編】

人 実践ですぐに活かせる知識を身につけていただくセミナー

オンライン
選択可

労務管理基礎セミナー

オンライン

社内研修のインストラクター、講師役の方に使命・役割と心構えから必要な基本スキルを２日間で効果的に身につけていだだくことができます。

面接の考え方や手法などを座学で学ぶだけではなく、実際にセミナー内で模擬面接ロールプレイングを実施し、すぐに面接現場で使えるようにトレーニングします。

NEW

採用担当者実務基本セミナー

オンライン
選択可

多忙を極めるビジネスパーソンが陥りがちな業務の落とし穴を検証し、効率よく仕事をこなすための実務を1日で学びます。

あなた自身のリーダーシップを磨き、チームとして成果を上げる力をあげることを目指します。ZOOMの機能を活かし、チャットで個人ワークをしたのち、グループワーク（ブレイクアウトルーム）を通して、自分で考え、対話する重要性を実感していただきます。

10/27(水)12/15(水)人 EQ理論（こころの仕組み）とNLP理論（脳の仕組み）で考える

自律型キャリアデザイン研修

オンライン
選択可

オンライン

脳の活用度に対し、こころの仕組み［EQ理論］
・脳の仕組み［ＮＬＰ理論］をベースにしたワークとトレーニングを実施します。具体的な開発方法を学
び、自律的なキャリアデザインにつなげていきます。

10/19(火)12/20(月)人 「男性版産休」をはじめとした2022年「育児・介護休業法」改正に対応するために産休・育休制度の改正と実務対応セミナー

オンライン
選択可

現状の産休・育休制度を踏まえた後、「男性版育休」などの今回の改正のポイントを背景とともにお伝えします。そして、社会保険の手続きにとどまらず、自社にあった環境整
備や個別対応の方法など、人事として積極的に制度設計し対応することを目指します。

10/22(金)

NEW
オンライン
選択可

12/21(火)新規セミナー紹介

人事のためのデータサイエンス実践コース【全 6 回】■
特 徴・人事・人材開発部門の方

JMA 151698 で検索プログラム

本コースは、People Analyticsの基本を学習し、人事課題を解くために、分析計画の立案から分析の実行、分析結果のレポート作成、分析結果の報告までの一連の流れを学び実践する長期（3か月間）の講座です。分析は、機械学習の基本の手法であるSVMや回帰分析、クラスター分析を実行し、退職者予測やクラスター化を行います。
講義や演習に加え、架空の会社の人事担当者となって、退職者の予測、ハイパ
フォーマーの定義と候補者の類似度、SPIの分析など、課題を解いていただきます。また、事後課題やチーム研究を通して、実践力をつけていただきます。

■
対 象

詳しくは

・人事データを扱う部門の方■
開催日■
オンライン開催 2022年1月13日(木)～3月24日(木)6（10:15～11:45）

2022年
1月13日(木)1.導入・ガイダンス、データ分析の基本

1月27日(木)2.機械学習入門

2月10日(木)3.機械学習の基本1

2月24日(木)4.機械学習の基本2

3月10日(木)5.課題研究3月24日(木)6.課題発表

秘 秘書

営 営業

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧
秘 「できる秘書の仕事術」を学び、実務に活かす！

開 若手技術者に求められる計画立案・業務遂行力を強化する

若手技術者レベルアップのための セルフマネジメント研修 オンライン

理想の仕事スタイルを学び、お客様からの好感度を上げるビジネ
スマナー、要件をコンパクトに正確に伝える方法、上司と企業をイメージアップするコミュニケーションを習得していただきます。

10/8(金)「見える管理」「出来る管理」を基本として、効率的な仕事の進め方を学びます。目先の日常業務に忙殺され、ステップアップのきっかけをつかみたい若手技術者におすすめです。

秘書業務アドバンストセミナー

オンライン

秘書として、一段上のレベルアップに必要な能力は何かを考え、情報交流や事例研究を通じて、知識と技術を身につけます。

開 価値業務を見極め、視点を未来に向ける環境づくり

技術開発力強化のための企画担当者実務セミナー

オンライン

秘書専任の方、総務や事業所（営業所・工場・研究所など）で秘書業務を兼任されている方のレベルアップと情報交流をはかります。

技術部門の企画力が生命線とも言える時代です。技術者の生産性/アウトプット価値向上を実現する考え方を学ぶとともに、自社戦略に連動した計画立案や人材育成についても考えていきます。

12/10 (金)営 基本的な営業マナーと顧客志向の考え方を身に付ける

営 オンライン・リモート時代の営業術

手戻りとなって後工程に大きな影響を及ぼす設計品質問題。設計計画の立て方、設計品質管理の進め方を参加者全員で考えます。

製品開発・技術開発 テーマ推進マネジメント研修

開発テーマの企画・計画・実行・評価・アクションマネジメントのことです。技術の高度化・複雑化・ハイスピード化に対応するための開発マネジメントスキルを習得します。

営 顧客の潜在ニーズを掴み、自社の商品・技術を真の課題解決に提供する営業ノウハウを学ぶ

BtoB企業のための技術営業スキル基礎セミナー

11/17(水)～11/18(木)10/26(火)開 開発効率化、スピードアップを実現させるためのマネジメントスキルUP

NEW
オンライン

10/12(火)11/16(火)12/7(火)オンライン・リモート営業の特性、必要な心得や準備について理解し、メリットを活かした営業プロセスをマスターします。また、効果的な資料の作成方法と使用方法を理解し、ZOOMを活用した営業担当者の指導法を学びます。

10/25(月)設計品質向上基礎セミナー

10/11(月)売れる!『オンライン・リモート営業 7つのコツ(ZOOM活用)』セミナー

オンライン

開 設計品質の悩みを解決します

ロールプレイで学ぶ 営業力養成セミナー［入門編］ オンライン

営業職に最低限必要な営業マナーなどのスキルを身に付けることができます。営業をこれから始める方、OJT担当者の営業に同行する新人の方にもわかりやすい内容です。

10/14(木)「設計手順の標準化」を切り口により“筋の良い”
設計の伝承方法を学んでいただく中堅～ベテラン技術者向けプログラムです。

NEW

秘書業務レベルアップセミナー

オンライン
選択可

「設計手順の標準化」
推進セミナー

11/26 (金)秘 秘書力を磨き、会社への貢献と自己成長を！

オンライン

11/8(月)開 学会や技術講演など技術者特有のプレゼンスキルを磨く「技術プレゼンテーション」スキル向上セミナー〈構想＆内容準備編〉 オンライン
11/15(月)単なる情報発信ではなく「理解させ、納得させ、人を動かすことができる」伝わるプレゼンの極意とノウハウを習得します。
開 ◆技術者の働き方改革◆

事 新事業のビジネスプラン策定・評価～立ち上げまでを実践的に学ぶ

無駄なく、効率的に成果をあげる

技術者のための時間管理・計画策定

新事業開発実践力養成コース

オンライン

特に技術者の方が無駄をなくし、効率を上げることで時間を生み出すための時間管理の方法を詳細に事例を交えながら解説します。

10/25(月)～10/27(水)12/1(水)開 若手・中堅技術者がおさえておくべき知識・スキルを学ぶ

事 良い戦略を立案するための要諦を基礎から学ぶ

事業戦略基礎セミナー

事業戦略とは何か、なぜ必要か、成功のポイントは何か、どのように戦略立案するのかについて学び、企業内で戦略を立案できる人
材を増やすことを狙いにしています。

10/13(水)開 設計品質向上シリーズ

秘 さらなるスキル向上と視座を高める

新規事業や新規テーマの評価視点や分析方法、不確実性をどう捉え判断すべきかなど実践に即した考え方や進め方を体系的に学びます。

開 開発・設計・技術

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/

秘書・アシスタント業務基本セミナー

顧客を深く理解し、良好な関係を構築するために有効な技術営業のスキルの基本を学べます。
「技術営業力」＝「ソリューション力」
を高める4つの要件を演習を通じ実践的に習得します。

事 事業戦略・マーケティング

タグチメソッドの基礎理解

オンライン

11/11(木)～11/12(金)はじめてマーケティング部門に配属になった方や、業務でマーケティングになじみ の 少ない 研 究 開 発・生 産・企 画・営 業 部 門 の 方に対して、マーケ
ティングの概要を体系的にわかりやすく解説。

モジュラーデザイン実践セミナー

オンライン

不確実性の高い環境の中で、長期的な戦略策定をする際の方法論としてのシナリオプランニングを理解していただきます。

11/19(金)これから新事業を始める方々を対象に、新事業の探索から開発に至るまでの進め方を、わかりやすく解説し、習得いただきます。

12/13(月)開 明日からの仕事の効率が上がる英文作成のコツ

仕事でつかえる英文ライティング

オンライン

オンライン

正しい英文を書けると無駄なやり取りがなくなります。シンプルな英文を書けると、難しい文法や単語で悩まなくなります。
“ビジ
ネスで使える”
英文について1日で徹底的に学びます。

12/3(金)事 新たな事業の柱づくりを目指してはじめての新事業開発セミナー

オンライン

目的と効果を丁寧に解説します。自社でできる導入前診断や、漏れなく効果的に推進できるツールの活用方法を学ぶことができます。

事 VUCA時代における戦略立案のためのシナリオプランニング入門セミナー

12/6(月)開 「商品力」と「コスト競争力」を高度に両立する取組み

事 実務に活かせる知識がゼロからわかる

マーケティング基礎セミナー

オンライン

1日間という制約の中で、その基本概念を理解し、適用方法についての理解を深めていただくことを中心に置いています。数式の成り立ちなどは他に譲り、職場の中での活用方法を考えていただけ
るよう、わかりやすく丁寧に解説していきます。演習やQ&Aを交えて双方向で進めてまいります。

講師派遣も

オンライン

12/14(火)12/16(木)にお任せください。

まずはお気軽にお電話を！⇒ TEL：06-4797-2050

新規セミナー紹介
オンライン・リモート時代の営業術

売れる!『オンライン・リモート営業

7つのコツ(ZOOM活用)』セミナー

■
特 徴

詳しくは

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開催日●オンライン・リモート営業の特性を理解する●オンライン・リモート営業に必要な心得や準備について理解する●オンライン・リモート営業のメリットを活かした営業プロセスをマスターする＜新規開拓・印象形成・ヒアリング・プレゼンテーション・クロージング＞●オンライン・リモート営業で効果的な資料の作成方法と使用方法を理解する●ZOOMを活用した営業担当者の指導法を学ぶ■
オンライン開催 2021年10月12日(火)、11月16日(火)、12月 7日(火)2022年 2月 8日(火)プログラム

1日 （9:30～17:00）

オリエンテーション
1．オンライン・リモート営業について（対面営業との比較）
2．オンライン・リモートで効果的な新規営業手法
3．オンライン・リモート営業は事前準備が9割
4．商談の導入場面（イントロ）と情報提供
5．オンライン・リモート営業で効果的なヒアリング手法と課題形成
6．オンライン・リモート営業で伝わる説明＆プレゼンテーション手法
7．ZOOMを活用した営業担当者指導方法■
対 象●営業職（法人営業・個人営業）の方
・オンライン・リモート営業での効果的な手法をマスターしたい方
・オンライン・リモート営業のノウハウを一から学びたい方
・訪問・対面営業主体で活動してきた方●営業管理職（マネジャー・リーダー）や営業指導・育成担当者
・新人や中堅の営業パーソンに対しオンライン・リモート営業の指導を行う必要がある方・オンライン・リモート営業の経験が少ない方●渉外職の方7

生 生産

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/
生 企業業績に直結する生産性向上活動の展開

生 ものづくりのためのIoT活用シリーズ ①

I oT基本習得セミナー

生産技術者Ｉ
Ｅセミナー

オンライン

製造現場での活用を前提としたIoT関連の基礎知識習得を目的としています。IoTの基礎習得を行いたい方、自社のものづくり現場で、最小の投資で設備入れ替えなどを行わずに、IoTを活用した改善を行いたい方、生産技術担当者の方、生産管理担当者の方が参加対象となります。

オンライン
選択可

IEの基本技術から高度システム対応の技術まで全体を網羅し、多くの事例と演習を用いて、これからの生産技術者が求められる企
業業績に直結した生きたIE技術を伝授します。

10/4(月)12/15(水)11/9(火)～11/10(水)生 「あの人のもとで働きたい」と言われるリーダーになろう！

生 残業を減らしチーム生産性を高める

チーム力を高めて生産性向上させる「チームタスク管理」セミナー

リーダーシップ能力育成セミナー

オンライン

かんばん方式を取り入れたチームタスク管理術を習得。原理原則を取り入れ、どのように平準化と変更対応性のアップ、異常の見える化と未然防止、課題解決に応える力を養います。

組織のリーダーに求められる、リーダーシップ能力・仕事の計画と管理力・コミュニケーションと動機づけ・問題解決と指導スキルなどの基本を習得します。
「職場をもっと良くしたい」「リーダーを任され戸惑っている」方は、ぜひご参加ください。

10/5(火)オンライン

11/11(木)～11/12(金)生 1日でわかる! 安全・品質向上へ向けた改善のコツ!

生 ～仕事が楽に楽しくなる～現場のための楽楽5S実践研修

ポカミス防止実践セミナー

オンライン

5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）は、仕事をうまく進めるための基
本中のキホンです。若手社員の段階からしっかりと習得をしましょう。

10/7(木)「ポカ」の発生要因を掘り下げて発生しない、発生してもすぐに発見できる仕組みづくりを習得します。
「人の判断」「行動の仕方」を学び、うっかりミスの未然防止スキルを高めます。

生 利益を生み出し、競争力を高める

オンライン
日程あり

【研修室】11/9(火)【オンライン】11/18(木)NEW

生 非製造業・間接部門でQCツールを活用したい方へ

製造現場のムダ取り改善セミナー

非製造業・間接部門のためのQC実践セミナー

オンライン

製造現場における（顧客にとって価値のない）ムダを７つの視点で捉え、それぞれのムダをみつけるための着眼点や、ムダ取りの実践方法について丁寧に解説します。

非製造業・間接部門の方向けのQCを学ぶセミナーです。QC分析
で見える化したのに改善できない、とお悩みの方はぜひご参加ください。

10/12(火)生 ～要るときに要るモノが要るだけ供給できる仕組みづくり～

ゲーム感覚で身につける改善マインド・スキル習得セミナー

オンライン

改善に対するマインドを高めるとともに、生産現場に潜む問題に気づき、課題を設定し、改善策をまとめるスキルを基礎から学びます。

10/13(水)ものづくりの基本である生産管理の仕組みを理解し、成果のあがる改善活動のポイントをつかみます。
生 ムダを「見える化」して、効率的な職場を実現する!

知識0（ゼロ）
からのディープラーニング入門セミナー

製品や生産現場などへの応用においてどこまで知らないといけないのかの判断が困難な場合が多く、落とし穴的な内容も多数あります。活用事例やプ
ログラムなどを利用したデモを交えてわかりやすく説明する入門研修です。

生産技術担当者が「何が起こりうるのか」を的確に先読みする能力として、
11/24(水)～協働ロボット導入・推進前にやるべきことをしっかりと押さえ、協働ロボット
11/25(木)、12/2(木)導入・運用で失敗しない知識や考え方を体系的に学んでいただきます。
生 演習とグループ実習でスキル向上をはかる! 職場の問題解決に適用して、効率の良い、働きやすい職場をつくる!

オンライン「なぜなぜ分析」
実践セミナー

10/15(金)原因追究において論理的に考える際のポイントをわかりやすく解説します。

生 不良って、こんなに簡単にゼロになるんだ！

オンライン
日程あり

【オンライン】11/25(木)【研修室】11/26(金)生 ものづくりのためのIoT活用シリーズ ③

誰でもできる不良ゼロ実践セミナー

I oT/A I を活用したデータ分析による付加価値向上

オンライン
選択可

働き方改革で労働時間への制約が厳しくなり、じっくりと製造工程の改善を考える時間が捻出できない時代になっています。
「今まで何に悩んでいたんだろう」と実感していただきます。

IoT/AIを活用し、製造現場などの業務改善を実施したい、データ分析による新たなビジネスモデル構築を考え、新しい付加価値を生み出したい、製造部門担当者、IT、情報部門スタッフ、経営企画、経営者などが対象です。

10/18(月)生 自動化に向くものと向かないものをしっかりと見極める！

生産技術者のための自動化の進め方基本セミナー

オンライン

11/25(木)～11/26(金)生 問題の原因追究が適切にできるようになる

なぜなぜ分析習得セミナー

オンライン
選択可

オンライン

問題の原因追究のスキルを身につけるためには、センスや経験が必要だと言われます。経験がなくても適切に実践できるように、ポイント・コツをしっかりと解説し演習を通じて学んでいただきます。

10/18(月)～10/19(火)

生 現場を一新 ! 抜本的な生産性向上を実現する手法を学ぶ

11/29(月)生 生産部門 階層別研修

工場レイアウト設計・実践

生産部門リーダーに求められる３つの『力』養成コース オンライン
選択可

オンライン

自らが問題をとらえて、周りを巻き込みながら課題解決にむけ推進する力など、日常管理力・チームビルディング力・問題認識解決力を養います。

10/20(水)レイアウト設計に関する知識を学んでいただくとともに、演習を通じて実践力を高めていただきます。

製造現場のマネジメント力を高める見える化セミナー

製造業における現場指導の考え方・進め方（オンライン指導対応版） オンライン

改善活動は実施しているものの、肝心な「現場指導の方法」が確立されていない
現場はまだまだ多いです。本セミナーは体系立てた現場指導の考え方、オンライン指導をうまく進めるためのコツなどを半日で学んでいただきます。

10/21(木)

業務改善手法習得セミナー

10/25(月)～10/26(火)生 生産部門 階層別研修

製造監督者に求められる3つの『力』養成コース

モノづくりのプロとして現場で生産に必要な要因系（インプット）のアイテムを管理するためのスキルと現場改善の基本を定着させる力など、変更管理力・4M管理力・現場改善力を養います。

生 熟練工の“カンコツ”を“見える化”して、確実に“伝承”する!

製造現場の『技能伝承』実践セミナー

技能という個人の暗黙知を見える化、共有化し、持続的発展に向けた効果的な技能伝承の仕組み構築について解説するとともに、実践的な技能伝承スキルを習得します。

I oTによるスマートファクトリ構築セミナー

オンライン“何を見える化すると効果的なのか”“どのように見える化し活用するのか”
等、見える化の考え方から全体設計、具体的な実践法、生産性を高める上での留意点を総合的にご紹介いたします。

12/3(金)生 ローカル拠点のパワーアップを目指そう

ものづくり「海外拠点の自立化」
推進セミナーオンライン
選択可①ローカル拠点の自律化、②ローカル人材の育成、③リモートマ
ネジメント力向上を目指し、ローカル拠点のパワーアップを考えます。

10/26(火)NEW

生 QCストーリーと7つ道具を使いこなす!

ＱＣ実践セミナー

オンライン
選択可

後付けの資料にならずに、日々の業務に役立つものにできるQC
７つ道具の使い方を事例研究や演習を通じて習得していただけます。

11/1(月)生 ものづくりのためのIoT活用シリーズ②

ものづくり企業がスマート工場をつくる上での必須知識を習得します。IoTを活用し、リアルタイ
ムな情報収集とその活用を行い、より効率的なマネジメントを行う、スマートファクトリ構築をめ
ざす、工場長、工場運営担当者、製造部門担当者、IT、情報部門システム担当者などが対象です。

NEW

生 生産性向上に役立つ

見える化実践セミナー

オンライン

オンライン
選択可

12/3(金)見える化を7つの視点でとらえ、現場のマネジメント力を高める
スキルやノウハウを、分かりやすくご説明いたします。

NEW

生 生産性の高い職場を実現する

12/2(木)生 改善力を高めQCDSを向上させ、現場マネジメントのノウハウを体験型カリキュラムで体得する

生 対面指導ができないからと言ってあきらめていませんか？

業務プロセスを見直す手法と生産性を高める時間の使い方を丁寧にご紹介します。講義と実習で改善の原則とスキルを習得いただき、職場に戻って実際に業務改善を進めていくことができるようになります。

NEW

製造ラインにおける「人×協働ロボット」導入基礎セミナー オンライン

オンライン

10/14(木)～10/15(金)生 第4次産業革命時代の業務革新のための必須講座

オンライン

11/19(金)生 協働ロボット導入・運用で失敗しない知識や考え方を体系的に学ぶ演習でわかりやすく学ぶＩ
Ｅ基礎実践セミナー

自動化推進前にやるべきことをしっかりと押さえ、自動化段階での費用を最小限に抑える手法を体系的に学びます。

11/18(木)生 改善を基礎から学ぶ

生産管理と在庫・仕掛品削減セミナー

原価低減を進めるためには、工程や作業の中に潜む「ムリ・ムダ・ムラ」を見つけて一掃することが必要です。そのためにIE手法を活用すると効果的です。仕事をよく観察・分析し、問題点を見つけて、着眼点やメンバーの知恵をうまく活用して、より良いやり方に改善する力がつきます。

オンライン

生

オンライン

12/7(火)オンライン
選択可

12/8(水)効率よくモノをつくるための手法を演習で学ぶ

ものづくり現場リーダー・新任管理者のためのＩ
Ｅ基礎入門コース

オンライン

11/8(月)～11/9(火)QCDを製造品質・製造原価・生産期間と捉える意味を理解し、演習を通じて実践で活かせる手法を体験します。

8

12/9(木)～12/10(金)生 生産

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/

生 事例と共に具体的な取り組み手順・方法を習得

購 下請法上の特徴的課題の実例と遵守ポイントの解説

品質・納期・生産性向上のための「変化点管理習得セミナー」 オンライン生産現場で発生する「変化」「変更」といった異常を予知・検知し、正常に戻す
ための管理策の展開、徹底のための標準化と識別について、事例と共に具体的な取り組み手順・方法を習得していただきます。

購買担当者のための 下請法の理解と事例対策セミナー オンライン

12/10(金)

生 ～時間を有効活用でき生産性を向上させることができる～

仕事の進め方実践セミナー

下請取引における課題事例を交えて実務における具体的対応方
法を解説いたします。

生 改善余地が大きい間接業務を見直す！

【研修室】11/11(木)～11/12(金)テキストの重要35ポイントを解説し、CPP-Ｂ級に合格する力をつけます。
【オンライン】11/25(木)～11/26(金)購 業務課題を抽出し、ベンダーに丸投げしない

ＤＸ推進のための発注先選定・管理基礎セミナー
調達･購買専門の現役コンサルタントが、発注者目線によるDXのゴール設定、DXの前段となる業務課題の把握や対応策について、現場で使える様々なテクニックを解説します。

12/14(火)生 ヒューマンエラーに強い職場づくり

調達マネジャーが、社内でリーダーシップを発揮するために必要な信頼関係づくり、社内調整、コストダウンの進め方について学びます。

12/14(火)～12/15(水)購 状況にあわせ最大限の効果を得る「サプライヤマネジメント」

生 医薬品製造現場の活性化実現をはかる

サプライヤ評価・サプライヤ戦略セミナー

オンライン

効果的な運用のキーとなる ①継続的・公正なサプライヤ評価、②サプライヤシェアのコントロール、 ③社内への周知徹底を1日で集中的に学びます。

12/16(木)～12/17(金)生 コロナ禍で活用できる非対面教育のヒントを学ぶ！

購 海外調達のスキルを基本から学ぶ

ものづくり現場の教育・訓練革新セミナー

コロナ禍で、どのように人材を育成するか－標準整備の進め方、
ビデオ標準とＡＩアドバイザーによる教育の工夫、遠隔作業支援・作業ナビでの訓練の工夫を解説します。

海外調達入門セミナー

オンライン
選択可

海外から製品を調達するスキルを基本から学びます。サプライヤとのコミュニケーションや、
リスク・トラブル対応など、担当者が悩
みやすい項目もしっかり解説します。

12/20(月)生 ～一体感のある職場づくり～

管理・監督者のための 組織マネジメント力向上セミナー
工場を取り巻く経営環境の変化を考えながら、組織マネジメントを体系的に学びつつ、討議と演習を取り入れたプログラムで異業種交流を通じて、自職場に適した実践的な手段を学んでいただきます。

購 コスト分析・コストテーブルは「査定ツール」ではなく、「コスト削減ツール」

商談深掘力入門セミナー

浅い交渉や理不尽な要求をせず、相手の提示内容を論理的に掘り下げる「真の商談力」を習得します。

購 調達業務の基礎が1日でよくわかる

調達基礎力向上セミナー

調達経験の浅い方、異動で他部門から来られた方向けのプログ
ラムです。調達知識の基礎をしっかりと習得できます。
購 作る・鍛える・活用するの3ステップでデータが活きる

オンライン
選択可

コストテーブル作成・活用セミナー

10/6(水)調達・購買部門の役割から、バイヤーに求められる広範囲な知識のうち基礎力として身につけるべき内容を俯瞰してご説明します。
購 PB商品開発・購買調達バイヤーのためのコストテーブルは、価格交渉において論理的根拠となるバイヤーの大きな武器です。実務でコストテーブルを多く登場させ、更新作業を進めることができる実践的な手法をご紹介します。
購 調達担当者が真に必要な本当の交渉力

NEW

海外工場との取引・関係強化入門セミナー

調達担当者のための交渉力基礎習得セミナー

オンライン

テクニックを駆使する「交渉術」だけではなく、交渉プロセスを管理し、創造的な交渉結果を実現する「交渉力」を習得します。
演習を多く設けた実践さながらのセミナーです。

10/7(木)海外工場の見極め方、工場への意思の伝え方 について、事例や講師の経験を交えながら、わかり易く伝えます。

効果的な関係部門との対話法、意識の持ち方から調達業務推進に結びつく実践的な活用方法について講義、演習を通して学びま
す。

オンライン

10/8(金)バイヤー業務の基礎知識習得セミナー
購 「ここからしか買えない」状況にどう対策するか!?

シングルソース攻略セミナー

さまざまな購入対象品で進む「独占化」「寡占化」の現実を伝えるとともに具体的な対処法をお伝えします。
購 開発購買推進の実践ポイントが学べる！

成果につながる開発購買の進め方セミナー

開発購買成功のために調達部門は良きコーディネーターになり、サプライヤーを含めた関連部門との連携を深めることが重要です。新たに開発購買に必要となる視点と進め方及びツールを解説します。

オンライン
選択可

11/17(水)オンライン

11/17(水)

オンライン
選択可

11/29(月)

オンライン
選択可

11/30(火)

オンライン
選択可

12/1(水)サプライヤー選定・評価入門セミナー

オンライン

相互の目標や成長を共にする持続可能なビジネス・パートナーとなるためのサプライヤー評価について解説します。

12/3(金)調達担当者のためのサプライチェーンマネジメント入門 オンライン

オンライン

10/12(火)

オンライン
選択可

10/25(月)サプライチェーンマネジメントの全容を理解し、事例に基づきサプライチェーンに関する改革・改善の施策を考えます。
購 サプライヤからの値上げ要求に対する適切な対応方法「値上げ要求」
対策セミナー

良好な関係を維持しながら、バイヤー企業側の事業損益への影
響を最小にすることを目指す考え方を解説します。
購 知識と経験の豊富さが信頼につながる

中堅バイヤー実践力強化セミナー

オンライン
選択可

10/28(木)

自他ともに認められる実力を伴ったバイヤーになるために、ワン
ランク上の実践領域テーマを体系的に学びます。

購 サプライヤー交渉を事例で学ぶ

まず自己のタイプを認識することから始め、基本的な交渉理論を学んだ上で、より具体的な交渉事前準備や本交渉現場での留意点を解説していきます。最後に購買交渉の実例を取り上げ、
ロールプレイングを通じて、購買交渉実践力の向上を図ります。

11/16(火)購 企業価値向上に貢献する力をつける

購 品質・コスト・納期管理からコンプライアンスまで

バイヤー業務に必要なマーケティング、利益計画、仕様、品質知
識、コンプライアンス等の基礎知識について業務サイクルの流れに沿って解説します。

オンライン
選択可

購 持続可能なサプライヤー戦略の進め方

購 効果的な関係部門との対話法と、業務推進に役立つ活用方法

調達・購買スタッフ社内コミュニケーション力強化セミナー

11/12(金)購 これだけは知って、業務にあたりたい

新任バイヤー早期戦力化セミナー

オンライン
選択可

10/1(金)

コスト削減につなげるバイヤーの知恵・工夫を凝りこむためのコ
スト分析のやり方について、事例をあげて解説します。

オンライン

購 対面商談でも、オンライン商談でも活用できる

オンライン
選択可

12/21(火)～12/22(水)コスト削減ツールとしての「コスト分析」
セミナー

購買交渉の理論と実践セミナー

11/11(木)調達・購買マネジャー向け社内リーダーシップ力強化セミナー

オンライン

現場指導者育成コース

医薬品業界の方のみが参加されるので、日頃の課題や問題点を共有でき、解決へのヒントを探ります。変化の時代に求められるリーダーとなるための現場力を身につけましょう。

オンライン

購 関係部門を巻き込んで成果を上げる“協働チーム”のつくり方

ヒューマンエラー防止研修

人がエラーを起こすメカニズムからみた作業のやりにくさ、エ
ラー誘発要因を抽出し、要因を排除・緩和するマネジメントを行う
手法を学びます。

オンライン
日程あり

CPP-B級試験対策セミナー

オンライン
選択可

管理・間接業務における5Sと見える化セミナー「見える化」を推進し、「 信頼できる」、「 安心できる」職場づくりを実現。
「間接業務の5Sがなぜ進まないのか？」その要因を「なぜなぜ検討」で掘り下げ対策づくりを指導します。

11/10(水)購 「CPP-B級」を受験する方のための対策セミナー

オンライン
選択可

12/13(月)「段取り上手は仕事上手」の要点やツール、身近な事例の「段取り計画書」を作成して、準備の大切さを認識します。

購 購買・調達12/6(月)オンライン
選択可

12/8(水)オンライン
選択可

12/9(木)購 「CPP-A級」を受験する方のための対策セミナー

CPP-A級試験対策セミナー

オンライン

10/29(金)CPP-A級を受験する方のための対策セミナーです。

9

オンライン

12/13(月)D DX

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/
NEW

D 脱・自己流で、業務効率化を実現し、伝わりやすい文書作成のためにPCスキル向上セミナー（Word編）オンライン①日常業務で実務に役立つWordスキルを習得し、業務効率化を図る。
②チームで共有しやすく、利活用しやすい日常文書の作成を知る。
③伝わる文書のために活かせるWordのスキルを習得する。

10/5(火)12/13(月)PCスキル向上セミナー（PowerPoint編）

オンライン①PowerPointでの効率よい資料作成方法を身に付ける。
②PowerPointによる訴求力のある資料作成方法を学ぶ。
③プレゼンテーション実施時に必須の操作方法を習得する。

10/5(火)12/13(月)D 脱・自己流で、業務効率化を実現し、データの表現力を高める

NEW

PCスキル向上セミナー（Excel基礎編）

オンライン①入力・編集の繰り返しの手間を省く操作方法を習得する。
②表の見た目を整えてデータの表現力を高める。
③Excelでの印刷のコツを身につける。

10/12(火)12/20(月)D データ分析の手法を身に付け、マクロによる自動化にも挑戦する

NEW

PCスキル向上セミナー（Excelデータ活用編）

オンライン①入力データを分析するためのデータベースの考え方を身につける。
②テーブル機能とピポットテーブルでデータ分析の手法を習得する。
③ミスゼロ・省力化の第一歩、マクロによる自動化を学ぶ。

10/12(火)12/20(月)D 状況把握力と逆算力の基本を習得し、生産性を向上させる

NEW

プログラミング的思考実践セミナー

オンライン

ゲームを含むワークを通して状況把握力と逆算力の基本を習得することで、個人・チームの生産性を向上させるノウハウを学びます。

10/7(木)D システム思考、アート思考、デザイン思考について学ぶ

DX時代に求められる「３つの思考法」
入門セミナー
複雑な社会で必要とされる、広い視野で社会システム（構造）を紐解くシステム
思考、その中で自分がやるべき事として課題を見出すアート思考、そして、課題
解決のやり方をデザインするデザイン思考の３つの思考法に関して学びます。

10/13(水)D 業務を自動化し、生産性を向上させる

NEW

RPAを活用した業務改善・業務効率化セミナー

オンライン

RPAとは何かからはじめ、自社の業務をどのように自動化すればよいのかまで、体系的に学びます。また、すぐに実践できるように、無料で使えるRPAツールを紹介・解説もします。

10/21(木)D イノベーションを起こし、社会課題の解決をするために

NEW

DX時代のデザイン思考セミナー
（基礎編）

オンライン

10/22(金)D データサイエンスに取り組むための課題設定力の向上を目指しますNEW

ビジネスにつなげるデータサイエンス入門セミナー オンライン
データサイエンスは「問い」を解明する営みです。そして、解決したい課題があれば、「問い」が生まれ、データ活用が進みます。言い換えれば、課題設定がデータサイエンスのスタート地
点です。この講義では、データサイエンスに取り組むための課題設定力の向上を目指します。

10/26(火)D DXの真髄を理解し、デジタル価値を獲得する

NEW

価値創出のためのDXプロジェクト推進セミナー

デジタル価値を獲得するため、アイデア創出プロジェクトの体験をしていく中で、デジタル価値のアイデアを創出する方法、必要となる思考法の選択方法、更にイノベーションが起こせる条件を体得して頂きます。

オンライン

11/1(月)～11/2(火)D 若手・中堅社員のためのNEW

AI時代に求められる「5つの仕事力」
向上セミナーオンライン

人の力が必要な「AIに代替不可能な領域」と、AIの普及により「新たに生まれる仕事」、それぞれに対応するための5つの仕事力（読解力・分析力・論理力・対人関係能力・企画発想＆創造力）を高めることを目指します。

11/5(金)D どのようにデータを活用すればよいか、ビジネス課題から始める重要性を理解する

ビジネスアナリティクス入門セミナー

NEW

オンライン

外部環境、競合環境、内部環境を分析から課題設定の重要性を理解し、KPIツリーを使い、シミュ
レーションシートへと落とし込む方法を理解する。また、原因仮説とそれをデータで確認するための考え方を理解し、データ分析には現状把握から予測までの段階があることを理解する。

11/5(金)D DX時代に求められる

NEW
オンライン

NEW
オンライン

まずDXの本質をとらえていただき、DXを実現するために必要な組織運営モデルやリーダーシップを企業事例から学んでいただ
きます。

NEW

D 効率よく、訴求力のある資料を作成し、よりよいプレゼンを行う

デザイン思考のフレームワーク、ペルソナやカスタマージャー
ニーマップといった手法を活用して、社会課題の解決に挑戦して頂きます。

D ケーススタディで学ぶ

イノベーションのためのDX推進セミナー

NEW

問題発見力強化セミナー

オンライン「問題解決型」と「問題発見型」の思考回路の違いをおさえ、問題発見
型の頭の使い方を理解していただきます。そして、Why型思考による問題発見の仕方を習得し、思考のレベルを上げていただきます。

11/8(月)D “変革”を推進するために、人が変化を拒むメカニズムの理解が必要です

DX推進のための変革リーダーシップ実践セミナー

既存の思考様式では解決できないプロジェクト(難関プロジェクト)を組織や部門の壁を超えてやり遂げるための理論を学び、演習で体得していただきます。

NEW
オンライン

11/9(火)～11/10(水)D Excelで実践するNEW

ピープルアナリティクス入門セミナー

オンライン

10/21(木)～10/22(金)人事部門向けにPeople Analyticsの概要、手順、事例などの紹介をし、 実践と導入を具体的にイメージできるよう構成。データ分析の必要性を理解し、基本統計量や相関についての理論を学習します。

JMA 151671 で検索

高速で成長するチームをつくる

11/12(金)新規セミナー紹介
新たな価値を生み出す管理職のための

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DX時代のマネジメント能力開発コース

DX時代のリーダーシップ開発コース「組織づくり」「目標設定」「計画（達成プロセス）」「メンバー」「コミュニケーション」「動機づけ」の各視点でのマネジメントを革新し、管理者として「自己変革」「組織変革」を実践していくことが重要です。

DX時代においても成果を出し続けるリーダーに必要な「目標設定力」「問題発見力」「メンバー育成力」「コミュニケーション力」「チームワーク力」「自己変革力」を身に付けていただきます。

■
特 徴

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特 徴

●変化の激しい時代に対応していけるマネジメント能力と自己変革力を身に付けます。
●顧客視点での価値を生みだし、成果の出せる組織づくりができる管理者を目指します。
●年上部下、シニア社員、業務委託などの多様なメンバーをマネジメントすることも学びます。
●マネジャーとして、組織変革を起こし、トランスフォーメーションに対応できる人材を目指します。

■
開催日 2021年10月 6日(水)～ 7日(木)2021年10月25日(月)～26日(火)2021年11月 4日(木)～ 5日(金)2021年12月14日(火)～15日(水)2021年12月16日(木)～17日(金)2022年 1月11日(火)～12日(水)2022年 2月17日(木)～18日(金)2022年 3月 8日(火)～ 9日(水)2022年 3月15日(火)～16日(水)プログラム●変化の激しい時代に対応していけるリーダーシップと自己変革力を身に付けます。
●自らビジョンを構築し、チームのベクトルを合わせ、問題発見ができるリーダーを目指します。
●効果的な1on1ミーティングや心理的安全性など、これからの時代に必要なメンバー育成・コミュニケーションを学びます。
●リーダーとして、メンバーの強みを引き出し、高速で成長するチームを作れる人材を目指します。

■
開催日 2021年10月14日(木)～15日(金)2021年11月16日(火)～17日(水)2021年11月24日(水)～25日(木)2021年12月 7日(火)～ 8日(水)2022年 1月13日(木)～14日(金)2022年 1月25日(火)～26日(水)2022年 2月 1日(火)～ 2日(水)2022年 2月 8日(火)～ 9日(水)2022年 3月 3日(木)～ 4日(金)■オンライン開催
■
名古屋
■
東 京
■
名古屋
■
オンライン開催■
大 阪■
オンライン開催
■
東 京
■
大 阪

（9:45～16:45）
1日目

1．DX時代のマネジメントとは
2．価値創造型の組織づくり

2日目

5．コミュニケーションと動機づけ～高速成長を促すフィードバック～顧客視点での価値とは

6．管理者としての自己変革①～価値を目標に落とし込む

7．管理者としての自己変革②

3．目標設定と達成プロセス
4．メンバーの強みを活かす～自分起点のリーダーシップ～困難に立ち向かうレジリエンス

8．管理者としての組織変革～自律とエンゲージメント～組織文化を醸成する
9．まとめ

10

プログラム

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東 京
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オンライン開催
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名古屋
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大 阪
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オンライン開催
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名古屋
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大 阪
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東 京
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オンライン開催（9:45～16:45）
1日目

2日目

1．DX時代に起こる変化とは
2．目標設定力：ビジョンの構想と浸透
3．問題発見力：問題解決から問題
発見へ
4．メンバー育成力：フィードバック
で自律を促進5．コミュニケーション力：オープン
でフラットな対話
6．チームワーク力：高速で挑戦する
文化
7．自己変革力：リーダーとして変わ
り続ける
8．まとめ

D DX

関西開催 公開セミナー（2021年10月～12月開催）一覧

詳細・お申込みは、https://school.jma.or.jp/

D イノベーションに欠かせない感性（センスメイキング）を磨くNEW

アート思考入門セミナー

オンライン「対話型鑑賞法」、「想いの共創と具現化」という2つのワークショップを通じて、アート思考を身に付け、新たなアイデアを生み出したり、自分自身が本当にやりたいこと、パーパスを見つけたりするための手法を学びます。

11/15(月)D 日常業務を効率化し、生産性を向上させる

NEW

DX時代を生き抜く PC仕事力向上セミナー

オンライン

Excelの効率よい操作法、ビジネスメールの作成スキル、Wordの実力を引き出すポイント、Word・Excelのデータ連携、ショートカットキーの使いこな
し、ファイル・フォルダーの効率管理などを学び、「PC仕事力」を向上させる。

11/17(水)D 単純なエクセルの集計から一歩進んだ分析をするために

NEW

Excelで実践するデータサイエンス基礎セミナー

オンライン

11/19(金)統計解析の基礎であるヒストグラム、相関係数、仮説検定、回帰分析といった手法を、ケースを通じて学びます。
D プログラミングを始めて学ぶ方におすすめNEW

プログラミング入門セミナー

オンライン

データサイエンスを学ぶことを目標として、初学者向けにプログ
ラミングの基本を一緒に手を動かしながら学ぶ。Python、R、
SQLとデータサイエンスでよく使うプログラミングに慣れる。

講師派遣も11/29(月)D データサイエンスで使うプログラミングを学ぶ

NEW

プログラミング基礎セミナー

オンライン

Pythonのpandas、seaborn、plotnineといったデータハンドリング、可視化のライブラリの使い方を理解する。Rのデータを読み込んでから仮説検定をするまでの流れを理解する。SQLでサブクエリを用いた複雑な集計をできるようになる。

12/6(月)D 全社員がDX推進に取り組むためのNEW

自部門で実践するDX入門セミナー

オンライン

既存のアナログ業務を単純にデジタル化するだけではなく、最新のデジタル技術を用いて、会社そのものを変革し、これからの時代に生き残り、成長していくための真のDXとは何か。そして、真のDXをどのように推進していけばよいのかをワークを通して学びます。

12/8(水)D データドリブンHRを目指して

NEW

人事データ活用実践セミナー

オンライン

人事部門に蓄積されたデータを活用する目的や意義を解説し、またそれを人事や組織運営に役立たせるために必要なノウハウを、事例を交えて紹介します。

12/15(水)D データ分析プロジェクトのリアルを体感することで実務での勘所を養う

NEW

データ分析プロジェクト実践セミナー(eラーニング付)

データ分析プロジェクトの課題設定からデータ収集、分析、結果を出すまでの流れを理解する。アルゴリズム・手法の選択、精度指標の考え方を数理ではなく、ビジネスの文脈で理解する。

オンライン

12/20 (月)オンラインに関するご案内にお任せください。

オンライン

オンラインセミナーとして開催いたします。

まずはお気軽にお電話を！⇒ TEL：06-4797-2050

オンライン
選択可

研修室で開催しているセミナーをライブ配信いたします。
少人数制ですので、研修室での参加と同様に質問等ができます。

オンライン
日程あり

オンライン開催日程が別途設定されております。
詳しくはホームページ等をご覧ください。

2021年度下期 公開セミナーガイド

配 布中

大阪＆オンライン開催
JM A 関 西 事 務 所 が2021年度に開 催する
セミナーをまとめた「公 開 セミナーガイド（2 0 21年 度 下 期 版）」もござ います。ご 希
望 の 方には 無 料でお送りしますので、下 記までご連絡ください。
件名に「公開セミナーガイド希望」と明記の上、希望部数、氏名、会社（団体）名、部署・役 職、送 付先 住 所、電 話 番 号を、FA Xあるいは、E-mailにてお送りください。

オンラインはいずれもZOOMを使用します。新しいセミナーや新たにオンライン対応をするものもございますので、詳細・最新情報はホームページをご覧ください。
なお、オンラインセミナーも社内研修としてのご提供が可能です。

お申込・詳細は、ホームページまで
セミナーへのご参加の場合は、JMAマネジメントスクールのホームページよりお申し込みください。また、プログラム詳細や参加料、最新の開催日程はホームページでご確認いただけます。

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JMAマネジメントスクール

一般社団法人日本能率協会
詳しくはJMAマネジメントスクール（受付時間）月～金曜日 9：00～17：00（ただし祝日を除く）

検索

https://school.jma.or.jp/

講師派遣の問い合わせ先

E-mail：jma-kansai@jma.or.jp
FAX：06-4797-2051

各 研 修は、各社に講師を派 遣して社内研 修として開催できます。研 修プログラムは、各社の希望に合わせてカスタマイズしますので、社内研修をご検討の方はお気軽にお問い
合わせください。
お問合せ：関西事務所 TEL：06（4797）2050▼▼▼◆ 詳しくはこちらのサイトまで！

参加申込先

E-mail：seminar@jma.or.jp
FAX：03(3434)5505 TEL：03(3434)6271〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22https://hrnext.jp/conference_top/

事務局通信

お問合せ先

9月1日にデジタル庁が発足し、企業においてもデジタル化やDX推進が喫緊の課題とされています。DX実現に向けて、
マネジメント
手法などもトランスフォーメーションしていく必要が出てきます。
JMAでは、公開セミナーをはじめとした人材育成分野を中心に、DX推進の支援を行ってまいります。

一般社団法人 日本能率協会 経営・人材革新センター 関西事務所〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー 19階
T E L：06-4797-2050
E-mail：jma-kansai@jma.or.jp
URL：https://www.jma.or.jp/kansai