刀揚:「11欲 齢｀こ総ダ瘍t鍮■ 椰鰈:‐復.l
卜ffl■ ギ‐警∬濃機I弛 豊‡￨￨‐鳳アクティブ

鉤ライフ¨:蒻.熙聰
曇

令和 になって早いものでもう5年 。新時代の初頭は新型 コ回ナウイル
スの流行 に翻弄された日々でした。新しい年も願うことは「健康第一」。
明るい一年になりますように。

¨４

¨

５
７６
¨８

¨

８

健康 一ロメモ・編集後記 ………………………

1鰺

３

労働安全衛生規則等の一部を改正する省令
第96回 097回 産業安全衛生講習会の報告・¨

事業所紹介「帝産湖南交通株式会社」 ・…

２・………………
新年のご挨拶 三原理事長 ・・…………
新年のご挨拶 滋賀労働局 局長 ・新年のご挨拶 滋賀県医師会 会長 ・………

‐:晰 :隕:量1認 定・登録・指定等
プライバシーマーク認定 (認 定番号 第 14200003)
日本総合健 診医学会認定「優良総合健 診施設」(認 定 第368号 )品質 マネジメントシステム「IS09001」 認証 (滋 賀保健研 究センター診療所 )(登 録番号 :371lJICQA)
労働衛生サービス機 能評価機構 (認 定 第 1号 )日 本消化器がん検診学会認定指導施設 (第 127号 )労災保 険二 次健 康診断等給付指定医療機 関 (労 災指定番号 :2512645)
全 国健康保 険協会管掌健康保 険生活習慣病 予防健 診等契約機 関
日本人間ドック学会認定 (人 間ドック健 診施設機能評価 )認 定第 396号 健康経営優 良法人2022■■ ■￨@ Active Life vol.t28

業 一 ︐

謗祓鎌

囃へ麟
奪I瞥∫

2023年 のふ′
夏において
一般財団法人 滋賀保健研究センター理事長あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。さて、三原卓『意 志 力 の科 学』 (ロ イ・バ ウマイスター 、ジョン・ティアニー/イ ンターシフト)で 取 り上げられているのは、昨年 は継続するコロナ禍、元首相暗殺、ウクライナ紛争、原油高円安進行による物価高など世 の中は悲観的な事

計画 に対する「楽観主義バ イアス」です。論文の仕上が り時間を学 生にアンケー ト調査 した結果、彼 らが考える最が続 いて起こりました。また今年もますます物価 が上が りそうで、なかなか楽観的にはなれない今 日この頃です。

短 日数 の平均 は27日 、最長 日数 は49日 でした。ところが実際にかか った 日数の平均 は56日 だったのです。最長 のしかし人類 (ホ モサピエ ンス)は その登場以来、案外楽観的に生 き延 びてきた様 で す。以下 にそれを見てい きま日にちを7日 間もオーバーしています。
また、こうしたバ イアスは、予算の見積 もりなどにも影響しょう。
「楽観主義バ イアス」や「楽観 バ イアス」といった言葉します。「これ ぐらいでおさまるだろう」という甘 い見積 りが破綻 し、結局、完成までに何倍 もの資金が必要になっを、コロナ禍 のメデイアでよく目にするようになりました。
状況を楽観的に判断 してしまう認識 のゆがみという意味たという話 は枚挙 にいとまがありません。
では、「楽観 主 義 バ イアス」をなくし、現実社 会 をのようです。
具体的には、災害が起 きても自分や自分の地域は大文夫 と思い込むこと。災害被災者が語 る「まさか自分が被やや悲観的に見るようになれば、物事 はうまく回るのでしょうか ?事 はそう簡単でもなさそうです。
素晴 らしい体験 だから、今すぐにというわけではなく、害にあうと思わなか った」といったセリフは、このバ イアスを示 す典型例 だそうです。

期待 して待 つ時間もほしくなるのが人 間なのでしょう。
さらに楽観的な未来を思い込むと、その思い込みに沿 っ

ただ、物事 を楽観的にとらえる傾向はマイナス面 ばか りた行動 を取 るようになるので、期待 した通 りの未来 を実現で きるという性質も人間は持 っています。

ではありません。災害だけではなく、犯罪や事故などを気にしないからこそ日常生活が成り立っているという側面もあるからです。完全に安全な環境 で暮 らそ うとすると、事故やケガ、病気が気 になって外 にも出られなくなってしま

また人は成功すると思えるものにこそ、さらに労力を費やす傾向があるといった論文 も発表されています。勝率うでしょう。

を変えられるゲームで、85%を 97%に 上 げる場合 と、3%から15%に 上 げる場合を比べ ると、前者 の方を支持する

神経科学者 のターリ・シャーロット氏 は、80%の 人が物事 を楽観的にとらえる傾向があると指摘 しています。例え人が多かったそうです。
つまり「楽観 主義バ イアス」で成功すると思っている方

ば、離婚率40%の 欧米社会で調査 しても、新婚 のカップルが離婚するとは思っていないそうです。もちろん「離婚が、より成功に向けて努力する可能性が高いのです。
以上の様 に、我 々人類は元来「楽観 主義 バ イアス」をするかも」といった見通しで結婚 を決める人はほとんどいないでしょうが、離婚する確率 を無視 しているのは確 か

持 ってお り、それによりここまで地球上に広く進出したと言えるのではないでしょうか。という事 で今年 は少し「楽です。

観 主義バ イアス」で行 ってみようと思います。

■

殊ぞヽ ″

A ̲」 1

̲

丁1̲F̲

4壼

L.M..A.I..I仄 卜厄炒%炒 【釉【炒咤几鰤仄L文飩厄%＼ ＼炒仄凩凩L文厄卜厄【はI.M..m卜礼釉凸趙礼咤鰤【贔卜凸厄咤又鰤卜＼%茫 趙凩茫只茫文舅魃鳳∝茫量貪睦厄贔L文 鳳塵血直嵐血嵐ま瘍喚

新年 のごあいきつ
滋賀労働局局長 小 島
明けましておめでとうございます。

当局 では昨年 、県 内有 数 の小売 企 業 、社 会福祉 施 設

令和 5年 の初春 を健やかにお迎 えを構成員に『+Safe retail協 議会』、『+Safe welfare協 議になられたことを心 よりお慶 び 申し上 げます。

会』を設 置、開催 し、当協 議 会 で共有 された災害 防止 の昨年 も、労働 災害 の防止、健康 保 持増進 をはじめとす

取 組、ノウハ ウを発信 してお り、今後 も当協議会 の開催 をる労働 行政 にひとかたならぬ ご理 解 とご協力 を賜 り厚 く

はじめ、「高年齢労働者 の安 全 と健康確保 のためのガイお礼 申し上 げます。

ドライン」 (エ イジフレンドリーガイドライン)の 促 進等 に

令和 4年 の年 明けは、急激 な新 型 コロナウイルス感染より業界 の災害防止 のための取組 を進めてまい ります。

症の感染拡大 で始 まり、2月 には全 国で初 めて 1日 の新規

令和 5年 は、新 たに策定 され る第 14次 労働災害防止推感染者が 10万 人を超 え、滋賀県で も千人を超 える日があり

進計画 に基 づ く、労働者 の作業行動 に起 因する労働災害ました。その 後、夏場 に迎 えた「第 7波 」では、県 内 の感の防止やメンタルヘ ルス対 策・過重労働・熱中症 による健染者 は1日 3千人を超 える状 況 とな り、「第8波 」が懸念 さ

康 障害防止 といった各種対策を推進することをはじめ、リれる今現在 も県 内事業者 の皆様 におかれては、新型 コロ

スクアセ スメント対象物 の拡大 に伴 う化学物質の管理規

ナウイルス感染症対 策 と事 業活動 の両立 とい う困難 な課

制 に関する政省令 の改 正のほか、危険有害な作業 を請 け

題 に日々、立ち向か っておられることと存 じます。

負 う労働 者以外 の一人親方等 に対 する事 業者 の措 置義

さて、令和 4年 の労働災害発 生状 況において、事故 の型

ヽ̲裕

務 に関する省令改 正 も4月 1日 に施 行 されます。

別 では事 業場 内の新 型 コロナウイルス感染症が最 も多 い

経済情勢が不安定 な中にあ って、労働安 全衛生を取 りものとなりましたが、爆 発的 とも言える新規感染者数か ら

巻 く環境 や法規制 も目まぐるしく変化 してお りますが、い見 ると、事業場 内感染者数 の割合 はかな り減 ってお り、事かなる時 代や状 況 にあって も働 く方 々の 命、健 康 が脅 か業者 の皆様 の感染 防止へ の取 組 は進 んでいるとみられまされ ることが あ っては なりません。滋賀労 働 局 では、若すので、有効 な取組の継続 をお願 いいたします。

者・女 性・高齢 者・障害者・療養者 など「誰 もが 安心 してまた、従 来 の事故 の型 別 では、転倒災害が全業種 において高 い割合 で発生、大 幅 に増加 してお り、65歳 以上の働 ける滋賀 をめざ して」諸施 策 をよリー 層推 進 して参 ります。

高年齢 労働者 に多 く発生 してお ります。長期 的にみて減本年 もご支援 のほどお願 い 申し上 げます とともに、この少傾 向にあ る労働災害 の 中にあ って、特 に商 業 、社 会福一 年が皆様 にとって飛躍 の年 とな り、幸多 き年 であること

祉施設 を中心 とした第三次産業 は顕著 に増加 している業を祈念 いたしまして、新年 のご挨拶 とさせていただ きます。

種 であ り、業 界 における転 倒災害 の防止 は人材不足 、離職防止 の観点か らも重要 な対策であるといえます。

@ Active Lifewnr r2r{蒸亀 :′・ミTTF

盗ま新年のご族影
滋賀県医師会会長 越 智 員 ―
令和5年 の年頭 に当たりご挨拶 を申し上げます。皆様方に平素 より、滋賀県医師会の活動にご理解 とご支援 を頂 き、深 く感謝申し上げます。
昨年 は新型 コロナウイルス感染症に振 り回され続けた年でありました。特に第7波 の感染者 の急峻な立ち上が りには驚 かされました。幸 い重症化率は従来よりも低か ったようです。ワクチン接種が進 んだこ

ヽと、ウイルス自身の毒 性の低下などいろいろ論 じられています。変わって第8波 が緩やかに立ち上がってきています。医療崩壊を来さないことを祈 っています。
このような中、滋賀保健研究センターでは、健康診断、産業保健、労働安全衛生の面など運動にも尽力されていることに敬意を表したいと思います。
今後 とも、住民の皆さんのためにご尽力されることをお願い申し上げます。
新型 コロナウイルス感染症の影響 で、事業所 レベルでの健診を除き各種健診受診率 の低下が心配されます。生活 習慣病 は言うに及ばず、各種 がん検診など、本来目的とする早期発見・早期治療に遅れが生じてくる危険を感じています。病院関連では手術件数 はさほど影響 がない と云うことですが、がんなどでは進行 している症例が増えている印象があるとのことです。
新型 コロナウイルス感染症蔓延期には、感染者 の対処で医療崩壊 が危惧されました。ポストコロナでは、この時期に発見が遅れた生活習慣病や、悪性腫瘍などによる二次的医療崩壊が起 こるのではないかと危惧 しています。
私 は機会あるごとにこの危惧について申し述べ てきました。健診受診を呼 びかけ早期発見・早期治療に結びつけることこそ必要であろう思っています。
このような意味でも、滋賀保健研究センターの一層のご活躍 を祈念して、新年のご挨拶 とさせていただきます。

趙→冷グ苺て辟"̀

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
一般財 団法人 滋賀保健研 究 センター役職員 一 同ヽ̲Active Life vol.128 O,‐

/▼

▲

麗饉

帝 産 潮 南 交 通

会社紹介】【
帝産湖南交通株式会社は、滋賀県湖南地区の路線バス事 業および観光 バス事業を運営しております。
また、草津市 の コミュニティバス「まめバス」、栗東市の コミュニティバス「くりちゃんバス」、新型 コロナワグチン接種会場までのシャトル「快 適・バ ス等 の委 託 運 行 も行 つてお り、

新 力 の村ン は￨:;レ

y手 11攀

曜

11度
安全性評価認響

ごスを‐はみ

安全 0真 心サービス」をスローガンに地 域の持 ち げてす 建轟′

皆様の足として貢献 しております。

「

滋賀保健研究センター様 には、定期健康診 断および特定業務従事者健康診 断、雇入時健康診 断な ど、一 年 を通 じて大変お世話 になつております。産業 医との連携もスムーズで、お客様の安全 を預かる運 転士の健康 を守 るため、重要な役割 を担つていただいております。今後 とも社員の更なる健康保持・増進 に向け、ご協力 をお願 いいたします。

帝産湖南交通株式会社
https: / / shiga-teisan.co .jp /〒525=0042滋 賀県草津市山寺町 188番 地
下EL1077‐ 562‐ 3020(路 線 バス部門 )TEL:077‐ 565‐ 8171(観 光 バ ス部門 )‐1‖ 麒G) Active Life,nr r2ll

労 働 衛 生 コ ン サル タ ン ト 本 庄勉

2022年 5月 厚生労働省より、化学物質 による労働災害 防止 のため、新たな規制 に関する省令が公布されました。
昨今 、労働災害の原 因となる化学物質 の多くは、特別規則の規制対象外 の物質であることを踏まえ、労働安全衛生法第 57条 3の 対象化学物質 について、事業者 が リスクアセスメントを実施 し、その結果 に基 づき、ばく露 防止のための措置を適切 に実施するよう規定された 内容 となっています。

「労働安全衛生規則等の一部改正」の全体像(改 正内容、スタッフの役割等)は 以下の通りです。
施行期日、改正内容に関する実施スタッフの役割 (担 当者)

改正内容 (施 行期日)SDS等 による通知方法 の柔軟化 (公 布 日施行

事業者

化学物質管理者○○「人体に及ぼす作用」の定期確認及び更新(2023年 4月 施行○○

事業所内 別容器保管時の措置強化 (2023年 4月 施行○○○○)))

リスクアセスメント結果等に係る記録の作成保存 (2023年 4月 施行
ばく露量を最小限にすること(2023年 4月 施行、一部2024年 施行)

その他スタッフ

保護具着用管理責任者、作業主任者○○

ばく露低減措置等の意見聴取、記録作成 。
保存(2023年 4月 施行○○

がん原性物質の作業記録の保存 (2023年 4月 施行○○○○

保護具着用管理責任者、作業主任者)))

一部 2024年 施行
化学物質への直接接触の防止 (2023年 4月 施行、衛生委員会付議事項の追力□(2023年 4月 施行)

し○)化学物質によるがんの把握強化 (2023年 4月 施行

○

○

産業 医等

管理水準良好事業場の特別規則適用除外 (2023年 4月 施行)○○

化学物質管理専 門家

特殊健康診断の実施頻度の緩和 (2023年 4月 施行○))

化学物質管理者、保護具着用責任者の選任 (2024年 4月 施行
雇入れ時等教育の拡充 (2024年 4月 施行)○)

通知事項の追加及び含有率表示の適正化 (2024年 4月 施行)

化学物質労災発生現場 への監督署長による指示 (2024年 4月 施行)

リスクアセスメントに基づく健康診 断の実施・記録作成 (2024年 4月 施行

第3管 理区分事業場の措置強化 (2024年 4月 施行

産業医等○))○○○○産業医等○○

化学物質管理専 門家○

保護具着用管理責任者、作業主任者
作業環境管理専門家●「リスクアセスメント」、あまり聞き慣れない言葉ですが、―般的には危険 ◆
有害性の評価・査定を指すようです。
リスクアセスメントとは、どのような流れで進めれば良いのか、に見ていきましょう。
順!ジスクアセスメントと￨よ

労働者が安全に働ける職場を作るのは、事業者の責務です。労働災害を未然に防ぐ手法として「リスクアセスメント」の実施が義務付けられています。リスクアセスメントとは、職場に潜在する危険性や有害性を見つけ出し、早期に除去 。
低減するための手法です。リスクアセスメントの手順については、厚生労働省が公表する「危険性または有害性等の調査に関する指針」に記載されています。
スクアセ スメン トの手 ￨￨1頁
①危険性、有害性の特定
まず、職場に潜在するリスクを特定します。情報源として、作業手順書、ヒヤリハット事例、労災事例、安全データシート(SDS)などを集めておくと良いでしょう。
②リスクの見積もり労働災害の発生確率や、労働災害による健康障害の重さ等を想定し、リスクの大きさを見積もります。
見積もり結果に基づき、対応の優先順位を決定します。
③リスク低減措置の検討・実施「本質的対策」から検討し、難しい場合優先順位を付けたら、実際にリスクを除去 。
低減するための措置を決定します。まずは、「「保護具の使用」の順で実行していくことになります。
「管理的対策」、
は 工学的対策」、
見直し④リスク低減措置の記録、結果や措置の内容は必ず記録に残し保管しておきましよう。次回のリスクアセスメントでも活用できます。
また、必要に応じて、やり方の見直しも求められるでしよう。
:ジA ̲」9̲

丁 0̲F̲

̀=ヽ

山文 【凩【厄 饉飩 遍%墨 卜 【咤 進又 贔ぽ畿蝙 ≧卜 畿凸 【饒 鳥謳 ≧冬遍は 息咤 贔【鳳咤 %鰤 通盪 ≧讚 撫鰤冬 綸 隧 冬 壺
讚 雉 緻 雉 lh底 ＼【巫 浚 鶉 盪 △ 血 鳳血 鳳 鰤 盤 遮進塁 量上炒 盤 imi冬●事業所 における化学物質管理体制 の強化 として、様々な規定が新設されます。
改正 内容の中から、健康診 断、作業環境測定 に関連する内容 について、ご案 内します。

化学物質管理水準が一 定以上の事業場の個別規制の適用除外 (2023年 4月 施行 )所 轄 都 道 府 県 労 働 局 長 に、管 理 水 準 が ― 定 以 上 で あ ると認 定 され た事 業 場 につ いて は、特 別 規 則 の 規 定 (健 康 診 断 、保護具 に係る規定を除 <)に つ いて個別規制 の適用が除外 され、自律 的な管理 (リ スフアセスメントに基 づく管理 )に 委ねる事 ができます。
管理水準 が―定以上 とは、①専属の化学物質管理専門家が配属されていること
死亡休業4日 以上の労働災害がないこと②過去3年 間、③過去3年 間、作業環境測定結果が全て第 1管 理区分であること
新たに異常所見がある労働者がいないこと④過去3年 間、なお、適用を受けようとする事業者は、鉛則、特化則、有機則、粉じん則の各省令毎に別々に適用除外申請を行う必要があります。
また、その更新を受ける必要があります。
認定は3年 毎に、

特殊健康診断の実施頻度の緩和 (2023年 4月 施行 )
作業環境 管理 や ばく露 防止措 置 が適切 に実施 されている場合 、特 殊健 康診 断の実施頻度 が6月 以 内 ごとに 1回 から、1年 以内ごとに1回 に緩不□されます。但し、製造禁止物質、て￨ム 緩和の対象に特別管理物質 ￨こ 係る特殊健康診断の実施につしヽはな ません。
適切に実施されている場合とは、①直近3回 の作業環境測定結果が全て第 1管 理区分であること②直近3回 の健康診断結果 に、新たな異常所見がないこと③直近の健康診断実施後に、作業方法の変更がないこと
特殊健康診断の実施頻度の緩不□は、事業者が労働者毎に検討する必要があります。なお、所轄労働基準監督署などへの届け出は必要ありません。
￨プ

化学物質管理者、保護具着用管理責任者の選任 (2024年 4用 施行 )1)化 学物質管理者 の選任
スクアセ スメン ト対 象 化 学 物 質 を取 り扱 う事 業 所 毎 に、厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る講 習 を修 了 した者 の 内 か ら選 任 し、リスクアセスメントの実施や教育管理 、技術的事項を管理させます。当管理者 は労働者 へ の周矢□は必要ですが、所轄労働基準監督署 などへ の届 け出は必要 ありません。
￨リ2)保 護具着用管理責任者 の選 任
リスクアセスメント結果 に基づく措置として、労働者 に保護具を着用させる場合 には、厚生労働大 臣が定める知識 。
経験 を有する者 の内から選任 し、保護具 の適正使用や保守 などを管理させます。当責任者 は労働者への周 知 は必要ですが、所轄労働基準監督署などへ の届 け出は必要ありません。

作業環境測定結果が第 3管 理区分の事業場 へ の措置強化 (2024年 4用 施行 )1)作 業環境測定結果が第3管 理区分に区分された場合の義務
ゝ̲①改善対策 について、外部の作業環境管理専門家の意見を聞く必要があります。
②改善 が可能な場合、必要な改善措置を講じ、当該改善措置の効果を確認するための濃度測定を行い、結果を評価する必要があります。

2)改 善困難の判断となつた場合及び、測定評価の結果、第 3管 理区分を改善できなかった
場合の義務①個人サンプリング法等による化学物質の濃度測定を行い、その結果に応じて労働者に有効な呼吸用保護具を使用させます②①の呼吸用保護具が適切に装着されている事を確認する必要があります。
③保護具着用管理責任者を選任し、2)、 3)の 管理や作業主任者等の職務に関する指導等を担当することとなります。
④ l)の 作業環境管理専門家の意見の概要、措置、評価の結果を労働者に周矢□する必要があります。
⑤上記の措置を講じた場合には、所轄労働基準監督署へ、第3管 理区分措置状況届の提出が必要です。

改善可と判断改善困難と判断

3)2)の 場所の評価結果が改善するまでの間の義務①6ヶ 月以内ごと(鉛 は1年 以内ごと)に 1回 、定期に、その結果に応じ個人サンプリング法等による化学物質の濃度測定を行い、て有効な呼吸用保護具を使用させる必要があります。
② l年 以内ごとに1回 、呼吸用保護具が適切に装着されている事を確認する必要があります。

その他詳細は、厚生労働省ホームページ(https://www.mhtwogoojp)ま たは、厚生労働省のリーフレットをご覧ください。
「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令概要等」*厚 生労働省リーフレットより抜)￨(牛

2022年 10月 現在

鐵一難一雖癬Ⅲ 鐵鯰珊灘珊螂珊螂珊珊 椰癬 灘珊輔椰椰 騨轟岬颯 寵轟 圏爾 圃

2022年 9月 28日 (水 )13:30〜 14:30
湖南市水戸まちづ くリセンター
令和 5〜 6年 に改正予定の化学物質規制について
東近江労働基準監督署 第二 方面 主任
労働基準監督官

松岡宏一 様公益社 団法 人 湖南 工 業 団地協会
一 般財 団法 人 滋賀保健研究 センター

第 97産 業安全衛生講習会
響彗¨
鼎一攀一轟器轟曇欄難轟川

0〜 16三 30
輻 2022年 11月 17日 (木 )14三 〇輻 滋賀県 の労働衛 生の現状
ついて
躙 令和 5〜 6年 に改正 予定 の化学物質規制 に
輻 滋賀労働局 労働基準部 健康安全課
地方 労働衛 生 専 門官 閏 一 繁 様
輻 一 般財 団法人 滋賀保健研究 センターI徊 蜃織咆曇
第96産 業安 全衛生講 習会 での松 岡様・第97回「令和 5〜 6産業安全衛 生 講習会 での 閏様 ともに、年 に改正 予定 の化学物質規制について」のご講演を賜 りました。今 回の法改 正 は内容が多岐にわたるため、事 業場 にとって重 要なポイントを厚 生 労働 省リーフレットの順番に沿 って説明をして頂きました。
また、閏様 からは「滋賀 県 の労働衛 生の現状」と題してのご講演も賜りました。

・鶉T躙 躙輻 躙躙 隋躙 躙輻 祠魃 晰睾 黎雖

健曜

心も新たに新年を迎えまl輻した。
さて、お正月の行事食 はといえば「おせ ち料理」です ね。漢 字 では「 御 節 」と「とれますが、由来は 節 会」 いう、表記さ宮廷 で五 節旬 に行われてい た公 式 行 事 を指 す 言 葉 で す 。これが庶 民 に広 まり、正月料理として定着したと伝 えられています。
おせち料理 は一 品ず つ に様 々な意味が込められています。
例えば黒豆 は「まめに暮 らせるように」、数 の子 は卵 の数が多いことから「子孫繁栄」、田作 りは「五 穀豊穣 」などです。野菜や豆類、小魚、海藻類 などがふんだんに使用された伝統 的なおせ ち料理 は、栄養 素が豊富 に摂 取 できる健康 的な食事 とその歴 史を感じてみましょう。
言えます。
行事食を楽しみながら、L̲̲̲

管理栄養士

アクティブライフ 発行日:令 和5年 1月 1日 発行
第 128号炉は晰
楔嫌榮楔

最後になりましたが、充実した一年になりますよう、皆様 又のご健勝 とご多幸を祈願申し上げます。
卜健康管理部 亀嶋 まこ 筵黎鯰幕
鱚隕
褥乙燒祓
渫磋
燒錢
輻嘔瞼躙鮨鯰
躙鰺輻聰俯隧
饒零饒鳳孵奢痰黙僚鸞隧驀辣蓼漿侭は1齊 睾￨

発 行人 :三 原

浅見 花菜

頻

新年あけましておめでとうございます。2023年 の干支 は「卯 (う さぎ)」 ですc
卯 (う さぎ)は 穏やかで温 厚な性質 であることから、「家内安全」、また跳躍する姿から「飛躍」、「向上」を象徴するものとして親しまれてきました。
2022年 は新型 コロナウイルス感染症の感染状況が好転を見せる中、まだまだ私たちの生活に大 きな影響 を与えていました。今年 こそは、今までの数年間から大 きく「飛躍」「向上」する年になってほしい もし、私たちの生活が大 きく

卓

発行所 :一 般財団法人 滋賀保健研究センター
編集人:伊 吹 仁

し印刷 :ア インズ株 式会社●インキ:環 境配慮型インキ(植 物油インキ orノ ンVOCイ ンキ)

唯五
総熱 [ ●印刷 害な廃液を排出しない水なし印刷
vttm甜 ‰ク′i有一蟷幕 猾 蠅趙舅×陶 椰 ¨鱚¨晰 × 晰一舅晰 一珈 ¨鵞 栃舅鍮鉤¨珈 陶 鵞器¨辮一癬一紺騨椰脚輛 難 辞 一鼎 ＝ 柵 幕 器

第 96産 業安全衛生講習会