﹁シルボンヌ全国大会
ＩＮ ＴＯＫＹＯ ２０２０﹂開催

公益社団法人全国シルバー人材ンヌ全国大会 ＩＮ ＴＯＫＹＯ

二年五月一日に設置した「シルボ〜初の取り組みで女性の活躍促進を目指す〜

センター事業協会（以下、全シ協）

２０２０ 実行委員会」（以下、実新型コロナウイルス感染症（以は、初の取り組みとなる「シルボ２０２０」を令和二年十一月二十下、新型コロナ）の拡大が懸念さ行委員会）が担った。

五日午後、東京・コングレスクエ

れる中で感染防止の観点から当初

人材センターでは、現在二十三万全国の千三百を超えるシルバーど約百十人が集結。来場できなか進に取り組む役職員や女性会員な材センターから女性会員の活躍促「シルボンヌ」は「シルバー」とフランス語の「ボンヌ」（お手伝い・親切・優れたの意味）を合わせた造語で、シルバー人材センターのイメージアップと女性会員の入会促進に向けて、公益財団法人
いきいき埼玉（埼玉県ＳＣ連合）が平成30年に定めた女性会員の愛称。
「シルボンヌ」を埼玉県内だ
けでなく、全国の会員に普及・浸透させて、シルバー人材センターのイメージ変革につなげたいとの思いで、今回の全国大会への使用を承諾した。

司会を務めた愛知県ＳＣ連合会の伊藤容子会長（写真左）、実行委員会委員長を務めた奈良県ＳＣ協議会の宇田秀子会長（写真右）

ンヌ全国大会 ＩＮ ＴＯＫＹＯ

ア日本橋で開催した。の予定よりも規模を縮小し、感染防止策を講じながらの実施となっ人超の女性会員が活躍している。

った出席希望者に向け、ＹｏｕＴたが、会場には全国のシルバー人

本大会は高齢女性のさらなる活躍ｕｂｅによるライブ配信も行った。

全国大会に約百十人が集結ライブ配信も実施促進を目的に開催。運営は、令和「シルボンヌ」とは？

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月刊シルバー人材センター 2021.2

を務める奈良県ＳＣ協議会の宇田

いさつに立った実行委員会委員長

シ協理事）の宣言で開会。開会あ県ＳＣ連合会の伊藤容子会長（全十四時、司会進行を務める愛知ーの女性八人で実行委員会を組織から、全国のシルバー人材センタに輝いていただきたいという思い

緒にシルバー人材センターで元気ていただくとともに、私たちと一人でも多くの女性の皆さんに知っ化の原動力が女性会員の入会者が十年ぶりに会員数が増え、その変と続けた。そして、「令和元年度はヌの皆さまだと受け止めています」

ンの役割が、女性会員のシルボン

うした多様化の方向に進むエンジ

基調講演を行った村木厚子氏

基調講演は「人生百年時代をど秀子会長（全シ協理事）は、日本が起きていると感じます。シルボ

う生きるか～女性の元気は社会の増えたことであると伺っています。

ンヌの皆さまの明るさとパワーを元気～」をテーマに、働くことのし、計画しました」と開催の経緯

結集していただいて、超高齢社会、大切さ、困難に遭遇した際に学んの六十歳以上人口に占める女性のそしてウィズコロナ、ポストコロだこと、変化の速い時代への対応

シルバー人材センターに変化の波続いて、来賓の厚生労働省職業ナにおける地域の新しい高齢者就と思いを述べた。

い おの仕方、地域で活躍する人々のこ割合は五割を超えるが、シルバーいる。元気に活躍できる、元気に安定局高齢者雇用対策課長の五百業の形を築いていただきたいと思となどを語った。

人材センターの令和元年度実績で活躍したいと望む女性が全国には旗頭千奈美氏から、年齢に関わりいます」と期待を述べた。

シルバー人材センターには会員数約七十一万六千人に対し、変化の波が起きている

まだ大勢いると考えていると語り、なく活躍できる社会をつくること

女性会員は約三三％にとどまって「シルボンヌ全国大会はシルバーが喫緊の課題となっている中で、て働いていた平成二十一年、予期進んでいますが、会員の皆さまのるとし、「新しい就業機会の開拓がれる期待はとても大きくなってい授を務めるほか、企業の仕事や累われた。現在は津田塾大学客員教

事務次官の村木厚子氏を迎えて行

基調講演は、講師に元厚生労働ができ、その際に、「〝 誰かのため弁護士の支えがあって耐えることの百六十四日間は家族や職場の人、後に事務次官を務めた。拘置所で翌年に無罪が確定して復職。そのせぬ逮捕で罪に問われて拘留され、〝やりたい〟や〝 できる〟といっ

犯障害者の支援、生きづらさを抱き べ

人材センターの女性会員が、仕事シルバー人材センターの果たす役

村木厚子氏の基調講演〝誰かのために〟が支えに

村木氏は厚生労働省の官僚としにも、仕事以外にも元気に活躍し、割の重要性と地域社会から向けらた思いに寄り添う形で、今まで以に〟は強い、ということを実感した」と切々と語った。「娘のためにえる若年女性を支援するＮＰＯの活動に携わっている。

上に多様な就業機会を開拓していくことが重要と考えています。こ

月刊シルバー人材センター 2021.2

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生涯現役を実践されている姿を一厚生労働省職業安定局高齢者雇用対策課長の五百旗頭千奈美氏る。会員の特技を生かした着物リフォームやパソコン講座などの開

朋美常務理事兼事務局長、角田市ＳＣの佐藤久美子事務局長、狛江催、老人福祉施設や行政、商店、います」と語った。また、「シルバ焼⃝津市ＳＣの活躍事例
市の委託を受けて運営する「か市ＳＣの池田あけみ常務理事兼事ー人材センターの女性活躍の分野

るがも放課後児童クラブ」事業を企業と連携して多様な取り組みをには学童保育や介護施設とのコラ紹介。女性会員を含む多数の会員務局長が登壇。コーディネーター

ボレーションなど、まだまだ多くがスタッフを担っている。年長者実施。管理者を含めて常時十五～に、「私は六十四歳と十一か月です。の可能性があります。遊休農地やならではの知恵や特技を〝 人財〟を奈良県ＳＣ協議会の宇田会長がもう少し頑張ってみようと思いま

空き家の活用などについても、皆として生かし、伝承遊び、季節の二十人が集うサロンになった（平す。皆さんはどうですか」と笑顔さまからお気付きの点をお声掛け

行事、読み聞かせ、クッキング、務め、三センターの事務局長が、で問い掛けて講演を締めくくった。

いただきたいと思っています。地

楽器演奏などで子どもたちと触れ角⃝田市ＳＣの活躍事例「街なか交流サロン ひだまり」
続いてパネルディスカッション

十六年にオープンした。会員が管って交流できる場として、平成二事業を紹介。市民が気軽に立ち寄の皆さまの細やかなお心遣いで、が行われ、パネリストに全シ協の理者を務めて平日は毎日開いてい8

月刊シルバー人材センター 2021.2

頑張ろう」という気持ちが、自分自身を支える力になったという。
また、変化の速い現代を生きていくには〝学び続けること〟が大事だと語るなど、自身の経験や出会った人々の姿を通して、高齢世休憩を挟んで再開した第二部冒域の活性化にとって、シルボンヌ合って入所希望者が増加。就業会成三十年度実績）と報告した。

頭では、国会を終えて駆け付けたはなくてはならない存在だと考え員は子どもから元気をもらい、生女性会員の活躍事例を紹介した。

参議院議員の片山さつき氏が来賓ています」と力強く語り、会場を代の生き方のヒントを示し、最後あいさつを述べた。片山氏はシル湧かせた。

地域の活性化にとってなくてはならないシルボンヌ

バー人材センター事業とのこれまコロナの影響により現在は困難なきがいに結び付いていると語った。

での関わりなどを語りつつ、新型パネルディスカッション女性会員の活躍事例

シルバー人材センターの活動の灯

金子順一会長、焼津市ＳＣの山本状況が続いているが、「シルボンヌをともし続けていただけたらと思

パネルディスカッションでは、3 センターの活躍事例を紹介。登壇したのは、写真
右から焼津市ＳＣの山本朋美常務理事兼事務局長、角田市ＳＣの佐藤久美子事務局長、狛江市ＳＣの池田あけみ常務理事兼事務局長。写真左は全シ協の金子順一会長

参議院議員の片山さつき氏

業を提供し、地区を通じて仲間意

増加の秘けつは、入会後すぐに就し、半数が女性会員と発表。会員

狛⃝江市ＳＣの活躍事例
五年間で会員数が約二百人増加て、「一緒に楽しくシルバー人材セなどの声が聞かれていると紹介し「もっと早く入会すれば良かった」

ンターは楽しい」「感謝している」

る」と話した。女性会員からは「セえない価値をセンターに感じてい壇して「大会アピール」（十ページ最後に、実行委員会の八人が登て第二部を締めくくった。

いていきたいと思います」と述べる拡大に向け、皆さんと一緒に輝手が長く続き、初の大会は熱気に閉会の言葉を受けて、会場には拍参照）を読み上げ、拍手で採択。

ICS
TOP〜シルボンヌ全国大会実行委員会で決定！〜◆女性活躍促進に向けた「シンボルマーク」「全国のシルバー人材センターの女性会員は、仕事にボランティアやサークル活動にと元気に活躍しています。会員でない方も、会員になって、自分色の花を咲かせていただきたいという思いを込めて、女性と花が同化したシンボルマークを作成しました。全国のシルバー人材センターでは、このシンボルマークを掲げ、女性が生涯活躍できる社会を目指します」。

◆女性活躍促進に向けた「キャッチフレーズ」「ありがとうは魔法の言葉」「全国のシルバー人材センターでは、女性活躍促進に向けたキャッチフレーズとして『ありがとうは魔法の言葉』を掲げて、会員、利用者をはじめ、すべての皆さんから『ありがとう』と言っていただけるシルバー人材センターを目指します」。

★シルボンヌ全国大会の模様は全シ協ホームページで配信中！
http://www.zsjc.or.jp/（増山美智子）包まれるうちに終了した。

識を高めて、さまざまなイベント質疑応答の後、全シ協の金子会ンターを変えていきましょう」とやす一方で、セミナー開催などで長が女性会員活躍事例の感想と今に誘って共に楽しむこと。保育分会員数を拡大。会員を誘うイベン後のセンター事業の運営の仕方と呼び掛けた。

トは新春の集い、盆踊り、多摩川して、「地域ニーズに応える仕事を野などで女性会員の就業機会を増いかだレースなど多様で、職員も行い、地元の自治体と程よい距離感で連携して進んでいくことが大事である」などと述べた。
奈良県ＳＣ協議会の宇田会長は「事例発表を聞いて、皆さんも元気になったのではないでしょうか。
女性が元気だと男性も元気になると言われます。女性の持つ細やかな気遣いや心遣いを地域で発揮し、またセンター事業にこれからも生かしていただけたらと思います。
女性がいきいきと活躍できるセンターを目指して女性会員のさらな月刊シルバー人材センター 2021.2

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一緒に楽しんでおり、「お金では買サブ会場では全国の女性会員が独自事業として製作・販売している小物や農産物、就業やサークル活動などで生き生きと活躍する姿を映像やパネルで紹介

﹁シルボンヌ全国大会 ＩＮ ＴＯＫ
ＹＯ ２０２０ 実行委員会﹂のメンバー︒写真左から︑愛知県ＳＣ連合会の伊藤容子会長︵全シ協理事︶
︑大木町ＳＣの猿渡知子常務理事兼事務局長︑山口県ＳＣ連合会の浜田美智子常務理事兼事務局長︑奈良県ＳＣ協議会の宇田秀子会長︵全シ協理事︶
︑焼津市ＳＣの山本朋美常務理事兼事務局長︑狛江
市ＳＣの池田あけみ常務理事兼事務局長︑山武市ＳＣの津久井知世常務理事兼事務局長︑喜多方市ＳＣの藤本容子理事長︵全シ協理事︶

シルボンヌ全国大会 IN TOKYO 2020 大会アピール
人生100年時代といわれる今、長くなった生涯をいかに生き生きと過ごすことができるかが誰にとっても大変重要なこととなっています。
シルバー人材センターは、「自主・自立、共働・共助」の理念の下、高齢者が就業という形で地域社会に貢献し続けていくことで、健康寿命を延ばし、もって次世代を支え、地域の活性化にも資することができるという事業であり、超高齢社会にあって、今まさにその真価が問われる時代となってきています。
シルボンヌ全国大会は、シルバー人材センターの会員100万人達成計画の実現に向けて、女性会員を拡大するため、より多くの皆さんに女性会員の活動を知っていただくことを目的として初めて開催いたしました。
あいにく新型コロナウィルスの感染予防対策を講じての開催となりましたが、オンラインでの配信を行うなど広く皆さんにご参加いただけるよう工夫をいたしました。
「ありがとうは魔法の言葉」というキャッチフレーズのとおり、会員、職員、利用者はじめすべての皆さんから感謝をしていただけるシルバー人材センターを目指して、力を合わせ、心を合わせて大会アピールを宣言いたします。

1

超高齢社会において、一人一人が「居場所」と「役割」を持ち、生涯幸福感を持ち続けることができるために、シルバー人材センターをより多くの皆さんに知っていただけるよう普及啓発に努めます。

2

高齢者の助け合い、子育て支援、空き家管理など地域課題や人手不足分野での就業を積極的に進め、地域社会への貢献を目指します。

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多様化する女性の生涯の中で「就業」という選択肢があることをより多くの女性が認識し、行動できるよう、女性のエンパワーメント（能力開花）につながる事業を推進し、女性会員を増やします。

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会員100万人達成計画の実現に向けて、女性会員拡大を目標とした「シルボンヌ全国大会」を継続的に実施するとともに、女性役職員のネットワークを構築するための「シルバー人材センター全国女性代表者会議」と連携して開催することを強く要望します。

2020年11月25日

シルボンヌ全国大会実行委員会

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