Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
こんにちは。
株式会社アイランド・ブレインです。
メールマガジンや、ニュースレター、ブログや、定期通信カタログ・・・。
過去に営業をしたことはあるけれど、その時は受注にならなかった相手に対して、定期的なフォローを行っていく手段としてこのようフォロー手段を取られることも多いと思います。
しかし、これらの手段は実際に行ってみると継続していくことが課題となり、途中で断熱してしまうことも多くあります。
このような見込み客フォローを定期的に、漏れるなく、なおかつコスト負担を抑えながら継続するにはなにが重要なのでしょうか？
実はこの見込み客フォローを行っていくことには、件属するためのコツが存在します。
今週からの IB メルマガは、この見込みフォローの継続について当社のノウハウや事例を紹介していきたいと思います。
ぜひ皆さまの営業活動の参考にしてください。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/
このメールは今まで弊社のメンバーと名刺交換をして頂いた方や、お申し込みを頂いた方に送信をしておりますが、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記アドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで →https://q.bmv.jp/bm/p/f/tf.php?id=islandbrain&task=cancel━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 営業代行サービス成功事例共有 VOL.589 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■継続的な見込み客フォロー・・・！？
今週からは、ある建築塗装会社の営業のお話です。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/
この会社は全部で 15 名。
主に建築塗装工事を行っており、一般戸建の外壁塗り替え依頼や、建設会社や管理会社からの下請けとして、建築塗装施工を請け負っています。
この会社の新規営業の手段としては、ウェブサイトからの新規問い合わせや、テレアポによる商談獲得を主としており、新規商談が取得できた場合には、営業担当者が直接訪問して商談をしていました。
新規商談の内容は、見込みが高いものもあれば、見込みに繋がりづらい商談も多くあります。
商談内容にもよりますが、全体としては、結果的に受注に繋がっていない商談の方が多い傾向にあります。
営業責任者である彼は、このような商談はしたけれど受注に至っていない相手（いわゆる見込み客）に対して、定期的にフォローを行っていく方法を考えていました。
今まで新規商談をした相手にフォローを行っていくことができれば、後々そこから仕事に繋がるかもしれないからな。
新規商談時に成約に繋がらなかったとしても、その後の受注をつくっていくことができれば、売上拡大に役立つからいいよな・・・。
そこで彼は、毎月 2 回、自社の見込み客に対して情報提供のためのメールマガジンを発信していくことにしました。
自社の最新サービス内容や、施工事例を紹介することで、過去の商談相手から受注に繋げることを考えたのです。
でもメルマガ発信をやるのはいいけど、毎月 2 回も定期発信する内容はどうしようか？
せっかくやるなら漏れることなくやりたいし、どうしたら継続的に続けていくことができるだろうか・・・。
彼はメルマガを継続していく方法について考えていました。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/（次週へ続く・・・）・■□――――――――――――――――――――――
営業代行のご相談は下記までご連絡下さい。
株式会社アイランド・ブレイン

MAIL info@islandbrain.co.jp
URL http://www.islandbrain.co.jp
TEL 052-950-2320（名古屋）03-5201-3757（東京）06-6131-8329（大阪）――――――――――――――――――――――□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールマガジンは、株式会社アイランド・ブレインのメンバーと名刺交換をしていただいた方に配信をしています。
お心当たりのない方、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記メールアドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで →https://q.bmv.jp/bm/p/f/tf.php?id=islandbrain&task=cancel【発行元 お問い合わせ先】
株式会社アイランド・ブレイン〒460-0003 名古屋市中区錦 3-4-6 桜通大津第一生命ビル 3Ｆ〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-2-14 日本橋ＫＮビル 4Ｆ〒530-0001 大阪市北区梅田 1-11-4 大阪駅前第 4 ビル 10Ｆ
MAIL info@islandbrain.co.jp
URL http://www.islandbrain.co.jp
TEL 052-950-2320（名古屋）03-5201-3757（東京）06-6131-8334（大阪）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Kala 2016 With KeyGen Download Pc

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2ilneu

Download

page 1 / 2KALA 2016 - is a Windows game and part of the series KALA. Download Kala 2016 With KeyGen The program has the capability of running on any PC, Mac, and Linux platforms. Unfortunately, I could not find the music editing program that should work for those platforms, but after the installation and activation, the user can get access to it. The release date of this game is 20th February, 2016
and it is priced at $ 4.99. Kala 2016 is a sequel to 2015-based game, Kala, which is a mobile game. User Requirements: Operating System: Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8 and Windows 8.1 (32-bit and 64-bit). Hard Disk Space: 250 MB free space. Processor: 2.2 GHz CPU with 1 GB RAM. If you are interested in downloading this game then click on the download button below
to get it on your PC/Windows. Download Via File Sharing Client Direct Download Here Download Via Internet Download Manager Related Articles on PCWorld How to Play Kala 2016 - REPACK! (Windows) How to Play Kala 2016 (Windows) How to Download Kala 2016 (Windows) How to Install Kala 2016 (Windows) How to Play Kala 2016 (Windows) How to Install Kala 2016 (Windows)
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地域ものづくり発見事業
主催：立川商工会議所 工業部会

夏休み親子工場見学会
立川商工会議所工業部会では、毎年小学生のお子様を対象に、日本経済を支えてきた「ものづくり」の技術力を体感し、ものづくり産業への理解を深め、職業観を育成するための工場見学会を開催しており、今年も下記の内容で開催いたします。
今回の見学会では、大手工作機械メーカーの板金加工部門のサプライヤーとして58年。主に世界中の同業者に向けた機械のカバーを製造し、ものづくり力にあふれている市内企業を見学し、ものづくりの楽しさを体験する工場見学会を開催しますので、ぜひご参加ください。
開催日時2024年8月7日（水） 午前10時～正午
会社HP

見学先

関前工業株式会社
http://www.sekimae.co.jp/

所在地

立川市上砂町5-65-6※駐車場はありませんので、ご来場には公共交通機関をご利用ください。

対象者

立川市内在住の小学生（1～6年生）とその保護者

定 員

10組20名 ※先着順となります。

参加費

無料

持ち物

筆記用具、水筒、帽子、タオル※室内での開催となりますが、熱中症には十分にご注意ください。

注意事項

・必ず保護者同伴での参加をお願いいたします。
・見学中、一部の場所で写真および動画の撮影をご遠慮いただく場合がございます。
予めご承知おきください。

申込方法

下記URLまたはQRコードよりお申込みください。
■申込URL → https://forms.gle/kjG5bEZJKYtneqj97
申込フォーム■申込QRコード →その他

本件に関するお問い合わせは下記までご連絡をお願いいたします。

＜お問い合わせ先＞
立川商工会議所 担当：小河原（おがわら）
TEL 042-527-2700
E-Mail t.ogawara@tachikawa.or.jp
5 月 20 日（月）より、内科発熱を伴う風邪症状の方の受付方法を変更します。

変更前：予約制。または、院内に入る前に電話を頂く
変更後：予約不要。直接来院頂き、診療時間内に受付してください。

受付後、発熱や症状の有無により院内の待合場所をご案内します。
令和６年度

会費並びに入会金徴収規程

公益社団法人
第１条

三重県バス協会

本会の会員に対する会費は、次のとおりとする。
（１）

均等割

１事業者に対し月額① 一般旅客自動車運送事業者
３０，０００円
但し、５両未満の会員にあっては２０，０００円とする。
② 特定旅客自動車運送事業者
（２）
第２条

車両割

１５，０００円

在籍車両１両につき月額９５０円

前項の会費は、前年度１２月３１日における運輸支局届出在籍車両数により会長が決し、会費支払通知書を発行して徴収する。
第３条

会費は年４期に分け納付するものとし、その納付期日は会費支払通知書発行月の月末までとする。
なお、会費支払通知書発行月は、原則として各期の初月とする。
第４条

本会に新規加入するものは、次の入会金を納付するものとする。
（１）

入会時在籍車両１両につき３０，０００円（２）

直近決算年度における正味財産合計額を当該決算時点の会員数で除した金額（１０，０００円未満の端数は切り捨てるものとする。）

第５条

会費徴収期の中間において新規加入したものに対する会費は、入会月から月割により徴収する。
以上。
入札

結果

１ 入札日時： 令和５年４月28日（金）２ 件： 陽圧式（呼吸器内装型）化学防護服

名

３ 納入場所： 十日町地域消防本部

４ 予定価格（税抜） ：
№

１着

入札業者名

1 船山株式会社¥850,000
第１回入札額落札

第２回入札額

第３回入札額摘要

808,000

2 株式会社大昭商事

840,000

3 タナベ防災株式会社

820,000

456789101112131415
記事※入札額には消費税は含まれておりません。入札額に消費税相当額を加算した額が契約額になります。
2023年6月27日
2023年度学修行動･成果アンケートについて（2年生）
学長室
教務委員会
高千穂大学では、大学での学びが重視される状況を踏まえ、学長室・教務委員会の共同事業として学修行動・学修成果に関するアンケート調査を実施いたしました。この調査は、2022年度より実施しているものです。
2022年度に入学した2年生は2023年度も同時期となる5 月中旬から5月下旬にかけて実施いたしました。Googleフォームを用いたオンラインで調査を行い、2年生からは111名からの回答を得ました。
本アンケートは大学の学風の指針、目標についての理解、学修行動（出席状況、取り組み）、教養・専門知識、スタディスキル、社会人基礎力について問うております。それぞれの結果については以下の通りです。
2年生（2022年入学生）

１．高千穂大学の「学風の指針」「学風の目標」について知っていますか。
ほとんど知らない6%
よく知っている
7%あまり知らない
23%

知っている
47%
どちらでもない
17%
よく知っている

知っている

どちらでもない

あまり知らない

ほとんど知らない

コメント：2022年度と比べると「知っている」学生の割合が増えている。引き続き、各種媒体を通じて、教育理念の浸透を図る必要がある。

1２．授業に出席している割合はどのくらいですか。
0％以上－20％未満
1%40％以上－60％未満
5%60％以上－80％未満
35%

80％以上－100％以下
59%

80％以上－100％以下

60％以上－80％未満

40％以上－60％未満

0％以上－20％未満

３．授業に対して積極的に取組んでいまあまり取り組んすか。
でいない
4%

取り組んでいる25%
積極的に取り組んでいる
22%

積極的に取り組んでいる

やや積極的に取り組んでいる49%
やや積極的に取り組んでいる

取り組んでいる

あまり取り組んでいない

コメント：授業への出席及び取り組みについては、大きな変化がない所になると思われる。2年生になり専門ゼミに入るようになり、授業での学びだけではなく、予習・復習、サブゼミでの学びが取り組まれていることが推察される。

2４．幅広い知識や教養を身につけてい当てはまらないる。
2%あまり当てはまらない
4%

当てはまる
22%

どちらでもない
19%

やや当てはまる
53%
当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない

どちらでもない

５．学部・学科で学ぶ専門知識を身につけている。
当てはまらない1%
あまり当てはまらない6%
どちらでもない
11%

当てはまる
29%

やや当てはまる
53%
当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない

どちらでもない

コメント：教養および専門知識が身についてきていることがうかがえる。本学では2年時からコース選択を通じた専門への転換が行われる。これらの中で、専門知識を身につけようとする学びが見られていると考えられる。
3

６．レポートの作成で必要となる情報収集技能を持っている
当てはまらない
1%
当てはまる
25%

あまり当てはまらない
9%
どちらでもない
14%

やや当てはまる51%
当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない

どちらでもない

７．レポート作成に必要な文章作成技能を有している
当てはまらない
3%

当てはまる
22%

あまり当てはまらない
9%

どちらでもない
22%やや当てはまる
44%

当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない4

どちらでもない８．プレゼンテーション能力を有している
当てはまらない
5%

当てはまる
18%

あまり当てはまらない24%
やや当てはまる28%

どちらでもない
25%

当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない

どちらでもない

コメント：それぞれの質問に対して、2022年度と比べると能力を有しているとの回答が増えてきている。これらから、１年次での学習が少しずつ成果が出てきているかと思われる。

5

９．前に踏み出す力が身についている
当てはまらない
1%

当てはまる
19%

あまり当てはまらない17%

やや当てはまる38%

どちらでもない
25%

当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない

どちらでもない

１０．考え抜く力が身に付いている当てはまらない
3%
当てはまる
18%
あまり当てはまらない
8%

どちらでもない26%

やや当てはまる45%

当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない

6

どちらでもない１１．チームで働く力が身についている
当てはまらない2%

当てはまる
25%

あまり当てはまらない11%

どちらでもない20%
やや当てはまる
42%

当てはまる

やや当てはまる

あまり当てはまらない

当てはまらない

どちらでもない

コメント：それぞれの項目で高評価が見られる。ただし、「チームで働く力」については、専門ゼミでの学びのなかでこれらから強調されることであるため、評価が低い状況であると考えられる。

以上

7
2014．
2014．7．25

News×Release

株式会社エイチ・アイ・エス
株式会社オリエントコーポレーション“H.I.S.×オリコ”
H.I.S.×オリコ”
8 月１日より「Skywalker
月１日より「Skywalker Card」
Card」がリニューアル！
国際標準規格の非接触ＩＣ決済サービス
国際標準規格の非接触ＩＣ決済サービス
Visa payWave・payWave・MasterCard® PayPassTM を搭載
株式会社エイチ・アイ・エス（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：平林 朗 以下「H.I.S.」）と株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤雅之、以下「オリコ」）は、両社で発行を行っている提携クレジットカード「Skywalker Card」のカードデザインを一新し、新たな機能・サービスを追加して、平成 26 年 8 月 1 日（金）より募集を開始することを発表いたします。

国際標準の少額決済ソリューションで旅先のお買い物がさ！

この度、新しく搭載される非接触 IC 決済サービスの「Visa payWave」と「MasterCard® PayPassTM」は、アメリカ、カナダ、シンガポール、韓国、香港、台湾、オーストラリア、フランス、イギリスなど日本人の主な海外渡航先で使える国際標準の少額決済ソリューションとなります。店舗のレジ等に設置された専用リーダーにかざすだけで簡単かつスピーディーに決済を行う事ができ、ポストペイ式（後払い）のため、事前のチャージが不要です。さらに、接触 IC チップも搭載されるため、偽造や不正に対するセキュリティが高まるほか、IC カード取引が主流となっているヨーロッパ方面等でもスムーズにご利用いただくことが可能となります。
H.I.S.とオリコは今後も旅行を中心として、様々なライフイベントや日常生活シーンでお客様にご満足いただけるよう、機能やサービスの拡充を図ってまいります。

（Skywalker Card「Visa payWave・MasterCard® PayPassTM」イメージ）

スカイウォーカーカード特典キャンペーン続々展開中！

2014 円 9 月 20 日（土）までに、新規で「Skywalker Card」にご入会いただき、9 月 30 日（火）までに旅行代金を分割 3回・6 回でお支払いの場合、H.I.S.が分割手数料を負担するキャンペーンを開催しております。
（キャンペーン URL：http://www.his-j.com/skywalker/）
また、8 月 1 日(金)より、国内旅行（関東出発）限定で、スカイウォーカーカード会員様限定価格にて商品を販売いたします。商品、詳細は 7 月 31 日以降 H.I.S.ホームページにて発表いたします。
【限定商品対象店舗】 関東国内コールセンター 、関東国内オンライン予約センター

Ｈ.Ｉ.Ｓ.スカイウォーカーカードとは

国 内 の H.I.S.各 店 舗 でパッケージツアーや航 空 券 、ホテルなどをご購 入 される際 に、「SkywalkerCard」でお支 払 いいただくと、通 常 1,000 円 のご利 用 につき 1 ポイントたまるポイントが、5 倍 の 5 ポイントたまり、たまったポイントは次 回 のご旅 行 でご利 用 いただけたり H.I.S.商 品 券 に交 換 できるなど、H.I.S.をご利 用 されるお客 様 にとって大 変 お得 なクレジットカードです。年会費初年度無料で、2 年目以降は 1,080 円（税込み）がかかりますが、年間のカードショッピングご利用金額が 10 万円以上あれば、次年度年会費も無料になります。

2014．
2014．7．25

News×Release

株式会社エイチ・アイ・エス
株式会社オリエントコーポレーション

新カードの概要
Skywalker Card

カード名称

Skywalker Gold Card

（スカイウォーカーカード）（スカイウォーカーゴールドカード）

1,000 円
年会費（税別）10,000 円※初年度無料、年間 100,000 円（税込）※家族カード：年会費無料

以上のショッピング利用で次年度も無料※家族カード：年会費無料

国際ブランドVisa / MasterCard®

非接触 IC

Visa payWave

決済機能

MasterCard® PayPassTM
オリコのポイントサービス「暮らスマイル」（ポイント単位：スマイル）・1,000 円のご利用につき 1 スマイル（Gold Card はさらに 50％加算）

ポイント制度・日本国内の H.I.S.営業所でのご利用なら、1,000 円で 5 スマイル・年間のご利用金額に応じて最大 2 倍付与（Gold Card は最大 2.5 倍）・たまったポイントは H.I.S.商品券など、各種商品と交換可能
・会員限定価格商品の販売

その他特典

・成田空港免税店での利用で 5％割引
・「得タク」ステッカーのついたタクシーのご利用で暮らスマイルポイント 4 倍
・盗難、紛失保障

・盗難、紛失保障

・旅行傷害保険（最大 2,000 万円）

・旅行傷害保険（最大 5,000 万円）
・空港ラウンジサービス

付帯サービス・ショッピングガード保険（年間最大 300 万円）
・ロードサービス

お申込み方法

H.I.S.各営業所またはインターネットオンラインからのお申込み※ 「Visa payWave」は日本を含む世界 51 ヶ国（2013 年 9 月末現在）、「MasterCard® PayPassTM」は日本を含む世界63 ヶ国、約 210 万ヶ所（2014 年 3 月末現在）でキャッシュレス＆サイレンスでご利用いただける国際標準規格の非接触 IC 決済サービスで、コンビニエンスストア、ガソリンスタンド、ファーストフード、ドラッグストアやタクシーなど、様々なお店や場所でご利用が可能です。（ご利用店舗、ご利用金額によってはサインが必要な場合があります。）■「MasterCard®（マスターカード®）」「PayPass™」は MasterCard の商標または登録商標です。

※ ８月１日以降お申込みできる Skywalker Card は全て新カードとなり、旧カードの発行は行いません。

＜本件に関する報道関係のお問い合わせ先＞【株式会社 エイチ・アイ・エス】
経営企画室 担当：三浦〒163-6029 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F
TEL/03-5908-2070 FAX/03-5908-2423 営業時間/ 平日 10：00～18：30、土日祝 休み【株式会社 オリエントコーポレーション】
広報宣伝部 担当：村岡〒102-8503 東京都千代田区麹町 5-2-1 オリコ本社ビル
TEL/03-5877-5071
（事業主の方へ）

非正規雇用労働者のキャリアアップに取り組む事業主を支援します！

キャリアアップ助成金のご案内
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
助成内容

助成額

※＜＞は生産性の向上が認められる場合の額、（ ）は大企業の額①②③

有期→正規：１人当たり57万円＜72万円＞（42万7,500円＜54万円＞）
有期→無期：１人当たり28万5,000円＜36万円＞（21万3,750円＜27万円＞）
無期→正規：１人当たり28万5,000円＜36万円＞（21万3,750円＜27万円＞）※

正規には「多様な正社員（勤務地・職務限定正社員、短時間正社員）」を含みます。

正社員化
コース

有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換又は直接雇用した場合人材育成コース

有期契約労働者等にOFF-JT 賃金助成：１ｈ当たり760円＜960円＞（４75円＜600円＞）
次のいずれかの訓練
経費助成：実費助成 ※訓練時間数に応じて1人当たり次の額を限度（有期実習型訓練後に正規雇用等に転換された場合）を実施
100時間未満の場合10万円（ ７万円）
15万円（10万円）• 一般職業訓練（OFFJT）
100時間以上200時間未満の場合20万円（15万円）
30万円（20万円）• 有期実習型訓練200時間以上の場合30万円（20万円）
50万円（30万円）（「ジョブ・カード」を活OJT
実施助成：１ｈ当たり760円＜960円＞（665円＜840円＞）
用したOFF-JT+OJT）

賃金規定等
改定コース

全て又は一部の有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を、増額改定した場合※ 派遣労働者を派遣先で正規雇用で直接雇用する場合、①③：１人当たり28万5,000円＜36万円＞（大企業も同額）加算※ 母子家庭の母等又は父子家庭の父の場合、若者認定事業所における35歳未満の対象労働者を転換等した場合、①：１人当たり95,000円＜12万円＞（大企業も同額）、②③：47,500円＜60,000円＞（大企業も同額）加算※ 勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合、①③：１事業所当たり95,000円＜12万円＞（71,250円＜90,000円＞）加算① 全ての賃金規定等を2％以上増額改定
対象労働者数が１人～３人：95,000円＜12万円＞（71,250円＜90,000円＞）
４人～６人：19万円＜24万円＞（14万2,500円＜18万円＞）
７人～10人：28万5,000円＜36万円＞（19万円＜24万円＞）
11人～100人：1人当たり28,500円＜36,000円＞（19,000円＜24,000円＞）② 雇用形態別、職種別等の賃金規定等を2％以上増額改定
対象労働者数が １人～３人：47,500円＜60,000円＞（33,250円＜42,000円＞）
４人～６人：95,000円＜12万円＞（71,250円＜90,000円＞）
７人～10人：14万2,500円＜18万円＞（95,000円＜12万円＞）
11人～100人：1人当たり14,250円＜18,000円＞（9,500円＜12,000円＞）※ 中小企業において3％以上増額した場合、①：14,250円＜18,000円＞加算、②：7,600円＜9,600円＞加算※ 「職務評価」の手法の活用により実施した場合、１事業所当たり19万円＜24万円＞（14万2,500円＜18万円＞）加算

健康診断制度コース

有期契約労働者等を対象に「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、４人以上に実施した場合

１事業所当たり38万円＜48万円＞（28万5,000円＜36万円＞）

賃金規定等共通化
コース

有期契約労働者等と正社員との共通の賃金規定等を新たに規定・適用した場合

１事業所当たり57万円＜72万円＞（42万7,500円＜54万円＞）

諸手当制度
共通化
コース

有期契約労働者等と正社員との共通の諸手当制度を新たに規定・適用した場合

１事業所当たり38万円＜48万円＞（28万5,000円＜36万円＞）

選択的適用
拡大導入時
処遇改善コース

選択的適用拡大の導入に伴い、社会保険適用となる有期契約労働者等の賃金の引上げを実施した場合基本給の増額割合に応じて、１人当たり3％以上5％未満：19,000円＜24,000円＞（14,250円＜18,000円＞）
5％以上7％未満：38,000円＜48,000円＞（28,500円＜36,000円＞）
7%以上10％未満：47,500円＜60,000円＞（33,250円＜42,000円＞）
10％以上14％未満：76,000円＜96,000円＞（57,000円＜72,000円＞）
1４％以上：95,000円＜12万円＞（71,250円＜90,000円＞）
１人当たり19万円＜24万円＞（14万2,500円＜18万円＞）

短時間労働
者労働時間延長コース

有期契約労働者等の週所定労働時間を5時間以上延長し、社会保険を適用した場合※ 上記「賃金規定等改定コース」又は「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」と併せ、労働者の手取りが減少しない取組をした場合、1時間以上５時間未満延長でも助成

1時間以上２時間未満： 38,000円＜48,000円＞ （28,500円＜36,000円＞）
2時間以上３時間未満： 76,000円＜96,000円＞ （57,000円＜72,000円＞）
3時間以上４時間未満：11万4,000円＜14万4,000円＞（85,500円＜10万8,000円＞）
4時間以上５時間未満：15万2,000円＜19万2,000円＞（11万4,000円＜14万4,000円＞）◆ 生産性の向上が認められる要件については、厚生労働省HP「生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます」をご確認ください。
◆ すべてのコースにおいて、助成人数や助成額に上限があります。

厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク

LL290401派企01

助成金の活用に当たっては、事前に「キャリアアップ計画」(労働組合等の意見を聴いて作成)等を作成し、提出することが必要です。

＜事業主＞＜労働局・ハローワーク＞

キャリアアップ計画の作成・提出

キャリアアップ計画の作成援助・確認

人材育成コース以外

人材育成コース＜ジョブ・カードセンター＞
訓練カリキュラムの作成支援等

訓練計画届の作成

人材育成コースの「有期実習型訓練」を実施する場合、訓練対象者はキャリア・コンサルティングを受け、「ジョブ・カード」の交付を受ける必要があります。

訓練計画届の提出

取組の実施

訓練の実施

訓練計画届の確認

訓練実施状況の確認
訓練実施に関する相談・援助

支給申請

支給審査
支給決定

◆ 詳細なパンフレットは、厚生労働省ホームページに掲載しておりますのでご確認ください。
キャリアアップ助成金

検 索◆ その他の支給要件等もありますので、まずは最寄りの都道府県労働局、ハローワークにお問い合わせください（支給要件を満たさない場合は助成金を受給することができません）。
Download Livro Fisiologia Vegetal Kerbauy

DOWNLOAD: https://byltly.com/2isq3g

DownloadThis book has been translated into Portuguese. It is available on Amazon.com in the Brazilian Portuguese language. Conceived,designed, produced and illustrated by Gilberto Kerbauy. Special thanks to Sérgio Amaro da Silveira, José Pessoa, Renato Silva,
Thales de Mello Junior, Thales de Mello and Luís Cesar Sequeira. ., and was funded by the Wellcome Trust (grant085797/Z/08/Z), the Stanley Medical Research Institute, the National Institute for Health Research Oxford Biomedical
Research Centre, the Edinburgh Clinical Academic Training Fund, a Research Leadership Award from the Foundation for
Research and Technology-Hellas (MERETI, T.L.), an MRC PhD Studentship (to A.J.S. and A.N.S.), and the University ofEdinburgh Centre for Cognitive Ageing and Cognitive Epidemiology (P.W.H.L., G.S. and Z.Z.). The authors declare that they
have no competing interests. [^1]: Conceived and designed the experiments: TL AJS. Performed the experiments: TL. Analyzed

page 1 / 2the data: APN SLV. Wrote the paper: TL AJS APN SLV GSH ZZ. About the New York City-based rapper, he stands 6' tall,weighing in at over 400 lbs. I'm doing ok in the love department and I'm very easy to live with (no bs) but I'm just not willing tosettle. It would have to be a great person first before I'd be interested in a relationship. I'm just looking for that special someone
to get to know and if it happens then we'd move on. I'm currently dating a girl. We only started talking to each other about 2months ago. We are both 18 years old and she's almost 20 years older than me. But I think we have something good. I'm notsaying that we're gonna marry each other or have a kid by her one day. But we're both going to school and we both have jobs.
So, hopefully we'll be together for a while. I was a bad boy (but you never met her) for a long time. I got out of the game andmade a very quick turn-around. I'm not saying I'm a saint, I've had my problems and I think I can do better for myself
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京滋信用組合における苦情処理措置・紛争解決措置等の概要

当組合は、お客様からの相談・苦情・紛争等（以下「苦情等」という。）を営業店またはお客様相談窓口などで受け付けています。
１．苦情等のお申し出があった場合、その内容を十分伺ったうえ、内部調査を行って事実関係の把握に努めます。
２．事実関係を把握したうえで、営業店、関係部署等とも連携を図り、迅速・公正にお申し出の解決に努めます。
３．苦情等のお申し出については記録・保存し、対応結果に基づく改善措置を徹底のうえ、再発防止や未然防止に努めます。
苦情等は、お取引頂いている営業店または次の担当部署へお申し出ください。
京滋信用組合 お客様相談窓口
住所： 〒615-0021 京都市右京区西院三蔵町 20-2
電話番号： 075-313-3171
ファックス番号：075-313-3172
受付日時：9：00～17：00（当組合営業日）
受付媒体：電話、手紙、面談、ファックス等※お客様の個人情報は、苦情等の解決を図るため、またお客様との取引を適切かつ円滑に行うためにのみ利用いたします。
４．当組合のほかに、(社)全国信用組合中央協会が運営する「しんくみ苦情相談所」をはじめとする他の機関でも苦情等をお申し出頂けます。詳しくは上記お客様相談窓口にご相談ください。

住所
電話番号
受付日時
受付媒体

しんくみ苦情等相談所（（社）全国信用組合中央協会）〒104-0031 東京都中央区京橋 1-9-503-3567-2456
9：00～17：00（信用組合営業日）
電話、手紙、面談

５．紛争解決措置東京弁護士会 紛争解決センター （電話番号：03-3581-0031）
第一東京弁護士会 仲裁センター （電話番号：03-3595-8588）
第二東京弁護士会 仲裁センター （電話番号：03-3581-2249）
上記で紛争の解決を図ることも可能ですので、ご利用を希望されるお客様は、「お客様相談窓口」または「しんくみ苦情相談所」までにお申し出ください。
６．当組合の苦情等の対応
当組合は、お客様からの苦情等のお申し出に迅速・公正かつ適切に対応するため、以下のとおり金融ＡＤＲ制度も踏まえ、内部管理制度等を整備して苦情等の解決を図り、もって当組合に対するお客様の信頼性の向上に努めます。
（１）営業店および総務部に責任者をおくとともに、お客様相談窓口がお客様からの苦情等を一元的に管理し、適切な対応に努めます。
（２）苦情等のお申し出については事実関係を把握し、営業店、関係部署およびお客様相談窓口が連携したうえ、速やかに解決を図るよう努めます。

（３）苦情等の対応にあたっては、解決に向けた進捗管理を行うとともに、苦情等のお申し出のあったお客様に対し、必要に応じて手続の進行に応じた適切な説明をお客様相談窓口から行います。
（４）お客様からの苦情等のお申し出は、しんくみ苦情等相談所をはじめとする他の機関でも受け付けていますので、内容やご要望等に応じて適切な機関をご紹介いたします。
（５）紛争解決を図るため、弁護士会が設置運営する紛争解決センター等を利用することができます。その際には、当該紛争解決センター等の規則等も踏まえ、適切に協力します。
（６）お申し出のあった苦情等を記録・保存し、その対応結果に基づき、苦情等に対応する態勢の在り方の検討・見直しを行います。
（７）苦情等への対応が実効あるものとするため、内部監査部門が検証する態勢を整備しています。
（８）苦情等に対応するため、関連規程等に基づき業務が運営されるよう、研修等により組合内に周知徹底します。
（９）お客様からの苦情は、業務改善・再発防止等に必要な措置を講じることにより、今後の業務運営に活かしていきます。
プレスリリース
報道関係者各位
2024年7月2日
株式会社プロントコーポレーション

ミントの爽快感にこだわったイリーの新作フローズンドルチェ「パンナグラニーチェ ホワイトチョコミント」が7月9日より新登場！
株式会社プロントコーポレーション（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉山和弘）は、7月9日(火)より全国のイリーカフェ・エスプレッサメンテイリー他（以下、イリー）※1にて、「パンナグラニーチェ※2 ホワイトチョコミント」を夏季限定で販売いたします。

「パンナグラニーチェ ホワイトチョコミント」748円

昨年好評をいただたきましたこの季節限定のメニューを、今年は爽快感にこだわりミントを増量、甘さ控えめのすっきりとした口当たりに仕上げました。ポイップクリームの上にホワイトチョコをトッピングすることでパリパリとした食感も一緒にお楽しみいただけます。淡いブルーの色合
いが見た目にも涼しい一杯。チョコミント好きの方に是非お召し上がりいただきたい、ひんやりフローズンドルチェです。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社プロントコーポレーション 広報担当

kouhou@pronto.co.jp

今後もイリーは、洗練された空間で旬の食材やトレンドをとり入れたこだわりのイリーコーヒーやスイーツドリンク、ワインとパスタやピッツァなどを提供するイタリアンバール業態として展開してまいります。

■イリーカフェ・エスプレッサメンテイリー
イリーカフェ・エスプレッサメンテイリーは、お客様を温かく迎える「生活に密着した社交の場」として、イリーの厳選された豆と最高の教育を受けたバリスタが高品質なコーヒーを提供します。夜はイタ
リアンバールにはかかせないアペリティーヴォタイ
ムも充実。イタリアンな感度の高い空間をお楽しみ下さい。
公式HP

http://espressamenteilly.jp/

Instagram

https://www.instagram.com/illyinjapan/【店舗情報】
illy CAFFE 有楽町イトシア店：https://shop.pronto.co.jp/detail/6529/
espressamente illy 赤坂Ｂｉｚタワー店：https://shop.pronto.co.jp/detail/6513/
espressamente illy 新静岡セノバ店：https://shop.pronto.co.jp/detail/6525/
illyBar 霞ヶ関店：https://shop.pronto.co.jp/detail/6500/
MoMoChi CAFE & DINING店：https://shop.pronto.co.jp/detail/6530/※1 一部サービスを実施していない店舗や価格の異なる店舗がございます。また、価格表示は店内飲食時の税込価格となり、テイクアウト時の税込価格は異なります。
※2 パンナグラニーチェはPANNA(＝クリーム)とGRANITA（＝グラニータ）とDOLCE（＝デザート）を掛け合わせた造語で、イリーが提案する新しいデザートカテゴリーです。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社プロントコーポレーション 広報担当

kouhou@pronto.co.jp
Warblade 1.34 Full-hotfile-torrent-mediafire.torrent

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2iucbi

You play as a cyborg warrior, and you will have to survive in a huge galaxy full of action. On your journey you will meetseveral aliens, who will help you on your quest, but also will try to kill you. The player starts with a pistol and a jetbike, and hewill get more weapons as he progresses through the game. Warblade is a fast paced shooter action game in which you have tosurvive. Be prepared to battle the space invaders! 2. Worms: Armageddon – Worms: Armageddon Download Worms:Armageddon – Worms: Armageddon Worms: Armageddon is a turn-based strategy game in which the players compete forglory. You have to build an army of worms to face them against the other players. You can build multiple worm types, each witha different appearance and ability. Depending on what kind of worm you will build, you will have different abilities. The game1/2

is really addicting, because the game is a great challenge for a single player. You can also play with friends, or team up withother players from all over the world. Worms: Armageddon is a strategy game in which you are faced with different challenges,
and you can earn money to purchase more power-ups and weapons. Worms: Armageddon is a lot of fun, and it is one of the best
Worms games. 3. Adventure game The Elder Scrolls IV: Oblivion – The Elder Scrolls IV: Oblivion Download The Elder Scrolls
IV: Oblivion – The Elder Scrolls IV: Oblivion The Elder Scrolls IV: Oblivion is an open world RPG in which you take on therole of an adventurer. You start in the town of Riverwood, and from there you travel to the world of Oblivion. You have to facedifferent creatures, and you have to make a living by doing different quests. You will eventually have to make the decision
whether to join the Dark Brotherhood. The Elder Scrolls IV: Oblivion is an action-adventure open world RPG. You will becomea strong warrior, and you will have to face numerous challenges. 4. Worms 2 Armageddon – Worms 2 Armageddon DownloadWorms 2 Armageddon – Worms 2 Armageddon Worms 2 Armageddon is a sequel of the first Worms game. You have toprepare your strategy and launch your attack to the other worms. You can play against players from all over the world, and it is areal fun challenge. There are different worms you can control, and you can also 82157476af

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公正取引№ 824 ─ 2019.6

公 正 取 引〜 競争の法 と 政

2019年 ６月
No.824

策 〜

公益財団法人 公正取引協会【随想】「資本主義の精神」を想う

満雄

3「消費税の転嫁を阻害する行為等に関する消費税転嫁対策特別措置法、独占禁止法及び下請法上の考え方」の改正について
岡田 律子、大泉 友香

4

〔特集松下

消費税引上げに伴う企業における留意点〕

公取委が平成 31 年 3 月 29 日に公表した「消費税の転嫁を阻害する行為等に関する消費税転嫁対策特別措置法、独占禁止法及び下請法上の考え方」の改正について担当官による解説

消費税引上げに伴う企業における留意点

樋口陽介

9

消費税転嫁対策特別措置法において規定されている主に消費税転嫁拒否行為に対する企業における留意点を考察した論文

消費税引上げに伴う企業における留意点─主に表示について─

碧

16

佐久間正哉

23

真由葉、叶内彩香

31

佐藤

消費税転嫁対策特別措置法において規定されている消費税に関する表示についての企業における留意点を考察した論文

平成 30 年度における消費税転嫁対策の取組について「平成 30 年度における消費税転嫁対策の取組」
について担当官により概要紹介「クレジットカードに関する取引実態調査報告書」の概要について

山田

公取委が平成 31 年 3 月 13 日に公表した「クレジットカードに関する取引実態調査」について担当官による概要紹介

インターチェンジフィーに係る海外の動向

山田

真由葉、叶内彩香

40

公取委担当官による加盟店管理会社からカード発行会社に対して支払われるインターチェンジ
フィーについて欧州・豪州・米国における競争当局の法執行及び立法による規制を紹介

地方公共団体職員のための競争政策・独占禁止法ハンドブックについて
水野康明、本田朋宏、長谷一弘

45

公取委が平成 31 年 3 月 18 日に公表した「地方公共団体職員のための競争政策・独占禁止法ハンドブック」について担当官による概要紹介「デジタル・プラットフォーマーの取引慣行等に関する実態調査について（中間報告）」の概要に
加瀬川 晃啓、帶包 訓正
ついて54

公取委が平成 31 年 4 月 17 日に公表した「デジタル・プラットフォーマーの取引慣行等に関する実態調査」について担当官による概要紹介

デジタル・プラットフォーマー規制について〜プラットフォーマー（実務家）の観点から〜

白川聖明「デジタル・プラットフォーマーを巡る取引環境整備に関する検討会」中間論点整理等についてのプラットフォーマー（実務家）の立場から見解を述べた論文

─1─

63

公正取引

№ 824 ─ 2019.6

満73【事件解説】
ドコモショップユニフォームの見積り合わせの参加業者に対する排除措置命令及び課徴金納付
福井 香奈
命令について79

イノベーションと競争政策

伊神宮澤健一記念賞受賞者によるイノベーションの役割が大きい場合のあるべき競争政策について考察した論文

公取委が平成 30 年 10 月 18 日に独占禁止法違反（不当な取引制限（受注調整））で排除措置命令及び課徴金納付命令を行った事件の担当官による解説【会員だより】
旭化成グループにおける独禁法・下請法遵守の取組について

愛甲剛士

87

【書評】
村上政博 著『独占禁止法の新たな地平 ─国際標準の競争法制へ』

内田晴康

89

【記者の目】
ライドシェア業界にみた競争

池田晋一

90【海外だより】
ノートパソコンを通じて見える競争

福本典史

91

【国内だより】
独占禁止法と 12 年

植村直輝

92

◯公取委の動き 93◯海外競争政策の動き 95◯独占禁止法関係文献月報 99

─2─

◯公正取引協会のページ 101
コロナ禍の中、公園清掃など美化活動を行ないました
五所塚町内会は、9 月 27 日（日）市内統一美化活動に続き、11 月 1 日（日）感染対策・・・マスク着用・ソーシャルディスタンス・小声での会話・・・お互いに守りながら、公園などの清掃活動を行ないました。当日は天候にも恵まれまして、小さなお子さま連れの参加者もあり、お互いに親睦を深めながら楽しい朝の一時でした。
News Release2023 年 4 月 5 日
株式会社プラットフォーム・ワン

SSP「YieldOne®」、ラジオ配信プラットフォーム「radiko（ラジコ）」で「コンパニオンバナー」の提供を開始
株式会社プラットフォーム・ワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小林 武帥、以下 P1）が運営する SSP「YieldOne®」は、国内最大級のラジオ配信プラットフォーム「radiko（ラジコ）」向けの運用型広告商品においてクリッカブル広告「コンパニオンバナー」の提供を開始しました。
「コンパニオンバナー」は音声広告に連動する形で、スマートフォン・パソコンの画面にバナー広告の表示が可能です。本リリースにより、「YieldOne®」が提供する「ラジコオーディオアド」における全ての配信でバナー広告の表示が可能になりました。音声広告に関心を持ったリスナーは、表示されているバナー広告から広告に関連する WEB サイトに直接遷移することが可能となります。

P1 は、状況が刻一刻と変化するデジタル広告業界において、媒体社や広告主の多様なニーズに迅速かつ丁寧に応えるため、「YieldOne®」によるサービスの向上を約束し、今後も社会へ貢献して参ります。

＜会社概要＞■ 株式会社 radiko
株式会社 radiko は、インターネットラジオサービス『radiko』を運営する企業です。『radiko』は、はスマートフォンやパソコン等でラジオが聴ける無料のサービスです。過去 1 週間以内に放送された番組をさかのぼって聴ける『タイムフリー』機能（無料）や、エリアを越えて全国のラジオ番組を楽しめる『エリアフリー』機能などを通じて、家の中はもちろん、通勤通学などの移動時にも、時間や場所を選ばず、どなたでも手軽にラジオを楽しんでいただくことができます。
URL：https://radiko.jp/■ 株式会社プラットフォーム・ワン
プラットフォーム・ワンでは広告取引のイノベーションを主導し、広告主・広告会社・媒体社に新たな価値を提供する広告配信プラットフォームの開発・提供を行っております。国内最大級のプレミアム SSP「YieldOne®」を運営し、媒体社の広告枠収益を最大化する最先端の配信機能を担っております。直近では、「テレビ」「音声」「デジタルサイネージ」などの新規領域においてもサービスを拡大しており、加速するデジタルトランスフォーメーションをプログラマティック広告という領域でリードすべく、デバイスやフォーマットを問わない広告商品開発・メディアマネタイズをサポートし、社会へ貢献して参ります。
代表者 ：代表取締役社長 小林 武帥
所在地 ：東京都渋谷区恵比寿四丁目 20 番 3 号 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
設 立 ：2011 年 2 月
事業内容：
・インターネット広告取引基盤の開発、運営
・インターネット等デジタルネットワーク上の広告スペースの購入、販売

URL

・インターネットテクノロジー関連サービスの提供：https://www.platform-one.co.jp/※記載されている会社名、団体名、商品名、サービス名は各社、各団体の商標または登録商標です。

本件についてのお問い合わせ先株式会社プラットフォーム・ワン
TEL：03-5421-8211 E-mail：product@platform-one.co.jp
平成３０年２月１日
各位
東京都北区豊島二丁目３番１号
株 式 会 社カ代表取締役社長

ク
佐藤ヤ

ス
順一

組織改定、管掌役員の変更および新任執行役員のお知らせ

拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、平成３０年２月１日付で、組織および役員の管掌部門を変更することを決定いたしました。また、
下記の通り、新任執行役員が就任いたしましたのでお知らせいたします。
つきましては、社員一同社業の発展にいっそう努力してまいる所存でございますので、何卒ご高承のうえ、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
まずは、略式ながら書中をもちましてご挨拶申し上げます。
敬具記■ 組織変更・ホテルレストラン事業部をＣＯＲＫ事業部に統合する
・関西支社の販売第一部、販売第二部、管理部を、それぞれ関西販売第一部、関西販売第二部、関西管理部に改名する・ＷＥＢ事業部を発展的解消し、ｅマーケティング戦略部を設置する・商品管理部を商品仕入部に統合する・代表取締役社長直下に内部監査室を新設する
・統制支援部を廃止する
・ＣＳＲ推進部を新設する
・経営企画室を新設する・法務室を新設する・サービス・クオリティ推進部を、サービス・クオリティ推進室とする・物流部及び平和島流通センターを、それぞれ第一物流部、第二物流部とする■ 取締役（管掌に変更のある部分に下線を付しております）
代表取締役社長

佐藤順一

代表取締役副社長

田島安希彦

取締役

並木 吉彦

取締役

赤坂 敏明

ＢｔｏＣ商品販促部、商品仕入部

取締役

関口 信彦

首都圏店舗運営部、ＫＹリカー運営部

財務経理部、総務部、人事部、ＣＳＲ推進部、サービス・クオリテ
ィ推進室、経営企画室、法務室

管掌

広域第一営業部、広域第二営業部、市場開発部、ＣＯＲＫ事業部
掌管掌
管掌

管■ 執行役員（管掌に変更のある部分に下線を付しております）
執行役員

森山雅司

第一物流部、第二物流部

管掌

執行役員

小山隆弘

執行役員（新任）

新里正

関西販売第一部、関西販売第二部、関西管理部

執行役員（新任）川口雅博

首都圏営業部

ＩＴサービス部、カスタマーサービス部、ｅマーケティング戦略部
管掌管掌

管掌

＜本 件に関する問 い合 わせ先 ＞
株 式 会 社カクヤス
総務部 総務課 広報担当 金澤泰子
ＴＥＬ０３－３９１９－６３７７以上
「沖縄・ハワイクリーンエネルギー協⼒推進事業」

１．目的
沖縄県は、再生可能エネルギーの導入が進むハワイ州と連携して、県内への再生可能エネルギーの普及拡大を図るとともに、沖縄やハワイにおける海外展開支援や企業の取組などを紹介し、県内エネルギー関連企業の技術やノウハウ等を活用した海外展開や国際貢献を進めるための周知活動の一環として実施します。
２．内容
時間

第一部

14:00~

開会挨拶

14:05~

クリーンエネルギーの国内動向と海外での可能性（仮題）

14:45~

ハワイ州における再生可能エネルギー導入政策

14:55「沖縄ハワイクリーンエネルギー協力推進事業」の事業紹介

15:00~
第二部

タイトル

15:10~

16:50

講演者・発表者
沖縄県商工労働部 産業振興
統括監 玉那覇 靖
一般財団法人日本エネルギー経済研究所理事 星 尚志
ハワイ州政府産業経済開発観
光局、ハワイ州エネルギー局
戦略担当官
ジュリー・ユンカー
沖縄ハワイクリーンエネルギ
協力推進事業受託共同企業体
緑川 義行

休憩（10 分）

沖縄・ハワイのクリーンエネルギーパネルディスカッション~エネルギー関連企業の海外展開に向けて~

閉 会

ﾌｧｼﾘﾃｰﾀｰ：堤 純一郎
ﾊﾟﾈﾗｰ：星 尚志
ﾊﾟﾈﾗｰ：ｼﾞｭﾘｰ･ﾕﾝｶｰ
ﾊﾟﾈﾗｰ：ﾃﾞﾆｽ･ﾃﾗﾆｼ
ﾊﾟﾈﾗｰ：沖縄県
ﾊﾟﾈﾗｰ：県内企業
電子情報工 学科

比較監査制度・環境会計
李文忠○ 研 究 分 野 ：会計学

研究概要
「情報開示は民主主義の基本である」。財務ディスクロージャー及びその監査制度は、法制度の一つである。て展開されている。

電気工 学科

今日、会計基準と監査基準の国際的な統合という潮流の中で、監査制度の研究は、国境と社会、文化を超え

知能機械工 学科○ キーワード：監査制度、国際会計基準審議会（IASB）、国際監査・保証基準審議会（IAASB）、CSR、GRI、環境会計

生命環境化学科■ 社会環境学部 社会環境学科 教授

本研究では、各国の財務情報開示及び公認会計士監査そしてグローバル市場経済におけるIASB（国際国際的に統合すべきか、という課題を解明しようとしている。

なわち環境経営・環境会計などの領域において、企業などの環境保全活動は環境報告書、CSR報告書等をもって、環境情報が開示されている。
また、国連が推奨するCSR報告書の開示基準であるグローバル・レポーティング・イニシアティブ（GRI）がそこで、企業の社会的責任を果たすために環境配慮型設備投資、製品の導入から市場撤退までのライフなどの手法が推進されている。
以上の視点から、本研究では、各国の財務情報開示と非財務情報開示及び情報開示に関連する監査制

社会環境学科度のあり方を中心に行っている。

システムマネジメント学科

サイクル・コスティング、製品の原料、水、エネルギーなどの投入から産出までのマテリアルフローコスト会計

情報システム工学科ある。

情報通信工 学科

一方、非財務情報開示について、持続可能な市場経済という理念をもとに、企業の社会的責任（CSR）、す情報工 学科

会計基準審議会）とIAASB（国際監査・保証基準審議会）のあり方、すなわち各国の会計・監査制度が如何に応用分野

環境科学研究所

136

・公認会計士監査・企業経営コンサルタント
・環境経営

情報メディア学科

社会、文化、歴史などの要素は監査制度のあり方に多大な影響を与える。

教養力育成センター

利点特徴
備南のナス餃子
●材料（4人分）
ナス・・・8本
塩・・・適量
片栗粉・・・適量※たねの材料豚ミンチ・・・200g
黄ニラ・・・1束（青ニラの場合は1/4束）
キャベツ・・・1枚
おろし生姜・・・小1弱
塩・・・小1弱
ごま油・・・大1【作り方】
1．ナスのヘタを取り縦4枚にスライスし、両端の皮部分は切れ込みを入れる。

2．並べたナスに軽く塩をし、ビニール袋に入れてしっかり揉んでおく。

3．豚ミンチ、塩、おろし生姜をよくこねる。

4．キャベツと黄ニラはみじん切りにし混ぜ込む。

5．ナスの入ったビニール袋に水を入れ水洗いした後、キッチンペーパーで水気をしっかり取る。

6．並べたナスの表面に片栗粉を薄く付け、3で作ったたねを小さじ1程度ナスにはさむ。
（片栗粉を付けるときに、茶こしを使えばきれいに付きます。）

7．大さじ1のごま油を引いたフライパンで、焼き色を付けた後、ナスを裏返しにし蓋をして弱火で蒸し焼きにする。

8．盛り付けて完成。
ポン酢で食べてもおいしいヨ。
「会いに行ける科学者フェス」交流推進企画（参加任意）“Let's meet up with science people!” サイン（スタンプ）ラリー
会場内で様々な人と交流して、サインや名刺を集めよう！
集めた数に応じて記念品 GET！
サインをもらうことをきっかけに科学者に気軽に話しかけてみてください！
【基本ルール（注意事項）】
・サイン依頼の対象者（サインをできる人）は、名札に「サイン OK シール」が貼られている方のみといたします（※ 未成年者は対象外です）。

【ご来場者の皆様へ】
・サインの依頼は、会場内（交流会会場含む）に限りお願いいたします。
・名札に「サイン OK シール」が貼られていない方、および会場外でのサイン依頼やお声がけはご遠慮ください。
・感染症拡大予防の観点からも、「握手」のご依頼はお控えください。
・未成年者の方が参加される場合、サインのご依頼は保護者や引率の方の同席のもとお願いいたします。
・サインラリーを通じて得られた個人情報（氏名や連絡先など）を SNS 等で発信することは固く禁止させていただきます（大会や企画内容に関する発信は大いに歓迎いたします）。
・サインを貰って終わりではなく、科学者との「対話や交流」を大切にしていただ
けますと幸いです。

【記念品（ノベルティ）】
・サインまたは名刺を集めた数に応じて、記念品をお受け取りいただけます。
A 賞：30 ポイント 以上
B 賞：20 ～ 29 ポイントC 賞：10 ～ 19 ポイント
参加賞：1 ～ 9 ポイント・各賞の内容は会場内（2F）の景品交換コーナー（JAAS ブース）または大会公式サイトにてご確認ください【ポイント区分（サインまたは名刺 1 件あたり）】・出展者（企業 / 団体展示）：5 ポイント（※）
・登壇者 / ポスター発表者：3 ポイント（※）
・その他一般参加者：1 ポイント
※ サインや名刺交換のご依頼は、展示や発表内容の説明を受けたうえでお願いいたします。
【登壇者 / 発表者 / 出展者 / その他の科学関係者の皆様へ】
・サインをする人は、いわゆる「科学者」や「有名人」である必要はありません。
参加登録されている科学関係者（名札が発行されている科学関係者）であればどなたでも OK です（※未成年者を除く）。
・企画を盛り上げ、ご来場者の方々との交流を促進するためにも、可能な範囲でご協力いただけますと幸いです（「サイン OK シール」は受付にていつでもお受け取りいただけます）。
・通常のサイン以外の内容の依頼についてはお断りいただいても結構です。
【免責事項】
本企画におけるサイン・名刺交換等によって生じる損害や不利益について、当協会（JAAS）は責任を負わないものとします（故意又は重過失のある場合を除く）。

＜サイン欄（イメージ）＞（※ 実際のプログラム集のデザインとは異なります）

Memo：

Memo：

（出展者 / 発表者 / その他一般）（出展者 / 発表者 / その他一般）【集計欄】
出展者（企業 / 団体展示）：5 ポイント ×
登壇者 / ポスター発表者：3 ポイント ×
その他一般参加者：1 ポイント ×

合計：

人（件）
人人

ポイント

記念品（ノベルティ）をご希望の方は、お手数ですがご自身で集計のうえ、会場内（2F）の景品交換コーナーまでお越しください。
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「海の出前授業」派遣レポート
都道府県：北海道
派遣先（学校名）：札幌市⽴ひばりが丘⼩学校
授業タイトル：みぢかな海の環境を考えよう
講師名：藤井賢彦（北海道⼤学）
派遣年⽉⽇：2020 年 2 ⽉ 7 ⽇
派遣者コメント
私の専⾨は地球温暖化・海洋酸性化が海洋⽣態系に及ぼす影響の評価・予測及び対策ということになっています。そのため、最初に海洋プラスチック汚染を中⼼とした海の環境問題に関する授業依頼を頂いた際には、お引き受けして良いのかどうか少々迷いました。しかし、結果として授業を担当させて頂くことができてとても良かったです。
授業を⾏うにあたり、私の⽅もマイクロプラスチックを含む海洋プラスチック汚染に関する国内外の最新の動向を多少なりとも勉強し、簡単な実験とクイズも⽤意して臨みましたが、担任の⼭崎先⽣も児童に対して事前学習をして下さったようで、当⽇は⼤変スムースに授業を⾏うことができました。
何よりも児童の皆さんの輝く瞳と活発な質問、そして嬉しい誤算ですが何故か授業後にサイン責め（！）
がとても嬉しく、とてもやりがいのある出前授業でした！⼭崎先⽣、そして授業を聞いてくれた⼩学校 4
年⽣の皆さん、本当にどうもありがとう！またどこかでお会いしましょう！！
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プロジェクト研究所

活動実績報告書

令和 3 年 10 月 1 日～令和 4 年 9 月 30 日
対話・コミュニティ共創デザイン研究所
研究課題「死生を支え合う対話とコミュニティの共創デザイン」
所長

竹之内裕文（未来社会デザイン機構・農学部）

本研究所は研究代表者のほか、4 名の研究分担者（学内）、5 名の客員（准）教授（学外）、3 名の教育研究支援員（学外）から構成される。2 年目（2021 年 10 月～2022年 9 月）の主な活動は、以下の通りである。
● シリーズ・オンライン公開研究会（2021年12月12日・19日、1月10日）
別紙のとおり、医療福祉分野の第一線で活躍する客員教員/研究員とともにオンライン公開研究会を開催し、超学際的な共同研究の成果を発表した。
● 科学研究補補助事業の採択
研究課題「死生を支え合うコミュニティの思想的拠り所の究明――対話とコンパッションを糸口に」（2022-2026年度、基盤研究C、課題番号22K00009）●在外研究と国際学会発表
2022年6‐9月に英国グラスゴー大学学際研究科に客員教授として滞在し、コンパッション都市・コミュニティ（compassionate cities and communities）の学術研究と国際連携を進めた。また同年9月20-23日にベルギーで開催された第7回PHPCI学会（Public Health Palliative Care International Conference）で、研究発表(What does it mean to be ‘compassionate’? From the perspective of aJapanese philosopher)を行った。
●地域と連携した研究活動
2022 年 2 月より松崎町まちづくりアドバイザーを務め、深澤準弥町長と松崎町第 6次総合計画を策定した。
「商工 Network」は、会員企業の皆様の情報発信・相互交流・ビジネスマッチングの場としてご活用いただくコーナーです。各記事はご提供いただいた情報をもとに作成しています。
記事の内容についてのお問い合わせは、直接掲載企業宛にお願いいたします。

を掲載先あなたの会社のイチ押しの商品やサービスの紹介、こんな技術や提携先を求めています、などといった情報を全国に発信しませんか？
掲載については、「商工ジャーナル」編集部（☎03-5473-6915）までお問い合わせください。

!
募集料中）
（無

このコーナーのバックナンバーは、ホームページ https://www.shokoken.co.jp/ に随時掲載してまいります。

清川メッキ工業㈱ミクロンサイズの粉へのめっき加工
ナノ突起を有するニッケル粉の製造・開発◆新規材料が期待できる粉体めっき技術
当社は微小電子部品・半導体など小さなモノへのめっき加工を得意としています。究極に小さいモノへのめっき技術が、粉体めっき技術です。粉体一つ一つに均一なナノレベルのめっきを行うことで、導電性・コストダウン・電磁波シールドなどの付加価値を与えることができます。当社では試作から量産まで対応しています。
◆導電性・高表面積・硬さに優れている樹枝状ニッケル粉めっき技術を応用して、ナノサイズの突起を有するニッケル粉自体を当社で開発しました。一般的に導電材料として販売されている樹枝状銅粉と比べて硬く、同等の導電性を有しています。無数の突起が潰れることなく高い導電性を発揮し、新しい導電材料として期待されています。

お問い
合わせ

清川メッキ工業㈱=福井市和田中1-414☎ 0776-23-2912
E-Mail：techno@kiyokawa.co.jp
https://www.kiyokawa.co.jp/
担当：技術部 小林

膜厚30nm

めっき

ブタクサ花粉粒経30μm

めっきした断面1μm

50nm

ナノ突起を有する樹枝状ニッケル粉㈱庄文堂

働く全ての人々の健康を支える椅子
エルゴノミクスソリューションを提案
コロナ禍により定着してきたテレワークという選択肢。
従来通りオフィスで業務を行うワーカーも、テレワークで業務を行うワーカーも、その環境によりさまざまな問題に直面していることと思います。
当社は、働く全てのワーカーが抱く悩み・問題点を解決するために、椅子やデスク周りの環境を提案・サポートします。
仙台市にある倉庫には、多数の商品を取り揃え、ご注文後すぐに商品を納品できる体制を整えています。法人向けには、スケールメリットによるディスカウントもご用意しています。お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせショールームには、多くのハーマンミラー社製オフィスチェアが並び、座り心地を試すことができる㈱庄文堂=仙台市青葉区中央2-5-9 3F☎ 0120-997-223 Fax 0120-223-997
E-mail：netsale@e-shobundo.com
https://shobundo.biz/

橋本事務機㈱多用途自動昇降デスク 「流麗」
＂オフィスでも 心をいやす 茶の湯かな＂

監修：
遠州茶道宗家十三世家元
不傳庵 小堀宗実宗匠

オフィス家具のトップブランド・オカムラ様との共同開発により、世界初のお茶を点（た）てられる多用途自動昇降デスク「流麗」を製作しました。オフィス環境が多様化される今日、「茶の湯」を通して人と人とのつながりの大切さや、心の豊かさを身近に感じていただきたいと思います。
「流麗」デスクを利用することで、お茶を楽しむ時間が増え、多くの人の心が豊かになり、素晴らしい世界の広がりのある新しいオフィス空間をご提案します。
◆さまざまな日常シーンに対応「流麗」は、デスクの高さを自動で調整できます。お客様の面前で立っても座っても「お茶」が点てられ、立っても座っても「書道」ができ、時には健康のために立って仕事ができます。時間短縮にもなり、講演台としても利用可能です。IH内蔵により「鍋料理」もできます。

お問い合わせ橋本事務機㈱=福岡県久留米市中央町20-32☎ 0942-34-3261 FAX 0942-37-1777
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多用途自動昇降デスク「流麗」
オプション：IH内蔵

多用途自動昇降デスク「流麗」
その機能を動画で紹介しています吉川工業㈱ICT、AIなどの最先端技術を活用した「労働安全推進ソリューション」

検知機
磁界電波

◆作業者接近検知システム 「Wアラート」「Wアラート」は、＂タグを持つ作業者＂と＂検知機を付けた車両＂が接近すると警報し、接触事故のリスクを低減します。
日本全国の工事現場や倉庫で導入されています。

タグ「Wアラート」◆「入退門管理システム」「入退門管理システム」は、工場などの敷地入り口に設置される車両用認証機により、＂人＂と＂車＂の認証を行うことができる立入管理システムです。
乗車したままタグをかざせるため、渋滞緩和によるCO2抑制にも貢献しています。このシステムは門から構内事務所まで敷地全体に拡張でき、災害時安否確認機能も備え、全国の製鉄所やプラント等でも導入されています。
「入退門管理システム」
お問い合わせ吉川工業㈱ ICTソリューション事業部=福岡県北九州市八幡東区尾倉2-1-2☎ 093-671-8660 E-mail：rfsol@ykc.co.jp
https://www.ykc.co.jp/

お問い合わせフォーム㈱ワーロン

ハイブリッド機能強化和紙 「ワーロンシート」
さまざまな和風空間を演出
創業100周年を迎えた当社は、和紙の風合いや質感はそのままに、破れやすい・汚れやすい・燃えやすい・水に弱いといった紙の弱点を独自ラミネート技術で強化した透光性和風装飾樹脂板、特殊強化障子紙、異素材ラミネート品を製造・販売しています。
◆「和紙の魅力」をさまざまなシーンへ
当社では、障子・建具や間仕切りの面材、照明カバー、ディスプレイ装飾材など幅広い用途で、一般家庭からホテル・旅館、飲食店、商業施設、医療・福祉施設といったシーンで新しい和の形を提案します。

「ワーロンシート」工芸和紙シリーズ◆強化障子紙「ワーロンシート 抗菌・抗ウイルスタイプ」
従来の破れにくさ、防炎製品認定、水拭き可能な表面仕様に加え、抗菌・抗ウイルス性能を付加した強化障子紙です。日常で無意識に触れがちな場所にも安心・安全な商品を提案します。

お問い
合わせ

㈱ワーロン
=名古屋市中村区千原町7-21☎ 052-451-1456 Fax 052-452-3662
https://www.warlon.co.jp/「ワーロンシート 抗菌・抗ウイルスタイプ」
様式 5
令和６年６月２８日
全国中学校体育大会
出 場 中 学 校 長様
令 和 ６ 年 度 全 国 中 学 校 体 育 大 会
第５５回全国中学校体操競技選手権大会
新潟県実行委員会 会長 中澤 正明

外部指導者（コーチ）確認書およびテクニカルアドバイザー確認書等の提出について
このことについて,貴校生徒及びチームが,全国中学校体育大会の出場に際して外部指導者（コーチ）またはテクニカルアドバイザーを帯同される場合には,以下の点に留意してご提出願います。
１

全国大会開催基準により,「全国中学校体育大会の引率者・監督は,出場校の校長・教員・部活動指導員とする」「外部指導者（コーチ）は校長が認めた者とする」と定めています。
即ち,外部指導者（コーチ）については,出場校の校長・教員・部活動指導員※１以外でもよいとしております。※１学校教育法施行規則 78 条の 2 に示されている者をいう。
ただし,中学校教職員は,所属校以外の外部指導者（コーチ）にはなれません。他校中学校教職員が指導する場合は「テクニカルアドバイザー」となります。また,１校に外部指導者（コーチ）とテクニカルアドバイザーの両方がつくことは認められていません。ただし，団体はチーム事情により外部指導者（コーチ）,テクニカルアドバイザーを含めて最大 2 名まで登録することができます。
※テクニカルアドバイザーは体操競技のみ認められています。

２

外部指導者（コーチ）およびテクニカルアドバイザーの資格を正しく確認し,トラブルを防止するため,「外部指導者（コーチ）確認書（校長承認書）」または「テクニカルアドバイザー確認書（校長承認書）」を実行委員会に提出していただきます。なお,複数校兼ねる場合も,確認のためにそれぞれの学校で提出をお願いします。

３
４

大会期間中,会場内では実行委員会から支給するＩＤカードを着用していただきます。
趣旨をご理解のうえ,Word データをメールで送り，その後に代表者印を捺した確認書を速達で郵送すること。データは必ず期日までに提出をお願いします。
※地域クラブ活動から出場する場合,外部指導者（コーチ）,テクニカルアドバイザーをつけることはできません。
なお,ご不明な点がございましたら,下記までお問い合わせください。
〒９４０―０８６４ 新潟県長岡市川崎５丁目４８５番地１ 長岡市立東北中学校内
令和６年度全国中学校体育大会 第５５回全国中学校体操競技選手権大会
新潟県実行委員会事務局【事 務 局 携 帯】 ０９０－７１７２－９１２５【事務局 E-mail】gym.zenchu2024@gmail.com
2023 年 10 月 31 日
各位
会 社 名 インテグラル株式会社
代 表 者 名 代表取締役パートナー 山本 礼二郎（コード番号：5842 東証グロース）
問 合 せ 先 CFO＆コントローラー
澄川 恭章（TEL. 03-6212-6100)

日東エフシー株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ
今般、当社、並びに当社グループが運用・助言するファンドであるイースト投資事業有限責任組合及び West L.P.（以下、総称して「インテグラル」といいます。）は、日東エフシー株式会社（以下、「日東エフシー」といいます。）の全株式を株式会社イチネンホールディングス（東証プライム 証券コード：9619 以下、「イチネンホールディングス」と います。）に譲渡する株式譲渡契約（以下、「本契約」といいます。）を締結致しましたのでお知らせ致します。
記
１．株式譲渡の理由
日東エフシーは、「地球にやさしく生命（いのち）を支える」という経営理念の下、1952年の創業以来、日本全国に高品質な肥料を供給できる体制を構築し、農業の発展に貢献してきました。2019 年 6 月のインテグラルによる出資後、主要な経営課題に取り組む部署横断のワーキンググループ活動の推進や創業以来初めてとなる中期経営計画の策定等を通して、創業家からの円滑な事業承継を実現するとともに、その経営基盤をより強固なものとしてきました。
今般、インテグラルは日東エフシー経営陣の皆様との協議に基づき、同社事業の更なる成長と農業の発展により一層貢献していくためには、農業関連事業を育成事業に位置づけ、事業規模の更なる拡大に取り組まれているイチネンホールディングスグループの一員となり、共に事業成長を追求していくことが日東エフシーにとって最善の選択であるとの考えに至りました。
当社といたしましては、今後は日東エフシーがイチネンホールディングスグループの一員として、更なる飛躍を遂げられることを祈念致します。
２．投資先企業（日東エフシー）の概要
(1)

名

(2)

所

(3)

代表者役職・氏名

代表取締役社長 横山 昌己

(4)

事容

肥料の製造及び販売(5)

資金

100 百万円(6)

設日

2023 年１月 18 日

(7)

大株主及び持株比率(8)

上場会社と当該会社との関係

在業

内
本立年月

称

日東エフシー株式会社地

愛知県名古屋市港区いろは町一丁目 23 番地

イースト投資事業有限責任組合

85.85％

West L.P.

13.15％

資本関係

当社グループが運用・助言するファンドが 99％の株式を保有しております。
1

当社の役員１名及び従業員１名が当該会社の取人的関係締役を兼務しております。但し、本株式譲渡に伴い、退任予定です。
当社グループは当該会社より経営支援料を受領取引関係しております。但し、本株式譲渡に伴い、本取引は解消予定です。

(9)
決

当該会社の最近 3 年間の経営成績及び財務状態
算期2020 年 9 月期
2021 年 9 月期

2022 年 9 月期

純資産42,649 百万円

44,954 百万円

46,661 百万円

総資産59,090 百万円

58,810 百万円

63,349 百万円

1 株当たり純資産

4,264,922.4 円

4,495,499.9 円

4,666,131.4 円

売

高16,307 百万円

16,550 百万円

16,896 百万円

上営業

利

益

1,568 百万円

1,471 百万円

2,593 百万円

経常利

益

1,387 百万円

1,382 百万円

2,572 百万円

益

2,696 百万円

2,567 百万円

1,855 百万円

1 株当たり当期純利益

269,632.8 円

256,749.1 円

185,513.4 円

当期

純利

1 株当たり配当金0円
0円
0円※ 上記は日東エフシー、子会社９社及び孫会社 1 社の連結指標を記載しております。なお、日東エフシーは、２０２３年３月１日付で日東リアルエステート株式会社より吸収分割により不動産事業を除く肥料事業等を承継しており、上記の連結指標には分割前の不動産事業及び既に第三者に譲渡済みの子会社１社に係る数値が含まれております。
３．株式譲渡の相手先（イチネンホールディングス）の概要
(1)

名

(2)

所

(3)

代表者役職・氏名

(4)

事

(5)

資(6)

設

(7)

(8)

在業

内
本立

年

月

称

株式会社イチネンホールディングス

地

大阪府大阪市淀川区西中島四丁目 10 番 6 号

容代表取締役社長 黒田 雅史
自動車リース関連事業、ケミカル事業、パーキング事業、機械工具販売事業、合成樹脂事業

金2,529 百万円

日1963 年５月７日（創業：1930 年６月１日）

大株主及び持株比率

当社及び当社グループが運営・助言するファンドと当該会社との関係

第一燃料株式会社

11.49％

日本マスタートラスト信託銀行（信託口）

8.07％

黒田雅史

2.99％

黒田勝彦

2.85％

黒田和伸

2.64％

株式会社日本カストディ銀行（信託口）

2.49％

三井住友信託銀行株式会社

1.95％

イチネン共栄会持株会

1.94％

日本生命保険相互会社

1.89％

黒田

1.86％

雄彦

資本関係該当事項はありません。

人的関係該当事項はありません。

取引関係該当事項はありません。

2

４．日程
本契約に基づく株式譲渡は 2023 年中に実行される予定です。
５．今後の見通し
本株式譲渡による 2023 年 12 月期連結業績への影響は軽微であります。
以上

3
診療時間変更のお知らせ（歯科・歯科口腔外科）

いつも奥州病院 歯科・歯科口腔外科にご来院いただき、ありがとうございます。
誠に勝手ながら２０２３年１２月より、下記のとおり診療時間を変更させていただきます。
【変更後の診療時間】

午前9：00～12：30

午後 13：30～17：30※休診日 土・日・祝日（休診日の変更はありません。）
患者様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。

奥州病院 院長
何があってもおそれず、ひたむきにまっすぐ進む（努力する）ことがｋｇこう一往直前

令和３年２月４日(木)豊田中学校 第１学年
学年通信 第 41 号
文責 渥美 直和

本日２／４（木）から 1 年生にとって最後のテストである学年末テスト 2 週間前になりました。
すでに計画を立てて、テスト勉強に努めていることと思います。今回の範囲は、2 学期期末以降の内容もそうですが、1 年生の最初から学習した内容について問う問題も、教科によっては出すようです。
1 年間の学習の成果を確認する意味でも、これまでで一番の取組をし、納得できる成果を出して新 2 年生になれるといいですね。そこで、今号はテストに向けてのアドバイスです。すでに自分なりのやり方が確立している人は、それをとことん行えばいいですが、どう勉強していいのか分からないとか、勉強しても結果が出ないという人は、もう一度テスト勉強のやり方を見直してみるチャンスだと思います。次のようなことを確認してみてください。
【テスト勉強のポイント】① 勉強に集中できる場所を見つける※よく、台所の近くがいいと言われます（家事をしている親の目が適度にあるため）。ですが、勉強机がある人はそれもよいし、休日なら図書館（にこっと）の学習室もおすすめです。
※大事なのは、勉強に必要な物のみ近くに置き、集中が切れるようなもの（ゲーム、携帯）は近くに置かないようにすることがポイントです。
② 教科書、ノート、ワーク、配られたプリントなどすべて用意して範囲を確認する※ときどき、やらなくてよい（範囲と違う）ところを勉強して失敗したという声が聞こえます。
範囲をしっかり確認することは、貴重な時間を確保するうえで大事なことです。
③ 教科書・ノートの範囲を全体的にざっと目を通してみる※一部を集中してやってもその部分が出るとは限りません。テスト範囲の大まかな内容を思い出すためにも、簡単な復習のつもりでざっと目をとおしてみましょう。
④ 色や強調されている重要なものを覚えているかチェック※書き出すのが理想ですが、時間のない中でやるのには、重要語句や解答を手で隠しておいてそのことを口頭で答えられたらよしというのもいいでしょう。
⑤ 忘れていたら、それを別のノートにまとめる※④で答えられなかった（忘れていた）ものを今度は書き出しておいて、ひたすらそれを見続けるようにしましょう。何冊もノートを分けるより、私の経験上では、1 冊のノートなり、カードなりにまとめたほうが、繰り返し見るのに都合がいいと思います。
⑥ 書き出した部分や、ワークや模擬テストのできなかったものを中心に覚え直す※⑤で書き出したものや範囲の部分のワークや模擬テスト問題等を自力でやってみて、答えられなかったものを中心にひたすら覚え直すことが大事です。
①～⑥をやれたなら、確実に自分の実力はアップするはずです。逆にやれなければその時点で自分の可能性や本来得られるはずであった成果を、自ずから諦めてしまったと言えます。まだテスト勉強は始まったばかりです。今回こそはやり遂げて自己最高を目指してみましょう。
さらに、付け加えるならば、次のような点も考慮するとなお効率が良くなります。参考にしてみてください。

数学や理科など計算を伴う問題
これらの問題は、朝、目覚めて数時間後（脳が記憶を整理して、スッキリした後）にやるのが最も効率が良いと言われています。教科書の問題は全て解けるようにしておくのが理想ですが、それが大変な場合は、少なくとも教科書に載っている基本問題だけはしっかり解けるようにしておきましょう。
暗記問題（社会や漢字、英単語、英語構文の問題など）
暗記は寝る前（脳が記憶を整理する前）が一番記憶に残ると言われています。教科書の太字とその前後を中心に暗記していきましょう。見落としやすい所からの出題もあるので、注意深くチェックしましょう。さきほどの⑥で挙げたようなものは寝る前に確認してから寝ると定着しやすいです。
頭の回転を良くする栄養素と食べ物
ブドウ糖（脳のエネルギー源）
ご飯やパン・麺などの炭水化物は、体内で分解されるとブドウ糖になります。脳がエネルギー源として使うのがこのブドウ糖なのです。不足すると思考能力が低下したり、集中力がなくなる・イライラするなどの症状が起こります。
＜多く含まれる食品＞米・パン・小麦製品・麺類・イモ類・砂糖・果物・ハチミツなど

DHA・EPA（脳を活性化する）
DHA（ドコサヘキサエン酸）や EPA（イコサペンタエン酸）はいわしなど脂の多い青魚に多く含まれる不飽和脂肪酸です。脳の神経組織において重要な働きをしますが、体内で作れないため食事で摂ることが大事です。DHA と EPA は酸化しやすいので、抗酸化作用のある緑黄色野菜や柑橘類と一緒に食べることをおすすめします。
＜多く含まれる食品＞マグロ・うなぎ・さば・いわし・アジ・ぶり・さんまなど

レシチン（記憶力を良くする）
レシチンは脳の神経伝達物質であり、記憶力や集中力の向上に効果を発揮します。レシチンは大豆に多く含まれるので、豆腐や納豆などの大豆製品を毎回の食事に取り入れましょう。
＜多く含まれる食品＞大豆・大豆製品・枝豆・卵黄・チーズ・芋類・ゴマ油・レバー・ナッツ類など

あいさつ運動
毎週水曜日の朝、各学年の生活委員が昇降口の前に立ってあいさつ運動をしてくれています。とても寒い中が続きますが、それに負けないような元気な声で「おはようございます！」のあいさつを掛けてくれていてとてもうれしく思います。先日、他学年のある先生から、「1 年生はあいさつがとてもよくなったね。笑顔であいさつができる子が多くなった。
」「掃除を見に行ったけど、ほとんどの子が黙働で、集中して廊下を拭いてくれていたのが素晴らしいと思いました。
」というお褒めの言葉をいただきました。皆さんの頑張っている様子は、見ている方はしっかり見てくださっています。ぜひこれが一過性のものにならないようにみんなで意識していきましょう。また、以前学年集会でお願いした＜相手に言われる前にあいさつをすること＞も、さらに多くの人が実践してほしいと思います。
商工研提携セミナー

対象者

セミナーコード B-ZCZ2403300

管理者、職場リーダー（係長・主任相当の監督者層）、中堅社員、労働組合幹部

生産性の高い働き方をチーム全体で創出するために日本生産性本部 主催
期待される効果

業務効率化研修

7時間

研修時間／

生産性向上への正しい知識を習得し、その重要性や自組織での目的を明確化できます

他社事例や巻紙分析等の具体的な改善手法の学習、やることリストの作成を通じ、職場での実践につなげます
働き方の多様化や急速な環境変化の中で、チーム全体での改善を主導するリーダーへ成長できますプログラム構成

講師のコメント自身の考えの整理 受講者間共有・意見交換―自職場での働き方改革・生産性向上の狙い・意義とは成功事例を通じた課題解決のヒントの理解
Ø 多様な事例から取組みテーマごとに学ぶ

仕組みに関する事例

意識に関する事例

人材育成に関する事例

Ø 各テーマから炙り出されるに3つの「問題」への対応を考える

仕組みの問題→業務の可視化・明確化

意識の問題→メンバーの動機付け

能力の問題→技能の共有・可視化

具体的な改善手法の実践学習
・業務詳細調査の方法 ～巻紙分析～・ロードマップ作成の流れ

チーム全体での改善に向けたポイントの理解

管理・間接部門の業務に “ムダ・ムリ・ムラ” があることを感じているのですが、どのように解決したら良いのか困っている企業が多いと感じています。
講師は上記のような業務改善支援を行う中で、成果を出すための様々なノウハウを習得しました。
そこで、コンサルタントが実務において効果を出すためのポイントや改善手法を学んでいただきます。
受講生の皆さんが自分の職場で実践できるようになることを狙いとした研修です。

﹁職場でのやりたいことリスト﹂の作成

生産性の高い働き方をチームでめざす目的の明確化●生産性向上・働き方改革の目的やポイント、具体的な取組みを体系的・実践的に理解できた。

●業務改善・効率化を行う上でチームが一丸となること、そしてそのためにリーダーが行うべき働きかけが何か理解できた。
●具体例（改善事例）と演習と良いバランスだった。学習した業
務改善手法（巻紙分析等）は自職場で展開したいと思った。

取組みの実践を通じた「ありたい職場」の実現通い1日

9:30

第1日

9:30 開始

4. 労働生産性向上の手法

1. 働き方改革と労働生産性

・働き方改革とは―狙いを明確にする
・労働生産性

2. 業務効率化取組み事例紹介

2024年
第13回
第14回

・多様な企業規模・業界での取組事例からの学び- 仕組みに関する事例- 人材育成・能力に関する事例- 意識に関する事例- 新たな働き方に向けた工夫（コロナ禍での対応 etc...）7 月24日（水）12月 4 日（水）3. 労働生産性向上の着眼点
17:30

1 名あたり1 名あたり参加費
参加費（消費税 10％込）（消費税 10％込）※開催形態は HP でご確認ください

お問合わせ先・働き方改革が難しい理由- 意識の問題- 仕組みの問題- 能力の問題

商工研会員

一般（参考）

38,500 円

41,800 円

久芳

受講者の声

ケーススタディからの学び―チーム全体で改善を実践することの重要性とコツ

開催日程とスケジュール

三枝＊うち食事代2,200 円

申込手続全般／商工研 0120-221-450

・労働生産性向上活動の進め方- ロードマップ作成・対象業務設定- 業務詳細調査～巻紙分析～- 改善案策定・改善活動実施

5. 実践のポイント ～チームワークによる実践～
・ケーススタディ「モンタナの森林火災」

6. 振り返り～明日からの実践に向けて～・リーダーの役割とお勧めする考え方
・やりたいことリストのまとめ・共有
17:30 終了

講 師

日本生産性本部

定 員

30 名会 場

主席経営コンサルタント 三枝 久芳

日本生産性本部セミナー室（東京・永田町）他

セミナー内容／日本生産性本部コンサルティング部 03-3511-4030