JR連合
あるべき労働組合像・労使関係像

2009年6月

日本鉄道労働組合連合会
JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATION

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1 日本の労働組合が果たしてきた役割と今日の転換点 ‫ޟ‬ኻ┙‫ޟࠄ߆ޠ‬ା㗬‫߳ޠ‬㨪ࠊ߇࿖ߩഭ૶㑐ଥߩᄌൻ㨪ࠊ߇࿖ߩ 1970 ᐕઍ߹ߢߩഭ௛ㆇേߪ‫ޔ‬෩ߒ޿ഭ૶ኻ┙ࠍၮ⺞ߣߔࠆᤨઍ߇⛯߈‫࠻ࠬޔ‬࡜߽ࠗࠠ㗫⊒ߒߡ߈߹ߒߚ‫ޕ‬ߒ߆ߒ‫ޔ‬1960 ᐕઍᓟඨ߆ࠄ‫ޔ‬᳃㑆ડᬺߢߪ‫ޔ‬ഭ௛⚵วߩਥዉᮭ߇‫ޟ‬ኻ┙ࠍਥゲߣߔࠆ൓ജ‫ޟࠄ߆ޠ‬ද⺞ࠍ㊀ⷞߔࠆ൓ജ‫ߦޠ‬⒖ࠅ‫ޔ‬ഭ૶ද⼏೙ࠍขࠅ౉ࠇߥ߇ࠄ‫ޔ‬ᤚ‫ޘ‬㕖‫ߩޘ‬ᆫ൓ߢ⹤ߒว޿߇ㅴ߼ࠄࠇࠆࠃ߁ߦߥࠅ߹ߒߚ‫ޔߪߦᦼᤨߩߎޕ‬ᄙߊߩ᳃㑆ഭ⚵ߢ̌᳃ਥൻ㑵੎̍߇ㅴ߼ࠄࠇߡ߈߹ߒߚ‫ޕ‬৻ᣇ‫⚻ޔ‬༡஥߽‫ޔ‬ഭ૶߇ኻ┙ߒߡ޿ࠆ⁁ᴫߢߪ↢↥ᕈ߇਄߇ࠄߥ޿ߎߣߦ᳇ઃ߈‫ޔ‬ഭ૶ߩା㗬㑐ଥࠍၮ⋚ߣߒߡ⡯႐ㆇ༡ࠍߒߡ޿ߊߎߣߩ㊀ⷐᕈࠍ▤ℂ⡯ߦℂ⸃ߐߖࠆߥߤ‫ޔ‬ᓢ‫ߦޘ‬ᣇ㊎ࠍォ឵ߐߖߡ޿߈߹ߒߚ‫⚿ߩߎޕ‬ᨐ‫ޔ‬Ꮏ႐ߢᄙ⊒ߒߡ޿ߚࠬ࠻࡜ࠗࠠ߇ᄢ᏷ߦᷫዋ‫ޔ‬ᄙߊߩડᬺߩ⚻༡⠪ߪ‫ޔ‬ഭ૶ߩା㗬㑐ଥߩ᭴▽߇㊀ⷐߛߣ⠨߃ࠆࠃ߁ߦߥࠅ‫ޔ‬ഭ૶ද⼏೙߇ᐢ߇ࠅ‫ޔ‬ഭ૶㑐ଥ߇ᄢ߈ߊᄌൻߒߡ߈ߚߣ޿߃߹ߔ‫ޕ‬
1980 ᐕઍ߹ߢߦ‫ޔ‬ᄙߊߩഭ௛⚵วߢ⚻༡ද⼏ળߥߤߩഭ૶ද⼏೙߇ቯ⌕ߒ‫ޔ‬ା㗬㑐ଥߦၮߠ߈‫ޔ‬ળ␠⚻༡ߦߟ޿ߡᖱႎࠍ౒᦭ߒ‫ޔ‬Ⓧᭂ⊛ߦ⼏⺰߇ߥߐࠇࠆഭ૶㑐ଥ߇᭴▽ߐࠇ߹ߒߚ‫ߚߒ߁ߎޕ‬ᣣᧄ․᦭ߣ߽޿߃ࠆഭ૶㑐ଥߪ‫ޔ‬ડᬺߩ┹੎ജߩᒝൻߦᄢ߈ߊ⽸₂ߒߡ߈ߚߣ޿߃߹ߔ‫ޕ‬̪ ࠬ࠻࡜ࠗࠠߦࠃࠆഭ௛៊ᄬᣣᢙߩផ⒖ࠬ࠻࡜ࠗࠠߦࠃࠆഭ௛៊ᄬᣣᢙߪ‫ޔ‬1952 ᐕߦ╙ੑᰴ਎⇇ᄢᚢᓟᦨ㜞ߩ 1510 ਁᣣࠍ⸥㍳ߒߚᓟ‫ޔ‬1970 ᐕઍೋ߼߹ߢߪ 200 ਁᣣ߆ࠄ 600 ਁᣣߩ㑆ߢផ⒖ߒߡ߈߹ߒߚ‫ޔߡߒߘޕ‬1974 ᐕߦ 966 ਁᣣ‫ޔ‬1975 ᐕߦ 801 ਁᣣࠍ⸥㍳ߒߚᓟߪ‫ޔ‬ഭ૶ߩା㗬㑐ଥߩ㜞߹ࠅߦࠃߞ
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3 JR に健全な労働組合と労使関係が求められる理由
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Ⅱ．JR 連合が求める「あるべき労働組合像・労使関係像」
わが国における労働組合の存在意義㧝㧚ࠊ߇࿖ߦ߅ߌࠆഭ௛⚵วߩሽ࿷ᗧ⟵

1— 労働組合はどのような組織であるべきなのか —ഭ௛⚵วߪߤߩࠃ߁ߥ⚵❱ߢ޽ࠆߴ߈ߥߩ߆  ഭ௛⚵วߪஜోߥ̌⑳ߚߜߩ᥵ࠄߒࠍ⦟ߊߔࠆ⚵❱̍ߢ޽ࠆ٤ᙗᴺ߿ഭ௛⚵วᴺߢ⹺߼ࠄࠇ‫ࠆ޽ߢ❱⚵ࠆ޿ߡࠇߐ⼔଻ޔ‬࡮ᴺᓞߢ଻⼔ߐࠇࠆᗧ⟵߿ᓎഀࠍ޽ࠄߚ߼ߡ⹺⼂ߒ‫␠ޔ‬ળ⊛ߦᓎߦ┙ߟㆇേࠍⴕ޿‫ޔ‬⽿છࠍᨐߚߔᔅⷐ߇޽ࠆ٤ഭ௛⚵วߪ‫⚵ޔ‬วຬߩ⺕߽߇‫ޔ‬᣿ࠆߊ௛߈߇޿ࠍᜬߡࠆ⡯႐ࠍߟߊࠆߚ߼ߦᵴേߔࠆ⚵❱ߢ޽ࠆ٤ഭ௛⚵วߪ‫ߩߡߴߔޔ‬௛ߊ⠪ߩߚ߼ߦ‫ߩ޿߇߈↢ޔ‬ᜬߡࠆ‫ޔ‬ᵴജ޽ࠆ␠ળࠍ▽ߊߚ߼ߦᵴേߔࠆ⚵❱ߢ޽ࠆ࡮⺕߽߇᣿ࠆߊ௛߈߇޿ߩ޽ࠆ⡯႐߿‫ߩ޿߇߈↢ޔ‬ᜬߡࠆᵴജ޽ࠆ␠ળࠍ᳞߼ߡ޿ࠆ‫ޕ‬ߎࠇࠍታ⃻ߐߖࠆߚ߼ߦขࠅ⚵߻ߩ߇ഭ௛⚵วߢ޽ࠆ࡮ഭ௛⚵วߪߘߩߚ߼ߦ‫ޟ‬⡯႐ࠍࠃߊߔࠆᵴേ‫ޟޠ‬ડᬺ⚻༡߳ߩ௛߈ដߌ‫␠ޟޠ‬ળߦኻߔࠆ௛߈ដߌ‫߁ⴕࠍߤߥޠ‬࡮‫⥄ޟޠࠆ߃⸒߇ߣߎ޿ߚ޿⸒ޟ‬ಽࠍ⹺߼ߡߊࠇࠆ‫ޟޠ‬቟ᔃߒߡᭉߒߊ௛ߊߎߣ߇ߢ߈ࠆ‫ޟޠ‬ദജߦႎ޿ࠆႎ㈽߇ᓧࠄࠇࠆ‫ޟޠ‬ஜᐽߢ↢߈↢߈ߣ᥵ࠄߔߎߣ߇ߢ߈ࠆ‫ߞ޿ߣޠ‬ߚ⡯႐߿␠ળࠍߟߊࠆߚ߼ߦขࠅ⚵߻࡮⑳ߚߜ߇ડᬺ߿␠ળߢ௛߈↢ᵴߒߡ޿ߊߚ߼ߦߪ࡞࡯࡞߇޽ࠆ‫ޕ‬ㆡᱜߥ࡞࡯࡞㧔␠ળ⊛ߥⷙ▸㧕ࠍߟߊࠅ‫ޔ‬ᱜߒߊㆇ↪ߐߖ‫ߣ߈↢߈↢ޔ‬௛߈‫ߥ߁ࠃࠆߖࠄ᥵ޔ‬ⅣႺࠍߟߊࠆߎߣ߇ഭ௛⚵วߩᓎഀߢ޽ࠆ  ࠊ߇࿖ߩഭ௛⚵วߩ̌ᒝߺ̍߿̌․ᕈ̍ߣߪ૗߆٤ ⚵วຬ୘ੱ߿⡯႐ߩታᘒ‫ޔ‬໧㗴ὐࠍᦨ߽りㄭߦ‫ߦ⏕⊛ߡߒߘޔ‬ᛠីߒߡ޿ࠆ⚵❱ߢ޽ࠆ٤ ડᬺߩஜోߥ⊒ዷࠍ᳞߼‫ޔ‬ᱜߒ޿ડᬺᖱႎߦၮߠ߈‫࡮ࠢ࠶ࠚ࠴ޔ‬ឭ⸒ᯏ⢻ࠍᨐߚߔ⢻ജࠍᜬߞߡ޿ࠆ⚵❱ߢ޽ࠆ࡮ ⃻႐ߢ⿠ߎߞߡ޿ࠆߎߣ‫␠ޔ‬ຬ߇ਇḩߦᕁߞߡ޿ࠆߎߣࠍ‫ޔ‬ળ␠ߦᱜߒߊવ߃‫⚻ޔ‬༡ߦ෻ᤋߐߖࠆߎߣ߇ߢ߈ࠆ٤ ⚵วຬߩ‫ޟ‬࿅⚿ജ‫ߦޠ‬ᡰ߃ࠄࠇߚ⚵❱ߩജࠍᜬߟ─ 9 ─࡮ ખ㑆ߩഥߌว޿‫ޔ‬ᒙ⠪ߩᢇᷣࠍᣦߣߔࠆ⚵❱ߢߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮ ⚵วຬ߇ਥᮭࠍᜬߜ‫ޔ‬᳃ਥ⊛ߥᚻ⛯߈ߢᗧᕁ᳿ቯߣ⚵❱ㆇ༡߇ߥߐࠇࠆ⚵❱ߢߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮ ⚵❱ߩ࿅⚿ߪ‫ޔ‬୘ੱߩዅ㊀ߣ⚵❱߳ߩା㗬ߩၮߦᚑࠅ┙ߟ߽ߩߢ‫᥸ޔ‬ജ߿ᒝ೙ߦࠃࠆ߽ߩߢ޽ߞߡߪߥࠄߥ޿٤ ‫␠ޟ‬ળ‫ޟޠ‬࿾ၞ‫ߩߣޠ‬㑐ଥ߿‫ޟޔ‬᡽ᴦ‫ߩ߳ޠ‬ㆡᱜߥᓇ㗀ജࠍᜬߜ‫ޔ‬ડᬺߩ೑ኂࠍ⿥߃ߚ␠ળߩ቟ቯ‫⊒ޔ‬ዷ‫ޔ‬ᱜ⟵ߥߤࠍ᳞߼ߚขࠅ⚵ߺࠍⴕ޿ᓧࠆ⚵❱ߢ޽ࠆ࡮ ⑳ߚߜߩ௛߈ᣇ߿᥵ࠄߒߦ㑐ࠊࠆ‫ޟ‬⒢೙‫ޠ‬‫␠ޟ‬ળ଻㓚‫ޠ‬‫␠ޟ‬ળ᡽╷‫ޠ‬‫ޟ‬㓹↪࡮ഭ௛ᴺ೙‫ޠ‬‫ޟ‬࿾ၞ⥄ᴦ‫ߩߤߥޠ‬㊀ⷐ੐㗄ߦߟ޿ߡ‫ޔ‬௛ߊ⠪ߩᗧ⷗ࠍઍ⴫ߒߡࡕࡁࠍ⸒޿‫ࠃࠅࠃޔ‬޿ᡷༀࠍ᳞߼ߡ௛߈ដߌࠍⴕ߁ߎߣ߇ߢ߈ࠆ٤ ᣣᧄߩഭ௛⚵วߪࠊ߇࿖ߩ⽷↥ߢ޽ࠆ࡮ഭ૶ߩା㗬㑐ଥߩၮߦ‫ޔ‬ડᬺߩ⊒ዷࠍㅢߓߚ⚵วຬߩᐘߖࠍታ⃻ߒࠃ߁ߣ޿߁ഭ௛⚵วߪ‫ޔ‬᰷☨߿ઁߩవㅴ࿖ߩഭ௛⚵วߣଔ୯ⷰ߇⇣ߥࠆ࡮ᣣᧄߩഭ௛⚵วߩᒝߺ߿ࠃߐࠍ቞ࠅ⢒ߡࠆᔅⷐ߇޽ࠆ  ഭ௛⚵วߩᓎഀࠍ⊒ើߔࠆߚ߼ߦߪ‫޿ߒࠊߐ߰ߦࠇߘޔ‬⢻ജ߿⹏ଔ߇ᔅⷐߢ޽ࠆ٤ഭ௛⚵ว߇᥵ࠄߒࠍࠃߊߔࠆߚ߼ߦ‫ޔ‬⡯႐‫ޔ‬ડᬺ⚻༡‫␠ޔ‬ળߦኻߒߡᓎഀࠍ⊒ើߔࠆߚ߼ߦߪ‫ޔ‬ഭ௛⚵วߩ‫ޟ‬᡽╷⢻ജ‫❱⚵ޟޠ‬ജ‫ࠍޠ‬㜞߼ࠆߣߣ߽ߦ‫␠ޔ‬ળߦ⹏ଔߐࠇࠆሽ࿷‫ߣޠߚߞ߆ࠃߡߞ޽ޟޔ‬ᕁࠊࠇࠆ⚵❱ߣߥࠆᔅⷐ߇޽ࠆ࡮⡯႐߿௛ߊ⠪ߩઍ⴫ߣߒߡ‫ޔ‬ᗧ⷗߿ታᘒ߇ᱜߒߊᛠីߢ߈ࠆᖱႎࠍ㓸⚂ߔࠆജ߿‫ޔ‬ߘࠇࠍಽᨆߔࠆ⢻ജࠍᜬߟߎߣ࡮ડᬺ⚻༡߇᰼ߒ޿ᖱႎࠍឭଏߒߚࠅ‫ޔ‬ડᬺߩ᳇ઃ߆ߥ޿ឭ⸒ࠍⴕߞߚࠅ‫ޔ‬௛ߊ⠪ߩ┙႐߿␠ળߩⷞὐ߆ࠄડᬺߩ⚻༡ࠍ෩ߒߊ࠴ࠚ࠶ࠢߔࠆߥߤ‫ޔ‬ડᬺ⚻༡ߦߣߞߡ㗬ࠅߦߥࠆ⚵❱ߢ޽ࠆߎߣ࡮޿ߑߣ޿߁ᤨߦߪ‫⚵ޔ‬วຬ߿␠ળ߆ࠄߩ᳞ᔃജࠍ⢛᥊ߦ‫ޔ‬ડᬺߦⷐ᳞ࠍ෩ߒߊㄼࠆߎߣߩߢ߈ࠆሽ࿷ᗵߩ޽ࠆ⚵❱ߢ޽ࠆߎߣ  ࠗ࠺ࠝࡠࠡ࡯ߦ஍ࠄߥ޿᳃ਥ⊛ߢㅘ᣿ߥ⚵❱ㆇ༡ߢߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿٤⚵วຬ߇ਥᮭࠍᜬߜ‫ࠆࠁࠄ޽ޔ‬ਥᒛࠍ߹ߕ⹺߼ว޿‫ޔ߈ߢ⺰⼏ߦ↱⥄ޔ‬ㅘ᣿ᕈ߇㜞ߊ‫ޔ‬᳃ਥ⊛ߥᚻ⛯߈ߦࠃߞߡㆇ༡ߐࠇࠆ⚵❱ߢߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮୘ੱࠍዅ㊀ߒ‫ޔ‬ᕈ೎‫ޔ‬⡯⒳‫ޔ‬ᐕઍߥߤ‫┙ߩߡߴߔޔ‬႐ߩ⚵วຬࠍઍᑯߔࠆ⚵❱ߢߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮⚵วຬߩ߅੕޿ߩା㗬ࠍᒝ߼‫ޔ‬ᒙ޿⠪‫ޔ‬࿎ߞߚ⠪ࠍ቞ࠅ‫ޔ‬ഥߌว߁ߚ߼ߩ⚵❱ߢߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿
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労働組合が果たすべき役割㧞㧚ഭ௛⚵ว߇ᨐߚߔߴ߈ᓎഀ

2— 働く者の幸せ、企業の発展、社会の発展を追求する —௛ߊ⠪ߩᐘߖ‫ޔ‬ડᬺߩ⊒ዷ‫␠ޔ‬ળߩ⊒ዷࠍㅊ᳞ߔࠆ  ⡯႐ࠍ⦟ߊߒડᬺߣ␠ળߩᜬ⛯⊛⊒ዷࠍ▽ߊߚ߼ߦԘഭ૶ᦨᄢߩ⽿છߪ㓹↪⏕଻ߣੱ᧚⢒ᚑߢ޽ࠆ٤ ੹ᣣ߹ߢߩᣣᧄ␠ળߩ቟ቯ‫⊒ޔ‬ዷࠍᡰ߃ߡ߈ߚᦨᄢߩḮᴰߪ‫ߥ⾰⦟ޔ‬㓹↪ߩ቟ቯࠍ⢛᥊ߦߒߚࠊ߇࿖ߩൕീߥഭ௛⠪ߩദജߢ޽ࠆ٤ ⦟⾰ߢ቟ቯߒߚ㓹↪⏕଻ߣ‫␠ޔ‬ળੱߣߒߡߩੱ᧚⢒ᚑߪ‫ޔ‬ડᬺߩᦨᄢߩ␠ળ⊛⽿છߢ޽ࠅ‫ࠍࠇߘޔ‬ታ〣ߐߖࠆߎߣ߇ഭ௛⚵วߩᦨᄢߩ૶๮ߢ޽ࠆԙ ௛ߊ⠪ߩᐘߖ࡮ડᬺߩ⊒ዷ࡮␠ળߩ⊒ዷࠍวࠊߖߡㅊ᳞ߒߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿٤ ડᬺߩஜోߥ⊒ዷߣ௛ߊ⠪ߩᐘߖߣߪว⥌ߒߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿‫␠ߪߡ޿߭ޕ‬ળߩ቟ቯߣᜬ⛯⊛⊒ዷߦߟߥ߇ࠆ‫ޔߡߒߘޕ‬㓹↪ߣ᥵ࠄߒߩ቟ቯ߇␠ળߩ⊒ዷࠍ▽߈‫ޔ‬ౝ㔛ࠍ᜛ᄢߒ‫ޔ‬ડᬺߩ⊒ዷߦߟߥ߇ࠆߩߢ޽ࠆ㧔‫↥↢ޟ‬ᕈਃේೣ‫ޔ⹺⏕ߩޠ‬20 ࡍ࡯ࠫෳᾖ㧕࡮ ഭ૶ߪ‫ޟ‬දജߣኻ┙‫ࠍޠ‬ၮᧄߦ‫↥↢ޔ‬ᕈߩะ਄ߦദ߼‫ߺ↢ޔ‬಴ߐࠇߚડᬺߩ೑⋉ߪ‫ޔ‬ㆡᱜߦ௛ߊ⠪ߦಽ㈩ߐࠇߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮ ᣣᧄߩഭ૶ߪ‫ޔ‬቟ቯߒߚ㓹↪ߦၮߠ޿ߡ⦟⾰ߥੱ᧚ࠍ⢒ᚑߒ‫ߩߘޔ‬ഭ௛ߩ⾰ߩ㜞ߐࠍၮ␆ߦ‫ޔ‬㜞޿↢↥ᕈ‫ޔ‬ઃടଔ୯ࠍഃ಴ߔࠆߎߣߢ‫ޔ‬ㆡᱜߥ⾓㊄߿ഭ௛᧦ઙߣ‫┹ޔ‬੎ജߩ⏕଻ߩਔ┙ࠍᜰะߔߴ߈ߢ޽ࠆ٤ ഭ௛⚵ว߇ડᬺߩࠦ࡯ࡐ࡟࡯࠻ࠟࡃ࠽ࡦࠬ㧔ஜోߥડᬺ⚻༡ߩߚ߼ߦડᬺߩౝㇱ⛔೙߿ਇᱜ㒐ᱛߥߤ⋙ⷞ⊛ߥขࠅ⚵ߺ㧕ࠍⴕ޿‫␠ޔ‬ળߦ⹏ଔߐࠇࠆડᬺᵴേࠍታ〣ߐߖࠆߎߣ߇㊀ⷐߢ޽ࠆ࡮ ડᬺߪ‫␠ޟ‬ળߩ౏ེ‫ޕࠆ޽ߢޠ‬ડᬺ߇␠ળ߿࿾ၞ߆ࠄዅᢘߐࠇࠆሽ࿷‫ޟޔ‬ડᬺ߇޽ߞߡ޽ࠅ߇ߚ޿‫ߣޠ‬ᕁࠊࠇࠆሽ࿷ߦߥࠅ‫␠ޔ‬ળ⊛ߥᓎഀࠍᨐߚߐߥߌࠇ߫ߘߩሽ࿷ଔ୯ߪߥߊ‫ޔ‬ᜬ⛯⊛ߥஜోߥ⊒ዷߪᦸ߼ߥ޿࡮ ␠ળߩⷙ▸ࠍ቞ࠅ‫ޔ‬࿾ၞ࡮␠ળߩᓎߦ┙ߟߎߣ߇᳞߼ࠄࠇࠆ࡮ ߣߊߦ㧶㧾ߩ႐วߪ‫␠ޔ‬ળࠍᡰ߃ࠆሽ࿷ߢ޽ࠅ‫␠ޔ‬ળ⊛ߥᓎഀ߿૶๮ߪ㕖Ᏹߦ㊀޿
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3 私たちが求める労使関係  ߹ߕ‫ޔ‬ഭ૶ߩା㗬㑐ଥࠍ▽ߊߎߣ߇೨ឭߢ޽ࠆ٤ഭ૶߇߅੕޿ߩ┙႐߿ሽ࿷ࠍ⹺߼‫ޔ‬ዅ㊀ߒว߃ࠆ㑐ଥߦߥࠆߎߣ߇ᔅⷐߢ޽ࠆ࡮ ‫ޟ‬දജߣኻ┙‫ ޠ‬㨪ડᬺߩ⊒ዷࠍ᳞߼ߡදജߔࠆ߇‫ޔ‬ኻ┙ߩዪ㕙ߢߪᔀᐩߒߚද⼏ࠍߒ‫⋧ޔ‬੕߇᛬ࠅว޿ࠍߟߌࠆ̌ᄢੱߩ㑐ଥ̍ࠍ▽ߊߴ߈࡮ഭ૶ߩା㗬㑐ଥߪ‫ޟ‬දቯ‫ⷙߢߌߛޠ‬ቯߐࠇࠆ߽ߩߢߪߥ޿  ␠ળ⊛⽿ോߩ⹺⼂ࠍ౒᦭ൻߢ߈ࠆ㑐ଥࠍ▽߆ߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿٤ഭ૶߇‫ޔ‬௛ߊ⠪ߣડᬺ‫␠ޔ‬ળߩᜬ⛯⊛ߥ⊒ዷࠍ᳞߼ࠆ⹺⼂‫ߌࠊࠅߣޔ‬ડᬺߩᦨᄢߩ␠ળ⊛⽿છߢ޽ࠆ⦟⾰ߢ቟ቯߒߚ㓹↪ߩ⏕଻ߣੱ᧚⢒ᚑߩ㊀ⷐᕈࠍ౒᦭ൻߢ߈ࠆ㑐ଥߢߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮ ߣߊߦ㧶㧾ߦ߅޿ߡߪ‫␠ޔ‬ળߦዅᢘߐࠇା㗬ߐࠇࠆડᬺߢ޽ࠆߎߣ‫߽ߢ߆ߥޔ‬቟ో⏕┙ߩ㊀ⷐᕈߦߟ޿ߡ⹺⼂ࠍ౒᦭ߒว߁ߎߣ߇㊀ⷐߢ޽ࠆ࡮ ߎߩ⹺⼂ߩ౒᦭ൻ߇‫ޔ‬㧶㧾ㅪว߇᳞߼ࠆ‫⚻ޟ‬༡ෳട‫ޟޠ‬ෳട࡮ឭ⸒ဳ‫ޠ‬ഭ௛ㆇേߩၮ␆ߣߥࠆ࡮ഭ૶߇ࠣ࡞࡯ࡊഭ⚵߿දജળ␠ߥߤ‫ޔ‬㧶㧾ߦ㑐ࠊࠆߔߴߡߩഭ௛⠪ࠍⷞ㊁ߦ౉ࠇߡᵴേࠍⴕ߁ߎߣ߽㊀ⷐߢ޽ࠆ

─ 1414 ─  ᣣᧄߩഭ௛⚵วߩ․ᕈࠍᵴ߆ߒߚഭ૶㑐ଥߩ⢒ᚑ࡮⊒ዷࠍ᳞߼ߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿٤ ᣣᧄߩഭ૶㑐ଥ߇ડᬺߩ⊒ዷࠍᡰ߃ߡ߈ߚߎߣࠍ⹺⼂ߒ‫ࠍࠇߎޔ‬⢒ᚑ࡮⊒ዷߐߖࠆߚ߼ߦഭ૶߇ദജߔߴ߈ߢ޽ࠆ࡮ ‫ޟ‬ഭ૶ද⼏೙‫߇ࠊߪޠ‬࿖ߩఝࠇߚ೙ᐲߢ޽ࠅ‫ߩߘޔ‬లታߣᒝൻࠍ᳞߼ߡ޿ߊ࡮ ડᬺߩஜోߥ⊒ዷࠍᜰะߔࠆഭ௛⚵ว߇ା㗬㑐ଥߦၮߠ߈࠴ࠚ࠶ࠢ࡮ឭ⸒ᯏ⢻ࠍᨐߚߔߣ޿߁ᯏ⢻ߪઁߦߥ޿ 㨪ഭ૶෺ᣇ߇ߎߩᯏ⢻࡮ᓎഀࠍ⹏ଔߒ⢒ᚑߔߴ߈ߢ޽ࠆ࡮ ৻ᣇߢ‫ޔ‬ડᬺౝ⚵ว߇ᱜ␠ຬ࡮ડᬺౝਛᔃߩᵴേߦᱛ߹ߞߡ߈ߚᑷኂߪ෻⋭ߒ‫ޔ‬ㆇേߩ㗔ၞࠍ᜛ᄢߔࠆߣߣ߽ߦ‫ޔ‬ડᬺ߽ߎࠇߦᔕ߃ߡ␠ળ⊛⽿છࠍᨐߚߔߴ߈ߢ޽ࠆ  ‫✕ߩ⾰⦟ޟ‬ᒛᗵߩ޽ࠆ㑐ଥ‫ࠍޠ‬ᜬ⛯ߒߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿٤ ഭ૶߇ା㗬㑐ଥࠍ▽޿ߚ߁߃ߢ⋧੕ߩ┙႐ࠍ⹺߼ว޿‫ޔ⌕≹ޔ‬ㄫว‫ޔ‬஍ะߩߥ޿‫⦟ޟ‬⾰ߩ✕ᒛᗵߩ޽ࠆഭ૶㑐ଥ‫޿ߥࠄߥ߫ࠇߌߥ߆▽ࠍޠ‬࡮ ⚵วᚲዻࠍℂ↱ߣߔࠆ޽ࠄࠁࠆᏅ೎ߪ⸵ߐࠇߥ޿࡮ ᄙᢙ⚵วߩ஥߽⥄ࠄⶸࠍᱜߒ‫ⷙޔ‬ᓞ޽ࠆഭ૶㑐ଥࠍ଻ߚߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮ ⷙᓞ޽ࠆ⡯႐ߠߊࠅ‫ޔ‬቟ᔃߒߡ௛ߌࠆ⡯႐ߩ⏕଻ߪડᬺߩ⽿ോߢ޽ࠆ‫ࠆߥ߆޿ޕ‬႐ว߽ᄙᢙ⚵วߩਇᱜ⟵ࠍኈ⹺ߔࠆߎߣ߇޽ߞߡߪߥࠄߥ޿࡮ ⚵ว஥߽᳃ਥ⊛ഭ௛ㆇേࠍㅢߓߡ⡯႐ߩታᘒᛠី߿ᗧ⷗㓸⚂ࠍⴕ޿‫ޔ‬ታല޽ࠆ࠴ࠚ࠶ࠢ࡮ឭ⸒ᯏ⢻ࠍ⊒ើߔࠆߎߣߢ‫ޔ‬ડᬺߦኻߔࠆሽ࿷ᗵࠍ㜞߼ࠆദജࠍᕃߞߡߪߥࠄߥ޿࡮ ડᬺ஥ߩኻᔕߦ⺈ᗧࠍᰳ߈‫ޔ‬ഭ⚵ߣߒߡ⼑ࠇߥ޿ⷐ᳞ࠍታ⃻ߔߴ߈ᤨߥߤߦߪ‫ࠬޔ‬࠻࡜ࠗࠠᮭࠍ⏕┙ߒ‫ޔ‬੤ᷤജߩᦨ⚳ᚻᲑߣߒߡ૏⟎ߠߌࠆߎߣ߽ᔅⷐߢ޽ࠆ

4 あるべき労働組合・労使関係を JR に築くために㧠㧚޽ࠆߴ߈ഭ௛⚵ว࡮ഭ૶㑐ଥࠍ㧶㧾ߦ▽ߊߚ߼ߦ  㧶㧾ߩഭ௛⚵วߦ᳞߼ࠄࠇࠆߎߣ٤ 㧶㧾ߪࠊ߇࿖ࠍᡰ߃ࠆ㊀ⷐߥၮᐙ↥ᬺߢ޽ࠆ࡮ 㧶㧾ߩഭ௛ㆇേߪ␠ળߩ⊒ዷߦነਈߔߴ߈ሽ࿷ߢ޽ࠆߪߕ࡮ ࿖᳃߿࿾ၞߦኒ⌕ߒߚ㧶㧾ߦߎߘ‫⚻ߩ⌀ޔ‬༡ߩࡄ࡯࠻࠽࡯⿷ࠅᓧࠆഭ௛⚵ว߇ᔅⷐߢ޽ࠆ

─ 1515 ─ ⚵วຬ‫ޔ‬ડᬺ‫␠ޔ‬ળߦା㗬ߐࠇࠆ⚵วߠߊࠅ߳ߩขࠅ⚵ߺ٤ ડᬺߦኻߒߡߪ‫ޔ‬቟ో⏕┙‫␠ߣࠬࡦ࠽ࡃࠟ࠻࡯࡟ࡐ࡯ࠦޔ‬ᬺߩஜోߥ⊒ዷࠍㅊ᳞ߔࠆߣߣ߽ߦ‫ޔ‬㧶㧾ㅪวߣㅪ៤ߒ‫␠ޔ‬ળ߳ߩஜోߥ௛߈ដߌࠍᒝ߼ߡ޿ߊߎߣ߇ᔅⷐߢ޽ࠆ࡮ ⃻࿷ߪዋᢙ⚵วߢ޽ࠆ⚵❱ߢ޽ߞߡ߽‫ޔ‬ഭ௛⚵วߣߒߡᨐߚߔߴ߈ᓎഀ߿⽿ോࠍ⹺⼂ߒ‫ޔ‬Პὼߣߒߚ┙႐ߢߎࠇࠍᔀᐩߒߡㅊ᳞ߒߡ޿ߊ࡮ ડᬺߦኻߔࠆ࠴ࠚ࠶ࠢ࡮ឭ⸒ᯏ⢻ࠍะ਄ߐߖࠆߚ߼ߦ‫ޔ‬ഭ௛⚵วߣߒߡ߽ദജࠍᕃߞߡߪߥࠄߥ޿٤ ⚵วຬߦା㗬ߐࠇ‫ޔ‬᳞ᔃജߩᜬߡࠆ⚵❱ߣߥࠆࠃ߁ਇᢿߩദജ߇᳞߼ࠄࠇࠆ࡮ ࠗ࠺ࠝࡠࠡ࡯ߦ஍ࠄߥ޿‫ޔ‬᳃ਥ⊛ߢㅘ᣿ߥ⚵❱ㆇ༡ߦദ߼ࠆ࡮ ߔߴߡߩ┙႐ߩ⚵วຬࠍઍᑯߔࠆ౏ᱜ࡮౏ᐔߥᵴേߩታ〣 㨪⃻႐ᗧ⷗ߩㆡᱜߥ㓸⚂࡮ 㕖ᱜⷙഭ௛⠪߿ਛዊ࡮ᧂ⚵❱ഭ௛⠪߳ߩ௛߈ដߌࠍᒝൻߔࠆ 㨪߹ߕ‫ޔ‬㧶㧾ࠣ࡞࡯ࡊߦ௛ߊ⠪߳ߩࠕࡊࡠ࡯࠴ࠍᒝൻߔࠆ  ߔߴߡߩ㧶㧾ഭ௛⠪ߩ㧶㧾ㅪว߳ߩ⚿㓸ࠍ⋡ᜰߔ٤ ഭ௛⚵ว߇᳞߼ࠄࠇࠆᓎഀࠍᨐߚߔߚ߼ߦߪ‫ߩࠄ⥄ޔ‬⢻ജࠍ㜞߼‫ޔ‬ડᬺ߿␠ળߦା㗬ߐࠇ‫ߟ߆ޔ‬ജߩ޽ࠆሽ࿷ߣߥࠆᔅⷐ߇޽ࠆ٤ ޽ࠄࠁࠆ㧶㧾㑐ଥഭ௛⠪ߩ⚿㓸߇᳞߼ࠄࠇࠆ࡮ 㧶㧾ㅪว߇㧶㧾ࠍઍ⴫ߔࠆ⽿છ↥೎ߢ޽ࠅ‫ޔ‬㧶㧾ㅪว߳ߩ⚿㓸ࠍᨐߚߒߡߎߘ‫ޔ‬ஜోߥഭ૶㑐ଥࠍ᭴▽ߒ‫ޔ‬ഭ௛⚵วߩ␠ળ⊛ߥᓎഀࠍ⊒ើߒ‫ޔ‬㧶㧾ߩஜోߥ⊒ዷࠍ▽ߊߎߣ߇ߢ߈ࠆ࡮ ⃻࿷ߩ㧶㧾᧲ᣣᧄ‫ޔ‬ർᶏ㆏‫ߩ‛⽻ޔ‬ᄙᢙ⚵ว߿ഭ૶㑐ଥߩ⁁ᴫߪ⇣Ᏹߢ޽ࠅ‫⚵ޔ‬วຬߪ߽ߣࠃࠅ‫ޔ‬ડᬺߩߚ߼ߦ߽‫␠ޔ‬ળߩߚ߼ߦ߽‫ޔ‬ᣧᕆߦᖱ൓ࠍォ឵ߐߖߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿࡮ ‫߈ߴࠆ޽ޟ‬ഭ௛⚵ว௝࡮ഭ૶㑐ଥ௝‫ߣޠ‬㧶㧾ㅪว߳ߩ⚿㓸ߩᔅⷐᕈߦߟ޿ߡ‫⼂⦟ޔ‬޽ࠆઁഭ⚵⚵วຬ߳ߩ⸷߃ដߌࠍᒝൻߒ‫ޔ‬ᔅߕ߿ᣧᦼߦ᳃ਥൻ㑵੎ࠍቢㆀߐߖ‫ߴߔޔ‬ߡߩ㧶㧾ߦ߅޿ߡ‫ޔ‬ஜోߥഭ௛⚵วߣഭ૶㑐ଥࠍ▽߆ߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿

─ 1616 ─ấ Ừ ụ おわりにỆᴾ ῍ᾙᾡᡲӳồỉዮኽᨼửᚫảộẴὲ῍〜 JR 連合への総結集を訴えます！〜‫߈ߴࠆ޽ޟ‬ഭ௛⚵ว௝࡮ഭ૶㑐ଥ௝‫ߩޠ‬ታ⃻ߪ‫ޔߦߐ߹ޔ‬㧶㧾ߩஜోߥ⊒ዷߣ௛ߊ⠪ߩᐘߖߦ⋥⚿ߔࠆ߽ߩߢߔ‫ޕ‬ઍ⴫⊛ߥၮᐙ↥ᬺߢ޽ࠆ㧶㧾߇‫ޔ‬዁᧪ߦࠊߚߞߡ‫ޔ‬቟ోߩ⏕଻ࠍߪߓ߼‫ޔ‬ㆡᱜߥᓎഀࠍᨐߚߒ‫߇ࠊޔ‬࿖ߩ␠ળ߿࿖᳃↢ᵴߩ⊒ዷࠍᡰ߃ࠆሽ࿷ߢ޽ࠅ⛯ߌࠆߚ߼ߦߪ‫ޔ‬ડᬺ⚻༡ߩਔベߢ޽ࠆഭ૶ߩ⋧੕ା㗬ߩਅߦ‫⚻ࠆ޽⼂⦟ޔ‬༡ߣ‫ࠆ޽⼂⦟ޔ‬ഭ௛ㆇേࠍߒߞ߆ࠅߣ⏕┙ߒߡ޿ߊߎߣ߇ᔅⷐߢߔ‫ޔߪߣߎߩߘޔߚ߹ޕ‬1987 ᐕߩ࿖㋕ᡷ㕟ߩᦨᄢߩℂᔨߩ߭ߣߟߢ޽ࠅ‫␠ޔ‬ળ⊛ⷐ⺧ߢ޽ࠆߣ⠨߃߹ߔ‫ޕ‬ߔߴߡߩ㧶㧾ഭ௛⠪ߩ㧶㧾ㅪว߳ߩ⚿㓸ࠍᨐߚߔߎߣએᄖߦ‫ߩߘޔ‬ታ⃻ߩ㆏ߪ޽ࠅᓧߥ޿ߣ⏕ାߒ߹ߔ‫⃻ޕ‬࿷ߩ஍ߞߚ㧶㧾ߩഭ௛⇇ߩ⁁ᴫࠍ‫ޔ‬᳿ߒߡᚲਈߩ߽ߩߣߒߡᝒ߃ߚࠅ‫ޔ‬ᡷ㕟ࠍ⺼߼ߡ‫⇣ޔ‬Ᏹߥታᘒࠍ᡼⟎ߔࠆࠃ߁ߥߎߣ߇޽ߞߡߪߥࠅ߹ߖࠎ‫ޕ‬ߎߩ㑆ߩขࠅ⚵ߺߦࠃߞߡ‫ޔ‬㧶㧾ㅪว߇ㅴ߼ࠆ᳃ਥൻ㑵੎‫ޔࠅ߹ߟޔ‬㧶㧾᧲ᣣᧄ‫ޔ‬ർᶏ㆏‫ߩ‛⽻ޔ‬ഭ௛ㆇേߩ᳃ਥൻࠍ߼ߋࠆᖱ൓ߪ‫᦭ޔ‬೑ߦᕆዷ㐿ߒߡ޿߹ߔ‫ޔߚ߹ޕ‬㧶㧾ߩઍ⴫↥೎ߣߒߡߩ㧶㧾ㅪวߩ␠ળ⊛ߥ⹏ଔߪ‫ޔ‬ᐕ‫ޘ‬㜞߹ߞߡ߈ߡ޿߹ߔ‫ߩߎޕ‬໧㗴ߪ‫⛘ޔ‬ኻߦ⸃᳿ߒߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿‫߇ࠊޔ‬࿖ߩ␠ળ⊛ߥ㊀ⷐ⺖㗴ߢ޽ࠅ‫ޔ‬࿖㋕ᡷ㕟ߩᱷߐࠇߚᦨᄢߩ⺖㗴ߩ߭ߣߟߥߩߢߔ‫ޕ‬㧶㧾ㅪวߪ‫ߩߡߴߔޔ‬㧶㧾ฦ␠ߦ߅޿ߡ‫߈ߴࠆ޽ޟ‬ഭ௛⚵ว௝࡮ഭ૶㑐ଥ௝‫ࠍޠ‬ታ⃻ߔߴߊ‫৻ޔ‬ೞ߽ᣧ޿᳃ਥൻ㑵੎ߩቢㆀߦ߻ߌ‫ోޔ‬ജࠍ޽ߍߡขࠅ⚵߻᳿ᗧߢߔ‫ޕ‬ߎߩ‫߈ߴࠆ޽ޟ‬ഭ௛⚵ว௝࡮ഭ૶㑐ଥ௝‫ޔࠍޠ‬㧶㧾ㅪว⚵วຬߪ߽ߣࠃࠅ‫ޔ‬㧶㧾✚ㅪࠍߪߓ߼ߣߔࠆઁഭ⚵ߩ⦟⼂޽ࠆ⚵วຬ‫ޔߦࠄߐޔ‬ળ␠ߩ⚻༡㒯߿▤ℂ⠪ߩ⊝ߐࠎߦ߽ឭ⿠ߒ‫ߩߡߴߔޔ‬㧶㧾ഭ௛⠪ߩ㧶㧾ㅪว߳ߩ✚⚿㓸ࠍ޽ࠄߚ߼ߡ⸷߃ࠆ߽ߩߢߔ‫ޕ‬

─ 1717 ─

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─ 2020 ─

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