日本鉄道労働組合連合会

日︑都内にて︑来賓・代議員・傍聴者ら約１７０人が討論を通して︑ＪＲを代３年ぶりにコロナ禍以前のスタイルで開催した本大会では︑民主的な労働運動をけて﹁ＪＲ連合ビジョン﹂に

社会に信頼されるＪＲに向表する産別として︑安全で展開し︑すべてのＪＲ連合運動を組織の強化・拡大に帰結させていく決意を参加者基づく運動を広く展開して

また︑﹁Ｊ Ｒ二島・貨物経営自立実現Ｐ Ｔ﹂で練り上げた﹁新しい﹃ヒト・モ会議長団にはＪＲ西労組の長︶の開会挨拶で幕を開け︑大︵ＪＲ北労組中央執行委員

大会は︑昆弘美副会長

需要回復に向け連合・交運いる現状に触れ︑﹁早期のが疲弊し離職者が増加してるコロナ禍によりＪＲ産業

市朗会長は︑２年半にわた代議員から︑運動方針を補の後︑ 人の代議員・特別年度予算案が提起された︒
そ

計剰余金処分案︑２ ０ ２ ２

針案︑２０２１年度一般会

荻山会長の団結がんばろう

行委員長︶の閉会挨拶後︑︵ＪＲ東海ユニオン中央執

最後に︑尾内裕昭副会長

案が満場一致で承認された︒

方針をはじめ︑すべての議

小西池恵子代議員︑ＪＲ九で︑新年度のスタートを切っ

友子会長︑交運労協より住来賓として︑連合より芳野
決意を述べた︒︵詳細は別行動に引き続き取り組む﹂

ともに展開する３産別共同

建設的な発言を受けた後︑執﹁ＪＲ北海道・四国・貨物﹂の経営自立実現に向けてつくるＪＲ連合政策提言の概要を説明

新しい﹁ヒト・モノ＝ネットワーク﹂をた︒

労協との連携を一層強化し︑ 強する立場での積極的かつ野敏彦議長︑榛葉賀津也参
掲﹁挨拶要旨﹂︶議事ではまず︑執行部か補した産別所属の４人の候

今次参議院議員選挙に立候告された︒続いて再び執行査員より会計監査結果が報

２１年度決算報告︑会計監

Ｒ二島・貨物経

タートした﹁Ｊ月に活動をス

２０１９年

補も出席し決意を述べた︒

営自立実現Ｐ

席し︑連帯の挨拶を行った︒ ら一般経過報告および２０

会議員懇談会所属議員が出

議院議員をはじめとする国選出して議事が進められた︒ サービス連合や航空連合と

州労組の大久保浩代議員を

ノ＝ネットワーク﹄をつくるＪＲ連合政策提言﹂を発表した︒

いく決意を固め合い︑運動

全員で固め合うとともに︑第 回参議院議員選挙の必勝に向けての意思統一を図った︒

２２年度運動方針等は︑満場一致で承認された︒

32

行部から答弁を行った︒

結成 年の節目を起点に〝次なる 年〟を見据えた運動を日〜30

参加する中︑結成 年の節目にあたる第 回定期大会を開催した︒提起した２０

Ｊ Ｒ連合は６月

30

15
26

部から２０２２年度運動方

取りまとめ﹂を策定してい２０２０年５月には﹁中間的に活動を進めてきた︒

化︑経営自立の実現を目ク﹄をつくるＪＲ連合政策﹃ヒト・モノ＝ネットワー

はじめ︑完成した﹁新しいれまでのＰＴの取り組みを

祐貴交通政策部長より︑こ一方︑ＪＲ東日本では社員のサービス連合・航空連合との共

また︑一定の成果を収めた︑化︑ジョブ型雇用が拡大する社

くみの変革︑若手の勤労観の変る一方︑経営の変革︑仕事のし安定雇用が求められる産業であ特有の働き方や転勤などの制度

７割以上が組合未加入という異同行動のほか︑カーボンニュー会の変化など︑従来の人材育成﹁持続可能な地域公共交通をつ

どの不幸な歴史に終止符を打ち︑常な状況が４年以上続いている︒

トラル実現やカスタマーハラス

や人事運用などの方針を見直す

合員との信頼関係を強化してい民主的労働運動の発展を通じ︑会社は︑革マル派が浸透し階級メント防止の取り組みなど︑連ことも求められている︒実効あ

５月 日にＪＲ連合は結成

社会的信頼と組合員の負託に応闘争を志向する労働組合との苦合や交運労協︑他産別・他単組る変革を進めるためには︑受身﹁中期労働政策ビジョン﹂
で提起

え得る︑ＪＲ労働者を代表するい労使関係の経験から︑労働組との連携︑協力の輪が広がってではなく︑労働組合から提案す改善も求められている︒

産別組織をつくるという結成の合に頼らない労務管理をめざしいる︒私たちの政策は他の産業

る能動的な姿勢が必要となる︒

くるＪＲ連合政策提言﹂という原点を忘れてはならない︒鉄道ているようだが︑職制や社友会分野にも深く関わっており︑産形でそれぞれ提言をとりまとめ

開業１５０周年の節目にあたり︑の限界が明らかになりつつある︒

業を超えた政策共闘の取り組み

くために︑﹁ＪＲ連合ビジョン﹂

揺るぎなき安全を確立し︑世界

今こそＪＲＥユニオンとともにの着実な実践をお願いする︒に誇るわが国の鉄道をさらに発健全な労使関係を構築することも強化していく︒

年を迎えた︒国鉄時代からの労展させ︑ＪＲ産業が持続的に成の重要性を訴え︑組織拡大を進働組合の離合集散︑労使対立な長していくためには︑社会変容

めよう︒

組合に加入していない契約社員

社や労働組合は存在するもののまた︑労働組合のないグループ会携を強化し︑政策や要望の立案︑に向けて︑ＪＲ７社の結束︑連対応したＪＲ産業の持続的成長

さらに︑社会の急激な変化に会や﹁ 世紀の鉄道を考える議コロナ禍に際し︑国会議員懇談□ 政治活動定に向けて議論を開始する︒

検証のうえ︑新たなビジョン策の﹁中期労働政策ビジョン﹂をこれらの課題を踏まえ︑現在する通り︑ＪＲグループは長期に対応した変革が必要となる︒

こととする︒

政治や行政への対応︑共同事業

た︒

ＪＲ連合結成 年の節目を次代□ 最優先課題である安全の確立

やパートの仲間も多い実態に問題意への起点に据えて新年度に臨む

福知山線列車事故以降︑今もの推進などを進めるよう求め︑業界団体の設置とＪＲ連合との識を高め︑グループにおける組織拡

来年７月の交運共済からこく員フォーラム﹂の所属議員と連携して︑国に対して要請活動などを展開し︑私たちの要求実現

成果を収めてきた︒のために︑信頼できる政治家個人を支援する政策本 位︑人物本位の政治方針

荻山 市朗

連携を訴えていくこととする︒

で臨んでいく︒目前に迫る第会長

働く仲間の地位の向上︑幸せの実現へ

結成の原点を忘れない

大に全力をあげることとする︒

事故や危険な事象は相次いでいる︒最前線で働くすべての組合
員が︑職場からの安全の確立に全力をあげる決意を固め合いたい︒
新技術の活用や仕事のしくみの見直しなど︑大きな変革が求められる中で︑安全を不断に高めていかな□ 労働政策の取り組みに︑労働組合が存在感を発揮し職場からの安全の確立のため﹁②新幹線︑大都市圏輸送︑事力を発揮すること﹂を前提に︑Ｒ各社の経営自立を確保し民の用を守る取り組みを進める︒

備と転籍となる当該組合員の雇に伴い︑円滑な移行に向けた準格差が広がっている︒引き続きくの単組がベアを獲得し︑賃金除く産業では経営が回復して多一方︑交通・運輸・観光などをみ︑多くの成果を引き出した︒

Ｅ ＴＥＡＭ﹂となって交渉に臨投資﹂を訴え︑各単組が﹁ＯＮに︑中長期的な議論と﹁人への組合員の安心を取り戻すととも

２０２２春季生活闘争では︑業の転換期に開催する本大会で１５０年の節目︑そしてＪＲ産

ＪＲ連合結成 年︑鉄道開業ることから︑合わせて積極的な知事の３期目の選挙も実施されＲ連合出身の三日月大造滋賀県を要請する︒ま た ︑ 同 日 程 で Ｊ

薦候補の必勝に向けた取り組み

全国比例区の４人をはじめ︑推回参議院議員選挙においては︑

みん共済ｃｏｏｐへの契約移転

組合員に寄り添い︑コミュニケー

業分野など成長分野を磨き社会中長期的な視点から︑働き方改の建設的な討議を要請する︒一ければならない︒

ションを深め︑労働組合の基本に貢献すること﹂と﹁③不変の革や新技術を活用した仕事の見□ 組織の強化と拡大を要請する︒

く変化してきた︒ＪＲ連合と各害となってきたが︑環境は大き

大は︑職場での孤立や差別が障

民主化３単組における組織拡幹線ネットワークの構築と計画

くるＪＲ連合政策提言﹂︑﹁新ト・モノ＝ネットワーク﹄をつ

経営自立実現ＰＴ﹁﹃新しいヒ中ではあるが︑ＪＲ二島・貨物３点の課題について︑一部策定

水準への到達はもとより︑ＪＲ

ぼしかねない︒目標とする賃金

はじめ︑将来に大きな影響を及

加は︑安全や技術継承の問題をまた︑若手や中堅の離職の増位を向上させなければならない︒

産業の魅力を高め︑私たちの地

くことを訴える︒

一致団結して力強く行動していために︑ＪＲ連合の全組合員が位の向上︑幸せの実現を果たす

続的成長を通じて働く仲間の地

して本格回復へ攻勢に転じ︑持刻も早くＪＲ産業の苦境を克服◇

単組への理解を広げるために︑推進に関する政策提言︵仮称︶﹂︑次なる 年を展望し︑﹁①Ｊて責任ある役割を果たしていくである助け合い︑支え合いの役役割として輸送サービスの提供

直し︑生産性向上を通じてＪＲ□ 産業政策の取り組み

割を果たしていくこととする︒

を通じ公共的使命を果たすこと﹂

よう︑各単組の真摯な取り組み

３月以降︑ＪＲ北労組と貨物を両立すべきと考える︒これら

情報戦略を強化し︑すべての単続いている︒

ご協力をお願いする︒

鉄産労で若手の組織拡大が毎月

26

第32回
定期大会
主催者挨拶に立った荻山

Ｔ﹂は︑２０２
二島・貨物会社に対する国からの各種支援が区切りを迎えることから︑持続可能な交通体系とるが︑２０２１年３月に支提言﹂の概要を説明し︑二21組で組織の充実に取り組み︑組

30

経営のあり方・援に必要な法改正が可決・島・貨物の組合員のみならスキームの明確成立したことを受けて︑えることを要請した︒

題を共有し︑広く社会に訴ず︑加盟全単組で現状と課大会２日目の冒頭︑森安た︒

この度最終提言を策定し

Ｊ Ｒ二島・貨物経営自立実現に向けた政策提言の概要をＰ
Ｔ事務局より説明

30

35 14

18

30

11

JR連合

1部20円（但し組合費に含む）

30

会長挨拶
〈要旨〉

12

●発行者／荻山市朗 ●編集者／相良夏樹

h t t p : / / w w w. j r - r e n g o . j p

１年３月でＪＲ

すべての議案を満場一致で可決し、〝次なる30年〟に向け、荻山会長の音頭で団結がんばろう

JR連合

JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATIONTEL（NTT）03-3270-4590 （JR）057-7848
FAX（NTT）03-3270-4429 （JR）057-7849〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-8-10
東興ビル9階JR連合結成30年を次代への起点に据え
JR産業の持続的成長と組合員・家族の幸せを実現しよう！

令和 4 年（2022）7月1日

ＪＲ連合（１）第 643 号（毎月1日発行）

代議員・特別代議員発言︵要旨︶

プローチが必要であり︑私たちも全力で取り組む覚悟︒
政治活動について︑個人

る︒うち１人は北鉄労からのる中︑今後の方向性につい系を応援している実情があを応援と言うが︑旧民主党
話し合いと称する嫌がらせをて聞かせて欲しい︒

運動の成果と今後の進む道・決意を示す

人見代議員︻ＪＲ北労組︼
受けている︒ＪＲ北労組だけ
最後に青年・女性委員会

では限界があるため︑ＪＲ活動について︒今年度は︑た︒
コロナの制限を受けていた人が新規加連合や支援単組に︑新規加

新入社員
入者のフォローやさらなる組

人中の３人は︑ＪＲ北労組組合員がいない職場の織拡大への協力を要請する︒

入︒ＪＲ北労組のＳＮＳやチラシ︑研修センター前で配属で︑１人で頑張っていら連絡を受けて話をした︒
そこで︑ＪＲ総連・北鉄労大路代議員︻ ＪＲ西労組︵青年・女性委員会︶︼

員会活動の仲間作りの大切一年であり︑青年・女性委

連合が自民党寄りとの声をり組む︒最近︑組合員から

ＪＲ連合とともに解決に取て︑組合員の負担を極力減共済ｃｏｏｐへの移行についい︒交運共済からこくみん

政策課題は山積しており︑ かっているのか教えて欲しが積極的に関わっていく必

決には︑当事者である女性

ため︑課題が多い︒その解によっては女性比率が低いてからの歴史が浅く︑系統ものが︑徐 々 に 再 開 さ れ たさを感じた︒

らすことを強く要請する︒

垂範して目標を達成するこ要がある︒ＪＲ連合が率先よく聞く︒連合はどこに向阿多代議員︻ＪＲ九州労組︵女性代表︶︼

第４次男女平等参画推進

を超えて協力したい︒

り組み開始となるが︑単組労組についても今年から取とはもちろん︑各単組にも行動目標が提起された︒鉄協力を要請する︒グループ

道業界は︑女性が働き始め期大会以降︑９人の組織拡単組を超えたネットワーク

ＪＲ貨物は昨年末に脱線事を労使で乗り越えていくためいくことが重要︒に︑しっかりと求めていく︒ を作り︑それを活性化して女性役員比率は各単組おり︑安全最優先を呼びかけの報道を聞くに︑理解に苦ＪＲ北労組・貨物鉄産労

安全の取り組みについて︑ 党との近さを指摘する昨今
各エリア連合における安全面から重要であり︑単組を

東海地協・各県協の枠組み︑しむ部分もある︒連合には︑

函館地区本部との繋がりな

野党を繋ぐ役割を積極的に

参院選比例区の重点候補のディスカッションの内容を絞り込みも検討すべき︒

ＪＲ連合で把握し︑水平展

組織内候補の発掘・育成％前後と︑まだまだ少数︒ていく︒昨年のＪＲ連合定役活動を軸に︑コロナ禍でのは︑政策課題の解決というで組織拡大が始まったが︑れの中での取り組みに終わ含めて検討すべき︒また︑ることなく︑全体の取り組担ってほしい︒
備への指導・支援も要請す

開を行って欲しい︒それぞや転籍一時金を要求していしい︒また︑契約移転の手状況で移転作業を進めて欲済での勤続年数が通算され

なお︑再雇用時に交運共
２０２３春季生活闘争につ組が納得のできる方針を確立

要と認識しており︑具体的織化を図っていくことが重いて︑パート・契約社員の組と比較して悪い状況となっは発生しなかったが︑近年

昨年度︑重大な労災事故ならない︒政策課題の解決

強化に取り組むことを要請解されるための広報活動の題山積︒引き続き連合等とを展開してきたが︑未だ課

この間︑３産別要請行動

合には早急に負担軽減策等

限界を超えている︒ＪＲ連

く︑自助努力の経営は既に騰による負担はとても大き

収入がない中での燃料高る︒

ることが組織拡大にも繋が魅力あるバス産業をつく

ＪＲ北労組自動車支部︑産の理念に基づく政治方針

ＪＲ連合の非自民・反共れない︒
では︑鉄道施設も攻撃されロシアのウクライナ侵攻ており︑同じ鉄道労働者とと認識するが︑連合と自民

薦候補者全員の当選に向け運動を力強く推進していく︒

強く優しい︑組合員主体の福知山線事故から 年︒

化やグループ会社等の安全

安全衛生活動の充実・活性式に３年ぶりに参加し︑Ｊ

祈りの杜で開催された慰霊向けて取り組む︒なお︑同参院選は推薦候補の当選に地方議員団との連携が重要︒

会議員懇や議員フォーラム︑日︑三日月知事の滋賀県知Ｒ西労組として﹁安全を誓事選挙も行われる︒さらにう集い﹂も開催できた︒

今次春季生活闘争についの仲間の支援を要請する︒

これら選挙では︑ＪＲ連合

原京都府議が改選となる︒て︑中長期的視点で人への線に関する課題認識と情報

ＪＲ西日本は﹁ローカル取り組んだ︒

来年は︑柿本広島県議・梶体制の構築にも取り組む︒

ンペーン﹂は︑定着化をさらに進めていく︒

ＪＲ産業が難局を乗り越えるうえで政治・政策活動

回参議院議員選挙では︑推は極めて重要であり︑第投資を求め︑賃金底上げにさらに︑﹁アサーションキャ

開示について﹂を公表︒国本田代議員︻ＪＲ西労組︼て取り組む︒

コミュニケーションに基づく

開していく︒さらに組織内

どから支援の取り組みを展

さらに︑職員の移転後の各単組・エリア連合の代
続は︑交運共済単独で行う

し︑総がかりの春季生活闘争

丸山代議員︻ＪＲ東海ユニオン︼

みへ広げ︑安全の取り組み

表者が集まる場でこくみん

いて︑賃金実態調査を経た

強化に繋げて欲しい︒

る︒

おらず︑理事の代表者にもる︒再雇用時の諸条件等整夏季手当については︑難局

ＪＲ北労組等の組織拡大
今こそＪＲ連合への総結集

大︒今後とも支援を要請する︒

について︑青年・女性委員を果たすべく︑最大限のア

故を起こしたほか︑組合員が感︑疑問を抱いていること会としても同世代の若手がリモートワーク等により︑ ていく︒ＪＲ東労組のスト問
難しさもあるが︑諦めずに積極的に大会討論に参加し、建設的な意見を述べる代議員

労働条件が明らかになってする等︑激励を行ってきた︒ 連続して労災事故を起こしてを聞く一方︑ＪＲ北労組に全国にいることを伝えるた
悪いイメージと会社の組合不要論など組織拡大への障壁

題から組合未加入者が大多
組織拡大に取り組んでいく︒がある︒しかし︑日々の世話
ＪＲ東日本の経営は大きな影数となったが︑ＪＲ東労組のは定昇係数２での妥結となり︑今次春季生活闘争ではこ
会社は︑新幹線統括本部や共済ｃｏｏｐ側から契約移ず︑不利益が生じる可能性を構築できるように要請する︒ な取り組みを教えて欲しい︒ ていることから︑労使協議

組織拡大の取り組みにつ統括センター・営業統括セのは困難であり︑協力を要

上で議論を深め︑グループ各単

火野宮特別代議員︻ ＪＲ東海連合︵エリア連合︶︼

ンターを新設した︒今後は転後の取り扱いに関する説があるため︑退職金上積み解明に協力頂きたい︒

これを拡大していく方針だ
請する︒

で実効性のある再発防止策

明を行い︑情報を共有した

園原特別代議員︻交運共済労組︼

響を受け︑昨年春季生活闘争

瀬藤代議員︻ＪＲＥユニオン︶

ついて説明を行ったことがの強制的な組合勧誘に嫌悪

11

複数名加入のきっかけとなっめに︑各単組で色紙を作成

辻村代議員︻貨物鉄産労︼の行動等を見た新入社員か

11が︑安全を軸に問題提起し事選挙と第 回参議院選挙の議論を展開する︒また︑む︒

も連携した取り組みを要請を国に求めて欲しい︒運転

期して︑全力で取り組む︒

政策課題の解決に向けて︑ では︑推薦候補者の当選を薦候補者の勝利に向けて取り組む︒には政治の力が必要︒参院

石川代議員︻ＪＲ四国労組︼
安全を保つにはルール遵ＪＲ連合運動が正しく理守が必要だが︑それが実態する︒︼
矢田代議員︻ ＪＲ西労組︵自動車連絡会︶

選では︑川合孝典氏など推があり︑一度立ち止まっての検証が必要だと会社に問

７月 日の三日月滋賀県知する︒ＪＲ二島・貨物経営

士不足は続き︑コロナ禍のして平和の尊さを再認識し︑ は︑連合方針に則ったもの

集まらない状況に拍車がか

自立実現Ｐ Ｔの最終提言が即時停戦を願わずにはいら

かり︑高齢化も進んでいる︒ 吉田代議員︻ＪＲ九州労組︼

提起されたが︑四 国 新 幹 線

ジェイアールバス関東・東26

題提起している︒

26
北の民主化闘争にも取り組実現の議論は加速させねば

17

質疑
・
討論
れを４に戻すことができた︒

10

影響によって︑若い運転士が10に即しているか考える必要

円滑な議事進行で大会を成功に導いた小西池・大久保両議長団

第 643 号（２）ＪＲ連合
令和 4 年（2022）7月1日

代議員の声を活かし運動に邁進

執行部答弁
くことが基本であり︑今後とした体制の中でやってい民・反共産という連合を軸
スの情報も含めて役員間ではしっかり情報化し︑プラ見えない︒そのため︑まずに限らず︑活動全般に係るが重要と考える︒政治活動の情報流通を多くすることいきたい︒

り組みの見える化に努めて広報活動の強化を図り︑取ついては︑要素はいろいろ

ＪＲ北労組の拡大理由に︵政治部長・広報部長︶

相良組織部長が変わったわけではないと政治の関係︑連合の立場

含めてご支援をお願いしたい︒

よくなっており︑レク活動も別候補は苦しい状況にあり︑ 間１回開催したいと考えてとりわけ比例区に出る各産やって貰うことが大事︒

たが︑ 月以降の取り扱い

までの特例措置延長となっ雇用調整助成金は９月末議で及ばない部分は︑しっ遇改善を図ったが︑労使協争で西バスが整備士等の処ては︑コロナの情勢もかなりい︒民主化の取り組みについり︑Ｊ Ｒ貨物だけの課題で立場からの代弁をしっかり ︵教育部長・自動車連絡会担当︶ るべきかを考える必要があ

個々の国会議員に働く者のはなく︑日本の物流政策とついては︑今次春季生活闘たい︒バス労働者の処遇にり︑引き続き対応していき

通重点政策に盛り込んでおたい︒このほか貨物鉄産労・意を表し︑感謝も申し上げ

自民党と近いと見るか︑立は変わっていないと認識︒

いるが︑基本的なスタンス

われていることは承知して推薦する候補がどういう取をお願いしたい︒

た教育活動ができるかを︑ことができた︒研修会は年報道でも既に出ている通り︑ ぶりに集合形式で開催する参議院議員選挙の関係は︑ いて︑今年度は３月に３年青年女性役員研修会につして提起していきたい︒

騰への対応については︑交あるが︑昆委員長をはじめいるが︑次年度︑どういっネットワークをどう維持す関係者が︑これまで地道に受け止めている︒連合が自改めて氏名浸透の取り組み

森安交通政策部長

取り組んできたことの結果
民党と近いだとか︑色々言変わるという話でもない︒

である︒まずは︑ここに敬ＪＲＥユニオンもそれぞれ用走行問題等は︑ＪＲ二島・携わりたいと思っており︑分も将来︑新幹線の建設に

四国新幹線について︑自について︑地域との対話はめもお願いしたい︒ており︑労使での丁寧な詰

実務上の課題もあると聞いかり政策でフォローしてい貨物経営自立実現ＰＴの最終整備計画への格上げなど実は不明であり︑引き続き連憲民主党から遠いと見るか︑提言でも中長期課題として提現に向けて取り組みたい︒

きたい︒バス運転士の改善

マスコミの書き方によって起しており︑引き続き解決に基準告示の見直しがなされれまで取り組みを継続して大きく違ってくるところで向け取り組んでいく︒人流と合など︑関係機関と連携のおり︑頭 が 下 が る 思 い だ ︒もあり︑冷静に見た方が良非常に重要︒今回︑策定しるが︑休息時間の取り方等︑

とりわけＪＲ北労組の支援い︒私たちのスタンスは︑

バスにおける原油価格高

うえ︑私たちの意見を主張

は︑ＪＲ連合を中心に︑各物流の両方の観点から鉄道していきたい︒

支援単組や青年・女性委員
働く者の立場として︑非自安全の確立について︒経営危機 識的にアプローチし︑組織強化・ 的な見地からの政策提言と︑鉄構

れをどう活かしていくかがして終わりではなくて︑そして説明した︒提言は作成

県︑北海道の自治体を訪問た提言内容を愛知県や福岡

種間安全検討会を通じて︑ては安全シンポジウムや業安全について︑産別とししていくことになるだろう︒の改訂作業の中で検証・検討

今︑各社の事業再編等によ拡大の取り組みについて︑昨グループ会社における組織組みを展開していきたい︒

４次行動目標を見据えた取りついて︑解約・新規加入手済ｃｏｏｐへの契約移転に交運共済からこくみん共ろから取り組んで頂きたい︒としているので︑できるとこ入者も多い︒エリア連合と共に意 は〝次なる 年〟を見据えた大局で余裕が失われ視野が狭まりがち︒ 拡大をすべての取り組みと連動さ 労と共同で策定中の高速鉄道ネッ

続きの取り組みにご協力頂

効率化等の施策が急ピッチで進め せて推進する︒

動的に対応する︒

トワークの構築と計画推進に係るきたい︒スムーズな手続に男女平等参画については︑第４ 政策提言を発する予定︒そして課

グループ労組においては近り︑水平展開を図りたい︒

り組み﹂は非常に有効であ

ユニオン﹁アサーションの取全お守り手帳﹂やＪＲ東海

について︑ＪＲ西労組﹁安く︒また︑単組の取り組み

至っていないが︑各社の状な取り組み・目標の設定には組織拡大については︑具体的

き重点的に取り組んでいく︒

ける組織化については引き続

上︑②労組未組織の会社におの単組における組織率の向し上げているように︑①既存た︒こうした中︑従来から申やすい体制を作っていきた

各単組での取り組みを進め

りまとめ︑水平展開を図り︑位での情報をＪＲ連合でといると聞く︒各都道府県単定程度大きな裁量を持って推進本部があり︑ここが一世界は混沌とし厳しい状況が続 施策展開やリスクをチェックし︑ する︒

ｐ側には︑都道府県単位でまた︑こくみん共済ｃｏｏ

も精一杯取り組んでいく︒

なるよう︑ＪＲ連合として回参議院議員選挙をはじめとす理解を広げていく努力が必要︒第

２０２２春季生活闘争でベア統一要求を掲げ︑結果

ＪＲ産業の回復と健全な発展に立場から声をあげ︑労使で対話を コミュニケーションを大事にして は︑価値観と認識を共有できる健 る各種選挙において︑推薦候補者

くが︑私たちはこの間︑働く者の 丁寧に職場と業務実態に向き合い︑はグループ労組も含めて純

重ね︑そして政府等各方面に声を 職場から安全を守ろう︒産業横断 全な労働組合と︑その機能を誠実 の必勝に向け総力をあげる︒〝次なる 年〟に向けてにあり︑現在単組となっられるが︑大切なことは人を守る

年︑主体的な運動が求められ

況把握にも努めながら︑能こと︒働く者の立場から安全性の 次となる行動目標を策定した︒グ 題解決や提言内容の実現に向けてアプローチを要請する︒なているが︑男女平等参画の動的に取り組みたい︒

向上︑働く者の負担軽減︑効率性・ ループ労組も含め各単組内で共有 は︑政治の力が必要不可欠であり︑増加し︑ベア獲得の単組数

お︑今後どのような視点・

取り組みはまだ現状把握の鎗光労働政策部長

労働政策について︒離職に歯止も増加した︒さらには︑制視座が必要かについては︑︵安全・グループ担当︶

めをかけ︑働き続けることに魅力度が存在している単組のす

生産性の向上等に繋げる︒会社の し︑目標達成に向けた実践を要請 各種政策課題と提言内容に対するを感じられる産業とすべく︑既存

べてで定期昇給の完全実施 ﹁ 新中期労働政策ビジョン﹂ 段階にある︒将来的には第して︑今後の取り組みを計画

航空連合等の繋がりを活かにはハードルの高い目標もで頂きたい︒グループ労組

も計画性を持って取り組ん

急には育たないので︑単組

ず︑こくみん共済ｃｏｏｐを迎えているのにも関わら員が無期転換のタイミング

件について︑有期雇用の職い︒一方で︑職員の労働条していきたい︒休みを削ってに体現する建設的な労働運動︑そ あらゆる労働条件・環境の改善や

プ労組のこれまでの闘い方 ︵青女・男女平等参画担当︶の活動は本当に大変だとは思を確認した︒ＪＲ各単組の青年・女性委員会活動につ組織強化・拡大について︒若手 して信頼関係に裏打ちされた相互 見 直 し に 繋 げ る ︒ 中 期 労 働 政 策

いて︑ユースラリーは昨年

宮野企画部長からの脱却も含めて良い流が徐々に仲間としてＪＲ北労組お に尊重し合うことのできる労使関係 ビジョンの改訂プロジェクトを始

まずはコロナ禍への対応に注力 よび貨物鉄産労へ加入する動きが が必要不可欠︒より一層意識的に組 動させ︑内向きの思考に陥ること

れを定着させ︑２０２３春

面に現状と課題を丁寧に伝え動き 切であり︑広報活動︑ＳＮＳ活用 持続的成長を創る取り組みを展開 信 ﹂︑﹁ 誇 り ﹂ を も っ て 日 々 の 業

合等との連携を一層強化し︑各方 れた透明性のある組織と運動が大 見据え︑課題を解決しＪＲ産業の向上に向けて取り組む必要はなく︑継続的に労働条件には︑春季生活闘争だけでなお︑人材流出防止のため

女性活動の醍醐味︒現在の取り組みもＪＲ連合青年・

た︑産別の繫がりをつくる

ことができて良かった︒ま年は実際に集まって開催する

季生活闘争に結びつけたい︒ オンライン開催のところ︑今先垂範して取り組んでいかついて︑ＪＲ連合自身も率

男女平等参画行動目標にれからも一緒に頑 張ろう︒て︑楽しむことを第一に︑こうが︑組合運動の入口としあると思うが︑ステップ目標に転籍後リセットされ︑５

産業政策および政治について︒ 見ながら働く者のニーズをくみ取を創り出していく︒雇調金の特例 を強化する︒グループ会社では労 していく︒各種提言を活用し︑様々 務に精励できるよう︑直面する課があり︑労働協約改訂交渉

電力総連との活動に加えて︑ ねばならない︒女性役員はすべての仲間が﹁安心﹂と﹁自て取り組んでいきたい︒

題の解決に向けて一緒になっ

含め︑ＪＲ連合として︑課聞いている︒そうした件もる可能性があるという話も年経過後に雇い止めをされ措置やＧｏＴｏキャンペーン等の 働組合が未組織の会社が存在し︑ な関係主体との情報交換や連携・ 題に対し︑真正面から向き合い取や年末手当交渉等での継続

交運労協︑サービス連合や航空連 る取り組みを加速させたい︒開か 近視眼的な対処に終始せず未来を り反映していく︒

政策の行方が重要課題であり︑機 多様な雇用形態で働く仲間の未加 協働の取り組みを展開する︒今後 り組む︒共に頑張ろう︒

すべく労使で対話を重ね︑連合や ン﹂の実践を通じ仲間の輪を広げいこう︒

し︑﹁安心﹂を一刻も早く取り戻 生まれている︒﹁ＪＲ連合ビジョ 織内︑労使間で意思疎通を図ろう︒ なく︑他産業や社会の変化も良く結果に追随・準拠したグルー

政所事務局長る取り組みを続けていきたい︒ て情報の共有化を図っていり︑グループ労組は減少傾向

大会宣言

他産別の取り組み等につい

地域公共交通に係る課題会とも連携して取り組みた

貨物列車と新幹線の青函共考えていきたい︒

広報関係に政治も絡めて︑ 皆様のご意見も頂きながら拡大数の違いはあるが︑こり組みをしたかはなかなか

10重要であり︑今後も理解を得

私たちは本日、「東武ホテルレバント東京」で第32回定期大会を開催し、2022年度の運動方針を満場一致で決定した。
長引くコロナ禍、さらにはロシアのウクライナ侵攻等の影響も加わり、私たちを取り巻く環境は極めて不安定かつ流動的で、先行きが見通せない状況が続いている。本年５月に結成30周年の節目を迎えたＪ Ｒ連合に集う
私たちは、現在を国鉄改革に並ぶ時代・社会・産業の大転換期にあると認識し、経験則のみにとらわれず、すべての仲間が活き活きと働き、明るい
将来展望を描ける状態を一刻も早く取り戻し、あるいは新たに創り上げていかなくてはならない。Ｊ Ｒ連合は、本年10月に開催する「Ｊ Ｒ連合結成
30周年記念行事」を通じて、Ｊ Ｒ産業のあり方や、Ｊ Ｒ産業が持つ「可能性」と社会で果たすべき役割等を発信し、関係各方面に対するあらゆる働
きかけを展開する。
その大前提となる安全の確立については、いかなる経営環境・経営状況にあろうとも、事業運営の根幹であり、福知山線列車事故をはじめとする
重大事象から得た教訓を決して風化させず、悲劇を絶対に繰り返さないという決意を改めて強く心に刻み、運動を推進しなければならない。５月に開催した第12回安全シンポジウムにおける討議から得た知見も活かし、「す
べてのＪ Ｒ関係労働者の死亡事故・重大労災ゼロ」の完遂に向けた取り組
みをいっそう深度化する。様々な施策の推進と技術革新の利用・導入に際しても、働く者としてチェック機能を果たし、建設的に関与していく。
組織の強化・拡大については、「Ｊ Ｒ連合ビジョン」の実践を通じてＪ
Ｒ連合への総結集をめざす。長引くコロナ禍で将来を不安視する仲間に徹
底して寄り添い、共に歩み続け、解決に向けた道筋を求め続ける。そして、民主化闘争の取り組みを一層深度化し、Ｊ Ｒ北労組・貨物鉄産労で生じているＪ Ｒ連合への総結集の動きを一層加速させ、未だ集団的労使関係の庇護の下にないＪＲ産業で働くすべての仲間にも連帯の輪を拡げていく。
産業政策については、コロナ禍によるダメージからの回復を図りつつ、アフターコロナを念頭においた中長期的な視点で未来を見据え、Ｊ Ｒ産業の持続的成長をめざす。すでに発生している社会変容をはじめとする内外の変化を好機と捉え、次代を創るための踏み込んだ提言を発信する。また、その実現に向け、すべてのＪＲ労使と一層の対話を重ね、連合や交運労協、および行政や政治などの関係主体とこれまで以上に連携を深める。そして、来る第26回参議院議員選挙をはじめとする各種選挙において、私たちの運動に共鳴する候補者の必勝に向け総力をあげて取り組む。
コロナ禍での一時帰休の実施や内外への在籍型出向、リモートワークの拡大、および技術革新の進展等に伴い、私たちの労働環境は激変した。人財流出に歯止めをかけ、働き続けることにより魅力を感じられるＪ Ｒ産業を創るべく、前回大会で提起したポストコロナ提言を深度化させ、「中期労働政策ビジョン」改訂の取り組みをスタートさせる。加盟単組、およびＪ Ｒ産業を構成するすべての事業者と共有し、あらゆる労働条件・環境を改善・向上させる取り組みを推進する。
国鉄改革に並ぶ大転換期である今こそ、Ｊ Ｒ産業内のすべての企業間と労使間で確かな信頼関係を築き、「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」とならなければならない。Ｊ Ｒ連合は、本定期大会で決定した運動方針に基づく活動をすべての加盟単組、組合員が一丸となって取り組み、Ｊ Ｒ産業の持続的成長と組合員・家族の幸せ実現に邁進する。
以上、宣言する。
2022年６月15日
日本鉄道労働組合連合会（ＪＲ連合）
第32回定期大会

9030の仕組みや制度等に聖域を設けず26としてベア要求の単組数が届け続け︑着実に歩を進めてきた︒ＪＲ連合は結成 周年を迎え

30

より強く大きな組織と運動を創りあげよう

総括答弁
〈要旨〉

なる 年〟の起点に据え︑より強 的な取り組みも進める︒

大転換期と認識し︑この節目を〝次

たが︑今を国鉄改革に並ぶ産業の30

く大きな組織と運動を創りあげて30

令和 4 年（2022）7月1日

ＪＲ連合（３）第 643 号（毎月1日発行）

労働政策委員会副委員長

可欠であり︑息の長い支援が利用に繋がっ

﹁公共交通

であった

寧かつ要請に最大限理解を

斉藤国交大臣の非常に丁したい﹂と締めくくった︒て引き続きの支援をお願いという点の産別に大きな勇気を与える

示す回答は︑苦境に喘ぐ３

たい旨の発

に盛り込み
り︑国交省が一体となっての担当幹部からも回答があものになった︒また︑省内

一過性ではがら︑引き続き苦境からのこうした心強い理解を得な業を守る決意が示された︒

２
０
２1年

2.3ヶ月
6月28日支払2.0ヶ月
ＪＲ東海ユニオン

2月11日

2.7ヶ月

3月18日

2.2ヶ月
6月30日支払

2.2ヶ月
3月31日

1.34ヶ月＋5万円
6月30日支払

1.3ヶ月
＋3万円

﹇特別執行委員﹈
奥村敬弥・沖畠裕章・白壁靖子・三浦寛顕・慶島譲治・
中山耕介

すべてのＪＲ単組で夏季手当を妥結

６月 日のＪＲ四国労組

度の役員任務分担︵専従役を決定するとともに︑当面

5月20日

2.5ヶ月

6月9日

1.64ヶ月6月30日支払1.25ヶ月年4.5ヶ月以上 6月17日
2月7日 （夏2.1ヶ月以上）

1.72ヶ月7月8日支払

1.77ヶ月ＪＲ連合は︑引き続き各れなかった︒

Ｊ
Ｒ九州労組

単組と連携を図り︑支援体

制を強化し︑組合員の労働条件向上に向けた取り組みを展開していく︒︵要求妥結状況と昨年比は東海ユニオン︑ＪＲ西労組

手当交渉を妥結した︒ＪＲ

６月 日現在︑ 単組で回ているグループ労組では︑

季生活闘争を粘り強く続け一方で︑依然２０２２春

右表︶

は︑春季生活闘争において答を引き出し妥結した︒

組すべてで２０２２年夏季

1.21ヶ月

妥結し︑その後は︑ＪＲＥ
ユニオン︑ＪＲ九州労組︑
貨物鉄産労︑ＪＲ北労組︑
ＪＲ四国労組が鋭意交渉を続けてきた︒

コロナ禍等を背景に厳し

瀧

勝次

松岡 裕次

なかでも︑昨年を上回る︻自治体︼

国土交通大臣 斉藤 鉄夫︻官公庁︼

道義︑湯原俊二︑渡辺創

馬淵澄夫︑森山浩行︑柚木︿Ｚｏｏｍにてご出席﹀

比例区・重点候補

第 回参議院議員選挙︵順不同︶敬称略

第 回定期大会にご出席頂いたご来賓

代表︿ＩＴＦ東京事務所﹀

理事長︿全国交運共済生協﹀

単組でベアを獲得し︑ま︵順不同︶敬称略寄せられた祝電・メッセージ32

労連︑サービス連合︑紙パ連合︑全電線︑全国ガス︑

印刷労連︑全水道︑全国農団労︑全自交労連︑メディ

ア労連︑全労金︑
森林労連︑

恵︑大塚耕平︑小林正夫︑

安達澄︑足立信也︑伊藤孝︻参議院議員︼関連労幣︑全 港 湾 ︑ 鉄 構 労 ︑ 鉄 道

Ａ連合︑港運同盟︑全造

ニオン︑全国競馬連合︑Ｊ労供労連︑全印刷︑全国ユ︻政党︼

難波奨二︑野田国義︑浜野

滋賀県知事に資する制度改善等の成果

立憲民主党代表 泉 健太

た賃金のみならず生活改善を得た単組も一定数存在し儀なくされた︒要求には届

ＴＥＡＭ﹂による取り組み

ア連合とともに﹁Ｏ Ｎ Ｅ

で妥結に至るまで︑エリ提出した

め︑中川正春︑二木博文︑

白石洋一︑田嶋要︑堤かな︻衆議院議員︼

情報労連︑運輸労連︑ＪＥ

労組︑日教組︑電力総連︑

森屋隆︑
柳田稔

公益財団法人国際労働財団︑金庫︑政策研究フォーラム︑

ＵＡゼンセン︑自動車総連︑ 生命保険相互会社︑一般社︻労働組合関係︼

労働者福祉中央協議会︑公井崇︑北神圭朗︑近藤和也︑ 自治労︑電機連合︑Ｊ Ａ Ｍ︑ 団法人全国労働金庫協会︑

稲富修二︑梅谷守︑大槻紅Ｃ連合︑私鉄総連︑フード

近藤昭一︑斎藤アレックス︑ 基幹労連︑生保労連︑ＪＰ葉︑岡田克也︑神谷裕︑城連合︑損保労連︑国公連合︑ 益財団法人富士社会教育セ

出した︒

ンター

労働金庫連合会︑中央労働ん共済ｃｏｏｐ︑明治安田

全国交運共済生協︑こくみかなかったものの︑４単組を展開し︑最後まで全力で

西岡秀子︑野田佳彦︑野間喜史︑福山哲郎︑森本真治︑ ︻友誼団体等︼

で昨年を上回る回答を引き支援する︒そして︑あらゆ

健︑原口一博︑古川元久︑

玉木雄一郎

また︑ＪＲ西労組と貨物る労働条件︑労働環境の改国民民主党代表

鉄産労は︑年間での支給月

善・向上の取り組みを進め

Ｊ Ｒ連合は︑要求書を数を求めたものの︑夏季手単組のすべて当分のみの回答で︑年末手ていく︒

前原誠司︑牧義夫︑松原仁︑ 航空連合︑ゴム連合︑交通
当分については回答を得ら

た︒

三日月大造

参議院議員

に努めていく旨述べた︒

ていない﹂

改善も政策

言がなされ

ない支援を

た︒さらに︑ 交通運輸・観光サービス産

求めたこと

妥結内容

２０２２春季生活闘争グループ 単組が妥結員を指定した︒

また︑６人の特別執行委

り組みに邁進していく︒

に対しては︑ 反転攻勢に向けて︑各種取大会閉会後︑直ちに第１回

妥結内容

員の役職・呼称変更含む︶

執行委員会を開催し︑今年妥結日

い経営状況下での交渉は︑かわい たかのり参議院議員

体力を回復させるためには

敦之

26

解を示し︑科学的な知見に

羽野淳也

容の全般について大きな理

執行委員

国会議員懇談会事務局長
衆議院議員

需要喚起のための施策が不安全対策委員会副委員長

友子

基づく情報提供や広報活動

孝治

連合 会長

解を示した︒そのうえで個

今井

要求内容

各単組とも険しい交渉を余契約引受団体：明治安田生命保険相互会社︻３産別共同行動︼斉藤国交大臣に支援を要請

執行委員

矢田 わか子必要であることに言及した︒

労働政策局長（賃金・業務）、グループ労組・安全担当

候補予定者

候補予定者

また︑ＧｏＴｏキャンペー

俊勝

２
０
２2年

別の項目について︑まず公

鎗光

しば 慎一

竹詰 ひとし共交通等の利用が新型コロ

執行委員

小川

移動への不安払拭と産業政策局長、教育局長兼務、自動車連絡会担当周平

最後は伴野副会長が︑祐貴

岸本ンの早期再開の必要性につ

森安博行

ナウイルス感染症の感染拡

執行委員

芳野

観光・ビジネス需要回復を求める

組織局長、政治局長・広報局長兼務

長浜あり︑人が産業を支えてい夏樹

博志

いても理解を示すとともに︑ ﹁この３産別は人が資源で

相良

大串

大に繋がったという必ずし執行委員

国会議員懇談会幹事
衆議院議員

る︒こうした内情も踏まえ

企画局長、国際局長兼務、総務財政担当
男女平等参画推進、連帯、青年・女性委員会担当

国会議員懇談会幹事
参議院議員

再開となった暁には︑２０

勇馬

国会議員懇談会幹事
衆議院議員

２０年に実施した際の課題

宮野敏彦

も事実に基づかないイメー

執行委員

住野

ジが社会的にあることに理事務局総括、総務財政局長・福祉対策局長兼務

交運労協 議長

援を行うこと︑とりわけ
〝Ｇ

大祐

榛葉賀津也

ＪＲ連合︑サービス連合︑ 安払拭と需要回復へ政策支

政所

国会議員懇談会会長
参議院議員

航空連合による３産別は６

事務局長

健太

ｏＴｏトラベルキャンペー

政治対策委員会副委員長

6月7日

契約引受団体：明治安田生命保険相互会社

月７日︑山際内閣府特命大

正美

2.2ヶ月
＋5万円

年4ヶ月
生命共済/入院共済/総合医療共済
Ｊ
Ｒ西労組
2月4日
（夏2ヶ月）

臣要請︵５月 日︶に続き︑ ンが国民に外出を促すメッ

大杉

泉

豊

伴野

セージ〟になるため︑可能

副 会 長

国会議員懇談会副会長
衆議院議員

国会議員懇談会副会長
衆議院議員

斉藤鉄夫国土交通大臣に要安全対策委員会委員長

1.35ヶ月7月7日支払生命共済/入院共済/総合医療共済

契約引受団体：明治安田生命保険相互会社

な限り早期に再開すること︑

秀己

貨物鉄産労

二拠点居住等コロナ禍に伴

芦原

6月22日

火災共済/地震風水害共済/交通災害共済/入院共済請を行った︒荻山市朗ＪＲ

副 会 長

1.8ヶ月

家族の幸せを災害から守る連合会長のほか︑後藤常康

清

5月16日

しっかりと医療を保障する

う新たな働き方に対応する

大谷

要求日

サービス連合会長︑内藤晃

副 会 長

Ｊ
Ｒ四国労組

78

税制等の支援措置を講ずる

産業政策委員会委員長、政治対策委員会委員長

みんなで暮らしをガード

81

ことなどを要望した︒続い

良成

5月17日

23

航空連合会長︑ＪＲ連合国

上村

Ｊ
ＲＥユニオン

契約引受団体：明治安田生命保険相互会社

会議員懇談会副会長の伴野

副 会 長

1.6ヶ月

火災共済/地震風水害共済/交通災害共済/入院共済て︑後藤サービス連合会長

労働政策委員会委員長、組織・財政検討委員会委員長

1.6ヶ月
7月4日支払13と内藤航空連合会長は︑そ

裕昭

単組名

豊衆議院議員︑航空連合政

尾内

6月21日

しっかりと医療を保障する策議員フォーラム事務局次

副 会 長

2.5ヵ月

気になる費用。
気にせず治療。

れぞれの産業の蓄積ダメー

組織・財政検討委員会副委員長

5月26日

自然は強い。
共済も強い。

長の道下大樹衆議院議員が一位

みんなで暮らしをガード

みんなで暮らしをガード

ジが大きく︑中長期的な支菅野

2022年夏季手当要求及び妥結状況

気になる費用。
78
気にせず治療。
交運共済 ニュース

自然は強い。
共済も強い。
交運共済 ニュースする活動を決定した︒︵役契約引受団体：明治安田生命保険相互会社

援が必要であることを訴え

副 会 長

契約引受団体：明治安田生命保険相互会社

交通災害共済/生命共済/入院共済の妥結をもって︑ＪＲ７単契約引受団体：明治安田生命保険相互会社

要請書を手交した後︑荻産業政策委員会副委員長

契約引受団体：明治安田生命保険相互会社
家族の幸せを大きくサポート

火災共済/地震風水害共済/
交通災害共済/入院共済

た︒

弘美

Ｊ
Ｒ北労組

家族の幸せを災害から守る

交通災害共済/生命共済/入院共済
火災共済/地震風水害共済/
交通災害共済/入院共済参加した︒

2022年度役員任務分担を決定 〜第１回執行委員会〜

家族の幸せを大きくサポート22

家族の幸せを災害から守る山会長から要請内容の概要

昆

失った経営

安心できる毎日。
員任務分担は上表︶

家族の幸せを災害から守る

斉藤国交大臣は︑要請内

副 会 長

ＪＲ連合は︑第 回定期共済でひろがる、
共済でひろがる、
32
安心できる毎日。

安心はふやせる。

を説明し︑移動に対する不総括

３産別代表が、伴野・道下両議員とともに斉藤国交大臣に要請書を手交災害は避けられない。
災害は避けられない。
安心はふやせる。

交運共済 ニュース

みんなで暮らしをガード

交運共済 ニュース

男女平等参画推進委員会委員長

市朗

みんなで暮らしをガード
みんなで暮らしをガード

交運共済 ニュース
ニュース
交運共済

みんなで暮らしをガード
みんなで暮らしをガード

交運共済
交運共済 ニュース
ニュース

19

荻山
長
会

任務分担
名
氏
役職名

第 643 号（４）ＪＲ連合
令和 4 年（2022）7月1日