◎ CPD制度ポイント取得の例 CPDマニュアルVer1.55 準拠◎

V.1.34CPD制度は、補償業務管理士の皆さんの自己研鑽の度合いを数値化し、いわば「見える化」することによって、客観的な視点で評価するものです。 従いまして、「5年に一度の資格更新にかかる必須条件としての80ポイント」という枠にとらわれず、積極的にポイントを取得していただきたいと考えております。
当事務局では、皆さんに「年間30ポイントを推奨」し、「80ポイント（令和３年度から7年度までは50ポイントに緩和※）」を更新の必須条件としている基準をお示しし、CPD会員の皆さんに前向きに自己研鑽に取り組んでいただきたいと考えております。
以下のポイント取得例を御覧ください。
これは、実際にどのような方法でポイントを蓄積していけばよいかというものの一例です。
※特記事項3項参照§１ 協会会員所属会員の取得例
当協会会員法人に所属している場合、専門誌（協会会報「補償コンサルタント」、支部会報等）購読によるポイント加算が可能です。また、協会員法人は自動的にCPD法人会員となりますので、企業内研修がポイント対象となります。
10月

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

計

年間通算

専門雑誌購読
既読（用地ｼﾞｬｰﾅﾙ）

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

12冊

6ポイント

協会員所属
会員のみ

既読

4冊

2ポイント

◎専門雑誌購読(補償ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ等)

既読

参加学習

3時間

【構成団体主催分類Ⅰ
研修会】

業務実績

2時間

1業務

【補償コンサルタン
ト業務】

1業務
6プログラムe-ラーニング□企業内研修（受講）□企業内研修
（講師）

既読

既読

2時間
法人会員所属会員のみ申請可5時間 10ポイント

2件

2ポイント

6件

6ポイント

1時間

3時間 3ポイント

1時間

1時間 2ポイント

注
この累積ポイントには前回の更新講習分（15ポイント）を含んでおります。また、更新講習受講年度においては7月から願書受付の為、６月までに取得できるポイントを合算しております。
◎印 ・・・協会会員所属会員のみがポイントを取得できるポイント□印・・・CPD法人会員所属会員のみが取得できるポイント

年間通算31ポイント

5年間で（注） 168ポイント

専門雑誌購読(上限10㌽)

・1冊あたり0.5ポイント取得。月刊誌「用地ジャーナル」（大成出版社）と、「補償コンサルタント」（当協会会報誌。協会員法人に年4回送付）及び各支部報・県部会報（年1回～2回送付）となっており、「用地ジャーナル」が12ヶ月連続購読で6ポイント取得可能、「補償コンサルタント」が年間4冊発行で2ポイントとなります。

参加学習(含外部研修)・構成団体等（※１）が主催する研修会や、「建築士定期講習」・「測量協会講習会」等の外部研修（補償業務に資するもの※２）は、年間の算入上限がないので、受けられるものは積極的に受けたとして、実質（※３）3時間の研修会を受講した場合、受講時間は3ポイントになります。
※１
※２
※３

当協会の構成団体、国・地方公共団体、主催登録団体等です。詳細はCPDマニュアルをご確認ください。
測量協会や建築士協会などが主催するもので、その協会のCPDポイントが付与されるもの等を指します。社内システムの刷新に伴う研修会などは含みません。
休憩時間などを除き、1時間未満切り捨てとなります。但し、当日実施された研修会が、50分×5コマで、10分ずつの休憩を入れたような場合は、実際に受講した時間を合算した上で1時間未満切り捨てとしますので、4ポイント取得できることになります。

業務実績 補償コンサルタント業
務(上限5㌽)

・業務実績は、平成28年度以降に完了した元請け業務であって、業務規模は税抜下限50万円以上で、補償コンサ
ルタント業務であり、管理（主任）技術者・照査技術者・現場代理人・作業班長・担当技術者・業務従事者のいずれかの役職に従事した場合1件あたり1ポイント取得可能です。（年間上限5ポイント）

e-ラーニング・補償業務管理士が備えておくべき、基本的な知識を確認する為の問題集（e試験）を用意しております。合格後、「ポイント申請」することにより、有料（1プログラム当たり協会会員500円、非会員1,000円）でポイント付与されます。1プログラムあたり1ポイントとなり、毎年6プログラム追加する予定です。ポイント付与日は、プログラム毎に設定されておりますので、ご注意下さい。

企業内研修(上限10㌽)

・企業内研修（分類Iのもの※３に限る）は、受講者は１時間あたり１ポイント、講師は１時間あたり２ポイントとなります。
※3

分類に関しては、CPDマニュアル(ver1.55)14ページを御確認ください。

CPD制度におけるポイントの取得例

§２ CPD法人会員の取得例
CPD法人会員となっている法人に所属している場合、企業内研修を実施することでポイント取得の幅が広がります。
10月

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

計

年間通算

専門雑誌購読
既読（用地ｼﾞｬｰﾅﾙ）

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

12冊

6ポイント

6時間

6ポイント

2件

2ポイント

6件

6ポイント

1時間

3時間

3ポイント

1時間

1時間

2ポイント

外部研修等

3時間

3時間

業務実績
1業務

【補償コンサルタント業務】

e-ラーニング
企業内研修（受講）注１
企業内研修（講師）注１

1業務6プログラム

2時間
法人会員所属会員のみ申請可注１ 企業内研修を実施できるのは、CPD法人会員のみとなります。
上表の例は「1月と6月に、それぞれ2時間の企業内研修を実施し、6月の1時間は講師を努めた」場合となります。
注２ この累積ポイントには前回の更新講習分（15ポイント）を含んでおります。また、更新講習受講年度においては7月から願書受付の為、６月までに取得できるポイントを合算しております。

年間通算

23ポイント

5年間で（注２）

128.5ポイント

専門雑誌購読(上限10㌽)

・1冊あたり0.5ポイント取得。12ヶ月連続購読で6ポイント取得可能。非協会員法人会員
所属の方は、月刊誌「用地ジャーナル」（大成出版社）が対象となっております。

外部研修等

・「建築士定期講習」や「測量協会講習会」等の外部研修会（補償業務に資するもの※1）
は、年間の算入上限はありません。1時間の研修会（※2）を受講した場合、CPDポイン
トは1ポイントになります。
※1 測量協会や建築士協会などが主催するもので、その協会のCPDポイントが付与されるもの等を指します。
社内システムの刷新に伴う研修会などは含みません。
※2 休憩時間などを除き、1時間未満切り捨てとなります。但し、当日実施された研修会が、50分×5コマで、10分ずつの休憩を入れたような場合は、実際に受講した時間を合算した上で1時間未満切り捨てとします
ので、4ポイント取得できることになります。

業務実績 補償コンサルタント業務(上限5㌽)

・業務実績は、平成28年度以降に完了した元請け業務であって、業務規模は税抜下限50万円以上で、補償コンサルタント業務であり、管理（主任）技術者・照査技術者・現場代理人・作業班長・担当技術者・業務従事者のいずれかの役職に従事した場合1件あたり1ポイント取得可能です。（年間上限5ポイント）

e-ラーニング・補償業務管理士が備えておくべき、基本的な知識を確認する為の問題集（e試験）を用意しております。合格後、「ポイント申請」することにより、有料（1プログラム当たり協会会員500円、非会員1,000円）でポイント付与されます。1プログラムあたり1ポイン
トとなり、毎年6プログラム追加する予定です。ポイント付与日は、プログラム毎に設定されておりますので、ご注意下さい。

企業内研修(上限10㌽)

・企業内研修（分類Iのもの※３に限る）は、受講者は１時間あたり１ポイント、講師は１時間あたり２ポイントとなります。
※3 分類に関しては、CPDマニュアル(Ver.1.55)14ページを御確認ください。

CPD制度におけるポイントの取得例

§３ CPD個人会員の取得例
協会員所属でもなく、CPD法人会員所属でもない、個人会員の場合、ポイントを取得する方法が限られますが、更新に必要なポイントを取得することは可能です。

10月

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

計

年間通算

専門雑誌購読
既読（用地ｼﾞｬｰﾅﾙ）

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

既読

12冊

6ポイント

1時間

1ポイント

2件

2ポイント

6件

6ポイント

年間通算

15ポイント

5年間で（注2）

88.5ポイント

外部研修

1時間

業務実績
【補償コンサルタント業務】

1業務

1業務

（注１）
e-ラーニング

6プログラム

注１ 業務実績によるポイント取得は元請業務のみが対象となります。
注2 この累積ポイントには前回の更新講習分（15ポイント）を含んでおります。また、更新講習受講年度においては7月から願書受付の為、６月までに取得できるポイントを合算しております。

専門雑誌購読(上限10㌽)

・1冊あたり0.5ポイント取得。12ヶ月連続購読で6ポイント取得可能。「協会員・非協会員法人会員」に無所属の方は、月刊誌「用地ジャーナル」（大成出版社）が対象となっております。

外部研修

・「建築士定期講習」や「測量協会講習会」等の外部研修会（補償業務に資するもの※1）は、年間の算入上限はありません。1時間の研修会（※2）を受講した場合、CPDポイン
トは1ポイントになります。
※1 測量協会や建築士協会などが主催するもので、その協会のCPDポイントが付与されるもの等を指します。
社内システムの刷新に伴う研修会などは含みません。
※2 休憩時間などを除き、1時間未満切り捨てとなります。但し、当日実施された研修会が、50分×5コマで、10分ずつの休憩を入れたような場合は、実際に受講した時間を合算した上で1時間未満切り捨てとします
ので、4ポイント取得できることになります。

実績実績 補償コンサルタント業務(上限5㌽)

・業務実績は、平成28年度以降に完了した元請け業務であって、業務規模は税抜下限50万円以上で、補償コンサルタント業務であり、管理（主任）技術者・照査技術者・現場代理人・作業班長・担当技術者・業務従事者のいずれかの役職に従事した場合1件あたり1ポイント取得可能です。（年間上限5ポイント）

e-ラーニング・補償業務管理士が備えておくべき、基本的な知識を確認する為の問題集（e試験）を用意しております。合格後、「ポイント申請」することにより、有料（1プログラム当たり協会会員500円、非会員1,000円）でポイント付与されます。1プログラムあたり1ポイン
トとなり、毎年6プログラム追加する予定です。ポイント付与日は、プログラム毎に設定されておりますので、ご注意下さい。

CPD制度におけるポイントの取得例

特記事項

１．外部団体主催研修会申請の審査手数料について
平成30年度より、外部団体が平成30年4月1日以降に主催する研修会・講習会に参加することによる、ポイント申請について、承認時に1件につき一律1,000円のポイント承認手数料を申し受けることといたしました。
主催外部団体への確認や、実施内容の補償業務への関係性など多角的に審査を実施するため、その他の学習ポイント申請案件に比較して、承認までの時間を要するため、運営委員会におきまして、今般の決定に至りました次第です。
出費多端の折、誠におそれいりますが、趣旨をご理解いただきまして、ご協力を賜りますようお願いいたします。

２．登録更新講習受講年度の学習履歴申請について登録更新講習を受講される年度においては、受講資格である取得CPDポイントの審査の為、6月末までにご申請をいただきますようお願いいたします。

３．令和３年度以降の登録更新講習会における受講資格について
新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴い、令和３年度から７年度までの登録更新講習受講に必要なＣＰＤポイントは、８０ポイントを５０ポイントに緩和することとします。 なお、この緩和措置は、今後のＣＰＤポイントの取得機会の状況等により見直しすることもあることを申し添えます。
４．新たなポイント取得の手法として令和４年４月1日開催分から受講証明書と開催案内（次第等、研修の内容・実施時間等がわかるもの）で外部団体オンライン研修が認められます。

本資料についてのお問い合わせは下記CPD制度運営事務局までお願いします。

一般社団法人 日本補償コンサルタント協会 CPD運営事務局
TEL: 03-6275-2765
MAIL：cpd3@jcca-net.or.jp

CPD制度におけるポイントの取得例