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RENOVATE NEWS
リノベートニュース5NO 204
令和元年4 月のクレーム

自社主力商品別クレーム（輸出販売はノークレームのため対象外です。）

集計報告

商品程度 5 件

運送会社ミス2件

当社ミス.

月号

商品別クレーム

34 件

12 件

当社の平成を振り返ってみると・・H2 年のバブル崩壊まではまでは、アフターマーケット市場での圧倒的な純正部品信仰があり、外装再生パーツの販売ではかなり苦戦していた時代でした。辛うじてタクシー業界が再生パーツの利用価値を理解されていました。バブル崩壊後は、お越し車に使うパーツ需要が多くなり、高年式車両に特化したリノベートパーツが見直されました。
バンパーの完全塗装仕上の新事業で塗装班が生まれました。ヘッドライト補修の確立も当社が大きく発展する弾みになりました。BS 様からアドバイスを受けながらリノベートパーツがマーケット市場で認知された時代でした。

先方都合
15 件

件数

クレーム率

バンパー2件

2／1,167

フード0件

0／2420%フェンダー1件

ドア・R ゲート0件0／2140%

ヘッドライト0件

0／8550%

その他

1件

計

4件

4／3,099

H30.5 〜 レンズ NO

豆知識 スバル フォレスター SK9.SKE H30.7 〜
ヘッドライト ADB 装着の見分け方

0.16% 深キズ有り、ステー歪みもあり 1 件

右リヤランプ シーケンシャル 2 つ点灯せず

H30.5 〜 オートマチック ハイビームの標準化に伴う変更の見分け方
変更前：H28.12 〜 H30.5 レンズ NO KOITO 100-67111				
プロジェクター ま裏のカプラー色 < 黒 >変更後：H30.5 〜
レンズ NO KOITO 100-6712J				
プロジェクター ま裏のカプラー色 < シルバー >H30.5 〜 カプラー色シルバー

見た目には分かりにくいのでレンズ NO での判別がベストです。
レンズ NO 6040 L
ADB 装着あり
レンズ NO 6040 G
ADB 装着なし
参照 ADB( アダプティブドライビングビーム ) の略省
通常ハイビームですが、前方の対物、対人に感知すると自動でロービームに切り替わる機能です。

0.13%

思惑が外れた連休初日
10 日間のロングランになったゴールデンウイーク明けの初日、お盆明けの忙しさを予想した体制でスタッフはいつもよりも早く出勤、連休
中 に 頂 い た FAX の回答、ネットで落札された商品の発送業務に取り掛かりました。しかし期待していたほどの在庫問い合わせの電話が鳴らず、普段と変わらない休日明けとなりました。今月の最終売上がいくらになるのか ? まったく見当がつきません。

待望のバート社員入社 !
毎 月 2 回、 折 込 み 広 告 と indeed に「パート募集」を掲載し続ける事 10 ケ
月、やっとパート社員 3 名の入社が決まりました ! この間のパートさんの時
給は 880 円から 1000 円にまで上昇、有給休暇の導入など制度変更を繰り返して、やっと応募者のニーズに合致した条件提示ができました。今後もパート社員の補充を続けて安定した生産活動に努力してゆきます。

生産部スタッフ紹介

SK96040G ADB 装着ナシスレート屋根の全面改修
1 月の台風で被害を受けた屋根のリニュアル工事を終わらせて一安心していたのですが、今度は残りの屋根の雨漏りが気になってきました。改修規模は前回の 2 倍近くになるので躊躇していたのですが、やるからには一日も早い方が得策と考え、決断しました・・頭の上の不安は解消されたのですが、新たにキャッシュフローの行方に気をもんでいます。

個人面談
7 月の定期昇給を前に行われる社長との「個人面談」は、社員が作った「目標チャレンジシート」と「人事評価表」をもとに話し合われます。社員一人一人の役割を明確にして、その成果を社員と経営者がコミットすることで今期の事業計画の達成を後押しします。一日 2 名のペースで 6 月末まで続きます。

6040L ADB 装着あり

訳

0.17% 素地商品の傷が多い。本体取付付近に亀裂あり 各 1 件

1／621

豆知識	日産 デイズルークス、ハイウェイスター、ライダー B21A
三菱 ek スペース カスタム B11A
後期型 ヘッドライト 小変更の内容

H30.5 〜 B21A,311A

内

塗装課 星野パート社員

履歴書に書かれていた趣味に「読書」とあった。いま夢中になっているジャンルは伝奇小説やミステリー、作家では柴田よしき、島田荘司、名前がすらっと出てくる。夜空に浮かぶ月を神秘的なものとしてとらえる想像力をもっている。手に入れたいものは、90 年代のローバーミニクー
パー、豊かな自然の中で風景に溶け込む車を好む。読書は現実逃避の手段と話すが、5 月の連休は震災の爪痕が残る松島へ。きびしい現実と対峙する柔軟な心も持っている。入社 4 年目、堅実な仕事に定評があります。

新しい食堂 完成 !
急ピッチで進められていた待望の新食堂が完成しました ! フリー
ドリンクコーナーも設置され休憩室としての活用もできるようで す。 楽 し い 職 場 づ く り が 回
りまわって高品質なリノベート
パーツの提供につながるように頑張ります。

〒 339-0056 埼玉県さいたま市岩槻区加倉 7598 の 1
E-mail : info@renovate.jp URL : http://www.renovate.jp
直営ネットショップリノベートショップ : http://www.renovate-shop.com

TEL： 048-7 5 8 -1151
FAX： 048-7 5 8 -1154
期日平成２６年１２月４日～平成２７年２月２６日までの毎週木曜日（１／１を除く）全１２回

時

間会場

昼の部

午後１時３０分～午後３時３０分

夜の部

午後６時３０分～午後８時３０分

療育センター３階

ふれあいの家会議室※講習期間中はお車での来所はご遠慮下さい
対象

市内在住・又は在勤の１８歳以上で手話講習会初級修了者、又は同程度の経験者で聴覚障害者福祉に理解のある方定員

昼・夜各５０人（申込多数の場合抽選）※初参加者優先

受講料無料。但しテキスト代は各自負担（１，0００円）

申込方法

往復葉書・E-mailにて１１／１５（必着）迄に下記申し込み先まで送付。
【記載事項】①氏名〈フリガナ〉②希望の部〈昼・夜〉③住所④電話番号 ⑤当施設の講習会参加歴を明記。
※申し込み結果は締切り後、速やかに当方よりお知らせ致します。
※上記期間を過ぎた場合でも、定員に余裕があれば随時受け致します。
まずはお電話にてお問い合わせ下さい。

申込

先

問い合わせ

〒２６１－０００３

千葉市美浜区高浜４－８－３

千葉市療育センターふれあいの家
ＴＥＬ０４３（２７９）１１４１※代表

E-mailryouiku1ban@guitar.ocn.ne.jp※月曜祝日は，休館となります。
愛媛大学植物工場研究センター

農林水産省 次世代施設園芸導入加速化支援事業(全国推進事業)

平成27年度植物工場人材育成プログラム

参加
無料

Aコース [基礎編] 高知県 開催

栽培技術者および栽培指導者のための植物工場技術入門

定員60名

資料代別1,000円【主 催】 一般社団法人日本施設園芸協会
愛媛大学植物工場研究ｾﾝﾀｰ（事務局）【共 催】 高知県
【概 要】 温室や太陽光植物工場において，環境を調節しながら作物生産を行う際に必要となる基礎知識（主要な環境要因とその調節，光合成と蒸散），植物の生育状態の把握方法（手計測から植物診断装置まで），ｾﾝｻｰを用いた情報化などについて，愛媛大学植物工場研究ｾﾝﾀｰの教員が施設園芸に関連する方々を対象に分かりやすく説明します。前提知識のない方でも御理解頂けます。

2015.

11/28[土]･12/5[土]高知県農業技術ｾﾝﾀｰ 研修棟
日付

時刻

講師
高山 弘太郎

10:3012:00

11/28
[土]
10:00
受付開始

12/5

[土]
10:00
受付開始

13:0014:30
14:4016:10

群落光合成と環境制御

温室へのｾﾝｻｰ類の導入

情報化に必須のｾﾝｻｰ類の温室への導入のための基礎知識を得られます。気温・湿度・CO2ｾﾝｻｰの取り扱いについて説明します。

高山 弘太郎
10:3012:00

http://www.nogyo.tosa.pref.kochi.lg.jp/?sid=2012

群落内の光合成機能の分布を理解します。効果的な補光･二酸化炭素施用とは何か･･を理解できます。

高橋 憲子
14:4016:10

光合成と蒸散の基本

高知県南国市廿枝（はたえだ）１１００

光合成と蒸散の基本を理解します。飽差管理と増収が直結しない場合がある(適度な環境調整戦略がある)ことを理解できます。

高山 弘太郎13:0014:30

科目・内容

生体情報の活用

ﾃｰﾌﾟﾒｼﾞｬｰを用いた基本的な成長評価から高度な生体情報活用までを紹介します。明日から使える生体情報活用ｻｰﾋﾞｽも紹介します。

仁科 弘重

気温･湿度の基礎

気温と湿度(飽差，相対･絶対湿度を含む)の成り立ちについて分かりやすく説明します。

研修棟

 土電バス(後免植田線)「巨峰園前」徒歩2分
 駐車可能数に限り(80台)があります。
 高知県農業技術ｾﾝﾀｰ[会場]の問合せ先：
作物園芸課 高橋昭彦 (088-863-4918)

参加申込・お問合せ先 参加申込HP:
https://receipt.agr.ehime-u.ac.jp/~kensyua3/mpmailec/form.cgi
仁科 弘重
暖房の基本
 問い合せ: 高山・高橋（事務担当 大内）暖房に注目して，環境制御の基本を説明します。
(愛媛大学 農学部･植物工場研究センター)
効率良い暖房とは何かを理解できます。
E-mail:zinzai@agr.ehime-u.ac.jp
公益社団法人日本カヌー連盟

紀律規程

（目的）
第１条 この規程は定款第４条の規定に基づき、公益社団法人日本カヌー連盟（以下「本連盟」という。
）の会員が遵守すべき倫理に関する基本となるべき事項を定めることにより、本連盟の目的にかなう事業運営の公正さ及びカヌースポーツの高潔さに対する疑惑や不信を招くような行為の防止を図り、もって本連盟に対する社会の信頼を確保することを目的とする。
（責務）
第２条 会員は、法令や社会規範及び本連盟の決定事項ならびに諸規程を遵守し、紀律と品位を重んじ、日常活動を通じ高邁な倫理観を持ち、カヌースポーツの振興に努めなければならない。
（紀律委員会）
第３条 本連盟の紀律を保持し、本規程の実効性を確保するため、紀律委員会(以下「委員会」という。)を置く。
２ 委員会は、第三者の有識者３名を含む委員７名で構成する。
３ 委員は、定時社員総会で選任する。委員の任期は選任後２年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとし、再任を妨げない。
４ 委員の互選により委員長１名を選任する。
５ 委員長は、副委員長１名を指名する。
６ 委員会は、委員長が招集する。委員３名以上の請求があった時、又は会長の要請があった時は、委員長は委員会を招集しなければならない。
７ 委員会の議事は、次項に規定する場合を除き、委員の過半数が出席し、出席者の過半数で決する。可否同数の時は、議長の決するところによる。
８ 委員会は、委員の３分の２以上の多数が出席し、出席者の３分の２以上の多数の議決により第４条の規定による処分を行うものとする。
９ 前項の規定に基づく委員会の処分に不服がある場合は、会長に対しその理由を明らかにして、再審査の請求をすることができる。
10 再審査の請求があったときは、会長は理事会の議に付し、理事会において相当の理由があると認める旨の決定があったときは、委員会に再審査をさせなければならない。
11 本規程に定めるほか、委員会の議事の手続きその他運営に関し必要な事項は、委員会が議事運営に関する細則で定める。
1

(罰則)第４条 会員が次の各号のいずれかの行為をしたときは処分を行う。
（１）本連盟の決定や諸規程に著しく違反する行為をしたとき。
（２）反社会的行為および刑事事件や行政処分に関与したとき。
（３）著しく本連盟の信用を失墜し、または体面を汚したとき。
（４）著しく本連盟の組織を混乱に陥れたとき。
（５）本連盟と利益が相反する行為があったとき。
（６）会員個人を誹謗中傷し個人の名誉を著しく失墜させたとき。
（７）故なく連盟業務の遂行または会議の進行を著しく妨害したとき。
（８）その他本連盟の利益を著しく阻害する不当な行為があったとき。
(９)

暴力、各種ハラスメント、差別、違法賭博、ドーピング等薬物乱用、未成年の飲酒・喫煙等行為その他公益財団法人日本スポーツ協会および加盟団体における倫理に関するガイドラインの定める規定に抵触する行為があったとき。

(10)

暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロまたは特殊知能犯暴力集団等、その他これに準ずるものとの交際をしたとき。

(11)

その他委員会において会員たる品位を汚したと認めたとき。

（懲戒の種類）第５条 委員会の行う処分は、次のとおりとする。
(１) 訓告口頭による紀律遵守の勧告。

（２）戒告

被懲戒者より始末書を提出させ、本連盟の事業報告に記録する。

（３）役職の停止、降格又は解任
本連盟の理事、監事、部門・委員会の委員の役職を、長期１年以下の期間で停止、降格又は解任する。ただし、理事の解任については定款第２０条の規定に従うものとする。
（４）出場資格の停止
無期限を含む公式競技会への出場資格を停止する。
（５）本連盟から派遣している外部団体役員の辞職勧告
外部団体への派遣役員に対し、その役職を辞することを文書で勧告する。
(６) 会員資格の停止
長期２年以下の期間で会員資格及びその権利を停止する。なお、会員としての義務は存続する。
(７) 退会勧告
2

一定の猶予期間を付して、被懲戒者の任意の退会を書面で勧告する。
(８)

除名

被懲戒者の意にかかわらず強制的に退会させる。ただし、除名の処分は定款第１３条の規定による手続きをとるものとする。

(起訴による会員資格停止)
第６条 会員が刑事事犯により起訴されたときは、判決の確定があるまでの会員資格の停止の処分を行う。
２ 裁判での無罪の判決を受けたときは、裁判が継続する場合であっても本処分はなかったものとする。
(再審査)
第７条 第３条第 10 項による再審査の請求は、処分の通達の日から 10 日以内に行われなければならない。
２ 処分は、前項の期間内又は理事会もしくは委員会による再審査にかかる決定があるまでの間、効力を生じないものとする。
(不服申し立て)第８条 本委員会の再審査決定に対する不服申し立ては、公益財団法人日本スポーツ仲裁機構「スポーツ仲裁規則」に従ってなされる仲裁により解決されるものとする。

（改廃）第９条 本規程の改廃は理事会議決を経て社員総会の承認を要する。
（附則）
この規程は、平成３０年６月４日から施行する。
令和３年６月１３日改定

3
公共調達の適正化について（平成１８年８月２５日付財計第２０１７号に基づく競走入札に係る情報の公表【物品・役務等】）[ 競走入札によるもの ]NO

物品・役務等の名称及び数量契約担当官等の氏名並びにその契約を締結した日所属する部局の名称及び所在地契約の相手方の商号又は名称及び住所

一般競争入札・指名競争等の別（総合評価の実施）予定価格（円）

契約金額（円）

落札率（％）

平成２５年度食品中の自然放射性核種1に関する分析

国立保健医療科学院
支出負担行為担当官
岡山 健二
埼玉県和光市南２－３－６

平成25年12月17日

千葉県千葉市稲毛区山王町２９５－３
財団法人日本分析センター

一般競争入札4,941,310

4,662,000

94.3%

平成２５年度食品中の人工放射性核種に関する分析

同上

平成25年12月17日

千葉県千葉市稲毛区山王町２９５－３
財団法人日本分析センター

一般競争入札3,634,060

2,488,500

68.5%

2

備考
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千葉基礎セミナー講義ノート
２００３年６月３日：ウルトラマン事件第３回
原告
被告
主張内容 ハヤタ隊員に損害賠償を請求する
ハヤタ隊員は損害賠償をしなくてもよい
今回の前提 戦闘方法が適当ではなく（ほかの戦闘方法が可能であった）、損害賠償ができるとする司会者から 被告の１回目の(3)の主張（違法性阻却事由）の質問に対して、どのように反論するか？

主張内容

議論

違法性阻却事由には正当業務行為、被害者の同意、正当防衛、緊急避難があるが、今回のウルトラマンの行為はそのどれにもあたらない。
それぞれの根拠は以下の通りである。
１）正当業務行為
正当業務行為とは、医師が手術をしても傷害罪にならないとか、警察官が銃を持っていても銃刀法違反にあたらないというものである。
これが成立するための要件は三つあり、目的が相当であること、目的達成のための行為が相当であること、相手方の同意があることが必要となる。
この場合、ウルトラマンが怪獣を倒したこと自体は確かに正当業務行為にあたるが、ビルを壊したことについては、二番目と三番目の点で問題もあり、正当業務行為にはあたらない。
また、被告側は「公務だから正当業務行為」と主張したが、これを認めると公務員は職務中何をしても罰を受けないということになる。しかしそれはおかしい。たとえ公務であっても、その行為が他人に不当な損害を与えたときにはその責任を負うべきである。
２）被害者の同意
オーナーはビルを壊されることに同意などしていないので、もちろんこれにはあたらない。
３）正当防衛・緊急避難
今回の場合、ウルトラマンは怪獣を倒そうとして第三者であるオーナーのビルを壊したのだから、緊急避難にあたるという主張がされるだろう。しかし、緊急避難の成立には、ほかに方法がなかったことが必要であり、戦闘方法が適当でなかったという仮定の下では、緊急避難としては認められない。
右質問への回答
すべてにおいて必要というわけではないが、ビルを壊すことが正当だといえるかどうかに関係する。３つすべてが当てはまらないというわけではない。あった方がいい。

左の主張に対する反論
ウルトラマンがビルを壊した行為について、違法性阻却事由の中の正当業務行為と正当防衛が当てはまると考える。
まず、正当業務行為について。
原告側は「公務だからいいとしてしまうと、職務中には何でもしていい」と主張したが、そうではない。職務の時間中というようなことではなく、公務は国に認められて行っている仕事の内容が問題であり、ハヤタが所属している隊は内閣総理大臣の指示に基づいて仕事を行っており、これは正当な公務だといえる。
正当防衛について。
原告側は何も主張しなかったが、正当防衛は、誰か第三者が法律に反する行為をしていて、誰かが損害を受けているときにやむを得ずしてしまった行為というのは、責任を問われないということである。
この場合、ウルトラマンが不法な行為をしている怪獣によって自分や市民の生命や権利が侵されようとしているまたは犯されているときにその権利を守るためにした怪獣と戦ったことによってやむを得ずビルを壊してしまったので、これは正当防衛が成立する。なぜなら、自分や他人の権利を守るためにした行為は、すべて責任を負わなければならないとすると、何もできない。
たとえば目の前で誰かが殺されそうになっているのに何もできないとすると、それは困る。
したがって、この場合はウルトラマンの正当業務行為・正当防衛が成立し、損害賠償責任を負わない。

原告側への質問
正当業務行為に被害者の承諾は必要か？

権利がある、義務がある＝法律効果がある、ということをいえるために、最低限必要な事情の要件 ことを「要件」という。
どういう事情（要件）があると、どういう権利・義務があるか、ということが法律に規定されている。

千葉先生
被害者の同意がなくても、どのような場合に、正当業務行為といえるか？のア
ドバ 正当業 被害者の同意がなくてもよい場合・・・

イス 務行為 Ex）死刑執行人（加害者）が死刑囚（被害者）に死刑執行を行うこと、警官（加害者）が人質の要件 をとっている銀行強盗（被害者）に発砲などを行うこと、医者（加害者）が意識不明の急患は？
（被害者）を手術すること、など
したがって、正当業務行為は、被害者の同意がなくてもよい。
司会者から正当防衛についての主張がないのはなぜか？の質問
左主張への反論
今はウルトラマンと怪獣と戦っていることで司会者の質はなく、ビルに対する被害について議論して問への回いるので、戦うということ事態によって生じ答・議論る正当防衛は、今は議論の対象ではない。

正当防衛とは、誰かが他人の権利を侵害している（ビルを壊した）ときに、第三者に対して損害をもたらした場合の責任について、違法性を阻却するということであり、この場合に対象としないのはおかしい。

条文があるので、まず条文をみてみよう。
第七百二十条（１項）他人の不法行為に対し自己又は第三者の権利を防衛する為め已（や）むことを得ずし千葉先生のて加害行為を為したる者は損害賠償の責（せめ）に任ぜず。但（ただし）被害者より不法行為アドバイスを為したる者に対する損害賠償の請求を妨げず。
（２項） 前項の規定は他人の物より生じたる急迫の危難を避くる為め其物を毀損したる場合に之（これ）を準用す。
司会者からの質問720条で「他人の不法行為」とあるが、ウルトラマンのやった行為がこの条文に該当するか？
左の主張に対する反論
１項には当たらない。なぜなら怪獣は「他人」には当たらないから。

司会者の質問への回 右上主張に対する再反論
答・議論
たとえば、飼い犬は意思を持って他人をかんでも、1項には当たらない。怪獣も犬と同様である。
２項について、怪獣が起こした害をさけるた
め、怪獣自体に傷を付けたり損害を与えた場
合に720条は適用できる。しかし、怪獣自体ではなく、ビルを壊した場合には適用できない。

怪獣は明らかに人ではないけれど、意思があって侵略に来ているわけであるし、不法行為は明らかに行っている。
この場合、法律には他人と書いてあるが、拡大解釈して怪獣を対象と考えるという視点もありなのではないか？

被告側の考え得る反論として・・・
条文にあるからといって、何でも認められるのか？
犬が襲いかかってきたときに、他人の家の垣根を壊した場合は？
正当防衛
他人の不正な行為に対し、自己又は他人の権利を防衛するためやむを得ずにする加害行為。

千葉先生のア
刑法上は、「急迫不正の侵害」に対するもので防衛行為としての相当性を有することを要し、ドバ 正当防 正当防衛に当たれば、犯罪構成要件を満たす事実があっても、違法性が阻却され、罪とならなイス 衛とい（三六）。→過剰防衛、→誤想防衛
は？
民法上は、「他人ノ不法行為」に対してされたものであることを要し、正当防衛に当たると認められれば、損害賠償責任を負わない（七二〇）。→緊急避難
同じ言葉ではあるが、法律によって違う意味を表す例＝概念の相対性！

・正当業務行為についての意見の相違について詰める
次回以・違法性阻却事由（正当業務行為・正当防衛・緊急避難）というような例外（損害を負わなく降の課てもよい）が認められるのはなぜか？
題（原告側は、ちらっと「生きにくい世の中になる」と言ったが・・・）
町内会員のみなさまへ
令和 2 年 4 月 12 日
五所塚町内会

いつも町内会活動にご協力いただき、ありがとうございます。
今年度の町内会総会は、新型コロナウイルス感染防止のため「書面総会」にて行ないました。
書面総会の方法について
1. 3 月 1 日(日)町内会理事会にて、今年の町内会総会は書面総会にて行うことを決議しました。
2. 総会は、町内会規約により新・旧班長（78 名）を以て構成するため、3 月２９日(日)総会資料を 79 名の班長へ届け、４月 5 日までに第 1 号議案～第 5 号議案について、賛否提出を依頼致しました。
３． ４月 5 日、各理事により賛否票を回収した結果、全ての議案について賛成多数で可決いたしました。
以上、ご報告いたしますので詳細は総会資料をご確認ください。
今年度も、どうぞよろしくお願いいたします。
Illwinter's Floorplan Genera Windows Cracked Zip Torrent

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can be added to an overview map. ![Floorplan overview](assets/Floorplan overview.png) **Requirements** * **Which floorplans are possible to import into the overview?** * **What is the name of the overview?** * **What are the different layers?** ## Table of contents * **Overview of the floorplan generator** * **Requirements** * **Features** * **Download** ## Overview of thefloorplan generator **Homepage** * [ **Installation** * **How do I install it?** * **Where does it store the data?** * **Where can I find more information?** ## Requirements * **Which players can be controlled in this floorplan generator?** * **What are the supported game systems?** * **Which maps are supported?** * **What is the supported map editors?** * **Which GM Tools aresupported?** * ** 82157476af

SEC S5PC110 TEST B D DRIVER.78
Justkaraoke 20 Activation CodeR4i3dmulticom V21

1/1
Illwinters Floorplan Generator Download Link Pc
かんもくの会会則

第１章

総則

名称：

かんもくの会事務所：

代表者の自宅設立日：

２００６年８月１３日

目的：
1. 緘黙症の実態を社会に知らせ、社会的支援を喚起する活動を行うこと。
2 緘黙症の当事者や保護者らが交流できる場を提供すること。

第２章

会員

種別

1.
当会会員になる資格のある人は、元緘黙症経験者、現緘黙症当事者、緘黙症当事者の保護者・家族・親戚等、緘黙症当事者の指導経験のある教師、緘黙症当事者の指導に関心のある教師、臨床心理士などの精神衛生に関わる職業をもつ人、及び緘黙症に限定しない心理学や教育学等の研究者及び学生などの人、その他緘黙症に関心を持つ全ての人たちです。ただし、高校卒業以上の年齢に当たる人に限ります。
2. 会員はおおむね「当事者会員」「家族会員」「支援者会員」「学生会員」に区別します。

入会1.
入会希望者には、一般用ホームページの入会用フォームより入会希望のメールを送ってもらいます。折り返し、登録フォームのメールをお送りします。
2. 入会希望者の入会は代表及び役員で相談して決定します。

入会金及び会費

入会金なし

会費

1500 円/年

学生会員：学生会員の会費は無料とします。

家族会員：一世帯に複数の会員がいる場合、会費は一世帯で一人分とします。

会費の納付方法：当会専用の郵便貯金口座へ納付していただきます。

会費は、入会した年度の翌年度よりお支払い頂きます。

２年連続して会費を納付していない会員は、年度末に自動的に退会とします。

入会後初めて会費納付の対象者となった会員がその年度に会費を納付しなければ、年度末に自動的に退会とします。

退会退会する場合は、理由を添えて退会届をメールで送ってください。

再入会
一度自分の意志で退会した元会員の再入会は、役員会議で決定します。。

第３章

役員

本会に役員を設けます。
役員は代表 1 名と理事若干名とします。
代表は会務に関する最終的な判断を行います。
当面、理事は代表の指名により任命します。代表は、理事の互選により選出します。
役員は無報酬です。

第４章

会議

1. 当会は必要に応じて役員会議を開きます。議長は代表が務めます。
2. 会議の内容により、オブザーバーとして一般会員にも広く意見を求める場合があります。
3. 役員会議は会務に関する重要事項を審議し、代表が決定します。

4. 規約に定めのない事項については、役員会議で審議し、決定します。

※小規模の団体であるため、規約上、当面は代表のもとに権限を集中していますのでご了承下さい。

第５章

会計

1. ４月１日より翌年３月３１日までを会計年度とします。
2. 年度末に当年度の収支報告書を作成し、会員に報告します。

第 6 章 禁止事項

1.
当会はあらゆる宗教団体、思想団体、政党と関わりを持ちません。当会は、信教の自由をお互いに尊重する
趣旨から、会員は当会の他の会員に対して、対面、メール、電話、掲示板等で特定の宗教団体、思想団体、政党等の勧誘、広報、集会、募金、関連商品の販売などの活動を行ってはいけません。
2. 会内における営利活動などの禁止
会員は他の会員に対して商行為などの営利活動やそれに類する活動を行ってはいけません。
3. 会員間のトラブル等に関する規定

個人間のトラブルに関しては、基本的に会から仲裁等の介入は行わず、当人同士による解決に委ねます。ただし、常軌を逸した誹謗中傷等により他の会員に迷惑をかけることは禁止します。

4.
禁止事項の規定に抵触する場合、役員会議の議を経て退会処分にすることができます。退会処分を受けた人は再入会できません。

第７章

事業

Ⅰ．当会の実施する企画

当会の企画は、会員が他人に自由に公表してもよい「自由企画」と、代表が許可するまで他人には公表してはならない「機密企画」とに区別されます。

Ⅱ.インターネットホームページ

当会はインターネット上に一般の人が誰でも閲覧できる「一般用ホームページ」と、当会会員だけが閲覧できる「会員専用ホームページ」をけ設ます。

第 8 章 会則施行日
この会則は 2006 年 8 月 13 日から施行します。

附則・2010 年 11 月 25 日

「会員間のトラブル等に関する規定」を追加。

・2013 年 2 月 7 日

会の正式名称を「かんもくの会」に改称。（旧名称「日本へ最新の緘黙症治療法をもたらす会」）
会員種別から「準賛助会員」を削除
・2013 年 4 月 1 日

入会金及び会費を変更

・会則を、2016 年 5 月 1 日全面改定し、即日施行します。
令和元年度全国剣道指導者研修会（東北ブロック・山形県）

令和元年度全国剣道指導者研修会・東北ブロック《国庫補助事業》（主催＝日本武道館、全日本剣道連盟、全日本学校剣道連盟、主管＝山形県学校剣道連盟）
は、11 月 30 日、12 月 1 日の 2 日間、三友エンジニア体育文化センターを会場に、中学校保健体育科教員 21 名を含む 80 名が参加して実施された。
本事業は、中学校武道必修化の充実に向け、全国の中学校において剣道の導入及び効果的な授業が展開されるよう、全国を 9ブロックに分け毎年 5 ブロックで開催されており、本年度 4 ブロック目の研修会であった。研修会は 9 名の講師が参加し、講義と実技が 2 日間にわたって行われた。
■1 日目（11 月 30 日）
開講式終了後、藤田弘美講師の講義『中学校保健体育における武道（剣道）の学習について』が研修室にて行われた。藤田講師は授業づくりの考え方として、体ほぐしを活かした導入から、対人学習の基本動作や技の指導へ。そして、基本的な打ち方や打たせ方を段階的に指導し、攻防の展開に結びつける。そうすることで生徒の思考力や判断力などを育んでいただきたいと説明した。続いて、神﨑浩講師の講義『安全指導について』では、過去に発生した事故例などを通じて用具点検の必要性を説明した。安全管理
は事故を未然に防ぎ学習効果を上げるために行う。そのためには、安全で清潔な学習の場（床）の確保、竹刀の都度点検、破損用具を使用しないことなど、保守管理をしっかり行うことが重要と締めくくった。花澤博
夫講師による『体罰・暴力によらない指導』の講義では、褒めることが苦手だと生徒のよくない部分にばかり気が付いてしまう。
まずは生徒の良さを認め伝えることで、学習意欲を引出す工夫が紹介された。
『剣道授業実践発表』では、山形県高畠町立高畠中学校の三宅祐介教諭から「地域指導者を効果的に活用するための授業形態はどうあるべきか」と題した発表が行われた。
その中で三宅教諭は、事前に教員と地域指導者が綿密な打ち合わせをすることと、教員自身の指導力を向上させることが、よりよい授業につながると述べた。
午後は体育館で実技が行われた。
『剣道授業における楽しい動機付け』では、軽米満世
講師が剣道の歴史や特性を説明し、山神眞一講師が『剣道授業における体ほぐしの運動』を紹介した。体ほぐしは対人で行い、相手の目を見て始めと終わりに礼をすることで、剣道の持つ特性を生徒に意識させて行うよう指導があった。次に行われた山田博子講師の『剣道の要素を感じ取らせる遊びの体験』では、グループをつくり、順番に竹刀で新聞紙切りなどを実践した。ソフトバ
レーボールを使った体験では、ボールの中心を打つ、手首を柔らかく使う、姿勢を崩さないなどの点に留意しながら、ボールを弾ませてのキャッチボールが行われた。
『剣道に必要な動き作り』では軽米講師
が、剣道の特徴である気剣体の一致や残心を意識した準備運動や発声、手刀を用いた体捌きを指導した。手刀での攻防では、体を大きく動かすため、生徒の運動量の確保ができるとの説明があった。次に『剣道具のない授業例（１）』として、花澤講師による礼法の実技が行われ、続いて、宮原昇治講師と神﨑講師の『木刀による剣道基本技稽古法』を行った。休憩の後、藤田講師が参加者を８つのグループに分け、『剣道授業の現状と課題』の研究協議が行われた。最後にグループの代表者から発表があり、初日の研修内容が終了した。
■2 日目（12 月 1 日）
『剣道具のない授業例（２）』として、宮原講師・花澤講師・藤田講師による『竹刀による授業例』が行われた。基本動作に入る前には竹刀の点検をするなど、安全を確保してから行うよう指導があった。素振りや、相手の動きに合わせた基本動作の後、打ち方、打たせ方の段階的指導が行われた。
続いて佐藤義則講師により、先ほどの打ち方と打たせ方を音楽に合わせて実践する『リズム剣道』の指導が行われた。グループに分かれ、課題曲をもとに各々の動作を取り入れた練習、発表が行われた。課題曲とは別に、山形県にちなんだ花笠音頭のアレンジ曲を流して打ち方、打たせ方が行われると、馴染みのある音楽に参加者からは笑みがこぼれていた。
次に、岩脇司講師による『剣道具の装着・置き方・扱い方・衛生管理方法』の説明が行われた。剣道経験のある参加者は、初心者に着装を教えた。中学生にとっては、見えない場所の紐を結ぶのが難しいことから、胴紐（上下）を前側で結ぶなどの工夫が紹介された。その後、参加者は剣道具を着装して、神﨑講師の『剣道具のある授業例（１）』の実技指導を受けた。ここでは、初めて対人打突を行う参加者もおり、間合いの取り方や痛くない打たせ方の指導が行われた。
その後、山田講師による、『ごく簡単な試合①』として、判定試合が行われた。５、６人のグループに分かれ、試合の行い方や役割分担を決めた後、気剣体をもとに判定するよう指導があった。
昼食の後、佐藤講師による竹刀体操で体を温めてから、『剣道具のある授業例（２）』が行われた。応じ技、応じ技を使った練習試合の順で進み、約束稽古が行われた。休憩の後、打ち込み練習、自由練習が行われ、全ての実技が終了した。
講義『指導と評価』では、岩脇講師が「一方的な一斉指導だけでなく、お互いの学び合い活動をしっかりと行わせ、生徒に新しい考えを持たせるような場を作るように」と参加者に呼び掛けた。

閉講式は、参加者を代表し、山形県金山町立金山中学校保健体育科教諭の伊藤徹氏に修了証が授与された後、佐藤講師が講評、竹田隆一山形県学校剣道連盟会長の主管県挨
拶、軽米講師が主催者挨拶を行い、全日程が終了した。
「Journal of Oral and Maxillofacial Surgery, Medicine, Pathology 誌（JOMSMP）からの新しい報奨制度のお知らせ」

会員各位

日本口腔外科学会の公式英文学術誌 JOMSMP から、新しい報奨制度についてのお知らせがあります。JOMSMP 掲載論文（原著・総説に限る）のオープンアクセス出版を希望される著者を対象に、Asian AOMS より 1,000 US ドル（出版費用 3,000 US ドルの1/3 相当)の報奨金を授与することが決定しました。この制度は、現在のところ第 35 巻1 号から第 37 巻 6 号掲載論文を対象としておりますので、原著・総説論文を奮ってご投稿いただきますようお願い申し上げます。
なお、この報奨制度に該当する著者におかれましては、通常の掲載手続きを完了された後に、JOMSMP 編集部（Christina Gray <jomsmp@tsurumi-u.ac.jp>）宛にメールにてお知らせください。
農林水産省「令和4年度スマートグリーンハウス展開推進」に係る委託業務

愛媛大学植物工場研究センター
2022年度植物工場人材育成プログラム

定員50名

受講料無料

オンライン開講
Cコース [実習]太陽光利用型植物工場における作物生産技術実習—品目別栽培技術—
今年度は講義のみの実施、実習はございません。
Zoomを使用したリアルタイム講義でどなたでも・どこでも ライブで授業に参加できます！

※録画した物を後日オンデマンドで聴講可能(参加登録者限定・期間限定。申込期間内に受付された方のみ対応。)【主 催】一般社団法人日本施設園芸協会【事務局】愛媛大学植物工場研究センター【目 的】植物工場などの高度な環境制御が可能な作物生産シ
ステムにおける各種計測技術・環境制御・栽培・経営に関する知識を広く一般に広めると共に，実践的な演習や実習を通して植物工場による作物生産の普及拡大に寄与する専門家の養成を行い，次世代施設園芸における生産性向上を加速させることを目的としています。
【概 要】愛媛大学植物工場研究センターでは，太陽光利用型植物工場の生産性向上を目的として，SPA(Speaking Plant Approach) 技術*を中心とした様々な研究・技術開発を行っています。本プログ
ラムでは，「SPA 技術を駆使した栽培管理・環境制御」を実践できる技術者の育成を行います。C
コースでは，少人数での講義と実習を通じて様々な技術を習得できます。
*SPA：各種センサを用いて植物生体情報を計測して生育状態を診断し，その診断結果に基づいて適切な栽培管理および環境制御を行うというものです。

日付

時刻

講師

科目・内容

東 幸太

愛媛大学知的植物工場基盤研究部門の概要説明

井関農機寄附講座
10:00
｜
12:00

多田 誠人

1/27

[金]

井関農機寄附講座

9:50

植物生育診断装置説明
愛媛大学植物工場実証・展
示・研修センター概要説明ヰセキモデル植物工場概要
説明

受付開始

13:00
｜
17:00

多田 誠人

井関農機寄附講座

トマト養液栽培概要説明2023.1/27 [金]午前10時開始 午後5時終了予定

申込方法 締切：1/26(木)正午
受講料は無料です。
下記より、お申し込みください。講義資料と講義URL等の詳細は、実施日前日にご連絡予定です。

 参加申込みフォーム:
https://receipt.agr.ehime-u.ac.jp/~kensyuc/mpmailec /form.cgi

養液栽培管理養液栽培用培地《問い合わせ》
愛媛大学植物工場研究センター 松山市樽味3-5-7（089-946-9901)
事務担当：神野・間宮 E-mail:zinzai@agr.ehime-u.ac.jp

愛媛大学

植物工場
令和 5 年度

第 4 回活動報告書(練習会)
日時：１２月７日(木)会

場：岐阜市東部体育館

講師：ＹＯＮＥＸ㈱報告者：指導委員長

１３：００～１６：００
駒田

徳永直也 氏量子『第４回 １０分間ワンポイントレッスン』：足の運びを学ぶ
今回もＹＯＮＥＸ㈱の駒田さんを講師に迎え、ホームポジションから前方・後方への動き方とシャトルの打点についても学びました。
２人１組でカット＆ロブを打ち、カットを打つ時は足の運びが間に合わなくても、焦って体を伸ばしたまま打つのではなく、打点を低くしてでも体から一定の 距離を保ち打つということを教わり実践しました。
パターン練習では２対２でコートを全面使い、浮かない ショットをハーフに打つという練習をし、その後はトリプルス、ダブルス共にゲームをしましたが、皆さん積極的にコート入って頂き、楽しく充実した時間となりました。
こんにちは。
株式会社アイランド・ブレインです。
「外部のセミナーや研修に積極的に参加する」
これは大変すばらしいことだと思います。
外部セミナーや研修を受けることで日常業務では考えることができなかったことや新しい知識を学べることも多く今までにない考え方を取り入れる機会としては非常に有効な場となることも多くあります。
しかし、その一方でセミナーや研修に積極的に参加していても結局、成果に繋がっていない方も多く見受けられます。
毎月セミナーをたくさん受けているのに自身の日常業務に活かすことができていないケースも非常に多くあるのです。
今回の IB メルマガは、このような外部研修やセミナーに参加する際にどのような活用をすれば有効な成果に繋がりやすいかをご紹介していきたいと思います。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/
・
このメールは今まで弊社のメンバーと名刺交換をして頂いた方や、お申し込みを頂いた方に送信をしておりますが、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記アドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで →https://q.bmv.jp/bm/p/f/tf.php?id=islandbrain&task=cancel━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 営業代行サービス成功事例共有 VOL.581 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■聞いたことを実行する・・・！？
今週も、ある金属加工会社の営業担当者のお話しの続きです。
営業マネージャーの役割とは？
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外部セミナーや研修に積極的に参加しているけど営業成績の向上に結局繋がっていない・・・。
毎月、外部セミナーや研修に積極的に参加して営業スキル向上に取り組んでいる彼ですが、セミナーに参加しても一過性の満足感はあるものの実際の売上向上や成果に繋がっていない状況に課題を感じていました。
セミナーに参加すると役立つ話を聞けるけど、結局それを活用することができていないからな。
このまま毎月セミナー参加を続けても意味がないのかもしれないな・・・。
彼はセミナー参加自体に疑問を覚えるようになっていました。
そんなある日、彼は営業セミナーに参加しているなかでセミナー講師からこのような助言を受けました。
「知行合一ともいいますが、セミナーや研修は参加するだけだと全く意味がないですよ。
役に立ちそうな話を 100 個聞くよりも、自分が実行できると思う話を 1 つ覚えておいてそれをできるだけ早く実生活のなかで活用する。
これができないと結局聞いたことを忘れてしまいますよ。」

というのです。
彼は今までセミナーのなかで役立ちそうな話があるとそれを熱心にメモするようにしていました。
しかし、その内容を振り返ることもなければ実生活で活用する方法を考えたこともありませんでした。
聞いた内容をどうやって直近の実生活で活用するか？を考えるのか。
それは今まで考えたことがなかったな・・・。
彼はこの考えで改めてセミナーを受けてみることにしました。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/（次週へ続く・・・）・■□――――――――――――――――――――――
営業代行のご相談は下記までご連絡下さい。
株式会社アイランド・ブレイン
MAIL info@islandbrain.co.jp
URL http://www.islandbrain.co.jp
TEL 052-950-2320（名古屋）03-5201-3757（東京）06-6131-8329（大阪）――――――――――――――――――――――□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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お心当たりのない方、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記メールアドレスまでご連絡下さい。
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株式会社アイランド・ブレイン〒460-0003 名古屋市中区錦 3-4-6 桜通大津第一生命ビル 3Ｆ〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-2-14 日本橋ＫＮビル 4Ｆ〒530-0001 大阪市北区梅田 1-11-4 大阪駅前第 4 ビル 10Ｆ
MAIL info@islandbrain.co.jp
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TEL 052-950-2320（名古屋）03-5201-3757（東京）06-6131-8334（大阪）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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faster, more intuitive navigation. The advanced automation system allows you to create the perfect mix with the push of abutton, including graphical automation, new 'tag' functionality for locking any number of automation parameters, and livepreview of automation with visual indicators and control. You can also view waveform views for each channel, and preview thesound in any audio engine. The new audio engine brings new performance enhancements, including enhanced playback, an allnew audio engine, and access to Traktor's collection of over 100 industry-standard audio plug-ins, including: Ableton Live LiteCubase LE Cubase SX Cubase SX LE Cubase AI Cubase AI LE Cubase SX AI Cubase SX AI 82157476af

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m3 manual Manuale d officina honda silver wing 400m3 manual The first generation Honda. and has the following specifications. Engine. (PS) The first generation Honda Prelude model is based on the Honda Sports 800 engine which was introduced in the Honda Accord, and uses a four-bbl. Removing the panel covering the gas tank, the electric fuel pump is exposed and. This is very common inJapan, and I have seen people drive without a manual air pump and pump fuel manually to the carb. In reality, the motor in the Prelude is fairly well advanced by today's standards and is roughly equivalent to a 500cc/2000cc American motorcycle engine. The Prelude's 3-valve per cylinder. The Prelude was quite a high performing small sports car, but the problems with the Automatic Transmission
and rear suspension ended its career early. Lately though, a number of positive reviews have appeared in the automotive press. The Prelude was introduced in 1973 and its first series featured a 1.5L engine with only four valves per cylinder. The car's suspension design was said to be radically different from that of any other Honda model, and it was available with two different. Print this page. Movethe slider to see the car. js, and not just on a flash demonstration. The car being discussed was a gold 1963 Vette coupe. It sat in my home for many years before. It was built by Don Butler and J. Jan 23, 2017. The Hasegawa-built SH8P turboprop engine has 2-piece counter-rotating propellers with a single transmission for driving the propellers and a single. On a fully equipped 1,150 hp H8FH-4AHH-43BL was used as a prototype engine. A. I know that the H8FH-4A HH-43BL was used as a test bed for the HH-43BL series of engines, but I. on any production helicopter. With a much smaller powerplant in comparison, the Sanger STOL (short takeoff. The Honda S500 was Honda's first of three 1,500cc twins to be produced in the s. The Honda S500 was the first of the three 1000cc twins to beproduced in Honda's family car lineup, the second being the. According to Honda, the 1,834 cc Type R features a cast cylinder head that's been hand-beaten to shape. 2V/400 82157476af

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簡単稲わらで縄を編み、オリジナルの正月飾りを作るଐൔ᜿π‫ט‬ǬȸȇȋȳǰǷȧȸᲢπᝠᲣிʮᣃπ‫ט‬ң˟

今年１年を振り返り、ǰȪȸȳǢȉȐǤǶȸிʮ ˖ဒȷɼ͵

来たる新年に思いを寄せるときを楽しみながら、稲わらを縄に編み、オリジナルの正月飾りをつくります。

12/11（月）日時：13:00 ～ 15:00

̾ʴᏋᆔܼƕᏋƯƨᝮ᣻ƳᏋᆔȓǪȩǛᢠǓƢƙǓౡƑǛ˺ǓǇƢŵƞǒƴӷơ֥ưବԵƖྶఌƷȀȖᅸƔǒବǇưᏋƯǔշƼǛ‫آ‬ᏡƠǇƠǐƏŵᅸƷƻ

緑と水の市民カレッジƷȡȳȐȸƕǢȉȐǤǹƍƨƠǇƢŵ

会場：（日比谷公園内）

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講師：中道 光子 氏（GA 東京理事）  ᲫᲭ଺ ᲪЎ᳸ᲫᲯ଺ ᲪЎέᜒ
費用：一般：3,500 円˟ࠖᲴ)# ிʮ ྸʙ  ᣼ӝᩌ‫܇‬‫ئ‬Ჴଐൔ᜿π‫ט‬ϋᲬ

定員：先着 20 名（資料・材料費込）

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お申込み：google フォーム（https://forms.gle/GuqSp9Q6NCYSiKTj7 ☚クリック、または右 QR コード）にアクセスし、お申込みください。ご利用できない場
合は、氏名、郵便番号、住所、電話番号を明記し、E-mail、FAX で、GA 東京事務局に送信ください。
※定員に限りがあるため、受付後、受付番号をご連絡いたします。
参加できなかった方にもご連絡をいたしますが、ご不明な場合は事務局までお問い合わせください。※キャンセルされる場合は、必ずご連絡をお願いします。開催日前々日以降にｷｬﾝｾﾙの場
合は参加費をご請求する場合がありますのでご了承ください。

グリーンアドバイザー東京 事務局
E-maill：info@gatokyo.net㟘ࣨ㛵㥐༓௦⏣⥺ ᪥ẚ㇂බᅬ᪥ẚ㇂බ఍ᇽෆᖾ⏫㥐㸦㒔Ⴀ୕⏣⥺㸧㟘ࣨ㛵㥐㸦୸ࣀෆ⥺㸧ᄇỈᗈሙ஺␒
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Adroit Photo Forensics Keygen Crack

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コミュニケーションなどの研究や書籍によると人間は様々な感覚を持っていますが、その中でも人によって重要視している感覚が違うそうです。
視覚情報（見るもの）を重要視している人、聴覚情報（聞こえるもの）を重要視している人、触覚（触れるもの）を重要視している人などがいるそうです。
すべての感覚を最大限に活用して様々な情報を得ることがよいのかもしれませんが、どうも私たちはいつもすべての感覚を活用している状態ではないようです。
特に忙しかったり、余裕がなかったりするときに自分のいつもつかっている感覚しか使わずに物事を判断している気もします。そういったことを意識してみると、面白い発見があるのかもしれません。
このメールは今まで弊社のメンバーと名刺交換をして頂いた方や、お申し込みを頂いた方に送信をしておりますが、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記アドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで →mail@islandbrain.com━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 新規開拓物語 VOL.186 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■自社の強みとは何か？
今週からは、ある求人広告会社の営業担当者の新規開拓物語です。
彼はこの会社に入社して３年目です。
もともと営業志望だったのですが、今までは制作サイドの部署に配属をされていました。
しかし、営業志望ということもあり、３年目に入るのを機に営業にコンバートされました。
彼は営業の仕事の経験はありませんが、２年間会社にいた経験から、自社が競合他社に比べてどういったことを強みとしているかは理解していました。そして、その強みとしていることに自信も持っており、それを直接お客様に勧めることができる営業の仕事に希望を持っていました。とはいえ最初は経験がないので、上司についての同行営業となります。上司のトークを横に座りじっくり聞きます。
「弊社は原稿の作成に強みを持っています。
御社のターゲットに対して訴求する原稿を作成します。」「弊社は採用して終わりではなく、その後御社の中でどのように成長したかもフォローし、御社内で継続的に活かせる情報提供を行います。」
上司の言葉に嘘はありません。彼自身もそういったことが自社の強みであると実感値で思っていました。

同行研修期間も終わり、いよいよ彼１人で訪問する時が来ました。彼は勇んで訪問に臨みました。

（次週へ続く・・・）■□――――――――――――――――――――――
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2022年7月13日

銀行公式アプリ『Wallet＋』6周年で200万ダウンロードを突破-『Wallet+』6周年記念インフォグラフィックスを公開-

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（取締役社長 五島 久）傘下のiBankマーケティング株式会社（代表取締役社長 明石 俊彦 以下「iBank社」 ）では、2022年7月22日に銀行公式アプリ「Wallet+（ウォレットプラス）」の6周年を迎えます。サービス開始から、ユーザー、連繋金融機関、パートナー企業、株主をはじめとするみなさまに支えていただき、心から感謝申しあげます。
この度６周年を記念して、200万ダウンロードを突破した「Wallet＋」の広がりをインフォグラフィックスでご紹介します。また今年度は、ユーザーの利便性向上に向けて決済サービス（ことら）などのリリースを予定しております。「Wallet＋」はユーザーと銀行、そして地域企業を“つなぐ”新しいマネーサービスを展開してまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

『Wallet+』6周年記念インフォグラフィックス■Wallet＋のダウンロード数・提携銀行『Wallet+』は正式リリースから約5年9ヵ月（2022年4月）でアプリのダウンロード数が200万を突破しました。Wallet+をご利用いただける金融機関は10行に増え、全国各地の幅広いユーザーさまにご愛用いただいております。来年度にはWallet＋導入銀行のエリアでは初となる東北の北日本銀行・四国の阿波銀行でのサービス開始を予定しており、提携銀行は日本全国に拡大しています。

■Wallet＋のユーザー
Wallet+のユーザーは性別に偏りはなく、年代別では、20～30代をメインとして、幅広い年代にご利用いただいております。また、月間アクティブユーザーは6割と、利用率の高いアプリです。

男女比■貯蓄預金・目的預金
貯蓄預金は累計2,000億円（FFG3行のみ）を突破し、残高は2020年の300億円突破から、2年間で倍近くの残高が積み上がるなど大幅に増加中です。目的別に作成できる目的預金は、旅行・自動車・住まいといったカテゴリで多く作成されており、目的預金は累計36万個となりました。

■Wallet＋関連サービス
iBank社が運営するポイントサービス事業「myCoin」は累計発行枚数が25億枚を超え、地域ポイントプラットフォームとして着実に成長しています。また、地域共創型オンラインストア「エンニチ」や広告事業を通じて、お取引事業者様の販路拡大、プロモーションなどマーケティング活動全般のサポートも行ってまいりました。法人のお取引先社数は540社と拡大しています。

※2022年6月現在

Wallet＋ 今年度のサービス展開
2022年冬導入予定

2022年秋導入予定

少額送金・集金サービス（ことら）

パーソナライズド・コミュニケーション機能

個人口座間で送金手数料無料で、小口送金世界の金融機関向けにAIエンジンを提供する（10万円以下）が可能となります。

Personetics社と提携。AIエンジンを活用しまた、Wallet＋独自の集金機能により、割り分析することで一人ひとりにパーソナライズ勘などの日常の集送金ニーズにあわせた使いされた情報をご提供します。

方ができます。

※Personetics社との提携に関するリリースはこちら※画面は開発中のものです。

マーケティング機能

リワード広告クーポン

アンケートサービス（各種調査サービス）

事業者の店舗来場等の条件達成の特典（リワード）として、myCoin付与できる機能を導入事業者向けにWallet＋ユーザーへのアンケート機能を導入（回答の特典としてmyCoin付与）

Wallet+リワードプログラム

モデルルームご来場で、3,000円相当のmyCoinをプレゼント！

以 上《 本件に関するお問合せ先 》㈱ふくおかフィナンシャルグループ

ビジネス開発部

デジタルバンク統括グループ

iBankマーケティング㈱事業開発部

TEL：092-723-1999
TEL：092-791-7977【個人のお客様は、弊社ホームページのお問合せからメールにてお問合せ下さい】
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ptokuskusrawbesideisyet Dramatic video shows a young boy laughing hysterically after police fired an "offensive weapon" at
him over a boy's T-shirt, sending him to hospital. The 12-year-old child, who cannot be named for legal reasons, suffered awound to his stomach after being shot with a "non-lethal round" on Wednesday evening in Barnsley, South Yorkshire. Police
were called to a local school after the boy was spotted wearing a T-shirt reading "RIP Harambe", which is a nickname for thegorilla who was shot dead at Cincinnati Zoo in May. South Yorkshire Police said they launched an investigation into the matterand one officer had been spoken to, but said no further arrests had been made. The boy's mother, who was at work at the time,
was unaware of what had happened and told her son she would be coming back later. Later that night, when she returned home
and asked her son what had happened, he laughed and said: "There was a police officer at school and he shot me." His motherthen called the emergency services, who took him to hospital. The officer involved has been placed on leave. Shortly after, theboy's mother received a call from the police to say her son had been admitted to hospital after being shot. She was given asecond phone call to tell her that her son was in a critical condition, and has since spoken to her son. The boy was taken toBarnsley Hospital with a wound to his stomach, while another boy was also taken to hospital following the incident. Police werecalled to the scene after reports of a boy wearing a T-shirt with the name of a gorilla who died earlier this year The boy wastaken to hospital in a critical condition, while another boy, also aged 12, was also taken to hospital following the incident The
South Yorkshire Police said a 12-year-old boy had been discharged from hospital after being treated for a wound to hisstomach, and was not arrested. Pictured: Barnsley Hospital On Wednesday, Barnsley MP Gordon Brown said the incident was a'tragedy' and that the boy's mother was being supported by the local authority and police. The MP said in a statement: 'While I
welcome the police investigation into this incident, I would ask that all action be taken to prevent further 82157476af

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仮申込書

大阪府立中之島図書館

令和

年月日

指定管理者 ＳｈｏＰｒｏ・長谷工・ＴＲＣ共同事業体
代表企業 株式会社小学館集英社プロダクション 宛

下記の１～３の順番で、本書を記入してください。
１．利用に関する同意について私議、多目的スペースの仮申込みを行うにあたり、大阪府立図書館条例及び同施行規則、各種法令・及び多目的スペースの利用案内並びに裏面の注意事項に同意した上で、申込みを行います。

署名

２．仮申込みに必要な内容を記入してください。
団体 名

代

表 者

申

込 者

連

絡 先カナ

カナ

TEL

※必ず、連絡のつく番号をご記入ください。

FAX
E-mail

希望施設

希望日時□多目的スペース１□多目的スペース２□多目的スペース３（貸会議室）

令和

年

月日（）

時分～時分

令和年

月日（）

時分～時分

令和年

月日（）

時分～時分

令和年

月日（）

時分～時分

※予約における注意事項・予約は受付期間の先着順です。
・使用時間は、設営、準備、撤去までの時間を含めてご記入ください。
・夜間や休館日に申込みをされた場合、受領や確認のご連絡は翌営業日以降となる場合がありますので、予めご了承ください。
・ウェブサイト上において空き状況の更新が翌営業日以降となり、申込み時点で予約が終了している場合がありますので、予めご了承ください。

３．FAX またはメールに添付して、送付してください。

FAX：06-7222-3894／

E メール：shisetsu@nakanoshima-library.jp

管理事務所返信欄：

様
仮予約のお申込みを受付しました。
つきましては、令和年月日（込書による手続きをお願いいたします。
令和年月日）までに、中之島図書館２階総合案内までお越しいただき、利用申指定管理者 ＳｈｏＰｒｏ・長谷工・ＴＲＣ共同事業体
代表企業 株式会社小学館集英社プロダクション【裏面】
お客様へお願い
多目的スペースの利用を申込むにあたり、大阪府立図書館条例及び同施行規則、各種法令・及び多目的スペースの利用案内並びに下記の注意事項を必ずお読みの上、お申込みを行ってください。
○施設ご利用前の注意事項■施設利用の制限について●物品の宣伝・販売等、営利を目的とする活動には利用できません。
●政治活動、宗教活動等には利用できません。
●反社会的組織が利用、その利益になる、又はなる恐れがあると認められるときは、利用できません。
●その他、図書館の管理上支障があると認められるときは、利用できません。
■施設の利用目的及び物品販売の制限について
多目的スペースは、講演などの教育・文化に関する行事をはじめ、社会教育、生涯学習に関する活動の他、等にご利用いただけますが、物品の販売は、指定管理者がその利用目的に則したものと判断した場合に限り認めます。
■利用者は、利用の承認に基づく権利を譲渡したり、他人に利用させることはできません。利用承認を受けた方以外の方の利用が確認された場合は、以降の利用をお断りする場合があります。
■次に該当するときは、申込みをお断り、もしくは利用の承認後においては取消し、または利用を制限することがあります。
①多目的スペースの利用について、虚偽の申込みをしたとき。
②他の利用者に危害を加え、もしくは不快の念を起こさせ、またはその恐れがあるとき。
③図書館の建物又は設備を損傷し、もしくは汚損、破損し、またはその恐れがあるとき。
④反社会的組織が利用、その利益になる、又はなる恐れがあると認められるとき。
⑤大阪府立図書館条例もしくは関係規則または利用の承認にかかる条件に違反したとき。
⑥施設の管理上支障があると認められるとき。
○施設ご利用に際しての注意事項●チラシを主催者が自ら作成される場合は、事前に原稿をご提出ください。
主催者名及び問い合わせ先をはっきりと記載するとともに、「電話番号」を必ず明記してください。
※問い合せ先に当館の電話番号を記載しないでください。当館に催事に関する問合せがあった場合、お応えできません。
●図書館内の施設であるため、図書室の利用者に迷惑をかけるような行為をしないでください。
●火災・停電・盗難・その他事故により、利用者等に損害が生じた場合、当館に重大な過失がない限り、一切責任・補償を負いませんのでご了承ください。
●壁、柱、ガラス面等への貼り紙はご遠慮ください。貼り紙などは掲示板等の所定の場所をご利用ください。ただし、利用室内の壁面（多目的スペース 3 のみ）及び備品(机、椅子など)に限り、養生テープを使用する場合のみ、貼り付けることができます。
●看板・のぼりの設置は、原則として館内外を問わず禁止となっています。
●利用により発生したごみは、全てお持ち帰りください。
●催し物をされる際には、必ず責任者を配置してください。
●施設の収容人員は、消防法の規定に従っていただき、収容人員を超えての利用はしないでください。
●催し物の看板、舞台装備品、事務用品などは、主催者が用意してください。
●当館が貸し出す備品については、所定の場所以外への出し入れや、許可なく設備機器の移動や使用はしないでください。なお、室内備品は室外に持ち出しできません。
●当館の利用に際し、備え付け以外の機材・器具を持ち込み利用される場合は、任意様式にて届け出ていただき、当館の許可を受けてください。持ち込み機材等については、責任を持って管理を行ってください。機材等の破損等により損害が生じた場合、一切責任を負いませんのでご了承ください。
●当館の設備、備品等を破損、毀損、滅失または汚損等した場合は、原状に復し、または損害を賠償していただくことになります。
その結果、当館が行う利用許可の取り消しなどの処分により、利用する方及び第三者に損害が発生しても、当館は一切その責を負いません。
●当館には駐車場はございませんが、車で資材の搬入・搬出を希望される場合は、事前に担当者までご相談の上、利用日の 3 日前までに、車両番号等をお知らせください。
○その他注意事項●利用後には忘れ物などのご確認をお願いします。
●当館内及び敷地内はすべて禁煙です。
●飲食は所定の場所のみ可能です。
●酒気を帯びての入館や館内での飲酒、酒類の持ち込みは原則禁止します。
●動物（介助犬などを除く）や危険物など持ち込みはできません。
●非常口、消火設備等のまわりに物を置かないでください。
●不特定多数での利用、「中之島図書館」という施設名称を使っての勧誘等は禁止します。
●当館の運営上支障をきたすような行為をしないでください。
●騒音、放歌、暴力など、他の人に迷惑をかけるような行為をしないでください。
●大量のスプレーの利用や、火気の利用及びろうそくやクラッカー等を含む可燃物の持ち込みはおやめください。
●円滑なご利用、危険防止などのため、スタッフの指示に従ってご利用ください。
●その他、利用案内に記載している事項を遵守してください。
上記事項に違反した場合は、当館の指示（利用停止及び中止、退館、以降の利用許可取消し等）に従ってください。
なお、その指示により損害等がでても一切の補償はいたしません。
小野裕会長

二十名のうち十七名出席

４階講堂

監事現在数二名出席

公益財団法人日本美術刀剣保存協会

平成二十七年五月十九日（火）午後１時～３時 分

平成二十七年度理事会議事録概要
１．開催年月日
２．開催場所
３．理事現在数
４．議長の氏名
５．議長が定足数を確認し、成立を宣言し議事に入りました。

重要については４割増加したが、返却までの日数が伸びたことが今後の検討課題であること、決算については基本財産の投資有価証券のうち国債三億二八五万円余が満期をむかえ、そのうち二千六六九万円を新博物館の建森政雄（兼議事録作成者）

５．議長が定足数を確認し、成立が報告され議事に入りました。

４．議長の氏名第１号議案 「平成 年度事業報告及び決算の承認」

柴原専務理事の平成 年度の事業報告及び決算報告書の説明の後、杉山監事から適法、適切に処理されている旨の監査報告があり、第１号議案は異議なく承認されました。

議長より、定款の規定により役員全員が本定時評議員会の終結と同時に第２号議案 役員の選任について任期が満了するので、改選の必要がある旨を述べ、その選任方法として理満場異議なく全員について賛成を得られました。

平成二十七年度臨時理事会議事録概要

１．開催年月日 平成二十七年六月二日（火）午後２時

築費用の一部として支払い、残額を基本財産の預金に預け入れたこと、特２．開催場所 公益財団法人日本美術刀剣保存協会

４階講堂

定資産で今期は新刀剣博物館建設資産として一億二千万円の積立をしたこ

第１号議案 定款第条に基づく会長、専務理事及び常務理事の選任及び５．議長が定足数を確認し、成立が報告され議案にはいりました。

４．議長 事務局一任となり、前会長を提案し承認されました。

３．理事現在数 十九名出席 監事現在数二名出席となど説明があり、杉山監事から適法、適切に処理されている旨の監査報
評議員会の招集について告があり、第一号議案は全員より承認されました。
第２号議案

審査規程における審査基準の改正について45

了承され、被選任者は席上で就任を承諾されました。

については、この順位としたいとの提案があり、異議なく全員満場一致で柴原勤、常務理事を志塚徳行及び福本富雄にお願いしたい、職務代行順位

小野理事より、会長就任の承諾があり、執行役員については専務理事を案も出され、理事全員の承認を得ました。

常務理事の選任及び職務代行順位についても小野理事に一任したいとの提理事に継続して会長をお願いしたいとの提案があり、また、専務理事及び議長から議案についての説明があり、意見を求めたところ是非とも小野職務代行順位について30

柴原専務理事から説明があり、異議なく役員全員から承認されました。
第３号議案

柴原専務理事からこの改正は「重要刀剣に明治時代以降の作品も対象となる」ことを明確にすることが目的であり、整理して分かりやすくした、との説明があり、異議なく出席役員全員から承認されました。

平成二十七年度定時評議員会議事録概要
分～２時 分
４階講堂

平成二十七年六月二日（火）午後１時
公益財団法人日本美術刀剣保存協会

１．開催年月日

十九名の全員出席十六名の理事が陪席２．開催場所

30分～３時 分事会より推薦のあった候補者を議長として指名したいと発言があり、評議

年度事業報告（案）及び決算（案）について（監査報告）32
26

員一同より承認されたため、全候補者につき、その可否を諮ったところ、

平成

刀剣美術2015.8（703号）

26

柴原専務理事から、刀剣博物館の入館者は刀剣ブームの影響で昨年度比第１号議案

30％増であったこと、また保存・特別保存審査と重要・特別重要審査では、

26

３．評議員数

305033
こんにちは。
株式会社アイランド・ブレインです。
このメールマガジンと弊社からの定期郵送物である「新規開拓通信」が弊社ＨＰからダウンロードできます。
下記ＵＲＬとユーザー名・パスワードをご利用下さい。
http://www.islandbrain.co.jp/html/download.html
ユーザー名：shinkikaitaku
パスワード：1050「今ってどこか調子のいい業界ある？」「どの業種が景気がいいかな？」
このような質問を受けることがよくありますし、皆さまの日常でもこういったことは聞いたり聞かれたりがあるのではないでしょうか？
もちろん社交辞令的にこのような質問をする場合もありますが、この問いを少し考えてみると「景気が良い業界」にも良くない企業もあれば「景気が悪い業界」にも良い企業があることはすぐに気が付きます。
結局は「業界」で区切ることはあくまでも便宜上でのことで、実際には同じ業界でも１社１社が異なるということだと思います。そして、最終的にはそれぞれの会社の経営者の考え方に起因しているということになるのかなと思います。
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今週もある印刷会社のお話の続きです。
インターネットの普及などによりもともと厳しいと言われていた業界に不景気が重なりました。
この状況を打破するために、新規開拓営業に力を入れていくことにしました。
自社の強みは、あらゆる種類の印刷を迅速に対応できること。印刷の仕事があったらぜひ当社に、という売り文句で、あらゆる業界の一般企業に対してアプローチを行っていきました。
数の大小はあるにせよ、印刷物が発生しない会社はありません。各企業とも話は聞いてもらいサービスの内容は理解してくれました。
しかし、期待していたような注文がすぐに入るかというとそうではありません。期待していたような量の印刷物を頂くことはほとんどなく、あったとしても小口の名刺の印刷や封筒の印刷程度の話でした。
ある程度の量の印刷物の仕事を持っている企業もありましたが、そういった企業は「今付き合いのある業者がいるからね。
」「印刷だけじゃなくて他の物もやってもらっているからね。」というのがお決まりの断り文句でした。
「なかなかうまくいかないな・・・」
そんなことを思っていると、お得意先から注文の電話が入りました。数日内に緊急でチラシの印刷をしてほしいという内容でした。

（次週へ続く・・・）■□――――――――――――――――――――――
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See also Node-based modeling External links Page about Simulink blocks on Mathworks Website List of Simulink Examples onMathworks Website High-Speed ATM Switch System Financial Modeling and Execution Category:Simulation programming
languages[Incidence and colonization of methicillin-resistant Staphylococcus aureus with particular reference to hospital staff].
As MRSA prevalence continues to rise globally, it is important to assess it in other settings, as well as among the general
population. We aimed to study the colonization rate and risk factors for infection in hospitalized outpatients. We performednasal and anal swab cultures and MRSA screening in 45 hospitalized outpatients. Patients were classified in two groups based on
their occupation. The overall colonization rate was 55%. The most common site was nasal cavity (58%), followed by the anus(44%) and the perianal region (44%). The nasal colonization rate was higher in patients in nursing/caretakers (85%) than in any
other occupation (47-63%), and the colonization rate was significantly lower in patients wearing a mask (31.7%) than in patients
without a mask (94.7%). Patients working in the ward were more likely to be colonized (OR 6.9, 95% CI: 1.8-25.6), thanpatients working in the outpatient clinics. Colonization was more common in patients with perianal abscesses (77.8%), whereas
it was less common in patients with intra-abdominal infection (33.3%). Our study showed the colonization rate of MRSA in
hospitalized outpatients was quite high. Lowering the infection risk for MRSA would benefit not only patients but also hospital
staff members.Q: import csv into pandas DataFrame without ending up with empty strings When I import a csv file into apandas DataFrame that I've used before, the column values are all replaced with empty strings (''). For example, if my CSV file
has a first column named 'c1', a second column named 'c2' and a third column named 'c3', and my DataFrame has empty stringvalues in the 'c2' and 'c3' columns, then when I import it, it becomes c1 c2 c3 Trueadmin test hello Executar pc en linux Darwin pcs Darwin hh.com perfil. test. 123. admin 001. admin_cas. admin_en.
admin_esp. admin. admin1. admin2. admins. config. dir. download espa. espa exec_espa. gui. gui_en. images. inclucion.
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物価高騰から市民のくらしを守るための緊急要望書
2023 年 4 月 3 日

愛西市長

日永貴章殿
日本共産党愛西市議団
河合 克平
真野 和久
日本共産党愛西市委員会
委員長 加藤 敏彦

電力・ガス・食料品等の価格の高騰は、市民のくらし、福祉、教育、営業に対し深刻な影響を与えています。
新型コロナウイルス感染症は少なくなってきてはいますが、経済は以前の状況を取り戻せず、消費税の１０％への増税、ロシアのウクライナへの侵略、円安、なども起因して、物価は高止まりしています。また、賃上げは物価高騰に追いつかず、年金は実質引き下げになり、いっそう市民生活は厳しさを増しています。
物価が高騰するなか、令和 5 年度の当初予算では、国からの交付金がなくなったことを理由に、令和 4 年度に行ってきた学校給食の無償化や水道代の基本料金の減免の継続は打ち切られました。
しかし、令和 5 年 3 月 28 日、国は「電力・ガス・食料品等価格高騰重点支援地方交付金」を令和 4 年度の予備費により追加を決定しました。愛西市には 1億 8141 万円の限度額の提示がされました。
この交付金を活用し、基金とあわせての緊急の支援を行うことを求めます。
地方自治体のいちばんの役割は「住民の福祉の増進」（地方自治法）、住民の暮らしと福祉を良くすることです。緊急に臨時議会を開催してください。
以上の点から、市民のくらし、福祉、教育、営業をまもるための施策を下記の通り要望します。
⑴ 子育て世帯の負担軽減となる学校給食無償化を行うこと。
⑵ 光熱費の高騰は異次元です。水道料金の基本料減免を行うこと。
⑶ 国民健康保険、介護保険の負担軽減を行うこと。
⑷ 0～２歳までの保育料も無償化し、おむつ代の補助などを行うこと。
⑸ 削減された高齢者や障害者の福祉医療制度を見直し、弱者対策を行うこと。
⑹ 物価高騰対策として、即時に効果があらわれる消費税を５％へ引き下げることを国に求めること。
以上