安心安全の京成電鉄グループ
京成電鉄グループの中の位置づけ

株式会社京成ストアは、東京・千葉エリアのその他の事業
2.0％

建設業
6.9％
レジャー・サービス業
4.0％

contents

生活を支える京成電鉄グループに

安心安全の京成電鉄グループ ・・01

所属しています。
関東の私鉄系スーパーとも交流があり、会社概要・・・・・・・・・・・02
不動産業
8.7％

会社沿革・・・・・・・・・・・03

2,523億円

色々なことにチャレンジし続けている

各店舗分布図・・・・・・・・・04

流通業
20.1％

京成ストアの取り組み・・・・・・05

会社です。

京成ストアの仕事 ・・・・・・・07
運輸業
58.3％

京成ストアの仕事のクイズ・・・・08
一日の仕事の流れ・・・・・・・16

当社は流通業の中の約43％の売上構成比があります。売上222億円※2022年度の売上構成比

先輩社員の声・・・・・・・・・17
採用について ・・・・・・・・・19

1

会社概要
１９７３年１２月２１日

代表者東原 光陽

資本金１億円役

代表取締役社長

東原 光陽

株

京成電鉄株式会社（１００％）

常 務 取 締 役

内田 勉

常 務 取 締 役

薮木 真一

千葉県市川市市川 ３-３０-１

取締役

平

正社員２２１名 パート社員（アルバイト含む）１,４５９名

取締役

永田 承久

監

査役

吉村 直人

監

査役

杉森 英一

設

本立

主社

社員数
年間売上２４２億円

事業内容

1. リブレ京成（セルカ高砂店含む）・・・・・・・・２０店舗
2. 業務スーパー（フランチャイズ）・・・・・・・・・５店舗
3. マツモトキヨシ（フランチャイズ）・・・・・・・・・３店舗
4. GIFT KEISEI（おみやげショップ） ・・・・・・・・・２店舗
5. 京成フラワー（フラワーショップ） ・・・・・・・・４店舗
6. TSUTAYA（フランチャイズ） ・・・・・・・・・・・・・２店舗
7. とくし丸（移動スーパー） ・・・・・・・・７号車稼働中

員

取引銀行

みずほ銀行 千葉銀行

決算期

２月末

敏久

2

会社沿革

1973

1983

1996

2007

2017

2021

京成興業より分離独立
株式会社京成ストア設立

私鉄系スーパー８社による共同仕入れ開始

直営ベーカリー「ドルチェ」１号店開店(株)京成フラワー３店舗吸収合併●本社を市川市に移転●リブレキッチン国府台店
開業●業務スーパー東初富店開業●リブレ京成松飛台店開業●リブレ京成千葉中央店開業

2018

2023

マツモトキヨシフランチャイズ１号店
幕張本郷店開業●業務スーパー八街店開業●業務スーパー東松戸店開業

1985
創業２５周年を機会に店名を「リブレ京成」に変更

1988
レンタルビデオ業に参入
辰巳台店１号店OPEN

2019
業務スーパー三咲店・マツモトキヨシ三咲店同時開業

2020●移動スーパー「リブレ京成とくし丸１号車」を運行
開始●業務スーパー町屋店開業

3

各店舗分布図

リブレ京成 アルビス前原店

リブレ京成 LaLaテラス南千住店

リブレ京成 八千代台店

リブレ京成幕張本郷店
マツモトキヨシ 幕張本郷店

リブレ京成 千葉中央店

京成フラワー 千葉店

業務スーパー 八街店

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京成ストアの取り組み①
リブレ京成ポイントカード＆情報サイト

関東私鉄系スーパーマーケットによるエプロンカード＆LINEミニアプリ

PBブランド「Vマーク商品」

来店動機付け・顧客の囲い込み「バリュープラス」・「グルメテーブル」・「ナチュデイズ」の３ブランドにより展開

FC契約で様々な地域へ出店拡大中！

経営の多角化「マツモトキヨシ」や「業務スーパー」等とのFC（フランチャイズ）契約

詳しくはこちら

地域の方々とより近く触れ合える

千葉県産の食べ物を千葉県で消費する

移動式スーパーマーケット「とくし丸」

千産千消（地産地消）

高齢者等の「買い物難民」に対するサービスの提供＋
地域の見守り機能

地元で生産された商品を地元で消費してもらう

次世代に向けた～

ネットスーパー事業への参画

社会環境の変化（ライフスタイルの変化）に合わせた取組み

八千代市・船橋市・市川市・佐倉市・松戸市・千葉市と見守り協定を締結

5

京成ストアの取り組み②
重点課題

重点課題

重点課題

重点課題

01

0203

04

食生活と健康を支える「安全・安心」の提供

実施目標①食の安心・安全②健康的で豊かな食生活の提案

地域の生活を支える
社会インフラ機能の提供

地球環境に配慮した調達・利用とリサイクルの促進

子育て支援（千葉県エリア限定）

アルビス前原店太陽光発電設備

実施目標

実施目標

①買物支援サービスの提供②自治体との連携③多様なお客様へのサービス①環境配慮型商品、地元商品の積極販売②食品ロスの削減と食品廃棄物のリサイクル促進③プラスチック使用量の削減とリサイクル促進④環境配慮型製品の利用促進⑤物流効率化による環境負荷削減⑥従業員への意識啓発

誰もが生き生きと働ける環境づくりの実現

実施目標①向上心を生み出す働きがいのある職場づくり②ワーク・ライフバランスの向上③ダイバーシティの推進④お取引様との公正な取引⑤コーポレートガバナンス体制の充実

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京成ストアの仕事
店舗の仕事

店長・店次長・主任・担当者など職務を分担し、店舗運営を行っております。

店舗では、ご来店される地域のお客様の食卓・■ 畜産■ ベーカリー

生活をより楽しく便利に豊かにすることが■ 水産■ 生活用品主な仕事です。

■ 青果

■ レジ

店長を中心に、店舗スタッフが一丸となって、

■ 惣菜

■ 事務

■ 食品

■ その他

「人と人、人と地域が繋がる社会インフラ」となり、「地域の一番店」となることをめざしております。

本部の仕事

業務の性質により、総務本部と営業本部の大きく２つに分かれて各部署が業務を行っております。

部署を問わず、本部の仕事に共通することは、

総務本部

営業本部

専門スキルを生かして京成ストアに関わる人たち■経営企画室■営業部を大切にし、かつ企業理念を体現し実践すること■総務人事部■商品部です。お客様・お取引先・従業員それぞれすべて

■経理部
■開発部

● 食品
● 畜産
● 水産
● 青果
● 惣菜・ベーカリー■事業部● 生活用品の人の満足度を上げるべく、日々努めております。
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京成ストアの仕事のクイズ

Q1.リブレ京成で一番利益率の高い部門はどの部門？

畜産青果

水産

食品

惣菜・ベーカリー 生活雑貨
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京成ストアの仕事のクイズ

A1. 惣菜・ベーカリー部門
和洋女子大×京成ストア コラボ弁当

アイデア弁当や人気のお惣菜

堀切店考案
きんぴらごぼうご飯弁当

京成ワクワクのり弁当

佐賀有明鶏若鶏ももから揚げ

秋田高原豚 ロースかつ

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京成ストアの仕事のクイズ

Q2.リブレ京成のベーカリーので一番人気のパンは？

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京成ストアの仕事のクイズ

A2. ホテルブレッド※年間で約35,000個販売している商品です。

新発売の商品を毎月販売

季節や行事に合わせた新商品の販売

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京成ストアの仕事のクイズ

Q3.リブレ京成で年間で一番売れる商品は？
ヒント：野菜12

京成ストアの仕事のクイズ

A3. もやし※当社では、年間で約75万5千個のもやしが販売されております。

青果部門の中でも特に安く、需要の高い商品。
青果部門ではいろんな野菜と果物に関する知識を習得することが出来ます！

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京成ストアの仕事のクイズ

Q4.リブレ京成で一番多くの商品を取り扱っている部門は？

畜産青果

水産食品

惣菜・ベーカリー 生活雑貨
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京成ストアの仕事のクイズ

A4. 食品部門
本社商品部が厳選した約1万アイテムを取り扱っております。
多数の取扱商品の特徴などの情報や知識を習得することができます！

※ダイナミックプライシング ２０２４年１月
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一日の仕事の流れ
千葉中央店 店長の一日

千葉中央店 青果担当の一日心掛けていること心掛けていること

お客様が気軽に利用でき、買いやすいお店づくり

鮮度の良い魅力的な商品提供と買いやすい売場づくり

出勤～各作業場へ挨拶～
開店準備、朝礼

7：00∼

8：00∼

開店（混雑時レジ応援）

8：00∼9：00∼

前日売上確認、事務作業

12：00∼

10：00∼

繁忙部門の応援12：00∼

お昼ピークタイム接客（混雑時レジ応援）

7：15∼13：00∼始業

休憩

売場一巡し確認、夕方以降の売場・商品化指示と応援

14：00∼
17：30∼休憩（昼食）終業

夜間スタッフに業務を引継ぎ退勤

始業

出勤～開店準備（当日の価格、POP,売場レイアウトの確認）
開店→商品陳列、商品化指示、納品された商品の収納売場商品陳列、手直し、商品の鮮度確認

休憩

休憩（昼食）

13：00∼各市場への発注作業

15：00∼

売場商品陳列、手直し、商品の鮮度確認

16：00∼

翌日の商品価格設定、POP作成、商品仕入れ伝票作成

17：00∼

終業

売場メンテナンス・確認をし、退勤

16ジェネレーションや性別に関係なく多様な人材が活躍できる職場～先輩社員の声～①
松戸市内店舗2020年入社

八千代市内店舗

2023年入社

水産担当販売員 Bさん

食品担当副主任 Aさん▶ 仕事内容▶ 仕事内容調味料などの加工食品や、牛乳などの日配食品の市場から店舗へ届く鮮魚を、身卸をして、商品陳列や、発注業務が主な業務です。

お刺身やお寿司等に商品化をし、また、パートさん・アルバイトさんのシフト管理や、売場へ陳列・販売することが主な業務です。

業務指示等を行っております。

▶ 入社を決めた理由▶ 入社を決めた理由

学生時に当社店舗でアルバイトをしており、アットホームな雰囲気と、先輩従業員

小さな頃から、リブレ京成を利用していたことが、当社に入社した一番の理由です。

の方々から職務について丁寧に教えていただき、相談しやすく、働きやすい環境お惣菜やベーカリーの商品を日頃から食べていたことを覚えております。お客様のであると感じ、入社いたしました。

記憶に残るような「食」を、慣れ親しんだ当社で提供したいと思うようになり、入社を決めました。

▶ 一番やりがいを感じる瞬間は？

▶ 一番やりがいを感じる瞬間は？

自分がお客様へ販売したいと思う商品を、イメージ通り売場へ陳列をし、その商品自分が商品化したお刺身やお寿司を、お客様がお買い上げいただいた際にやりがをお客様がお買い上げいただいた際にやりがいを感じます。また、お客様からいを感じます。また、アジやカツオなど、鮮魚を身卸すること自体も楽しく、やりがい「ありがとう」と感謝の言葉を頂いた際には、特にやりがいを感じます。今後は売上などの数値面や、売り込みなどの販促面での知識を更に深めたいと思っています。

を感じております。
今後は身卸など商品化の技術を更に磨いて、お客様に喜んでいただけるように努力していきたいです。

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ジェネレーションや性別に関係なく多様な人材が活躍できる職場～先輩社員の声～②
本部

ChallengeandEver onward

2017年入社

営業部 レジトレーナー Cさん

挑戦と一歩前進▶ 仕事内容失敗を恐れず常に新しいことにチャレンジして「変えて一歩前進しよう」という意欲のある人

店舗への巡回を通じて、レジ担当従業員の接客指導・新規入社時教育を中心に業務を行っています。
本部でのデスクワークでは会議や、接客やレジ操作の資料作成等を行っております。
また、繫忙期やイベントの際には、レジ業務の応援へ出向いております。

▶ 入社を決めた理由
学生時のアルバイト経験から、人と携わる接客の仕事がしたかったからです。地域密着型スーパーという点に魅力を感じ、実際に当社に見学に行った所、お買物

GrowthAnd
Independence

京成ストアが求める人材

Kindness

成長と自主・独立

親切と誠意

自主独立の精神を養い自ら考え自ら行動できる人

親切と誠意の心を持ち京成ストアに関わるすべての人を大切にできる人がしやすい売場とレジ従業員の対応が良かったため、入社を決めました。

▶ 一番やりがいを感じる瞬間は？
新規入社時教育を行い、改めて巡回した際に、その従業員が一生懸命、接客をしている姿を見ると、とてもやりがいを感じます。働く上で、最初の指導が一番大切だと思っておりますので、今後も丁寧な接客指導を続けて参ります。

■人材育成システム
入社後各店に配属され、職場内教育（OJT）により、毎日の業務の中で現実に即した教育を受け、店舗実務を習得します。
社内講習会、各種セミナー参加制度、チャレンジシートによる目標管理制度等、社員全員が自己啓発に取り組めるシステムの充実に力を注いでいます。

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採用について募集要項■職種選考フロー
総合職 入社後は店舗で（一般食品、青果、水産、畜産、惣菜・ベーカリー、レジ等）に従事し、店舗経験を重ねます。
その後、部門の主任、バイヤー、店長、本部スタッフ等、本人の希望や適性に合わせて様々なキャリアアップが可能です。

■初任給

大学卒

■手時間外手当、通勤手当（全額支給）、地域調整給■賞

当与当社ホームページの採用情報から

基本給 ２１３，５００ 円

年間２ 回
東京、千葉県のリブレ京成及び業務スーパー各店■ 勤務時間

実働８ 時間（シフト制 残業あり）■休日

完全週休２日制（年間休日１０５ 日）■保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■ 福利厚生保養所、財形貯蓄■研

京成グループ研修

面接（一次選考）

■勤務地

修

応募

京成ストア内総務人事部に電話☎047-712-7881（本社代表電話）試験

入社試験（二次選考）

採用担当者と面接（履歴書持参）①筆記試験（高校卒業程度の一般常識問題）②小論文（複数のテーマから2つを選択して回答します）③面接（役員による面接）※弊社は基本的に人物重視の採用を実施しております。
詳しくはこちら19