結成 年 政策課題と組織課題のさらなる前進を図り︑合結成 年政策課題と組織河村事務局長の総括答弁をら祝辞をいただいた︒

議員をはじめ︑多くの議員か結成以来 年積み上げて経て︑運動方針と役員改選などすべての議案を満場一性委員会議長が大会宣言案

その後︑新倉実青年・女し合った記念行事となった︒

くことを出席者全員で確認

き労使関係で創りあげていれからのＪＲ産業をあるべ

きたＪＲ連合運動を糧にこを読み上げて提起し︑全体致で採決した︒の拍手で採択した︒

起した︒その後︑ 人の代議員・特別代議員が︑運動上村良成総合組織・政策方針を補強する質疑を行っ労組︶︑延時代議員︵ＪＲ局長から活動経過が報告さ各単組がＪＲ総連を脱退し民主的な組織運営と決別し︑せて﹁ＪＲ連合結成 周年

また︑今大会の開催に併する 人の国会議員・秘書︑ いただき︑民進党代表の蓮舫

える議員フォーラムに所属

懇談会と 世紀の鉄道を考係産別︑ＪＲ連合国会議員

Ｒ九州の青柳俊彦社長にＪ ︵ＪＲＥユニオン︶
︑執行委員

昨年株式上場を果たしたＪ︻退任︼執行委員 上村良

回定期大会を開催した︒来て真に民主的なＪＲ労働運記念レセプション﹂を開催

これまで積み上げてきた運動を糧に賓には︑神津里季生連合会
動をめざす目的でＪＲ連合した︒連合︑交運労協︑関成︵ＪＲ西労組︶︑吉田祥長︑住野敏彦交運労協議長が結成された︒結成以来︑歴代ＪＲ連合会長・専従者・をはじめ︑政党代表︑ＪＲ民主化闘争を中心とする組職員︑大会代議員・傍聴者

連合国会議員懇談会会長の

早川町ボランティア活動 周年

Ｒ会社代表としてご挨拶を︵ＪＲ北労組執行委員長︶

田原孝蔵ＪＲ連合副会長
決意を出席者全員で固めたあるＪＲ労働運動を進めるるとともに︑引き続き責任中村鉄平︵Ｊ Ｒ四国労組︶
︑北村公次︵ＪＲ九州労組︶

保集落の世

数世帯

帯数はおよそで︑休 耕 地の増加や農作物の獣害被害等も深刻な問題に参加者は︑なっている︒

東西 ・５㎞・南北 ㎞の日本一人口の少ない町でも事務局長︵現浜松保線所長︶ 広大な面積を有している︒

執行委員長︶︑井口昌宏前︻新任︼副会長 菅野一位ら総勢３２０人が出席した︒ 司︵ＪＲ九州労組︶

髙木義明衆議院議員をはじ
織課題︑政策課題の解決・の開会挨拶ではじまり︑議ＪＲ連合及びＪＲＥユニ築いた地域とのパートナーシップい﹂と力強く挨拶を行った︒

先輩のご尽力に敬意を表すめとする７人の国会議員︑未来のあるべき労使関係を創りあげていく友誼団体︑ＪＲ各社の幹部︑ ︿役員改選﹀は次号に掲載する︒

なお︑大会詳細についてれ︑河村滋喜事務局長が２執行部を代表して挨拶に九州労組︶を選出して議事立った松岡裕次会長は︑が進められた︒

課題のさらなる前進を図り︑た︒執行部から答弁を行い︑これからも安全で信頼され﹁ 年前︑スト権委譲問題に端を発し︑独善的かつ非25前進に取り組んできた先人ンスローガンに掲げ︑第るＪＲを築こう！﹂をメイ

０１７年度運動方針案を提これからも安全で信頼されるＪＲを築こう！

ＪＲ連合は︑６月 日〜日︑都内にて︑﹁ＪＲ連12友誼団体などから出席を賜

2612

ＪＲ九州労組︑貨物鉄産労郡に位置する標高３０００部に位置し︑山梨県南巨摩早川町は︑山梨県の南西保集落もそのひとつである︒ ギと呼ばれる道路脇の用水内の山間に点在しており︑率 ％以上の限界集落が町柵周辺のツル切りなどを中埋めなどの整備︑獣害電気草刈やイノシシが掘った穴除去作業︑農道や休耕地の路にたまった枯葉や土砂のしい写真を見付した︒懐か落の方々に配記念冊子を集真でまとめたらは 年の活動を多くの写ていただいた︒ＪＲ連合かた郷土芸能獅子舞を披露し継続していく︒

早川町ボランティア活動を役割を再認識するためにも弾み︑集落の心に行った︒いずれも集落共同作業後︑集落の方々方々との絆をて集落の皆さとの交流会では早川町の辻年記念の会と実感する 周に担い手が少ないために︑一幸町長の同席のもと︑保Ｒ連合の 年の取り組みに集落の和田平次区長からＪ日頃の作業が困難なものば通であるＪＲの存在意義やりを持つ中で︑地域公共交ＪＲ連合は︑地域と関わ行った︒

話など︑様々な意見交換も一の公共交通であるバスの物など日々の生活の話︑唯の移住についての話︑買い話︑都市部からの若年世代中での工事状況についての工事がすでに着工している

南アルプスを貫くトンネル

川町はリニア中央新幹線のた 年であった︒また︑早10んとの会話が保集落の生活を支える「水路」に溜まった土砂を取り除く作業は、最も体力を使うかりであった︒

を行い︑セの共同作業

２日間︑集の在京組合員を中心に 人

ｍ級の南アルプスの山々に落の方々とが︑６月３〜４日に山梨県囲まれた自然豊かな町で︑知られ︑人口約１１００人

巨摩郡早川町保集落においあまりで 歳以上の高齢化て地域活性化ボランティア
早川町保集落での地域活活動を行った︒
性化ボランティア活動は︑
ＪＲ連合地域活性化にむけた政策提言﹁７つのパートナーシップ﹂に基づき︑同町のＮＰＯ法人日本上流文化圏研究所と共同で２００８年から年２回の活動を継続して行っており︑今回でちょうど 周年となる︒今を開始した当時のＪＲ連合の担当者であった荻山市朗
ＪＲ連合副会長︵ＪＲ西労組中央執行委員長︶︑許斐元文副会長︵ＪＲ九州労組

65

JR連合

1部20円（但し組合費に含む）

25

25

り︑大会に華をそえた︒

21

ＪＲ西労組︑ＪＲ四国労組︑ にも参加いただいた︒

オン︑ＪＲ東海ユニオン︑

38

作業終了後、地元の食材を使った手料理を囲み、保集落の皆さんと交流を深めた50（左から）坪井交運共済理事長・住野交運労協議長・南部連合副事務局長・蓮舫民進党代表・松岡会長・髙木衆議院議員・金子Ｊ Ｒ東海副社長・緒方Ｊ Ｒ西日本常務・半井Ｊ Ｒ四国社長・青柳Ｊ Ｒ九州社長・葛野三代会長・明石四代会長・角田五代会長による、Ｊ Ｒ連合の未来にむけた鏡開きとともに︑移住家族ととも対しての感謝状をいただくを構築してきトナーシップに地域とのパーなった︒まさに︑保集落に伝承されてき◀保集落に伝承されてきた郷土芸
能獅子舞が参加者に披露された

152010▲早川町
辻一幸 町長1047

25

回は 年前のボランティア

10●発行者／松岡裕次 ●編集者／中村鉄平〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-8-10
東興ビル9階

2510

10

13
長団に禅野代議員︵ＪＲ西第26回定期大会で25年間の運動を振り返るとともに、これからのＪＲ連合運動について活発な議論が展開された

JR連合

JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATIONTEL（NTT）03-3270-4590 （JR）057-7848
FAX（NTT）03-3270-4429 （JR）057-7849

h t t p : / / w w w. j r - r e n g o . j p

2510

日本鉄道労働組合連合会
ＪＲ連合結成25年 政策課題と組織課題のさらなる前進を図り、これからも安全で信頼されるＪＲを築こう！

平成 29 年（2017）6月15日

ＪＲ連合（１）第 548 号（毎月1日、15日発行）

第26回定期大会・結成25周年記念レセプション

責任あるＪＲ労働運動を進めていくことを全員で確認

民主化闘争６月 日︑自動車連絡会
は第３回幹事会を開催し︑などについて協議した︒

算概算要求・税制改正要望あるが︑連続勤務日数が改６月末に公表される予定で安心な貸切バスの運行を実員会のとりまとめた﹁安全・井沢スキーバス事故対策委ンケート﹂や時間外労働のの労働時間等についてのア

要請に基づく﹁バス運転者国土交通省自動車局からの５時間未満の実態などもあでの休息期間の睡眠時間が休日勤務の実態︑次勤務ま実態︑月あたり３〜４日の日ぎりぎりまで働いている

善基準告示で定められた現するための総合的な対策﹂
上限規制の導入など長時間る︒安全輸送の確保のため

また︑５月に実施されたの進捗状況をはじめとする労働是正に向けた考え方に幹事ら 人が出席した︒軽

経過報告を行うとともに︑外し︑翌年１月からは電車による被害者救済運動﹂を訴訟を起こし︑﹁組合暴力がある︒

最優先に改善していく必要にもこのような労働実態をＪＲバス以外の他産別のついても議論し合った︒

化にむけた取り組みとして︑状況も含めた詳細な結果はバス産業の安全確立と活性２０１８年度バス関係の予Ｊ Ｒ東労組︵Ｊ Ｒ総連︶区構内の掃除や草むしりな展開した︒その後︑会社は悪質な人権侵害・安全破壊﹁三鷹電車区事件﹂の真実 ⑵の組合員であった三鷹電車どに従事させるようになっの尊厳を踏みにじるようなＪＲ連合は︑今回のアン回賃金・労働条件等実態調給与明細にて実施する第４む︒なお︑ 月２日に札幌車局への要請などに取り組一員として国土交通省自動するとともに︑交運労協のけて各社の労使協議へ反映力あるバス産業の構築に向査などの結果をもとに︑魅ケート結果︑さらには 月到底許されるものではないと考える︒しかし︑Ｊ Ｒ総市内にて第 回自動車連絡会総会を開催することも確認し合った︒

車両や在来線車両のメンテナン

主な業務は︑ＪＲ東海の新幹線で構成される組織です︒当社の海交通機械㈱に勤務する組合員

東海交通機械労働組合は︑東た︒

スローガンとして結成されまし合員と家族の幸せを守ろう﹂をじて健全な労使関係を築き︑組ルを守り民主的な組合活動を通

結成８年目となり︑現在は﹁組織の充実・強化﹂のため地

ス及び駅の出改札装置︑券売機︑繋がりを重視し組合員同士の連区連絡会の開催︑レクリエーショ

帯感の醸成とコミュニケーショ

エレベータ︑エスカレータ︑ホー

担当する範囲は﹁東京〜大阪﹂ンの強化を図っています︒また︑ムドア︑空調設備等の設置や保と広いですが﹁お客様に安全で﹁安全の確立﹂を重要課題としンやユース活動に力を入れ横の安心して︑駅・列車をご利用い守を担当しています︒

ただく﹂という想いのもと各組ている技術力と創造力で社会に自覚と誇りを持ち︑日々研鑽しＪＲ東海グループの一員として組合員と現場に密着した労災防を持ち︑不安全行動撲滅のためるプロである﹂という強い意識

合員一人ひとりが︑﹁安全を守りますので︑引き続き皆様方か保︑労働条件の改善に努めて参合員が業務を遂行するとともに︑ て︑東海交通機械労働組合の組貢献しています︒

らのご指導ご鞭撻をよろしくお︵４／１〜５／ の採用者︶︻５月 日妥結︼

和歌山ターミナルビル労組

・定期昇給 平均３２７６円

・夏季手当 １・５８ヵ月︻５月 日妥結︼

ＪＲ東海ホテルズ労組

願いいたします︒

止の取組を行い実効力のある活今後とも労使と共に安全の確動を着実に進めています︒

東海交通機械労働組合は２００９年度に︑鈴木英執行委員長を中心として﹁決められたルー・ ・ 等級︶１・４ヵ
２０１７春季生活闘争・グループ労組 各単組妥結情報等級︶１・４ヵ月

月＋１万３０００円︑一般未妥結単組の解決に向け取り組み強化

２万円＋２万５０００円︑新卒者﹁格差是正﹂が着実に図ら９単組残っており︑すべて・定期昇給 実施

しかし︑未妥結の組合がれている︒

前号からのつづき社員︵ＪＲグループ労組連絡会に加盟する 単組の春季生の単組の解決にむけて︑各・夏季手当 ２・８５ヵ月

活闘争の取り組みは︑既に昨年同時期の単組数を上回っ

エリア連合とともに取り組︻５月 日妥結︼ていることから︑ＪＲ連合みを一層強化していく︒

ＪＲ東海情報システム労組

が春季生活闘争方針で掲げ

セントラルメンテナンス労組

・夏季手当 ２・９ヵ月てきた﹁底上げ・底支え﹂

ＪＲ東海建設労組︻５月 日妥結︼︻５月 日妥結︼
・ベア ５００円

・ベア ５００円
・定期昇給 標準１・０％・定期昇給 標準４６万円

・夏季手当 ２・７ヵ月＋

・夏季手当 ２・０ヵ月＋
成績評価〜

歳を５００〜３０００円

・年齢給の引き上げ

四国ＫＩＯＳＫ労組︻５月 日妥結︼

・職務給の引き上げ 全般

・夏季手当 ２・０２ヵ月

・定期昇給 実施０円改善・夏季手当 １・７５ヵ月＋１００００円︻５月 日妥結︼

ＪＲ東海エージェンシー労組

職のレベル３等級を９００改善

火災共済の保障力を、さらにアップさせる新制度。

区の運転士が︑１９９９年９月にＪ Ｒ連合構成組織で た︒この間もＪ Ｒ東労組役 審理中の２００８年７月に三鷹電車区と同じ中央線を士に発令し︑実に８年ぶり担当する豊田運輸区の運転会社は２０００年３月になかった︒に運転士に復帰することが都合主義！﹂﹁職場の安全を批判する行動が続いた︒てＪ Ｒ東日本を相手に民事 事件﹂﹁三鷹電車区事件﹂

従事する 〜 歳の社員に・諸手当改善 夜間勤務に日額６００円を加算

交運共済 ニュース

・定期昇給 実施

・夏季手当 ２・２５ヵ月

・定期昇給 乗数３

︻６月５日妥結︼

ＪＲ東海ツアーズ労組

・夏季手当 ２・７ヵ月※借家にお住まいの方のみある当時のＪ Ｒグリーンユ 員らの恫喝がとまることはニオンの組合員とレクに参出来た︒これに対してＪ Ｒ加したことを発端とする三鷹駅での助勤を命じ︑同東労組は﹁会社の判断はご﹁三鷹電車区事件﹂では︑させ事態の収拾を図った︒

当該運転士へのＪ Ｒ東労組 年９月には警備会社に出向

風土を乱した運転士を復帰

三鷹電車区分会の役員らか人の希望に反し︑会社は再らの徹底した糾弾・恫喝は︑ ３年の出向期間終了後︑本人権侵害にとどまるだけで度三鷹駅に発令することと させる会社はおかしい！﹂など
時期を同じくして発生しＪ Ｒ連合は︑悪質な行為をの情報を掲示するなど会社なく安全運行を脅かす事態
三鷹電車区の管理者は運た﹁浦和電車区事件﹂の加不問にしてはならないと考にまでエスカレートしていった︒ なった︒
転士が出勤するたびに目前害者が逮捕・起訴されるとよう申し入れたが︑Ｊ Ｒ東いう状況もあり︑Ｊ Ｒ連合 え︑Ｊ Ｒ東労組に謝罪する労組は何も回答しなかった︒

で点呼妨害などの安全破壊決にむけ︑２００７年６月

かわらずＪ Ｒ東労組を制止 は﹁三鷹電車区事件﹂の解行為が行われているにもかすることすらできず︑事実

QR コード「三鷹電車区事件の真実」

Ｊ Ｒ連合は﹁浦和電車区 におけるＪ Ｒ東労組の人間 卑劣な集団的糾弾行為は︑に当該運転士の復帰を求め

月には運転業務から︻５月 日妥結︼

ＪＲ東海パッセンジャーズ労組

・定期昇給 標準乗数５ＪＲ九州メンテナンス労組︻５月 日妥結︼
３５９８円︵１・６６％︶

・定期昇給

東海交通機械労働組合第8回定期大会

B1424401E2144-20150209

みんなで暮らしをガード

オプション保障（類焼損害費用保険、個人賠償責任保険、借家人賠償責任保険＋修理費用）は、共栄火災海上保険㈱を引受保険会社とする保険契約であり、共済ではありません。詳しい内容は必ずパンフレットおよび重要事項説明書をご確認ください。

借家人賠償保障＋修理費用

個人賠償保障類焼損害保障31252526

オプション保障7A

1310

上黙認していた︒そして︑同年連の今年の定期大会の運動ん罪・Ｊ Ｒ浦和電車区事件

・夏季手当 ２・２ヵ月

方針の中には︑未だ︑﹁えを風化させず﹂といった文言がある︒引き続き︑Ｊ Ｒ︻５月 日妥結︼

ＪＲ東 海コンサルタンツ労組

・ベア ５００円

・夏季手当 一般社員︵ ・30

連合は民主化闘争完遂のた
めにＪ Ｒ総連・Ｊ Ｒ東労組の異常な実態を内外に発信

・定期昇給 乗数４

近隣の家へ損害を与えたときの「類焼損害保障」、日常生活での賠償事故に備える「個人賠償保障」、賃貸住宅で火事を起こした場合の「借家人賠償保障＋修理費用」。火災共済とセット加入することで大型保障を実現します。

2918

火災共済

6B
6A

2724

592413していく︒

グループ 東海交通機械労働組合
労組紹介（ＪＲ東海連合）
31

恫喝を繰り返し受け、草むしりを強いられた運転士

バス運転者の労働条件の設定基準となる厚労省の「改善基準告示」と国交省の「運転者配置基準」

222224

家族の幸せを災害から守る

6C7B

25 10

運転者の労働実態把握の取り組みや情勢を共有化
181092

第３回自動車連絡会幹事会

特 集
12

第 548 号（２）ＪＲ連合
平成 29 年（2017）6月15日