文系・理系・専攻学科は一切不問！

創業より100年。インフラを支え続けるヒメノで街づくりの“司令塔”になろう！

prologue

あなたは幼い頃、どんな仕事に憧れていましたか？
プロスポーツ選手、料理人、警察官、漫画家、パイロットetc...
いろんな夢を持っていたと思いますし、そしてその多くは、人々への影響力がある仕事だったのではないでしょうか。
私たちは、普段あなたが当たり前のように使っている、送電線や道路、河川、橋、ガス、水道、通信などの「なくてはならない生活インフラ」を創り、守り続けている会社です。
確かに、あなたの幼い頃の夢と比べると、派手さはないかもしれません。
でも、想像してみてください。
「あなたの采配で、生まれ変わった街を」「工事後、地域の人々が当たり前に使うことになる建造物を」そして、「地図に刻まれていく醍醐味を」暮らしを支える施工管理職として、100年の歴史を歩んできたヒメノで、新しい歴史を創っていきましょう。

about Himeno

積み重ねたノウハウを活かし、最新技術へ挑戦し続ける。
株式会社ヒメノは、全国の送電系統を支える架空送電線工事をはじめ、名古屋市を中心とする地域社会の土木、建設工事、電力、ガスなどの工事を担っている会社です。1925年（大正14年）の創業以来およそ100年にわたり、インフラの充実、整備、維持保全に尽力し、社会の発展と共に安定した成長を遂げてまいりました。
ICTが加速し続ける近年では、３Ｄモデルによる現場の見える化やＶＲ・ＡＲによる現場の疑似体験や問題の事前解決、さらにはドローンシステムによる広域エリアでの工事の円滑化など、安心して働ける、より良い現場づくりに向けて、私たちは常に挑戦を続けております。

Outline

会社案内
創業 ■ 1925年2月1日

設立 ■ 1945年2月9日

資本金 ■ 4億円

代

表者 ■ 代表取締役社長 : 椋木 和之

従 業 員 数 ■ 195名
事業所 ■ 【本店】
〒461-0022 名古屋市東区東大曽根町12-19
TEL 052-935-8571(代) FAX 052-935-9628【東京本社】〒101-0031 東京都千代田区東神田2-9-2 第二坂本ビル4F
TEL 03-3865-5041(代) FAX 03-3865-5045【支店】東北・関西

グ ル ー プ 会 社 ■ ヒメノビルド株式会社
許 可 業 種 ■ 【建設業】国土交通大臣許可（特-4）第001294号【測量業】登録第（9）-13564号【宅地建物取引業】愛知県知事(9)第15444号【一級建築士事務所】愛知県知事登録（い-4）第975号【電気工事業】経済産業大臣届出第26046号
主 要 取 引 先 ■ ・国土交通省
・愛知県
・名古屋市
・市町村
・中日本高速道路株式会社
・東北電力ネットワーク株式会社
・東京電力パワーグリッド株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
・関西電力送配電株式会社
・北陸電力送配電株式会社
・中国電力ネットワーク株式会社
・電源開発送変電ネットワーク株式会社
・東邦ガス株式会社
・ＫＤＤＩ株式会社
・株式会社ＮＴＴファシリティーズ
・オリックス株式会社
・鈴与商事株式会社・トヨタＬ＆Ｆ中部株式会社
・株式会社トヨタレンタリース愛知
・日本パーカライジング株式会社
・旭千代田工業株式会社
・三菱電機株式会社

Facilities支店・営業所

犬山営業所
師勝営業所

東北支店
柏営業所

本店

本東京本社

店 ■ 〒461-0022 名古屋市東区東大曽根町12-19
TEL 052-935-8571(代) FAX 052-935-9628

東京

本社 ■ 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-9-2 第二坂本ビル4F
TEL 03-3865-5041(代) FAX 03-3865-5045

東北支

店 ■ 〒980-0014 仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル2F
TEL 022-261-3306(代) FAX 022-264-9751

柏 営 業 所 ■ 〒277-0863 千葉県柏市豊四季269-71(東京本社通信部)
TEL 04-7145-5007 FAX 04-7145-5071
師 勝 営 業 所 ■ 〒481-0011 愛知県北名古屋市高田寺東の川36-2（ 管 路 部 ）TEL 0568-25-1851 FAX 0568-25-1848
犬 山 営 業 所 ■ 〒484-0927 愛知県犬山市字的場12-5[新エネルギー部]
TEL 0568-69-2666 FAX 0568-68-1025[配電地中線部]
TEL 0568-69-2006 FAX 0568-68-3400[犬山機材センター]
TEL 0568-68-1303 FAX 0568-68-1025

Construction Industry

建設業界の仕事
調査（測量含む）

発 注 者【元請会社】
測量会社【協力会社】
測量会社

設計

施工

管理

国・地方公共団体（例：国土交通省・愛知県・名古屋市等）
民間企業（例：電力会社・ガス会社・通信会社）【元請会社】
コンサルタント会社【協力会社】
コンサルタント会社【元請会社】
建 設 会 社
（ゼネコン）【協力会社】
左官工事

建設会社【協力会社】
営繕会社【協力会社】
とび工事【協力会社】
コンクリート工事【協力会社】

管理監督する仕事【元請会社】

電気工事

実際に体を動かす仕事当社※当社は、さまざまな発注者（施主）から直接工事を請け負う「元請会社」と言います。

Job description

施工管理の仕事
人々に長く使われ続ける構造物や生活を支えるインフラなど、さまざまなものを工事し、安全・確実に完成させるという使命のもと、日々工事全体のとりまとめ（マネジメント）を行うのが施工管理者の仕事です。
具体的には、工事の施工方法などを的確に判断し、工事計画の検討・作成を行い、着工から完成まで実際に作業に関わる協力会社の人々の安全に配慮し、工事を管理・監督していきます。時には、自然環境等に左右されることもありますが、工期だけでなく作業員の安全など全体を俯瞰してとらえ、最善の手段で工事を進めていきます。

施工管理者の仕事 =S・E・Q・D・C（安全・環境・品質・工程・原価）工事に携わる全ての人々について、その安全を確保すること

安全

Safety環境Environment

品質Quality

お客様から頂いた仕事を「確かな品質」と共にお届けすること

工程Delivery

お客様にお約束した期間内にお届けすること原価

Cost

環境への配慮を忘れることなく工事の施工をすること

お客様により良いものを「より安く」提供すること

Business Domain

ヒメノの事業培ってきたノウハウと、ICTをはじめとする最新技術を掛け合わせ、私たちは、さまざまな工事を行い、インフラを支えています。

公共性の高さ
工事種類

主な発注者

架空送電線工事

中部電力・東京電力・東北電力

電力土木工事中部電力

土木・舗装工事

国土交通省・愛知県・名古屋市

ガス工事

東邦ガス

配電地中線工事

中部電力

通信工事

KDDI

太陽光発電工事

民間会社 他景気など世の中の動向に左右されない抜群の安定性

Department

部門紹介-1

送電部
創業以来ヒメノのコア事業として、全国の電力会社および、電源開発の基幹送電線建設に貢献しています。

受注先
東北電力、東京電力、中部電力、関西電力、北陸電力、中国電力、電源開発

土木部
道路、河川、橋梁、上下水道、造成工事などの公共工事を中心に手掛け、都市インフラの構築・保守に貢献しています。

受注先
国土交通省、名古屋市、愛知県、その他地方公共団体、
中部電力

Department

部門紹介-2管路部
ガスの本支管工事、ガス工事にともなう舗装復旧工事を行い、ガスの安定供給と安全の確保に貢献しています。

受注先
東邦ガス

電力土木部
変電所の新増設・改良工事、緑化工事、送電ケーブル引き込み用の洞道·管路工事を行なっています。

配電地中線部
市街地から電線を消すための配電線の地中化工事を行っています。

受注先

中部電力

Department

部門紹介-3

新エネルギー部
一般家庭〜大規模発電所タイプまで様々な規模の太陽光発電システムの販売・設計・施工などを行っています。

受注先
一般顧客、発電事業者

通信部門
携帯電話の基地局の調査、設計、施工や、各周波数帯の変更に伴う、機器の取り換え工事の調査、設計、施工などを行っています。

受注先KDDI（au）

Information

採用情報
採用予定人数13名

募集職種

総合職（施工管理者）

求める人物

街・インフラ作りに興味のある方

学部・学科不問！
充実研修
資格取得支援土木や電気の知識がない方も大歓迎！
（要普通自動車運転免許）

座学や実務まで充実した研修あり！
（安心して成長できる）

業務に必要な資格は会社負担にて取得可能！
（自分らしいキャリア構築が可能）

採用担当より「ヒメノの求める人材」について当社の社員として求める人材、また入社後成長できる人材は、「自分の意思を持ち、周囲を引っ張りつつ、意思決定のできる人」・「信頼を勝ち取るための工夫を喜びと感じられる人」です。
社内にはお手本となる先輩が大勢います。その中で、知識やスキルを貪欲に吸収しながら、自分なりのやり方を確立させていくことが一番大切なことだと思います。また当社には、頼れる先輩のほかに、社内研修制度（集合研修・ＯＪＴ制度）や資格取得支援制度などのスキルアップを目指せる職場環境が整っていますので、入社後に研修や業務の経験を積んでいく中で、自分の理想像を見つけ、成長を目指していってください。
「自分たちが会社の次の歴史を築く」そんな意気込みを持つみなさんに期待しています。

Job Description

募集要項
勤務地 ■ 名古屋本店管内・各支店

勤 務 時 間 ■ 8:30〜17:30
初任給 ■ 大学卒 230,000円
専門卒 210,000円
高諸手

卒 190,000円

当 ■ 家族手当、通勤手当、残業手当、現場出張手当、資格手当 他

昇給 ■ 年1回賞

与 ■ 年3回 (6月、12月、期末 : 2023年度実績)

休 日 休 暇 ■ 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始
その他特別休暇（年間休日123日）
社 会 保 険 ■ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福 利 厚 生 ■ 奨学金返済支援制度、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金制度、社宅、独身寮、資格取得補助制度 他

Application

応募・選考
応 募 方 法 ■ 自由応募
提 出 書 類 ■ 履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書
担当 ■ 管理部 人事グループ
鈴木 宏和・水野 結菜
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

連絡先 ■ TEL.052-935-8571〒461-0022
名古屋市東区東大曽根町12番19号

応募・書類選考

一次選考（適性検査・面接）

二次選考（役員面接）

内定

Training

社内研修制度・資格取得制度
ビジネスマナー研修

安全運転研修OJT研修

安全衛生教育社内ルール研修

目標設定・発表about ICT

ICT技術の活用-1
私たちは、社員・協力会社の安全意識の向上を図るため、いろいろな工夫をしている会社です。以前より、通常の2次元図面をもとに現場の把握・危険個所の洗い出し等を行ってきましたが、人それぞれの脳裏に浮かぶ形が違います。そこで、イラストを用いたり立体的に表現したりして、作業員への教育を進めてきました。
今では３Ｄモデルを使い、さまざまな角度から現場を確認できます。ＰＣの画面上で現場が見えるので、イメ－ジもわきやすく、ほぼ統一された現場情報を取得できます。ここでは、労働環境改善や若手技術者育成への取り組みを紹介します。

建設業界の労働環境改善・若手技術者育成への取り組み〜VR・AR有効活用による、疑問・不安要素を確信・自信へ〜安全教育（VR活用）
現場の3Dモデル活用し、重機災害を仮想体験して安全意識を高めます。

ＶＲ体験
ICT・VR活用事例を紹介し、実際にVRを体験します。

about ICT

ICT技術の活用-2
若手現場送出し教育
現場施工StepMoveを使用しており、現場で仕事をする前に、若手が現場をイメージすることができます。
SiteVision（ＡＲ活用）

AR技術を活用した安全教育を行います。安全・危険への理解を深めることができます。
高校生現場見学会
高校生を対象とする現場見学会を開催しています。
（現在はコロナにより、開催を見合わせています）
完成系イメージ（CG映像）
完成系をイメージすることで、仕事におけるプロセスごとの理解が深まります。

HIMENO 2probo drone-system

ヒメノ 2プロポドローンシステム
ヒメノ 2プロポドローンシステムとは、1台のドローンを複数の操縦者が自由に操縦を交代し、安全に運航することができる「株式会社ヒメノ独自のシステム」です。
山間部の広大な土地で行う工事において、出発地、到着地それぞれの地点にドローン操縦者を配置することで、長距離間の安全な飛行を可能にするだけでなく、操縦者1人が長距離を移動する必要も無くなるため、負荷を減らしながら、円滑に業務を遂行できます。（特許取得済）

Sustainable Development Goals

SDGsについて「Sustainable Development Goals」の略称で、2015
年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までの国際目標です。
世界中の人々が協力して、17のゴール（目標）の達成に取り組むことで、社会課題を解決し、誰一人取り残されることのない社会の実現を目指すものです。

Our Responsibility 【企業の責任】

各種建設工事、安全大会の開催、
ＩＳＯ９００１認証取得、ＩＣＴ技術の積極的導入

Our Life 【豊かな生活】

名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認証、子育て支援企業認証、ファミリー・フレンドリー企業認証、資格取得支援制度

Sustainable Development Goals

SDGsについて
Our Planet 【地球環境の保全】

なごやSDGsグリーンパートナーズ認定エコ事業所、ペーパーレス化の実施、ＩＳＯ１４００１認証取得、電気使用量をデータ化して削減実施

Our Society 【地域社会への貢献】

交通街頭指導、地域の清掃活動、インターンシップの受入れ、災害時の復旧支援

Our Governance 【企業統治の強化】

コンプライアンス委員会の運営、企業倫理相談窓口の設置、ＢＣＰ策定等のリスクマネジメント

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、安心安全な社会生活基盤の整備を担う建設業者として、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。

Question and Answer

採用Q&A
Question.01

新卒ですが、どんな方を募集していますか？

Answer.01

私たちが求めているのは「自分の意思を持ち、周囲を引っ張りつつ、意思決定のできる人」、「信頼を勝ち取るための工夫を喜びと感じられる人」です。しっかりと学び、協力しあいながら、一緒に成長していきましょう！

Question.02

配属先は、どのように決定するのですか？

Answer.02

説明会や面接でどのように働きたいか、どこで働きたいかをしっかりとお話した上で、配属先を決定しています。
ご本人の希望に合わない配属先になることは、ありませんので、ご安心ください。

Question.03

将来、転勤はありますか？

Answer.03

遠方への転勤を推奨していませんので、地域に根ざして長く働くことができます。
ただし、部門によって勤務地が大きく異なり、長期の出張（宿泊が伴う）がある部門もあります。

Question and Answer

採用Q&A
Question.04

休日休暇はいかがですか？

Answer.04

建設業界で働く時に、やはり気になるのは休日・休暇などの就労環境だと思います。
ヒメノでは年間１２０日以上の休日と有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
但し、プロジェクトにより休日出勤をお願いする事がありますが代休の取得を推奨しています。

Question.05

文系ですが施工管理ができますか？

Answer.05

文系出身者でもたくさんの方が活躍しています。
先輩たちが親切に指導してくれる他、資格取得補助制度もあり、文系出身者であっても、積極的に資格を取得しております。

Question.06

職人さんとの関係は良好ですか？

Answer.06

ヒメノは2025年2月に創業100周年を迎えます。長年に亘り、工事を行う協力会社様と一緒にプロジェクトを行い、共に成長してきました。
私たちの間には厚い信頼関係がありますので、心配することなく仕事に挑戦できる環境があります。