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公益財団法人東京都農林水産振興財団 入札情報
【公表】
整理番号

4

契約番号

31農振財契第56号

件名

苗木の管理及び供給データベースの構築業務委託

履行場所

東京都立川市富士見町三丁目8番1号

概要

苗木生産供給事業では、東京都内の農地にて緑化用苗木を生産し、公共事業や公共施設などに供給している。本事業のうち、苗木の栽培管理及び供給業務を効率的かつ確実に行うため、業務に係る事務を処理するための苗木のデータベースを構築する ※詳細は仕様書のとおり

履行期間契約締結の日から令和元年(2019年)8月9日まで

契約方法

希望制指名競争入札

希望申出要件(1)、(2)いずれか及び(3)の要件を満たす者（1）東京都物品買入等入札参加資格があり、営業種目121「情報処理業務」取扱品目02「システム開発・保守・運用」の「Ｃ」等級に格付けされていること。
（2）過去５年間に、当財団または官公庁、その外郭団体等において、同様の業務の契約実績を有する者（3）東京都暴力団排除条例（平成23年3月18日東京都条例第54号）に定める暴力団関係者又は東京都が東京都契約関係暴力団等対策措置要綱第5条第1項に基づき排除措置期間中の者と。 して公表した者（ただし、排除措置期間中に限る。）でないこと。

発注等級

「Ｃ」

入札予定日時

平成31年5月17日（金）入札予定場所

公益財団法人東京都農林水産振興財団 立川庁舎 セミナー室（立川市富士見町3-8-1）

希望申出期間平成31年4月18日（木）から平成31年4月24日（水）まで
午前10時から午後4時まで（正午から午後１時までは除く）

希望申出場所〒190-0013 東京都立川市富士見町3－8－1
公益財団法人東京都農林水産振興財団 管理課

公益財団法人東京都農林水産振興財団農業振興課

午前10時00分※時間は変更する場合があります。

契約担当（1）希望票【様式あり】（必要事項を記入・捺印）（2）希望申出要件関連書類
ア

希望申出要件（１）に該当する場合
東京都「平成31・32年度物品買入れ等競争入札参加資格審査受付票」の写し及び「平成31・32年度競争入札参加資格審査結果通知書（物品等）」の写し

希望申出時の提出書類
イ

希望申出要件（２）に該当する場合
業務実績証明書【様式あり】(必要事項を記入・捺印)・契約実績を証明するものの写し※両要件ともに該当する場合は、いずれの書類もご提出ください。
(1)

備考

指名業者の選定については、当財団指名業者選定基準によります（東京都物品買入れ等指名競争入札参加指名基準に準じます）。
(2) 希望票の提出があっても、必ずしも指名されるとは限りません。
(3) 指名通知予定日 平成31年4月26日（金） ※指名した方のみに通知します。
(4) 申込書類に不備がある場合、失格になることがあります。
(5) 関係する会社に該当する場合（親会社と子会社の関係にある場合、親会社を同じくする子会社同士の関係にある場合、役員の兼任等がある場合）には、同一入札案件に参加することができません。
(6) 入札結果（落札業者名、落札金額等）は当財団ＨＰで後日公表します。予めご了承ください。

入札に関する問い合わせ先

公益財団法人東京都農林水産振興財団 管理課
電話 042-528-0505
FAX 042-522-5397

仕様内容に関する問い合わせ先

公益財団法人東京都農林水産振興財団 農業振興課
電話 042-528-1357
FAX 042-522-5398

契約担当【担当】上原

農地保全係【担当】松本
令和6年度水産学部行事予定表
授業日
曜日振替
月日

R6年
2024年

4567891011予備日
試験日
月曜火水試験予備日
2024.4.8現在
日木金行

土

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30事

3日(水) 新入生オリエンテーション
3日(水) ～4日（木）新入生の履修申請（前期科目：共通教育・水産学部）
5日(金) 入学式
8日(月) 午前：抽選もれ科目の発表
午後：履修申請（前期科目：共通教育のみ）
9日(火) 授業開始（前期）
15日(月) ～16日（火）履修申請変更（前期科目：共通教育・水産学部）
6日(土)～7日(日）･13日(土)～14日(日）･20日(土)～21日(日） 水産学とキャリア乗船実習
1日(水) 月曜日の振替授業
7日(火) 月曜日の振替授業
7日(火) 履修取消申請期限（前期科目：共通教育・水産学部）
30日(木) 予備日
31日(金) 前期の集中講義公示締切・水産学科1年生向け修学指導ガイダンス（水産学概論内で開講）
教育実習(県立鹿児島水産高等学校)※令和6年度は実施無し
28日(金) 9月卒業希望届提出締切

1 2 3 45 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
1
2 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 293030日(火) 予備日
1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 13 31日(水) ～8月6日（火）前期期末試験
14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
1 2 3 ～6日(火) 前期期末試験
7日(水) 試験予備日
4 5 6 7 8 9 108日(木) ～9月30日（月）夏季休業（集中講義あり）
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24 16日(金) 前期科目成績提出締切（水産学部）
25 26 27 28 29 30 31 16日(金) ～21日(水) 科目等履修生・研究生の願書受付（後期科目）
2日(月) 成績発表（前期科目：共通教育・水産学部）
1 2 3 4 5 6 79日(月) ～10日（火）履修申請（後期科目：共通教育・水産学部）
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21 13日(金) 抽選もれ科目の発表、履修申請（後期科目：共通教育のみ）
教育実習(県立鹿児島水産高等学校)※令和6年度は実施無し
22 23 24 25 26 27 28
30日(月) 卒業式（9月卒業生）
29 30
1日(火) 授業開始（後期）
1 2 3 4 58日(火) ～9日（水）履修申請変更（後期科目：共通教育・水産学部）
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19 15日(火) 月曜日の振替授業
総合型選抜（AO型選抜）
20 21 22 23 24 25 26
31日(木) 後期の集中講義公示締切
27 28 29 30 31
1日(金) 履修科目取消し申請期限（後期科目：共通教育・水産学部）
1 215日(金) ～18日（月）終日休講（大学祭）
3 4 5 6 7 8 910 11 12 13 14 15 16 15日(金) 鹿児島大学記念日
学校推薦型選抜Ⅰ
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30 20日(水) 月曜日の振替授業
21日(木) 予備日

1 2 3 4 5 68 9 10 11 12 131215 16 17 18 19 20
22 23 24 25 26 2729 30 31
R7年
1 2 32025年 56 7 8 9 1012 13 14 15 16 17
119 20 21 22 23 2426 27 28 29 30 31

23※1※2※37142128
4111825

1
2 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14 1516 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28

29162330

13 4 5 6 7 810 11 12 13 14 15
17 18 19 20 21 2224 25 26 27 28 2931

16日(月) 履修指導・分野分属・教育プログラムオリエンテーション(水産学科1年生)
27日(金) ～1月3日（金）冬季休業
16日(木) 金曜日の振替授業
17日(金) 終日休講（窓口休業）大学入学共通テスト会場設営
18日(土) ～19日（日）大学入学共通テスト
28日(火) 予備日
29日(水) 後期期末試験
4日(火) ～10日（月）後期期末試験
5日(水) 試験予備日
科目等履修生・研究生の願書受付（前期）14日(金) 後期科目成績提出締切（水産学部）
17日(月) 教育分野志望届提出日(水産学科1年生)
21日(金) 成績発表（後期科目：共通教育・水産学部）
25日(火) 個別試験（前期日程）
26日(水) 各分野別卒業判定会議
学部卒業判定・学部進級判定・分野分属判定 教育委員会
前期日程 入試委員会
学部卒業判定・学部進級判定・分野分属判定・前期日程 教授会
分野決定者発表(水産学部1年生)
7日(金) プログラム志望届提出日（追加登録を含む）
12日(水) 個別試験（後期日程）
13日(木) ～14日（金）履修申請（前期科目：共通教育・水産学部）
プログラム登録判定 教育委員会
後期日程 入試委員会 教授会
プログラム登録可否発表（追加登録を含む）
25日(火) 卒業式

行事日程が変更された場合は、掲示板等でお知らせします。
休講に伴い授業時間数が不足する場合は、5時限終了後又は授業のない日（土日祝日など）に補講を行うことがあります。
共通教育科目を受講する学生は、「共通教育行事予定表」を確認すること。
社会福祉法人緑風会役員等報酬規程（目的）第１条 この規定は、社会福祉法人緑風会（以下「当法人」という）定款第 22 条及び第 8条の規程に基づき、役員（理事・監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
（報酬等の支給）第２条 役員等には、勤務形態、職種に応じて次の通り報酬等を支給することができる。
（１）常勤役員等については、報酬及び退職手当を支給することができる。
（２）非常勤役員等については、業務に応じた報酬を支給することとし、賞与及び退職手当は支給しない。ただし、交通費は実費相当額を支給する。
（常勤役員等の報酬）
第３条 常勤役員等に対する報酬等は以下により支給する。
（１）報酬については、別表 1 に定める額。
（２）賞与については、別表 2 により支給する。
（３）退職手当については、別表 3 に定める額。
（４）通勤手当については、職員給与規程に準ずる額。
（非常勤役員等の報酬の算定方法）
第４条

非常勤役員等に対する報酬等の額は、次の各号による報酬等の区分に応じて定めるものとする。
（１）報酬については、別表 4 に定める額。
（２）非常勤役員等が職務のために出張をしたときは、職員旅費規定に基づき旅費（交通費日当、宿泊料）を支給する。
（当法人職員給与との併給）
第５条

当法人の職員を兼ね、職員給与を支給している役員に対しては役員報酬等と職員給与を支給することができる。
（報酬等の支給方法）
第６条 常勤役員等に対する報酬等の支給時期は、次の各号により支給する。

（１）報酬については、一般職員の賞与支給日に準ずる。
（２）非常勤役員等に対する報酬は、当該会議に出席した都度、支給する。
（３）報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申し出があったときには、立替金、積立金等を控除して支給する。
（報酬等の日割り計算）
第７条 新たに常勤役員等に就任した者には、その日から報酬を支給する。
２

常勤役員等が退任し、又は解任された場合は、前日までの報酬を支給する。

３

月の途中における就任、退任、又は解任の場合の報酬額については、その月の総日数から日曜日及び土曜日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。

４

本条第 2 項の規定にかかわらず、常勤役員等が死亡によって退任した場合、その月までの報酬を支給する。

（端数の処理）第８条

この規定により、計算金額に１円未満の端数が生じたときには、次のとおり端数処理を行う。
（１）50 銭未満の端数については、これを切り捨てる。
（２）50 銭以上 1 円未満の端数については、これを 1 円に切り上げる。
（公表）
第９条

当法人は、この規定をもって、社会福祉法第五十九条の二第一項二号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）第１０条 この規定の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
（補足）
第１１条

この規定の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。
附則
この規則は、平成２９年４月１日より施行する。
改正

平成３０年４月１日より施行する。
良寛さん（2017）
写真撮影 嶺村 裕（日本写真家協会会員）《国登録有形文化財》 出雲崎町 良寛記念館

特別企画展『高橋まゆみ人形展』
2019 年～ 良 寛 さ ん に 親 し み を ～4/20 （ 土 ） ▶
●ご利用案内開館時間 午前 9 時～午後 5 時（入館は午後 4 時 30 分まで）
休館日 期間中無し
入館料 一般\400(\300)
高校生\200(\150)
小・中学生\100(\ 70)※（ ）内は 20 名以上の団体料金＊三館共通割引
燕市分水良寛史料館、長岡市良寛の里美術館
いずれかの入館券の提示で 100 円割引いたします。

5/20●お問い合わせ＜国登録有形文化財＞

出雲崎町

良寛記念館

The Ryokan Memorial Museum〒949-4342
新潟県三島郡出雲崎町大字米田 1 番地
TEL.0258-78-2370 FAX.0258-78-4748
URL http://www.ryokan-kinenkan.jp◎高橋まゆみさんギャラリートークとサイン会を開催！
テーマ： 『私と人形との出遇い』
場 所： 良寛記念館展示館
日 時： 2019 年 4 月 30 日（火） 11:00～11:30
定 員： 40 名様
参加費： 無 料※大変混雑が予想されます。車でのお越しの方は旧出雲崎小学校駐車場をご利用ください。

当館はバリアフリーを完備しております。補助が必要な方は、スロープ脇のインターホンで係をお呼びください。
多目的トイレは駐車場にございます。

人は原風景を求める。それは人間がいのちのルーツを根源的に求めることと同じである。高橋さんの作品を鑑賞した人は「懐かしい」と言葉をもらす。必ずしもその風景に身を置いた訳ではないが、そう言うのである。それは高橋さんから生まれる人形の世界観が、人が求める原風景を感じさせるからである。良寛もまた同じく、日本人の求める自然の年の取り方が、良寛にあると言われている。高橋さんが良寛を制作することは、日本人が求める故郷、そして人物像の表現といえるのではないだろうか。
この度の『高橋まゆみ人形展』～良寛さんに親しみを～では、高橋さん制作の良寛人形を初め、計１３点の力作と良寛の遺墨を一堂に展示いたします。是非、この機会に高橋まゆみの世界観、そして良寛のお人柄と芸術に触れていただくことを願います。

高橋まゆみ

略歴

長野県飯山市在住。日本創作人形学院通信教育にて人形作りの基礎を学び、試行錯誤を重ね現在の創作人形にたどり着く。 1998 年ユザワヤ創作大賞部門での大賞受賞をはじめ、各賞を受賞。
2003 年から、「故郷からのおくりもの」実行委員会プロデュースによる全国巡回展を展開。 2010 年
春までに、全国 95 ヶ所で 180 万人を動員、各地で好評を博す。 2010 年長野県飯山市に高橋まゆみ人形館オープン。著書に作品集「草の道」（講談社）、エッセイ集「にんげん万歳！」（清流出版）、人形フォト・エッセイ集「高橋まゆみ人形出会い旅」（信濃毎日新聞社）、 「高橋まゆみ人形ふれあい暦（信濃毎日新聞社）がある。養命酒のテレビ CMや NHK みんなの歌にも作品の人形達が出演。長野
県のご当地 QUO カードの絵柄としても使用されるなど活躍中。
帰り道（2002）◎高橋まゆみさんギャラリートークとサイン会を開催！
テーマ： 『私と人形との出遇い』
場

所： 出雲崎町 良寛記念館展示館

日時： 2019 年 4 月 30 日（火）11:00～11:30

定

員： 40 名様

参加費： 無 料※大変混雑が予想されますので、駐車場は旧出雲崎小学校駐車場をご利用ください。
サイン会（20 分程度）はギャラリートーク終了後、ロビーにて行います。ロビーでは高橋まゆみさんの書籍の販売もしております。

○交通のご案内【電車】長岡駅から信越線柏崎駅乗換え
越後線出雲崎駅下車出雲崎車庫行バス(約 7 分)にて良寛記念館前下車、下車後徒歩(約 5 分)
【バス】長岡駅前発(中永線)出雲崎町車庫行(65 分)、柏崎駅発(海岸線)
出雲崎車庫行(60 分)良寛記念館前下車【車】北陸自動車道（西山 I.C より約15 分、長岡北スマート I.C より
約 20 分）
駐車場・大型 2 台/普通車 10 台

○お問い合せ＜国登録有形文化財＞

出雲崎町

良寛記念館

The Ryokan Memorial Museum〒949-4342
新潟県三島郡出雲崎町大字米田 1 番地
TEL.0258-78-2370 FAX.0258-78-4748
URL http://www.ryokan-kinenkan.jp
当館はバリアフリーを完備しております。補助が必要な方は、スロープ脇のインターホンで係をお呼びください。多目的トイレは駐車場にございます。

祈り（2001）
2022 年 9 月 24 日
各 位
マルハニチロ株式会社
広島工場における火災発生について

2022 年 9 月 24 日（土）0 時 55 分頃、当社広島工場におきまして火災が発生し、現時点（2022 年 9 月 24 日（土）13 時 15 分）においても鎮火に向けて消防による消火活動が続いております。
近隣の方々をはじめ、多くのお客様、お取引先様、関係者の皆様にご迷惑、ご心配をおかけしておりますこと、深くお詫び申し上げます。

記
１．発生日時2022 年 9 月 24 日（土） 0 時 55 分頃
２．発生場所
マルハニチロ株式会社

広島工場（広島県広島市中区江波沖町 6－1）
３．人的被害の状況
火災発生時に勤務していた従業員 36 名について、全員の無事が確認できております。
火災発生原因および経過、被害・損害の状況につきましては現在作業中であり、判明次第お知らせいたします。

以上
JUN. 2024

東京医科大学報６月（№ 694）

ダイバーシティ推進センター 令和５年度活動報告
ダイバーシティ推進センターでは、学長を本部長とする「ダイバーシティ推進本部」とともに、多様な属性を持った人材が本学の人的資源として活躍できる支援を行う組織としてダイバーシティ推進に努めております。
【活動報告】
１．「2023年ダイバーシティ推進に関する意識・実態アンケート」を実施
推進本部、推進センター共同で、全学 ( 全施設・全職員 ) を対象としたダイバーシティ意識・実態アンケートを実施し、5,473名中 1,998名（回収率36.5％）と多くの方にご回答いただきました。
推進本部や推進センターの認知度をはじめとし、本学でのダイバーシティに関する意識はまだまだ低いことがわかりました。
アンケート調査報告書を「概要版」「全体版」として、東京

アンケート調査報告書公開

医科大学ホームページ及び当センターホームページに掲載しております。
【アンケート結果概要】
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本学のダイバーシティ推進活動の認知度は十分ではなく、特に茨城・八王子医療センターは認知度が低い。

本学のダイバーシティについて、特にマイノリティを公平に扱うこと、性自認・性的指向の多様性の受け入れ、職員の国籍の多様化が実現していない。
本学のダイバーシティ推進活動の認知度は十分ではなく、特に茨城・八王子医療センターは認知度が低い。
ダイパーシティの重要性は認識しつつも、職員によって負担が大きくなる懸念を有している。
本学のダイバーシティについて、特にマイノリティを公平に扱うこと、性自認・性的指向の多様性の受け入れ、職員の国籍の多様化が実現していない。
女性上位職の増加には、ライフイべントヘの負担軽減とアンコンシャス・バイアスの排除が望まれている。
ダイパーシティの重要性は認識しつつも、職員によって負担が大きくなる懸念を有している。
事務職の昇任では評価法の確立による透明性の高いシステムが望まれている。
女性上位職の増加には、ライフイべントヘの負担軽減とアンコンシャス・バイアスの排除が望まれている。
男女ともに２割強が性別による不当な差別を受けたことがあると感じており、男性は業務内容、女性はライフイベントに関する不利益を感じている。
事務職の昇任では評価法の確立による透明性の高いシステムが望まれている。
本学での仕事にはやりがいを感じている職員が多いが、給与と昇任制度については改善を求める声が多い。
男女ともに２割強が性別による不当な差別を受けたことがあると感じており、男性は業務内容、女性はライフイベントに関する不利益を感じている。
育児・不妊治療・介護についての支援体制の強化が望まれている。
本学での仕事にはやりがいを感じている職員が多いが、給与と昇任制度については改善を求める声が多い。
デジタル化やシステム統一による業務の効率化、保育園の夜間保育・病児保育、ハラスメント対策、茨城医療センターの設備整備、が望まれている。
育児・不妊治療・介護についての支援体制の強化が望まれている。
ポジティブ・アクションについては、助教以上では、女性では賛同 60%、どちらともいえない 33%、反対 1％未満であり、男性では賛同 41%、どちらともいえな
デジタル化やシステム統一による業務の効率化、保育園の夜間保育・病児保育、ハラスメント対策、茨城医療センターの設備整備、が望まれている。
い 36%、反対 22％であり、男女で差があった。男性が差別されることへの懸念が最も多かった。
ポジティブ・アクションについては、助教以上では、女性では賛同 60%、どちらともいえない 33%、反対 1％未満であり、男性では賛同 41%、どちらともいえな
本調査の解析結果の公表と活用への期待、障がい者への対応を含めた活動が必要との意見が寄せられた。
い 36%、反対 22％であり、男女で差があった。男性が差別されることへの懸念が最も多かった。
本調査の解析結果の公表と活用への期待、障がい者への対応を含めた活動が必要との意見が寄せられた。

【次年度の活動の重点項目】
1.
院内保育園の夜間保育の実施。(2024 年４月開設予定）
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ダイバーシティ推進センターにて介護に関する相談窓口案内を実施。(2023 年 12 月より開始）
院内保育園の夜間保育の実施。(2024 年４月開設予定）
障がいに関する理解を深めるための講義を実施。(2024 年度より開始）
ダイバーシティ推進センターにて介護に関する相談窓口案内を実施。(2023 年 12 月より開始）
ハラスメント相談体制整偏に関する提言。
障がいに関する理解を深めるための講義を実施。(2024 年度より開始）
定期的なアンケート実施によるダイバーシティに関する意識向上を推進。
ハラスメント相談体制整偏に関する提言。
定期的なアンケート実施によるダイバーシティに関する意識向上を推進。

２．教職員への研修
教職員の SOGI（性自認・性的指向）等の理解を深めるため、SD 研修会を開催しました。
・「性の多様性を認め誰もが働きやすい環境づくり」令和５年７月４日開催
・「LGBTQ と性の多様性」令和６年１月30日共催（主催：看護学科地域貢献活動委員会）

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東京医科大学報６月（№ 694）

JUN. 2024

３．研究者支援・学生教育支援
令和４年度に引き続き、出産、育児、介護等のライフイベント中の研究者の研究継続支援として研究補助者を10名配置しました（女性３名、男性７名）。
学生に対しては、キャリアガイダンスやジェンダー論等の医療プロフェッショナリズム講義を年間10講義担当し、学生のダイバーシティに関する捉え方や各講義の内容を広く共有するため、レポート採点を教育・研究サポート部門の室員10名で行いました。
４．就業継続・育児支援
多職種からなる相談員11名でキャリア形成、就業に関する相談など27件に対応しました。教職員
だけでなく学生からも、留学やキャリア形成に関する相談が寄せられました。
育児支援では、令和４年度に引き続き、地域の方々から支援を受ける会員相互の援助活動である「女子医大・東京医大ファミリーサポート事業」を東京女子医科大学と共同で行いました（利用件数661件）。コロナ前に比べ、活動件数は減少しておりますが、令和５年度は保育サービス講習会を開催することができ、今後は例年通りの活動件数が見込まれています。
５．環境の整備
新宿キャンパスに障がいの有無や性 別 に 関 係 な く、 誰 も が 安 心 し てキャンパスを利用できるよう、オールジェンダートイレのサインを設置しました。これにあわせ、AED、エレベーター、トイレの情報を加えた「新宿キャンパスマップ」を作成しました。
サイン設置例

６．広報活動
当センターの取り組みを紹介し、より多くの方にサポート制度をご利用いただくための広報活動として、約100名の教職員にご協力いただき、「ダイバーシティ推進センター紹介
movie」を制作し公開しました。ぜひ一度ご覧ください。
センター紹介 movie

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外国競争法研究会 要点整理

インド競争法の制裁金制度及び執行状況2018 年 1 月 30 日 13:30～16:30
講師：アンダーソン・毛利・友常法律事務所

弁護士

大河内亮氏

１．インド競争法（１）概観①2002 年、ＥＵ競争法を参考に 2002 年競争法が成立。2003 年インド競争委員会（CCI :Competition Commission of India）が設立。2009 年 5 月に競争不服審判所（COMPAT: Competition Appellate Tribunal ）が設立され、反競争的協定、支配的地位の濫用に関する規定が施行された。2011 年には企業結合規制が施行された。尚、2017 年 5 月で COMPAT は廃止され、会社法不服審判所（NCLAT: National Company
Law Appellate Tribunal）に移行した。
②NALAT は、CCI による命令等に対する不服申立て（命令等の書面受領から 60 日以内に行う）を審理し、競争法違反による損害賠償請求の裁定を行う。NCLAT の判断について一定の場合に最高裁判所への申立が可能。
（２）反競争的協定の禁止（2002 年競争法第 3 条）
①事業者等がインド国内競争に相当の悪影響を及ぼす又はその恐れのある協定を物品・サービスに関して締結することを禁止。当該協定は無効。協定とはあらゆる取決め、合意、共同行為をいう。
②CCI は間接証拠のみで協定認定可能との姿勢である。
③水平的協定に関して 2002 年競争法第 3 条 3 項は、競争に相当の悪影響を及ぼすと推定される協定として価格協定、事業活動制限・統制、地域制限、顧客分割、市場分割等を列挙している。これは推定ゆえ反証は可能である。尚、ジョイントベンチャー協定で効率性向上を意図しているものには推定規定の適用はない。
④垂直的協定として列挙されている抱合せ、排他的供給・流通、取引拒絶、再販売価格維持について推定規定はない。
⑤相当の悪影響を及ぼすか否かの判断要素として、マイナス要素（新規参入障壁設定、既存競争事業者の市場排除、参入妨害）、プラス要素（消費者利益の発生、生産・流通・サービス改善、技術的科学的経済的発展促進）がある。
⑥反競争的協定禁止の例外としてインド知財法における知財権保護及びインドからの輸出がある。
（３）支配的地位の濫用禁止（2002 年競争法第 4 条）
①市場を歪め又は競争相手に対して不当に優位に立つ目的で支配的地位を利用することを禁止。
②CCI の調査ポイントとしては、次の通り：
・当該事業者のシェア、規模・資源、経済力、垂直的統合状況、・競争事業者の規模・重要性、・消費者の当該事業者に対する依存度
・独占的・支配的地位が生じていること③支配的地位の濫用に該当する企業活動としては次の通り。
1

外国競争法研究会 要点整理・差別的条件、差別的価格、・サービス提供制限、義実的科学的発展制限
・市場参入拒否（４）反競争的協定及び市場支配的地位の濫用に対する調査・命令①CCI による調査
・委員会の支持を受けて事務総局長が具体的調査を行う。
・裁判所の令状の下で捜索や差押も可（2002 年競争法第 41 条 3 項）・抜き打ち調査（dawn raid）も可能。2014 年 9 月、JCB India Limited（英国系建設会社）、2016 年 8 月、Eveready Industries India Limited に対する抜き打ち調査があった。
②CCI の命令（ア）排除措置命令（イ）制裁金・直近 3 年間の平均売上高の 10％相当を超えない額。カルテルであれば実施期間における各年の収益の 3 倍か直近 3 年間の平均売上高の 10％相当額のいずれか高い方の額の制裁金を課すこと可。2017 年 5 月 8 日、Excel Crop Care Limited v. CCI 事件判決において、最高裁判所は平均売上高とは違反行為と関連する製品売上高を基礎とすべきと判示。この結果、Excel Crop の制裁金は 6 億 3000 万ルピーから 3000 万ルピーに減額された。
（５）制裁金事例
年月日

違反法条

制裁金・計算2014 年 8 月 25 日

3 条＆4 条254 億ルピー、3 年間の平均売上高の２％相当額

4条

63 億ルピー、3 年間の平均売上高の７％相当額

3条

630 億ルピー、3 年間の収益の 0.5 倍自動車メーカ－14 社
2011 年 8 月 12 日
DLF (不動産ディベロッパー)
2012 年 6 月 20 日
セメント業者及び業界団体

２．リニエンシー制度
2009 年に制度施行。最近まで制度利用が不活発であった。
（１）減免：当局裁量の余地が大きい
1 番目の申告者：100％まで免除、2 番目の申告者：50%まで免除、3 番目以降の申告者：30％まで免除（２）申請
口頭、電子メール、ＦＡＸでの申請可。但し、当局指示あった日より 15 日以内に所定申請書提出要。
（３）制裁金減額判断事例①2014 年 6 月、CCI は調査開始決定2

外国競争法研究会 要点整理2015 年 1 月 8 日、Pyramid 社に情報提供要請
同年 3 月 10 日、Pyramid 社はリニエンシー申請
2017 年 1 月 18 日、制裁金減額判断の命令、Pyramid 社は 1 番目の申告者であるが、すでに CCI は不正入札情報を有していたので 75％を減額。同社社長についても 75％を減額。
３．企業結合規制（１）
インド国内の関連市場における競争に相当の悪影響を及ぼす又はそのおそれのある企業結合の禁止。これに違反する企業結合は無効。
（２）一定基準を超える企業結合は CCI への事前届出（対象会社が資産 35 億ルピー以下又は売上高 100 億ルピー以下は除外）
当事者（合計）
インド国内

グループ※（合計）

資産 200 億ルピー超、又は又は売上高 600 億ルピー超

資産 800 億ルピー超、又は売上高 2400 億ルピー超

又は全世界資産 10 億ドル超、又は又は売上高 30 億ドル超

資産 40 億ドル超、又は売上高 120 億ルピー超※企業結合規制においては５０％以上の議決権を対象とする。
届出義務違反については、売上高又は総資産の１％以下の制裁金が課せられる。
（３）届出様式
様式１（手数料 150 万ルピー）：通常の様式と様式２（手数料 500 万ルピー）：詳しい内容を要求するものがある。様式２は水平的統合で市場シェア 15％超又は垂直的統合で市場シェア２５％超が対象。任意で様式 2 を提出することができる。
（４）審査期間：フェーズＩ：30 日営業日以内に CCI として最初の意見、フェーズⅡ：210 日経過するまでに CCI として最終判断（５）関連市場
地理的関連市場と製品関連市場のいずれか又はその両方を考慮する。地理的関連市場では「言語」も考慮される点が特徴的。
４．その他（１）標準必須特許とＦＲＡＮＤ条件についても競争法関連問題になっている。
例として Micromax 対 Ericsson 事件がある。
（２）フランチャイズ契約についても支配的地位濫用の観点から競争法関連問題になっている。例として Official Beverage v. SAB Miller 事件がある。
（３）統計については CCI の annual report を参照のこと。

3以上
別表１（会則施行規則第１条関係）

令和２年４月１日
細島水先区水先人会

引
受付方法

受事

務要

領

水先の求めの受付けは、次のいずれかの方法によるものとする。
（１） 合同事務所の窓口における受付
所在地：日向市大字財光寺 1825 番地 5－201 号（２）電話による受付

会長

藤瀬一則：0982－52－2962
携帯：090－8661－5318

会員

奥知樹：0982―55―0427

携帯：090－9857－3571（３）ファクシミリによる受付（４）電子メールによる受付
受付事項

会長：0982－52－2962

会員：0982－55－0427

会長

fujisepilot@gmail.com

会員

pilot.tomokioku@gmail.com

水先の求めの受付けに当たっては、次のすべての事項について、利用者から情報を得るものとする。
（１）船名、国籍、総トン数、全長、喫水、多層甲板該当の有無、速力、積荷の種類、乗組員の国籍及び数、仕出港及びその日時、仕向港（２）船舶所有者（水先法第３条）、運航者の氏名又は名称及び住所（３）水先区間及び水先開始予定時刻、出港予定日時（４）輸出免税等（消費税法）該当の有無及び検疫の要否（５）その他利用者から得た特別な事項

当直表

会員の休息時間及び休日を確保し、水先の求めの受付を計画的に行うことにより、会員の安全かつ確実な水先業務の実施を確保するため、毎年 3 月に 1 年間の当直表を作成し、公表するものとする。

受付条件（１）原則として、利用者から水先開始予定時刻の１５時間前までに申込みされたものであること。
（２）原則として予定時刻の変更は、2 時間前までにされたものであること。
（３）当該水先の求めについては、気象及び海象の状況並びに水域事情等に基づいて作成する安全運航基準に適合したものであること。
（４）ユーザーからの水先人指名の対応は、別紙「指名対応基準」による。

会 員 へ の 本会が受付けた水先の求めについては、電話及びファクシミリその他確実な手段
連絡により、遅滞なく当直会員に連絡するものとする。

別表２（施行規則第７条関係）
令和２年４月１日
細島水先区水先人会
水先業務経験年数に応じた業務制限
水 先 業 務 経 験 年 数

就 業 範 囲 （一 級 水 先 人）

１ 年 未 満３．５万総トン未満の船舶

２ 年 未 満５．０万総トン未満の船舶

２ 年 以 上すべての船舶

二級水先人の業務制限については、過去の業務経験年数、担当した船種、船型などを考慮し、会長が適当と判断した上決定する。

令和 2 年４月 1 日
細島水先区水先人会

細島水先区水先応召・引受基準の運用
１．水先の応召体制（１）合同事務所（会長宅１室に合同事務所を設置）
会長

藤瀬一則

〒883-0021 日向市大字財光寺 1825 番地 5－201 号

会員

奥〒883-0034 日向市富高 6285－18電話 Fax

E メール

知樹

会 長：0982－52－2962

携帯＜090－8661－5318＞

会

員：0982－55－0427 携帯＜090－9857－3571＞

会長：fujisepilot@gmail.com

会長：pilot.tomokioku@gmail.com（２）応召時間―２４時間体制（３）水先要請
a.申込み期限
水先約款第２章水先の引受及び会則施行規則第１条別表１によるが、原則として水先予定時刻の２日前までに連絡すること。
b.申込み方法
・代理店を通じ FAX にて当会事務所（実際の運用上は当直水先人）に申し込む。
・入出港予報届は、電子メールでも受付けるが、当直水先人と電話確認が必要。
c.入出港予報届の必要な記載事項
会則施行規則第１条別表１のとおり。
d.変更、連絡方法等
・申込みの変更及び取り消し等は、その都度速やかに当会事務所に連絡のこと。
・時間の変更は原則２時間前までであるが、その都度速やかに当直水先人に連絡すること。
・連絡方法は、電話又は FAX によるが、時間の変更は電話により確認のこと。
（４）乗下船時の注意事項
a.水先艇（タグボート）・乗下船ともにタグボートを使用する。
・昼間はマストに H 旗、夜間は海上衝突予防法による灯火を掲げている。
・水先人は VHF にて、乗船時間の約３０分前に要請船を呼び出し必要な事項を交信。

1

・代理店は要請船船長に対して、当港において VHF を聴取するのは、水先人乗船時間の３０分前頃からであることを、前もってアドバイスする必要がある。
b.パイロットラダーに関して
件： IMO の要件及び IMPA 勧告に基づくものであること

・要・VHF 交信： 水面上の高さ３ｍと乗船時速力６ノット前後を指示
準備舷の指示・・・基本的には Lee side(Calm side)c.留意事項・VHF による交信：乗船地点に向けての進路／速力の確認、指示：気象・海象の影響による乗船地点の変更

・出港時の留意事項 ：気象・海象の影響による下船地点の変更（口頭）（５）パイロットカードの作成
２．細島港水先引受基準（１）水先業務時間
a.入港時：一般岸壁は日出から日没の間（薄明時間を考慮する）
但し、コンテナ岸壁は照明設備が整っているため、２４時間体制
b.出港時：全岸壁、２４時間体制（２）総トン数：入出港予報届を基に大型の要請船舶については、事前に検討して入港の可否を回答する。
（３）全長：同上（４）喫水：原則喫水の１０％以上の UKC が確保されること。そのために潮高を考慮した運用を検討する。
＊運用としての引受 Max Draft
日向製錬所、工業地区
白浜地区

１，２，６号岸壁

１４号・１７号岸壁＝Max９．８０ｍ＝ UKC を１０％として Max１１．８０ｍであるが、潮高を考慮する。

（５）自然条件
a.港内における離着岸：風速―１５ｍ/ｓ以下

波

高―１ｍ以下視界―１マイル以上

b.乗下船：水先艇が安全に航走できることを条件とする。
（６）白浜コンテナ岸壁の引受基準：別紙２のとおり（７）タグボート使用基準は別紙１のとおり

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(公社)新潟県宅地建物取引業協会
県本部・新津支部合同研修会のお知らせ～ どなたでも無料でご参加いただけます ～県本部・新津支部合同研修会を下記のとおり開催致します。
新津支部以外の会員皆様で受講を希望される方は、お手数でも支部係まで連絡をお願い致します。
一般の方も受講することができますので、ご連絡をお待ちしております。
連絡先(公社)新潟県宅地建物取引業協会
025－247－0105

開催日時

平成 27 年 11 月 13 日(金)16：00～18：00

会場

ガーデンホテル マリエール
五泉市赤海 1074－1

研修内容｢事例から学ぶ重要事項説明書作成の留意点」
講師

深沢綜合法律事務所
弁護士

大桐代真子

先生
こんにちは。
株式会社アイランド・ブレインです。
このメールマガジンと弊社からの定期郵送物である「新規開拓通信」が弊社ＨＰからダウンロードできます。
下記ＵＲＬとユーザー名・パスワードをご利用下さい。
http://www.islandbrain.co.jp/html/download.html
ユーザー名：shinkikaitaku
パスワード：1050
本日インターネットで、自動車の衝突事故防止のための新しい技術を紹介している記事を見ました。
私たちは自動車の運転免許を取得する時に、様々な交通ルールや運転のルールを教えられますが、実際はそれをすべて守っているかというと決してそうではありません。
例えば、教習所の講習で車に乗る時は４０ｋｍ／ｈで走る道も、運転免許取得後はその速度で走らない人は多くいます。
世の中の自動車がすべて制限速度内で走るとどれだけの事故が防げるのかは分かりませんが、自動車メーカーや部品メーカーが開発する商品や技術には人間がルールを破ることを前提としたものが多くあります。
人間がルールを破ることを前提とした上に経済が成り立っていると考えると何か変な気がしますが、こういったことは他の業界でも存在しているのかなと思うと、もう少し深く掘り下げて考えても良いテーマかもしれないと思いました。
このメールは今まで弊社のメンバーと名刺交換をして頂いた方や、お申し込みを頂いた方に送信をしておりますが、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記アドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで → mail@islandbrain.co.jp━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 新規開拓物語 VOL.29 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■どんな業種でも、どんな内容でも対応できるって・・・
本日は、事業拡大のため新規開拓営業の実施を決めたというあるソフトウェア開発企業のお話しの続きです。
新規開拓営業の手段として、企業向けにＤＭを送ることにした社長様ですが、ＤＭに何を書くかということと、誰に送るかを決めるということが、予想外に難しいということに気付きました。
自社のサービス内容や今までの仕事の内容を振り返ってみると、クライアントの業種はバラバラ、開発内容も様々、どんな業種でもどんな内容でも対応できる技術力と経験値があることを強みと思って仕事をしてきました。
このことについては、自社では本当に自信を持っているところで、実際に他社ができないような困難な開発案件も行ってきました。
しかし、それをそのままＤＭに書くとすると、「ソフトウェア開発案件、どんな内容でもおまかせください」のような文章にして、そしてＤＭを送る人は全業種の人に満遍なく送ることになります。
それでＯＫなんてことってあるのだろうか・・・
いくら今まで新規開拓営業に取り組んだことはないにせよ、

これが正しい方法とはさすがに思えません。
技術力に自信はありますが、紹介に頼る営業手法では売上の増加や安定が見込めないのも事実・・・。
新規開拓営業はそんなに簡単なことではないのかもしれませんが、やはり何としても取り組んでいって形にしていきたい気持ちはあります。
そんなことを思いながら、再び現在のクライアントのことを思い起こしてみると、あることに気付きました。

（次週へ続く・・・）■□――――――――――――――――――――――
BtoB の新規開拓のご相談は下記までご連絡下さい。
株式会社アイランド・ブレイン
MAIL info@islandbrain.co.jp
URL http://www.islandbrain.co.jp
TEL052-459-1050――――――――――――――――――――――□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールマガジンは、株式会社アイランド・ブレインのメンバーと名刺交換をしていただいた方に配信をしています。
お心当たりのない方、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記メールアドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで → mail@islandbrain.co.jp【発行元 お問い合わせ先】
株式会社アイランド・ブレイン〒453-0013 名古屋市中村区亀島一丁目１番１号

MAIL info@islandbrain.co.jp
URL http://www.islandbrain.co.jp
TEL052-459-1050━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
The 13th Scientific Meeting!
The Asian Academy of Craniomandibular Disorders!

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Clinic/Department :Institute :Address :City/State :Zip Code :Phone :Fax :Country :E-mail :ACCOMPANYING PERSON(S)!
Name : ! Mr. !Ms. (First)(Last)Name : ! Mr. !Ms. (First)(Last)RESISTRATION FEES!
BeforeAug.31.2010

After
Sep. 1.2010□Member□JP¥10,000□JP¥15,000□Non-Member□JP¥15,000□JP¥20,000□AccompanyingPerson□JP¥5.000□JP¥10.000

Classification

Total

Number ofperson

Amoount

JP¥

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Send directly to the bank account only.
*Account: The Bank of FUKUOKA Ltd!"Minamikokura branch, Kitakyushu, Japan, Swift Code#FKBKJPJT!
1620113, AACMD JSOP SHUNJI SHIIBA!!
*Please indicate Resistrant’s namein the “Application for Remittance” form and send a copy of the bankreceipt confirming your remittance along with the registration form to the Organizing Committee

Please complete this formand send it with your payment by mail or by fax or E-mail to the Organizing Committee
Division of Dental Anesthesiology, Kyushu Dental College,
2-6-1, Manazuru, Kokurakita, Kitakyushu,Fukuoka,803-8580,JAPAN
Tel: +81-93-582-1131 Fax:+81-93-582-1139
E-mail: shiiba@kyu-dent.ac.jp Homepage: http://acmd-jsop.kyu-dent.ac.jp
２０２４年２月１日
ご利用者各位
中央区立総合スポーツセンター
中央区立月島スポーツプラザ
コナミスポーツ株式会社
価格改定のご案内
謹啓 新緑の候、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、中央区スポーツ施設では「会員の皆様に安心して続けられるサービスと環境を提供したい」との思いから、快適な環境の整備とサービスの提供に取り組んでまいりました。
しかしながら、昨今の人件費高騰をはじめとした諸物価の上昇などの影響を考慮致しまして価格改定をさせていただくこととなりました。
ご利用者の皆様にはご負担をかける事となり、心苦しいかぎりではございますが、今後も皆様に安心してご利用いただける事業運営を目指してまいりますので、何卒、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
謹白記
１． 改定月
２０２４年 4 月度より
２． 改定金額
コース名

現価格

改定後価格

子供水泳 3 回クラス

3,600 円(税込)

4,050 円(税込)

子供水泳 4 回クラス

4,800 円(税込)

5,400 円(税込)

子供水泳休会

1,100 円(税込)

1,250 円(税込)

600 円(税込)

750 円(税込)

各種教室(45 分)1 回あたり
３． お問い合わせ
中央区立総合スポーツセンター
中央区立月島スポーツプラザ

電話番号 03-3666-1501
電話番号 03-3534-5883
以上
News Release〒380-0826
長野市北石堂町 1448
電話 026-228-3003

2023 年 11 月 16 日
関 係 各 位
長野證券株式会社

投資信託新商品の取扱開始について
長野證券株式会社（代表取締役社長山田一隆）は、2023 年 11 月 16 日から「J-REIT インデックスファンド（隔月決算型）」を取扱いします。
以下に概要をお知らせします。
1.取扱店舗

全店

2.商品概要（詳細は別紙をご確認ください）
商品名

主な特色

J-REIT インデックスファンド（隔月決算型）

・「東証 REIT 指数（配当込み）」に連動する投資成果（追加型／国内／不動産投信）・年６回決算を行います。

を図ることを目的として、運用を行います。

3.取扱開始日
2023 年 11 月 16 日（木）
以上別紙
ファンド名

MHAM J-REIT インデックスファンド（隔月決算型）

運用会社

アセットマネジメント One 株式会社

商品分類

追加型／国内／不動産投信

設定日・

設定日：

信託期間

信託期間：2048 年 10 月 15 日（木）決算日

年に 6 回、偶数月の 15 日（休業日の場合は翌営業日）

2023 年 11 月 16 日（木）1. 東証 REIT 指数（配当込み）に連動する投資成果を目指すインデックスファンドです
ファンドの特徴※東証に上場する不動産投資信託（REIT）全銘柄を対象とした指数
2. マザーファンドは J-REIT インデックスファンド（毎月決算型）と同じです
3. 新 NISA 成長投資枠の対象商品です

申込手数料

申込方法

信託報酬

信託財産留保額

申込金額の２．２０％（税抜２．００％）金額または口数いずれかを指定・選択するものとし、最低投資額は１万円、追加単位は１万円とします
年０．７１５％（税抜０．６５％）
うち当社配分

年０．３３０％（同０．３０％）

約定日の基準価額の０．３％

本件に関するお問合せ先
ＴＥＬ：026-217-0090
担当／纐纈（こうけつ）
鈴木優里さん（環境科学専攻・博士前期課程 1 年）が一般社団法人日本森林技術協会主催の第 33 回学生森林技術研究論文コンテストで「日本森林技術協会理事長賞」を受賞しました。
大学院自然科学研究科環境科学専攻フィールド科学コース・博士前期課程 1 年の鈴木優里さんが、一般社団法人日本森林技術協会主催の第 33 回学生森林技術研究論文コンテストで「日本森林技術協会理事長賞」を受賞しました。
日本森林技術協会は、森林技術の研究の推進を図るとともに、若い森林技術者育成のため、大学に在学する学部学生を対象として、森林・林業に関する研究論文を募集し、優秀な者を表彰しています。
この度、鈴木さんは、卒業研究として取り組んだ「水分変動増大が土壌の二酸化炭素放出に及ぼす影響：国内 6 カ所 10 土壌の培養実験による検証」が評価されて受賞しました。

本コンテストに関する詳細については、下記 URL をご参照願います。
https://www.jafta.or.jp/contents/event/
【ネグロス電工】サステナブルな取り組みについて紹介！世代・国境を越えた「ネグロス島プロジェクト」
ネグロス電工『ミニ通信』第 421 号

担当：留目￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆ 今月の特集 ☆
「サステナブルな取組みについてネグロス島プロジェクト」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
本号では「ネグロス島プロジェクト」について紹介させていただきます。
ネグロス電工は、フィリピンのネグロス島の子どもたちを支援するため、2020 年 11 月に「ネグロス島プロジェクト」をスタートしました。
このプロジェクトは、3 つの支援活動を柱として展開しています。
今回はそれぞれの活動内容について詳しくご紹介します。
1．奨学金プロジェクトによる教育支援
経済困難により学校に通えない子どもたちをサポートするための奨学金プロジェクトです。
家庭の経済状況を理由に継続して学校に通うことができず働かなければなりません。
あるいは、学校が遠く離れており思うように学校に通うことができない子どもたちがいます。
ネグロス電工は、そのような子どもたちのために NPO 法人
IMAGINUS を通して、学びの場を提供する活動を行っています。
2．仕事づくりの支援で子どもたちをサポート
ネグロス島の子どもたちの家庭を収入面からサポートするための「仕事づくりの支援」です。
貧困に喘ぐ農村部に安定した仕事を作り、島民自らの手で基礎収入を上げることによって貧困の連鎖を断ち切り、教育を受けられる子どもたちの増加をめざしています。
初めはフィリピン特産のアバカ材を使用したトートバッグやミサンガの製作から始まり、仕事の輪を広げてきました。
今回は新たな仕事づくりとして、ネグロス島の特産物である「マスコバド糖 ( 黒糖 )」を小分けに梱包してもらう仕事をしていただき、大阪で開催された「JECA FAIR 2023」でたくさんのご来場者様へお配りしました。
3．寄宿舎の支援で安全・安心な学びの場を提供
ネグロス島のへき地に住む子どもたちが、親元を離れ安心して生活し学ぶことができる場所を提供するために発足したのが「寄宿舎の支援」です。
ネグロス島には地理的要因や治安などを理由に学校に通いたくても通うことができない子どもたちが数多く存在します。
そんな子どもたちのために、安心して生活を送りながら市街地の学校に通うことのできる寄宿舎を提供します。また、寄宿舎には地域社会やさまざまな学生と交流するコミュニティスペースも兼ね備え、創造的な活動や学習の場として活用するなどして、次世代を担う子どもたちを育んでいける場にしていきたいと考えています。
ホームページにて広報誌「ネグロスタイムズ 2022.PDF」を掲載しており、持続可能な社会の実現を目指した取り組みについて記載しております。
▼▼ 詳しくはこちら ▼▼https://www.negurosu.co.jp/times/pdf/times̲202205.pdf
最新版〜過去のネグロスタイムズも PDF で格納していますので、ぜひご覧ください。
▼▼ 詳しくはこちら ▼▼https://www.negurosu.co.jp/times/
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＜日商簿記 1 級商業簿記ミニテスト 10 減損会計＞問題

大阪事業所にかかる固定資産はひとつのグループとしているが、経営環境の悪化により減損に兆候が認められた。
建物

備品

土地合計

取得原価

210,000

43,700185,000

438,700

期末現在の帳簿価額

144,800

14,900185,000

344,700①主要な資産の経済的残存耐用年数は 20 年であり、割引率は 2％、期間 20 年の年金現価係数は 16.351、現価係数は 0.673 とする②将来ＣＦは以下のように見積もっている
平成 32 年 3 月期から平成 51 年 3 月期まで各年度 9,000 円
平成 51 年 3 月末における正味売却価額は 70,000 円である
③期末時点での正味売却価額は 118,000 円である
④減損処理を行う場合、認識された減損損失は、当期末の帳簿価額の比率に応じて按分し、各資産に配分すること
以上の資料により減損処理の仕訳を行いなさい。なお、会計期間は 30 年 4 月 1 日から 31 年 3 月末であり、小数点以下の端数は四捨五入すること＜第 67 回税理士試験財務諸表論より＞

借方金額

貸方金額
Mレポート VOL.２４(2018.7.17）
志賀光法（しがみつのり）の市議会報告
後援会事務所：〒754-1311宇部市大字小野8265-11 TEL/FAX６４－５０６６
ホームページ： http://genki .city-ube.jp
メール：genki@city-ube.jp≪ごあいさつ≫7月に平成において最大、最悪の災害、西日本を中心に豪雨による甚大な災害が発生し多くの尊い命が奪われ、多方面にわたる被害も発生しました。今回は過去の教訓が生かされ避難勧告等自治体からの通報が早い時期から告知されましたが、それを受け取る側の対応などにより被害を完全に無くすことは残念ながらできませんでした。これからは市民の危機管理意識を高めることにコストと労力をかける必要性、重要性を強く認識いたしました。志
賀光法の市議会報告、Ｍレポート VOL..２４、北部予算版ＶＯＬ．２５を作成しましたのでお送り致します。 これからも変わらずボランティア活動も積極的に行い『世の為 人の為 誠実に そしてまっすぐに！』をモットーに 市民の皆様との接点を大切にし、議会が本来果たすべき役割、チェック機能を十分に果たして行きます。
宇部市議会議員 副議長 志賀光法

平成２９年度の志賀光法の議員・議会活動
昨年、平成29年５月の臨時議会で副議長に就任してからというもの公務もあり忙しい日々を過ごしています。副議長という職は議長の代行という役割もあり、他の議員同様、通告をして質問をすることは残念ながら出来ません。しかし、タイムリーな問題・話題については同じ会派、新政会の議員の方に依頼、代表質問の中で質問していただく等の対応をいたしました。
また、所属している委員会、特別委員会では積極的に発言しました。

３月定例市議会
平成30年3月議会、新政会代表質問において質問６．有害鳥獣対策について
質問７．宇部市営バスの貸し切り事業における安全対策についての2項目について原稿を作成し代表質問として兼広議員に質問していただきました。
議事録は宇部市議会のホームページ兼広議員の３月議会の議事録で見ることができます。また、右のＱＲコードを読み込まれますとＰＤＦファイルで見ることも出来ます。

宇部山陽小野田消防議会
平成30年2月宇部山陽小野田消防組合2月定例会において以下の質問をいたしました。
☆安心して暮らせるまちづくりに向けた救急業務体制の充実強化, 地域救急医療能力の向上の取組みによる救命率の向上について
１．救急業務の現状と課題と今後の取組み（１）近年の救急車の出動件数と搬送人員の状況と推移（２）救急車の現場到着時間、重症以上の傷病者の受け入れ病院の照会回数、現場滞在時間の状況と推移（３）心肺停止状態の事例の件数とその救命率とバイスタンダーによる一次救命処置（心肺蘇生とAED）の実施状況（４）市民の救急救命講習の受講者の状況と推移
２．地域救急医療能力の向上への取組みとしての救急業務体制の充実強化、医療機関や市民との連携・協働の推進の状況と課題と今後の取組み
詳しくは宇部山陽小野田消防組合のホームページで議事録で見ることができます。
また、右のＱＲコードを読み込まれますとＰＤＦファイルで見ることも出来ます。

☆宇部市平成３０年度 まちづくりのテーマ別 新規・拡充予算☆産業力強化・イノベーション創出のまち
うべ産業共創イノベーションセンター志の開設・運営 3,758万２千円（起業・創業・事業継承支援）
県央連携都市圏域における情報発信 ４６１万８千円（観光プロモーション事業）
次世代型農業実証事業 3,200万円（ドローン、施設園芸など栽培管理システムにICT・ＩＯＴ活用）
戦略的作物栽培の推進 2,139千円（オリーブの産地化・商品化に対する支援）☆生きる力を育み、子どもの未来が輝くまち
小学校就学前の乳幼児に係る医療費の自己負担の全額助成 3億６７万９千円（所得制限の撤廃）
教員・学校支援事業 2,143万９千円 部活動指導員を市内中学校に派遣（１６人）
教員業務アシスタント小中学校に配置（１４人）統合型校務支援システムのモデル校を設置
ICT教育推進事業 6,837万4千円 全中学校にオンライン英会話用タブレットを配置・小学校へ人工知能（AI）を搭載した人型ロボットや屋外でも活用できるタブレットの導入・小学校のプログラミング教
育に対応した教員の研修の実施・タブレットやプロジェクターを活用した授業の実施
全小学校で虫歯予防の推進の為フッ化物洗口事業の実施 354万７千円
宇部市立小中学校空調整備導入調査業務委託事業 5,000万円
小中学校耐震化等事業 20億4,475万５千円（岬小学校舎改築・西岐波小体育館改築・二俣瀬小・東岐波中学・桃山中学校・厚東川中学校体育館改築・神原小学校校舎耐震補強工事）☆健幸長寿のまち
若年がん患者の在宅ターミナルケア費用に対する助成３２０万４千円
北部圏域以外の地域包括支援センターでの相談機能の拡充,福祉総合相談の実施 1,573万６千円
障害者のコミュニケーション支援サポーター養成、受講や資格取得費用の助成など １３４万２千円☆共に創る魅力・にぎわいあふれるまち
シティープロモーション動画の制作 ３２４万円
東京オリパラホストタウン推進事業、スペインのホストタウンとしての交流事業開催 1,017万９千円
ときわミュージアム世界を旅する植物館ＰＲとして音声ガイドの設置など ６６４万円
プレーパーク整備事業（プレイリーダー養成講座の実施とプレーパークの整備） ５００万円
恩田運動公園スポーツパーク基本設計業務委託 ２９７万４千円
東部体育広場改修工事など（東部体育広場の排水整備工事） 3,900万円
若者応援事業（相談窓口の設置、居場所づくり、活躍の場の創出、イベント開催 752万８千円☆安心・安全で、快適に暮らせるまち
護美ステーション整備事業（機能性や美観を備えたゴミステーションの整備） ３００万円電気自動車の導入（5台） 415万円 防災屋外スピーカーの設置整備計画策定 32万４千円
東部バス乗り継ぎ拠点の整備（中央病院バス停） 1,100万円
国土交通省から提供されるビッグデータを活用する安全対策 500万円☆山口県平成３０年度の宇部市内土木関係予算☆真締川、琴芝（１，０５０万円）護岸工事 ☆真締川（1,785万円）洪水浸水想定区域調査☆植松川、東岐波（８４０万円） ☆沢波川、西岐波（１，２６０万円） ☆中川、妻崎開作（８４０万円）
排水機場点検、機器修繕工事 ☆梅田川、東須惠（7,５６0万円）排水機場点検、ポンプ整備工事☆厚東川、沖ノ旦（3,150万円）土工 ☆植松川、東岐波（800万円）護岸工事☆中川、妻崎開作（２億1,000万円）橋梁工、護岸工☆江頭川、西岐波（3,150万円）防潮水門基礎工☆厚東川、沖ノ旦（500万円）☆沢波川、西岐波（500万円）浚渫工☆厚東川、藤曲（6,300万円）防潮堤工事、琴川橋負担金☆川上（2,100万円）地すべり観測、排水路工☆国道490号琴芝町（4,882万５千円）交差点改良・用地買収、（1,000万円）点字ブロック☆琴芝際波線（500万円）道路改良調査設計 ☆宇部空港線、西岐波（1,065万８千円）大沢西歩道
橋補修 ☆妻崎開作小野田線、妻崎開作（1,470万円）舗装補修工事
令和５年６月８日（木）
午後１時
当協会１階講堂分～２時分

審査規程に定める様式の変更について明があり、本議案は異議なく承認されました。
第５号議案

柴原専務理事から資料に基づきインボイス制度に対応するため請求書の分名（評議員会運営規則第２条第２項により出席）分～２時

様式を変更することの説明があり、本議案は異議なく承認されました。

令和５年度定時評議員会議事録概要

名

開催日時 令和５年６月 日（月）午後１時
開催場所 当協会１階講堂

１２

出席評議員数 現在数 名のうち出席

８７

６

５

議案の審議と議決の結果等

議長が定足数を確認し、本会議の成立を宣言しました。

議長兼議事録作成者 三角正人評議員

出席監事数 ２名（評議員会運営規則第２条第３項により出席）

出席理事数

３

第１号議案

４｣を開催し、１年間で前年度より約１６，０００名多い、３５，１４２名の来館者があったこと、その他の事業は概ね計画通り実施したこと、

いて令和４年度事業報告及び決算（計算書類等及び財産目録）につ会員の現在数は３，７７４名であり、引き続き会員獲得に注力していくこ

をはじめとして、各種企画展、３月からは柴原専務理事及び事務局から、博物館事業は、 日｢本刀多彩なる造形展 ｣鉄｢の源流 たたら製鉄と日本等の説明がありました。また、大久保監事から監査報告があり、６月１日

刀展 を｣ 開催し、１年間で前年度より約１６，０００名多い、３５，１４２名の来館者があったこと、その他の事業は概ね計画通り実施したこと、評議員の選任について議長から、定款の定めに基づき評議員を新たに選任する必要があること第２号議案第１号議案は異議なく承認されました。

適正に作成され、その内容も正確であるとの説明がありました。以上より、に戸澤監事と監査を行い、事業報告並びに計算書類等及び財産目録は適法、等の説明がありました。また、大久保監事から監査報告があり、６月１日増益となったことや、刀剣類のご寄贈により基本財産の増加があったことと等の説明があり、決算については、博物館来館者増に伴い入館料収益が会員の現在数は３，７７４名であり、引き続き会員獲得に注力していくこに戸澤監事と監査を行い、事業報告並びに計算書類等及び財産目録は適法、適正に作成され、その内容も正確であるとの説明がありました。以上より、第１号議案は異議なく承認されました。
定時評議員会の招集について

柴原専務理事から資料に基づき招集日時及び議案について説明があり、第２号議案

資料の購入について本議案は異議なく承認されました。
第３号議案

柴原専務理事から資料に基づき購入品の説明があり、本議案は異議なく承認されました。
基本財産への繰り入れについて

柴原専務理事から資料に基づき寄贈品を基本財産に繰り入れることの説

第４号議案

24

刀剣美術2024.3（806号）

令和５ 年 度 理 事 会 議 事 録 概 要
開催日時
開催場所

１
２
現在数２名のうち出席２名

名

出席監事数
酒井忠久会長名のうち出席議長の氏名現在数４議長が定足数を確認し、本会議の成立を宣言しました。

出席理事数

５３

６議案の審議と議決の結果等
令和４年度事業報告及び決算（計算書類等及び財産目録）につ

７第１号議案いて1530

柴原専務理事及び事務局から、博物館事業は、 日｢本刀多彩なる造形展 ｣をはじめとして、各種企画展、３月からは 鉄｢の源流 たたら製鉄と日本

3030増益となったことや、刀剣類のご寄贈により基本財産の増加があったこと

刀展

11261413と等の説明があり、決算については、博物館来館者増に伴い入館料収益が1116

及び評議員の選任は評議員会にて行う旨の説明があり、理事会から提出のあった候補者名簿に基づき各候補についてそれぞれ審議願いたいとの発言
役員の選任についてがあり、審議の結果、本議案は異議なく承認されました。
第３号議案

日（金）

令和５年９月 日付書面による理事会議事録概要

１ 基本財産への繰り入れについて〔提案事項〕
２ 審査員の選任について

３ 伝位審議会委員の選任及び伝位の授与について議長から、定款の定めにより、本定時評議員会終結時をもって理事及び監事の全員が任期満了となるため改選の必要があること及び役員の選任は

令和５年９月

提案者 会長 酒井忠久

理事会の決議があったとみなされた日評議員会にて行う旨の説明があり、理事会から提出のあった候補者名簿に基づき各候補についてそれぞれ審議願いたいとの発言があり、審議の結果、

令和５年９月 日、会長酒井忠久が理事及び監事の全員に対して、理事

酒井忠久

議事録作成理事 会長

日（月）午後２時分～３時

本議案は異議なく承認されました。

令和５年６月

令和５ 年 度 理 事 会 議 事 録 概 要
開催日時
開催場所
現在数２名

１
出席理事数
酒井忠久理事

名 欠席３名

２
出席監事数

出席

３
議長の氏名

名

４

議長が定足数を確認し、本会議の成立を宣言しました。

現在数

５
議案の審議と議決の結果等

当協会１階講堂

６

会長、専務理事及び常務理事の選定並びに職務代行順位の決

出席２名

７第１号議案定について議長から議案の説明があり、出席理事より、酒井理事の会長就任の提案

会の決議の目的である事項について、提案書を発送し、当該提案につき理条に基づき、当該提案事の全員から文書により同意する旨の意思表示を、また、監事から文書により異議がない旨の意思表示を得たので、定款第

令和５年

月日（月）

月 日付書面による理事会議事録概要を承認可決する旨の理事会の決議があったものとみなされました。

令和５年

１ 基本財産への繰り入れについて〔提案事項〕
提案者 会長 酒井忠久
酒井忠久

理事会の決議があったとみなされた日議事録作成理事 会長

令和５年 月 日、会長酒井忠久が理事及び監事の全員に対して、理事11事を、常務理事に志塚理事及び福本理事を指名、代行順位は柴原専務理事、より異議がない旨の意思表示を得たので、定款第事の全員から文書により同意する旨の意思表示を、また、監事から文書に会の決議の目的である事項について、提案書を発送し、当該提案につき理条に基づき、当該提案志塚常務理事、福本常務理事の順としたいとの提案をし、承認されました。
無鑑査の選任について

柴原専務理事から、資料に基づき候補者については無鑑査選任規程に定

第２号議案

なお、被選定者は席上その就任を承諾しました。

があり、異議なく承認され、酒井理事は就任を承諾し、専務理事に柴原理

222211113030

める基準を満たしているとの説明があり、異議なく承認されました。

44を承認可決する旨の理事会の決議があったものとみなされました。

刀剣美術2024.3（806号）

2544121211152618
豪州市場 ターゲット別の戦略・戦術①
ターゲット

主な訴求パッション
観光コンテンツ・アクティビティ

食・お酒• ローカルフードA

20〜40代夫婦・パートナー
FIT

豊かな自然
• 風景
• ハイキング

その他、ターゲット攻略のための留意事項• 文化・歴史的な体験の消費単価が高いため、自然や食と組み合わせた新たな魅⼒を発信。
• 地方の人気が高いため、地方の魅⼒を発信。

アウトドア・アクティビティ• ハイキング• スキー・スノボ• 旅⾏会社を通じた情報収集の割合が多いため、BtoBの取組として商談会を重視。

BtoBの取組②旅⾏博・商談会⑨セミナー・ネットワーキン
グイベント（メディア・旅⾏関係者）

BtoC／BtoBtoCの取組①インターネット（WEB・SNS）③広告④旅⾏博・イベント⑤PR（広報）⑩人材育成⑥メディア招請⑪旅⾏会社招請⑦共同広告⑬その他（ニュースレター）⑧インフルエンサー招請⑫その他（ニュースレター）※「BtoBの取組」及び「BtoC／BtoBtoCの取組」は、優先順位の高い取組から順に①→②→…と記載

2

豪州市場 ターゲット別の戦略・戦術②
ターゲット

主な訴求パッション
観光コンテンツ・アクティビティ

テーマパーク• テーマパークB

30〜40代家族（子連れ）伝統文化・芸能• 伝統⾏事・祭体験
豊かな自然
• 風景
• 庭園・花

その他、ターゲット攻略のための留意事項• 「暮らし体験・交流」の消費単価が高いため、強みである自然と組み合わせて発信。
• 地方の人気が高いため、地方の魅⼒を発信。

BtoBの取組②旅⾏博・商談会⑨セミナー・ネットワーキン
グイベント（メディア・旅⾏関係者）

BtoC／BtoBtoCの取組①インターネット（WEB・SNS）③広告④旅⾏博・イベント⑤PR（広報）• 旅⾏会社を通じた情報収集の割合が多いため、BtoBの取組として商談会を重視。

⑩人材育成⑥メディア招請⑦共同広告• 初等・中等教育での⽇本語学習者が多いため、訪⽇教育旅⾏にも留意。

⑪旅⾏会社招請⑬その他（ニュースレター）⑧インフルエンサー招請⑫その他（ニュースレター）※「BtoBの取組」及び「BtoC／BtoBtoCの取組」は、優先順位の高い取組から順に①→②→…と記載

3豪州市場 ターゲット別の戦略・戦術③
ターゲット

主な訴求パッション
観光コンテンツ・アクティビティ

その他、ターゲット攻略のための留意事項

BtoBの取組②旅⾏博・商談会
食・お酒• ローカルフードC

20〜30代
⼀人旅⾏
FIT

豊かな自然
• 風景
• ハイキング
暮らし体験・交流• 修⾏・宿坊体験• 伝統⾏事・祭体験• 地方の人気が高いため、地方の魅⼒を発信。
• ⼀方で「大都市」、「サブカルチャー」も人気のパッション。

⑨セミナー・ネットワーキン
グイベント（メディア・旅⾏関係者）

BtoC／BtoBtoCの取組①インターネット（WEB・SNS）③広告④旅⾏博・イベント⑤PR（広報）⑩人材育成⑥メディア招請⑪旅⾏会社招請⑦共同広告⑬その他（ニュースレター）⑧インフルエンサー招請⑫その他（ニュースレター）※「BtoBの取組」及び「BtoC／BtoBtoCの取組」は、優先順位の高い取組から順に①→②→…と記載

4豪州市場 ターゲット別の戦略・戦術④
ターゲット

50代以上
世帯可処分所得D 上位40%（1,000万円/年以上）

主な訴求パッション
観光コンテンツ・アクティビティ

食・お酒• ローカルフード• ミシュラン店
歴史・遺跡• 遺跡・街並
豊かな自然• エコツアー• ラグジュアリーホテル

その他、ターゲット攻略のための留意事項• 旅⾏会社を通じた情報収
集と旅⾏予約の割合が多く、BtoBの取組として商談会及び旅⾏会社招請を重視。

BtoBの取組

BtoC／BtoBtoCの取組①旅⾏博・商談会②インターネット（WEB・SNS）③旅⾏会社招請④PR（広報）⑧セミナー・ネットワーキン
グイベント（メディア・旅⾏関係者）⑤メディア招請⑩人材育成⑫その他（ニュースレター）

⑥共同広告
⑦広告
⑨インフルエンサー招請⑪その他（ニュースレター）※「BtoBの取組」及び「BtoC／BtoBtoCの取組」は、優先順位の高い取組から順に①→②→…と記載

5
ネグロス電工『ミニ通信』第 402 号

担当：留目￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆ 今月の特集 ☆
「ワイヤーロープ式振れ止めシステム」
全3回￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
速い！カンタン！技あり！省施工シリーズ『ハヤテク』に駅ホーム設備の振れ止め施工に最適な『ワイヤーロープ式振れ止めシステム』が登場しました！
駅ホームでは、深夜、終電後から始発までの限られた時間内で作業を行う必要があり、文字通り時間との闘いです。
誘導灯、ネットワークカメラ、掲示板、スピーカー等に振れ止めを行う作業は部品点数が多く、施工時間を要します。
また、深夜作業による暗所環境下では、その視認性の低さから部品落下による作業遅延を招きやすい状況を生み出し、さらには安全性の欠如を招くことにも繋がります。
本商品は、そのような現場に最適な「予め組み込まれた部品」「ワンタッチ仮止め機能」によりスムーズで安全な作業を実現します。
また、駅ホーム設備だけではなく、地下駐車場、工場・倉庫、サーバールームの設備機器への直付けや鋼管への取り付けも想定、幅広い施工に対応しています。
ワイヤーロープ式振れ止めシステムは「鋼管用ワイヤーロープ取付金具」「器具用ワイヤーロープ」「ワイヤーロープ止め金具」から構成されています。
今回は第 1 弾として「鋼管用ワイヤーロープ取付金具」を紹介いたします。
鋼管用ワイヤーロープ取付金具は、鋼管で吊り下げた器具に振れ止めを行う金具です。
丸形鋼管用・角形鋼管用の 2 種類があり、部品が予め組み込まれている為、取り付けが簡単です！
施工手順は、①片側のボルトナットを取り外し、金具を開き鋼管を挟み込みます。
※この時、既に片側は予めターンバックルが組み込まれている状態です。
②ターンバックルを金具に入れてからボルトを挿入、ナットを締め付けて完了です。
部品が落下しにくい構造になっており、深夜作業に最適です！
本商品を是非お試しください。
次回第 2 弾は「器具用ワイヤーロープ」を紹介いたします！
YouTube でさらに詳しく分かりやすく、紹介しておりますのでぜひご覧ください。
▼▼ 詳しくはこちら ▼▼https://www.youtube.com/watch?v=8HDAOXVkTQA↑クリックすると YouTube 動画が再生されますので音量にご注意ください￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆ 今読みたい編集者厳選の注目記事 ☆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■両側アイボルトのターンバックルです！「ターンバックル」
鋼管用ワイヤーロープ取付金具と合わせてお使いいただけます。
https://products.negurosu.co.jp/seriesdetails?id=S-WBTB-M6&type=2&search=3&brand=%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AB&sort=5■最適な形状を追求した独自の L 形ヤスリ！『DC-LID（ディーシーライド）』
特殊な黒染め加工でヤスリの表面をコーティング、「目詰まり」を抑制し、鋭い切れ味を長くお使いいただけます！
黒 × 金を配色とした高級感のあるデザインは必見です！
様々な工夫と挑戦を凝視した本品を、是非お試しください。
https://www.negurosu.co.jp/event/ncollection/dc-lid/■マルチステップシリーズのオプション品にレベルアジャスター切欠きタイプが登場！「アンカーボルト固定穴付きレベルアジャスター」
切欠きタイプへの交換により、キュービクル基礎の脇に設置する際に生じる隙間を小さくできます。
https://products.negurosu.co.jp/seriesdetails?id=STP-LA&type=2&search=2&skusearch=STP-LAC&sort=5
゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――今回の『ミニ通信』はいかがでしたでしょうか。
先月、東京に初雪が降りました。
子どもの頃、手を真っ赤にしながら雪遊びをしてはしゃいでいたことを懐かしく思います。
さすがに大人になると雪遊びをすることはなくなってしまいましたが興奮する気持ちに変わりはありませんでした。
後日、白く柔らかかった雪がガチガチに固まり油断しようものならつるんと滑る危険なものに変化していました。
会社までの道のりは、とにかく転ばないように脇道の壁を伝いながら歩いていました。
こんな日に屋外での作業は大変ですよね。
特に屋上での作業は積雪に阻まれて危険がつきものです。
弊社にはケーブルラックや配管などを跨ぐための組立式歩廊架台『マルチステップ』という商品がございます。
床材が滑りにくい材質となっており、オプション品には手すりと手掛かり棒のラインナップがありますので、より安全に安心して作業を行うことができます。
これからも私たちは商品を通して皆様に寄り添い、安全な生活をサポートできる商品の開発に励みます！
次回も楽しみにお待ちください。
゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――
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平成25年4月１日現在
カラー使用料モノクロ使用料

Ａ全以上

５０，０００円

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Ａ全未満
１枚もの枚数もの卓上
１紙１号につき１誌１号につき長辺１Ｍ以上
長辺１Ｍ未満

４０，０００円
４０，０００円
３０，０００円
３０，０００円
３０，０００円
３０，０００円
４０，０００円
３０，０００円
２５，０００円

２０，０００円
２０，０００円
１５，０００円
１５，０００円
１５，０００円
１５，０００円
２０，０００円
１５，０００円
１５，０００円

２５，０００円

１５，０００円

３０，０００円
２０，０００円
１０，０００円

１５，０００円
１０，０００円
５，０００円

３０，０００円

１５，０００円

５，０００円

３，０００円（消費税別）

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例：ソフトウェアのイメージに写真を使用する場合
ソフトウェアパッケージ（30,000円）とソフトウェアのカタログ（25,000円）に画像使用の場合、合計55,000円になります。
（注４）二次使用については応相談。
ロシア連邦によるウクライナへの軍事侵攻に反対する声明
原⼦核物理の基礎研究を⾏う実験研究者のコミュニティである原⼦核談話会は、ロシア連邦によるウクライナへの軍事侵攻に対し厳重に抗議するとともに、同国政府が原⼦⼒発電所等の核施設を攻撃の対象とし、さらに核兵器によって国際社会を威嚇していることを強く⾮難します。

広島と⻑崎に対する原爆投下による凄惨な悲劇と、福島第 1 原⼦⼒発電所事故という⼤規模な核災害を経験した⽇本において、原⼦核物理を研究する我々はロシア連邦政府による核セキュリティ上の犯罪⾏為を断固として許すことはできません。同政府が国際司法裁判所による暫定措置命令を受け⼊れて軍事作戦を即時停⽌し、対話によって平和的な解決が図られることを切に願います。

我々は、困難な状況におかれたウクライナの⼈々、特に原⼦核物理コミュニティの科学者らと連帯するとともに、勇気をもって戦争に反対しているロシアの⼈々を⽀持します。

2022 年 3 ⽉ 22 ⽇
原⼦核談話会
＜巻頭言＞
with コロナ時代の持続可能なエイズ対策―新規感染ゼロへの挑戦―
児玉知子
国立保健医療科学院公衆衛生政策研究部

Sustainable public health system for people with HIV/AIDS in the eraof COVID-19: The Challenge to Achieve Zero New Infections
KODAMA Tomoko
Department of Public Health Policy, National Institute of Public Health
エイズ対策に関する本誌特集号は，2007年 9 月の “新しいエイズ対策の展望”（「保健医療科学」第56巻第 3 号）において，エイズ予防指針改正後の対策等について取り上げてから，はや15年が経過した．
この間，治療薬の開発と普及により，抗ウイルス薬の服薬負担は大幅に改善され，HIV陽性であっても，通常の生活を送りながら長期療養が可能となった．またウイルス量を極限まで減らすことにより，
パートナーへの感染が抑えられることから，新規感染者をゼロにすることも期待されている．このような背景から，WHO/UNAIDSでは，主要な予防戦略として早期診断・早期診療を基本としたケアカスケー
ド戦略”95-95-95”（診断率95％，治療率95％，ウイルス制御率95％）を展開し，国連持続可能な開発目標（SDGs）でも2030年までのエイズ流行終結と差別ゼロ（共に生きる社会）を掲げている．
国内の年間HIV新規報告数は未だ1,000件を越えており，エイズ治療者総数は増加している．また，新型コロナウイルス感染症流行によって保健所等でのHIV検査件数は大きく減少しており，今後の検査体制の見直しを余儀なくされている．HIV陽性者に対する社会的偏見や差別も依然として根強く，今後も多様性を尊重する社会における感染予防対策のあり方について引き続き検討が必要である．
本特集号では，第一線で活躍されている著者らから，HIV感染の発生動向とエイズ流行終結に向けた戦略，最新の知見を踏まえたHIV感染症の診療，エイズ治療の医療提供体制，コミュニティと協働したMSM（男性間性交渉者）におけるHIV感染症予防，多様性社会における若年者へのHIV予防教育について述べられている．最終稿には，エイズ対策に携わる公衆衛生・地域保健人材の育成について，当院研修についても触れさせて頂いた．
本特集号により，多くの公衆衛生関係者が，with コロナ時代の持続可能なエイズ対策について，最近の知見を踏まえつつ理解を深め，地域活動の一助として頂けたら幸いである．

J. Natl. Inst. Public Health, 72 (2) : 2023

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良寛記念館
ギャラリーコンサート
令和５年

９月２日 （土）
午後２時から午後３時終了予定
入場無料・定員３５名（先着）メンバー【会場】 良寛記念館 展示室【出演】 「放課後ＮＯＴＥＳ」
Ｍ Ｏ Ｃ Ｏ（ボーカル）

乳幼児親子・子ども向けライブ活動、シニア向けリトミックに至るまで、幅広い年齢層に向けた音楽活動を展開中。

池田 知華子（ピアノ）

新潟市内外を中心に活躍するピアニスト。ピアノ・ゴスペル講師。挙式演奏、イベント演奏などを行う。

荒 井 和 真（ギター）

新潟県内外でギタープレイヤーとして活躍。「マンダムズ」ギターリスト。
劇団「ＫＵＲＩＴＡカンパニー」所属俳優。
ギターリスト【お問い合わせ】
出雲崎町良寛記念館

T E L ０２５８－７８―２３７０
FAX ０２５８－７８－４７４８〒949-4342 新潟県三島郡出雲崎町大字米田１番地
2021 年１月 14 日(木)豊田中学校 第２学年
学年通信 第 41 号
文責 山本 佳奈

始めの言葉
榊原大登さん

終わりの言葉齋藤壮汰さん学年代表の言葉南大和さん

司会松本美心さん☆今後の予定☆
gakkino～１５日（金）半日授業
１７日（日）資源回収
１９日（火）３年生受検説明会
２０日（水）健康の日
２２日（金）半日授業
２３日（土）資源回収予備日
２９日（金）専門委員会

17 日は今年度最後の資源回収です。
寒い中での活動となりますが、御協力よろしくお願いします。

【２月参観会について】
１９日(金)の予定でしたが、北部小学校の参観会と同日のため、２６日(金)に変更となります。
御迷惑をおかけして申し訳ありません。よろしくお願いします。

＜１月 完全下校時刻＞
１６：３０ 終了
１６：４５ 完全下校

☆サイドブックについて☆
gakkino～１３日(水)に県学力診断調査がありました。各教科でテストが返却されていますが、どのような結果だったでしょうか。ちゃんと見直しをし、分析をしたり、間違えた問題を理解できるまで解き直したりすることが欠かせません。がんばりましょう。
これから、サイドブックを使っての家庭学習が始まります。どのように取り組むのか、来週ガイダンスを行います。しっかり話を聞いて、充実した学習にすることができるようにしたいですね。

発見‼ヒーロー☆ヒロイン
晴紀さん、gakkino～
蛍光灯の交換を率先して行ってくれました。各学級、書き初め掲示をしてくれたみなさん、ありがとうございました。どのクラスもきれいに掲示できています。また、テスト隊形にするための机や荷物の移動で、積極的に動いてくれたみなさん、いつもありがとうございます！すてきです。他、見えないところでも活躍してくれているみなさんに感謝！
合格発表・補欠合格
合格発表
・受験ポータルサイト「UCARO（ウカロ）」にて合格発表日の12:00から合否の発表を行います。
なお、本学への電話やメール等による合否のお問い合わせには、一切応じません。
・合否に関する書面での通知は行いません。
合格した場合の合格通知等の書類は「UCARO（ウカロ）」よりダウンロードしてください。

補欠合格
・合格発表時に補欠者（繰上合格候補者）を発表します。
・合格者の手続状況により、補欠者（繰上合格候補者）の中から追加で合格者を出すことがあります。
・補欠者の得点、順位及び人数は公表しません。
・繰上合格の有無等に関するお問い合わせには応じられません。
こんにちは。
株式会社アイランド・ブレインです。
テレアポ、ＤＭ、会合、展示会・・・。
営業アプローチの手段は状況に応じて様々な方法が存在しますが、ＦＡＸＤＭを活用したアプローチを考えたことがある方も多いかと思います。
でも、ＦＡＸＤＭは反響以上にクレームも多いからあまりやりたくない・・・。
このように感じる方もいるのではないかと思います。
たしかにＦＡＸＤＭは、相手方の紙とインクを使うため、配信停止の連絡をいただくこともありますが、郵送ＤＭに比べて発送費用が安いため件数を多く発信することができます。
又、ＦＡＸ文面の工夫や、配信方法によって効果的な反響を獲得することができた事例も数多く存在します。
今回はこのようなＦＡＸＤＭによる営業アプローチについて、当社のお客様で上手くいった事例をご紹介していきたいと思います。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/
このメールは今まで弊社のメンバーと名刺交換をして頂いた方や、お申し込みを頂いた方に送信をしておりますが、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記アドレスまでご連絡下さい。

配信停止はこちらまで →https://q.bmv.jp/bm/p/f/tf.php?id=islandbrain&task=cancel━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 営業代行サービス成功事例共有 VOL.593 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ＦＡＸＤＭを使って営業する！？
今週も、ある省エネ設備販売・施工会社のお話しの続きです。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/
太陽光発電や蓄電池などの省エネ商材の販売や施工を行っている会社で、営業マネージャーを行っている彼は、法人向け営業の強化のためにＦＡＸＤＭの実施を考えていました。
ＦＡＸＤＭからの反響を増やすためにはどのようなアプローチを行うことが効果的だろうか？
ターゲットの対象規模感は・・・？
FAX 文面はどうしようか・・・？
何件くらい送信することがいいだろうか・・・？
このようなことを悩んでいます。
そこで彼は、営業コンサル会社にどのような FAXDM を実施すると効果的かアドバイスをもらうことにしました。
FAXDM のターゲット先は、基本的に大手よりは中小以下の企業規模の方が効果的ではあります。

部署が多い会社の代表 FAX に送っても担当部署に届く可能性が少ないため、直接決裁者（部署）の目に止まる可能性が高い企業規模に実施をしていくことが効果的です。
又、FAX 文面については白黒になるので、複雑な図や表を使っても理解することができず文章量を多くしても読んでもらえないことが多くなってしまいます。
分かりやすく、端的に表現されていて、図や絵やキャッチコピーで表現されており、一目見て興味を引くような文面になっていることがFAXDM では重要になります！
営業コンサル会社からこのようなアドバイスを受けました。
なるほど。
そうようなポイントで FAXDM を考えればいいのか。
でも、FAXDM は以前にやった時にも実はクレームが多くて困ったんだよな・・・。
それってどうにか減らす方法ってあるのかな？
それについても実は減らす方法があります！
営業コンサル会社は答えました。
営業マネージャーの役割とは？
営業マネージャーの仕事と役割について記載した「営業の教科書」はこちら↓
https://www.islandbrain.co.jp/blog/role-of-sales-manager/（次週へ続く・・・）・

■□――――――――――――――――――――――
営業代行のご相談は下記までご連絡下さい。
株式会社アイランド・ブレイン
MAIL info@islandbrain.co.jp
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TEL 052-950-2320（名古屋）03-5201-3757（東京）06-6131-8329（大阪）――――――――――――――――――――――□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールマガジンは、株式会社アイランド・ブレインのメンバーと名刺交換をしていただいた方に配信をしています。
お心当たりのない方、配信停止をご希望される方はお手数ですが下記メールアドレスまでご連絡下さい。
配信停止はこちらまで →https://q.bmv.jp/bm/p/f/tf.php?id=islandbrain&task=cancel【発行元 お問い合わせ先】
株式会社アイランド・ブレイン〒460-0003 名古屋市中区錦 3-4-6 桜通大津第一生命ビル 3Ｆ〒103-0027 東京都中央区日本橋 3-2-14 日本橋ＫＮビル 4Ｆ〒530-0001 大阪市北区梅田 1-11-4 大阪駅前第 4 ビル 10Ｆ
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TEL 052-950-2320（名古屋）03-5201-3757（東京）06-6131-8334（大阪）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011 年度後期金曜 1 限（C33）「比較文化論」
担当教員：東賢太朗
第 11 回

日本とフィリピン①̶出稼ぎ・移住を中心に

イントロダクション
国際移動するフィリピン人とその人生
2 つの“ANAK”：
歌「息子よ」（フレディ・アギラ）と映画『母と娘』（ロリー・B・キントス監督）
フィリピン人の海外出稼ぎの歴史
1950 年代、欧米中心に技術者・専門家が出稼ぎ
1970 年代、マルコス期に中東への OCW（海外出稼ぎ契約労働者）の増加
1980 年代、アジア（シンガポール・香港・台湾）への家事労働者・介護労働者の増加＊現在は、600 万人前後（約 8700 万人中）が世界中で働く労働力輸出大国
在日フィリピン人
推定 15 万人から 20 万人（不法就労者を含む）
日本への出稼ぎ人口の 9 割が女性、その大部分がエンターテイナー⇒日本大使館発行興行ビザ（歌手・ダンサーとして）による合法就労
フィリピン女性エンターテイナーを取り巻く諸問題
・契約違反「ホステス」業務従事、賃金不払い・遅滞、客との強制デート（同伴）、セクハラ等
・JFC（ジャパニーズ・フィリピノ・チルドレン）
日本人配偶者やパートナーとの断絶
・フィリピン再統合
育児、家族のための自己犠牲、「じゃぱゆき」としての差別配偶者としてのフィリピン人女性
80 年代以降、日本人男性とフィリピン人女性の結婚が増加
90 年代、年間 5000 組から 7000 組が結婚
農村花嫁型から多様化へ
日本人男性と外国人女性との結婚総数のうち、3 割前後を占める
推定 5 万組、2010 年には 10 万組、日本国内のフィリピノ・ファミリーの顕在化
偽装や離婚、DV といった問題

1

看護師・介護士の受け入れへ
2004 年、日比間で FTA（自由貿易協定）締結̶「人身売買」から「ヒトの自由化」へ⇒日本国内の少子高齢化、看護師・介護士の不足への対策⇔外国人介護による摩擦、日本人職員の失職⇔フィリピン国内での看護師・介護士の不足と頭脳流出
エンターテイナーから配偶者、そして看護師・介護士へ
リアクションペーパー（a）講義内容（b）質問・コメント（c）クイズ：自分の中のフィリピン人についてのイメージ
参考文献
DAWN（編）（2005）『フィリピン人女性エンターテイナーの夢と現実̶マニラ、そして東京に生きる』（DAWN-Japan 訳）明石書店
久田恵（1992）『フィリッピーナを愛した男たち』文春文庫
今藤元（2004）『奥様はフィリピーナ』彩図社
大野拓司・寺田勇文（編）『現代フィリピンを知るための 60 章』明石書店

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令和2年３月3日

進路便り

卒業号

徳島県立みなと高等学園
進路指導課

卒業生の皆様へ
卒業おめでとうございます。3年間よく頑張りましたね。
みなさんの今までの努力が結果となり，それぞれの進路に進むことができたと思います。しかし，本当に大変なのはこれからです。「立派な社会人」になれるよう「凡事徹底」（当たり前のことを徹底して行う）を心掛けていきましょう。これから起こる様々な困難も，働き続けるという「意欲」があれば大丈夫です。先生たちや支援機関の方たちも，みなさんのやる気をサポートしていきます。仕事や生活で困ったときや迷ったときは，遠慮しないで学校や支援機関に連絡をしてください。
卒業後「頑張っています。」と笑顔で学校に遊びに来てくれる日を心待ちにしています。

凡事徹底
１．約束を守ること
２．きちんとした挨拶をすること
３．目標を持つこと
４．継続すること
５．体調管理をすること

保護者の皆様へ
3年間にわたる本校の教育活動へのご理解･ご協力，誠にありがとうございました。
本校では，お子様の希望する進路先への就労を目指して日々指導してまいりましたが，就労する以上に難しいのが「定着」です。卒業生の様子からも，①基本的生活習慣の乱れから仕事でのミスや欠勤等が出てしまう。
②環境に慣れることで身だしなみや挨拶等，実習でできていたことがおざなりになってしまう。などの課題がうかがえます。特に，スマートフォンやSNSの使い方が原因とした生活の乱れが顕著になってきました。
１８歳の青年が社会の中で働くということは，我々が想像する以上に困難なことだろうと思います。「就労が定着するまで３年かかる」といいます。学校としましても，今後は関係機関と連携しながら必要に応じて職場訪問やケース会議等の「定着支援」を行っていきます。
職場での状況変化の際には，ご家庭へ連絡させていただくこともあるかと思いますので，ご理解の程お願い致します。ご家庭におかれましても，よりいっそうのサポートをお願いします。
ご卒業おめでとうございます。そして，３年間本当にありがとうございました。

「自立した生活に向けて」
３年生では卒業後に参考になるよう，「～自立した生活に向けて～」というファイルを各自で作成しました。特性や状況に合わせて内容に違いがありますが，「自分の説明書」や「困ったときの相談場所」，「社会でのマナー」など，様々な内容が記載されています。ご家庭でも確認いただき，ご活用いただければ幸いです。また，支援を受けるときに，支援者に見てもらうのも有効な手段かと思いますのでご活用ください。
Program(version 05 as of 14 Nov)
Thai KOSEN Fair 2023: Modern Dimensions of Thai Education with Industrial Linkage
Saturday, December 2nd 2023 at 09:00 – 17:00 p.m.
Bhiraj Hall 1, Bangkok International Trade & Exhibition Centre (BITEC)****************************************************
08:00 – 09:00
Registration
08:45 – 09:00
Welcoming and video presentation
09:00 – 09:45
Opening ceremony and Expressing Intension for Project Mobilization
Opening Remarks by Mr. Permsuk Sutchaphiwat, Permanent Secretary forMHESI
Speech on Japanese-Thai Bilateral Collaboration (TBA)
Opening Remarks by Minister of MHESI (Ms. Supamas Isarabhakdi)
Expressing Intension for Project Mobilization among Government Sectors,Education Sectors and Industrial Sectors
Photo Session
09.45 – 10:00
Visiting exhibition booths and Thai KOSEN student Best Practices and show
cases led by Minister of MHESI
10:00 – 10:15
Press Conference by Minister of MHESI
10:00 – 12:00
Discussion on “The New Breed of Engineer : Thai KOSEN meets the needs ofIndustry”
Topic: “Future Trends in Human Resource Needs”
President of The Federation of Thai Industries (Mr.Kriengkrai Thiennukul)
Topic: “The Role of Thai Kosen in Driving the Nation Economic”
Deputy Permanent Secretary, MHESI (Assoc.Prof.Pasit Lorterapong)Topic : “Thailand-Japan Collaboration in Human Resource Development”(TBA)
Topic: “60 Years of Kosen: Driving Japan's Economic and IndustrialGrowth”(TBA)Topic: “Course Design and Teaching & Learning with KOSEN-KMITL Style”
KOSEN KMITL Director (Assoc.Prof.Nattawoot Depaiwa)
Topic: “Course Design and Teaching & Learning with KOSEN KMUTT Style”
KOSEN KMUTT Director (Dr. Kongkan Vachiraphanang)
12:00 – 12:30
TED Talks on “Best Practices and show cases” by Thai KOSEN Students(English/Japanese)
Representative of KOSEN-KMITL Students
Representative of KOSEN-KMUTT StudentsComment by Engineering Experts
12:30 – 13:30
Lunch Break
13:30 – 14:30
Project Based Learning: PBL Presentation Thai KOSEN Students(English/Japanese)

14:30 – 14:45
14:45 – 16:30

16.30


Representative of KOSEN-KMITL Students
Representative of KOSEN KMUTT StudentsComment by Engineering Experts
Refreshment
Discussion on “Addressing Industry Challenges with Thai KOSEN Engineers”
Topic : “Managing PBL Learning in Thai KOSEN Aligned with IndustrialDevelopment”
KOSEN KMITL Director (Assoc.Prof.Dr.Nattawoot Depaiwa)
Topic “PBL Projects and Industrial Benefits from Collaboration with ThaiKOSEN”
KOSEN KMUTT Representative (Assist.Prof.Diew Koolpiruck)
KOSEN-KMITL Representative (Dr. Thanapon Lakkana-wat)
Closing

Note: Schedule subject to changes as needed
一般財団法人日本スポーツ仲裁機構
2010 年度第 1 回通常理事会議事録
日時2010 年 6 月 29 日（火）提案
2010 年 7 月 7 日（水）可決

理事総数：9 名
議題提案者 代表理事：道垣内正人
回答者 理事：板橋一太、上柳敏郎、岡崎助一、荻原健司、佐藤直子、成瀬（小幡）純子、野口美一、吉田秀博（全員 E-mail での回答）
提案確認者 監事：川原貴、辻居幸一
評議員会長：藤井正雄
回答 E-mail 確認者 事務局：中須仁之、櫛田葉子
定款第 39 条第 2 項の規定に基づき、通常理事会開催を決定し、2010 年 6 月 29 日付 E-mailにて、下記の議題を記載した添付 1「【JSAA】2010 年度第 1 回通常理事会のご案内」を、添付
2 から 6 とともに、提案者である代表理事のほか、理事 8 名に送信した。なお、監事 2 名及び藤井正雄評議員会長にも同報により送信した。このような理事会決定の方法をとることについて、監事が異議を述べたときはこのような方法をとることができないところ(定款第 43 条但書)、両監事からの異議はなかった。
提案者である道垣内代表理事を除く理事 8 名から E-mail で下記のとおり回答があり、定款第43 条により、下記の議題はすべて可決された。
記2010 年度第 1 回通常理事会
議案：添付事業報告及び決算報告の承認の件
回答：「上記議案に承認する。」理事 8 名
以上
添付書類
1 2010 年 6 月 29 日送信 E-mail
送信者：一般財団法人日本スポーツ仲裁機構
題名：【JSAA】2010 年度第 1 回通常理事会のご案内
12 添付書類 1 の添付ファイル「2009 年度第 2 回通常理事会の議事録」
3 添付書類 1 の添付ファイル「2009 年度事業報告」
4 添付書類 1 の添付ファイル「会計書類」
5 添付書類 1 の添付ファイル「監査法人の監査報告書」
6 添付書類 1 の添付ファイル「監事意見書」
5 回答 E-mail（理事 8 名）
以上、この議事録が正確であることを証するため、定款第 45 条の規定により、代表理事、川原貴監事及び辻居幸一監事が、次のとおり記名押印する。
上記の通り相違ありません。
2010 年 7 月 22 日
一般財団法人日本スポーツ仲裁機構理事会
代表理事： 道垣内 正人 /s/
監事： 川原 貴 /s/
監事： 辻居 幸一 /s/2
2021 年７月 15 日
各位

新型コロナウイルス感染者の発生に関するお知らせ

当社東京事務所（東京都港区）で勤務する従業員計２名が、新型コロナウイルス感染症に感染していることが７月 14 日、及び 15 日に判明いたしました。

接触があった他の従業員に関してはＰＣＲ検査を実施中であると共に、自宅待機、健康状態に関する経過確認等の必要な対応を行っております。

当社は引き続き、新型コロナウイルス感染予防・感染拡大防止対策に努めてまいります。東京
事務所勤務の従業員については、当面の間は在宅勤務を原則とし顧客訪問を自粛する等、より高いレベルの対策をとっております。

関係者の皆様にはご心配をおかけしますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

本件に関するお問い合せ先
株式会社メディカルシステムネットワーク
経営管理部 TEL：011-613-7750