令和３年度採用

尼崎市

会計年度任用職員（非常勤行政事務員）
募集案内
障害児通所支援等相談員【 採 用 予 定 日】
原則、試験実施月の翌月１日【試験内容】
作 文 の 事 前 提 出 、 面 接 試 験 20 分 〜 30 分 程 度【募集期間】
随 時 募 集 中 。 毎 月 10 日 前 後 に 締 め 切 り 。
※ 10 日 前 後 に 応 募 す る 際 は 事 前 に お 問 い 合 わ せ く だ さ い 。
※ 午 前 ９ 時 か ら 正 午 、 午 後 １ 時 か ら 午 後 ５ 時 30 分 ま で(た だ し 、 土 ・ 日 曜 日 及 び 祝 日 を 除 き ま す 。 )受付場所及び問い合わせ先〒660−8501
尼崎市東七松町１丁目 23 番１号
尼崎市役所
健康福祉局 障害福祉担当部 障害福祉政策担当課（市役所本庁舎南館２階）
担当：武田
TEL：06−6489−6577 FAX：06−6489−6351

尼崎市ホームページアドレス
http://www.city.amagasaki.hyogo.jp

●会計年度任用職員とは会計年度任用職員とは、地方公務員法で定める一般職の非常勤職員です。
任期は１年（４月１日〜翌３月３１日）以内（※１）と定められており、また、そのほか地方公務員法の規定（※２）が様々適用されます。
※１ 翌年度以降も職が設定され、勤務成績が良好の場合に限り、選考のうえ、任期終了後に再び（続けて）任用される場合があります。
※２ 服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）や懲戒の規定などがあります。

●

会計年度任用職員の募集

本市では、会計年度任用職員の区分を、役割により「非常勤行政事務員」と「非常勤事務補助員」というものに分けており、このたび、児童発達支援などの給付に係る相談及び調査等を行う非常勤行政事務員（障害児通所支援等相談員）を次のとおり募集します。

１ 職務内容、採用予定人数、受験資格等
⑴

職務内容
①

障害児通所支援の利用に係る相談・指導、調査、心理判定、申請受付業務②

障害児通所支援の支給決定に係る勘案事項の調査業務③

障害児通所支援の支給に係る利用者、保護者、サービス提供事業者及び障害児相談支援事業者等との調整業務④⑵

その他、所属長の指示する業務
採用予定人数
１名⑶

受験資格
次の①から③の要件を満たすこと。
①

学校教育法による大学、又は旧大学令に基づく大学において心理学を専修する学科又はこれに相当する課程を修めて卒業した者②

自動車運転免許を所持する者③

自転車に乗れること※

非常勤行政事務員としての任用上限年齢は、原則として令和３年４月１日現

在 59 歳の方となります。
※

相当する課程とは、人間関係学科、児童学科等のように心理学を総合的に履修している学科も含む。
大学の教養科目により、単に、心理学概論などの単位を履修して卒業した場合などは含まない。
※

国籍は問いません。 ただし、地方公務員法第 16 条各号の規定（欠格事項：次頁参照）に該当する人は受験できません。

・

禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・

尼崎市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

・

人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第 60 条から第 63 条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・

日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

２ 応募方法⑴ 申込方法尼崎市障害福祉政策担当課（尼崎市役所本庁舎南館２階）へ次の書類を持参または郵送してください。
①

尼崎市会計年度任用職員（非常勤行政事務員）採用試験申込書 １部②

受験資格があることを証明するもの（写しで可）③指定の原稿用紙に手書きで記載した作文

１部

400 字詰原稿用紙２枚

提出書類に不備がある場合は、応募を受理できない場合があります。記載内容、提出書類をよく確認してお申し込みください。
⑵ 受付期間随 時 募 集 中 。 毎 月 10 日 前 後 に 締 め 切 り ま す 。
（ 10 日 前 後 に 応 募 す る 際 は 、 電 話 で 事 前 に お 問 い 合 わ せ く だ さ い 。）
受 付 時 間 は 、 午 前 ９ 時 か ら 正 午 、 午 後 １ 時 か ら 午 後 ５ 時 30 分 ま で(ただし、土・日曜日及び祝日を除きます。)
⑶

その他

①

受験に際しての提出書類は、いかなる理由があっても返却しません。

②

応募書類に記載の個人情報については、尼崎市個人情報保護条例により保護され、採用事務以外の目的で利用することはありません。

３ 面接試験日時・場所
応募書類受け付け後、別途調整します。

４ 採用決定までの日程⑴

結果発表
面接試験終了後、速やかに試験結果通知を送付します。

⑵

健康診断の受診
採用内定者には、市民健康開発センターハーティ 21 において健康診断を受診していただきます。
※

新型コロナウイルス感染拡大防止のため受診時期が延期になる場合があります。

⑶

採用決定
書類選考及び面接試験の結果をもって採用を決定します。

⑷

採用予定日
原則、試験実施月の翌月１日※

試験実施時点の受験資格について「取得見込」の方は、資格取得後、速やかに資格証明書等、資格取得を証明する書類をご提出ください。採用試験に合格されても採用日までに必要な資格取得を証明する書類の提出がない場合は、採用を取り消します。また、申込書記載事項を偽っていたことが判明した場合は、厳正な処分の対象となりますのでご注意ください。

５ 勤務条件等⑴

任用期間
採用予定日から令和４年３月 31 日(木)までです。次年度以降の任用については、勤務成績が良好の場合に限り、選考のうえ、再度任用する場合もあります。
⑵

条件付採用期間採用日から１か月間（勤務日数が少ないときなどは１か月を超える場合あり）⑶

勤務地
尼崎市北部保健福祉センター北部障害者支援課（尼崎市南塚口町２丁目１番１号

塚口さんさんタウン１番館５階）又は南部保健福祉センター南部障害者支援課（尼崎市竹谷町２丁目 183 番 リベル５階）を勤務場所とします。なお、家庭訪問や事業所に出向く等、北部及び南部保健福祉センター以外でも業務を行う場合があります。
⑷

勤務日及び勤務時間①

始業時刻 午前９時②

終業時刻 午後５時 30 分③

休憩時間 正午から午後１時まで④勤務を要しない日時

ア

日曜日及び土曜日

イ

月曜日から金曜日までのうち１日

ウ

国民の祝日に関する法律に規定する休日

エ年末年始（12 月 29 日〜翌１月３日）

オ

その他 公務のため必要があると認めるときは、所定の勤務時間を超えて勤務時間を延長し、又は勤務を要しない日などに勤務させる場合あり。

※ 勤務する曜日は所属長が指定します。
⑸

年次有給休暇等
年次休暇は初年度を 10 日（任用月数６月以下は５日、４月以下は４日、２月以下は２日）とし、継続した年度に応じて 20 日を限度として付与します。その他、夏季休暇（有給）、育児休業（無給）等の制度あり。
⑹①報酬等
報酬月額 171,450 円〜194,090 円※年齢や年度により額が異なる給付体系となっています。

②

通勤代

自宅から勤務場所までの徒歩による通勤距離が片道２㎞以上かつ、交通機関又は交通用具の利用距離が片道１㎞以上の場合支給あり。

③⑺

期末手当 ６月及び 12 月に支給（予定）
健康保険、厚生年金保険及び雇用保険適用あり。
⑻ 公務上の災害又は通勤による災害に対する補償
労働者災害補償保険法又は尼崎市議会議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例の規定に基づく補償の適用あり。
以 上募集受付場所■

JR 立花駅より南東へ約 800ｍ■

募集受付場所は、本庁舎南館２階障害福祉政策担当課です。

本庁舎「障害のあ