Ishikawa Federation of Small Business Associations

2021

No.

2
トピックス

春の叙勲・褒章受章の方々

中 央 会 事 業だより 令和3年度第66回中央会通常総会を開催「大野KURA-beat」による新商品開発
金沢市大野地区の醤油製造業者3社と菓子製造業者の4社で構成する“大野KURA-beat（クラ・ビート）”が醤油を使った新商品を開発しました。【詳細は13頁】

湯涌温泉 ゆず石鹸「HIMURO」
金沢市湯涌地区の温泉旅館・商店・観光施設の女将等で構成する“湯涌ゆず石鹸
開発研究会”では、湯涌特産の金沢ゆずの新しい用途として「ゆず石鹸」を開発しました。【詳細は13頁】

石川県中小企業団体中央会

http://www.icnet.or.jp

目 次
巻頭ゼミナール

2021 No.2【題字】故 安田隆明 名誉会長

02

コロナ禍で変化する就職採用状況

神戸国際大学経済学部 教授 中村 智彦 氏

05

知的財産権あれこれ2021〜世界を救うワクチンの誕生とこれから〜

みさき国際特許事務所 代表・弁理士 横井 敏弘 氏

トピックス

08

春の叙勲・褒章受章の方々（会員関係）

中央会事業だより

08

令和3年度第66回中央会通常総会を開催

10

おめでとうございます～表彰受賞の方々～

12

第 45 回青年中央会通常総会を開催

12

第 21 回中央会女性部通常総会を開催

13

14

News（会員関係）

組合情報 Pick up！

令和 2 年度に支援した連携グループの取り組みを紹介します !
～大野 KURA-beat 新商品発表会の開催～～湯涌ゆず石鹸開発研究会 湯涌温泉 ゆず石鹸「HIMURO」の完成報告～

令和 2 年度小規模事業者組織化事業～取引力強化推進事業・成長戦略推進プログラム事業の取り組み紹介～

15

中小企業制度融資説明会を開催

16

新聞掲載記事より

1718［石川県造園業協同組合・石川エステティック協同組合・金沢建具協同組合・
和倉温泉旅館協同組合］

組合運営 Q&A「役付理事選定のための理事会開催について」「理事会議事録の補遺について」「理事による監事会日程の設定について」

Pick up! 石川県の先進組合事例
石川県板金工業組合（令和 2 年度組合資料収集加工事業報告書より）

お知らせ

19

令和 3 年度

中央会事務局体制

20

決算関係書類等の提出をお忘れなく !!

21

県内の情報連絡員報告（4 月）23

経営力強化総合支援アドバイザー派遣事業のご案内

24

個別専門相談室開催のご案内

24

令和 2 年度県内設立組合のご紹介

25

会報読者アンケート

30

くみ Wai 広場（協同組合兼六園観光協会）

プレゼントクイズ当選者紹介 !

巻頭ゼミナール

巻頭
ゼミ
ナール

コロナ禍で変化する就職採用状況
中村 智彦 氏神戸国際大学経済学部教授

・来春卒業見込み学生の就職内定率は高い

図表 3コロナ禍で景気の悪化も深刻化しつつある状況

で、企業の新卒採用状況はどうなっているのでしょうか。
「うちは、今年度は採用なしだから、関係ない」で済ませて大丈夫でしょうか。実は、多くの大学で「今年度（2022 年初卒業見込み生）の学生の就職活動は、かなりしんどいものになるのではないか」と昨年から判断し、学生にも注意喚起を行ってきました。実際に今年の 3 月に卒業した学生たちの就職活動は、数年前とは大きく変化し、内定獲得に苦労している学生が多くいたのです。ところが、図表 1 のように今年の 4 年生

・大企業の積極な採用姿勢

もちろん、従業員の一時帰休やリストラに迫らの就職内定率は、現在のところ（5 月 1 日現在）、れている企業も多くあり、特に観光産業などにお58.4% と昨年同期、一昨年同期と比較しても非常いては非常に厳しい状況に直面し、新卒採用どこに高い数値となり、すでに内定を得ている学生がろではないという業界もあります。しかし、そん

増えています。

な中でなぜ学生の内定率は改善しているのでしょうか。今回の状況は、これまでのバブル景気崩壊
図表 1

後やリーマンショック後と大きく異なっているよ
うに見えます。実は、今回、学生たちの就職内定率を押し上げているのは、大手企業の積極的な採用活動なのです。
「昨年と違って、学生たちが大手企業からの内定を複数採っているという話をよく聞く」（東京
都内の大学教員）という指摘や、「うちの娘は文系なので心配していたが、順調に内定を取っているので、少し安心している」（関西地方の大学生の保護者）という話をよく耳にします。順調な就職活動の中身を分析していくと、「採用に積極的な大企業」と「採用に踏み切れない中小企業」という大きな二つのくくりができます。まず大企業
側では、「コロナ禍は今年度内に一段落すると踏図表 2んでいる。復興期の需要を取り逃がさないためにも、また、団塊世代の本格的引退による人員不足、さらに長期的トレンドでは労働人口が不足することなどから、少し絞った昨年から、積極的な採用に転じている大企業が多い」（中堅企業の人事担当者）という傾向が、今年の採用活動には色濃く出はじめているようです。

2巻頭ゼミナール

・中小企業は慎重な採用姿勢

らないので、不安です」と話すのは、すでに内定

一方で、中小企業の場合、景気の悪化による人を得ている学生の一人です。この学生の場合、説員の余剰感と、先行き不安によって採用に対して明会から、第一次、第二次、最終面接まですべて

慎重にならざるを得ない状況です。中小企業の場

オンラインだったと言います。途中、なんどか会

合、コロナ禍の影響を直接に受けているケースや、社でという話だったのが、緊急事態宣言が繰り返

コロナ禍後に以前のように需要が戻るのか懸念しし発出され、タイミングが悪かったようです。「実ているケースなど、その理由は様々です。いずれ際に見に行って、気が変わるということないのでにしても、新卒採用にまで手が回らないというこ

しょうけれど、最終面接くらいは、対面でやってとになるでしょう。中小企業の中でも、新規採用ほしかったなあと思います」とも言います。一方に踏み切る決断をしている経営者は、どのようにで、オンラインでの就職活動は、デメリットもあ考えているのでしょうか。
「世代間のばらつきがりましたが、「説明会や面接に行く交通費などをあると、技能伝承などに悪影響を及ぼすので、細々心配しなくて良かったし、緊張しなくて良かったとでも新卒採用を続けている。地元高校からの採かなあ」とメリットも大きかったと言います。採用も、継続することで、信用を得て、学生を回し用側も「これまでとは違って、地方からの学生のてもらえるので、苦しい中でも採用を続けるつも応募もあり、移動や交通費の負担が軽くなったこり」（製造業の経営者）という意見や、「コロナ禍

とも影響しているのだろうと分析している」（東で様々なことが大きく変化している。海外への販

京都内の中堅企業経営者）とメリットを感じてい

売強化やネット利用など、若手世代を導入しないる経営者もいるようです。

と対応できなくなると考えている。なかなかこちらの条件に合致した人材を採るのは困難だが、生人材コンサルタントなどに話を聞くと、大手企

き残りのためには人材確保は避けられない」（流業などは今回のコロナ禍で導入したオンラインで通小売業の経営者）という意見など、現在起きての採用活動に手ごたえを感じており、今後も継続いる変化に対応するために新たな人材の確保をとさせていくだろうと指摘しています。まず、一次いう考えが強いようです。

面接や試験などでは交通費も支給されず、可能性・定着するオンライン採用が低いと考えて二の足を踏んでいた学生たちが、積極的に応募してくる可能性が高まるという点。

コロナ禍以降、学生たちはもちろん、採用側を次に、オンラインでの面接は、思いのほか、個性も悩ませているのが、オンラインでの採用活動でが出ることやネット · リテラシーを試せることなす。「最終面接で、内定をいただくまで、すべて

どから、対面の面接と同様の効果が期待できる点。

オンラインでした。希望の業種だし、そこに行こさらに採用側の担当者が在宅勤務でも対応できる

うとは思うのですが、実際に会社とかに行ってい点など、企業側、学生側双方にとってのメリットないので、いまひとつ、職場の雰囲気などがわかが大きいからです。

図表 43

巻頭ゼミナール・コロナ禍でネット利用をしているかが顕在化「中小企業経営者などで、自身がパソコンを使うことに抵抗感があり、オンライン勤務も認めな
い、ネット経由の採用活動など受け付けないといった人も少なくない。しかし、学生側から見るではないでしょうか。

・コロナ禍が終われば元通り・・の判断は正しいか

特にネットやコンピュータなどの利用に関してと、旧態依然の経営を行っており、将来的に不安は、多くの中小企業がその導入を先延ばしにしてというレッテルを貼られる可能性が高い」とこのきたことは、政府など各種の調査データからでも人材コンサルタントは話します。
「緊急事態宣言

明らかです。政府の 2021 年度の中小企業施策をが出ているにも関わらず、会社の会議室にかなり見ても、新しい業態や市場への展開、取り組みをの密状態で集めて、人事部長だの、社長だのが出行わない企業に対しての支援を重点化し、そうしてきて、長々と自分の会社の自慢話を続けるのにたことを行わない企業には市場からの退出、淘汰出席させられました。この会社は、こういうことも致し方ないという姿勢が次第に鮮明になっていするのだと思って、親に相談して、受けるのを止ます。最近、よく聞く言葉に「K 字回復」というめました。
」関西地方のある中小企業の説明会にものがあります。「U 字」でも「V 字」でもなく、「Kでた男子学生は、そう話します。要するに「コロ字」です。今までであれば、景気悪化の原因が収ナ程度でびくつく奴はいらない」という経営者のまり、一定期間が過ぎれば、景気が回復し、すべ判断なのかもしれませんが、もしそうした意識もての業界、企業で「U 字」、「V 字」のように業績なくやっているとしたら、問題のある採用体制でが改善してきたのです。しかし、今回はコロナ禍

しょう。もちろん、オンラインでも「社長と言うが収束しても、回復する企業とさらに悪化してい人が出てきて、予定の時間に終わらず、ずっと話

く企業の二極分化がはっきりするのではないかとしている。一応、僕らもバイトとかの予定もあるいう説です。少なくとも、現段階での採用動向をし、どうしたらよいのか本当に困りました。やっみると、この二極分化が現れつつあるように見えと終わった時に、人事担当者の人が謝ってましたます。今年度は採用しない企業においても、次年

けど、めんどくさい会社なのかなあと、印象は悪度以降、オンラインでの会社説明や採用面接の準くなりました」と、話す別の男子大学生もいま備をしておくことは大切です。また、インターネッ

す。 対面で実施するにしろ、オンラインで実施

ト、オンライン、IoT などは、自社の業務改善なするにしろ、学生側の立場にも考慮する必要は大どだけではなく、採用活動にも大きな影響を及ぼ

きいと言えます。会社側が採用する人間を選ぶだ

しつつあることを経営者が自覚するべきです。
「コ

けではなく、応募してきている人間側も入社する

ロナ禍が終われば、すべて元に戻る。今、焦って会社を選んでいるのだと考えなくてはいけませ

何もする必要はない」などという判断が通るかどん。「10 年かけてやろうと 10 か年計画を作ってうか。また、政府の方針の下で、今までのようないたら、コロナ禍になって、いきなり、ある朝目補助策や支援策を獲得できるのかどうか。今年度覚めたら、10 年後になっていた」とある大企業の採用活動については、経営者として採用する、の経営者が話していましたが、今までごまかしてしないに関わらず、冷静な分析と判断が欠かせなきたことや、先延ばしにしてきたことが、今回のい状況です。

中村 智彦（なかむら ともひこ）【略歴】
1964年 東京都生まれ
1988年 上智大学文学部卒業
2000年 名古屋大学大学院国際開発研究科博士課程修了（学術博士・名古屋大学）【ホームページ】
http://monodukuri.jp/【常勤】
神戸国際大学経済学部 教授【非常常勤】
関西大学商学部 非常勤講師
日本福祉大学経済学部 非常勤講師
【専門】
中小企業論
地域経済論

4

コロナ禍によって一気に面前に現れたと言えるの【活動】
愛知県「愛知ブランド」認定委員
京都府向日市ふるさと創生計画委員会座長
東京都北区産業活性化ビジョン検討委員会副委員長
山形県川西町第5次総合計画アドバイザー
やまがた里の暮らし大学校「まめ学部」学部長
http://www.facebook.com/mamenoarumachi

巻頭ゼミナール

巻頭
ゼミ
ナール

知的財産権あれこれ 2021

～世界を救うワクチンの誕生とこれから～
横井 敏弘 氏みさき国際特許事務所

代表・弁理士新型コロナウイルス感染症との闘いが長期戦へときた際に、抗体がウイルスの突起に取り付くことで突入する中、より感染力が強いと言われているウイ感染を防ぎ、細胞が感染した場合はワクチンによっ

ルス変異株の出現などで、日本には感染の第 4 波がて活性化した体内の「キラー T 細胞（強い免疫機到来し、2021 年 6 月 20 日まで「緊急事態宣言」が

能を持つ）
」がその細

10 都道府県を対象に出されております。

胞ごと破壊しウイル「自粛疲れ」という言葉を耳にするようになったスの増殖を阻止しま

一方で、感染者数の増加に目を疑ってしまいます。

す（5 月 27 日 放 送 のその光明とも言える新型コロナワクチンの接種が、NHK クローズアップ

2021 年 2 月 17 日から日本で始まっております。最現代より）。

（ NHK 特設サイトより）

初は医療従事者を対象に、そして 4 月 12 日からは65 歳以上の高齢者を対象に、順次進められているところです。

こ の「mRNA ワ クチン」に欠かせない技術を開発したことで知日本で接種されているのは現在 2 種類のワクチン

られ、世界的に注目さで、米国・ファイザー社とドイツ・ビオンテック社

れる科学者が、ハンガ（BioNTech/ バイオンテック、バイオエヌテックとリー出身のカタリン・も表記されます）の共同開発による「BNT162b2」、

カリコ博士（66）です。以下、NHK 特設サイト「新そして米国・モデルナ社が開発し欧州の製造委託先型コロナウイルス」内の記事をご紹介いたします。

（ NHK のウェブサイトより）から供給され、武田薬品工業が日本での治験や承認申請、流通を担っている「TAK-919（モデルナ筋注）」です。

カリコ博士は大学で博士号を取得後、地元の研究機関で研究員として働きましたが、研究資金が打ち切られたため 1985 年、夫と娘の 3 人でアメリカに渡りました。アメリカでは、テンプル大学やペン
シルベニア大学で研究員や助教として働き、当時はDNA 研究が主流だった中、mRNA などの研究に没（ 5 月 6 日付日本経済新聞のウェブサイトより）

上記の 2 種類の新型コロナワクチンは共に、日本頭。しかし、研究成果はなかなか評価されず、助成金の申請を企業から断られ、大学での役職が降格になるなど苦難の連続だったといいます。

で定期の予防接種に使われている「生ワクチン」やmRNA をワクチンに用いるアイデアは以前から「不活化ワクチン」ではない、「mRNA ワクチン」

ありましたが、体内に入れると異物として認識されという新しいタイプのワクチンです。

て炎症反応が起きることなどから、研究者の間ではウイルス全体の情報の中から、表面にある突起実現は難しいと考えられていました。

（ウイルスが細胞に感染する際の足がかりとするス

そうした中、ペンシルベニア大学の構内で HIV

パイスたんぱく質）の情報だけを取り出して、人工のワクチン開発の研究をしていたドリュー・ワイス

的な遺伝物質 mRNA（メッセンジャー RNA）を作マン教授と偶然知り合い、二人の共同研究で、細胞り、それを特殊な脂の膜で包んだ「mRNA ワクチン」の中にある「tRNA（トランスファー RNA）」と呼は、接種し体内の細胞質に運ばれると、mRNA のばれる別の RNA は炎症反応を起こさないことに注

遺伝情報が読み込まれ、ウイルスの表面にあったも目し、mRNA を構成する物質の 1 つ「ウリジン」を、のと同じ「突起」だけが作られます。血液中の免疫（tRNA では一般的な）「シュードウリジン」に置き細胞がこの突起を異物と認識することで、次々と「抗換えると炎症反応が抑えられるとする論文を 2005

体」が作り出され、いざウイルスが体の中に入って年に発表、さらに 2008 年には、特定のシュードウ

5巻頭ゼミナール

リジンに置き換えることで、目的とするたんぱく質から批判される中で国内接種が進んだことも背景が作られる効率が劇的に上がることも明らかにしまにあるようで、6 月末までにアストラゼネカ社製やした。しかし、この論文も当時は注目されなかった

ファイザー社製など計 8 千万回分を他国に提供する

ようです。

計画です。
影響力のある米
国 の 表 明 を 受 け、
主要各国や業界に様々な動きが出始
めております。

（ 5 月 6 日付・ロイターのウェブサイトより）ビオンテック社を含めた欧米の医薬品業界は、企業の財産である「特許の保護」を訴えると同時に、その技術を参考に世界的に生産が開始された場合の（NHK のウェブサイトより）「原料の奪い合いによりワクチンの供給不足が世界的に生じる危険性」を示し、特許権の一時放棄に反しかし 2008 年設立のドイツのビオンテック社が対しています。同じ反対の立場のドイツ政府や日本

この研究成果に注目。企業に招かれたカリコ博士は政府への支援を表明し、更には特許権の一時放棄を2013 年に副社長に就任、2019 年からは上級副社長

求める途上国に対してワクチン供給を拡大することを務めています。

も確約しております。

2020 年 3 月、ビオンテックは以前から共同研究

WTO は全会一致の原則を採っており、11 月から相手であるファイザー社と mRNA を用いた新型コ

閣僚級会議が開かれる予定ですが、ファイザーやモロナウイルスワクチンの開発を開始すると発表。臨デルナなどのワクチンメーカーはその頃までに途上

床試験で 95% という高い有効性を確認したとして国に対してもワクチンを十分に供給し、特許一時放世界を驚かせたあと、それからわずか 9 か月後の同棄が不要になることを目指しており、現地メーカー

年 12 月に一般の人へのワクチンの接種を開始。博との間でワクチン生産に関するライセンス契約を結士らは基礎医学の発展に寄与した功績が認められ、ぶことも視野に入れているようです（5 月 27 日付

ノーベル賞受賞者も多く受賞しているアメリカの医ウォールストリートジャーナルより）。

学賞・ローゼンスティール賞を 2020 年に受賞しました。

中国は、5 月 21 日に開かれた主要 20 カ国・地域

新型コロナワクチンには、「ウイルスベクターワ（G20）や国際機関の首脳らによる「世界健康サミッ

クチン」など mRNA 以外の技術を用いたものもあト」で、周近平国家主席が、特許権の一時放棄にりますが、いずれも徹底した品質管理や高度な技術支持を表明し（5 月 22 日付朝日新聞より）、欧州連を要することから、ご存知のように製薬メーカー

合は 5 月 7~8 日の首脳会議で、特許権の一時放棄も限定され、国民に供給できる量も各国に差があが長期的な視点でワクチンの生産増につながるとみります。そのためインドと南アフリカは、途上国て、具体的な提案があれば議論する準備があるとしへのワクチン供給を増やす目的で、2020 年 10 月にながら、先進国で生産を拡大しさらに輸出を増やす

WTO・世界貿易機関に、新型コロナウイルス関連のが近道としながらも、ライセンス手続きの簡素化の全医薬品と技術に関する知的財産権の一時停止

を WTO に提案することも検討しているようです（5（一時放棄、TRIPS 協定適用除外）を提案し、加盟

月 8 日付日本経済新聞より）。

国 164 カ国のうち 60 カ国以上がこれを支持しています。

感染症対策を巡る特許権争いはこれまでも論争の的となっており、2000 年前後に途上国でエイズな6「企業の技術革新や、研究開発の意欲がそがれる」

どの感染症が蔓延しているにも関わらず、欧米の製とトランプ政権当時は反発していた米国も、バイデ

薬会社が特許を持つ治療薬の価格が高すぎるため治

ン政権に代わってから 2021 年 5 月 5 日に一転して療が受けられない問題が深刻化しました。2001 年

支持を表明しました。「ワクチン買い占め」と他国にドーハで開かれた WTO 閣僚会議で、国家の緊巻頭ゼミナール

急時には特許権者の許可がなくても特許技術を使え

25 年までにワクチンを製剤化する設備を整える計る「強制実施権」が認められ、タイやインドネシア、画です。

モザンビークなどがエイズ治療薬などで発動したことがあります（5 月 6 日付日本経済新聞より）。
WTO の TRIPS 協定（知的財産権の貿易関係の側面に関する協定）第 31 条には、国家緊急事態その他の極度の緊急事態の場合又は公的な非商業的使（新工場完成イメージ：5 月 28 日付・河北新報オンラインより）用の場合の「強制実施権」の設定や、実施許諾の経

中国医薬品大手の上海復星医薬集団は、ビオン

済的価値を考慮し特許権者は個々の場合における状テックの158万777株の普通株式を取得しており、中況に応じ適当な報酬を受けることなどが記載されて国本土と香港、マカオ、台湾でビオンテック製ワクチ

おり、複雑な手続きがネックになっています。

ンを製造・販売する権利を持っています。その上海復今回の特許権一時放棄となれば、TRIPS 協定の星医薬集団は9日、子会社がビオンテックと合弁会社

適用外となり、特許技術を公開しなくてはならないを設立し、新型コロナウイルスワクチンを製造する

上に、相応の対価を受け取ることもできなくなりことで合意したと明らかにしました。共同事業は2億ます。人命がかかっているので、11 月を待たずに、ドル（約220億円）規模で、上海復星医薬産業発展が最既存のラインで製造されたワクチンが途上国まで行

大1億ドル（約110億円）相当の資金や年間最大10億回き届くことを目指すのがベストかと思います。とは分のワクチンを製造できる施設を提供するようでいえ今後の自国防衛の観点から、ハイレベルな医薬す。両社が折半出資する合弁会社の契約期間は15年品の生産拠点が国内にあることは大変好ましく、そで、上海で法人登録されます。ビオンテックは「関連のための動きも出てきております。

する製造技術のライセンスやノウハウ」などを提供するようです（5月10日付AP通信より）。その他にも創薬支援などを手掛けるアクセリード社（武田薬品工業から独立した創薬部門が立ち上げた企業の持ワクチンメーカーが他国の企業と提携するニュースは多くあります。

ち株会社）は 27 日、新型コロナウイルス向けワク

感染拡大抑止が急務でワクチンが足りない地域もチンなどを製造する新工場を福島県南相馬市に建設ある一方で、ワクチンツーリズムを銘打って、余すると発表しました（5 月 28 日付日本経済新聞よ剰ワクチンで観光客を取り込もうとしている地域もり）。米国アークトゥルス・セラピューティクス社

あります。技術格差・経済格差・地域格差が浮き彫と mRNA の製造技術などについてライセンス契約

りになり、それらを埋めるために、先進的な技術がを結び、主にアークトゥルス社から製造を受託する

広く活用されたらと思いますが、その素晴らしい技

ほか、他のワクチン開発企業や mRNA を使った医術の生みの親である発明者たちも報われてほしいで

薬品開発に取り組む企業からの注文も受けるようです。様々な権利が、良心に基づいて尊重されることす。23 年 4 月に mRNA を製造する設備を稼働させ、を願います。

弁理士プロフィール

横井 敏弘（よこい としひろ）

みさき国際特許事務所 代表・弁理士
1973年生まれ 石川県出身【学歴】 石川県立七尾高等学校理数科卒
東京大学教養学部基礎科学科卒（化学専攻）
東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻中退【学歴】 龍華国際特許事務所（分野：無線通信機器、撮影機器、画像処理、ビジネスモデル）
特許業務法人アイ・ピー・エス（分野：複写機器、コンピュータ、画像処理、符号技術、粘着剤、土木工法、織物、ビジネスモデル）【講演】「ビジネスモデル特許の現状と課題」（発明協会石川県支部主催）【業務分野】 ・特許、実用新案、意匠および商標の国内出願手続・海外出願手続・知財コンサルタント

7

トピックス & 中央会事業だより

春の叙勲・褒章受章の方々（会員関係）

令和３年春の叙勲 · 褒章受章者が決定され、本会関係では、次の方々がその栄誉に輝かれております。
心からお慶び申し上げます。今後のさらなるご活躍をお祈り申し上げます。

旭日双光章（建設業振興功労）小倉

旭日双光章（自動車販売事業振興功労）

宮前

瑞宝単光章（伝統工芸業務功労）大村

黄綬褒章（業務精励・建設業）

西

黄綬褒章（業務精励・ニット製造業）

吉田

現
元

元
元

元

現

現

淳
石川県総合建設業協同組合
石川県中小企業団体中央会

理事
理事

正明
石川県中古自動車販売商工組合 理事長
石川県中小企業団体中央会 理事

洋子
協同組合加賀染振興協会理事

正次
石川県総合建設業協同組合

理事

忠司
石川県ニット工業組合

令和３年度表彰式並びに第 66 回 中央会通常総会を開催

理事長（敬称略、五十音順）

本会の令和３年度表彰式並びに第 66 回通常総会を去る６月 14 日（月）、ホテル日航金沢において開催いたしました。
当日は、会員 312 名（委任状出席を含む）が出席し、来賓として谷本正憲石川県知事の出席を賜り、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に十分配慮をしながら執り行いました。
はじめに、中央会表彰式が挙行され、永年に亘り業界の振興発展に尽くされた組合並びに役員の方々、また、組合運営の礎となっている職員の方々に、谷本正憲石川県知事、山出保会長より表彰状が授与されました。
石川県知事表彰：優良組合 2 組合、組合功労者 32 名、優良専従職員 3 名
石川県中央会会長表彰：優良組合 1 組合、組合功労者 46 名、優良専従職員 4 名（受賞の方々は 10 〜 11 ページに掲載）

谷本正憲石川県知事

8

祝辞

表彰式の様子

中央会事業だより続いて、総会は、山出保会長挨拶の後、米澤寛副会長が議長を務め、議案の審議が行われ、全議案すべて原案どおり可決承認されました。今回は会長の改選及び一部役員の補充があり、山出保会長が再任されたほか、新たに下記９名の理事・監事の方々が選出されました。
本年度は、「コロナ禍における中小企業に対する支援の継続と推進」、「新たな組織化の促進と既存組合の活性化推進」、「組合等連携組織を通じた中小企業の経営力強化の推進」、「中小企業強靭化のための実行計画策定の支援」、「中小企業組合等のデジタル革新への支援」などの８項目を重点活動目標として掲げ、事業を推進してまいります。

山出会長の挨拶

総会の様子【今回新たに役員に選ばれた方々
○会

長

山

出

○理

事

板

尾

保

（再任）

之

小松鉄工機器協同組合

北 川 雅 一 朗

石川県管工事協同組合

平

櫻

保

石川県総合建設業協同組合

石

田

忠

夫

石川県生コンクリート工業組合

酒

井

壮

司

石川県ビルメンテナンス協同組合

行

野

欣

也

石川県理容生活衛生同業組合

由紀

人材アットマークステーション協同組合

高

○監

事

順不同・敬称】

昌

記

州

陽

子

石川県中小企業団体中央会女性部

塩

山

和

也

石川県板金工業組合

9

中央会事業だよりおめでとうございます～中央会表彰

受賞の方々～

石川県知事表彰（優良組合）（組合設立年次順）

組合名

かほく市建設業協同組合
あかしあ事業協同組合

石川県知事表彰
優良組合総代のかほく市建設業協同組合（組合功労者）
氏名
五嶋

10

躍治

麝香

敏信 氏

（組合設立年次順）

組合名

石川県管工事協同組合

作田

一則

石川県箔商工業協同組合

岩城

留吉

石川県農業機械商業協同組合

佐々木信広

石川県農業機械商業協同組合

室戸

小松鉄工機器協同組合

大友

哲

斉田

泰吉

誠道

石川県鉄屑加工処理工業協同組合

田中正弘

石川県プラスチック成型加工工業協同組合

野村

忠

石田

忠夫

羽咋鹿島生コンクリート協同組合

南哲郎

羽咋鹿島生コンクリート協同組合

村井富雄

石川県生コンクリート工業組合

豊蔵

健夫

石川県生コンクリート工業組合

瀬沢

誠二

石川県生コンクリート工業組合

井波文雄

石川県生コンクリート工業組合

池崎義典

能登生コンクリート協同組合

錦川孝彦

石川県柔道整復師協同組合

田村修一

石川県柔道整復師協同組合

池田成克

金沢市設備メンテナンス協同組合

石川県鍍金工業組合

輪島漆器商工業協同組合

市川伊三武

眞吾

山本

竪町商店街振興組合
協同組合金沢問屋センター野畠浩美

石川県税理士協同組合

山岸善吾

石川県税理士協同組合

吉田茂男

中部編レース工業協同組合

西村進

金沢酒販協同組合

長澤一郎

加賀建設業協同組合

村口

誠志

加賀特産品協同組合

水越裕治

協同組合アイケイケイ

明石寛治

協同組合アイケイケイ

小池田康秀

協同組合アイケイケイ

山浦伯之協同組合アイケイケイ

中村俊也

石川県屋外広告業協同組合

石川県知事表彰
組合功労者総代の協同組合アイケイケイ（優良専従職員）
氏名
横川

水越

裕治 氏

（組合設立年次順）

組合名

清

羽咋鹿島生コンクリート協同組合

杉若千奈津

石川県コンクリート製品協同組合

角井

石川県生コンクリート工業組合

伸子

石川県知事表彰
組合専従職員総代の石川県生コンクリート工業組合

角井

伸子 氏

中央会事業だより

石川県中小企業団体中央会会長表彰（優良組合）

組合名（組合設立年次順）

協同組合石川中央

中央会会長表彰
優良組合総代の協同組合石川中央

大西

治夫 氏

（組合功労者）（組合設立年次順）
組合名
氏名
埴生 史彦 石川県板硝子商工協同組合
松村 謙一 石川県箔商工業協同組合
堀田 浩文 片町商店街振興組合
羽岡
巌 片町商店街振興組合
加藤 泰章 片町商店街振興組合
中村 修一 石川県繊維資材工業組合
濱上 久益 美川機械工業協同組合
中道 一成 山代温泉旅館協同組合
榮枝
潔 山代温泉旅館協同組合
和田 守弘 山代温泉旅館協同組合
村上 明雄 石川県印刷工業組合
宮下 光信 石川県印刷工業組合
小杉 善文 石川県印刷工業組合
田中 逸郎 石川県印刷工業組合
林
芳弘 石川県鮨商生活衛生同業組合
本倉 俊男 石川県公衆浴場生活衛生同業組合
川島 隆之 石川県農業機械商業協同組合
前川 晃一 石川県プレス工業協同組合
井出
優 石川県石油商業組合
近江 辰春 石川県石油商業組合
田中 清一 協同組合金沢問屋センター
八木圭一朗 協同組合金沢問屋センター
成瀬亮太郎 協同組合金沢問屋センター
小柳 善裕 松任商工福祉協同組合
清田 信昭 加賀建設業協同組合
西岡 憲蔵 近江町市場商店街振興組合
後 外志広 近江町市場商店街振興組合
土田 佳弘 石川県屋外広告業協同組合

坂矢昿央美
鈴永 隆司
井関 寿一
向川
学
植田 秀二
川端 一義
杉枝 俊孝
眞田 秀一
上多 宣之
普輪崎賢彦
滝田喜久男
番匠 久雄
金井亮太郎
塚本 裕二
西村 文男
田中
靖
竹野 康子
斉田
均

石川県屋外広告業協同組合
石川県屋外広告業協同組合
石川県屋外広告業協同組合
石川県屋外広告業協同組合
北陸三県砂糖小麦粉卸協同組合
小松管工事協同組合
石川県インテリア事業協同組合
石川県板金工業組合
石川県鉄骨工業協同組合
協同組合土質屋北陸協同組合土質屋北陸
羽咋市駅前通り商店街協同組合
羽咋市駅前通り商店街協同組合
安原工業団地協同組合
金沢市設備メンテナンス協同組合
能美市管工事協同組合
内灘町商業振興協同組合
人材アットマークステーション協同組合中央会会長表彰
組合功労者総代の石川県印刷工業組合（優良専従職員）

氏名
小田波摩衣子
菅沼 玲子
定免ひろみ
本多 雄規

小杉

善文 氏

（組合設立年次順）

組合名

石川県自動車整備商工組合
石川県生コンクリート工業組合
津幡町販売事業協同組合
石川県中小企業団体中央会

中央会会長表彰
優良専従職員総代の石川県中小企業団体中央会

本多

雄規 氏

11

中央会事業だより第45回石川県中小企業青年中央会通常総会を開催
石川県中小企業青年中央会の第 45 回目の通常総会が 6 月 10 日（木）ホテル日航金沢において、16 人の出席者のもと開催されました。今年度も新型コロナウイルス感染防止のため、書面議決書の提出にご協力をいただき、
規模を縮小し、開催しました。
総会は、議長に 長坂慎太郎会長（一般社団法人金沢建設業協会青年委員会）を選任し、３議案が上程され、すべて原案どおり承認可決されました。
また、今年度の事業に関しても、コロナウイルス感染予防を徹底して実施することも併せて報告されました。

長坂会長による挨拶

総会の様子

第21回石川県中小企業団体中央会女性部通常総会を開催
石川県中小企業団体中央会女性部の第 21 回目の通常総会が 5 月 28 日（金）金沢東急ホテルにおいて、8 人の出席者のもと開催されました。
総会は、記州陽子副会長（石川県花商事業（協）女性部）の挨拶のあと、議長に記州副会長を選任し、「令
和２年度決算報告」、「令和３年度事業計画予算」、「役員選任」等の４議案が上程され、すべて原案どおり承認可決されました。本総会において新たに会長に選任された記州陽子新会長は、「これまで以上に組織の強化と会員の増加に取り組み、女性の力で石川県を盛り上げていきたい。
」と抱負を述べられました。
総会に引き続き、泉崎副会長（SPCJAPAN 北陸事業（協）なかよし会）の進行のもと、公益社団法人石川県看護協会 会長 小藤 幹恵氏を講師に迎え「企業経営における新型コロナウイルス感染症対策」と題した講演会が行われました。

12

記州会長による挨拶

講師の小藤氏

総会の様子

講演会の様子

中央会事業だより

令和２年度に支援した連携グループの活動を紹介します！
〜 大野 KURA-beat 新商品発表会の開催 〜
大野醤油製造業者 3 者（直源醤油、紺善醤油味噌、橋栄醤油みそ）と菓子製造業者（粟森梅月堂）の 4 者で構成する “ 大野 KURA-beat”
は、3 月 21 日（日）、新商品発表会を行いました。
直源醤油さんが「サラダにあう醤油ソース」、紺善醤油味噌さんが「パスタにあう醤油ソース」、橋栄醤油みそさんが「お肉にあう醤油
ソース」、粟森梅月堂さんが「大野のこどら」を開発しました。
生活スタイルの変化によって醤油そのものの消費量の減少が続く
中、金沢が誇る大野醤油を使った、今までにない新しい商品を開発し、大野 KURA-beat の 4 名

新しい使い方 · 味わい方 · 楽しみ方を提案することで、大野醤油の歴史と魅力を発信し、消費拡大を目指すための企画です。
参加者の方たちのご意見も、コンセプト通り、それぞれの料理に合うソースだったと好評でした。何より、地域（大野）を盛り上げようとする取り組みが嬉しいとのお声を頂きました。報道の方々にも大勢お越し頂いたので、取り組みの周知と共に売上に繋がって欲しいです。また、今回開発しました商品は、大野町のカフェ・アン
テナショップ「大野もろみ蔵」や各社の店頭にて販売されています。
新商品発表会の様子〜 湯涌温泉 ゆず石鹸「HIMURO」の完成報告、金沢市長表敬訪問 〜
湯涌地区の温泉旅館・商店・観光施設の女将等で構成する“ 湯涌ゆず石鹸開発研究会 ” では、資源の有効活用と新しいお土産の開発のため、湯涌特産の金沢ゆずの新しい用途として「ゆず石鹸」を開発し、その完成報告のために金沢市長を訪問しました。
商品の特徴は、ゆずの果皮のみならず、湯涌産の蜜蝋、湯涌の温泉水を材料に使用していること、コールドプロセス製法によりじっくり熟成させたことで、天然の保湿成分である

金沢市長訪問の様子

グリセリンが豊富に含まれていることです。
地域資源の活用に加え、地域の事業者（金沢ゆず部会、合同会社 SOUSEI、金澤やまぎし養蜂場株式会社、有限会社メディカル・エステル）と連携した商品開発で、地域の活性化に大いに繋がると、市長からもお褒めの言葉を頂きました。
【販売場所】
湯涌温泉総湯「白鷺の湯」、

湯涌温泉 ゆず石鹸「HIMURO」

湯涌温泉街商店（喜船商店、本吉商店）、湯涌温泉各旅館
13

中央会事業だより

令和２年度小規模事業者組織化指導事業～取引力強化推進事業・成長戦略推進プログラム事業の取り組み紹介～
昨年度、全国中小企業団体中央会からの受託事業である、表記事業を活用して組合を活性化させる新しい取り組みを実施した組合をご紹介します。

【取引力強化推進事業】
石川県時計貴金属眼鏡商協同組合
テーマ：時計の修復等作業の可視化による顧客満足度の向上事業
実施内容：時計の修理は店舗内の作業場で作業するため、お客様からはどの様な作業をしているか分からず、適正な作業や価格なのか不安に感じる場合が多いことから、専門店の技術とサービス内容を発信する動画を作成し、顧客満足度の向上に努めています。

羽咋市商業協同組合
テーマ：組合員紹介ガイドマップ作成事業
実施内容：当組合地区は高齢者が多くインターネットが苦手な方も多いため、組合員店舗の位置やお得情報などを紹介するガイドブックを新たに作成し、組合の共同事業の活性化
並びに組合員店舗への誘客を図っています。

石川県九谷陶磁器商工業協同組合連合会
テーマ：迅速な情報提供を可能とするためのホームページリニューアル事業
実施内容：迅速な情報提供が行えるようにホームページをリニューアルしました。当組合が実施する見本市や即売会、会員組合の実施するイベント等情報をご紹介しております。
ホームページ ＵＲＬ：https://kutani.or.jp/

14

中央会事業だより【小企業者組合成長戦略推進プログラム等支援事業】
輪島市商店連盟協同組合
テーマ：輪島における「街バル」の実現可能性調査事業
・実施内容：全国で実施されている「街バル」についてその手法や効果等を調査し、輪島における「街バル」の実現可能性について研究を行いました。
・組合員調査：組合員の意識調査及び各自の提供商品・サー
ビス等について・消費者ニーズ調査：「街バル」の認知度、期待すること、要望等について委員会の様子石川県陶磁器商工業協同組合
テーマ :IT を活用した組合事業の活性化について
・実施内容 : 九谷焼の販路開拓及び産地の活性化を図るため、産地の紹介及び九谷焼の魅力を県外の積極的に発信するための HP の素材や IT
ツールの活用等について調査を実施し、その結果に基づき HP のフレームワークを試作しました。
・組合青年部アンケート調査 : 九谷焼及び組合の活性化を図るための ITの導入についての意識調査
・試作開発 : 調査研究の結果をもとにしたホームページのリニューアル（URL:https://kutani-shoukumi.or.jp/）

リニューアルした HP※来年度助成を希望される方は、本会商業支援課（076-267-7711）までお問い合わせください。

県内４会場で開催～中小企業制度融資説明会を開催～
本会では中小企業の資金の円滑化を支援するため、制度融資説明会を下記のとおり開催しました。石川県の制度融資、県信用保証協会の信用保証制度、政府系金融機関の制度概要についてのほか、県民一斉防止訓練（シェイクアウトいしかわ）について、それぞれの実施機関担当者より説明いただきました。
開

催

日

会

4月13日(火)石川県地場産業センター

4月14日(水)小松商工会議所

4月15日(木)

七尾商工会議所

4月16日(金)石川県立生涯学習センター

場
金沢会場の様子※石川県制度金融一覧につきましては石川県商工労働部経営支援課ホームページに掲載されております。
（https：//www.pref.ishikawa.lg.jp/kinyuu/kinyuu/youkou.html）
15

News（会員関係）

令和３年

月

日（日）中日朝刊

１１

回 に わ・ ガ ー デ ン フ ェ ス タ
は３日、しいのき緑地で始ま

面掲載

１０

「よい戸の日」と語呂合わ
日 、 金沢建具

直 し て お り、 今 年 で金沢建具協同組合

以前は立て付けが悪く回 目。 らかにした。

日は遊戯室や和室の引き戸が外れて倒れることがせになる４月協同組合は金沢市大野町児童

あ っ た と い い、 子 ど も た ち

戸の戸車を新しいものに交館 で 引 き 戸 な ど を 修 繕 し た 。 換し、障子の滑りを良くする

は「 簡 単 に 開 け ら れ ち ゃ う 」

組合は毎年この日に市内の福祉施設の建具を無償で

令和３年４月６日（火）中日朝刊

面掲載

き 戸 や 家 具 の 戸 の 動 き を 滑 「スーッと開く」と喜んだ。

ために枠を削るなどして、引１０

消毒手荒れ クリームで予防のミニ庭園が会場をり、 造 園 職 人 が 意 匠 を 凝 ら
した

１０

和倉温泉旅館協同組合

令和３年６月４日（金）中日朝刊 17 面掲載

予防のためのアルコール消毒

新型コロナウイルス感染症

事長が「アルコールで荒れての同協会であり、田中成臣理

した成分を配合。塗ることでロックする抗体を卵から抽出

古那神社で、清掃に取り組んの神様をまつる地元の少比た。

ク協同組合は県看護協会にハが加盟する石川エステティッ

おうと、県内のエステサロン

ンドケアは必須」と感謝した。 を 試 し、「 滑 ら か。 し っ と り

皮膚には菌が付きやすく、ハた。小藤幹恵会長は「荒れた使ってもらえれば」と手渡し

長は実際にその場でクリーム

く、べたつきいくい。小藤会防ぐ。クリームは油分が少な

持 ち を 込 め な が ら、 境 内 の 落

参 加。 温 泉 の 神 様 に 感 謝 の 気館の女将や従業員ら十三人が数 十 年 続 く 恒 例 行 事 で、 旅イベントは若い世代の庭

ンドクリーム３００本を寄付への関心を高めたいと、緑化

内で作られた、ウイルスをブクリームにはダチョウの体ち 葉 や 草 を 拾 い 集 め た ほ か、した。

と し て 手 も 喜 ぶ。
」と笑顔を推進フェアの名を改めて実建物内部をふくなどした。
贈呈式が、金沢市兼六元町

施し、場所も西部緑地公園か

見せた。

だ。

自然石や庭木の販売が行わ
５０

定で花苗が限定で配布されれた。最終日の４日はカ サ カ サ に な り や す い の で、 手にウイルスが付着するのを同組合女将の会は三日、温泉

七尾市の和倉温泉旅館協～温泉の神様を女将の会清掃～

で手が荒れるのを防いでもらん だ。 作 庭 審 査 会 の 表 彰 式、

和倉温泉にぎわい戻れ組限

石川エステティック協同組合～県看護協会へ３００本寄付～

大 ヒ ッ ト 漫 画「 鬼 滅 の 刃 」

彩った。

４

「よい戸の日」無償で修繕「庭」に

県造園業協同組合の第鬼滅がら変更した。

16

石川県造園業協同組合

３４

３６

１５

令 和 ３ 年 ４ 月 ４ 日（ 日 ）北國朝刊 29 面掲載
１１

や春をテーマにした庭が並

新聞掲載記事より

組合情報 Pick up！

組合運営
役付理事選定のための理事会開催についてQA

少人数の本人出席者で総（代）会を行った当日に役付理事の選定したい場合、どのように対応すればよいか。
総（代）会が終了した当日に、代表理事（理事長）をはじめとした、いわゆる役付理事の選定のための理事会を開催する場合には、新任の理事全員に招集手続き省略の同意を得るとともに、理事会の定足数（理事の過半数）を満たすことが必要です。
定足数を欠く場合（理事の過半数の本人出席がない場合）や招集手続き省略の同意が得られなかった場合には、後日、改めて役付理事選定のための理事会を開催する必
要があります。
＜留意事項＞○業務監査権限を監事に付与している組合が理事会の招集手続きの省略を行う場合、新任の監事全員の同意も必要になります。
○総（代）会において役員選出を行った後、総（代）会を一時中断し、新たに選出された就任前の理事による理事会を開催して役付理事を選定することは、議決に参加できる資格がない者による不適切な理事会手続きとされるため、代表理事変更の登記申請が受理されないおそれがあります。ただし、総（代）会開催時、現任の理事と新たに選出された理事が全員同一の場合（一切の変動がない場合）は、現任の理事の地位によって就任後における役決めを「予選」する理事会を開催することは妨げられていません。

理事会議事録の補遺について

Q

A

当組合では、事務局職員の退職金を支出すること及びその金額を理事会で決議したのですが、理事会議事録では退職金を支出することの記載にとどめ、金額に関する記載を省略しました。
この場合、実際のところは議決を行っているのですから、当日の出席者全員の同意により、議事録を後から補うことができるのでしょうか。
議事録を後から補うことについては、出席者全員の同意があればできるものと解されます。
また、理事会の議事について、主務省令で定めるところにより議事録が作成されない場合、出席した理事及び監事には、中協法第１１５条第１０号の規定により、２０万円以下の過料に処せられます。

理事による監事会日程の設定について

QA

理事が監事会の開催日を設定し、当該開催日に監査報告を監事に提出するよう求めることはできますか？
理事が監事会の開催日を一方的に設定し、当該開催日に監査報告を監事に提出するよう求めることは、監事の権限を制限することとなるため、できません。
ただし、監事が理事に対し短期間（４週間を下回る期間内、中協法施行規則第９１条）に監査報告を通知するなど監事が自主的に監査を終了し、理事が求める開催日にすることを妨げるものではありません。
17

組合情報 Pick up！

Pick up！
石川県の先進組合事例A＝令和 2 年度組合資料収集加工
事業報告書より＝

建築板金業のイメージアップに向けた組合活動の活性化

16石川県板金工業組合

石川県板金工業組合

特徴ある
活動
住
U
設

所
R

建築板金業のイメージアップに向けた組合活動の活性化

住U所〒 921-8036

Lhttp://bankin.ishikawa.jp〒921-8036
R

石川県金沢市弥生 2 丁目 1 番 23 号

石川県金沢市弥生2丁目1番23号

L 設 http://bankin.ishikawa.jp
立 昭和 46 年 4 月
主 な 業 種合 員 数 184 人
立 組 昭和46年4月

主な業種

建設業

出

建設業

資 資金金 2,945
千円 千円
出
2,945

組 合 員

184 人

事業継続力

■背景・目的■背景・目的①建築板金業が一般消費者に十分認知されていないこと、②当組合が提供する責任施工保証がハウスメーカーや工務店①建築板金業が一般消費者に十分認知されていないこと、②当組合が提供する責任施工保証がハウスメーカーや工務等の元請に十分認知されていないことを背景として、それぞれに対してのアンケート調査を行い、実情を把握したうえで、店等の元請に十分認知されていないことを背景として、それぞれに対してのアンケート調査を行い、実情を把握したうえ
業界発展のためのヒントを探り、組合活動に反映させることを目的とした。
で、業界発展のためのヒントを探り、組合活動に反映させることを目的とした。

■取組みの手法と内容■取組みの手法と内容①については一般消費者 322 名に対し、建築板金に対する認知度やリフォームを検討する際の相談先等についての調①については一般消費者 322 名に対し、建築板金に対する認知度やリフォームを検討する際の相談先等についての調査
査を、②については元請け業者 100 社に対し、作業面や技術面等の改善点や今後の連携の可否について調査を行った。
を、②については元請け業者 100 社に対し、作業面や技術面等の改善点や今後の連携の可否について調査を行った。
調査分析結果をふまえ、理事会にて課題を共有したうえで、取り組むべきテーマの絞り込みと担当する委員会を決定し調査分析結果をふまえ、理事会にて課題を共有したうえで、取り組むべきテーマの絞り込みと担当する委員会を決定した。各委員会では、具体的なアクションの検討を行い、年間計画に反映させ実行準備を行った。また、委員会が決定したア
た。各委員会では、具体的なアクションの検討を行い、年間計画に反映させ実行準備を行った。また、委員会が決定した
クションをふまえ、理事会と委員会が協議したうえで、各テーマ別に数値目標の設定を行っている。
アクションをふまえ、理事会と委員会が協議したうえで、各テーマ別に数値目標の設定を行っている。
理事長がリーダーシップを発揮し、組合内の利益だけを追求するのではなく、「業界全体の発展が組合を成長させる」と理事長がリーダーシップを発揮し、組合内の利益だけを追求するのではなく、「業界全体の発展が組合を成長させる」というビジョンを打ち出したことが、一貫性のある意思決定につながった。そのビジョンを基に、各委員会が主体的に取いうビジョンを打ち出したことが、一貫性のある意思決定につながった。そのビジョンを基に、各委員会が主体的に取りり組んだことで、多くの組合員を巻き込んだ活動を進めることができた。
組んだことで、多くの組合員を巻き込んだ活動を進めることができた。
今後もこれらの取り組みを継続させるための仕組みづくりを検討しているほか、非組合員の組合加入促進、組合全体で今後もこれらの取り組みを継続させるための仕組みづくりを検討しているほか、非組合員の組合加入促進、組合全体での技術レベルの向上などの課題に対して、チャレンジを続けていく方針である。
の技術レベルの向上などの課題に対して、チャレンジを続けていく方針である。
業界の発展を念頭においた取組みを継続することが、人手不足や後継者不足等の中長期の課題解決への好循環を生むこ
業界の発展を念頭においた取組みを継続することが、人手不足や後継者不足等の中長期の課題解決への好循環を生むとを期待している。
ことを期待している。

■成果とその要因■成果とその要因①組合
サイトを経由した組合員の受注件数、②理事会、委員会等への出席率、③組合による責任施工保証件数、の①組合
WEBWEB
サイトを経由した組合員の受注件数、②理事会、委員会等への出席率、③組合による責任施工保証件数、いずれにおいても、設定した目標を上回る実績となった。業界の発展なく、組合の成長はないという考え方を理事会が示のいずれにおいても、設定した目標を上回る実績となった。業界の発展なく、組合の成長はないという考え方を理事会がし、共有したことで、これまで以上に組合内での仲間意識が高まり、組合活動の活性化につながった。
示し、共有したことで、これまで以上に組合内での仲間意識が高まり、組合活動の活性化につながった。

組合員共通のステッカー
組合員共通のステッカー

組合活動の様子

組合活動の様子■ Point

単なる調査事業とせず、業界全体を発展させるためのヒントを見つけ出すことを目的に、理事会と各委員会が連動しながら、組合活動を活性化させた点がポイントである。
Point 単なる調査事業とせず、業界全体を発展させるためのヒントを見つけ出すことを目的に、理事会と各委員会が連動しながら、組合活動を活性化させた点がポイントである。

18
先進組合事例抄録 ● 2021・3

29

お知らせ

令和３年度 中央会事務局体制
専務理事

中村

明

事務局長

石野

圭祐

事務局次長
（事業担当）

𠮷田

事務局特命担当次長

高邑俊生[ 主な支援業務 ]・巡回指導（統括）・外 国人 技 能実習制度 適正化事業
・活路開拓・情報ネットワー
クシステム等開発事業
・連 携 事 業継 続力強化計
画支援
・事業承継ネットワーク
・中小企業１１９
など

貴

商業支援課
課

長

元木

康博

課長補佐

植松

係
係

信也

長

橋爪

雄一

長

井ノ上

聡

・かが能登金沢中小企業
応援センター
・商店街支援（まちなか商店学習塾等）
・連携、ブランディング
支援
・地域商業者支援
・労働支援
・高度化支援・小規模組合、産地組合支援
・石川県中小企業団体事
務局協議会
・成長戦略プログラム推進補助金
・取引力強化推進補助金
・経営力強化総合支援ア
ドバイザー派遣事業
など

深見

工業支援課

ものづくりセンター

総担当次長 兼 課長兼）センター長

兼）課長

課長補佐

兼）副センター長

課長補佐

主

事

兼）

係

事

兼）

主

梶川

嘉彦

藤田祥一朗

主
主

[ 主な支援業務 ]

事務局次長（総務担当）

中條屋真衣
髙橋
事

池田

早紀
智一

[ 主な支援業務 ]

梶川

嘉彦

藤田祥一朗
中條屋真衣
髙橋

兼）

池田

早紀
智一

[ 主な支援業務 ]・情報連絡員、景況調査、 【H24 ～ 30 補正】
各種調査
・ものづくり補助金フォ・環境対策支援
ローアップ事業・中小企業団体全国大会【R1 補正・R2 補正】
・会報誌
・ものづくり・商業・サー・官公需対策
ビス生産性向上促進補・金融支援
助金
・HP・facebook 管理等
・石川県中小企業青年中
央会
・石川県中小企業団体中
央会女性部
・経営力強化総合支援ア
ドバイザー派遣事業
など

正裕

務

課

深見

正裕

遠藤

正樹

長

二山めぐみ
事

本多

事務局特命担当次長

岩倉和博[ 主な支援業務 ]・諸制度改正に伴う専門家派遣事業・共済制度運営
・建議、陳情・中小企業懇話会など

雄規[ 主な支援業務 ]・表彰・ゴルフ大会・個別専門相談室
・共済推進など[ 担当業種 ][ 担当業種 ]金融・保険・不動産
サービス
小売・卸売
商店街振興組合・同連合会
生活衛生同業組合

農林水産、食料品
建設、繊維
木材・木製品、家具・装備品
出版・印刷、運輸・通信
鉄鋼機械、窯業・土石

19

お知らせ

通常総会後の決算関係書類等の届出をお忘れなく！！
組合には法律により認可・届出を要する事項が定められています。
提出を怠った際には、指導・罰則の対象になる可能性がございますので、忘れず提出をお願い致します。

決算関係書類の提出
毎年、通常総会後２週間以内に、決算関係書類（事業報告書・財産目録・貸借対照表・剰余金処分案または損失処理案とそれらを承認した総会の議事録）を各所管行政庁へ届出しなければなりません。

役員変更の届出
役員の変更（氏名・住所の変更、選挙等による変更）があった際には、変更があった日から２週間以内に役員変更届を各所管行政庁に届出しなければなりません。
なお、前役員全員が再選された場合のみ、各所管行政庁への役員変更の届出が省略可能となります。

代表理事変更登記の申請
代表理事の変更（同一人物が代表理事に再選任された場合も含む）があった場合、２週間以内に登記事項を管轄の法務局に登記しなければなりません。

定款変更の認可申請
定款変更を総会で決議した場合には、所管行政庁の認可が必要となります。
変更の内容によっては総会決議前に所管行政庁との協議が必要となる場合もありますので、事前にご相談く
ださい。

※行政手続における押印手続の見直しについて
行政手続における押印手続の見直しに伴い、令和 2 年 12 月 28 日に「中小企業等協同組合法施行規則」、「中小企業団の組織に関する法律施行規則」及び「商店街振興組合法施行規則」の一部を改正する命令が公布・施行されました。これにより、「設立認可申請書」「決算関係書類提出書」「役員変更届」「定款変更認可申請書」などへの押印が不要となります。
ただし、今回の改正の対象から外れているものについては、引き続き押印又は署名が必要になります。具体的には、以下が挙げられます。
・理事会に出席した理事及び監事の議事録への署名又は記名押印（中小企業等協同組合法第 36 条の 7 第 1 項）
・組合員の連署による役員の改選請求（中小企業等協同組合法第 42 条第 1 項）
〈留意事項〉
総（代）会議事録について定款で「署名する」等の定めがある組合は引き続き押印が必要となります。
また、上記より組合法・団体法による様式の押印は不要となりましたが申請や届出以外の附帯する押印についてはその他の法令（登記法・会社法等）により必要となる場合もございます。
各提出書類について、ご不明な点がございましたらお気軽に中央会までお問合わせ下さい。

ＴＥＬ：076-267-7711

ＵＲＬ：http://www.icnet.or.jp
各種書式は中央会ホームページからダウンロードいただけます。

20

お知らせ

景
況

REPORT

県内の情報連絡員報告
県内製造業情報連絡員：８業種

４月

令和３年

31 人 ／ 県内非製造業情報連絡員：６業種

27 人○令和３年４月期において、ＤＩ値で見ると、昨年同月比をもとに前月との増減を比べた場合、９項
目中、７項目が上昇、１項目が横ばい、１項目が悪化となった。昨年同時期は全国に緊急事態宣言が発出され、経済活動や人の流れが止まっていたこともあり、対前年比の指標としては改善しているが、コロナ禍前の一昨年の水準まで改善した業種は少ない。
○製造業においては、７項目が上昇、２項目が悪化であった。設備操業度は大幅に改善しているが、材料不足や原材料の値上がり、人員不足などの問題も出てきており、先行を不安視する声も多い。
好調であったのは、建設機械や半導体、自動車関連の受注が大幅に回復している鉄鋼・金属製品製造業及び一般機械器具製造業、内食需要向けが大幅に増加した食料品製造業であった。一方、悪化していたのは、着物などのフォーマル衣料の売行きが厳しい繊維同製品製造業、品不足が非常に深刻な状況の木材・木製品製造業の一部、各種事業の中止・延期により印刷需要が急減している出版・印刷業、営業活動ができず、観光客の入り込みも一段と厳しい漆器製造業などであった。
○非製造業は、７項目が上昇、１項目が悪化となった。昨年４月に発出された緊急事態宣言により人の流れが止まったことで大きく悪化した業種が多かったため、昨年対比では売上高及び収益が大幅に改善した。好調であったのは、中国関連の受注やネット販売が順調なその他の卸売業、巣ごもり需要が引き続き強い電器製品小売業、大型連休で観光客が増えた金沢市商店街、荷動きが活発であった一般貨物自動車運送業などであった。一方、悪化していたのは、コロナ第４波でキャンペーンの停止や移動自粛により予約キャンセルが増えた旅館・ホテル業、仕入れ価格上昇分の価格転嫁ができていない燃油小売業、住宅市場、非住宅市場共に依然として低調な一般機械
器具卸売業などであった。
○２０２１年春の賃金動向について、全業種では、賃上げを「行っていない」が５８．３％と最も多く、「引き上げた」が４１．７％で、「引き下げた」との回答は見られなかった。コロナ禍以前は賃上げ傾向にあったが、昨年に続き今年も賃上げは小康状態である。
「行っていない」とした事業者からは先行き不透明感が強く業績の厳しさから現状維持が精いっぱいという声が聞かれた。なお、「引き上げた」とした事業者についても、業績が低迷しているなかでの賃上げは厳しいが、人材確保のために定期昇給をなんとか維持しているといった声が多く聞かれた。
製造業においては、「引き上げた」との回答が５３．８％と、「行っていない」（４６．２％）
よりも多かった。
「引き上げた」は昨年の調査（５７. ７％）よりやや減少し、賃上げに慎重になっていることが伺える。引き上げた理由を見ると、“人材確保・定着のため ” が最も多く、次いで “ 定期昇給維持のため ”、“ 従業員の士気向上のため ” が多かった。また、引き上げた内容は “ 定期昇給 ” が最も多かった。なお、行っていない理由としては、“ 見通しが不透明であるため ” や “ 前年度の業績が低迷したため “ が多かった。
非製造業は製造業とは対照的に、「行っていない」との回答が７２．７％と、「引き上げた」（２７．３％）よりも多かった。昨年の調査（「行っていない」６２．５％、「引き上げた」２０．８％、「引き下げた」１６．７％）との比較では「引き下げた」はなくなったが、昨年と同様、賃上げの取組
みが製造業に比べ消極的な結果であった。引き上げた理由としては、“ 定期昇給維持のため “、“人材確保・定着のため “ との理由が多く、引き上げた内容は “ 定期昇給 ” が多く、次に “ ベースアップ ”が続いた。なお、「行っていない」理由としては製造業と同様 “ 見通しが不透明であるため ” や “ 前年度の業績が低迷したため “ との理由が多かった。
21

お知らせ

４月期

令和 3 年

全

天気図

体

製 造 業

8.6
（20.7）－ 8.5（▼ 6.4）
3.4（6.8）－ 12.1（3.4）－ 20.7（12.1）－ 22.4(5.2）－ 16.1（19.4）－ 3.4（10.4）－ 22.4
（0.0）

売 上 高
在庫数量
販売価格
取引条件
収益状況
資金繰り
設備操業度
雇用人員
業界の景況

全体の景況感

非製造業

－ 3.2
（9.7）
－ 16.1（▼ 6.4）3.2（3.2）－ 19.4(3.2）－ 25.8（3.2）－ 32.3（3.2）－ 16.1（19.4）－ 3.2（9.7）－ 19.4（▼ 6.5）22.2※主要３項目（売上高・収益状況・業界の（33.3）
景況）の平均値
6.3（▼ 6.2）
3.7
雨（11.1）
－ 3.7
−１１．
５
（3.7）
－ 14.8（22.2）
天気図の見方－ 11.1
各景況項目について「増加」（又は「好転」）と(7.4）の回答を頂いた業種割合から「減少」
（又は「悪
化」
）
との回答を頂いた業種割合を引いた値をも－とに作成しました。その基準は次の通りです。
－ 3.7（11.1）－ 25.9晴れ
くもり
雨
１０～２５ １０未満～ －１０～
快晴
大雨
（7.4）
未満

２５以上

※（ ）内の数字は前月とのポイント差（▼は減少）－１０未満 －２５未満 －２５以下

景況の推移（前年同月比）石川県分（主要３項目）
全業種前年同月比（平成31年4月～令和3年4月）
60

40

20

Ｄ．Ｉ

0
売上高

-20

収益状況
景気状況

-40

-60

-80

-100
4 5
H31 R1

22

6

7

8

9

10

11

12

1
R2

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1
R3

2

3

4

お知らせ

中⼩企業・⼩規模事業者の皆様へ

経営⼒強化総合⽀援アドバイザー派遣事業
コロナ禍における企業の皆様の様々な経営課題 の解決を⽀援する専⾨家を派遣します︕
資⾦繰りなど⾜下の対策から、早期の業績回復や将来の成⻑に向けた前向きな取り組みへのアドバイスまで、各分野の専⾨家が企業の状況に応じた適切な処⽅箋を提供します。
１．派遣対象
県内に事業所を有する中⼩企業等
２．費⽤
無料 ※回数制限なしで何度でもご利⽤いただけます。

オンライン可３．⽀援例

コロナ禍における企業の皆様の経営課題の対処ニーズに幅広く対応します。（以下⼀例）
 コロナの市場変化を踏まえ、経営計画を⾒直したい キャッシュインが⾒込めない中で、追加の資⾦調達のための事業計画が必要…
 新分野進出や、新商品開発したい ウェブの強化や、新規取引先を開拓したい
 ⽣産性向上による収益改善に取り組みたい

マルチタスクで複数の経営課題に取り組む場合は、複数の専⾨家の活⽤可（例︓中⼩企業診断⼠、Webデザイナー）※ただし、ホームページの作成などの業務代行や、社員研修の講師などには、ご利用できません。

４．お問い合わせ先
⽯川県中⼩企業団体中央会 ＴＥＬ076-267-7711《これまで県の専⾨家派遣事業を利⽤されたことがない企業の皆様へ》
⽀援機関が、皆様の課題やニーズに応じて、適切な専⾨家の選定や最適な派遣回数の設定など、専⾨家派遣
事業全体をコーディネートしますので、まずは、⽇々の事業活動の悩みをご相談ください︕

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お知らせ

個別専門相談室開催のご案内
本会では、組合・企業等が抱えている法律や税務・登記等の諸問題を解決すべく、専門家による個別専門相談室（無料）を開設しております。
７月～９月については、以下のとおり相談室を開設いたしますので、該当するテーマをお選びいただき、お気軽にご相談ください。
※相談は予約制（1 回 30 分）のため、ご希望の方は事前に本会へ電話でお申込みください。また、予約多数の場合は、相談時間の短縮をお願いする場合がありますので予めご了承ください。
＊申込先 （TEL）０７６－２６７－７７１１（FAX）０７６－２６７－７７２０

≪日

程≫

開催日

時

間

内

容

専門相談員

令和3年
7月20日(火)10:00 ～ 12:00

税務・会計相談

北村労務会計事務所
税理士 加藤8月20日(金)13:00 ～ 15:00

法

律

相

談

弁護士法人まこと共同法律事務所
弁護士 久保 雅史 氏

15:00 ～ 17:00

労

務

相

談

（７月）しあわせ OFFICE たけうち竹内 広幸 氏（８月）冨田社会保険労務士事務所
冨田 義広 氏（９月）坂本社会保険労務士事務所
坂本 裕子 氏9月15日(水)

≪場

達也 氏

所≫

金沢市鞍月２丁目２０番地
石川県地場産業振興センター新館５階 石川県中小企業団体中央会

会議室

令和２年度 石川県内設立組合のご紹介
昨年度、新たに下記の組合が設立されましたのでご紹介します。
組

合

名

業

種

東洋技術交流ビジネス 総合工事業、協同組合
老人福祉・介護事業

アヒューズ協同組合地

金沢市

社会保険・社会福祉・介護 金沢市
金沢ぬくもり事業協同
事業、設備工事業、不動産 白山市
組合
賃貸業・管理業
野々市市

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主な事業

事務所所在地

代表者名

共同購買
外国人技能実習生共同受入
石川県野々市市扇が丘
金沢市、野々市市 特定技能外国人支援竿下３０番２７号
福利厚生
教育情報

金沢市
電気機械器具製造業、土木
白山市
建設工事業、自動車整備業
かほく市

ミライズ事業協同組合 建物サービス業

区

取扱品の市場開拓
輸出入事務共同化
共同購買
石川県金沢市松村
外国人技能実習生共同受入
1 丁目５番地
特定技能外国人支援
教育情報
福利厚生

佳英

高井

勝彦

共同購買
清掃機器の共同利用
教育情報
福利厚生

石川県金沢市示野中町
小田原
1 丁目 15 番地

共同宣伝
共同購買
教育情報

石川県金沢市保古
1 丁目２８番地

東

典弘

弘昌

お知らせ

会報読者アンケート プレゼントクイズ当選者紹介！
会報特集号（３月発行）にて実施したプレゼントクイズの答えは、「加賀食テラス」でした。
ご回答いただいた方から、抽選の結果、１名の方にプレゼントをお贈りさせていただきました！
当選者：協同組合グローバル・ネット

三國様

プレゼントは、会報特集号でご紹介した野々市つばき商品開発研究会が開発した「つばき最中ののあわせ」です。

ご回答いただき、ありがとうございました。

つばき最中

ののあわせ

今号のプレゼントクイズでは、ご回答された方の内から当選者の方に、中央会事業にちなんだ品物をお贈り致します。
〆切は７月１４日（水）！！

ご回答お待ちしております！！

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27

経営者・役員・従業員とそのご家族の安心の保障を準備するために中央会の共済制度をご活用ください。

経営者・従業員のための万一の保障

従業員のための退職金準備に団体扱生命保険

特定退職金共済制度団体扱＊（月払）の場合、従業員さまの定着が図られ、安定した退職金準備ができる共済制度です。

一般扱（口座振替扱月払等）でご契約いただくよりも、保険料が割安になります！

特定退職金共済制度 引受保険会社
大樹生命保険株式会社

オーナーズプラン

経営者の
各種リスクマネジメントのためにパートナーズプラン

役員・従業員の皆さまの保障準備をサポート

業務上の災害への備えに

業務災害補償保険事業活動にかかわる
従業員さまのケガなどのリスクに対してお役に立つ保険です。
業務災害補償保険 引受保険会社
三井住友海上火災保険株式会社
業務災害補償保険 取扱代理店
大樹生命保険株式会社＊ 団体扱とは、
石川県中小企業団体中央会が団体扱としてお申し込みいただいた各保険契約の保険料を取りまとめ、一括して当社へ払い込む取り扱いのことです。
※ 一部対象とならない商品・契約がございますので、詳細は下記まで
お問い合わせください。
※ 詳しくは、該当の「商品パンフレット」をご覧ください。ご検討にあ
たっては、
「設計書
（契約概要）「特に重要な事項のご説明
」
（注意喚起
情報）」
「ご契約のしおり－約款」および石川県中小企業団体中央会の「退職金共済規程（規約・規則）」等を必ずご覧ください。
大樹生命保険株式会社は三井住友海上火災保険株式会社の取扱代理店として損害保険代理店委託契約を締結しています。

お取り扱いの詳細は、下記までお問い合わせください。

大樹生命保険株式会社

金沢支社〒920-0853 石川県金沢市本町 2-15-1 ポルテ金沢 8F TEL : 076-263-3256
https://www.taiju-life.co.jp/28

大樹 -KB-2019-1064 （損保）A-2021-101（2021.4）
R-2021-1001（2021.4）

損害保険集団扱制度のご案内★【自動車保険・火災保険】

石川県中小企業団体中央会では、組合員の企業経営並びに従業員の福利厚生を充実するため、会員の皆様に中央会損害保険集団扱制度（自動車保険・火災保険）のご加入をお勧めしております。
つきましては、本制度について引受損害保険会社の取扱代理店が説明させて頂きたく、訪問した際にはよろしくお願いいたします。

《損害保険集団扱制度の概要》
特徴◎保険料は、一般契約より５％割安です。
（保険料一時払の場合）◎手続きは、年１回払い、口座引落しです。
◎下記損害保険会社と契約を行っている方は、現在契約している取扱代理店で制度利用が出来ます。
◎自動車保険・既加入自動車保険は、無事故割引などをそのまま継承できます。
・業務用車両も対象になります。
◎火災保険※詳しくは下記の各社にご確認ください。

対象（中央会指定の確認票を提出願います。）◎中央会の会員（組合・企業・団体）◎会員の傘下企業、事業主及び従業員

県中央会
会員
従業員

従業員

会員
従業員 従業員 従業員

会員
従業員

従業員

お問合せ先

石川県中小企業団体中央会 TEL.076‐267‐7711〈本制度引受損害保険会社〉

三井住友海上火災保険株式会社 ………TEL.076‐223‐9960
金沢支店〒920-0918 金沢市尾山町6番25号

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社………TEL.076‐264‐7811
金沢支店〒920-0906 金沢市十間町5番地

損 害 保 険 ジャ パ ン 株 式 会 社 ………TEL.076‐262‐1681
金沢支店 金沢第一支社〒920-8558 金沢市香林坊1-2-21

A I G 損 害 保 険 株 式 会 社 ………TEL.076‐222‐0005
金沢支店〒920-0919 金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル2F

共 栄 火 災 海 上 保 険 株 式 会 社………TEL.076‐261‐9297
北陸支店金沢第一支社〒920-0919 金沢市南町5番16号（2020年10月作成）

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お知らせ

くみWai広場
合さん

こんにちは組

協同組合兼六園観光協会
組合の PR をお願いします
当組合は、特別名勝兼六園の内にある 12
店の茶店で組織されています。
明治 7 年（1874 年）より、兼六園は金沢市民に開放されました。それに伴い、茶店は兼六園を訪れる方々のためのご休憩・お食事等の場所を提供し、また観光の案内役としての役割を担ってまいりました。
特別名勝兼六園で過ごすひとときを、より快適で、楽しいものにして頂くために、兼六園観
光協会は様々な取り組みを行っております。新幹線開業より、個人・小グループ向けの「兼六園めぐりガイドツアー」の運営を行っており、
現在年間約 8 千人が利用しております。昨年は石川県感染拡大防止対策支援金を活用し、園内ツアーにイヤホンを使った無線ガイドシステ
ムを導入しました。新型コロナウイルス感染対策の一つで、利用客が距離をとっても声が聞こえやすく、安心・安全なツアーとして満足いただけました。また金沢市新しい企業活動実践支
援事業補助金を活用し、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため専門家が全店舗の調査を行

写真上▲ 兼六園ガイド風景
写真左◀ コロナ感染拡大防止ポスター

い、対策マニュアルや衛生チェックリスト、啓発ポスターを作成しました。兼六園の名声を傷つけぬよう一丸となって取り組んでいます。

一言お願いします !（理事長宇田氏）※今後の展望等についてお一言お願いいたします。

3 年 後 の 2024 年 は、 明 治 7 年（1874 年 ）に兼六園が一般に公開されてから 150 年の節目を迎えます。また北陸新幹線敦賀延伸も予定されています。昨年からのコロナ禍により大変
厳しい経営状況が続いていますが、新しい時代へ変化をするチャレンジの時期であると思っています。金沢 SDGs ツーリズムや兼六園周辺
文化の森など、兼六園を取り巻く環境変化に歩調を合わせ、石川県や金沢市とも連携を図りながら 3 年後を目標に活動していきたいと考えています。

当コーナーに登場していただける事務局さんを募集中です!自薦、他薦は問いませんので、中央会事務局まで連絡をお待ちしています！

今後、よりよい誌面づくりを行うために読者の皆さんからのご意見、ご要望をお伺いしたいと思いますので、同封のプレゼント付き読者アンケート回答へのご協力をお願いします。少しでも多くの “ 声 ” をお待ちしています。
回答は中央会30

FAX:076-267-7720 までお送り下さい。

この一言、あの名 言○にあてはまるカタカナ３文字をお答えください。
正解者の中から抽選で、粗品を差し上げます。

【柔道家 古賀稔彦 編】の運営を行っています。
「兼六園めぐり○○○ツア―」

一．練習で限界を超えた自分を知っておかなければ、本番では勝てない

くみ Wai 広場でご紹介させていただいた、協同組合兼六園観光協会は、

一．成功する人間とそうじゃない人間との違いは体力の差でも、知識の差でもない。意志の差だ

Q プレゼントクイズ

一．自分が勝つまで戦うんですよ。イメージの中でこんにちは。昨年より引き続き担当させていただきます T です。
今年度より会報のレイアウトやデザインを一部変更しました。裏表紙
では Facebook の写真を近年投稿されたものに変更しました。また、今号から、会報の非公式癒しキャラかぴ坊に代わって、少しワイルドな親
友 “ かぴっ太 ” が登場しました !! 様々な衣装、表情をお楽しみください !!
より良い会報誌を作成していきたいと思いますので、引き続きご意見
いただければ幸いです。
編集者 T

一．あきらめからは、何も生まれない

From
編集室

2021

₂

No.
令和3年6月発行★より身近な情報提供を行います。
★アンケートなどを行ってより充実した情報を発信します。
※なお、
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TEL
（076）
267-7711（代表）FAX（076）
267-7720
URL http://www.icnet.or.jp E-mail chuokai@icnet.or.jp（代表）