JR連合

1部20円（但し組合費に含む）

ホテルグランヴィア京都労﹁ＪＲ発足以来最大の経営識されたことを踏まえ︑組︶が退任し︑山内雄三氏

感染防止対策を徹底した上で︑出席者を来賓︑総会危機に直面している今こそ︑丸となって克服していく決事をはじめ︑他の幹事は全員再選した︒
最後に︑この難局を加盟単組・３万人の仲間が一日本連合・ＮＥＳＣＯ労組

八木大星代表幹事︵ＪＲ西方の検討︑直近の課題であ安全衛生活動の充実や働き今後の社会変容を見据えた労使関係を基礎に一丸となっまで築き上げてきた健全なる組合員に寄り添い︑これン﹄を実践し︑不安を抱え士幹事︵ＪＲ西日本連合・幹事会については︑森長健が満場一致で採択された︒

質疑・応答を経て︑全議案全体で共有化を図った後︑切った︒

うで反転攻勢のスタートを木代表幹事の団結がんばろン﹂の実践等を確認し︑八の強化や﹁ＪＲ連合ビジョから討議内容の報告を受け︑ 長である﹁横のつながり﹂

日︑ＪＲ連合青回

貢議長は︑新型コロナウイルス感染症による影響について触れ﹁政府等への要請行動を実施するなど︑最大の危機を乗り越えていかな会場を据えつつ︑Ｗｅｂ会点から︑大阪市内にメインういうときこそ︑労働組合ンペーン﹂を紹介し︑﹁こえで︑﹁ＪＲ連合ふれあいキャければならない﹂としたう

議システムを活用したライとして働く仲間が互いに支かけた︒その後︑①自然災え合うことが重要﹂と呼びブ形式とし︑総勢参集した︒ＪＲ連合からは強化・拡大について考えを荻山市朗会長︑中村鉄平交と政治との関わり︑②安全示し︑第 回ユースラリー

害をはじめとする政策課題合副会長︶は︑新型コロナ確立の取り組み︑③組織の通政策部長︵青女担当︶が出席した︒
冒頭︑挨拶に立った鶴石
り︑あらゆる取り組みを双方の努力で進めていくことが求められる﹂と訴えた︒

ウイルス感染症について組み︑﹁ＪＲが出席し︑激励と連帯の挨起された運動方針に対して議事では︑執行部から提が開催できなかったことから﹁仲間づくりの貴重な機会を提供できるよう︑〝新しい当たり前〟をつくっていく﹂と

い︑すべての議案が満場一

嗣書記長から総括答弁を行からの答弁を経て︑園木寬強する発言があり︑執行部活動︑そしてユースラリー主化闘争︑組織課題︑政策特別委員から安全確立︑民した後︑８人の総会委員・の活動のあり方など︑方針をはじめとするコロナ禍で役員改選では︑昆中央執を補強する発言があり︑中された︒大会宣言およびなど︑新執行部体制が確立

人見圭一書記長を選出する認︒全員再任での役員体制と上の挙手によって賛否を確

動方針についてはモニターらの総括答弁を行った︒活

最後に総会アピールを採経営自立を実現していく決い︑難局に立ちむかう決もと団結がんばろうを行意を固め合った︒

意を固め合った︒

ろうでコロナ禍を乗り越え︑ 択し︑鶴石議長のかけ声の昆委員長による団結がんば向けた決議﹂を採択した後︑ ともに満場一致で決定した︒﹁ＪＲ北海道の経営自立に

越後真一中央執行副委員長︑ 間答弁︑島口明典事務長か行委員長を再任し︑新たに致で承認された︒

経過報告・活動方針を提起

議事に入り︑幹事会から決意を語った︒

バス関係労働者は、10月支給分賃金ですを述べた︒そして︑コロナ委員︑エリア連合担当︑幹事会に限定し︑﹁最大の況︑現下の経営状況等を中意を固め合うとともに︑Ｊ禍で労働組合の存在が再認

経営危機を加盟単組・労使が一丸となって克服し︑組織強化・拡大を図る絶好
心に闊達な意見交換が行わ

Ｒグループ労組連絡会の特回総会を開催した︒会場の新型コロナウイルス

安全・安心で将来に希望が持てるＪ Ｒグループを創のチャンス﹂として︑﹁コれた︒終了後に再開した議執行委員長︶が挨拶し︑新る年末手当交渉や２０２１て︑この難局を乗り越えよ

９月

年・女性委員会は第定期総会を開催し︑ 心｢ひとつに〜仲間とともに明る一が図られた︒

その後︑ＪＲ北海道の延期の承認を確認した上で﹁収束の兆しが見えない状

連合ビジョ

大会への積極的な参画を要拶を行った︒
請した︒ＪＲ連合からは荻８人の代議員から方針を補ン﹂に基づく組織活動に対

対象：全組合員（出向以外の休職者、および契約・パート社員、賃金がバス会社基準で支払われている出向者・プロパー社員組合員は含みません。Ｊ Ｒ西労組・
ＪＲ九州労組は別途）

Ｊ Ｒグループ労組連絡会は８月 日︑岡山市内で︑造しよう﹂をメインスローガンに掲げ︑厳しい経営ロナ禍を理由に組合活動を事では︑各分科会の代表者︵同︶を選出︒八木代表幹環境下での一層の団結を意志統一した︒
停滞させてはいけない︒加型コロナウイルス感染症拡う﹂と訴えた︒

青年・女性委員会第 回定期総会

春季生活闘争に関して所信

冒頭︑幹事会を代表してり組みを振り返ったうえで︑ 盟全単組が﹃ＪＲ連合ビジョ

第28

大に端を発したこの間の取ＪＲ連合から荻山市朗会長︑尾形泰二郎事務局長︑開催エリアのＪＲ西日本連だったものの︑新型コロナ

冒頭︑挨拶に立った昆弘

出席者を最小限に抑えるな

況にあり︑かつて経験したの難局を打開するためには

山会長︑中村交通政策部長

各単組・組合員の皆さんのご協力をお願いします。

仲間同士の支え合いの大切さを呼び掛ける鶴石議長

第27回賃金実態調査を実施しています
人が合から上村良成議長︵ＪＲ 仲間づくりのために連合副会長・ＪＲ西労組中〝新しい当たり前〟を央執行委員長︶︑交運共済からは松岡裕次理事長が出席し︑連帯と激励の挨拶を
議事では︑幹事会が２０受けた︒
１９年度活動報告と２０２

ルス感染症の感染予防の観今総会は新型コロナウイ

動方針を決定した︒

０年度活動方針案を提案後︑ い未来へ〜 を｣ スローガンに掲げ︑向こう１年間の活一旦休会して分科会別討議を実施︒新型コロナウイル
ス感染症拡大に伴う労使の取り組みや各単組の活動状

Ｊ Ｒ北労組は︑９月５

ウイルス感染症の拡大状況
スローガンに﹁次代を展望行いながら開催する運びと全最優先の確立と政策課題︑ ど︑感染予防対策を入念にした労働運動を展開し︑安なった︒また︑開会前には︑ ことのない試練﹂と延べ︑に鑑みて延期したことから︑ 美中央執行委員長︵ＪＲ連

組織課題を解決し︑労働者四半期決算の状況を説明し︑ する所感を示したうえで︑経営自立にの生活向上︑ＪＲ産業の維昨年の大会以降に新規加入満場の拍手で歓迎し︑さら労使が結束して︑知恵を絞むけた取り持発展を実現しよう﹂を掲

経営状況が厳しい中で﹁こ回定期大会を開催した︒

日︑札幌市内において︑第75した仲間 人が紹介され︑参集した︒

なる組織拡大にむけ意志統

25

9329

ＪＲ連合は、２０２１春季生活闘争方針の策定をはじめとした労働政策議論に反映すべく、第27回賃金実態等調査を９月支給分の賃金を対象に実施しています。
基本賃金の向上ならびに諸制度改善を図るべ
く、全組合員の協力をお願いします。

次代を展望した運動で労使双方向の努力を進めると訴える昆中央執行委員長

八木大星代表幹事

29

12

厳しい経営状況下であらゆる取り組みへの努力を

ＪＲ北労組合第 回定期大会感染拡大が襲った経営危機を全力で支える所信を述べる荻山会長

本大会は７月に開催予定

13

加盟単組・労使が一丸となって難局を克服
コロナ禍の厳しい局面を乗り越え、将来にわたって持続可能なＪＲ産業であり続けるために、①雇用調整助成金の特例措置の延長、②固定資産税をはじめとする諸税や社会保険料など公租公課の負担軽減、③ＪＲ北海道・ＪＲ四国・ＪＲ貨物の経営自立の絵姿を明確にした上での2021年度以降における支援（予算・税制）の継続・拡充、以上３点が実行されるよう、それらを所管する総務大臣、財務大臣、厚生労働大臣及び国土交通大臣に宛てて要請行動を展開し、その際に提出するための署名活動に取り組みます。
詳細は、組合役員にお尋ねいただくか、下記ＱＲコードからＪＲ連合ＨＰを参照してください。
ＪＲ7単組、グループ93単組の全組合員と家族はもとより、ＪＲ連合加盟単組に加入されていない皆さんも含めた積極的なご協力をお願いします！

●発行者／荻山市朗 ●編集者／今井孝治〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-8-10東興ビル9階

28

げ︑道内各地から約 人が18

ＪＲグループ労組連絡会第28回総会「ＪＲ産業に関わる緊急政策課題の解決を求める署名」へのご協力をお願いします！

JR連合

JAPAN RAILWAY TRADE UNIONS CONFEDERATIONTEL（NTT）03-3270-4590 （JR）057-7848
FAX（NTT）03-3270-4429 （JR）057-7849

h t t p : / / w w w. j r - r e n g o . j p

1870

日本鉄道労働組合連合会「ＪＲ連合ビジョン」の実践と政策の推進を通じて、ＪＲ産業の持続的発展と組合員の幸せを実現しよう！

令和 2 年（2020）10月1日

ＪＲ連合（１）第 618 号（毎月1日発行）

ＪＲ東海連合第 回定期大会

一体 感 の あ る 組 織 を め ざ し

在意義が問われている︒こ

時だからこそ労働組合の存﹃ＯＮＥチーム﹄で運動をＪＲ東海連合は︑９月９日︑名古屋市内において︑議事においては︑執行部れた︒

間からメッセージが寄せらはじめ︑連帯する多くの仲本大会には︑ＪＲ連合をうで奮闘を誓いあった︒に鎌田会長の団結がんばろ承認された︒大会は︑最後すべての議案が満場一致で務局長の総括答弁を経て︑部からの答弁︑尾内裕昭事組みを各単組つながる取り次なる発展に将来を展望し︑にある今こそ︑変厳しい状況ソーシャルディスタンスへ力をフルに発揮し︑すべて直面する課題に対する想像
１５〜２０

目標︵２０

連合中長期

ムで かつてない難局を乗めざし︑﹃ＯＮＥチーム﹄さらに一体感のある組織をする発言が方針を補強

代議員からり簡潔な議事運営として第冒頭︑挨拶に立った山本

において︑ソーシャルディ

ルス感染症の拡大により大長︶は︑﹁新型コロナウイン新幹線地方本部執行委員
スタンスに配慮し︑通常よＪＲ西労組 中央本部中央執行委員さん

厳しい視線を感じ︑前をむいて歩けない経験もしました︒そのような困難の中でも︑憔悴している組合員を分会役員として鼓舞し続け︑仲間とともに乗り越えることの大切さを知

初は目も当てられないほどの焼け野す︒

働運動に活きていると実感していまることができ︑それが今日までの労原状態でしたが︑日々刻刻と街並み

川原晃一

ＪＲ西労組の川原です︒本部の執が整備されるとともに︑一番被害のなかったが多くの連帯のメッ

趣味は︑１日１回汗をかくことで︑し︑職場まで徒歩で帰区した際に︑運転士として事故現場付近で停車

また︑福知山線列車事故当時は︑創意工夫で新たな活動を進めていきるという気持ちを持ち︑全組合員のできます︒ピンチをチャンスに変え歩︑３歩と歩みを進めていくことがが︑１歩を踏み出すからこそ︑２よって危機的な状況に陥っています

この新型コロナウイルス感染症に行委員としては４年目となり︑主に通した時には︑みんなで歓喜したの組織グループ︵政治・教育等︶を担を思い出します︒

大きかった六甲道駅も復旧し全線開で︑駅・車掌を経験し︑在来線運転当しています︒入社は１９９４年

士を 年あまり経験してきました︒Ｒ連合に結集できていないランニングやジム通いをしています

たいと考えています︒

が︑休みがとれた時には登山に行く沿線の方から厳しいお叱りの声を頂駅まで代替バスで通勤しました︒最遭遇し︑自宅から勤務地であった灘

入社１年目に︑阪神淡路大震災に族様と思われる方々とすれ違う度に安置所となった体育館があり︑ご遺も︑職場から駅にむかう間にご遺体たします︒

愉快な役員と職員がおもてなしをい組本部にぜひお立ち寄りください︒

議案が満場一致で承認されの総結集にむけた取り組み

広く語り掛け︑ＪＲ連合へばろうで意志統一を図った︒

越えるべく力強い団結がん

第 回定期委員会を開催して︑感染拡大対策を講じ︑て い く ﹂と 決を一層強化しは中山耕介組

ＪＲ連合から意を述べた︒
中原博徳議長︵ＪＲ連合た︒
副会長︑ＪＲ九州労組中央

織強化・拡大︑政策課題解れたうえで︑安全確立︑組後︑すべての質疑・討論の案が提起され︑よび活動方針

活動経過おした︒

執行委員長︶は︑自然災害︑ 織部長が出席
感染症拡大によるＪＲグルー決︑コ ロ ナ 禍 へ の 対 応 ︑ 春

プへの影響︑政治情勢に触季生活闘の５点にわたって挨拶をした︒とりわけ︑組織強化・拡大の取り組みについては︑﹁ＪＲグループ全体がコロナ禍の大変厳しい経営状況下で多くの仲間が不安を抱えている中︑Ｊ
Ｒ連合ビジョンのめざす﹃出会い・ふれあい・語り合い﹄の理念のもと︑今こ大阪にこられた際には︑ＪＲ西労ことを楽しみにしています︒︵最近戴したこともあります︒翌日以降セージが寄せられ︑会場内その後︑各議案に対するめくくられた︒

は行けていませんが︶で共有を図った︒

組合の助け合いの精神を承認された︒最後に︑委員審議がなされ︑満場一致で全確保や労働災害防止に努会宣言を採択した後︑山本果たしていこう﹂と檄を発

九州地協第 回定期委員会

役員改選では︑引き続いた︒て中原議長とする役員体制
ＪＲ連合九州地方協議会を確立し︑この難局を乗りは︑９月 日︑福岡市内にウイルス感染症の拡大防止 コロナ禍だからこその観点から来賓は招聘され﹃出会い・ふれあい・語り合い ﹄委員会には︑新型コロナした︒

議長の団結がんばろうで締めたうえで︑エッセンシャもって声を掛け合い︑安仲間の参集を促し︑総結集「ＪＲ連合ビジョン」の実践を呼びかけるを果たそう︒そして︑労働織強化と︑Ｊ践を通じて組ジョン﹄の実﹃ＪＲ連合ビればならない︒

めていかなけと連携して進から提起された今年度の運動方針やの配慮等を行った上で︑スの仲間の雇用と労働環境︑２４︶﹂の改第 回定期大会を開催した︒ の間蓄積してきた組織力と︑ ﹁ＪＲ東海ローガンに﹁安全最優先のそして安全衛生を確保していこう︒様々な職種・業態り越え 組合員と家族の幸で運動を積み上げていく﹂
あり︑執行関東地協第康平議長︵ＪＲ東海ユニオ回定期委員会を開催した︒ ルワーカーとしての責任を助け合いの精神で責任を果たそう
日︑東京都内役員紹介
20

行動・組織強化・連帯活動の充実 Ｊ Ｒ東海グループ
で働く仲間の連合体として︑ して 人の訂などに対に働く労働者がＯＮＥチーせを実現しよう﹂を掲げ︑との決意を示した︒

り拓くための意志統一を図っ
冒頭︑挨拶に立った鎌田た︒
茂会長︵ＪＲ連合副会長・ＪＲ東海ユニオン中央執行委員長︶は︑﹁これまで経回定期委員会

難局を乗り越え︑展望を切23

ＪＲ連合関東地方協議会
は︑８月

マイカー共済（自動車総合補償）/自賠責共済

火災共済/地震風水害共済

験したことのない危機に直守るのはあなた自身とマイカーです。

守るのはあなたの家族とマイホーム

29

みんなで暮らしをガード

交運共済 ニュース

みんなで暮らしをガード

交運共済 ニュース29

そ労働組合の意義・役割を不安を抱える仲間を支え、Ｊ Ｒ連合への総結集を呼び掛ける

12

セット加入でパワフル補償

家族の幸せを災害から守る

29

27【ＪＲ四国労組】
・本人申請に基づく始終業時刻の変
更が可能に
・女性特有の休暇制度の名称を変更
・育児・介護休業法施行規則等の改正への対応
・職務手当の支払い範囲を拡大
・特殊健康診断を兼ねる定期健康診
断受診を勤務扱いに・コロナ禍の影響による結婚休暇特例措置の延長
・列車乗務員として雇用する契約社
員の社員採用時の初任給等の新設
・契約社員の賃金控除項目の拡大【ＪＲ西労組】
・育児する場合の保存休暇の使用範
囲拡大［社員、シニア社員及びシニアリーダー社員］（2020年10月１日から適用）〈コロナ禍における時限的措置〉
・コロナ禍で実施した勤務等の制限を撤廃した時限的措置を延長
・介護休暇の時間単位での取得可能に［社員、契約社員、シニア社員及びシニアリーダー社員］（2021年１月１日から適用）
・新型コロナウイルス感染症に社員等が感染した場合等の取扱い整理
・コロナ禍での会議・出張等の今後のあり方の周知と整理・テレワーク環境の更なる整備の検討
・電子決裁機能の支社展開

・中央新幹線各工事事務所長の決裁権限拡大 等労働組合の存在意義を訴え組織力と創造力の発揮を促す【ＪＲ九州労組】
・積立保存休暇及び保存休暇の使用
事由の拡大
・積立保存休暇及び保存休暇の使用事由の見直し
・子を養育する場合の無給休暇の新設
・育児を行うための勤務措置の適用
条件の見直し・育児・介護を理由に退職した社員
及び地域社員を対象とした再雇用制度の適用条件の見直し
・フレックスタイム制の適用範囲の拡大
・テレワークの新設
・嘱託再雇用社員の出向期間の見直し
・宿泊料の見直し・インフルエンザ予防接種費用の全額負担

36

面しているが︑このようなＪＲ各単組は、コロナ禍における働き方を含め、労働協約をはじめとする労使間のルール等を改訂する交渉を展開し、以下の通り４単組が各種労働条件を改善する回答を引き出した。

29【ＪＲ東海ユニオン】
・在宅勤務の規定化
・フレックスタイム制の変更
・所定労働時間の短縮措置制度等の変更
・育児休職（小学校）の変更および育児休暇（小学校）の新設
・保存休暇制度の変更
・育児看護休暇および介護休暇の変
更・６５歳定年に関する協定の条文の改訂
・職務手当の支給方法の一部見直し
・特許等補償金制度の変更
・被服類定期貸与の見直し
・Jネットリモート端末、Ｗ Ｅ Ｂ会議用可搬型インターネット端末の導入

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労働協約【労働条件等】改訂内容（概要）

第 618 号（２）ＪＲ連合
令和 2 年（2020）10月1日