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YAMAGATAYYAMAGATAMAGATA ★ IBUKI
IBUKI Vol.

山形

い ぶき
ぶき
YNA 夢・ナーシング・愛
町立真室川病院
町立真室川病院
最上町立最上病院
最上町立最上病院

寒河江市立病院
寒河江市立病院ンス
ワーク ライフ バラ

もがみでつながるW・L・Bの輪

北村山公立病院
北村山公立病院
日本海総合病院酒田医療センター
日本海総合病院酒田医療センター

TOPICSTOPICS

みゆき会病院
みゆき会病院●山形県健康福祉部との業務推進懇談会●トピックス「日本看護協会モデル事業」●最北・置賜支部活動●山形県・米沢市合同防災訓練●最上地区ＷLBワークショップ

平成２９年度「日本看護サミット」● 期日：平成２９年６月６日（火） ● 場所：千葉県

幕張メッセ

平成２９年度「日本看護協会通常総会・職能別交流集会」● 期日：平成２９年６月７日（水）〜８日（木） ● 場所：千葉県

幕張メッセ

平成２９年度「山形県看護協会通常総会並びに職能研修会」● 期日：平成２９年６月１６日（金）● 場所：山形県看護協会会館・看護研修センター ３階第1研修室 他

山形県看護協会ホームページ
http://www.nurse-yamagata.or.jp
県ホームページ「すまいる山形暮らし情報」からもリンクできます。
機種によってはアクセスできない場合があります

山形県看護協会

平成２８年度会員数（１０月２７日 現在）

保健師
助産師
看護師
准看護師
計

386
364
6,613
215
7,578

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栄えある受章、おめでとうございます「山形県健康福祉部との業務推進懇談会」を開催して公益社団法人山形県看護協会

副会長

今野 貴代美日本看護協会は住み慣れた地域で自分らしく安心して最期まで暮らすことができるように、地域包括ケアシステムの構築の推進に向けて、２０１５年６月に「看護の将来ビジョン〜
いのち・暮らし・尊厳をまもり支える看護〜」を表明しました。山形県看護協会の平成２８年度の重点事業推進には、特に看護政策の動向を把握し、行政と連携し情報交換・共有することが重要となります。今年度も事業計画に沿って、山形県健康福祉部と情報交換を行いました。
山形県健康福祉部からは、阿彦忠之医療統括監をはじめ、地域医療対策課、健康長寿推進課より課長・室長・課長補佐等６名のご出席をいただき、当協会からは会長はじめ理事会より２０名、事務局より課長等４名が出席しました。
テーマは １．
「看護職の確保・定着推進と労働環境改善の取り組み」 ２．
「看護の質向上のためのキャリア開発の推進」 ３．
「地域包括ケアシステムの推進」でした。
山形県健康福祉部から平成２８年度における施策推進の基本方針 １．
「安心して健康長寿で暮らせる医療提供体制の充実」 ２．
「災害時対策など暮らしの安
全・安心の確保」に沿って、健康長寿推進課及び地域医療対策課より、やまがた長寿安心プラン、健康長寿日本一実現プロジェクト事業、山形県認知症推進、介護職
員サポートプログラムの推進、地域医療支援センターの医師・看護師確保対策等の取り組みや活動状況を説明いただき、地域医療の充実、在宅医療推進に向け、活発な意見交換となった
医療・福祉・介護の分野にわたり活発かつ建設的な意見交換がなされました。

秋の叙勲

◆佐藤

令子様 （元鶴岡市立荘内病院看護部長）瑞宝双光章◆那須景子様 （元山形大学医学部附属病院看護部長）瑞宝単光章◆渡部

京子様 （元米沢市立病院看護部長）瑞宝単光章

訪問リハビリ開始から1年半経過して

主な
審議事項

第5回理事会

１．「今野フサ子記念奨学金」の応募状況と選考委員の選出
２．平成28年度健康福祉部との「業務推進懇談会」情報交換の議題に慣れるための手探りの一年であり、事業所も少なくまだまだ訪問リハビリの有用性がケアマネージャーや利用者、家族、地域全体に理解されていないという印象を受けました。当ステーションのリハビリ目的で関わる利用者は慢性期が殆どで、経過が長いもののリハビリは未経験で廃用が進みADLが低下している方が多いです。
既存の利用者の中で廃用症候群による両側重度尖足で要介護４のほぼ寝たきりの７０代女性の方を依頼される機会がありました。回復への希望が高く危険な動きをすることもある方でしたが、リハビリで訪問時の訓練に加え自主トレーニングでできることを提案し、夫や看護 師も協力しての適度なリハビリを継続することで、事故なく現在は歩行器での監視歩行が可能となるまでに至っています。
この度の関わりの中で機能的な訓練に加え、利用者本人・家族と・平成28年8月26日（金）
主な審議事項

前向きな気持ちや希望を共有して関わったことが訓練効果を高めた

第6回理事会

１．平成29年度通常総会の日程についてように思います。今回のように在宅での潜在的なリハビリ希望者は多＜平成29年6月16日（金）に決定＞

くいると感じます。元々維持目的で関わっている利用者でも介護負２．次回理事会後の勉強会の開催について＜テーマ「山形県の健康長寿日本一に向けた取り組み」に決定＞

担を少しでも減らせるよう、スタッフや家族とのコミュニケーションを

・平成28年9月29日（木）第7回理事会
主な審議事項

意識して訪問リハビリを提案していけたらと思います。

１．公益社団法人山形県看護協会定款細則の一部改正案について＜承認＞
審議結果：執行体制の強化として常任理事3人体制とし、訪問看護総括理事を廃止することになった。

平成28年７月下旬〜10月の山形県看護協会事業実施状況について
・平成28年7月23日（土）第1回訪問看護ステーション管理者研修開催（以降3回開催）
・平成28年７月27日（水）第1回「福島県外避難者心のケア事業」支援者、「まちの保健室」ボランティア研修（以降3回開催）
・平成28年7月30日（土）看護学生フレッシュ説明会
・平成28年8月8・9日（月・火）災害対策看護管理者研修開催
・平成28年8月14日（日）「夏まつり」

・平成28年8月29日（金）健康福祉部との業務推進懇談会
・平成28年9月7日（水）〜14日（水）医療安全管理者養成研修「性の健康教育研修会を終えて」

・平成28年9月27・28日（火・水）医療職のＷＬＢ推進ワークショップin最上・平成28年10月20日（木）山形県ナースセンター運営会議
・平成28年10月22日（土）認定看護管理者教育課程セカンド・サード修了者
実践報告会
・平成28年10月23日（日）山形県・米沢市合同総合防災訓練に参加

・平成28年8月24日（水）認定看護管理者教育課程セカンドレベル開講式

性の健康を支援する委員長 齋藤万代子

平成２８年９月３日に長野県「丸山産婦人科医院 」副院長の渡邉智子先生をお招きし、研修会を開催しました。若年妊婦への効果的な支援について、現在行っている「教育入院・教育通院」に至るまでの経

平成29年度より、山形県看護協会の政策力強化のため、執行役員体制を見直し、常任理事2名から3名の体制に変わります。

新たな執行体制は、平成29年度通常総会後の理事会で決定・実施
平成２８年９月２９日（木）に開催された第 7 回理事会において、執行部より、近年の保健・医療・福祉・介護を取り巻く社会の変化に対応し、看護協会が職能団体としての政策提言力を強化するために、執行役員体制の変更が提案され承認されました。その内容は、訪問看護総括
理事の役割として、訪問看護ステーションの総括理事に留まらず在宅政策全般を担うことなどが期待されることから、訪問看護総括理事を廃止し、訪問看護ステーション事業を含む協会事業の執行について、常任理事 2 名から 3 名の体制（定款に１〜 3 名と規定されている）に変更することです。したがって、定款細則の第 4 章：理事−第 11 条（理事の定数）、第 12 条（理事の任期）第 7 章：理事会−第 22 条（理事会の構成）、第 8 章：常務理事会−第 23 条（常務理事会の構成）の一部が改正されました。
定款細則は平成２８年１０月 1 日から施行されますが、新体制での業務執行は平成２９年度の通常総会後の理事会で、理事の中から会長、副会長、常任理事が選定され、その後からとなります。
会員の皆さんにはご理解とご協力をよろしくお願いします。
※新定款細則は、ホームページに掲載しておりますのでご覧ください。

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有路 美里

訪問看護ステーション新庄で訪問リハビリを開始し、一年半が経過しました。当初は関係機関との連携や地域性

理 事 会 等 の開催報告
・平成28年7月26日（火）訪問看護ステーション新庄

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緯・利点・問題点などをわかりやすく、楽しく講義していただきました。

GW でアドバイスする渡邉先生

午後からは、午前の講義を踏まえて若年妊婦にどう関わるかについてのグループワークを行いました。
日頃から問題意 識を抱えている出席者 からは活発な意見が出されとても有意義な時間になりました。
この学びが今後の性の健康教育活動や参加者個々の生活に生かされることを期待しております。

ネットワーク会員募集中
性の健康を支援する委員会では、性の健康教育を実施してくださる方を随時募集しています。学校教育では「いのちの授業」に力を入れています。私たち看護職者は「いのちの現場」に最も近いところにいます。命の大切さを知っている私達だからこそ伝えられる言葉があると思います。そんな熱い気持ちを、
小・中・高校生たちと共有してみませんか？当委員会では会員登録制にして学校からの依頼に対し派遣者が偏らないようにしています。未経験だけどやってみたい方、大歓迎です！！ぜひ見学に来てください。
お待ちしております。

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最新ニュース Topics
山形県看護協会は今年度３つのモデル事業に取り組んでいます！!

Ⅰ 「平成28年度医療勤務環境改善支援センターと連携したWLB推進モデル事業」
日本看護協会は、平成２２年度より「看護職のWLB推進ワークショップ事業」を実施し、昨年度までに全国で５７４施設が取り組んできました。これまでの取り組みでは中小規模の病院にWLB推進の取り組みが十分に浸透しているとは言えない状況がありました。また、今後、継続的かつ安定的に看護職の雇用の質改善に取り組んでいくためには、都道府県看護協会だけではなく、地域の関係機関、関係団体との連携が必須となってきます。
以上のことから、今年度は、人材確保が困難と言われる ①２００床以下の中小規模病院 ②精神単科病院③療養病床を主とする医療機関を対象に、都道府県の看護協会と医療勤務環境改善支援センター（以下支援セン
ターという）が連携し、WLB推進による医療職の働き続けられる職場づくり、人材確保・定着を目指して支援を行うモデル事業が実施されることになりました。
山形県看護協会は、平成２８年度事業として、県の支援センターと協議をし、日本看護協会のモデル事業に応募した結果、受託することになりました。モデル事業は1年間の事業で、山形県の他に香川県、大阪府、鳥取県が取り組みます。
当協会は、県内の３病院（最上町立最上病院、町立真室川病院、寒河江市立病院）がモデル事業に取り組みますので、支援センターと連携して働き続けられる職場づくりを支援していきます。３施設は各施設の実態調査にあたるインデックス調査の結果をもとに、９月２７・２８日に最上総合支庁で開催されたワークショップでアクションプランを作成し、具体的な活動に入ったところです。
（大竹理事 記）会員の要望に応えた
研修企画と運営を目指して
教育研修課課長

上半期の研修は５月９日の看護倫理を皮切りに、お陰様で５３コースが終了しました。今年度は、会員が希望する時期を考慮して研修会を計画したこともあり、
１日に４コースを開催することもありました。また、「認知症ケア加算２該当研修」と「看護補助者活用推進研修」については、診療報酬改定説明会の直後に寄せられたご意見に応え、年度

くされ、会員の皆様に多大なご迷惑をおかけすることとなりました。このような急な事態に戸惑いながらも、研修課では直ちに講師と日程調整し、あまり先送りすることなく研修を開催することができました。日々、大小ざまざまな事態が発生しますが、会員の皆様へのご迷惑が最小限に留まるよう柔軟に対応し、円滑な運営に努めております。
下半期に入り、最初の研修会は「災害看護-トリアージ-」でした。今回、看護協会にDMATカーが展示され、初めて見学したという受講者も多く有意義な研修会となりました。教育研修課
では、受講者の研修に対する満足度が高まるように、
研修内容に沿って学習形態や学習環境に創意工夫を凝らしています。これからも学会や一般研修、交流会等様々な学びの機会がありま認知症者支援のための看護職連携構築モデル事業

Ⅲ 「訪問看護における人材活用試行事業」
日本看護協会は、平成２７年度より標記事業を実施し全国で４県、平成２８年度は山形県看護協会を含む８県で取り組みます。本事業では、病院の看護師が一定期間、訪問看護ステーションに出向し、訪問看護に従事する仕組みを試行的に実施し、病院の看護師が訪問看護に従事しながら知識・技術を学ぶ機会を創出することにより、試行事業終了後の院内での看護ケアや退院支援・調整業務における在宅療養支援能力の向上につなげるとともに、出向看護師を受け入れる訪問看護ステーション側に対しては、出向期間におけるマンパワー支援の提供をめざすものです。
山形県看護協会では、県立河北病院と訪問看護ステーションやまがた（山形県看護協会）の連携により出向期間は平成２８年１１月から平成２９年１月までの３か月間として、現在協定書締結に向けての検討をしています。事業の目標は ①在宅で療養する利用者家族のニーズ等を把握し生活支援ができる ②訪問看護の知識や技術を習得し、２か月目からは単独訪問ができる ③ス
テーションで学んだことを病棟での看護ケアや退院支援・調整に生かすことができる④訪問看護の普及や病院との連携強化と利用者の受け入れ体制整備を図るとし、コーディネーターを配置し、出向の条件の調整、実施状況の確認、出向看護師の支援等実施していきます。
（鈴木理事 記）4

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峯田先生のエネルギッシュな講義の早い時期に３コースを追加開催し順調に進んでまいりましたが、８月に入ると台風の影響で研修の延期を余儀なⅡ 「平成２８年度都道府県看護協会地区支部等における高齢者および今年度、日本看護協会より地域における看護職や関係者のネットワークの基盤強化を行う事業として委託されました。以前よりあった庄内地域の看護管理者の会を、「庄内地域看護管理者ネットワーク会議」として立ち上げ標記事業に取り組んでいます。本会議は庄内地域の１６病院の看護管理者、庄内保健所保健師、山形県看護協会庄内支部長、山形県看護協会担当理事で構成し、庄内地域の高齢者及び認知症者支援のための課題を検討し、看護職の連携強化を図っていきます。
今年度取り組む事業内容は、 ①「地域における看護職間の恒常的なネットワーク化に向けた活動」として地域での会議や交流会、 ②「住民参加または多職種参加のイベント」として多職種参加の研修会や意見・情報交換会等を実施します。第１回目のイベントとして、平成２８年１１月５日(土)庄内保健所長、阿彦忠之先生を講師に招き、「庄内地域の地域医療構想における現状と課題」と題して多職種参加の研修会を開催しました。今後はイベント開催の他、定期的な会議で地域の課題を検討し、医療・在宅・介護の看護職の連携強化に繋げていきたいと考えています。
（山川理事 記）山口 節子

す。参加された受講者の皆様が、学びを楽しみご満足いただけるような運営を心掛けてまいりますので、多くの方々に受講い
ただきますようお待ち申し上げます。
また、より良い研修の企画・DMAT カーがやって来た ! !

運営の為、忌憚のないご意見をお寄せいただければ幸いです。

医療安全管理者養成研修を受講してみゆき会病院中川 陽子

７日間の研修では、医療安全管理者の役割と職員教育、法律、現状分析、暴力対応などについて学びました。研修で心に残ったのは、「人間は間違える普遍的本質がある。」「患者・職員の安全の為に、事故が発生した時被害を最小限に食い止められるように、何でも話し合え信頼される組織を作っていかなければならない。」ということです。
研修での学びを活かして、医療安全マニュアルの暴力･ハラスメントに関する内容の改正と暴力防止ポスターの掲示を行う、事故調査に関するマニュアルを完成させる、部署では事例の分析方法としてヒューマン
エラー事象分析手法（HINT／J-HPES）を用いて原因関連図を作り、背後要因を探る手法やSBARを使った報告方法、看護過程が見え、法的活用のできる記録の改善に取り組んで行きたいと思います。今後、医療安全管理者養成研修を修了している４名の師長が中心となり活動を行ない、医療安全管理の組織体制の強化を図って行きたいと思います。また、このたびの研修会で多くの病院の方と現状や対策などの情報交換ができた事は有意義でした。課題である事例分析を現場で実施し、１２月の研修最終日にのぞみたいと思います。

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Vol.135「災害対策看護管理者研修〜看護管理者のための災害への備えと発災時の対応〜」を開催して事業課課長補佐

最北支部
活動状況

有川 芳子

最北支部長 斉藤貴美子
教 育 委 員 野崎 由紀子

最北支部では充実した活動を目指し、支部研修と「まちの保健室」
を開催し今年度、山形県の委託を受け、「災害対策看護管理者研修〜看護管ています。
７月６日支部研修会として、県看護協会井上会長による「看護協会活理者のための災害への備えと発災時の対応〜」を平成２８年８月８・９日

動」講演のほか、「感染症対策」「リフレッシュ研修」の内容で開催しました。

（月・火）に開催しました。この研修は東日本大震災の経験から、病院のNPO法人日本感染管理支援協会 土田英史氏による講演「自宅における看護管理者の危機管理意識・知識の向上や発災時のマネジメント力を高めることを目的としました。内容および講師は、「山形県の防災計画の概研修会と「まちの保健室」を開催して石井美恵子先生の講義要」を山形県環境エネルギー部 危機管理課課長補佐 黒川輝彦氏、「災
害医療体制」について、山形県災害医療統括コーディネーター森野一真先生、「災害時に必要な組織的な備え」「災
害対応における看護管理者の役割」については、被災地支援に尽力されている災害看護のスペシャリスト石井美恵子
先生でした。

感染症対策」
では、感染対策の 落とし穴 がないように確認点と毎日確実に
感染症対策の講演実行できるような対策について、ユーモアを交えたご講演でした。
また、リフ
レッシュ研修として、北村山公立病院 理学療法士 兼子由梨絵氏によるヨガ「身体の軸を整えて、肩こり・腰痛知らずに」の実技指導を受けました。先生のポーズをお手本にゆっくり深呼吸しながら実技を行い、体を整えました。参加者アンケートでは「とてもリフレッシュでき良かった。」「もっとリフレッシュした

今回初めての開催で、看護部長・副看護部長相当職の方々を対象としており、県内４５施設から６１名の参加がありかった。
」との声をいただきました。

ました。参加者からは、日頃からの物事の考え方や災害看護の奥深さを学び感激した等の声が多くあり、アンケート

研修会では多くのことを学び満足が得の結果では「満足度が高い」という回答が９５％で、大変有意義で好評な研修会となりました。

られるよう、また、会員の拡大につながるよ

先生をお手本にヨガのポーズ

うに非会員の参加を受け入れるなど取り組みました。

来年度も企画を考えています。参加者には今回の研修受講を機に、自施設の災害時の対応の見直しや検討に繋が「まちの保健室」は９月１１日（日）新庄市、１０月９日（日）尾花沢市を会場に、健ることを期待しております。

康チェックとして血圧・体組成・骨密度の測定と健康相談を行い、多くの方にご利用いただきました。
今後とも、多くの会員の皆様が参加できるような研修の開催と地域に貢献できる

山形県・米沢市合同防災訓練に参加して災害看護対策委員長

まちの保健室時松

10 月 9 日尾花沢会場

置賜支部

緑

活動状況

去る１０月２３日（日）、山形県・米沢市合同防災訓練が米沢市で開催さ支部活動を実施していきたいと思います。

前期の活動を終えて置賜支部長 佐々香代子
教 育 委 員 須貝 美和子

れました。災害支援ナース20名、災害看護対策委員６名、看護協会事務局３名の総勢２９名で参加してきました。災害支援ナースと委員が中心とな

第１回研修会は７月２２日(金)、井上栄子会長より「山形県看護協会の今後

り「避難所開設運営訓練」、「応急救護所設置運営訓練」を関係各所のの活動」と題した基調講演と、医療法人仁誠会小規模多機能型居宅介護事

方々と合同で訓練させていただきました。今年度の訓練では「避難所開避難所開設（健康調査票記入）訓練

設運営訓練」に米沢市の保健師６名に参加してもらい、総勢２０名で避難住民の方々を受け入れました。合同防災訓練で地元保健師と支援ナースがコラボレーションするのは今回が初めてでした。実際の災害の場面では保健師と支援ナースとでは派遣形態が異なることもあり、現在、保健師の支援ナース登録は３名のみでした。保健師は「ヘルスプロ
モーションに視点を置いた介入」、支援ナースは「疾病中心の合併症予防」や「後遺症に合わせたセルフケアの配慮」

業所フラワーみつえの高橋明美氏による「認知症サポーター養成講座」
を開催しました。
協会長による今年度の活動方針と認知症の理解や心理を学ぶ事
によってこれからの課題が明確になりました。
第２回の研修会は１０月２９日(土)、北村山公立病院の老人看護専門看護師、後藤慶氏による「老人看護における倫理」
です。仕事上における倫理上のジレンマや解決策を探ることを目標に、グループワークを行う予定です。

というように、訓練では日常業務の強みを活かした活動が展開され、改めて協働の意義を証明されたように思いま

まちの保健室では７月３１日(日)、公立置賜総合病院の「おきびょう夏フェス

す。この協働こそが避難者にとって最良の環境を提供できるのだと確信することができました。今後も保健師と支援

２０１６」と９月１１日(日)、西置賜広域消防の「西置賜防災フェスタ２０１６」にナースの協働が実現できるように委員会では働きかけていきます。

参加しました。
おきびょう夏フェスでは血圧・体組成・血管年齢測定、健康相
日頃行っていないことを災害の場面で能力を発談を実施し参加者は延べ１７０名でした。防揮することはできません。年に一度の訓練を繰り返

災フェスタでは地域の消防・防災のイベント

し、自己の経験知（値）を積んでいく必要がありまに来られた方を対象に体組成測定・健康相

防に関心を持ってもらう、
それがまちの保健室の役割であると改めて感じました。

ありません。災害に興味を持っているそこのあな

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トリアージ（黄）訓練

た、一緒に支援 ナースとして活動してみませんか？

認知症ケアについて学びを深めた談を行いました。
どちらのイベント会場も活気に溢れていました。
健康な方にも病気の予す。減災のための最大の防御は、訓練に勝るものはトリアージ（緑）訓練

井上会長の講演

今後とも会員の皆様の意見が反映できるよう役員一同頑張っていきたいと思いま
まちの保健室で体調管理バッチリ !

す。
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平成29年度山形県看護協会 改選役員及び推薦委員並びに支部役員
平成30年度日本看護協会 代議員及び予備代議員への立候補・推薦について

最上地区ワーク・ライフ・バランスワークショップを取材!
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）憲章

選挙管理委員会からのお知らせ
選挙規則第１２条に基づき、選挙の公示を行います。
平成２９年６月１６日（金）に開催される平成２９年度通常総会（於：山形県看護協会会館）において、山形県看護協会の改選
役員及び推薦委員並びに支部役員、平成３０年度の日本看護協会代議員及び予備代議員の選挙を実施します。下記の通り、立候補、推薦の受付期間についてお知らせいたします。
★改選役員名・人数 （役員任期は１期２年）
１．会長候補者1名 副会長候補者１名 常任理事候補者１名 書記担当理事候補者１名 会計担当理事候補者１名
保健師職能理事候補者１名 看護師職能Ⅰ理事候補者１名 監事候補者１名
２．支部理事候補者（山形支部、庄内支部、置賜支部）各１名
３．推薦委員候補者４名
４．支部役員 山形支部
副支部長候補者１名 書記担当役員候補者1名 会計担当役員候補者１名
最北支部
副支部長候補者１名 書記担当役員候補者1名 会計担当役員候補者１名
庄内支部副支部長候補者１名 書記担当役員候補者1名 会計担当役員候補者１名
置賜支部副支部長候補者１名 書記担当役員候補者1名 会計担当役員候補者１名
５．代議員候補者８名 予備代議員候補者８名★受付期間など立候補される方は、正会員３名以上の推薦を受けて、立候補届け出書（様式第１号）及び立候補者推薦書（様式第２号）を選挙管理委員長に届け出てください。届出用紙の様式第１号、第２号はホームページよりダウンロードするか、協会事務局に申し出てください。
（☎023−685−8033）【届出先】〒990−2473
山形市松栄１−５−４５ 山形県看護協会選挙管理委員長 あて【届出締切日】 平成29年3月31日（金）郵送の場合は当日消印有効★選挙期日及び場所 平成29年6月16日（金）山形県看護協会会館

推薦委員会からのお知らせ
議員及び予備代議員の選挙について公示がされました。
会員各位におかれましては、候補者について、次の項目に該当する方をご推薦ください。なお、推薦された方々につきまして
は、推薦委員会で協議の上、候補者として推薦を確定させていただきます。
★改選する役職名と人数 選挙管理委員会からのお知らせと同じ★推薦基準 （１）本会の目的達成のための活動に積極的に取り組み、任務を遂行できる人（２）本会が定めた会議に出席できる人★注意事項 あらかじめ、ご本人の意思を確認した上でご推薦ください。
【届出先】〒990-2473 山形市松栄１−５−４５ 山形県看護協会推薦委員長 あて【届出締切日】 役員について 平成28年12月31日（土）支部役員、推薦委員、代議員及び予備代議員について 平成29年1月20日（金）郵送の場合は当日消印有効※推薦書は、ホームページよりダウンロードするか、協会事務局にお問い合わせください。

新会員情報管理体制 「ナースシップ」が稼動しました！
！
締切が１０月３１日となっていましたが、まだの方は施設で取りまとめの上、送付先へお願いします。

☆「施設用ＷＥＢ利用申請書」を青い封筒に入れて送付されましたか。

Ｑ１．毎年、いつ口座振替になりますか。口座の変更はできますか。
Ａ１．毎年、各自の指定口座より１月２７日に口座振替となります。口座の変更は、「入会申込書/会員情報変更届」に申込区分５で記入いただき、提出をお願いします。

☆マイページ「キャリナース」を開いてみましたか。

Ｑ２．毎年、銀行振込はいつまででしょうか。
Ａ２．毎年、翌年１月２０日までの間に施設毎専用口座、個人毎専用口座に振込をお願いします。

「施設用WEB」を開設すると、貴施設の会員数や各会員さまの納入状況が簡単・スムーズに確認できます。また、銀行振込の納入者登録ができます。

キャリナースとは、パソコン・スマートフォンからインターネット接続して利用できる会員の皆さま個人専用Webです。会員基本情報の変更、活動履歴閲覧、電子会員証表示等できますので、ご利用ください。

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働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて、多様な生き方が選択・実現できる社会」
内閣府

仕事と生活の調和推進官民トップ会議（２００７年１２月）

平成２８年９月２７日(火)・９月２８日(水)の２日間、山形県看護協会主催にて、「医療職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」が最上総合支庁にて開催されました。
医療職の働き方を何とかしたい、看護職が定着する組織にしたいという病院の検討メンバーが集まり、病院ごとに現状の分析をし改善策を検討しました。
看護 職のWLB推進ワークショップ事業参加施設に、活動３年目の日本海総合病院酒田医療セン
ター・北村山公立病院、活動２年目のみゆき会病院、医療勤務環境改善支援セン
ターと連携したWLB推進モデル事業参加施設に、最上町立最上病院・町立真室川
病院・寒河江市立病院が参加しました。
「WLBニュース」や「かえる通信」といった掲示物の作成、『お役立ち手帳」という施設内の職員制度を記載した手帳の発行、定時に帰る「かえるバッチ」の作成、ざっくばらんに語れる「院内力フェ」の設置など各施設で様々な取り組みが行われています。
残される課題は各施設様々ですが、看護師だけでなく院内で働くすべての職種を

選挙管理委員会より、山形県看護協会の次期役員、支部役員、平成２９年度の推薦委員、及び平成３０年度日本看護協会代☆「継続申請書・入会申込書」は送付されましたか。

WLB ワッペン
みゆき会病院作成

WLBが実現した社会の姿とは、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら巻き込み「WLB活動」を行っていくことで、職場でも生活の場でも生き生きと笑顔でいられる環境が出来上がってくるのではないでしょうか。

寒河江市立病院（土田広報委員 記）

最上町立最上病院☆会員さまからの Ｑ＆＆ＡＱ３．
新加入・再加入の手続き方法は？会員証の発行はどうなる？
Ａ３．
「入会申込書/会員情報変更届」に該当する申込区分を選び、手続きをお願いします。口座振替は毎月１５日までに事務委
託会社へ届いた口座振替依頼書は、翌月の２７日に引き落と
し対象となります。銀行振込は専用口座に随時、お願いします。
会員証の発行は事務委託会社より、随時発行いたします。

掲示物

町立真室川病院

Ｑ４．
退会する場合の手続きは？
Ａ４．山形県看護協会のホームページ、「入会のご案内−入会手
続き関係」に退会届の様式をダウンロードできるように掲載しています。ご記入いただき、永年会員証とともに山形
県看護協会まで提出をお願いします。振込口座もストップ
いたします。
Ｑ５．
山形県看護協会・日本看護協会の平成２９年度会費額は？
Ａ５．一律１４,０００円で、昨年と変わりありません。

この他にも疑問点はたくさんあることと察します。 何なりと山形県看護協会総務課

小関までご連絡ください。TEL 023-685-8033

YAMAGATA IBUKI

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Vol.135

Vol.135

ナースセンターだより
ハローワークと連携し、看護職のあなたを支援します!!
「山形県ナースセンター」と「ハローワークやまがた」は10月19日から開始!!
10月19日から開始!!

③ナースカフェ
（看護職の交流会）、面接会、見学会等のイベントの開催
ナースカフェでお茶をしながら気軽に交流を図り、情報交換や意見交換ができ、ハローワーク職員から履歴書・職務経歴書の書き方の講座もあります。
その他、病院・福祉施設等の見学会を行っています。

協力連携して、看護職を対象に、きめ細やかな職業相談・紹介の就職支援を行っています。

④ナースセンターでハローワークの求人検索・閲覧が可能
ナースセンターのパソコンでハローワークの求人が閲覧可能となりました。
タイムリーな情報をその場で確認することができます。
10月20日付
山形新聞に掲載されました!!

ナースセンターとハローワークの取り組み
ナースセンターとハローワークの取り組み①求職情報を共有した職業相談※求職者より同意を得た場合に限ります②ナースセンター巡回相談（看護の仕事相談会）③ナースカフェ（看護職の交流会）、面接会・見学会等イベントの開催④ナースセンターでハローワークの求人検索・
閲覧が可能

9月2日

9月20日付
山形新聞に掲載されました!!

ナースカフェ次回予告
日時：平成２９年２月１５日（水）10:00〜12:00
ところ：山形県看護協会会館①求職情報を共有した職業相談 ※求職者より同意を得た場合に限る
ハローワークとナースセンターが求職情報を共有し、マッチングの支援を強化します。
両機関で相談した内容を共有するため、お互いの強みを活かした効果的な相談ができます。

山形県ナースセンター

強み

・看護職によるきめ細かい相談
・研修制度の充実
・病院、
クリニックの情報に詳しい

年

求職者情報を共有

・圧倒的な求人数
強み ・介護施設の情報に詳しい・見学会・面接会の開催

お互いの強みを活かす！

看護の仕事について、ナースセンターの職員が、定例でハローワークに赴き、ご相談に応じます。
巡回相談は、ハローワークやまがたの他、下記のハローワークで開催しております。

12月

1月

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1日(木)6日( 金 )

HW
寒河江
7日(水)
16日(金)
就職面談会
5日( 木 )
2 0日( 金 )
午後のみ

HW
鶴岡

HW
酒田

14日(水)

15日(木)

1 1日( 水 )2 5日( 水 )1 2日( 木 )2 7日( 金 )
午後のみ

HW
新庄

HW
村山

HW
長井

6日(火)
20日(火)

12日(月)
26日(月)

16日(金)

1 7日( 火 )1 6日( 月)2 3日( 月)2 0日( 金 )HW
米沢
22日(木)

2 6日( 木 )

【地域別】

【年代別】

Ministry of Health,Labour and Weifare②ナースセンター巡回相談（看護の仕事相談会）

HW
やまがた

看護職の届出制度 届出状況
平成27年10月1日～平成28年9月30日

厚生労働省

公益社団法人山形県看護協会

最上総合支庁でのナースカフェの様子

代

地

％

％

20 代

22.0%

村山

60.4%

30 代

23.1%

最上

4.3%

40 代

15.3%

庄内

21.1%

50 代

19.7%

置賜

14.2%

60 代

19.4%

合計

100%

70 代

0.6%

合計

100%

中途で退職される皆様へ
離職時には、ナースセンターに届け出ていただくことで、再就職に向けた研修会や看護に関する情報などをお送りいたします。
ぜひ「とどけるん」にご登録ください。
【パソコンから】【スマートフォンから】【復職の意向別】
復職の意向

％

すぐに

17.3%

HW
プラザ
山形

いずれ

31.5%

ない

5.2%

未定

8.7%

27日(火)

未選択

37.3%

合計

100%

2 4日( 火 )

域

N=346

【所定の用紙を郵送】
山形県看護協会ＨＰから所定の用紙をダウンロードし郵送ください。

山形県ナースセンター（山形県看護協会内） ☎023-646-8878（直通）FAX023-643-5727

e-mail:yamagata@nurse-center.net

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インフルエンザ予防

インフルエンザの予防

風邪（かぜ）

インフルエンザ

一年を通じで散発的

冬場に流行

主な症状

上気道症状

全身症状

病状の進行

緩 徐（ ゆっくり）

急激発熱

一般に微熱（37〜38℃）

・くしゃみ
主症状
・喉の痛み
（発熱以外）
・鼻水・鼻詰まり・ライノウイルス
原因ウイルス ・コロナウイルス・アデノウイルス

高熱（38℃以上）
・セキ ・喉の痛み・鼻水・全身倦怠感、食欲不振
・関節痛、筋肉痛、頭痛など

・インフルエンザウイルス

インフルエンザにかかった子どもが重症化する兆候の例
白目をむいたり、目が左右など1点を凝視する（視線が合わない）
口から大量につばを出す（泡をふく）
話しかけても反応しなかったり呼びかけに応じない動物やアニメキャラクターなど見えないものを見えると言う
呼吸数が増えたり、肩で息をするような状態になる予防の基本は、流行期前にワクチン接種を受けることです。ワクチン接種は重症化防止としても有効な方法です。
※ワクチンは健康保険が適用されません。詳し
くはかかりつけの病院にお問い合わせ下さい。
また小児、高齢者は助成金がある場合がありますので各市町村にお問い合わせ下さい。

免疫力アップの食材

ウイルスから体を守ろう!
冬は寒暖の差が激しく、体が冷え、喉や鼻の粘膜が乾燥するほか、ウイルスが活性化「低温乾燥」と呼ばれる状態になります。そこで、ウイルスに負けない体作りを心がけましょう。

1.手洗い、うがいはこまめに
2.マスクの着用 3.免疫力アップを

1.ニンニク 2. 納豆 3.小松菜 4.長芋
5. 鶏肉 6. リンゴ 7. ヨーグルト

これら 7 つの食材を使い、バランスよく食べることの他に、規則正しく 3 食摂取することも大事です。また免疫力を高めるリンパ球を作り出すのは午後 10 時からと言われています。この時間帯からの睡眠を取り、疲れをためないようにしましょう。

★インフルエンザのワクチンは抗体ができるまで、２週間程度かかります。早めに予防対策を行い、インフルエンザに備えましょう。（広報委員作成）

information インフォメーション
平成28年度 「今野フサ子記念奨学金」

給付奨学生決まる!

昨年度制定された「今野フサ子記念奨学金」の募集をした結果、３名の応募がありました。７月の理事会で７名の選考委員を決定し、選考の結果下記２名の方が給付奨学生に決まりました。

1. 野尻 伸江氏 鶴岡地区医師会在宅サービスセンター
2. 奥山真紀子氏 鶴岡協立病院＜准看護師の皆さんへ＞
准看護師から看護師になるための２年課程（通信制）の入学要件が変更されます。

★就業経験年数「１０年以上」⇒「７年以上」に変更★２０１８年（平成３０年）
４月の入学者より適応◆図書室休室のお知らせ
蔵書点検のため下記期間は休室になります。

期日 平成２９年1月23日㈪〜27日㈮健康測定機器貸出について
山形県看護協会が所有する健康測定機器＜体組成計・血管年齢測定器＞について貸出規則を定め、平成 28 年 9 月 1 日より施行しました。

★貸出基準①看護協会会員である ②運用者は看護職である③非営利目的のイベント等での使用である★所定の借用申込書の提出が必要です。
借用を希望される場合は事業課にお問い合わせください。

平成２９年度公益社団法人日本看護協会長表彰候補者の調査について
協会ホームページに掲載しておりますとおり日本看護協会長表彰候補者の調査を行っております。推薦者がございましたら、協会宛てに候補者調書をお送りください。詳細は、協会
ホームページの新着情報をご参照頂くか、山形県看護協会事務局までお問合せ願います。

提出期限：平成28年11月15日（火）
問合せ・提出先：山形県看護協会 総務課 宛 Tel：023-685-8033

公益社団法人山形県看護協会看護功労者表彰 並びに感謝状贈呈規定による表彰候補者推薦文書の一部訂正について
平成２８年１０月１９日付、山看協発第４４６号により標記推薦依頼をお願いしましたが、規定の中に下記のとおり誤りがありました。心よりお詫び申し上げ、訂正をお願いします。
◇規定の１ページ目
第２条 （１）① ３行目 誤 功績があった者（平成２８年４月１日現在）。

ウイルスが蔓延しやすい時期です。
編 集 皆さん手洗いうがいをしっかり行い
後 記 予防対策に努めましょう。

正 功績があった者（平成２９年４月１日現在）
。

（２）
①

１行目 誤 …在籍歴が３０年以上の者（平成２８年４月１日現在）。
。
正 …在籍歴が３０年以上の者（平成２９年４月１日現在）

山形いぶき 第135号 編集／広報出版委員会 発行／平成28年11月15日 公益社団法人山形県看護協会 〒990-2473 山形市松栄1-5-45（アルカディアソフトパーク山形内）TEL023-685-8033

インフルエンザは流行性疾患で、日本では毎年11 月から 4 月に流行しています。今年は早くも、流行している所もあります。症状は風邪に似ていますが、急激に進行し症状が強く出るのが特徴です。風
邪との違い、子供の重症化のサインは右記の図の通りです。ただし、ワクチン接種している方などは微熱しか出ない場合もあります。

発症時期

YAMAGATA ★ IBUKI

ズ
シリー

山形いぶき

役立ち情報
お
康
健