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令和 3 年 11 月吉日
取引先 各位
本社住居表示変更のお知らせ
謹啓時下ますますご隆昌のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび住居表示に関する法律の規定に基づき、令和 3 年 11 月 29 日
より住所表示が変更となりますので、下記のとおりお知らせいたします。
大変お手数をおかけしますが、登録住所等の変更をお願い申し上げます。
謹白記
・変更内容
新住所：〒860-0827

熊本市中央区世安 1 丁目 5 番 1 号※電話番号・FAX 番号に変更はございません
旧住所：〒860-0823

熊本市中央区世安町 172 番地

・変更日
令和 3 年 11 月 29 日（月）より株式会社 熊日輸送センター
お問い合わせTEL096-361-3003

担当総務部益田
PRESS RELEASE

2016 年 4 ⽉
三井製糖株式会社

三井製糖、つぼみの会と共に「おさとうの会」を開催
１型糖尿病患者とご家族が「おはぎ」作りを通して、“⾎糖コントロール”を学ぶ〜料理研究家コウケンテツさんも参加、特製「和⾵キーマカレー」デモを実施〜
三井製糖株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑ 飯⽥雅明）は、2016 年 3 ⽉ 21 ⽇（⽉）に当社の商品開発部ラボにて、インスリン⽋損症（1 型糖尿病）患者と家族の会「つぼみの会」と共に『おさとうの会』を開催しました。
第 9 回⽬となる今回は、1 型糖尿病の患者とご家族をあわせて 1５名が参加。社会福祉法⼈ 緑⾵荘病院 管理栄養⼠の藤原恵⼦先⽣が、ゆっくり消化吸収されるパラチノース®配合の「スローカロリーシュガー」を使⽤したおはぎのデモンストレーションを⾏い、参加者全員でおはぎ作りを⾏いました。
その後、料理研究家のコウケンテツさんが登場、スローカロリーシュガーを使⽤した特製の「和⾵キーマカレー」をデモンストレーションされ、参加者全員でカレーとおはぎをおいしくいただきました。
おさとうの会の冒頭では、三井製糖代表取締役社⻑飯⽥雅明の挨拶後、つぼみの会を代表して事務局の奥友様が「糖尿病の⽅でも、⾷事で摂り切れない栄養を摂取したり、⽢い物を⾷べたりすることで、⼼の栄養も補給できればという思いでおさとうの会を運営しています」と参加者に対しておさとうの会の意義をご説明いただきました。また、駒沢⼥⼦⼤学⼈間健康学部栄養学科教授で、東京都栄養⼠会会⻑を務める⻄村⼀弘先⽣に「糖質パラチノー
ス®のエビデンス及び 1 型糖尿病での応⽤」についてご講演いただきました。
また、三井製糖商品開発部宮坂清昭から、「⽢い」だけではない「腐敗を防ぐ、泡⽴ちをよくする、エネルギーになる」などの糖の様々な特性やゆっくり消化吸収されるスローカロリーな糖「スローカロリーシュガー」について説明させていただきました。
◆コウケンテツさん特製「和⾵キーマカレー」レシピは三井製糖スローカロリープ
ロジェクト の Web サイトで公開予定です。
http://www.slowcalorie.com/
駒沢⼥⼦⼤学⼈間健康学部健康栄養学科教授／東京都栄養⼠会会⻑

⻄村⼀弘先⽣のコメント

⼦どもにとっても、⼤⼈にとっても糖を摂ることは⼤事です。パラチノース®配合の「スローカロリーシュガー」®
を調理に使⽤することは、⾎糖コントロールに役⽴つという知⾒を得ています。パラチノース はお砂糖と同じ4kcal/g のエネルギーを持ち、かつ、お砂糖と同じような美味しさもあるので、成⻑期の⼩児 1 型糖尿病患者の健やかな成⻑をサポートする糖質であると期待しています。
＜本件に対するお問い合わせ先＞
三井製糖株式会社 スローカロリープロジェクト 担当：宮坂Tel: 03-3639-9306 Fax :03-3664-1121

■つぼみの会とは会の始まりは 1963 年、⼦供にも糖尿病があることを⼩児科医にすらあまり知られなかった頃、当時東京⼤学⼩児科の丸⼭博博⼠（現松⼾クリニック院⻑）が、患者の⾎糖コントロール教育のためサマーキャンプを開始されたことによります。そのときに「患者の⾝になって考え⾏動する」を基本理念とし、翌年の 1964 年に患者と家族の会として「つぼみの会」を発⾜しました。それから、毎年サマーキャンプを開催するとともに、キャンプ期間中に患者の親への教育を⽬的とし、丸⼭博先⽣の同級⽣で当時東京⼤学医学部第 3 内科の三⽊英司博⼠（現在志⽅記念会 三⽊クリニック院⻑）が「家族講習会」を始められ、現在もその活動が続いております。

■おさとうの会とは
おさとうの会は、⼦供の成⻑過程における、精神的満⾜や“⼼の栄養”として、お砂糖で作られた美味しい⽢さを楽しめるおやつはとても重要と考えています。『⾷事制限していた頃の名残』があり、未だに“⽢いものに慣れさせるな”といった考えを持つ病院栄養⼠の先⽣もいらっしゃいます。
『1 型糖尿病の⼈にとってお砂糖は悪者ではないよ、むしろ上⼿にお砂糖を取り⼊れて健やかに成⻑していきましょう』と、その思いから「つぼみの会」で発信し、みんなで楽しくおやつを⾷べる会を⽴ち上げました。今回で 9 回⽬となります。毎回、ゆっくり消化吸収されるスローカロリーシュガーを使⽤して「カステラ」「シフォンケーキ」「ティラミス」作りなどをご紹介しています。

■スローカロリーとはスローカロリーとは、糖質の⼩腸での消化吸収速度がゆっくりであることです。吸収の早い糖は⼩腸の上部で素早く消化吸収されるのに対し、スローカロリーは⼩腸全体でゆっくり消化吸収されます。三井製糖株式会社では、ゆっくり消化吸収される機能を持つ天然の糖質パラチノース®に着⽬し、研究活動を進めてきました。これまでの研究活動の結果、⾷習慣改善や⽣活習慣対策における評価が⾼まり、健康⾯でのパラチノース®の利⽤も進んできました。また近年では、消化吸収が緩やかなことで⻑時間体を動かす必要のあるスポーツ分野にも普及しており、理想的なボディメイクのためのエネルギー源としてもパラチノース®の利⽤が進んでいます。

■天然の糖『パラチノース®』について
パラチノース®は蜂蜜中に微量に含まれる天然の糖質で、⼯業的には砂糖を原料として作られます。1984 年、三井製糖独⾃の酵素技術を⽣かし⼯業化に成功しました。パラチノース®は砂糖と同じ 4kcal/g のエネルギーを持ちますが、⼩腸での分解速度が砂糖に⽐べて約 5 倍遅く、ゆっくり消化吸収されるため、エネルギー的には砂糖と同じでも⽣理学的に異なる性質を⽰します。⽢さは砂糖の約 1/2 ですが、良質な味質をもち、⾍⻭の原因にならない安全な糖質であり、⼀般の⾷品・飲料などに幅広く使⽤されています。
母子保健関係者対象無料セミナーのご案内
令和３年度母子保健普及啓発事業◇趣旨：地域母子保健活動を推進し母子保健全体の向上を図るため、母子保健関係者を対象に「乳幼児のスキンケア」についてのセミナーを開催いたします。

◇日時：令和3 年 9 月 7 日(火)13：00～15：50◇会場：秋田県 JA ビル９階大ホール（秋田県秋田市八橋南二丁目 10 番 16 号）（JR 秋田駅より路線バス 2 番線乗り場 中央交通線、3 番線乗り場 臨海営業所線、県立プール線 山王交番前バス停下車 徒歩 2 分)
◇対象：保健師・助産師・看護師・保育士・栄養士等
母子保健関係者

100 名※学生の方もご参加いただけます。
※新型コロナウイルス感染症対策のため、参加人数を変更する場合があります。

◇主催：公益財団法人母子衛生研究会◇協賛：株式会社ナチュラルサイエンス◇後援：厚生労働省、秋田県、秋田市、（公社）日本助産師会、（公社）日本看護協会、（一社）日本外来小児科学会、（一社）秋田県助産師会 （予定）

◇受講：無料◇プログラム：
１２：３０ 受付開始 ※開会前後は大変混み合いますので余裕を持ってお越しください。
１３：００ 開会
１３：１０ 「子どもの皮膚トラブルとスキンケア（仮）」（80 分）
神奈川県立こども医療センター皮膚科部長・横浜市立大学皮膚科臨床教授 馬場直子先生
１４：３０ 質疑応答
１４：４０ 休憩
１４：５０ 「新生児期からのスキンケア－バリア機能を維持し健康な皮膚を育てるためのケア－（仮）」（50分）
医療法人産育会堀病院 看護部長 布施明美先生
１５：４０ 質疑応答
１５：５０ 閉会※ご都合がつかない場合はどちらかの講演のみでもご参加頂けます。

※演題は変更になる場合があります。

※当会では感染症拡大防止に努めております。詳細は右の QR コードよりご確認の上、ご参加くださいますようお願い申し上げます。

申 込 方 法F●インターネットでお申込みください。

AX（右のQRコードからお申込みページにアクセスできます。
）
または●本紙を記入後、ＦＡＸでご送信ください。

注 意
感染症の拡大や悪天候等により、中止となる場合があります。
開催当日、本紙を必ずお持ちください。受付にて回収致します。

０３

お持ち頂けない場合、ご入場頂けない場合があります。
同伴者が同時に受付しない場合、各自コピーしてお持ちください。
定員を超え、ご参加いただけない場合のみご連絡させていただきます。
ご連絡及び受講券の送付はありません。

―
４３３４

令和3年9月7日（火）秋田会場「新生児期から始めるスキンケア講座」

受講

券

施設名例）
「○○市健康増進課保健センター」,「○○病院」,「○○保育園」等
ふりがなT

担 当 者 名

ぼE

L

し はなこ

例）03-4334-1155例）母子花子―

当日参加者及び職種
ふりがな

ふりがな

参加者名
ぼ

し はなこ

職種（資格）
例）保健師例）母子花子

参加者名
ぼ

職種（資格）

し たろう

例）学生例）母子太郎

１１
７１
合計

お問い合わせ先(公財)母子衛生研究会 事業課

電話 03-4334-1155

名
2023 年 12 月 21 日
単組代表者各位
医薬化粧品産業労働組合連合会
会長 松野 泰士
令和 6 年度薬価改定について
2023 年 12 月 20 日の中央社会保険医療協議会において「令和 6 年度薬価改定の骨子」が取りまとめられました。薬粧連合として、「創薬力の強化」や「安定供給の確保」に関して要望してきたことも踏まえ、本骨子に対する受け止めを共有いたします。
2016 年 12 月「薬価制度の抜本改革に向けた基本方針」以降、毎年薬価が改定されるなどの影響により、国内医薬品市場は主要国で唯一のマイナス成長が予想される状況にあります。そのため、「ドラッグラグ・ドラッグロスの拡大」、「後発医薬品の出荷調整などの医薬品の安定供給に関する問題」といった課題が顕在化しています。
一方、私たち医薬品産業で働く者においては、早期退職等の合理化施策や工場の閉鎖・売却等によって年々組合員は減少するなど「雇用環境の不安定さ」が深刻な状況にあり、社会的な課題である賃金引上げにも影響が及ぶなど、魅力ある産業として社会的責任を果たし続けていくことに対する危機感が大きくなっています。
これらのことから、令和 6 年度の薬価改定に向けて、特に「創薬力の強化」と「安定供給の確保」に関して下記の通り要望してきました。
創薬力の強化➢ 薬価収載時のイノベーションの適切な評価➢ 新薬の特許期間中の薬価維持とイノベーションボックス税制の創設➢ 創薬から開発・製造までの「創薬エコシステム」に対する政府主導での実用化基盤及び治験環境の整備
安定供給の確保➢ エネルギー・原材料費の高騰を考慮した不採算品目に対する救済措置の実施➢ 中長期的な安定供給維持のための物価変動時における薬価再算定のルール化➢ 経済安全保障の実現と医薬品の貿易収支改善に向けた国内生産体制強化➢ 医薬品取引実態の適時把握と偏在の解消のための医療 DX の強力な推進➢ 医薬品の価値や流通コストが適切に反映されない取引（過大な値引き交渉や返品など）に対する監視機能や規制の強化

令和 6 年度の薬価改定については、厚生労働省において示された、「医薬品の迅速・安定供給実現に向けた総合対策に関する有識者検討会」報告書を指針として検討が進められ、今般、骨子が了承されました。
「迅速導入加算」の新設や、新薬創出・適応外薬解消等促進加算の見直しなど、革新的新薬のイノベーションの適切な評価を推進するための見直しが行われたことや、医療上必要性の高い品目の安定供給確保を実現する為の薬価上の措置が図られるなど、働く者の立場から薬粧連合として働きかけてきた要望に概ね沿った内容であり、「創薬力の強化」および「安定供給の確保」の実現に向けた大きな前進であると捉えています。
私たちはこのことを前向きに受け止めると共に、その意味を重く捉え、働く者として現下の課題の迅速かつ着実な解決に向けて、一人ひとりが真摯に日々の仕事において責任を果たしていく必要があります。必要とされる医薬品を創出し、安定的かつ着実に生産し、安心して使用いただけるよう、社会から求められる役割をしっかりと果たしていきましょう。
尚、ドラッグラグ・ドラッグロスの拡大、医薬品の安定供給問題といった、現下の課題を生み出す大きな要因となった毎年の薬価改定については、未だ大きな検討課題として存在しています。産業として社会的責任を果たしていく為にも、抜本的見直しを実現するには、従来の政策実現に向けた活動に加え、世論や国民を巻き込むことも必要だと認識しています。そのために必要な取り組みについても引き続き検討して参ります。
薬粧連合は、医薬品産業を取り巻く諸課題に対して、産業で働く者の立場から政策立案するとともに実現に向けて取り組んで参ります。引き続きご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
以上
2021年3月19日 (金）

取材依頼～マルヨシセンター・グランデリーズ全店にて～「ウイルス抑制・除菌用UV照射器」 の設置について
拝啓 啓蟄の候、貴社ますますご繁栄の事とお喜び申し上げます。
平素は格段のご厚情を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、この度弊社は3月に60周年を迎え、お客様により一層安心してお買い物をしていただくために、全店舗において「ウイルス抑制・除菌用UV照射器」を設置いたしました。 設置場所は、店舗出入口等です。
つきましては、ご多忙とは存じますが、ご取材いただければ幸いでございます。
何卒宜しくお願い申し上げます。

記①名称

ウイルス抑制・除菌用UV照射器の設置②対象

マルヨシセンター及び、グランデリーズ全店舗③内容

設置機器の詳細は下記をご参照下さい
http://www.tlt.co.jp/tlt/press_release/p201201/p201201.htm④日程

令和３年２月中に設置完了
いちごハウス設備のリモート管理
IoTが社会課題に貢献
EI-��/高性能エッジAIコンピュータ

IoT +いちごハウス設備のリモート管理
EI-��/高性能エッジAIコンピュータ

PLCやリモートI/Oモジュールで、いちご ハウス内の各種センサの情報をエッジコン ピュータに収集。
ダッシュボード で農家が必要なデータを可視化、データに 基づいてハウス内の各種設備を制御。

Diagram

WISE-4060
リモートI/O
モジュール

設備制御

WDS

WDS APブリッジ

WDS AP

LTEルーター

HUB

WISE-4610
リモートI/O
モジュール

LoRa親機クラウドシステム

ダッシュボード

設備制御

EI-52
エッジAIコンピュータ

センサによるデータ取得

PLC

Products

EI-��

センサによるデータ取得

いちごハウスの取り組みはアドバンテックが福岡県直方市で取り組んでいる IoTを活用した実証実験の一部です。アドバンテック
は直方市やエコパートナーとなる大学研究室、企業との産学連携、共創による技術創造・改良・実証を進め、社会課題・行政課題の解決に向けて励んでいます。
日立市鵜来来の湯十王

採用情報（パート）

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勤務時間

１１:３０～２０:３０、１２:３０～２２:００

【調理師】

勤務時間

８:３０～１７:３０、１１:３０～２０:３０、１２:３０～２１:３０※調理師の時給は１，２００円～【調理補助】

勤務時間

１７:００～２２:００

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第身近な「くすり」の話 vol.2

2号

かんせんしょう

こ う せ い ぶ っ し つさいきん

第2回の今回は、ぼくたちがずっとたたかってきた感染症※について紹介します。抗生物質といわれる細菌とたたかう「くすり」のことや、昔は不治の病と言われて恐れられた「結核」という病気とのたたかいについて見てみよう！
ふじやまい

け っ か く※感染症：病原体が体内に侵入・増殖して起こす病気

抗生物質の発見?

抗生物質ってなに？

青カビから発見された抗生物質「ペニシリン」
び せ い ぶ つじゃま

こ う せ い ぶ っ し つ

微生物が生み出すもので、ほかの微生物の発育の邪魔をする物質のことを、「抗生物質」と言います。世界で最初に使用された抗生物質である「ペニシリン」は、1928年にイギリスのフレミングにより発見されました。
ば い よ う ざ ら

フレミングは、細菌の一つであるブドウ球菌の培養皿の中で青カビの周囲だけブドウ球
ぞ く め い菌が育成していないことに気づき、この作用をもたらす物質を、青カビの属名にちなんで、「ペニシリン」と名づけました。その後、フローリーとチェインという二人の研究者が実際のさ い き ん か ん せ んと っ こ う や く

病気の治療にも「ペニシリン」が有効であることを明らかにし、細菌感染に対する特効薬として広く用いられるようになりました。
ペニシリンを発見したフレミング

その後も様々な抗生物質の発見や開発により、感染症によって亡くなる人は大きく減りました。

大流行した恐ろしい病気 ー ペスト
ペストは、世界で何度も大流行した感染症です。特に1350年ごろ、ヨーロッパで大流行した時には、なんとヨーロッパの人口の約3分の1が死亡したと言われています。
もともとネズミの感染症だったものが、人にまで感染してしまいました。
このペストも、抗生物質によって治療され、今ではほぼ見られない病気になりました。
きたさとしばさぶろう

ちなみに、ペスト菌を発見したのは、日本人の北里柴三郎です。
人類と感染症の歴史 加藤茂孝著より引用

ひ さ ん

ペストによって悲惨な状態となった街を描いたヨーロッパの絵画

身近な「くすり」の話 vol.2

けっか2

第号

く

結核とのたたかい
け っ か く国民病と呼ばれた結核
け っ か く明治から昭和の中ごろまで、結核は肺・気管支炎、各国の結核死亡率の年次推移

胃腸炎と並んで三大死因の一つであり、「国民病」と言われるほどでした。
ま さ お かし き

ひ ぐ ち死
亡
率：人
口10万人
対
死
亡者数

い ち よ う俳句で有名な正岡子規や、作家の樋口一葉など、多くの有名な人も結核によって命を落としています。
この結核の治療にも、「くすり」の力が生かされています。
予防ワクチンBCG接種（せっしゅ）や、治療薬ストレプトマイシンにより死亡率が激減（げきげん）しました。

平成12年版文部科学省科学技術白書より引用

結核ってどんな病気？
結核ってどんな病気？

けっかくきん

結核菌という細菌が体の中に入り、増えることによって起こる病気だよ。

どこが悪くなるの？

主には結核菌が肺で増えて、肺が破壊されて呼吸する力が低下していくんだよ。
ぞ う き

肺以外の臓器に影響が出ることもあるよ。
しょうじょうどんな症状なの？

かぜせ きた んび ね つ

はじめは風邪のような咳、痰、微熱が長く続き、ひどくなると血の混じった痰が出るようになるよ。血を吐いた
こきゅうこんなん

り呼吸困難になって死んでしまうこともあるんだ。

結核予防会HPより引用

ワクスマンによるストレプトマイシンの発見
け っ か く き ん

1882年にドイツのコッホが結核菌を発見しました。結核菌の発見によって、診断や病状の解明、そして治療法の発見に道が開けました。
ほ う せ ん き ん

び せ い ぶ つ

特に、ワクスマンによって発見された、放線菌という主に土の中に住むカビに似た微生物から作られる「ストレプトマイシン」という薬によって、結核による死亡は大きく減少することとなりました。

ワクスマン「人類と感染症の歴史」加藤茂孝著より引用

た い せ い き ん

い り ょ う げ ん ば

近年、抗生物質を含む抗菌薬が効きにくい耐性菌と呼ばれる菌が出現して医療現場などで問題となっています。残念なことに、結核も近年新たに患者が増えている感染症の一つです。
「くすり」を正しく使うことで耐性菌を生み出さないことがまず第一に大切です。
その上で、耐性菌に打ち勝つ「くすり」の開発も求められています。
2024
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刑事訴訟法

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改正情報 ︻ポケ六通信︼
メールサービスへの登録で︑サービス 刊 行 後 の 改 正 情 報 を 配 信

月︻使い方・読み方︼

使い方・読み方﹂を贈呈︻主な改正︼

民法︑会社法︑民事執行法︑刑法︑刑事訴訟法︑不競法︑著作権法等条文を使い 六法の引き方や読み方をこなすために 解説した﹁有斐閣六法の重要改正もこの一冊に

9 22

198

佐伯仁 志
大 村敦 志荒 木尚志

Ｂ6判 並製箱入 2100頁
定価 2,420円

ISBN978-4-641-00924-0

有斐閣〒101-0051 千代田区神田神保町2-17
TEL 03-3265-6811

貴店名・取次番線

FAX 03-3262-8035※表示価格は税込です。

https://www.yuhikaku.co.jp/
お名前年月

注 文 書

令和

ポケット六法 6年版

日

定価 2,420円
ISBN978-4-641-00924-0

冊, 申し込みます

有斐閣発行［編集代表］佐伯仁志・大村敦志・荒木尚志

様
Two Issues under the Revised Japanese Trust
Act of 2006 : Directed Trust and Trustee’s Ethics
Yoshikazu Kudo
（Trust Companies Association of Japan）

Original Japanese Trust Act and Trust Business Act wereenacted in 1922, and they had been revised from 2004 to 2006.
First, new Trust Business Act was enacted in 2004. The act
abolished restrictions on types of assets that could be entrusted andenabled a company that is not a bank to conduct trust business. Second, new Trust Act was enacted in 2006. The act made some majorchanges to the trustee’s duties to be imposed under appropriate conditions, increased the effectiveness and flexibility of executing beneficiaries’ rights and improved the system to deal with the uses of trusts
including creating new types of trusts. Third, the Trust Business Act
was amended in 2006, following the new Trust Act (2006). The TrustBusiness Act (2006) dealt with the modernization of trustee’s duties
and regulated new types of trusts. Fourth, Financial Instruments andExchange Act (FIEA) was amended in 2006. FIEA (2006) deemed abeneficial interest in a trust to be the securities and defined beneficiary
securities of beneficiary securities issuing trusts prescribed in theTrust Act as the securities.
Though these trust law reforms addressed various issues, someissues remain to be solved. This paper takes up and reports directed
trusts and trustee’s ethics as important issues.
Directed Trust
Directed trusts had been widely used before the Trust Act was― 137 ―

信託法研究第41号（2016）

revised in 2006. But while there are some provisions that rule directed
trusts in the Trust Business Act, the Trust Act has no provisions
with regard to it. Consequently,“directed trust”has been a matter ofcontroversy in trust law.
This paper first overviews a case and some interpretation for“directed trust”, and proposes to revise the Trust Act so that it canmake it clear that the trust director owes a fiduciary duty to thebeneficiary, referring to the study of the U.S. Uniform Law Commission.
Trustee’s Ethics
The new Trust Act has many default rules in its provisions. As aresult, there are some indications concerning the abuse of the trust.
This paper first points out that in order for a trustee to fulfill
their fiduciary duty, trustee’s ethics plays a very important role, thenintroduces some materials in Japan and the United States relating totrustee’s ethics.
Trust Companies Association of Japan (TCAJ) revised“Code ofEthics”on 17 March, 2016. TCAJ’s“Code of Ethics”is the principles
for trust institutions, members of TCAJ. The code explains the dutiesof the trustee and best practice in the trust business.

― 138 ―
ホーム > 製品紹介 > コンパクトデジタルカメラ > OLYMPUS SP-810UZ※記載されている情報は発表当時のものですので、情報が古かったり、リンクが切れている場合がございますが、ご了承ください。

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OLYMPUS SP-810UZ

オープン価格 ※価格は、販売店にお問い合わせください2011年9月9日

本体内充電用ACアダプター、リチウムイオン充電池（LI-50B）、USBケーブル、AVケーブル、ストラップ、レンズキャップ、レンズキャップ用ひもソフトカメラケース（CSCH-63）、ハイスピードHDMIケーブル（CB-HD1）、リチウムイオン充電池（LI-50B）、リチウムイオン充電器（UC-50）、USB-ACアダプター（F-3AC）、リモー
トケーブル（RM-UC1）ブラック*1 光学30倍以上搭載コンパクトデジタルカメラにおいて。（2011年8月24日現在 当社調べ）*2 Eye-Fiカード使用に関する詳細や注意事項に関しましては、下記ウェブサイトにてご確認ください。
http://www.eyefi.co.jp*3 35mmカメラ換算。
*4 本機では3D表示はできません。3D対応のテレビやパソコンでご覧ください。
*5 被写体によっては顔を検出できない場合があります。

※写真はイメージです。
※HDMI、HDMIロゴ、およびHigh-Definition Multimedia Interfaceは、HDMI Licensing,LLCの商標または登録商標です。

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52
日本在宅医療連合学会
在宅現場での褥瘡・創傷ケア向上ワーキンググループ

学会員限定 オンライン研修会（参加費無料）「褥瘡・創傷管理で在宅医療が変わる！
〜継続して学べる基礎から最新治療法まで〜」
各回の構成は①創傷治癒理論、②陰圧閉鎖療法、③回ごとのテーマ（症例検討含む）の三部構成です。また、シリーズで、在宅褥瘡に係る診療報酬のミニ講演、製品紹介もあります。

第18回テーマ「摂食嚥下」
日時：2022年10月18日（火）19:00-20:30
蘆野 吉和 先生

座長： 日本在宅医療連合学会 前代表理事

1. 講演１：「なおる傷・なおらない傷」
滋賀県庁 健康医療福祉部 医療政策課課長

切手 俊弘 先生

2. 講演２：「標準治療としての局所陰圧閉鎖療法 ～在宅でうまく使うには～」医療法人大和会 福田心臓・消化器内科 副院長

中川 宏治 先生

3. シリーズ：ミニ講演 「徹底活用！在宅褥瘡に係る診療報酬 ⑫」
日本褥瘡学会保険制度委員 MT-JAPAN創傷被覆材部会長

高水 勝 先生

4. ミニ製品紹介（賛助会員企業）
5. 講演３：「（仮）摂食嚥下をテーマとした在宅の医療介護に関する講演」
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア所長／看護師

豊田 実和 先生

次回以降の開催日程とテーマ
第１９回

2022年11月19日（土）19:00-20:30「独居高齢者の褥瘡」

第２０回

2022年12月20日（火）19:00-20:30「福祉用具の使い方」

第２１回

2023年1月21日（土）19:00-20:30「終末期褥瘡の栄養ケア」

後援：一般社団法人日本褥瘡学会／日本褥瘡学会・在宅ケア推進協会／
一般社団法人 日本創傷・オストミー・失禁管理学会
賛助会員：アクションジャパン株式会社／アルケア株式会社／スミス・アンド・ネフュー株式会社／スリーエム ジャパン株式会社／センチュリーメディカル株式会社

主催：日本在宅医療連合学会 在宅現場での褥瘡・創傷ケア向上ワーキンググループ

オンライン研修会のご案内（参加費無料）「褥瘡・創傷管理で在宅医療が変わる！〜継続して学べる基礎から最新治療法まで〜」
第1８回テーマ「摂食嚥下」
日時：2022年10月18日（火）19:00-20:30
講演１ なおる傷・なおらない傷
講演２ 標準治療としての局所陰圧閉鎖療法
ミニ講演 徹底活用！在宅褥瘡に係る診療報酬⑫
講演３ （仮）摂食嚥下をテーマとした講演

切手 俊弘 先生
中川 宏治 先生
高水 勝 先生
豊田 実和 先生【申し込み方法】
下記URLからご登録ください
https://forms.gle/xtApvXoR79HqroqX7
・ご参加に伴う個人情報や個別のアンケート回答は学会事務局で厳格に管理し、情報提供を希望された方以外の情報は賛助会員会社等には共有いたしません。

【抄録】
人生の最終章では、多くの方が寝たきりになりますが、その時の苦痛の一つとして褥瘡の問題があります。
このため、本学会では、在宅褥瘡ケアについて、地域住民が苦痛なく過ごせるよう、ケアの質の向上を図るためのワーキンググループを立ち上げました。
褥瘡を予防し、またたとえ褥瘡になったとしても速く痛くなく治す方法があります。在宅患者の診療で避けては通れない褥瘡・創傷の治療について、基礎から最新治療の紹介まで、幅広く共有します。継続的な毎月の褥瘡治療のエキスパートによる講演により、継続的にじっくり学ぶことができます。
是非この機会に、褥瘡・創傷について基礎〜応用編までの情報を取り入れ、明日からの診療にお役立ていただければ幸いです。

【座長、講師のご紹介】
座長：蘆野 吉和 先生
1978年 東北大学医学部卒業
2002年 日本緩和医療学会理事
2005年 十和田市立中央病院長
2010年 東北大学臨床教授
2014年 社会医療法人 北斗 地域包括ケア推進センター長
2020年 山形県庄内保健所 所長（学会等）日本在宅医療連合学会前理事長、日本ホスピス在宅ケア研究会理事長、日本在宅ケアアライアンス業務執行理事 他
講師：切手 俊弘 先生
1997年 大分医科大学医学部卒業
2000年 飯塚病院外科
2004年 津久見中央病院 外科
2007年 小林内科診療所 内科
2011年 寺岡整形外科 内科
2015年 彦根市立病院 外科
2018年 湖東健康福祉事務所（彦根保健所）
2020年 滋賀県健康医療福祉部 医療政策課

所長課長

講師：中川 宏治 先生
1988年 関西医科大学卒業 徳島大学皮膚科入局 翌年より形成外科診療班所属1994年 高知赤十字病院 形成外科医師
2003年
同形成外科部長
2020年
同診療部長 形成外科部長 皮膚科部長ほか兼任
2021年 医療法人大和会 福田心臓・消化器内科。慢性創傷に対する訪問診療に取り組む（学会等）日本褥瘡学会 評議員/在宅ケア推進協会評議員/中国四国地方会役員/在宅褥瘡治療ネットワーク高知県代表幹事、
日本フットケア・足病医学会中国四国地方会評議員、土佐足研究会代表世話人、日本統合医療学会高知県支部理事 他
講師：豊田 実和先生
東北大学医療技術短期大学部（現 医学部看護学科）卒業後、東北大学病院にて勤務
2009年日本臨床代謝栄養学会認定NST専門療法士取得
2016年リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア所長／看護師（学会等）日本臨床代謝栄養学会 評議員、日本リハビリテーション栄養学会 評議員
2017年度 安全報告書

ご挨拶
平素より宮島松大汽船をご利用いただき誠にありがとうございます。
当社は、宮島町と宮島口を結ぶ、一般旅客定期航路事業を営んでおり、島民の生活航路として、また、宮島観光に訪れる人々に対する交通手段として、高い公共性を有する海上運輸機関であります。
当社の経営方針は、お客様に安全で快適な船旅をお約束することにより、社業の発展に努め、社会に共通の利益を提供することであります、なかでも「安全運航」の確保は、当社の公共交通機関としての第一の使命であり、最大のサービスであります。
このサービスを継続するため、以下の「安全方針」を策定し、これを「経営トップのリーダーシップ」の下で全社員一丸となって徹底して実行することにより、輸送の安全を確保いたします。
さらに、この安全管理体制を十分機能させるため、経営トップを中心に安全推進委員会を年3回実施しており、安全上の監視を怠らず、必要に応じて問題点の把握・分析を行い、改善策を的確・迅速に実行し、全社員1人1人に安全意識を浸透させることにより、揺るぎない安全を構築してまいります。
これからも当社をご利用いただきますようお願いいたします。

2017年4月
宮島松大汽船株式会社代表取締役社長

倉本 照明

安全方針
1. 安全は輸送義務の最大の使命である。
2. 安全の確保は、規定の理解と遵守、執務の厳正から始まり、不断の修練によって築きあげられる。
3. 確認の励行と連絡の徹底は、安全確保に最も大切である。
4. 安全の確保のためには、職責をこえて一致協力がなければならない。
5. 疑わしいときは、順序や方法など手順を十分考えて、最も安全と認められる行動をとらなければならない。

2017年度 安全重点施策
1.

目標(1)「安全方針」により全社員1人1人が「海難事故ゼロ」を目指します。
(2) 経営管理部門と乗組員及び陸上員の安全意識の向上に努めます。
(3) 関係法令及び安全管理規程の遵守に努めます。

2.

施策(1) 安全運航に関する教育、研修の場として、安全推進委員会を年3回実施します。
(2) 総合訓練を年1回実施します。
(3) 経営管理部門と乗組員との面談を実施し、コミュニケーションの確保に努めると共に安全方針について理解度、浸透度の把握を行います。
(4)宮島口港湾整備に関して安全確保に努めます。

2016年度 安全重点施策の結果報告1.

海難事故0件2.

経営管理部門と乗組員による、安全推進委員会を年3回実施(1) 実施日
平成28年4月21日 出席人員23名
平成28年7月22日 出席人員21名
平成28年12月22日 出席人員23名

3.

総合訓練の実施（平成28年6月17日 出席人員22名）

4.

経営管理部門と乗組員の面談を実施（平成28年5月16日～6月9日）

5.

AED講習の実施（平成28年6月20、21、22日 3回開催 出席人員61名)

6.

接遇研修の実施（平成29年1月16日～19日 4回開催 出席人員74名)

2016年度 運輸安全マネジメントレビュー会議の結果報告
運輸安全マネジメントレビュー会議（平成29年4月4日）を実施し、平成28年度安全重点施策を見直し、平成29年度の安全重点施策の年間計画を作成した。

計画内容
1. 安全推進委員会を年3回実施。（4月、7月、12月）
安全運航に関する教育、研修を実施経営管理部門より乗組員への情報伝達ならびに意見交換の実施
2. 総合訓練の実施（6月）
3. 経営管理部門と乗組員との面談の実施（5月～6月）
4. 経営管理部門による訪船を年3回実施（4月、7月、12月）

5. AED講習（6月）及び接遇研修（1月）の実施

改善報告2017年度（2016年4月1日～2017年3月31日）
1. お客様の声
宮島口港湾整備はいつまでかかるのか、長い。（H28.9）宮島口港湾整備事業のため、お客様に大変ご迷惑をお掛けしております。宮島口ターミナル完成予定（H32.3）までは、もうしばらくかかりますので、何卒ご理解いただきますようお願い致します。
汽船「宮島」「厳島」の1階客室が狭い、座れない。（H28.11）
ご迷惑をお掛けしております。新造船には、1階にバリアフリーの優先席を32席、車いすスペースを8台確保しています。就航は平成29年7月の予定です。快適にご利用いただけるよう建造中です。

2. 安全推進委員会の意見（改善）
汽船「宮島」「厳島」の探照灯が暗いので交換をお願いする。（H28.12）
検査整備時（ドック）にて探照灯を交換しました。（H29.1完了）

汽船「宮島」のシルバールームから車両甲板に飛び出しがあるので柵を伸ばす等の対応をお願いする。（H28.12）
シルバールーム出入口の柵を伸ばしました。（H29.1完了）
2023/03/18 11:27:53 / 22942370_鳥越製粉株式会社_決議通知

証券コード：2009
2023年３月30日株主各位
福岡県うきは市吉井町276番地の1

代表取締役
鳥 越会長兼社長

徹

第88期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

さて、本日開催の当社第88期定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬具記
報 告 事 項 １．第88期( 2022年１月１日から2022年12月31日まで ) 事業報告の内容、連結計算書類の内容ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告の内容、連結計算書類の内容およびその監査結果を報告いたしました。
２．第88期( 2022年１月１日から2022年12月31日まで ) 計算書類の内容報告の件

本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。
決 議 事 項
第 １ 号 議 案 剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
（期末配当金は、１株につき15円と決定いたしました。）
第 ２ 号 議 案 取締役５名選任の件
本件は、原案のとおり鳥越 徹、高峰和宏、中川龍二三、倉富純男、酒見俊夫の５氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

－ 1 －決議通知

2023/03/18 11:27:53 / 22942370_鳥越製粉株式会社_決議通知

第 ３ 号 議 案 監査役４名選任の件
本件は、原案のとおり渋田隆伸、丸山 明、岡崎信介、中島 貴の４氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第 ４ 号 議 案 補欠監査役１名選任の件
本件は、原案のとおり安原伸人氏が選任されました。
以 上

なお、本日開催の定時株主総会終了後における取締役会の決議によって、下記のとおり代表取締役、役付取締役が選定され、それぞれ就任いたしましたので、ご通知申しあげます。
記
代 表 取 締 役
取締役会長兼社長

鳥越取 締 役 副 会 長高峰和

取締役常務執行役員

中川龍 二 三徹宏以上

配当金のお支払いについて
第88期期末配当金は、同封の「期末配当金領収証」により、最寄りのゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りください。なお、お受け取りの際は「期末配当金領収証」裏面記載のご注意などをご覧ください。また、銀行預金口座振込みご指定の方には、「配当金計算書」および「お振込先について」を、株式数比例配分方式により証券会社等をお受取先にご指定の方には「配当金計算書」および「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしておりますのでご確認ください。

－ 2 －決議通知
第５回

原子力安全に関する社外評価委員会

議事要旨

１．開催日時：２０１９年３月５日（火） １４時００分〜１５時３０分
２．開催場所：日本原子力発電（株） 本店会議室
３．出 席 者：
＜委員＞ 北村委員長，梅津副委員長，竹田委員，大堀委員＜対応者＞ 村松取締役社長，市村取締役副社長，和智取締役副社長，前川常務取締役
４．要 旨
本委員会では，本店，東海第二発電所，敦賀発電所で今年度に実施した計３回の「実務観察及び意見交換」における委員からの意見内容を再確認し，またそれに対する日本原子力発電の対応状況を説明した。また，来年度も「実務観察及び意見交換」を継続し，当社の自主的安全性向上の取組みに対して外部オーバーサイトとして評価すると共に，当社で発生した至近の重篤なヒューマンエラー事象についても評価対象とすることについて確認いただいた。
結果，当社の「自主的安全性向上の取組み」により全体的に良い方向に改善していることが確認された。また，現在の取組みを大きく見直す必要はないが，更に良くするために，実務観察及び意見交換等における委員からの意見を踏まえて更に取組みを改善することとの意見をいただいた。

なお，今年度に実施した「実務観察及び意見交換」の実績は以下のとおり。
第４回（本店：2018 年 7 月 9 日）
・全社の安全文化醸成に係る取組み
第５回（敦賀発電所：2018 年 9 月 21 日）
・敦賀発電所の安全文化醸成に係る取組み
・安全性向上支援担当の取組み
・所長及び所幹部のリーダーシップ（CAP 会議，トラブル検討会）
・敦１廃止措置状況
第６回（東海発電所：2019 年 2 月 4 日）
・人身災害を踏まえた協力会社と一体となった安全文化醸成活動
・安全性向上支援担当の取組み
・所長及び所幹部のリーダーシップ（CAP 会議）
・東海第二発電所の安全対策と地元とのコミュニケーション
・リスク情報活用（停止時リスクモニタ）

1

５．本会議における委員からの意見（安全文化醸成）○良好事例の紹介・共有を次年度以降も継続することが大事であり，重要視して取り組んでもらいたい。
○安全性向上や安全文化醸成活動に協力会社に参加いただく場合には，何を目的として取り組んでいるのかを説明し，理解を得れば目的意識が芽生える。
○安全については，部下であっても上司に発言するという「アサーション（assertion）※１」の考え方はもっと共有されるべき。仕組みづくりも含めて検討していただきたい。

（ＰＲＡ）○発電所にリスク情報活用要員を新設し本店から常駐させたことは新しい試み。リスク
情報活用要員を含め，有事の際の判断を誰が行うのかを検討することも今後の課題である。
○原子力プラントの安全性評価として，安全を確保するということは最後にはリスク評価になる。そういった意味でＰＲＡに沿って実施すべき。
（原子力防災）○防災訓練は常に改善して事故対応能力が上昇していく方向であれば良い。むしろ本店には，現場の人達の元気が出るようなことが本店の役目であり考えていただきたい。
○緊急時対応の強靭化により福島第一発電所事故と同じシナリオは防止できるが，それでも起こる事故（レアイベント）は何かということを，英知を絞って考えていただきたい。
○緊急時と平常時の両方ともプラントの過渡変化への対応がしっかりできることが必要であるため，緊急時対応能力と平常時対応能力の両方とも維持していただきたい。
（双方向コミュニケーション）○発電所の訓練の状況を広報するとか，地元の方々に見て頂くとか，マスコミ等の取材を受け必要なら報道してもらうとかがあっても良い。
（ＳＤＧｓ）○SDGs※２について，世の中は思った以上の速度で展開しているため，会社としても SDGsに是非コミットすることを考えていただきたい。全てを一度に取組む必要はなく，できる所から取組み始めていこうという姿勢が大事である。
（共通）○社外評価委員の気づきに対し，各年度でそのアクションが時系列的にどう続いているのかをタイムチャート的なもので取り纏めて報告願いたい。
※１：アサーション（assertion）とは、言うべき意見は遠慮せず（ただし相手のことも尊重して）、率直に自己表現を行うためのコミュニケーションスキル。
※２：ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）とは、2015 年に国際連合で採択された 2030 年までに世界が目指す持続可能な開発目標。17 の目標と 169のターゲットからなる。

以2上原子力安全に関する社外評価委員会 委員名簿
氏名

所属・役職等

委 員 長

北村正晴

東北大学名誉教授，㈱テムス研究所所長

副委員長

梅津光弘

慶應義塾大学商学部 准教授

委

竹田敏一

福井大学附属国際原子力工学研究所員

原子炉物理学部門 特任教授
委員

大堀道広

福井大学附属国際原子力工学研究所
原子炉構造システム・廃止措置部門 准教授

3
一般社団法人 茅ヶ崎寒川薬剤師会

入会金及び会費規程

（目的）
第1条

この規定は、一般社団法人茅ヶ崎寒川薬剤師会（以下「この法人」という。）定款第 7 条の規定に基づき、この法人の入会金及び会費に関し必要な事項を定めることを目的とする。

（入会金）
第2条

入会金は、次に掲げるところとする。

正会員及び賛助会員

10,000 円（会費）
第3条

会費は、次に掲げるところとする。
会員

種

別 会 費 （ 年 額 ） 賦課金（年額）

正会 員（保険 薬局に該当 ）12,000 円

36,000 円

正会員（保険薬局に非該当）

12,000 円―

賛助会員（保険薬局に該当）6,000 円

36,000 円

賛助会員（保険薬局に非該当）

6,000 円―

※会費は店舗数にかかわらず会員 1 名に課すものとする。
※賦課金は、会員が茅ヶ崎市及び寒川町内にある保険薬局 1 店舗ごとにそれぞれ課すものとする。
＜急患勤務委員会費＞
急患勤務者は急患勤務委員会に所属するものとする。
急患勤務委員会費は急患勤務委員に課す。
急患勤務委員会費は急患勤務による報酬の 7％とする。
２ 事業年度の途中で入会した会員のその事業年度の会費は、月割として入会の翌月からその事業年度末までの月数に相当する金額とする。
（変更）
第4条

この規定は、定款 7 条の規定により、社員総会の決議によって変更することができる。

附則
令和 5 年 5 月 25 日改定、この規程は、令和 5 年 6 月 1 日より施行する。
【NEWS RELEASE】
August 2, 2019
SMBC Nikko Securities Inc.

Personnel Change

SMBC Nikko Securities Inc. announces personnel change as follows.
1.

Personnel Change (Effective as of August 5, 2019)

Jiro Inuzuka

General Manager, Yokohama Kannai Branch###This material is an English translation of Japanese announcement made on August 2, 2019. Although the company intended to faithfullytranslate the Japanese document into English, the accuracy and correctness of this translation are not guaranteed and thus you areencouraged to refer to the original Japanese document.
お得意様各位
令和３年6月（株）熊日輸送センター
熊本市中央区世安町172℡：（096）361-3255

2021年7・8月の祝日移動に伴う休業日のお知らせ
謹啓 時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素より折込広告につきましては、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて 改正五輪特措法による祝日の移動に伴い、7月22・23日と8月8・9日は休業日となりますので下記の通り、ご案内申し上げます。
なお、8月の折込受付につきましては、お盆期間のスケジュールをもってご案内させていただきます。
誠に勝手ではございますが、何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
謹白☆ 海の日 :☆ スポーツの日 :☆ 山の日 :

7月19日（月） ➡ 7月22日（木）10月11日（月） ➡ 7月23日（金）8月11日（水） ➡ 8月8日（日）※振替休日：8月9日（月）※上記、赤字の日付は全て休業日となります。また当初の祝日（7/19・8/11・10/11）については、通常営業日となりますので、ご注意ください。

記
折込日

一般地区

特別地区（水俣・芦北、人吉・球磨、天草）

申込締切日

搬入締切日

申込締切日

搬入締切日

7月19日（月）10時

7月19日（月）15時

7月16日（金）10時

7月16日（金）15時

7月20日（火）10時

7月20日（火）15時

7月19日（月）10時

7月19日（月）15時

7月21日

水

7月22日

木

7月23日

金

7月24日

土

7月25日

日

7月26日

月

7月27日

火

7月21日（水）10時

7月21日（水）15時

7月20日（火）10時

7月20日（火）15時

7月28日

水

7月26日（月）10時

7月26日（月）15時

7月21日（水）10時

7月21日（水）15時

7月29日

木

7月27日（火）10時

7月27日（火）15時

7月26日（月）10時

7月26日（月）15時※連休期間中の折込中止・変更は一切できません。
※連休前は混雑が予想されますので明細依頼書のお申込み・チラシ搬入はお早目にお願いいたします。
※ミス防止の為、折込日等がはっきり識別できるようにチラシの搬入をお願いいたします。

以 上
九州事務所移転の御挨拶
拝啓 晩秋の候、ますますご清栄のことと心からお慶び申し上げます。
平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび、令和 4 年 11 月 2 日より下記住所へ弊社九州事務所を移転しいたしますので、ここにご報告させていただきます。
新たな場所で心機一転さらなる飛躍を目指し、皆様の変わらぬご愛顧をいただけますよう一層努力いたす決意でございます。
何卒、これからも変わらぬご支援ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
まずは、略儀ながら書中をもってご挨拶申し上げます。
令和 4 年 10 月吉日
敬具
株式会社ユニコ代表取締役社長 華井 義徳記【九州事務所移転先】
名称：株式会社ユニコ九州事務所〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東 2-5-19

サンライフ第 3 ビル 6F office 番号 609 株式会社ユニコ※シェアオフィスへの移転となりますため、集配の都合で不達とならぬように、送付物の宛先には「office 番号 609 株式会社ユニコ」を必ず記載いただけますよう、たいへん恐縮ではございますが、ご協力のほど宜しくお願い申し上げます。
【新しい電話番号】（092）477-1156【移転先での営業開始日】【新しい FAX 番号】（092）477-1157

令和 4 年 11 月 2 日（水）9 時より※移転作業に伴い、11/1（火）終日は、臨時休業とさせていただきます。
また、10/31(月)夜間以降、11/2（水）9 時頃までの間、新旧ともに電話・FAX が使用できません。ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご容赦くださいますよう、お願い申し上げます。
一般社団法人
会員

日本外来小児科学会

各位

川野小児医学奨学財団より新型コロナウイルス感染症に関する研究助成の案内が届きました。
お目通しの上、ご希望される方は川野小児医学奨学財団へお申し込みください。

一般社団法人 日本外来小児科学会事務局〒169-0072
東京都新宿区大久保 2 丁目 4 番地 12 号
新宿ラムダックスビル 9 階
株式会社春恒社

学会事業部内E-mail：gairai-shounika@shunkosha.com
第１５-０００１号

２０１５年８月１７日『プロジェクションマッピングボックス』コンテンツ東京にて発表
FIRST News

最新のデジタル映像技術である“プロジェクションマッピング”をコンパクトなBOXの中で実現したデジタルコンテンツ

株式会社ファースト(東京本社：東京都中央区、代表取締役社長：岡 勝利、以下ファースト)はコンテンツ東京において、コンパクトなBOXの中でプロジェクションマッピングを実現可能にしたデジタルコンテンツ、『プロジェクションマッピングボックス』(以下『PMB』)を発表、8月17日に販売を開始します。
専用に開発されたソフトと省スペースで投影できるハードの組み合わせにより、店頭や限られたスペースで展開できる自立型のプロジェクションマッピングの開発に成功いたしました。商品の世界感の演出や、内部構造の可視化、使用シーンを立体的に表現するなど、臨場感あふれる映像パフォーマンスでお客さまに驚きやインパクトを与えます。
■『PMB』についてファーストでは『PMB』を活用したマーケティングソリューションをソフトからハードまで一貫して提供し、店頭やショールーム、イベント会場などコンタクトポイントにおけるお客さまと商品のコミュニケーション強化策としての活用をご提案しています。
『PMB』は、商品のCADデータから内部構造を厳密に再現し、通常では目にすることのできない商品内部の動きを可視化することができるため、家電製品や精密機器の商品PRに力を発揮します。
一方で、CGを活用した音と動きのあるビジュアル映像提案が可能なので、キャラクターを使ったユニークなコンテンツや、化粧品や医薬品などのブランドイメージの訴求にも効果的な演出が可能です。
COPYRIGHT © 2015 FIRST Co.,Ltd All RIGHTS RESERVED. • www.the-first.co.jp

■『PMB』展開例
お掃除ロボットを使った展開イメージ■『PMB』動画https://youtu.be/7TlF3K52w1w■【F_miru】について
デジタルコンテンツを中心にした開発チーム【F_miru】(ファーストミル)が『PMB』を開発いたしました。
【F_miru】(First marketing info relational unit)は、ファーストで培ったマーケティ
ングノウハウを活かし、よりお客さまとの「接点」にこだわったソリューションを展開するユニットです。
『PMB』の他にも、マーケティングの現場に役立つさまざまなシステムやアプリケーションを開発しています。
http://fmiru.the-first.co.jp/■会社概要
商号： 株式会社ファースト
代表者 ： 代表取締役社長 岡 勝利
事業内容： マーケティング全般の企画・実施・商業施設・都市環境の開発
所在地 ： 東京本社 東京都中央区銀座7-17-14 松岡銀七ビル5F
大阪本社 大阪市西区西本町1-10-10 オーエックス西本町ビル10F
URL： http://www.the-first.co.jp/
お問い合わせ先： f_miru_info@the-first.co.jp■報道に関する問い合わせ株式会社ファースト
担当： 数原TEL ： 03-3545-9811
Mail： f_miru_info@the-first.co.jp
COPYRIGHT © 2015 FIRST Co.,Ltd All RIGHTS RESERVED. • www.the-first.co.jp
News Release
平成 20 年 7 月 11 日
岡山大学経済学部・岡山経済研究所との共同研究

平成１９年度研究報告書 発刊のお知らせ
国立大学法人 岡山大学経済学部
財 団 法 人 岡山経済研究所＜１．共同研究について＞
・平成１８年度より、岡山大学経済学部と岡山経済研究所は地域の活性化に資する共同研究を実施しています。
・今般の共同研究は、国立大学法人岡山大学と株式会社中国銀行の連携に関する包括協定（平成 17 年３月締結）に依拠しています。

・平成１９年度は「地場企業の事業承継の現状と課題」「地元医療機関の事業承継」の２テーマについて共同研究を実施しました。
＜２．今回の研究報告書＞(１)タイトル：『中小企業の事業承継に関する研究報告書』〜岡山県内の経営者および予定者を対象とした調査を中心にして〜(２)執筆者 ：岡山大学大学院社会科学研究科 教授

松田陽一

同上

准 教 授

山下 京同上大学院生

柘野直樹

岡山経済研究所研究員（三宅訓生、西村 宰）(３)本書の構成・要旨： ＜別紙に記載＞(４)発刊日 ：平成２０年６月(５)体裁：Ａ４版、総頁数１３４ページ(６)印刷部数：１,６００部(７)配布先 ：岡山経済研究所の維持会員、および大学関係者等には既に配布済み。
余部は実費（1,050 円）で頒布している。
以上《 本件に関するお問い合わせ 》財団法人 岡山経済研究所
岡山市丸の内 1−15−20
ＴＥＬ ０８６−２３４−６５３４

担当 三宅、西村別紙＜特徴・構成＞
・本報告書の第１の特徴は、現行の経営者だけを対象にしているのではなく、次の経営者（事業承継予定者）をもその対象にしている点である。
・第２の特徴は、岡山県内に所在する中小企業における現行の経営者、およびその経営者から、今後、事業承継を行う予定者を対象に、質問票の郵送によるアンケート調査とインタビュー調査を同時的に、また、多面的に行っている点である。
・研究報告書は序章と結章、４つの章および附録からなっている。
・第１章では、従来の研究や調査に基づいて、中小企業における事業承継に関する今日的な様相や問題を抽出している。第２章では、本研究で行った２つの大きな調査について、その概要（調査の実施概要や質問項目等）を提示している。第３章では、上述の経営者調査について、その調査結果を提示している。第４章では、同じく予定者調査について、その調査結果を提示している。結章では、以上の章で提示した内容に基づいて、事業承継問題に関する考察や議論を提示している。
以上が本報告書の主要な部分である。

＜目的・要旨＞
・研究目的は第１に、中小企業における、今日の事業承継の様相について、経営者の視点から明らかにすることである。
第２に、事業承継のもう一方の当事者である予定者の視点から、彼（女）らがそれに対して抱いている懸念とそれを解消するためにとっている行動について、明らかにすることである。
・経営者調査では、約半数の経営者が事業承継問題に悩みを抱えており、事業承継予定者の人材面での問題（人材の不在・未定、人材育成への対応）、自社業界や事業の先行きについての不安、等をいかに解消させていくかが大きなポイントとなっている。
また、事業承継予定者の選定にあたって重視する項目としては、「創業者の一族である」ことよりも、むしろ、「経営能力が高い」、「経営意欲が高い」といったことを重視している。
しかし、事業承継予定者に経営者としての実績や経験を積ませるためには、相当な時間のかかることを覚悟する必要があり、さらに、計画的な取組みが求められる。
予定者調査では、多くの予定者で「既存事業の将来性」に対する懸念が最も大きい。この懸念は、さらに「経営者としての経験の不足」に関する懸念を喚起する結果となっていると考えられる。
多くの予定者は、経営者に対しライバル意識のようなものを持っており、一方で、一人前の経営者として認めてもらいたいという願望を持っている。経営者は、円滑な承継を実現するためには、このような予定者の感情を無視してはならない。経営者が予定者にアドバイスを行う際には、「適切」な内容を、かつ「適度」な頻度や状況にて行うことが、その実効性をあげるためには重要であると考えられる。また、円滑な事業承継をすすめるために、予定者は、経営者の経営手法、および従業員から醸し出される社内風土や企業文化等についてもよく理解し、踏襲する部分について、よく考えることが重要である。つまり、独自に経営手法や人脈を構築する行動が、それらとあまりに分離して、あるいは無関連に行うことについては、慎重に行う必要のあることを考えることである。
カラダづくりのサイエンスのプロ選手たちは︑幼少の頃に競父さんが専門的な技術練技術習得に旬な時期幼少期だから身につくね︒

トレーニングをしてしまうんです

いことを忘れ︑専門家の専門的なトレーニングの基礎が自分には無プロが小さな頃から続けてきたお父さん︑そのトレーニング間違っていませんか？

基礎なしに専門練習
プロ選手まねる間違い
球︑ 水 泳︑ 体 操 な ど のトッププレイヤーやサッ夏︒ため込んだ精神的なストレ技を始め︑ジュニア時代には日本カー︑ゴルフ︑野球など

スは体型にも表れるともいわれのトップとして活躍し︑その後は世界で戦うアスリートとして育っ習をすることに意味がないとは言いません︒しかん世代の方々のトレーニングに動かしましょう︒今回はお父さだ め な ん だ な・・・﹂と い い な が﹁やはり子供の頃からやらないと最近ゴルフを始めたお父さんはに野球に接することがなかったおフォームを考えましょう︒幼少期で す︒ 例 え ば︑ ボ ー ル を 投 げ るて習得できる﹁旬な時期﹂があるのし︑私たちの身体には技能に応じついてお話ししようと思いまらも︑プロが専門雑誌で紹介する

父 さ ん の 場 合︑ 投 球 フ ォ ー ム にす︒

練習法を取り入れています︒てきたことがテレビなどの報道でように過ごしやすい屋外におい取り上げられています︒

ます︒ストレス過多にならないすね︒そうはいえども︑季節はまだまだ予断を許さない状況での気配が見えません︒北海道もら︑はや数カ月︒なかなか収束﹁ウイズコロナ﹂が叫ばれてか125て﹁密﹂にならない状態で身体をお卓Vol.

まだまだ頑張れる桐蔭横浜大学教授（運動生理学博士）

智野風桜井

Sakurai Tomonobu

えようと思っても難しい技術であ身につかず︑大人になってから覚少期に覚えておかないとなかなかこれは︑投げるという動作は幼ます︒

ムで投げている姿を目にしたりし人もいて︑なんとも奇妙なフォーげる動作をあまり経験していない

す︒お母さんの中にはボールを投少々違和感があることもありま

筋肉を鍛えれば30ℿℽℿℽ℻ⅅカラダづくりのサイエンスことは想像に難くありませんね︒のクラブを振ることも同じであるども同じことがいえます︒ゴルフを蹴る︑泳ぐ︑ラケットを振るなることを意味しています︒ボール理にしても︑要所要所でしっかりできなかった効率の良い動きは無を可能とします︒幼少の頃に獲得きもスムーズになり︑力強い動作しっかりとしてくれば︑身体の動と力を入れることができれば︑パフォーマンスが向上する確率は格段に上昇するはずです︒大リーグ

ポーツを始めることに意は︑年齢を重ねてからスは彼らが今伸ばせる能力は﹁筋力﹂話を聞くことがありますが︑これりと筋力トレーニングをしている年を取っても向上可能﹁筋力﹂を鍛えよう！

味はなく︑うまくなるこだと理解しているからにほかなりの選手寿命の長い選手が︑しっかそんなともないのでしょうか？
した技術の習得にも当然個人差がコアを上げるためには︑購読してお父さんも︑始めたゴルフのストレーニングを行うことが多いですね。確かに、今回お話しした卓球、水泳、体操、サッカー、ゴルフ、野球などは技術的な要素が大きな比重を占めており、小さな頃からやらないと将来大成しない場合が多い種目です。半面、早く始めれば始めるほど飽きが来るのも早いことも確かです。
物心つく頃からスイミングクラブに通っていた友人がいます。小学生の頃は「神童」と呼ばれるほどの実力でしたが、中学生で普通の人になり、高校進学とともに水泳をやめてしまいました。その代わりに始めたません︒

ありますので︑遅く始めても上手いるゴルフ雑誌を１冊やめて︑筋本では、どんなスポーツにおことはありません︒先ほどお話しになっていく方もいらっしゃいま

力トレーニングを取り入れることをお勧めします︒

す︒しかし︑多くの人たちは 歳を過ぎると技術的な要素を習得することが難しくなります︒
で は︑ 何 を す れ ば い い の か？
この年齢で向上する要素は﹁筋力﹂に限られるといっても過言ではあり ま せ ん︒
﹁ え っ︑ 筋 力 ト レ ー ニン グ？﹂と い う 方 も い ら っ し ゃ る
かもしれませんが︑私たちの筋肉は 身 体 を 動 か す 源 で す︒ こ こ が⅛ⅽ℻⅄⅀ℾ౮Ͷઇÿ‫׷‬డ

3140

ボート競技で頭角を現し、そのままオリンピック候補になるほどの選手になりました。彼がスポーツをやめなかったのは家族や友達がスポーツ好きだったことが大きいと思います。
才能には環境も含まれると今も思います。ただし彼は今となってはただのオヤジで、自分の息子をスイミングクラブに通わせています。素敵なおじさんです（笑）。

日 いても小さな頃から専門的なで今 月のつぶやきコラム

環境が育てる才能
2020 年 8 月 13 日
株式会社九電ハイテック

当社社員の新型コロナウイルス感染について本日、福岡県北九州市に勤務する当社社員１名が、新型コロナウイルスに感染していることを確認しましたので、お知らせいたします。
当社社員が勤務していた職場については、濃厚接触者を特定したうえで、適切な対応をとるとともに、感染拡大防止のため、本日中に、当該社員が勤務していた事業所の消毒を速やかに実施することとしております。
地域の皆さまや関係者の皆さま方にご心配をお掛けすることを心よりお詫び申し上げます。
当社では、引き続き、感染予防・拡大防止対策に取り組むとともに、お客さまや従業員の健康、安全を最優先し、保健所等の関係箇所と連携し、適切に対応してまいります。皆さまのご理解を賜りますようお願い申し上げます。

以 上〔お問合せ先〕（株）九電ハイテック 経営企画部

企画・総務グループ℡:092-726-3070
第 22 回 九州外来小児科学研究会（宮崎）のお知らせです
日時：2018 年 3 月 18 日（日） 9：25〜15：00
場所：宮崎県医師会館
会費

医師3,000 円（昼食代込み）

医師以外1,000 円（昼食代込み）

特別講演 1「小児の生活習慣病とその予防」
澤田浩武（宮崎大学医学部看護学科基礎看護学教授）
特別講演２「発達外来から見た子育て支援」
大庭健一（宮崎思想が桜発達支援センター所長）
一般演題を募集いたします
抄録は 600 字以内
抄録締め切り 2 月 18 日（日）fwhj5160@mb.infoweb.ne.jp <mailto:fwhj5160@mb.infoweb.ne.jp>（高山修二）までお願いします。

第 22 回九州外来小児科学研究会 筆頭世話人 高村一志
電話 0985-22-8181 FAX0985-52-6055
takamped@titan.ocn.ne.jp <mailto:takamped@titan.ocn.ne.jp>
高知こどもの図書館における個人情報の取り扱いについて
高知こどもの図書館では、利用者の個人情報については、個人情報保護規程、その他関連諸法令に基づき、次のように取り扱います。

１ 個人情報の収集目的
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）

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（２） 個人情報を正確かつ最新なものとするために必要な措置を講じるとともに、個人情報の漏英、改ざん、滅失、き損等の事故を防止します。

４ 保有個人情報管理責任者
高知こどもの図書館での保有個人情報管理責任者は図書館長です。
11th SOLARIS 2021
International Symposium of Solar and Efficient Energy Usage
https://solaris2021.com

Symposium will be held in Tokyo (online), Sep 27-30, 2021. Program includes
general presentations and invited lectures across all the aspects of solar energy.

Invited Lectures
Prof. Jie Ji
University of Science and Technology of China, China“ Study on the Multi-Functional Application of BIPV/TSystem”
Prof. Soteris Kalogirou
Cyprus University of Technology, Cyprus“Renewable Energy Systems: Global Status andProspects”
Prof. Tatsuya Kodama
Niigata University, Japan“Solar Thermochemical Water/CO2 Splitting Cycles”

Dr. Taizo MasudaToyota Motor Corporation, JapanThe University of Electro-Communications, Japan“Progress and Prospects of Vehicle-Integrated
Photovoltaics and Efforts at Toyota”
Dr. Hironao Matsubara
Institute for Sustainable Energy Policies, Japan“Control and Utilization of Surplus Electricity for the High
Share of Variable Renewable Energy”
Prof. Tariq Muneer
Edinburgh Napier University, UK“Solar Radiation and Illuminance Models”

Dr. Isamu Ohta
Misawa Homes Institute of Research and Development,
Co., Ltd., Japan“Utilization of Hydrogen in Zero Energy Homes”

Professor Deo Prasad
University of New South Wales, Australia
Climate Emergency: Delivering Net Zero Carbon BuildingsDr. Muhammad Wakil Shahzad
Northumbria University, UK“Tri-Hybrid Cycle for Future Sustainable Water Supplies”

Dr. Harjit Singh
Brunel University London, UK“Directly Absorbing Nanofluid Enabled Solar Thermal
Concentrators and Vacuum Insulation Panels for 100%
Environment Friendly Horticultural Cold Storage”
Prof. Aldo Steinfeld
ETH Zurich, Switzerland“Sustainable Transportation Fuels from H2O and CO2
Using Concentrated Solar Energy”
Prof. Hiroshi Suzuki
Kobe University, Japan“Development of Hard-Shell Micro-Encapsulated Phase
Change Materials”
Prof. Yasuyuki Takata
Kyushu University, Japan“Thermal Problems of Hydrogen at High Pressures”

Prof. Alan (Al) W. Weimer
University of Colorado Boulder, USA“Two-step Solar-thermal Water Splitting - The PathForward”

Prof. Zhuomin Zhang
Georgia Institute of Technology, USA“Thermal Radiative Properties of Solid Particles forConcentrated Solar Power Using Particle Receivers”
県医活動報告平成26年度第 1 回 ｢2020.30｣ 推進懇話会
日 時：平成26年10月4日(土) 14:00〜16:00
場 所：日本医師会館小講堂
報告者：常任理事 貞永 明美

県医活動報
告プログラム
開会

挨拶議事
1. 日本医師会の組織と事業内容

副 会 長今村聡

2. 日本医師会の運営の実際

常任理事

笠井英夫

3. 当懇話会について

常任理事

笠井秀夫

質疑応答
閉会

平成22年12月, 第3次男女共同参画基本計画が閣議決定され, この中で ｢社会のあらゆる分野において, 2020年までに指導的地位に女性が占める割合が, 少なくとも30％程度になるよう期待する｣ という目標が明記された｡ 各分野の女性の積極的登用についての成果目標が掲げられ, 日本医師会においても ｢2020.30｣ 推進懇話会として取り組まれているところである｡ 今回, 平成26年度第1回の ｢2020.30｣ 推進懇話会が開催され, 今までに参加した事のない女性医師が各都道府県より約60名参加した｡
日本医師会は, 成果目標を ｢女性1割運動｣ として, これまで取り組みを進めている｡
1. 平成24年度までに, 委員会委員に女性を最低1名登用！
2. 平成26度までに, 理事・監事に女性を1名登用！役員の女性を1割に！
{会員のうち女性会員が1.5割との事} が目標である｡
初めての参加者ばかりという事で, 先ず, 今村 聡 日本医師会副会長より, ｢日本医師会の組織と事業内容｣ の解説があり, その中でも ｢女性医師支援センター｣ に言及｡
厚労省の委託を受け, 平成18年度より事業を開始｡ 女性医師の勤務継続への支援が事業として重点的にされている事など説明された｡
次に笠井英夫 日本医師会常任理事より, ｢日本医師会の運営の実際｣ と ｢当懇話会について｣ の解説があった｡ 日本医師会雑誌に常任理事会の内容がすべて紹介されている事,
第722号

大分県医師会会報

平成26年11月10日39県医活動報
告40

その他日医ニュース, ホームページ, MEDIFAX, 等々の広報を通じ, 先ず日本医師会の活動を知り ｢2020.30｣ を進めようとお話された｡
約60名の女性医師は, 全国各地から参加, 年齢や勤務状況も様々であったが, 共通する問題は多く, やはり勤務継続のための, 特に妊娠, 出産, 子育て中の支援対策｡ また,上司, 同僚を含む男性医師の意識｡ 現状はまだまだ男女共同参画社会とは程遠く, 医学教育, 男性医師の環境改善などの課題も講演後の討論の場で挙げられた｡
折角の取り組みなので, 医師会活動にあまり関心のない大学, 勤務医の女性医師にも是非 ｢女性医師支援センター｣ や医師会の取り組みを知って頂き, 声を拾い何とか形にしていければと考えている｡
すでに, ｢男女共同参画フォーラム｣ で, 女性医師の問題に関する具体的内容は10年にわたり検討されているところである｡
もっと現場で声あげられるよう, その声を拾い, また, その環境を整備し, 必要な職場環境にしていく努力を各医師会, 大学, 医療現場でしていく必要性を切に感じた会であった｡

平成26年11月10日

大分県医師会会報

第722号
CSW68 2024

Challenges
facing elderly women- Grassroots organizing in Japan
Chie Matsumoto
Journalist, Media cooperative Unfiltered
Committee for Consultation for Women, by Women

Grassroots support, solidarity of women• Women from all walks of life anddifferent age groups banded together
through shared experiences during thepandemic.
• Expected to care for others, womenoften lose self-awareness and lackresources to reach out for help.

1 in 4 womenexperiences domestic
abuse in Japan

Resilience in the workplace is impeded bywomen‘s experience at home. Domestic abuse
also affects mental health, career development
and retention as well as financial security. Isolation
increases suicide rate.

Lifetime of income disparity at work
How COVID-19 exacerbated pre-existing gaps between genders¥50 million lifetime income discrepancy
This to ¥100 million after childbirth
Carework limits time ability to claim pension
Only 50% return to work after childbirthCasual workforce is 70% womenWomen in care vs.
how we care forwomenAGE
1 in 4 home care workers in Japan is +65yrs

GENDER
80% of careworkers are women

MORTALITY
40% of deaths caused by occupational hazardsAddressing persistent gender disparities
at home, at work and in communities,

we are building
a more just and equitable society for all

through intersectional and inclusive policies.
貸借対照表

2022年 3月 31日 現 在（単位：千円）
科

目

金

額

（ 資 産 の 部 ）

科

目

金

額

（ 負 債 の 部 ）

流動資産

流動負債

現金預け金

2,437,472

前受収益120,334

預金2,437,472

未払金

58,827

前払費用

6,040

未払費用

27,664

未収入金

3,464

未払法人税等

18,130

未収収益

138,358

未払消費税等

28,086

繰延税金資産50,288

預り金

その他の流動資産
流動資産計

719
2,636,344

固定資産

780

賞与引当金

11,906

役員賞与引当金

5,000

その他流動負債37

流動負債計270,769

固定負債

有形固定資産1,702

退職給付引当金

4,473

器具備品

7,807

固定負債計

4,473

2,134

負債合計

275,2422,097（ 純 資 産 の 部 ）減価償却累計額
無形固定資産ソフトウェア△ 6,10436

株主資本2,389,943

25,003

資本金259,850

敷金・差入保証金

25,003

資本剰余金

139,850

固定資産計

28,840

電話加入権
投資その他の資産

資本準備金
利益剰余金

資産合計

（当期純損益金額）
当期純利益

2,665,185

139,850
1,990,243

その他利益剰余金

1,990,243

繰越利益剰余金

1,990,243

純資産合計

2,389,943

負債・純資産合計

2,665,185（単位：千円）
531,069（重要な会計方針に係る事項に関する注記）
1. 固定資産の減価償却の方法（1）有形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しています。なお、主な耐用年数は次の通りです。
器具備品

５～10年

（2）無形固定資産（リース資産を除く）
定額法により償却しています。なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に対応して定額法により償却しています。
2. 引当金の計上基準（1）貸倒引当金
債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しています。
（2）賞与引当金
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
（3）役員賞与引当金
賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
（4）退職給付引当金
退職給付引当金は、従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき,必要額を計上しております。また,退職給付債務の算定に当たり,退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については給付算定式基準によっております。
なお、数理計算上の差異の損益処理方法は次のとおりであります。
数理計算上の差異：各事業年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間内の一定の年数（主として１年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から損益処理
3．重要な収益及び費用の計上基準①収益の認識方法
顧客との契約から生じる収益は、その契約内容の取引の実態に応じて、契約毎に識別した履行義務の充足状況に基づき損益計算書に認識しており、その主なものは信託報酬であります。
②主な取引における収益の認識
顧客との契約から生じる収益は、収益認識の時期の決定に重要な影響を与える項目である履行義務の充足時期を以下の通り判定しており、それぞれの経済実態を忠実に表現する収益認識方法となっております。
取引の対価は取引時点で現金決済するものが大宗であり、それ以外の取引から認識した債権についても、1年内の回収を原則としております。
信託報酬、主に委託者から信託された財産の管理等のサービス提供の対価として受領する手数料であって、関連するサービスが提供されている期間にわたり認識されます。
3. 消費税及び地方消費税の会計処理
税抜方式によっています。
4. 連結納税制度の適用
楽天グループ株式会社を連結納税親会社とする連結納税主体の連結納税子会社として、連結納税制度を適用しております。
労働者派遣法に基づく情報提供について
期間2023年10月1日～2024年2月29日

・派遣労働者の数

4名

・派遣先の数2社

・マージン率※マージン率には法定福利費、福利厚生費等が含まれており、当該割合の小数点以下一位未満の端数は四捨五入しています

25.0%
・派遣料金の一人あたりの平均額 ※小数点以下の端数は四捨五入しています

20,533円（1日8時間あたり）

・派遣社員の賃金の平均額 ※小数点以下の端数は四捨五入しています

17,197円（1日8時間あたり）
相談窓口：浅野 連絡先：070-8830-5967

・キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先

・教育訓練に関する事項

業種

物流

入職～1年目

2年目

ビジネススキル

運搬機器・システムの操作スキル

フォークリフト基本操作スキル

コミュニケーションスキル

3年目

4年目以降

業務調整能力

問題解決能力
理 由 書※下記項目を出来るだけ詳しくご記入ください。

①働けない理由、または働いていない理由※ⅰ）病気療養の場合は、診断書（写）を添付してください。
ⅱ）障害者の場合は、障害手帳（写）を添付してください。

②申請前の状況③現在の状況

④今後の状況

記号番号

被保険者名

続柄

被扶養者名
呼び径800900100011001200135015001650180020002200主管外径（mm）1,0121,1401,2521,3621,4921,6561,8442,0202,1962,4402,670

機長（mm）2,5502,5603,0002,8002,7502,5002,8503,0503,1003,2003,120

重量（t）2.93.56.97.27.37.510.215.317.020.021.5排土口径（mm）200200250250300300330350350400400最小曲線半径（m）

20

20

20

20

25

25

40

40

40

45

60

種類2022 年 4 月現在（五十音順）● アイレック技建株式会社● アサヒエンジニアリング株式会社● 東江開発株式会社● 株式会社インフラテクノ● 栄光テクノ株式会社● エクシオグループ株式会社● 株式会社エムテック● 株式会社クリコン● 株式会社グランドクリエイト● 株式会社小城組● 株式会社澤木テック● 四国通建株式会社● 大栄建設株式会社● 大起建設株式会社● 大和技建株式会社● 地建興業株式会社● 株式会社テックアサヒ● 東洋地工株式会社● 中川ヒューム管工業株式会社● 株式会社西日本油機● 日本コムシス株式会社● 日本ヒューム株式会社● 丸岩推工株式会社● 宮永建設株式会社● ラサ商事株式会社2022.04
夏休み自然科学講座～JAXA 講演会～

講演:「」
演者：JAXA 宇宙科学研究所学際科学研究系

矢野 創先生

８月１０日（土) １０：００～１１：００
現在の小学生 1 年生が 18 歳の成人になるまで、あと 11 年。2035 年には、日本人飛行士や日本の宇宙探査機は、何をするために宇宙のどこまで行こうとしているのでしょうか？そのために 2024 年までに、どんな準備を積んできたのでしょう？「はやぶさ」や「はやぶさ２」など日本の深宇宙探査に 30 年近く関わってきた科学者が、未来の日本人に託す「宇宙探査のバトンリレー」について、おはなしします。

会

場：大場みすずが丘地区センター

大会議室

対

象：小学校３年生以上（親子可）

6０人

参加費：300 円
お申込：7 月 1１日より窓口にて先着順（キャンセルは要連絡）
横浜市大場みすずが丘地区センター〒２２５－００１６ 青葉区みすずが丘２３－２
ＨＰアドレス： http://ooba-cc.com☎０４５－９７４－０８６１
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で ん きみちい わ て けんない

はつでん し せ つ① 電気の道と岩手県内の発電施設【ここで学べること！】

みなさんの家庭に電気が届くまで、電気は遠い道のりを旅してきました。石油は外国（中東の国々など）で採られ、タンカーで旅をして日本へ届きます。そして火力発電所などで電気に変えられ、また送電線で旅をして、みなさんの家庭に届きます。ここでは、電気の道のりと、岩手県内の発電施設などを紹介します。もっと勉強したいときは、それぞれの施設に足を運んでください。

１． 電気のたび

東北電力 http://www.tohoku-epco.co.jp/new_naze/denkinotabi/より引用

電気は、火力、水力、原子力、風力、地熱、太陽光などで生み出されます。これらの施設は、太陽光を除いて、通常はみなさんのおうちの周りにはありません。このため、電気を送るための線（送電線）を使って、みなさんのおうちの近くまで送られます。その後、家庭で使えるように、電気の大きさを変えて（変電）、家庭に送られます。

次ページに、岩手県内の東北電力の発電関係の施設と発電量をあげています。岩手県
内には、火力も原子力発電施設もありません。水力と地熱発電です。このため、県内で使われている電気のうち、県内で作られた電気は３割にも届いていません（2003 年のデータ）。岩手県は、他県から電気を送ってもらっている割合が多い県になります。
80

２． 水力発電施設

岩手県企業局 http://www.pref.iwate.jp/view.rbz?cd=11956 より引用

下のデータは岩手県企業局が保有している水力・風力発電の施設とその発電量です。
合計の発電量は、145,730kW です。東北電力が契約している kW（キロワット）の合計は、平成 20 年 3 月時点で 4,586,843kW ですので、そのうちの数％は企業局の施設で発電されています。ここで生み出された電気は、東北電力を経由して、家庭に届けられます。
水力発電所（ｋW：キロワット）①胆沢第二発電所

６，8００ｋW②岩洞第一発電所４１，０００ｋW③岩洞第二発電所

８，６００ｋW④仙人発電所

３７，６００ｋW⑤四十四田発電所

１５，１００ｋW⑥御所発電所

１３，０００ｋW

⑦滝発電所

４５０ｋW

⑧北ノ又発電所

７，０００ｋW

⑨北ノ又第二発電所

３，４００ｋW⑩入畑発電所

２，１００ｋW

⑪松川発電所

４，６００ｋW

⑫早池峰発電所

１，４００ｋW

⑬柏台発電所

２，７００ｋW

岩洞第一発電所 ４１，０００kW

風力発電所⑭稲庭高原風力発電所
合計

１，９８０ｋW
１４５，7３０ｋW

四十四田ダム発電所１５,１００ｋＷ

81

下のデータは岩手県企業局が保有している水力・風力発電の施設とその発電量です。合計の発電量は、145,730kW です。東北電力が契約している kW（キロワット）の合計は、
平成 20 年 3 月時点で 4,586,843kW ですので、そのうちの数％は企業局の施設で発電されています。ここで生み出された電気は、東北電力を経由して、家庭に届けられます。

（出典：「経済産業省」ホームページ）（出典：資源エネルギー庁ホームページ）（出典：「よくわかる原子力」ホームページ）【水のたび；電気ができるまで】
水力発電のエネルギーも、もとは太陽です。太陽により暖められた海水が蒸発します。これは雲になり、雨になり、地上に降ってきます。地
上に降りてきた雨は、水となって川や地下を通って、ダムや池に溜まります。これを水車に落として、水の落ちる力で水車を回して発電することを、“水力発電”と呼びます。
発電には、水車につないだ発電機を使います。発電機は、基本的には、磁石とコイルでできていて、モーターと同じです。試しに、コイルに LEDをつないで、中に磁石を出し入れしてみましょう。電気ができる様子が観察できます。モーターに、電球をつないで、軸を回してみましょう。
電球が点く様子が観察できます。
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３．地熱発電所
地熱エネルギーとは、地球の誕生以来、地球の内部で生成され、蓄積されてきた熱エネルギーです。
このエネルギーを利用して電気を生み出す発電法を、“地熱発電”と呼んでいます。地下に掘り進んだ穴から噴出する天然蒸気を用いてタービンをまわして行います。エネルギー資源としては、純国産であること、地球温暖化の元凶である炭酸ガスの排出量が少なく、地球環境に優しいことが大きな特徴です。穴の深さは 1000m から 3000m にも達します。穴径は、底のあたりで約 20cm です。

ホームページ：http://www.city.hachimantai.lg.jp/kankou/hatsudensyo.html＃松川地熱発電所： 昭和 41 年に、日本で初めて運転が開始され、世界でも 4 番目の地熱発電所です。高さ 46 メートル、直径 45 メートルの巨大な白い冷却塔とたち昇る蒸気が、周囲の緑と見事なコントラストを描き出しています。松川温泉から歩いて数分の距離です。松川地熱館（料金：無料、時間：9～16 時）では発電の仕組みを解説しています。
蒸気供給

東北水力地熱(株)発電部門

東北電力(株)

発電出力1 号機 50,000kW 2 号機 30,000kW

運転開始

1 号機 昭和 53 年 5 月 2 号機 平成 8 年 3 月

所在地

岩手県雫石町

ホームページ：http://www.tohoku.meti.go.jp/geo/kakkonda.htm＃葛根田地熱発電所： 岩手県で一番高い岩手山の懐にあります。雫石町の北東約 23km，十和田八幡平国立公園内に位置し 1 号機は出力 50,000kW，2 号機は出力 30,000kW，計 80,000kWの発電所です。1 つの地熱発電所としては本州最大の出力です。東北水力地熱（株）が蒸気を供給し，東北電力（株）が発電を行っています。（注意：一般の方の見学はできません！）
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有田市立保田中学校

みょうじん

令和元年１１月２７日発行

自学・自治・自愛

ボランティア活動№４６（文責：校長）「みんなで花を植えよう」「きれいにしようよ、河川敷！」実行委員会による花植えが、１１月２３日（土）に、きずな広場（有田川河川敷 鮎茶屋前 国道横）で行われました。本校生徒９名（江川瑠稀、上野山輝哉、大西要吹、木下好成、石井太基、谷口月輝、御前政博、江川亮輝、酒井亮輔）がボランティアとして参加しました。参加した生徒の皆さん、ありがとうございました。お疲れ様でした。
これからも、保田中学校の生徒全員が、地域のために自分たちのできることを考え行動していきましょう。

生徒会

募金活動

11月11日(月)～11月16日(土)に生徒会が取り組んだ募金活動には、多くの生徒、保護者・地域の方にご賛同いただきました。
おかげさまで、総額￥17，021円の募金が集まりました。日本赤十字社の「令和元年台風19号災害義援金」に寄付をさせていただきます。ご協力、ありがとうございました。

わかやま冬の交通安全運動
12月1日(日)から12月10日(火)までの10日間、「わかやま冬の交通安全運動」が実施されます。
［子ども安全の日:12月1日(日)］今年度の運動重点は、次の通りです。
（１）飲酒運転の根絶（２）子供と高齢者の安全な通行の確保（３）高齢運転者の交通事故防止（４）夕暮れ時と夜間の歩行中・自転車乗車中の交通事故防止（５）横断歩道における歩行者優先の徹底（６）全ての座席のシートベルトとチャイルドシートの正しい着用の徹底
学校においても生徒への指導を徹底しますので、ご家庭や地域でもご協力をお願いします。また、皆さまもくれぐれも交通安全にご留意ください。

保田祭バザー

ご協力ありがとうございました

１１月１６日（土）、保田祭においてバザーを開催しました。保護者や地域の皆さまより多くの物品を提供いただきました。収益は、￥２７，１００円でした。多くの皆さまにご協力いただき、ありがとうございました。保田祭での芸術鑑賞費用の一部に使わせていただきます。
2024 年 1 月 23 日
単組代表者各位関係者各位
医薬化粧品産業労働組合連合会
会長 松野 泰士薬粧連合 2024 年度春の取り組み方針について
医薬化粧品産業労働組合連合会（薬粧連合）は、2024 年度の春の取り組み方針を以下のように定めて活動・取り組みを推進して参ります。
＜概要＞
賃金の取り組み2024 年度は日本経済の持続的成長に向け、物価と賃金が安定的に上昇する成長型経済に転換させる重要な年となることは政労使共通の認識となっており、全産業の共通の課題である。



医薬化粧品産業を日本の基幹産業として成長させていていくためにも賃上げに取り組み、産業の魅力を高め、人材獲得競争力を維持・強化していくことが重要である。



物価上昇に賃上げが追いついておらず、実質賃金のマイナスが生じていることを踏まえると、昨年度よりも意欲的な姿勢で賃上げを求めていく必要がある。



これらを考慮し、定期昇給分を含めて 5%以上の賃上げを目安として方針を設定する。ただし、個別労使の状況に応じた交渉を優先するという考え方に変わりはない。

総合労働条件の取り組み

働く仲間の多様性を尊重し、そのための労働環境の整備を継続していく。



持続的なイノベーションの創出には、人財育成、リスキリング等の人への投資も重要である。



本方針における総合労働条件については、「自律的なキャリア形成」「多様性の推進」「柔軟な働き方・働く場所の選択」「労務管理・安全衛生」「60 歳以降の働く環境の整備」を取り上げ、取り組んでいく。

私たちの産業にとって特に影響が大きい「薬価」は公定価格であり、社会情勢の変化によるエネルギー・原材料費の高騰や賃上げ等による労務費の上昇分を企業の判断で価格に転嫁することができません。この薬価を定める薬価制度は、令和 6 年度薬価改定において革新的新薬のイノベーションの適切な評価を推進するための見直し、および医療上必要性の高い品目の安定供給確保を実現する為の薬価上の措置が図られておりますが、毎年の薬価改定によって下がり続けている状況です。これまでの度重なる薬価制度改革によって医薬品産業を取り巻く環境は厳しさを増しており、多くの企業で早期退職や事業譲渡といった雇用に関わる施策が継続されています。このような環境下において、私たちは産業の健全な発展を目指して引き続き政策の立案とその実現に取り組みます。
医薬品・化粧品の安定供給や日本発の革新的な新薬・新製品の創出は、豊かで健康な社会の実現に向けた我々の産業の大きな使命であり、この使命を果たす上で「人」への投資は不可欠です。2024 年
度の春の取り組みでは、全産業におけるモメンタムの広がりに合わせて賃上げを実行し、労働条件の充実に取り組むことで、産業としての魅力を高め、人材を惹きつけることが重要と考えています。
総合労働条件の取り組みを含め、具体的な取り組みについては、加盟組合の考えを尊重し、個別労使間での現状や課題に沿って進めることを基本としますが、取り組み状況の共有と役員同士の意見交換を通じた役員の育成と組織としての交渉力を強化しつつ、労使交渉・協議をより建設的なものに進化させていけるように引き続き努めて参ります。
以上
平成 18 年７月 27 日
各位
会 社 名 株式会社ＫＧ情報
代 表 者 名 代表取締役社長 益田 武美（ＪＡＳＤＡＱ・コード 2408 ）問 合 せ 先 岡山県岡山市平田 170-108
役職・氏名 取締役管理本部長
三上 芳久
電話086−241−5522

平成 18 年 12 月期中間（連結・単独）業績予想との差異及び通期（連結・単独）業績予想の修正に関するお知らせ
平成18年12月期(平成17年12月21日〜平成18年12月20日)の業績予想について、平成18年１月31日付当社「平成17年12月期 決算短信（連結）」及び同日付当社「平成17年12月期 個別財務諸表の概要」において発表いたしました業績予想を下記のとおり修正いたします。

１．平成 18 年 12 月期 連結業績予想の修正等(１) 中間期（平成 17 年 12 月 21 日〜平成 18 年６月 20 日）（単位：百万円 ※百万円未満切捨て表示）
営 業 収 益経 常 利 益中 間 純 利 益
前回予想（Ａ）
2,358290
151
今回修正（Ｂ）
2,237348
166
増減額（Ｂ−Ａ）△1205815増 減 率
△5.1％
20.3％
10.0％
(２) 修正理由
当連結中間会計期間における情報提供サービス業界は、引き続きインターネットを中心としたデジタルメディアやフリーペーパーの台頭等により、企業間・メディア間でのシェア獲得競争が激化しており、市場ニーズの多様化もより進んでおります。当社グループにおきましても、前連結会計年度より求人情報誌及び住宅情報誌の有料情報誌から無料情報誌への移行や各情報誌の統廃合及びＷＥＢサイトの強化、見直しなどを行い、市場の変化への対応を随時進めております。当中間連結会計期間においても、就業形態の多様化に対応すべくアルバイト・パート専門求人情報誌の総合求人情報誌への移行及び各媒体のリニューアルやオールカラー化などによる誌面の変更並びに香川県でのブライダル情報誌の新規創刊などの対策を講じました。
これらの対策が奏功し、前連結会計年度に減収となった求人関連情報の営業収益は、当初計画より若干遅れて推移し、前回業績予想を下回ってはいるものの単月では前年を上回る状況まで回復しており、今後に期待できるところとなっております。また、ライフ関連情報につきましては、既存エリアでの競争の激化や一部伸び悩んでいるエリアへの対応を優先させたため、当初予定していたクーポンインフリーペーパーの新規創刊が下半期へずれ込んだこと等により計画を下回って推移しましたが、前年同期比では 21.6％増と大きく増収となっております。この結果、営業収益は 2,237 百万円（対前回比 120 百万円減）となる見込であります。経常利益及び中間純利益につきましては、材料費等の印刷に係る原価や採用人員の調整による人件費の抑制等により、それぞれ 348 百万円（対前回比 58 百万円増）、166 百万円（15 百万円増）となる見込であります。
(３) 通期（平成 17 年 12 月 21 日〜平成 18 年 12 月 20 日）

前回予想（Ａ）
今回修正（Ｂ）
増減額（Ｂ−Ａ）
増 減 率営 業 収 益
4,952
4,639
△313
△6.3％

（単位：百万円 ※百万円未満切捨て表示）
経 常 利 益当 期 純 利 益
693
351
693351――――

(４) 修正理由
通期につきましては、引き続きシェア獲得競争は厳しい状況で推移すると予想しております。下半期につきましては、クーポンインフリーペーパーの新規発行や求人関連情報及び住宅関連情報に係るＷＥＢ関連事業の立ち上げなどの施策を講じる予定でありますが、現在のところ、当初計画より開始時期が遅れており、営業収益への貢献も来期以降にずれ込むものが出るため、営業収益は 4,639 百万円（対前回比 313 百万円減）と予想しております。営業費用につきましては、引き続き印刷経費の抑制や人員調整よる経費の抑制等に努めてまいります。また、実施時期のずれ込みにより印刷部門の移転及び設備増強、新規事業所の開設並びに新規創刊等の初期投資に係る影響額の減少もあり、経常利益及び当期純利益はそれぞれ 693 百万円、351 百万円と当初予想通り確保できるものと予想しております。
(５) ご参考：前期の実績（平成 16 年 12 月 21 日〜平成 17 年 12 月 20 日）（単位：百万円 ※百万円未満切捨て表示）
営 業 収 益経 常 利 益当 期 純 利 益
中間期（12／21〜６／20）
2,028317160
通 期（12／21〜12／20）
4,189489252
２．平成 18 年 12 月期 単独業績予想の修正等(１) 中間期（平成 17 年 12 月 21 日〜平成 18 年６月 20 日）（単位：百万円 ※百万円未満切捨て表示）
営 業 収 益経 常 利 益中 間 純 利 益
前回予想（Ａ）
2,271
308
160
今回修正（Ｂ）
2,145361
186
増減額（Ｂ−Ａ）△1255226
増 減 率
△5.5％
17.1％
16.3％
(２) 修正理由営業収益は 2,145 百万円（対前回比 125 百万円減）、経常利益は 361 百万円（対前回比 52 百万円増）、中間純利益は 186 百万円（対前回比 26 百万円増）となる見込であります。
なお、修正理由につきましては、連結業績予想のとおりであります。
(３) 通期（平成 17 年 12 月 21 日〜平成 18 年 12 月 20 日）

前回予想（Ａ）
今回修正（Ｂ）
増減額（Ｂ−Ａ）
増 減 率

営 業 収 益
4,790
4,486
△304
△6.4％

（単位：百万円 ※百万円未満切捨て表示）
経 常 利 益当 期 純 利 益
711
369711
369――――(４) 修正の理由
営業収益は、対前回比 304 百万円減の 4,486 百万円とし、経常利益及び当期純利益は、それぞれ 711 百万円、369 百万円と前回業績予想と同額を見込んでおります。
なお、修正理由につきましては、連結業績予想のとおりであります。
(５) ご参考：前期の実績（平成 16 年 12 月 21 日〜平成 17 年 12 月 20 日）（単位：百万円 ※百万円未満切捨て表示）
営 業 収 益経 常 利 益当 期 純 利 益
中間期（12／21〜６／20）
2,020
361
204
通 期（12／21〜12／20）
4,155
558
322
以上※上記に記載した予想数値は、現時点で入手可能な情報に基づき将来予測を判断した見通しであり、多分に不確定な要素を含んでおります。実際の業績等は、業況の変化等により、上記予想数値と異なる場合があります。