ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９８）第三種郵便物承認

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広報委員会 連絡先/ 〒569-1042 高槻市南平台 3-29-9

FAX 072-693-3603★WEB https://hananokai.info/
発行人

２０２３年１１月６日発行

花の会ニュース

編集人/ 社会福祉法人 花の会
TEL 072-692-2859

通巻第７３４９号★E-mail hana-net@minos.ocn.ne.jp

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１部 １,１００円（税込）★ フ ー ド コ ー ナ ー★ リ サ イ ク ル コ ー ナ ー★ あ そ び コ ー ナ ー★ 手 作 り コ ー ナ ー な ど な ど

お問い合わせは、
社会福祉法人花の会 第２共働舎花の会 072-697-7033

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高槻市南平台３丁目２９-９
ＴＥＬ072-692-2859 ＦＡＸ072-693-3603
担当 ： 大久保 ・ 鹿子
※収益金は、メンバーのお給料となります。

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ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９８）第三種郵便物承認

退路

石山 法子さん

通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（２）「自分が楽しい」と思えることを選べるようになってほしい
Q 先 々 ま で考 え

石山 法子さんのプロフィール◉ 高槻生まれ、高槻育ち◉ I さんの学校卒業後の進路のことを知るために、就労継続支援Ｂ型の事業所で働かれています。
◉ 趣味は、I さん小学校支援学級時代のママ友と飲むこと。

今回は石山法子さんにお聞きしました。
※利用されている子どもさんのことを“ Ｉ さん”と呼ばせていただきます。 I さんは現在、摂津支援学校中等部２年生。小学校は地域の学校に行かれていました。ダウン症の男の子です。

Q 子育てで大切にされていること、 Ｉ さんの将来について考えておられることなどをお聞かせいただけ
ればと思っているので、よろしくお願いします。
石山：分かりました。（笑）

Q 最近 Ｉ さん、できることが増え、自信がついてきたように思うのですが、学校やお家で変化などありますか？
石山：授業では、モジモジで頑固なところが出て、運動会も参加しない・・けど、先生はスムーズに動いていると話す。先生は I の気持ちを考えて引き出そうとしてくれているようで、そこがいいのかもしれないですね。学校は楽しいようで、時間になったら家を出発しています。（笑）

Q なるほど、おうちの方ではどんな様子ですか？
石山：なかなか。（笑） 駆け引きですね。何が嫌なのか、どうしてできないのか・・。すぐに動かない理由について一緒に考え、また関わってくれている人と共有するようにしています。周りの人も考えるけど、 I
自身も考えてほしい。それが将来、自分で考える力をつけていくことにつながると思っています。

Q 将来につながる・・考える力、なるほど。しかし駆け引き、難しいですよね。
石山：そうですね。でも繰り返しだと思います。その時、気が付かなくても、何かのきっかけで気付きにつながることもある。親も I と一緒に勉強ですね。

ておられる石山さんですが、 Ｉ さんの生活について将来的なイメージ、持たれているのですか？
石山：グループ
ホームで生活するよ
うになるのかな・・。
利用開始時だと部屋はどうか、一緒に生活する方々（支援者、同居の方）はどんな人なのか・・とか、高齢期に差し掛かると生活の困難さが、認知症からなのか、障害に起因するものなのかなど、分からない状
態の時に受け入れてもらえるのか・・・とか、考えてしまいますね。

Q なるほど・・。
石山：日中活動の場は、今の制度上であれば生活介護
か、就労継続Ｂ型か・・。Ｂ型はしんどいかな・・とか考
えてるんですが、じゃあ、今できることは何かなーと思って。
Q 今できること？
石山：時間はかかるだろうけど、移動手段を広げたいと思っていて・・・、電車・バスなどの公共交通機関を一人で利用できるようになり、自分で行ける、一人で行動できる、判断できるようになれば、事業所への通所だけでなく、自分の行きたいところに行けるよ
うになるかなと思って。

Q 安心だからと思うのですが、送迎車を利用される方が最近は多いイメージがあります。
石山：そうですよね。移動手段としては車の方が安心かもしれません
が、私が車の運転ができないとい
うこともあるのですけど、できるだけ公共交通機関を使っていこうと思って。電車・バスのような「箱」の中にいるのは苦痛な人も多い。経験を積めれば自信になると思うんですよね。例えば電車に乗るとして、 Ｉ は漢字の理解は難しい、ひらがなも・・うーん。
（笑）ですが、文字を合わせることはできる。それを手掛かりにして、あと「困った時は駅員さんを頼る」ことができればいいかなーと思っています。金銭管理はもう、「ピッ」（電子決済）で。（笑）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９８）第三種郵便物承認 通巻第７３４９号

Q もう取り組まれてるんですか？
石山：ガイドヘルパーの方と一緒に練習中で。駅員さんに話しかけていい、助けてくれるよ、ということを経験しているところです。

Q そうなんですね。最近はお出かけ、どこかにされたんですか？
石山：この前 神戸の方に行ったんですが、ヘルパーさんと行ったモザイクの商業施設の中やアンパンマ
ンミュージアムまで案内してくれたんですよ。自分の好きなところに行けるという自信を積むことで、よし！行ってみようと取り組んでくれるかなと思って。
親としても、「経験をさせている」という経験がないと手離せないというか・・。心配もあるんですが、まぁ何とかなるかと。私がしなくても、お父さん（ Ｉ さんのお父さん）がどんどん I にやらせていくので。（笑）
とりあえず、高校卒業後、放課後等デイがなくなった
時、余暇活動でダンス教室に電車、バスで行き、帰ってくることが今の目標かな。

Q なるほど。勉強になります。（笑）
石山：いろいろ思い描いてチャレンジをと思うのですが、本人のイメージと違う、納得できないことがあれ
ば、変えていく必要も感じるかな。無理強いが通じる相手でもない。様子を見て手を変え品を変え・・。
（笑）

Q さきほどお父さんの話が出ましたが、どんどんやらせていくとは？
石山：Ｉ が幼い頃、意思疎通がうまくできないことで、「何を言っているのか分からん」と言って、あまり関わらなかったのですが、 Ｉ のコミュニケーション力の成長、また一緒に過ごす中で、言葉的にも、感覚的にも理解できるようになって、お父さんが変わったと思うんですよ。ある意味、一人の人間として対等にというか、話をするんですよね。まぁ親が理解しようと思うのは当然だと思うですが、 Ｉ にも理解を求める。できるやろ、やってみろ、みたいなところもあって。（笑） やり取りを見ていると、 Ｉ がどのように振舞えばいいのか考えている。以前は Ｉ にとってお父さんは怖い存在だったけど、一緒に過ごす中で、お父さんのことを理解して、自分なりに対処できる方法が分かってきた。あとは言葉で気持ちが伝えられればと思っています。

２０２３年１１月６日発行（３）

石山： Ｉ は、言葉は不明瞭、字を読むのも苦手。表現は難しいことはありますが、場面に応じて今はツールを準備しています。音と文字をマッチングさせる。
あと文字と言葉の発話を合わせていくなど。 Ｉ の
課題ではなく、こちら、関わる側の問題と思っています。

Q いろいろお聞かせいただいて、ありがとうございます。最後に、子育てに悩んでおられる方にメッ
セージをお願いしたいのですが。
石 山 ： 私 が です か ？ （ 笑 ） そ うで
すね・・、メッセージになるか、私が 考 えていることでいいですよね。

Q ええ、お願いします。
石山：私は「こうなってほしい」というのを、あまり考えていなくて。「この方が楽しいんじゃないか、楽しめることを増やしていこう」という関わり方なのかな。一人ひとり成長のスピードもできることも違いますし、別に勉強も・・楽しむために必要であれば、ですね。自分がしんどいことはしない、
でいいんじゃないかな。

Q 福祉に対しての思いとか、何かありますか？
石山：そうですね・・、福祉の力は必要だと思いますよ。
私の捉え方としてはお守りみたいな感じかな。あと福祉サービス、「サービス」という言葉。何だか使わないと損・・みたいなイメージがあって。目的がないと意味がないですよね。例えば事業所、放課後等デイサービスは社会の縮図、疑似社会だと思っているのですが、目的を共有化する作業が大切で、個性、いいも悪いも、失敗も受け止め、経験する所というイメージ。今は一緒に子育てをしている感じですね。できないことに目が行くと Ｉ も自分もしんどくなる
じゃないですか。私は福祉や医療関係者いろんな人の話を聴いて、楽に考えられるようになったかな。

インタビューを終えて
本当は、もっとたくさんのお話を伺ったのですが、紙面の都合上、抜粋させていただく形になりました。貴重なお話ありがとうご
ざいました。

Q 言葉、コミュニケーションにおいて、何か意識されていることはありますか。

（さくらクラブ 平田昌史）

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退路

嶋田 由貴子さん

通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（４）～ いろいろな方に出会い、助けられ ～嶋田 由貴子さんのプロフィール◉親の会の作業所をつくり、家族が職員として活動。
娘 妙さんについて◉ 1993年から共働舎花の会、1999 年から
グループホームを利用されています。
◉2022年末に新型コロナウイルスに感染し、８か月入院され、東大阪、八尾市の病院３か所を転院して頑張られていました。
現在は退院されています。
◉妙さんの入院期間中に献身的に関わられましたが、腕を痛められリハビリ中のため、グ
ループホーム「でいじー」で妙さんと会われるのを楽しみにされています。
ご家族へのインタビュー、今回はグループホーム「でいじー」と、日中は共働舎花の会をご利用中の嶋田妙さんのお母様にお話をお聞きしました。

Q 花の会ご利用以前の妙さんの生活状況について、
お尋ねします。
嶋田：1 5歳から1 8歳まで府立の養護学校に在籍し、18 歳から 23 歳までつきのき学園にいた。つきのき学園では、陶芸の作業と製品の販売をしていた。
本 人 は楽 し く 生 活 し てい たと 思う。当時は、高槻駅西口までは私が同行していたが、西口からつきのき学園までは妙が自力で市バスに乗り通っていた。
妙が23歳になって以降は、皆で親の会の作業所をつくり、保護者自身が職員となり一緒に行動していた。８時30分から1 6時までで、ものすごく疲れたし大変な思いもしたけれど、楽しかった。
そのような生活をしていたが、腰痛など身体が辛くなり、このままでは自分自身が持たないと考え、親の会をやめるに至った。
そこからは妙が在宅の状況となったが、たまたま妙の中学校の同級生で仲良くしてくれている男性
が花の会でバイトしていて、山田さんへ紹介してくれ、花の会利用につながった。現在もその同級生とは仲良くしていて、良い人に巡り合えたと思っている。

Q 花の会を利用し始めた当初の思い出などありますか？

嶋田：氷室では、畳の上で内職をしていた。当時は給食などないので毎日、妙と一緒に朝７時30分の
バスに乗り弁当を持って出発していた。当時は送迎もなかったので、私自身送迎だけでいっぱいになっていた。そんな中でも思い出に残っているのは、バザーです。みんな一生懸命にやっていた。トラックで荷物を持っていき、商品を夜間に盗られないように職員が寝泊まりして番をしていた。あとはハワイ旅行も妙にとってはいい思い出になったと思う。ただ、私自身は入って間がないこともあり、肩身が狭く気を遣っていた。
その後、「はなぽっぽ」ができ、移動となってから、楽しい思い出がたくさんありました。お母さん
たちとのつながりもこの頃から始まった。家族に活気があり、職員も家庭的な人ばかりで楽しかったし大切にしてもらえたと思う。募金活動やいろんな祭りへ顔を出して、店も出店した。相当にいろんなことをしたと思います。山田さんの車に乗せてもらい、みんなで大阪のミナミへ行き、景品なんかを買いに行ったこともありました。皆でワイワイと家族的な空間で良かったです。
共働舎花の会ができ始めた頃から、家族も高齢化が進み、作業所に顔を出すことが減った。ちょうどその頃、妙が他法人のショートを利用していたが、寝ない、食べない、入浴しない状態が続き、これは何とかしないと大変なことになると思い、山田ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９８）第三種郵便物承認さんへ相談した。そのような経過でグループホーム「オリーブ」での生活が始まった。最初は妙がグループホームに行くことを嫌がり、隠れたりして、行こうとしなかった。それでも徐々に慣れていき、都度泊数を増やすことで、今のような3 6 5日利用につながった。妙がなかなかグループホームの利用につながらなかった要因として、私自身の決心が大きかったと思う。妙のグループホーム利用日数を増やしていった頃は、主人の体調が悪くなり、私自身がみな
いといけない状況になった。とてもじゃないけど、主人と妙の両方をみていくのはできないので、私の中で、妙をグループホームに預けようと決心がついたのだと思う。ずっと一緒に生活してきた親子なので、離ればなれになるのは正直、淋しい。一緒に居られるのであればずっと一緒に居たいと思うし、何かしらのきっかけがなければ、グループホームに預けようと決心がつかないのではないかと思う。

Ｑ 花の会を利用して、妙さんの変化などあったら教えてください。
嶋田：妙が一番変化があったなと思うのは、はなぽっ
ぽ時代に友人をつくったことが大きかったと思う。
いつも一緒に行動し２人で楽しくしていた。ところが、友人が別のメンバーと仲良くなり妙とあまりしゃべらなくなると、妙が「はなぽっぽへ行かない」と主張するようになった。人の気持ちを感じたり、気持ちの伝わりなどが育まれたんだなと思う。自分から話せなくても、行動で意思表示したりといったことができるようになったと思う。親と１ 対 １ の関
係では、友人の大切さや嫉妬などの感情を経験す
ることが乏しくなるので、妙が花の会を利用しそのような感情を育めたことが、何よりの変化だと思う。

Q 花の会を利用してきて、お母さん自身思うことはありますか
嶋田：最近のことになりますが、2022 年 12 月末に妙がコロナに感染し2023 年の８月まで入院していた
ことがすぐに頭に浮かびます。生死をさまようこともあり、また気管支切開をしてその穴が閉じられるか分からない時期もあったりと、本当に大変でした。
そんな時に、花の会の職員の皆さんが私たち家族と一緒になって動いてくれたり、オンライン面会の際には職員が顔を出してくれたりと、本当に嬉しかった。妙もよく長期の入院を淋しい中耐えたと思う。長期の入院であっても妙が乗りきれたのは、やはりホームでの生活に慣れていたからだと思う。親のいないところで、職員やメンバーと一緒に生活してきた経験があってこそ、長期の入院に耐えられたのだと思う。入院中は本当に家族と花の会との距

通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（５）

離が近く感じられ、みんなで一緒に妙を迎え入れることができ、これなら信頼していこうとも思えた。
思い返せば妙が花の会利用につながったのも、中学の時の同級生がきっかけだし、コロナ感染での入院 中 に傍 らで寄 り添 ってくれたのも花 の会 職 員
ですし、人と人のつながりの大切さや節目で素晴らしい人と巡り会えた。周りの皆さんに感謝しかないです。

Q これからの花の会に望むことはありますか？
嶋田：共働舎花の会には、土・日曜日の開所をしてもらいたいです。現状、休日対応はグループホームのみとなっていますが、ガイド利用のないメンバーなど、日中の作業所を開放し、皆で映画鑑賞したり音楽レクをしたりと、刺激のある休日の生活を過ごせ
たらいいなと思います。
グループホームには、医療センターのようなものをつくってもらいたい。ホームの数を増やすことも大切だと思いますが、これからどんどん医療の力が必要になってくるメンバーが増えると思います。メンバーからすると、普段から付き合いのない病院や医師、看護師との関わりが難しかったりもするので、グループホームにそのような設備が整備されていれば、普段から接している職員だったりするので、メンバーも家族も安心すると思う。
最後になりますが、妙が長期の入院生活を乗り越えられたのは、共働舎花の会での人との関係の育
みや、グループホームでの一人の居室で自分で就寝したりといった生活に慣れていたことが大きな要因だと思います。

インタビューを終えて嶋田さん自身が本当に、その時々に知り合った「人」を大切に想い、そして助けられ、支え合っていることを私自身言葉で聞いて、感慨深
いものがありました。
妙さんが長期の入院生活を耐え抜いてきたのも、共働舎花の会やグループホームでの生活が活きているのかもしれません。しかし、それ以上に、お母様が医療 スタッフとの関係 を深 め、お母様の妙さんに対する想いが周囲の関係者にも伝わり、皆で前向きに関われたからこそ、妙さんも頑張れたのだと思います。

（取材：フラワーホーム世話人 座古 修）

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河野 一生さん

通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（６）

職 員 の声 ・ 支 援 への思 い河野 一生 さんのプロフィール

ころです。

花の会入職 14 年目。

Ｑ どういった点

共働舎花の会からスタートし、翌年にグループが大変ですか。

ＧＨ部門

河野：フォルツァので勤務され、今年度から管理者としてフォルツァ

メンバーって、就職で勤務されています。

したら卒業していき

ホーム(以下ＧＨと表記)へ異動。

ますよね。だから就
今年度当初にＧＨより就労支援セ

職が決まったら、新ンター フォルツァへ異動された河規の利用者をどん野一生さん。甘いもの好きでお菓子どん確保していかをおいしく食べるために、今年からなけ れば なら ない

ジムに行かれているとか。

んですが、そういう感覚ってＧＨの時は無かったなと…。

今回はそんな河野さんに、部門を利用者を増やすためには、フォルツァの職員が越えての部署異動や役職など、さま一丸となって営業活動をしていかないといけない

ざまな変化に対して感じていることんですけど、それが本当に難しいなと感じています。

をお伺いしました。

自分もやったことがないので、いろいろな事業所
や関係機関を回ってはいるんですけど。なかなか

Ｑ フォルツァに来られてからどれくらいになりますか？

河野：今年の 4 月からなので、まだ 5 か月くらいです。

成果には繋がっていなくて、手探りでやるしかないかな…と。
あと、高槻市に就労移行（の事業所）がこんなにもたくさんあるということも知りませんでした。こ自分は最初は共働舎花の会にいたんです。ちょの中で、フォルツァとして生き残っていくのは大変

うどＧＨも人手不足で募集しているっていう話をなことなんだと身に染みて分かってきた、という

聞いたんで、自分から手を挙げて。今回のフォル感じです。

ツァも、管理職の方とサビ管の方が退職されて…。
資格を持っている私にもお声掛けいただき、「私で良ければ…」と。

Ｑ最初に共働舎花の会に入ったきっかけを教えてください。

河野：親の勧めです。もともと花の会を立ち上げしＱ 部署が変わる上に管理者としての異た人と自分の親が知り合いで。自分に福祉の仕事

動ということで、大変だったのではないができるのか悩みながらでしたが、入職してからかと思います。正直どう感じていました

資格を取得したことで、「やってもいいよ」

か。

と背中を押されたような

河野：私は部署が変わることにはそんな気持ちになれました。

に抵抗がなかったんです。「花の会の助けになればなぁ」という気持ちで、話をＱ これまでの業務で、楽しいと感じたのはどんな受けました。しかしやはり勝手が違うの時ですか？

で大変だ…と、行ってみて感じていると

河野：支援者としては、一緒に関わってお出かけ

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通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（７）

したり、ＧＨでは、一緒に旅行に行ったこととか…。

いけない。」と…。今までやってきたことと、これか

あとは、自分が関わったことでメンバーが少しでもら求められていることに違いがあるということに良い方向に変化があると、嬉しいなと思います。

気付かされました。

例えば、ＧＨにいた時の話なんですけど、今までガイドヘルパーを使うのを躊躇されていた方に、実際どういう形で使っていくのかとかをお試しで見てもらったり、少しずつ知ってもらうことで、最終的に、「サポートセンター はいびすかす」に契約してもらえたことがあったんです。
ガイドヘルパーを使って休日にお出かけができるようになったことで、Ｇ
Ｈでの生活も良い方に変わって…、外Ｑ支援で大切にしていることを教えてください。
河野：先ほどの話の延長になってしまうんですが、「自分の意識を変えること」ですかね。
「支援者としてやってきたこと」と「管理者としてやっていくこと」の視点の違いが今の私に必要なことだと思います。管理職としての視点を養い、部下を信頼して任せてみんなでやっていく、という形を作っていきたいです。

出に積極的じゃなかった方が、次のおＱ今後の目標を教えてください。

出かけを楽しみにしていたり。

河野：フォルツァの職員みんなで、利用者獲得に向楽しみが増えたのがすごく良かった

けていろんな取り組みを考えたり、実際に動いてなと思いました。関わり続けていくこ

もらったりして、みんなで成果を出せるようなチーとで、そういう相談を自分にしてもらムを目指していきたいと思っています。

えたりとか、私からも「こういうのはどうでしょう？」

研修でも、「役職やリーダーという役割は求めらみたいに提案できるようになっていけたことは、良れるスキルが違っていて、初めてやるんだから失かったなと思います。

敗して当たり前です。」と。上手くいってない時こそＱ苦労したなと思う経験はどんなことですか？
河野：ＧＨでは、苦労したなと思う経験はそんなになかったですよ。もちろんメンバーへの支援に関しては、大変なこともたくさんあったんですけど。

飛躍のチャンスと考えると、今の自分はそういう時なのかもしれません。前任の方のやっていた成功例も継承しつつ、自分の色も出していけたらと思います。

苦労しているのは今ですかね。さっき話していた、利用者を増やすためには～というのが、成果が出ないのと、営業活動が雲を掴むような感じで。すぐに反響が返ってくるわけでもないので…。

編 集 後 記Ｑ事業部を越えての異動で、違いを感じた部分はありますか？

河野：部署異動というよりも、役割が変わったことについての違いを強く感じています。

感じています。

管理者研修も行かせ

いろいろ試行錯誤しながらても ら ったん です が 、チャレンジされている河野さん

管理職として目線を変のお話は、自分自身にとってもえないといけないと教刺激になりました。

えてもらいました。研修でも言われてましたが、誰でも「自 分がやら ないと」と思ってしまいがちですが、プレイングマネー
ジャーではチームは育たないそうです。「部下を育てるという意味では、部下を信頼して任せないと（取材：田淵 彩子）

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２０２３年１１月６日発行

（８）

生活介護
『一 泊 研 修 旅 行』
多くのメンバーが楽しみにしている行事が、「一泊（温泉）がよかった。それと、ごはんおいしかった（宴会

研修旅行」です。コロナ禍によりやむなく中止となり、での豪華な食事）、寝た（ホテルで班メンバーとの宿

昨年度は日帰り旅行、“今年こそ！”という思いで準泊）。楽しかったわ。来年も行きたい。」とのことでした。

備を進めてきました。今年直前でコロナウイルスにも各班で行き先を決めて感染してしまい、急遽参加

もらい、５コースに分かれできなくなったメンバー、ての実施となりました。

ワーカーが出てしまったこ

９月に入ると、「一緒に旅とは残念でしたが、久しぶ

行、行こうね！」と声をかけりの旅行で、お互い少し距てくれるメンバーも。ウキウキ

離も縮まったのではない

気 分 が伝 わってきました。

でしょうか？私は、メンバー

しかし、中には久しぶりの旅行に不安を抱き、「旅と昔話に花が咲いたり、いつもと違う生き生きとし行、行かへん。」と言ってきたメンバーも…。不安にた表情を見させてもらって、元気をたくさんもらい思っていること一つひとつを解消できるようワーました。

カーと話し合いながら、何とか旅行に参加することができました。彼に、旅行の感想を聞いてみました。

さあ、みんな来年はどこに行こうか？
（共働舎花の会 山口 由美子）

「もう忘れた。」と言いつつ、「演歌（カラオケ）、お風呂『販売活動』、再開していま す
コロナで販売活動を自粛しの先生は、花の会のさをりて３年。２０２３年、ようやく販

グッズ「ネックストラップ」

売活動が再開し始めました。学を付けておられました。３

校の職員室での販売活動を再

年間使い込んだネックスト

開するにあたって、事前に販売

ラップを別のものに変えよ

活動の許可を再度行いましうかと悩んでいたが、やはた。なんと９割近くの学校が販

り花の会のネックストラッ

売活動の再開の許可をしてくプが欲しいと思い続けていださいました。

たとのことでした。念願のネックストラップを購入し花の会の販売を心待ちにしてくれていた、あるエピソードです。
学 校 へ販 売 に行 く と 、一目散にさをりグッズを花の会のさをりグッズ「ネックストラップ」

見始めた一人の先生。そた先生は、とても喜んでくださいました。
販売活動では、新しく藍野大学への販売、たかつき
まるしぇへの出店などが増えています。
これからますます活発に販売活動をメンバーと一緒に頑張っていきます。
（共働舎花の会 大久保 美代子）

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通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（９）

児童部門では昨年度、水仙福祉会（アイ・サポート

ことは違うと思いますが、少しでもイメージをつかん

研究所）の岩崎先生、田代先生をお招きし、「本人主でいただくために、花の会の活動を例にしながら、さ体の支援を考える」と題して公開研修会をオンライン

まざまな障害福祉サービス（例：生活介護、就労継続・（ZOOM）で実施しました。当日、花の会児童部門を移行支援、グループホーム、ガイドヘルパー）、そして利用されているご家族、他法人の児手帳がない方も利用できる、三島地域若者サポート

童発達支援事業所の職員の方等、多ステーション（厚生労働省委託）のことについて、情くの方にご参加いただきました。

報発信できればと思っています。利用者の方だけで今年度は、「高校卒業後の進路をなく、どなたでもご興味のある方は参加いただけま

考える ～選択肢の１つとして、福祉サービス編～」

す。

を実施します。前回はリアルタイムで

ＱＲコードを読み込んでいただき、お申込みくだ行いましたが、今回は動画配信（お申さい。後日ＵＲＬ等お送りいたします。配信は、12 月１日

込みいただければ、期間中いつでも以降を予定しています。ご不明な点は、さくらクラブ

視聴可能）を計画しています。

（072-674-6790 平田）へお問

事前に参加の有無、尋ねたいこと

い合わせください。

などをお聞きして、それを踏まえた内容で配信を予（あじさいクラブ 石橋 洋平

定しています。ご家族の方は「まだまだ先の話」「まずさくらクラブ

平田 昌史）

は（進学）進路の問題」等、一人ひとり考えておられる

今 年 の夏 休 みを振 り返 って今年は、コロナウイルスの感染症上の位置づけの前の状況に戻りザワザワしたところにストレスを感じ

変更（５類）、そして以前に比べると感染の広がりがる子どもたちが過ごしにくくなる・・という、規制が悪落ち着いてきたこともあり、児童部門３事業所とも、

いことばかりではないなと感じることもありました。

長期休暇での活動（10:00～17:30）の選択肢を広多くの子どもたちが「また〇〇（楽しかった夏休みのげることができました。子どもたちの意見を取り入活動）したい」と、人気のあった活動については早くれつつ、行き先、内容を検討し、室内施設（工場見学・もリクエストが上がっています。普段、放課後等デイ体験）での活動、高槻出灰（いずりは）サービスを利用している子どもたちは、学校終わり

で川遊び、開放的な野外プールでのに事業所に来られるので、ゆっくり遊ぶ（過ごす）こと

水遊び等を実施。楽しい思い出をたくができませんが、短い時間でも楽しく、また多くの経さん作ることができました。一方、コ

験ができるように活動内容、環境を工夫し取り組ん

ロナ禍で人数制限や事前チケット購

でいきたいと思います。

入で意外にゆっくりできたことが、以（あさがおクラブ 古谷 由紀子）

感 染 症 対 策 ・ ・ ・
昨年度はコロナへの用心（対策）として、念のルスもよく聞きますし、これからはためと、休まれる方が多かったと思いますが、こインフルエンザの季節にもなりまの８月は利用率が３事業所で５～10％アップしす。油断せず、今後も引き続き衛生面等気を付ていました。コロナだけでなく、最近はアデノウイ

けて、みんなで元気に過ごしていきたいです。

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９８）第三種郵便物承認

レスパイトのお仕事について、皆さん
どんなイメージをお持ちでしょうか？
宿 泊 をし て い る こと か ら 、 グ ルー プ

通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（１０）のも、グループホー
ムと違うところです。

ホームと似ていると思われるかもしれま③ レスパイトはご家族せん。実際私も、レスパイトに異動になるにとっては休息のたまではそのように思っていました。しかし実際にはめの事業ですが、メ

少し違うことに気付きます。何が違うかというと、ンバーにとっては① レスパイトは一時利用のため、毎日違うメン「楽しめる場所」のよバーがやってきます。当然関わり方も変わうです。幸いなことに、多くのメンバーが来

るし、空気というか雰囲気も日によって全所を楽しみにされているようです。当然職然違います。毎日が新鮮な気持ちです。

員も楽しく仕事ができます。

② 日中一時と短期入所を合わせると、多い日
は1 0人以上

他にもいろんな特徴がありますが、メンバーとのメンバーが来ます。そして職

楽しい時間を過ごすという、ちょっと得した気分

員は日勤、夜勤合わせて４～５以で対応しまになれるのがレスパイトのお仕事だと思います。

す。なので、グループホームに比べると賑や気になった方は一度見学に来てください！
お問い合わせは、花の会短期入所事業部

かな状況が生まれ(TEL072-697-7031)まで。

ます。職員がチームで連携して動く（花の会短期入所事業部 橋本 好司）

私自身、縁あって地域

ざまな「特性」を持っておられる方々と接していく中

生活支援部門、サポートセ

で、自分の思いとは違う形でガイドを終えることもし

ンター はいびすかすのヘ

ばしばあります。さまざまなイレギュラーや課題に直ルパー職員として携わる面した時に、職員一以では対応しきれない場合も多ことになり、２年半が経ちく、その時に同じはいびすかすの職員、生活介護やグました。上前に、花の会のループホームの職員や、たまたますれ違った以に助

生活介護部門の職員としけてもらうことがあったりと、仕事を通してどれだけて勤めていたこともあり、生活介護の時には見られ自分が身の周りに支えられてなかったメンバーの一面を知ることができ、日々新いるかを学び、気付きました。

鮮な刺激を感じながら業務に就いています。

これからも周りへの感謝を集団活動が中心の生活介護とは違い、はいびすか

忘れず、今を大事にして喜ばれすの支援は基本的にメンバーと１ 対 １で活動します。

る職員になっていけたら良い

メンバーに喜んでもらえるよう意識して支援を行うようにしていますが、一以ひとりがユニークでさま

なと思います。
（はいびすかす 嶋田 宏和）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９８）第三種郵便物承認

はじめまして。

通巻第７３４９号

２０２３年１１月６日発行（１１）

趣味は推し活で、アイ

７月に花の会に入職しました橋口正子です。現在、ドルが大好きです。1 2

高槻市障がい者就業・生活支援センターにて勤務し月にライブに行く予定ております。入職してからあっという間に３か月が経なので、すごく楽しみにちましたが、少しずつ仕事に慣れてきたように感じましています。リフレッ

す。

シュも大切にしつつ、相

これまでは、児童養護施設や就労移行支援などで談に来られる皆様に納働いてきました。以前は児童やメンバーと日常生活

得のいく職業生活をに近い部分で関わることが多かったのですが、月に送っていただけるよう

１ 回などの頻度で相談をお受けするという形で登録

なお手伝いができるよう、自分自身も成長して行け者の方と関わることが多く、頻繁に会う関係ではなればと思っております。

い中で、どうすれば効果的な支援ができるのかと、日々先輩たちに教わりながら勉強させていただいてどうぞよろしくお願いいたします。
（高槻市障がい者就業生活支援センター

おります。

橋口 正子）

７月、タイム食堂へ

時間テレビから
冷蔵庫の寄贈がありました！

本年３月、高槻市社会福祉協議会より「読売テレ

立ち入り禁止の隣室に置くことになりました。目立

ビ２４時間テレビ２０２３年度 子ども食堂・子どものたぬ裏方ですが、しっかりと食材や調理したものを居場所支援」のイベントのメールを頂きました。タ

傷めることなく保存し、安心感を与えてくれる心強

イムには以前の使用者が置いていってくださった冷い助っ人であり、夏は特に猛暑で、そのありがたみ

蔵庫がありましたが、子ども食堂で使うには容量がを痛感しているところです。

不足しており、安全な食の提供には大容量のものが必要だと考えていた矢先のことでした。
どうしたら先方に訴えかけられる文章になるのか…、

２４時間テレビのホームページには、子ども達とス
タッフが笑顔で寄贈品を囲んでいる他団体の写真がいくつかアップされていますが、残念ながら、タイム

ここはサポステ（三島地域若者サポートステーショ

食堂を利用される方々へのお披露目が叶いませんので、ン）利用者の方の応募書類作成のお手伝いと同様でせめて地す。産みの苦しみで応募動機を書き上げ、応募用紙

域の皆様を投函したものの、数か月経ち、応募をしたことすには知ってら記憶の片隅から消えかけていた頃、突然、読売テいただき、レビから寄贈決定の電話がありま

共有できれ

した。

ば嬉しく

届いた冷蔵庫は以前より100ℓ

思います。

も大きいため、食堂内のカウンターの中に入れることはできません。以前からのものはそのまま続けて使用し、寄贈品は関係者以外（子育て支援タイム食堂 湯之上 秀子）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９８）第三種郵便物承認 通巻第７３４９号 ２０２３年１１月６日発行 （１２）

花の会４０周年記念パンフレットが完成しました
実は花の会は今年、創設40でレイアウトを考え作成しました。プロが作るような周年を迎えます。（法人設立かデザインではないですが、温かみのあるパンフレッ

らは25周年です。）

トになったのではないかと自負しております。

１ 年前より各部署から担当者

各事業所にいくつか備えていますので、見学を選出して、40周年の記念に等でお越しになった際にお渡しできるかと思い

パンフレットを作成する取り組ます。

（業務執行理事 成瀬 修）

みを始めました。参加者それぞ
れがアイデアを出し合い、取材や写真撮影を行い、自分たち

理 念 継 承 研 修 に つ い て
花の会設立当初の想いを知るメンバー、家族、職なり、職員と意見交換をしています。

員が少なくなってきました。花の会が４０周年、法花の会らしさ、花の会が大切にしていること、人2 5周年を迎えるにあたり、改めて先輩方の設立時代と共に変化する必要があることと、残さな当初の想いや法人の理念を確認し、次世代に引きいといけないこと、こういった話を時間をかけ継ぐ取り組みを始めています。

て語らいながら、花の会の理念が継承されてい事業所ごとに研修の時間をとくことをねらっています。

り、主に山田理事長が語り部と（業務執行理事 成瀬 修）

支援連携会議メンバーの支援について、事業所の縦割りによることが起こり、内部の連携が おろそ

弊害等でご希望に沿うことが難しい場面が見受けらかになりがちです。今回の「会議」のれるようになり、支援について部門間の垣根に横串設置も、ひとりのメンバーへの対応を通す仕組みとして、2023年 １ 月から開催していはどうだったのかの反省から始まります。これまでの議論としては、各事業所のメンバーました。連携不足は支援に大きな影受入手順の共有と見直し、グループホームの空室・利響をもたらすため、縦割りの弊害をいかにしてな

用希望状況の確認、入居希望者受付手順の見直し、くしていくか、今後も工夫を凝らしていきたいと

新規利用者情報の共有、事例や相談支援事業所から思います。

の提案について意見交換等を行いました。
組織が大きくなると、分業、専門特化といった（業務執行理事 成瀬 修）

発 ２
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