Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
財産目録
令和4年6月30日現在
貸借対照表科目
流動資産
現金
預金

前払金
仮払金
流動資産合計
固定資産
特定資産
財政調整積立預金
登記基準点設置準備預金

場所・物量等

使用目的等

手元保管

運転資金として七十七銀行二日町支店

運転資金として七十七銀行二日町支店

運転資金として七十七銀行二日町支店

運転資金として七十七銀行二日町支店
雇用保険料前払
受託委託費仮払

運転資金として七十七銀行二日町支店
七十七銀行二日町支店

道路台帳整備作業準備預金七十七銀行二日町支店
官民境界確認補助準備預金七十七銀行二日町支店

雇用保険料前払
公益目的事業業務処理費の一部として事業の積立資産であり、事業遂行時の資金不足を補うために管理されている預金
登記基準点設置作業に充当する目的のために積立管理された預金
道路台帳整備作業に充当する目的のために積立管理された預金
官民境界確認補助作業に充当する目的のために積み立て管理された預金
境界設置作業に充当する目的のために積立管理された預金
将来のＧＮＳＳ購入資金に充当する目的のために積立管理された預金

境界設置作業準備預金

七十七銀行二日町支店

ＧＮＳＳ購入準備預金
その他固定資産
ＧＰＳ測量機器
減価償却累計額

七十七銀行二日町支店

什器備品
減価償却累計額

事務用サーバ什器備品
減価償却累計額

地図作成作業用スキャナ１台

公益目的保有財産什器備品
減価償却累計額

地図作成作業用ＰＣ5台

公益目的保有財産什器備品
減価償却累計額

事務用パソコン３台

公益目的事業、法人会計との共用

ソフトウエア
減価償却累計額

CADソフト５ライセンス

公益目的保有財産

リース資産
減価償却累計額

事務局用コピー機（リース会社：クレディセゾン）公益目的事業、法人会計との共用

８台

外附属品一式

１台

電話加入権
固定資産合計
資産合計
流動負債
未払金

前受金
前受会費
預り金
預り所得税
預り社保料
その他預り
流動負債合計固定負債
リース債務
固定負債合計負債合計
正味財産

公益目的保有財産

公益目的事業、法人会計との共用

５台

業務処理費

未清算分会議会場費
ポスター掲示費用
地図作成業務外の前払金
社員

未清算分
未清算分
法人会計の通常会費の前受分である。

報酬等の源泉所得税預り額
職員の社会保険料預り額
業務経費立替金の預り額

クレディセゾン

公益目的事業、法人会計との共用（単位:円）
金額
100,282
128,878,619
408,974
1,821
462,000
177,338
8,000,000
138,029,034

13,600,000
10,622,000
10,000,000
13,492,000
7,000,000
8,403,000
13,182,000△ 10,025,370
3,156,630
596,505△ 536,854
59,651
345,600△ 274,752
70,848594,000△ 294,030
299,970
422,172△ 208,972
213,200
7,908,200△ 6,850,575
1,057,625
1,827,360△ 1,005,048
822,312370,552
69,167,788
207,196,822
334,479
186,269
23,250124,960
23,286,222
471,000
860,101
563,907286,506
9,688
24,951,802
822,312822,31225,774,114
181,422,708
豊橋北西部土地改良区○地域の魅力
地形は三河湾に面し、豊川、豊川放水路、佐奈川の河口部に形成された平坦な地帯で、1/1500の暖傾斜で気温は年平均15.2℃、降水量は1800mmで、国道２３号線が豊橋市街地より北西に伸びて、蒲郡市に通じている。地域内の農用地は、昭和２７年～３３年にかけて整備され、用水は豊富な地下水と天水に依存してきたが、平成１３年～１５年にかけて豊川用水に加入して、パイプライン化の整備がされた。排水は、樋門排水と５排水機が完備している。
管内の営農は、「米」主体の経営がされているが、近年、兼業化の最も進んだ地域と言える。したがって、米を中心に、野菜栽培においても老令者による経営が大きな支えとなっている。しかし、地域内には施設園芸主体の経営も進み、特に「大葉」や「苺」の特徴ある経営がされて、地区内農業の牽引役ともなっている。

○組織概要
受益面積128ha

受益地

豊橋市

組合員数460人

総代数45人

役員数15人設立昭和59年（1984年）

職員数0人（委託職員1人）○取り組み
就農年齢が高くなり、組合員個人での就農が難しい現状となってきており、今後の課題として検討しています。また、一方で営農団体に委託する組合員も多くなり、問題解消へ取り組んでいます。
８ テ ニ ス
大会名称

平成３０年度宮崎県高等学校一年生体育大会 第４２回テニス競技大会

主催

宮崎県高等学校体育連盟・宮崎県教育委員会

後援

公益財団法人宮崎県体育協会・宮崎県テニス協会

主管

宮崎県高等学校体育連盟テニス競技専門部

１ 期

日

平成３０年８月１８日(土)～２０日(月) ８：３０受付終了 ９：００競技開始

２ 会場

ＫＩＲＩＳＨＩＭＡヤマザクラ宮崎県総合運動公園テニスコート（２４面）
清武総合運動公園テニスコート（１２面）

３ 参加資格(1) 宮崎県高等学校体育連盟に加盟している学校の１年生であること。
(2) 年齢は、平成１３年４月２日以降に生まれた者とする。ただし、同一競技での出場は１回限りとする。
(3) 全日制の課程と定時制の課程の混成チームおよび混成ダブルスは認めない。
(4) 参加生徒はあらかじめ健康診断を受け、在学する学校長の参加申込書を必要とする。
(5) 参加資格の特例
上記(1)に定める生徒以外の参加については開会基準要項とする。
４ 競技規定JTA テニスルールブック 2018 による５ 競技方法(1) 団体の部 (男・女)
男女共単２人、複１組のトーナメント戦１セットマッチ方式とし、決勝戦のみ８ゲームスマッ
チとする。
(2) 個人の部 (男・女)
男女共単複トーナメント戦１セットマッチ方式とし、決勝戦のみ８ゲームスマッチとする。
６ 引率・監督(1) 引率責任者は、団体の場合は校長の認める当該校の職員とする。個人の場合は校長の認める学校の職員とする。
(2) 監督・コーチ等は、校長の認める指導者とし、それが外部指導者の場合は傷害・賠償責任保険(スポーツ安全保健等)に必ず加入することを条件とする。
７ 参加制限団体、個人の総計が１２名以内(1) 団体の部イ) １校から男女共１チームロ) 個人の部（男女）単８名以内、複４組以内
ハ）試合オーダーは実力順とする。

８ 表

彰

団体・個人(単・複)の部共、第３位まで賞状を授与する。

９ 申込方法(1) 申込みは所定の用紙により団体・個人とも１部作成し、７月１８日（水）までに申込むこと。
(必着)(2) 申込先女子：〒880－0916 宮崎市大字恒久春日田 1061 番地 宮崎農業高校内 土持裕子 宛
TEL 0985－51－2814

FAX 0985-52-6406

申込先男子：〒889－0611 東臼杵郡門川町大字門川尾末 2680 番地 門川高校内 齋田圭一 宛
TEL 0982－63－1336

FAX 0982-63-5194(3) 添付の資料にメール送付の案内もあるので注意すること。
10 その他(1)各校男女共出場者１２名以内とする。
(2)全国高体連テニス専門部が認めるテニスのウエアで参加すること。
(3) 抽選および組合せは専門委員会で決定する。
(4) 雨天の場合、順延等詳細については参加校に後日連絡する。
(5) 競技中の疾病、傷害などの応急処置は主管側で行なうが、その後は日本スポーツ振興センターの規定に基づき、各学校において処置すること。
(6) 健康保険証を持参すること。
(7) 問い合わせ先 宮崎大宮高校 柴 知数 宛 (0985-22-5191)(8) 申込期日を厳守してください。

＊ 高体連大会で取り扱う個人情報については、要覧記載の「宮崎県高等学校体育連盟個人情報保護方針」に則る。
デザイナー 佐藤 卓氏の想い
入口

作家

地域

窯元

環境

タイルメーカー

地球商社

歴史事業者

文化

飲食店

想いメディア

etcetcセラミックバレーのロゴの右下にある赤い形は、大きな円の一部です。その目に見えない大きい円が、地域、環境、地球、そこに暮らす人たちの想いなどさまざまなモノやコトを意味しています。

「大切なものは目に見えない」（サン・テグジュペリ『星の王子さま』）

セラミックバレーシンポジウム
今回の広域だよりでは、令和 2 年 12 月 19 日（土）に開催した「セラミックバレーシンポジウム～多様性の統合により、世界に類を見ない地域を創造する～」について特集します。新型コロナウイルス感染症対策として定員の制限や検温などを行い、多治見市、瑞浪市、土岐市、可児市の窯業界はもとより美濃焼関係者の方が多く参加しました。シンボルマークをデザインしたクリエイティブディレクター佐藤卓さんをお招きし、オブザーバーに多治見市長、瑞浪市長、土岐市長、可児市長が出席しました。
※ 4 市長の想いは 5 ページ佐藤卓さんとの対談をご覧ください

第１部 セラミックバレー美濃構想と進め方
プレゼンター株式会社 井澤コーポレーション
代表取締役社長

第 2 部 パネルディスカッション

井澤秀哉 氏

セラミックバレー美濃構想とは、美濃のやきものとその文化をリブランディングし、産地と地域を活性化する取り組みです。
4 市には、美濃のやきものとその文化を広めようと、それぞれの立場で頑張っている人がたくさんいます。
その一人一人、拠点拠点をこれまでの業界団体の垣根を越えて線で結び、面とさせ、やがては強固な一枚岩となって団結する姿を目指しながら、美濃のやきものとその文化を、物販・観光の両面からこれまでにない視点でリブランディングしていきたいと思います。
コーディネーター

2林企画
代表 林 弘之 氏

それを実現できる有形・無形の財産が存在すると確信しています。
4 市に暮らすすべての人たちによる民間ボトムアップ型・民間主導の同志的結合を目指し、行政には側面サポートを期待しています。
基本理念を念頭に「世界は美濃に憧れる。
」を国内外へと発信し続けていくことこそが、「セラミックバレー構想」に他なりません。
やきものを愛する人たちが、世界中からこの地に集い、また我々の子どもや孫たちが自ら進んでこの地に根差し、仕事をする価値と喜びを見出してもらえるよ
うになれば、人口減少や事業継承の問題も自然と解決できると信じています。

林 セラミックバレー構想を改めて理解し、地域全体へのさらなる盛り上げのきっかけとなるよう、改めて何をしようとしているのか、誰のためのものなのかをお話いただきます。
井澤 この地域に愛情をもって活動された方は数多くいます。その人たちの思いに目を向けて、未来に何ができるか考えていくことが大切です。情報やイベントに関わっている人たちが円卓会議として目と目を合わせて話をすることで、4 市の連携が早いスピードでできると思います。
パネリスト

株式会社 井澤コーポレーション
代表取締役社長 井澤秀哉 氏

株式会社 エクシィズ
代表取締役 笠井政志 氏

カネ定製陶 株式会社
専務取締役 籠橋亮介 氏

市原製陶 株式会社代表取締役 金津 誉 氏
中津市立図書館では毎年、中津市内の小学生に図書館の仕事を体験してもらうために「夏休み一日図書館司書体験」を実施しています。
耶馬溪図書館で７月２５日（木）に下郷小学校 、７月２６日（金）に津民小学校の児童が参加しました。
本の貸出・返却・排架（棚へ本を戻す）作業や新刊図書に蔵書印を押す作業 など、様々な活動を通して何かを学び、思い出に残れば嬉しく思います。
７／２５（木）下郷小学校 １名参加

７／２６（金）津民小学校 １名参加

貸出や返却作業をしました。少しずつ慣れて、挨拶の声も出るようになりました。

貸出作業が一番むずかしかったそうです。
一生懸命がんばりました。

新刊図書に蔵書印を押す作業をしました。
幅の狭い本は押しにくいようでした。

本の修理をしました。みなさん、図書館資料は大切に扱ってくださいね。

感想を書いてもらいました。楽しかったこと、むずかしかったこと、色々な体験ができたのではないでしょうか。
商品概要説明書
スーパー定期貯金（ネットバンク専用）（２０１９年１０月１日現在適用中）
商 品 名ご利用いただける方
期 間預入方法（１）預入方法（２）預入金額（３）預入単位
払戻方法

・スーパー定期貯金（ネットバンク専用）
・個人・定型方式
３か月、６か月、１年・預入時のお申し出により自動継続（元金継続のみ）の取扱いができます。
・JA ネットバンクによる普通貯金からの振替により一括預入
・１円以上 1，000 万円未満・１円単位・満期日以後に一括して払い戻します。
・インターネットバンキングでは、満期日前日までの解約予約をご利用いただけます。

利 息（１）適用金利・預入時の約定利率を満期日まで適用します。原則としてこの定期貯金の自動継続時の約定利率を当該満期日まで適用します。
（２）利払頻度
・預入期間 1 年未満のものは満期日以後に一括して支払います。
（３）計算方法
・付利単位を１円として１年を 365 日とする日割計算をします。
（４）税金・個人のお客さまは 20.315％（国税 15.315％、地方税５％）※の分離課税、※2037 年 12 月 31 日までの適用となります。
（５）金利情報の入 ・金利はＪＡバンク熊本ホームページ「熊本県のインターネットバンキング貯
手方法金金利」（http://kumamoto.jabank.org/tameru/setumei/kinri/）をご確認くだ
さい。
手 数 料
－
付加できる特約事項 ・総合口座の担保に組入れできます。
（貸越利率は担保定期貯金の約定利率にＪＡ所定の利率を上乗せした利率）

中途解約時の取扱い

・満期日前に解約する場合は、以下の中途解約利率（小数点第４位以下切捨て）により計算した利息とともに払い戻します。
（１）約定した預入期間が 3 か月以上 1 年未満の場合① ６か月未満
解約日における普通貯金利率② ６か月以上１年未満
約定利率×50％
ただし、②の利率が解約日における普通貯金利率を下回るときは、その普通貯金利率によって計算します。

貯金保険制度（公的制度）・保護対象
当該貯金はＪＡの譲渡性貯金を除く他の貯金等（全額保護される貯金保険法第 51条の２に規定する決済用貯金（当座貯金・普通貯金・別段貯金のうち、「無利息、要求払い、決済サービスを提供できること」という３条件を満たすもの）を除く。）と合わせ、元本 1，000 万円とその利息が貯金保険により保護されます。

ＪＡバンク熊本 商品概要説明書 スーパー定期貯金 （ネットバンク専用） (1/2)

苦情処理措置および ○苦情処理措置
紛争解決措置の内容
本商品にかかる相談・苦情（以下「苦情等」という。
）につきましては、ＪＡ本支店（所）または担当部署にお申し出ください。
苦情申出先につきましては、ＪＡバンク熊本ホームページ「熊本県内ＪＡ苦情申出先」（http://kumamoto.jabank.org/support/kinyuadr/）をご覧ください。
ＪＡでは規則の制定など苦情等に対処する態勢を整備し、迅速かつ適切な対応に努め、苦情等の解決を図ります。
また、ＪＡバンク相談所（電話番号：03－6837－1359）でも、苦情等を受け付けております。

その他参考となる事項○紛争解決措置
外部の紛争解決機関を利用して解決を図りたい場合は、次の機関を利用できます。上記ＪＡ担当部署またはＪＡバンク相談所にお申し出ください。
熊本県弁護士会(紛争解決センター) 電話：096-325-0913
・満期日以後の利息は解約日または書替継続日における普通貯金利率により計算します。
・貯金通帳は発行いたしません。
・ＪＡ窓口でのお取引はできません。

詳しくは窓口にお問い合わせください。

ＪＡバンク熊本 商品概要説明書 スーパー定期貯金 （ネットバンク専用） (2/2)
新年のご挨拶
国土地理院北陸地方測量部長

吉池健

平成２２年の新春を迎え、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
日本測量協会北陸支部並びに会員の皆様方には、平素より国土地理院の測量事業や測量行政に格別のご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
昨年は、映画「剱岳点の記」が６月１３日から富山で先行上映され、それを皮切りに全国で公開され、約２４０万人の動員を記録しました。映画業界では、測量のような地味なテーマでは「奇跡」の大成功だそうで、応援してきた測量関係者にとっては、大変嬉しい結果となりました。測量というベーシックな仕事へ、誇りと勇気を与えてくれた記念すべき映画になりました。
同じ６月、新たな「基本測量に関する長期計画」が発表され、平成２１〜３０年度までの１０年間の計画がスタートしました。この計画は、地理空間情報の高度活用社会を展望したもので、今後の測量界に大きな影響を与える内容になっています。基準点の計画では、地殻の定常的な変動を補正するセミ・ダイナミクス補正を導入、公共測量において１月から、電子基準点だけを使う１級基準点測量に適用されます。基盤地図情報では、全国の都市計画区域について、平成２３年度までに縮尺２５００レベル以上で、その周辺の平野部等については、平成２５年度までに縮尺レベル５０００以上で概成します。基盤地図情報と整合する地図情報、オルソ画像及び地名情報の３つを合わせた電子国土基本図を平成２４年度までに全国を概成します。地図情報が現況に適合しなくなった場合には、３ヶ月以内に更新し、オルソ画像は、平野部等については、平成２５年度までに整備、５年周期での更新を行います。
さて、測量界は、公共事業の削減や地理空間情報活用推進基本法の成立などによって、大きな転換期を迎えていますが、今年は、この転換期を象徴するイベントが計画されています。その一つは、今年の８月に予定されている日本の準天頂衛星１号機の打ち上げです。衛星測位の技術を利用した地理空間情報の高度活用の進展が期待されています。もう一つは、９月に横浜で計画されている「G空間 EXPO」の開催です。平成２０年に閣議決定された地理空間情報活用推進基本計画に基づき、産業界、学会、国・地方公共団体が初めて連携して行う博覧会です。地図の流通、ナビゲーションなど新産業の創造に寄与する講演会やシンポジウム、新商品・新サービスの展示会などが予定され、実行委員会で準備が進められています。国土地理院では、基盤地図情報の整備・活用を促進するためのフォーラムの開催を受け持ちます。
北陸地方測量部では、昨年１１月に北陸４県の産学官の関係者に集まっていただき、地理空間情報活用推進に関する北陸地方産学官連絡会議の初会合を開き、管内における産学官の連携の出発点を築きました。今年は、この「連絡会議」を年２回開催し、分科会なども立ち上げ、管内の情報交換と意見交換を活発に行えるようにして行きたいと考えています。また、第一四半期には、各県の測量及び情報関係の担当者に集まっていただき「測量等に関する県担当者会議」を開催するとともに、その後に各県の協力を得て、市町村の測量担当者等を対象とした「県別市町村等測量関連担当者会議」を開催し、国、県及び市町村の間における地理空間情報に関する情報交換、意見交換を活発にして連携を強化して行く計画です。
一年の計にあたり、日本測量協会北陸支部の会員の皆様方のご理解ご協力を、何卒よろしくお願い申し上げます。最後になりましたが、日本測量協会北陸支部のますますのご発展と会員の皆様方のご健勝を祈念申し上げ、年頭の挨拶といたします。

3
投票（事前）用紙

会長候補者氏名所属投票（事前）用紙

理事候補者氏名所属
そとあそ

きせつは

ひあき

さが外で遊ぶのにちょうどいい季節になりましたね。晴れた日には、秋を探しにわくわく
きおばきみ

平成 30 年９月 16 日（日）みランドに来てみませんか？きれいな落ち葉や木の実が見つかるかも！イベントもたくさ
ようい「わくわくフリーマーケット」

たのん用意しているので、お楽しみに♪
がつがつ

ふ

かてい

かえ

つかものてづく

ざっかもかいじょう

ひろびろ

しばふ

よ

家庭で使わなくなった物や手作り雑貨などを持ち寄っていただき、わくわくフリー

それでは、８月・９月のイベントを振り返ってみましょう！

かいさい

ひろば

てんき

しんぱい

マーケットを開催しました。会 場 は広々とした芝生の広場！お天気が心配でしたが、
とうじつ

平成 30 年８月 3 日(金)、4 日(土)、5 日(日)「ちょきんばこをつくろう！」

はせいてん

めぐ

当日はカラッと晴れた青空に恵まれました(⌒∇⌒)
けん

しゅってんひろば

いろど

こどもふくなら

なつやす

ちゅう

こ さまむ

かいさいいろせんりひん

はひょうめんプラスティックの芯材に、色をつけたねんどをぺたぺた貼りつけて、きれいに 表 面 をな
きい

ちょきんばこかんせい

らして…みんなのお気に入りのキャラクターの貯金箱が、ぞくぞくと完成しました。
こころ

こつくざっかなか

ふくろやバッグなど、いろいろなものがたくさん並んでいました。中には、 袋 いっぱいの夏休み 中 のお子様向けに「ちょきんばこをつくろう！」を開催しました。
しんざいてづく

２１件の 出 店 ブースが広場を 彩 り、かわいいぬいぐるみや、子供服、手作りの雑貨

ちょきんばこ

かか

かえ

きゃくさま

かもの

きゃくさま

おため戦利品を抱えて帰るお 客 様も！わくわくランドでは、お買い物を終えたお 客 様の為ごおり

むりょう は い ふ

おこなもあに、かき 氷 とポップコーンの無料配布を 行 い、フリーマーケットを盛り上げましたみなさまらいてん☆皆様、ご来店いただき、ありがとうございました (^^)/

心 を込めて作った貯金箱、ぜひいっぱいにしてあげてね(^_-)-☆

☆

イベントのおしらせ ☆
ふしぎ きょうしつ

10 月 14 日(日)・21 日(日) 「わくわく！ドキドキ！不思議教室 ！」
とうげい

8／16

よんく

わくわくミニ四駆サーキット

９／17

けいろう

ひ

敬老の日メッセージカードをつくろう

10 月 27 日(土)・28 日(日) 「わくわく陶芸カフェ」
う11 月 4 日(日)

きょうしつ

「そば打ち教室 」
た い そ う きょうしつ

11 月 10 日(土)「わくわく体操教室 」
くわかんないそ う ま きょうどう かりょく はつでん

かぶらん※詳しくは、わくわくランド館内のポスター、チラシ、相馬 共 同 火力発電（株）ホームページをご覧ください。

●保護者様へのお願い●
事故防止のため、保護者の方はお子さまから目を離さないようお願いいたします。また、小さなお子様を残されてのご利用もご遠慮願います。

相馬共同火力発電株式会社 新地発電所内 わくわくランド
TEL：0244-62-4722■受付時間/9:00～17:00

http://www.somakyoka.co.jp■休館日/毎週月曜日(月曜日が祝日の場合は翌平日)年末年始
東松山地域通貨（共通商品券）発行事業約款
東松山市商工会（目 的）
第１条 本事業は、東松山市支え合いサポート事業協力者並びに市内消費者の消費行動につなげ、市内消費の拡大と地域商工業の活性化を図ることを目的とする。
（事業主体）
第２条 東松山地域通貨（共通商品券）（以下「商品券」という。）の事業主体は東松山市商工会（以下「発行者」という。）とする。
（商品券の種類）第３条 商品券は額面５００ぼたん圓（５００円）の一種類とする。
２ 「釣り銭」は出さないこととする。
（商品券の表示事項）
第４条 商品券に次の事項を表示する。
①発行者及びその所在地②有効期限③利用に当たっての制限④偽造防止に当たっての通し番号⑤紛失盗難等の免責⑥商品券の発行日（販売所）
第５条 商品券の販売は発行者事務局で行う。
（有効期限）
第６条 商品券の有効期限は、発行日から６ヶ月間とし、有効期限を経過した商品券は無効とする。
（加盟店舗及び登録資格）第７条 商品券を取り扱うことができる店舗（以下「取扱加盟店」という。）は、商品券事業に賛同し、かつ、商工会員であり、取扱加盟店申込書を提出し、商工会長の承認を得て登録した事業所とする。
２ 加盟店は、発行者が配布する「登録ステッカー」を店頭に掲示するものとする。
３ 「取扱加盟店一覧」は、商工会ホームページに掲載するとともに商工会事務所にて配布するものとする。
（利用権利）
第８条 商品券は、取扱加盟店が取り扱う商品及びサービスについて利用できる。但し、次に該当するものは商品券の利用対象外とする。
①商品券・ビール券・図書券・プリペードカード・切手・印紙等の換金性の高いもの②国や地方公共団体への支払及び電話・水道料金等の公共料金等への支払③株式・先物・宝くじなどの金融商品

（換金手続）第９条 加盟店が利用者から受け取った商品券を換金する場合は、商品券の裏面に加盟店名を記入し、「商品券換金依頼書」を添えて発行者に届け出ることとする。
２ 換金は現金または振込にて支払うものとする。
（偽造商品券の使用防止）第 10 条 加盟店は、利用者から商品券を受け取る際に偽造されたものでないかを確認する。
（紛失等の責務）
第 11 条 商品券の盗難・紛失・滅失は自己責任とし、再発行はしない。
（その他）
第 12 条 この約款に定めなき事項については、法令に基づくものの外は商工会理事会の議決により定め、これを処理する。

この約款は平成２３年９月１６日から実施する。

（参考）商品券の流れ
商品券の流れ（地域支え合い事業）
加盟店⑧商品券で買い物

ボランティア⑤サービス提供

高齢者等・スタッフ⑥チケット支払⑨商品券の換金請求⑩換金⑦チケットを商品券に交換④サービス依頼③チケット販売

商工会

社会福祉協議会①商品券を販売

商品券の流れ（その他）加盟店②商品券で買い物④換金③商品券の換金請求①商品券を販売
商工会

市民
各種団体

②サービス依頼
令和５年度 収支決算
収支計算書
令和５年４月１日から令和６年３月３１日まで（単位:円）
科目

予算額

決算額

増 減

（１）会費収入15,780,000

15,940,000

160,000（２）事業収入341,120,000

413,524,330

72,404,330

500

425

△ 75

0

0

0

356,900,500

429,464,755

72,564,255（１）事業費支出

165,700,000

136,350,621△ 29,349,379（２）人件費支出

146,000,000

159,935,027

13,935,027（３）管理費支出

43,100,000

37,907,908△ 5,192,092

354,800,000

334,193,556△ 20,606,444

0

29,114,900

2,100,500

66,156,299

64,055,799

0

1,383,011

1,383,011

01,383,011

1,383,011（２）投資活動支出

1,500,000

0△ 1,500,000

投資活動支出計

1,500,0000△ 1,500,000

投資活動収支差額△ 1,500,000

1,383,011

2,883,011

600,500

67,539,310

66,938,810

前期繰越収支差額

349,138,088

349,138,088

0次期繰越収支差額

349,738,588

416,677,398

66,938,810

Ⅰ．事業活動収支の部
１．事業活動収入（３）固定資産運用収入（４）その他収入
事業活動収入計
２．事業活動支出

事業活動支出計
法人税等の支払額
事業活動収支差額
Ⅱ．投資活動収支の部（１）投資活動収入
投資活動収入計

当期収支差額
ＢＳ道連Ｒ４－０１１
令和４年７月４日
団委員長

各位

地区委員長

各位

地区コミッショナー 各位

日本ボーイスカウト北海道連盟
コミッショナー 今井 健

令和４（２０２２）年度「北海道ローバースカウトの集い」の開催について三指標記について、ローバースカウト年代の活性化を目的に日本ジャンボリー開催場所を活用し開催いたします。
道内の１８～２５歳のローバースカウト及び指導者を参加対象として開催いたしますので、参加奨励をお願いいたします。
日本ジャンボリーへ奉仕される方も申込フォームから参加申込をしてください。
なお、新型コロナウイルス感染症の状況によっては、開催方法を変更、または中止とする場合がありますので、ご承知おきください。
弥栄
演題番号
O2‐2

感染症蔓延下における市民への情報提供の検討〇大久保敦子１）、新江恵理子１）、大崎俊啓１）、岡本裕美１）、宮谷範幸１）、芦刈典子１）、小林きぬ子１）、森川厚子１）、花島邦彦１）、
１）

一般社団法人茅ヶ崎寒川薬剤師会【目的】薬剤師の任務として、医薬品の供給だけではなく、公衆衛生の向上及び増進に寄与することが薬剤師法にも謳われている。茅ヶ崎寒川薬剤師会では、毎年薬と健康の週間期間中の日曜日に市民公開講演会を開催し、地域住民に対し健康や衛生に関する講演を提供している。2020 年新型コロナ感染症拡大の中、様々な検討を行った上で開催に至った。その過程及び結果を検証し、感染症蔓延下における市民向け情報提供の在り方を考察する。
【方法】開催そのものの是非、開催形式、講演内容等を検討した。感染症に関する間違った情報や誤解を招く情報があふれ、住民が大きな不安を抱える中でこそ薬剤師として正しい情報を提供する意味があるとし、新型コロナウイルス感染症を演題として開催を決定した。ＷＥＢ開催も選択肢の 1 つではあったが、参加者に高齢者が多く、またネットを使用できない方々にこそ情報を提供すべきと考え、対面の講演会とした。
開催にあたっては、参加者の感染防止を最重要課題とし、感染防止対策のために薬剤師 10 名からなるプロジェクトチームを組織した。
自由参加方式を定員制に変更し、事前申込みとした。当日の参加者の誘導、受付、会場の配置、換気、講演内容、開催後の健康状況確認等を詳細に検討した。また受付時に手指消毒を行うことに加え、参加者全員に携帯用の消毒液を配布し講演内に手指消毒の説明を行い、実際に参加者に体験して頂くことをプログラムに加えた。
【結果】大きなトラブルも無く無事講演会を開催することができた。講演内容についても８７％の参加者から良い評価を頂くことができ、開催の意義を確認できた。講演後２週間を経過観察期間としたが、感染発症の報告も無かった。但し感染者が出なかったことが、我々の感染防止対策が功を奏した結果か、偶然によるものかを判断することはできない。
【考察】感染症蔓延下における市民への情報提供は、平時と比べ困難を極めるが、そのような時にこそ薬剤師は市民に対し保健衛生等の情報提供を行い、市民の安心安全を確保しなければならない。薬局での情報提供も重要であるが、個々による対応には限界もある。感染防止対策をしっかり行った上での講演会開催は、１つの選択肢として検討するに値するものと考える。
県医活動報告
県医活動報
告平成29年度 女性医師支援事業連絡協議会 (報告)報

告：常任理事貞永明美(大分県医師会男女共同参画委員会委員)

平成29年度女性医師支援事業連絡協議会

次第

日時：平成30年2月14日(水) 14時〜16時30分
場所：日本医師会館大講堂
司会：日本医師会常任理事 今村 定臣
開会

挨拶議

事
女性医師支援センター事業ブロック別会議 開催報告
(各ブロック会議の総括や特徴的, 先進的な取組の紹介)●各ブロック代表からの発表

閉会

平成30年2月14日(水) 日本医師会館大講堂で開催｡ 今村定臣常任理事の司会で開会｡ 横倉義武
会長のご挨拶の後議事に入った｡
議事

女性医師支援センター事業ブロック別会議開催報告(各ブロック会議の総括や特徴的・先進的な取り組みの紹介)①

岩手県医師会

女性医部会幹事

梅邑明子先生山形県医師会

常任理事

神村裕子先生

関東甲信越・長野県医師会

常任理事

飯塚康彦先生東京

長野県医師会

勤務委員会委員

黒川由美先生③中部

石川県医師会

理事

轟

④

近畿

大阪府医師会

理事

笠原

⑤

中国・四国

徳島県医師会

男女共同参画委員会委員長

岡田博子先生⑥九州

大分県医師会

男女共同参画委員会委員

中田健先生

②

北海道・東北報告後, 質疑応答および総合討論｡
46

平成30年4月10日

大分県医師会会報

第763号

千栄子先生
乾司先生

①

北海道・東北ブロック
梅邑明子先生より北海道, 青森, 秋田, 宮城, 福島, 岩手の各県医師会の取り組みについて報告｡ それぞれ医学生, 若手医師への働きかけ (キャリアサポートセミナー, 懇親会),
女性医師勤務環境アンケート, 行政 (県) への女性医師支援事業の働きかけなど, 東北全体の医師不足の地域特性と共通の課題があった｡
神村裕子先生より山形県医師会の取り組みを報告｡ 勤務医部会のなかに, 県からの委託

県医活動報
告事業で専用電話回線での ｢山形県女性医師支援ステーション｣ の活動が報告された｡ 医師の就労支援の際の医師会の役割の大きさ, そのための組織強化を指摘された｡②関東甲信越・東京ブロック
飯塚康彦先生より病児保育施設の意見交換について報告｡ 茨城県医師会の県, 関係市町村及びファミリー・サポートセンターと連携して行っている, 子どもの一時預かり等, 女性医師就業支援事業について解説｡ (医師保育支援事業)
また黒川由美先生より長野県の病児等送迎及びベビーシッターサービス支援事業を報告(勤務医療機関が人件費, 交通費等の経費を支払う, その経費を県がサポート)③中部ブロック
轟千栄子先生より富山県医師会の女性医師コーディネーターによる ｢病院巡回相談｣ (社会保険労務士を伴う), 富山大医学部3年生への講義, 岐阜県医師会の医学生のための在宅医療体験学習事業等が好評である事, 三重県医師会の ｢女性医師が働きやすい医療機関認証制度｣ の実績などを報告｡ 医師会の就労支援の役割の大きさと, 組織強化 (医師会加入率アップ) が重要と指摘｡④近畿ブロック
笠原乾司先生より兵庫県医師会の施設長・勤務医への意識調査・環境調査, 滋賀県医師会の医学生・研修医サポート事業, 育児支援事業, 奈良県医師会の県立医科大の女性医師支援の取り組み, 和歌山県医師会の女性医師センター制度 (助言者による相談事業) など各県医師会の取り組みを報告｡⑤中国・四国ブロック
岡田博子先生より徳島県医師会の介護問題への取り組み (｢育児と介護に関するアンケート｣調査実施により, ｢介護と仕事の両立に関する講演会｣ の開催など) の報告の他, 山口県医師会 ｢保育サポーターバンク｣ の運営など各県医師会の取り組みを紹介｡⑥

九州ブロック
中田健先生より, 各県医師会の活動報告を概説｡
まず九州は福岡の4大学 (医学部) 以外は各県とも1大学で, 連携が取りやすい事｡ 宮崎県医師会などは ｢未来の医療を語る全員交流会｣ に宮崎大学医学部医学科5年生の約9割が参加(知事, 医師会長が直接交流)｡ 特徴的な取り組みとして熊本県医師会の ｢お留守番制度｣ を紹介 (無理なく復職したい人と, かかりつけ医が訪問診療に育間の外来診療を担ってもらう
第763号

大分県医師会会報

平成30年4月10日

47病院を紹介する制度で, 就労時間中の保育はメディッコクラブで無料｡)

県医活動報
告その他各県の活動報告で, キャリアサポートブックの作成・配布など, キャリア支援に前向きな病院の増加, 病児施設訪問, 大学との連携など紹介｡
その後の質疑応答・総合討論では, 病児保育に関する事, 病児の送迎支援, ｢女性医師が働きやすい医療機関｣ 認証制度などに質疑が多かった｡
また九州ブロックからの ｢お留守番制度｣ はこれからの在宅医療を支える意味でも, 女性医師支援や ｢働き方改革｣ のフレキシブルな制度の見直しでも有意義な制度ではとの意見があった｡

48

平成30年4月10日

大分県医師会会報

第763号
公益社団法人 日本柔道整復師会
2020 年度 第 1 回理事会メモ
開

催 場

所

Web 会議（日本柔整会館、各役員所属の都道府県事務所）

開

催 日時

令和 2 年 9 月 24 日（木）13 時 30 分～15 時 00 分

議 題
第 1 号議案
号議案 『「会員の旅費及び手当の支給に関する規程「会員の旅費及び手当の支給に関する規程」規程」（改正案）について』（改正案）について』
日整は、新型コロナウイルス感染拡大防止対策および地震や台風などの災害時（緊急時）対策として、各都道府県柔道整復師会の協力のもと、「Web 会議」環境の構築を進めている。その関連で、（１）標記規程に『「Web 会議」の手当は、1 日 3,000 円とする』旨を規定する一部改正（令和 2 年 9 月 24 日施行）を行うこと、（２）「Web 会議」を運用し初めた 8 月から当該規程改正までに行われた「Web 会議」の手当についても上記内容を適用することについて、承認可決した。

第 2 号議案
号議案 『「一般表彰内規」（改正案）について（柔道功労表彰）』
日整は平成 28 年に「帰一精錬賞」を創設した際、「柔道功労表彰」を「帰一精錬賞」の登竜門的な位置付けとしたが、この「柔道功労表彰」の運用実績がない状況が続いていた。
そこで、「帰一精錬賞」の受賞要件の半分で「柔道功労表彰」を受賞できるよう規定を整理（より明確化）し、その標記内規の一部改正施行日を令和 2 年 9 月 24 日とすること、および「柔道功労表彰」の表彰状文面（案）等について、承認可決した。

第 3 号議案
号議案 『災害見舞申請について（福岡県）』「災害対策積立金規程」に基づき、申請のあった福岡県（令和 2 年 7 月豪雨：床上浸水3 件）の被災会員に対する災害見舞金の支給を承認可決した。

第 4 号議案
号議案 『日整グループ保険＆日整グループ保険 医療保険等について』
医療保険等について』「日整グループ保険」（生命保険）に係る都道府県柔道整復師会のアンケート回答結果などから、「日整グループ保険」は、日整というスケールメリットを活かしきれない状況になってきており、この課題の克服には、保険内容等の見直しと都道府県柔道整復師会の協力がなければ難しいという認識を共有した。そこで改めて、会員の福祉増進ならびに相互扶助の為にも「日整グループ保険」を今後も継続発展させていくことについて、承認可決した。
また関連で、「日整グループ保険 医療保険」の成立発足条件を満たすことが出来たことから、10 月 1 日より正式に当医療保険制度が発足した旨の報告があった。

第 5 号議案
号議案 『日整の保有する療養費データの貸出について日整の保有する療養費データの貸出について』
貸出について』従来、日整には統計調査の調査票情報等に係る取り決めがなかったことから、「公益社団法人日本柔道整復師会の統計調査の調査票情報等の利用に関する規定」（令和 2 年 9 月 24日施行）等により整理することについて、承認可決した。

第 6 号議案
号議案 『プロジェクトチームを設置し課題を検討することについて』
プロジェクトチームを設置し課題を検討することについて』
政策部長および総務部長が中心となって、「会員増を図る」プロジェクトチームを設置し課題を検討していくことについて、承認可決した。

第 7 号議案
号議案 『ベトナム事業について（特別諮問委員､スケジュール､研修施設など）
ベトナム事業について（特別諮問委員､スケジュール､研修施設など）』
ベトナム事業に係る 2021 年から 2022 年中頃までのベトナム派遣者、日本研修受入施設、スケジュール等について説明があり、これらの決定は渉外部に一任することについて、承認可決した。
また関連で、香川県の浪尾敬一会員および宮崎県の奈須崇倫会員を、令和 2 年 9 月 24
日付で特別諮問委員に委嘱することの報告があった。

第 8 号議案
号議案 『令和２年度 日整学術大会延期に伴う諸経費の精算について』
日整学術大会延期に伴う諸経費の精算について』
標記精算について承認可決した。なお、令和 2 年度日整学術大会延期に伴い、令和 3 年
度は 4 地区（東北、関東、大阪、中国）開催、令和 4 年度からは 11 地区開催とする方針である旨の説明があった。

第 9 号議案
号議案 『学術教育部から（匠やイーラーニング等）』
コロナ禍により、「匠の技」伝承プロジェクトの指導者講習の開催が延期となっているが、今後ｅラーニングを取り入れて進めて行くことについて、承認可決した。

第 10 号議案
号議案 『理事会（We理事会（WebWeb 会議）会議）におけにおける会議資料
会議資料に資料についてついて』
理事会資料については、Web 会議においても従来どおり、専用サイトから各自で確認することとしているが、その資料の取扱い（印刷など）は、あくまでも理事会資料であることを充分留意のうえ、各役員の責任において対応することについて、承認可決した。

報

告 事項

① 職務執行状況報告
② オリパラ延期に伴う情報提供並びに協力依頼について（from 東京 2020 組織委員会）③ NHK「ラジオ深夜便」掲載記事「柔道整復師から学ぶコツコツ健康術」（7～9 月号）
等について④ 理事会議事録（書面決議：6/9）

⑤ 総会議事録（6/28）⑥ 顧問の委嘱についてのお願い（from 接骨医学会）⑦ 日本医師会役員⑧ マイナンバーカード取得の促進について⑨ 遊休財産規制違反及び収支相償違反について⑩ 「日整保険部関係説明会」の実施について⑪ 協定どおりの申請書の取扱いの改善状況（Ｒ2/8/17 現在）⑫ 日整トピック第 19 号（2020 年 7 月発行）
⑬ 渉外部報告（Ｗｅｂ会議ツール比較表）⑭ 公認私的研究会の廃止・変更申請について⑮ 令和 3 年度の柔道大会等について（各県アンケート結果）⑯ 各部報告（総務部）例年 12 月第 2 日曜日に開催していた合同部会懇親会は令和 2 年度は開催中止（総務部）当面（R2/12 まで）の理事会は「Web 会議」にて実施（渉外部）新型コロナウイルスの影響により、本年は、業界説明会を実施できていないが、優等卒業生の表彰は例年どおり実施する旨の報告があった
December 3, 2018
To Whom It May Concern:
Company Name:
Representative:

Contact:

Taiyo Nippon Sanso Corporation
Yujiro Ichihara, Representative
Director, President CEO(Code: 4091, 1st Section of Tokyo StockExchange)
Hisataka Ose, General Manager
Corporate Communications(TEL: 03-5788-8015)

Notice Regarding Completed Acquisition (100% Ownership) Proceduresof US Company Praxair, Inc.’s European Businesses
Taiyo Nippon Sanso Corporation ("TNSC") announced that it has completed procedures for theacquisition of the shares of the corporations running a part of the European business of US company
Praxair, Inc. (“Praxair”), as announced in the press release “Notice of Acquisition (100% Ownership) ofUS Company, Praxair, Inc.’s European Businesses” dated July 5, 2018.

1. Completion of Procedures

TNSC concluded a share purchase agreement with Praxair on July 5, 2018 for acquiring the shares of
the corporations running a part of Praxair’s European businesses (industrial gas business in Germany,Spain, Portugal, Italy, Norway, Denmark, Sweden, the Netherlands, Belgium; carbon dioxidebusiness in the United Kingdom, Ireland, the Netherlands, and France; and helium-related business).
In accordance with the contract, today TNSC acquired the businesses through our subsidiaries
established in Europe, TNSC Euro-Holding S. L. U. (Spain), TNSC Germany GmbH (Germany) etc.
The acquisition price was 4,913 million euro (approximately 634.7 billion yen*).
*Assuming an exchange rate of 1 euro = ¥129.19 (as of November 30)
2. Impact on Earnings
The impact of the acquisition on the Company’s consolidated earnings forecast for the fiscal year
ending March 31, 2019 is currently being examined and will be reported promptly as soon as it has
been ascertained.
南海トラフ地震具体計画が想定する国民への協力の要請

国民の皆様には、冷静に対応して、ご自身の安全を確保していただくとともに、円滑かつ迅速な応急対策活動のため、次の点についてご協力をお願いします。

平時の備え

発災時の対応地震による揺れから身を守る

安否確認手段・避難場所の確認

津波からの避難最低３日分(推奨１週間分) の水・食料・生活必需品の備蓄（日々使う食料等のストックを多めに確保し、使った分を買い足すローリングストック方式の活用）

ご家庭での地震対策（家具の固定・感震ブレーカーの設置など）
感震ブレーカー（例）『海岸付近で揺れを感じたら、※内閣府ＨＰ掲載動画
ただちに高い所へ』「東日本大震災の教訓を未来へ～いのちを守る防災教育の挑戦～」より

市街地火災からの避難『火を見ず早めの避難』

物資・燃料の買いだめ、買い
自助
急ぎをしない自らの身を守る

近所で助け合う※行政による「公助」だけでなく、「自助」と「共助」が重要。

共助
近所で助け合う公助行政による対策11
ガス吸着試験-脱臭フィルタ、吸着材開発のための基礎データ取得に-脱臭フィルタ、または脱臭フィルタに使用する活性炭等の吸着材の性能を評価致します。
弊社ではガス吸着試験装置により、脱臭環境制御型大型チャンバーフィルタや吸着材のガス吸着性能評価を送風ファン差圧計行っております。
試験評価は、ガス吸着試験装置を環境制御型大型チャンバー内に設置し、温湿度を制御した条件で評価を行うことができます。

ガス定常発生装置

サンプリング
ポート

捕集管

ガス吸着試験装置は、評価対象の脱臭フィルタ及び吸着材をセットする曝露試験チャン除湿管バーと任意のガスの定常発生装置、汚染ガス試験試料（脱臭フィルタ、吸着材）

サンプリングポンプ

ポンプを通気するためのファンなどで構成されます。
また、本装置には差圧計が附属されており、フィルタの圧力損失を測定することができます。

ガス吸着試験装置

ガス種毎の吸着容量、すなわちフィルタ、吸着材の寿命を求めることができます。
破過曲線

評価対象のガスを本試験装置に通60気し、一定期間毎に試験装置の入口50により、脱臭フィルタ及び吸着材の寿命を求めることができます。

ガス濃度及び出口のガス濃度を測定すること

403020
入口濃度10出口濃度

00102030
時間

405060

ガス吸着容量試験の一例（破過曲線）

暮らしの科学研究所
暮らしの科学研究所
暮らしの科学研究所〒963-8041
福島県郡山市富田町字稲川原66〒963-8041 福島県郡山市富田町字稲川原66
Tel: 024-927-1782〒963-8041 福島県郡山市富田町字稲川原66
Tel: 024-927-1782
E-mail: info@lsrl.biz
HP: http://www.lsrl.biz
E-mail: info@lsrl.biz HP: http://www.lsrl.biz
E-mail: info@lsrl.biz HP: http://www.lsrl.biz

Tel: 024-927-1782
Fax: 024-927-1783

広範な汚染ガスの評価に対応
最先端の各種精密測定・分析装置と高度な測定文政技術を有しており広範な汚染ガスの評価に対応します。
ガス種毎の吸着特性を求めることができるので、脱臭フィルタ及び吸着材の開発に必要なデータを取得することができます。
下記は評価対象物質の一例ですが、その他の物質についても対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

表
有機酸
ギ酸
酢酸
プロピオン酸
ノルマル酪酸
ノルマル吉草酸
イソ吉草酸
リンゴ酸

アルデヒド類
ホルムアルデヒド
アセトアルデヒド
アクロレイン
プロピオンアルデヒド
クロトンアルデヒド
ノルマルブチルアルデヒド
ベンズアルデヒド
イソバレルアルデヒド
硫黄系物質
ノルマルバレルアルデヒド
メチルメルカプタン o-トルアルデヒド
硫化水素
m-トルアルデヒド
硫化メチル
p-トルアルデヒド
二硫化メチル
ヘキサアルデヒド
2,5-ジメチルベンズアルデヒド
アミン類
グルタルアルデヒド
トリメチルアミン ノナナール（体臭成分）
ジメチルアミン
デカナール
メチルアミン
オクタナール（体臭成分）
ノネナール（体臭成分）
アンモニア
イソブチルアルデヒド

アルカン類
デカン
ウンデカン
ドデカン
トリデカン
テトラデカン
ペンタデカン
ヘキサデカン
ヘプタン
オクタン
ノナン
ジクロロメタンヘキサン
2,4-ジメチルペンタン
2,4-トリメチルペンタン
ブロモジクロロメタン
ジブロモクロロメタン
エステル類
酢酸エチル
酢酸ブチル

イオンクロマトグラフ

高速液体クロマトグラフ

ガスクロマトグラフ質量分析計

評価対象物質の一例
臭気物質、化学物質
芳香族炭化水素
ベンゼン
トルエン
エチルベンゼン
スチレン
o-キシレンm-キシレンp-キシレンo-エチルトルエン
m-エチルトルエン
p-エチルトルエン
1,2,4-トリメチルベンゼン
1,2,3-トリメチルベンゼン
1,2,4,5-テトラメチルベンゼン
1,3,5-トリメチルベンゼン
ケトン類
アセトン
メチルエチルケトン
メチルイソブチルケトン
6-メチル-5-ヘプテン-2-オン

ハロゲン類
クロロホルムトリクロロエチレン
テトラクロロエチレン
パラジクロロベンゼン
1,2-ジクロロプロパン
1,2-ジクロロエタン
1,1,1-トリクロロエタン

フェノール類o-クレゾールm-クレゾール
p-クレゾール
エーテル類
エチレンオキサイド

テルペン類
α -ピネン
β -ピネン
リモネン
アルコール類
エタノール
2-プロパノール
ブタノール
2-エチルヘキサノール
イソブタノール

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新型コロナウイルス感染症に関するお知らせ <第 8 報>
第 7 報以降、当該病棟にて新たな陽性者は発生しておりません。
管轄保健所の判断の下、昨日（8/3）、これまでに陽性が判明した全員（入院患者様 10 名及び職員 6 名 計 16 名）が療養解除となりました。従いまして、今回のクラスターに関する感染対策は全て解除し、収束となりましたのでご報告いたします。
【内訳】
・7/12 入院患者 4 名

職員 2 名＊7/20,22,28 療養解除

・7/13 入院患者 3 名

職員 0 名＊7/23 療養解除

・7/14 入院患者 0 名

職員 1 名＊7/24 療養解除

・7/15 入院患者 2 名

職員 1 名＊7/25 療養解除

・7/18 入院患者 1 名

職員 0 名＊7/28 療養解除

・7/21 入院患者 0 名

職員 1 名＊7/31 療養解除

・7/25 入院患者 0 名

職員 1 名＊8/3 療養解除≪療養解除/陽性発生

8 月 4 日 9：00 現在

入院患者 10/10 名

職員 6/6 名

計 16/16 名≫

患者様、ご家族には多大なご心配とご迷惑をおかけいたしました。また、ご協力、ご支援いただいた関係各機関の皆さまに感謝申し上げます。
今後、感染予防対策に継続して努めてまいります。引き続きご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。
医療法人社団 明心会 あおば病院
理事長 三浦 大介
福井県教育委員会

令和６年度 福井県立嶺南東特別支援学校 スクールプラン
学校教育目標校訓「一人一人の個性が輝く、ふくいの未来を担う人づくり」

自己の力を最大限に伸ばし、いきいきとして、心豊かに、たくましく生きていく人を育成する。

かがやき 豊かに たくましく

人権教育の推進

目指す学校像

学校DX化推進○幼児児童生徒一人一人に「助け合い、みんな仲良く」の心情を育てる。
○他者への思いやりと寛容さを育み、いじめ防止に努める。

みんな“ていねい”に生きる学校○幼児児童生徒が一時一時を大切に生き、その持てる力を高められる学校○教職員がやりがいを感じて職務に取り組み、学び合いで成長できる職場○保護者にとって、子どもの教育的ニーズへの対応で連携協力するパートナー○地域住民だれもが尊重され、豊かに過ごせる社会を目指す情報発信センター

学校経営方針「学び」「安心・安全」「連携」○ 個別・最適な学びの提供（一人一人の実態に応じた将来の自立・社会参加を目指す丁寧な支援）○ キャリア教育の充実（幼稚部・小学部・中学部・高等部にわたる継続性と一貫性のある支援）○ 地域資源の活用（地域の施設や人材を活用し、地域社会の中で体験し学ぶことができる支援）○ 学舎連携での学びの創出（寄宿舎での生活体験により基本的生活習慣の確立と社会性の獲得を目指す支援）○ 危機管理体制の強化（災害対策・不審者対策・感染症対策・いじめの未然防止・不登校対策）○ インクルーシブ教育の推進 （学校間・居住地校との「交流及び共同学習」の充実）○ 関係機関との連携強化（家庭・医療・福祉・保健・労働・教育等の関係機関の協力による支援）

学び（教育課程・学習支援，生活学習）

重
点
目
標具
体的な取組

安心・安全な生活（児童生徒支援，保健・安全管理）「教育活動」における取組○授業でのタブレット活用事例の集積と活用○居住地・学校間交流でのオンライン活用○幼児児童生徒作品のデジタルライブラリー化「業務改善」における取組○デジタル化・ペーパーレス化推進
学校－保護者間、教職員間、分掌部内○職員会議、部署会議などのオンライン化○各部署の工夫により業務を効率化し、時間外勤務月45時間以内を目指す家庭や地域社会とのつながり（進路支援，ＰＴＡ・交流）

１教育課程・学習支援（共通項目）
教務部

２ 研究・研修（独自項目）
図書･研究部

３ 情報管理（独自項目）
情報管理部

４ 寄宿舎（独自項目）
舎務部

５ 児童生徒支援（共通項目）
生活支援部

６ 保健・安全管理（独自項目）
保健安全部

７ 進路支援（共通項目）
進路支援部

８ ＰＴＡ・交流（独自項目）
庶務交流部

９ 教育相談（独自項目）
教育相談部

学習指導要領等に基づき教育課程を編成し、指導計画（授業計画、個別の指導計画）を作成する。
個のニーズに応じた指導を実践し、評価、改善をしながら学校教育目標の実現を目指す。

今年度、本校で開催される福井県特別支援学校教育研究会が意義のある大会になるよう、研究内容の充実に努める。

○セキュリティ対策を進め、教職員や保護者・児童生徒の意識向上を図る｡○設備や情報資産を活用するとともに、授業にタブレットなどの情報機器の活用を図る。

〇規則正しい生活を通して基本的生活習慣の確立を図り、集団生活の中で自主・自立の心を育てる。
〇一人一人が願いを実現するために、自ら考え行動する力を育成する。

○幼児児童生徒がいきいきと活動できる場を設定すると共に、幼児児童生徒が安心して生活し学ぶことができる環境をつくる。

○幼児児童生徒の健康で安全な生活の維持・向上に努める。
○教職員および幼児児童生徒の危機対応能力の向上を図り、安全な生活を送ることができる環境を整える。

キャリア教育の推進を図り、幼児児童生徒の社会への円滑な移行を実現する。

〇会員同士が親交を深められる充実したPTA活動を推進する〇様々な交流及び共同学習の機会において、より有意義な交流活動を推進する。

〇幼児児童生徒がいきい
きと個に応じた生活ができるよう、家庭や校内、関係機関と連携を密にし、より効果的な支援を行う。

○「学びの地図」を活用し、学習指導要領のねらいに即した３つの観点に沿って指導計画を立て、実践、評価する。
【目標】指導計画作成・達成指数80％以上〇研究テーマ「子ども一人一人が主体的・対話的で深い学びを実現する授業・活動づくり」について、幼児児童生徒の学びを読み取りながら授業・活動をどうデザインするかを学部内や授業研究会で話し合い、実践する。
【目標】取組成果指数
80％以上○主に個人情報の取り扱いやインターネット・SNSなどの危険性について、教職員や児童生徒に対する研修を進め、保護者への情報提供を図る。
【目標】情報セキュリ
ティ遵守指数100％〇寄宿舎生が主体的に生活できる環境を整え、個々の発達段階に応じて将来に繋がる生活スキルを身に付ける支援を行う。
【目標】生活スキル向上
満足度指数90％○学校行事を通してやりがいや楽しみ、挑戦する気持ちを育てる。
【目標】いきいき・やりがい指数90％以上○場面や状況に応じた感染症対策が適切に行われるよう幼児児童生徒の衛生指導に取り組み、感染防止に努める。
【目標】感染症対策充実
度指数80％以上〇幼児児童生徒の卒業後を見据え、各事業所から聞き取った「今から取り組んでほしいことや身につけてほしい力」を活用する。
【目標】卒業後を見据えた支援満足度指数80％以上〇社会の状況を考慮しつつ、幼児児童生徒の特性や保護者のニーズに合った、参加しやすいPTA行事の充実を図る。
【目標】保護者のＰＴＡ
活動満足度指数80％以上〇幼児児童生徒の実態を多方面から把握し、支援目標や内容を適切に設定して個に応じた支援を連携して行う。
【目標】個別の教育支援
計画目標達成指数90％以上○幼児児童生徒の興味・関心に繋がるアプリや、障がい・特性に応じた周辺機器などを活用して充実した授業づくりを図る。また、授業にタブレットなどの情報機器を取り入れるとともに、その取り組み状況を発信する。
【目標】授業・校務等への活用指数80％以上〇保護者や学校と共通理解を図り、将来に繋がる支援を目指す。
【目標】寄宿舎生保護者の満足度指数90％○幼児児童生徒の成長や課題を適切に評価し、その情報を教師間で共有することに努める。保護者会の在り方を工夫し、保護者に学びに向かう姿や成長、課題をより分かりやすく伝える。
【目標】保護者の教育活
動満足度指数80％以上○幼児児童生徒の状況を丁寧に把握し、保護者との情報交換を密にすることで、家庭と学校で連携して子どもの成長・発達を促す。
【目標】安心・連携指数
90％以上○安全点検や避難訓練、防災・防犯研修等を通して危機管理に対する意識を高め、より安全な生活を送ることができる環境を整える。
【目標】環境整備充実度
指数80％以上〇小学部段階から将来の生活へ関心・意欲が高まるような進路に関する情報提供を行う。
【目標】情報提供満足度
指数80％以上〇居住地校交流や学校間交流において間接交流を含めた実施方法の工夫をし、有意義な交流活動を行う。
【目標】幼児児童生徒の交流及び共同学習満足度
指数80％以上〇地域における特別支援教育のセンター的機能の充実を図るため、ニーズを聞き取り、困り感に寄り添った支援を行う。
【目標】巡回相談満足度
指数90％以上
チップレスRF IDタグ
概要：ICチップを持たない受動型のRFIDタグ（チップレスIDタグ）
従来例と比較したメリット：
バーコードと比較して・距離が遠くても読み取れる
・複数のタグをまとめて読み取れる・タグが箱の中に入っていても読み取れる
・タグ表面が汚れていても読み取れる
チップ付きRFICタグ（従来製品）に比較して・半導体チップを用いず、印刷で製作できるのでコストが安い。
・半導体が誤動作する高温や放射線の強い環境下では適用可能。
・従来のチップレスICタグに比較して情報量が多い。
従来例：一様線路1/2波長共振器を用いた従来のタグ構成

本技術：SIR（Stepped ImpedanceResonator)を用いた本構成

応用先：物品自動認識装置．たとえば秘匿性の要求されるタグシステム，高温環境や屋外での物品管理システム，道路埋め込み用の位置情報システムなど
試作例：

ステップインピーダンス共振器（SIR）構造を採用し、広い帯域幅（大きな情報量）を実現

プラスティック基板上へ直接印刷で製作したパターン

現状と今後の展望：IDタグの試作段階。共研先企業募集中
関連知財：特願2016-105497、特願2020-003064
お問い合わせ先：国立大学法人電気通信大学 産官学連携センター知的財産部門
E-mail : chizai@ip.uec.ac.jp Tel : 042-443-5838 Fax : 042-443-5839
令和 4 年 7 月 吉日

土曜日（午後）の診察について当院では、土曜日の午後は「時間外特例加算」を算定させて頂きます。
初診の方は、230 円～700 円ほど、通常よりお高くなります。
再診の方は、180 円～550 円ほど、通常よりお高くなります。
※処置や手術をした場合、さらに高くなる可能性があります。

土曜日の 12 時以降は社会通念上「休日」であり、その時間帯に診療を行う医療機関を評価した点数となっております。そのため診療時間内でも「時間外特例加算」を算定してよい、と厚生労働省により認められています。

患者様にはご負担をお掛けしますが、何卒ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
病院長
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【tennis egg アカデミー】※全て税込金額です
当スクールはITF(国際テニス連盟)公認のPLAY＆STAYプログラムに沿ったボールとコートを導入しています【eggアカデミー 方針】
自分の目標や夢の達成、実現のために、自走、自立できる人間を育成します。
テニスの技術だけでなく心技体全てのプロフェッショナルに触れることで、より逞しく未来を切り開く力を養います。
ジュニアクラス

対象者

時間

定員120分

6名

週１回

週２回

週3回

週4回

週5回

グリーンボールで安定したサーブとストロークを軸に子供達だけで試合を進めることが出来る

本気J2

各都道府県テニス協会に選手登録し、各年齢、ランキングに合わせて出られる試合には積極的にチャレンジしていく。

グリーン小学生
中学生対象

本気J3

後半30分は毎回ゲームをし、常に試合を意識した練習を行う。

12,100円 19,800円 25,300円 30,800円 36,300円
イエローボールで安定したサーブとストロークを軸に子供達だけで試合を進めることが出来る

各都道府県テニス協会に選手登録し、各年齢、ランキングに合わせて出られる試合には積極的にチャレンジしていく。

イエロー

120分

6名

後半30分は毎回ゲームをし、常に試合を意識した練習を行う。
まずは大阪で上位、そこから関西、全国を目標に日々の練習の中でP

心技体の充実を図る
小学生
1面あたり
～
最大6名
フィジカル、メンタルは専門の指導者を招いて、月に1回トレーニング、メンタルコーチング
イエロー
180分
16,000円を行っていきます。
高校生
で対象
2面12名

4回/週

27,500円 36,300円 45,100円 以上は5回目無料

後半30分は毎回ゲームをし、常に試合を意識した練習を行う。

ソフトテニス

小学5年生～中学生対象

ソフトテニス経験者クラス、中体連、各都道府県の試合で上位進出を目指す。

120分

12名

12,760円

ソフトテニスは枚方校にもインドアの経験者クラスがあります。

割引、手数料、休会費など
家族割引
年間事務手数料
保険料

２人目以降のご家族の方が入会すると、120分クラス（本気J2、本気J3）180分クラス（P）→2,750円引/月※２親等までに限ります。キャンペーンとの重複は致しません
入会時に必要です。１年毎の更新となります。
一旦退会後に、更新時期以降に復帰された方は再入会時に必要となります。

2,200円１年毎の更新 ※初年度は無料となります
1,100円／１年毎の更新

休会費

所属クラスを確保できます。レッスンチケットは発行されません。
前月5日までにフロントにて用紙を提出して下さい。期間中の振替はご利用できません（2023.6月期～）※休会期間中は、家族割引適応外となります

2,200円／1期間1クラスにつきハーフコース

2回単位/月会費半額でレッスンを受講できます。(新規入会者は対象外)
前月5日までにフロントにて用紙を提出してください。
※休会と同じく、期間中は家族割引適応外となります。ご利用期間は最長で3期間までとなります。

在籍コース料金の半額/1期間
チケット2枚発行(要予約)
2024 年 6 月 3 日
月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

女性活躍推進法に基づく行動計画の策定について

月島ジェイテクノメンテサービス株式会社では、女性活躍推進施策の一環として女性労働者数を増やし、誰もが働きやすい職場を整備することにより、全国の上下水道関連の施設運営・管理にこれからも貢献して参ります。
１．計画期間
2022 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日
２．課題
（１）労働者に占める女性労働者の割合が低い（２）女性労働者の配属先に偏りがある
３．女性活躍状況（１）採用した労働者に占める女性労働者の割合

2023年度

2.7%

2022年度

4.7%

2021年度

9.8%（２）男女の平均勤続年数の差異

2024年4月

73.3%

2023年4月

67.0%

2022年3月

70.5%（３）労働者に占める女性労働者の割合

2024年4月

5.4%

2023年4月

5.6%

2022年3月

5.4%

（４）男性の賃金に対する女性の賃金の割合（対象期間：2023 年 4 月給与～2024 年 3 月給与）

全労働者

71.0%

正規労働者（正社員）

78.3%

非正規労働者（※）

42.0%※嘱託、契約社員

４．取組内容と実施時期
目標 1：労働者に占める女性労働者の割合を 5.5%に引き上げる＜取組内容＞
・2021 年 3 月～ 技術系の女性の応募を増やすため、学生向けパンフレットの内容の見直しおよび新卒採用サイトの新設を行った。
・2021 年 4 月～ 大学・高専での学生向け説明会を実施し、大学主催の合同説明会への参加回数を増やした。
・2021 年 6 月～ 中途採用及び新卒採用の活動を強化した。（採用担当者の育成、ハローワークの求人票の見直し、学校訪問等）
・2022 年 4 月～ 上記の取組内容を継続する。
目標 2：女性の配置が可能な事業所に新たに女性社員を１～２名以上配置する＜取組内容＞
・2022 年 4 月～ 部門長・所属長からヒアリングを行い、女性労働者の配属が可能な職場について実態を把握し、課題について解決策を検討した。
・2023 年 4 月～ 女性労働者の配属を実施。以後、配属先上長からヒアリングを行い、必要に応じてフォローアップを実施する。
＜本件に関する問い合わせ先＞
月島ジェイテクノメンテサービス株式会社管理本部人事部人事福祉課
TEL03-5245-7109
以上
医療の現場から…皆様へお願いと提案

誰しもが…“帰省した時”って「濃厚接触」にあたる行動をしちゃいがちですよねっ？

マスクなしでの家庭での団らん友達との会食

その場に感染している人がいると家庭内感染からその地域の感染者を増やすことにもなりかねません。
帰省する 10～14日前 から意識しましょう★感染のリスクがあがる行動様式の自粛
★体調管理
そして…
★体調不良時は帰省を控えましょう「濃厚接触者の定義」…って何ですか？
ポイントは…
新型コロナのPCR検査等で陽性になった人との接触が感染の可能性のある期間（症状が出る2日前～）に以下の範囲に該当する場合です！
★ 患者と同居あるいは長時間の接触★ 適切な感染防護（マスクの着用など）なしに患者を診察、看護もしくは介護をした者★ 患者の気道分泌液や体液などの汚染物に直接触れた可能性のある者★手で触れることのできる距離（1メートル）で、必要な感染予防策なしで患者と15分以上の接触感染リスクUpってどんな時なのですか？
「５つの場面に気をつけよう」と言われてます。
① 飲酒を伴う懇親会等② 大人数や長時間におよぶ飲食③ マスクなしでの会話④ 狭い空間での共同生活⑤ 居場所の切り替わり
換気を良くして三密を避けよう

いつでもマスク
手洗い・消毒忘れずに
No.036
2017/05

トピックス

保険会社のイノベーション
何かと保守的といわれる保険業界ですが、昨今では Insuretech と呼ばれる保険向けの新しいテクノロジー開発も活発で、海外では保険会社がイノベーションを競うコンテストも盛んに行われています。
東京海上日動もさまざまなイノベーションに取り組んでおり、2017 年 4 月には世界 38 カ国、144 の企業／団体が参加するイノベーションコンテストで３つの賞を受賞しました。
東京海上日動火災保険株式会社（以下、「東京海上日動」）は、東京海上研究所と共同で、Efma*1とアクセンチュアが共催する“2017 Innovation in Insurance Awards”に参加し、 “Connected insurance andecosystems”の部で「医療機関などにおけるブロックチェーン技術の活用に向けた実証事業」が金賞を、“Intelligent Automation”の部で「AIを用いた手書き保険金請求書読み取りシステム」が銀賞を、さらに、企業全体として“Global Innovator”の部で銀賞を受賞しました。表彰式は4月26日にロンドン郊外のウェンブリーで行われました。今年、本コンテストで受賞した日本企業は東京海上日動のみで、また１社で３つの賞を取ったのも同社だけです。

本号では、その受賞内容についてご紹介します。
1. Connected insurance and ecosystemsの部：金賞「医療機関などにおけるブロックチェーン技術の活用に向けた実証事業」
医療機関同士、あるいは医療機関と保険会社等が迅速、効率的かつ安全に医療データをやりとりすることにより、医療サービスの向上、コストの削減、保険金支払い手続きの簡素化と迅速化等を目指す実証事業です。この事業は福岡地域戦略推進協議会と連携して実施し、データの送受信にはブロックチ
ェーン技術に加え、Planetway Corporation のデータ連携サービス“avenue-cross”を活用しています（図１）。“avenue-cross”はエストニアの国民番号制度を支えてきた極めて高度なセキュリティ技術を使用していて、民間での活用は本実証事業が世界初です。
このイノベーションは、保険ビジネスの高度化だけでなく、医療費高騰という日本の社会問題解決も視野に入れて最先端技術を活用していること、保険会社・地方自治体・ベンチャー企業が一体となって取り組んでいること、ブロックチェーンと“avenue-cross”を組み合わせることによってオープン性とセキュリティを同時に実現していることが評価されました。
（図１）本実証事業におけるデータ送受信の流れ

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Copyright 東京海上研究所 2017(発行)株式会社 東京海上研究所（http://www.tmresearch.co.jp/）

2. Intelligent Automationの部：銀賞「AI を用いた手書き保険金請求書読み取りシステム」
東京海上日動においては、スポーツ安全保険に関して、多くのお客様より保険金を請求いただいています。この保険金請求書（図２）は手書きで、文字を１文字ずつ書く枠もなく、OCR による読み取りが困難なため、担当者が手でシステムに入力していました。これには時間がかかり、また入力ミス、読み取り誤り等によって保険金の支払いが遅れてしまうこともありました。そこで、AI inside 社のクラウド型人工知能 OCR サービス、“Intelligent OCR”を用いることにより、読み取り精度 90%以上、入力時間の半減、ヒューマンエラー80％減を実現しました。

（図２）手書き申込書の例（内容は架空のものです）“Intelligent OCR”はクラウド上のシステムなので、保険金請求書に書かれた個人情報を保護するため､イメージデータは、一旦、株式会社野村総合研究所にあるシステムに送られ、個人を特定出来ないような形で細断された後“Intelligent OCR”に送り、戻ってきた認識結果を野村総合研究所のシステムで組み立て直して東京海上日動に送っています（図３）。

（図３）Intelligent OCR を使ったデータ読み取りの流れ（図４）ディープ・ラーニング技術を用いた漢字の認識

このイノベーションは、偏（へん）と旁（つくり）の組み合わせによって様々なパターンの誤読が起こりうる手書き漢字の認識を、人工知能のディープ・ラーニング技術（図４）を用いて高い認識率を実現している点、個人情報保護のために、手書き申込書のイメージデータを一旦分解してクラウドに送り、戻ってきた結果を組み直すという点が評価されました。
3. Global Innovatorの部：銀賞
この賞は、個々のイノベーションではなく、会社全体を評価して、もっともイノベイティブな保険会社に贈られます。東京海上日動は、伝統のある保険会社が積極的にイノベーションに取り組み、またその内容を積極的に情報発信することによってグローバルな保険業界のイノベーション推進に貢献しようとする姿勢や、技術ありきではなく、お客様のニーズや社会の課題解決、挑戦する人への支援という視点から発想し、その解決に役に立つ技術であれば新しいものでもためらわずに導入していることが評価されました。
なお、本アワードの詳細については Efma のウェブサイト https://www.efma.com/innovationininsurance/
をご参照ください（閲覧には会員登録が必要なページもあります）。
東京海上日動のプレスリリースは、こちらです。
http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/release/pdf/170502_01.pdf*1Efma：銀行と保険会社のイノベーションと変革を推進することを目的として1971年に設立された非営利団体で、30カ国に3,300以上の会員を擁しています。本部はパリにあります。
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戸下前

田避難場所マップ

荒川が左岸 ( 戸田市側 ) ではん濫した場合…

洪水時

洪

洪

浸水しない “北の方の高台” まで早めに避難することが一番安全です

被災者の住宅が確保されるまで一時的に生活する本拠地となる場所

戸田市の指定緊急避難場所

5m4m

へ

3m2m

町会が設定した緊急一時避難場所

1mへ※ 洪水時のみ利用できるいのちを守るための場所です。
地

指定避難所

予想される浸水深の凡例

2 逃げ遅れた場合は、そのため地※戸田市内のほかの地域の浸水状況や指定緊急避難場所等に関する詳細な情報は、「戸田市ハザードブック」をご覧ください。

遠くへの避難が困難な場合…
1 浸水が始まる前は、戸田市は全域が水没します
３日間は浸水が続きます

地震時
洪 地

町

市会

洪

指定緊急避難場所

安全を確保するために一時的に避難する場所

0※地図中の浸水想定区域は、荒川流域で３日間に総雨量 632mm の降雨により荒川が増水して、はん濫した場合を想定したもの

豪雨時には冠水等で危険なため、避難する際に注意が必要な場所

70

140

210m

【 緊急一時避難場所は検討中（令和６年８月時点）】

上戸田地域交流センター※荒川堤防が決壊した場合でも、３階は指定緊急避難場所として使用可能

中島病院【救急指定病院】

洪 地 地
戸田市立戸田東小学校
戸田市立戸田東中学校

17※荒川堤防が決壊した場合でも、３～４階は指定緊急避難場所として使用可能

洪 地

東部福祉センター※荒川堤防が決壊した場合でも、３～４階は指定緊急避難場所として使用可能

戸田市消防署
東部分署

下前会館

68

洪上前児童遊園地
土のうステーション

【68】
17

洪 地 地
戸田市立戸田南小学校※荒川堤防が決壊した場合でも、３～４階は指定緊急避難場所として使用可能

洪 地

心身障害者福祉センター※荒川堤防が決壊した場合でも、３階は指定緊急避難場所として使用可能

洪 地 地
戸田市立戸田第二小学校※荒川堤防が決壊した場合でも、３～４階は指定緊急避難場所として使用可能

大雨が降ると水がたまる
2022 年 3 月 30 日
各位
不動産投資信託証券発行者名
福岡市博多区住吉 1 丁目 2 番 25 号
福岡リート投資法人
代表者名 執行役員 松雪 恵津男（コード番号：8968）
資産運用会社名
福岡市博多区住吉 1 丁目 2 番 25 号
株式会社福岡リアルティ
代表者名 代表取締役社長 古池 善司
問い合わせ先財務部長 綾部 博之
TEL．092-272-3900

テナントの異動（貸借の解消）に関するお知らせ

福岡リート投資法人（以下「本投資法人」といいます。
）は、本投資法人の運用資産である「東比恵ビジネスセンター（以下「本物件」といいます。）」において、下記のとおりテナントの異動（貸借の解消）がありますので、お知らせいたします。

記

１. 賃貸借の解消に至る経緯
以下の「２．テナントの異動の概要」記載の賃貸借契約に関し、本日までに、テナントより賃貸借契約の解約通知書を受領いたしました。
２. テナントの異動の概要(1) テナント名：非開示（注 1）(2) 物件名：東比恵ビジネスセンター(3) 解約面積：3,971.43 ㎡(4) 本物件の総賃貸可能面積に占める割合：29.17%（注 3）(5) 本投資法人の総賃貸可能面積に占める割合：0.69%（注 4）(6) 月額賃料：15 百万円（注 5）(7) 敷金・保証金等：94 百万円（注 5）(8) 解約通知書受領日：2022 年 3 月 30 日

(9) 解約予定日：2022 年 9 月 30 日

（注1） テナント名については、テナントから承諾が得られていないため非開示としています。な
お、賃貸借契約を解消するテナントは複数社となりますが、同一の企業グループです。
（注2） 上部記載の（3）～（7）については、企業グループが解消する賃貸借契約の合計値を記載しています。また、（8）については、テナントによって通知書受領日が異なるため、解約予定面積の大部分を占めるテナントの通知書受領日を記載しています。なお、解約予定日- 1 -はいずれのテナントについても(9)記載の日付です。
（注3） 2022 年 2 月 28 日現在の本物件の総賃貸可能面積 13,614.59 ㎡に占める解約面積の割合です。
（注4） 2022 年 2 月 28 日現在の本投資法人の総賃貸可能面積 572,288.25 ㎡に占める解約面積の割合です。
（注5） 百万円未満を切り捨てして記載しています。
３. 今後のリーシングについて
本物件は JR「博多」駅まで 1 駅 2 分、「福岡空港」駅まで 1 駅 3 分で移動可能な地下鉄空港線「東比恵」駅に直結し、福岡都市高速「博多駅東」ランプに近く、車でのアクセスにも優れた好立地に存しています。また、周辺の既存オフィスビルとの比較においてグレードの高い設備仕様を誇ります。
後継テナントのリーシングにおいては、これら物件特性に加え、新築オフィスビルと比較して競争力のある賃料帯である点及びまとまった床を確保できる点等を本物件の強みとして訴求してまいります。比較的堅調な福岡都市圏のオフィスマーケットに鑑み、空室期間の最小化を図りながら、後継テナント確保に向けて進めてまいります。
４. 今後の見通し
上記テナントの解約予定日は 2022 年 9 月 30 日であるため、2021 年 10 月 15 日付「2021 年 8 月期決算短信（ＲＥＩＴ）」にてお知らせしました 2022 年 2 月期（2021 年 9 月 1 日～2022 年 2 月 28 日）の運用状況の予想および 2022 年 8 月期（2022 年 3 月 1 日～2022 年 8 月 31 日）の運用状況の予想への影響はありません。なお、2023 年 2 月期（2022 年 9 月 1 日～2023 年 2 月 28 日）の運用状況の予想については、2022 年 4 月 14 日付「2022 年 2 月期

決算短信（ＲＥＩＴ）」にて公表をする予定です。
以上＊本投資法人ウェブサイトの URL

https://www.fukuoka-reit.jp- 2 -
新規患者さん予約受付再開のお知らせ「当院では、もの忘れ外来・アルコール外来を除く新規患者さんの予約受付を一部見合わせておりましたが、このたび再開しましたのでお知らせいたします」
あおば病院院長
倫理審査委員会規約

医学の研究、医療技術の開発のために、「人」を対象とする研究を行わなければならないことがある。
人体に医的侵襲を加えるに際して最も重要なことは、患者又は被験者（以下、両者を一括して「被験者」という。）の利益が医学的、社会的利益に優先するという原則の確 認である。
被験者の固有の権利である自己決定権、身体不可侵権、名誉権及びプライバシー権が「至高の法益」として厳存することは、日本国憲法の基本的人権に関する条文の理念並びにヘルシンキ宣言（1975 年東京）の条項の趣旨に照らしても明らかである。
日本外来小児科学会役員会（以下「役員会」という。）は、かかる基本的認識に立ち、 被験者の権利を保障するための具体的方策について貢撃な審議を行い、ここに倫理審査委員会規約を定める。

（目的）
第１条

日本外来小児科学会の会員が行う、人を対象とする医学的研究又は臨床的応用（以下「研究等」という。）について、医の倫理の観点から審査すること並びに医の倫理に関する事項を審議することを目的として、学会に倫理審査委員会（以下 「委員会」という。）を置く。

（任務）
第２条

委員会は、前条の目的に基づき次の任務を行う。

（1）研究等の実施計画又はその成績の公表計画について審査し、申請を行った者（以下「申請者」という。）に対して指針を与える。
（2）医の倫理に関する必要な事項又は条件を調査、審議する。

（組織）

策3条

委員会は、次の各号に掲げる委員をもって組織する。

（1）会⻑
（2）理事会総務責任者（3）理事、会員若干名（4）会員以外の学識経験者

若干名

2 委員は、会⻑が委嘱する。
3 委員の任期は、3 年とし、再任を妨げない。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
4 委員会に委員⻑を置き、委員⻑は会⻑をもって充てる。
5 委員⻑は、委員会を招集する。
6 委員は、自己の申請にかかる審査には関与できない。
7 委員会は、委員の過半数の出席がなければ開くことができない。ただし第 3
条 4 項の委員は少なくとも 1 名の出席を必要とする。

（審査の申請）
第 4 条

審査を申請しようとする者は、委員⻑に研究計画に関する申請書を提出しなければならない。この場合において、当該研究計画は、"日本外来小児科学会の倫理指針「臨床研究に関する倫理的配慮」"に則ったものでなければならない。
２

前項の審査の申請をしようとする者は、以下の申請資格要件の A を満たしたうえで、B または C のいずれかを満たさなければならない。
A)

本学会倫理審査委員会主催の講習、または他の公的教育・研究機関で行われた倫理講習（e-learning を含む）を修了した者（申請から遡って５年以内、受講証の提出が必要）、または日本専門医機構認定共通講習の「医療倫理」の中で、臨床研究に関する倫理講習を受講した者（受講シールのコピーを提出）

B) 当学会リサーチ委員会で承認が得られている研究の代表者
C)

当学会倫理審査委員会が適正と認める研究者（過去に倫理審査委員会に申請した実績がある、これまでに国内外の学術誌に論文が掲載されている研究者など）

（召集）
第５条

委員⻑は、前条の申請書が提出された場合には、遅滞なく委員会を招集する。
第６条

委員会は、研究等の目的、効用及び危険性並びに被験者の人権の擁護等の倫理的事項について審査を行う。

（申請者の意見聴取）
第７条

委員会は、申請者、学識経験者又は被験者の出席を求め、意見を聞くことができる。

（通知）
第8条

委員⻑は、第 6 条による審査の結果を申請者に通知するものとする。

（異議）
第9条

申請者は、審査の結果に異議があるときは、再審査を求めることができる。

（中止要請）
第 10 条

申請者は、被験者から研究等に対する中止の求めがあるときは、中止を求めた当該被験者に対する研究等を遅滞なく中止し、その旨委員⻑に報告しなければならない。

（報告）
離 11 条

申請者は研究等が終了した場合、遅滞なく研究終了報告書を委員⻑に提出しなければならない。
2 研究終了後、一定期間経過観察を必要とするものについては、委員⻑に対して適宜経過報告を行うものとする。

（守秘）第 12 条委員会は審査の経過並びに結果の内容を、原則として公表しない。

ただし、被験者並びに申講者の同意があれば公表することができる。

（公表）
策 13 条

申詰者が研究等の成績を公表するときは、公表申請書を委員⻑に提出し、委員⻑は、その内容が第 6 条の審査により承認された内容と相違しないことを確認するものとする。この件に関して必要がある場合には、委員⻑は委員会で審議することができる。

（審議）
策 14 条委員⻑は、その他医の倫理的事項又は条件について審議を必要とする場合には、委員会で審議することができる。

（細則）
策 15 条

この規約の施行に関し必要な事項は、別に定める。

（改廃）第 16 条

この規約の改廃は、役員会の議を経なければならない。

附則
この規約は、2002 年（平成 14 年）6 月 16 日から施行する。
2018 年（平成 30 年）4 月 5 日

一部改正

2019 年（令和元年）11 月 10 日

一部改正

2023 年（令和 5 年）1 月 10 日

委員会の名称変更
March 22, 2023
Provisional translation only

Fukuoka REIT Corporation
1-2-25 Sumiyoshi, Hakata Ward, Fukuoka City
Zenji Koike
Executive Director(Securities Code: 8968)
Asset Management Company:
Fukuoka Realty Co., Ltd.
1-2-25 Sumiyoshi, Hakata Ward, Fukuoka City
Zenji Koike
President and CEO
Inquiries:
Hiroyuki Ayabe
Executive Officer and General Manager
Finance Department
TEL: +81-(0)92-272-3900

Notice Concerning Borrowing of Funds
Fukuoka REIT Corporation (FRC) announces that it will conduct the borrowing of funds, as described below.
1. Borrowing of Funds
1) Reason for Borrowings
To fund the acquisition of real estate for “Kumamoto East Front Building” (Note1).
(Note1) For the overview of the real estate trust beneficiary interest (Kumamoto East Front Building), please refer to“Fukuoka REIT Corporation Concludes Agreement to Purchase a New Property (Domestic real estate)” announced in
March 16, 2023.

2) Outline of Borrowings
Borrowing 1 (long-term debt)
1. Lender:
2. Amount:
3. Interest rate:
4. Borrowing date:
5. Borrowing method:
6. Repayment date:
7. Repayment method:
8. Description:
Borrowing 2 (long-term debt)
1. Lender:
2. Amount:
3. Interest rate:
4. Borrowing date:
5. Borrowing method:
6. Repayment date:
7. Repayment method:
8. Description:

The Higo Bank
0.7 billion yen
To be announced (Note2) Fixed interest rate
March 31, 2023
Loan agreement concluded on March 29, 2023
March 31, 2028
Lump-sum upon maturity
No collateral, No guarantee

The Higo Bank
0.75 billion yen
Base interest rate (JBA 3-month Japanese Yen TIBOR) + 0.30% (Note3)
March 31, 2023
Loan agreement concluded on March 29, 2023
March 31, 2033
Lump-sum upon maturityNo collateral, No guarantee- 1 -(Note2) Interest rate will be announced once determined.
(Note3) The applied base interest rate is the JBA 3-month Japanese Yen TIBOR two business days before the borrowing
date. Moreover, JBA Japanese Yen TIBOR can be checked on the website of JBA TIBOR Administration.
http://www.jbatibor.or.jp/english/rate/

2. Status of Debt after Borrowing(mm yen)
Before borrowing

After borrowing

Short-term debt

000Long-term debt

78,90080,3501,450［10,400］［10,400］［0］Total

78,90080,3501,450

Investment corporation bonds

5,000

5,0000Total Interest-bearing debt

83,90085,3501,450

Of which, long-term debt payable due
within one year

Change3. Others
Concerning risks related to repayments of this borrowing, etc., there are no material changes from the “Investmentrisks” disclosed in the latest Securities Report for the 36th Fiscal Period (submitted on November 28, 2022).
*FRC’s website is https://www.fukuoka-reit.jp/en/index.html- 2 -
対象：経営者・経営幹部、人事担当者の皆様
経営実務セミナーのご案内「儲かる人事」が会社を変える！

人事の仕組みで実現する、働き方改革と生産性向上
講師：小笠原 知世 氏

株式会社組織デザイン研究所

人事コンサルタント

企業を取り巻く経営環境が大きく変わる中、企業は待ったなしの変革を迫られており、それにともない人事部門にもまた、変化が求められています。
さらには人事担当者も、自らのキャリアを見直し、新しい時代、環境に適合した資質・能力を身に付けていくことが課題となっています。
このセミナーでは、働き方改革の時代に対応するために、人事部門の業務合理化を目指します。また、人事部門の目標設定を行い、非生産部門から利益を生み出そうというエネルギー感を高めます。

日時

令和2年2月6日（木）
10：00〜17：00

会場 ちゅうぎん岡山駅前ビル

セミナーカリキュラム

あなたの仕事のレベルをチェックし、1 課題を発見しよう

4 人事の合理化を進めよう
・HR Tech で変わる未来の人事・人事の仕事「5 つのカイゼン」
・業務改善の具体的な進め方

・なぜ、人事担当者は忙しいのか？
・あなたの仕事力を診断する【ワーク】
・「人事の役割」とは？仕事の目的と成果を確認しよう

2 人事におけるパラダイムシフト
・企業人事の現状と課題
・人事の常識を打ち破る！ 3 つの新常識
・効率を上げ利益を生む人事担当者とは

3

5

キャリアとしてのプロ人事担当者への道・2030 年（SDGs）に向けた未来人事
・明日から取り組むあなたの課題は？【ワーク】

人事から始める働き方改革と生産性向上
・働き方改革時代における、「人事の生産性指標」とは・生産性を高める 3 つの方法
・目標を設定し、人事部門から利益を生み出す
【ワーク】

主催

中国銀行・岡山経済研究所

講師略歴
株式会社組織デザイン研究所
おがさわら【会場案内図】

人事コンサルタントともよ小笠原 知世 氏

岡山駅

桃太郎大通り神戸大学経済学部、同大学院経済研究科 卒業。
父は税理士・コンサルタント、母は学校教諭という両親のもとに生まれ、自身も学生時代から進学アドバイザーや簿記・税理士講師の経験を積んできた。頑張る人をゴール（夢）へと導く仕事にやりがいを感じ、この道へ。
その後、「中小企業オーナーの夢を叶えるサポートをする」
ため、当事務所に入所。法人クライアントの経営サポートを行う中で、経営計画（戦略）と人事制度のミスマッチに違和感を持ち、抜本的な人事制度改革に取り組むようになる。数字に強いからこそできる戦略連動型人事を強みとし、組織のデザイニングから制度設計、運用サポート、システム（クラウド）コーディネイトまで全般に引き受けている。
「人事の世界にデザインを！」スローガンに、HIGHWAYやHRマップなどの商品開発を手掛け、人事コンサルティング業界に新たな革命を起こしている。
講演実績： UFJリサーチ＆コンサルティング、SMBCコンサルティン
グ、りそな総研、商工会議所、他多数

コンビニ

公共の交通機関をご利用下さい
お車でのお越しはご遠慮願いますコンビニ

ちゅうぎん駅前ビル
入口

エレベーター

ちゅうぎん駅前ビル

×

岡山駅前支店入口●定員／ 50 名定員に達した時点で締め切らせていただきます。

●その他
・ご都合により代理出席も差し支えありません。
・参加費は、ご欠席の場合も原則としてお返しいたしません。
・録音はご遠慮下さい。

●参加費（テキスト代、消費税含む）
維 持 会 員8,800 円賛 助 会 員16,500 円

会員でない方

28,600 円※昼食はご用意しておりません。各自でお取りください。
維持会員……年会費 3 万円の方賛助会員……年会費 1 万円の方（）

●お問い合わせ先
岡山経済研究所
TEL 086−234−6534
FAX 086−231−5303
E-mail ori@mxa.mesh.ne.jp
URL http://www.okayama-eri.or.jp/●お申込み方法
1. 参加申込書にご記入の上、中国銀行本・支店の窓口、または岡山経済研究所までお早めにお申込み下さい。
当研究所のホームページからもお申込みいただけます。
2. 開催日の約 2 週間前をめどに、受講票と請求書、振込用紙をお送りします。開催日の前日までにお振り込み下さい。
キリトリ線
至 岡山経済研究所
FAX 086‐231‐5303

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2月6日（木）『「儲かる人事」が会社を変える！人事の仕組みで実現する、働き方改革と生産性向上』

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