株式会社 エスエフシー新潟

優良企業ガイドはP.569 に掲載

エスエフシーニイガタ

サ ー ビ ス

3 年連続掲載社 員 のほ と ん どが新卒 採 用の弊 社 。

思っています。ITの力で病院の課題を解

新 卒 の 皆 さ ん に 求 め て い る こ と は「 元決することが弊社の使命。少しでも多く気」と「正直さ」です。新卒で入った先輩実現できるよう邁進していきます。

社員が多いので、自由な雰囲気で意見を交換し合える環境で技術力を磨けま潟

ITでサポートトウェアの開発に携わり、ソリューションまで提供している弊社では、お客様の喜厚 生 労 働 省 の 方 針 で2024年 の4月

び の 声 を 直 接 聞 く こ と が 可 能 。高 い 評から「医師の働き方改革」が適応されま価をいただいた時は、大きな達成感とやす 。こ の 取 り 組 み に 伴 い 、弊 社 で は「 病りがいも感じられます。
「 人によりそう仕院全体の働き方改革」を実施するソフト事」をしている病院をITの力でサポート

ウ ェ ア「 勤 務 時 間 管 理 シ ス テ ム 」を 企する。今後もAIに取って変わることので画・開発しました。現在は当直や救急なきない 社会貢献としても意義のある 仕

ど 、通 常 で は 難 し い 医 師 の 勤 怠 管 理 を事 で す 。進 化 し 続 け る 医 療 現 場 で 働 くはじめとした病院職員の管理を一括し有 資 格 者 の 方 を 支 え 、喜 ば れ る 開 発 をて 行 え る「 勤 務 時 間 管 理 シ ス テ ム 」をしていきたいと考えています。

p r o ﬁ l e

新

病院全体の働き方改革をす。お客様の意見を聞いてゼロからソフc o m p a n y▼ 本社所在地医療業界でまじめにやってきた証だとTSR企業コード ： 20-010838-7▲

経営者インタビュー

LEVEL RANK

▶ 所在地
〒950-0963
新潟県新潟市中央区南出来島
1-10-21▶ TEL025-282-2233▶ 設立
1979（昭和54）年9月▶ 従業員数48名▶ 売上高
6億291万円［2021（令和3）年8月期］▶ 事業内容病院向けソフト開発及び販売▶ URL
http://www.sfc-niigata.co.jp/▼ 企業公式サイト

2023年3月 ま で に108病 院 へ 納 品 予定です。単に納品するだけでなく、「 勤怠代表取締役社長

苅部 宣輔（ かるべ のぶすけ ）ITを通して医療現場へソリューションを提供

1965年12月 生 ま れ 。新 潟 大 学 卒 業
後、他社での勤務を経て当社に入社、2000年に社長就任。ソフト開発から販売、保守まで一貫体制を確立。営業力をもった医療機関向けソフトウェア開発会社として高い信頼を得ている。
趣味はゴルフ。

時間管理システム」のカードリーダーを▼ YouTube

置く 場所や新たな 制度に対して どの ように対応・実践するかなど、他病院の実例をもとにお悩みを解決する納品前後の ソ リ ュ ー シ ョ ン も 同 時 に 行 い ま す 。日
本全国それぞれの病院に合った最適なご提案を行うことが弊社の社会的意義だと考え、実践しています。さらに、同システムでは新しい試みとしてリモート納品を積極的に行っています。お客様にリモートでインストールをしていただき、使▲ 開発の本拠地である新潟本社をはじめ全国に営業支店を展開。

い方や取説を動画にすることで非接触「栄養管理いがますす 。医 療 業 界 は 結 果 が すや献立管理ができるステム」
や献立管理ができる価 を 得「栄養管理て い ま す 。医 療 業価界をは得結て果
約 1 0 0 0 病 院 と約取1
引0 0 0 病 院ステム」と取引での納品ができるようになりました。とシステム」「ム物流管理システム」など医べてではなく、プロセス管理を大切にしシステム」、「 物流管理システム」など医べてではなく、プロセス管理を大切にしト ッ プ シ ェ ア の シトスッテプムシもェ ア のシ ス テ、もは言え、何かあったときにはすぐに「行っ療現場の皆様をサポートするソフトウェ
てい ます 。弊 社 も ソフ トウェア入さ
療現場の皆様をサポートするソフトウェていまが導す 。弊社 も ソ フ ト ウ ェ ア が導 入さて 話 し て 」解 決 策 を 見 つ け ま す 。ソ フ ト

1979年にマイコンの販売会社として1979年にマイコンの販売会社としてアを専門に提供しています。
社内には営れるまでのプロセスや利用方法を大切アを専門に提供しています。
社内には営れるまでのプロセスや利用方法を大切ウェアの仕事だからこそ、アナログの対設 立 。1984年 か ら は ソ設
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ま す 。ソ以フ上ト在 籍 しにして、て い ま使う人の立場で医療現場に寄りす 。ソ フ トにして、使う人の立場で医療現場に寄り応も大切にして常に現場の声に耳を傾会 社 へ 舵 を 切 り 、現 在 は会医社療へ機舵関を向切け
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ソフトウェアの企画・開発・販売から保ソフトウェアの企画・開発・販売から保がいるのは珍しいことですが、お客様の以 上 の 中・大規 模 病 院 約1000病院とがいるのは珍しいことですが、お客様の以 上 の 中・大規 模 病 院 約1000病 院 と守 管 理 、そ し て ソ リ ュ ー守シ管ョンでしをて一ソ リ ュも理ま、そーとシへョン
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接で足をを一運 び 、要お付き合いをしています。
その中で評価も望とやへニ
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その中で評価やりがいを感じられる手に担っています。弊社では全国シェア手に担っています。弊社では全国シェア
真摯に答えることで、「 SFCさんの社員のSFCさんの社員高いクチコミをいただ
真摯に答えることで、「のき高おい客ク様チがコ増ミをいただきお客様が増

働きやすい環境

NO.1の「 看 護 職 員 勤 務NO.1の予 定 表「作看成護
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医療業界でまじめにやってきた証だと思っています。ITの力で病院の課題を解決することが弊社の使命。少しでも多く▲ 病院職員の管理を一括して行える画期的な「勤務時間管理システム」。

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サ ー ビ ス株式会社 エスエフシー新潟

エスエフシーニイガタ

求 人 職 種 営業職／システムエンジニア
求 人 学 歴 新卒（大卒）
TSR企業コード ： 20-010838-7

男女比

募集人数

平均年齢

7:3

6名

34歳

自社製品とエンドユーザーを持っているIT企業です▼ 採用地

当社の顧客は全国の病床数200以上の中大規模病院です。看護スタッフを支える、看護勤務管理、栄養管理、物流管理、勤務時間管理と言ったソフトを自社開発し、企画・販売・保守までを全て当社で行っています。ニッチな市場ですが、病院数が限られているが故に大企業が参入できず、看護勤務管理のシステムは全国トップシェアを誇ります。
「利益優先」ではなく、「顧客作り」を経営の中心に据え、お客様のために行き届いたソフト作りがモットーです。
即戦力のシステム開発が、根本的な問題解決への第一歩であり、そのためにもお客様の問題をしっかりと捉え、柔軟で誠実な対応をエスエフシー新潟は大切にしています。

東京▲ 全国シェアNo.1の看護勤務管理システム：現場から良く学んだノウハウの固まりです

若いスタッフが中心となり成長を続けています。

千葉

社風は「遊び心を大切に」、若いスタッフが中心の職場で、社員それぞれが伸び伸びと好奇心をエネルギー源にして業務に邁進しています。また、自分で開発したソフトが現場でどう動いているかわかる、エンドユーザーの評価がダイレクトに聞ける、それが私たちの仕事の醍醐味です。しかし、信頼されるソフトを生み出すには、コミュニケーションが欠かせません。マニュアルに捕らわれず、自らがコミュニケーションを積極的に持てる方々に活躍して欲しいと考えています。お客様との意見交換や情報収集の中で、本当に必要なニーズは何かを汲み取り、医療現場で役立つ商品を開発していくのが私たちの使命です。

埼玉
神奈川

採用DATA

企 業 情 報大卒：220,000円

給

年1回

賞

与

年2回（7月、12月）

当通勤手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、時間外手当

諸任

手

営業職、システムエンジニア

勤

東京、群馬、新潟、宮城、愛知、大阪、広島、
福岡

務

先

8:30〜17:30

休 日・休 暇

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、お盆休み、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、年間休日124日（2022年）

福 利 厚 生

各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、定期健康診断、団体生命保険加入、確定拠出年金（401K）制度導入教 育・研 修

内定者研修、新入社員研修、ネットラーニング、外部研修、OJT

地〒950-0963
新潟県新潟市中央区南出来島1-10-21

立1979（昭和54）
年9月

資本金8,000万円

代

表者

苅部 宣輔

設

従 業 員 数48名

営業所・支店

東京、仙台、高崎、名古屋、大阪、広島、
福岡

売

6億291万円［2021（令和3）年8月期］

上高事 業 内 容TEL.025-282-2233▼YouTube
経営者
インタビューはP.350

その他

営業マンを配したソフトハウスとしての強みを生かし、自社で開発したアプリケーションソフトは全国の２００床以上の中大規模病院・約２，５００ヶ所のうち、約１，０００病院に納入実績がある。

新潟▼企業公式サイト

採用に関するお問い合わせ

病院向けソフト開発及び販売

山梨

勤 務 時 間在茨城

職 務 内 容

所

栃木給昇

初

群馬

▲ 弊社のシステム開発によって今までの手作業や確認作業を減らし、大幅な省力化を実現していますに掲載担 当 ： 採用担当 原田
URL ： http://www.sfc-niigata.co.jp/E-mail ： k_harada@sfc-niigata.co.jp

569

東京商工リサーチが調査した企業上位7.8％を掲載
地元の優良企業のメリットとはALevelの 優良企業
T S R 評 点 とは ?
日本企業の上位

7.8%（評点55点以上のみ）「評点」とは、対象企業を「経営者能力」、「成長性」、「安定性」、「公開性・総合世評」の4つの視点で紹介す
るTSR独自の評価指標です。

経営者能力（20点）

ALevel掲載

企業成長性（25点）
企業安定性（45点）
公開性・総合世評（10点）

東 京 商 工リサ ーチとは？
私たち東京商工リサーチ(TSR)は、「企業信用調査のプロフェッショナル」です。1892（明治２５）年創業の日本最古の信用調査会
社 で、 2 0 2 2 年 に 1 3 0 年 目を迎えた企業です。1974年に企業情報データベースサービスを、1999年にはインターネット企業情報サービスを開始。絶えず革新に努めて、時代のニーズに応えています。
現在全国で81カ所の事業所を構え、1,988名の従業員がいます。信用調査などを通じて収集した全国の企業データは395万社に及び、日々蓄積を続けています。
取り扱うのは、国内の企業データだけではありません。
世界最大の企業データを保有するアメリカの信用調査会社Dun & Bradstreet（D&B）と国内独占販売権を締結しているため、TSRが持つ国内屈指の企業デー
タとD&Bが持つ企業データを、ワンストップで提供できる体制を確立。全世界240カ国超、約5億件の企業情報を提供し、国際取引を支援する情報提供にも貢献しています。

企 業 信 用 調 査 とは？
消費者は、コンビニやスーパーなどで商品を買うとき、クレジットカード決済を除き商品と引き換えに代金を支払います。しかし、企業と企業の間での取引は異なります。企業の取引には、同じ会社と何度も継続的に取引をするという特徴があるので、取引のたび支払いを行えば、売る方も買う方も手間がかかります。そこで、商品を先に納め支払いは1カ月後などルールを決めまとめて払うようにするのが一般的です。アルバイト代もその日払いではなく、1カ月分を銀行振込という人が多いと思いますが、それと同じです。
商品が先で支払いが後という取引では、売り手は無事に売上代金を回収できるかどうか、というリスクが存在し、このため安心して取引できる相手なのかを「知りたい」というニーズが発生します。これに答えるのが私た
ちＴＳＲの行っている「企業信用調査」です。

信 用 調 査 のしくみ
買い手企業

T S Rレポ ート

企業信用調査会社

売り手企業
取引可否判断・取引条件決定

中 小 企 業 の 魅 力 とは？
調査訪問

中小企業ならではの魅力が沢山あり、大企業にはないメリットがあります。
自分の働きが会社の成長に直結する業界で生き残る自信と能力がいち早く身につく

会社によっては転勤がない経営者との距離が近い

自分の仕事が何の役に立っているのか大組織では見失いがちですが、自分の働きと結果を間近で感じられるのが中小企業の良い所です。成果を出して会社を牽引していく楽しさを実感出来ます。

これからの時代を生き抜くには着実にスキルアップしていく必要があります。中小企業では若いうちから重要案件を手掛けるチャンスが多く、業務経験を重ねて業界で生き残る自信と能力が、いち早く身に付きます。

地域に根ざしていることから、本社や工場のあるエリアに集中して事業を行っていることがよくあります。
特に子どものいる家庭の場合、転校や単身赴任の心配がなく、家族と同居しやすいといったメリットも生まれます。

能力の高さやリーダーシップ、実績が認められやすく、スピード感があることも中小企業の特徴です。大企業や競合の他社より早くPDCAサイクルを回せたり、顧客の声をスムーズに反映できるというメリットがあります。

調査依頼
報告書

エラベ ル とは？
「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトで、地域と人と企業のトライアングルを結ぶ地域密着の優良企業紹介誌です。信用調査会社である東京商工リサーチならではの目線で選んだ地元の優良企業にスポットを当てて、各企業のＰＲや就職活動のサポートを行うことを目的としています。