平成26年10月10日発行（毎月１回10日発行）

2014

10
377

CONTENTS

巻頭特集
平成26年度国の雇用関係助成金のご案内

ＪＲ北海道Ｈ５系

会員 Now ………………………………………………… P12

旅が、仕事が、暮らしが、街が変わる。

ご案内 ……………………………………………………… P14

2015年度末 新函館北斗開業

商工会議所活用レシピ ……………………………… P13

CONTENTS

平成２6年10月１0日発行（毎月１回１０日発行）

函館商工会議所報2

特集

平成26年度国の雇用関係助成金のご案内

4 会議所のうごき● 函館新外環状道路 工事現場見学会

10月号● 新幹線アクセス要望● 宮崎・福島商工会議所の視察団が来所● 第72回全道珠算競技大会（通巻377号)● 第3回会員事業所パートナーシップ構築懇談会● 青年部● 函館警察官友の会● 特別相談窓口設置のお知らせ● 北海道経営者協議会と函館経営者協会との懇談会● 銭亀沢地区女性部・青年部

8

中小企業相談所だより● マル経融資● 小規模企業共済制度● 北海道の融資制度「中小企業総合振興資金」● 個別専門相談日程

10 今後のうごき

新入会員ご紹介

11 トレンド通信●「その『日本一』ってホントにすごいですか？」

言葉の力

12 会員 Now

● 季節の味：Restaurant 箕 輪

13 商工会議所活用レシピ● 青年部活動に参加して：Smoke Bar■今月の表紙EN

14 ご案内● 第56回優良商工従業員表彰式

大三坂● 北海道最低賃金● 生命共済キャンペーン

写真は、元町カトリック教会を背景に秋の訪れと共に葉を紅く染め始めたナナカマドが道を暖かく彩る大三坂

16 連載コラム 知って得するビジネスマナーを撮影した一葉です。

● 書類・データの管理マナー

坂名の由来は、箱館奉行所へ公用で来る人々の為に建てられた「大三」という屋号の郷宿に由来するといわれています。

美しく均整の取れた西洋風の石畳と和洋折衷の歴史ある建築物が軒を連ねる景観から、1987 年に国土交通省

広告掲載企業が定めた「日本の道百選」に認定されました。

自衛隊函館地方協力本部
表紙裏㈱中合棒二森屋店
裏表紙裏（独）中小企業基盤整備機構北海道本部
裏表紙
イシオ食品㈱
段下（業）英知国際特許事務所
段下（独）中小企業基盤整備機構
段下
金森商船㈱
段下
龍文堂印刷㈱
段下
一般財団法人 函館国際水産・海洋都市推進機構 折込
タックスフェア実行委員会
折込㈱北海道二十一世紀総合研究所
折込
1

特集

平成26年度国の雇用関係助成金のご案内
平成 26 年度の国の雇用関係助成金についてご紹介します。

雇用の安定、職場環境の改善、従業員の能力向上等に、是非、ご活用ください。

事業主のための雇用関係助成金
1 従業員の雇用維持を図る場合の助成金

雇用調整助成金

景気の変動、産業構造の変化などの経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場
合（※１）に、休業、教育訓練、または出向（※２）によって、その雇用する労働者の雇用の維持を図る事業主に対して助成（※１）‌売上高または生産量などの事業活動を示す指標の最近３か月間の月平均値が、前年同期に比べ１０％以上減少していること等（※２）３か月以上１年以内の出向に限る【休業・教育訓練の場合】
休業手当等の一部助成１／２（中小企業は２／３）
教育訓練を行った場合は、教育訓練費を１人１日あたり1,200円加算【出向の場合】
出向元事業主の負担額の一部助成１／２（中小企業は２／３）

2 離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金
事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者等に対して、再就職を実現するための支援を民間の職業紹介事業者に委託等して行う事業主に対して助成

労働移動支援助成金（再就職支援奨励金）

・委託費用の１／２（中小企業は２／３）支給対象者が45歳以上の場合は委託費用の２／３（中小企業は４／５）（１人あたり上限60万円、再就職支援委託時に10万円を支給し、残りを再就職実現時に支給）・訓練を委託した場合、月6万円を加算（上限3か月分）
・グループワークを委託した場合、3回以上実施で1万円を加算
・求職活動のための休暇を付与した場合、日額4,000円（中小企業は7,000円）を支給（上限90日分、再就職実現時のみ支給、委託なしでも支給可能）

3 従業員を新たに雇い入れる場合の助成金

特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）

高年齢者雇用安定助成金（高年齢者労働移動支援コース）

高年齢者（60歳以上65歳未満）や障害者などの就職が特に困難な者を、ハローワークまたは
民間の職業紹介事業者等の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた（※）事業主に対して、賃金の一部を助成（※）‌継続して雇用する雇用保険一般被保険者として雇い入れ、本助成金の支給終了後も引き続き相当期間当該対象労働者を継続して雇用すること（対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続して2年以上であることをいう）が確実と認められること【高年齢者（60 ～ 64歳）
、母子家庭の母等】
１人あたり50万円（中小企業は90万円）
短時間労働者（※）は30万円（中小企業は60万円）【身体・知的障害者（重度以外）】
１人あたり50万円（中小企業は135万円） 短時間労働者（※）は30万円 （中小企業は90万円）【身体・知的障害者（重度又は45歳以上）、精神障害者】
１人あたり100万円（中小企業は240万円） 短時間労働者（※）は30万円（中小企業は90万円）（※）１週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者（以下同じ）

定年を控えた高年齢者等で、その知識経験を活かすことができる他の企業での雇用を希望す
る者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者の紹介により雇い入れる（※）事業主に対して助成（※）雇い入れた対象労働者を65歳以上まで雇用する見込みがあること
１人あたり70万円
短時間労働者は40万円

特定求職者雇用開発助成金（高年齢者雇用開発特別奨励金）

65歳以上の離職者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、１年以上継続して雇用する労働者として雇い入れた（※）事業主に対して、賃金の一部を助成（※）‌１週間の所定労働時間が20時間以上の労働者として雇い入れ、１年以上雇用することが確実であると認められること
１人あたり50万円（中小企業は90万円）
短時間労働者は30万円（中小企業は60万円）

2

4 従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小事業者を構成員として含む事業主団体が、その構成員である中小企業に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成

中小企業労働環境向上助成金事業の実施に要した支給対象経費の２／３
大規模認定組合等(構成中小企業者数500以上)
中規模認定組合等(同100以上500未満)
小規模認定組合等(同100未満) 	

（団体助成コース）

上限
上限
上限

1,000万円
800万円
600万円

有期契約労働者等を正規雇用等に転換または派遣労働者を直接雇用した事業主に対して助成①有期契約労働者→正規雇用 1人あたり30万円（中小企業は40万円）②有期契約労働者→無期雇用 1人あたり15万円（中小企業は20万円）③無期雇用労働者→正規雇用 1人あたり15万円（中小企業は20万円）

キャリアアップ助成金（正規雇用等転換コース）

高年齢者雇用安定助成金（高年齢者活用促進コース）

平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間に転換等を行った場合、1人あたり①40万円(50万円)③25万円(30万円)を支給
平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間に派遣労働者を正規雇用で直接雇用する場合、10万円を加算

高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置（※）を実施する事業主に対して助成（※）次の①～③のいずれかの措置①新たな事業分野への進出等による高年齢者の職場または職務の創出②機械設備、作業方法または作業環境の導入または改善による既存の職場または職務における高年齢者の就労機会の拡大③高年齢者の就労機会を拡大するための雇用管理制度の見直しまたは導入等支給対象経費の１／２（中小企業２／３）
60歳以上雇用保険被保険者１人あたり上限20万円（上限1,000万円）

北海道、東北地方等の積雪または寒冷の度が特に高い地域において、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した事業主に対して助成【事業所内就業、事業所外就業】支払った賃金の２／３（第１回目）、支払った賃金の１／２（第２～３回目）【休業】休業手当と賃金の１／２（第１回目）、１／３（第２回目）【業務転換】支払った賃金の１／３【訓練】支給対象経費の１／２（季節的業務）、２／３（季節的業務以外）【新分野進出】支給対象経費の１／ 10【季節トライアル雇用】支払った賃金の１／２（減額あり）

通年雇用奨励金

受給の条件受給対象となる事業主

助成金を受給できない事業主□雇用保険適用事業所の事業主□期間内に申請を行う事業主□支給のための審査に協力する事業主●不正受給をしてから３年以内に申請をした事業主
または、申請日後、支給決定日までの間に不正受給をした事業主●支給申請した年度の前年度より前の年度の労働保険料を納入していない事業主

審査への協力の具体例●支給申請日の前日から過去１年間に、労働関係法令の違反を行った事業主・審査に必要な書類を整備・保管する。
・‌都道府県労働局・ハローワーク等から書類の提出を求められたら応じる。
・都道府県労働局・ハローワーク等の実地調査に応じる。

●支給申請日、または支給決定日の時点で倒産している事業主●不正受給を理由に支給決定を取り消された場合に、都道府県労働局が事業主名等を公表することについて、同意していない事業主

支給申請期間

助成金の支給申請期間は、申請が可能となった日から２か月以内とします。

中小企業事業主の範囲
雇用関係助成金における「中小企業事業主」の範囲は、以下のとおりとします。
資本金の額・出資の総額
5,000 万円以下
5,000 万円以下
１億円以下
３億円以下

または

小売業（飲食店を含む）
サービス業
卸売業
その他の業種常時雇用する労働者の数
50 人以下100 人以下
100 人以下
300 人以下

ただし、以下の助成金については、範囲が異なります。

＜中小企業労働環境向上助成金（団体助成コース）＞
資本金の額・出資の総額
３億円以下
３億円以下
5,000 万円以下

常時雇用する労働者の数
900 人以下

またはゴム製品製造業※
ソフトウェア業または情報処理サービス業
旅館業

300 人以下
200 人以下※自動車・航空機用のタイヤ、チューブ製造業や工業用ベルト製造業を除く。
本欄には国の雇用関係助成金の一部の概要をピックアップして掲載しております。他にも様々な助成制度がある他、実際に受給するための要件にも詳細なものがございます。詳しくは、ハローワークにお問合せいただくか「雇用関係助成金」で検索してください。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/3

会 議 所 のう ご きkaigisyono ugoki

函館新外環状道路 工事現場見学会
函館ICから赤川IC間の工事現場を見学
現在建設中である、函館新外環状道路（空港道路）の 函館 IC か ら 赤川 IC 間（ 平成27年 3 月開通予定
2.4Km）の工事現場見学会が、函館開発建設部主催
により、去る10月 1 日、本所会員30名が参加し開催されました。
当日は、まだアスファルトがほとんど敷かれていない状態である工事現場区間に降り立ち、環境や景観に配慮した工程などについて説明を受け、新しい道路ができていく様子を具体的に確かめることができました。
当道路は、今後、函館空港までの10Km区間の整備が予定されており、新幹線新駅、空港、港湾などの物流効率及び利便性の向上、近隣都市間の連絡機能の強化と地域間交流の活性化につながるほか、産業道路など近隣幹線道路の交通混雑の緩和や交通事故の低減など安全性の向上も図られます。

▲渋谷開発建設部長より説明を受ける松本会頭

継ぎにおいて、同一平面乗り継ぎができない運行
便についてホーム昇降移動の負担軽減が図られる
よう、乗客の利便性を考慮した在来線駅舎の整備◎編成増結や続行運転などアクセス列車の混雑緩和
策の実施◎新函館北斗・函館間における利用者の利便性や快適性が確保された車両の導入◎東京・新函館北斗間の３時間台の運行に向けた青函共用走行区間速度制限の１日も早い解決のための技術開発並びに導入の推進 など 12 事項■新幹線アクセス要望
地域の声を集約し、ＪＲ北海道へ要望
北海道新幹線新函館開業対策推進機構（会長：函館商工会議所西村副会頭）では、平成 26 年 9 月
30 日「新函館北斗・現函館間の鉄道アクセス充実
等に関する要望」を北海道旅客鉄道㈱に対し実施しました。
昨年 11 月に引き続き再度の要望となりましたが、
北海道新幹線新函館北斗開業まで残り１年半となった現在、最大の懸案事項の一つとして、地域としての声を強く、確実に届けたいとの思いから実施したものです。
当日は西村会長、森副会長（函館国際観光コンベ
ンション協会副会長）、谷口副会長代理（函館市企画部長）ら５名がＪＲ北海道本社を訪問し、要望書を手渡しました。
機構では今後とも新幹線を取り巻く情勢を注視しつつ、必要に応じ関係機関等への要望活動を行っていくこととしています。
【主な要望項目】◎新函館駅での新幹線上下線とアクセス列車の乗り▲要望書を提出する西村会長
4４

会議所のうごき校５・６年生の部において伊香幸則君が読上暗算２■宮 崎・福島商工会議所の視察団が来所

位、小学校４年生以下の部おいて佐々木奏多君が読上暗算３位となるなど、多くの選手が入賞を果たし

北海道新幹線開業に向けた取り組みについて意見交換ました。団体競技では、中学校以上の部において函館一般選抜が２位、各都市の代表選手による都市対

去る 9 月12日に宮崎商工会議所議員平成会一行

抗競技では、函館市は13都市中３位となりました。

11名、 9 月25日には福島商工会議所観光・交流委
員会一行 5 名が相次いで本所を訪れ研修懇談を行いました。
両所ともに北海道新幹線の開業が近づく函館の現状と開業に向けた取り組みをテーマに研修申し入れがあり、当日は観光・新幹線担当の西村副会頭の挨拶ののち、地域の取り組み内容を説明、その後意見交換を行いました。
宮崎商工会議所からは宿泊比率の高い函館観光の▲そろばんの腕を競う選手たち

取り組み・対策について、福島商工会議所からは風■第3回会員事業所パートナー
シップ構築懇談会

評被害払拭に向けた対策や外国人観光客向けの施策について質問が相次ぎ、活発な意見交換が行われま

青函での連携強化へ向けて商談会を開催した。

第 3 回会員事業所パートナーシップ構築懇談会を去る 9 月26日、青森国際ホテルにおいて開催しました。
当日は、函館から久保副会頭をはじめ青函圏委員会の3名と会員事業所 8 社、青森からは、倉橋副会頭をはじめ青函圏交流委員会の 4 名と会員事業所
29社41名が参加しました。
第 1 部「事業提案説明会」では、函館の 8 社が事業説明や連携提案を行い、第 2 部「個別商談会」で▲研修懇談会の様子■第72回全道珠算競技大会

は、各社がブースを設けての個別商談会、また、第387名の選手がそろばんの腕を競うるなど、北海道新幹線開業後を見据えた販路拡大や3 部では、立食による名刺交換会において交流を図

第72回全道珠算競技大会が去る９月14日、苫小

商品開発、事業連携などの可能性を探りました。

牧駒澤大学において函館地区から38名、全道各地
から総勢387名の選手が参加のもと開催されました。
当日は、それぞれ個人・団体競技、種目別競技においてそろばんの腕を競い、競技の結果、個人競技の「そろばん北海道一」の栄誉には、札幌市の若松尚弘さんが輝いたほか、函館地区からは、一般の部
において、八木泰樹さんが個人競技２位、読上暗算優勝、読上算３位、山本梢太さんが読上算優勝、中学校の部において藤田真凜さんが読上算３位、小学▲商談を行う青函会員企業
5

会 議 所 のう ご きkaigisyono ugoki■青年部■函館警察官友の会

はこだてカルチャーナイト2014を開催

設立45周年を記念し、地図・プロジェクター等贈呈

はこだてカルチャーナイト2014を去る10月3日、去る 9 月11日、函館警察官友の会（本所松本会

はこだてカルチャーナイト実行委員会（実行委員長：

頭が会長）が、警察業務に役立ててもらうことを目

須田青年部会長）が主催し開催しました。

的に、北海道警察函館方面本部と函館中央・函館西

当イベントは、普段見ることのできない文化・教の両署に地図やプロジェクター等を寄贈しました。

育施設などを夜間開放し、家族そろって地域の文化同会は、警察活動への協力・後方的支援を目的に触れていただくことを目的として平成17年に始に設立され、歳末警戒での慰問や、警察職員勤続

まり、青年部のメイン事業の一つとなっております。

表彰での記念品贈呈などを行っており、今年で設立10回目となる今年は、新たに 1 つの団体を加え45周年を迎えたのを記念して実施したもので、同て、駅周辺・西部・五稜郭・湯の川エリアの32会

本部に管内主要市町村のゼンリン住宅地図18冊、場に38企業・団体が出展し、過去最高となる延べ中央署にプロジェクターとスクリーン、西署に函館

11,222人が来場して、施設見学や特色あるイベン

市内のゼンリン住宅地図 5 冊をそれぞれ贈りました。

トを楽しみ、大いに賑わいました。

松本会長は「日頃の警察活動に感謝し、今後の捜査活動にぜひ役立てて下さい」と目録を手渡し、これを受け金丸本部長は「会員の皆様と地域のために有効に活用させていただきます」と感謝を述べました。

▲坂本龍馬記念館で見学する参加者▲金丸本部長（左）に目録を手渡す松本会長

特別相談窓口設置のお知らせ
本所では、先月30日に加藤組土建㈱が自己破産申請したことを受け、即日緊急正副会頭会議を開催し、当地域経済に与える影響に鑑みて特別相談窓口を設置いたしました。
同社の経営破綻で影響を受けた会員企業の皆様を対象に、ご相談をお受けいたします。
下記にお問合せ下さい。
函館商工会議所 中小企業相談所 ＴＥＬ：0138-23-1181
6４

会議所のうごき■北海道経営者協議会と函館経営者協会との懇談会■銭亀沢地区女性部・青年部
交通安全意識啓発運動を実施

北海道経営者協議会山本会長らが来所

秋の「交通安全意識啓発運動」を去る9月25日、

北海道経営者協議会会長と函館経営者協会による

国道278号線において、銭亀沢地区女性部、青年懇談会を去る 9 月29日、 7 名が出席のもと本所会部メンバーはじめ総勢13名が参加のもと開催しま

議室において開催しました。

した。

当懇談会は、同日行われた「無期雇用への転換制

同運動は毎年女性部と青年部の共催事業として、度実施に係る留意事項等について」のセミナーと、多発する交通安全に対し一層の安全意識の浸透を

北海道経営者協議会の山本会長の市内高校等の視察

図り、交通事故防止を訴える事を目的に行われてに合わせて開催され、道経連と函館経営者協会の事います。

業報告、函館管内の観光業や水産加工業、及び函館

当日は、女性部員の手作りマスコット「銭亀くん」

市の人口動態について説明を行いました。

や、リーフレット、交通安全メッセージ入りポケッ

また、その後の意見交換では「雇用情勢の改善がトティッシュ等をドライバーに配付したほか、交通進む一方、求職者の求める労働条件と企業の需要に安全旗を立て安全運転を呼びかけました。

ミスマッチが生じている」「アベノミクスにより景気の回復傾向が見られるが、地方経済は景況感がさほど改善していない」などの意見が挙がりました。

▲手作りマスコットを配り交通安全を呼びかるメンバー▲懇談会の様子

はこだての 味 の 数々
●函館こがね●焼するめ●一夜干しあたりめ

イシオ食品株式会社
7

中小企業
相談所 だより

金

融

経営改善

労

務

法

取引照会

税

務

務

新規創業

情 報 化

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相談くださいにごどんなことでもお気軽「マル経融資」

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経営指導員

事業者

◎ご利用にあたっては下記の条件を満たしていることが必要です。
★従業員20人以下（但し商業・サービス業は５人以下）★事業実績が１年以上あり、函館市内に事業所のある方★期限の到来した納税を完了されている方

・調査

融資実行

会議所スタッフ（経営指導員）が決算書などを基に融資相談を行い、審査に向けた推薦書を作成いたします。
融資実行まで日数がかかりますので、お申込みは余裕を持ってお早めにお願いいたします。

まずは本所＜℡23-1181＞あて「マルケイの件で」とお電話ください。
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お問合せ先：函館商工会議所 経営支援課 ℡23-1181
お問合せ先：函館商工会議所 経営支援課 ℡23-1181
8北海道の融資制度「中小企業総合振興資金」～

コストアップに対応する資金のご案内～

道では、原油・原材料価格の高騰や人件費の増加、電気料金の値上げなどのコストアップへの影響に対応するため、中小企業総合振興資金に次の資金メニューを用意し、中小企業者の方々の資金繰りを支援しています。

原料等高騰対策特別資金［融資利率：年１．３％～１．５％、融資金額：１億円以内、融資期間：１０年以内］
原油・原材料の高騰の影響によって、売上原価や販管費が増加している場合に利用できます。

景気変動対策特別貸付［融資利率：年１．４％～２．０％、融資金額：５千万円以内、融資期間：１０年以内］
人件費の増加や商品仕入など様々なコストアップの影響によって、利益や売上が減少している場合に利用できます。
▽取扱金融機関北洋銀行、北海道銀行、道外本店銀行道内支店、商工組合金融公庫、各信用金庫、信用組合▽申込みに必要な書類◦最近２か年分の決算書等◦法人の場合は、商業登記簿謄本又は登記事項証明書◦設備資金の場合は、見積書及び設備などの図面◦事業計画書 ( 別に定める様式 ) 等◦売上高や売上原価などの科目 ( 費用 ) 内容を証明できる書類 ( 月次試算表など )▽融資条件及び融資申込方法、その他の資金メニューなどについて
ホームページアドレス  http://www.pref.hokkaido.lg.jp/kz/csk/kny/yuushi/▽問い合わせ先
渡島総合振興局商工労働観光課（TEL 0138-47-9459）
函 館 商 工 会 議 所 経 営 支 援 課（TEL 0138-23-1181）

協会 実施日／11月11日㈫ 13:30～
個別専門相談ご案内 保証
個別相談 相談員／
信用保証制度についてのご相談

北海道信用保証協会
函館支店担当者

相談は事前予約制となっておりますので、電話 23-1181にご予約願います。

無料

特許・商標などの出願・活用についてのご相談

低利な融資制度についてのご相談

実施日／11月26日㈬ 11:00～16:00

金融個別 実施日／11月19日㈬ 午前中
相談員／日本政策金融公庫函館支店
相談
生活事業担当者

発明相談 相談員／英知国際特許事務所
所属弁理士

国民

経営上の様々な課題についてのご相談

法律に関わるお悩みごとについてのご相談

経営相談 実施日／11月12日㈬ 13:00～

法律相談 実施日／11月28日㈮ 13:00～

相談員／公認会計士 鎌田 直善 氏

相談員／弁護士 堀田 剛史 氏

無 料 発明・商標相談
毎月第4水曜日 13：00～16：00 函館商工会議所にて*函館の皆様と共に45年…私たちが皆様からのご相談にお答えします*
所 長 弁 理 士 岩﨑
弁

理

弁

理

孝治
士 鈴木
康裕
士 石川香菜子

特許業務法人 英知国際特許事務所
所長代理弁理士 七條

弁

理

士 宮崎
弁

理

耕司
恭 弁 理
士 松尾
貫治

士 神谷

副所長弁理士 小橋

直慈

弁

理

特別顧問弁理士 細井

立昌

士 紀田

貞行

馨

良子
滋子
特 別 顧 問 岡本
清秀

弁

理

弁

理

士 岩﨑

士 田口

【虎ノ門サテライト】TEL： 03-6206-6479【東 京 本 部】〒112-0011 東京都文京区千石4-45-13【仙台支部】TEL： 022-266-5580【大阪支部】TEL： 072-201-1593
TEL：03-3946-0531㈹URL:http://www.eichi-patent.jp【山形支部】TEL： 023-651-6102【浜松支部】TEL： 053-461-5662

9

■今後のうごき【9月30日現在】

24 金 法律相談

10 月
14 火

26 日 第202回 珠算能力検定試験

セミナー「若手＆中堅社員パワーアップ講座」
北海道信用保証協会 個別相談

11 月

15 水 金融個別相談
17 金 青年部 青函合同例会
22 水

9 日 第９回 函館歴史文化観光検定（はこだて検定）

女性会 10月例会

12 水 経営相談

発明相談

16 日 第138回 簿記検定試験

新入会員ご紹介①代表者名 ②住所 ③電話番号・HPURL ④営業内容（社名50音順、敬称略）

アイ・リアライズカンパニー㈱ ㈲エンゼルヘルパーサービス①泉 秀樹②函館市鍛治1-49-6③56-5643④‌飲食店、食肉卸、ネット通販、催事出店、仕出し業、移動販売①佐藤 真弓②函館市北美原3-20-18③46-1010④労働者派遣業、請負業

今年の5月にリニューアルオープ
ンし、函館では初の自社熟成させた
ドライエイジング肉を炭火で召し上がれます。

女性スタッフ中心の労働者派遣会社です。皆様よりご指導頂きながら僅かでもお役にたてるよう努力して参ります。宜しくお願い致します。

本号では9月30日までにお申込みを頂いた会員様をご紹介させていただきました。
ご入会いただき誠に有難うご
ざいました。
（担当：坂本）TEL 23-1181

中小企業経営に関するご相談は中小機構北海道 函館オフィスへ！
さまざまな課題解決のためのワンストップサービス拠点です！
まずはお気軽にお問合せください。

専門家による無料窓口相談実施中！
毎月第２・第４金曜日
中小企業基盤整備機構
北海道本部〒060-0002 札幌市中央区北２条西１－１－７
ORE札幌ビル6F
T E L 011(210)7470

中小企業基盤整備機構
函館オフィス〒040-0063 函館市若松町７－１５
函館商工会議所ビル２Ｆ
T E L 0138(24)6600

10

詳細はインターネットで
中小機構

函館駅前
郵便局●

オフィス

ホテル●
リソル函館

★

北洋ビル
●
棒二森屋●

●
函館駅

新幹線情報休載のお知らせ

本誌連載コーナーの“新幹線情報”は都合により休載させていただきました。
という質問を受けることがあります。そんなとき「他の日本一のものとコラボして、誰にもまねできないものをつくったらいかがでしょう」と答えています。

面白い例があります。山口県下関市の「ひまわり」という会社がつくった10万円の杖（つえ）です。下

「その
『日本一』
ってホントにすごいですか？」
全国各地を訪ねていると、その土地ごとになんらかの「日本一」があるものです。「○○の生産量日本一」「○○の消費量日本一」「日本一○○の場所にある」などなど。筆者の故郷である和歌山県みなべ町も梅干し

関商工会議所がプロデューサーとなって、京都西陣織
会館とのコラボで反物を軸の部分に使い、弘前商工会
議所を通じて紹介された津軽塗を持ち手に採用しています。また、靴メーカーとのコラボで滑りにくいゴ
ムを杖先に使いました。こうしてそれぞれの技を持ち寄ることで、さらに付加価値を高めた商品が出来上がの生産量が日本一です。こうした記録を集めた「日本りました。百貨店やアジアの富裕層向けの商品とし一ネット」というウェブサイトには2000以上の認定て注目されています。

記録が掲載されています。

西陣織も津軽塗も、日本が誇る伝統の工芸品です。

今回のテーマは、日本一だからといって、それだけ商品の種類も豊富にそろえています。ただ、これかです。梅干しの例で言えば、消費者が梅干しを買うのでは参入が難しかったでしょう。「餅は餅屋」で下では消費者にとって価値があるとは限らないという話

らの高齢化社会に向けた「杖」という市場は、単独

は日常の健康のためや、食欲増進のためでしょう。梅

関の杖メーカーがあってこそ実現したのだと思いま

エキスは胃腸の調子を整える効果があるともされていす。この杖を使った人が、また西陣織の良さや津軽ます。いずれにせよ、消費者にとっての梅干しの御利塗の良さに触れて、それぞれの商品の新たな顧客に

益は「健康」です。近くのスーパーでも日常的に手になってくれる可能性は大いにあります。そこが単な入るものを、あえて日本一の生産地で買うメリットはる下請けとコラボ商品との違いなのです。

どこにあるのでしょうか？ 品ぞろえ・選択肢が豊富

市場の変化を捉えて、新たな価値を一緒に生み出で他では手に入らない高品質なものが買える、生産地せる「日本一」のパートナーを日本中から探してみろでしょうか。

だから普段と同じものが安く手に入る、といったとこてはいかがでしょうか？

地域に日本一のものがあることはとても素晴らしい

日経ＢＰヒット総合研究所

ことです。しかし、消費者は「日本一」をありがたがっ渡辺ているわけではありません。品ぞろえのバリエーショ

上席研究員
渡辺

和博

和博／わたなべ・かずひろ

日経ＢＰヒット総合研究所上席研究員。日経ＢＰ社が発行する日経トレンディは、マーケットの動きやライフスタイルの在り方などを視野に入れながら、「商品」と「サービス」の新しい潮流を取り上げ紹介する情報誌。世の中のトレンドや流行、新製品・サービスの動向など、生活に関するあらゆる情報を幅広く分析し、紹介している。

ンや安さなど、「消費者にとっての価値」を求めているのです。

それでも「日本一なのにどうして売れないのか？」

たけ だ

武田
奇跡は、いつか起こるかもしれないことではなくて、すでに、身の回りで毎瞬起きているものです。

11

武田

双雲

双雲

書道家。熊本育ち。３歳から母である双葉（そうよう）に師事。東京理科大学、ＮＴＴ退社後、ストリートからはじめる。ＮＨＫ大河ドラマ「天地人」や世界遺産「平泉」など数々の題字を手がける。全国でユニークな個展を開催。著書は、作品集【絆】、【上機嫌のすすめ】など 20 を超える。書道教室は約 300 名（2005 年より満席状態が続く）。公式ブログ「書の力」のアクセス数は、１日５万を超える。⇒ http://ameblo.jp/souun

ただ、それに気づくだけ。起こすものではなく、起きてるものなのです。
書道家

そううん

【公式サイト】http://www.souun.net/

会

員 NOW

住宅街の小路に静かに佇む店舗

また、メインのローストビーフはその時季で一番状態の良い国産黒毛和牛“A5”を使用しており、肉汁がこぼれないよう厚めにスライスすることや肉の味を損なわないようコンソメベースの薄目のソースを使用する等、素材の味を十分引出すことを心掛けています。
作り置きはせず、新鮮な食材を使用した料理を提供できることが当店の強みである反面、事前に用意している分の食材しか使用できないので、予約をしていただかないと料理をお出しすることができないこともございます。

Vol.18

テーマ 季節の味

Restaurant 箕 輪
スーシェフ

箕輪 圭祐

大切な人と素敵な一時を

当店は、私の父、オーナーシェフの箕輪 和幸が昭和62年に創業し、杉並町、遺愛高校横の小路に店を構え、隠れ家的なお店としてお客様からご愛顧いただいております。
幼い頃からお店で仕事をする父を見て育ち、心を込めて作った料理をお客様へ笑顔で提供する姿に憧れを持ち、５年前に函館に帰郷し、シェフの父をサポートするスーシェフとして働いております。
当店の基本理念は、心を込めて作ったおいしい料理と落ち着いた空間を提供し、ご家族やご友人、
恋人との素敵な一時を演出するお手伝いをすることです。
そのため料理・接客においては、基本に忠実に決して手を抜かず、心温まるサービスを提供すること、店作りにおいては、肩を張らないアットホー
ムな雰囲気の内装を心掛けています。
また、当店は、敷居が高く食事のマナーに気を付けなければならないと思う方も多いようですが、マナーについては難しく考えず、気軽な気持
ちでご来店いただき、お客様がいつもよりも少しだけ贅沢な食事と素敵な会話を楽しんでいただきたいと考えています。

今後の目標二代目として、父が土台を作った箕輪の味をしっかりと引き継いでいくことはもちろんですが、自分なりの味の探求を怠らず、伝統の味を更に昇華させていきたいと思います。
気軽にご来店いただけるようなメニューやプランを提供し、若い年齢層のお客様も増やしていきたいと考えています。
また、今後はグルメサーカス等の食に関わる地
域イベントにも積極的に参加し、地元の料理人の方々と団結を図り、函館市の食文化をより豊かなものにしていきたいと思います。

季節の味、素材へのこだわり

当店では、料理において季節感を大事にしており、特に前菜や魚料理には自然豊かな函館近郊で獲れる旬の食材を中心に使用し、季節の味をお届
けしています。この季節は、秋鮭や鱈、キノコを使用した料理を楽しんでいただけます。

落ち着いた雰囲気の店内

Data
Restaurant 箕輪
函館市杉並町4-30

12TEL 51-2051

Smoke Bar EN
代 表 尾山朋幸

力を目と目を合わせながら、直接言葉で伝えることを心掛けました。

PR活動を通して、沿線の多くの街では、新幹線開業に対する周知がなされていないと感じました

商工会議所活用レシピ

が、PR先の青年部から今後、新幹線開業について一緒にPRしたい等の声をいただきましたので、こ

青年部活動に参加してのキャラバンで生まれた人との繋がりや他都市との団結が、新幹線開業に関わることだけでなく、

会社概要

その他の交流事業等にも良い影響をもたらすことを期待しています。

当店は、平成25年４月よりオープンし、ビールやウィスキーに良く合う鴨肉やベーコンの他、トロサバやカキ等の魚介類等、幅広いバリエーションの燻製料理を提供するお店として30 ～ 50代のお客様を中心にご愛顧頂いております。

当店の燻製料理は、道南地域を中心とした旬の食材を3種類の塩を独自にブレンドした特製塩で漬け、さらに食材によってチップを変えて燻していますので、様々な香りや味を楽しんでいただけます。

PR 先青年部との記念写真

商工会議所への思い

普段から色々な情報を発信して下さる会議所さんには大変お世話になっています。

また、青年部活動を通して、人脈を広げたり、先輩部員から経営に関するアドバイスや知識をいただくことができることが非常に役に立っています。

バリエーション豊かな燻製料理

青年部活動に参加して今後の目標の輪の重要性を意識していたことから３年前に入キャラバンで得た各地との繋がりや団結を大切に

新幹線開業準備委員会に所属しており、新幹線

力をPRし、道南・東北地域の経済活性化に貢献し今後の青年部部員としての私の目標は、今回の元々、青年部活動やそれを通して広がる人と人し、共に切磋琢磨しながら新幹線開業や函館の魅会しました。

ていきたいです。

開業に向けた青森県内及び新幹線で繋がる都市とSmoke Bar ENとしての目標は、燻製料理にはの広域連携やPR活動等に携わっています。

先月行われた東北新幹線沿線YEG函館PRキャラ

幅広いバリエーションがあることをもっと多くの班に分かれ訪問し、北海道新幹線開業と函館の魅館の名産となるような新たな燻製料理を開発した

お客様に知っていただき、将来的には北海道・函バンでは、東北沿線の33商工会議所の青年部を３

いと思います。

力をPRしました。

特に、新幹線開業により函館と東北沿線の街がData近くなり、「東京から函館まで３時間台で移動可能

Smoke Bar EN
函館市本町32-11 2Fになる」と具体的に説明することや函館の街の魅

13

TEL 32-2770

ご 案 内 Information
ご 案 内

第56回優良商工従業員表彰式
会員の皆様には、先月ご案内いたしておりますが、本所では毎年11月に会員事業所を対象に優良商工従業員表彰式を開催しております。もう既に申請された事業所におかれましては、10
月下旬に表彰者・事業主の方に式典・祝賀会へのご案内をいたします。また、これから申請されます事業所におかれましては、10月17日㈮が締切りとなっておりますので、お早めにお申込みください。
また、申請書類がお手元にない方は、書類を送付いたしますので、お問合せください。

11月27日㈭【日

時 】 平成26年【会

場 】 ホテル函館ロイヤル（大森町16-9）【締切 】 平成26年10月17日（金）

16：00〜【申込・問合せ先】 企画情報課（担当：氣田）

TEL23−1181「必ずチェック 最低賃金！

使用者も、労働者も」北海道最低賃金

北海道内で事業を営む使用者及びその事業場で働くすべての労働者（臨時、パートタイマー、アルバ
イト等を含む。
）に適用される北海道最低賃金が次のとおり改定されました。

最低賃金額
効力発生年月日

時間額

748 円

平成 26 年 10 月８日○

最低賃金には、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、臨時に支払われる賃金及び時間外等割増賃金は算入されません。
○ 最低賃金額以上の賃金を支払わない場合は、最低賃金法違反として処罰されることがあります。
○ 特定の産業（「処理牛乳・乳飲料、乳製品、糖類製造業」
、
「鉄鋼業」
、
「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業」、「船舶製造・修理業、船体ブロック製造業」）で働く者には北海道の特定（産業別）最低賃金が適用されます。

厚生労働省

北海道労働局

労働基準監督署（支署）14Information

会員事業所のみなさまへ入院給付金付災害割増特約・ガン死亡特約付福祉団体定期保険

函館商工会議所独自の給付制度+ （見舞金・祝金）

特
徴

1
2

業務上・業務外を問わず24時間保障
毎年収支計算し剰余金があれば配当金も！

4

１年更新で医師の診査なし

3 福利厚生制度にご活用いただけます5

商工会議所独自の給付制度も！

福祉団体定期保険の給付内容

給付内容

給付金額

見舞金・祝金制度の給付内容

給付内容

1口

死

不慮の事故による死亡

２５０万円

亡

ガンによる死亡

１００万円

高度障害

ガン以外の病気による死亡

５０万円

不慮の事故による高度障害

２５０万円

入院

病気による高度障害
不慮の事故による入院

生命共済

病気入院見舞金

給付金額(5日以上入院されたとき)

1口
１律

結婚祝金
出産祝金

(配偶者を含む)

５，０００円

５，０００円
５，０００円

５０万円
1日につき２，０００円＊記載の内容は生命共済制度の一部を記載したものです。ご加入にあたってはパンフレット、重要事項説明書等 ( 契約概要・
注意喚起情報 ) を必ずご覧ください。
[お問合わ先][引受保険会社]

函館商工会議所

アクサ生命保険株式会社〒040-0063 函館市若松町7-15
TEL 0138-23-1181  FAX0138-27-2111

15

ご 案 内

加入促進キャンペーン実施中！

知って 得するナー

ビジネスマナー

書類・データの管理マ

若手社員は、とにかく覚えるべきことが多いでファイルやトレー、パソコン内のフォルダの種類す。そして、それに付随して、膨大な書類やデーとして、「未処理」のカテゴリーも用意しておくとタを管理する必要にも迫られます。また、上司や先便利です。これにより、書類やデータの「うっかり輩も使用する書類・データの管理を、仕事を覚える

見落とし」を防ぐことができます。処理が済んだら、一環として若手が担当する、という場合もよくあり速やかに所定の保管場所へ移すことも忘れずに行い

ます。

ましょう。

ところが、若手に限らずですが、これらの管理を整理整頓が苦手な人によく見られるのが、「ムダ

苦手とする人がいるものです。そして、そういう人な物が多くある」ということです。整理整頓がうまたちの多くは、整理整頓が苦手でもあります。デス

い人はムダな物を残しません。いまの時代、書類のク周りには無数の書類が散乱し、どこに何の書類が多くはパソコンでつくられます。それらは、必ず印あるのか把握できていない。パソコンのデスクトッ

刷して紙に残さなければいけないものばかりでしょ

プも、データでいっぱい。そのために、確認ミスやうか。そんなことはありません。バックアップにさ

報告漏れ、仕事の遅れなどが生じる。時には、書類

え注意を払えば、データのみで残せる書類がたくさ

自体を紛失してしまい、社内外に大きな損害を与えんあるはずです。
不要な印刷はしない。印刷をした書類でも、用がてしまう……。
これらを防ぐ一番の方策は、日頃から整理整頓を済んだらシュレッダーにかけて定期的に処分する。

心掛けることです。「整理整頓が苦手で……」と言パソコン内のデータやメールも同様で、不要になっう若手社員がいたら、次のような“管理マナー”をたら削除をする。「断捨離（だんしゃり）」という言教えてあげてください。

葉もあるように、紙（データ）・空間・時間のムダ

まず、書類は「取引先別」「プロジェクト別」など、を“捨てる”意識を持つことで、書類・データの管カテゴリー別にファイルなどに分けて保管します。

理もうまくいき、仕事にもよい影響をもたらします。

使用頻度が高いものは、取り出しやすい場所に置くとよいでしょう。また、自分だけが分類を把握して美月いるのではいけません。ファイルの表紙と背表紙にあきこ / みづき・あきこ

人財育成コンサルタント・AllAbout「ビジネスマナー」ガイド。大学卒業後、国際線キャビンアテンダント（CA）として 17 年間勤務。
2004 年 に 起 業。CA 経 験 者 約 5600 人 を 母 集 団 に 持 つ「CA-STYLE」を主宰。企業の顧客満足度調査やマーケティング調査などによって得た顧客の期待と知覚品質についてのデータをはじめ、信頼性や共感性など
サービス品質における 6 つの次元と収束性から顧客満足度を数値化し、CA 経験者の感性を付加するサービスを提供する。

タイトルを付け、他の社員にもひと目で分かるようにしておくのがマナーです。パソコン内のデータやメールも同様で、カテゴリー別にフォルダをつくり、誰にでも分かるタイトルを付けて管理します。

16

の会社の役員および平成二十六年十月十日発行（毎月一回十日発行）

小規模企業共済は、従業員２０名以下（商業・サービス業（旅館業、娯楽業を除く）では５名以下）

月号 函館商工会議所報「ともえ」三七七号

10

酒 井 康 次

１,１５９

１,１５９

２,１９０

１,１３８

５,０１０

６,０６２

８,３５９

８,３５９