しに伴い、雇用保障・退職ン、会社の営業許可取り消れた。 月 日に立ち入り日に差し押えの決定が下さ

月 日より職場占拠・籠城ストに突入！
労働債権の差し押え決定！
きょうとユニオンｉｗＡｉ分会
山科の廃棄物処理会社

ｉＷＡｉコーポレーショで開催し、闘う決意と支援・の 名を超える仲間の結集連帯決起集会」を関西一円日に行われることとなっあっせんを申し立てし 月

るが、京都府労働委員会へ隠れし話し合いを拒んでい物神両面での支援をお願いち取るため、多くの仲間のた。闘いを継続し勝利を勝

米軍再編完了プランは有無

会社は京城ス ト に 突 入 しり職 場 占 拠 ・ 籠社長は解雇通知は出したもストライキも 日を越え、襲撃してきたが撃退した。

岩国を中継拠点に普天間・オスプレイ飛行訓練は、物を建設する段階だ。

敷地造成工事が終わり、上裁判の一審判決は、爆音の拠点にして闘い、岩国爆音る「見守る集い」を闘いの守る市民連絡協議会」によ宕山を守る会」「愛宕山をします。

連帯を確認した。社長は雲今、米軍岩国基地は、建も言わさず進行している。

禁止の仮処分決定は却下の社長の申し立ては、京都設ラッシュだ。愛宕山開発
岩国市民・住民は、「愛決定も出た。てき た が 、 社 長
地裁から完全に否定され焦っ跡地では、米軍住宅などの金・ 残 業 手 当 等の雲 隠 れ 逃 亡 にて、 日に電気を切るぞとを求め団交を行っ日よた。のの解雇予告手当は出さず、嘉手納を往復する頻度が増

月

都地 裁 に 、 立 ち
スト突入までの賃金も支払より入り 禁 止 の 仮 処

生存権闘争の課題をも引き不当性を認めたが、爆音被衛隊機の朝夜飛行、オスプ受ける場としても求められ大し続けている。米軍最新レイ飛行、厚木戦闘機部隊ています。ともに労働者反われず、経済的に苦しい中移駐の差し止めはすべて棄戦闘争を前進させましょう。

分申 立 て を 、 ユ却した。しかし、岩国市民《スケジュール》

害の原因である米軍機、自配備も含め２０１７年岩国ている。（以上）は「岩国移駐」を実質認め● 月 日（土）①基地・の祭」シンフォニア岩国にて 時半スタート）

た「岩国・労働者反戦交流

争議の経験交流から始まっ労働現場での戦争動員拒否、トへデモ（ 時終了予定）

福祉会館９時～）＆基地ゲー

基地国際連帯集会」（岩国● 月 日（日）「岩国反を許さない反戦平和運動と、会」は、“経済的徴兵制”十年目になる岩国行動と、たかう体制を整えた。

る福田市政を許さないため

鋭のＦ Ｂステルス戦闘機

一般全国協からの依頼を受愛宕山ツアー（岩国駅東口で分会員は闘い続けている。

二〇一四年十月同 支部
け、東横イン金沢駅東口店に、独自候補を確立して来ニオ ン は 退 職 金

役員の削減や低賃金構造のは地域ユニオン『ゼ ネラに七月二一日支部を結成。

時出発）②「岩国☆希望月 日には、「ｉＷＡｉ分会争議勝利！ ・２地域国人労働者や技能実 習生改革に取り組んでいる。

活 動。 職 場支 部 ２ 、地 域
ルユニオン福井』に 発展
未払い給与の支払いや過重

年１月市長選挙を全力でた

確保 の 会 社 資 産
月の差 し 押 え を 申し立て、の組合つくりを依頼され、同月下旬、従業員の過半数

ゼネ ラ ルユ ニ オ ン福 井の問題解決に取り組 んで以上で同支部を結成。同族は 福井 県 福井 市 に 本部 をきた。

人の 組合員的解消。相前後して 東京労働、パワハラの撤回を求

また、今年六月には全国

置 き、 福 井・ 石 川 県内 で同ユ ニ オン 福 井 の前 身
東部労組から全国一 般Ａめて闘っているが、会社側

支部１で約は ゼネ ラ ルユ ニ オ ン（ 本を介して、石川県加 賀市は事実上の団交拒否を続け14春闘の勝利にむけ、年末闘争をたたかいぬこう！
第 回全国一般全国協定期大会では、『６つの基本任 争議」であっても、全体で で繋がり、地域で繋がり、務』を決定した。そして、闘いの中心に、戦争法案を廃 最後まで支え、勝利させる 労組間共闘を強め、中小労運動再生と再結集をかちと争議、争議支援、組織化 り粘り強く本気で闘おう！

案にすること、労働法制改悪阻止の闘いに全力を注ぐこ 力も必要とされる。とを宣言した。私たち労働者の未来は、安倍内閣打倒、安倍政権の退陣無くしてはありえないことを全体で確認した。

●正規と非正規の団結で、均等待遇を実現し、「労 働時 間規 制の破壊 、解雇の金 銭 解決 」導 入を許すな！ 最賃闘争を強化しよう！

場での闘いの点検を進めしっ

ディーセントワーク、労非正規・有期雇用の労働服し、しっかりと担える組 の実現、労働者の権利・組 働者の権利を前面に打ち出織体制を築いて行く必要が 合権利の確立、これらを職 して闘おう。

一つ一つの闘いの課題を克 めとした労働者の均等待遇

春闘を闘う中で、闘う労働そして、何よりもまず非 破壊・裁量労働制の拡大も組合としての足腰を鍛え、 正規・有期雇用の仲間を始 解雇の金銭解決も許さない。

●労働者の生活と権利を守る労働組合の拡大強化と発展をかちとろう！
生活と権利を守ること、そして労働者の未来を明るく築くためには、闘う組織・闘う労働組合が無くてはならない。年末闘争から１６ある。

闘 う 手 段 と し かりと取り組んで行こう。 者に対する差別を見過ごさての労働組合を長時間労働を無くし、残 ず、共に差別と闘い、執念 賃アップ・最賃闘争の強化
充 実 さ せ る た め 業に頼らない賃金のもと、 を持って、一歩でも二歩で と拡大も大きな課題だ。最に は 、 職 場 活 動 １６春闘で大幅賃上げを勝 も均等待遇の実現に努めよ 賃アップの大宣伝に取り組が 原 点 で あ り 、 ち取ろう。労働時間法制の う。また１６春闘では、最 もう。

●労働相談活動・組織化を強め、１６春闘に勝利しよう！

地域と固く 連帯し、全国協 （同更には、労働相談活動を にもまして、自らの組織を 資本家・悪徳経営者が ま関係の構築による資本経営
腐敗堕落した安倍政権と 場・地域からの早めの者との闘いを強めよう。何 モラルのカケラもない悪徳 春闘のスタートを切ろう。

じての仲間の結集、支部・ 化こそにあり、この点が極 闘うに当たっての私た ち分会の組織化、集団的労使 めて重要である。の闘いの決意を固め、 職活動の基本として位置づけ 鍛え発展させる妙薬は、労 すます跳梁跋扈する。て取り組み、相談活動を通 働相談活動を通じての組織
年末闘争、１６春闘 を業種）の仲 間とることが求 められる。地道 な継続した活動 も求められるし 、劣勢である「 一人16の関係を重 視す

全国協第25回定期大会（東京三田）がいる。

9２０１５年
岩国連
帯行
労動組へ・集やま
まぐろちう
35

戦争法を廃止へ、労働法制改悪反対！ 格差と貧困を拡大する安倍政権を許すな！の土産専門菓子製造 会社（撮影：戸村良人氏）

16部・大阪）の福井支部で、

28

29

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10月21日「愛宕山見守る集い」でのデモ行進

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一 九八 七 年か ら 、 主に 外TEL03-3434-1236 FAX03-3433-0334
URL: http://www.nugw.jp/
Email: nugw@nugw.jp

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東京都港区新橋5-17-7 小林ビル

11●'１６けんり春闘発足総会・学習集会
12月１2日(土)14～１７時 ＠交通ビル(東京・新橋)●全国協・各県代表者会議 ＠プラザ神明（浜松町）
１月30日(土)12:30～17:00 各県代表者会議
同日(土)18：30～次世代みらい講座（予定）
1月31日(日) 9：00～トラック運輸関連交流会
同日(日)10：00～生協労働者交流会
同日(日)13：00～介護職場交流会
同日(日)13：00～最賃闘争担当者交流会

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二啓辺渡
編集発行人

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員 井長 です
全国一般労働組合全国協議会

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新組合

2015年11月26日 №129

11 179高原一郎

第129号(４)
全国一般全国協2015年11月26日
2015年11月26日
全国一般全国協（１）第129号

「改悪派遣法」の９・ 施行を許さないばならない。ここで、代表 の長が業務配分や労務管理 処 す べ く 、 派 遣 労 働 者 の者の適格性を問い、また聴 上の指揮監督権限を有する 相 談 窓 口 体 制 を 構 築 し て取手続きとして、書面通知、 ものとして実態に即して判 おかねばならない。

そ して 、「 労 働契 約 申
あらゆる業務業種において の非正規労働者が２１００ 考慮期間、資料提供、聴取 断する必要がある。その他、割を超えて 意見の３年保存、周知が必 ④雇用安定措置、キャリア 込 み み な し 制 度 」 か ら 逃雇い止め阻止・処遇改善の闘いを！ 不安定・低賃金・一生強制を許すな

30

派遣労働を全面化・自由 永続的に派遣労働を使うこ 万人と全体の●第129号(２)化しようとする「改悪派遣 とができる。正規雇用が派 拡大しつつあり、非正規の 要であり、これを厳格に求 アップ措置、福利厚生はじ れ る た め に 脱 法 的 な 職 種法」が、９月 日成立、９ 遣労働に置き換えられ、ま 労働条件改善と労働組合へ めることによって、常用代 め均等待遇の推進、違法派 転 換 や 違 法 契 約 に 対 し てすます非正規雇用を増大さ の参加を実現することだ。 替防止・違法派遣・派遣条 遣に対する「労働契約申込 し っ か り と 告 発 し な け れ月 日施行された。
とくに、改悪派遣法は二 件改善のための職場闘争を みみなし制度」（ただし軽 ば な ら な い 。 ま た 、 派 遣

4

改悪派
遣
法の問
題
点1110391

し 相よ 談 派う 体 遣制 労と 働
職 者
場 と闘 と争 もを に
準 労
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31030111

念を根底から覆すものだ。 ンショック後に、派遣労働 ●
９月 日強行採決させら あてに、戦争法廃止の声をれた「戦争法」は、国際紛 ぶつけていこう！。

考えられる闘いは、例え業務区分の廃止と、派遣期 の成果としてかちとられた ば、①これまでの届出制を争解決のために武力行使を者の安定雇用をめざす運動

間制限の撤廃は、派遣先が 「労働契約申込みみなし制 廃止して許可制に一本化さ1の予定であった。これによっ 職業安定法違反に対して、10大な違法派遣が顕在化し、 てたたかう。②派遣元と労い・９条壊すな！総がかりるために、「戦争をさせなこの「戦争法」を廃止す

社会問題化することを、事 働契約の期間ありの場合は、行動実行委員会」の呼びかけで、全国２千万人署名が事業所単位で制があるために、その導入始まりました。この 月か

東横 イン敦賀駅 前の川 田

井県 敦賀市にご ざいま す

加さ せて頂きま した、 福

感致 し ま し た 。 ど の 会 社

しゃ る 事 を 身 を 持 っ て 実

一致団結して闘っていらっ全国 様 々 な 職 種 の 方 々 がすると共に一層の強い連帯の存在を改めて心強く実感

各地で共に闘っている仲間場面の映像を見させて頂き、トライキ活動を行っているでございました。実際にスまた大変励みとなった大会頂く事となりますがこの大ます。今後もお力添えして常に前向きに頑張っており新しい組合ですが気持ちは私達はまだ出来たばかりのと改めて感激致しました。

感がどれほど力を産むのかざいました。

体験をさせて頂き有難うごこの度はこのような貴重なして行きたいと思いました。

し、今後の活動の原動力に会で見聞きした事を思い出

また「子どもの貧困問題現状報告が行われました。

続く各争議や各分会の重要性が実感できました。など、共闘を進めていくら来春４月まで取り組まれと申 します。私 達東横 イに於 い て も 働 い て い る 従全国協第 回大会に参加させて頂きましたン敦 賀駅前では 、支配 人
業員 を 蔑 ろ に す る 不 当 な

全 国協 第回大会に参

第回大会で は、日 本

東横イン労組敦賀駅前支部 川田明日香によ るパワハラ や残業 代扱い 、 パ ワ ハ ラ が 蔓 延 すオン第 回定期大会が、約様方の働きに感銘を受け、とりわけ女性労働者の貧して３００人の組合員になオンを広めていこう」と呼る。地域に根を張ったユニも手の届くところに来ていン『５００名のユニオンへ！』がありました。

くべき」という意見提起て積極的に取り上げてい困がある。ユニオンとしり、今年はヤサカ交通労働びかけがありました。ている。今大会のスローガし、組織拡大の機運が高まっ「５００名のユニオンへ！」
月 日、きょうとユニ会員・来賓の参加で開催されました。
玉井委員
月長の挨拶では、「Ａｉのスト回大の中で迎えた第会。労働者からも経営者からも注目を集めている。昨年
は洛南ユニオンが加入

戦争法、労働法制改悪、民来賓の方々の発言からは、仲間とともに頑張ります。

新しい 年も全国協のして大会を終えました。

たち大鵬薬品工業労働組合

必要があります。

について取り組んでいく

題として契約社員の問題
は第 回定期大会を開催し、２０１５年 月 日、私中央執行委員長・田辺利之

第 回定期大会の報告
大鵬薬品工業労働組合「新加入の契約社員問題に取り組む方針」

族差別・排外主義との闘い

役員体制・スト権を決議

すべての議案と新しい組合の約 名が加入を決定

28の基礎には労働者の貧困、未払 い問題など を抱え 組
るこ と な ど あ っ て は な らる所です。

月 日、新年度の地域別最賃が発効
全国平均 円アップでしかない、全国一律一五〇〇円をかちとろう！

日にｉＷたものだ。２０１０年の政ライキ・籠倍首相の介入で抑え込まれ域 別 最 賃が 全 国で 発 効 し労使合意と閣議決定である

城闘争から日、 新 年 度 の地た 。 全 国加 重 平均 額 は ７「出来る限り早期に全国最り、その内７割が女性だ。
地方審議会を公開させ、最賃大幅アップをかちとろう！

日の闘い

９ ８ 円 、引 上 げ幅 は 全 国
平均円以下に５１０万人がお円以下に２６０万人、同＋府推計では、最低賃金＋連続マイナスだ。昨年度政

実質賃金は、この ヶ月から程遠い。

でに全国平均千円を目指す」

低８００円、２０２０年ま月

911028 152817

その内の 名は契約社員で組合員が加盟されました。

が、今年 月には 名の新合員数減少となっています

近年、定年退職者により組大鵬薬品工業労働組合は方針を決定いたしました。

新年度の役員体制及び運動しくお願い申し上げます。

指導賜りますよう、よろこれからもいろいろとご大鵬薬品工業労働組合に、を図り世代交代となった

ますます執行部の若返り

長も執行部を退任され、今年度は、四宮前委員あり今後の組合の新たな課

47035

9325601125円だ。こ れは、安

20

25
18

きょうとユニオン第 回定期大会の報告

合を 立ち上げ従 業員一 同名の組合員・サポーター

11/17 雇用共同アクション学習会「改悪派遣法」どう変わる？どうたたかう！
講師：佐々木亮 弁護士 ＠飯田橋

ない 現 状 に 立 ち 向 か う 皆25

力を 合わせて奮 闘して い

私たち労働組合の最大の 働組合または労働者過半数

11ます。衆参議長と安倍総理◆と延長のためには過半数労

3

課題は、パートや派遣など 代表から意見聴取しなけれは前封殺するものであった。

年の期間規て直接雇用要求の殺到と膨 事業許可の取り消しを求め反は明らかです。

可能とするもので、憲法違さらに、③これまでの改悪法とどう闘うか？

であり、常用代替防止の理 許してはならない。リーマ 生産点から反撃していこう。

全国一般全国協度」が、本年 月 日施行 れた点について、派遣法と199ね
返 職し 場て ・い 生
こ 産う 点！
から、40

35187071818

10/19 総がかり行動（国会正門前）

26「 戦争法の廃止を求める署名」運動に取り組もう！

職 場・ 生産 点 にお け るの付帯決議がつけらたよう 許さないために課やグルー②他方で有期雇用派遣は労 うものだ。
正規 と非 正規 ・ 派遣 の 団
しかも、⑤「 ・ 問題」 に、改悪法の見直し改正に プという名称の違いにとら働者を交替すれば 年を超
とくに雇用期間３年をめ 結 で ス ト ラ イ キ も 構 え てえて受け入れ可能として、 回避のための「９月 日強 つながる多くの矛盾点があ われずに、業務としての類派遣労働を一般化するもの 行成立・ 月 日施行」を る。これを武器にして職場・ 似性、関連性があり、組織 ぐる雇止めの大量発生に対 要求実現をしていこう。

派遣労働の永続化を容認し、 定雇用に固定化されてしま 速施行のために、また、④派遣労働者の処 度も廃案に追い込まれ、先 推し進めなければならない。 微な違反は対象とならない 労 働 者 を 正 規 雇 用 と し て①派遣元において無期雇用契約であれば期間制限のな 遇改善のための具体策が何 の国会でも「 ・ 問題」 ③人単位の期間制限３年で との通達あり）を活用した 労 働 契 約 を 切 り 替 え る よい派遣が可能であるとして、 もなく、生涯低賃金で不安 の瀬戸際での強行成立と拙 は、同じ組織単位という条 闘いをめざすことが重要だ。 う 職 場 か ら 要 求 し て い くことが重要だ。
項目も 件付きであり、脱法行為を ●今回の法改悪の問題点は、 せるものだ。

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2015年11月26日
2015年11月26日全国一般全国協第129号(３)