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経営者インタビュー

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株式会社エスエフシー新潟
3 年連続掲載

情報サービス・ソフトウェア業 ／新潟県

医 療 現 場 を サ ポ ートす ることで社 会 貢 献 を 果 た す「 喜 び 」
企画から保守までの一貫体制
１９７９年に最初はマイコンの販売会社として設立された弊社は１９８４年にマイコンショップからソフトウェア開発会社へと業務内容を変更し、現在では医療機関向けのソフトウェア開発から販売、管理、保守までを一貫して自社で手掛けています。
弊社が開発した病院向けのパッケージソフトは「看護職員勤務予定表作成システム」
をはじめ、「栄養管理システム」、「物流管理システム」など、医療現場の運営に欠かせないソフトウェアで、ＩＴにより医療現場に携わる多くの方々の負担軽減や医療費の削減に貢献しています。開発工程の一部を請け負うことが多いソフ代 表 取締役社長

Profile苅部 宣輔（かるべ のぶすけ）

1965年12月生まれ。54歳。新潟大学卒業後、他社での勤務を経て弊社に入社、2000年に社長就任。自社でソフト開発から販売、保守まで一貫体制で対応。医療機関向けのソフトウェア開発会社として信頼を得ている。趣味はゴルフ。

TSR ： 企業コード 20-010838-7
TEL ： 025-282-2233

所在地 ： 〒950-0963 新潟県新潟市中央区南出来島1-10-21

URL ： http://www.sfc-niigata.co.jp

事業内容 ： 医療機関向けソフトウェアの開発

一問一答
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働く上で1 番 大 切にしていることは？

御 社の No.1は？

新 人 時 代の御自身に一言仕事、特に客観的なデータに対しては嘘をつかない、正直であること。
失敗しても、正直にやっていれば評価はされます。

看護職員勤務予定表作成システムでは全国シェア１位です。文字通りNO.１です。日本で二番目に高い山、二番目に広い湖、を知っていますか？１位と２位では全然違います。

将来、大きな実を結ぶためには、地道な努力の積み重ねが大切です。
今、自分がやっていることは決して無駄にはなりません。

仕事にも人に対しても誠実に取り組むタイプが多い弊社。若手社員とベテラン社員が協力しながら、医療機関向けのソフトウェア開発に取り組んでいます。

トウェア業界の中で、医療現場で働く多くのスタッフにヒヤリングし、お客様の視点を重視したソフトウェアを自社で開発し開発から販売、保守まですべての過程を自社で一貫して行っていますが病院向けりにもこの意識を共有するようにしました。ています。企画開発だけでなく、販売、管理、保守まで一貫体制を構築しているのシステムは日々進化する医療理論や行政の動きを敏感に取り入れないと十ただいているのも、こうした姿勢が評価された結果だと自負しています。

点が弊社の強みで、高い評価もいただいております。病床数２００床以上の中規模以上の病院に多くの導入実績があ分に役目を果たせません。そのため、納品をしたら終わりではなく、常に現場の声を聞き、システムに反映することでお客ることが、この裏付けです。全国シェアＮＯ．
１を誇る「看護職員勤務予定表作成シス様のニーズに応えられるようにしています。
かつて「看護職員勤務予定表作成シプログラミングでもなく「お客様づくり」です。営業も開発も直接お客様と接し、おテム」では勤務予定表の自動作成や事務処理の自動化・省力化を可能にしています。
「栄養管理システム」では食数管ステム」の商談中に看護師長さんに「看護師のシフトを組むという仕事は、ジグソーパズルのようにパーツを組み合わせれば客様の喜びを自分の喜びと思い働いています。社員の力により会社も着実に成長できていることで、給与水準は東京を理・献立管理・統計管理を正確かつ効率よく処理ができるようにし、「物流管理シいいという単純なものではなく、一人ひとりの体調や性格、熟練度、家庭事情などはじめ首都圏のＩＴ企業と同等のレベルを実現しています。また、中堅や若手社

ステム」では消耗品などの適正な購入・在庫・消費管理を実現しました。弊社のお客様は病院の看護師、栄養士、事務を踏まえて組まないと、仕事のモチベーションにも影響する」という言葉をいただいた
ときのことを今でも覚えています。また、員が会議で積極的に意見が言える雰囲気づくり、様々な挑戦ができる環境づくりにも注力しています。

職で、患者様のためを思って頑張っている人たちです。そんな多くの方々に対し「Ｉ人の命を預かる医療現場ではプロセスが重視されます。そのため自分で学習すＴの力で病院の課題を解決する」ことが弊社の使命です。

ることが必要で、根拠に基づいたソフトウェアの提供が不可欠です。このような経験を多く積むことで医療現場を手助けし、弊社は成長途中です。医療現場を支えるシステムづくりを通して社会貢献し、会社と共に成長したいという方は大歓迎です。自ら手掛けたものが社会で活用され、多くの人の役に立っているかを感じ社会貢献している仕事でもあることを、一層意識するようになり、社員一人ひとて仕事ができることは刺激的であり成長を実感できることでしょう。

医療現場を支える「喜び」
弊社がご提供するソフトウェアは、企画・全国の約１,０００の病院で導入実績をい社員が挑戦できる環境づくり
弊社にとって経営は利益づくりでも、

優 良企 業ガイドは P424 へ！

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TSR企業コード：20-010838-7

株式会社エスエフシー新潟
情報サービス・ソフトウェア業 病院向けソフト開発及び販売

採用職種

募集対象

新卒

営業職 開発職

東京都

自社製品とエンドユーザーを持っているＩ
Ｔ企業です

神奈川県

当社の顧客は全国の病床数 200 以上の中大規模病院です。 看護スタッフを支える、看護勤務管理、栄養管理、物流管理、勤務時間管理と言ったソフトを自社開発し、企画・販売・保守までを全て当社で行っています。ニッチな市場ですが、病院数が限られているが故に大企業が参入できず、看護勤務管理のシステムは全国トップシェアを誇ります。「利益優先」ではなく、「顧客作り」を経営の中心に据え、お客様のために行き届いたソフト作りがモットーです。即戦力のシステム開発が、根本的な問題解決への第一歩であり、そのためにもお客様の問題をしっかりと捉え、柔軟で誠実な対応をエスエフシー新潟は大切にしています。

埼玉県

若いスタッフが中心とな
CHECK り成長を続けています。

全国シェアNo.1の看護勤務管理システム：現場から良く学んだノウハウの固まりです

千葉県
茨城県

社風は「遊び心を大切に」、若いスタッフが中心の職場で、社員それぞれが伸び伸びと好奇心をエネルギー源にして業務に邁進しています。また、自分で開発したソフトが現場でどう動いているかわかる、エンドユーザーの評価がダイレクトに聞ける、それが私たちの仕事の醍醐味です。しかし、信頼されるソフトを生み出すには、コミュニケーションが欠かせません。マニュアルに捕らわれず、自らがコミュニケーションを積極的に持てる方々に活躍して欲しいと考えています。お客様との意見交換や情報収集の中で、本当に必要なニーズは何かを汲み取り、医療現場で役立つ商品を開発していくのが私たちの使命です。

栃木県

弊社のシステム開発によって今までの手作業や確認作業を減らし、大幅な省力化を実現しています群馬県

プロフィール

採用情報

本社 〒950-0963
新潟県新潟市中央区南出来島1-10-21

募 集 人 数 6名

立 1979年9月

採用職種詳細システムエンジニア、セールスエンジニア

初

任給大卒220,000円

諸手当通勤手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当

設資本金 8,000万円

代

表者 苅部宣輔

従 業 員 数 43名（男性34名、女性9名）
平 均 年 齢 35歳

山梨県

売

上

高 8億3,000万円（2020年8月期）

事業所 東京、仙台、高崎、大阪、広島、福岡

昇

給 年1回

お問い合わせ先賞

与 年2回（7月、12月）

TEL

025-282-2233

勤 務 時 間 AM8:30〜PM5:30

新潟県担当者 採用担当 原田
URL http://www.sfc-niigata.co.jp/
E-mail k̲harada@sfc-niigata.co.jp

休 日 休 暇 週休2日制、祝日、年末年始、お盆休み、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、年間休日127日（2020年）
福 利 厚 生 雇用、労災、健康、厚生年金、財形、確定拠出年金（401K）
制度導入

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TSReye424

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社 員 教 育 新入社員研修、OJT

企画・開発・販売・保守までの一貫体制で、全国10００病院で実績。
開発・製作・販売・保守までの一貫体制を構築し、自社アプリケーションソフトを持つ点が強みで、看護勤務管理システムは国内トップシェアを誇る。主力の看護勤務管理システム、栄養管理システムに次ぐ３本目の柱として、近年では物流システムの開発販売も強化。当社開発システムの評価は高く、全国10００病院で実績がある。