ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行

（１）

KSKS
編集人/ 社会福祉法人 花の会
TEL 072-692-2859

広報委員会 連絡先/ 〒569-1042 高槻市南平台 3-29-9

FAX 072-693-3603★WEB https://hananokai.info/★E-mail hana-net@minos.ocn.ne.jp

発 ２
行 ０
人 ０

０
年
１
２
月
１
２
日
第
三
種
郵
便
大 物
阪 承
市 認
関
西
障
害
者
定
期
刊
行
物
協
会

天
王
寺
区
真
田
山
町
２

‐
２
東
興
ビ
ル
４
階
定
価
１
０
０
円

毎
月
（
１
・
２
・
３
・
４
・
５
・
６
・
７
・
８
の
日
）
発
行

２０２３年
本
年
も
よ
ろ
し
く
花お
の願
い
会い
た
一し
同ま
す
。

感はいついい気ま作し方を向援門「にの《入の
前支援り
ふがのも
《とあ次あ支生きの性こ目思場れ発以じ「けし出、がし業ては多が援」、年場、っ元る援み合質をれを想》ら見前る治なかし「すく所、、く見―の時が》振たでがを出うを高ま向はのれ」に気療い、た訓るてと支福のえ被話代変にり。も、超すよ高めでけ、力る（も分教と授の練。、呼援祉支て支がのわ「一ばをの援く援続きっうめるはてケへよ生紹と育、産は」つ返認な支え。
「」
いる知い援る等なるこどこアのう活介も」み活、治障緒れ捉制にるのいなててこ症《―支のモととうそ行注に書しなとん動だ療害にたえ度関のどて臭も、との場被援記デ理がし、為目な院たっ意なとい」」時場るやわだう申さ、一が方》支の述ル解、て追ととっ）三た味がなぶ「にをでこ事るろししをコ
度必との援在ににさすも求い結たの井。づのり後療対過はと業方うよ訳多ロ
けめ、に育しご、が所、かうなくナ、要のあのり出はれな、でうび個中さできわ個てり訓な」てす支多の家。もい感閉考だ接り関方会とが
よ
レつ別
「
る
ち
々
言込練っを、、援い仕族
様
係を
ながじ塞
えとし
氏
ベいケ
っどち
る
わんとてし何そをと事、い、て感方に性、たまだそのもルてア一、
支新か
「
な
か
九
の
こ
ケ
共
ん
提思、そ
ら
なで
か
らっ
現援
みじのつを一をいの年の（ まて論い超知。なたでアな超る思九ケ
いいにらけをな供う更し実すア
や せい考てえ半
とっおでれし場す。にてい。な提のえ。想〇と
かるで解
・
ば
な
で
・
年
さ
ま んるを、る解
供
金
で
る
は
受
、た
あ
、
ら人す放
は
無
て
だ か。読示、で豊・れ者あ、・、代支恥。もるなけあな認社け
、と。
前感
援
ろ
・
に
ら
れ
《
・
る
の 。
か
の
ずま稼。
本
どさ号を
っん可会る
ん唆ま伝
か
な一ケ能う場個来広とかたが作なばたての的当
うれよ味
ですたえ
「
可対ア力。
か
し、な業いなよお時役事
しるりわ
きる、た
・》別的く社し活いはとらうこ代割者
能一やや・のケに受
い
た人「う
ても個こ
・力アはけ会
で
言
な
）
動
性
専
別
支
と
い
と
な
と
の
と
の
ら、支よ
が
、
、
」
」

「
支
援
」
か
ら
「
関
係
性
」
へ

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

退路ツ￥

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（２）

瀬古 佳奈さん「お話、聞かせて」

第２共働舎花の会 Ｃ班

瀬古 佳奈さんのプロフィール
プロフィール1977 年生まれ。 地元の小学校中学校から専門学校へ。卒業後に作業所「花の会」へ。

を経て、現在は「第 2 共働舎花の会」で活動中。
みんなの会（当事者会）の代表をしています。

質問：瀬古さんのことをいろいろ聞かせていただこうと思います、よろしくお願します。

瀬古：お願いします。

質問：学校は地元の小中学校でしたよね。
瀬古：小学校は赤大路

瀬古：今は作っていないかな。家で洗い物を手伝ったりはしています。

小学校に行っていた、

質問：卒業後に花の会に来たんですね。

中学校は四中に行っ

瀬古：はい、氷室の作業所に行っていました。

ていた。

質問：どんな仕事をしていましたか？

質問：何か思い出

瀬古：職員は Y さん、N さん、S さんとか。畑、粘に残っていることはあ

土を持って行ったりしていた（他の作業所に）。学

りますか？

校販売では、
先生がたくさん買ってくれて嬉しかっ瀬古：小学校は運動会が楽しかった。中学校の時はた。昔、担当していた陸上部で走っていた。

先生にも会えて懐か

質問：走るのが好きだったんですね！陸上部でしかった。

はどの種目でしたか？

質問：「共働舎花

瀬古：短距離をしていた。

の会」ができて、そちらに行ったんですよね。

質問：中学校卒業後は？

瀬古 はい。内職が好きだった。

瀬古：枚方の学校に行っていた。

質問：どんな内職ですか？

大阪製菓専門学校でケーキを

瀬古：絵具を入れる内職（学校教材）、青汁を袋に作ってた。花の会の T さん、S
さん、M さんも一緒だった。阪急電車に乗って通ってた。

入れる仕事もしていた。

質問：他にはどんな仕事が好きでしたか？
瀬古：近くの老人ホームに行って、洗濯の仕事。K

質問：すごいですね、今もケーキを作るんですさん（当時の職員）と一緒に行っていた。春休み

か？

も頑張って仕事に行っていた！

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認 通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（３）る。いろいろな会議があるの

質問：店舗（こすもす）でも働いていたと思いますが、どんな仕事をしていましたか？

瀬古：値付けをしていた。お客さんとジャンケンをして、お客さんが買ったら値引きするセールをしていたことが面白かった。お客さんといろいろしゃべれで楽しいです。コロナなのでオンラインで会議しています。
事件の話（虐待の話など）を聞くと悲しくなる。でもみん
なと話せるのは楽しいです。

るので、楽しかった。

質問：今（第 2 共働舎花の会）の事業所ではどんな仕事をしていますか？

質問：そうですね、早くコロナが収まって会って話ができるといいですね。

瀬古：はい。みんなと会って話がしたい。

瀬古：値付けやローラー内職、花の会ショップも楽しい。昔から一緒にいたＫさんと仲良くしています。

質問：休みの日はどんなことをしていますか？
瀬古：家族と近くのスーパーに買い物。よく TV で料

質問：Ｋさんとは昔からよく一緒に過ごしてい理番組を見たりしている。

ましたね。

瀬古：建設委員会（第２共働舎花の会の立ち上げの委

質問：前は散歩をよくしていると言っていたけ員会）でも家族も一緒に募金活動をしていた。

ど、今もしていますか？

瀬古：はい、家族と川沿いを歩いている。チューリッ

質問：懐かしいですね、今はみんなの会（当事プにアルミ缶も持って行っている。

者会）の代表もしていますよね。どんなことをしていますか？

質問：頑張って運動しているんですね！これか

瀬古：ランチ会議やピープルファーストに参加していら頑張りたいことやしてみたいことはありますか？
瀬古：花の会ショップや内職を頑張りたい！

ショップで、店番をしています。

ショップでは、レジでのお客様への声かけ、商品の陳列・整頓などしています。

矢崎化工からの仕事、通称“ローラー内職”をしているところです。細かい作業ですが、いつも正確に完成させています。

（取材：第２共働舎花の会牛嶌 亮）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（４）

退 10 年前の自分に言いたいツ「大丈夫・間違っていない！」「頑張ってるね」と ほめたい。
島田美香 さん

島田 美香さんのプロフィール（Ｓさんのお母さん）（地域を巻き込む）

Ｓさん（高校３年生男児）の母。Ｓ

Ｓのことを近所の方々に伝え、理解してもらえ

さんは小学３年生より「あじさいク

るよう、働きかけました。親だけの目でなく、ラブ」を利用されています。

何十人・何百人の目で見てもらう、そんな気持ちで。

配偶者、長女（中学２年生）の４人
家族。

「Ｓくん、
今こんな場所で見たけれど大丈夫？」などの電話がしょっちゅう私の携帯にかかってくるようになりました。

（ご利用児童をＳさんと呼ばせていただきます）（地域で育てたい）
言葉のシャワーの中で過ごさせたいと思い、
地域の幼稚園・学校（めばえ・療育園・地域の市立幼稚園・市立小学校・支援学校（中等部から））に通園・通学をし、特に市立の幼稚園と小学校では、よい刺激をもらい、成長できました。周りの友達やお母さん方に知ってもらい、理解してもらい、Ｓ自身も元気一杯楽しく通えました。
選択は、正しかったと思います。

Ｑご兄弟（兄・妹）の関係はどうですか？
母：私がＳに手を取られることが多くあり、妹に「お兄ちゃんばっかり・・・」と言われることが多いでいつも明るく、そしていつも前向きに周りの方々す。どうしても下の子に我慢をさせてしまうことにに元気を与えて下さっている島田美香さんにお話をなっていると思います。その代わり、Ｓがサービス伺いました。

を利用している時には、二人で外出など楽しむようにしています。

ＱＳさんの小さい頃のことを教えてください。

Ｓは、妹が小学校５年生まで、妹の戸外遊びに同

母：２・３歳頃は歩かない・しゃべらないと、でき

行し、妹の友達とも遊ぶ良い関係で、妹の友達も当

ないことばかりで、心配で心配で周りの方々に相談たり前のように受け入れてくれていました。

の日々を繰り返していました。

Ｓは兄としての自覚があり、妹をかばってあげな

４・５歳の頃、毎日が心配・不安・あせりなど辛いといけないと思っているようです。また妹は、「兄

いことばかりで過ぎていくより、この子のペースでは手助けが必要なことが多い人」と理解している様

いこう（他児と比べない）、あせらない！と決めま

子です。

した。
それ以降は、周りの方々にＳのことを説明し、理解をしていただき協力をお願いしました。

Ｑ一番困ったことは何ですか？
母：小学校３年生の時、行方不明になりました。

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（５）

なかなか見つからず、夜中に所在が分かったのです

Ｑストレスの対応はどうされていますか？

が、大阪に電車で行ったとのことで、びっくりしま

母：友達と話をする（定期的に時間を取りランチをした。電車に乗り大阪まで外出、そんなことができしながら話す。主に学校関係のお友達）。学校関係のるのだと・・・。

友・ご近所の友・仕事場の友など、できる限り関わ夜中に迎えに行くと、Ｓはニコ
ニコと嬉しそうで、母として嬉し
いやら心配やら、父が怒らないかりを持てるよう、つながりを広げています。
仕事場の方々にもＳのことを話し、理解していた
だき、必要時には協力してもらっています。

心配でドキドキして、生きた心地がしませんでした。
妹は、近所の方が預かってくださっていました。
高槻市内の自宅周辺にいるとの思い込みがあり、
まさか、電車に乗ったとは・・・。子どもの力の大きさにびっくりの連続でした。

Ｑ一番嬉しかったこと（この一言で救われた）は
何ですか？

母：市立の幼稚園卒園式です。先生は「Ｓくんがい

Ｑ将来はどうしていきたいですか（どうありたい
ですか）？

母：Ｓが 25・26 歳ぐらいに、グループホーム利用ができたら良いかと思います。月曜から金曜まで
ホーム利用、そして土曜・日曜は自宅で過ごすのが私の理想かな。
妹からは、お兄ちゃん早くホームに入れば良いのにと言われているんですが・・・。

てくれてよかった。
クラスのみんなが優しくなれて、
そしてよくまとまったクラスになれました」と喜んでくださいました。

今、子育てを頑張っているお母さんへ

また、他の園児のお母さんも、「Ｓくんのおかげ
で子どもが優しくなれ、人のことを気遣うことができるようになったことが嬉しいです」の言葉をいた
だき、号泣しました。

ＱＳさんの良い所は？ 如何思われますか？
母：挨拶・感謝・謝罪をすることを小さい頃より伝えていました。それができることかなと思います。
自宅周辺の方のみならず、店舗の方や道を譲って下さった方々にも挨拶を、そして感謝をしています。

（内緒話…） 次年度４月から、花の会（生活介護）

素直なところも良いところかと思います。

を利用して下さることになりました。

最近自宅では、荒い言葉も使いますし反抗もありますが、外では無いようなので・・・。

嬉しいな・うれしいな・ウレシイナ・・・

Ｑトラブルの時の対応はどうされていますか？
母：友達の服を引っ張りファスナーを壊してしまっ

編集後記たり、給食時に牛乳をこぼしマフラーなどを濡らす

いろいろな質問に答えていただき、感謝しておりなど、Ｓが意図しなくてもいろいろ起きてしまうこます。また、島田さんの地域を巻き込む力、地域でとが多々あります。

育てる・地域の皆も育つ（成熟）方法がとても良い学校であれば、先生から連絡が入ります。Ｓに話を聞きます。その後、私が友達のお母さんと友達ご本人に電話にて謝罪します。Ｓにも説明と注意をし、Ｓからも謝罪をさせます。学校以外でも基本的には同じ対応です。

環境づくりになるんだと、改めて思いました。
ありがとうございました。

あじさいクラブ中川 朱美（取材：あじさいクラブ 中川 朱美・岩崎 彩）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行

南 曲

職員の声・支援への思い（６）

貴 文 さん

短期入所事業部（レスパイト）

南曲 貴文さんのプロフィール
・花の会歴は入職約 10 年。
・当初は共働舎花の会のワーカーとして勤務されており、その後部署異動を経て、現在はレスパイト勤務。
・趣味はバイクでツーリングに行くこと。
冬時期は寒いのでお休みですが、神戸や滋賀にも走りに行かれるそうです。

今回は、レスパイトで活躍されている南曲貴文さんにお話を伺いました。

Ｑ花の会入職の経緯を教えて下さい。
南曲：最初は共働舎花の会で２年くらいワーカー（支援員）をしてたんです。共働舎花の会のワーカーに応募したのは、単純にハローワークに求人が出てた前の仕事を辞めてしばらく経ってたから、「早く次の仕事見つけなあかんなー」という気持ちもありました。

からなんですけど。その次はチューリップにもいきＱレスパイトでの業務について教えて下さい。

ました。

南曲：仕事の流れは曜日によって全然違うんですよ。

もともとフリーター時代、バイトで日中一時みたでも大体平日やったら、15 時～16 時くらいにメいな仕事をしてたんですよ。そんな経験も活かせたンバーが学校終わりや作業所終わりにうちに来られらなと思ったから、レスパイトに異動希望を出してて、そこからごはんを食べたりお風呂に入ってもらっみたら通って、今に至るって感じですね。

たりして翌日まで過ごしてもらう、って感じですね。

レスパイトに異動してからは、大体７年くらいになります。

Ｑ花の会の入職前も福祉系のお仕事をされていたんですか？

南曲：もともと福祉系の専門学校に行っていたんですけど、何やかんやでそこは辞めたんです。辞める
ちょっと前くらいまでは、その専門学校でバイトしてました。
その後はずるずるフリーターをしてて、普通に働いてたけど、また福祉に戻ってきた感じです。
前の仕事は派遣のバイトとか、倉庫で品出しとか、いろいろですね。
「やっぱり福祉系の仕事がしたいな」と思ったというより、求人があったから、っていうのが正直なところです。

日帰りのメンバーやったら、夕ご飯を食べて 18 時
半で帰られる人もいます。
ワーカーはその中でお風呂の介助やごはんの準備、
服薬管理から送迎など、
生活全般のサポートをしています。
メンバーの自由時間は、一緒にサッカーしたり折り紙したり、コミュニケーションを取りながら過ごしています。
祝日とか夏休みとかやった
ら、学校が休みなんで、朝から児童のメンバーが来られたりすることもあります。
長い時間利用される人やったら、朝レスパイトに来てお昼ごはん食べて、そのまま次の日の夜まで利用される人もいますよ。

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（７）

その辺りはメンバーによっても違うんですけど。

状況と人によってほんまにいろんなことが起きる

あんまり長すぎてもしんどいから、午前中だけで終し、対応も「これが正解」みたいなのが無いのが大わったりする人もいますし。年齢のことやご家族の変、ですかね。でも、やってる中で、考え方は変わっ希望も聞きながら、利用する時間を決めていますね。

たかもしれません。

Ｑ仕事で楽しいと思うのはどんな時ですか？
南曲：メンバーとの交流はやっぱり楽しいですね。
普通にしゃべってて、笑かしてくる子とかいますし。
昨日は小５くらいの子が来てたんですよ。
で、自分はパソコンで事務処理しながら様子をみてたんですけど。その子、しばらく一人で携帯の動画見てるなーと思ってたら、飽きたんか知らんけど、すーっと近寄ってきて、自分の肩に手置いて、例えば朝の送迎の時とかに動けなくなってしまう
メンバーがいる時とか、送迎できるワーカーが限られてるので、前までは「自分が連れていかなあかん。
」「絶対時間に遅れたらあかん。
」と思って動いてもらうことに必死になってたけど、今は「ちょっと様子見てみようかな」とか、「日勤で早く来てる人に見てもらって、自分は別の子の送迎に行くか」とか、やり方が少し変わりました。そうやって人に振ったり分担したりして楽になったところはあります。

「がんばってんなぁ！」って(笑)。
「めっちゃえらそＱ支援で大切にしていることと、今後の目標を教うやん！」って自分も返したりして。

えてください。

そういうやり取りは楽しいですね。

南曲：支援で大切にしてるのは、「怪我なく元気に

あとは、「(メンバーが)できへんやろな…」って思っ

事故なく過ごす！」かな。

ていたことができてた時とかは、嬉しいなと思いま

目標はなぁ…目標とかを聞かれるのが一番いやかす。例えば夜、各自の布団にシーツを敷くんですけも…。目標持たなあかんのですかね。まぁメンバー

ど、メンバーの一人に「先にシーツ敷いとき～」っが委縮しないワーカーでいたいなと思ってます。

て言ったんですよ。そのメンバー、一人でシーツ敷でかいから怖い、とか。それが必要な時というか、通いてんの見たことないし、多分できへんやろな～っ

用する部分もあったりするんですけど、そればっかりて思いつつ、まぁこの後すぐ自分が行くし、と思いで言うこときかすのも、ちゃうよなーと思ってます。

ながら言ってみたんです。
その後部屋行ったら、きっちり自分でシーツ敷いてて。
「敷けるんやん！」って言うて(笑)。それ以降、そのメンバーはレスパイトに来る日は自分でシーツ敷くのが習慣になりました
ね。

Ｑ大変だなと思うのはどんな時ですか？
南曲：いろいろありますけど…こっち(ワーカー)主体の言い方にはなってしまいますけど、メンバーが予想外の行動に出たりとか、反対に固まってしまう
時は大変ですね。
そういう時、気持ちの切り替えが要りそうやなっ後記

南曲さんはメンバーとの日常のやり取りやコミュニケーションを大切にされている方でした。
また、このインタビューの後、私は別件でレスパイトの実習に行かせていただいたのですが、実際に勤務されている姿を見て、メンバーとしても、また一緒に働くワーカーとしても、いてくれると安心できる存在なのだろうなと感じました。

て思ったら、夕方の買い物とかに一緒に行ったりする時もあります。
「ちょっとついて来てや～」って言うて。

（取材：田淵 彩子）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（８）

昨年８月、藍野大学から「構内の空スペース（カは、学生さん・教職員の方々に加え、地域の方も買フェ跡地）を活用し、学生さんと一緒に活動を行い

いに来てくださっていて、「はなみずき」で作っていたいので、協力をお願いできないか？」とのお誘い

るパンやお菓子を中心に、好評の声をいただいていをいただきました。コロナ禍で販売活動ができにくます。今後も、藍野大学やわかくさ福祉会と協力しい状況の中とてもありがたく、すぐにお受けさせてながら、地域の方とつながっていけるように活動をいただきました。事前に大学に訪問して打ち合わせしていきたいと考えています。

を重ね、11 月から販売活動を始めています。
（わか
くさ福祉会と花の会で出店させていただいています。）
地域連携プロジェクト（名称：さんずかふぇ）は、「地域の方・学生・教職員が自由に活用できる『持続可能なパブリックスペース』を目指して」をテーマとして、藍野大学学校関係者だけでなく、地域の方に対しても広報活動を行い、学生さんと協働して、物品販売をしていただいています。
現在は、第２共動舎花の会とも連携して、火曜と木曜に出店しています。また、藍野大学の学生さん
がアルバイトとして一緒に販売活動をしてくれており、メンバーがいつもは見られないような笑顔で販売活動に取り組んでいて、メンバーと学生さんのコ
ミュニケーションの場にもなっています。お客さん（共動舎花の会 渡邊 朋幸）『 萩 谷 月 見 台 農 地 』の 整 備 完 了 ！
2020 年、「花の会」に萩谷月見台にある土地をのみなさまに集まっていただき、整備した農地を見寄付していただきました。
「事業所を作る？」「グルーていただきながら、メンバー、ワーカーとも交流のプホームはどうだろう？」…立地条件との兼ね合い時間を持つことができました。自治会のみなさま方もあり、どのように活用するのか、なかなかまとま

は、これまでもバザー物品やアルミ缶などの提供とらずでしたが、「果樹園からスタートしよう！」といいう形でご支援いただいており、これからも、更にうことで、マジマ建設様に整地をお願いしました。

交流を深めていけたらと思います。

10 月にはトイレや水道などの整備も終わり、涼風「花の会」は、来年創設 40 周

園芸様のご厚意により、レモン、

年を迎えます。今回の整備を通し

梅、さくらんぼの木を植えていて、改めて「花の会」が地域のみ

ただきました。

なさまに支えていただいているこ

そして、11 月 28 日に、さとを実感し、みなさまの温かさをさやかながら農地のお披露目会

感じることができました。

を行いました。当日は、自治会（共働舎花の会 山口 由美子）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（９）～ 研修「本人主体の支援」の報告 ～花の会ニュースでも度々報告しました

私自身、「支援者」としての枠に、成長とが、水仙福祉会（大阪市東淀川区）より講発達を目指す支援、社会に出るための力を師をお迎えし、１回目は一般の方も交え、身につけさせる・・という視点にとらわれ

２回目以降は内部研修として、講義・事例ます。しかしそれは結果であり、支援としを通じて「本人主体の支援」について学びて目指すものではないと考えます。
子どもを深めました。

たちがのびのびと自分らしく生きていける。

児童部門では、今年度「本人主体の支援」をテー

そのために、信頼し、信頼される関係。意思を尊重

マに研修を行っています。法人としてもエピソード

し困った時に支え合える、共に喜び、悲しみ、経験記述を通じて、理念である「共に生きる」の再確認、を共有していく、心と心の繋がりから自信を深め、関係発達をベースにした支援の共通認識を深め、関

安心して１歩進もうとする気持ちが芽生える・・こ

係性を大切にした支援の構築を意識した取り組みをとが大切であること、再確認できました。当たり前

行っていますが、関わり、関係性の視点を児童部門

ですが、一人ひとり「困りごと」は異なり、マニュの研修で感じ、エピソード記述を使用することで、アルはなく、オーダーメイドです。子ども、関わる

言葉・文字にして本人主体の支援の確認と振り返り

大人も、みんなが元気に心豊かに日々過ごすために・・ができるのではと考えています。

岩崎先生、田代先生から教えていただいた「本人主研修は３回予定でしたが、講師の岩崎先生、田代
先生にご無理をお願いし４回行うことになりました。

体の支援」、そして「共に生きる」を実践していきたいです。

（さくらクラブ平田昌史）～ 定例会・交流の場 の 開催について ～2022 年 12 月３日、児童部門各事業所にて定例会（合同懇談会）を開催しました。

いただけるのか等々発言があり、意見交換、情報共有を行いました。

職員・ご家族・ご利用児童が顔を合わせ、日常活

ご家族同士、また職員を交えて思いを語り合う中動について、事業所アンケート、ご家族の困りごと

で、テーマを広げていき皆で考える場に繋げることなど、様々な話をしました。その中で、議論に熱をができたと思います。今後は定例会だけでなく、皆帯びたのは４月 27 日の文部科学省通知についてでが繋がる、話ができる交流の場を、皆さんと一緒にした。ご家族から、今後どうなっていくのか、何か作りましょう。そしてこの繋がりを育てていきましょ自分たちでできることはあるのか、花の会で動いてう。

（あじさいクラブ中川朱美）

年末年始にかけて、あじさいクラブ・あ

なかったり、ノリノリで勢いよくしたりさがおクラブ・さくらクラブ３事業所合同と、いろんな表情を見せてくれていましで、さくらクラブの駐車場を利用して、感た♪ 出来上がったお餅は、自分の分は自染対策（マスク、手袋、換気、一緒に食べ分で小さく丸め、きな粉や砂糖醤油など

ないなど）を行い、「餅つき」を実施しま

好みの味付けで美味しくいただきました。

した。前回 2019 年 12 月に一度したこ

今後も子どもたちが「楽しめる」「体験とはあったのですが、コロナの影響で３年する」「思い出となる」イベントを実施しぶりの開催で、とっても久しぶりの企画とていきたいと思います

なりました。子どもたちは初めて杵や臼を見て手に持ったり、緊張してなかなかでき（あさがおクラブ 山口 昌亮）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（１０）

これまではハローワークや求人誌、求人広告、イン経験を活かして支援ができる

ターネットでの求人を行ってきましたが、 TikTokという意見が職員から出ましで求人を行うことになりました。 TikTok って、た。その意見から、今回は１踊ったりしている動画を上げて、仲間内で楽しん分の動画撮影でしたが、今後だりするものじゃないのかと思っていたんですが、撮影する３分動画では、前職それは古い情報で思い込みでした。これまでの求が福祉関係でない職員のイン

人は文字での情報ですが、TikTok は動画での求人

タビューを行うことになりまなので、求人誌などに比べると格段に閲覧者数がした。その他にも、法人全体にも言えることです

違うことがわかりました。例えば、求人広告であが、家賃補助の上限が２万円であったり、交通費

れば 8,000 部程度ですが、TikTok を使うと６万の上限が３万円というのも強みだと撮影担当者か人程に視聴されるそうです。

ら言われて、花の会の福利厚生をアピールできる

たくさんの人に見てもらうにしても、フラワーことに気付きました。

ホームのアピールポイントって何だろう、服装とこの原稿を書いている時点では動画は完成され髪型が自由ってことしか思い浮かばず、上手く紹ていませんが、今回の職員募集を期に、たくさん介できるかなと戦々恐々としていました。しかし、の人にフラワーホームで働くことの魅力が伝われ撮影前の打ち合わせで、フラワーホームってこんばいいなと思いを馳せています。職員募集の結果なところが強みなんだ～ということがわかって、については、嬉しい報告ができればと思います。

不安も吹き飛びました。新人でも意見を出して受（フラワーホーム 徳野 裕季）

け入れてもらえる、経験者でなくても前職や社会花の会短期入所事業部（以下レスパイト）は、のことだけでなく、家庭でのグループホームと共に法人の地域生活部門に属し様子やご家族の置かれているています。在宅で暮らすメンバーの生活がご家族

状況が気になるようになっての支えだけでは難しい場面で利用していただくこきました。地域で安心して生とが主な役割といえます。来ていただいたメン

活できるということは、メン

バーには、楽しい時間を過ごしていただけるようバー本人だけでなく、ご家族に、スタッフ一同、日々明るい生活環境づくりににとっても大切なことであるという視点を、レス努めています。

パイトに来て改めて持つことができました。

私は昨年の４月に、グループホームからレスパ

在宅での暮らしを安心して送るために、レスパイトに異動してきました。グループホームにいた

イトの役割は重要です。困ったときに頼れる場所、時は、ホームで暮らすメンバーのことばかり考えそんな事業所でありたいと思います。そのためにていて、「在宅」のメンバーの暮らしについてはほは、メンバー本人だけでなく、ご家族の思いや悩

とんど目が向いていなかったのが正直なところでみに耳を傾けて寄り添っていけるように、スタッした。しかし、レスパイトを利用しているメン

フの一人ひとりがそうした思いを持てるようにしバーは皆さん、「在宅」の方たちです。ここで支援ていきたいと考えています。

をするようになって、メンバーと関わっている時（短期入所事業部（レスパイト） 橋本 好司）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認

昨年、10 月 22 日(土)14 時から 16 時まで、クロスパル高槻（総合市民交流センター）５階でニー

通巻第７１２５号

２０２３年２月３日発行（１１）

きました。第２部は、当事者や保護者の方の個別相談会を行いました。

ト・ひきこもりなどで働きたい気持ちがある方とそ

事前の宣伝不足で、参加者は定員 25 名のところ、の家族・関係者などを対象に「はたらくきっかけ就

10 名ほどで少なかったのですが、体験談発表は、

労支援セミナー」が行われました。これは、高槻市

それぞれ自分が働くことへ踏み出した第一歩がどのくらしごとセンターと三島地域若者ようなもので、そこに至るまでの苦しかったことやサポートステーションの共催で、協葛藤、そして支援機関にたどり着い力ということで高槻市社会福祉協てどのような支援を受けたかなど率

議会と当センター（就ポツ）が参加

直に語っていただき、大変すばらししました。

い内容でした。

スタッフとしてサポステから安個別相談会で相談に来られた保護

岡、田淵、就ポツから古園、宮﨑が者の方も、「皆さんの話を聴いて希望出席しました。

が持てました」と笑顔でおっしゃられたので、次回は計画的に宣伝をし第１部が講演会「就労支援の実際と体験談」で、現在就労中のサポステ利用者２名とて多くの人に参加してもらいたいと思いました。

就ポツ登録者２名が就職までの体験をインタビュー（高槻市障がい者就業・生活支援センター 宮﨑 佳子）

形式で、安岡、古園が司会のもと、話をしていただ～Clear the mission

21～

フォルツァでは、年に数回イベがらクリアできる絶好の機会となっントを実施しており、10 月にはています。MISSION のクリア点数

万博記念公園で、秋のレクリエーに応じて順位を決めることも、意欲

ションを行いました。

に繋がるポイントとなっており、後事前の取り組みとして、どう日、賞状や景品の授与と、撮影した

いったことを行うか（MISSION に

写真や動画の上映を行います。他の書かれた場所へ行き、お題に応じチームがどんなことをしていたのか、て写真撮影をする）説明し、チームを発

スタッフこだわりの演出も相まって、メ表。
（１チーム４名程度に見守りスタッフ

ンバーさんも楽しみにしてくださっていを２名配置）そこからはメンバーさん同ます。
イベントはちょっと…と不参加だっ士でチーム名や目標を考え、役割分担し、た方も、この上映会を見て「次は参加し地図を見ながらルートや、昼食をとるタたい！」となることも。

イミングなど、作戦を立てていきます。

次年度もメンバーさんが楽しんでいた

グループ活動や他者に対して緊張のある

だけるようなイベントを考えていきたい

メンバーさんにとって、みんなで話し合い一緒に行と思っています。

動することは高いハードルですが、それを楽しみな（就労支援センターフォルツァ 永峯 久恵）

ＫＳＫＳ（花の会ニュースＮＯ.１９５）第三種郵便物承認 通巻第７１２５号 ２０２３年２月３日発行 （１２）

第三者委員というのは、
福祉サービスにおける

頂いたメンバーからの主なご意見

苦情解決の仕組みの１つで、法人から地域の有識➢ 将来就労移行を利用したいが、心構えなど者の方に依頼し、改善点や要望などを中立・公平な立場で助言などを行っていただいています。
11 月に開催され➢ 担当者と利用日、勤務日が合わず話せていにて、第三者委員かない。
➢ 声が大きいメンバーやモノを叩く音がうるら巡回相談の報告がありました。苦情

さくて気になる。寝不足になる。
➢ 他のメンバーから大声で名前を呼ばれるのや要望を待っているだけではなく、直がきつい。
➢ 浴室床暖房がほしい。

接事業所を訪問してお話を伺う取り組みになります。今回は就労支援センターフォル
ツァ、グループホームを巡回していただき、メン
バー、
職員から状況を確認していただきました。
☆

➢ 他のメンバーの面談の声が聞こえて気になる。

た虐待防止委員会★

の情報をほしい。

★

☆

その他、様々なご意見を頂きました。ご意見については、虐待防止委員会の参加者や各事業所のサービス管理責任者と共有して、今後のサービス改善に努めてまいります。

★

（業務執行理事 成瀬 修）

2021 年 11 月の閣議決定された「コロナ克ら年２回、処遇改善手当の服・新時代開拓のための経済対策」により、2022

支給時に追加支給するよう

年２月から福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付にしています。

金、10 月から制度変更があり、福祉介護職員処
遇改善加算の制度が始まりました。

2023 年の年明け早々に物価高による実質賃金が３.８％減になったという報道がありました。

介護職員の収入を３％程度（月額 9,000 円相

食費や光熱水費、あらゆる生活に必要なものが当）を引き上げる取り組みですが、各事業ごとに値上がりしています。ベースアップ手当はあり

引き上げ割合が定められており、グループホーム

がたいですが、実質の生活感としては、厳しいで２.６％、就労系で１.３％、生活介護で１.１％

状況だなと感じています。コロナ禍でエッセンと３％の引上げは期待できない割合になっていま

シャルワーカーとして福祉職も注目を浴びましす。また介護職員以外の職種は対象外のため、障たが、まだまだ処遇改善の必要があることを、

害福祉サービス従事者全体のベースアップには国や世間に広めていきたいと思います。

至っていません。花の会では、対象職員に月額7,000 円（時給 40 円）を支給し、余剰金が出た（業務執行理事 成瀬 修）

発 ２
行 ０
人 ０
０
年
関 １
西 ２
障 月
害 １
者 ２
定 日
期 第
刊 三
行 種
物 郵
協 便
会 物
承
大 認
阪
市
天 毎
王 月
寺 （
区 １
真 ・
田 ２
山 ・
町 ３
２ ・
・ ４
２ ・
５
東 ・
興 ６
ビ ・
ル ７
４ ・
階 ８
の
日
定 ）
価 発
１ 行
０
０
円