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平成30年ﾌ月１５日

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気号〒665‑0827宝塚市小浜２丁目１番１号

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第会報シルバー5⁝1ZI

第１ ５ ２号

会報シルバーたからづか

平成３０年７月

平成30年度定時総会に重大な影響を及ぼしております︒

なり︑今後のセンター事業の運営に応えていただきますようお願い

市民の皆様方の益々の信頼と期待い人生を有意義に過ごすには年齢ｙ﹄とが犬切になっております︒長

会参加しつつ︑社会を支え続けるが長くなり︑何らかの活動で︑社が81歳︑女性が87歳となり人生

さて︑我が国の平均寿命は男性始め︑子育てへの支援事業や︑高区・地域班による地域貢献活動を密着した事業を推進するため︑地者の増強を図るとともに︑地域に加え︑就業機会の拡大と新規入会

一肩公益性に配慮した事業運営に今後も公益社団法人として︑よりいただきます︒

開会にあたってのご挨拶とさせて幸を心からご祈念申し上げまして︑席の皆様方の益々のご健康とご多最後になりましたが︑本日ご出申し上げます︒に関わらず仕事や社会活動︑ある齢者の生活援助サービス事業など

しかし︑当センターとしては︑いは趣味の活動や学び直しなど︑の拡充・強化を図り︑力強い発展

公益社団法人
宝塚市シルバー人材センター

切れ目なく行える上うにすることを目指して参ります︒

５月29目︵火︶︑午後１時より宝多数のご出席をいただきまして誠には何かとご多忙の中 ﹄のようにいたしましたところ︑会員の皆様促進するため︑高齢者就労相談窓と連携を密にし︑高齢者の就労を業の人手不足の対策として労働局生涯現役促進事業﹂を立ち上げ︑企いては新規事業として﹁ひょうごその上うな状況下︑兵庫県におなお︑本日の総会には各議案︑の効率的運営に努めて参ります︒

福祉の増進を図るため︑各種事業

会員相互の親睦と連携意識の高揚︑下︑センターの目的達成に向けて︑しては会員の自立した組織運営のまた︑会員互助会事業につきま

表彰では︑永年会員20年および阪神北県民局副局長政辻孝克様よして宝塚市長中川智子様︑兵庫県

総会は理事長挨拶の後︑来賓と席し︑総会の成立が確認された︒

委任状５５５名︑計６９９名が出

９３９名中︑出席会員は１４４名︑

塚ホテルにて開催され︑正会員数にありがとうございます︒

口を設置する事とされています︒

また報告事項等上程致しますので︑理事長古村 宏太郎

平成30年度(11ジ41の公益社団法人が重要になっております︒◆定時総会次第ュドラ 司宝塚市シルバー

また︑ご来賓としてお越しいた

人ロ減少社会において持続可能な慎重審議のうえご承認を賜ります

10年表彰と会員特別表彰示ランティア︶が行われ︑議事に入り報告

人材センターのだきました宝塚市長中川様︑兵庫行財政構造を構築するには社会のよう︑よろしくお願い致します︒

事項︑決議事項等原案通り承認可
そうした中︑当センターにおい的責任を忘れることなく︑﹁自主・ンター会員は︑今後とも常に社会子様には鄭重なメッセージをいた

けなかった宝塚市議会議長北野聡

なお︑公務のためご出席いただ・県阪神北県民局牧辻副局長様︑宝担い手を増やすｙ﹄とが不可欠で高結びにあたりまして︑私たち公ては永年にわたって特命随意契約自立︑具備・共助﹂の基本理念の下だいた︒

定時総会を開催

塚市産業文化部福永部長様には公齢者の更なる就労が不可欠である

ご来賓様には平素から当センで受託してきました市立自転車等に︑﹁親切・丁寧・誠実﹂をモット決された︒

りご祝辞をいただいた︒

務ご多忙のところ万障お繰り合わとされています︒

ターの運営に格段のご理解とご支駐車場の指定管理業務が無くなり︑ーにしつつ︑安全就業を心がけ︑益社団法人宝塚市シルバー人材セ

せの上ご臨席を賜り誠にありがと援をいただいておりますことに心多くの会員の就業機会を失う事とうございます︒

から厚く御礼申し上げます︒

２

宝塚市長

智子

その点︑台湾などは︑15年くらい後︑母国に帰らなければいけない︒

目で来ると︑３年から５年経った

しまう︑そして技能実習という名誰にとっても︑どの世代にとってます︒高齢者が住みやすいまちは︑ーシティの取り組みを実施してい宝塚市ではエイジフレンドリ

なければならない︑生活上の課題このような︑今後対応していか富な高齢者の方であると思います︒

くりと聴けるのは︑人生経験が豊の思いがある人に働いてもらえるや地域の課題に対し︑働きたい人︑東京大学の研究チームが千葉ようにシルバー人材センターと市も往みやすいまちであると考えている︒日本では法律が外国人労働県の柏市において︑エイジフレンとが︑今以上に連携を強くしていは働く︸万ができ︑その労働力が者の受け入れを妨げている︑といドリーシティのモデルとなるまち

く︸万が必要だと認識しています︒

働ける身体を待っている人や︑そうことでした︒

づくりを進めていて︑宝塚市もそいます︒

もう一つはシルバー人材センのような形で進めていきたいと思生かされるよう法律が整備されてターに依頼される仕事に﹁きつい︑っています︒

しっかりと協力しながらいろいろシルバー人材センターと市で危険︑汚い﹂という︑いわゆる３Ｋシティを︑宝縁語に訳すと﹃﹁お互な﹁働き﹂を作り出し︑そして働していただく︑それに対し︑シルいさま﹂があふれるまち﹄を︑作っ

今後︑高齢者が増加し日常生活

私の女人は長野県でホテルのバー人材センターが仕事として取ていきたいと思っております︒の仕事が増えてきていて︑その中さて︑先日︑ＮＨＫの番組でフ掃除をしているのですが︑布団をり組んでいく︒加えて︑その取組

シルバー人材センターの皆様心からお慶び串し上げます︒そしルバー人材センターに異変が﹂と高い所にかたづけるときに︑三脚奎巾既にしっかりと知らせていくに期待をするＡＪＯろ犬でございま

き続けるｙ﹄とて︑健康につながっいうテーマで１時間ほどの特集番から落ちて膝を複雑骨折︑手術がことができれば︑全ての世代が﹁住す︒これからもお元気でごＩ猪に︑に不便を感じる人が増える申で︑組がありました︒一つには労働力できず半年ほど仕事ができない事みやすいまち﹂へなっていくので皆さまがいきいきと暮らせるようで起きる事故なども深刻になって不足が非常に深刻な状況になって態になりました︒休業補償などがはないでしょうか︒そして宝塚のな宝墜巾となりますように︑ご協て︑表彰を受けられました皆さま︑いるという内容であり︑高齢者のなく︑少しばかりの貯金を崩しなまちを﹁終の棲家﹂として感じて頂

力を心からお願いを申し上げましていくようなエイジフレンドリー

働き方や︑定年の問題︑そして外がら半年生活していたそうです︒

ければ︑︸万なに嬉しいｙ五はあ

生活上不便な仕事を市民から発注

国人労働者を受け入れるためにど仕事の依頼はあっても高齢者にはてご挨拶といたします︒本日は総いる︑とし２﹄とでした︒のような法律を準備しているかとりません︒

ようです︒日本では外国人労働者湾などに近年働く場を移している

外国人労働者は︑日本よりも台は過渡期であり︑節目だという︸﹄いる︒ヽンルバー人材センターの今という仕事はどんどん減ってきて働く︸一とて自分白身の健康も保つます︒認知症の方々のお話をじっというのがとても大切になってきます︒例えば︑介護施設では傾聴

不便さ︑課題が色々な形で出てき高齢化の進行により︑生活上のいう 万でした︒

が働きに来ても在留資格により︑とを報道していました︒

会おめでとうございます

ふさわしくない仕事が増えている︒

おめでとうございます︒

総会のご盛会を宝塚市ジルバ中川

社会保険や労災の適用が変わって

３５２号
第１
会報シルバーたからづか
平成３０年７月

兵庫県阪神北県民局

政辻 孝克

ですが︑元気な高齢者の方々が生には女性や若者の活躍はもちろん主・自立︑具備・共助﹂の理念の下下したとも言われていますが︑﹁自して︑引き続きその力を発揮してに︑活動を続けてｙ﹄られた宝塚市いただくｙ﹄とを期待しています︒

涯にわたって活躍できる環境を整宝塚市シルバー人材センター

今年︑兵庫県では明治維新から副局長は昭和57年に設立され︑これまで１５０周年の節目の年を迎えましシルバー人材センターの会員の皆高齢者の就業の機会確保に向けてた︒ ﹄れまでの歴史の営みを振りえていくことが何よりも重要であ材センター定時総会幅広い事業を展開されており︑会返り︑新しい兵庫づくり︑地域づ様が地域社会の中核を拒う存在とが 石ように盛大に開催されます

員の皆様がそれぞれの豊かな経験くりを考える緋翁とするために来ります︒

ｙ一とをお慶び申し上げます︒また︑や知識を活かしながら︑働くｙ万皆様ｙ万にちは︒

栄えある表彰を受賞されました皆常務理事兼事務局長

木本 丈志

５月卯一目︵火︶の定時総会には多数の会員の皆様のントや行事を開催いたします︒是

した各議案につきましては︑すべを通じて︑生きがいづくりとともるｙ﹄とは誠に心強い限りです︒

非お近くで開催されるイペントにて承認可決いただき誠にありがと様︑誠におめでとうございます︑古材理事長をけじめ宝塚市シ

本県におきましても兵車県シ

お気軽にご参加いただければ幸いうございました︒

ご出席をいただき︑ルバー人材センター会員の皆様にルバー人材センター協会が行う市です︒

年３月まで県下各地で多彩なイペは︑平素から兵庫県牧︑とりわけ町を超えた広域的な受注開拓や安を祈念申し上げ︑核拶とさせていて報告いたします︒

平成30年年度事業計画についまた上程いたしま

阪搾乳県民筒の様々な施策の推進

全就業の取り組みを支援している最後になりますが︑宝塚市シルにご理解とご協力を賜り︑︸昌場

バー人材センターの今後益々のごシルバー人材センターと各県民ただきます︒

発展とともに会員の皆様のご活躍の課題が少子高齢化︑そして人ロ

局・県民センターに高齢者の就労

昨年︑ソリオホールで開かれた

また今年度より︑県下８ケ所の減少社会への対応です︒ニの阪神相談窓口を設け︑求人開拓や求人

巫爪犬星尚齢者問題研究機構の秋‑■㎜■ ･㎜･㎜㎜﹁栄養︑運動︑社会参加﹂の３つの設計を作り直していくｙ﹄と︑また︑休む﹂という４つの組合せで人生の実現に向けて﹁働く︑学ぶ︑遊ぶ︑山先生の講演会で︑今後人生１０▲定時総会の様子

０年時代を見据えた生涯現役社会":，………l｡.･基本方針

牝地域においても平成25年Ｔ月

情報の提供を行うほか︑高齢者がさて︑我国が直面している最大ところです︒に地域社会に大きく貢献されてい。タを借りて厚く御礼申し上げます︒

心からお祝いを申し上げます︒

一一（をピークに︑人口は減少に転じて起業する場合には事業の立ち上げを支援するなど︑個々の就労ニーズに応じた多様な働き方の実現に向けて取り組みを進めています︒
近年︑個人と地域の関わりの希簿化が進み︑地域社会の機能が低.

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j1｀います︒特に進学や就職を様に二十歳代の転出超過が顕著となる一方で︑65歳以上の高齢者人口の割合は︑本年２月に27・２％ま工面よっています︒与っした中で︑地域社会が活力を維持していくため

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第１ ５ ２号

会報シルバーたからづか
平成３０年７月

４◆表彰○永年会員表彰︵20年︶

一一一一一一一一‑一に事故防止と安全意識の高揚○永年会員表彰︵10年︶一

また︑29年次より開始したパ介事業の実施を図ります︒また４月からペナ

一一︵３︶就業相談の実施
ソコン講座も引き続き実施します︒︵７︶会員の拡大と確保

現在︑会員数は１０００入を公益社団法人兵庫県ジルバ

ルティ制度︵就業制限等に開才派遣の目標としては昨年度

公益社団法人としてボラン

一一

往で健康長寿を目指していくとい相談窓口を引き続き設置し︑入会案内︑就業相談︑各種講習

ったフレール予防︵虚弱予防︶が最近よく言われている︑と話されて会の案内等を実施します︒また︑ハローワーク等のシニアワーいました︒
当センクーもそういった取りクフェアにも参加します︒

割り込んでいる為︑有料広告等や女性会員の活躍の場を推進の活用や夫婦会員の入会促進するための検討会を引き続き事業開拓委員会︑地域班等セレターの組織を挙げて普及啓︵４︶就業機会の確保と提供組みを推進していきたいと考えております︒
重点施策と推進方針︵１︶情報の収集と提供

開催してまいります︒︵８︶安全・適正就業の推進

発促進月間を設けた事業展開
等︑就業機会の確保と提供の拡あらゆる機会を通じて︑センクー事業に関する地域のニー犬を図る取り組みを進めます︒﹁安全はすべてに優先する﹂

ー人材センター協会の実施事る実施要領︶の運用を開始してを合言葉に安全委員会を中心某所として緊密な連携を回りおります︒︵５︶シルバー派遣事業及び職業紹ズと関係機関等の情報収集に努め︑ｙ﹄れらの情報は会報等を通じて︑適宜・迅速に提供して地域のニーズや制度改正等ながらシルバー派遣事業を実有効活用を図ります︒に対応できるよう︑請負︑委任︑施します︒

た就業形態による働き方の違

２５０１人目以上でしたが今ティア等を通じた地域社会へ㎜ ㎜ ‑ｋ一＝一■ ＝−−︵２︶就業調査と研究派遣︑職業紹介を正しく区分しいなど︑適正就業ガイドライン

年度は拡大し３００１人日以︵９︶組織・財政基盤の強化と連携に沿う就業機会の提供や日常の貢献活動を促進し魅力あるみます︒

た会員組織の活性化に取り組ティアポイント等を取り入れセンターづくりのためボラン上としています

開催して資質と技術の向上を接遇研修等︑各種講習公等を︵６︶会員の資質と技術の向上

生活支援総合事業等の︑会員が一層活躍できる就業拡大の推進を図る調査と研究に努めます︒また︑引き続きお客様利用満足度調査を実施します︒

５心Ｚ冪図ります︒

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1Jこ．一 ●゛￢･･ｉＺＩ− ･･こS､.でー▲永年会員20年な昌麗麗Sでとうございます▲永年会員￨●董l嘱−躇ｙでとうございます

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第１ ５２号

会報シルバーたからづか
平成３０年７月

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一一一◆高齢者自転車競技大会
４連覇達成−・
５月18目︵金︶︑午後１時30分〜４時30分︑市立末広体育館および中央公民館にて第14回宝塚市交通安金筒齢者自転車競技大会が行われた︒
当センターからは４名が﹁シルバー安全チーム﹂として参加︒
平素からの安全意識のもと競技に集中し︑見事４連覇を達成した︒
今後︑本チームは９月14目︵金︶︑■㎜★損害事故 ２件
損害事故①
●内容二殯械除草作業中︑石が飛散し停車車両のフロントガラスを破損させた︒なお︑作業範囲が局所であった為︑飛散防止措置を怠っていた︒●注意点・機械除草作業の際は︑周囲の状況を十分に考慮した安全対策を実施したうえで作業を行うこと︒なお︑安全対策を怠った案件であっに開催される県大会に出場予定︒︵安全委員会︶一 個■㎜

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一一

○会員特別表彰︵ボ今ンティ乙▲会員特別表彰おめでとうございます

害た為︑今年度から運用された﹁就業制限等に関する実施要頒﹂に基づき︑作業会員に対して旅寓豆忌を行った︒
損害事故②●内容二機械除草作業中︑石が飛一

安全委員会だより損散し住宅のガラスを破損させた︒
ｏ注意点１１機械除草作業の際は︑

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一−●４月〜５月の事故内容

度▲競技の様子

▲4連覇達成おめでとうございます‑‑‑‑･:1､1
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………゛゛7石の飛散方向や範囲に十分

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平成30年５月末現在

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前５ ２号
第１会報シルバーたからづか平成３０年７月▲競技の様子６◆安全宣言
５月３１目︵本︶︑開催された安全委員会において昨年に引続き今年も事故ゼロを目指し﹁安全宣言﹂を悍百した︒

安全宣言
私たちは︑公益社団法人宝塚市シルバー人材センターの会員として︑﹁安全は全てに優先する﹂を最重要課題とし︑全会員が一丸となって﹁事故ゼロ﹂を目指し︑安全就業に努めるｙ﹄とを︸こ﹄に宣言します︒
一︑事故から身を守るために必要な

平成30年度安全・適正就業強化月間﹁／月１日〜31日のＩケ月間は﹁安全・適正就業強化月間﹂です︒﹁事故防止︑急ぐな︑あせるな︑気を抜くな﹂の全国統一安全スローガンを常に意識して事故の無いように安全就業に努めましょう︒
○意趣目的

講習会報告

◆安全講習会開催

６月７目︵本︶︑午前10時30分

から12時まで︑当センター３倍大会議室にて︑﹁刈払機の注意及び屋を講師に迎え︑河川美化事業就業限会社奥田商店取締役萩原啓介氏

外作業の安全確保﹂をテーマに︑有シルバー人材センター事業の重要性と地域社会の期待はより一層犬予定会員を対象に実施した︒会員

我が回の少子高齢化か進展し︑且つ長期人口減少過程に入っておりきなものになっている︒また︑適正就業においては︑業務の受注及び開催した︒

成30年度第１即パソコン教室﹂を両目︑当センター小会議室にて﹁平６月18目︵月︶及び20目︵水︶の◆パソコン教室を開催８名参加︒

会員の就業について︑行政からの指摘・指導も絶えないＡＤＪろである︒
ｙ石 一とを受けて︑７月を﹁安全・適正就業強化月間﹂と定め︑安全・適正について全ての会員︑役職員が個人そして組織全体の問題として捉え事故の撲滅と受注および就業形態の適正化を回り︑﹁安全・安心﹂なシルバー事業の一肩の展開を回るｙ﹄ととする︒○期間中の取り組み事項の概要①安全・適正就業委員会を開催し︑﹁安全・適正就業対策基本計画﹂

講師に元勤労市民センターパソコン教室講師を務めていた高野の策定および事故の要因分析と具体的な防止策の徹底②重箱事故につながる就業の見直し

学氏をお招きし︑90分単位の入物知識・技能を自ら身につけ︑絶えず安全意識の高揚に努めま③ヒヤリ・ハット体験事例を収集し︑要因分析︑事故防止の徹底が参加した︒

ボラビアィアの協力を得て︑27名制の講座を計６回実施し︑５名のす︒①損害賠償責任保険事故の防止⑤就業途上における交通事故の防止

一︑﹃安全の確保は自らの責務であるに﹄とを自覚し︑安全就業基準⑥安全就業対策の総点検の実施

講者は実用的な二股文書を︑文字スブした内容となっていたが︑受今回は前回より少しレペルア⑤会員からの安全標語の募集︑掲示などによる安全意識の徹底入力︑ページレイアウトの設定︑ターで印刷まで行った︒

編集作業などに取り組み︑プリン⑩会報等への安全意識啓発のための特集記事の掲載等の配布③会員に対して安全意識啓発および情報の共有化を図るための資料⑧適正就業ガイドラインに沿った業務運営の実施⑦安全適正就業の研修および点検の遵守を徹底します︒
一︑日常の健康管理に十分留意し︑健康の増進に努めます︒

平成三十年五月三十一目
安全委員会

公益社団法人宝塚市シルバー人材センター⑩月間中に﹁安全意識高揚の目﹂の設定および安全表彰の実施

７

第１ ５ ２号

会報シルバーたからづか
平成３０年７月

第１ ５ ２号

会報シルバーたからづか
平成３０年７月

地区地域班だより◆良元２の２地域班
周辺道路など清掃活動
６月Ｈ目︵亙︑９蜷〜１０蜷30分まで︑市立西公民館周辺道路の清掃活動に６名が参加︒タバコの吸殻︑空缶などを回収した︒◆良元３の２地域班
宝塚街歩きハイキング
５月17目︵本︶︑午前９時30分〜午後２時30分︑﹁宝塚街歩き︵小同好会だより室にて３回目の﹁サークル・いきいき会﹂を永年手品のボラビアィアで活躍されている片田豊清さんをお招きして開催した︒
１本のロシアを切っても切っても１本のロトブに戻る手品や︑◆一喜命コルフコンペ
３月９目︵金︶

トランプを使った手品︑５色の小に皆拍手喝采︒

次へと繰り広げられる手品の数々

楽しい話術を交えながら︑次からきな５色の布に変わる手品など︑さな布があっという間に１枚の大宝塚高原ゴルフクラブにて︑24名参加︒

前山龍彦
上霜進
西行文拍

６月８目︵金︶﹁手品を皆さんに楽しんでもらうさんの若さの秘訣をうかがうと

とても86収には見えない片田

旭国際宝塚カンツリー倶楽部

事務局だより◆トライやる・ウイーク

でも健康でいたいので毎朔30分

ター３階調理室にて︑宝墜巾立中の聞の６目間︑市立教育総合セン

５月21目︵月︶〜５月31目︵本︶のストレッチとマッサージを日課のが私の幸せ︒そのためにいつま中川矢義

学校２年生の授業の一環として行にて︑23名参加︒
優 勝に頑張っています﹂とのこと︒

当日は天候にも恵まれ︑絶好のハっている﹁トライやる・ウイーク﹂

当センター女性会員５名によ手品の不思議な世界に引き込

当サークルでは︑毎月︑第４木

る指導のかと︑レシピを参考に太︵職業体験学習︶が実施され︑当セ

曜日の午後１時30分からセンタ

巻き寿司︑ちらし寿司︑すまし汁

まれ︑種明かしに驚き︑ウラ話にー会議室において︑﹁いきいき百の３品を作った︒互いに協力をしンターは２校35扇の中学生を受歳体操﹂を行っています︒ご興味ながら作る楽しい料理体験学習で笑いと感動に包まれた楽しいひとのある方は︑動きやすい服装と靴︵広報委員／中嶋諒子︶あった︒︵広報茶目ノ中嶋涼子︶

で︑お気軽にお越し下さい︒

け入れ料理体験学習を行った︒

準優勝

イキング口和に誘われて８名が参

なお︑次回コンペは９月７目▲鮮やかに繰り広げられる手品に魅了時でした︒

瀬戸内雄次郎西甘文拍
３ 位社等見所も多く︑制札場跡︑小浜〜４特まで︑当センター３階会議

５月24目︵本︶︑午後１時30分◆﹁サークル・いきいき会﹂て開催予定です︒︵金︶︑犬宝塚カントリークラブに意義なハイキングであった︒

りは心地よい疲労感に包まれ︑有宝塚南口駅までの帰りの道のた︒

住宅では座敷で詳しい説明を受け宿資料館を見学︒また︑旧称田家

小浜宿は︑歴史かおりお寺や神加した︒浜宿︶親睦ハイキンダ﹂を開催した︒

３半座
優位勝勝

８◆会員の状況︵５月末現在︶

入会音数

26名

退会音数

46名

平均年齢

7 3. 2歳

入道全音は４月〜５月

７０１名(男性会員数)

汝性会員数） ２３１名

金分支払い日のお知らせ

７月就業分８月15日(水)８月就業分９月14日(金)９月就業分10月15日(月)を備えていますので︑事務局務局に﹁希望会員アンケート﹂ています︒就業可能な方は事配布ができる方を随時募集し事務局では︑チラシなどの☆チラシ配布就集会亘券果す︒

でに提出するようお願いしま完了後︑または翌月の３目ま就業報告書の提出は︑就業☆お願い

配窓口までお越しください︒

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川撃冨吉 博彦

子犬に言尹レ言土石白且・ソ十の斜句

９織山 茂

壮言して叫号こ﹈万夫帰心し口説

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編集後記

定時総会では様々な長寿社会への取組みについてのお話がありました︒そして︑人生１００歳時代が目の前にきていることが伺えます︒▲平均寿命は男81歳︑女87蔵ですが︑あくまで平均であり︑それより長命の人もいることになります︒１００蔵以上人口は︑昨年度全国で６万７千人以上と厚生労働省は発表しています︒▲当センター会員の平均年齢は73蔵であることを考慮すると︑これから27年以上の人生を過ごす会員の方がいらっしやることになります︒晩年の数年間は﹁健康でない期間﹂かおりますが︑この期間を如何に短くするよう努力をするｙ﹂とが犬切になってきています︒▲健康で１００歳まで過ごす為にも︑就業を通じて健康増進の一翼を拒っている

シルバー人材センターの役割は更に重要性を増してくるでしょう︒

会員の期待するところ大であります︒▲人生のスローダウンをどの様にやり遂げるか︑最後良ければすべて良し︑としたいものです︒︵広報妄言ノ今柴満夫︶

９９３２名

数
員
会５２号
第１
会報シルバーたからづか
平成３０年７月▲おいし＜出来あがりました……ﾉ且ﾖ｡ぼ呂lﾐ:証'･ﾌE証=,jと言謳盛囲嶮診脂訟おI｡j……訟Uと淡訟論起:台公有
言贈崔星頻ぱ止諧言√……昌,畠ij=こと竺拉能岫浪浪討∇j皆'j昌1謐￨謐=Uレ右回り= ■■㎜㎜㎜■◆エアコンを活用しよう
高齢者は暑さで体力が低下します。エアコンを上手に使っていきましょう。
◆屋外での作業は日陰の活用や帽子を着用しよう
暑い環境に長時間さらされると危険です。特に梅雨が明ける頃は身体が暑さになれていないので要注意。
◆水分・塩分を補給しよう
喉が渇く前にこまめに水分を補給しよう。塩分なども汗で失われるので同時に補給しよう。
◆暑＜なる日や湿度が高くなる日は要注意
猛暑目や湿度が高い目は汗の蒸発が妨げられ、体温が上昇しやすくなります。涼しい場所で過ごそう。
◆「おかしい！？」と恩ったらすぐ病院へ
めまい、頭痛、吐き気、倦怠感などの症状から熱中症を疑ったらすぐ医療機関に相談しよう。
◆周りの人にも気配りを外で作業をしているときなど、周りの人の様子などにも気を配りましょう。

回言で⑤回ヅ①二どよジル首一人材センターにご相談ください
高齢者の知識と経験を活かして、様々な仕事をお引き受けしています。ｲ衣頼内容によっては対応できない仕事もありますので、まずお電話でお問い合わせください。
TEL 0797㈲)7000
・家事援助サービス

室内清掃、窓ガラス・網戸などの清掃、食事の支度・洗濯、お部屋内の片付けや衣替え、ゴミステーションの掃除、買い物など

・子育て支援サービス
・お庭の手入れお子様とお留守番、子どもの一時預かり、シルバー出前サービス
植木剪定・施肥、植木の水やり、雑草刈り(機械・手刈り)・家屋の手入れ網戸の張替、障子・襖の張替、簡易な大工仕事・塗装など

・事務サービス
あて名・賞状書き、ワープロなどでの原稿づくり、パソコン操作指導など
・空き地･空き家管理事業 空き地・空き家を敷地の外側から現状確認を行い報告するサービス

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宝塚市在住の６０歳以上の健康で働く意欲のある方で、シルバー人材センターの趣旨に賛同していただける方。
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入会説明会は毎月第４月曜日午後１時より開催していますので、事前に予約の上参加してください。
入会申込書・顔写真などの必要書類の提出と、会費(年額2､000円)の納入で会員となります。
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宝塚市シルバー人材センター〒665‑0827宝塚市小浜２丁目１番１号ＴＥＬ．０７９７(８１)７０００
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