令和 5 年 7 月

News Release
県下商工会と一体となり小規模企業の支援を行っています【令和 5 年 6 月期 小規模企業景気動向調査報告書】
本会では、県 下商工会 地区内小規模 企業の景 気を把握する ため、商 工会の経営指 導員に協 力 依頼し、小規模 企業景気 動向調査を毎 月実施し ています。
このたび令和 5 年 6 月 期の調査結果 がまとま りましたので 報告しま す。

１ 調 査 概 要（１）調 査 時 点

令和 5 年 6 月 30 日（２）調 査 対 象

県下 35 商工会（うち 34 商工会より回答）【回収率 97.1％】（３）調査対象業種

製造業（食料品・繊維工業・機械金属）、建設業、小売業（衣料品・食料品・耐久消費財）、サービス業（旅館・洗濯・理美容）の 10 業種（４）調 査 方 法

商工会の経営指導員に対するアンケート方式（５）集 計 方 法

質問項目(業況､売上､仕入単価､採算､資金繰り )の｢好転･増加･上昇｣とする数値からそれぞれ「悪化・減少・低下」とする数値を引いた値

２ 概 要 （トピックス）【全体の業況は回復基調にあるものの、物価高や人手不足等の影響が続く中、収益改善は停滞状態にある】
産業全体の業況 DI（景気動向指数・前年同月比）は-15.5（前月-13.7、前年同月-27.7）で、前月比 1.8pt 悪化した。製造業や建設業では底堅い需要があるものの、物価高や人手不足が続く中、人流増加に伴う需要回復に一服感があり、収益改善の踊り場にある。
【製造業】
業況は-14.7（前月-16.7、前年同月-18.6）と前月に比べ 2.0pt 好転した。人流増加に伴い一部食料品製造業では収益改善がみられ、設備投資意欲も高い。
【建設業】
業況は-8.8（前月-8.8、前年同月 -41.2）と前月 比変動なしとなった。引き続き小規模工事を中心に
受 注 は増 加 傾 向 にあるが、慢 性 的 な人 材 不 足 や資 材 価 格 の高 止 まりに対 し、適 正 な利 益 確 保 に苦慮している。
【小売業】
業況は-24.6（前月-18.6、前年同月-34.4）と前月比 6.0pt 悪化した。物価高騰が続くも小規模企業の価格転嫁には限界があり、消費者の節約志向の中で利益確保に苦慮している。
【サービス業】
業況は-13.7（前月-10.7、前年同月-16.7）と前月に比べ 3.0pt 悪化した。観光客等の需要回復傾
向も一服感 がある中、燃料費等経費上昇や人手不足等による影響が続き、利益圧迫が懸念される。
３ 本調査に関する問合せ 静岡県 商工会連合 会 産業振興 課 ℡054-255-9811〔 担当：名 波・増 田〕

-1-

20.0

＜令和 5 年 6 月期

10.0

業種別業況 DI 推移表＞

0.0-10.0-20.0
-30.0
-40.0
-50.0
-60.0

R4.6 R4.7 R4.8 R4.9 R4.10 R4.11 R4.12 R5.1 R5.2 R5.3 R5.4 R5.5 R5.6

DI値（製造業）-18.6 -31.4 -28.5 -34.3 -31.4 -23.5 -15.7 -19.6 -12.8 -18.6 -14.7 -16.7 -14.7

DI値（建設業）-41.2 -55.8 -47.0 -50.0 -38.2 -47.0 -29.4 -38.2 -20.6 -29.5 -17.6

DI値（小売業）-34.4 -44.1 -42.2 -47.0 -47.0 -45.1 -28.5 -34.4 -26.5 -29.4 -25.5 -18.6 -24.6-8.8-8.8

DI値（サービス業） -16.7 -27.4 -21.6 -24.5 -18.7 -15.7 -13.7 -16.6 -11.7 -14.7 -12.7 -10.7 -13.7
DI値（全業種平均） -27.7 -39.7 -34.8 -39.0 -33.8 -32.8 -21.8 -27.2 -17.9 -23.1 -17.6 -13.7 -15.5＜経営指導員コメント抜粋＞【製造業】（食料品製造業・繊維工業・機械金属業）
・食料品製造 業では、 新型コロナ の５類移行による観光客増加もあ り、昨年より 回復がみ られる。（伊豆）・ 原材料・原油高高騰により、仕入れ単価等が上昇しているが、経費削減に努め依然として横ばい状態である。（ 富士駿東）
・水産加工品関連の事業者は、 原料価格低下と需要増加により、採算が好転 した。（中部）
・人手不足に対応するため、機械設備やデジタル化の導入で生産性を向上させようと補助 金活用に取り組んでいる事業者 がみられる。（中東遠）・繊維工業では廃業により下請対応ができる 事業者が限られ、受注が増えてきた。（西遠）【建設業】
・受注や引き合い は多いが資材価格が高騰しており、人手不足も顕在化している。（伊豆）・材料の供給は安定も 価格が下がらず、費用積算に難しさを感じている。（富士駿東）
・材料費の高騰等により、新築の受注が伸びず影響を受けている。（中部）
・材料高騰 の中、顧客からはなるべく安価での建築を依頼され厳しい状況である。（中東遠）・慢性的な人材不足に 、台風２号への復旧対応が重なり、 仕事が回らない。（西遠）【小売業】（衣料品小売業・食料品小売業・耐久消費財小売業）
・節電に向けて最新型エアコンを 購入する顧客と、修理し継続使用したい 顧客との 2 極化がみられている。（伊豆）・物価高騰で消費者の買い控えなど、購買力の低下を感じている。（富士駿東）
・すべてのコストが上昇しているため、売上 増加も利益が圧迫されている。（中部）・仕入価格上昇が続く中、売価に十分な転嫁ができないのが現状である。（中東遠）・自動車販売業において、車両購入価格が非常に高く、軽自動車でも乗用車 並みの金額に なってしまっており、買い控えるお客様もいる。（西遠）【サービス業】（旅館業・洗濯業・理美容業）
・電気料高騰について、夏の更なる値上げ報道があり、事前予約で金額が固定されている 宿泊料金では利益が圧迫 される心配がある。（伊豆）・予約状況は安定も、 経費高騰と人手不足 に対応するための 人員確保が難しい 。（富士駿東）
・観光需要は高まっているが、物価高騰 等により利益を圧迫している。（中部）・理美容業では来店頻度が長期化しているところもある。まつ毛エクステ、ネイル、脱毛 サロン等新規競合が 近隣に増加している。（中東遠）・主要顧客が 団体客から個人客へシフトしており、大宴会場を個室に変更するなど、個人 客を受け入れる体制を整備している。（ 西遠）-2-

金融・雇用相談実績月次報告（ 令和 5 年 6 月期 ）
内容別内訳

今月

前月

前月比【相談企業数 】

7476-2【金融相談件 数】

79

89-10

新規融資（ 借換えを 除く）

49

63-14

既存債務の 借換え

29

24

5

借入れ条件 変更

000

消費者金融 ・商工ロ －ン関連

000

貸し渋り・ 貸し剥が し000

その他

12-1198

243-45(※ １ 件 の 相 談 で 複 数 の 対 応 を し た 場 合 は そ れ ぞ れ に カ ウ ン ト )【雇用相談件 数】
300

相250

談

企

業

数200
150
100
500
相談企業

R4.6

R4.7

R4.8

R4.9

74

83

67

94

R4.10 R4.11 R4.12
67

140

金120

融91

相69

談件

R5.1

R5.2

R5.3

R5.4

R5.5

R5.6

65

61

72

66

7674R5.1

R5.2

R5.3

R5.4

R5.5

R5.68576

90

738979数100806040200
金融相談

R4.6

R4.7

R4.8

R4.98995

85

123500

雇R4.10 R4.11 R4.1289102

用

相90

談

件

数400
300
200
1000
雇用相談

R4.6

R4.7

R4.8

R4.9

R4.10 R4.11 R4.12

R5.1

R5.2

R5.3

R5.4

R5.5

R5.6

241

178

190

199

193

191

165

213467243

198

165-3-171

【金融相談】
金融相談件数は 79 件と前月（ 89 件）に比べ 10 件減少した。引き続き新型コロナ関連融資の返済開始に伴う借替相談や、物価高騰に対応 するための資金繰り相談に対応した。
＜経営指導員コメント＞
・新型コロナ関連 融資の返済が多くの事業者で始まり、借替の相談が出始めた。（伊豆）・追加融資の相談があっても実際に申し込みまでには至らず、現状以上の借り入れは厳し い状況にある。（富士駿東）
・設備投資 に関する融資の相談 や物価高騰に対応するための運転資金相談があり、 マル経 等にて対応した。（中部）・既存コロナ 関連融資 を利用している製造業者へ、最新の金利情報 を提供した。（中東遠）・設備資金の相談において、半導体不足等により導入予定が長期化したり、中古価格の上 昇がみられる。それでも 、事業に必須の設備だと導入せざるを得ない状況である 。（西遠）【雇用相談】
雇用相談件数は、198 件と前月（243 件）に比べ 45 件減少した。今月は人材不足への対応に関する相談が多く、新卒者の採用活動や外国人労働者の雇用に向けた取り組みを支援した。
＜経営指導員コメント＞
・従業員の退職があっても人材不足で補充ができない。（伊豆）・雇用保険（被保険者資格取得・喪失）等、就業に関する相談に適宜対応 した。（富士駿東）
・従業員確保のために 、ライフスタイルに合わせて働ける職場環境づくりに取り組んでい る企業もあり、人手不足 への対応に努めて いる。（中部）・人材確保に向け、高校の新卒者獲得に向けた 求人活動の方法や外国人労働者の雇用に関 する相談があった。（中東遠）・人手不足により 従業員を 募集しても集まらないという相談が多い。社労士の個別相談な ども活用しながら対応しているが、現状役員が多く働かざる得ない状況にある。（西遠）【その他商工会管内に関するコメント】
・6/11(日)に「第 39 回河津寄って軽トラ市 」が開催された。開始 時間まで雨が 降っていた影響で客足は少なめであったが、雨が上がった後は 賑わいを見せた。（河津町）
・6/2（金）～7/1（土）に旅館組合にて 漁船をチャーターし 「とび魚すくい体験」イベントを開催した。（伊豆市）
・8/1（火）の販売開始に向けて、プレミアム商品券事業の準備を行っている。（函南町）
・6/18（日）に「 第 7 回ほたる祭り ｉｎ清水町」が開催された。（清水町）
・夏のイベント実施については、コロナ禍前 と同等の内容で開催を予定している。（沼津市）
・これまでコロナ禍で中止していたイベントの再開に加えて新たなイベントやマルシェの 開催を進める動きが増えてきた。（岡部町）
・コロナ前のように、 各種団体や自治会などにおいて、夏祭り 等イベントの実施に向けて 計画が進められているものが多く見られる。（掛川みなみ）
・6/18（日）に「森の軽トラ市」を主催した。（森町）・6/4（日）に 新居町商工会 青年部主催の職業体験イベント「第 3 回新居アンス」が開催された。延べ 169 名の子どもたちが大工や不動産 業者等のお仕事体験をした。（新居町）-4-