Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
X8 コントラストアロマスペシャル「わかりやすさ」と「安心」を。セルフサービスエリアに最適なコーヒーソリューション。

X8-CAS
ユーラ X8

世界初、Jura 社が独自に開発した P.E.P( パルスエクストラクションプロセス）。エスプレッソ・リストレット等ショートコーヒーの抽出時、コーヒー粉に送るお湯をパルス式に（短いインターバルを入れて断続的に）することで、限られた時間の中で香りを最大限にひきだします。

A world first:
P.E.P.

コーヒー粉の状態を電子的に解析し、最適な蒸らしでコクと旨みを最大限にひきだす JURA 社独自の特許 I.P.B.A.S.( 蒸らし抽出システム）に加え、抽出後の内部残留水分を都度排出する VC（ヴァキュームクリーン）機能を追加した次世代ユニット。温度低下を防ぎ、毎回新鮮なお水でコーヒーを抽出します。

Clear & clean:
VC unit

抽出メニュー：21 種（2 杯取メニュー含）
水タンク：5.0ℓ/ カス受け：最大 40 杯
豆コンテナ：500ｇ( オプションコンテナ取付時 1.0kg)サイズ：W37.3 x D46.1x H47ｃｍ

Pumps out water
residue after every
preparation

6 段階から挽目が選択できるアロマ G3 グラインダー。従来式のグラインダーに比べ大幅に挽時間を短縮。また挽いた後に内部に残る粉を60％近くカット。古い粉の蓄積を防ぎ、常に新鮮な風味をお楽しみいただけます。

Always fresh:
AromaG3

コントラストアロマスペシャル：より奥深い味わいと、更なる耐久性を追求し、1 台 1 台国内にてコントラスト独自の改良を施したスペシャ
ルチューニングモデルにてお届けします。

The pursuit:CAS

コントラストアロマスペシャル

操作しやすい大きなボタンや、カップ位置がわかりやすいトレイデザイン。ロック付きの豆コンテナ＆水タンク。
ミルクメニューも 2 杯取可能（コーヒー粉量設定各々 8ｇ以内）

Pulse extraction process
produces theperfect espresso

High spped,60% lesspowder leftoverContrasto Aroma Special
We seek for the very best.

Style&Quality:
どんな空間でコーヒーを味わうか…それはコーヒーの愉しみのなかでも、大切な要素のひとつではないでしょうか？
マシンにマッチするすっきりしたデザインのユーラ社製ミルククーラーをあわせれば、控えめながらも凛とした佇ま
い。機能とスタイルの両立がかないます。

※別売オプション品：豆コンテナ・ミルククーラー使用例。※カップウォーマーの取扱はございません。

スイス・ユーラ社製 ミルククーラー

Cool Control 1.0L クールコントロール
機能とスタイルの融合、ユーラ・クール コントロール
濃密なテクスチャのミルクフォーム実現に理想的とされる 4℃をキープ。

X8-CAS

本体サイズ / 重量：設置に必要なスペース：
可動抽出ノズル（コーヒー）：
推奨杯数：

W37.3 x D46.1x H47cm / 14kg
W47 x D51 x H67cm
65 〜 153ｍｍ
80 杯 / 日

電源：
最大消費電力：単相 100V 50/60Hz( 要単独ブレーカー 15A 接地つき）
1250W

豆コンテナ / 水タンク容量：
粕ケース容量：
グラインダー：
サーモブロック：500g（別売オプション豆コンテナ使用時 1.0kg）/ 5.0ℓ
max. 約 40 杯
1 基 ( 挽目 6 段階）
2 基（コーヒー / 給湯・スチーム）

抽出メニュー：
ワンタッチミルクメニュー：
ミルクメニュー 2 杯取：抽出方法：

21 種（2 杯取メニュー含）メニュー表示位置変更可能〇〇(1 杯あたりコーヒー粉量約 8ｇ以内で設定）
蒸らし抽出システム I.P.B.A.S.（特許）P.E.P. パルスエクストラクションプロセス *（* エスプレッソ・リストレットのみ）
ユーラ X8
コントラストアロマスペシャル

コーヒー濃度：
コーヒー抽出量設定：(5ml 単位）

ミルクシステム：
ミルク量設定（1 秒単位）：給湯量設定 (5ml 単位）：
メンテナンスプログラム：※写真の金属製ホースカバーは別売商品です

Chilled to 4℃ for milk perfection

美しさと実用性を兼ね備えたクリーン & ミニマルなデザイン。
ミルクホースの接続部はフタの円周にあわせてどこでもお好きな位置にセット可能。
レイアウトの自由度が拡がるスタイリッシュなミルククーラー。

Cool Control 1.0L

ユーラ
クールコントロール 1.0L
（別売オプション品）

10 段階（5 〜 16ｇ）
エスプレッソ・リストレット：15 〜 80ml
その他コーヒー：25 〜 240ml
ファインフォームテクノロジー
0 〜 120 秒
25 〜 450ml・約 240ml/ 分

専用浄水フィルター：コーヒーライン洗浄 / カルシウム除去
フィルター交換 / ミルクライン洗浄 / 自動リンス
クラリス プロスマート（浄水能力 80ℓ~）

表示：
認証：

カラー液晶日本語表示（他 11 言語から選択可能 ）PSE

本体サイズ / 重量：

W14.4 x D21.7 x H22.5ｃｍ / 1.9kg

電源・最大消費電力：
電源ケーブル長：100-240V 50/60Hz・25W
約 1.8ｍ

ミルクコンテナ部容量：

1.1ℓ（満水時）

メンテナンス：

主要部品食洗器対応

表示：
認証：

残量インジケーター付 ℃/℉切替可
PSE

フタをとって上から注ぐだけの簡単補充。ミルクコンテナ部を取り出す必要はなく*ピークタイムのスピーディーな回転をお手伝いします。
* ステンレス製ミルクコンテナは毎日必ず本体から外して洗浄し、残ったミルクは持ち越さないでください。

インジケーターが残量目安を表示、ミルクが少なくなると赤のランプが点灯してお知らせします。
ミルクと接触する主要パーツ* は食洗器対応。洗浄の手間を軽減し、衛生面からも安心してお使いいただけます。
* ステンレス製ミルクコンテナ・ミルクコンテナフタ・シリコンパッキン・メタルパイプ・アダプター

本社：142-0041 東京都品川区戸越 5-14-17-201 Tel.03-3783-8899

Fax.03-3783-6589
『トピロキソスタットの血圧・腎機能に及ぼす影響の検討』へのご協力のお願い～2013 年 9 月 1 日～2015 年 7 月 31 日の期間に、トピロキソスタットを新規処方された患者様，
または 2004 年 4 月 1 日～2015 年 7 月 31 日の期間にアロプリノールあるいはフェブキソスタッ
トを新規処方された患者様へ～

研究機関名

岡山大学大学院医歯薬学総合研究科 腎・免疫・内分泌代謝内科学

責任研究者

岡山大学大学院医歯薬学総合研究科 腎・免疫・内分泌代謝内科学 教授和田淳
分担研究者

岡山大学病院 総合内科 助教 花山宜久
岡山大学大学院医歯薬学総合研究科

CKD（慢性腎臓病）
・CVD 地域連携・心腎血管病態解析学講座 准教授 内田治仁
１．研究の意義と目的
尿酸低下薬でもキサンチンオキシダーゼ阻害薬(ザイロリック®、フェブリク®、ウリアデック®)には血圧や蛋白尿の改善効果があるとの報告があります、現在使用されている 3 剤の直接比較のデータはありません。本研究を通じて、臓器保護を見据えた尿酸低下療法へと治療の質の向上が期待されます。
２．研究の方法
1） 研究対象：
2013 年 9 月 1 日～2015 年 7 月 31 日の期間に、トピロキソスタットを新規処方された患者様，または 2004 年 4 月 1 日～2015 年 7 月 31 日の期間にアロプリノールあるいはフェブキソスタットを新規処方された患者様

2） 調査期間：
平成 27 年 10 月倫理委員会承認から平成 28 年 12 月 31 日まで
3） 研究方法：
平成 16 年 4 月 1 日から平成 27 年 7 月 31 日までの間に、アロプリノール、フェブキソスタットあるいは平成 25 年 9 月 1 日から平成 27 年 7 月 31 日までの間にトピロキソスタットの新規処方を受けた患者様において、研究者が診療情報をもとに症状・身体所見・検査データなどを集計し、それらの有用性に関してコンピュータ分析を行って、それぞれの薬剤の血圧・腎機能に及ぼす影響を調べます。
4） 調査票等：
研究資料にはカルテから以下の情報を抽出し使用させていただきますが，あなたの個人情報は削除し匿名化し、個人情報などが漏洩しないようプライバシーの保護には細心の注意を払います。
・ 年齢、性別
・ 身体所見、治療内容、血液検査・尿検査・生理検査・画像検査のデータ。
5） 情報の保護：

調査情報は、岡山大学大学院医歯薬学総合研究科 腎・免疫・内分泌代謝内科学
内で厳重に取り扱います。電子情報の場合はパスワード等で制御されたコンピュータに保存し、その他の情報は施錠可能な保管庫に保存します。
調査結果は個人を特定できない形で、関連の学会および論文にて発表する予定です。
また，本研究への参加を拒否される方は，平成 28 年 11 月 30 日までに，下記連絡先に御連絡をお願いします。解析データから削除し，研究結果発表には拒否された患者様の情報が反映されないように解析致します。
この研究にご質問等がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。プロトコールなどの資料の入手・閲覧を希望される場合は，面談による情報提供もしておりますので，お申し付けください。
＜問い合わせ・連絡先＞
岡山大学病院総合内科

氏名：花山 宜久（はなやま よしひさ）
電話：086-235-7235 ファックス：086 -222-5214
行動計画書

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定する。
平成２９年７月２７日

株式会社 麻生圓兵衛商店
代表取締役 麻生 哲志
１

計画期間

２

内 容
目標１

平成２９年８月１日から平成３４年７月３1 日までの５年間

計 画 期 間 内 に 、妊 娠 中 や 出 産 後 の 女 性 労 働 者 の 健 康 の 確 保 に つ い て 、職 員 に 対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備を図る。
＜ 対 策 ＞
・平成２９年８月
子育てを行う者又は行おうとしている者について、妊娠中や出産後の女性職員の職業生活と健康確保について、具体的ニーズの調査
・平成２９年８月
妊娠中や出産後の女性職員の健康の確保について、相談窓口の開設を職員に通知
・平成２９年８月～ 妊娠中や出産後の女性職員の健康の確保について、制度周知等に関する相談窓口を開設

目標２

計画期間内に、育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、職員の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知を図る。
＜ 対 策 ＞
・平成２９年８月
職員の具体的ニーズの調査、母性健康管理についての情報収集
・平成２９年８月～ 職員の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知・ 平 成 ２ ９ 年 ８ 月 ～ 育 児 休 業 が 取 得 し 易 い よ う に 業務体制を 整 備 ・ 検 討
・平成２９年８月～ 育児休業中の職員で希望する者を対象とする職場復帰のための説明会を随時開催
・平成２９年８月～ 休業取得者が発生した場合、必要に応じて代替職員を整備

目標３

計画期間内に、育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を図る。
＜ 対 策 ＞
・平成２９年８月
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度について、役職者に対し説明会の実施
・平 成 ２ ９ 年 ８ 月 ～ 産 前 産 後 休 業 、育 児 ･介 護 休 業（ 短 時 間 勤 務 措 置 ）な ど の 諸 制 度 の 説
明会又はミーティングを年に１回以上実施
学びと学校へ向かい合うために〜不登校生徒との遠隔授業から〜

青森県立浪岡養護学校
阿保 孝志朗青森県立浪岡養護学校•

独立行政法人国立病院機構青森病院に隣接している病弱特別支援学校•

かつては入退院に伴う転出入が多かった•

重度重複の児童生徒が半数を占めるとともに、心身症や精神疾患を有する児童生徒が増えている

生徒について• 中学部• 集団生活に不慣れで、授業を受けた経験がほとんどない• 学習への不安やどうせできないという気持ちが強く、学習に取り組むことが難しい• 衝動的である• 苦手意識があることや不安なことに対して強い抵抗を示す• 転入後もなかなか登校できない状況が続いており、学習空白の時期が続いている

生徒についてどうせできない
先生は注意ばかりわからない

見通しがもてない

居場所がない学校から遠ざかってしまった登校した日について• 中学部に入学して新担任の確認• 宿泊生活学習の事前学習及び当日• 調理活動及びお店やさんの学習• 施設見学の事前学習及び当日• 文化祭の練習及び当日• 修了証書を授与

興味・関心がある時はくる？

登校を促すために（H27年1月〜3月）
生活単元学習や学級活動の時間にFaceTime「次はいつ？」、「僕もやりたい」ということが増える。

学習内容によって興味関心を示すことがあったが、登校にはつながらなかった。

当初のねらい•

遠隔での授業を通じて、人との関係の安心感や学習への関心を高め、登校意欲を高める。

•

欠席時の学習を保障し、学習する習慣や学習態度を形成する。

•

朝の会から授業参加し、基本的生活習慣の確立を図る。

使用したアプリ
学校と自宅をつなぐために学習状況を共有するために文字を出力するために

登校を促すための集団での話し合い活動への参加
朝（帰り）の会／生活単元学習／総合／学級活動
気をつけたこと• 1日のはじめに10分位程度本人の伝えたい話をまずじっくり聞く。
• あらかじめ出来そうな約束を設定する（話が終わるまで画面内にいるetc）。
• NGワードを繰り返した場合は担任と授業を抜けてクールダウンしたり、一旦切断し気持ちを切り替えてから再び参加する。集団での話し合い活動の成果‣

落ち着いて最後まで参加できることが増えた‣

その場面にあった発言ができるようになった‣話を聞いてから話したり、順番を待ったりすることができるようになった‣朝の会から参加する日が増えた

遠隔でもルールやマナーの習得が可能

遠隔による学習（数学）
僕には計算機があるから計算することないし。

デジタル時計持ってるし勉強している姿を見られるのは恥だ

遠隔による学習（数学）
本当の気持ちは…

どうせできない未経験で不安。

友達に知られたくない。

できないことを知られたくない。

本当はできるようになりたい遠隔による学習（数学）
問題は確実にできるもの「計算機」「たしひきもの解ききれる見通しさし」わからない場合にはこっそプライドに配慮

りヒント
時間内に終わらない場合は継続した学習

個別の時間に確実に終えることができるように

遠隔による学習（数学）•

授業に自然に参加することが増えた。

•

課題を終えるまで取り組むことができるようになった•

友達と一緒に参加できることができるようになった。

解ききれる見通し

プライドに配慮
継続した学習勉強することに慣れることができた

遠隔での学習（国語）

名前を漢字で書く必要がある？

字を書く必要がある？

遠隔での学習（国語）
本当の気持ちは…

きれいにかけない

漢字がわからない

間違うかもしれない

書けたらいいのはわかってるけど遠隔での学習（国語）
1. コレクションの写真を撮って文字を付けて自慢

興味・関心、必然性

2. 1画ずつ内緒で真似させ、名前の漢字を書くように勉強を意識させない

3. 絵日記の代わりにLineで
写真絵日記

形にとらわれない遠隔での学習（国語）•

文字と写真で自慢コーナーを運営•

名前を漢字でかけるようになり、書きたい気持ちが強くなった•

自分の気持ちを伝えることが増えた

興味・関心、必然性

勉強を意識させない

形にとらわれないできる方法があればやってもいいという気持ちの芽生え

出席状況の変化

出席簿上では5.5倍増に！
学校が好きになった!?

気持ちの変容（発言の分析）報告

質問共感気持ちの変容（発言の分析）• 遠隔でのやりとりを重ねるにつれ、もっと相手のことを知りたい、もっと自分のことを知ってほしい欲求という気持ちになり、人と関わることを楽しいと思うようになった。
• 返信があるという安心感から、伝わることを実感し、さらに伝えたいという気持ちが強くなった。

その他の成果•

毎日やりとりすることで、学校の様子を知ることができ、実際に登校した際にも落ち着いて過ごすことが増えた。

•

不安定になった時も、話を聞いて提案を受け入れるようになった。
﹅•

﹅

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参加できなかった時は、落ち込みすぎることも。

iPadを介して学校が居場所になった！

彼を支えたもの

できた
心地よさ
信頼できる人

解ききれる
安心感

つながる方法としてのiPad

学校への思いスタートラインに立つことができた！

今後の見通し経験の広がりに向けて【今後の見通し】☆遠隔授業の質の向上• 教材を送って遠隔での美術や作業学習の実施。
• NHK for school などの動画を活用した授業を実施
し、いつでも学ぶことができるように。
☆安心できる環境づくり• 安心して関われる人を増やしていく。

最後に経験の広がりに向けて(自立通学へ向けて)信頼できる人スモールステップで解決するためのiPad

困ったときの対処

少しずつ世界が広がるようにご静聴ありがとうございました。
夏祭りや花火、海、プールなどイベントが盛りだくさんの8月。猛暑日も多く、知らず知らずの うちに体は疲れているかもしれません。栄養満点の旬の食材を食べて、熱い夏を元気に楽しく 過ごしましょう！旬の食材は、トマト。『トマトが赤くなると医者が青くなる』ということわざがあるほど、栄養価が高い 緑黄色野菜です。トマトの赤い色はリコペンという色素で太陽の光をたっぷり浴びて真っ赤に熟した トマトほど豊富に含まれています。リコペンは油との相性が良く、一緒に加熱することで体内での吸収率がUPします。また、強い抗酸化力を持ち、肌荒れや生活習慣病を予防します。 最近では脂肪細胞の増加を抑える働きがあることが分かり、 ダイエット効果が期待されています。
レシピ
高野知佳子
（たかのちかこ）●配達の場合・2食からお届けさせていただきます。
・お届け時間はご相談ください。
・おかずのみ惣菜としてご注文承っております。お気軽にご相談くださ●営業時間 8：00～16：00●販売時間 11：00～14：00

北九州市小倉北区明和町9-6

TEL: 093-513-1149
FAX: 093-521-7429
MAIL: info@okkan.jp

トマトと夏野菜のキーマカレー

エネルギー/611kcal

エネルギー/602kcal
脂質/20.1ｇ
食物繊維/8ｇ

火P：16 ・ F：27 ・ C：57

たんぱく質/23.6ｇ

6

P：16 ・ F：23 ・ C：59

魚の南蛮漬け～レモン風味～エネルギー/619kcal

脂質/13.4ｇ

炭水化物/93.6ｇ

脂質/16ｇ

食物繊維/4.7ｇ

食塩相当量/2..9ｇ

食物繊維/6.7ｇ

12

P：18 ・ F：30・ C：55

たんぱく質/24ｇ

炭水化物/91.3ｇ
食塩相当量/2.6ｇ

13

2

P：19 ・ F：27 ・ C：55

鯖のてり焼きおろしたれ

玉川学園女子短期大学 卒業。
服部栄養専門学校栄養士科 卒業、元服部栄養専門学校 食品加工室課長。
現在は、企業の食育講演・実習、メニュー開発・料理作成等を担当。
管理栄養士・フードアドバイザー・食FAX: 093-521-7429
MAIL: info@okkan.jp
WEB: https://www.okkan.jp

月

ドイツ語

リコペン
英語
🔍リコピン抗酸化作用はすごい！です

トマトなす豚肉の重ね蒸

・土、日、祝はお休みとなりますが、●加盟店お問合せ
特注要予約は事前にご相談下さい。
食育推進プロジェクト事業所
・すべて数量限定のため、北九州市小倉北区明和町9-6
売切れの場合は御容赦下さい。
TEL: 093-521-7419
・前日までのご予約をおすすめいたします。

51

リコピン

水

7

エネルギー/577kcal
脂質/13.9ｇ

食塩相当量/2.7ｇ

食物繊維/10.5ｇ

木P：17 ・ F：23・ C：58

牛肉のさっぱり炒め
青しそ風味

エネルギー/630kcal

たんぱく質/22.4ｇ

炭水化物/77.1ｇ

たんぱく質/23.7ｇ

8

食塩相当量/2.8ｇ金

P：19 ・ F：227・ C：57

豚しゃぶおろしポン酢

エネルギー/610kcal

たんぱく質/24.6ｇ
炭水化物/84ｇ

たんぱく質/28.7ｇ

9P：16 ・ F：22・ C：55

トマたま中華いため

エネルギー/582kcal たんぱく質/19.2g

脂質/18.4ｇ

炭水化物/88.6ｇ

脂質/15.8ｇ

炭水化物/84ｇ

脂質/15.3g

炭水化物/88ｇ

食物繊維/6.6ｇ

食塩相当量/2.7ｇ

食物繊維/5.6ｇ

食塩相当量/2.7ｇ

食物繊維/5.5g

食塩相当量/2.4ｇ

1415

16

お盆休みのおしらせ

8月13日～8月16日までご迷惑をおかけいたしますがご理解賜ります様 よろしくお願い申し上げます。

振替休日

19

P：17 ・ F：22・ C：52

チキン南蛮
フリーズドライスープ

20

P：15 ・ F：30 ・ C：53

21

P：17 ・ F：20 ・ C：60鯖の竜田揚げ
やみつきトマト

かつとじエネルギー/615kcal

エネルギー/629kcal

ピーマン佃煮22

P：16 ・ F：23 ・ C：59

23

P：16 ・ F：26 ・ C：56

野菜コロッケ
和風パスタ

鶏肉となすびの中華炒～雑穀米～

エネルギー/602kcal

エネルギー/582kcal たんぱく質/19.2g

食育の日エネルギー/709kcal

たんぱく質/25.1ｇ

たんぱく質/23.5ｇ

脂質/15.1ｇ

炭水化物/78.8ｇ

脂質/20.5ｇ

炭水化物/81.1ｇ

脂質/14ｇ

食物繊維/7.5ｇ

食塩相当量/2.7ｇ

食物繊維/6.4ｇ

食塩相当量/2.8ｇ

食物繊維/7.2ｇ

26

P：18・ F：21 ・ C：54

27

P：19・ F：27・ C：59

サバのみそ煮トマト胡瓜ツナサラダ

牛焼肉

エネルギー/616kcal

エネルギー/608kcal

たんぱく質/28.3ｇ

本場焼肉たれたんぱく質/25.1ｇ

28たんぱく質/26ｇ

炭水化物/94.7ｇ
食塩相当量/2.9ｇ

P：17・ F：20 ・ C：60

たんぱく質/25.6ｇ

脂質/16.9ｇ

炭水化物/84ｇ

脂質/15.3g

炭水化物/88ｇ

食物繊維/6ｇ

食塩相当量/2.8ｇ

食物繊維/5.5g

食塩相当量/2.4ｇ

29

P：15・ F：20・ C：61

30

P：17 ・ F：26 C：55

ガリバタチキン～コーンたっぷり～

豚と白ネギ柚子胡椒炒

鶏唐揚げ甘辛胡椒風味
春雨中華サラダ

エネルギー/629kcal

エネルギー/611kcal たんぱく質/21.8g

エネルギー/625kcal たんぱく質/28.3g

脂質/14.3ｇ

炭水化物/87.6ｇ

脂質/15.6ｇ

炭水化物/86.7ｇ

脂質/14ｇ

食物繊維/9.4ｇ

食塩相当量/2.9ｇ

食物繊維/7.1ｇ

食塩相当量/2.6ｇ

食物繊維/7.2ｇ

たんぱく質/26ｇ

炭水化物/94.7ｇ
食塩相当量/2.9ｇ

脂質/19.9g

炭水化物/83.4ｇ

脂質/18g

炭水化物/85.4ｇ

食物繊維/6.6g

食塩相当量/2.5g

食物繊維/5g

食塩相当量/2.7g
市民広場を楽しもう！
市民広場とは？
星ケ台陸上競技場の芝フィールドで軽スポーツを無料で楽しめます。
日時:

2024年 7月13日
9月21日
10月12日 11月 9日
各日：9:30～11:45

場所:

星ケ台競技場

参加方法: 時間内に競技場に起こしください※雨天中止～実施できること～

他にも多数の軽スポーツあり

グランドゴルフ

パターゴルフに似たスポーツでいくつかのホールを設定しスティックを使って少ない回数でホールに入れることを競うスポーツです。

ディスクゴルフ

フライングディスクを何投でゴールに入れるかを競うスポーツです。

公式輪投げ

9つの得点棒に輪を投げ入れ得点を競うゲームで投球回数や点確保の作戦も楽しみの1つです。

お問合せ 星ケ台管理事務所 0572-22-2564
令和５年度研究構想図
国語科教育の目標（新指導要領）
言葉による見方・考え方を働かせ、言語活動を通して、国語で正確に理解し適切に表現する資質・能力を次の通りに育成することを目指す。
（１） 日常生活に必要は国語について、その特質を理解し適切に使うことができるようにする。
（２） 日常生活における人とのかかわりの中で、伝えあう力を高め、思考力や想像力を養う。
（３） 言葉はもつよさを認識するとともに、言語感覚を養い、国語の大切さを自覚し、国語を尊重してその能力の向上を図る態度を養う。

児童の実態〇自分の考えをもつことができる。
〇友達の考えの良さに気付くことができるが、自分の考えとの相違点について、深めることができない児童がいる。
〇意欲的ではあるものの、受動的であるところがある。

学校教育目標◎強い子〇やさしい子〇考える子○はたらく子≪研究主題≫

主体的・対話的で深い学びを実現する国語科の創造《目指す児童像》
・読みを通して、主体的に自分の考えをもてる子
・根拠をもって、自分の考えを表現でき、友達同士で議論し合える子
・課題解決を通して読みを深められる子。

～

〈対話的〉
〇根拠をもち、自分の考えを表現する。
〇他者の考えに興味をもつ。
〇自分と他者の考えを比較して、共通点や相違点に気付く。
〇他者の考えの良さに気付く〇友達同士で議論し合える。
〇自分の考えを吟味する。

～

〈主体的〉
〇関心をもって取り組む。
〇見通しをもって活動する。
〇自分の考えをもてる。
〇粘り強く取り組む。
〇自分の課題をもてる。

〈深い学び〉〇既習事項を生かす。
〇考えを再構築する。
〇自分の課題を解決するため、他者の考えを取り入れ、生かす。
〇考え方の変容を振り返る。
〇学んだことを生活や他の単元（題材）や教科等につなげて考える。
○よりよい考えを見出す。
○作者の思いや願いを捉える。

研究仮説
主体的に学習に取り組めるように授業改善することにより、児童は対話的に解決を図り、学び（読み）を深めることができる児童が育つと考えた。

＜研究の視点＞
主体的に学び続けることを視点として、単元の最終目標（課題）を明確にして、児童が課題解決に向けて楽しく学び続けられる学習計画を工夫し、深い学びがうまれる授業研究。

≪研究主題にせまるための手立て≫【手だて１】 課題の工夫【手だて２】 学習計画の工夫
２０２２年５月２５日
各 位
会 社 名
代表者名
コード番号
問 合 せ先マ ツ ダ 株式会社
代表取締役社⻑ 丸本 明
7261
ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ本部⻑ 土井 歩
TEL
０８２－２８２－１１１１

定款⼀部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、「定款⼀部変更の件」を２０２２年６月２４日開催予定の第１５６回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
１．定款変更の目的「会社法の⼀部を改正する法律」（令和元年法律第７０号）附則第１条ただし書きに規定する改正規定が２０２２年９月１日に施⾏されますので、株主総会資料の電⼦提供制度導⼊に備えるため、次のとおり当社定款を変更するものであります。
（１）変更案第１６条第１項は、株主総会参考書類等の内容である情報について、電⼦提供措置をとる旨を定めるものであります。
（２）変更案第１６条第２項は、書面交付請求をした株主に交付する書面に記載する事項の範囲を限定するための規定を設けるものであります。
（３）株主総会参考書類等のインターネット開⽰とみなし提供の規定（現⾏定款第１６条）は不要となるため、これを削除するものであります。
（４）上記の新設・削除に伴い、効⼒発⽣日等に関する附則を設けるものであります。
２．定款変更の内容
変更の内容は、別紙のとおりであります。
３．日程
定款変更のための株主総会開催日（予定） ２０２２年６月２４日
定款変更の効⼒発⽣日（予定）

２０２２年６月２４日

１

（別 紙）（下線は変更箇所を⽰しております。）
現⾏定款

変更案

（株主総会参考書類等のインターネット開⽰とみなし提供）
第 16 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類及び連結計算書類に記載又は表⽰をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いインターネットを利⽤する⽅法で開⽰することにより株主に対して提供したものとみなすことができる。

＜削除＞（電⼦提供措置等）＜新設＞

第 16 条 当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電⼦提供措置をとるものとする。
２. 当会社は、電⼦提供措置をとる事項のうち法務省令で定めるものの全部又は⼀部について、議決権の基準日までに書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。
附則（電⼦提供措置等の経過措置）＜新設＞

第２条 2022 年６月開催の第 156 回定時株主総会の終結に伴う変更前の定款（以下「変更前定款」という）第 16 条（株主総会参考書類等のインターネット開⽰とみなし提供）の削除及び同株主総会の終結に伴う変更後の定款第 16 条（電⼦提供措置等）の新設は、会社法の⼀部を改正する法律（令和元年法律第 70 号）附則第１条ただし書きに規定する改正規定の施⾏の日である 2022 年９月１日（以下「施⾏日」という）から効⼒を⽣ずるものとする。
２. 前項の規定にかかわらず、施⾏日から６か月以内の日を株主総会の日とする株主総会について
は、変更前定款第 16 条はなお効⼒を有する。
３. 本条は、施⾏日から６か月を経過した日又は前項の株主総会の日から３か月を経過した日のいずれか遅い日後にこれを削除する。

２
研究倫理、共著者などに関する、論⽂投稿者へのお願い2020 年 8 ⽉ 2 ⽇
発育発達学研究編集委員会・委員⻑
同⼤澤清⼆

副委員⻑

北川薫

1. 共著者については特にご注意ください。ゴーストオーサー、ギフトオーサーは禁⽌です。共著者は研究に直接的に関与し、掲載された内容に対して⼗分に共同責任を負える⽅だけに限り、補助的な貢献をした場合には共著者としてではなく、謝辞においてそのことを明記するにとどめてください。
不適切な場合には、書き替えをお願いする場合もあります。
2. 原著論⽂、短報などはオリジナルであることを前提にしております。形式的に整備されていても、本学会の趣旨（発育発達学に貢献すること）から逸れる論⽂は他の雑誌に投稿していただくようお願いすることがあります。
3. 収集したデータの客観性が保証できない論⽂は科学論⽂としての条件を満たしませんので、掲載をお断りすることがあります。例として、研究者がデータ収集、整理、加⼯、の各段階で客観性を証明できないデータを使⽤している場合はこれに当たります。
既に⽇本学術振興会ではこうしたガイドラインを研究者の義務として公表しており、実験ノートや記録紙、データセットなどは客観性を証明するものとして、必ず保管することを求めております。これは科学としての必須条件である追試や反証の可能性を保証するために不可⽋の資料となります。また、アンケート調査の場合にもこの点をご配慮ください。
4. 研究データの改ざん、盗⽤、捏造はこれを疑われる時は掲載を⾒合わせることがあります。
以上、本学会としては優れた科学論⽂を産み出し、社会的な責任を果たすために科学者として会員諸⽒がこれらの研究倫理を順守していただくことを期待いたします。
支笏湖全体園

支笏湖温泉街図。しLake rL,0n

丸駒温泉旅館
Marukoma Onsen
Ryokanu支笏湖温泉

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樽前山

Mt.Tarumae

第5駐車場エリア
赤線のル ー トを通って水辺ヘアクセスしてください。■の位置で協力金をお支払いください。

支笏湖第5駐車場（千歳川エリア）

支笏湖では、 豊かな自然環境や景観を守りつつ、 安全に心地よく自然を満喫していただくため、 ロ ー カルルー ル（支笏湖ルー ル）を策定し、 官民連携による清掃活動、 パトロ ー ル、 湖面利用に関するマナ ー 啓発など多くの活動が行われています。

支笏湖第5駐車場

水辺エリアを利用する方●協力金

地域や管理者だけではなく、 支笏湖 の自然の恵みを享受する皆様方との連携によって、●対象「支笏湖をきれいなまま」に維持しながら、国立公園を利用していただくための仕組みとして、 協力金を徴収することと致しました。
徴収した協力金は一般社団法人国立公園支笏湖運営協議会が行う支笏湖の500 円／人中学生以上
駐車料金別途 (1,000 円／台）

●支払い方法現金・クレジットカ ー ド決済
スマ ー トフォン決済がご利用になれます●管理運営者

適正利用のための事業に活用し ます。

一般社団法人国立公園支笏湖運営協議会●委託者

TEL.0123-25-6152

北海道地方環境事務所支笏洞爺国立公園事務所

令和5 年度実証実験の結果

協力金の使途（一例）●支笏湖ルー

協力金1,592,150円

ル普及啓発活動

皆様のご協力ありがとうございました。

●エリアパトロ ー ル●利用状況・環境モニタリング●ライフジャケット着用等の安全講習

湖底清掃

写真：（株）オー シャンデイズ

カヌ ー でのごみ回収

写真：支笏ガイドハウスかのあ

協力金は、 一般社団法人国立公園支笏湖運営協議会
が下記に活用いたしました。
•第5駐車場の残置された船舶の撤去
・千歳川の危険な流木や沈んだドラム缶の撤去
・救命用の浮き輪やライフジャケットの購入 など活用のイメ ー ジはこちらの動画をご覧ください。
エリアパトロ ー ル

支笏湖の適正利用の検討に関する会議の開催
令和６年度 兵庫県高等学校ジュニア選手権水泳競技大会

参加費・引率教員及び領収書添付用紙 （Ｂ）
地区

学校名

学校番号

個人種目申込男子名 女子名

合計0名

リレーのみ申込

男子名 女子名

合計0名

名

合計0円

2200 円

申込金合計

×0

大会２日間引率顧問氏名をご記入ください
第１日

第２日

審判資格

級

審判資格

級

審判資格級

審判資格

級

これを元に競技役員を編成いたします。
原則として競技の開始から終了までです。
審判資格は、ドロップダウンより選択ください。

振込領収書のコピーを添付してください※サイズが大きい場合は別紙も可

提出に際しては、以下の項目について内容を☑チェックしてください
Ｗｅｂ－SWMSYSから出力した「競技会申し込みデータ一覧表」のエン
トリータイムに間違いがなく、制限タイムが守られているか出場制限（ 1 校1 種目3 名以内、1 名1 種目以内（ただし、リレーを除く）リレー各種目1チーム）を守ってエントリー出来ているか

Ｗｅｂ－SWMSYSから出力した「競技会申し込みデータ一覧表」と書類（Ａ）が、競技者・種目・数等について一致しているか

Ｗｅｂ－SWMSYSから出力した「競技会申し込みデータ一覧表」と書類（Ｂ）の参加人数が一致しているかリレーのみの出場者がいる場合、Ｗｅｂ－SWMSYSから出力した「競技会申し込みデータ一覧表」にその競技者の名前が印刷され、書類（Ａ）（Ｂ）にも記載されているか※以下の書類が申し込みに必要な書類です。８月１３日（火）必着で、各地区の担当者に提出してください。

（Ａ) 参加種目一覧表 及び 学校長認知書（校長印が必要）（Ｂ) 参加費・引率教員及び領収書添付用紙（この書類）※Ｗｅｂ-SWMSYSでのデータ入力も、８月１３日（火） 正午までに完了してください。
2024
053

現場経験を積んで、レクを提供したい！

「こんにちは～。まずは、今日の時間をます。

「さくらドリーム」のメンバーが集まり静岡県レク協会の事務局には、月１回がアクティブになっていきました。最 後たり、丸めて投げあったりと徐々に動きりのマラカスやバンダナを使って体操しんからの声が聞こえます。その後、手作たよ」「おもしろいね～」と入所者の皆さらえる施 設を探し、 月から活 動がストしました。実際にレクを提供させてもを結成。
さくらドリームの活動がスター強をしよう！」とスキルアップのグループ「現場をもっと経験して、福祉レクの勉レクの技術をスキルアップするために生まれたグループ確認しましょう」、打ち合わせがスタータートしました。

ちゃで（笑）、役割分担が出来ず、試行錯は、〝 好きになった人 〟を歌って、全 員と「こんなに喜 んでいる 姿 を 見 たのは誤のくり返し。徐々に自分の役割を理解「最初はメインだか補助だかぐちゃぐを担当します。６名のうち、２名がメイ久々です」、レクを楽しんでいる様子をしてその上で動けるようになってきまし握手をしながら終わりました。

ンでプログラム進行を行い、残りはサブ見学していた入所者のご家族が嬉しそた」と、紅林さん。皆さん、月１回の活動トしました。
この日は６名が参加。午後として参加者の中に入り、一緒にレクをうに話してくれました。

たった？」「こっちから回る？」皆さん、
プ「こんにちはの歌の動 きは ど う だっきた」「歌の歌詞を覚えるのが次回までんでしまった」「前回より意思疎通がで「緊張して、♪こんにちは～の歌詞が飛が出はじめました。歌声が大きくなり、者に変化が見え、無表情だった顔に笑顔「５回目を迎えた春ぐらいから、利用でも楽しみに待っていてくれることが励

ログラム進行担当の奥山さんが作成しの課題」、等々それぞれの反省と次回へひとつひとつに反応する姿がみられるよ現 場 が 終 了 した ら、即 反 省 会です。

たプログラム計画シートをもとに、流れ向けた課 題、改 善 点などの意 見 交 換がうになりました。
入所者が変わりだすとお互いのレベルアップを目指しながら、嬉しいですね」と小澤さん。

きっかけに雰囲気が明るくなってくるとスタッフも笑顔になります。
レクタイムをみになっているそうです。

を確認します。
一通り確認したところで行われました。

移動します。
「レク・ワーカーの時間です。
こんにちは！」小澤さんの元気な掛け声でプログラムがスタートしました。歌を歌いながとても素敵なレク大好きの仲間たちがお互いに良い刺激を受けたり与えたり、静岡県では、福祉レク ワーカーの審査･に合格した方たちが集まり、昨年５月に奮闘しています。
ガンバレら、グーチョキパーの手 指の運 動を２、３曲行います。「♪いい湯だな～、アハハ
おしゃべり会が開催されました。
その時、福祉レク・ワーカーとしてスキルアップしよう！

グループホームに訪問する時間になりにメンバーが集合しました。

楽しみます。そのための事前打ち合わせからグループホームに伺い、レクの時間

11～」「あ～いい運動だね～」「汗かいてき

あの人の視点・工夫・取り組み方 レクルー・ファイル!!

さくらドリーム

サクラドリームの皆さん。右から、紅林吉美さん、大沼秋代さん、奥山直子さん、小澤康恵さん（前）、鈴木久之さん（後）、山内早苗さん。

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2016. October
2016. October

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Recrew File

イラスト：山口みれい
小林石油株式会社グループ

ビジネスの明日を拓くベスト・パートナー株式会社 ビジネスソリューション新潟
ソリューションとは、問題を解決すること。解決法。
企業が抱える課題を解決するための情報システムやサービスの総称です。
ビジネスシーンにおいて貴社ならではの「ソリューション」をお約束いたします !

6SOLUTIONS

お客様のパートナーとして常に満足度１00％を目指します。
ネットワーク・セキュリティ

LOREM IPSUM

快適な無線 LAN ネットワークや、支店・支社との拠点間通信、ネットワークカメラの設置・管プリンタ・書類電子化

理等の社内LAN構築と、安全なセキュリ
ティ対策でさらにパフォーマンスの向上をお約束します。

複合機、レーザープリンタ、大判販売管理・仕入在庫管理・顧客管プリンタ販売からメンテナン

SOLUTION

01

やファイリング等の各種サービスを行います。

月々の通信費コスト削減

理・給与管理・POS システム等

SOLUTION

スと一貫したサポート。また業務効率化ニーズに応える書類電子化

02

SOLUTION

06

法人ビジネスホンの導入やNTT フレッツネクスト光回線

独自の業務用ソフト

SOLUTION

05の各種業務用パッケージソフト、カスタムメイドのソフトをご提供

SOLUTION

03

し、導入後も指導や講習会のご案

SOLUTION

オフイス環境オフィスデザイン

内等アフターケアも万全です。

04

新規物件から既設オフィスのレイアウト変更、総合オフィス用品カタログ

を 光コラボレーション モデルの「スマートオフィス」をはじめ、様々な「BS NIIGATA 光」へ移行等、消耗品を迅速にお届けします。

社内インフラ環境の見直しのお手伝をいたします。

ホームページ作成
独自ドメイン取得
今や信頼を得る上でも必要不可欠な「ホームページ」。ぜひ貴社オリジナルのホームページアドレス（独自ドメイン）、メールアドレスをご検討ください。

〈法人様向け〉パソコンサポートメニュー

パソコンや複合機、ネットワークの『困った〜！』を解決支援いたします。
電話 / リモートデスクトップにて診断を行い、解決出来ない卜ラブルの場合にはエンジニアが訪問し解決支援を行います。

主な取扱いメーカー

株式会社 ビジネスソリューション新潟

ご挨拶
当社は「小林石油 株式会社」の一事業部として、昭和６０年５月より複写機をはじめ、各種情報機器の販売とメンテナンスを行ってまいりました。

多様化するお客様のニーズや、急速に変化するＩＴ環境にお応えするため、平成２３年７月に分社化を行い、小林石油グループの一員として小林石油グループ経営理念

わが社はお客様に独自のサービスを提供し感動していただきます。

ICＴ事業に特化した会社を設立いたしました。

私たちは「お客様第一主義」を最重要テーマとしてとらえています。

わが社は社員が夢と希望を持てる会社を目指します。

お客様に満足していただくためには、社員一人ひとりが夢と希望を抱き、いきいきと働き、自らが立てた目標を達成していくことで、わが社はお客様に選ばれ輝き続ける会社となります。

お客様に新たな価値、独自のサービスを提供できると考えています。

私達は、お客様のビジネスの発展に貢献できるパートナーを目指します。

株式会社 ビジネスソリューション新潟352

新潟県長岡市東蔵王２丁目７番８９号

東蔵王２

FAX.0258-86-6246

8
長岡 IC

至 直江津駅〈上越事務所〉〒942-0022
新潟県上越市大字下荒浜２３２番地

駅

黒井下源入
18
至 上越 IC

FAX.0258-86-6246

事業内容

デジタル複合機・プリンタ等のＯＡ機器の販売及び保守／

新町１

川崎 IC

351

長岡駅

至 小千谷

犀潟駅

土底浜駅

直江津港

（小林石油株式会社 上越営業所 ２階）
TEL.0258-86-6245

8

長岡JCT
長岡大橋

至 上越

TEL.0258-86-6245

亀貝・北北長岡駅〒940-0029

城岡橋

長岡東バイパス長岡北スマート IC

蔵王橋

会社概要

関連会社

信越本線
8
黒井
直江津バイパス大潟スマートIC
北越急行ほくほく線

小林石油 株式会社

サーバ、パソコン、業務用ソフトの企画販売、操作指導／株式会社 シンコーサービス

ホームページ作成、ネットワーク構築及び保守／事務用品、オフィス家具の販売 他

有限会社 キタニチ

金8,000 千円（株主 小林石油 株式会社 100%）株式会社 にいがたエネルギー設立

平成２４年５月

株式会社 北陸ホームエネルギー役

員

代表取締役社長

長島 浩二

取小林 宏一（非常勤）

資本締役

ホームページはこちら

http://www.bs-niigata.jp

株式会社 灯油宅配ニイガタ

メールはこちら

info@bs-niigata.jp
教育ニュース

令和3年5月11日VOL２

5月7日新採用者オリエンテーションがすべて終了しました【4月5日以降のオリエンテーション内容】

4月16日輸液管理④薬剤の知識、輸液ポンプシリンジポンプ
4月23日BLS、消防訓練（当院卒業生以外）
5月7日セルフコントロール、重症度、医療・看護必要度

全体を通して同期と久しぶりに会い笑顔で研修を受けることができました「BLS、輸液ポンプ、シリンジポンプ」
技術確認表を用いてくり返し演習を行いました。現場でもマニュアルに基づく指導をお願いいたします。
「重症度、医療・看護必要度」
概要を説明後、練習問題をしました。Ｂ項目は判定が難しかったようです。Ａ項目についても細かい内容があり悩んでいました。今後、現場では実際の患者の評価について電子カルテの解説を用いながら説明を行い正しく評価できるように指導をお願いいたします。
「セルフコントロール」
迫田臨床心理士さんから、最新のストレスに関する研究について教えていただき、その後グループワークを実施しました。グループワークでは、現在の自身の心配事、不安な事を話し、仲間と共有し、最後にはみんなで解決策や代替案について考えました。
特別賞“さびで錆を制す”鉄鋼インフラを長寿命化する反応性塗料の研究開発

製造・技術開発部門

株式会社京都マテリアルズ【 受賞グループ代表者 】 山下 正人(株式会社京都マテリアルズ）【 受賞グループメンバー 】野村 豊和 / 花木 宏修 / 草場 義彦（株式会社クロサキ）

宇木 則倫（長瀬産業株式会社）

受賞理由
鋼材等の腐食を防ぐために一般に塗料により地球環境と遮断する方法が使われるが、は環境を遮断するのではなく環境の力を借りながら鉄鋼に作用し、防食的な良いさび“Patina ” の コ ー テ ィ ン グ を自然に作ることで腐食を抑制する反応性塗料である。

●鉄鋼構造物を主体とした社会インフラの老朽化への対応という大きな課題を解決する可能性のある本技術を高く評価。
●長年にわたる大学での研究成果を基礎にベンチャー企業を立ち上げ産業化し、商社との連携により国内外への販売ルートを確立。

製品カタログ製品のメカニズム説明
A Reactive Paint Creating Corrosion
適用例Preventive Rust,“Patina”（左：送電鉄塔、右上：道路照明鉄塔、右下：プラント設備）

RUST PREVENTION by RUST

写真左から3人目より、花木 宏修、山下 正人、野村 豊和、宇木 則倫 枠内は、草場 義彦

環境中の空気や水の力を借りて半永久的な耐食性を実現する「Pat ! naLock」
学術研究を生かしてインフラ老朽化対策に貢献
我が国の道路・橋梁をはじめとする社会資本は、高度成長期に集中的に整備されたものが多く、今後急速に老朽化が進む見通しで、その対策は喫緊の課題となっている。今回開発した「Pat ! naLock」は、道路・橋梁などに使用する塗料であり、鋼材を錆から半永久的に守り、その老朽化の防止に貢献するものだ。
山下氏は、25 年以上、鋼材の腐食生成物である錆の機能や構造、生成プロセス等に関する学術的研究に携わってきた。今回の受賞案件は、学術研究を生かして開発したもので、同氏は「製錬により機能を高めた鋼材を、表面のみ自然環境で安定的に存在する鉄鉱石の状態に還す技術」と説明する。

12

自然環境と調和して半永久的に耐食性を保持実証試験を経て徐々に市場を拡大【 代表者所属企業概要 】「Pat ! naLock」は、塗料に特殊な材料を添加し、環境中の水や空気と反応することで、鋼材表面をイオン化させる機能を有している。イオン化された鉄は、表面近傍で Patina 層と呼ぶ微細かつ強固なさびの結晶構造を形成し、鋼材を錆から守っている。
これは、鋼材を自然環境から遮断する従来の防食塗装とは全インフラ向け製品は、実証評価試験に数年という長い期間を要するが、徐々に出始めている結果は、予想通り良好だという。
また、結果を示すことで、採用に至ったり新たに実証評価試験を希望する企業も増えていっており、潜在的市場は非常に大きいと見込んでいる。
海外進出に先駆けて、既に特許取得を進めており、今後は商株式会社京都マテリアルズ

く異なるアプローチだ。従来の防食塗装は、鋼材表面が直接空気や水に触れて錆が付かないよう、いかに表面を被覆するかが鍵となる。しかし自然環境を完全に遮断することはできず人工物である塗膜自体も劣化するため、塗膜が破損して鋼材表面が露出すると、そこを起点に腐食が進行する。そのため、定期的な劣化点検や塗り替え等のメンテナンスが不可欠となる。
これに対し、今回の受賞案件で鋼材表面に形成している
Patina 層は、地球環境との自然反応で生成する熱力学的に安定な化合物である。このため、定期的な塗り替えを必要とせず、半永久的に耐食性を保つことができる。また、既に錆の付着した鋼材にも有効で、密着性の高い錆であれば、錆を Patina 層に改質するため、メンテナンス費用を大幅に削減するポテンシャルを秘めている。

社とタッグを組んで、展開を加速させる。

〒615-8245
京都府京都市西京区御陵大原1-39
京大桂ベンチャープラザ南館2102
設立：平成 24 年
従業員数： 17 名
事業内容： 材料科学の研究知識を応用し市場に出すことで社会貢献を目指す。鉄鋼材料の防食技術開発や精密加工分野の超硬精密金型などを手がけ、長期防食性を実現
す る 反 応 性 塗 料 Pat ! naLock は、長瀬産業株式会社と連携し、社会インフラ・エネルギー施設・プラント施設・商業施設などに事業展開を拡大。

株式会社京都マテリアルズ

山下 正人
四半世紀にわたりさびの研究を行い、制御しながら鉄をさびさせることでその後錆びさせないという新発想で開発した反応性塗料は、老朽化が深刻な社会インフラを長期に守る技術に発展しました。栄えある賞を頂き、社内外関係各位、支援機関の皆様に深謝し、今後さらなる挑戦を進めていきます。

【 研究開発に関するお問い合わせ先 】【 施工技術・販売に関するお問い合わせ先 】

株式会社京都マテリアルズ

長瀬産業株式会社 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町5-1

本社 山下 正人 TEL ： 075-874-1391
E-mail ： m.yamashita@kyoto-materials.jp
URL ： http://www.kyoto-materials.jp/

機能素材セグメント 事業開発チーム 宇木 則倫
TEL ： 03-3665-3343
E-mail ： noriyasu.uki@nagase.co.jp URL ： http://www.nagase.co.jp/

13
PRESS RELEASE
2011 年 5 月 20 日
各位
一 般 財 団 法 人 静 岡 県 サッカー協 会
アリアンツ生 命 保 険 株 式 会 社

小学生 400 名を無料招待、サッカー教室・AED 講習会を開催～「アリアンツ生命キッズサッカーフェスト in エコパ」7/18(祝)・9/23(祝)～アリアンツ生命保険株式会社(本社：東京都港区、社長：三宅伊智朗)は、一般財団法人静岡県サッカー協会の主催のもとに 7 月 18 日(月・祝)・9 月 23 日(金・祝)に開催する「アリアンツ生命キッズサッカーフェスト in エコパ」の参加者公募を、5 月 23 日(月)より開始します。
小学校 1 年生から 4 年生の計 400 名を無料で招待し、元ジュビロ磐田・元日本代表で現在はサッカー解説者の名波浩氏・福西崇史氏を講師に迎えたサッカー教室と、AED の使い方を学べる簡易講習会を実施します。

「アリアンツ生命キッズサッカーフェスト in エコパ」 開催概要
［日程］ 第 1 回 7 月 18 日(月・祝)、第 2 回 9 月 23 日(金・祝)
午前の部(小学生 1･2 年生 100 名) 9:30-12:00
午後の部(小学生 3･4 年生 100 名) 14:00-16:30［場所］ エコパスタジアム (静岡県袋井市)［内容］ サッカークリニック・ミニゲーム
救急救命・応急手当の基礎知識、心肺蘇生・AED 使用方法などの実践的トレーニング［指導協力］ 名波浩氏(第 1 回)・福西崇史氏(第 2 回)、静岡産業大学サッカー部（社）静岡県柔道整復師会、静岡県柔道整復師会赤十字奉仕団［応募方法］ 別紙または特設ウェブサイトに記載のお申込方法をご確認ください。

http://life.allianz.co.jp/kids/
参加者にはもれなく「アリアンツロゴ入りサッカーボール」「トートバッグ」「感染防止マスク」「AED 使用ガイド」を進呈■主催:一般財団法人 静岡県サッカー協会、静岡県サッカー協会グループ エコパハウス ■協賛：アリアンツ生命保険株式会社■後援：袋井市教育委員会 ■協力：（社）静岡県柔道整復師会、静岡県柔道整復師会赤十字奉仕団、静岡産業大学サッカー部

アリアンツ生命保険は、ドイツ最大の保険会社アリアンツ・グループの一員として日本の高齢化社会の良きアドバイザーを目指し、変額年金および変額終身保険を提供しています。企業理念である「ユニバーサルな保険会社」の取組みのひとつとして AED (自動体外式除細動器）普及・促進の活動を継続的に推進しています。
2010 年 6 月・7 月には「アリアンツ生命保険 福岡 AED 教育プログラム」として福岡県内で活動する NPO 団体を対象に講習会を開催しました。また、小学生向けの特別講習会を福岡市立大名小学校、レベルファイブスタジアム（アビスパ福岡共同開催）で実施しました。
以上<本件に関するお問合せ先>アリアンツ生命保険株式会社 広報担当
Tel 03-4588-1505 Fax 03-4588-1511

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お申し込みいただいてから、最短２週間でご利用を開始いただけます1

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お問い合わせ先

2

ウェブ
お申込み

3
院内説明会

オンライン診療を開始

0120-007-960 （平日10:00 ~ 19: 00）
customer@curon.co
開発・運営 : 株式会社 MICIN
東京都千代田区大手町 2-6-2 日本ビル 13F

株式会社バイタルネット
宮城県仙台市青葉区大手町 1-1

https://curon.co

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オンライン診療といっても、実際に何名の患者様にご活用いただけるかは、事前には把握し難いものです。
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このような患者様にご利用いただいております

お使いいただいたドクターからの声
他社サービスと比べて、運用が簡単なので、同じ時間で診察する患者様の数を増やすことができ、ありがたいですね

院外処方・処方なしの場合 ： 500円

ニックから患者様宅※クロンは、予約機能を使用せずに、ご利用頂くことも可能です

お忙しい患者さんは薬が切れても受診できないことがありましたが、そんな患者さんも治療が継続できるようになりました

患者様のご負担（税別）

来院の手間と待ち時間が無く、とても便利になったと患者様に喜んで頂けました40代・皮膚科●

慢性疾患で、Do処方が長期間変わらない方●

心身のハードルで、通院が難しい方●

仕事や育児で忙しく、定期的な通院が難しい方●治療を自己中断しがちな方●

転勤や進学、結婚等により、遠方からの通院を余儀なくされている方●CPAP療法や医療相談・検査結果の通知など、処方を伴わない診察を受けられる方
Top IInterview
T
仕事を通じて人間力を高める
理念の浸透図り、成長を実感
大阪電機商事株式会社代表取締役社長

山 本 利太郎 氏

設立から65年になられます。会社の概要をお伺いします。
当社は内線工事で使う電線や電設資材を卸販売しています。内線工事とは、電柱から電線を引き込み、建物や施設の配線を敷設する工事です。
創業者である祖父は大阪で兄と一緒に電線を製造する大阪電気工業㈱を立ち上げました。1954年に富山へ来て北陸営業所を開き、５年後の1959年には電線以外の資材も扱おうと営業所を引き継ぐ形で大阪電機商事㈱を設立しました。
当初はいわゆる 旅の人 として苦労したようですが、誠意を持って続けていれば必ず誰かが見てくれていると熱心な営業活動でお客様を獲得し、経済成長にも乗って事業を拡大しました。
どのような変遷でしたか。
設立時から配線器具などの一般材料を取り扱っていましたが、住宅やオフィスの新築が増える中で照明機器の需要も増え、シャンデリアなどの照明専門のショールームを構えたこともあります。
エアコンも、普及に合わせて取り扱い始め、近年は建物の気密性が高くなり空調機器が重要視されるようになってきています。
現在の売上げ比率は電線が25％、照明器具、配分電盤、一般材料がそれぞれ20％、空調などの環境機器が10％程度の割合です。

−地域で認められる会社−
経営理念は「わが社は、地域社会においてその存在価値を認められなければならない」とあります。
これは創業者が作った理念です
が、三方善しの精神を体現しなさいということであると自分なりに理解しています。地域社会とは、世間が永続していくには次世代を担う子供たちが大人を手本に健全に成長していく姿が望ましいと思いますし、存在価値とは社員がお客様から認められ、また当社が良い取引先だと認められることだと、社員にも話しています。新卒で入る社員の親御さんからも喜んで認められる会社とも言えます。
社是には「忍耐・誠意・勇氣」を掲げており、これも祖父が残した言葉で、旅の人が苦労しながらも腐らずに頑張って商売を続けてきた思いが伝わってきます。しかし、これが今の若い人には伝わらない。そこで、希望を持って、仕事を精一杯やる中でお客様に購入していただき、目の前のことに立ち向かっていくこととかみくだいて言っています。重要なのは、いかに世間様に認められる瞬間を体験し、やりがいを感じて仕事をしていくかということになるので、その仕組みづくりが私の仕事であども達を迎えて、一緒につらい思ると思っています。
いをしながら立山に登ってきます。
人材育成の具体的な取り組みは？
非日常の体験は人を成長させます
一時、離職者が続いた時期があし、先に経験した先輩とも共通のり、退職する社員から「私は、（忙話題ができ、社内のネットワークしそうにしている自分を見て）後づくりにも役立っています。
輩が相談できない雰囲気を持った他にも社員との面談に加えて、先輩になりたくない」と言われた年に一度匿名の社内アンケートものです。辞めていく原因が、待遇実施し、職場の仕組みや事業計画や福利厚生への不満だと思っていに少しずつ反映しているところでたのが、そうではなくキャリア形す。技術力や専門知識は勉強で身成への不安だったことに気づかさにつけられますが、気遣い、誠意、れました。
一生懸命さといったものは押しつ
それから毎月の幹部会議の中で、 けることができません。仕事の中経営理念やビジョンについて話しで醸成し、人間力を育てられる会合う時間を作ってきました。何の社にしたいと思っています。
ためにこの会社で働くのか、誠意−ＤＸを図りながら現場重視−とは何か、何のために会社の予算があるのか、なぜ結果を出さない今後の展開についてお尋ねします。といけないのか、部下への指示やものを売る商売に留まらず、お指導は納得する形で伝わっている客様に体験やサービスを提供するか。こんなことを徹底的に話し合ことにも取り組み始めました。ってきました。
労働力不足を補うため、電気工理念の浸透に向け、大切な意識改
事屋さんの施工業務以外の部分、革に取り組まれたのですね。
例えば事前の現地調査や見積り作しどう
また、新入社員を「百年示道塾成を代行するエンジニアリング事とやま」という団体が実施してい業を始めています。いずれは工事る若手塾という事業に送り出して部隊も構えたいと考えています。
います。その中に「令和の武者修また、工具レンタルというあま行」があります。中小企業の新入り見かけないサービスもしていま社員が子ども達と一緒に５日間す。工具は慣れが大事で、最新の（立山登山含む）を過ごす内容な
高額な工具に手が出なくても、レのですが、その準備や企画を新入ンタルで使って気に入れば購入に社員達が行います。違う会社の社つながるというものです。
員と一緒に準備し、初めて会う子さらに太陽光発電に再び力を入れる計画です。再生可能エネルギーの固定価格買取制度が始まった
2009年から積極的に取り組んできましたが、固定買い取り期間の10年を迎えています。電気自動車（ＥＶ）の普及に伴い、緊急時にＥＶを電力として使う「Ｖ２Ｈ」の仕組みが注目されており、電気料金が値上がりする中、太陽光発電を活用した賢い電気の使い方を提案していきます。
ＤＸ化の取り組みはどうですか。
この業界はデジタル化が20年遅れていると言われていますが、当社はデータを磁気テープで管理していた時代からコンピューターを導入し、お陰でバックヤードの管理や業務管理の効率化はうまくいっています。蓄積されたデータを様々な形でアウトプットできるよ
うに、ＡＩを含めて仕組みを作りたいと思っています。
一方で、人と人との接触の部分の効率化は考えていません。現場を大切にしてきた企業文化を大切に、お客様との接触は積極的にしていきます。
座右の銘を教えてください。
松下幸之助さんの「青春とは心の若さである」という言葉です。
挑戦することに年齢は関係ないという希望があふれています。私自身が志を持って、会社の活力にしていきたいと思っています。
会社概要

大阪電機商事株式会社
略

歴1976（ 昭和51）年11月富山市生まれ。1999年大阪学院大学経済学部卒業後、福西電機㈱へ入社し営業に従事。
2004年大阪電機商事㈱に入社し、子会社の㈱アキラ電機（現金沢支店）へ出向。
2015年代表取締役社長就任。

百年示道塾とやまの「令和の武者修行」を無事終えた
若手（新入社員）と若侍（中学生）と一緒に（2023年８月19日）

設
立：1959（昭和34）年３月
所 在 地：富山市新庄本町１丁目５番34号
資 本 金：2,700万円
事業内容：電線、電設資材（電気設備機器・電気工事材料）、住宅環境機器の卸売
従業員数：67名（2024年１月現在）
売 上 高：40億6,500万円（2023年４月期）
事 業 所：富山事業部、高岡支店、金沢支店
Ｕ Ｒ Ｌ：https://osakadenki.co.jp/
建築グループ（設備）・当社は関⻄電⼒グループの⼀員として、建築分野でのエネルギーの⾼度利⽤技術や省エネルギー技術を得意としており、環境配慮や低炭素化などの課題に対し、省エネ診断・改修設計などの各種サービスを通じて、お客さまにベストソリューションを提供しています。

環境配慮型・低炭素建築物の設計
・様々な環境配慮技術を合理的に導⼊し、低炭素型建築の設計を⾏います。気象条件、機能要求、経済的制約条件等をもとに、最適な環境配慮技術の組み合わせを求め、建築計画との融合を図り、環境配慮設計へのベストソリューションを提案します。
・またZEBプランナーとしてZEBの提案を⾏い、補助⾦申請に向けた設計、積算、申請書の作成等についてのサポートも⾏います。

エネルギーマネジメント⽀援

・建物のエネルギー使⽤量を分析し、問題点を⾒つけて改善⽅法を提案します。個々の建物の省エネチューニン
グから、複数建物の群管理によるマクロ診断まで、幅広い⼿法でお客さまのエネルギーマネジメントをサポートします。

提案する具体的な技術と業務実績◆◆

建築グループ（設備）が提案する具体的な技術◆エネルギーソリューション設計・診断技術
・環境配慮型・低炭素建築物の設計
・ZEB化改修計画・設計
・省エネルギー診断および省エネルギー改修設計
・蓄熱空調システム設計
・地中熱利⽤システム設計
・ヒートポンプ給湯システム設計◆エネルギーソリューションサービス
・エネルギーマネジメント⽀援
・省エネルギー技術・建築環境⼯学に関する調査・研究
・気流シミュレーション◆◆

建築グループ（設備）の業務実績
発注者

熊本市
都市建設局
近畿地⽅整備局
営繕部
関⻄電⼒㈱
⼟⽊建築室
国⽴研究開発法⼈
情報通信研究機構
関⻄電⼒㈱
⼟⽊建築室
福井県
おおい町
関⻄電⼒㈱
⼟⽊建築室
熊本市
都市建設局

業務名

⼯期

キーワード

⼦ども⽂化会館空調改修基本・実施設計業務

2018.1〜2019.1

空調改修

京都七条公共職業安定所他2件設備改修設計業務

2018.9〜2019.3

空調改修

省エネルギー社会に寄与できる建築設備に関する研究
2018.5〜2019.3のうち地中熱利⽤システムに関する研究

地中熱利⽤

けいはんな特別⾼圧受変電施設⼯事設計業務

2019.2〜2019.8

受変電設備

エネルギーマネジメントの拡⼤利⽤に関する研究のう
2019.6〜2020.3
ち普及版⾒える化システムの評価研究

効果検証

太陽熱給湯設備導⼊基本・実施設計業務
社有建物へのZEB化改修適正化に関する研究

2020.8〜2021.3

ZEB化改修（⻑寿命化）⽕の君⽂化センター空調その他設備改修
2020.9〜2021.9
基本・実施設計

空調改修

⼤阪地下街㈱
関⻄電⼒㈱
⼟⽊建築室
熊本市
都市建設局
福岡県
⼤⽊町
静岡県
交通基盤部

2020.7〜2020.11 太陽熱給湯設備

あべちか熱源更新⼯事実施設計業務

2021.5〜2022.2

空調熱源改修⾼槻配電営業所空調設備他改良⼯事に伴う実施設計 2021.4〜2022.3

空調改修、ZEB

熊本市本庁舎受変電設備改修基本設計他

2022.6〜2023.3

受変電設備

⼤⽊町庁舎等ZEB化改修実施設計、⼯事監理、コミッ
2022.12〜2024.6
ショニング

ZEB化改修静岡県既存建築物省エネ改修基本計画作成業務委託1 2023.7〜2024.3

ZEB化改修お問い合わせ・ご質問につきましては以下までお願いいたします

https://www.newjec.co.jp

TEL. 06-6374-4746 建築グループ（設備）GM 藤⽥ 聡
Mail: fujitakr@newjec.co.jp
YMCA サービス・ユース事業通信 第６号
２０１６年２月１５日発行
２０１５〜２０１６ YMCA サービス・ユース事業主任
河合久美子（京都ウエストクラブ）
事業主題：

今こそ Y サ力 アップ！
〜YMCA とともに ユースとともに 確かな未来を〜
西日本区の皆様、こんにちは。今期も折り返し地点を過ぎ、各クラブにおかれましては、ますます活動内容を深めておられることと存じます。献金の締切日も近づいて参りました。Ｙサ・ユース事業の直近の連絡・報告事項を掲載しておりますので、お目通しいただけましたら幸いです。

◎2016 インターナショナル・ユースコンボケーションｉｎ台湾（IYC）募集結果について
2016 インターナショナルユースコンボケーション(IYC)は、8 月 1 日〜7 日、台湾・台北で開催予定にて、12月初旬〜１月 10 日までの期間、参加者の募集を行いました。全世界で 100 名限定、内、東西日本区で各 5名定員という国際からの条件が付されておりました。募集の結果、クラブ会長からの推薦を得て、中西部から 2 名、京都部から１名、合計 3 名のユース（いずれもコメット・マゴメット）を西日本区からの参加者名簿に登録させていただきました。ご協力に感謝申し上げます。開催時期や期間の問題もあり、社会人や大学生、リーダーの参加が困難であったことは残念であり、今後の課題となってくるかと思われます。後半期においては、IYC 参加者に対するフォローを行うと共に、オリエンテーションを企画し、実施する予定です。

◎Y サ・ユース献金のお願い
Y サ・ユース献金は今期、西日本区で 280 万円を目標額としており、一人当り 2,000 円のご協力をお願いしております。皆様からいただいた献金により、様々な有意義な Y サ・ユース活動への支援が成り立ちます（後述：Ｙサ・ユース資金拠出状況参照）。献金の納入の締切日は、３月１５日（火）となっております。趣旨をご理解いただき、全てのクラブにおいて、100％のご協力をいただけますよう、よろしくお願いいたします。

◎Y サ・ユース資金拠出状況
前半期（７月〜１２月）において申請を受け、支援金の拠出が実施されたものとしては、次の通りです。
（カッコ内は申請クラブ・部等）
日本 YMCA 同盟ステップⅡ研修 参加費補助 （福岡中央クラブ）
第 46 回全国 YMCA リーダー研修会 給食支援 （中部）
日本 YMCA 同盟実施青少年プログラム （日本 YMCA 同盟）
・第 46 回全国リーダー研修会 ユース旅費補助
・第 43 回学生 YMCA 夏期ゼミナール 学生旅費補助
・中日本地区 YMCA グローバル研修会 運営費補助
・YMCA 地球市民育成プロジェクト 2015 アドバンスコース ユース旅費補助
YY(Y)フォーラム支援 （瀬戸山陰部、びわこ部、西中国部、中西部、中部）

◎YY（Y）フォーラム報告
六甲部 YY フォーラム

２月 ６日(土)神戸栄光教会

六甲部では、「ブランドの再生〜神戸 YMCA の宝さがし〜」をテーマに、神戸栄光教会にて、「神戸 YMCA YY フォーラム」として開催されました。
YMCA 職員の方々、ワイズメンズクラブのメンバー、ユースボランティアなど総勢約 100 名が一堂に会し、礼拝堂での開会礼拝の後、地階集会室にて、
神戸 YMCA 職員で日本 YMCA 同盟ブランディング広報戦略タスクチームの坂本孝司氏より「YMCA のブランディングとは」と題する講演が行われ、また４名のパネラーより「わたしの YMCA ストーリー」が披露されました。その後、ワークショップ形式により、少人数毎にグループ分けされた各テーブルにおいて、初対面の方とも交流を図りつつ、①色々な活動の中で感じる YMCA の宝とは？②YMCA の宝を未来につなげるにはどうしたらよいか？③10 年後の YMCA はどうなっているか？ につき、グループで意見が出し合われ、各々の YMCA ストーリーの共有が行われました。
YY フォーラム開催にあたっては、事前に何度も委員会での打ち合わせが重ねられたとのことで、ご尽力下さいました神戸 YMCA や六甲部の皆様方に感謝申し上げます。会場の教会は阪神大震災で全壊した後、再建されたものとのことで、広々とした礼拝堂とパイプオルガンが印象的でした。

◎今後の YY（Y）フォーラム開催予定
阪和部 平成 28 年 4 月 30 日（土） PM14：00〜16：30

大阪南 YMCA ２F ライブラリー

京都部 平成 28 年 4 月 30 日（土） PM14：00〜16：00

京都 YMCA 三条本館 地階マナホール

九州部 平成 28 年 5 月 28 日（土） AM10：00〜

熊本 YMCA◎YMCA インターナショナル・チャリティーラン 2016 担当者会出席報告

１月 26 日（火）東京・御茶ノ水にある在日本韓国 YMCA アジア青少年センター９階国際ホールにて開催された標記の会
議に、ワイズメンズクラブ西日本区より、YMCA・ワイズ・ユース・リエゾンの下村明子さんと、Ｙサ・ユース事業主任が出席させていただきました。全国の YMCA より、2015 年度にチャリティーランを開催された地域、次年度以降に開催を検討されている地域の担当者の方が一堂に会し、様々な情報交換が行われました。
全体的な収支や参加者の推移、広報活動を行う場合の統一基準、新規開催予定 YMCA の現況やそれに対する他の YMCA からのアドバイスやアイデア交換、新規参加者増員のためのアプローチの仕方など、議題は多岐にわたり、各々の地域毎の課題の共有もなされました。また、大会委員長である有森裕子さんからは、最近のランの状況や改善について、委員長として、また専門家としての視点から意見が述べられました。次年度、第１回大会として開催を予定されているところは、滋賀 YMCA(6 月 12 日)、熊本 YMCA（11 月 20 日）とのことです。
順不同【就職】《県内就職》
ＡＳＥジャパン株式会社
かねしめ水産株式会社
株式会社ＫＤＤＩエボルバ山形ワークプレイス
株式会社アクセスよねざわ
株式会社大岸製作所
株式会社オカムラ高畠事業所
株式会社小嶋総本店
株式会社小森マシナリー
株式会社鷺宮製作所米沢工場
株式会社セゾンファクトリー
株式会社タカハタ電子
株式会社ニューテックシンセイ
株式会社マツキ株式会社三ツ矢米沢工場
株式会社メコム株式会社山形銀行
クアーズテック株式会社小国事業所
グローバルウェーハズジャパン株式会社小国結晶センター
サクサテクノ株式会社《県外就職》
株式会社三平
株式会社ブルボン
東日本旅客鉄道株式会社
凸版印刷株式会社
株式会社マコト眼鏡

社会福祉法人米沢弘和会サンプラザ米沢・サンファミリア米沢
高畠食品工業株式会社
茶蔵株式会社桑名園本店
東北パイオニア株式会社
トヨタカローラ山形株式会社
日新製薬株式会社
日本郵便株式会社東北支社
日本製乳株式会社
フジクラ電装株式会社
三木ベルテック株式会社
ミユキ精機株式会社
山形おきたま農業協同組合
山形県農業共済組合
山形青果センター株式会社
山形中央信用組合
有限会社肉のさかのリンベル株式会社東日本流通センター
株式会社高畠ファーム

アイリスオーヤマ株式会社
株式会社松源株式会社ロッテ
株式会社日山株式会社横浜ハーベスト

《公務員》
山形県【進学】《４年生大学》
福島大学高崎商科大学
東北福祉大学
駿河台大学
国士舘大学
目白大学
《短期大学》
山形県立米沢女子短期大学
東北文教大学短期大学部《各種専門学校》
Food国際調理製菓専門学校
ＴＡＣ東京ＥＣＯ動物海洋専門学校
赤門鍼灸柔整専門学校
大原スポーツ公務員専門学校
国際文化理容美容専門学校
埼玉県医療福祉会看護専門学校
東京ＩＴ会計専門学校

福島学院大学
開志専門職大学
東北福祉大学
千葉商科大学
東北学院大学
宮城学院女子大学

福島学院大学短期大学部

三友堂看護専門学校
山形医療技術専門学校
山形厚生看護学校
山形歯科専門学校
仙台スイーツアンドカフェ専門学校
仙台リハビリテーション専門学校
大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校
募集補助資料
Ｅ５２３－２２０５０９

公的医療保険制度②※ 本資料の内容は2022年4月時点の社会保障制度に基づいて記載しています。

傷病手当金
傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。
傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。
（1） 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること※ただし、業務上・通勤災害によるもの（労災保険の給付対象）や病気と見なされないもの（美容整形など）は支給対象外です。

（2） 仕事に就くことができないこと※仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。

（3） 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと● 「待期3日間」の考え方

休

出休

休

出出休

休

出休休休休出休休休

休

休

休

休

休

待期完成

休

休

待期
完成せず

傷病手当金受給

休

出休

休

休

休

傷病手当金受給待期完成※業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事を休んだ日から連続して3日間（待期）の後、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。
※待期には、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含まれるため、給与の支払いがあったかどうかは関係ありません。
※また、就労時間中に業務外の事由で発生した病気やケガについて仕事に就くことができない状態となった場合には、その日を待期の初日として起算されます。
※待期3日間の考え方は会社を休んだ日が連続して3日間なければ成立しません。
※連続して2日間会社を休んだ後、3日目に仕事を行った場合には、「待期3日間」は成立しません。

（4） 休業した期間について給与の支払いがないこと※ 業務外の事由による病気やケガで休業している期間について生活保障を行う制度のため、給与が支払われている間は、傷病手当金は支給されません。ただし、給与の支払いがあっても、傷病手当金の額よりも少ない場合は、その差額が支給されます。

支給される期間
傷病手当金が支給される期間は、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月分です。
支給開始日支給開始日から通算して１年６カ月分まで支給されます。

支給
待期

欠勤

支給
出勤

欠勤

出勤して給与支払いがあった期間は１年６ヵ月分に含まれません。

欠勤募集補助資料支給される傷病手当金の額
１日あたりの金額＝

支給開始日＊1以前の継続した12ヵ月間の各月の標準報酬月額の平均

÷ 30日 ×２3

＊1 支給開始日とは、一番最初に給付が支給される日のことです。

支給開始日以前の期間が12ヵ月に満たない場合支給開始日以前の加入期間が12ヵ月に満たない方の支給額は、次のいずれか低い額を使用して計算します。
①支給開始日の属する月以前の直近の継続した各月の標準報酬月額の平均②標準報酬月額の平均値
30万円＊2 ：支給開始日が平成31年4月1日以降の方＊2 当該年度の前年度9月30日における全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額

支給開始日以前に12ヵ月の標準報酬月額がある場合
支給開始日

（例）
H29.4/1
資格取得

H29.9
支給開始日以前

H30.6/1
支給開始日以降

A事業所（協会けんぽA支部）
標準報酬月額２６万円（５ヵ月）

標準報酬月額30万円（10ヵ月）

支給開始日以前の12ヵ月（H29.7〜H30.6）の各月の標準報酬月額を合算して平均額を算出します。
（26万円×2ヵ月+30万円×10ヵ月）÷12ヵ月÷30日＊3×２
3＊4＝支給日額

6,520円

＊3 「30日」で割ったところで1の位を四捨五入します。
＊4 「2/3」で計算した金額に小数点があれば、小数点第1位を四捨五入します。

資格喪失後の継続給付について
資格喪失の日の前日（退職日等）まで被保険者期間が継続して1年以上あり、被保険者資格喪失日の前日に、現に傷病手当金を受けているか、受けられる状態【「傷病手当金」の(1)(2)(3)の条件を満たしている】であれば、資格喪失後も引き続き支給を受けることができます。
ただし、一旦仕事に就くことができる状態になった場合、その後更に仕事に就くことができない状態になっても、傷病手当金は支給されません。

医療費助成制度健康保険では業務外で生じた病気やケガをしたときに療養の給付を受けられますが、未就学または義務教育期間中の子どもや難病と診断された方等に対して、医療費の助成が受けられる制度があります。
子ども医療費助成制度、指定難病医療費助成制度等があります。

この書面は、お客さまへの情報提供を目的として作成したものであり、特定の生命保険等の売買を推奨、勧誘するものではありません。また使用している各種データは書面作成時点で取得した情報に基づくもので将来変更される可能性があります。

【資料作成】イオン・アリアンツ生命保険株式会社
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村尾駮字弥栄平 1-89
URL：https://www.a-plantech.co.jp
PurePaleo™ Protein

Highly absorbable pure beef protein:
the ultimate protein supplement for those on a Paleo diet

PurePaleo™ Protein is a novel, great-tasting, dairyfree protein powder, yielding 21 grams of protein perserving.  It features a highly concentrated pure beef
protein, produced through an exclusive proprietaryprocess that allows the protein to be hydrolyzed into
more peptides for enhanced absorption and assimilation.
This product contains beef from animals raised without
added hormones or antibiotics, and is free of GMO
grains, grasses, and ensilage.
PurePaleo™ Protein contains over 97% protein and isideal for those on a Paleo diet or anyone who wants
the unique protein profile that comes only from beef. Inaddition, PurePaleo™ Protein contains critical nutrientsthat are naturally found in beef, including a significant
amount of collagen-specific amino acids, along withvarious minerals and vitamins such as the fat-solublevitamins A and D, as well as natural forms of the B
vitamins. It has an impressive protein nitrogen score of101.5, which indicates high protein usability.

PurePaleo™ Protein is an ideal proteinfor those who:
• want a true Paleo protein source• desire the unique protein profile that comes
only from beef
• want the power of beef to build muscle,
cartilage & ligaments• are sensitive to dairy, soy, rice, or othercommon food allergens

HIGHLIGHTS• Over 97% pure protein from beef
• Produced using a natural, proprietary process for superior absorption and assimilation• Contains complete proteins as well as a significant amount of collagen-specific amino acids and nutrients to support 		
healthy connective tissue• Provides naturally occurring amino acids, vitamins and minerals, along with vital nutrients found in beef
• Free of common food allergens• Free of antibiotics and synthetic hormones• No artificial sweeteners; sweetened with the natural herb stevia• Made with non-GMO ingredients
Recommended Use: As a dietary supplement, mix 27 grams (approx. one scoop) in eight ounces of water or any otherbeverage per day, or as directed by your health care practitioner. Use a blender or shaker bottle, and shake or mix well. For
best blending results, liquid should be at room temperature.

*These statements have not been evaluated by the Food and Drug Administration. This product is not intended to diagnose, treat, cure or prevent any disease.

TO CONTACT DESIGNS FOR HEALTH, PLEASE CALL US AT (800) 847-8302, OR VISIT US ON THE WEB AT WWW.DESIGNSFORHEALTH.COM.

ZPLP PPP 10/15
平成２９年９月２２日
四 国 地 方 整 備 局
松山港湾・空港整備事務所

瀬戸内海を航行する船舶の安全確保～ 海洋環境整備船による流木等の回収～
四国地方整備局松山港湾・空港整備事務所では、事務所所属の海洋環境整備船「いしづち」により、台風 18 号等の影響で瀬戸内海に流出した流木等の回収作業を行っております。
21 日迄の回収量は、合計 124m3。これは、9 月期の回収量(過去 5 年間平均)の約 2 倍に相当する量となります。
今後とも、引き続き作業を継続し、瀬戸内海を航行する船舶の安全確保や、環境保全に努めます。

海洋環境整備船「いしづち」【「いしづち」諸元】
総トン数：191GT
基地港：松山港
最大航海速力：14.55 ノット
船質／長さ：鋼／37.00m
回収カゴ容量：約 52m3

台風により流出した浮遊ゴミ（9 月 20 日松山港沖）

回収した流木や葦等○問い合わせ先
国土交通省 四国地方整備局 松山港湾・空港整備事務所
電話番号(089)951-0192
副所長海洋環境・防災課 課長

篠原野村真三守
HOKURIKU Branch of the Japanese Geotechnical Society
公益社団法人 地盤工学会北陸支部

第 21 回地盤工学に関わる実務者報告会
平成 27 年度の第 21 回実務者報告会では、地盤工学の実務における様々な問題について講演をして頂きます。
基礎や土構造物の施工，試験における諸問題・トラブルとそれを技術的に克服したこと、また、新しい技術による創意工夫のお話です。官公庁、コンサルタンツ、建設業など実務に携わる方々と、将来の実務を担う学生の皆様よりの多数のご参加をお願い申し上げます。
● 日 時：平成 28 年 1 月 29 日（金） 13 時 30 分～17 時 15 分
● 場 所：技術士センタービルⅠ ８階 Ａ・Ｂ会議室
新潟市中央区新光町 10 番地 2
TEL：025-281-1114
FAX：025-281-0004（公共交通機関のご利用をお願い致します。
）● 報告会参加費等：参加費無料、CPD 単位 3.5 単位● 交流会参加費：3,000 円―――――――――――――――― プ ロ グ ラ ム ――――――――――――――――
開会挨拶 ―――――――――――――――――――――――――――――――

13:30～13:35

講
演
１.題目：補強土壁の維持管理手法について
講師： 前田工繊(株) 久保 哲也
２.題目：長野県デジタル地質図 2015 の完成とその活用
講師： 長野県 環境保全研究所 自然環境部 富樫 均

13:35～14:15

休憩

14:15～14:55――――――――――――――――――――

14:55～15:10

３.題目：鋼矢板の適用事例について
講師：一般社団法人 鋼管杭・鋼矢板技術協会 田中 隆太
４.題目：スレーキング率の高い軟岩材料を盛土材として活用するための試験・調査事例
講師： 応用地質(株)コアラボ試験センター 畠山 正則
５.題目：沖田川放水路における河口部工事について～地中障害物を想定した鋼管杭の打設～
講師：富山県 新川土木センター 工務第二課 久保 幹也
閉会挨拶 ―――――――――――――――――――――――――――――――
交流会―――――――――――――――――――――――――――――――

15:10～15:50

15:50～16:30

16:30～17:10
17:10～
17:20～

申し込み：ファックスまたは e-mail で，氏名，所属，電話番号，（e-mail アドレス）
会員／非会員の別，交流会参加の有無をご記入のうえ，下記へお申込みください。
公益社団法人 地盤工学会北陸支部（事務局 佐藤）〒950-0965 新潟市中央区新光町 10 番地 3 技術士センタービルⅡ 7F
Tel／Fax：025-281-2125
e-mail： jgskoshi@piano.ocn.ne.jp
実務者報告会 参加申込欄（切り取らずお使いください）
お 名 前：
所会員

属：

連絡先住所：
連絡先 TEL：
交流会への参加：

宛先：FAX 025-281-2125

Email：
参加する

参加しない

非会員
運用商品案内

外 国 株 式（国内株式を含む）

ひふみ年金
投資信託協会分類：追加型投信／内外／株式
運用商品の種類
元本保証

投資信託
なし

予定運用利回り（利益の見込み）

当運用商品は値動きのある有価証券等に投資するため予め利益の見込みを示すことはできません

信託設定日
日経新聞掲載略称

2016年10月3日
ひふみ年金（委託会社略称：レオス）

1 運用商品の特色
投資対象資産外国株式（含む日本） ＊国内株式への投資比率が高いです

為替ヘッジ

なし

委託会社（運用会社）

レオス・キャピタルワークス

受託会社

三井住友信託銀行

ベンチマークなし

運用手法

アクティブ運用

2 運用のしくみ●当運用商品はファミリーファンド方式で運用します。

主要投資対象運用

主として「ひふみ投信マザーファンド」の受益証券(マザーファンドは、国内外の金融商品取引所上場株式および店頭登録株式（上場予定および店頭登録予定を含みます。）に投資するひふみ投信マザーファンドの受益証券を主要投資対象とします。)①国内外の上場株式を主要な投資対象とし、市場価値が割安と考えられる銘柄を選別して長期的に投資します。
・長期的な経済環境や経済構造の変化、経済の発展段階等を総合的に勘案して、適切な株式市場を選びます。
・長期的な産業のトレンドを勘案しつつ、定性・定量※の両方面から徹底的な調査・分析を行い業種や企業規模にとらわれることなく、長期的な将来価値に対してその時点での市場価値が割安と考えられる銘柄に長期的に選別投資します。
※定性・・・経営方針や戦略など数値に表れない部分

定量・・・財務指標や株価指標等の数値②株式の組入比率は変化します。
状況に応じて株式の組入比率が変化
資産状況の例

株式
現金（50%未満）

株式

株式 100%

現金

例えば、組入銘柄の株価水準が割高と判断した時に、利益確定や下落リスク回避のために保有株式を一部売却する場合があります。また、市場価値が割安と考えられる銘柄が無くなっていると判断した時に、買付けを行わず好機を待つ場合があります。このような状況においては、ポートフォリオに占める株式の比率が低くなります。一方で、市場価値が割安と考えられる銘柄が多くあると判断した時には、株式を買い付けることによって、ポートフォリオに占める株式の比率が高まる場合があります。
（注）組入比率が変化する事例は上記に限りません。
証券投資信託は、法令上、信託財産の総額の二分の一を超える額を有価証券に対する投資として運用することが求められています。

※「委託会社」「受託会社」などの会社名称は「株式会社」等を省いた略称を使用しております。

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3 重要事項
当運用商品は主に国内株式・外国株式を投資対象としますので、組入株式の株価の下落、為替相場の変動の影響、組入株式の発行会社の倒産や財務状況の悪化等の影響により、投資信託の基準価額が下落し、元本を割り込んで損失を被ることがあります。
主なリスク

信用リスク

株価変動リスク

流動性リスク

為替変動リスクカントリーリスク※各リスクの内容については｢投資信託について｣の＜4. 投資信託のリスク＞をご覧ください。

4 お取引メモ
当運用商品の取引や保有にかかる費用および税金は加入者等の負担となります。詳細は投資信託説明書（目論見書）
でご確認ください。

購入時

取引単位
取引価額信託財産留保額

１円以上１円単位
申込受付日※の翌営業日の基準価額なし※確定拠出年金制度の場合、購入手数料はかかりません。

保有時

信託報酬

純資産総額に対して年率0.836％（税抜0.760％）
内訳（税抜）：委託会社 年率0.3550％
販売会社 年率0.3550％

その他費用
収益分配

その他費用※として、投資信託の投資や運営に要する費用や税金がかかります

受託会社 年率0.05％

約款に定める「収益分配方針」に基づいて原則として毎決算時に行います（必ず分配を行うものではありません）

決算日
支払い方法
税金

年1回

原則9月30日（該当日が休業日の場合は翌営業日とします）

分配金は自動的に無手数料で当運用商品に再投資されます
確定拠出年金制度においては、分配金に対する所得税・地方税の課税はありません※その他費用については「投資信託について」の＜６．
費用と税金＞をご覧ください。

取引単位
売却時
（換金時） 取引価額

1口単位
申込受付日※の翌営業日の解約価額

信託財産留保額
税金なし代金の支払申込受付日※から起算して原則５営業日目以降確定拠出年金制度においては、売却時（換金時）に発生した利益に対する所得税・地方税の課税はありません※申込受付日については「投資信託について」の＜５．
お取引メモ＞をご覧ください。
（運用指図を行った日と異なるためご注意ください。）

スイッチング（預け替え）
運用方法は途中で変更すること（スイッチング）ができます。具体的には、保有している運用商品の全部または一部を売却（換金）し、その代金で他の運用商品を購入します。スイッチングにおいて当運用商品を売却（換金）する場合は、上記売却時（換金時）の要領にしたがいます。

個人の持分（個人別管理資産額）の計算方法
持分＝解約価額×

保有口数（解約価額＝基準価額−売却時の信託財産留保額）

÷ 10,000＊基準価額は日々変動します＊左記式は、基準価額が1万口あたりで表示されている場合のものです

償還（信託の終了）
信託期間は無期限です。
信託契約の一部解約により受給権の口数が５億口を下回った場合またはこの信託契約を解約することがお客様（受益者）のために有利であると認めるとき、もしくはやむを得ない事情が発生したときは、この信託契約を解約し、信託を終了させる場合があります。

■当資料は、金融商品取引法に基づく開示資料ではありません。
■当資料は、確定拠出年金法第24条および関連政省令に規定されている｢運用の方法に係る情報の提供｣に基づき、加入者の皆さまに対して、当商品の内容をご説明するために作成したものであり、当該商品の勧誘を目的とするものではありません。
■当資料は、運用会社が作成した目論見書に記載された内容等に基づいて、運営管理機関（損保ジャパンDC証券）が作成しました。

DC-17-310-006

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LETRAS MONSTRUOSASCASULOPROPOSTAS PEDAGÓGICASCOM A LETRAEU ESCREVOACOM A LETRAEU ESCREVOBCOM A LETRAEU ESCREVOCCOM A LETRAEU ESCREVODCOM A LETRAEU ESCREVO

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TCOM A LETRAEU ESCREVOUCOM A LETRAEU ESCREVOVCOM A LETRAEU ESCREVOW

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“やってみたいことがあっても、なかなか時間がない…”“子育てしながら、うまくリフレッシュしたい…”
子育てしながら、色々な体験活動を楽しく学びたい、友達の輪を広げたいという方いませんか? 子育てサークル「まんまぁる」ではそんな方々を応援します！
♢対象

乳幼児の親子（※未就園児以上のお子さんも大歓迎です）♢活 動 内 容

昨年の活動例：「心躍る♡アイシングクッキーLesson」・「縫わずに簡単！ロゼット作り」・「アップルパイ作り」など♢講 座 回 数

5 月～2 月までの月１回♢活 動 場 所

金浦公民館等♢参加費

１回１００円（体験等に係る材料費は別途）◇託児料

こども１人につき１００円◇お願い

活動中の写真を公民館の掲示板や SNS 等に掲載する場合があります。

♢申込・問合 先にかほ市教育委員会生涯学習課※下の登録用紙を FAX・各保健センター・各公民館窓口に提出、または同内容を記載したメールをお送りください。
TEL：３８－２１７１

QR コードから生涯学習課

FAX：３８－４９２５のメールにつながります。

E-mail：kyouiku-sg@city.nikaho.lg.jp まで
き り と り「まんまぁる」会員登録用紙
住所：〒
ふりがな

氏名：

連絡先(携帯)：

Mail：＊アドレスをご登録いただいた方には「まんまぁる通信」を随時お届けしております！＊

お子さんの名前：
生年月日：

ふりがな：
年

月日生まれ（性別：（ 男 ・ 女 ）歳か月）
令和６年２月定例弥彦村教育委員会会議録

弥彦村教育委員会は、令和６年２月１３日午後 1 時００分弥彦村役場別館会議室に召集された。
１． 出席したものは、次のとおりである。
小野塚正史、渡邊一嘉、米山 信、阿部千恵、外山 尚子

２． 出席した職員は、次のとおりである。
こども教育課長 富田 憲、社会教育課長
公民館長 堀 隆行、指導主事 星

小出 将浩、管理指導主事 堀正士

康司、こども教育課こども教育係長 小竹 由美

３． 議題は次のとおりである。
（１） 開会宣言（２） 会議録署名委員の指名について（３） 定例教育委員会会議録の承認について（４） 報告事項
報告第１号

１月定例教育行政報告について

報告第２号

特別支援学校就学援助費申請について（５） その他
１）次回定例教育委員会の日程について

1

小野塚教育長は、午後１時００分に開会を宣言し会議録署名委員に次の委員を指名した。
渡邊委員
指名された委員は、これを承諾する。
教育長

１月定例会会議録の承認について意見はないか。
（意見なし）

教育長

１月定例会会議録を承認する。

教育長

教育長報告を報告第１号

１月定例教育行政報告をもって代えさせていただく。
（教育長より説明が行われ、引き続き社会教育課長より社会教育関係事業実施状況の報告が行われた。）
教

育長

報告第１号について質疑はないか。

米 山 委 員学齢簿とは何か。

こども教育課長

学校における住民基本台帳のようなもので、氏名、年齢、世帯関係等の個人情報が掲載されている。現在は、村独自の業者のシステムを利用しているが、県での標準化に向けた説明会が実施された。

渡邊 委員

次年度の小中学校の年間計画に関して、暑い時期は行事を避ける方向と伺っていたが、経過はどうか。

管理指導主事中学校ふるさとワークを７月上旬に、体育祭を９月最終週に実施し、暑い時期を避ける。また、小学校の音楽発表会と中学校の合唱コンクールは、これまで土曜日開催だったものを、それぞれ午前、午後で金曜日に実施することとなった。

教育長

保育園の運動会について、臨時保育士が勤務できるように祝日に行わないことを確認する等、今年度の様々な課題も考慮して予定を組んでいる。
（他質疑なし）

教育長

報告第２号

特別支援学校就学援助費申請について説明をお願いしたい。

（こども教育課長より説明が行われた。）
教

育長

報告第２号について質疑はないか。
（質疑なし）

教育長

その他なにかあるか。

（教育長より、公民館長の関東ブロック公民館研究大会における発表者選出について、学校運営協議会について、中学校の冬季間のバス送迎の検討について、小中学生の生活・生徒指導報告について、総合教育会議の位置付けの確認について、こども教育課長・社会教育課長より２月の予定について説明が行われた。
）
教

育長

次回定例会の日程はどうか。

（次回定例会を、３月５日（火）午後２時００分より開催する確認がなされた。同日、午後３時３2０分より社会教育委員の会と教育委員会の合同会議を開催することが確認された。）
以上、予定された会議日程をすべて終了し小野塚教育長の閉会宣言がなされた。
閉会時刻

午後１時５３分

教育長

小野塚正 史

会議録署名委員渡 邊

一 嘉3
memo

マンガで伝える地域包括ケア
第 13 話 民生委員さんって？

明智君

民生委員とは？

法律に基づき、厚生労働大臣に委嘱された特別職の公務員です。
民生委員は、児童委員も兼ねており、生活上の悩みの相談を聞くなど、ボランティアとして地域住民の立場から地域の方々の暮らしを支援しています。

翔ちゃん
春ちゃんおはよう！
今日も元気ね！

小林さん
おはようございます！

あら あいちゃんもおはようごいざいます
今日は民生委員のあいさつ運動ですか？

そうなの1
朝早くから大変ですね

大変な事もあるけど私も元気をあげたりもらったりで嬉しいこともあるのよ

こんにちは
小林さん

2

このまえ子育てサロンでこの前もね…

えっとぉ…
4

3
小林さんに
『子どもたちに近所の顔見知りの大人がたくさんいたら心強いわ。』と、言われて5あらっ！
お元気でしたか？
変わりないですか？

それはよかった
地域で安心して楽しく過ごせるって大事よね
覚えていてくれて嬉しいわ

近所の人に挨拶したり地域の行事に参加して知り合いも増えましたって事があって6

7

こういうことの積み重ねで顔見知りが増えて地域の人と民生委員の仲間たちと一緒に安心できる場所が作れたら良いなぁと思っているの

8

お互い支え合って暮らせる地域って安心ですよね

見守ることが私の役目だと思っていたんだけど声をかけられて、私も見守られているんだなぁって感じたの

わたしもまだまだ頑張らなくっちゃ！
あっ！
山村さんだわっ！

９

うんうん

民生委員の詳細は川崎市のＨＰで確認してください！

10
作成日 2019 年 8 月 28 日
第 1 版作成

2008 年 1 月 1 日～2019 年 5 月 31 日の間に当科において腎生検検査を受けられた方へ―「AI(人工知能)を使用した腎臓疾患重症化予測診断ツールの開発」へご協力のお願い―
研究機関名 岡山大学病院
研究機関長 金澤 右
研究責任者 岡山大学病院

腎臓・糖尿病・内分泌内科 講師

喜多村

研究分担者 岡山大学病院

腎臓・糖尿病・内分泌内科 助教

辻 憲二

真治

岡山大学病院 腎臓・糖尿病・内分泌内科 医員

福島 和彦

岡山大学病院 腎臓・糖尿病・内分泌内科 教授

和田 淳

１．研究の概要
1) 研究の背景および目的技術の進歩により様々な現場で人工知能（AI）が役立っています。本研究では、今まで当院で腎生検により診断された方の病理画像、臨床検査データ、身体所見データを用いて、人工知能に学習させ、人工知能による腎機能予測判断ができるかを研究します。
2) 予想される医学上の貢献及び研究の意義
本研究成果により将来の医療の進歩に貢献できる可能性があります。
２．研究の方法
1) 研究対象者
2008 年 1 月 1 日～2019 年 5 月 31 日の間に岡山大学病院腎臓・糖尿病・内分泌内科において腎生検検査を受けられた方約 1200 人を研究対象とします。
2) 研究期間
倫理委員会承認後～2021 年 3 月 31 日
3) 研究方法
2008 年１月 1 日～2019 年 5 月 31 日の間に当院において腎生検検査を受けられた方で、研究者が診療情報をもとに腎生検検査を受けられた方のデータを選び、既存の臨床検査データ、身体所見データ、腎病理に関する分析を行い、人工知能による予測診断プログラムの検討を行います。
4) 使用する試料試料の使用はありません。
5) 使用する情報
この研究に使用する情報として、カルテから以下の情報を抽出し使用させていただきますが、氏名、生年月日などのあなたを直ちに特定できる情報は削除し使用します。また、あなたの情報などが漏洩しないようプライバシーの保護には細心の注意を払います。
・ 年齢，性別，診断名、身長、体重、血圧（収縮期/拡張期）、脈拍、尿異常罹病期間

作成日 2019 年 8 月 28 日
第 1 版作成
・血液検査（クレアチニン，推定糸球体濾過量（eGFR）、尿素窒素，クレアチニンクリアランス、ナト
リウム、カリウム、クロール、カルシウム、補正カルシウム、アルブミン、総蛋白、血糖、HbA1C、リン、尿酸、総コレステロール、LDL コレステロール、HDL コレステロール、中性脂肪、Ig G、Ig A、Ig
M、C3、C4、CH50、抗核抗体、白血球数、赤血球数、ヘモグロビン濃度、ヘマトクリット％、血小板数）、尿検査（蛋白尿、一日尿蛋白定量、尿蛋白濃度/尿中クレアチニン濃度比、尿中 NAG、尿中クレアチニン、一日尿量、血尿、蛋白尿定量、尿沈渣赤血球数、尿沈渣検査所見）
・腎病理画像データ（蛍光画像、光顕画像、電顕画像）
・治療薬剤歴（レニン・アンジオテンシン阻害剤、カルシウムチャンネル拮抗薬、利尿剤、血糖降下剤、脂質異常改善薬、ステロイド、免疫抑制剤の有り無し）
6) 試料・情報の保存、二次利用
この研究に使用した情報は、研究の中止または研究終了後 5 年間、岡山大学病院内（基礎研究棟３階共有スペース内研究室）で保存させていただきます。電子情報の場合はパスワード等で制御されたコンピューターに保存し、その他の情報は施錠可能な保管庫に保存します。なお、保存した情報を用いて新たな研究を行う際は、倫理委員会にて承認を得ます。
本研究で得られた人工知能による腎臓疾患重症化予測診断ツールは、以下の機関に提供する可能性がありますが、人工知能に学習させたあなたの情報等を提供することはありません。
日本腎臓学会（理事長 柏原直樹）
7) 研究計画書および個人情報の開示
あなたのご希望があれば、個人情報の保護や研究の独創性の確保に支障がない範囲内で、この研究計画の資料等を閲覧または入手することができますので、お申し出ください。
また、この研究における個人情報の開示は、あなたが希望される場合にのみ行います。あなたの同意により、ご家族等（父母（親権者）、配偶者、成人の子又は兄弟姉妹等、後見人、保佐人）を交えてお知らせすることもできます。内容についておわかりになりにくい点がありましたら、遠慮なく担当者にお尋ねください。
この研究は氏名、生年月日などのあなたを直ちに特定できるデータをわからない形にして、学会や論文で発表しますので、ご了解ください。
この研究にご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。また、あなたの情報が研究に使用されることについて、あなたもしくは代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、2019 年 11 月 30 日までの間に下記の連絡先までお申し出ください。この場合も診療など病院サービスにおいて患者の皆様に不利益が生じることはありません。
＜問い合わせ・連絡先＞
岡山大学病院 腎臓・糖尿病・内分泌内科
氏名：喜多村 真治
電話：086-235-7235（平日：9 時 00 分～17 時 00 分）
ファックス：086-222-5214