e- 支部報

No.222024.8.30

目

次

1. 巻頭言 関東支部 副支部長 布施 孝志 ----------------------- P 1

2. 伝 承 「つくば地方の文化財－旧坂野家住宅と旧矢中家住宅－」星埜 由尚 ------- P ２－５

3. 特 集 「若手の採用と育成」

国土地図(株)・(株)東京地図研究社・(株)武揚堂 ---- P 6－11

4. ニュースラウンジ「基本測量に関する長期計画が施行」----------------- P 12
「第三次担い手３法が成立」 -------------------------- P 13
「道路基盤情報の公開開始」 -------------------------- P 14

5. 会社紹介／得意技術紹介(株)コア -------------------------- P 15－16

6. 研究室紹介 東京都立大学 都市環境学部都市基盤環境学科

河川・水文研究室 ---------------- P 17－18

7. 本の紹介 -------------------------------------------------------- P 19－20
8. 支部報告 関東支部業務報告会の概要報告 --------------------- P 21－33
9. 支部報告 業務報告会講演会 ----------------------------------- P 34
10. 編集後記 -------------------------------------------------------- P 35

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

巻 頭言（公社）日本測量協会 関東支部
副支部長
布施 孝志
令和6年版高齢社会白書によると、令和5年の日本の65歳以上人口は29.1%に達しました。
また生産年齢人口は、平成7年をピークに減少に転じ、令和5年で59.5%にまでなっています。
今後、この傾向は進んでいくと予想されています。元気でまだまだ現役という65歳以上の方々が多いことも事実ですが、年齢人口構成は考えなくてはなりません。
かたや、国土交通省発表の建設関連業登録
業者数では、測量業は令和4年まで19年連続で減少している状況です。担い手不足が叫ばれて久しいですが、割合が低下する若手の獲得競争の構図が見えてきます。
現代の技術革新の速度は驚異的であり、組織がこの変化に対応し、持続的な成長を遂げるためには、若手技術者の育成が不可欠です。若手
技術者は、新技術を素早く習得する能力をもっており、革新的なアイデアを生み出す源泉にもなります。最近はリスキリングなども推奨され、新技術への対応力向上が図られています。また、単に技術的なスキルを身につけるだけでなく、リーダーシップを養い、将来の中核を担う人材として成長することも期待されます。
技術の変化のみならず、環境も大きく変わってきています。新型コロナ
ウィルス感染症の蔓延から、働き方にも変化が見られます。DXでは、新技術を導入するだけではなく、働き方改革、ひいては組織改革が必要となります。
ただし、将来のことを若手だけに押し付けてよいかという議論もあります。ある企業の調査は、令和5年の正社員の転職率は過去最高水準が続いていると言っています。若手のモチベーションをいかに維持していくかも重要な視点です。若手とベテランが手を取り合ってお互いに成長していくことが必要だと考えられます。大学でも、若手支援を強化しており、メンター制度導入や、キャリアパスの明確化と個別のキャリア支援などを行っています。転職率からは、流動性の高い労働者市場が垣間見えます
が、そのような中、より広い視点での育成を進めなくてはなりません。時代の変化とともに、私たちも変わる必要があるのではないでしょうか。

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つくば地方の文化財－旧坂野家住宅と旧矢中家住宅－
日本測量協会 顧問

星埜由尚

つくば市は、研究学園都市として知られており、国土地理院の所在地でもあり、日本測量協会の測量技術センタ－の所在地でもあるが、周辺の土浦や水海道、龍ケ崎を含め、市街地の周りには全国有数の農業地帯が広がっている。そのような環境の中にある文化財住宅を2棟紹介する。いずれ
も交通は若干不便であるが、是非訪ねてみていただきたい。
坂野家住宅は、旧水海道市(現在は常総市)の大生郷にあり、地元では、｢伊佐衛門どん｣､｢大尽屋敷｣と呼ばれており、500年にわたる旧家として知られている。坂野家は、惣名主を務める家柄で、江戸中期の飯沼新田開発で幕府から｢頭取｣に指名され、米作の生産力の向上に貢献した。昭和43年には、主屋と表門が重要文化財に指定されている。表門は武士のみに許されていた薬医門で、坂野家の格式の高さを物語っている。
主屋は、土間部、座敷部、居室部に分かれ、月波楼と呼ばれる書院がついている。土間部は、建築年代の異なる2つの部分からなり、地面は三和土となっており、厩があった。座敷部は、一の間、二の間、三の間があり、式台玄関がつき、内玄関がある。坂野家には武家の出入りも多く、その応対のために座敷が必要であったのであろう。一の間と二の間には、床がついており、一の間と二の間の間には菊模様の透かし彫りが入った欄間がある。居室部は、生活の場で広間、茶の間、仏間、納戸の四間取りとなっている。広間の南には蔀戸があり、茶の間は板敷きで囲炉裏があった。
書院は、大正9年に建てられた近代和風建築である。硝子戸や巻き上げ式の日除け、ガス灯、タイル張りの浴室などが特徴的である。ここには、12代当主坂野行斎を中心として周辺から文人墨客が集まったと言われている。
庭も復元され、住宅の周囲も整備されて紅梅が咲き始めており、訪れた日
は、天気も良く、落ちついた静かな雰囲気の豪農の邸宅であった。

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つくば地方の文化財－旧坂野家住宅と旧矢中家住宅－
旧矢中家住宅は、矢中の杜と称し、昭和13年から28年にかけて実業家矢中龍次郎が建てた近代和風建築である。玄関、内玄関、座敷、居間、書斎、女中部屋などがあり、大谷石造りの地下室もある。部屋の天井には換
気用スリット、建具の足許には無双窓がついており、換気を考えた工夫が凝らされている。雨戸、硝子窓、カーテン、網戸、障子の五層窓と称するものもあり、随所に建材研究家であった矢中龍次郎の保温と換気を考えた工夫がある。矢中龍次郎が居住していた時代の家具や生活用品も残されており、昭和の家庭を彷彿とさせるものがある。別館があり、皇族を迎えることもできるようにとの意図で建てられたもので、一階は鉄筋コンクリート造り、2階は木造である。内部には、豪華な杉戸絵のある食堂、暖炉がある応接室などがある。旧矢中家住宅は、平成23年に国登録有形文化財に登録され、令和5年には、日本の気候風土に配慮した実験的な住宅としての学術的な意義と優れた意匠により重要文化財に指定された。

地理院地図を使用・一部加工

関東支部報 No.２２ 夏 季 号－ 旧坂野家住宅 －－ 旧坂野家住宅 －－ 旧坂野家在宅薬医門 －－ 旧坂野家住宅付き波楼 －－ 旧坂野家座敷部 －－ 旧坂野家住宅茶の間と土間 －関東支部報 No.２２ 夏 季 号－旧矢中家住宅－－ 旧矢中家住宅 －－ 矢中家住宅換気の工夫 －－ 旧矢中家住宅書斎 －－ 旧矢中家住宅別館食堂 －－ 矢中龍次郎工夫の陸屋根 －特集

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

国土地図株式会社
技術本部
藤沼 邦雄

国土地図における新入社員の技術・技能継承の取り組み
弊社では令和６年４月、技術本部空間情報技術部に１名の新入社員が入社しました。入社から４ヶ月が経ち、採用から技術・技能の習得においてどのようにおこなってきたかをＱ＆Ａでご紹介いたします。
新入社員プロフィール
寺島 瑞稀 TERASHIMA Mizuki
2000年生まれ 福島県出身
出身学科：地理環境学科
趣味：登山、旅行、レトロゲーム

Q1 学生時代に力を注いで取り組んだことは？
大学の実習や卒論の調査です。実習では大学の構内で測量を行ったり、屋外で土壌や森林をテーマにして調査を行ったりしました。グループのメンバーと協力しながら限られた時間の中で作業をして、最後に結果や考察を発表するのは大変でしたが、良い経験になったと思います。また、卒論では郊外のニュータウンをテーマに調査したのですが、ひとりで現地調査やデータ分析を行うほか、自治体の方への聞き取りやゼミのメンバーとの意見交換も行い、実習の経験が活きたと思います。
Q2 国土地図に入社を決めた理由は？
大きく2つあります。1つ目は業務の内容です。就活時は建設や不動産業な
ど、様々な業界を見ていましたが、地理学科に所属していたこともあり、地理に関する仕事をしたいと思いました。官公庁や自治体などの公共性の高い仕事が多いのも魅力的でした。
2つ目は人柄です。面接で接した方々の印象が良く、とても話しやすい雰囲気でした。また、自分の適性や入社後の具体的な方針の話もあり、一緒に働きたいと思いました。

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
Q3 国土地図をひと言で表すと？
「組織力の高い会社」です。ひとつの業務をひとりで抱えるのは非常に困難だからこそ、複数人で協力しあって業務にあたる体制が整っていると思います。実際に自分も入社して4か月の間に、何人もの先輩社員に仕事を教えていただいたり、様々な業務やイベントに携わったりしました。
Q4 先輩社員の印象は？
入社前は人間関係についてうまくやっていけるか不安でしたが、入社してみると先輩社員の方々はみんな優しく、とても安心しました。仕事でわからない
ところがあっても丁寧に教えていただけて、居心地の良い環境だと思います。
Q5 入社して一番うれしかったことは？
仕事で先輩の方々に評価されたことです。現在は先輩社員の仕事の一部を分担して、教えていただきながら作業をしているのですが、作業のスピードが速かったり、ミスが少なかったりしたときに褒められると、自分の仕事がしっ
かり評価されていると感じます。
Q6 新入社員研修の内容は？
はじめに外部でビジネスマナー研修を2日間受けた後、社内で技術研修と題して、地図や読図、GISの基礎的な知識を座学の形式で1週間学習しました。
技術研修の最終日には、国土地理院や産業総合技術研究所の施設の見学に行きました。その後はGISの実習として、実際にPC-MAPPINGやArcGISを操作しながら使い方を学びました。
Q7 国土地図でこれから学びたいと思っているスキルや知識は？
まずは仕事を通して業務の流れなどの基本的なことを覚え、それに伴い地形に関する知識やGISのスキルを磨いていこうと思っています。また、将来的には官公庁や自治体の方々と議論できるような知識・経験を身につけたいです。

以上、Q&A形式で学生時代の経験や現在の業務に対する心境を述べていただきました。
弊社では、主にOJT（ On-The-Job Training ）によって技術の継承をおこなっており、多種多様な業務を経験しながら、技術的なことのほかにマネージ
メントや工程管理能力を高め、将来はプロジェクトリーダーとなる技術者の育成を目指しております。

国土地図株式会社 ＨＰ
https://www.kokudochizu.co.jp/

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関東支部報 No.２２ 夏 季 号

株式会社東京地図研究社
企画営業部 広報販売グループ
佐藤 慧■採用方針、採用活動の現状
弊社は、創業以来、一貫して地図・地理空間情報に関する業務を通じて社会に貢献し、見えない部分で社会基盤を支えているという使命感と誇りを持ち、昔から受け継がれてきた技術はもちろん新たな技術や研究開発にも挑戦し続
けてまいりました。
近年は自動運転やドローン、AI、IoTと日々目まぐるしく新たな技術が登場
し、地図にも既存の枠を超えた価値が求められている中、新卒採用を通じて新たなチャレンジを厭わない人材を求めています。
役員・役付除くと21名の社員が在籍していますが、そのうち7名が20代で、平均年齢は37.8歳（2024年4月現在）と、比較的若い層が多い会社ではない
かと思います。
新卒採用においては、営業職や技術職という枠組みはあえて設けず、一人でマルチにこなす意欲のある方を優先しています。この結果、若い社員でも、お客様とのコミュニケーションで要望や課題を聴取し、自身でGISソフトウェア
を使いこなしてデータの解析や可視化まで行えるレベルに成長しています。選考にあたっては、筆記試験と管理職、役員との面接を行っており、特に面接においては「選ぶ」ことより「選ばれる」ことを強く意識し、自社や業界の特性や特長を丁寧に説明するよう心がけています。また、筆記試験では基礎学力問題のほか、地頭力や情報処理に関する問題、地図や地理センスを問う問題等を出題し、どのように考えたかの思考プロセスを重視して評価をしています。

採用のサイトも自社で運営しています特集

関東支部報 No.２２ 夏 季 号■採用後の育成
入社直後の4月上旬に、主に基本的なビジネスマナーを学ぶ外部研修と、社内での技術寄りの研修の2つを実施しています。社内での研修は、測量、地図、GIS、画像編集といった分野のほか、情報処理分野やプレゼンテー
ションに関する講義も実施し、学生時代に地理・地図や情報系の分野を学んでこなかった方にも、業務に必要となる基本的な知識が身に付くようにしています。研修の実施後は仮配属となり、特に最初の１年間はメンターを含めた先輩社員のもと、いわゆるOJTを通して徐々に活躍できる場面を増やしていきます。加えて、折々で成長の機会となりうる取り組みも行っており、社内では、プレゼン能力向上と自己啓発を目的としたスピーチ(ライトニングトーク)を行う
時間を毎週設けたり、測量士/補や情報処理技術者の資格取得をサポートする制度を整えるなどしています。また、弊社が取り組む研究事案について、関連する学協会で発表を行うなどし、意欲のある若手社員が社を代表して挑戦できる機会も創出しています。
もちろん、一人ひとりの力を伸ばすだけではなく、チームワークの向上も欠かせません。特にお客様のご要望が高度化、複雑化している昨今においては、高いチームワークを発揮しなければ高い目標の達成は困難になっていると感じます。「エンゲージメント」や「心理的安全性」といった言葉をよく耳にしま
すが、管理職と若手社員の間に生じるコミュニケーションギャップなどは、弊社でも例に漏れず重要な課題です。市場の変化、求められる技術や知見の変化がますますスピードを速める中、若手、中堅、ベテランという全ての層において、そのスピードに対応していくことが求められています。若手社員の成長を支援、期待すると同時に、良い意味で業界や社内の常識にとらわれず、また失敗を恐れず、社の成長のエンジンであって欲しいと願っています。

社内研修では先輩社員が講師を務めます

歓迎会も恒例行事です

株式会社東京地図研究社 ＨＰ http://www.t-map.co.jp/

特集

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

株式会社 武揚堂
代表取締役
小島 武也

学び続ける組織になるための若手人材育成
株式会社武揚堂では少子高齢化に伴う採用難を見据え 7 年ほど前か
ら人事制度の見直しに力を入れてきました。
「採用・育成・評価」を人事の柱としそれぞれ既存の制度を見直してました。
人事制度を見直すにあたり会社のミッション・ビジョンといった経営理念を再構築しました。ミッションは「世の中の分かりづらいをわかりやすいに変えていく」、ビジョンは「顧客の一番近くに寄り添える会社」としました。
その観点から必要な人材像を設定し、採用活動開始時にキックオフミー
ティングを行い採用に関わる社員全てとその認識を共有するようにしました。
採用後は 2 ヶ月弱の部門研修ののちメンターをつけ、個人ごとに目標を設定し半年を経過した段階で中間報告を行い、１ 年を経過した段階で結果報告を行います。
採用直後の研修は弊社業務の流れを掴んでもらうということもありま
すが、社員同士の相互理解を深める場としての意味合いを強く持たせています。そのため部門内での昼食会なども行うようにしています。
配属後はメンターをつけ気軽に相談できる環境を準備するとともに、教える側も教えられる側も関係性を深めるためにメンターには新卒社員とのランチ補助を出しています。
スキルの習得に関しては社会人として必要なポータブルスキルと専門スキルに分類して習得させるようにしています。
ポータブルスキルに関しては学び放題の動画研修を用いて社会人としてのあり方や仕事に取り組む際の心構え・考え方などを学びます。
人材育成制度

経験

技能・
スキル

株式会社武揚堂 ＨＰ https://www.buyodo.co.jp/

スキルマップ・WBS○OJT

業務活動の反復訓練〇ジョブローテーション

定期職場ローテーション○社内研修

技術共有・ブラッシュアップ

〇資格制度

人
事
評
価

社会人力

人間力

〇スキルマップ

採用○社外研修(○社外研修（

公的資格取得

社外での専門性研修)）

トーマツイノベーション 等○社内研修

社内業務・事務フロー○委員会活動横のつながり・社内環境構築〇メンター制度

入社時からの指導員○経営理念

ビジョン・ミッション・バリュー○必要人材のモデル化

優秀要件・ネガティブ要件
内発的動機づけ・課題発見力・忍耐力

特集

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

専門教育に関しては OJT の中で行うものと外部の機関を使って行うものがあります。OJT に関しては求められるスキルをスキルマップにまとめており、昇降格の基準にもなっています。
また資格取得の補助も行っており、合格した場合には取得にかかる費用の全部または一部と報奨金が支給されます。
様々な手法を用いて教育を行っていますが、何のために教育を行う
かといえば常に学び続ける組織でなければこの時代の変化が激しいなかで生き残ることが出来ないためです。市場もモノからコトへ収益の源泉が移っており、安い労働力を大量に長時間働かせることでコストを下げ収益を上げるという従前のビジネスモデルが通用しなくなりました
常に新しい技術を習得し利活用することで社会の変革の一翼を担っていくためにも、学び続ける組織になっていきたいと思います。

1世紀以上に渡り磨き続けた地図づくりの技術。
我々は地理空間情報のスペシャリストとして、長年培ってきた知識・経験・技術を活かし、お客様の課題解決をお手伝いします。

株式会社武揚堂 ＨＰ

https://www.buyodo.co.jp/

関東支部報 No.２２ 夏 季 号「基本測量に関する長期計画が施行」
全国のモデル公開・オープンデータ化

基本測量に関する長期計画（測量法（昭和24 年法律第188号）第12条）が、「今後10年間に国土地理院が目指す施策の方向を明らかにするもの」として、4月1日（月）に施行された。この計画は、国土地理院が実施する基本測量の目標とそれを達成するための施策を示すことにより、測量の正確さを確保し様々な主体等による測量への重複投資を避けるために策定するものである。
背景として、安全保障・防災等への意識の高まり、技術の進展に伴う測位環境の向上、社会におけるDX 進展と地理空間情報の活用拡大があげられている。そして、これらに対応する基本方針・重点ポイントとして、社会のデジタル化の基礎となる基盤的なデータの整備、測位分野における基本測量の役割の増大に対応、地図情報の鮮度の向上と3 次元化の推進の3点を掲げている。
(記：○○
具体的な施策として6点が示されている。先ず国家座標に基づく測位と○○)測量では、GNSS衛星の精密暦の算出・提供、精密ジオイド整備を受けた
全国の標高改定やGNSS標高測量の導入等が示されている。次に基盤となる地図情報等の整備では、衛星データやAIの活用、3次元データや領土の基礎的な地理空間情報整備が謳われている。また、防災減災・災害対応の推進では、防災地理情報の整備・提供や電子基準点等による地殻変動の把握、各種防災情報システムへの情報配信があげられている。そして、
地理空間情報の提供及び活用推進では、インターネット提供強化や地理
空間情報ライブラリーの充実が記載されている。加えて測量行政及び国際的な活動として、公共測量に関する調整や成果の収集・閲覧、多国間
および二国間枠組みでの協力活動等が提示されている。最後に研究開発
及び人材育成として、4次元国家座標に関する技術開発、資格制度の改善等が示されている。
国土地理院は、今後この計画に基づき各施策を行い、持続可能な高精度測位社会をささえる測量行政の推進を図るとしている。
関連URL：https://www.gsi.go.jp/kikakuchousei/kikakuchousei61022.html(記：日下部亮治）(記：赤松 幸生）

関東支部報 No.２２ 夏 季 号「第三次担い手３法が成立」
ル公開・オープンデータ化

今国会で政府提出の「改正建設業法・入契法」と議員立法の「改正品確法・入契法・測量法」が可決成立しました。2014年、2019年に続く第三次担い手３法となります。
「建設業法と公共工事入札契約適正化法」の改正のポイントは、（１）労働者の処遇改善[1] 建設業者に対して労働者の処遇確保を努力義務化するとともに、国は当該処遇確保に係る取組状況を調査・公表。
[2] 労務費等の確保と行き渡りのため、中央建設業審議会が「労務費の基準」を作成・勧告することとし、受注者及び注文者の双方に対して著しく低い労務費等による見積り書の作成や変更依頼を禁止（違反発注者には国土交通大臣等が勧告）。
[3] 受注者における不当に低い請負代金による契約締結を禁止。
（２）資材高騰に伴う労務費へのしわ寄せ防止[1] 資材高騰など、請負代金や工期に影響を及ぼす事象（リスク）がある場合、請負契約の締結までに受注者から注文者に通知するよう義務化する。また、資材価格変動時における請負代金等の「変更方法」を契約書の記載事項として明確化。
[2] 注文者に対し、当該リスク発生時は、誠実に協議に応ずることを努力義務化。
(記：○○（３）働き方改革と生産性向上○○)[1] 長時間労働を抑制するため、受注者における著しく短い工期による契約締結を禁止。
[2] ＩＣＴ活用等を要件に、現場技術者に係る専任規制や、公共工事における施工体制台帳提出義務を合理化。
[3] ＩＣＴ活用による現場管理の「指針」を国が作成し、特定建設業者や公共工事受注者に対し、効率的な現場管理を努力義務化。
目標と効果は・全産業を上回る賃金上昇率の達成(令和６年～１１年度)・技能者と技術者の週休日の割合を原則１００％(令和１１年度)「公共工事品確法・入契法・測量法」の改正のポイントは、（１）担い手の中長期的な育成・確保（２）公共工事の品質確保のための基盤整備（３）地域建設業の事業継続に向けた適切な競争参加資格を設定(発注者の責務)（４）生産性向上のため新技術の活用促進(受注者の責務)
測量法改正では「測量士などを中長期的に確保するため、就業状況の実態把握を行うとともに、資格制度のさらなる改善について早期に検討をすすめること」との付帯決議あり※８月３０日関東地整で「第三次・担い手３法に関する説明会」が開催予定です。
関連URL：
https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/totikensangyo_const_tk1_000193.html(記：日下部 亮治）

関東支部報 No.２２ 夏 季 号「道路基盤情報の公開開始」
全国のモデル公開・オープンデータ化

５月３１日、国土交通省道路局では、道路管理の更なる効率化・高度化を図るため、直轄国道等の詳細な平面図データを一元的に管理する「全国道路基盤地図等データベース」の一般公開を開始いたしました。
１．全国道路基盤地図等データベースとは
全国道路基盤地図等データベースは、直轄国道等の道路基盤地図情報
及び道路台帳附図のデータを、一元的に管理するデータベースです。
道路管理者毎に蓄積・管理していた平面図データを一元的に活用できる環境を構築することで、web 上で直轄国道の詳細な平面図を閲覧できるとともに、研究機関や民間企業等による技術開発の促進、更にはこれらによる維持管理の効率化・高度化等を目指しています。
２．閲覧方法等(記：○○
下記URL よりデータベースにアクセスすることで、どなたでも無料で○○)閲覧ができるとともに、道路台帳附図についてはＰＤＦでのダウンロードも可能です。閲覧用ホームページは以下のとおりです。
https://road-basemap.mlit.go.jp/JapanRoadMapWeb/
また、研究機関や民間企業など、本データを活用されたい場合には、有料で提供を行います。詳細は下記URL をご確認ください。
https://www.jice.or.jp/road_basemap/
関連URL：001745801.pdf (mlit.go.jp)(記：日下部亮治）(記：日下部 亮治）

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

株式会社コア
当社は、独立系・全国ネットのICT企業として幅広い業種、業務へ事業を展開しており、自社が培ってきた技術と経験を最大限生かし、お客様と共に価値を共創する企業として
持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

高精度測位ソリューション
"CORE High ACcuracy positioning solution"の頭文字と、日本版GPS「みちびき」が8の字で軌道していることを合わせ、「Cohac∞（コハクインフィニティ）」とし、高精度な位置情報を扱うサービスを展開しております。

株式会社コア： https://www.core.co.jp/
GNSSソリューション： https://www.core.co.jp/service/industrial/gnss

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
株式会社コア GNSSソリューションビジネスセンター
当センターは、衛星測位、位置情報活用の専門拠点であり、地上での位置管理に加えて、空からドローンや３次元点群を活用した、
新しいソリューションを展開しています。

高精度測位を活用したドローンサービス

自動飛行によるドローン点検を支援する

ChronoSky：https://www.core.co.jp/service/industrial/gnss/drone
ChronoSky Eyes： https://www.core.co.jp/service/industrial/gnss/drone/chronosky-eyes

研究室紹介

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

東京都立大学 都市環境学部 都市基盤環境学科
河川・水文研究室 教授：今村 能之
執筆：梶原 慧一（修士1年生）
本研究室では、河川を中心に水にかかわる分野の研究をしています。
研究内容は幅広く、河川の氾濫などによる災害の予測・防止・軽減に加え、河川に流れるマイクロプラスチックの推定などの環境問題も取り扱っています。
研究にはAI、VR、GIS、衛星リモートセンシングなどの技術を活用し、様々な視点から問題解決に取り組んでいます。学生は自主的に研究を行い、毎年優秀な人材を輩出しています。昨年度は岩手県で開催された「日本写真測量
学会秋季学術講演会」で修士2年の学生が賞を獲得しました（写真①）。また、研究室に所属する学生の学生生活における努力が評価され、東京都立大学土木会より「2023年度土木会長賞」を5名の学生が受賞しました（写真②）。
普段は研究室で研究を行っていますが、年に数回河川施設の見学に行きます。
写真③は東京都多摩川での堤防整備工事の見学の様子、写真④は神奈川県鶴見川での多目的遊水地を訪問した時の様子です。このような現場見学を通じて、普段の研究では得られない様々な知見を得ています。
また、研究室のメンバーは非常に仲が良く、先生方・学生・留学生を含めたメンバー全員で年に１回合宿を行っています（写真⑤～⑧）。昨年度は群馬県の古民家に行き、2泊3日で様々なイベントを楽しみました。１日目は毎年恒例のバーベキューを堪能しました。２日目は群馬県の八ッ場ダムを見学しました。普段は行けないダムの内部も見ることができたため、貴重な経験となりました。３日目はブドウ狩りをしたり、観光地に行ったりし、充実した３日間を過ごしました。
このように本研究室は主体的な学生が集まり、日々熱心に研究に取り組むとともに、メンバー同士の仲が良く、充実した学生生活を送っています。本研究室に興味がある方は下記のHPをご覧ください。
■東京都立大学河川・水文研究室HP：
https://suimon.fpark.tmu.ac.jp/index.html

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

写真①：学会での表彰

写真②：土木会長賞受賞

写真③：多摩川現場見学

写真④：鶴見川現場見学

写真⑤：夏合宿(1)

写真⑥：夏合宿(2)

写真⑦：夏合宿(3)

写真⑧：夏合宿(4)関東支部報 No.２２ 夏 季 号～本の紹介～「 MAPPING FOR A
SUSTAINABLE WORLD－持続可能な世界のための地図作成－」
本書は（「日本地図学会が全責任を負う非公式な翻訳物」との事）は日本
地図学会機関誌『地図』VOL.62 NO.1 ２０２４に添付冊子として会員へ配布された翻訳書である。
とても小職如き浅学菲才が書評・講評できるレベルではない、と言うより小職如きが何か申し上げるのは、日本地図学会の専門部会が総力を挙げて取り組み世に出した作品に対し大変失礼に当たるものである。
A5判１５０頁と言う世界に大変読みやすいレイアウト、目に優しい配色、美しい印刷により新しい地図の世界を展開する実に素晴らしい教科書であると強く意識する。ここから議論が始まり、ここから新しい地図の世界が誕生し、また、地図の原点を顧みる一つの方向性を見出すことができるな
ど、正に地図学をSDGsするものであると断言できる。
小項目が２頁程度に地図・図・表・グラフなどと一緒にコンパクトにまとめられているため、一つ一つの内容を理解しやすく議論の発展性へと導いてくれているのはありがたいところであるが、括弧書きの参照項目が多いため、若干あちこちに目を向けなければならないのは小職だけだとは思うのだが集中力が弱められてしまうところではあるが、関連性のある内容を踏
まえての議論は豊富な地図の世界を展開してくれることであろう。

共同出版 国際連合 と 国際地図学協会
A5判 １５０頁
日本地図学会 日本語版作成専門部会
地図用語専門部会臨時小委員会
特別協力 加川 文子（国際連合職員 原著者）
校閲協力 レイアウトデザイン
以上により完成した翻訳書である。

＜目

次＞

第１章 SDGsと地理空間データ
第２章 地図デザインの要点
第３章 地図とダイヤグラム
第４章 地図の利用環境(記（一社）地図調製技術協会
伊藤 等）

関東支部報 No.２２ 夏 季 号～本の紹介～
吉野秀男著 布目明強増補改訂協力『新訂 初心者のための海図教室』成山堂書店 2023
年1月18日新訂初版 本体2,300円＋税
初版から17年、最新の内容と読みやすさ・理解のしやすさが増し、航海用海図入門に最適の書籍です。
井上英二著『五万分の一地図』中公新書100
1966年8月25日第13版 250円（税込み）
古書と言うなかれ、地形図ではなく“地図”という表題が物語る様に“地図”について基礎・基本がしっかり解説された地図入門の古典的名著です。まさに温故知新の書籍だと言えます。
松山洋編著『地図学の聖地を訪れて 地形図片手にたどる測量の原点と地理教科書ゆかりの地』二宮書店
2017年4月1日初版 本体1,900円＋税
一部は『地図ジャーナル』に掲載された記事がもとになっています。“地図と測量”の聖地巡りは両者の原点
から歴史を学ぶことができます。
國學院大學地理学研究会『会誌 こくちり』創刊号 2023
年4月1日初版1刷 ジオ展にて千円で入手
吉田敏弘先生（人文・歴史地理学、地図史）御指導による、渋谷界隈の巡検等々サークル活動などの内容が充実した活動報告書です（地元でもあり大学祭へ行ってみます）。
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（一社）地図調製技術協会 伊藤 等

関東支部報 No.２２ 夏 季 号

関東支部業務報告会の概要報告
令和６年７月１８日（木）午後１時30分から、日本測量協会 第二研修室（東京都文京区）において支部役員、部会委員の方々が出席し、令和６年度関東支部業務報告会が開催されました。以下に主な報告内容をご報告いたします。

令和５年度事業報告 事業の概要（１）技術の普及・向上に資するための事業①

第13回現場応用新技術講習会（6月28日

東京都 60名）②

ネットワーク型RTK法による基準点測量講習会（9月26日③ ＵＡＶを用いた空中写真測量講習会（10月12日④

公共測量成果のまとめ方講習会（11月9日

高崎市 51名）

甲府市 29名、10月27日

横浜市 32名）

千葉市 36名）

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告⑤ 測量・地理空間情報技術者のためのアドバンスセミナー（無料セミナー）（5月11日 さいたま市 62名、12月6日

千葉市 50名）（２）研修会、講習会等の事業① 第24回管理職研修会（4月21日

東京都 15名）② 業務報告会及び業務報告会講演会（7月5日③

第34回測量経営者研修会（9月21日東京都）

さいたま市 45名）

（３）測量・地図に関する広報のための事業①「くらしと測量・地図展」（6月7日～9日

東京都

約7,500名）②

茨城県内の小・中学生を対象とした「第24回いばらき児童生徒地図作品展」（11月28日～12月10日 水戸市）

③ 「芝浦工業大学公開講座」にて子ども達への測量実習（11月4日）（４）会員への情報提供事業①

ウェブ版「e-支部報No.20（夏季号）」を8月に、同「No.21（新春号）」を令和6年１月に発行② メールマガジンの発行（15回）とウェブサイト「測量情報館」の支部のページ、月刊「測量」に
講習会案内等掲載

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告
令和6年3月末現在

会員の状況（関東支部都県別会員状況）
正会員(名)

都県別R5/3

準会員(名)

R6/3

R5/3

特別会員(社)

R6/3

R5/3

R6/3

合

計

R5/3

R6/3

茨城県

351

345

0

0

31

30

382

375

栃木県

143

144

0

0

28

29

171

173

群馬県

192

179

0

0

18

18

210

197

埼玉県

538

517

2

0

55

58

595

575

千葉県

286

309

0

1

41

44

327

354

東京都

1,037

1,035

1

3

166

168

1,204

1,206

神奈川県

525

542

1

2

62

60

588

604

山梨県

127

139

0

0

11

12

138

151

長野県

437

452

0

0

31

31

468

483

合 計

3,636

3,662

4

6

443

450

4,083

4,118

増 減

26

2

7

35

組織
令和５年度は、次の組織で各種の事業を行った。
部

役員会
支部長
副支部長
幹事長
幹 事

1名
1名
1名
14名

会

総務・広報部会
教育部会
社会部会

10名
10名
10名

下記の動きがあった。
・役員（幹事）の退任

廣野

貴一

氏(令和5年12月31日)

・部会長（総務・広報部会）の交代

退任
新任

廣野
渡辺

貴一
智晴

氏(令和5年12月31日)
氏(令和6年 1月 1日)

・部会委員（総務・広報部会）の交代

退任
新任

加藤 信行
桒久保 優

氏(令和6年 3月31日)
氏(令和6年 4月 1日)

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告

役員会議等（１）役員会開催日場

令和5年5月17日

所

日本測量協会

出席者数
17名

第一研修室

報

告

事

項

等

１．令和4年度事業報告及び収支報告、
技術センター業務報告
２．令和5年度事業計画及び収支予算、技術センター業務計画
３．役員改選４．その他

令和5年12月20日

日本測量協会

19名

第一研修室

１. 令和5年度中間事業報告及び収支報告、
技術センター中間業務報告
２. 令和6年度講習会等年間行事予定（案）３. その他（２）業務報告会
開

催

日

場

令和5年7月5日

所

測量年金会館

出席者数
22名（東京都新宿
区）

報

告

事

項

等

１．令和4年度事業報告
２．令和4年度収支報告
３．令和4年度技術センター業務報告
４．令和5年度事業計画
５．令和5年度収支予算
６．令和5年度技術センター業務計画
７．その他

部会会議
（１）総務・広報部会
開催日

令和5年5月26日

場所

日本測量協会

出席者数
10名

会議室

内

容

１. ９月発行の「e-支部報№20」（夏季号）の掲載内容について
２．執筆担当割り振り
３．今後のスケジュール

令和5年11月20日

日本測量協会
会議室

７名

１. 1月発行の「e-支部報№21」（新春号）の掲載内容について
２．執筆担当割り振り
３．今後のスケジュール

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告

開

催

日

場

令和5年11月29日

所

出席者数

日本測量協会

8名

会議室

内

容

１．令和5年度講習会等の実施報告
２．令和6年度講習会等の実施計画案
３．「芝浦工業大学公開講座」の実施報告

他（３）社会部会開催日場

令和5年4月26日

所

出席者数

内

９名

１．新部会長の選任について

日本測量協会会議室

容２．令和５年度測量経営者研修会について
３．その他

令和5年6月26日

日本測量協会11名

会議室
令和5年12月20日

１．令和５年度測量経営者研修会について
２．その他

日本測量協会

11名

会議室

１．第34回測量経営者研修会について
２．令和6年度測量経営者研修会について
３. その他関係団体との共催事業（１）「くらしと測量・地図展」
主催：「測量の日」東京地区実行委員会（事務局：国土地理院関東地方測量部）
名称・開催日・場所

内

容

測量の日記念テーマ：「楽しみながら地図を読み大智を測る～過去を知り未来をつくる～」「くらしと測量・地図展」

・各構成団体の展示
・関東大震災から100年特設コーナー

令和５年６月7日～9日（３日間）

・陸地測量部が調査・観測した地図や現在と当時の写真を比較したパネルなど展示
・当協会からは関東大震災がテーマの本年の月刊「測量」の表紙をパネルにし展示
・動画上映コーナー

於：新宿駅西口広場イベントコーナー（東京都新宿区）

・「赤色立体図と干渉色で見る江戸・東京」など
・ミニ講演会（3日間）を開催
入場者約7,5００名（入場無料）

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告（２）いばらき児童生徒地図作品展
主催：いばらき児童生徒地図研究会主催（事務局：国土地理院関東地方測量部）
名称・開催日・場所

内

容

第24回いばらき児童生徒地図地図展

令和５年9月1日から9月27日までの募集期間に20の小・中学校から応募のあった532点の中から、11月３日に開催された審査会において選定された最優秀賞1点、優秀賞6点、佳作11点に、展示作品30点を加えた計48点の入選作品を展示

令和５年11月28日～12月10日

入場者約1,023名（入場無料）

於：茨城大学図書館

表彰式は同図書館ライブラリーホールにて12月２日に開催（茨城県水戸市）（３）芝浦工業大学公開講座（事務局：芝浦工業大学）
名称・開催日・開催場所
21世紀の伊能忠敬になってみる～地図づくりのプロたちから学ぶ3次元測量～

内

容

参加者

座学と実習（水準測量、距離測量、小学4年生、5年生18名とUAV測量）について、測量技術セン
その保護者
ターと関東支部の職員計４人が講師となって指導令和5年11月4日
於：芝浦工大・大宮キャンパス

当支部より参加者に景品を提供

応用測量論文関係業務
開催日

令和5年4月6日
令和5年8月4日（事務局：関東支部）

会議・作業等

内容

論文集編集委員会

投稿論文の採否及び論文奨励賞の選定について

対面・リモート会議

第34回応用測量技術研究発表会について

第34回応用測量技術研究発表会 聴講者56名

於：全水道会館

発表14編、論文奨励賞4編、賞状等の授与
応用測量論文集（第34巻）の刊行
令和5年10月1日

令和６年論文募集開始

令和6年1月31日

論文募集締切

応募数：21編（論文・報告）

令和6年2月19日

論文集編集委員会

各論文の査読担当者の選定

対面・リモート会議「応用測量論文集Vol.35」の編集スケジュールの決定

月刊『測量』掲載、ホームページ掲載、大学・高専に募集案内通知

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告の概要

令和５年度収支報告
自 令和5 年4月 1日
至 令和6 年3月31日（単位： 円）（単位：円）

収入の部
５年度予算額

５年度決算額

差 額

A

B

B-A

2,300,000

2,547,000

247,000 講習会受講料

2 .雑収入0

77 普通預金利息3 .特別行事収入

0001,443,000

814,2180003,743,000

3,361,225△381,775

科

目

1. 事業収入4 .支部運営費収入
5. 前期繰越収支差額
合 計

摘△628,782 本部助成金

支出の部

（単位：
円）
（単位：円）
５年度予算額

５年度決算額

差 額

A

B

B-A

1. 事業費2,118,000

2,227,500

2. 管理費1,506,000

1,079,637

3. 特別行事費

106,000

54,0284. 予備費13,0000△13,000

3,743,000

3,361,225△381,775

科

要

目

合 計

摘

要

109,560 講習会経費等△426,363 会議旅費等△51,972 公開講座旅費等（注）支部専従職員１名（事務局長）の人件費（給料手当、法定福利費、福利厚生費等)及び支部運営費の一部（水道光熱費、借室料）は、本部経費

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告

令和５年度 技術センター 業務報告
１. 検定業務の状況（１）成果検定（基準点）の契約状況
契約件数は昨年度に比べ36件減少した。契約金額は前年度に比べ340万円余減少した。（表１）
表１ 基準点成果検定契約件数、契約金額
契約件数
2021

457

2022

452

2023

416

(単位:件)

契約金額

差(単位:千円)

42,846差-537,241-5,605-36

33,876-3,365（２）成果検定（地図）の契約状況
契約件数は昨年度に比べ63件減少した。契約金額は前年度に比べ2,400万円余減少した。（表２）
表２ 地図成果検定契約件数、契約金額
契約件数
2022

162

2023

99

(単位:件)

契約金額

差(単位:千円)

35,130-63

11,200差-23,930

２. 職員の講師派遣等（１）公共測量技術講習会等
5会場に5名を派遣した。
（２）地理空間情報セミナー
測量、地理空間情報技術者のためのアドバンスセミナー 2会場に2名を派遣した。
（３）支部技術講習会
公共測量成果のまとめ方講習会 1会場に1名を派遣した。
（４）国土交通大学校（小平市）
測量と地図の初歩研修 １名、専門課程公共測量研修 1名、普通課程応用測量に6回延べ6名を派遣した。

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告
３. セールスプロモーション（１）品質管理優秀賞表彰
関東支部と測量技術センターで実施した成果検定のうち、品質管理が特に優れていた9社を表彰した。
有限会社茜測量設計（足柄上郡開成町）
株式会社伊藤測量設計（長野市）
京葉測量株式会社（習志野市）
静岡県土地改良事業団体連合会 （静岡市）
株式会社総合開発（成田市）
株式会社タイヨーエンジニヤ（東御市）
東洋測量設計株式会社（甲府市）
株式会社トクサス（上越市）
日本工営都市空間株式会社（名古屋市）

基準点
地 図
地 図
基準点
基準点
基準点
基準点
地 図
地 図

（２）会社訪問講習会等の出張に合わせて、2か所の計画機関と26か所の測量会社を訪問し、情報収集や意見交換を行った。
（３）公共測量講習会
これまで測量技術センターが主催して年間３か所で開催していた関東管内の公共測量講習会は、令和4年度から関東支部が1か所受け持つこととし、10月26日開催の長野会場を担当した。

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会の概要報告

令和６年度 事業計画
令和6年度においては、会員の要望等を踏まえて、技術の向上・人材の確保及び育成並びに会員相互の親和を図ることを目的として、次の事業を行います。
1. 技術の普及・向上に資するための事業(1) 現場応用新技術研修会の開催(2) 測量・地理空間情報技術者のためのアドバンスセミナー（無料セミナー）の開催(3) 実務者向けセミナー～一歩進んだUAV利活用事例~（ビデオ講習会）（無料）の開催(4) ＵＡＶを用いた空中写真測量講習会の開催(5) 三次元点群測量（Web講習会）の開催(6) 公共測量成果のまとめ方講習会の開催(７) ネットワーク型ＲＴＫ法による基準点測量講習会の開催
2. 研修会、講演会等の事業(1) 課長・係長クラスを対象とした研修会の開催(2) 業務報告会講演会の開催(3) 測量経営者を対象とした研修会の開催
3. 測量・地図に関する広報のための事業(1) くらしと測量・地図展の共催(2) いばらき児童生徒地図作品展の共催(3) 芝浦工業大学公開講座の共催
4.

会員への情報提供事業(1) ｅ-支部報の発行（年2回発行）(2) メールマガジンの発行(月1～2回)(3) ウェブサイト「測量情報館」、月刊「測量」への情報掲載

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告の概要

令和６年度 講習会等年間行事予定
行事等の名称

開催日

開催地

計画人数

4月12日（金）

東京都
（協会）

30名

測量・地理空間情報技術者のためのアドバンスセミナー

5月22日（水）横浜市

50名「くらしと測量・地図展」

6月5日（水）東京都－

6月26日（水）東京都50名

7月18日（木）

東京都
（協会）

－

8月2日（金）

東京都50名

9月5日（金）

長野市

50名

9月27日（金）水戸市50名

10月8日（火）

宇都宮市

40名

10月30日（水）

長野市

50名

11月4日（月）

さいたま市

30名

11月6日（水）

東京都
（協会）

40名

ネットワーク型ＲＴＫ法による基準点測量講習会

11月25日（月）

千葉市

40名

第25回いばらき児童生徒地図作品展

11月26日（火）（いばらき児童生徒地図研究会主催）～12月8日（日）水戸市－

第25回管理職研修会
地理空間情報セミナー（「測量の日」東京地区実行委員会主催）
第14回現場応用新技術講習会
業務報告会及び講演会
第35回応用測量技術研究発表会
第35回測量経営者研修会~7日（金）

地理空間情報セミナー
実務者向けセミナー（ビデオ講習会）～ 一歩進んだUAV利活用事例 ～公共測量技術講習会
UAVを用いた空中写真測量
公共測量技術講習会
三次元点群測量（Web講習）
芝浦工業大学公開講座
共催
公共測量技術講習会
公共測量成果のまとめ方
公共測量技術講習会

共催※表彰式12/1

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告の概要

令和６年度収支予算
（単位：

収入の部

自 令和6年4月 1日
至 令和7年3月31日円）（単位：円）

6年度予算額

5年度予算額

差 額

A

B

A－Ｂ

2,752,000

2,300,000

2 .雑収入000

3 .特別行事収入

00

01,392,000

1,443,000△51,000 本部助成金

4,144,000

3,743,000

401,000

科目

1. 事業収入

4. 支部運営費収入
合 計

摘

要

452,000 講習会受講料

支出の部（単位：円）
６年度予算額

５年度予算額

差 額

A

B

A-B

1. 事業費2,454,000

2,118,000

336,000 講習会経費等

2. 管理費1,548,000

1,506,000

42,000 会議旅費等

3. 特別行事費

119,000

106,000

13,000 公開講座旅費等

4 .予 備費23,00013,00010,000合 計

4,144,000

3,743,000

401,000

科目摘（注）支部専従職員１名（事務局長）の人件費（給料手当、法定福利費、福利厚生費等)及び支部運営費の一部（水道光熱費、借室料等）は、本部経費

要関東支部報 No.２２ 夏 季 号

関東支部業務報告会の概要報告

令和６年度 技術センター 業務計画
１． 検定業務の目標
令和5年度の基準点成果検定は、3,700万円の予算に対して3,388万円の売り上げであった。過去3年間は毎年売り上げ額が下がっている状況ではあるが、職員の増員もあることから、令和6年度の目標は4,600万円とする。
地図成果検定は、3,600万円の予算に対して1,120万円の売り上げであった。令和4年10月からの契約事務の体制変更で比較すべき過去のデータが少ないため、昨年度実績を踏まえて1,600万円を目標に設定する。

２．セールスプロモーションの推進
１）測量会社を訪問し、情報収集や意見交換を実施する。
２）計画機関向け「公共測量講習会」を10月に高崎市で開催する。
３）測量計画機関及び測量作業機関に対するセールス活動を通年で実施す
る。

３．その他
１）測量技術に関する相談窓口を開設し、各種測量や検定に関する相談に対応する。
２）関東支部が主催する講習会、セミナー等に職員を講師として派遣するとともに、当協会や関係機関の講習会、セミナー等を積極的に受講し、技術・知識の習得に努める。

関東支部報 No.２２ 夏 季 号
関東支部業務報告会 講演会
令和6年7月18日（木）、日本測量協会（東京都文京区）研修室において、関東支部業務報告会講演会が開催され、次の２つの講演が行われました。
１．「国土地理院の取組 ～持続可能な高精度測位社会をささえる
測量行政の推進を目指して」
講師：国土地理院関東地方測量部長
坂部 真一 氏

２．「技術者としての基礎力養成を目指した大学での測量教育の取り組み」
講師：日本大学理工学部交通システム工学科教授
佐田 達典 氏

坂部氏は、測量技術者としての｢担い手確保｣や｢公共測量｣における利用できる新技術、｢基本測量長期計画｣など政府の計画、｢測量法の一部改正｣、｢測地、地図・防災｣の最近の話題等、国土地理院の最近の動向などについてご紹介されました。
佐田氏は、技術者としての必要な、基礎的な力の定着を目指した大学における具体的な学習・教育目標や、デジタル技術社会においても基礎的なアナログ技術もバランスよく教育するなど、測量実習の内容も踏まえて成果の適切な評価・点検能力の必要性などについてご講演されました。

講演のようす関東支部報 No.２２ 夏 季 号

新宿御苑
大木戸門周辺から俯瞰した新宿御苑です。ルーツは江戸時代にまで遡りますが、明治に国営の農事試験場ができ皇室庭園として誕生、戦後に国民公園として一般公開されました。現在では国内外から多くの方が訪れています。
四季折々の花々も見事ですが、都市と一体となった景観も楽しめます。
写真・文 渡辺 智晴【編集・発行】

新技術紹介、会社紹介、得意技術紹介の原稿を募集しております。(A4 １ページ）
原稿作成をお願いできる大学・会社の方は総務・広報部会までご連絡下さい。
＊掲載につきましては、総務・広報部会にて審査させていただきますのでご了承ください。

総務・広報部会 連絡先〒112-0002
東京都文京区小石川-5-1

パークコート文京小石川ザタワー５階

TEL 03-5684-3499
FAX 03-5684-3519
E-mail：kantou@jsurvey.jp

総務・広報部会