2014 年度 CGS イベント報告：「ふわカフェ」報告 207

Report : Report “Fuwa Café” (Casual Café)「ふわカフェ」報告上田真央

ジェンダー研究センター 研究所助手 / 準研究員
はじめにCGS では「ジェンダー・セクシュアリティに関して ” ふわっと ” 話せる場がほしい」という学生からの要望に応える形で、2012 年 12 月から学期期間中に毎月 1 回のペースで「ふわカフェ」を開催してきました。この新たな取り組みである「ふわカフェ」について、ここでは発案者の一人である筆者が、もう一人の発案者である杢田光（2012 〜 2013 年度 CGS 研究所助手）の報告 1 を参照しながら、これまでとこれからについて考察します。
「ふわカフェ」ってなに？

CGS は開設当初より、4 月と 9 月の入学式の時期に合わせ、 新入生を含むICU 構成員に CGS やジェンダー・セクシュアリティ研究メジャーを紹介する機会として、 ティーパーティーを開催してきました。 しかしこのティーパー

ティーは、いわば CGS が自己紹介をする機会であり、学生が自分のことを思うように話すことを促す場ではありません。「セクシュアリティにちょっと悩みや違和感があるけれど、なかなか自分のことが話せない」、「悩みをうまく言葉にできない」といった学生の声を聴くことは少なくないため、自分のことを安心して話せる場が必要なのではないか、と感じることが多々ありました。また発案者自身も、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーといった言葉では自分を表現しきれなかったり、いわゆる既存の ” コミュニティ ” の集まりに参加しても、そこが自分の居場所では必ずしもないように思えたりするなど、明確に言葉にしづらいような違和感や、行き場のない ” もやもや ” とした感覚を抱えてきており、このようなことについて話し合い、受容できるようになる場をつくりたいと考えていました。これらの学生の要望と発案者の思いが重なり、「ふわカフェ」が始まることになりました。

「ふわカフェ」のコンセプトは Rainbow Action2 の「ゆるカフェ」、「かもカフェ」を参考にしています。「ふわカフェ」の「ふわ」は、言葉にすることが208

難しいジェンダー・セクシュアリティにまつわる違和感や揺らぎのことを念頭に置いた表現になっています。「ふわカフェ」は、「同性が好きかもしれない」、「男女両方が好きかもしれない」、「自分は恋愛とか興味がない」、「いまの身体は女性だけど、男性として見られたい」、「いまの身体は男性だけど、女性として見られたい」、「性別で自分のことを決めつけられたくない」、「自分の性の在り方をひとつに決めつけたくない」…または、これらには当てはまらないけれ

ど、気になること、話してみたいことがあるという人たちを対象にしており、そんなジェンダーやセクシュアリティのことをみんなで ” ふわっと ” おしゃべりできる空間を参加者と一緒に作ってきました。
これまでの「ふわカフェ」について

2013 年度は筆者と杢田光の 2 名が、2014 年度は筆者と加藤悠二（CGS 事務局長）が世話人（ファシリテーター）として運営を担当してきました。当初は「ゆるカフェ」「かもカフェ」同様、フリートーク形式で参加者に自由に話してもらうことを考えていましたが、単純な世間話が多くなってしまったり、話を切り出すことが苦手な参加者が発言できず、世話人を含むジェンダー・セクシュアリティの話題に関して普段から話し慣れている人の発話中心になってしまったりと、意図していなかったかたちで会が進行されることが続きました。

その反省から、4 回目より実験的にトークテーマを導入しました。その結果、「ふわカフェ」の場合テーマを設定することで世話人の負担が軽減されるだけでなく、参加者がよりジェンダー・セクシュアリティの話題に集中して話すことができることが分かりました。そのため、第 6 回目以降はトークテーマを設定する方向で開催しています。
Table 1

開催日

2012.12.13（木）2013.1.25 （金）2013.2.25 （月）2013.4.30 （火）2013.5.27 （月）2013.6.12 （火）テーマフリートークフリートークフリートーク
今学期、なんとかやっていけそう？
フリートーク
つきあうって、なに？

参加者数

1214
630
512

2014 年度 CGS イベント報告：「ふわカフェ」報告 209

Report : Report “Fuwa Café” (Casual Café)2013.8.17 （土）2013.9.24 （火）2013.10.21（月）2013.11.8 （金）2013.12.18（水）2014.1.20 （月）2014.2.4（金）2014.2.19 （水）2014.4.18 （金）2014.5.19 （月）2014.6.4（水）2014.9.24 （水）2014.10.20（月）2014.11.4 （火）2014.12.12（金）ジェンダー・セクシュアリティ研究
留学どうだった？
カミングアウト
就活 / 働くこと
研究と進学
就活とジェンダー
出張ふわカフェ＠外大（海外事情研究所）
好きってなに？
女 / 男らしさってなに？
宗教とジェンダー・セクシュアリティスキってなに？
自分のからだを考える
カミングアウト
トモダチってなに？
就活とジェンダー

3
810662098142820714
1211「ふわカフェ」の運営・進行方法に関しては、事前打ち合わせのほか、閉会後に世話人同士で反省会を行っています。また、第 17 回目からはクローズド・エンドとオープン・エンドのアンケートを実施するなど、参加者からのフィードバックをもらうことで運営の改善を図っています。

2015 年 1 月現在の運営としては、参加者が安心して過ごせる場になるよう、開始時間を CGS が閉室した後の 18 時半から 21 時までに設定し、進行役として世話人を 2 名置いています。気軽に立ち寄れる場にしたいため、予約制度や参加費は設けず、開催時間中は自由に出入りができるようにしています。また、より多くの人がアクセスできるように、時間帯は固定ではありますが、開催する曜日を毎月変えています。参加者には、「今日よばれたい名前」が記入できるネームカードとグランドルール（今日のおやくそく）3 を入口で配布しています。グランドルールは開会時をはじめ、新たに参加者が来たときや、トイレ休憩の時間の後などにも繰り返し読み合わせをすることで、参加者にリマインドを促したり、会話に一息をつく機会としています。2015 年 1 月現在使用しているグランドルールは添付資料をご参照ください。

グランドルールを確認した後は、アイス・ブレーキングを兼ねた簡単な自己紹介の時間を設けています。お題は「今日呼ばれたい名前」と「今この瞬間のキモチ」で、後者については「今日のふわカフェで話したいこと」に限らず、

210

グランドルール2014 年度 CGS イベント報告：「ふわカフェ」報告 211

Report : Report “Fuwa Café” (Casual Café)

名札「おなかが空いた」、「緊張している」、「試験の息抜きに参加した」などを一言ずつ話してもらっています。また、グランドルール 1 番「今日のお話は、ここだけのお話」を徹底する意味と、会を通して新たに出てきた “ もやもや ” や、引きずってしまいそうな感覚をいったん置いて帰ってもらいたいという思いから、会の終わりにも一言ずつ「今この瞬間のキモチ」をシェアもらうようにしています。また、「話をしたそうだけど、切り出せないのかな？」と思われた参加者がいた場合には、閉会後にそれとなく話をかけてみたり、世話人の在室日を伝えたりしています。

広報活動は、オープンキャンパスや新入生へ配布される資料への封入、学内ポ ー タ ル（電 子 掲 示 板） 上 の 告 知、 学 内 に お け る ポ ス タ ー の 掲 示、CGS

Online や facebook ページ、twitter などでの情報発信で行っています。

効果

参加者数は開催日やテーマにより変動が見られますが、毎月 5 〜 20 名ほどの参加者が集まります。CGS を日頃から利用している参加者だけではなく、各

種広報や SNS 上を含めた口コミを通じて、学内外からもご参加頂いています。
固定参加者数は回を重ねるごとに増えていますが、ほぼ毎回、初参加の人、こ212

れが CGS に足を運ぶ初めての機会になった人がみられています。CGS は、ジェンダー・セクシュアリティについて安心して話すことができる場所として認識・利用してくださる方がいる一方で、これまで様々な理由から足を運ぶことがためらわれるといった声も聴いてきました。「ふわカフェ」は、そのようなためらいを緩和し、これまで CGS に来られなかった人たちも想いを語ることができる場になりつつあるのではないでしょうか。実際に参加者の中には、「同じ思いをしている人がいる」、「自分だけじゃないんだ」、「この感情はこういうことだったんだ」といった気づきがある人たちや、「いろんな視点があるんだ」、「自分の思いを否定しなくてもいいんだ」、「自分の気持ちを話してもいいのかな」と思えるようになったという人たちがいます。こうした反響は運営をしていてとても嬉しく思います。

しかし、たくさんの人が参加してくれることを嬉しく思う反面、参加者数の増加に伴い安心して話せる環境が確保しづらくなってきている、という課題も表出しています。会場となる CGS の収容人数の問題、それぞれが発言しやすい人数の問題から、現状の運営方法では 10 名程度が適切な参加者数ではないかということが、アンケート結果からもみえてきています。

また、世話人自身が思い入れのあるテーマの際によく起こりがちなのですが、参加者それぞれが安心して話すことができる雰囲気を確保できず、反省することもありました。「“ もやもや ” を言葉にすることで、かえって自分が傷ついてしまうかもしれない」「他の人にどう受け止められるのか分からない」な

ど、語ることへの不安があるなかで、どうしたらより安心して話すことができる空間をつくれるのかについては、回を重ねても常に大きな課題として残されています。

これからの「ふわカフェ」について前節で検討した課題について、参加者の増加への対応としては、「同テーマで月に 2 回開催する」「予約制の少人数開催のイベントを別途開催する」などの案が、アンケートへの回答からも出てきています。スケジュールの都合もあり、これらのアイディアは未だ実施できていませんが、2015 年度以降に試験的に実施したいと考えています。

2014 年度 CGS イベント報告：「ふわカフェ」報告 213

Report : Report “Fuwa Café” (Casual Café)

また、今後の課題として、世話人の代替わりについても考えていく必要があります。「ふわカフェ」を担当する世話人たちは、ファシリテートをするための特別なトレーニングを受けてきたわけではありません。どのように場を作っていくのか、グランドルールに反する発話にどう対応するのかなど、手探りで運営をしてきました。世話人が変わることで場の雰囲気がある程度変わってしまうことは否めませんし、それぞれの世話人が手探りをし続けることも必要であるとも考えられるため、マニュアルのようなものが作れるかはわかりません。しかし、「ふわカフェ」のコンセプトを引継いだ場をスムーズに受け渡していけるように、運営に関わってきた世話人たちのこれまでの経験を今後何らかの形で共有していきたいと思います。引継ぎのために用意する資料は、何らかの形で学内外に広く共有したいと考えています。「ふわカフェ」は “CGS だからできる ” ということではない、と感じています。2014 年 2 月に、東京外国語大学で開催した「出張ふわカフェ @ 外大」では、参加者から継続開催に関して大きな期待が寄せられています。また、「ふわカフェ」のような場をつくりたいという思いから、他大学の教職員や学生が話を聞きに来てくれたこともありました。ジェンダー・セクシュアリティに関して話せる場が増えていってほしい、「ふわカフェ」のような場が増えていってほしい、「私たちにもできるんだ！」と、背中を押すきっかけになりたい、という気持ちを込めながら、資料を作っていきたいです。

筆者自身、いつまで続けていけるか正直わからない面もありますが、この場を必要とする人たちがいる限り、「ふわカフェ」を続けていきたいし、続けていって欲しいと考えています。

214

註1

CGS Newsletter #17: ICU のなかで、想いを語る場をつくる『「ふわカフェ」で「もやもや」を語る、ということ』参照

2
3

Rainbow Action (http://rainbowaction.blog.fc2.com/)「ふわカフェ」グランドルールはさまざまな当事者グループのピアミーティングにおけるグランドルール等を参考に作成している。参考文献はグランドルールに記載。

2014 年度 CGS イベント報告：「ふわカフェ」報告 215

Report : Report “Fuwa Café” (Casual Café)

Report on “Fuwa Café” (Casual Café)
Habiba-Mao UEDA
Research Institute Assistant/Associate Research Fellow, CGS
IntroSince December 2012, CGS has held “Fuwa Café (Casual Cafe)” once amonth during semesters, in response to student requests for a space tocasually talk about gender and sexuality.
What is “Fuwa Café?”
The concept for “ Fuwa Café” was borrowed from Rainbow Actionʼ s 1
various café events, such as “Yuru Café” and “Kamo Café.” The expression“ fuwa ” (soft, relaxed, light) was chosen while keeping in mind thediscomfort or fluctuation that surrounds gender and sexuality, which isoften not easily put into words. “Fuwa Café” was created as a space tocasually chat about gender and sexuality, particularly for those who havefelt the following: “I might be attracted to people of the same sex;” “I might
be attracted to both men and women;” “Iʼm not interested in romance;” “Ihave a womanʼs body, but I want to be seen as a man;” “I have a manʼsbody, but I want to be seen as a woman;” “I donʼt want others to judge mebased on my gender;” “I donʼt want to put a label on my sexual identity.”
The café also welcomes those who may have something on their mind, orwho want to talk about feelings other than the ones mentioned.
Managing “Fuwa Café”
As of January 2015, “ Fuwa Café ” is run as follows: to create a safe,
comfortable space for participants, the café is held from 6:30pm until
9:00pm (after CGS has closed), and two facilitators are placed as discussion
coordinators. In order to encourage casual participation, we have chosen
not to implement a reservation system or a participation fee, and216

participants are allowed to enter and leave freely during café hours.
Additionally, while the café hours are fixed, the day of the week on which
the event is held changes every month so that more people canparticipate. Name cards on which participants can write the name theywant to be called by and ground rules2 are distributed at the entrance. The
ground rules are read aloud at the beginning of the event, whenever a newperson joins, after restroom breaks, etc. in order to remind participants ofthe rules and to provide a break from the discussion.
OutcomeThe number of participants changes depending on the day or theme,
but generally 5-20 people participate every month. These numbers include
people who utilize CGS on a daily basis, as well as people from inside andoutside of ICU who learned of the event through advertisements or SNS.
The number of regular participants increases with each session, and nearly
every time there is a new participant, making “Fuwa Café ” the reason
behind some peopleʼs first visit to CGS.
The Future of “Fuwa Café”
One of the future assignments for “Fuwa Café” is to raise the next roundof facilitators. We intend on making the materials used to instructsuccessive generations of helpers widely accessible inside and outside of
the university. Our desire is that the number of spaces where people cantalk about gender and sexuality will increase ̶ that places like “Fuwa Café”
will continue to grow in number. Therefore, we plan on creating thematerials with the hope that they will push others to form similar spaces.

2014 年度 CGS イベント報告：「ふわカフェ」報告 217

Report : Report “Fuwa Café” (Casual Café)

Footnote
1

Rainbow Action (http://rainbowaction.blog.fc2.com)

2

The ground rules of “Fuwa Café” are created by referencing the ground rules usedin peer meetings of self-help groups. A reference list is included in the groundrules document.