令和2年6月10日発行（毎月１回10日発行）

函館商工会議所報

2020

6

439

CONTENTS

巻頭特集
持続化給付金&「新しい生活様式」
普及協力支援金について
ＦＩＧＨＴ ＮＯＷ！！ ……………………………… P ６
受動喫煙対策スタート ……………………………… P ７
会議所のうごき ………………………………………… P ８

CONTENTS

令和2年6月10日発行（毎月１回１０日発行）

函館商工会議所報

2 特集

持続化給付金&「新しい生活様式」
普及協力支援金について

４ 中小企業相談所だより● 令和２年度

6月号

採用情報インターネット公開のご案内● セミナー【１日でわかる！総務の基本と実務】● 新入社員セミナー● 個別専門相談日程（通巻439号)

6

会員NOW特別企画

7

受動喫煙対策スタート● FIGHT NOW‼

改正法のポイントと税制支援等について

8 会議所のうごき● 新型コロナウイルス感染拡大の経済的影響に関する調査結果について● 第51回箱館五稜郭祭「碑前祭」● 青年部

令和２年度 通常総会（書面総会）● 議員の異動● クールビズ実施中です！
● 函館商工会議所の取り組みが全国的に紹介されました

11 ご案内● 函館市新型コロナウイルス感染症緊急対策【第２次補正】について● チラシで販路拡大を目指すなら！ともえ便でおトクに！
● 北海道

休業協力・感染リスク低減支援金申請方法について● 緊急応援企画第２弾 函館の市場応援! 応援メッセージご紹介●「同一労働同一賃金」への対応の準備をしましょう

15 新入会員のご紹介■今月の表紙
「第51回箱館五稜郭祭

16 連載コラム トレンド通信

碑前祭」● 片田舎のオンライン駄菓子屋が感じさせた可能性

表紙は、5月16日に行われた箱館五稜郭祭の様子を撮
影した一葉です。
毎年、衣装を身に纏い戦闘パフォーマンスなどを行う維新行列や、土方歳三コンテスト全国大会などで賑わいを見せていますが、今年は新型コロナウイルス感
染症拡大防止のため、碑前祭のみの開催となりました。
当日は、箱館戦争の戦没者を供養するため「中島三広告掲載企業郎助父子最期之地碑」をはじめ、「碧血碑（写真）」「土理想科学工業㈱北海道営業部

方歳三最期之地碑」「箱館戦争供養塔」の各所で行われ生命共済制度

ました。

裏表紙裏

東京海上日動火災保険㈱

1

表紙裏
裏表紙

（業）英知国際特許事務所

段下㈱インタフェース段下㈱村瀬鉄工所段下㈲函館中央薬局

段下（独）中小企業基盤整備機構北海道本部

段下

龍文堂印刷㈱

段下

キャリアバンク㈱

折込

大和ハウス工業㈱

折込

持続化給付金の申請

折込

はこだて検定合格者の会

折込

商工会議所会員向け

折込

保険制度のご案内特集

持続化給付金＆「新しい生活様式」
普及協力支援金について

現在、経済産業省·中小企業庁の「持続化給付金」と、函館市独自の「新しい生活様式」普及協力支援金と様々な業種の事業者へ向けた給付金制度を実施しています。今回の特集では、申請の方法をわかりやすくご紹介しますので、ご活用ください。

持続化給付金売上が前年同月比50％以上減少している事業者の方は、事業の継続を下支えし、事業全般に幅広く使える給付金を申請することができます。（今年12月までに売上が50％以上減少した月がある事業者が対象です。申請は令和3年1月15日まで可能です。）

給付内容

200万円

中堅・中小企業、小規模事業者 上限

100万円

フリーランス含む個人事業主 上限

給付額：前年の総売上（事業収入）－（前年同月比▲50%月の売上×12か月）

当てはまらなかった…

申請はパソコンまたはスマートフォンで申請！
「申請」の前に準備！

函館市の支援金事業を確認してみましょう！

でも安心！

1 まず、必要書類を揃えてください。
法＊● 確定申告書別表一 の控え（1枚）
及び
法人事業概況説明書の控え（2枚）計3枚（対象月の属する事業年度の直前の事業年度分）● 売上台帳や帳簿等、対象月の月間事業収入がわかるもの（2020年〇月と明確な記載があるもの）＊少なくとも確定申告書別表一の控えには収受印（e-Taxの場合は受信通知）が必要です。

● 法人名義の口座通帳の写し（法人の代表者名義も可）

電子通帳 画面コピー

123 456 7890 株式会社○○○○様

株式会社○○○○※通帳の表面、通帳を開いた1・2ページ目の両方※電子通帳など、紙媒体の通帳がない場合は画面コピー個● 青色申告の場合

人

人● 申請者本人名義の口座通帳の写し＊

電子通帳 画面コピー

123 456 7890 株式会社○○○○様

株式会社○○○○※通帳の表面、通帳を開いた1・2ページ目の両方※電子通帳など、紙媒体の通帳がない場合は画面コピーと2019年分の確定申告書第一表 の控え（1枚）
所得税青色申告決算書の控え（2枚）計3枚● 本人確認書類（住所・氏名・明瞭な顔写真のある身分証明書＊）（ 2019年分の確定申告書第一表の控え1 枚のみも可。
ただし白色申告の場合と同様に2019年の月平均の事業収入と対象月の月間事業収入を比較することとします。
）

白色申告の場合＊
2019年分の確定申告書第一表 の控え（1枚）計1枚＊少なくとも確定申告書第一表の控えには収受印（e-Taxの場合は受信通知）が必要です。

＊運転免許証、
個人番号カード、
写真付きの住民基本台帳カード、在留カード、特別永住者証明書、外国人登録証明書など。
上記を保有していない場合は「住民票の写し及びパスポート」「住民票の写し及び各種健康保険証」の組合せで代替することができる。

or● 売上台帳や帳簿等、対象月の月間事業収入がわかるもの（2020年〇月と明確な記載があるもの）

詳しくはホームページでご確認ください。

2 次に、必要書類をデータ化してください。
パソコンの場合はスマホの場合は必要書類をスキャンしてパソコンに取り込んでください。

必要書類を撮影 して写真をスマホに保存してください。

※形式は「PDF」「JPG」「PNG」のいずれかでお願いします。

持続化給付金事業 コールセンター

0120-115-570

ＩＰ電話専用回線：03-6831-0613

平日土日祝日 8：30 ～ 19：00（５月・６月）

申請の流れについては、折込チラシをご覧になりながらカンタンに申請できます。
2

「新しい生活様式」普及協力支援金
函館市では、新型コロナウイルス感染症の拡大により大きな影響を受けており、国の提唱する「新しい生活様式」の普及に協力いただける小売業事業者等に対し、支援金を給付する予定としております。（６月中旬、市議会定例会で可決後）「新しい生活様式」は厚生労働省ホームページでご確認下さい。
（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_newlifestyle.html）

１．対象事業者

次の（１）～（３）のいずれも満たす事業者（１）次の給付金●①を受けない事業者、また、次の支援金●②●③の給付要件に係る対象施設を持たない事業者①持続化給付金（国・経済産業省）②休業協力・感染リスク低減支援金（北海道）③函館市事業者等特別支援金（函館市）（２）函館市内において次に該当する業種を営む事業者①飲食料品製造業②飲食料品卸売業③小売業④生活関連サービス業等

※対象業種の詳細はコチラからご確認下さい。➡

（３）次のコロナウイルスの感染防止対策にいずれも協力する事業者①国の提唱する「「新しい生活様式」の中から最低１つ以上の感染防止対策を実施すること。
※ 業種ごとの対応マニュアルは内閣官房ホームページ参照 ➡
②市の指定するコロナウイルス感染防止対策に係る掲示物をコロナウイルス感染症の終息まで掲
示すること※ 今後、市が作成予定の感染防止対策に係るポスターについても、掲示いただくことが給付の条件となります。
（後日送付予定です。）◦令和2年4月17日（北海道の外出自粛要請日）以前に対象施設として必要な許認可等を取得のうえ開業し、営業等の実態がある事業者が対象となります。
◦市外に本社を置く法人、市外に住所を有する個人事業者を含みます。

２．給付額

２０万円

１事業者あたりを給付します。
※ １事業者が複数の店舗等を営む場合も、給付額は２０万円です。

３．申請に必要な書類

後日、函館市ホームページにて掲載予定です。

４．申請時期・申請方法

 令和２年第２回市議会定例会「（６月上旬開会予定）での議決後に、詳細が決まり次第、市ホームペー
ジ等で公表します。
※この支援金は、令和２年第２回市議会定例会で可決された場合実施。

【担 当 部 局】 函館市経済部経済企画課（函館市役所３階）【お問い合わせ】 支援金コールセンター
ＴＥＬ：０５０– ８８８０– ００９４ ０１３８– ８７– ４６２６
3

金

融

経営改善

税

務

労

務

法

務

新規創業

取引照会

情 報 化

環境対策

などでお悩みはございませんか？ どんなことでもお気軽にご相談ください

中小企業相談所だより
函館地域企業の２０２１（令和３）年度

採用情報インターネット公開のご案内
函館地域の企業による２０２１（令和３）年度新卒、Ｕターン就職希望者、若年中途採用希望者向け「社員採用合同企業説明会」の開催日時につきましては、新型コロナウイルス感染拡大防止のため現時点で未定です。合同企業説明会に代わり、２０２１（令和３）年度の社員採用を予定している函館地域企業のリストをホームページ上に掲載しております。採用予定のある企業の登録をお待ちしています。
実施要項●公開ページ https://www.hakodate.cci.or.jp/seminar/12527.html●採用対象者 ①令和３年３月の大学、短大、専門学校卒業予定者②Ｕターン就職希望者③中途採用希望者（概ね３９歳未以下の若年求職者）●公 開 期 間

令和２年６月１日（月）～（採用情報の URL を回答いただいた企業は申込後随時公開いたします）●実 施 内 容①申込書に必要事項をご記入のうえお申込みいただきます。
②お申込み後、函館法人会より採用情報の入力フォーマットを E-mail にて送信いたします。
③いただいた採用情報を上記ホームページに掲載し、 管内の学校及びハローワークへ周知いたします。
④ 採用についての問い合わせや申込みは、直接求職者からしていただきます。
※「職業紹介」にあたるため、当事務局での仲介はできません。

●掲

料 不要

載

●お 申 込 み （公社）函館法人会
切●締TEL ５４－９３６９／ FAX ５４－９３６８

実施期間中は随時受付いたします。

セミナー【１日でわかる！総務の基本と実務】
取引先・社内管理を含めた担当者に期待される役割と実務を研修

６月３０日㈫１０ :００～１６:３０

日時／ 令和２年

場

所／ 函館商工会議所３F 会議室

講師／ ㈲マスエージェント

代表取締役 林
定

忠史 氏

講座
内容

30名（先着順、受講無料）

員／ ※昼食は各自でお手配願います。
お申し込み ・ お問い合わせ 本所経営支援課
4

１．総務の役割と仕事
２．総務業務のサイクル
３．総務業務のルール
４．庶務業務のポイント
５．労務業務のポイント
６．経理業務のポイント
７．総務にとって必要な知識と心構え
８．今後の総務のあり方

TEL ２３−１１８１

すぐに役立つ新入社員の基本マナー

2020年 新入社員セミナー

この度、法人会と商工会議所では、主に令和２年４月に入社をされる方を中心に新入社員セミナーを開催いたします。
企業にとって、新入社員がより早く社会人として必要な知識を習得し、即戦力として企業に貢献できるように養成することは急務の課題です。本セミナーでは、社会人基礎力（社会人として必要とされる基礎的な心得）をはじめ、すぐに役立つビジネスマナー、コミュニケーションのとり方、仕事の進め方等を学んで頂きます。
社員教育の一環としてご参加・ご活用頂けますようご案内申し上げます。

日 時／ 令和２年

６月２９日㈪ ９：３０～１７：００■
1 オリエンテーション◦社会人とは何か？ ◦社会人基礎力■
2 ビジネスマナーの基本

会 場／ ホテル函館ロイヤル（函館市大森町16番9号）（テキスト・昼食代・消費税含む）（法人会並びに商工会議所非会員企業の方は１０, ０００円）※受講料は当日受付にてお支払い頂きます。

定 員／ ７０名（定員になり次第締切りとなります）◦コミュニケーションの基本 ◦職場内コミュニケーション◦第一印象からビジネスは始まる■
4 話し方と敬語法◦話し方と聞き方 ◦正しい言葉遣い ◦気遣いの言葉◦気になる言葉 ◦敬語のルール■
5 信頼される電話応対◦感じの良い電話応対とは ◦電話の受け方、かけ方、取り次ぎ◦伝言電話の受け方
 来客の迎え方 ◦案内の仕方 ◦応接室への案内の仕方◦◦名刺交換の基本 ほか■
7 仕事の進め方◦コミュニケーションの５要素とは◦仕事の仕方：Plan Do See ほか■
8 社会人のためのお金の話※６月２６日㈮正午以降にキャンセルの場合、参加料をご負担頂きます。

◦多重債務に陥らないために

講 師／ CDA（キャリアデベロップメントアドバイザー、
全米 NLP 協会認定資格
一般社団法人日本 NLP 協会認定資格、心理カウンセラー、
行動心理士

日本語検定1級認定

有限会社 オフィス・Ｋ◦身だしなみ ◦挨拶の仕方■
6 接遇応対のマナー

申込先／（公社）
函館法人会
ＴＥＬ ５４－９３６９／ FAX ５４－９３６８
締 切／ ６月２２日（金）
までにお申込み下さい。

有限会社 オフィス・Ｋ 代表取締役◦職場内のマナー■
3 コミュニケーション

プログラム

受講料／ 会員１名につき３，０００円◦会社の組織図◦社会人の基本心得

藤本 恭子 氏犬童 いづみ 氏

注意事項※新型コロナウイルス感染症の影響で、日程が変更になる場合があります。
発熱、咳等の症状がある方は、受講をご遠慮ください。
（こ
※当日、
の場合、
参加料は頂きませんので、当日でもご連絡ください。
）※感染症対策のため、会場にて手指消毒等対応をいたします。
※極力マスクのご準備をお願いします。

共催 （公社）函館法人会  函館商工会議所

個別専門相談ご案内 無料
金融個別相談低利な融資制度についてのご相談
実施日／6月17日㈬ 10：00〜12：00
相談員／‌日本政策金融公庫函館支店‌
国民生活事業担当者

保証協会個別相談
信用保証制度についてのご相談
実施日／7月14日㈫ 10：00〜16：00
相談員／北海道信用保証協会‌
函館支店担当者

相談は事前予約制となっておりますので、電話23-1181にご予約願います。

発明相談
特許・商標などの出願・活用についてのご相談
実施日／6月24日㈬ 11：00〜16：00
相談員／英知国際特許事務所 所属弁理士‌
北海道知財総合支援窓口 担当者

経営相談
経営上の様々な課題についてのご相談
実施日／7月8日㈬ 13：00〜16：00
相談員／公認会計士 鎌田 直善 氏

5

法律相談
法律に関わるお悩みごとについてのご相談
実施日／6月26日㈮ 13：00〜16：00
相談員／弁護士 堀田 剛史 氏

ＩＴ相談

生産性向上に向けた IT の導入・活用についてのご相談
実施日／7月9日㈭ 13：00〜16：00
相談員／‌情報処理安全確保支援士 大江 美帆 氏‌
ＩＴアドバイザー
澤井 保彦 氏

会員 NOW 特別企画

みんなで乗り切ろう！
絹焼包み

ＦＩＧＨＴ ＮＯＷ！！

月の雨

当店はクレープのテイクアウトと配達サービスを実施しております。
前日に電話予約にて３, ０００円以上のご注文で函館市、北斗市、七飯町まで（一部除く）幅広く配達エリアを拡大して手軽にクレープを楽しんでいただけます。
最近では学校の先生方、病院や保育園などなど幅広い層のお客様がおかず系のクレープをお昼ご飯に甘いクレープは３時のおやつ、そして仕事終わりにご家族へのお土産など様々シーンでご利用いただいております。
クレープメニューはインスタグラム・グーグルマップにて公開中です！
配 達 可 能 時 間：１２：００〜１９：００
ご 予 約 ＴＥＬ ： ０１３８－４７－３６８０
インスタグラム：ｔｓｕｋｉｎｏａｍｅでアカウント検索

NTT 東日本 - 北海道

北海道南支店

テレワーク対策の検討は進んでいますか？
社員の安全や満足度の向上、会社の事業継続に向けて外出先や自宅での「テレワーク環境」の整備が求められております。
テレワーク環境が整っていると自宅や外出先から社内へアクセス→会社と同じ環境で作業
災害時、移動困難でも業務可能→ BCP= 有事の事業継続“テレワーク環境”の整備はNTT 東日本におまかせ下さい！
お問い合わせ先：０１２０－４３８－０００（午前９時～午後５時

土日・休日・１２／２８～１/３を除く）

株式会社医食同源
医食同源は、食品事業部を万代町の巴大橋を降りたところ、バイオ事業部を大町の臨海研究所に構えています。
函館産の海藻を主軸に、北海道産・国産の様々な天然素材を活かした商品設計を行い、市内各地の社会福祉施設様と協力しながら製造しています。
七飯道の駅なないろななえ、新函館北斗駅前ハマナスクラブ、函館駅前ハコビバの鶴井亀作商店、蔦屋書店など市内各所で購入できます。
お問合せ先：０１３８- ４０- ３９３８（９：００～１７：００

土日祝休業）

ホームページ：https://ishokudougen-hokkaido.com/
インスタグラム：＠__ishokudougenでアカウント検索

来月号以降のご掲載をご希望の事業所様を随時募集しております！（無料）
業種等は一切問いません！
詳しくは企画情報課までご連絡ください。ＴＥＬ：０１３８－２３－１１８１
6

受動喫煙対策スタート
改正法のポイントと税制支援等について
２０２０年４月１日より、健康増進法の一部を改正する法律が全面施行されました。
本改定により様々な施設において、喫煙のための各種喫煙室の設置が必要となりました。改正法のポイントについて確認しましょう。

（

学校、病院など）

子どもや患者など、受動喫煙による健康被害を受けやすい方が主に利用する施設

行政機関の庁舎など※２０１９年７月１日から「原則、敷地内禁煙」

飲食店、ホテル、事業所、旅客運送事業船舶・鉄道などの施設※２０２０年４月１日から「原則、屋内禁煙」

飲食店について経過措置について
Ｑ１：2020年4月1日時点で、既存する飲食店ですか？
Ｑ２：資本金または出資の総額が5,000万円以下ですか？
Ｑ３：客席面積が100㎡以下ですか？
すべてに「はい」
経過措置の選択が可能！
が可能●飲食可・店内での喫煙も可

1つでも「いいえ」●店内禁煙●喫煙のみ可●飲食等も可※20歳未満は店内含め従業員も喫煙エリアには立ち入れない・違反時の罰則などが定められています。
省令で定める基準を満たす必要がありますので、詳細はページ最後の各ＨＰをご覧ください。

各種喫煙室の設置等で、財政・税制支援等が受けられる可能性あり！
事業者の方が、受動喫煙対策を行う際の支援策として、各種喫煙室の設置等に係る、財政・税制上の制度が整備されています。

【財政支援】受動喫煙防対策助成金【税制措置】特別償却又は税額控除制度

中小企業が受動喫煙防止対策を実施するために必要な経費のうち、一定の基準を満たす各種喫煙室の設置などにかかる費用、整備費、機械装置費などの経費に対して助成を受けられる制度です。

２０２１年３月３１日までに、認定経営革新等支援機関等
による、経営改善に関する指導に基づいて、一定の要件を満たした経営改善設備の取得を行った場合、取得価額の特別償却（３０％）又は税額控除（７％）の適用を認
めます。

詳しくは、
厚生労働省ＨＰ

または函館市ＨＰ

7からご確認いただけます。

kaigisyono ugoki

会議所のうごき
新型コロナウイルス感染拡大の経済的影響に関する調査結果について
本所では、新型コロナウイルス感染拡大が世界規模で長期化する懸念があるなか、地域経済への影響も多大なものとなりつつあることから、会員企業の状況を把握し、調査結果を踏まえ今後の対策及び関係機関要請を進めることを主旨として調査を実施しました。

Ⅰ

調

査

期

間

令和２年４月７日（火）～４月20日（月）

Ⅱ

調

査

方

法

函館商工会議所会員の FAX 設置法人企業へ調査票送付・回答

Ⅲ

回答件数・属性381件（依頼数1,620件、回答率23.5％）●従業員数（パート等含む、出先企業の場合は函館地区分）
Ａ．５人以下
Ｂ．６～２０人
Ｃ．２１～５０人
Ｄ．５１～１００人
Ｅ．１０１～３００人
Ｆ．３０１人以上●主たる業種

１２５
１１５
７３
３２
１９
６

ａ．農・林・漁・鉱業
ｂ．建設業
ｃ．製造業（食品を除く）
ｄ．食品製造業
ｅ．情報通信・運輸業
ｆ．卸小売業
ｇ．金融・保険・不動産業
ｈ．宿泊・飲食業
ｉ．その他サービス
ｊ．教育・医療福祉※未回答１１

調査結果概要

３
７３
２７
３２
２３
１０２
１６
３７
５２
１６

■売上・採算・資金繰りについて「かなり影響が出ている」と回答した事業者が４１．
１％、政府が公表した中小企業向け「持続化給付金」の要件を満たす「売上が前年同月比で５０％以上減少」が２０．６％。１０％以上減少した事業者を合計すると６５．７％あった。さらに業種別では、「宿泊・飲食業」で売上５０％以上減少が４８．６％、３０％以上減少と合計すると７４．３％に達し、非常に厳しい結果となっているほか、他の業種でも３０％以上減少合計が「卸小売業」で４４．
１％、「運輸・情報通信業」で４３．４％、「その他サービス業」で３６．５％となっている■融資を申込済の事業者は１９．２％、検討中・希望を合わせると５３．２％。商工会議所独自の利子補給制度の認知度は約７３．５％■労務上で影響が生じている事業者は６９．０％。売上・資金繰り・労務以外での影響（複数回答）で最も多かったのは「マスク／衛生用品の確保困難」で約６割の２３７社。
「商談／出張の中止／延期」や「催事・イベントの延期／中止」と回答した事業者が約４割前後にのぼった■自由記載では「不安」「心配」「懸念」の単語が約４０件に及び、厳しい経営に関する心境が窺える。売上・客数減少に関して「予約全てキャンセル」「仕事がほとんど無くなった」という事業者から切実な声が寄せられているほか、流通や在庫停滞の影響も広がっている。政府の経済対策への不満も一部に指摘がある。今後の経済対策等では税や社会保険負担のより一層の軽減、景気対策予算規模の拡大、不公平感のない支援策を求める声が寄せられている調査の集計結果全文は本所ホームページでご覧いただけます。
（https://www.hakodate.cci.or.jp/info/12658.html）
8

会議所 のうごき

第51回箱館五稜郭祭「碑前祭」に扮した総勢12名が、箱館戦争ゆかりの地である「中去る５月16日、「第51回箱館五稜郭祭」を開催し地頭町）、「土方歳三最期之地碑」（若松町）、「箱館

箱館戦争で命を落とした志士達の御霊を弔う「碑前

戦争供養塔」（五稜郭町）の４か所を巡り、祭文の祭」を執り行いました。

奏上や献花を手向け、戦没者を供養しました。

島三郎助父子最期之地碑」（中島町）、「碧血碑」（谷本年は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため「記念式典」「土方歳三コンテスト全国大会」「維新行列・音楽パレード」「開城セレモニー」等の一般向けイベントを中止し、「碑前祭」のみの開催となりました。
当日は、当時の衣装を身につけ、黒田清隆に扮した橋本弘昭実行委員長（㈱函館丸井今井

代表取締役社長）と、榎本武揚に扮した佐藤竜也副実行委員長（三和防災㈱取締役会長）のほか、仙台額兵隊▲箱館戦争供養塔にて、祭文を奏上する橋本実行委員長（案）について審議が行われ、いずれも原案のとおり

青年部承認されました。
また、今年度の新たな事業として、アフターコロ

令和２年度 通常総会（書面総会）
去る５月25日、新型コロナウイルス感染症の感

ナを見据え、地域社会に元気を取り戻すための事業

染拡大防止のため、書面にて標記総会を開催しました。

を行う「（仮）新型コロナウイルス対策特別委員会」

議案である平成31（令和元）年度事業報告ならびの設置についても承認され、今後、具体的な活動内容を検討していくこととなりました。

に収支決算、また、新年度における基本方針を盛り込んだ令和２年度事業計画（案）な ら び に 収 支 予 算

議員の役職の変更
・２号議員
辻木材㈱

議員の異動
辻

秀明 氏


議員の職務を行う者の変更
・１号議員㈱プロテック（新）常務取締役 総務部部長
（旧）代表取締役会長



ク

ー

ル

（新）代表取締役会長
（旧）代表取締役社長

ビズ

ＣＯＯＬＢＩＺ実施中です！

本所では、６月１日から９月末日までクールビズを実施しております。
期間中、職員は軽装にて業務を行っております。

9（令和２年４月28日付）
古 川 城 司氏
向中野 貴 夫 氏
（令和２年５月１日付）

kaigisyono ugoki

函館商工会議所の取り組みが全国的に紹介されました
４月６日からスタートしている、道南の個人事業主や中小企業の皆様を応援するプロジェクト「商売応援プロジェクト Help Help 道南」が日本商工会議所が発行する『会議所ニュース』（５月21日付）に掲載されました。
本企画は、６月30日まで実施する予定です。現在も出演事業所を募集しておりますので、ご希望の方は本所までお問い合わせください。
本所では引き続き、事業者の皆さまの支援を行っていきます。

10

ご案内
函館市新型コロナウイルス感染症緊急対策【第2次補正】について
函館市は５月20日、新型コロナウイルス感染症の緊急対策として第２次補正予算を発表しました。
市民生活および事業者等への支援についてご紹介します。
①「新しい生活様式」普及協力支援金の支給（５億円）［飲食料品製造業・飲食料品卸売業、小売業、生活関連サービス業等

１事業者２０万円］② 函館市公共交通事業者等特別支援金の支給（１，６１０万円）［バス事業者１社３０万円

タクシー事業者（法人）１社３０万円

タクシー事業者（個人）
１０万円］③ 函館市プレミアム付商品券等の発行（５億５,０００万円）
   ・全業種対象１０,０００円で１２,０００円分の商品券１０万セット発行総額１２億円
   ・飲食店限定５,０００円で７,０００円分の飲食券１０万セット発行総額７億円④ 函館市グルメクーポンの発行（４億３,０００万円）［市内ホテル等宿泊者へ配布する市内飲食店で利用できる２,０００円分のクーポン２０万セット］⑤ オンライン物産展の開催［百貨店オンラインショップでの函館特集の実施］ （８０４万円）⑥ 国内販路拡大の促進［全国の食品スーパーでの函館フェア開催］

（６２０万円）⑦ 飲食店のデリバリー代行サービスへの支援［初期費用・運営経費への補助］

（６００万円）⑧ ケーブルテレビ特別番組の制作

（５４８万円）［地元のアーティストや料理人が出演する特別番組の制作９月〜１１月分］⑨ 函館バス営業所土地建物等貸付料の減額［１／２減額６ヶ月間］（２９７万円）⑩ バス停留所上屋設置事業への支援［美原地区路線バス乗降場上屋整備補助率８／１０］（１，２８０万円）⑪ 障害福祉サービス・介護サービス事業所等に対する事業継続支援（３,９７４万円）［１事業所あたり補助上限額５３．
７万円］※①の「新しい生活様式」普及協力支援金の支給の詳細は、本誌 P ３特集をご覧ください。

暮らしを支える異形管で地域の未来をつなぐ株式会社 村瀬鉄工所

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（Ａ４チラシ単独ＤＭ ＠８４×２，
５００社＝２１０，０００円）の場合）①お申し込みは函館商工会議所会員様に限ります。
②申込書受付後に本所にて書類等審査の上、受理させていただきます。
③同封するチラシ、パンフレットの内容を確認いたしますので、印刷前に必ず原稿を送付ください。
（発刊月の前月２０日まで）④チラシ、パンフレットのサイズはＡ４版までとし、現物を納品いただきます。
（残部が発生した場合は原則として返却いたしません。）⑤お申し込み受付は、１ヶ月分で先着５社程度とさせていただきます。
⑥パンフレットは約３０グラムまでのものとさせていただきます。
⑦総重量、内容等によってはお断りする場合があります。
⑧事前に別途本サービス運用規定に同意していただきます。

お問い合わせ · お申し込みご希望は

北海道

企画情報課

まで

ＴＥＬ：２３－１１８１

休業協力・感染リスク低減支援金申請方法について

電子申請はこちらから
http://hokkaido-support.jp
印刷・郵送不要！
スマホでお手続きできます！

郵送受付はこちら〒０６０－８７９１（住所不要）
北海道休業協力・感染リスク低減支援金事業運営事務局※従来のあて先（北海道庁）でも届きますが、道庁から事務局への転送が必要となるため、申請書の到着が遅れます。

支援金コールセンター TEL：０１１－３５１－６４６９【受付時間】８：４５～１７：３０（６月１４日までは土日も開設、以後平日のみ）※申請に関するお問い合わせ以外は、北海道休業要請専用ダイヤルへお電話ください。
（０１１－２０６－０１０４または０１１－２０６－０２１６）

各種処方箋受付
桔梗店 桔梗町418-145

函館中央薬局
五稜郭店 本町20-15

本町店 本町29-23

元町店 元町28-14

処方箋ネット受付
スマホで送るだけ-34-3550 TEL 0138-83-6144
FAX 0138-34-3551 FAX 0138-83-6145-84-6900 TEL 0138-22-2720
FAX 0138-84-6901 FAX 0138-22-2723

亀田本町店 亀田本町55-2

美原店 美原2-46-25

昭和店 昭和2-18-11-A

TEL 0138

産業道路店 美原2-1-26-42-5311 TEL 0138-83-8844 TEL 0138-85-6057-42-5312 FAX 0138-83-8845 FAX 0138-85-6058

TEL 0138-85-8888 TEL 0138-86-9370-85-6234 FAX 0138-86-9371

TEL 0138

TEL 0138

FAX 0138

FAX 0138

12

乃木店 乃木町1-9-1

Information

緊急応援企画 第２弾

函館の市場応援 ! 応援メッセージご紹介

函館朝市・はこだて自由市場・中島廉売の３つの市場を対象とした利用券５,０００円分を、函館および近郊の住民に抽選で１,６００名に配布する企画を実施しました。
応募総数１３,７４４通の中からいただいた、たくさんの温かいメッセージを一部ご紹介します。

ワクチンができるまで、安心できない
日々が続くかもしれません。職種や年齢に関係なく、市民全員で助け合えるといいなと願っています。
（女性 S さん）

負けないで もう少しもう少し
その日を信じてがんばりましょう（男性 H さん）

市場をはじめ、ご商売をされている皆さん
本当に大変だと思います。自粛しながら少しでも地元消費に応援しながら過ごしたいと思っています。美味しい物を食べると元気になりますヨ！
（女性 M さん）コロナウイルスが終息し、早く通常の買い物ができるのを祈っています。
それまでどうか頑張ってください。
（男性Ｋさん）▲中島廉売

一人一人心をひとつにして助け合いながら、コロナが終息する日まで無理せず頑張っていきましょう（女性 I さん）
どこも大変ですが、早くおさまり皆が自由に過ごせる安心な日常がやってきますように‼お互い頑張りましょう‼
（女性 M さん）

はこだてを助けるのははこだて市民です♪
（男性Ｎさん）▲はこだて自由市場

ハコダテみんなで頑張ろう‼
コロナに負けるな
これからです。
（男性 H さん）▲函館朝市
13

Information「同一労働同一賃金」への対応の準備をしましょう
大企業：２０２０年４月１日～

中小企業：２０２１年４月１日～

正社員と非正規雇用労働者（短時間労働者・有期雇用労働者）の間の不合理な待遇差の解消（いわゆる「同一労働同一賃金」）が求められます。来年度より全面施行となるため、社内の制度の見直しを行いましょう。

事業主に求められることは？
②事業主は、短時間労働者・有期雇用労働者から、正①同じ企業で働く正社員と短時間労働者・有期雇用労働者との間で、基本給や賞与、手当、福利厚生など

社員との待遇の違いやその理由などについて説明を求められた場合は、説明をしなければなりません。

あらゆる待遇について、不合理な差を設けることが禁止されます。

！ 自社の状況が法の内容に沿ったものか、社内の制度の点検を行いましょう！

スタート

い

る

短時間労働者・
有期雇用労働者はいますか？
いない

正社員と短時間労働 者・有 期 雇 用 労
働者の待遇に違いはありますか？
対応の必要はありません。
将来雇用の予定がある場合は、準備をしておきましょう。

あるない

待遇に違いがある場合は、できない待遇の違いが働き方や役割の違いに応じたものであると説明できますか？ ！

待遇の違いが不合理であると判断される可能性があるので、不合理な待遇の違いの改善に向けて、取組を進めましょう。

いますぐ対応すべき課題はありません。

労働者から説明を求められたときに待遇の違いの内容や不合理な待遇差ではない理由について説明できるよう、整理しておきましょう。

できる◦単に「パートだから」「将来の役割期待が異なるため」という主観的・抽象的理由では、待遇の違いについての説明にはなりません。

！ ◦正社員と、①職務内容（業務の内容＋責任の程度）、②職務内容・配置の変更範囲（転勤、人事異動、昇進などの有無や範囲）、③その他の事情の違いに応じた範囲内で、待遇を決定する必要があります。
◦正社員と①②ともに同じ場合、すべての待遇について、差別的に取り扱うことが禁止されます。

不合理な待遇差とは？
◦待遇差が不合理なものか否か、原則となる考え
方と主な具体例は以下のとおりです（「同一労働◦短時間労働者・有期雇用労働者の待遇が、正社員との働き方や役割の違いに応じたものとなっているかがポイント！
基本給

労働者の「①能力・経験」、「②業績・成果」、「③勤続年数」に応じて支給する場合は、①、②、③が同一であれば同一の支給をし、違いがあれば違いに応じた支給をする。

【問題となる例】
能力・経験に応じて基本給を支給している会社において、正社員が有期雇用労働者より多くの経験を有することを理由に、より高い基本給を支給しているが、正社員のこれまでの経験は現在の業務に関連が無い。
【問題とならない例】
業績・成果に応じて基本給を支給している会社において、所定労働時間が正社員の半分の短
時間労働者に対し、その販売実績が正社員の販売目標の半分に達した場合には、正社員が販売目標を達成した場合の半分を支給している。

同一賃金ガイドライン」より）。

賞与（ボーナス）
賞与（ボーナス）であって、会社の業績等への労働者の貢献に応じて支給するものについては、同一の貢献には同一の、違いがあれば違いに応じた支給を行わなければならない。

【問題となる例】
正社員には職務内容や会社の業績等への貢献等にかかわらず全員に何らかの賞与を支給しているが、短時間労働者・有期雇用労働者には支給していない。

通勤手当
短時間労働者・有期雇用労働者にも正社員と同一の支給をしなければならない。

福利厚生施設
正社員と同一の事業所で働く短時間労働者・有期雇用労働者には、正社員と同一の ①給食施設、②休憩室、③更衣室の利用を認めなければならない。

上記以外の待遇も、不合理な待遇差の解消が求められます。このため、労使で、それぞれの事情に応じて、十分！ な話し合いをしていくことが望まれます。

マニュアルや、制度の詳細については厚生労働省のホームページをご覧ください（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html）
具体的な労務管理の手法については、北海道働き方改革推進支援センターへお問い合わせください
ＴＥＬ：０８００－９１９－１０７３
14

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和博 / わたなべ・かずひろ

１９８６年筑波大学大学院理工学研究科

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修士課程修了。同年日本経済新聞社入社。

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全国各地のものづくり企業、自治体、地域
商社やＤＭＯなどを取材、地域に持続的に

将来は「〇〇ペイ」などの支払いアプリを利用したバー

稼げるビジネスをつくることをテーマにしコード決済も使いやすくなるでしょう。スマホでできた著書『地方発ヒットを生む逆算発想のもる簡易的な動画配信ですが、私が注目したのは、主催

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２５０万円

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５０万円

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新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、また、感染拡大によりご不安な日常生活や事業運営を余儀なくされていらっしゃる皆さまに、謹んでお見舞い申し上げます。
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令和二年六月十日発行︵毎月一回十日発行︶
月号 函館商工会議所報﹁ともえ﹂四三九号

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