持続可能な社会への貢献

コミュニケーション活動

SDGs 達成に向けて貢献してまいります。
SDGs とは、2015年９月に「国連持続可能な開発サミット」で採択された、世界の貧困をなくし持続可能な世界を●世界銀行のサステナブル・ディベロップメ
ント・ボンド（フードロス・食品廃棄）への投資

11

東京ドーム・阪神甲子園球場・札幌ドームのフェンスにハローキ
ティのデザインが入った社名広告を掲出しています。

創業100周年に向けて、全国各地の「輝いている人」や「素敵な地域のつながり」の紹介を通じて、地域の未来を応援しています。また、当社の社会貢献活動や
イベント情報、
保険やお金にまつわるお役立ち情報なども紹介
しています。

4
質の高い教育を
みんなに

5

安全な水と
トイレを世界中に●アフリカ開発銀行のインテグレート・アフ
リカ・ボンド、
インダストリアライズ・アフリ
カ・ボンド、インフラストラクチャー・ボンド
への投資●再生可能エネルギープロジェクトへの融資●グリーンボンドへの投資
7エネルギーをみんな ●環境配慮型の不動産開発にそしてクリーンにディスクロージャー（情報開示）資料として、経営内容全般について掲載しております。また、全国の事業所などに備置きし、自由にご覧いただける
ようにしております。



フコク生命の
ご案内



フコク生命
上半期 REPORT「フコク生命の現状」 当社の上半期業績のの概要をまとめた冊
概要をお知らせする子です。当社の今を、 冊子です。
簡単におわかりいた
だけます。

41



アニュアル・レポート

海外の企業の皆さまや研究者の方々に対して、
英 語 版 の「 ア ニ ュ ア
ル・レポート」を作成しております。



働きがいも
経済成長も

フコク生命だよりご加入契約の保障内容や現況について掲載した冊子で、年1回契約者さまあてにお送りしております。
当社の決算内容やサービスなどの概要についても掲載しております。

915●役職員による山林保護活動
陸の豊かさも守ろう

16
平和と公正をすべての人に●コーポレートガバナンスの強化●コンプライアンスの推進●マネー・ローンダリング及びテロ資金供与、反社会的勢力への対応●国連責任投資原則（PRI）への署名●スチュワードシップ活動●特殊詐欺の被害防止に関する警察との連携
17●自治体との連携協定の推進
パートナーシップで ●「THE MUTUAL」をコンセプトとした
目標を達成しよう
100周年プロジェクトの取組み●健康経営への取組み●働き方改革の推進●障がい者雇用の推進●仕事と子育て・介護の両立支援● ITを活用したサービスの提供●産学連携活動への支援●アフリカ開発銀行のインテグレート・アフ
リカ・ボンド、
インダストリアライズ・アフリ
産業と技術革新の
カ・ボンド、インフラストラクチャー・ボンド
基盤をつくろうへの投資

42

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

8

海の豊かさを守ろう●世界銀行のサステナブル・ディベロップメ
ント・ボンド（プラスチック廃棄物による海洋汚染問題）への投資●プラスチックの削減（「THE MUTUAL」
エコバッグの配布）

人 づ く り・場 づ く り

人 づ く り・場 づ く り

6

フコク生命の経営内容を皆さまにお知らせするため、さまざまな資料を年１回作成しております。

気候変動に具体的な対策を●フコク赤ちゃん＆キッズクラブの運営●女性の活躍推進●ア ジア開 発 銀 行 のジェンダ ー・ボンド 14
ジェンダー平等を （ジェンダーの平等化及び女性の活躍推進）
への投資
実現しよう

東京ドーム フェンス広告

各種資料 

13●役職員による山林保護活動●米州開発銀行のサステナブル・ディベロッ
プメント・ボンド（適切な森林管理・アグ
ロフォレストリー）への投資●ク ー ルビズ の 推 進（「THE MUTUAL」
ポロシャツの着用）●世界銀行のグリーンボンドへの投資

持続可能な社会への貢献

持続可能な社会への貢献

当社は、東京スカイツリー® のオ
フィシャルパートナーです。

●ライフプランセミナーの実施●数学の特別授業の実施●特別支援学校向けに訪問コンサートを開催●世界銀行のサステナブル・ディベロップメ
ント・ボンド（子どもの教育支援）への投資

ス

ス

フコク生命公式 Facebook ビ

ビ

野球場フェンス広告 ーー東京スカイツリー ® 

つくる責任
つかう責任

品・サ

品・サ

すべての人に
健康と福祉を12●省エネ、省資源への取組み●世界銀行のサステナブル・ディベロップメ
ント・ボンド（フードロス・食品廃棄）への投資●食材ロスの削減（「THE MUTUAL」おやさいクレヨンの配布）

商

商

3

●生命保険業を通じた保障の提供●フコク赤ちゃん＆キッズクラブの運営●ピンクリボン運動、
ハロースマイルへの協力●認知症サポーター認定取得の推進●健康経営への取組み●健康経営配当の実施

住み続けられるまちづくりを点

点

飢餓をゼロに●省エネ、省資源への取組み●被災地への復興応援活動●フコク・クリーン倶楽部（FCC）活動基

基●高 齢のお客さまや障がいをお持ちのお客さまへの取組み10●障がい者雇用・女性活躍の推進
人や国の不平等を ●世界銀行のサステナブル・ディベロップメ
ント・ボンド（障がい者支援）への投資
なくそう2

 フコク生命の現状

取組内容

ま

ま

貧困をなくそう●生命保険業を通じた保障の提供●世界銀行のサステナブル・ディベロップメ
ント・ボンド（開発途上国の貧困削減、開発支援）への投資

1

ゴール

さ

さ

取組内容

客

客

「サンリオピューロランド」および「ハーモニーランド」のフレンドリーカンパニーとして、アトラクション「サンリオキャラクターボートライド」を提供しております。

ゴール

お

お

サンリオの人気キャラクター「ハローキティ」を当社のイメージキャラクターとして、ポスター、パンフレッ
ト、チラシ、各種グッズなどに起用しております。
また、2014年度より全国62支社オリジナルのご当地キティを作成し、よりお客さまに身近な存在となるよう
さまざまなシーンで活用しています。

フコク生命の取組みと SDGs 

要

要

サンリオテーマパーク 

国際目標であり、17の目標と169のターゲットで構成されています。

概

概

イメージキャラクター 

実現するための国際社会共通の目標（Sustainable Development Goals）のことです。2030年までに解決を目指す

算 の

算 の

当社では、お客さまアドバイザーが直接お客さまの声をお聞きし、より良いサービスをお届けすることこそが、最大の広告・コミュニケーションの方法であると考えております。皆さまとお客さまアドバイザーとのコミュニケーシ
ョンを一層深め、より当社をご理解いただけるよう、さまざまな広告・広報活動による情報の提供に取り組んでおり
ます。

決

決

フコク生命をよりご理解いただくため、さまざまな広告・広報活動を行っております。

©TOKYO-SKYTREESDGs への貢献

持続可能な社会への貢献

持続可能な社会への貢献● ESG 投融資について●リサーチへの組込み※ングを実施しております。

要

要

任に反しない範囲において、投資の意思決定プロセスに ESG 課題を組み込んでいるほか、スチュワードシップ活動把握した ESG 情報も投資判断の要素に含めております。また、一部の債券について ESG 情報にもとづくスクリーニにおいても、ESG 課題をテーマの一つとし、投資先企業との対話などに注力しております。2020年6月には、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言へ賛同しました。今後も、気候変動を含む社会の持続可能性に影響を及ぼす様々な課題に対する問題意識を持って ESG 投融資やスチュワードシップ活動の取組みを推進し、収益性の確しております。スチュワードシップ委員会では、議決権の行使結果や対話の実施状況などスチュワードシップ責任をシップ委員会での審議内容を踏まえつつ PDCA サイクルを継続的に実践し、スチュワードシップ活動の透明性および署名機関となりました。当該原則に則った投融資を行うことは、お客さまから実効性の向上を図っております。

お預かりしている大切な資金の収益性向上に資すると同時に、機関投資家とし

なお、スチュワードシップ活動の詳細については、当社のホームページで公表しております。

ESG 投融資の主な取組事例 ービビ

課題の解決につながるテーマを持った資産等への投融資に取り組んでおります。

【スチュワードシップ活動体制イメージ図（一般勘定）】●発展途上国の低炭素社会への移行を支援する取組み

ス

ス

ー

「生命保険事業を営む相互会社として持続可能な社会の実現に貢献する」経営方針に則り、環境問題を含む社会的【スチュワードシップ委員会の概要】

取締役会

構

常勤取締役会

ど、発展途上国における低炭素への移行や気候変動対策のためのプロジェクトを支援するた【社外委員】２名（委員長は社外委員の中から選定）

スチュワードシップ責任を果たすための取組みが適切に行われていることを報告めに活用されます。
Ⓒ World Bank

●気候変動問題への取組み

スチュワードシップ委員会
スチュワードシップ活動にかかる PDCA
サイクル

2021年２月に米州開発銀行が発行するサステナブル・ディベロップメント・ボン
ドへの投資を実施しました。調達された資金は、ホンジュラスにおける適切な森林る農林業）の導入などに充てられます。

財務企画部
リスク管理
統括部

©IDB

2021年12月にグローバル（先進国および新興国）のハイイールド債券を投資対象とするファンドへの投資を実施

議決権の行使結果、対話の実施状況などスチュワード
シップ責任を果たすための取組状況について審議

スチュワードシップ責任を果たすための取組みが方針等に則り実施されていることを確認

・スチュワードシップ活動に関する社内規程等の改正案に関する事項「目的を持った対話（エンゲージメ
ント）
」
・日常的な
調査活動

・その他、スチュワードシップ活動に関する事項

開

原則年４回

議決権行使のプロセスを検証

投資先企業への投資を実施しました。債券投資を通じて、コロナ禍における教育支援の重要性を発行体と投資家が共に提起する世界初の案件です。調達された資金は、トル
コにおける新型コロナウイルス感染症拡大に対する教育分野の迅速な対応をサポートすることなどに充てられます※。

43

催Ⓒ World Bank

44

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

2020年９月に世界銀行が発行するサステナブル・ディベロップメント・ボンド

・スチュワードシップ活動における利益相反防止態勢に関する事項
議決権行使基準等に則り議決権を行使

監査部●子どもの教育支援への取組み

・議決権行使のうち重要議案の賛否判断に関する事項
・投資先企業との対話の実施状況

議決権行使基準等に則った賛否判断が行われていることを確認

改善を促すことで持続可能な社会の実現と良好なリターンの創出との両立を目指します。

コンプライアンス統括部長（利益相反管理統括者）
リスク管理統括部長
総合企画室長
有価証券部長財務企画部長

審議事項

有価証券部

しました。当ファンドでは、運用会社が独自の ESG 評価を基に発行体とエンゲージメント（建設的な対話）を行い、【社内委員】５名

人 づ く り・場 づ く り

人 づ く り・場 づ く り

管理やアグロフォレストリー（樹木を植栽し、樹間で家畜・農作物を飼育・栽培す成

持続可能な社会への貢献

持続可能な社会への貢献

2021年９月に世界銀行が発行するグリーンボンドへの投資を実施しました。調達された資金は、再生可能エネルギーの導入、エネルギー効率化、廃棄物処理や農業への新技術導入な※世界銀行がサステナブル・ディベロップメント・ボンド発行により調達した資金は、前記を含む世界銀行のプロジェクトへの融資全体を支えています。

品・サ

品・サ

的成長を促し、お客さまからお預かりした大切な資金の中長期的なリターンの拡大に資するよう努めてまいります。

商

商

引き続き、投資先企業とのエンゲージメントや議決権行使などのスチュワードシップ活動を通じ投資先企業の持続ての責務をより一層果たしうるものと考えております。

●ハイイールド債券投資を通じた持続可能な社会の実現への貢献

点

点

果たすための取組状況を審議し、その内容は取締役会に報告しております。社外委員を委員長とするスチュワード

当社は、国連の責任投資原則（PRI）の趣旨に賛同し、2016年３月21日に基基権行使についての方針」を制定し、主要投資先企業との建設的な「目的を持った対話」（エンゲージメント）に注力

ままプ責任を果たすための方針」「スチュワードシップ責任を果たすに当たり管理すべき利益相反についての方針」
「議決

さ

さ

責任投資原則（PRI）の署名 

当社は、「責任ある機関投資家」の諸原則≪日本版スチュワードシップ・コード≫を受け入れ、「スチュワードシッ

客客※ Ｅ（環境、Environment）、Ｓ（社会、Social）、Ｇ（企業統治、Governance）●スチュワードシップ活動
おお保という受託者責任を果たしつつ、持続可能な社会の実現への貢献を目指してまいります。

概

概

通じ社会的責任を果たしていくことに努めております。2016年3月には、責任投資原則（PRI）に署名し、受託者責資顧問より提供される ESG スコアにもとづくスクリーニングを実施しているほか、スチュワードシップ活動において

算 の

算 の

当社は、お客さまの利益を最優先とした資産運用を実践するとともに、生命保険業の公共性を踏まえ、資産運用を国内株式について、銘柄選定の際、PRI 署名機関で ESG 評価にかかる豊富なノウハウを有する子会社の富国生命投決決ESG 投融資に対する基本的な考え方 環境保護への取組み

環境保護への取組み

環境へ配慮した活動を推進しております。

通じて、環境へ配慮した活動を推進しております。

当社は2020年６月に、金融安定理事会により設置された気候関連財務情報開示タ
スクフォースの提言（以下、TCFD 提言）への賛同を表明しました。TCFD 提言へを目指す当社の姿勢を表明するものです。

要

要の賛同は、気候変動問題の重要性を認識したうえで、安心で持続可能な社会の実現

概

概● 環境保護への取組み

算 の

算 の

環境保護への取組み（省エネ・省資源への取組み・山林保護活動）や資産運用を通じた取組み（ESG 投融資）などを

TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言への賛同 決

決

温暖化対策をはじめとする気候変動の問題は、持続可能な社会に与える影響が大きいと考えております。当社は、「フコク生命（いのち）の森」プロジェクト 
2006年度より、環境保護活動に参加・体験することま静岡県伊東市宇佐美に保有する山林を保全するため、機会としても活用してまいります。

基

基

【リスク】

の再生だけでなく、間伐により竹林自体も健全な状態〇地球温暖化に伴う台風や洪水などの自然災害の発生による保険金等の支払増加や、平均気温に戻していくことを目標とし、社内の有志により組織された「宇佐美倶楽部」が中心となって進めています。
（2021年度

上昇に伴う蚊を媒介とする熱帯性感染症などの発生による疾病罹患率・死亡率の上昇は、新型コロナウイルス感染症拡大防止に努め、中止していましたが、一部活動を再開）

略（移行リスク）（風評リスク）ス

ス〇気候変動問題の主因である温室効果ガスの排出削減に取り組まないことによる評判の悪化

ビビ（FCC）」による、最寄駅「北総鉄道千葉ニュータウン中央駅」の駅前清掃活動を実施

戦

ー

ー

2006年度より、千葉ニュータウン本社勤務者有志の団体「フコク・クリーン倶楽部〇低炭素・脱炭素社会への移行に伴う政策変更や技術革新などによる投融資資産の価値の毀損【機会】

しております。

〇気候変動がもたらす様々なリスクによる保障ニーズの増加
増加

2010年にオープンした大阪富国生命ビルは、大阪市建築物総合環境評価制度において、「第５回顕彰建築物〇減災などの取組みによるステークホルダーからの評価の向上

CASBEE 大阪 OF THE YEAR 2010」の表彰を受けております。
また、2017年にオープンした札幌フコク生命越山ビルは、米国の環境性能評価システム LEED において、札幌では初となるゴールド認証や、地球温暖化および大規模水害に伴うリスクをエマージングリスクとして特定し、発生の可能性

DBJ（日本政策投資銀行）の Green Building 認証制度において４つ星をと影響度の評価を行い、統合的リスクの観点で管理しております。

取得しており、省エネや環境に配慮したオフィス【物理的リスク】〇平 均気温の上昇による熱帯感染症の流行についてシナリオテストを実施し、保険金および

さらに2019年度に竣工した小岩フコク生命ビル

リスク管理

では、壁面緑化や高効率設備を採用すること等に〇大規模水害（高潮および洪水）について営業拠点ごとのリスクを５段階で評価より、当社では初となる、国が推進する建築物省
エネルギー性能表示制度（BELS）において、最高【移行リスク】
小岩フコク生命ビル

大阪富国生命ビル

札幌フコク生命越山ビル〇低炭素・脱炭素社会への移行に伴う政策変更や技術革新などにより生じる信用リスクや市場リスクの適切な管理とその高度化

省エネ・CO2排出量削減の取組み ● CO2排出量※の推移 ［単位：t-CO2］
54,885

年度までに2013年度比46％削減することを目標に、

48,15442,927高効率空調設備や LED 照明、昼光・人感センサー等

2013年度比
28.9％削減
39,043の導入に取り組んでおります。千葉ニュータウン本
社では、太陽光と風力を利用したハイブリッド屋外灯を12基設置するなど省エネに努めております。
その結果、2020年度の CO2排出量は2013年度比2013年度（基準年度）

2018年度

2019年度

2020年度【生命保険事業者】
指標：事業活動に伴う CO2排出量（社有不動産および賃借事務所の消費エネルギーを換算）

指標と目標

目標：2030年度までに2013年度比46％削減、2050年度までにネットゼロ【機関投資家】
指標：運用ポートフォリオにおける CO2排出量（国内上場企業の株式・債券・融資を対象）
目標：2050年度までにネットゼロ※エネルギー供給事業者別の CO2排出係数を考慮で28.9％削減となりました。
45

46

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

および賃借事務所の消費エネルギーを換算）を2030

給付金の増加額の定量的評価を行い、財務への影響を確認

人 づ く り・場 づ く り

人 づ く り・場 づ く りビルとして評価を受けております。

当社は、事業活動に伴う CO2排出量（社有不動産

持続可能な社会への貢献

持続可能な社会への貢献〇気 候変動問題の解決に資する企業やプロジェクトへの投融資による運用収益の獲得機会の

環境配慮型の不動産開発 ランクおよび ZEB Ready 認証を取得しました。

品・サ

品・サ

フコク・クリーン倶楽部（FCC）活動 （物理的リスク）商商※放置された孟宗竹が森林を侵食。根の浅い竹林が、地すべりや表土の流失の原因ともなり、山林の荒廃や土砂崩れなどの災害を引き起こします。

点

点

竹林伐採を当社役職員の手によって行う活動です。森

気候変動関連リスクの適切な管理を通じて、収益の下振れを抑制するとともに、収益獲得の

まさ「フコク生命（いのち）の森」プロジェクトは、当社がさ

客生命（いのち）の森」プロジェクトを行っております。

を行い、取締役会に報告しております。

客

おのできる場として、「竹害 対策」を主とした「フコクサステナビリティワーキンググループにて、気候変動問題を含む SDGs 取組状況のモニタリング
お

ガバナンス

※

社会貢献活動

社会貢献活動

よりよい社会づくりのため、さまざまな社会貢献活動に取り組んでおります。

「すまいる・ぎゃらりー」 ～特別支援学校生徒作品展～ 決決2012年度より、障がいのある子どもたちのアート制作を応援する活動として、内幸町本社ビル地下２階の商店街壁面を利用しいりました。そして、こうした芸術文化（アート）による活動は、コンサートだけにとどまらず、さまざまな活動へと発展・成長し続けております。

る・ぎゃらりー」を開催しております。

要

要

ンサート活動を通じ、多くのお客さまや地域の方々、また障がいのある子どもたちと音楽をとおして、つながってまて、全国の特別支援学校生徒の美術作品を展示する企画「すまい概概

芸術文化（アート）には、「さまざまな人々をつなげていく力」があります。当社はこれまでクラシック音楽のコ

算 の

算 の

● 芸術文化（アート）をとおして、つながっていくさまざまな活動

この活動は、当社が2003年度から行ってきた特別支援学校へお伺いして開催する「訪問コンサート」をとおした交流の中から生まれました。

「フコク生命 訪問＆チャリティコンサート」

基

基■2021年度「すまいる・ぎゃらりー」出展校「訪問コンサート（オンライン）」
2021年度は、新型コロナウイルス感染症感染拡大のため、今までのようなコンサー

オンラインコンサート※１を開催しました。また、「訪問コンサート※２」を１校開催しま

国立大学法人筑波大学附属聴覚特別支援学校

福島県立会津支援学校・竹田校

福島県立平支援学校

岩手県立釜石祥雲支援学校

千葉県立特別支援学校流山高等学園

福島県立大笹生支援学校

福島県立西郷支援学校
当社作成のカレンダー

ビ

ビ

援学校に寄贈※３しました。

福島県立猪苗代支援学校

福島県立郡山支援学校

オンラインコンサート鑑賞風景

ス

ス

※1 2
 021年度「訪問コンサート（オンライン）」 ※3 2
 021年度「訪問コンサート」DVD 寄贈校
開催校（開催時期順・敬称略）（敬称略）

MET ライブビューイングヘの協賛 

宮城県立角田支援学校

ニューヨーク・メトロポリタン歌劇場（MET）で上演されたオペラ公演を

高知県立盲学校

福島県立平支援学校

ハイビジョン映像で映画化し、上映する「MET ライブビューイング（松竹株福島県立会津支援学校竹田校

岩手県立盛岡ひがし支援学校

福島県立聴覚支援学校会津校

福島県立大笹生支援学校

長野県稲荷山養護学校

北九州市立門司総合特別支援学校

千葉県立松戸特別支援学校

岩手県立盛岡峰南高等支援学校

群馬県立聾学校

北海道帯広養護学校

公演が、2021年９月よりニューヨークのメトロポリタン歌劇場にて開幕した

福島県立猪苗代支援学校

ため、引き続き、「MET ライブビューイング2021─22」に協賛しております。

※2

2021年度「訪問コンサート」開催校

供する活動に協賛することで、芸術文化振興に貢献しております。
2021─22シーズンは、新型コロナウイルス感染症のため中止となっていた

福島県立郡山支援学校
福島県立いわき支援学校
愛知県立瀬戸つばき特別支援学校

DVD収録風景（日本フィルハーモニー
交響楽団による弦楽四重奏）© Marty Sohl / Metropolitan Opera● その他の社会貢献活動

人 づ く り・場 づ く り

人 づ く り・場 づ く り

埼玉県立和光特別支援学校

式会社配給）に協賛しております。最上級のオペラ芸術に接する機会をご提

被災地への復興応援活動（被災地特産品販売会）
東日本大震災で被災した福島県・宮城県・岩手県の東北３県の「被災●「フコク生命パートナー・アーティスト」

地特産品販売会」を、2011年度より内幸町本社・千葉ニュータウン本コンサートに出演するのは、当社の活動趣旨に賛同し、相互理解を深めた社にて継続して開催しております。

「フコク生命パートナー・アーティスト」です。
単なる出演者ではなく、ともにさまざまなプログラム創りなども行い、活動

2021年度は、新型コロナウイルス感染症拡大防止対策として社外販を進めていく重要なパートナーです。日本フィルハーモニー交響楽団のメン売は中止し、社内限定の予約販売に加え、対面での販売も再開しまし●「フコク生命パートナー・コンサート・チューナー」「フコク生命オンラインコンサートのライブ配信風景
タカギクラヴィア（株）にてた。（福島県は、開催日がまん延防止等重点措置期間内にあたり対面販
宮城県特産品販売会

売は中止）
また、各県販売会の開催時に、千葉ニュータウン本社地下食堂

訪問＆チャリティコンサート」の趣旨に賛同していただいていにて、各県特産品を使用した特別メニューの販売と、ご当地弁当

るタカギクラヴィア株式会社に、「フコク生命パートナー・コンサート・チューを販売し、その代金の一部を被災地に寄附しました。

ナー」として当社のコンサート活動をサポートしていただいております。
世界三大名器の一つである「スタインウェイ」社製のピアノを、ホールまで自社で運搬・搬入し、ピアニストの個性に合わせた調律はコンサートの要となっています。

千葉ニュータウン本社地下食堂での特別メニュー・短角牛ハン
バーグ

ピアノの調律風景

47

48

ご当地弁当

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

バーや、国内外で活躍するトップレベルの音楽家で構成されています。

持続可能な社会への貢献

持続可能な社会への貢献

北海道教育大学附属特別支援学校「訪問コンサート」

ーー

した。その他、コンサート映像を DVD に収録し、「訪問コンサート」に代えて特別支福島県立石川支援学校

品・サ

品・サ

献活動を継続するため、全国の特別支援学校とコミュニケーションを双方向で行う、

宮城県立石巻支援学校

商

商

トの開催が難しくなりました。このような状況下でも、コンサートをとおした社会貢（開催時期順・敬称略）

福島県立須賀川支援学校

点

点

を、同じ地域であわせて開催する活動です。

けるようになりました。

ままト」と、ご来場の皆さまに地域の福祉にお役立ていただく募金へのご協力をお願いする「チャリティコンサート」

なお、100周年特設 WEB サイトから、出展作品をご覧いただ

さ

さ

プロの音楽家による本物のクラシック音楽を、特別支援学校や障がい者施設の方々へお届けする「訪問コンサー

当社内幸町本社地下２階の商店街壁面に作品を展示

もたちのアート制作を応援できればと思っております。

客

客

してきました。

作品の発表の場を提供することで、少しでも障がいのある子どおお

この活動は、1989年度に始まった内幸町本社ビルでのロビーコンサート「フコク・サロンコンサート」から発展

人づくり・場づくり

社会貢献活動人づくり宣言「お客さま基点」を実践できる人づくりに力を入れております。

ピンクリボン運動、Hellosmile（ハロースマイル）への協力 

2011年度からは子宮頸がんの予防啓発を推進するプロジェクトの支援も行っており（従業員）」であると考えております。

概

概

ます。

当社は、あらゆる企業活動の原点として「お客さま基点」を掲げ、徹底した差別化でお客さまから最も評価される会社を目指しております。そして、この「お客さま基点」を実践し、徹底した差別化を生み出していく源泉は「人

算 の

算 の

ボンフェスティバルへの協賛などを通じ、ピンクリボン活動を支援しております。

決決

当社では、2008年度より乳がん検診の大切さを伝え、患者さんを支えていくピンクリ

し、全役職員へのメッセージとして「人づくり宣言」を発信するとともに、「人づくり基本方針」を策定・発表し、「啓発パンフレット」などをお客さまに配布して、検診の大切さを伝えるなどの活動を会社が求める人材像と人づくりに向けた基本姿勢を示しました。経営方針のひとつである「“ お客さま基点 ” での人行っております。

材育成を通じて、職員の働きがいを高める」にもありますように、当社の「人づくり」とは、働くすべての人が働き経営資源を配分し、重点的に取り組んでまいります。

ささ

も、この「人づくりは場づくり」という基本方針のもと、お客さまアドバイザー、内務職員の中長期での人材育成に

客

客

ま

ま

2018年10月より認知症の方へ適切な応対ができるよう認知症サポーター認定の推進をがいを持ってお客さま基点を実践できるよう、“ 個 ” としての成長を促す “ 環境 ” や “ 場 ” をつくることです。今後とおお認知症サポーター認定取得の推進 

1

人づくり宣言 成長を支える「人づくりの根幹」と、それを通じて身につけ、また2019年度から全国の支社・本社に自前で認知症サポーター養成講座を実施する

かし、尊重する「本当の意味で人が育ち、活躍できる」組織づくりが必須でだく、駅前などでお客さまアドバ
イザーと共同で配布するなどしてある。

各都道府県警と共同で作成している
ティッシュ（画像は警視庁版）
各都道府県警と共同で作成しているチラシ（画像は警視庁版）

大阪富国生命ビルでの産学連携活動への支援 ～「人づくり宣言」（2011年10月）
より抜粋～

キャンパス」、立命館大学「大阪梅田キャンパス」など、大学関係施設や産学連携活動の支援施設などを誘致し、芸術文化、健康などに関する情報を地域社会に発信しております。
また、大阪大学の先生方が中心となり設立された植物研究を通じた緑豊かな生活環境の構築を目指す「智の木協会」へも参画しております。

待機児童問題などの社会的な課題解決へ貢献するため社有不動産に保育所等を積極的に誘致しており、現在では、東京都に２ヵ所、埼玉県、大阪府、和歌山県に各１ヵ所ずつ開設され、地域の皆さまにご利用いただいています。

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社長車座ミーティング 
社長自ら、職員と膝を突き合わせて双方向で対話をする「場」を設けています。トップメッ
セージとして会社の目指していることや方向
性、お客さま基点についてなどを直に伝えると同時に、職員からの率直な質問や意見を聞いて、その場で回答しています。

女性活躍推進フォーラム 
当社では、個々人がモチベーションを高めながら、一人
ひとりがやりがいをもって活き活きと働けるよう、女性活
躍を人づくりの重要施策の一つに位置付けています。2012
年よりお客さまアドバイザー・内務職員合同の研修「女性活躍推進フォーラム」を毎年開催し、モチベーション向上・次世代の女性リーダーの育成に力を入れています。

■2011～2021年度開催実績（過去11年間）■2012～2021年度参加者数（過去10年間）

回数

参加者数

300回

2,243名

総数
253名

50

お客さま
内務職員
アドバイサー
130名

123名

コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

社有不動産活用による待機児童解消に向けた取組み 

社長自らが「場づくり」に取り組んでいます

人 づ く り・場 づ く り

人 づ く り・場 づ く り2010年に竣工の大阪富国生命ビルは、瓜生山学園京都芸術大学「大阪サテライト

皆が人を育てるという意識を持ち、フコク生命ならではの「人づくり」の文化を築いていこうではないか。

部下・後輩を持つ役職員の基本姿勢

持続可能な社会への貢献

ラシ・ティッシュを配備していた

持続可能な社会への貢献をつくり上げなければならない。そのためには、職員一人ひとりの個性を活察にご協力いただき、警察署にチス

ス

会社となる」という “ ありたい姿 ” を実現するためには、勝てる、強い組織

ビ

ビ

2021年度までに28都道府県の警

この厳しい環境のもと、「徹底した差別化でお客さまから最も評価される

ー

ー

詐欺被害防止啓発用のチラシ・ティッシュを作成しました。

〈裏面〉

品・サ

品・サ

お客さまアドバイザーと各都道府県警察が共同で使用可能な特殊

〈表面〉

商

商

「特殊詐欺」被害防止に向けた啓発活動への協力 

高めてほしい、フコク生命の「『求める人材像』３つの要件」
フコク生命で働く全員が身につけ、高めてほしい人材像

フコク生命は「人」が原点である。

「認知症キャラバン・メイト」を配置しました。

社会問題となっている「特殊詐欺」の被害防止に協力するため、2 人づくり基本方針

点点症状のある方やそのご家族に接する機会があった際、適切な手助けを行っております。

基

基

開始しました。2022年５月１日時点で9,477名が認知症サポーター認定を取得し、認知症

ご活用いただいています。

要

要

当社では、2011年に「人づくり」を推進する部門として人材開発本部を立ち上げました。本部長には社長が就任

具体的な取組みとして、当社職員がピンクリボンバッジや Hellosmile バッジをつけ