Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「情報公開文書」
受付番号：受付-32037
課題名：顎関節 MRI で描出される円板後部組織と下顎頭骨髄の信号異常に影響する要因の解析〜多数症例による横断的および縦断的研究〜
１．研究の対象

2000 年 1 月～西暦 2016 年 3 月に当院歯科顎口腔外科で顎関節症の診察・治療を受けられた方．
２．研究目的・方法

１．顎関節症のMRIは，顎関節の軟組織異常を非侵襲的に診断できる唯一の画像検査法であり，円板の転位と復位が最も重要な所見である．円板以外にも関節液貯留，円板後部組織と関節骨髄の信号異常等が描出される．円板後部組織と骨髄信号の信号異常に関する報告は乏しく，その臨床的意義は，明らかになっていない．一方，整形外科領域では，関節の骨髄信号異常は様々な関節疾患の病態や関節痛と関連していることが報告されている．
２．そこで本研究は顎関節症の臨床診断でMRIを施行された患者を対象に，患者背景（年齢，性別，罹患期間），MRI所見（円板の位置と転位，復位，骨変形，関節液の貯留，円板後部組織の信号強度，骨髄信号）と臨床所見（関節痛，開口域，関節音）を横断的および縦断的に調査し，(1) 円板後部組織の信号変化や骨髄信号異常に影響する顎関節の形態的要因と患者背景および，(2) これらの所見が臨床所見にどのように反映しているかを明らかにすることを目的とする．
３．患者背景，臨床所見，MRI 所見を調べる．横断研究として円板後部組織の信号強度を高信号と低信号の２群に，下顎頭の骨髄信号を正常，骨髄浮腫，骨硬化の３群に分類し，患者背景，MRI 所見，治療経過について比較を行う．縦断的研究として治療後の MRI を撮像した患者について，円板後部組織と下顎頭骨髄の信号と他のMRI 所見がどのように変化したかを解析する．
４．研究期間は，2017 年 2 月〜2024 年 12 月.
３．研究に用いる試料・情報の種類

使用する情報は，カルテ番号，年齢，性別，既往歴，現病歴，臨床所見，痛み所見， MRI 検査所見，等．

４．外部への試料・情報の提供なし．

５．研究組織
該当なし．

６．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
東北大学大学院歯学研究科病態マネジメント歯学講座 顎顔面口腔再建学分野
江副 祐史（研究責任者）

TEL: 022-717-8350, FAX: 022-717-8359◆個人情報の利用目的の通知に関する問い合わせ先

保有個人情報の利用目的の通知に関するお問い合わせ先：「６．お問い合わせ先」※注意事項
以下に該当する場合にはお応えできないことがあります。
＜人を対象とする医学系研究に関する倫理指針 第 6 章第 16 の 1(3)＞①利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合②利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、当該研究機関の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合◆個人情報の開示等に関する手続
本学が保有する個人情報のうち、本人の情報について、開示、訂正及び利用停止を請求することができます。
保有個人情報とは、本学の役員又は職員が職務上作成し、又は取得した個人情報です。
1) 診療情報に関する保有個人情報については、東北大学病院事務部医事課が相談窓口となります。詳しくは、下記ホームページ「配布物 患者さまの個人情報に関するお知らせ」をご覧ください。（※手数料が必要です。）【東北大学病院個人情報保護方針】

http://www.hosp.tohoku.ac.jp/privacy.html
2) 1)以外の保有する個人情報については、所定の請求用紙に必要事項を記入し情報公開室受付窓口に提出するか又は郵送願います。詳しくは請求手続きのホームページをご覧ください。（※手数料が必要です。）【東北大学情報公開室】
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/kokai/disclosure/index.html※注意事項
以下に該当する場合には全部若しくは一部についてお応えできないことがあります。
＜人を対象とする医学系研究に関する倫理指針 第 6 章第 16 の 2(1)＞①研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場
合②研究機関の研究業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合③法令に違反することとなる場合-------------------------------------------------------------------以上
後天性非腫瘍性消化管気道瘻の発生数や治療法に関する全国実態調査 Ver.1.0 (2023.8.7)「後天性非腫瘍性消化管気道瘻の発生数や治療法に関する全国実態調査」の実施について

１．研究の対象
2015 年 1 月 1 日～2019 年 12 月 31 日までに、当院で後天性の（生まれつきでない）非腫瘍性（癌などによらない）消化管と気管や気管支との瘻孔と診断された患者さん。

2．研究目的・方法
消化管気道瘻は消化管と気道（気管、気管支）に交通がある状態で、成因は大きく先天性（生まれつき）と後天性（生まれつきでない）に分類されます。このうち、後天性の消化管気道瘻には、食道気道瘻の他、食道切除再建術後に生じる胃管気道瘻などが含まれます。後天性食道気道瘻の多くが食道癌などの腫瘍が原因であるのに対し、非腫瘍性（癌などによらない）食道気道瘻の病態は多岐にわたります。消化管気道瘻は生命予後にかかわるため、病態に応じた適切な治療が施される必要がありますが、後天性非腫瘍性消化管気道瘻は発生原因や発生数および治療法に関する全国規模の報告がなく、詳細は不明です。
本研究では後天性非腫瘍性消化管気道瘻に対するアンケートを用いた全国調査を行うことによって、その成因、発生数および治療法の実態を明らかにします。調査結果の公表によって、後天性非腫瘍性消化管気道瘻の成因、病態等に応じた一定の治療指針を示すことが期待され、比較的希少であるが治療に難渋する本疾患の克服に役立つと考えられます。

３．研究に用いる試料・情報の種類
情報：年齢、性別、原因となる疾患及び治療歴、症状、発症時期、病脳期間、治療内容、治療期間、合併症の有無、転帰等
情報の利用を開始する予定日は、2023 年 9 月 15 日です。

４．研究全体の期間と予定症例数
研究期間：当院実施承認後～2024 年 3 月 31 日まで
1後天性非腫瘍性消化管気道瘻の発生数や治療法に関する全国実態調査 Ver.1.0 (2023.8.7)

症例数：全国で 96 例、当院では 2 例の予定

５．研究結果の公表について
本研究の成果は院内、国内外の学会および学術雑誌で発表予定。

６．個人情報の取り扱いについて研究に利用する情報には個人情報が含まれますが、院外に提出する場合には、お名前、住所など個人を直ちに判別できる情報は削除し、研究責任者が責任をもって適切に管理いたします。研
究成果が発表される場合にも個人を直ちに判別できるような情報は利用しません。

７．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。

【研究代表機関、研究代表者】浜松医科大学【研究責任者】消化器外科

柿下

外科学第二講座竹内裕也

大一【連絡先】〒791-0280
愛媛県松山市南梅本町甲 160
国立病院機構四国がんセンターTEL: 089-999-1111（代表）

消化器外科

柿下大一

FAX: 089-999-1100

本研究への参加に同意しない場合は、連絡先までご連絡下さい2
-オンデマンド配信-

動画作成方法
◆ご使用PCがWindowsの場合
PowerPoint または、 Keynoteで作成したスライドを動画に書き出してください。
※ PowerPointバージョン指定はありません。

(1)

ナレーション付き講演動画の作成方法～登録までの流れ以下のステップで講演動画を作成してください。

3-4ページ目をご覧ください。
演題スライドの作成 (PowerPoint/Keynote)

機器準備
録音準備

10-11ページ目をご覧ください。
音声録音

7-9ページ目をご覧ください。

動画ファイル作成

データ登録12ページ目をご覧ください。

(2)

① 録音を始める前に先生ご自身が作成された発表用プレゼンデータをご用意ください。
動画に加工するため、発表用プレゼンデータのコピーファイルを作成します。
作成したコピーファイルを使用して音声の登録を行います。
動画を作成するにあたりスライドは以下の通り作成をお願いします。
1枚目

演題名、演者名、ご所属

2枚目

利益相反（COI）について今回の演題発表に関するCOI状態の開示をお願いします。
（スライドのサンプルは5,6ページ目に入っています）

3枚目～

発表内容

(3)

② 機器の準備
パソコン・マイクのご準備をお願いします。
・マイクの性能テストを行ってください。
マイクがついているノートパソコンの場合は内蔵マイクを、マイクのついていないノートパソコン・デスクトップパソコンを使用する場合は外付けのマイクをつないで音声の録音をお願いします。
・録音の際は極力静かな場所で雑音が入らないようお願いします。
マイク音声確認方法④マスター音量を規定値以上にあげる⑤マイク入力のデバイス確認をする① Windowsアイコンを右クリック②システムをクリック③サウンドをクリック(4)

利益相反（COI）について（特定非営利活動法人日本顎変形症学会が定める基準に則り、開示をお願いいたします。）
https://shinsen-mc.co.jp/jsjd2022/saitaku.html(5)利益相反（COI）について（特定非営利活動法人日本顎変形症学会が定める基準に則り、開示をお願いいたします。）
https://shinsen-mc.co.jp/jsjd2022/saitaku.html(6)

③ ナレーションの録音① スライドショー を選択②スライドショーの記録 を選択
この３ヶ所にチェックが入っていることを確認してください。

③先頭から記録 を選択すると録音が始まります。
④記録ボタンを押すとアニメーションや動画も記録することができます。

録音が始まります。

⑤ 画面右下のカメラを押すとスライド右下に演者動画が入ります。可能ならオンにしてください(任意です）。
演者動画が表示される大きさは、ご自身で実際にお試しください。

(7)

④ 録音後の確認方法

スライドショーの開始「最初から」を選択すると記録した動画を確認することができます。

⑤ スライド毎の音声の確認の仕方
演者の講演風景も記録した場合は左下、音声を記録した場合は右下の表示になります。
再生ボタンを押すと、録音した音声を確認できます。

記録された動画の全体の長さ（各スライドではなく全体）を調べるには、動画ファイルをエクスポートした後、再生すると動画の時間が再生画面の下の方に表示します。

(8)⑤ 特定のスライドを録音し直したいとき②スライドショー > スライドショーの記録 > 現在のスライドから記録を選択します。

①録音し直したいスライドを選択します(9)⑥ 動画ファイルの作成方法１ (次ページに続きます)・エクスポートする前に、一度上書き保存してください。
・エクスポートした動画の長さを調べるには、再生すると動画の時間が再生画面の下の方に表示します。
①ファイル を選択

③ビデオの作成 を選択②エクスポート を選択(10)

⑦ 動画ファイルの作成方法２(前ページからの続き)①HD (720p) を選択②記録されたタイミングとナレーショ ンを使用するを選択③ビデオの作成 を選択

ファイル名は演題番号-演者名 にします。
拡張子が.mp4になっていることを確認してください。

(11)

動画アップロード方法
下のURLにアクセスし、データをアップロードしてください。
https://conference-apps-online.net/web/jsjd2022/upload/①採択通知メールにてご案内しているユーザーID（3桁の数字） とパスワードを入力※ユーザーIDが1～2桁の場合は、一番前に0を入れて、3桁で入力ください（例：1→001、11→011）②ログインボタンをクリック②

③③【動画を登録】ボタンをクリックすると、アップロード画面が表示されます。
④直接クリックし動画を選択、またはファイルをドロップし、アップロードをお願いいたします。

第３２回特定非営利活動法人 日本顎変形症学会総会・学術大会⑤アップロード後すぐはこちらが「待機中」となっています。

24時間前後に完了となります。

⑤⑥「⑤がアップロード完了」となりましたらプレビューよりご確認がいただけます。
⑦画面退出時は左上の「ログアウト」を押してください。

※データ登録後、完了メールが配信されますので、ご確認ください。

アップロード方法についてご不明な点は下記へご連絡いただきますようお願いいたします。

第32回日本顎変形症学会総会・学術大会
Web開催サポートデスク
jsjd32-support@web-taikai.com
2022 年 11 月 2 日
ス ト ロ ン グ

デ ュ ア ルゴルフグローブ 『STRONG DUAL』新発売！
～しっかり握って遠くに飛ばせ！2 層構造の厚手グローブ～ブリヂストンスポーツ株式会社は、ブリヂストンゴルフ史上かつてない厚さを追求した 2 層構造グローブ『STRONG
DUAL（GLG21/左手用、GLG21R/右手用）』を 11 月 19 日に発売します。価格はオープンです。
『STRONG DUAL』は、手のひら側の合成皮革を 2 層に重ね合わせることで「約 1 ㎜」の厚さを実現しています。
外側はグリップ力を高めるためエンボス加工合成皮革、内側は滑らかな手入れ感を持たせるため風合いの良いスエード調合成皮革を採用しています。その厚手構造が手とグリップの隙間を埋めることでクラブとの一体感が増し、力みなくしっかり握れることが期待できます。また、フィット性と通気性を確保するため、指・手の甲の屈曲部には、伸縮性のあるニットを配置し、厚手でも快適な着用感を追求しています。
当社はゴルフにおける様々な“接点”を、タイヤ開発で培われた解析技術などを活用し「接点を科学」することで、独自の商品開発やサービス提供に繋げ、もっとうまくなりたい、もっとゴルフを楽しみたい、そう考えるすべてのゴルファーが「最高のパフォーマンス」を発揮できるよう取り組み続けてまいります。

STRONG DUAL（GLG21 WR）

1/3

【商品特長】◆厚手を追求した２層構造
手のひら側の合成皮革を２層に重ね合わせることで約 1mm の厚さを実現◆快適なプレーをサポート
指、手の甲屈曲部に伸縮性のあるニットを配置してフィット性と通気性を確保◆特許製法「クロスカットα」採用
帯状に配置した異素材を引っ張る構造で、手のひら側の生地の余りを抑えホールド感とフィット感を向上【カラーバリエーション】

WR

BK

2/3

WR（右手用）【商品概要】
商品名
品番

STRONGDUAL（ストロング デュアル）

GLG21 （左手用）
GLG21R（右手用）

価格

オープン

発売日

2022 年 11 月 19 日

素材

合成皮革カラーWR（白/赤）、BK（黒）※GLG21R(右手用)は WR のみ

サイズ

21～26 cm

原産国

ベトナム

本件に関するお問い合わせ先＜報道関係＞ ブランド・ファンコミュニケーション部 pr.bsp@bridgestone.com＜お客様＞
お客様コールセンター 0120-116613

3/3
吉賀町地域公共交通網形成計画（案）に対する意見の内容と吉賀町の考え方

No.

区分

意見の概要

吉賀町の考え方1

デマンドバス

バス停の近くに住む人はバ

現在、六日市地域のデマンド型乗合交の利用方法に スを利用しやすいですが、遠く 通（路線不定期運行）は、停留所で乗ついてに住む人は利用するのが大変 降する必要がありますが、「事業① 地だと思います。

域内交通（デマンド運行）の見直し」

デマンドバスはバス停で乗り にある通り、六日市地域のデマンド型降りするのか、それとも自宅ま 乗合交通は、区域運行のデマンド型乗で送ってもらえるのでしょう 合交通に見直しを行いますので、決まか。

った停留所からではなく、区域内であれば自宅や目的地付近での乗降が可能となります。

2

停留所の待合環境について行きはいいですが、帰りのバ

広域交通と地域内交通を乗り継ぐた

スの時間まで、どこで待てばい めの乗継拠点は、六日市駅、下七日市いのでしょうか。待ち時間も気 停留所を想定しています。柿木村地域
持ちよく過ごしたいです。ま の乗継拠点は、「事業⑦ 乗継拠点の整た、気軽に利用できるバス停を 備、停留所の改善」にある通り、位置整備してほしいです。

を明確にした上で環境整備を行います。
乗継拠点以外の停留所についても、乗継や利用が多い停留所を抽出し、案内表示板や上屋、ベンチ、駐輪場の改善や整備を検討していきます。
北海道本部 継続教育(CPD)プログラム 認定番号 E5-H25-02

関係各位（公社）日本技術士会 北海道本部 倫理委員会
委員長 花 田 眞 吉

第４回 技術者倫理フォーラム～公衆から信頼される技術者になろう～
開催のお知らせ
拝 啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、この度（公社）日本技術士会北海道本部倫理委員会では、下記の通り第４回技術者倫理フォーラムを企画いたしましたのでご案内申し上げます。
この機会に是非参加して技術者倫理を身近なものに感じていただき、日頃の業務を行う上で参考にして頂ければ幸いです。時節柄、ご多忙中とは存じますが関係者の方々にご通知いただき、万障繰り合わせの上、多数ご出席下さいますようお願い申し上げます。
敬 具記○主 催 公益社団法人 日本技術士会北海道本部倫理委員会○日時 平成 25 年 5 月 22 日（水）○場

所 ホテル 札幌ガーデンパレス

14：30 ～ 17：00
札幌市中央区北 1 条西 6 丁目

○次 第14:30-14:35 開会挨拶
倫理委員会 委員長 花田眞吉 技術士
14:35-15:35 基調講演
組織としての技術倫理における企業倫理憲章の活用（公社）日本技術士会中部本部 ＥＴの会代表幹事 水野朝夫 技術士
15:35-15:45 休憩
15:45-16:20 事例研究報告（１）
倫理委員会 中埜渡丈嘉 技術士
技術業におけるリスクと責任
倫理委員会 武田 雅志 技術士
16:20-16:55 事例研究報告（２）
倫理委員会 北越 正生 技術士
環境問題に対する技術者モラル
倫理委員会 橋本 聖
技術士
16:55-17:00 閉会挨拶
倫理委員会 顧問 能登繁幸 技術士○定員○参 加 費○申込方法

１００名
技術士有資格者で技術士会会員 1,000 円、会友 1,500 円、非会員 2,000 円
一般の方 無料(独)寒地土木研究所寒地地盤チーム橋本 聖まで e-mail or FAX でお申込み下さい
FAX：011-841-7333
TEL：011-841-1709

情報交換会のお知らせ○講演会終了後情報交換会を開催いたします。皆様の参加を待っております。 3,000 円
注）平成 25 年度より倫理研究会が倫理委員会と改名され、実行委員会の一つに位置づけられました北海道本部 継続教育(CPD)プログラム 認定番号 E5-H25-02

第４回技術者倫理フォーラム参加申込み書(独)寒地土木研究所寒地地盤チーム橋本 聖 殿

TEL：011-841-1709

第４回技術者倫理フォーラムに参加申し込みます．FAX：（011）841-7333
所

属

お名前いずれかに○を付けて下さい（技術士有資格者で 技術士会会員、会友、非会員、一般の方）【フォーラム】 出席 ・欠席【情報交換会】

欠席 （どちらかに○を付けてください）※出席 ・（どちらかに○を付けてください）

技術士会会員以外の方の参加も歓迎しています
CLUB BULLETIN
R.

I.

第 2530 地区

いわき勿来ロータリー・クラブ○例会日○例会場

毎週水曜日（12:30 〜 13:30）
ホテルミドリ

○事務局

会 長

斉藤隆

幹 事

鈴木敏広

ＳＡＡ 嵐繁雄

会報小委員長潤平

笠間

出席はロータリアンの三大義務の一つです◎クラブフォーラム（新旧会長・幹事バッチ交歓）

TEL/FAX（0246）56 − 3473
E-mail:info@iwakinakoso-rc.jp2023 − 24 年国際ロータリーのテーマ

世界に希望を生み出そう

第 2982 回

例 会

ロータリーソング

クラブフォーラム（年度最終例会◎会長挨拶ー斉藤令和 6 年 6 月 26 日 ( 水・晴 )新旧バッチ交換）

我等の生業−今月はロータリー親睦月間です−
4 つのテスト
斉藤 隆会長次年度に向けて親睦を深めた懇親会◎幹事報告ー鈴木敏広幹事

隆会長

皆さん、こんばんは。月日が立・地区のロータリー財団田久委員つのは早いもので、いよいよ最終長から嬉しいお知らせが届いて例会になってしまいました。まず、います。当クラブが推薦した方鈴木幹事に一年間ありがとうござがグローバル奨学生の許可を受いましたと深く感謝を申し上げた

けました。9 月位からイギリスいと思います。ありがとうございました。幹事のおへ行って勉強することになっています。7 月 24 日

陰で一年間やってこれたと思っています。それと私の例会時にイギリスに行く前の気持ちを卓話で話の方針である「魅力あるクラブをつくろう」というをしていただこうと思っております。

やって下さい」年次計画書に出ている以外で自分の◎各委員会報告◇出席・スマイル委員会−鈴村正人小委員長

考えの中進めて行って欲しいと言って始めました。

・本日の出席率は 100 パーセント

中で年度初めに各委員会委員長が積極的に委員の皆さんに声をかけて各委員会が個別に「好きなことを一年間を振り返ってみてその通り各委員会が活発にです。

活動し楽しい例会になったと自負しております。歴史・2023 − 24 年度役員の方大変お世話になりました。

ある勿来ロータリーの会員の皆様が１人１人を思う、斉藤会長、木村副会長、蛭田（剛）会長エレクト、仲間を思う、そして勿来ロータリーが一つの組織とし鈴木（敏）幹事、高橋副幹事、大平、鈴木（雅）、て地域の代表の輪の中で皆さんで意見交換しながらこ鈴村、嵐、清水、髙萩、小澤、鈴木（一）、木幡、の一年間成長しやってこれたと思います。長いようで吉野（彰）、渡邉公平パストガバナー、川口、金成

短いと私も思っていましたが長いと感じたことはあり（通）、長谷川、佐藤（泰）、星、佐藤（政）、林、吉ませんでした。月に例会を 3 回にしたこともあり１ヵ

野（嘉）各会員

月、２ヵ月と過ぎてもうお正月と感じました。江戸川さんや岡崎南さんと記念行事もありました。蛭田次年◇セミナー参加報告−次年度会員増強委員長

鈴村正人

度会長、高橋次年度幹事大変だと思いますが同年代の先週土曜日次年度の増強会員セミナーが郡山ユ

中で和気あいあい、そして厳しさのある魅力あるクララックス熱海で開催され参加して参りました。60 ク

ブをつくって下さると期待し私の挨拶とさせていただ

ラブ中 51 クラブ計 73 名の参加でした。詳細は 7 月

きます。一年間どうもありがとうございました。

10 日の例会でご報告を致します。

出席状況

正会員数

37 名

本日の出席率

100 ％
お客様と、わたし達の～201７～

ワイエイチ通信
すンい間ねスかで精。のも、製優しツ水
れれヤベ
たまツー、せヤス
天ん顔の然ねに化鉱。す粧泉ミる品
水ネのでのラはは特ル、、徴バ難 3でラし日

3 エエ
日ッッ顔
間セセのでンンツ、ススヤ
顔のの出の連出し
ツ続番とヤパでい出ッすえしク。ばがは薬、で、用薬きたＹ用まっＨＹ
すた Ｈ。

問周
題り自だに分けもがで元元は気気ながにい伝なの染るでしこすまとねすで。。、
自自分分ののさあ出れるかあてかける
い確る著
ま認時名
すしはな。な鏡コ
さをン
い見サ、てルと、タ
ア顔ン
ドにトバツもイヤ、スが朝おで企っ、業楽
し顔に天ゃにごのっツ挨三てヤ拶木
いがに谷まで行さしるくん
たよ時も。う、、に訪創し問業た先当との時前、☆今月の開運☆
2017年は、毎月決まった日に「決意表明」を習慣化する年にしてみませんか。
徳分が生まれ、運を呼び込む体質になれます。
1月は運の扉を開く月です。ぜひ、1月中に「毎月達成すること」を、1年分、決意してみてください。
毎月1日、あるいは5日、10日など、自分のタイミングの良いときに、表明します。「毎月〇日に決意表明する」ということも、1月中にはっきり決めて、実行していきましょう。
これを今年１年、欠かさず続けていくことで徳分が増え、運気は必ず向上します。どんな困難な状況が訪れても、強運を維持することができるようになります。
○ 招運財宝日、
財運増大の吉日、この日に貯金や取引きをする。
1月18日（水）○ 健康長寿日
この日にシーツやパジャマを取り替えるのがおススメです。
1月21日（土）○ 一粒万倍日
新しいことを始めるのに良い日とされています。
1月23日（月）○ 今月のラッキーカラー
赤と白
みいす化
込うべ粧職
ま思て品人
れいののさたが人『ん一、へ安の品し届全思
なっけでいのかた良とでりいい、すと』品Ｙ。刻とをＨこた製と職造そ」人工しでさ程てすんす、。のべ「手てＹ作がＨ業、ソで熟ー
あ練プ
るしの

まれれ回
でたにの次使りよ磨にえ、りき「ま型、の 2す崩石工回。れけ程のせん」湯ずがで通にヒすし最ビ。と
後割こ 2としん、ょの前
運うお号をか話で引？、おき 思話
寄顔いしせが出しるツしま
そヤてしうツいたでヤた齊
すしだ藤。てけ一いた人
るでさがツでヤそまツん
すヤなねし時。て、
元鏡
気にそ映
うしだだとさ、れやたる顔気が、1月号も声「るし持をさこた皆続かぁとい様
でけ、でともきて今し、、そ、日ょ計今う気もう画年で合頑。をはすを張毎立更ねいる朝てな。れぞ、てるる～鏡い飛と」をら躍
、とみっの
計掛てし年
画け ゃによ新まろしす新
しい 年
く年 明
おも け
願、 まいＹ し申Ｈ てし化 お上粧 めげ品 でまを とす引 う。き ご
続 ざき い◎スタッフの声◎
こんにちは、ＹＨ化粧品スタッフの古川です。
新年は色々なものを新調するのも良いと言われてますね！
特に春財布なんていう言葉もあるくらいで、お財布の新調はとても縁起が良いようですね。
新調する時期については、諸説あるようですが、冬至から立春（2/4）までが一般的だそうです。
使い始めるのは、大安の日や「今月の開運」でもご紹介している一粒万倍日など、縁起の良い日がいいそうです。
また、お財布を使い始める前にお札を入れてあげることも金運ＵＰにはおすすめだそうです。
お財布は、最初に入れたお金を覚えるという風水の考え方もあるそうなので、なるべくたくさん入れてあげたいですね！
金運ＵＰにＮＧなカラーは、赤（火を連想させる）と水色（水で流れる）だそうです。
こちらも、頭に入れてお気に入りのお財布に出会いたいですね！
皆さんも、ぜひ参考にしてみてくださいね♪

ち後の設「はまのたけ自、Ｙす最めて然やＨ。後、い乾はソ
ま水る燥りー
でにこ期何プ
割ふと間とのれや」をい一ずけで 3 っ番にずすかての泡、。月も特立最そ間 徴

ひにしし戻をに文ともたいっ痛Ｙい先つ人。コて感Ｈた日
で気ＹメきしソだもすのＨンま、ーい、。高ソトしＹプた久
いーをたＨは方しアプい」化御かぶ
イはたと粧社らり
テ、だい品の、にム男きうに良「ごの性ま嬉 さ特注

支立け「持つずＹさ」最Ｈ
れ 後ソてとまーい、でプ
ま多割はすくれ、。のな水
方いにかでふら泡やう
れユ
しーいザ
ごー報様
告のＹＨ化粧品の自然流生活
玄米食の効果的な摂り方
糖質制限で、お米を食べないという人もいらっしゃると思いますが、お米（玄米）は、3大栄養素の一つです。
炭水化物＝糖質+食物繊維
お米はエネルギー源や整腸作用だけでなく、多種多様な役割を担っています。
特に玄米は、栄養価に富んでいますね。
ですが、巷では玄米が良いという説と、玄米は体に悪いという説が飛び交っています。
玄米がよくないという説では、玄米のぬかの部分に含まれる、○フィチン酸○アブシジン（ABA)
この2つの成分が体に害を及ぼすということが、いわれています。
○フィチン酸の強いキレート作用によって体内のミネラルを結合して排泄してしまうので、ミネラル欠乏症になる。
○アブシジン（ABA)は、細胞内のミトコンドリアに対して強い毒性を持っている。
このような心配もある2つの成分ですが、無害化する方法が、最近分かってきたのです。
それは、炊飯する前に煎ること。そうすることで米粒の外側にそれらの成分が溶け出していくことで、無害化できるということです。
洗わずに、そのままフライパンで、数分間乾煎りしてから、通常どおりに炊くだけです。
玄米を発芽させると無害化できるという説もありますが、アブシジン酸は、不活化しますが、死活化はしないといわれています。
発芽玄米として売られているものは、不活性の玄米のことが多いようです。

玄米をさらにエネルギーアップさせるには、炊き立てのアツアツの玄米ではなく、冷めてからいただく方法です。
炊飯したご飯は、冷やすことでレジスタントスターチという特別な物質が増加し、炊き立てのご飯よりも健康効果がアップします。
このレジスタントスターチは消化されずに大腸にダイレクトに届くので、食物繊維と同じように腸内の清掃、60兆個の細胞の環境を整えてくれます。
ネット検索をすると、冷やごはんダイエットというのも、ヒットしますね。

ワイエイチ通信バックナンバーをご覧いただけます。
http://www.yamahira.co.jp/newsletter/index.html～ＹＨ化粧品株式会社やまひら～公式サイト：http://www.yamahira.co.jp/
アトピーニキビ肌 お悩みアドバイスBOOK：http://ameblo.jp/atopy-jyoho/〒225-0015 横浜市青葉区荏田北3-1-4 3F
TEL
045-910-5447FAX045-910-5478
(社)日本技術士会北海道支部

リージョナルステート研究会 平成22年度総会●開催日

2011年（平成23年） 1月28日(金)●場 所

札幌エルプラザ 2階環境研修室1・2（札幌市北区北8条西3丁目）●プログラム（18:00～19:00）
Ⅰ．総会
議題1「平成22年度活動報告及び平成23年度活動計画について」
議題2「会則改正について」
議題3「研究会役員の改選」（19:00～20:00）
Ⅱ．講演会
演 題 ： 『解決できない問題はない』
講演者 ： 中島 興世 氏 （前恵庭市長）

Ⅲ．情報交換会 （20:10～22:00）
会場 ： 高田屋北8条店●参加費

総会・講演会
情報交換会

1,000 円
2,500 円（備考）
・ 当初予定しておりました木村氏は、知事選出馬に伴う諸事情から中止となりました。
木村氏より、お詫びと共に中島氏のご紹介をいただきました。
・ 中島氏のスケジュールの関係上、総会の後に講演会を行う時程となりました。
・ 会場の都合上、定員を先着50名とさせていただきます。
・ 飲物等の提供はありませんので、必要な方は各自ご用意下さい。

●申し込み
申込内容に記入の上、下記までメールにてお申し込み下さい。
大変お手数ですが、一度お申し込みされた方も、確認の意味を含めまして再度ご連絡いただけますでしょうか。
申込先 ： 成田
申込締切 ： 平成23年1月25日（火）（期間が短く申し訳ありません）
●申込内容
氏 名 ：
所 属 ：
連絡先E-mail ：総 会 ： （ 出席 ・ 欠席 ）講演会 ： （ 出席 ・ 欠席 ）情報交換会 ： （ 出席 ・ 欠席 ）会員区分 ： （ 日本技術士会会員 ・ 会友 ・ その他 ）当研究会会員の方は、所属分科会 ： （ 教育 ・ 循環 ・ 地域 ）

【講師プロフィール】
中島 興世 （なかじま こうせい）
北海道大学法学部卒業。1977 年恵庭市役所入所。職務のかたわら、まちづくり運動に参加。
恵庭RB パーク㈱交流研修室長（出向）、職員課長、農政課長、北海道自治研修センター教授、図書館長などを歴任。
2003 年4 月恵庭市議会議員。
2005 年11 月恵庭市長。2007 年3 月放送大学大学院政策経営プログラム修了。
酪農学園大学非常勤講師。国土庁地域振興アドバイザー、北海道地域づくりアドバイザー、北海道自治体学会代表運営委員、ローカルマニフェスト推進首長連盟代表などを歴任。
自治体学会代表運営委員、文部科学省中央教育審議会生涯学習分科会委員、「子育てと教育を考える首長の会」事務局長。
2016 年 11 月 10 日
報道関係各位
常磐興産株式会社
スパリゾートハワイアンズ

日本のハワイで常夏クリスマス◆ハワイアンズあったかクリスマス 2016 開催◆①まこみな＆SOLIDEMO
ふるさと福島からメリークリスマス！ハワイアンズ Xmas Special Live2016 年 12 月 10 日

②シバオラ聖夜ショー ～8 つの炎のクリスマスリース～2016 年 12 月 23 日（祝）～25 日（日）常磐興産株式会社（本社：福島県いわき市、代表：井上直美）が運営するスパリゾートハワイアンズは、「ハワイアンズあったかクリスマス 2016」と題して、心も体も温まる常夏のクリスマスイベントを開催します。

★まこみな＆SOLIDEMO
ふるさと福島からメリークリスマス！ハワイアンズ Xmas Special Live12 月 10 日（土）は、息のピッタリあった“双子ダンス”で女子中高生を中心に瞬く間に人気者となった、SNS 界の次世代ヒロイン『まこみな』と、第 56 回日本レコード大賞新人賞を受賞し、人気・実力を兼ね備えたイケメン男性音楽グループ『SOLIDEMO』のクリスマススペシャルライブを開催します。

まこみなと SOLIDEMO リーダーのシュネルさんは福島県出身。地元福島に凱旋し、一足早いクリスマスを熱く盛り上げます。時間は 12：00～と 15：15～の 2 回公演（時間変更になる場合あり）。当日は、ライブイベントの他、物品販売などもあり購入者特典として、握手会や写真撮影会なども予定しております。

★シバオラ聖夜ショー 『8 つの炎のクリスマスリース』
12 月 23 日から 25 日までの 3 日間、プロのファイヤーナイフダンスチーム「シバオラ」による3 日間限定の特別ショー「8 つの炎のクリスマスリース」を実施します。
普段見ることができない、シバオラメンバー8人全員が初めて勢ぞろいするショーは、今まで以上にあったかくて迫力満点。クリスマスに、8 つのクリスマスリースが力強く舞います。

【イベント概要】
・名 称：シバオラ聖夜ショー「8 つの炎のクリスマスリース」
・期 間：2016 年 12 月 23 日（祝）～25 日（日）20：15～20：25
・場 所：スパリゾートハワイアンズ・ビーチシアター【その他イベントのご紹介】★声で伝える気持ち きづなメッセージ Xmas バージョン
美しい光と映像、音響、最新の環境演出のなか、皆さまからいただいたメッセージをビーチシアターに上映する「きづなメッセージショー」を 12 月
23 日（祝）から 25 日（日）の 3 日間は、クリスマスバージョンとして開催します。
クリスマスバージョンでは、メッセージをビーチシアターに上映するだけでなく、ご本人がステージ上に登壇し、大勢の観客の前で精一杯、家族や恋人へ気持ちを伝えます。気持ちを伝える姿は、参加者のみならず観客も含めた会場全体を、温かく幸せな空気に包みます。
【イベント概要】
・名 称：声で伝える気持ち きづなメッセージ Xmas バージョン
・期 間：2016 年 12 月 23 日（祝）～25 日（日）20：00～20：10
・場 所：スパリゾートハワイアンズ・ビーチシアター【本リリースに関する報道関係からのお問い合わせ先】
スパリゾートハワイアンズ

広報担当（東 京）矢吹、小松

TEL：03-5645-7078 FAX：03-5623-1656（いわき）長瀬、國井TEL：0246-43-4941 FAX：0246-42-3528
MAIL：press@hawaiians.co.jp
■ 第三者所見
東京エレクトロン株式会社（以下、「会社」という。）の「環境・社会報告書 2013」（ 以下、「 報告書」という。）を拝読し、また、会社の CSR 推進室長、環境推進室長および担当者から環境や社会的責任の取り組みについて説明を受け、前年度に引き続き報告書に関する第三者としての所見を述べさせていただきます。
● 企業理念と CSR

報告書のはじめに、会社の企業理念、すなわち最先端の技術とサービスによる夢のある社会発展への貢献のための 8 つの経営理念について述べ、それに従った社会的責任である CSR方針について説明しています。CSR推進体制のトップは社長であり、本社・グループ会社が一丸となって CSR に取り組んでいく意気込みが感じられます。ただし、この CSR 活動そのものを効率的に実施するためには、実効性の高いガバナンスが必要となりますが、報告書のガバナンス体制の説明において、CSR との関連性が述べられていないのは残念です。
● 新規事業拡大と CSR

会社は、新規事業開発と既存事業強化のために当年度に欧州 2 社、米国 2 社を買収しました。現在の会社の売上高比率は、国内 24%、米国・台湾などの海外 76%に達します。このことは、会社の社会的責任はグローバルに展開しなければならないことを意味します。本社が、海外グループ会社の省エネ対策や環境負荷低減などに対して指導力を発揮して、CSR 方針を徹底させるようにしなければなりません。その意味で、当年度に国連グローバル・コンパクトに署名、参加したことは、大変意義のあることと思います。今後は、海外グループに関する情報、例えばどのようなグループ会社が対象であり、どのような新しい取り組みがあるか、各国の状況はどうかなどについて記載していただくことを望みます。
● 環境目標の進捗と成果

会社は、主要な 6 事業所のうち、4 事業所においてエネルギー使用量が前年に比べて減少しましたが、全体の CO2 排出量は、国内・海外事業所とも36に増加しました。この主な原因は、CO2 排出量を計算する電力係数の上昇としていますが、この他生産や海外グループ会社の増加などが考えられます。このあたりについてもう少し詳しい説明が欲しかったと思います。なお、水使用量や廃棄物の削減は順調に推移しています。また、2014年度に代表機種で50%のエネルギー使用量の低減目標を掲げましたので、今後の製品使用先におけるエネルギーや CO2の削減貢献が期待できます。
● 従業員への取り組み

今回の報告書でグループ社員の勤務地の内訳が公表されました。それによると全体の社員のうち33%が海外で働いています。また、国内グループ会社の外国人採用比率を 20%まで高めようとしており、ダイバーシティに対する会社の積極的な姿勢がうかがえます。今後、文化や習慣などが異なる外国人社員に対するマネジメントが重要になるとともに、それら社員の声などが聴けたら良いと思います。
毎回、報告書の内容は充実してきていると思います。
さらに改善していくためには、会社の必要とする情報と読者が求める情報を洗い出し、その共通点をKP （I 主要業績評価指標）として数値化、管理化して継続的に開示していくことが必要です。その取り組みにより、会社が社会からより高い信頼を得ることができるようになると考えます。
（この所見は、報告書の記載内容の正確性や網羅性について、意見を表明するものではありません）

公認会計士

中村 義人様東洋大学・放送大学非常勤講師（一社）協力隊を育てる会監事（一社）建設産業経理研究機構監事（社福）川崎市社会福祉協議会監事
防衛省独立行政法人評価委員会委員長
2020 版（2021 年 7 月）

ＪＡ種子屋久（ディスクロージャー誌）

種子屋久農業協同組合
東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター事務補佐員募集要項

１ ．勤 務 地

東京都文京区弥生１－１－１
東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター

２ ．募集人数

若干名（１～２名）

３ ．雇用期間

平成２６年１１月１日～平成２７年３月３１日（予算の状況、勤務成績により年度単位で再契約することがある。ただし、当初の採用日から最長５年間を限度とする。）

４ ．職務内容受付業務（来院する飼い主様の受付対応および予約・問い合わせなどの電話対応等）

５ ．条

件・窓口、電話、メールにて常識的な対応ができる方・ワード、エクセル、メール等パソコンの基本的な操作ができる方・協調性があり、問題に対し柔軟に対応できる方

６ ．就 業 日

週５日勤務、１日７時間、週３５時間（土・日曜日、祝日、年末年始（１２／２９～１／３）は除く。）

７ ．就業時間

８：３０～１６：１５（休憩時間：１２：００～１２：４５）

８ ．給 与 等

１時間当たり９４２円（新規高卒者）～１，２９２円（上限）

通勤手当、超過勤務手当は本学就業規則の定めによる。
９ ．各種保険法令上の定めにより、社会保険、雇用保険に加入

１０．応募書類

履歴書

１部※提出された応募書類は返却いたしません。
１１．応募締切

平成２６年１０月３日（金）午後５時必着

１２．応募書類送付先〒113-8657 東京都文京区弥生 1-1-1
東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター事務室大木 宛
応募書類封筒に「附属動物医療センター事務補佐員応募書類」と朱書きし、簡易書留で送付のこと。

１３．選考方法

書類選考のうえ、必要に応じて面接を行う。

１４．採否の決定

個別に連絡する

１５．問い合わせ先

東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター
Tel：03(5841)1880

E-Mail：ooki.yoshiyuki@mail.u-tokyo.ac.jp※応募の秘密は厳守し、応募書類は選考の目的以外には使用いたしません。

大木
２ 神戸大学大学院農学研究科の課程を経た者の博士論文草稿の予備審査に関する内規平成19年４月１日制定
令和５年６月16日様式改正
令和６年５月17日改正（趣 旨）
第１条 この内規は，神戸大学大学院農学研究科博士課程後期課程の博士論文審査に先立ち実施する博士論文草稿の予備審査に関し必要な事項を定めるものとする。
（出願手続）
第２条 博士論文草稿の予備審査を願い出る者は，次の各号に掲げる書類を指導教員に提出するものとする。
(1) 博士論文草稿予備審査願（別紙様式１）(2) 博士論文の草稿(3) 論文内容の要旨（別紙様式２）(4) 論文目録（別紙様式３）(5) その他の参考論文（予備審査委員会）
第３条 予備審査の願い出があったときは，出願者ごとに，予備審査委員会を置く。
２ 予備審査委員会は，提出された論文草稿等の内容の検討を行い，学位審査に値するか否かを判定する。
３ 予備審査委員会は，指導教員及び指導教員から委嘱された２人以上の教員をもって組織する。
４ 指導教員は，必要があると認めるときは，前項に定めるもののほか博士論文提出予定者の専門分野に関係の深い学術領域の研究科博士課程担当相当の者を予備審査に加えることができる。
５ 予備審査委員会は，論文草稿等の内容が学位審査に値すると認めたときは，予備審査結果報告書（別紙様式４）を専攻長に提出するものとする。
６ 予備審査委員会は，予備審査の結果を出願者に通知するものとする。
（審査委員候補者の選出）
第４条 専攻・講座会議は，予備審査委員会の報告に基づき，博士論文提出予定者ごとに博士論文審査候補者（主査及び副査の候補者）３人以上を選出するものとする。
（研究科長への届出）
第５条 専攻長は，専攻・講座会議終了後，直ちに，博士論文提出予定者・審査委員候補者名簿を（別紙様式５）を研究科長に届け出るものとする。
附 則
この内規は，平成19年４月１日から施行する。
附 則
この内規は，令和６年７月１日から施行する。
NEWSRELEASE〒031-0086
八戸市大字八日町 18 番地

2022 年 9 月 12 日
各位
弘前市ながら見守り制度への参加について

弘前市では 2021 年 11 月、東地区に防犯カメラを設置し、「ながら見守り」の活動を開始しました。さらに 2022 年度に入り、東地区（城東、城東中央他）の事業者と協働しながら、安全・安心な地域づくりを推進しています。
今般、青い森信用金庫城東支店（支店長 五十嵐真二 青森県弘前市城東中央三丁目 1-1）も、防犯ＣＳＲ活動として「ながら見守り」の取り組みに参加することと致しましたので、お知らせ致します。
防犯ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility）活動 ＝ 『企業の社会的責任』『社会貢献による企業価値の向上』『地域社会からの信頼度の向上』『従業員の防犯意識の向上』（公益財団法人 全国防犯協会連合会）
記
１．参加店舗城東支店
住所：弘前市城東中央三丁目 1-1
TEL：0172-26-1600
２．実施主体弘前市（担当部署：市民生活部市民協働課）
TEL：0172-35-1664
３．活動内容⑴市より貸与される携行品（ＬＥＤアームバンド）を身につけ、通常の業務の範囲内で不審な人物や車両がないかなどを注意して見守る。
⑵市から支給される防犯ステッカーや車両用防犯マグネットを店舗や営業用車両に貼り、見守り活動を支援する。
⑶不審者等を見つけた場合は、警察、交番へ通報する。
４．運用開始2022 年 9 月 1 日（木）以 上
絆

仙台市立北仙台中学校
第３学年だより－きずな－

１学期終業式を迎えました

第13号
令和５年10月６日～保護者の皆様，御協力ありがとうございました～

これまでになく暑い夏が終わり，朝晩は急に冷え込むようになりました。本日は1学期終業式。これまでの学年運営に対し，保護者の皆様に御協力いただいたことを，心より感謝申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴い，様々な変化が見られた1学期でした。先日の保護者会では修学旅行等のスライドを御覧いただきましたが，生徒たちがいきいきと活動する姿に胸が熱くなります。今月10月24日(火)には，生徒たちにとって中学校生活最後の学校行事である運動会が行われます。
その運動会に向け，体育の時間は，どのクラスの生徒も一生懸命に練習しています。学年目標として「チーム最高学年」を掲げる３年生が，運動会を最高に楽しみ，最高の姿を下級生の皆に示すことができるよう，私たち学年スタッフもしっかりとサポートしていきたいと思います。
また，先日，生徒会役員立会演説会及び選挙が行われました。学校運営を後輩に託すこの時期は，自分の進路目標を明確にする時期でもあります。保護者の皆様には，昨日10月5日(木)を提出期限としておりました「第2回進路希望調査」に御協力いただき，ありがとうございました。今後も，お子様を通じて，進路関係の重要な文書をお渡しすることになりますので，引き続き，御協力のほど，どうぞよろしくお願いいたします。
【３年生が投票する様子】「１学期の反省」～終業式で学年代表生徒が作文を発表しました～

この１学期を振り返って，まず個人として成長したのが授業での積極性です。これまでは間違いを恐れ，受け身になってしまいがちでしたが，「挑戦をしなければ成功はない。」と，今までの消極的な考えを変え，授業に臨むことができるようになりました。
次に，学年として成長したと感じたことは，視野を広げて，状況に応じて対応する力です。修学旅行では，集団行動をする中で，自己中心的な行動を慎み，限られた時間やルールの範囲内で楽しもうとする姿勢を見て，「チーム最高学年」全体として大きく成長できたと感じました。また，その経験を学校生活にも生かしていて，改めて良い経験ができたと実感しました。
２学期は受験も近付いてきているので，まずは日々の授業に集中して臨み，「チーム最高学年」で一致団結して，乗り越えていきたいと思います。

（3学年代表 SG）

学年集会の様子～１学期を振り返りました～

３学年委員会で１学期末学年集会を企画し，10月5日(木)に実施しました。各クラスの代表が１学期を振り返って作文を発表しましたので，紹介します。
１学期を振り返って学級が特に成長した場面があります。それは北中発表会です。北中発表会では，「にこやかに自分らしく歌う」という目標を立てました。最初の頃は，全体的に声量が足りていませんでしたが，毎日全員が集中して取り組んでいたため，徐々に自分たちの目指している合唱になっていきました。そして本番では，自分たちの力を出し切り，楽しく歌うことができました。北中発表会を通して，学級全員が一つの目標に向けて頑張ることができ，より成長できたなと感じました。そして，２学期には最後の行事になる運動会があります。
運動会でも，学級全体で一つの目標に対して頑張り，全員が笑って終われればいいな，と思います。もう一つ，２学期は受験があります。自分の希望の進路が叶うように，平日，休日とも今の倍以上頑張り，クラスメートとお互いに励まし合いながら乗り越えていきたいと思います。また，最後に，学年全員が楽しかったと思えるように，２学期の学年委員として自分のできることを精一杯実行し，力を出し切りたいと思います。
（１組代表SH）

私には，１学期で学年・学級が成長したと思えることと自分自身が成長したと思えることがあります。学年・学級で成長したことは，仲が深まり，協力する力が強くなったことです。この学年がスタートしたときは，まだ話したことがある人が少なく，「やっていけるだろうか。」と不安な気持ちでいっぱいでした。しかし，修学旅行ではクラス関係なく学年として協力し，北中発表会ではそれぞれのクラスで協力し，どちらも最高の形で終えることができました。自分自身が成長したことは，先日のテスト週間で立てた計画をしっかりやり遂げたことです。前までは，少し量を減らしたり，サボったりしてしまうことがありましたが，今回はきちんとできたので，そこに自分自身の成長を感じました。今後，私たちにあるイベントは運動会です。今年の運動会は私たちにとって最後であり，やはり主役は３年生だと思うので，勝つことも盛り上げることも大切にしたいですが，一番は「楽しもう！」という気持ちを強く持って臨みたいです。また，運動会が終わると，ついに受験に向けての努力が今まで以上に必要になってくると思います。実は，私はまだ受験に対する危機感や，面と向かって勉強する気持ちが，完全には持てていません。しかし，道徳の授業で習った「早朝ドリブル」の主人公のように，少しずつ自分の中で流れを作って，進路実現に向けて努力していきたいです。最後に，私は，私たちが送る中学校生活最後の学年委員となったので，卒業までの半年を充実させ，みんなが「この学年，この学校で良かった！」と言えるように，学年委員として頑張っていきたいです。

（２組代表HS）

前期も終わりに近付き，仲の良かった３組が更に仲良くなりました。修学旅行，北中発表会では，協力してお互いに声を掛け合うことの大切さを改めて実感し，大きな行事の後や，約１か月会わなかった夏休み明けでも，誰かが嫌な思いをすることなく学校生活が送れたと思います。学年を通してとても良い雰囲気なので，２学期もこのまま続けていきたいです。そんな２学期には運動会があります。私たち３年生にとってはもちろん，１・２年生にとっても最後の運動会になるので，チーム３学年みんなで，後輩にかっこいい背中を見せられたらいいなと思います。また，この運動会を，全員で「楽しかった！」と言えるものにしたいので，各クラスそれぞれの強みが発揮されるとうれしいです。そして，運動会が終わったら，中間考査はもちろん，自分が受験する私立の学校を決めなければいけません。それぞれ不安なことがあるだろうし，私自身も心配なことはたくさんありますが，クラス，学年のみんなと協力して，自分に一番合った勉強法で，少しずつでも希望した進路が叶うようにしていきます。２学期は受験勉強でより大変になると思いますが，私は学年委員を務めることになるので，明るい３年生をキープしていきたいです。

２学期の始業式は10月12日(木)KH）～有意義な秋休みを。制服での登校です～○持ち物：授業の用意，クロームブック，ジャージ，はし＆スプーン，飲み物，忘れないぞう，かまぼこノート，給食白衣（該当生徒のみ）○提出物：通信票，教育相談連絡票（３組代表
Millimeter wave passive circuits
60GHz BPF using WG mode resonator

S11S31
S21(a) Filter structure(b) E-field distribution(c) Frequency response

WG mode resonator for NRD guide circuit
Aluminum plate
WGE12δ mode

PTFE strip
WGE21δ mode(a) NRD guide circuit

Frequecy[GHz]

Sapphire disc70
WGE31δ
6866
WGE12δ mode
64
WGE21δ mode
62
WGE12δ
60
WGE21δ
5856
WGE01δ
5452
WGE11δ
500.150 0.155 0.160 0.165 0.170
thickness[mm](b) E-field distribution(c) Resonant frequency

Study on low loss transmission lines for Si CMOS circuits0.00-0.2-10AlTransmission
direction

Top layer(Al)

Bottom layer(Al+SiO2)

14µm
7µmu

S21[dB]-0.4-20-0.6

S21S11-0.8-30-40-1.0-50-1.2-1.4

S11[dB]

SiO2

f=70GHz
05

10
u[µm]

-60
20

1514µm0-0.2-10-0.4

14µm
7µm

u

(a)Transmission line model

0.0-20-0.6

S21
S11-0.8-40-1.0-50-1.2-1.414µm(b) Bottom layer
URL : http://mmw.ee.utsunomiya-u.ac.jp/E-mail : {kogami, tshimizu}@cc.utsunomiya-u.ac.jp-30

S11[dB]

Low-ρ silicon substrate

Al

SiO2

S21[dB]

SiO2 layer

f=70GHz05u[µm]10-6015(c) Calculated results
Utsunomiya University
Kogami - Shimizu Lab.
Almanac2025 正誤表頁

ページ（行事名称）

誤参加資格 ＳＡＪ指導員・準指導員資格を有する方および２級以上の方。
31 ２０２５年度 TOKYO SKI College
宿泊申込 ※各自で手配してください。

正修正日

参加資格 ＳＡＪ指導員・準指導員資格を有する方および２級以上の方。
ジュニア（全日本ジュニアスキー技術選手権大会、東京都オープンジュニア技術選手権上位入賞を目指す方）
宿泊申込 ※各自で手配してください。合宿制となります。

2024/8/27

その他（追記） ※ジュニアの年齢は2025年4月1日時点で満9歳～満19歳未満。

18

２０２４/２０２５年度 (公財)全日本スキー連盟 教育本部行事予定表(案)55 加盟団体安全対策講習会

23

全日本スノーボード技術選手権大会 会場 スノーパーク尾瀬戸倉
スノーボードデモンストレーター選考会 会場 スノーパーク尾瀬戸倉

全日本スノーボード技術選手権大会 会場 鹿沢スノーエリア
スノーボードデモンストレーター選考会 会場 鹿沢スノーエリア

2024/8/28

日程
２０２４年
１０月 ５日（土） １０：３０～１５：００（受付１０：００～）

日程
２０２４年
１０月 ５日（土） １０：３０～１５：００（受付１０：００～） １３：００～１６：３０（受付１２：４５～１３：００）

2024/8/31（最後の行）（最後の行）
スキー・スノーボード指導者研修会（クリニック含）の※10/15（日）１０時からの研修会・クリニックのお申し込みでは、上記をふまえてご検討の上お申込みをいただけ ※10/1520（日）１０時からの研修会・クリニックのお申し込みでは、上記をふまえてご検討の上お申込みをいただけますようお願【実技】欠席・会場変更についてますようお願い申し上げます。
い申し上げます。

55 加盟団体安全対策講習会

申込方法 デジエントリー ×

申込方法 デジエントリー ×〇

2024/9/6

2024/9/61
第７回福岡市立博多工業高等学校
インテリア科卒業制作展
2024.2.20(Tue)～2.25(Sun) 福岡市美術館
＠３３-ｉｎｔｅｒｉｏｒ

時間は９：３０～１７：３０
福岡市美術館ギャラリーＢ,Ｃ,Ｄであります！
＠ｃｒａｆｔ_Ｄｅｓｉｇｎ

入館できるのは１７：００まで！無料で入れるみたい～
＠ｐｒｏｄｕｃｔ -_-住所：福岡市中央区大濠公園１－６
電話：092-714-6051
＠ＣＡＤ_ｓｐａｃｅ

今年のテーマは「３９人の空飛ぶ３-３（教室）」だって！
＠ｍｅｍｅｎｔｏ-ｃｏｌｏｒ
高校生が１年間かけて作ったらしいですよ！
＠ｔａｂｌｅ．ｃｈａｉｒ
エェ
スゴく楽しみだネ
みんな いつ 行く のカナ
＠ｋａｒａｋｕｒｉ_ＢＯＸ
誰でも簡単に取り付けられるケース一体型
マグネットスクリーン

VGMシリーズ

ローラー付きケース一体型だから簡単に取り付けローラーの付いたケースをスライドさせながらスクリーンを引き出すのでしわになりにくい。

ホワイトボードとしても使用可能
スクリーン面はホワイトボード用マーカーで書き込み、消去が可能です。

ケース付きなので片付け不要
使わない時はスクリーンをケースに収納して黒板の端に避けておけるのでじゃまになりません。

【その他】 ●曲面黒板、黒板スチール壁に対応 ●投影した左飛発生するギラつき防止の素材 ●シワ・気泡ができにくい ●強力なマグネット使用し、落下防止金具も付属●3サイズから選べる「社団法人 日本教材備品協会(JEMA)」が定めた安全基準※をクリア※ 化学物質放散から児童・生徒を守るため策定された基準。製品からの有害物質（学校環境衛生の基準対象６物質：ホルムアルデヒド・トルエン・キシレン・パラジクロ ロベンゼ
ン・エチルベンゼン・スチレン）の放散がJEMAの基準以下であることを示しています。

JEMA及びJEMA安全基準適合品のロゴは一般
社団法人 日本教材備品協会の商標または登録商標です。

型

スクリーンサイズ（ｍｍ）

質量（ｋｇ）

型番

注文コード

本体価格（税込）

60型

W1280×H800

2.4

VGM-60V

428-902

オープン

72型

W1552×H970

3.1

VGM-72V

428-903

オープン

80型

W1728×H1080

3.5

VGM-80V

428-904

オープン●設置時の外形寸法(mm)：60型 W1447×D56.5×H876、72型 W1719×D56.5×H1046、80型 W1897×D56.5×H1130●収納時サイズ(mm)：60型 W112×D66×H876、72型 W112×D66×H1046、80型 W112×D66×H1130

お問い合わせは

www.plus-vision.com/jp/●改良の為、予告なく仕様・外観などを変更することがあります。●製品の色は印刷物の為、実際の色と若干ことなります。
●表示されている価格はメーカー希望小売価格です。ISO14001 認証取得 プラス（株）ステーショナリーカンパニー
なごやしとしょかんさま

どくしょつうちょう
https://www.library.city.nagoya.jp/
2020 年 7 月 22 日
東急リゾーツ＆ステイ株式会社〜お客様に安⼼してご利⽤頂くために〜
私ども東急ステイでは、お客様に安⼼してご利⽤頂く為、感染予防をはじめ様々な取り組みを行っております。
■館内の衛生管理強化への取り組み
・ドアノブ・扉・エレベーター内のボタン・化粧室の扉等、お客様の触れる機会が多い箇所の消毒を適宜実施しております。
・エレベーター及び共⽤スペースのご利⽤は、密集状態を防ぐ為、周囲の人と一定の距離を確保頂くようご案内しております。
・フロントロビーへアルコール消毒液を設置し、お客様がよりご利⽤頂きやすい環境整備に努めております。
・フロントにお並びいただく際は、前の人との間隔を一定以上空けて頂くようご案内しております。
・ホテルスタッフはマスク着⽤とし飛沫防止に努めております。
・飛沫防止の為、フロントカウンターへ予防板を設置致しております。

■お客様の健康と安全のために・チェックイン時の「身分証のご提示」・「検温」を実施いたしております。
・ご滞在中に発熱・風邪などの症状がございました際は、フロントへお申し出頂くようお願いしております。
・館内をご利⽤の際は、マスクの着⽤をお願いしております。
・ご使⽤済みのマスクにつきましては、ビニール袋等に入れて頂き密封状態での廃棄にご協力をお願い致します。

■朝食会場でのお食事について・レストランスタッフはマスクを着⽤し衛生に努めております。
・ご利⽤後にテーブルの消毒を致しております。
・お席の間隔を空けてご案内いたしております、また、ご利⽤状況により入場制限を実施させて頂く場合がございます。

■清掃時の取り組み
・清掃員はマスク・手袋を着⽤し、作業に従事致しております。
・清掃時には、客室・共⽤部において十分な換気を実施致しております。
・客室清掃の際、お客様のご在室時には、清掃員との接触防止の観点から、入室を控えさせて頂いております。
・お客様の接触される箇所（ドアノブ、備品類、デスク等）の除菌清掃を実施しております。

■ホテルスタッフに対する取り組み
・出勤前に検温を実施し、発熱、咳等の症状がないことを確認した上で従事しております。
・出勤時や業務中に手洗いを含む手指消毒、うがいを励行し、体調管理に努めております。
・バックヤードの密状態の防止及び、従業員スペースの消毒を徹底致しております。

■大浴場の利⽤について（対象店舗：東急ステイ飛騨高山 結の湯）・脱衣室内のロッカーをご利⽤の際は、一定の距離を確保頂くようご案内しております。
・脱衣室内の定期的な消毒・大浴場清掃時の十分な換気及び備品類の洗浄を行っております。
・お客様のご利⽤状況により、入場制限を実施させて頂く場合がございます。
・貸切風呂はご利⽤毎に清掃・除菌を行っております。
■Goto トラベル感染防止策につきまして
・当ホテルでは、Goto トラベル感染拡大防止に当たっての「参加条件」に則り、お客様へ安⼼・安全の上、ご宿泊頂ける対応をさせて頂いております。

【お客様へのお願い】
お客様に当ホテルを安全・安⼼にご利⽤頂けますよう、ご来館時のマスクの着⽤・アルコール消毒のご協力をお願い申し上げます。
また、体調が優れないと感じられた場合はフロントまでお申し出下さいませ。
環 境 会 計

企業の環境活動に要した費用やその効果を把握し、経営に生かすためのツールが「環境会計」です。東京エレクトロングループは、企業活動のうち環境保全活動に関わるコストを定量的に把握し、企業活動の指針として活用するために「環境会計」制度を導入することとしました。
現在、その定義や分類について国際的に統一された基準はありませんが、日本では2000年５月に、環境庁
より「環境会計システムの確立に向けて（2000年報告）」が発表されました。
東京エレクトロングループでは、2000年１月に環境安全推進センターを事務局として、東京エレクトロングループの国内事業所・国内関係会社のメンバーで「環境会計ワーキンググループ」を設置し、①「環境会計」導入の進め方、②「環境会計」の対象項目、③「環境会計」の集計方法等について検討し方針を明確化しました。1999年度はトライアルと位置付け、環境活動に要した費用を把握し、基礎となる環境マネジメントシステムの土台の上に「環境会計」制度を構築し、今後も環境保全活動に継続性を持たせていく方針です。

■1999年度の集計結果
1999年度における環境コスト（投資と経費）の集計結果を下表に示します。集計は、東京エレクトロンの国内事業所と関連会社の国内事業所を対象としました。
また、環境保全コストは、「事業エリア内コスト」、「管理活動コスト」、「社会活動コスト」について集計しました。なお、設備投資の減価償却費については経費の中に含めておりません。

■今後の課題
今回は試算していませんが、「上・下流コスト」、「研究開発コスト」、「環境損傷コスト」等については、今後さらに検討し、集計に加える必要があると考えます。
また、経営資源の効率的活用という観点から、環境パフォーマンスの改善とそのために要した環境コストの把握に加え、その効果についても把握する必要があります。
今後、効果の把握について考え方の整理と、それに基づく効果額の算定に取り組む予定です。明確になったものから順次開示していく方針です。

■東京エレクトロングループ環境コスト
環境保全コストの分類(1999年度実績 / 単位：千円)

主 な 取り組 み の 内 容

事業エリア内コスト

投資額

経費額

133,114454,598①公害防止コスト大気汚染、水質汚濁、土壌汚染等

76,718142,617②地球環境保全コスト

温暖化防止、省資源、オゾン層保護等

37,775

24,791③資源循環コスト

資源の効率的利用、廃棄物減量化等

18,621

287,190

管理活動コスト

環境教育、環境負荷の監視・測定等

630

49,242

社会活動コスト

緑化、地域の環境活動支援、情報開示等

041,487

133,744545,327

内訳

合計

Tokyo Electron

Environmental Report 2000

■主な取り組みの内容
東京エレクトロングループにおける「事業エリア内コスト」、「管理活動コスト」、「社会活動コスト」の主な取り組みの内容について、いくつか具体的に例示します。
尚「事業エリア内コスト」は、更に①公害防止コスト、②地球環境保全コスト、③資源循環コストに３分類されます。
「事業エリア内コスト」：①公害防止コスト：「除害装置の設置」、「焼却炉の解体および撤去に要した費用」、「特殊材料容器置き場の設置」、「純水製造装置廃液の二重配管工事」、「各種環境設備･装置の維持管理費用」等。
②地球環境保全コスト：「ターボ冷凍機用ユニット洗浄装置の設置」、「窓ガラスへのUVカットフィルムの貼付け工事」、「真空ポンプの冷却水循環改造工事」等。
③資源循環コスト：「廃棄物倉庫の増設･新設」、「リサイクル処理のための費用」、「廃棄物処理のための費用」等。
「管理活動コスト」：「環境教育費用」、「第三者機関による定期監査費用」、「水質･大気･土壌･騒音･振動等の環境測定費用」、「ＬＣＡ対応ソフトの購入」等。
「社会活動コスト」：「緑地整備費用」、「地域住民の行う環境活動への支援費用」、「環境保全を行う団体等への寄付」、「環境広告のための費用」等。

投資額の内訳
資源循環コスト
13.9％

管理活動コスト
0.5％

公害防止コスト
大気汚染、水質汚濁、土壌汚染等

地球環境保全コスト

地球環境保全コスト
28.2％

公害防止コスト57.4％

温暖化防止、省資源、オゾン層保護等

資源循環コスト
資源の効率的利用、廃棄物減量化等

管理活動コスト
環境教育、環境負荷の監視・測定等経費額の内訳
社会活動コスト
7.6％
管理活動コスト
9.0％

資源循環コスト

地球環境保全コスト
4.5％

資源の効率的利用、廃棄物減量化等

公害防止コスト
大気汚染、水質汚濁、土壌汚染等

管理活動コスト

公害防止コスト
26.2％

資源循環コスト
52.7％

環境教育、環境負荷の監視・測定等

社会活動コスト
緑化、地域の環境活動支援、情報開示等

地球環境保全コスト
温暖化防止、省資源、オゾン層保護等

Tokyo Electron

Environmental Report 2000
令和6年度第１回ソラエ（なは）保護者・一般向けオンライン講習会

不登校・ひきこもり「自分の子どもだけじゃなかったんだ」「そう考えれば良かったんだ」「そういう方法があったんだ」
親御さん、当事者ご本人、関係者からのご質問にライブでこたえるオンラインイベント
ソラエでは、不登校やひきこもりなど社会参加が難しい状態にある若い方々のご相談を数多く引き受けてきています。好評いただいた令和5年度の取り組みに引き続き、令和6年度、第1回目の開催です。
事前にご質問をいただき、オンラインでお答えさせていただきます。毎回、自分の子どもだ
けではないんだ、子どもを理解するヒントがあったなど、好評いただいております。
もちろん、聞くだけの参加もOKです。お申し込み時にご質問いただくのも大歓迎です。どうぞ奮ってお申し込みください。

開催日時

講師

ソラエ（なは） 臨床心理士

松本大進

6 15日（土）令和6年 月受付
10：30 ～ 11：00
講習会・Q&A 11：00 ～ 12：00
場所

オンライン（ZOOM）※県内全域からご参加頂けます。

申込期限

令和6年6月12日（水）17:00まで

定100名程度 ※先着順

員対 象 者
申込方法

不登校・ひきこもりに悩む保護者・一般向け
QRコード（ハイパーリンク）より必要事項をご入力ください。ご質問も歓迎です。

https://docs.google.com/forms/d/1EB8h3t2Oqm95AA6Xn
ivEqaeQZcFwyHS6Xj8UBkDGp
KM/edit?pli=1

・ZOOM参加に係る通信費はご負担下さい。
・申込後、記入完了のメールが届きます。メールが届かない場合、研修参加のためのzoom案内メールが送信出来ないため、ソラエ（なは）までご連絡下さい。
※申込時に入力いただくメールアドレスにご案内等を送付いたします。
・諸事情により研修内容が一部変更なる場合がございます。予め御了承下さい。

お問い合わせ申し込み先

沖縄県子ども若者みらい相談プラザsorae（ソラエ）なは
メール：info@sorae.okinawa
TEL：098-943-5335
2018年５月29日
各位会 社 名東 芝 テ ッ ク 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長

池田隆

之隆

司

（コード番号6588 東証第１部）
問合せ先

経営企画部 広報室長
水 野（ＴＥＬ 03-6830-9151）

役員異動に関するお知らせ

当社は、別紙のとおり役員の異動について内定いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件異動は、2018年６月26日開催の第93期定時株主総会等において正式決定する予定です。

― 以 上 ―

別紙

東芝テック株式会社

役員の異動
１．取 締 役
（１）新任予定（下記以外の現任者は再任予定）

内 山 昌 巳（現 当社 執行役員、リテール・ソリューション事業本部長）

取 締 役

山 田 雅 広（現 当社 執行役員、プリンティング・ソリューション事業本部営業統括責任者、同営業推進統括部長）

取 締 役

金（現取 締 役

長谷川 直 人（現 ㈱東芝 執行役常務）取 締 役

丹（東芝テックソリューションサービス㈱ 監査役に就任予定）

取 締 役

松 本 敏 史取 締 役

谷 嶋 和 夫取 締 役

秋 葉 慎一郎

取 締 役

田仁

当社 執行役員、総務部長）（２）退任予定

２．監 査 役
（１）新任予定
社外監査役（独立役員）（２）退任予定
社外監査役（独立役員）

３．執行役員（１）新任予定
執行役員

黒浩（下記以外の現任者は任期中。現任の社外監査役の補欠監査役は再任予定）

奥宮

京子

大内猛彦

（現弁護士、日本電気㈱ 社外監査役、森永乳業㈱ 社外取締役）（下記以外の現任者は再任予定）

鈴 木 淳 史

執行役員

武

井純

一

執行役員

平等

弘二（現 当社 ＩＪ事業推進部長）（現当社 リテール海外事業推進部副事業推進部長）（現当社 リテール・ソリューション事業本部商品・マーケティング統括部長）― 1 ―（２）昇格予定常務執行役員井 上 幸 夫

（現 当社 取締役、執行役員）

常務執行役員内 山 昌 巳（現 当社 執行役員）

常務執行役員山 田 雅 広（現 当社 執行役員）

常務執行役員丹黒（東芝テックソリューションサービス㈱ 監査役に就任予定）

常務執行役員松本敏

史

常務執行役員

谷嶋和夫

執行役員

松木幹一郎

（３）退任予定

４．異動予定日浩

2018年６月26日（以下余白。次ページに続く）

― 2 ―

新

うちやま まさみ

内山昌巳（1962年１月13日生）

任

1984年３月
1984年４月
2012年１月
2014年４月
2015年７月
2017年４月
2018年４月

やまだ まさひろ

山田雅広（1962年６月28日生）

1985年３月
1985年４月
2009年４月
2012年７月
2015年４月
2015年10月
2016年７月
2017年４月

かねだ ひとし

金田仁（1960年３月27日生）

はせがわ なおと

長谷川直人（1959年９月27日生）

者

略歴

関東学院大学工学部卒業
当社 入社
当社 システムソリューション事業本部技師長
当社 システムソリューション事業本部中部支社長
当社 執行役員（現在）当社 リテール・ソリューション事業本部営業統括責任者、同国内営業推進統括部長
当社 リテール・ソリューション事業本部長（現在）

一橋大学法学部卒業㈱東芝 入社
東芝アメリカビジネスソリューション社 取締役会長
当社 グローバルソリューション事業本部ＳＣＭ・調達管理部長
当社 生産・調達・ＳＣＭ統括センターＳＣＭ管理統括部長
当社 プリンティング・ソリューション事業本部営業推進統括部長（現在）
当社 執行役員（現在）
当社 プリンティング・ソリューション事業本部営業統括責任者（現在）1982年３月
1982年４月
2009年７月
2011年６月
2014年６月
2016年７月

独協大学経済学部卒業
当社 入社
当社 総務部次長
東芝ヒューマンアセットサービス㈱ 代表取締役社長
当社 総務部長（現在）当社 執行役員（現在）1982年３月
1982年４月
2004年４月
2013年10月

早稲田大学政治経済学部卒業㈱東芝 入社
同社 広報室長
同社 コーポレートコミュニケーション部広報・ＩＲ室長
同社 広報・ＩＲ部長
同社 執行役常務、広報・ＩＲ部担当（現在）同社 内部管理体制推進部担当（現在）

2016年４月
2016年６月
2018年１月― 3 ―おくみや きょうこ

奥宮

京子

（1956年６月２日生）

すずき あつし鈴木淳

史（1962年１月３日生）

たけい じゅんいち

武井純

一（1962年９月30日生）

たいら こうじ平等

弘二

1981年３月
1984年４月
2000年９月
2014年６月
2014年６月

東京大学法学部卒業
弁護士登録（現在）
田辺総合法律事務所 入所（現在）日本電気㈱ 社外監査役（現在）
森永乳業㈱ 社外取締役（現在）1985年３月
1985年４月
2011年４月
2016年４月

日本大学理工学部卒業
当社 入社
当社 ＩＪ事業推進部技師長、同生産統括責任者
当社 ＩＪ事業推進部長（現在）1986年３月
1987年４月
2012年１月
2012年４月
2016年４月

城西大学経済学部卒業
当社 入社
当社 システムソリューション事業本部経営企画部長
当社 経営企画部第一企画室長
当社 リテール海外事業推進部副事業推進部長（現在）1987年３月
1987年４月
2013年４月

独協大学法学部卒業
当社 入社
当社 システムソリューション事業本部リテールソリューション事業部専門ソリューション商品部長
当社 システムソリューション事業本部リテールソリューション事業部副事業部長
当社 リテール・ソリューション事業本部商品・マーケ
ティング統括部副統括部長
当社 リテール・ソリューション事業本部商品・マーケ
ティング統括部長（現在）（1964年２月20日生）
2014年４月
2015年４月
2016年４月― 以 上 ―

― 4 ―
遮断円筒導波管法によるミリ波複素誘電率測定
遮断円筒導波管法
比誘電率 rtdD

導体円筒det H  r : f 0 , t , d , D   0
誘電正接 tan

H+tTE011モード
EH
誘電体平板
励振孔 +先端ループ
同軸励振線

tan   A Qu  BRs

導体円筒ホーン

A, B :定数

電波吸収材(a) 共振器構造

周波数依存性測定

3.86

8.8
50GHz Caivty
80GHz Caivty
100GHz Cavity
Empty Cavity Method
Catalog

3.84

8.7

3.82
3.80

r

8.63.76

WG method

3.72
50607080

freq.[GHz]90sss

80G TE021
100G TE021

0204060
80 100Frequency (GHz)120

比誘電率r1020abcde

98750GHz Caivty
80GHz Caivty
100GHz Cavity
Empty Cavity Method
Catalog

15-4tan (x10 )tan [x10-4]

=2.0-108.3

100 110比誘電率r6542
140

10Debye's Eq.
s=8.8, ea=8.47

53WG method
5060708090

=1.0-10

=1.5-10

=2.0-1020

4060
80 100Frequency (GHz)
誘電正接tansss0100 110

0freq.[GHz]
誘電正接tan(b) 同軸励振線-108.420G TE021

米粒-10

=1.58.5abcde3.74(a) 円筒空洞共振器=1.0

r

3.78

3.7040

Debye's Eq.
s=8.8, ea=8.47

120(d) 窒化アルミ平板(c) 5種類の石英ガラス平板

温度依存性測定
4.0

3.84
3.82tan [x10-4]

3.0

r

3.80
3.78

2.0

1.03.76
合成石英ガラス
溶融石英ガラス
3.74-40-20020 40 60
Ｔemp.[℃]

比誘電率r(a) 測定システム
URL : http://mmw.ee.utsunomiya-u.ac.jp/
E-mail : {kogami, tshimizu}@cc.utsunomiya-u.ac.jp

80

100

0-40-20020

合成石英ガラス
溶融石英ガラス40 60 80 100

Temp.[℃]
誘電正接tan(b)石英ガラス
Utsunomiya University
Kogami -Shimizu Lab.
（一社）社会情報学会

SSI ニュースレター2021 年度第 3 号

SSI ニュースレター

2021 年 12 月 18 日

2021年度第 3 号

1.
2022 年学会大会の日程決まる
来年度の学会大会ですが、2022年9月2日（金）・3日（土）に開催することとなりました。ホ
スト校は東北大学となります。合わせて、大会参加費の徴収方法を Peatix を利用したオンライン決済に移行することになりました。ご承知のほどよろしくお願いします。
2.
2021 年度第 3 回理事会について12月11日（土）、2021年度第 3 回理事会を開催いたしました。入会者（正会員 6 名、学生会員 63名）、会費未納付会員44名の会員資格喪失措置、次期体制から渉外委員会と国際委員会の統合、来年度の社員総会シンポジウムを6月25日(土)に開催する件等について審議され承認されました。次回理事会は３月に行います。
3.
若手研究助成制度、公募の予告
昨年度と同様、本会の若手会員を対象とした若手研究助成の募集を行います（１月予定）。
詳細は学会HPに発表されますのでご確認いただければと思います。
4.
学会賞受賞者のご紹介
学会賞の受賞が決定された方をご紹介します（敬称略）。
2021年学会大会研究発表優秀賞
西川順子
東京工業大学

一般社団法人社会情報学会
総務委員会

1
検証 ＪＲ革ﾏﾙ浸透と組織私物化の実態！
民主化闘争情報［号外］ 2009 年 6 月 10 日 発行 日本鉄道労働組合連合会（ＪＲ連合） 【Ｎｏ．20】

革ﾏﾙ派はＪＲ総連関係者への内ゲバを詳述！
前号に続き、内ゲバ事件に対するＪＲ総連側の「権力の謀略」などとする主張について検証したい。彼らの「珍説」は随所にみられるが、現ＪＲ東労組委員長・千葉勝也氏は、東日本鉄産労（現ＪＲ東日本ユニオン、ＪＲ連合加盟）がＪＲ東労組を訴えた「品川車掌区掲示板事件」で証人として出廷し（2000 年 10 月 3 日）、以下のように証言した。
（原告側代理人） この件（注：ＪＲ総連関係者への内ゲバ事件）に関して東労組は、内ゲバではないというふうにおっしゃっている。 （千葉）（うなずく） （代理人）じゃあ、犯人はどういう人だというふうにあなたたちは考えていらっしゃいますか。 （千葉）何者かは分かりません。 （代理人）なぜ、そういうふうに言えるんですか。 （千葉）逮捕された形跡がないからです。 （代理人）以前に逮捕されてないということが、絶対に逮捕されることのないというふうになりますか。 （千葉）でも、この間何度もこういうものが起きていますけれども、こういうことに対する犯人が捕まったというのは、非常にレアなケースを除いてはないと思いますね。それから、こういう細かいことまでは立ち入りたくないですけれども、非常に悠々と組織だってやられてると。そういう状況の中では、逮捕されないということがやっぱりあるのではないかという、それは我々の憶測ですね。そういうことです。

労組の帝国主義的再編に反対した鉄道労働者が権力に虐殺された？！
一方、革マル派も、ＪＲ総連と同様に、随所で内ゲバを「権力の謀略」などと主張してきた。革マル派の初代議長で絶対的指導者であった故黒田寛一氏は、革マル派の出版社である「あかね図書販売」発行の「内ゲバにみる警備公安警察の犯罪（下）」（玉川信明編著）に掲載されたインタビューの中で以下のように語っている。
（Ｔ：注 玉川氏） 殺されっぱなし、同志たちを死なせっぱなし。それなのに、今、なぜ反撃をやらないのですか？

（Ｋ：注 黒田氏）＜防衛のための反撃＞の闘いは 1979 年 11 月 21 日の青解派の残存 3 拠点粉砕、1976 年 11 月 17 日の中核派残存求殺隊 4 拠点粉砕、これが最後だ。とどめの一撃だ！

（Ｔ）
その前も、機関紙ではずっと「勝利」だの「中核は瓦解寸前」だのと繰り返している。にもかかわらず、両派とも軍団が健在なのはどういうわけか？

（Ｋ）また同じことを繰り返す。

謀略なのだ！80 年代の殺人襲撃を調べてくださいよ。労働組合の帝国主義的再編や「国鉄民営化」にもとづく首切り・合理化・非合理的労働強化（一人乗務−ロングラン、長時間労働など）、そして広域配転出向・転籍などの攻撃−これらに反対する鉄道労働者が、ほぼ毎年 1 人が虐殺された。大阪の鉄道官舎 3 か所など埼玉、大阪、兵庫で 6 ヵ所が同時刻に襲われたさいには、二名の労働者が虐殺されています。負傷者もでています。残念無念！
同書では、書名にもあるように内ゲバが警察による謀略であるとの主張を延々と述べ、巻末の「謀略年表」では、内ゲバを時系列でまとめている。その中には、本情報（No.16）
で紹介した内ゲバもそれぞれ記載されている。黒田氏も、上記の通り、ＪＲ総連関係者の襲撃を「権力の謀略」として述べているほか、革マル派の書籍には、他にも「鉄道労働者への虐殺」としてＪＲ総連関係者への内ゲバについて記載がある。これで、ＪＲ総連関係の内ゲバ被害者は「革マル派と関係ない」との主張など、とても信用できるはずがない！
「検証・Ｊ
Ｒ革マル浸透と組織私物化の実態！」
はＪ
Ｒ連合ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞに掲載中！ http://homepage1.nifty.com/JR-RENGO
2019 年 11 月発行
北上済生会病院№１０７
The

地域医療福祉連携室

電話：0197-64-7722
FAX：0197-64-1133（直通）
best

attended top

teamofnext

令和元年 10 月 18 日、毎年恒例の回復期リハビリテーション病棟主催イベント『秋祭り』が開催されました。
今年は、北上市を中心に新日本舞踊のボランティア活動で活躍されている「華昇会」より会主の紺野華昇さんと、会の生徒である後藤清子さんをお招きし、集まった参加者に素敵な踊りを披露して頂きました。
「津軽の花」や「北国の春」など、皆さんに馴染の深い４曲の演目を鑑賞し、患者さんも音楽に合わせて上手に手拍子や手振りをされており、楽しみながら身体を動かしていました。
終了後に患者さんは「踊りを見るのが好きだったけど入院中に見られるとは思わなかった」「こんな立派な踊りは初めて見た」と嬉しそうに話していました。
踊りや音楽を通じて入院生活に彩が添えられ、良い思い出になったと思います。

８月 27 日、医師を目指す高校生を対象に「病院体験学習」を開催し、市内の岩手県立黒沢尻北高等学校の女子生徒３名が参加しました。
白衣に着替えた生徒達は、研修の説明などを受けて、小児科・産婦人科病棟の見学や当院医師とのランチョンセミナー、手術室での医師実技体験等を行いました。
昼食を食べながらのランチョンセミナーでは、今後の進路に関する沢山の質問に、医師達が自身の体験を交えながら答えていました。
医師実技体験では手術室の器具を実際に操作しましたが、思っているようにはなかなか操作できず、手術の難しさを体感していました。
終了後生徒さんから、「分からなかったら調べる、分からない事には宝物がある。と言う言葉が強く印象に残りました」「将来、医師になって多くの子ども達を救いたいと思いました」という感想をいただきました。
今後の輝かしい夢の実現に役立てていただきたいです。

を開催しました
済生会は生活困窮者を支援する事業「なでしこプラン」を実施しています。
待合ロビーにおいて、来院された患者さん・ご家族さんを対象として開催した「健康講座」をご紹介します。

≪令和元年 10 月 29 日開催≫
臨床検査科による、“簡易血圧脈波”測定を行い、血管推定年齢・動脈の硬化度・最高血圧・最低血圧・脈圧・脈拍測定結果コメント・食事アドバイス・運動アドバイスの測定結果を個々に配布し、動脈硬化について理解をしてもらい、生活習慣を見直すきっかけにしていただこうという目的の健康講座を開催しました。としていただいた。
お問い合わせ先：北上済生会病院

地域医療福祉連携室

電話：0197-64-7722（内線 1220・1221・1530・1531）を開催しました。
FAX：0197-64-1133（直通）
頭と体を使ったゲーム感覚で出来る体操を、皆で輪になり楽しく和やかに健康講
令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
ワークショップ実施計画書【コロナ対策版】
制作団体名

一般社団法人エーシーオー沖縄

公演団体名

ACO 沖縄内容※予定していた『マミドーマ』は、出演者との接触、小道具･衣装の使用、大きな声を出してのセリフなどがあるため内容を変更し、接触頻度が低く他者との間隔も取りやすい、わらべ歌『赤田首里殿内（あかたすんどぅんち）』をベースとした、手遊びとカチャーシーを実施いたします。
【ワークショップの内容】
沖縄の踊りをおどってみよう！〜カチャーシー講座〜① カチャーシーの説明『カチャーシー』とは『かき混ぜる』という意味の沖縄の言葉です。
自分の気持ち、相手の気持を分かち合い、出会えた喜びに感謝を込め、身体で表現します。
② 琉球舞踊の所作(うごきかた)を学ぶ
足でリズムを取ったり『こねりて（手の動き）』を指導します。
③ 赤田首里殿内で手遊びとカチャーシーをおどる
本公演『沖縄燦燦』のなかで歌われる『赤田首里殿内（あかたすんどぅんち）』。
手遊びを交えて沖縄の方言を学びます。
まず『赤田首里殿内』を歌って手遊びと方言を学びます。
つぎに琉球民謡『唐船（とうしん）ドーイ』のリズムに合わせてカチャーシーを踊ります。
最後に、みんなで『唐船ドーイ』の楽曲に乗せて『赤田首里殿内』の手遊びとカチャーシーを踊ります。
【赤田首里殿内の歌詞】
赤田首里殿内（あかたすんどぅんち）
黄金 灯籠 下ぎてぃ（くがに どぅる さぎてぃ）
うりが 明がりば（うりが あかがりば）
弥勒 お迎え（みるく うんけ）
シーヤープー シーヤープー 《手遊び：ほっぺをさわる》
ミーミンメー ミーミンメー 《手遊び：耳をさわる》
ヒージントー ヒージントー 《手遊び：肘をさわる》
イーユヌミー イーユヌミー 《手遊び：手のひらを指でさす》★本公演では、全校生徒に向けて『喜びの踊り』という手踊りワークショップも行います。
それぞれの鑑賞場所にいながら、みなさんで踊れる愉しいおどりです。

タイムスケジュール（標準）【ワークショップ当日の流れ】①ご挨拶、本公演会場(体育館、搬入口など)の下見など(60 分)②対象生徒へのワークショップ（95 分・要相談）③ワークショップ終了後、本番当日の流れについてお打合せ（40 分）※ワークショップを時短で実施するなど、学校側のコロナ対策(希望)に沿って適宜検討する

派遣者数 ※派遣者数の内訳を御入力ください
5～6 名
・主指導者：1 名
・補助者：4 名＋α1 名※上記の派遣者は本公演も参加いたします

学校における事前指導①.ワークショップ当日までに、参加される生徒を決めていただく。
※ワークショップへの参加人数に制限はなし（※）②.赤田首里殿内をベースとした手踊り･カチャーシーを録音･録画し、参考資料としてメールや YouTube限定公開で実施校へ送付する。担当の先生は、それをもとに凡その流れを把握いただく。
※ワークショップをオンラインで実施するなど、学校側のコロナ対策(希望)に沿って適宜検討する令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
本公演実施計画書【コロナ対策版】
制作団体名

一般社団法人エーシーオー沖縄

公演団体名

ACO 沖縄演目～燦燦と輝くいのちの輝き～
沖縄版ミュージカル『沖縄燦燦』〇見どころ
琉球舞踊をベースにした優雅で繊細な演技と、ときにダイナミックな踊り、あでやかな伝統衣装の早変わり。バイオリン,ヴィオラ,三線､パーカッション,島唄が、働く喜び、生きる喜びを高らかに表現します。沖縄の生活情景を 7 つにわけた、わかりやすいストーリー展開で、こどもたちへ生きることへの喜びを伝えます。
〇あらすじ
沖縄が琉球王国と呼ばれていた時代。漁師の三良（サンラー）は舟に乗り漁を始めた。
陸では、三良の無事を祈る加那（カナー）がいる。想いが空を飛び、舟を守る。村一番頼りがいのある三良と、おとなしく内気な加那の、不器用で純粋な仲を村の娘たちが密かに応援する。村は小さく貧しいけれど、みんなが助け合い、暖かい心を持っている。豊年祭で自然への感謝と豊作を喜び、祝う。

派遣者数 ※派遣者数の内訳を御入力ください
16 名・出演者：9 名
・スタッフ：7 名

タイムスケジュール（標準）～本公演当日の流れ～①ご挨拶、諸々の確認など②機材搬入･舞台設営③リハーサル ※45 分程度④本公演⑤撤収【本公演の内容】所要時間：70 分 / 出演者 9 名･スタッフ 7 名①全校生徒へ約 5 分程度のワークショップ～「沖縄燦燦」エンデイングテーマを踊ってみよう！～②本公演観覧の生徒と出演者による「赤田首里殿内（あかたすんどぅんち）」を踊る※学校側のコロナ対策(希望)に沿って適宜検討する

《 参考例 》
8:30 スタッフ･出演者入り
8:30-12:30(4 時間)仕込み･舞台設営
12:30-13:00(30 分)生徒たちリハーサル※時間帯を含め学校側のコロナ対策(希望)に沿って適宜検討する
13:30-14:40(70 分)本公演
14:40-16:40(2 時間)片付け･退室

実施校への協力依頼人員
会場が 2 階の場合、協力をお願いいたします。

演目解説～燦燦と輝くいのちの輝き～
沖縄版ミュージカル「沖縄燦燦」
第一景：海人（若い漁師）
三良はサバニに乗り込み櫂を振るって沖をめざし漁が始まる。
第二景：みやらび商い（娘たちの魚売り）
働きものの娘たちはウキウキ笊を頭に載せて魚を売りに街へ行く。
第三景：ヨーカナヨー（恋の歌と踊り）
森の木陰。想いを伝えあう二人。
第四景：ユイマール（助け合い）
三良が家を建てようとするのを、村人みんなで手伝う。
第五景：にいびち(結婚式)
三良と加奈の祝いの儀式。村人たちと祝う。
第六景：豊年祭（収穫の祝い）
海の向こうから、豊穣をもたらすミルク神がやって来た。
第七景：沖縄燦燦（生きる喜び）
この島とともに、私たちは生きる。
今日という日は黄金のように輝くとても素晴らしい日
平和で豊かな世の中になりますように。

児童生徒の公演への参加方法、公演に参加させるための工夫
本公演前の別日程で「赤田首里殿内（あかたすんどぅんち）」を使って手踊り（カチャーシー）のワークショップを実施する。
また、上記ワークショップへ参加できなかった生徒さんのために、観劇する全員に向けて本公演の当日、開演 5 分間に歌と手踊り（喜びの踊り）のワークショップも行ないます。
なお、本公演の最後には、一緒に声を出して「さんさーん！」という燦燦コールをしたり、手を叩きながら体を動かしたりできるよう、舞台上から出演者が子どもたちへ呼びかけます。

児童生徒とのふれあい
琉球舞踊の免許を持った出演者から直接、手踊りの指導を受け表現する楽しさを体験します。
出演者と共に手踊り･カチャーシーを行なうことで、自身が一緒に舞台へ参加している感覚と、その一体感を得ます。
※学校側のコロナ対策(希望)に沿って適宜検討する
おむつ検定※おむつ検定®は、株式会社はいせつ総合研究所

排泄用具の情報館「むつき庵」の登録商標です。

講習会・・・おむつに関する基礎知識習得の為、テキスト内容に沿って実際のパッド等に触れながら受講
検定試験・・ 講習会後、30分の検定試験を実施

介護、看護に従事する方はもとより、ドラッグストア等で対象おむつ類を販売する方、また在宅介護をされている方や排泄に興味がある方等、どなたでも受験可能
おむつ日時❶10月 6月 2月

会場❷15名以上の団体の場合は、ご指定の日時・会場（施設など）にお伺いします。

料金

4,000円（税込)※希望者限定（株）ジーエム

問合せ

柳川近郊での開催（エーデルワイス主催）

約2時間の講習料+検定料+テキスト料
おむつ交換実技講習

1,100円/人(税込)

介護事業部『エーデルワイス』〒832-0061 柳川市本城町51
TEL 0944-74-1509（待鳥・荒巻）
おむつ検定のHPはこちら↑
医学情報処理演習第 9 回「計数データと比率の解析」2007 年 12 月 3 日

課題
ソロモン諸島のある地域で，カヌーによる漁撈と焼畑農耕を主な生業とし伝統的な食生活を続けている P
村，州都から近く飛行場やリゾート施設があって近代化が進んでいる M 町の一部，ミクロネシアからの移民が作った村で焼畑農耕もしているが缶詰工場の対岸にあって現金経済も進みつつある R 村で，成人の全員を対象として生体計測をしたところ，P 村では 240 人中 10 人，M 町では 230 人中 35 人，R 村では 180
人中 40 人が，BMI が 26 以上の肥満だったとする。肥満割合を村別に図示し，それらの割合に差があるか検討せよ。なお，検定をする場合，有意水準は 5% とすること。
図を Powerpoint または Word に貼り付け，検定結果，それに対する考察，学籍番号，氏名もタイプして印刷し，署名して提出すること。
一般財団法人社会変革推進財団
第 32 回 理事会議事録
２０２１年 10 月２8 日（木）

第３2 回理事会議事録

１．日

時： ２０２１年１０月２８日（木）午後１時 0０分～午後２時２０分

２．場

所： M-City 赤坂一丁目ビル 6F およびオンライン会議システム
東京都港区赤坂一丁目 11 番 28 号

３．出 席 者： 理 事 長

大野修一

専務理事

青柳光昌

常務理事

工藤（小俣）七子

常務理事

髙石良伸

理事

岡本拓也

理事

永田俊一

監

事

五十嵐裕美子４．議M-City 赤坂一丁目ビル 6F

事：

審議事項

第１号議案２０２２年度日本財団への助成金申請に関する件
第２号議案人事規程の改定に関する件
第３号議案顧問の選任に関する件
第４号議案2021年度休眠預金事業にかかるJANPIAとの資金提供契約締結の件
第５号議案インパクト志向金融宣言に関する件
報告事項（業務執行理事の執務状況報告）

報告事項１インパクト投資フォーラム２０２１の開催報告について報告事項２日本インパクト投資２号ファンド（はたらくFUND）の出資について報告事項３四半期収支報告の件
報告事項４随意契約の件
５．議事の経過：
理事会の成立の確認及び開会
大野理事長は理事会運営規則第 5 条第１項の定めるところにより議長となり、次いで定款第３５条第１項の定めるところにより、出席者数（理事総数７名中、出席６名）を確認し、本理事会の成立した旨を告げた。同時にオンラインでの参加者に音声が通じていることを確かめた上で、定刻通り開会を宣した。
第１号議案

２０２２年度日本財団への助成金申請に関する件

議長は、第１号議案「２０２２年度日本財団への助成金申請に関する件」について、執行部に説明を求めた。これを受け、青柳専務理事より資料をもとに説明を行った。
次いで審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、異議なく提案通り決議された。
第２号議案

議案人事規程の改定に関する件

議長は、第２号議案「議案人事規程の改定に関する件」について、執行部に説明を求めた。これを受け、髙石常務理事より資料をもとに説明を行った。
次いで審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、異議なく提案通り決議された。
第３号議案

顧問の選任に関する件

議長は、第３号議案「顧問の選任に関する件」について、執行部に説明を求めた。これを受け、青柳専務理事より資料をもとに説明を行った。
次いで審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、異議なく提案通り決議された。
第４号議案

2021年度休眠預金事業にかかるJANPIAとの資金提供契約締結の件
議長は、第４号議案「2021年度休眠預金事業にかかるJANPIAとの資金提供契約締結の件」について、執行部に説明を求めた。これを受け、青柳専務理事より資料をもとに説明を行った。
次いで審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、異議なく提案通り決議された。

第５号議案

インパクト志向金融宣言に関する件

議長は、第５号議案「インパクト志向金融宣言に関する件」について、執行部に説明を求めた。これを受け、青柳専務理事より資料をもとに説明を行った。
次いで審議に入り、議長は本議案について出席者に意見を求め、審議の結果、異議なく提案通り決議された。
次いで議長は理事会運営規則第 10 条 1 項の定めるところにより、業務執行理事より執務状況報告を求めた。
報告事項１

インパクト投資フォーラム２０２１の開催報告について
工藤常務理事は、報告事項１「インパクト投資フォーラム２０２１の開催報告について」について、報告を行った。
報告事項２

日本インパクト投資２号ファンド（はたらく FUND）の出資について
工藤常務理事は、報告事項２「 日本インパクト投資２号ファンド（はたらく FUND）の出資について」について、資料をもとに報告を行った。
報告事項３

四半期収支報告の件
髙石常務理事は、報告事項３「四半期収支報告の件 」について、資料をもとに報告を行った。

報告事項４

随意契約の件髙石常務理事は、報告事項４「随意契約の件」について、資料をもとに報告を行った。

６．閉会

議長は、以上でオンライン会議システムを用いた理事会は、終始異常なく、議事全部を終了した旨を告げるとともに、閉会を宣した。
上記議事に相違ないことを証するため、次に記名押印する。

理事長

大野修一

㊞

専務理事

青柳光昌

㊞

監 事

五十嵐裕美子議事録作成者

髙石良伸㊞㊞
大阪ジュニアサテライトTEAMSTUFF大会 １４歳以下男子優勝

ジュニア強化クラス
河井 勇醐 くん
おめでとうございます！
第３回 社会貢献委員会 開催される
日時 ：

令和５年９月１４日（木）場

所 ：益田商工会議所

出 席 者 ：

森本会長外１３名

３階

１１：００～１２：００

大会議室（益田税務署様２名）【協議事項】
１ 「みどりのカーテン事業」～第１５回ゴーヤの写真コンテスト～① 応募総数 ５５社② 写真コンテスト③ 会長賞、最優秀賞、優秀賞、社会貢献委員会賞を選出④ 応募者の紹介⑤ 賞品及び参加賞発送へのご協力について
２ ゴーヤの写真展
・ 期 間： ９月１９日（月）～９月２９日（金）・ 場 所： 益田市役所 １階 ロビー
３ その他
次回社会貢献委員会（租税作品表彰式準備委員会）開催日程について
ＪＲに集うＪＲ連合
すべての仲間のＪＲ連合への Ｎｏ． ９３
ＮＥＷＳ 総結集を！！

２０２０年３月６日

日本鉄道労働組合連合会

ＪＲ二島・貨物経営自立実現ＰＴ第３回会合

３月６日、「ＪＲ二島・貨物経営自立実現ＰＴ」第３回会合を開催した。今回はＪＲ四国を招き、ＪＲ四国の将来にむけた課題や「四国における鉄道ネットワークのあり方に関する懇談会Ⅱ」（ネット懇）での議論等についてヒアリングを実施した。
冒頭、共同座長の小川淳也衆議院議員（ＪＲ連合国会議員懇談会事務局長）、広田一衆議院議員（同幹事）が挨拶に立ち、コロナウィルスの感染拡大に伴う各社への影響が広がる中、ヒアリングへの参加に対して謝意を述べたうえで、
本ＰＴにかける思いとともに、「ＪＲ四国の経営自立に極めて大事な１年になる」と決意を示した。
続いて、荻山会長は、「ＪＲ四国で働く仲間が将来に希望を持ち、安心して意欲的に働き続けられる環境を作っていかなければならない。助成策もさることながら、将来像をしっかり描いてバックキャストの思考でこれから何をしていくかということが重要である」と力強く語った。
ＪＲ四国から、将来にむけて事業者のみで解決することが困難な課題と、解決に向けて必要な支援、そして、四国４県知事や経済界・労働界・学識経験者などによるネット懇での「中間整理」について説明を受けたうえで、ＪＲ四国の経営自立のあり方やその実現に向けた方策について意見交換した。
今後、ＪＲ北海道へのヒアリングを実施するとともに、政策提言の策定にむけた議論・検討を進めていき、働く者の視点から、各社の将来像を明確に描いていく。
令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
ワークショップ実施計画書【コロナ対策版】
制作団体名

株式会社劇団風の子中部

公演団体名劇団風の子中部

内容【出演場面】
劇の最後のシーン１か所です。事前に 5 チームに分かれてもらい、劇団のキャスト 5 名と一緒に、最後の歌「おれたちに明日はあるのだ！」を簡単な振付で歌ってもらいます。
そして、歌の中のフレーズ「子どもだって悩むのさ」の箇所で、それぞれチーム毎に、“子どもの主張”をしてもらいたいと思います。
◇事前に各校に作品の概要がわかる DVD と楽曲の CD と楽譜、ワークショップの内容、目的等をまとめたものを送付します。
◇事前に出演者を決めておいてもらいます。最大 30 名。応相談。
◇出演児童には上演作品のおおまかな内容の説明をし、歌と振付の練習、“子どもの主張”の内容をディスカッションしてもらいます。
◇本公演では実際に舞台に立ち、、全児童に観てもらいますので、ワークショップ後も、本番に向けて練習をしておいてください。

タイムスケジュール（標準）3・4 校時の場合 9:30―
10：30～11：15―休憩―11：20～12：05
学校着・準備WS①
WS②＊基本、WS には 2 時限必要です。詳細時間は学校毎の授業時間の設定に合わせます。
WS①：挨拶、ウオーミングアップ。出演箇所の説明、練習。
WS②：全員で練習の成果を発表。お互いに見合う。テーマの説明、ディスカッション。
本公演に向けての会場下見、打合せは WS 前後に、学校の希望の時間に合わせ行います。
派遣者数 ※派遣者数の内訳を御入力ください
3 名（講師 2 名、助手 1 名）
学校における事前指導◇事前にお送りした CD と楽譜を元に、歌を覚えておいてください。

令和４年度文化芸術による子供育成推進事業－巡回公演事業－
本公演実施計画書【コロナ対策版】
制作団体名

株式会社劇団風の子中部

公演団体名劇団風の子中部

演目「ギャング・エイジ」【スタッフ】
原作／阿部夏丸
脚色／いずみ凜
演出／中島研音楽／曲尾友克
制作／西川典之【キャスト】
井野口祥平・榎田大介・木村知代・安井萌々香・石井貴大（6，７月）神田純平（9～12月）
上演時間 75 分（休憩なし）

派遣者数 ※派遣者数の内訳を御入力ください
6 名（キャスト 5 名、スタッフ 1 名）

タイムスケジュール（標準）7：00―10：30―（昼食）―13：20―13：30―14：45―15：00―15：20―17：00
設営
ﾘﾊｰｻﾙ
入場開演
終演
終了 撤去開始 撤去完了
児童参加
実施校への協力依頼人員
特にありません。

児童出演

演目解説
（あらすじ）
主人公エイジは、元気で人気者な小学四年生。
お笑い好きのタカヒロや優等生のミサキ、虫が好きなちょっと変わったココロ、ユニー
クな同級生たちと毎日を過ごしていた。
そんなある日、偶然が重なり、突然エイジは「らんぼうもの」のレッテルを貼られてしまう。どうしていいかわからないエイジは学校を逃げ出し、中学生のイサオと出会う。イ
サオは「ギャング」という言葉をエイジに教えてくれた。
「弱い者いじめはダメだ。迷惑たれながす奴もだめだ。かっこいいギャングになるんだ」と語るイサオ。
学校で突然「らんぼうもの」になってしまったエイジ。枠に当てはめられるなら、いっそ自分から枠を飛び出してしまったら…？
エイジは決めた。目指すは〈かっこいいギャング！〉タカヒロがピンチの事態に、ココロの機転とエイジの行動力で乗り切り、それをきっかけに、ココロのでっかい絵を描きたいという夢を知る二人。ココロの夢を叶えるために、かっこいいギャングになるために、三人の作戦会議が始まった。
（みどころ）
5 人の演者が舞台空間を縦横無尽に駆け回るエネルギッシュな表現。ブルースハープ（ハモニカ）の生演奏と音響効果による迫力あるサウンド。カラフルな枠を使った舞台表現。
そして、原作の世界観を踏襲しながら、現代の“リアルな子どもたち”の心情が吐露されたような台詞の数々に、共感する子どもたちの感想も多数寄せられています。

児童生徒の公演への参加方法、公演に参加させるための工夫［出演場面］主人公たち出演者とともに児童出演参加。劇の最後のシーン１か所です。
事前に 5 チームに分かれてもらい、劇団のキャスト 5 名と一緒に、最後の歌「おれたちに明日はあるのだ！」を簡単な振付で歌ってもらいます。そして、歌の中のフレーズ「子どもだって悩むのさ」の箇所で、それぞれチーム毎に、“子どもの主張”をしてもらいたいと思います。
・子どもたちが、緊張感で表現できなくなるような形にならないように、リハーサルでは、具体的に子どもたちの心と体を解放できるような言葉かけや開放感のある空間づくりに努めます。
・コロナ対策の観点からワークショップ、本番ともに内容の変更希望がある場合、実際に触れあうような内容のものではなく、ディスカッションを中心にした内容に切り替え、児童から出てきた言葉を劇団キャストが表現するような演出に変更します。
・もし、事前ワークショップが出来なかった場合、また本公演の当日になって出演が難しくなった場合、本公演鑑賞後のフォローアップ・ワークを考えています。感想を出し合ったりしながら、芝居の内容を改めて振り返り、理解を深めるようなワークショップにしたいと考えています。
・希望があれば、退場時に舞台裏を見学する、バックステージツアーも可能です。

児童生徒とのふれあい
出演シーンは、主人公エイジをはじめ 5 人の演者たちと一緒に歌い、踊ります。
・入場の誘導は先生と綿密に打ち合わせを行い、基本、学校にお任せします。客席は密にならないよう、30 ㎝四方のマットを間隔をあけて配置し、誘導がスムーズになるよう工夫します。
・退場時の送り出しは通常であれば握手・ハイタッチ等していましたが、舞台上から距離を取り、手を振る、ブルースハープの演奏等をします。もしくは舞台裏で控えるようにします。