カレンダー探訪記〜⽇々のスパイスに〜

榎本This Monthly Paper that connects the Clients and AI-Jimusho2015●6⽉18⽇『おにぎりの⽇』
毎⽉18⽇は「⽶⾷の⽇」（「⽶」の字に「⼗」と「⼋」が含まれている）であり、⽯川県の⿅⻄町(ろくせいまち、現：中能登町)で⽇本最古のおにぎりの化⽯が発掘されたことから、⿅⻄町の「6」と、⽶⾷の⽇の「18」にちなんで6⽉18⽇は「おにぎりの⽇」とされています。
コンビニエンスストアやスーパーなどでは常に陳列され⼀般⾷として定着しているおにぎりですが、起源をたどると平安時代の「屯⾷」(とんじき)にあるとされています。「屯⾷」とは、強飯を握り固めて鶏卵形にしたもので、貴族の邸宅の饗宴で庭上に並べて⾷べられたものです。ちなみに現在のような海苔が巻かれた形には、江⼾
時代中期の「元禄」の頃と⾔われています。
「おにぎり」は、地域やお店によって「おむすび」と呼ばれることがあります。この呼び⽅の違いには諸説ありますが、「おにぎり」は「にぎりめし」が転じたもの、「おむすび」は神の⼒を授かるために⽶を⼭型(神の形)にかたどって⾷べたものと⾔われています。したがって「おむすび」は三⾓形でないといけなくて、「おにぎり」はどんな形でもよいのです。でもどちらも具材をご飯で包んであるものなので、⾃分の呼びやすい呼び名で呼びたいですね。
ところでおにぎりの具材といえば何が思いつきますか？鮭・梅・たらこ・昆布などの定番⾷材から、ツナマヨネーズや豚⽣姜焼きマヨネーズ、いくらやすじこなど、いろいろと⼯夫したものがあります。もしかしたら今まで気がつかなかったご飯のパートナーが⾒つかるかもしれませんので、このおにぎりの⽇を機に探してみてはいかがですか？

ぶらりゆらり⼤⼈の休⽇

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こんたくとA i C ont ac t
あい(Jun)⾓⽥●⼈と森の100年の物語
毎年多くの初詣参拝客が訪れる明治神宮はとても有名ですが、私はこれまでお参りする機会がなく、先⽇初めて⾏ってきました。
明治神宮はその名のとおり、明治天皇と昭憲皇太后をお祀りする神社で、⼤正時代に造営されたものですが、その広⼤な鎮守の杜はもともとあった森ではなく100年後の完全な⾃然林化を⾒据えて設計された⼈⼯の森なのだそうです。
ちょうど参拝に訪れる前、テレビ番組で「明治神宮不思議の森〜100年の⼤実験〜」という特集が組まれていましたが、およそ100年前、東京の真ん中に⼀から⼈⼯の森を作ろうという壮⼤な実験が⾏われ、多様な樹⽊を植えて競い合わせることで “永遠に続く究極の森“ を作ることを⽬指したのだ
そうです。

落ち葉も森に還すという徹底ぶりで、100年間⼤切に守られ、今ではタヌキの家族や猛禽類のオオタカ、昆⾍や粘菌まで、2800種以上の⽣き物が確認されているそうです。⼈が作りあげた広⼤な森の中、東京で絶滅したと思われていた希少な⽣物から、なぜか沖縄と明治神宮にしかいない不思議な⽣物まで、実にさまざまな⽣態系が繰り広げられています。
鬱蒼とした鎮守の杜を抜けるとすぐそこには⾼層ビル。
⼈の営みと⾃然の⼒がこんなにも密接に共存していることに驚き、この先100年のちも続くよう、守り続けていきたいと感じました。東京にぽっかり空いた異空間に迷いこんだような、明治神宮は、とても不思議な場所でした。

Memberʼs Voice 「年代別の⾷べものって？」

古⾕

年齢毎に⾷事内容を変更したほうが良いと聞きますが、それぞれの年代でいったいどのような⾷事をとると良いのでしょうか。年代別に摂取したほうが良いものとして、基本的には30代は炭⽔化物、40代はたんぱく質、50代以上は脂質をしっかり取ることが望ましく、例えば40代は基礎代謝が落ちるので、たんぱく質をとり筋⾁をつけることが⼤事になっていき、50代以上は脳の栄養が不⾜するので認知証を予防するためエゴマ油、⽣⿂を⾷べて脳の働きをサポートしていくことが必要となってきます。
また、だんだんと胃腸の働きが弱まってくるので、朝は消化のよいものを。30代はお粥、40代は⾖乳とフルーツヨーグルト、50代以上はお⽩湯と100％フルーツジュースだけでも充分だそうです。
年齢を重ねるたびに⾷事にも変化をつけていき、⼼⾝ともに健やかに過ごしていきたいものですね。

【今⽉号のLINE UP】
・＜特集＞ 平成27年度の労働社会保険料
・ネコでもわかる⼈事労務基礎講座
・経営者のための「9つの⼒」「マイナンバー⼒③」・カレンダー探訪記「6⽉18⽇『おにぎりの⽇』」
・ぶらりゆらり⼤⼈の 休⽇「⼈と森の100年の物語」
・Member’s Voice「年代別の⾷べものって？」

京都

⼤原三千院（2015.05.23）「そうだ、京都に⾏こう」と思い⽴ったわけではありませんが、はじめて三千院まで⾜を延ばしてみました。境内には、これからの時期を待つ紫陽花や⼤原菊などが姿を現し、聚碧園では緑が⽣い茂り、抹茶とお菓⼦で癒されてきました。
さすが、古都の落ち着きは優雅です。

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社会保険労務士法人 相事務所
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＜特集＞ 平成27年度の労働社会保険料

平成27年度の労働社会保険料は、据え置き、変更、改定時期の変更等取扱いが例年より複雑になっています。
加えて建設業の労働保険料の申告(年度更新)では、消費増税の影響で集計⽅法が変わってきます。
今⽉号では、改正のチェックポイントを横断的に整理したいと思います。

●平成27年度の労働保険料(労災保険料・雇⽤保険料)
平成27年度の労働保険料は、まず雇⽤保険料は前年度と同率で据え置きとなりました。労災保険料は業種ごとに料率が定められており、全54業種中23業種引き下げ、8業種で引き上げとなりました。
また海外派遣者が加⼊する第三種特別加⼊保険料が1000分の4から1000分の3に引き下げとなりました。
労災保険料で注⽬すべきは建設業の申告にかかる労務費率の変更です。改正にともない、賃⾦総額の算出⽅法も従来までと異なります。詳しくは「問答有⽤Q&A」をご覧ください。
平 成

27 年度 の 労働 保 険料

労災保険料率

全54業種中23業種引き下げ、8業種で引き上げ

特別加⼊保険料率

第1種：労災保険料と同じ 第2種：据え置き 第3種：1000分の3

労務費率

道路新設事業および舗装⼯事業を除き変更

雇⽤保険料率据え置き(建設業：1.65％ 農林⽔産・清酒製造業：1.55％ その他：1.35％)●平成27年度の社会保険料(健康保険料・介護保険料・厚⽣年⾦保険料)
平成27年度の社会保険料について例年と異なるのは改定⽉が4⽉分(5⽉納付)の保険料から変更になる点です。
例年は3⽉分(4⽉納付)からであったため1ヵ⽉遅れることになります。
健康保険料は都道府県ごとに設定されており、東京や神奈川など⼀部の都道府県を除いて改定となりました。
次に介護保険料は全国⼀律で定められており、1.72％から1.58％に軽減されました。
厚⽣年⾦保険料については、毎年9⽉分(10⽉納付)から変更することになっていることが決まっているため、4⽉分については、3⽉分と同率になります。
なお、保険料とは直接関係ない部分になりますが、毎年1回7⽉に⾏う算定基礎届の集計にあたり現物給与が⽀給されている場合の⾷事の価額も改定されました。
平 成

27 年

度 の 社

会 保 険

料

健康保険料率都道府県ごとに変更(東京：9.97％、神奈川：9.98％、千葉9.97％、埼⽟9.93％)

介護保険料率

全国⼀律：1.58％

厚⽣年⾦保険料率

9⽉分(10⽉納付)より変更 4⽉分(5⽉納付)は据え置き：17.474％

⾷事の現物給与の価額

都道府県ごとに変更●問答有⽤Q&A 【Q】今年度、建設業の労働保険申告の際に注意するべきポイントはどこですか？
建設業における労災保険料は、通常請負⾦額に業種ごとに定められる労務費率を乗じたものが賃⾦総額となり、それに労災保険料率をかけることで、保険料が決定されます。
従来の計算では、請負⾦額に消費税額を含めて計算することとされてきましたが、今回の労務費率の改定にともない消費税額を含まずに計算する⽅法に変更となりました。
ただし、この取扱いは「平成27年4⽉1⽇」以降に開始した請負⼯事が対象となります。

ネコでもわかる⼈事労務基礎講座

三倉

今回申告の対象になる期間は、平成26年4⽉1⽇から平成27年3⽉31⽇までに完了した⼯事になります。
つまり今年度の確定申告では、従来どおり請負⾦額に消費税を含めて算出し、旧労務費率が適⽤されます。
そのため、賃⾦総額の算定にあたっても、暫定措置を適⽤することになります。(請負⾦額に108分の105を乗じて得た額に、労務費率を乗じて賃⾦総額を算定する措置)
参考資料：労政時報第3885号(ʻ15.3.27)

登場⼈物

おじいさん⇒元社労⼠事務所の代表。
現在は息⼦に事務所を任せてのんびりと年⾦⽣活を送っている。

星⼭

シロ（猫）⇒昔、河原に捨てられているところをおじいさんに拾われて以来なついてしまった。キャットフードを扱う会社に⼊社し、恩返しすべく⽇々奮闘中。

●年⾦事務所から呼び出しが来たら、どうしたらいいの？
おじ「へ…へ…へーっくしょん！花粉が舞う季節が終わりに近づくと、次はシロの抜け⽑が舞う季節に突⼊じゃな…しかし毎年この時期(換⽑期)は⿐がむず痒くてたま
らんわい…何か良い抜け⽑対策はないものかのう…」
シロ「じゃあおじいさんが使ってる育⽑剤でもつけてみようかな…でもあまり効果はなさそうだけど…(チラッ)」
おじ「コラコラ、バカモン(苦笑)それにしてもこれだけごっそり抜けても、⽑が無くなってえいれば、必要以上に 怖がることはないのか！でも調査の時には、どんなところをチェックされるの？」おじ「①社会保険に加⼊すべき者が漏れていないか、②報酬を誤って届出してないか、③給与が上がったり下がったりしているのに⽉額変更の届出を忘れてないか、④賞与の届出漏れがないか、⑤新規採⽤者を試⽤期間であっても採⽤⽇から社会保険に加⼊させているか、⑥社会保険料が給与から適切に控除されているかなど、主にこんなところじゃな。」

シロ「ひぇぇ…こんなに…パートは社会保険に⼊る必要がな
しまうことがないとは…羨ましいのう…」
シロ「おじいさんが羨ましいのはさておき(笑)、猫は1つ いと勘違いしている⼈がたまにいるけど、確か①1ヵ⽉の勤務⽇数と、②1⽇の勤務時間の、両⽅が正社員のおおむね4分のの⽑⽳から6本くらい⽑が⽣えていて簡単にはなくならないんだよ。⼈間が冬にコートを着て夏には脱ぐように、 3以上だったら社会保険に加⼊しないとダメなんだよね。」
おじ「うむ。特にパートなどは賃⾦台帳や出勤簿で加⼊条件
猫も夏に向けて⽑を少なくして涼しくしないとね！」
おじ「ふうむ…それはそうと毎年6⽉中旬ごろになると、 を満たしているかを念⼊りにチェックされるから注意が必要じゃ。もし調査で違反が⾒つかり、加⼊の義務がある者の未背筋が涼しくなるような年⾦事務所から調査の通知が来る時期じゃな。確かシロの会社にも来たんじゃろ?」 加⼊が発覚すれば、最悪本来の取得⽇まで(最⻑ 2年間)にさシロ「そうなんだよ…調査の⽇に担当者として⾏くこ かのぼって加⼊⼿続きをさせられることもあるのじゃ。」とになっちゃって…あぁ緊張して体が震えてきた…」 シロ「うぅ …やっぱり緊張してきた…(ブルブルブル…)」
おじ「ふぁ、ふぁっくしょーん！それにしてもすごい抜け⽑
おじ「はっはっは！ そんなに緊張することはない！調査は 4年に1度、毎年⾏われる算定基礎届の提出時期に じゃな…ホレ、コロコロでころころしてあげるからおいで。」
合わせて必ず実施されることになっておる。何か不正を シロ「(ヤッタ！)ニャー！(ころころころころ…)働いたから調査対象に選ばれるわけではないのじゃ。」 (ああ〜気持ちイイ…)ゴロゴロ…ゴロニャー…
(もっとコロコロしてー！)」シロ「へえ！じゃあ⽇頃から適正な⼿続きをとってさ経営者のための「9つの⼒」福島会社の成⻑戦略を進めていく中で、これだけはおさえておくと、きっと社⻑の⼒になれる！というものをピックアップしていきます。ぜひ、貴社のスタイルと照らし合わせてみてください。

●マイナンバー⼒③ 「通知カードから、個⼈番号カードへ」
マイナンバー制度が実際に稼動するのは2016年1⽉からですが、今年の10⽉になると順次「通知カード」というものが発送されてきます。これは、現在住⺠票のある世帯全員分が送付されることになります。なので、届かないということの無いように、現住所の確認を⾏うことも必要になってきます。これはねんきん定期便も同じですので、再度ご確認いただいた⽅がよろしいでしょう。
早い⾃治体では10⽉中旬頃、横浜や名古屋など⼈⼝の多い⾃治体は11⽉にずれ込むことも予想されます。
この「通知カード」にはマイナンバーや⽒名、住所といった個⼈情報が印刷されてきますが、これだけで個⼈を特定することはできないとされています。運転免許証やパスポートなど、顔写真のついたもので本⼈確認を⾏わなければならなくなりますので、早い段階
で「通知カード」から「個⼈番号カード」への変更⼿続きを⾏うよう進めてください。
この申請⾃体は郵送で⾏うことができますが、発⾏された場合は本⼈確認もありますので、⼀度だけ出向くことが必要になります。
また、申請時に出向く⽅式や、企業が⼀括して申請できるシステムを検討するなど、国⺠全体に申請をしてもらうだけの⽅法も検討されていますので、今後の発表に気をつけてください。
⼀度交付された番号は、情報漏えいなどの事件が起きない限り⼀⽣使い続ける番号ですので、原則変更することはできません。
他⼈のマイナンバーを不正に⼊⼿することや、他⼈のマイナンバーを取扱う者が個⼈の秘密が記録された個⼈情報ファイルを不当に提供することは処罰の対象となってきます。