創ろうみんなで夢のある社会

第72回 福井県勤労者美術展 開催決定！
■会

期■会

場

2022年 7月号

令和4年12月15日（木）〜12月18日（日）搬 入
表彰式

令和4年12月12日（月）
令和4年12月18日（日）福井県立美術館

審
搬査
出

令和4年12月13日（火）
令和4年12月19日（月）〈発 行〉
福井県労働者福祉協議会〒918-8231 福井市問屋町1丁目35番地
電話（0776）21−5929／ＦＡＸ（0776）21−2252

福井県労働者福祉協議会
https://fukui-rofukukyo.com

・絵画部門 ・書道部門 ・写真部門を募集します。

作品
募集

協労福

◆特別企画 今回もチャレンジ部門の募集を行います。

23

Vol.

〈編 集〉
機関紙編集委員会
〈発行人〉
小林 一

応募など詳しくは第72回も『チャレンジ部門 』を設け、初めて出品される
福井県労働者福祉基金協会
方が対象となります。
◀で検索！
また、70回記念＋71回に初めて出展された方も『チャレンジ部門 』の対象としますので多くの方の応募をお願いします。

福井県労福協第60回定期総会を開催する！

スローガン「連帯・協同で安心・共生の福祉社会をつくろう！」

ふくい労福だよりの中に答えがあるよ。よ〜く読んでね！

お楽しみクイズ▼「○」に数字や文字を入れてください ▼クイズの全問正解者の中から「抽選」で20名様に1,000円分のQUOカードをプレゼント！
Ｑ１

福井県労働者福祉協議会は、2023年1月で〇〇周年を迎えます。

A１ ○○周年

Ｑ２

北陸労働金庫の教育ローンの最下限利率は、証書貸付もカード型も年何パーセント？

A２ 年○.○%

Ｑ３ こくみん共済coopの始まりは何年？
Ｑ４

皆様からたくさんのご応募をお待ちしております。

A３ ○○○○年

2022年10月24日よりサービススタート！
ハーツ（福井県民生協）のネットスーパー〇〇〇〇さん

Ｑ５ 福井県労働福祉会館の通称は何？

A４ ○○○○さん
第60回定期総会風景

A５ ○○○○○○○福井

福井県労福協
応募方法

郵送先①〜⑤の回答と、「〒番号・住所・氏名・職場名・電話番号」を記入し、「官製はがき」で右記郵送または、「労福協eメール」で受け付けます。
※eメールアドレス rofukukyo@sunny.ocn.ne.jp（QRコードから読み込みも可能です）〒918-8231 福井市問屋町1丁目35番地
福井県労働者福祉協議会 お楽しみクイズ係

応募締切

2022年８月26日（金）必着

応募資格

当選者発表

福井県内在住または福井県内企業にお勤めの方当選者への発送をもってかえさせていただきます。

12

第60回定期総会が、5月24日（火）にユニオンプラザ福井で、代議員23名、役員20名、構成員総数43名の出席で開催されました。
山岸副会長の開会の挨拶後、総会議長に田邊猛人代議員を選出。
また、来賓には福井県産業労働部副部長 山口晋司様、福井市商工労働部しごと支援課課長 中嶋靖利様、連合福井会長 矢野義和様の3名の方からお祝いの挨拶を頂きました。
2021年度一般活動報告、2021年度会計報告、2022年度活動方針（案）及び2022年度予算（案）等を提案し、すべての議案について満場一致で承認されました。
以下に2022年度活動方針の具体的内容を報告いたします。
1来賓の皆様

福井県労働者福祉協議会
第６０回定期総会
福井県産業労働部

２０２２年５月２４日（火）山口 晋司 副部長

＜2022 年度の具体的な活動方針（概要）＞Ⅰ．労働者自主福祉運動と働く人を繋ぎ、労働福祉事業団体の強化・発展のために
１．教育活動（１）労働福祉事業団体の啓発および次代を担う人材育成のための研修会の開催

福井市商工労働部しごと支援課

中嶋 靖利 課長

福井県労福協 横山会長挨拶（横山会長の右手横 田邊議長）＜横山会長挨拶抜粋＞

・各福祉事業団体の商品が、労働者に優遇された制度であることを、具体的事例等を紹介し、生活に身近となる研修会を企画する。また、各組織で同様の研修会開催を追求し、講師紹介などの支援、次代を担う人材育成の強化、働く人に繋ぐ取り組みを展開する。

（２）ライフプランセミナーの開催
連合福井

矢野 義和 会長

今年は労働者福祉協議会の専任の会長として、改めて労福協活動を見つめ直してきた。2021年度の活動の振り返りと2022年の活動方針（案）を考えるうえで、念頭に置いたものは、「福祉事業団体と働く人を如何につないでいくか」ということである。最近では、労働組合離れや福祉事業団体離れが起きているということが、私の中では大変気掛かりであり、どうすれば「つなげられるのか」を考えていきたいと思っている。
もし、「福祉事業団体がなぜできたのか」と問われれば、「私たちの先輩が、働く人のために作ってくれた優遇制度」であると伝えたい。それは、各福祉事業団体には、それぞれ法律があり、その中には「働く人に対して、カネ儲けをしてはいけない」という、法律の趣旨が盛り込まれているからである。
例えば、会社が「お金を儲けて会社を大きくしたい」と思えば、株式会社の銀行からお金を借りる。
当然会社は儲けようとしているので、銀行にその投資の対価として、高い金利を払うという流れになる。

・年金セミナーをベースに、定年後の充実したセカンドライフのための生活保障や新しい働き方など、定年退職前に必要な諸準備に役立つセミナーを開催する。

（３）( 公財 ) 福井県労働者福祉基金協会と連携した研修会の開催
・全国で活躍する人材や事例を学ぶため、労働者福祉基金協会と連携し、研修会の運営に協力する。

（４）組織単位の研修会との連携
・福井県退職者連合の研修助成制度を継続して実施。さらに、各組織単位で開催されるイベントや新入組合員研修等と連携し、福祉事業団体のPRと利用拡大に努める。

（５）福井県生涯現役促進地域連携事業の継承
・生涯現役促進地域連携事業で蓄積した、定年退職後のセカンドライフに視点を置いた研修メニューなど、今後の取り組みの中で、事業の趣旨を継承する。

しかし、働く人のほとんどは、儲けようとしてお金を借りる訳ではない。安心して生活を送るためにお２．労働福祉事業団体の連携強化

金を借りるので、そういった働く人に高い金利を設定してはならないということで、労働金庫の金利は（１）連合福井の各地域協議会や地区連絡会を活かした連携活動低くなっている。こくみん共済coopも同じで、安い掛け金で保障事業をして安心を売っている。こくみん共済coopが儲かれば、割り戻しをして働く人に還元していることは周知の事実である。
このように『福祉事業団体は働く人のための事業団体である』ということを、福井で働く皆さんに分かってもらいたいということを念頭に、活動方針を作り上げた。
また、今春闘で連合福井の加盟組合が頑張り、昨年以上の賃上げを勝ち取ったと聞いているが、円安による輸入品の高騰と世界紛争による物流の不安定が相重なり、賃上げを上回る物価の上昇によって、私たちの生活がさらに苦しくなることが危惧される。
こういった時にこそ、労福協は「働く人のための優遇制度が目の前にある」ということをしっかりとお伝えしたいと思っている。今日の総会で意見を皆さんからいただき、更により良い活動方針にしていくことを申し上げて挨拶とする。
2・チームろうふく活動を支援し、労働組合と福祉事業団体の連携強化により、地域での自主福祉活動を推進する。また、産別、単組からの要望を直接聞き、各福祉事業団体に協力を要請する。

（２）「防災・減災フェア」の取り組み
・県民の防災意識の向上を目的に「家族でたのしくまなぶ！防災減災フェア」を開催する。自治体や市民団体などと、より広く連携し意義あるイベント開催に努める。

（３）組織を活かした事業推進の向上
・福井県労福協を構成する連合福井と各福祉事業団体の組織力と関係団体のネットワークを活かして、事業推進効果の向上を支援する。

3Ⅱ．安心できる暮らしの実現に向けた働く人たちのセーフティネットの整備および未組織労働者を含めたすべての労働者の自主福祉運動の拡大
１．多様化する生活環境に応じた事業団体の取り組み支援・福井県知事要請で理解を得た、北陸労働金庫の生活安定資金の改善や、こくみん共済coopの自転車保険の推進の取り組みを支援。また、成人年齢の引き下げによる若年層のトラブル回避のため、各事業団体や連合福井と連携し、正しい知識の周知の取り組みを展開する。

２．こころ支えるネットワーク事業の推進（福井県補助事業）
・コロナ禍で不安や困難を抱える方が増加傾向にある中、福井県内の勤労者や県民の方々にとって、心のよりどころとなるよう「働く人の心健やかサポート事業」を進める。

（１）メンタルケア・スペシャリスト (ＭＣＳ) のフォローアップセミナー
・１５１人のＭＣＳの活動を支援するため、職場での実践に向けたステップアップ活動に繋がる取り組みを継続的に行う。
・フォローアップ研修や情報交換会の開催、メンタルケアセミナーを実施する企業や組合に対し、講師派遣の継続、職場や地域でのメンタルケアセミナーの開催を呼びかける。

（２）取り組みの展開
・これまで実施した、MCSメンバーのフォローアップに加えて、メンタルケアの大切さを県内で働くすべての人に周知するため、MCS対象の研修会を公開講座に拡充する。

（３）仕事でこころが悩んだら 0120−556−291( こころ - ふくい ) の周知
・電話でのこころの悩み相談だけでなく、相談員による企業等への出張訪問相談も受け付ける。

３．働く悩みの解消と生活設計支援のための事業（１）労働相談業務事業（福井県受託事業）［労使相談センター 丹南事務所・嶺南事務所］
・行政機関との連携を強化するとともに、周知拡大を図る。また、メールによる相談や電話予約による対応を継続する。
［過労死防止対策］・連合福井や福井労働局、福井県労働政策課と連携し、街宣活動(福井・丹南・嶺南)で啓発チラシの配布を行うなど、過労死防止対策の取り組みを継続する。

（２）ライフサポートセンター福井
・ 「くらしの悩み相談窓口」として継続する。さらに他県のライフサポートセンターの取組みを参考にし、相談業務を取り組む。

4（３）県内の相談事業者との連携
・行政機関が実施する相談窓口に加え、弁護士・社労士などの士業関係者や、NPO法人等の相談窓口など、多くの団体が福井で相談業務を担っている。これらの団体との連携や、団体が抱える課題等を共有し、福井県労福協の相談事業にも活かすため、連絡会議等の設置に向けて福井県等と協議を進めていく。

４．文化・スポーツ関係事業（１）文化公演活動

・チケット補助事業を本年も継続して実施する。各年代の興味に対応できるよう、県内で開催される催しの中からいくつか選定し、複数の催しから選択できるような仕組みを検討する。

Ⅲ．関係団体との連携、協力をより深めるために
１．福井県および県内市町自治体との連携
・各福祉事業団体の円滑かつ効果的な運営に資する要望等を取りまとめ、福井県知事に対して要望書を提出し意見交換を実施。
・本年は、昨年度要請で知事の理解を得た、県内自治体の労働行政担当者会議の開催に向けて、福井県と連携して取り組む。

２．関係諸団体
・福井県退職者連合、ろうきん友の会、福井県及び各自治体、福井県社会福祉協議会、福井弁護士会、福井県社会保険労務士会など各団体との連携により、幅広い自主福祉事業の展開に繋いで行く。

３．連合福井寄付講座（福井県立大学）
・「メンタルヘルス対策の重要性・福井県労福協の『こころ支えるネットワーク事業』とは？」と「労働者福祉協議会の取り組み」の２講座を担当。４月から施行された成人年齢の引き下げにかかる注意点も講義の中に盛り込み、若年層への周知を図る。

Ⅳ．組織強化に向けて
１．中央労福協・中部労福協・北陸ブロック等への対応
・中央労福協・中部労福協の機関会議や研修会に出席し、事業方針や内容の意義を確認する。ブロック各単協の取り組みを参考にし、福井県労福協の事業高位化を目指す。

Ⅴ．創立 60 周年を迎えるにあたって
・福井県労福協は、１９６３年１月に創立され、来年の１月で６０周年を迎える。
記念事業等については、コロナ禍収束の動向も注視し、来年１月を目途に、各構成事業団体のご意見を頂きながら検討する。

5

2022 年度
役

職会長

福井県労働者福祉協議会役員体制

活 動 報 告氏

名

選出団体

横山龍

寛連合福井会長代行

矢野義

和連合福井

副会長

山岸克司

北陸労働金庫例年3月に開催しています「防災減災フェア」は、

副会長

杉本

眞一

こくみん共済 coopコロナ禍ということもあり感染拡大防止の観点か

副会長

橋岡

克

典

連合福井

事務局長

小林

一

連合福井

事務局次長

宮腰彦

員外嶋智

連合福井

憲治

連合福井

寿

（１）家族で楽しく学ぶ「防災・減災フェア講演会」を開催!!

ら、Ｗｅｂ方 式による「防災減災講 演会」に変更し、2022年3月12日（土）に開催しました。当日の講演は、第一部が「危機管理教育研究所代表 国崎 信江氏」による『家族で学ぶ防災・減災』という演題で、気温上昇が起きることで、洪水の発生

幹事

大幹事

林幹事

勝見義治

連合福井幹事貫場

宏

治

連合福井幹事

米谷寿

光連合福井た講演で、気象庁が発表する防災気象情報をよく聞いたうえで、災害が起きる前に備えや避難を

幹事

笹山

佳成

連合福井

判断し、早めに行動することが大切であることを説明いただきました。

幹事

玉川忠

春

連合福井

幹事

髙岸

英史

北陸労働金庫※新幹事広辻

光生

県民生協

幹事

石田昌

秀

労信協

幹事

齊藤重

範

連合福井退職者連合

監事

岡本

光央

連合福井監事嶋崎邦彦

こくみん共済 coop※福井県労福協規約第１１条にもとづき、会長・副会長・事務局長は、幹事会において互選し決定いたしました。

（※2022 年 5 月 24 日現在）

●福祉事業団体の通常総会・評議員会が開催されました。

回数が増加することや、日本で起きている地震や洪水の発生状況、災害発生時に備えての準備物、各地域にある防災センターの活用等について、詳しく説明いただき、災害時の恐ろしさと避難準備の重要性を改めて気づかされた講演でした。
また第二部は福井地方気象台次長 村井 雅浩氏による『防災気象情報とその利活用』と題し当日は56名の参加があり、35名の方がアンケートにご協力くださいました。講演会の満足度をたずねた設問では、全員が「大変良かった」「良かった」と回答されており、参加者にご満足いただけた講演会となりました。
また、意見としては、「今回の講演は本当に勉強になった」「市町ごとの具体的な防災気象情報、防災対策なども今後講演会など開いていただけると嬉しい」等々の意見
防災減災講演会
講師：村井 雅浩 氏がありました。この講演をきっかけにして、防災減災に備える意識が高まることを期待しています。

（２）事業団体実務責任者会議を開催!!

開催日

開催場所

福井県労働者信用基金協会

2022年6月20日

ユニオンプラザ福井

この会議は、福祉事業団体、連合福井の実務責任者に集っていただき、労福協の１年間の活動

福井県労働福祉会館

2022年6月22日

ユニオンプラザ福井「奇数月」、労福協三役会議が「偶数月」を開催予定とし、それぞれ各6回開催します。また、例

福井県民生活協同組合

2022年6月23日

フェニックスプラザ

年実施しています「ライフプランセミナー」「福井県勤労者美術展」「防災減災フェア」等も、協力

北陸労働金庫2022年6月27日

福井地区は福井支店の他 5 支店での web 総会

県自治体担当者連絡会議（仮称）」の開催を検討していきます。この会議は、昨年度の福井県知団体名

2022年度第1回事業団体実務責任者会議を6月20日（月）に開催しました。
を確認・協議するものです。2022年度の年間活動について、通年としては労福協幹事会が原則団体と協議をしながら実施していくことになりました。さらに2022年度の新しい活動として「福井事意見交換会において、労福協が福井県に対して、福井県すべての自治体と福祉関連諸課題の●７月開催の通常総代会（代表者会議）
団体名

開催日

開催場所

こくみん共済 coop 福井推進本部

2022年7月28日

武生商工会議所

6

情報交換を行う場の設置を要望し、福井県にも協力いただけることになりました。今後は、イベン
トごとに、会員の皆様に随時ご案内していきますので、ご参加・ご協力をお願いします。
789

働く仲間の福祉会館

ユニオンプラザ福井
ユニオンプラザ福井は１６５名が集える大ホール、約70台収容の駐車場、３階には喫煙室を完備しています。
館内無料Wi-Fiは隅々までつながるようエリアを拡充しました。更に、各会議室は有線LANの使用も可能で、web会議等にも対応しています。
また、ＡＥＤを設置し、万が一の事態にも備えております。

約７０台収容の駐車場

１６５名収容の大ホール

皆さまから親しまれる会館として、今後も利用者目線に立った運営に努めます。
３F喫煙室

各種会議、講演、集会などに是非ご利用ください。

を設置しています

当会館は新型コロナウイルス感染防止対策を実施しています。

福井市問屋町１丁目３５番地 ☎0776-26-1828
1011