編集・発行：川崎市男女共同参画センター

アクセスのご案内

URL http://www.scrum21.or.jp

044- 813-0808（代表電話）
プロジェクトに参加！
すくらむ 21は、この 6月より使用済み天ぷら油を回収している「かわさきかえるプロジェクト」に参加しています。使用

開館時間

8：30 〜 21：30

休 館 日

奇数月の第 3 火曜日および年末年始

平成21年度休館予定日

9

11

至渋谷

円筒分水

◎ 植物性食用油が対象です。

高津小学校前府中街道（国道 409 号線）

花工場

大山街道
ふるさと館

レンタカー

らむ
すく

21

コンビニ

平成21年8月

ＪＲ南武線『武蔵溝ノ口駅』

東急田園都市線『溝の口駅』
より徒歩１０分

溝口駅入口

溝口神社

串焼屋

宗隆寺

※点字ブロックの切れ目を右折栄橋

東急溝の口駅

12

自転車屋

ハンコ屋
三井住友銀行

溝口駅前

溝口駅南口

高津区役所
総合庁舎
・区役所
・保健福祉センター

洗足学園

至中央林間

※第 4水曜日が祝日の場合は翌日（木曜日）の回収となります。
※上記以後の予定や詳細については、
当センターにお問合せ下さい。

ノクティ２
11F・12F
高津市民館

ノクティ 1B1F 溝ノ口
行政サービスコーナー

北口 ロータリー

JR 武蔵溝ノ口駅

至立川26, 24, 28, 25, 24

フライド
チキン

11

牛丼屋

駐車場

川崎市男女共同参画センター（すくらむ２１）
044-813-0808※原則、毎月第 4 水曜日に回収いたします。

回収予定日（年内）2009 33

すくらむ 21 周辺案内図

二ヶ領用水

高津幼稚園

10

VOL.

3

切通し

◎ 回収された油は石けんやバイオディーゼルに。

9

高津
大山街道

ひご協力下さい。

国道２４６号線

溝口

高津駅

利用できる身近な「まちの油田」をさらに活用できるようにぜ

8

1

至渋谷

1ヶ月で 1人当たり 230ccも消費する食用油。捨てずに再すくらむ 21での1

15, 17, 29 〜 3 , 19, 16

済み天ぷら油の回収ポイントとして登録されています。

◎ 消費期限が切れていても大丈夫！

12

至川崎
川崎北税務署「女性のための総合相談」のご案内
すくらむ 21では「女性のための総合相談」として女性の皆様からの様々なご相談をお受けしています。
「女性の悩み相談・キャリア相談」
は相談員と一対一で過ごす時間です。
たとえば子育て、パートナーや職場での人間関係など、
ライフサイクルの中で直面する悩みを抱えた方たちにご利用いただいております。電話でのご相談は、その第一歩です。ご相談
内容については、
秘密を守ります。
迷っている方も、まずお話してみてください。

電話相談

悩みを抱えている女性のための電話相談

たとえばこんな方に…

（匿名でお受けしています）

まずはお電話でご予約ください。
（相談は無 料です）

たとえばこんな方に…

・いきなり対面で相談するのは勇気がいる。

・対面でじっくり話したい。

・事情があってなかなか外出できない。

・法律の専門家から具体的なアドバイスが欲しい。

・悩みを他人に話す機会がない。

・自分の将来について話し合いながら、考えたい。

こころ、からだ、性差 別、家族、夫 婦、子育て、女性に対する暴力、生き方、人間関係の悩みなどの相談

ハロー・ウィメンズ110 番【匿名でお受けしています】

相 談 日
相談時間

044-811-8600

日 曜 日 12：00〜17：00
月〜木曜日 10：00〜15：00
金 曜 日 15：00〜20：00※ 土、祝日および年末年始はお休みです。

なお、聴覚に障がいのある方など、電話でお申込みができない方はFAX（044-813-5872）をご利用ください。

通信vol.33

面接相談

2009

女性の悩み相談・キャリア相談／女性弁護士による法律相談

ハロー・ウィメンズ110 番
【

予

約

相 談 日
相談時間

受

付

】

044-811-8600① 女性の悩み相談・キャリア相談第 1・3木曜日 10：00〜12：00
第 2 木曜日
10：00〜14：00② 女性弁護士による法律相談
第 1・3木曜日 13：00〜16：00※ 面接相談はいずれも祝日および年末年始はお休みです。

編 集 ・ 発 行 ● 川崎市男女共同参画センター（すくらむ 21） ／〒213-0001 川崎市高津区溝口 2-20-1
TEL：044-813-0808 ／ FAX：044-813-0864 ／ URL：http://www.scrum21.or.jp
発 行 年 月 日 ● 2009 年 8 月 5 日※「すくらむ21」とは？
川崎市男女共同参画センターの愛称です。「男女共同参画社会の実現を目指して、男女が手を取り、肩を組み、助け合いながら活動の輪を広げていこう」という思いがこめられており、市民の皆さまより公募し、選考により決定したものです。

CONTENTS
目次

第2期川崎市特集 男女平等推進行動計画策定

・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・2〜3
（〜かわさき☆かがやきプラン〜）【記事】● 2009（平成21）年度・年間スケジュール発表！・
・
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・4〜5
● 平成21年度 協働事業のご紹介・
・
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・6〜7
● NEWSクリップ 平成21年度「市民講師」事業決定・
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・8
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・
・
・9
● 起業インタビュー パートナーと創業♪・● 協働事業実施レポート「しなやかに、したたかに」・
・
・
・
・
・
・10〜11

第 2 期川崎市男女平等推進行動計画 〜かわさき☆かがやきプラン〜が策定されました。
第 2 期行動計画の基本理念と目標

はじめに
川崎市では、2001（平成 13）年 10 月に「男女平等かわさき条例」を施行し「男女平等のまち・かわさき」の実現に向けた取組を進めてきました。その中で、2004（平成 16）年度から「川崎市男女平等推進行動計画〜かわさき☆かがやきプラン〜」がス
タートしました。
2009（平成 21）年 3 月に川崎市男女平等推進行動計画の第 1 期計画期間の満了を受けて、男女平等施策をより一層総合的・計画的に進めていくために 2009（平成 21）年度から 2013（平成 25）年
度までの 5 年間にわたる第 2 期行動計画を策定いたしました。
ここでは、本行動計画の方向性と内容を解説いた
します。

2

自

立

平

性 別 役 割 分 担 意 識 に よらず、自分の意思を主体的に選択できるまち等

快

誰もが性別による差別を受けないまち、「平等」に参画することのできるまち

適一人ひとりの生き方が尊重され、快適に暮らすことのできるまち

第 1 期行動計画との相違点と特徴① 達成された施策等を整理し、5つの柱を 4つにしました。
② 一番目の柱を社会的な問題になっている配偶者暴力（DV）の被害者支援施策を中心とした「女性の人権の確立」としました。
また柱Ⅱとして、男女がともに仕事と暮らしの両立を図るための取組を充実させることとしました。
③ 新しく位置づけられた事業には、「 NEW ! !」というマークを付けて、分かりやすく表示しました。

第 2 期行動計画・４つの柱 （下部点線枠内は、14 の基本施策です。）（この 4 つの柱は、以下 14 の基本施策 ＞ 55 の施策 ＞ 118 の事業 の順に細分化されています。）

Ⅰ「女性の人権」の確立

Ⅱ 仕事と暮らしへの支援

Ⅲ 学習機会と情報の提供

男女がともに、仕事も家庭 生活も充実することができるよ
う、就業の確保、長時間労働の抑制、年次有給休暇や育児休業の取得促進、多様な働き方への支援をするとともに、地域全体
で子育てを支える環境づくりを進めます。

学校および地域の教育機関、事業所、市役所等、さまざまな場における男女平等に関する学習及び研修の機会を提供・支援し、地域に根ざした効果的な啓発・広報活動への取組を充実します。

男女共同参画を推進するため、市民・市民活動団体等と連携した取組や、政策・方針決定過程への女性の参画促進に向けた取組等を推進します。また、行動計画の推進状況を定期的に点検・評価し、公表します。

男女が仕事と家庭生活を両立できるようにするために必要だと思うもの

男女の平等感について

政策方針決定過程に女性の進出をすすめることについて（2007年川崎市「男女平等に関する市民意識・実態調査報告書」）※多い順に５項目を抜粋（2007年川崎市「男女平等に関する市民意識・実態調査報告書」
及び、内閣府｢男女共同参画社会に関する世論調査」より作成 ）（2007年川崎市「男女平等に関する市民意識・実態調査」）※多い順に５項目を抜粋

DVの相談件数は増加傾向にあり、DVを防止し、被害者を保護・支援するための取組が必要です。また、必要とされる支援を迅速に行うためには、被害者支援施策の包括的な取組体制の確立が急がれます。
︵ 県・市 ︶

ＤＶに関する相談件数

10,00070,000

9,000
8,000
7,000
6,000
5,000
4,000

62,078 60,000

58,52849,329

4,776
3,938

50,00052,145
5,378

3,916

20,000

2,000
1,000
0

40,00030,000

3,000

495
H16

747
H17

743

711
H18

H19

10,0000神奈川県（配偶者暴力相談支援センター）
川崎市（男女共同参画センター、婦人相談員、人権オンブズパーソン計）
全国（配偶者暴力相談支援センター計）

0

10

20

30

40

50

60

20

（川崎）H18 8.3

40
59.2

60

80
12.1

65.9
67.1

42.1

4 男性が育児休業を取りやすいような職場の雰囲気が形成されること（全国）H14 12.9

（全国）H19 11.4

39.0
44.5

23.8

４．安定した就業機会の確保と就業継続の支援
５．豊かな生活のための時間と空間の確保への支援

2.4 0.4
62.1

19.5
20.1

2.2
3.8 0.4

61.8

20.9

1.7

男性

８．子どもからおとなまで、生涯を通じた教育や学習・研修のための
環境の整備

26.5
23.8

3 市や企業が、採用や登用等で女性の数などを定める割当制を設ける

23.8
21.3

4 市が女性を積極的に活用する
企業等に助成を行う

22.9
24.4
19.3
18.9

5 市が公共事業の発注に当たって女性を活用する企業等を優遇する

女性

12．政策・方針決定過程への女性の参画促進
13．行動計画の点検・評価システムの充実

７．介護を支える環境の充実

10．市や市民の情報発信・メディア活用に向けた取組の推進

14．庁内推進体制の充実

また、本行動計画の要点をまとめた「概要版」をすくらむ 21をはじめ区役所、市民館、図書館などで配布しております。

男性

11．市民・市民活動団体等との連携の促進

９．地域に根ざした男女平等推進のための啓発・広報活動の充実（区役所、市民館、図書館でも閲覧いただけます）

60

50.2
55.5

６．子育てを支える環境の充実※「第 2期川崎市男女平等推進行動計画〜かわさき☆かがやきプラン〜」は、すくらむ 21で配布しております。

（％）

40

2 市の審議会・委員会の委員などが男女同数になるよう配慮する

2.6
3.6 0.2

61.2

20

1 市や企業が女性の採用・登用・教育訓練等に女性の進出を促す
目標や計画を設ける

男性の方が非常に優遇されているどちらかといえば男性の方が優遇されている
平等になっている
どちらかといえば女性の方が優遇されている女性の方が非常に優遇されている
分からない

26.9

女性

0

9.3
1.3

（全国）H16 12.7

53.4

3 男性が積極的に家事や育児にかわるようになること

Ⅳ 推進体制の充実

100

9.8

70.1

2 産休・育児休業を取得した女性が職場復帰する環境が整えられること

5 週休２日制や労働時間の短縮を
進めること

0

80
75.3

２．援助を必要とする女性及び支援団体等への財政的支援を
３．性と生殖に関する健康と権利を守るための取組の充実

70

1 保育所など子育て支援のための施設・サービスを拡充すること

１．性に基づく人権侵害の根絶に向けた取組の充実
含むさまざまな支援の充実

2

男女平等かわさき条例に掲げられている 5 つの基本理念 ( 第 1 章 第 2 条 ) に基づいて、「男
女平等のまち・かわさき」の実現を目指します。実現を支えるキーワードは 3 つです。

● 川崎市ウェブサイトより電子版をダウンロードしていただけます。
URL

http://www.city.kawasaki.jp/25/25zinken/home/danjo/plan/top.htm

お問い合せ先［川崎市市民・こども局人権・男女共同参画室］ 〒210-8577 川崎市川崎区宮本町 1番地
URL：http://www.city.kawasaki.jp/25/25zinken/home/0001.htm

TEL：044−200−2300

FAX：044−200−3914

vol.33 20093

川崎市男女共同参画センター（ 愛称：
すくらむ 21）
は今年で設立10 周年を迎えます！

2009（平成21）年度事業計画
各講座の事業項目の種類を記号で記しました。

イベント・キャンペーン

5月

6月● 5/21
出前講座● 6/23〜29
川崎市男女平等推進週間

7月

8月

9月

相談関連
セミナー

● 9/8 離婚と養育費のはなし

人材育成● 7/14〜23

市民講師
事業
男女共同参画セミナー

男女共同参画セミナー

連

男女共同参画時事セミナー
3-① ＆読書サロン● 6/20 しなやかに、したたかに〜女性の今とこれからを語る〜

3-② 男性のためのセミナー● 6/２７ パパのためのコミュニケーション講座

3-③ 健康セミナー● 6/27 女性の健康セミナー「見つめよう ! 私のからだ」● 8/28
マタニティヨーガ

3-⑥ 女性農業者支援

共通
課題

1-① 広報＆パソコン実技相談

● 5/4

座

◆ 9/12 みんなで考えよう
ワーク・ライフ・バランス社会● 9/27 男の家事探検隊
上手なアイロンのかけ方● 10/24 ひとりでがんばらない介護 ◆ 11/20 かわさき子育て支援フォーラム◆ 11/14「女性差別撤廃条約」30年● 9/10 ココロをしずめる写経● 10/18 男の料理塾①

施● 11/15 男の家事探検隊
収納整理術● 1/22 フラワーエッセンスで ● 2/7 誰でもわかる
楽しくゆとりの子育て講座①
ブログ入門②● 1/31 誰でもわかる● 2/12 フラワーエッセンスでブログ入門①
楽しくゆとりの子育て講座②● 2/21 ワークシェアリング
ディーセントワークを考える● 女性、貧困、賃金格差● 12/5 男の料理塾②● 10/8 HAPPYオーラを身につける ● 11/12 ホカホカつぼ押し
リラックス
ウォーキングレッスン● 12/10 しなやかからだ塾
バレエ流ストレッチ● 12/17 産直野菜市＆マップづくり● 2/21 笑み筋体操● 3/11 自分を見つめるコラージュ塾● 2/21 産直野菜市＆マップづくり● 3/18 産直野菜市＆マップづくり● 10/15 産直野菜市＆マップづくり● 11/19 産直野菜市＆マップづくり● 7/18● 8/20● 10/21● 11/21● 1/16● 3/6◎ 11/21 無料相談会◎ 1/16 無料相談会◎ 3/6 無料相談会● 3/16 サロン交流会

再就職支援● 9/12 グループカウンセリング◎ 9/19 無料相談会● 9/3, 10● 9/18 私らしく輝くためのライフプラン● 10/26、27 ◆ 10/9 働く上での決まり事 ● 11/10◆ 10/22 自分らしく生きるためには？

● 9/8, 10, 12
再就職のためのエクセル講座● 10/26〜27、29〜30
再就職のためのパソコン講座● 9/11, 25● 10/9, 23

2-③ 就労応援実践フェア● 1/21 産直野菜市＆マップづくり● 11/26, 27● 7/10, 24

2-④ 再就職のための実践型キャリア相談● 8/14, 8/28

● 11/13, 20● 12/11, 18● 1/15, 29● 2/12, 26● 3/12, 26● 10/3, 10

2-⑤ 女性起業家入門セミナー

女性起業家支援

女性チャレンジ支援● 6/22〜23, 25〜26
再就職のためのエクセル講座● 9/19◎ 6/3◎ 6/6◎ 6/10◎ 6/17◎ 6/24◎ 6/27

女性起業家業種別セミナー
2-⑥ ＆店舗ツアー（あきんどデビュー塾）

女性起業家ビギナーズサロン

◎ 7/1
◎ 7/8
◎ 7/11◎ 7/15◎ 7/22◎ 7/29

◎ 8/5
◎ 8/8

◆ 1/16 ④◆ 11/21 ③◆ 9/19 ②◆ 7/18 ①● 2/21 女性起業家見本市● 11/7 店舗ツアー

拡大
継続

NPO等と連携しながら実施

その 定期開催
他 セミナー● 5/30
タックスカフェ

● 4/9
● 5/7
● 4/16 ● 5/21

● 6/4
● 6/18● 7/2● 7/16● 8/22
タックスカフェ● 8/6● 8/20● 11/28
タックスカフェ● 9/26
タックスカフェ● 9/3● 9/17● 10/1● 10/15● 11/5● 11/19● 3/13
タックスカフェ● 12/3● 12/17● 1/7● 1/21● 3/4● 3/18● 2/4● 2/18● アサーシ ョン（基礎・応用）アサーションセミナー（基礎・応用）● 5/15 親子で ● 6/23 ママのための骨盤 ● 7/23
スキンタッチ
親子でスキンタッチ
トレーニング＆ストレッチ● 8/25 親子でスキンタッチ● 9/29 ママのための骨盤トレーニング＆ストレッチ

新館長・鈴木悦子挨拶● 10/27● 11/24● 12/22● 1/26● 3/23

自助グループ活動支援

本年 4月に前任の中村立子氏に代わり、館長に就任いたしました。
昨年度まで看護管理者として働

親子関係、不登校、ひきこもり、家族関係、起業など、さまざまな悩みがある中で、同じ悩みを抱える女性が定期的に継続したミーティン

く女性の支援や、環境整備に長く携わってきました。
その経験を活かし発展させる形で、誰もが性別

グなどを行い、経験を分かち合いながら問題の解決に向けて支えあうために自主的な活動を行っています。こうした自助グループに対しに関わりなく個性や能力を発揮できる男女共同参画社会の実現に向け、市民の皆様と共に地域に根て、当センターではグループ相談室の無料提供などを通じて活動を支援しています。

ざした活動を進めていきたいと考えております。皆様からのこれまでの当センターへのご理解とご協力に感謝するとともに、
引き続きご支援を賜りたく、
どうぞよろしくお願い申し上げます。

4

実● 8/20 産直野菜市 ● 9/17 産直野菜市＆マップづくり＆マップづくり2-① 再就職入門セミナー
2-② 就業支援＆パソコンセミナー

講● 10/2, 23 やりたいこと探し塾● 10/3 外国語が苦手でも外国人とのコミュニケーションが楽しめる !
● 10/18 なりたい自分になる !
メイクセラピストによる印象管理術● 7/16 産直野菜市＆マップづくり◎ 7/18 無料相談会

1-② ネットワークづくりサロン＆相談会

続● 11/9 英語でスクラップ● 12/11 すぐに役立つコミ
ブッキングュニケーションのつぼ②● 11/20 すぐに役立つコミュニ
ケーションのつぼ①● 9/3, 10 水彩
コミュニケーション● 9/18, 25
アサーティブトレーニング講座◎ 8/20 はじめてさんのインナーウェア● 6/26 反抗期の子どものためのココロの理解と向き合い方

3-⑤ 子育て支援セミナー

親子向けセミナー

2010年3月● 12/33-④ 心と身体のセルフケア

子育てほっとサロン

2010年2月● 2/21 すくらむ21まつり● 8/18〜31● 7/7
尿もれは予防や治療ができる !

5/10 選考会
5/17 説明会

2 市民講師事業

3-② 職業人のためのサロン

2010年1月● シングルマザーセミナー

1-② すくらむ塾

3-①◆：協働事業● 10/17 DV関連講座

1-① インターンシップ事業

中高生のための理工系
進路選択支援セミナー

12月● ワークライフバランスキャンペーン
● ＤVキャンペーン月間● ＤV被害者支援物資募集

DVに関連するセミナー

2-⑦

11月

10月

● 7/26 高津区民祭● 8/7 女性活躍推進（サマーコンサート：共催） 事務局長会議● 6/25 弁護士に聞く !
離婚の法律知識

法律問題セミナー等の実施◎：共催事業※日時・場所等は講師との調整などで変更になる場合がございます。
日付のみの記載、もしくは団体名のみが記載されている箇所の詳細については当センターにお問合せ下さい。

第2期川崎市男女平等推進行動計画1年目の今年は、下表の予定で講座やイベントを開催してまいります。

4月●：主催事業

もっと詳しく知りたい！という方は

http://www.scrum21.or.jp/healthy/jijyo.html
vol.33 20095

今年度の協働事業のご紹介
協働事業は、「男女平等のまち・かわさき」
をめざし、地域で活躍する市民・グループ団体等の企画提案に基づいて、市民・グループ・ＮＰＯ等と川崎市男女共同参画センターが協働して事業を実施するものです。
市民・グループ・団体が主体となることで、男女平等を阻害する要因の解消、男女の平等な参画の機会の確保等、男女平等に寄与する「活動」
や「研究」
をより一層具体的に地域の中で広がりをもたせていくための事業です。
今年度は 13団体のご応募があり、5事業 (7団体)が採用されました。採用された団体と実施事業をご紹介します。

ＦＰラボ

ソレイユ

より多くの方にファイナンシャルプランナーを知ってもらうため、またライフプラン、マネープランの重要性を子育て世代からセカンドライフを送っている方にいたるまで、多くの方に知っていただきたくセミナーや相談会を実施している、ファイナンシャ
ルプランナー3名で構成されているグループです。

実施事業【見つけよう！ 輝こう！ 自分らしい社会参画】

働く女性や母 親を対 象に一人ひとりが自分を見つめなおして目標や夢をしっかり持ち、そこに根 差した生 涯設 計（ライフプラン）を立て、経 済 面での基盤をしっかりさせることで将 来の安心につながることを知ってもらい、ただお 金を得るために働くのではな
く、自分らしい社 会 参画の道を探っていけるように女性のファイナンシャルプランナーの視 点で 全 3回の講 義を行ないます。

ＮＰＯ法人グループ・ビボ
ＤＶ被害女性 及び行き場を失った女性への支援を目的としたＮＰＯ法人です。

実施事業【しなやかに、したたかに〜女性の今とこれからを語る〜】

女性の社会的、経済的自立が困難な現在の日本の状況を明らかにしつつ、私たちに課せられた課題は何なのか、今何をなすべきなのかを、パネラーと参加者が意見を交わす中で考え、それぞれが明日へのエネルギーとして持ち帰られるような講演会とシンポジウムを開催します。
●6月 20日（土） （すでに事業実施済みのため、講演とシンポジウムのレポートを１０〜11ページでご紹介しています。）

川崎の男女共同社会をすすめる会

かながわ女性会議川崎

男女の社会的文化的に作られた性別による差別をなくし、男女共同参画社
会を実現することを目的として、学習や活動を行なう市民活動グループです。

神奈川県をベースに男女共同参画社
会の実現をめざす NGOです。川崎地区として、すくらむ委託事業などに企画・参加しています。

実施事業【みんなで考えよう！ 人間らしく、生き、働き、暮らす

ウーマンズ・アイ
19 9 9 年に宮 前 市民 館 の 女 性 セミナー受講者有志が、女性学を学ぶために立ち上げた自主学習グループです。

ワーク･ライフ･バランス社会】

ワーク・ライフ・バランスの理想とする姿と私たちが働き、生き、暮らしている現実を比較検討しながら、身近な暮らしの場から考え、多くの人たちと問題を共有することによって私たちにできることを全 3回のワークショップと講演会を通して探ります。
１回ずつの参加も可能です。

第 1回

9 月 18 日（金）「キャリアプランから始まる
人生設計」

自分らしい生き方や社会とのかかわり方を見つけるために、最近の女性を取り巻くお仕事事情を学びます。また自分のスキルや目標をもう一度、棚卸しします。

第 2回

10 月 9 日（金）

「知らないと損！
働く上での決まりごと」

家事・育児・介護など、女性はそれぞれの立場で働き方を変えざるを得ないこともあります。そ の中で、自分にあった働き方を
税金や社会保険関係を学びながら模索します。

第 3回

10 月 22 日（木）「自分らしく生きる、
そのためには？」マネープランを立てることでお 金を味 方につけ、更に家 族との関係を見直しながら自分 のライフプランを完 成させます。

Ｄｒｅａｍｓ Ｓｃｒｕｍ
創業実現に向けて様々な問題解決のため当事者同士で情報交換、勉強会、交流会を行なう起業家のグループです。起業して間もない人や起業に向けて準備中の人、起業したいと思っている人など様々な方たちで構成されています。

【夢を形に

実施事業

自分らしく起業しよう！】

起 業に向けて女 性 がつまず きやすい課 題を女 性 の 視 点 で 明らかにし、解 決 の 道 筋をつか むことを目的とした 女 性 起 業 家ビギ
ナーズサロンを 4回開催します。起 業を目指す女性や起 業間もない女性を対 象に、講 演と交 流会を通じて、業 種を超えたネット
ワークを創る機 会を提 供します。

※本事 業は上記 3団体の共催事 業です。

ワークショップ《暮らす》

9 月 12 日（土） ワーク・ライフ・バランスを実現する川崎 の男女共同参画 政 策・最 新事情

第 1回

学習会《生きる》

第 2回
第 3回

11月 14 日（土） 学び、生かそう「女性 差 別撤 廃 条 約」30年
学習会《働く》2010 年 2 月 21日（日） ワークシェアリング、どこが違うＥＵ型ＶＳ日本 型 ヨーロッパの 先 進例を学び、ディーセントワークを考える

食の安心・安全行動提起・実行グループ Ｕｚｕｍａｋｉ
男女・年齢問わず市民の立場から、地域の皆さんにご家庭の「食の安心・安全」に向けて、「いざと言う時に頼れる地域づくり」につながる行動提起と実行を重視した活動を主体とする市民活動グループです。

実施事業

第 1回

7月 18 日（土） やりたいことを明確にしよう

起 業へ の思いを固め、再 確認します。

第 2回

9 月 19 日（土） 自分の始めた事業の形態、届出、費用は？

企業 準備について考えます。

第 3回

11月 21日（土） 業種別、準備にかかるお金の話

お金について考えます。

第 4回

2010 年 1月 16 日（土） さあ、スタートラインに立とう！

市民活動支援お役立ち情報

家事講習 1回目「男の家事探検隊」

苦手を克服！職 人に学ぶ上手なアイロンのかけ方

10 月 18 日（日）男の料理塾

産直秋野菜を使 用した料理

11月 15 日（日）家事講習 2回目「男の家事探検隊」

第 1回

9 月 27 日（日）

第 2回
第 3回

12 月 5 日（土）◆産直野菜市 開催日程
（原則毎月第 3木曜日）

6

お問い合せ先044-813-0808 すくらむ21事業担当まで【クールでダイナミックな男のコミュニティへ！】

家事講習や産直野菜販売を通じて、幅広い世代の男性に身近な食や家事に関心を持ってもらい、男性の自発的な自立を促し、女性の社会参画や女性農業者の支援につなげます。

第 4回

起業プランを作成し再確認します。

男の料理塾

7

8

1回目

9

9

男のパーティー食をテーマとした料理

2回目

10

11

12

16, 20, 17, 15, 19, 172010 年 1

2

21, 21(日)広報スキルアップ
個別レッスン

中小企業 診断士や税 理士か

市 民 活 動 グル ープ・起 業 家・ら個別で専門的なアドバイス

開催日

収納整理術

事業についての
無料相談会

19,

11

2010 年

1

21,

3

16, 6

を受けられます。

開催日

事業計画書や収 支報告書の8

書き方 等、具体 的な質 問にも答えていただけます。

市民講師を対象に、広報アドバイザーからプレスリリースの

9

10

20, 19,11

2010 年1

書き方など広報についてのス

21,

キルを学べます。

3

をしたい！等 の声にお応 えし

21, 16, 6

パワーポイントでチラシを作りたい！エクセルで簡単な表計算て、個別レッスンを開催します。

vol.33 20097

起業インタビュー！

クリップ

パートナーと創業♪

いろいろな講座が今年も盛りだくさん。

お互いをより深く分かり合い、

平成 21年度「市民講師」事業決定 !!

家事や仕事の分担にも「あうん」の呼吸が生まれる。
〜株式会社グローバル・シフト・コミュニケーション 彦田ご夫妻〜

自分の持っている能力や技術をいかして、講座講師としてご活躍いただける場を提供しているすくらむ 21の「市民講師」
事業。
男女共同参画に関係する講座内容の幅を豊富にする意味で毎年多くの市民の方にご参加いただき好評を博しております。
その「市民講師」事業に今年度も 26件のご応募をいただき、選考委員会での審査を経て10名の市民講師の方々に「講座」を実施していただくことになりました。 ここに講座内容や開催予定のスケジュールをご紹介いたします。気になる講座については、ぜひ「すくらむ 21」ホームページでチェックして下さい。随時更新しています。

講師名1

山口 好枝 氏日本コンチネンス協会
排泄ケア専門員、失禁電話相談員

2 笠尾 小枝子 氏（水彩コミュニケーター）

3

松本 貴子 氏ワーカーズコレクティブ
ハートランド講師、
アサーティブトレーナー

4 山田 容子 氏（人財コンサルタント）

5

6

7

ロー 紀子 氏
異文化マーケティング
リサーチャー、ライター

森田 藍 氏koharu主宰、
メイクセラピスト

Dee Green 氏
スクラップブッキング作家、
英語スクール運営

石田 智子 氏8 （NLPコーチ）

910

竹波 哲司 氏㈱バンブーウエイブ代表取締役

田中 美知代 氏
ワーカーズコレクティブ
ハートランド講師、
フラワー
エッセンスプラクティショナー

講座タイトル (仮 )尿モレは予防や治療ができる！！
あきらめないで。
水彩コミュニケーション〜思い出の写真をぬり絵感覚で水彩画に！〜

コミュニケーションスキルアップ
アサーティブトレーニング講座〜私も OKあなたも OK〜

やりたいこと探し塾〜自分を知って自己実現しよう〜

外国語が苦手でも外国人とのコミュニケ−ションが楽しめる！
〜言葉に頼りすぎない
異文化コミュニケーション術〜

なりたい自分になる！
メイクセラピストによる印象管理術〜メイクで無言の自己紹介〜

英語でスクラップブッキング

内容

尿モレのタイプを知り、予防体操（骨盤底筋体操）を行い正しいケアの方法を学ぶ。
特殊な独自ソフトを使い写真をもとに、ぬり絵感覚で水彩画を描く。

実施予定日
7月7日
（火）
(実施済み )

9月3日
（木）
9月10日
（木）

相手の気持ちを大切にしつつ、自分の気持ちを伝える具体的な方法を練習しながら、コミニュケー
ションスキルアップする。

9月18日
（金）
9月25日
（金）

自分自身について知り、様々なチェックシートを使い、自分がやりたいことを見つけ出す。

10月2日
（金）
10月23日（金）

語学に自信がない人でも、外国人とのコミュニケーションを楽しめるアイデアを紹介する講座です。
メイクアップの違いが、人に与える印象を変えることを知り、メイ
クアップでなりたい自分に近づく方法と、実技を学ぶ。
外国人講師によるスクラップ
ブッキング講座。初心者･経験者
コース有り。
（通訳有り）10月3日（土）

Ｔ：ですからワーク・ライフ・バランスといっ

Ｔ：私達は、研修やコンサルティングを通した

2004年 10月に創業された彦田ご夫妻。人材ても、私達の場合はスイッチの ON/OFFのよ

コミュニケーションのエンターテイナーを目指

育成コンサルタントして二人三脚で歩まれる

うにどちらかだけという感じではないんですよしています。会議や日常会話では意 見や感 想

お二人にお伺いしました。

ね。楽しみながらワークとライフのリズムやテを言わない人もいれば言いっぱなしの人もい（Ｔは友治さんのお答え、Ｍは美香子さんのお答えです）

ンポの取り方を大切にしている感じですね。

ます。それを乗り越えて、話し合ってこそお互

Q. お仕事の内容についてお聞かせください。

Q. ご夫婦で働けることの良さとは何でしょう？

「話し合い」を一番大切にする研修、わくわく

Ｔ：人と人とのかかわり合いを大切にする組

Ｔ：お互いのことをよりよく分かり合えること。

体感できて明日から動きが変わる、そんな研織作りを目指した研修やセミナーを、ワークシ

これが一番ですね！別々に働いているよりも良修をしていきたいですね。特に力を入れている

ョップをふんだんに盛り込んだ形式で行ってい環境になったと思います。

のが「書く会議 」と名づけて板書を通じた会

います。仕事を通じた人との関わり方に悩む方

Ｍ：家事も仕事も続けていくうちに自然と役割

議・話し合いの効果を高める手法です。こうしが多いのでその点を解消するところから組織分担が出来るようになっています。あうんの呼たノウハウもだいぶ蓄積されてきたのでブック作りのための研修を行っています。

吸を身を持って体験できています。

レットのような形で出版したいと思っていま

Ｔ：女だから、男だからっていう思い込みは少す。ブログやホームページでもご紹介している

Q. 仕事と家庭の両立はどのように取られていないですね。こうすれば仕事も家庭ももっとう

のでぜひご覧ください。

ますか？

まくいくかな？って思ったら自分から動いてま

Ｍ：ワーク・ライフ・バランスを取ろうと特にすね。

10月18日
（日）

11月9日
（月）

誰でもわかるブログ入門

ブログとは何か、ブログの書き方
や読み方、情報収集のコツなどについて学ぶほか、有効活用の方法についても学ぶ。
心を癒すフラワーエッセンスの歴史から、選び方、使い方まで学
び、希望者は実際にエッセンス作
りも体験できる。

会 社 情 報株式会社グローバル・シフト・コミュニケーション

強く意識はしていません。仕事も二人きりです
し、自分達の好きなことを仕事にできているの

Q. 将来の目標や夢は何ですか？

で公私をあえて分ける必要がないんだと思い

Ｍ：仕事において男性よりもデメリットが多います。テレビ番組やニュースにも研修の素材とと感じている女性を対象にした研修をしてい〒211-0007
川崎市中原区上丸子天神町 383-301
電 話：044-739-3385

なりえる情報はありますから、食事中にアイデきたいですね。女性マネージャーの男性社員◆会社ホームページ

アが浮かんで仕事の話になるときもあります。

との関わり方や年上の男性の部下との接し方

そうした仕事と家庭の連続性の中で活かせるなども今後女性が企業で活躍していく中で出ものを生み出しているんだと思います。

てきそうな課題だと思っています。

夫婦で幸せなひと時を演出

http://www.gshift.com/◆彦田社長のブログ

http://blog.fideli.com/gshift

フレンチをより身近により気軽に楽しんで欲しい〜FRENCH TASTES株式会社

ＮＬＰ（神経言語プログラミング）を使い、日常生活で役立つコミ 11月20日（金）ニュケーションのツボを知って生 12月11日（金）活にいかす。

※講座タイトル等は変更になる場合がございます。
※各講座の申込受付の開始時期や申込方法などの詳細については、当センターのホームページかお電話にてご確認下さい。

8㈱グローバル・シフト・コミュニケーションをいを理解しあえる。この組織の基本とも言える

すぐに役立つコミュニケーションのつぼ

フラワーエッセンスで楽しくゆとりの子育て講座

彦田 友治さん
（左）
、
美香子さん
（右）

平成22年
1月31日
（日）
2月7日
（日）
平成22年
1月22日
（金）
2月12日
（金）

Q. お店について教えてください。

ても大変なことなので覚悟が必要だと思いま

A. カジュアルフレンチレストランとして、フラす。勉強しなければならないことがたくさんあンス郷土料理（ロワール、フランドル、アルザス、るので、子どもとの接触は限られてしまいま

プロヴァンス地方など）とオリジナルのモダン

す。ですからもし近所に親類がいるならば、自フレンチを提供しています。シェフもソムリエも分のため子どもため素直にお世話になる事もフランス人なので、本場のフランス料理のスタ大切な事だと思います。

佐々木ご夫妻〜

イルに近いのが特徴です。フランス料理には高級で量が少ないイメージがあるかもしれませ

Q. 今後のお店のビジョンを教えてください！

んが、私のお店では値段もリーズナブルでボA. 目標はフランス本来の食文化を広げていく

リュームもありますよ。

ことですね。フランスでは、一品一品の料理によってワインを替えるほどなんです。日本では

Q. お店を始められたきっかけを教えてください。

ヴィンテージワインばかりがもてはやされていA. 義父がベテランのフランス人シェフなんでるように感じますが、そういった日本のフランす。高級なイメージを払拭してカジュアルでおス料理やワインに対するイメージを少しずつ客様に身近なお店にしたいと一念発起して、す変えていきたいと思っています。

くらむ 21で開催された「起業家入門セミナー」

CEDOもこの 7月で開店 1周年を迎えましを受講しました。そのセミナーで、開店に向けた。これまでのメニューで特に人気のあったもた知識やノウハウを勉強できました。

のを集めて 1周年記念メニューとして 7月中旬
から出します。ぜひご賞味いただきたいです

Q. 子育てをしながら創業されたとのことですが、同ね！また、お店のレシピを使った料理教室も開

じような境遇の方へアドバイスはございますか？

催しています。こういう活動からも食文化を広A. 子育てをしながら、何かを起業するのはとげていきたいなって思いますね。

佐々木 ドゥブロンドゥ 瑞紀さん

店 舗 関 連 情 報

フレンチレストラン Vins et Cuisine CEDO（FRENCH TASTES株式会社）〒215-0004 川崎市麻生区万福寺 4-8-4（小田急線「新百合ヶ丘駅」から徒歩 6分）
電 話：044-955-8604◆ホームページはこちら

http://www.cedo.jp/
vol.33 20099

協働事業実施レポート！

「しなやかに、したたかに 〜女性の今とこれからを語る〜」

困であり、格差が拡大しています。暴力（DV）を受けたという女

これからの社会はすべての人の人権を保障し、あらゆる知恵や性は一時保護されますが、その後相対的貧困層からなかなか抜け

知識を生かしていくことが大切であり、多様性を認めて尊重して出せないという問題を指摘されました。子どもの問題として捉えいけるような社会にしていかなければいけないのではないかといていくと子どもの貧困からも女性の貧困が見えてくるといえます。

うこと。その実現ためには今よりも制度設計をニュートラルにしていくことが男女ともに生きやすい社会にしていくことにつなが日会

時：平成 21年 6月 20日（土）14時〜16時半
場：川崎市総合福祉センター（エポックなかはら）
7階 大会議室

第1部
講演会【講演会講師プロフィール】
辛

淑玉
（しん

すご）
氏：人材育成コンサルタント

株式会社博報堂の特別宣伝班を経て、1985年人材育成会社（株）香科舎設立。イベント運営・人材育成・研修を手がける。
大学、専門学校などで講義、公開講座を担当。
現在は、企業などからの依頼を受け、改正
男女雇用機会均等法をベースにした人権に関わる研修・講演を受け持つ。

講演会において辛氏は、いま女性が置かれている社会的環境を

性自身が社会的に自立することが大事です。男も女も仕事をし、豊富な事例とともに紹介しながら「女性が自立して自分の人生や育児に携わりそこから経験を積んで、生活をデザインする力を付

生活をどのようにデザインしていく力を身につけていくべきか」をけていくことが大切だと思います。

昔は女性にストレートな物言いが許されないような時代がありのうちに「性別役割分業」、「性差別」を刷り込むような情報が飛ました。嫌といって断っているのに「良い」と勝手に解釈されるこび交っています。事実だけが書かれているように見える新聞記事ともあります。「嫌よ嫌よも好きのうち」という言葉がありますには一方（多くは弱者）を攻撃の対象となるように連想させる表が、こういった真逆の解釈が成立してしまうのはとても危険だと

現や言い回しが使われていることもあります。世論がその流れに思うのです。また、女性はいつも家族のために明るく振舞うなど

乗ってしまったというケースが多く存在しています。無意識のうちのイメージは実はそうした固定的な主婦観念から生まれるのかもに刷り込まれてしまっているのです。報道されていることを鵜呑しれません。

みにするのではなく、何が報道されていて何が報道されなかった

母親だから女だからという考えから様々な女性イメージが生まれてきました。このようなイメージは昔であれば同性にさえ受けならないのです。

【シンポジスト】 辛
淑玉 氏（人材育成コンサルタント）
阿部 裕子 氏（かながわ女のスペースみずら代表）井上 輝子 氏（和光大学教授）【 司 会 】 中村 立子 氏（前川崎市男女共同参画センター館長）

第2部では、「女性の今とこれからについて語る」をテーマにシンポジウムが行われました。その様子を簡単にご紹介します。

かわさき条例」が制定・施行され、それまでの取組の成果であると同時に法的根拠を持つ行動計画ができたことです。さまざまなところで推進されてきた事例の一つとして、市役所の中での管【男女共同参画は、女性行政からスタートした】
井上氏は、1974年に日本初の女性学講座を和光大学に開設

理職に占める女性の比率が上昇するなどの成果につながっていると考えられるとのことです。

し、学問として女性学を確立する一方で、女性差別の問題を声に出し、性差別の構造を明らかにしていくことで制度を動かすとい10が浮かび上がりました。実際に女性の中で自立意識が育っている

会場からは、次のような意見も出されました。

かといえば、世代により働くことへの価値観が違い、男女観が異● 活動団体に寄せられる声を聞くと不当で不幸な話が多いと感なることもあり、一概に言えない難しさもあります。また恋愛関じます。学校で起きるセクハラ、デートDVに我慢し続けてし係にある男女の間では、女性は男性を支えるべきだという考えやまう人がやはり多いです。私が甘かったからと自分を責めて相手を好きだから自分が我慢するという心理状態になりやすい

しまう方も多い。そうした被害について理解できるような体傾向もあります。世代が若くなるほど女性も仕事を持ち続けるこ制が必要だと感じます。そのためには、加害者に事実を認めとを肯定する意識を持つ傾向にあることが経年の調査結果で分させて謝罪させる、被害者に落ち度がないことを理解させる

かっています。一方で、性別役割分業意識を聞いた最近の調査結果では、20代で専業主婦を希望する割合が増えてきているという結果も出ており、他の世代と異なる傾向を示しているものがあります。これをどのように捉えていくのかがこれからの女性問題を考える時には重要になってくるであろうことが話されました。

ことが大事だと思います。
● DV被害者の支援体制の強化や被害母子が自立できるように環境整備することの大切さを認識してほしいです。
など、ハード面ソフト面から様々なご意見を頂き、シンポジス
トの皆さんと意見交換をしました。

★☆ すくらむ情報、続々発信中！ ☆★
すくらむ 21では、より多くの皆さまにセンターで開催する講座の情報や、旬なインフォメーションをお届けしたいと考え、情報発信ツールを増やしました。皆さまのライフスタイルに合わせて、使いやすいツールをお選びください。

のか、どのような問題が語られていないのかを見ていかなければ入れられやすいイメージがありました。しかし、今は違います。女

シンポジウムるのではないかということも議論されました。

辛氏、井上氏、阿部氏の話の中から女性の経済的自立の大切さ

現在でも、新聞やニュース、テレビコマーシャルなどで、無意識お話してくださいました。

第２部【女性と労働とこれから】【貧困と女性】

う実践的な取組を国や川崎市の女性行政・男女共同参画推進に一方、1990年にかながわ女のスペースみずらを設立した阿部関する委員会等の委員として進められてきました。川崎市は今年

氏は、女性の保護などの現場で民間と自治体が協力しながら取度「第2期川崎市男女平等推進行動計画」を策定しましたが、こり組んでいる実際を語ってくださいました。生活保護を受けない

こに至るまでの歴史の中で特に重要なこととして次の3つを上げでがんばって働く母親が多く、生活保護世帯の平均年間収入に比られました。①男女共同参画社会基本法が1999年に制定・施行

べても低く、就労収入は母子家庭では約170万円（全世帯平均

されたこと、時を同じくして②川崎市の男女共同参画推進拠点と収入の37.8％に当たる）です。全世帯の平均収入の半分以下をして「すくらむ21」が開設されたこと、③2001年に「男女平等

相対的貧困と呼びますが、
まさに母子家庭の多くがこの相対的貧1 携帯サイト、オープン！

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3 ブログ更新中！ すくらむ 21では 2つのブログを設けています。
すくらむ 21 スタッフ日記

子育てほっとサロンブログ

http://scrum21.seesaa.net/

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センターのスタッフが、行事のお知らせから個人的なできごとをつづるスタッフ日記を定期的に更新しています。最近では施設内で育てているゴーヤの成長ぶりもお伝えしています。

すくらむ 21で行っている「子育てほっとサロン」を運営する
2つの団体（子育て支えあいネットワーク満、NPO法人ままとんきっず）のスタッフの方が更新しています。
vol.33 200911