2023 年 9 月 1 日

JGAP 研修の企画申込手続き
一般財団法人 日本 GAP 協会（研修事務 業務委託先）
NPO 法人 GAP 総合研究所
Maiｌ：kensyu@gapri.jp / Tel：029‐893‐4424

この度は、JGAP/ASIAGAP 研修にご興味を持っていただきありがとうございます。以下、各産地に出張して行う JGAP/ASIAGAP 研修（以下、出張研修）の企画お申し込み手続きについてご説明いたします。

＜出張研修の対象となる JGAP 研修＞
研修時間

基本日程

（休憩時間含む）（状況に合わせて変更可）

2 日間

1 日目 10:00～17:30（16 時間以上）

2 日目 9:00～17:30

2 日間

1 日目 10:00～17:30（16 時間以上）

2 日目 9:00～17:30

ASIAGAP 指導員基礎差分研修

1 日（7時間以上）

指導員現地研修JGAP 新旧差分研修

研修名
JGAP 指導員基礎研修

農産

団体認証研修JGAP 指導員基礎研修
畜産

団体認証研修JGAP 新旧差分研修受講料（税抜）オンライン

研修45,000 円／人

可

45,000 円／人可

10：00～17：00

30,000 円／人可

1 日（6時間以上）

10:00～16:00

30,000 円／人不可

1 日（7時間以上）

10：00～17：00

30,000 円／人

可

2 日間

1 日目 10:00～17:30（16 時間以上）

2 日目 9:30～17:00

45,000 円／人

可

2 日間

1 日目 10:00～17:30（16 時間以上）

2 日目 9:30～17:00

45,000 円／人可

1 日（7時間以上）

10：00～17：00

30,000 円／人可＜出張研修の企画・開催費用＞
企画・開催費用は必要ありません。
ご受講料は別途必要です。

＜出張研修の企画申込の時期＞
出張研修の企画申込は開催希望時期の２ヶ月以上前を目安に企画申込書を提出して下さい。

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＜出張研修の開催可能人数＞
出張研修は下記受講者見込み人数が企画条件となります。
※お申込者による募集のみ(非公開)をご希望の場合は見込み人数が異なりますのでお問い合わせ下さい。

受講者 最低見込人数※（一般公開の場合）

研修名
JGAP 指導員基礎研修 ・ JGAP 新旧差分研修
団体認証研修 ・ ASIAGAP 指導員基礎差分研修
JGAP 指導員現地研修

15 名以上
8 名以上＜研修会場紹介のお願い＞
現地の事情がわからないため、研修会場の候補となる施設のご紹介をお願いしております。会場の条件は以下の通りです。施設名と連絡先、および会場設備・周辺情報等をご確認いただき、おわかりになる範囲で記載して下さい。
また、会場周辺に昼食処が無い場合には、お弁当等昼食の手配をいたしますので、業者等のご紹介をお願いいたします。なお、昼食は希望注文制です。昼食代は受講料に含まれませんので別途ご負担いただきます。
条件 1：会場の広さ（定員によって変わりますので、ご相談いたします。）

農
産

畜
産

研修名

定員(標準)

会場の広さ(参考キャパ人数)

机のレイアウトJGAP 指導員基礎研修

36 名

2 人掛け 36 名以上

スクール形式（2 人掛）

団体研修

30 名

2 人掛け 30 名以上

スクール形式（2 人掛）

ASIAGAP基礎差分 研修

30 名

2 人掛け 30 名以上

スクール形式（2 人掛）

現地研修

20 名

2 人掛け 20 名以上

スクール形式（2 人掛）

JGAP 新旧差分研修

36 名

2 人掛け 36 名以上

スクール形式（2 人掛）

JGAP 指導員基礎研修

36 名

2 人掛け 36 名以上

スクール形式（2 人掛）

団体研修

24 名

2 人掛け 24 名以上

スクール形式（2 人掛）

JGAP 新旧差分研修

36 名

2 人掛け 36 名以上

スクール形式（2 人掛）

条件 2：会場費
１日あたり ５万円以下の会場でお願いします。（利用時間：９：００～１８：００まで（準備、片づけを含みます）。２日間の研修では 1 日目の夜間も借ります。）
条件 3：会場設備
・空調が完備されていること。
・プロジェクター※、スクリーン※、マイク、ホワイトボードの設備の有無。
※プロジェクターとスクリーンは、AGRI から送付可能です。お申込者がプロジェクター、スクリーンをお持ちの場合は、ご相談の上、お借りする場合がございます。
その他：確認事項
・会場までのアクセス方法（公共交通機関の利用）
・駐車場の有無（使用可否）
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＜当日の会場準備・受付等手伝いのお願い＞
開催当日の会場準備（レイアウトの変更、資料の配布）および受付をお願いしております。研修前日までに弊社から発送する研修資料に受付名簿を同封いたしますので、それをもとに受付をお願いいたします。

＜研修中の諸注意とお願い＞
JGAP 研修の録音や録画はご遠慮いただいております。
現地研修等での写真撮影につきましては、必ず講師に確認をしていただき、許可された範囲でのみ写真撮影をお願いいたします。

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2023 年 9 月 1 日

JGAP/ASAIGAP 研修
企画申込からのスケジュールと当日の会場準備、受付方法について
一般財団法人 日本 GAP 協会（研修事務 業務委託先）
NPO 法人 GAP 総合研究所
Maiｌ：kensyu@gapri.jp / Tel：029‐893‐4424

この度は、JGAP/ASIAGAP 研修にご興味を持っていただきありがとうございます。以下、各産地に出張して行う JGAP/ASAIGAP 研修（以下、出張研修）の企画お申し込み手続き後のスケジュールと研修当日の会場準備、受付方法についてご説明いたします。

＜出張研修の企画申込から開催までのスケジュール / 会場での対面研修＞
時期

内容

申込者の作業
研修企画申込書の提出

研修機関の作業→ 企画申込書を受領

2 か月以上前

申込

2 か月前

調整

日程調整（お申込者および会場、講師のスケジュールを調整）

案内作成

研修案内の確認

募集開始
2 週間前

人数把握

（E-mail または FAX）

← 研修案内の作成

受講予定者へ案内
受講者の取りまとめ開始
取りまとめ結果の送付

3 日前

←

研修案内の確定
HP で申込受付の開始(公開研修の場合)→ 参加者人数の把握、資料の作成
参加者名簿の作成、研修資料等の発送

前日

到着確認

当日

研修開催

研修会場に研修資料到着の確認
会場準備、受付＜当日の会場準備・受付方法＞
１日目
時間
１時間前

準備内容
レイアウトの変更
受付名簿の座席表を参考に、机とイス、テーブル札の配置、プロジェクター、ス
クリーン、マイク、ホワイトボードの設定をお願いいたします。

研修資料の配布①緑ファイルと②事前配布資料の２種類を各席に配布をお願いします。
※前日に準備可能な場合は、前日の準備をお勧めします。
※研修資料･備品一式は、研修前日の午前中着指定でお送りいたします。
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２０分前

受付
受講票･氏名を確認し、名簿の「班」の欄に記載されているアルファベットを伝え、席をご案内してください。
※出欠確認のため、チェックを入れた名簿は荷物と一緒に返送をお願いします。
※遅刻者･欠席者がいた場合は、講師に伝え、受付名簿にもコメントを入れて返送をお願いします。
※昼食がある場合は、注文の確認をお願いします。
当日現金払いの場合は、受付時に２日分の昼食代の集金をお願いします。

開始時刻

講師に引き継ぎしてください。研修の本編開始いたします。

２日目
１０分前

受付
厳密な受付はいたしません。各自自分の座席に着席いただきます。

終了後

片付け
･施設(会場)のルールに従い、レイアウトの変更をお願いします。
･お送りした研修資料(余り)と備品はすべてコンテナに入れ、着払い伝票で返送をお願いします。
※ヤマト運輸着払伝票(ファイルケース)、ガムテープ(文房具類ケース)が入っていますのでご利用ください。

＜研修資料として会場にお届けする物＞
ダンボール/プラスチックコンテナ① 研修資料 緑ファイル

各席に配布② 研修資料 事前配布資料(フィルム封筒に入った資料)

各席に配布

プラスチックコンテナ③ 受付名簿(ファイルケース内)

受付用、講師に１部ずつ渡す④ テーブル札、席札カード(Ａ,Ｂ,Ｃ,…)

各グループ(机)に配置⑤ 講師配布資料

講師席へ⑥ 文房具類(ＷＢ用マーカー、ガムテープ他)⑦ 延長ケーブル 電源用･ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾀｰ用⑧ プロジェクター、ＰＣ ※必要な場合のみ送付⑨ ヤマト運輸着払い伝票(ファイルケース内)

備品返送時に使用＜研修中の諸注意とお願い＞
・JGAP 研修の録音や録画はご遠慮いただいております。
・現地研修等の場合で写真を撮りたい場合は、必ず講師に確認をしていただき、許可された範囲でのみ
写真撮影をお願いいたします。
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＜出張研修の企画申込から開催までのスケジュール/ オンライン研修＞
時期

内容

申込者の作業
研修企画申込書の提出

研修機関の作業→ 企画申込書を受領

2 か月以上前

申込

2 か月前

調整

日程調整（お申込者および会場、講師のスケジュールを調整）

案内作成

研修案内の確認

募集開始
3～2 週間前

人数把握（E-mail または FAX）

← 研修案内の作成

受講予定者へ案内
受講者の取りまとめ開始
取りまとめ結果の送付←

研修案内の確定
HP で申込受付の開始(公開研修の場合)→ 参加者人数の把握、資料の作成

1 週間前

研修資料等の発送、ZOOM ID 等の連絡
到着確認

当日

研修開催

＜研修中の諸注意とお願い＞・お申込み前にインターネット環境をお確かめください。
研修は ZOOM を利用して行います。
推奨環境は下記 URL をご参照ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023
ZOOM の使用方法につきましてはこちらをご参照下さい。
https://support.zoom.us/hc/ja
・通信不具合などのリスクについて
インターネット回線、またはシステムのトラブルにより、音声が途切れる、画面が固まるなど、研修が中断する可能性があることをあらかじめご了承ください。
・JGAP 研修の録音や録画はご遠慮いただいております。

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JGAP/ASAIGAP 研修 企画申込書
申込日

年

月

日

１．お申込者情報
貴社名 所属部署
ご担当者名

E-mail〒御住所
TEL
２．企画を希望する研修

研修種類☐JGAP 指導員基礎研修（2 日間）☐団体認証研修（2 日間）☐指導員現地研修（1 日）☐ASIAGAP 基礎差分研修（1 日）☐JGAP 新旧差分研修（1 日）
JGAP の版

開催希望時期☐青果物／穀物共通☐茶

第 1 希望：

月

日（

）～

月

日（

）

第 2 希望：

月

日（

）～

月

日（

）

第 3 希望：

月

日（

）～

月

日（

）

受講者の見込み人数
その他ご要望があれ☐特別研修（研修名：）☐畜産人 （☐ 非公開希望、 ※受講者見込み人数の条件があります。）□ オンライン開催希望ば記載してください。
３．研修会場候補施設情報
No

施設名（会場名）

連絡先(住所・TEL)

会場情報（わかる範囲でご記入ください）☐広さ（

平米 or ｽｸｰﾙ形式人）☐会場設備（☐ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾀｰ ・☐ｽｸﾘｰﾝ ・
１☐ﾏｲｸ ・☐ﾎﾜｲﾄﾎﾞｰﾄﾞ）☐周辺の昼食処(有・無)→業者の紹介(可・否)☐会場駐車場利用（可・否）→周辺に(有・無）☐広さ（

平米 or ｽｸｰﾙ形式人）☐会場設備（☐ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾀｰ ・☐ｽｸﾘｰﾝ ・２☐ﾏｲｸ ・☐ﾎﾜｲﾄﾎﾞｰﾄﾞ）☐周辺の昼食処(有・無)→業者の紹介(可・否)☐会場駐車場利用（可・否）→周辺に(有・無）問合せ・申込書送付先： 一般財団法人 日本 GAP 協会（研修事務 業務委託先）NPO 法人 GAP 総合研究所
Email: kensyu@gapri.jp

FAX: 029‐893‐4425 TEL: 029‐893‐4424
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JGAP 指導員基礎研修＜青果物・穀物・茶＞の概要
JGAP 指導員基礎研修の目的① GAP の考え方、仕組み、内容を理解する。
② JGAP の管理点、適合基準の全項目をケーススタディーを交えて理解する。
③ JGAP 指導方法を学ぶ。
④ JGAP 指導員（※）の資格を取る。
※団体内部監査員や審査員をお考えの方は、必須の資格となります。

JGAP 指導員基礎研修＜青果物・穀物 および 茶＞内容
・JGAP の概要
 GAP の基礎とその必要性
 JGAP 認証とは？
 持続可能な農業に向けて
・「管理点と適合基準の解説 （解説・ケーススタディー・グループワーク）
 共通項目（管理点 1～13）
 農業専用項目（管理点 C1～C6）
 専用項目（スプラウト類、きのこ類、穀物、精米 および 仕上げ茶）・認証・JGAP 指導員について
 審査のタイミング、種類、有効期限、申込方法等
 JGAP 指導員登録、資格の維持
・質疑応答
・試験配布・説明・受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・JGAP 指導員基礎研修には持ち帰りの試験があります。。研修終了時に試験用紙を配布いたしま
すので、解答のうえ、提出期限までに郵送してください。
・合格基準は以下の通りです。


研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること かつ

試験の得点が 80 点を超えていること

合否の発表、再受講、再試験について・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間が 90％に満たない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

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JGAP 指導員基礎研修＜畜産＞の概要
JGAP 指導員基礎研修の目的① GAP の考え方、仕組み、内容を理解する。
② JGAP の管理点、適合基準の全項目をケーススタディーを交えて理解する。
③ JGAP 指導方法を学ぶ。
④ JGAP 指導員（※）の資格を取る。
※団体内部監査員や審査員をお考えの方は、必須の資格となります。

JGAP 指導員基礎研修＜畜産＞内容・ JGAP の概要
・ JGAP 基準書の解説＜共通項目＞ 総合規則
・ JGAP 基準書の解説＜共通項目＞ 1 章―7 章


ワークショップ-1 食品安全と家畜衛生のリスク管理

・ JGAP 基準書の解説＜共通項目＞ 8 章―13 章


ワークショップ-２ 労働安全のリスク管理

・ JGAP 基準書の解説＜畜産専用項目＞ 畜産専用項目


ワークショップ-３ 家畜衛生と AW について・ JGAP 基準書の解説＜自給飼料専用項目＞ 自給飼料専用項目
・ 認証について・ 質疑応答・ 試験配布・説明
・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・JGAP 指導員基礎研修には持ち帰りの試験があります。研修終了時に試験用紙を配布いたします
ので、解答のうえ、提出期限までに郵送してください。
・合格基準は以下の通りです。


研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること かつ

試験の得点が 80 点を超えていること

合否の発表、再受講、再試験について・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間が 90％に満たない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。
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ASIAGAP/JGAP 指導員現地研修の概要
JGAP 指導員現地研修の目的① GAP の考え方、仕組み、内容を復習する。
② ASIAGAP/JGAP 認証農場で、農場の取組状況を学ぶ。
③ 指導方法を学ぶ。
④ 指導員の資格を更新する。

JGAP 指導員現地研修＜青果物・穀物 および 茶＞内容・ ASIAGAP/JGAP の概要について
・ 農場の紹介・ GAP への取り組み（ASIAGAP/JGAP 導入のきっかけ・苦労した点・良かった点）
・ 実際に農産物取扱い施設や農場を回り、具体的な取り組み方を学ぶ（作業場、農薬保管庫、肥料保管場所、機械倉庫、ゴミ捨て場など）
・ 質疑応答・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・ASIAGAP/JGAP 指導員現地研修には試験はありません。
・合格基準は以下の通りです。


研修中の出席時間が全体の 90％を超えていること

合否の発表、再受講、再試験について・合格した受講者には研修終了後に修了証をお渡しします。また、後日、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。
・本研修では、再受講、再試験はありません。

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団体認証研修＜青果物・穀物・茶＞の概要
団体認証研修の目的
この研修は、農林水産省「農業生産工程管理（GAP)の共通基盤に関するガイドライン」に対応した
JGAP を用い、GAP の団体管理の手法を通じて GAP の実務者リーダーを養成し、GAP の効果的な全国普及を目指すことを目的としています。なお、この研修は JGAP/ASIAGAP 団体事務局用基準書で求められる「内部監査員」の要件を満たしております。
団体認証研修＜青果物・穀物 および 茶＞内容
・「GAP とは」GAP の概要・JGAP 基準の解説
・団体認証研修の概要
・団体認証への取り組み☆模擬演習 1：役割分担
・団体管理マニュアル☆模擬演習 2：団体管理マニュアルの作成
・団体統治に必要なその他のルール
違反に対する措置、トレサビリティ、苦情対応・回収、文書・記録の管理・内部監査☆模擬演習 2：内部監査模擬演習☆模擬演習 4：不適合一覧の作成
・団体認証の審査
・質疑応答
・試験配布・説明・受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・団体認証研修には持ち帰りの試験があります。研修終了時に試験用紙を配布いたしますので、解答の上、提出期限までに郵送してください。
・本研修では、試験の結果だけでなく、個人的特質や審査力量についても評価し、合否を判定します。合格基準は以下の通りです。
① 研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること。
② 個人的特質の継続的観察評価の 9 項目に著しい欠落事項がないこと。
③ 審査力量の評価の 4 項目において著しい欠落事項がないこと。
④ 試験の結果が 80 点を超えていること。

1

・ 個人的特質の継続的観察評価は、研修期間中に講師が観察し評価いたします。評価項目は以下の通りです。
① 倫理的である。すなわち,公正である,信用できる,誠実である,正直である,そして分別がある。
② 心が広い,すなわち,別の考えかた又は視点を進んで考慮する。
③ 外交的である。すなわち,目的を達成するように人と上手に接する。
④ 観察力がある｡すなわち,物理的な周囲の状況及び活動を積極的に意識する｡⑤ 知覚が鋭い｡すなわち,状況を直感的に認知し,理解できる。
⑥ 適応性がある。すなわち,異なる状況に容易に合わせる。
⑦ 粘り強い｡すなわち,根気があり,目的の達成に集中する｡⑧ 決断力がある。すなわち,論理的な思考及び分析に基づいて,時宜を得た結論に到達する。
⑨ 自立的である｡すなわち,他人と効果的なやりとりをしながらも独立して行動し,役割を果たす。
・ 審査力量の評価は、研修期間中に講師が観察し評価いたします。評価項目は以下の通りです。
①「公正な報告」を評価する際の観点・不適合の根拠が正確であること
・思いこみによる審査ではないこと
・受審組織の言い分を反映していること②「職業専門家としての正当な注意」を評価する際の観点・持論を押しつけないこと
・審査の重点がずれていないこと
・審査基準を押しつけないこと
・受審組織の回答に耳を傾けること
・審査基準を十分理解していること
・受審組織のシステムを正確に理解していること
・受審組織に質問を正確に伝えていること③「独立性」を評価する際の観点
・受審組織の圧力に屈しないこと
・突発的な事態に冷静に対応していること
・明確な根拠に基づかず不適合を取り下げないこと④「証拠に基づくアプローチ」を評価する際の観点・不適合が客観的な証拠に基づいていること・サンプリングが適切であること・不適合に至る調査が十分であること

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合否の発表、再受講、再試験について
・評価・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。
試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間および個人的特質の継続的観察評価、審査力量の評価が基準を満たせない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

3団体認証研修＜畜産＞の概要
団体認証研修の目的
この研修は、畜産における JGAP 団体認証の基本的な仕組みを理解していただくことを目的に実施するものです。なお、この研修はこの研修は JGAP 団体事務局用基準書で求められる「内部監査員」の要件を満たしております。
団体認証研修＜畜産＞内容
・ 「GAP の基礎」GAP とは・ JGAP 団体認証の概要 1
 個別認証と団体認証の違い
 団体事務局と農場の責任分担☆グループワーク 1 責任分担の明確化
・ JGAP 団体認証の概要 2
 団体・農場管理マニュアルについて☆グループワーク 2 管理マニュアルの作成
・ JGAP 団体認証の概要 2
 監査とは
 内部監査の準備☆グループワーク 2 内部監査チェックシートの作成
・ JGAP 団体認証の概要 4
 内部監査の実施☆グループワーク 4 内部監査の模擬演習☆グループワーク 5 内部監査報告書の作成
・ JGAP 団体認証の概要 5
 内部監査後の確認
 団体認証取得までの流れ
・ 質疑応答および講師による本研修の総括
・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・団体認証研修には持ち帰りの試験があります。研修終了時に試験用紙を配布いたしますので、解答のうえ、提出期限までに郵送してください。
・本研修では、試験の結果だけでなく、個人的特質や審査力量についても評価し、合否を判定します。合格基準は以下の通りです。
① 研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること。
② 個人的特質の継続的観察評価の 9 項目に著しい欠落事項がないこと。
③ 審査力量の評価の 4 項目において著しい欠落事項がないこと。
④ 試験の結果が 80 点を超えていること。

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・ 個人的特質の継続的観察評価は、研修期間中に講師が観察し評価いたします。評価項目は以下の通りです。
① 倫理的である。すなわち,公正である,信用できる,誠実である,正直である,そして分別がある。
② 心が広い,すなわち,別の考えかた又は視点を進んで考慮する。
③ 外交的である。すなわち,目的を達成するように人と上手に接する。
④ 観察力がある｡すなわち,物理的な周囲の状況及び活動を積極的に意識する｡⑤ 知覚が鋭い｡すなわち,状況を直感的に認知し,理解できる。
⑥ 適応性がある。すなわち,異なる状況に容易に合わせる。
⑦ 粘り強い｡すなわち,根気があり,目的の達成に集中する｡⑧ 決断力がある。すなわち,論理的な思考及び分析に基づいて,時宜を得た結論に到達する。
⑨ 自立的である｡すなわち,他人と効果的なやりとりをしながらも独立して行動し,役割を果たす。
・ 審査力量の評価は、研修期間中に講師が観察し評価いたします。評価項目は以下の通りです。
①「公正な報告」を評価する際の観点・不適合の根拠が正確であること
・思いこみによる審査ではないこと
・受審組織の言い分を反映していること②「職業専門家としての正当な注意」を評価する際の観点・持論を押しつけないこと
・審査の重点がずれていないこと
・審査基準を押しつけないこと
・受審組織の回答に耳を傾けること
・審査基準を十分理解していること
・受審組織のシステムを正確に理解していること
・受審組織に質問を正確に伝えていること③「独立性」を評価する際の観点
・受審組織の圧力に屈しないこと
・突発的な事態に冷静に対応していること
・明確な根拠に基づかず不適合を取り下げないこと④「証拠に基づくアプローチ」を評価する際の観点・不適合が客観的な証拠に基づいていること・サンプリングが適切であること・不適合に至る調査が十分であること

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合否の発表、再受講、再試験について
・評価・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。
試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間および個人的特質の継続的観察評価、審査力量の評価が基準を満たせない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

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ASIAGAP 指導員基礎差分研修の概要
ASIAGAP 指導員基礎差分研修の目的① 「ASIAGAP 総合規則」と「JGAP 総合規則」の違いを理解する。
② 「ASIAGAP」と「JGAP」の管理点と適合基準の違いを理解する。
③ ASIAGAP 指導員の資格をとる。
※指導員登録のない方は当該研修の受講による指導員登録はできません。

ASIAGAP 指導員基礎差分研修＜青果物・穀物・茶＞内容
・ ASIAGAP 管理点と適合基準の変更点
「GFSI」について



HACCP、CODEX-HACCP について

リスク評価の考え方

・ ASIAGAP 基準文書の解説
A．経営の基本（管理点 1～10）



Ｂ．経営資源の管理（管理点 11～22）

Ｃ．栽培工程における共通管理（管理点 22～25）



Ｄ．スプラウト専門項目



Ｅ．きのこ類専用項目

・ ASIAGAP 総合規則


審査・認証について

審査のタイミング、種類、有効期限、申込方法等



消費者向け ASIAGAP マークの表示

・ 質疑応答・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・ASIAGAP 指導員基礎差分研修には試験はありません。
・合格基準は以下の通りです。


研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること

合否の発表、再受講、再試験について・合格した受講者には研修終了後に修了証をお渡しいたします。また、後日、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。
・研修期間中の出席時間が 90％に満たない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

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特別研修 JGAP 指導員新旧差分研修の概要
JGAP 指導員新旧差分研修の目的① 総合規則 2017 と総合規則 2022 の違いを理解する。
② JGAP2016 と JGAP2022 の管理点、適合基準の違いを理解する。
③ JGAP/ASIAGAP 指導員の資格を更新する。
※指導員登録のない方は当該研修の受講による指導員登録はできません。

JGAP 指導員新旧差分研修＜青果物・穀物・茶＞内容
・ 『JGAP2022』開発の背景
・ 『総合規則』の変更点
・ 『農場用管理点と適合基準』の変更点
・ 『団体事務局用管理点と適合基準』の変更点
・ 審査について・ 質疑応答・ 試験配布・説明
・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・JGAP 指導員新旧差分研修には持ち帰りの試験があります。研修終了時に試験用紙を配布いた
しますので、解答のうえ、提出期限までに郵送してください。
・合格基準は以下の通りです。


研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること かつ

試験の得点が 80 点を超えていること

合否の発表、再受講、再試験について・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間が 90％に満たない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

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特別研修 JGAP 指導員新旧差分研修＜畜産＞の概要
JGAP 指導員新旧差分研修の目的① 総合規則 2019 と総合規則 2022 の違いを理解する。
② JGAP2017 と JGAP2022 の管理点、適合基準の違いを理解する。
③ JGAP 指導員の資格を更新する。
※指導員登録のない方は当該研修の受講による指導員登録はできません。

JGAP 指導員新旧差分研修＜畜産＞内容
・ 『JGAP2022』開発の背景
・ 『総合規則』の変更点
・ 『農場用管理点と適合基準』の変更点
・ 『団体事務局用管理点と適合基準』の変更点
・ 認証機関について・ 質疑応答・ 試験配布・説明
・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・JGAP 指導員新旧差分研修には持ち帰りの試験があります。研修終了時に試験用紙を配布いた
しますので、解答のうえ、提出期限までに郵送してください。
・合格基準は以下の通りです。


研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること かつ

試験の得点が 80 点を超えていること

合否の発表、再受講、再試験について・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間が 90％に満たない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

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