かわさきの男女共同参画情報誌

無 料

vol.542016. 6
http://www.scrum21.or.jp/

うさぎの足あとは
どんなかたち？

中面を探してみよう

特集

誰もが参画できる社会をデザインするピープルデザインの考え方を活用した、ダイバーシティのまちづくり推進事業例

就労体験プロジェクト
川崎市内福祉事務所に通う障害者や、ひきこもり・ホームレスの方々に、川崎ハロウィンやフロンターレの本拠地・等々力競技場などのエ
ンターテイメントの領域で、社会参画のきっかけとなる就労体験を開催。平成 27 年度川崎市イメージアップ事業（現・川崎市都市ブラン

特 集 contents

ド推進事業）に認定。年間 438 名が参加。そのうち 10 名が正規就

Special

労に至る。

ブラインドサッカー体験会
JBFA（日本ブラインドサッカー協会）と連携し、ラゾーナ川崎ルーファ

ts 〜
conten

誰もが参画できる社会をデザインする
特集〜 Special

広場で子どもたちを対象にブラインドサッカー体験やゲストを招いた
トークショーやパフォーマンスを開催。声をかけあうこと、言葉によるコミュニケーションの重要性を自然に体感することを目的とし、健常者と視覚障害者が混ざり合って楽しめる仕掛けを施している。

コミュニケーションチャーム

NPO 法人ピープルデザイン研究所 代表理事

須藤シンジ さん

街中で困っている人をサポートすると意思表明してくれた方に、そのサインとしてファッションを切り口に身に付けてもらうチャーム。指差しで会話できるよう YES、NO、病院などのアイコン化したデザインに

性別、国籍、年齢、身体などに関わりなく違いに寛容で誰もが共感・共存できるダイバーシティ（多様性）

カラフルなゴム製のストラップが付けられている。

のまちづくり実現をめざし、川崎市は 2014 年に NPO 法人ピープルデザイン研究所と包括協定を結び、川崎限定版は、SHIPS とコラボしたブルーカラー。

イベントを通した障害者の就労体験や研修、講演などを実施しています。今回はダイバーシティをキーワー
ドに様々なまちづくりの施策を展開する NPO 法人ピープルデザイン研究所の代表理事・須藤シンジさんにお話をうかがいました。
活動の出発は、「次世代が生きる未来のために」ており、財政面では膨大な税金を投入しながらも本当にたのが現在につながる活動の出発点でした。それまではなく混ざっていて当たり前という価値観、カルチャー、風救うべき人たちを救いきれないという現実。そしてなによ

企業に勤め、ファッションやデザイン、広告宣伝、事業計

土・文化――を作っていこうと 2002 年に立ち上げたソー

私には 3 人の息子がいますが、次男が 21 年前に脳性マり、障害年金等の財源の先細りも予見され、息子をはじ

画やマーケティングなどさまざまな職務を経験していたの

シャル・プロジェクト “ ネクスタイド・エヴォリューション ”。

ヒで生まれたことをきっかけに、福祉の行政サービスのめとする未来を生きる障害児の暮らしに当時は「輝き」がで、そのノウハウを駆使して明るい未来を作りたいというそして活動の 10 年目に当たる 2012 年に、まちづくりの受け手となり、障害者の親として生活してはじめて福祉の見えませんでした。当事者として関わるなかで、地味、暗い、思いで独立したのが 2000 年のことです。

NPO としてピープルデザイン研究所を立ち上げました。
「ま

世界の閉塞感を知りました。

ダサいというイメージがぬぐえなかったのです。

現在は 3 つの法人の代表をしています。マーケティング

ち」をひとつのメディア・媒体と捉えてダイバーシティを実「かわいそう」だという周囲の目で閉鎖的に生きている

そこで視点を切り替え、自分のできることで、息子をコンサルティング会社である “ フジヤマストア ”、そこで現していくさまを伝え、違いに寛容であることが地域の永家族、職員や福祉関連従事者たちは、やさしさをよりどきっかけに知った福祉サービスの受給者たちの未来を少し得た利益を使って世界のトップクリエイターたちと一緒に続的な発展につながると信じて、活動しています。

ころに一生懸命働いているけれど目先の忙しさに疲弊しでも良くしていこう、そのためにどう動けるかと考え始め

ダイバーシティ――違いある人たちを分けて考えるのでは002

すくらむ vol.54

すくらむ vol.54003

5 月 19 日（木）の午後、宮前保健所の一室で開催された「宮前子育て応援だん」の会議では、
営業ツールや材料がそろい、協力各社をリスト化したところからスタートした。参加者によるステッカーデザイン案や業者の選定、営業計画について積極的な意見が交わされ、ここでも須藤さんが、目的と手段の整理を明確にすべく方向性をファシリテート。野本区長をはじめ、市の職員らも議論を見守りながら情報公開のタイミングや市の協力体制等についてアドバイスする姿もみられた。

宮前図書館内の認知症ライブラリ。 【認知症の人にやさしい「小さな本棚」】と題した相談窓口の案内や関連書籍の設置、壁面にはチラシやポスターなども張り、地域の方への情報発信を行っている。

未来をつくるためには声を上げ拳を突き上げてという人在住者・来街者」「子育て中の保護者」という 5 つのグ

限定の「マイノリティ」だと考えています。昨年私の居住

方法もありますが、ただそれはあたりまえの話で、それループに分かれて、それぞれの現状をリサーチし、課題をする宮前区と一緒に、子育て中の住民が自分たちで子育だけでは人は動きません。このプロジェクトは、先人た洗い出し、その解決策の提案までを行いました。そのなてしやすい街づくりを考え、実践する連続講座「ピープル

多様な人に寛容な社会にしようというピープルデザイン

ちの想いや受け継いだものを、課題解決するための具体かから、「LGBT」の課題解決策として「法律は変えられな

デザイン未来塾＠宮前区」を開催し、今年度も引き続きの考え方は、「思いやり」からもう一歩踏み込んで相手の的な提案にして、次世代にバトンを渡していきたい。仲間

くても行政で条例を作れば良いのではないか」という提実施しています。

気持ちを想像することでもあります。障害者をはじめとすや賛同者、共感者を募り実現するにあたっては、こちら案があり、それが全国で初めて成立した渋谷区の「同性パー

子育て中の母親が中心ですが、子育てを終えた中高年

るマイノリティや福祉そのものに「意識のバリア」ができの主張だけではなく彼女 / 彼らの利得をも実現する必要

トナーシップ条例」に基づく、「パートナーシップ証明書」

も数名参加し知恵を出し合っています。
「宮前子育て応援

るのは、混ざることに慣れてないからだと思っています。

があります。対企業ならば企業の利益拡大、行政ならばの発行へと結びついたのです。

だん」という名で、参加者同士で子育て中に必要なサー慣れていない、イコール知らない。知らないゆえの不安。

例えばコスト削減と税収増につながる可能性が高くなれ

川崎市の職員研修では、「認知症を含む高齢者」グルー

ビスや欲しい支援を話し合い、さらに協力してくれる地域

それならば「慣れる」という場面をひとつでも多く作ればば、賛同されやすくなるはずです。相手の利得や相手のプの課題として、地域での理解や認知度が低いことが挙の住民や宮前区下の企業や店舗を洗い出してリスト化。

いい。このような取組のために、私たちは「デザイン」と課題解決の実現可能性を高める手段として、ある種マーげられました。そこから、今ある資源を使った具体的な提案書の作成や営業ツールを準備し、川崎市の広報媒体

いう手段を使っています。
「ファッション」「デザイン」をケティングの発想をベースにしていますね。

解決策として「認知症ライブラリ」の設置という企画案がや広報ルートも活用しながら広く伝え、プレゼンテーショ

生まれました。宮前区は、区役所・市民館・図書館・保ンするというものです。参加者自身がプランナー兼営業担

健所が隣接しています。そこで宮前図書館の目立つとこ当を担い、私は「自分たちの企画が、どう相手の困りごと

ろに本棚を置き、認知症やケア・介護を含めた高齢者関を解決するのか」という軸でファシリテーションする役ま連の本を編集して並べた「認知症ライブラリコーナー」をわりに徹しています。

「混ざる」ことに慣れてないなら慣れる場面をひとつでも多く作ればいい

切り口として従来の福祉の価値観を変えていこうと、デザイナーやクリエイターというアーティスティックな人たちとのコラボから始まり、企業や行政へと運動体の仲間を自分たちの企画が相手の困りごとをどう解決するのかを考える

どんどん増やしていきました。表現する面積を広げるこ

国内では渋谷区と、包括協定を結んだ川崎市を主な拠とは、理想を現実にする「手段」として有効だと考えて点として活動しています。そのひとつとして、行政の職員

います。

研修で、
「障害者」
「LGBT」「認知症を含む高齢者」
「外国

004

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市職員、企業、図書館が連携して設置しました。
私は妊娠中や子育て中の保護者も本当に大変で、期間すくらむ vol.54005

世界基準の物差しで物事を視ること“ ピープルデザイン “ の考え方で
今後は海外のまちづくりにもに立てないケースが多いと実感しています。
海外では従業員の６割が女性だったり、上司が女性で部下が男性というのも当たり前だ

先進国ではコミュニティを永続的に長らえさせるキー

ではありませんし、この状態は 30 年前からあまり変わってということに気づくわけです。憧れのロールモ

ワードのひとつが「ダイバーシティ」と言われています。街、いないのではないでしょうか。OECD 主要先進国中、女性のデルの姿をみせていくというのもひとつの手か

地域、仲間、家族といったコミュニティの持続可能性（サ社会進出において日本は下位にいます（2015。
年のGGI［ジェもしれません。男女共同参画も中途採用も今

ステナビリティ）を担保するには、ダイバーシティ＝多様性

ンダー・ギャップ指数］は 経済分野では 106 位。OECD 加や世界の常識ですから、本当に意思と能力がに寛容であり、違いのあるものが共存している状態こそが盟 34 ヶ国中では 29 位。
）他方、地方行政では多様な人たあり、何歳であっても「御社の課題は○○でお有効であると考えられています。

ちが混ざっています。経済や世の中の第一線で活躍する能

困りですよね、私にそれを委ねていただければ

最近、海外からも、いろんな地域を活性化させる、ある力、優秀さに性別は関係ありません。政治家も企業経営者

こう解決できます」というプレゼンテーション

いは今後さらに発展させるためのキーワードとして “ ピープの中にも、まだまだ終身雇用のもと「男が稼ぎ、女は専業能力を持てば、チャンスを与えられることも多ルデザイン ”（
「心のバリアフリー」をクリエイティブに実現

で家を守る」という旧来型の考えをもっている方が多いのか分にあるはずです。経営陣が、出産やその他する思想や方法論）という手段、手法を使いたいという要もしれません。物がないところから立ち上げてきた高度成長の理由で数年のブランクがあったとしても女性請がきています。私たちも国際社会に出て行き、現在はカ期時代には有効だったかもしれない産業、働き方、組織のを即戦力として積極的にあるいは当たり前に

ナダ、ニュージーランド、ドイツ、オランダ、オーストリア

倫理観を、時代が変わった現在も色濃く残している組織も散活用していこう、本当に必要な能力を見極めて

昨年は、8 月に「女性活躍推進法」が制定され、この 5 か国などでピープルデザインの考え方を活用したまち見されます。世界基準の物差しで人の能力を判断できず自分

ピックアップしようという発想を持つ企業が増の 4 月から施行されています。また、12 月には第 4づくり施策の準備をしています。

たちの利害や習慣を優先的に考えた結果として、女性が前面えてきてもいます。国内でも、そうした女性が

次男女共同参画基本計画が策定されました。改めて、活躍できる会社ももちろんあるので、社会やこれまでの男性中心型労働慣行等が見直されようとし会社が変わるのを待つのではなく、活躍できています。

るところがあれば自ら飛び込むという方法をおすすめしたいですね。

ご 挨 拶

現在でも日本では男女が対等に働きに出られているわけ

はじめまして4 月に川崎市男女共同参画センタ―（すくらむ 21）の館長として着任しました。

このセンターは川崎市の男女共同参画を推進する拠点施設として設置されました。男女がともに自分らしく責（本記事は須藤さんの著書にならい、「障害」と表記しています。
）

任を持って生きられる社会の実現を最大の目的として、各種の事業や相談、調査、学習、広報等を積極的に行っています。多くの市民の皆様に知っていただき、活用し『意 識をデザインする仕事』（須 藤シンジ 著、 2 014 年 、 CCC メディアハウス）

須藤さんの活動について、もっと詳しく知りたいという方には、こちらの著書がおススメです。これらの活動が、どのような経験や想いから誕生し、どんな取組を進め、どこを目指しているのか。
「ピープルデザイン」によるモノ、コト、マチづくりをめぐるストーリーには、” 心のバリアフリー “、そしてダイバー
シティの実現へのヒントがたくさん詰まっています。

特 定 非 営 利 活 動 法 人 ピープ ル デ ザ イ ン 研 究 所

うさぎの足あとは、こんなかたちだよ。

須 藤 さん の 著 書 紹 介ていただくことが必要だと考えています。
今年度は、国の男女共同参画週間と、市の男女平等推進週間に合わせて 6 月 26 日に「すくらむ 21 まつり」を実施します。また、4 月下旬から「男性相談員による男性のための相談」も始めました。各種講座や研修、市
民団体や事業所等と連携した事業も進めています。
“ 意識をカイカク 男女でサンカク 社会をヘンカク ”
これは今年度の国の男女共同参画週間のキャッチフレー
ズです。川崎市のダイバーシティ（多様性）の街づくりを推進・実現する一翼を担う施設として、これからも様々な活動に取り組んでいきたいと思いますので、どうぞよ
ろしくお願いいたします。

h t t p: // w w w. p e o p l e d e s i g n . o r. j p/
川崎市男女共同参画センター
館長 新村 富喜子

006

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すくらむ vol.54

007すくらむひろば

すくらむひろばは、さまざまな方がさまざまなトピックを持ち寄ってつくる広場です。

今の仕事を辞めるかどうか迷ったら。

いつまで、どんなふうに働くか？

vol. 3

女性の視点で考える 防災の知恵袋

ああ、もうこんな大変な日々から解放されたい。寝かせてー！

みなさんは、自分がいつまで働かなくてはいけないか、考4 月にありました熊本を中心とする九州地方の地震で被害こう思ったことのある女性はどれだけいるでしょう。歳を重ねるにえたことがあるでしょうか。現在は、いわゆる「定年」が 65にあわれた被災者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。

つれて “ やらなくてはならないこと ” がどんどん増え、睡眠時間を歳前後ですが、将来は 70 歳前後になるかもしれません。実

震度 7 が 2 度、そして体に感じる余震の多さに、被災者の削って仕事、家事に加え育児・介護も担うことが多く、もう仕事辞は 40 代半ばで、ようやく働く「折り返し地点」なのです。

皆さまは心休まることがなかったかと思います。

今は確かに子どものことや家事で大変でも、子どもは成長して

さて、今回は「0 次の備え」についてお話ししたいと思いいき、また自分の時間が戻ってきます。周囲でも、子どもが小学ます。
「0 次の備え」とは、非常持ち出し品のなかから、日校高学年に上がるにつれて、働き始めるお母さんが増えています。

頃から携帯できそうなもの、備えておきたいと思うものをい

家事時間を見てみると、1996 年は女性が 2 時間 37 分、男こうした「自分の時間」ができたときに仕事で得られること

つも使うバッグやカバンに入れ、万が一の事態に備えるとい性が 0 時間 10 分だったのに対し、2011 年は女性 2 時間 32 分、は、どれだけあるでしょうか？ 次のチェックをしてみましょう。

うことです。皆さんのバッグやカバンにはどんな備えが入っ

めたい…女性たちがそう思うのも不思議ではないでしょう。

日本の女性はすでに頑張りすぎている

男性 0 時間 18 分です。15 年たって共働き家庭が 1 割近く伸びているのに、女性の方が圧倒的に長く、ほぼ横ばいです。
（出典：日経新聞プラスワン「15 年間ほぼ横ばい 女性の家事時間はなぜ減らない」2013 年 7 月 9 日記事）

□ 仕事をしていることで得られている感情（買い物をする、旅行に行ける、等の満足感、経済的なゆとり）□ 仕事をしていることで身につけた技術（パソコン操作技術、人との交渉力、出納管理…）□ 仕事をしていることで広がったヒトとのつながりていますか？
「0 次の備え」として特にお勧めしたいのが「携帯トイレ」。

↑私の 0 次の備え：

携帯トイレ、マスク、携帯電話充電器、てぬぐい。

携帯トイレは 1 回分ずつ小分けされているタイプを持ち歩いています。
いつも持ち歩くカバンには、キーホルダー型の懐中電灯とホイッスルも付けています。

平時はコンビニ、駅など、それほどトイレに困る事はないか

勧めいたします。自分が使わなくても、家族や困っている方もしれません。しかし、災害時にはトイレが見つかっても使に差し出すこともできます。今は携帯トイレの種類も沢山あ

また、働くお母さんたちは特に、睡眠時間を削っている人

今働いていない人でも、過去に働いた経験のある人はそのえないということがありえるのです。男性も「女性と違って場りますので、ぜひ自分にあった携帯トイレを備えてみてはいが多いのです。総務省統計局調査結果（平成 23 年）によれば、ときのことを思い出して、上の３つをぜひ考えてみてください

所を選ばなくても簡単に用を済ますことができる」と軽視せかがでしょうか。

女性は男性より睡眠時間が短く、特に 45~49 歳は 6 時間 48

ね。これから転職するにしても、起業するにしても、きっとず、ぜひ「0 次の備え」として携帯トイレを持ち歩くことをお女性の視点で考えるかわさき防災プロジェクト（通称 : JKB）三村英子 さん

分、50~54 歳は 6 時間 51 分、と 7 時間を切っています。ラ

役に立つはずです。

イフステージ別にみると、中学生の子どもがいる夫婦の女性の睡眠時間が 6 時間 37 分、高校生がいる場合だと 6 時間
28 分。同じライフステージで男性はいずれも 7 時間を超えて起業を考えているあなた…ちょっと待って！
今している仕事がイヤで、起業して働きたいと思っているあ
なたは、こちらもチェックしてみてください。

います。
私自身もそうですが、子どもが産まれてからはやることがぐんと増え、成長してきて中高生になると部活動に合わせて
朝早くお弁当を作ったり自身も仕事に本格復帰したりで、睡眠時間がますます減る時期なのかもしれません。

□ 今の仕事だと時間が厳しいから、時間が自由になる起業をしたい□ 今いる人たちと合わないから、自分で自由に相手が選べる起業をしたい□ お給料に不満があるからやめて、成果がすべて自分のものになる起業がしたいでは、こんなに大変な想いをするなら、仕事は辞めて、家こう思っているあなた。起業について、半分は正解ですが、事育児に専念したほうが楽になるでしょうか？ もちろん選択

半分は間違い。起業すること自体はとっても楽ちんですが、続は個人の自由なのですが、働く女性や女性経営者を支援してけていくには入念な準備が必要になります。次号では起業についる私の立場からは、ぜひ仕事は続けてほしい、と考えます。

いて書いていくので、ぜひ、そちらを楽しみにしてください。

こむらさき えみこ

た！
今回 から連 載することになりまし小 紫 恵 美 子 さん ( 株 式会社チャレンジ＆グロー 代 表取 締 役 ／中小企 業 診 断 士 )価 値 共 創コンサルタント。 女 性、 経営 者の 気 持ちに寄り添 いながら、 数値とロジックに基づ いた 経営支 援を行う。 最 近は自身の大 企 業 勤 務 →専
業 主 婦 → 子育てしながら独 立開 業 、という経 験と実 績を踏まえ、 女 性の 働き方についての 執 筆 や講 演に力を入れている。

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子 育 ての 悩 みと 解 決 策 を 同じ

悩 み を 持 つ人 に 還 元す る

先日、子育てひろばを運営する団体主催の「子育て談義」

た転勤。子育て広場の調べ方がわからない」「1 人目を産総勢 20 名が集まりました。▼出された意見は実にさまざなどの意見も。▼多くの方は子育てを機にキャリアを一がありました。スタッフ、利用者、市民活動関係者、議員、まで、「最近、発達障がいとまではいかないグレーゾーンの子どもたちが増えている」などの話も。代表の方もそうした子どもと接する機会が増え、よりきめ細かな支援が必要と言います。
「成育上通院はしているが、発達（障がい）かというとそうではないので、何をどうしていいのか分からず（団体に）お世話になりながら生活している」といった意見もありました。▼このほか、「転勤生活で毎回見知らぬ土地での生活が心細い。夫の理解も不十分。子育てひろばの存在はありがたい。でも明日からまむまで子どもにどう関わっていいか全く分からなかった」
時中断していました。10 年近くキャリアを積んで辞めていて実にもったいない。▼培ったキャリアを子育て課題の解決にも活かした活動が地域で広がるといいですね。
子育てひろばの調べ方を知ったり、転勤生活者のための子育てひろば一覧を作ることは意外と簡単で、他の方のためにもなる。▼利用者にとどまるのではなく、子育てに関する問題を解決する方法を、利用者自身がカタチにし、同じ悩みを持つ人に還元する。そこに意義があるように思
います。
（し）

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つなが

る ふ くら む ふ か まる

すくらむ 21 スタッフ、市民講師がオススメする、本、映画、アートなどを紹介します。

ス タ ッフ お す す め

イ

ン研
キメ

“ お母さん ” という呼び方にモヤっとするバツ

イチシングルマザー。かつて不倫、今は男性に頼らず誰にも迷惑かけないマジメ OL。好きなものは “ かわいい洋服と男の子とおいしいもの ”、とにかくモテて彼氏を切らしたことのないデザイナー――そんなアラサー 3 人の同居物語。読むたび “ 女性あるある ” に遭遇。
例えば、自分と異なる境遇にある女性たちから反感を買わないようけん制し合っている場
誰も彼も大変てことにしてなきゃいられない」という書籍の中の言葉に象徴されるように、自分だけが楽しい道を選ぶことで羨ましさや妬ましさを生まない
よう日々距離をはかる女性たちを面白く描いている（秀逸！）。食卓を囲むシーンはその象徴かと。子ども、夫、彼氏…どこかで他人のために生きようとして「ねえ、自分を生きてる？」って訴えかけているような気もする。
そんな深～い一冊です。

http://www.shodensha.co.jp/torikai/
2015 年 4 月発行 （著者）鳥飼 茜（発行）祥伝社 （価格）680 円（＋税）

非常

書店にたくさん溢れる起業本。本当にさまざまなキーワードで本が並んでいます。色々読んでみていますが、正直いまいちピンとこない部分も。確かに読めば知識は増えるしロジカルに考えられるようになる。でも、フレームワークに当てはめてみたところで、杓子定規にはいかな

い ん で す よ ね。 世 の 中 は ナ マ モ ノ だ か ら。 そういった意味でこの本は人間臭い言葉で「ない仕事」のつくり方が書かれています。何より読んでいて面白い。筆者曰く、ない仕事は「マイブーム」をつくり「一人電通」で広めていくこ

なんちゃってティラミス

賞味期限が近づいた非常食用の缶入りパン。

そのまま食べても美味しいけれど、ひと工夫して食後のデザートにしちゃいます。
はかり

オーブンも秤も使わず、混ぜて冷蔵庫で冷やすだけの手軽さです。
材 料 （約 15cm 四方のプラスチック容器 1 つ分）

非常食用
非常食用のパン………… １個
の缶入りパ
ン
で
作りました
食感のため）
ビスケット（…… ２枚程度。
（卵黄と卵白に分ける）… … １個卵
マスカルポーネチーズ… … 125 ｇ
インスタントコーヒー… … 大さじ 1
砂糖… ………………… 40 ｇ
塩……………………… ひとつまみ
ココアパウダー… ……… 適量（上にかけるためのもの・ミルクココアでも可）と（ちなみに「一人電通」という言い方は一緒に仕事をする会社名にあわせて「一人博報堂」「一
人 ADK」などと変わるらしい（笑））。そのためいるのだけれど、まじめに遊びを極めたらカタチになった、まさにそんな一冊。ゆるキャラの立ち上げや写真経ブームづくりの過程は思わず

笑ってしまうので外で読む時は要注意です（笑）。
2015 年 11 月発行 （著者） みうらじゅん（発行）文藝春秋 （価格）1,250 円（＋税）

した女性の人生を描いた作品。ホテルで給仕として働くアルバートは寡黙で生真面目。粛々と仕事をこなすも周りとの接触を絶ちひっそり生きていた――女性であることを隠すために。コ

ルセットで胸を潰し、夢を叶えるためチップを床下にため続けた。塗装職人ヒューバートとの出会いは彼の人生を変えた。ヒューバートも生きるために男装していた。DV から逃れ女性と結婚生活を送っていた。アルバートも自分の人すくらむ vol.54

つ くり 方① 非常食用のパンを薄く切り、100cc のお湯でといたイン
スタントコーヒーを染み込ませます。

② ボールで卵黄をかきまぜ、さらに砂糖とマスカルポーネ
チーズを入れて混ぜます。均一に混ざれば OK！

DVD

19 世紀のアイルランドで、生きるために男装

ボール２つ（卵黄用、卵白用）・泡だて器・茶こし
アルミホイル・食品用プラスチック容器（15cm 四方程度）に必要なアイデアやセンスの磨き方が書かれて『アルバート氏の人生』

010

部

食用のパンで『「ない仕事」の作り方 』

ス タ ッフ お す す め

理

仕上げ
にココ
アを
ふりか
けると
…
本格的
なティ
ラミス
に！

BOOK

『地獄のガールフレンド』①

面とか。
「私たち女は究所 パパ料生を軌道修正し始める……ここから先は観てのお楽しみ。しかし女性性を隠さなければ働くことができないなんて、理不尽だな。女性の存在③ 別のボールに卵白と塩をひとつまみ入れて泡だて
器でかき混ぜ、メレンゲ状（写真のように角が立つ状態）になったら、②を注ぎ、メレンゲの泡がつぶれないようにさっくり混ぜます。

④ プラスチック容器にアルミホイルのシートを敷きます。アル
ミの端を少し出しておくと（写真内★参照）取り出すときに★

便利です。そこへビスケットを砕いて敷き、①のパンを半分、次に③のソースを半分注ぎます。更に①の残りをその上に敷き、③の残りをその上に…生地の層をつくります。

⑤ フタをして冷蔵庫で５時間冷やします。
⑥ 容器から取り出してお皿に取り分け、茶こしにココアパ
ウダーを入れ、茶こしをトン
トン叩きながら、ココアをふりかけます。

が否定されている。後半に女性の服を着てふたりが浜辺を歩くシーンがあるのですが、途中アルバートが開放感から浜辺を走りだす姿があまりに切なくて。同じ女性として幸せを願わずにはいられない作品です。

2011 年公開／アイルランド／ 113 分／ PG-12 指定
DVD 発売中 価格：3,800 円（+ 税）Ⓒ Morrison Films（販売元）トランスフォーマー

今回は非常食用の缶入りパンを使いましたが、市販のスポンジケーキや食パンなどでも応用できます。

イキメン研 究 所パ パ 料 理 部 のご 案 内

FB イキメン研 究 所パ パ 料理 部 https://www.facebook.com/ikimen.cooking/

イキメン研 究 所パ パ 料理 部では部員を募 集しています。 日々の 食卓づくりを 通して家 族とコミュニケーションをとることに重きを置いて、 料理のできるできないに関 わらず気 兼ねなく参 加いただけます。
ご興 味 のある方はフェイスブックページより申請していただくか、 すくらむ 21 までお問 合 せください。

すくらむ vol.54

011

男性相談員による男性のための電話相談が始まりました。

ひとりで悩まず、相談してください。ぜひ、お電話ください。

話： 044-814-1080

電

開設日： 毎週水曜日（祝日及び 12 月 29 日 ～ 1 月 3 日を除く。）

時

間： 18:00 ～ 21:00

生き方や働き方、人間関係（家族、夫婦、親子、職場）など、
あなたの悩みを男性相談員がお聞きします。
（秘密厳守・匿名）※相談は無料ですが、通話料がかかります。
秘密厳守・匿名による電話相談ですので、誰にも言えない悩みなどがある方も安心してご利用ください。

Wi-Fi を第３研修室に導入いたしました。
ご利用者様よりご要望の多かった Wi-Fi を導入いたしました。
第３研修室に常設となり、研修室のパソコンからのパソコンでもご利用頂けます。

OK

OK

OK

スマートフォン

タブレット

プリンタの後ろ側に設置してあります。

接続以外に、お手持ちのスマートフォン、タブレット、

パソコン（常設・持ち込み）

ご利用の際には、窓口にて接続の際に必要となる ID とパスワードが記載されたカードをお受取ください。
ご 利 用方法① 1F 受付窓口で、ご利用のお手続きをする際に、備品ボックスをお受け取りください。
その中に「使い方のマニュアル」と「パスワード（ネットワークセキュリティーキー）」がセットになったカードが入っています。
② Wifi につなぎたい端末で「パスワード（ネットワークセキュリティーキー）」を設 定します。
※パスワード（ネットワークセキュリティーキー）は定期的に更新されます。

かわさきの 男女 共 同 参 画 情 報 誌

すくらむ

発行年月日

平成 28（2016）年 6 月

編集・発行

川崎市男女共同参画センター（愛称 : すくらむ 21）

ホームページ

http://www.scrum21.or.jp/

所

在

電話
FAX

地

〒 213-0001 川崎市高津区溝口 2 丁目 20 番 1 号
044-813-0808

044-813-0864

この冊子は、古紙パルプ配合率 70％の再生紙を使用しています。このマークは、
3R 活動推進フォーラムが定めた表示方
法に則って自主的に表示しています。

植物油インキ（植物油、または植物油を原料としたエステルを一定の割合以上含まれたインキ（インク））を使用しています。