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No.2168

第２６６０例会

２０２３年２月２２日（水）今年度第２７回

於：classico クラシコ

ゲスト卓話：
北日本放送パーソナリティー 鍋田恭子様◇開会点鐘◇ロータリーソング それでこそロータリー◇幹事報告◇四つのテストソング

・例会変更・プログラムの案内◇ゲストの紹介・上期会計報告

北日本放送パーソナリティー 鍋田恭子様◇会長挨拶＆会長報告
今日のゲストは鍋嶋会員のご紹介で、北日本放・リンゴ狩り例会その後の報告
・５ＲＣ合同ゴルフ大会の案内

・上田東ＲＣ４５周年のお知らせ

送パーソナリティーの鍋田恭子様をお迎えしてお◇委員会報告

ります。今さら鍋田様のご紹介をあえてしなくて→出席報告（会員数４２名）

も、富山県民の方なら知らぬ人はいないと思いま

出席者： ２８名（内、Web出席者 １名）

すが、鍋田様はテレビやラジオ、ＣＭ出演、司会、

出席率： ７１．１％

セミナー講師など、多忙な日々を送っていらっ→ニコBOX

しゃいます。

本田会長「北日本放送パーソナリティー鍋田恭子広上会員とは、福野高校時代のクラスメイトと様、本日の卓話は砺波弁でお願いします。」

聞いております。また、ご主人は友井音楽事務所

広上幹事「北日本放送パーソナリティーの鍋田恭の社長で、富山を代表するピアニストでいらっ子様、本日の卓話を宜しくお願いします。楽しくしゃいます。３月２１日（火）＠オーバードホー拝聴させていただきます。」

ルでのコンサートは少し空席があるとの事。時間

小竹さん「ようやく春らしくなり、あたたかい陽のある方はぜひいかれてはいかがでしょうか？

ざしが心地よい頃となりました。本日の鍋田恭子「スイングしようぜ１９」鍋田様にはこの後「笑さんの卓話を楽しみにしております。先程は懐かいとコミュニケーション」と題して卓話を頂きましいお話をさせていただくことが出来、大変嬉しす。

く思いました。本日はよろしくお願いいたしま

話は変わりますが、ニコＢＯＸの横にチューす。」

リップの切り花を会員数分用意致しましたので、鍋嶋さんより。

お帰りの際にお持ち帰り下さい。昨年１１月にヒ【プログラム：ゲスト卓話】

ヤシンスの水耕栽培セットを配布致しましたとこ「笑いとコミュニケーション」鍋田恭子様

ろ、欠席されたある会員がとても残念がっていら

富山弁にはオノマトペを引用した方言がたくさんれたので、チューリップの切り花を用意しました。

あり、知っている県民同士は親しくなりやすいコ

まだ花は蕾ですので、結構長く楽しめると思いま

ミュニケーション方法のひとつです。笑いのネタ

す。ちなみに、チューリップの花言葉は「思いややユーモアを日常に取り入れて、笑顔を絶やさずり」です。

恐れず会話していきましょう！

通算517,500ニコニコ第２６６１例会

２０２３年３月３日（金）

今年度第２８回＊３/１（水）を変更
於：高岡商工ビル２Ｆ大ホール ＠１８：００～

本日は明日３/４開催の第２６１０地区富山
第４グループ都市連合会のリハーサルを行

富山第４グループＩＭ準備例会◇１７：３０～ １０Ｆレストラン松風（食事）◇１８：００～ 例 会・設営、セッティング確認・各自役割確認・リハーサル（立ち位置、誘導、司会、機器の確認等）

第２６６２例会◇会長挨拶います。当クラブが７クラブのホストクラブでありますので、会場準備から設営など担当班で行いましたが、何かお気づきの点があれば申し出て下さい。

２０２３年３月４日（土）今年度第２９回＊３/８（水）を変更

ＲＩＤ２６１０ 富山第４グループ都市連合会（ＩＭ）
於：高岡商工ビル２F大ホール・１０Ｆレストラン松風
14:00 ◇開会点鐘◆ニコＢＯＸ（名前のみ掲載、順不同）◇国歌斉唱 君が代

・黒川Ｇ、阪口ＡＧ、浅木地区副幹事より◇ロータリーソング 奉仕の理想

・氷見ＲＣ一同より◇開会挨拶

・氷見中央ＲＣより

阪口政博ＡＧ◇特別出席者紹介

稲積会長、桶さん、松原さん、義浦さん、◇歓迎挨拶

本田準一会長◇ガバナー挨拶

黒川伸一ガバナー

14:20 ◇基調講演：黒川伸一ガバナー「コロナを越えてロータリーの奉仕を」
15:10 ◇シンポジウム
氷見ＲＣ、小矢部ＲＣ、南砺ＲＣ、

氷見中央ＲＣ、高岡北ＲＣ、小矢部中ＲＣ、高岡西ＲＣ

岡部ＰＧ、古瀬会長、荒井さん、尾山さん、木村さん、髙野さん、中田さん、古軸さん
・小矢部ＲＣより
川越会長、殿山幹事、新明さん、林さん

・高岡北ＲＣより
八塚ＰＧ、五十嵐会長

コーディネーター：阪口政博ＡＧ
黒川伸一ガバナー◇閉会挨拶＆閉会点鐘

阪口政博ＡＧ

17:10 ◇懇親会
◇開会挨拶

阪口政博ＡＧ◇乾杯

荒井公夫ＰＧ◇アトラクション◇閉会挨拶

・南砺ＲＣより・小矢部ＲＣ一同より「奉仕の感動でみんなの幸せを」

◇講評

岸田さん

各クラブより網武志副会長◇手に手つないでｿﾝｸﾞﾘｰﾀﾞｰ川津良成

・高岡西ＲＣより
本田会長、広上幹事
令和6年8月1日 交通規制案内（案2）rev3

サキタワー 到着
サキタワー 出発

到着20時30分

だんじり運行コースＡ：
だんじり運行コースＢ：
だんじり運行コースＣ：
通規制区域 :
外部委託警備 :通行止 :１７時３０分
１８時４５分
１９時３０分～～～

１９時３０分
１９時３０分
２２時００分

18時00分
18時30分
感性を育てる夏の公益事業～ファミリーコンサート～
感性豊かな子に成長してほしいと願い、夏の公益事業「ファミリーコンサート」を開催します。

○ファミリーコンサート…心に響く生演奏の体験と感動を‼
昨年は、ショパン国際ピアノコンクール入賞者の宮谷理香さんによるピアノコンサートを開催しました。
保護者からは、「子どものために来ましたが、大人の方が楽しめました」「初めてのピアノコンサートでした。とても感動しました‼」など、感想をいただきました。コンサート帰りにも、「心がワクワクした。楽しく元気が出た」など、楽しんだ親子の会話が聞こえてきました。
「ウクライナ支援コンサート」より
今年は、山下伶さんによるクロマチックハーモニ
2022.4.9 実施カコンサートです。初めて聴く方は、クロマチックハーモニカの多彩な表現力に驚き感動するのではないでしょうか。「ハーモニカはどんな音？」に始まり、「さんぽ」や「ディズニーメドレー」など吉岡“Ree”りささんのアコーディオンと共に演奏します。クロマチックハーモニカの魅力と生演奏を楽しんでほしいと思います。
クロマチックハーモニカとは・・・
クロマチックとは「半音階」の意味で、ピアノの白鍵黒鍵の音がすべて鳴らせるのが大きな特徴になっています。4オクターブ＋2 音の音域があるので、どんな曲でも吹けますし、どんな楽器ともアンサンブルができます。それがクロマチックハーモニカの大きな魅力です。素朴さと独特な哀愁のある心に沁みる音色が、ダイナミックな演奏で観客を感動させることのできる楽器です。
初めてクロマチックハーモニカを聴きました
が、とても素敵な音色でおどろきました‼
(感想より)「サロンコンサート」より

山下怜さんのテクニックのすばらしさ、演奏力に感激しました！
(感想より)
2022.3.6 実施

子どもの豊かな感性に必要な力は「共感力」と「想像力」です。ファミリーコンサートは美しい生演奏を聴く絶好の機会です。大人も、子どもと一緒に心やすらぐひとときをお過ごしください。
サステナブル経営塾

ハチドリ倶楽部
定例セミナー & 交流会

ブランドの軸をアーキタイプで決める
ロイ・マーケティングデザイン株式会社
代表取締役

宮野 隆聖 氏

売れるマーケティングは、「お客様が主役」のストーリーを創り、出演してもらうこと。
『スターウォーズ』をはじめ、数々の脚本で使われた「神話の法則」。それらの基本は、分析心理学者C.G.ユングが提唱した12のアーキタイプ。ワークショップでは自社のアーキタイプを決定し、マーケティングに活かしましょう。

2024.07.08 18:00 21:30
〜
17:30
受付開始

月

難波市民学習センター（第ニ研修室）

会 場

ハチドリ倶楽部会員

会 費

18 : 00 〜 18 : 45

ワークショップ

18 : 55 〜 19 : 55

20 : 10 〜 21 : 30

ロイ・マーケティングデザイン株式会社
代表取締役

非会員 初回

個人会員（固定会員1名）
11,000円/月
法人会員（非固定会員5名） 33,000円/月

セミナー

懇親会

無料

大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階

宮野 隆聖5,000 円（2回目以降 15,000 円）

ブランドの軸をアーキタイプで決める

ロイ・マーケティングデザイン株式会社
代表取締役

宮野 隆聖 氏

ワークショップ
懇親会（懇親会参加者は、5,000円の参加料が別途必要です。）

2003年に中古車のフランチャイズ事業を立ち上げ、ブランディングにより当時の業界にはなかった「鑑定買取」や「車乗換サイクル」など斬新な仕組みを導入し、3年で年商220億円を超える事業に成長させた。2006年にブランドマーケティングをトータルで行うため、経営コンサルタントやプログラマー、デザイナー等を集め現在の会社を設立。ROI（ 投資収益率）を意識したコンセプト開発からマーケティングまでを一貫して行うクリエイ
ティブコンサルティングを行なっている。光目覚まし時計のリブランディングでは、コンセプト設計からネーミング、プロダクトからビジュアルデザインまで全てをターゲットに刺さるブランドに再構築し、ネットのみの販売で15億円を超える人気商品へと押し上げた。他にも1000件を超える企業コンサルティングやブランディング、商品開発を行い、クライアントの商品やサービスの売上を数倍から数十倍にしている。また、実家が真言宗のお寺であるため、太閤秀吉が花見をしたことでも知られる京都の醍醐寺にて厳しい修行をした阿闍梨でもある。サービス、製造、小売、システム開発など多岐にわたる経験とノウハウにより、企業再生、商品開発、ブランディングを得意とするブランドプロデューサーと僧侶の二刀流で活躍している。

ご不明な点等ございましたら池田（06‐7713‐2095）までご連絡くださいませ。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

セミナーの申込

申込締切：7月１日㈪まで

セミナーの申込は、右のQRコードからWebにアクセスの上、お申し込みください＜お問合せ先＞ 一般社団法人 SDGsソーシャルデザイン協会

大阪市浪速区難波中3-6-3 REALISE BLDG.10F TEL.06‐7713‐2095
社会福祉法人泉和会役員報酬規程（趣旨）

第１条 この規則は、社会福祉法人泉和会（以下「泉和会」という。
）の役員の報酬について、必要な事項を定めるものとする。
（用語の意義）
第２条 この規程における役員とは泉和会の定款により定められた理事、監事及び評議員、評議員選任・解任委員会委員をいう。
（評議員の報酬等）
第３条 評議員の報酬は無報酬とする。
２ 評議員には、別に定める「社会福祉法人役員費用弁償規程」に定める通り、費用を弁償することができる。
（理事の報酬等）第４条 理事の報酬は無報酬とする。
２ 理事には、別に定める「社会福祉法人役員費用弁償規程」に定める通り、費用を弁償することができる。
（監事の報酬等）第５条 監事の報酬は無報酬とする。
２ 監事には、別に定める「社会福祉法人役員費用弁償規程」に定める通り、費用を弁償することができる。
（評議員選任・解任委員会委員の報酬等）
第６条 評議員選任・解任委員会委員の報酬は無報酬とする。
２ 評議員選任・解任委員会委員には、別に定める「社会福祉法人役員費用弁償規程」に定める通り、費用を弁償することができる。
（改廃）第７条 本規程の改廃は、理事会の議決を経なければならない。
附則

この規程は、平成２８年１２月２１日より施行する。
平成３０年５月２４日
日本原子力発電株式会社役員人

事

当社は、本日開催の取締役会において、取締役の人事を下記のとおり内定し、来る６月２９日開催の第６１回定時株主総会において、選任を求めることとなりました。
なお、内定しました役員人事につきましては、同株主総会終了後の取締役会において正式に決定する予定です。
また、６月２９日付の執行役員等の人事について決定いたしましたので、併せてお知らせいたします。
記（）内は現職

１．取締役の人事（平成３０年６月２９日付予定）（１）昇任取締役副社長候補者
和智 信隆（常 務 取 締 役）
（２）新任常務取締役候補者
菅野 政利（常務執行役員）
上記以外の取締役は重任であります。これにより、株主総会後の取締役の総数は、１７名となります。
２．執行役員の人事（平成３０年６月２９日付）（１）昇任常務執行役員
江口 藤敏 （執 行 役 員）
（２）新任執行役員
宮澤 直裕 （経営企画室長）
坂佐井 豊 （東京電力ホールディングス株式会社出向）（３）退任
菅野 政利 （常務執行役員）
荻野 孝史 （執 行 役 員）
上記以外の常務執行役員及び執行役員は、重任であります。
３．なお、退任予定者の執行役員 荻野 孝史は弊社フェローに就任の予定であります。
４．参考資料取締役、常務執行役員、執行役員及びフェローへの事務委嘱及び業務分担等
以上[参考資料]取締役、常務執行役員、執行役員及びフェローへの事務委嘱及び業務分担等

１．取締役（平成３０年６月２９日付予定）
役

昇任

新任職

氏

名事務委嘱

業務分担

取締役社長

村 松衛

取締役副社長 市 村

泰 規

取締役副社長 小 島

康 壽

取締役副社長 和 智

信 隆

常務取締役 剱 田

裕 史

常務取締役 木 村仁

常務取締役 前 川芳 土

常務取締役 肥 田隆 彦

国際事業推進室担当

常務取締役 菅 野政 利

経理・資材室（経理）担当

取 締 役 村 部

良 和

業務全般、総務室（人事・秘書）担当
開発計画室担当
業務全般、地域共生・広報室担当
総務室担当
業務全般、発電管理室担当
東海事業本部長

廃止措置プロジェクト推進室担当
経営企画室担当
経理・資材室（資材）担当

敦賀事業本部長

福井地区担当、安全室担当

東海事業本部副事業本部長

２．常務執行役員（平成３０年６月２９日付）
氏
名役
島 守 哲 哉
原電エンジニアリング株式会社出向

昇任

吉 田

邦 弘

松 浦

豊

職

敦賀事業本部副事業本部長兼立地・地域共生部長
発電管理室担任（新検査制度担当）

番隆 弘

総務室担任（コンプライアンスの強化・働き方改革、人事・秘書担当）

星 野

知 彦

開発計画室長山 内

豊 明

廃止措置プロジェクト推進室長

石 坂

善 弘

発電管理室長小 島

明 彦

経営企画室担任（経営基盤強化・財務担当）兼経理・資材室担任（資材担当）

師 尾

直 登

東京電力ホールディングス株式会社出向

江 口

藤 敏

東海事業本部東海発電所長兼東海第二発電所長

３．執行役員（平成３０年６月２９日付）
氏
名役
職
北 川 陽 一敦賀事業本部敦賀建設準備事務所長兼開発計画室
松 橋 康 弘猪 股 真 純福 山
智

経理・資材室長
東海事業本部地域共生部長
発電管理室室長（許認可担当）

坂 井

毅 志

敦賀事業本部敦賀発電所長

新任

宮 澤直 裕経営企画室長新任

坂佐井豊

東海事業本部東海発電所長代理兼東海第二発電所長代理

４．フェロー（平成３０年６月２９日付）
氏
名
石 橋 英 雄
安全性向上特命担当

新任役

職

吉 澤 厚 文国際事業推進室担任

小 竹 庄 司開発計画室担任

荻 野 孝 史地域共生・広報室担任兼東海事業本部長補佐
以上
株式会社オーガスタ大阪
個人情報苦情及び相談受付窓口 行

個人情報開示請求に伴う委任状

私、​は、株式会社オーガスタ大阪が保有し​ている開示対象個人情報の開示を​​を代理人とし、委任開示請求いたします。

年月日

申請者（自署名）
住所
氏名
代理人
住所
氏名

様式2-3440-03
INTERNAL USE ONLY(社外秘)開示範囲：社内

保管期間：対応完了後2年間

個人情報開示請求に伴う委任状取り扱い：文書・記録管理規程(PMS2-3500)による保管：個人情報相談受付窓口担当(原本)、個人情報保護管理者・事務局(コピー)
令和5年度の活動報告＜普天間３区＞【設 置 年 度】

平成22年度〜【委 員 ⻑ 名】

渡名喜【委 員 ⼈ 数】

16 名【 ⾒守り⼈数 】

125 名【主 な 活 動】

⾒守り活動（⾼齢者・⺟⼦⽗⼦多⼦・障がい者）・地域調査

庸吉（内訳：毎⽉２０世帯〜 25 世帯を訪問）＜顔をみたいからきましたよ！気軽な声掛けで地域みまもり(^^)/

普天間３区
地域支え合い活動委員会

区内に引っ越して来た世帯には「地域調査」をお願いしており世帯構成などの聞き取りを⾏っています。
地域調査は新規世帯への歓迎のあいさつと地域情報提供を⾏う
ほか困った時の相談等も受け付けています。

ハイタイ
ちゃーがんじゅーやみせーみ？

地域と「顔の⾒える関係性」を⼤切に⾼齢者世帯等を中⼼に訪問しています。
訪問時にはお弁当を届けたり福祉サービスについて丁寧に説明するなど世帯状況にあわせた訪問を⾏っています。
児童⽣徒のいる世帯へも訪問を⾏っており学校と⽀え合いの協⼒により⼦ども達を⾒守っています。
日本性感染症学会北陸支部学術講演会ご案内
テーマ：性感染症と母子感染
場所：金沢歌劇座
日時：10 月 11 日(土曜日), 18 時 30 分開始【一般演題】18 時 30 分 - 19 時 15 分
座長：金沢大学医薬保健学域医学系・ウイルス感染症制御学
市村 宏 教授
１．ベトナムの子宮頸癌患者における HPV 感染；遺伝子型、E6・E7 亜型の分布
金沢大学・ウイルス感染症制御学
Nguyen Thi Phuong Mai、石崎有澄美、笹川寿之、畢 袖晴、Le Ha Long Hai、
市村 宏
２．日本人男性における尿路および性器 HPV 感染に関する検討
八重樫洋 1)、北村唯一 3)、中嶋一史 1)、重原一慶 1)5)、川口昌平 1)6)、
中嶋孝夫 5)、島村正喜 4)、西古靖 7)、笹川寿之 8)、並木幹夫 1)
1)金沢大学医薬保健研究域・泌尿器科、3）性の健康医学財団、4）能美市立病院・
泌尿器科、5）石川県立中央病院・泌尿器科 6）富山県立中央病院・泌尿器科、7）
みさと健和病院、8)金沢医科大学・産科婦人科
３．日本に多い HPV タイプと多重型感染の実態：JHERS 多施設共同研究金沢医科大学・産科婦人科学；笹川寿之、坂本人一、山口宗孝、藤田智子、牧野田知, JHERS グループ：前濱俊之、入江琢也、出田和久、伊藤富士子【特別講演】19 時 20 分-20 時 15 分
座長：金沢大学医薬保健学域医学系・産科婦人科学
藤原 浩 教授「胎盤関門と母子感染」
演者：日本大学・病態病理学系微生物学分野
教授・早川 智先生
主催：日本性感染症学会幹事・日本性感染症学会北陸支部長
金沢医科大学・産科婦人科学・笹川 寿之
TEL: 076-218-8141, FAX: 076-286-2629,
E-mail: <obgy@kanazawa-med.ac.jp>
共催；小太郎漢方株式会社, 金沢リーガクリニック【お弁当付、日本産婦人科学会・日本産婦人科医会シール配布】
お弁当の都合がございますので、参加者は上記へメールください。
MDAトップ人材養成特別演習
自分の関心領域に近い現実社会の実課題やリアルデータの分析に取り組んでみませんか？
企業等の実務専門家、トップ・データサイエンティスト、異分野の学生とともに、ワークショップ型演習に参加しませんか？
いま社会から本当に求められている人材は、データ分析力だけに秀でている人材ではありません。企業等がデータサイエンティストに求めている能力は、関係者を巻き込みつつ、課題を適切に設定し、データを収集・整形し、データ分析を試行錯誤しながら、魅力的な問題解決策を練り上げて提案できる異分野融合型の実践力・総合力です。
「MDAトップ人材養成特別演習」は、いま社会から真に求められている３つの力（分野融合力・実践力・卓越総合力）を身につけたトップ・データサイエンティストを社会に輩出するために、筑波大学 数理・データサイエンス・AI（MDA）教育推進室が、各学位プログラム、参加企業・自治体等及びトップ・データサイエンティストと協力して提供する特別演習です。
場所：3E404（ハイブリッド開催）
履修 日時：第１回 5/15（水）18:10
7A208（第３エリアから配信）
第２回 5/17（金）13:45

説明会*オンライン参加の場合事前申込が必要です。
https://www.mda.edu.tsukuba.ac.jp/news/5019/

グループ当たり上限20万円の演習支援あり

実社会のトップ・データサイエンティスト•専門的・実践的知見の提供

企業A• グループワーク・ • 議論・分析メンバー• 提案

博士前期学生
博士後期学生• グループワーク・リーダー

MDA
トップ人材養成
特別演習• 異分野融合力• 実践力• 卓越総合力
養成の機会担当/支援教員
••
•
•
•
•
•

• 問題・データ・実践知の提供

企業B
自治体

• 問題解決の提案•専門知の提供

企業C

データ/ケースバンク

科目番号：博士後期：0BL0003（MDAトップ人材養成特別演習）*データサイエン
博士前期：0ALA508, 509（社会工学ファシリテーター育成プログラムI,II）ス・エキスパー
0ALB500（サービス工学ファシリテーター育成プログラム）
ト・プログラムに
0ALA004,005,006（地域未来創生アクティブラーニングI,II,III）
ついては、こちらをご覧ください
実施学期：通年（6月~12月）、単位数：２.0（ただし, 0ALB500は１単位 ）
授業形式:グループワーク(博士後期1名,前期2人,実務家2人程度のグループを想定)
https://www.sie.tsukuba.ac.jp/dsep/
受入可能人数：博士後期４名程度, 博士前期８名程度
博士後期学生が本科目を履修すると、「データサイエンス・エキスパート・プログラム(DSEP)」修了認定証*を得るために必要となるポイント（MDA分野融合力:1、MDA実践力:1、MDA卓越総合力:2）を取得できます。
DSEP修了認定のためには、DSEP履修申請が必要です（https://www.sie.tsukuba.ac.jp/dsep/）。
履修生は、異分野連携/融合ゼミナール(前期:0AL0013,後期:0BL0000)を併せて受講することが望ましい。
Efficacy of Adrenaline Auto-Injector Diary

Taku Oishi1), Kouhei Hagino2), Hajime Kuroiwa3), Mikiya Fujieda1)
1 ) Department of Pediatrics, Kochi Medical School, Kochi University2 ) Department of pediatrics, Kochi Prefectural Hata Kenmin Hospital3 ) Integrated Center for Advanced Medical Technologies, Kochi Medical School

Methods
Study population

This was a multicenter study. Between October 2017 and August 2018 , patients who
filled a prescription for EpiPen® were invited to participate in this study .
Intervention and ProcedurePatients were provided with AAI diary. In the diary, patients or caregiver filled out
practice day and practicing person: patient or caregiver. At recruitment and after around

one year, we checked patients or those caregiver about how to use AAI with EpiPen®
trainer: a) How to hold the AAI, b) Removing the cap, c) Selecting the mid-anterolateralthigh as the correct site of injection, d) Hold firmly in place for 5 seconds, and, e)
Massage after injection.

Questionnaire
The caregivers or patients were asked about patient age, caregiver’s age,history of anaphylaxis of patients and other family member, experience of trainingof AAI at the work place if caregivers were subjects for this study, and experienceof using AAI.
Inclusion criteria
Patients who filled some prescriptions for AAI in Department of Pediatrics ofKochi Medical School(K) and Kochi Prefectural Hata Kenmin Hospital (H)in Japan.

Exclusion criteria
1. The caregiver who did not give consent for us. 2. Siblings who participated in thisstudy. 3. Patients who moved from our hospital.
Statistical analysis
Data was analysed using SPSS software version 23. Frequencies are reported as

numbers and percentages. Continuous data are presented as median with interquartile
range (IQR). Fisher exact test was also used to compare all categorical variables.
Ethical approval
This study was approved by Ethical Review Board of Kochi Medical School andKochi Prefectural Hata Kenmin Hospital
● 原材料／さつま芋 (鹿児島県産)

米こうじ (国産米)● アルコール分／25度● 内容量／720㎖・1800㎖

鹿児島県姶良市脇元1933
TEL（0995）65-2103 FAX（0995）64-5370

shirakane.jp
錦麒産業株式会社 泉大津本社
TEL :0725-33-1171

営業時間 8:00〜18:00（日・祝 休み）

K I N K I

I N D U S T R Y

錦麒産業株式会社

泉大津本社

錦麒産業株式会社

泉大津本社

錦麒産業株式会社 泉大津本社〒595-0074 大阪府泉大津市小津島町2-2
TEL : 0725-33-1171
FAX : 0725-33-1172

ルート案内● 阪神高速湾岸線・神戸方面から泉大津ICを降り道なりに進む →助松埠頭交差点の次の交差点を左折 →奥の突き当り右側● 阪神高速湾岸線・和歌山方面から泉大津ICを降り道なりに進む →泉北5区北交差点を左折 →助松埠頭交差点の次の交差点を左折 →奥の突き当り右側C O R P O R A T I O N
民間住宅耐震対策支援事業の手続きの流れ（耐震診断業務）
さぬき市

申請者（所有者）

事前相談・問合せ
受理◆耐震診断技術者に求められる講習会とは所定の講習を受けた ①日本防災協会による木造住宅の耐震診断・耐震補強技術者養成
建築士に依頼講習会②香川県による木造住宅耐震対策講習会

・建築時期など要件の確認
・今後の手続き方法など説明

見積書徴収

提出期限
１２月２３日

受理

補助金の申請※この時点での契約はしないこと◆交付申請（様式第1号）に、下記の書類を添付し提出してください。
①住宅の所有者や建築年を証明できる書類（いずれかの写し）

（審査後）

交付決定

②所有者以外の申請は所有者の承諾書③診断しようとする住宅がわかる図面又は写真診断業務の契約④耐震診断費の見積書の写し⑤代理請求及び代理受領の委任状及び同意書（様式第１号の２）※代理受領制度を利用する場合のみ

提出期限 診断完了後２０日を経過した日、又は３月１０日

診断着手◆業務内容の変更があれば変更手続きが必要です。

診断完了

完了実績の報告受理

変更承認申請書（様式第３号）を提出してください。

◆実績報告書（様式第６号）に
下記の書類を添付し提出してください。
①耐震診断報告書（様式第７号）②配置図・各階平面図

完了検査③業務委託契約書の写し④領収書の写し⑤調査等の写真（2～3枚）

額の確定
受理

補助金の請求◆市指定の請求書により速やかに提出してください。

補助金の支給一部の悪質な訪問販売事業者による被害が発生していますので、ご注意ください!
ご不明な点は、ご相談ください。
さぬき市都市整備課：電話 087-894-1113
かわいいお客様が応援に来てくれました。右の三人娘はお手伝いサークルの方々です。

パールの部 1位2位トーナメント
優勝
福本（ｸﾞﾘｰﾝﾃﾆｽ）小柴（ｸﾞﾘｰﾝﾃﾆｽ）
準優勝 荒谷（mok.mok）水間（高岡RTC）
3位4位トーナメント 晒谷（大林TS）和田（CTS）

一般の部 1位トーナメント
優勝
杉原（センティア）植田（センティア）
準優勝 鈴木（ｸﾞﾘｰﾝﾃﾆｽ）高橋（ｸﾞﾘｰﾝﾃﾆｽ）
3位
水上（Team wish）阪本（魚津市TA）
森 真（J☆フレンズ）森 奈（魚津市TA）
2位トーナメント 毛呂（大林TS）山木（大林TS）
3位トーナメント 島（魚津市TA）山崎（J☆フレンズ）

ルンルンの部
1位トーナメント
優勝
小原（センティア）辻（魚津市TA）
準優勝 高田（センティア）津村（センティア）
2位トーナメント 岩村（大林TS）豊田（ステップ）
3,4位トーナメント 今田（魚津市TA）小室（JSS富山）

デビュー賞
ベストドレッサー賞
柳瀬さん
森田・池田ペアがＧＥＴ！！
<<ORIBP_KANJI>> 様予定表

ID

リードレスペースメーカー植え込み術クリニカルパス
入院日
月

月日 曜日

処置
治療観察

日

立案日 <<DYTODAY>><<SYPID>>

主治医は <<ORDCT_S_M>>

治療日（治療前）曜日

医師

治療日（治療後）
月日

治療後１日目曜日

月

これまでに服用している薬を確認します
治療の予定時間は薬によっては、変更したり中止する場合がありま（：）ですす
30分程前から準備を始めます
心電図モニターをつけます
治療時に点滴をします

点滴をします電図モニターをつけます

心電図検査をします

治療後に心電図検査・レントゲン検査をします

担当看護師は日

治療後２日目曜日

心 心電図モニターをつけます

です

月日

退院日
曜日

月日

曜日

心電図モニターをつけます
ペースメーカ-の設定を確認します

採血・心電図検査・レントゲン検査をします

検査

特に制限はありません
病棟内は自由です

治療前に入浴します
治療予定時間30分前からベッドで安静にします

治療食です

治療の時間に合わせて、食事制限があります

特に制限はありません
シャワーができます

特に制限はありません
シャワーができます

特に制限はありません

治療食です

治療食です

治療食です（朝食まで）

活動リハビリ治療終了１時間後より食事ができます

食事

入院生活や治療前の準備などについて看護師が説明します
治療について医師が説明します（ご家族も一緒にお聞き下さい）

医師から治療についての説明を行います

退院後の生活の注意点などについて説明します 退院手続きに必要な書類等をお渡しします

説明教育

痛みに関すること

毎日、痛みの程度を0～10の11段階で確認します 痛みに関する目標
痛みがある場合は、我慢せずに看護師にお伝え下さい。

□ 痛みの程度（NRS）□ 痛みなく睡眠できる□ その他（以下で過ごすことができる□ 安静時に痛みがない□ 体動時に痛みがない）

看護師
サイン＊状況に応じて内容が変更になることがございますのでご了承ください。 ご不明な点がありましたら、いつでもお尋ね下さい。

済生会熊本病院
19/20 FULL-YEAR REVIEWSCALING IMPACT AND DRIVING CHANGE THROUGHPRODUCTIVITY, COMMUNITY AND ENVIRONMENTAL
ACTIVITIESTHE COCOA HORIZONSPROGRAM COVERS:•••••••FARMER GROUP AND GROUPMEMBER REQUIREMENTS:
100% of farmer groups respect and sign:

THE PROGRAM
REACHES:•••FARMER GROUPS•TRACEABILITY OFCOCOA BEANS••

COCOA HORIZONSACADEMYPROSPERINGFARMERS•••COMMUNITY•••••Women’s Empowerment & Child ProtectionENVIRONMENT•••OUTLOOK●●●●COCOA HORIZONSPREMIUM DISTRIBUTION:

COCOA HORIZONS PROGRAM INCOME
Horizons Program contributions

2019/2020

17,664,267

COCOA HORIZONS PROGRAM EXPENSES

4,367,172

6,026,921

3,013,551

1,177,429
2,254,608

CÔTE D’IVOIRE, GHANA, CAMEROON,BRAZIL, INDONESIA*Actual allocations may vary by +/- 5-10% based on local conditions and situational specifics.

FARMERTESTIMONIALSCÔTED’IVOIRE

GHANA

SEVERIN (coach)
ANTHONYADAMA (farmer)“I've never seen so many pods on a cocoa
tree on my plantation before.”

CAMEROONECUADORMARIOCHRISTOPHE
入居

届
ご記入日

西暦年月日

管理組合理事長 殿
管理受託者 殿
私は、居住者の利益を守り、快適な共同生活を維持するために定められた貴管理組合の管理規約及び同使用細則を遵守することを誓約し、本届を提出いたします。また、本届提出にあたり、予め裏面に記載された管理受託者における個人情報の利用目的を確認しました。
フ リガ ナ（世帯主） 氏 名

印

一、対象住戸マンション名
住戸番号号室

入居資格

入居日

西暦年月日

区分所有者 ・ 賃借人 ・ 使用借人
その他（（○で囲むもの））

二、連絡先
通常のご連絡先１--（自宅・携帯・他）

通常のご連絡先２--（自宅・携帯・他）

緊急時のご連絡先１--（実家・勤務先・携帯・他）

緊急時のご連絡先２
メールアドレス（e-mail）
書類郵送先住所--（実家・勤務先・携帯・他）@〒（）-（）

都道府県

電話番号市区町村（当該マンション以外を指定される場合にご記入下さい）

同フ

TEL：（）－（連絡先名称又は氏名続柄上

本人

記（世帯主）

性別

居リ者ガ名ナ）－（）

生年月日（西暦）／／／／／／／／／／／／

職業（学校）

三、マンションを購入し、入居された方は必ずご記入下さい。
所有権移転日
フリ

ガ

西暦

年月日

西暦

管理費等負担ナ（担当月分より負担開始

管理会社の請求開始月をご記入ください。

前所有者名
仲介業者名

年） ℡（）-（）-（）℡（）-（）-（）℡（）-（）-（）

四、貸主（区分所有者）の氏名及び連絡先（貸借の場合のみ記入）
フ

リ

ガ

ナ

区分所有者名賃貸管理会社名（担当）

個人情報の保護に関する法律
第１８条第２項に基づく書面
お客さま

各位

株式会社フジケンファミリア
個人情報の利用目的等に関するご案内

ご提出いただいたお客様の個人情報（住所、氏名、電話番号等）に関する当社の利用目的等については、以下のとおりです。
１．個人情報の利用目的

２．個人情報の提供

３．個人情報取扱いの委託

４．個人情報の開示、訂正等の手続(1)

管理組合との間で締結した管理委託契約および遠隔管理業務契約に基づく業務のため（会計業務、出納業務、管理組合運営に関するご連絡・書類の送付、各種点検のご案
内、事故発生時の緊急連絡 等）(2) マンションにおける工事実施のため（建物・設備診断業務、大規模修繕工事を含む共用部分改修工事、設備の改良・改修工事実施の際のご連絡 等）(3) 代理店を営む保険業のため（損害保険・生命保険に関する商品のご案内、保険事故発生時のご連絡 等）(4) 居住者サービス事業に関するご案内のため（当社がインターネット等で行う居住者向けサービス「見守りサービス」利用のための案内送付、および不動産購入・売却、室内リフォーム工事、物品販売、引越し等生活サービスの斡旋等に関するダイレクトメール、電話、E－メールによるご案内等）(5) 当社がインターネット等で行う居住者向けサービス「見守りサービス」にて取得した個人情報を、「見守りサービス」に係わるサービス提供者およびフジケングループ各社に対し、本個人情報保護方針に基づいて個人情報を提供すること。（主なグループ会社は、弊社ホームページの個人情報保護方針をご覧ください。）(6) フジケングループが発行する情報誌送付のため(7) マンションにおけるアフターサービス実施のため(8) 当社事業におけるサービス開発等を目的とした調査分析のため
当社は、法令に定める場合を除き、お客さまから事前に同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供しません。ただし、以下の場合には、第三者に提供されます。
(1) 人の生命、身体又は財産の保護のため必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
(2) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障が及ぼすおそれがあるとき。
(4) 当社が保有する個人情報のうち、お名前・ご住所・電話番号について、アフターサー
ビス実施に関するご案内のため、㈱フジケンファミリアが事業者の場合はフジケンに、それ以外が事業者の場合は、当社がアフターサービスに関する業務提携契約を締結している事業者に提出いたします。（ご案内は、ご本人からのお申し出がありましたら取りやめさせていただきます。）
当社は、利用目的の範囲内において、個人情報の取扱を含めた業務を社外に委託する場合がございます。委託する場合は、個人情報の保護に充分な措置を講じているものを選定した上で、必要且つ適切な監督を行います。
当社が保有する個人情報の開示、訂正、利用停止等に関するご本人からのご請求、その他個人情報に関するお問い合わせにつきましては、以下のとおり対応いたします。
【窓口】〒444-0841
愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-120
株式会社フジケンファミリア
TEL：0564-72-2270
FAX：0564-72-2276【取扱時間】月曜日から金曜日の9：00～19：00【休日】土曜日、日曜日、祝日。その他年末年始休暇、夏季休暇。
【手 数 料】無料【方法】ご提出いただく書類等、詳細については弊社ホームページをご覧ください
ＵＲＬ：http://www.fujikenfamilia.co.jp/※個人情報保護方針等については、弊社ホームページをご覧ください。
子ども達にも人気、手軽に作れます

ほうれん草のベーコン炒め
材料 4 人分作り方

ほうれん草 ……………1袋

1. ほうれん草とベーコンを食べやすい大きさにベーコン ………………4枚
コーン ………………100g
バター …………………適量
にんにく ………………適量
塩コショウ ……………少々切る。
2. フライパンにバターを入れ、おろしたニンニクとベーコンを加え、炒める。
3. ほうれん草とコーンを加えて炒める。
4. 塩コショウで味を調えて完成。

-20-
みつやの里だより（11/15 現在

会員数 563 名）

第 45 回県北バドミントン大会(11/13)
女子シングルス 1 準優勝 富田千咲さん
第３位 竹内咲さん
女子ダブルス２部 第３位 和田玲緒奈さん 玉井優月さん(体協)
初心者女子ダブルス 第３位 森川鈴さん 松浦心優さん

おめでとう！

おめでとう！

おめでとう！

うれしい知らせが届きました。11 月 13 日(日)吉田運動公園で行われた第 45 回県北バドミントン大会で、「羽ジュニア」から 5 人の子ども達が入賞されました。おめでとうございます！これからもがんばってね。応援しています♥
発行

総合型地域スポーツクラブ みつやの里スポーツクラブ
広島県安芸高田市吉田町相合 555-1 安芸高田市吉田運動公園内
TEL ０８２６-４２-２８０８ FAX ０８２６-４２-１０１２
H10-0-13 東京電機大学における研究データ等の保存等に関する申合せ
平成28年３月10日
研究企画推進会議 承認
１．目的東京電機大学（以下、「本学」という）の教職員、学生及び研究員等が行う研究活動における研究データ等の保存対象、保存期間、保存方法及び開示等に関して指針を示し、これにより適正な研究活動を推進することを目的とする。
２．研究活動の記録・保存（１）実験・観察・調査をはじめとする研究活動においては、その過程を実験・調査ノート等の形で記録に残す。
（２）実験・調査ノート等には、実験等の操作のログやデータ取得の条件等について、後日の利用・検証に役立つよう十分な情報を記載し、且つ、事後の改変を許さない形で作成する。
（３）実験・調査ノート等は研究活動の一次情報記録として適切に保管する。
（４）論文や報告等、研究成果発表のもととなった資料（文書、数値データ、画像など）は、後日の利用・検証に堪えるよう適正な形で保存する。
（５）保存に際しては、後日の利用／参照が可能となるようにメタデータの整備や検索可能性／追跡可能性の担保に留意する。
（６）研究活動の記録・保存は、当該研究者の責任において行う。
３．保存期間（１）資料（文書、実験・調査ノート等の研究活動の記録、数値データ、画像など）の保存期間は、原則として、当該論文等の発表後10年間とする。電子化データについては、メタデータの整理・管理と適切なバックアップの作成により再利用可能な形で保存する。なお、紙媒体の資料等についても少なくとも10年の保存が望ましいが、保管スペースの制約など止むを得ない事情がある場合には、合理的な範囲で廃棄することも可能とする。
（２）試料（実験試料、標本）や装置など「もの」については、当該論文等の発表後５年間保存することを原則とする。ただし、保存・保管が本質的に困難なもの（例：不安定物質、実験自体で消費されてしまう試料）や、保存に多大なコストがかかるもの（例：生物系試料）についてはこの限りではない。
４．退職等の取扱い（１）研究責任者は自らのグループの研究者（学生を含む）の転出や退職に際して、当該研究者の研究活動に関わる資料のうち保存すべきものについて、バックアップをとって保管するか、所在を確認し追跡可能としておく、などの措置を講ずる。
（２）研究者の転出や移動に際して、学部長等はこれに準じた措置を講ずる。
５．開示（１）研究者は、調査委員会等から研究データの開示を求められた場合は、原則として開示に応じなければならない。
（２）研究者は、研究者の転出先の機関や研究費配分機関が実施する調査への協力が求められた場合においても、原則として開示に応じなければならない。
６．本申合せの周知について
研究責任者は、研究室内及びグループ内に、本申合せを周知徹底させるものとする。
７．その他
    個人データ等、その扱いに法的規制があるものや倫理上の配慮を必要とするものについては、それらの規制やガイドラインに従うものとする。また、特定の研究プロジェクトに関して成果物の取扱いについて研究費配分機関との取り決め等がある場合にはそれに従う。
付則 この申合せは、平成28年３月10日から施行する。
株式会社 アイ・エム・シーユナイテッド 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和５年１１月１日 ～ 令和１０年１０月 31 日までの５年間
目標１：令和 6 年 3 月までに、小学校就学前の子を持つ従業員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
＜対策＞●令和５年 12 月～ 従業員のニーズの把握、検討開始●令和 6 年 2 月～ 制度導入
●令和６年 3 月～ 従業員への短時間勤務制度の周知目標２：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性社員・・・取得率 100％維持する
女性社員・・・取得率 100％にする＜対策＞●令和 5 年 12 月～ 妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。
●令和 6 年 2 月～ 母性健康管理についての情報収集及び相談員の研修●令和 6 年 3 月～ 相談窓口や制度を従業員へ周知、対象者及び上司への面談実施●令和 6 年 4 月～ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討（代替要員の確保、業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など）
・実施

目標３：令和 10 年 3 月までに、年次有給休暇取得率 65％以上を達成する。
＜対策＞●令和 6 年 2 月～ 社員の具体的なニーズ把握と課題調査●令和 6 年 9 月～ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況をとりまとめる●令和 7 年 1 月～ 有給休暇取得促進に繋がるネーミング、計画有給などでの啓発、社内報などで有休休暇取得促進キャンペーンを行う目標 4：令和 9 年 7 月までに、所定外労働を月/30 時間未満に削減する。
＜対策＞●令和 6 年 1 月～

所定外労働の現状を把握、課題洗い出し●令和 6 年 2 月～

働き方改革推進委員会で毎月対策検討●令和 6 年 8 月～

ノー残業デー月/２回実施
管理職への研修（年 2 回）及び社内広報誌による社員への周知●令和 7 年 8 月～

ノー残業デー月/3 回実施●令和 8 年 8 月～

ノー残業デー月/4 回実施

目標 5：令和 6 年 12 月までに、不妊治療を含む多様な治療目的のための休暇制度＜対策＞を導入し、社内へ周知し促す。
●令和 5 年 12 月～
治療と仕事との両立の推進に関する方針を明確にする。
＜対策＞●令和 6 年 1 月～

治療としごとの両立についての実態調査、ニーズの把握等課題洗い出し●令和 6 年 3 月～

相談窓口の設置●令和 6 年 10 月～

治療のための休暇制度策定し、社内周知する。

●令和 6 年 12 月～

治療と仕事との両立に関する研修実施

目標 6：社員の継続就業を支援し、仕事と家庭の両立しやすい職場環境の整備を行う。

＜対策＞●令和 6 年 3 月～

社員全員にアンケート実施し状況把握、介護の当事者へヒアリング●令和 6 年 9 月～

介護プランナーによる総務社員への研修会●令和 6 年 11 月～

介護に関する情報共有●令和 7 年 1 月～

対策の検討
Efficacy of Adrenaline Auto-Injector DiaryTaku Oishi1), Kouhei Hagino2), Hajime Kuroiwa3), Mikiya Fujieda1)
1 ) Department of Pediatrics, Kochi Medical School, Kochi University2 ) Department of pediatrics, Kochi Prefectural Hata Kenmin Hospital3 ) Integrated Center for Advanced Medical Technologies, Kochi Medical School

Results
Fig.1 Flowchart of study
108 patients
Six patients did not participate in this study.
Two went on to universities.
Three were siblings.
One was no reason.
intervention

102 patients

Five patients dropped out.

97 patients

Table 1. Baseline Characteristics (N=102: K 100, H 2)
Age of patient (y), Median (IQR)
Past history of anaphylaxis
Experience of Use of AAI
History of prescribing AAI
The first time
The second time
The third timeMore than the third time
Other family member prescribed AAI
Family history of Anaphylaxis
The subjects of caregivers (N=93)
Age (y), Median (IQR)
MotherFatherGrandmother7.5 (5-10)75520161551
41738 (34-42)
84
81

Table 2. Baseline pass rate and number of past prescription. (N=82)
Number of past prescriptiononcetwicea) How to hold56.30%

86.70%more than twice sum
86.30% **b) Removing cap

93.80%

93.30%

94.10%c) Correct site

62.50%

86.70%

86.30%a)+b)+c)

43.8%

73.3%

74.50% **d) Hold place for 5 seconds

68.80%

100% *76.50%e) Massage

37.50%

66.70%

76.50% **a)+b)+c)+d)+e)

12.6%

46.7%

56.9%

*p<0.05, once vs. twice; **p<0.05, once vs. more than twice

68.3%

46.3%

Table 3. Pass rate after using AAI diary. (N=97)

Number of prescription

oncetwicea) How to hold

94.4%

100%

more thanthe third timethe third time
73.3%
100%b) Removing cap

94.4%

100%

86.7%

97.9%c) Correct site

83.3%

100%

93.3%

95.8%a)+b)+c)

83.3%

100%

66.7%

93.8%d) Hold place for 5 seconds

100%100%100%

97.9%e) Massage

83.3%

87.5%

100%97.9%a)+b)+c)+d)+e)

77.8%

87.5%

66.7%

89.6%

sum

88.7%

83.5%

There were no significant difference between the first prescription and more than the secondprescription.

Table 4. Pass rate after using AAI diary. (N=23)

Except cases of multiple prescription, and cases who could not be evaluated in one year, andcases in which the number of practice and latest practiced date were not confirmed on thecalendar.
Practice number

12-67-12>12sum

Subjects

168823a) How to hold

100%

100%

100%100%b) Removing cap

100%100%100%100%c) Correct site

100%

100%

87.5%100%a)+b)+c)

100%

100%

87.5%100%d) Hold place for 5 seconds 100%

100%

100%

97.9%e) Massage

83.3%

100%

87.5%

100%88.7%a)+b)+c)+d)+e)
100% 83.3% 87.5%
87.5% 83.5%
There were no significant difference between practice number and pass rate.

Conclusion

The AAI diary was effective to sustain skill of how to use AAI .
2007 年 11 月 6 日
住友化学株式会社｢ペトロ・ラービグ社｣のサウジアラビア株式市場における上場について

住友化学は、サウジアラビアン・オイル・カンパニー（サウジ・アラムコ社）と折半出資の合弁会社｢ラービグ・リファイニング・アンド・ペトロケミカル・カンパニー（ペトロ・ラービグ社）｣
を 2005 年 9 月に設立し、サウジアラビア紅海沿岸のラービグにおいて石油精製と石油化学の統合コンプレックス事業計画（ラービグ計画）を推進しておりますが、このたび、｢ペトロ・ラービグ社｣が、2008 年 1 月上旬を目途に、サウジアラビア株式市場で新規株式公開（IPO）を行い上場することとなりましたので、お知らせいたします。
サウジアラビア政府は、国内株式市場育成のため、従来から優良企業の新規上場を推し進めています。｢ペトロ・ラービグ社｣についても、サウジアラビア政府から、早期の IPO 実施の強い働きかけがあったため、これを検討し、上場に向けた準備を進めた結果、このたび、サウジアラビア当局から認可を得たものです。IPO により、｢ペトロ・ラービグ社｣は、上場企業として、サウジアラビア株式市場の拡充を通じ、同国経済の発展にも寄与してまいります。
本 IPO の概要は、下記のとおりです。現在、｢ペトロ・ラービグ社｣への住友化学の出資比率は50％ですが、IPO 実施後の出資比率は、住友化学およびサウジ・アラムコ社がそれぞれ 37.5％を保有し、引き続き両社の協力体制のもとで、本計画を推進していく考えです。
記
１．募集株式：219 百万株（IPO 実施後の発行済み株式総数の 25%。新株発行方式）

２．売出価格：未定

３．払込金額：未定

４．募集対象者：

サウジアラビア国内投資家

５．申込期間2008 年 1 月 5 日〜1 月 12 日：

なお、売出価格については、サウジアラビア当局から通知があり次第、公表する予定です。また、本件が住友化学の平成 20 年 3 月期連結業績に与える影響につきましても、売出価格決定後に算定の上、お知らせする予定です。
以（参考）｢ペトロ・ラービグ社｣の概要
１．社

名： ラービグ・リファイニング・アンド・ペトロケミカル・カンパニー

２．設 立： 2005 年 9 月

３．資本金： （現 在）6,570 百万サウジ・リヤル（約 2,000 億円）（IPO 後）8,760 百万サウジ・リアル（約 2,700 億円）

４．出資比率： （現 在）住友化学 50.0%、サウジ・アラムコ社 50.0%（IPO 後）住友化学 37.5%、サウジ・アラムコ社 37.5%、一般投資家 25%

５．本社所在地：
６．ＣＥＯ

サウジアラビア王国： Saad F Al‑Dosari

ラービグ上
２０２３年

伏木けんか山桟敷席申込書をご記入ください。

フリガナ

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お名前
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メール部

お申込み回

１部：１９：３０～

席

S席８，０００円
Ａ席４，０００円

２部：２２：３０～

ご希望枚数

S席４，０００円
Ａ席２，０００円

お申込みいただく場合は下記の注意事項をご承諾の上、お申し込みください。
お申込みいただいた時点で観覧者の皆様全員がご承諾頂いたと判断させて頂きます。
★お申込み方法について★
※桟敷席は先着順の販売となり、売り切れ次第終了となります。
◎購入頂いた桟敷席券はかっちゃが中止になった場合を除き如何なる場合でも払い戻しはできません。
※1人様何枚でもお申込みいただけます。
※お知り合いなどでお申込みいただいた場合、席が離れる場合があります。
★お支払方法について★
◆店頭での購入
現金・クレジットカード（VISA・マスターカードのみ）・PayPayとなります。
◆店頭以外の購入方法
銀行振り込み・クレジットカード（ネット決済：VISA・マスターカードのみ）※悪天候により“かっちゃ”が中止となる場合があります。その場合は桟敷席での観覧も中止となります。
※「かっちゃ」が中止となった場合、桟敷席代は返金となります。
※桟敷席でのマスク着用は参加者様の判断にお任せいたします。
※酒に酔った状態等で係員の指示に従っていただけない場合は観覧をお断りする場合があります。
問い合わせ先・お申し込み先：ＦＫＫツアーズ株式会社〒933-0104☎
📠０７６６－５３－５３３０

富山県高岡市伏木湊町5-5「伏木けんか山」係

info@ftsc.jp
営業時間：9：00～17：00

土曜・日曜・祝日定休日
グループホームのじり苑新聞第147号
２０１９．１１．１

秋の遠足

１０月のとある日、青森市のねぶたの家ワラッセへ遠足に行ってきました♪
久々の外出もあって、皆様方大喜びでした

これでよく、小さかった時に遊んだなぁ～
懐かしいじゃ

焦がさないように上手く焼けるかな…
（♪ドキドキわくわく♪）

この日は、快晴でおでかけ日和でした。イベントコーナーでは昭和時代の展示品など、様々な服や品物が飾られており懐かしまれていました。
また今度、遠足に行きましょうね♪

足湯、気持ちいね♪
天気も良くて最高！！

体操教室
毎月恒例の健康運動指導士さんによる、体操教室です。
中には心待ちにしてた方もおられのびのびと体操されていました。

いっちにさんし上手に出来たかな？

あれ？こうだが？
ん？ん？
難しいのぉ～ｗｗ

グループホームのじり苑

肌寒い日が多くなり、青森もすっかり秋の季節模様となり過ごしやすい日が増えましたね。
連日、ニュースでは台風19号の話題で日本列島に大きな爪痕を残していきました。自然災害によって家の倒壊や床上浸水などで日常生活が困難な方々が沢山います。
一日も早く復興して頂きたいものです。
それでは、来月の12月号でまたお会いしましょう〒030-0122
青森市野尻字今田58-1
TEL 017-738-6863
FAX 017-728-6448●ホームページ
http://www.nojirien.jp/●メールアドレスinfo@nojirien.jp
Polski

3.
POLAR OH1

ŁadowanieWłóż sensor do adaptera USB soczewką skierowaną do góry, tak aby
styki czujnika i adaptera się dotykały (rysunek 1). Podłącz adapter USB
do portu USB komputera lub gniazdka zasilania USB (rysunek 2). Nienależy ładować urządzenia, gdy styki ładujące są mokre.

Pierwsze kroki

4.
Compatible with

Manufactured by
Polar Electro Oy
www.polar.com

Używaj z aplikacją mobilną Polar Beat

Pobierz aplikację Polar Beat na swoje urządzenie mobilne. Włącz OH1naciskając przycisk. Sparuj sensor z poziomu ustawień Polar Beat ipostępuj zgodnie z instrukcjami.

Używaj razem z zegarkiem Polar
Model: 2L

customercare@polar.com

Niniejsza instrukcja pomoże Ci rozpocząć korzystanie z Polar OH1.
Pomoc oraz więcej informacji o produkcie i materiałach wykonaniaznajdziesz na stronie support.polar.com/en/OH1. Polar OH1 możebyć wykorzystywany jako urządzenie treningowe, które rejestruje
i przechowuje dane z treningu lub jako czujnik tętna z zegarkiem Polar.

5.

Pobierz aplikację Polar Flow na swoje urządzenie mobilne. Włącz OH1naciskając przycisk. Aplikacja Flow automatycznie wykryje sensor ipoprowadzi Cię przez proces konfiguracji.
Jeżeli korzystasz z komputera, zainstaluj program Polar FlowSync,
który możesz pobrać ze strony internetowej flow.polar.com/start.
Uruchom go, podłącz czujnik do portu USB i postępuj zgodnie z
pojawiającymi się instrukcjami. Pamiętaj, aby sparować sensor z
zegarkiem lub monitorem aktywności Polar. Na stronie internetowej
support.polar.com znajdują się instrukcje dotyczące parowania z
poszczególnymi produktami Polar.

ZałóżUmieść sensor w opasce naramiennej szkiełkiem skierowanym dogóry (rysunek 3). Załóż opaskę tak, aby sensor znajdował się na jejwewnętrznej stronie, dobrze przylegając do ciała(rysunek 4). Załóż OH1 w okolicy dolnej lub górnej części ramienia, niena nadgarstku (rysunek 5).

Find Product Support
support.polar.com/en/OH1

Stosuj wraz z okularami pływackimi

1.

Umieść sensor w klipsie, a następnie przyczep go do paska okularów
pływackich (rysunek 6). Sensor LED powinien dotykać nagiej skóry
skroni.

Rozpoczynanie treningu

Trening możesz zarejestrować korzystając z zegarka lub monitora
aktywności Polar, aplikacji Polar Beat lub z samym sensorem OH1,
dzięki jego wbudowanej pamięci. Jeżeli chcesz korzystać tylko zsensora, włącz OH1 naciskając przycisk (do momentu zapalenia sięzielonych diod). Następnie szybko, dwukrotnie naciśnij przycisk i
rozpocznij trening. Po zakończeniu treningu naciśnij i przytrzymaj
przycisk do momentu zgaśnięcia sensora.

2.
6.

Domyślnie OH1 wysyła sygnał tętna poprzez ANT+. Jeśli chcesz,możesz wyłączyć tę funkcję w ustawieniach Polar Beat.

Konserwacja

Instrukcje dotyczące prania znajdziesz na metce opaski. Z sensoremnależy obchodzić się ze szczególną ostrożnością.

Materiały

Sensor: ABS, ABS+GF, PMMA, SUS 316 (stal nierdzewna).
Niniejszy produkt nie jest zabawką. Przechowywać w miejscu
niedostępnym dla dzieci i zwierząt Produkt zawiera małeelementy, które mogą być przyczyną zadławienia.
11/2022Sprzęt radiowy pracuje w paśmie częstotliwości ISM 2,402 – 2,480
GHz przy mocy maksymalnej 2,0 mW.
福岡ソフトウェアセンター 2024年度 IT技術者育成研修

オンライン共同研修【オンライン研修】
３０１． 【オンライン】 IT技術者のための問題解決力向上～なぜなぜから始める問題解決～
１．研修要領・ITSS

3・研修実施日2025年2月5日(水)～2025年2月7日(金)・研修実施時間・日数

13:00 ～ 17:00 （4時間/日）

・研修会場

自社／自宅

・研修受講料(税別・テキスト代込）

50,000円

２．対象者
IT業界にお勤めの方でシステム開発・システム運用に携わる方※問題解決手法、QC活動に関する一般的な理解があることが望ましい
３．カリキュラムの概要
某自動車メーカーで使われる問題解決のスキル、すなわち、問題発見、真因追求、解決策立案のスキルとそれらをA3一枚にまとめて、ストーリー立てた説明により周囲を動かすスキルを理論と実践を通じて身につけます。
問題解決でも、“モノ”の問題と“人や組織”の問題では扱い方が違います。本研修ではIT現場に多い人や組織の問題を主として扱います。
参加者自身の問題・課題を扱いながらグループディスカッションを繰り返すことによりファシリテーション能力を向上させるとともに、他の方々と交流でき、楽しく身に付けることができます。

４．使用教材
オリジナルテキスト
５．到達目標１．問題の発生を未然に予測し、行動することができる
２．問題が発生した場合でも、問題を冷静に分析し、効果的な対策が打ち出せる
３．対策の効果とそのコストをA3用紙１枚で説明し、関係者が納得できる現実的な対策を提案できる福岡ソフトウェアセンター 2024年度 IT技術者育成研修

６．カリキュラムの詳細オンライン共同研修

3日間（12時間）
科目

時間

科目の内容

2.0h

（1）問題とは（2）問題解決とは（3）問題の表現例（4）問題解決の８ステップ（5）問題解決で活用する道具 等

2.0h※各ステップ毎に以下のプロセスにて実施
ポイント講義⇒サンプル説明⇒ケース演習（1）ステップ①：問題の明確化
・問題の優先順位付け
・テーマ表現（2）ステップ②：現状把握
・現状把握のイメージと層別（3）ステップ③：目標設定
・目標の３要素

4.0h※各ステップ毎に以下のプロセスにて実施
ポイント講義⇒サンプル説明⇒ケース演習（1）ステップ④；真因追求
・要因／原因／真因・なぜなぜ分析・系統図による真因追求（2）ステップ⑤：対策立案
・系統図による対策立案
・対策案の評価・実行計画（3）ステップ?：対策実行
・対策実行における留意点

４．問題解決の各ステップ（パート３）【講義／演習】

1.0h※各ステップ毎に以下のプロセスにて実施
ポイント講義⇒サンプル説明⇒ケース演習(1)ステップ⑦：効果確認
・効果確認の内容
・効果確認の留意点(2)ステップ⑧：成果の定着化
・標準化
・後戻りさせない定着化

５．問題解決全ストーリー発表会【グループ演習】

1.0h

６．まとめ方と事例

1.5h

７．総まとめ0.5h

１．問題解決の基本 【講義】1日目
２．問題解決の各ステップ（パート１）【講義／演習】

2
３．問題解決の各ステップ（パート２）
日【講義／演習】
目

3
日
目

計

12.0h

※開催の2週間前の時点で、申込者数お1人以上で開催決定とします。
※改善のためカリキュラムは予告なく変更させていただくことがあります。
令和 6 年度 SNS トラブル防止講演会を開催しました。
昨年度に引き続き、（一財）インターネット協会認定インターネット利用アドバイザーの大久保真紀先生を講師としてお迎えし、全校生徒を対象に「スマホ smart に使ってる？」と題して講義をおこなっていただきました。講義の内容は、日常のSNS 利用にどう向き合わなければならないのか、SNS 情報の判断力を養うことの重要さ、自身の発信を確認し客観性をふまえた内容であるのかどうか、など今後の携帯電話使用に関してスマート（賢い）な利用を心がけていくことを学びました。

5 月 18 日（土）PTA 総会にて、再び大久保先生を講師として保護者・職員対象の「生徒の SNS トラブル防止に関する内容（仮）」講演会がおこなわれます。生徒の携帯利用のトラブルの現状と家庭における情報教育の参考となる良い機会となりますので多く方のご出席をお願い申し上げます。
2020読書教育重点校 活動報告０

熊本県立第一高等学校
第一高校の図書館は、校舎から離れた場所にあり、忙しい生徒たちにとってなかなか足の向く場所ではありません。そこで、図書館では、各教科や、各部・各学年なと連携し、読書を通して興味関心を引き出す取り組みを行っています。
まずは、放課後のDタイム中(自学時間)にも、貸出カード等を準備することで司書不在中でも貸出を可能にしています。
また、外部講師による講演会の会場としても利用されています。その他、授業での利用や係の集まり等にも積極的に利用を促し、生徒たちに「図書館という場所」を知ってもらう足掛かりとしています。

本校で特に力を入れているのが、新書(小説は含まない)を読むための手立てです。
進路指導部や国語科、各学年と連携して、いろいろな場面で生徒たちが新書に触れる機会を作っています。これらの取り組みを始めてから新書の貸出が増えています。
高校一年生から新書に早速親しんでもらうため、図書館ではあまり難しくなく生徒が興味を持ちやすい新書も揃えています。今回いただいた図書カードでもたくさんの新書を準備することができました。
◆学校での取り組み例◆
・国語科での新書レビュー作成
・総合的な探究の時間での新書読み・図書館での新書福袋作製 等
国語科では、新書を読んでレビューを書き、そのレビューをみんなで発表しあうことで、いろいろな新書について知る取り組みを行っています。
また、総合的な探究の時間でも、学習に入る前に関連する新書を読むことで、課題を具体化し、より深い理解と関心を引き出しています。

2年生の総合探究の時間では、新書を読み、調べ、まとめたものをポスターセッションとして発表しあいました。

今年度の１年生の総合的な探究の時間の授業では、担当教諭と司書が協力し、新書ビブリオバトルを行いました。
自分が読んだ新書を紹介する取組を、班の発表からクラスでの発表とステップアップする形で行ったところ、思いがけず「面白い」という声が上がり、急遽クラスのチャンプ本の書評合戦を学年全体で行う運びとなりました。

図書館では、たくさんの新書を揃えるとともに、普段は手に取らないジャンルの新書も読んでもらうために、3冊を1袋に詰めた「新書福袋」も各学期に1回作成しています。

また、英語コースの授業でも、「英語で本の紹介をしよう」という取り組みを行い、図書館に掲示しました。図書館に訪れた生徒も、英語での紹介を興味深そうに読む姿が見られました。

「普段読まない本が入っていて面白い」と生徒にも好評です。
新書を借りることに戸惑う生徒には、「目次を見て、興味のある部分だけ読んでもよい」「途中で面白くなくなったら返してもよい」と伝えています。まずは、親しむこと。そして、そのあとに読解力がついていくといいと考えます。

これらの取組を通じて、新書をよく借りていくこと以外にも、図書館で資料を探す、あるいは尋ねるということが以前よりも身についてきたように感じます。また、3年時の小論文対策や、大学の入学前課題図書を選ぶ時に、「難しそう」ではなく「面白いからたくさん読もう」という生徒が増えてきました。
学習指導要領に「探究」という文言が入りましたが、まさに学校図書館の機能が「探究の方法を学ぶための場所」だと思っています。新書を読みこなす力をつけ、それをもとに新たな知識を得る。情報過多の世界を生きていく生徒たちが、資料・情報を自らの手で取捨選択する力を身につけるために、今後も様々な授業やイベントと連携し、学校図書館として尽力していきます。
５／１０「OJT担当者研修（オンラインセミナー）」■ 新人技術者の教育担当者を対象に、OJTの意義を理解し、育成計画の立案と実行の手法を学びました。

新人技術者の教育担当者を対象に、OJTの意義を理解し、育成計画の立案と実行の手法を学びました。仕事の指示の仕方・ほめ方・叱り方等、具体的な育成法をケーススタディーを通し修得し、実践力を更に高めました。
※Web会議システム（Zoom）を使用したオンラインセミナーとして開催しました。
1

日時

令和５年５月１０日（水）１３：３０～１６：３０

2

場所

Web会議システム（Zoom）によるオンラインセミナー

3

対象者

岐阜県内に本店が所在するの建設関連企業の社員（新人技術者の教育担当者）

4

参加者

２２社

5

内容

３４名

時 間研 修 内 容

13:00～13:30

講師（受付）Zoomの設定や操作について説明があります。13時20分までに接続してください。
１）はじめに（１）“いまどきの若者”に対する評価とは （２）時代とともに変わる「常識」
２）部下・後輩の立場になって考える（１）当時不安だったこと 【ワーク】若手の頃に不安だったことは（２）部下・後輩の不安を理解する ～「初めての仕事」と「人間関係」への不安～
３）ＯＪＴとは何か（１）ＯＪＴとはOn the Job Training （２）「実務能力」を習得させる（３）「考え方の軸」を確立させる（４）ＯＪＴの「準備」（５）Ｏｆｆ‐ＪＴとの組み合わせ（６）ＯＪＴトレーナーの役割【ワーク】あなたがＯＪＴトレーナーとして、組織から求められている役割とは？
（７）ＯＪＴを始める前にやるべきこと

13:30～16:30

16:30

４）育成計画を立てる（１）ステップごとに目標を立てる （２）目標を細分化する （３）指導をプロデュースする【ワーク】部下の現状を踏まえた、３カ月間の育成計画を立てる
５）OJTの進め方（１）指示の仕方 （２）指示した内容を確認する （３）報告させる、相談を受ける【ワーク】上司への報告時に、何となく気後れしてしまうことは？
（４）効果的なほめ方 【ワーク】部下のほめるところをできる限り洗いだす（５）「叱る」ということの理解【ワーク】注意しなければならないと思いつつ、ためらってしまうことは？
（６）不平不満の受け止め方 ～まずはきちんと聞く
６）ケーススタディ※ＯＪＴトレーナーが悩みとして感じるよくある場面について、対応方法を検討【ケース１】（建設業界のよくある傾向） 【ケース２】（いまどき新人のよくある傾向）
７）まとめ閉講（アンケート記入後）

6

主催

建設ＩＣＴ人材育成センター（(公財)岐阜県建設研究センター内）

7

CPDS

３ユニット

（認定講習）

設計CPD ３ポイント（認定講習）

8

株式会社
インソース
講師
中根 きみ絵氏

受講者の感想・今時の若い人への対応の仕方が勉強になりました。
・自分の時代とは違う、自分が受けた教え方ではダメだという事の再認識。
・新人への対応の仕方をみんなの意見が聞けて参考になった。
・言葉一つ一つの大切さや重みが分かり、対応次第で部下の進む道が変わることもあることを知った。
以上
図書館ではいくつかの有料データベースを契約しています。活用できると一般の検索サイトより欲しい情報が早く、正確に入手できますよ。ぜひ使いこなせるようになりましょう。

そもそもどこから使えるの？
附属図書館ウェブサイトからアクセスできます。
附属図書館ウェブサイト ホーム＞資料の検索＞契約データベース

データベース紹介
新聞系データベース
データベース名概要

朝日新聞クロスサーチ

朝日新聞の記事の他に雑誌「AERA」などの記事が検索・閲覧できます。

中国新聞plus日経テレコン

中国新聞の記事のほか、広島経済研究所企業情報なども検索・閲覧ができます。

読売新聞データベースヨミダス歴史館

明治から現在までの読売新聞の記事を検索・閲覧できます。

日経テレコン（教育機関向け）

日経各紙の新聞記事や日経会社プロフィル、財務情報、各種統計データを収録しています。

Press Reader

世界約140ヵ国、60言語、6,000紙・誌以上の新聞・雑誌を、紙面イメージそのままの状態で閲覧できます。

例えばこんな使い方
・中国新聞plusを使い広島G7サミットに関するローカルの記事を検索する。
・Press Readerで英字新聞を使ってリーディング、リスニングの練習をする。
・日経テレコンで就職希望先の企業の情報を入手する。

その他データベースデータベース名概要

Japan Knowledge Lib

70以上の辞事典、叢書、雑誌が横断検索できる国内最大級の辞書・事典サイトです。

日経BP記事検索サービス

日経BP社が発行する雑誌のバックナンバー記事を閲覧できます。

国際問題アーカイブ

公益財団法人日本国際問題研究所の刊行誌『国際問題』の最新号、バックナンバーなどが検索・閲覧できます。

ルーラル電子図書館

農文協が運営する「有料・会員制の農業情報提供サイト」です。様々な角度から農業に関する情報を発信しています。

例えばこんな使い方
・「Z世代」の意味や定義を知るためにJapan Knowledge Libで検索する。
・日経BPで「ChatGPT」の動向に関する記事を検索する。
NEXT

データベース利用上の注意→

利用上の注意・契約データベースの利用は本学の学生・教職員に限ります。
・基本的に学内ネットワークに接続した端末であれば、ID・パスワード入力をしなくても自動的に接続されます。
・各データベースの説明に記載されている「同時アクセス数」とは同時にアクセスできる上限数を表しています。利用ができないと表示された時は、他の人が使用中なので、時間を置いてアクセスしてください。
・他の利用者の妨げにならないよう、使い終わったデータベースは必ずログアウトして終わらせてください。（「必ずログアウトしてください」の注意書きがないデータベースについては不要です）
詳しくはウェブサイト上の利用上の注意をご確認ください。

学外からの利用学外から利用可能なデータベースもあります。各データベースの説明にあるリモートア
クセスの欄に「学認」又は「VPN」の記載があれば学外からでもアクセスできます。

学認

アクセス方法

VPN

不要

端末への設定必要

接続方法

自分の端末を学内ネットワークに接続するよう設定して利用する。

広島市立大学のアカウントであることを選択し、Hunetアカウントでログインする。

詳しくはウェブサイト上の学外からのリモートアクセスについてをご確認ください。

今回は日本語のデータベースを主に紹介しましたが、海外学術雑誌を集めたデータベースや電気・情報工学分野の海外データベースも契約しています。
ニーズに合ったデータベースを見つけて、ご自身の学習にお役立てください。
③車両通行止め規制②車両通行止め規制④車両通行止め規制①車両通行止め規制

貴布禰神社夏季大祭 宵宮曳行ルート
8月2日 交通規制案内図
通規制区域 :
通行止 :⑤車両通行止め規制

１７時３０分

～

２２時３０分
特定自主検査 検査料は以下の表をご参照ください【注意事項】
・以下金額は車検時にも適用します ＜車検整備別途（代行手数料）￥13,200（税込）＞
・車両系建設機械（整地、運搬等）は、整地、運搬、積み込み用、掘削用及び解体用です
・表示料金には、点検に伴う簡単な締め付け作業等の料金は含まれておりますが、部品、油脂消耗品並びに点検の結果生ずる整備の料金は含まれておりません
・表示料以外に別途生ずる作業料金については、車種、型式により相違があります
ご不明な点はお問い合わせください

特定自主検査料金表
検機 械 等 の 種 類

査

料 （消費税込）～1.0ｔ未満

1.0t以上～2.0t未満

2.0t以上～2.5t未満

2.5以上t～3.0t未満

3.0t以上～4.5t未満

フォークリフトカウンター式¥49,500¥55,000¥60,500¥66,000¥71,500

荷揚げ能力型式

4.5t以上～8.0t未満

8.0ｔ以上～10.0t未満 10.0t以上～15.0t未満 15.0t以上～20.0t未満

20ｔ以上～¥77,000¥99,000¥121,000¥165,000

フォークリフトリーチ式、３輪式～1.0ｔ未満

1.0t以上～2.0t未満

2.0t以上～2.5t未満

2.5t以上～荷揚げ能力型式¥49,500¥55,000¥60,500¥66,000

フォークリフトウォーキー式～1.0ｔ未満

1.0ｔ以上～荷揚げ能力型式¥27,500¥33,000

車輌系建設機械（整地・運搬等） スキッドステア方式～0.2㎥未満（K3～K4系）

0.2㎥以上～0.4㎥未満（K5～K8系）

0.4㎥以上～（K10系）

バケット容量及び荷揚げ能力型式¥49,500¥55,000¥60,500

車輌系建設機械（整地・運搬等） アーティキュレート方式～0.7㎥未満（T6～T8系）

バケット容量及び荷揚げ能力型式¥55,000¥66,000¥77,000¥88,000～3m未満

3ｍ以上～5ｍ未満

5m以上～10m未満

10m以上～18m未満

18m以上～24m未満

高所作業車¥38,500¥55,000¥71,500¥77,000¥88,000

最大床面高さ24m以上～

0.7㎥以上～1.0㎥未満 1.0㎥以上～2.0㎥未満（T12～T20系）（T30～T40系）¥198,000

2.0㎥以上～（T50～T60系）¥99,000

令和6年6月1日現在
令和３年７月吉日

熊本県内企業・事業者各位
熊本県商工労働部産業振興局産業支援課長

熊本県内企業・事業所での製品・サービスの研究・開発に関するアンケートのご協力のお願い

平素より熊本県内産業の育成、振興にご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本県におきましては、県内企業・事業所が新製品・新サービスの開発を積極的に進めることで更なる成長を遂げることを目指して、「令和３年度（２０２１年度）オープンイノベーションコーディネート事業」を実施し、コーディネーターによるきめ細かな伴走支援等を行います。
そこで、県内企業・事業所での新製品・新サービスの開発の意向と、実現させるために有効と考えられる共同研究等を進めるにあたっての課題と支援ニーズについて調査を行うことにしました。
本事業につきましては、株式会社リベルタス・コンサルティングに業務委託して実施しております。関係資料の送付、アンケートの実施（ＷＥＢ方式）、督促作業、回収作業、分析作業等につきましては、本連絡と併せ、株式会社リベルタス・コンサルティングからご連絡させて頂きた
く、宜しくお願い申し上げます。

※ アンケート内容に関するお問合せは別紙記載の（株）リベルタス・コンサルティングまでご連絡をお願いいたします。

【担当部署・問合せ先】
熊本県 商工労働部 産業振興局 産業支援課 産業戦略班
担当：吉田

TEL：096-333-2321（内線 5172）

1令和３年７月吉日

熊本県内企業・事業所 各位
熊本県「令和３年度（２０２１年度）
オープンイノベーションコーディネート業務」【委託事業者】 株式会社リベルタス・コンサルティング
代表取締役社長 植本 栄介

熊本県内企業・事業所での製品・サービスの研究・開発に関するアンケートご協力のお願い
時下益々御清祥のこととお慶び申し上げます。
熊本県では現在、県内の中小ものづくり・食品系企業の成長力向上を目指して、コーディネーターによるきめ細かな伴走型支援を行う「オープンイノベーションコーディネート事業」を実施されており、弊社が当事業を受託することとなりました。
この度、この事業の一環として『熊本県内企業・事業所での製品・サービスの研究・開発に関するアンケート』を行います。
このアンケートは、成長やイノベーション創出に向けた意欲や技術シーズをお持ちの県内企業の補助金等への意欲などを把握することを目的としています。ご協力頂くことにより、貴社が本事業の支援対象候補となり、国からの補助金獲得のきっかけになる可能性があります。ぜひ、積極的なご回答をお待ちしています。
下記をご高覧いただき、７月３０日（金）までに、アンケートのご回答を賜りますようお願い申し上げます。
また、７月２７日頃を目途に、未回答者様に対して、電話等でアンケートご回答のお願いを申し上げる場合がございます
が、何卒ご寛恕の程お願い申し上げます。
なお、業界団体や協会等に複数所属されている企業様におかれましては、本ご案内が複数届く場合がございますが、調査内容は同様のものでございますので、いずれかでご回答いただけますと幸いでございます。

ＵＲＬ：https://survey.zohopublic.com/zs/smRvF9
７月３０日（金）までに入力をご完了下さい。

記
１．内容 熊本県内企業・事業者での新製品・新サービスに関するアンケート
２．使 用 目 的 アンケートで得られた情報は熊本県の中小企業成長促進策の検討・実施に活用する
ほか、県主催の産業支援関連セミナー等のご案内などに用います。
３．機 密 保 持 アンケートは集計した上で分析に活用するため、個別のご回答内容が公表されることはございません。また、本調査で得られた個人情報についても、適正に取り扱い、目的外に使用することは決してありません。
４．実 施 時 期 令和３年７月１４日（水）から７月３０日（金）（予定）
５．督 促 時 期 令和３年 7 月２７日頃（予定）６．回 答 方 式 ＷＥＢによる回答方式（ＷＥＢによる回答ができない場合は、別途メール又はＦＡＸにて承ります。詳細は下記お問合せ先までご連絡ください）
７．回 答 時 間 １０分程度<アンケートに関するお問合せ先（調査事務局＝ヘルプデスク）>株式会社リベルタス・コンサルティング
東京都千代田区六番町 2-14 東越六番町ビル 2 階TEL：03-6262-1493 FAX：03-6262-3040 メールアドレス：kumamoto-toiawase@libertas.co.jp
担当：有泉（ありいずみ）、高部（たかべ） 受付時間：平日 10:00～17:00※(株)リベルタス・コンサルティングは「プライバシーマーク」取得企業です。認証番号：10822382
個人情報保護方針：https://www.libertas.co.jp/privacy.html<事業実施者（事業委託元）>
熊本県商工労働部産業振興局 産業支援課産業戦略班
担当：吉田 TEL：096-333-2321（内線 5172）
2023 年 9 月 25 日

関係者各位

横浜療育医療センターセンター長

甲斐 純夫

当センターC 棟における面会再開のお知らせ

このたびは、新型コロナウイルス感染症に関し、皆様にご心配・ご不便をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。

さて、9 月 15 日付でお知らせしました C 棟の面会について、新たな新型コロナウイルス感染症の発症もないことから、居室の一部を除き、隔離を解除致しました。
つきましては、C 棟の面会を 9 月 26 日(火)11 時 30 分より再開させていただきます。

なお、A 棟につきましては、明日 9 月 26 日(火)に感染状況を確認し、面会再開時期について検討いたします。

今後も引き続き、感染予防対策を徹底し、職員一同尽力してまいります。ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

以上
NEWS RELEASE
報 道 資 料
2016年4月7日「焦がす」「揚げる」「燻す」「漬ける」
50周年を迎えた「亀田の柿の種」がプレミアムに進化コンセプトショップ『ＴＡＮＥＢＩＴＳ』が阪急うめだ本店に4月20日(水)ＯＰＥＮ！
亀田製菓株式会社（本社：新潟県新潟市、代表取締役社長 COO：佐藤 勇）は「亀田の柿の種」のコンセプト
ショップ『ＴＡＮＥＢＩＴＳ』(タネビッツ）を、阪急うめだ本店地下1階に2016年4月20日（水）オープンいたします。
『ＴＡＮＥＢＩＴＳ』は、「亀田の柿の種」発売50周年の節目に、大人が満足する“ヒトツブ”のおいしさを追求し、「亀田の柿の種」の可能性をお伝えするコンセプトショップです。「焦がす」「揚げる」「燻す」「漬ける」といったおいしさを飛躍させる“製法”を加えたプレミアムな「亀田の柿の種」のコミュニケーションギフトをご提供いたします。

■『ＴＡＮＥＢＩＴＳ』（タネビッツ）概要“「亀田の柿の種」が華麗に変身～初めてのおいしさに出会えるプレミアムな柿の種～”を商品コンセプトとし、“製法”を加える事で、際立った「コク」「香ばしさ」「食感」「香り」「旨味」が楽しめる、今までにない「亀田の柿の種」です。大切な方への贈り物やおくつろぎの時間にご利用いただけます。

【『ＴＡＮＥＢＩＴＳ』】【店舗イメージ】■店舗概要
・『ＴＡＮＥＢＩＴＳ』 /阪急うめだ本店 大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急うめだ本店 地下1階 HAPPY Turn's隣
2016年4月20日（水）10時ＯＰＥＮ『TANEBITS』ホームページ http://www.e-kakinotane.com/tanebits■商品概要
・「60g TANEBITS 焦がし醤油」
・「60g TANEBITS から揚げ」
・「60g TANEBITS 天ぷら」
・「60g TANEBITS さくらスモーク」
・「60g TANEBITS たまり二度漬」
各種共通

生しょうゆ仕立ての柿の種をパリッと素揚げ。焦げた醤油の風味と油のコクのある柿の種。
柿の種に下味をつけてカラッと揚げ、揚げたてに塩をふった香ばしい柿の種。
柿の種に薄衣をつけてサクッと揚げ、わさび塩で仕上げた新食感の柿の種。
柿の種を桜のスモークウッドで丁寧に燻煙。芳醇な香りの燻製柿の種。
醤油味をつけた柿の種をもう一度たまり醤油で味付け。濃厚な旨みの柿の種。

内容量：60ｇ（15ｇ×4袋）
価格：税込540円（本体価格500円）

・「ギフトボックス」

お好みで詰め合わせができます。
大切な方への贈り物に。
3箱入、5箱入の2種となります。

【3箱入】【5箱入】
2022 年度

平成リハビリテーション専門学校事業報告

1．出願状況及び合格者数
学科

志願者数

合格者数

入学者数

理学療法学科

36 名

36 名

36 名

作業療法学科

20 名

20 名

18 名

言語聴覚療法学科

12 名

12 名

12 名

2．国家試験結果
理学療法学科
作業療法学科

100％ （28/28 名）
95.5％（21/22 名）

言語聴覚療法学科

85.7％（ 6/ 7 名）

3．就職状況（就職希望者）
理学療法学科
100.%（27/27 名）
作業療法学科75％（15/20 名）
言語聴覚療法学科
83.3％（ 5/ 6 名）
4．広報活動1 オープンキャンパス、個別相談
参加者 203 名
2 にしのみや市民祭りへの参加
2022 年 10 月 22 日に西宮市役所前の会場で本校ブースにて、健康調査・測定を実施し、本校の紹介など実施。
3 ひょうご専門学校フェスタへの参加
2022 年 11 月 19 日に参加。職業 PR ブース・ステージでの紹介などでリハビリテーションの職種紹介などを実施。
5．個別報告1 臨床実習について

22022 年度はほぼ全ての臨床実習を臨床現場にて実施する事が出来た。
しかし、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、一部の学生においては、学内での読み替え対応をした。
保護者説明会
1 年生を 7 月 23 日 2 年生を 7 月 2 日 3 年生を 8 月 13 日に保護者説明会をオンラインで実施。
2006 年 10 月 27 日
住友化学株式会社
太陽電池事業での合弁会社設立について
住友化学は、米国ローズ・ストリート・ラボ社（以下、ＲＳＬ社）と、フルスペクトラム太陽電池の開発・製造・販売を目的とした合弁会社｢ＲＳＬエナジー社｣（以下、ＲＳＬＥ社）を、下記の通り設立することといたしました。
ＲＳＬＥ社は、ＲＳＬ社が米国のバークレー研究所およびコーネル大学から既に得ている、従来品と比べ大幅に広範囲な光波長を活用できる半導体素子に関する特許の独占ライセンス権を引継ぎます。住友化学とＲＳＬ社は、今後合弁会社を通じ、それら特許をベースにした技術を活用し、３年後を目途に、次世代の高効率太陽電池の商業化を推進していく所存です。
バークレー研究所の開発した｢マルチバンド技術｣は、構造のシンプルさやコスト面ではシングルジャンクション素子レベルでありながら、発電効率はトリプルジャンクション素子と同等レベルの高さを実現しうる独特な技術で、本年９月には、毎年世界で最も優れた技術１００件に与えられる「Ｒ＆Ｄ１００賞」（｢R&D｣誌選定）を受賞しました。また、これに加え、コーネル大学とバークレー研究所が共同開発した、マルチバンド技術同様広範囲な光波長の吸収を可能とする、化合物半導体（ＩｎＧａＮ）を用いた｢マルチジャンクション技術｣を活用し、高効率太陽電池の早期商業化を目指していきます。
本技術の完成後は、太陽電池の発電効率を、現在主流のシリコン系に比べて約３倍の４８％以上に向上できるものと期待しております。
住友化学は、化合物半導体事業で長年にわたり蓄積した幅広い技術を通じて、ＲＳＬ社、コーネル大学、バークレー研究所と協力し、本技術の確立を早期に実現していく考えです。
記
１．会社名

ＲＳＬ

２．設

２００６年１１月初旬予定

立Ｅｎｅｒｇｙ，Ｉｎｃ．

３．所在地

米国アリゾナ州フェニックス市

４．資本金

当初６．６百万米ドル

５．出資比率

住友化学５０％：ＲＳＬ社５０％

６．製

住友化学の関係会社 Sumika Electronic Materials, Inc.が、ＲＳＬＥ社の造主要原料（化合物半導体等）および製品を製造する第一優先権を有する。
７．販

売

住友化学は、ＲＳＬＥ社の製品を日本およびその他アジア諸国で販売する第一優先権を有する。
以上【ご参考】
ローズ・ストリート・ラボ社（RSL 社）の概要：

Rose Street Laboratories, LLC

本社所在地：

米国アリゾナ州フェニックス市

設立年：

2003 年 10 月 1 日

ＣＥＯ：

Bob Forcier

従業員

：

260 名

売上高：40 億円

会社名【用語解説】
フルスペクトラム太陽電池
太陽光（短波長〜長波長）を万遍なく吸収し、電力を発生する太陽電池。
マルチバンド技術
半導体には固有の吸収帯があり、ある一定領域の波長の光しか吸収できない。一方、今回開発されたマルチバンド技術を利用すると、ひとつの半導体で、あたかも複数の半導体が積層されたかのように広範囲の太陽光を効率的に吸収することが可能となり、結果として効率的に電力を発生することができる。
シングルジャンクション素子
太陽電池はｐ型およびｎ型半導体を接合（ジャンクション）させてダイオードとして機能している。
シングルとはこの接合が一つ（単層）であるという意味。
トリプルジャンクション素子
ダイオードが３層積み重なっている素子。ダイオード１層あたり一つの接合があるため、トリプルと呼称する。
マルチジャンクション技術
ｐ型およびｎ型半導体を接合させてダイオードとするが、これを複数にわたって接合させる技術。
３層の場合は上記のようにトリプルジャンクションと呼称。

【本件に関するお問い合わせ先】
住友化学株式会社

TEL.03‑5543‑5102（ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部）
埼玉県栄養士会認定栄養ケアユニット

社会福祉法人シナプス 埼玉精神神経センター●訪問栄養指導を実施しています。
居宅療養管理指導
在宅訪問栄養指導●こんなお困りごとないですか？
・在宅療養中だけど食べる量が減ってきた・飲み込みがうまくいかないみたい・糖尿病などの生活習慣病のコントロールが上手くいかない
・最近外に出る機会も減って家でテレビばかり見ている・一人で食事準備をするがバランスが心配だ
・体重が増えて(減って）しまった

所在地：さいたま市中央区本町東6-11-1
TEL：048-857-6811（代）

ケアマネージャーの方で担当されている利用者様の栄養やお食事のことお困りなことがございましたら、一度ご連絡ください。

FAX：048-857-6813★訪問エリア さいたま市内（岩槻区、南区、緑区は要ご相談）★注意★

担当：栄養部 関口（管理栄養士）

訪問については主治医の指示書が必要です。
費用（訪問費用・交通費等）につきましてはお問合せ時にご説明いたします。
更新日：平成 30 年 5 月 1 日【募集要項（放射線技師）】
雇用形態

常勤

仕事内容

院内での診療放射線技師業務全般

勤務時間【2 交代制】：日勤 9：00～17：00 /給

【常勤】

与

17：00～9：00

月給：240,000～272,000 円[内訳]
基本給：190,000～222,000 円（経験加算あり）
職務手当：20,000 円
免許手当：30,000 円
夜勤手当：16,000 円/回（平日、土日祝）[その他諸手当] 当院規定により支給
皆勤手当：5,000 円
住宅手当：10,000 円
扶養手当：3,000 円（扶養者１人につき）配偶者手当：5,000 円
通勤手当：実費（毎月 50,000 円まで）昇給・賞与【昇給】：年 1 回 / 【賞与】：年 2 回

休日・休暇

年間休日：110 日、 シフト制（月平均 9 日休み）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・車通勤可（但し、敷地内に駐車場なし：近隣に駐車場あり、個人払い）

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昼食補助、医療費補助、退職金制度あり

医療法人若葉会

堺若葉会病院
2023 年 5 月 10 日

各位会 社 名 日 鉄 電 磁 株 式 会 社
代 表 者 代表取締役社長 前 田 昌 克
問合せ先 総務部長
田 中 和 彦Ｔ Ｅ Ｌ (０５２)４４４－８１１１

岡谷鋼機株式会社との合弁会社設立について
当社は、岡谷鋼機株式会社（以下「岡谷鋼機」）と電磁鋼板加工事業を行う合弁会社を設立することで合意しましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．合弁会社設立の目的
自動車の電動化の進展により、電磁鋼板の需要増加が見込まれ、市場の成長が期待されます。
当社と岡谷鋼機は、電磁鋼板の加工・販売会社を設立することで、サプライチェーンを強化し、高品質の電磁鋼板の安定供給を図り、お客様のニーズにお応えしてまいります。
２．新会社の概要（１）会社名日鉄電磁岡谷加工株式会社（２）主な事業の内容

電磁鋼板の加工・販売（３）所在地愛知県名古屋市港区空見町 3 番地

（４）資本金

1 億円（出資比率） 日鉄電磁株式会社
岡谷鋼機株式会社（５）設立年月2023 年 6 月（予定）（６）操業開始

2024 年下期（予定）

51%
49%

以 上

＜ご参考＞
岡谷鋼機株式会社
本社所在地

愛知県名古屋市中区栄二丁目 4 番 18 号

代表者

岡谷 健広

資本金91 億 28 百万円

設立

1937 年 （創業 1669 年）

従業員数

連結 5,554 名 （2023 年 2 月 28 日現在）
【募集要項（正看護師）】
雇用形態

常勤

仕事内容

病棟内での看護師業務全般

勤務時間【2 交代制】：日勤 8：30～16：30 / 夜勤 16：00～9：00【日勤のみ】：日勤 8：30～16：30（病棟のみ）

給与

【常勤】
月給：324,000～364,000 円 （※夜勤手当 4 回を含む、その他諸手当を除く）[内訳]
基本給 ：190,000～230,000 円
資格手当：30,000 円
職務手当：30,000 円
夜勤手当：74,000 円（＠18,500/回×4 回）[その他諸手当] 当院規定により支給
皆勤手当：5,000 円
住宅手当：10,000 円
扶養手当：3,000 円（扶養者１人につき）配偶者手当：5,000 円
通勤手当：実費（毎月 50,000 円まで）昇給・賞与【昇給】：年 1 回 / 【賞与】：年 2 回

休日・休暇

年間休日：110 日、 シフト制（月平均 9 日休み）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・車通勤可（但し、敷地内に駐車場なし：近隣に駐車場あり）

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昼食補助、医療費補助、退職金制度あり

医療法人若葉会

堺若葉会病院
社会福祉法人 恭生会

組織体制図

特別養護老人ホーム 和朗園
総合介護福祉施設 和朗園

ショートステイ 和朗園
グループホーム 和朗園
デイサービス 和朗園
ヘルパーステーション 和朗園
ケアプランセンター 和朗園

社会福祉法人 恭生会
理事長 飯 田 稔

五領・上牧地域包括支援センター
ケアハウス佑和

デイサービスセンター 天兆園
在宅複合型老人介護施設 天兆園

ショートステイ 天兆園
ヘルパーステーション 天兆園
在宅介護支援センター 天兆園
アイケアプランセンター
地域包括支援センター 天兆園

愛光認定こども園
和光認定こども園
名古屋市中央卸売市場本場
卸売業者 セントライ青果株式会社
区 分

取引条件について内

容

営業日及び営業時間

営業日：市場開場日とする
営業時間：６時より１５時まで（営業部門）

取扱品目

野菜、果実及びこれらの加工品（つけ物は除く）

生鮮食料品等の引渡の方
法（受託販売）
委託者→卸売業者→買受人
市場内の卸売場で引渡を行う。直送の場合には個別に協議の上決定（買付販売）
個別に協議の上決定

委託手数料その他の生鮮食料品等の卸売に関し出荷者又は買受人が負担する費用の種類、内容及びその額（受託販売）
委託手数料 １００分の８．５以内
通信費、運送料、売買仕切金送料、保管料、調整費、その他会社が立て替えた費用は委託者が負担（買付販売）
個別に協議の上決定

生鮮食料品等の卸売に係る販売代金の支払期日及び支払方法（受託販売）
業務条例第 15 条第 5 号に基づき行うこととします。
委託者との特約がある場合はそれに準じます（買付販売）
個別に協議の上決定・出荷奨励金（当該市場における取扱品目の安定供給の確保を売買取引に関して出荷者図るため出荷者に対して交付する奨励金）
又は買受人に交付する奨取扱品目、及び取扱金額により交付基準を設定する。
励金その他の販売代金以交付基準の上限は販売金額の１７／１，０００とする
外の金銭がある場合には、・完納奨励金（卸売代金の期限内の完納を奨励するため、仲卸その種類、内容及びその額業者等に対して交付する奨励金）（その交付の基準を含担保、保証の有無及び決済条件により交付基準を設定する。
む。
）
交付基準の上限は販売金額の１０／１，０００とする※上記には通常の取引の主な取引条件を記載しています。
実際に当社と取引する際には、必ず下記連絡先までお問い合わせください。
（連絡先：電話番号 ０５２－６８２－３５４０）
★★★ ＜第25回知的財産翻訳検定試験【第12回英文和訳】＞ ★★★
≪１級課題 -バイオテクノロジー-≫【問 1】
微細藻類等の微生物は、エタノールからバイオディーゼルに渡るバイオ燃料の製造のための再生可能な原料として有望である。藻類は、大型藻類（すなわち、海藻）又は典型的には単細胞である微細藻類のいずれかに一般的に分類される水生光合成生物の多様なグループである。藻類のバイオ燃料の分野は、未だ黎明期の状態に留まるが、微細藻類は、クリーンで持続可能な燃料製造のための資源として機能する大きな将来性がある。藻類は、太陽光から化学エネルギーを生み出すための有効な光合成生物であり、現在の大部分の化石燃料、特に石油は、有史以前の藻類の大発生に由来すると考えられている。単細胞生物である微細藻類は、陸上植物を支え栄養をいきわたらせるために必要とされる高分子構造的な維管束（管）の構成を欠くため、バイオマスの大部分を低分子バイオ燃料前駆体として製造することができる。そのため、藻類は、炭素及び他の有機基質をバイオ燃料に変換するための最も直接的な経路の１つを提供する。さらにこれらの水生微生物の表面積対体積比が大きいことは、栄養を吸収するのに有利であり、それは、多くの種で観察される急速な増殖速度に反映される。
【問 2】「結合体」は、分析物に対する特異的な結合能を有する、あらゆる分子を意味する。その分子には、分子タグが直接的または間接的に結合していてもよい。
結合体は、核酸配列にあるアフィニティタグであってもよい。いくつかの実施形態では、アビジン分子や、ハプテンに結合する抗体やその抗体の抗原結合断片などの結合体によって、混合物から核酸を分離することができる。結合体には、例えば、ビオチン分子、ハプテン、抗体、抗体結合断片、ペプチド、タンパク質などが含まれるが、これらに限定されない。
本明細書では、「がん」および「腫瘍」という用語は同義に用いられる。これ
らの用語は、制御されていない増殖、不死、転移能、急速な増大と増殖、特徴的な形態など、癌を生じる細胞に典型的な特徴を持っている細胞が存在していることを意味する。
「新生物」または「新生物の」細胞という用語は、細胞または組織において、良性、前がん状態、悪性（がん）、転移性の各段階を含みうる、異常な増殖段階、例えば過剰増殖段階を意味する。

【問3】
濃縮された卵巣の体細胞である支持細胞の懸濁液の調製
成長中の卵胞を取り出した後、卵巣皮質片を分離することによってこの細胞懸濁液を調製する。外科用メス及びニードルを用いて組織の薄片（０．２ｍｍ３）を調製し、BSA（ウシから単離）又は HSA（ヒトから単離）を含む Leibovitz 培地中に保持する。単一細胞懸濁液になるまで解離するための準備として、組織片を培地から取り出し、浅いペトリ皿に置く。細いはさみの先を用いて、組織を極めて小さい組織片にまで細かくし、１．２U/ml のコラゲナーゼ I/II を含む
Mg 及び Ca を補った HBSS 中に移す。Gentlemacs Dissociator セットを用いて、組織を機械的に解離する。
細孔径が段々小さくなる（１００ｐｍ～３０ｐｍ）一連の細胞フィルターに解離された組織を通し、２％NGS 溶液を添加して酵素活性を停止させる。浅いグ
ラスペトリ皿に細胞液を移し、光学顕微鏡で検査して卵胞も卵母細胞も存在しないことを確認し、もし卵胞又は卵母細胞が存在する場合には、滅菌した細いスポイトを用いて取り除く。２％HSA 及び NGS を含み、Mg 及び Ca を含まない HBSS（ブロッキング溶液）中で、細胞懸濁液を３００ｇで５分間遠心操作することによって、蛍光活性化セルソーティング（FACS）のために細胞を調製する。上
清を除去し、１ｍｌのブロッキング溶液中に細胞ペレットを再懸濁する。
【問4】【請求項１】
腫瘍増大を阻害する方法であって、ＨＤＬミメティックペプチド（配列番号１、３～９、１４、または２６～２８）、ウシＨＤＬ、およびＡｐｏＡ－Ｉからなる群から選択されるＨＤＬ関連分子に、腫瘍細胞を接触させることを含む、方法。
【請求項２】
対象個体において、がんを治療する、または予防する方法であって、請求項１の方法によって腫瘍増大を阻害することを含み、前記対象個体に対して、前記ＨＤＬ関連分子を投与することによって、前記ＨＤＬ関連分子に前記腫瘍細胞を接触させる、方法。
【請求項３】
酸化ストレスに曝された上皮細胞において細胞死および／または酸化ストレスを減らす方法であって、ＨＤＬミメティックペプチド（配列番号１、３～９、１２、１４、または２６～２８）、ウシＨＤＬ、およびＡｐｏＡ－Ｉからなる群から選択されるＨＤＬ関連分子に、前記上皮細胞を接触させることを含む、方法。
【請求項４】
酸化ストレスに曝される前に前記ＨＤＬ関連分子に前記上皮細胞を接触させる、請求項３に記載の方法。