飛翔■仙台商工会議所月報

特集

2023年10月号

通巻1219号

10
2 0 2 3

No.446

中小企業における採用と人材定着のためのポイントとは？

CONTENTS

特集

飛翔

目

次

……………………………………………………………………………… 2

中小企業における採用と人材定着のためのポイントとは？
のぞいてみよう！せんだいの歴史～伊達騒動編～……………7
第 3 回：三沢初子―伊達綱村の母―

中小企業支援施策情報……………………………………………………8

仙台商工会議所月報

誌上相談室… ………………………………………………………………… 10
2024年1月1日までの対応が必須「電子帳簿保存法」直前チェック！やっておくべき最低限の準備とは？
髙橋史郎税理士事務所 税理士 髙橋 史郎 氏
グラビア

Movementせんだい…………………………………………11

健康一口メモ………………………………………………………………… 12
散歩やハイキングの後のマダニ刺症

インフォメーションミニパック… ………………………………… 13
がんばれ！杜の都のマイチーム… ………………………………… 16◆表紙左下：「日本東北」
ロゴマーク◆仙台商工会議所月報「飛翔」
では、読みやすいUD（ユニバーサルデザイン）
フォントを使用しています。

2023年10月号

No.446

表紙で伝える仙台・宮城「仙台市天文台」
仙台市天文台は、
１９５５年に「仙台天文台」として青葉区の西公園に誕生。翌年には仙台市に寄贈され、市営となりました。
その後、２００８年に現在の錦ケ丘へ移転し、今年の春には、投映機をパワーアップするなど、大規模なプラネタリウムのリニューアルが行われました。
生まれ変わった天文台で、より身近になった宇宙を体験してみてはいかがでしょうか。
ＨＰ：
https://www.sendai-astro.jp/
問仙台市天文台（℡391-1300）
撮影協力：仙台市天文台

最適な管理計画を提案“埋まる管理”は山一地所へ
物件管理受託事業収支計画の作成

市場動向調査の受託

貴社の不動産部を目指します

賃貸管理戸数13,633戸の実績
賃貸仲介契約件数ランキング
1 3 年連続全国第 1 位※2022年度アパマンショップ1,027店舗中

tel.022-373-0001
年間 3,000 件超の修繕実績

1

飛翔 2023年10月号

管理戸数 12,000戸超の東北トップクラスの実績

年間約 4,000 名にも及ぶ
入居希望者との面会

仙台市泉区泉中央2-13-3

宅地建物取引業 宮城県知事免許（5）第4653号
特定建設業 宮城県知事（特-4）第13807号
賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣（2）第28号

特集

中小企業における採用と人材定着のためのポイントとは？

近年、新型コロナウイルスによる経済停滞からの回復の兆しが見られる一方で、企業の人材不足はさらに深刻化しています。
そのような環境において、中小企業が持続的に成長し、安定した経営を行っていくためには、「計画的な人材の採用と定着」
が重要なカギとなります。
そこで今回は、限られたコストの中で自社に合った人材を採用し、定着してもらうためにどのよ
うな取り組みを行うべきか、人材雇用におけるトレンドについて触れながら、一連の戦略の立て方について解説します。
飛翔 2023年10月号

2

採用活動と定着推進は「経営戦略」、全社を挙げて取り組むことが大切です。
㈱マイナビ 宮城支社
支社長

小 池 正 徳（こいけ・まさのり）氏

要なのか︑５年 後 ︑ 年 後を見 据えて将採用にかかるコストを削減することが可を自社に紹介することから︑さまざまな社 員が直 接 ︑採 用 したいと思 う 候 補 者

させておきましょう︒﹁なぜ人 材を採 用 するのか﹂をはっきり来活躍する人材を採用したいのかなど︑が現状です︒リファラル採用に関しては︑

現 在 ︑企 業が抱 える課 題に目 を 向 け能です︒さらに︑紹 介 者を通じて採 用 候

多様化する採用手法てみますと ︑採 用 活 動 を 取 り 巻 く 環 境

補 者がリアルな企 業 情 報 を 知ることが加 速 することが 予 想 されま す ︒加 えて

採 用の目 的を見つめ直すことで︑﹁求める人 物 像 ﹂も明 確になります︒採 用において︑求める人 物のイメージを具 体 化したターゲット層のことを︑﹁ペルソナ﹂

副 業 人 材やミドルシニア︑外 国 人というした ︒しかし ︑それでも 採 用は難 し く ︑を 見 直 したり する 企 業 も 目 立ってきまと︑初任給を上げたり︑社内の福利厚生

このような状 況の変 化に対 応 しよう

材の取り合い﹂の様相を呈しています︒

や即 戦 力のニーズが高まりを見せ︑﹁人います︒中 途 採 用に関しても︑第二新 卒

響で︑中 小 企 業の求 人 倍 率 が 上 昇 しては︑学 生 数の減 少や大 手 志 向 などの影

採 用 を 再 開 しており ︑特に新 卒 採 用でたり︑採用数を抑えたりしていた企業が

位 置 づけて︑経 営 者の方 が 率 先 して取任 せにするのではなく ︑﹁ 経 営 戦 略 ﹂とめには︑採 用に関 する 戦 略 を 担 当 部 署

ぐにでも高めることができます ︒そのたしいことです ︒しかし ︑﹁ 採 用 力 ﹂は︑すなどをす ぐに変 えることはなかなか 難

われる企 業 規 模やブランド︑社 風 ︑待 遇

要になります ︒いわゆる﹁ 企 業 力 ﹂と 言て︑自 社の﹁ 採 用 力 ﹂を 高めることが必るためには︑段階を踏んで採用戦略を立の中で︑自 社にマッチした人 材を採 用す

い状 況が続いています︒このような環 境

人 材 採 用の環 境は︑相 変わらず 厳 したらペルソナの心に届 くのかを考 え ︑採うリンクさせて︑それをどのように伝 え

うな 求 職 者の意 識に︑自 社の魅 力 をどいう 人 が 増 えています ︒そして︑このよじられる仕事か否か﹂を大切にしたいと

結 果などを見てみると︑﹁やりがいを感職者が︑仕事や会社に求めるものの調査

ナを完成させます︵図１参照︶︒
いまの求

イメージして︑自 分 たちが求めるペルソ

仕 事 ︑職 場 環 境に魅 力 を 感 じるのかをがどんな情 報を求めているのか︑どんなてみます ︒そして︑その想 像 上の求 職 者て︑どんな生 活をしているのかを想 像し

例 え ば︑このペルソナは現 在 どこにいと表現します︒

ように︑採 用の幅 を 広 げる 企 業 も 増 加

り組み︑それを社 内で共 有し︑全 社で取
ま ず ︑戦 略 立 案の前に整 理 しておき

このように︑採 用の目 的の確 認 と﹁ペ傾 向にあります︒また︑社 員が人 材とし接紹介する﹁リファラル採用﹂や︑過去にたいのは︑採 用の目 的を明 確にすることルソナ﹂を具 体 的に設 定できたら︑採 用用 活 動を実 行することで︑届いてほしい
勤めていた社員と継続的にネットワークです︒例えば︑目の前の業 務 量が増えた

活 動の実 施 ︑教 育 制 度の変 更 というよ

り組むことが重要になってきます︒

を築き︑その中の人 材を再 雇 用する﹁アので︑いまそれを担 当してくれる人が必飛翔 2023年10月号

人に刺さる情報発信が実現できます︒

ルムナイ採 用 ﹂なども増 えてきているのて知 人や友 人を自 社の採 用 担 当 者に直採用の目的を再確認﹁ペルソナ﹂に届く情報発信の変 化に戸 惑い︑人 材 定 着 を 図る 取 りできるので︑採 用のミスマッチを 防 ぐこ

％になると

15

今 年は︑新 型コロナの影 響で採 用を控え目が集まっています︒

組みにご 苦 労 されている 現 状 が 見 えて歳 人口﹂は︑現 在の約とができるといったメリットも あり ︑注10きます︒２０５０年には︑﹁日本の 歳から75言われており︑企 業の人 材 不 足はさらに64

3

新潟県出身。
２０００年に大学を卒業後、総合人材サービス会社に入社。
その後、東京の人材系
ベンチャー企業での新卒採用営業組織立ち上げと、同社の採用責任者を経て、２００８年に㈱毎日コミュニケーションズ（現 ㈱マイナビ）へ転職。訪問した企業は１，０００社を超え、さまざまな業種の採用や育成のサポートを行う。
２０２２年10月より現職。
プロフィル

用 活 動の内 容 を 社 員の方々としっかり共有しながら取り組むことが大切です︒

自社の魅力は人材定着にも効果的
次に︑他 社との差 別 化を図るために︑
自社の魅力を掘り下げます︒仙台をはじ

は ︑離 職 率の 低 下にもつな が り ま すの存社員の方々が安心して︑やりがいをもっに競り負けない力になります︒さらに既し︑自 社のオリジナリティーは同 業 他 社

んな会 社でも魅 力はあで︑長 期のペルソナ設 定や自 社の魅 力をて働ける環境づくりを推進することが︑だからここで働きたい﹂という動 機づけるはずで︑現にそれを感

掘 り 下 げて明 確 化 する作 業は︑継 続 しよい人材の採用と定着に直結します︒

ならではの魅 力を再 認

法 だ と 思いま す ︒自 社

リングするのも 良い方

社 員の皆 さんからヒア

して︑皆さんに採用や人材育成に協力し価値観を合わせて推進することです︒
そ方々だけで行うのではなく︑社 員 全 員ののは ︑経 営 者 や 経 営 層の 方 ︑役 職 者の採 用や人 材 定 着 戦 略の実 施で重 要な

すので︑まずは︑自 社の魅 力の棚 卸しかに刺 さる﹁一点 突 破 型 ﹂の要 素が重 要でく ︑﹁ あなたが必 要 だ ﹂と求 職 者や社 員受け取られてしまう﹁ 全 方 位 型 ﹂ではな

者を出にくくするには︑﹁ 誰でもいい﹂とほかなりません ︒入 社 辞 退や早 期 離 職た人 材には︑ぜひとも仕 事にやりがいを力 や 強 みが あ り まのカラ ー が あ り ︑魅どんな人材を採用したいのかをイメージする（「ペルソナ」
を設定する）① なぜ採用するのか（採用の目的）② （他社と差別化を図れるものは何か）

自社オリジナルの魅力や強みを深掘りする③ 「ペルソナ」に響く魅力の言語化と発信の方法を探る④ （生き生きと働く姿をイメージしてもらう方法を探る）

求職者の不安をいかに払拭できるかを検討する⑤ リファラル採用、アルムナイ採用など）

4

飛翔 2023年10月号

う方が多いのですが︑
どじながら日々︑一生懸命て行うことが大変重要です︒

採 用 活 動および人 材 定 着に欠かせないことは︑﹁ ○ ○だからここで働きたい﹂

識 し た 上で ︑そ れら をてもらいましょう︒
そのためにも︑まずはら始めてみてはいかがでしょうか︒

大切なのは﹁一点突破型﹂の要素に仕 事 をしてくれている社員がいるのです︒
そのこ と か ら ︑自 社 の 魅

言語化し︑発信してペル

既 存 社 員の方の満 足 度を高めることもという動 機づけを︑繰り返し行うことにソナに﹁○○だからここ同時進行で行うのが力 を 掘 り 下 げるには ︑で働きたい﹂と思ってもな 人 材 が 集 まってき理 想 で す ︒これ がでペルソナの設定は︑離ますし︑それによってらえるような動 機づけ

職の歯 止めにも大きな

自 然に業 績が伸びる

きる 企 業には ︑優 秀

効 力 を 発 揮 します ︒全という好 循 環が生ま感じながら︑長く活 躍してほしいものです ︒そ れら を 改 めて採用の形式を判断する（新卒採用、中途採用、を行います︒

年れます︒

す ︒それには︑仕 事 内 容や会 社の状 況 ︑見 直 し ︑整 理 して社

色

社 内の雰 囲 気 などに対 して ︑入 社 前に内で共有しましょう︒

社

もっていたイメージと︑実 際に入 社 して﹁採用力﹂の向 上 は ︑

企業にはから実 感したことのギャップをいかに最をかけて採 用した人 材や手 厚く育 成し

ほどは大きな変化はありませんが︑時間

国の離職率のデータを見ても︑ここ※ペルソナとは、実際にいそうな架空の人物のこと。マーケティングの世界では顧客のペルソナを設定し、そこに合わせた商品の企画や広報などを設計している。

ここから始まります

図 2. 採用戦略立案の流れとポイント

選考の手法
面接で聞く質問、回数
評価項目（採用基準）

選考

うに︑
やるべきことの優先順位をつけ︑採説明会

め ︑東 北 は 謙 虚 な 経 営 者の 方 が 多 く ︑

ペルソナのない・採用基準のない【曖昧な採用活動】
はミスマッチの温床です。学生の志向が多様化する中で、誰にでも伝わる広報はありません。
今までの当たり前が通用しない時代だからこそ改めて採用の根幹を見直し、募集職種ごとの求める人物像や自社における優秀の定義を見直し、検討する良い機会にしていただきたいと思います。

小 限にするかが重 要になります︒﹁○○

10【何を】伝えるかの前に、【誰に】伝えるかを明確に採用したい【相手】（人物像）を明確にしないと、PRする内容・手法が決められない﹁ うちの会 社の魅 力 なんてないよ﹂と言10

10

すべての起点説明会の内容や形式
当日参加する社員の人選
PRの手法

自社の求める人物像【ペルソナ】
社内で共有→ミスマッチ防止

自社の何を伝えるか
伝える手法
PRのタイミング

広報

引用元：㈱マイナビ作成資料

図１. ターゲットの明確化と提供する情報の精査

独 自の採 用 活 動・人 材 定 着 戦 略で成 果 を 上 げている 企 業にお話 を 伺いました ︒

のりゆき

を送っています︒
ご両親にも人を大切にする会社であることを理解していただき︑
安

心してもらうためです︒
一方︑社員には日頃から﹁ 自 分の仕 事は︑どういったことにで︑業 種に捉 われずに情 報

さ んの 経 験 談 を 聞 く こ と

自 慢しながら弊 社 を 紹 介してくれるなが上がったり ︑自 分の後 輩や知り 合いにれた社 員の仕 事に対するモチベーション

いまの時代は情報を集めて︑あらゆる手を感じてもらえるように心がけています︒

をこなすのではなく︑﹁ 自 身の働く意 味 ﹂影響するのか﹂というのを伝え︑ただ仕事を 収 集し︑そこから採 用 活

どの良い変化が見られました︒

抱え込まず︑人材に関する専門家などにます︒対策に困ったときには︑自社だけで段を用いて︑
いかに動くかが重要だと思い

動 ︑人 材 定 着の戦 略を立て情報を収集し︑﹁求められているもの﹂を把握して︑
実践・行動しています︒
サイト工業㈱代表取締役
さいと う

齋藤 法幸 氏ています︒
それらの情 報や︑採 用 面

弊 社が採 用 活 動 ︑人 材 定 着で最 も 重も思うような採用がかなわず︑戦略の立の影響もあって人材不足が加速し︑弊社の応募がありましたが︑近年は人口減少

ワークに求 人 票を出すだけで︑たくさん

目 を 迎 え ま し た ︒震 災 前 まではハロー

年

人ほどの社 員とともに建 設

ニューアルして︑採用情報のページに社員ているほ か ︑弊 社 のホ ー ムペー ジ を リ

外 部 企 業の人 材 採 用サービスを利 用しステップを踏むようになりました︒
また︑し︑納 得した上で入 社してもらうという

制 度や資 格 取 得 支 援 制 度とともに説 明

リアパスをまとめ︑面 接 試 験の際に教 育興味があります︒
そこで︑まず弊社のキャことができるのか﹂といった自身の成長にことができるのか﹂や﹁どんな経験を積む

ものよりも︑﹁この会社に入って何を学ぶできます︒給 与や企 業の知 名 度といった者は﹁キャリア志向﹂であると言うことが触をまとめると︑
いまの求職

仙台商工会議所では︑今後も学校の就職指導担当者との情報交換と期待の大きさを私が直接綴った﹁手紙﹂

社 員のご両 親には︑お子さんの働きぶり

また︑新 卒で入 社し︑１年が経 過した

方法を一緒に考えたいと思っています︒

一人の人 生が豊かになり ︑幸せになれるか役に立てるかもしれません︒社 員一人が悩みのすべてを解 決できなくても ︑何

性を築くことにも配 慮しています︒会 社

すことはせず︑日頃から話しやすい関 係

傾けるようにしています︒無 理に聞き出

く ︑プライベートの課 題や悩みにも耳をの 面 談の 機 会 を 設 けて ︑仕 事 だ けでな

人 材 定 着の面では︑年に２回 ︑社 員と相談するのも有効ではないでしょうか︒

視しているのが﹁情報収集﹂です︒求職者の一日を紹 介する動 画を掲 載したり︑学会や︑セミナーの開催による情報提供を通して︑企業の採用力強化

社員一人一人に真剣に向き合う

および社員が会社に何を求めているのか

生向けに建設業の仕事を知ってもらうた業全般を手がけており︑今年で創業て直しが必須となりました︒

描いている。

接 ︑学 校 訪 問などで得た感を知り︑それにフィットする回答を用意しめのマンガを作成するなど︑いろいろな切と人材定着を後押ししていきます︒

ガ家のえりた氏がプロフィル
１９７９年生まれ︒仙台市出身︒大学卒業
後︑㈱ユアテックに入社︒
２００８年︑祖父が創業したサイト工業㈱に入社︒
営業および経理を経て︑
２０１７年︑代表取締役に就任︒

なければ︑興 味を持ち︑長 く 働いてもらり口を作りました︒すぐに成果が出るも﹁興味を満たす﹂回答を準備うことはできません︒私の加 入する仙 台のではありませんが︑動 画に登 場してく

飛翔 2023年10月号

5

弊 社は

商 工 会 議 所 青 年 部などで知り 合った皆57

40

サイト工業がオリジンガ。
シナリオは齋ナルで作成したマり、絵は｢足場やろ

藤氏が担当しておう｣で知られるマン

飛翔 2023年10月号

6

三沢初子―伊達綱村の母―
治郎

伊達騒動 編

学芸企画室 明石仙台市博物館では、当館の収蔵資料をもとにしたオリジナル
オリジナルグッズのご紹介 グッズの作成・販売をしています。

したが、綱村はその時々の「母公の第」を頻繁に訪ねています。一方、
初子は
「母
、 、 、

公 の 第 」 に 住 み な が ら、 折 々 品 川 の 綱宗のもとに帰ってもいます。
綱 村・初 子・綱 宗の三者は、それぞれ書状で緊密に連絡を取り 合い、綱村が江※三沢初子の帯関連グッズは、お取り寄せでの取り扱いになります。

仙台市博物館戸にいるときは、初 子は常に綱 村と対 面

あた ご した（一六六一）からは愛宕下（東京都港区）

していました。 母初子は、幕府によって行

かみ や しきに移った上 屋 敷で、 初 子は綱 宗 とともに

※当館は現在、大規模改修工事のため休館しています。令和6年4月に再開予定です。

出身

動が制 限されていた父の役 割 も 幾 分かはみ さわ きよ ながて ただ むね

しな がわ

品川（東京都品川区）の下屋敷で暮らし

ろう にん

担っていたことでしょう。 綱 村はそのよう

かん えい

な母を敬 愛していました。 初 子は、当 時

はつ こ

初 子は寛 永 十 七年（一六四〇 ）、牢 人ていました。 早世が珍しくなかった当時にだ

い な ば の く に とっ とり

三 沢 清 長の長 女 として 因 幡 国 鳥 取（ 鳥
あって、綱 村に続 く 男 子の出 生 も 望 まれいの伊 達 家にとって、まさに良 妻 賢 母であったことでしょう。

き

こ う しょう い ん

取 県 鳥 取 市 ）で 生 ま れ ま した。 清 長の初子は寛文元年に次男（村和）を生みたのです。

ます。 写真は次男が生まれてあまり時をふり ひめ

正室徳川氏、振姫）に侍女として仕えて経ないころに初子が紀伊に宛てた書状です。 村が国 元 仙 台にいる間に病 没しま す。のむらより

妹 紀 伊 が 孝 勝 院（２代 藩 主 伊 達 忠 宗のいた関 係からか、清 長一家は江 戸に移 り

ちに綱村が隠居生活を送る麻布屋敷での初子は貞享三年（一六八六）二月、綱住んでいます。 両親と死別した承 応三年

幼子への綱宗のむつまじい様子を記し、初TEL：022-225-3074 8：30-17：15 ※土・日・祝休日を除く▶博物館Ｘ（旧ツイッター） ＠sendai̲shihaku

ショップ

ミュージアムカネイリ

その他のグッズ・刊行物の紹介や、購入方法は博物館ホームページでご案内しています

所在地：仙台市青葉区春日町2-1
せんだいメディアテーク1階
営業時間：10時〜20時（毎月第4木曜日休）
電話番号：022-714-3033

左から、ぽち袋(500円)、
ミニクリアファイル(210円)、
一筆箋(310円) ※価格はすべて税込です。

じょう お う（一六五四 ） か、 そ れ 以 前に、 初 子は紀ことでした。

あん ど

むねよし

子の安堵と喜びがくみ取れます。 同五年

つな むね

伊の縁で伊達家に奉公したと思われます。

ところが、いわゆる伊 達 騒 動が落 着しには三男（宗贇）も生んでいます。
た翌年の寛文十二年三月に初子は浜屋敷

つなむら

その後、初 子は伊 達 綱 宗の側 室として任七カ月 後の万 治二年（一六五九）三月、

まん じ

長男綱村を生みます。 綱宗の３代藩主就はまに住居を移します。 遠く離れた品川屋敷

しも や しきと異なり、浜屋敷は愛宕下の上屋敷とは下屋敷の浜屋敷（東京都港区）でのことでした。

良妻 賢 母宗が送 り 込んだものでしょう。 綱 宗は初ばかりの若き藩主綱村を支えるため、綱ほど近い距離にあります。 親政を始めた

綱宗は、その不行状によって万治三年八

いえ初子の住居は「母公の第」 とされ、浜はは ぎみ

子に信を置いていたといえます。

二歳の綱村が継ぎ、４代藩主となります。

屋敷だけでなく、麻布（東京都港区）の

月に強 制 隠 居させられ、その跡をわずかところで、初 子は伊 達 騒 動を題 材とし下屋敷や愛宕下の上屋敷にも設けられまあざ ぶ

た 歌 舞 伎や 浄 瑠 璃の「 伽 羅 先 代 萩 」 でしたが、延 宝四年（一六七六）には浜 屋

まさ おか

めい ぼく せん だい はぎ

幼 君 を 守 護 する乳 母 政 岡のモデルともさ

敷 が 上 屋 敷 とな り ま す。 初 子 と綱 村 が
かん ぶん

そと

同じ上 屋 敷に暮らしたのはごく 短 期 間 で

さくら だ

れ ま す。 しかし、 藩 主で あ る 綱 村 は 外

三沢初子がすでに尼僧生活を送っていた紀伊（法名は日通）に宛てた書状 仙台市博物館蔵 離れて暮らしていた綱村の様子は具体的に記されていない

KANEIRI Museum Shop 6

当館所蔵の三沢初子所用の帯12筋の中から、「白綸子地雪輪に春草文様帯」などをあしらった
オリジナルグッズを3点販売しています。
ご自宅用から贈り物まで、幅広くご活用いただけます。

3
桜 田（ 東 京 都 千 代田 区 ）の、 寛 文 元 年

飛翔 2023年10月号

7

検 索⬅ ▶お問い合わせ 〒980-0862 仙台市青葉区川内26番地〈仙台城三の丸跡〉

仙台市博物館▶博物館ホームページ

お求めはこちら

三沢初子の帯 関連グッズ

ピックアップ紹介

第 回

中小企業支援施策情報
小規模事業者が取り組む販路開拓等の取り組みを支援！

小規模事業者持続化補助金【一般型】
小規模事業者が経営計画を作成して取り組む販路開拓のほか、賃金引き上げや事業規模の拡大、創業、後継ぎ候補者の新たな取り組み、インボイス発行事業者への転換といった環境変化に関する取り組みを支援する制度です。
※仙台商工会議所では、本補助金の申請書類の作成をサポートしています。締め切り直前の時期は大変混み合いますので、ご希望の方は締め切りの３週間前を目安に、なるべくお早めにご来所ください。
※当所で発行する様式（事業支援計画書）
は、締め切りの１週間前までにご相談がない場合、発行できません。
対象者

仙台商工会議所管内（旧仙台市内）の小規模事業者
通補助

額

締 め 切 り常枠

補助率２／３ 補助上限額５０万円

賃金引上げ枠、卒業枠、後継者支援枠、創業枠

補助率２／３ 補助上限額２００万円※「賃金引上げ枠」
のみ、赤字事業者の補助率が３／４に引き上げられます。
※インボイス特例の要件を満たしている場合は、上記補助上限額に50万円が上乗せされます。

事業支援計画書発行の受付締め切り：２０２３年12月5日（火）
申請締め切り：２０２３年12月12日（火）※郵送（締め切り日当日消印有効）
もしくは電子申請での受け付け。

仙台商工会議所 経営支援グループ ０２２−２６５−８１２７※受付時間：平日９：００〜１７：００

お問い合わせ商工会議所地区 小規模事業者持続化補助金事務局 ０３−４３３０−３４８０※受付時間：平日９：００〜１２：００、
１３：００〜１７：００
詳細は、小規模事業者持続化補助金特設サイトよりご確認ください。

専門家が皆さまの経営を全力でバックアップします！
当所経営相談窓口では、各分野の専門家がさまざまな経営課題の解決に向けて、無料でサポートしています。

米田 正美

田中 宏司

高木 順

中小企業診断士・税理士

中小企業診断士

中小企業診断士・ＩＴコーディネータ

眞里谷 理恵中小企業診断士髙橋 史郎

氏家 香菜子

米田 貴光

曽我 陽一

遊佐 慎一郎赤間 公太郎

税理士

税理士

税理士

弁護士

社会保険労務士・司法書士・行政書士

ITコンサルタント※ご相談は予約制となります。当所ホームページより詳細をご確認の上、お申し込みください。

https://www.sendaicci.or.jp/senmonka.html

飛翔 2023年10月号

8

企業の前向きな取り組みを資金面で応援！

令和５年度仙台市地域産業応援金
国の中小企業生産性革命推進事業（ものづくり補助金、持続化補助金、IT導入補助金等）
や中小企業等事業再構築促
進事業（事業再構築補助金）などを活用し前向きな投資や事業活動を実施する市内事業者に対し、その取り組みを後押しする応援金を支給する制度です。

●国・県の各補助金（※）の交付決定を受けた方（交付決定額に応じて金額を支給）
１）５０万円未満：１０万円
２）５０万円以上５００万円未満：２０万円
３）
５００万円以上：５０万円
４）「事業再構築補助金（第６回公募以降）」に限り１，０００万円以上：１００万円
支給額※対象補助金：ものづくり補助金、持続化補助金、ＩＴ導入補助金、事業再構築補助金、事業承継・引継
ぎ補助金、宮城県事業再構築支援補助金、経営力向上計画、経営革新計画、
事業継続力強化計画※ 対象となる上記補助金の交付決定を２０２３年４月１日〜２０２４年３月３１日までに受けた方が対象※２０２２年６月２４日以降に公募が締め切りとなる国の「事業再構築補助金」
および「生産性革命推進
事業補助金」の交付決定を受けた事業者のうち、原油価格等の影響を受けている事業者は、「原油価
格等加算額」の支給を受けることができる（５万円〜５０万円、交付決定額に応じて変動）。

●「経営力向上計画」の認定または「経営革新計画」の承認を受けた方：１０万円●「事業継続力強化計画」の認定を受け、
これに基づく訓練・教育を実施した方：５万円
締 め 切 りお問い合わせ２０２４年３月３１日（日）必着
仙台市経済局中小企業支援課 地域経済再生係 ０２２−２１４−７３２９※受付時間：平日 ８：３０〜１７：００

詳細は、仙台市ホームページよりご確認ください。

※掲載している内容は9月27日時点の情報です。
申請の際は、当所ホームページ等で最新情報をご確認ください。

経営に関することでお悩みの事業者の方は、
仙台商工会議所経営相談窓口までお問い合わせください。

経営支援グループ ℡ 022−２６５−８１２７

9

飛翔 2023年10月号

問い合わせフォームだに紙を使う仕事が多く残っているというのが実情です。しかし、「改正電子帳簿保存法」

ど、法人から個人事業主まで全ての事業者に影響がある制度です。

「電子帳簿保存法」直前チェック！
やっておくべき最低限の準備とは？

必ず電磁的記録で保存しなければならないな

２０２４年１月１日までの対応が必須

は、2024年1月1日以降に発生する電子取引は

【テーマ】

任意
（紙で受領・作成した書類を
画像データで保存）

義務

引用元：国税庁パンフレット「電子帳簿保存法が改正されました（令和３年12月改訂）」

Ｑ 「 電 子 帳 簿 保 存 法 」について 教 え てください。
Ａ 原則として紙での保存が義務づけられている帳簿書類を、一定の要件を満たした場合に電子データによって保存することを可能とする法律で、次の三つから構成されています。
（電子的に作成した帳簿・書類をデータのまま保存）①電子帳簿等保存：会計ソフトで作成した帳簿書類を、パソコンでデータのまま保存すること。
②スキャナー保存：紙でもらった請求書や領収書（以下、「請求書等」）、自社が紙 で 作 成 し て、 交 付 す る 請 求 書 等 の写しをスキャナーやスマートフォン等
で読み取ったデータにして保存すること。
③ 電 子 取 引：電子メール等でやりとりした取引先との取引情報のほか、ネット上からダウンロードした取引情報などをデータで保存すること。取引情報とは、請求書や領収書、見積書、注文書、契約書などに記載される事項を言います。

取引先 ネットからダウンロード 自社（電子的に授受した取引情報をデータで保存）

取引情報

③電子取引

（電子メール等で）授受②スキャナ保存

スキャン・読み取り
受領①電子帳簿等保存（会計ソフト等で） 電子的に作成した
電子的に作成した帳簿 国税関係書類

任意図.電子帳簿保存法の概要

Q＆ A
進んだ企業がある一方で、中小企業ではいま

誌上相談室
コロナ禍でペーパーレス、在宅勤務が大きく

そこで今回は、電子帳簿保存法の概要やメ
リット、対策について解説します。

これら三つのうち、①と②は任意ですが、 ③ の 電 子 取 引 は 義 務 と なって お り、
全ての法人・個人事業主に対応が求められています。義務化の開始は、２０２４
年１月１日からとなっています（図参照）。
Ｑ 電子帳簿保存法のメリットは何ですか？
Ａ 三つのメリットがあげられます。
① 紙 か ら デ ー タ に よ る 保 存 に な るこ と により、保管場所が不要となり、管理の手間も省けます。また、印刷にかかる
用紙代、インク代の削減になります。
②データによる検索ができるため、業務効率が向上します。
③データによる確認や作業ができるため、 テ レ ワ ー ク 対 応 が し や す く な り、
コロナや災害など万が一への事業継続の備えにつながります。
Ｑ 電 子 帳 簿 保 存 法 には ど う 対 応 す れ ばよいですか？
Ａ ２ ０ ２ ４ 年 １ 月 １ 日 まで に 最 低 限 準備すべきは義務化された電子取引の保存です。対応手順は次の３つです。
①現状の電子取引の把握
毎月発生する納品書、請求書、領収書のうち、電子取引でやりとりしているものを洗い出します。営業担当者の立替経費や交通費のＩＣカードによる支払いデータなども電子取引に該当します。
電子メールの本文に記載されている
場合は、そのメール自体を保存する必要があります（ＰＤＦに変換して保存
す る こ と も 認 め ら れ てい ま す ）。また、インターネットサイトからダウンロー
ドできない場合は、画面のスクリーン

ショットを保存してもよいとされています。
②電子取引の保存方法を検討
データ保存にあたっては、改ざん防止や検索機能などの保存要件を満たす必要があります。ただし、要件を満たす 保 存 が で き な かっ た こ と につい て、
システム整備が間に合わない、資金繰
りや人手不足など相当の理由があると認められる場合には、「プリントアウト
し た 書 面 を 提 示・ 提 出 で き る よ う に 」
し、かつ「税務調査等の際に『ダウンロードの求め』に応じることができるように」しておくことで、猶予措置を受けることができます。
③電子取引の保存場所を検討
データ保存場所についての規定はあり ま せ ん。 電 子 取 引 が 少 な い 場 合 は、
自社のパソコンやサーバーに電子取引専用のフォルダーを作成して、保存管理するとよいでしょう。取引件数が多い場合には、クラウドサービスの利用を検討しましょう。

電子帳簿保存法には、仙台商工会議所の窓口専門家をはじめとした公的機関への相談や、国税庁のホームページを確認するなどして、着実に準備を進めておきましょう。

【回答】当所窓口専門家
髙橋史郎税理士事務所（青葉区本町）

税理士

髙橋 史郎 氏10

飛翔 2023年10月号

小売商業部会主催講演会

自ら変 化することで次の策を導く

地 価 上昇 率 全国トップ を独 占した話題の地

エスコンフィールドＨＯＫＫＡＩＤＯ視察時の様子。このほか、札幌市中心部の複合商業施設「モユクサッポロ」や、新さっぽろ駅周辺の再開発プロジェクト「マールク新さっぽろ」などを視察し、参加者は、新たなにぎわい創出へ向けた官民連携によるまちづくりの重要性を改めて確認した。

丁 寧な仕 掛けで立ち寄り率アップへ

不 動 産 部 会が北 海 道 北 広 島 市・
札 幌 市のまちづくりの現 状を視 察

9/20-21

当 所 不 動 産 部 会（松 坂 卓 夫 部 会 長）では 、官民 連 携によるスポーツ施 設 を核 としたまちづ
く り が 進 められている北 海 道の新 たなシンボ
ル「 北 海 道 ボ ー ル パ ー ク Ｆ ビレッ ジ 」（ 北広島市）、北 海 道 新 幹 線の札 幌 延 伸も見 据えて大 規
模 な再 開 発 が進 む札 幌 市 中 心 部のまちづくりの現 状を視 察しました（ 人 参 加）。
Ｆビレッジ内に位 置 する北 海 道 日 本ハムファイターズの新 本 拠 地「 エスコンフィ ールド
Ｈ Ｏ Ｋ Ｋ Ａ Ｉ Ｄ Ｏ」では 、同 所を軸にしたまち
づ く り の 方 向 性 な ど を 確 認。 担 当 者 は 、「今年
３ 月の 開 業 後 、 試 合 がない日 も 多 くの 方 が 訪
れ 、累 計 来 場 者 数 は ２ ５ ０ 万 人 を 超 えた。 今
後 、２０２８年に予 定されている千 歳 線 新 駅の設 置が完 了すれば 、アクセス面の課 題が解 消でき 、活 用の幅がさらに広がっていくだろう」と 、展 望を述べました。

飛翔 2023年10月号

11

10

20

身 近なＩ Ｔ 活 用 事 例を通して
Ｄ Ｘ 実 現ヒントを探る

石原氏は、「時代の変化に即した適切なＩＴ導入によって、時間の使い方や人の役割が変わることで働きやすい職場となり、さらなる生産性の向上が期待できる」と述べた。

人を誘い込む店づくりのポイントとは

36

9/5

当 所 卸 売 商 業 部 会（ 田 中 善 一 部 会 長 ）では 、Ｉ Ｔ 経 営 マ ガ ジ ン「 Ｃ Ｏ Ｍ Ｐ Ａ Ｓ Ｓ 」の 石 原
由 美 子 編 集 長 を 講 師 に 招 き 、中 小 企 業 が Ｄ Ｘ（ デ ジ タ ル ト ラ ン ス フ ォ ー メ ー シ ョ ン ）を 進 めていくためのポイントを学ぶ講 演 会を開 催しました（ 人 参 加）。
石 原 氏は 、「 Ｄ Ｘ と は 、デ ジ タ ル を 使 っ て 多様 性に対 応して 、顧 客が驚く新しい感 動・価 値
を 人 が 考 え 出 し 、 創 り 出 す こ と。 人 口 減 少 や
高 齢 化をはじめとした社 会 環 境の変 化をチャンスと捉えて 、Ｄ Ｘに取り組むことで企 業を活 性 化させてほしい」と述べ 、全 国の事 例を紹介しながら、Ｄ Ｘを推し進めていくことの重要 性を訴えました。
24

9/6

当 所 小 売 商 業 部 会（藤 原 直 部 会 長）では 、仙台 市 中 心 部 商 店 街 活 性 化 協 議 会などとの共 催に よ り 、東 京 大 学 の 堀 繁 名 誉 教 授 を 講 師 に 招き 、街 と 店 へ の 誘 客 促 進 に 向 け た 講 演 会 を 開催しました（ 人 出 席）。
堀 氏 は、「 街 全 体 の 経 済 力 を 高 め る に は、個々の店の売り上げを増やすことが必 然で、売り上げを構 成する『 立ち寄り率 × 客 単 価 』を
ど う 改 善 さ せ る か が カ ギ だ 」と 指 摘。
「 店に人を 誘 い 込 む の に 最 も 重 要 な の は『 見 た 目 』で 、
人 は 良 い 店 か ど う か を 形 で 評 価 し て い る。 とりわけ 、店 頭への工 夫や配 慮を怠ってはならない」と話し 、自 然と立ち寄りたくなる店 構えと 、客 単 価 ア ッ プ に つ な が る 店 内 の 雰 囲 気 づ
くりについて 、事 例を用いながら論 理 的に解説しました。
堀氏は、「集客のためには、個々の店だけではなく『街として』の見せ方も重要だ」と述べ、行政や商工会議所なども巻き込んだ地域一体となった取り組みの重要性にも言及した。

M OV E M E N T
M O V E M E N T せんだ い只木 行啓口器が残るとそこが赤 く 腫れて硬いが 、口 器 が 皮 膚に残ってしまいます 。

無 理にむしり 取ると虫 体は取れます

む しり 取ろう としても 取 れません 。

セメントのよ うに固 まっているので 、ります 。口器の周 囲 が 唾 液 腺 物 質で時には数 倍の大 きさになることもあにして 血 を 吸いま す 。吸 血 を 続 けて

出 し 、周 囲 をセメントで 固 めたよ う

しこんで 、その周 囲に唾 液 腺 物 質 をだ えき

いた 釣り 針のような口器 を 皮 膚に刺

マダニは皮 膚に付 くと、かえしがつ

ほとんどがヤマトマダニです。

りますが、このあたりで見られるのは刺 症といいます。
マダニは何 種 類かあれはマダニが 付いているものでマダニ本あり、動いているのが見られます。こて、皮膚に口をさしこんで、細い足が８

黒っぽい小 豆のようなものが付いていよく 見ると 、皮 膚に直 径 数 ミリのことがあります。

たなどと訴 えて患 者さんが来 院するのやほくろができて、大 きくなってき

付いて取れない、あるいは急にできも作 業などの後に、腕や肩 、下 肢に虫がた後やキャンプ、ハイキング、山の中の春 から 秋にかけて、公 園 を 散 歩 し仙台市医師会
広報委員

肉芽腫になることがあります。

12

飛翔 2023年10月号

このような場 合は無 理に虫を取ら
科では、マダニが 付いている周 囲に局ず、皮 膚 科を受 診してください。皮 膚
所麻酔の注射をして、刺入している口器を含めてメスで皮膚を切開し、皮膚を 含 めて切 除 して2 、3 針 縫 合 しま
場 合も、刺し口を観 察して口器が残っす 。また 、すでに虫 体 を 自 分で取ったている場合は、その部分に局所麻酔をマダニが 病 原 体 を 保 有 している 割

して切除、縫合をする事もあります。

／太白区西中田 〕〔みなみ仙台皮膚科クリニックださい。

に取ったりせず、皮膚科を受診してくすが 、
マダニが 付 着 していたら 、無 理

マダニ刺 症は緊 急 性のない病 態であります。

イム病などの感 染 症 を 起こすことがでは日 本 紅 斑 熱 、スピロヘータではラ

熱 性 血 小 板 減 少 症 候 群 、リケッチア

ウイルスでは、ダニ媒 介 性 脳 炎や重 症

原体を保有していることがあります。

やリケッチア 、スピロヘータなどの 病

合は低く非 常にまれですが、ウイルス

散歩やハイキングの後のマダニ刺症

健康一口メモ

中小企業・小規模事業者のみなさまへ

事業承継のお悩みや疑問、
お気軽にご相談ください。

［お問い合わせ］

仙台商工会議所 経営支援グループ

TEL.022-265-8127

「地域経済動向調査」の結果を公表しました（２０２３年４月～６月期）「全会員交流会」に参加して新たな人脈形成を図りましょう！
当 所では、全ての会 員 事 業 所を対 象にした交流会を開催します。
本 交 流 会は、経 営に役 立つ講 演と、参プロスポーツ団体×商店街
仙台まちいこスポまちラリー
参加店募集中当 所では、在 仙のプロスポーツ４チー
ＥＲＳ・マイナビ仙 台レム（ 東 北 楽 天ゴールデンイーグルス・ベガ
ルタ仙 台・仙 台を集めた方に抽 選でプレゼントが当たる

加 者 同 士の名 刺 交 換 会がセットになった所の方が参 加しますので、新たなビジネ「 仙 台まちいこスポまちラリー」を一緒にれぞれ二次元コードを読み込み、スタンプ

スチャンスの創出や、業種を越えたネット

盛り上げていただける参加店を募集してディース）の試合会場と街の参加店で、そワークづくりなどにお役立てください。皆

います。
アすると、
「 全 員 特 典 」としてオリジナル

本 事 業は、参 加 者がラリーを１回クリ

しくはホームページをご確認ください。

営者が知っておくべきサイバーリ

コンプリート賞として、
ワンランク上の賞に、
４チーム全てでラリーをクリアすると、◆実施期間：２０２４年２月 日まで◆参加店申込受付：２０２４年１月下旬

ロスポーツの力で街を盛り上げましょう。

で、ぜひ本事業にご参加いただき、一緒にプ

料は無料で、専用の機器導入も不要ですの

事業参加にあたっての登録料、換金手数

スクの恐ろしさと中小企業ならで従業員の方事業所の代表者・◆対象： 仙台商工会議所会員◆費用：２０００円◆会場：仙台商工会議所７階大会議室

【第二部】
交流懇談会

中村 郁雄 氏広域法人部 専門次長

講師：東京海上日動火災保険㈱品も抽選で当たる仕組みとなっています。

が抽選で６１０人の方に当たるもの。さらチケットや応援グッズ、街で使える商品券ができ、抽選でプロスポーツチームの観戦のスマートフォンの壁紙を手に入れること

【第 部】
講演会

◆内容：

◆日時： 月 日 水( ) 時～ 時

法 等の詳 細は、本 誌 挟み込みのチラシもさまの参 加をお待ちしています 。申 込 方

交流会です。さまざまな業種・業態の事業

89

はの対策と考え方のポイント」

演題：「中小企業での事故激増中！今、経

17

仙台市の経済動向を把握するため、当所と仙台市が四半期ごとに共同で実施している標記調査の集計結果を公表しました。
今期の業況判断ＤＩは▲ ・１と、前期に比べて１・１ポイントの下 降となりました。業種別の動向については、運輸業や宿泊・飲 食サービス業 、サービス業（ 個 人 向け）
において業 況ＤＩの上 昇が見られ、製月～ 月 期 ）の見 通しに

造業では横ばい、
そのほかの業種では下降を示しました。
なお、来 期（

ついては、多くの業種で、石油価格や物価高騰、光熱費等の上昇が懸念材料として挙げており、下降の見通しとなっております。

15

仙台商工会議所からのお知らせ

詳細は、仙台市ホームページ
（左記二次

15

問管理グループ（℡２６５―８１２５）（℡２６５―８１８４）

問地域づくり推進グループ

込みください。

ますので、ご希望の方はお早めにお申し※登録までに約半月〜１カ月程度かかり

20

19

元コード）
よりご覧ください。

問経営支援グループ（℡２６５―８１２７）

飛翔 2023年10月号

13

全会員交流会
今後の開催スケジュール

9

11

インフォメーション
ミニパック
7

一

Sendai Chamber ofCommerce and Industry

SCCI

企業の人材育成を全力サポート！
商工会議所主催セミナー情報
主催

日 程

内

容

① 仙台 11/ 2 ㈭無料 BtoB向けクラウド会計導入セミナー②

有料 中小企業のための法人税申告書の基礎講座 〜法人税の基本と申告書の構造を一日で学ぶ〜 オンライン

③
④

東京

⑤

11/ 2 ㈭

有料 年末調整の実務講座 オンライン
有料 営業 思考力 養成講座 オンライン

11/ 7 ㈫有料 経営者・経営幹部に不可欠な「職場のメンタルヘルス・ハラスメント」対策講座 オンライン⑥ 仙台 11/ 9 ㈭無料 事業継続力強化計画策定体験セミナー（前編）⑦

11/ 9 ㈭有料 経営の本質を探る原価計算と管理会計の基本講座 オンライン⑧

11/ 10 ㈮有料 契約実務講座〔基礎編〕 オンライン

11/ 14 ㈫有料 問題社員の解雇・指導・対処法講座 オンライン

⑨
⑩

東京

11/ 16 ㈭⑪⑫

11/ 17 ㈮有料 マーケティング発想力・思考力養成講座 〜ESG,SDGs時代に必要なマーケティング、商品・サービスとは〜 オンライン
有料 財務分析講座〔実践編〕 オンライン
有料 経営幹部・管理職のための情報整理術 オンライン⑬ 仙台 11/ 20 ㈪無料 事業承継実践セミナー⑭

有料 リーダーのための心理的安全性の高いチームのつくり方 オンライン

11/ 21 ㈫

⑮
⑯
⑰
⑱
⑲

東京

11/ 28 ㈫11/ 29 ㈬有料 「多様な働き方」のポイント完全解説講座 〜人材の戦略的な確保・定着と育成に向けて〜 オンライン
有料 部下の育成・指導法講座 〜部下のやる気を高め、会社に貢献し社会に役立つ生涯プロを育てるために〜 オンライン
有料 仕事の見える化を進める業務マニュアルの作成・管理の基本講座 オンライン
有料 中小企業のための情報セキュリティの法的責任と実務対応 オンライン
有料 海外の与信管理と債権回収講座 オンライン※各セミナーは、定員になり次第、受け付けを終了させていただきます。
ホームページで最新の受け付け状況をご確認の上、お早めにお申し込みください。
※東京商工会議所主催オンライン研修講座は、当所会員企業の方であれば、東京商工会議所会員料金で受講可能です。
上記以外の受講可能な研修講座の詳細は、当所ホームページよりご覧ください。

各セミナーの申込方法・詳細は、
ホームページよりご確認ください。

仙台商工会議所主催
セミナー情報東京商工会議所主催
オンライン研修講座情報「伊達な商談会」
情報◆１１月１０日（金）仙台ターミナルビル㈱との個別商談会

東北地方の各ターミナル駅におけるショッピングセンター事業とホテル事業を柱とした幅広い事業を展開する。
※グループ会社へのテナント出店や催事企画を提案する事業者との相談会を同時開催。

◆１１月２１日（火）、２２日（水）との個別商談会（オンライン）㈱タカヨシ「わくわく広場」
全国各地の大型ショッピングセンター等に100店舗以上を出店する小売店。国産原料を中心に味・産地にこだわった加工品をそろえ、こだわりをもった感度の高い客層から支持を集める。

申込方法・詳細は、
ホームページよりご確認ください。 問経営支援グループ（℡265-8127）

飛翔 2023年10月号

14企業力向上につながる 商工会議所検定試験のご案内
試験名

試験日（期間）環境社会検定（ECO検定）

ネット検定

福祉住環境コーディネーター
検定（２・３級）

統一検定

第１６５回簿記検定（１級～３級）

申込期間

11月17日（金）～12月7日（木） 10月13日（金）～10月24日（火）
11月19日（日）

10月11日（水）～10月17日（火）

お申し込みは全てネット受け付けです。
※簿記検定は、定員に達し次第、申込期間内でも受け付けを締め切ります。
詳細は仙台商工会議所ホームページよりご確認ください。 問管理グループ（℡265-8124）

新しいメンバーをご紹介します㈱ワタナベ紙器（越路）㈱エコ乃家（荒町）
サーヴ・エンジニア㈱（福住町）
ホームテックエステート㈱（長町）㈱誠心コンストラクション（苦竹）法律事務所せんだい（榴岡）グラディーレ（荒巻）越屋商事（荒巻）ｉiｉ㈱（岩切）
ラッシュクリエイションズ（一番町）㈱リファークリエイト（中田町）（六丁目）㈱東北パートナーズ Ｔ－ｂｉｒｄ㈱ＳＯＯＵＮＧ（若林）豪電設工業㈱（岡田）㈲ライフケアエナジー（銀杏町）
Ｍａｇ Ｔｒｕｓｔ㈱（本町）㈱エステック（岩切）
（羽黒台）
㈱ＣＳＬ
（国分町）
㈱ＣＡＱＮＡＬ久保田 将光（榴岡）㈱檜守総建（二木）クオリティオフィス（福岡県福岡市）
ケーズサイクル（土樋）㈲エース技研（萩野町）㈲第三設計（高松）行政書士青葉事務所（沖野）七十七ヒューマンデザイン㈱（中央）㈱幸福建設（山の寺）

（西田中）
ｄｅｅｋ
鍼灸サロン つぼ美（本町）㈱村上生花（古城）ほかり行政書士事務所（土樋）梶川 直樹（上杉）㈱なべがく（国分町）
東北窯炉㈱（扇町）㈱加藤左官工業所（小田原）鈴木健志税理士事務所（鉄砲町東）㈱仙台アメニティライフ（花京院）㈲みちのくサービス（沖野）五十嵐建築（岩切）㈱イーズ（袋原）㈱テクノサポートカンパニー（榴岡）ＰＫ介護タクシー（四郎丸）
（小田原）
㈲Ｓ
ｉ
ｅｍｅ
㈱人来田興産（茂庭）ストレンジモーターサイクル（日の出町）
杜の都 仙台 便利屋 ディスポーズ（四郎丸）行政書士わかたけ事務所（富沢）（元寺小路）ビシガリ㈱和楽（田子）ＮＯＲＡ ＤＥＳ
ＩＧＮ（枡江）加藤興業（岩切）㈱サッポロライオン かこいや 仙台駅前店（中央）㈱エンヤ・クリエイト（富沢）Ｓａｎｓａｎ㈱（東京都渋谷区）
麺屋わになる（中野）さいとう法務事務所（愛子中央）
アイジェス㈱（岩切）㈱トウェルヴ（太子堂）
ナカリ行政書士事務所（加茂）㈱ハウスコンシェルジュ（福室）トータルプランニングｈａｎａｊｙｕｋｕ㈱（新寺）㈱ハートワンケアセンター（西多賀）
マルキンクリーン㈱（川内三十人町）
Ｇ－ＧＲ
Ｉ
Ｐ㈱（柳生）（国見）
Ｔｏｎｋａ㈱あんしん生活（岩手県陸前高田市）
エスビルド㈱（東仙台）㈱ワンライズ（卸町）
（小松島）
ＧＩ
ＲＬ
丸武建設㈱（松森）㈲ハルデザイン事務所（寺岡）
（土樋）
㈱オルト
㈱ユニオンツアーコミュニケーション（二十人町）㈱ウィルプランニング（一番町）㈱わらゆん（鈎取）チャレンジドらいふ（高森）
こころばかり（一番町）㈱ライフビジョン（西多賀）（五橋）㈱ＲｅＢｏｏｔ㈱三洋設計（一番町）Ｔｏｓｈｉｂ ｊａｐａｎ （国分町）
仙台港運送事業協同組合（港）㈱クリエーションイマジン（本町）

ご入会ありがとうございます。今月号でご紹介できなかった皆さまは次号にて紹介させていただきます。

15

飛翔 2023年10月号

がんばれ！杜の都のマイチーム
当所では、笑顔とにぎわいあふれる地域づくりのため、
わが街仙台を本拠地に戦うプロスポーツチームを応援しています。
チケット購入方法は、下記二次元コードから各チームオフィシャルサイトをご覧ください。

ベガルタ仙台ホームゲーム日程
会場 : ユアテックスタジアム仙台

試 合 日
時間
10 月 28 日（土） 14:00

対戦相手
レノファ山口FC

仙台 89ERS ホームゲーム日程
試合日

会場 : ゼビオアリーナ仙台

時間

10 月 7 日（土） 16:35
8 日（日） 14:05
25 日（水） 19:05

対戦相手

アルバルク東京
群馬クレインサンダーズ

東北楽天ゴールデンイーグルスホームゲーム日程＃6

エヴェルトン選手#21ⒸVEGALTA SENDAI

会場 : 楽天モバイルパーク宮城

渡部琉選手

試 合 日
時間
10 月 5 日（木） 18:00
7 日（土） 18:00
９ 日（月・祝） 14:00ⒸSENDAI 89ERS

対戦相手
北海道日本ハムファイターズ
福岡ソフトバンクホークス
千葉ロッテマリーンズ〔掲載している試合日程は9月27日時点の情報です。〕

会員サービス企画！ 今月のプレゼント
A 仙台８９ＥＲＳホームゲーム観戦チケット「シーホース三河」戦
ペア10組20名様●日時／12月９日（土）
16：05●会場／ゼビオアリーナ仙台
提供：株式会社仙台89ERS

B マイナビ仙台レディースホームゲーム観戦チケット「日テレ・東京ヴェルディベレーザ」戦
ペア５組10名様●日時／11月26日
（日）
13：00
●会場／ユアテックスタジアム仙台
提供：株式会社マイナビフットボールクラブ

飛翔 2023年10月号

編集後記

義夫

現 在、 日 本 の 人 口 は 大 き く 減 少 しつ つ あ り ま す。 以 前 か ら 予 測 さ れ て
いたとはいえ自然減少が続いており、他の先進国の多くは出生率が概ね増
加 傾 向 に あ る 中 で、 誠 に 残 念 な こ とです。
こ の 減 少 は、 初 婚 の 平 均 年 齢 が 上昇 し、 加 え て コ ロ ナ 禍 に よ る 経 済 停
滞から来る社会不安も要因の一つと思 わ れ ま す。 全 国 の 中 で も 東 北 の 人
口 減 少 は 特 に 大 き く、 こ れ か ら の 経
済が心配です。
近 年、 弊 社 の ビ ジ ネ ス の 飲 料 自 販
機 も か な り 減 少 し ま し た。 過 疎 地 が
増 え て 買 い 物 難 民 が 増 加 し、 生 活 に不自由な地域も多くなっているようです。
と こ ろ が 最 近 で は、 仙 台 市 内 よ り
店の少ない過疎地の自動販売機の方が 売 れ る 傾 向 に な っ て き ま し た。 こ
れ か ら は 人 口 減 少 を 嘆 く よ り、 発 想を転換して各種食品を取り扱う自動販 売 機 へ の 進 出 も、 ビ ジ ネ ス チ ャ ン
スと思っています。

加藤12／㈱サン・ベンディング東北 代表取締役〕

16

応募フォームはこちら▶︎
〔広報委員

10

仙台商工会議所月報広告のお申し込みは月報広告代理店 ㈱ユーメディア☎（０２２）２２４－５１５１へ

仙台商工会議所月報「飛翔」
月号

発行人／今野 薫
発行所／仙台商工会議所〒９８０ ―８４１４宮城県仙台市
青葉区本町２ ― ―☎（０２２）
２６５ ―８１８１（代）発 行／２０２３年 月
通巻１２１９号
刷／株式会社ユーメディア
印

10

■応募方法
下記二次元コード内の応募フォームより、必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
■締め切り
10月31日（火）締め切り。抽選のうえ当選者を決定します。発表は、プレゼントの発送をもってかえさせていただきます。お預かりした個人情報は、抽選、当選者への通知、賞品の発送に利用させていただきます。
※中止の際は代替チケットとの引き換えはいたしかねますので、ご了承願います。

16

仙台商工会議所月報［飛翔］月号
10

２０２３年 月10

通巻１２１９号

発行人 今野薫 発行所 仙台商工会議所

仙台市青葉区本町二ー十六 ー十二 電話（〇二二）二六五ー八一八一（代） 印刷 株式会社ユーメディア