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「地理空間情報イブニング・セミナー」“Ｗｅｂセミナー”開催のご案内
主
催：公益社団法人日本測量協会
Ｗｅｂ開催：公益社団法人日本測量協会

関西支部

日本測量協会では、測量を包括した地理空間情報に関する最新情報や動向を把握できる場として、「イブニング・セミナー」を開催しています。
このセミナーでは、毎回、第一線で活躍する講師を招き、地理空間情報分野における最新の技術の動向、技術者の教育、新ビジネスの展開などに関する講演を通じて、会員へのサービスを図るため実施するもので、東京会場での開催をインターネット中継で同時受講するものです。
この機会にぜひご利用いただきますようご案内申し上げます。

■第 68 回地理空間情報分野のオープンデータ最新動向
令和 3 年 7 月に発生した熱海市土石流災害は、甚大な被害をもたらしましたが、原因究明等に 3 次元点群のオープンデータが利用され、その価値が大いに評価されました。また、令和 2 年度に整備された Project PLATEAU の 3 次元都市モデルもオープンデータとして提供、さまざまな分野で活用され始め、さらなる整備と利活用実証が行われています。今後ますます注目されようとしている地理空間情報分野のオープンデータと関連の最新動向について、G 空間情報センターから配信されているコンテンツを中心に紹介します。
□日□会時場

令和 4 年 8 月 31 日（水）16 時 00～17 時 30 分
イトゥビル３階（Ｗｅｂ会場） 大阪市中央区南本町３－６－１４※申込者の方には会場案内図を送付いたします。
□講 師 大伴 真吾 氏
（一社・社会基盤情報流通推進協議会 理事／朝日航洋株式会社 G 空間研究所）□時 間 講演 16:00～17:00 ／ 質疑応答及び討議 17:00～17:30□参加費 無 料□CPD ポイント 測量ＣＰＤを１ポイント発行□申込期限
申込み〆切日 8 月 17 日(水)□定員
先着２０名（※定員になり次第締め切らせていただきます。）□申込方法
別紙、申込書をご覧ください。
※本講習会はＷｅｂ中継で開催したします。通信トラブル等で中断し、セミナーとして認められない場合には、ＣＰＤ協議会からポイント認定を取り消される場合がありますので、あらかじめご了承願います。
※３密対策として、換気の徹底や、衛生対策、座席間隔を広くするなど、ソーシャルディスタンスに配慮して開催いたします。また、感染予防対策として、検温、マスク着用等にご協力いただきますようお願いいたします。

講習会受講申込書
令和年月日該当する□にチェックを入れてください。

講習会名

『第６８回

日時・場所日場

地理空間情報イブニング・セミナー』

時：令和４年８月３１日（水） １６：００～１７：３０
所：イトゥビル３階会議室 （大阪市中央区南本町３－６－１４）※生年月日（同時入会の場合は記載）（フリガナ）
参加者氏名

西暦年月日

会社（学校）名

住

連絡先

□ 自宅
□ 会社

〒所

ＴＥＬ

（）

ＦＡＸ

（）

Ｍａｉｌ□

正会員

無□

料

（会員番号：会員の区分□

一般特別会員無料） （会員番号：無□料）

同時入会

CPD 登録番号

CPD 登録番号（No：※登録済みの方※測量 CPD に登録されている正会員の方は、学習履歴登録申請を代行します。

振込口座

公益社団法人 日本測量協会 関西支部
三菱ＵＦＪ銀行 阿倍野橋支店 普通 ６５０９７５９）〒545-0051 大阪市阿倍野区旭町１－２－７ あべのメデックス３１５
公益社団法人 日本測量協会 関西支部
電話：０６－６６３６－９７７４
FAX：０６－６６３６－５１８８ Mail：kansai@jsurvey.jp

申込先

※その他
※

ご記入いただきました個人情報は、公益社団法人日本測量協会個人情報保護規程に基づき適正に管理し、目的のことのみに利用するものとし、個人情報漏洩防止に努めます。
同時入会の場合、同姓同名の重複を避けるため生年月日をご記入ください。

【事務局記入欄】
受講番号

受 付 年 月 日
令和年

月入日

令和年

金日
月日
工事期間

工事名称

工事場所

顧客先

ＪＦＥ(株)

ＪＦＥプラントエンジ(株)ＪＦＥ(株)

ＪＦＥプラントエンジ(株)ＪＦＥ(株)

ＪＦＥプラントエンジ(株)ＪＦＥ(株)

ＪＦＥプラントエンジ(株)ＪＦＥ千葉 JFEミネラル 破砕修繕工事
ＪＦＥ千葉 3熱延大修理 搬送テーブルロールモーター整備工事
ＪＦＥ千葉 12号酸素12号酸素＃2海水ポンプモータ取外・取付工事
ＪＦＥ千葉 12号 ＃2海水ポンプ 取外し、取付け工事
２０２３年１０月

ＪＦＥ千葉 14号酸素設備 冷却水ポンプ 整備工事
ＪＦＥ千葉 西酸素工場 不要鋼材整備工事
ＪＦＥ千葉 Aバッグ 排風機回転数制御装置オイルフレックス分解整備工事

ＪＦＥ千葉 ＃414CFW スクリュー取替工事
ＪＦＥ千葉 11HOC（高圧酸素圧縮機） ガス冷却器整備工事
ＪＦＥ千葉 12号酸素設備（原料空気圧縮機）海水配管補修工事
ＪＦＥ千葉 JFEミネラル 破砕修繕工事
ＪＦＥ千葉 3熱延設備 定修工事
ＪＦＥ千葉 各環境設備 渦巻ポンプ分解整備工事
ＪＦＥ千葉 SH集塵機 O-1BC ヘッド行き集塵ダクト補修工事
２０２３年１１月

ＪＦＥ千葉 鋳床集塵機 ＃1、2集合FC ガイドレール取替工事
ＪＦＥ千葉 鋳床集塵機 1系ホッパーノズル補修工事
ＪＦＥ千葉 鋳床集塵機 3系 逆洗ダクト補修工事
ＪＦＥ千葉 4焼結水処理給水ポンプ＃1点検工事
ＪＦＥ千葉 14号酸素設備 冷却水ポンプ 点検工事
ＪＦＥ千葉 Aバッグ プレダスター ダストホッパー補修工事
ＪＦＥ千葉 3熱延設備定修工事
ＪＦＥ千葉 No.4ミルローラー取替工事
ＪＦＥ千葉 鉱石集塵機 ＃1フローコンベア ケーシング底板取替工事
ＪＦＥ千葉 各環境設備 渦巻ポンプ分解整備工事

２０２３年１２月

ＪＦＥ千葉 11FAC （原料空気圧縮機） ガス冷却器整備工事
ＪＦＥ千葉 11号酸素設備 11FAC IGV分解整備工事
ＪＦＥ千葉 鉱石集塵機 R-5BC集塵ダクト補修工事
ＪＦＥ千葉 熱風炉 ＃1燃焼ファンモーター取替工事
ＪＦＥ千葉 スラリー輸送＃2スラリーポンプ取替工事
ＪＦＥ千葉 鉱石集塵機 R-4BC集塵ダクト補修工事
ＪＦＥ千葉 6BF休風工事
ＪＦＥ千葉 西一般圧空設備 01MAC 開放検査工事
ＪＦＥ千葉 西一般圧空設備 01MAC 各冷却器整備工事
ＪＦＥ千葉 各水道機器 ポンプ分解整備工事

２０２４年１月

ＪＦＥ千葉 コークス集塵機 フローコンベアデッキ補修工事
ＪＦＥ千葉 14号膨張タービン ケーシング点検工事
ＪＦＥ千葉 鋳床集塵機 ＃2ファンケーシング補修工事
ＪＦＥ千葉 ＃25集塵機 起動ダンパー内部点検補修工事
ＪＦＥ千葉 14号酸素設備 膨張タービン ケーシング点検工事
ＪＦＥ千葉 スリットローラー再生工事
2024 Mater's Course List - Graduate School of Law (Political Science)https://syllabus.doshisha.ac.jp/**Class Periods (1 period = 1.5 hours)**
Period 1: 9:00-10:30 / Period 2: 10:45-12:15 / Period 3: 13:10-14:40 / Period 4: 14:55-16:25 / Period 5: 16:40-18:10 / Period 6: 18:25-19:55 / Period 7: 20:10-21:40
ClassRegistration CodeRegistration byCourse Title
Lecturer
Semester
Credits Remarks Non-GSL Students
SubjectClass
Language[Political Science Subjects]
International Relations 3Japanese30315013
MURATA Koji
Fall2
*4Yes
[International Security Studies](English)Japanese
30315026
Area Studies 6 [America]
MURATA Koji
Spring
2*4Yes(English)
Japanese
30315032
Political Process 2 [Political Behavior]
NISHIZAWA Yoshitaka
Spring
2*4Yes(English)[Advanced Lectures]
30315124004
Law and Diplomacy in International Relations 1
KANEHARA Nobukatsu
SpringEnglish2*3
Yes
30315125005
Law and Diplomacy in International Relations 2
KANEHARA Nobukatsu
FallEnglish2*3
Yes
30315123006
Introduction to the Japanese Policy Process
ASPINALL Robert WilliamSpring
English2*3Yes30315143
007
Experimental Political Science 2024
MURAKAMI GoFallEnglish
2Yes[Overseas Study Program Subjects]
30306001
001
Introduction to Japanese Law
HAGIWARA Kazuki
SpringEnglish2*1
No30306001
002
Introduction to Japanese Law
HAGIWARA Kazuki
Fall
English2*1
No30306002
001
Introduction to Japanese Politics
IIDA Takeshi
SpringEnglish2Yes
30306002
002
Introduction to Japanese Politics
IIDA Takeshi
Fall
English2
Yes
30306022
Political Economy in the Asia-Pacific Region
TERADA Takashi
Fall
English2YesInternational Relations Theory in the Asia-Pacific30306023
TERADA Takashi
SpringEnglish2YesRegion30306024
Public Opinion and Political Participation in JapanNISHIZAWA Yoshitaka
Fall
English2No30306025
Development and Democracy in East Asia
MORISHITA Akiko
FallEnglish
2
Yes[Dissertation and Dissertation Tutorials]
30305996
Master's Thesis Tuition
See Supervisor CodeSpring/Fall
230311901
Master's Thesis (Political Science Majors)
Not rated
Notes*1 Students planning to complete the Master's program at the end of the semester may not be able to register for this course. Please confirm the class schedule beforehand.
*2 Students are required to have completed "Quantitative Methods in Political Science" in the previous year or to be taking it along with this course.
*3 When students repeat "Advanced Lectures" with the same theme as that which they have registered for in the previous year, the credits for the course registered
for this year will not be counted toward the requirements for completion of the Master's program.
*4 This couse will be taught in Englsih and Japanese when a non-Japanese speaking student has registered.
1/1
北 海 道 浮 魚 ニ ュ ー ス
平成 24（2012）年度 2 号
2012 年 4 月 27 日

道総研水産研究本部

函館水産試験場

ホームページ：http://www.fishexp.hro.or.jp/ukiuo/uki_index.htm◎第１回日本海スルメイカ長期漁況予報発表される
４月27日、第１回日本海スルメイカ長期漁況予報が発表されたので、概要をお知らせします。今回は、主に本州各府県を対象とした漁期前半（５～７月）の予報です。
なお、この予報は水産研究所と日本海側道府県水産研究機関が参画し、日本海区水産研究所がとりまとめを行いました。予報文の全文は以下のホームページでご覧になれます。
水産庁（http://www.jfa.maff.go.jp/）
日本海区水産研究所（http://jsnfri.fra.affrc.go.jp/）

今後の見通し（2012 年５～７月）

今 期の漁場

対象魚種：スルメイカ
対象海域：日本海
対象漁業：主にいか釣り漁業
対象魚群：主に秋季発生系群（1）来遊量：前年を上回り、近年平均並み。
（2）漁期・漁場：漁期の開始は前年より早く、近年平均並み。漁場は石川県以北が中心。

＊ 来遊量は前年より多く、近年平均 並み。
＊ 漁期の開始は前年より早く、近年平均 並み。

（3）魚体の大きさ：前年より大きく近年平均並み。
※近年とは過去５年（2007～2011年）のことです。

・来遊量は、昨年10～11月に実施した幼生分布調査での幼生の平均分布密度は昨年を下回ったものの、４月に実施した新規加入量調査での分布密度が昨年及び近年平均を上回ったことから、前年を上回り近年平均並みと予想されました。
・漁期・漁場の予報は主に本州における漁獲を対象としています。海況予報では日本海の４～６月の表面水温が平年並みで推移すると予測されていることから、漁期の開始は近年平均並みと予想されました。ただし日本海西部（福井県以西）は１～３月の漁獲量が近年平均を下回り、４月に入ってからもほとんどの海域で漁獲量が増加していないことから、漁場は石川県以北が中心となると予想されました。
・魚体の大きさは、４月の新規加入量調査で採集されたスルメイカの外套長組成が小型中心であった前年より大型であったことから、前年より大きく近年平均並みと予想されました。

今後の北海道への日本海スルメイカ来遊状況に関しては、５月下旬に函館水試調査船・金星丸により実施する日本海北上期調査の結果をお待ち下さい。 また、漁期後半については７月に第２回日本海スルメイカ長期漁況予報が発表される予定です。その他の情報とともに、随時浮魚ニュースでお知らせいたします。

（文責：函館水産試験場調査研究部、TEL:0138-57-6056、FAX:0138-57-5991）
西目屋村定員適正化計画（第４期）
平成２９年３月
１．計画策定の趣旨
本村の重要課題である人口減少、少子高齢化の進行は加速的に進み、地方分権の進展から地方創生へと、地方自治体を取り巻く環境が大きく変化する中で、住民の行政に対するニーズが複雑多様化し、画一的な行政サービスの提供から、よりきめの細かい、ニーズに即したサービスの提供が求められています。
また、地方財政を取り巻く環境は依然として厳しい状況 にあり、より一層効率的かつ効果的な行財政運営に取り組む必要があります 。
一方、年金制度改革に伴う定年退職者の年金の受給開始年齢が段階的に引き上げられ、再任用職員を含めた定員管理の適正化が求められており、 計画に基づいた合理的かつ効果的な定員の適正管理を推進しなければなりません。
本村では、これまでも平成 12 年 12 月に第 1 期、平成 17 年 10 月には、計画
時職員数 54 人を 5 年間で 4 人削減し 50 人とする第 2 期、平成 23 年 3 月には、計画時職員数 47 人を 7 年間で 2 人削減し、平成 31 年 4 月 1 日には 45 人とする第 3 期の定員管理計画を策定し、定員の適正化に努めてきましたが、定年退職者の再任用も視野に入れ、 効率的な定員適正化を図る観点から、定員適正化計画を見直し、新たに第 4 期の定員適正化計画を策定するものです。
２．これまでの定員適正化の取組状況
過去 5 年間の実績

前年度

28.4.1

期間内

計

平 22

平 23

平 24

平 25

平 26

平 27

平 28

増減数

増減率

３４３５３４３１３１３２３２△３△ 8.6

教育部門

９８７８８６７△１△ 12.5

公営企業等会計部門

４４４４４４４０0△１△２△１△２△１△７３２５

一般行政部門

退職者数
採用者数
総計

広域連合等派遣△１１

教 育 長 ｶｳﾝﾄ
現 員 (4.1 現 在 )対前年増減数４７４７４５４３△２△２４３△１△１△１△１４２４３△１１△４△ 8.5※ 平 成 26 年 度 ま で は 教 育 長 含 む 。 平 成 27 年 度 以 降 は 教 育 長 除 く 。 退 職 者 数 の 表 示 は 、 退 職 し た 年 度 の 翌 年 度 に 減員表示。

平成 23 年 4 月 1 日から平成 28 年 4 月 1 日までの 5 年間で 4 人減員しています
が、統計上平成 27 年度より教育長を定員に含めないこととしていることから、実務上は 3 人の減員となります。部門別では、一般行政部門で 3 人、教育部門で 1人の減員、公営企業等会計部門では増減なしとなっています。
なお、この 5 年間の退職者数は 7 人、採用者数は 5 人、津軽広域連合への派遣は１人となっています。

【一般行政部門】
議会、総務企画、税務、民生、衛生、農林水産、商工、土木【教育部門】
教育委員会【公営企業等会計部門】
水道事業、国保事業、介護保険事業
３．現在の職員数の状況
平成 28 年 4 月 1 日現在の職員数を類似団体と比較すると、普通会計部門全体において標準的な人数を 10 人上回っております。
部門別では、総務企画、商工、教育で大きく上回っており、 民生では 3 人下回る結果となっていますが、これは、保育所民営化による 担当職員の減員が大きく影響しているもと考えられます。

類似団体との比較表（単純値）
普通会計部門（単位：人）
西目屋村
類似団体部
門職 員 数
平均職員数
超 過 数（H28.4.1 現在） （H27.4.1 現在）
議会
１１０
総務企画
１３８５税務２２０
民生
２５△３衛生４３１
農林水産３３０商工
４１３土木
３２１教
育
７４３合
計
３９２９１０※
類似団体とは、全国の市町村を人口と産業構造を基準にグループに分け し、普通会計部門（一般行政部門と特別行政部門（教育、警察、消防の部門））の職員数の人口１万人当たりの数値を算出し、指標としています。西目屋村
は、人口 5,000 人未満で 2 次及び 3 次産業人口が 80％未満のグループ（137団体）に属しています。
※
公営企業等会計部門については、水道事業、国保事業、介護保険事業などに従事する職員数ですが、事業内容がそれぞれの団体によって大きく異なることから類似団体の指標はなく、比較していません。

４．定員適正化計画の基本的考え方（１）基本方針
今後の行政運営には、人口減少課題・少子高齢化への対応、地方分権の進展の中での業務拡大・権限委譲への対応などが予測されますが、最小の経費で最大の効果をあげるという地方自治法の基本理念のもと、不断の努力を行います。
① 適正な職員配置職員の知識、能力、適性を見極めるため職員採用試験を実施 し、事務の効率化、事務事業や組織機構の見直し等を推進しながら、適正な職員配置を行います。
② 新採用等の抑制職員が退職した際、将来の行政需要の変化を見据えながら住民サービスの低下を招かない必要最小限の採用を行います。なお、単純労務職については、原則として退職補充を行わず、臨時職員の配置や民間委託により対応し ます。
一般行政職の退職に伴う再任用雇用については、 基本的に短時間勤務とし、被雇用者への理解協力に努めます。
③ 臨時職員等の効率的配置臨時職員について、業務の繁閑に応じた柔軟な雇用期間・勤務時間を設定するとともに、所属に縛られない効率的配置を図ります。なお、１年を超える一定期間の業務が見込まれる場合は、任期付職員（短時間勤務を含む）を採用することとします。
④ 民間活力の活用
公共施設の管理運営について、指定管理者制度の導入や民間委託を推進し、積極的に民間活力の活用を図ります。
（２）定員適正化の数値目標
類似団体との比較による分析結果や将来の行政需要の変化を踏まえて、 平成29 年 4 月 1 日現在の職員数 44 人を今後 10 年間で 7 人削減（削減率 15.9％）し、平成 39 年 4 月 1 日には、37 人とすることを目標とします。
平成２９年４月１日職員数
平成３９年４月１日職員数
削減目標職員数４４人
３７人
△ ７人

（３）部門別年度別職員数計画
前年度

39.4.1

計画期間の状況平２８ 平２９ 平３０ 平３１ 平３２ 平３３ 平３４ 平３５ 平３６ 平３７
一般行政部門

期間内 計平３８ 平３９ 増減数

増減率

３２３４３５３５３４３５３３

３１３１２９２８２８△６△17.6

教育部門

７６７６６５５５５５５５△１△16.6

公営企業等会計部門

４４４４４４４４４４４４０0

退職予定者数△１△１△２△２△１△３△２△１△３△２△１△１８

採用予定者数

２２１１１１１１１１１２２

総計
広域連合等派遣(△１)

現員（4.1 現在）

４３

対前年増減数

１△１△１４４４６４５４４４４４２４０４０３８３７３７１２△１△１０△２△２０△２△１０△７△15.9※ 平 成 28 年 度 広 域 連 合 派 遣 (△ 1)表 示 は 、計 画 時 既 に 派 遣 中 で あ る 。退 職 者 数 の 表 示 は 、退 職 し た 年 度 の 翌 年 度 に 減 員表示。
実験番号：2020a0071（1 シフト）

BL8S2

セルロースナノファイバー中のナノ中空シリカ粒子
分散状態の確認
藤 正督，加藤孝典，藤本恭一，堀田 禎
名古屋工業大学先進セラミックス研究センター
キーワード：中空粒子、シリカ、セルロースナノファイバー，コンポジット、粒子分散
1．背景と研究目的
知の拠点あいち重点研究プロジェクト，革新的モノづくり技術開発プロジェクト，マテリアルズ・イ
ンフォマティクスによる高機能材料の開発と人材育成「MI と放射光を活用した中空粒子中量産と機能性材料の加速的開発（世界最高の素材を愛知から）」において，ナノシリカ中空粒子を効率的に合成し、これを用いた超断熱材、透明断熱塗料、低誘電率材の開発を行っている。今回は超断熱材として開発を行っている，ナノシリカ中空粒子とセルロースナノファイバーとの複合体を評価するため，あいちシン
クロトロン光センターBL8S2 を利用した X-CT 観察を行った。
2．実験内容コロイド状炭酸カルシウム（比表面積；25.4 m2/g、一次粒子径；80 nm）をエタノール中に分散させスラリーを得た。このスラリーに触媒となるアンモニア水を混合した。次にシリカ源であるテトラエトキ
シシラン投入攪拌し，コアシェル粒子スラリーを得た。これに塩酸を加え炭酸カルシウムを溶解し，ナノシリカ中空粒子を得た。未反応物等を除去するため，エタノールで洗浄した。得られたナノシリカ中空粒子を乾燥後，セルロースナノファイバー水溶液を加えて遊星型混合機あるいは手攪拌で分散させた
後，テフロン型で成形を行った。乾燥成形体は 1 ㎜程度に加工した。
3．結果および考察
Fig.1 にセルロースナノファイバーに中空粒子を 10%混合した複合体の観察結果を示す。(a)は機械分散処理した試料，(b)は手混合で作製した試料である。同じサイズ，同じビーム条件で観察しているが，透過度が明らかに違うことが分かる。また，手混合では 100 µm 近い凝集体が観察された。これらいずれの結果も，ナノセルロース中での中空粒子の分散状態を反映していると思われる。分散手段と条件の違いを X-CT で200µm

200µm

Fig.1 ナノ中空粒子とセルロースナノファイバーの複合体の X-CT 像（a：機械分散，b:手混合）評価できることがわかった。
4．参考文献1. C. Takai-Yamashita, M. Fuji, Advanced Powder Technology, 31, 2020, 804-807
2. C. Takai-Yamashita, Y. Mabuchi, M. Senna, M. Fuji, Y. Ohya, Y. Yamagata,Cellulose 28, 2021, 775–785
南部支店～支店紹介～

前列左から、猿倉一成支店長代理、猪上洋一支店長、橋本由貴子支店長代理
２列目左から、池田幸志郎（金融係長兼金融渉外係）、中西宏之（金融渉外係）、中谷宗成（金融渉外係）、吉松瑛梨香（金融係）、尾崎梨里（金融係）、松井杏奈（金融係）、朝倉優美（金融係）、宝田紗季（金融係）、飯田渡（共済係長兼共済渉外係）
後列左から、晴柀真陽（共済渉外係）、橋爪裕子（共済係）、石﨑菜乙（共済係）、浅倉真帆（共済係）、高橋修（共済渉外係）

担当地区
金融渉外係
池田（東布施・田家）、中西（石田）、中谷（前沢）
共済渉外係
飯田（東布施・田家）、高橋（石田）、晴柀（前沢）
黒部市天神新210-1☎54-5454
FAX54-3697

2015ー４№491 14

南部支店 経済センター

前列左から、西中寛貴、中尾圭佑、中西恵太
後列左から、木島浩昭営農経済係長、谷口智親経済センター長、能澤夏子

営農相談は、私たちにお任せ下さい！
担当地区
木島（東布施）、中尾（田家・石田）中西（前沢）
黒部市天神新210-1☎54-545015

2015ー４№491

FAX54-3907

北部支店

前列左から、福田和子支店長代理、中村賢支店長、宮﨑隆行支店長代理
２列目左から、片山純希（金融渉外係）、中島祐輔（金融渉外係）、吉田英司（金融係長兼金融渉外係）、朴谷恵介（共済渉外係）、髙村佳那（共済渉外係）、竹山隆信（共済係長兼共済渉外係）
後列左から、根塚可奈子（金融係）、新村美鈴（金融係）、朝野明美（金融係）、寺島梨香（金融係）、
中西麻理（金融係）、栃林肖奈（共済係）、市川美里（共済係）、坪川真弓（共済係）

担当地区
金融渉外係
中島（大布施）、吉田（村椿）、片山（荻生）
共済渉外係
竹山（大布施）、髙村（村椿）、朴谷（荻生）
黒部市金屋220-1☎54-0034

FAX54-4939

2015ー４№491 16

北部支店

経済センター

前列左から、川村哲広営農経済係長、森田敏之経済センター長、中坪大樹
後列左から、亀田純子、赤間亮介、谷口達也

営農相談は、私たちにお任せ下さい！
担当地区
川村（大布施）、谷口（村椿）
赤間（荻生）
黒部市金屋220-1☎54-0040

17

2015ー４№491

FAX54-0037

東部支店

前列左から、若林俊宏支店長代理、木原良孝支店長、石田京子支店長代理兼共済係長
２列目左から、福島修（金融渉外係）、当田満（金融係長）、五十里美咲（金融渉外係）、柴垣里菜（金融渉外係）、平野志乃（金融係）、田中みさと（金融係）、齋藤葵（金融係）、舘野佳那（金融係）
後列左から、岩上貴（金融渉外係）、林敬裕（共済渉外係）、堀川成樹（共済渉外係）、新庄弥佳（共済係）、舟見ゆきの（共済渉外係）、上田さやか（共済係）

担当地区
金融渉外係
岩上（浦山）、五十里（愛本・内山）
柴垣（下立・音沢・宇奈月温泉）、福島（若栗）
共済渉外係
林（浦山・愛本）、舟見（下立・内山・音沢・宇奈月温泉）
堀川（若栗）
黒部市宇奈月町浦山806-1☎65-7200
FAX65-0028
2015ー４№491 18

東部支店

経済センター

左から、瀬川雄佑、細見達志、経塚広行経済センター長、松澤友之営農経済係長、半場誠也、勝田恵子

営農相談は、私たちにお任せ下さい！
担当地区
松澤（浦山）、細見（愛本・下立）
瀬川（若栗・内山）
黒部市宇奈月町浦山806-1☎65-7220
FAX65-0319

19

2015ー４№491
平成３０年 12 月３日発行
地域に開かれた魅力ある学校を目指して、本校の取組
校訓 “堅忍不抜”を定期的に紹介します。

学校ホームページ （http://www.murakami-h.nein.ed.jp/) もご覧ください℡0254-53-2246(教務室直通)

１ 『保護者対象進学説明会』 （ＰＴＡ主催）があり、休日にもかかわらず、多くの保護者が参加されました。（１１月２５日）
３学年部は、ＰＴＡ会長さんの挨拶からスタートです。

１・２学年部は、大学進学への意識啓発と新入試制度がテーマ！
第１部の全体会では、３学年部と１・２学年部（予備校講師による講演会）に分かれ、２会場で開催されました！
第２部後半は、学年別進路講演会が開催されました！

３学年部の様子

１学年部の様子

２学年部の様子

２ ２学年は、台湾修学旅行を前に、“留学生ふれあい事業”を活用し、中国語講座を受講しました。（１１月２８日）

講師には、新潟大学の「趙さん」にお出でいただき、御指導いただきました。

３

２学年は「村高ゼミ発表会」を教室毎に、１学年は「事業所訪問発表会」を大体育館で行いました。（１１月３０日）

２学年の「村高ゼミ」発表の様子
村高ゼミテーマ：①地域活性化②少子高齢化等の課題をどのように解決するか、様々な提言が出されました！

１学年「ポスターセッション」の様子
１年訪問企業：クラレ、水澤化学、村上商工会議所、村上信用金庫様 他→各事業所の皆様も、参観されました！
試験項

引張強さ（N/㎟）引張性能

目測 定 値

試験時温度

23℃

1.3試験時温度

-20℃

6.9

試験時温度

60℃1.3

破断時の伸び率（％）

試験時温度

23℃255

抗張積（N/㎜）

試験時温度

23℃66.3

試験時温度

23℃

128試験時温度-20℃

39

試験時温度60℃破断時のつかみ間の伸び率（％）

測ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ３号形定条件

200ｍｍ/min

85引裂性能引裂強さ（N/㎜）11.7加熱収縮性能伸縮率（％）-0.2300×30㎜

80℃

加熱処理104

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形

80℃×168ｈｒ

促進暴露処理98

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形ｷｾﾉﾝｱｰｸ光源325ｈｒアルカリ処理133

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形ｒ0.1％NaOH+飽和Ca（OH）2×168ｈ引張強さ比（％）
劣化処理後の引張性能破断時の伸び率（％）

伸び時の劣化状態たれ抵抗性能※

切込なしｱﾝｸﾞﾙ形酸処理84

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形2％H2SO4×168ｈｒ

加熱処理190

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形

80℃×168ｈｒ促進暴露処理182

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形ｷｾﾉﾝｱｰｸ光源325ｈｒｱﾙｶﾘ処理210

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形ｒ0.1％NaOH+飽和Ca（OH）2 ×168ｈ

酸処理245

ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ3号形2％H2SO4×168ｈｒ加熱処理異常なし ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ1号形100％伸長

80℃×168ｈｒ促進暴露処理異常なし ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ1号形50％浸透ｷｾﾉﾝｱｰｸ光源325ｈｒオゾン処理異常なし ﾀﾞﾝﾍﾞﾙ1号形40％伸長ｵｿﾞﾝ劣化試験機168ｈｒ

たれ長さ（㎜）35

しわの発生なし180×340×2㎜、23℃×24ｈｒ

固形分（％）

78

105℃×60min硬化物密度（Ｍｇ/ｍ3）

1.5JISK6268の4.1（試験器具）による
令和 5 年度

高安薪能

協賛依頼書
令和 5 年 8 月吉日

各位（公財）八尾市文化振興事業団
理事長 池尻誠

高安能未来継承事業推進協議会
会長 橋本久

皆様におかれましてはご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は、高安能活動事業の実施にあたり、ご理解ご協力を賜わり誠に有難うございます。
さて、高安能活動は八尾・高安が能楽に深く関わりがあることを伝え、ゆかりの能を八尾市の将来に継承すべき地域資源として位置づけ、継続して上演を行っていくことで、市民への定着が図っていけるものと確信し平成 20 年より活動を続けて参りました。
「高安薪能」は、能楽にゆかりの深い高安の地にて身近に文化に触れていただくため、出演者に重要無形文化財総合指定保持者を多く起用し、また高安発祥の能流派「高安流」のワキ方・大鼓方を迎え企画しています。今年度上演する《紅葉狩》は、謎の華やかな女の登場から始まり、ストーリーが進むにつれて状況が次第に明らかになり、最後には鬼と平維茂の激闘を迎えるという大スペクタクル作品です。仕舞には八尾にゆかりの演目《井筒》《弱法師》をお贈りします。
つきましては、高安能活動の継続支援として下記のとおりご協力、ご協賛をお願い致す次第でございます。どうぞよろしくお願い申し上げます。
記
１．事業名

やお発高安能未来継承プロジェクト「高安薪能」

２．事業内容

能楽公演 能《紅葉狩》 仕舞《井筒》《弱法師》

３．日程・場所
令和 5 年 10 月 9 日（月・祝）17:00 開演、19:00 終演予定
会場：玉祖神社（八尾市神立 5-93）※雨天会場は HP にてご確認ください。
４．協賛について【お申込期限：令和 5 年 10 月 1 日（日）】

一般協賛

1口

お礼

10,000 円

協賛席 1 席をご用意します。
ホームページ※にお名前をご紹介します。

広告協賛

50,000 円

協賛席 5 席をご用意します。
ホームページ※にお名前をご紹介します。
当日、灯篭にお名前を記載し、会場に設置します。
※ホームページ…プリズムホール及び高安能（参考）広告協賛の灯篭
縦 31.8ｃｍ×横 19.5cm
デザインは変わります。

・ご協賛いただける場合は、お手数をおかけしますがお振込み前に下記までお電話・FAX・メールのいずれかの方法にてご連絡ください。
・FAX でご連絡いただく場合は、裏面「協賛連絡票」をお送りください。
本件に関するお問合せ先 〒581-0803 八尾市光町 2-40 八尾市文化会館プリズムホール（公財）八尾市文化振興事業団 山田真里江
TEL:072-924-5112 FAX：072-924-5010 e-mail：infokikaku@prismhall.jp

FAX：072-924-5010

八尾市文化会館山田 行※送り状は不要です。

令和 5 年度

高安薪能

協賛連絡票

（ふりがな）
氏名・団体名※団体の場合はご担当者名・ご所属振込者名
〒ご住所
電話番号

FAX

E メールアドレス
協賛内容

一般協賛口（申込口数・円）

広告協賛
薪能ご参加予定人数（）人※ご協賛くださったにもかかわらずお 1 人もご来場されない場合は、当日の様子を記録映像として納めた DVDをお送りさせていただく予定です。

お振込予定日未定の場合は空欄でお送りください。

ホームペー
ジ・ミニ灯篭
へ記載する
お名前□お名前の記載を希望しない

注意
個人情報の管理につきましては、個人情報保護法を遵守して取り扱います。頂いた個人情報は、（公財）八尾市文化振興事業団が責任をもって管理し、事業の運営ならびに開催事業のお知らせに必要な範囲内で利用させて頂きます。

振込先：りそな銀行 八尾支店(銀行コード 0010)(支店コード 209) 普通 3846347
公益財団法人八尾市文化振興事業団

理事長 池尻ザイ）ヤオシブンカシンコウジギョウダン

リジチョウ誠イケジリマコト※お振込みの際には、お名前の冒頭にノウ）と入力してください。
「辻よし子と歩む会」通信 40 号

2022 年 1 月 21 日発行「辻よし子と歩む会」〠 190-0154
あきる野市高尾 182-1 佐橋方
電話＆ FAX：042-596-4569
e-mail：kusasigi@nifty.com
共同代表：柏倉倫子・青木真知子

小さな声に耳をすまし、大きな力にひるまず！

HP｢ 辻よし子と歩む会」で検索

性的マイノリティーの「理解」から、あなたも市議会を傍聴しませんか

一歩進んだまちづくりを～市民 1 人 1 人の「福の種」として～

日本の LGBTQ+ に対する姿勢は、この数年で大き

市議会傍聴という社会科見学をしませんか。議員

く変化している。メディアでは頻繁に取り上げられ、１人１人が市民のために何をしようとしているのか、企業のジェンダーへの取り組みも進んできた。先日、それがどんな事でどこにどんな問題があるのか、
また、目黒駅前で当たり前のように手を繋いで歩く男子高校

議員は、課題を具体的に提示し、解決に向けての方策、生のカップルを見た時は、当事者の私も驚いたほどだ。

そこに至るまでのプロセス等を誰にでも分かりやすく東京都は今年、同性パートナーシップ制度を導入す語ってくれているか、さらに、議員と役所側のやり取る。一方、あきる野市議会は制度の導入を「趣旨採択」りも含めて、見どころ、聞きどころが一杯です。

したそうだ。つまり制度の必要性は理解できるが、実議会が終了する度に『市議会だより』が発行されま現は難しいということである。
それで良いのだろうか。

すが、傍聴すると『市議会だより』からは見えず、聞

私は、あきる野市で育ち、10 代の終わりから 20こえず、感じられない様々な動きが一目瞭然。自分の代をスペインとフランスという、どちらも同性婚（正意思で一票を投じた議員の様子を自身で確認する、これしくは「全ての人のための婚姻」）が導入されているは、とても大切な事ではないかと思うようになりました。

国で過ごした。同性でも結婚できることが「当たり前」

自分が市議会傍聴に対し、少しずつ前向きになれたという感覚で過ごしていた。しかし、日本はそうではのは、辻さんの一般質問における真摯な姿勢からです。

ない。昨年の東京オリンピックに参加した LGBTQ+

例えば、質問における裏付けとなる資料があります。のアスリートは過去最多だった一方で、ホスト国の日「自分の住む町には良くも悪くもこんな問題がありま本からは 0 人。日本は LGBTQ+ の当事者が生きづらす。だから、皆で考えましょう」と言っている様に聞い国だということが浮き彫りになった。

こえてくるのです。

確かに LGBTQ+ の理解は進んできている。しかし、ある作家の言葉に、「多くの国民が自分の半径５メー市議会の「趣旨採択」は理解止まりであり、当事者がトルの幸福しか考えていない」。正に実感です。70 代「今」抱えている問題を解決するには不十分だ。同制の自分にとって不登校問題は余所事でした。しかし、

よ そ ご と度の必要性について疑問視されることもあるが、身近な議員の発言から、近所の小中学生に気持制度の導入は自治体が当事者の存在を認知・肯定ちが向くようになりました。市議会傍聴は、議しているというメッセージになる。

員を通して、これまで特に気にも留めていなかっ男子高校生のカップルが周囲からバッシングを受けることはなくなった（一昔前ならヤジが飛んた行政にも、しっかり関心の目を向かせてくれました。

でいただろう）。今度は、あきる野市でも彼らのそう思うと多くのプラス効果があり、これをような人たちが不自由なく一緒に生活できる社会市民 1 人 1 人の「福の種」として育てたいです。の実現を目指してほしい。
（Ｔ・Ａ

元草花在住）（Ｈ・Ｔ伊奈在住）

“ 一人ではない” と実感できる場を～子育てをして思うこと～

デジタル社会の負の部分も考えよう

私は、4 歳の娘と 2 歳の息子、そして夫と共に

私は、辻議員が誕生したことで、初めて市議会あきる野市野辺で暮らしています。自然と触れ合の傍聴に行きました。木の壁の温もりを感じる議

うことが大好きで、子どもたちもよく土や草で全場と、辻さんの分かりやすい発言内容および手作身汚れるくらい思い切り遊んでいます。

りの資料に魅了され、頻繁に傍聴に行くようにな

親になり初めてのことばかりで毎日大変ですが、りました。でも、９月議会に行きビックリ！

長女の乳幼児期には以前暮らしていた町の民間の員と市職員の机上にはタブレット、議場と傍聴席

子育てサービスで、理学療法士の方や管理栄養士の両脇には、大きなモニターが設置されていたかの方から子どもの発達や発育について、直接話をらです。

議少々電磁波過敏症の症状がある私は、30 分もし聞けたことが大きな助けになりました。
子どもは幼児期のイヤイヤ期、ホルモンバランない内に気分が悪くなりました。また、紙の資料

スの変化による反抗期、女子は月経による心身のではなく、モニターに映し出される資料の小さな大きな変化など、多くの変化を経ながら大きく文字は、高齢の私には見づらく、斜め上を見続け育っていきます。子どもと一緒に暮らす人は、こることで首も肩も凝ってしまいました。

うした変化に戸惑うことがあるのではないでしょ

デジタル化社会で、当たり前のように学校に導うか。こうしたとき、子どもの心身でどんな変化入され始めているタブレット。電磁波障害のあるが起こっているのか、親はどういう声かけをし、子どもたちは、通学できなくなったり苦しんでいどう接すれば良いのかという知識を持ち、対応のるとのことです。

仕方を知っていると、より子どもの変化を理解しこのあきる野市から、子どもたちが長く過ごす場所は、電磁波のない場所にしませんか？

受け入れやすくなると思います。
具体的には、お話し会のような形で心配事や困っていることについて参加者が専門家に直接聞子どもや高齢者が、健康で生きやすい、すてきな市を一緒に作りましょう。

く場を設けること。また、同じ問題を抱えている

今後私は、市役所一階人々が専門家を交えて 10 人程度で集まり、問題のテレビモニターで少しをシェアし “一人ではない” と実感できる場を設離れた所から傍聴するつけることも、とても意味があることです。

もりでいます。

人と人とのつながりが希薄になり、問題を一人（S・Y高尾在住）で抱え込みがちな昨今こそ、問題を乗り越えていく知識を得る機会が、あきる野市に増えてほしいと思います。

（Ｋ・Ａ野辺在住）
辻よし子・プロフィール

1960 年生まれ。小学校教員を経て、ボランティアとしてタイの農村教育に関わる。
1995 年よりあきる野市に暮らす。「川原で遊ぼう会」を中心に、市内の環境保全活動に取り組む。3.11 以後、新たに脱原発の市民活動を始める。2015 年 10 月の補欠選挙で市議に当選。現在、3 期目。常任委員会は福祉文教。草花で、夫と次男、ネコ 1 匹と暮らす。

無党派
一人会派
「全国農業新聞」の人気コーナーを書籍化！

何でも聞いちゃえ

アグリの話 第２集

R04-18 Ａ４判・48 頁 800 円（税込）
・送料別
全国農業新聞で連載している「何でも聞いちゃえ アグリの話」で扱った記事をとりまとめた本の第２集です。
登場人物は、好奇心旺盛な高校１年生の瑞穂と、瑞穂の伯父で農業委員の耕一。２人の会話（Ｑ＆Ａ）を通じて農業施策・用語をやさしく学ぶことができます。
あわせて同紙に掲載した記事の中から特に重要性が高いトピックスを五つ厳選して収録しました。
農業を学ぶ学生や研修生はもちろん、新規就農者、ベテランの農家、農業関係機関・団体の関係者、「農」に関心のある消費者まで幅広い層の皆さんにお薦めできる一冊です。各種研修会や勉強会などの資料としてもご活用いただけます。
【内 容】

Ⅰ 何でも聞いちゃえアグリの話（全 15 話）
農業者年金って何？／働き方改革に家族経営協定／複数の市町村などで認定農業者になるのは大変？／地域支える集落支援員の役割は？／種苗法はどうして改正されるの？／
どうしたら女性がもっと活躍できるの？／「ＳＤＧｓ」に農業はどう関わるの？／ＲＣＥＰ参加で日本農業はどうなる？／特定地域づくり事業協同組合制度って？／「みどりの食料システム戦略」とは？／いま注目の大豆ミート／改正されたコメの表示制度／ｅＭＡＦＦでオンライン申請／「有機ＪＡＳ」って何だろう／みどりの食料システム法が施行
Ⅱ トピックス（全５話）
農業経営基盤強化促進法等の改正／農山漁村活性化法の改正／インボイス制度／
相続土地国庫帰属制度／世界の有機農業
発行 全国農業委員会ネットワーク機構 〒102-0084 東京都千代田区二番町 9-8 中央労働基準協会ビル
一般社団法人

お申し込みはTEL.03-6910-1131 https://www.nca.or.jp/tosho/

香川県農業会議へ（TEL:087-813-7751 FAX:087-813-7752

申 住所：〒
名称：
込 電話番号：
コード：R04-18
書 コード： 31-33
通信欄：

全国農業会議所（）
担当者：
図書名：何でも聞いちゃえ アグリの話

第２集

部数：部

図書名：何でも聞いちゃえ

第１集

部数：部

アグリの話）
あおぞら
大淀町立あおぞら保育所
保育所だより2023年10月25日
秋から冬へとバトンタッチをする季節となりました。
子ども達は虫を見つけたり、ボールで遊んだり大好きな三輪車に乗るなど自分の好きな遊びを見つけて楽しく遊んでいます。
これから一段と寒くなる季節に負けず、元気いっぱいに戸外で身体を動かして遊びたいと思います。

新しい友達の紹介です!
＊10月１６日から１歳児、みどり組に長岡とあ君が入所しました。
＊11月1日から2歳児、赤組に河原ゆいと君が入所します。
仲良くしてね。
新しい職員の紹介です!
＊9月より染矢（そめや）智子保育補助員、10月より雑賀（さいか）幸代保育士が勤務しています。宜しくお願いします。

6日（月）
8日（水）
9日（木）
10日（金）
15日（水）
16日（木）
17日（金）
20日（月）
22日（水）
24日（金）
30日（木）

スモック通園
バス・保護者会費徴収袋配布
諸費徴収袋配布
交通安全教室
歯科検診（2回目）
UT訪問
廃品回収
弁当日（自由弁当）
体位測定・マナー教室
誕生会
マラソン終了ハッピータイム（食育指導）
避難訓練
おひさまタイム
発表会総練習〓おしらせ〓＊12月8日は生活発表会です。
＊11月8日〜10日まで大淀中学校から職業体験にきます。
*11月21日 奈良南高校の生徒が交流に来てくれます。
＊11月27日〜12月9日まで教育実習生がきます。

〓お願い〓＊令和6年度入所申し込みについて令和6年度の保育所入所受付が始まります。
11月１５日から１７日まで大淀町役場健康こども課にて受け付けています。
ご近所におられましたら教えてあげてください。
＊気温が低くなってきましたので、預かっている着替えを秋・冬服に入れ替えてあげてください。

黄組

５さい 上田 しおん（1日）

青組

６さい 米嶋 はる（4日）
山崎 かいり（5日）

おたんじょうびおめでとう

秋の遠足に行ってきました。
青組

緑組

ニフレルの水族館や動物園のゾーンでたくさんの生き物に出会い、子ども達はわくわくドキドキ見るものすべてに目をキラキラさせていました。
色鮮やかな魚のコーナーではカクレクマノミを見て「あ！ニモがいる〜。」と喜んでいました。

ひよこ組

黄組

11月の行事予定
1日（水）１１がつうまれのおともだち

桃組

赤・桃・黄・青組は吹田市のニフレルへ
赤組

「わぁ〜！
すべり台大好き」
いっぱい滑って大満足の子どもでした。

ひよこ・みどり組は佐名伝ふれあい広場へ初めてのおでかけ！
外でおやつも食べてうれしそうでした。

各クラスの遊戯を踊って運動会ごっこを楽しみました。

☆UTシップさんといっぱい遊びました☆
UTシップから体幹を鍛えながら体づくりをするために作業療法士の先生が来て下さり、10月は青・黄組に楽しく運動遊びを行ってくれました。
「体を使って考える」ということで、フープを使って遊びました。
いくつか並べられたフープの中に入りますが、フープの数が減っていき最後には一つになります。子ども達はどのようにすると一つのフープに入る事ができるか「抱き合って入る、つま先で入る、手のひらをついて入る」など考えていました。
子ども達が色々な遊びを楽しみながらも、考える場面をもてるように関わっていきたいと思います。

厚着に注意
朝夕はずいぶん寒くなりました。
子ども達の服装は、少し厚着になっていませんか？活発に遊ぶ子ども達は、厚着をしていると汗をたくさんかき、汗が冷えると風邪をひく原因にもなります。
子どもは大人より体温がやや高いので服装は大人より1枚少ない程度が良いと言われています。
日中はなるべく薄着で、頑張りましょう。
キャリアアッププラン

まず最初は、倉庫の作業員として働いてもらいます。
しっかりと、将来大型トラック乗務員になった時に備えて荷物の扱い方等を習得します。
免許取得費用支援
中型・大型の免許取得資格を満たすようになった時は、自動車学校で各種免許を取得して貰います。
この費用も、新卒者と自衛隊退任者なら全額会社負担です。
中途採用の未経験者でも、半額会社負担（費用貸付制度）です。
免許取得後もフォロー
最初は、専任の運転技術指導員による実技指導から始まり、技術検定に合格すると地場の近距離輸送から徐々に大型トラックに馴れていって貰います。
そして、経験を積んだ後は長距離へとステップアップして頂けます。
長距離も最初の数年間は、ベテランとのツーマン運行ですのでご安心下さい。
しっかりと、一人前のプロドライバーになるまで時間を十分掛けて育ててまいります。
充実の福利厚生チクホーでは、作業員でも見習いドライバーでも各種保険完備の正社員雇用なので安心して働いて頂けます。
しかし、それだけはありません！！

『より安全に ・より確実に ・より効率よく』当社では、創業時より90年、一貫して「より安全に・より確実に・より効率よく」をモットーに、《物流技術革新》に取り組んでいます。
近年では、改善基準告示等の法令遵守・働き方改革の推進に力を入れております。

初期費用全て会社負担。好きな物件をお選び頂けます！！

・ 入社支度金 5万円
・ 初期費用全額負担(敷金、礼金、仲介料など)
・ 家賃の半額補助(最大3万円上限)※ 入社後最大3年6カ月まで

チクホー 5つの強み
免許等取得にかかる費用は全て会社が負担します。
初めてトラック乗務員になる方でも安心して働けるよう独自の初任運転者研修制度（先輩乗務員との2マン運行や運転技能、法令やマナー等の座学講習etc）があります。自社倉庫もございますので免許取得までは荷物の扱い方、積込方などもしっかりと学べます。
トラック乗務員になったあとも、毎月独自の安全教育等を行っておりますので日々成長できる環境があります。
教育制度が充実し、乗務員一人一人の安全に対する意識が高いため、事故率も非常に低く、創業以来一度も死亡事故を起こしたことがございません。

〝自己負担０円〟※取得後、5年以内の自己都合退職時は返済頂きます。

準中型自動車免許
中型自動車免許
大型自動車免許
リフト免許
運行管理者資格試験 etc..

法令を遵守するため、当社では全線高速道路での走行を行っております。(費用は会社)
また、トラック乗務員の健康を第一に考え、休憩・休息の徹底や、睡眠時無呼吸症候群(SAS)の検査、インフルエンザ予防接種の補助制度など長く働いて頂ける環境づくりをしております。

事故はないに越したことはありませんが、なくすことは出来ません。
万が一事故を起こした場合も、費用を負担させることはありません。
※ 明らかに故意に起こしたものと認められる場合は除きます。

起床
その他にも‥‥

起床

退職金制度、永年勤続表彰、業務用携帯電話支給(iPhone)、BBQ開催など、ここには書ききれないほど充実しております。

離職率が毎年5％未満と非常に低い数字となっております。従業員のために実施してきた様々な積み重ねがこの結果に繋がっております。定年まで安心して働ける環境があります。

ここ数年、未経験者の採用を積極的に行っており会社の若返り化を図っております。
同年代の先輩方も多数在籍しており、働きやすい環境があります。

（※） 新卒及び任期制隊員合同企業説明会での採用者に限る。
Here, we introduce the knowledge and various knowledge about the product
TAKAMAZ a variety of machine tools. I hope you will help the daily workof customers.

the 1stCompact Wick Adjustment Type Drill Holder

Drilling and reaming requirecenter height alignment with
precision to the level of μm.
Such an alignment is usually
performed with the aid ofa center alignment holderthat has a large protrusion.
If you attempt to attacha holder like this toa two-hole holder or ourcompact NC lathe, you may
encounter the problem ofinterference.As illustrated,these protrusions for centeralignment may interfere witheach other.

Compact Wick Adjustment
Type Drill Holder

Center align ment
protrusion
Compact Wick Adjustment
Type Drill Holder

The center alignment drill holder photographed
below adopts an eccentrically structured drill
insertion part and shank. The holder is compact
enough to fit in a two-hole holder.

This compact center alignment drill holder
easily fits in TAKAMAZ compact machines.
It helps achieve stable operation during
small-diameter drilling.

【 Holder-installable machines by TAKAMAZ 】

X-100

XD-5

XD-8

XD-10i

J-WAVE
6
労働トラブルの未然防止に力を入れている

２０１４年２月（第５７号）

社会保険労務士
丸山事務所 通信本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号を教え頂いた会社へお送りしております。不要の方はお手数ですがメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さいますようお願い申し上げます。

行政による表彰・認定制度
中小の会社にとって、優秀な人材採用は重要課に公開する中小の会社を「若者応援企業」として題の一つです。今回は、人材採用を有利にするたハローワークが積極的にＰＲする事業です。都道

めに、あるいはブラック会社と思われないために府県の労働局はホームページ上で、求人関連情報利用できる行政機関による表彰制度と認定制度をを含めた会社の魅力を発信します。また、就職面紹介します。

接会に参加できる機会が多くなり会社に適した人均等・両立推進企業表彰材の応募が見込まれること、積極的な情報公開に厚生労働省が行っている表彰制度です。男女間よりミスマッチを防止し採用後の職場定着率を向の差を解消するための取り組みを積極的な実施す上させることが期待できます。

る会社や、仕事と育児・介護との両立を支援するウーマノミックスための取り組みを実施している会社を表彰するも埼玉県が行っている認定制度です。仕事と子育のです。厚生労働大臣最優良賞、厚生労働大臣優ての両立を支援するために短時間勤務やフレック良賞の他に、各都道府県の労働局長による優良賞、スタイムなど、働きやすい制度を実践している企奨励賞があります。

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平成２６年度の応募の締切りは３月３１日です。

認定項目には、①多様な働き方を選べる、②短くるみん認定

時間勤務制度が定着している、③女性管理職が活次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度で躍している等の６項目があり、その内の２項目以す。利用しやすい育児休業制度や、育児中の社員上を選択して認定申請することになります。のための短時間勤務制度の実施などを盛り込んだ認定により次のようなメリットがあります。

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社会保険労務士

丸山事務所〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町 １−５１５所長：丸山 峰雄（特定社会保険労務士）
Tel・Fax : 048-637-4387
e-Mail: info@office-maruyama.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ : http://www.office-maruyama.jp
１２

卓球競

１

主管

一般社団法人香川県卓球協会

２期

日2024 年 8 月 17 日（土）・18 日（日）３会場

丸亀市民体育館〒763-0053

技

香川県丸亀市金倉町 924 番地 1

TEL 0877-24-6251
４

５

種別（種目）及び参加人員
種別

監督

選手

参加県数

小計

成年男子

１

３

４

１６

成年女子

４県出場のため，ブロック大会はない

少年男子

１

３

４

１６

3

少年女子

１

３

４

１６

1

名

称

日

練習

日

本大会出場県数
2

４８

4

程
時

場

所

8月17日(土)13:00～17:00

丸亀市民体育館

四国卓連理事会

8月17日(土)13:30～

丸亀市民体育館別館会議室

監会 議

8月17日(土)16:00～

丸亀市民体育館別館会議室

技

8月18日(日) 9:00～

丸亀市民体育館

督

競
６

合計

競技上の規定及び試合方法（１）競技規定は、現行の日本卓球ルールによる。
（２）成年男子は、リーグ戦方式により１・２位を代表とする。
（３）少年男子は、リーグ戦方式により１・２・３位を代表とする。
（４）少年女子は、トーナメント戦方式により１位を代表とする。
（５）使用球は、Nittaku：プラ３スタープレミアム クリーン
VICTAS：VP４０＋３スター、タマス：バタフライ３スターボール R40＋

７

参加資格

第 78 回国民スポーツ大会卓球実施要項による。

少年種別に参加できる選手は、2009 年４月２日から 2010 年４月１日までの間に生まれた中学３年生を含むものとする。
監督は、公益財団法人日本卓球協会が認定する公認審判員以上の審判員資格を有する者で、公益財団法人日本スポーツ協会公認スポーツ指導者制度に基づく、公認卓球コーチ２、公認卓球コーチ３、公認卓球コーチ４のいずれかの資格を満たす者とする。

８

参加申込方法（１）各県ごとに参加者を取りまとめ、所定の Web ページから、国スポ参加申込みシステ
ムヘアクセスし、必要項目を入力の上、所属県スポーツ協会を通じて 2024 年 7 月31 日(水）17：00 までに申込手続きを完了すること。
（２）申込締切日以降はアクセスできなくなるので、締切期限を厳守すること。
（３）※申込書（Web ページを打ち出したもの）及び宿泊等申込書を一般社団法人香川県卓球協会に郵送してください。
〒762-0006 香川県坂出市旭町 3-3-26
一般社団法人香川県卓球協会

９表

10

宿泊・弁当
（１）

彰宛

競技別ごとに、本大会への出場権を獲得した県に賞状を授与する。

宿泊先
ホテルアネシス瀬戸大橋〒763-0028 綾歌郡宇多津町浜六番町 81-1
TEL 0877-49-2311
料金

1 泊朝食で 9,350 円（税込）

チサンイン丸亀善通寺〒763-0074 丸亀市原田町西三分一 1587-1
TEL 0877-21-3711
料金

1 泊朝食で 9,350 円（税込）

四国卓連理事はホテルアネシス瀬戸大橋、監督・選手はどちらかのホテルになる予定です。
（２）
11

そ弁当は、1 食あたり 800 円（お茶付・税込み）です。の 他（１）成年女子は、四国地区予選会なしで県単位で国スポ本大会へ出場できる。
（２）参加選手は必ず国スポ参加者傷害補償制度に加入のこと。
（３）参加申込み締切り後に、改めて宿泊先等の案内をいたします。
東実空連 第 2315 号
令和 5 年 10 月 20 日

団体会員 各 位
個人会員 各 位
一般社団法人東日本実業団空手道連盟会
長
保 坂
三 蔵
（公印省略）

令和５ 年度第２回少年少女交流練習会の開催について（案内）時下、日頃より当連盟にご協力を賜り心から感謝申し上げます。
さて、標記の件につきまして下記の通り令和 5 年度

第２回少年少女交流練習会を開催いたします。

つきましては貴所属会員の少年少女の皆様に周知の上、多数参加されます様、宜しくお願い申し上げます。

記
1.

日

時

令和 5 年 11 月 5 日（日）
受付

９：１０～

９：３０

開会式

９：３０～

９：４０

練習会

９：４０～１０：００（準備体操等）
１０：００～１１：４５（練習会）
１１：４５～１１：５５（整理体操及び閉会式）

２．場

所

千代田区スポーツセンター

２F

柔道場

東京都千代田区内神田２丁目１番８号
TEL

03-3256-8444

JR 神田駅西口から徒歩約５分
地下鉄大手町駅
３．講師

４．内容

A2 出口から徒歩５分

一般社団法人東日本実業団空手道連盟
組手

少年少女育成委員会

ルールの一部変更による新ルールでの組手
可能な限りたくさんの相手と対戦

５．受講資格小学１年から中学生まで

６．受 講 料

２，０００円（下記口座に事前に振り込んで下さい。尚、現金での受付は致しません。）
振込書に団体名、人数を記入して振り込んで下さい。
当日、欠席されても返金は出来ませんのでご承知おき下さい。
振り込んだ領収書の写しを申込書に添付して提出して下さい。

送金先口座

ゆうちょ銀行 ００１４０-７-９０６１３（一社）東日本実業団空手道連盟（別紙 払込取扱票参照）

７．申込方法
(１)「申込者名簿」に必要事項をご記入下さい。
・（団体名）（団体番号）（参加者指名）（年齢）を必ずご記入下さい。
・お振込み後、ご利用明細票の写しを「申込者名簿へ貼付」下さい。
※申込者名簿は判別できる文字でご記入くいただきますようお願い致します。
（２）ご利用明細票の写しが貼付された「申込者名簿」を１０月３０日（月）必着で、下記（一社）東実空連少年少女育成委員会まで E－Mail でお申し込み下さい。（郵送不要です）
送信先・問い合わせ先
touzitsussikusei@gmail.com
一般社団法人東日本実業団空手道連盟
少年少女育成委員会副委員長・事務長
携帯電話

五十嵐 利恵080-1276-5174

８．携帯品
・空手衣、帯、防具一式
・保険証・汗拭きタオル・給水用ドリンク
９．その他
会場内での食事は禁止です。また、写真撮影も禁止と致します。

２０２３年度 第２回東実空連 少年少女交流練習会申込者名簿 （ 2023.11.5）
団体番号
No.

氏

名

団体名
性別

学年 段位・級位

備考（流派） No.

１112123134145156716178189191020
領収書貼付欄

氏

名

性別

学年

段位・級位

備考（流派）

お振込み用紙の記入例
郵便局にて払込取扱票に下記内容を記入してください。

団体名・団体番号・受講者数及びご依頼人の欄にご住所・お名前・TEL をご記入ください。
在外公館長表彰を受賞 2018 年 2 月於：在イラン日本国大使館

小林大使から表彰状を授与

表彰式には元在日本イラン大使らを招待

概要・・・・長年に亘る、日・イラン両国での活動、特に、日本からの専門家の派遣やイラン行政関係者の日本への招へい、グローバルフェスタ参加やイランにおける日本に関する広報活動など、日・イランの人々の交流の拡大への多大な功績を讃え、小林在イラン日本国大使より、パシャイ貴団体代表に平成２９年度在外公館長表彰を行うものです。
・・・・・・・・・・ 活①

動 報 告・・・・・・・

バリアフリー支援 ・・寺島（アークポイント）福永・宮地（プレイス）・BF 当事者リーダー

2018 年４～5 月 日本のバリアフリー専門家と当事者リーダーがイランを訪問、キャラジ市行政担当者や障害当事者とともに専門的なワークショップ（基礎編・上級編各 3 日間）を行いました。施設設備や歩道の整備のため体験を通してバリアフリー技術を研修しました。
車椅子に乗り街歩き、誘導ブロック体験を通して、整備のための熱気ある話し合い・・・
キャラジ市で BF 大会が開催され 100 名以上が参加し BF 都市としての整備が進められています。

イランのチューリップ原種

障害当事者が参加して、街歩きとバリアフリー整備改善のための話し合いや発表が行われました。

②

バス旅行 ・・・パシャイ・ファテメ・イランミントスタッフ・NGO ナセリスタッフ

2018 年 4 月

イランキャラジ市の障害者約 30 名・家族やボランティア 60 名がバス旅行を楽しみました。

キャラジ市内の庭園内で食事をし交流を深めました。普段外出の少ない障害者のレクレーションを実施③ ホーケア支援活動予定
2018 年 10～11 月イランの障害者とともに、パラリンピック競技のボッチャを楽しみ、自宅訪問を行いながら福祉用具の相談を予定
デイケアセンター設立に向けての準備を行います。

✿キャラジ市のノンステップバス

キャラジ市で 24 台 配置され、公共交通の利便性の向上が図られる」・・・。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

🌼🌼2018 年 6 月総会開催

🌼🌼 2018 年 2 月横浜国際フォーラムに参加

フェスティバルに出展の予定です。ご来場をお待ちしています。
グローバルフェスタジャパン２０１8
東京お台場センタープロムナード ９月 29 日、30 日

ＮＰＯイランの障害者を支援するミントの会

よこはま国際フェスタ ２０１8
よこはまグランモール公園 10 月 6・7・8 日（よこはま国際フェスタは食販のみの参加です）
連絡先

ＴＥＬ ０８０－３４９６－３４２３
e-mail mint_assist@yahoo.co.jp
ＵＲL

www.mint-assist.com
www.mint-assist.ir(ペルシャ語)
国際交流部
三重県高等学校英作文コンテスト
2年
2年
2年
2年
2年

吉木 美遥(名張市立名張中学校)
西川 佳歩(松阪市立殿町中学校)
藤原 陽菜(松阪市立久保中学校)
別所 舞香(津市立久居東中学校)
森岡 美和 (津市立橋北中学校)

第32回三重県高等学校英作文コンテスト 最優秀賞（令和4年10月8日）
私達は、英作文コンテストで最優秀賞を受賞しました。例年は津高校で開催されますが、今年は伊勢高等学校での開催となりました。各校4、5人ほどのグループで参加し、2時間でテーマに沿った英文を作成しました。
ここでは、英文を書く力に加え、内容点も加味されるため発想力や想像力が必要になります。与えられるテーマは毎年ユニークで｢もし○○を1日貸し切れるならどう活用するか｣｢この物語の続きを想像してみよう｣などがありました。
そのためチームワークを発揮できるよう、発想力でどんな解答が面白いかアイデアを出す
人、辞書を引いて適切な表現を見つける人、粗方の文章で下書きをする人、それを文法的にチェックしながら清書していく人、と各々の得意分野を活かせる分担にしました。
練習の段階でチームが得意としたのは｢物語を創作する｣ジャンルでした。今回は｢ヘリコプターペアレンツをテーマに物語を創作する｣ものだっため、強みをより活かすことができたと思います。
また、メンバーの緊張はほとんどありませんでした。ほどよくリラックスして取り組めたため楽しんで挑むことができ、受賞に繋がったのではないかと感じています。
新型コロナウイルスの影響で久しぶりの開催となった今回、このような賞をいただけて一同本当に嬉しかったですし、ご指導いただいた岡嶋先生、ジェシカ先生、キャロライン先生にはとても感謝しています。

14
労働トラブルの未然防止に力を入れている

社会保険労務士
丸山事務所 通信２０１２年 ４月（第３５号）
本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号を教え頂いた会社へお送りしております。不要の方はお手数ですがメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さいますようお願い申し上げます。

日本でいちばん大切にしたい会社大賞
人をトコトン大切にする会社が、安定して業績

l めのや（島根県松江市）を伸ばしているという経験則があります。このよl 山岸製作所（群馬県高崎市）

うな「人を大切にする」会社を増やすことを目的

l めがねのヨシダ（北九州市門司区）に平成２２年に「日本でいちばん大切にしたい会

l 多摩草むらの会（東京都多摩市）社大賞」が創設され、この３月に第２回目の表彰

l 徳武産業（香川県さぬき市）式が行われました。
今回は、この大賞の紹介です。

l きものブレイン（新潟県十日市市）

日本でいちばん大切にしたい会社大賞とはl 徳倉（東京都江東区）

上の経験則を見出したのは法政大学大学院教授

応募の要件の坂本光司氏です。氏は、４０年間で６，５００

本賞は、応募要件に、過去 5 年以上にわたって、社もの会社を訪問・調査してこの経験則を得まし①人員整理、会社都合による解雇をしていないこた。そこで、トコトン大切しなければならない人と、②下請企業、仕入先企業へのコストダウンをを、会社を取り巻く①社員とその家族、②下請け、強制していないこと、③障害者の雇用率が法定基仕入先会社の社員とその家族、③現在と未来の顧準を上回っていること、④黒字経営であること、客、④障害者などの社会的弱者、⑤出資者や支援⑤重大な労働災害がないこと、を設けています。

者としています。この人たちを苦しめて業績やシこのように応募のハードルはかなり高くなっていェア、ランキングを重視する経営を「正しくない」

ます。しかし、大企業でなければ応募できないもと断じています。氏を中心として創設された「日のでないことは、受賞会社からも分かります。経本でいちばん大切にしたい会社大賞」は、まさに済産業大臣賞を受賞したツムラ以外は、いわゆる人の幸福を念じて日々の事業活動をしている会社中小企業です。従業員数では、山岸製作所は３４を対象に表彰するものなのです。

名、めがねのヨシダに至っては僅か１７名です。

受賞会社

大賞応募を目標に経済産業大臣賞に漢方製剤医薬品メーカーのツ

この大賞に応募することは、社員を初め、会社ムラ、中小企業庁長官賞にウエスや作業用手袋のを取り巻く人たちに強くアピールすることになりリース・販売サービスを行っている日本ウエストます。このことが、会社を良い方向に回転させ、ン、実行委員長賞にファンヒーター、燃料電池シ正のスパイラルを生んで、更に会社の業績を伸ばステム、家庭用エネルギー機器メーカーのダイニします。今はたとえ応募要件を満たしていない会

チ工業が選ばれました。いずれも障害者の雇用を社でも、数年後の応募を目指して日々の経営に当積極的に推進している会社です。さらに、審査委たられることが重要です。会社の体質強化のため員会特別賞に、次の会社が選ばれました。に、大賞応募を目標にすること強く勧めます。

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サステナブルインフラの「いちご」

2024 年 1 月 5 日
各位会 社 名 い ち ご 株 式 会 社
代 表 者 代表執行役会長 スコット キャロン
（コード番号 2337 東証プライム）
問合せ先 上席執行役財務本部長
坂松 孝紀（電話番号 03-4485-5221）
www.ichigo.gr.jp

令和 6 年能登半島地震における被害に対する支援のお知らせ
2024 年 1 月に発生いたしました令和 6 年能登半島地震および今も続く余震により被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。
いちごグループでは、当該地震による被災者の皆様の救援や被災地の復興に役立てていただ
くため、以下の支援を行うことを決定いたしました。また、いちごグループ各社は事業活動において個別に募金活動、支援活動を行うこともございます。
私たち、いちごグループの役職員一人一人は、被災者の救済および被災地域の一日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。
記
義援金(1) 金額1,000 万円(2) 寄付元
いちご株式会社
いちご投資顧問株式会社
いちご地所株式会社
いちご ECO エナジー株式会社
いちごオーナーズ株式会社
いちごマルシェ株式会社
300 万円株式会社宮交シティ
株式会社セントロ
いちごアニメーション株式会社
ワンファイブホテルズ株式会社
いちご Si 株式会社
株式会社宮崎サンシャインエフエム
株式会社テゲバジャーロ宮崎
いちごトラスト・ピーティーイー・リミテッド（当社筆頭株主）
いちごアセットマネジメント・インターナショナル・ピーティーイー・リミテッド（投資運用会社）
いちごアセットマネジメント株式会社（投資助言会社）
1

700 万円(3) 寄付先
日本赤十字社を窓口とする「令和 6 年能登半島地震災害義援金」
以 上2
「企業の発展と、そこで働く人の安全と幸福の実現」
を使命とする２０１０年 ５月（第１２号）
本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交

社会保険労務士
丸山事務所 通信換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号を教え頂いた会社へお送りしております。不要の方はお手数ですがメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さいますようお願い申し上げます。

社員をヤル気にさせるにはよく言われます。会社の発展は社員のヤル気にヤル気には水・栄養が必要懸かっている、と。社員のヤル気に火をつける方

水・栄養とは、社員に対する報酬を含めた見返法は多くの書籍やセミナーで語られています。こりです。社長さんは高い給料を支払うことが唯一

こでは、若者を中心にヤル気を醸成するためのポの見返りと考えているケースが多いようですが、イントを整理してみましょう。

そうでもありません。というか、若者は給料の現ヤル気には土壌が必要

実をよく知っていて、案外今の給料に満足してい土壌とは、社員が安心して働ける環境です。良ることが多くあります。それよりも、社員のヤルい行動と悪い行動、賞罰のルールが明確になって気を引き出すには、会社から感謝され頼りにされいることが大切です。これらがはっきりしないとていることを知らせる方がよく効きます。

不安です。若者は面倒なことを避けようとする面

関心は最大の褒め言葉を持っています。会社のためを思っての行動が、携帯メールで、対人関係を保っている、上司・減給の対象になったり、解雇になったりでは、新先輩との飲みニケーションには興味を示さない。

しいことや面倒になりそうなことを極力避けてしそのように言われる若者です。直接の対人関係にまいます。これでは困ります。会社に合った就業疎い分だけ、直接のコミュニケーションには良く規則等のルールを整備し、規定通りに運用するこも悪くも敏感です。社長さんから直接、「昨日の仕とです。当たり前のことですが、会社が労働基準事よかったよ。ずいぶん努力しているね」とか「君法や労働保険、社会保険法等の法令に違反していがいてくれて助かった」、こんな言葉で関心や感謝ては「ヤル気を出せ」という方が土台無理な話でを示されると、これに反応して社長さんのファンす。法令順守は基本中の基本です。になるかも知れません。質の高い人間関係を構築

ヤル気には太陽が必要することによってヤル気は向上し、仕事の能率が太陽とは、社員が向かうべき方向です。会社理大きく変わります。

念や会社目的が社員の目標や価値観と合致しているとき、社員は持てる力を十分に発揮します。特

今回は、社員のヤル気を醸成する３要素、「土壌」、に若者は意外な力を発揮します。社長さんは、機「太陽」、「水・栄養」を紹介しました。社員をヤ会をとらえては会社理念や会社目標を示して、会ル気にさせることなしに会社を発展させることは社の活動が社会に貢献していること、人々の生活できません。社会保険労務士は、土壌の改良を就に役立っていること、価値あること、これらを繰業規則の制定・見直し、労働・社会保険の手続きり返して社員の胸に届けることです。

を通じて行い、会社の発展を支援しています。

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2019 年 7 月吉日
株式会社 SCP.SOFT

新税区分の登録方法について＊＊Vicsell 支払管理・電債管理・手形管理・支払調書をご利用のお客様＊＊■新税区分の登録方法について＜概要＞
新税区分の登録方法と、各マスター画面に設定されている旧税区分を新税区分に変換する方法について説明します。

<注意事項＞
1. 「消費税区分の一括変更」はマスターに登録された税区分を一括で変更します。旧税区分での仕訳の登録が終わり、新税区分で仕訳の登録を始めるまでに行ってください。
一括変更するのはマスターのみで、仕訳に登録されている税区分は変更されません。
2.事前に「データ領域のバックアップ」を実行してください。

＜手順＞
1.新税区分を登録する
新税区分を登録します。新税区分の登録方法は以下の①②③の 3 種類があります。
①「消費税区分の登録」で新税区分を登録するには
1）メニュー画面：共通タブ「会計前準備」－「消費税区分の登録」をクリックします。
→消費税区分の登録画面が起動します。
2）接続している会計ソフトの新税区分（区分コード・区分名・税率・摘要）を入力して、［登録］ボタンをクリックします。
②PCA 会計 DX・PCA 会計 X・PCA Dream21 接続オプションがインストールされている場合：接続する PCA 製品の税区分を受け入れるには◇PCA 会計 DX 接続オプションがインストールされている場合
1）メニュー画面：PCA 会計 DX タブ「PCA 会計 DX」－「PCA 会計 DX マスタの受入」をクリックします。
→PCA 会計 DX マスタの受入画面が起動します。
2）「受入マスタ」に「5：消費税区分」（Vicsell 支払調書では「5：税区分」）を選択し、「既存データの置き換え」は「置き換えない」を選択します。
3）［実行］ボタンをクリックすると、既存のデータは残しそれ以外のデータの受入が実行されます。
◇PCA 会計 X 接続オプションがインストールされている場合
1）メニュー画面：PCA 会計 X タブ「PCA 会計 X」－「PCA 会計 X マスタの受入」をクリックします。
→PCA 会計 X マスタの受入画面が起動します。
2）「受入マスタ」に「5：消費税区分」（Vicsell 支払調書では「5：税区分」）を選択し、「既存データの置き換え」は「置き換えない」を選択します。
3）［実行］ボタンをクリックすると、既存のデータは残しそれ以外のデータの受入が実行されます。

◇Dream21 接続オプションがインストールされている場合

1）メニュー画面：Dream21 タブ「Dream21」－「Dream21 マスタの受入」をクリックします。
→Dream マスタの受入画面が起動します。
2）受入マスタに「5：税区分」を選択し、既存データの置き換えは「置き換えない」を選択します。
3）［実行］ボタンをクリックすると、既存のデータは残しそれ以外のデータの受入が実行されます。
③テキスト連動の場合（接続オプションがインストールされていない場合）：CSV ファイルで新税区分を受け入れるには※Vicsell 支払管理・手形管理・電債管理の場合、バージョンが V2.0.0 以降で受入が可能です。
※Vicsell 支払調書にはありません。
※既存の税区分コードと同じ税区分コードの消費税情報を受け入れた場合、既存の消費税情報に上書きします。
1）メニュー画面：共通タブ「会計前準備」－「会計マスタの受入」をクリックします。
→会計マスタの受入画面が起動します。
2）受入マスタに「5：消費税区分」を選択し、受入データに受け入れる CSV ファイルを指定します。
3）［次へ］ボタンをクリックすると、受入項目の割り当て画面が表示されます。消費税区分の項目をマウスのドラッグ＆ドロップで下のファイル内容に設定してください。
4）受入を実行する場合は［次へ］ボタンをクリックします。受入件数の確認画面が表示されますので、受け入れる場合は［転送する］ボタンをクリックします。エラー件数がある場合は［ログ表示］ボタンをクリックすると、エラー内容が確認できます。

2.旧税区分を新税区分に変換してマスターに登録する「消費税区分の一括変更」機能を使用し、各マスター画面の科目欄に設定されている旧税区分を、新税区分に一括変更します。
※変更されるのはマスターに登録された税区分で、仕訳に登録されている税区分は変更されません。
※「消費税区分の一括変更」は Vicsell 支払管理・手形管理・電債管理の場合、バージョンが V1.0.5.2 以降で使用できます。
V1.0.5.1 以前のバージョンをお使いのお客様は、以下に記述している変更されるマスターに設定されている旧税区分を新税区分に変更し、登録してください。
変更されるマスターは以下になります。
「基本情報の登録」「取引銀行の登録」「支払先の登録」「得意先の登録」「支店の登録」「勘定科目の登録」「補助科目の登録」「補助科目２の登録」「経費パターン登録」①メニュー画面「ファイル」－「データの保守」をクリックします。
→データの保守画面が起動します。
※「データの保守」は、使用中のデータ領域の処理レベルが“0：責任者”のユーザーのみ設定できます。
②「データの保守」の「マスター」をクリックし、「消費税区分の一括変更」メニューを選択します。

③「消費税区分の登録」で登録されている税区分が旧区分に表示されますので、更新する旧区分に新区分を設定します。
（例）旧税区分「B4」8％を、新税区分「B5」10％に更新する場合④消費税区分の一括変更を実行する場合は［実行］ボタンをクリックします。
確認画面が表示されますので、処理を実行する場合は［はい］ボタンをクリックします。
処理を中止する場合は［いいえ］ボタンをクリックします。

以上
看護主任・リーダークラス「頭を使ったホウレンソウ」研修
9:00〜9:30

１．イントロダクション①ホウレンソウ（報告・連絡・相談）とは何か②ホウレンソウの必要性③ホウレンソウが適切に行われない理由④なぜ上位者にホウレンソウなのか⑤『報告』・『連絡』・『相談』の違い

9:30〜9:45

２．実践度チェックシート記入

20 の設問に答える形で各人の今現在のホウレンソウ実践度をチェックしてもらう。

9:45〜11:30

３．ホウレンソウする立場の留意点①グループ討議「どうしたらよかったのか

パート１」

患者さんにご迷惑、不興を買ったいくつかのケースを通じて、どのような点がまずかったかを考えてもらう。（個人考察→グループ討議→発表）②ホウレンソウをする立場の留意事項解説
・相手の都合を確認する

・こまめな報告・連絡を心掛ける

・まずいことこそ早めに報告する

・重要な事柄は必ず確認する・考えてから報告に臨む

・誤解の生じかねない言葉は注意して使う・前置きは短く、結論を先に話す

・自責を隠さず正直に報告する・事実と意見・判断は分けて報告する

・一人で悩まないで関係者に相談する

11:30〜14:15

４．ホウレンソウを受ける立場の留意点①グループ討議「どうしたらよかったのか

パート２」

部下および患者さんからの報告・相談を受けるに当たって、うまくいかなかったケースを通じて、どのような点がまずかったかを考えてもらう。
（個人考察→グループ討議→発表）②ホウレンソウ受ける立場の留意事項解説・ホウレンソウしやすい雰囲気を作る

・クイックレスポンスを心掛ける

・じっくり耳を傾ける

・適切な報告にはねぎらいの言葉を忘れない

・まずいことの報告にも怒らない・上司自らホウレンソウする・考えた上でホウレンソウさせる

・指示・命令の際は狙いを明確に伝える・事実なのか、意見なのかを見極める

・監督責任を問われることも隠さない

５．ロールプレイ①ロールプレイ

14:15〜16:15
パートⅠ「あなたならどのようにホウレンソウするか」

ホウレンソウする立場の留意事項、ホウレンソウを受ける立場の留意事項が頭に入ったところで、

参加者を 4〜5 人一組に分け、上司役と部下役と観察者になってもらい、当方で用意した事例（自分の不手際でまずいことを発生させてしまい、それを上司に報告し、善後策を相談するという内容）を使って、どのようにホウレンソウするか、そのホウレンソウをどのように受けるかを演じていただく。
ロールプレイ終了後、上司役、部下役のホウレンソウ振りを評価していただき、よかった点、よくなかった点を発表してもらう。
②ロールプレイ

パートⅡ「あなたならどのようにホウレンソウするか」

前回同様のやり方で、別の事例に取り組んでもらう。ロールプレイ終了後、前回同様、上司役、部下役のホウレンソウ振りを評価していただき、前回より向上したかどうかをチェックしていただ
く。
③事例解説
二つの事例を通じて、まずいことが発生して、それをホウレンソウする際、部下（報告者）、上司（被報告者）はどのようにするのがよいかを講師が解説する。

６．コミュニケーション上手になるための留意事項①事例考察

16:15〜17:00「何がいけなかったか」

上司、取引先、お客様との間で発生したコミュニケーション上でのトラブルについで、どういった点に気をつけるべきであったかを考えてもらう。
②コミュニケーション上手になるための留意点
・人の話をよく聴く

・相手に合わせた話をする・相づちを打つ

・早呑み込みしない・身振り、手振りを加える

・良好な人間関係を築く

・言語明瞭、意味明瞭を心掛ける③事例解説
それぞれの事例で何がいけなかったかを講師が解説をする。

７．まとめ

17:00〜17:20

・全体を通じてのＱ＆Ａ・アンケート（注）・午前、午後に適宜 10 分〜15 分程度の休憩をとります。
・昼食休憩は一応 12：00〜13：00 とします。
・開始時間と終了時間は厳守するものの途中の時間は状況により多少の変更があります。
平成28年１月21日
各 位会 社 名
代表者名株
式会社
代 表 取 締 役 社 長

問 合 せ先常務取締役管理本部長（コード番号（ Ｔ Ｅ Ｌ

３４２２丸順今 川 喜 章名証第二部）

青 山 秀 美０ ５ ８ ４ － ４ ８ － ２ ８ ３ ２ ）北米事業の撤退に伴う子会社の事業の停止及び固定資産の譲渡に関するお知らせ
当社は、平成28年１月21日開催の取締役会にて、連結子会社である北米子会社インディアナ・マルジュン社の事業の停止及び当該固定資産を譲渡することを決議しましたのでお知らせいたします。
記
１．子会社の事業の停止及び固定資産の譲渡の理由
当社は、平成27年９月１日付「北米事業の撤退に関するお知らせ」にて公表いたしましたとおり、北米子会社であるインディアナ・マルジュン社を売却または閉鎖のうえ北米事業から撤退することを決議し、売却先等について検討をしてまいりました。
今般、譲渡候補先等との交渉の結果、資産価値を最大限にいかすためインディアナ・マルジュン社の事業を停止すること及び当該固定資産（土地、建物および自動車部品製造用設備）の譲渡を決定いたしました。
２．事業を停止する子会社及び譲渡資産の内容（１）インディアナ・マルジュン社の概要

1)名称
2)所在地
3)代表者
4)事業内容5)資本金
6)設立年月7)株主構成8)直近の業績（２）譲渡資産の概要（３）譲渡資産の所在地

Indiana Marujun Corporation
200 Inks Drive, Winchester, Indiana U.S.A.
取締役社長 猪熊篤俊
Indiana Marujun LLC.（自動車車体プレス部品の製造・販売）の持株会社
20百万US$
平成24年６月
株式会社丸順80%
株式会社増田製作所
10%
株式会社ベステックスキョーエイ 10%
売上高：159百万US$、営業利益：△10百万US$
経常利益：△11百万US$
当期純利益：△13百万US$
総資産：68百万US$
純資産：0百万US$（平成27年３月期）

土地、建物及び自動車部品製造用設備
200 Inks Drive, Winchester, Indiana U.S.A.

（注）本件取引につきましては、譲渡の相手先との守秘義務により、譲渡価額及び帳簿価額については公表を差し控えさせていただきます。

３．譲渡先の概要（１）名称（２）所在地（３）代表者の役職・氏名（４）事業内容（５）資本金（６）設立年月日（７）直近の業績（８）上場会社と当該会社との関係

東亜工業株式会社
群馬県太田市西新町126-1
代表取締役社長 飯塚慎一
自動車用部品ならびに住宅用部材の開発、製造及び販売
300百万円（平成27年３月31日現在）
昭和35年４月15日
55,648百万円（平成27年３月期単体売上高）
資本関係
該当事項はありません。
人的関係
該当事項はありません。
取引関係
当社は当該会社へ金型、治具及び検具を納入しております。
関連当事者へ該当事項はありません。の該当状況

４．譲渡の日程（１）契約締結日（２）事業停止日（３）物件引渡日

平成28年１月21日
平成28年11月末日予定
平成28年11月末日予定

５．今後の見通し
当該固定資産の譲渡に伴い、固定資産売却益を平成29年３月期に計上する見通しとなっておりますが、計上額については確定できておりません。
また、インディアナ・マルジュン社の事業の停止に伴い、平成28年３月期において特別損失が発生する見込みですが現在精査中です。売却益及び損失の計上については、確定しだい速やかにお知らせいたします。
以 上
各位

2010 年 12 月 21 日会社
名：株 式 会 社 ド ン ・ キ ホ ー テ
代 表 者 名：代 表 取 締 役 社 長成 沢潤 治
コ ー ド 番 号：7 5 3 2
東 京 証 券 取 引 所 第 一 部
本 社 所 在 地：東 京 都 目 黒 区 青 葉 台 2 - 1 9 - 1 0
情報開示責任者：専 務 取 締 役
髙 橋光 夫

ドン・キホーテで限定販売！
テリー伊藤氏の「つきじ丸武 玉子焼スイーツ」登場
株式会社ドン・キホーテは、「つきじ丸武 玉子焼スイーツ」を、12 月 22 日(水)より、中目黒本店をはじめとするドン・キホーテグループ 22 店舗にて発売を開始いたします。
同商品は、演出家・テリー伊藤氏が、実家である築地の玉子焼店「丸武(まるたけ)」の、こだわりの玉子焼をモチーフに企画・プロデュースした、新感覚スイーツです。開発期間は約 1 年にも及び、テリー伊藤氏ならではの視点で、味はもちろんのこと、ビジュアル・食感・インパクトまでも重視した逸品です。
これまで、築地店、羽田空港第１ターミナル（ANA）と、ネット通販などで取り扱いを行っていましたが、このたび小売店としては初めてドンドン・ドン・キホーテグループ限定
キホーテグループ限定で限定で販売を行う運びとなり販売ました。新鮮な卵の風味を活かした、新感覚スイーツをこの機会にお楽しみください。

玉子焼スイーツ 1,500 円(税込)

究極のたまごタルト 1,260 円(税込)

半熟カステラ 1,050 円(税込)≪プロフィール≫
プロフィール≫テリー伊藤
テリー伊藤(伊藤(てりーてりーいとう)いとう)
演出家。1949 年、東京都築地生まれ。
「天才たけしの元気が出るテレビ」「ねるとん紅鯨団」「浅草橋ヤング洋品店」等のヒット番組や「サッポロ生搾り」「ユニクロ」等の CM、GReeeeN「愛唄」の PV を手掛ける。
現在は演出業の他、ラジオのパーソ
ナリティ、テレビのコメンテーター、雑誌・新聞の連載等、マルチに活躍中。

■ 玉子焼スイーツ
価格

1,500 円（税込）
玉子たっぷりの滑らかプリンの周りにはクリームと真っ白く焼き上げたソフトなスポンジ、さらに特徴クレープでその美味しさを包み込みました。
新感覚玉子焼き風ロールケーキです。

■ 半熟カステラ
価格

1,050 円（税込）
玉子たっぷりのとろけるおいしさ。
５号サイズの今人気の半熟カステラ丸武ブランド商品として丁寧に作り上げました。

特徴

微妙な火加減で作りました。冷やしても温めても美味しいカステラです。

■ 究極のたまごタルト
価格

1,260 円（税込）
パイはサクサク、中のアングレーズは玉子たっぷりのとろけるおいしさ。

特徴

ボリュームたっぷりな５号サイズで丁寧に作り上げました。

■一般の方のお問合せ先
株式会社ドン・キホーテ
当社 HP〈http://www.donki.com〉の「ご意見・お問い合わせ」フォームをご利用ください。

■報道関係の方からのお問合せ先
ドン・キホーテグループ 広報室【電 話】03-5725-7666【E-mail】pr@donki.co.jp
[FAX] ０３－５２２７－８６３１20[E-Mail] jssti-post@as.bunken.co.jp
会員番号

入 会 申 込 用 紙

年度入会希望（兼会員登録台帳※事務局記入欄）

本学会の事業年度は[期首]10月1日～[期末]9月30日です。入会申込時点において9月30日まで残り僅かの期間でも、年度途中での入会を希望する場合、1年度分の会費納入が必要です。次年度の10月1日付での入会希望を希望する場合は次年度の西暦を記入して、9月以降に入会申込用紙をご提出ください。次年度分の会費請求書を送付しますので、10月1日までに必ずお振込ください。

一般社団法人 日本性感染症学会

理事長 殿

私は一般社団法人 日本性感染症学会への入会を希望しますので、入会希望年度の会費請求書をお送りください。
※以下の文字を使用している場合は、違いが分かる様に注意して記入してください。
数字の0(ぜろ) と ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のo(オー)

数字の2(に) と ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のz(ゼット)

数字の9(きゅう) と ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のg(ジー)

数字の1(いち) と ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のl(エル)

数字の6(ろく) と ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のb(ビー)

数字の9(きゅう) と ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のq(キュ)ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のu(ユー) と ｱﾙﾌｧﾍﾞｯﾄ小文字のv(ブイ)

記号の－(ハイフン) と 記号の＿(アンダーバー)（すべての項目に記入が必要です。間違った情報登録を回避するために、読解可能な楷書での丁寧な記入をお願いします。）
フリガナ

性別

氏名

生年月日(西暦)
〒男・女

年月日

(西暦)

年

月卒業

(西暦)

年

月修了

(西暦)

年

－

自宅住所
自宅または携帯電話番号

---

-

所属ＦＡＸ

-

-

学部

学科

自宅ＦＡＸ

自宅E-Mail
フリガナ
所属機関名
診療科・部署名

役職
〒

－

所属住所

-

所属電話番号-

所属E-Mail
所属などのURL
出身校

〔大学等〕

大学

(省略せずに正式名称)

〔大学院〕

大学院

職種
(該当番号に○を1つ記入)

研究科

１．医師

２．産業医

３．歯科医師

４．学校教諭５．基礎研究者

６．製薬企業勤務

７．薬剤師

８．保健師

９．助産師

10．看護師

11．臨床検査技師

12．その他

１．産婦人科()２．泌尿器科

３．皮膚科

主たる専攻科目 ５．その他の診療科 ()(該当番号に○を1つ記入)

７．保健/看護/助産関係
11．その他

メール受信先アドレス設定

８．薬剤関係(

６．基礎医学 (９．臨床検査関係)

★資格取得
４．内科)
10．教育関係★専門職資格

取得

(西暦)

年

自宅

・

所属機関

学会からのお知らせのメールを受信するメールアドレスを設定してください。

自宅

・

所属機関

送付先に設定した都道府県に該当する地区の支部へ所属となります。
なお、所属支部の事務局には登録情報をお伝えします。

(どちらかに○を記入)

送付先設定(どちらかに○を記入)

１．北海道支部（北海道),

２．東北支部（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島）,

４．北陸支部（富山・石川・福井）,

５．東海支部（岐阜・静岡・愛知・三重）,

７．中国支部（鳥取・島根・岡山・広島・山口）,

３．関東甲信越支部（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野）,
６．関西支部（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）,

８．四国支部（徳島・香川・愛媛・高知）,

９．九州・沖縄支部（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）※本学会の理事・監事・代議員の中から１名

推薦者

承認欄

所属・氏名
※事務局記入欄

推薦者は学会HP内の理事・監事・代議員 名誉会員・功労会員一覧ページ（http://jssti.umin.jp/board.html）より理事・監事・代議員一覧[PDF]をご確認ください。一覧のPDFは下記の遷移から確認できます。
【TOPページ ＞ (メニュー)理事・監事・代議員 名誉会員・功労会員 一覧 ＞ 理事・監事・代議員一覧[PDF]】
面識の有る「理事・監事・代議員」がいない場合は、空欄でご提出ください。事務局より該当の支部の支部長へ推薦者になっていただけるように取り次ぎを致します。支部長より推薦者となっていただける旨の回答が事務局に届き次第、会費請求書を郵送致しますので、少々お時間を要しますこと予めご了承ください。
注意事項
この『入会申込用紙』を学会事務局へ提出しただけでは入会扱いとはなりません。学会事務局より年会費納入の払込取扱票を送付先設定の住所へ送付しますので、お手元に届き次第お早めに納入のご対応をお願いします。
なお、年会費振込日が入会日となりますが、次年度入会を希望される場合は、必ず10月1日までにお振込みお願いします。
振込先口座のご案内
講習料金の振込先についてご案内申し上げます。

銀行名： 城南信用金庫（金融機関コード：１３４４）

支店名： 相武台支店（支店コード：０５０）

預金種別

： 普通

口座番号
： ０１５９２７６
口座名義人 ： 株式会社都南カ）トナン※振り込み手数料はお客様のご負担でお願い申し上げます※振込みを証明できる書類等を講習初日にご持参下さい。
※教習内容及び振込に関するご不明な点は、改めてお問い合わせください。
株式会社 都南神奈川安全運転研修センター℡

050-3734-8836
ジェイテック 社員食堂

今日の丼(日替わり丼）

おすすめをご紹介 Vol.43

当社の社員食堂のメニューを定期的にご紹介！
地元企業が提供する多種多彩なメニューが魅力です！

※日替わり丼には、みそ汁とサラダが付きます
2022年11月7日(月)チキン南蛮オーロラソース丼
甘酢のあんをたっぷりと絡めたチキンに、独自のアレンジを加えたオーロラソースをたっぷりとかけた丼にぴったりの一品です。

2022年11月9日（水）サイコロステーキ丼
柔らかくジューシーなサイコロス
テーキをふんだんに乗せた、香り豊かなターメリックライスが食欲をそそり、食べ応え抜群の丼に仕上がりました。
2022年11月11日（金）ソバ飯ソーメン
エスニック唐揚げ添え丼
麺とご飯を混ぜて炒飯にするソバ飯ですが、その麺をソーメンに変えてアレンジしました。そうめんの細い麺がタレとご飯によく絡み、そこにエスニック風の味付けをした唐揚げをトッピングしたボリューム満点の丼に仕上がりました。

～ジェイテック社員食堂は協力会社の方もご利用頂けます～
公益社団法人

静岡県ひとり親福祉連合会

組織図（令和6年4月１日現在）
一般財団法人 全国母子寡婦福祉団体協議会

公益社団法人 静岡県ひとり親福祉連合会
理事会

理事長（１名）静岡県、静岡市、浜松市委託事業

常務理事兼事務局長（１名）
事務局員（１名）

ひとり親サポートセンター（９名）
本所（静岡市）3名
中部支所（静岡市）2名
東部支所（沼津市） 2名
西部支所（浜松市）2名

副理事長（１名）
理事（３名）
監事（２名）
市町母子寡婦福祉会（社員会員１１名・一般会員５８０名）
静岡市母子寡婦福祉会
沼津市ひとり親会
長泉町ひとり親会
小山町ひとり親会
清水町ひとり親会
浜松市母子寡婦福祉会
湖西市ひとり親・寡婦福祉会
静岡県ひとり親会（会のない市町に居住する県内のひとり親の会）
～廃棄物処理問題～

ＢＵＮさんと廃棄物処理法に挑戦しよう！

前回の宿題は建設系廃棄物の処理施設についてでしたね。では、さっそく確認していきましょう。
宿題Ｑ，次のうち、法第 15 条の産業廃棄物処理施設に該当するものはどれか。
（１）ビルの解体工事時に発生するコンクリートの破砕施設であって、1 日あたりの処理能力が 100tを超えるもの。
（２）ビルの解体工事時に分別されて搬出された鉄骨の切断施設であって、1 日あたりの処理能力が 100t を超えるもの。
（３）家の解体工事時に分別されて搬出された木くずの破砕施設であって、1 日あたり 6 時間稼動で 3t 処理できるもの。
（４）家の解体工事時に分別されて搬出されたガラスの破砕施設であって、1 日あたりの処理能力が 100t を超えるもの。
（５）製鋼工場から発生する還元スラグの破砕施設であって、1 日あたりの処理能力が 1,000t を超えるもの。
【解説】(１)は、がれき類で法第 15 条の産業廃棄物処理施設に該当する。(２)は金属くず、(４)はガラスくず、コンクリートくず及び陶磁器くず、(５)は鉱さいであるため廃棄物の種類が対象外である。(３)は規模未満の木くずの破砕。
正解（１）(３) について補則解説。処理施設の「能力」については次の通知があるんです。
法第 15 条の施設の処理能力については、「施設が標準時間に処理できる廃棄物の量をもって表すもので、いわゆる施設の公称能力である。したがって、例えば 1 日の標準運転時間が 8 時間のものは、1 時間あたりの処理能力の 8 時間分をもって表す」（昭和 46 年 10 月 25 日環整第 45 号厚生省通知）。さらに「実稼動時間が 1 日あたり 8 時間に達しない場合には、稼動時間を 8 時間とした場合の定格標準能力とする」（昭和 52 年 11 月 5 日環産第 59 号厚生省通知の問 19）とあります。となると（３）は６時間で３トン。これを８時間に換算すると、３÷６×８＝４トン。木くずの破砕施設は５トン以上が要許可なので４トンは許可不要、ということです。
さて、ここのところ実務的な問題が続きましたので、ちょっと箸休め。ほとんどの方は知らなくてもほとんど支障のない問題を出してみましょう。

～廃棄物処理問題～
Ｑ，次のうち、し尿処理施設に係る汚泥の再生として認められていないものはどれか。
（１）発酵処理し堆肥とする方法。
（２）化学処理し堆肥とする方法。
（３）乾燥処理し堆肥とする方法。
（４）発酵処理し燃料とする方法。
（５）脱水処理し堆肥とする方法。
【解説】「し尿処理施設に係る汚泥の再生」については、政令第 3 条第 2 号ホを受け、平成 4 年 7 月 3 日（直近改正平成 22 年 3 月 31 日）付けの厚生省告示第 193 号として規定されている。
平成 22 年の改正までは、堆肥とする方法のみが認められ、燃料とする方法は認められていなかったが、近年の技術の進展に伴い、燃料として利用する方法が加えられた。
現在のところ（５）は認められていない。
なお、浄化槽汚泥についても同様に規定されているが、下水道や産業廃棄物である汚泥の再生の方法については、このような規定は設けていない。
正解（５）直接クリーンセンターの職員さんか委託を受けている業者さんしか、現状としては関係ない規定かも知れません。しかし、近年急速に「バイオマスの活用」が叫ばれるようになりました。一方、廃棄物の中にはややもすると不衛生な状態になってしまうものも数多くあります。特に、し尿、糞尿は「伝染病」「感染症」の原因となる物質であることから、古くから規制の対象にされてきました。この考え方は今後も変わらないと思います。だから、そういったマイナスの面を押さえて、プラスの点を引き出していくことは益々重要になってくると思います。
産業廃棄物でも問題と同じような「動物のふん尿」や動植物性残渣、有機性汚泥等バイオマス資源は数多くありますから、その活用時にはこういった「規制」「制限」についても注意する必要が出てきますね。
さて、一般廃棄物の話題になりましたので宿題も一般廃棄物から。
宿題Ｑ
一般廃棄物の処理委託に関する記述として，正しいものはどれか。
（１）一般廃棄物の処理には許可制度はないので無許可の者に委託してもよい。
（２）一般廃棄物の処理を委託する場合には一般廃棄物処理業の許可業者に委託しなければならない。
（３）事業系の一般廃棄物については、産業廃棄物処理業の許可業者に委託してよい。
（４）他者の一般廃棄物を無許可で処理した場合は罰則の規定があるが、事業系の一般廃棄物を無許可の者に委託しても罰則は規定されていない。
（５）一般廃棄物処分業の許可業者には、その業者に処分を委託するのであれば収集運搬業の許可がなくても収集運搬も委託できる。
※問題、解説は拙著「廃棄物処理法問題集」からの転載です。