社会福祉法人 頌栄会
Since 1941

愛と感謝と優しさとLove, gratitude and kindness

あなたの笑顔が 子どもたちの幸せ
Your smile is the happiness of children

求人票
2025年4月採用
2024.8.19現在

自分の時間がしっかりとれる！

Q「社会福祉法人 頌栄会って？」
A「保育園を運営している法人(非営利団体)です」● 有給休暇取得率100％「83年の歴史ある保育園です」「経験年数の長いベテラン職員がいます」● 勤務日数

月20日「福利厚生が充実しています」「保育理念・方針・目標が安定しています」● ゆとりをもって働ける職員数「業務のIT化など新たな取り組みに挑戦しています」「本部研修、園内研修、外部研修などで情報交換の機会があります」「子ども達の『やってみたい！』に寄り添えるように、職員の皆さんの『やってみたい！』を職員みんなで話し合って考えます」

生活の応援も！
● 杉並区宿舎借上支援

82,000円

● 交通費

全額支給

● 産育休・介護休取得率 100％

法人概要
法人名

社会福祉法人 頌栄会

理事長

橋本 健次

所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻3-15-12
TEL：03-3399-8585 FAX：03-6913-7070

福利厚生、社保もしっかり！
● 福利厚生充実● 社会保険完備● 園内外研修充実

ここも注目！

理念

神と人とに愛される生涯であってほしい
・一人一人の子どもの最善の利益を実現します。
・最もふさわしい『生活と遊び』の環境を提供します。

方針 キリスト教に基づき感謝の心を育てます。
・一人一人の養護と教育の一体となった保育を行います。
・適切な環境の構成と職員の援助に力を注ぎます。
・保護者との相互理解に努めます。
目標①雄々しく ②優しく ③たくましく
・一人一人の現在を最もよく生き望ましい未来を作り出す力の基礎を培います。
1

賞与

勤務時間

４.２ヶ月

～18:40

年間休日

130日以
上

運営理念
子ども、保護者、職員、地域の皆が喜び合える保育園を目指しています
地域に根ざした、保護者・職員・地域に愛される保育園として、社会的使命と役割を果たしてまいります。
子ども・保護者・職員・地域が一体となって、更なる一人一人の個性や発達過程を尊重した

子どもをまんなかに子どもの「やってみたい！」に寄り添う
お仕事です「質の高い保育」（愛着形成→自信、肯定感形成）を、日々目指します。
1 保護者の皆様と一体となった運営
保育士体験・保育懇談会・うんどうフェスティバルなどの行事に参加いただき、交流を深めます。
コドモンによる情報発信や、写真販売を行います。3年に1度利用者調査を行います。
2 職員と一体となった運営
職員会議・保育士会議等の実施。全体的計画に基づいた子ども中心の保育。
スーパーバイザー・リーダー・サブリーダーの育成により、質の高い保育を目指します。

福利厚生の充実、年次有給休暇100％取得により職員の健康が守られて、はじめて子ども達の健康が守られます。
3 地域の皆様と一体となった運営
地域の子育て家庭／小・中・高校生／養成校の実習生／地域のボランティア／地域の高齢者の皆様との交流を深め、地域に開かれた保育園づくりを目指します。
2

沿革
1941年4月
隣組愛児園設立
橋本愛子初代園長によって、主イエス・キリストの福音を多くの人に伝えるため自宅を開放して、聖書の伝道の書
12章1節『汝の少き日に汝の造主を記えよ』と信仰する心を育てることも目的に創立された。
6名の子どもから保育がはじめられた。

1944年
第二次世界大戦空襲により学校は分散し桃井第一小学校
分校となる。
1948年
頌栄幼児園再開。
1949年10月
東京都認可 頌栄保育園
開設杉並区の要請により児童福祉法による保育所となった。
定員20名。

頌栄会のことば
子どもが保育園で過ごす6年間は、「この世に生を受け、はじめの6年間は、残りの人生に匹敵する」と言われるほどかけがえのない年月です。常に「感謝の心」「優しい心」（ありがとう）をもって人生を歩
むことが大切だと考えます。そのためには、子どもの無限の可能性を秘めた、一人一人の成長発達（臨界期）に寄り添い、「安全・安心」を第一義として、「生きる力の基礎」を身につける「見守り」「共育て」（育つ・育ち合う）を保護者の皆様とご一緒に始めましょう。
頌栄会は、保育園での乳幼児期における少人数グ
ループ保育を大切にしています。少人数グループ編
成は、友達との信頼関係、担当保育士との信頼関係形成に最適といわれています。安定した集団があって、個の成長がもたらされます。一人一人を大切にし、神の「慈しみ」と人の「温もり」に満ち溢れた
保育園生活（年齢別保育、異年齢児保育）が始まります。
（理念：神と人とに愛される生涯であってほしい）
乳児期は「愛情」と「信頼」を育みます。「愛されること」により「愛すること」を覚えます。（子どもの存在をしっかり）「受け止め」「優しく切り返す」「心の声を聴く」（共感する優しい心の動き）
ことを心がけます。心の育ちの土台をつくります。

31954年増築。定員70名となる。
1963年3月12日
橋本愛子園長没、13日橋本恵美子園長が就任する。
1985年10月
新園舎完成。0歳児保育を開始し、定員は50名。
1990年
0歳児定員看護師と離乳食担当調理員の必要から0歳児3名定員を6名に変更、1歳児以上定員を40名とした。
2014年10月10日
橋本恵美子園長没。
2015年12月
社会福祉法人頌栄会 設立認可取得。
2016年4月
橋本恵美子前園長宅を0歳児室に用途変更し改修の上、6名から9名とした。全体の定員も46名から61名とした。
2017年4月
定員61名から64名とした。
2019年4月
定員64名から67名とした。

（方針：キリスト教に基づき感謝の心を育てます）
2歳児、3歳児は「自律」と「自立」。大好きな保育士、大好きな友達と思う存分遊べるようにします。丁寧に関わって、どんな時も自分の思いを自然に表現できるようにします。その中から「基本的生活習慣」が自然に育まれます。事毎に無事であったことに感謝の祈りを捧げます。

（目標：雄々しく、優しく、たくましく）
4歳児、5歳児は「協働性」と「創造性」、その中か
ら「自分は認められている」という嬉しい気持ちがわき「自信」「自己肯定感」が育まれます。これは「多くのいろいろな経験」からしか身につきません。日々の保育のほか、「発達の最近接領域」を意識した、な
つびらき、しょうえいキャンプ、うんどうフェスティ
バル、しょうえいのつどい、生活展、リトミック、サッカー等「多くのいろいろな経験」ができる「環境設定」と「援助」に力を注ぎます。そして、卒園時には立派に成長され、「挨拶」のできる、「基本的生活
習慣」が身についている、「友達と協力して遊べる」
子どもたちが羽ばたいていく「雄姿」を見たとき、保護者の皆様は一つの役割を果たした大きな感動に包まれる…
そんな保育園であり続けたいと願っています。

2021年4月
頌栄しらゆり保育園・杉並分園 開設
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運営施設
頌栄保育園
〒167-0043 東京都杉並区上荻3-15-12
電話03-3399-8585
開園時間7:30～18:30 延長保育なし
園児定員67名
0歳児（満4ヶ月～）9名
1,2歳児各11名 ※1フロアで異年齢児保育
3,4,5歳児各12名 ※1フロアで異年齢児保育頌栄しらゆり保育園〒167-0034 東京都杉並区桃井2-19-2
電話03-5311-1877
開園時間7:30～18:30 延長保育あり（18:30～19:30）
園児定員104名
1歳児
12名
2歳児
14名
3,4,5歳児 各26名

頌栄しらゆり保育園杉並分園〒167-0034 東京都杉並区も見4-3-2-2F
開園時間7:30～18:30 延長保育あり（18:30～19:30）
園児定員28名
0歳児（満4ヶ月～） 6名
1歳児
10名
2歳児
12名
※2021年度～2030年度の10年間の運営予定です5職員について頌栄保育園

頌栄しらゆり保育園・杉並分園

常勤保育士経験年数 9.6年

常勤保育士経験年数 8.3年

保育士配置基準９名（杉並区基準）保育士配置基準

１４名（杉並区基準）常勤保育士１６名

常勤保育士２７名

総合支援室長１名、副園長１名含

総合支援室長1名、副園長１名含パート保育士

実人数

5名（常勤換算3.1名）

パート子育て支援員
パート保育補助その他
園長１名、管理栄養士２名、栄養士２名、嘱託医１名、看護師２名（内パート１名）、事務員１名

パート保育士

実人数

４名
２名

１４名

（常勤換算5.3名）

パート子育て支援員
パート保育補助２名
４名

その他
園長１名、管理栄養士３名、栄養士3名、嘱託医１名、看護師２名、パート用務員３名、事務員１名
計３５名
計６１名

全職員が『保育者』として子どもたち一人一人の気持ちに寄り添った保育を行います
入退職者数（常勤保育士）
２０２０年度
２０２１年度
２０２２年度
２０２３年度
２０２４年度
２０２５年度

入職 １名 退職０名
入職１７名 退職５名
入職１２名 退職７名
入職 １名 退職３名
入職 ４名
採用 ２名予定※頌栄しらゆり保育園・杉並分園開設年度のため、増員採用を行いました※2023年度に頌栄しらゆり保育園本園の園児数定員が満たされるため早期採用を行いました※頌栄しらゆり保育園から頌栄保育園へ異動２名※頌栄しらゆり保育園から頌栄保育園へ異動１名※さらなる多数の研修参加、休暇取得、産育休・介護休取得にむけて増員採用します6働くことへのやりがい
職員も成長

園内外の研修に多数参加
研修は全て勤務時間内にて全額補助で受講3年目以降からキャリアアップ研修受講対象です。

夜間研修は残業手当があります。

処遇改善Ⅱのためのキャリアアップ研修受講済人数

杉並区・東京都・厚労省・東社協・民保協等その他の様々な研修でスキルアップが出来ます。
2023年度は、延べ375名が受講しました（一人当たり7～8件／年）。

（2023年度末現在）

１．乳児保育２．幼児教育３．障害児保育
４．食育・アレルギー５．保健衛生・安全管理
６．保護者支援・子育て支援
７．マネジメント

16名
9名
12名
15名
18名
18名
13名

子どものつぶやきを大切にした保育を保育者も一緒に実現するために、職員も「こうしてみたい！」「こうしてみたらどうだろう」と組織の発展につながる職員
一人一人のチャンスを成長につなげる組織体制です。

また、保育実践を保育雑誌に掲載したり、研修で発表する機会もあります【主な保育実践掲載誌】◆『保育とカリキュラム「3,4,5歳児の造形の深まり」』出版:ひかりのくに◆『教育美術』出版:教育美術振興会◆『あそびと環境0,1,2歳』出版:学研【主な保育実践発表】◆東社協 保育士の実践発表 テーマ「0歳児保育における人的環境が子どもに与える影響」◆東社協主催 栄養士の実践発表 東京都保育研究大会 第7分科会「子どもの心と身体の食育活動を考える～家庭や地域との連携による食育の推進～」この実践発表については高く評価され、『第61回関東ブロック保育研究大会』にて研究発表する予定でしたが、新型コロナ
ウイルス感染症対策のため中止となり、10月にオンラインで発表しました。
◆日本放課後学会での地域活動の実践発表 子どもたちが充実した放課後を過ごせるように関係者が連携して先進的な取り組みの発信や成果の検証などを行う「日本放課後学会」が発足し、3月19日に東京・千代田区で初めての会合が開かれ、頌栄会の『しょうえいクラブ』の取り組みを発表しました。この記念大会には、こども家庭庁小倉將信担当大臣もご挨拶に駆け付け、放課後学会への期待を述べられました。
◆2019年度、2023年度 幼児造形教育研究会 夏の研修会 保育士が保育実践発表【主な園内研修】◆法人研修 初任者層、中堅層、リーダー層◆ピアノ研修◆普通救命講習7人財育成計画 職員は「材」料ではなく「財」産です
職

階

初任

経験年数

スキルレベル

めやす
３年間

職階別研修

教わりながら出来るようになる 福祉職員キャリアパス生涯研修課程 杉並区

１～３年目
中堅

（初任者編）
３年間

実務研修

一人でできる

東社協

区保協他（中級者編）

東社協 ②仕事への取組姿勢
区保協他③知識・技術の活用

サブリーダー
４年間

人を指導することができる

７～１０年目福祉職員キャリアパス生涯研修課程 杉並区（チームリーダー編）

東社協④課題への取組

区保協他

リーダー
管理職 １１年目～①仕事への成果

福祉職員キャリアパス生涯研修課程 杉並区

４～６年目
チームリーダー

自己評価⑤コミュニケーション
１０年間 組織をまとめることができる

スーパーバイザー

福祉職員キャリアパス生涯研修課程 杉並区（管理職員編）

区保協他

施設長研修

杉並区

東社協
⑥チームワーク

主任・副園長施設長

２０年間 組織全体の運営ができる

２０年目～

東社協 ⑦リーダーシップ

区保協他

在籍保育士の出身校（法人内）
秋草学園短期大学
育心会付属保母専門学院
和泉短期大学
こども教育宝仙大学
駒沢女子短期大学
十文字学園女子大学
十文字学園女子短期大学

淑徳大学
淑徳大学短期大学部
淑徳文化専門学校
頌栄短期大学湘北短期大学
聖徳大学通信教育部
聖学院大学

聖母女学院短大
玉川大学
鶴川女子短期大学
鶴見大学短期大学
帝京短期大学帝京大学
道灌山学園保育福祉専門学校

東京家政大学
東京成徳短期大学
東京こども専門学校
東京保育専門学校
東洋英和女学院大学
新渡戸文化短期大学
日本児童教育専門学校

宝仙学園短期大学
目白大学
立教女学院短期大学

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募集職種 保育士
勤務日数

月２０日勤務

月1～2回程度の土曜勤務を含めます

休日 年間１３０日以上
心身共にきちんと休むことで『仕事のゆとりと意欲（＝保育のゆとりと意欲）』に繋がります。
完全週休二日制
日・祝祭日・年末年始(12/29～1/3)はお休みです。
月１回程度の土曜保育出勤の際は、原則翌週月曜に振替休取得必須です。
頌栄しらゆり保育園の土曜保育は本園・分園合同保育のため、２ヶ月に１回程度の出勤です。
法人独自休暇（２～３日／年）※年度により日数の変動あり。
入職月から使用できます。

有給休暇取得率１００％
毎年5日間以上の取得必須
７，８，９月の夏季休暇期間に連続９日間の休暇取得実績があります。例）8月13日(土)～8月21日(日)シフト制頌栄保育園 7:15～18:40 ※延長保育はありません
A番
７：１５～１６：１５
B番
７：４５～１６：４５
C番
８：０５～１７：０５
D番
８：３５～１７：３５
E番
９：０５～１８：０５
F１番 ９：４０～１８：４０

頌栄しらゆり保育園・頌栄しらゆり保育園杉並分園
A番
７：１５～１６：１５ ※専任在籍
C番
８：０５～１７：０５
D番
８：３５～１７：３５
E番
９：０５～１８：０５
F番
９：３５～１８：３５
G番 １０：３５～１９：３５ ※専任在籍

8:05～18:35

7:15~
専任保育士

~14:15内、６時間勤務
8:05~

保育士~18:35

内、８時間勤務
10:35~

勤務時間

7:15～18:35(18:40)

内、８時間勤務で休憩は60分

専任保育士~19:35

内、８時間勤務

頌栄しらゆり保育園と杉並分園は１時間の延長保育があります。
朝保育専任保育士（7:15出勤）および延長保育専任保育士（19:35退勤）職員が配属されていますので、上記時間内での勤務が可能です。
専任保育士がお休みの日は代わりに対応していただきます。
別途延長保育手当１,000～2,000円/日の支給があります。
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一日のながれ
７：１５ 出勤
７：３０～９：００
登園、園児の受け入れ
９：０５ころ朝のご挨拶、朝のお集り
９：３０～１１：３０ころ
生活と遊び （１０：００ 離乳食）
１１：００～１２：３０ころ
給食 準備、配膳、片づけ
１２：００～１３：３０
昼食の後片付け、お昼寝の準備
１１：００～１４：３０
休憩 ※交代で60分の休憩です
１２：３０～１４：３０
お昼寝※書類作成、打ち合わせ、園内研修、職員会議等
１４：００～１４：３０
子ども達の目覚め （１４：００ 離乳食）
１５：００～１５：３０
おやつ
１５：３０～１６：３０
生活と遊び
１６：００～
おはなしタイム（幼児）
１６：３０～１８：３０
園児の引き渡し（降園）１８：３０～
延長保育※延長保育は頌栄しらゆり保育園のみです～１９：３０
園児の引き渡し（降園）主な行事
４月・９月保育懇談会
６月なつびらき
１０月うんどうフェスティバル

２月生活展・個人懇談
３月卒園感謝祭・祝福祭
ありがとうの会(卒園証書授与)

１２月クリスマス感謝祭・祝福祭

しょうえいのつどい日々の『生活とあそび』は、法人理念の『愛と感謝と優しさ』をもって子どもたちの気持ちに寄り添って保育を行っています。
『生活とあそび』の準備から片づけまで子ども達と一緒に行います。
行事については、目の前にいる今の子ども達の連続した遊びの延長上にある内容としています。
従って、『見せるための行事』でもなく『練習』を積み重ねる行事でもありません。
保護者参加型の行事です。
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福利厚生
職員互助会規程
行事振り返りの会・慰労会・歓送迎会・忘年会等の補助

社会保険完備健康、厚生、介護、雇用、労災

慶弔規程
永年勤続表彰（特別休暇・報奨金・旅行券）
対象：7年目、11年目、16年目、21年目、26年目、31年目
2024年度は職員７名が表彰されました※7年目4名、11年目2名、16年目１名

産育休・介護休取得率１００％
2023年度1名利用 2024年度2名利用
育休復帰後は有給休暇の他に５日間の看護休（有給）実績あり
復職後の時短勤務（６～７時間勤務）実績あり

常勤

報奨金

特別休

旅行補助金

７年目

３０，０００円

２日

１５，０００円

１１年目

４０，０００円

３日

２０，０００円

１６年目

５０，０００円

４日

２５，０００円

２１年目

６０，０００円

５日

３０，０００円

２６年目

７０，０００円

６日

３５，０００円

３１年目

８０，０００円

７日

４０，０００円

その他

結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金
罹災見舞金・慶弔休加入制度 加入保険
福祉医療機構 退職共済に加入（前職からの引継ぎ可 実績あり）
ほいくのほけん 職員団体損害保険に加入（例：新型コロナウイルス感染症に罹患した職員にお見舞金の支給 実績あり）

資格取得支援リトミック研究センターにてリトミック指導員資格が取得できます 受講費全額補助
勤務時間内に受講できます
初級指導資格者、中級指導資格者、上級指導資格者、ディプロマ資格者 在籍
健康診断 年１回
診断費用はもちろんのこと、インフルエンザの予防接種費用も園が全負担します
エプロン貸与 着替えも勤務時間としています
例）8:05に出勤打刻 → 更衣室で着替えてから8:10に現場で保育を行います
17:00に現場を離れて更衣室で着替えます → 17:05に退勤打刻です
休憩室あり
コーヒーメーカー（無料）・冷蔵庫・電子レンジ・トースター・湯沸かしポット
休憩室にてしっかりと心身を休め、午後の保育にあたります
交通費全額支給
徒歩・自転車でも10,000円／月を支給しています

杉並区宿舎借り上げ支援制度 上限82,000円まで ３０名利用中

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給与（2024年度実績）
2年卒 231,000円以上／基本給221,000円（処遇改善Ⅲ含）＋交通費10,000円＋超勤手当
3,4年卒 236,000円以上／基本給226,000円（処遇改善Ⅲ含）＋交通費10,000円＋超勤手当
経験者の方は、同額又はプラスアルファからスタートです。

ポイント
基本給と手当がそれぞれ表示されているか確認しましょう。
賞与は基本給のみに掛けられます。合算で給与額が表示されている場合は基本給を確認しましょう。年収を算出できます。

役職手当 サブリーダー3,000円 対象:4年目～ リーダー5,000円 対象:7年目～
スーパーバイザー5,000円 対象:11年目～
処遇改善Ⅱ手当 職務分野別リーダー 5,000円／月 対象:4年目～

専門リーダー 5,000円／月 対象:7年目～

副主任 ～40,000円／月 対象:7年目～

朝保育手当
1,000円／日（頌栄しらゆり保育園のみ）
延長保育手当 2,000円／日（頌栄しらゆり保育園のみ）
超勤手当 1.25%
賞与 4.2ヶ月分
採用初年度 1回目6月に4～6月分の1.05ヶ月分、2回目12月に7～12月分の2.1ヶ月分の支給
次年度以降 1回目6月に1～6月分の2.1ヶ月分、2回目12月に7～12月分の2.1ヶ月分の支給

2024年度 年収例 3,4年卒の場合
3,543,900円以上／入職1年目
226,000円×15.15ヶ月＋交通費120,000円＋超勤手当
4,071,600円以上／入職4年目サブリーダー
238,000円×16.2ヶ月＋交通費120,000円＋処遇改善Ⅱ手当60,000円＋サブリーダー手当36,000円＋超勤手当
4,345,200円以上／入職7年目リーダー
246,000円×16.2ヶ月＋交通費120,000円＋処遇改善Ⅱ手当180,000円＋リーダー手当60,000円＋超勤手当
5,260,800円以上／入職11年目スーパーバイザー
284,000円×16.2ヶ月＋交通費120,000円＋処遇改善Ⅱ手当480,000円＋スーパーバイザー手当60,000円＋超勤手当
交通費 全額支給 ※徒歩・自転車でも10,000円支給
昇給 年1回
杉並区宿舎借り上げ支援制度 上限82,000円まで ※杉並区要綱によりR8.3.31まで（継続未定）『頌栄保育園、頌栄しらゆり保育園、杉並分園の各園から徒歩30分圏内であること』『非常時には優先勤務すること』といった条件がありますので、詳細は見学時にご確認ください。

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見学の流れ 8月19日(月)から受付開始します
平日月曜日から金曜日の朝９時10分から６０分程度の見学時間です。
見学申込はお電話にてご連絡ください。
頌栄保育園と頌栄しらゆり保育園（杉並分園含）の両方の園見学となります。
学校名とお名前をお知らせください。「就職に際しての見学」とお伝えください。
社会福祉法人頌栄会：03-3399-8585 見学担当者まで
受付時間：土・日・祝祭日・年末年始を除く平日9時00分～17時00分▼
当日は9時10分に保育園にお越しください。

経験者で即勤務希望の方は、頌栄しらゆり保育園保育園からの勤務スタートとなります。直接お問合せ下さい。
お問合せ先TEL03-5311-1877 頌栄しらゆり保育園 担当者
受付時間：土・日・祝祭日・年末年始を除く平日10時00分～17時00分▼
各お部屋で子どもたちの朝のお集りが始まります。園見学をしながら理念や方針、処遇などをお伝えします。
頌栄会の保育園ってどんなところ？ どんな保育をしているの？ お休みは？ お給料は？ 様々な内容をお伝えし、様々な質問にもお答えします。
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見学後、頌栄会に就職を希望される場合は、まず、ご家族・学校の先生や先輩・お友達に相談しましょう。
他の保育園も見学し、同じ質問をされることをお勧めします。しっかりとご検討いただき、後日ご自身が納得した上での応募となります。

応募・採用の流れ

提出必要書類をそろえましょう

応募条件＊高卒以上であること＊配属先は頌栄保育園または頌栄しらゆり保育園（杉並分園含）です。ご相談ください。
＊長期勤続によるキャリア形成をはかるため「雇用対策法施行規則」3号のイで定められている例外事由に基き採用年度において32歳以下の年齢制限を設けます。
（新卒者もご応募頂けます）33歳以上の方はご相談ください。
＊保育園見学を必ず行い、納得の上での応募であること。
※次に掲げる事項に該当する方は、応募できません。
１．禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
２．日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者※受験資格の有無、申込書類の記載事項等について確認を行います。なお、記載事項に虚偽があると、採用される資格を失います。
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新卒者①履歴書（写真貼付・電話番号・メールアドレス・応募動機を必ず記入） ②卒業見込証明書 ③保育士資格取得見込証明書 ④成績証明書 ⑤健康診断書
経験者①履歴書（写真貼付・電話番号・メールアドレス・応募動機を必ず記入） ②卒業証明書（卒業証書の写し可） ③保育士資格証の写し ④直近の健康診断書の写し▼
全ての書類が整いましたら、頌栄会まで郵送にてご提出ください。

郵送先 〒167-0043 東京都杉並区上荻3-15-12 社会福祉法人 頌栄会▼
書類が届きましたら、文書にて採用試験の場所・時間等の詳細通知を郵送いたします。
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面接のみとなります ※２名採用予定です。募集定員が満たされるまで随時面接随時採用となります。
応募される場合は必ず募集状況をお問合せ下さい。お問合せ時に募集終了の場合があります。予めご了承ください。
お問合せ先 TEL 03-3399-8585 社会福祉法人 頌栄会 担当者（受付時間：土・日・祝祭日・年末年始を除く平日10時00分～17時00分)
経験者で即勤務希望の方は、頌栄しらゆり保育園保育園からの勤務スタートとなります。直接お問合せ下さい。
お問合せ先TEL03-5311-1877 頌栄しらゆり保育園 担当者（受付時間：土・日・祝祭日・年末年始を除く平日10時00分～17時00分)〒167-0034 東京都杉並区桃井2-19-2 頌栄しらゆり保育園▼
ご本人（および学校）に文書にてご連絡を差し上げます。採用の方は『雇用契約書』をもって頌栄会と契約となります。
▼【採用後の研修】
採用後は『就業規則』や『頌栄会の歴史（理念・方針・目標）』などの説明をします。頌栄会の組織の一員として、そして乳幼児のためのよき保育者として、社会福祉法人頌栄会の発展および地域の保育の発展に貢献できるよう努めていただきます。
▼【試用期間は採用後６ヶ月です】
試用期間中または試用期間満了の際、引き続き職員として勤務させることが不適当と認められる方については、採用の取り消し若しくは『就業規則』に記載の『解雇』の手続きを行います。

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ご見学やご応募のご相談をお電話にて受け付けています。
見学・説明のみでももちろん構いません。他園もご覧になってからご応募をご検討ください。

ご相談・お問合せ・見学のお申し込みは・・・
しょうえいかい

社会福祉法人頌栄会

電話：03-3399-8585見学担当者まで（受付時間：土・日・祝祭日・年末年始を除く平日9時00分～17時00分）〒167-0043杉並区上荻3-15-12【ホームページ】http://shouei.tokyo/