〒517-0021

三重県鳥羽市安楽島町 1412-17
Tel 0599-25-6838 fax 0599-25-6978

採用専用メールアドレス otoiawase@kamegawagumi.co.jp
採用担当窓口 専
務 亀川友喜総務課長 川村久実（キャリアコンサルタント）
ホームページ
https://www.kamegawagumi.co.jp/
公式ホームページ

はじめに「建設業」という業界について
建設業とは人々が生活するために必要なものや、より便利な暮らしができるようにするものを作る仕事です。私たちが毎日を過ごす住宅や学校、会社などの建物に加え、ガスや電気の設備といった生活に関わるもの、道路や鉄道のように交通に関わるもの、さらにはダムなど防災に関わるものまで多岐にわたります。それら全てを作り、そして管理し守っていくことも建設業の仕事です。まさに仕事丸ごと「社会貢献活動」です。
「現場監督」という仕事
現場監督の仕事は、安全管理を基本に、定められた工期内に工事を終わらせることを目標によりよい製品づくりのための品質管理しながら、会社に利益が出るように工事を予算内に収める、「監理・監督」のお仕事です。近年は ICT 技術を利用した監理、デジタル化が進み半分以上はパソコンでの作業が主となっています。近年女性監督も増えつつあり、亀川組も女性監督も働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
「働く環境の変化」
この 4 月からは、「完全週休 2 日」を導入、さらに入社時に有給付与することになりました。それぞれのライフスタイルの変化に応じた働き方、働きつづけたいと思える職場づくり、ジェンダーレスな働く環境の整備を進めています。
社員の意見が制度改正のきっかけになるなど風通しの良い職場づくりをめざしています。
会社案内では、ホームページでは伝えきれていないことや、SNS でアップしている注目記事を載せました。実際見てみたい、聞いてみたいことがありましたら、会社訪問・オープンカンパニーにお越しください。お待ちしております。

総務部総務課長

川村久実（国家資格キャリアコンサルタント・２級キャリアコンサルタント技能士）

施工実績

2022 年から 2024 年 3 月までに完成した現場の写真

令和 4 年度 一般国道 167 号(船津橋・P2 橋脚)橋梁耐震対策工事
発注者：三重県志摩建設事務所 工期：R4.9.2～R5.7.10

令和 2 年度 二級河川鳥羽河内川（鳥羽河内ダム）国補治水ダム建設付替道路工事（その１）
発注者：三重県志摩建設事務所 工期：R3.4.5～R4.3.18

長島港(中ノ島地区)海岸高潮対策(護岸工)工事(その 12)
発注者：株式会社平野組 工期：R4.6.27～R4.9.30

自社起重機船「第 18 亀川丸」

令和３年度 二級河川鳥羽河内川（鳥羽河内ダム）国補治水ダム建設 工事用道路工事（その４）
発注者：三重県志摩建設事務所 工期：R3.9.28～R4.10.17

ドローンでの撮影

令和 3 年度 主要地方道鳥羽磯部線（松尾拡幅 2 工区）道路改良工事
発注者：三重県志摩建設事務所 工期：R4.3.22～R5.1.5

住みやすい地域づくりに貢献

働き方改革・女性活躍⚫

みえの働き方改革推進企業

2024 年 4 月より完全週休 2 日になります。
年間休日
2023 年度 105 日 ➡ 2024 年度 112 日
有給取得率2021 年度 65％
2022 年度 67％
2024 年 4 月より、入社時に有給を付与(4 月 1 日入社の場合 10 日)⚫

三重県働き方改革取組発信事業
最終成果共有会で亀川組の取り組みを発表しました。

令和 6 年 2 月 7 日 伊勢新聞に掲載されました⚫

一般事業主行動計画（女性活躍推進企業） 令和４年４月６日策定
女性が管理職として活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。
1.

計画期間

2.

当社の課題

令和 4 年 5 月 1 日～令和 9 年 4 月 30 日

（１）女性の管理職がいない。
（２）性別にかわりない公正な評価・登用がおこなわれていない。
3.

目標と取組内容・実施時期
目標：管理職に占める女性労働者の割合を 10％以上にする。

達成！

健康経営
⚫

三重とこわか健康経営カンパニー2022 に認定されました

健康づくりのための企画・セミナーを実施

令和６年度 認定に向けた取り組み

ｴﾈﾙｷﾞｰﾁｬｰｼﾞ‼
夏季休暇
年末年始休暇前
うなぎランチ
体力測定
コミュニケーション
タイプ診断
心理的安全な職場づくり「禁煙促進に向けたお話ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）達成に向けた取り組みを通じ、継続的な社会貢献を目指します。
⚫

三重県 SDGs 推進パートナー（第 1 期登録）
・SDGs 達成に向けた、3 年後までの経営方針と目指す姿
長年培った実績・経験を生かし、環境に配慮した施工、地元住民との対話を大切にし、継続的な社会貢献を目指します。社員が健康で、働きがいを実感できる職場環境を目指します。
・SDGs に関する重点的な取り組み
地域貢献
地域住民との対話を大切に、環境・地域への影響を共に考え、配慮することで、住みやすい地域づくりに貢献します。
長年培った実績・経験を活かし、お客様の要望に応えられるよう、チームワークで取り組みます。

社員と共に社員が心身ともに健康で働き続けられるような環境を整備します。
従業員が自分の仕事に誇りを持ち、主体的に働くことで「働きがい」のある職場を目指します。

社内グリーン活動 「朝顔でグリーンカーテン」 2024 年 7 月の本社花壇の様子

亀川組で働く現場監督
専務 亀川友喜 入社 5 年目

チームワークと個人の技術力で仕事に取り組む
久居農林高等学校

環境土木科卒業

直近の実績
令和 4 年度 一般国道 167 号(船津橋・P2 橋脚)
橋梁耐震対策工事
自衛隊→建設会社→消防士という経歴を経て入社。入社３年間に 15 種類の技能講習・免許を取得。積算から施工業務まで幅広く業務に携わり、オールマイティを目指している。
プライベートではゴルフと筋トレを楽しんでいる。

工事部部長 大田善仁 入社 44 年目
直近の実績
令和 3 年度 主要地方道鳥羽磯部線（松尾拡幅 2 工区）
道路改良工事図面を見ただけで、施工後のイメージが想像できる、現場監督の重鎮。鋭い考察力が発注者との信頼関係につながっている。

工事部次長 東原敦 入社 28 年目 奈良大学 地理学科卒業
直近の実績
令和３年度 二級河川鳥羽河内川（鳥羽河内ダム）
国補治水ダム建設 工事用道路工事（その４）文系出身でも活躍している監督として採用に関する現場説明会・職場体験等を担当。文系ならではの文章センスがあり頼りにされている。プライベートでは卓球の審判員をするなど仕事とプライベートを両立している。

工事部課長片山隆生 入社 21 年目

大同大学 建設工学科卒業
直近の実績
令和 2 年度 二級河川鳥羽河内川（鳥羽河内ダム）
国補治水ダム建設付替道路工事（その１）
細かな数値を読み解き計算することが得意。どんなに忙しくても優しく接してくれるので、ついついみんな彼に声をかけてしまう。
プライベートでは中学生の息子に数学を教えている。

建築課長 中村 篤 入社 30 年目 伊勢工業高等学校 建築科卒業
直近の実績
令和 4 年度 旧鳥羽小学校校舎外壁等改修工事
新築からリフォームまで、建築工事のすべてを担当している。お客様から下請け業者まで、親しみやすさを強みにコミュニケーションを図っている。
今や２人の子供は社会人になったが亀川組元祖イクメン。
プライベートではスポーツ少年団のボランティアを自らも楽しみながらしている。

社員が心身ともに健康で働きがいのある職場づくりキャリアパス

どこにでも通用する専門的な知識と技術を身につけ、経験を積む

建設業には、特別教育・技能講習・免許等様々な資格があり、亀川組では多様な現場で活躍してもらうために状況に応じで資格取得を支援しています。

現場監督のキャリアパス（自分をとりまく環境の変化も感じ成長する）
入社１年から 3 年

指示に従う・現場の雰囲気を味わう

先輩現場監督の指示に従い仕事の流れから現場対応を覚えます。基本的な知識を身につけるために施工管理 1 次試験（学科）の受験を目指します。業務の流れを把握しながら書類等の作成も覚えていきます。
入社３年目から５年

自立への第一歩２級施工管理の資格を取得すると、工期が短い現場の監督になることができます。先輩にフォローしてもらいながらも「自分の現場」を経験します。下請け業者さんとも親しくなり外部との人間関係も築けるようになります。自分から働きかけられるようにもなり、頼りにされる存在になりつつある時期です。
入社５年目から 10 年

現場監督として自立

この期間では１級施工管理の資格取得を目指します。１級を取得することで「現場監督」として幅広い仕事を任せてもらえるようになります。仕事は忙しくなりますが、ワークライフバランスを考え効率よく働くことも考えるはじめる時期です。
どうして「資格取得」中心にしたキャリアイメージなのか？

亀川組が資格取得を勧める理由① 仕事への理解が深まる。
② 担当できる工事の種類が広がる。そして担当した工事が自身の実績となる。（キャリアが蓄積される）③ 個人のキャリア資産になる（目指す資格は国家資格、国が認めた資格です）
１級土木施工管理技士または１級建築施工管理技士を取得することで、出産・子育て・介護等ライフプランに合わせた働き方を選択し、キャリアを停滞させないことを目指します。
キャリアコンサルタントがいる会社
入社前の面談、入社後も定期的な面談制度があります。キャリアの道筋は人それぞれ、キャリアコンサルタントが伴奏支援し、自らの成長を実感していきます。

一般事務

新卒から中途採用まで、個々のスキルに合わせキャリアプランを考える

亀川組の一般事務は会社の経営に必要となる業務から、現場監督の補助業務まで多岐にわたります。自分の担当する業務をスケージュール通りにこなす一方、急に仕事を頼まれることもあります。そして、快適に仕事ができるための環境づくりから外部の人への配慮等、庶務的な仕事も含みます。
業務に関連する資格や興味のある資格をとることで視野を広げ自分の可能性も広げます。
目指す資格：建設業経理事務士２級

建設ディレクター ＭＯＳ

会議室

亀川組本社受付

理想とする亀川組の「エンゲージメント」
労働条件や労働環境への満足だけでなく、社員が自ら仕事に意欲をもちやりがいを感じ、経営者側との双方向的な信頼関係を築くことを理想としています。

衛生的であることはもちろん、快適な現場環境の例「建設業界への理解を広める活動
2023 年夏 オープンカンパニー開催
2024 年卒・2025 年卒
男子 2 名・女性 1 名が参加
2024 年 9 月開催予定

2024 年 1 月

鳥羽東中学校職場体験学習

初めてのドローンに興奮

職場体験を新聞にしてくれました

進行中の現場へ

今まで見た事のない工事現場に潜入

デジカメで現場管理体験

2024 年２月 鳥羽高等学校

重機にのってみる体験

地元企業しごとガイダンス

2 年生を対象に地元建設業に対する理解を深める授業 前半 7 名 後半 5 名

内女性 1 名が参加

インスタ・Facebook で日常の出来事を発信中

亀川組の情報は以下の記事からも読んでいただけます。
Dropbox(ドロップボックス)導入事例として取材を受けました。

みえの企業まるわかり NAVI

「みえ」の仕事 マッチングサイト

アクセス

鳥羽駅方面から安楽島大橋を渡り左側に鳥羽市民体育館の信号を右折
鳥羽東中学校の自転車置場の隣になります。

「会社説明会」は随時行っています。

２時間程度（オンラインの場合１時間程度）