公益財団法人吹田市文化振興事業団 令和５年度 第２回理事会
議事録

１ 日時及び場所(1) 日時 令和６年（2024 年）３月１２日（火）１０時３０分～１１時４０分(2) 場所 吹田市文化会館

１階 SUITA×ART（すいたあと）

２ 理事総数（現在数）
１０名

３ 出席者
(1) 理事８名
河内幸枝（理事長）、辰谷義明（副理事長）、古矢直樹（副理事長・事業課参事）、芦田 稔（常務理事・事務局長）、小味渕彦之、永田 靖、広瀬依子、堀江政生（欠席２名 井野瀬久美惠、佐藤千晴）(2) 監事２名
井田一雄、山本多通男(3) 事務局３名
内英幸（次長・総務課長）、日和 香（事業課長）、西尾礼子（総務課主査）

４ 議決事項
議案第６８号「令和６年度事業計画及び収支予算（案）について」
議案第６９号「令和５年度第２回評議員会の招集について」
報告第４２号「専決処分報告について」
報告第４３号「代表理事及び業務執行理事の職務執行状況について」
その他

５ 議事の経過及び結果
定款第３７条に基づき、理事長が議長に就任した。
議長より本理事会の成立が報告された後、議事に入り、以下のとおり議案が審議された。

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■ 議案第６８号「令和６年度事業計画及び収支予算（案）について」
議長
これより議事に入ります。
はじめに、議案第６８号「令和６年度事業計画及び収支予算（案）について」を議題
といたします。事務局の説明を求めます。
事務局
令和６年度の事業計画をご説明します。今年もよりよい施設管理と自主文化事業を行う計画です。
議案書をご覧ください。１～３ページは、公益目的事業を分類して記載しています。
(1) 鑑賞型事業、(2) 創造型事業など事業例をあげております。７年度が開館４０周年ですので、その前年度にあたる６年度は、より多くの市民の参加を促し、再来年度の記
念事業につなげたいと計画しています。とくに力を入れたいカテゴリーは、２ページの(4) 育成型事業です。子どもの鑑賞、体験を、より豊かなものにしたい、また、吹田の２０～３０代の若い方々の創造の場、表現の場をつくり、人材育成につなげたいと取り組むものです。おもな事業としては、ティーンズクラシックフェスティバルや小学校に出張するアウトリーチ事業、また、オープンしたばかりのＳＵＩＴＡ×ＡＲＴでのイベ
ントは、年間１５回ほど実施する予定です。ＳＵＩＴＡ×ＡＲＴ企画では、これまでご縁が薄かった若い方、障がいのある子どもなど、いろいろな市民に来てもらえるよう企
画していきます。
先へ進みまして、５～７ぺージは、自主事業・共催事業を、おおむね開催日順に記載
しています。６ページをご覧ください。２行目、９月１日のバレエ公演は、2020 年に亡くなった振付家の深川秀夫さんの作品をまとめて上演する日本で初めての公演を企画したものです。深川さんは、ヨーロッパで活躍後、ローザンヌバレエコンクールの審査員などで著名な方で、メイシアターには貸館事業で１５年来、毎年来ていました。このご縁で回顧公演を吹田でやりましょうということになりました。吹田のバレエ教室の若手から新国立劇場のダンサーが結集したメイシアターならではの公演になります。３行目には、吹田のアーティストワンコインコンサートがあります。吹田在住の実演家をマッチングして企画する地産地消的な公演で、６年度も吹田ゆかりのアーティストを発掘して公演やアウトリーチ事業を積極的に行います。７ページ４行目、３月２日の関西フィル公演は、企業の協賛をいただいて開催します。
７～９ページは、吹田市からの受託事業を記載しています。８ページ中段、パントマ
イムワークショップをはじめて行います。小学生に身体表現の面白さを体験してもらおうという企画です。８ページ下から４行目、５大学公園フェスは、公園もＳＵＩＴＡ×
ＡＲＴも使い、たくさんの吹田の大学生と一緒に音楽イベントをやろうという企画です。

2

１０ページには情報発信型事業を記載しています。メイシアターの活動を情報発信することは、ここ一年、力を入れていることのひとつで、６年度もＳＮＳに動画を多用し、若い人にイベントのバックヤードの様子、メイシアターの内側を発信したり、アウトリーチ活動の写真報告などでメイシアターの価値を発信します。また、無料告知の手段として、たとえば、阪急の駅貼りや新聞イベント欄などでの発信を重ねて、よりたくさんの市民のみなさんの参加を促します。以上、６年度の事業計画でございます。
令和６年度の収支予算書については、基本的には５年度と同等の予算規模となっており、特段、大きな変化はありませんので、ピンポイントで要点を説明いたします。
１１ページ、収支予算書の①基本財産運用益は、前年度 543,000 円に対して６年度は2,600,000 円を計上しております。これまで、100,000,000 円を 0.6％の利率で国債運用しておりましたが、償還を迎えたため、新たに基本財産の全額 200,000,000 円を利率 1.3％の国債で運用することを検討しておりまして、その場合の運用益を計上しているものです。
次に、②事業収益 10 負担金収益は、前年度 2,151,000 円に対して６年度 4,289,000 円、③受取補助金等 01 文化事業助成金収益は、前年度 2,750,000 円に対して６年度 0 円、これを併せて説明いたしますと、公的な助成金を受けるものを文化事業助成金収益に予算計上しており、事業課長からも説明のあった関西フィル公演の協賛金については、公的な助成金ではなく、阪急電鉄からの企業協賛金を得るということになりますので、このような予算計上となっております。これは、メイシアターの長年の実績が評価されて協賛金を得られたものと考えております。
収支予算書については以上ですが、次に、資料として配布しております旧会計基準による収支予算書をご覧ください。これは、実際の現金の出入りに着目して予算書を作成したもので、３ページ左下の当期収支差額 0 円、前期繰越金 6,716,000 円を７年度に繰り越すという予算になっております。令和７年度に４０周年を迎えることとなりますので、メイシアターの限られた財務資源については、６年度におきましては収支バランスをとったう
えで、４０周年に向けて集中して投入していきたいと考えている予算書となっております。
以上で、説明を終わらせていただきます。
議長
説明が終わりました。それでは、議案第６８号についてご質問、ご意見をお受けいたします。
監事Ａ
この場所、ＳＵＩＴＡ×ＡＲＴが新たな取組みということで、今後もどんどん積極的に活用してもらいたいと思います。
事業計画の説明がありましたが、とくに新たな取組みとして、力を入れて始めようとしていることはありますか。

3

事務局
新たな取組みとしては、公園やＳＵＩＴＡ×ＡＲＴを使って吹田の大学生を一堂に集めるような、“若い人を”というところに注力する一年にしたいという意味で、大学との連携をより深めていくという取組みがあります。また、子どもたちをたくさんメイシア
ターに集めるという流れの中で、これまで続けてきたクラシック音楽や人形劇、和太鼓のワークショップなども継続していくけれども、プラスαとして、身体表現のワークシ
ョップを加えていくといったことでも新しいことに挑戦していきたいと考えています。
監事Ａ
近隣では茨木、高槻に新しい施設ができまして、そういう新しい施設に人が集まりがちですが、メイシアターは、４０周年を迎えようとしている長年の実績がありますので、その実績と中身で勝負してもらいたいと思っています。とはいえ、新しいこともどんどんしていかないとマンネリ化になっていくので、４０周年を迎えるにあたっても、新たな取組みについて、引き続き、よろしくお願いしたいと思います。
情報発信についても、かなり努力をしてもらい、新たな取組みもしてもらっています。
世の中はＳＮＳの時代ですし、情報発信が勝負というところもありますので、さらに頑張ってもらいたいと思っています。
監事Ｂ
再来年度は４０周年ということですが、何らかのことをされるのですか。万博と絡むような計画はありますか。
事務局
４０周年の企画の中で大きなものとしては、メイシアターが続けてきた演劇公演を、メイシアターならではのプロデュース力を使って、他では見られないようなものとなるよう企画しています。もうひとつは、いろいろな市民に参画していただく、障がいを持
つ人持たない人、いろいろな個性を持った人たちによるアートや演奏などを集めた多様性あるパフォーマンスイベントを企画しているところです。この企画に万博をつなげられないかという案もありまして、たとえば、万博公園でやっていた踊りを少し入れてリンクさせるようなことができないかというように、案を出し合っているところです。
監事Ｂ
それに向けた追加の予算は必要ないのですか。単年度で予算が組めるものなのですか。
事務局
７年度の４０周年に向けては、４年度からの単年度黒字、６年度についても黒字を残し、その分の繰越金をつぎ込むという考え方で予算を構成しています。

4監事Ｂ
４０周年の時にはどんとつぎ込んで、大赤字でも構わないということですか。
事務局
繰越金をどのように収支にあげるのかというのはまだ決まっていませんが、６年度において繰越金から文化事業積立資産として積み立てたものを７年度に取り崩すという形で収支バランスをとるか、単年度収支を赤字としても、そこに繰越金も含めて収支バランスをとるか、予算構成について考えていきたいと思います。
監事Ｂ
６年度に積み立てるかもしれない分は、今回の予算に組み込まなくてもいいのですか。
事務局
積増しは資金移動ですので、予算書に反映されるものではありません。公益法人としては、旧会計基準においては繰越金も含めて収支 0 円とするものですが、当期は単年度収支を 0 円とし繰越金を残すような予算としています。これは、４０周年に向けて財源を確保していくという趣旨の予算としているものです。
監事Ｂ
準備資金は積み立てないということですね。
事務局
本来であれば、何年後にいくらほどの予算規模があり、それに向けて年次的にいくらかずつ積んでいくとするものだと思いますが、休館などの影響により年次的に積み立てていくほどの財力がありませんでした。４年度、５年度と 4,000,000 円ほどの黒字が続
き、６年度も同等の黒字を見込んでおり、７年度の４０周年につぎ込めると判断しているものです。
監事Ｂ
わかりました。
理事Ａ
大学連携という説明がありましたが、具体的にはどの大学ですか。
事務局
吹田には５つの大学、大阪大学、関西大学、大阪学院大学、千里金蘭大学、大和大学があります。これまでも大阪大学と千里金蘭大学それぞれと文化事業を行ってきました5

が、今度は、一堂に５つの大学を集め、とくに音楽サークルにアクセスをして、一緒にやりたいと考えています。
理事Ａ
公共施設としては、どこの施設でも大学連携を求められることが多いかと思います。
ぜひ、積極的に取り組んでください。
理事Ｂ
１１月３日にいずみの園公園とＳＵＩＴＡ×ＡＲＴで行われるこの５大学の事業というのは、はじめての取組みですね。期待しています。
アウトリーチで学校に出向く事業がありますが、学校とのタイアップはスムーズになされているのか、それと、小学校は３４校あるので全校には行けないでしょうが、何校ほどに行く計画なのか、いつも同じ学校なのか、そういったことを教えてもらえますか。
事務局
トータルでは、５年度は１０校に行きました。演劇１校、能楽３校、音楽３校、ブラスクリニック３校というところで、音楽については２年間同じ学校に行きました。校長
会で全校に周知をしているのですが、どうしても、音楽の専科の先生がいるところは意識が高く、やりたいとなるとすぐに連絡をいただけるということと、近くでなじみ深いということもあって、吹田第二小学校は２年連続となりました。とくに、音楽では音楽連盟という先生方の集まりとメイシアターとのやり取りで参加校が決まったり、演劇では学研児童文化部の演劇の先生とのつながりの中で決まったりということはあります。
理事Ｂ
周知はしているけれども、実際は、先生とのつながりの中で決まるということですね。
理事Ａ
１校あたり１回ですか。
事務局
１校で２学年行う場合もありますし、流動的としています。１校に１日の場合もあれ
ば２日かけて行くこともありますし、ジャンルによって様々です。
理事Ｂ
メイシアターの利用者が増えるような好循環となるように、アウトリーチを今後も進めてもらいたいと思います。

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理事Ｃ
ＳＮＳの発信についてですが、公式ＬＩＮＥはあるのですか。
事務局
公式ＬＩＮＥはあります。
理事Ｃ
わかりました。何人くらいですか。
事務局
いまは２００人を少し超えたところでまだまではありますが、２００人を超えるとランクが上がるので、６年度からはもう少し発信できるような形にしていこうと考えているところです。
理事Ｃ
公式ＬＩＮＥがあること自体が周知されていないのでは。たとえば、来館した瞬間に公式ＬＩＮＥに入れるようにＱＲコードを置いておくとか。やはり、２００人は少ない
ですよね、これだけ大勢の人がメイシアターに来られているということを思うと。ただ、頻度として、あまり多く来られてもブロックされる人が増えてくるとか難しいこともあ
りますが、ある程度大勢の人にこんなコンサートをやっている、こんな演劇をやっているということを知ってもらうのに有効な、いまは、ＬＩＮＥの時代かなと思いますので。
こちらもＬＩＮＥをやっていまして、６００人います。返事を返すようにしているので大変なんですが。
それと、大学連携の件ですが、このあいだ大和大学に行くことがあって、そこでは、
まだまだ吹奏楽部の人数が少なくて、その中でも少しずつ活動を始めているけど、いろ
いろなところで舞台に出て、外に発信するというレベルではない。少しずつ音楽を始めていますという感じなのですが、いまの若い人たちは、やはり“踊り”なのかなと感じます。ダンス大会などは、一番人が集まるし、連携しやすいのではないかと。若い人は“ブレイキン”みたいなものに興味があるようで、若い人にメイシアターに来てもらうとか大学連携とかとなると、そういうものも有効ではないかと思います。大学というのは、大学自身よりもサークルが自治活動を行っているもので、大学同士の連携もサーク
ルのほうが持っているので、たとえば、大学に声かけたうえで、そこのダンスサークルと連携をするだけで、そこから何校か合同のライブをやろうということが進めやすいと思います。
それと、ライナー・キュッヒルが４０周年のタイミングで来ます。４０周年記念事業
が我々も打てると嬉しいと思います。

7

理事Ｄ
ここにはじめて来ましたが、「すいたあーと」ではなく「すいたあと」と読むのですね。
とてもよい空間だと嬉しく見ています。これまでは、大・中・小と３つのカチッとしたホールがあって、それで十分と思っていたら、さらにこういうフリースペースができたということですが、こちらは、いわゆる貸館も行うという認識でよろしいですか。
事務局
ここは、あくまでも発表の場であり、その事業に参加してもらうという形態であって、貸館は行わないというコンセプトでつくられた施設です。
理事Ｄ
わかりました。もし貸館を行うのであれば、若い方々にこういう施設ができましたという周知をどのようにしていくのかを聞きたいと思っていました。
事務局
ここはフォトスポットとしても使っていただき、ここで撮った写真を“＃すいたあと”
で発信してもらうようにして、情報発信をしています。
理事Ｅ
４０周年に向けて多様性といったことも考えているということでしたが、障がいのある方を受けとめていく、いろいろな技術が必要だと思います。たとえば、上演に字幕を付けるとか、聴覚障がい者にどのように音楽を楽しんでもらえるかとか、障害をお持ちの方への対応はどのようにすればよいのかと思いながら聞いていました。今後、その工夫は求められていくと思います。そういうことについて、現状はどうなっているのか。
まだであればそれでもよいのですが、今後は必要になってくると思いましたので。
それと、育成型事業について、育成というのはなかなか難しいことで、単に場所を貸してイベントをしてもらったらそれで育成になると考えるのはもったいない。育成には時間がかかるものだし、どういう作品が上演されて、それがどのように受けとめられて、そのアフターケアも含めて育成事業だと思います。クラシックフェスティバルをやればそれで育成になるというようには、構えとしてもっていかないほうがいいと思います。
若い人たちがこのホールを使って、ここに来ると自己実現をできるし発展していくことへのサポートをしてもらえるという実感があると、継続的につながっていくと思います。
それと、ホールとして非常に活発に活動していて、いつもながら素晴らしいと思っていますが、メイシアターとして市民にプレゼンテーションしていく、メイシアターが考えるアートとはこういうものだと示す、そういう形があってもよいのではないかと思っています。私は演劇関係者ですので、以前から劇団があればいいと思い続けていまして、劇団をつくってほしいと思っています。それがあると、アウトリーチなども組み込んで、

8いろいろなところで多様に劇団の活動が展開できると思います。大規模でなくてもよく、
低予算でも組むことができると思いますので、そういうことが考えられれば、よりよいのではないかと思います。メイシアターは大阪府の中では際立った位置にあるかと思いますが、全国的なホールとして、吹田市民だけではなく、全国から来るようなホールになれば、さらによいのではないかと思いますので。ぜひ、劇団をつくってください。
議長
とてもよいご提案だと思いますので、前向きに検討するものといたします。
理事Ａ
７ページの関西フィルの公演について、阪急電鉄から 2,000,000 円を受けるという説
明がありまして、非常に大きな額で、オーケストラの公演には大きな助けになるものと思いますが、これは事業協賛金という形なのですか、それとも寄附金ですか。
事務局
こちらは広告協賛金として、事業収益の負担金収益となるものです。
理事Ａ
予算書ではどこに表わされていますか。
事務局
予算書では、②事業収益の 10 負担金収益に計上しています。
理事Ａ
わかりました。
議長
他にご質問、ご意見はございませんか。なければ審議を終わり、議案第６８号を可決してよろしいでしょうか。
理事全員
異議なし。
議長
異議なしと認め、議案第６８号は原案どおり可決されました。

9■ 議案第６９号「令和５年度第２回評議員会の招集について」
議長
次に、議案第６９号「令和５年度第２回評議員会の招集について」を議題といたします。
事務局の説明を求めます。
事務局
議案書の１８ページをご覧ください。いま可決していただきました来年度の事業計画と予算案につきまして、定款に基づき、あらためて評議員会の承認を受けるため、招集を求めるものです。日時は３月２７日（水）午前１１時から、場所はお披露目も兼ね、
ここＳＵＩＴＡ×ＡＲＴにて、議題は令和６年度事業計画及び収支予算（案）の承認について及びその他といたします。以上、ご可決いただきますようお願いいたします。
議長
説明が終わりました。それでは、議案第６９号についてご質問、ご意見をお受けいたします。
理事（質問・意見なし。
）
議長
ご質問、ご意見がないようですので、議案第６９号を可決としてよろしいでしょうか。
理事全員
異議なし。
議長
異議なしと認め、議案第６９号は原案どおり可決されました。

■ 報告第４３号「専決処分報告について」議長
続いて、報告第４３号「専決処分報告について」を議題といたします。事務局の説明を求めます。

10

事務局
議案書１９ページをご覧ください。この１件について、理事長専決処分要領に基づき専決処分を行ったものです。
２０ページ、専決第２号「職員給与規程の一部を改正する規程等の制定について」は、
人事院勧告に基づく吹田市職員の給与の改正に準じ改正するため、専決処分をしたものです。ここから２４ページ中段までに職員給与規程の一部改正規程を、続いて、非常勤
嘱託職員給与規程の一部改正規程を定めています。改正内容は、職員の給料表について
平均１.１％の引上改定を行い、ボーナス支給割合を４.４月分から４.５月分に引上改定を行うものです。また、これに準じて嘱託員及び非常勤嘱託職員についても同様の引上改定を行うものとしています。２６ページ以降に、それぞれの規程の現行・改正案対照表を添付しています。以上、ご承認賜りますようお願い申し上げます。
議長
説明が終わりました。この報告についてご質問、ご意見はございますか。
理事Ａ
これは、全般として、職員皆さんの待遇がよくなると理解してよろしいですか。
事務局
そういうことです。民間の給料が上がっているので、公務員も引き上げるよう勧告がなされ、吹田市職員に合わせて事業団職員の給料も引き上げるということです。
理事Ａ
結構なことだと思います。
監事Ａ
職員の給料については市の職員に倣っているとは思いますが、非常勤嘱託職員の給料月額が 119,200 円から 126,300 円に上がったとはいえ、水準としてはまだ低いように思います。人材の確保が昨今の大きな課題となっている中で、処遇というものがそこに密接に関係してくると思うのですが、どのように考えていますか。
事務局
非常勤嘱託職員は、受付業務がメインです。６５歳が定年で、定年退職した後の補充にあたっては懸案となると思います。
監事Ａ
最低賃金はクリアしていますか。

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事務局
はい。非常勤嘱託員と併せて嘱託員の給料月額も引き上げましたが、これは、職員採用にあたっては嘱託員として採用することとしていますので、人材確保を考えて、処遇改善を行ったものです。吹田市では会計年度任用職員についての改定はなかったと思いますが、非常勤や嘱託員の改定を据え置いてきたこともあり、この機会に処遇改善を行ったというところです。
監事Ａ
とくに専門職のスタッフの人材確保というのは大きな課題であると思いますし、人がいないと事業もできないので、よろしくお願いします。
議長
他にご質問、ご意見はございませんか。なければ審議を終わり、報告第４３号を承認としてよろしいでしょうか。
理事全員
異議なし。
議長
異議なしと認め、報告第４３号は承認されました。

■ 報告第４４号「代表理事及び業務執行理事の職務執行状況について」議長
最後に、報告第４４号「代表理事及び業務執行理事の職務執行状況について」を報告
いたします。
河内理事長
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき当法人を代表して職務を執行しました。
辰谷副理事長
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき理事長を補佐して職務を執行しました。

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古矢副理事長
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき理事長を補佐して職務を執行しました。
芦田常務理事
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき事務局を代表して職務を執行しました。
議長
それぞれの報告が終わりました。これについて、何かご質問、ご意見はございますか。
理事（質問・意見なし）議長
ご質問、ご意見はございませんか。なければ、以上で本日の議案の審議は終わらせて
いただきます。

■その他
議長
その他といたしまして、他に何かあれば受けることといたします。
事務局
それでは、報告１点として、新たに誕生したこの場所「ＳＵＩＴＡ×ＡＲＴ」につきまして、誕生した経過、これまでの経緯を簡単に説明させていただきます。
この場所は、平成元年（1989 年）からレストラン「和食さつき」が営業しておりまし
たが、平成２７年９月をもって閉店となりました。
その後、平成２９年度の一年間、大規模改修のため休館することが決まっており、大規模改修以降の平成３０年度に向けて、この場所の次の展開を検討しました。当初は、それまでに利用者・来場者アンケートで最もリクエストの多かったコンビニエンススト
アの出店を模索し、大手コンビニエンスストア事業者数者と交渉をしました。とくに一者には最後まで出店を検討していただきましたが、設置場所が半地下であるという立地的な問題と、一定の患者数、見舞客、医師の勤務数が見込める総合病院と違い稼働率に左右される劇場では安定した売上が見込めないという２点から、出店にこぎつけることはできず、コンビニ誘致は断念せざるを得ない結果となりました。

13その後、紆余曲折ありまして、大阪府北部地震の影響による大ホール使用中止に始まり、再度の大規模改修による再度の休館、２階レストラン「ローゼンタール」の令和２
年度いっぱいでの閉店など問題が続き、令和２年９月にリニューアルオ―プンを迎えるも、コロナ禍が続くことで、令和３年４月２６日～１１月３０日の間、メイシアターの集会室、展示室がコロナワクチンの団体接種会場となり、併せて、この場所は医療従事者の控室となりました。
団体接種会場の期間も終え、昨年５月からコロナも第５類に変更になったことで、いよいよ、この場所をどのように展開していこうかと吹田市の方々とも協議を重ねてまいりましたが、コロナ禍が３年以上続いたことで、様々なアーティストが演奏、パフォー
マンスの機会、活動等に大きな影響を受けられました。また、鑑賞される方々が劇場に足を運ぶことも大きく減少しました。
そのような中で、市とメイシアターがコロナ禍にあった令和２年度に実施した「動画募集～吹田の応援アーティスト８０」において、吹田市には様々なジャンルにおけるアーティストがいらっしゃることもわかりました。そのようなことも踏まえ、コロナ禍の影響を受けた若手アーティストによる演奏の機会、活動等の支援、また、青少年の人材育成を目的に、吹田市在住、出身、在校、在勤、ゆかりのある若いアーティストの発表の場を目的とし、このようなアートスペースを設置する運びとなりました。なお、名称のＳＵＩＴＡ×ＡＲＴ（すいたあと）は、吹田市のＳＮＳの投票で決定したものでございます。
また、お手元のチラシにも掲載してあるように、若手アーティストの年齢基準を３９歳以下としましたのは、関西で活躍されるクラシック、ジャズ、演劇、美術等の様々なジャンルのアーティストに聞き取り調査を行い、そのように決定した次第です。
この３月はプレオープン記念として４本の公演を開催する予定でございましたが、誠に残念ながら、３月９日のジャズコンサートは、古谷光広さんが２月２７日に急逝されたことを受け、中止とさせていただきました。７日の吹田弦楽四重奏団は、クオリティ
ーの高い素晴らしい演奏と満員のお客さまで大変賑わいました。
４月～９月は事業団主催の公演をいくつか行い、１０月からは希望者による一般の若手アーティストにも使用していただくことで進めております。
なお、この場所はメイシアターのホール、練習室などの貸館利用の施設ではなく、事業主体の施設として運営してまいります。今後は、このＳＵＩＴＡ×ＡＲＴが吹田市の若手アーティストの登竜門となるよう、また、若い世代の交流の場として、末永く市民に愛されるスペースとして展開してまいりたいと思います。以上でございます。
議長
ＳＵＩＴＡ×ＡＲＴについて、報告がありました。これについて、ご質問、ご意見はございませんか。

14

理事Ａ
条件に合えば、ここのスペースは、わずかな費用の負担だけでフリーで使える場所ということですか。
事務局
はい、そのとおりです。
理事Ａ
音の問題はどうですか。どこまで防音性能があるのか。
事務局
チラシ裏面の注意事項に「(7) 和太鼓の使用及び大音量の催物は不可とします。
」と記載しているとおり、ロックバンドや和太鼓の演奏はできません。
理事Ａ
ＰＡを通して歌を歌うぐらいはできる。
事務局
スピーカーを常設していますし８チャンネルのミキサーも入れていますので、ジャズのカルテットなどは可能です。
理事Ａ
そこの線引きが難しくなりますね。
事務局
難しいです。実験したところ、和太鼓はダメ、ドラムも無理だと判断しています。
理事Ａ
では、ドラムレスでポップスを歌うこととなりますか。
事務局
パーカッションまでは大丈夫です。カホンだとかコンガだとか、そういったものまでは大丈夫です。
理事Ａ
意外と建物の中というのは音が伝わりますから。

15

事務局
注意しているのは展示室と大ホールロビーですね。隣接していますので。大音量だとそこまで届いてしまいます。
理事Ｅ
稽古場としても使えるんですね。
事務局
はい、使えます。クラブ活動ですと、練習のみの使用も可能です。注意事項の(3)に記載しています。
監事Ａ
年齢を３９歳で線引きしたことで、市議会からいろいろと意見をいただいておりまして、ジャンルによって“若手”という場合の年代が違うということで、将来的には３９歳という枠を柔軟にしてもらえないかという意見をいただいています。今後、この場所の運用状況を見ながらということになろうかと思います。
事務局
注意事項の(2)に記載しているように「但し、青少年育成に特化した催しを開催される
場合に限り、利用される方の年齢制限は設けません。」としています。
理事Ａ
ピアノの使用料も取らないのですか。
事務局
はい、取りません。
理事Ｃ
調律をする場合は？ 調律師は紹介してもらえるのですか。
事務局
はい、紹介します。調律料は実費をいただきます。
理事Ｄ
３９歳以下ということについて、もっと上がよいのか下がよいのか、どちらの意見が多かったのですか。

16

事務局
どちらかというと、３９歳が上限だという意見が多かったです。ジャンルによっては２０代までが若手というものもありました。
理事Ｄ
この間、あるところで「奨励賞」を設けることになって、奨励賞ということは３９歳までか４０歳までかと、とても悩んでおられたところがありました。
理事Ａ
奨励賞でそれを言い出すと大変ですね。
理事Ｄ
古典だと４０歳でもまだ若いと言われますので。
議長
ここは、３９歳までということから始めて、様子をみていく。ここの様子も１０年経てば変わっていき、新たな方向ということもあるかもしれません。まずは、３９歳以下ということから始めるということです。
いかがでしょうか。他に何かございませんか。なければ、以上で本日の理事会を終わらせていただきます。

17

公益財団法人

吹田市文化振興事業団

令和５年度

第２回

理事会

日時

令和６年３月１２日（火）午前１０時３０分から正午まで場所

吹田市文化会館

議題

議案第６８号

令和６年度事業計画及び収支予算（案）について

議案第６９号

令和５年度第２回評議員会の招集について

報告第４３号

専決処分報告について

報告第４４号

代表理事及び業務執行理事の職務執行状況について

その他

１階

す

い

た

あ

と

SUITA×ART（旧「和食さつき」）

議案第６８号

令和６年度（２０２４年度）事業計画及び収支予算（案）について

令和６年３月１２日提出
公益財団法人吹田市文化振興事業団
理 事 長

Ⅰ

河 内 幸 枝令和６年度事業計画
メイシアターの指定管理者として効果的・効率的な施設管理に取り組むとともに、公益目的事業を推進し、多彩な自主文化事業に取り組みます。
令和６年度は、新たに吹田の若いアーティストの発表の場 SUITA×ART（すいたあと）がオープンし、この活用をスタートするなど、以下の事業活動を行います。

１．公益目的事業＜市民の文化活動の振興を図る事業＞
市民の文化活動の振興を図り、個性豊かな地域文化の創造に寄与することを目的とします。

(1) 鑑賞型事業
市民の多様なニーズに応えるよう多彩なジャンルの質の高い事業を提供し、多くの市民が文化芸術を鑑賞できる機会をつくります。高齢者、障がい者、青少年など多くの市民に親しんでもらえるよう事業形態を工夫します。
〔主な事業〕■大阪フィルハーモニー交響楽団 七夕コンサート
質の高いコンサートを安価で鑑賞できる機会。
■法村友井バレエ団「シンデレラ」
質の高いバレエ公演を安価で鑑賞できる機会。
■メイシアター文楽
吹田在住の人形遣い吉田一輔、簑悠親子が主演する鑑賞初心者向きの文楽公演。
■燐光群 演劇公演
高い芸術性と硬質の社会性を併せ持つ新作の上演。

1

■公園ライブ
より身近な環境で生演奏に触れてもらう機会。市内５大学の音楽サークルが結集する
フェスティバルも開催。

(2) 創造型事業
事業企画の専門知識やネットワークを生かした独自の事業を企画・制作します。また、地域の人材を生かした事業により地域の活性化、魅力向上に繋げます。
〔主な事業〕■演劇「智恵子（仮）」関西で活躍中の演劇関係者を起用し、独自の演劇作品を創造します。
■深川秀夫バレエの世界
世界的に活躍した振付家が遺した多彩な演目を継承するため、一流のダンサー、スタッフが結集。

(3) 市民参加型事業
体験を通じて市民の文化芸術に対する興味を深めてもらい、市民が主役となって関わり自己実現できる場をつくります。創作活動において世代や価値観の垣根を超えた交流を促し、豊かな地域コミュニティづくりに寄与します。
〔主な事業〕■関西フィルハーモニー管弦楽団 吹田市民の第九
小中学生から８０歳代までで構成する２００名の市民合唱団が、吹田出身の合唱指導者のもと練習を重ね、オーケストラと共演。
■千里金蘭大学共同事業 ファミリーミュージカル
公募による小学生から大学生、６０歳代までの市民４０名が、プロの演劇関係者と約３０日間の稽古を経てミュージカルを上演。創作活動の中で参加者が繋がりを深めます。
■芸術芸能フェスティバル
市民に舞台発表の機会を提供する事業。地域で活動する器楽演奏、舞踊など１５団体を公募し市民にお披露目します。

(4) 育成型事業
青少年の成長に資することを目的とした子ども向けの鑑賞事業、体験事業を継続的に実施します。地域における次世代の実演家、指導者、アートマネジメント人材の育成にも取り組みます。
〔主な事業〕■ティーンズクラシックフェスティバル
吹田の青少年を対象にした学べるクラシック音楽コンクール。受賞者コンサート、公開レッスンや合唱練習、吹奏楽クリニックも。

2

■青少年育成事業 小学校アウトリーチ事業
小学校に吹田ゆかりのアーティストを派遣する音楽、演劇、能楽の体験講座。
■若手アーティスト育成事業
吹田の若手アーティストの発表の場として新設された SUITA×ART（すいたあと）で、コンサート、アートイベント、パフォーマンスライブ、ワークショップを開催。

(5) 連携型事業
より多くの市民を巻き込み、地域に密着した事業を拡大することを目的として、市内の民間団体、企業、大学、行政等と連携して事業を行います。
〔主な事業〕■吹田市医師会懇談会イベント（民間団体との連携）■スプラッシュパーティ（企業との連携）■夏休み子供劇場（行政との連携）■吹田市文化功労者表彰式典（行政との連携）(6) 情報発信型事業
文化事業の情報提供や施設使用状況の公開など、市民の文化活動に資する情報提供に取り組みます。市民と文化芸術との接点を増やせるよう多様な媒体を活用します。
〔主な事業〕■ホームページ、ＳＮＳの活用■情報紙「メイシアターいんふぉめーしょん」の発行■デジタルサイネージの運用■チラシ、ポスターの掲出(7) 施設管理事業
これまでの実績を生かして一層の市民の文化の向上を図り、以下の方針にてメイシア
ターの管理運営を行います。
〔管理運営方針〕■平等利用の確保■個人情報保護、情報公開■施設の利用促進■安全対策■経費の節減■環境への配慮3

２．収益事業＜市民の文化活動の振興に資する事業＞
公益目的事業に資することを目的に、以下の事業を行います。

(1) レストラン業務委託事業
レストラン「CAFE DINING VALORE.（バローレ）」を運営し、売上の一部を収益とするものです。とくにパーティーの利用を促進するなど事業者と連携・協力して業績の向上に努め、業務収益の増を図ります。

(2) 広告掲載受託事業
月間情報紙「メイシアターいんふぉめーしょん」などに広告を掲載し、掲載料を得るものです。引き続き収益の確保に努めるとともに、広告掲載の拡大を図ります。

(3) 自動販売機設置事業
オリジナルラッピングをした飲料自動販売機６台（災害対応型）を設置し、売上の一部を収益とするものです。引き続き安定的、継続的に収益を確保していきます。

4令和６年度 （２０２４年度） 公益目的事業一覧＜自主事業・共催事業＞
公演日

場

所

公

演

公演
回数

名

令和6年
大ホール
4月 7日(日)スーパークラシック
アンサンブル

５月 ５日(日) 大ホール

TATUYA ISHII
スペシャルツアー「MESSAGEⅡ」

5月18日(土) 大ホール

5月19日(日) 中ホール

内

容

事業
分類

1

(4)
吹田市在住のヴァイオリニスト堀育成型
江恵太を中心とした若手弦楽奏者
20人のアンサンブル。
共催事業

1

米米CLUBボーカリスト石井竜也のコンサートツアー。

(1)
鑑賞型
共催事業

ポラリス国際音楽祭
プレ企画vol.1
ワンコインコンサート

桂米朝一門会1

1(1)
ピアノ／岡原慎也
鑑賞型
クラリネット／エマニュエル・ヌヴー
他
共催事業

桂南光、桂文之助、月亭八光 他

(1)
鑑賞型
自主事業

6月

帝国
ホテル

吹田市医師会
夏季懇談会イベント

7月 ４日(木) 中ホール

和太鼓松村組

7月18日(木) 小ホール

ポラリス国際音楽祭
プレ企画vol.2「メイシアターから世界へ」

7月23日(火)中ホール～25日(木)HPF高校演劇祭

8月 ３日(土) 大ホール

＜市民平和のつどい＞
ワンコインコンサート

小ホール
8月24日(土)集会室

よってよってパペットカーニバル

8月26日(月) 小ホール

関西歌劇団新進歌手によるソロコンサート

8月
令和７年3月ロビー

吹田ジュニアオーケストラ
ロビーコンサート51

吹田市医師会主催事業。ミニコンサートを実施。

(5)
連携型
自主事業

1

(1)
和太鼓にマリンバやオカリナなど
鑑賞型
民族楽器を融合させ独自の音楽を追求する松村組のコンサート。
共催事業

1

ピアノ、フルートなど若手演奏家
８名の入場無料コンサート。

(1)
鑑賞型
共催事業

3

(4)
大阪府下２劇場と連携して行う“高育成型
校演劇の甲子園”。メイシアターでは３校の演劇部が出演。
共催事業

１

(4)
吹田ゆかりの若手演奏家によるク育成型
ラシック音楽のワンコインコンサ
ート。
自主事業

2

(4)
プロ、アマの人形劇団が夏休みに開育成型
催する人形劇祭。子どもも作品づくりに参加する。
共催事業

1

関西歌劇団準団員がオペラアリアと日本歌曲を披露する。

(1)
鑑賞型
共催事業

２

(4)
正午から開催する子どもの弦楽ア
育成型
ンサンブルコンサート。
指揮／阪哲朗、金関環
共催事業

公演日

場

所

公

演

公演
回数

名

EXPOCITY
空の広場

スプラッシュパーティ

大ホール
9月 1日(日)展示室

バレエ公演
深川秀夫バレエの世界

9月 8日(日) 大ホール

吹田のアーティスト
ワンコインコンサート

8月

9月15日(日) 中ホール

桂米團治独演会

内

容

事業
分類

1

(5)
近畿日本ツーリストと協力して実連携型施するスプラッシュパーティ、ライ
ブイベント。
自主事業

2(1)
振付家深川秀夫の初の回顧公演。
鑑賞型
出演／中村祥子、厚地康雄、米沢唯他 指揮／守山俊吾
共催事業

1

ヴァイオリン／高木和弘
ヴィオラ／田中佑子
他

1

吹田在住、五代目桂米團治による落
語会。

(1)
鑑賞型
自主事業
(1)
鑑賞型
自主事業

関西歌劇団オペラ公演
9月21日(土)大ホール 「カヴァレリア･ルスティカーナ」 222日(日)「道化師」

指揮／牧村邦彦
演出／井原広樹
管弦楽／大阪交響楽団

9月23日(月) 大ホール

関西のジャズ奏者が集う恒例のチャリティージャズコンサート。

グレイトジャズシリーズ

1

(1)
鑑賞型
共催事業
(1)
鑑賞型
共催事業

大ホール
10月19日(土)中ホール
20日(日)
他

ポラリス国際音楽祭(1)
国内外の一流音楽家と子ども、市民鑑賞型
11 が出会うコンサート。出演／マルティヌー弦楽四重奏団、岡原慎也 他 共催事業

10月29日(火) 中ホール

シネオペラ
「パヴァロッティ
太陽のテノール」

２(1)
没後13年のテノール歌手の圧倒的鑑賞型
歌声とカリスマ性を堪能できるドキュメンタリー映画。
共催事業

1

(1)
大阪を拠点に活躍するギタリストの鑑賞型
ソロコンサート。クラシック、ジャズなど幅広いレパートリーを演奏。
自主事業

2

(1)
指揮／鈴木恵里奈
鑑賞型
演出／太田麻衣子
管弦楽／日本センチュリー交響楽団 共催事業

2

坂手洋二作・演出、芸術性と社会性を両立した演劇作品。

11月 4日(月) 小ホール

古川忠義ギターコンサート

11月30日(土)大ホール
12月 1日(日)関西二期会オペラ公演「こうもり」

12月21日(土)中ホール
22日(日)

燐光群演劇公演

令和7年中ホール
1月12日(日)人形劇団クラルテ「パンどろぼう」

1月13日(月) 中ホール

(1)
鑑賞型
共催事業

1

親子で楽しめる人気絵本シリーズ
の人形劇。

(4)
育成型
共催事業

桂春蝶落語会1

吹田出身の落語家三代目桂春蝶の芸歴30周年記念公演。

(1)
鑑賞型
自主事業

6

公演日

場

所

1月26日(日) 中ホール

公

演

公演
回数

名

メイシアターメイトのつどい
映画会

2

内

容

メイシアターメイト会員対象の映
画鑑賞会。

事業
分類
(1)
鑑賞型
自主事業

リーガ
ロイヤル
ホテル

吹田市医師会
新春懇談会イベント

2月19日(水)中ホール～23日(日)大阪劇団協議会
プロデュース公演

1月

1

吹田市医師会主催事業。ミニコンサートを実施。

(5)
連携型
自主事業
(1)

5

大阪劇団協議会加盟の12劇団が 鑑賞型
総力を結集して上演する演劇公演。
共催事業

関西フィルハーモニー管弦楽団
3月 2日(日) 大ホール
1
新春コンサート(1)
鑑賞型

指揮／藤岡幸夫指揮

自主事業

3月22日(土) 中ホール

通年

SUITA
×ART
すいたあと

わらび座ミュージカル
「ゴホン！といえば」
SUITA×ART（すいたあと）若手アーティスト育成事業

２(1)
マキノノゾミ脚本・演出作品。
鑑賞型
龍角散のルーツ、秋田藩秘伝の薬をめぐる物語。
共催事業

５コンサート、リーディング、ワーク
ショップなど。

(4)
育成型
共催事業

＜受託事業＞
公演日

場

所

公

演

公演
回数

名

内

容

阿部宏美（フリーアナウンサー）
神尾夏希（ピアノ）

SUITA
令和６年
×ART
4月21日(日)＜若手アーティスト育成事業＞

4月27日(土)～令和7年1月

吹田市在住の小４～高３の25人にすいたティーンズクラシック
よる合唱団。月１回練習を実施。
フェスティバル
12
講師／髙木ひとみ
メイシアター少年少女合唱団（文化スポーツ推進室）

すいたあと

練習室

阿部宏美のすてきな絵本

２

5月～7月

小学校

SUITA
×ART
すいたあと

小学校アウトリーチ事業
出張コンサート＜若手アーティスト育成事業＞

ピアノ解体ショー

3

7月29日(月)小ホール
30日(火)

大阪フィルハーモニー交響楽団
七夕コンサート3

1

2

チェンバロからモダンピアノまで
ピアノの歴史を学べる子ども向け
解体ショー。
（文化スポーツ推進室）
指揮／松本宗利音
曲目／調整中芸術性の高い人形劇を親子で楽しんでもらう公演。
（文化スポーツ推進室）

7

(4)
育成型

(4)
育成型

(1)
鑑賞型

（文化スポーツ推進室）＜青少年育成事業＞

人形劇団みのむし×人形劇団ココン

小学校の音楽室へ吹田の若手演奏
家が出張。

(4)
育成型

（文化スポーツ推進室）＜吹田市民劇場＞

６月29日(土) 大ホール

(4)
育成型

（文化スポーツ推進室）＜青少年育成事業＞

５月

事業
分類

(4)
育成型

公演日

場

所

8月 2日(金) 中ホール

公

演

公演
回数

名

＜市民平和のつどい＞「落語と浪曲の夕べ」

1

内

容

落語と浪曲で平和の尊さを伝える
事業。

事業
分類
(1)
鑑賞型

（人権平和室）8月 ４日(日) 大ホール

＜市民平和のつどい＞

平和コンサート1

幅広い世代に人気の著名歌手によるコンサート。

(1)
鑑賞型（文化スポーツ推進室）
子どもを対象にした無料演劇公演。

8月 ８日(木) 中ホール

＜市民平和のつどい＞

夏休み子供劇場(5)
連携型

2（青少年室）

8月～９月

10月

10月～11月

10月～11月

リハーサル室
他

いずみの園
公園

練習室

中ホール

リハーサル室
10月～12月
他

レセプション
11月 3日(日)ホール

すいたティーンズクラシック
フェスティバル3

審査員による公開レッスン＜ミュージックストリート＞

メイシアター公園ライブ＜青少年育成事業＞

パントマイムワークショップ＜青少年育成事業＞

和太鼓ワークショップ

吹田市文化功労者表彰式典

(4)
育成型

（文化スポーツ推進室）

1

日頃メイシアターに縁のない市民にも生演奏に触れてもらい、地域に賑わいを生む屋外ライブ。
（文化スポーツ推進室）

(1)
鑑賞型

４

小学校低学年を対象にした体験講
座。
講師／谷啓吾（文化スポーツ推進室）

(4)
育成型

４

小学生～高校生を対象にした体験講座。
講師／政本憲一（文化スポーツ推進室）

(4)
育成型

5

一般公募による市民合唱団の合唱練習。
講師／清原邦仁 他（文化スポーツ推進室）

(3)
市民
参加型

＜吹田市民劇場＞

吹田市民の第九
合唱レッスン

市内の十代の青少年を対象にした
ピアノ、弦楽、歌の公開レッスン。

1

文化振興に功績のあった市民を表彰する式典。

(5)連携型（文化スポーツ推進室）
いずみの園
公園
11月 3日(日)SUITA×ART

11月 3日(日)ロビー

11月26日(火) 中ホール

＜ミュージックストリート＞

５大学公園フェス

1

文化の日に、館内外に地域に賑わいを生む屋外ライブ。

(1)
鑑賞型（文化スポーツ推進室）
すいたティーンズクラシック
フェスティバル

メイシアター少年少女合唱団
ロビーコンサート＜吹田市民劇場＞

1

（4）
育成型

（文化スポーツ推進室）

１

メイシアター文楽

文化の日に、館内外に地域に賑わいを生むロビーコンサート。

吹田在住の吉田一輔、吉田簑悠親子
主演の文楽公演。

(1)
鑑賞型（文化スポーツ推進室）

11月

中学校

すいたティーンズクラシック
フェスティバルブラスクリニック

8

9

市内中学校吹奏楽部員約100人を対象にしたプロ奏者が講師を務める楽器別クリニック。
（文化スポーツ推進室）

（4）
育成型

公演日

場

所

12月15日(日) 大ホール

公

演

公演
回数

名

第15回
すいたティーンズクラシック
フェスティバル

12月22日(日) 大ホール

小学校

小学校アウトリーチ事業
能楽ワークショップ

(4)
育成型

1

公募による市民合唱団と藤岡幸夫
指揮の関西フィルとの共演。市内中学校合唱部も参加。
（文化スポーツ推進室）

(3)
市民
参加型

2

小学校

令和７年
中ホール
1月 ５日(日)1月18日(土) 中ホール

吹田在住の能楽師林本大が能楽を紹介するアウトリーチ事業。

小学生を対象にした演劇体験、コミ小学校アウトリーチ事業
演劇ワークショップ
すいたティーンズクラシック
フェスティバル２ ュニケーションワークショップ。
（文化スポーツ推進室）

1

フレッシュコンサート

芸術芸能フェスティバル

受賞者によるピアノ、ヴァイオリ
ン、声楽などのコンサート。

1

1月～3月

2月 8日(土)
小ホール
9日(日)

＜吹田市民劇場＞

千里金蘭大学共同事業
ファミリーミュージカル
ワークショップ

3月15日(土)中ホール
16日(日)

いずみの園
3月20日(木)公園

法村友井バレエ団「シンデレラ」全幕

(4)
育成型

４

作／高橋恵
演出／上田一軒
出演／調整中（文化スポーツ推進室）

（2）
創造型

1

＜ミュージックストリート＞

メイシアター公園ライブ

親子で楽しめる質の高いバレエ公
演。

(1)
鑑賞型

（文化スポーツ推進室）＜吹田市民劇場＞

千里金蘭大学共同事業
ファミリーミュージカル

(3)
市民
参加型

5

＜吹田市民劇場＞

3月 9日(日) 大ホール

(4)
育成型

千里金蘭大学の学生と幅広い世代の市民を対象にした演技・歌・ダンスのワークショップ。
（文化スポーツ推進室）＜吹田市民劇場＞

SHOW劇場「智恵子（仮）」(4)
育成型（文化スポーツ推進室）
吹田市民を対象に出演者を公募す
る舞台の祭典。
（文化スポーツ推進室）

千里金蘭
大学
中ホール

(4)
育成型

（文化スポーツ推進室）＜青少年育成事業＞

12月

事業
分類

2

＜青少年育成事業＞

12月

容

市内在住・在校の十代の青少年を対象にしたクラシック音楽のコンクール。予選／11月10日(日)（文化スポーツ推進室）＜吹田市民劇場＞

吹田市民の第九
関西フィルハーモニー管弦楽団
スペシャルコンサート

内

3

1

千里金蘭大学との共同事業。市民参加による創作ミュージカル。
作・演出／片岡百萬両（文化スポーツ推進室）
春分の日、地域に賑わいを生む屋
外ライブ。

(3)
市民
参加型

(1)
鑑賞型

（文化スポーツ推進室）

通年

SUITA
×ART
すいたあと

＜若手アーティスト育成事業＞

タイトル調整中

9

5

若手アーティストによるライブ、アート、パフォーマンスイベント
や子ども向け体験講座。
（文化スポーツ推進室）

(4)
育成型

＜自主事業－情報発信型事業＞
事業名

ホームページによる情報発信

おもな内容
イベントの情報、チケットの予約・購入
メイシアターの利用情報、空き状況検索
事業団の情報公開 など

SNS（X、Facebook、LINE、 イベントの最新情報（発売、募集など）メルマガ）を活用した情報発信 メイシアターの最新情報
デジタルサイネージの運用

イベントの情報
館内催し物案内
フロアガイド など

メイシアターいんふぉめーしょんの発行

イベントの情報
チケットの購入方法
月間イベントカレンダー

チケット関連サービス

チケット予約・問合せ専用ダイヤル
チケット購入ポイント特典サービス（メイシアターメイト）

チラシ、ポスターの掲出

メイシアターのイベントのチラシ、ポスター
他館のイベントのチラシ、ポスター
吹田市の情報 など

市報すいた（吹田市発行）への情報掲載

メイシアター専用紙面（１ページ）
市内全戸配布（月１回）など＜施設管理事業＞
事業名

内容

平等利用の確保

条例、規則、マニュアル等の遵守
受付マニュアル、施設管理システム
受付抽選業務

個人情報保護、情報公開

プライバシーマークに準拠した個人情報保護マネジメント
個人情報保護規程、情報公開規程

施設の利用促進

来場者アンケートオンライン化の推進（空き状況検索システム、ネットチケット販売など）スタッフによる利用者支援（舞台技術支援、広報協力など）
ロビーのディスプレイ（鏡餅、雛飾り、五月人形、七夕、Xmas ツリーなど）

安全対策

設備等の保守点検
危機管理マニュアル
避難誘導訓練、救命救急講習など

経費の節減

委託業務の効率化、入札等による委託費の適正化
環境経営マネジメントの推進（エネルギー使用の効率化、消耗品の削減など）

環境への配慮

エコアクション 21 に準拠した環境経営マネジメント
環境活動レポート
環境啓発活動（環境イベントへの参加など）

10

Ⅱ 令和６年度 収支予算（案）

収 支 予 算 書
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
科

目

予算額

前年度予算額（単位：円）
増減

Ⅰ一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(1)経常収益①基本財産運用益
01 基本財産受取利息②事業収益
01 施設管理事業収益
02 受託事業収益
03 入場券販売収益
04 レストラン業務収益
05 友の会会費収益
06 サービス事業収益
07 物品販売収益
08 手数料収益
09 広告料収益
10 負担金収益③ 受取補助金等
01 文化事業助成金収益④ 寄付金収益
01 寄付金収益⑤ 雑収益
01 受取利息
02 雑収益

経常収益計(２)経常費用① 自主事業費
04 賃金
05 福利厚生費
06 会議費
07 旅費
08 交際費09 通信運搬費
10 什器備品費
11 消耗品費
12 交通費
13 修繕費14 印刷製本費
15 光熱水料費
16 賃借料
17 保険料18 諸謝金
19 手数料20 租税公課
21 著作権料
22 負担金23 委託費24 広告宣伝費
25 公演賄費
30 雑費

2,600,000
2,600,000
459,075,000
398,037,000
39,813,000
5,716,000
918,000
1,051,000
1,739,000
303,000
6,609,000
600,000
4,289,000
00
242,000
242,000
2,000
1,000
1,000
461,919,000

543,000
2,057,000
543,000
2,057,000
465,490,000 △ 6,415,000
408,952,000 △ 10,915,000
39,650,000
163,000
4,550,000
1,166,000
433,000
485,000
1,024,000
27,0001,533,000
206,000
361,000△ 58,000
6,236,000
373,000
600,000
0
2,151,000
2,138,000
2,750,000 △ 2,750,000
2,750,000 △ 2,750,000
323,000△ 81,000
323,000△ 81,000
2,000
0
1,000
0
1,000
0
469,108,000 △ 7,189,000

20,300,000
25,0001,000
14,000110,000
40,000356,000
300,000
500,000
51,000462,000
2,916,000
85,0001,625,000
50,000500,000
1,273,000
54,000200,000
147,000
11,391,000
99,000100,000
1,000

19,170,000
25,0001,000
14,000100,000
40,000259,000
300,000
423,000
51,000462,000
2,594,000
69,0001,367,000
50,000617,000
900,000
35,000140,000
147,000
11,472,000
69,00034,0001,000

111,130,000
000
10,000097,000077,00000322,000
16,000258,000
0△ 117,000
373,000
19,00060,0000△ 81,000
30,00066,0000

科
目② 施設管理事業費
02 給料手当
03 退職給付費用
04 賃金
05 福利厚生費
07 旅費
09 通信運搬費
11 消耗品費
13 修繕費14 印刷製本費
15 光熱水料費
16 賃借料
17 保険料
19 手数料20 租税公課
22 負担金23 委託費③ 受託事業費
04 賃金
05 福利厚生費
06 会議費
07 旅費
09 通信運搬費
11 消耗品費
12 交通費14 印刷製本費
16 賃借料
17 保険料18 諸謝金
19 手数料20 租税公課
21 著作権料
23 委託費24 広告宣伝費
25 公演賄費
30 雑費④ 管理費
01 役員報酬
02 給料手当
03 退職給付費用
05 福利厚生費
06 会議費
07 旅費
08 交際費09 通信運搬費
11 消耗品費
12 交通費14 印刷製本費
17 保険料18 諸謝金
19 手数料20 租税公課
22 負担金24 広告宣伝費
経常費用計
当期経常増減額

予算額

前年度予算額（単位：円）
増減

393,907,000
105,099,000
3,349,000
0
18,025,000
159,000
1,350,000
4,769,000
12,100,000
1,949,000
63,646,000
11,070,000
205,000
126,000
13,203,000
96,000158,761,000
39,813,0000000476,000
500,000
12,0001,476,000
2,322,000
03,647,000
1,967,000
50,000267,000
28,562,000
315,000
217,000
2,000
9,592,000
1,101,000
5,532,000
373,000
949,000
34,000100,000
11,00066,000172,000
10,00055,00026,000165,000
210,000
575,000
173,000
40,000463,612,000△ 1,693,000

400,744,000
103,831,000
13,223,000
017,802,000
159,000
1,350,000
4,769,000
12,100,000
1,949,000
63,646,000
11,070,000
205,000
126,000
14,449,000
96,000155,969,000
39,650,000
120,000
1,000
0
1,000
492,000
345,000
15,0001,316,000
2,412,000
10,0003,002,000
2,252,000
44,000380,000
28,760,000
165,000
318,000
17,0009,884,000
1,101,000
5,465,000
744,000
937,000
34,000100,000
11,00066,000172,000
10,00055,00026,000165,000
210,000
575,000
173,000
40,000469,448,000△ 340,000△ 6,837,000
1,268,000△ 9,874,0000
223,000
0
0
0
0
0
0
0
0
0
△ 1,246,000
02,792,000
163,000△ 120,000△ 1,0000△ 1,000△ 16,000
155,000△ 3,000
160,000△ 90,000△ 10,000
645,000△ 285,000
6,000△ 113,000△ 198,000
150,000△ 101,000△ 15,000△ 292,000
067,000△ 371,000
12,000
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
△ 5,836,000△ 1,353,000

12前年度予算額（単位：円）
増減(1)経常外収益計
00(２)経常外費用計
00
当期経常外増減額
00
当期一般正味財産増減額 △ 1,693,000△ 340,000
一般正味財産期首残高△ 11,576,223 △ 11,236,223
一般正味財産期末残高△ 13,269,223 △ 11,576,223

000△ 1,353,000△ 340,000△ 1,693,000

科

目

予算額

２．経常外増減の部

Ⅱ 指定正味財産増減の部
当期指定正味財産増減額
指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高

Ⅲ 正味財産期末残高

0200,000,000
200,000,000
186,730,777

13

0200,000,000
200,000,000
188,423,777

000△ 1,693,000

収支予算書 内訳表
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで（単位：円）
公益目的事業会計 収益事業会計

科目

公1

収1

市民の文化活動 市民の文化活動のの振興を図る事業 振興に資する事業

内部取引
消去

法人会計

合計

Ⅰ一般正味財産増減の部

１．経常増減の部(1)経常収益①基本財産運用益
01 基本財産受取利息②事業収益
01 施設管理事業収益
02 受託事業収益
03 入場券販売収益
04 レストラン業務収益
05 友の会会費収益
06 サービス事業収益
07 物品販売収益
08 手数料収益
09 広告料収益
10 負担金収益③ 受取補助金等
01 文化事業助成金収益④ 寄付金収益
01 寄付金収益⑤ 雑収益
01 受取利息
02 雑収益

経常収益計(２)経常費用①自主事業費
04 賃金
05 福利厚生費
06 会議費
07 旅費
08 交際費09 通信運搬費
10 什器備品費
11 消耗品費
12 交通費
13 修繕費14 印刷製本費
15 光熱水料費
16 賃借料
17 保険料18 諸謝金
19 手数料20 租税公課
21 著作権料
22 負担金23 委託費24 広告宣伝費
25 公演賄費
30 雑費

00409,223,900
351,380,900
39,813,000
5,716,000
0
1,051,000
1,739,000
303,000
4,932,000
04,289,000
00
242,000
242,000
2,000
1,000
1,000
409,467,900

0042,998,700
39,803,70000918,0000001,677,000
600,000
0
0
0
0
0
0
0
0
42,998,700

2,600,000
2,600,000
6,852,400
6,852,400
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
9,452,400

2,600,000
2,600,000
459,075,000
398,037,000
39,813,000
5,716,000
918,000
1,051,000
1,739,000
303,000
6,609,000
600,000
4,289,000
00
242,000
242,000
2,000
1,000
1,000
461,919,000

19,929,000
25,0001,000
14,000110,000
40,000356,000
300,000
500,000
51,000462,000
2,695,000
01,561,000
50,000500,000
1,273,000
53,000200,000
147,000
11,391,000
99,000100,000
1,000

371,000
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
221,000
85,00064,000
0
0
0
1,000
0
0
0
0
0
0

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

20,300,000
25,0001,000
14,000110,000
40,000356,000
300,000
500,000
51,000462,000
2,916,000
85,0001,625,000
50,000500,000
1,273,000
54,000200,000
147,000
11,391,000
99,000100,000
1,000

14（単位：円）②施設管理事業費
02 給料手当
03 退職給付費用
05 福利厚生費
07 旅費
09 通信運搬費
11 消耗品費
13 修繕費14 印刷製本費
15 光熱水料費
16 賃借料
17 保険料
19 手数料20 租税公課
22 負担金23 委託費③受託事業費
04 賃金
05 福利厚生費
07 旅費
09 通信運搬費
11 消耗品費
12 交通費14 印刷製本費
16 賃借料
17 保険料18 諸謝金
19 手数料20 租税公課
21 著作権料
23 委託費24 広告宣伝費
25 公演賄費
30 雑費④管理費
01 役員報酬
02 給料手当
03 退職給付費用
05 福利厚生費
06 会議費
07 旅費
08 交際費09 通信運搬費
11 消耗品費
12 交通費14 印刷製本費
17 保険料18 諸謝金
19 手数料20 租税公課
22 負担金24 広告宣伝費
経常費用計
当期経常増減額

353,831,600
94,036,000
2,977,000
16,128,000
143,100
1,215,000
4,292,100
10,890,000
1,754,100
57,281,400
9,963,000
184,500
113,400
11,882,700
86,400142,884,900
39,813,000000476,000
500,000
12,0001,476,000
2,322,000
03,647,000
1,967,000
50,000267,000
28,562,000
315,000
217,000
2,000
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
413,573,600△ 4,105,700

40,075,400
11,063,000
372,000
1,897,000
15,900135,000
476,900
1,210,000
194,900
6,364,600
1,107,000
20,50012,6001,320,300
9,600
15,876,100
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
40,446,400
2,552,300

15

0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
9,592,000
1,101,000
5,532,000
373,000
949,000
34,000100,000
11,00066,000172,000
10,00055,00026,000165,000
210,000
575,000
173,000
40,0009,592,000△ 139,600

393,907,000
105,099,000
3,349,000
18,025,000
159,000
1,350,000
4,769,000
12,100,000
1,949,000
63,646,000
11,070,000
205,000
126,000
13,203,000
96,000158,761,000
39,813,000000476,000
500,000
12,0001,476,000
2,322,000
03,647,000
1,967,000
50,000267,000
28,562,000
315,000
217,000
2,000
9,592,000
1,101,000
5,532,000
373,000
949,000
34,000100,000
11,00066,000172,000
10,00055,00026,000165,000
210,000
575,000
173,000
40,000463,612,000△ 1,693,000

（単位：円）２．経常外増減の部
0002,552,300
当期一般正味財産増減額△ 1,553,400
一般正味財産期首残高 △ 15,052,238
一般正味財産期末残高 △ 16,605,638(1)経常外収益計(２)経常外費用計
当期経常外増減額
他会計振替額000
0
00△ 2,552,300
00△ 139,600
30,899,206 △ 27,423,191
30,899,206 △ 27,562,791

0000△ 1,693,000△ 11,576,223△ 13,269,223

Ⅱ 指定正味財産増減の部
当期指定正味財産増減額

指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高

Ⅲ 正味財産期末残高

000△ 16,605,638

00030,899,206

16

0
200,000,000
200,000,000
172,437,209

0
200,000,000
200,000,000
186,730,777

令和６年度

資金調達及び設備投資の見込みについて（令和 6 年 4 月 1 日から令和 7 年 3 月 31 日まで）

（１） 資金調達の見込みについて
当期中における借入れの予定はありません。

（２） 設備投資の見込みについて
当期中における重要な設備投資（除却又は売却を含む）の予定はありません。

17

議案第６９号

令和５年度第２回評議員会の招集について

定款第２０条第１項の規定に基づき、評議員会を招集するため、理事会の議決を求めるものです。

令和６年３月１２日提出
公益財団法人吹田市文化振興事業団
理 事 長

河 内 幸 枝（提案理由）
定款第１０条第１項に定める評議員会の承認を求め、次のとおり評議員会を開催する必要があるのでこの案を提出します。

令和５年度第２回評議員会（案）１ 日時
令和６年３月２７日（水）午前１１時から正午まで
２ 場所
す

い

た

あ

と

吹田市文化会館 １階 SUITA×ART
３ 目的である事項(1) 議案第４６号

令和６年度事業計画及び収支予算（案）の承認について(2) その他

18

報告第４３号

専決処分報告について

下記事項について、理事長専決処分要領（平成２４年要領第６号）第２条第１項の規定により別紙のとおり専決処分したので、同条第２項の規定に基づき報告し、承認を求めます。

令和６年３月１２日

公益財団法人吹田市文化振興事業団
理 事 長

河 内 幸 枝記

専決処分年月日

専決処分事項

令和６年１月１５日

職員給与規程の一部を改正する規程等の制定について（専決第２号）

以上

19

専決第２号
職員給与規程の一部を改正する規程等の制定について
職員給与規程の一部を改正する規程及び非常勤嘱託職員給与規程の一部を改正する規程を次のとおり制定します。
令和６年１月１５日専決
公益財団法人吹田市文化振興事業団
理 事 長

河 内 幸 枝専決処分理由吹田市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定に伴い、当事業団においても吹田市に準じ改正を行うため、専決処分するものです。

規程第１５１号
公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程の一部を改正する規程（案）（公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程の一部改正）
第１条 公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程（昭和５９年規程第５号）の
一部を次のように改正する。
第１６条第１項中「理事長が定める割合」の次に「（その勤務した時間が１箇月について 60 時間を超えた場合におけるその超えた時間については 100 分の 150）」を加える。
第２１条第２項中「100 分の 120」を「、６月に支給する場合には 100 分の 120 を、１２月に支給する場合には 100 分の 125」に改める。
第２２条第２項中「100 分の 100」を「、６月に支給する場合には 100 分の 100 を、１２月に支給する場合には 100 分の 105」に改める。
附則第２項中「178,000」を「189,400」に改める。
別表第２を次のように改める。

20

別表第２
給

料

表

職務の
等級

１等級

２等級

３等級

４等級

５等級

６等級

７等級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

円

459,900
463,000
466,000
469,000
472,000
475,000
478,000
481,100
483,800
486,900
489,900
493,000
495,700
498,000
500,300
502,600
504,600
506,000
507,500
508,900
510,100
511,500
513,000
514,500
515,600
516,700
517,900
519,100
520,100
521,000
521,900
522,800
523,600
524,500
525,200
525,700
526,400
527,000
527,800
528,400
528,900

410,300
412,700
415,200
417,600
419,500
421,600
423,700
425,900
427,800
429,900
432,000
433,900
435,600
437,400
439,300
441,200
443,000
444,800
446,600
448,300
450,100
451,600
453,000
454,500
455,900
457,200
458,500
459,700
460,700
461,400
462,200
462,900
463,600
464,400
465,100
465,700
466,200
466,800
467,400
468,000
468,500
469,000
469,400
469,700
470,000

365,500
368,100
370,500
372,900
374,800
377,300
379,600
382,100
384,500
387,100
389,700
392,300
394,600
396,900
399,100
401,400
403,200
405,100
407,000
408,800
410,600
412,400
414,200
416,000
417,600
419,100
420,600
422,100
423,600
424,900
426,200
427,400
428,600
429,900
431,200
432,400
433,600
434,400
435,200
436,000
436,600
437,300
438,000
438,700
439,500
440,300

323,100
325,300
327,500
329,500
331,500
333,500
335,400
337,300
339,200
341,200
343,200
345,200
347,000
349,000
350,900
352,800
354,500
356,500
358,300
360,200
362,100
364,000
365,900
367,800
369,700
371,600
373,500
375,400
376,900
378,700
380,500
382,100
383,800
385,200
386,600
388,000
389,400
390,600
391,800
392,800
393,900
395,100
396,200
397,300
398,000
398,700

271,600
273,200
274,700
276,300
277,800
279,500
281,300
283,100
284,800
286,700
288,500
290,300
292,100
293,700
295,100
296,500
298,000
300,000
302,000
303,800
305,500
307,400
309,300
311,100
312,800
314,800
316,800
318,700
320,400
322,400
324,400
326,400
327,600
329,600
331,500
333,500
335,400
337,300
339,200
341,100
342,900
344,800
346,600
348,400
349,900
351,300

240,900
242,400
243,800
245,200
246,400
248,000
249,500
250,900
252,000
253,400
254,900
256,200
257,500
258,700
259,900
261,100
262,300
263,600
264,900
266,200
267,600
269,100
270,700
272,200
273,800
275,500
277,100
278,700
280,300
281,800
283,300
284,800
285,900
287,500
289,000
290,500
291,900
293,500
295,100
296,700
298,200
299,800
301,300
302,800
304,400
306,000

162,100
163,200
164,400
165,500
166,600
167,700
168,800
169,900
170,900
172,300
173,600
174,900
176,100
177,600
179,100
180,700
181,800
183,200
184,600
186,000
187,300
189,600
191,800
194,000
196,200
197,900
199,400
200,900
202,400
203,800
205,200
206,600
208,000
209,700
211,400
212,900
214,400
216,200
217,900
219,600
221,100
222,600
224,100
225,600
226,800
228,200

１
２
３
４
５
６
７
８
９
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46

21

47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
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65
66
67
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70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
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85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98

440,700
441,400
441,900
442,300
442,700
443,100
443,500
443,900
444,300
444,600
444,900
445,300
445,600
445,900
446,200

22

399,400
400,100
400,700
401,300
401,800
402,200
402,600
402,900
403,200
403,500
403,800
404,100
404,400
404,700
405,000
405,300
405,600
405,900
406,200
406,500
406,800
407,100
407,300
407,600
407,900
408,100
408,300
408,600
408,900
409,100
409,300
409,600
409,900
410,100
410,300
410,600
410,900
411,100
411,300

352,700
354,200
355,700
356,500
357,500
358,500
359,400
360,500
361,400
362,400
363,300
364,000
364,700
365,300
365,700
366,300
367,000
367,700
368,000
368,700
369,400
370,000
370,300
370,900
371,600
372,200
372,500
373,100
373,800
374,400
374,800
375,300
375,900
376,400
376,900
377,500
378,000
378,300
378,700
379,200
379,600
380,000
380,400
380,900
381,300
381,700
382,000

307,600
309,100
310,000
311,500
313,000
314,600
316,200
317,800
319,300
320,800
322,200
323,400
324,500
325,600
326,300
327,200
328,000
328,800
329,600
330,000
330,600
331,300
332,100
332,800
333,500
334,100
334,600
335,200
335,700
336,300
336,600
337,100
337,500
337,900
338,300
338,800
339,300
339,800
340,100
340,500
341,000
341,400
341,700
342,100
342,600
343,000
343,200
343,600
344,100
344,500
344,700
345,100

229,600
231,000
232,400
234,000
235,500
236,900
238,100
239,700
241,200
242,600
243,600
245,100
246,400
247,600
248,700
249,700
250,600
251,500
252,400
253,300
254,100
254,900
255,600
256,700
257,900
259,000
260,200
261,400
262,500
263,600
264,700
265,800
266,900
267,900
268,900
269,900
270,900
271,800
272,700
273,600
274,500
275,400
276,300
277,200
278,100
279,000
280,000
281,000
281,900
282,800
283,300
284,000

99
100
101
102
103
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147
148
149
150

345,500
345,800
346,100
346,500
346,900
347,300
347,800
348,200
348,600
349,000
349,500
349,900
350,200
350,500
351,000

23

284,700
285,600
286,600
287,400
288,200
289,000
289,700
290,200
290,600
291,000
291,200
291,500
291,700
292,000
292,200
292,400
292,700
292,900
293,200
293,500
293,800
294,100
294,400
294,800
295,100
295,500
295,700
295,900
296,200
296,600
296,800
297,100
297,500
297,900
298,100
298,400
298,800
299,100
299,300
299,600
300,000
300,300
300,500
300,900
301,300
301,600
301,800
302,000
302,300
302,700
302,900
303,100

151
152
153
154
155
156
157

303,400
303,700
304,100
304,300
304,600
304,900
305,200（公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程の一部改正）
第２条 公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程の一部を次のように改正する。
第２１条第２項中「、６月に支給する場合には 100 分の 120 を、１２月に支給する
場合には 100 分の 125」を「100 分の 122.5」に改める。
第２２条第２項中「、６月に支給する場合には 100 分の 100 を、１２月に支給する
場合には 100 分の 105」を「100 分の 102.5」に改める。
附 則（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和６年４月１日から施行する。
２ 第１条の規定による改正後の公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程（以下「改正後の規程」という。
）の規定は、令和５年４月１日から適用する。
（給与の内払）３ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の公益財団法人吹田市文化振興事業団職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
（委任）
４ 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が定める。

規程第１５２号
公益財団法人吹田市文化振興事業団非常勤嘱託職員給与規程の一部を改正する規程（案）（公益財団法人吹田市文化振興事業団非常勤嘱託職員給与規程の一部改正）
第１条 公益財団法人吹田市文化振興事業団非常勤嘱託職員給与規程（平成１３年規程
第７０号）の一部を次のように改正する。
第３条第２項中「119,200」を「126,300」に改める。
第７条第１項中「理事長が定める割合」の次に「（その勤務した時間が１箇月について 60 時間を超えた場合におけるその超えた時間については 100 分の 150）」を加える。

24

第８条第２項中「100 分の 220」を「、６月に支給する場合には 100 分の 220 を、１２月に支給する場合には 100 分の 230」に改める。
（公益財団法人吹田市文化振興事業団非常勤嘱託職員給与規程の一部改正）
第２条 公益財団法人吹田市文化振興事業団非常勤嘱託職員給与規程の一部を次のように改正する。
第８条第２項中「、６月に支給する場合には 100 分の 220 を、１２月に支給する場合には 100 分の 230」を「100 分の 225」に改める。
附則（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和６年４月１日から施行する。
２

第１条の規定による改正後の公益財団法人吹田市文化振興事業団非常勤嘱託職員給与規程（以下「改正後の規程」という。
）の規定は、令和５年４月１日から適用する。
（給与の内払）３ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の公益財団法人吹田市文化振興事業団非常勤嘱託職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
（委任）
４ 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が定める。

25

職員給与規程 現行・改正案対照表

第１条関係

は改正箇所
現

行

改

正

案

（時間外勤務手当）（時間外勤務手当）第１６条 正規の勤務時間を超えて、又は休日に勤務することを命ぜられた 第１６条 正規の勤務時間を超えて、又は休日に勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間を超えて、又は休日に勤務した全時間に対して、 職員には、正規の勤務時間を超えて、又は休日に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき、第18条に規定する勤務１時間当たりの給与額に100分
勤務１時間につき、第18条に規定する勤務１時間当たりの給与額に100分の125から100分の150までの範囲内で理事長が定める割合を乗じて得た額の125から100分の150までの範囲内で理事長が定める割合（その勤務した（その勤務が午後10時から翌日の午前５時までの場合には、その割合に時間が１箇月について60時間を超えた場合におけるその超えた時間につ100分の25を加算した割合を乗じて得た額。）を時間外勤務手当として支いては100分の150）を乗じて得た額（その勤務が午後10時から翌日の午前給する。
５時までの場合には、その割合に100分の25を加算した割合を乗じて得た２額。）を時間外勤務手当として支給する。
～----------------- 略 ----------------２４----------------- 略 ----------------～
４（期末手当）
第２１条----------------- 略 ----------------２ 期末手当の額は、期末手当基礎額に100分の120を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)～----------------- 略 ----------------(4)３～----------------- 略 ----------------６（期末手当）
第２１条----------------- 略 ----------------２ 期末手当の額は、期末手当基礎額に、６月に支給する場合には100分の120を、１２月に支給する場合には100分の125を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)～----------------- 略 ----------------(4)３～----------------- 略 ----------------６

26

現

行

改

（勤勉手当）
第２２条----------------- 略 ----------------２ 勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、理事長の定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、支給する勤勉手当の額の総額は、前項の職員の勤勉手当基礎額に100分の100を乗じて得た額の総額を超えてはならない。
３----------------- 略 ----------------４
附 則（施行期日）
１----------------- 略 ----------------（嘱託員の給与）
２ 嘱託員の給料は、月額178,000円とする。
３----------------- 略 ----------------４（60歳を超える職員の給料月額の特例）
５----------------- 略 ----------------６（管理監督職勤務上限年齢調整額）
７～----------------- 略 ----------------11（20年以上25年未満勤続後の60歳以後退職者の退職手当の額の特例）
12----------------- 略 ----------------（25年以上勤続後の60歳以後退職者の退職手当の額の特例）
13----------------- 略 ----------------（給料月額の減額改定の特例）
14----------------- 略 ----------------15

正案（勤勉手当）
第２２条----------------- 略 ----------------２ 勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、理事長の定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、支給する勤勉手当の額の総額は、前項の職員の勤勉手当基礎額に、６月に支給する場合には100分の100を、１２月に支給する場合には100分の105を乗じて得た額の総額を超えてはならない。
３----------------- 略 ----------------４
附 則（施行期日）
１----------------- 略 ----------------（嘱託員の給与）
２ 嘱託員の給料は、月額189,400円とする。
３----------------- 略 ----------------４（60歳を超える職員の給料月額の特例）
５----------------- 略 ----------------６（管理監督職勤務上限年齢調整額）
７～----------------- 略 ----------------11（20年以上25年未満勤続後の60歳以後退職者の退職手当の額の特例）
12----------------- 略 ----------------（25年以上勤続後の60歳以後退職者の退職手当の額の特例）
13----------------- 略 ----------------（給料月額の減額改定の特例）
14----------------- 略 ----------------15

27

現

行

改

別表第２

正

案

別表第２
給

料

表

給

職務の
等級

１等級

２等級

３等級

４等級

５等級

６等級

号
給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

円

1

458,400

408,100

362,900

319,200

266,000

234,400

2

461,500

410,500

365,500

321,400

267,700

3

464,500

413,000

367,900

323,700

4

467,500

415,400

370,500

325,9005

470,500

417,300

372,400

6

473,500

419,600

374,900

料

表

７等級

職務の
等級

１等級

２等級

３等級

４等級

５等級

６等級

７等級

給料月額

号
給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

円

150,100

1

459,900

410,300

365,500

323,100

271,600

240,900

162,100

236,000

151,200

2

463,000

412,700

368,100

325,300

273,200

242,400

163,200

269,200

237,500

152,400

3

466,000

415,200

370,500

327,500

274,700

243,800

164,400

271,000

239,000

153,500

4

469,000

417,600

372,900

329,500

276,300

245,200

165,500

328,100

272,700

240,300

154,600

5472,000

419,500

374,800

331,500

277,800

246,400

166,600

330,100

274,500

241,900

155,700

6

475,000

421,600

377,300

333,500

279,500

248,000

167,700

423,700

379,600

335,400

281,300

249,500

168,800

7

476,500

421,700

377,200

332,300

276,300

243,400

156,800

7

478,000

8

479,600

423,900

379,700

334,500

278,300

244,900

157,900

8

481,100

425,900

382,100

337,300

283,100

250,900

169,900

9482,300

425,900

382,100

336,400

280,200

246,000

158,900

9483,800

427,800

384,500

339,200

284,800

252,000

170,900

429,900

387,100

341,200

286,700

253,400

172,300

10

485,400

428,000

384,800

338,600

282,200

247,500

160,300

10

486,900

11

488,400

430,100

387,400

340,600

284,100

249,000

161,600

11

489,900

432,000

389,700

343,200

288,500

254,900

173,600

12

491,500

432,200

390,100

342,800

286,000

250,300

162,900

12

493,000

433,900

392,300

345,200

290,300

256,200

174,900

13

494,200

433,900

392,500

344,600

287,900

251,800

164,100

13

495,700

435,600

394,600

347,000

292,100

257,500

176,100

14

496,500

435,700

394,800

346,600

289,700

253,000

165,600

14

498,000

437,400

396,900

349,000

293,700

258,700

177,600

439,300

399,100

350,900

295,100

259,900

179,100

15

498,800

437,700

397,000

348,600

291,200

254,300

167,100

15

500,300

16

501,100

439,700

399,400

350,600

292,600

255,500

168,700

16

502,600

441,200

401,400

352,800

296,500

261,100

180,700

17503,200

441,600

401,200

352,300

294,400

256,800

169,800

17504,600

443,000

403,200

354,500

298,000

262,300

181,800

18

504,600

443,400

403,200

354,300

296,400

258,200

171,200

18

506,000

444,800

405,100

356,500

300,000

263,600

183,200

19

506,100

445,200

405,100

356,100

298,500

259,600

172,600

19

507,500

446,600

407,000

358,300

302,000

264,900

184,600

20

507,500

446,900

406,900

358,000

300,500

261,100

174,000

20

508,900

448,300

408,800

360,200

303,800

266,200

186,000

21

508,700

448,700

408,800

359,900

302,400

262,700

175,300

21

510,100

450,100

410,600

362,100

305,500

267,600

187,300

22

510,100

450,200

410,600

361,800

304,500

264,400

177,800

22

511,500

451,600

412,400

364,000

307,400

269,100

189,600

453,000

414,200

365,900

309,300

270,700

191,800

454,500

416,000

367,800

311,100

272,200

194,000

23

511,600

451,600

412,400

363,800

306,500

266,000

180,300

23

513,000

24

513,100

453,100

414,300

365,700

308,600

267,600

182,800

24

514,500

28

現

行

改

正

案

25

514,200

454,500

416,100

367,700

310,300

269,400

185,200

25

515,600

455,900

417,600

369,700

312,800

273,800

196,200

26

515,300

455,800

417,600

369,600

312,400

271,200

186,900

26

516,700

457,200

419,100

371,600

314,800

275,500

197,900

458,500

420,600

373,500

316,800

277,100

199,400

27

516,500

457,100

419,100

371,600

314,400

272,900

188,500

27

517,900

28

517,700

458,300

420,700

373,600

316,400

274,600

190,200

28

519,100

459,700

422,100

375,400

318,700

278,700

200,900

29

518,700

459,300

422,300

375,100

318,100

276,200

191,700

29

520,100

460,700

423,600

376,900

320,400

280,300

202,40030

519,600

460,000

423,600

376,900

320,100

277,900

193,400

30

521,000

461,400

424,900

378,700

322,400

281,800

203,800

31

520,500

460,800

424,900

378,700

322,200

279,700

195,200

31

521,900

462,200

426,200

380,500

324,400

283,300

205,200

462,900

427,400

382,100

326,400

284,800

206,600

32

521,400

461,500

426,100

380,300

324,300

281,200

196,900

32

522,800

33

522,200

462,200

427,300

382,100

325,500

282,400

198,500

33

523,600

463,600

428,600

383,800

327,600

285,900

208,000

34

523,100

463,000

428,600

383,500

327,500

284,100

200,300

34

524,500

464,400

429,900

385,200

329,600

287,500

209,70035

523,800

463,700

429,900

385,000

329,400

285,700

202,10035

525,200

465,100

431,200

386,600

331,500

289,000

211,400

36

524,300

464,300

431,100

386,600

331,500

287,400

203,900

36

525,700

465,700

432,400

388,000

333,500

290,500

212,900

37

525,000

464,800

432,300

388,000

333,400

289,000

205,400

37

526,400

466,200

433,600

389,400

335,400

291,900

214,400

38

525,600

465,400

433,100

389,200

335,300

290,700

207,200

38

527,000

466,800

434,400

390,600

337,300

293,500

216,200

39

526,400

466,000

433,900

390,400

337,300

292,500

209,000

39

527,800

467,400

435,200

391,800

339,200

295,100

217,900

468,000

436,000

392,800

341,100

296,700

219,600

40

527,000

466,600

434,700

391,500

339,200

294,300

210,800

40

528,400

41

527,500

528,900

467,100

435,300

392,600

341,100

295,800

212,400

41

468,500

436,600

393,900

342,900

298,200

221,100

42

467,600

436,000

393,800

343,000

297,500

214,200

42

469,000

437,300

395,100

344,800

299,800

222,600

43

468,000

436,700

395,000

344,800

299,000

216,000

43

469,400

438,000

396,200

346,600

301,300

224,100

44

468,300

437,400

396,100

346,700

300,600

217,800

44

469,700

438,700

397,300

348,400

302,800

225,600

45

468,600

438,200

396,800

348,200

302,200

219,20045

470,000

439,500

398,000

349,900

304,400

226,800

46

439,000

397,500

349,600

303,900

221,000

46

440,300

398,700

351,300

306,000

228,200

47

439,400

398,200

351,100

305,500

222,700

47

440,700

399,400

352,700

307,600

229,600

400,100

354,200

309,100

231,000

48

440,100

398,900

352,600

307,200

224,500

48

441,400

49

440,600

399,500

354,200

308,100

226,100

49

441,900

400,700

355,700

310,000

232,400

50

441,000

400,100

355,000

309,600

227,800

50

442,300

401,300

356,500

311,500

234,000

51

441,400

400,600

356,200

311,100

229,400

51

442,700

401,800

357,500

313,000

235,500

52

441,800

401,000

357,200

312,700

230,900

52

443,100

402,200

358,500

314,600

236,900

402,600

359,400

316,200

238,100

53

442,200

401,400

358,100

314,300

232,200

53

443,500

54

442,600

401,700

359,200

315,900

233,800

54

443,900

402,900

360,500

317,800

239,700

55

443,000

402,000

360,100

317,500

235,400

55

444,300

403,200

361,400

319,300

241,200

29

現

行

改

正

案

56

443,300

402,300

361,200

319,000

236,900

56

444,600

403,500

362,400

320,800

242,60057

443,600

402,600

362,100

320,500

237,900

57

444,900

403,800

363,300

322,200

243,600

404,100

364,000

323,400

245,100

58

444,000

402,900

362,800

321,700

239,400

58

445,300

59

444,300

403,200

363,500

322,900

240,700

59

445,600

404,400

364,700

324,500

246,400

60

444,600

403,500

364,200

324,100

241,900

60

445,900

404,700

365,300

325,600

247,600

61

444,900

403,800

364,600

324,800

243,100

61

446,200

405,000

365,700

326,300

248,700

404,100

365,200

325,700

244,100

62

405,300

366,300

327,200

249,700

367,000

328,000

250,600

62
63

404,400

365,900

326,500

245,100

63

405,600

64

404,700

366,600

327,300

246,100

64

405,900

367,700

328,800

251,500

65

405,000

366,900

328,200

247,200

65

406,200

368,000

329,600

252,400

66

405,300

367,600

328,600

248,100

66

406,500

368,700

330,000

253,300

67

405,600

368,300

329,300

249,000

67

406,800

369,400

330,600

254,100

68

405,900

369,000

330,100

250,000

68

407,100

370,000

331,300

254,900

69

406,100

369,300

330,900

250,900

69

407,300

370,300

332,100

255,600

70

406,400

369,900

331,600

252,200

70

407,600

370,900

332,800

256,700

371,600

333,500

257,900

71

406,700

370,600

332,300

253,400

71

407,900

72

407,000

371,200

333,000

254,700

72

408,100

372,200

334,100

259,000

73

407,200

371,500

333,500

256,000

73

408,300

372,500

334,600

260,200

74

407,500

372,100

334,100

257,400

74

408,600

373,100

335,200

261,400

75

407,800

372,800

334,600

258,600

75

408,900

373,800

335,700

262,500

76

408,000

373,400

335,200

259,800

76

409,100

374,400

336,300

263,600

77

408,200

373,800

335,500

260,900

77

409,300

374,800

336,600

264,700

78

408,500

374,300

336,000

262,100

78

409,600

375,300

337,100

265,800

375,900

337,500

266,900

79

408,800

374,900

336,400

263,400

79

409,900

80

409,000

375,400

336,900

264,500

80

410,100

376,400

337,900

267,900

81

409,200

375,900

337,300

265,600

81

410,300

376,900

338,300

268,900

82

409,500

376,500

337,800

266,600

82

410,600

377,500

338,800

269,900

83

409,800

377,000

338,300

267,800

83

410,900

378,000

339,300

270,900

378,300

339,800

271,800

378,700

340,100

272,700

379,200

340,500

273,600

84

410,000

377,300

338,800

268,900

84

411,100

85

410,200

377,700

339,100

269,900

85

411,300

378,200

339,500

270,900

86

86

30

現

行

改

正

案

87

378,600

340,000

272,000

87

379,600

341,000

274,500

88

379,000

340,400

273,100

88

380,000

341,400

275,400

341,700

276,300

89

379,400

340,700

274,000

89

380,400

90

379,900

341,100

275,000

90

380,900

342,100

277,20091

380,300

341,600

275,900

91

381,300

342,600

278,100

92

380,700

342,000

277,000

92

381,700

343,000

279,000

93

381,000

342,200

278,100

93

382,000

343,200

280,000
281,000

94

342,600

279,100

94

343,600

95

343,100

280,000

95

344,100

281,900

96

343,500

281,000

96

344,500

282,800

97

343,700

281,500

97

344,700

283,300

98

344,100

282,400

98

345,100

284,000

99

344,500

283,100

99

345,500

284,700

100

344,800

284,000

100

345,800

285,600

101

345,100

285,000

101

346,100

286,600
287,400

102

345,500

285,800

102

346,500

103

345,900

286,600

103

346,900

288,200

104

346,300

287,400

104

347,300

289,000

105

346,800

288,200

105

347,800

289,700

106

347,200

288,700

106

348,200

290,200

107

347,600

289,100

107

348,600

290,600

108

348,000

289,600

108

349,000

291,000

109

348,500

289,800

109

349,500

291,200
291,500

110

348,900

290,100

110

349,900

111

349,200

290,300

111

350,200

291,700

112

349,500

290,700

112

350,500

292,000

113

350,000

351,000

292,200

290,900

113

114

291,100

114

292,400

115

291,500

115

292,700

116

291,800

116

292,900

117

292,100

117

293,200

31

現

行

改

正

案

118

292,400

118

293,500

119292,700

119

293,800

120

293,100

120

294,100

121

293,400

121

294,400

122

293,800

122

294,800

123

294,100

123

295,100

124

294,500

124

295,500

125

294,700

125

295,700

126

294,900

126

295,900

127

295,200

127

296,200

128

295,600

128

296,600129

295,800129

296,800

130

296,100

130

297,100

131

296,500

131

297,500

132

296,900

132

297,900

133

297,100

133

298,100

134

297,400

134

298,400

135

297,800

135

298,800

136

298,100

136

299,100

137

298,300

137

299,300

138

298,600

138

299,600

139

299,000

139

300,000

140

299,300

140

300,300

141

299,500

141

300,500

142

299,900

142

300,900

143

300,300143

301,300

144

300,600144

301,600

145

300,800145

301,800

146

301,000

146

302,000147

301,300147

302,300148

301,700148

302,700

32

現

行

改

正

案

149

301,900

149

302,900

150

302,100

150

303,100

151

302,400

151

303,400152

302,700

152

303,700

153

303,100

153

304,100

154

303,300

154

304,300

155

303,600

155

304,600

156

303,900

156

304,900

157

304,200

157

305,20033

職員給与規程 現行・改正案対照表

第２条関係

は改正箇所
現

行 （第１条による改正後）

改

正

案

（期末手当）
第２１条----------------- 略 ----------------２ 期末手当の額は、期末手当基礎額に、６月に支給する場合には100分の120を、１２月に支給する場合には100分の125を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)～----------------- 略 ----------------(4)３～----------------- 略 ----------------６（期末手当）
第２１条----------------- 略 ----------------２ 期末手当の額は、期末手当基礎額に100分の122.5を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)～----------------- 略 ----------------(4)３～----------------- 略 ----------------６（勤勉手当）
第２２条----------------- 略 ----------------２ 勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、理事長の定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、支給する勤勉手当の額の総額は、前項の職員の勤勉手当基礎額に、６月に支給する場合には100分の100を、１２月に支給する場合には100分の105を乗じて得た額の総額を超えてはならない。
３----------------- 略 ----------------４（勤勉手当）
第２２条----------------- 略 ----------------２ 勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、理事長の定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、支給する勤勉手当の額の総額は、前項の職員の勤勉手当基礎額に100分の102.5を乗じて得た額の総額を超えてはならない。
３----------------- 略 ----------------４34

非常勤嘱託職員給与規程 現行・改正案対照表

第１条関係

は改正箇所
現

改

行

（給与）
第３条
----------------- 略 ----------------２ 給料月額は、119,200円とする。

正

案

（給与）
第３条
----------------- 略 ----------------２ 給料月額は、126,300円とする。

（時間外勤務手当）（時間外勤務手当）
第７条 正規の勤務時間を超えて、又は休日（規則第30条第１項に規定する 第７条 正規の勤務時間を超えて、又は休日（規則第30条第１項に規定する
別表第１の休日。以下「休日」という。）に勤務することを命ぜられた非別表第１の休日。以下「休日」という。）に勤務することを命ぜられた非常勤職員には、正規の勤務時間を超えて、又は休日に勤務した全時間に対常勤職員には、正規の勤務時間を超えて、又は休日に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき、第12条に規定する勤務１時間当りの給与額の100して、勤務１時間につき、第12条に規定する勤務１時間当りの給与額の100分の125から100分の150の範囲内で理事長の定める割合を乗じて得た額分の125から100分の150の範囲内で理事長の定める割合（その勤務した時（その勤務が午後10時から翌日の午前５時までの場合には、その割合に間が１箇月について60時間を超えた場合におけるその超えた時間につい100分の25を加算した割合を乗じて得た額）を時間外勤務手当とては100分の150）を乗じて得た額（その勤務が午後10時から翌日の午前５して支給する。
時までの場合には、その割合に100分の25を加算した割合を乗じて得た額）を時間外勤務手当として支給する。
２----------------- 略 ----------------２----------------- 略 ----------------（賞与）第８条----------------- 略 ----------------２ 賞与の額は、第３条に定める給料の月額に100分の220を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)----------------- 略 ----------------～(4)３----------------- 略 ----------------～
５

（賞与）
第８条
----------------- 略 ----------------２ 賞与の額は、第３条に定める給料の月額に、６月に支給する場合には100分の220を、１２月に支給する場合には100分の230を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)----------------- 略 ----------------～(4)３----------------- 略 ----------------～
５35

非常勤嘱託職員給与規程 現行・改正案対照表

第２条関係

は改正箇所
現

行 （第１条による改正後）

改

（賞与）
第８条
----------------- 略 ----------------２ 賞与の額は、第３条に定める給料の月額に、６月に支給する場合には100分の220を、１２月に支給する場合には100分の230を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)----------------- 略 ----------------～(4)３----------------- 略 ----------------～
５

正

案

（賞与）
第８条
----------------- 略 ----------------２ 賞与の額は、第３条に定める給料の月額に100分の225を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間におけるその者の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
(1)----------------- 略 ----------------～(4)３----------------- 略 ----------------～
５36

報告第４４号

代表理事及び業務執行理事の職務執行状況について

定款第２８条第５項の規定に基づき、理事長、副理事長、常務理事は、自己の職務の執行の状況について、次のとおり理事会に報告します。

令和６年３月１２日提出
公益財団法人吹田市文化振興事業団
理 事 長

河 内 幸 枝自己の職務の執行状況について
河内理事長
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき当法人を代表して職務を執行しました。
辰谷副理事長
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき理事長を補佐して職務を執行しました。
古矢副理事長
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき理事長を補佐して職務を執行しました。
芦田常務理事
事業計画及び予算の作成、その他事業活動について、定款及び理事会の決議に基づき事務局を代表して職務を執行しました。

以上

37

旧会計基準による収支予算書
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
科

目

予算額

前年度予算額増減

Ⅰ事業活動収支の部
１．事業活動収入
１1 基本財産運用収入
01 基本財産利息収入

12 事業収入01 施設管理事業収入
02 受託事業収入
03 入場券販売収入
04 レストラン業務収入
05 友の会会費収入
06 サービス事業収入
07 物品販売収入
08 手数料収入
09 広告料収入
10 負担金収入

13 補助金等収入
01 文化事業助成金収入

14 寄付金収入
01 寄付金収入

15 雑収入01 受取利息収入
02 雑収入事業活動収入計
２．事業活動支出
21 自主事業費支出
04 賃金支出
05 福利厚生費支出
06 会議費支出
07 旅費支出
08 交際費支出
09 通信運搬費支出
10 什器備品費支出
11 消耗品費支出
12 交通費支出
13 修繕費支出
14 印刷製本費支出
15 光熱水料費支出
16 賃借料支出
17 保険料支出
18 諸謝金支出
19 手数料支出
20 租税公課支出
21 著作権料支出
22 負担金支出
23 委託費支出
24 広告宣伝費支出
25 公演賄費支出
30 雑費支出

2,600
2,600
459,075
398,037
39,813
5,716
918
1,051
1,739
303
6,609
600
4,289
0
0
242
242
2
1
1
461,919600
600
465,490408,952
39,650
4,550
433
1,024
1,533
361
6,236
600
2,151
2,750
2,750
323
323
2
1
1
469,165

2,000
2,000
△ 6,415△ 10,915
163
1,166
485
27
206
△ 58
373
0
2,138
△ 2,750△ 2,750
△ 81
△ 81
0
0
0
△ 7,246

20,300
25
1
14
110
40
356
300
500
51
462
2,916
85
1,625
50
500
1,273
54
200
147
11,39199100
119,170
25
1
14
100
40
259
300
423
51
462
2,594
69
1,367
50
617
900
35
140
147
11,472
69
34
1

1,130
0
0
0
10
0
97
0
77
0
0
322
16
258
0
△ 117
373
19
60
0
△ 81
30
66
0

1

（単位：千円）備考

科
目
22 施設管理事業費支出
02 給料手当支出
03 退職手当支出
04 賃金支出
05 福利厚生費支出
07 旅費支出
09 通信運搬費支出
11 消耗品費支出
13 修繕費支出
14 印刷製本費支出
15 光熱水料費支出
16 賃借料支出
17 保険料支出
19 手数料支出
20 租税公課支出
22 負担金支出
23 委託費支出
23 受託事業費支出
04 賃金支出
05 福利厚生費支出
06 会議費支出
07 旅費支出
09 通信運搬費支出
11 消耗品費支出
12 交通費支出
14 印刷製本費支出
16 賃借料支出
17 保険料支出
18 諸謝金支出
19 手数料支出
20 租税公課支出
21 著作権料支出
23 委託費支出
24 広告宣伝費支出
25 公演賄費支出
30 雑費支出
24 管理費支出
01 役員報酬支出
03 退職手当支出
05 福利厚生費支出
06 会議費支出
07 旅費支出
08 交際費支出
09 通信運搬費支出
11 消耗品費支出
12 交通費支出
14 印刷製本費支出
17 保険料支出
18 諸謝金支出
19 手数料支出
20 租税公課支出
22 負担金支出
24 広告宣伝費支出

事業活動支出計
事業活動収支差額

予算額

前年度予算額

397,039
110,63100
18,974
159
1,350
4,769
12,1001,949
63,646
11,070205
12613,203
96
158,761
39,813
0
0
0
0
476
500
12
1,476
2,322
0
3,647
1,967
50
267
28,562315217
220,964
1,101
18,196
30
34
100
11
66
172
10
55
26
165
210
575
173
40
478,116△ 16,197
2

407,145
109,296
13,2230
18,738
159
1,350
4,769
12,1001,949
63,646
11,070205
12614,44996
155,969
39,650
120
1
0
1
492
345
15
1,316
2,412
10
3,002
2,252
44
380
28,760
165
318
17
7,176
1,101
4,408
30
34
100
11
66
172
10
55
26
165
210
575
173
40
473,141△ 3,976

増減△ 10,106
1,335△ 13,223
0
236
0
0
0
0
0
0
0
0
0
△ 1,246
0
2,792
163
△ 120
△1
0
△1
△ 16
155
△3
160
△ 90
△ 10
645
△ 285
6
△ 113
△ 198
150
△ 101
△ 15
13,7880
13,788
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
4,975
△ 12,221（単位：千円）
備考

科

目

予算額

前年度予算額増減

Ⅱ投資活動収支の部
１．投資活動収入
18 特定資産取崩収入
01 退職給付引当資産取崩収入

投資活動収入計
２．投資活動支出
26 特定資産取得支出
01 退職給付引当資産取得支出
02 投資有価証券取得支出

投資活動支出計
投資活動収支差額
Ⅲ財務活動収支の部
１．財務活動収入
２．財務活動支出

財務活動収支差額
Ⅳ予備費支出
当期収支差額
前期繰越収支差額
次期繰越収支差額

18,19618,19618,196

4,408
4,408
4,408

13,78813,78813,788

999
998
1
999
17,197

1,808
1,807
1
1,808
2,600

△ 809
△ 809
0
△ 809
14,597

0
0
0
1,000
0
6,716
6,716

0
0
0
1000
△ 2,376
2,376
0

0
0
0
0
2,376
4,340
6,716

3

（単位：千円）備考令和５年度第２回理事会 座席表

令和６年３月 12 日（火）SUITA×ART（すいたあと）
小味渕
理事

西尾
総務課主査

永田
理事

広瀬
理事

堀江
理事

日和
事業課長

井田
監事

内
次長

山本
監事

芦田
常務理事
事務局長

辰谷
副理事長

入口

4

河内
理事長

古矢
副理事長
参事