I nterview
インタビュー

vol.8

かわさきを舞台にしなやかに、かろやかに、
いきいきと活躍されている、
魅力あふれる方を紹介します。

実力で勝負できる技術分野でこそ
女性に活躍してほしい
富士通株式会社
ストレージシステム事業本部
仮想ストレージ開発統括部 マネージャー

荒滝 新菜 さん
民間企業の技術系部署でマネー労することもありますが、完全に一かダーを任された時のことだったと思う

ジャー職として活躍する荒滝さんは、ら製品を作り上げるチャンスはめったのですが、当時は経験も浅く設計や検入社 13 年目。最近、男女を問わず上に巡ってくるものではないので、この証方法に問題があり、社内の検証段階

昇志向がなくなっていると言われるこようなプロジェクトで活躍できること

で多数の問題を出してしまいました。

ともありますが、荒滝さんのお話からはこの上ない幸運だと思っています。

特に大きな障害が 1 つあり、それは私

は、立場が変わることで入ってくる情開発の仕事はよく難しそうと言われたちが作製した部分なのか、流用した報も多くなり仕事にも広がりが出るな

るのですが、たとえるならば料理と同モジュールなのか、外部のハードウェ

ど、従来の「上昇」「昇進」からイメー

じだと思っています。料理をする際にアなのか、ファームウェアの動かし方

ジされるものとはまた違った側面が浮は、食べる人を思い浮かべてメニュー

なのか、3 か月、原因が掴めませんでかびあがっています。

を決め、次に必要な食材を買い、手順した。2,000 ページに及ぶ昔の回路図を決めて料理をつくり、味を整え仕上

を黙々と読み返し、原因をつき止め解げ、お腹がすいたときに合わせて提供

消しました。他の障害も上司・先輩方

しますよね。開発の仕事もそれと似てのサポートを受けながら一つ一つ取り

開発は料理のようなもの
現在、ストレージシステム事業本部

いて、目的とするものをつくるために

除き、最後に装置に組み込んで実施しに所属し、お客様の業務に不可欠な情

必要なことを一つ一つ分解し、必要なた性能測定で目標どおりの性能向上をチームワークと業務の広がりがやりがいに遂行していくことは、とてもやりがい

いった背景からも、工学部には「なんを感じます。失敗したらその責任をととなく工学部に来ました」という女子

マネージャーになって変化したことらなければならないのですが、それ以学生はほとんどおらず、どうしても技のひとつは、部下が業務をきちんと遂上に予想外の面白さに出くわしたり新術系の大学に行きたいのだという強い行できるよう、やる気を引き出すアプ

しいことを考えられたり、チャレンジ

意志を持った方が多いと思います。結ローチをすることが大切だと意識するできる面白さの方が勝っているため、果として、非常にポジティブかつ積極ようになったことです。ときには家庭前向きに関わりたい気持ちのほうが強的で優秀な学生の方が多かったように状況も踏まえてケアをすることも必要いです。入社当時から面白い技術をつ感じます。技術分野は実力主義。実力です。自分が働きかけたことで、あるないで世に送り出したいとの思いを強さえあれば認められ活躍できる職場で業務に対するスタッフのパフォーマン

く抱いてきましたが、今、その頃の想あるということです。女性にこそ、技スが上がるのを目の当たりにし、チー像をはるかに超える仕事の広がりを感術分野に積極的に入ってどんどん活躍

ムワークがよくなっていくことを感じじています。

していってほしいです。

た時は、私自身もやりがいを感じます。

マネージャーの職務として、プロただ今後は、もう少し「なんとなく

このようなことはマネージャーに就任

ジェクトの推進や関係部門との協調以工学部に来ました」というような、当したからこそ得られた視点です。

上に、最も重要と考えているのはメン

たり前に技術系の分野にも女性がたくもうひとつは、業務が格段に広がっ

バーのやりがいと幸せです。一人一人さん進めればいいと感じています。そたことです。マネージャーであるといのもつ個性や特性を生かし、相補的相のためにも多くの女性の活躍事例が身うこと、現在所属する部署が新製品を乗的に結合して最大限力を発揮できる

近にあるのがいいと思います。

開発していることから、今は社内のさように配慮し総体的に高い生産性をだIT 系の会社ですので、例えば在宅

まざまな情報がたくさん入ってきますことができるようにすることが、マ勤務が簡単にできるよう、出勤するかす。これまでは、入ってくる情報といネージャーの役割だと考えています。

休むかの二者択一ではなく、体調不良

えば工場、品質、購買にまつわるもの

女性も技術分野に当たり前に進めればや子どもの看護、親の介護、定年後のでしたが、異なるプロジェクトや製品、
通信、サーバー等の部署からも情報が理系で技術系を選択する女性は、ま入ってくるようになりました。これら

だまだ少ないです。自分も親に理系にの情報を取捨選択し、判断し、業務を行くと伝えた時は驚かれました。そう

中高生向けキャリア支援冊子「はたらくって、おもしろい」（vol.2）を発行！
好評を頂いた中高生向けキャリア支援冊子「はたらくって、おもしろい」

出すことができた時には達成感でいっ

名の方にご登場頂き、合わせて20名の方のキャリアをご紹介しています。

置）を開発、提供しています。スト

くる例で考えてみると、CPU があり、ぱいでした。そうしてやり遂げたこと

巻頭ページでは、普段、あまり区別することなく使いがちな
「働く」
「仕事」

レージ装置は、システムのあらゆる障ボードがあり、記憶するハードディス

は、その後の自信になりました。こう

「職業」
「労働」
といった言葉の違いについても触れています。

害が発生してもお客様の大切な情報をクがあり、そして中で動くプログラム

いった経験、場数を何度も踏むことで、守るという重要な役割を担っていまがある。それぞれの機能を組み合わせ

今の自分にとって未知なことにチャレす。ストレージ市場は成長を続けていて目的の物を作り上げていきます。慣

ンジして乗り越えた後の達成感への期

ますが、その中でも成長著しい新しいれてしまえば出来ることだと思ってい待、今回も出来るはずだという信念が、市場に向けた製品を開発するため、社ます。面白いですよ。

失敗するかもしれないという不安や怖トや開発項目の練り直しを何度も何度も行っています。まだ認知度も低く苦2

さを上回るようになりました。

できればと思っています。

「家事」は、仕事？ 労働？ 職業？

れないと、将来の夢や好きなことが見つけら
仕事にはつけない！？

「洗濯をやりたくな い、やる時間がないので、クリー
ニング屋さんに出してやってもらった」･･･ 洗濯をする時間がなかった
り、特に洗濯するのが難しかったりするなかでリクエ ストに応え（社会の中での役 割）、お客さんに代金（報酬） をもらわれても、どうしたらいいのかよ「自分の好きなことを見つけよう」と言たことはありませんか。実際の社会に身
くわからない ･･･。そんな風に思っ
か、自分には何ができるのか、なをおいてみないと、自分は何が好きなの
かなかわからないものですよね。
晴らしいこと「やりたい」ことがあるのはもちろん素今の自分が「好き」
それが変わったり、見つかったりですが、社会の課題や変化を知るなかでではなく、職業が人を選ぶこともすることもあります。人が職業を選ぶのするのも大事にしたいですね。
「自分探し」だけでなく「社会探し」を
あり、

働く

仕事

「私も家族の一員で、きれいになるのは好きだから、 自分からすすんでやる」

職業生活・
頭と心と身体をつかうこと全部。学校生活・の違いを問
家庭生活・市民生活など社会活動と生活行動る様々な役割
わず、個人があらゆ る生活の中で経験す。だから、を遂行する活動で、動作の大小も問いません
ボランティ
職業生活以外にも、家事、学校での係活動、、働くにはア活動なども「働く」ことと言えます。また意味もあり「端（他人や周りの人）を楽にする」というます。

な活動のことです。

自己成長

家事

仕事

もかかわらず、男女で家事時間に大日本では、共働きの家庭が増えてきているに
ホームページへ）（ このことをもっと深く知りたい場合は、
きな開きがあります。
、保育士、介護士、家事代行（ハウ
家事が職業になっている例としては、他にも配サービスなどもあります。
スキーピングなど）、スーパーや食品の宅社会が変われば、職業も変わる！

職業

ネイリスト

社会の中
で役割を
果たす

家事労働

職業

･･･ 家庭生活に必要な事と考え、主体的に家事を担っている ならば〈仕事〉にあたります。

「事」に仕えること。何かをつくりあげる、
文字どおり、った主体的成し遂げるための行動で、意味ある目的を持

労働･･･ やりたくないけど、やむを得ずにしているならばいるのに、〈労働〉になります。主体的にではなくやってにあたります。
特にお金が払われないので〈家事労働〉

己成長）、クリーニング屋さんを営んでいるならば、 それは〈職業〉にあたります。（クリーニング師）

がぜんぜん、違う。

使用者に仕え、（お金と引き換えに）働くこと。イヤイヤながらであっても、やむを得ずにする行動も含まれます。主体
性のある／なしが、仕事と労働との違いになります。

、でき「私も家族の一員だけど、疲れているしる」
ればやりたくないけど、仕方ないからやい（お金を稼ぐ）、几帳面で丁寧な自分の性格を活か し（自似たような「ことば」だけど、実は意味

人や、
さらに地域でも役割をもって活動する方など、Vol.1に引き続き10ものは調達します。「サーバー」をつ

期待や信念が不安や怖さを上回るる仕組みを技術者としてサービス提供

第2号を発行しました。防災士や鍼灸マッサージ師、
ライターといった職業報を記憶保存する装置（ストレージ装

内外でのテストマーケット、コンセプ

再就職などによる多様な働き方を支え

WEB
デザイナー

新たに登場した職業（例）

お金を稼ぐ

貸本屋

レンタル業

飛脚

宅配業

形を変えた職業（例）い、反対がありますので、昔はあったけれども今はな
職業は社会に求められて成立するという側面ります。
に、昔はなかったけれども今はあるものもあために必ても、気になる職業について「やっていく」
あなたが今「好きなことや夢」がわからなくみるのもい
どのように身につけていけばいいかを調べて須な技術・知識・ノウハウがなにで、それをのも大事な職業についても調べ、職業のつながりを知る
いでしょう。ある職業から、その周りにある示す図があるので活用してくださいね。
ことです。この冊子には、職業のつながりをす。職業は、人のこの３つの要素から なる仕事が、職業で出しながら自分を生き方を大きく左右 し、自分の持ち味を報酬（つまりお金）
成長させ、社会の必要に応えて経済的なです。
を得るという目的性を持った仕事のこと

3

2「将来の夢がまだわからない･･･」という中高生、「もう自分がなりたいものは決まっている」という中高生が、ここに登場している方々のキャリアを手がかりに社会との接点を見つけ深めるために、ぜひ「はたらくって、おもかわさき大好き！

しろい」
をご活用ください。
すくらむ21では、職場体験やインターンシップ、職業講話の講師派遣、

Vol.2

出前授業など、学校向けにキャリア教育のサポートを行っていますので、お気軽にご相談ください。
※「はたらくって、おもしろい」（vol.1）は残部が大変少なくなっておりますので、すくらむ21ホームページ掲載のPDFデータをご活用ください。

入社して 3 年目で初めて開発リー3

特集
男女共同参画の視点から考える防災は、同じ災害を経験し、同じ家族で、同じ地域コミュニティに暮らしていても、その困難

男女共同参画の視点からのの質や度合など、女性と男性とでは異なった被災体験をするということの認識から始まります。これまでの災害時においては、外部からの支援者は少数の男性責任者を通してしか、避難所や地区内のさまざまな立場の人々のニーズを知ることができなかった

防災と言われています。
男性のリーダーとなる方は責任感も強く、日頃から地域活動に積極的であり、苦労の多い世話役をかって出てくれるタイプが多
くいらっしゃいます。にもかかわらず、災害時においては、女性と男性とで必要とするものが異なっている、避難所の環境に対する感じ方が違う、優先課題の認識が異なるといった点で十分な情報確保が容易でないため、物資の品目が偏ったり、配布がう
まくいかなくなったりすることがあります。一人の人がすべての立場の人を想像するのは難しいと

平成 25 年修正の川崎市地域防災計画（震災対策編）では、新たに「男女共同参画の視点への配慮」が加わり、自主防災組織等による地域防災活動や避難所運営における「男女双方の視点への配慮」が計画に反映されました。

４月に
発行しま
す！

いうことを、まず認識することが必要です。
困難の感じ方や必要な支援に違いがあるということを前提に役割と配置を考えていくことで、お互いの心身の負担を軽減しながら共同して円滑に避難所運営ができる環境をつくっていくこと

過去の災害発生時の経験から、被災時に増大した家事、育児、介護などの家庭的責任が女性に集中することなどが可能になります。避難所生活は想像以上に負担が大きいものであるということを踏まえ、男女の問題が明らかになっている。／こうした被災・復興状況における女性をめぐる諸問題を解決するため、市では、こを問わずその時出来る人が分担することとし、性別や年齢で役割が固定化することがないよう日の計画のすべての事項を通じて、被災時の男女のニーズの違いなど男女双方の視点への配慮を行うとともに、地常の意思決定の場のあり方から見直すこと、地域の実情と結び付けて、災害時の男女の困難域防災活動における女性の参画推進など、男女共同参画の視点を取り入れた防災体制の確立に努めるものとする。

をきちんと話合っておくことや、そうした環境づくりを行っていくことが求められています。また、女（第 1 章性自身が当事者として、災害時に直面する問題について想像力を広げ、生活に根差した視点

第７節 男女共同参画の視点への配慮）

から防災・災害・救援・復興のあらゆる場面において主体的に行動し、リーダーシップを発揮で他方で、地方防災会議では法律による職指定のために女性委員の登用がなかなか進まないという状況にあります。川崎市にきるように取り組んでいくことも地域防災活動では求められています。

女性の視点でつくるかわさき防災プロジェクト（ＪＫＢ）作成『男女共同参画の視点でつくる
避難所運営ガイド』

おける川崎市自主防災連絡協議会も78 名のうち女性 1 名というのが実情です（平成 25 年度）。
よく言われるように、大規模な災害の発生直後に公的支援が望めない状況を想定すると、暮らしの場である「近隣」や「地域」を基盤に自助・共助の仕組みをつくっていくことが効果的です。ですが、そこに女性の視点、女性が 存在しない ということが先の災害実態からもいろいろと明らかにされています。
2004 年のスマトラ沖地震インド洋津波をきっかけに、自然災害による被害には明確な男女差があることが明らかになり、防災や復興過程に女性の視点を入れる必要性が国際的な流れとして提起されました。「災害によるダメージが男女で異なる」（＝女性の方が多くのダメージを受ける）状況は日本でも同様であり、どのようなダメージを受けてしまうのかを阪神淡路大震災、中越地

20
11

26
17
11

11 11

介護食

成人用おむつ

ベビーバス

離乳食

乳幼児用品

おしりふき

小児用おむつ哺乳瓶用消毒剤

女性用品

哺乳瓶

生活用品・資機材

粉ミルク

3

尿漏れパッド

4

19

14

6

おりもの用ライナー

4

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生理用品

支援金や義援金は世帯主へ渡るなど、支援制度も女性にとって不利な状況になりがちで、復興への課題となっています。

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14

化粧品

復興に向けては、男性に比べて女性が就業しにくい

25

13

11

リップクリーム

公式の記録には残っていませんが、阪神・淡路大震災の際は DV 相談が増加し、レイプ被害の相談もあったとされます。

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プライバシー間仕切り

4

女性に対する暴力

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29
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0

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36

家庭用医薬品新潟県中越地震の避難所でプライバシーを守る仕切りの設置が却下されたり、洗濯ものを干す場所がない、女性や子育て用品の備蓄がないなどの問題が起こったりしました。東日本大震災の避難所では、女性特有の健康問題（膀胱炎、尿漏れ、生理不順、妊娠・出産など）があらためて明らかになりました。
（図１参照）

55

43

40

阪神・淡路大震災の際は出勤した男性が多く、片づけ、家事、育児、高齢者の世話といった、いわゆる「嫁役割」を女性が担わざるを得なかったと言います。その結果、出勤できない、行動範囲が狭められる、情報を得られない状況に女性が置かれ、当時、神戸・大阪
間で約 10 万人が失職し、その多くはパート労働の女性であったと言われています。

69

54

主食

避難所や復興過程で女性のニーズがくみ取られない

60

女性の労働負担が増え、女性が復興から取り残される70

女性からの要望
男性からの要望

ハンドクリーム

阪神・淡路大震災の死亡者数を男女別にみると、男性 2,713 人、女性 3,680 人で、女性が約 1,000 人多く亡くなりました。亡くなった女性の多くは耐震・耐火性の低い木造ア
パートに住む高齢女性でした。

（件）
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65
63

震、東日本大震災での実情を踏まえて紹介します。

災害による人的被害（女性の犠牲者が男性より多い）

図１．
備蓄や支援物資に対する要望（男女別、複数回答）

高齢者用品（備考）1. 内閣府「男女共同参画の視点による震災対応状況調査」（平成 23 年）より作成。
2. 調査対象は、被災 3 県（岩手県・宮城県・福島県）の 108 地方公共団体の男女共同参画担当。調査時期は、平成 23 年 11 月。
出典：内閣府男女共同参画局、2012、『平成 24 年版 男女共同参画白書』

5

つながる ふくらむ ふかまる
すくらむ21スタッフがオススメする、本、映画、アートなどを紹介します。

Photo
Book

「水俣物語」

Book 『新しいパパの教科書』
目指せイクメン！子育てに熱心な、
これまでの価値観に縛られない新しいタイプのパパが増えています。そ

尾﨑たまき
（著）

んなプレパパ、新米パパへ「父親で2,800 円（税別）／ 2014 年
新日本出版社るファザーリング・ジャパンによるあることを楽しむ生き方」を提唱す育児書です。
【マインド】【知識】【ス
キル】【ネットワーク】の 4 つをテー
マに、パパになる準備や心構え、おこの情報誌 45 号のインタビュー記事でご紹介した、水中写真家の尾﨑さんがライフワークとして撮影している水俣の写真集。この写真集には、海の生き物だけでなく、漁師さんや川、
陸のうえの畑、花、虫、鳥が収められています。さまざまな生物が息づき、たくましく再生する海は、川、山、畑につながり、

NPO法人
ファザーリング・ジャパン
1,080 円（税込）／ 2013 年
学研教育出版

水俣の人びとの生活につながっています。この写真集に収めらむつ替えのコツや料理などの実践テ
クニック、子どもやママとのパート
ナーシップ、先輩パパからのメッ
セージ、仕事や地域との関わり方な

かんたん三色そぼろ弁当

ど、役立つ情報が満載。プレパパ、
新米パパ必携の良書です。

れた水俣の物語は、
3.11 の被災地を勇気づける力強いメッセージでもあります。

すくらむ 21 では、川崎市への避難者支援の一環として、2011 年 8 月より「東日本大震災で避難している女性のための避難者サロン」を開催しており、2014 年度も毎月実施していく予定です。

避難者への
支援継続を

息子の中学入学と同時にスタートした朝のお弁当づくりも、はや❷（B）の材料を器の中でよく混ぜます。ごま油を薄くひいたフライ

一年がたちます。朝の早起きがツライ日もたまにあるけれど、自分

パンを火にかけ、材料を一気に流し入れ、菜箸で混ぜます。これで「卵の分も作って会社に持参すれば昼食代も減らせるし、健康的です。

そぼろ」の完成です。

お弁当生活で一番おススメしたいのが、今回ご紹介する「三色そぼ❸（C）ブロッコリーの茎の部分を包丁で落とし、花の部分を手で小ろ弁当」。包丁をほとんど使わないので、簡単で低カロリー、
健康的。

さくちぎります。鍋に塩を入れて湯を適量沸かし、ブロッコリーを

年代や性別を問わず、多くの人に好まれるお弁当で、息子も私も大茹でます。2 分ほどで水切りボールにあけ、ごま油をざっと回しかけ、好きです。

全体を混ぜれば「ブロッコリーの塩ゆで」の完成です。
❹お弁当箱にご飯を詰め、❶❷のそぼろと鮭の瓶詰めをトッピング

このサロンは、サポートを必要とする方とサポートする方とをつなぐネットワーク「ふんばろう
福島プロジェクト」（http://wallpaper.fumbaro.org/fks-branch）から提供されるお米を避難者の方々にお渡しする場としても活用していただいています。

▶▶▶参加された方々からのメッセージの一部をご紹介します。

し、❸のブロッコリーを詰めれば、「三色そぼろ弁当」の完成です。

レシピ

アレンジ

材料（3 人分）※作りやすい分量（A）鶏そぼろ鶏ひき肉 ............................200g（C）ブロッコリー塩ゆでブロッコリー ..................... 1 株

しょうゆ ...................... 小さじ 4
酒.................................. 小さじ 4

塩 ................................. 小さじ 1
ごま油 ......................... 大さじ 1

砂糖 .............................. 小さじ 4
水..................................... 120cc（D）その他が、他の野菜でももちろん OK。今の季節、菜の花やアスパラの塩ゆでもおススメです。菜の花のように風味を楽しみたい野菜は、仕上げにごま油を使うのではなく、しょうゆを少し垂らすくらいでもよいかもしれません。

鮭の瓶詰め、ごま油（適量）（B）卵そぼろ卵 ........................................ 2 個
水 ................................. 大さじ 2
砂糖 ............................. 小さじ 1
塩 ......................... 2 〜 3 つまみ【記事作成】

太田修嗣さん（会社員／NPO法人くるみ−来未 理事長）
「NPO 法人 くるみ−来未」は、自閉症スペクトラムのよ
うに多様な特性のある人たちと家族の QOL 向上のため、川崎市で活動を始めた団体です。
URL ● http://ameblo.jp/npo-kurumi/❶（A）の材料を鍋に入れて、泡立て器でよく混ぜます。よく混ざっ

5月10日
（土）
11〜13時に、すくらむ21で市民講師事業「パパと子どもで簡たら中火にかけ、時々混ぜます。全体に火が通ったら「鶏そぼろ」

単おいしいお弁当づくり」の講師を務めます。参加ご希望の方は、すくらむの完成です。
6

野菜は彩りのバランスと栄養を考えてブロッコリーを使いました

21までお問い合わせください。

7す く ら む こ ら む 多様性への配慮
３年前、私は、人事部門で障がい者の採用や支援といっ明らかで、自宅に電話をして親御さんとの連携を図りた仕事を担当し、知的、身体、精神と異なる障がいをました。●Ｍさんは家に帰れないまま、時間が経つに持った仲間４人とチームを組んで、総務や社内の営繕

つれ不安定な状態に陥り、もはや通常のコミュニケー

業務にあたっていました。３. １１震災時、止まない

ションが取れなくなりました。その後、Ｍさんに「平余震や交通機関が麻痺する中、彼らの反応は様々でし

時」が戻ってくるまでには、おおよそ３か月を要しまた。●１０㎞ほどの行程を果敢にも徒歩で帰るというした。できるだけＭさんに寄り添い話を聞きながら、選択をしたのはＳさん。時に足に痺れを感じるという後は、ひたすら回復を待っていました。●震災が与えハンデを持つＳさんの決断は無謀にも思えましたが、る打撃は、人それぞれです。そして、支援の方法、回「無事に着くか否かよりも、決まって飲んでいる薬が復の仕方も、人それぞれ。求められるのは、個々の事

飲めないことの方が不安なんだ」と S さん。●揺れ情に見合った支援なのだと実感します。真に必要な支ると同時に７階から階段を一気に駆け下り、自身の身援は何なのか。私たちは冷静に見極め、一括りにするの安全を確保したＢさん。本能的な行動だったのかもことなく、多様性に配慮していかなければならないのしれません。強がって見せるものの不安であることはではないでしょうか。

施設関連情報川崎市男女共同参画センターでは、ご利用者の皆様により安心して快適〜より安心して利用できる施設に〜に当施設をご利用いただくために、日々改善や修繕などの取り組みを行なっております。

防災に関する取組み
避難訓練の実施（年2回）
日
避難誘 導をスムーズに行うとともに、時には利、頃の防災 意識を高めるため用者のみなさまにもご協力いただくなど、
年2回、防災訓練を実施しています。

懐中電灯を設置（各フロア）
部屋内 、廊下の消 火器の近くなど、各フロアごとに複 数の懐 中電灯を設置しています。

防災頭巾の設置（保育室）
保育室には、部屋の定員10名分の防 災 頭巾を常 備しています。

職員研修の実施
地震や火事といったケースごとに「危機管理マニュアル」
を作成、適宜改訂しているのはもちろん、災害時に適切な対応ができるように、
このマニュアルをもとに職員研修を実施しています。

受講者への避難経路アナウンスすくらむ21 主催の講 座・セミナーでは、冒頭に避難 経路のご案内をすることで受講者のみなさまに少しでも安心して参加いた
だけるよう取組んでいます。

発行年月
編 集・発 行
所 在 地
ホームページ8「高津区防災ネットワーク会議」への参加

すくらむ21が所在する高津区には、大規模災害時に地域で連携・協力しながら課題解 決・対応するために発 足し、区内の関係機関が参加する防災ネットワーク会議があり、に参加しています。
「避難者支援部会」
すくらむ21も電話
2014（平成26）
年3月
川崎市男女共同参画センター（愛称：すくらむ21） F A X〒213-0001 川崎市高津区溝口2-20-1
デ ザ イン
http://www.scrum21.or.jp/
イ ラ スト044-813-0808
044-813-0864
ジャパンスタイルデザイン株式会社
榎本明日香

この冊子は、
古紙パルプ配合率70％の再生紙を使用しています。このマークは、
３R活動推進フォーラムが定めた表示方法に則って自主的に表示しています。