（別紙４）

令和

4

年度

1 自己評価及び外部評価結果【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】【事業所概要（事業所記入）】
事業所番号1690100373

法人名（有） 緑の丘

事業所名グループホーム こちどり

所在地

富山市月岡町４丁目１５９－２

自己評価作成日 令和４年７月１９日

思いやりと微笑みと優しさを理念とし、自然を身近に感じながら生活できるよう、地域の行事（コロナのため参加できず）に積極的に参加し、関わっていけるようにします。利用者様、職員共に感謝の言葉を添え、共に支えあいながら生活する事を心がけています。

評価結果市町村受理日 令和４年１０月１７日【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】※事業所の基本情報は、公表センターページで閲覧してください。（↓このURLをクリック）
基本情報リンク先・事業所は高台にあり閑静で、コロナ禍であっても周囲の散歩や目の前の公園が利用できる環境にある。
・毎日の食事は事業所独自の献立で、地域のスーパーで食材の購入や、自家菜園の野菜が利用できており充実した食事が提供されている。おやつも手作りのものが多い。
・居室ごとに雰囲気（壁紙、床シート、カーテン）が異なり、利用者が認識しやすいよう工夫されている。
・気温、天候によって服装の目安を決めて利用者の着衣を誘導している。

【評価機関概要（評価機関記入）】
評価機関名
所在地
訪問調査日

社会福祉法人富山県社会福祉協議会
富山県富山市安住町5番21号

令和4年8月8日

Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目）
項

目

職員は、利用者の思いや願い、暮らし方の意向
56 を掴んでいる（参考項目：23,24,25）
利用者と職員が、一緒にゆったりと過ごす場面が57 ある（参考項目：18,38）
利用者は、一人ひとりのペースで暮らしている58（参考項目：38）
利用者は、職員が支援することで生き生きした表59 情や姿がみられている（参考項目：36,37）60

利用者は、戸外の行きたいところへ出かけている（参考項目：49）

利用者は、健康管理や医療面、安全面で不安な
61 く過ごせている（参考項目：30,31）
利用者は、その時々の状況や要望に応じた柔軟
62 な支援により、安心して暮らせている（参考項目：28）※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します
取 り 組 み の 成 果↓該当するものに○印
1. ほぼ全ての利用者の
2. 利用者の２/３くらいの○
3. 利用者の１/３くらいの4. ほとんど掴んでいない
1. 毎日ある
2. 数日に１回程度ある○
3. たまにある
4. ほとんどない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが
3. 利用者の１/３くらいが○4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない項

目

職員は、家族が困っていること、不安なこと、求
めていることをよく聴いており、信頼関係ができ63ている（参考項目：9,10,19）
通いの場やグループホームに馴染みの人や地
64 域の人々が訪ねて来ている（参考項目：2,20）
運営推進会議を通して、地域住民や地元の関係者とのつながりが拡がったり深まり、事業所の理
65
解者や応援者が増えている（参考項目：4）
66

職員は、活き活きと働けている（参考項目：11,12）

職員から見て、利用者はサービスにおおむね満67 足していると思う
職員から見て、利用者の家族等はサービスにお68 おむね満足していると思う

取 り 組 み の 成 果↓該当するものに○印
1. ほぼ全ての家族と
2. 家族の２/３くらいと○3. 家族の１/３くらいと
4. ほとんどできていない
1. ほぼ毎日のように
2. 数日に1回程度
3. たまに○4. ほとんどない
1. 大いに増えている
2. 少しずつ増えている
3. あまり増えていない○
4. 全くいない
1. ほぼ全ての職員が
2. 職員の２/３くらいが○3. 職員の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての利用者が2. 利用者の２/３くらいが○
3. 利用者の１/３くらいが4. ほとんどいない
1. ほぼ全ての家族等が
2. 家族等の２/３くらいが3. 家族等の１/３くらいが○4. ほとんどできていない

グループホーム こちどり

自己評価および外部評価結果
自
己

外
部

項

目

〔セル内の改行は、（Altｷｰ）＋（Enterｷｰ）です。〕
自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容

Ⅰ.理念に基づく運営
1

2

3（1） ○理念の共有と実践
地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理 運営理念は玄関やスタッフルームに掲示し念をつくり、管理者と職員は、その理念を共有して てある。
実践につなげている

職員の入職時には、運営理念が日々の業務の指針となり、理解を深めるよう、管理者が説明・指導している。管理者は、介護の三原則「笑顔・スキンシップ・視線」を基本として、「『ありがとう』をシャワーのように投げかけてください」と職員に伝えている。
町内会・自治会に所属している。コロナ禍以（2） ○事業所と地域とのつきあい
利用者が地域とつながりながら暮らし続けられる 幼稚園･保育所との定期的な交流･地域行事 前は町内会主催のバーベキューに参加した
よう、事業所自体が地域の一員として日常的に交 の参加など地域の方と交流できるよう努め り、幼稚園や小学校の運動会の予行演習にている（コロナ禍のためできていない）。
出かけたりしていた。現在は交流もままなら流しているない中でも、事業所内で夏祭りを実施し楽しんでいる。
○事業所の力を活かした地域貢献
事業所は、実践を通じて積み上げている認知症の 地域の行事はご利用者の方と一緒に参加し人の理解や支援の方法を、地域の人々に向けて ている（コロナ禍のためできていない）。
活かしている4（3） ○運営推進会議を活かした取り組み
同法人の２事業所が合同で開催している。令運営推進会議では、利用者やサービスの実際、評 ご利用者はじめ地域包括支援センター･介 和３年７月以降は１月・３月は書面開催とした
価への取り組み状況等について報告や話し合いを 護保険課・ご家族・ボランティアの方が参加 が、それ以外は対面で開催している。地域包行い、そこでの意見をサービス向上に活かしてい できるように、出た意見はサービス向上に活 括支援センターのスタッフが中心である。30
かすようにしている。
る
分と短時間だが現状の報告と意見交換を行っている。議事録は職員と共有している。

5（4） ○市町村との連携
市町村担当者と日頃から連絡を密に取り、事業所 介護保険課とは随時連絡をとり必要時にはの実情やケアサービスの取り組みを積極的に伝え 電話で助言をいただいている。介護相談員
は開設当初より受け入れ、取り組みや問題ながら、協力関係を築くように取り組んでいる点を報告しアドバイスをもらっている。

6

新型コロナウイルス感染症等について、保健所や地域包括支援センターから指導を受けている。介護相談員は2019年で中止している。

（5） ○身体拘束をしないケアの実践
代表者及び全ての職員が「指定地域密着型サー マニュアルに基づき拘束について理解を深 各自でマニュアルの閲覧を勧めたり、日々のビス指定基準及び指定地域密着型介護予防サー めている。人感センサーの使用や夜間玄関 業務の中で身体拘束をしないケアに関して管ビス指定基準における禁止の対象となる具体的な の施錠については防犯及びご利用者の安 理者が指導している。過去の事例から、利用行為」を正しく理解しており、玄関の施錠を含めて 全のため行なっているが、ご家族に説明し、 者の安全確保のため、夜間の施錠、ベッド柵
ご理解を得ている。
の活用、ベット柵に鈴をつける、人感センサー
身体拘束をしないケアに取り組んでいるの導入を行っている。

2

グループホーム こちどり

自
己
7

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○虐待の防止の徹底
管理者や職員は、高齢者虐待防止関連法につい 入浴･トイレ誘導･更衣時に虐待チェック表をて学ぶ機会を持ち、利用者の自宅や事業所内で 見て身体の観察を行ない、あざや傷の確認の虐待が見過ごされることがないよう注意を払い、 を行なっている。又、職員の精神状態の把握にも努めている。
防止に努めている

8○権利擁護に関する制度の理解と活用
管理者や職員は、日常生活自立支援事業や成年 後見制度を利用しているご利用者がいるた
後見制度について学ぶ機会を持ち、個々の必要 め、今後も理解を深めたい。
性を関係者と話し合い、それらを活用できるよう支
援している

9

○契約に関する説明と納得契約の締結、解約又は改定等の際は、利用者や家族等の不安や疑問点を尋ね、十分な説明を行
い理解・納得を図っている

ご家族が理解と納得をしていただけるよう話し合いの機会を十分に持つよう努めている。
疑問は随時対応している。

10 （6） ○運営に関する利用者、家族等意見の反映
利用者家族には、管理者が携帯電話の利用者や家族等が意見、要望を管理者や職員な 苦情受付を玄関で誰にも見られることがな
ショートメールで近況を伝えたり、写真のやり
らびに外部者へ表せる機会を設け、それらを運営 いよう記入できるようにしている。小さな不満取りをしたりしてコミュニケーションを図っていに反映させているから対処できるように心がけ、ご家族面会時る。利用者の意思は表情や反応、声がけするには必ず声をかけるようにしている。
ことなどで引き出すようにしている。
11 （7） ○運営に関する職員意見の反映
代表者や管理者は、運営に関する職員の意見や 代表は個別面談を行ない家庭状況や心身の状況を把握するよう努めている。
提案を聞く機会を設け、反映させている

12○就業環境の整備
代表者は、管理者や職員個々の努力や実績、勤 代表は個別面談や申し送りを通して職員の務状況を把握し、給与水準、労働時間、やりがい 要望や提案を聞き、改善を考えるようにしてなど、各自が向上心を持って働けるよう職場環境・ いる。
条件の整備に努めている

13○職員を育てる取り組み
代表者は、管理者や職員一人ひとりのケアの実際 研修の案内は掲示するようにしている。
と力量を把握し、法人内外の研修を受ける機会の確保や、働きながらトレーニングしていくことを進めている

3

日々の業務の中で職員の意見を引き出して ケアに関する課題について皆で考え、いる。職務経験の浅い職員の視点から出さ 話し合う機会を設けたり、工夫のしかれた意見も運営に反映しているものの、コロ けづくりを行う中で、職員の向上意欲
ナ禍により職員同士で話し合う機会が乏しく、 を高め、リーダー的人材の育成を期待
管理者指導に留まっている。
したい。

グループホーム こちどり

自
己
14

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○同業者との交流を通じた向上
代表者は、管理者や職員が同業者と交流する機 サービス向上のため機会があれば研修に参会を作り、ネットワークづくりや勉強会、相互訪問 加できるようにしたいが、コロナ禍のため、し等の活動を通じて、サービスの質を向上させていく ていない。
取り組みをしている

Ⅱ.安心と信頼に向けた関係づくりと支援
15○初期に築く本人との信頼関係サービスを導入する段階で、本人が困っているこ 入居時に、話を聞く時間を持っている。話をと、不安なこと、要望等に耳を傾けながら、本人の 聞くことで不安が軽減され安心できるように努めている。入居時に、ご家族にセンター方安心を確保するための関係づくりに努めている
式の記入をしてもらい情報をもらっている。

16○初期に築く家族等との信頼関係サービスを導入する段階で、家族等が困っている 見学･面談･相談には柔軟に対応し、ご家族
こと、不安なこと、要望等に耳を傾けながら、関係 の方が初期の段階から気軽に何でも相談でづくりに努めている
きるように努めている。

17○初期対応の見極めと支援サービスを導入する段階で、本人と家族等が「そ 必要とした支援をご家族と一緒に見極め、必の時」まず必要としている支援を見極め、他のサー 要であれば他施設やサービスの情報を提供
ビス利用も含めた対応に努めている
している。

18

○本人と共に過ごし支えあう関係
職員は、本人を介護される一方の立場におかず、 ご利用者ができる事を見極め、できる家事を暮らしを共にする者同士の関係を築いている一緒にしたりして役割や楽しみを持って生活できるよう心がけている。

19○本人を共に支えあう家族との関係
職員は、家族を支援される一方の立場におかず、 面会に来られた際には、様子を必ず伝える
本人と家族の絆を大切にしながら、共に本人を支 ようにし、家族の思いを聞くようにしている。
面会に来る事が出来ない方には電話やホー
えていく関係を築いているム便りで随時対応している。

20 （8） ○馴染みの人や場との関係継続の支援
本人がこれまで大切にしてきた馴染みの人や場所 ご家族はもちろん親戚兄弟の方･支援者の方の訪問がある（コロナの状況に合わせてとの関係が途切れないよう、支援に努めている
面会している）。
21

コロナ禍により関係継続支援が困難な状況においても、家族から送られてくる写真をプリントアウトして掲示するなどの支援をしている。家族からの面会制限の申し出がある場合は配慮しながら対応している。

○利用者同士の関係の支援
利用者同士の関係を把握し、一人ひとりが孤立せ 気の合うご利用者同士、お互いに部屋を行ずに利用者同士が関わり合い、支え合えるような き来したり、レクリエーションをしたりしている。ご利用者同士、話が出来る機会を設け支援に努めているるようにしていきたい。

4

グループホーム こちどり

自
己
22

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○関係を断ち切らない取組み
サービス利用（契約）が終了しても、これまでの関 サービスが終了してもその後の様子を伺っ係性を大切にしながら、必要に応じて本人・家族の たり、退去先へ連絡や訪問（コロナ禍のため行なっていない）している。ご家族から相談経過をフォローし、相談や支援に努めているがあればその都度対応している。

Ⅲ．その人らしい暮らしを続けるためのケアマネジメント
23 （9） ○思いや意向の把握
職員は、日頃物静かに過ごしている利用者
一人ひとりの思いや暮らし方の希望、意向の把握 ケアプラン作成時ご利用者の意見や思いを も、豊かな感情の持ち主であることを理解し、に努めている。困難な場合は、本人本位に検討し 必ず聞き反映している。意思表示が困難な 認知能力が次第に衰えていく段階にあって場合には、ご家族や職員からの意見を聞ているも、隣に座って過ごす時間を大事にしている。
き、本人の思いに近づく事が出来るよう努め コロナ禍においても、利用者の意向に沿っている。
て、工夫しながら家族との面会機会を作っている。
○これまでの暮らしの把握
24
一人ひとりの生活歴や馴染みの暮らし方、生活環 入居の際、ご家族にセンター方式の記入を境、これまでのサービス利用の経過等の把握に努 依頼し、生活歴や馴染みの暮らしを職員で共有するようにしている。会話の中から聞きめている取りをしたり、ご家族に聞いたりしている。
25○暮らしの現状の把握
一人ひとりの一日の過ごし方、心身状態、有する力等の現状の把握に努めている

ケース記録を作成し、２４時間の状態や動きを記録している。記入した記録を見て申し送
りを通して情報を共有している。

26 （10） ○チームでつくる介護計画とモニタリング
本人がより良く暮らすための課題とケアのあり方 その人らしい生活を送ることが出来るよう、について、本人、家族、必要な関係者と話し合い、 ご利用者･ご家族の希望を取り入れた介護
それぞれの意見やアイディアを反映し、現状に即 記録を作成している。課題があった場合は随時検討･実施できるよう努めている。
した介護計画を作成している27○個別の記録と実践への反映
日々の様子やケアの実践・結果、気づきや工夫を ケース記録に個々の変化や会話･行動をケ
個別記録に記入し、職員間で情報を共有しながら アプランの実施評価に記入している。変化があった場合にはモニタリングやケアプランの実践や介護計画の見直しに活かしている
見直しに努めている。

28○一人ひとりを支えるための事業所の多機能化
本人や家族の状況、その時々に生まれるニーズに ご利用者やご家族から希望があった場合に対応して、既存のサービスに捉われない、柔軟な は柔軟に対応できるようにしている。
支援やサービスの多機能化に取り組んでいる

5

職員全体からの意見や気づきの情報を得て、計画担当者がケアプランを立案している。 介護計画は担当制を設けて、より個
家族からの希望などを含め、変更が必要な 別的に観察し、モニタリングすることを時はカンファレンスを経て計画の変更を行検討することが望ましい。
なっている。利用者の日常支援は全職員が全体を担当しているが、受け持ち制はとっていない。

グループホーム こちどり

自
己
29

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○地域資源との協働
一人ひとりの暮らしを支えている地域資源を把握 地域や学校行事･ボランティア･介護相談員
し、本人が心身の力を発揮しながら安全で豊かな の方に話をしてもらっている（コロナ禍で昨暮らしを楽しむことができるよう支援している
年同様できていない）。

30 （11） ○かかりつけ医の受診支援
毎月、かかりつけ医２名（心療内科･総合診 事業所では総合診療医と精神科医による、受診は、本人及び家族等の希望を大切にし、納得 療科）の往診がある。入居前と同じかかりつ 月に1回ずつの訪問診療がある。利用前のかが得られたかかりつけ医と事業所の関係を築きな け医を希望される方には引き続き利用でき かりつけ医を希望する場合は家族付き添い
がら、適切な医療を受けられるように支援している るようにしている。希望時には歯科往診も対 での受診をすることができる。かかりつけ薬
応している。
剤師による薬剤の相談もしている。
○看護職との協働
31
介護職は、日常の関わりの中でとらえた情報や気 看護職員はいないが主治医との連携を密にづきを、職場内の看護職や訪問看護師等に伝え とり報告して対応している。
て相談し、個々の利用者が適切な受診や看護を受けられるように支援している○入退院時の医療機関との協働
ご利用者の状態についてはかかりつけ医と利用者が入院した際、安心して治療できるように、 の連携を密にし、早急な対応ができるように又、できるだけ早期に退院できるように、病院関係 している。入院先に情報提供を行ない入院者との情報交換や相談に努めている。あるいは、 中には地域連携担当者と連絡を取り、情報そうした場合に備えて病院関係者との関係づくりを 交換に努めている。
行っている。
33 （12） ○重度化や終末期に向けた方針の共有と支援
看取りの体制は取っていないことについて、重度化した場合や終末期のあり方について、早い 可能な限り今までの生活を継続して行くこと 入所者家族から了解を得ている。慣れた場所
段階から本人・家族等と話し合いを行い、事業所 が出来るよう主治医･ご家族と連携を取り対 でできるだけ長く過ごしていただくために、かでできることを十分に説明しながら方針を共有し、 応するようにしている。
かりつけ医と連携をしながら、できる限りの支地域の関係者と共にチームで支援に取り組んでい援を目指し、職員間の情報共有を行っている
る。
○急変や事故発生時の備え
34
利用者の急変や事故発生時に備えて、全ての職 主治医と連携を取り急変時の対応について
員は応急手当や初期対応の訓練を定期的に行学ぶようにしている。救命訓練は、コロナ禍
い、実践力を身に付けているのため実施できていない。
32

35 （13） ○災害対策
年２回（直近では昨年11月、今年６月）夜間と火災や地震、水害等の災害時に、昼夜を問わず ２回／年、初期消火･通報・避難訓練を行
昼間の火災訓練を行なっている。災害発生時 機会を捉え、自治会との連携を深め、利用者が避難できる方法を全職員が身につけると なっている。昨年度は消防職員に立ち会っ は、全職員に携帯電話で緊急連絡メールを あらゆる災害時の協力体制の構築をてもらい災害についてアドバイスをもらった。 一斉送信することとしている。日頃から災害 望みたい。
ともに、地域との協力体制を築いている
地震災害マップ･洪水ハザードマップをフロ の自主検証をしている。備蓄品は２～３日分
アに掲示している。
を用意している。避難訓練は実施されているが、地域住民の協力が少ない。

6

グループホーム こちどり

自
己

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容

Ⅳ．その人らしい暮らしを続けるための日々の支援
36 （14） ○一人ひとりの尊重とプライバシーの確保
一人ひとりの人格を尊重し、誇りやプライバシーを ご利用者を尊重し、その方に応じた声がけを 利用者の介護度や理解度により、接し方を工心がけている。
損ねない言葉かけや対応をしている
夫している。プライバシーや誇りなどにも対応できている。
37○利用者の希望の表出や自己決定の支援
日常生活の中で本人が思いや希望を表したり、自 どっちがいい？等、日常で自己決定が出来るような声がけを心がけている。
己決定できるように働きかけている38○日々のその人らしい暮らし
職員側の決まりや都合を優先するのではなく、一 レクリエーションに拒否があれば無理に声が人ひとりのペースを大切にし、その日をどのように けしていない。ご利用者のペースで希望に過ごしたいか、希望にそって支援している合わせた支援を心がけている。

39○身だしなみやおしゃれの支援
その人らしい身だしなみやおしゃれができるように コロナ禍のため職員がカットしている。その支援している際には、どのような髪にしたいか聞いたり、服を一緒に選んだりしている。

40 （15） ○食事を楽しむことのできる支援
食材は地域のスーパーで職員が３日に１回食事が楽しみなものになるよう、一人ひとりの好み お弁当･野外でのランチ・行事食･お菓子作り 調達している。コロナ禍でも弁当を作り、事業や力を活かしながら、利用者と職員が一緒に準備 などを通して食への楽しみが増えるようにし 所前の公園で食したり、行事食やバラエティている。外食はコロナ禍のためできていなに富んだおやつ作り（パフェ、どら焼き、たこや食事、片付けをしているい。下膳や後片付けなどができるように声が 焼き、ホットケーキ、餃子）など楽しみながらけ･見守りをしている。
提供したりするようにしている。テーブル拭き
や後片付けは出来るだけ参加をお願いしている。
○栄養摂取や水分確保の支援
41
食べる量や栄養バランス、水分量が一日を通じて １４８０ｍｌ／１日を目標にして水分摂取を声確保できるよう、一人ひとりの状態や力、習慣に応 がけしている。ご利用者の状態に合せて主じた支援をしている治医と連携を取り提供を支援している。
42○口腔内の清潔保持
口の中の汚れや臭いが生じないよう、毎食後、一 毎食後口腔ケア、毎夕食後義歯洗浄剤を使
人ひとりの口腔状態や本人の力に応じた口腔ケア 用し洗浄を行なっている。必要に応じて歯科をしている
往診をしている。

7

グループホーム こちどり

自己評価
自 外
項 目
己 部
実践状況
43 （16） ○排泄の自立支援
排泄の失敗やおむつの使用を減らし、一人ひとり ご利用者の状態にあった排泄間隔を把握の力や排泄のパターン、習慣を活かして、トイレで し、その方に合った時間にトイレで排泄できの排泄や排泄の自立にむけた支援を行っている るよう支援している。訴えがあった場合は、随時誘導している。

外部評価
次のステップに向けて期待したい内容
実践状況
排泄自立者もあるが、支援が必要な利用者には、排泄用パンツ、テープ使用おむつを個別に工夫しながら、快適な排泄支援を心掛けている。排泄チェック表を活用している。排便
コントロールが必要な場合はかかりつけ医の指示を受けている。

○便秘の予防と対応
ご利用者の状態に合せた排便間隔を把握し便秘の原因や及ぼす影響を理解し、飲食物の工 往診時、主治医へ報告している。乳製品や夫や運動への働きかけ等、個々に応じた予防に取 腹部マッサージ等をしている。主治医と連携り組んでいるをとりながら調整剤や下剤･座薬を使用することもある。
浴室は一般浴であり、介護用の専用椅子で
45 （17） ○入浴を楽しむことができる支援
一人ひとりの希望やタイミングに合わせて入浴を 入浴時と時間は決まっているが、その時間 介助している。入浴剤は使用していない。入
楽しめるように、職員の都合で曜日や時間帯を決 内でご利用者の希望する時に入れる様にし 所前は入浴習慣の少なかった利用者へは、ている。拒否される場合は無理に勧めず清 無理強いしない接し方を学習した。清拭の必めてしまわずに、個々にそった支援をしている
拭をしたり日を改めたりしている
要な場合は、浴室またはベッドサイドで実施している。
○安眠や休息の支援
46
一人ひとりの生活習慣やその時々の状況に応じ 日中の活動量を増やし、夜間の良好な睡眠て、休息したり、安心して気持ちよく眠れるよう支援 がとれるように努めている。昼食後は休息時間を設けている。休憩をしない方は個々にしているあった過ごし方をしている。
44

47

○服薬支援
一人ひとりが使用している薬の目的や副作用、用 かかりつけ薬剤師に関わっていただき処方
法や用量について理解しており、服薬の支援と症 薬の注意事項を受けている。又、減薬につ状の変化の確認に努めている
いてもアドバイスを受けている。

48○役割、楽しみごとの支援張り合いや喜びのある日々を過ごせるように、一人ひとりの生活歴や力を活かした役割、嗜好品、楽しみごと、気分転換等の支援をしている

ご利用者･ご家族からの情報で生活歴を把握し、ホームでの生活に活かせるように心がけている。

49 （18） ○日常的な外出支援
コロナ禍が長期化する中、車での外出は難し
一人ひとりのその日の希望にそって、戸外に出か 天候やご利用者の心身の状況により散歩や く、家族と一緒に出掛けることは殆どできていけられるよう支援に努めている。又、普段は行けな 外気浴、日光浴が出来るように心がけてい ないが、事業所の周辺が住宅で密集していな
いような場所でも、本人の希望を把握し、家族や る。
いことや、前が公園である環境を活かし、外地域の人々と協力しながら出かけられるように支
気浴や日光浴、散歩などを日常的に行ってい
援している
る。

8

グループホーム こちどり

自
己
50

51

外
部

項

目

自己評価
実践状況

外部評価
実践状況

次のステップに向けて期待したい内容○お金の所持や使うことの支援
職員は、本人がお金を持つことの大切さを理解し 基本的にご利用者は、お金は持っていないており、一人ひとりの希望や力に応じて、お金を所 が、希望に応じて高額ではない金額をご利用者･ご家族にリスクを話した上で手元に持したり使えるように支援している持っておられる方もいる。
○電話や手紙の支援
家族や大切な人に本人自らが電話をしたり、手紙 ご利用者へご家族から誕生日などのメッセージを書いていただくよう依頼することがのやり取りができるように支援をしているある。希望があれば電話･手紙いつでも対応している。

52 （19） ○居心地のよい共用空間づくり
食堂兼居間は天井が高く、木造の梁もアクセ
季節の飾り物をご利用者と一緒に作ったり、共用の空間（玄関、廊下、居間、台所、食堂、浴ントになっている。和紙のランプ照明が数個、室、トイレ等）が、利用者にとって不快や混乱をま ご家族からの持ち込みの花を飾ったりしてい 柔らかい間接照明となっている。清潔感があねくような刺激（音、光、色、広さ、温度など）がな る。居室には温･湿度計を設置し、定時に測 る。ソファと、掘りごたつとして使える４畳ほどいように配慮し、生活感や季節感を採り入れて、居 定。換気も含めて快適に過ごしていただける の畳の部屋にはテレビも設置してあり、いつよう空調管理に努めている。
心地よく過ごせるような工夫をしている
でも自由に利用できる。
○共用空間における一人ひとりの居場所づくり
53
共用空間の中で、独りになれたり、気の合った利 個室のため１人になれる場所がある。ソ
用者同士で思い思いに過ごせるような居場所の工 ファーや和室があり、それぞれ好きな場所で夫をしている
過ごしている。
54 （20） ○居心地よく過ごせる居室の配慮
居室あるいは泊まりの部屋は、本人や家族と相談 入居時自宅で使っていた物を持ってきて欲しながら、使い慣れたものや好みのものを活かし しいと依頼している。自室には写真･賞状なて、本人が居心地よく過ごせるような工夫をしてい ど貼っている人もいる。
る55

居室はエアコンとベッドが備えられている。テレビの持ち込みができる。整理タンスや寝具など馴染みのものを持ち込んで使ったり、写真など飾ったりしている。認知障害を考慮し、何も置いていない利用者もいる。

○一人ひとりの力を活かした安全な環境づくり
居室（希望に合せて）には名前、トイレがわ
建物内部は一人ひとりの「できること」「わかること」を活かして、安全かつできるだけ自立した生活 かりやすいように表示している。
が送れるように工夫している

9

グループホーム こちどり

（別紙４（２））

事業所名 グループホームこちどり

目標達成計画

作成日： 令和 ４年 １０月 １７日

目標達成計画は、自己評価及び外部評価結果をもとに職員一同で次のステップへ向けて取り組む目標について話し合います。
目標が一つも無かったり、逆に目標をたくさん掲げすぎて課題が焦点化できなくならないよう、事業所の現在のレベルに合わせた目標水準を考えながら、優先して取り組む
具体的な計画を記入します。
【目標達成計画】
優先 項目
順位 番号

1

2

現状における問題点、課題

目標

目標達成に向けた具体的な取り組み内容

介護計画は担当制を設けていないため、個々に観察し、モニタリングが客観的にできていな
い。

個々のアセスメント・モニタリングを担当制にし介護計画のさらなる共有。実践に活かす。

アセスメント・モニタリングの担当制。手順などの仕方のアドバイスをする。一緒にするから１人でできるようになるまで個々に対応する。

コロナ禍の為、地域へで向いたり、関わりを持つことが難しい。

『こちどり』のことを知っていただく機会を作る。

地域の行事（校下の文化祭）に作品を出展す
る。

目標達成
に要する期
間

１２ヶ月

３ヶ月

3

ヶ月

4

ヶ月

5

ヶ月

注）項目の欄については、自己評価項目の№を記入して下さい。項目数が足りない場合は、行を挿入してください。

10

グループホーム こちどり