Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
社会基盤i(アイ)センシングセンター(Innovation center for sensing andanalysis of infrastructure: i-SAIN)

センター長 中畑和之

工学部附属センター群 エンジニアリングモール構想
今治地区
船舶海洋工学センター(既設)
・船舶工学
・船用材料
・海洋工学
・海洋エネルギー工学
造船業・舶用業の活性化
海洋資源の利活用

社会基盤iセンシングセンター※(既設)・地域防災・スマートシティ・インフラ維持管理
・地域イノベーション創生
社会要請に対するセンシング・アナリシス・ソリューションの統合技術の開発，リカレント教育

愛媛県

中予・東予地区

環境・エネルギー工学センター(12／1発足)
・機械工学
・応用水理工学
・環境・資源工学
・エネルギー工学
・情報・通信工学
水と環境およびエネルギーに関する地域産業との連携強化
エネルギー、水処理および環境関連の地域産業の活性化

中予・東予地区

愛媛大学

高機能材料センター(既設)・炭素繊維材料
・水素エネルギー材料
・セラミックス材料
・複合材料開発
・化学製品
中小企業の活性化

プラズマ光エネルギー応用センター(想定)プラズマ・光科学とエネルギーマネジメント
プラズマエレクトロニクス
・プラズマ医療，エネルギーマネジメント・エネルギー変換，環境技術・照明科学

WG設置※i（アイ）センシングセンターの名称について

IoTのように情報や通信を示す場合，Innovationのように技術革新を示す場合，Intelligenceのように知識を示す場合，Ingenuityのように創造を示す場合など多くの意味を抱合しています．また，愛媛の「愛（アイ）」を象徴し，地域のために貢献できるように願いを込めました．

実空間
行政
マイナンバー制度等

健康・医療・介護インフラ
スマートシティ

サイバー空間モノづくり

金融

コネクテッド・イ
ンダストリーズ

フィンテック

モビリティ
交通・物流

新技術（AI、IoT等）やサービスの利用拡大 によって、経済社会活動・国民生活の様々な分野で，既存社会の構造を根底から覆すようなイノベーションが生まれている．この背景で、サイバー空間と実空間の一体化が進展し、 新たなインフラが我々の社会に台頭しつつある．

Society5.0やIndustry4.0を見据えながら，愛媛地域の新しいインフラ（情報，社会基盤，ユニバーサルサービス）の構築，安心安全な地域社会の実現を研究・教育の双方からサポートをすることを目的とする．
主な実施内容は以下の通り．
① 工学部の多様なシーズを活かした，社会基盤管理，環境保全，まちづくり，モノ・ひとのためのセンシングデバイスの開発支援② 高度センシングとデータ解析技術を駆使した地域の問題解決と，地域イノベーション創生の提案③ 学生または地域の社会人を対象とした教育講座，実習の実施④ 自治体・民間企業からの技術相談，講習会・セミナー等の窓口
工学研究で得られた新たな知見や技術を、社会課題の解決のために利用し，地域社会を活性化させることを目指す．

社会実装を強く意識した研究・教育を行う集合組織

他の工学部付属センター

工学部附属
社会基盤iセンシングセンター

愛媛大学
防災情報研究センター
社会共創学部

連携
精密機械工学センシング
兼任
教員
環境建設工学講座
機械工学講座機能材料工学講座
電気電子工学講座
情報工学講座応用化学講座計測・制御工学

センシング
技術開発

インフラ維持管理・アクティブ防災

情報工学
統計学

ICT・
IoT

スマートシティ

ビッグデータ解析・シミュレーション

社会貢献・情報発信
地域防災・センサ・ネットワーク，ロボティクスを活かした
次世代防災技術の開発
スマートシティ・センシング技術によるひと・モノの動きの解析とまちづくりの提案
インフラ維持管理・持続可能な維持管理戦略の提言（ハード・ソフト）
・i-Construction
地域イノベーション創生
・IoTによるモノづくり・コトづくり支援

アナリシス

NPO協会
企業

地域イノベーション
創生

ソリューション 構造・水理・土質力学，土木材料学，計画学，交通工学，環境学

計算機工学
計算力学

情報交換，連携関係の構築
官公庁（国交省，地方自治体）

教育・インフラ維持管理
社会人向け実習プログラム（ME講座，AI講座）
・防災教育（市町村への出前講義）
・BIM，CIM（技術者向け3D-CAD講座）

工学部
社会連携推進機構

官公庁・企業センター運営会議（センター長）センシング部門SE（電電 都築伸二 部門長）
物理系センシングデバイス班
機械工学講座水上 孝一◎
機械工学講座
黄木 景二
理工学研究科
勝田 順一
機能材料工学講座 井堀 春生
環境建設工学講座 氏家 勲
化学系センシングデバイス班
応用化学講座川崎 健二◎
機能材料工学講座 板垣 吉晃
応用化学講座
松口 正信
応用化学講座芝 駿介
IoT班
電気電子工学講座 杉本 大志◎
電気電子工学講座 都築 伸二
環境建設工学講座 安原 英明
機能材料工学講座 斎藤 全
情報工学講座王 森岭

アナリシス部門AN（情報 二宮 崇 部門長）
AI班
情報工学講座情報工学講座情報工学講座情報工学講座

木下 浩二◎
一色 正晴
二宮 崇
梶原 智之

数値解析班
情報工学講座情報工学講座機械工学講座環境建設工学講座
環境建設工学講座

岡野 大◎
甲斐 博
朱 霞
丸山 泰蔵
中畑 和之

◎は班長

ソリューション部門SO（環建 倉内慎也 部門長）
インフラリスク班
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
流域環境班
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座
環境建設工学講座

木下 尚樹◎
河合 慶有
岡村 未対
森 伸一郎
小野 耕平
三宅 洋◎
森脇 亮
渡辺 幸三
日向 博文
門田 章宏
片岡 智哉
畑田 佳男藤森 祥文

都市・交通システム班
環境建設工学講座 坪田 隆宏◎
環境建設工学講座 吉井 稔雄
環境建設工学講座 白柳 洋俊
環境建設工学講座 倉内 慎也

https://www.mlit.go.jp/report/press/kanbo08_hh_000562.html

社会とのつながり
国土交通省 i-constructionモデル事務所（調査・設計から維持管理までBIM/CIMを活用しつ
つ、3次元データの活用やICT等の新技術の導入を加速化させる『３次元情報活用モデル事業』を実施）→ 国土交通省四国地方整備局松山河川国道事務所と愛媛大学工学部（iセンシングセンター）は，協定締結予定(7/2)

https://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/2002/19/news058.html

日本マイクロソフトは、クラウド・コンピューティングサービス「Azure（アジュール）」を活用したIoTの普及を目的とする「IoTビジネス共創ラボ」を設立．
→ 西日本における地域版ラボ設立のため，都築先生(SE部門長)が設立に向けて準備中
Make More Sustainable
サステナブルインフラの「いちご」

2022 年 5 月 9 日
各位
会 社 名 い ち ご 株 式 会 社
代 表 者 代表執行役会長 スコット キャロン
（コード番号 2337 東証プライム）
問合せ先 上席執行役財務本部長
坂松 孝紀（電話番号 03-3502-4818）
www.ichigo.gr.jp

ウクライナへの人道支援のお知らせ
ウクライナへの侵攻により甚大な被害に遭われた皆様に心よりお見舞いを申し上げます。
いちごグループでは、ウクライナでの人道危機対応およびウクライナからの避難民を受け入れる周辺国とその他の国々における救援活動を支援するため、日本赤十字へ義援金を寄付することを決定いたしました。
私たち、いちごグループの役職員一人一人は、ウクライナの人々に一日でも早く平穏な日々が訪れることを願っております。
記
1．義援金(1) 金額
1,000 万円
(2) 寄付元
いちご株式会社
いちご投資顧問株式会社
いちご地所株式会社
いちご ECO エナジー株式会社
いちごオーナーズ株式会社
いちご土地心築株式会社いちご不動産サービス福岡株式会社

300 万円

いちごマルシェ株式会社
株式会社宮交シティ
株式会社セントロ
ストレージプラス株式会社
いちごアニメーション株式会社
博多ホテルズ株式会社
いちご Si 株式会社
いちごトラスト・ピーティーイー・リミテッド（当社筆頭株主）
いちごアセットマネジメント・インターナショナル・ピーティーイー・リミテッド（投資運用会社）
いちごアセットマネジメント株式会社（投資助言会社）
1

700 万円(3) 寄付先
日本赤十字社を窓口とする「ウクライナ人道危機救援金」
（予定）
2．その他
いちごグループでは、本義援金をはじめとし、引き続き、困難に直面しているウクライナの人々に対する支援を検討してまいります。
以 上2
第2回 福岡県性感染症（STI）研究会のご案内
謹 啓 新春の候、先生方におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、この度、下記の要領にて「第2回 福岡県性感染症（STI）研究会」を開催いたします。
ご多忙の折とは存じますが、何卒、ご参加賜りますようご案内申し上げます。
謹 白記

日 時：2021 年 2 月 19 日 （金） 19:00～20:50
Web開催 （アクロス福岡よりLIVE配信）
視聴方法：裏面をご参照下さい。
【商品紹介】(19:00～19:10)「新型コロナウイルス感染症関連商品」 極東製薬工業株式会社【臨床統計報告・一般演題】(19:10～19:50)
座長：さぎやま泌尿器クリニック 院長 鷺山 和幸 先生
報告①：「性感染症 臨床統計報告-福岡県結核・感染症発生動向調査-2020年統計 」

国家公務員共済組合連合会新小倉病院泌尿器科 濵砂 良一 先生
報告②：「エイズ動向委員会報告」

独立行政法人国立病院機構九州医療センター 免疫感染症内科 高濱 宗一郎 先生
演題①：「メディエースTPLA、RPRについて」

極東製薬工業株式会社 営業学術部 学術2課 中岡 啓一 先生
演題②：「Jarisch-Herxheimer reactionを認めた妊娠後期梅毒感染の一例」

産業医科大学病院 総合周産期母子医療センター産科 森 博士 先生【特別講演】(19:50～20:50)
座長：国家公務員共済組合連合会新小倉病院泌尿器科

濵砂 良一 先生

「淋菌感染症の温故知新」
福岡大学名誉教授 福西会病院院長代行


田中 正利 先生

第11回日本性感染症学会九州・沖縄支部の学術集会を兼ねています。日本性感染症学会教育研修単位(10単位)を取得できます。
日本性感染症学会の会員・非会員のどちらでも参加可能です。
日本医師会生涯教育講座(1単位)を取得できます。（カリキュラムコード8：感染対策 1単位)
参加費は無料です。
【事務局】産業医科大学泌尿器科学内：TEL 093-691-7446（直通）福岡県性感染症(STI)研究会ホームページURL https://sites.google.com/view/fukuokasti☞☞☞☞

共催：福岡県性感染症(STI)研究会
日本性感染症学会 九州・沖縄支部
極東製薬工業株式会社

＜ご視聴方法＞
視聴に際して、下記入力フォームにアクセスして頂き、事前登録をお願い致します。
ご登録いただいたメールアドレスに視聴用URLを後日送信致します。
【入力フォームへのアクセス方法】
こちらのQRコードをスマートフォンのカメラで読み取り下さい。

読み取りができない場合には、以下のURLを直接ご入力下さい。
https://forms.gle/QDo1QqN3VkHC3bhs7

事前登録期限：2021年2月15日（月）まで＜当日までの流れ＞①事前参加登録の受付完了↓②開催前日までに、極東製薬工業株式会社の担当者より、視聴用URLを送信致します。
↓③視聴には、Cisco Webex Meetingsを使用します。
Webexミーティングに参加するには、事前にCisco Webex Meetingsのアプリをダウンロードしておく必要があります。担当者からのメールに添付された資料（Cisco Webex Meetingsによる視聴方法）に沿ってインストールして下さい。
↓④開催当日は視聴用URLから入り、Cisco Webex Meetingsを「開く」をクリックしご参加下さい。
※必ずマイクをミュート、ビデオを停止にした状態で、ご参加下さい。
※ご不明な点がございましたら、下記オンライン登録サポートデスクまでご連絡ください。

【オンライン登録サポートデスク】
極東製薬工業株式会社 福岡営業所〈受付時間：平日 9:00～17:30（定休：土･日･祝日）〉
TEL：092-287-9385 MAIL：ozaki@kyokutoseiyaku.co.jp
中学部卒業生の近年の進学先※順不同

日本の進学先江戸川女子高等学校
国際基督教大学高等学校
純心女子高等学校
青稜高等学校専修大学松戸高等学校
東京都立昭和高等学校
東京都立竹早高等学校
同志社国際高等学校
博多女子高等学校
光ヶ丘女子高等学校
武蔵野音楽大学附属高等学校
早稲田佐賀高等学校
関西学院千里国際中等部・高等部
須磨学園高等学校
東京工業大学附属科学技術高等学校

日本以外の進学先
Ambassador Bilingual School
青島第一国際学校
青島格兰德中学
青岛国开中学国際部
国际部
兵庫県保険医協会

新点数運⽤Ｑ＆Ａ研究会
⽇時2022 年 4 ⽉ 23 ⽇（⼟）15 時〜

会場①兵庫県保険医協会５階会議室②兵庫県農業会館 11 階⼤ホール（配信会場）※いずれかの会場にご参加ください。
※Zoom によるオンライン配信あり

テキスト代

2,000 円（
『新点数運⽤Ｑ＆Ａ レセプトの記載』）※冊⼦不要の場合は無料

４⽉実施の診療報酬改定にあたり、協会では『新点数運⽤Ｑ＆Ａ レセプトの記載」をテキストに研究会を開催します。最新の疑義解釈やレセプト記載の変更点等について取り扱う予定です。事前申込の上、ご参加ください。

お問い合わせは、兵庫県保険医協会・事務局（tel:078-393-1840）まで

参加申込・テキスト注⽂ Fax０７８−３９３−１８２０
市/区/郡

医療機関

電話

ご担当者⽒名（下記いずれかに☑）□ 来場参加⼈ ※テキストは会場でお求めください。
□ 参加せずテキストのみ注⽂※Zoom 視聴でご使⽤の場合は 4/11(⽉)までにご注⽂ください『新点数運⽤Ｑ＆Ａ レセプトの記載』（2,000 円、税込・送料別）
冊

送付先・ご担当者【Zoom 視聴】※テキスト注⽂は 4/11 までに上記にて。発送は 4/18(⽉)より順次
下記 URL または QR コードから事前登録してください。

https://bit.ly/3MPM34v
公道走行キット

OPTION オプション

コンバイントレーラーに必要な対応キットを装着することで（※トラクター牽引に限る）公道走行が可能になりました。

コンバイントレーラー
ラステージ L608D / ラステージ L404D / ラステージ L404S
ジャンボシーソー GC-354D / ジャンボシーソー GC-354S

運行速度表示後部後退灯

LASTAGE L404

後部正三角リフレクター（赤）■オプション装備が可能なトレーラー

連結セーフティーチェーン

Lシリーズ：
L408D・L408BS・L404D・L404S

前部車幅灯（白）前部反射板（白）ＧＣ３５４のオプション

GCシリーズ：
GC-354D・GC-354S・GC-33A・GC-33B※トレーラーの型式により別途テールランプ・配線などが必要な場合があります。

OPTION オプション
サイドステップ

延長デッキ

運搬機械からの乗り降りが楽になります。

運搬する機械に合わせ、荷台を延長することが可能です。

COMBINE
TRALERLASTAGE L608D

ジャンボシーソー GC-354

トラクターを一層逞しくする、冨士のアタッチメント

株式会社 冨士トレーラー製作所

本社
新潟営業所
秋田営業所
鷹巣営業所
酒田営業所
古川営業所
大宮営業所

〒9 59 -0310〒9 59 -0310〒014-0073〒018-3301〒9 9 8-0852〒9 89 -6135〒331-0811

製品情報Check！

新潟県西蒲原郡弥彦村美山6606
新潟県西蒲原郡弥彦村美山6606
秋田県大仙市内小友字中沢263-4
秋田県北秋田市綴子字佐戸岱5-21
山 形 県 酒 田 市こが ね 町 2 - 1 - 1 0
宮城県大崎市古川稲葉字浦田137-1
埼 玉 県さい たま市 北 区 吉 野 町 2 - 2 6 8 - 3
ホームページt e l . 0 25 6- 9 4 - 55 51t e l . 0 25 6- 9 4 - 31 41
t e l . 0 18 7- 6 8- 4 51 1t e l . 0 18 6- 6 3- 2 38 4t e l . 0 23 4- 2 3- 3 79 1
t e l . 0 22 9 - 25 - 65 36
t e l . 0 48 - 65 2- 3 87 7

http://fuji-trailer.co.jp※主要諸元及び写真は改良のため予告なく変更することがあります。
2021.6

ふーたくん
第３号様式（シルバ－住宅への入居に関する要綱第７条関係）
令和年月日（あて先） 浜松市長
入居者
住所
氏名
（署名又は記名押印をしてください。
）

身元引受人選任届
次のとおり身元引受人を選任しましたので、届け出ます。
記住所〒（フリガナ）
氏
名
生年月日

年月日生

入居者との関係
電話番号
上記の入居者の身元引受人となることを承諾します。
住所
氏名

実印㊞

なお、次の場合は責任をもって本人もしくは同居人を引き受けます。
１ 本人もしくは同居人が死亡した場合。
２ 本人もしくは同居人が、疾病または、身体能力の低下等により自立して生活することが困難であると市長が認めた場合。

備考 身元引受人の印鑑登録証明書を添付してください。
（ただし、連帯保証人を兼ねている場合は、必要ありません。
）
2021 年７月 16 日

各位

会社名

大阪有機化学工業株式会社

代表者名

代表取締役社長

安藤 昌幸（コード番号：4187 東証第一部）
問合せ先

取締役執行役員管理本部長 本田 宗一
TEL 06-6264-5071（代表）

新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果について
当社は、2021年７月９日、株式会社東京証券取引所より、新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果を受領し、「プライム市場」の上場維持基準に適合していることを確認いたしましたので、お知らせいたします。
今後は、この結果に基づき、新市場区分の選択申請に係る所定の手続きを進めてまいります。

以上
学校だより

心 に太 陽 を令和３年 ３月 17 日
岩村田小学校No.1２

一年間ありがとうございました
本年度、最終号となる今回の学校だより「心に太陽を」第１２号では、卒業式に先立って行われた「６年生を送る会」の様子や、終業式での校長先生のお話、今年度をもって岩小を去る職員についてお伝えします。
春休み中も新型コロナウイルスの感染予防については気を緩めず、健康管理に十分気をつけてお過ごしください。あわせて、交通安全にはくれぐれもご注意ください。心も体もリフレッシュして新年度に備えましょう。

＜３学期終業式栗林 勝幸 校長先生のお話＞（※要約）↑｢ヒマラヤスギの種｣

この写真をみてください。これはなんでしょう。そうです。３学期の始業式でお話したヒマラヤス
ギの種です。3 学期の初めのころには松かさの中に隠れていたり、飛ぶ様子が見られたりしました。
今はどうなっていると思いますか？この前、登校した 1 年生が教えてくれました。このようになっています。芽のような根っこがでています。中には土にしっかりと根をはっている種もありました。春にむけて根をはりだしているのです。みなさんもこの種のようにこの３学期には４月からの新しいスタートにむけて、がんばってくれたことがありました。
その１つは２月にあった参観日での学習発表会です。１年生は音楽の学習、縄跳びの発表をしてくれました。音読の発表では、３クラスとも、お話の様子がわかるように工夫して物語を読んでくれました。元気いっぱいの発表でした。２年生は見守り隊の方への感謝の会を開いてくれたことや、いくつもの跳び方で縄跳びを発表してくれました。そして一人一人がお家の人への感謝を伝えてくれました。2 年生の思いが詰まった発表でした。３年生は社会科見学で学んだことや俳句、習字、外国語活動で学んだ英語でスピーチもしてくれました。そして、各クラスのクラス自慢も発表してくれました。
見ている人が楽しくなる発表でした。４年生は、姉妹学年でがんばった運動会での信濃の国ダンスのことや、社会、算数、音読、社会科見学など、その学習した時の様子を工夫してクイズや劇などで発表してくれました。わかりやすい発表でした。５年生は、自分たちで創り上げた自然体験プロジェクトのことを発表してくれました。最後にはクラスに笑い声が響いた楽しい学級ができたことも発表してくれました。学年みんなが一つになった発表でした。６年生は、クラスごとに岩村田小学校の歴史のこと、社会科見学などのことや６年間支えてくれたお家の方への感謝もお家の人に伝えてくれました。小学校で最後の発表にふさわしいものでした。学習室では、仲間と共に心を合わせて、「１５ひきのねこ」の劇やダンスの発表をしてくれました。また、個人やグループでも 1 年間でできるようになったことの発表をしてくれました。とても立派な発表でした。どの学習発表会でも３学期の学習の成果を自分たちの言葉で仲間と一緒に発表することができて、とても良かったと思います。学校教育
目標「ひとりになれる、ひとつになれる」の姿を見ることができました。
さて、今日の３学期終業式というのは、１月から始まった３学期の終わりという意味もありますが、明日の卒業式を除いて本年度の学校生活１年間が終わりになるという意味でもあります。この 1 年間
みなさんはどのような 1 年間だったでしょうか。４月、５月は学校がお休みになりました。そのため、いつもの年より少ない２００日学校で生活をしました。この２００日の中でも、みなさんが頑張って成長してきた姿を見ることができました。いくつかの数字でも皆さんの様子を見てみたいと思います。
『3.7 ㎝』これはどんな長さでしょう。これは岩村田小の子どもがこの 1 年間で伸びた身長の長さです。平均すると 3.7 ㎝大きくなりました。もちろん伸びた長さは一人一人ちがいます。3.7 ㎝より短い人も長い人もいます。じっくり伸びる人、早めに伸びる人いろいろいますが、みんな着実に大きくなりました。つぎは『１１６４０００００㎝（一億千六百四十万㎝）』これはなんでしょう。とっても大きな数ですね。この１１６４０００００㎝という長さは、佐久からどこまでいくでしょう。ここが佐久です。まだまだ行きますよ。長野県を飛び出して、実際に海は歩けませんが、直線にすると沖縄の奄美大島というところまでいった距離になります。すごい長さですね。実はこの長さは、学校から一番遠く家が離れている人が１年間で学校への行き帰りで歩いた長さになります。
今から、沖縄の奄美大島まで歩いていきましょうと言われるとできないと思うかもしれません。でも、毎日一歩一歩歩くと、このような大きな結果につながるのですね。小さなことでも毎日続けるとそれがいつか自分の力になるはずです。自分のペースで頑張ること、毎日少しずつでも取り組んでみること、この積み重ねを大事にして来年度も新しい学年、６年生は中学生としてがんばりましょう。
いよいよ、6 年生が明日岩村田小学校を卒業します。学校では 1 年で一番大事な日です。１年生から 5 年生のみなさんは、岩村田小学校の先頭にたって活動し、リードしてくれた６年生に感謝とお祝いの気持ちをこめて、心から 6 年生を見送りましょう。

春休みについてのお知らせ
明日から春休みになります。きまりのよい生活をし、４月からの新年度に備えてください。
〇学校から配布されております「春休みの過ごし方」を守って、よい休みにしましょう。
〇友だちと遊ぶ場合は次の点を守りましょう。
・大勢にならない。 ・せまい場所で遊ばない。 ・お家の人に必ず言って許可をもらう。

ありがとうでひとつになった６送会
１０日（水）に行われた「６年生を送る会」。６ネンジャーを目指す見習い戦隊「５ネンジャー」も登場し、６年生が修学旅行で留守の間に、校内を装飾したり、校庭を使って児童会スローガン「にじいろ」を表現したりして準備をしてくれました。動画での発表となった各学年からのメッセージも、６年生への思いがあふれるすてきな動画ばかりでした。最後に１～５年生全員で、６年生の教室に向かって、一斉に心温まる「ありがとう」の拍手をおくりました。
校内に響く６年生への感謝の拍手

先生方☆お世話になりました
令和 2 年度末の人事異動で、１3 名の先生とお別れをすることになりました。年数はそれぞれ違いますが、岩小の子どもたちと学校生活を共にした時間は、一人ひとりの先生にとって忘れられないものになっていることでしょう。新しい場所での先生方のさらなるご活躍をご祈念いたします。
＜令和２年度末で名前転退職する先生＞

転出先等

名

前

転出先等

個人名の掲載は控えさせていただきます。

春休みは気持ちが切り替わる休みでもありますが、担任の異動やクラス替えなどもあり、何となく不安な時期でもあります。特に心配されるのが、歩行中の飛び出しや自転車乗りに起因する交通事故です。また、お子さんの動向やお金の管理等にもご留意いただけるとありがたいです。
心配なことがありましたら、遠慮なく学校までご連絡ください。
※平日昼間の連絡先 〔佐久市立岩村田学校 ＴＥＬ６７－３３０９〕
PRESS RELEASE

2023 年 5 月 8 日

報道関係者各位

柳川冷凍食品株式会社

柳川冷凍食品株式会社 食品卸事業で利用する冷凍冷蔵倉庫
新築工事、地鎮祭！
食品卸・小売業及び食品加工販売業を行う柳川冷凍食品株式会社（本社：福岡県柳川市、代表取締役社長：藤木尚文）は 2023 年 4 月 28 日新冷凍冷蔵倉庫建設のため、地鎮祭が執り行われました。
地鎮祭では、建設にご協力いただく工事関係者の方々、ならびに当社役員らが出席し、令和 6 年（2024 年）からの稼働に向けて安全を祈願しました。
新たに着工する冷凍冷蔵倉庫は約 540 トンの収容能力を擁します。
これからますます高まることが予想される食品物流のニーズに対して、全社を挙げて取り組んでまいります。

＜「えいえいえい！」の掛け声で鍬を入れる藤木社長＞＜工事の安全を祈願する参加者＞

＜完成予想図＞＜建設概要＞
名称：新冷凍冷蔵倉庫（仮称）所在地：福岡県柳川市西蒲池
施設内容：冷凍・冷蔵・常温倉庫
建築面積：1,240 平方メートル
延床面積：1,320 平方メートル
収容能力：540 トン工期：2023 年 5 月～2023 年 12 月
開業予定：2024 年 1 月【会社概要】●インスタグラム●◆社名： 柳川冷凍食品株式会社●会社 HP ●●LINE お友達●

◆事業内容： 食品卸・小売業及び食品加工販売業◆代表： 代表取締役 社長 藤木 尚文◆本社所在地：福岡県柳川市西蒲池 1028 番地◆URL： http://www.yanarei.co.jp/＜お問い合わせ先＞
柳川冷凍食品株式会社

加工製品販売課課⾧

釜 綾(かま りょう)TEL:0944-73-1124 FAX:0944-73-1877
携帯:080-3707-8164

E-mail: r-kama@yanarei.co.jp
社会保険労務士
丸山事務所 通信〒3 3 0 -0 8 5 2
埼玉県さいたま市大宮区大成町 １−５１５

２００９年 ７月
本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号を教え頂いた会社へお送りしております。配信が不要の方はお手数です
がメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さい
ますようお願い申し上げます。

電話／Ｆａｘ ： ０４８−６５４−８１０３

交通安全活動のすすめ
７月１日〜７日は労働安全週間でした。
有意り組む時期になっていることは確かです。と義な活動をされたでしょうか。
「当社では労働ころが、安全運転活動を困難にしている事情災害らしき記憶がないので労働安全にあまりがあります。

関心がありません」と言う会社もあるでしょl

う。労働災害がないことは喜ぶべきことです。

安全運転は個人の力量に負うところが大きいところがその結果、安全に関心がなくなってl

通常、運転中の監視や指導が出来ないいるとすると、「ちょっと待って」と言いたくl

本人が気をつけていても相手が悪くてなります。かつてマザー･テレサは「愛の反対事故になるはなんですか」と問いかけたことがありまし

どれも安全運転活動を具体的に進めることた。
「愛の反対は、憎しみでも、暴力でもなく、を阻害する要因理由になりうるものです。そ『無関心』です」と答えたのは有名です。安の結果、「安全運転に注意しましょう」と合言

全に関しても同様に、「安全の反対は『無関心』葉を掛け合うことから抜け出せないところがです」といえます。

多いのも事実です。

前置きが長くなりました。
確かに経営者の皆当事務所では安全運転に取り組む会社に、デさんと社員の努力が実を結び、それに社会構ータ･テック社の「セーフティ・レコーダ」の造の変化が相まって労働災害は３０年前と比導入を薦めています。この機器は、運転場所べると半減どころか１／４ほどに減っていまと運転状況を逐次記録します。この記録を解す。ところが一時に３人以上が死傷する重大析することにより、運転手の運転癖を知るこ災害は増大傾向にあります。この中で、交通とが出来ます。急ブレーキを良く掛ける運転事故が約半数を占めていることはあまり知ら手、カーブを勢いよく走る運転手等の運転癖れていません。

すなわち運転挙動がわかります。運転挙動は社会経済構造がサービス産業化する中で、車運転手本人も気付いていないことが多いものを使って事業活動を行っているところが多くです。この運転挙動をフィードバックして適なっています。車による事故･災害の重大さは切に指導すると自然と丁寧な運転に導くこと頭では分かっていながら、実際に起きるまでができるという優れものです。

は労働災害として捉えていない会社が多いよ

労働安全活動に安全運転を取り上げる意義うです。車を使っている会社では、労働災害と、活動を強力にサポートする機器「セーフ撲滅活動として安全運転活動に真正面から取ティ･レコーダ」を紹介しました。

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【参考様式】

サービス改善計画書
策定日： 令和6年3月19日
事業・サービス名： 放課後等デイサービス
施設・事業所名： キッズ☆station 長浜

自己評価項目

評価
結果

問題点・課題

改善内容と目標

時期と期間

責 任 者

事業所のバリアフリー化

・玄関周りに段差があ・業者と相談し改善できり、移動の際は必ず手を2024年4月
ないか検討する。
つないでいる。

上野

緊急時、防犯、感染症対応マニュア
ル・BCPの内容が実態に即・BCPの内容を点検、修しているか確認する必要
2024年5月
正し保護者に知らせる。
がある。

上野

地域自立支援協議会等の参加・利用者の送迎と重なり ・送迎時刻と重なる場合は参加できないことがあ 送迎業務を交代するなど参2024年4月
加体制が取れるようにする。
る。

上野

児童発達センター
等専門機関との連
携・強度行動障害傾向の利 ・関係機関と話し合う機
用者に対する支援に難し 会を持ち、困難ケースの 2024年4月
さを感じている。
解消をしていく。

上野

PCのデータベースの設置

・4つの事業所共同で・PCデータのバックアッデータバックアップを行 2024年5月
プ体制が脆弱である。
う。

上野（ 改善計画 - 1 - ）

備考(必要な予算等)
News Release
各位

2022年6月9日
大阪有機化学工業株式会社

第72回大阪工研協会「工業技術賞」を受賞しました。
当社は、「⾼伸縮性アクリル系エラストマーおよび伸縮性導電材料の開発」で大阪工研協会の工業技術賞を受賞しました。
同賞は、一般社団法人大阪工研協会が主催し、工業化に大きく寄与する研究発明を⾏った研究者や、現場技術の進歩改善に功績のあった技術者に授与されるものです。
＜開発の背景＞
SDGsの取組みが進められる中で、UV硬化型アクリルモノマーは、硬化時に溶剤が不要であるため、VOC（Volatile Organic Compounds）の負荷を低減できる環境にやさしい材料です。
当社ではこれにいち早く着目し、1970年代後半から、UV硬化型アクリルモノマーの開発・製造に着⼿し、現在は更なる環境負荷低減を進めています。このコア技術であるUV硬化技術をベースに、ウエアラブル・ロボティクス分野への参入を目指し、アクリル素材の特性を充分に生かした高柔軟、伸縮性エラストマーである「Suave」シリーズを設計・開発し、更に、伸縮性導電材料である「Suave-EL」シリーズへと展開を進めています。
＜参照＞当社ホームページ︔新規事業分野
https://www.ooc.co.jp/research/project/＊表彰記事は一般社団法人大阪工研協会の月刊誌「科学と工業」8月号に紹介されます。

表彰式の様子

伸縮性エラストマー Suaveシリーズ

伸縮性導電材料 Suave-ELシリーズ
表彰式︓2022年5月20日

本件に関するお問い合わせ
管理本部 IR・広報担当
TEL 06-6264-5071
茨城ワーカーズ・コレクティブ協議会だより

Hello ワーコレ

第 1 8号
2020 年 3 月

発 行：茨 城ワーカーズ・コレクティブ 協 議 会
https://ibarakiwco.sakura.ne.jp/
作 成：デ ザインワーカーズ ピース
https://wcopeace.jpn.org/

2019.11.28 茨城ワーカーズ・コレクティブ協議会学習会報告

社会を変える運動！ ワーカーズ・コレクティブ
ＷＮＪ（ワーカーズ・コレクティブネットワークジャパン）から講師として熊澤聡子さんをお迎えし、生活クラブ運動の中のＷ.Ｃo（ワーカーズ・コレクティブ）運動についてお話を伺いました。ＷＮＪは、W.Coの起業や事業を支援するとともにそのネットワーク化を図り、法制化へ向けて活動しています。講演の内容を、抜粋してご紹介します。
●

協同組合とは●W.Coは、働く人の協同組合です。では、そもそも協同組合とは何なのでしょうか？

生活クラブ運動からW.Co運動へ
W.Coは、1982年に生活クラブ神奈川のデポー（店舗）開設を機に「W.Coにんじん」が設立され、デポーの運営、協同組合は、自主運営、自主管理を基本にした事業組

軽食・喫茶を担ったのが始まりです。

織です。組合員はひとり１票の平等の議決権を持ち、出資者であり利用者であり、運営者でもあるという特色を持ち現在は、家事援助・介護・保育・配食・事務など多様な職種で、500以上のW.Coが全国で活動しています。

ます。

生活クラブ運動★班別予約共同購入★使用する側の価値を大切に★組合員主権の自主管理・自主運営★組合員の活動による安定価格

W.Coは、この協同組合の原則を基盤に「W.Coの価値と原則」を提案し、参加と責任を全員が担う働き方です。
メンバー全員が出資し、経営し、組織を運営し、労働もします。営利を第一目的にせず、地域の人々の役に立ちたいと思っています。

組合員の主体性全員が対等なオーナー

地域のために適正価格でワーカーズ・コレクティブ運動★環境・食の安全・平和・福祉・文化などさまざまな社会運動の実践

経営

出資★非営利・市民事業（W.Co）●

労働まちづくりの実践
W.Coは、支え合って生きる社会をつくるために、地域を構成する誰もが参加できる働く場をつくり、働き方の選択肢を広げます。多様なW.Coが、生活クラブやネットワーク運支え合って自分らしく働く動グループとも協同・連携して市民自治をひろげています。
W.Co運動は社会を変える運動なのです。

基金事業のご紹介
茨城ワーカーズ・コレクティブ協議会は3つの基金を運営しています。詳細は、お問い合わせください。
寄付・カンパも募集しています。
【振込先】中央労働金庫 つくば支店 普通 5036349 茨城ワーカーズコレクティブ協議会

そらいろ基金ゆめいろ基金ネットワーク基金

新たにワーカーズ・コレクティブを設立する際の支援のための基金。地域をより良く、豊かにすることを目的に作られるワーカーズ・コレクティブの設立を応援します。

茨城ワーカーズ・コレクティブ協議会の正会員または参加する意思を持つ団体が、事業を行うときの支援のための基金。まちづくりのための市民活動を応援します。

ネットワーク運動を始めるときの支援のための基金。自分たちが望むまちづくりのために、代理人運動に挑戦したいという意思を示す団体を応援します。

県央・牛久ブロックのワーカーズ・コレクティブ協議会メンバー
県南ブロックのメンバーは、前号 Hello ワーコレ 17号をご覧くださいワーカーズ・コレクティブ

水戸たすけあいワーカーズ・コレクティブ

TEL 080-5862-2673

TEL 080-9439-7350
活動エリア：水戸市

黄色いりんごにじのえぷろん

水戸センターでお弁当の製造、販売、配達をしています。オードブ
ル、お菓子、焼きたてパンもご用意できます。

困っていることはありませんか？ ご希望に合わせ、家事全般に対応いたします。

お弁当 ---- 1食 650円
配 達 ---- 個数と配達地域はご相談ください
定休日 ---- 土、日曜日

企業組合ワーカーズ・コレクティブ

はぁもにぃ 牛久ブロック
TEL 029-874-2650

ランチ＆カフェ森の食菜

TEL 029-852-1725
つくば市大角豆2011-227

生活クラブの消費材を配達し、消費材の話をはじめ様々な情報もお届けしています！
仕事をしながら生活クラブの運動や活動を知るチャンス！
ぜひ、ご一緒に働いてみませんか？

デザインワーカーズ

ピース

これまでの事例：食事作り、買い物、掃除、託児、草取り、病院付き添い、話し相手、見守りなど
年会費2000円、 通常料金：1時間1000円
時間外・休日・祝日・草取り：1時間1200円

ＡTEL 029-858-4676
ak_numajiri@ybb.ne.jp
チラシ・パンフレット・冊子・名刺などの印刷物を作成しています。
Ｂ
ワンコイン名刺キャンペーン実施中！
500円（送料・税込）で名刺を100枚お作りします。A～Cからデザインを選び、記載する内容をメールでお送りください。約１週間後、ご自宅にメー Ｃル便でお届けします。
（2020年4月末日まで）

金・土・日・月曜日11時～15時の営業です。おうちのご飯が作れないときなど、食菜のランチプレートがおうちで食べられる「おうち食菜」を始めます。700円～お問い合わせご予約おまちしています。
お店では、サラダ・ごはん・珈琲紅茶付き1000円のランチプレートで、ゆったりした時をお楽しみください。2020年4月末日まで、生活クラブ組合員は、1000円につき100円引き！ ツイッターのフォローでもいいことあるよ →＜準会員＞ ネットワーク運動

つくば・市民ネットワーク
TEL 029-859-0264
つくば市二の宮2-1-3 クラフトビル1F

Webサイトはこちら ↓大勢の市民参加による「まちづくり」を推進します。誰かに委ねず、主体的に携わり、解決を目指します。市民感覚を大切にし、市民参加で議会・市政を変えていこうと活動しています。

ワーカーズ・コレクティブ

ねこのて

TEL 080-2100-1850
活動エリア：牛久ブロック
生活クラブを「使う」「つなぐ」「活かす」ことで、たすけあい、ささえ合えるまちづくりのサポート隊です。主につくば・牛久・土浦を中心に活動しています。
仕事内容は、家事支援、子育て支援、各種講座企画・開催等
今困っている方のご相談に乗ります。
月～金曜日 9時～18時 その他ご相談ください。

＜賛助会員＞

えほんや なずな

TEL 029-828-5120
つくば市竹園2丁目4-10 村田ビル105
新刊絵本と中古本、雑貨の販売。絵本を子育ての味方にし、家庭で絵本の読み聞かせが日常的に実践されることを願っています。Twitter、Facebook、LINEでイベント予定などの情報を発信中！

公式LINEはこちら ↓
演題名 ねじブロック®を用いた脳卒中リハビリ
テーションの有効性に関する予備的検討

常生活使用状況（JASMID），一般性セルフエフィカシー尺度（以下 GSES），抑うつ・活気・楽しみのそれぞれに関する Visual Analog Scale（以下 VAS ）である．統計的検討にあたっては，記述統計を求めた後，正規性を確認して，独立サンプルの t 検定を行った．また，統計学的分

1）

2)

析には，SPSSver.20 を用いた．なお，有意水準は p＜0.05

1）

演者名 ○石川真理 田中悟志
藤島一郎 MD2）
山本清二 MD 橋本秀比呂 3） 松浦脩博 4）とした．
【結果】
主要評価項目である STEF について，実験群では介入所属
1） 浜松市リハビリテーション病院

前 47.9±28.9 点から介入後 61.0±28.2 点へと 13.1±10.4 点増加した．統制群では，介入前 45.9±33.0 点から

2） 浜松医科大学
3） 橋本螺子株式会社
4） はままつ医工連携拠点

介入後 51.0±32.4 点へと 5.1±8.0 点増加した．介入前後で増加した得点を比較すると，実験群で有意に増加していた（p＝0.032, d=0.82）．
STEF 以外の評価項目ではVAS（楽しみ）および GSES において中程度の効果量を認め

キーワード
地域連携，上肢機能，随意運動

たが（ともに d＝0.57），二群間で有意な差はなかった．
【考察】
Nudo ら（1996）は，麻痺肢の随意的運動の反復がその【はじめに】
脳卒中患者に対する作業療法は，ニーズのある作業を神経路の伝達効率の向上と運動機能の回復をもたらすと実施する中で，運動機能の改善に加え，喜びや楽しみとい報告している．ねじブロック®は，ねじに手を伸ばす，つった感情への介入も重視する．

まむ，回すといった上肢や手指の複合的な随意的運動をさて，当院では，産官学医工連携として，2016 年より反復して行なうため，手指の巧緻性が改善し，STEF の企業・行政・大学と共同し，企業が製品化しているねじブ点数が向上したと考えられる．また，本家（2012）は，ロック®をリハビリテーションに導入している．ねじブロ

楽しさとは作業を行う中で身体・思考・感情が肯定的に変ック®は，組み立て図を見ながら様々なねじを組み合わせ化していく心地よさであると述べている．本研究では，目て立体物を作製するキットである．ねじブロック®が脳卒的とする作品が完成する過程において，上肢機能の改善中患者にどのような影響を与えるかの報告はまだない．

と共に達成感も得られ，気分や感情の変化に繋がると推本研究の目的は，ねじブロック®を脳卒中患者に使用して，測していた．しかし今回，実験群と統制群の間に感情や気上肢機能や感情に与える効果について予備的に検討する分の項目で有意な差はみられなかった．ただし，中程度のことである．なお，本研究と発表に関し，当院倫理委員会効果量を認めた為，サンプル数の不足が要因のひとつとの承認と対象者の同意を得ている．

して考えられた．本研究成果をもとに，今後サンプル数を【方法】増やした本実験を実施する必要がある．

対象は，2017 年 4 月から 2019 年 4 月までに当院に入院した，20 歳以上の脳卒中片麻痺者 30 名（男性 28 名，女性 2 名）である．採用基準として，運動麻痺が上田式
12 段階片麻痺機能テスト上肢・手指 7 以上の者とした．
除外基準は，重度の認知症，言語理解が困難である失語症，感覚障害（脱失），重度の身体失認がある者とした．
方法として，対象をランダムに 2 群にわけて，両群を比較することとした．統制群は上肢に対する機能訓練を主としたプログラムのみを行い，実験群は，統制群のプログラムに加えて，20 分間のねじブロック®を行った．両群とも，1 回 40～60 分，1 週間 5 回を 3 週間実施した．
効果指標として，研究開始時・終了時に次の評価を行った．
主要評価項目は，簡易上肢機能検査（以下 STEF），副次評価項目は上田式 12 段階片麻痺機能テスト，麻痺手の日0
平成 24 年１月 13 日
各位
会 社 名
代表者名

大阪有機化学工業株式会社
取締役社長

鎮目 泰昌

（コード番号 4187 東証第一部・大証第二部）
問合せ先 取締役管理本部長

永松 茂治（TEL．06－6264－5071）

内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ
当社は、平成 24 年１月 13 日開催の取締役会において、内部統制システム構築の基本方針に関し、一部改定することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
（改定箇所は、下線で示しております。）

記

１．取締役の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

取締役の職務執行は、取締役会における業務報告、情報交換などによる相互監視や、社外取締役の選任によりその適法性の確保を図る。
また、当社の社是、基本理念に基づき、法令遵守を明文化した「経営方針」、「経営理念」を定め、社長直属の委員会として内部統制委員会（コンプライアンス部会、リスク管理部会）を設置し、役員、社員（使用人）が遵守すべき「行動憲章」の策定などコンプライアンス体制の整備及び維持を図る。

２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務の執行に係る記録（取締役会議事録等）については、当社の「文書管理規程」に従い、適切に保存及び管理を行う。また、取締役の職務執行に係る情報については、情報管理に関する情報セキュリティポリシーを「情報セキュリティ基本方針」以下の規程類として体系的に整備し、その適切な運用を図る。

３．損失の危機の管理に関する規程その他の体制

リスク管理体制の基礎として「リスク管理規程」を定め、リスクの発生を未然に防止するために、内部統制委員会のリスク管理部会でリスク管理体制の構築を行い、全社的リスク管理の推進を図る。また、万一、不測の事態が発生した場合に備えて「危機管理規程」を定め、社長を対策本部長とする対策本部を設置し、損害・影響額を最小限にとどめる体制を整える。

1

４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、「取締役会規則」に基づき、毎月１回取締役会を開催し、迅速な意思決定と効率的な業務執行を行う。
当社の経営戦略に関わる重要事項については事前に社長をはじめとする取締役並びに理事役によって構成される経営会議において討議を行い、その審議を経て取締役会で意思決定を行う。
取締役会の決定に基づく業務執行については、「職務権限規程」並びに「稟議決裁規程」において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続について定め、業務運営の効率化を図る。

５．使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

前述のとおり、社長直属の委員会として内部統制委員会（コンプライアンス部会、リスク管理部会）を設置し、役員、社員（使用人）が遵守すべき「行動憲章」の策定などコンプライアンス体制の整備及び維持を図る。
総務部は、各部署にて、「経営方針」、「経営理念」、「会社規程等」の周知徹底を図るとともに、コンプライアンス研修の実施を行う。
内部監査室は、各部署に対して、「内部監査規程」に基づき、法令及び社内規程の遵守状況並びに業務の効率性等の監査を実施し、その結果を社長及び内部統制委員会に報告する。
また、法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制として、「内部通報規程」を制定し、その運用を行う。

６．当該株式会社並びにその親会社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

内部統制委員会で策定する「行動憲章」を子会社にも適用し、子会社ではこれを基礎として諸規程を定める。
また、経営管理については、「関係会社管理規程」に基づき、当社への決裁・報告制度による子会社経営の管理を行うものとし、内部監査室による監査などの他、必要に応じてモニタリングを行う。

７．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役からの独立性の確保に関する事項

監査役から求めがあった場合、監査役の職務を補助するための担当者を配置するものとし、担当者の評価及び異動等は、監査役の同意を要するものとする。

2

８．取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制

取締役会並びに経営会議において、取締役及び社員（使用人）は監査役に対して、法定の事項に加え、次の事項は、発見次第直ちに報告する。
（１）会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実（２）会社の業務または財務に重大な影響を及ぼすおそれのある法律上または財産上の問題
上記に関わらず、監査役はいつでも必要に応じて、取締役及び社員（使用人）に対して報告を求めることができるものとする。監査役は、取締役及び社員（使用人）より報告を受けた場合、その他の監査役に速やかに報告を行う。
また、前述した社内通報に関する「内部通報規程」を適切に運用することにより、法令違反その他のコンプライアンス上の問題について監査役への適切な報告体制を確保する。

９．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制（１）監査役が、会議の議事録、各種報告書等の会社の重要情報について閲覧できる体制を整える。
（２）監査役専用の部屋を置き、独立した監査役業務が行える体制を整える。
（３）各部門長及び担当者には、監査の重要性を認識させ、監査の実効性を高める体制を整える。
（４）社長は、随時、監査役との会合をもち、会社の経営方針を確認するとともに、会社が対処すべき課
題、会社を取り巻くリスクの他、監査役監査の環境整備の状況、監査上の重要課題等について意見を交換し、相互の意思疎通を図る。

１０．財務報告の信頼性を確保するための体制

当社は、金融商品取引法の求める財務報告に係る内部統制報告制度の円滑かつ効果的な運営を行うために「内部統制規程」を定め、その有効性を継続的に評価するために必要な業務体制を整える。

１１．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその体制

当社は、反社会的勢力との関係を一切遮断することを基本方針とし、反社会的勢力の排除に向け、「行動憲章」や「コンプライアンスマニュアル」による社内周知を図る。また、総務部を中心に、反社会的勢力に関する情報の収集や警察をはじめとする外部専門機関との連携を図ることで、不測の事態に対処する体制を整える。

以

3上
業務用都市ガス利用促進割引【附帯契約型】（選択約款）

平成３０年５月１０日実施
花巻ガス株式会社

目次

１． 目的………………………………………………………………………１
２． 選択約款の変更…………………………………………………………１
３． 用語の定義………………………………………………………………１
４． 附帯契約割引 …………………………………………………………１５． 適用条件……………………………………………………………２

６． 契約の締結及び契約の期間……………………………………………２
７． 割引額等 ………………………………………………………………２
８． その他……………………………………………………………………２附 則
１． 実施の期日………………………………………………………３

別表第１…………………………………………………………………………３
別表第２…………………………………………………………………………３

１．目 的
この選択約款は業務用大口利用者の負担を軽減しつつ、当社の製造・供給設備の利用を図り、以って合理的・経済的なガス需給の確立に資することを目的といたします。
２．選択約款の変更（１）当社は、この選択約款を変更することがあります。この場合には、お客さまとのガス料金その他の契約条件は、変更後の選択約款によるものとし、（３）及び（４）のとおり、変更された契約条件の説明、書面交付等を行います。
（２）お客さまは、（１）に定める選択約款の変更に異議がある場合は、この選択約款による契約を解約することができます。
（３）この選択約款の変更に伴い、契約条件の説明、契約締結前の書面交付及び契約締結後の書面交付を以下のとおり行うことについてあらかじめ承諾していただきます。
ただし、（４）に定める場合は除きます。
① 契約条件の説明及び契約前の書面交付を行う場合は、書面の交付、インターネット上での開示または電子メールの送信その他当社が適当と判断した方法（以下「当社が適当と判断した方法」といいます。
）により行い、説明及び記載を要する事項のうち当該変更をしようとする事項のみ説明し、記載します。
② 契約変更後の書面交付を行う場合は、当社が適当と判断した方法により行い、当社の名称及び住所、契約年月日、当該変更した事項ならびに供給地点特定番号を記載します。
（４）この選択約款の変更が法令の制定または改廃に伴い当然必要とされる形式的な変更、その他この選択約款に係る条件の実質的な変更を伴わない場合には、契約条件の説明及び契約変更前の書面交付については、説明を要する事項のうち当該変更をしようとする事項の概要のみを書面を交付することなく説明すること及び契約変更後の書面交付をしないことについて、あらかじめ承諾していただきます。
３．用語の定義
この選択約款において使用する用語の定義は、次のとおりといたします。
（１）「主契約」とは、この選択約款の対象となる選択約款で規定するガス需要契約もしくはガス小売供給約款で規定するガス使用契約といいます。
（２）その他の用語については、主契約の用語のとおりといたします。
４．附帯契約の種別
附帯契約の種別は「業務用都市ガス利用促進割引」といたします。

1５．適用条件
この選択約款は次の条件を満たし、この選択約款を希望される場合に適用いたします。
（１）主契約として、当社の定める約款（別表第１）にもとづく契約を締結済みもしくは契約を締結すること。
（２）上記主契約にもとづく料金を口座振替によりお支払いになること。
（３）主契約での用途区分が業務用であること。
（４）同一建物で複数のメーター（主契約）がある場合には、契約者が同一であること。
（５）上記メーターでの全ての合計使用量が 1 ヵ月間の調定で 4,000 立方メートル以上の使用量であること。
但し、1 ヵ月の合計使用の量が 4,000 立方メートルに満たない場合は割引対象とはならず、主契約の早収料金の支払いといたします。
６．契約の締結及び契約期間（１）この選択約款にもとづく契約の締結を希望されるお客さまは、当社が定める申込方法により、当社に申し込んでいただきます。
（２）この選択約款に関する契約は、当社が申し込みを承諾した日（以下「契約成立日」といいます。
）に成立いたします。
（３）契約効力は、契約成立日以降の最初の定例検針より該当いたします。
なお、契約成立日と定例検針日が同一の場合は、その定例検針日の次の検針分より適用となります。
（４）主契約を解約した場合は、当該解約の日をもって附帯契約の解約の期日といたします。
７．割引額等（１）割引額は、割引種別の区分に応じて定めます。
（２）割引額に 1 円未満の端数が生じた場合には、当該端数を切り上げた額を割引額といたします。
（３）附帯契約の契約期間における早収料金は、主契約の早収料金から（１）に定める割引額を差し引いた額といたします。
８．その他
その他の事項については、ガス小売供給約款及び選択約款の各約款を適用いたします。

2附則

１．実施の期日
この選択約款は、平成３０年５月１０日から実施いたします。

（別表第１）（１）主契約として当社が定める約款は次のとおりといたします。
ガス小売供給約款、小型空調契約、融雪契約（２）その他当社が定める選択約款に対してこの選択約款を適用する際には、その選択約款等の記載にて規定いたします。
（別表第２）
割引種別
業務用都市ガス利用促進割引

割引額（１月につき）
主契約のガス料金（早収料金）×０．１０3
令和４年５月

お 客 様 各位
花巻市材木町17番37号

花巻ガス株式会社
TEL 0198-22-3633
FAX 0198-24-9089

SMS(ｼｮｰﾄﾒｯｾｰｼﾞｻｰﾋﾞｽ)による「ご連絡」の開始につきまして
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社のガスをご利用いただき誠にありがとうございます。
さて、弊社では紙資源の使用削減と迅速でお客様に確認していただきやすい連絡方法
として、６月よりＳＭＳ(ショートメッセージサービス）による「ご連絡」を開始することといたしました。
つきましては、+81 50 3659 6845番(発信番号)から、弊社に連絡先として登録となっている
お客様の携帯電話番号にメッセージが送信となりますので内容のご確認をお願いいたします。
なお、ＳＭＳ(ショートメッセージサービス)による連絡を希望しないお客様は、お手数でも弊社までご連絡をお願いいたします。
敬具
令和５年度

一般財団法人秩父市地域振興公社

貸借対照表

令和6年3月31日現在
単位：円
科目

当年度

前年度

増減

49,864,822

59,027,290△ 9,162,468

未収金

627,581357,674

269,907

棚卸資産

263,411145,133

118,278

前払費用

82,660315,460△ 232,800

50,838,474

59,845,557△ 9,007,083

利付国債（基本金）

98,177,209

98,077,330

99,879普通預金（基本金）

1,931,000

1,704,151

226,8490226,849△ 226,849

100,108,209

100,008,330

99,879

減価償却引当預金

3,074,059

2,725,128

348,931

特定資産合計

3,074,059

2,725,128

348,931

車両運搬具

1,684,846

1,684,846

0

什器備品

2,510,343

1,223,035

1,287,308

000△ 3,074,059△ 2,725,128△ 348,931

その他固定資産合計

1,121,130

182,753

938,377

固定資産合計104,303,398

102,916,211

1,387,187

資産合計

155,141,872

162,761,768△ 7,619,896

未払金

14,071,716

12,490,104

1,581,612

預り金656,740

174,481482,259

2,992,922

2,539,590

453,332

流動負債合計17,721,378

15,204,175

2,517,203

負債合計

17,721,378

15,204,175

2,517,203

100,108,209

100,008,330

99,879(100,108,209 )(100,008,330 )(99,879 )

37,312,285

47,549,263(3,074,059 )(2,725,128 )

正味財産合計137,420,494

147,557,593△ 10,137,099

負債及び正味財産合計

155,141,872

162,761,768△ 7,619,896

Ⅰ 資産の部
１．流動資産
現金預金

流動資産合計
２．固定資産（１）基本財産

前払経過利息（基本金）
基本財産合計（２）特定資産（３）その他固定資産

ソフトウエア
減価償却累計額

Ⅱ 負債の部
１．流動負債

賞与引当金

Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産（うち基本財産への充当額）
２．一般正味財産（うち特定資産への充当額）※実施事業資産はなし△ 10,236,978( 348,931 )
【ニュース】《御礼》皆様の温かいご支援ありがとうございました
北海道コンサドーレ札幌様との連携企画第三弾として、去る３月１０日（日）の浦和レッズ戦で、札幌ドーム内に特設ブースを設置していただき、シマフクロウ保護活動への支援をお願いしたところ、約５００名の方がご来場され、「116,666 円」のご寄付（募金）をいただきました。
今回も、日本野鳥の会様、環境省北海道地方環境事務所様、同釧路自然環境事務所様にご協力をいただきました。特に釧路自然環境事務所様のシマフクロウの着ぐるみ「ブラッキーくん」はご来場の皆様に大変好評でした。
皆様の温かいご支援、ご協力に心から感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
【全体】１．令和５年３月 28 日、令和５年度予算が、政府案どおり成立しました。重点事項として、以下の 3 点を挙げています。
① コロナ禍からの経済社会活動の回復を支える保健・医療・介護の構築② 成長と分配の好循環に向けた「人への投資」③ 安心できる暮らしと包摂社会の実現
地域医療構想の推進、予防・重症化予防・健康づくりの推進、多様な働き方への支援等、概要をご確認ください。
令和 5 年度 厚生労働省予算案の概要（厚生労働省 HP）
令和 5 年度 厚生労働省所管予算案関係

２．令和 5 年 4 月 19 日 令和 6 年度の同時報酬改定に向けた意見交換会（第 2 回）が開催されました。
主なテーマは以下のとおりです。
① 高齢者施設・障害者施設等における医療資料-1
資料-1 参考② 認知症資料-2
資料-2 参考 1（厚生労働省 HP）
社会保障審議会 令和 6 年度の同時報酬改定に向けた意見交換会（第 2 回） （2023 年 4 月 19 日）

３．令和 5 年 5 月 18 日 令和 6 年度の同時報酬改定に向けた意見交換会（第 3 回）が開催されました。
主なテーマは以下のとおりです。
① 人生の最終段階における医療・介護資料-1
資料-1 参考

② 訪問看護資料-2
資料-2 参考【医療】
１．令和 5 年 3 月 28 日 がん対策推進基本計画（第 4 期）が閣議決定されました。第 4 期計画では「誰一人取り残さないがん対策を推進し、全ての国民とがんの克服を目指す」と全体目標が掲げられています。以下、ご確認ください。
① 資料 1 第 4 期がん対策推進基本計画について② 資料 2 第 4 期がん対策推進基本計画（令和 5 年 3 月閣議決定）※ がんのリハビリテーションについて P20～21 参照（厚生労働省 HP）
第 88 回 がん対策推進協議会（資料）（2023 年 4 月 28 日）

２．令和 5 年度予算の重点事項にもなっている医療 DX に関する資料です。ご参照ください。
医療 DX について（その 1）（中央社会保険医療協議会 - 総会（第 543 回）2023 年 4 月 26 日）【介護】１．令和 5 年 4 月 10 日 第 1 回 介護予防・日常生活支援総合事業の充実に向けた検討会が開催されました。厚生労働省は夏を目途に、中間的な報告書をまとめる予定です。
① 資料 3 介護予防・日常生活支援総合事業の充実に向けて② 参考資料 1 支援パッケージ③ 参考資料 2 地域づくり支援ハンドブック vol.1（厚生労働省 HP）
第 1 回 介護予防・日常生活支援総合事業の充実に向けた検討会 資料

２．介護分野の最近の動向（第 217 回 社会保障審議会 - 介護給付費分科会 資料１2023 年 5 月 24 日）

【障害福祉】
１．障害福祉分野の最近の動向（第 27 回 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム 2023 年 3 月 28 日」

２．強度行動障害を有する者の地域支援体制に関する検討会 報告書について① 概要② 報告書
（厚生労働省 HP）「強度行動障害を有する者の地域支援体制に関する検討会」報告書（2023 年 3 月 29 日）

３．放課後児童対策に関する専門委員会 報告書が公表されました。
① とりまとめ（本文）② とりまとめ（概要版）（厚生労働省 HP）「放課後児童クラブ・児童館等の課題と施策の方向性」（2023 年 3 月 29 日）【COVID-19 関連】
厚生労働省 HP の新型コロナウイルス感染症に関する情報のページです。ご参照ください。
１．新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について（周知広報）
厚生労働省ウェブサイト（特設ページ）
新型コロナウイルス感染症の 5 類感染症移行後の対応について

２．自治体・医療機関向けの情報一覧（事務連絡等）（新型コロナウイルス感染症）2023 年新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について（周知広報） 等
自治体・医療機関向けの情報一覧
【北見市高齢者相談支援センター南部 平成 27 年度第１回地域ケアネットワーク会議参加報告】
日 時：平成 27 年６月 17 日（火）18 時 30 分～20 時 30 分
場 所：北見市民会館 １号室
１．情勢報告「介護保険料 5,825 円の意味 ～北見市第６期介護保険事業計画が描く北見市の展望～」
北見市保健福祉部地域包括ケア推進担当 主幹 長尾 智美
２．グループワーク「北見市の現状と展望から、身近にできることを考えよう～自助・互助・共助・公助の視点から～」

今回、認知症疾患医療センターとして標記の会議に参加して参りました。80 名位の関係者が参加する中、はじめに、北見市の介護保険事業計画について報告を受け、さらに、北見市の介護保険料が、道内の市では旭川市についで２番に高額なのは、施設・住居系のサービスが充実しているからであるということがわかりました。
施設・住居系のサービスが充実していると報告を受けましたが、北見市の地域支援にも多くの課題があるということで、一市民として（参加者は関係者が多いわけですが）身近な、自助、互助について課題を出し、取り組みについても検討するというグループワークを行いました。
全体発表では、どこのグループも自助の部分では、課題としては「運動に参加しない人、運動が出来ない人」にどう参加してもらうか、実現に向けては「社協のサロンの活用など」が上げられていました。
互助の部分では、課題としては「町内会での声かけ」、取り組みとしては、私の参加したグループでは「上ところの見守り隊の取り組み」が上げられていました。
関係機関として参加した中で、一市民という立場で考えることは新鮮であり、より身近なものとして地域包括ケアを考えるスタートが出来たと思います。今後、共助・公助についても検討を進め、さらに７つの包括ごとに実施されることで、北見市の地域包括ケアが見えてくるのではと思いました。
林 記
西目屋村教育委員会障害者活躍推進計画
機関名

西目屋村教育委員会

任命権者

西目屋村教育委員会教育長

計画期間

令和２年４月１日～令和７年３月３１日（５年間）

西目屋村（村長部局）における障害者雇用に関する課題

西目屋村教育委員会は、令和元年６月現在で職員総数が７人と小規模な機関であり、西目屋村より職員が出向されるため、これまで障害者に限定した募集・採用は行っておらず、組織的な体制整備は特段行っていない状況である。

目標① 採 用 に 関 す 職員については村からの出向者のみであり、採用等は行っていないた
る目標
め目標の設定はできない。
② 定 着 に 関 す なしる目標
取組内容
１．障害者の活 〇障害者雇用推進者として教育課長を選任する。
躍を推進する体 〇障害者職業生活相談員の選定義務が生じた場合には、３か月以内に制整備選任するとともに、当該選任しようとする者が資格要件を満たさない
場合には、労働局が開催する公務部門向け障害者職業生活相談員資格認定講習を受講させる。
２．障害者の活 〇身体障害等により従来の業務遂行が困難となった障害者から相談が躍の基本となる あった場合は、村総務課及び労働局に相談しつつ、負担なく遂行できる職務の選定・創 職務の選定及び創出について検討する。
出
３．障害者の活躍を推進するための環境整備・
人事管理〇相談窓口への相談のほか、人事評価面談の際、障害者である職員に対しては、必要な配慮等の有無を把握することとし、その結果を踏まえて検討を行い、継続的に必要な措置を講じる。
〇なお、措置を講じるに当たっては、障害者からの要望を踏まえつつも、過重な負担にならない範囲で適切に実施する。

４．その他〇国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく障害者就労施設等への発注等を通じて、障害者の活躍の場の拡大を推進する。
令和 6 年度 前期科目履修生

募集要項

市立札幌大通高等学校〒060-0002 札幌市北 2 条西 11 丁目
TEL 011-251-0229／FAX 011-261-1449

本校では、生涯教育の推進を図るため、「科目履修生制度」を施行しています。本校の「科目履修生制度」は、高等学校の卒業を目的とはせず、学びたいという意欲のある方が、それぞれの興味・関心に合わせて、本校で開講している科目を学習する制度です。2023 年度前期開講について、下記の内容で募集します。
記１

前期開講科目と募集人員について（2024 年 4 月～2023 年 9 月）
（別紙）参照２

受講について(1)授業は本校生と一緒に受講し、課題提出や定期考査などもあります。
(2)受講科目数については、２科目までとします。また、希望人数が多い場合は、１科目になる場合があります。週に２回授業のある講座（２単位）の一方だけを受けて１単位にするということはできません。
たとえば月曜日と水曜日に授業がある場合、月曜日だけを受けるということはできません。
(3)受講は各期 1 回限りのものです。お手数ですが、過去に受講したことのある方も、履歴書・写真を提出してください。

3

出願資格(1)年齢・学歴は問いません。
(2)本校が指定する時間に通学可能であること。

4

出願期間
科目履修生の出願に係る書類の受付期間及び受付時間は、以下のとおりです。

出 願 期間2023 年 4 月 1 日（月）～8 日（月）（土・日・祝日を除く）

5

受 付 時 間9:00 ～16:00

出願の手続き
科目履修生としての登録を希望される方は、出願期間内に本校へ郵送,または本校の事務室に次の書類を提出してください。
(1)科目履修生願書
１通 （※1）(2)履歴書１通 （※1）(3)写真（タテ４cm×ヨコ３cm）
３枚 （※2） ３カ月以内に撮影したもの。
※1 本校のホームページから所定の書式をダウンロードしてください。本校においても願書等を配付しております。
※2 写真１枚は履歴書に添付し、残り２枚は書類とともに郵送又はご持参ください。
※
ご提出いただいた書類は原則返却いたしませんので、ご了承ください。
出願先：〒060-0002 札幌市中央区北２条西１１丁目「市立札幌大通高等学校 教務部宛」
郵送の場合は「科目履修生出願書類」と封筒表面に朱筆してください。

6

受講期間及び受講曜日・時間
受講期 間

2024 年 4 月 17 日（水）～2024 年 9 月 18 日（水）7

受講曜日・時間（別紙）「前期開講科目と募集人員等について」をご参照ください。

科目履修生の身分等について(1)生徒としての身分は与えられません。ただし、本校内での身分を証明するために使用する受講証明書を発行します。なお、受講証明書は受講期間が終了後返却願います。
(2)奨学金制度や公共交通機関の学割制度は適用されません。
(3)独立行政法人日本スポーツ振興センター災害救済給付制度の加入は認められません。
したがって、通学中、受講中の不慮の事故等は、すべて科目履修生自らが責任を持つことになります。
（万一に備え、損害保険等に各自加入することをお勧めします）(4)健康診断・歯科検診等は実施しません。

8

費用について(1)受講料は 1 単位につき 1750 円を徴収します。受講料については、受講ガイダンスの時に納付書をお配りしますので、4 月末日までに納めてください。受講料については受講途中で受講を取りやめることになっても、返金はできません。授業料納入後、納入証を事務室に提示してください。未納の場合は、受講が取り消される場合があります。
(2)使用する教科書については本校指定のものを別途購入する必要があります。各自書店で購入していただきます。購入の仕方は後日お知らせいたします。また、必要に応じて教科書とは別に教材費を徴収する場合があります。
（（別紙）参照）

9

修了証について本校生と同様に課題の提出や定期考査の試験などにより、学習の成果が科目の目標からみて満足できると認められるとともに、出席時数を満たした場合、希望者には「修了書」を発行しますのでお申し出ください。

10

単位認定（修得）について単位の認定（修得）については、後日、本校の生徒として入学した場合に科目履修で修了した科目が単位認定されることがあります。詳細は出願前に本校の教務部（斉藤）までお問合せください。

11

選考結果の通知・発表の期日
選考結果の通知は 4 月 10 日(水)以降に、関係書類と共に郵送いたします。受講ガイダンス
は、4 月 16 日（火）12:00 に本校 1 階 DORI スペースにて行う予定です。詳細は選考結果の通知の時にお知らせいたします。

12

その他(1)募集人員を超える応募があった場合、書類を審査の上、抽選で受講者を決定します。
(2)本校には駐車場がありませんので、受講の際に車で通学することはできません。
(3)受講の際、自転車で通学する場合は、本校発行のシールを自転車に貼り、入口近くの駐輪場をご利用ください。
（必施錠）(4)学校敷地内は「全面禁煙」となっておりますので、ご協力をお願い致します。
(5)化学物質過敏症の生徒も通っております。登校時間帯によっては「香りのエチケット」をお願いすることがあります。
【自動返信メールが届かないとき 確認していただきたいこと】＊１ メールアドレスの入力間違い
入力ミスや不要なスぺースがないことを確認してください。
＊２ 携帯電話のメールを利用の場合
メール受信設定でドメイン拒否をされていないか確認してください。
ドメイン名：@kltf.jp からのメールを拒否解除してください。
メール受信拒否設定の解除方法（docomo/au/softbank)docomohttps://www.nttdocomo.co.jp/info/spam_mail/domain/au

https://www.au.com/support/service/mobile/trouble/mail/email/filter/detail/domain/

softbank https://www.softbank.jp/mobile/support/mail/antispam/email-i/white-only/
その他フリーメールの場合
迷惑メールフォルダを確認してください。
第 200 号
発行元

令和６年 3 月 21 日

滝 沢 市 商 工 会

新型コロナウイルス対策マル経融資（小規模事業者経営改善資金）が延長になりました■マル経融資制度のポイント！
◎ 最大 2,000 万円の融資 + 別枠 1,000 万円（新型コロナウィルス対策マル経融資）◎ 無担保・無保証・低利率◎ 年利１.３０％ （令和６年３月１日現在）◎ 商工会による借入申請サポート◎ 資金使途①運転資金 … 仕入れ、人件費、家賃、通信費の支払いなど事業で使用される資金②設備資金 … 事業用車両、パソコンやコピー機など、事務所の設備に関わる資金■新型コロナウイルス対策マル経融資の取り扱いは 2024 年６月末日まで延長になりました。
（融資利率が当初 3 年間 0.5％引き下がり、現行 1.３0％ → 0.８0％適用）
新型コロナウイルス感染症の影響により、最近 1 ヵ月間等の売上高または過去 6 ヵ月（最近 1 ヵ月含む）の平均売上高が前６年のいずれかの年の同期と比較して 5％以上減少していること。

令和６年度雇用保険料率について
令和６年４月１日から令和７年３月３１日までの雇用保険料率が以下の通りになります。料率は令和５年度と同率です。
■令和６年４月１日～令和７年３月３１日
全国商工会会員福祉共済

一般の事業
農林水産・
清酒製造
建設の事業

①＋②雇用保険料率①労働者負担

②事業主負担６/1,000

9.5/1,000

６/1,000

雇用保険二事業の保険料率
３.5/1,000

７/1,000

10.5/1,000

７/1,000

３.5/1,000

17.5/1,000

７/1,000

11.5/1,000

７/1,000

４.5/1,000

18.5/1,000

失業等給付・育児休
業給付の保険料率

15.5/1,000

商工会からアプリで情報提供をします
商工会では、会員企業との円滑な意思疎通や企業の施策活用検討の迅速化を目指し「商工会アプリ」を配信しています。アプリでは商工会からの情報のみならず岩手県商工会連合会からの情報も閲覧できます。
利用は無料で、商工会の会員であればどなたでもお使いいただけます。また、利用にあたっては、別途全会員宛て送付済みの事業所ＩＤとパスワードでご登録ください。商工会アプリの登録に関すること、または通知した ID パスワードがない場合は、商工会までご連絡をください。巡回での登録作業サポートも対応いたします。

なないろ通信をメールで受け取りませんか？商工会では、ペーパーレスによる SDGs の推進に取り組んでいます！
●変更方法 takizawa@shokokai.com 宛てに事業所名と送付希望先メールアドレスを記載してメールを送信して下さい。
学校だより

心 に太 陽 を令和２年 ６月 10 日
岩村田小学校No.２

子どもたちは太陽☆みんなが待っていました！
３ヶ月におよんだ長い臨時休業（休校）が終わり、６月１日（月）からクラス全員揃っての登校が再開しました。
臨時休業(休校)の期間も、“学校の主人公である子どもたち”が安心して、そして何より安全に学校生活が送れるよう、ＰＴＡの皆様、地域の皆様、教職員がそれぞれの立場で知恵を出し合い、“ひとつになって”準備を整えてきました。学校だより『心に太陽を』第２号では、「すべては子どもたちの笑顔のために」と取り組んでくださった活動の様子や、子どもたちがクラスメートに送った心温まる黒板メッセージなどの様子を紹介いたします。

３年生が地域探検に出掛けると、商店街の皆さんがたくさん声を掛けてくださいました。

鯉のぼりに描かれた１年生の絵。会えなかった友だちの元気な絵を見て安心したよ♪

分散登校中、放課後の黒板には、次の日に登校する友だちへのメッセージがいっぱい！

水・金曜日の放課後には、ＰＴＡの皆様が教室等の消毒を手伝ってくださっています。

★子どもたちと同様に、教職員も勉強会をしています★ … 職員の日々の研修の中には、授業づくり等の研修だ
けではなく、非違行為防止のための研修も行っています。岩村田小学校では、５月２０日（水）にスクールサポーターの方を講師にお招きして、飲酒運転の撲滅をテーマにした非違行為防止研修を行いました。
今年度は、他にも子どもの人権尊重、体罰・セクハラ・性被害の防止等についての研修を進めていきます。

家庭学習の充実を図る研修会

臨時休業(休校)中には、「子どもたちの学びをとめない」ために、家庭学習をどのように工夫すればよいかを教職員で考え合いました。各学年の宿題プリントを持ち寄り、「これはいい」「ここはこうした方がいい」などと、できた分かったと喜ぶ子どもたちの笑顔を思い浮かべながら意見交換をしました。

非違行為防止の研修会

みどりいっぱいの岩小へ

子どもたちがいない４月。新しく完成した正門横にステキなお花畑をつくろう！と職員作業で花壇づくりをしました。石を拾い、肥料を入れ、デザインを考え、みんなで花を植えました。先日 6 年生が、きれいに花が咲いた花壇の手入れをしてくれました。

子どもたちが待ちに待っていた新しい校庭。４月に見たときには、まだ砂利も残っていたのに、休校明けにはピカピカの校庭が完成していました！

新しい岩小をみどりいっぱいにしようと、地域の皆様が植樹をしてくださいました。

『岩小コミュニティスクール推進委員会』開かれる５／２６（火）に、第１回「岩小コミュニティスクール推進委員会」が開かれました。今年度は新型コロナウイルス感染防止のため、運営委員会の開催は見送り、推進委員会のみ開催いたしました。岩村田小学校
は開校時より、地域と深い結びつきがあり、１５０年近く地域と共に歩んでまいりました。学校行事やＰＴＡ行事等、これからも保護者や地域の皆様にお力添えをいただきながら、この難局を乗り越えていきたいと思います。

【運営委員会】【推進委員会】＊運営委員も兼ねます
委員長
副委員長個人名の掲載は控えさせていただきます。

様（区長会代表）様（見守り隊）様（見守り隊）様（見守り隊）様（見守り隊）様（おやじの会代表）
様（おやじの会代表）
様（前ＰＴＡ会長）＜第１回目の推進委員会で話題になったこと＞○岩村田小学校も新しくなり、これをよい機会にして岩村田城の歴史や岩小カルタなど、是非地域素材の教材化をすすめて欲しい。子どもたちのために地域も協力して緑があふれる学び舎にしていきたい。
（看板設置や植樹プロジェクトなど）○新型コロナウイルス感染症対策で、社会全体がストレスを感じている。子どもたちだけではなく、先生方のケアもして、元気になっていただくことが必要である。
○このような状況だから学べることやできることがある。自然や木から学ぶような機会も大切にして欲しい。
ミネルヴァ書房版『失われた九州王朝』初版第3刷
誤
1ⅳ

215P

6行目

正誤表（Ver.20240910a）

正備考『「邪馬台国」はなかった』朝日新聞社/一九七一年、朝日文庫/一九九二 『「邪馬台国」はなかった』朝日新聞社/一九七一年、ミネルヴァ書房復刊/二年、参照）〇一〇年、参照）-7行目 (二百蘭亭斉古印収監）※ルビは、蘭亭斉古印せいこいん（二百蘭亭斎古印攷蔵）※ルビは、蘭亭斎古印攷蔵らんていさいこいんこうぞう（悪適尸逐・薁鞬日逐）（悪適尸逐・薁鞬日逐）※ルビは、悪適尸逐あくてきしすい 、薁鞬日逐おうけんじっすい※ルビは、悪適尸逐あくてきしちく、薁鞬日逐いくけんじっちく

316P

431P

6行目 復刻版

577P-8行目 ほけいたい

ほうけいたい

677P-7行目 ばんじょうにゅう

かんじょうにゅう

785P-7行目 ～六四八五七八～六四八887P-11行目 白刃前今に交白刃前に交

989P-6行目 安定

安帝

1090P

10行目 三月辛未に朔

三月辛未の朔11107 図表7行目 （三六六）（二六六）

12113P

B表によって見ると、13114P

14125P-6行目 （建武中元元年）（建武中元二年）

15127P

2行目 「邪馬壹国」「邪馬臺国」

16137P

8行目 故為倭王二日造

故為倭王旨造17181P

2行目 李進●李進熙

18181P

9行目 明治十七年、明治十六年、一七九～一九六ページ-6行目 右のB表によって見ると、
B表 ＜442＞

190P

201P

一四二～一五六ページ20240603追記「高句麗碑考」（日本文）※左記末尾に「碑文之由来記」が合本。

6行目「高句麗碑考」（漢文）※左記末尾に「高句麗碑出土記」（漢文）所収

及び20240722追記★誤植ではないが補足として※印部分を編者注として付記予定

10行目
2020240420追記

＜443＞

図表下段
19復刻版

20240420追記

5行目、同「史料批判の方法と展望」『古文書研究』第四号）。

、同「史料批判の方法と展望」『古文書研究』第四号 ※『古代は沈黙せず』＜ミネルヴァ書房復刊版＞所収）。

「好太王碑文『改削』説への批判－李進煕氏『広開土王陵碑文の研究』に 「好太王碑文『改削』説への批判－李進煕氏『広開土王陵碑文の研究』につい
21

205P

9行目 ついて―」〔『史学雑誌』82-8、昭和四十八年八月〕。て―」〔『史学雑誌』82-9、昭和四十八年八月〕。

※『よみがえる卑弥呼』

20240722再追記＜ミネルヴァ書房復刊版＞所収。
22219P

8行目 国譲王（の年号）九年辛卯年

故国譲王（の年号）九年辛卯年20240722追記

23222P

6行目 好太王の死（四二一）

好太王の死（四一二）20240722追記

24222P

8行目 （三九五～四一八）（三九六～四一八）25248P

2行目 〔『「邪馬台国」はなかった』八十四ページ参照〕）。

〔『「邪馬台国」はなかった』ミネルヴァ書房版、六十五ページ参照〕）。

26

243P

-8行目

27251P-3行目 妙宝輸を

28

251P

最終行 大業二年

29258P

8行目 幾百人

妙法輪を
大業三年「大業四年二月」「大業四年三月」※（補足）ミネルヴァ書房版264頁3行目
および同頁11行目

30

265P

20240910追記※初出の朝日新聞社版、その後の角川文庫版、朝日文庫版ともに誤記載。
数百人

12行目

”（A）（大業四年）（三月）壬戌””それは大業四年の三月であるから” の箇所においても当初

朝日新聞社版（1973年初版）においては”二月”の記載でありました。当時薮田氏より一連の記載ミスの指摘を受け”三月”に修正されたはずの箇所なのです
が、経緯は不明ですがミネルヴァ版265頁の箇所においては再度誤記載で再版されたようです。
（この点、『「邪馬台国」はなかった』ミネルヴァ書房版、六五～六七ページ

31272Ｐ

8行目 （この点、『「邪馬台国」はなかった』八四～八九ページ参照）。

32287P-7行目 ＜『史記。夏本紀、正義＞＜『史記』夏本紀・正義＞

33334P-3行目 右にこれを表記する。

左にこれを表記する。

34334P-2行目 右のように、左のように、35356P

10行目 妙法輸を転法輪を36358P

6行目 減享元年

咸享元年

37359P-8行目 貝原益軒『和爾雅』の「日本偽年号」等。

貝原益軒『続和漢名数』の「日本偽年号」等。

38P3972行目 つぎの年表の前頁の年表の39433P-4行目 二百早二百旱40496P

11 使者か使者が-1～次頁参照）。

（『「邪馬台国」徹底論争—邪馬壹国問題を基点として』新泉社刊、古代 （『「邪馬台国」徹底論争—邪馬壹国問題を基点として』新泉社刊、『古代史徹

41504P

42508P-3行目 すでに『古代は輝いていた』（第三巻、朝日文庫）

すでに『古代は輝いていた』（第三巻、ミネルヴァ書房復刊）

43514P

図表下 朱鳥九年

朱鳥九年

44543P

8行目 「三角縁神獣鏡の史料批判—三角人獣鏡論」「三角縁神獣鏡の史料批判—三角縁人獣鏡論」

45553

4行目 「追求」「追葬」

史徹底論争—「邪馬台国」シンポジウム以後駸々堂刊、参照）。

辛戌底論争—「邪馬台国」シンポジウム以後』駸々堂刊、参照）。

丙戌

20240829追記
Effect of Transcutaneous Electrical Nerve Stimulation on Pain,Function, and Quality of Life in Fibromyalgia: A Double-Blind
Randomized Clinical Trial.
Noehren B1, Dailey DL2, Rakel BA3, Vance CG4, Zimmerman MB5, Crofford LJ6, Sluka KA7.

Abstract
BACKGROUND:
Fibromyalgia is a common chronic pain condition that has a significant impact on quality of life
and often leads to disability. To date there have been few well controlled trials assessing theutility of non-pharmacological treatment modalities such as transcutaneous electrical stimulation(TENS) in the management of pain and improvement in function in individuals with fibromyalgia.
The purpose of this study was to complete a long-term, multi-center study to assess the effectsof transcutaneous electrical stimulation in females with fibromyalgia.

METHODSDESIGN:This is a phase II randomized, double-blind, placebo controlled multi-center clinical trial. 343
participants with fibromyalgia will be recruited for this study and randomly assigned to one of 3groups, the intervention (TENS), placebo or no treatment. After completing the randomized
period, all participants will receive the intervention for one month. The participants will be asked
to use TENS at the highest tolerable level for at least 2 hours daily during physical activity. The
primary outcome will be pain with movement with secondary outcomes assessing functional
abilities, patient reported outcomes and quantitative sensory testing.

CONCLUSIONS:
The results of this study will provide us with some of the first evidence from a large double-blind
placebo-controlled trial on the effectiveness of transcutaneous electrical stimulation on pain
control and quality of life changes in patients with fibromyalgia.
遠別農業高校の学習

学科名：生産科学科
学科の目標：「農畜産物の生産及び流通並びに食品製造に関する知識と技術を習得させ、農業経営者及び食品産業に関わる業務に従事する者として必要な能力と態度を育てる。
」

学科の特色：
２年次以降「生産科学コース」と「食品科学コース」に分かれて学習をします。

学習内容
１学年では普通科目を中心に、農業の基礎的な学習を行います。２，３学年になるとコースを選択し、取得単位数は、各学年ともホームルームと各科目を合わせて３０単位です。（週３０時間の授業)
普通高校と同様の科目です。
（科目は学校により異なります）

国語総合 地理Ａ 現代社会
数学Ⅰ 科学と人間生活 体育
保健 書道Ⅰ 家庭基礎
コミュニケーション英語基礎

専門高校ならではの科目です。

農業と環境 課題研究
総合実習 農業情報処理普通科目の共通
専門科目の共通

現代文Ａ 世界史Ａ 数学Ⅰ
生物基礎 体育 保健コミュニケーション英語Ⅰ
課題研究 総合実習 農業経済
農業情報処理作物 草花
畜産基礎

食品製造 食品化学
微生物利用 食品衛生

国語表現 数学Ａ 政治・経済
体育 コミュニケーション英語Ⅰ
課題研究 総合実習 農業経済
農業情報処理作物 農業機械
草花 畜産基礎

食品製造 食品化学
微生物利用 製品開発
労働トラブルの未然防止に力を入れている

社会保険労務士
丸山事務所 通信２０１７年８月（第９９号）
本事務所通信は事務所の顧客さま、名刺交換をさせていただいた方、ＦＡＸ番号を教え頂いた会社へお送りしております。不要の方はお手数ですがメール、ＦＡＸ、電話等でその旨をご連絡下さいますようお願い申し上げます。

労使協定と代表者選出
時間外労働に関する労使協定（いわゆる３６協

京彩色中嶋事件定）等を締結するときに従業員代表の選出が適正専門業務型裁量労働制の労使協定を締結していでないと、労使協定自体が無効となることがありた会社が、運用が不適切と訴えられた事件。同制ます。今回は、労使協定が無効とされた事例をい度は、業務を進める手段や時間配分を社員の裁量くつか紹介します。にまかせ、実際の労働時間に関わらず労使協定で労使協定とは定めた時間を働いたものとみなす制度です。対象

労使協定は、労働者と使用者との間で締結されの業務は、研究やデザインの考案等の１９業務がる書面による協定を言います。労使協定を締結することで、労働基準法等で定められた義務の免除や免罰効果を得ることができます。
多くの法律は業種や会社規模に関わらず、ほぼ定められています。
裁判所は、労使協定の労働者代表の選出方法に不備があったとして協定を無効とし、約２，６００万円の残業手当の支払いを命じました。

統一的に規制を設けています。例えば、労働基準

大東建託割増賃金請求事件

法では、１日８時間を超えての労働は禁止され、時間外勤務手当の規定は適用されないとされた超えると罰せられます。しかし、法的に定められ元営業社員が、支払いを求めた事件。会社は、事た労使協定内での労働は認められます。１日８時

業場外のみなし制度の労使協定があるとして、残間を超えることが認められる労使協定としては、業代を支払っていませんでした。

３６協定や変形時間制に関する労使協定、裁量時間制に関する労使協定等があります。

裁判所は、労働者選出に関する書面が存在せず、選出の日時も定かでないこと、労働者代表とされ医療法人一心会事件る社員が入社６年未満にすぎないことから、適正都市型高齢者マンションの運営会社に介護ヘルな労働者代表が締結した協定とはいえず無効であパーとして勤務した元従業員が、給与から控除さるとして、付加給を含めた３００万円余の支払いれた金銭の返還を請求した事件。採用面接を受けを命じました。

た際に同マンションへの居住を勧められ、建物賃適正な運用のために貸借契約を締結した。会社は、家賃、管理費およ

例えば３６協定を締結して、労働基準監督署にび食費の計１３万円を給与から天引きしていた。

受理されたとしても、監督署は受理しただけで有裁判所は、家賃等を給料から相殺することを合効性を保証したものではありません。適正な従業意していたとは認め難いこと、また賃金控除の労員代表の選出は、最も争点になりやすいところで使協定書はあるものの、従業員代表が適切な手続す。選出の日時、方法は記録に残し、締結した労を経て選出されたのかに疑問が残る、としてこれ使協定は就業規則と同様に社員全員に周知するこを無効として控除した額の支払いを命じました。とが求められています。

就業規則は定期的な見直しが必要です

社会保険労務士

たとえ完璧に作られた就業規則であっても、時間の経過とともに不都合が起きる可能性があります。定期的に、出来れば１年に一回は見直しが必要です。弊事務所では、法的視点、第３者的視点から御社の就業規則を診断します。

〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町 １−５１５所長：丸山 峰雄（特定社会保険労務士）
Tel・Fax : 048-637-4387
e-Mail: info@office-maruyama.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ : http://www.office-maruyama.jp

丸山事務所
【お客さまへのお知らせイメージ】

値引き内容を備考欄に表示します。

燃料費調整額＝使用量×値引き後の燃料費調整単価

値引き後の燃料費調整単価を表示します。
燃料費調整単価＝地域電力会社の燃料費調整単価ー値引き額
平成 30 年 1 月吉日

アドバイザー対象研修会開催について

このたび、東京都医療勤務環境改善支援センターのアドバイザーを対象とした研修会を下記のとおり開催することとなりました。参加希望の方は、必ず事前にお申し込みをお願いいたします。定員になり次第、締め切りとさせていただきます。

記

１．

医師を中心とした働き方改革

日時：平成 30 年 2 月 15 日（木）18：30～20：00
場所：中野サンプラザ 8F 研修室 1
講師：山田 隆司氏 （やまだ社会保険労務士事務所 所長 特定社会保険労務士）
定員：60 名なお、講師との懇親を希望する受講者が多い場合にはセミナー終了後、講師との会食会を予定しております（参加申込書にてお知らせください）。
会費は約 5,000 円（税込）を予定しております。
現時点では中野サンプラザ 近くの場所を予定しております。
※参加ご希望の方は「参加申込書」にご記入の上、ＦＡＸまたはメールでお申し込みください。
お申し込みおよび内容等の確認は東京都支部 長根・納谷 までお願いいたします。
TEL：03-3855-3414
FAX：03-3899-5387
Mail ：nsk-mso@nippon-soft.net

「医師を中心とした働き方改革」 参加申込書
申込期限 平成30年2月8日（木）まで
東京都医療勤務環境改善支援センターが開催する「医師を中心とした働き方改革」セミナーに参加ご希望の方は以下にご記入していただき、ＦＡＸもしくはメールにてお申込ください。

氏 名

フリガナ

登録№

会員№

電 話

E-mail勤務先名
セミナー終了後の懇親会のご出欠について、どちらかに○をご記入下さい。
懇親会 出欠

参 加・

不参加

日

程：平成30年2月15日（木）18：30～20：00

会場：中野サンプラザ8F

研修室1

参加費：無料（当研修は継続研修には含まれません）※講師との懇親を希望する受講者が多い場合にはセミナー終了後、懇親会を予定しております（会費は約 5,000円（税込））。

（送付先）
ＦＡＸ： 03-3899-5387
E-mail ： nsk-mso@nippon-soft.net（公社）日本医業経営コンサルタント協会東京都支部支部事務局 長根・納谷 まで
プレスリリース
報道関係者各位
2024 年 4 月 2 日

金森産業株式会社
富山大学五福キャンパス内「学生会館ホール」のネーミングライツを取得～2024 年 4 月より「金森産業ホール」の別称に決定～
金森産業株式会社（富山県高岡市昭和町１－４－１、代表取締役社長：金森洋平）は、国立大学法人富山大学（以下 富山大学）の五福キャンパス内にある「学生会館ホール」のネーミングライツ（施設命名権）を取得しました。このようなネーミングライツ取得は当社にとっては初めてとなります。

１.概要
対象施設

富山大学 五福キャンパス「学生会館ホール」

別称

金森産業ホール

床面積318 ㎡

主要設備

可動式客席１５６席、可動式舞台設備、プロジェクター・スクリーン装置等

契約期間2024 年 4 月 1 日～2029 年 3 月 31 日まで（5 年間）「学生会館ホール」は、2024 年 4 月 1 日から 2029 年 3 月 31 日までの 5 年間、『金森産業ホール』の別称で利用されます。同施設は、富山大学五福キャンパス内に位置し、学生課外活動（サークル、富大祭等）、各種学会、また、学生の健康診断や合同企業説明会といった大学行事に使用され、同大学施設のなかでも年間を通じて大変多くの方々に利用されています（※）
。
※令和４年実績年間利用者数１０１，１９５人

２.今後の予定「金森産業ホール」では契約期間の 5 年間で開催される様々なイベントを通してご利用される大学内外の皆様に向けて当社を知っていていただく機会を各種ＰＲ媒体、ディスプレイ等設置しＰＲを行ってまいります。

３.富山大学様のリンク
富山大学ネーミングライツ事業⇒ https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/naming-rights/
ネーミングライツパートナー⇒https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/naming-rights/partners/
本件に関するお問合せ先

総務部 中村幸晴 TEL：(0766)25-0127 メール：soumu@kanamorisangyo.co.jp＜会社概要＞■会社名：金森産業株式会社■代表者：代表取締役社長 金森洋平
■本社所在地：〒933-8558 富山県高岡市昭和町１－４－１■TEL：0766-25-0123（代）■創業：1870 年 2 月
設立 1950 年 2 月■事業：「人と技術をつなぐパートナー」として薬品、合成樹脂、塗料などの原材料や機械設備、サービス等を取り扱う化学品専門商社として営業をしております。
■URL：https://www.kanamorisangyo.co.jp/－以上－1 / 1
○ 地方公務員災害補償基金運営審
議会会議規則（昭和四十二年十二月一日運営審議会決定）（趣旨）

第一条 地方公務員災害補償基金運営審議会（以下「運営審議会」という。）の会議に関しては、地方公務員災害補償基金定款（以下「定款」という。）に規定するもののほか、この規則の定めるところによる。
（出席の有無の届出）

第二条 運営審議会の委員（以下「委員」という。）は、会議の招集の通知を受けたときは、その出席の有無をあらかじめ運営審議会の会長（以下「会長」という。）に届け出なければならない。
（開会及び閉会）

第三条 出席委員の数が定款第九条第三項に規定する定足数に達したときは、会長が開会を宣告する。
２

閉会は、会長が宣告する。
（発言）

第四条 委員は、発言しようとするときは、会長の許可を受けなければならない。
２

二人以上の委員が同時に発言を求めたときは、会長は、その一人を指定して発言させるものとする。
（表決の方法）第五条 表決の方法は、起立による。ただし、会長は、他の表決方法を用いることができる。
２

会長は、出席委員に異議がないと認めるときは、これを確かめた後、表決の手続をとらないで、可決したものとしてその旨を宣告することができる。
（傍聴）

第六条 傍聴人は、静粛を旨とし、会議の妨害となるような行為をしてはならない。
２

会長は、前項の規定に違反する傍聴人がいると認めるときは、これを制止し、命に従わないときは退去させることができる。
（補則）

第七条 この規則に定めるものを除くほか、運営審議会の会議に関し必要な事項は、会長が会議にはかつて定める。

附則

この規則は、昭和四十二年十二月一日から適用する。
CAMAL Hard & Software 2024

SOFTWARE
Measuring Instrumentation and Analytical Software
LMS
TEST.Lab
Virtual.Lab
Acoustics
Noise and Vibration
Correlation, SEA
B&K
Sound Quality
Test for I-DEAS

Siemens PLM SoftwareNX
NX CAENX NastranNational Instruments
Lab VIEWHEAD acoustics
ArtemiS suite

HARDWEARLMS SCADAS Ⅲ，mobile
PimentoDDS
FEM Tools

DACTRON
PhotonVT
ME’ scope VES

CD-adapco
STAR-CCM+

MathWorks MATLABMSCMSC NastranMüller-BBM
FORUM 8ESI
VA OneVirtual Mechanics Corporation
CarSim

Bio-medical Instrument and Software
HITACHIETG-4000HEAD acoustics
Binaural Recording Systems

B&K
PULSE

AltairHyper Works

GM3
RF-ECG
ECGMonitor

TEAC
PolymateⅡ
AP Viewer
AP Monitor
NEC Avio
Thermo GEARKISSEI COMTEC
BIMUTASⅡ
VitalTracer
NeuroSky
MindsetBrain Athlete
めぐみこどもまつり
日時

令和５年７月１１日（火）受付９：５０※受付後、自由にお回りください

場所

めぐみ第一保育園

対象者

未就園児とその保護者

予約方法 ６月２６日（月）９：００～より受付
保育園にお電話ください（先着５組）
ＴＥＬ

０４２—６７６－４６０３

スタンプラリーで各お店を自由にお回りください。
一緒に楽しい時間を過ごしましょう！
内容① だがしや自分の好きなだがしを１人３つ選んでお買い物♪
（だがしは持ち帰ります。
）② くじびきくじを引いて、おもちゃをゲット！

③ ボーリングゲーム

手作りのボーリングゲーム！
何本倒せるかな！？

④ クジラぐみ
おもちゃやさん

どんなおもちゃかな♪

⑤ ヨーヨー

ヨーヨーつれるかな！？

◆参加の際は保護者の方は１名でお願いします。
◆当日、発熱他の風邪諸症状・体調不良等のある場合は、参加をお控えください。
2023 年 12 月 19 日
各 位会 社 名

日本製鉄株式会社

代表者名

代表取締役社長 橋本 英二（コード番号5401 東証プライム、名証、福証、札証）

問合せ先

総務部広報センター（TEL.

03-6867-2135、2146、2977、3419）（訂正）「米国 United Steel Corporation の買収について」の一部訂正に関するお知らせ
2023 年 12 月 18 日付「米国 United Steel Corporation の買収について」につきまして、一部に誤りがありましたので、下記のとおり訂正致します。
記
訂正箇所には下線を付しております。
（別紙）当社及び U. S. Steel の共同ステートメント（参考和訳）
（訂正前）
＜前略＞
[東京都千代田区、米国ペンシルベニア州ピッツバーグ 2023 年 12 月 18 日]―日本最大手であり世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社（以下、日本製鉄）（東証プライム: 5401）と、米国有数の鉄鋼メーカーで、競争力ある鉄鉱石鉱山、電炉ミニミル、そして最高水準の競争力ある製造能力を持つ UnitedStates Steel Corporation（以下、U.S. Steel）(NYSE:X)は、本日、日本製鉄が U.S. Steel を 1 株当たり 55.00ドル（約 14.1 億ドルの株式価値と負債を合わせた 14.9 億ドルの企業価値）、全額現金で買収（以下、本買収）する契約を締結したことを発表しました。
1 株当たり 55.00 ドルの買収価格は、2023 年 12 月 15 日の U.S. Steelの株価終値に対して 40%のプレミアムを付与するものです。本買収は、日本製鉄と U.S. Steel 両社の取締役会において全会一致で承認されました。
＜後略＞
（訂正後）
＜前略＞
[東京都千代田区、米国ペンシルベニア州ピッツバーグ 2023 年 12 月 18 日]―日本最大手であり世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社（以下、日本製鉄）（東証プライム: 5401）と、米国有数の鉄鋼メーカーで、競争力ある鉄鉱石鉱山、電炉ミニミル、そして最高水準の競争力ある製造能力を持つ UnitedStates Steel Corporation（以下、U.S. Steel）(NYSE:X)は、本日、日本製鉄が U.S. Steel を 1 株当たり 55.00ドル（約 141 億ドルの株式価値と負債を合わせた 149 億ドルの企業価値）、全額現金で買収（以下、本買収）する契約を締結したことを発表しました。1 株当たり 55.00 ドルの買収価格は、2023 年 12 月 15 日の U.S. Steelの株価終値に対して 40%のプレミアムを付与するものです。本買収は、日本製鉄と U.S. Steel 両社の取締役会において全会一致で承認されました。
＜後略＞
以上

1
い ち に ちどう

日時

ぶ つ む

ら

令和６年１０月２９日（火）受付１０：５０

終了予定１１：３０

場所

めぐみ第一保育園 園庭

対象者

未就園児とその保護者

予約方法 １０月１日（火）９：００～より受付
保育園にお電話くださいＴＥＬ

０４２—６７６－４６０３

移動動物園が保育園にやってきます！
ウサギ、モルモット、ポニー、ヤギなど、動物たちと触れ合って、エサをあげてみたりしてください。
堆肥散布作業の流れ① ブロードキャスターに堆肥を入れます。

こめ工房ではイセ スーパーグリーン（鶏糞を完熟させ、粒状にしたもの）を使っています。

② 田圃へ散布します。
30a を 10 分ほどで、散布作業が終わります。

いずみ農産 の作業風景を取材しました。
日本運輸株式会社

１．計画期間２．内次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

２０２３年 4 月 1 日 ～ ２０２６年３月３１日までの３年間

容目標１：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、産前産後の支援を強化することで、妊娠を理由とする退職者を減らす
スケジュール●２０２３年４月～

相談窓口の設置について従業員への周知確認●２０２３年１０月～

相談員の研修実施（新担当者）●２０２３年度

相談窓口設置の効果を３ヶ月ごとに確認～

目標２：高校生に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を行い、採用数を増やす
スケジュール●２０２３年４月～

高校生の受入体制について各高校へ案内開始●２０２３年７月～

受入を行う営業所への説明及び体制づくり実施●２０２３年１０月～

関係行政機関、学校との連携●２０２３年１０月～

インターンシップ受入拡充開始
実施後、体験者のアンケート等による成果の確認を行い、次年度に繋げる以上
令和６年７月１２日
北栄小学校の児童のみなさん
保護者の皆様北栄小学校ＰＴＡ会 長
白木 裕之
北栄小学校支援ボランティア
コーディネーター 江藤 敏雄
我妻 泉

北栄小夏休みラジオたいそうの集い
夏休みの土曜日、日曜日 学校にみんなで集まって、ラジオたいそうをしませんか？
北栄小学校ＰＴＡと北栄小学校支援地域本部では、子ども会の廃止などによってラジオたいそうの機会が減ってきていることから、夏休み中の土曜日、日曜日に小学校のグラウンドに集まってもらい、ラジオたいそうを行います。
ぜひ多くの子どもたちに参加していただきたいと思います。どうぞよろしくお願いします。
記
１ 日時

２ 場 所
３ 持ち物
４ 申込み
５ 留意点

令和６年７月２７日（土）、２８日（日）、
8 月３日（土）、４日（日）、１０日（土）、１１日（日）午前７時００分から午前７時１０分まで※雨天の場合は中止となります。
北栄小学校グラウンド
ラジオたいそう出席カード（学校でくばられたもの）※スタンプを押します。持ってなくても参加できます。
必要ないので、当日、直接おこしください。
①子ども会のあるなしに関わらず、北栄小の児童ならだれでも参加できます。
②行き帰りに事故があっても責任を負いかねますので、くれぐれもご注意ください。
③親子での参加や、小学校入学前のお子さんの参加もＯＫです。
入学前のお子さんは、必ず親または小学生と一緒に参加してください。
④６日間全て参加した児童には、記念品をお渡しします。