Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
みのる除草剤専用散布機 桃太郎シリーズ
除草剤散布時は、必ずゴーグル・マスク・手袋を着用してください。

重量18L 4kg

タンク容量伸縮自在ノズル︵タンク容量使いやすい！

伸縮自在ノズル︵たっぷり安心！

重量12L 3.5kg〜㎝ ︶を標準装備㎝ ︶を標準装備

85

メーカー希望小売価格
26,180円(税込)

桃太郎シリーズは、安心の「日本製」。

低圧・高圧の2段階切替装置付

徹底した品質管理で、製造から発送まで日本国内で行われています。

タンク上部のレバーで、低圧0.05MPa、高圧0.2MPaの圧力切替えができ、飛散しにくく無駄な散布がありません。

圧力切替装置85

メーカー希望小売価格
25,080円(税込)

FT-185੡ ाभॊ௾ൃද௧৷ങഘਃષ੡ ाभॊ௾ൃද௧৷ങഘਃ஑

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動きやすく疲れを軽減！

ハンドル操作が軽いラックギヤー

長さ調節式の背負いバンドを採用

ラックギヤーの採用により、軽くてスムーズなハンドル操作で、充分な吐出量を発揮します。
また、定圧力方式
なので均一な散布ができます。

長さが調節できる背負いバンドと、本体の揺れを抑える腰当てクッシ
ョン付き。
しっかり固定できるから動きやすく、疲れを軽減。
背負いバンド腰当クッション

様々な用途で使える円

ષ

スムーズ＆均一散布

ラックギヤー

FT-125

特別価格

円

特別価格

圧力切替でムダなし！

48〜

48

徹底した品質管理！

3つの噴口を標準装備

調節噴口
狭い

ॱথॡઍ୤ /泡噴口

広い

吐出量の目安（L/分）
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その他オプション

別売り

バスタ®LV35人力用カバー(草退治桃太郎シリーズ専用)႕ྱઠ

飛散防止カバー

10aあたり30〜40Lの散布に最適です。
(高濃度30〜40倍希釈液)

風などによる除草剤の飛散を防止。

バスタ®液剤バスタ®液剤は、散布跡が白く見えるため、散布ムラや重複散布を防ぐことができ、幅広い種類の雑草に高い効果を示す、非選択制の茎葉処理型除草剤です。
畦畔では、雑草の根を完全に枯らさないため、畦崩れが起きません。

お近くの農協や取扱い店でお買い求めください。

バスタ®は、BASF社の登録商標です。

調節2頭口

別売り

オプション

みのる桃太郎シリーズ
専用 ザクサ噴口

除草剤
ラウンドアップ®
マックスロード

ラウンドノズル®
ULV5セット桃太郎シリーズ専用「ラウンドノズル®ULV5セット桃太郎シリーズ専用」を使用することで、わずか除草剤ラウンドアップマックスロード専用の「ラウンドノズル®ULV5セット
桃太郎シリーズ専用」を取付けて使用します。

水量5L/10a(薬量500ml)で散布できます。

お近くの農協や取扱い店でお買い求めください。

噴口を左右にスイング

ラウンドノズル®及びラウンドアップ®マックスロードは日産化学株式会社の登録商標です。 させ、全面・帯状散布。

桃太郎シリーズの圧力は、高圧(0.2MPa)でご使用ください。

※本カタログの価格は全て10％の税込み価格です。改良のため、予告なく使用を変更することがあります。本カタログから許可なく転記、複写することを固く禁じます。

本社・工場 〒709-0892
東京支店 〒337-0042
長野営業所 〒389-1104
徳島営業所 〒771-1151
九州支店 〒818-0066

岡山県赤磐市下市447
埼玉県さいたま市見沼区南中野210
長野県長野市豊野町浅野582-4
徳島県徳島市応神町古川字東197
福岡県筑紫野市大字永岡1020-1

https://www.minoru-sangyo.co.jp

TEL.（086）955-1123（代）
TEL.（048）683-9451（代）TEL.（026）257-6530（代）TEL.（088）641-2311（代）TEL.（092）921-6006（代）2023 年 9 月製作

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ビルベリーエキス含有食品
動体視力にビルベリーエキス含有食品の含有食品の摂取が摂取が運動中の運動中の静止視力及び静止視力及びKVA動体視力
動体視力に及ぼす影響
ぼす影響（鹿屋体育大学、株式会社わかさ生活）

日本生理人類学会第56回大会、日本体育学会第58回大会
目的

運動にともなう視機能の変化
スポーツ選手における視機能と競技能力との関係

・静止視力の低下が大きいほど競技能力の低下が大きい(枝川ら1996)

15分間の自転車エルゴメータ運動による視力低下

ＫＶＡ動体視力,静止視力ともに運動強度が高いほど低下した

＊＊
＊＊
＊＊60

視 力 値

＊

80

＊＊p<0.05＊＊p<0.01

アーチェリー
バスケットボールテニス
視力と競技能力
卓球
野球
0.1 0.3 0.5 0.7 1.2 1.6
サッカー
視 力 値 枝川ら1996

40
20
0

15分間の自転車エルゴメーター運動による変化
石垣（１９８８）

1.330
視力値とKVA
252015＊＊10＊＊＊＊p<0.01
5 ＊＊＊＊
0 0.1 0.3 0.5 0.7 1.2 1.6

動体視力(KVA:m)＊KVA・・・直線的に近づいてくる目標を見極める能力

・静止視力：80%＞50%＞20%(VO2max,石垣1988)
・ＫＶＡ動体視力：激運動＞中等度＞軽度(Watanebe1982)

100 ％
競技能力（％）

ビルベリーエキス含有食品
ビルベリーエキス含有食品の摂取が摂取が高強度運動中の高強度運動中のＫＶＡ動体視力
ＫＶＡ動体視力にどのような動体視力にどのような影響にどのような影響を影響を及ぼすか明ぼすか明らかにする。
らかにする。

ペダリング運動による視機能の変化

・スポーツ選手にとって視機能はパフォーマンスを決定する重要な要素の一つである

＊＊ ＊
＊＊

1.2
1.1

＊＊＊
＊＊

＊
＊
20%VO2max
50%VO2max
80%VO2max

1.0Before

＊＊＊
10’
15’0’

Exercise20’

運動による視機能低下を抑制することはパフォーマンスの低下を防ぎ，さらにパフォーマンスの改善にもつながる

30’

Recovery

石垣(1988)

視力値

被検者

アントシアニンの研究報告

測定項目
・静止視力，Kinetic Visual Acuity(以下KVA動体視力)・眼疾患のない健常な男子大学生7名

・ビルベリーの長期摂取によって、屈折調節機能の改善効果(小出ら1994)
・カシス摂取による屈折調節機能改善が示唆（松本2006）(身長170.9±6.2cm，体重72.9±6.5kg)

測定条件

運動時間・負荷・ビルベリーエキス含有食品摂取時とプラセボ摂取時の2条件

・15分間のペダリング運動(自転車エルゴメータ，コンビ社製)
・各被検者の80%VO2maxの負荷を60rpmの回転数

・ビルベリーエキスを豊富に含む
スポーツ用の「ビルベリーエキス含有食品」がかさ生活から開発された(ブラインドテスト，2条件とも測定2時間前に摂取)＊最大酸素摂取量は事前に測定

測定機器

・運動後は30分間の座位安静
わ・POWER 3D VISUAL TRAINING SYSTEM(以下P3DVTS，オリンパスビジュアルコミュニケーションズ社製)

静止視力・ＫＶＡ動体視力測定箇所

この、ビルベリーエキス含有食品はスポーツなどの運動による視機能低下の抑制などに着目し開発された

0’
7.5’ 15’25’
35’45’
運動前 運動中 運動直後 10分後 20分後 30分後Exercise
Recovery

運動による視機能低下への影響については報告されていない
15分間のペダリング運動

静止視力・ＫＶＡ測定風景

30分間の座位安静

100

＊

90

ビルベリーエキス含有食品

80

プラセボ
＊：p<0.05
ビルベリーエキス含有食品 vs プラセボ

70
0

運動前

Before

運動中 運動直後 運動後10分 運動後20分 運動後30分

Exercise

Recovery

現場へのフィードバック

KVA 動体視力相対値

静止視力相対値 (％ )

110

(％ )

考 察

15分間のペダリング運動による静止視力の変化

120

15分間のペダリング運動によるＫＶＡ動体視力の変化

120

KA

動体視力

110

K V A 動 体 視 力 低 下 の 軽 減100

小出ら1994＊＊

90
80

ビルベリーエキス含有食品
プラセボ

70

＊：p<0.05
ビルベリーエキス含有食品 vs プラセボ

0運動前

運動中

Beforeスポーツパフォーマンス低下の軽減
枝川ら1996・静止視力の低下が大きいほど競技能力の低下が大きい

ス ポ ー ツ パ フ ォ ー マ ン ス

運動直後 運動後10分 運動後20分 運動後30分

Exercise

Recovery

まとめ

今後の課題
・眼精疲労の抑制

・運動による視機能低下の抑制

スポーツビジョンのトレーニング実施時に試用

球技系種目の通常の トレーニングに試用・1回のトレーニングの質が向上し、量も多くこなすことができる
視機能はトレーニング可能

疲労を伴う球技種目の後半において、高い視機能を保つことができ、それに伴い高いパフォーマンスも維持できる

V

・スポーツビジョンのトレーニング効果の向上

パフォーマンスの改善・向上

ビルベリーエキス含有食品を摂取した時、15分間のペダリング運動における静止視力及びKVA動体視力の維持に有益であることが示唆された。
特にKVA動体視力は15分間のペダリング運動を行っても高く維持することができ、運動中、運動直後においてはプラセボ摂取時よりも高い値を維持した。
このことから、ビルベリーエキス含有食品の摂取が、運動による静止視力、動体視力の眼精疲労の軽減に有益であることが示唆された。
活性式アザミウマ予察捕虫器

CAZ-110 発明のアザミウマ(スリップス)を匂いと色でキャッチ！
害虫の早期発見と早期防除に役立つ！
主な特⻑◆｢アザミン｣の匂いによってアザミウマが活性化し､粘着シートに付着します。
◆⻩⾊・⻘⾊の粘着シートを同時に2種類装着することで、複数種類のアザミウマが付着します。
◆｢アザミン｣は､約3ヶ月間拡散します。
※環境により「アザミン」の蒸発量は変化します。
◆市販の粘着シートが簡単に装着できます。
◆アザミウマのほか､コナジラミ類やコバエ類など多くの種類の害虫も付着します。

設置のポイント・害虫が発生する前､栽培初期から本製品を使用します。
・台数は､約100㎡(1アール)に1台が目安です。
・設置の高さは､地上0.5〜１ｍを目安とし､捕虫数をチェックして適宜高さを調整します。
《アザミン》
食品由来の原料を使用しています。

日本製※誤飲しないよう注意

設置例 ／ 本製品の設置目安は約100㎡に１台

大葉

キュウリ

設置後、約2週間経過した粘着シートの様子

アザミンなしアザミンあり

主要諸元
名

称

活性式アザミウマ予察捕虫器型式CAZ-110

愛称

アザミウマキャッチャー

機 体 寸 法全幅φ17㎝×全高15.5ｃｍ

質100g(本体のみ)量

設 置 方 法約100㎡(10m×10m)に1台

設 置 高 さ地上0.5～１mが目安

使 用 形 態

吊り下げ型
市販の粘着シート(青・黄)、アザミンセット

交換品※改良のため予告なく仕様を変更する場合があります。

2024年2月製作
〇印旛郡市広域市町村圏事務組合一般職職員の管理職員特別勤務手当の支給に関する規則
平 成 14年 ３ 月 22日
規改正則

平成18年３月31日

規則第８号

平成28年３月31日

規則第３号

平成30年７月17日

規則第４号

令和５年３月24日

規則第４号

第1 2 号（趣旨）
第１条

この規則は、印旛郡市広域市町村圏事務組合一般職職員の給与に関する条例（平成14年印旛郡市広域市町村圏事務組合条例第４号。以下「給与条例」という。）
第25条の規定により、管理職員特別勤務手当の支給に関し、必要な事項を定めるものとする。
（管理職員特別勤務手当の額等）
第２条

給与条例第25条第３項第１号の規則で定める額は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める額とする。
(1) 印旛郡市広域市町村圏事務組合一般職職員の管理職手当の支給に関する規則（平成14年印旛郡市広域市町村圏事務組合規則第４号。以下「管理職手当支給規則」という。）別表に掲げる補職名等の職員

同表に掲げる支給額に応じ、それぞれ次に定める額
ア

支給額が88,500円

12,000円

イ

支給額が70,800円

１万円

ウ

支給額が66,500円

8,000円エ

支給額が53,200円

6,000円オ

支給額が41,700円

2,000円(2) 特定任期付職員（印旛郡市広域市町村圏事務組合任期付職員の採用等に関する条例（平成30年印旛郡市広域市町村圏事務組合条例第１号。以下「任期付職員条例」という。）第７条第１項に規定する特定任期付職員をいう。）

次に掲げる当該職員が受ける任期付職員条例第７条第１項の給料表の号給又は給料月額に応じ、それぞれ次に定める額
ア５号給及び任期付職員条例第７条第３項（印旛郡市広域市町村圏事務組合職員の育児休業等に関する条例（平成14年印旛郡市広域市町村圏事務組合条例第３号）第17条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）の規定による給
料月額

２１万円

イ２号給から４号給まで

ウ１号給

8,000円

6,000円

給与条例第25条第３項第1号の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が６時間を超える場合の勤務とする。

第３条

給与条例第25条第３項第２号の規則で定める額は、次の各号に掲げる管理職

手当支給規則別表に掲げる支給額に応じ、当該各号に定める額とする。

２(1) 支給額が88,500円の職員

6,000円(2) 支給額が70,800円の職員

5,000円(3) 支給額が66,500円の職員

4,000円(4) 支給額が53,200円の職員

3,000円(5) 支給額が41,700円の職員

1,000円

給与条例第25条第１項の勤務をした後、引き続いて同条第２項の勤務をした管理職職員には、その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

（管理職員特別勤務実績簿等）
第４条

管理者は、管理職員特別勤務実績簿を作成し、これを保管しなければならない。
（補則）
第５条

この規則に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当に関し必要な事項は、管理者が別に定める。
附則（施行期日）
１

この規則は、平成14年４月１日から施行する。
（給与条例附則第８項の規定の適用を受ける職員に対する管理職員特別勤務手当の額の特例）

２

給与条例附則第８項の規定の適用を受ける職員に対する第２条第１項第１号及び第３条第１項の規定の適用については、当分の間、これらの規定中「定める額」とあるのは、「定める額に100分の70を乗じて得た額（当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。）」とする。
附則（平成18年３月31日規則第８号）

この規則は、平成18年４月１日から施行する。
附則（平成28年３月31日規則第３号）（施行期日等）１

この規則は、公布の日から施行する。ただし、第２条から第４条までの規定は、平成28年４月１日から施行する。
附則（平成30年７月17日規則第４号抄）

この規則は、公布の日から施行する。
附則（令和５年３月24日規則第４号抄）（施行期日）１

この規則は、令和５年４月１日から施行する。
BL11S2

実験番号：201804110（2 シフト）

次世代二次電池正極の電子状態追跡小林 弘明，Truong Quang Duc，本間 格
東北大学キーワード：マグネシウムイオン電池，二次電池正極，スピネル

1．背景と研究目的
金属マグネシウムを負極に用いたマグネシウムイオン電池は現行のリチウムイオン電池と比べ安価・安全であり，また高エネルギー化が可能であることからポストリチウムイオン電池として研究が進められている．正極材料としてはスピネル酸化物の三価／二価，あるいは四価／三価レドックスの利用が高エネルギー密度および固体内 Mg2+イオン拡散速度の観点で有望とされており，電解液の耐酸化性の観点などから遷移金属とレドックス反応の選択が重要となる 1．クロム含有スピネルは四価／三価レドックスの利用が期待できる材料だが，酸化物スピネルの場合レドックス電位が高電位のため利用が難しく，よりレドックス電位が低い硫化物スピネルに関しては合成例がほとんどない．本研究では，超臨界流体プロセスを用いた酸化物の硫化プロセス 2 を応用し，クロム含有硫化物スピネルの合成を試みた．
2．実験内容MgCr2O4 はクエン酸錯体法によって合成した．
Cr(NO3)3，Mg(NO3)2 を原料に用い，600°C で焼成した．得られた MgCr2O4 と水，CS2 をハステロイ製バッチ式リアクターに封入し，400°C，1 h 処理し試料を得た．Cr K-edge XAFS 測定は BL11S2 にて透過法で測定し，解析には Athena3 を用いた．
3．結果および考察
図 1 に 合 成 試 料 お よ び Cr2O3 の Cr K-edge
XANES スペクトルを示す.試料中のクロムはともに 3 価であることが示唆された.図 2 に Cr K-edge
EXAFS スペクトルを示す．MgCr2O4 と MgCr2S4 とでは格子定数の違いによる EXAFS 信号の変化が

図 1 Cr K-edge XANES スペクトル

予測されるが，MgCr2O4 と MgCr2S4 のスペクトルはほぼ重なったため，硫化がほとんど進行しなかったと考えられる．
4．参考文献1 ． S. Okamoto, T. Ichitsubo, T. Kawaguchi, Y.
Kumagai, F. Oba, S. Yagi, K. Shimokawa, N. Goto,T. Doi, E. Matsubara, Adv. Sci. 2 (2015) 1500072.
2．Y. Nakayasu, Y. Yasui, R. Taniki, K. Oizumi, H.
Kobayashi, N. Nagamura, T. Tomai, I. Honma, ACS
Sustainnable Chem. Eng. 6 (2018) 11502.
3．B. Ravel, M. Newville, J. Synchrotron Rad. 12(2005) 537.

図 2 Cr K-edge EXAFS スペクトル
ゆっくりとくつろぎと癒しの…
時間が過ごせる場所【季節の海鮮会席料理】【お部屋でゆっくりお食事】【宿舎内お風呂入浴付】
無人島仙酔島の白浜に面する
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お昼の季節会席「弥生会席」（写真はイメージ写真です。）国民宿舎仙酔島 大人気日帰りお部屋でお食事+あったかポカポカお風呂たっぷりプランの料理内容が変わりました！もちろん、名物のカブト煮もついたボリューム満点の会席ランチコースをゆっくりお部屋でお楽しみ頂き、よもぎ風呂・泡風呂・名物洞窟潮風呂などでたっぷり暖まっていただいて、お一人様3,800円＋税！
鞆の浦・仙酔島の一日を満喫してください！※食材は、季節や天候によって変わる場合がございます。予めご了承下さい

日帰りお昼の会席 （お部屋利用）

大人お一人様

お部屋でいただくお昼の会席コース+あったかポカポカお風呂+駐車場付き

3,800円＋税※旬の食材の為内容は一部変わる場合がございます 。
※ご利用時間は11:00～15:00です。
※完全予約制。2名様からの御予約となります 。
※GW・年末年始・お盆は料金変更になります。
※瀬戸内の旬の魚介類を楽しんでいただけるよう、お食事を考えております。
苦手な食材がある方は、事前にお申し付けください。
当日ですと変わりがご用意できない場合もございます。

国民宿舎仙酔島〒720-0202 広島県福山市鞆町後地3373-2
TEL：084-970-5050 FAX：084-970-5035
社会福祉法人ぶどうの木役員等

報酬

規

程（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人ぶどうの木の定款第８条及び第２１条に基づく役員及び評議員の報酬等について定めるものである。
（定義）
第２条 本規程でいう役員とは、理事及び監事をいう。
（理事会及び評議員会等の出席報酬）第３条 役員が理事会、評議員会または運営に関わる諸会議に出席したときは、次により報酬を支払うことができる。なお、同日にあわせて法人の業務を行った場合であっても、第４条の報酬及び実費弁償費はこれを支払わないものとする。
報理事会・評議員会等出席報酬

酬

２（日額）

１０，３１５円

評議員が評議員会に出席したときは、次により報酬を支払うことができる。
報評議員会出席報酬

酬

３（日額）

１０，３１５円

交通費の実費が、1 回につき３，０００円を超える場合にはその超過額については加算して支払うことができる。
（勤務報酬）

第４条 役員が理事会及び評議員会以外の日において、法人及び施設の指導検査への立会及び運営状況の指導または監査の業務にあたった場合は、次により報酬を支払うことができる。

報

酬（日額）

理事業務報酬（日額）

１０，３１５円

監事監査指導報酬等（日額）

１０，３１５円- 1 -２

交通費の実費が、1 回につき３，０００円を超える場合にはその超過額については加算して支払うことができる。
（報酬支払方法）第５条 報酬・費用等は、その都度、現金をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
（出張旅費）
第６条 役員が、法人業務のため出張する場合は、次により報酬及び旅費を支給することができる。
報
報酬及び旅費２酬

（日額）

１０，３１５円

旅費

実費相当

旅費は原則として、出張終了後支払うこととするが、必要により事前に概算額を支払い、出張終了後精算することができる。
（兼務役員）

第７条 施設の職員を兼務する役員は、施設の職員としての業務を除く法人職務に限り、この規程を適用することができる。
（改正）
第８条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
附 則
１．この規程は、平成２９年１１月１日より適用する。
２．支払対象となる報酬については、「給与所得の源泉徴収税額表・月額表」の乙欄にもとづき所得税を源泉徴収することとする。
附 則
この規程は、２０２１年４月１日より施行する。（報酬支払方法等の変更）
附 則
この規程は、２０２４年１月１日より施行する。（理事会及び評議員会等の出席報酬の変更）- 2 -
【第4号】2022年9月 発行

山鳥の会のスローガン～ともに作る笑顔の毎日～～行事報告 えーる祭り～
ご利用者が待ちわびていた夏の一大イベント「えーる祭り」を開催しました！
今年は輪投げ・ボーリング・ビンゴ大会・かき氷を行いました。
皆さんかき氷が特に嬉しかったようで大変好評をいただきました。

～社会生活力プログラム

防災訓練～

7月に防災訓練の事前学習を行いましたので、8月はいよいよ防災訓練の実践です！
火事が発生したことを想定し訓練を行いました。
えーるの外で水消火器で消火体験を行った後、車に乗って避難場所までの経路を確認しました。

～通所希望者 募集中～

～支援員 田中のつぶやき～

生活介護事業所えーるでは、日中活動を一緒に楽しく過ごしていただける仲間を大募集しています！少しでもえーるでの活動に興味を持っていただけましたら、まずは見学だけでもお気軽にご相談ください♪
職員・ご利用者一同、お待ちしております。
発行

社会福祉法人山鳥の会〒344-0052

生活介護事業所えーる

埼玉県春日部市梅田3-174

TEL：048-795-4777

先日、夏風邪を引きました。夏風邪は長引くとは聞いていますが、完治するまでに2週間くらいかかりました(汗)一時期、勝手に鼻水が垂れてきて、すすっても垂れてきてしまったので、こっそりマスクの中で鼻栓をして一時期過ごしていました(笑)

(東武スカイツリーライン北春日部駅西口より徒歩7分)

FAX：048-795-4778

MAIL：aile@yamadorinokai.sakura.ne.jp
附属学校における生徒の不祥事に関する指導基準 	 
昭和６０年６月１７日制定	 
平成２０年４月１８日改訂	 	 [関係部署への連絡] 	 
１	  教員が生徒の不祥事を発見または聞き取ったときは、速やかに当該生徒の学級担任に	 通報するとともに、生徒部の生活係と副校長に連絡する。ただし、部活動に関わる不祥	  事のときは、当該部の顧問、考査にかかわる不正行為の場合は当該教科の担当教員にも	  連絡する。	 	 
[事情聴取]	 
２	  学級担任は、学年主任の指導のもと、生活係と協力して、当該生徒から事情を聴取し、	 事実関係を明らかにした資料を作成して、生徒部長に報告する。	 	 
[指導原案の作成]	 
３	  生徒部長は、当該生徒の学級担任が作成した資料をもとにして、学年主任および生活	 係と協力して、生徒の指導内容を検討し、原案を作成して、副校長に提出する。ただし、	 考査にかかわる不正行為のあった場合については、当該教科の担当教員と教務部長、教	  務次長を構成員に加える。	 	 
[指導内容の審議および決定]	 
４	  指導内容の審議および決定の手続きは、次の通りとする。	 
(1) 生徒部長が作成した指導原案が学則による｢懲戒｣である場合には、校務運営委員会	 	  の審議と管理職会の審議を経た上で校長が決定する。	 
(2) 生徒部長が作成した指導原案が教育的配慮を主とする場合には、副校長が学校長の	 	  承認の下で速やかに指導を開始する。事後、校務運営委員会に報告する。	 	 
[達示方法]	 
５	  指導内容の達示方法は、次の通りとする。	 
(1) 学則による｢懲戒｣の場合には、校長は本人および保護者を呼び、副校長、生徒部長、	 	  学年主任ならびに学級担任同席のもとに、｢懲戒｣を命ずる。 	 
(2) 教育的配慮を主とする指導においては、指導内容により副校長が本人および保護者	 	  を呼び、学年主任および学級担任同席のもとに指導内容を指示する。	 	 
[周	  知]	 
６	  校長は、校務運営委員会で審議検討した内容については、事後なるべく早い機会の教	 員会において全教員に周知する。	 	 

- 1 -
Ｈ２８年度北見赤十字病院(認知症疾患医療センター)

開
日時
会場

催

報

市民公開講座告平成２８年１１月１３日（日）１３：３０～１５：００
北見市芸術文化ホ－ル 中ホ－ル

今回、市民公開講座を開催致しました。
当日は２２０名の市民・関係者の皆様にご来場いただき盛大に終えることができました。
ご参加、ご協力ありがとうございました。以下、講座の内容を報告致します。
～
講演講師
座長

＊

～

＊

～

＊

～

＊

～

＊

～

「認知症の人たちの小さくて大きなひと言」～誰もが安心して住める街づくり～
認知症介護研究・研修東京センター 研究部長 永田久美子先生
北見赤十字病院 吉田茂夫 病院長

認知症は特殊な病気ではなく、他人事でも無い。
認知症を隠す時代では無くなった。認知症の人は自分の一歩先を行く人と捉えると良い。
本人・家族の話を聞くと、本人に的の当たった支援ができる。
本人の希望が大切であり、当事者は後の人のために、勇気を持って声を上げて欲しい。
認知症は長い時間を書けて少しずつ進む。
自分らしい暮らし → 発症 → 会話の支障が増える → 全身状態低下 → 終末
ストレスがかかると混乱しやすく、できる事もできなくなる。反面、馴染んでいること、好きな事は保たれやすい。
知識にとどまらず、本人の体験を教えてもらわないと、本人の支援に繋がらない。今までの支援は、周りが良いと思う事ばかりをやってきた。
「なった本人にしか本当の事はわからない。」
どんな体験をし、どんな支援が必要か？
↓
本当の事は本人にしかわからない。
↓本人の声に耳を澄ましてみましょう。

認知症の方がつぶやいたひとこと「ぼくは壊れていく。助けて。」
本人がどれだけ認知症と格闘しているかを周りが知った一言。
周り（家族や支援者）が本人が直面している事を知って、対応すると本人が安心する。
一人では悩ませない。一緒にやっていく。周りの支援する人たちも孤立せず繋がることが大切。
「なんで俺のことを勝手に決めるんだ！」「俺、あんたのために病院に行く」「俺、何か悪いことしたんかな」「母親として、何もできなくなってしまうのが悲しい」
本人の役割を周囲も大事にすることが重要。自信を喪失していく悲しみ。
「４時だ。家さ帰らなんね」
解決しようとせず、背景や次の言葉を理解しようとすること。
ある地域では認知症の方が地域の役割を担って活き活きと暮らしている。
地域で暮らす認知症の方は支援を受けるだけの存在ではなく、地域の役割の担い手になり得る存在でもある。そのために、地域住民ひとり一人が協力できることがあるのではないでしょうか。
～

＊～

＊

～

＊

～

以上、講演内容を抜粋し一部掲載致しました。
参加者の声もご紹介します。
(感想)・わかりやすい先生の話し方でした。ためになりました。
素晴らしい講師でした。
・認知症の方の言葉から、その想いを考える大切さ、大きな想いを学ばせていただきました。
・認知症の方が出すサインが、実例として聞けたことがとても勉強になりました。
・小さくて大きな一言はとても良かったです。あっという間に時間が過ぎました。
・支え合いが大切だと実感。人と人の「つながり」を増す取り組みの必要性を感じました。
(要望)
・今後も専門講師を招き、市民全体で考える講演を続けて欲しい。
・自分らしく社会や地域に関わりながら、集い・学び・楽しむ場所づくりがしたい。
・北見市の現状についても紹介があると参考になる。
・小さな自助グル－プの先駆けになるような研修や講座があれば良いと思う。
今後も、皆様の声を活動に反映しつつ、講演会・研修会等で情報発信していきたいと思います。
皆様のご参加をお待ち申し上げております。
（事務局 伊藤 記）
ホテル オリエンタルエクスプレス 名古屋栄  

りそな銀行

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サウナ＆カプセル フジ栄

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名古屋市科学館


名古屋市美術館





〒���-����
名古屋市中区錦�-��-��
ATS広小路ビル�階・�階・�階・�階

TEL：���-���-���� FAX：���-���-����

電車でお越しの方
地下鉄東山線・名城線 栄駅下車 ➇番出口より徒歩約５分
名鉄瀬戸線 栄町駅下車 ➇番出口より徒歩約５分
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅下車 ➃番出口より徒歩約�分
お車でお越しの方
名古屋高速都心環状線 錦橋出口より約�分
中部国際空港より知多半島道路、名古屋高速大高線経由、名古屋
高速都心環状線 錦橋出口より約��分© 2023 Nagoya Building Management Co., Ltd.
次世代人工知能シンポジウム2020
脳型認知分類統合システムによる眼球運動特徴分類〜既存人工知能技術との精度比較〜
1
2
3
王凱 、橋本亮太 、岡田研一

イントロ

1.大阪大学情報科学研究科,2.国立精神・神経医療研究センター,3.大阪大学生命機能研究科

脳型認知分類統合システムの一つの応用例として、ベイジアンアト
ラクターモデル（BAM）を用いて眼球運動特徴分類精度を、既存人工知能技術SVMとニューラルネットワーク（NN）を比較する。

眼球運動の計測

自由視、追従、注視の３種類のテストにより眼球運動を計測

サッカード期間
眼球の高速な随意運動にかかった時間
サッカード振幅
眼球の高速な随意運動の目の動きの幅
サッカード速度
眼球運動の高速な随意運動の目の速度
サッカードの最大視角速度変動値
眼球運動の高速な随意運動の目の最大角速度値
水平速度ゲイン
動いている点に追従する時の水平方向の利得
垂直速度ゲイン
動いている点に追従する時の垂直方向の利得
瞬きの回数
目の瞼の開閉運動の回数

脳型認知分類統合システムによる特徴量分類
・前述で生成した特徴量ベクトルデータを用いて分類
・健常者（HC）、患者（SZ）

脳型認知分類統合システムによる分類の準備
・脳型認知分類統合システムによる眼球運動特徴分類環境の整備
今回は蓄積されたデータを使用

・本研究では、BAM、SVM及びNNのアルゴリズムの汎化性と分類性能を評価するため、K-foldsの方法を用いた・健常者と患者の人数が異なる為、251人の健常者に82人分をランダムで選択し、健常者と患者の人数を一致にする
・82人分の中に、学習データを5人、10人、20人、40人、60人、70人、75人に設定し、残りの分をテストデータとする
・3つのアルゴリズムのパラメーターは、学習データを40人とする場合だけにチューニングされ、得たパラメーター数値が全テストに使われる（SVM/NN：自動・最優 BAM：手動）

眼球運動特徴の例（３５特徴の中の一部）
注視回数同じ場所に注視する回数

注視期間
同じ場所にフィックスする期間
サッカード回数
眼球の高速な随意運動の回数

今後の課題

・BAMのパラメータの最適探索化検討
・眼球運動の時系列データの入力によるBAM特性を生かした分類の実施と結果分析・実証に基づく精度向上のためのシステム強化
・医療従事者でも利用可能とするユーザインタフェース（操作、結果表示）改良
・時系列眼球運動特徴量データに基づく分類

連絡先 大阪大学ＮＢＩＣ協働研究所
王凱, e-mail: kai-wang@ist.osaka-u.ac.jp
本研究開発は総務省「次世代人工知能技術の研究開発」の委託を受けたものです
～相談事例～

こんな時、どうするの？ 廃塗料、廃プラスチック類、大谷石今月号も、協会への相談事例を紹介します。
今回は、実際にやり取りをした形式でご案内します。
（廃塗料の産業廃棄物の種類は？）
Ｑ．以前ペンキ屋をやっていたが、もう廃業した。残った塗料等があるが産業廃棄物の品目は何に該当するのか。
Ａ．油性の廃塗料は廃油に該当しますが、固まりつつあるスラリー状で泥状を呈している場合は、汚泥と廃油の許可がある業者に処理を委託する必要があると思います。完全に固まってしまって固形物であれば廃プラスチック類に該当します。また、シンナーなどの引火点が 70 度以下のものは、特別管理産業廃棄物の廃油に該当します。水性塗料については、ｐH により廃酸、廃アルカリのどちらかに該当し、有害物質が規定以上含まれる場合は、特別管理産業廃棄物の廃酸、廃アルカリのどちらかに該当することになります。品目的には以上のような整理になりますが、含有成分等を確認して、その情報を処分業者に提供し適正に処分してください。
（化学繊維の原料の処分）
Ｑ．当社はプラスチックペレットから、化学繊維を製造しているが、どうしても製造過程で廃プラスチック類が発生してしまう。ここのところ、少しずつ廃プラスチック類の処理費用が上がり、何かいい案はないか。
Ａ．中国が資源ごみの輸入を禁止してから、産業廃棄物の廃プラスチック類を処分する場合、焼却処理の処理単価が上昇しているようです。ほとんどがプラスチックということであれば、リサイクルが可能と思われますので、廃プラスチック類をリサイクルしている業者に相談するといいと思います。→（協会員で廃プラスチック類のリサイクル業者を紹介しました。）また、地下水を汚染するような物質が付着していないようなので安定型処分場に処分することも可能と考えられます。→（協会員で安定型最終処分場を設置する業者を紹介しました。）（大谷石の処分）
Ｑ．大谷石の塀が傾いているので、処分を頼まれたが破砕してくれる業者はいないか。以前依頼していた破砕業者に断られてしまった。
Ａ．大谷石は破砕しても公共事業の路盤材などには利用できず、破砕しても利用先が少なく処理業者は受け入れを控えている方が多いようです。
Ｑ．破砕だけを頼むことは可能なのか。
Ａ．それは、処理業者との話し合いで可能だと思います。破砕をしても利用先が確保されていないと意味がありませんので、依頼された方と十分に利用方法を詰めて進めた方が良いと思います。処分目的の利用は認められません。例えば、窪地を平らにする目的でそのまま大谷石を埋めることは不法投棄とみなされますので、くれぐれも御注意ください。
別紙１（様式第１号関係）支給要件確認表
申請者名（法人…法人名／個人…事業者氏名）

支援金の支給を受けるためには「１売上減少要件」及び「２エネルギー単価上昇要件」の両方を満たす必要があります。

１ 売上減少要件①対象月の売上が、②基準月の売上と比較して20％以上減少している場合に要件を満たします。
①対象月

②基準月

【R5.4～9の期間のうち、任意の1か月】【H31.4～R4.9の期間のうち、任意の1か円

R

売上減少率円R

注1 売上額は主たる業種以外も含む事業全体の額を記入してください。

記載例
①対象月
R5.4

②基準月
200,000円

売上減少率R2.4円

400,00050.0%

この場合、対象月の売上が基準月の売上と比較して50％減少しているため、要件を満たします。

２ エネルギー単価上昇要件

売上減少要件を満たした月に事業のために支払ったエネルギーについて、申請するエネルギー区分に応じて、アまたはイを選択してください。
ア

申請するエネルギーが電気、都市ガス、LPガス、ガソリン、灯油、軽油、重油のいずれかの場合①以下から、申請するエネルギー区分を１つ選択してください。
電気

都市ガス

LPガス

ガソリン

灯油

軽油

重油

②「１売上減少要件」で選択した対象月において、事業のために支払ったエネルギーの料金（請求書・領収書等に記載の金額）を以下に記入してください。
R円

イ

申請するエネルギーがア以外の場合

注2 前々年度のエネルギー料金の単価や証明書類は不要です。
注3 申請者名と領収書等の名義は一致していること。

①申請するエネルギーを記載してください。

エネルギー名②「１売上減少要件」で選択した対象月において、事業のために支払ったエネルギー料金の単価が前々年同月の同一エネルギーの単価 と比較して増加している場合に要件を満たします。
円

R

要件確認円

R

注4 ②には請求書・領収書等に記載の支払金額（税抜）を数量で割った単価を記入してください。

記載例① エネルギー名

水素、薪、ペレット、木炭など

② 対象月
R5.4

R5.４で支払ったエネルギーの請求額が10,000円（税抜）、前々年同月
1,000円

R3.4

数量が10㎏の場合、単価は1,000円（10,000÷10）になりま

要件確認

900円

〇

この場合、対象月のエネルギーの単価が、前々年同月の単価と比較して増加しているため、要件を満たします。
2020 年 11 月 16 日
緑会会員各位神奈川大学附属中・高等学校 緑会会長
片岡 幸子
教養委員長
青木 雪香

『オンライン ヨガ教室』のご案内
深秋の侯、会員の皆様におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
この度教養委員会では、Zoom を使った「オンライン ヨガ教室」を下記のとおり企画しました。
全身のバランスを整えることで、健康維持や美容、ストレス解消など複数の効果が得られると今注目のヨガ。一方通行の視聴ではなく、画面を通して一人一人の姿勢をインストラクターに指導していただけます。これをきっかけに正しいヨガポーズをマスターして、毎日の習慣にするのもいいですね。
会員の皆様のお申し込みをお待ちしております。
記
1対

象 緑会会員

2日時 2020 年 12 月 19 日（土）1 回目 13:30～14:30
2 回目 15:00～16:00

3場

所 ご自宅など

4内

容 Zoom によるオンラインヨガ教室

5 定

員 1 回目 25 名
2 回目 25 名 (申込多数の場合はご希望に添えないことがあります。)※参加の可否結果はお申込みの方全員に 11 月 30 日（月）付でお便りを配布します。

6 講師 村瀬里美先生＜オフィスヨガ

https://office-yoga.jp/＞

7 参 加 費 無料（緑会から補助が出ています。）
8 申 込 み 11 月 26 日（木）までに申込書を担任の先生にご提出ください。
9 そ の 他

パソコンやスマホ等 Zoom が利用できる端末をご準備ください。
（Zoom の使い方は、後日参加者へお知らせいたします。）

・電話番号、メールアドレスの記入を必ずお願いいたします。
・申込書に記載頂きました個人情報は、本講習会について連絡が必要となった場合のみ使用し、他の目的では使用いたしません。終了後は速やかに破棄いたします。
以上------------------------------------------- き り と り緑会教養委員長 宛オンライン ヨガ教室--------------------------------------申込締切 11 月 26 日（木）参加申込書

2020 年 12 月 19 日（土）の『オンライン ヨガ教室』に参加を申し込みます。
（ 中 ・ 高 ）年組番

生徒氏名
参加者氏名

電話番号いずれかを選び
・1 回目希望____________________________________

メールアドレス
で囲ってください。
・2 回目希望

・どちらの回でも可

担任の先生は、各階の担任室の回収ボックスにお入れください。
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浜松支部だより
ごじょ丸 君新組合員特別号（一財）教職員互助組合 浜松支部 退職互助部

令和４年３月「皆様の笑顔輝く毎日のために」加入を大歓迎します！
互助組合浜松支部(退職互助部)の加入状況☆６，５５１人（令和３年１２月現在）が加入しています。（県下１５支部で最多の人数）☆令和３年度は、２００名が新加入しました。
☆ぜひ、配偶者もご一緒に加入を！

退職互助部事業の紹介
経済支援◎療養費給付（病院窓口保険診療支払等の一定額が申請によって給付されます）☆年間約１０，０００件の請求があり、約８０，０００，０００円を給付しています。
☆給付対象や申請方法については、県互助組合ホームページに掲載しています。
☆退職互助部事業説明会（療養費給付説明会）は７月２日（土）に実施します。

健康支援◎人間ドック等検診費補助（詳しくは県互助ホームページでご確認ください）☆満６１～６５，７０，７５，８０歳の人間ドック検診費を補助。
☆申請により１年齢１回に限り、５，０００円を限度に給付します。

生きがい支援◎浜松支部事業（写真は、令和元年度～３年度の様子です）☆春・秋の日帰り旅行、劇団四季鑑賞、歌舞伎鑑賞、音楽とランチを楽しむ会、 囲碁大会、ゴルフ大会、洋風・正月寄せ植え教室、作品展など、楽しい企画満載です。

洋風寄せ植え教室

ふれあいゴルフ大会
劇団四季鑑賞

納涼歌舞伎鑑賞
正月寄せ植え教室

音楽とランチを楽しむ会◎趣味の教室（写真は、令和元年度～３年度の様子です）☆短歌、俳句、立体書画、硬式テニス、ハーモニカ、ゴルフ、写真、囲碁、合唱、ゴルフ同好会、いけばな、わが青春ソング、健康づくり、の１３教室です。
各教室ともに、楽しく元気いっぱい活動しています！

ハーモニカ

健康づくり

合唱

わが青春ソング

退職互助部への加入について☆退職日から６か月以内であれば、退職者本人及び配偶者も加入できます。
☆退職時から６か月を過ぎると加入できませんので、ご注意ください！
☆加入に関する個別相談はいつでもＯＫです。問い合わせは、互助組合まで。

退職互助部で「笑顔・感動・つながり」ある生活を！
皆様の加入をお待ちしています！
浜松支部の連絡先〒４３３－８１０４

浜松市北区東三方町１４９－２（浜松市教育会館内）
ＴＥＬ４８２－８７５４
ＦＡＸ４８２－８７５６
日本ビオトープ協会

２０２１

ビオトープＮｏ．4 7
特集「オリンピック・パラリンピックとビオトープ」

コゲラ（北海道帯広市帯広農業高校保護林）
写真 内海 千樫 氏 提供

目 次頁

巻頭言
オリンピック・パラリンピックとビオトープ

山本 昇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1

特別寄稿
オリンピック・パラリンピックとビオトープ
小泉 進次郎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2シリーズ連載今さら聞けないエス・デイー・ジーズ（SDGｓ）…
その2 「SDGｓ・地球温暖化防止とビオトープ（ペシャワール会の活動紹介）」
野澤 日出夫 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6

会員・BA等投稿
キアゲハ その1
内海 千樫 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8

コロナ禍に思う、夏の思い出！
佐竹 一秀 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10

水と緑・人・未来をつなぐ交流軸 香流川を活かした「まちづくり」－調整池の近自然化－
梅村 伸治 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12

東ブータンの自然と野生植物
直木 哲 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14

協会活動状況
各地区委員会〈8地区〉活動 計画・報告等
各地区委員長 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18

連載コラム
里川のゆくえその3 野川（東京）、湧水が支える里川立川 周二 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 20◇表紙・裏表紙写真の説明◇
・表紙「コゲラ」
公園等でも見かける日本で一番小さなキツツキで、日中採餌していたコゲラが夕刻ねぐらの巣穴に戻ってきたところを撮ったものです。
・裏表紙「トド」
冬になると千島列島から北海道沿岸にやってきます。海のギャングと言われ漁業者からは嫌われていますが、アメリカ、ロシアでは絶滅危惧種に指定されています。
撮影：内海千樫氏
北海道 幌加内ビオトープ研究会代表、日本ビオトープ協会会員、
幌加内町在住
第32回ワンストップ技術セミナーのお知らせ

シングルセルウェスタンセミナー
⽇日時 1⽉月8⽇日 (⽔水) 13:00〜～14:00
場所 東京大学薬学部 E4セミナー室
WEB 合格発表確認マニュアル

惺山高等学校 通信制課程※画面はＰＣ版となっております。スマートフォンをご利用の方は、右上に表示されるを押すと下記説明図の左に表示される『メニュー』を見ることができます。

①本校 HP より出願サイトにアクセスし、画面左の『ログイン』をクリックし、ログインしてください。
※ログイン済みの方は②へ進んでください。

クリック②『入試出願状況』をクリックすると、出願登録した入試が表示されますのでクリックしてください。

③『合否を確認する』をクリックし、合否を確認してください。

クリック[1]
資料１

川崎市における地域包括ケアシステムの構築
令和４年２月14日（月）1川崎市の地域包括ケアシステムが目指す「将来のあるべき姿」
推進ビジョンの基本理念

誰もが住み慣れた地域や自らが望む場で安心して暮らし続けることができる地域の実現
具体的な「将来のあるべき姿」• 近くの人や知り合いとお互いに気にかけて、支え合える• 地域の中で互いに支え合いながら、安心して子育てできる•の防災意識、地域の防災力が向上し、災害に強いまちになっている• 増加する医療介護需要に対応できるサービス基盤がある• 地域の「声なき声」を見つけ、支援につなぐことができている 等
22

２０２５年、2040年に向けた地域包括ケアシステムの構築
2040年を視野に2025年度まで

2017年度まで• 今後の社会変容（デジタル化・スマート化等）を意識しながら、取組を進めていく。
• 今後見込まれる医療・介護ニーズの増大を踏まえ、第３段階
持続可能なサービス提供体制（システム進化期）の確保に向けた取組方策を検討していく。

• 地域の各主体が、それぞれの役割に応じて具体的に第２段階行動できるようになることを目指す。
（システム構築期）

第１段階（土台づくり）• 推進ビジョンの考え方の普及• 地域みまもり支援センターの設置・事業推進• 地区カルテの作成等による地域資源の見える化
33

地ケアの構築に向けた具体的な取組(1) 地域情報の把握(2) 課題解決に向けた対応

意識づくり
地域づくり
仕組みづくり地域の統計情報
個別支援の情報44

地ケアの構築に向けた具体的な取組(1) 地域情報の把握① 地区カルテ等の活用見えてきた地域課題の例• コロナ禍でのコミュニティ活動の停滞、再開に向けた不安• 地域との関係が希薄化している子育て家庭や高齢者等• 買い物・移動が不便と感じる方の増加• デジタルデバイド等

地区カルテ等55

地ケアの構築に向けた具体的な取組② 個別支援に基づく地域情報の整理

見えてきた地域課題の例••••

転入等により繋がりがなく孤立してしまう方の増加
複合的な課題を抱える世帯の増加
認知症の人への理解不足
災害時に避難が困難な方の増加等
地域包括支援センター（高齢者の相談支援機関）の情報を整理
66

地ケアの構築に向けた具体的な取組(2) 課題解決に向けた対応

イベント情報など
盛りだくさん意識づくり• マンガや地ケアポータルサイトでの広報• アタマとカラダの健康イベント

地ケアポータルサイト

タブレットを使用した認知機能検査をイベント形式で実施•

担い手の確保に向け、リーフレット等を作成
77

地ケアの構築に向けた具体的な取組

意識づくり• 地域包括ケアシステム連絡協議会
多様な主体の顔の見える関係づくり
連携のきっかけづくり
ワーキンググループでのより具体的な検討

108団体・企業（令和４年２月14日時点）

88

地ケアの構築に向けた具体的な取組

地域づくり•の地域活動の創出・継続に向けた支援
認知症カフェや本人会議等の活動支援
子育てボランティア活動の支援
公園緑地等の利活用による地域の支えあいの充実等
社会教育を通じたコミュニティの創造に向けた支援

様々な分野での繋がりづくりが進んでいる！
99

地ケアの構築に向けた具体的な取組

地域づくり• 身近な地域活動や専門支援とのコーディネート（活動事例）
生活支援コーディネーターが地域に出向き、「お困り事」のある方や外へ出づらくなった方のお宅を訪問。ご本人がつながることができる資源（≒居場所）を増やすため軒
下マップ※を活かした支援を実施。
1010

地ケアの構築に向けた具体的な取組

仕組みづくり• 持続可能な医療・福祉等のサービス提供
円滑な入退院支援等の、医療と介護の連携推進
自立支援・重度化防止の推進
身体機能の維持・向上だけでなく、食事・洗濯、就労・社会参加促進などの生活全体を見据えた広義のリハビリテーション展開へ向けて、専門的な調整・助言等を実施
市立看護大学(R4.4開学)における、質の高い看護師の養成
医療の高度化・多様化への的確な対応とともに、高齢・児童福祉施設等の地域の様々な場で活躍できる看護人材を養成
1111

地ケアの構築に向けた具体的な取組

仕組みづくり• 誰ひとり取り残さない支援体制づくり
複合的な課題への対応に向け、様々な分野の相談支援機関が円滑に連携するための体制の充実
ＡＩチャットボットへの「悩み・困りごと相談」カテゴリの追加
コロナ禍で相談を控えている方や、悩みや困りごとを抱えながらも周囲に助けを求められない状況にある方が、相談先につながるきっかけの一つ。
1212

13
CKOALA研究について[研究名] 慢性腎臓病(CKD)における経口アルカリ性化剤(Oral Alkalizer)による腎保護効果の検討[UMIN試験ID] UMIN000010059[研究代表・実施責任者・統括医師]
東北大学医学系研究科 腎高血圧内分泌科
東北メディカル メガバンク機構 地域医療支援部門
東北メディカル・メガバンク機構
准教授 阿部 倫明[基本デザイン]
RCT(連結可能匿名化)[研究管理機関(第三者)]
東北大学病院 臨床研究推進センター
臨床研究実施部門(臨床研究実施部門(CRC))
統計・データ管理部門
社会福祉法人長岡福寿会 役員等の報酬等並びに費用に関する規程（目的）
第１条 この規程は、社会福祉法人長岡福寿会（以下「当法人」という）定款第８条及び第２１条の規定に基づき、役員（理事及び監事）及び評議員（以下「役員等」とする）の報酬等について定めるものとする。
（報酬等の支給）第２条 役員等には、勤務形態に応じて、次のとおり報酬等を支給する。
（１）理事長の職務に対する報酬については、年額５０,０００円とする。
（２）常勤役員等については、無報酬とする。
（３）非常勤役員等については、業務に応じた報酬を支給することとし、賞与及び退職手当は支給しない。
（ア）評議員
評議員会への出席

１２,０００円／日（イ）理 事
理事会等会議への出席

１２,０００円／日（ウ）監 事
監事監査等への出席

１２,０００円／日

評議員会、理事会への出席 １２,０００円／日
２

当法人職員を兼務し、職員給与を支給している役員に対しては、本規程に基づく役員
報酬等は支給しないものとする。
（費用弁償）
第３条 役員等が、理事長の指示又は理事会の委任を受け下記の法人業務を行う場合、次のとおり費用を弁償する。ただし、施設長等の施設職員が役員の場合は支給しない。
（１）理事会及び評議員会等に出席した場合の費用弁償
交通費

バス代実費

（２）監事が、監査等を実施した場合の費用弁償
バス代実費

交通費

（３）職務のための出張をした場合の費用弁償
区分

県内

県外

鉄 道 運 賃普通旅客運賃普通旅客運賃

急 行 料 金普通急行料金（３５㎞以上）（片道 100 ㎞以上は特別急行料金）

船

中級料金実費

中級料金実費

航車賃
空賃
賃

普通特急料金

実費

バス代実費

バス代実費

交通費 1 日につき９００円

９００円

日当 1 日につき５,０００円

５,０００円

宿泊料 1 夜１３,０００円

１３,０００円

（報酬等の支給方法）
第４条 非常勤役員等に対する報酬等は、当該会議に出席した都度、支給する。
１ 理事長の職務に対する報酬は、当該事業年度の３月中とし、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（端数の処理）第５条 この規定により、計算金額に１円未満の端数が生じた時には、次のとおり端数処理を行う。
（１）５０銭未満の端数については、これを切り捨てる。
（２）５０銭以上１円未満の端数については、これを１円に切り上げる。
（公表）
第６条 当法人は、この規定をもって、社会福祉法第五十九条の二第一項二号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）
第７条 この規定の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
（補則）
第８条 この規定の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の決議を経て、別に定めることとする。
附則
この規程は、平成２９年４月１日より施行する。
附則
この規程は、平成２９年６月２２日より施行する。
地域の皆様とともに社会貢献活動
毎年９月３日を「しんくみの日」と定め、献血運動、店周清掃活動、店頭にて花の種を配布する「花いっぱい運動」を展開し、「よりよい地域社会づくり」に努めています。
また、例年、「ふれあい写真コンクール」「ゲートボール大会」
等を主催し、地域文化・スポーツの発展にも積極的な応援をしています。

各営業店で結成されている「けんしん会」
等では例年、親睦旅行・セミナー・ゴルフコンペ等を通じてお客様との親睦・交流を深めています。

お取引先支援「しんくみ食のビジネスマッチング展」への参加、「けんしんビジネスマッチング」
業務の積極的な取組み等により、お取引先の本業支援に取り組んでおります。

Kenshin No Genkyou Disclosure 2023

親睦・交流

社会貢献活動、親睦・交流、サークル活動

花いっぱい運動

サークル活動けんしん年金友の会

信悠クラブ

各種年金の受け取り口座を当組合にご指定の方（ご予約の方を含む）によるサークルです（会費無料）。
会員特典

滋賀けんしん ニュービジネスクラブSNBC

事業者の方々によるサークルです。
会員の方々に様々なビジネス情報を提供しています。

●ご入会プレゼント●優遇金利適用サービス（年金お受け取りの方、一部制限あり）●お誕生日プレゼント

等

月刊誌「ビジネスサミット」

4

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令和３（２０２１）年度 事業報告
令和３年４月１日 から 令和４年３月３１日まで
1.

事業の目的と成果
当法人は、釧路市阿寒町地区および周辺地域の住民に対し、スポーツの普及・強化・育成、地域産業の活性化、超高齢社会の問題解決の手助けとして介護予防や認知症予防、公共・行政サービスの効果的・効率的運用等に関する事業を行い、健康の保持増進ならびに地域スポーツの振興を進めることを通じ、安心して地域で暮らし続けられる社会、活力あるまちづくりの推進を図ることを使命として活動しております。
今年度は、新型コロナウィルス感染拡大防止から、活動制限・活動自粛が余儀なくされました。計画していた自主事業も中止（自粛）となった活動もありますが、感染防止対策を取りながら、スポーツに親しむ環境づくりに寄与できたと考えます。
昨年度中止しました“かけっこ教室”は、屋外で感染対策を実施して無事開催できました。
新年度も、６月５日（日）に開催予定となっております。
また、当法人主催の「女子サッカー大会」（協賛・釧路市建設事業協会・阿寒建設の会）を開
催、新型コロナ感染拡大（参加チーム地域）により、参加チームを変更しての開催となりましたが、女子サッカーの普及拡大に寄与できたものと考えます。
新年度は、８月１３・１４日に開催する予定となっております。
また、２０１７年度からの“日本大学サッカー部阿寒合宿”は、新型コロナウィルス感染拡大防止から２０２０・２０２１年度と中止となりましたが、新年度は９月５日から９日までの開催が予定されており、実施にむけて準備を進めているところです。
これからもスポーツによる子供たちの健全育成や地域スポーツ振興に努めてまいります。
２０１７年度から実施している“釧路市住民等主体の通所サービス”は、釧路市と協議しながら感染防止対策を取り実施しております。
新年度も、感染防止対策を取りながら高齢者の介護予防や健康増進のための活動を進めてまいります。
以下、定款上の事業項目に基づき報告いたします。
（１）スポーツの普及振興活動に関わる事業
ＮＰＯ設立時から継続実施している幼児～小学生を対象とした「スポーツくらぶ」は、６～９月に「放課後水泳くらぶ」、１０～３月に「放課後スポーツくらぶ」を開催。
“幼稚園児を対象としたスポーツくらぶ”は中止した。
期間中、北海道・釧路市の要請により活動を自粛した期間もありました。
「女子サッカー大会」を主催し、女子サッカーの普及に努めた。

（２）冬期間のアウトドアスポーツに関わる事業事業は実施していません。

（３）各種スポーツイベントおよび競技団体等への協力事業
予定していた”かけっこ教室“は感染対策を実施し開催した。
競技団体（野球・サッカー）の大会運営に協力し施設環境整備に努めた。

（４）スポーツを通じた地域活動への協力事業「阿寒地域福祉大運動会」「日本大学サッカー部阿寒合宿」は、新型コロナ感染拡大防止から中止となった。

（５）指定管理受託事業「釧路市阿寒町総合運動公園 指定管理業務」は、２期目となりました。２０２５年度まで引き続き管理・運営に努めます。
よりよい管理業務を行い、利用者の満足度向上に努めます。

（６）健康づくり、介護予防の普及・啓蒙に関わる事業「釧路市住民等主体の通所サービス」の登録団体として４年目の活動を実施しました。
新年度も、感染防止対策を取りながら高齢者の介護予防や健康増進のための活動を行ってまいります。

（７）その他の事業ありません。

令和４年４月吉日
特定非営利活動法人 グルスの杜あかん
理事長 小 野 寺 俊
検証 ＪＲ革ﾏﾙ浸透と組織私物化の実態！
民主化闘争情報［号外］ 2010 年 8 月 16 日 発行 日本鉄道労働組合連合会（ＪＲ連合） 【Ｎｏ．14１】

ＪＲ総連は独善的な主張で「革マル浸透」の政府見解を否定！
ＪＲ総連は、8 月 3 日の衆議院予算委員会における革マル浸透問題に関する審議などについて、8 月 5 日付「ＪＲ総連通信 No.986」で「『革マル派浸透』風評流布・悪罵を許すな！」と題する反論を掲載した。しかし、「ＪＲ総連・東労組内に革マル派が浸透している」との論拠が政府の公式見解である、という肝心な点を無視し、すべては「悪宣伝や妨害」だと一方的、独善的な論理に基づく主張となっている。以下に、その一部を紹介したい。
第 175 臨時国会の衆議院予算委員会において３日、自民党の平沢勝栄議員が質問に立ち、｢革マル派が浸透している認識｣｢その組織の代表を公認して議員を出したことは問題｣といった問答が準備され、中井国家公安委員長や菅総理が答えるというシナリオで展開された。…（中略）…
５月には自民党の佐藤勉議員による『質問主意書』から、｢ＪＲ総連には革マル派が相当浸透｣とした『答弁書』を引き出し、それをネタに悪宣伝を繰り返すといった具合だ。 並行して雑誌『治安フォーラム』では｢真の姿を隠した革マル派の潜り込み｣とした記事のほか、月刊誌『WiLL』『新潮 45』『週刊新潮』『産経新聞』などでも、ＪＲ総連・ＪＲ東労組の民主党・枝野幹事長パーティー券購入を｢高額｣だと偽り煽る悪宣伝や、96 年に立候補した枝野候補との推薦『覚書』を｢魔の契約｣などと喩え、｢浦和電車区事件を起こしたＹ氏が推薦当時の委員長｣など、えん罪事件を持ち出し｢革マル派浸透説｣の流布に躍起だ。…（中略）…それらＪＲ総連やＪＲ東労組、田城参議院議員への悪宣伝や妨害は、公正に選挙され、選出された国会議員や党への冒涜であると同時に、投票した人々を愚弄することに他ならない。 ＪＲ総連は、国鉄改革を成し遂げ、アフガニスタンの復興に田城を中心にして携わり、障がい者支援や森づくりなど、ヒューマニズム溢れる労働運動を愚直に進め、組合員らとともに汗し涙し活動してきた。それらの活動が革マル派に侵食されているなどあろうはずもなく、反社会集団と同一に言われる筋合いは一切ない。 すべてはまじめな労働組合活動、平和や人権を守る活動を 良 としない輩からの悪宣伝・妨害である。平和や民主主義を壊そうとしているのはむしろその悪宣伝を担う輩ではないか。

革マル浸透問題にダンマリのＪＲ総連の姿勢こそ国民への愚弄だ！
国会審議に対し「問答が準備され…シナリオで展開された」との記載は随分と不遜だが、彼らがいくら不満でも、答弁は政府の公式見解である。「『質問主意書』から『答弁書』を引き出し」ともあるが、「答弁書」も閣議決定された政府の公式見解だ。そして「治安フォーラム」等の刊行物は「えん罪事件を持ち出し『革マル派浸透説』の流布に躍起」とあるが、「えん罪」という認識も、政府の公式見解に基づく情報を「革マル派浸透説」と述べているのも、ＪＲ総連の勝手な主張に過ぎない。政府見解を伝えることは「悪宣伝」「妨害」ではなく、公益に適う重要な情報提供だ。なぜ「選出された国会議員や党への冒涜であると同時に、投票した人々を愚弄すること」になるのかまったく理解できない。政府見解の否定こそ「冒涜」であり、革マル派が浸透しているという治安上の重要な指摘に対し、何ら説明も解明もせずダンマリを決め込む姿勢こそ、民主党に投票した国民への「愚弄」に他ならない。「ヒューマニズム溢れる労働運動」を進めているから「革マル派に侵食されてい」ないという幼稚な説明で納得する者などいるはずがない。「まじめな労働組合活動、平和や人権を守る活動を良としない輩からの悪宣伝・妨害」とあるが、民主党政権もその「輩」に含まれるのか。身勝手で独善的な、実にＪＲ総連らしい主張である。
「検証・ＪＲ革マル浸透と組織私物化の実態！」はＪＲ連合ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞに掲載中！ http://homepage1.nifty.com/JR-RENGO
2023 アートマイル国際協働学習プロジェクト 報告書
日本学校名 ［ 世羅町立世羅中学校 ］ 担当教諭名［ 間 健太 ］ （ １年Ａ組 ４４名 ）相手国・地域［ パキスタン ］
海外学校名 ［ Mansehra Public School & College ］ 担当教諭名［ Muhammad Umar Gul Khan ］■実施教科・時間数について教えてください。
教 科
アートマイルに関連した

実施教科・時間数

単

元名

時間数

総合的な学習の時間

持続可能な社会と私たちの未来

５０

外国語

PROGRAM１ 友だちをつくろう

３■作品に込めた想いについて教えてください。
題 （テーマ）地球を守ろう： 小さな行動，大きな影響
資源に限りがあり，環境問題が山積みする世界では，私たち一人ひとりが「もったいない」という哲学を取り入れることが重要です。私たちの住むこの地球は，無限に資源があるわけではなく，メッセージ

私たちの行動のひとつひとつが，その微妙なバランスに影響を及ぼしている。食料品や衣料品（相手と想いを合わせての廃棄は地球を悩まし続け，環境悪化の一因となっている。世界が直面している問題を認識し，世界に発信したいメッセージ）

未来の世代のために地球環境を改善するための行動を起こすべき時が来ている。意識的な選択をし，ゴミを減らすことで，私たちは集団として大きな変化をもたらすことができる。より持続可能で繁栄する明日の地球のために，「もったいない」を受け入れ，今日から行動しよう。

■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課

題・SDGsについて，パキスタンとの交流を通して学習を進めること

・英語力に大きな差があり，生徒同士での意見交流の形に難で，世界の課題に対する理解や異文化や異なる考えに対するしさがあった。

理解が深まった。

・初めてのこともあり，その他学校行事との兼ね合いなど，時・相手校との意見交換の中で出てきた様々なアイデアを，実際間数の調整が難しかった。に形にしていく取組を通して，生徒が主体的に考え，行動する・壁画制作の際に，専門的に指導できるものがおらず，進め姿が見られた。ていくうえでの難しさがあった。

■アートマイルに取り組む前と比べて相手の国・地域や世界に対して意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
・世界の課題をより身近に感じ，「自分にもできること ・初めての参加で，初めてつながる国の相手と協働学習を行うことに，はじめはとても不安もあったが，同じ思いをもっがあるかも」と考えるようになった。
・協働学習を通して，相手の文化や抱える課題，また てプロジェクトを進めることで，学びの可能性の広がりを感
自分たちになかったアイデアや考えに触れることで， じた。
・活動をこえてより相手のことを知りたいという気持ちにもな
パキスタンや異文化に対する理解が深まった。
り，またこのような関係を他の国々とも築けたらと感じた。

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期
活 動 内 容

調べ学習
テーマ学習

共有
相手と意見交換

融合
メッセージ作成

創造
壁画制作

評価
振り返り
自己評価

児童生徒の反応

実施教科等

５月
～７月

・JICA中国訪問。
・お互いについて知る。
・学習テーマの設定。
・SDGsの理解を深め，学習テーマについて調べる。
・テーマについて課題をまとめる。

・今までよく知らなかったSDGsについて学ぶことができて良かった。
・これから「もったいない」を意識しようと思う。

総合１５
英語３

９月
～
１１月

・テーマについて調べたことをお互いに伝え合う。
・相手との類似点・相違点を見つける。
・自分たちに課題と世界をつなげて考える。
・共有したアイデアを実際に形にする。

・パキスタンの人たちの意見を聞くと，自分たちが考えていなかったことがたくさんあり，多様な人の意見を聞くことの大切さを知った。
・紙の廃棄量を減らす「シードボム」の活動を通して，「紙でつくることで何がいいのか」が十分理解できていないことが分かり，次の科学研究で調べたい。

１１月

・自分たちの創りたい未来や，自分たちに何が出来るかを相手と考える。
・未来に向けた双方の想いを合わせて，世界に発信するメッセージを作成する。

・世界の課題解決にむけて，行動をたくさんの人々に広げていけるようにしたい。

・自分たちの想いをどのように壁画で表すのか，制作分担をどう分けるのか相手と相談する。
・壁画の半分を制作する。

・他の国の人たちと一緒に一つの作品を完成させるようなことはしたことがな
く，パキスタンの人たちと一緒に描く壁画がとても楽しみでした。

・１年間の学びを振り返り，活動を通しての 自 己の 変 容 を 見つ め ， 評価 する。
・壁画を鑑賞し，学習の成果がどのように表れているかを読み取る。

・自分ができることだけやろうと思う自分から，色々な学習を取り組むことで，自分たちの国や地域の文化だけでなく，他の国や地域も理解しようとする考えが深まった。

１１月
１２月

２月
３月

総合２０

総合２

総合８

総合５

■アートマイルでついた力について教えてください。
評価 （５：とてもついた ４：ついた ３：どちらともいえない ２：あまりつかなかった １：つかなかった）

学習目標・つけたい力

評価

異文化を理解する力５

主体的に考え行動する力５

批判的に思考する力（客観的・論理的視点）

多様な他者と対話･協働する力（海外の相手と対話･協働）

想いを表現する力（メッセージ作成・壁画制作）

４

教師がそう感じた場面と理由相互のコミュニケーションから，異文化への関心を深めるとともに，自文化への理解が深まる姿が見られた。
実際にアイデアを形にする活動から，世界の課題について，自分事としてとらえ，主体的に考え，行動しようとする姿が見られた。
自身で調べたり，パキスタンの生徒との交流を通して得たりした新たな情報・知識について関心を持ち，客観的情報をもとに考えようとする姿が見られた。

５

調べ学習やポスターセッション，壁画制作等で多様な他者とコミュニケーションを図りながら，考えを深め，表現しようとする姿が見られた。

４

壁画制作やポスターセッションなど，様々な機会で，自分たちの学びを，文字や言葉，絵を用いて表現しようとする姿が見られた。
№

９０８

２０１４年８月５日

発行 日 本鉄道 労働組合 連 合会（ＪＲ連合）「京浜東北・根岸線の乗務員基地再編成問題」を巡り、ＪＲ東日本とＪＲ総連・東労組が大きく対立している。ＪＲ東労組・東京地本は、５月１６日付で、団体交渉の促進等を求めて東京都労働委員会にあっせん申請をおこなった。これに対して６月４日にＪＲ東日本・東京支社は「貴組合の合意を必要としない」などとする回答書を提出、ＪＲ東労組・東京地本は「誠実な姿勢を見せず、事実と異なる答弁書」と指摘するなど、泥沼の様相を呈している。

「京浜東北・根岸線の乗務員基地再編成問題」

ＪＲ東日本・東京支社は回答書で、あっせん申請を一蹴！
ＪＲ東労組・東京地本のホームページによると、東労組・東京地本のあっせん申請に対して、会社側から６月４日、回答書が提出された模様だ。その内容は、「貴組合の合意を必要としない」と指摘するなど、東労組・東京地本の申請を一蹴している。
回答書 （一部抜粋）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
貴組合があっせん事項として指摘する（中略）個々の人事異動については、貴組合の「合意」を必要としないことは明らかです…
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
貴組合との間においていつでも団体交渉に応じる所存であり、貴組合におかれても、速やかに協議の席につくよう要請する次第です。
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
会社の意見を付したメモの案を提示したにもかかわらず、貴組合は受取りを拒否したものであり、これによって（中略）団体交渉を行いえない理由はありません。
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
貴組合に対し、候補日時を複数示して団体交渉を行う旨を通知しましたが、貴組合がこれに応じなかった…

東京支社・総務部長名で強気な見解を表明！
さらに、６月２０日には、東京支社総務部長名であっせん申請に対する見解を社員向けに発した。東京都労働委員会の審理が始まった矢先に、支社総務部長名で見解を発することは異例の事態とも言え、会社側の強気な姿勢が伺える。
浦和電車区事件の地位確認訴訟、八王子掲示物撤去事件など、これまでもＪＲ東日本は、ＪＲ東労組に対して是々非々で対応を行ってきたが、ＪＲ東日本とＪＲ東労組の亀裂は深まるばかりのようだ。このまま労使共同宣言の破棄へと向かうのであろうか！？
「京浜東北・根岸線の乗務員基地再編成」にかかるあっせん申請に対する見解（一部抜粋）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
（中略）会社は、この間「解明申入れ（東地申第 45 号）」にかかる団体交渉の実施を拒否していることは全くありません。
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
むしろ組合に対して、土日も含めた具体的な交渉日時を複数案示すなどして、くり返し誠実に団体交渉に応じる意思があること．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
を伝え、団体交渉の実施を強く要請してきたにもかかわらず、組合がこれに応じようとしないまま、あっせん申請に至ったことは、既に 6 月 4 日に組合に手交した「回答書」において指摘したとおりであります。このように、会社は誠実に対応していると．．．．．．．．．．．．．．．．．．
ころであり、ここにその「回答書」を添付して、社員のみなさんに事情を明らかにします。
平成 26 年 6 月 20 日

東京支社総務部長

組合員不在の労使対立！
安心できる職場の構築にむけてＪＲ連合に結集しよう！
看護部教育委員会ニュース
5 月号
3/26 エルダー研修
エルダーについての研修を行った後、私の 1 年の歩みをそれぞれ発表しました。コロナ禍のなかそれぞれの部署で様々な経験をし、学んだことを共有しました。新人さんへの自分の学びを伝えていってほしいですね。
4/15 たんぽぽの会
協立クリニック 2Ｆスペースで行いました。今年は 9 名が 1 年の振り返り、心に残ったエピソードを発表しました。患者さんとのかかわりの中で自分にとってのやりがいや課題を見つけられたなどどのように 1 年過ごしたか感じられる発表内容でした。
皆さんの成長をとても感じました。
新人研修
今年度は看護 13 名、介護 2 名の新入職員を迎えました。4 月 1 日から集合研修が開始となり、中旬から徐々に病棟業務に入り始めました。
去年に引き続き今年度も夜勤のシャドウィングを行います。患者様の 1 日の生活をイメージでき、看護の 1 日の業務のつながりを把握してもらうことを目的としています。体験していた内容を 5/13 の「若草の会」で共有する予定です。
3 月 28 日 ラダーⅣ バード研修
地域包括について、情報共有や地域課題の検討をしている事で、スムーズな入退院を進めていくことにつながると感じた内容でした。
4 月 8 日 看護専門コース 緩和コース 2 回目
緩和ケア概論、トータルペイン、がん性疼痛の評価、マネジメント、意思決定支援について学びを深めました。
3 月 17 日

4 月 21 日 看護専門コース 認知症コース

今回、研修で初めて VR 機器を利用しました。多くのスタッフに経験してもらいたいのでまたこのような機会を設けていきたいと思いました。
今後の予定
5/13 「放射線について」「患者の権利と看護の責務 看護倫理」「若草の会」
5/2 エルダー会議
5/16 「フィジカルアセスメント」「輸血」「検体取り扱いについて」
5 月 16 日(月)心不全学習会 17:30～18:30
5 月 18 日(水)マーブル研修
6/3「注射ＯＳＣＥ①」
ｅラーニングの視聴について今年度の研修内容一覧を各部署に配布しています。自己研鑽、職場の学習に是非活用をお願いしますフェイスブック、インスタやっています♪

＃青森保健生活協同組合
現場見学会

次に︑堤高 m︑堤頂長 mの生を対象に建設現場見学会を実施

年より土木・建築分野を学ぶ高校もずっと低くて肌寒く︑水で湿っを行いました︒内部は外気温より黒杭川上流ダムの内部に入り見学

山口県建設業協会では︑平成2しています︒見学会では︑現場をた足場の悪さに︑生徒の皆さんは引率された同校の岡田先生は息を切らしながら階段を下ったり﹁本校では一年次に土木現場を見訪れて建設業への理解を深めても上ったりしました︒内部から出る学し︑普通の授業では体験できならい︑新たな魅力を感じとってもと︑現場監督を女性が務めていたいことを見たり聞いたりして︑土日に行われた建設現ことを知り︑女生徒さんからは今回6月﹁私 も な り た い ！﹂﹁憧 れ ま す﹂とらうことを目的としています︒

名が参加しま

場見学会は︑岩国工業高等学校都市工学科1年生の木とは何かを知ってもらいます︒

1976年7月に開通し︑世界初

まず最初に訪れた大島大橋はっていました︒柳井土木建築事務くするために︑河川改修工事を行作業員が重機を使って水はけをよ

南蛮樋です︒現場に到着すると︑形民俗文化財に指定された土手町などをおっしゃって下さいました︒

も あ り ま す ︒﹂と ︑ 見 学 会 の 目 的

うで︑仕事をする上での醍醐味で言いますが︑建築や土木は正にそたいです︒よく地図に残る仕事とに向いているかを分かってもらいもいますが︑これを機に自分が何233名

7校

現場を初めて見る生徒ばかりなのとなる多柱式基礎の上に連続トラ所の担当者から︑工事での注意点

山口農業高等学校

最後の見学地は︑熊川河口付近スを設置する構造が採用された橋や周辺への配慮を聞いた後は︑実﹁仕事にや

岩国工業高等学校40名の声が上がりました︒

年

際に工事用具を生徒さん自らが触りがいを見140名40名した︒同校では年1回見学会が行もたせるために橋を支える内管とって感触を確かめました︒先ほどいだせない4校

徳山商工高等学校

われ︑建設業の仕事を生徒自らが外管を補修していくもので︑生徒の2ケ所とは違い︑目の前で行わ人が増える

岩国工業高等学校

宇部西高等学校36名

で︑中には土木に嫌悪感を示す子の皆さんは現場から少し離れた高れている工事を目にした生徒さん

中で︑一生

40名

11名

6月8日に建造され︑平成2年に山口県有台でこの作業をは︑きらきらと目を輝かせて︑現とはどんなことか見出して欲し

6月21日

8月26日

体感します︒この日は3ケ所の見見学しました︒

場担当者の説明を聞きながら︑工い﹂とも熱く語られた岡田先生︒

下関中央工業高等学校

下関中央工業高等学校

学地を訪れました︒

初めて耳にする数人の生徒さんに今回の見学会

今回の見学者の中から︑将来は地懸命仕事を行って生きるというこの 感 想 を 聞 い た と こ ろ︑﹁面 白 か30名合計です︒橋梁補修工事は︑橋約

難しい言葉があ事風景を見つめていました︒

った﹂﹁実際に見たら大変そう﹂

6月9日

萩商工高等学校

32名

437号橋梁工事大島大橋橋梁補修工事
6月21日
黒杭川上流ダム工事現場
熊川護岸工事現場
8月19日

それから︑りましたが︑作を傾け︑食い入業員の説明に耳るように補修工出ることを心待ちにしています︒

図に残る仕事をされる生徒さんが想を述べてくれました︒﹁ 将 来 ︑ ダ ム を 造 り た い ﹂な ど 感

柳井商工高等学校

34名

6月23日

253

事現場を見つめ37名

6月7日

沢波川周防高潮対策事業
宇部小野田湾岸道路

合計

6月8日

田布施農工高等学校

防府商業高等学校特別教室
新築工事

萩商工高等学校40名

柳井警察署庁舎新築工事

33名

6月1日

学校名

実施日 対象生徒

工事名

6月7日

徳山下松港廃棄物埋立護岸
徳山下松港耐震岸壁
石原南川砂防堰堤

4070

岡田先生学校名

実施日 対象生徒

工事名

48

21ていました︒

12■建築系学科■土木系学科形にに残残るる仕仕事
事がが可
可能
能なな土土木
木をを通通ししてて︑︑形！
造るるここととのの醍醍醐醐味
味をを知知ろろうう！
造

岩国工業高等学校／都市工学科

2011年度 高校生現場見学 参加校（延べ11校 373名）
教員プロフィール
氏名： 上屋敷繁樹 かみやしき しげき

職位：准教授
学位：修士（医療保健情報学）東京医療保健大学
資格：臨床工学技士
専門分野：人工心肺、血液浄化、治療機器、生体計測
研究テーマ：

開心術における人工心肺回路充填量の血液希釈や輸血に起因する急性腎不全発症に与える影響評価
超音波頸動脈血流モニターFURUHATA を用いて血液透析回路と頸動脈での HITS の評価
業績：

上屋敷繁樹、Hepcon HMS を用いた体外循環の検討.人工臓器 27(2);405-408,1998
上屋敷繁樹、ヘパリン濃度コントロール下におけるヘパリンコーテイング常温体外循環—凝固・線溶系と血小板機能 —.人工臓器 28(2);377-382,1999
上屋敷繁樹、脳代謝からみた常温体外循環と中等度体外循環の検討.人工臓器 29(2);375-378,2000
上屋敷繁樹、常温体外循環と常温拍動体外循環. 循環器科 49;282-285,2001
上屋敷繁樹、常温体外循環と中等度低体温体外循環.日本体外循環技術研 28(2);27-34,2001
上屋敷繁樹、常温体外循環と中等度低体温体外循環における-肝循環に対する検討. 胸部外科 54(9);747-752,2001
上屋敷繁樹、TMP 社製 IABP バルーン(8Fr)の臨床使用経験.日本体外循環技術研究会
28(4);9-11,2001
上屋敷繁樹、Hollow fiber 型膜型人工肺 vision の臨床経験(ヘパリンコ-ティング膜型人工肺との比較). 膜型肺 25;31-35,2002
上屋敷繁樹、TMP7 Fr バルーンの臨床使用経験. 循環器科 51;465-466,2002
上屋敷繁樹、8FrIABPvs9.5FrIABP. 日本体外循環技術研究会 29(4);393-394,2002
上屋敷繁樹、常温体外循環と常温拍動体外循環-肝循環に対する検討-.胸部外科 56(5);365370,2003
上屋敷繁樹、低充填量人工心肺回路による臨床的検討. 膜型肺 26;22-26,2003
上屋敷繁樹、TMP7 Fr(40cc)バルーンの臨床使用経験. 日本臨床工学技士会 19;49-50,2003上屋敷繁樹、大動脈狭窄に伴う心不全で血小板増多症の体外循環の経験-低ﾌﾟﾗｲﾐﾝｸﾞ回路での体外循環-.日本臨床工学技士会 19;69-70,2003
上屋敷繁樹、常温体外循環と常温拍動体外循環-肝・膵機能の比較-.日本臨床工学技士会
19;69-70,2003
在学生にひとこと：人間性豊かな大学生活を過ごして、立派な臨床人に成長して下さい。
企 業 訪 問

Tomohiro Akiyama

智 洋
秋山建設株式会社代表取締役社長

秋山建設株式会社
会 社 概 要創業 大正13年
代 表 者 代表取締役社長 秋山智洋
従業員数 49名
営業内容 土木工事、建築工事
とび・土工工事、鋼構造物工事
舗装工事、しゅんせつ工事
塗装工事、防水工事
内装仕上げ工事、造園工事

秋 山
美祢市に本社を置く秋山建設株式会社は地元を大切にし、建設業の新たな展開を模索しています。山口県を代表する温泉郷のひとつ長門湯本温泉にある、老舗旅館「山村別館」の経営に取り組まれ、建設業と異業種との協働による新しい地域活性化を進められている同社の秋山智洋社長にお話を伺いました。

くりを温泉組合が提案し︑地元の建設会社と協働して秋山社長が︑妹さんご夫婦からなども一緒になって取り組でなく観光業・農林水産業いと思います︒建設業だけ整えていかなければいけな

引き継いで﹁山村別館﹂の旅館経んでいくことがこれからは■お客様に愛される宿を目指して試行錯誤﹁お客様と接することで次へと繋大切です︒﹂と話されてい営に取り組まれたのは３ 年前︒

ました︒現在︑街おこしになればと地元にある萩焼深サービス業から学び︑建設業で活川窯とのタイアップや︑湯がり発展していくという点では︑じですね︒﹂と秋山社長︒

かせるものがあります︒基本は同とおっしゃいます︒﹁私たちの基

本温泉街周辺の散策コースの提案など︑様々なアイデアを形今までの建設業にサービスを加えることにより︑質の高いものを本はやはり建設業ですし︑建設業厳しいのも現実︒その中で建設業ています︒しかし︑それだけではに対しての誇りを持って仕事をしにするべく動いているそうです︒
た︒2007年にリニューアルオ
れなデザインがお客様の目を引きープンし︑洋風なつくりのおしゃ長自らが施工を手掛けています︒

た取り組みができるよう︑時代にの建設業に加え︑今までに無かっ今後について秋山社長は︑既存ともに活性化させることが大切にたな取り組みを生み出し︑地元とレーションすることで建設業に新が生き残るには︑異業種とコラボ
またサービス面では食事にも気話題になっている露天風呂は︑社を遣っています︒今までは安く手なってきます︒そして︑地方におくことになるものと考えていまいう観点からも︑地方を支えていいて建設業が担う社会資本整備とあった建設業を目指していきたい元産の食材を県産・地体を盛り上げていきたいという秋

山村別館だけでなく湯本温泉全す︒﹂

山社長の思いと︑未来に向かう秋組みが期待されます︒

山建設株式会社のこれからの取りも上がってみや環境づ温泉の街並は︑﹁湯本秋山社長いきました︒

料理の評価にした結果︑を使うよういたところに入る他県産の食材などを使って■これからの建設業に求められていくものとは提供できるメリットが生まれまし洋風なつくりの露天風呂

建設業が地域活性化の架け橋になるようにTOPに聞く

秋山建設株式会社／美祢支部

山村別館

7
日時 ： 2022年3月18日（金）時
間 ： 12：20～13：20
会
場 ： 第56回年会オンライン会場
参 加 費 ： 無料
参加資格 ： 年会参加を問わず、誰でもご参加できます◆年会参加者 申し込み不要(年会会場より入室ください）◆年会参加者以外 下記事前申し込みフォームよりお申し込みください
事前申し込みフォーム ：https://forms.gle/F997VL5P6NdZ4XXg8
申込締切 ： 2022年3月14日（月）
お問合せ先：男女共同参画推進委員会 jswe-eg★jswe.or.jp★は半角@に置き換えご連絡下さい。

本セミナーは、女性会員だけでなく、男性会員や様々な年代の方に参加いただき、社会全体としてジェンダーバランス・ダイバーシティーの推進を醸成することを目指しております。
産官学の各部署で男女共同参画に携わる方や現場で活躍する方をお迎えし、ジェンダーバランス・ダイバーシティーを推進することによる効果や目的、成果について、事例を交えながらお話いただきたいと考えております。

【話題提供企業】
ヴェオリア・ジャパン株式会社
パシフィックコンサルタンツ株式会社
株式会社明電舎（五十音順）

Keywords:

女性が働きやすい現場の工夫 、職場での女性視点の活用 、マネージメント層の意識改革、育児休職ギャップのキャッチアップ、男性の育児休暇取得に対する意識改革、企業・社会・家庭

公益社団法人日本水環境学会
当セミナーの録音、撮影、データ記録、複製・転載等は禁止とします。
違反者には法的措置をとる場合があります。
お客様各位

桃の供給不足とキャンペーン内容変更のお詫び

お暑い中、デニーズへご来店いただき誠にありがとうございます。
直近の長雨や高温の影響により、桃の供給量が大幅に不足しており、桃のデザートが品切れの場合がございます。
つきましては実施中のキャンペーンを、以下の通りの内容に変更いたしますことをお知らせいたします。
お客様へは大変なご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。

■桃のデザート「スタンプカード」をお持ちのお客様
変更前
桃のデザートご注文でスタンプ押印
スタンプが貯まると桃のミニパルフェ 1 食無料（税込 583 円引き）
変更後
桃のデザートが品切れの場合は、すべてのデザートを対象にスタンプ押印
スタンプが貯まるとお会計より税込 583 円引き※スタンプ押印はこだわりアイス・ドリンク類を除く※スタンプ券引換時お会計金額が税込 583 円に満たない場合は差額の返金はいたしません■デニーズ twitter「桃のミニパルフェ半額」クーポン
変更前
桃のミニパルフェ１食を半額（税込 292 円引き）
変更後
桃のミニパルフェが品切れの場合は、すべてのデザートの中からいずれか１食を税込 292 円引き※こだわりアイス・ドリンク類を除く■桃のミニパルフェ nanaco コンプリートキャンペーン
変更前
桃のミニパルフェを 4 種類お召し上がりの上、nanaco でお支払いいただいた方の中から抽選で 100 名様に 10,000nanaco ポイントプレゼント
変更後
桃のミニパルフェもしくは、すべてのデザートの中から 4 種類お召し上がりの上、nanaco でお支払いいただいた方の中から抽選で 100 名様に 10,000nanaco
ポイントプレゼント※8 月 22 日より変更実施いたします※こだわりアイス・ドリンク類を除く【すべてのデザート 対象商品】
キャラメルハニーパンケーキ（Short サイズ・Tall サイズ）
あんみつ・クリームあんみつ・抹茶クリームあんみつ～京都府産宇治抹茶使用
DEVIL’S ブラウニーサンデー・ミニチョコサンデー・ガトーショコラブラウニー
白玉あずき～北海道産あずき使用・抹茶白玉あずき～京都府産宇治抹茶使用
抹茶白玉ミニパルフェ～京都府産宇治抹茶使用
氷 いちごミルク・氷 ミルク宇治抹茶金時・氷 マンゴー杏仁ミルク
氷はミニサイズを含む ※一部販売していない店舗がございます
※

14 ※ 隔壁用アングルセット Ｌ字型アルミ 3t×25×50×1500 別表1参照
13 ルーフ連結フック
ガルファン カラー鉄板
1.6ｔ
ガルファン カラー鉄板
1.6ｔ
12 ルーフ梁
11 塗装付六角ボルトセット (ホワイト) M6×15 フランジ付ボルト・ナット
10 パネル接続用ビスセット (塗装なし) M4×10 ナット、バネ座金、座金
9 塗装付ビスセット(ホワイト) M4×10 ナット、バネ座金、座金
8 勾配用Ｕ字桟
アルミ (フラット） 右パネル用ショート 3ｔ×45
7 勾配用Ｕ字桟
アルミ (フラット） 左パネル用ロング3ｔ×45
ZDC #2(クローム鍍金）
6 取っ手
5 ※ フックセット
T字型アルミ 3ｔ×33×40×51
別表1参照
4 パチン錠セット
ZDC #2(クローム鍍金）、 Sus304
ガルファン カラー鉄板
0.6ｔ
3 ルーフ左右0.6ｔ
2 フラットパネル左右 ガルファン カラー鉄板
0.6ｔ
1 コーナーパネル左右 ガルファン カラー鉄板
・No,品
名材
質寸法

a は勾配調整で見えて来た長穴をかくす為のフィンです。

b は壁の凹凸でアングルとの間に隙間ができた時にご使用下さい。
壁との隙間隠しフィン
長穴隠しフィン

No,品

壁名

アルミ 0.2t×60×1500 1
アルミ 0.2t×60×300
6
材 質 ・ 寸 法 数量

※ 別表1 セット付属部品
へ スマートプラグ
ホ 木ねじ
二 外歯付座金
ハ ナット
ロ ビス
イ フック
No, 品
名フックセット

樹脂
ステンレス M4.5×30

SUS
SUS M4SUS 皿M4×12
ZDC #2(クローム鍍金）
材 質 ・ 寸 法

隔壁用
アングルセット

444442224442数量

数量【隔壁用アングルセット】⑤ 【フックセット】(ルーフ寸法）⑫ ルーフ梁11222161611416222数量

壁（隔壁用アングルとフックセットの壁取付位置ピッチ）
壁とカバーとの隙間

フックセット壁取付孔ピッチ１本に対し任意の２箇所で壁に固定する。

UTIC

注） 前面及び左側が隔壁の図面です。
*震度7（818gal）程度の強い地震でもガスボンベを転倒させない為に必ずボンベチェーンは上下2本懸けとして下さい。

髙橋産業株式会社

品名 セパレートカバー
機種 UTIC-504SECZ-Y

縮尺
設計/’21.7.13

図番
CLUB BULLETIN
R.

I.

第 2530 地区

いわき勿来ロータリー・クラブ
○例会日
○例会場

毎週水曜日（12:30 〜 13:30）
ホテルミドリ○事務局

川口、鈴村、嵐各会員
会 長

星行夫

幹 事

吉野彰芳

ＳＡＡ 佐藤政司

会報小委員長遠藤・誕生祝ありがとうございました。

んに目を通していただきご承認の拍手をいただけれ
湯目会員◇親睦活動委員会−吉野嘉晃小委員長

洵TEL/FAX（0246）56 − 3473
E-mail:info@iwakinakoso-rc.jp

ば幸いです。大きな拍手をありがとうございました。

◎ロータリー財団より当クラブへバナー

親睦活動委員会より今月の誕生

勿来ロータリーク

祝を差し上げたいと思います。名ラブーへロータリー前を呼びますので前の方へどう

財団よりバナーが届ぞ。湯目会員と金成会員です。おいております。ご紹めでとうございます。

介致します。

2022 − 23 年国際ロータリーのテーマ

イマジン ロータリー

第 2921 回

例 会

令和 4 年 12 月 7 日 ( 水・晴 )◎社会奉仕委員会報告−高橋伸安委員長
勿来街づくりサポートセンター

君が代

クラブ総会（夜間例会）

主催の交流支援事業に社会奉仕で−今月は疫病予防と治療月間です−

出席して参りました。事業名が「花が育む高校生と地域との交流支援

ロータリーの目的
星 行夫 会長◎会長挨拶−星事業」で参加者がいわき支援学校

行夫会長ての酒の注ぎ合い等はできるだけ控えていただきまこんばんは。今週になって、真すと助かります。いずれにしても、1 年を締めくくる

冬のような寒さとなっておりま

楽しい総会になりますようにご協力をお願いいたしす。皆様、身体の方は大丈夫でしょます。簡単ですが会長挨拶といたします。

うか？また、コロナの感染拡大も◎幹事報告−鈴木敏広副幹事

止まらず、厳しい 12 月を迎えて・国際ロータリー事務所より第 5います。早いもので本日はクラブ総会の日となりま期 RLI パートⅡ修了証並びに卒した。次期の副会長や副幹事及び理事役員等のご提業バッチが星会長へ届いており案がありますので、宜しくご審議のほどお願いいたます。

します。さて、昨日いわき分区の会長幹事会がありました。主な議題は第 3 回のガバナー補佐のクラブ・メジャードナー表彰状が髙萩勝利会員へ届いています。

訪問及びＩＭのお話でした。ガバナー補佐のクラブ

・いわき平東ロータリークラブより 12 月のプログラ

訪問は 2 月 8 日となりました。ＩＭは 1 月 28 日に予ムが届いております。回覧しますので宜しくお願定されていますが、当日は午前中に新入会員セミナーいします。

が予定されています。このセミナーに参加していな
い入会 3 年目以内の会員の方は参加お願いいたします。また、ＩＭでは「クラブ戦略、今後のクラブ活性化とは」のテーマについて各クラブより発表を行えて街中に配布する交流事業です。今日は天気も良ます。出欠が届いていない会員は出欠を早目にお願く地域の皆さんとロータリーも交流が出来たと思いいします。また、その時に、開催するチャリティバザーます。今後もこの様な事業には参加して行きたいとにもご協力をお願いします。ミドリさんに預けるか思います。

当日やまたまやさんへお持ち下さい。

◎国際ロータリーガバナー事務所より修了証とバッチ贈呈
第 5 期 RLI パート
Ⅱ修了証並びに卒業バッチが星会長に届いておりますので星会長前の方へどうぞ。

うぞ。

本日の出席状況は 100 パーセン

◎クラブ総会−星行夫会長
次期副会長選出、次期副幹事選出、次期理事選出◇スマイルボックス委員会−小澤啓一会員

います。会員の皆様、ＩＭにふるって参加されます

・本日はクラブ総会です。宜しくようにお願いいたします。本日の例会及び総会では、お願いします。星会長、斉藤会席の配置について教室スタイルにしようとの考えも長エレクト、鈴木（敏）副幹事、ありましたが、親睦を深める意味でこのような配置佐藤（政）、荒川、渡邉公平パといたしました。ただ、感染が拡大している時期でストガバナー、高野、清水、小澤、ありますので、懇親会においては席を頻繁に移動し鈴木（修）、髙萩、高橋（伸）、木村（博）、吉野（嘉）、本日の修正出席率

きましたクリスマス家族例会を 21 日に予定しておりいます。星会長からお渡し致しますので前の方へどいて、いわき勿来ＲＣの案をまとめて行きたいと思

36 名

婦人会、金融団でした。プランター 140 個に苗を植髙萩勝利会員へメジャードナーの表彰状が届いてトです。

正会員数

それから今月皆様にファックスを送らせていただ◎メジャードナー表彰状贈呈◎各委員会報告◇出席委員会−湯目 浩委員長

う予定ですので、当クラブとしても 1 月の例会にお出席状況

くぼた校と勿来高校、勿来幼稚園、窪田町商店会、100％を提案したいと思います。お配りした資料をご覧下さい。皆さんのご意見等をお聞きしたいと思います。
異議なしの声が聞こえましたが、ご承認の場合は拍手をお願いします。大きな拍手ありがとうございます。役員、理事者の方は宜しくお願いします。

◎創立 60 周年記念事業決算報告−鈴木修一郎会員
皆さん、こんばんは。皆さんのボックスに創立 60周年記念事業決算報告書を入れておきました。皆さ
JHNKF 発 第 R05-008 号
令和６年２月１０日
学校 長様
全国高等学校日本拳法連盟会 長
香 美 秀 一
（公印省略）
第２８回全国高等学校日本拳法選抜大会
抽選会・運営会議の開催について（派遣依頼）

謹啓 時下、貴校ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は本連盟に格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さてこの度、標記の抽選会・大会運営会議を下記の通り開催することになりました。 つきま
しては、貴校所属先生の出席につきまして、ご配慮くださいますようお願いいたします。
謹白記
１．日 時

令和６年３月２日（土）抽選会・大会運営会議

18:00～20:00

２．会 場

会場
大阪府立今宮工科高等学校
１階食堂〔所在地〕 大阪市西成区出城１－１－６〔ＴＥＬ〕 06-6631-0055

３．議 案①第２８回全国高等学校日本拳法選抜大会抽選会②運営会議（大会役員・競技役員、大会運営に関する審議）③その他
以上＜ご連絡・お問い合わせ先＞
全国高等学校日本拳法連盟(JHNKF)
事務局長 豕瀬正輝（大阪商業大学堺高等学校

TEL．072－278-2262）まで
NEWS RELEASE

セブン＆アイ・フ－ドシステムズ
2017/08/03

デニーズ

メニュー毎のアレルギー物質（『特定原材料』及び『特定原材料に準ずるもの』）の使用状況検索用端末（タブレット）を全店導入

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ（東京都千代田区二番町）が運営するファミリーレストラン「デニーズ」では、メニュー毎の『特定原材料』及び『特定原材料に準ずるもの』の使用状況（アレルギー情報）を検索する端末（タブレット）を、2017 年 7 月デニーズ全店で導入完了いたしました。
デニーズでは、様々なお客様にご利用いただくレストランとして、安心してお食事を楽しんでいただくため、2011 年 9 月よりメニュー毎のアレルギー物質（特定原材料及び特定原材料に準ずるもの）の使用状況をホームページにて公開しております。
これまでは、お客様ご自身の端末（携帯電話やパソコン等）で情報を検索していただいていましたが、この度全店に設置した端末（タブレット）での操作により、お客様のさらなる利便性向上を図ります。
■デニーズアレルギー情報検索 URL
http://www.dennys-jp.com/allergy.html■アレルギー情報操作手順
アレルギー物質の使用状況検索のご要望により、従業員がタブレットをお渡しします。

以上■■

デニーズホームページ

http://www.dennys.jp〒102-8415 東京都千代田区二番町 4 番地 5

ＴＥＬ．03‐6238-3566■■

http://www.7andi-fs.co.jp

ＦＡＸ．03-3221-7285
7 月は研修がなかったので、今後の研修予定のお知らせです。
ﾗﾀﾞｰⅡ研修 10 月 6 日(水) 午後からﾗﾀﾞｰⅢ研修 9 月 30 日(木) 午後
院内看護学会 11 月

…感染症対策の為各部署で DVD での試聴になります。
発表：４階病棟、6 階病棟、8 階病棟、ｸﾘﾆｯｸ

たんぽぽ
若草の会 「多重業務について」実際に多重業務の場面を目の当たりにし、優先順位や対応の仕方を学びました。
経験のないシチュエーションに困惑しましたが、今後業務をしていく上でのイメージも湧いたと思います。
この学びを、今後に活かして欲しいと思います♪

★今後の研修のお知らせ★
新人研修：9 月 2 日(木)9 月 7 日(火)若草の会：9 月 18 日(土)KYT
感染オスキー12 誘導心電図について、半年の振り返り

エルダー会議：9 月 6 日(月)2 年目研修：11 月 職場体験

新人さんたちは入職してもう少しで半年。休日勤務や夜勤もはじまり、徐々に疲れも…温かく見守っていきましょう。
NEWS RELEASE
No.2008-C-614

2008年8月1日【新規格付け】

中日本高速道路

第4回社債 （発行登録債）：

ＡＡＡ

格付投資情報センター(R&I)は上記の格付けを公表しました。
【格付け理由】
中日本高速道路は道路関係 4 公団民営化で発足した高速道路会社 6 社中の 1 社で、日本高速道路保有・債務返済機構と結んだ協定に基づき愛知県など 1 都 11 県における高速道路の新設、改築、維持、修繕などを手掛けている。関連事業は休憩所など自社で管理する高速道路周辺で展開し、収入が安定して入る事業が主体で、高速道路事業に比べ事業規模が小さいこともあり、今のところリスクは限定的である。
格付け対象社債は道路建設資金を調達するために発行され、建設期間中は同社の負債だが、調達した資金で建設された高速道路資産が機構に帰属すると、資産とともに機構に引き継がれる。
2008 年 7 月に開通した東海北陸自動車道の建設にあたっては工事費が債務引受限度額を超過し、その超過分は同社が負担したが、同社の体力で対応が可能であり、経営への影響は軽微と判断した。R&I
は道路建設に支障を来たしても道路建設債務は機構（間接的には国）によって保護される可能性が極めて高いとの判断を変えていない。このため、当該社債の元利払いの確実性は引き渡し前であっても機構の信用力（発行体格付け＝ＡＡＡ）に帰着すると判断し、機構と同じ格付けにしている。
なお、福田内閣は 5 月 13 日に道路特定財源を 2008 年の税制抜本改革時に廃止し、2009 年度から一般財源化するという方針を閣議決定した。格付け上、道路特定財源については、規模が大きく、一般財源に比べ柔軟な投入ができる可能性があることから、機構や高速道路会社の運営に支障が生じた場合に使いうる財源として評価に織り込んできた。道路特定財源が完全に一般財源化すれば、いざと言うときの財源として見込みにくくなる点は無視できない。今後の道路政策、財源政策を引き続き見極めていく方針だ。
【格付け対象】
発行者：中日本高速道路
名 称
発行額
発行日
償還日
表面利率
格付け
債務引受の予定先
担保
社債管理者

第 4 回社債（一般担保付、独立行政法人日本高速道路保有・債務返済機構重畳的債務引受条項付）
300 億円2008 年 8 月 11 日
2018 年 6 月 20 日
1.76%
ＡＡＡ（新規）
独立行政法人日本高速道路保有・債務返済機構
一般担保付
みずほコーポレート銀行

格付投資情報センター 格付本部 〒103-0027 東京都中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目ビルディング
TEL.03-3276-3419 FAX.03-3276-3420 http://www.r-i.co.jp E-mail infodept@r-i.co.jp

株式●お問い合わせ先 会社

格付けは、発行体が負う金融債務についての総合的な債務履行能力や個々の債務（債券やローンなど）の支払いの確実性（信用力）に対するＲ＆Ｉの意見を、一定の符号で投資家に投資情報として提供するものであり、債券やコマーシャルペーパーなどの売買・保有を推奨するものではありません。格付けは信頼すべき情報に基づいたＲ＆Ｉの意見であり、その正確性及び完全性は必ずしも保証されてはいません。格付けは原則として発行者から対価を受領して実施したものです。

©Rating and Investment Information, Inc.
News Release２０２３年１０月２日

組織変更および人事異動のお知らせ
１. 組織変更（１０月１日付）※主な変更内容のみ記載
・

営業本部直下の産業電池営業部、産業車輛電池営業部、自動車電池営業部を廃止。

・

営業本部直下に東京支店を新設し、同支店内に産業電池システム営業部と自動車電池営業部を新設。

２. 人事異動（１０月１日付）※主な変更内容のみ記載
氏名

藤浪 司（ふじなみ つかさ）

新職

営業本部副本部長 兼 東京支店長 兼 東京支店産業電池システム営業部長

旧職

営業本部 産業電池営業部長 兼 産業車輛電池営業部長

氏名

鈴木 寛行（すずき ひろゆき）

新職

営業本部 東京支店 自動車電池営業部長

旧職

営業本部 自動車電池営業部 担当部長

氏名

上田 靖（うえだ やすし）

新職

―

旧職

営業本部 中部支店長 兼 自動車電池営業部長

継続職

営業本部 中部支店長
以上

エナジーウィズ株式会社は 2021 年 12 月、昭和電工マテリアルズ株式会社（現レゾナック株式会社）の蓄電デバイス・システム事業部
門を前身に蓄電池専業メーカーとして事業を開始しました。
当社はこれまで 100 年以上にわたり鉛蓄電池技術を用いて自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を製造・販売。また鉛蓄電池に限らず、蓄電池の状態を検知する監視装置、緊急時に蓄電池から電力を供給する電源システムなどもラインナップとして事業を展開。今後は蓄電池専業メーカーから「提案型蓄電ソリューション企業」への進化を目指しています。

リリースに関するお問合せ〒101-0022 東京都千代田区練塀町３AKS ビル pr@energy-with.com

https://www.energy-with.com/