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第１号議案

令和２年度
Ⅰ

事業報告

概要
令和２年度は、新型コロナウィルス感染が留まるところを知らず、人々の集う場所は、ことごとく自粛せざるをえなくなりました。
本会におきましても、総会は密を避けるために式典および特別講演を中止するなど異例の状況での幕開けとなりましたが、多くの皆様の御協力のもと無事総会を終え、新役員でのスタートができましたこと厚く御礼申し上げる次第です。
当初予定された事業も次々と中止され、その数は 11 事業を数えました。長年続いてきた他団体と共同参加のあいち県民健康祭、ウェルフェア 2020 等をはじめ管理栄養士・栄養士を目指す学生の道しるべとなるフレッシュダイエティシャン研修会等大きな事業が中止となり、公益社団法人愛知県栄養士会として果たすべき役割が全うできなかったことは大変残念に思っております。
しかし、会員の資質向上を目的に新規事業として立ち上げた「愛知県栄養士会研究大会
2020」は、集うことができなかった代わりとして、発表の要旨を抄録集にまとめ、会員皆様に配布させていただくとともに、発表に使われるべくパワーポイントなど資料はホームページにから閲覧できるよう工夫をするといった新しい方法で皆様への還元を試みました。
また、専門職としての資質向上研修・講習会ではオンライン環境を整え、会員は無料で参加できるようにいたしました。その結果、100 人、200 人といった参加者数の事業も多く見られ、生涯教育基本研修におけるアンケート結果でも 95％の人が満足と答えており、新しい研修方法が生み出されたと考えております。対面、オンラインの良さを生かしながら、活発に意見交換ができ、会のさらなる発展につながることを期待するものです。
さて、令和２年度診療報酬改定において、地域包括ケアシステムの推進のための評価として、外来栄養食事指導料２、在宅患者訪問栄養食事指導料２の算定要件に都道府県栄養士会の運営する「栄養ケア・ステーション」の管理栄養士が医師の指示に基づき栄養指導を行った場合に加算がつくことになりました。地域の診療所等との連携が必至となったことから、本会の「栄養ケア・ステーション」の仕組みを見直す必要性が出てきたため、設置要綱、運営要領の改正を行いました。本会は食育推進委員会、在宅・医療介護委員会、スポーツ栄養委員会で組織され活動しておりますので、幅広い活動が可能です。県民や医療機関、企業からの要望に応えるべく人材の確保、育成に努めています。さらに、ホームページの充実により、活動を広く周知する準備を進めてきました。
令和３年度介護報酬の改定では「栄養ケア・ステーション」の役割が明記されるなど、次年度も続けて組織強化に努める必要性を感じています。

Ⅱ重点項目
１ 会員の専門知識・技術の向上「愛知県栄養士会研究大会」を創設し、会員相互の理解を図るとともに専門職としての知識を高めるための場づくりを計画しましたが、コロナウィルス感染症拡大予防のため集うことは自粛いたしました。しかし、発表の要旨を抄録集にまとめ、全会員に配布したことは、会員の調査・研究、活動状況の共有や専門職としての資質及び社会貢献への質を高めることに寄与できるものと考えております。
２ 組織強化対策
各職域部会の組織の強化を図るため、課題を整理し、所属する部会の目的・目標にあった活動内容と評価について検証をすすめました。
また、新規会員の入会を促進するために、引き続き管理栄養士・栄養士の養成校を訪問し、資格がもつ社会貢献の意義について啓発するほか、広報紙、ホームページを充実させ、職場、地域での継続会員の確保に努め、組織の強化を図りつつ社会貢献に寄与いたしました。
なお、県民への栄養ケアを推進するための「栄養ケア・ステーション」の仕組み、人財の確保方法の見直しを行い、公益社団法人としての責務を果たすべく体制を整えました。
３ 関係諸機関・団体との連携強化
関係諸機関・各団体との連携・調整・強化を図り、各種の共催事業、後援事業に協力し、管理栄養士・栄養士の専門性と重要性を訴えつつ、事業の支援、協力に努めてまいりましたが、多くは書面会議という形がとられました。
４ エビデンスに基づいた公益活動の展開
食事摂取基準で示されたエビデンスに準拠し、県民の健康寿命に寄与するため、栄養の相談活動や具体的な料理教室などを立ちあげ、本会が持つ専門知識を活かす活動に取り組みを計画いたしましたが、コロナ禍における自粛により、実施することができませんでした。
５ 管理栄養士の設置要望活動
行政への管理栄養士の配置についてはコロナ禍の影響により、要望活動を行う準備にとどまりました。
東京都内の出版社などを中心とした株式会社 新 田
茨城工場

企業のお客様に、封筒・手提げ袋・ファイルなどの社名入印刷事務用品を製造・販売しています。
茨城工場では、封筒を中心とした

北茨城市中郷町日棚字宝壺2128-1（南中郷工業団地内）紙製品の印刷・製造を行っています。

https://www.nitta-net.co.jp

当社は、創業の1922年から、一貫して誠実なモノづくりを心掛けてきました。創業１00年を超える企業です。
丁寧にコツコツ。当社の製品をお使いになるお客様の顔を思い浮かべながら。
誠実に、穏やかに、じっくり働ける会社です。

封筒の製造から印刷まで一貫で行う輪転機や無地の封筒にお客様の社名やロゴを印刷するオフセット印刷機、ビニールに印刷するUVオフセット印刷機などの機械を、一台まかされてセッティング・操作し製品を作っていきます。
自分の手で作った身近なものをお客さまに使っていただき、喜んでいただけることも大きなやりがいです。

・毎日機械と向き合い、業務を行い続けるうちに、効率的なやり方がつかめ、ミスも減り、自分の力がついてきているなあと実感しています。
また、一枚のただの紙だったものが封筒というカタチとなり、製品が出来上がった時に達成感を感じます。
・最近の脱プラの動きに対して、今までビニールに入ってきた物が紙封筒に変わって届いたとき、当社の紙製品の必要性と可能性を感じ、とても嬉しくなりました。

工場に設置された看板には社員みんなの想いがこもったメッセージが＜平成30年入社 T＞

求職者の方へのメッセージ
アットホームな環境で先輩社員がじっくりとやさしく指導してくれる、そんな穏やかな会
社 です。
活躍している人材
ものづくりを楽しみながら働ける方。
いきいきと楽しみながら働ける方。

素直にまっすぐにものを考えられる方。

刻まれています。
〜あなたと働きたい！を表現する

心構えと多様性の受け入れ〜
神奈川県川崎市

小規模多機能／グループホーム 上布田つどいの家
ハウス長 谷 大樹

１

はじめに

少子高齢者が進むについて、労働人口は減少している。特に介護の業界では、人員不足に悩まされており、特定のスタッフが過重労働になっている。さらに、不規則な勤務形態であるから体調を崩すことが珍しくない。しかし、言い訳ばかりしても前にすすまない。そういった負のスパイラルを打破すべく、あえてこのようなテーマで挑戦することにした。なお、今までは、募集をしても応募が無いことから採用活動に目を向けていたが、今回は、縁あって仲間になる方の採用から OJT、その後のフォローまでをどのようにかかわっていくかを検討し、具体的に実践した。
２

事例や取組の紹介（現状はどうか？）14121086420

ＧＨ

倶楽部

2013年度入職者

運転手

事務2013年度退職者

定着・退職の割合と内訳
倶楽部／1
定着／ 退職／85ＧＨ／3

運転手／1

人件費だけで485,211 円/年
約 40,000 円/月が発生していた！

OJT 中に退職＝無駄な人件費一方で、OJT をおえて独り立ちしたスタッフは、比較的長く勤めている。以上のことから、入社2 ヶ月以内の退職率を下げることを目標とし、現状の退職率 38.5%から 20%に下げることを目標値とした。
（どうしてできていないのか？）

退職の理由を相手にするのではなく、自分たちのこととして捉え、①研修する研修を受けていな
いこと②面接時のマニュアルがないことが問題であると仮説を立てた。
（取り組むべき問題と対策）
１）研修する研修を受けていない。
① OJT 研修をハウス内で共有する。
（相談役の設置）② 外部のコーチング研修を受講する。
③ 個人的なきめ細かいフォローを行う。
（覚えの速さや経験にあわせたサポート）④ 作業よりフロア対応最優先を徹底する。
⑤ 楽しい職場と思ってもらえる OJT にする。
⑥ ウェルカムの姿勢を示す。
⑦ 「大丈夫！」と思える声掛けリストを作成する。
⑧ 研修から独り立ちまでのフローを作成する。
２）面接のマニュアルがない。
① 面接から採用までのフローを作成する。
② 施設の概要の説明マニュアルを作成する。
③ 質問マニュアルを作成する。

④ 入職前にボランティアとして見学をする。
上記、対策のうち１）②以外を実施した。
３考察（どんな効果があったかな？）
新規採用 7 名のうち、試用期間中の退職は 1 名。退職率は、16.7%で目標値を達成した。また、目に見えない無形の効果として、新人の方を「ウェルカム」の姿勢、気持ちで迎えられるようになったことと、人員不足で苦しい時は、「みんなで何とかしよう」とシフト作成に協力的になったことがあげられる。さらに本来の目的以外に波及される効果として、当事業所にあった OJT マニュアルや声掛けリストを作成できた。また、既存のシフトだと当事業所にあった方しか採用できないため、育児中の方の活躍の場として時短勤務を導入し、実際に受け入れることができた。
（効果を維持するためには？）
採用では、「運営理念や介護方針に共感しているか？」が最も重要なポイント。OJT は、退職率を下げる（＝定着率を上げる）ために、マニュアルを中心にしつつ、入社の経緯、経歴を考慮し、個別に行うこと。個別とは、丁寧にということ。初日はオリエンテーション、2〜5 日は、担当者がシフト外で OJT を行う、シフトの流れを概ね理解できたと判断した段階でシフト内での OJTへと引き継ぐこととした。
（活動の振り返り）・採用と定着は別の問題だとわかった。採用においては、「人員不足」だからと言って、すぐに採用と決めては、ミスマッチになりやすい。何をどれだけ共有できるかで冷静に判断する。一方で、定着は、個別に丁寧に行う。
４

おわりに

今回は、重要かつ緊急の問題に取り組んだ。これは、管理者だけではなく、実際に OJT を担当する、現場のスタッフと力をあわせて、「事業所として」取り組むものであると理解した。今、働いているスタッフには、「つどいの家で働けて幸せ」と思ってもらえるような取り組みを考えていきたい。人が人を呼ぶ、そんな職場にしたい。

活動メンバーと関係者
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第 6 回コンプライアンス委員会議事録
2018 年 11 月 25 日
日時：2018 年 11 月 30 日（金）13：00～14：00
場所：丸尾興商島田支社 2Ｆ 会議室
出席者：弁護士法人栗田勇法律事務所・弁護士 栗田勇 村木税理士事務所・代表 村木慎吾 (株)トーキ
コンサルタント・代表取締役 近藤則男
弊社 代表取締役 丸尾高史、専務取締役 豊田浩子、取締役 丸尾友美恵、取締役 鈴木大造、取締役 丸尾真一郎
事業本部長：大畑雅英、駒形良明、永野祐一郎、横田川浩貴、伊藤信幸、小澤智弘
書記：経営企画部 染葉直紀
以上 15 名■活動報告
・当委員会の冒頭に、顧問弁護士の栗田弁護士による取締役・事業本部長向けのハラスメントの事例や対応方法についての実践的なセミナーを実施した。
・交通安全規程を作成し委員会にて確認後、栗田弁護士にリーガルチェックを依頼
・社内販売規程を作成し委員会にて確認後、栗田弁護士にリーガルチェックを依頼
・全社員向けのコンプライアンスに関する Q&A 集を作成し委員会にて確認後、栗田弁護士にリーガルチェックを依頼■次回までの活動予定
・栗田弁護士によるリーガルチェックが完了したものから、正式な規程として全社員に公開し説明する。
・諸規程を関係機関に届出を行い、正式な規程として運用する。
・次年度のコンプライアンス委員会の活動予定を決定し、次回の委員会にて決定する。

次回委員会開催日時：2018 年 12 月 10 日(月) 13:00～14:00

島田支社にて
令和３年１２⽉９⽇

年末年始休業のご案内
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご⾼配を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社の年末年始の休業につき、下記のとおりご案内いたします。

【年末年始休業⽇】

2021 年 12 ⽉ 30 ⽇（⽊） 〜2022 年 1 ⽉ 4 ⽇（⽕）※ 2022 年 1 ⽉ 5 ⽇（⽔）より通常通り営業いたします。

なお、ウエブサイトからのお問合せ、資料請求は通常通りお受けいたしますが、期間中にいただ
きました内容のご回答は、 2022 年 1 ⽉ 5 ⽇ 以降、順次ご対応・ご連絡いたします。
お客様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願い致します。

広島市中区本川町⼆丁⽬ 1 番 13 号
株式会社ＡＬＬアセットパートナーズ
信 託 法 学 会 規 約

第一章
第１条

総制定

昭和 51 年 10 月 23 日

改正

平 成 6 年 6 月 11 日

改正

平成 20 年 6 月 14 日

改正

平成 27 年 6 月 14 日

則

本会は、信託法学会（Japan Association of the Law of Trust, 略称 JALTRUST）と称する。

第２条

本会の事務所は、東京都千代田区丸の内２丁目２番１号に置く。
第二章

第３条

目的および事業

本会は、信託法（ひろく信託に関連する事項を含む）に関する研究を行ない、学問の進歩に寄与することを目的とする。

第４条

本会は、前条の目的を達するため、次の事業を行なう。

１．研究発表会の開催
２．機関誌その他印刷物の発行
３．その他理事会において適当と認めた事業
第三章
第５条

会

員

本会の会員は、次のいずれかに該当するもので、理事会の承認を得た者とする。

１．通常会員は、信託法の研究に関心をもつ者とする。
２．賛助会員は、本会の事業に賛助する団体とする。
第６条

本会に、名誉会員をおくことができる。
名誉会員は、理事会の推薦にもとづき、総会において決定する。

第７条

通常会員および賛助会員は、総会の定めるところにより、会費を納めなければならない。

第８条

会員は、本会の機関誌の無料配布を受ける。

第９条

会員は、次の場合には、退会したものとする。

１．本人が退会を届出たとき
２．会費の滞納により、理事会において退会を相当と認めたとき
３．本会の名誉を傷つけたことにより、理事会において退会を相当と認めたとき
第四章
第１０条

機

本会に、次の役員をおく。

１．理事

若干名

２．監事

若干名

３．顧

問

若干名

内１名を理事長とする。

関第１１条理事および監事は、総会において選任する。
理事長は、理事会において互選する。

第１２条

理事の任期は、就任後２回目の通常総会の終了の時までとし、監事の任期は、就任後３回目の通常総会の終了の時までとする。
ただし、任期の満了する理事および監事の再任を妨げない。

第１３条

顧問は、理事会の推薦にもとづき、総会において決定する。

第１４条

理事長は、本会を代表する。
理事長に故障がある場合には、理事長の指名した常務理事が、その職務を代行する。

第１５条

理事は、理事会を構成し、会務を執行する。
理事は、常務理事若干名を互選し、これに常務の執行を委任することができる。

第１６条

監事は、会計および会務執行の状況を監査する。

第１７条

顧問は、理事会の諮問に応じて意見を述べる。

第１８条

理事長は、毎年１回、会員の通常総会を招集しなければならない。
理事長は、必要があると認めるときは、何時でも、臨時総会を招集することができる。
総会員の五分の一以上の者が会議の目的たる事項を示して請求したときは、理事長は臨時総会を招集しなければならない。
第五章

規約の変更および解散

第１９条

本規約の変更には、総会の議決を要する。

第２０条

本会の解散は、理事会または総会員の五分の一以上の提案にもとづき、総会出席会員の三分の二以上の賛成を得なければ、これを行なうことができない。
付則

１．本規約は、昭和 51 年 10 月 23 日から施行する。
２．本会設立準備委員会の委員は、本会の設立とともに、本会の通常会員となる。
第一回総会前に、設立準備委員会によって推薦された者は、第５条の規定にかかわらず、本会の会員となることができる。
３．第一回総会前に、本会設立準備委員会によって、理事または監事の職務を行なうことを委嘱された者は、第一回総会において理事・監事が選任されるまで、その職務を行なう。
４．本会設立準備中の費用については、本会がこれを負担する。
平成６年改正規約付則
本規約は、平成６年６月 11 日から施行する。
ただし、本規約の施行前に在任する理事および監事の任期に関しては、本規約の施行後も、なお従前の例による。
令和３年度たっこ売り込み事業 オンライン料理教室

田子豚のロースソテー 長ネギとりんご添え
ブルーベリーと黒にんにくのソース

材料（４人前）

田子豚ロース切り身・・４枚（１枚８０ｇくらい）
長ネギ・・・・・・・・１／２本
りんご・・・・・・・・１／４個
オリーブオイル・・・・大さじ１
にんにく・・・・・・・２かけ
ローズマリー・・・・・１本
塩・こしょう・・・・・少々【ソース】
ブルーベリージュース・400ｃｃ
黒にんにく・・・・・・１かけ作り方①長ネギ、りんごは４等分にカットする。豚ロースの筋の部分に軽く切れ目を入れる。
②カットした長ネギ、りんご、つぶしたにんにく、ローズマリー、オリーブオイルをフライパンに入れ、中火で焼く。
半面焼いたら、ひっくり返しフタをしながら焼き、いったん取り出す。

RECIPE idea

池谷亜希子

シェフ

（恵比寿ジャパニーズイタリアン「ai’s」料理長）★レシピのポイント
ソースを作るときに、焦らずこがさないようにフライパンを回しながら、煮詰めていきましょう③豚ロースの両面に塩・こしょうをして、②のフライパンに並べて中火で両目をこんがり焼く。②で取り出し物をフライパンに戻して、フタをする。火を止めて５分休ませる。
④ソースを作る。小なべに材料を入れて、弱火～中火で６０ｃｃくらいまで煮詰める。

⑤豚ロース、長ネギ、りんごをお皿に盛り、ソースを添える。
好みでにんにく、ローズマリーを添える。
くらしの情報14

広報 うきは2020（令和2年）. 9. 15
田子町集団健診は、「特定健診」と「がん検診」が町内で同時に受診できます。今年の日程は下記の通りです。
町内を会場として実施する集団健診（特定健診・がん検診）は、近場で低料金で受診することができます。
集団健診（特定健診・がん検診）申込書へ記入して下さい。申し込みにより、健診実施日が近づきましたら、受診票が届きます。

申し込み方

健康ポイント対象事業

日時・実施場所

特定健診とがん検診実施日
9月

子宮がん・乳がん検診日程

９月２４日（火）中央公民館

１１月 ８日（金） 上郷公民館

9月２５日（水）中央公民館

１１月１４日（木） 中央公民館

９月２６日（木）中央公民館

１１月1５日（金） 中央公民館

１０月 ８日（火）原交流センター １１月

１１月1７日（日） 中央公民館

１０月１５日（火） 上郷公民館

１１月1８日（月） 中央公民館

１０月 １０月１６日（水） 上郷公民館

１１月２８日（木） 中央公民館

10月2９日（火） 中央公民館

11月2９日（金） 中央公民館

10月30日（水） 中央公民館

受 付 時 間 : ７：３０ ～ ９：００

令和７年

1月2３日（木）中央公民館
1月2４日（金）

受付時間：11:30～13:30◎国の指針に基づき、子宮がん・乳がん検診は、2年に1度の検診です。
令和７年3月31日までに偶数年齢になる方を検査対象とします。

検査費用・内容

特定健診の内容

がん検診の内容

対象者：40～74歳までの田子町国保の方

対象者：町に住所があり、対象年齢の方※39歳以下、75歳以上の方は、希望により受診可能

検診種類

対象年齢

検査料

自己負担金

子宮がん検診（隔年）

20歳以上

5,500 円

１，０００円

乳がん検診（隔年）

40歳以上

5,500 円

１，０００円

胃がん検診

40歳以上

6,600 円

１，０００円大腸がん検診 40歳以上

1,870 円

５００円

肺がん検診

2,145 円

５００円

病院受診中の方も、検査の項目が異なりますので国保の方は健診を受診して下さい

自己負担金

検査
内容１，０００円

・身長・体重・腹囲測定
・血圧測定
9,977円の内容が・尿検査
1,000円で検査できます
・心電図検査(町で8,977円助成します）
・眼底検査
・血液検査（肝機能・ｺﾚｽﾃﾛｰﾙ値・血糖値・腎機能・貧血）
・ヘモグロビンA1c(食事に影響を受けない血糖値）・尿中塩分測定（田子町が無料で追加する特別検査項目）

40歳以上

検査内容

パンフレットを参考にして下さい。

結核検診･･･19歳以上39歳の方、65歳以上の方が対象です。
結核検診は無料です。
個別健診(通年実施）は裏面をごらん下さい【問合せ先】田子町役場地域包括支援課（せせらぎの郷） ☎ ２０－７１００

担当：河原
【 蟹 】＜ 北海道産 花咲蟹＞
表示

規格入数

備考

生冷カット

鍋・汁用（姿の四つ割り）

8kg（1ｋｇ8入）

札幌協和ブランド＜ ロシア産 ボイルタラバ ＞
表示

規格入数

備考

シュリンク 特5Ｌ

グロス1ｋｇ（ＮＥＴ85～90％）

4kg（1kg4入）2合札幌協和ブランド

シュリンク 5Ｌ

グロス1ｋｇ（ＮＥＴ80～85％）

4kg（1kg4入）2合札幌協和ブランド

シュリンク 特4Ｌ

グロス800ｇ（ＮＥＴ85～90％）

4kg（800g5入）2合札幌協和ブランド

シュリンク 4Ｌ

グロス800ｇ（ＮＥＴ75～80％）

4kg（800g5入）2合札幌協和ブランド

シュリンク 特3Ｌ

グロス600ｇ（ＮＥＴ85～90％）

4.2kg（600g7入）2合

札幌協和ブランド

フレーク 赤・白 ＭＩＸ

グロス1kg（ＮＥＴ80％）

10kg（1kg10入）

札幌協和ブランドセクション ピンク箱

3肩3kg（3肩半）2合

少なめ 在庫要確認＜ ロシア産 生冷タラバ ＞
表示規格入数

備考

セクション ピンク箱

3肩前後（規格都度確認）

3kg（3肩前後）2合少なめ 在庫要確認＜ロシア産 ボイルズワイ ＞
表示

規格入数

セクション 3L

270g～340g/肩5kg（18～20肩）セクション 2Ｌ

220g～290g/肩5kg（19～23肩）セクション L170g～240g/肩5kg（23～27肩）セクション 5L（5肩）小箱発砲

2kg（5肩）3合セクション 4L（6肩）小箱発砲

2kg（6肩）3合セクション 3L（7～8肩）小箱発砲

2kg（7～8肩）3合

備考＜カナダ産 ボイルズワイ姿 ＞
表示

規格入数

備考

姿 7尾

約643g/尾4.5kg（7尾入）姿 8尾

約563g/尾4.5kg（8尾入）

終売間近

姿 10尾

約450g/尾4.5kg（10尾入）

終売間近

姿 5尾

約600g/尾3kg（5尾入）姿 7尾

約429g/尾3kg（7尾入）＜ カナダ産・他 ボイルズワイ製品 ＞
表示

規格

入数

棒肉 特棒・2L

45～55本/ｋｇ

12kg（1kg12入）

棒肉 L棒

60～70本/ｋｇ

12kg（1kg12入）

棒肉 M棒

80～100本/ｋｇ

12kg（1kg12入）

棒肉 20本300g 真空パック

入数確認

棒肉 S20本

300g 真空パック

入数確認

棒肉 25本300g 真空パック

入数確認

棒肉 30本300g 真空パック

入数確認

棒肉 爪下棒90～120本/㎏

入数確認

フレーク 肩コロ無添加（NET80％）

10kg（1kg10入 or 500g20入）フレーク RE

無添加（NET80％）

10kg（1kg10入 or 500g20入）フレーク SP

調味（NET60％）

10kg（1kg10入）フレーク 風味調味（NET80％）

10kg（500g20入）

備考

グレーズ少し多め

在庫少なめ＜ カナダ産・他 生冷ズワイ製品 ＞
表示規格入数

ポーション 15本

500g トレーor袋 要確認

入数要確認

ポーション 20本

500g トレーor袋 要確認

入数要確認

ポーション 25本

500g トレーor袋 要確認

入数要確認

ポーション 30本

500g トレーor袋 要確認

入数要確認

ダキハーフ

1kg

10kg（1kg10入）

備考＜韓国・国産・他 紅ズワイ製品 ＞
表示

サイズ

入数

フレーク

フレーク100％

フレーク・棒くずれ

フレーク80％棒くずれ20％

フレーク・棒くずれ

フレーク50％棒くずれ50％12kg（1kg12入）

地方より取り寄せ

棒くずれ

棒くずれ100％

12kg（1kg12入）

数量要確認

棒肉 3段棒約100～150本/㎏

12kg（1kg12入）

棒肉 4段棒約160～220本/kg

12kg（1kg12入）12kg（1kg12入）もしくは10kg（1kg10入）
12kg（1kg12入）もしくは10kg（1kg10入）

備考
搬入あれば2100円/kg
数量要確認

＜ 北海道オホーツク産・太平洋産 毛蟹＞ 堅 札幌協和ブランド 1級品
表示

規格入数

7尾 堅

約 572ｇ/尾4kg（7尾入）8尾 堅約 500g/尾4kg（8尾入）9尾 堅

約 450ｇ/尾4kg（9尾入）10尾 堅

約 400g/尾4kg（10尾入）11尾 堅

約 364g/尾4kg（11尾入）

備考

NET重量4.2kg前後
差し足 無
化粧箱・タグ付き＜ 北海道オホーツク・太平洋産 毛蟹＞ 堅 22年物
表示

規格入数

6尾

約 667ｇ/尾4kg（6尾入）7尾

約 572ｇ/尾4kg（7尾入）8尾

約 500g/尾4kg（8尾入）9尾

約 450ｇ/尾4kg（9尾入）10尾

約 400g/尾4kg（10尾入）

11尾

約 364g/尾4kg（11尾入）

備考

ブランドマルナカ相互
マルヨ横田
ヤマヒロ鮮心他
広島大学生物生産学部 附属練習船豊潮丸 甲板長又は甲板員 募集要項

1

募集職名 甲板長 又は 甲板員（海事職員）※ これまでの経歴等を考慮し，職名を決定する。

2

採用予定数 1名

3

採用予定日 令和6年4月1日以降できるだけ早い時期

4

勤務場所 広島大学生物生産学部附属練習船豊潮丸
総トン数:256トン，航行区域:沿海から近海区域，最大搭載人員32名
基地:広島県呉市宝町7番4号

5

職務内容(1) 甲板業務担当（船体部及び甲板機器の保守・整備），航海当直，入出港作業(2) 停泊中の深夜勤当直(3) 実習調査現場作業，実習調査機器の操作

6

勤務条件等
(1) 勤務時間等 広島大学船員就業規則による(2) 給与 広島大学職員給与規則による（学歴及び職歴を勘案し決定）(3) 諸 手 当 広島大学職員給与規則による（条件に該当する場合に支給）(4) 社会保険等 文部科学省共済組合，厚生年金保険，雇用保険，労災保険（参考）
広島大学船員就業規則
https://education.joureikun.jp/hiroshima_univ/act/frame/frame110000142.htm

広島大学職員給与規則
https://education.joureikun.jp/hiroshima_univ/act/frame/frame110000151.htm

7

応募資格以下のすべての事項を満たすこと。
(1) 一級小型船舶操縦士の海技士免状を有すること。（五級海技士（航海）以上の海技士免状を有することが望ましい）(2) 健康で上記職務内容を遂行するための体力があり，協調性に富み，職務に必要な能力を高めるための強い向上心を持つ者であること。
ただし，次の者は応募できません。
(1) 禁錮以上の刑に処せられ，その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者，その他その執行を受けることがなくなるまでの者(2) 懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で，その処分の日から2 年を経過していない者(3) 日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者

8

応募書類（各1部）(1) 履歴書（様式任意，写真貼付（3カ月以内に撮影したもの），氏名（自署），生年月日，現住所，連絡先（電話番号・電子メールアドレス），学歴，職歴，賞罰，志望動機を記載すること）(2) 乗船履歴（様式任意）(3) 一級小型船舶操縦士等の海技士免状の写し※ 取得見込の者は，履歴書に取得見込年月日を記載すること。

9

応募期限 令和5年12月27日(水) 17時まで【必着】10 選考方法
書類選考の上，面接を実施。
11 募集者名 国立大学法人広島大学
12 送付先及び問合せ先〒739-8528 東広島市鏡山一丁目4番4号
広島大学東広島地区運営支援部生物学系総括支援室（人事担当）宛
TEL：082-424-7903
FAX：082-424-2459
E-mail：sei-bucho-sien@office.hiroshima-u.ac.jp※応募書類には「豊潮丸甲板員応募書類在中」と朱書きの上，簡易書留で郵送のこと。
13 その他(1) 試用期間：あり（6月間）（広島大学船員就業規則）(2) 応募書類は返却しません。
(3) 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利厚生関係に必要な手続並びに統計調査を行う目的で利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
(4) 採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，本学において適切な方法にて廃棄します。
(5) 面接来校に伴い発生する費用については，自己負担となります。
(6) 広島大学生物生産学部附属練習船豊潮丸船内を含め，広島大学はキャンパス内全面禁煙となっています。
(7) 本募集については，以下のホームページにも掲載しております。
・広島大学「採用情報－海事職員公募」
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kaijikobo
・広島大学生物生産学部「お知らせ」
https://www.hiroshima-u.ac.jp/seisei
・広島大学生物生産学部附属練習船豊潮丸
https://www.hiroshima-u.ac.jp/seisei/about/fuzoku/toyoshio
写経勧進のお願い
駒場瀧不 動尊は、およ そ１１００年前 に慈覚大師によって世の 平安と人々の幸 福を念じ、自ら 不動尊像を刻み祀られた古刹であります。
山門（ 仁王門）は文化 文政の頃、郷土 の義民・菊地多兵衛によ って建てられ ましたが、幾星 霜を経て、修復が望まれる ようになり、 文化財護持（屋 根改修）のため、また鐘 楼の老朽化のた め『写経勧進』 を発願し、浄財を改修資 金の一部にさ せて戴きますので ご協力をお願い致します。

◎写経の功徳千円

愛敬院

写経用紙・書き方見本
・返信用封筒付お経を見る事には非常に大きな功徳があり、また、声に出して読むと更に大きな功徳があり、更には書き写す事で非常に大きな功徳があるといいます。お経を一文字一文字心をこめて書き写すのは仏像一体一体を刻む事と同じ事なのです。どんな人々にも本来清浄な心があり、自らの手でお経を書写することにより発菩提心を発見することがお写経の最大の功徳であります。
なお、皆様方の写経は諸堂へ奉納して、ご祈祷させていただきます。

一部

（申込先）
駒場山

九八一―二一一六

宮城県伊具郡丸森町字不動五九
電 話 ＦＡ Ｘ ０２ ２４ （ ７２ ）６ ００ ３
＜新潟県立加茂農林高等学校いじめ防止基本方針＞ 令和５年４月
本校では、全ての教職員が、「いじめはどのこどもにも、どの学校においても起こり得る」という事実を踏まえ、生徒の尊厳を守りながら、いじめのない学校づくりに向けて、学校組織をあげて取り組みます。
いじめ防止等の対策のための組織として、「いじめ防止委員会」を組織し、家庭、地域、関係機関とも連携しながら、「いじめの起こらない学校づくり」に向け、様々な教育活動を通した未然防止対策を行うとともに、いじめが疑われる事態を把握した際には、早期の解決に向け組織的に対応します。特に、重大事態が発生した場合には、県教育委員会に報告し、連携しながら対処するとともに、所轄の警察署等の関係機関に通報し、援助を求めます。
本基本方針には、「いじめ防止基本方針実践のための行動計画」を設け、教職員はその計画に基づいて、基本方針の実践に努めていきます。

１ いじめの定義（いじめ防止対策推進法第２条）◯（１）いじめとは、「児童等に対して、当該児童等が在籍する学校に在籍している等当該児童等と一定の人的関係にある他の児童等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む。）であって、当該行為の対象となった児童等が心身の苦痛感じているもの」としています。
（２）いじめ類似行為とは、「児童等に対して、当該児童等が在籍する学校に在籍している等当該児童等と一定の人的関係にある他の児童等が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む。）であって、当該児童等が当該行為を知ったときに心身の苦痛を感じる蓋然性の高いもの」とされている。
２ 組織的な対応に向けて○ いじめを防止する委員会として、「いじめ防止委員会（定期開催）」と「いじめ認知対応委員会（随時開催）」を組織し、様々な教育活動を通した未然防止対策を行うとともに、いじめが疑われる事態を把握した際には、早期の解決に向け組織的に対応します。
○ いじめを始めとする生徒指導上の諸問題に関する校内研修を、年間計画に位置付け実施し、全ての教職員の共通理解を図るとともに、具体的対応力の向上を図ります。
３ いじめの未然防止に向けて○ 生徒一人ひとりに対して、豊かな心を育み、道徳性を身につけさせることを通して「いじめを許さない心」や「いじめを起こさない力」を育成し、いじめに発展するかもしれない日常のトラブルの解決が図れるよう、計画的な指導を実践します。
○ 生徒一人ひとりが、意欲をもって学校の様々な教育活動に取り組めるよう「集団づくり」や「授業づくり」への取組を充実させるなど、いじめのない学校づくりに向けた指導の充実を図ります。
○ 教職員の言動が、生徒を傷つけたり、他の生徒によるいじめを助長したりすることがないよう、教職員の人権感覚を磨くとともに、指導に細心の注意を払います。
○ インターネットのもつ利便性と危険性を理解させながら、情報機器の適切な使い方について指導します。
４ いじめの早期発見に向けて○ いじめは、大人が気付きにくく判断しにくい形で行われるということを、教職員一人ひとりが 強く認識します。
○ 生徒の声に耳を傾け、生徒の行動を注視し、生徒の些細な変化を見逃さないようにします。
○ いじめの疑いがあることを認識した場合には、決して一部の教職員が抱え込むことなく組織的に対応します。
○ 日頃から生徒との信頼関係を深め、生徒がいじめを相談しやすい体制を整えます。
○ 日頃から保護者との信頼関係を深め、保護者との情報共有に努めます。
○ 生徒、保護者、地域からのいじめに関する相談・通報の窓口を明確にします。
５ いじめの早期解決に向けて○ いじめられている生徒を徹底的に守り通します。
○ いじめられている生徒や保護者の立場に立って対応します。
○ いじめの疑いがあることを認識した場合には、その場でその行為を止めさせたことで安易に解決したと思い込むことなく、組織的かつ継続的に対応します。
○ いじめている生徒については、行為の善悪をしっかり理解させるとともに反省させ、二度といじめることのないよう、学校組織としてしっかり指導します。
○ 双方の保護者に対して、学校組織として説明責任を果たしつつ、学校と保護者が一致協力していじめの解決に向け取り組めるようにします。
○ いじめを見ていた生徒に対しては、自分の問題として捉えさせ、いじめは絶対に許されない行為であり、見逃さず根絶しようとする態度を育成します。
○ いじめを認知した生徒が安心して伝えられる学校(環境）づくりに取り組み、伝えた生徒への見守りを行います。
○ 解決した後も、いじめられた生徒、いじめた生徒の双方を継続的に指導・援助し、良好な人間関係の構築に努めます。
THE iDOL M@STER
悪くは無いが、リリースまでの障害が多すぎるのかもしれない。
期待度 ★★★★
秋葉度 ★★★
ｦﾀ芸度 ★★★(メインモニタ前で打とう)
何年か前のショーに参考出展されて以来、個人的に注目し続けているこの作品、ついにロケテストまでたどり着いたのは感無量です。まるでデビュー前のアイドルを密かに追いつづけているようなこの感覚、すでに私はハマってしまっているのかもしれません。ゲームとしてはタービーオーナーズクラブもどきの単なる育成ゲームで、今更アーケードで大枚はたいてプレイする物なのかは非常に疑問ですが、ナムコが何故か力を入れている「トゥーンレンダリング描写のギャルゲー」としての完成度は高く、人気声優によるフルボイスやタッチパネルを利用した、ちょっと恥ずかしくなるようなイベントなど、気が付くとあっという間に散在してしまいそうな魅力をもった、典型的な萌えゲーと言えます。

何故にアーケードなのか？
このゲームを知れば知るほどに深まる「なんでアーケードなの」という疑問。素直にＰＳ２のオンライン対応ゲームとしてリリースすれば、それはそれでエポックメイクな気もするのですが、大人の事情として「ドラゴンクロニクル」のＣＶＴ用ゲームとしての運命を背負ったゲームでもあります。最近多数リリースされるマスサテライトゲームはＷＣＣＦ以降、たいしたヒット作が無い状態が続いており、オペレーターに筐体を新規購入してもらう為にも、事前にＣＶＴ案を提示しておく必要があるとナムコは考えたのでしょう。しかしながら「ドラゴンクロニクル」の評
判は悪くなく、現在もマイナーアップデートを続け、インカムもそこそこ安定している状況となっており、オペレーターにとっての保険であった「THE iDOL M@STER」は正式リリースの予定も発表されていないのは皮肉な状況と言えます。

暖かいファンに囲まれた幸せなゲーム
ロケテストが行われたプラボ中野は、さながら新人アイドルのコンサート会場と化していたのは印象的でした。開発チームが総出でロケテストを仕切り、順番待ちの呼び出しからユーザーとの交流まで行っており、チーフプロデューサーまでが常駐して「ファン」一人一人の声に答えている姿は、新人アイドルを必死で売り出す芸能プロダクションそのものでした。とても浪花節なゲームですが、とりあえず正式リリースの発表をしませんか？
※ 2005 年３月加筆
既に正式リリースが発表され、受注も締め切っております。
領域

ＬＨＲ

学年高等部
知的

単元名

好きな人とのルールを考えよう

ねらい

好きな人と接する際の適切な関わり方を考えることができる。

評価規準

好きな人と接するルールや適切な距離を考え、意思決定している。（思考・判断・表現）

過程 時間
導５

学習内容・活動１

指導上の留意点、活動における支援

好きな人ができたらどんな気持ちにな ・異性と親しくなりたいという気持ちや、るか交流する。

入性に対する関心は、思春期になるにつれ高まることに共感する。
・感じ方には個人差があることを伝える。
・好きな人ができたら、その気持ちのまま行動してよいか問い、課題につなげる。

展

４０

課題：好きな人とのルールを考えよう。

開２異性への行動について、「たとえ好きで ・異性への行動を示した用語カードやイラあっても、してはいけないこと」（好きスト等を用いて、不適切な行動を考えるな人とのルール）を考える。

ことができるようにする。

〈用語カード例〉

・例示した行動をすると相手はどう思うかだきつく

しつこくおいかける考えることで、相手の気持ちを考えて行キスをする

しつこくでんわする

動することが大切なことに気付くようプライベートゾーンをみせるにする。

プライベートゾーンをさわらせる
プライベートゾーンをみる
プライベートゾーンをさわる
３

異性との望ましい距離を考える。

・距離感を考えることが難しい場合は、腕・３メートルぐらいから離れて立ち、教を伸ばした分だけ近づいてもよい等、具師が少しずつ近づき、ちょうどよい距

体物を用いて望ましい距離感をつかめる離になったら「ストップ！」と言う。

ようにする。

・どうしてその距離がちょうどよいと思ったのか理由を答える。
ま５

４と好きな人とのルールを整理し、日常の中で気をつけることをふり返る。

め

評価規準【思考・判断・表現】
好きな人と接するルールや適切な距離を考え、意思決定している。
（発言）＜配慮事項＞
・男女交際がいけないことと伝わってしまわないよう授業の展開や言葉遣いに配慮する。
・日常生活の課題や知的障がいの状態等に応じて、適切な事例を設定する。
・個別指導が必要な場合は、知的障がいの状態等に応じて、適切に実施する。
・授業内だけでなく、日常の学校生活で機会をとらえて繰り返し指導を行う。
・家庭と連携しながら指導ができるようにする。
おすすめオプション項目と料金表〈 料金は税込価格です 〉
脳ドック

３３,０００円

腫瘍マーカー検査 ４項目セット

オプション検査は人間ドック・健診と合わせて行う検査です。
別途にオプション検査単独の受診はできません。ご了承ください。

アレルギー検査

１４,３００円（内容）

男性５,５００円 女性５,５００円

頭部 MRI、頭部 MRA、VSRAD

各項目 1 項目 ２,２００円

頚動脈超音波検査（内容）やハウスダスト）など３６項目のアレルがんが存在する可能性を見る検査

ギー検査ができます。

動脈硬化検査１,２２３円（内容）
血液検査で、食べ物、花粉、環境（ダニ男性セット
CEA・AFP・CA19-9・PSA

詳細はつるぎ

骨密度検査

９１６円

（内容）

女性セット

病院ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ（内容）

動脈硬化の程度（血管年齢）と血管CEA・AFP・CA19-9・CA125

でご確認くだ骨の健康状態を知る検査です。骨粗しょう狭窄（つまり）の程度を見る検査

CEA…大腸がん、肺がんなどさい。

症が気になる方へAFP…肝臓がんなど

胸部 CT 検査 ６,８２４円

気を見る検査（低線量で撮影）
胃内視鏡検査 １３,２００円（内容）
ファイバー（カメラ）を挿入して、胃、食道、十二指腸を観察します。

CA125…卵巣がん、子宮体がんなど

（内容）

（内容）
まだ胃カメラ検査を受けたことがない方へ

アミノインデックス検査

おすすめ。血液検査で、胃がんのリスクを男性２５,３００円 女性２５,３００円

調べてみませんか？

（内容）
一度にいろいろながんのリスクをみたい

肺年齢（機能）検査 １,７３１円

方へおすすめ。血液中のアミノ酸濃度測（内容）

定による全く新しいタイプの検査です。
男性（5 種類)

腹部 CT 検査 ６,８２４円

５,５００円

PSA…前立腺がん（内容）肺の断層撮影。早期のがん、肺の病

胃 ABC 検診（胃がんリスク層別検査

CA19-9…膵臓がん、胆道系など

女性にあなたの肺年齢は？見た目では判らない

おすすめ

肺の状態を確認できます。

胃がん・肺がん・大腸がん・すい臓がん・前立腺がん

体の中の内臓脂肪量を測定してみま女性（6 種類）

せんか？

胃がん・肺がん・大腸がん・すい臓がん・乳がん・子宮がん・卵巣がん

マンモグラフィ検査

子宮頸がん検診

40～49 歳まで

５,５００円50 歳～

３,８７０円

３,３００円

曜日・時間指定ありおすすめオプション検査

気になることがあれば、ぜひこの機会に受けてみませんか？

脳卒中や認知症、動脈硬化が心配な方へおすすめ
脳ドック（MRI 検査＋頚動脈超音波検査）
動脈硬化検査（ABI）

がんが心配な方へおすすめ〈肺がんが気になる方へ〉

胸部 CT 検査
〈胃がんが気になる方へ〉

自分は何のアレルギーか一度調べたい方へ
new アレルギー検査（36 項目）

1 週間前までに予約のお電話をお願いします。当日、お申し込みは、受けかねる検査もあります。気になる項目があればぜひこの機会

腫瘍マーカー
new アミノインデックス検査

骨密度（超音波法）検査をご利用ください。

お申し込み

胃内視鏡検査〈血液で見るがんの検査〉

骨密度が気になる方へおすすめ

公立つるぎ病院
健康管理課
076-272-3952

胃カメラは怖いけど、でも胃の状態を知りたい
方へおすすめnew 胃 ABC 検診（胃がんリスク層別検査）〈女性の方へおすすめ〉

マンモグラフィ検査
子宮頚がん検診
自分の肺年齢が気になる方へおすすめ
体内脂肪が気になる方へおすすめ
腹部 CT 検査（内臓脂肪計測付）

肺年齢（機能）検査
私のポジティヴヘルス
•••••••

身のまわりのことができる
自分の限界を承知している
健康についての知識がある
時間管理ができる
金銭管理ができる
働ける・活動できる支援を求められる•••••••

他者とのつながりがある
自分を尊重してもらえる
楽しみを共有できる仲間がいる
必要なとき支援してくれる人がいる
居場所があるPARTICIPATION
やりがいある活動・仕事がある
社会とのつながり社会に対する関心がある

BODILY FUNCTIONS

身体の状態

••
•
•
•
•
•
•

DAILY
FUNCTIONING

健康だ
体調がよい
病状や痛みがない
よく眠れる
食欲がある
性生活に満足している
身体のコンディションがよい
動きがラク

MENTAL
WELL-BEING

日常機能

心の状態

MEANINGFULNESSいきがい

QUALITY OF LIFE

くらしの質••••
•
•
•
••
•
•
••
•
•

記憶力がよい集中力がある
コミュニケーション力がある
朗らか
自分自身を受け入れられる変化に対応できるものごとが収拾できているという感覚がある•••••••

生活にいきがいがある
生きる意欲がある
達成したい理想がある
将来に希望をもてる
人生を受け入れられる
感謝の念がある
生涯学び続けたい

生活を楽しめる
幸福なくらしだと思う
しっくり感がある
バランスのある生活だ
安心感がある
親密感がある
住まいと同居する人に満足している
十分な生活費がある

Something that is important to me is missing / 私にとって大切なことが欠けている。:© iPH/PHi | Dialogue tool 2.0

www.positivehealth-international.com, in collaboration with institute for Positive Health (iPH): mypositivehealth.com

POSITIVEHEALTH
INTERNATIONAL
発表日

国土交通省北陸地方整備局
記 者

発

平成２６年７月２３日

表「平成２６年海事関係功労者表彰式」を開催します
海の恩恵に感謝するとともに、海洋国日本の繁栄を願う日として制定された「海の日」にあたり、港湾関係事業並びに海事思想の普及に、多年にわたり功績のあった方々に対し、以下のとおり北陸地方整備局長より表彰を行います。
なお、国土交通大臣表彰を受賞された方のうち一名の方（新潟県糸魚川市）は新潟会場にて表彰状の伝達を行います。

１．日時

平成２６年７月２５日（金）午前１０時３０分～

２．場所

ＡＮＡクラウンプラザホテル新潟

２階「芙蓉の間」

新潟市中央区万代５－１１－２０

３．式次第及び受賞者

発表記者クラブ

富山県政記者クラブ
石川県政記者クラブ

添付のとおり【問い合わせ先】
北陸地方整備局
港湾空港部 総務室
田室
TEL(０２５) ２８０－８７６０

平成２６年 海事関係功労者表彰式日時

平成２６年７月２５日（金）午前１０時３０分式

場

ＡＮＡクラウンプラザホテル新潟

２階「芙蓉の間」

新潟市中央区万代５－１１－２０

式

次第１．

開式の辞

１．

国土交通大臣式辞

１．

表彰状・感謝状伝達及び授与

１．

来賓祝辞

１．

被表彰者謝辞１．

閉式の辞平成２６年国土交通大臣・北陸地方整備局長表彰被表彰者名簿
大臣表彰
局長表彰

１団体
８団体

１名
４名

■国土交通大臣表彰【海をきれいにするための一般協力者の奉仕活動】
団体

ふ し き ちく かんきょう び

名

代表者名

か す い しん い い ん か いだいひょうしゃ

伏木地区環境美化推進委員会

備

ろく のいちろう

六野（代表者一郎）考

富山県高岡市【港 湾 関 係 事 業 功 労】
区 分
港湾関係事業功労（経営責任者）

勤

務

先・役

職

等

(株)谷村建設 代表取締役

氏

名

た に むら谷村ともゆき

知行

備考

新潟県糸魚川市■北陸地方整備局長表彰【海をきれいにするための一般協力者の奉仕活動】団
しんき ろう体
み名

代表者名

かいがんかいだいひょう

蜃気楼の見える海岸をきれいにする会（代表お ぐ り小栗備きよ みつ清光）

考

富山県魚津市【港 湾 関 係 事 業 功 労】
区 分
港湾関係事業功労（永年勤続）
港湾関係事業功労（永年勤続）
区分

勤

務

先・役

職

等

氏

（株）本間組齋藤(有)安井潜水工業

安井

団 体 ま た は 個 人 名

公益財団法人
港湾関係事業功労
新潟市芸術文化振興財団（港湾振興・発展）
新潟市歴史博物館
港湾関係事業功労
新日本海フェリー(株)新潟支店（港湾振興・発展）
港湾関係事業功労
新潟漁業協同組合 新潟支所
（港湾振興・発展）
港湾関係事業功労
新潟漁業協同組合 南浜支所
（港湾振興・発展）
港湾関係事業功労
新潟漁業協同組合 松浜支所
（港湾振興・発展）たち
き よ し
港湾関係事業功労清志舘（港湾振興・発展）
港湾関係事業功労輪島海女サミット実行委員会（港湾振興・発展）
港湾関係事業功労
一般社団法人 金沢港振興協会（港湾振興・発展）
さ と やみつひろ
港湾関係事業功労
里谷 光弘（港湾振興・発展）

名

さいとうと し お

石川県七尾市敏男

氏考

新潟県佐渡市

和孝

やすい

備

かずたか

名

備

考

－

新潟県新潟市－

新潟県新潟市－

新潟県新潟市－

新潟県新潟市－

新潟県新潟市
富山県高岡市－

石川県輪島市－

石川県金沢市
石川県輪島市
2020 年 5 月 26 日
お取引先様各位
岡本無線電機株式会社
おおとり株式会社
総務本部

緊急事態宣言全面解除に伴う勤務形態の変更のご連絡
拝啓

貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が全都道府県で解除されたことを受け、弊社の交代出勤による在宅勤務も解除させて頂き、各事業所への出勤とさせて頂きます。尚、時差出勤に関しましては、引き続き全事業所にて継続させて頂きます。
お客様およびお取引先様の皆様には、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
敬具－ 記 －

１．在宅勤務解除対象事業所
全事業所
２．勤務形態
交代出勤による在宅勤務は全面解除
時差出勤は継続
３．在宅勤務解除日
2020 年 5 月 25 日（月）を以って解除
４．その他
・緊急事態宣言の再発令等の状況に応じて都度検討の上、変更がございましたら、改めてご案内申し上げます。
以上
一般財団法人医療文化経済グローカル研究所
寄附金等取扱規程（案）（目 的）
第１条 この規程は、一般財団法人医療文化経済グローカル研究所（以下、｢研究所」という。）が受領する寄附金に関し、必要な事項を定めるものとする。
（定義等）
第２条 研究所が受領する寄附金は、次の各号に定めるとおりとする。
(1) 一般寄附金 寄附者から使途が特定されていない寄附金(2) 特定寄附金 使途が特定された次に掲げる寄附金① 寄附者から使途が特定された寄附金② 研究所があらかじめ使途を特定して募集する寄附金
２ この規程における寄附金には、金銭のほか金銭以外の財産権を含まれるものとする。
（寄附金の募集）
第３条 寄附金の募集は、次の各号に定めるとおりとする。
(1) 一般寄附金 研究所は、常時一般寄附金を募ることができるものとし、寄附金申込書（様式第１号）により寄附の申し出を受け付けることとする。
(2) 特定寄附金① 寄附者から使途が特定される寄附金は、寄附金申込書（様式第２号）により寄附の申し出を受け付けることとする。
② 研究所が、特定寄附金を募集するときは、募集総額、募集期間、募集対象、募集理由、次条に規定する使途及びその他必要な事項を説明した書面（以下、「募金趣意書」とする。）を理事会に提出し、承認を得なければならない。
（寄附金の使途）第４条 一般寄附金は、寄附金総額の50％以上を研究所の公益目的事業に使用し、その残額を管理費に使用するものとする。
２ 前項については、寄附者にこの規定を示し、了解を得るものとする。
３ 特定寄附金は、寄附者又は研究所が特定した使途に使用するものとする。
４ 前条２号②により募集する寄附金は、適正な募集経費を控除した残額の総額を本研究所が特定した使途に使用するものとする。この場合、適正な募集経費は募集総額の30％以下でなければならない。
（寄附受入の制限）
第５条 寄附金が、次の各号に該当するとき、若しくはそのおそれがあるときは、当該寄附金の受領を辞退しなければならない。
(1) 法律に抵触するとき(2) 研究所の業務遂行上支障があると認められるとき(3) 研究所が受け入れるときに、社会通念上不適当と認められるとき(4) 反社会的勢力に係るものからの寄附と認められるとき（募金趣意書等の交付）第６条 研究所が特定寄附金を募集するときは、募金趣意書を募金の対象者に事前に交付しなければならない。
２ 前項にかかわらず、研究所ホームページにおいて募金趣意書を公開することで事前交付に代えることができる。
（受領書等の送付）
第７条 寄附金を受領したときは、遅延なく受領書、礼状を寄附者に送付するものとする。
（募金に係る結果の報告）
第８条 研究所は、特定寄附金の支出が完了したときは、当該寄附金の収支に係る収支決算書及び当該支出による効果などを記載した報告書を寄附者に交付するものとする。
２ 前項にかかわらず、研究所ホームページにおいて収支決算書及び報告書を公開することで報告書の交付に代えることができる。
（情報公開）
第９条 研究所が受領する寄附金については、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律施行規則第22条第５項各号に定める事項について、事務所への備置き及び閲覧等に供するものとする。
（個人情報の保護）第10条 寄附金に関する個人情報については、別に定める研究所個人情報保護規程に基づき、細心の注意をもって情報管理に努めるものとする。

（改廃）第11条 この規程の改廃は、理事会の決議を経て行う。
附 則
この規程は、令和○年○月○日から施行し、研究所設立の日から適用する。
［事案 29-337］新契約無効請求
・平成 30 年 7 月 18 日 裁定終了
＜事案の概要＞いつでも保険料の減額ができ、年数が経過すれば保険料は全額戻ってくると募集人から誤説明を受けたことを理由に、契約の無効を求めて申立てのあったもの。
＜申立人の主張＞
平成 23 年 2 月に契約した低解約返戻金型終身保険について、以下の理由により、契約を無効とし、既払込保険料を返還してほしい。
(1)契約時、募集人から、いつでも保険料の減額ができ、減額しても、払った保険料は 15 年経過すれば全額戻ってくるという虚偽の説明を受けた。
(2)募集人は、契約前に、契約直後にでも毎月の保険料を 5 万円から 1 万円に減額できるというような説明をし、契約直後に保険料減額の話をしてきていた。
(3)契約から 1 年後、募集人が退職することを聞き、将来的に保険料を減額するときはどうすれば良いか質問した際の携帯メールが残っており、このことから、保険料を減額できるという説明がされていたことは明らかである。
＜保険会社の主張＞
募集人は、保険料の減額時に支払われた保険料が全額戻るなどの誤った説明は行っておらず、設計書を用いて、解約返戻金の推移などを正しく説明していることから、申立人の請求に応じることはできない。
＜裁定の概要＞1.裁定手続
裁定審査会は、当事者から提出された書面にもとづく審理の他、契約時の状況を把握するため、申立人に対して事情聴取を行った。募集人は退職済みであり、協力が得られなかったので、事情聴取が実施できなかった。
2.裁定結果上記手続の結果、募集人が減額しても支払った保険料は年数が経過すれば全額戻ってくると説明したとは認められず、その他保険会社に指摘すべき特段の個別事情も見出せないことから、和解による解決の見込みがないと判断して、手続を終了した。

1
2 0 1 3 年（平成 2 5 年）4 月 1 1 日（木曜日） （12）（第 3 種郵便物認可）「よこはまグッドバランス賞」２年連続受賞「よこはまグッドバランス賞」受賞した。同賞は横浜市が女性活躍推進と働きやすい職場環境づくりを積極的に進める事業所に対して認定・表彰するもので、ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）の実現に向け、女性活躍推進のための各種施

地域を取りは、 家 庭・グループで東京海上

さまざまな制度を整備しおり、グループ各社では事と生活の調和を図って風土づくりの観点から仕多様な価値観を認め合う

トラネットに掲成して社内インについて」を作のマネジメント

休・育休取得者理者向けの「産期間の延長ないるという。
こうした取り組みが評価され、「よこはまグッ
年度と２年連ドバランス賞」を２０１
２年度、ネットで保険業とや、インター日に設定したこを会社臨時休業の８月の水曜日

また、繁閑期第一線でも女性が活躍でしている。今後は営業の取得するなど徐々に浸透

在、女性社員の約 ％が休・ 育 休 に つ い て は 現

まな施策を検討した。産を参考にしながらさまざカスし、実績のある企業

経営企画部の日髙洋之

務が完結できるど、休暇が取得

代理店システムきる環境を整えていきた

部長は「女性社員が多い「ミレアｄｅネい」と話す。

しやすい環境をット」の導入で事務サービス部にフォーして認定されている。

子育てしやすい企業」と続で受賞。「働きやすく13整えた。

女性の活躍推進
ＩＴ導入で業務効率化策やＩＴ導入による業務効率化など、社員が働きやすい環境巻く環境のている。そうした中、同づくりに注力する同社の取り組みが評価された。

変化を踏ま育休、有給休暇載するほか、就制度の変更、配業規則、産休・産後の保険手続きや心構

偶者の出産休暇社はＷＬＢの実現に向けえなどをまとめた「パパて各種施策を展開。産前とママの手引き」や、管え、 社 員 の上段左から 6 人目が関社長

縮につながって員の残業時間短ことなどが、社効率化を図った業務プロセスの方針だ。

すい企業を目指していくが働きやすく子育てしやを積極的に推進し、社員同社では今後もＷＬＢ

20東京海上ミレア少額短期保険（関栄男社長）は ２ 年連続でＷＬＢ実現へ 働きやすい環境づくり

東京海上ミレア
少額短期保険
20Ｗ型LEDパーライト
DBPL20/26W【レフランプ300W相当】■消費電力：20W■入力電圧：AC100V〜240V 50/60Hz■色温 度：2700k■全光束：2650 lm■演色性：Ra83■照射角度：110°■使 用環境温 度：−20℃〜＋40℃■LED定格寿命：40,000時間■口金：E26■寸法：∅118×150 ㎜■重量：350g■IP等級：IP65※落下防止ワイヤー付

電球色
色温度：2700k

IP65
防水仕様

20W
E26

∅118-150-/+180

150120-1200-9090140150

280-6060420-30560

307000AVERAGE BEAM ANGLE(50%):108.8 DEG

UNIT:ed
C0/180, 108.7°
C90/270, 108.81°

OOPARTS Corporation 2017
国際シンポジウム

アート・つながり・ウェルビーイング
文化の社会的価値を再考する

参加費
無料

2024年6月4日（火）13:30 － 17:15 ※13:00開場

定員220名

同時通訳つき新型コロナウイルスの流行に伴い多くの社会活動が「不要・不急」として制限されました。とりわけ、祭りや伝統文化、アートやスポーツといった文化活動が強く制限されました。これらの活動は、ウェルビーイング、すなわち、人々同士の豊かなつながりの中で、一人ひとりが自分らしい生き方を表現し、誇りと生きがいをもって生活することにつながると考えられます。しかし、実際にどの程度、これらの文化活動にウェルビーイングを高める効果があるのかは十分科学的に評価され、理解されてはいません。
本シンポジウムでは、文化資本や社会関係資本（ソーシャル・キャピタル）に関する世界のトップ研究者を囲み、ポストコロナにおける文化活動の意義と可能性を議論します。
スケジュールイントロダクション「アートとつながりの価値を科学する意義」
近藤尚己（京都大学大学院医学研究科 教授）

第一部 基調講演⓵「文化的処方推進に向けた藝術大学の試み」

伊藤達矢（東京藝術大学社会連携センター 教授）

近藤尚己京都大学大学院
医学研究科 教授

イチロー・カワチ
ハーバード公衆衛生大学院 教授

デイジー・ファンコート
ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドン 教授

占部まり
宇沢国際学館代表

内田由紀子
京都大学 人と社会の未来研究院 教授②「文化資本と社会関係資本:社会疫学から見た文化の意義」

Ichiro Kawachi（Harvard School of Public Health 教授）③「アートの健康効果についての疫学研究」※ ビデオ登壇
Daisy Fancourt（University College London 教授）

第二部 指定発言⓵「場のウェルビーイング醸成における文化の役割」
内田由紀子（京都大学人と社会の未来研究院

伊藤達矢
東京藝術大学
社会連携センター 教授教授）②「社会的共通資本と文化」
占部まり（宇沢国際学館代表）

第三部 パネルディスカッション「アート・つながり・ウェルビーイング:文化の社会的価値を再考する」

会場
京都大学
国際科学イノベーション棟西館５F
シンポジウムホール（現地開催のみ）

座⾧
近藤尚己、占部まり
パネリスト
イチロー・カワチ、内田由紀子、伊藤達矢

お申し込み方法参加をご希望される方は右上のQRコードよりお申し込みください。
締め切り:2024年5月31日（金）※ 定員になり次第、締め切らせていただきます。
※ ご不明な点がありましたら以下までお問い合わせください。
株式会社 アートツーリスト

art_wellbeing@art-tourist.co.jp
共催:京都大学大学院 医学研究科 社会疫学分野、京都大学 人と社会の未来研究院
東京藝術大学 共生社会をつくるアートコミュニケーション共創拠点
協力:宇沢国際学館、社会的共通資本と未来寄附研究部門（京都大学 人と社会の未来研究院）
後援:京都市、養父市、一般財団法人 医療文化経済グローカル研究所、実験寺院 寳幢寺、株式会社CNC
株式会社システムコピー販売

PCサポートご契約の皆様
今までのPCサポートはお客様の問い合わせを受けてからの対応でした。

新体制

新体制ではお客様のネットワーク状態をWeb管理し、品質向上のアドバイスを定期的に行います。

内容

エントリープラン
（年払い）

料金
対象台数

月額 1,650円（税込）（年額19,800円（税込））

１台 or ２台エントリープラン＋オフィスカルテ導入によるネットワーク状態の管理、定期的なご報告

料金

１～３台まで追加１台あたり対象台数

月額 5,500円（税込）
月額 1,100円（税込）

１台～

内容

ベーシックプラン＋ZC1000導入で外部からのアクセスや拠点間VPN接続可能

料金

１～３台まで追加１台あたりアドバンスプラン
（月払い）

１台あたり

内容

ベーシックプラン（月払い）

PCに関するトラブル解決
トラブル発生時のリモート操作又は訪問作業

対象台数

月額 7,700円（税込）
月額 1,100円（税込）

１台～※現在２台までご加入頂いているお客様は、エントリープランかその他のプランを選択できます。

株式会社システムコピー販売

ネットワークに接続

オフィス機器の情報されている全てのIPを分析し、健康状態機器をWeb上で一元をレポートにまとめ管理します。

ます。

ネットワーク障害や異常の兆候を事前に掴むことが出来ます。

外出先からインターネット経由でセキュアにアクセス
リモートアクセスは同時10接続まで可能
拠点間VPN接続可能（最大20対地）
DynaMed個人アカウント登録とDynaMedアプリのダウンロード
DynaMedの個人アカウント（Personal Account) を登録しますと院外・学外からのリモートアクセスが可能になります。
またDynaMedのモバイルアプリの認証時に、個人アカウントのEmail AddressとPWでアプリの認証が行えます。

DynaMed個人アカウントを登録する方法
１．ご所属機関のDynaMedにログインします。
２．メイン検索画面の右上にあるSign In をクリックします。
３．Register nowをクリックします。
４．Register For a Personal Accountに必要な情報を入力し、最後にRegisterをクリックします。
※Passwordにはアルファベット・数字・特集記号を組み合わせてください。

５．Sing in Your Personal Accountで再度PWを入力し、Sing Inをクリックします。
６．Personal Data Retention and Usageでは個人情報の利用について説明されています。
同意いただく場合、Yesにチェックを入れ、Continueをクリックします。
※登録したEmail Addressが個人アカウントログインEmail Addressとなります。
リモートアクセスについて
https://auth.dynamed.com/にアクセスし、登録したEmailとPWでログインすると学外や院外でもDynaMedがご利用いただけます。

DynaMedアプリをダウンロードする方法
１．DynaMedのアプリをダウンロードします。
２．アプリをタップすると、Institutional NetworkとSing Inの2つが表示されるので、「Sing In」を選択し、下にあるSing In with your username and passwordのSing Inをタップします。
３．登録した個人アカウントのEmail AddressとPWを入力します。
４．DynaMedアプリのバージョンを選びContinueをタップします。
５．アプリのセットアップが完了しましたらNextをタップします。
※コンテンツのダウンロードには時間がかかりますので予めご了承ください。
EBSCO Information Services Japan 株式会社
〒164－0001 東京都中野区中野2－19－2 中野第ⅠOSビル3階
TEL: 03-5342-0701 FAX:03-5342-0703 MAIL: jp-medical@ebsco.com
令和
さ ぬき市長年月殿

自 治 会 名 ○○○○自治会
自治会長住所

さぬき市志度○○番地○○

氏

さぬき名太郎

電 話 番 号 ０８７－８９４－１１１９

要望書

次のことについて要望します。
別添地図に示しました当自治会内の道路については、当地区でも比較的交通量が多く、会員の生活上重要な役割を果たしていますが、近年は経年劣化による舗装の傷みが激しく、凹凸が散見されます。
つきましては、舗装の修繕をしていただきたく、関係書類を添えてお願い申し上げます。

※できる限り地図や写真等の添付をお願いします。

※ 現状・改善方法等を簡潔に記述ください。
※ 住宅地図に場所を記入して、この要望書とともに提出してください。

日
様式第 1 号（第 5 条関係）
木曽岬町高齢者等福祉タクシー乗車券交付申請書

令和

年月日

木曽岬町長 様

住所（申請者） 氏

名

電話番号

木曽岬町高齢者等福祉タクシー料金助成事業実施要綱第 5 条の規定により、タクシー料金の助成を受けたいので次のとおり申請します。

氏

名□申請者と同じ

生年月日
住所

年月日生

木曽岬町大字□申請者と同じ

電話番号□申請者と同じ□満 75 歳以上の者□運転免許証返納者

利用登録基

準登録番号

□要支援・要介護認定者・事業対象者（被保険者番号）□身体障害者手帳 1・2・3 級（手帳番号）□療育手帳 A・B

（手帳番号）□精神障害者保健福祉手帳 1・2 級 （手帳番号）□その他（理由）※更新時のみ記載

添付書類（お持ちの方） 身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者手帳の写し
令和 2 年 6 月 16 日
株式会社日向屋 お客様相談室
宮崎県東臼杵郡門川町庵川西 6 丁目 180 番地
ＴＥＬ 0982（63）7250
ＦＡＸ 0982（63）7220

お詫びとお知らせ

平素は弊社商品をご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度弊社で製造・販売しております「鶏炭火焼 ゆず胡椒味」の一部に誤った賞味期限が印字されていることが判明しました。つきましては、該当商品の回収を行います。
お客様のお手元に該当商品がございましたら、お名前、ご住所、お電話番号を明記の上、下記まで送料着払いにて現品をお送りください。日頃ご愛顧いただいているお客様やお取引先様の皆様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。今後は、品質管理のより一層の強化に取り組んで参ります。何卒、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
【該当商品】
鶏炭火焼 ゆず胡椒味 JANCODE: 4580223 882783【誤印字の内容】
本来、2021.1.12 と表示のところを誤って 2020.1.12 と表示【該当品の数量】
当日生産数 12,325 パックのうち、305 パック【該当商品のお送り先】
株式会社日向屋 お客様相談室
宮崎県東臼杵郡門川町庵川西 6 丁目 180 番地
ＴＥＬ：0982（63）7250

敬具
社会福祉法人京丹波福祉会費用弁償規程

（趣旨）
第１条

この規程は、社会福祉法人京丹波福祉会（以下「法人」という。）の開催する次の各号に該当する会議等に出席するものに出席に要する費用の支給は、この規程に定めるところによる。
（１）法人の開催する理事会、評議員会及び監事会（２）法人が開催する講習会・研修会（３）その他理事長が認める事項（旅費及び費用弁償）
第２条

費用弁償の額は、次の各号のとおりとする。

（１） 理事会、評議員会及び監事会の費用弁償は、１回につき５，０００円とする。
（２）監査のための費用弁償は、１回につき、５，０００円とする。
（３）講習会・研修会参加のための費用弁償は、１回につき、５，０００円とする。
２

上記各号に掲げるものは、別に車賃の実費を支給することができる。

３

全各号に掲げるもののうち遠距離のため、宿泊を必要とする場合は、旅費規程による航空運賃、船賃、宿泊料金等を支給することができる。

付則
この規程は平成３１年４月１日から施行する。
au iPhoneの迷惑メールおまかせ規制解除設定［注意事項］••

1

機種変更の場合、新iPhoneに回線を切替した後に操作可能になります。
■auメールの利⽤設定はWi-Fi接続しているとできない為、Wi-FiをOFF（画面左上に「5G」または「4G」と表示されている状態）で操作して下さい。

設定アイコンを選択

2

メッセージを選択3

5

SMSで送信とMMSメッセージをON
MMSメールアドレス欄にダミー値（1234）を入力

4

メッセージアイコンを選択

新規作成ボタンを選択

6

宛先に半角で「#5000」
本文に半角で「1234」と入力し送信ボタンを選択7

メール設定URL記載のメッセージを受信するのでメッセージ内URLに接続8『メールアドレス変更・迷惑メールフィルター・自動転送』を選択

090-****-5678＊＊＊＊＊＊@au.com

9『迷惑メールフィルターの設定/確認へ』を選択

10

暗証番号「＊＊＊＊」を入力し、送信11

下へスクロールする

12『その他の詳細設定をする』を選択

13「迷惑メールおまかせ規制」の項目を『規制しない』選択後下へスクロールする

14『変更する』を選択

15「迷惑メールおまかせ規制」が「規制しない」になっていることを確認し『OK』を選択

16

設定完了

法人携帯におまかせ

通信のことなら月額

https://msc.stjg.jp/
第 23 回コンプライアンス委員会議事録2020 年 10 月 26 日 経営企画部作成
日時：2020 年 10 月 22 日（木）13：00～14：00
場所：web 開催（zoom 使用）
出席者：村木税理士事務所・代表 村木慎吾㈱トーキコンサルタント・代表取締役 近藤則男
弊社 代表取締役 丸尾高史、 専務取締役 豊田浩子、 取締役 丸尾友美恵、取締役 鈴木大造、 取締役 丸尾真一郎
事業本部長：大畑雅英、梅田一彰、駒形良明、永野祐二郎、横田川浩貴、伊藤信幸、小澤智弘、北川諭史
書記：経営企画部 染葉直紀

以上 16 名■活動報告
・当社独自の交通安全に向けた取り組みについて（根上社員より）
AI ドラレコの導入状況について→当初予定車両については、ほぼ導入が完了（数台を残すのみ→10/29 予定）。
別の車載器の搭載車両および今後の増車分については、契約期間の状況や納車の状況を見ながら都度設置していく。
ドライバーに向けた説明会を 10/27（火）に開催予定。
1 週間の運転状況を集計した週次サマリーメールを 10/19（月）より配信開始。
交通安全動画の配信について外部の専門業者作成の交通安全動画を毎週配信中（ここまで 9 回配信済み）。
この動画配信により、AI ドラレコにより危険運転と判定される挙動が顕著に減少したとまでは言えないものの、注意喚起策としては有効と考えられることから今後も継続する。
交通安全マニュアルの作成について→前回承認された草案を基に完成版を作成中（11 月中に完成予定）。
安全運転管理者向け講習会の準備→安全運転管理者に対し、指導者としての知識向上を図るための講習会を実施する。
年明けに開催予定で、そのための準備を進める。
■次回までの活動予定
・ドライバー向け AI ドラレコ説明会（10/27（火）17：00～）
・交通安全マニュアルの完成（11 月中）・安全運転動画の配信の継続
なお、今回の根上社員の所属異動に伴い、〇KDDI との旧車載機に関する契約交渉は豊田専務に、〇交通安全動画の配信業務については経営企画・鷲野社員に、〇AI ドラレコの追加発注他、今後の資器材の手配並びにマニュアル等の運用については、浜松の相原副部長を中心とした安全運転管理者で行っていくことと致します。

次回コンプライアンス委員会 11/25（水）13：00～
以上
2023年トライアルスポーツ走行（練習日）のご案内
練習走行クローズ日
受付場所
駐車場/練習エリア

正面ゲート インフォメーションセンター
トライアルコース（中杉エリア）

2023.12.11発行

9月

9/16、9/17

10月

10/8、10/9、10/14、10/15、10/21、10/22

11月

11/4、11/5

12月

12/17

（※他のエリアは走行できません。）
営業時間

9：30～16：30

ゲートオープン

9:00

ゲートクローズ

17:00※予定が変更（追加）になる場合があります。予めご了承ください。

練習走行日について ※土曜日、日曜日、祭日のみになります。

練習場所は下記の赤丸のエリアでお願いいたします。

（右記の練習走行クローズ日も走行できません）※平日に走行希望の方は事前にお問い合わせください。
TEL0224-83-3111
走行料

SSCM会員料金

SSCM会員1,600円SSCM非会員

3,900円（入場料含む）

新規入会 7,700円※12ヶ月間有効（翌年入会月の月末まで）

更新料※12ヶ月間有効（翌年入会月の月末まで）

5,300円

お問い合わせスポーツランドSUGO TEL0224-83-3111
平成24年6月22日
これまで末梢神経障害性疼痛治療剤として承認されていたリリカに新たな適応症として「線維筋痛症に伴う疼痛」が承認されました。
これにより日本ではじめて線維筋痛症に対して保険収載された薬剤が誕生しました。
熊谷市立江南南小学校

四つ葉

第 4 学年

学年だより
１１月号
令和５年１０月２７日

学校教育目標学年目標〇すすんで学ぶ子（知）〇よく聞き、考える子〇思いやりのある子（徳）〇みんなと協力する子〇たくましい子（体）〇最後までがんばる子

朝夕の冷え込みと日暮れの早さに、秋の深まりを感じるようになってきました。１０月は、和太鼓体験や社会科見学、音楽会練習、運動会練習など、沢山の行事や練習がありました。
そして、いよいよ１１月は運動会、音楽会があります。これらの行事や体験を通して、何かを成し遂げた達成感を得られたり、自信に繋げられたりできるよう、担任一同、精一杯指導をしていきたいと思います。
後期も、よろしくお願いいたします。

音楽会についてお知らせ

１．入場について当日来られる保護者の方は、先日配布した入場券を受付にてお渡しください。
２．駐車場・座席について駐車場については、駐車場案内の紙をご確認ください。保護者の座席につきましても学校ごとに決められているので、駐車場案内と合わせてご確認ください。
（江南南小プログラム７番）
３．服装について白のワイシャツまたはブラウス（襟付きの物）、黒のズボン又はスカート
白靴下（足首がかくれて膝より短い丈のもの）、運動靴（吐きなれた靴）、ネクタイ（学校で用意します）☆学校行事の一環としていくため、アクセサリー等は華美でないものをお願いします。
４．持ち物について
リュック、お弁当、水筒、ハンカチ・ティッシュ☆子供たちに当日プログラムは持たせません。
５．子供たちの当日の流れ
朝は、いつも通り登校班で登校します。その後、さくらめいとまではバスで移動します。

１１月の予定２日（木）特日 4 時間

１０日（金）熊谷市音楽会

３日（金）文化の日

１４日（火）県民の日４日（土）運動会

２０日（月）
・２１日（火）給食試食会

５日（日）運動会予備日

２３日（木）勤労感謝の日

６日（月）振替休日（11/4 分）

２４日（金）振替休日（10/28 分）

７日（火）児童集会（音楽会）

２８日（火）クラブ

９日（木）特日５時間・教育相談日 ２９日（水）校内実力テスト②

１０月読書進行状況
１組

年間１００冊達成が目標

２組

５０冊

１１人

８人

１００冊

３人

４人

なので、家庭でも積極的にたくさん本を読んでみましょう。

３０日（木）タグラグビー教室
外部共有×可視化×牽制
丸紅 IT Box

Log Reporter for Box
Boxのレポーティング機能を強化し、招待・共有を可視化
ユーザーは日々の業務に熱心なあまり、悪意なく危険な外部共有を行ってしまうかもしれません。
外部共有状況を把握し、統制する運用を取ることで、安心してクラウドサービスを利用することができるのであればシステム管理者にとってもエンドユーザーにとってもベストな結果になると信じています。

システム概要
いつ、誰が、誰を、どこに、招待しているのか。
いつ、誰が、何を、公開しているのか。
Boxの標準レポートからそのデータを抽出するのは、大変な作業です。
Log Reporter for Boxは、BoxのAPIを利用し、整理されたレポートを関係者に提供します。

いつどこに招待

誰が

Log Reporter for Boxはサーバー上で稼動します。
Boxからアクティビティを収集しそれをExcelへ転記し、Box上の各ログ格納用フォルダーに配置します。
ログ格納用フォルダーの権限は、Boxの情報に基づいて付与します。

動作環境●●いつ誰をアプリ実行サーバー

何を共有リンク

誰がhttps://

フォルダー情報
Boxのフォルダー情報を取得

ユーザー情報どんな権限でLog Reporter for Box

アクティビティログ
情報

個人フォルダーなど
Excelの作成と格納権限の付与

Boxからアクティビティの情報を取得

Windows Server 2012 R2 / Windows Server 2016 / Windows 10.NET Framework 4.5.2

電話 : 03-4512-3333 〒110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー
E-mail：Box-Sales@marubeni-itsol.com
http://www.marubeni-itsol.com

記載されている社名、製品名、サービス名、ロゴ等は各社の商標または登録商標です。記載された内容は予告なく変更される場合があります。

組織フォルダーなど

ログ格納用フォルダー

検索
利用成果報告書
1 課題番号

H27-001

2 報告者

片岡 徹

3 利用区分

成果公開有償利用

4 利用課題名

Rasを分子標的とするがん治療薬のカイネティクス解析

5 使用装置名

BIACORE 分子間相互作用解析装置

6 利用期間平成 27 年

国立大学法人神戸大学大学院医学研究科

4 月

9 日 〜 平成 28 年

2 月 10 日【背景】rasがん遺伝子産物（Ras）は約20%ものがんの原因になっており、Rasを標的とした薬剤の開発は重要である。我々はRasの分子表面上に世界で初めてとなるポケット構造を発見し、このポケットに特異的に結合することによりRasとその標的タンパク質（Rafなど）との結合を阻害することで、Rasが引き起こす細胞がん化シグナルの伝達を遮断する分子標的がん治療薬の開発候補となるKobeファミリー化合物を、このポケット構造情報に基づくコンピュータドッキングシミュレーションと試験管内及び細胞レベルでの活性検定を組み合わせた独自の手法を用いることで発見した（Proc Natl Acad Sci U S A. 2013 May
14;110(20):8182-7）。本研究ではKobeファミリー化合物の更なる高次機能情報を得るため、Kobeファミリー化合物とRasとの相利用成果・実績 互作用解析をワンストップ創薬共用ファシリティセンターのBiacore T100を利用し行った。
7の概要【方法と結果】H-Rasの恒常的な活性型変異体であるH-RasG12V変異体のHisタグ融合タンパク質を大腸菌に発現させ精製した。精製したタンパク質にGTPアナログであるGppNHpをローディングしGppNHp結合型のHisタグ融合H-Rasを作製した。
GppNHp結合型のHisタグ融合H-RasをNi2+を介してNTAセンサーチップ上に固定化したのち、希釈系列を作製したKobeファミ
リー化合物であるKobe0065、Kobe2601、Kobe2602を順次流した。センサーチップ上の質量の時間変化を示す測定データ（センサーグラム）をBiacore T100を利用したマルチサイクルカイネティクスにて得た。得られたセンサーグラムについてアフィニティー解析を行った結果Kobe0065、Kobe2601、Kobe2602のそれぞれの化合物とGppNHp結合型のH-RasG12Vとの直接結合が観察された。
8

社会・経済への今回の研究成果は今後のRasを標的とした分子標的がん治療薬の開発につながるものと考えられます。
波及効果

9 学会等における口頭・ポスター発表

該当なし

10 学会誌・雑誌等における論文掲載

該当なし

東京大学大学院薬学系研究科
ワンストップ創薬共用ファシリティセンター
シリーズ

新自由主義の展開と女性政策の変遷
第一回シンポジウム「アジアにおけるジェンダー主流化政策」と12 月 16 日 ( 水 ) 16:30 ～きお茶の水女子大学と こ ろ

本 館 カンファレンスルーム

The Transformation of Gender Equality Policies in the Era of Neo-liberal Globalization

Lillian Wang氏（国立台湾大学社会工作学系教授）"Gender-mainstreaming and Gender Policy
Transformation in Last Decades in Taiwan"

Young Ock Kim

氏(韓国 女性政策研究院 ジェンダー予算センター所長)

コメンテーター

村松安子 氏"Institutionalizing Gender Budgeting in Korea"（東京女子大学名誉教授）
使用言語

英語 （質疑応答には日本語逐次通訳がつきます）

お問い合わせ〒112-8610
東京都文京区大塚２−１−１
お茶の水女子大学ジェンダー研究faxmailURL

03-5978-5845
igsoffice@cc.ocha.ac.jp
http://www.igs.ocha.ac.jp/
朗文堂�アダナ・プレス倶楽部 特別企画／感動創造の旅
協力：真映社・安形製作所・築地活字実践活字母型彫刻

活版愛好家・実践派にとっては、1本の活字もいとおしいもの。それが自分の手によって創ったものであれば、巧拙はともかく愛着はいやますことでしょう。あなたご自身の手で、お気に入りの活字を創りませんか……。
「実践活字母型彫刻」は、活字原図製作、活字パターン製造、ベントン型彫刻機による五号活字母型の彫刻をとおして、活字の創造を体験／見学する意欲的な企画です。大変貴重な機会となります。皆さまのご参加をお待ち申し上げます。

◎日◎人

時 ： 9月27日［土］

集合／朗文堂前

09 : 30

解散／新宿西口

20 : 30（予定）数 ： 1）金属活字の母型彫刻の実践
2）金属活字の母型彫刻の見学のみ◎参加費 ： 1）金属活字の母型彫刻の実践

10名様
6名様
17,500円（税込）

2）金属活字の母型彫刻の見学のみ 12,000円（税込）◎申し込み締切 ： 9月16日［火］午前中◎主催 ： 朗文堂 アダナ・プレス倶楽部＊詳細は、下記【アダナ・プレス倶楽部便り】ニュース No.039 をご覧下さい。

http://www.robundo.com/adana-press-club/news/news039.html

160-0022 東京都新宿区新宿2-4-9 中江ビル4F
Telephone 03-3352-5070 Facsimile 03-3352-5859
http://www.robundo.com
2020年度 特定非営利活動に係る活動計算書
2020年4月１日から2021年3月31日まで
Ⅰ 経常増減の部
科 目（Ⅰ） 経常収益
１．会費収入入会金
会員会費
会費収入計（１）
２．寄付金収入
一般寄付金
使途指定寄付金
使途指定寄付金
使途指定寄付金
受取寄付金計（２）３．補助金・助成金収入
パナソニック助成金受取地方公共団体補助金
高槻市事業応援給付金
大阪府休業要請外支援金
受取国庫補助金
家賃支援給付金
持続化給付金
助成金事業収益計（３）４．受託事業収入
令和元年度 プレパパ応援事業
四日市市男女平等教育指導者養成講座業務委託

受託事業収入計（４）５．事業収入A.自立支援事業収益
１)サポート部門「とんがらし」2）相談部門
ポルノ被害相談
カウンセリング相談
自立支援事業収入計（A)B.啓発事業収入
1）講師請負部門
講師料等
2）ＧＣＲ認定講座受講料等
3）教育部門「G-Free」
講師料等
4）その他主催講座参加料等
5）報告書販売
報告書販売等啓発事業収入計（B)C.その他の事業収入
1）まちづくり事業収入(単位：円）
2019年度決算

8,000
790,000

2020年度決算

備考

8,000
673,000
798,000

556,429
32,50066,26070,0004人
正会員65人賛助会員98人
681,000

273,756
72,00084,00046,000725,189529,293

一般寄付
若年層のポルノ被害相談寄付金
居場所と役割の拠点「生きがい工房」寄付金

KIDSステーション存続寄付金
475,7560
100,000
500,000「とんがらし」・ネットワーク事業・管理費に充当

205,7162,000,000

ネットワーク事業費に充当「とんがらし」・管理費に充当

529,293
24,200444,000

講師活動費に充当

2,805,716
00

468,200

0

4,318,960

2,251,785

7,000
81,00032,96755,0004,406,960

講座参加費等
個人カウンセリング
2,339,752

1,518,860

787,600

講師料・原稿料

122,000

60,000

開催/高槻（１回）

2,178,000

2,208,000

251,000

54,600「まちこの部屋」「まいまい楽座」「アンガーマネジメント」参加費等

95,10062,697

会報・DVD・「若者の性意識とデートDV」 他

4,164,960

3,172,897

6,90002）調査研究事業収入計

35,00053,300

3）ネットワーク事業収入

130,100

その他の事業収入収入計（C）「絵本と≪ジェンダー≫カフェ」
アコーディオンライブ

12,000172,000
8,743,920

事業収益計 (A)＋(B)＋(C)＝(５）

講師・「G-Free」・「RE」プログラム

参加費・利用料
65,3005,577,949

６．その他の収益
11
その他の収益計（6）
経常収益計 (1)+(2)+(3)+(4)+(5)+(6)=(Ⅰ)

14
11
11,264,613

受取利息
149,540,435

2020年度 特定非営利活動に係る活動計算書
2020年4月１日から2021年3月31日まで

科 目（Ⅱ） 経常費用
１．事業費
D.自立支援事業費
人件費

事業運営費
自立支援事業費計（D）
E.啓発事業費
人件費

事業運営費
啓発事業費計（E）
F.その他の事業
１）まちづくり事業費
２）調査研究事業費
３）ネットワーク事業費
４）パナソニック助成金事業費(単位：円）
2019年度決算

424,568
3,261,067
65,180968,369

404,880
1,903,404
133,420583,982
4,719,184

42,3601,286,708
852,087
34,0001,073,107

給与
スタッフ・ワーカー料
講師

41,1401,358,636
630,147
21,686
944,764

791
26,346
1,436,478
529,293

備考

3,025,686

3,288,262

その他の事業費計（F）
事業費計（D)+(E)＋(F)=(7)２．管理費 (8)経常費用計(7)+(8)=（Ⅱ）
当期経常増減額（Ⅰ）－(Ⅱ）Ⅱ 経常外増減の部（１）経常外収益
過年度損益修正益
経常外収益合計（２）経常外費用
過年度損益修正損
経常外費用合計
当期経常外増減額
税引前当期正味財産増減額
法人税、住民税及び事業税
当期正味財産増減額
前期繰越正味財産額
次期繰越正味財産額＊管理費の詳細
科 目(Ⅱ) 経常費用
２．管理費
給料手当
法定福利費
スタッフ謝金
旅費交通費
会議費
通信、運搬費
消耗品費
事務用品費
新聞図書費
研修費
印刷製本費
広告宣伝費
会報発行費
水道光熱費
地代家賃
修繕費
リース料
保険料
諸会費
支払手数料
雑費
予備費
租税公課
管理費 計

(単位：円）
2020年度決算

ＧＣＲ認定講座「G-Free」「RE」「養成講座」
講師
その他主催講座
2,996,373

095,614405,541
1,992,90810,000,354
2,141,249
12,141,603(876,990)「生きがい工房」家賃含む
501,155
6,523,214
2,457,774 ＊別紙参照
8,980,988
559,447

8,000
8,000
51
51
7,949
567,396
80,000487,396(23,260)
464,136(876,990)
80,000(956,990)
933,730(23,260)
2019年度決算

1,066,456
16,536496,632
72,8803,501
58,054
22,681
32,245044,17420,6082,940
90,55639,807
92,5732020年度決算

1,200,144
14,710595,072
48,6404,226
80,180
10,39639,96825,9549,040
45,481
0
101,704
34,96092,57584,99035,952
4,200
26,4522,530
00600

35,39012,795
17,4505,560
00
10,4112,141,249

摘要・備考

事務局長
雇用保険・労災保険
事務局スタッフ
NTT・NTTコミュニケーションズ他

パソコンインク等
本・絵本

年3回発行
電気代・水道代
事業費と按分インターフォン取替え
ボランティア保険・火災保険

収入印紙他
2,457,774
rmclock 64 bit windows 7 12DOWNLOAD: https://byltly.com/299klgDownload

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包２０２０発 第 １２８ 号
２０２０年
９月１７日
「地域包括ケア」「地域共生社会」に関わる介護・福祉・障がい等関係者のみなさんへ
矢巾町地域包括支援センター
所 長吉田 均紫波郡地域リハビリテーション研修会：20２０リハビリ基礎講座①開催について
暑さが長引き、コロナも依然終息が見えない中、みなさんにおかれましては業務に奮闘中のことと心から感謝申し上げます。体調整え、スタミナをつけ、この時期を乗り越えましょう。仕事もハードワークにならないようにしましょう。
さて、当センターでは、矢巾町、紫波町、紫波町地域包括支援センター、紫波郡地域包括ケア推進支援センター、盛岡南部地域リハビリテーション広域支援センターとの共催で、標記の研修会を開催することといたしました。本年度は現場に役立つ「自立支援に向かう介護技術」を２回企画し、リハビリテーションの視点での介護技術ですので、日頃の介護・ケアの「振り返り」と「今後のケアの応用」に十分役立つ企画です。
ついては、第１回の研修会を下記の通り開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが参加くだ
さるよう、よろしくお願い申し上げます。
記
１ 企画内容「2020：リハビリ基礎講座実技編①講義・実技演習」

２ 研修内容「動いて学ぶ、介護・介護技術の基本のキ（実技）～立ち座り・移乗技術の基礎～」①立ち座りの基本とポイントの確認②場面別に考える移乗のポイント③全介助状態の人の移乗方法④まとめ・実技の再確認※グループに分かれ実施します。新型コロナ感染予防対応のためグローブ・ガウン等はこちらで用意いたします（マスク・フェースシールド等は各自持参のこと）。動きやすい服装で参加のこと。
※盛岡南部地域リハビリテーション広域支援センター（南昌病院）の理学療法士、作業療法士のみなさんが実際に実技指導・助言を行います。
３ 開催日程２０２０年１０月２７日（火）１３：００～１６：００（１８０分）

４ 開催場所

矢巾町公民館

５ 参加対象地域包括ケアに関わる介護・福祉等の専門職等（ボランティア等含む）

６ 参加定員３０人

７ 参 加 費・申し込み

３F

大研修室無料です。別紙「参加申込書」記入し FAX で。

【担当】矢巾町地域包括支援センター 吉田、遠藤
電話 019-611-2855 FAX019-611-2937※なお、本研修会の受講者には、岩手県主任介護支援専門員更新研修の受講者要件に該当する「法定外研修」として、受講証明書を交付する予定です。

参加申込書紫波郡地域リハビリテーション研修会（２０２０年 １０月２７日（火） 矢巾町公民館３F 大研修室で１３：００～開催）

FAX 番号 019-611-2937（矢巾町地域包括支援センター）

施設・事業所等の名称：

参 加 者 氏 名職 種

締め切り
２０２０年１０月２０日（火）
６／１０「建設ICT技術研修～３次元データ作成(岐阜西濃１)～」■ パソコンを用いて、ICT施工に必要となる３次元設計データを作成する操作実習を行いました。

２次元設計データから３次元設計データの図面作成方法、実用的な３次元データを作成するポイント等を習得しました。
(使用ソフト「SiTECH３D」他)

1

日時

令和４年６月１０日（金）１０：００～１６：００

2

場所

建設ICT人材育成センター（大垣市今宿6-52-18

ワークショップ２４4階）

3

対象者

岐阜県内に本店が所在する建設関連企業の社員

4

参加者

１８社

5

内容

（３次元データ作成初心者）

２９名

時 間

研 修 内 容9:30～10:00（受付）

10:00～10:20

・３次元設計を取り巻く環境

10:20～12:00

・３次元起工測量データ処理
・２次元設計データから３次元設計データの図面作成

12:00～13:00（昼休憩）

13:00～16:00

・２次元設計データから３次元設計データの図面作成
・３次元データによる出来形管理
・実用的な３次元データを作成するポイント
・建設CADの便利な使い方

16:00

閉講（アンケート記入後）

6

主催

建設ＩＣＴ人材育成センター（(公財)岐阜県建設研究センター内）

7

CPDS

５ユニット（認定講習）

講師㈱建設システム鈴木 淳 氏（他 アシスタント2名）

8

研修状況

講師
株式会社

建設システム鈴木淳氏"3次元起工測量データ処理"
３次元点群データ処理のポイントや規定について学びました。

9"３次元設計を取り巻く環境"を講義により知り、３次元設計を活用したICT施工の現状について把握しました。

講師アシスタントに補助を頂きながら、２次元図面データを使用し"３次元設計図面"の作成を行いました。

受講者の感想・説明の仕方が分かりやすかったです。
・進行速度が適切に感じ、かつ各段階において入力済みデータ取込みによりリセットされ良かったと思う。
・パソコンを使っての実体験ができ良い経験ができた。
・実際にPCを使用して行うため分かりやすい。
・パソコンを使って実際に体験できたことが良かった。
国際日本学副専攻プログラムのスタートと共に英語による講演会を３回やります。自由参加です。(静岡大学人文社会科学部主催)
第１回

Keiko Hirose: “Being Japanese from Africa to Cambodia”
１１月１７日（木）共通 A 棟３０２１３：００ ～１４：３０

Keiko Hirose received her M.A. from Shizuoka Universityin 2000. She has extensive experience teaching and living
abroad—Ghana, Tanzania, Kenya, Cambodia. She is aregular guest on SBS radio, talking on interculturalmatters.

第２回

Kelly Quinn: Admiral Perry, Atomic Bombs and Ninja:
Japanese History from the View of an Outsider
１２月１日（木） 共通 A 棟３０２ １５：００ ～ １６：３０
Kelly Quinn grew up in Michigan, in theUnited States. As an undergraduate, at theUniversity of Michigan, he majored in bothhistory and English. He has written anumber of English textbooks, including
Japanese History You Should Know, and iscurrently an Associate Professor at Nagoya
Institute of Technology.

第３回

Nobuaki Hirose: “A Japanese Painter's Developing Style—from Africa to Cambodia”
１２月１５日（木） 共通 A 棟３０２１３：００～ １４：３０Nobuaki Hirose is a 1975 graduate of Waseda University.
He served for many years as a coordinator in JICA offices
in many countries—Kenya, Tanzania, and Cambodia.
When he has not been abroad, he has run a “juku” forhigh school students in Shizuoka. His painting is his“life work.”
伸縮ローラコンベヤ

取扱説明書••

この度は弊社の「伸縮ﾛｰﾗｺﾝﾍﾞﾔ」をお買上げ頂きまして、誠に有り難うございます。
この取扱説明書は使用者がいつでも見る事の出来る場所に大切に保管願い、ご使用前に必ずお読み頂ける様、お願い申し上げます。

警告••••••••••••••••••

作業上の安全注意事項

開封後に運送途中の衝撃等による商品の破損、取付部品の外れがないか、ご使用前に必ずご確認いただき、正規の状態でご使用頂きますようお願い致します。
異常に気付かれたときは、直ちにご使用を中止願います。
作業時は巻き込まれる恐れのある服装や、髪の毛等が巻き込まれないようご注意下さい。
作業時は作業関係者以外は近づけない様お願い致します。お子様は特に近づけない様ご注意願います。
本機は十分な広さがあり、硬い水平面にてご使用願います。
本機の組立、伸縮作業は必ず２人にて行って下さい。
ローラの間に手や足等は入れないで下さい、挟まれる恐れがあります。
搬送面が左右方向に傾いた状態での使用は絶対に行わないで下さい。荷物の重さにより本体が転倒したり、荷物の落下による事故や破損の原因となります。
ローラの上には絶対に載ったり、座ったりしないで下さい。転倒や巻き込まれ、挟まれる恐れがあります。
伸縮の際には横のフレキシブルプレート(ジャバラ)部分に挟まれないよう十分にご注意下さい。ケガをする恐れがあります。
許容荷重を超えての搬送はしないで下さい。
設置後は必ずキャスター部のストッパーにて固定してご使用下さい。
本機の分解や改造は絶対にしないで下さい。
荷物を載せての移動はしないで下さい。
本機に水をかけたり、間接的に濡らしたりしないで下さい。スチール製ですので、錆びたり、ベアリングの回転不良等の原因となります。
荷物を載せる際に投げ込んだり、衝撃を与えないで下さい。
コンベヤ高さを調整するときは調整ノブにてよく締め付けてからご使用下さい。
ローラや車輪等の交換は弊社純正部品をご使用下さい。

部品明細

連結組立手順
ご用意頂くもの

手袋
作業中にケガを防ぐ為必ず御着用願います。

六角ｽﾊﾟﾅM8用締め付工具 × 2個

単体ﾕﾆｯﾄ同士の接続
連結フックによる単体ﾕﾆｯﾄ同士の接続の場合

連結フック連結フック

保証規定
z

製品ご購入後1年間以内の故障について、正規の使用方法で御使用の場合に限り無償でパーツ交換や修理をさせていただきます。

z

本保証は当製品単体の保証であり、製品の故障や不具合により誘発される全ての損失(営業損失等々)は一切保証対象外とさせていただきます。

z本保証規定は日本国内にて使用のみ有効と致します。

z

1年間の無償保証期間内においても下記の項目が原因で弊社製品に故障が発生しました場合は、有償となる場合がございますのでご注意願います。
① 本取扱説明書通りに製品を使用されなかった場合。
② 改造を行うなど、製品の構造を変更された場合。
③ 弊社、または弊社が指定する工場以外で修理をされた場合。
④ 使用環境の悪い場所で使用された場合。
⑤ 災害等の不可抗力によって故障した場合。
⑥ 故意、または第三者の不法行為によって故障した場合。
⑦ その他弊社の責任以外で損害の発生した場合。

下記日付印の無い場合は保証対象外と致します。
【機密性2情報】

独立行政法人から公益法人への支出に関する競争入札に係る情報の公開（物品・役務等）
及び公益法人に対する支出の公表・点検の方針について（平成24年６月１日 行政改革実行本部決定）に基づく情報の公開

物品役務等の名称及び数量

一般競争入札・指契約担当者等の氏名並びにその契約の相手方の商号又は名称及 名競争入札の別契約を締結した日所属する部局の名称及び所在地
び住所（総合評価の実施）

カラー印刷機インク等（単価契約）（独）教職員支援機構
理事長 髙岡 信也
茨城県つくば市立原3番地

理想科学工業株式会社
平成29年4月17日 理想つくば支店長 関澤 秀夫
茨城県つくば市東新井18-10

一般競争入札-1,798,200（見込金額）-

独立行政法人教職員支援機
構緑地管理業務（独）教職員支援機構
理事長 髙岡 信也
茨城県つくば市立原3番地

合資会社幡弁商店
平成29年4月19日 代表取締役 幡谷 勉
茨城県小美玉市小川1488番地

一般競争入札-8,683,200

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様式３－３

公益法人の場合
予定価格※公益法人の区分において、「公財」は、「公益財団法人」、「公社」は「公益社団法人」、「特財」は、「特例財団法人」、「特社」は「特例社団法人」をいう。
（注）必要があるときは、各欄の配置を著しく変更することなく所要の変更を加えることその他所要の調整を加えることができる。

契約金額

落札率

国所管、都道
公益法人の区応札・応募者
府県所管の区分数分

備考

単価契約
（個人使用限定）

当社は、それぞれの書体デザイナーが心を込めて書き下ろしたオリジナル文字デザイン（書体デザイン）の使用権を正規の契約によって取得し、独自のノウハウや特許を使用してフォントを開発し汎用のフォント形式にてご提供しています。
従いまして、それぞれの書体デザイナーには書体デザインに関する知的所有権が、当社にはフォントおよび特許権に関する知的所有権が存在します。また、当社フォントをご使用になり作成されたアートワークにはお客様自身の知的財産権が存在します。これらの相互的な権利保護とデザインの創造的な発展のために、下記の使用許諾契約条件を遵守いただきますようお願い申しあげます。
お客様は、当社製フォント製品（以下、本製品といいます）をご使用になる前に必ず下記の使用許諾契約書をお読みになり、ご同意いただけました場合のみ本製品をご使用下さい。お読みにならずに本製品をご使用になられた場合は、ご同意いただけたものとさせていただきます。

(1）本製品は、鑑賞を目的とした文字デザイン(書体デザイン)であり、これをデジタル数値とソフトウェアにて表現したフォント、および解説書（文書または電子データ）にて構成されています。一部の本製品には特許権が含まれています。
(2)お客様は、ユーザー登録を完了した後に下記の使用権を有します。
お客様は、個人用に限り本製品を1台のコンピューターにインストールし、フォントから生成される文字を出力することができます。個人用（又はプライベート版など個人使用を意味する語）と記載された本製品は業務使用、商業使用はできません。
(3)お客様は上記の規定にかかわらず本製品を第三者に譲渡または貸与すること、インストールを除き本製品の複製物を作成すること、本製品を元にして類似した文字デザイン（書体デザイン）を作成することはできません。
(4)当社は、本製品が第三者の知的所有権を侵害していないこと、本製品が通常のもとで欠陥無く使用できること、本製品の不備があった場合のお買い上げ後90日以内の無償交換を行うことを保証します。また、本製品を適切にご使用いただくためのサポート、適切なアップグレードを行うことを保証いたします。なお、サポート及びアップグレードは有償となる場合があります。予めご了承ください。
(5)当社は本製品のご使用により生じた損害賠償を負うことはできません。
(6)上記の使用許諾範囲を超えた不正使用の損害賠償、著作権侵害などによる係争の管轄裁判所は東京地方裁判所とします。

商標、特許権表示(1)NIS、JTCウインの語は、当社の登録商標です。
(2)多文字接続方式の連綿体の特許権は新井重良に帰属しています。当社は正規の契約により当該の特許権を使用しています。
(3)その他のブランド名及び製品名はいずれも各メーカーの商標又は登録商標です。

以上

エヌアイシィ株式会社
平成27年6月

20150609