株 主 の み なさまへ

To Our Shareholders

これまでの報告書や詳しい決算情報については

前年同期比
売上高
営業利益

1,089 億円

＋3.8 %

71 億円＋1,252.6 %

経常利益

69 億円

親会社株主に帰属する四半期純利益

44 億円＋1,064.5 %と労働人口の比率が逆転し、あらゆる産業の事業構造が変わると言われています。新たな時代における継続的な成長のた（単位：億円）

970

59

800にお応えしてまいります。
（前年同期比3.8％増）となりました。

変化の波を、的確に捉えていく必要があります。当上期にはシ

収益面では、値引き販売の抑制によって値引き率が大きステム更改に際する不具合により、自社EC「ドットエスティ」がく改善した結果、売上総利益率は56.2％（前年同期比2.3ポ約１ヶ月間休止となりました。お客さま、株主のみなさまへごイント増）となりました。販売費及び一般管理費は、EC関連心配をおかけいたしましたが、システム復旧後は今後の影響販促費用の抑制などにより広告宣伝費が減少したことや、株を特定する作業などを進めております。まもなく1,000万人を式会社トリニティアーツ（現 当社）の連結子会社化に伴うの超える会員数となる自社ECを、将来にわたってお客さまと共にれんの償却が前第2四半期で終了したことなどから、前年同価値を生み出し続ける場へ磨き上げていくため、改めて着実平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

期比で20億23百万円減少し、販管費率は49.6％（前年同期に歩みを進めてまいる所存です。

当 社 の 第70期 上 期（2019年3月1日から2019年8月31日まで）比3.8ポイント減）となりました。その結果、営業利益は71億における事業のご報告をするにあたり、ご挨拶を申し上げます。

「サステナビリティ」：当社と、当社に関わる全てのステークホ64百 万 円（ 前 年 同 期 比1,252.6%増 ）、営 業 利 益 率 は6.6 ％ルダーのみなさまが、継続的な成長を続け、豊かに暮らしてい（前年同期比6.1ポイント増）となりました。特別損失として、くために、衣料品廃棄の問題や人権問題、従業員の多様な働き店舗の減損損失49百万円などを計上した結果、親会社株主方の実現など様々な社会課題に取り組み、サステナブルな経

当 上 期 の 売 上 高 は、「グ ロ ー バ ル ワ ーク」「 ロ ーリー ズに帰属する四半期純利益は44億10百万円（前年同期は親会営を実現してまいります。

ファーム」などの前期苦戦した基幹ブランドの回復が確実な社株主に帰属する四半期純損失5億54百万円）となりました。

着実な戦略遂行で前期の苦戦から回復し、増収増益を実現

10

新たな時代を見据えた３つの重要テーマ使命です。その実現に向け、環境変化に柔軟に対応し、継続的となりました。海外売上高は、米国では、卸事業、小売事業と2021年2月期を最終年度とする3ヶ年計画と、成長戦略に基な成長と企業価値の最大化に向けて、グループ一丸となってもに順調に推移した一方、事業再構築に取り組む香港・中国

づく重点施策（詳しくは第69期招集ご通知・年次報告書に掲変革を進めてまいります。株主のみなさまにおかれましては、において、前期に進めた不採算店舗閉鎖によって売上高が載）を着実に進行しております。2025年には、国内の生産人口引き続きご支援、ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。

1,429

1,524

1,485

1,077

1,050

62

977

1,200

1,089

72

61

381

345

366

74
124

71
118

71
114

52

326

317

73
106

77
110

124

119

111

103

119

109

116

136

151

157

171

183

188

187

198

2016.2上期

2017.2上期

2018.2上期

2019.2上期

2020.2上期

400

800

400

0

● 営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（単位：億円）

営業利益

上期

通期

上期

経常利益

通期

親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益

上期

通期

200160.0 161.8
150

149.1 151.2
115.7

100

100.0 100.0

（予想）
（予想）

91.2
71.9 73.5

50

豊かに、幸せにすることが、いつの時代も変わらない私たちのものとなり、「ニコアンド」およびその他のブランドも総じて好調に推移した結果、国内売上高は前年同期比5.1%の増収

私たちが提案するファッションを通じて、お客さまの生活を

1,345

1,200

生活文化をもったお客さまに寄り添い、ローカルごとのニーズ

代表取締役
会長兼社長

1,600

1,357

わりゆく各地域の状況を注視しつつ、それぞれ異なる嗜好や「テクノロジー」：テクノロジーの進化による流通業界全体の海外
店舗数

レプシィム
国内その他

ローリーズファーム
スタディオクリップ

1,600

特にアジアにおいては、急速な経済成長を背景にお客さまの減少しました。以上の結果、連結売上高は1,089億81百万円（単位：店）

グローバルワーク
ニコアンド「グローバル」：少子高齢に伴い国内市場がゆるやかに縮小

消費行動が進化し、今後ますます重要性が高まります。日々変—● 店舗数およびブランド別売上高推移めに、未来へ向けた重要なテーマは下記の３つです。
する中、海外の成長市場への挑戦には大きな意義があります。

http://www.adastria.co.jp/ir/

アダストリア50.0 54.2 47.9

81.3 83.2

48.4

37.9 39.0

0-20

2016.238.9

80.5 80.5
41.5

2017.22018.2

8.6 5.2

60.0

（予想）

71.6 69.8

6.0△5.5
2019.2

44.1
2020.2

2018年2月期末において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定（PPA：取得原価の配分）を行い、2018年2月期上期の実績にその結果を反映。通期の実績は変更ありません。

2

広がるアダストリアのファッション領域
ニコアンドの音楽フェスティバル「n i k o a n d . . . UN I 9 UE P A R K」
ニコアンドがプロデュースする音楽フェスティバルを開催。
アー

私 たちが 創 業 から一 貫して目指しているの は、「 ファッ

アダストリアは、アパレルや雑貨にとどまらず、食や美、ション」を通じてお客さまに「ワクワク」を提供すること。

健康など、多彩なカテゴリーに展開領域を広げ、誰もが自分らしく個性にあふれた暮らしを彩るすべての要素が、ファッションと人生を楽しめる世界をつくってまいります。

一人ひとりの「ファッション」だと考えています。

ロンファーチャイニーズパーラー
ルミネ池 袋にOPE N
飲食事業子会社ADASTRIA eat Creationsによる第1号店。
ちょっとオシャレでカジュアルに誰でも気軽に使える「ネオティストによるライブパフォーマンスはもちろん、チャリティストアやアクティビティ、ワークショップなど、ニコアンドが提案する者が訪れるコミュニティとなっています。

●分譲マンションデザイン●インテリア●生活雑貨チャイニーズファミリーレストラン」としてオープンしました。

食住ライフスタイルを体感できる様々なコンテンツで、多くの来場カフェやパーラーに行くような感覚で女性やカップルが利用しやすいよう、デザートのメニューも充実しています。

●カフェ●レストラン●コスメ●ジュエリー

野外ヨガイベント「P l a y！YO G A」
アダストリアでは全国でヨガイベントを開催しています。今年5月には全国9ヵ所のショッピングモールで開催し、900名を超遊

●音楽美

●トラベル
●コンテンツ●インナーウェアー

これまで10～20代の女性を中心に多くのお客さまに愛されえる参加をいただきました。全国に店舗や支店がある私たちてきた「ローリーズファーム」が、今期よりリブランディング

だ からこそできる地 域 密 着 型 のイベントで、これ からも健を実施し、顧客ターゲットの年齢層を30代以上の大人の女康的なライフスタイルを提案してまいります。性に拡大しました。
「 今着たい」トレンド感と「ずっと着たい」

●ヨガ
●スポーツ

健

スタンダードなアイテムですべての女性を応援します。

●レディース
●メンズ
●キッズ
●服飾雑貨

3

創立27年の歴史を持つレディースブランド「ローリーズファーム」

衣4

店舗のご紹介
国内外で約1,400あるアダストリアグループの店舗は、当社と株主さま・お客さまを結ぶ一番身近な接点です。地域に密着し、お客さまのライフスタイルに寄り添いながら、ワクワクを届け続ける各店舗の魅力をご紹介します。今回は、各ブランドの代表的SHIBUYA存在である旗艦店3店舗のご紹介です。

「着る、遊ぶ、暮らす。」GLOBAL WORKは洋服だけではなく、生活のあらゆる方向から、あなたらしさを引き出す商品をラインアップ。365日の360度にあたらしいアイデアをお届けします。SHIBUYA店の店内には１階にウィメンズ商品（レギュラー商品に加え、オケージョンにも対応できるドレスなども取り揃えております）を展開。2階には、メンズ商品と生活雑貨を展開。いまGLOBALWORKが見せたい‘Fashion’を厳選し集積したラインアップです。様々な生き方が息づく渋谷と共鳴し、新しいブランドの世界観を発信しています。

スタイルエディトリアルブランド「niko and ...（ニコアンド）」のグローバル旗艦店であり、コンセプトは、「 雑誌のように編集し、特集と連載を持つお店」。

GLOBAL WORK SHIBUYA（グローバルワーク シブヤ）
住所 ：東京都渋谷区宇田川町20-11 渋谷三葉ビル1F-2F

店舗の入り口付近にある空間を「雑誌の特集」と位置づけ、約45～60日サイ

電話番号：03-6712-7628クルでテーマを変えながら展開しています。また、その他の店内空間は「雑誌明治通りの連載」として展開。アパレルや雑貨のほか、オリジナル家具やグリーンコー
GLOBAL WORK SHIBUYA

ナー、レンタサイクルサービスなども。特集と連載をもちながら雑誌のように西武 A 館

ショップを編集することで、お客さまが立ち寄るたびに、様々な発見や体験を渋谷駅提供しています。

六本木通り

KICHIJOJI

2018年にOPEN。
「ヘルシーの入り口が集まるお店」をコンセプトに、1階にカフェ、3階にヨガスタジオを併設し、ヨガのレッスンや吉祥寺に所縁のあるテーマのワークショップなどを開催。軽やかでヘルシーなライフスタイルの提案とローカルコミュニティの活性化に貢献しています。

ファッション・生活雑貨・家具など幅広いアイテムを販売

併設カフェ「niko and ... COFFEE」でほっと一息

message
コトを加えて進化し、国内のグローバル旗艦店として、ご来店のたびに新しい体験を（店長
5古川より）

西友

東急百貨店
明治神宮前駅

ヨドバシカメラ

表参道駅

niko and ...TOKYO

国道246際には、ぜひお立ち寄りください。

BAYFLOW KICHIJOJI（ベイフロー キチジョウジ）
住所 ：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-13-12 三松第2ビル1F-3F
電話番号：0422-27-5586
BAYFLOW KICHIJOJI

明治通り

実感できる店舗です。お近くにいらっしゃる

niko and ... TOKYO（ニコアンド トーキョー）
住所 ：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Front1F-2F
電話番号：03-5778-3304
原宿駅「niko and ... TOKYO」は常に新しいモノ、様々なテーマでイベントなどを開催

パルコ

吉祥寺駅

6

サステナブル経営へのチャレンジ
地球環境や社会における様々な課題に対して、企業の向き合い方が問われる時代です。当社と、当社に関わる全てのステー

2019/5/16

クホルダーのみなさまが、継続的な成長を続け豊かに暮らしていくために、社会的課題解決に取り組み、サステナブルな経営を実現してまいります。

CSR（企業の社会的責任）重点テーマ
当社が向き合うべき社会的課題をSDGsに照らし合わせて設定し、活動方針を定めています。
環境を守る

人を輝かせる

地域と成長する

バリューチェーン全体での環境負荷を低減すると同時に、サステナビリティを意識した営業活動を行う
多様な従業員が働きがいを感じる職場を作り、子ども服のシェアリングプラットフォーム
KIDSROBE（キッズローブ）の正式版をリリース

サステナビリティ・セミナーを社内で開催

KIDSROBEは、サイズアウトして着られ なくなった 服 や、たくティに関するセミナーを開催しました。外部講師をお招きして、さんの思い出が詰まった服を、クローゼットに眠らせておくのアパレルの素材調達におけるサステナビリティの動向についではなく、ユーザー同士でそれらをシェアしながら、みんなでてお話しいただくとともに、副社長の木村より、価格ではない価ひとつのクローゼットを作り上げる子ども服のシェアリングプ

値をお客さまに伝え、持続可能な消費行動を喚起していくこと、サステナブル素材の使用および加工における社内ガイドライどもたちのライフスンを定め、取り組みを強化していることなどを紹介しました。

タイル を 彩るファッ

地域とともにイノベーションを追求し、成長を社会で支えてションを通じてそのいく、新し い 選 択 肢

地域課題の解決と事業強化を実現するアジア最大級のLGBTQ+の祭典「東京レインボープライド2019」を応援！

と価値を提案します。
2019/5/6「ADASTRIA WELLNESS DAY 2019」を開催

当社は、ダイバーシティ推進の一環として、ジェンダー平等の従業員が仕事やプライベートで健康に過ごし、ファッションを実現に向け、すべての人がファッションと人生を楽しみ、自分楽しめる組織や企業を作るため、2016年より従業員とその家らしく輝ける社会を目指す取り組みに力を入れています。そ族を対象にしたウェルネスイベントを開催しています。社員の一環として、アジア最大級のLGBTQ+の祭典である東京レ同士のコミュニケーション活性化とモチベーション向上に寄インボープライド2019の開催を応援するため、当社が展開す与しています。

るグローバルワーク、ニコアンド、ビジュリィの3ブランドより、レインボーグッズを数量限定で販売しました。

本 部 従 業員を対 象 に、SDGsやアパレ ル 業 界 の サステナビリ

ラットフォームです。子ども服のリユースを促すとともに、子多様なお客さまに満足頂ける店舗・商品・サービスを提供する

2019/4/28~4/29

2019/5/21

2019/7/12

2019/7/19~

BAYFLOWから地球環境に配慮した生産方法によるデニムを発売

茨城ロボッツ3rdユニフォームデザインコンテストを開催

ベ イ フ ロ ー は「Respect nature, respect

創業の地である水戸市の継続的な発展・活性化に向けた支援

fashion.」をブランドフィロソフィーとし、として、オフィシャルスポンサーを務める男子プロバスケット

海や自然を守るための様々な活動を始

ボールチーム茨城ロボッツの3rdユニフォームデザインの一めています。今回のデニムは、地球環境

般 公 募 を 実 施しました。最 優 秀 作 品 は、12月に 開 催 されるに配慮した生産方法を採用。水や化学薬ホームゲームにて茨城ロボッツの選手が着用予定です。

品 を 大 幅 に 削 減 する「OZONE BLEACH加工」や素材の一部にペットボトルリサイクル糸を用いた「BOTTLE YARN」など、限りある資源を有効活用しています。

78

株主情報

株主優待制度変更のご案内

株主のみなさまへの利益配分につきましては、顧客としても株主としても満足していただけるよう、魅力あるブランドの開発、商品の提供に必要な事業への投資を行い、一層の企業価値（株主価値）の向上を図っていくとともに、配当や自己株式の取得な当社株式を中長期にわたって保有いただける株主さまとの関係をより一層大切にしていくことを主な目的として、株主優待制
度を変更いたします。

どを通じて利益還元に努めております。

変更前（2019年2月末日を基準日とする株主優待）● 配当金の推移
中間配当

期末配当 （単位：円）

75
6550

50

40

37.550（予想）

15

45

35

15
2015.2

2016.22017.230

20

25

3,000円してまいります。

200株以上2,000株未満

5,000円

2,000株以上10,000株未満

10,000円

10,000株以上20,000円■ 基準日を2020年2月末日とする株主優待制度より、実施内容を変更いたします。
■ 変 更 後 は、100株 以上を2年 以上 保 有 い た だ ける株 主さまに対し、それぞれ2,000円分を追加付与いたします。

当 たり50円と予 想しております。

35

2018.2100株以上200株未満て い た だ きました。期 末 配 当 金 は 25円、年 間 配 当 金 を1 株POINTS

株主様ご優待券

配 当 性 向30%を基 本 方 針としつ つ、安 定 性も考 慮して実 施

当期の中間配当金につきましては、1株当たり25円とさせ25（予想）

22.5
20

保有株式数

株主のみなさまへの還元については、のれん償却前連結

2019.2※2016年3月1日付けで実施した1：2の株式分割を考慮した数値を記載しております。

2020.2

変更後（2020年2月末日を基準日とする株主優待より変更）
２年未満保有の株主様
保有株式数

２年以上保有の株主様
株主様ご優待券

保有株式数

株主様ご優待券

株主優待制度

100株以上1,000株未満

3,000円

100株以上1,000株未満

5,000円

株主のみなさまには、株主であると同時に当社ブランドのファンであっていただきたいという思いか

1,000株以上10,000株未満

10,000円

1,000株以上10,000株未満

12,000円

10,000株以上

20,000円

10,000株以上

22,000円

ら、当社の株主優待制度は、商品引換券といたしております。
当社株式をご所有の株主のみなさまに、全国の当社グループの各店舗でご利用可能な商品引換券を見本贈呈させていただいております。
（権利確定日：毎年2月末日）「2年以上の連続保有」の判断方法について毎期末の2月末日時点と毎中間期末の8月末日時点の「株主名簿」において、同一の株主番号で連続5回以上、1単元（100株）以上を単元未満株式の買取・買増制度のご案内
買取制度

30株

ご所有の単元未満株式を当社に市場価格でご所有買い取るように請求できる制度

30株×市場価格＝現金受け取り保有し続けられた記録を基準といたします。

30株を当社に売却

買増制度

2018年

ご所有の単元未満株式を1単元（100株）の株式にするために必要な数の株式を当社から市場価格で購入（買増）できる制度

70株を当社から購入

30株+70株＝100株単元株式に整理

2月末

例

1回

2019年
8月末
2回

100株以上保有

2月末
3回

2020年
8月末
4回

2月末
5回

連続5回以上同一の株主番号で株主名簿に記載※株主のみなさまへ参考となる情報提供が目的であり、当社株式の購入や売却などを勧誘するものではありません。投資に関するご決定は、ご自身の判断と責任でなされますようお願いいたします。
株式の買取・買増に関するお問合せ先：三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部 0120-232-711（通話料無料）

910

● 会社概要● 株式の状況（2019年8月31日現在）

名称

株式会社アダストリア

本部住所

東京都渋谷区渋谷2-21-1

電話番号

03-5466-2010（代表）設立

1953年10月22日

資本金2,660百万円

株式会社フクゾウ

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）

2,430

5.10

主要取引銀行

三菱UFJ銀行 常陽銀行
みずほ銀行 三井住友銀行

豊島株式会社

2,000

4.20

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

1,230

2.58

従業員数

正社員5,678名（グループ合算）

ＪＰモルガン証券株式会社

1,056

2.22

福田  三千男

1,044

2.19

日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口9）

渋谷ヒカリエ27階

48,800,000株
23,822名
株主名

店舗数

国内：1,349店舗/海外：80店舗
株式会社BUZZWIT
株式会社エレメントルール
株式会社ADASTRIA eat Creations
Adastria Asia Co., Ltd.
方針(上海)商貿有限公司
波茵特股份有限公司
Adastria Korea Co., Ltd.
Adastria USA, Inc.
Velvet, LLC
株式会社アダストリア・ロジスティクス
株式会社アダストリア・ゼネラルサポート
久恩玖貿易(上海)有限公司

所有数（千株） 持株比率（％）
16,397
34.41

1,032

2.17

THE BANK OF NEW YORK MELLON 1400429481.99

福田穣仕

790

1.66

クレディ・スイス証券株式会社

583

1.22

＊持株比率は自己株式（1,144,444株）を控除して計算しております。

所有者別株式分布状況
所有者
外国人

株主数（名） 株式数（千株） 構成比（%）
222
7,750
15.88

個人・その他

23,401

10,128

金融機関

31

8,709

17.85

事業会社・その他法人

133

18,87838.69

金融商品取引業者
合計※店舗数、従業員数は、2020年2月期第2四半期末の数字を表示しています。

20.75

35

3,333

6.83

23,82248,800100.00＊個人・その他には自己株式を含めて表示しています。

● 取締役・監査役● 株主メモ代表取締役 会長兼社長 福田三千男

取締役

阿久津聡

取締役 副社長

木村治

取締役

堀江裕美

取締役

福田泰生

常勤監査役 松田取締役

金銅雅之

監査役

海老原

取締役 営業統括本部長 北村嘉輝

監査役

葉山良子

取締役倉重英樹

監査役

松村眞理子

取締役

松井忠三

毅和彦

※取締役のうち、倉重 英樹、松井 忠三、阿久津 聡、堀江 裕美は、会社法第2条第15号に定める社外取締役です。
※監査役のうち、海老原 和彦、葉山 良子、松村 眞理子は、会社法第2条第16号に定める社外監査役です。

こ の 冊 子 の 印 刷・製 本 に 係 る CO₂は
PROJECT-With the
Earth を通じてオフセット（相殺）しています。

株式会社アダストリア
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27階Tel. 03-5466-2010（代表）150,000,000株

発行済株式総数
株主数
大株主（上位10名）

グループ会社〒150-8510

発行可能株式総数［ 証券コード：2685 ］

事業年度期末配当金受領株主確定日
中間配当金受領株主確定日
定時株主総会
株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関

3月1日～翌年2月末日
2月末日
8月31日
毎年5月

同連絡先

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
東京都府中市日鋼町1-1
Tel. 0120-232-711（通話料無料）
郵送先：〒137-8081 新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

上場証券取引所

東京証券取引所 第一部

公告の方法

電子公告により行う
公告掲載URL:http://www.adastria.co.jp/ir/koukoku/（ただし、電子公告によることができない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行います。）

三菱UFJ信託銀行株式会社（ご注意） 1.株主さまの住所変更、単元未満株式の買取請求その他各種お手続きにつきましては、口座を開設されている証券会社等にお問合せください。株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）
ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
2.特 別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、上記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問合せください。なお、三菱UFJ信託銀行全国各支店にてもお取次ぎいたします。
3.未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行本支店でお支払いいたします。