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2017/07/04 09:44:59／SA028259_住友金属鉱山株式会社_臨時報告書【表紙】【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

平成29年７月３日【会社名】

住友金属鉱山株式会社【英訳名】

Sumitomo Metal Mining Co,. Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都港区新橋５丁目11番３号【電話番号】

03（3436）7704【事務連絡者氏名】

総務法務部総務法務担当部長【最寄りの連絡場所】

東京都港区新橋５丁目11番３号【電話番号】

03（3436）7704【事務連絡者氏名】

総務法務部総務法務担当部長【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

中里

佳明

遠

遠

藤晋

藤

晋

（東京都中央区日本橋兜町２番１号）
住友金属鉱山株式会社大阪支社（大阪市中央区北浜４丁目５番33号）

2017/07/04 09:44:59／SA028259_住友金属鉱山株式会社_臨時報告書

１【提出理由】
平成29年６月27日開催の当社第92期定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(１）当該株主総会が開催された年月日
平成29年６月27日(２）当該決議事項の内容
第１号議案

剰余金の処分の件
１．期末配当に関する事項(1）配当財産の種類
金銭(2）株主に対する配当財産の割当てに関する事項およびその総額
当社普通株式１株につき６円
総額 3,309,587,670円(3）剰余金の配当が効力を生じる日
平成29年６月28日
２．その他の剰余金の処分に関する事項(1）減少する剰余金の項目およびその額
別途積立金
3,000,000,000円(2）増加する剰余金の項目およびその額
繰越利益剰余金

第２号議案

3,000,000,000円

株式の併合の件
平成29年10月１日を効力発生日として、当社普通株式について２株を１株の割合で併合し、発行可能株式総数を現行の10億株から５億株に変更する。

第３号議案

取締役８名選任の件取締役として、中里佳明、久保田毅、黒川晴正、野崎明、朝日弘、牛嶋勉、泰松齊および中野和久を選任する。

第４号議案

監査役２名選任の件
監査役として、猪野和志および山田雄一を選任する。

第５号議案

補欠監査役１名選任の件
補欠監査役として、三品和広を選任する。

- 1 -2017/07/04 09:44:59／SA028259_住友金属鉱山株式会社_臨時報告書(３）決議事項に対する賛成、反対及び棄権の意思の表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件並びに当該決議の結果
決議事項

賛成（個）

反対（個）

棄権（個）

賛成率（％）

決議結果

第１号議案

409,158

5,569

298.08可決

第２号議案

413,5291,197

299.13可決

第３号議案
中里佳明

406,6818,047

297.49可決

久保田毅

410,8423,886

298.49可決

黒川晴正

410,845

3,883

298.49可決

野崎明

408,9225,806

298.03

可決

朝日

弘410,633

4,095

298.44可決

牛嶋勉

396,958

17,770295.16可決

泰松

齊

409,490

5,238

298.16可決

中野

和久

409,466

5,262

298.16可決

猪野和志

402,467

12,259296.48可決

山田雄一

284,058

130,669

268.09可決

三品

和広413,792936

299.20

可決

第４号議案

第５号議案

（注）各議案の可決要件は次のとおりです。
１．第１号議案は、出席した株主の議決権の過半数の賛成です。
２．第２号議案は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席および出席した当該株主の議決権の３分の２以上の賛成です。
３．第３号議案、第４号議案および第５号議案は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席および出席した当該株主の議決権の過半数の賛成です。
(４）議決権の数に株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
事前行使分および当日出席（途中退場した株主の議決権の数は含まない）の株主のうち各議案の賛否に関して確認できたもの（委任状を提出した株主の代理人による行使および職務代行通知書の提出を受けた法人株主の行使で賛否が確認できたもの）を合計したことにより可決要件を満たし、会社法上適法に決議が成立したため、本株主総会当日出席の株主のうち、賛成、反対および棄権の確認ができていない議決権の数は加算しておりません。なお、賛成率の算出にあたっては、本株主総会当日出席の株主のうち、賛成、反対および棄権の確認ができていないものの議決権の数を分母に含めております。
以- 2 -上
【ニコニコレンタカーいわき常磐迎店】との提携による～ ホテル配車 レンタカープラン ～お得で安心!! 【ハワイアンズ限定プラン: ニコニコレンタカーパーフェクト補償＋カーナビ付】
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休日（受付手続き不可日）

1月1日、1月10日

ハワイアンズ限定プラン
車
種
ク ラ ス
乗 車 人 員
排 気 量
車名（指定不可）

1

2

3

4

軽乗用車
Kクラス
4人乗り
660cc

小型乗用車
Sクラス
５人乗り

ミニバン・ワンボックス

ミニバン・ワンボックス

F1クラス
8人乗り
2000cc
セレナ

F2クラス
７人乗り
2,500cc
アルファード1,000～1,500cc

NBOX,ミライース等 フィット・ヴィッツ等

１２時間コース¥5,630¥5,630¥11,770¥14,080

２４時間コース¥7,150¥7,150¥15,400¥16,280◎ 上記に含まれる保険補償内容
対人1名限度額
無制限(自賠責含む)
対物
1事故限度額
無制限(免責５万円)
車両
1事故限度額
時価額(免責５万円)
人身傷害
1名限度額
死亡 3,000万円 ／ 後遺障害 3,000万円◇ニコニコレンタカーの独自補償制度セット料金限定「パーフェクト補償」で安心! (シートベルトの着用必須条件)⇒相手のいる自己、自損事故 共に免責金額が０円になります。
□故障の場合…ニコニコレンタカーは以下のサービスを無料でご利用頂けます。
①キーの閉じ込み ②パンクによるスペアタイヤ交換 ③サイドブレーキの固着解除⑤冷却水補充 ⑥レッカー牽引(15km以下)④ガス欠■お客様ご負担事項…①パンク／バースト ②ホイールキャップの破損・紛失 ③車内装備品の汚損・破損④遠方(16km以上)へのレッカー移動など※オプションのご案内 …チャイルドシート無料（要予約） <6歳未満法的義務>あり＞①乳児用:新生児～生後１歳位（ベビーシート） ②幼児用:１歳～4歳位（チャイルドシート） ③学童用:4歳～10歳位（ジュニアシート）※チャイルドシートの装着は、お客様自身で行っていただきます。

ご利用可能な決済手段

現金
クレジットカード以外の場合、運転免許証の他ご本人が確認出来る書類（※ア）の提示をお願い致します。
※ ア）クレジットカード・健康保険証・社員証・学生証・公共料金領収証など。
※各種サービスの適用はありません。(例：各カード会社ごとの独自サービスなど)※レンタカーの返却時は、満タン返しにてお願い致します。(受付時スタッフより説明がございます)※お申し込み・お問合せは👉 ☎０２４６－４３－０３６７

各ホテルフロント
ホテルハワイアンズ⇒フロント ８
ウィルポート⇒フロント A
モノリスタワー⇒フロント ＊

キャンセル料金～7日前
無料
6日～３日前迄 基本料金の2０％
2日前及び前日 基本料金の3０％
当日の取消
基本料金の5０％2024.3.6 JKI
市野瀬コーチ 木曜日
ポイントレッスン
時間：13：20～14：50 Dコート
定員：各６名（３名以上で開講）
料金：スクール生：２,２００円 一般：２,７５０円
レベル

内容

15日

Ｂ～Dクラスグランドストローク
(球出し)

22日

B～Eクラスボレー(球出し)E・Fクラス

ネットプレー(球出し)

29日

人数不足で行われない場合、前日１６時００分に決定しますのでそれまでにお申し込み下さい。前日１６時００分以降のキャンセルはキャンセル料が発生します。レッスンが成立しているかどうかを

072-237-0054

電話で確認してからお越し下さい。
お申込みはフロントまで！
村西 良太
高等司法研究科・准教授[研究]平成２９年度を通じて最も精力的に取り組んだのは、司法権の国外委譲に関する憲法的考察である。条約によって紛争解決機関が設けられ、国と私人との間の争訟裁決がそうした国外の紛争解決機関に委ねられる事態は、今や日本にとっても他人事ではなくなりつつある。そうした地殻変動の震源というべき投資条約とそこにおける紛争解決条項に着目し、これが条約による司法権の国外委譲に当たるか否か、仮に当たるとしてそれは憲法上どのように正当化されうるかを検討すること、これが本年度を貫く研究課題となった（４月に公刊予定）。これは科研・基盤研究Ｂ（課題番号16H03543）の研究分担者として遂行された。
他に、科研・基盤研究Ｃ（課題番号26380034）の研究代表者として委任立法の研究を継続し、授権法律の明確性に関する新しい論攷を現在執筆中である（６月に脱稿予定）。さらに、科研・基盤研究Ｃ（課題番号16K03926・研究代表者＝赤坂幸一）の研究分担者として国会による政府統制機能を分析し、かかる機能の遂行主体に関する理論的考察を５月に公刊できる見込みである。
[教育]
法学部において「憲法２」（秋～冬期・４単位）を担当した。講学上「人権論」と称される分野をなるべく網羅的に扱った。時間の制約ゆえに従来は表面的な解説に留まりがちであった生存権をやや詳細に講ずることができたのは、本年度の特長ということができる。
同じく法学部において「演習１ａ・１ｂ・２ａ・２ｂ」と「法政基礎セミナー」を開講した。前者の履修者は４回生が４名、３回生が１１名であった。本年度は演習参加者の募集において志望理由書の作成・提出を求めたが、そのせいか前年度に比して学生たちの主体性が高く、意見交換も比較的活発に行うことができた。後者の履修者は２回生１５名で、こちらもそれなりに活発な議論を実施できたのではないかと思われる。
高等司法研究科においては「憲法基礎２」を担当した。講学上「統治機構論」と呼ばれる領域につき、主要な論点はすべて扱うことができた。
[管理運営］
人権問題委員会委員を務め、ハラスメント対策等に従事した。
総合図書館運営委員会委員を務め、特別図書の選定等に携わった。
部局内では教務委員会委員を務め、時間割の作成等に従事した。
[社会貢献］
特になし。

平成 29 年度教員活動自己点検報告書
CLUB ACTIVITIES & BLOG

大阪府立成美高等学校

陸上競技部

3 年 １名 2 年 ０名 1 年 ８名

計９名

※令和 5 年５月８日現在

月～金 (公式戦の場合は土日も活動)

全国 IH につながる大阪 IH 地区予選会を最大の目標として、近畿ユースにつながる大阪総体地区予選会・阪奈和大会につながる秋季大会で、ひとつでも上の順位少しでも上の記録をめざしてがんばっています。

人数は少ないですが、それぞれが目標を持って練習にはげんでいます。

活動状況
陸上競技は短距離・長距離・跳躍・投擲と専門が多岐にわたりますが、以下の公式戦を目標として練習しています。
◆4 月 記録会◆5 月 大阪ＩＨ地区予選会◆6 月 堺種目別優勝大会◆7 月 記録会、大阪総体地区予選会、夏季陸上大会◆8 月 公立校大会◆9 月 記録会、堺選手権◆10 月 秋季大会
平成 18 年 1 月 27 日

第9回

技術キャラバンのお知らせ
物理探査学会

第 9 回技術キャラバンを、シュルンベルジェ(株)にて以下のように行います。
ご興味のある方は、ふるってご参加ください。
記
1. 日時
平成 18 年 2 月 14 日（火）15:00～16:30
2. 場所
シュルンベルジェ株式会社
New Conference Room
神奈川県相模原市淵野辺２－２－１
3. 講演
講演：
「地層中における自然の熱輸送メカニズムの多様性について（レビューと研究の展望）」“On the diversity of natural heat transfer mechanisms in geological formations- a review and prospects for research”
講師：
松林 修 氏（産業技術総合研究所）
Dr. Osamu Matsubayashi,
National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST)
講演要旨：
It is well recognized that the temperature of the earth increases linearly with depth
as we go down, to the 1st order approximation. But if we make a carefulmeasurement of temperature profile along a hole, we can see in the real world
variety of deviations from such a simple law. A review is given on the different

natural heat transfer processes, based on my own experience about temperatureobservations in onshore drillholes as well as at offshore sites. Also a problem of"measurable" vs. "un-measurable" signals in this context is shown, and finally someof my ideas for future research on temperature measurements as a unique tool for
geo-exploration are mentioned.
※講演は英語で行われます。
4. 参加費無料
5. 参加申し込み方法
2 月 10 日（金）までに E-mail にて下記担当者宛にご連絡下さい。
講演まで日数がありませんので、できましたら早めにご連絡いただければ幸いです。
シュルンベルジェ（株）鈴木和子
E-Mail: ksuzuki@fuchinobe.oilfield.slb.com
Tel: 042-759-5762
以上
平成 30 年 8 月
SEG 2018 Distinguished Instructor Short Course (DISC2018) 開催のお知らせ(公社)物理探査学会
国際委員会
Society of Exploration Geophysicists (SEG)の教育プログラム Distinguished Instructor Short Course(DISC)が東京でも開催されます。このプログラムは、物理探査分野における著名な講師が世界各地の連携学会を回り、最新のトピックスについて 1 日の講義を行うものです。最先端の技術を知る大変よい機会ですので、テーマに関心のある方は奮ってご参加ください。今年の DISC 講師はサイスミックアトリビュートで有名な Kurt Marfurt 氏です。講義の概要については SEG のサイトをご覧下さい。

記
テーマ ： Seismic Attributes as the Framework for Data Integration
throughout the Oilfield Life Cycle
講師：Kurt Marfurt (The University of Oklahoma)

日時：平成 30 年 9 月 3 日（月）9:00~17:00

会

場：早稲田大学西早稲田キャンパス 55 号館第 2 会議室

最寄駅：東京メトロ副都心線 西早稲田駅出口 3 直結
JR／東京メトロ東西線 高田馬場駅より徒歩 15 分
受講料：SEG 会員 US$325 SEG 非会員 US$420 学生 US$100
申込：SEG のウェブサイトからお申し込みください（こちらから）。
講義終了後、講師を囲んでの懇親会も開催の予定です（会費別）。
こちらも併せてご参加ください。

備考：受講料はテキスト（会員価格 US$137 相当）を含みます。

ご不明な点は物理探査学会事務局までお問い合わせください。
お問い合わせ先：公益社団法人 物理探査学会 事務局
電話 03-6804-7500 FAX 03-5829-8050 e-mail office@segj.org
以上
Note: This document has been translated from the Japanese original for reference purposes only. In the event of any discrepancy
between this translated document and the Japanese original, the original shall prevail.

September 2, 2024
Company name:
RIKEN TECHNOS CORPORATIONName of representative: Kazuaki Tokiwa, Representative Director,President & CEO(Securities code: 4220; Tokyo Prime Market)
Inquiries:
Junji Irie, Representative Director andSenior Managing Executive Officer
Senior General Manager of
Administrative Division(Telephone: +81-3-5297-1650)

Notice Regarding the Status of Acquisition of Treasury Shares(Acquisition of Treasury Shares Under the Provisions of the Articles of Incorporation
Pursuant to the Provisions of Article 165, Paragraph (2) of the Companies Act)RIKEN TECHNOS CORPORATION (the “Company”) hereby announces the following status of Acquiairion ofTreasury Shares, pursuant to the Article 156 of the Companies Act as applied mutatis mutandis to the provisionsof Article 165, paragraph (3) of the same Act, resolved at the meeting of the Board of Directors held on July 31,
2024.
Details of acquisition(1)

Class of shares acquired

(2)
(3)

Total number ofshares acquired
Acquisition costs(4)

Acquisition period

From August 9, 2024 to August 31, 2024

(5)

Method of acquisition

Purchase through off-auction own share repurchase trading system(ToSTNeT-3) of the Tokyo Stock Exchange

Common shares
1,572,900 shares
1,466,636,400 yen(Reference 1) Details of resolution concerning acquisition of treasury shares (released on July 31, 2024)
(1)
(2)
(3)
(4)

Class of shares to beacquired
Total number of shares tobe acquired
Total amount of shareacquisition costs
Acquisition period

Common shares
2,500,000 shares (maximum)(4.5% of total number of issued shares (excluding treasury shares))3,000,000,000 yen (maximum)
From August 9, 2024 to October 31, 2024

(Reference 2) Cumulative total of Treasury Shares acquired based on the above Board of Deirectors
resolusion (As of August 31, 2024)(1)(2)

Total number of shares
1,572,900 sharesacquired
Total amount of acquisition
1,466,636,400 yen
costs
略式分割公告
平成 27 年 5 月 22 日
債権者各位

東京都千代田区六番町２番地
国際航業株式会社
代表取締役
土方 聡

当社は、平成 27 年 5 月 14 日開催の当社取締役会において、平成 27 年 7 月 1 日を効力発生日として、当社を吸収分割承継会社とし、国際航業ホールディングス株式会社（東京都千代田区六番町２番地、代表取締役：呉文繍）を吸収分割会社とする吸収分割を行うことを決議いたしました。これにより、当社は、国際航業ホールディングス株式会社の空間情報セグメントに係る管理事業に関する権利義務を承継することとなりましたので、下記のとおり公告いたします。
なお、当社は、会社法第 796 条第１項に基づき株主総会の承認決議を経ずに本分割を決定しております。
記
1. 本分割に対し異議のある債権者は、本公告掲載の日の翌日から１箇月以内にお申し出ください。
2. 本分割当事会社の最終の貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（当社）
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋｋｃ．ｃｏ．ｊｐ／（国際航業ホールディングス株式会社）
掲載紙 日刊工業新聞
掲載の日付 平成 26 年 11 月 20 日
掲載頁 ２頁
以上
北海道内NOSAI団体合同就職・実習説明会

日時：２０１９年４月１５日(月)１６：００～１９：００
場所：９号館３階９３０４演習室
対象：獣医学科全学年
参加希望の方は、事前に「麻布大学キャリアナビ」から予約をお願いします。

本学のOB・OG獣医師が診療の楽しさを紹介します！

【お問合せ先】キャリア・就職支援課（8号館1階）
社団法人物理探査学会

平成 22 年度臨時総会開催のご案内

社団法人物理探査学会平成 22 年度臨時総会を下記のとおり開催いたします。
役員･代議員の皆様にはご出席をよろしくお願い申し上げます。

記日時 ： 平成 23 年 1 月 21 日 （火） 13:30～14:30

場

所 ： 東京大学工学部 2 号館 9 階 92C1 号室技術経営戦略専攻会議室
東京都文京区本郷 7-3-1（電話）：090-7214-7500 (学会携帯)

議

案 ：

第１号議案

一般社団法人への移行申請に向けた
定款変更承認の件

なお、定款 27 条により、総会は社員（役員、代議員）をもって構成するとなっておりますが、学会の現状を知っていただくため、会員の皆様にも是非ご出席いただきたく、よろしくお願い申し上げます。
平成26年度 卒業生 学生満足度調査
調査日

平成26年12月～平成27年3月

調査対象者 健康科学部４年生（卒業生）237名
回答回収数 214名 回収率90.3％
有効回答数 214名
学科別回収数、回収率及び有効回答数
看護学科

母数116 回収数101 回収率 87.1％

理学療法学科 母数 34 回収数 33 回収率 97.1％
社会福祉学科 母数 55 回収数 48 回収率 87.3％
栄養学科

母数 32 回収数 32 回収率100.0％
青森県立保健大学1平成２６年度卒業生満足度調査結果
Ⅰ．学生生活で得たこと
0%

20%

40%

60%

80%

100%

１．十分な専門知識を得ることができた

２．十分な専門技術を身に付けることができた

３．十分な教養を身に付けることができた

４．十分な語学力を身に付けることができた

５．十分な業界情報を得ることができた（業界情報＝職業に関する情報）

６．満足のいく人間関係を築くことができた

７．満足のいく就職先を得ることができた（Ｈ26.12～H27.3 回答時点）

８．社会人として働くための習慣、素養、態度を身に付けることができた

９．社会人として働く自信を得ることができた

強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

青森県立保健大学

まったくそう思わない2

平成２６年度卒業生満足度調査結果
Ⅱ．大学に対する評価
0%

20%

40%

60%

80%

100%

80%

100%

１．青森県立保健大学で学ぶことができたことに満足している

２．所属学科で学ぶことができたことに満足している
強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

まったくそう思わない

Ⅲ．カリキュラムに対する評価
0%

20%

40%

60%

１．専門分野の専門支持科目が充実していた

２．専門分野の基幹科目及び展開科目が充実していた

３．実習科目が充実していた

４．教養教育科目（人間総合科学科目）が充実していた

５．語学教育科目が充実していた

強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

青森県立保健大学

まったくそう思わない3

平成２６年度卒業生満足度調査結果
Ⅳ．科目の教育・指導に対する評価
0%

20%

40%

60%

80%

100%

80%

100%

１．専門分野の専門支持科目の教育・指導がよかった
２．専門分野の基幹科目及び展開科目の教育・指導がよかった
３．実習の教育・指導がよかった
４．教養教育（人間総合科学科目）の教育・指導がよかった
５．語学教育の教育・指導がよかった
強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

まったくそう思わない

Ⅴ．課外活動支援に対する評価
0%

20%

40%

60%

１．課外活動（サークル、ボランティア、学生自治会活動等）の支援が充実していた
２．学科主催の行事が充実していた
３．全学科共通行事（オリエンテーション、ガイダンス等）が充実していた
４．新入生対象行事が充実していた

強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

青森県立保健大学

まったくそう思わない4

平成２６年度卒業生満足度調査結果
Ⅵ．キャリア支援に対する評価
0%

20%

40%

60%

80%

100%

80%

100%

１．資格取得指導が充実していた

２．就職支援が充実していた

強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

まったくそう思わない

Ⅶ．大学の施設・設備に対する評価
0%

20%

40%

60%

１．学科使用の施設・設備（講義室、実習室、演習室等）が充実していた

２．図書館及び情報施設・設備が充実していた

３．その他の共用施設・設備が充実していた
強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

青森県立保健大学

まったくそう思わない5

平成２６年度卒業生満足度調査結果
Ⅷ．事務手続きに対する評価
0%

20%

40%

60%

80%

100%

80%

100%

１．事務手続の目的が明確で、わかりやすかった
２．必要な情報をすぐに得ることができた
３．事務職員の対応は適切だった
４．事務窓口での待ち時間は適切だった

強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

Ⅸ．心身面での支援に対する評価

あまりそう思わない

0%20%

まったくそう思わない

40%

60%

１．健康管理に対する指導は、満足のいくものだった

２．心理的な相談に対する支援は、満足のいくものだった
強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

青森県立保健大学

まったくそう思わない6平成２６年度卒業生満足度調査結果
Ⅹ．金銭的な事柄に対する評価
0%

20%

40%

60%

80%

100%

１．学費は適正だった
２．授業料減免、奨学金の制度が充実していた

３．他機関の奨学金等の情報提供が充実していた

強くそう思うややそう思うどちらとも言えない

あまりそう思わない

まったくそう思わない

どの項目も評価が高く、充実していたことがわかります。
「先生方の指導が手厚く、親身になって指導していただいた」というコメントを卒業生からいただくことができました。

青森県立保健大学

7
大阪織物商健康保険組合からのお知らせ

はり・きゅう、あん摩・マッサージ・指圧療養費の支給申請方法変更について
従来、はり・きゅう、あん摩・マッサージ・指圧の施術料については、患者が施術所窓口で自己負担分を支払い、自己負担分を除いた施術料は療養費として、健康保険組合から直接、鍼灸師等に支払っていましたが、組合会での審議の結果、療養費の原則に基づき、以下のとおり取扱いを変更します。
1. 支払方法
償還払い（窓口で施術料の全額を支払い、被保険者が健康保険組合に療養費の申請を行う方法）

2. 変更時期2019 年 6 月施術分から
3. 申請方法（1）医師の同意・医師から「はり・きゅう」又は「あん摩・マッサージ」の『①（施術に対する）医師の同意書』の交付を受ける※医師の同意の有効期間は 6 か月です
同意日が 1 日～15 日：同意月の 5 か月後の末日まで有効
同意日が 16 日～末日：同意月の 6 か月後の末日まで有効（2）施術を受ける

・施術所にて施術に要した費用を全額支払い、『②領収書』の発行を受ける（3）申請書の作成

・『療養費支給申請書』に必要事項を記入・捺印
・施術者（鍼灸師等）に、その療養費支給申請書内に施術内容の証明を受ける※申請書は施術を受けた月ごとに作成してください（4）申請書の提出

・（3）で作成した『療養費支給申請書』を健康保険組合に提出添付書類 ： 『①医師の同意書（原本）』 ・『②領収書（原本）』※『①医師の同意書』は、2 回目以降の申請時は省略できますが、有効期限（6 か月）以降も施術を受けるときは、改めて同意書が必要になります（5）審査・支払い

・健康保険組合にて審査のうえ支給決定
・『療養費支給申請書』のご指定の口座に振り込み※同一傷病での医療機関との重複する給付はできません。そのため、医療機関との併給確認のため、お支払いはおよそ施術月から 3～4 か月後となります

4. 留意事項2019 年 5 月施術分までは従来通りの取扱いとなります。
2019 年 6 月施術分以降、代理受領申請（施術所等から請求されたもの）にて申請があったものは、申請書をお戻しさせていただきます。 お手数ですが、償還払いにて再申請をお願いします。
組合員の皆さまには、ご負担をおかけすることになりますが、ご理解とご協力の程よろしくお願い申し上げます。
【お問合せ先】業務課 TEL06（6203）4081
実験授業 エディティング・スキルズ

第１回 製本教室
６/２９（土）布張ハードカバー糸綴の本の作成
７/６（土）折り本、糊付頁本、中折本●時間：各日 9:00～18:00※授業のある学生は授業が終わり次第順次合流●場所：日吉 来往舎101/102教室●対象：慶應義塾大学の学部生・大学院生 ※両日出席できる方●定員：20名（要申込） ※定員を超えたら選抜となります●締切：6/20（木）17:00 ●参加費：無料※詳細・お申し込みは、QRコードまたは、下記URLから

http://lib-arts.hc.keio.ac.jp/event/425
慶應義塾大学 教養研究センター主催
担当者：吉田恭子(文学部)、大出敦(法学部)
問い合わせ：toiawase-lib@adst.keio.ac.jp
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くらしの相談検索システム
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どこの地域でどのような提案があるのか検索可能です！

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くらしの相談担当者レポート
田原市議会議員

柳元ひろゆきNo.4

発行日：令和6年1月29日
発行所：トヨタ自動車労働組合
発行人：近藤 大輔
編集者：柳元 浩幸
印刷所：㈱トヨタエンタプライズ【ごあいさつ】
新しい年を迎え、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。また、日頃からの活動に対してご理解、ご協力を頂きまして感謝申し上げます。
今回のレポートでは、支部活動、くらしの相談対応、令和５年１２月議会での議会活動、田原市のトピックスについてご報告いたしますのでご覧ください。

支部活動【くらしの相談トーク開催】
11月14日～23日にかけて、工場内各食堂で 「くらしの相談トーク」 を開催しました。
延べ15回、122人の組合員さんと田原市について意見交換ができ、雑草問題、渋滞問題等について、田原市の今の状況や課題を共有する事ができました。
初の試みで、ご家族とのくらしの相談トークも実施（リモート開催）し、貴重なご意見も聞かせて頂く事ができました。

くらしの相談対応
県道2号線（下図赤線部）緑が浜3号交差点付近の路面補修が完了しました
補修前

補修後

厚生センター裏出口の雑草を除去してもらいました
除草前

除草後

厚生センター出入口付近、中央分離帯の雑草を除去してもらいました
除草前

除草後

田原市浦町下畑付近市道の歩道整備が始まりました【草刈り前】【草刈り後】

議会活動【設置目的】
子ども・子育て施策を推進する事により、次代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育つことができるよう、こども基金を設置するこども基金設立【基金の活用】
現状、地域福祉基金を活用して地域福祉、高齢者福祉及び児童福祉分野について推進を図っている
それぞれの基金の活用目的をより明確にし、各施策の充実を図るもの【活用例】
・子育て世帯の支援 ・教育、保育施策（18歳までを対象とした施策を想定）

・障害児福祉施策 等

鉄道事業者電気価格高騰対策支援金事業
市内に駅を有する鉄道事業者に、運行に必要な経費として、鉄道事業者運行維持助成金（高騰する電気使用費）を補助する事が決まりました
1車両当たり90千円（豊橋と按分）
30車両×90千円＝2,700千円
豊橋市：田原市＝78％：22％（鉄道路線の営業距離で按分）

トピックス
再生可能エネルギー導入事業
2030年までに公共施設の50％に「太陽光発電設備＋蓄電池」の導入を目指します【導入する公共施設の優先順位】①改修及び修繕の予定がある施設、新設する施設②消費電力が多く、二酸化炭素排出量の削減効果が大きい施設③災害時の避難所に指定されている施設

ごみの分別区分変更について
令和7年度から、「もやせるごみ」と「生ごみ」に分別区分が変わります【令和7年度から豊橋市とのごみ処理広域化を開始】
・「もやせるごみ」は、「豊橋市資源化センター」へ搬入
・「生ごみ」は、「豊橋市バイオマス利活用センター」へ搬入

水道使用量金が変わります
令和7年度から、使用水量料金と固定料金が変わります
現行料金のままでは国の補助金を受けられず、令和６年以降は赤字決算が見込まれるため、改定が必要です
使用水量料金（1ヵ月につき）固定料金（1ヵ月につき）「生ごみ」は、黄色いゴミ袋になります
3 月からゴールデンウィークに至る今日まで、外出自粛要請が続いています。連日、新型コロナウィル
ス感染症に関するニュースが主になっている状況により、不安が増して「コロナ疲れ」に陥っていないでしょうか。登校再開の判断が長引くことで、友だちとのつながりにも変化があるかもしれません。お互い面を合わせて会話できなければコミュニケーションは制限されるわけですから、寂しさも生まれます。とはいえ、いつ、どこから感染するか見えにくいの状況下では、政府が掲げる「3 密（密閉・密集・密接）」を抑える行動が必要です。もし今のような社会状況で大規模な自然災害に遭遇し、避難所などに逃げ込まなければいけないとしたら、私たちに為す術はないのでしょうか。
5 月 4 日・6 日と、千葉県北東から北西を震源として最大震度４の地震がありました。日本はプレートの境目に乗った地形をしているため、いつ巨大地震が起きてもおかしくありません。皆さんにも知ってほしいと思い、災害を研究し被害を減らすための取り組んでいる「人と防災未来センター（神戸市）」の研究員、高岡誠子さんが発表した臨時レポートのイメージ（以下）を抜粋して紹介します。
「避難所開設での感染を防ぐための事前準備チェックリスト Ver.2 簡易版」
http://www.dri.ne.jp/wordpress/wp-content/uploads/sp_report_vol1list_ver2.pdf

Social Distance
ひ ま つソーシャルディスタンス（社会的距離）は 飛沫 感染等を防ぐために、人との一定距離を保つことが効果的であると普及された用語です。1.8～2ｍの間隔を取らなければいけないということは、従来の避難所の配置モデルの 168 人から感染対策モデルの 86 人に減らさなければいけません。平安女学院中学高等学校の教室使用についても同じように対応しています。日本では 2013 年に災害対策基本法を一部改正して、避難所の準備および運営の参考とするため、内閣府から指針が公表されています。それには避難所における一人当たりの床面積の基準は記されていませんでした。赤十字社が過去に定めたスフィア・スタンダードを参考にひとりあたり 3.5m2 を目標にすると大体ソーシャルディスタンスの間隔になるようです。

また避難生活が長期化する場合は、プライバシーを保つために区切られた空間づくりが必要とされます。しかし、」を感染症を予防するためには「3 密（密閉・密集・密接）出来るだけ避けること、避難者の健康状態を確認することが大事です。もし感染者が出た場合は、隔離できる施設をあらかじめ自治体と調整しておく必要があります。被災後の不安に加え、このような居住環境に関わるストレスについて対策していくことも必要になることでしょう。
まんえん2011 年におきた東日本大震災の渦中では、インフルエンザの 蔓延 による高齢者の重症化が懸念され、気仙沼市に DMAT（災害医療派遣チーム）が感染対応にあたっていました。そこでは処置困難な環境であるにも関わらず、感染者と濃厚接触者へのケアがうまくいきました。これから、自然災害と感染症の蔓延が同時に起きたとしても、過去に起きたことをしっかり議論し、次々に想定と制度対策をすることが防災の新しいテーマになっていく模様です。

3 月 22 日にクロアチアの首都ザグレブで、過去140 年で最も強いとされる地震がありました。15 歳の少女が死亡するなど死傷者も出たほか、大聖堂や議事堂の損壊など大きな損害も報告されています。
一方、新型コロナウィルス感染症はクロアチアでも広がっており、人との距離を保ちながら避難生活をしなければならず厳しい復興作業となっています。
アドリア海に面するクロアチアは観光業が主要産業のひとつで、緊急事態宣言下で移動さえままならない様子。生活に困る人も出ると予想されています。
ドライイチジクのスタッフドサンド
材 料 （バゲット 1 本 分 ）… 4～5 個イチジク
クリームチーズ… 200ｇ

生ハム… 50ｇ

クルミ… 40ｇ

バゲット（または太めのフランスパン）… 約 40cm のもの 1 本
粗挽き黒コショウ… 少々

作 り方1 ） 【ドライイチジクづくり】イチジクを洗って水気を切り、6 等分に切る。皮を下にしてネッ
トに並べ、4～5 日間天日干しする。※虫やカビに注意し、できるだけ晴天が続く日に干してくだ
さい2 ） ①のドライイチジク、生ハム、クルミを刻む。
3 ） 常温にもどしたクリームチーズと混ぜ合わせて粗挽き黒コショウを振る。
4 ） バケットの中身をくり抜いて、②を詰める。ラップに包んで冷蔵庫に 1 時間程度寝かしたらできあがり。

ワインにもピッタリ！

他のレシピはこちら!!

http://ja-kouka.shinobi.or.jp/food/recipe/
第６回

日本数学 A-lympiad 実施要項

１．実施にあたって
日本数学 A-lympiad は，参加チームの所属校で行います。
（１）チーム毎に解答を作成したり情報を検索したりするため，ノートパソコンを複数台準備してください。
（２）コンテスト実施前①日本数学 A-lympiad 実行委員会は，参加チーム毎のコントロールナンバーを，「申込み時に登録された参加チームの担当教員（以下，担当教員）」のメールアドレスに送付します。
②コンテスト実施 2 日前（11 月 10 日）に，パスワードが設定された問題データ及びパスワードを，担当教員のメールアドレスに送付します。
③担当教員は，当該チーム全員分の問題を印刷した上，コンテスト当日まで厳重に保管してください。
④公平を期するため，問題は紙媒体でのみ配付することとし，電子媒体での配付はしないでください。
⑤問題は，コンテスト当日から１年間は非公開です。
⑥その他，実施にあたり必要な情報は適宜担当教員に連絡します。
２．日程
令和５（2023）年 11 月 12 日（日）８：３０～９：００開会式※所要時間は会場によって調整可とする。

（コントロールナンバー，問題冊子，注意事項（別紙）を配付）
９：００～

解答開始

（休憩，食事等の時間は特に定めず，各チームの判断で適宜休憩，食事を取る）
１６：００まで

解答を終了し，担当教員に解答の PDF を提出

１８：００まで

担当教員は，金沢大学に解答を提出

３．環境（１）チームで自由に協議や作業ができ，他のチームの作業に支障を与えない程度の空間を確保すること。
（２）普通教室の場合は，１教室あたり２チーム以内を原則とし，新型コロナウイルス感染症対策に留意して実施すること。
（３）各チームがインターネットで情報を検索したり，解答を印刷したりできる環境を準備すること。

４．監督（１）参加チームの所属校の教員が監督を行う。
（２）コンテスト実施中，1 時間に 1 回程度，参加チームの活動状況を見て回り，コンテスト会場の環境が適正か，参加者の体調はどうか，参加者がチーム外の者と連絡を取り合ったりしていないか等を確認する。
５．コンテスト終了後の解答の取扱い（１）担当教員は，各チームから解答を PDF で受け取り，PDF ファイル名と解答の１頁冒頭のコントロールナンバーが一致しているかを確認し，同日 18 時までに金沢大学（a-lympiad@adm.kanazawa-u.ac.jp）にメールで提出してください。
（２）メールの件名は「学校名 A-lympiad2023 解答」としてください。
（３）１件のメールで送信できる添付ファイルの容量が限られている場合は，メールを複数に分けて，件名の後に「その１」等，通し番号を記載してください。
（４）入賞チームの解答は，本学 Web サイトにて，解答例として一部公表する場合があります。
６．コンテストに関する問合せ
コンテストを円滑に実施するため，ご不明な点等があれば，事前に下記へ問合せてください。
金沢大学高大接続コア・センター（平日 9:00～17:00）℡ 076-264-5162

mail a-lympiad@adm.kanazawa-u.ac.jp※コンテスト当日は，金沢大学の代表番号及び上記電話番号は通じませんので御注意く
ださい。また，内容により回答に時間を要する場合があります。
※国際 Math A-lympiad 委員会が問題を作成しているため，問題に関する問合せには対応できません。
７．コンテスト参加料
本コンテストへの参加は無料です。

別紙
注意事項
第６回日本数学 A-lympiad において，各チームは以下の注意事項に従って，解答を作成し，「申込み時に登録された参加チームの担当教員（以下，担当教員）」に提出してください。
１. 解答作成の方法（１）解答の１頁冒頭で，各チームに１つ配付されるコントロールナンバーを記入してください。審査を公正に行うため，解答には「学校名」や「氏名」等の情報は一切記入しないでください。
（２）問題は英文です。解答は日本語か英語で行ってください。文書作成ソフトを用いて作成し，PDF 形式に変換し，USB 等を用いて 16 時までに担当教員に提出してください。その際，ファイルの名称は「コントロールナンバー(例 20230001.pdf)」としてください。
（３）複雑な数式，絵や図等は，手書きで作成し，その写真を文書ファイルに貼付けても構いません。書式はＡ４横書きで，その他の書式・分量は自由です。提出前に PDF ファイルで印刷し，体裁が整っていることを確認してください。
２. ルール（１）書籍やインターネット等を用いて情報を検索しても構いません。また，解答に反映させた場合には，引用・参考文献として書籍名や URL，使用したソフト等を明記してください。
（２）自分のチーム以外の人に質問をしたり，助言を求めたりすることは禁止です。
（３）問題冊子は一人に１冊配付します。コンテスト終了時に担当教員に返却し，持ち帰らないでください。公平を期するため，問題は冊子でのみ配付され，電子媒体では配付しません。
（４）問題はコンテスト当日から１年間は公開してはいけません。
３. 評価の観点
主に，以下の点を重視して解答を評価しますので参考にしてください。なお，今年度の評価の観点ついては，問題冊子に記載されていますので，確認後，意識して取り組んでください。
（１）最終課題が読みやすく，明確であるか。
（２）最後まで成し遂げられているか。
（３）数学を用いる際，結果だけでなく過程を示しているか。
（４）図・表・式・グラフ等，数学的表現を適切に活用しているか。
（５）課題に対する考察が深いか。
（６）複数の方法がある中で，なぜ特定の方法を選択したかその理由を述べているか。
（７）議論の前提が明確であり，論理の飛躍はないか。
（８）読みやすさ，議論の組み立て，引用・参考文献の明示。
（９）（数学的）創造性。
問題の内容以外で不明な点がある場合は，会場にいる担当教員に確認してください。
青森県立保健大学

平成２６年度第２回教育研究審議会

議事概要

日時

平成２６年５月１４日（水）１３：００～１４：４０

場

所

青森県立保健大学

管理・図書館棟２階大会議室

出 席 者

上泉学長、鈴木副学長、馬場事務局長、吉池研究科長、藤田学部長、角濱学生部長、出雲地域連携・国際センター長、尾﨑研究推進・知的財産センター長

配布資料【審議事項】（１）教員の人事についてア

教員採用願いについて（資料１・回収）（２）平成２６年度青森県立保健大学臨地教授等について（資料２）【報告事項】（１）兼業許可の状況について（資料３）（２）教員の公募状況について（資料４）（３）各種委員会・組織図について（資料５－１、５－２）（４）平成２５年度研究倫理委員会事業報告（資料６）（５）学長報告（６）副学長報告及び附属図書館長報告（資料７）（７）健康科学研究科長報告（資料８）（８）健康科学部長報告（資料９）（９）学生部長報告（資料10）（10）研究推進・知的財産センター長報告（資料11）（11）地域連携・国際センター長報告（資料12）（12）事務局長報告（資料13）（13）平成２６年度年間目標・計画について（学科長）①看護学科（資料14）②理学療法学科（資料15）③社会福祉学科（資料16）

1/4

④栄養学科（資料17）【その他】
第７回『大学は美味しい！！』フェア

2/4（追加資料）

議事【審議事項】（１）教員の人事について教員採用願いについて看護学科の助教または助手にかかる１名の採用願について異議なく承認され、角濱委員を選考委員長とした。
（２）臨地教授等について第１回教育研究審議会で承認された者のうち５名が削除となり、新たに５名が追加となった。追加となった５名について、異議なく承認された。
【報告事項】（１）兼業許可の状況について兼業許可の状況について報告。
（２）教員の公募状況について教員の公募状況２件について報告。
（３）各種委員会・組織図について平成２６年度各種委員会・プロジェクト会議委員一覧及び組織図の変更・修正について報告。
（４）平成２５年度研究倫理委員会事業報告について
平成２５年度研究倫理委員会事業について報告。
（５）学長報告
・公立大学協会の部会について
・ＣＯＣについて・青森県健康福祉部との連絡会議について（６）副学長報告及び附属図書館長報告（７）健康科学研究科長報告（８）健康科学部長報告（９）学生部長報告（10）研究推進・知的財産センター長報告（11）地域連携・国際センター長報告（12）事務局長報告

3/4

（13）平成２６年度年間目標・計画について（学科長）①看護学科長報告②理学療法学科長報告③社会福祉学科長報告④栄養学科長報告【その他】
第７回『大学は美味しい！！』フェアについて

4/4
明日から役立つ肺炎セミナーin IBARAKI

2022年7月14日(木) 19:00～20:45
Zoomウェビナーにて開催 ご視聴方法につきましては裏面をご覧ください。

19:00～19:15

呼吸器感染症に関する情報提供

杏林製薬株式会社

19:15～20:45

中村博幸先生

東京医科大学茨城医療センター 呼吸器内科 教授『誤嚥性肺炎 up to date 2022』
石田 直先生倉敷中央病院 副院⾧ 兼 呼吸器内科主任部⾧
弊社が取得した個人情報は、本セミナー視聴のために必要な設定、ご視聴の有無の確認、今後のセミナーのご案内等の目的で利用し、ご同意なく第三者に開示・提供することはありません。個人情報は、弊社の「個人情報に関する取り組み」に基づき適切かつ厳格に取り扱います。

共催予定

つくば市医師会/ つくば薬剤師会/

杏林製薬株式会社

以下のURLまたはQRコードより事前登録をお願い致します。

https://zoom.us/j/92533772364?pwd=NTJvS2RibE9rc09ER0lUNVp0MlFLdz09

QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です
会社案

内
石橋建設工業株式会社
2024年3月作成

１．会社の特色
当社は、1925年の創業、1952年の設立以来、群馬県東毛地区を中心に、地域皆様の温かいご愛顧により発展してまいりました。当社の豊かな経験と技術により、お客様に満足していただける仕事をすること、すなわち、確かな品質を提供することを心がけ、多くのお客様から永年にわたり、厚い信頼をいただいております。企業風土は誠実、確実で、お客様の意向に十二分に応えようとする姿勢、態度は高い評価を得ています。
実際に評価をいただき、国・県や市から優良工事表彰していただくことも多々あります。今後も、生活環境や自然環境との調和等、より高度な社会の要請に応え、地域のエクセレントカンパニーとして、「地域に貢献し、なくてはならない会社でありつづけたい。顧客満足を誠実に追求し、お客様が任せてよかったという会社でありつづけたい。」を目標に社員一丸となって努力を続けてまいります。
２．求める人材
このような会社であり続けるために、皆様のお力を必要としております。建設業は、環境適応業です。刻々と変化する状況に柔軟かつ的確に対応できる力が重要になります。
その力が、最終的にお客様の任せてよかったに繋がります。皆様の素直で元気に取り組む姿勢が、環境に適応できる力に変わります。
素直な姿勢で元気に仕事に取り組み、柔軟に対応できる方であれば、当社で必ず成長ができます。
当社が培った実績・技術をもとに皆様を一人前に成長させます。当社の一員として、一緒に成長できる方をお待ちしております。
３．沿革
1925年
1952年
1954年
1959年
1963年
1969年
1992年
2022年

創業
石橋産業株式会社設立 石材業及び石油製品販売
足利支店開設総合建設業発足
石橋建設工業株式会社に社名変更
水谷建設を合併建築部門強化。東京支店開設
埼玉支店開設新社屋完成

４．会社概要1)代 表 者2)従 業 員3)決 算 期
4)資 本 金5)事業内容6)売 上 高代表取締役 鈴木義久（1952年6月2日生まれ）
全体105名（平均48歳）、男子98名、女子7名
6月
8千万円
土木及び建築一式工事の設計・施工、賃貸事業2015.6月期 107億5,748万円
2016.6月期 119億2,360万円
2017.6月期 152億8,461万円
2018.6月期 160億9,682万円
2019.6月期 127億5,561万円
2020.6月期 192億7,021万円
2021.6月期 105億4,128万円
2022.6月期 95億5,649万円
2023.6月期 73億5,705万円
7)売上構成 土木工事約25% 建築工事約75%
官庁工事約25% 民間工事約70% 下請工事約5%8)取 引 先 国土交通省、防衛省、下水道事業団、都市整備公団、水資源公団、東京都、群馬県、太田市及び周辺市町村(株)SUBARU、ｹｰｽﾞﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、ﾆﾄﾘ、大和ﾊｳｽ、東京電力ﾊﾟﾜｰｸﾞﾘｯﾄﾞ、日本通運、西友、深井製作所、白鴎大学ほか

５．経営方針等
1)経営理念○地域のエクセレントカンパニーとして、社会に貢献する。
○まかせてよかった、勤めてよかった、なくてはならない会社であり続ける。
○誠実な対応で顧客満足を実現する。
2)経営方針○高い企業倫理と法令遵守に基づく経営○量から質への転換（売上より利益）○コスト競争力の向上と赤字工事の受注回避○本業に集中し、堅実な経営○社員の能力向上と待遇改善

3)経営目標○売上高120億円、経常利益５億円の確保○2028年度までに、社員の平均月収20%アップ（2023年度比）
６．勤務条件1)勤務地；本社または東京支店
2)勤務時間；午前8時～午後5時
3)初任給；院卒339,000円 大卒338,000円 短大･専門309,000円 高卒305,000円（固定残業代含む）
4)資格手当；建築士1級20,000円、2級7,000円、施工管理1級15,000円、2級5,000円、電気工事士・消防設備士
1級10,000円、2級3,000円、建設業経理事務士1級8,000円、2級3,000円、宅建主任者8,000円他
5)諸手当；役職手当、職務手当、養育手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当等
6)保険関係 健康保険、厚生年金、雇用保険、他完備
7)昇給；年1回（9月）、実績2～4%8)賞与；年2回（7月、12月）、それぞれ約1.4ヶ月分
9)決算報奨金；毎年度の業績により支給、実績、2017年支給総額1億円、2018年2億円、2019年1億5千万円、2020年1億円、2021年1億2千万円、2022年3千万円、2023年5千8百万円
10)休日；日曜、隔週土曜日、祝祭日、夏期・年末年始、会社制定の休日カレンダーによる年間休日110日間（休日105日＋計画有給5日）
11)有給休暇；入社時；年10日、以後順次付加し、7年目で20日間、このほか計画有給として5日間付与12)育児介護休暇；法定を上回る制度有り
13)労働組合；未結成
14)定年；65歳（70歳まで継続雇用）
７．福利厚生
1)永年勤続旅行招待；永年勤続者に旅行券と特別休暇5日間をプレゼント（10年･15年･25年･35年10万円、20年20万円、30年30万円、40年40万円、50年50万円）
2)退職金制度；確定拠出年金（401k）
3)医療保険；5年以上勤続者を対象に会社負担で医療保険に加入（入院･通院日額8,000円、高度先進医療）
4)生命保険；全社員を対象に会社負担で死亡保険金1,000万円の生命保険に加入
5)健康管理；健康診断、ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ、ﾍﾙｽｹｱｻﾎﾟｰﾄ
6)その他；新年会･親睦会の開催
８．社員教育1)資格取得講座の受講；1級施工管理の受験に際し、会社負担で資格取得講座を受講
2)報奨金；1級建築士合格者に100万円の報奨金を支給
3)ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ制度；年度当初に個人毎に年間業務計画を設定し、部門長との面談を通して、ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟや資格取得への取組方針を決定
９．会社組織
社 長
営業本部
建
築営
業部
10．採用実績校

土木
営
業部

東
京
支店

足利
支店

埼
玉支店

建築本部

土木本部

管理本部

建
築管
理部

土木
管
理部

経

総理

務部

部

建
築工事部

土木
工事部

足利大、前橋工科大、群馬大、新潟大、日大、芝浦工大、神奈川大、東海大
東京理科大、金沢工大、東北工業大、関東学院大、日本工業大、国士舘大専修大、ものつくり大学、高崎経済大、小山高専、中央工学校、中央工学院専門校
読売東京理工専門校、群馬日建工科専門校、フェリカ建築デザイン専門校
桐生工高、熊谷工高、高崎工高、白鴎大附属高、ほか
令和６年９月１３日
１学年保護者各位
那覇市立石田中学校
校
長 宮良 安剛（公印省略）

職業人講話ついて（お知らせ）

時下、保護者の皆様におかれましては、益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。また、平素より本校の教育活動に対し、ご理解ご協力を賜り感謝申し上げます。
さて、本校では下記のとおりキャリア教育の一環として職業人講話を予定しております。
つきましては、趣旨をご理解いただき、保護者の皆様にも参観していただきたく、ご案内申し上げます。

記

１．日

時

令和６年１０月４日（金）
１３時４０分～１５時３０分（特別日課）

２．場所

１学年各教室

３．対象

１学年生徒、１学年職員、１学年保護者

４．内

容

８人の職業人を招いて、仕事内容やその仕事を選んだ理由、仕事の楽しさや厳しさ、課題などを話していただく。
※裏面の「職業人講話」実施要項をご覧下さい。

５．その他

当日は校内への車両の乗り入れはできません。お越しの際は徒歩か公共交通機関をご利用ください。また、学校周辺の道路や商業施設等への無断駐車はご遠慮ください。

お問い合わせ先
１学年主任 根間 綾子
TEL 098-917-3404
FAX 098-917-3424

総合学習「職業人講話」実施要項

１．ねらい（１）職業人の話を直接聞くことで、将来の生き方を考え、望ましい職業観・勤労観を育む（２）地域の身近な方々から学ぶことで、地域や社会の発展のために務めようとする気持ちを持たせる
２．日時

令和６年１０月４日（金）１３時４０分～１５時３０分（特別日課）
集合時間 １３時３０分※ノーチャイム

３．場

所

１学年各教室

４．対象

１学年生徒、１学年職員、１学年保護者

講師待機場所・・・１年２組となりの教室

５．内 容
８人の職業人を招いて、仕事内容やその仕事を選んだ理由、仕事の楽しさや厳しさ、課題などを話していただく。
６．実施方法１の１
講師紹介（５分）
１３：４０～１３：４５
講話①（講話３０分）
１３：４５～１４：１５
お礼の言葉（５分）
１４：１５～１４：２０

１の２

１の４

前田龍吾

永井幸恵

具志堅和

西平寿久

（学習塾経営）（保健師）（図書館司書）（役者）

休憩（１０分）講師紹介（５分）
１４：３０～１４：３５
講話②（講話３０分）
１４：３５～１５：０５

１の３

比嘉にいな
（美容系）

１４：２０～１４：３０

前津文啓（サッカー指導者）

今井陽介

新里渉

（パン製造）（ゲーム関係）

お礼の言葉（５分）
１５：０５～１５：１０
休憩（５分）
振り返り・お礼状作成

１４：５５～１５：００
１５：１０～１５：３０

７．講話の時間の流れ①始めのあいさつ・講師紹介（司会）・・・②講話・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２５分③質疑応答・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５分④お礼の言葉・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ４分⑤終わりのあいさつ（司会）・・・・・・・・・・
８．役割分担【生徒（各学級）】①司会・・・・・・・・・・・・・・・・②講師紹介・・・・・・・・・・・・③お礼の言葉・・・・・・・・・・ ２名

２名
２名

５分

１分

【職員】
①企画・交渉・・・・・・・・・・・・ 根間②ワークシート準備・・・・・・・ 根間③写真・・・・・・・・・・・・・・・・・ 琉斗④湯茶準備・・・・・・・・・・・・・ 梢⑤駐車場・・・・・・・・・・・・・・・ 貴之
西東京モビリティサービス株式会社
重大事故・災害発生時の組織体制【対策本 部】
対策本部長：代表取締役副本部長 ：安全統括管理者・安全推進部長・営業部長・管理部長※

本社員の班分けについては別に定める。

乗客・家族対策班

車両・施設支援班

総括班

情報収集・広報班

現地対策班
現

現業長
情報のやり取りはここに集約する。

発生現場※ 本社業務は西東京バスに委託している。

業 支 援
北陸先端科学技術大学院大学 21 世紀 COE プログラム 知識科学に基づく科学技術の創造と実践 ＲＡプロジェクト / コーディネート能力養成

ＲＡのための− 知のコーディネータになる！−

ＤＥＳＩＧＮ ＣＥＮＴＥＲ ＩＳＨＩＫＡＷＡ
プロジェクトをオーガナイズし、計画どおり知のコーディネータ養成講座進め、成果を出すために必要な知のコー― 基礎編 ―ディネート能力を養成していきます。

◇ プログラム 全 3 回 ◇・オリエンテーリング

第1回
6/22(木)① ナレッジマネジメント入門

16:30〜18:00② ケースで学ぶ！ 知のコーディネータに必要な“知識通訳”とは< 90 分 >①・②が終了後、意見交換・質疑応答◇知識通訳に関するケーススタディ

第2回
7/6(木)

ケーススタディを通じて、知識通訳者としての知のコーディネータの役割を学ぶ。

14:00〜15:00
意見交換・質疑応答< 60 分 >第3回
7/20(木)◇現在所属しているプロジェクト、皆さんの役割とは！
．．．．．．．．．．．．
皆さんが知のコーディネータとして、各プロジェクトで何をすればいいのか、一緒に考えてみましょう。

14:00〜15:00< 60 分 >講 師 末永 聡 さん

(知識科学研究科 知識社会システム学専攻 助手)○ 対 象 ○

学際プロジェクト・オーガナイザー○ 会 場 ○

知識科学研究科棟 / 6 階コラボレーションルーム 3□お問い合わせ先

COE センター〔科学技術開発戦略センター〕
RA プロジェクト・オーガナイザー

矢部敏明（客員研究員）e-mail : tyabe@jaist.ac.jp

北陸先端科学技術大学院大学 21 世紀 COE プログラム 知識科学に基づく科学技術の創造と実践 ＲＡプロジェクト / 知のコーディネート能力養成

知のコーディネータ養成講座
応用編− 知のコーディネータになる！−
プロジェクトをオーガナイズし、計画どおり進め、成果を出すために必要な知のコーディネート能力を養成していきます。

◇ プログラム(全３回) ◇第1回
10/12(木)14:30〜15:30< 60 分 >現場で格闘するコーディネータに訊く！
ゲストスピーカー

山本 外茂男 氏

文部科学省 産学官連携コーディネーター
本学 先端科学技術研究調査センター

第2回
11/9(木)
14:30〜15:30< 60 分 >知のコーディネータへの道を探ろう！
ゲストスピーカー

立瀬 剛志 氏

富山大学医学薬学研究部保健医学講座 医療人教育室 助手
元本学 科学技術開発戦略センター 研究員

第3回
12/7(木)
14:30〜15:30< 60 分 >コーディネータ研修の実施報告 − “知識通訳力”を鍛える −ゲストスピーカー

末永聡 氏

知識科学研究科知識社会システム学専攻助手 ほか○ 対 象 ○ 学際プロジェクト・オーガナイザー /「連携研究」に関わっている方 / 一般聴講者歓迎○ 会 場 ○ 知識科学研究科棟・７階セミナールーム□お問い合わせ先COE センター〔科学技術開発戦略センター〕
RA プロジェクト・オーガナイザー 矢部敏明(客員研究員) e-mail : tyabe@jaist.ac.jp

北陸先端科学技術大学院大学 21 世紀 COE プログラム 知識科学に基づく科学技術の創造と実践 ＲＡプロジェクト− 知のコーディネータになる！−

平成 19 年度ＤＥＳＩＧＮ ＣＥＮＴＥＲ ＩＳＨＩＫＡＷＡ

知のコーディネータ養成講座
イノベーション編“イノベーションの推進者”として、プロジェクトをオーガナイズし、計画どおり進め、新たな成果を出すために必要な知のコーディネート能力を養成していきます。

◇ プログラム全 3 回・レクチャーとディスカッション◇ ケース・メソッドで発見！わがまち活性化のヒント
レクチャー

第1回
4/13(金)西田 みづ恵 さん
ＶＩＴＡ+ 代表 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 修士課程

１５：００〜１６：３０< 90 分 >< 第 1 回のポイント >知のコーディネータのスキルとして、ケース・メソッドの取り組みを学びましょう。

＊COE セミナーとのタイアップ企画です。

◇ “イノベーションを興す”ってどういうことだろう

第2回
5/17(木)
１４：３０〜１５：３０< 60 分 >レクチャー

鶴岡 洋幸 さん
ＪＡＩＳＴ 科学技術開発戦略センター 拠点形成研究員
東京ＭＯＴコース修了生

第3回
6/7(木)< 第 2 回と第 3 回のポイント >２回にわたり、イノベーションの本質と実践について考えていきます。

１４：３０〜１５：３０< 60 分 >○対○会□お問い合わせ先

象○場○

どなたでも参加できます(無料)。直接会場にお越しください。
知識科学研究科棟 7 階 セミナールーム

COE センター〔科学技術開発戦略センター〕
RA プロジェクト・オーガナイザー

矢部敏明（研究員）e-mail : tyabe@jaist.ac.jp

北陸先端科学技術大学院大学 21 世紀 COE プログラム「知識科学に基づく科学技術の創造と実践 -分野横断イノベーション研究教育拠点-」 ＲＡプロジェクト− 知のコーディネータになる！−

平成 19 年度
ＤＥＳＩＧＮ ＣＥＮＴＥＲ ＩＳＨＩＫＡＷＡ

知のコーディネータ養成講座【イノベーション編・後期】“イノベーションの推進者”として、プロジェクトをオーガナイズし、計画どおり進め、新たな成果を出すために必要な知のコーディネート能力について考えます。
◇プログラム全３回・レクチャーと意見交換※COE-RA 対象◇「イノベーション研究プロジェクトにおけるリサーチアシスタント(ＲＡ)の役割」

第１回

レクチャー

７/４(水)
１３：３０〜１４：３０

鶴岡 洋幸 さん
JAIST 科学技術開発戦略センター 拠点形成研究員
知識科学研究科 東京ＭＯＴコース修了生< 60 分 >最終年度・本ＣＯＥ・イノベーション研究成果にＲＡとしていかに貢献できるかを議論します。

◇「知のコーディネータ実践事例報告」
第２回

レクチャー

９/５(水)
１４：３０〜１５：３０

千原 かや乃 さん
JAIST 知識科学研究科博士後期課程 ＤＣ
本ＣＯＥプロジェクト「ソーシャル・イノベーション」メンバー< 60 分 >全国で活躍する知のコーディネータの取り組みと、共通する資質について考えていきます。

◇ 「産学連携にもとづく共同研究プロジェクトの実践報告−小売業でのイノベーションを担う人財育成の取組み−」

第３回
１０/１０(水)１４：３０〜１５：３０

レクチャー

吉永 崇史 さん
JAIST 科学技術開発戦略センター 研究員
元 本 COE リサーチアシスタント <１６〜１８年度>< 60 分 >JAIST とクスリのアオキ（白山市）連携による人材育成共同研究の取り組みを報告します。

○対象○

第１回はＣＯＥ-ＲＡを対象にしています。 第２・３回はどなたでも参加できます。
直接会場にお越しください。(無料)○会場○

知識科学研究科Ⅲ棟 ７階 セミナールーム□お問い合わせ先※プログラムは変更になる場合がございます

COE センター〔科学技術開発戦略センター〕
RA プロジェクト・オーガナイザー 矢部敏明（研究員）e-mail : tyabe@jaist.ac.jp
Social Report

EHS教育・啓発
環境・健康・安全を守ることは、東京エレクトロングループの責務です。
「必要な教育を必要な人に」を原則に、多様な教育・啓発プログラムを実施しています。

環境・健康・安全教育に対する考え方

環境教育の実施

東京エレクトロングループでは、「必要な教育を必要な

当社グループでは、営業、事務職、フィールドエンジニア、人に」を原則に環境・健康・安全にかかわる教育を実施しパート社員、派遣社員など、事務所系事業所に勤務するています。当社グループ社員、当社内で作業する協力会すべての社員を対象に、共通の環境教育を行っています。

社社員を対象に、階層別の教育および訓練を行っています。

製造系事業所では、すべての社員を対象に、
ISO14001

新入社員研修にも環境・健康・安全に関するプログラムをとかかわる各事業所の目標などを中心とした教育研修を必須科目として取り入れています。

行っています。また、重要な環境側面にかかわる作■EHSに関する教育●

専門教育（内部環境監査員教育、重要環境側面にかかわる特別教育）●

ISO14001に基づく環境教育（製造系事業所）●

TEL Eco-Activity による環境教育（事務所系事業所）

環境業者を対象にした特別教●

装置固有教育●各顧客固有入場教育●

各国出張者安全教育●

上級安全教育●基礎安全教育育も実施しています。

新入社員向けの環境教育

TOPICS

健康・安全

実機キットによるLOTO体験トレーニング
半導体／FPD製造装置は、ウェーハやガラス基板の大その他の教育・訓練：救急救命講習（心肺蘇生法、応急処置法技能）、法的教育（職長教育、特殊作業など）型化により、電気エネルギーやロボットなど駆動部の機械エネルギーの取り扱いリスクが高まっています。これらの危険から身を守る方法として、当社グループでは米国で普及して安全教育の実施いるロックアウト※1・タグアウト※2（LOTO）という手法を取り入

当社グループでは安全第一をモットーに、オフィスで働れ、研修を行っています。

く者、クリーンルーム内で作業する者、顧客先で作業にあLOTOの作業方法を身に付けてもらうため、各作業の責たる者など、業務内容に応じた安全教育を行っています。

任者を対象に、オリジナル製作した実機のキットを用いて、ブこれらの安全教育には有効期限を設け、期間内の更新をレーカー類に鍵と札をかけるなどの体験トレー義務付けています。基礎安全教育と上級安全教育の更新ニングを実施しています。

は、当社イントラネット上でのWebラーニングとなっておまた、LOTO実行の重り、いつでも受講が可能で要性を知ってもらうためす。カリキュラムは当社グに事例紹介なども行っ

ループ全体で統一され、海ています。
トレーニング用実機キット

外、特にアジア地区への展＊1 ロックアウト（Lockout）：一定の手順により、エネルギー源から装置へ向かうエネルギーの流れを遮断するため、ロックアウト器具（鍵など）を取り付けること。これにより器具を取り除くまでエネルギーの放出や装置の稼動ができなくなる。

開を進めています。
また、救急救命講習（心Webによる安全教育

肺蘇生法・応急処置法）を各地で定期的に開催し、災＊2 タグアウト（Tagout）：装置に流れるエネルギーが復旧されることがないよう、切断スイッチやその他エネルギー遮断器具に一定の手順により警告タグ（表示）を取り付けること。

害時や緊急時に備えています。

救急救命法の講習会

TOKYO ELECTRON

26

環境報告書2004
災害派遣情報
平成29年1月16日に富山県南砺市利賀村上百瀬地区で発生した土砂災害への対応
1月18～27日にかけて、土砂管理研究グループ雪崩･地すべり研究センターよりのべ14人の職員を派遣し、現地調査により状況把握を行うとともに、堆積した土砂の流出による被害軽減のための技術的助言を行った。調査結果等は富山県へ報告。

堆積域の調査状況【1月18日】

堆積域から発生域を望む【1月19日】

頭部滑落崖付近【1月19日】

発生域末端部付近【1月19日】

集落付近の堆積状況を調査【1月27日】 富山県土木部長への報告【1月27日】
○公立大学法人青森県立保健大学

平成 24 年度

日時

平成24年9月19日（水）10:30～11:30

場所

青森県立保健大学

出 席 者

配付資料

第３回役員会

管理・図書館棟２階

議事概要

大会議室

リボウィッツ理事長、上泉副理事長、成田理事、鈴木理事、藤田理事、武田理事、山田監事、小原監事【議案】
ア 教員の人事について（ア）再任審査結果について………………資料１－１～１－２・回収（イ）教員選考結果について……………………差替資料１－３・回収（ウ）教員採用願について……………………………資料１－４・回収（エ）教員の辞職願・採用願について………………資料１－５・回収【報告及び承認を求める案件】
ア 平成 24 年度９月期補正予算について ………………………資料２【報告事項】
ア

平成 23 年度業務実績に関する評価結果について…………資料３－１～資料３－２イ

地方独立行政法人法第 34 条に規定する財務諸表等及び同法第 40 条に規定する利益及び損失の処理等について ……資料４

ウ

目的積立金の使途について………………………………追加資料１

【その他】

議事

ア

７月の発表済み記者発表資料について…………………参考資料１

イ

本学掲載新聞記事について………………………………参考資料２

ウ

その他

【開会】
定款の定めに従い、会議が成立することを確認し、開会した。
【議案】
ア 教員の人事について（ア） 再任審査結果について理事長から、再任審査結果について再任を希望する教員 19 名全員の再任を可とする旨説明があり、原案どおり議決した。
（イ） 教員選考結果について理事長から、看護学科の教員人事について説明があり、原案どおり議決した。
（ウ）教員採用願について理事長から、学外公募で小児看護学領域の人事として助手または助教１名を平成 25 年４月１日付けで採用したい旨説明があり、原案どおり議決した。
（エ）教員の辞職願・採用願について理事長から、平成 25 年３月 31 日付けで退職する教員の後任人事として、学外公募で母性看護学・助産学領域において助手１名を採用したい旨説明があり、原案どおり議決した。
【報告及び承認を求める案件】
ア 平成 24 年度９月期補正予算について事務局から、歳入では主に目的積立金取崩収入及びその他雑入 、歳 出 で は 主 に 学 生 寮 関 連 経 費 及 び 大 学 校 舎 等 管 理 事 業 費 に つ
い て 、そ れ ぞ れ 所 要 の 予 算 補 正 を 行 っ た 結 果 、当 該 補 正 額 が80,254 千 円 、補 正 後 予 算 額 が 1,885,396 千 円 に な っ た 旨 報 告 が あり、原案どおり承認された。
【報告事項】
ア 平成 23 年度業務実績に関する評価結果について理事長から、平成 23 年度業務実績に関する評価結果について、中期計画の目標達成に向けて一部努力を要する事項が認められるものの、総じて、順調な進捗状況にあると評価された旨報告があった。
また、理事長から、平成 23 年度本学業務実績に関する評価結果知事報告の概要について報告があった。
イ

地方独立行政法人法第 34 条に規定する財務諸表等及び同法第 40 条に規定する利益及び損失の処理等について理事長から、地方独立行政法人法第 34 条第１項の規定に基づき、青森県知事から平成 23 年度の財務諸表等について承認を受け、また平成 23 年度の剰余金 77,536,785 円を同法第 40 条第３項に掲げる使途に充てることを承認された旨報告があった。
ウ 目的積立金の使途について理事長から、目的積立金をＷeb-ラーニング、シミュレーション・ラボ、栄養学科教育専用実験室、学生宿舎（仮称）、学生交 流会館(仮称）、中央監視装置等の整備に充てる旨報告があった。
【その他】
ア

７月の発表済み記者発表資料について理事長から、７月の発表済み記者発表資料について説明があった。

イ

本学掲載新聞記事について理事長から、本学掲載新聞記事について説明があった。

ウその他
特になし。

【閉会】
2021 アートマイル国際協働学習プロジェクト 報告書
日本学校名 ［ 船橋市立葛飾中学校 ］ 担当教諭名［ 杉田 茜 ］ （ 美術部 １５名 ）相手国・地域［ オランダ ］
海外学校名 ［ Meander College ］ 担当教諭名［ Bertus Bakker ］■実施教科・時間数について教えてください。
教 科
アートマイルに関連した
実施教科・時間数

美術部

単部活動

元名

時間数４５

■作品に込めた想いについて教えてください。
SDGs Goal 13 気候変動に具体的な対策を
題 （テーマ）SDGs Goal 14 海の豊かさを守ろう
SDGs Goal 15 陸の豊かさを守ろう
自然豊かな地球を守りながら、持続可能な開発を進めていくためには、この先の未メッセージ（相手と想いを合わせて来をどう作っていけばよいだろうか？
世界に発信したいメッセージ）■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題
地球規模の環境問題について、自分たちの国だけの コロナの影響を受けて、活動が止まってしまうことがことを考えているだけでは、解決できない。全く文化の あった。学校事情により、教育課程内の授業では取違うヨーロッパの学校の生徒の様子や学校の様子を り組むことができないため、現状では部活動の時間動画で感じることができた。言葉や文化が違う相手と、 で取り組んでいるが、どうしても部活動の中で進めて同じ目標について考えることで、共通の課題意識が いくには、時間的にも指導するにも限界があった。
芽生えた。

■アートマイルに取り組む前と比べて相手の国・地域や世界に対して意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
ヨーロッパの地理的には遠い距離にあるオランダとの コロナウイルス感染拡大と壁画制作が同時進行だっ
歴史的なつながりや、オランダ発祥のキャラクターや たため、地球規模の課題に同時期に立ち向かい、コ料理などの文化を調べることで、相手の国のことを身 ミュニケーションを取りながら壁画の制作をすること近に感じることができた。また、同年代の生徒と交流を の難しさを感じた。しかし、共通の課題にお互いが向することで、国や文化や言葉が違っても共通した課題 き合うことで、難しい現状でも少しずつ前進できることに向けて協働し、成長できることを実感していた。
を実感できた。

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期
活 動 内 容動画を通じてお互いの自己紹介や普段の活動の紹介、学校紹介を行出会い４月った。
自己紹介
５月

共有
テーマ学習

融合
メッセージ作成

創造
壁画制作

評価
振り返り
自己評価

６月
～
８月

９月
１０月

１１月
～
１月

２月
３月

共通に感じているテーマを『環境問題』とすることで確認し、それぞれ調べ学習を進めた。調べたことをイラストにまとめ、未来の地球がどうなったらよいかを考えた。

児童生徒の反応
動画を制作し自己紹介や学校紹介をすることで、お互いの生徒や学校の雰囲気がよりリアルに伝わった。写真だけで自己紹介をするよりも、多くの情報が伝わった。
SDGsのGoal13・14・15 をヒントに、自国の環境問題や地球規模の環境問題について調べた。現状だけでなく、どうなるとより良い未来になるかを考え絵にしてお互い伝え合った。

共通して調べた課題や未来の地球の姿を絵に描き、お互いのイメージを確認した。地球を中心に描き、周りに守っていきたい美しい地球の姿を描くことで進めた。
未来の地球の姿を描いたイラストを壁画に再構成し、年内に壁画を完成させることを目標に進めた。役割分担をすることで、チームで進めていった。
環境問題について、テーマ設定について、壁画制作全体の進行についてなど、全体の振り返り活動をした。オリジナルの活動レポートを作成した。

イメージを絵に描くことで、言語を超えたコミュニケーションをすることができた。絵にどのような想いを込めたかを言葉で伝えることで、考えが整理された。
壁画を完成させるという目標に向けて、熱心に活動する様子が見られた。
フォーラムを通じてお互いの制作の様子を見られると、モチベーションが高まった。
相手国に壁画が届き、自分たちが描いた壁画の続きを描く様子が伝わってきたことで、自分たちの想いが届いたような気持ちになり、やりがいを感じている生徒がいた。

実施教科等

部活動

部活動

部活動

部活動

部活動

■アートマイルでついた力について教えてください。
評価 （５：とてもついた ４：ついた ３：どちらともいえない ２：あまりつかなかった １：つかなかった）

学習目標・つけたい力

評価

異文化･自文化を理解する力５

批判的に思考する力（客観的・論理的視点）

主体的に考え行動する力

多様な他者と対話･協働する力（海外の相手と対話･協働）

想いを言葉や形にする力（メッセージ作成・壁画制作）

３

教師がそう感じた場面と理由
相手の国を知ることで、相手のことを理解しようとする姿勢が身についた。日本の中のオランダ文化を見つける活動や、オランダの生徒が日本にどれくらい関心があるのか動画を通じて感じることができた。生徒たちが相手の国や文化に興味をもつことができた。
環境問題について、お互いの国での課題解決に向けての取り組みを調べ、伝えることはできたが、批判的に考えたり客観的・論理的に考えたりするところまで到達することはできなかった。

４

課題を自分事と捉え、課題解決に向けて行動するためにどうすればよいかを自ら考え、自分たちにできることに取り組むことはできた。ただ、生徒にできることや教員側のサポート面でも、できることに限りがあった。

３

コロナウイルスの感染拡大により校務との両立が難しく、コミュニケーションを取ることができなかった期間が生じてしまった。しかし、限られた中でも、できることに精一杯取り組むことができた。

４

話し合い活動だけでなく、アイデアや考えを絵にしてコミュニケーションを取る方法でも想いを伝えることができることを、アートマイルの活動を通じて実感することができた。
２０22 年 11 月号 看護部教育委員会

緩和ケアについて患者さんへの関わり方や、考え方、患者さんだけでなく家族ケアも含めてケアになるといった、たくさんの学びを得る事ができていました。死後の処置においては、実際にすでに関わったことのある方もおり、今後の心構えとしてもよい機会になったようです。日々患者さんと関わっている中での疑問や対応についても多くの学びが得られていました。

まだ実際目にする機会がなく初めて触れるといった感想が多く、実際に触れる事のできる良い機会となりました。万が一必要な場面に立ち会うことになる前に基本的な知識や技術、実際に起動方法を行ってみることで、講義だけでは得られない学びを得ることができました。

必要物品を自分で選択し、注射の準備をするところからやってもらうので、より実践に近いOSCE となりました。入職当時に比べるとだいぶ注射の際の声がけ、手技もスムーズになっていました！！まだそれぞれ課題はありますが確実にスキルアップしています(^^♪

各職場で認知症ケア加算対象研修の修了者が担当となり、学習会を行なっています。

＊11/9（水）：マーブル研修＊11/11（金）11/17（木）12/9（金）看護部の方針に沿った研修として、看護部全職員を対象に、認知症学習会を上記日程に分けて開催します。
＊12 月：ラダーⅡ研修
12/7～12/13 の半日で訪問看護に同行し 12/14（水）集合研修を実施します。
第 11 回医療安全推進体制に係る外部調査委員会議事要旨
日 時：令和６年２月 27 日（火）17 時 00 分～19 時 45 分
場 所：神奈川県立病院機構本部 会議室２ リモート併用
出席者：長尾 能雅委員長（名古屋大学病院 副病院長 兼 患者安全推進部教授）
隈本 邦彦副委員長（江戸川大学メディアコミュニケーション学部 特任教授）
加藤 節子委員（公益社団法人神奈川県看護協会 危機管理課長）
髙井 佳江子委員（髙井佳江子法律事務所 弁護士）
馬上 祐子委員（小児脳腫瘍の会 代表）
議 事
１．調査結果報告書のとりまとめ報告書の取り纏めとして、総括や提言等について最終確認を行った。
（委員の主な発言）○ こども医療センターの患者死亡事故が県議会で取り上げられ、県知事の発言があり、県立病院機構が委員会を設定した経緯について、報告書に記載してはどうか。
○ 提言がどのくらい実現できているか、１年後を目途に確認したい。
そのことを提言として加えてはどうか。
２. 今後の取組について○ 報告書は、２月 29 日（木）完成とし、同日、県立病院機構の理事長に提出することとした。
CLUB BULLETIN
ࠉࠉࠉࠉࠉࠉ5,ࠉ➨  ᆅ༊雅之

幹 事 斉藤隆

ＳＡＡ 鈴木修一郎

いわき勿来ロータリー・クラブ

世界へのプレゼントになろう会 長 鈴木

会報小 浜津委員長真也‫ۑ‬例会日ࠉẖ㐌Ỉ᭙᪥  㹼  ‫ۑ‬事務所ࠉ࠸ࢃࡁᕷ᳜⏣⏫୰ኸ୍୎┠  ␒ᆅࡢ ‫ۑ‬例会場ࠉ࣍ࢸ࣑ࣝࢻࣜࠛ  㸫 ࠉ࣍ࢸ࣑ࣝࢻࣜෆ
ࠉࠉࠉࠉࠉࠉࠉ7(/ 㸫  㸫 第 2651 回

例 会

平成 28 年 6 月 29 日 ( 水・曇 )2015〜2016年国際ロータリーのテーマ

ロータリーソング

クラブフォーラム（新旧引き継ぎ）
ゲスト
ロータリー財団奨学生

西 田藍さん4 つのテスト髙瀬政男会員
斉藤隆幹事から岩元副幹事へ幹事バッチ◎幹事報告−斉藤隆幹事
・皆さん、1 年間ありがとうございました。今の岩元さんの顔を見ると 1 年前の自分を見るようで緊張していた思いが思い出されます。会長と共に 1 年を経験して得るものが多いロータリーとは何ぞやということを詳しく教えて戴きこれからのロータリー活動に役に立つのではないかと自分なりに思っております。やはり勿来の会員の皆様の友情は素晴らしいものがあり自慢出来るクラブであると感じますし、改めて感謝申し上げます。勿来ロータリークラブの日は今月終わったばかりですがずっと心の中に皆さんと共に残っている事業だったと思っています。1 年間ありがとうございました。

53 名100％

鈴木雅之会長から冨澤会長エレクトへ会長バッチ−今月はロータリー親睦活動月間です−

皆さん、今晩は。1 年の月日が過ぎるのはアッという間でございます。毎日バタバタと次の週次の週
セミナーセミナーと事業に追われた 1 年でございました。私の事業計画の中に勿来ロータリーの日を掲げさせて戴き、6 月 12 日に実行することが出来ました。これも皆さんのご協力のお蔭と心から感謝申し上げます。1 年間支えて戴きありがとうございます。
例会におきましてはＳＡＡの鈴木修一郎会員と櫛田会員と押田会員に支えられ滞りなく無事 1 年間の全ての例会を終えることが出来ました。ありがとうございました。そしてスマイルボックス委員会に感謝をしなくてはいけません。予算を遥かに上回るご利用を工夫して戴き本当にありがとうございます。次年度にスマイルの多くの繰越しが出来るものと思っております。事業年度の予算に関してはいろいろな事業を皆様が活発にして戴き震災前の状態に次年度は戻れるものと思っております。次年度に入ってから 1 年を振り返ってという卓話の時間を頂戴していますのでお話はその時にたっぷりとさせて戴きます。
後ろに写真を飾ってあります。勿来ロータリーの日 3
つの賞をとられた作品です。ごゆっくりご覧下さい。
スケッチも先週の例会に審査して戴き順位も決まりました。次年度計画書の表紙に掲載させていただくことを冨澤会長エレクトにお願いしてありますので宜しくお願いします。私の年度で残した事業が勿来
ロータリーの日の入賞者に対する表彰、そして募金の寄付、そして前々から進めたいと思っていました
クラブ内意識アンケート調査が残っています。また、今日は昨年会長になったばかりの宝徳院での移動例会で餞別をおし渡しした方がゲストでお見えになっています。アメリカへ留学されていた西田藍さんです。後程ご挨拶をお願いします。私からは以上です。

正会員数
本日の出席率◎新旧会長幹事バッチ交換◎職場例会で農場見学をしたひまわり信用金庫様へ感謝状の贈呈

我等の生業◎会長報告−鈴木雅之会長

出席状況

す。奨学生として 1 年間ご支援を戴いたことも心から感謝しております。
アメリカでは 1 年間主にボランティ
アと教育に関することを勉強して参りました。授業では日本語の授業を英語で行ったり、現地で日本語を教えている先生にインタビューしたり、他の公立の学校で教えている先生にインタビューもしました。アメリカでしか経験出来ないことを経験させて戴きました。現地では沢山のボランティアに参加させて戴きボランティアのあり方や今後どのように変化していくのか考えることが出来ました。大変貴重な経験をさせて戴きあがとうございました。

◎各委員会報告◇出席委員会−鈴村小委員長

乾杯は川口直前会長

本日の出席率は 100 パーセントです。ありがとうございました。

◇スマイルボックス委員会−林小委員長・最後の例会です。お互いご苦労様でした。
橋本、山下、小熊、添田、後藤、木幡、髙瀬、鈴木（孝）、押田、鈴村、嵐、渡邉（公）、鈴木（泰）、富岡、本間、
越田和、藤田、髙萩、生駒、浜津、矢代、鈴木（修）、
関川、髙木、清水、川口、丹野、佐藤（英）、赤津（善）、林、櫛田、田子、金成各会員及び鈴木雅之会長、佐藤政司副会長、冨澤会長エレクト、斉藤幹事、岩元副幹事◇青少年奉仕委員会−岩元副幹事
只今、インターアクト年次大会（8 月 2 日、3 日）の出欠を回覧中です。参加できる方は是非お願いします。

◎ロータリー財団奨学生挨拶−西田

冨澤年度へ向けて親睦を深めた懇親会

藍さん

昨日、アメリカから帰国致しました。西田藍です。
本日は例会にお呼び戴き本当にありがとうございま
ごあいさつ

東京エレクトロンは、「グローバルエクセレントカンパニー」を目指す企業として、事業活動のあらゆる面で「環境」や「安全」に配慮し、これらを守るために積極的に取り組んでいます。
また、昨年制定したコーポレートメッセージ「People.
Technology. Commitment.」の中でも、私たちは、人間尊重の理念の一環として「人々の健康と安全を最優先し、地球環境の保全に配慮すること」を明示しています。
この環境報告書は、当グループの地球環境保全への誓いと方針、そして具体的な行動計画とその結果を表したものであり、さらなるレベルアップを図るために毎年アップデートしていく所存です。
ご一読戴き、東京エレクトロンの取り組みに対してご理解戴くと共に、皆様からの忌憚のないご助言を戴ければ幸いです。

東京エレクトロン株式会社
代表取締役社長

Tokyo Electron2

Environmental Report 2001
SWBシリーズ

壁掛け 1209/1809 サイズ

共通外観寸法図
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【JIEP】新規会員入会キャンペーンの実施について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
平素は、当学会の活動に対し多大なるご支援を賜り厚く御礼申し上げます。
我が国のエレクトロニクス実装技術の振興と産業の発展、競争力強化、ならびに技術者の育成に貢献すべく、講演会、セミナー、ワークショップ、研究会の開催や学会誌の発行による情報発信など様々な活動を皆様のお力を借りて、推進して参りました。しかしながら、近年、学会継続の礎となっております会員数の減少が続いております。
日本の実装技術の発展の為に、新規会員を増やすことを目的に、下記、新規会員入会キャンペーンを実施いたします。
記
特典内容（3 月末までに、来年度の新規会員登録を実施された方限定）【入会特典】① 入会金免除② 今年度 3 月まで正会員資格での、学会主催の各種イベントに参加可能。
1/30 から開催のイベントから正会員価格で参加できます。(参考)・春季講演大会

28,000 円が 15,000 円（早期会員価格）

・公開研究会10,000 円が 5,000 円（概算）

登録方法について下記ＵＲＬから登録が可能です。
https://web.jiep.or.jp/admission/adm-apply.html
キャンペーン期間 2023 年 1 月 30 日～3 月 31 日
対象者：来年度の新規会員登録を実施した方正会員登録の場合、会員区分で推薦者有りを選択し、推薦者の欄に「JIEP」、「キャンペーンコード」に「JIEP2023」
賛助会員申し込みの場合は、申し込み用紙の会員番号欄に「JIEP2023」と記入お願いいたします。
問い合わせ先 事務局 03-5310-2010

info@jiep.or.jp
平成27年６月16日
各位会 社 名東 芝 テ ッ ク 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長

池田隆

之隆

司

（コード番号6588 東証第１部）
問合せ先

経営企画部 広報室長

水（ＴＥＬ野03-6830-9151）

営業外費用（為替差損）の計上に関するお知らせ
当社は、平成27年３月期（平成26年４月１日～平成27年３月31日）において、下記のとおり営業外費用（為替差損）を計上いたしましたので、お知らせいたします。

１．営業外費用の内容
昨今の為替相場の変動により、平成27年３月期（連結）において、為替差損58億61百万円を計上しました。これは主に連結子会社において、平成27年３月期期末時点における外貨建資産・負債を同日の為替相場で評価したこと等により生じたものです。
２．業績への影響について本件については、本日公表した平成27年３月期決算短信に織り込んでおります。
― 以 上 ―
上田 淳
１０歳 よりコントラバスを始める。桐朋学園大学付属子供のための音楽教室で学ぶ。
桐朋学園大学音楽学部を卒業し同研究科修了。在学中 には別府アルゲリッチ音楽祭や、サイトウキネン室内楽勉強会、小澤征爾音楽塾に参加。ベルリンフィルやメトロポリタン歌劇場主席奏者のマスタークラスを受講し研鑽を積む。
これまで西田直文氏に師事。同門下生でコントラバス四重奏＜ZENZAI BASS QUARTET＞を結成し演奏会を行なっている。
現在、 都内・近郊オーケストラ、東京アーティスツ合奏団、阿部真也と仲間達シリーズ、レコーディング等で活動。東京 ヴィヴァルディ合奏団団員。
単元：アフリカ州

単元目標：アフリカ州の自然，気候，人口，歴史的背景，モノカルチャー経済，紛争，資源，資源などの地域を特徴づける要素に着目して，食料問題や地域の将来などについて多面的・多角的に考察し，表現する。
問５ なぜ，近年アフリカに進出する外国企業が増えているのか。
【知識・概念】
人口が多く，資源に恵まれたアフリカは世界が注目する地域である。一方で，解決すべき課題も多く，特に現地の人々の生活を守りつつどのような開発を進めていくかが大きな課題である。

問４ なぜ，ガーナは，食糧不足が起きているのに，主食作物の栽培を増やして食料をまかなわないのか。その理由を，植民地であった歴史から考え，説明しよう。
（④・⑤）［知識・技能］
単元を貫く
問
い：なぜ、ア
フリ
カは農業人
口が
多
いのに，食料
問
題が深刻
化
するのか。

自然的な条件に加え，人口の多くが年少人口であるため，生産性が高まらない。また，生産されている作物は，輸出向けの商品作物が高い割合を占めているため，国内で消費する食料がまかなえていない。このような状況は，アフリカ州はヨーロッパの植民地であったために，独立後もプランテーションという大規模農園で重要な輸出品を生産していること，独立後も紛争が続いたために産業の発展が遅れたことなどが背景にあることを理解する。

問３ なぜ，世界の６０％のカカオを輸出するガーナやコートジボアールで，食料問題が起きているのだろうか。ガー
ナの輸出品の特徴から理由を考え，説明しよう。
（③）［知識・技能］
私たちが食べるチョコレートの原料のカカオ豆は，ガーナやコートジボワールが世界の 60％を生産している。一方，これらの国で不自由なく生活できる収入を得ている生産者は 7％にとどまり，58％は極度の貧困状態である。その理由は，カカオの国際価格が 2016 年から 2017 年にかけて急落したためで，ガーナはモノカルチャー経済の問題を抱えていることを理解する。次に，対策を考えることを通して「なぜ，食糧不足が起きているのに，主食作物の栽培を増やして食料をまかなわないのか」という疑問をもつ。

問２ アフリカ州で食料問題が深刻化している原因を，自然環境と人口の特色から考え，説明しよう。（①・②）［知識・技能］

気候帯と農業分布の資料などにより，アフリカ州の多くは乾燥帯が広く分布し，人口増加にともないサハラ砂漠の南側にはサヘルとよばれる急激に砂漠化が進行している地域もあり土地生産性は低い。また，人口が急増し，労働生産性の低いことを理解する。しかし，ガーナやコートジボワールは熱帯であり，カカオ豆の生産に必要な高い湿度と気温，定期的な降雨があり比較的農業に適した地域に位置している。にもかかわらず，食料問題が深刻であることに疑問をもつ。

問１ アフリカ州で食料問題が深刻化している原因を予想しよう。
（①自然環境，②人口，③モノカルチャー経済，④歴史，⑤紛争）→ なぜ，アフリカは農業人口が多いのに，食料問題が深刻化するのか。

［知識・技能］
アフリカと日本とをつなぐものとしてチョコレートの原料カカオ豆があり，ガーナやコートジボワールで生産がさかんなことを理解する。次に，人口増加や栄養不足人口，食料自給率などの統計資料より，アフリカ州は食料問題が深刻であることを理解する。一方で，農業人口は多いことから「なぜ，食料自給率が上がらないのか」という疑問をもつ。
ブランド・コミュニケーション戦略部
http://www.bs-sports.co.jp/
2018 年 5 月 14 日

～飛距離モンスターボールが大好評～
ツアー ビージェイジーアール

ゴルフボール『ＴＯＵＲ Ｂ ＪＧＲ』４月の店頭売上Ｎｏ.１※
ブリヂストンスポーツ株式会社が 3 月 9 日に新発売した、アマチュアゴルファーの飛距離の最大化を追求したゴルフボール『BRIDGESTONE GOLF TOUR B JGR 』が、4 月のモデル別販売金額で店頭売上 No.1※を獲得しました。
ブ ー ス トパワー

テクノロジー

同商品は、当社の保有する特許技術「BOOST POWER TECHNOLOGY」により、コアだけではなくボール全体を内軟外硬の設計にし、インパクトの瞬間のエネルギーロスを最小化。ボール全体が効率的にしっかり潰れ、しっかり弾くことで、高初速と低スピンによる大きな飛びを実現しています。また、ディンプルにも特許技術である「デルタウィング・ディンプル 326」を採用し、直進性の高い安定した弾道を追求しています。
同商品を試打した当社契約プロは、「打感が軟らかくて飛ぶ、というのは新感覚」（宮里藍）、「飛ぶのに感触が軟らかいから気持ち良い」（渡邉彩香）、「フェースに吸い付いて、良い感じに離れていく。弾道もすごく飛んでいる感じ」（堀琴音）など、その飛びと打感の良さについてコメントしています。
商品の詳細、プロのインプレッションなどは下記スペシャルサイトからご覧いただけます。
http://www.bs-golf.com/bs-products/tourb/jgr_ball/※（株）矢野経済研究所の全国有力スポーツ用品取扱店の販売実績調査データ「YPS ゴルフデータ」、2018 年 4 月の月間データ。ゴルフボールのモデル別金額シェア No.1。

本件に関するお問合せ先＜報道関係＞ブランド・コミュニケーション戦略部 TEL：03-5425-8650 ＜お客様＞お客様コールセンター TEL：0120-116613
北海道交通安全協会ホームページ・バナー広告利用規約

一般財団法人北海道交通安全協会(以下｢協会」という。）は、広告主が協会の運営するホームページにバナー広告を掲載するに当たり、以下の利用規約を定める。
(総則）
第１条

協会は、協会ホームページ・バナー広告利用規約(以下｢利用規約」という。）に基づき、広告主に対し広告サービスを提供する。
(広告の種別）第２条

この利用規約における｢バナー広告」とは、文字又は画像で表示された情報で、広告主の指定するホームページにリンクする機能を有するものをいう。
（掲載位置）
第３条

バナー広告の掲載位置は、協会ホームページのトップページに定める｢バナー広告欄」とし、別紙「バナー広告掲載要領」に定める仕様を用いるものとする。
(広告主）
第４条

広告主は、交通安全に関する事業・活動等を推進している企業又は団体とする。

２

広告主は、次のいずれにも該当しないものであること。
⑴

暴力団

⑵

暴力団員が事業主又は役員となっている事業所⑶

暴力団員もしくは暴力団員と密接な関係を有する者

(内容）
第５条

バナー広告及びこれにリンクする広告主のホームページの内容は、次のいずれにも該当しないものであること。
⑴

協会ホームページの目的及び品位を損なうおそれのあるもの⑵

政治性又は宗教性を有するもの⑶

差別や偏見を助長するおそれがあるもの⑷

公序良俗に反するおそれがあるもの（掲載期間）
第６条

バナー広告の掲載期間は１年間とし、広告期間経過後に引続き広告掲載を希望する場合は、再申込みすることができる。

(広告掲載料等）
第７条

バナー広告の掲載料等については、別紙「バナー広告掲載要領」に定めるとおりとする。
２

バナー広告原稿に関する経費は、広告主が負担するものとする。

３

広告主の責めに帰さない理由により、広告掲載期間において当該広告を掲載しなかったときには、掲載しなかった日数に応じて掲載料を還付する。
４

前項の規定により、還付することとなる掲載料には利子を付さない。

(申し込み）
第８条

バナー広告の掲載を希望する企業・団体は、別紙様式「北海道交通安全協会

ホームページ・バナー広告申込書」により申し込みする。
（広告原稿の提出）
第９条

広告主は、バナー広告の原稿を別紙「バナー広告掲載要領」に定める仕様で制作し提出するものとする。
（広告主の責任）第10条

広告主は、バナー広告及びリンク先の内容その他広告掲載に関する全ての事項について一切の責任を負うものとする。
２

広告主が広告の掲載により、第三者に損害を与え又は紛議等に発展した場合は、広告主の責任において解決しなければならない。
（契約の解除）第11条

協会及び広告主は、相手方が次の各号のいずれかに該当するときは、本契約を解除することができる。
⑴

本規約に違反し、それにより本契約の目的を達成することができないと認められるとき

２⑵

破産、会社更生手続開始、民事再生手続き開始の申し立てがあったとき⑶

社会的信用を著しく失墜する行為をしたとき

広告主は、契約期間内であってもこの契約を解除することができる。この場合においては、納付済みの広告掲載料の返還は行わないものとする。
（協議）
第12条

本契約に定めの内事項及び疑義が生じた時は、その都度協議して処理するものとする。

附則

この規約は、平成31年４月１日から施行する。
東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター事務補佐員募集要項

１ ．勤 務 地

東京都文京区弥生１－１－１
東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター

２ ．募集人数

１名

３ ．雇用期間

平成２６年４月１日～平成２７年３月３１日（予算の状況、勤務成績により年度単位で再契約することがある。ただし、当初の採用日から最長５年間を限度とする。）

４ ．職務内容

受付業務

５ ．条

・窓口、電話、メールにて常識的な対応ができる方

件・ワード、エクセル、メール等パソコンの基本的な操作ができる方・協調性があり、問題に対し柔軟に対応できる方
６ ．就 業 日

週５日勤務、１日６時間、週３０時間（土・日曜日、祝日、年末年始（１２／２９～１／３）は除く。）

７ ．就業時間

８：３０～１５：１５（休憩時間：１２：００～１２：４５）

８ ．給 与 等

１時間当たり９４２円（新規高卒者）～１，２９２円（上限）（本学規則に基づき、決定。）
条件を満たした場合には、通勤手当及び超過勤務手当を支給。
９ ．各種保険

社会保険については、法令の定めるところにより加入

１０．応募書類

履歴書

１部※提出された応募書類は返却いたしません。
１１．応募締切

平成２６年３月７日（金）午後５時必着

１２．応募書類送付先〒113-8657 東京都文京区弥生 1-1-1
東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター事務室大木 宛
応募書類封筒に「附属動物医療センター事務補佐員応募書類」と朱書きし、簡易書留で送付のこと。

１３．選考方法

書類選考のうえ、必要に応じて面接を行う。

１４．採否の決定

個別に連絡する

１５．問い合わせ先

東京大学大学院農学生命科学研究科附属動物医療センター
Tel：03(5841)1880

E-Mail：ooki@ofc.a.u-tokyo.ac.jp※応募の秘密は厳守し、応募書類は選考の目的以外には使用いたしません。

大木
『旭川神社 YELL2019』出店要項
主催日 時

旭川神社 YELL 実行委員会

2019 年 7 月 14 日（日）営業時間 10 時～17 時

2019 年 7 月 15 日（月祝日）

営業時間 10 時～16 時 雨天決行

場 所

🏣078-8261 旭川市東旭川南 1 条 6 丁目 8 番 14 号

コンセプト

神社からあなたにエールを！あなたから神社へエールを送る。

旭川神社内

日の神と美の神の森で癒しと潤いと元気を！

出店料金一覧
A・屋外クリエイター・食品ブース
1 コマ（3,000×3,000）
・・・2 日間 5,000 円（1 日出店 4,000 円）※ 対象はアート・手作り雑貨・アクセサリー・ワークショップ・パン・クッキー等

B・屋外露店ブース（現地調理・加工有り、焼物・揚げ物等）
1 コマ（6,000×3,000）
・・・2 日間 25,000 円（1 日出店 18,000 円）
半コマ（3,000×3,000）
・・・2 日間 15,000 円（1 日出店 10,000 円）

C・移動車販売
1 コマ（1 台）
・・・・・・・2 日間 10,000 円（1 日出店 8,000 円）

D・屋内癒し・占い・ワークショップブース
1 コマ（1,800×1,300）
・・・2 日間 4,000 円（1 日出店 3,000 円）（電力使用の場合は出店日数に関わらず一律 500 円追加となります）

その他
・ペット・缶・ビン飲料および生ビールは指定出店者のみの販売となっております。
・出店希望者は必要事項を申込書に記入しメールまたは郵送にて送信して下さい。
・出店内定後、指定口座へ出店料のご入金をして下さい。（入金後キャンセル返金不可）
・前日搬入作業は 7 月 13 日の 15 時～17 時まで行うことができます。
イベント当日は午前 7 時 00 分より会場内に入れます。荷物を降ろし終わりましたら指定駐車場まで車のご移動をお願いします。
・神社の境内を使用するにあたり正式参拝を出店者・関係者全員で 1 日目の 9 時 30 分より開始(約 20 分)しますので必ずご参拝をお願いします。

・各屋外ブースにおけるテーブル・イス・テントおよびターフは各自準備お願いします。
（有料にてテーブル 1800×450 1 台・1 日 500 円、パイプイス 1 脚・1 日 200 円にてご用意しますので必要な方は申込書備考欄に必要数の記載をお願いします。
）
・屋外で電力を使用する際は各自発電機等をご用意お願いします。屋内で電力を使用する
際は申込書備考欄に使用機器名と消費電力の記載を必ずお願いします。
（記載の無い場合の使用の許可はしませんのでご注意下さい。）
・商品・備品等の会場での紛失・盗難等、主催者は一切責任を負いません。
・全ての出店者における各種官公署に必要な届け出があれば各自手続きお願いします。
（主催者へ申込書と共にコピー1 部提出。火気使用につきましては主催者一括で申込みしますので使用する際は『旭川神社ＹＥＬＬ 2019』申込書備考欄に使用機器名・使用燃料の記載をお願いします。場合によっては機器写真等の提出を求める場合がありますので速やかに提出お願いします。
）
・食品を提供される方は旭川市保健所にて所定の営業許可および販売許可等を取得し申込時までに主催者へ許可書のコピー1 部の提出をお願いします。当日許可証のコピーを店舗内へ掲示をして下さい。許可の受けていない店舗の営業は禁止します。営業禁止の際の出店料の返金はいたしませんので予めご了承下さい。保健所からの指示は厳守願います。食中毒等の事故について主催者は一切の責任を負いません。
・出店物は申込時に届け出のあったものに限らせていただきます。
・同系業種の作品・商品が並ぶ可能性もありますので予めご了承下さい。
・万が一、商品のクレーム等があれば各店舗にて対応をお願いします。
・商品売切れでの途中閉店はご遠慮願います。
・会場で出たゴミは各自お持ち帰り下さい。
・7 月 15 日、最終日イベント終了後、出店者全員による片付け・ゴミ拾い・会場復帰等の作業がありますので必ずご参加お願いします。

禁止事項
・喫煙所以外での喫煙（ブース内の喫煙も禁止です） ・近隣民家や私有地への立ち入り
・過度な肌の露出

・暴力団関係者の一切の出入り

出店料お振込み先旭川信用金庫

東旭川支店普通0312788

アサヒカワジンジャエールジッコウイインカイ（お振込みの際は貴店名を分かりやすく記載して下さい。
）

『旭川神社 YELL2019』申込書

・出店をご希望される方は主催者 旭川神社 YELL 実行委員会まで下記を記入してメールまたは郵送にてお申し込み下さい。厳選な審査のうえ出店確定・不確定の返信をいたします。
（著作権侵害・模造品・必要官公署未届け品の販売等は固く禁止します。）
・第１次申し込み締め切りは平成 30 年 4 月 16 日(火)となります。
・イベント趣旨に合致しない方、または暴力団関係者の出店は固くお断りします。
（要審査）
・出店内定後、出店料を実行委員会指定口座へお振り込みをお願いします。
（振込手数料は貴社負担となります。振り込み完了後のキャンセル時の出店料の払い戻しは一切いたしませんので予めご了承下さい。
）
・店舗様の情報は実行委員会にて保管のもと管理させていただきます。
・申込書メール送信先

yell@asahikawa.org

・申込書郵送先 🏣079-8416

旭川市永山 6 条 5 丁目 3 番 2 号
BCO 合同会社内、旭川神社 YELL 実行委員会

旭川神社 YELL 実行委員会 御中2019 年月日

店舗名
出店者名
住所

㊞
〒

連絡先
メール
申し込み
出品物
備考ブース

Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ・

参加

1 日（）・2 日