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学生協だより＝号外１「あんしんさぽーと」・「医療保障保険」
に関するお知らせ
新規加入・更新手続きの募集・受付が始まります（申込書受付期間：５月下旬～６月上旬(予定)）「あんしんさぽーと」・「医療保障保険」は・・・●生命保険会社３社共同引受の制度です。
（※明治安田生命保険相互会社(事務幹事)・日本生命保険相互会社・太陽生命保険株式会社の３社）
この保険契約は共同取扱契約であり、明治安田生命保険相互会社は他の各引受保険会社の委任を受けて事務を行います。引受保険会社は、それぞれの引受金額により保険契約上の責任を負います。
なお、引受保険会社等は変更されることがあります。

●学校生協組合員だけが入れる団体保険です。
組合員みなさんの加入が、みなさんの力となり大きな安心を保障できます。

★制度の特長① 掛金がお手頃② 生活を長期に支援③ 毎年、保障の見直しが可能④ 楽しみな配当金「あんしんさぽーと」「医療保障保険」は 1 年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は配当金としてお支払いする仕組みとなっています。配当率はお支払い時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。

詳しくは所属所にて配付される資料をご確認ください。
よろしくお願いします。
※制度内容等詳細についてはパンフレットをご一読ください。

香川県学校生活協同組合
連絡先 〒761-8082 高松市鹿角町 314-3 電話 087-886-8212 FAX087-886-7099
ＭＹ－Ａ－１８－ＬＦ－００３５９８
資料４-①
ホームページ掲載（案）
広報誌「グリーンライフかわさき２０２３秋号（通算４５号）」に掲載する広告の募集について
１，広報誌の概要
・発行予定日

令和５年１０月２０日

・発行部数

４，０００部

・サイズ等

Ａ４版

・配布先

川崎市役所、区役所、支所、出張所、市内図書館、市民館、

８Ｐ ４色刷 再生コート紙（厚口）

各都市公園協会、生田緑地ばら苑、ボランティアスタッフ、協会開催イベント参加者への広報 など
２，募集広告サイズ、料金（消費税込）
・広告サイズ
・広告区画

Ａ枠 概ね３０平方センチ

１０，０００円

Ｂ枠 概ね６０平方センチ

２０，０００円

裏表紙または中ページとします。（Ｐ２～Ｐ８）
協議のうえ決定します。

・申込み
１， 別添協会所定の「広告掲載申請書」に広告図案（初稿、原寸）を添付して、お申込みください。
（締切日:令和 5 年 8 月 8 日）
２， 申請内容を確認し、当協会広報誌への掲載が適切と認められた場合「広告掲載決定通知書」を協会から、通知させていただきます。
３， 広報誌発行後、あらためて広告を掲載した広報誌とご請求書を送付させていただきますので、所定の期日内に指定銀行口座へ振込みをお願いいたします。
※広告掲載申請内容につきましては、当協会の事業方針に沿っているか、公共性及び品位を損なう恐れがないか、法令等に違反していないか、社会問題等についての主義主張がないか、などについて確認させていただ
きます。
３，申込及び問い合わせ先
公益財団法人 川崎市公園緑地協会〒２１１－００５２
川崎市中原区等々力３番１２号
ＴＥＬ０４４－７１１－３２５７
Ｅ－ｍａｉｌ担当）田代

ＦＡＸ０４４－７２２－８４１０

ｍ．ｔａｓｈｉｒｏ＠ｋａｗａｓａｋｉ－ｇｒｅｅｎ．ｏｒ．ｊｐ
日本ビオトープ協会

２０２２

ビオトープＮｏ．5 0
特集「命をつなぐプロジェクト」

目 次頁

巻頭言
50号記念号として 新たなビオトープ活動のスタート
櫻井 淳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 150号記念
協会誌「ビオトープ」 特集テーマ、「ビオトープ顕彰」 大賞 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 2

特別寄稿
若者の情熱が企業の生物多様性活動を動かす〜命をつなぐPROJECT〜
吉田 圭佑 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4シリーズ連載ビオトープのいきものたち −その34−田んぼに生息する生きものたち
神垣 健司 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8

会員・BA等投稿
キツツキ その2 キツツキの採餌内海 千樫 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10

寿恵野の自慢は地球の自慢！ビオトープの魅力発見発信大作戦！
日高 庸次 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12

早渕川・老馬谷ガーデン（HRG）における学生の取り組み
外川 拓哉 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 14

ビオトープでの幼児の自然遊びとその教育効果
南九州大学造園計画研究室 ・・・・・・ 16

協会活動状況
各地区委員会〈8地区〉活動 計画・報告等／協会活動 報告、お知らせ
各地区委員長／協会事務局 ・・・・・・ 18

第14回ビオトープ顕彰 受賞式講評・各賞紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 21

連載コラム
ビオトープ拝見 その1 世田谷区立桜丘すみれば自然庭園
立川 周二 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24◇表紙・裏表紙写真の説明◇
・表紙「ビオトープ創刊号〜No.49」
記念号として、これまでの協会誌を並べてみました。
（特集テーマ・発行年月は本誌p.2をご覧ください）・裏表紙「命をつなぐプロジェクトの活動」企業と学生が連携し、地域住民に向けて緑地体験を提供するイベント「LOVE! GREEN DAY」の様子。ファミリー層に生物多様性や緑の大切さを啓発する場となっています。
（詳細は本誌p.4-7をご覧ください）
別記第２号様式

やまぐちイクメン応援企業宣言書
イクメンを推進するため、次の取組を行うことを宣言します。

 県内事業所の所在地

山口市大手町９番６号

 名

社会福祉法人山口県社会福祉事業団称

 県内事業所の代表者職氏名
１

理事長 秋貞 憲治

取組内容

男性職員が育児休業を取得しやすい職場環境の改善に努め取得者の増加を目指します。

２

県内事業所の代表者からのメッセージ

男性の育児休業制度について更なる周知を図るとともに、他の職員も一体となって、取得しやすい環境の醸成に努めます。
第231回 一般財団法人 近藤記念医学財団 富坂診療所
治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時
開催場所
出席委員名

議題および審議結果を含む議論の概要

2021年 3月 3日（水） 17時 30分 ～ 19時 02分
アルカディア市ヶ谷 吉野
近藤 和雄、吉川 千晶、鈴木 一夫、山中 健児、樋口 恵美子、小坂 好男、内田 敬子、
関根 利子【審議事項】
以下の事項について審議・採決された。
議題① ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の依頼の末梢閉塞性動脈疾患を有する2型糖尿病患者を対象としたセマグルチド 第Ⅲ相試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認
議題② 持田製薬株式会社の依頼による小児うつ病患者を対象としたMLD-55の第Ⅲ相試験
安全性情報等について審議（1施設）
治験実施計画書の改訂について審議（1施設）
同意説明文書の改訂について審議（1施設）審議結果：承認
議題③ 株式会社大塚製薬工場の依頼による中心静脈栄養法を必要とする慢性腎不全患者を対象としたOPF-109 の臨床試験（検証的試験：第III相）
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認
議題④ ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の依頼による過体重又は肥満被験者を対象とした
NN9535の第Ⅲ相心血管アウトカム試験
安全性情報等について審議（2施設）
治験実施計画書の改訂について審議（2施設）
治験薬概要書の改訂について審議（2施設）
同意説明文書の改訂について審議（2施設）
重篤な有害事象に関する報告書（第2報）について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑤ 大塚製薬株式会社の依頼による大うつ病性障害患者を対象としたOPC-34712の第Ⅱ/Ⅲ相検証試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑥ 田辺三菱製薬株式会社の依頼による変形性関節症患者を対象としたMT-5547の第Ⅱ/Ⅲ相試験
安全性情報等について審議（1施設）
重篤な有害事象に関する報告書（第7報）について審議（1施設）
重篤な有害事象及び不具合に関する報告書（第7報）について審議（1施設）審議結果：承認【報告事項】
以下の事項についてIRB報告された。
IRB報告① 塩野義製薬株式会社の依頼による小児注意欠如・多動症患者を対象としたSDT-001の第2相臨床試験
治験の終了について報告（1施設）

特記事項1
一般社団法人日本ゴム工業会

代表者 殿

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
厚生労働行政の運営につきましては、平素から格別の御協力を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、厚生労働省では、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募者に門戸を開くとともに、適性・能力に基づく採用選考を行う公正な採用選考システムの確立が図られるよう啓発を行っています。
近年、情報化の進展に伴いインターネット上に差別的な書き込みが行われるな2月に成立した「部落差別どの状況変化が生じていることを踏まえ、平成 28年 1の解消の推進に関する法律Jの着実な施行により、閣として部落差別を解消するための教育・啓発等の取組を進めているところです。
公正な採用選考システムの確立に向けては、企業に対する啓発・指導に取り組んでいますが、その一方、採用担当者のみならず企業トップクラスにおいても、面接等で「本籍・出生地 j や「家族 J に関することを聞くなど、就職差別につなてがるおそれのある不適切な事象も依然として発生している現状にあります。さらには、性的指向や性自認を理由に、あるいは外国人であることを理由に、採用選考において、不適切な対応がなされた例も報告されているところであり、こうした人権課題への対応も求められています。
生産性向上と人材確保のためには、 「魅力ある職場づくり J が不可欠です。一方ミ近年の人権意識の高まりや企業の CSR （社会的責任）の観点から、企業に対し、人権に対する一層の配慮が求められる時代になっています。仮に、採用選考の場面で応募者の人権を軽視するような言動が明らかになれば、人材確保に支瞭を来すばかりか、社会的な批判からステークホルダーの信頼を損ない、企業価値を低下させることにもつながりかねません。

令和 2年 3月 16日
犀生労働省職業安定局長
小林洋

間六

貴団体におかれましては、こうした公正採用選考の趣旨を改めてご理解いただき、貴団体傘下各企業において「公正採用選考人権啓発推進員 J の適切な配置、推進員や企業トップクラスに対して労働局、ハローワークが行う研修会への積極的な参加、各企業内で、の周知により各企業における公正な採用選考が実現されるよう、格段の御配慮をお原島、申し上げます。
末筆ながら、貴団体及び傘下各企業の益々の御発展をお祈り申し上げます。
敬
令和５年度 乳がん検診従事者講習会が終了いたしました

滋賀県健康づくり財団では滋賀県の委託を受け、令和５年５月２０日（土）に令和５年度乳がん検診従事者講習会を開催いたしました。
プログラム①は現地開催と Zoom によるハイブリット開催、プログラム②は集合研修でモニタによる読影および講師による解説、検討を行いました。

【受講者数】
総数：５６人（Zoom ２１人、現地３５人）
こもれび Times５月号～紫外線について～出かけやすい気候となり、旅行やレ③UV カット効果のある服を着るジャーなど楽しむ方も多いかと衣類の中には、着ているだけで紫外線の侵入を抑えて思いますが紫外線が気になってくれるものもあります。ジップアップタイプやパーカくる頃ですね。今回は紫外線対策ータイプならさっと羽織れて体温調節にも役立ちまやお肌のケアについてお話したいと思います。

す。

5 月は 7～8 月の真夏に比べると日差しがそれほど強くないので、うっかり紫外線対策を忘れてしまいがち④紫外線カット効果のあるカーテンを使うです。しかし、初夏にあたる 5 月はすでに紫外線が強紫外線は窓を通して室内にも入り込んでくるので、屋くなり始めていて、しっかり紫外線対策を行わないと内にいるからといって油断はできません。近年は紫外

肌荒れやシワ、シミ、くすみなどのトラブルが発生し線をカットしてくれるカーテンが発売されていますやすくなります。紫外線は波長によって複数の種類にので、5 月になったら UV カット効果のわかれますが、中でも一部が地表に到達する UVB はあるカーテンに掛け替えるのもおすす

肌表面の表皮細胞や DNA を傷付ける作めです。

用があり、人体に有害な影響をもたらすので徹底した対策が必要です。

紫外線対策のポイント

日焼け後のケア方法①しっかり冷やす
日焼け後の肌は、軽いやけどをした状態と同じです。

①日焼け止めを塗る

紫外線によって炎症を起こしているので、まずは冷や

紫外線対策といえば、やはり日焼け止めのしてほてりを鎮め、炎症の進行を止めましょう。

活用は欠かせません。肌が露出している部＜POINT＞

分にムラなく塗っておくと、紫外線の影響を抑えるこ・流水で冷やすとができます。PA は＋の数が大きいほど、SPF は数・濡れタオルで冷やす

値が高いほど、それぞれ UV 効果が高いことを表して・氷や保冷剤で冷やすいます。PA は最大＋＋＋＋、SPF は最大 50＋まであ・ミネラルウォーターをスプレーするりますが、UV 効果が高いほど肌への負担も大きくなる傾向にあります。一般的に、日常生活なら SPF20、➁たっぷり保湿するPA＋＋程度でも十分といわれていますので、その日の日焼けをすると、角層から水分が失われて肌が乾燥し活動に合わせて日焼け止めを使い分けましょう。てしまいます。赤みやほてりが落ち着いた後は、化粧水で肌にたっぷり水分を補給しましょう。

②帽子や日傘などのアイテムを上手に使う＜POINT＞

紫外線は肌だけでなく、髪にも影響を及ぼします。ロ・日焼け後の肌は敏感になっているので、化粧水をつーションや乳液タイプの日焼け止めは髪に使えない

ける時は強く叩くようにパッティングせず、やさしくので、帽子や日傘などのアイテムを使って紫外線対策ていねいになじませるを行いましょう。最近は全身に使えるスプレータイプ

・使用量が少ないと、うるおいが十分にいきわたらなの日焼け止めも販売されていますので、そちらを使ういため、適量を守って使うのも効果的です。
参考日本気象協会・ワタシプラス

作成

ケンユウ西蒲薬局
第２４回越前市ジュニアテニス大会
2015年7月18日(土)、予備日7月20日(月・祝)

越前市中央公園テニスコート

中学生男子シングルス[1] 1 浅野 響
2 谷川 志胤(インドアテニス一宮)

8下村 成輝 (武生ジュニアテニスクラブ)(鯖江ジュニア)

9吉田 響(ヤスマＧＴＣ)

3 近藤天楽 (武生ジュニアテニスクラブ)

10 前田 陽祐

(鯖江ジュニア)

4 小泉

竣徳 (武生ジュニアテニスクラブ)

11 北野(武生ジュニアテニスクラブ)

5 藤田陽依路 (FUKUI.JTT)
6 大西 悠生
7 櫛部(鯖江ジュニア)

海斗 (武生ジュニアテニスクラブ)

黎12 雨森正修(OBAMA Jr.)[2] 13 小林 凌大 (ヤスマＧＴＣ)

第２４回越前市ジュニアテニス大会
2015年7月18日(土)、予備日7月20日(月・祝)

越前市中央公園テニスコート

中学生女子シングルス[1] 1 山本桃歌(TEAM VOICE TS)

11 辻優紀(Stella TC)

朱里(FUKUI.JTT)2

高間 愛梨(鯖江ジュニア)

12 南

3

横村優希(FUKUI.JTT)

13 佐々木4

土山 真裕美 (武生ジュニアテニスクラブ)

5

戸田 晴菜

[3] 6 中村 麻美

翔香 (Stella TC)

14 廣田 葵(鯖江ジュニア)[4] 15 小林 瑞歩(ヤスマＧＴＣ)(インドアテニス一宮)

16 前田(Stella TC)(Stella TC)

晴夏

7

佐治りりか

(FUKUI.JTT)

17 杉原 友理

(鯖江ジュニア)

8

高間 音亜(Stella TC)

18 桑野(福井テニススポーツ少年団)

9

山川 真里奈 (Stella TC)

10 岡田 優(鯖江ジュニア)万尋

19 相馬 実空

[2] 20 伊藤 美琴(鯖江ジュニア)(TEAM KOMADA)
福井県職員デジタル人材育成方針について
１ 方針策定の目的
本県では、令和３年３月にDX推進の方針として「福井県DX推進プログラム」を策定しており、これまでにも職員の意識改革や体制構築等を実施してきた。
今後、DXの取組をさらに全庁的に拡大させるため、DXの主体となる職員の育成についての方針を策定し、体系的に取り組んでいく。
福井県DX推進プログラム

目指すビジョン 福井県の将来を持続可能なものとするため、即効性が高い手段であるDXを早期に活用
行 動 規 範 みずから変える（全庁を挙げて、DXありきで政策立案や業務の遂行・改善に取り組む）
現状
・１２６所属６６９業務で、ローコードツール等を活用した業務改善（システム内製化）が進行
・庁内DXコミュニティに１,５００名超の職員が参加し、職員同士の情報共有が拡大

等

全庁的な取り組みへ拡大『福井県職員デジタル人材育成方針』（R5.2.1策定）
目的：DXの主体となる「デジタル人材」の育成を体系的に推進
内容：求める人材像やスキル等を設定し、その習得に向けた育成プログラムや進捗評価体制を整理＜整理を図る観点＞①求める人材像、②スキルマップ、③育成プログラム、④評価体制

２ DX推進人材の定義
本方針では、DXを推進するために必要な役割（要件・スキル等）を職員の役職ごとに４区分で整理します。
役割区分
推進マネジメント層：
各所属のDX推進の責任者（意思決定権者）として、デジタル技術等を活用した事業推進の監理、DX推進目標の策定、体制構築および人材の適切な配置育成を行う。

プロジェクトリーダー層：
デジタル技術等を活用した牽引役として事業推進を行う。

役職
管理職
・課長級
・参事級 等

主任以上・総括補佐級・課長補佐級

必要な要件
・戦略
・組織運営

ⅰ
ⅱ
ⅲ
ⅳ

・プロジェクト運営
・専門スキルⅰ プロジェクトマネジメント
ⅱ DX実践知識（UI/UXデザイン、データ分析、クラウド、IoT、AI、ネットワーク、内製化、デジタルマーケティング等）
ⅲ DX推進ノウハウ

・リテラシー・知識ⅰ DX基礎知識（デジタル技術、データ利活用、デザイン思考）ⅱ 業務改善ⅲ システム開発・運営（アジャイル開発・IT調達等）
ⅳ EBPM・マインド・デジタル体験

ⅰ
ⅱⅲ
ⅳ

DXリーダー：
各所属のＤＸ推進目標遂行に向けた支援を行う（そのための高度な知識・技術習得、伴走・実践を含む）。

一般職員

一般職員：
必要となるマインド、知識・リテラシーをもって、実務への参画・遂行を行う。

スキルマップ・主査級
・一般職員 等

リーダーシップ
人材育成
組織文化の変革
インシデント管理

DX推進マインド
実務活用例
情報セキュリティ・コンプライアンス
ハンズオン型実践

３ 育成プログラム
役割区分ごとに求められるスキル等の習得のために、階層別職員研修やDX課研修の中に必須研修および選択研修を用意。体系的に職員研修を実施します。（ R５年度より実施・別途通知）
役割区分
推進マネジメント層（管理職）
プロジェクトリーダー層（主任以上）
DXリーダー

トップ
マネジメント

必修研修
研修名
DX推進研修人と組織の改革インシデント管理課長補佐

DX推進研修マネジメント
スキル養成

ICT改革

リーダースキル DX推進研修
養成
採用５年目 情報セキュリティ（新採用）
採用３年目
新採用

DXゲートウェイ研修

選択研修
研修名
プロジェクトリーダー層以下の選択研修において未受講のもの
DX
推進課

DX
推進課データサイエンス「超」活用セミナー

デジタルマーケティング

能力開発
地方自治体におけるAI・IoTの基礎研修（自治研）

デジタル技術データ活用
DXリーダー
デザイン思考
は必須
業務改革
ICT改革
一般職員

DX時代のITシステム調達法

DX
推進課

デジタル技術
データ活用
デザイン思考業務改革
ICT改革
情報セキュリティ
ビッグデータセミナー
戦略的なアンケート調査の実施
デザイン思考ワークショップ
デジタルを活用した業務改革
DX時代のITシステム調達法
EBPM等ワークショップ
ハンズオン研修（kintone、電子申請等）

４ 評価体制

部局別・所属別の研修受講状況は、ダッシュボード化し、イントラネット「DX推進のひろば」で公開します。

①部局単位で可視化②所属単位での可視化
所属単位で内容をフィルターできます

各部局の研修受講状況（青）と全部局の平均（赤）を比較できます
受講済みの研修等が確認できます

所属別の研修受講状況はコチラ（右画像へ遷移）※画像はイメージです。

各所属の研修受講状況が一覧形式で確認できます※画像はイメージです。

DXの実践事例が確認できます(いいね！チャレンジ応募事例等)

4
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2015 年 03 月 17 日

学生相談室だより No.35

東京富士大学／東京富士大学大学院
学生相談室カウンセラー
松田美登子「学生相談室だより」では、現代の若者に多い問題や悩みをテーマとして取り上げ、わかりやすくお伝えしています。
ぜひ、自分の問題解決やこころの発達に役立てていただきたいと思います。

ストレスと上手につき合おう！
－その１ ストレスはパフォーマンスを高める？－
ストレスは、私たちが生きる上で避けて通ることができないものです。避けられないのであれば、ストレスを知って、何とか上手くつき合っていきたいものです。
今回から 3 回のシリーズでストレスについてお話しします。
悪いイメージのストレスですが、実は私たちを「やる気」にさせてパフォーマンスを高める働きがあるのです。
下の図は、「ヤーキーズ・ドットソンの法則」＊をヒントにストレスのレベルと授業や試験、スポーツなどのパフォーマンスや成果との関係を示したものです。
ヤーキーズ・ドットソンの法則＊
ヤーキーズ・ドットソンの法則（Yerkes-Dodson's law,1908）
は、ストレスに関する普遍的な法則として有名である。心理学者のR.ヤーキーズと.D.ドットソンはネズミを用いた実験で、「学習に対する動機づけは適切なレベルにあることが必要である」と説いた。一般に覚醒レベルが高くなるに従ってほぼ比例的に効率（パフォーマンス）は増す。しかし最適なレベルを越えて、強い情動が喚起されるような状態になると、パフォーマンスは逆に低下する。覚醒レベルとパフォーマンスには逆 U 字型の関数関係が成立する。この最適な覚醒レベルは、行為の難易度によって変化する。
参考文献：リチャード・S・ラザラス，スーザン・フォルクマン著（本明寛ら監訳）「ストレスの心理学」(1998).実務教育出版.

ストレスとパフォーマンスは逆 U 字の関係
図を簡単に説明すると、ストレスがまったくないのも緊張し過ぎもパフォーマンスをうまく発揮できない。課題の難しさと自分の能力が釣り合ったところが最高点ということです。問題や課題が簡単過ぎると、私たちは退屈して飽きてしまい「やる気」がなくなります。学業に限らず、スポーツなどでも多少のプレッシャーがあった方が、集中できて良い成績が得られることがあります。プレッシャーがワーキングメモリー(前頭前野に一時保存された新しい情報を同時処理する機能)を活性させて頭が冴えたりします。しかし、課題が能力を上回ったり、テスト勉強が遅くなったりして必要以上にストレスを感じると、集中力をなくしてしまいテストの結果が散々だったり、スポーツでも普段の実力が発揮できなかったりします。このように、「適度な」ストレスは集中力を高め、私たちを良い結果に導いてくれるのです。
さて、強いストレスにさらされている時の私たちの脳はどうなっているのでしょうか。強いストレス状況下にある私たちの脳は、高レベルのコルチゾールとノルアドレナリンなどのホルモンが分泌されます。それによって、学習や記憶の神経メカニズムがスムーズに働かなくなってしまうと考えられています。
自分にとって「適度な」ストレスを考えるためには、自分のストレス度を知ることが大事です。次回は「ストレス度を測る(仮題)」をテーマにします。ぜひ、自分のストレス度をチェックしてみて下さい。
【Ruby プログラミングカリキュラム】
コマ

内容
・アジャイルソフトウェア開発基礎

0

アジャイルソフトウェア開発【Ruby on Rails プログラミングカリキュラム】

・アジャイルの各種プラクティス

コマ1

Gemﬁle・アジャイルでのプロジェクト管理2

MVCモデル・ファイルの作成方法

1

初めての Ruby

・コメントアウトモデル・コントローラの作成

・index・余りの求め方(%)

3ー1

文字列（シングルクォートとダブルクォートの使い分け）

4

5

文字列 （文字列の連結方法）

変数

定数

6

比較演算子と論理演算子

7

配列

・new
4

７つのアクション・update・特殊文字・destroy

・式展開

5

タスクの一覧表示・タスクの一覧表示機能を実装する

・to_s の解説

6

タスクを追加する・タスクの追加機能を実装する

・to_i の解説

7

タスクを編集する・タスクの編集機能を実装する

・予約語

8

タスクを削除する・タスクの削除機能を実装する

・変数の命名規則

9

タスクの詳細を表示する

・タスクの詳細表示を実装する・変数で使用を控える変数名の付け方

10ユーザーを登録する・ユーザーの登録機能を実装する

・上矢印でコマンドをさかのぼる

11

ユーザーを削除する・ユーザー削除機能を実装する

・定数

12

ログイン1

・比較演算子（<.>)

13ー1

ログアウト1

・論理演算子(&&.||.!=)

13ー2

ログイン・ログアウト2

・配列・append メソッド
・size メソッド

8

Hashとシンボル

9

条件分岐

繰り返し処理14

既存モデルの変更

・if 文

15

タスクとユーザー機能の連携1

16

タスクとユーザー機能の連携2

17

タスクとユーザー機能の連携3

18

seed・unless 文・while・each・メソッドの定義
メソッドの定義・スコープ

・マイグレーションの実行
・モデル同士の関連付けを行う
・タスクモデルとユーザーモデルを関連付ける
・before_action 機能を利用する
・関連付けを利用してログイン機能を改良する
・画面遷移を変更する
・部分テンプレートで画面部品を共通化する
・seed の使い方
・seed を用いて DB に初期データを登録する

・引数・ルーティングについての解説
19

・クラス
クラスとインスタンス

・マイグレーションファイルの作成と編集

・seed ファイルとは・メソッドの命名規則

12・ログアウト機能を実装する・ログイン・ログアウト機能を改良する

・既存のテーブルのカラムを変更する

・シンボル・ブロック変数11

・ログイン機能を実装する

・マイグレーションファイルについて・ハッシュ・times

10・create・edit

・シングルクォートとダブルクォートの違い

・文字列の連結方法

3ー2・show

・割り算の注意点(小数点以下まで出力さ せたい場合)・モデルの作成
・コントローラの作成

・四則演算(＋－*/)
数値と演算子・View とは・rails generate コマンドについて

3・数値(Numeric/Integer/Float)

2・Model とは・Controller とは・linux コマンド(pwd,ls,cd,mkdir,touch)・Ruby プログラムファイルの入出力方法

・Gemﬁle の書き方について・MVC モデルとは・アジャイルソフトウェア開発を支援
・コンソールの立ち上げ方

内容
・Gem について

ルーティング解説

・コレクションのルーティング・メンバーのルーティング

・インスタンス・オブジェクト（触れただけ）
・クラス変数・RPGゲーム

13

サンプルアプリ作成

・自販機売機・数当てゲーム・ボーリングのスコア計算

【企業用】

【企業用】

【個人用】

【個人用】
令和五年五月二十三日～二十四日
静岡県総合社会福祉会館
七十八名

新規採用職員研修会
期 日会 場
参加者

令和四年度以降の中途採用職員及び令和五年度新規採用職員を対象として、保育施設に勤務する職員としての態度や心構え、また日常勤務に必要な一般常識を習得するために「新規採用職員研修会」が開催されました。
研修は、①～⑥までの講義を二日間にかけて行われました。
一日目
講義①は、「保育園・こども園等の使命と役割」というテーマで静岡県保育連合会の土山会長による講義でした。県保育連合会の組織や活動について説明があり、急速に進む少子高齢化の問題や、新型コロナウイルス収束後の対応、また、保育界動向についてお話がありました。
講義②は、「保育者の使命と役割」～あなたにとって一番大切なこと～というテーマで静岡県保育士会の吉川会長による講義でした。
保育士会の組織や役割についての説明の後、私たち保育者に求められることは何か、常に学ぶ気持ちを持ち、日々の保育に取り組んでいってほしいとお話しされました。
講義③は、「“新人保育者”の責任とプライド～責任重大 かわいい子どもたちの人生が‼

～」というテーマで小田原短期大学名誉学長・名誉教授の小沼肇氏による講義でした。新聞の記事や専門誌のコラムなどを用いて保育者の責任の重大さをお話しされました。
講義④は、「ＳＮＳ利用時の論理的な判断と行動の重要性について～スマホ時代の子育てに関わる皆さまへ～」というテーマでＮＰＯ
法人浜松子どもとメディアリテラシー研究所代表（理事長）の長澤弘子氏による講義が行われ、ＳＮＳを利用するときのメリット・デメリットや、使い方などをお話しされました。
二日目
講義⑤は、
「子どもと絵本」というテーマで株式会社駿河こどものとも社取締役高林快晴氏による講義でした。様々な場面での絵本の世界をお話しいただき、発達に合わせた絵本の紹介もしていただきました。
午前中最後の講義では、実行委員長の中村章啓氏と共にグループ討議が行われ、自分の長所をグループのメンバーと共有し、明日からの保育に生かすための意見交換などが行われました。
講義⑥「保育者としてのあり方～服務接遇～というテーマでコーチングネットワーク静岡代表の土方良子氏の講義でした。講義の内容は保育者としての服務接遇についてグループで話し合ったり、コミュニケーションについて学びました。
二日間を通して非常に内容の濃い講義でした。参加者同士でのグループワークでは活発な討議が行われ、とても有意義な研修となりました。

Hoiku Shizuoka ─ 18
「測量の日」記念講演会
参加無料

測量ＣＰＤ対象
２ポイント

主催：「測量の日」四国地区推進協議会
共催：公益社団法人日本測量協会四国支部

演題

準天頂衛星みちびきと測量界の今後

概要

昨年10月にみちびき衛星が4機揃い、今後cm測位、デジメータ測位などのサービスが展開されますが、これらが測量界にどのような影響をもたらすのか!!

講師

公益社団法人日本測量協会
理 事 住田 英二 氏

開催日時：平成30年6月27日（水）１4時00分～１5時３０分
開催場所：サン・イレブン高松 ４階大研修室 （高松市松福町2-15-24）
定員：50名（定員で締切らせていただきます。）

交通：コトデン志度線 「松島二丁目駅」下車 徒歩1分
駐車場には限りがありますので、公共交通機関をご利用ください。

参加ご希望の方は事前にＦＡＸ又はメールで「講演会参加申込書」を提出してください。
なお、受講票等はお送りしませんので、当日、直接会場にお越しください。

講演会参加申込書【申し込み先】
公益社団法人日本測量協会四国支部
FAX； ０８７－８２２－８４５９ E-mail ： shikoku@jsurvey.jp(会社・団体名)

参加者氏名【問い合わせ先】
四国支部事務局 佐熊、植松
電話番号 ０８７－８２１－２４５０(担当者名)

①

②

③

(電話)

④

日本測量協会の正（個人）会員で測量CPDの代行申請を希望される方は、印鑑をご持参ください。
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湖周行政事務組合出納員等設置規則
平成２５年３月１４日
規則第１号
改正

令和５年２月１４日規則第１号

（目的）
第１条

この規則は、地方自治法（昭和２２年法律第６７号。以下「法」という。）第１７１条の規定に基づき、出納員等の設置及び事務分掌を明らかにし、もって会計事務の適確かつ能率的な遂行を図ることを目的とする。
（用語の意義）
第２条

この規則において出納員等とは、次の各号に定める職員をいう。

(1) 出納員法第１７１条第４項の規定により、会計管理者から事務の一部を委任され、現金等の出納又は保管の事務をつかさどる職員をいう。
(2) 現金取扱員

法第１７１条第４項の規定により、出納員からその事務の一部を委任された職員をいう。
２ 現金等とは、現金並びに小切手及び証券をいう。
（出納員）
第３条

湖周行政事務組合（以下「組合」という。）の必要な箇所に出納員を置く。

２ 出納員の設置箇所並びに出納員となるべき職員及び分掌事務等は、別表第１に定めるとおりとする。
ただし、会計管理者は、別表第１に掲げるもののほか、指定する収納事務等を必要に応じ分掌させることができる。
３ 組合長は、特に必要と認める場合は、出納員を臨時的に置くことができる。この場合において、会計管理者は、指定する収納事務等を出納員に分掌させることができる。
（令和５規則１・一部改正）（現金取扱員）第４条

別表第２に掲げる設置箇所に現金取扱員を置き、現金取扱員となるべき者は、同表に掲げる職員のうちから出納員が指名する者とする。
２ 出納員は、前項の規定により現金取扱員を指名したときは、現金取扱員任免報告書（様式第１号）により会計管理者に報告するものとする。指名を取り消したときも同様とする。

３ 現金取扱員の分掌事務等は、別表第２に定めるとおりとする。
（令和５規則１・全改）（出納員等の任免）
第５条

前２条に規定する出納員及び現金取扱員（以下「出納員等」という。）の任免については、辞令交付を行わずに別表第１及び別表第２に掲げる職にある間、出納員等に任命されたものとする。この場合において、出納員等となるべき者が法第１７２条第１項に規定する職員でないときは、同項の職員に併任されたものとする。
（令和５規則１・全改）（会計事務の委任）
第６条

会計管理者は、その権限に属する会計事務のうち、第３条第２項及び第３項に規定する会計事務をそれぞれの出納員に委任するものとする。
２ 出納員は、その権限に属する会計事務の一部のうち、別表第２に掲げる会計事務の一部をそれぞれの現金取扱員に委任するものとする。
（令和５規則１・一部改正）（出納員等の直接収納）第７条

出納員等が現金等を直接収納したときは、納入者に領収書を交付しなければならない。
２ 直接収納した現金等は、現金払込書により速やかに、会計管理者口座に払い込まなければならない。ただし、やむを得ない事由がある場合は、あらかじめ会計管理者の承認を得て一時保管し、払い込むことができる。
３ 出納員等が交付する領収書には、第１０条に定める領収印を押印しなければならない。
（令和５規則１・一部改正）（出納の検査等）
第８条

会計管理者は、出納員等が行う会計事務について、随時に検査することができる。

２ 出納員等の事故報告については、岡谷市財務規則（昭和３９年岡谷市規則第２０号）
第２３７条の規定の例による。
（令和５規則１・一部改正）（出納員等の事務引継等）
第９条

出納員の事務引継については、岡谷市財務規則第３条の規定に基づき、後任者が行わなければならない。

２ 現金取扱員の事務引継については、岡谷市財務規則第３条に準ずるとともに事務引継書を３部作成し、前後任者が各１部を保有し、かつ、１部を所属出納員に後任者が提出しなければならない。
３ 前２項に規定する事務引継は、出納員、現金取扱員事務引継書（様式第２号）により行わなければならない。
（令和５規則１・追加）
（領収印）
第１０条

出納員等の領収印は、様式第３号に定めるものとする。

２ 出納員は、領収印の調整、改刻又は廃棄したときは、直ちに会計管理者に領収印の調整・改刻・廃棄届出書（様式第４号）を提出しなければならない。
（令和５規則１・旧第９条繰下・一部改正）
（補則）
第１１条

この規則に定めるもののほか、必要な事項は組合長が別に定める。
（令和５規則１・旧第１０条繰下）附

則

１ この規則は、平成２５年４月１日から施行する。
附則（令和５年規則第１号）

この規則は、令和５年４月1日から施行する。
別表第１（第３条、第６条関係）（令和５規則１・一部改正）
出納員
設置箇所

出納員となるべき出納員が委任を受ける事務の範囲

領収印名者
組合事務局 課長

・所管にかかわる使用料及び手数料の収入 湖周行政事・所管にかかわる諸収入の収納

務組合

別表第２（第４条、第６条関係）（令和５規則１・一部改正）
現金取扱員
設置箇所

現金取扱員となる現金取扱員が委任を受ける事務の範囲領収印名

べき者
組合事務局 組合事務局に勤務 別表第１のうち湖周行政事務組合出納員の 湖周行政事する職員行う事務

務組合第１号

様式第１号（第４条関係）
年
会

計管

理

者

月

殿
現金取扱員任免報告書(湖周行政事務組合)

出納員
下記のとおり任免しましたので報告いたします。
記

任免事項

任免年月日

職名

勤務場所

氏名

委任事項

摘要日

様式第２号（第９条関係）
出納員
事務引継書
現金取扱員
年

月日

湖周行政事務組合
会計管理者

殿

出納員
前任者
職

氏名

後任者
職
このたび氏名により下記のとおり事務を引継ぎましたから、それぞれ署名のうえ、引継書を提出いたします。
記
１ 異動等年月日

年

月日

２ 引継完了年月日

年月日

３ 引継帳簿等
(1)

冊

(2)

冊

(3)

冊

(4)

冊

(5)

冊

(6)

冊

４ 証拠書
５ 出納員等領収印（領収印名冊）

個

６ その他参考事項※この書は３部作成し、出納員の事務引継にあっては１部を会計管理者に提出し、他は前後任者が保管すること。また、現金取扱員の事務引継にあっては１部を組合事務局に提出し、他は前後任者が保管すること。

様式第３号（第１０条関係）（１）出納員領収印（備考）※箇所には、別表第１の領収印名を付す。実際は、直径16㎜となる。

（２）現金取扱員領収印（備考）※箇所には、別表第２の領収印名及び番号を付す。実際は、直径16㎜となる。

様式第４号（第１０条関係）
領収印の調整・改刻・廃棄届出書

年

湖周行政事務組合会計管理者

月日殿

出納員職・氏名

湖周行政事務組合出納員等設置規則第10条第2項の規定により、下記のとおり領収印の調整・改刻・廃棄について届出します。

記

１理由２

印鑑名

３

使用

調整・改刻・廃棄開始日終了４

印影

年月日

様式第１号（第４条関係）（令和５規則１・追加）
様式第２号（第９条関係）（令和５規則１・追加）
様式第３号（第１０条関係）（令和５規則１・旧様式第１号繰下・一部改正）
様式第４号（第１０条関係）（令和５規則１・追加）
一中学区 長堀

高齢者 サロン

高齢者サロン 楽々亭

サロンテーマ「体を動かし、楽しく歌っておいしく食べよう！」写真

サロンのＰＲポイント
七年目の活動となりましたが、スタッフも利用者もいきいきとして活動しています。
▲お手玉カーリングで勝負！

サロンの情報開催場所
一中地区
コミュニティセンター

対象

開催日時

参加費

原則65歳以上の高齢者（特に一人暮らし,または日中一人暮らしの方）

第１,３月曜日
10：00～12：00

１回 100円（状況により11：30）

主な活動内容健康体操や日替わりレクリエーション（お手玉カーリングやミニボーリング等）をはじめ、昔の歌を歌う会（曲目は日替わりでギター伴奏付き）を行っています。
お昼にはワンコインカレー（100円）をみなさんで食べます。

こんな人たちともつながって活動しています！
食事づくりは、女性団体（３グループ）が輪番制でボランティアとして参加しています。

サロンで工夫していること（運営や活動、内容について）サロンを開催する際、三つ以上の部屋を使用するので、コミセンの利用団体に影響が出ないようにコミセンの休館日に開催しています。
レクリエーションの内容と歌の曲目は、マンネリ化しないように日替わりにしています。

サロン参加者からの声（ひとこと）
毎回、帰り際に「楽しかった」「おいしかった」と参加者が言ってくれています。
令 和 5年 １ 1月 １ ０ 日
自治会・町内会 区長様

令 和 5年 度 「 歳 末 た す け あ い 募 金 」 ご 協 力 の お 願 い
日頃より各募金運動にご協力を賜り深く感謝申し上げます。
１２月１日より「つながり ささえあう みんなの地域づくり」をスローガンに全国一斉に「歳末たすけあい募金運動」がスタートいたします。

・募金目安：あくまで任意ですが、取り組んでいく事業等から一世帯あたり２００円を目安にご協力いただければ幸いです。
・ 受 付 期 間 ： 令 和 ５ 年 １ ２ 月 ２ 2日 （ 金 ） ま で・同封書類＜区長様用＞
・「 つ な が り さ さ え あ う み ん な の 地 域 づ く り 」
令和５年度 地域歳末たすけあい運動実施要項
・令和５年度歳末たすけあい募金

寄付者名簿

＜回覧＞
・「 令 和 ５ 年 度 歳 末 た す け あ い 募 金 運 動 」（ 見 本 １ 枚 ）※名簿の取扱い
名簿への個人名の記入は省略可能です。窓口納入の際の間違いをなくすため、名簿紙に自治会・町内会名及び会長名、戸数件数及び、合計金額のみをご記入の上、ご提出願います。

今年度より、各個人宛の「寄付証」のお渡しはありません。

問い合わせ

募 金 受 付 窓 口 （ 午 前 8時 30分 ～ 午 後 5時 ）守谷市共同募金委員会（社会福祉協議会内）
守谷市大柏９５４－３（いきいきプラザ・げんき館内）
電 話：０２９７（４５）００８８
裏面の窓口でも受付しております。
※守谷市役所社会福祉課とお間違いないようにご注意ください。

※社会福祉協議会窓口では、土曜日・祝日（午前８時３０分～午後５時）も受付しておりますので、よろしくお願いいたします。

下記の窓口においても募金をお預かりいたします。
○文 化 会 館○保健センター（収納・諸証明係）

守谷市久保ケ丘１－１９－２
守谷市本町６３１－１◎ 受 付 期 間 ： 令 和 ５ 年 １ ２ 月 ２ 2日 （ 金 ） ま で◎受付時間：午前９時 ～ 午後４時３０分まで（但し、土日・祝日及び休館日を除く）
中部運輸局海上安全環境部

令和 6 年 8 月 21 日定例記者懇談会発表＜問合せ先＞中部運輸局

海上安全環境部

船員労働環境・海技資格課 江間・井上
TEL ０５２－９５２－８０２７

9 月は「船員労働安全衛生月間」です★今年のスローガンは“ 待っている 家族の笑顔を 忘れずに ”
船員労働安全衛生月間（9 月１日～30 日）は、船員災害の防止を図ることを目的として、毎年 9 月に全国的に実施しているものです。国土交通省と水産庁が主唱者となり、船員労働安全衛生思想の普及、船舶所有者及び船員による自主的な安全衛生活動の促進を図ります。
昭和 32 年から実施され、今年で６８回目を迎えます。

中部運輸局管内では、当局と船員災害防止協会中部支部等が中心となり、関係行政機関、関係団体等の協力を得て、船員の死傷災害・疾病の発生減少に向けて取り組んでいきます。
（別紙参照）○期間中の主な活動（１）訪船指導
中部運輸局職員、船員災害防止協会指導員等が、入港している船舶を訪問して船員に対して安全衛生の指導を行います。
（２）船員に対する無料健康相談・歯科検診
医療機関と連携し、船員に対する無料健康相談・歯科検診を実施します。
（３）船員災害防止中部支部大会（主催：船員災害防止協会中部支部）
中部運輸局管内の船員、船舶所有者、関係者等が参加して、船員災害防止活動における功労者の表彰、安全衛生保護具の展示を行い、災害防止に対する決意を大会宣言として採択する予定です。

（別紙）中部運輸局管内の各地区における主な取り組み（１）訪船指導
実施行事

実施日

訪船指導
主催：中部運輸局

９月中

場所等

活動内容

・ポスター及び安全衛生標語の掲示
愛知県・静岡県・三重県・福井県の港・健康確保に関する制度の周知・水質検査
期間中３０隻程度訪船予定・船員手帳等必要書類の確認（２）船員に対する無料健康相談・無料歯科検診
実施行事
健康相談
主催：中部運輸局
歯科検診
主催：中部運輸局

開催日

場所等

名古屋掖済会病院
９月中の
平日９：３０ 付属埠頭診療所～１１：３０(愛知県名古屋市)
９月１７日 名古屋掖済会病院（火）１３：0０～ 付属埠頭診療所
１４：３０ (愛知県名古屋市)

活動内容
船員無料健康相談（問診、聴打診、血圧検査、検尿など）

無料歯科検診（３）大会等
実施行事
船員災害防止中部支部大会
主催：船員災害防止協会 中部支部

開催日
９月１９日
（木）

場所等
あいあいプラザ(福井県敦賀市)

活動内容
・船員災害防止活動における功労者の表彰
・講習会の実施「高年齢船員の健康確保」（４）安全衛生講習会
実施行事

開催日

場所等

安全衛生講習会
主催：清水船員労働安全衛生協議会

９月１７日
（火）

清水港湾合同庁舎（静岡県静岡市）

講習内容「気づかぬうちに忍びよる糖・塩・脂の魔の手」～家族みんなの生活習慣病予防～（5）生存対策講習会
実施行事

開催日

生存対策講習会
主催：船員災害防止協会
中部支部鳥羽地区支部

講習内容

９月１０日
（火）

伊勢湾フェリー株式会社
フェリーターミナル内
及び 中之郷岸壁（三重県鳥羽市）

座学「生き抜くために」の講習
実技「膨脹式救命いかだ、信号
紅炎の取り扱い等」の講習

９月２５日
（水）

太平洋フェリー株式会社
フェリー施設内 及び 名古屋港フェリー埠頭（愛知県名古屋市）

座学「生き抜くために」の講習
実技「膨脹式救命いかだ、信号紅炎の取り扱い等」の講習

生存対策講習会
主催：船員災害防止協会
中部支部名古屋地区支部

場所等
こもれび Times
３月に入り、いよいよ春到来となります。この時期に気になることと言えば、主に花粉症を思い浮かべると思いますが、それ以外にも春に出ることが多い症状や、流3 月号

春に流行しやすい病気① 麻疹（はしか）行する病気があることはご存じでしたでしょうか？今回

発熱し、体全体に少し盛り上がりのある赤い発疹がは春に出やすい症状や流行する病気についてお伝えした出ます。口の中に小さい斑点が現れます。空気や飛沫いと思います。

で感染したり、ウイルスが付着した物に触れること寒暖差からくる症状で感染します。
② 風疹（3 日はしか）① 膀胱炎：寒暖差に対応するために神経のバランス

発熱し、耳の後ろのリンパ節が腫れて、体から全身にがうまく取れない状態が続くと、体の免疫力が落発疹が広がります。発疹が消えていくころにかゆみちてしまい、膀胱炎にかかりやすくなります。また、が出てきます。空気や飛沫で感染します。

朝と夜の冷えにより水分の代謝が下がってしまい、排尿が少なくなることで膀胱にウイルスや細菌などが増えやすくなることも原因の一つです。
対策としては、特に喉が渇いていなくても水分を積極的に摂ることを心掛けましょう。
② 熱中症：近年では、まだ春の５月から気温が高くなる傾向がございます③ 流行性耳下腺炎（おたふく風邪）（2022 年に県内で 30.8℃、2023 年に発熱し、耳の下やあごの下がぷっくり腫れ、痛みが強31.0℃を記録）。

く出ることがございます。空気や飛沫で感染します。

気温が急激に高くなると、体の水分調節が上手くとれず、熱中症になってしまうことがございます。
特にご高齢の方は熱さを感じにくいため、気付かず熱中症になる危険がございます。膀胱炎予防対策と同様に、こまめに水分を摂ることを心掛けましょう。また定期的に体を動かし、汗を流すことで急な暑さに対応しておくこともよいです。
対策として、ワクチンで予防することが必要になりますが、近年ワクチンの接種率が低下しているので注意が必要です。また大人の方でも、医療機関で抗体検査を受けたり、ワクチン接種することは可能です。
（大人での予防接種は有料で、数千円かかります）③ 肩こり・腰痛
急な気温変化により、筋肉が緊張して血管が収縮し、肩こりや腰痛が悪化しやすくなります。晴れた日はなるべく歩いたり、スポーツやエクササイズなどで体を動かすとよいでしょう。また、リラックスする時間を作ることもよいです。

ケンユウ金塚薬局 作成
Ⅰ

2023 年度事業及び決算概要

2023 年 5 月に、新型コロナウィルス感染症が 5 類感染症に移行し、社会活動の正常化が進んだ１年となりました。パンデミックから社会活動の正常化へと歩む過程で、モノやサービスへの需要が高まり、モノの価格と人件費が上昇しました。その結果、2023 年の物価は前年比＋3.1%と 41 年ぶりの高い伸びとなりました。また、日経平均株価が史上最高値を更新し、経済が回復基調となりました。米国経済が堅調であること、円安基調が当分継続すると見られていることが、日本株高の要因と見られています。一方で、ロシアによるウクライナ侵攻の先が見通せない中で、イスラエルによるガザ侵攻の影響が中東全体へ拡大も懸念されることなど、世界は不透明な状況が続きました。
新型コロナウィルス感染症は、全世界で 2023 年 12 月時点に於いて約 7 億 7 千万人が感染し、約 700 万人が死亡するという不幸な出来事でしたが、感染症の克服と予防のための様々な経験を積み、今までの社会のシステムを見直し、持続可能な新しい社会へと歩みだす契機となりました。国内においても、今まで進まなかった働き方改革が大きく進展し、感染対策として多くの企業が導入したテレワークが、感染対策が緩和された後も、通常のシステムとして定着しました。さらに、エネルギー、食糧、半導体などの様々な原材料の逼迫や価格高騰を背景に、その調達や国内生産についての官民一体での新たな取り組みが進んでいます。
しかし、世界的な物価高騰と円安は日本の科学研究に大きな影響を及ぼしています。研究に必要な資材は高騰し、論文掲載のための投稿費用、学術雑誌の購読費用も高騰、さらには海外渡航滞在費用も高騰するなど、日本の研究者は今まで経験の無い節約研究を進めなければならないような状況におかれています。科学技術・学術政策研究所は毎年、科学技術指標を作成、公表しています。
その 2023 年版では、研究レベルの目安となる論文数を公表していますが、最新の調査では総論文数は 5 位を維持しているものの、「質の高い科学論文」数を意味する Top10％補正論文数はイランに次いで 13 位、Top1%補正論文数では韓国に次いで 12 位と昨年度の調査より順位を落としています。これには様々な要因が考えられますが、研究開発費を OECD 購買力平価換算で比較すると、日本は米国、中国に次いで 3 位を維持しているものの、その伸び率では主要国で最下位となっております。これも、10 年来の円安の影響あると考えられます。
科学誌 Nature の 10 月 25 日号のニュースに「Japanese research is no longer world class-here’swhy」と言う記事が掲載されました。研究開発戦略センター（CRDS）名誉センター長の野依良治氏
は「日本の科学技術・学術政策研究所の調査結果を基にした記事であるものの、世界の多くの関係者が読むものなので、今後の国際協力も含めて、科学技術・学術外交への影響は無視できない」として、CRDS のコラムで現状分析と提言を行っています。また、科学技術・学術政策研究所は「緊急シンポジウム～激論 なぜ我が国の論文の注目度は下がりつつあるのか、我々は何をすべきか～」を開催、先端国際共同研究推進事業を行うなどの改善に向けた取り組みが進められています。
人生 100 年と言われる中で、歯科医療は今までにも増して大きな役割を担っています。これからの歯科医療を担う若手研究者に対して海外の研究者や他分野の人との交流を含めた様々な支援が求められています 。
このような状況のもとで、当財団は研究助成の充実が必要と考え、従来の研究助成を受けた若手
1

研究者を対象とした継続助成を実施すべく、検討を重ね、2024 年度から 3 年毎に「フォローアップ助成」を行うことを決定しました。
また、財政面においては、所有の一部の債権で償還がありましたが、保有株式増と株券の貸借取引の継続により主要な収益源を確保しました。収入全体としては、保有株式の配当金の増額等によって、予算に対して 2,605 千円の増収があり、財政的には余裕をもって運営できました。新型コロナウィルス感染症の 5 類移行の影響、フォローアップ助成の準備費用を考慮した予算計画としたことから、事業費、管理費ともほぼ計画通りとなりました。その結果、一般正味財産期末残高は前年より 2,390 千円増加し、383,536 千円となりました。
事業の概要：
今年度の募集は、新型コロナウィルス感染症の位置づけが 5 類に移行する時期となり、5 月以降に応募者が増加、昨年を上回る 84 件のご応募をいただきました。
助成者の選考におきましては、ご提出いただいた申請書を基に事前に①申請者の資格などの適切性、②研究内容の適切性、③助成金の用途の適切性、④推薦書の内容などを考慮しての総合評価、の４項目について採点を行う書面により第一次審査を実施しました。その後、対面による選考委員会を開催、第一次審査の結果を基に部門ごとの第二次審査を行ったうえで、選考委員による総合討論で助成者を選考しました。4 年ぶりで対面開催の選考委員会となりましたが、書面による第一次審査が定着したことで、客観的かつ効率的な選考が可能となり、応募総数 84 件に対して所定の 28件の選考が円滑に行われました。今年度もまた、各研究助成金受給者により報告書を提出していた
だき、「2023 年度研究助成者報告書」に纏め関係者及び関係機関に配布致します。
また、今年度は若手研究者を支援するために、将来有望な歯学研究者を育成する施策として、過去に当財団の助成を受けた研究者を継続的に支援する「フォローアップ助成」を実施する計画を策定、選考委員の先生方と協議を重ね、募集要項、申請書および評価方法を定め、2024 年度から実施する体制を整えました。併せて、歯科関係の学会にて、財団の助成事業の広報活動を行い、若手研究者への認知拡大に努めました。
決算の概要
正味財産増減計算書において、経常収益では保有株式の配当金の増加、株券貸借契約の継続、一部の債券の償還などがありましたが、配当金が増加したため、昨年度より 778 千円増の 19,162 千円の収益となりました。この収益のうち、公益目的事業は 10,980 千円、約 57.3%、法人会計は 8,183千円、約 42.7%です。また、評価損益等調整前の当期経常増減額は 2,359 千円のプラスで、公益目的事業関係では 1,644 千円のマイナスとなりました。
法人会計関係では、株式配当金の増加と株券貸借契約の継続が収入増に寄与し、4,003 千円のプラスとなりました。因みに経常費用における公益比率は 75.1％です。
なお、2021 年度研究助成金の未執行の残金 31 千円が返納されましたので経常外収益としました。
以上の結果、一般正味財産期末残高は 383,536 千円となりました。

2
使用済み切削工具のリサイクルについて

平成30年6月20日
株 式 会 社 丸 和 技 研
株式会社レアメタルソリューション
国 立 大 学 法 人 九 州 工 業 大 学

目次

1.研究期間および研究メンバー
2.研究の背景3.研究目的4.研究成果5.今後の予定

2

1.研究期間および研究メンバー
○研究期間
研究会
プロジェクト

平成26年8月～平成28年3月
平成28年8月～平成30年3月〇研究メンバー

研究機関
株式会社丸和技研

主な研究内容製品化の検討
販路の検討
事業採算性の検討

株式会社レアメタルソリューション 廃棄物の回収・選別
国立大学法人九州工業大学

材料評価【アドバイザー】
福岡県工業技術センター

溶接に関するアドバイス32.研究の背景
2-1.切削工具とは• 切削工具とは、木材加工や金属加工で使用される刃物。
• 金属加工に使用する切削工具は、削る材料より硬い材料を使用する必要がある。
• 刃先部をインサートチップと呼び、交換が可能。
• 本プロジェクトでは、インサートチップのリサイクル方法を検討。
インサートチップ使用状況

インサートチップの一例

インサートチップ4

2-2.切削工具（インサートチップ）の材質
主な材質• 超硬合金• サーメット• 高速度工具鋼• セラミックスなど

現在、金属加工で使用される切削工具の材質は7～8割が超硬合金。次いで、サーメットや高速度工具鋼が使用されている。

超硬合金(超硬チップ)• 炭化タングステン(WC)を主成分とした焼結材料。
• タングステンがレアメタル。

サーメット(サーメットチップ)• 炭化チタン(TiC)や炭窒化チタン(TiCN)を主成分とした焼結材料。

代表的な材料特性

超硬合金
サーメット

比重13～156～7

硬度(HV) 抗折力(GPa)1500～1900
1.9～2.91700※ 硬度：材料の硬さ。耐摩耗性の指標。

2.0～2.2
抗折力：材料の強度。

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2-3.現状フロー
排 出
金属加工業者等から使用済み切削工具が排出される。

収集・運搬• 回収業者等が各使用者を訪問して、使用済み切削工具を回収する。
• 回収の主目的は超硬チップ。ついでにサーメットチップ等も回収。
処理・処分回収業者等が材質による選別を行う。

超硬チップ• レアメタルであることからリサイクル方法を検討。
• 有価物として処理業者へ売却。

サーメットチップ• リサイクル方法は特に進んでいない。
• 主に産業廃棄物として処分。
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3.研究目的
排出

収集・運搬

選

別

産業廃棄物

リサイクルプロセス

リサイクル製品

産業廃棄物として処分されている使用済みサーメット
チップを、資源として有効活用するために、リサイクルプロセス、リサイクル製品を検討する。
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4.研究成果
4-1.リサイクル製品の一例
超硬破砕粒（市販品）

リサイクルプロセス
使用済みサーメットチップ

破砕

超硬粒の耐摩耗製品例
破砕粒の製造リサイクル製品
半自動溶接機を用いて粒子を溶接。

破砕粒を使用した耐摩耗製品

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4-2.破砕方法
サーメットは大変硬い材料なので破砕が困難
水中爆砕・コストが高い。
・実施場所が限られる。

スタンプミル・破砕できる粒度に限界。
・処理時間がかかる。

ある破砕機で簡易的に破砕が可能

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4-3.破砕処理
回収時

破砕後破砕能力100kgを10分程度
破砕

振動ふるい機分級後0.25～0.71mm

0.71～1.18mm

1.18～1.70mm

1.70～2.36mm

溶接には2.36mm未満(必要粒度)を使用。
10

4-4.分級結果
初回破砕（未破砕品：回収したチップの状態）溶接に使用再破砕（2.36mm以上を再破砕）

再破砕
溶接に使用

再破砕を繰り返すことで必要粒度の破砕粒は増加。

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4-5.溶接性の確認
溶接材試料作製状況

線分析結果（EPMA）
サーメット

溶接材

Fe

溶接界面組織写真
サーメット

Ni

溶接材
Co
拡散層

Ni,Coの結合材が溶接材側に拡散

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4-6.断面写真（半自動溶接による）
従来溶接方法

検討後

粒子

粒子

溶接材

溶接材

母材

母材

粒子

粒子
溶接材

溶接材

粒子は溶接材の表面のみに分 粒子は溶接材内部に十分含ま布。
れている。
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4-7.摩耗試験要領
試験装置

低荷重研磨摩耗試験機(自社製試験機)

摩耗試験装置

概略図

試験荷重 4.0kgf

回転速度 2,500rpm
相手材

摩耗試験試料形状

砥粒：ｼﾘｺﾝｶｰﾊﾞｲﾄ(SiC）
粒度：＃50

試験距離
1.0km
（時間）
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4-8.摩耗試験結果
硬度比較
硬化肉盛材料
高クロム鋳鉄系材
サーメット粒肉盛粒子部
溶接材料部

硬度(HV)
740
690
1,300
350

摩耗減量比 (摩耗減量比)＝(各試料の摩耗減量)/(硬化肉盛材料の摩耗減量）
摩耗量は比較材料の60％程度

154-9.実装テスト概要
納品先：パンパシフィック・カッパー㈱ 佐賀関製錬所
内 容：ゲージミルライナー
数 量：5枚規 格：母材SS400+サーメット粒肉盛（肉盛層：5mm程度）
寸 法：398×184×46t
ゲージミル概略図

ライナープレート398mm184mmゲージ
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4-10.実装テスト比較材料および結果
従来材料鋼板と鋳鉄の複合材料。

45日使用で交換

サーメット粒肉盛プレート

25mmの鋼板に肉盛溶接を行い、その後、全厚みを46mmにするために16mmの板に溶接。
約3倍以上120日以上使用
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5.今後の予定
各種使用環境下での効果を確認。
用途に合わせた改良。
販路の開拓。

サーメット破砕粒の用途開発。
鋳込みによる耐摩耗材料の製造方法確立。など。

18

ご清聴ありがとうございました。

19
平成 30 年度 福井県バドミントン協会総会 会議録
平成 30 年 4 月 7 日（土）18:30～19:30
福井市体育館 第３・４・５会議室
開会のあいさつ（中嶋会長より）
議題(1)平成 29 年度事業報告について報告どおり承認(2)平成 29 年度決算報告について報告どおり承認(3)平成 30 年度事業計画について原案どおり承認※今年度は福井国体のため、県民スポーツ祭の交流・市町対抗の部は中止
それにともない加盟団体協議会・懇親会も開催しない。
(4)平成 30 年度収支予算案について

原案どおり承認

国体準備等で、会議費や通信費が多くかかることが予想されるため予算増。
今年度も特別基金から２００万円をおろして、特別事業費に充てる。

その他・連絡(1) 福井市しあわせ元気国体について
小林理事長より、昨年度のプレ大会等での協力のお礼、ならびに福井国体の成功に向けて改めて協力依頼があった。
(2)国体Ｔシャツについて（事務局より）今年度も引き続き国体Ｔシャツの販売を行う。注文は、加盟団体ごとに直接事務局高橋まで。
（今年度いっぱい販売の予定）(3)福井国体プログラム広告依頼（事務局より）
福井しあわせ元気国体の競技プログラムに掲載する広告の依頼。
なお各加盟団体は連盟で１ページに掲載予定。
(4)県外大会審判資格規定について（事務局より）福井国体に向けて平成２２年度総会にて了承された福井県独自の県外大会審判資格規定を、今年度より全廃し日本バドミントン協会の規定にあわせる。
※審判資格を該当大会申込までに、取得または申請中であれば出場できる。
(5)ジュニア育成基金より（寺崎副会長より）
２０２２（令和４）年度

No.５

９月号
９月９日発行
発行 野木第二中学校図書館

１学期人気図書紹介
図書室内では、学年ごとのランキングを掲示しています。ここでは、全学年で人気だった本を２冊紹介します。
『生きてさえいれば』 小坂流加／著
映画化されたデビュー作『余命１０年』刊行前に逝去した著者の遺作。著者の背景を知ったうえで読むと言葉の重みを感じられる作品。
『ラストで君は「まさか！」と言う』シリーズ
３分で読めるショートストーリーなので、朝読にもピッタリな１冊。

『毎日おしゃれに暮らす クローゼットのルール』
出版／株式会社エクスナレッジ
教頭 江田先生からご寄贈いただきました！

その他、SDGｓ・勉強コーナーの本の貸出が多かったです。

今月の展示

特集展示コーナーでは、季節や話題の物事などからテーマを決めて、月替わりで本を集めて展示しています。

北欧キブン♪

文学忌コーナー 『賢治忌』

北欧といえば、何を思い浮かべますか？
雑貨や家具、キャラクターや玩具など日本に広く浸透している北欧発祥のものがたくさんあります。
ムーミン全集をメインに北欧に関する本を集めました。手に取って、北欧気分を味わってみませんか？

９月２１日は『賢治忌』です。宮沢賢治を特集します。クイズにも挑戦してみよう！

本を読んで、クイズに答えよう！
今月の文学忌コーナーで特集している「宮沢賢治」は『雨ニモマケズ』や『銀河鉄道の夜』などでとても有名ですが、どんな人物なのか知っていますか？
全問正解者、先着２０名にオリジナルしおりをプレゼントします。
クイズを解いたら、カウンターへ♪
Q1. 賢治の出身地は？ 〇〇県〇〇市
Q2. 中学生の頃、詩を作るようになりました。賢治が影響を受けた詩人は？
Q3. ２１歳のとき、友人へ手紙で「私は春から生物のからだをやめました。
」と宣言しました。何を辞めたでしょうか？
Q4. クラシックオタクの賢治が大好きだった作曲家は？
Q5. あるイギリスの会社が、頻繁にあるモノを購入する「宮沢賢治」宛に感謝状を贈ってきました。収集癖のある賢治が大量に購入していたものは何か？
参考：『年表作家読本 宮沢賢治』著／山内修 〈910/ヤ〉『文豪どうかしてる逸話集』著／進士素丸 〈910/シ〉『校本 宮澤賢治全集』〈小久保文庫〉

新着図書案内
９月１５日に６0 冊の本が新しく入ります。
タイトルのみ紹介します。気になる本があったら、新着図書コーナーへ！
【所蔵のある本の続編】【テスト・受験勉強コーナー】＊ツナグ 想い人の心得＊これからの時代を生き抜くための生物学入門＊マインクラフト つながりの山＊ヨンケイ！！

＊マインクラフト 難破船と人魚の秘密 上下＊言語学者と考えた中学英語が一番身につく本＊ファンタスティックビーストと黒い魔法使いの誕生＊夢をかなえるゾウ４【その他】＊夢をかなえるゾウ０＊ムーミン全集 ９冊＊恐怖コレクター １８＊怪盗クイーンはサーカスがお好き 劇場アニメノベライズ＊絶望鬼ごっこ １８＊小説 金田一少年の事件簿 ２冊＊映画バクテン！！ノベライズ【リクエスト】＊ようこそ実力至上主義の教室へ＊キャリア教育に活きる！ 仕事ファイル ㉑～㊲＊探偵はもう死んでいる。

＊きみを強くする 人権と SDGｓ ①～③＊四畳半タイムマシンブルース＊かみはこんなにくちゃくちゃだけど＊宙ごはん＊みらいめがね ① ②＊９１歳のユーチューバー＊紫式部の娘。賢子はとまらない！

＊今夜、世界からこの恋が消えても＊夜を駆ける YOASOBI 小説集＊ねこほん

おすすめ本紹介♪

＊うさほん

新刊の中から３冊、みなさんにぜひ読んで＊いぬほんほしい本を紹介します。

＊もしも徳川家康が総理大臣になったら『ヨンケイ！！』 天沢夏月／著
伊豆大島の陸上部の高校生たちが、バトンを通してチームワークを固めていく青春小説。昨年度の高校入試に出典された作品です。

『ねこほん 猫の本音がわかる本』 今泉忠明／監修
動物好き、猫好き必見！ それぞれの行動の裏に隠された猫の本音を解説しています。
猫を飼っている人も、そうでない人も楽しめる１冊です。
シリーズでうさぎ、いぬもあり、次回の新刊ではとりのほんねがわかる本も入ります。

『今夜、世界からこの恋が消えても』 一条岬／著
第 26 回電撃 小説大賞メディアワークス文庫賞受賞作品であり、日本のみならず韓国・中国でも大ヒットし、現在映画公開中です。
日ごとに記憶を失う彼女との恋物語に、日々の大切さを考えさせられる作品です。
『第1回 MERRO 東大寺奉納学術会議』『聖武天皇大仏造立詔宣布 天平15年(743年）記念』「第8回 国際先端生物学･医 学 ･工 学 会 議 IC IBME a t 東 大 寺 Japan」
いのち･愛と祈りのシンポジウム：人命救援･障害の克服と生涯現役社会を目指して
趣意書
医療･環境･再生研究機構 MERRO は東大寺様にて、天平15年(743年)10月15日の「聖武天皇大仏造立詔宣布を記念して、『第1回 MERRO 東大寺奉納学術会議 』『聖武天皇大仏造立詔宣布 天平15(743年)記念』「第8回 国際先端生物学･医 学 ･工 学 会 議 ICIBME at 東 大 寺 Japan」 “いのち･愛と祈りのシンポジウム：人命救援･障害の克服と生涯現役社会を目指して”を開催いたします。
本会議開催にあたりまして華厳宗大本山東大寺､ 華厳宗管長･ 第 224 世 東 大 寺 別 当 橋村公英猊
下、東大寺総合文化センター総長･東大寺長老 狹川普文長老猊下ならびに各方面の諸先生方に賜りました御力添えに心より深く御礼感謝を申し上げます。
華厳宗大本山東大寺様におかれましては、盧舎那仏大仏造立を支えた生命共生への理念のもと東大寺福祉療育病院様を持たれ互いの命を照らしあえる福祉環境の実現に貢献されておられます。東大寺福祉療育病院様では、一人一人の個性を尊び、個々の持てる力を高める治療･療育･人 材 の 育成をなされておられます。
私ども医療･環境･再生研究機構 MERRO は設立時より、だれ一人として取り残されることなく医学･ 歯学･ 理学･ 工学･ 薬学をなどの境界融合領域である医工学の発展の恩恵を受けられる社会の実現を目標としてまいりました。私どもの活動の一環として、最新の知見の発表、共有、および異なる研究分野の研究者のディスカッションを通し、新たな研究分野の開拓等を目的とした学術会議を開催して、世界的に著名な研究者との連携を深めております。
本会議のテーマは「人命救援･障害の克服と生涯現役社会を目指して」であります。私ども医療･環境･再生研究機構 MERRO は自然科学・人文科学・社会科学が協働し「諸問題解決の鍵は、自然の科学的法則の中にある」という「自然科学デザイン理論」に基づいた次世代の学術を構築することを目指しております。心身の健康健全安寧なる社会の実現のために、新たなる試みとして著名な医科学研究者と著名な宗教者の方々のセッションを行わせて頂きます。
本会議が障害および疾病の早期発見、早期治療、予防、健康の維持増進に貢献することを強く願っています。とりわけ、自然界、動植物界、人間界すべてに本来備わっている「自然治癒力」を高める治療を中心に据えています。MERRO の治療の目的は、細胞を取り囲む物理化学的、生物学的環境を整えて細胞の活力を取り戻して自然治癒力を高め、損なわれた細胞や組織を再生活性化することで治療を実現する医科学技術の開発です。

世界保健機関（WHO）が最近報告している死因の上位 10 の中には、虚血性心疾患、脳卒中、下部気道感染症、ガンがはいっております。ガン、再生医療、脳神経分野、認知機能をベースに、専門家と医師が現在の問題の明確化、将来の見通しを分かち合い、日本における医療知識と先端医科学、生体組織工学の治療を共有します。
人間は死を免れることはできませんが、生きている間は健康で幸せな日々を送りたいと誰もが願っています。それを妨げるのは様々な疾病や外傷、そして老化です。我々が進める医療はこれらすべてを副作用なしで克服できる高い可能性を有しています。日本の叡智を結集してこうした革新的医療を中心に据え、障害の克服、生涯現役を提供できることを目指して本会議を開催致します。
MERRO の本会議の目的は、疾病や障害の治療克服のみならず、仮に障害が残っても終生安心して過ごせる場や重篤な障害を有するお子様をお持ちの御家族が心置きなく憩いの時間を過ごせる場、
年齢･障 害 や 個 性 に か か わ ら ず 終 生 学 び 愉 し め る 生涯現役社会、ソロフローからより良いチームフローの実現、そして最も大切なことは生命の希望と感動を生み出す事です。
本会議を通し、1300 年の歴史を持たれる東大寺様から一人も取り残されることのない共生共存社
会の構築、未来世代の育成、人類の未来に貢献させて頂けます事を大変光栄に存じます。

開催日時：2024 年 10 月 19 日(土曜日) 午後
開催場所案：東大寺総合文化センター 金鐘ホール
特別来賓：東大寺代表様
主催：一般社団法人 医療•環境•再生研究機構 MERRO
共催：一般財団法人 MERRO 財団
特定非営利活動法人 国際倶楽部
特別協力：東大寺
後援：
資格を取りましょう
履歴書には資格を書く欄があり、高校在学中までに取得した資格を記載します。今年は、宮城県農業高校の協力をいただ
いて、次の資格を取得する機会を設けました。３年生だけでなく、１・２年生も参加することができます。
取得できる資格①フォークリフト 技能講習
７月２６日（月）２７日（火）（８：３０～１７：００）②玉掛け技能講習

７月③小型移動式クレーン

３日（土）７月１７日（土）４日（日）１８日（日）

１０日（土）

２２日（木）（８：３０～１７：３０）（８：３０～１７：３０）
こんな時、どうするの？ マニフェストのＥ、Ｄ票を紛失してしまった
今月号は、協会にあった相談事例を紹介します。
（内容）
建設会社から再利用できないがれき類を最終処分場に収集運搬した業者だが、最終処分業者から預かったＤ、Ｅ票を紛失してしまった。マニフェストを切りなおしたほうが良いか、どう対応したらよいか教えてほしい。
（回答）
マニフェストは、排出事業者が委託した廃棄物がどのように処理されているか、処理されたかを知る方法の一つです。したがって、排出事業者に最終処分場で処理が完了したことを知らせれば足りるわけですが、どう知らせるかいくつか方法があると思われます。
まず口頭で、Ｄ、Ｅ票を紛失したことを排出事業者に説明し、処理完了年月日を知らせることが考えられます。しかし、口頭で済ませてしまうと、Ｄ、Ｅ票に代わるものがなく、排出事業者も不安に感じるところがあるかもしれません。現実的には、貴社に届いているＣ２票の写しを２部用意し、余白にＤ、Ｅ票と明記し、加えて、貴社で、「当社内において、Ｄ票を紛失してしまいましたので、本Ｃ２票の写しをＤ票とさせていただきます。」と記載し、会社名を記載、押印し、Ｄ票としてはいかがでしょうか。Ｅ票についても、同様にしてはいかがでしょうか。
また、そもそも、Ｄ、Ｅ票は、処分業者が送付するものなので、紛失してしまったことを処分業者に説明し、処分業者が、Ｃ１票の写しの余白に、「収集運搬業者から、Ｄ、Ｅ票を紛失してしまっ たと申し出があり、本書をＤ、Ｅ票とします。」と明記し、会社名を記載、押印して、Ｄ、Ｅ票にかえるということも考えられます。本来の形からすると、処分業者に発行していただいたほうが良いかもしれません。
いずれにいたしましても、排出事業者、処分業者と話し合って、両社が納得する形が良いと思います。マニフェストを切りなおすことは、事実を曲げることになるので、あまりお勧めはできません。

廃棄物処理アドバイザリー事業者を募集中！
当協会では、ダイコー事件を発端に排出者責任が強化されたことから、排出事業者の委託契約、マニフェストの運用、廃棄物処理法第12条第７項に定める処理状況現地確認等に際し、支援、助言を行う事業を実施しております。
詳細につきましては、協会へお問い合わせください。
（主な事業）〇排出事業者と委託業者の契約書確認（契約内容に漏れがないか等）。
〇マニフェスト等の確認（適正に運用されているか、年次報告が提出されているか等）。
〇処分状況の確認（処分業者の事業場へ出向き、契約書、マニフェスト、処理状況を確認）。
〇処理施設の増設。更新等手続きの指導、助言等。
（その他）〇契約期間は１年間。
〇料金は１事業所、※年間１０万円。
（当協会の正会員及び賛助会員は５万円）※事業場確認等に係る交通費は、協会の旅費規定により別途料金が発生いたします。
第210回 一般財団法人 近藤記念医学財団 富坂診療所
治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時
開催場所
出席委員名

議題および審議結果を含む議論の概要

2019年 6月 5日（水） 17時 30分 ～ 20時 02分
アルカディア市ヶ谷 吉野
近藤 和雄、吉川 千晶、鈴木 一夫、山中 健児、樋口 恵美子、小坂 好男、内田 敬子、
関根 利子【審議事項】
以下の事項について審議・採決された。
議題① イドルシアファーマシューティカルズジャパン株式会社_ACT-541468_Ⅱ相
同意説明文書の改訂について審議（2施設）
治験参加カードの改訂について審議（2施設）
被験者の募集の手順に関する資料の改訂について審議（1施設）審議結果：承認
議題② ノバルティス ファーマ株式会社の依頼による標準的治療でコントロール不十分な喘息患者を対象としたQAW039の第Ⅲ相安全性試験安全性情報等について審議（1施設）
治験薬概要書の改訂について審議（1施設）審議結果：承認
議題③ ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の依頼による過体重又は肥満被験者を対象としたNN9535の第Ⅲ相心血管アウトカム試験
安全性情報等について審議（2施設）審議結果：承認
議題④ 大塚製薬株式会社の依頼による大うつ病性障害患者を対象としたOPC-34712の第Ⅱ/Ⅲ相検証試験験
安全性情報等について審議（1施設）
同意説明文書の改訂について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑤ 大塚製薬株式会社の依頼による大うつ病性障害患者を対象としたOPC-34712の第Ⅲ相非盲検試験
安全性情報等について審議（1施設）
同意説明文書の改訂について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑥ ノバルティス ファーマ株式会社の依頼による帯状疱疹後神経痛患者を対象とした第Ⅱ相試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑦ 塩野義製薬株式会社の依頼による児童思春期うつ病患者を対象としたLY248686（デュロキセチン塩酸塩）の第Ⅲ相試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑧ 塩野義製薬株式会社の依頼による児童思春期うつ病患者を対象としたLY248686（デュロキセチン塩酸塩）の継続長期第Ⅲ相試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑨ 興和株式会社の依頼による高脂血症患者を対象としたK-877の第4相試験
Protocol Clarification on Approach to Lipid Screening_Addendumの追加について審議（2施設）
添付文書の改訂について審議（2施設）審議結果：承認
議題⑩ 田辺三菱製薬株式会社の依頼による変形性関節症患者を対象としたMT-5547の第Ⅱ/Ⅲ相試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認1

議題および審議結果を含む議論の概要

議題⑪ 第一三共株式会社の依頼による非弁膜症性心房細動患者を対象としたDU-176b（エドキサバン）第III相試験
安全性情報等について審議（2施設）
重篤な有害事象に関する報告書（第2報）について審議（1施設）
重篤な有害事象に関する報告書（第1報）について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑫ アストラゼネカ株式会社の依頼による高トリグリセライド血症を有する心血管リスクの高い患者を対象とした長期アウトカム試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認議題⑬ ノバルティス ファーマ株式会社の依頼による左室駆出率が低下した日本人慢性心不全患者を対象としたLZC696の第Ⅲ相試験
安全性情報等について審議（1施設）審議結果：承認
議題⑭ 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼によるGLORIA-AF：心房細動患者における長期経口抗血栓療法を検討する国際レジストリ（フェーズⅡ/Ⅲ）
治験の継続の適否について審議（2施設）審議結果：承認【報告事項】
以下の事項についてIRB報告された。
IRB報告① ノバルティス ファーマ株式会社の依頼による日本人喘息患者を対象とするQVM149の第Ⅲ相長期安全性試験治験の終了について報告（1施設）
IRB報告② イドルシアファーマシューティカルズジャパン株式会社_ACT-541468_Ⅱ相
治験実施体制の変更について報告（2施設）

特記事項2
春は，すぐそこまで！
２月も半ばになりました。３学期の始業式は，いきなりの雪で始まり，節分の２月２日頃までは，毎日寒さが続きました。ところで節分といえば，２月３日と思っている人が多いと思いますが，国立天文台のお話では，１年間の暦には少しずつずれがあるため，2021 年の節分は２月２日になったということです。ちなみに節分が２月３日でないのは，昭和５９（1984）年の２月４日の節分以来，３７年ぶりだそうです。また，節分が２月２日になったのは，明治３０（1897）年以来１２４年ぶりだそうです。こんな節分のお話は，たいへん興味深いことですが，新型コロナウィルス感染症のことは，興味深い等と言ってはいられない問題です。３学期には毎年インフルエンザの流行が見られますので，これからしばらくの間は，新型コロナウィルス感染症の第３波とインフルエンザ流行の両方の行方が気になるところです。
最近は，寒さも少しずつ和らいできて，昼間になると，暖かさを感じる季節になってきました。いよいよ６年生の旅立ちの春が近づいてきました。暖かい春を待ちながら，寒さに負けず前向きに過ごしていきたいものです。
２月も，保護者の皆様，地域の皆様のご支援・ご協力をどうぞよろしくお願いいたします。

給食感謝集会で給食や栄養士の先生、給食調理員さんに感謝～全国学校給食週間（1 月 24 日から 1 月 30 日）～
例年１月には，全国学校給食週間に給食感謝集会を実施していますが，今年は，新型コロナウィルス感染予防のために，各教室で給食を食べています。そこで，今年は，密にならないよう工夫して，各学年から心のこもったプレゼントなどを給食調理員さんに渡しました。３校統合がだんだんと近づいてきたため，浮島小で食べる給食の回数も残りが少なくなってきましたが，美味しい給食を作ってくださる栄養士の先生や給食調理員さんに感謝する気持ちを，これまで以上に育んでいきたいと思います。ご家庭でも，「今日の給食，何を食べたの？」「何がおいしかった？」な
どと声かけをしていだいて，子どもたちとのコミュニケーションの内容にしていただけるとありがたいです。

５・６年生は，心のこもった思いを手紙に書いて，手渡してくれました。

３・４年生は，自分たちの思いを俳句にまとめ，手渡してくれました。

１・２年生も，自分たちの思いを絵と文でまとめ，手渡してくれました。

今年の城島中学校新入生説明会は，中止に（６年生）！
今年は，新型コロナウィルス感染症の影響がいろいろなところで見られ，城島中学校の新入生説明会も中止となりました。ただ，中学校の様子がわからないと，６年生にとってはたいへん不安なので，１月２７日（水）に城島中学校より橋本校長先生と牧住先生（写真左）に来校していただき，授業や部活動などの学校生活について，説明をしていただきました。６年
生からは，不安に思っていることや期待していることなどについて質問が出されました。おかげで，４月から始まる中学校生活への不安も少しずつ解消してきて，「がんばるぞ！」という期待が膨らんできたようでした。
＜裏面に続く＞わからないことをしっかりと質問する
６年生！

最後の思い出づくりにお別れ遠足を実施します！
年間の行事予定にはなかったのですが，浮島小は今年度までで閉校することになりましたので，１月の PTA 運営委員会と統合準備協議会保護者部会での承認を受けて，３月１日（月）に吉野ヶ里公園へのお別れ遠足を実施することになりました。詳しくは，別紙で案内を出しますので，そちらをご覧ください。ご協力よろしくお願いします。

今年度の卒業証書授与式は？
今年度の卒業証書授与式（以下「卒業式」と書きます）は，３月１７日（水）に予定されています。ただ，新型コロナウィ
ルス感染予防のために，留意事項が，久留米市教育委員会より提示されましたので，それを受けた浮島小の留意事項について，お知らせしておきます。
１．出席者について（１）参加児童については，「必要な児童数に限定する」とありますが，浮島小は，全校児童２２名ですので，全員参加の予定です。
（２）保護者の参加人数については，１家庭より２名までとします。
（３）来賓の参加は，ありません。
２．式典（１）式典の時間は，「長くても３０分程度」となっておりますが，浮島小は最後の卒業式になりますので，できる限り短くするように努力します。
（２）国歌・校歌等を斉唱する際は，マスク着用で行います。
ただし，卒業証書授与の際は，子どものみマスクをはずして行う予定です。
３．その他（１）式後の記念撮影については，短時間マスクをはずして行います。おしゃべりは厳禁です。
保護者の皆様のご理解とご協力をよろしくお願いします。

２月の行事予定
１日（月）全校朝会
２日（火）ＡＬＴ来校
３日（水）委員会活動
９日（火）ＡＬＴ来校
１０日（水）全校合唱
１１日（木）建国記念の日
１２日（金）少年消防クラブ入退会式（４～６年）
１３日（土）土曜授業 ※城島酒蔵びらき（中止）
１６日（火）グリーン号来校，スクールカウンセラー来校
１８日（木）交流授業
１９日（金）交流授業
２２日（月）全校合唱
２３日（火）天皇誕生日
２４日（水）クラブ活動，ＰＴＡ役員会・運営委員会
２６日（金）学習発表会、学級懇談会（城島小役員決め），第３回地域学校協議会
２７日（土）土曜授業
３月の主な行事予定
１日（月）全校朝会，お別れ遠足
２日（火）ＡＬＴ来校
３日（水）全校合唱，委員会活動
５日（金）６年茶話会
８日（月）交流授業
９日（火）交流授業
１１日（木）ＡＬＴ来校，スクールカウンセラー来校
１５日（月）全校合唱，地域児童会
１６日（火）６年生修了式，卒業証書授与式準備
１７日（水）卒業証書授与式
１９日（金）グリーン号来校，閉校式準備
２０日（土）春分の日
２１日（日）１～５年生修了式，閉校式１３：３０～

閉校式について！
今，浮島小学校統合準備協議会（保護者部会・地域部会）や市教委と３校長との連絡会などが開催され，統合に向けた準備も，残りが少なくなってきました。その中で，閉校式について協議が進められておりますので，その内容の主なものについて，お知らせしておきます。今後も詳しいことや変更内容等について，分かり次第お知らせします。
１．日時○ 令和３年３月２１日（日） １３時３０分から１時間程度 （受付１３時００分～）
２．場所○ 浮島小学校体育館（式場）およびランチルーム，校長室，各教室※ 新型コロナウィルス感染予防のために，式場への入場者数を制限させていただきます。
体育館に入場できない方たちには，閉校式の模様を生放送でご覧いただくためのサテライト会場をランチルーム，校長室，各教室に設置させていただきます。
３．参加者○ 全校児童（令和２年度の卒業生含む），保護者（各家庭より１名までは体育館へ），教職員，来賓，招待者※ 久留米市教育委員会または浮島小学校より案内状が届きますので，当日は受付にご提出ください。
※ 地域の方も，サテライト会場に空きがある場合は，入場していただくことは可能です。
４．一般開放○ １３時３０分～１６時３０分 一般開放されます。入場制限がある場合は，係員の指示に従ってください。
科学者としてのバードウォッチャー
市民科学・市民調査の社会学的研究
明治大学大学院農学研究科 高田 陽

背景
市民科学とは市民科学≒市民が科学的な研究や活動に参加・参画すること••

市民科学とは、市民が科学のプロセス（仮説・計画づくり・データ収集・考察・発表）に参加・参画する調査研究のことを言います。多くの方々と調査を進めているバードリサーチの調査も市民科学の一つです。
市民科学の手法は欧米で特に進んでいます。国土レベルの広域を長期モニタリングすることが可能であり、そういったデータは鳥類の調査研究・保全政策に活用されています。

研究！
保全活動！
政策提言！

科学者と市民が協力し・・・

社会学的な課題
多くの人に継続参加してもらうためにはどんな工夫が必要か？
参加しやすいプロジェクトや参加者のメリットは何か？

目的

これまでの成果2017年から2018年にかけて全国鳥類繁殖分布調査の参加者の方について調査を実施しました。

1.どんなバードウォッチャーが参加したか普段のバードウォッチングについての分析から4つのグループに分類しました（図1)。
⚫ グループ１.観察・写真撮影が好きなタイプ
色々な場所での鳥見が好き・グループでのバードウォッチングもする⚫ グループ２.探鳥会が好きなタイプ

決まった場所での鳥見が好き・探鳥会にも参加している/興味がある⚫ グループ３.ハイアマチュアタイプ

一か所で鳥を見ることが多い・少人数・一人でのバードウォッチングが多い⚫ グループ4．色々な野鳥を観察・識別タイプ

色々な所に行きバードウォッチングをする・少人数や一人でバードウォッチングすることが多い

1ヶ所に通う ⇔ 色々な場所で探鳥どんな人たちが市民科学プロジェクトに参加しているの？
どうすれば研究にとっても、参加者にとっても良いプロジェクトになるか？
参加者やバードウォッチャーの調査からこれらを解明します！

大Ⅰ

ⅣⅡⅢ
野鳥観察の人数

小図1 全国鳥類繁殖分布調査の参加者の分類6問の質問（1.少人数のバードウォッチングをよくする
2.探鳥会によく行く/興味がある3.色々な場所によくバードウォッチングをしに行く4.一か所に通うことが多い5.観察記録を普段からつけている6.写真を撮るのが好き）に対する はい/いいえの回答から参加者を分類した。解析の結果、探鳥時の人数についてと、場所に関する好みから分類された。
それぞれの〇が回答者を表す。

2.どんな理由で参加している？
◎個人の楽しさ/利益＋目的への共感 ⇒ 参加
個人の楽しさと目的へ共感の両方が必要と示唆された（図２）。個人の楽しさには様々なものがあるが、調査経験や観察記録を付ける習慣が影響していると推察される。

図2 参加動機の意識構造
実際の参加には二種類の参加が必要
調査目的への共感は科学への関心/理解から生まれる今後の研究計画目的①複数の市民科学プロジェクトの参加者・参加動機を明らかにする
国内にはバードリサーチ以外にも沢山の市民科学や市民調査を実践している団体がたあります。それらの団体はどのように調査や研究を続けているのでしょうか。そこに参加している方々はどんな思いで参加しているのでしょうか？

②調査体験の市民や社会への効果を明らかにする
探鳥会や講習会と異なる調査体験に固有の効果はあるのか。長期間の保全を地域で続けていくための要素を解明します。

方法
活動への参与観察やアンケート、インタビューを行います。予算は交通費やアンケート郵送費に活用します。

全国にいる市民科学者たち
今後調査する予定のプロジェクト
全国鳥類繁殖分布調査とは異なるプロジェクトを調査→参加者の共通点・相違点はどこか？

①宮古島のサシバ保護活動
・宮古野鳥の会と伊良部中が40年続けているモニタリング活動
・サシバの密猟の撲滅を成功
・地域の保全意識を向上✓ 中学生が自主的に多数参加✓ 調査体験の生徒への効果✓ 中学校三年間での意識の変化②ドバトプロジェクト
・身近な生き物を簡単な方法で調査→より色々な参加者が参加する可能性✓ どんな人が？どんな参加動機で？
✓ 新しいプロジェクトの立ち上げから関わる事で調査参加前後の意識の変化や普及の過程を解明できる• 他の市民科学・市民調査を実践している団体でも実施予定ですが、現在、交渉中ですので詳細については省略いたします。
• 調査への参加の有無に問わずアンケートやインタビューでのご協力もぜひよろしくお願いいたします。（特に、関東圏にお住まいの皆様よろしくお願いします！！）
県民共済カップ第７６回全日本バレーボール高等学校選手権大会青森県代表決定戦

全校応援
利用成果報告書
1 課題番号

H28-J04

2 報告者

野崎京子

3 利用区分

成果公開有償利用

4 利用課題名

遷移金属触媒を用いた新規重合および有機合成反応の開発

5 使用装置名

元素分析

6 利用期間平成 28 年 4 月 1 日 〜 平成 29 年 3 月 31 日

東京大学大学院工学系研究科

本研究では、後周期遷移金属錯体を触媒として用いることで、新たな有機合成反応および重合反応の開発を行った。 低分子化合物の有機合成反応開発では、とくにロジウム錯体を触媒とした反応において顕著な成果が得られた。まず光学活性配位子をもつロジウム触媒を用いた付加環化反応によって新規ケイ素架橋アリールピリジノンの不斉合成を行った。配位子の最適化により高い立体選択性で生成物を得ることに成功し、それらの光学活性体の光学的性質について知見を得た。またロジウム触媒を用いた縫合反応という新形式の連続的な炭素―炭素結合形成反応の開発に成
利用成果・実績
7
功した。これにより、これまでに全く合成例のないキノイド型縮環オリゴシロールやジベンゾ[a,e]ペンタレン誘導体の合成が可能となった。 重合反応の概要
による高分子化合物の合成では、とくにパラジウムを用いたオレフィンと極性モノマーとの共重合反応において特筆すべき成果を挙げることができた。とくにホスフィンスルホナート配位子を有するパラジウム触媒系において、プロピレンと極性モノマーとの位置選択的および立体特異的な配位共重合を初めて実現することができた。 以上のように、本研究では低分子化合物、高分子化合物いずれの合成反応においても、新たな遷移金属触媒系を適切に構築することで、従来の手法では実現できない化合物の合成を可能にした。
8

社会・経済への 本研究で得られた成果は、有機合成化学や高分子合成化学における学術的貢献に加えて、新規材料開発における新技術を提供しているという観点波及効果から社会的にも有意義なものと考えられる。

9 学会等における口頭・ポスター発表
発表した成果（発表題目、口頭・ポスター発表の別）

発表者氏名

ロジウム触媒を用いた縫合反応による新規キノイド型縮環オリゴシロールの合成および物性，口頭

新谷 亮・飯野 亮・津田 知
拓・野崎 京子

Rhodium-Catalyzed Stitching Reaction
Leading to Unsyammetriac
Dibenzo[a,e]Pentalenes, ポスター

Keisuke Takahashi,
ISHC20Shingo Ito, Ryo Shintani,

発表した時期国内・外の別2016年6月

国内

2016年7月

国外

2016年7月

国外

ロジウム触媒を用いた縫合反応による非対高橋 京佑・伊藤 慎庫・新谷称ジベンゾ[a,e]ペンタレン誘導体の合成と物
第27回基礎有機化学討論会
亮・野崎 京子
性評価, 口頭2016年9月

国内

新規ケイ素架橋アリールピリジンのロジウム 三澤 奈々・高野 遼・新谷触媒による選択的合成と光学特性, ポスター 亮・野崎 京子

第63回有機金属化学討論会

2016年9月

国内

パラジウム/ホスフィン-スルホナート触媒によ伊藤 慎庫・太田 祐介・小林るプロピレンと極性モノマーの立体特異性共
第63回有機金属化学討論会
稔・田谷野 孝夫・野崎 京子
重合, 口頭2016年9月国内

縫合反応によるキノイド型縮環オリゴシロー
ルの合成および物性探索, 口頭

2017年3月

国内発表した時期国内・外の別Crystalline Isotactic Polar Polypropylene Y. Ota, S. Ito, M.
from the Palladium-Catalyzed
Kobayashi, S. Kitade, K.
Angew. Chem. Int. Ed.
Copolymerization of Propylene and Polar Sakata, T. Tayano, K.
Monomers
Nozaki2016年5月

国外

Selective Synthesis of UnsymmetricDibenzo[a,e]pentalenes by RhodiumCatalysed Stitching Reaction

K. Takahashi, S. Ito, R.
Shintani, K. Nozaki

Chem. Sci.

2016年11月

国外

Rhodium-Catalyzed Synthesis andOptical Properties of Silicon-BridgedArylpyridines

R. Shintani, N. Misawa,
R. Takano, K. Nozaki

Chem. Eur. J.

2017年1月

国外

Synthesis of Quinoidal Fused
Oligosiloles by Rhodium-Catalyzed
Stitching Reaction and Theoretical
Investigation of Their Properties

R. Shintani, N. Misawa,
T. Tsuda, R. Iino, M.
Fujii, K. Yamashita, K.
NozakiJ. Am. Chem. Soc.

2017年2月

国外

Rhodium-Catalyzed Asymmetric
Ryo Takano, Ryo
Synthesis of Silicon-Stereogenic SiliconShintani, Kyoko Nozaki
Bridged Arylpyridinones, ポスター

発表した場所（学会等名）

第109回有機合成シンポジウム

ISHC20

津田 知拓・新谷 亮・野崎 京
日本化学会第97春季年会
子

10 学会誌・雑誌等における論文掲載

掲載した論文（発表題目）

発表者氏名

発表した場所（学会誌・雑誌等名）

東京大学大学院薬学系研究科
ワンストップ創薬共用ファシリティーセンター
結露対策シート（アルミ箔＋親水シート）
こんな事でお困りでないですか？
・輸送時、庫内の天井が結露して困る。
・搬出、搬入時、商品包装箱が結露して困る。
結露対策をするには：
暖かい空気が冷たいものに接触すると、暖かい空気中の水蒸気が飽和点を超え、水滴となります。
対策１：
暖かい空気と冷たい物が触れないよう断熱する。

結露発生でお困りではないですか？
表面はアルミ箔シート

対策２：発生した結露により被害を与えないように措置を講じる。これが結露対策シートです。

裏面は親水性不織布シート

パレット用箱状 結露対策カバー

商品名：結露対策シート「ＫＴシート」
サイズ：ご要望に応じて製作。
素材：アルミ箔シート＋親水（吸水）特殊不織布の複合シート
吸水能力：１０００ｇ／㎡
製品の特徴：
アルミ箔の遮熱機能により、熱を反射、或はアルミの特性により、熱を分散させ、外部温度の影響を少なくし、また不職布で水滴を吸収します。
使用例：
鋼材運搬時にかぶせて使用。
機械の運搬時にかぶせて使用。
冷凍車の箱天井に吊るして使用。
断熱と吸水効果で結露を抑制します。
お問合せ先：加工・販売元〒大阪市鶴見区今津中３丁目７－３４
菊地シート工業株式会社
１．重要な会計方針に係る事項に関する注記（１）棚卸資産の評価方法及び評価基準
貯蔵品：最終仕入による原価法（簿価切下げ法）（２）固定資産の減価償却方法① 有形固定資産：定額法② 無形固定資産：残存価額を零とする定額法（３）有価証券の評価方法及び評価基準
時価のあるもの：期末日の市場価格に基づく時価法
時価のないもの：移動平均法による原価法（４）リース取引の処理方法
所有権移転外ファイナンス･リース取引にかかるリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価格を零とする定額法で減価償却している。
なお、リース取引開始日が企業会計基準第 13 号「リース取引に関する会計基準」の適用初年度開始前のリース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっている。
（５）引当金の計上基準①退職給付引当金：従業員の退職給付に備え期末に積立てるべき必要額（就業規則等に基づく退職要支給額）から、中小企業退職金共済制度で保有する資産を控除した額を引当計上している。
②役員退職慰労引当金：役員の退職時に支給される退職慰労金の支払に備え、会社内規により計算した要支給額を 100%引当計上している。
（６）消費税等の会計処理方法：税抜方式を採用している。
（７）その他
退職給付に関する事項
期末中退共資産： １，２８６，６９０，７０５円
２．貸借対照表に関する注記（１）支配株主に対する短期金銭債権（当期末残高）： ２，３３３，５６７，０７８円（２）支配株主に対する短期金銭債務（当期末残高）：
２，３５７，０１１円（３）有形固定資産の減価償却累計額：３９９，３８７，９７０円
３．損益計算書に関する注記（１）支配株主との取引高
営業取引の当期取引高（イ）売上に関する当期取引高（営業収益）： ３，７７０，１７９，６７２円（ロ）仕入に関する当期取引高（営業費用）：
５２５，０３７円
４．一株当りの情報関係に関する注記
一株当りの純資産額： １，８６６，５１２円４０銭
一株当りの当期純利益：４８，５０９円５０銭
５．株主資本等変動計算書に関する注記
当事業年度末における種類ごとの発行済株式の数
６．当期純利益金額
４８，５０９，５０８円

普通株式 １，０００株
平成２５年
７月発行（第１６号）

５月１０日、健康福祉センタ
ーさわやかで福祉委員委嘱状交付式が行われ、新たに福祉委員９３名が菅原康次社会福祉協議会長から委嘱（任期は２年）を受けました。
社会福祉協議会では、誰もが住み慣れた地域に、安心して住み続けることができるよう、小地域ネットワークによる支援等の実現を目指し、自治会において福祉委員を設置し、それぞれ福祉委員委嘱状交付式の様子ができる範囲で要援護者に対する見守り活動（安否確認・声かけ訪問）をお願いしています。

社会福祉協議会では今年３月、地域における住民の方々によるボランティア活動活性化の推進と、ボランティアグループ等の核となるリーダーの育成や実践者のスキルアップを目的にボランティア研修会を開催しました。
講師には、ふるさと再生塾塾長の小山忠弘先生をお招きし、今ボランティアに期待されていることや、今後のひと育て・まち育てに向けたボランティアのあり方について学びました。

研修会の様子

平成2５年３月２２日付並びに5月２３日付で新たに就任いたしました。
よろしくお願いいたします。
【評議員】

木村英昭（３月２２日就任）、有田本實（５月２３日就任）

所：〒０４９－５６０４ 虻田郡洞爺湖町栄町６３番地１
健康福祉センターさわやか内
電話７６－４３６３ FAX７６－４３６８ メール toyako-sha.abuta@jupiter.ocn.ne.jp
洞爺支所：〒０４９－５８０２ 虻田郡洞爺湖町洞爺町１３２番地２ 洞爺ふれ愛センター内
電話８２－５１８５ ＦＡＸ８２－５８９５ メール toyako-sha.toya@piano.ocn.ne.jp
ホームページ : http://www15.ocn.ne.jp/~toya.sha/
（様式Ｂ･2024）

交換商品リスト
サ ー ビ ス 名 福島県あぶくま高原産たまご
事 業 者 名 ［084］有限会社大倉商店
問 合 せ 先 0247-82-0047

商品コード商品

名ポイント数備考

米卵は飼料の10％に国産玄米を使用。
遺伝子組み換えをしないトウモロコシ、大豆粕を使用。（トウモロコシは収穫後の農薬散布を行っていないもの）
さらに新陳代謝促進の働きがある生薬として知られる高麗人
参、EM（有用微生物群）を与えることにより、卵の生臭みが消え、コクや甘みのある美味しい卵になっています。また、鶏にとっての悪い菌を排除し、より健康にする働きもあります。福
島県あぶくま高原の太陽光と自然風が通る開放的な鶏舎で健康的に育て上げています。
国産玄米を飼料に使用することで、日本の食料自給率向上にも寄与する卵です。

001 あぶくま高原産「米卵」３０個入

3,600

002 あぶくま高原産「米卵」５０個入

4,200 同上

003 あぶくま高原産「米卵」８０個入

5,200 同上

花卵は飼料に黄味の色が鮮やかになるマリーゴールドの花弁粉末を与えています。
遺伝子組み換えをしないトウモロコシ、大豆粕を使用。（トウモロコシは収穫後の農薬散布を行っていないもの）
さらに新陳代謝促進の働きがある生薬として知られる高麗人
参、EM（有用微生物群）を与えることにより、卵の生臭みが消え、コクや甘みのある美味しい卵になっています。また、鶏にとっての悪い菌を排除し、より健康にする働きもあります。福
島県あぶくま高原の太陽光と自然風が通る開放的な鶏舎で健康的に育て上げています。

004 あぶくま高原産「花卵」３０個入

3,600005 あぶくま高原産「花卵」５０個入

4,200 同上

商品
コード006

商品名焙煎エゴマ油入りたまごかけしょうゆ2本セット

ポイント数2,500

備考“田村市産焙煎エゴマ油”と“福島県三春町本醸造しょうゆ”
が黄身の甘みとコクを際立たせました。ほんのり甘めで香ばし
く、塩分控えめ。卵かけご飯が一段と美味しくなります。少量ずつ使用して黄身の美味しさを味わってください。それに加えて『焙煎エゴマ入りたまごかけしょうゆ黄身がすき』は、エゴマ油に含まれるαリノレン酸を、お使いいただくたびに手軽に摂取できます。

あぶくま高原産「米卵」２０個入と焙煎エ007 ゴマ油入りたまごかけしょうゆ『黄身がすき』1本のセット

3,700 パック2パック）のセット

あぶくま高原産「花卵」２０個入と焙煎エ008 ゴマ油入りたまごかけしょうゆ『黄身がすき』1本のセット

3,700 パック2パック）のセット

たまごかけしょうゆ1本と米卵Ｌサイズ20個（10個入り

たまごかけしょうゆ1本と花卵Ｍサイズ20個（10個入り
保護者向けチェック項目

はい放課後等デイサービス評価表
どちらといいえ改善内容・工夫している点などもいえない①

お子さんの過ごすスペースは広く、良い雰囲・机上での課題スペース、身体を動かす活動
27

スペースを分け、活動に合わせた環境作りを気ですか？
②
環境・体勢整備

職員の数は十分だと思いますか？

③

支援員らしさ（専門性）は見えていますか？

④

行っております。
25

2

21

6

・利用される児童数を見て、職員の配置人数を調整しております。
・正規職員を中心に、外部研修への参加を通して専門性を高めております。

オアシス内の設備は、・平屋建てのため、車椅子をご使用のお子さ子どもの状態に合ってんでも安心してご利用することができます。

いるもの（手すりや危23

4

険防止設備など）になっていますか？
⑤

お子さんと保護者様の・ご家庭や学校、オアシスでの様子を基に、要望が個別支援計画に保護者様の意向をお聞きし、お子さんの成長織り込まれ、職員は保適
切な支
援の提供

1に合わせた個別支援計画の作成を行ってま護者様と共通の認識がいります。

持てていますか？
⑥

日々の活動の内容は連絡帳や職員からの伝達内容で把握できていま・連絡帳やお迎えに来られた際に、ご利用中25の様子をお伝えしております。

2

すか？
⑦

ご利用中、オアシス以
外のお子さんとの交流⑧

・多くはありませんが、公園に出掛けた際や
8

10

9

地域のイベントに参加した際に、交流する機は希望しますか？

会を設けています。

オアシスの支援内容、・契約時に説明を行っております。ご不明点

利用料金（利用者負担）等について説明はなさ
保護者への説明等

26があればいつでもご相談ください。

26

れていますか？
⑨

保護者様に対して、面・専門的な職員が少ないため、経験を基にし談（モニタリング）やた助言が多いですが、ご相談があればお気軽

子育てに関する助言な

23

31にお話しください。

どの支援は行われていますか？
⑩

事故や怪我があった時や保護者様のご意見（苦情等）について、・事故や怪我の防止に努めておりますが、万234が一事故が発生した際は、迅速な対応が取れるよう対応してまいります。

今後の対応の説明や周知等、適切に対応されていますか？
⑪

定期的にお便り等で活・毎月配布しているオアシスだよりにて、活動概要や行事予定、緊動の様子や行事予定をお知らせしておりま急時の連絡方法、オアシス内の自己評価の結す。自己評価の結果につきましては、法人の27

ホームページにてご覧になることができま果が発信されています

す。

か？
⑫

オアシスは個人情報に十分注意していると思・契約時に交わした約束を厳守させていただ
26

1きます。

いますか?
⑬

オアシスでは、保護者様同士の繋がりを作る為の支援は行われてい・コロナ禍により、見学開放日の機会を自粛
5

11

10しておりましたが、再開に向けて検討してまいります。

ますか？
⑭

非常時の対
応

緊急時対応マニュア

・災害時における対応について、フローチャ

ル、防犯マニュアル、ートを作成し、保護者様へ配布しておりま感染症対応マニュアす。また、感染症の流行時期には、感染防止

ル、虐待防止の関する⑮3についてお便りを配布しております。

内容は、保護者様に対虐待防止に向けた委員会の設置や、定期的して周知・説明されてな職員研修を通して、虐待防止に努めておりいますか？

ます。

非常災害の発生に備・毎月１回、地震・火災・水害・防犯を想定

え、定期的に避難訓練が行われているように⑯2425

2

1した訓練を行っております。訓練の様子は、オアシスだよりや所内掲示板にてお知らせ思いますか？

しております。

お子さんは、オアシス・オアシスの理念である「安心・安全・ほっに通うことを楽しみにしていますか？

26とする心のオアシス」を大前提に、お子さん

1達が楽しく笑顔で過ごせる空間作りを心掛けてまいります。

⑰

支援に満足されていま満足度・いつもご利用いただきありがとうございま

保護者様はオアシスのすか？

25す。そして、たくさんのご意見ありがとうご

2

ざいました。今後も保護者様に安心してご利用いただける事業所を目指してまいります。

⑱

オアシスを利用する・ご意見、ご要望があれば、いつでもお気軽中で、わからないことにご相談ください。

や、お聞きしたいこと

3

18はありますか？あればご記入ください。
※今回は、月に 1 回以上ご利用の方を対象に、一部未回答含む 27 名の保護者様よりご回答頂いております。