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KABANETへのアクセス

くらしの相談検索システム

https://www.kabanet.org/

田中祐二 SNShttps://consultation-of-living.appspot.com/

ID:KABA（半角大文字）PW:2019

どこの地域でどのような提案議員、地域があるのか検索可能です！

活動を紹介
しています。

（半角数字）

明るく いきいき暮らせる 安全・安心なみよし市を目指します
みよし市議会議員

発行日：令和5年7月28日
発行所：トヨタ自動車労働組合
発行人：鬼頭 圭介
編集者：田中 祐二

くらしの相談 担当者レポート No 1

印刷所：(株)トヨタエンタプライズ

くらしの相談・地域活動事例◆交通安全対策◆・・・車両飛び出し防止のフリーポール設置
対策前【相談内容】
市道22号寺ノ前三好丘線（北中学校南側）のカーブしている道路においてコーナーリング時、センターラインを跨いでショートカット走行する車両があり接触事故の恐れがある。

対策後【対策内容】

市道22号

直線部分の2カ所にフリーポールを設置し、カーブの入り口側と出口側でセンターラインを跨げない様にした。側道からの車両の走行に影響

フリーポール

しないようカーブ中央への設置は見送り。

2カ所に設置

北中学校南側道路◆地域活動◆・・・交通安全活動、行政区役員会
5/11～5/20 交通安全活動

6/24 桜行政区 役員会

緩やかな下りの途中にある通学路にて見守り実施。

地元の役員会に参加し、あいさつをさせていただきま

下りの車両が止まってくれないとの声をいただいてます。

した。自己紹介、議会報告、意見交換を実施。地

地域、行政、学校が連携して対策を進めていきます。

域の声を大事に活動に取り組みますので、困り事やスピードを控えて安全運転をお願いします。

問題点など小さな事でもお寄せください。

議員としての取り組み

・災害は忘れた頃にやってくる。
日頃からの備えが大事！

◆第2回定例会◆一般質問【防災・減災の取り組みについて】（１）自助意識の向上
田中：「自助」意識を向上させるための問題と課題はどのようか。
答弁： 甚大な被害が出る災害が近年、幸いにも発生していないことから、市民の災害に対する危機意識が他自治体と比べ、十分とは言えません。 「自助」の大切さをより多くの市民に感じてもらうため各種訓練を通して啓発等してまいりますが、どのよう・・・・災害に強いまちづくり・・・・な訓練にすれば多くの人に参加してもらえるのか考えなければならない。

「自助」

田中：防災訓練の実施方法・内容について、地域で訓練内容を変えている事例はあるか。

自分の身は自分で守る「近助」・・・向こう三軒両隣

ご近所で声を掛け、助け合う「共助」
地域で助け合い、支え合う「公助」・・・行政機関
総合的な防災・減災対策

答弁：昨年度、市が主催する防災訓練は避難訓練、避難所開設訓練、地震体験車による地震体験、災害資機材及び備蓄品の展示、支援団体による訓練等を実施しました。
田中：（再質問）防災訓練の様子や内容をHPに掲載し、見える化する考えはあるか
答弁：公表する内容を検討したうえで市HPに掲載するなどPRに努めていく
田中：防災訓練参加者の意見や評価の確認、アンケートを取っているか。
答弁： 本年度開催する防災訓練では、市民の「自助」、「近助」、「共助」意識の更なる醸成を推進できるよう、訓練参加者に対するアンケートを実施したいと思います。

詳細は、こちら⇒⇒その他：（２）非常時持ち出し品・備蓄品（３）みよし安心ネット

みよし市議会中継について質問いたしました。

6月 議会報告◆主な補正予算の内容◆
三好ケ丘駅、黒笹駅 駐輪場 防犯カメラ設置

保育園 物価高騰対策（給食材料費高騰分支援）

市内自転車盗難が令和3年から令和4年

食料品価格等の物価高騰により、経常的にかけ5割程度増加。令和5年も昨年をな支出が増加する保育所が質の高い保育上回る件数で推移。窃盗がその後の犯罪を継続し、保護者負担を増やさない為、支発生の温床になる事から、防犯対策として緊急的に対処する必要ががある。

【補正予算額】
７２４１千円

給食調理等業務委託（小中学校）援金を交付する。

【補正予算額】
４０９１０千円

民間児童クラブ物価高騰対策支援事業

昨今の物価高騰により食材を購入する費

エネルギー価格の高騰により、支出が増加する用が不足するため、委託料を増額する。

民間児童クラブの経営支援を早急に行う。

家庭の負担を増やすことなく、物価高騰

質の高い保育を継続して提供する為に実施。の増額分を市で負担。

【補正予算額】
２６３６９千円※市内3施設【補正予算額】
４００千円◆地区拠点施設整備事業についてのご報告◆原案可決
みなよし地区拠点施設とは建設予定地

6/12 第2回 定例会開会「第2次みよし市総合計画」に基

令和2年よりワークショップや協議会などが始まり、令和

づき、市内を4地区(おかよし、み5年3月に実施計画が完了。総額26億円に及ぶ建設

なよし、なかよし、きたよし)に分け、費を含む補正予算が今定例会に上程された。

それぞれの地区に公益活動の拠

6/27 予算決算委員会・・・修正案が提出（賛成：11 反対：8）点となる施設を整備する計画。

6/29 本会議・・・修正案採決（賛成：7 反対：8 退席：4）「みなよし地区拠点施設」は市内市民フォーラムとして、修正案に賛成予定だったが、他の会派の賛成討論を（明知町下細口地内） 2番目の拠点施設となる。

完成イメージ

聞き、争点(金額、建設規模)の違いがあり採決を退席。原案賛成とした。

くらしの相談担当者は皆様の身近な存在で、どんな小さなご意見にも耳を傾けます。
International GAP（国際的適正農業規範）対応の食料管理専門職業人の養成
ニュースレター

発行：GAP 事業推進室

TEL/FAX：0985-58-7165

E-mail：muigap@cc.miyazaki-u.ac.jp

No.5 （2013.07.16）

URL：http://www.cc.miyazaki-u.ac.jp/muigap/

宮崎大学農学部は本事業で「GAP 教育プログラム」の構築を目指しています。事業年数 4 年のうちの 2 年間で、プログラムの大枠ができました。今回は、その中でプログラムの中心となる科目をいくつか紹介します。

GAP を科学的に学ぶ「GAP 模擬実習」を 2013 年 1 月に作業負担の測定実験では、学生自試行しました。これは、GAP 教育プらが機器を装着し、作業の強さと自ログラムの中で「GAP コア科目」に身の心拍数、酸素摂取量の関係を測位置付けているもので、植物生産環定しました。学生からは「実際に機境科学科 1 年生が対象です。今回は、器を使用して測定できたので、面白最先端機器を使用して、残留農薬のかった」「作業の強さと農業者の負担分析や作業者の作業負担を測定するについて理解できたので、これを農実験を行いました。

業に活かしたいと思った」との声が残留農薬分析実験では、植物生産聞かれました。

環境科学科の教員だけでなく、他学科の教員もそれぞれの専門分野の視点で講義を行いました。また、最先端機器を使用した分析も行い、学生たちは、初めて見る分析機器にとても興味を示していました。

農場実習に見られる GAP 導入効果
附属農場の GAP 導入に伴って、農場実習の内容が変化しています。

農業機械の操作についても、使用前点検を農場職員とともに行うこと

まず、学生たちの服装が農場 GAPで、機械の仕組みをより詳しく知るルールに基づいたものになりました。

ことができ、安全に使用する方法もたとえば「肌を露出しない作業服を学べるようになりました。

着用する」「ズボンの裾は長靴の中に入れる」などです。

実習に使用する農具類の管理方法も変わりました。たくさんある農具

収穫作業では、実際に農場で行っ類とそれぞれの収納場所に同じ番号たリスク分析表を使用して、収穫にをつけ、決められた場所に片付ける関する注意事項を「なぜ、この作業ようにしました。実習中に学生たちをする必要があるのか」など、学生は、配られた農具を番号で識別できに分かりやすく説明しています。調ることから、各自が実習終了まで責製作業では「作業前の手洗いや作業任を持って、農具の管理ができるよ時の手袋の着用」を行い、衛生面のうになっています。

リスクを減らす取り組みを取り入れました。

1 年生対象、GAP 概論
GAP の基本的な内容を学ぶ「GAPを説明しました。また、GAP を導入ました。また、GAP 認証について「安概論」を 2013 年 4 月、植物生産環境指導できる人材が様々な分野で必要全性が目に見え、他国の農産物との科学科の 1 年生を対象として、試行とされていることや、GAP 教育プロ競争に勝てるのではないか」「これかしました。講義では、国連食糧農業グラムについても説明しました。

らの農業界を切り開いていくために機関（FAO）や農林水産省が示して学生からは「もっと詳しく GAP をいる GAP の定義や歴史、世界や我が知りたいと思った」「JGAP 指導員に国の現状を説明した後に GAP に取りとても興味を持ちました」など GAP組む意義や点検項目のイメージなどを更に学びたいとの声が多く聞かれ学外協力機関の意見をもとに改善を必要なもの」と世界を視野に入れた声も聞かれました。

JGAP 指導員資格取得者が社会へ本事業の学外協力機関および農学プログラム実施委員会で改善案を検部長や副学部長らからなる「国際標討しています。まずは、出来ること昨年 10 月に誕生した 37 名の JGAP準 GAP 検討委員会」を 2013 年 2 月

からと、農場実習に GAP の項目を自指導員が現在、4 年生となり社会へ飛に開催しました。

己点検しながら学べる「自己点検び立つ準備をしています。学生たち

今回は、本事業期間 4 年のうち 2チェックシート」を導入しました。

は履歴書に JGAP 指導員資格のことを年が過ぎようとした時期に行い、ここれにより、学生は実習で行われる記入して就職活動にのぞんでいます。

れまでの進捗状況を本学農学部 GAP

内容と GAP の取り組みとの関係をよ

その結果、面接の際に JGAP 指導員資教育プログラム実施委員会から報告り深く理解できるようになりました。

格や GAP のことが話題になった、とし、これに対する意見交換を行いまいう実例も出てきています。今年も、した。その中で、学外委員から教育JGAP 指導員資格を取得することがでプログラムの構成に対しては、一定きる「GAP 指導員講座」を 7 月 6 日、の評価をいただきました。また、社

7 日に行いました。

会で即戦力として必要とされる人材像や必要な知識などの意見もいただ
きました。これらの意見を受けて、穀物でも JGAP 認証取得
本学農学部附属フィールド科学教に活かすこと目的に GLOBALG.A.P. の育研究センター木花フィールド（農認証取得に向けて取り組みを行って場）が、2012 年 12 月に JGAP 穀物います。

GAP 教育プログラムを学会で報告
GAP 教育プログラムの開発状況について、3 月に GAP 事業推進室木下2012 認証を取得しました。これは、統室長が農作業学会春季大会で報告

2011 年 12 月に取得した JGAP 青果を行いました。また、同学会で真智物 2010 認証に続いたもので、これに代室長補佐が附属農場の GAP 導入取より附属農場で行われる学生実習はり組みについて報告しました。

全て JGAP 認証圃場で実施されることになりました。現在は、学生教育『International GAP 対応の食料管理専門職業人の養成』ニュースレターは、宮崎大学の人材養成の取り組みを広く紹介するために、農業法人や食品関連企業などの関係者に配信しています。
このニュースの配信を希望される方を募集中です。GAP 事業推進室までご連絡下さい。

【お問い合わせ】ＧＡＰ事業推進室〒889-2192

宮崎市学園木花台西 1-1
宮崎大学農学部 (N708 号室 )PHONE/FAX：0985-58-7165
E-mail：muigap@cc.miyazaki-u.ac.jp
URL：http://www.cc.miyazaki-u.ac.jp/muigap/
46
錦秋の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
さて、今回の湖西市議会9月定例会は令和3年度の決算審議を中心に、18件の議案を審議しました。
私たちが払った税金が目的通りに使用され、どの様な成果が得られているのかを確認し、来年度も継続して事業を行うのか、改善の必要がある場合は今回の決算で確認を行い、令和5年度の予算の組立に反映しなくてはなりません。
とりわけ今回は「総合計画」「総合戦略」の成果指標の進捗を基準に質疑を行いました。
併せて一般質問では昨年度市内高校生から受けた請願について湖西市の考え方を問いました。

一般質問

高校生の社会参画について

景

実態調査

私の思い

背

令和4年3月議会で採択された請願「私たち高校生が将来住みたいと思えるまちづくりに関する請願書」の採択から5ヶ月が経過した。

今年度は11月に高校生議会を計画しており、請願に対する湖西市の考えを確認し、高校生の社会参画を目的とした高校生議会への積極的な動機付けとなることを期待する。

令和4年5月から高校生議会開催に向け、湖西市の強み弱みを分析、SWOT分析の講義を実施。
防災、観光の側面から調査研究を行っている。

① 高校生でも使えるデマンドバスやデマンドタクシー
学割など移動手段の検討について② ショッピングモールなど商業施設の誘致について③ 海や湖を活かした観光レジャー施設の誘致について④ 11月開催予定の高校生議会に対する期待と、高校生等、若年者の社会参画について

①
②
③
④

高校生についても交通弱者と認識、高校生を含めた利用者の情報収集し、適宜対応する。
既存個店の魅力向上、新たな店舗設置の後押し、起業創業支援を行っていく。
新居弁天地域の再開発進める。
前向きな提案を楽しみにしている。

平成29年から高校生の主権者教育として「議会との意見交換会」を実施してきましたが、意見を聞きっ放しになっていた感が強い中で、昨年度は彼らの意見を「請願」として取りまとめ成果とした。
今年度は更に議場で直接市長に提言する「高校生議会」を開催するにあたり、今回の一般質問で「請願」に対する湖西市の考えを質したことにより、まちの課題が自分事になったと思うし、彼らの社会参画が良い体験となり今後も政治政策に関心を持ってもらえることを期待したい。

湖西で働いて良かった
住んで良かったと思える「魅力あるまちづくり」
を目指します。
教育を基本とした
魅力あるまちづくり
キャリア教育の充実
コミュニティスクール
（学校を核とした地域の創生）
外国人共生（就学支援）

行財政改革による持続可能なまちづくり
行政事業の見直しによる税金の有効活用

市民とつくる、協働のしくみづくり

企業・行政・地域と取組む新産業政策の推進

市民活動の実践をとおしたリーダーの育成

令和３年度決算
令和３年度湖西市一般会計、特別会計の決算審議を行い、全て承認可決されました。
自治体の財政状況を示す「健全化判断比率」を近隣市と湖西市との比較及び湖西市の財政状況をトレンドで表しました。

湖西市のローン返済の割合を示す実質公債費比率は前年度から3.57ポイント改善、ローン全体の大きさを表す「将来負担比率」も8.7ポイント改善され、毎年健全化の方向に劇的に改善されてきています。近隣市と比較しますと、静岡県の荷重平均値よりも良好な状態で、安定的な財政状況に見えます。
今年は市政50周年、湖西市は市政30年で小学生を対象とした「子ども議会」、市政40年では将来負担比率は本来マイナス表示は行いませんが、今回はあえて、表示してみました。近隣市の多くがマイナスとなっており、各「中学生議会」を開催している経緯があり、今回は「高校生議会」を企画中です。
市とも大きく借金を減らしています。湖西市もこれから環境センターリニューアル、給食センター新設、消防本部建て替えと大型
高校生には湖西市の強み、弱みを分析、調査探求については行政職員はもとより、産業界から投資が控える中で、慎重な財政運営が必要です。
も講師を派遣して、「本物」の話を聞き、政策提案までのプロセスを実体験してもらおうと思っています。

topics

くすのきが所属する「福祉教育委員会」では今期、インクルーシブ教育について調査研究を行っています。
湖西市にはこれまで肢体不自由な児童が通学できる教室がありませんでしたが、今年度から白須賀小学校において、肢体不自由学級が創設され、現場視察を行いました。
現場を確認する中で、クラス定員（8名）の困難さと、支援員充実を認識して委員会から「義務教育における特別支援学級の学級編制標準の改善を求める意見書」を9月定例会に提案、全会一致で採択されました。
《現状と課題》
インクルーシブ教育を考えた時、特別な支援が必要な児童生徒を、普通学級で授業を受ける事が当人にとって本当に幸せな事なのか、考えさせられるテーマで、湖西市の現状は特別支援学級と普通学級をセパレートして、支援員を増員する政策を進めることが良いのかなと考えています。

デンソー労働組合社会政策部の仲間と湖西の課題を共有〒431-0493 静岡県湖西市梅田390番地

053(555)7132
053(555)7133
くすのき浩幸＠YouTube発行⁚2022年10月20日

発行所⁚くすのき 浩幸

編集⁚楠 浩幸

印刷所⁚BASEd
NEWS RELEASE
セブン＆アイ・フ－ドシステムズ
2017/01/05
2017/10/02＼クリスマス・お正月のテーブルを華やかに／

デニーズ・ファミール

冬のギフトご予約販売開始

２０１７年１０月２日(月) 予約受付スタート
デニーズ・ファミール（株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ 東京都千代田区二番町８-８）は、２０１７年１０月２日（月）より、毎年ご好評いただいております「冬のギフト」のご予約を開始致します。
「クリスマスケーキ」や新春の祝い膳「おせち」、贈り物の「こがねもち」「ビーフシチュー」などに加えて、今年は、クリスマスや年末年始の集まりにぴったりな「オードブル」など、バラエティ豊かに取り揃えております。
■■クリスマス ～クリスマスケーキ、オードブル、ギフト品揃え■■

クリスマス
ケーキ

5 号サイズ(直径約 15cm)オードブルなどギフト(直径約 13cm)(直径約 14cm)

■■お正月 ～おせち、オードブル、ギフト品揃え■■

おせち※ファミール：北海道内での店頭お渡しの販売はできません

オードブル
こがねもちギフト■■デニーズホームページ 《冬のギフト》https://www.dennys.jp/menu/winter/ ■■※掲載商品は、nanaco でのお支払いがお得です。nanaco ボーナスポイントがつきます。
詳細はデニーズのホームページにてご確認ください。
※数に限りがございますので、品切れの際はご容赦ください。
※宅配料金は消費税を含みます。
※同一のお届け先様に異なる商品をお申込みいただいた場合は、お届け日・時期が異なる場合がございます。
※オムニ 7 でのご注文は 10 月下旬からとなります。詳細はデニーズのホームページにてご確認ください。
以上◆本件に関するお問い合わせ◆株式会社セブン&アイ・フードシステムズ販売促進部■■

デニーズホームページ

TEL.03-6238-3540 FAX.03-3221-7283

https://www.dennys.jp〒102-8415 東京都千代田区二番町 4 番地 5

ＴＥＬ．03‐6238-3566■■

https://www.7andi-fs.co.jp

ＦＡＸ．03-3221-7285
NEWS RELEASE
セブン＆アイ・フ－ドシステムズ

2015/02/19

モーニング客数昨年対比50万人増（※1）！さらなる市場の高まりに向けてモーニングメニューを革新
2015年3月5日（木）デニーズ全店にて実施
デニーズ （ 株式会社ｾﾌﾞﾝ&ｱｲ・ﾌｰﾄﾞｼｽﾃﾑｽﾞ 東京都千代田区二番町8-8 /www.dennys.jp ）では、2015年3月5日（木）に全店で実施するメニュー改訂より、モーニングメニューを革新致します。
昨年（2014年）1年間のデニーズ時間帯別売上実績では、モーニングタイムの客数昨年対比は50万人増（※1）と、他の時間帯と比較しても好調に推移致しました。デニーズでは、ゆったりとした空間で美味しい料理を楽しみながら1日をスタートしたいというライフスタイルの高まりと、様々なシーンで価値ある時間を過ごしたいというお客様のニーズを感じており、今回これまでのモーニングメニューにはない、ちょっとリッチなメニュー（コンビネーションブランチ）も取り揃え、全店導入致します。
また、サラダに使用するフレッシュ野菜をすべて国産野菜へと変更し、このほかにも新メニューをはじめ、定番の和洋メニュー及びカフェニーズにもお応えできるドリンクを含めた品揃えへと、モーニングタイムの販売強化を図って参ります。

【 メニュー ご紹介 】

コンビネーションブランチ

878円（税込948円）

ミニハンバーグ（デミグラスソース）、スクランブルエッグ、ソーセージ、生ハムサラダ、ベイクドポテト、ミニアサイー
ヨーグルトのほか、パン（またはライス）、ミニドリンク、おこのみドリンクまでついた豪華なスペシャルブランチです。
先行販売店では、朝食と昼食を兼ね備えたブランチでのシーンや、朝からしっかりと食事をされたい方に、朝活のおともに、とお客様の様々なニーズにマッチし、1日20食以上（※2） のご注文を頂く店舗もございました。

®

フルグラ 使用

フルグラ＆サラダモーニング（おこのみドリンクつき）
587円（税込633円）

たっぷり野菜のスープごはん
554円（税込598円）

オーツ麦や玄米などの穀類を香ばしく焼き上げたグラノーラに、甘酸っぱいドライフルーツをミックスしたフルーツグラノーラ。ザクザクとした食感が楽しく、食物繊維や鉄分を豊富に含みます。国産のフレッシュ野菜のみを使用した生ハムサラダとセットでバランスよく健康的に1日をスタートできるメニューです。

レタスや長ネギ、ブロッコリー、トマト、しめじ、チキンなどのたっぷりの具材を使用した人気のスープごはん。
あっさりとした和風だしのスープが優しく身体を温めます。
オリーブオイルのほか、アーモンドといりごまを添えてご提供致しますので、食感と風味の変化をお好みでアレンジしていただけます。

®

フルグラはカルビーの登録商標です

1/2◆Denny'sセレクトモーニング552円（税込596円）～587円（税込633円）「メイン（5種）」「セット（6種）」「ドリンク」が自由にお選びいただけるセレクトモーニング。
ドリンクには有機栽培コーヒー豆を使用したカフェラテやカプチーノも新たにご用意致します。
お好きな組み合わせでゆったりとした時間をお過ごしください。

◆人気のフレンチトーストがさらに美味しく！定番の和食メニューもご用意
3月5日より「自家製フレンチトースト」はしっとり・もっちりとした食感のデニッシュを使用した仕立てに変更致します。
「焼鮭朝食（税込617円）」や「ベーコンエッグ朝食（税込515円）」など、定番の和食メニューもご用意しております。

◆有機栽培コーヒー豆を使用したドリンクなど、カフェニーズにも対応
有機栽培コーヒー豆は、化学的に合成された肥料や農薬を一切散布しないことを基本に、３年以上にわたって堆肥等による土作りなどを行った農地で栽培、収穫されたコーヒー豆です。
生産農園は、有機JASの認定(*）を受けており、デニーズではこのコーヒー豆を使用したドリンクをはじめ、グァテマラ産最上級豆をブレンドしたドリップ珈琲（ダブル焙煎）や、エチオピア産モカ使用のモカストレート（ダブル焙煎）等もご用意。気分に合わせた深い味わいをお楽しみいただけます。
*有機JASの認定・・・農林水産省が定めたJAS規格（日本農林規格）に適合した有機農産物、有機農産物加工食品だけが、有機JAS規格の認定マークの表示を認められています。

※1）モーニングタイム客数昨年対比は、2014年1月～12月までのモーニング（6：00～11：00）客数より算出しております。
※2）先行販売店の食数は2014/12/22～2015/1/25の先行販売店（5店舗）実績より算出しております。
※写真はイメージです。 ※ご紹介のメニューは佐野プレミアムアウトレット店他、一部店舗では販売しておりません。
※一部ドリンクバー設置店などはメニューの仕立て、価格が異なる場合がございます。

■■ デニーズホームページ

http://www.dennys.jp ■■〒131-0041 東京都墨田区八広一丁目25番12号

ＴＥＬ．03‐5655-6657

http://www.7andi-fs.co.jp

ＦＡＸ．03-5655-6709

2/2

以上
内閣総理大臣

安倍晋三

様

「安全保障関連法」の強行採決に抗議し、同法の廃止を断固求めます !
「戦争法案絶対廃案」の声が日本中に渦巻き、世論調査でも「反対」が「賛成」を上回る中、政府は９月１７日参議院特別委員会で、９月１９日未明参議院本会議で安全保障関連法案の強行採決を行いました。
この間、法案への反対や不安の声が広がり、説明不足が叫ばれる中、強行採決に踏み切ったということは、安倍政権は民意を無視し、国会を軽視し、民主主義の根幹を揺るがすことをしたのです。いまや日本の立憲主義と民主主義は史上最大の危機を迎えました。
わたしたちは安倍政権が掲げる「積極的平和主義」は「戦争で平和を創る」ということであり、集団的自衛権の行使を認めた安全保障関連法案は憲法違反であり、強行採決に強く抗議するとともに、安全保障関連法の廃止を断固求めます。

わたしたちは、「平和を実現する人は幸いである。その人たちは神の子と呼ばれる」（マタイによる福音書５章９節）とのみ言葉に生きる者です。戦争が平和を実現することは決してありません。
わたしたちは、憲法違反の法律を認めません。ここに安全保障関連法の廃止を断固求めます。
以上２０１５年９月２０日
宗教法人日本聖公会
正義と平和委員会
青 年 委 員 会
人権問題担当者
管 区 事 務 所
管 区 事 務 所

委員長
委員長
担当主教
総主事
宣教主事

主教 渋澤 一郎
司祭 小林聡主教 武藤 謙一
司祭 矢萩 新一谷川誠
OS-104

品番：BS定盤 OS-104

CAST IRON SURFACE PLATE(BS TYPE)

基本情報

Basic information●特殊鋳鉄製で、分子が緻密で高硬度です。
●完全シーズニングを行い、三枚合せ摺合せ仕上品の製作も致します。
●据付後の狂いや永年使用による変形を防ぐため、三点支持によりバランスを保ちます。
★材質・・・・・FC300★仕上・・・・・スクレッパー仕上(表面仕上)
ご希望により精密ラッピング仕上も製作いたします。

●To assure the close structure.Special material of cast iron is used.
●Completely seasoning to eliminate nature stress of cast iron.
●For easy installation and to be free from distortion in long year
service. Three-point support keeps the balance completely.
★Material・・・・・FC300★Finish・・・・・Surface scraper finishing at option.
Precision lapping finish to be supplied.

大西測定株式会社〒577-0827 大阪府東大阪市衣摺5-13-2

TEL 06-6730-3031 / FAX 06-6730-2440

1/2ページ

BS定盤 OS-104

品番：OS-104

B級価格表
品番

寸法(mm)

標準・価格(税込)

JANコード重量(kg)

104-1015B

100 × 150 × 45

71,5004560379742230

2.5104-1515B

150 × 150 × 50

79,2004560379742261

3104-1520B

150 × 200 × 55

83,6004560379742292

8104-2020B

200 × 200 × 55

86,6804560379742322

10104-2030B

200 × 300 × 60

148,500

4560379742353

12104-2525B

250 × 250 × 60

148,500

4560379742384

14.5

104-3030B

300 × 300 × 75

148,500

4560379742414

25104-3040B

300 × 400 × 85

181,500

4560379742445

30104-3045B

300 × 450 × 85

237,600

4560379742476

35

104-4050B

400 × 500 × 110

435,600

4560379742537

66

104-4560B

450 × 600 × 140

475,200

4560379742599

80

104-5050B

500 × 500 × 110

432,7404560379742629

75

104-5075B

500 × 750 × 125

616,000

4560379742650

120104-6060B

600 × 600 × 125

594,000

4560379742681

125

104-6090B

600 × 900 × 1501,027,400

4560379742711

210104-75100B

750 × 1000 × 150-4560379742773

280

104-100100B

1000 × 1000 × 150-4560379742803

350

品番

寸法(mm)

標準・価格(税込)

JANコード重量(kg)

104-1015A

100 × 150 × 45

79,2004560379742247

2.5

104-1515A

150 × 150 × 50

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3104-1520A

150 × 200 × 55

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200 × 200 × 55

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200 × 300 × 60

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104-3030A300 × 300 × 75

162,800

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25104-3040A

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30104-3045A

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4560379742483

35104-4050A

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440,000

4560379742544

66

104-4560A

450 × 600 × 140

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80

104-5050A

500 × 500 × 110

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500 × 750 × 125

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120104-6060A

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125104-6090A

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210

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280

104-100100A

1000 × 1000 × 150-4560379742810

350

A級価格表

大西測定株式会社〒577-0827 大阪府東大阪市衣摺5-13-2

TEL 06-6730-3031 / FAX 06-6730-2440

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教員プロフィール
氏名： 中村昌孝

なかむら まさたか

職位：助教
学位：修士（保健医療科学）

文京学院大学大学院

資格： 作業療法士免許
専門分野：身体障害領域
研究テーマ： 摂食嚥下障害に関する研究
業績：

著書
・離床を１０倍進めるための“活きた”Q＆A 慧文社（共著）p133‐p134，p146‐p147
論文
・高齢者における一口量に及ぼす要因分析 文京学院大学大学院 修士論文 ２０１９・笠井 史人，曷川 元，稲本 陽子，中村 昌孝，奥田 千恵子，影近 謙治，
宇都宮 明美，小谷 透，才藤 栄一，Jonneke Lut，Peter E. Spronk
本邦の集中治療室における摂食嚥下診療調査
日本摂食嚥下リハビリテーション学会雑誌 26 巻 2 号ｐ152‐p160
講師
・日本離床学会 嚥下造影（VF）がない環境でもなんとかする！
直観力を養うための嚥下トータルアプローチ ２０２０年～２０２３年
・日本離床学会 高次脳機能障害の重症度と障害別に評価・アプローチ～エビデンスと経験知から学ぶ実践のコツ～ ２０２３年在学生にひとこと：学生生活で得られた経験が臨床に活かされることがたくさんあります。同じような毎日でも何かしらの発見があるので、楽しみながら学んでいきましょう。
『漫画で学ぶ 旅行とツーリストシップ』ワークシート
01 旅行のはじまり

05 持続可能な﻿旅 行について

世紀末ごろから、安価なそれまでは、名前＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

手段が生まれたことで、旅行は一般市民に広がった。

を求めたり、を収めたり、へ行くための移動のみだった。

デメリットの具体例：●●

02 旅行者のメリット
①（説明）

②（説明）

③（説明）

さらに、世界の●●持続可能な観光において大事なこと：を知り、にも広くつながる。

06 オーバーツーリズムについて
03 受け入れ地域のメリット

オーバーツーリズムとは：

社会的メリット：

たくさんのが環境への負荷（具体例）

生活への負荷（具体例）に集まりすぎて、に負担がかかってしまうこと。

経済的メリット：
このように、まちのが起きるため、地方創生の切り札にもなる。

04 旅行産業についてを支える（具体例）

を支える（具体例）

を支える（具体例）

地域を観光地にするときには、を支える（具体例）考える必要がある。

やのにならないようなを07 ツーリストシップの考え方

10 ツーリストシップの基本

ツーリストシップとは、の観光版。

旅先にしたり、しながら旅先でしている人たちのことを

08 ツーリストシップの基本
文化への配慮

交流をすることでを楽しむ姿勢やその行動を指す。

して旅することが大切。

①配慮

（具体例）

③交流の人も楽しんでもらうことができる。

そうすることで、という気持ちになってもらえるため、旅行の持続性に交流は必要である。

11 ツーリストシップの基本④ホストになる

旅行文化が成り立つには、と「ホストになる」具体的例
生活への配慮

（具体例）●●

環境への配慮

●（具体例）

12 ツーリストシップの応用
09 ツーリストシップの基本
経済への貢献②貢献

旅行者が多くいるエリアのツーリストシップ（具体例）
旅行者が少ないエリアのツーリストシップ

文化への貢献（具体例）

自分たちが実践できそうなことを書こう！の両方が必要。
（一社）社会情報学会

SSI ニュースレター2020 年度第 2 号

SSI ニュースレター

2020 年 9 月 17 日

2020 年度第 2 号

1. 2020 年学会大会について2020 年 9 月 5 日（土）・6 日（日）に「With コロナ時代の社会情報学」をテーマに 2020年社会情報学会（SSI）学会大会を開催いたしました。会場は同志社大学烏丸キャンパ
ス志高館を予定していましたが，新型コロナウイルス感染防止のため Zoom によるオンライン開催となりました。
本学会としても初めてのことでしたが，多くの方にご参加いただき，おかげさまで盛況のうちに終えることができました。
今後の大会の企画・運営の貴重な資料にしたいと存じますので，参加された会員のみなさまは，ぜひアンケートにご協力ください。9 月 30 日までご回答いただけます。
2. 2020 年度第 2 回理事会について
9 月 5 日（土），2020 年度第 2 回理事会を開催いたしました。入会者（正会員 6 名，学生会員 7 名）
，学会誌編集委員の追加委嘱，学会賞受賞者が承認されました。
また，選挙結果の中間報告があり，現在，推薦委員会（委員長：須藤会長）による役員候補者の推薦が進行中であることが報告されました。今回はオンライン選挙となった
ため，投票期間が短縮されたにもかかわらず投票数は前回の 2.27 倍となり，日程も前回よりも約 40 日前倒しになっているとのことです。
さらに学会誌編集委員会より，和文誌の特集「コロナと社会情報学」を企画し，投稿を公募すると報告がありました。掲載予定号は 10 巻 3 号（2022 年 3 月刊行予定）で，投稿締切りは 2021 年 8 月末日とのことです。学会ウェブサイトにもご案内を掲示しております。多くの投稿をお待ちしております。
3. 学会賞受賞者のご紹介
今年度学会賞を受賞されたみなさんをご紹介します（敬称略）。
学会功労賞
遠藤薫（学習院大学）
伊藤守（早稲田大学）
学会大会貢献賞
2020 年大会実行委員会（代表：同志社大学・新川達郎）

1

（一社）社会情報学会

SSI ニュースレター2020 年度第 2 号

2020 年 9 月 17 日

研究発表優秀賞（2019 年度大会の研究発表）
山口達男（明治大学）「ネットワーク社会における〈告白〉の不可能性」
陳欣瑩（東京大学）「ICT の導入がスキル別雇用に与える影響に関する時系列変化の研究」
谷口悠（東京大学）「観光促進におけるソーシャルメディアデータの活用可能性」
並木志乃（東京大学）「山江村情報化推進員における地域の共助」※ 2020 年学会大会の研究発表優秀賞は 2021 年度大会で表彰されます。

一般社団法人社会情報学会
総務委員会

2
広報・ブランド管理室
http://www.bs-sports.co.jp/
2020 年 2 月 17 日

～ＷＴＡツアー通算１２勝目～
あおやま し ゅ う こ

青山修子 ダブルス今季初優勝！
2 月 10 日～16 日に開催された WTA ツアーの「サンクトペテルブルク・レディース・トロフィー」（WTA プレミア／ロシア・サンクトペテルブルク）において、当社用品・ウエア契約の青山修子がダブルスで優勝しました。
今大会第 1 シードとして柴原瑛菜とペアを組み、第 3 シードのケイトリン・クリスチャン（アメリカ）／アレクサ・グラーチ（チリ）のペアを 4-6 6-0 [10-3]で下し、今季初優勝を飾りました。
今回で WTA ツアー通算 12 度目の優勝となり、ダブルス世界ランキング（WTA）において自己最高の 21 位※となります。
今後も当社契約選手の活躍にご期待ください。
※2020 年 2 月 17 日時点（写真左：柴原選手／右：青山選手）■青山修子【使用物品】
ラケット ：BRIDGESTONE X-BLADE RZ300※プロトタイプ

ストリング ：Tecnifibre HDMX
ウエア：Paradiso【優勝コメント】
今季初優勝を挙げることができ、嬉しい気持ちです。
また次に向けて、できることをやっていきたいと思います。
いつも応援ありがとうございます！

【プロフィール】
生年月日 ：1987 年 12 月 19 日
出身地
：神奈川県
所属
：近藤乳業株式会社

本件に関するお問合せ先＜報道関係＞広報・ブランド管理室 TEL：03-5425-8650 ＜お客様＞お客様コールセンター TEL：0120-116613
エスクリ社長

渋谷 守浩
これは私が元々、結婚式業界のるといったことが具体例です。

談したところ、エスクリのグルーＭ＆Ａ話が来たことを岩本に相た。ある時、株式会社渋谷へのことも事実です。

自分の立場には悔しさがあった

人数婚」、記念写真だけの「フォシ婚」、少人数の「家族婚」や「少が、近年は結婚式を行わない「ナ柱 と し た 事 業 を 行 って い ま す

当社は結婚式の企画・運営を長に就任したことです。私の社

Ｍ＆Ａしたこと、エスクリの社

私の転機は家業をエスクリがと時間がもったいないのです。

思ったら、すぐに引き返さないれませんし、それで失敗したと戦しなければ新しいことは生まちパターン」などありません。挑社はベンチャー企業ですから「勝ラー」を繰り返しています。当会 社 で は 常 に「ト ラ イ ＆ エ

ただ、グルー決断しました。

ことだと考えて社渋谷が永続するために必要ないました。しかし私は、株式会は怒りの余り寿命を縮めてしまもないというわけです。特に父すから、「身売り」なんてとんで良企業とご評価いただいていまなったことはなく、地元では優対。創 業 以 来、一 度 も 赤 字 にところが父や親族一同は猛反でなければ生き残れません。今「異端児」です。今の時代はそう

私自身もエスクリも業界ではだと思います。

がそんな私の姿を見ていたから社長への登用は、創業者の岩本部下も増えていきました。私の用も高まり、私を支えてくれるかりやり遂げることで内外の信ト婚」などお客様のニーズが多長就任は創業者で現会長の岩本

プ入り後は老舗は業界トップ５の中で唯一の２代目です。創業者の曾祖父は飛続く企業、「株式会社渋谷」の４

私は奈良県桜井市で１００年一幹部となりま業担当」という員建築・内装事

エスクリとの縁は岩本と人の＆Ａは後悔しな労しました。Ｍ

138

2018.3.13

それでも目の前の仕事をしっ人間ではなかったからこそできプ入りを打診されたのです。

様化しています。市場全体も縮博が、エスクリが今後継続し続企業の４代目社

Shibutani Morihiro

たことではないかと思います。

小を続けているのが現状です。

けるために下した決断だと思っ長から「執行役ケタ成長を記録しています。要したから、正直ボ婚／キャラ婚」や、全日空さん紹介で会い、式場の内装工事をか っ た も の の、後も異端児であり続けます。

その中でも当社は５年連続のています。

因は他社がやらないことをやっ

脚業、祖父が木材運送、父が製その環境変化に売り上げ増、２０１７年３月期ていることです。サンリオさんの材所、私が建築業と時代に合わ対応するのに苦のマイレージクラブとの提携に手掛けたところから始まりまししぶたに「ハローキティ」、カプコンさんのせて変化を続けてきました。

Turning point「モンスターハンター」との「コラより結婚式で「マイル」が貯ま家 業 の M & Aと転 身

転機
人生のエスクリで執行役員建築・内装事業担当を務めていた時期の渋谷さん
2013年度の状況

情報セキュリティ

OKIグループは情報セキュリティ基本方針のもと、推進組織である情報セキュリティ委員会を中心とした情報セキュリティ体制を整備しています。活動内容のレビュー（年2回）、情報セキュリティに関わるモニタリングなどを行い、個人情報をはじめとするお客様および自社の情報の適正管理・保護に努めています。

他社CSIRT、関係省庁などの社外組織とも連携して、グループと情報セキュリティの３つの仕組み

してのコンピューターセキュリティ事故予防、事故発生時の対応力

OKIグループは情報セキュリティに配慮した商品・サービスを提供する企業として、自らの情報セキュリティレベルを高めるため、下図に示す3つの仕組みでセキュリティ対策を推進しています。
ネットワークの侵入検知

セキュリティパッチ、ウイルスパターン状況の確認

2013年度は、標的型メール※2攻撃の増加に対応するため、ウイルス対策、および感染したPCやサーバーからの情報流出経路をブロックする出口対策の一層の強化を図りました。合わせて、イントラネットIT利用のモニタリングや社内報を利用して、従業者への適時適切な注意喚起を行いました。
※1 CSIRT：Computer Security Incident Response Team

見える仕組み（監視など）

支える仕組み（ITの導入）

強化に取り組んでいます。

※2 標的型メール：サイバー攻撃の一種。情報窃取などを目的として、特定の組織や個人に送られる電子メール。

OKIグループ
情報セキュリティ基本方針〈ITガバナンス〉
守らせる仕組み

海外拠点における施策の強化（ルール・教育など）

共有サーバーによる機密データの管理

データ定義の明確化と業務プロセスのルール化

IT基盤の整備

情報セキュリティ教育の実施

OKIグループは、2008年度より、中国拠点の情報セキュリティ施策展開を推進してきました。中国で発生するコンピューターウイ

2013年度は、「支える仕組み」として、前年度から導入を開始した

ルスに適した対策ソフトの適用や現地のヘルプデスク体制整備、OKIのスマートフォン向けクラウドサービス「EXaaS Mobile Desk

モバイルPCにおける情報漏洩対策などを進め、国内グループ各社サービス」を社内に接続するすべてのスマートフォンに適用し、社内とほぼ同様の施策が定着しています。
2013年度は、中国以外のアジア、およびオセアニアの拠点にお情報を安全・簡単に閲覧できる環境を整備しました。
■2013年度の主な施策

いても情報セキュリティ施策の強化を図り、9拠点を対象として見える仕組み

・サイバー攻撃などへの監視をさらに強化支える仕組み

・スマートフォンの安全な利用を徹底

情報セキュリティガイドラインを制定するとともに、各拠点のセ守らせる仕組み

・OKI全部門およびグループ各社の情報セキュリティ施策展キュリティ管理者を任命しました。

開推進責任者／推進者を対象とした集合教育を実施（6月）

・全従業者を対象としたeラーニング「個人情報保護と情報セキュリティ」
を実施
（8月）

・全従業者を対象とした「情報セキュリティ一斉点検」
を実施
（10月）

お取引先における施策定着度合いの「見える化」

ISMS認証の取得を推進
OKIグループは、システム構築や関連サービス提供における信頼性を高めるため、社内情報システム構築・運用部門やシステム設計・の開発部門などで情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS※）

OKIは、サプライチェーン全体での情報セキュリティレベル向上認証取得に取り組んでいます。2014年6月現在、OKIグループの5社をめざし、重要秘密情報を提示しているお取引先を対象に、情報7部門がISMS認証を取得しており、2013年度の規格改定に対応しセキュリティ施策への取り組み状況確認を継続的に行っています。

た規定などの見直しを進めています。

具体的には、OKIが作成したチェックリストに基づくセルフチェック※ ISMS：Information Security Management Systemの結果を当社独自に点数化することで、取り組み状況や課題の共有化を図っています。2013年度は、これまでの調査において相対的に評価の低かったお取引先について、セルフチェック結果に基づ個人情報保護の徹底いてOKIとお取引先が課題を共有し、問題点の改善を図りました。

OKIグループは、「個人情報保護ポリシー」に基づき、個人情報保その結果、対象としたすべてのお取引先において当社基準における護管理責任者のもと、コーポレート・営業部門・事業部門・グループ「高評価」を達成することができました。

企業に個人情報保護管理者をおいて、個人情報保護を徹底しています。適切な保護措置を講ずるため、グループ

OKI-CSIRTによるセキュリティ事故対応力強化
O KIはセキュリティ事故 対応 専門 組 織としてO KI - C SIRT

※1

（オキ・シーサート）を設置し、日本シーサート協議会（NCA）および各社においてプライバシーマークの付与認定取得を推進しており、2014年6月現在、OKI
およびグループの7社がプライバシーマーク付与認定を受けています。

OKI GROUP SOCIAL AND ENVIRONMENTAL REPORT 201417
2012年度の状況

コンプライアンスの徹底「企業行動憲章」の関連項目

OKIグループは、法令遵守はもちろん、社会的良識に従って行動し、公正な企業活動を展開するため、コンプライアンスの化しました。

強化に取り組んでいます。コンプライアンス責任者を委員長と※ コンプライアンスリスク ： 法令・規範や社内ルールなどの違反に伴うリスク。

するコンプライアンス委員会のもと、教育と全社的・統一的・体

公正な企業活動系的なリスクマネジメントを推進するとともに、通報・相談窓口

公正な営業活動のためにを設置し、通報者の保護など内部通報に関わる規程を定めるこ

OKIグループは公正な営業活動を実践するため、「OKIグ
ループ行動規範」に、独占の禁止や公正な競争に関する各国・地とで、不正行為の早期発見と是正を図っています。

域の法令を遵守し、公正かつ自由な競争に努めること、また公コンプライアンス教育の強化

務員はもちろん、お客様およびその代理人など、いかなる第三OKIグループは、コンプライアンス関連施策の浸透のため、者に対しても、現金またはその他の形での贈賄行為を行わず、国内6拠点で「コンプライアンス管理者研修会」を実施していまいかなる第三者からの賄賂も受領しないことを明記し、グルーす。参加者は受講内容を自部門に展開し、その浸透状況は国内プ全社に徹底しています。2012年度は、グローバルに厳罰化グループの全従業者を対象に実施するeラーニングにより確認が進む腐敗防止関連法令（連邦海外腐敗行為防止法、英国贈収しています。

賄防止法など）の動向について、eラーニング「職場のコンプラ

2012年度は、グループにおけるコンプライアンス推進上の課題を確認し施策に反映するため、11月のeラーニング実施時イアンス」のなかで教育を行いました。に、コンプライアンス意識調査をあわせて実施しました。また、調達活動における取り組み

業務上起こりうるコンプライアンス関連の事象と取るべき行動社会的責任を果たしていくためには、サプライチェーンに関をQ&A形式で説明した冊子「コンプライアンス事例集」を階層わるお取引先の協力が不可欠です。OKIはこの認識に基づき、別研修などにおいて配布したほか、社内報（イントラネット）に身パートナーとしての信頼関係構築に努めるとともに、「OKIグ

近な事例の説明記事を連載する

ループ資材調達方針」に「お取引先様へのお願い」
として「法令・など、教育内容を具体的な形で社会規範の遵守」「地球環境への配慮」「情報の適正な管理・保浸透させるための施策を強化し護」などを掲げ、ご協力をお願いしています。2012年度は、同ました。

方針に「災害など止むを得ぬ事態が発生した場合の供給継続」

社内報でコンプライアンス事例の解説
記事を連載

2012年度コンプライアンス教育受講率（国内OKIグループ）
コンプライアンス管理者研修会
eラーニング「職場のコンプライアンス」

100%
100%

コンプライアンスリスクに関する施策の充実
OKIはリスクマネジメント規程に基づくリスク管理を徹底し、リスク発生時の対応体制も整備しています。特に重要視するコおよび「不当な方法で採掘された紛争鉱物への対応」
について追記し、改訂を行いました。

緊急・災害時のリスク対応
OKIグループでは、国内外の拠点やグループ企業に「防災対策委員会」を設置し、緊急連絡網を整備しています。また、
災害発生時にも「生命の安全確保」「二次災害の防止」「地域貢献・地域との共生」「事業の継続」が図れるよう取り組んでおり、このう
ち「事業の継続」については、2008年度にBCP（事業継続計画）策定ガイドラインを整備しています。

各部門が担当業務に関連しンプライアンスリスク については、2012年度は、首都直下型地震、南海トラフ巨大地震などにて発生しうるリスクをリスクマネジメント推進事務局に登録してついて被害規模や範囲の見直しが公表されたことをふまえ、各予防策をグループ内に展開し、その実施状況を定期的に確認す事業におけるBCPの見直しを進めるとともに、コーポレート（本る管理サイクルを構築・運用しています。

社）部門のBCPについても整備を進めました。今後も地震など※

2012年度は予防策の展開先において着実に施策が実施されるよう、展開先部門トップによる活動への関与を徹底するとと18

もに、リスク主管部門と展開先部門とのコミュニケーションを強OKIグループ

社会・環境レポート2013のリスクに的確に対応するため、グループとしての取り組みを継続していきます。
KABANETアドレス

柳元ひろゆきSNS
facebook

くらしの相談検索システム
Instagram

ID:KABA(半角大文字）PW:2019（半角数字）

どこの地域でどのような提案があるのか検索可能です！

くらしの相談担当者レポート
田原市議会議員

柳元ひろゆきNo.3

発行日：令和5年10月31日
発行所：トヨタ自動車労働組合
発行人：近藤 大輔
編集者：柳元 浩幸
印刷所：㈱トヨタエンタプライズ

主な取組＊進捗状況：100%:実現、75%:実現に向け実行中、50%:実現に向け計画中、25%:調査中

大分類
安全安心なまちづくり

ひとに優しいまちづくり

活力あるまちづくり

取り組みテーマ

テーマに対する
取組内容

進捗
状況

防犯対策の推進①防犯アイテムの充実

25％

防災・減災体制の拡充②防災基盤整備の推進

25％

交通安全の推進と利便性の高い道路づくり③交通安全活動の充実④幹線道路の整備

25％

子育て支援策の充実⑤子ども医療費助成の拡大

25％

安心な医療・福祉の充実⑥地域医療の充実⑦地域福祉の充実

25％

ＤＸ推進とデジタル人財の育成⑧市民サービスのデジタル化による利便性の向上

25％

市民全員がイキイキと活躍できる環境整備推進⑨生涯学習活動の充実

25％

ゼロカーボンの推進⑩徹底した省エネの推進

50％

文化・スポーツの推進⑪文化の継承の推進⑫スポーツ施設の充実

25％

議員活動
【一般質問】 「カーボンニュートラル実現に向けた取り組みについて」
Ｑ、 CO2削減の中間目標達成に向け、どのように取組を進めていくのか。
Ａ、行政が率先して脱炭素に取組むなど、牽引役となり、市民や事業者等を巻き込みながら地域全体の取組となるよう進めていく。
Ｑ、公共施設における脱炭素にどのように取り組んでいくのか。
Ａ、LED照明や高効率の機器などへの改修で、徹底した省エネに取り組む。また、太陽光発電設備、ゼロエミッション車の導入なども進めており、避難所指定の施設への太陽光発電設備及び蓄電池の導入も検討を進める。
Ｑ、どのように市民、事業者を巻き込んでいくのか。
Ａ、意識を高めていただくよう普及啓発を行っている。今年度からは広報たはらにてゼロカーボンの取組を紹介する連載や、児童クラブ等での出前教室を開始。事業者向けの中小企業脱炭素セミナー等の実施についても検討を進めている。また、市民の取組を後押しするため、ゼロカーボンシティ推進事業費補助金制度を創設し支援を行っている。

くらしの相談対応【雑木の枝対応】
田原市高松町、国道42号線から赤羽根文化広場へ向かう市道の道路わきに雑木の枝が伸びており、車での通行や、すれ違いが危険な個所が8カ所あり、枝木の伐採を行いました。

対策前

対策後

××××××××

トピックス【サーフタウン構想住宅開発事業】

田原市サーフタウン構想の重点整備地区である高松町
弥八島地内で、定住・移住者の増加につなげるために、サーファーが魅力を感じる住宅地の整備が始まりました。
《今後のスケジュール》○令和5年9月～ 宅地販売に向けた準備○令和6年3月～ 販売開始に向けたプレスリリース○令和6年4月～ 宅地販売開始（25区画）
モデルハウス建築
奈良新卒応援ハローワーク通信第１１号 令和５年１月１６日

まだ知らない職業・業界を見つけにいこう
あなたが子どもの頃に「なりたかった職業」は何ですか？テレビなどで「なりたい職業ランキング」の発表を見ると、少し前には思いもしなかったような職業が挙がっていたりします。学校で職業研究をしたり職場見学に行った経験がある方もいるかと思いますが、みなさんは今、世の中にどのような職業・業界があるのか、いくつぐらい答えられますか？
職業情報提供サイト「job tag（じょぶたぐ）（※）」では、約500の職業について、その職業の解説、求められる知識やスキル、どんな人に向いているかなどを数値データで“見える化”して紹介しています。サイト内の職業興味・価値観の診断テストで、自分が楽しいと思うこと・やりがいを感じることの特徴から職業を探したり、これまでの経験が活かせる職業や、苦手なことがあるけどどうしよう・・といった視点からも検索ができます。
就職活動での「この仕事を受ける時にどんなポイントをアピールしたらいいんだろう？」等の疑問にもヒントをくれるので、ぜひ情報収集に使ってみてくださいね。また、「やりたい仕事が見つからない」というあなたも、サイトを使ってまだ出会えていない職業・業界を見つけてみませんか？気になる職業が見つかったら、ハローワークインターネットサービスでの求人検索や、奈良新卒応援ハローワークの窓口でもご相談お待ちしています！

職業情報検索↑ 早速アクセスして、気になる職業を調べてみてね！

※「job tag（じょぶたぐ）」は一般公募で選ばれた 職業情報提供サイト（日本版O-NET）のサイト愛称であり、厚生労働省が商標登録しています。

“言葉”だけじゃない、たくさんの感謝をもらえる仕事みなさんが仕事を通して「実現したいこと」は何ですか？「人の役に立ちたい」「感謝される仕事をしたい」という話を、新卒応援ハローワークの窓口で伺うこともあります。自分の働きかけで、誰かの役に立てたり、ありがとうと言ってもらえるのは嬉しいことですよね。
今回はそんな仕事の１つをご紹介します。
「社会福祉法人 ならやま会」は今から約30年前、障害を持つ子どもの親たちの声から作られた法人です。
当時は特別支援学校等を卒業した後の作業所等の選択肢が少なく、年月が経ち、保護者が年を重ね、子どもたちを見守れなくなる時が来ることへの強い不安から、子どもたちの居場所や生きがいを作りたいと法人を立ち上げ、ひとつずつ事業所を増やしてきました。

ならやま会では現在、「障害者福祉」「高齢者福祉」「児童福祉」の3つの事業で18事業所を運営しています。
今回は、生活介護事業【にじいろ】の竹内さんと、共同生活援助【グループホーム大和田】の小橋さんにお話を伺いました。とても優しく気さくな雰囲気のお二人は両施設の施設長で、小橋さんは昨年11月に施設長になったばかりとのこと。利用者さんが手漉きでつくった和紙の名刺でご挨拶いただきました。
ちなみに、ならやま会には女性の施設長が4名いて、パートタイマーから正規職員を経て施設長になった方がいるなど、雇用形態や性別などでキャリアを限定されることはないそうです。
「特別なスキルがなくても、活躍することのできる仕事です」と小橋さんは話してくださいました。
（裏につづく）奈良新卒応援ハローワーク
公式ＬＩＮＥ
グループホーム大和田（左） 施設外観（右） 居住スペース。天井が高く明るい空間です。

セミナー・イベント情報など就活に関する情報をお届けしています。
2014 年 7 月発行
北上済生会病院№５３
The

地域医療福祉連携室

電話：0197-64-7722
FAX：0197-64-1133（直通）bestattended top

teamofnext☆☆恒例！”七夕会“が開催されました☆☆
平成 26 年７月 10 日木曜日に、毎年恒例となっております“回復期リハビリ病棟七夕会”が６病棟ディルームで催されました。
エプロン姿の立木回復期リハ副センター長から「七夕の夜、天の川の両側にある牽牛星・織女星が、年に一度会う」という五節句の一つの 7 月 7 日の行事のお話を交えた始まりの挨拶で“七夕会”がスタートし、職場保育所なでしこ保育園の園児の歌・手遊び・ダンスが披露されました。
園児とハイタッチをした時の患者さんの笑顔が印象的でした。
みんなそろっての合唱で、和やかなひと時となりました。

み～んなと
あ～くしゅ

お問い合わせ先：北上済生会病院 地域医療福祉連携室
電話：0197-64-7722（内線 1220・1221・1530・1531）
FAX：0197-64-1133（直通）
「情報公開文書」
受付番号： ２０２０－３－２４
課題名：下顎骨関節突起骨折後の咬合力・咬合面積の変化について
１．研究の対象
2017 年 1 月～2019 年 12 月に東北大学病院・歯科顎口腔外科において, 下顎骨関節突起骨折の診断で治療を受けられた方
２．研究期間2021 年 2 月 ～ 2022 年 3 月

３．研究目的下顎骨関節突起骨折は下顎骨骨折の中でも多く見られ、片側性にみられることが多いとされています。治療法は保存的治療と外科的治療に大別され、その治療法の選択基準は施設間で大きく異なり統一された見解が得られていません。当科では早期の社会復帰を目的に外科的治療を行うことが多く、骨折様式によっては外科的治療が困難である場合は上関節腔洗浄療法を行っています。一般的に下顎骨関節突起骨折における関節腔には顎関節痛を誘発する炎症性サイトカインの発現が多く認められており、受傷後の開口訓練がうまくできずに受傷後に開口障害をきたし重篤化すると顎関節強直症に移行するケースもあります。われわれは下顎骨関節突起骨折に対する上関節腔洗浄療法および外科的治療を行うことで早期に開口量を増加させ、さらには早期に顎関節痛の軽減が期待できることを証明しましたが、それらの治療後の咬合力や咬合面積の変化については不明な点が多いとされています。そのため本研究は下顎骨関節突起骨折に対して上関節腔洗浄療法および外科的治療を行なった患者様の咬合力および咬合面積の変化を経時的に評価することは臨床的意義があると考えています。

４．研究方法対象は 2017 年 1 月から 2019 年 12 月までに東北大学病院・歯科顎口腔外科において,片側性下顎骨関節突起骨折に対して上関節腔洗浄療法および外科的治療を行なった15 例としました。咬合力および咬合面積の評価はデンタルプレスケールを使用し、評価は術後１,３,６,12 か月に行いました。

５．研究に用いる試料・情報の種類
外来診療録や入院診療録、咬合力や咬合面積を評価するデンタルプレスケール、さらにはレントゲン画像(CT 含む)、MRI 等。
６．外部への試料・情報の提供
該当なし

７．研究組織東北大学顎顔面・口腔外科学分野
８．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
東北大学歯学研究科 顎顔面・口腔外科学分野 野上晋之介
TEL: 022-717-8350, FAX: 022-717-8359 仙台市青葉区星陵町 4-1
研究責任者：東北大学歯学研究科 顎顔面・口腔外科学分野 講師 野上晋之介◆個人情報の利用目的の通知に関する問い合わせ先
保有個人情報の利用目的の通知に関するお問い合わせ先：「８．お問い合わせ先」※注意事項
以下に該当する場合にはお応えできないことがあります。
＜人を対象とする医学系研究に関する倫理指針 第 6 章第 16 の 1(3)＞①利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合②利用目的を容易に知り得る状態に置くこと又は請求者に対して通知することにより、当該研究機関の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合

◆個人情報の開示等に関する手続
本学が保有する個人情報のうち、本人の情報について、開示、訂正及び利用停止を請求することができます。
保有個人情報とは、本学の役員又は職員が職務上作成し、又は取得した個人情報です。
1)

診療情報に関する保有個人情報については、東北大学病院事務部医事課が相談窓口となります。詳しくは、下記ホームページ「配布物 患者さまの個人情報に関するお知らせ」をご覧ください。（※手数料が必要です。）【東北大学病院個人情報保護方針】
http://www.hosp.tohoku.ac.jp/privacy.html
2)1)以外の保有する個人情報については、所定の請求用紙に必要事項を記入し情報公開室受付窓口に提出するか又は郵送願います。詳しくは請求手続きのホームページをご覧ください。（※手数料が必要です。）【東北大学情報公開室】
http://www.bureau.tohoku.ac.jp/kokai/disclosure/index.html※注意事項
以下に該当する場合には全部若しくは一部についてお応えできないことがあります。
＜人を対象とする医学系研究に関する倫理指針 第 6 章第 16 の 2(1)＞①研究対象者等又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場
合②研究機関の研究業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合③法令に違反することとなる場合
2022 年 11 月 6 日
報道機関各位
常磐興産株式会社
スパリゾートハワイアンズ

いわき FC J3 リーグ優勝・J2 リーグ昇格記念『いわき FC おめでとうキャンペーン』を実施【期間：11 月 6 日（日）～11 月 13 日（日）】常磐興産株式会社（本社：福島県いわき市、代表：西澤順一）が運営するスパリゾートハワイアンズでは、2022 年 11 月 6 日（日）に開催された 2022 明治安田生命 J3 リーグ「いわき FC 対鹿児島ユナイテッド FC」戦の結果を受け、『いわき FC おめでとうキャンペーン』を実施します。
本キャンペーンは、いわき FC の J3 リーグ優勝と J2 リーグへの昇格を祝い、日帰り施設の入場料金を割引し、いわき FC ファンの皆様とともにお祝いするものです。
なお、本キャンペーンは、11 月 6 日（日）から 11 月 13 日（日）までの期間限定のキャンペーンです。

■『いわき FC おめでとうキャンペーン』概要＜対象＞

11 月 6 日（日）開催の「いわき FC 対鹿児島ユナイテッド FC」戦のチケットをお持ちの方、または、いわき FC ファンクラブ会員証をお持ちの方＜期間＞

11 月 6 日（日）から 11 月 13 日（日）まで＜内容＞

スパリゾートハワイアンズ日帰り入場料金の割引
区分

通常料金

割引料金

大人(中学生～)3,570 円

2,000 円

小学生

2,250 円

1,500 円幼児(3 歳～)1,640 円

1,500 円

※上記料金は全て税込みとなります。
＜利用方法＞

11 月 6 日（日）開催の「いわき FC 対鹿児島ユナイテッド FC」戦のチケット
または、いわき FC ファンクラブ会員証を、入場券購入窓口ご提示いただくと割引料金にてスパリゾートハワイアンズへご入場いただけます。

＜利用条件＞

ご利用当日に、窓口で入場券を購入される場合のみ適用となります。
また、他の割引券との併用は不可となります。

【本件に関するお問い合わせ先】常磐興産株式会社 スパリゾートハワイアンズ 広報担当
根本、國井TEL：0246-38-6469 FAX：0246-38-5931
MAIL：press@hawaiians.co.jp
平成28年度第８回地方独立行政法人神奈川県立病院機構理事会議事録
日 時：平成28年９月13日（火）15時00分から16時20分まで
場 所：本部事務局 大会議室
出席者：土屋理事長（議長）
康井副理事長
佐藤副理事長
山下理事（こども医療センター総長）
宮野理事（がんセンター総長）
松村理事（担当局長）
豊田理事
玉井理事（足柄上病院長）
町田理事（こども医療センター病院長）
岩井理事（精神医療センター所長）
大川理事（がんセンター病院長）
中沢理事（循環器呼吸器病センター所長）
吉川監事（弁護士）
井上監事（公認会計士）
欠席者：なし理事12名中、12名出席にて、理事会が成立することを確認した。
≪議題≫【議決事項】
第９号議案 地方独立行政法人神奈川県立病院機構医療安全推進規程について（総務企画部）
第７回理事会で事務局長から報告されたように、当機構としての医療安全推進体制の整備と医療安全推進規程の制定について説明。
○出席理事全員一致で可決承認。
【審議事項】
なし【報告事項】
１

患者状況について及び収益実績等について（財務部）

２

経営管理月次実績について（平成28年８月期）（財務部）
単月では、新入院患者、手術件数、入院患者数とも前年度対比で増加している。外来は、初来院、初診の患者数も増加している。外来化学療法は前年同月比で増加しており、外来単価も増加している。
医業収益も前年比で単月及び累計とも増加傾向にある。各病院の今後の患者見通しについて確認する必要がある。収支面では、費用増が収益の増を上回っており、医業損益が悪化している。今後とも各病院でその原因の究明・分析及び対策推進に努める必要がある。
３

神奈川県への補助金交付申請に係る役員の個人情報の提出について（総務企画部）
神奈川県への補助金交付申請において、役員の個人情報の提出が求められているので、理事及び監事に改めて書類に記載、署名を役員に要請した。
４

研究機関登録（変更）にかかる調査協力のお願い（総務企画部）
研究機関登録（変更）に必要な調査について協力を依頼した。

５

地方独立行政法人神奈川県立病院機構の平成27年度の業務実績に関する評価結果について（総務企画部）
平成27年度の業務実績に関する評価結果について報告。
６（地独）神奈川県立病院機構の院内保育施設の地域開放事業について（総務企画部）
現在新築中の精神医療センターの院内保育施設について、地域に開放し幼児を受入れる旨の説明。
７

平成28年度第１・四半期ヒヤリ・ハット事例及び医療事故等の発生状況について（総務企画部）
平成28年度第１・四半期に発生したヒヤリ・ハットの事例や件数等について報告。
８

平成28年度係属中訴訟案件について（総務企画部）
平成28年度係属中訴訟案件について報告。

９

各種採用試験の実施状況について（人事部）
各職種の採用試験の実施状況について報告。

10

事務局長会議報告（総務企画部）
８月18日に開催した事務局長会議において、新患の確保・増加に向け、事務職と医療従事者が一体となった取組みについて意見交換を行った。
11

看護局長会議報告（人事部）
９月８日に開催した看護局長会議において、平成29年度採用試験計画について検討。

【その他】
なし
以上をもって、第８回理事会は閉会した。
レディースクリニック北浜
幸寺 渚, 今井 和美, 北川 晴香, 上田 鈴,
貴志 瑞季, 中西 裕子, 金森 真希, 奥 裕嗣

私の今回の演題に関連して、開示すべき利益相反状態はありません。

 抗ミューラー管ホルモン（AMH）の測定は卵巣予備能の評価に有用性があるとされている。AMH低値症例では刺激周期における体外受精において低反応が予想される。
 今回、poor responderが予想される症例においてクロミッドを併用した刺激周期Antagonist法により排卵誘発を行い、採卵に至った症例を対象に、AMH値より予測できる採卵数と実際の採卵数、胚発育を比較検討したので報告する。

 AMHとは19番染色体上の遺伝子にコードされた、糖蛋白ダイマーである。
 前胞状卵胞と小胞状卵胞の顆粒膜細胞から分泌される。
 個人差があり、加齢と共に低下する。

 期間

2012年4月～2013年4月
 対象
AMH1.4ng/ml(10pmol/L)以下
68症例87周期
 平均年齢37.6±3.8歳
 AMH測定方法
ELISA法AMH Gen Ⅱ ELISA試薬(BECKMANCOULTER社)

34567

クロミッド

22222ｒFSH

450

月経周期

12・・・・・・・・・・・・・・・・・

HMG
ｱﾝﾀｺﾞﾆｽﾄ
36時間後

HCG
超音波

●

●

採血

●

●
主席卵胞
18mm
2個以上

主席卵胞
13-14mm 2個以上
主席卵胞 1個あたりE2 150pg/ml以上

採卵①AMHと胞状卵胞数（AFC）の相関性について検討②採卵数を予測する指標としてAMH(pmol/L)÷2=予測採卵数とし、実際に採取できた採卵数を比較
検討③成熟率、受精率、胚盤胞到達率、採卵数0個の症例について検討

AMHと胞状卵胞数の相関性
1098AMH pmol/L)

765432R＝0.51100.02.04.06.0

胞状卵胞数（AFC）

8.0

10.012.0（

AMHより予測できる採卵数と実際採取できた採卵数
図２ 採取採卵数

1614121086420採卵数(個)

採卵数(個)

図1 予測採卵数

024681016141210864200AMH(pmol/L)

246AMH(pmol/L)

平均
予測採卵数

3.3±1.0個

採取採卵数

6.9±4.6個

確率82.8％（72/87）

810

成績
成熟率

83.2％（500個/601個）

受精率

81.4％（407個/500個）

胚盤胞到達率

53.1％（94個/177個）

採卵数0個の症例

0.03％（3周期/87周期）

 AMHより採卵数を予測した結果、予測採卵数より多く採卵数が得られた。
刺激周期での採卵によって多くの卵子を採取し、受精卵が得られる事は効率的であると考えられる。
 採卵数0個の症例は0.03％と低く、AMH低値症例においてもpoor responderを考慮した排卵誘発を行う事により採卵数0個の症例を軽減できると考えられる。

 今回の結果を踏まえてAMH1.4ng/ml(10pmol/L)

以下の症例であってもクロミッドを併用した刺激周期
Antagonist法による排卵誘発は有用であると示唆された。
 AMHと胞状卵胞数に相関性があったことから、今後も胞状卵胞数も考慮し、テーラーメイドな排卵誘発に取り組んでいきたいと考える。
独立行政法人 日本芸術文化振興会
第１０回 契約監視委員会 議事要旨
開催年月日

平成26年１月23日（木）10:30～ 第1会議室
伊田 若江（弁護士）小林 伸行（独立行政法人日本芸術文化振興会監事）※委員長代理

委員名簿
（敬称略）

笹川 隆司（独立行政法人日本芸術文化振興会監事）※委員長
徳丸 吉彦（聖徳大学教授）
根木 昭（昭和音楽大学教授）
1.委員長の選出及び委員長代理の指名について

議事次第

2.平成24年度における独立行政法人の契約状況について
3.一者応札・応募等事案フォローアップ（平成25年度分）について
4.その他

審議点検対象

平成24年度・25年度連続して一者応札・応募等となった案件※一者応札・応募等事案フォローアップ票による（1）審議方法概要と結果
平成24年度・25年度連続一者応札・応募事案全15件について、「一者応札・応募等事案フォローアップ票」に基づき、担当課の説明を受け、点検・審議を行った。

総括
いくつかの事例について、第９回委員会で了承された「競争性のない随意契約とする場合の基本的な考え方」に照らして随意契約への移行の妥当性を確認した。今後の調達に向けて、参加要件や仕様内容を見直すなど、具体的な改善策が提案され、真に競争性のある契約へつなげること、また、事案ごとに適正な契約方式を選定すべく努めることを期待する。
弘前乳児院 第４回 母親カフェモンスターのハンバーガーを一緒に作りませんか？
どうぞお気軽にご参加ください☺

日時：令和 6 年 10 月 19 日（土） 10 時～11 時 30 分
対象者：2 歳〜就学前のお子様と保護者様
定員：4 組
持ち物：エプロン・三角巾・マスク（お子様の分もあればお願いします）
締切日：10 月 7 日（月）（食物アレルギーがある方は予約時にご相談下さい。）※食品を扱う為、マスク着用をお願い致します。

【申し込み・お問い合わせ】☆弘前乳児院☆
弘前市品川町 152
TEL （0172）35-2155
ｈｐ https://hirosaki-nyuujiin.jp/
担当 中田・佐藤（久）
CLUB BULLETIN
R.

I.

2021 − 22 年国際ロータリーのテーマ

奉仕しよう みんなの人生を豊かにするために毎週水曜日（12:30 〜 13:30）
ホテルミドリ

第 2873 回 例 会（9 月 22 日振替）

○事務局

幹 事

林毅彦

会報小委員長正人

遠藤洵

令和 4 年 3 月 30 日 ( 水・晴 )

奉仕の理想−今月は水と衛生月間です−
4 つのテスト鈴木敏広◎会長挨拶−嵐繁雄

TEL/FAX（0246）56 − 3473
E-mail:info@iwakinakoso-rc.jp

ロータリーソング

会員卓話

嵐ＳＡＡ 鈴村

第 2530 地区

いわき勿来ロータリー・クラブ
○例会日
○例会場

会 長繁雄会長

会員お願い致します。そして記念式典へのご協力を宜し皆さん、こんにちは。本日は幹事と副幹事に所用があり欠席されています。また、斉藤副会長も年度くお願いします。

◎幹事報告−星会長エレクト◎会員卓話−クラブ会報委員会
遠藤 洵 小委員長

は記事の書き方もわからず毎日いわき支社へ行って報委員会小委員長の遠藤です。ク

報道部長に赤ペンで真赤になるまで書いてもらってラブ会報委員会は私と影山会員、いましたが、2 年過ぎると自分の書きたい記事を自分赤津会員で編成されていますがおの思いで書けるようになって来て、この 1 年やりが二人が欠席されていますので私 1 人でお話をさせていを感じています。その間震災 10 年ですとか福島 11いただきます。私は現在福島民報社勿来支局長とし年があり震災報道もこの浜通りに居ながらまた双葉て丸 2 年働いております。来月 4 月の移動にも引っ町がまだ全町避難していて役場が植田にあることも掛からなかったので来年度も皆さんと一緒に頑張り含め双葉町、浜通りの復興ということに携わる機会ますので宜しくお願いします。私の出身は白河市でが多いので中通りの人間ですが、気持ちは浜通りのす。実家は日本そば屋を経営しております。白河駅

人間として被災地いわき、双葉の復興の為に一生懸前に店を構えていましたが、最近は新白河駅の近く命何が出来るか取り組んでいるところです。福島民に移転しましてそば屋をやらさせていただいていま報社は今新聞作りだけでは無く、地域作りを重視しす。親戚一同で経営しており、私の父が副社長で伯ており今年度日本製紙さんが受賞されましたが、ふ父が社長をしてまして飲食店組合に入っているといくしま産業賞という賞を県と一緒に作らせていただ

うことで以前越田和さんにお世話になっていますとき地域の魅力ある企業を発掘して一緒に地域を盛りお話をさせていただきました。白河一小、白河中央上げて行こうという地域作りの活動も行っています。

中、白河高校と進み白河高校で 3 年野球をやりました。

コロナ禍で暗いニュースばかりなので明るいニュー

私は甲子園に行けませんでしたが、従兄弟が 3 人甲スもご紹介したいと思います。

・いわき分区よりガバナー公式訪子園に出場しております。2 人が仙台育英、1 人は日

私と星会長エレクトの 2 名で例会を進行したいと思問の日程が届いております。今大東北で行っています。高校 3 年の夏に足の靱帯をいます。コロナの感染者もここの所数日は前の週よ

年は 7 月 6 日でかなり早いガバり増加しております。第 7 波が間もなく来ると報道

ナー公式訪問ですので、早急ながされました。いわき市も増えたり、減ったりと少準備が必要と思っています。

断絶してしまい出場出来無かったんですが、その時

福島民報：本紙：朝刊

新聞に 3 年間の努力を取り上げていただいたのが切っ

掲載日：2022/3/25

掛けで新聞業界に興味を持つようになり神奈川の文教大学へ進学し 4 年間学びました。しかし、2 年生がなくなったと思ったらすぐ 80 名に増えいつも増えて・国際ロータリーから会員増強・ロータリー情報委いるイメージです。3 回目のワクチンもロータリーク員会セミナー開催案内が届いています。同じく次5 強の揺れで大学に一生懸命避難所を作った記憶がラブの皆さんは大体お済みだと思います。出来るだ年度の役員報告も来ています。

あります。東北本線も動いておらず実家へ帰ること

・福島民報社から広告掲載の請求書、いわき市から付けて下さい。そして 60 周年関係ですが、前からお少年サッカー教室の後援通知、米山記念奨学会か話をしているいわきＦＣサッカー教室の予定をたてら館報が届いております。

◎各委員会報告

南部アリーナを会場に行う予定です。今回サッカー◇出席委員会−星会長エレクト教室を行うにあたり、いわき市の後援をいただくよ

本日の出席状況は下記の通りです。

・会員スピーチ「会報委員会」の皆様よろしくお願

ざいますので宜しくお願いします。それと 60 周年記

いします。嵐会長、星会長エレクト、髙萩、鈴木（敏）、

念式典も 4 月に入りましたら改めて出欠確認の通知

鈴村、冨澤、白井、小澤、木村（義）、湯目、渡邉を差し上げたいと思っています。いろいろと予定が公平パストガバナー、木村（博）、佐藤各会員吉野（嘉）、柏原各会員

すが、これもコロナということでご了承下さるよう

40 名
25 名

来ないかとボランティアサークルを立ち上げて神奈発信したりとか、私が勤務する福島民報も毎日手作

日時が近くなりましたらご協力していただく事もご

正会員数
本日出席会員数

いる画像が送られて来ました。その時大学で何か出アの大事さ宮城県の新聞は紙新聞を作り毎日情報を◇スマイルボックス委員会−小澤啓一小委員長

出席状況も出来ず父から店の食器類がメチャクチャになって

生 40 名と歩いたのを覚えています。その中でメディうに申請をしまして後援の通知をいただきました。

・本日早退ごめんなさい。

終る時に震災が発生し当時茅ヶ崎にいましたが震度

川のボランティアセンターを通じて被災地支援へ学今現在準備している所です。日程は 5 月 14 日（土）変更になり、大変ご迷惑とご心配をお掛けしていま業で避難所へ新聞を届けている状況を目にして地元の為に新聞社で働きたいという思いが新たに芽生えて参りましてそこから就職活動を一生懸命やって今の会社に入社することが出来ました。入社した時は被災地報道に関わる事は無く、営業部門で仕事をしており企業の皆さんを周り新聞広告を使ってＰＲをして企業に貢献出来ればと思い仕事をしていました。
福島市で 2 年、会津若松で 4 年、郡山で 1 年そしてカード出席
本日の修正出席率記事を書いて新聞購読のお願いをしています。最初

皆さん、こんにちは。クラブ会

末忙しくて欠席すると連絡がありました。ですのでけ予防し感染しないように、また移さないよう気をなければ作業も広告ばかりでは無く、取材へ行って2名
71.17％

8 年目に勿来支局に移動して参りました。支局長の
私 1 人で仕事をしていますので助けてくれる人もい

掲載日：2022/3/26
8/9(火)・10(水)・11(木祝)・12(金)・13(土)
上記の5日間は通常レッスンが休講となります。
8/9(火)…終日レンタルコート
10(水)…終日レンタルコート
11(木祝)…60分体験・レンタル

12(金)…60分体験・レンタル
13(土)…60分体験・レンタル

８/９(火)～１３(土) 冷房体験レッスン＆レンタルコート スケジュール
上記の期間中は通常レッスンを休講とさせていただき、冷房効果を体験していただけるレッスンを企画しました！初めて来られる
お客様はもちろん、スクール生の皆様も日頃のプラスαの練習としてご参加いただけますよ！定員があります。お申し込みはお早めに！
モリタ系列のスクール生皆様も定員：Cコート(5名)

新規のお客様も期間中は８/９(火)

9:30～10:30

B

８/１０(水)ACB

レンタルコート

レンタルコート

（要予約）

（要予約）

CB

TEL 06-6681-0230

受付開始：7/8(金)８/１１(木祝)A

冷房完備で快適ですよ！ 冷房完備で快適ですよ！

11:00～12:00

Well モリタテニススクール住之江

参加費：1,100円／60分

何度でも参加できますよ！

C

B・Aコート(8名)AM9:00～８/１２(金)AC

B

８/１３(土)AC

BA

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大人
初心者

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レンタルコート池畑高橋

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阪下

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ハーフコート(C)：2,200円/60分 ハーフコート(C)：2,200円/60分

12:30～20:00
1面(B・A)：2,750円/60分

1面(B・A)：2,750円/60分
ハーフコート(C)：2,200円/60分 ハーフコート(C)：2,200円/60分 ハーフコート(C)：2,200円/60分

30分や90分などでも利用可30分や90分などでも利用可

1面(B・A)：2,750円/60分

1面(B・A)：2,750円/60分

1面(B・A)：2,750円/60分＜レベルの目安＞

小学生初心者
大人初心者
初級１．２
初中級
中級

・・・
・・・・・・・・・・・・

小学校(1年生～6年生)のはじめてクラス。オレンジボール使用。
中学生以上(大人)のはじめてクラス。ソフトテニス経験のみの方も。
お友達同士で楽しくラリーが続き、試合の仕方を覚えて楽しめるクラス。
平行陣を導入し、幅広く試合の楽しみ方を覚えるクラス。
ネットプレーを中心にショットの使い方やゲームの進め方を指導。

上記の期間中に新規ご入会いただいた方にはトリプル0円の通常入会特典にプラスして当社オリジナルタオルをプレゼント！！
（6ヶ月以上契約の方に限ります）
厚揚げステーキのピリ辛きのこだれ

麺屋ふうる
TEL：0220-58-2580
ラーメン専門店

登米市南方町瀬ノ渕 114−1【材 料】4 人分

麺屋ふうるは、家族経営の小さなお店です

・厚揚げ 4 個・しめじ 1パック

おかげさまで、9 月に 1 周年を迎えることができました。

・えのき 1袋

今後も手造りにこだわって、おいしいラーメンを提供できるように努力を重ねていきますので、どうぞ宜しくお願いいたします。
店内は完全禁煙・禁酒となっていますので、お子様連れでも安心し●セブンイレブン様てご来店いただけます。尚、座敷はありませんが、テーブル席は広めのベンチタイプの椅子となっていますので、気軽にお越しください。
皆様の御来店、心よりお待ちしています。
ご案内◆営業時間：11:00 〜 14:00
17:00 〜 20:00◆定休日 水曜日◆駐車場 ８台

洗たくびより
南方店様
●199

麺屋ふうる

【作り方】
①しめじとえのきは石づきを取りほぐしておく。白ネギはみじん切りにしておく。
調味料はすべて混ぜ合わせておく。
②フライパンに油（分量外）を熱し、厚揚げを両面こんがり焼く。別のフライパンで・白ネギ 1/2 本

しめじとえのきを炒めて、混ぜ合わせた①の調味料を加えさっと煮て火を止める。

・青ネギ 2 本③皿に厚揚げをとりわけ、②のきのこダレをかけて青ネギの小口切りを添えて完成。

< 調味料 >

きのこにはコレステロールを分解する作用がある

・中華スープ 50cc

ので、動脈硬化や高血圧の改善

・醤油 大さじ4●ファミリー
ヘアーデザイン マート様エアー様●に有効です。特にしいたけや、しめじに含まれる成分はその効果

・酢 大さじ3が強いといわれるそうです。

・砂糖 大さじ3「あの町・この町ほっとな情報」では、お店の紹介や各イベントのお知らせなどを、大募集しております。
掲載ご希望の方は、当社までどしどしお申し込み下さい！！たくさんのご応募をお待ちしております。

・コチュジャン 小さじ1

きのこダレは冷やして冷奴にかけても美味しいかも！

・ごま油 大さじ1

様々な分野で利用されるＬＰガス

ドリームクイズ★前回の当選者発表★
カセット
ガスボンベ式39 弾ていることは、すでにご存じのことと思います。そこで、今回は一般にはあまり知られていない使われ方をご紹介いたします。
当社が、災害時等のＬＰガス安定供給を目的として新設する施設はなんでしょう？
★正解者の中から抽選でプレゼント★

白鳥治療院様から無料施術券（1 回分）
佐々木とく 様佐々木義彦 様武田光治 様

当社オリジナルシルエットグラス
伊藤遠藤
大友敬一様
定子様
治様

鹿野千葉政弘様
むつ子様

以上８名様が当選されました。おめでとうございます！

ＬＰガスが、一般家庭や業務用施設で、厨房用・給湯用・暖房用など幅広い分野で利用され麺屋ふうる
お食事券（3000 円分）１名様
応募方法／クイズの答えを専用の応募用紙にご記入の上、当社の担当者へお渡しいただくか、店頭へお持ち下さい。また FAX でも承ります。
たくさんのご応募お待ちしております。

平成24年 10月20 日（土）

まず身近なものとして、タクシーなどの自動車燃料、ガスエンジンヒートポンプなどの空調に使われています。庭園などでは、照明用としてガス灯、かがり火に使用され、最近ではオリンピックの聖火にもＬＰガスが使用されました。
また、新エネルギーとしての燃料電池にも使用されており、大震災以降はガスエンジンで発電する家庭用発電機も注目されております。さらには、火力発電の燃料や都市ガスの原料にもＬＰガスが使われております。農業用としては、養豚用、ハウス栽培の炭酸ガス発生用、爆発音等で鳥害を防ぐ鳥害防止用などがあります。
ＬＰガスは、本当に様々な分野で利用されているんですね。

7月7日ホテルサンシャイン佐沼にて、タレント・工業デザイナーとして活躍中の稲川淳二氏を招き、講演会を開催致しました。当日は、多くの方々にご来場頂き、充填所誠にありがとうございました。
60周年という節目に、記念事業を行えたのも皆様のご支援の賜と心から感謝申し上げます。
これからも変わらぬご愛顧をよろしくお願い致します。
地域公共交通の課題と展望～ＪＲ連合地方議員とともに考える地域交通のあり方～
ＶＯＬ．３

香川県（山本県議）■香川県における公共交通の実態
香川県は、高松市を県庁所在地に置く、東西南北を鉄道網が張り巡らされ、中心市街地には民鉄やバスなどが運行されている。交通分担率では、四国の中で最も公共交通の利用頻度が高く、鉄道をはじめとした公共交通が通勤通学の足となっている。しかし、香川県も生産
年齢人口の減少や少子化の進行が進み、また道路整備が進み、企業や工場も郊外部に立地される傾向が近年急速化するなかで、公共交通の利用者数は年々減少の一途を辿っている。
■公共交通の連携とＪＲ四国の役割
５月２１日、ＪＲ連合及びＪＲ四国労組は山本香川県議会議員を訪問し、香川県における公共交通の実態についてヒアリング及び意見交換を行った。ＪＲ連合
地方議員団会議に所属する山本県議は、この間、香川県の公共交通を活性化させるべく、様々な取り組みを展開、とりわけ様々な交通モードの連携を提起してきた。そうした活動の結果、一部交通事業者間での連携が進んだものの、利用者減少に歯止めがかかっていない状況が続いているとのことであった。
一方で、香川県下における都市間交通の軸を形成しているＪＲ四国の役割は極めて重要であるものの、厳しい経営環境が故に脆弱な収益基盤となっている中で、いかにＪＲ四国が安定経営を維持できるかという観点から、四国における新幹線計画の旗振り役として、香川県にその中心的役割を担うよう働きかけており、山本県議とのヒアリングとの中でそうした取り組みの一端を伺うことができた。
■香川県交通政策担当者と意見交換
その後山本県議とともに香川県を訪問し、同県の交通政策担当者と意見交換を展開した。
香川県からは現状の課題とともに、今後の地域公共交通ネットワーク策定に向けた方向性と考え方が示された。とりわけ、鉄道、バス等といった公共交通と、自動車による移動とのベストミックスを図り、交通結節点の機能を効果的・効率的に発揮させることからなるネ
1

ットワーク構築のイメージが提起され、その中でＪＲ四国に担ってもらいたい役割について、期待を含めた要望が出された。その一方で、県下市町村には交通に対する認識の温度差が存在しており、市町村が中心となった交通政策の策定には限界があること、さらには交通を所管する国土交通省が示す政策ビジョンが方向変更を繰り返し、その変更に市町村が十分対応し切れておらず、結果として県が対応の受け皿にならざるを得ない実態が問題提起も含めて報告された。
■国、県、市町村が一体となった交通政策の実現を！
今回は、はじめて県レベルにおける交通政策について意見交換を行うことができ、改めて基礎自治体である市町村と県との連携が、地方における交通政策の実現に極めて重要であることが把握できた。現在政府は、地方が主体となった交通施策の展開を謳っており、コンパクトシティーとセットになった公共交通の再編という概念を取り入れているが、現場では居住箇所の集約といったコンパクトシティー構想は困難を極めており、結果として再編を伴う交通政策の展開は難しいという声も上がっている。ＪＲ連合はそうした現場の実態を十分受け止めつつ、チーム公共交通の形成に向け現場実態に即した政策立案を展開していく。

2
◆週2回（柿木地域）地区⇒月・金◆週２回（蔵木・六日市）地区⇒月・木◆週２回（朝倉・七日市）地区⇒火・金 ◆月１回地区⇒第４週の月◆週１回（蓼野・朝倉【奥仲、野田、樋ノ口】）⇒火、 週１回（星坂）⇒木

２０２４年(令和６年)

7

資：資源ごみカ：カン類
商：商品プラスチック 有：有害ごみ
陶：陶器類
粗：粗大ごみ日

月火

１２・集団健診（朝倉小学校体育館）

水３

はとのゆ休館日・集団健診（七日市公民館）

木

金４

容：容器プラスチック
ビ：ビン

土

５

・集団健診
・はじめの一歩 14：00～（要予約）（蔵木小学校体育館）（吉賀町保健センター）・松ヶ丘病院通院バス運行日（予約制） ・ストレッチ教室 10：00～（柿木公民館）６
柿木地域⇒ビ・容

７８９柿木地域⇒ビ・容

蔵木・六日市⇒粗・容朝倉・七日市⇒粗・容

１４１５

１６

１７

蔵木・六日市⇒ビ・陶・有・商

朝倉・七日市⇒ビ・陶・有・商

２３

２４

はとのゆ休館日

３１

はとのゆ休館日・松ヶ丘病院通院バス運行日（予約制） ・集団健診（六日市基幹集落センター）

１０

はとのゆ休館日
ゆらら休館日・集団健診（六日市基幹集落センター）

１１

１２

１３

１８

１９

２０

・行政相談日 ９：００～１２：００(ふれあい会館)
骨折・転倒予防教室 13：30～（吉賀町福祉センター）
・特定医療費（指定難病）受給者証の更新手続きにかかる出張受付
9：30～11：00 柿木庁舎
13：00～15：00 本庁舎

・手話通訳設置日 １０：３０～

朝倉・七日市⇒資２１

海の日

・妊婦、乳幼児健康相談 10：00～ ・結核、肺がん検診（かきのき保育所）（柿木地区内）・ストレッチ教室 10：00～（吉賀町保健センター）・ひきこもり相談日

２２・松ヶ丘病院通院バス運行日（予約制） ・ストレッチ教室 10：00～（七日市公民館）

しまね家庭の日

河津・金山谷⇒粗・容・ビ・陶・有・商・カ

柿木地域⇒カ・有・粗・商・容

蔵木・六日市⇒カ・容

朝倉・七日市⇒カ・容２８２９３０・妊婦、乳幼児健康相談 10：00～（吉賀町保健センター）
・幼児健診 13：00～（吉賀町保健センター）

納期限のお知らせ・納付書払いの方
７月３１日(水)・口座振替の方
７月２９日(月)＜７月の納付対象科目＞
・固定資産税(２期)・水道料金(５・６月分)

はとのゆ休館日＜毎月納付科目＞
・国民健康保険税・介護保険料
・後期高齢者医療保険料
・公営住宅使用料・教員住宅家賃・結核、肺がん検診（朝倉地区内・六日市地区内）
・断酒会鹿足例会 １９：００～（吉賀町保健センター）

・結核、肺がん検診
・特設人権相談所 ９：００～１２：００（柿木地区内・七日市地区内）(吉賀町福祉センター)・松ヶ丘病院通院バス運行日（予約制） ・結核、肺がん検診
・障がい者就労相談（要予約）（蔵木地区内）・からだ爽快教室 13：30～（七日市公民館）

食育の日 柿木地域⇒カ・有・粗・商・容２５２６・手話通訳設置日 １０：３０～
・結核、肺がん検診（六日市地区内）

令和６年 ８月
日
４月
５火

水

６７

木

金

土

１２３８９１０１１１２1３1４1５1６

１７１８１９20

２１22 23242５262728

29 30

３１２７
新生児蘇生法 (NCPR)スキルアップコースの開催をしました
出生時に呼吸循環が安定するために何らかの助けが必要な赤ちゃんは約５人に１人生まれますが、分娩立会いをしたスタッフが適切に処置をすることでほとんどの命は守られます。久保みずきレディースクリニック菅原記念診療所、ひなた助産院では、分娩や新生児に関わるすべてのスタッフがＮＣＰＲの資格を有しており、技術の維持をするため定期的に訓練をしております
先日 4/14 4/15 の２日間でインストラクターである石井医師のもと全スタッフが技術の確認をしてＮＣＰＲ資格の更新しております。安心して出産して頂けるよう、改めて気を引き締め努力していきたいと存じます。
知調一発第６号

平成２４年４月２７日

総務副大臣 大島 敦

様
全国知事会
地方公務員労使関係制度ワーキングチーム
チームリーダー 石井 正弘

地方公務員の新たな労使関係制度に係る質問

去る 4 月 11 日に大島総務副大臣と全国知事会地方公務員労使関係制度ワーキングチーム（以下「WT」）との意見交換会が開催され、「地方公務員の新たな労使関係制度の考え方について」（以下「考え方」）の説明を受けました。
しかし、考え方の内容については、民間との均衡や公平性・透明性を求める住民目線に合致せず、「公務員優遇」との批判を招く恐れがあるなど、多くの問題点があるとともに、ＷＴがこれまで重ねて提起してきた制度改革の理念や必要性については抽象的な説明に終始し、依然として地方行財政を預かる立場からの疑問や懸念を払拭するには至っていません。
このような状況においては、全国知事会として検討を進めることが困難であることから、より具体的に説明を求める事項について、以下のとおり改めて質問します
ので、文書により回答いただくよう求めます。
なお、全国知事会としての意見は、この回答を踏まえて検討の上、改めて提出する予定であることを申し添えます。
また、このような状況の中で、この考え方を基本とした法案が国会に提出されるようなこととなれば、全国知事会としては重大な問題と言わざるを得ないことを付言しておきます。

１ 理念・目的(1) 現行制度を見直す理由について現行制度を見直す理由について、納得できる説明を行い、関係者との十分な議論の上で制度の検討を行うべき。
① 各都道府県では、現行の地方公務員労使関係制度のもと、労使が勤務条件と真摯に向き合い、当事者意識を持ち労使関係を構築するとともに、当局の主体的判断により勤務条件の決定を行い、議会をはじめ住民の理解を得る努力を行ってきた。また、現行の人事委員会の勧告等に基づく勤務条件の決定システムは、客観性・合理性を担保する上で有効に機能しており、住民目線-1-にも合致しているものと考えている。このような現行制度のどこに問題点があり、それが協約締結権付与を中心とする制度変更によって、どのように改善されるのか、具体的に説明されたい。
② 考え方では、「職員の側においても、勤務条件の決定プロセスに参画することにより、意識改革や士気の向上につながり・・・」とあるが、意識改革や士気の向上につながるとは具体的にどのようなことか、説明されたい。
③ ＩＬＯ勧告に対する従前の政府見解（公務員の労働基本権制約には適切な代償措置として人事院勧告制度等が講じられているとの見解）や諸外国の地方公務員制度に照らし、協約締結権の付与と人事委員会勧告の廃止を柱とする新たな制度が、制約と代償の均衡の観点から適切なものと言えるのか、具体的にその論拠を明らかにされたい。
(2) 国家公務員に係る制度改革と整合性を図る必要性について協約締結権の付与など、国家公務員の労使関係制度に係る措置を先行し、その運用状況や効果を十分に検証した上で、地方自治制度の特性にも配慮しつつ、地方公務員の新たな労使関係制度を検討すべき。
考え方においては、「地方公務員制度としての特性を配慮した上で、新たな労使関係制度の検討を進めることが必要である」とされている。全国知事会が指摘している懸念について、昨年１２月の主な論点では「十分に考慮し、交渉コストの抑制や円滑かつ効率的な労使関係制度が図られるよう、具体的な制度設計を進めるものとする」とあるが、現在、どのような内容を検討されているのか、説明されたい。

２ 便益・費用
現在の人事委員会の勧告等に基づく勤務条件の決定システムは、コストの低い優れた仕組みであり、それと比較して費用対効果の高いシステムでなければ導入するメリットがない。目に見える効果を示すべき。
① 現在、都道府県では、相当な時間を職員団体との交渉に費やしている状況であるが、法的に新たに協約締結権が付与されるとともに、当該地方公共団体の職員以外の専門性のある構成員が加わり、さらに交渉に要する時間、事務量が発生すると見込まれる。「団体交渉をより円滑化する仕組み等・・・検討を進めていきたい」とあるが、具体的な検討内容を示されたい。
② また、既に協約締結権が付与されている技能労務職員については、民間よりも給与水準が大幅に高いとの調査結果も出ている。協約締結権を付与することによって人件費を抑制できるとは考えにくいが、「人件費が一概に増加するとは言えない」と考える根拠は何か、具体的に説明されたい。
③ 以上のように交渉に係るコスト及び交渉不調の場合のコストが確実に増大する制度と考えられるが、さらにこれまで築いてきた労使関係が崩れ新たな対立が生じる可能性もある。
これらのコストを上回る便益とは何か、具体的かつ詳細に説明されたい。
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３ 協議の進め方
4 月 11 日、大島総務副大臣は今国会への法案提出を考えている旨言明されたが、今後どのような進め方、スケジュールを考えているのか具体的に示すべき。
① これまで３回（H23.6.2、H23.12.26、H24.3.21）にわたり、総務省から考え方が示されたが、全国知事会の意見を反映されたものとなっていない。
今後、協議を進めるに当たっては、全国知事会等の意見が反映されることを前提と考えているが、それでよいか。
② 本件は、地方行政運営に大きな影響を与える抜本的な制度改正である。
「国と地方の協議の場に関する法律」に基づき国と地方の協議の場で議論することは当然であり、同法に基づく協議の場の実施について確約されたい。
③ 大島総務副大臣は、全国知事会等各団体と協議が必要であり、しっかり議論していきたい旨発言されたが、全国知事会等との意見交換、国と地方の協議の場をどのように行うのか。

４ その他
国家公務員制度改革基本法第１２条では、「協約締結権を付与する職員の範囲の拡大に伴う便益及び費用を含む全体像を国民に提示し、その理解のもとに国民に開かれた自律的労使関係制度を措置する」とあり、国家公務員制度改革推進本部決定（平成 23 年 4 月 5 日）では、「地方公務員の労働基本権の在り方については、地方公務員制度としての特性等を踏まえた上で、関係者の意見も聴取しつつ・・・検討を進める」とある。
「国民の理解」には、全国知事会等地方六団体も含まれると解するが、どうか。

-3-
NCR COMMAND CENTER
POSリモート監視ソリューション

すべての店舗の POS 端末を 1 つの画面から集中管理
NCR コマンドセンターを使用すると、すべての POS の運用効率を飛躍的に向上させることができます。
・POS に関するハードウェアとソフトウェアの運用状況をリアルタイムに把握・障害発生時の対応時間が飛躍的に短縮され問題解決を効率的に実施
・PCI-DSS V3.1 に準拠したセキュアな管理環境を提供
この機会に、店舗のお客様に悪影響を与える前に POS 運用の問題を迅速に解決することができるようになる、NCR コ
マンドセンターをご検討ください。

システムの状況を即座に把握

セキュリティを強化するシステム設計

NCRコマンドセンターは、すべての店舗のPOSシステムをリアルタイ

NCRコマンドセンターは、セキュリティ警告/監査、および通信の暗ムに集中監視します。

号化によって管理環境においてもお客様の重要なデータをセキュ問題が発生したときには、NCRコマンドセンターから自動的にアラアに保護します。

ートが担当者に通知されるためすぐに問題解決のための行動を起

また、自動セキュリティ更新プログラム機能により、コマンドセンタこすことができます。

ーシステムを最新の脅威からも保護します。お客様はリモートアクセス、監視等のコマンドセンターの機能を安心してお使いいただく

技術的な問題の迅速な解決
NCRコマンドセンターのさまざまなサポート機能により、遠隔からも診断/解決が可能となるため、現地に問題の情報収集のための人員を派遣する必要がなくなります。リアルタイム監視によって店舗のPOSシステムの突然のサービス停止を回避することを可能とします。

EVERYDAY MADE EASIERことができます。

アカウント管理の強化
NCRコマンドセンターは、担当者の役割に応じたシステムやデータへのアクセス管理、および、ワンタイム・ログオン、マルチファクタユーザ認証などの強固なアクセス管理機能を提供します。また、管理者個々人の操作履歴を含んだ監査レポートの作成も行います。

自動更新による機能の拡張
NCRコマンドセンターはセキュリティとコマンドセンター機能を自動更新するので、常に最新の機能や変更を使用することができます。

クラウド型サービスによる投資効果の最大化
NCRコマンドセンターはクラウド型サービスとして提供されるため、小さな初期投資でPOSシステムの問題発生を最小限に抑え、運用の中断を防ぎ、セキュリティを強化し、顧客に対するサービスを最大化することが可能になります。

Key features
製品の特徴

セキュリティ機能の特徴•••

リアルタイム監視、マルチサイトサーバー、ターミナル操作によるクラウド型アプリケーションサービス。

管理ユーザー管理、セキュリティアラートと監査、およびアウト問題の発生を未然に発見し、かつ遠隔からの解決を可能にすバウンドの通信の暗号化が含まれます。

る。

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自動化されたファイルシステムアクセスとファイル転送機能•

店舗のPOSシステムへのアクセス、設定情報の参照・変更、ステータス表示などをワンクリックで簡単かつ安全に実行。

•

監査レポートには、ユーザーが設定した内容に基づいて、サイトで実行されたすべてのコマンドセンターアクションの詳細が表示されます。

•POS、キオスク、セルフチェックアウト、バックオフィスのすべてのお客様資産の統合監視・管理。

•セキュリティプロトコルには、マルチファクタユーザ認証、集中ユーザーアクセスの綿密な管理として、すでにアクセス権を持たなくなったユーザーを簡単に削除する機能•

シンプルなワンクリックアクセスで：ファイアウォールで通常アクセスが許可される標準ポートを使用する設計。

- クエリの実行•- プロセスの管理

またNCRコマンドセンターはPCI-DSSにも準拠したツールです。

- ファイルの転送- アラートの受信- スクリーンショットの取得- リモートコマンドの実行•

VNC®によるリモートコントロールアクセス•

リモートリブート•

パスワード管理

NCR は、新技術やコンポーネントが利用可能になるように製品の改良を常時続けています。従いまして、事前の予告なしに仕様を変更することがあります。このパンフレットで取り上げた全ての特長、機能、オペレーションについて、全世界で NCR が提供するという意味ではありません。最新情報についは、NCR の販売員または NCR 営業所までお問い合わせください。
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