RECRUIT
採用案内

イワセ設備工業株式会社

Technicalcapabilities
君の「技術力」
がいつも通りの暮らしを守っていく。

代表メッセージ

生きていくための街のライフラインを“いつも通り”に守っていく。
そこで必要な技術を確かなものにしていく。
そのための資格取得を全面的にバックアップします。
社内制度や先輩社員たちのサポートもあり、あなたの学ぶ気持ちを応援します。
社員同士の距離感は近く、仕事の相談は当然のこと世代間を問わず話ができる雰囲気の中働ける環境があります。
その中で社員一人ひとりが能力を発揮することで私たちイワセ設備工業は総合設備会社として地域に貢献していきたいと考えています。

代表取締役

岩瀬 髙正

ずっと働きたいと思える会社を目指しています
世界に、いろいろな人種がいるように、当社のような小さな会社でも、元気な人やおとなしい人、まじめな人、いろいろな個性を持った人がいてこそ、面白いし仲良くなれる。
他人を尊重し、人を育て、ここでずっと働きたいと思える会社にしたいと常々思っています。

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IWASE SETSUBI KOGYORECRUIT

2Interview
先輩インタビュー
上下水道部門2007年4月入社

OurWorks
わたしたちの仕事

資格取得などにチャレンジでき、生涯に役立つ技術が身につきます。

当社は公共工事が多く、私は主に埋設水道管の入替渡っているため、様々なチャレンジをすることができます。

工事に携わっています。現場では生活面や交通規制など資格の取得もその1つで会社のバックアップで、設備工事周辺へ迷惑がかからないよう、また負担のない人員配備分野に関わる各種の専門技術や知識など身につけるなど工事全般を監督しています。
協力会社さんも多数あり、ことができます。仕事上で困りごとや悩みごとがあっても、いろいろな人たちと協力して無事故で工事が完了した

世代間ギャップのない風通しの良い職場ですから、誰に時やお客様の感謝の声も嬉しいですね。

でも気軽に相談したりヒントを聞いたりでき、安心して働く各種設備工事を展開する当社は、業務内容も多岐に建築設備部門
2015年4月入社

ことができます。

自身の成長を実感したとき、この会社で働いていて良かったと思います。

私は現在、現場監督をしていますが、工事に不備のない休みなど休日が増えました。待遇には普段から何かによう事前に資材手配や作業手順などの確認をすることと、つけ温かみがあり、公私ともに社員を大切にしてくれる挨拶をしっかりとすることを大事にして、日々業務にあたって会社です。
シンガポールヘの社員旅行は楽しい思い出と生きていくのに欠かせない、水と空気。

います。工場の新築工事で水道設備や空調設備の配管なりました。
とにかく人間関係が本当に良くて、新入社員地域密着で暮らしを守ります。

工事を担当し、無事に完成したときは目に見える達成感や、もすぐに先輩と打ち解けることができ、仕事も優しく時にやりがいを覚えます。

厳しく教えてくれる働きやすい会社です。

わが社も働き方改革により、週休2日制となり、シフト街のライフラインを守るため、水道工事や空調工事を行っています。
特に水道は工場配管に関する案件が多く、大手メーカーの案件を継続的工場設備部門に受注しているため、業績は安定しています。安全に水を届ける使命を2018年10月入社担っている水道、環境破壊から地球を守る下水道、そして人々の健やかな命を守る空調設備の工事を通して地域に貢献し、地元の発展を支えたいと考えています。

同じことの繰り返しではなく、考えて仕事ができる面白さがあります。

私が入社を決めたのは、いろいろな求人情報を見ていた時、生産工場でのラインの仕事は自分にはマッチングしないと思っていて、当社が募集していた“現場監督”に興味を持ったからです。

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工場配管工事3

道路配管工事

設備がきちんと作動し、エ場が竣工した時は大きな達成感が得られます。
施工準備から始まり、多くの作業工程があって、そこに対し、“こうしたら上手くいくかな”という自分なりの考えで現在は新築工場の配管監理を担当していて、お客様創意工夫して完成まで組み立てられるところは難しいのところでの作業ということもあり、何よりも安全第一を面もありますが、それだけにルーティンワークにはない心掛けています。
イメージ通りに丁寧でキレイな施工ができ、面白さや、やりがいがあります。

一般家庭配管工事

社員の仕事は、施工を担当する職人というよりも、着工から竣工まで問題なく進むよう工事の進行を管理する現場監督。企業の製造部門や一般家庭の生活に欠かせない水と空気を衛生的に保つため、お客様のニーズに合わせてあらゆる建物で水道工事と空調工事を行っています。

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IWASE SETSUBI KOGYORECRUIT4

Data
数字で見るイワセ設備工業

Education
andTrainingsystem
社内行事・教育研修制度―当社ではすべて会社が費用を負担します―

平均勤続年数

社員数

1957年

11.9 年

16人

年間休日

平均有休取得率

平均所定外労働時間

122日48％※1人あたり年間9日程度

資格受験・受講料全額補助

平均年齢

残業

創業年

20時間/月
男女比率

歓送迎会

社員旅行

50周年記念感謝祭

入社される方には、今後仲良く仕事ができるようにお互いが話しやすくなるような会を、退社される方には、今までの感 謝の気 持ちを伝える会を、必ず開くようにしています。

以前は毎年行っていた社員旅行ではありますが、40周年を機に、5年おきの思い出に残る「ビッグイベント」にしています。近年ではグアム、韓国、オースト
ラリア、シンガポールに行ってきました。

地域の皆さまに愛され、50年という長きにわたり社業を続けていくことができたのも、社員一人一人がお客様に愛されたからこそ。
そのお礼の会として、社員とそのご家族、OB社員の皆さま、協力会社の皆さまを招き、感謝祭を開きました。

忘年会・うなぎ会

技術勉強会・資格取得講習会

社員および日頃ご協力いただいている協力会社の皆さま方もお迎えして、1年の感謝の気持ちをお伝えする会を開いています。
また、7月の土用の丑の日には、みんなで西尾名産のうなぎを食べに行きます。

当社が設計、設置する機械について、各メーカーをお呼びし、機能やメンテナンスの勉強会を開催しています。
また、資格取得やモチベーションアップのためなど、各種講習会費を全額会社負担としています。

同50周年記念旅行※社内行事以外にも、マラソン、釣り、スキー、スノボー、ボランティア等も社員活動として応援しています。

100％

33才※役員除く

7：3

EmployeeBenefits
福利厚生

総務から皆さんをサポートします
私は事務職ですので、お客様とは電話で接する機会が多く表情は見えませんが、少しでも笑顔になれる対応を心掛けています。
社会経験も浅く不安な中入社しましたが、先輩方が親身になって面倒を見てくれ、公私ともに成長の毎日です。
私も皆さんのサポートができたら嬉しいです。

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IWASE SETSUBI KOGYO

社会保険完備その他加入保険

永年勤続表彰社会保険・厚生年金保険・雇用保険に加入しています。

労災保険・法定外労災保険・建設業退職金共済に加入しています。

入社10年より5年おきに長年の功績をたたえ、金一封を贈り、表彰を行っています。

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イワセ設備工業株式会社
イワセ設備工業株式会社
愛知県西尾市平坂町午築地10番地1
TEL：0563-59-7155
FAX：0563-59-3255
https://iwasesetsubi.co.jp