令和２年度

事業報告書

社会福祉法人

山坂福祉会

特別養護老人ホーム

やまさわの里短期入所生活介護

やまさわの里デイサービスセンター

やまさわの里

居宅介護支援事業所

やまさわの里0目

次

１．施設の概要と活動状況・・・・・・・・・・・・・・・・２
２．特養部門・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３
３．看護部門・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7
４．栄養部門・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・９
５．短期入所介護事業所（ショートステイ）… １0
６．通所事業所（デイサービス）・・・・・・・・・・・ 11
７．居宅介護事業所（ケアマネージャー）・・・ 13

介
護
サ
ー
ビ
ス
に
努
め
る

「
心
か
ら
の
笑
顔
で
」

と
い
う
言
葉
に
支
え
ら
れ
、

「
心
か
ら
の
あ
り
が
と
う
」

1

利
用
者
及
び
家
族
の

私
た
ち
は
、
利
用
者
の
た
め
に
、

理
念

1. 施設概要と活動状況
施設概要◇ 運営主体社会福祉法人山坂福祉会◇ 施設の種類・名称指定介護老人福祉施設やまさわの里
理事長 野原 哲夫
施設長 尾﨑 隆◇ 所在地栃木県真岡市熊倉町３４３５－１
TEL０２８５－８１－１１８８◇ 法人設立年月日平成１３年６月２５日
施設設置許可日平成１４年５月１日◇ 入所定員５０名 短期入所１０名 計６０名
◇ 通所介護定員３５名◇ 敷地面積7.107㎡◇ 建物の構造・規模鉄筋コンクリート造
平屋建 2614.52㎡◇ 主な設備と建物の内容全館冷暖房完備火災報知システム整備◇ 日常動作訓練器スプリンクラー排煙装置
特殊浴槽一般浴槽医務・看護室
静養室 洗濯室厨房 リネン室
居室（４人部屋８室、２人部屋８室、個室 12 室）等

活動状況◇ 防災訓練・R2.6.28（日）・・20：30-22：00 全館停電時対応訓練（夜間想定）
電気室内高圧計器用変圧変流器取替工事に伴う全館停電時間帯に実施
訓練参加職員：中番２名 夜勤２名 総務１名（防火管理者）
訓練参加利用者：特養５０名 短期入所者８名
・R2.7.23（水）・・11：00-11：30 消火栓を使用した消火訓練
特養脱衣室前の消火栓ホース（長さ 20ｍ）を使用した消火訓練を実施
訓練参加職員：１０名
・R2.11.1（日）・・20：30-22：00 全館停電時対応訓練（夜間想定）
電気室内低圧計器用変圧変流器取付工事に伴う全館停電時間帯に実施
訓練参加職員：中番２名 夜勤２名 総務１名（防火管理者）
訓練参加利用者：特養５０名 短期入所者７名◇ 地域における公的な取り組み
・294 たがやしネット参加
・日常生活圏協議体（真岡地区）『ずーっとすもうか真岡』職員１名派遣
・栃木県社会福祉法人による「地域における公的な取組」推進協議会 いちごﾊｰﾄﾈｯﾄ事業加盟
・熊倉 4 区合同防災訓練・・新型コロナウィルス感染症拡大防止のため中止
2

2. 特養部門

稼働率(%)〈事業概況〉

105.0%

・入所定員 ５０名
〈男性８名、女性 42 名〉・年間稼働率 98.6％
・年間退所者数 10 名（うち看取り 5 名、急変 2 名）・平均要介護度 4.3（R3.3）

100.0%
95.0%
90.0%〈活動状況〉◇ 自立支援介護・外出支援
介護度３・４・５の利用者の自立支援として、
車椅子から椅子への座り替えや歩行ケア
疾病予防の為の口腔ケア等実施。
「うちに帰りたい」という願いをかなえる為の
在宅復帰計画を多職種協働で家族に相談。

◇ グループケア・個別ケアの実践
Ｒ２年度より、グループ分けを軽度・中度・重度とし、個別ケアを検討
本人、家族の想いを受けとることができるよう入所時のウエルカムカンファレンスを実施
右の名言は I 様の毎日のつぶやきの中から言葉を職員が書きとめ 1 年間のものを一冊にしてご家族に差し上げました。
農園では沢山の作物を一緒に作り

な
ん
だ
永 か
遠 な
に ん
だ
夢 か

元農家の T 様は枝豆を見せたら誰よりも上手に

あ
昨 め
昨 日 あ
日 の め
の 雨
雨 は あ
は
め
夢 昨
だ 日
の
っ
た 夢
。

収穫して下さる。
ベッド中心の生活の方でも好きなコーヒーを飲み、入浴剤入りのお風呂に入り、最高齢の A 様も職員手作りのスイーツを召し上がり、穏やかに過ごされています。

◇ リスクマネジメント
重大事故として、骨折 2 件報告
新型コロナウイルス 感染リスクは回避（感染予防の 1 つとして、新規入所者の入所前 PCR 検査を R2 年度より開始）◇ 質の高いターミナルケアの実践
実績 5 名看取り期では特に家族との連携が重要だが、コロナ禍にて面会の制限をすることもありました。
制限のある中、本人と家族に寄り添い、苦しみや悲しみも分かち合う介護もありました。
娘さん手作りのワンピースに身を包み、晴天の中多くの職員が見送ることができたＳ様。
3◇ 家族との連携・行事起案
コロナ禍であっても、家族とのつながりが途絶えない様、ガラス越し面会
個別の写真付きお手紙や、個人が好む物を家族と考えたり
少しでも自宅にいた頃に近づけるよう配慮しました。

◇ 職員研修外部研修・実績
認知症実践リーダー研修
認知症の方が穏やかに生活できるように症状に合わせたケアを行いました。
喀痰吸引等研修◇ 委員会【褥瘡予防対策委員会】
褥瘡発生 １名 約 50 日間で完治
些細な傷や体調不良等を、早期対応にて予防の徹底を行いました。
4

【レクリエーション委員会】
利用者のＱＯＬの向上、誕生日会◇ グループ行事
４月・・そらグループ（いちごパーティ）

５月・・いちょうグループ（お寿司）いちょうグループ（いちご狩り）

そらグループ（プリンを食べよう会）

６月・・まつグループ（ピザパーティ）
そらグループ（ミスドパーティ）

７月・・いちょうグループ（かき氷作り）

5

８月・・さくらグループ（夕涼み会）

９月・・まつグループ（アイスパーティ）

１０月・・まつグループ（ハロウィンパーティ）

１１月・・いちょうグループ（茶道）

１２月・・まつグループ（クリスマス会）

１月・・まつグループ（新春パン祭り）

２月・・そらグループ（チョコバナナクレープ）

３月・・いちょうグループ（パンケーキ作り）

6

3. 看護部門〈活動状況〉◇ ≪数値目標入院者ゼロ≫▪ 異常の早期発見によりできる限り入院者を出さないようケアをしてきましたが、予測できなかった病状もあれば再発での入院もあった。小さな症状やいつもと違う状態など再発のサインを見逃さないよう、今後も介護職と看護職連携を密にしていきたい。

◇ ≪感染症予防対策≫▪ 昨年は新型コロナウイルス感染症を初めインフルエンザ、ノロウイルス等の感染症を発症することなく 1 年を終えたことは大変良かった。特にコロナウイルスに関しては引き続き感染予防の中心となって蔓延防止に努めていきたい。
▪ 全職員の PCR 検査を 2 回実施している。2 回とも全員陰性の結果は職員全員の努力と協力があったからである。

◇ ≪各グループに担当看護師の配置≫▪ 各グループに担当看護師を配置したことで介護職から利用者の問題や体調の変化の報告が上がりやすく、異常の早期発見・問題の解決に繋がることが多かった。看護と介護の連携ができてきている。

◇ ≪ターミナルケア≫▪ 状態悪化により病院受診し、検査の結果、末期癌の診断で余命宣告を受けた症例があった。様々な疾患の症状や病気の進行、今後起こりうる状態の悪化など看護部としてとても勉強になる症例だった。
嘱託医の小林医師には病状から考えられる本人にとっての苦痛や家族の思いも含め、何度も御家族に説明をして頂いた。その結果、御本人・御家族に寄り添えたターミナルケアとなりました。

◇ ≪褥瘡予防対策≫▪ 軽度の皮膚トラブルから褥瘡形成となってしまった症例が１件ありました。褥瘡の好発部位でもなく、栄養状態も良い利用者様だったが、小さな傷が悪化しました。介護職の日々の観察力から得られる軽度の皮膚トラブルの報告を早期対応することの重要性が分かりました。

7

機能訓練指導員（OT：作業療法士）〈活動状況〉◇ リハビリ計画の立案、実施
多職種間によるカンファレンスのもと、現在の心身機能の状態確認や ADL の遂行状況を確認しながら、一人一人に合ったリハビリプログラムを立案しました。
特に、歩行訓練では介護職員と協同のもと、週５回以上実施することで筋力の維持が図られ、ADL や基本動作の維持向上に繋がりました。機械浴から一般浴に入れるようになった利用者様もおり、自立支援が行えたと考えます。

◇ 環境づくり
介護職員や看護職員と連携しシーティングやポジショニング,車椅の調整等を行い、本人にとって安楽な姿勢がとれ、且つ皮膚トラブルがないよう支援を行いました。
しかし、体調の急変等により突発的に臥床時間が増えた利用者様に対しての介入が不足していたと感じたため、利用者様の状態変化に応じて迅速に環境調整を行えるよう心掛けていきます。

◇ 余暇活動や QOL について
現在は関節可動域訓練や歩行訓練など直接的な身体リ
ハビリが中心となっており、手工芸等の活動を通じた機能訓練や認知リハビリが少ないと思われます。

8

4. 栄養部門◇ 給与栄養目標量の充足状況（R2 4/1～R3 3/31 平均）充足率（％）

200.0

0.0

給与目標栄養量

一日平均栄養摂取量

エネルギー

1650

1623

98.4

タンパク質

60

60.5

100.8

脂質

36

37.6

104.4

カルシウム

650

722

111.1

7

6.7

95.7

ビタミン A

730

752

103.0

ビタミン B1

1.1

1.5

136.4

ビタミン B2

1.2

1.3

108.3

ビタミン C

100

88

88.0

鉄

充足率（％）◇ 利用者の栄養状況（R3 3 月）
栄養リスク

利用者数（名）利用者割合（％）

利用者割合（％）

低リスク

37

74

中リスク

12

24

高リスク

1

2

毎月栄養状態のリスク判定を行い、利用者の栄養状態の情報を共有できるようにしています。

低リスク◇ 行事食と選択食の実施
季節の行事に合わせた行事食と月１回の選択食を実施しました。
秋の手作りおやつセレクトも３回実施しました。（参考写真）
毎月給食委員会にて行事食と選択食の内容を話し合い、決定しています。

9

中リスク

高リスク

5. 短期入所介護事業所(ショートステイ)〈事業概況〉
・定員数
多床室 10 名
・年間稼働率84.79％
・年間延利用者数
3095 名・年間平均介護度2.47
・１日平均利用者数
8.47 人稼働率(%)
100
95
90
85
80
75
70
65
60
4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月11月12月 1月 2月 3月

介護度
要介護５
要介護３

《活動状況》

要介護１◇ サービスの向上
特養併設の為、今年度はコロナ禍での営業をすること
人
0
200
400
600
800
に対して感染拡大が懸念されたが、ショートステイ利用
者を単独グループにすることで営業停止せずに利用して頂けた。また、年度後半より徘徊がある利用者に対して、担当の職員を配置することによって、1 対 1 の対応ができるようになりました。
要支援１

◇ 行事
今年度の行事はコロナウイルス感染対策の為、制限される内容が多かったが、その環境の中で、施設内で出来ることを提供し、満足して頂けたと思う。今後は、特養と連携を図り、外部の移動販売なども活用していきたい。
単独グループにすることで、職員と利用者の関わりが増え、創作活動やレクリエーションの充実が図れました。
◇ 健康管理日々の状態把握の為、在宅時の検温や外出歴など連絡帳を活用し、利用者や御家族との情報の共有を図りました。
安心して利用して頂けるようショートステイ利用中のマスクの着用とホールには、パーテーションを設置し感染予防に努めました。
◇ 居宅と連携
普段から積極的にコミュニケーションを図り、ショートステイ利用中の体調変化などにおいても、こまめに状態報告を行うよう心掛けている。情報の共有や問い合わせに対して迅速に対応することで、信頼関係の構築に繋げていきたい。
年度後半よりショートステイ利用者の施設入所などが続き、稼働率の低下がみられた。主にやまさわの特養を申し込みされている方を対象に、ケアマネジャーと情報交換や共有することで、3 名の新規利用に繋がりました。うち 1 名は、ロングショート利用されている。今後は、稼働率の向上が図れるように、居宅介護支援事
業所に空床状況を提供すると共に、緊急の利用についても、柔軟に対応して要望に応えていけるようにして
いきたい。
10

6. 通所介護事業所(デイサービス)〈事業概況〉
・定員数
・年間稼働率・年間延利用者数
・年間平均介護度
・１日平均利用者数

稼働率(%)
35 名
75.0％7943 名
1.5
26.3 人

100
80
60
40
20
0
4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

介護度
要介護５
要介護４
要介護３

要介護２
要介護１
要支援２

人

要支援１
0

500

1000

1500

2000

2500

3000

〈活動状況〉◇ サービスの向上
・ 今年度はコロナ禍の影響で、全国のコロナ感染者の数値と同じように、デイサービスでの稼働低下がみられた。軽度の体調不良者でも様子観察の為、欠席したり、コロナウイルスが心配という理由からデイサー
ビス利用を自粛する利用者もいました。
新規利用者の相談はあったが、今年度はコロナウイルスの影響から、受け入れが困難な場合があった。
以前より感染対策は強化されているが、環境面での改善や認知症の利用者であるという事から、ソーシャ
ルディスタンスを保つのが困難な時がある。マスクの着用は１００％。
・ 不安のないように利用者が過ごせるように、職員と利用者の信頼関係づくりを意識しました。
日々の申し送りとして利用者、利用者家族も含め情報の共有に努めており、良い関係性を築くことができるよう努めている。

11

◇ 行事
・ 今年度のデイサービス行事は感染対策から制限されている内容が多かったが、その環境の中でもできる事を最大限に活用し、利用者の満足度は変わらなかった。
外部の移動販売を活用してのデザート提供等、新しい取り組みもできました。
製作作業を積極的に行い、作った折り
紙の花などは芸術品の内容の物が多い。利用者も生きがいを感じて製作されていました。

◇ 感染対策・職員、利用者の健康管理チェック表を活用した体調観察。また、行動歴も含めている為に感染の予測もしながら利用者一人ひとりに意識した対応ができました。
・室内は２４時間、大型オゾン空気清浄機と大型扇風機を連動。定期的な換気も含め環境での対応もできました。
・アクリル板の設置と除菌水スプレーは各自持参し、消毒の徹底は全ての物に対しても良くできました。

◇ 各課連携・ケアマネジャーと積極的にコミュニケーションを図り、情報の交換、共有を図ると共に可能な限り要望に答えることで、信頼関係を築くように努められた。特に今年度はコロナ禍での相談もあり、できる限りの対応がで
きました。

12

7. 居介護支援(ケアマネージャー)＜事業概況＞
今年度目標件数 月 132 件
年間 1，584 件
実績件数 月 126.8 件 年間 1，522 件
契約件数 39 件 相談件数 95 件 契約終了 38 件

契約件数と相談件数

実績件数
135

10

130
5
125
0

120
115
4月

６月

８月

１０月 １２月

契約

２月

相談

＜活動状況＞◇ コロナウイルス感染予防対策
利用者宅訪問やサービス担当者会議などの開催の仕方を臨機応変に行うことができました。また感染予防対策では、市内の他事業所や病院などの感染状況や、予防策などの情報を、法人内他部署に報告、相談し、感染予防における横の連携ができました。
◇ 研修についてコロナ禍の中、例年行われる研修会などが中止もしくはオンライン受講などに変わる中、３名のスタッフが介護支援専門員資格の更新研修を受講できました。
また、管理者は次年度の目標である特定事業所加算取得に向け、主任介護支援専門員研修を受講し、資格を取得することができました。
◇ 実績と介護相談について件数については、目標件数には及ばなかったが、コロナウイルス対応の中、支援困難ケースに発展することなく、比較的安定して支援継続できました。
介護相談が合計 95 件（月平均 8 件）あったが、支援依頼の時期が重なってしまったケースなどは数件お断りしたこともあり、受け入れができない場面が多く見られました。
各担当の支援状況を確認しつつ、柔軟に依頼を引き受けられるよう体制を整える必要があると思いました。

13

財務諸表に対する注記（法人全体）
１．

継続事業の前提に関する注記

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
２．

重要な会計方針（１） 有価証券の評価基準及び評価方法
・満期保有目的の債券等―償却原価法（重要性が乏しい場合はこれによらない
・上記以外の有価証券で時価のあるもの―決算日の市場か価格に基づく時価法（２） 固定資産の減価償却の方法
・建物並びに器具及び備品―定額法
・リース資産所有外移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価格を零とする定額法による
なお、所有権移転外ファイナンス・リース取引のうち、平成 25 年 3 月 31 日
以前のものついては、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理による（３） 引当金の計上基準
・退職給付引当金―職員の退職金の支給に備えるため、財団法人栃木県民間社
会福祉施設職員退職手当共済財団掛金残高うち法人拠出額と同額を計上
３．

重要な会計方針の変更
該当なし

４．

法人で採用する退職給付制度

財団法人栃木県民間社会福祉施設職員退職手当共済財団の退職給付制度
５．

法人が作成する財務諸表等と拠点区分、サービス区分

当法人が作成する財務諸表は以下の通りとなっている（１） 法人全体の財務諸表（第 1 号の 1 様式、第 2 号の 1 様式、第 3 号の 1 様式）（２） 事業区分別内訳表（第 1 号の 2 様式、第 2 号の 2 様式、第 3 号の 2 様式）は当
法人では事業区分が社会福祉事業のみであるため作成していない（３） 社会福祉事業における拠点区分別内訳表（第 1 号の 3 様式、第 2 号の 3 様式、
第 3 号の 3 様式）は当法人では拠点区分が一つのため作成していない（４） 各拠点区分におけるサービスの内容

社会福祉事業・本部
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム やまさわの里）・短期入所生活介護（ショートステイ やまさわの里）
・通所介護（デイサービス やまさわの里）
・居宅介護支援事業所（居宅介護支援事業所 やまさわの里）－公益事業
６．

基本財産の増減の内容及び金額
該当なし

７．

基本金又は固定資産の売却若しくは処分に係る国庫補助金特別積立金の取崩し
該当なし

８．

担保に供している資産担保に供している資産は以下の通りである
土地（基本財産）

215,100,000 円

建物（基本財産）

227,460,771 円

合計

442,560,771 円

担保にしている債務の種類および金額は以下のとおりである
設備資金借入金（1 年以内返済予定設備資金借入金を含む）
9,250,000 円
９．

固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高

固定資産の取得価額、減価償却の累計額及び当期残高は以下のとおりである（単位：円）
取得価額

減価償却累計額

当期末残高

建物（基本財産）

409,544,060

182,083,289

227,460,771

建物

255,735,550

229,568,209

26,167,351

構築物

36,888,039

36,048,551

839,488

車両運搬具

19,653,310

18,514,698

1,138,612

器具及び備品45,583,348

29,747,232

13,894,198

合計

767,404,307

495,961,979

269,594,700

１０． 債権額、徴収不能引当金の当期末残高、債券の当期末残高・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
１１． 満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、時価及び評価損益
種類及び銘柄

帳簿価額

時価

評価損益

第 3 回ソフトバンク

20,546,849

20,024,000-522,849

BPCE S.A 第 7 回円貨社債

50,000,000

51,105,000

1,105,000

第 1 回ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（劣後債）

10,000,000

10,062,000

62,000

ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽグループ

51,448,500

50,440,000-1,008,500

第 48 回ソフトバンク

30,000,000

30,000,000

0大和銀行ｼﾝｸﾞﾙﾈｰﾑｸﾚｼﾞｯﾄﾘﾝｸ債

10,000,000

10,000,000

0大和銀行ｼﾝｸﾞﾙﾈｰﾑｸﾚｼﾞｯﾄﾘﾝｸ債

20,000,000

20,000,000

0

合計

191,995,349

189,177,000-364,349

１２． 関連当事者との取引の内容該当なし
１３． 重要な偶発債務・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
１４． 重要な後発事象
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
１５． その他社会福祉法人の資金収支及び純資産増減の状況並びに資産、負債及び純資産の状態を明らかにするために必要な事項①

一年基準により、長期設備資金借入金のうち、一年以内返済予定設備資金借入金
9,250,000 円を流動負債へ移動② 一年基準により、長期未払金のうち、一年以内返済予定長期未払金
656,040 円を流動負債へ移動③ 社会福祉充実残額（別紙計算の通り）

別紙４財########

2021年3月31日

産目

令和03年03月31日

録
現在
（単位 ：

貸借対照表科目

場所・物量等

取得年度

使用目的等

取得価額

減価償却累計額円）

貸借対照表価額

Ⅰ資産の部
１流動資産
現金預金
現金

現金手元有高運転資金として82,241

普通預金法人本部

栃木銀行真岡支店

運転資金として21,661,368

普通預金特別養護老人ﾎｰﾑ 栃木銀行真岡支店他

運転資金として83,751,372

普通預金ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ

運転資金として栃木銀行真岡支店

454,804

小計

105,949,785

未収金
事業未収金

介護福祉施設介護料未収金

2.3月分介護報酬

29,029,272

事業未収金

居宅介護料未収金

2.3月分介護報酬

15,636,668

事業未収金

居宅介護支援介護料未収金

2.3月分介護報酬

3,247,445

事業未収金

介護予防介護料未収金

2.3月分介護報酬

207,414

事業未収金

利用者負担金未収金

2.3月分介護報酬

9,935,824

未収補助金

簡易陰圧装置助成金

オゾンエアクリアeZ-100他

600,000

小計

58,656,623

有価証券
有価証券

日興証券・大和証券

特段の指定はない

191,995,349

小計

191,995,349

棚卸資産
0
小計

0

他流動資産
0
小計

0

流動資産合計356,601,757

２固定資産（１）基本財産【基本】土地栃木県真岡市熊倉町3435-1

第1種社会福祉事業に使用【基本】建物

栃木県真岡市熊倉町3435-1

2002年度 第1種社会福祉事業に使用

215,100,000
409,544,060

182,083,289

基本財産合計227,460,771
442,560,771（２）その他の固定資産
建物

栃木県真岡市熊倉町3435-1

第1種社会福祉事業に使用

4,500,000

2,238,637

2,261,363

建物

栃木県真岡市熊倉町3435-1

第1種社会福祉事業に使用

251,235,560

227,329,572

23,905,988

構築物

栃木県真岡市熊倉町3435-1

第1種社会福祉事業に使用

36,888,039

36,048,551

839,488

車両運搬具

ハイエース他9台

利用者送迎用

19,653,310

18,514,698

1,138,612

器具及び備品

介護用ベッド他

第1種社会福祉事業に使用

45,538,348

29,747,232

13,894,198

退職給付引当資産

職員の退職金積立

その他の固定資産

社用車ﾘｻｲｸﾙ預託金

25,592,136
94,280

その他固定資産合計

67,726,065

固定資産合計510,286,836

資産合計

866,888,593

Ⅱ負債の部
１流動負債
事業未払金

12,380,484

1年以内返済設備借入金

9,250,000

1年以内支払長期未払金

ﾊﾟﾗﾏｳﾝﾄﾍﾞｯﾄﾞ10台割賦

預り金

振替手数料

預り金

社労士源泉所得税

職員預り金

源泉所得税

職員預り金

住民税

職員預り金

社会保険料

職員預り金

雇用保険料

未払金

職員給料未払金

未払金

親睦会費

656,040
31,6505,105
451,196
515,800
3,983,912
95,757
14,926,582
31,000

流動負債合計42,327,526

２固定負債
退職給付引当金

栃木県民間社会福祉施設職員退職共済財団 職員の退職金の引当金

長期未払金

ｲｵｽ商事

ﾊﾟﾗﾏｳﾝﾄﾍﾞｯﾄﾞ10台割賦
固定負債合計引

純

資1,749,440
27,347,144

負債合計
差

25,597,704

69,674,670
産

797,213,923

別紙１

現況報告書（令和3年4月1日現在）

社会福祉法人 山坂福祉会

１．法人基本情報(1)都道府県区分
09 栃木県(2)市町村区分
209 真岡市(7)法人の名称(8)主たる事務所の住所(9)主たる事務所の電話番号(12)従たる事務所の住所(13)法人のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞｱﾄﾞﾚｽ(15)法人の設立認可年月日(3)所轄庁区分
09209(4)法人番号4060005003237(5)法人区分05 その他

社会福祉法人 山坂福祉会
栃木県
真岡市0285-81-1188(10)主たる事務所のＦＡＸ番号

熊倉町3435-1
0285-81-1187

http://www.yamasawanosato.or.jp/
平成14年5月1日 (16)法人の設立登記年月日(14)法人のﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ
info@yamasawanosato.or.jp
平成13年6月25日(6)活動状況
01 運営中(11)従たる事務所の有無 2 無２．当該会計年度の初日における評議員の状況(1)評議員の定員

7-8

8 (3-6)評議員全員の報酬等の総額(前会計年度実績)（円）(2)評議員の現員(3-1)評議員の氏名(3-4)評議員の所(3-5）他の社会福祉法人の評 (3-7)前会計年度における評轄庁からの再就職
議員・役員・職員との兼務状況 議員会への出席回数
状況(3-3)評議員の任期(3-2)評議員の職業
H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで

螺良 仁一
歯科技工士
青山 一三
(株)コマツ役員
木村 孝憲
無職
北條 武
無職
若林 和子
無職
青木 トワ
無職
木村 義弘
お仏壇のきむら代表取締
仁平 昭
無職

0

H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで
H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで
H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで
H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで
H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで
H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで
H29.4.1 ～ R3年定時評議員会終了まで

2無

2無

1

2無

2無

1

2無

2無

1

2無

2無

1

2無

2無

1

2無

2無

1

2無

2無

1

2無

2無

1

３．当該会計年度の初日における理事の状況
6 (2)理事の現員(1)理事の定員

6 (3-12)理事全員の報酬等の総額(前会計年度実績)（円）(3-3)理事長への就任年月日(3-2)理事の役職(注)(3-4)理事の (3-5)理事選任の評議
常勤・非常勤 員会議決年月日

21,151,602 2 特例無(3-6)理事の職業(3-10)各理事と親族等特(3-11)理事報酬等の支給形態
殊関係にある者の有無
1 理事長
平成15年6月28日 2 非常勤
令和1年6月14日 野原税理士事務所 代表
野原 哲夫
R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了
1 社会福祉事業の経営に関する識見を有する者
1有
2 理事報酬のみ支給
2 業務執行理事
1 常勤
令和1年6月14日 特別養護老人ホーム やまさわの里 施設長
押久保 圭子R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了
4 その他
1有
3 職員給与のみ支給
3 その他理事
2 非常勤
令和1年6月14日 臨時学校職員
田中 友義
R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了
4 その他
2無2 理事報酬のみ支給
3 その他理事
2 非常勤
令和1年6月14日 無職
久保 文康
R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了
2 事業区域における福祉に関する実情に通じている者
2無2 理事報酬のみ支給
2 業務執行理事
1 常勤
令和1年6月14日 特別養護老人ホーム やまさわの里 事務長
田中 光晴
R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了
4 その他
2無
3 職員給与のみ支給
2 業務執行理事
1 常勤
令和1年6月14日 特別養護老人ホーム やまさわの里 総務主任
尾﨑 隆
R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了
3 施設の管理者
2無3 職員給与のみ支給(注)「(3-2)理事の役職」のうち、「理事長」とは、社会福祉法45条の13第3項で規定する理事長(会長等の他の役職名を使用している法人がある。)である。
「業務執行理事」とは、社会福祉法45条の16第2項第2号で規定する業務執行理事(常務理事等の他の役職名を使用している法人がある。)である。
(3-1)理事の氏名(3-8)理事の任期(3-9)理事要件の区分別該当状況(3-7)理事の所轄庁からの再就職状況(3-13)前会
計年度における理事会への
出席回数
2無
3
2無
3
2無
3
2無
3
2無
3
2無
3

４．当該会計年度の初日における監事の状況
2 (2)監事の現員(1)監事の定員

2 (3-6)監事全員の報酬等の総額(前会計年度実績)（円）(3-2)①監事の職業(3-2)②監事の所轄庁からの再就職状況(3-4)監事の任期(3-5)監事要件の区分別該当状況

税理士
R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了
税理士
R1.6.14 ～ R3年定時評議員会終了

2無2 社会福祉事業に識見を有する者（税理士）
2無5 財務管理に識見を有する者（税理士）(3-1)監事の氏名

原村 薫
黒田 敏晴

30,000(3-3)監事選任の評議
員会議決年月日(3-7)前会計年度における理事会への出席回
数
令和1年6月14日
2
令和1年6月14日
1

５．前会計年度・当会計年度における会計監査人の状況(1-3)前年度(1-2)前会計年度 決算にかかる(1-1)前会計年度の会計監査人の氏名（監査法人の場合は監査法人名） の会計監査人の監 定時評議員 (2-1)当会計年度の会計監査人の氏名（監査法人の場合は監査法人名）
査報酬額（円） 会への出席の
有無
2無
2無

(2-2)当会計年度の会計監査人の監査報酬額（円）
00

６．当該会計年度の初日における職員の状況(1)法人本部職員の人数①常勤専従者の実数

2 ➁常勤兼務者の実数(2)施設・事業所職員の人数①常勤専従者の実数

常勤換算数

0 ③非常勤者の実数
0.0

常勤換算数

0
0.0

常勤換算数

0 ③非常勤者の実数
0.0

常勤換算数

24
20.6

40 ➁常勤兼務者の実数

７．前会計年度に実施した評議員会の状況(1)評議員会ごとの評議員会開催年月日(2)評議員会ごとの評議員・理事・監事・会計監査人別の出席者数(3)評議員会ごとの決議事項

1/3

別紙１

現況報告書（令和3年4月1日現在）(1)評議員会ごとの評議員会開催年月日

社会福祉法人 山坂福祉会(2)評議員会ごとの評議員・理事・監事・会計監査人別の出席者数(3)評議員会ごとの決議事項

令和2年6月14日

評議員

理事

監事

8

6

2

会計監査人

(1) 令和元年度 決算報告
(2)定款改定※書面決議0(4)うち開催を省略した回数

８．前会計年度に実施した理事会の状況(1)理事会ごとの理事会
開催年月日(2)理事会ごとの理事・監事
別の出席者数理事

監事(3)理事会ごとの決議事項(1) 令和元年度 事業報告
(2) 令和元年度 決算報告・監査報告(3) 評議員会開催日時及び議題
2※書面決議

令和2年5月27日

6

令和2年12月25日

6

1 報告事項のみ

令和3年3月24日

61(4)うち開催を省略した回数(1)令和３年度事業計画(2)令和３年度予算

0９．前会計年度に実施した監事監査の状況(1)監事監査を実施した監事の氏名

原村 薫
黒田 敏晴

(2)監査報告により求められた改善すべき事項

特になし(3)監査報告により求められた改善すべき事項に対する対応なし

１０．前会計年度に実施した会計監査(会計監査人による監査に準ずる監査を含む)の状況(1)会計監査人による会計監査報告における意見の区分

１１．前会計年度における事業等の概要 － (1)社会福祉事業の実施状況①-3事業類型コー①-4実施事業名称
ド分類
①-1拠点
区分コード
分類

➁事業所の名称④事業所の ⑤事業所の土地の保有 建物の保有状況
状況⑨社会福祉施設等の建設等の状況（当該拠点区分における主たる事業（前年度の年間収益が最も多い事業）に計上）③事業所の所在地

①-2拠点
区分名称

ア 建設費

（ア）建設年月日（イ）自己資金額（円）（ウ）補助金額（円） （エ）借入金額（円）⑥事業所単位での事業開
始年月日

⑦事業所単
位での定員

（オ）建設費合計額（円）⑧年間(4月～3月）利用者延べ総数（人／年）

ウ 延べ床面積（ア）－１修繕年月日（ア）－２修繕年月日（ア）－３修繕年月日 （ア）－４修繕年月日（ア）－5修繕年月日
イ 大規模修繕（イ）修繕費合計額（円）
（１回目）
（２回目）
（３回目）
（４回目）
（５回目）
01030202
特別養護老人ホーム（介護福祉サービス）
特別養護老人ホーム やまさわの里
特別養護老
熊倉町３４３５－１
3 自己所有 3 自己所有
平成14年5月1日
50
604
栃木県
真岡市
000 人ホーム や
平成14年4月1日
37,011,629
456,228,361
205,000,000
698,239,990
2,614.520
ア建設費
まさわの里
平成25年4月1日
22,209,157
イ大規模修繕
02120201
老人デイサービス事業（通所介護）
やまさわの里デイサービスセンター
特別養護老
熊倉町３４３５－１
3 自己所有 3 自己所有
平成14年5月1日
35
8,838
栃木県
真岡市
000 人ホーム や
平成14年4月1日
0
ア建設費
まさわの里
平成25年4月1日
イ大規模修繕
02120401
老人短期入所事業（短期入所生活介護）
やまさわの里ショートステイ
特別養護老
熊倉町３４３５－１
3 自己所有 3 自己所有
平成14年5月1日
10
3,173
栃木県
真岡市
000 人ホーム や
平成14年4月1日
0
ア建設費
まさわの里
平成25年4月1日
イ大規模修繕
06260301（公益）居宅介護支援事業
やまさわの里居宅介護支援事業所
特別養護老
熊倉町３４３５－１
3 自己所有 3 自己所有
平成14年5月1日
0
1,229
栃木県
真岡市
000 人ホーム や
平成14年4月1日
0
ア建設費
まさわの里
平成25年4月1日
イ大規模修繕

１１．前会計年度における事業等の概要 － (2)公益事業①-3事業類型コー①-4実施事業名称
ド分類
①-1拠点
区分コード
分類

➁事業所の名称④事業所の ⑤事業所の土地の保有 建物の保有状況
状況⑨社会福祉施設等の建設等の状況（当該拠点区分における主たる事業（前年度の年間収益が最も多い事業）に計上）③事業所の所在地

①-2拠点
区分名称

⑥事業所単位での事業開
始年月日

⑦事業所単
位での定員

⑧年間(4月～3月）利用者延べ総数（人／年）

ア 建設費（ア）建設年月日（イ）自己資金額（円）（ウ）補助金額（円） （エ）借入金額（円）（オ）建設費合計額（円）

ウ 延べ床面積

イ 大規模修繕（ア）－１修繕年月日（１回目）（ア）－２修繕年月日（２回目）（ア）－３修繕年月日 （ア）－４修繕年月日
（３回目）
（４回目）

（ア）－5修繕年月日（５回目）（イ）修繕費合計額（円）

１１．前会計年度における事業等の概要 － (3)収益事業①-3事業類型コー①-4実施事業名称
ド分類➁事業所の名称
2/3

①-1拠点
区分コード

③事業所の所在地
①-2拠点
区分名称

④事業所の
土地の保有
状況

⑤事業所の
建物の保有
状況

⑥事業所単位での事業開
始年月日

⑦事業所単
位での定員

⑧年間(4月～3月）利用者延べ総数（人／年）

別紙１

現況報告書（令和3年4月1日現在）
①-1拠点
区分コード
分類

社会福祉法人 山坂福祉会④事業所の ⑤事業所の土地の保有 建物の保有状況
状況⑨社会福祉施設等の建設等の状況（当該拠点区分における主たる事業（前年度の年間収益が最も多い事業）に計上）③事業所の所在地

①-2拠点
区分名称

⑥事業所単位での事業開
始年月日

⑦事業所単
位での定員

⑧年間(4月～3月）利用者延べ総数（人／年）

ア 建設費（ア）建設年月日（イ）自己資金額（円）（ウ）補助金額（円） （エ）借入金額（円）（オ）建設費合計額（円）

ウ 延べ床面積

イ 大規模修繕（ア）－１修繕年月日（１回目）（ア）－２修繕年月日（２回目）（ア）－３修繕年月日 （ア）－４修繕年月日
（３回目）
（４回目）

（ア）－5修繕年月日（５回目）（イ）修繕費合計額（円）

１１．前会計年度における事業等の概要 － (4)備考

11-2．地域における公益的な取組（地域公益事業(再掲)含む）➁取組の名称③取組の実施場所(区域)①取組類型コード分類④取組内容
地域における公益的な取 いちごハートねっと事業
組①（地域の要支援者に対する相談支援）
おこまり福祉相談 地域住民のこまりごとの相談に応じます

法人住所と同じ(栃木県真岡市熊倉町3435-1)

法人住所と同じ(栃木県真岡市熊倉町3435-1)
地域における公益的な取 地域連携防災協定
組⑧（地域の関係者とのネットワークづくり）
地域の関係者とのネットワーク構築を図りながら、災害時に備えた地域のコミュニティづくりの取組を実施
法人住所と同じ(栃木県真岡市熊倉町3435-1)
地域における公益的な取 294たがやしNET
組⑧（地域の関係者とのネットワークづくり）
地域の社会福祉法人および社協のネットワークによる防災や買い物支援など

１２．社会福祉充実残額及び社会福祉充実計画の策定の状況（1）社会福祉充実残額等の総額（円）（2）社会福祉充実計画における計画額（計画期間中の総額）①社会福祉事業又は公益事業（社会福祉事業に類する小規模事業）（円）②地域公益事業（円）③公益事業（円）④合計額（①＋②＋③）（円）（3）社会福祉充実残額の前年度の投資実績額①社会福祉事業又は公益事業（社会福祉事業に類する小規模事業）（円）②地域公益事業（円）③公益事業（円）④合計額（①＋②＋③）（円）（4）社会福祉充実計画の実施期間（社会福祉充実残額算定シートを作成するまで編集することはできません）
0
0
0
0
0
0
0
0
0
～

１３．透明性の確保に向けた取組状況(1)積極的な情報公表への取組①任意事項の公表の有無
2無
㋐事業報告
2無
㋑財産目録
2無
㋒事業計画書
3 該当なし㋓第三者評価結果
2無㋔苦情処理結果
2無㋕監事監査結果
2無㋖附属明細書(2)前会計年度の報酬・補助金等の公費の状況①事業運営に係る公費（円）➁施設・設備に係る公費（円）③国庫補助金等特別積立金取崩累計額（円）(3)福祉サービスの第三者評価の受審施設・事業所について
施設名

308,175,431
2,227,000
310,415,026
直近の受審年度

１４．ガバナンスの強化・財務規律の確立に向けた取組状況(1)会計監査人非設置法人における会計に関する専門家の活用状況①実施者の区分➁実施者の氏名（法人の場合は法人名）③業務内容④費用［年額］（円）(2)法人所轄庁からの報告徴収・検査への対応状況①所轄庁から求められた改善事項➁実施した改善内容

１５．その他
退職手当制度の加入状況等（複数回答可）
2無① 社会福祉施設職員等退職手当共済制度（(独)福祉医療機構）に加入
2無② 中小企業退職金共済制度（(独)勤労者退職金共済機構）に加入
2無③ 特定退職金共済制度（商工会議所）に加入④ 都道府県社会福祉協議会や都道府県民間社会福祉事業職員共済会等が行う民間の社会福祉事業･施設の職員を対象とした退職手当制度に加入⑤ その他の退職手当制度に加入（具体的に：●●● ）2無⑥ 法人独自で退職手当制度を整備
2無⑦ 退職手当制度には加入せず、退職給付引当金の積立も行っていない

3/3

1有

社会福祉法人

山坂福祉会

第一号第一様式（第十七条第四項関係）
法人単位資金収支計算書（自）令和2年4月1日 （至）令和3年3月31日（単位：円）
勘定科目

予算(A)

決算(B)

差異(A)-(B)

備考

介護保険事業収入

372,557,413-372,557,413（何）事業収入

4,861,266-4,861,266

事 収 受取利息配当金収入
業 入 その他の収入

3,489,366-3,489,366

2,385,333-2,385,333

活流動資産評価益等による資金増加額

動
よ
収
支

0

383,293,378-383,293,378

人件費支出

263,138,498-263,138,498

事業費支出

45,887,406-45,887,406

事務費支出

44,821,695-44,821,695

事業活動収入計（１）

に
る

0

支
出

0

支払利息支出事業活動支出計（２）

事業活動資金収支差額（３）＝（１）－（２）施設
整296,000-296,000

0354,143,599-354,143,599

0

29,149,779-29,149,779

2,227,000-2,227,000

2,227,000-2,227,000

9,250,000-9,250,000

収 施設整備等補助金収入
入 施設整備等収入計（４）0備

設備資金借入金元金償還支出

等

長期未払金支出

656,040-656,040

固定資産取得支出

5,799,830-5,799,830

に
よ
る
そ
収

支
出

固定資産除却・廃棄支出施設整備等支出計（５）の 施設整備等資金収支差額（６）＝（４）－（５）支
他 収 積立資産取崩収入の 入 その他の活動収入計（７）活積立資産支出動 支その他の活動による支出に 出
その他の活動支出計（８）
よ

0

0

0

15,705,870-15,705,870

0-13,478,870

13,478,870

2,878,368-2,878,368

2,878,368-2,878,368

2,991,640
0-2,991,640
000

2,991,640-2,991,640

る その他の活動資金収支差額（９）＝（７）－（８）収予備費支出（１０）0-113,272

113,272

当期資金収支差額合計（１１）＝（３）＋（６）＋（９）－（１０）

0

0

支

前期末支払資金残高（１２）
当期末支払資金残高（１１）＋（１２）0

115,557,637-15,557,637

308,622,634-308,622,634

324,180,271-324,180,271

社会福祉法人

山坂福祉会

第一号第四様式（第十七条第四項関係）
特別養護老人ホーム やまさわの里 資金収支計算書（自）令和2年4月1日 （至）令和3年3月31日（単位：円）
勘定科目

予算(A)

決算(B)

差異(A)-(B)

備考

介護保険事業収入

355,995,715

372,557,413-16,561,698

施設介護料収入

192,000,000

207,345,992-15,345,992

介護報酬収入173,000,000

188,399,416-15,399,416

利用者負担金収入（一般）19,000,000

18,946,576

53,424

居宅介護料収入111,975,715

109,231,396

2,744,319

介護報酬収入98,875,715

95,031,683

3,844,032

介護予防報酬収入

1,000,000

1,129,167-129,167

介護負担金収入（一般）12,000,000

12,970,858-970,858

100,000

99,688312

居宅介護支援介護料収入

19,800,000

18,627,677

1,172,323

居宅介護支援介護料収入

19,800,000

18,627,677

1,172,323

32,120,000

33,249,348-1,129,348

介護予防負担金収入（一般）

介護予防支援介護料収入
利用者等利用料収入

0

食費収入（公費）

120,000

126,222-6,222

収

食費収入（一般）

20,000,000

20,809,844-809,844

入居住費収入（公費）12,000,000

12,313,282-313,282

その他の事業収入

100,000

4,103,000-4,003,000

補助金事業収入（一般）

100,000

4,103,000-4,003,000（何）事業収入575,000

4,861,266-4,286,266

その他の事業収入

575,000

4,861,266-4,286,266

補助金事業収入（公費）575,000

4,861,266-4,286,266

受取利息配当金収入

3,489,000

3,489,366-366

その他の収入3,050,000

2,385,333

664,667

居住費収入（一般）0

受入研修費収入150,000

10,000140,000

2,800,000

2,341,812

458,188

100,000

33,521

66,479000

事業活動収入計（１）363,109,715

383,293,378-20,183,663

人件費支出-2,225,531

利用者等外給食費収入
雑収入
流動資産評価益等による資金増加額
有価証券売却益事

0260,912,967

263,138,498

役員報酬支出3,000,000

2,960,000

40,000

職員給料支出

150,075,175

150,430,174-354,999

職員賞与支出33,500,000

33,328,860

171,140

非常勤職員給与支出

41,263,590

40,331,356

932,234

2,878,368-2,878,368

派遣職員費支出業0

退職給付支出活動

法定福利費支出

33,074,202

33,209,740-135,538に事業費支出

41,541,584

45,887,406-4,345,822

よ

給食費支出

18,621,584

19,013,461-391,877

介護用品費支出

3,500,000

3,618,220-118,220

370,000

534,279-164,279

2,100,000

1,728,008

371,992

450,000

497,991-47,991

10,300,000

9,483,557

816,443

消耗器具備品費支出

3,700,000

8,008,101-4,308,101

車輌費支出

2,450,000

2,997,669-547,669

50,0006,120

43,880

支 事務費支出45,102,330

44,821,695

280,635

出

福利厚生費支出

1,250,000

1,248,863

1,137

職員被服費支出

250,000

199,975

50,025

旅費交通費支出

400,000

200

399,800

研修研究費支出

520,000

356,799

163,201

事務消耗品費支出

600,000

418,772

181,228

印刷製本費支出

600,000

559,268

40,732

1,100,000

2,823,041-1,723,041

通信運搬費支出

800,000

931,161-131,161

会議費支出

176,000る
収医薬品費支出支0

保健衛生費支出
医療費支出
被服費支出

0

教養娯楽費支出
日用品費支出水道光熱費支出

0

燃料費支出

0

雑支出

修繕費支出

広報費支出
業務委託費支出

176,000
33,000-33,000

30,783,800

30,237,334

546,466

手数料支出

200,000

751,967-551,967

保険料支出

1,500,000

1,697,770-197,7701社会福祉法人

山坂福祉会

第一号第四様式（第十七条第四項関係）
特別養護老人ホーム やまさわの里 資金収支計算書（自）令和2年4月1日 （至）令和3年3月31日（単位：円）
勘定科目
賃借料支出

予算(A)

決算(B)

差異(A)-(B)2,619,317

土地・建物賃借料支出

625,000

625,0000

租税公課支出

150,000

160,980-10,980

保守料支出

2,950,000

1,433,651

1,516,349

渉外費支出

10,000

5,000

5,000

諸会費支出

487,530

510,002-22,472

50,000209,595-159,595

新聞図書費支出

支払利息支出事業活動支出計（２）
事業活動資金収支差額（３）＝（１）－（２）296,000

296,000

0347,852,881

354,143,599-6,290,718

15,256,834

29,149,779-13,892,945

0

2,227,000-2,227,000

2,227,000-2,227,000

02,227,000-2,227,000

9,250,000

9,250,000

0656,040

656,040005,799,830-5,799,830

5,799,830-5,799,830

9,906,040

15,705,870-5,799,830-9,906,040-13,478,870

3,572,830

02,878,368-2,878,368

施設整備等補助金収入

収
施 入 施設整備等補助金収入
施設整備等収入計（４）設
設備資金借入金元金償還支出

備

長期未払金支出等に 支
よ 出

固定資産取得支出
車輌運搬具取得支出

る器具及び備品取得支出

収

固定資産除却・廃棄支出

支
そ
の
他

施設整備等支出計（５）
施設整備等資金収支差額（６）＝（４）－（５）収30,683

0

雑支出

整

備考

2,650,00000積立資産取崩収入
退職給付引当資産取崩収入

2,878,368-2,878,368

0

2,878,368-2,878,368

積立資産支出2,860,000

2,991,640-131,640

退職給付引当資産支出に 支
よ 出 その他の活動による支出

2,860,000

2,991,640-131,64002,860,000

2,991,640-131,640-2,860,000-113,272-2,746,728

の
活
動

る

入

その他の活動収入計（７）

その他の活動支出計（８）収 その他の活動資金収支差額（９）＝（７）－（８）支予備費支出（１０）

当期資金収支差額合計（１１）＝（３）＋（６）＋（９）－（１０）1,000,000

1,000,000

1,490,794

15,557,637

前期末支払資金残高（１２）308,622,634

308,622,6340

当期末支払資金残高（１１）＋（１２）310,113,428

324,180,271-14,066,843

2-14,066,843

社会福祉法人

山坂福祉会

第二号第一様式（第二十三条第四項関係）
法人単位事業活動計算書（自）令和2年4月1日 （至）令和3年3月31日（単位：円）
勘定科目

当年度決算(A)

介護保険事業収益

サ 収 （何）事業収益益
ー
サービス活動収益計（１）
ビ
人件費
ス
事業費
活
動 費 事務費
増 用 減価償却費減
国庫補助金等特別積立金取崩額のサービス活動費用計（２）部
サ サービス活動増減差額（３）＝（１）－（２）ー受取利息配当金収益
ビ
収 有価証券売却益
ス
益 その他のサービス活動外収益活
サービス活動外収益計（４）動外費 支払利息増用 サービス活動外費用計（５）減サービス活動外増減差額（６）＝（４）－（５）の経常増減差額（７）＝（３）＋（６）部
収 施設整備等補助金収益
特 益 特別収益計（８）別固定資産売却損・処分損
増
費 国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）
減用 その他の特別損失の特別費用計（９）
部

越
活
動
増
減
差
額
の
部

増減(A)-(B)372,557,413

350,086,343

4,894,787

22,471,070

2,302,300

2,592,487

377,452,200

352,388,643

25,063,557

263,257,338

262,347,652

909,686

45,887,406

42,883,463

3,003,943

44,821,695

45,469,014-647,319

19,156,884

20,354,121-1,197,237-1,657,773-9,178,239-7,520,466

363,945,084

363,533,784

411,300

13,507,116
3,489,366-11,145,141

24,652,257-109,920

03,599,286002,351,812

2,942,712-590,900

5,841,178

6,541,998-700,820

296,000

444,000-148,000

296,000

444,000-148,000

5,545,178

6,097,998-552,820

19,052,294
2,227,000-5,047,143

24,099,437
2,227,000

2,227,000

02,227,000

94,46626

94,4402,227,000-26

2,227,026

0

2,000

-2,0002,321,466

2,000

2,319,466-94,466-2,000-92,466

18,957,828-5,049,143

24,006,971

前期繰越活動増減差額（１２）328,023,269

333,072,412-5,049,143

当期末繰越活動増減差額（１３）＝（１１）＋（１２）

346,981,097

328,023,269

18,957,828

基本金取崩額（１４）

0

0

0

その他の積立金取崩額（１５）

0

0

0

その他の積立金積立額（１６）

0

0

0

346,981,097

328,023,269

18,957,828

特別増減差額（１０）＝（８）－（９）当期活動増減差額（１１）＝（７）＋（１０）繰

前年度決算(B)

次期繰越活動増減差額（１７）＝（１３）＋（１４）＋（１５）－（１６）1社会福祉法人

山坂福祉会

第二号第四様式（第二十三条第四項関係）
特別養護老人ホーム やまさわの里 事業活動計算書（自）令和2年4月1日 （至）令和3年3月31日（単位：円）
勘定科目

当年度決算(A)372,557,413

350,086,343

22,471,070

施設介護料収益207,345,992

184,826,643

22,519,349

介護報酬収益188,399,416

165,507,002

22,892,414

利用者負担金収益（一般）

18,946,576

19,319,641-373,065

居宅介護料収益109,231,396

113,379,711-4,148,315

介護報酬収益95,031,683

99,272,747-4,241,064

介護予防報酬収益

1,129,167

938,118

191,049

介護負担金収益（一般）12,970,858

13,064,000-93,142

99,688104,846-5,158

居宅介護支援介護料収益

18,627,677

19,039,929-412,252

居宅介護支援介護料収益

18,627,677

19,039,929-412,252

利用者等利用料収益

33,249,348

32,740,060

509,288

食費収益（公費）

126,222

84,18042,042

食費収益（一般）

20,809,844

21,508,658-698,814

居住費収益（一般）

12,313,282

11,147,222

1,166,060

その他の事業収益

4,103,000

100,000

4,003,000

補助金事業収益（一般）

4,103,000

100,000

4,003,000（何）事業収益4,894,787

2,302,300

2,592,487

その他の事業収益

4,894,787

2,302,300

2,592,487

補助金事業収益（公費）4,894,787

2,302,300

2,592,487

サービス活動収益計（１）377,452,200

352,388,643

25,063,557

人件費

909,686

居住費収益（公費）

0263,257,338

262,347,652

役員報酬2,960,000

2,050,000

910,000

職員給料150,430,174

146,657,907

3,772,267

職員賞与

33,328,860

30,264,190

3,064,670

40,331,356

48,062,297-7,730,941

退職給付費用

2,997,208

3,048,364-51,156

賞与引当金繰入0

非常勤職員給与
派遣職員費

サ

ー
ビ
ス
活
動
増
減
の
部

増減(A)-(B)

介護保険事業収益

介護予防負担金収益（一般）収益

前年度決算(B)0

法定福利費

33,209,740

32,264,894

944,846

事業費

45,887,406

42,883,463

3,003,943

給食費

19,013,461

18,589,398

424,063

介護用品費

3,618,220

3,853,320-235,100

534,279

346,752

187,527

1,728,008

2,115,452-387,444

497,991

534,534-36,543

9,483,557

10,200,461-716,904

76,142-76,1428,008,101

4,637,731

3,370,370

医薬品費

0

保健衛生費
医療費

0

被服費
教養娯楽費
日用品費

0

水道光熱費
燃料費
消耗器具備品費
保険料

0

賃借料

0

車輌費

2,997,669

費 雑費
用 事務費

6,120

39,638-33,518

44,821,695

45,469,014-647,319

福利厚生費

1,248,863

1,183,370

65,493

職員被服費

199,975

238,066-38,091

2,490,035

507,634

旅費交通費

200

60,500-60,300

研修研究費356,799

928,862-572,063

事務消耗品費418,772

1,141,526-722,754

印刷製本費

559,268

505,887

53,3812,823,041

3,394,448-571,407

931,161

866,534

64,627

144,646-144,646

33,00055,000-22,000

30,237,334

29,317,202

920,132

修繕費
通信運搬費
会議費
広報費
業務委託費

1

社会福祉法人

山坂福祉会

第二号第四様式（第二十三条第四項関係）
特別養護老人ホーム やまさわの里 事業活動計算書（自）令和2年4月1日 （至）令和3年3月31日（単位：円）
勘定科目

当年度決算(A)

前年度決算(B)

増減(A)-(B)

手数料751,967

1,175,539-423,572

保険料

1,697,770

1,116,430

581,340

賃借料

2,619,317

2,110,891

508,426

土地・建物賃借料

625,000

625,0000

租税公課

160,980

46,000114,980

保守料

1,433,651

1,919,474-485,823

渉外費

5,000

25,000-20,000

諸会費

510,002518,693-8,691

209,595

95,946113,649

減価償却費

19,156,884

20,354,121-1,197,237

国庫補助金等特別積立金取崩額-9,178,239-7,520,466-1,657,773

サービス活動費用計（２）363,945,084

363,533,784

411,300

13,507,116
3,489,366-11,145,141
3,599,286

24,652,257-109,920

2,351,812

2,942,712-590,900

10,000305,500-295,500

2,341,812

2,632,212-290,400

新聞図書費

0

雑費

サービス活動増減差額（３）＝（１）－（２）
受取利息配当金収益

サ

ー
ビ
ス
活
動
外
増
減
の
部

有価証券売却益
収益

0

その他のサービス活動外収益
受入研修費収益
利用者等外給食収益
雑収益

5,841,178

6,541,998-700,820

費 支払利息用 サービス活動外費用計（５）296,000

444,000-148,000

296,000

444,000-148,000

5,545,178

6,097,998-552,820

施設整備等補助金収益

19,052,294
2,227,000-5,047,143
0

24,099,437
2,227,000

施設整備等補助金収益

2,227,000

特別収益計（８）2,227,000

02,227,000

94,46626

94,44094,46626

94,440-26

2,227,026

サービス活動外増減差額（６）＝（４）－（５）収益

特固定資産売却損・処分損
別
車輌運搬具売却損・処分損
増
減 費 器具及び備品売却損・処分損の 用 国庫補助金等特別積立金取崩額（除却等）部
その他の特別損失

2,227,000
2,321,466

動
増
減
差
額
の
部

2,000

-2,0002,000

2,319,466-94,466-2,000-92,466

18,957,828-5,049,143

24,006,971

前期繰越活動増減差額（１２）328,023,269

333,072,412-5,049,143

当期末繰越活動増減差額（１３）＝（１１）＋（１２）

346,981,097

328,023,269

18,957,828

特別増減差額（１０）＝（８）－（９）当期活動増減差額（１１）＝（７）＋（１０）活

2,227,000

0

特別費用計（９）越-5,000

サービス活動外収益計（４）

経常増減差額（７）＝（３）＋（６）

繰

5,000

基本金取崩額（１４）0

その他の積立金取崩額（１５）0

その他の積立金積立額（１６）0次期繰越活動増減差額（１７）＝（１３）＋（１４）＋（１５）－（１６）346,981,097

2

328,023,269

18,957,828

社会福祉法人

山坂福祉会

第三号第一様式（第二十七条第四項関係）
法人単位貸借対照表
令和3年3月31日現在（単位：円）
資産の部
当年度末

負債の部
前年度末

増減

当年度末

前年度末

増減

流動資産

356,601,757

336,679,149

19,922,608

流動負債

42,327,526

37,962,555

現金預金

105,949,785

86,151,587

19,798,198

事業未払金

12,380,484

12,452,520-72,036

有価証券

191,995,349

191,995,349

0

その他の未払金

14,957,582

12,553,558

2,404,024

事業未収金

58,056,623

58,532,213-475,590

１年以内返済予定設備資金借入金

未収金
未収補助金

0
600,000

600,000

4,364,971

9,250,000

9,250,000

１年以内支払予定長期未払金

656,040

656,0400

預り金36,755031,950

4,805

職員預り金

5,046,665

3,018,487

2,028,178

固定資産

510,286,836

523,614,544-13,327,708

固定負債

27,347,144

37,123,804-9,776,660

基本財産

442,560,771

452,144,102-9,583,331

設備資金借入金

09,250,000-9,250,000

土地

215,100,000

215,100,000

0

退職給付引当金

25,597,704

25,468,324

129,380

建物

227,460,771

237,044,102-9,583,331

長期未払金

1,749,440

2,405,480-656,040

その他の固定資産

67,726,065

71,470,442-3,744,377

負債の部合計69,674,670

75,086,359-5,411,689

建物

26,167,351

29,987,230-3,819,879

839,488

1,136,046-296,558

構築物
機械及び装置

純資産の部

0

基本金

288,190,183

288,190,183

0

国庫補助金等特別積立金

162,042,643

168,993,882-6,951,239

車輌運搬具

1,138,612

1,970,443-831,831

次期繰越活動増減差額

346,981,097

328,023,269

18,957,828

器具及び備品13,894,198

12,814,119

1,080,079（うち当期活動増減差額）

18,957,828-5,049,143

24,006,971

純資産の部合計

797,213,923

785,207,334

12,006,589

負債及び純資産の部合計

866,888,593

860,293,693

6,594,900

建設仮勘定

0

退職給付引当資産

25,592,136

25,468,324

その他の固定資産94,28094,2800866,888,593

860,293,693

6,594,900

資産の部合計123,8121令和３年度自至事

令和３年４月 １日
令和４年３月３１日

業 計

社会福祉法人

画

書

山坂福祉会

特別養護老人ホーム
短期入所生活介護（ショートステイ）
通所介護（デイサービス）
居宅介護支援事（ケアマネージャー）

やまさわの里やまさわの里やまさわの里やまさわの里目次

目 次 ................................................................................................... 1
1. 経 営 理 念 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
2. 行 動 方 針 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
3. 運 営 方 針 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
4. 今 年 度 目 標 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
5.

会 議 ・ 委 員 会 活 動 ........................................................................... 2

6. 特 別 養 護 老 人 ホ ー ム 事 業 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
7. 看 護 部 門 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
8. 栄 養 管 理 部 門 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
9. 短 期 入 所 介 護 事 業 （ シ ョ ー ト ス テ イ ） . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
10 . 通 所 介 護 事 業 （ デ イ サ ー ビ ス ） . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
11 . 居 宅 介 護 支 援 事 業 所 （ ケ ア マ ネ ー ジ ャ ー ） . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
12 . 地 域 に お け る 公 益 的 な 取 組 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
13 . 防 災 対 策 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

1. 経営理念
私たちは、利用者のために、利用者及び家族の「心からのありがとう」という言葉に支えられ、「心からの笑顔」で介護サービスに努める
2. 行動方針『感謝・笑顔・挨拶』
職場人として①②③④⑤

人生の先輩に対して敬う心を忘れないようにしましょう。
職員や利用者様から「ありがとう」の言葉をよく耳にし楽しく働きましょう。
笑顔を忘れず、やさしい言葉づかいで相手の立場になって接しましょう。
仕事をする上で、人として成長していることを実感しましょう。
「ありがとう」と思う心を習慣づけることで穏やかな自分に変わりましょう。

3. 運営方針「施設利用者の生活が、温かく家庭的な雰囲気の中で過ごすことができる」
施設は、地域社会の一員であるという考え方に立ち、地域の方々との交流を深め、施設のもっている機能を地域社会へ開放する等の社会化を目指した各種事業を積極的に展開するため、次の事業を重点的に推進する。
①
②
③
④
⑤
⑥

一人ひとりの思いを大切に、笑顔あふれる安心・安全なサービス提供の為、気配り心配りに努める。
住み慣れた地域で、誰もが生き甲斐を持ち安心して暮らせるよう地域貢献に努める。
嗜好を凝らした家庭的な食事を提供し「食べる楽しみ」を味わえるよう食生
活の充実を目指す。
個人としての尊厳を守り、公平・公正なサービスを提供し、個人情報やプラ
イバシー等の守秘義務を徹底する。
施設利用者の健康と安全を確保するため、衛生管理と防災管理を徹底するとともに、災害時の緊急支援体制の充実を図る。
職員の豊かな人間性と専門的な知識・技能を高めるための研修体制を充実させると共に組織の発展につなげる。

4. 今年度目標「職員満足」や「お客様満足」を実践し、介護という職を通じて地域社会に貢献します。
15. 会議・委員会活動(1) 管理者会議① 介護報酬・収入に関する月次の予算と実績の検討を行う。
② 事業計画書及び収支予算書の検討と確認を行う。
③ 行事・会議・修繕・清掃等の日程の確認を行う。
④ 管理者のリーダーシップと人材育成を行う。
⑤ その他管理者会議で確認すべき事項(2) 戦略会議〔目的〕
施設全体、各部署で起こりうる問題を早期に把握し、解決へと繋げることを目的とし、各部署連携により職員が明るく働ける職場環境を作るため、次のことに着目して進める。
〔活動内容〕① 人材確保・定着、人材育成、教育体制を充実させ離職防止に努める。
② 安定した収支を確保するため、業務の内容と検討の充実を図っていく。
③ 介護保険制度の情報を共有し、施設運営に活かす。
④ 介護報酬の加算取得において、算定要件等の適切な管理を行う。
⑤ 介護保険に関わる調査に対し、日頃から確認をする。
⑥ 職員の処遇、業務効率化、職場環境等の改善により介護サービスの資質向上に努める。
(3) 感染症対策委員会〔目的〕
感染症等に対する抵抗力が弱い高齢者から感染症を守るため、施設における感染症、食中毒の発生、まん延防止に関する基本的な考え方を理解し委員会が中心となって職員の意識統一を図る。
〔活動内容〕① 感染症に対する知識を再確認するため、感染症・食中毒ミニ研修の内容を充実させる。
② 感染症時期（10 月～3 月）は、発生を未然に防ぐため委員メンバーによる定期巡回を行う。（衛生管理チェックリストの利用）③ 感染症マニュアルを各部署ごとに分かりやすく簡素化させ、施設独自のものを作成し、職員に周知する。
④ 感染症が発生した場合であっても、必要な介護サービスが提供できるよう研
修や訓練（シュミレーション）を実施し、職員間の連携を図る。
2

(4) 事故防止・苦情解決委員会〔目的〕
介護事故を未然に防ぐためリスク管理を徹底し、分析及び改善策の検討を行い、職員への周知徹底を図ると共に再発防止に努める。又、苦情にあたっては真摯に受け止め、適切且つ速やかな対応に心がけ解決へと繋げる。
〔活動内容〕① 重大事故を未然に防ぐため、ヒヤリハットの周知徹底を図る。
② 利用者や家族とのコミュニケーションを密に図り、信頼関係を築くことで苦情防止に努める。
(5) 安全衛生委員会〔目的〕
職場の衛生管理体制を確立すると共に、働きやすい環境と職員の心身の健康保持・促進を図り、安全に働くことができる職場環境を実現するために、改善及び予防に取り組む。
〔活動内容〕① 職場内の環境を月 1 回チェックし、安全で働きやすい環境を作る。
② 交通安全に対する意識向上を図るため、DVD を活用した安全運転講習を必ず実施する。
③ 腰痛予防やメンタルヘルス対策の取組みに DVD 視聴やチェックシートを活用する。
④ 職員の健康診断再検査者へのフォローを行う。
⑤ インセンティブ制度に関る５つの強化指標を改善する。
(6) 身体拘束適正化委員会〔目的〕
施設利用者の尊厳と主体性を尊重し、拘束を安易に正当化することなく、職員一人一人が身体的弊害を理解し、拘束廃止に向けた意識を持ち身体拘束をしないケ
アの実施に努める。
〔活動内容〕① 不適切な行為などを職員が報告や通報しやすい体制を整える。
（不適切ケア発
見表の見直し）② 職員アンケートを年 2 回実施することにより、各自のケアの振り返り、意識改善へと繋げる。
(7) 研修・広報委員会〔目的〕
広報誌「やまさわの里通信」を作成し、施設を利用されている方々の近況報告とし
3

て、施設の生活をご家族の方々に少しでも知って頂けるよう情報を発信する。
また、職員のスキルアップに役立つ情報を共有し、専門職として知識・感性・技術を高めるため、毎月研修や勉強会を開催する。
〔活動内容〕① 施設内研修の年間計画を立案し、研修内容の質を充実させ職員の資質向上に繋げる。
② 施設内研修（ミニ研修）の参加率８０％以上を目指す。
③ 広報誌「やまさわの里通信」を 2 ヶ月に 1 回とし、年 6 回発行する。
(8) 給食委員会〔目的〕
ご利用者にとって楽しみである食事を美味しく、楽しく召し上がって頂けるよう委託業者も交えて、食事内容の評価、改善事項等を検討する。また、季節ごとに月々の行事食についても計画し実施する。
〔活動内容〕① 嗜好調査内容を充実させ、利用者の意見を聞きやすくし食事向上を図る。
② 食中毒ゼロを目標に衛生面に配慮した食事の提供を目指す。
(9) 入所検討委員会〔目的〕
施設入所に関わる指針および基準に基づき、入所決定過程において透明性、公平性を確保すると共に厳正に判定を行い、入所が円滑に実施できるよう随時審議する。
〔活動内容〕① 入所に係る協議内容を記録した議事録を作成し、2 年間保存する。尚、必要な場合開示するものとする。
② 空床が生じた場合は、優先順位に従い速やかに入所への働きかけを行う。
③ 待機者の状態把握や情報収集を定期的に行う。
④

新型コロナウィルス感染症が落ち着く迄は、入所が決定した際、状況によりPCR 検査にて「陰性」であることを確認する。

(10) 親睦委員会〔目的〕
職員相互の親睦を図ると共に、職員が明るく元気に和気あいあいと仕事ができることを目的として活動する。
〔活動内容〕① 福利厚生センター事業、ソウェルクラブの各種サービスを利用する。
② グループ旅行の企画運営を行う。（新型コロナ感染症状況によっては中止）
4

(11) 行事委員会〔目的〕
行事を通し生活に潤いと充実感を提供するため、利用者と職員が一体となって楽しめる行事を企画運営する。（施設全体の行事は委員会中心となって行う）〔活動内容〕① 各行事でのボランティアの参加を積極的に促し、連携した行事運営を行う。
② 11 月～3 月までの感染症時期は、特養とデイサービスで全体行事を別々の内容で行うため、担当委員の構成について考慮する。
全体行事計画
4 月 お花見ツアー
6 月 父の日 運動会
9 月 敬老会
11 月 音楽祭
1 月 新年会
3 月 ひな祭り

5 月 端午の節句 母の日
7 月 七夕会
10 月 秋祭り
12 月 クリスマス会
2 月 節分祭

6. 特別養護老人ホーム事業(1) 事業方針
住んでいる人と働いている人が幸せや喜びを感じる介護を行います。
長い人生の最期を不安なく引き受けることができるチームを作ります。
(2) 数値目標
稼働率年間平均 99％達成(3) 介護職の具体的目標① 自立支援介護・外出支援
自宅にいた頃のように、できるだけ目的を持ち、その人らしい自立した生活を可能にします。
機能訓練指導員の指示のもと、ADL の維持向上に努め、個別外出への支援を行います。
② グループケア、個別ケアの実践
利用者と職員が人として通じ合い、もうひとつの家族になれるよう細やかなケアを行います。
5

家族と職員が同じ方向性を持てるよう話し合いの場としてウェルカムカンファ
レンスを行います。
認知症の多様な症状に対応し、利用者主体の介護が継続できるよう各職員が認知症研修を受けます。
③ リスクマネジメント
リスクマネジメントを高め、利用者主体の安定した生活を支えます。
重大事故を回避する為、ヒヤリハットの活用と利用者の処遇改善に努めます。
④ 質の高いターミナルケアの実践
利用者・家族の想いを受けとめ、穏やかな最期が迎えられる施設であること。
⑤ 家族との連携・行事起案
家族とのつながりを深め、絆作りの後押しをします。
コロナ禍においても、可能な限り個別の希望を叶えます。
⑥ 職員研修
一歩進んだ介護ができるよう、スキルアップを忘れない。
⑦ 充実した勤務体制・業務分担
働いている人も居心地よくいられるような体制と環境を作ります。
⑧ 人材育成丁寧な指導で成長できるプログラムを実施します。
(4) 委員会① レクリエーション委員会
日々、楽しく豊かにいられるよう QOL の追求をします。誕生日を特別な日としてお祝いをします。
② 褥瘡予防対策委員会
職種間の連携を図り、健康維持に努め、早期発見、早期ケアで悪化させない褥瘡予防を目指します。
(5) 会議① リーダー会議特養業務に関わる決定・検討や職員指導等の協議を行います。
② グループリーダー会議
個別ケアを中心に情報共有や勉強会等を開催し、介護の質を向上します。
③ グループ会議
個々の利用者に視点を置き、その人らしく暮らせるよう支援を行います。
6

グループ内の業務の改善・検討を行います。
(6) ケアマネージャーの具体的目標①

個別の施設ケアマネ計画の作成、自立支援のための課題の抽出、見直し
個別ケア計画に「暮らしの継続」や「その人らしさ」を反映します。

②

多職種との連携
利用者・家族の意向に沿った支援が行われるよう多職種と協議します。

③

入退院支援
入院時、病院との連携を密にし、スムーズな退院支援が図れるよう進めます。

④

入所支援
待機者の状態把握や情報収集を定期的に行い、スムーズな入所調整を行います。

⑤ LIFE の活用
多職種と連携し、LIFE による情報収集・活用を行い、ケアの質向上、業務効率化を図れるよう努めます。
(7) 生活相談員の具体的目標①

利用者と家族との信頼関係
家族との信頼関係を築き、利用者・家族の意向に沿った支援をします。

②

介護人材育成中学校や高校生などの実習生やボランティアを受け入れ、介護の良さを広め、次世代の育成に努めます。
特養行事とグループ別年間行事計画
行事委員会

令和３年度

特養行事

まつ

花見
外食ツアー

花見
（駐車場の
桜）
おにぎり
パーティー

パン祭り

施設内
花見

どら焼き作
り

イチゴ
パーティー

プリンパフ
ェ

ミニ運動会

花火

かき氷

7

お茶会（中
庭紫陽花み
ながら）
アイス
パーティー

いちごデザ
ート
桜鑑賞
鯉のぼり見
学
和菓子
物つくり
さくらんぼ
スウィーツ
かき氷

駄菓子屋
さん

アイス
パーティー

花火

アイス

8

4

5

端午の節句
母の日

6

運動会
父の日
七夕会

春の遠足

そら

7

いちょう

さくら

敬老会

手作り
クレープ

お好み焼き

茶道

プリン
アラモード

秋祭り

ハロウィン
パーティー

ハロウィン
パーティー

ハロウィン
パーティー

ハロウィン
パーティー

音楽祭

芸術祭

リンゴ祭り

ヘッドスパ
パック

りんご

9

10

11

12

スウィーツ

クリスマス
会

忘年会

チーズ
フォンデュ

忘年会

忘年会

クリスマス
会

新年会

元旦行事

新年会

おしるこ
甘酒

にごり湯

新年会

節分会

チョコ
パーティー

チョコ
パーティー

チョコ
パーティー

チョコ
パーティー

ひな祭り

どら焼き
パーティー

コンビニ
スウィーツ

スウィーツ

お好み焼き
たこ焼き

1

2

3

7. 看護部門(1) 部門方針
利用者の心身の安定を保ち、健康面と穏やかな老後を支えます。
介護職と看護職の連携を図り、お互いの専門性への理解や尊重の上で情報交換を行い、ケアをすることで的確な看護を行います。
(2) 数値目標
介護と医療の連携の中心となり、利用者の異常の早期発見に努め、入院者ゼロを目指します。
(3) 看護職の具体的目標① 各グループに担当看護師を配置
情報交換しやすい状況になり、様々な問題の解決が介護職と看護職で協力できるようにします。
② ターミナルケア
利用者とご家族が穏やかな最期を迎えられるように、医師と施設スタッフとの8

連携の中心となり、最期に寄り添う看護をします。
③ 医療機関との連携
医療機関との連携を図り、利用者の健康維持に努めます。
嘱託医・薬局の長期休暇時は、その時期のみ臨時内服薬を施設に常備することで、利用者の体調不良時に迅速に対応できるようにします。
④ 感染症予防対策
感染症対策委員会と連携し、新型コロナウィルス感染症をはじめ、すべての感染について「出さない・広げない・持ち込まない」を徹底します。
⑤ 褥瘡予防対策
褥瘡予防経過表を作成し、褥瘡予防対策委員会が中心となり、軽度の皮膚トラブ
ルを見逃さず、早期に対応することで褥瘡形成を起こさないようにします。
⑥ ナース会議
医療・介護の問題点や改善点等の話し合いや情報の共有を図ることでより良い看護を目指します。
⑦ 夜間急変対応マニュアル
看護師不在の夜間も利用者の急変に早期に対応できるようにします。
⑧ 個別機能訓練
OT の指示のもと,個別機能訓練を実施し、身体機能、生活機能の維持・向上に努めます。
⑨ スキルアップ
最新の高齢者施設における医療や看護、感染症対策についての研修を受け、専門職としてのスキルアップを目指します。
(4) 機能訓練指導員（OT：作業療法士）の具体的目標① 利用者それぞれの心身機能に合わせた機能訓練を行い、ADL の維持向上に努めます。
② 介護・看護等多職種間と連携し利用者が快適に生活できる環境作りを行っていきます。

8. 栄養管理部門(1) 部門方針
介護予防の観点から、低栄養状態の予防・改善を徹底する為に栄養ケアマネジメントを実施します。栄養スクリーング、栄養アセスメント、栄養ケア計画・実施・評価を定期的に行い、個人に合わせた食事を提供します。
9

大量調理施設衛生管理マニュアルを基に衛生管理を行い、安心・安全な食事提供の出来る環境を保つことは勿論のこと、厨房より食中毒及び感染症を発生させな
いよう、自己の健康管理に細心の注意を払います。また、外部及び委託業者による立入検査を行うことにより、更なる衛生管理の徹底に努めます。
(2) 具体的目標① 行事食・選択食の提供
食生活に変化をもたせ、季節の素材を生かした行事食となるように工夫します。
年間行事計画にそって、各行事にふさわしい食事作りをします。

行事食
4月

お花見御膳

5月

竹の子ご飯・天ぷら等
母の日特別献立

6月

父の日特別献立

7月

赤飯・鶏のから揚げ等

ちらし寿司等
スタミナ献立（土用の丑の日）

8月

夏バテ予防献立

9月

赤飯・天ぷら等

10 月

模擬店出店

11 月

さつまいも・けんちん汁

12 月

にぎり寿司・ケーキ

1月

おせち料理

年越しそば等
2月

ケーキ（おやつ）ちらし寿司

赤飯・しもつかれ3月

お刺身献立
まんじゅう（おやつ）

誕生会

月に一回

選択食

月に一回

② 嗜好調査面接調査により、嗜好調査を行い食べたいものを把握し、メニューに反映します。
9. 短期入所介護事業（ショートステイ）(1) 事業方針
一人ひとりの利用者様が住み慣れた自宅で、自立した日常生活を送れるよう、心身の状態を把握し、入浴、排せつ、食事等の介護、その他全般にわたる援助を行いま10す。また、在宅で介護にあたるご家族様の身体的、精神的な負担を少しでも軽くできるよう、様々なニーズにお応えし、ご本人、ご家族が安心できるケアを提供します。
(2) 数値目標
一日平均利用者数９.０名達成(3) 具体的目標① 稼働率の向上が図れるように、地域の居宅介護支援事業所に空床情報を提供すると共に、 緊急利用についても柔軟に対応して地域の要望に応えて行きます。
② 特養の行事計画と連動して、心身の状況を勘案し、その心身の状態に合ったレ
クリエーション及び生活の中でのリハビリを行い、利用者がもっている心身の状態を可能な限り低下させないよう努めます。
③ 健康管理については、看護職員等により個々の状態観察に努め、健康状況に注意するとともに、必要に応じて関係医療機関との連携を図り、入所期間中でも医療面において安心して生活ができるよう配慮します。特に、中・重度者、難病や末期の要介護者等に対するケアの充実を図ります。
④ ご家族の事情を考慮し、長期利用などの要望に柔軟に応えて行きます。
⑤ 各居宅介護支援事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携により、開始前から終了後に至るまで利用者が継続的に福祉サービスを利用できるよう必要な援助に努め、利用者の満足するような支援を行います。
⑥ 入退去時の手荷物の点検をしっかり行い、紛失及び忘れ物の防止に努めます。

10. 通所介護事業（デイサービス）(1) 事業方針
利用者一人ひとりのニーズに合わせた目標を設定し、その実現に向けて心身の維持・回復・向上を図り、日常生活上の自立を援助するために、機能訓練や入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上のサービスを提供します。また、地域との結びつきにも重視し、関係市町村保険者、居宅介護支援事業所、他の居宅サービス事
業所、その他保険・医療・福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。
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(2) 数値目標
・一日平均利用者数
・利用者感染者

３０名

ゼロ(3) 具体的目標① 利用者の処遇向上
通所介護サービス計画に基づいて目標を設定するとともに、体調観察・運動・
入浴・排泄・交流等の身体機能の維持や向上に取り組みます。
自立支援への取組では、安全性の配慮だけでなく定期的に話し合いの場を設け、目的を明確にすることに努めます。サービス内容を充実する為に、利用者の自己決定にも繋げる個別ケアを実施します。
② リスクマネジメント
ヒヤリハットの様式を見直し、対応策・起こりうる事故を予見し、安全の確保に心掛けます。
感染対策を徹底することにより、二次感染の予防に努めます。
送迎サービスによる、安心・安全な運転を心掛けます。
③ 職員の技術・知識の向上
細かいサービスやケア方法の質を向上し、思い込みがないように適宜情報を共有しながら質の高い対応の統一に努めます。認知症の方には、専門的な知識を活かしたサービスを提供します。
施設内の定期的な研修に参加し、職員全体の意識が高まるように努めます。
④ 地域交流と貢献
ネットワークや地域との関わりやすい環境整備をし、地域の方々との連携やサポート活動を援助します。
外出支援の年間計画を立てることにより、スムーズに外出することができ、利用者の期待感や楽しみが増え、地域の方と触れ合う機会を提供します。
⑤ 稼働率の維持・向上
利用者のニーズに応えるため、年末年始の稼働を継続します。
寒い季節の１月から３月は、感染予防から稼働率の低下が予想されるため、年間を通した稼働を常に意識します。
⑥ 利用者・家族との連携
安心・安全なサービス利用継続を図るため、各家庭での体調等の変化・情報を含め、感染者ゼロ・体調不良者の早期発見に努める環境と適切な判断をします。

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(4) 委員会（毎月 1 回不定期開催）①

レクリエーション委員会
その月のレクリエーションについて反省し、次月のプログラムを考えます。

②

排泄委員会
自立支援に向け、利用者個々の排泄ケアの検討と見直しを行います。

③

配車委員会
利用者個々の希望時間を配慮した能率よい送迎方法を検討します。

(5) 会議①

朝のミーティング
利用者の状態把握と注意事項・送迎の確認等②

夕のミーティング
利用者の状態報告・業務に関する報告等（新規契約・担当者会議等）③

ケースカンファレンス
利用者の個別処遇の検討（随時）④

スタッフ会議
日課及び処遇全般についての検討・見直し等

デイサービス全体行事
4月
お花見会

5月
自由喫茶

6月
自由喫茶

7月
キッチンカー
自由喫茶

8月
自由喫茶

9月
キッチンカー
自由喫茶

10 月
自由喫茶

11 月
りんご狩りツアー
自由喫茶

12 月
クリスマス会

1月

2月
自由喫茶

3月
自由喫茶

初詣会

11. 居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）(1) 事業方針
在宅で生活されている方、またそのご家族の相談等に応じて必要な援助を行い、出来る限り在宅で、自立した生活を送れるように支援します。
利用者様の今まで培ってきた生活習慣を大切にし、その人らしい暮らしを支えます。
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(2) 数値目標
・ケアプラン件数：130 件/月

年間：1536 件

・特定事業所加算Ⅱの取得（6 月の実績より算定予定。月平均 123 件×400 単位×10 か月＝年間 492,000 単位）(3) 具体的目標① 特定事業所加算Ⅱの取得
・地域包括支援センターから困難事例の受け入れを継続し、毎月市へ報告書を提出する。
・毎週１回以上、事業所内でのケアカンファレンスを実施する。
・２４時間連絡体制を整備し、利用者様からの相談に応対する体制を整備する。
・他事業所と計画的な合同研修会を開催する。
・介護支援専門員ごとに、個別具体的な研修の計画の策定を実施する。
・介護支援専門員実務研修における基礎技術に関する実習受け入れ事業所として体制を整備する。
② コロナウイルス感染予防の徹底
・近隣の感染状況を早期に把握し、他部署への発信連携により感染拡大を防止する。
・自ら感染しない、持ち込まないなど、基本的な感染対策を徹底する。
12. 地域における公益的な取組(1) 事業方針
地域において、様々な「生活のしづらさ(経済的困窮・病気やけが・独居高齢者等)」を抱えながらもどうしてよいか分からず、お悩みの方や必要な支援が受けられない
方、孤立している方などに対し、社会福祉施設の持つノウハウや機能、ネットワー
クを活かして福祉に関する総合的な相談を実施し、サポートしていきます。
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(2) 具体的内容① 災害時相互援助協定を締結している熊倉四区と合同で、地域連携防災訓練を実施します。(令和３年 10 月予定)
② 栃木県の社会福祉法人による「地域における公益的な取組」推進協議会に加盟
し、協議会が主催する「いちごハートねっと事業」の「おこまり福祉相談」の相談窓口として活動します。
③ 『ずーっとすもおか真岡』（生活支援体制整備事業日常生活圏域協議体真岡地区）のメンバーとして、地域ニーズの把握に努め、協議体活動に積極的に参加します。
④ ２９４たがやしＮＥＴの加盟法人として福祉避難所の運営訓練等、非常災害時の支援体制の構築について真岡市や益子町の社会福祉法人・ＮＰＯ法人等と連携し活動します。
13. 防災対策
業務継続に向けた取り組みの強化として、感染症や災害が発生した場合であっても必要なサービスが継続的に提供できる体制を構築する。
① 防災設備点検

年 2 回実施（専門業者に依頼）② 自主防災設備点検

年 2 回実施（防火管理者が実施）③ 消防訓練実施計画
実施月

予定時間

訓練内容

4月

11:00

通報・消火・避難誘導訓練（夜間想定）

5月

11:00

通報・消火・避難誘導訓練（夜間想定）

6月

11:00

通報・消火・避難誘導訓練（夜間想定）

7月

11:00

断水時生活用水確保の訓練・停電時シミュレーショ
ン（業務継続訓練）

10 月

11:00

地域連携防災訓練（地震想定）

3月

11:00

総合訓練

通報・消火・避難・消火器操作（日中想定）④ BCP（事業継続）計画書の策定

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