一般社団法人愛知県鉄工連合会 第5回理事会を開催

事業計画書︵案︶及び予算書て今回の海部南部鉄工協同組

鉄工会と６合解散によりまして︑愛鉄連

協同組合の計

となりま

理事会終了後︑役員間の懇す︒

支︵案︶﹂︑第２号議案﹁特別年度役員会員への入会承認について﹂︑ は４月１日から第３号議案﹁平成報酬の承認について﹂︑の審議が行われ︑原案どおり承認

数のご参加を頂き大変盛り上﹁豆屋﹂で懇親会を開催︑多親を深めるため名古屋駅南の年３月末を目標といる︒

ス効果が出ることを期待して愛鉄連の事業・予算面で大きた︒

する解散決議を行ったことで︑ がり懇親を深めることができございます︒よろしくご審議

事業計画・予算の承認などでとして承認された︒

計画・予算︵案︶は暫定予算て︑今回提出した正副会長7名の出席を頂き︑ら愛鉄連基金会館において︑年度理事会開催に当たり︑浅田の程お願いします︒﹂との開新年度早々に︑基金解散に

本日の議題は︑平成会長から﹁一般社団法人とし会の挨拶の後︑定款の定めに

３月日︵水︶に開催する第

提出して承認を得ることとなた事業計画・予算︵案︶を再理事会で︑調査結果を踏まえ別会員入会承認について︑③

予算書︵案︶について︑②特連合会事業計画書︵案︶及び年度一般社団法人愛知県鉄工協議した議題は︑①平成った︒ついては︑今後行いま平成年度役員報酬の承認にす意向調査にご協力の程よろ

ついての３議題を提出するこ日で自主とに決定した︒

また︑厚生年金基金の解散

年３月

解散を行う海部南部鉄工協同

今後の運営等について早急にによって愛鉄連の事業運営に

年３月の意向調査を行うことを決定し大きな影響を受けることから︑

年９月

組合︵海部南部支部︶の４事

清須市金属工業会︑た︒

会が承認された︒の南部鉄工業協同組合︑そし業所の愛鉄連特別会員への入また︑しくお願いします︒

日︵水︶開催予定の第６回

３月６日︵木︶午後３時かて２年間が経過した︒愛鉄連

５回理事会の提出議題につい年度事業正副会長会議を開催

金基金が今回の理事会では︑厚生年

された︒

部

平成 年度

年度は︑安部新内閣によ事業計画・予算を決定
日︵水︶午後３時

る経済・金融政策が︑日本経

3月分から︑一般社団法人へ移行

名と監事

出席者は︑理事会開催要件の過半数以上の理事

1218

伴う愛鉄連の対応方法等につ名のご出席を頂

26

より浅田会長が議長を努め議の運営については︑理事の皆事に入った︒

しております︒本年度の決算見込みも当初の大幅な赤字予
想から少し改善する見込みで
す︒

年度一

26

26

26

残念なこととしては︑愛鉄連の関連団体である厚生年金日に解散決議を行い︑第1号議案﹁平成26基金が︑法律の改正によりこの２月目指すこととなりました︒加
入企業におかれましては︑ご迷惑をかけることになります
が一日も早く円満な解散が出

般社団法人愛知県鉄工連合会

11て協議を行った︒

２名︑合計

浅田会長の挨拶

な影響を受けることを考慮し連基金会館において開催した︒ 我々中小企業にとってもプラ済の本格的な復活に繋がり︑

26

後︑第５回目の理事会を愛鉄

30

いて意向調査を実施し︑６月

26

26

いた︒

29

年３月を目処に自主解散を

21

26

31

23

24

28

来ることを願っております︒

1

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報

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4

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会

様のご協力により順調に推移

No.365

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平 成26年（2014年）4月

第 365号

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平 成 26年（ 2014 年 ）4月

平成26年度 一般社団法人愛知県鉄工連合会 事業計画書（１）講演会・セミナー事業（継続事業）

一般社団法人への移行（平成24年4月1日）に伴う公益目的事業計画の継続事業として、会員及び不特定多数の者を対象とした講演会・セミナーを開催する。

（２）企業功労者表彰事業

当連合会の会員事業所に勤務する従業員で、勤続20年以上、勤続15年以上、勤続10年以上、勤続5年以上で、勤務状況が優秀な者を11月に優良従業員表彰式を挙行して表彰する。
勤続20年以上の永年勤続優良従業員には、連合会表彰規程に基づき表彰委員会で選考し、愛知県知事
表彰を内申する。

（３）調査・広報事業

当連合会の事業計画・収支予算、事業報告・収支決算、本部・支部の活動状況等について周知、又は官公庁、関係機関、団体等の産業動向に関する情報を収集し、機関紙“鉄工連会報”を年４回発行、会員
及び関係機関等へ配布する。
当会ＨＰに、タイムリーな話題を掲載、財務等に関する資料も公開する（４）体育奨励事業

愛鉄連厚生年金基金、愛鉄連健康保険組合との共催による愛鉄連体育奨励実行委員会が実施する、野球・卓球の県大会の開催を実施する。
また、ソフトボール大会等、健康の保持増進に資するレクリエーション・スポーツの普及促進を図るた
め地域鉄工会が開催する大会を支援する。
ボウリング大会については、１１月に当連合会主催で県大会を開催する。

（５）団体保険事業（収益事業）

平成26年度 正味財産増減予算書［暫定承認］

会員事業所及び従業員福利厚生
平成26年4月1日から平成27年3月31日まで制度の一助として、愛鉄連グルー
プ保険、企業年金保険、がん保険、一般社団法人 愛知県鉄工連合会
ＰＬ保険、労災総合補償制度、自（単位：千円）動車保険等の団体保険業務やオー
増減
平成26年度 平成25年度 平成25年度
トリース、ファイナンスリース、
科
目
（
- B）
予算（Ａ）
予算
決算見込（Ｂ）（Ａ）
遊休不動産利用斡旋等について業Ⅰ 一般正味財産増減の部
者紹介業務を実施。
1 経常増減の部
メリットのある福利厚生事業も展開。
（1）経常収益

6,170
①受取会費
3,100
②事業収益
（６）産業動向対策事業
0③受取補助金等
4団体共催による新春賀詞交歓
6,360④受取負担金会を開催、役員と関係官公庁、関320⑤雑収益
係金融機関等との情報交換・交流
15,950
経常収益計を図る。
（2）経常費用
13,017①事業費（７）技術向上事業
3,307
②管理費
生産技術の向上、先端産業技術
16,325
経常費用計に関する講演会を開催。
△ 375
当期経常増減額
また、技術向上や人材養成に関当期一般正味財産増減額 △ 375
するセミナー等を各鉄工会と共
15,234
一般正味財産期首残高催・支援を実施。
14,859
一般正味財産期末残高関係諸機関・団体との連携や事
14,859
業協力及び通信教育の支援を行なう。 Ⅱ 正味財産期末残高

6,156
3,300
90
6,290
616
16,452

6,246
3,146
219
6,360
239
16,210

△ 76
△ 76
△ 219
△1
80
△ 261

13,5883,814
17,403△ 951△ 951
15,147
14,196
14,196

13,057
3,555
16,612△ 402△ 402
15,636
15,234
15,234

△ 40
△ 249
△ 288
27
27
△ 402
△ 375
△ 375
2

平成

年度︵第

回︶

上においての注意事項の説明を受け︑競技を開始した︒

各鉄工会の皆様ご協力ありがとうございました︒

成績は次のとおりです︒︵敬称略︶○男子団体戦
第 回愛鉄連卓球大会︵主優 勝 ㈱ナゴヤギア︵本催 愛鉄連体育奨励実行委員
部︶会︶を３月２日︵日︶午前︵矢野利幸︑堀野
今年は︑選手高齢化対策の︑時から︑愛知県スポーツ会館
拓也︑後藤宏幸︶
第３競技場において開催した︒ 新しい試みとして︑男子シニ○男子個人戦
ア個人戦を ・ 代︑ ・
優 勝 片山嘉丈︵豊田︶代の２ブロックに分けて行っ加茂精工㈱た︒
準優勝 青木哲治︵豊田︶新明工業㈱○シニア個人戦 ・ 代
優 勝 伊藤正之︵豊田︶小島プレス工業㈱○シニア個人戦 ・ 代
優 勝 伊藤憲男︵岡崎︶豐興工業㈱○女子個人戦
優 勝 伊藤琴音︵東部︶㈱東陽機械製作所
男子団体戦優勝 ㈱ナゴヤギアチーム

60

40

70

50

長谷川審判長70

卓球大会試合風景

10

浅田会長の挨拶＊輸送用機械・器具製造業で超精密切削加工メーカー︒量愛知ブランド企業に産を得意とし︑Ａ／Ｔ制御用
会員企業3社が認定
リニアソレノイド部品では世界シェアトップ︒優れたＩＴ経営を実践し︑﹁中部ＩＴ経
愛知県では︑平成 年３月 営力大賞優秀賞﹂を受賞︒
日に︑平成 年度愛知ブラ○
中日精工㈱ンド企業認定式を開催しまし代表者 森久 宏様た︒
豊川鉄工会会員
愛知県の製造業は︑自動車 ＊輸送用機械・器具製造業で︑産業をはじめ︑一般機械︑電 国内生産の維持︑継続を会社
気機械︑鉄鋼︑プラスチック︑ 方針とし︑独自にアレンジし食品︑金属︑化学︑繊維︑窯 た設備と技術力で精密な特殊業等︑幅広い分野において我 歯車を製造︒電動自転用トルが国の製造業を牽引していま クセンサー軸の加工や自動車す︒愛知を支えるものづくり の重要保安部品であるステア企業の中でも特にきらりと光 リング中間ギア等で高いシェる企業が﹁愛知ブランド企業 ア︒﹂として認定されております︒ ㈱加藤製作所○
平成 年は新たに 社が認定
代表者 加藤 丈人様され︑このうち３社が愛鉄連 ナゴヤ西部機械協同組合会員会員企業です︒＊非鉄金属製造業で水道部品
愛知ブランド企業の総数は︑ を主とする銅鋳物メーカー︒
今回継続認定する１１０社を 世界で初めて︑減圧冷凍鋳造
合わせて２９９社となります︒ システムによる青銅鋳物の実
愛鉄連会員企業は 社が認定 用化に成功︒当システムは︑をされております︒
産業廃棄物を９割以上削減するとともに︑悪臭︑粉じん︑騒音もない︒減圧凍結鋳造シ
ステムによる青銅鋳物の実用化で﹁技術賞﹂や﹁愛知環境賞﹂を受賞︒

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18

男子個人戦優勝 片山選手

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平成 年度新規認定企業○㈱名光精機代表者 松原 光作様
津島鉄工協同組合会員

50

愛
鉄 25
連
卓 50
球
大
会

50

50

40

50

60

大会は︑役員︑選手整列のなか︑浅田会長︵愛知県鉄工連合会会長︶から﹁寒い中︑卓球大会にご参加いただきあ
りがとうございます︒歴史のある大会で 回目となります︒
愛鉄連・基金・健保の３団体で共催し︑従業員の皆様の健康の増進と親睦を深めていた
競技終了後︑体育奨励実行
だくことを目的としております︒選手の皆様は︑日頃の成 委員会会長の岡田愛鉄連副会
果を十分に発揮され︑互いの 長から︑成績優秀チーム及び交流と親睦を図っていただく 選手へ優勝杯︑賞状︑賞品がことを希望します︒﹂との挨 授与されて無事終了した︒選拶の後︑昨年度男子団体戦優 手の皆様におかれましては来勝チームの㈱ナゴヤギアから 年度も積極的な参加をお待ちしております︒最後になりま
優勝杯返還︑長谷川審判長︵愛知県卓球協会︶より競技 したが︑役員︑基金・健保︑

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月の国鉄民営分割化であり︑ ール化したらパラレル方式は
旧国鉄規格が廃止され︑ＪＩ 売れなくなります︒軽自動車
Ｓ規格に一本化されたことで の扱いも同様です︒
す︒ＪＲ各社は︑国鉄との制 既にＥＵの化学物質安全規制
式メーカーのしがらみから解 に日本の部品メーカーは服し放され︑次々に技術力の高い ていますが平成 年４月から
海外メーカーから調達するよ ６４０物質すべてに決まりま
うになりました︒ＪＲ東海は︑ した︒
気動車のディーゼルエンジン ＥＵは環境政策という大儀でをカミンズ製︵米︶に全面切 環境規制の中心を排水︑排ガ
り替えし︑電車区間への乗り スなど工場ではなく︑モノに入れや非電化線の特急列車に 対する規制に置き換えてきた活用しました︒これによって のです︒また今後︑自動車搭
国鉄一家にディーゼルエンジ 載用の電子部品に対して︑そンを納めていた大手数社は一 の機能安全規格ＩＳＯ２６２
掃されてしまいました︒高山 ６２が発効されましたが︑こ線︑紀勢線および武豊線のカ れがＥＵ指令に制定されるとミンズ製インタークーラ付き 適合しない部品は輸出ができ
ターボディーゼルエンジンの なくなるのです︒これがグロ
味は旧国鉄のディーゼルエン ーバル・ルールの恐ろしさでジンとは格段の差です︒ここ す︒そもそも日本の企業はル
愛知県の城下町でも︑大手メ ールを与件とみなしてきていーカーにばかり頼りきってい ますが︑欧米勢はルールを駆るといつか国鉄の二の舞にな 使しながら戦いに挑んで来る

よ く 知 っ て い ま す が ︑ ル ー ル 4 月 日︵ 月 ︶︑ 日︵ 火 ︶の作り方はよく知りません︒ ○第３講座 機械製図／実践
既存の秩序の下で低コストの 編
よ い 製 品 を 生 産 す る こ と に 長 5 月 日︵ 月 ︶︑ 日︵ 火 ︶けていますが︑その秩序を変 ※全講座午前 時〜午後5時
えることに弱い国民なのです︒ ○場 所
ＴＰＰでのルール作りの参加 名城大学名駅サテライトに乗り遅れて︑目覚めたこと ＫＤＸ名古屋駅前ビル 階と思います︒日本に負けそう ○講師陣に な る と ル ー ル を 変 え る 欧 米 大 西 正 敏︵ 愛 知 工 科 大 学 教 授 ︶の 陰 謀 を 斜 視 し て い る だ け で 河 合 優︵ 設 計 ・ 教 育 研 究 所
所 長 ︶他
よいのでしょうか︒
し か ら ば 学 べ ば よ い だ け で は ○ 参 加 費 ・ 各 講 座︵ 2 日 間 ︶本学会員 ８千円
ないでしょうか︒
非学会員 1万円
技術士︵機械部門︶
定員・ 名／各講座
杉本漢三○申込み・問い合わせ先︵ 公 社 ︶日 本 設 計 工 学 会 東 海 支
機械製図講習会
部のお知らせ
講習会担当幹事高見征二まで
ＴＥＬ／ＦＡＸ
052 705 3931

日本設計工学会東海支部主
催 で ︑東 海 地 区 の 企 業 並 び に社会人を対象に機械製図の入門から実践まで選択自由な３

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13

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E-mail:takami@mediacat.ne.jp
http://www.jsde.or.jp/tokai/events.html

カット：前当会理事 戸田 吉一氏

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りかねないと思えます︒例え のです︒ルールに対抗する戦 段階の製図講座が開催されまば︑エコロジーカーとして電 略に疎いのが日本の現状です︒ す︒
気自動車︵ＥＶ︶︑レンジエ ルールは理念を実現するため
この機会に事業所従業員のキステンダ︵ＧＭ︑スズキ︶︑ に作られるものであるはずで 受講をご検討下さい︒
ハイブリットカー︵トヨタ︑ すが日本人のルール観は︑と ○第１講座 機械製図／入門
ホンダのパラレル方式︶の三 もかく厳守するもの︑守らな 編
種 類 が あ り ま す が ︑ も し 米 国 け れ ば 怒 ら れ る も の と い っ た 4 月 日︵ 月 ︶︑ 日︵ 火 ︶がＴＰＰで﹁電気モーターを 低い視点なのです︒日本人は ○第２講座 機械製図／基礎
唯一の駆動力で走る車﹂とル 品質の高い製品を作ることは 編
15﹃グローバル・ルール﹄
問 日本は︑国際ルールに弱く︑いつも負け戦と何かと揶揄されていますが︑グローバ
ル的な企業活動をする上で︑このリスク管理︵ＢＣＭ︶にどのように取り組めばよいのでしょうか︒
答 企業の持続的発展のためには︑いくら品質が良くて︑技術的に完成された製品を確立していると得意がっても︑
これが規格になるわけではありません︒逆にひとつルール
が変われば簡単に崩壊してしまいます︒水泳︑柔道で日本が勝ち続けると︑欧米側は国際ルールを自分らの都合のよいように変えてしまいます︒
ＩＳＯ規格︵国際規格︶を発効し︑それをＥＵ指令に制定
して自分らの都合の良いように囲い込んでしまうのです︒
日本のすぐれた製品も︑締め出されて輸出が不可能になります︒
国内での卑近な例は︑ 年４

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平 成26年（2014年）4月

○第 回親善ボウリング大会
男子 西 淳二︵オティッ 保護方策︑情報提供の５つに 義され︑人と仕事の管理・改善の方法について話されまし実施
クス㈱︶２４２
分けて説明されました︒
女子 田邉貴美子︵豊田鉄②不注意対策では︑ＫＹＴ︑ た︒
１月 日︵日︶に美鳥里ボ
次に﹁リーダーシップ発揮
工㈱広久手︶１７２ ＫＹ︑指差し呼称などを解りウルを会場に豊田市鉄工会第やすく丁寧に話されました︒ 方法﹂と題して︑リーダーシ
回親善ボウリング大会を実 ○第２回安全セミナー実施
テーマ﹁ヒューマンエラー対③職場対策では︑企業全体 ップとは︑﹁目標達成に向け施しました︒
としての安全意識・安全文化 て︑人に与える影響力﹂と定大会は︑ 社・ チーム・ 策﹂
２月 日︵金︶︑豊田商工 の向上対策が話されました︒ 義され︑その源泉は︑ポジシ
１０２名で︑会社の看板を背負っての団体戦と個人の実力 会議所２階会議室を会場に︑ ○﹁第 回管理職のためのリ ョンパワー︑パーソナルパワ
を競う個人戦が行われました︒ 中央労働災害防止協会中部安 ーダーシップ開発セミナー﹂ ーなどであり︑リーダーシップのスタイル︑リーダーの実
全衛生サービスセンターの協 開催
成績力を得て﹁ヒューマンエラー
２月 日︵水︶︑豊田商工 践原則などについて詳しく話①団体戦︵１チーム３名・３ゲーム︶ 対策として︑うっかりミスを 会議所四階会議室を会場に︑ されました︒
特に︑今の自分の社内にお優 勝 小島プレス工業㈱ 防ごう﹂をテーマに安全セミ 愛知県鉄工連合会の協賛を得
１７８０
ナーを実施しました︒て﹁第 回管理職のためのリ ける立場・役割・責任を見つ
準優勝 オティックスA㈱講師には中災防所属の安全 ーダーシップ開発セミナー﹂ めなおすことから始めて︑部
下育成に関しては︑ほめ方・
１６６４
管理士・衛生管理士の川口泰 を開催しました︒
３ 位 オティックスB㈱ 史さんをお招きし︑参加者はこのセミナーは豊田市鉄工 叱り方・ＯＪＴの進め方など
１６２８
会員会社 社から 名でした︒ 会が実施している新入社員教 具体的に話していただきまし②個人戦
今回のセミナーでは︑ある 育・経営トップを対象とした た︒︵３ゲーム・女性ハンディ
確率で人は必ずミスをすると 経営研究会などと並ぶ階層別 ◆碧南市鉄工会︶
いう大前提の下に︑①基本対 教育事業の中心となっている コマ大戦碧南特別場所
優 勝 神山秀男
常滑鉄工会会員
策 ②不注意対策 ③職場対 ものです︒︵豊生ブレーキ工 策 の３つのステップに分け
本年度の講師は昨年に続き 久野金属工業㈱が優勝
業㈱︶碧南市鉄工会と碧南商工会て学習しました︒
ＹＫマネジメント代表鬼頭義６０８
議所の共催で碧南市の後援を①基本対策とは︑人間がエ 朗氏にお願いし︑受講者は準優勝 手島 駿︵小島プ ラーを起こすことは避けるこ 名でした︒
得て３月 日︵土︶︑碧南市
レス工業㈱︶
今年度は︑﹁輝く自分との ものづくりセンターで﹁全日とはできないという前提に立
６０６
ち︑間違いを起こしても事故 出会い﹂をキーワードとして︑ 本製造業コマ大戦碧南特別場にならないように﹁設備対策 ﹁今︑管理者に求められる役 所﹂を開催しました︒
コマ大戦は︑ 年から﹁全﹂をすることです︒具体的に 割と能力﹂と題して︑﹁管理は︑フールプルーフ︑フェー 者とは部下・後輩とともに︑ 国製造業コマ大戦﹂として実
ルセーフ︑安全防護策︑付加 仕事の成果を上げる人﹂と定 施されており︑ 年 月には
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60

13

29

14

15

28

33

19

33

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３ 位 西 淳二︵オティ
ックス㈱︶
５９５
③ハイゲーム

7

34﹁いざなぎの大神・いざなみの大神﹂を御祭りしており︑家内安全・商売繁盛・交通安
全・延命長寿・縁結びなどに御利益があり︑参拝者が多い神社です︒○テクニカルショウヨコハマに豊田市鉄工会会員８社が出
展
２月５日︵水︶６日︵木︶
７日︵金︶の３日間︑パシフ
ィコ横浜展示ホールを会場に﹁テクニカルショウ横浜２０
１４﹂が開催され︑豊田市鉄工会からは︑豊田市役所の協力を得て︑経営研究会メンバーを中心に８社が出展しました︒﹃出展会社は次の会社です︒﹄㈱アイサク・㈱鬼頭精器製作
所・佐野工業㈱・新明工業㈱・鈴村工業㈱・第一電機測器㈱・ニットー精器産業㈱・横山興業㈱
今回出展は︑今後の豊田市を取り巻く厳しい状況に対応するための取り組みの一つとして︑関東地区で新しい顧客を得ることを目的として︑各社が開発した新商品︑新技術などを出展しました︒

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平 成26年（2014年）4月

メッセ名古屋２０１２の開催に併せて﹁全日本製造業コマ大戦２Ｇ﹂名古屋場所が開催されました︒三河地区では初の開催︒地元碧南市を始め西尾︑安城︑北名古屋︑春日井︑半田市の製造業などから チームが参加した︒
コマ大戦は︑中小製造業が自社の技術を結集して作成したコマが集まる︒喧嘩コマを通じて製造業を盛り上げるのが目的︒競技用のコマは優勝
者の総取りとなります︒大の大人たちがプロの道具を使って設計・製造したコマの対決︒

平 成 26年（ 2014 年 ）4月
報

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入賞した各チーム︵愛鉄連特別会員︶

期︵１月〜３月︶の業界景気見通しについては︑上昇または横ばいの回答となり︑下降の見通しはゼロ回答となりました︒○ 年度優良従業員表彰
３月 日︵土︶刈谷市副市長︑刈谷商工会議所会頭が来賓出席され表彰式を開催︒刈
谷市長表彰 名︑商工会議所
会頭表彰３名︑組合理事長表
彰８名の計 名が表彰されました︒受賞者を代表して︑和光技研工業株式会社︑稲垣真
範さんより謝辞がありました︒
対戦の状況〈鉄工会一覧〉
南
鉄会
ナゴヤ西部機械協同組合
名古屋中川鉄工協同組合
昭
和
鉄
工
会
瑞
穂
鉄
工
会
中
区
鉄
工
会
名 古 屋 市 東 部 鉄 工 会
一 宮 金 属 工 業 会
岡 崎 鉄 工 会 協 同 組 合
蒲
郡
鉄
工
会
西 尾 機 械 工 業 会
豊
川
鉄
工
会
協 同 組 合 豊 田 市 鉄 工 会
豊
橋
鉄
工
会
碧
南
市
鉄
工
会
津 島 鉄 工 協 同 組 合
常
滑
鉄
工
会
刈 谷 機 械 工 業 協 同 組 合

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22

46

57

勝 久野金属工業㈱︵常滑鉄工会員︶
師勝化成㈱㈱クリタテクノ

準優勝
３ 位

自社の技術と名誉をかけての◆事務局から理事会・総会・戦です︒
講演会のお知らせ︒
予選リーグを勝ち抜いた８①第６回理事会
チームが決勝トーナメントに
６月 日︵水︶ 時
進み︑熱戦の末︑久野金属工②第3回定時総会
業㈱︵常滑市︶が優勝し︑平６月 日︵木︶ 時 分
松碧南市鉄工会会長より表彰③講演会
状︑盾︑出場全チームのコマ︑ 優勝した久野金属工業㈱は ◆刈谷機械工業協同組合
総会終了後の 時○事務局だより発行
試合で使用した土俵が贈られ ﹁別大会で︑以上のとおり開催する予定と
︵敗戦し︶
コマを
た︒
しておりますので︑ご参加の取られた経験があり︑悔しい 発行日１月 日第１１９号
月〜 月に行なわれまし 程よろしくお願いします︒な
想いで︑また一から製作した︒
優勝できて嬉しい︒﹂と語っ た組合事業と︑今後の事業予 お︑詳細については︑別途通定について組合員・会員事業 知します︒
た︒
所に対しお知らせ致しました︒
優鉄工会事務局の異動○景況実態調査情報の提供
発行日１月 日第１５６号
名古屋中川鉄工協同組合
今回の調査項目中︑翌４半
加藤憲仁↓杉藤一夫

会総取りしたコマ

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12

16

30

14

13

15

11

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