カーボンニュートラルに向けた中小企業支援の取組み

202３年11月29日

目次
１．東京きらぼしフィナンシャルグループのご紹介
当社グループの概要

P.３

当社グループ の営業基盤

P.4

２．当社グループのサステナビリティ方針・取組み
サステナビリティ方針
サステナビリティへの取組み

P.5
P.6～9

3．当社グループにおけるお客さま支援
当社グループにおける具体的な支援策/きらぼしコンサルティング

P.10～14サステナブルファイナンス商品・スキーム

P.15～212

東京きらぼしフィナンシャルグループの概要

3

きらぼしグループの営業基盤● 肥沃なマーケットを背景に、メイン化取引の推進や事業性ファイナンスへの取組みを加速

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サステナビリティ方針・取組み● 2021年12月制定のサステナビリティ方針に基づき、グループ一体で地域社会の課題解決に取組む
当社グループの取組み
2019.52021.22021.12

お客さま支援の取組み
2022.1

環境・社会に配慮
した投融資方針「サステナビリティ方針」「環境方針」「TCFD」提言への賛同「環境・社会の課題解決に取組む事
業に対しては、投融資を通じて積極的な支援を行う一方で環境・社会にネガティブな影響を与える特定のセクターに対しては、可能な限り影響の低減・回避に努める」

中小企業の経営者向けに脱炭素の必要性について解説し、わかりやすく「気付き」を促す啓発冊子「脱炭素FIRST BOOK」を作成。お客さまのサステナビリティを巡る課題解決を支援

きらぼしグループ各社が扱うSDGs・脱炭素に関する様々な支援策をワンストップの支援パッケージ「東京きらぼしフィナンシャルグループ
SDGs宣言」 策定
1. 環境保全
2. 地域社会への貢献
3. お客さまとの共通価値の創造
4. 職員の働き方改革と、ダイバーシティの推進
5. 株主・投資家との対話としてご用意。お客さまの課題や現状認識に応じて提供5種類の「サステナブルファイナンス」
スキームを整備し、大企業から中堅・中小企業のお客さまにファイナンスをご提供

5当社グループのサステナビリティへの取組み①「花粉の少ない森づくり運動」への協力
地球温暖化防止に貢献しながら、健康な森を未来へ引き継ぐ「花粉の少ない森づくり運動」に賛同し、森林保全活動や「花粉の少ない森づくり定期」預金等を通じて協力しています。
その一環として、2019年3月に森林整備に関する協定を締結し、「企業の森・きらぼしの森」と名付けた東京都八王子市の森林の森づくりに取組んでおります。

「とうきょう森づくり貢献認証制度」に認定
建築素材に多摩産材を利用して建設したきらぼし銀行本店と滝野川支店（兼 事務センター）の建物について、東京の森林整備への貢献が評価され、東京都から「とうきょう森づくり貢献認証制度（建築物等による二酸化炭素固定量認
きらぼし銀行 滝野川支店（兼 事務センター） 証）」に認定されました。
きらぼし銀行本店

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当社グループのサステナビリティへの取組み②▷Ｊリーグクラブ「ＦＣ東京」への協賛
サッカーを中心としたスポーツの普及・振興という「ＦＣ東京」のビジョンに賛同し、「ＦＣ東京」を運営する東京フットボールクラブ株式会社に協賛しています。
毎年開催する応援イベント「きらぼし銀行Ｄａｙ」では、未来の選手たちの育成資金を贈呈しています。

▷一般社団法人ＡＰＯＬＬＯ PROJECTへの協賛
アスリートの価値向上やアスリートによる社会問題解決支援を目的に設立された一般社団法人ＡＰＯＬＬＯ PROJECTの活動の趣旨に賛同し、2021年2月に「法人プレミアム賛助会員」第1号となりました。

▷学生・子供たちへの教育支援
日本サッカー協会「JFAこころのプロジェクト」への協賛を通じて、主に小学5年生を対象に、現役アスリートや、そのOB、OGが「夢先生」として「夢を持つことの大切さ」を伝える「夢の教室」の運営をサポートしております
夢先生：伊藤華英さん（競泳）7当社グループのサステナビリティへの取組み③
再生可能エネルギー由来電力への切り替え＊2022年6月より、本店ビル使用する電力の全量を非化石証書付
き再生可能エネルギー由来の電力へ切り替えを実施。
⇒CO₂排出量はゼロへ

営業車輌の低公害車両への入れ替え
きらぼし銀行では、営業用に使用している車両全台（約400台）を2022年5月までに、低公害車両へ入れ替えを実施＜低公害車導入状況＞

電気自動車

2台

ハイブリッド車

129台

低燃費ガソリン車

281台

8

当社グループのサステナビリティへの取組み④【カーボンニュートラル宣言】9

【お客さま支援】脱炭素化に向けた取組み【お客さま】①知る

ご支援②測る

③減らす

ご支援

ご支援

光熱費・燃料費削減
ビジネス機会の増加
人材獲得力の向上↓
企業価値の向上

東京きらぼしフィナンシャルグループ

参考：「環境省」「中小規模事業者向けの脱炭素経営ハンドブック」

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【お客さま支援】当社グループにおける対応先

お客さまニーズ対応先（紹介先・紹介内容を含む）①知る▷脱炭素に向けた取組みについて知りたい

・ 銀行
・ コンサルティング②測る▷CO₂排出量の見える化

・ コンサルティング
・ 連携先▷CO₂排出量削減計画
策定・取組

・ 銀行
・ リース
・ コンサルティング
・ 連携先

③減らす

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【お客さま支援】きらぼしSDGｓ・脱炭素支援パッケージ

①

②
②
③

【貸出・リース】③12

きらぼしコンサルティングにおけるワークショップ（SDGｓカードゲーム）

SDGｓについて、カードゲームを通じて学習する。
（講義を聞いているだけではなく、参加者が主体的に取組む）⇒社内のベクトルを合わせる効果が大ご参考：親子教室13きらぼしコンサルティングにおけるSDGｓ経営支援
フィードバック時、共有シート

SDGs宣言書イメージ

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きらぼし銀行のサステナブルファイナンス商品
ファイナンス名称

資金使途Green①グリーンローン
使途特定型
Social②ソーシャルローン

概要
気候変動対策等、環境に好影響を及ぼす事業活動に資金使途を限定した融資商品
社会的課題の解決に貢献する事業活動に資金使途を限定した融資商品（Green＋Social）③サステナビリティ・リンク
ローン（個別型）

環境負荷軽減等に関わる野心的目標SPTs（サステナビリ
ティ・パフォーマンス・ターゲット）を設定した事業者向け融資
SPTsの達成状況によって融資金利引き下げを行う商品（Green＋Social）④きらぼし
サステナビリティ・リンクローン（フレームワーク）

使途不特定型⑤きらぼし
脱炭素応援ローン

使途不特定型※個別型との主な違い
取組についてきらぼしグループ内で内製化評価費用を低減し、中堅・中小企業の利便性向上
第三者評価業務をきらぼしコンサルティングが実施
東京都の「地球温暖化対策報告書制度」の提出が必要
脱炭素への取組み意欲を支援することを目的とした都内中
小事業所向けの融資商品

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きらぼし銀行におけるファイナンス スキーム①
東京都の「地球温暖化対策報告書制度」を活用した融資制度の取扱を開始
2022年6月、きらぼし銀行では、東京都および東京都環境公社と連携し、幅広い分野のお客さまにお取組みいただきやすい資金調達手段として、「きらぼし脱炭素応援ローン」の取扱いを開始しました。
（商品の特徴）▷東京都環境局が所管する「地球温暖化対策報告書」を提出している中小事業者等を対象▷ご融資後 1 年間優遇金利を適用▷本商品を利用して脱炭素に取り組む企業・事業主として、きらぼし銀行ホームページに掲載（ご希望の方を対象）

16きらぼし銀行におけるファイナンス スキーム②

中堅・中小企業さま向け※国際的な原則、環境省のガイドライン等に整合・準拠した商品※外部専門評価会社に代わり、株式会社きらぼしコンサルティングが評価

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きらぼしサステナビリティ・リンク・ローン(SLL）取組体制

借入相談
レポーティングの提出

環境改善目標等の設定、融資契約

お客さま

きらぼし銀行・サステナビリティ目標、戦略、方針の決定
・戦略に沿ったSPTs設定

連携

連携

セカンドオピニオン
依頼※外部専門評価会社を利用したSLLより費用を抑制

きらぼしコンサルティング

・戦略、SPTs確認
・対外公表

・サステナビリティ目標等との関係性
・KPI選定の妥当性
・SPTsの測定（野心度）
・ローンの特性・レポーティングの検証

株式会社格付投資情報センター（R＆I）
・本フレームワークに対する第三者意見

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事業性評価とサステナブルファイナンス
【事業性評価】
SWOT分析

業界調査

ビジネスモデル

競合他社の動向【サステナブルファイナンスによる取組み】②③について見える化支援①事業性評価②目指す姿③マテアリティの特定④⑤⑥について伴走支援④KPIの設定⑤ロードマップ策定⑥目標達成方法検討

過去

現在

未来

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「サステナブルファイナンス」の取組みを通じて①【2015年 パリ協定が目指すもの】
世界の平均気温上昇を産業革命以前に比べて1.5℃に抑える努力をする
産業革命前

産業革命後
私たちも大きな変化への取り組みを求められている▷水車・風車▷蒸気機関▷人力・水力・風力▷石炭（化石燃料）

非連続な大きな変化

トランスフォーメーション

20「サステナブルファイナンス」の取組みを通じて②＜取組みにより改めて分かったこと＞◇企業の経営方針・未来に対する取組意識の重要性＊上場企業から中小企業まで規模を問わない◇ハンズオン支援の重要性＊特に経営者の考えの見える化とＳＤＧｓ・脱炭素への取組みの方向性◇お客さま・支援機関・営業店・本部のチームワークの重要性⇒お客さまに寄り添ってこそのSDGｓ・脱炭素取組み支援

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ご清聴 ありがとうございました。