Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
聖心女子大学図書館資料の収集方針
はじめに聖心女子大学図書館の設置目的に沿って、図書館の蔵書を築き上げていくための具体的指針として、次のように図書館資料の収集方針を定める｡
聖心女子大学の教育・研究活動の維持発展とともに学生の勉学に資するには、図書館がバランスの取れた蔵書構成を常に心掛けることが不可欠となる。この適正な蔵書構成を実現するには、教員による専門分野の図書館資料の選書並びに利用者の利用動向を反映した図書館による選書、及び利用者からの購入希望の取り扱いが明確な方針のもとに、継続的・意識的に行われなければならない。この目的を達成するために、図書館は以下の収集方針・選書基準に基づいて、購入資料及び受贈資料の選定を行うこととする｡
なお、この収集方針は公開するとともに定期的な点検と見直しを行い、改訂に際しては図書館委員会に諮るものとする。
Ⅰ 資料収集方針（１） 本学の学科専攻構成、カリキュラム、本学における学問研究の動向、現時点での蔵書構成等に留意し、本学の教育研究を支える基本資料を長期的展望に立って広く体系的にかつ遺漏なく収集することを目指す。
（２） 現在形成している特色ある蔵書群をさらに充実発展させるとともに、本学のアイデンティティーを高めるために必要な図書資料として、本学関係者の著作、本学関係者に関する著作の収集を目指す｡（３） 副本は原則として購入しないが、学生の利用状況等を勘案し、複数を用意することが必要な場合は、副本を備える。
（４） 逐次刊行物は各専門分野での基幹的学術雑誌、各専門分野での基軸となる学協会の機関誌及び学部学生、大学院生、教職員の教養の向上に資する雑誌等を収集することとし、適宜定期的に収集タイトルの見直しを行うとともに、各種オンラインデータベースとの関連から、可能なものは冊子体の購入から電子ジャーナル契約へ移行する。各大学、研究機関の紀要・研究報告類は原則として収集せず、国立情報学研究所 CiNiiの Full Text 閲覧及び個別論文の複写依頼で対応する。
（５） 図書館では資料形態の変化への対応として非図書資料への留意が求められている。
Web サイトのデータベース資料との接続、マイクロ資料、視聴覚資料の収集について
は、各資料の必要度を多角的に検討し、利便性の観点から利用者の要望に応えていくものとする。
（６） 電子ジャーナル及びオンラインデータベース並びに学生用視聴覚資料の収集方針については、別に定める。
（７） 受贈資料の受入れ基準及び資料の譲渡等に関する基準については、別に定める。
Ⅱ 選書基準選書は以下の「選書の範囲と基準」「選書上の留意点」及び図書予算の執行状況を十分考慮して行う｡（１） 選書の範囲と基準① 学部学生、大学院生の授業・研究等に必要な図書② 教員の教育・研究等に必要な図書③ 学部学生、大学院生、教職員の教養の向上に有益な図書④ 本学の特色あるコレクション、並びに本学のアイデンティティーを高めるために必要
1/2

な図書
⑤ シラバスに記載された授業用参考図書⑥ その他、大学図書館として必要な図書
・ 辞書、事典、書誌、年鑑、文献案内その他の参考図書
・ 全集・叢書・ 記念論文集
・ 政府刊行物
・ 社史・団体史・大学史
・ 書評集、読書・書物に関する本
・ その他（２） 選書上の留意点① 選定に際して、以下の各項に該当する図書資料は慎重に判断する。
・高度に専門的、あるいは極端に細分化された内容で、利用が限定されるもの
・政党、宗教、企業等の主義・主張が強く、宣伝目的の色彩が濃厚なもの② 文庫・新書は文庫・新書コーナー備え付けとして全点を継続購入するタイトルを厳選する。継続購入を中止したシリーズ及びそれ以外の文庫・新書については、学生、教職員から購入希望のあった個別の資料を同コーナーに収集する｡③ 語学入門書は特殊言語についてのみ収集する。
④ 次の資料は原則として収集しないが、学生の教育・研究等に特に必要な場合は収集対象とする。
・小説・随筆等の文学作品の単行本（作家論・作品論など文学研究の対象となる基本的な作品を除く）
・各種試験のための受験参考書や問題集・教科書、教師用指導書、教科書ガイド
・ベストセラーもの・旅行ガイド（資料的価値の高いものを除く）
・実用・実務書、ハウツーもの・娯楽書、漫画、児童用図書（学問研究の対象となる基本的資料を除く）
・特定の新宗教関係の教義書
・展覧会図録（資料的価値の高いものを除く）
以上
附 則
１ この方針は、平成２３年４月１日から施行する。
２ 図書収集に関する申し合わせ（覚え）＜平成８年４月図書委員会資料＞は廃止する。

2/2
玄米を香ばしく炒めましょう

雑穀スープ
材料 4 人分作り方

玄米…………………60ｇ

1. 玄米を洗い、フライパンを火にかけ色が変わ

押し麦………………60ｇ
ジャガイモ …………1個わさび菜 ……………40g
水…………………600ml
コンソメ ……………10g
塩コショウ …………少々るまで弱火でから炒りする。
2. ジャガイモは皮を剥いてさいの目に切り、わさび菜は小さめにちぎっておく。
3. 鍋に水とジャガイモを入れて、少し柔らかくなったら押し麦と玄米を加える。
4. 押し麦と玄米が柔らかくなったらコンソメ・塩コショウで味を調え、お椀ついだ後にわさび菜をのせて完成。

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Logo

2022 年 2 月 2 日
JERA とウエスト HD の業務提携に関する基本合意について株式会社 JERA（以下「 JERA」）と株式会社ウエストホールディングス以下「 ウエスト HD」）は、本日、国内における太陽光発電の開発等に関する業務提携について基本合意しましたのでお知らせします。
2050 年の脱炭素社会実現に向けてエネルギーの脱炭素化が求められる中、技術的に確立され、工期が短い太陽光発電は、わが国において、短期的に再生可能エネルギーの導入量を拡大できる有力な選択肢として期待されています。
JERA とウエスト HD は、エネルギーに関するそれぞれの強みを持ち寄ることで、国内における太陽光発電の開発を加速させ、両社の再生可能エネルギー事業の成長と、脱炭素社会の実現への貢献を目的に、業務提携することで基本合意しました。
このたびの基本合意に基づき、両社は、本年 3 月末頃の最終合意を目指し、次に掲げる内容について具体的な協議を進めます。
➢ 国内の新規地点および JERA の発電所跡地において、ウエスト HD が JERA 向けに太陽光発電プロジェクトの優先開発を行うこと以今後 5 年間程度で計 100万 kW 下上の見込み）➢ JERA によるウエスト HD への資本参画➢ 両社間での太陽光発電を始めとした電力の融通➢ 海外を含めた両社による第三者向けの太陽光発電事業機会の創出
なお、本基本合意に定める規模のプロジェクト開発が実現すれば、JERA は国内でも大規模な太陽光発電事業者となる見込みです。
JERA は 2025 年に向けて、再生可能エネルギーのグローバルリーダーを目指すビジョンを掲げ、再生可能エネルギープロジェクトの開発に積極的に取り組んでいます。
今後、2025 年の再生可能エネルギー開発目標 500 万 kW の上積みも視野に、引き続き、国内外において様々な企業と連携しながら、再生可能エネルギーの普及拡大に努め、 JERA ゼロエミッション 2050」の実現に挑戦します。
ウエスト HD も、2025 年に向けて、 ウエストグループのカーボンニュートラルビ
ジョン 2025」をスタートし、社会全体の CO2 排出量削減に取り組んでおります。ウ
エストグループが開発・建設・販売する太陽光発電所、ウエストグループが保有する

太陽光発電所、メガソーラー再生事業、ASEAN 諸国での太陽光発電所の開発・建設などを中心として、国内外で 200 万 kW の再生可能エネルギー電源の普及に貢献します。今回の JERA との取り組みで、さらなる上積みを目指します。

参考：本業務提携を通じた開発容量の推移見通し以万 kW）

110906540202022

2023

2024

2025

2026

年度

現時点の想定であり、今後の協議及び実際の開発状況により変動する。
下上
一般社団法人 マンション改修設計コンサルタント協会
入会(入社) 申込書(技術協力会員 個人用)
申込日：

年月日

ふりがな氏名㊞

住所(個人)〒

固定電話番号

携帯電話番号

メールアドレス(携帯可)
推薦者(MCA正会員名)

No

入会にあたり協会にPRできる所持資格や経歴がありましたら記載下さい
資格名/経歴など
取得(経歴)年月 No
資格名/経歴など

15263748

取得(経歴)年月①入会をご希望の方は、上欄を漏れなくご記入のうえ、下記事務局までご郵送にて提出下さい。(最下段記載の住所)※1) 「印」は、個人の認印でも構いませんが、鮮明に押印下さい。
※2) 当申請書を提出された方は、当会の運営規程に同意したものとみなします。（必ずご一読ください）②当申込書をご提出頂いたのち、理事会での審査/承認を経てご入会となります。
※3) 審査結果は理事若しくは事務局より、ご連絡を差し上げます。
③ご入会の際は年会費 を申し受けます。（上記で記載頂いたご住所宛てに請求書をお送り致します）●年会費 ： お一人様３万円（税込）※4) 当会の事業年度は4月１日から翌年3月31日までとしております。ご入会の時期が期中である場合は、入会初年度の月会費は入会月から翌年3月までを月割り(2,500円/月)した月数分を申し受けます。
④この入会申込書は、当会の会員名簿原本として厳重に管理いたします。
会員の個人情報は当会の活動以外の目的では使用致しません。 また、法令に定める場合を除き、ご本人の同意なしに第三者へ個人情報の提供は行ないません。
⑤上記で記載頂いた入会申込の内容に変更が生じた場合は、速やかに事務局までご連絡ください。
審査結果・推薦理事・その他特記事項

事務局記入欄

確認年月日
年月

一般社団法人 マンション改修設計コンサルタント協会 事務局〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-21-1 Inter ACT.BLDG 5階
TEL：03-5829-5335 FAX：03-5829-5339

日
熊谷市立江南南小学校

１１月号

第３学年

令和５年１０月３１日（火）

学校目標○すすんで学ぶ子(知) ○思いやりのある子(徳） ○たくましい子（体）学年目標○よく聞き、考える子○友だちと協力する子

学年だより○最後までがんばる子

もうすぐ運動会！!
１１月上旬は運動会、社会科見学と、子どもたちが楽しみにしている行事が続けてあります。徒競走やダンス、応援合戦に力いっぱい取り組む姿を、保護者の皆様に見ていただけるように指導していきたいと思います。校庭の木々の色づきとともに、朝夕はかなり冷え込んできました。ご家庭でも、手洗い・うがい、気温に合わせた衣服の調節など、子供たちの健康管理をお願いします。また、運動会では、たくさんの応援をよろしくお願いしたします。
また、３年生も半分が終わり、１０月２３日から後期が始まりました。新しい係、新しい代表委員も決まり、子供たちは気持ちを新たに生活しています。後期には持久走大会や書きぞめ制作会もあります。前期とは違った場面での活躍に期待しています。引き続き、ご協力をよろしくお願いします。

お知らせとお願い〇運動会について１１月２日（水） 運動会事前準備 特日４時間下校
１１月４日（土） 運動会 持ち物をわすれずに持たせてください。
○社会科見学について
１１月８日（水） 行先：ガトーフェスタハラダ・埼玉県立嵐山史跡の博物館
しおりを見て、荷物の準備をお願いします。

読書マラソンカード 50 冊達成
1 組 ７３％

2組６４％

読書マラソンカード１００冊達成

前期
代表委員
ありがとう

たくさん読もう！
お客様各位
令和 3 年 8 月 31 日
五島自動車学校 管理者

教習再開のお知らせ

当校における新型コロナウイルス感染拡大により、令和 3 年 8 月 17 日より臨時休校しておりましたが、長崎県五島保健所の指導の下、感染対策をこれまで以上に充実させた上で、9 月 1 日(水)より通常営業を再開させていただきますので、ご報告致します。

まず、教習を中断していただいたお客様、一時帰宅及び入校日を変更していた
だいたお客様には、ご心配とご迷惑をお掛けしましたことをお詫び申し上げます。なお、該当されるお客様には、当校職員より個別にご連絡させていただきます。
また、お客様及びご家族の皆様、関係各所の皆様、医療従事者の皆様、地元住民の皆様には、多大なるご心配とご迷惑をお掛けしましたことを、改めてお詫び申し上げます。

現在、施設及び教習車に関しては消毒作業も終了し、学校内においては、陽性者及び経過観察を必要とする者は現在存在しないことを申し添えます。

引き続き、保健所の指導の下、感染防止対策をより一層徹底し、安全な業務運営に努めて参ります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
第６５号

秦野ノルディック＆ポールウォーキングクラブ
ふれあいニュース

２０１７．１１月号
１０月１０日の１１月ＮＷ講習会 ９日（木）・※１４日 (火) ・２３日（祝・木）・２８日（火）※１４日は、紅葉の丹沢湖を半周まわります（約４ｋｍ）新松田駅 8:15 集合

皆さんお出かけ下さいい！
※新松田駅バス 8:25 発乗車:復路は丹沢湖 12：00 の増発のバスで新松田駅へ(定時 14：30 迄なしの為)※ 必ず申し込みお願いします 復路のバスは増発の為 参加者が 25 名以下ですと中止とします。

１２月のＮＷ講習会

７日（木）・１２日（火）・２１日（木）・２６日（火）神奈川健生ＮＷツアー情報（ＫＮＷＣ）☆ ２月１８日(日) 曽我梅林
地元ですので参加しましょう★

３月４日(日)逗子・鎌倉

待望の復活☆３月３１日(土)ＪＮＷＡ指導者更新講習会
10.15 霊泉寺湖ＮＷ大会

ポールウォーキング講習会

１１月・・・７日(火)１６日(木)２１日(火)３０(木)☆

（編集）秦野ノルディック＆ポールウォーキングクラブ
代表村上政司０４６３（７９）－０５５８
地域の子どもたちのために行なっている食育活動を紹介します。
食育の日
東川町内小学校の給食で、季節毎の野菜を使ったメニューを給食担当者と一緒に決定し、給食の時間には私たちが子どもたちに使用した野菜について説明します。
子どもたちの地域生産品に対する興味・関心を培うと共に家庭を通した地産地消を推進します。

学童保育おやつの時間

毎月１回学童保育に通う子どもたちのために、暖かい手作りおやつを提供します。
おやつの食材は子どもたちが自分たちで育て収穫した、東川小学校・体験農園の米や野菜たちです。ホクホクのカボチャだんご、揚げたてフライドポテト、新米のおむすびなど季節や旬にあわせた食材で子どもたちの心と体を満たします。

本書発行に寄せて。
JAひがしかわ女性部長

金巻 富士枝野菜の美味しさが満載の本書は、東川町の農産物生産者である私達女性部やフレッシュミズ会員の皆さんが、東川町で作られている農産物を美味しく食べようと考案し、家庭でとても好評なメニューを集めました。
苦手な野菜が好きになるかも、おつまみに最適かも、そのような一品になる事を心から願い作成したレシピ集です。皆さんぜひ参考にしてみて下さい。
そしてこのレシピ集を永久保存版にして頂けると、とても嬉しいです。

-2-
－ 農の雇用事業による取組事例 －富山県砺波市

人材育成有限会社泰栄農研➢ 和気あいあいと楽しく農業を学び、やらなきゃいけない時にはその成果を発揮する➢ 面倒見のいい子が育ち、次に入ってくる子にも引き継いでいける(有)泰栄農研の概要【設 立】 平成16年３月【代表者 】 代表取締役 柴田泰利
【売上】 1億5000万円【事業内容】 水稲、大豆種子の生産

野菜の生産加工販売、受託作業【経営面積】 種もみ40ha飼料米10ha大豆13ha
キャベツ10haとうもろこし９haその他

働きやすい環境で、労働意欲の向上。プライベートも充実。
【研修内容】
・１年目は基本的な作業の補助を教えると共に、農業に必要な基礎体力作りを心掛けています。
・２年目は補助作業を1人で行う時間を増やしていくと共に、基本的な作業も教えていきます。

【特長的な取組】
・冬季には研修と慰労を兼ねて県外へいき、農業技術やホスピタリティなどを学びます。（コロナ前）
・新入社員１人に対し、先輩社員を教育者としてつけることで、指導が行き届かないところのフォローを行います。

【主要取引先】 JA、卸業者、加工業者

・大型特殊自動車や、フォークリフトの作業免許は入社と同時に会社負担で取得してもらいます。

【従業員数】 正社員10人

・Tシャツやトレーナーなど会社の制服を、時代や働き方に合ったものにアップデートしています。

【所在地 】 富山県砺波市庄川町青島162

・会社で使うものは基本的に会社負担で、自己負担が無いようにしています。

【ホームページ】 http://taieinouken.com/→飲み物、お菓子、アイス、制服、ジャンパー、カッパ、カイロ、日焼け止め、手袋、長靴、サングラスなど
・有給休暇を入社日から与え、年間５日以上は強制的に取得してもらっています。

キャリアアップイメージ
農の雇用事業でのOJT（２年）
・基礎的な栽培管理技術の習得
・大型特殊自動車免許取得

部門責任者（５年目～）

農場長（10年目～）

・担当農場での生産計画の立案・管理 ・経営計画の策定・執行・人材の確保・育成
・生産資材等の注文・管理
Revisions
Rev.

φ1.64mm(OD)
PTFE

φ2.19mm(OD)
Beryllium copper(Non Magnetic)

SC-119/50-SB-B

φ0.287mm(OD)
Ag plated
Beryllium copper

φ0.92mm(OD)
PTFE

φ1.19mm(OD)
Beryllium copper(Non Magnetic)

SS (φ2.19mm)

φ0.51mm(OD)
Stainless steel
SUS304
φ2.19mm(OD)
Stainless steel
SUS304

φ1.64mm(OD)
PTFE

SC-086/50-B-B

φ0.66mm(OD)
PTFE

φ0.203mm(OD)
Beryllium copper

φ0.86mm(OD)
Beryllium copper(Non Magnetic)

SCN(φ0.86mm)

φ0.66mm(OD)
PTFE

NbTi(φ2.19mm)

φ0.203mm(OD)
Ag plated
Cupronickelφ0.86mm(OD)
Cupronickel

φ0.51mm(OD)
Niobium-Titanium

At room temperature

Approved

01-Jun-2015
07-Sep-2021

SC-219/50-S
B-B[1.85mm or 2.92mm Female]

SC-119/50-SB-B

Hermetic adapter
KPC185FFHA
orKPC292FFHA

Vacuum flange[1.85mm or 2.92mm Female]

SC-08
6300

[1.85mm or 2.92mm Male]100

300-4.2K(or 70-40K)
Cable Assembly77

Length:200-1400mm(approx.)/50-B-

B
SC-219/SC-2 50-NbTiN
19/50-SS-S bTi
S

Refer to the loss data on the right and choose thecable type including manetic property.
KMCO recommended:
SC-219/50-SB-B or SC-119/50-SB-B for the low loss
SC-219/50-SS-SS for low thermal conductivity

10SC- 080510152025SC-06/50-N
bTi-Nb3086/50C

N-CN

4.2-1K (or 70/40K-4.2/1K
Cable Assembly

φ2.19 or 0.86mm, NbTi-NbTi
OR
φ0.86mm, CN-CN or φ0.86mm,BS-BSTi

35[1.85mm, 2.4mm or 2.92mm ]4.2

Length:100-200mm (approx.)140455055

60[1.85mm, 2.4mm or 2.92mm

65Frequency GHz
φ1.64mm(OD)
PTFE

Date

Renewal Issue
Changed BS086 to B086, some typo fixed

Temperature (K)φ0.51mm(OD)
Ag plated
Beryllium copper

Cable Performance

0-2-4-6-8-10-12-14-16-18-20-22-24-26-28-30-32-34-36-38-40-42-44-46-48-50-52-54-56-58-60

Loss dB/m (Calculated)

SC-219/50-SB-B

06
07

Description

φ2.19mm(OD)
Niobium-Titanium

φ2.19 or 0.86mm, NbTi/NbTi

1K-300mK
Jumper or pigtail
cable assembly

Length:50-150mm (approx.)(Non Magnetic and "Superconductor" at<9K)

NbTi(φ0.86mm)

φ0.203mm(OD)
Niobium-Titanium

φ0.66mm(OD)
PTFE

φ0.86mm(OD)
Niobium-Titanium(Non Magnetic and "Superconductor" at<9K)

Metal

Thermal Conductivity(W/mk)

Beryllium Copper
Stainless Steel(SUS304)
Copper
Niobium
Cupro-nickel

105
16393
5446

DUT

100m

<300mK

Table 1 Typical thermal conductivity of materials at 300K

10m

Superconductivity: SC & Normal-conductivity: NC

Relative resistivity %1000NC

Proprietary Document

LN2 77K
LHe 4.2k

UNLESS OTHERWISE SPECIFIED Integral dimensions +/- 0.2
ALL DIMENSIONS ARE IN mm 1 Place decimal+/- 0.1
AND TOLERANCES ARE :2 Place decimals +/- 0.05SC10m100m

1Tc(Critical temperature)

10100300(Kelvin)

Material / Size:Finish / Treatment:
Applicable Standard:
Third Angle Projection

Angular dimensions +/- 1 deg.
Holes under φ 5 +/- 0.05

Kawashima Manufacturing Co., Ltd.
ProductInstallation example of

Hermetic adaptor and cable assemblies
for <300mk 3He cryogenic systems
Prep.
Check.
Appr.

Drw. No.

Rev.

[Typical Configuration]
Part No.

Size

A3Scale-: -07
Sheet 1 of 1
趣意 書

健康スポーツ関連施設連絡協議会会長

河 村 剛 史「AED を使用した心肺蘇生法普及 500 人講習会」開催へのご協力依頼についてより多くの市民が救命現場に遭遇したとき積極的に救命活動に取り組めることを期待し、平成 10 年から「心肺蘇生法普及 500 人講習会」を兵庫県立健康センターにおいて開始しました。当時会場となった健康センターの体育館を満杯にしようとの意気込みで、体育館のキャパシティ 500 人から「500 人講習会」と命名しました。
その後、平成 16 年 7 月に AED の一般使用が認められたことにあわせて、内容も新たに「AED を使用した心肺蘇生法普及 500 人講習会」として、以後も毎年実施しております。
その間平成 17 年から 5 年間は兵庫県医師会が共に主催者となり、平成 18 年ののじぎく兵庫国体開催年には「1000 人講習会」を開催して多数の国体ボランティアを指導しました。
今日、AED 機器の普及は全国で一気に進み、公共の場をはじめ多くの場所に AED が設置されるようになりましたが、その活用度は２％とまだまだ低いと言わざるを得ないのが現状です。
AED を見たことがない、触ったことがない、使い方を教わったことがないという市民が、まだまだ多くいるということがその要因の大きなひとつです。
そこで AED の正しい使用法と心肺蘇生法の基本の知識・技術を専門家から市民へ直接伝達して更に普及させることを本講習会の目的としています。
本講習会を通じて、より多くの人が、命の尊さを再認識し、人にやさしい、人を大切にする社会づくりが進むことを願っております。
つきましては、「AED を使用した心肺蘇生法普及 500 人講習会」開催の趣旨をご理解いただき、皆様のご協力を賜りますようお願い申し上げます。
記
協賛金ご協力のお願い

一口 10,000 円（何口でも結構です）

なお、皆様からお寄せいただく協賛金は、本講習会の開催資金として大切に使わせていただきます。
また、ご協賛を頂戴した皆様のお名前、URL はご要望により当会ウェブサイトでご紹介させていただきます。
末筆ながら、皆様の一層のご活躍をお祈り申しあげます。

ご協賛のお申し込み
お申込み日： 平成年月日

お名前または団体名：
団体の場合ご担当者名：
ご住所：
電話：

FAX：

メールアドレス：

URL：

ご協賛いただける金額：※一口 1 万円となります。

口 ￥ウェブサイトでのお名前公開： 可 ： 不可◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇＜口座＞お振込みいただく口座に○をおつけください。
銀行名

支店名

１． みなと銀行

住吉支店

口座種類と番号

口座名義（普通）１６０１７１３ 健康スポーツ関連施設連絡協議会

２． 三井住友銀行 神戸駅前支店（普通）７６６８３３２ 健康スポーツ関連施設連絡協議会＜領収書＞ 必要 ： 不要
＜申込み先＞〒655‐0893 神戸市垂水区日向 1‐4‐1‐3Ｆ ＫＴＶフレスコ 内
健康スポーツ関連施設連絡協議会（担当者：事務局

平石FAX：
FAX： 078‐
078‐704‐704‐2141
電話：078－704－2137

平石携帯：080－6129－6858

純一）
抗がん剤レジメン用紙
レジメン名

催吐リスク

膵臓がん mFOLFIRINOX

高度適応

切除不能な膵臓がん 一次治療

投与期間

２週間を１コースとして、不応になるまで
薬品名

投与量

パロノセトロンバッグﾞ0.75mg① +デカドロン注6.6mg 1～2V

投与ルート

投与時間

点滴

30分

②

オキサリプラチン（L-OHP）
5%ブドウ糖液250mL

85mg/m2

点滴

2時間

③

レボホリナート（l-LV）
5%ブドウ糖液250mL

200mg/m2④と同時に点滴2時間③と同時に点滴終了後、⑤を始める

30分

2④を終了後に点滴開始

90分

2

ｲﾝﾌｭｰｻﾞｰﾎﾟﾝﾌﾟ

46時間

5%ブドウ糖液50～100mL④ （生食でも可）⑤イリノテカン（CPT-11）
5%ブドウ糖液250mL

150mg/m⑥5-FU(46h)
生食にて計115mL

2400mg/m

備考

投与スケジュール
薬品名

Day 12345678910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

オキサリプラチン↓↓レボホリナート↓↓

イリノテカン↓↓5-FU(46h)↓→↓→Day1 or 15①パロノセトロン＋デカドロン （30分）
5%ブドウ糖液②オキサリプラチン 2時間30分④イリノテカン 90分③レボホリナート 2時間⑤5-FU（46h) ｲﾝﾌｭｰｻﾞｰﾎﾟﾝﾌﾟで46時間

減量規定及び中止基準
・末梢神経障害:オキサリプラチンを、Grade2で65mg/㎡へ減量、Grade3で休薬、Grade4で中止する
・好中球減少：イリノテカンを優先的に減量する
・血小板減少：オキサリプラチンを優先的に減量する
不法投棄未然防止事業協力評価報告書＜平成28年12月9日実施＞
第三者委員会No.7

都道府県名：

埼玉県

覚書を締結した市町村等名：※1

協力の対象となる地域と当該地域世帯数及び人口： 飯能市全域
事業協力年度

：

Ｈ２１・

Ｈ２２・

Ｈ２３・

Ｈ２４・

※131,744

世帯数：

Ｈ２５・

Ｈ２６

内容

実施期間

Ｈ２７

内容

品

平成26年2月1日

Ｈ２６

平成27年1月31日

・監視カメラの設置
・看板の作成と設置・監視パトロールの実施

実施期間

Ｈ２７・

Ｈ２８・

Ｈ２９～

平成28年1月31日

実施期間

～

平成26年7月31日

平成27年3月1日～

平成27年5月31日

パトロール員及び市民が回収し、クリーンセンターで保管後、委託業者が指定引取場所に輸送する。

内容

エアコン

平成26年5月1日

パトロール員、市民及び職員が回収し、クリーンセンターで保管後、委託業者が指定引取場所に輸送する。

内容・監視カメラの設置
・看板の作成と設置・監視パトロールの実施

目・引渡事業～

平成27年2月1日

80,735

人口：

防止事業
実施期間

飯能市

ブラウン管式
テレビ

液晶式及びプラズマ式テレビ

冷蔵庫・冷凍庫

洗濯機・衣類乾燥機

合計

Ｈ２６ 引渡事業の実績（台）01000111

Ｈ２７ 引渡事業の実績（台）

070

209費

※2防止事業目（金額：千円未満は四捨五入）①確定上限額（千円）

Ｈ２６ ②事業に要した費用（千円）

引渡事業

その他
経費

設備費

労務費

1,040

4,20001,0384,2000交付した助成額(千円)※2①確定上限額（千円）

Ｈ２７ ②事業に要した費用（千円）

1,029

4,20001,0284,2000交付した助成額(千円)※1： 世帯数及び人口は、平成27年国勢調査による。
※2： 確定上限額は流用額を含む場合がある。

1/2合計撤去等費用

再商品化
等料金

22435,2381227395,2772,6191227392,658

22415,2281128385,2662,6141128382,652

小計

小計Ⅰ．不法投棄量の削減状況
イ． 平成２６年度事業による平成２７年度見込み達成状況
平成２６年度事業実施による成果として、平成２４年度の特定廃棄物の不法投棄発見量７３台に対する平成２７年度の削減率を３０．１％（年間不法投棄発見量５１台）と見込んでいたが、同発見量は５３台で、平成２４年度に対し２７．４％減となった。
ロ． 平成２７年度事業による平成２８年度見込み状況
平成２７年度事業実施による成果として、平成２５年度の特定廃棄物の不法投棄発見量５９台に対する平成２８年度の削減率を３０．５％（年間不法投棄発見量４１台）と見込んでいる。
平成２８年度の同発見量は４～９月までの半期実績で１９台となっており、平成２５年度の同期間に対して３６．７％減となっている。

年間不法投棄量推移（台数）100807359605653 5141

ハ． 平成２４年度以降の推移状況
毎年度減少を続けている。

4027

Ⅱ．防止事業・引渡事業の実施状況
イ． 平成２６年度事業①防止事業について・監視カメラの設置（４台）
・監視カメラの継続リース（３台）
・看板の作成及び設置（作成４５枚、設置４０枚）
・監視パトロールの実施（２名、２２６回）

30271920

190②引渡事業について７月に１１台を引渡した。

年間実績

ロ． 平成２７年度事業①防止事業について・監視カメラの設置（４台）
・監視カメラの継続リース（３台）
・看板の作成及び設置（作成４０枚、設置１４枚）
・監視パトロールの実施（２名、２３６回）②引渡事業について５月に９台を引渡した。
Ⅲ．事業の評価等
平成２６、２７年度、両事業は計画通り実施された。
平成２６年度事業実施の結果として、平成２７年度不法投棄削減見込は未達成であった。

2/2

上半期実績

見込量
BL8S1

実験番号：201906159（1 シフト）

酸化物系全固体蓄電材料のＸ線反射率測定
山本 貴之
名古屋大学大学院工学研究科
キーワード：全固体リチウム二次電池，固体電解質
1．背景と研究目的
リチウムイオン電池はラップトップ PC やスマートフォンなどの様々な電子デバイスに内蔵されており，我々の生活に欠かせないものになっている．また，ハイブリッド自動車やプラグインハイブリッド自動車は現在でも広く普及しており，近い将来には電気自動車の本格普及も訪れることから，電池の性能向上には世界的なニーズが高まっている．現行のリチウムイオン電池に代わる次世代電池が広く研究されており，中でも酸化物系全固体リチウム二次電池は，固体電解質として酸化物材料を用いることで極めて高い安全性を有することが利点としてあげられる．しかし酸化物系全固体リチウム二次電池では固体電解質／電極間の界面抵抗が大きく，出入力特性が低下する要因となっている．界面現象を基礎的に調べるためには，電池作動環境下における界面のその場状態分析が有効な手法になると考えられる．
本研究では，X 線反射率（XRR）測定による界面のその場状態分析への展開を目指して，その前段階となる試料作製及びその同定を行なうことを目的とした．
2．実験内容株式会社オハラ製のリチウムイオン伝導性ガラスセラミクス（LICGC）シート上に RF マグネトロン
スパッタリング法により Al 電極を成膜した．XRR 測定はあいち SR BL8S1 ビームラインで行い，入射光には波長 0.863 Å のシンクロトロン光，検出器にはシンチレーションカウンターを用い，測定は室温で行った．
3．結果および考察
XRR 測定の結果を Figure 1 に示す．LICGC 上に Al を成膜した試料では，2θ = 0.32˚付近に LICGC のみでは見られないフリンジが観測された．その位置から Al 電極の厚さを大まかに見積もると約 20 nmとなる．今後は詳細な解析により試料の界面構造を決定し，試料の電気化学測定を実施し，その後の電圧印加その場 XRR 測定に展開する予定である．

Figure 1. Synchrotron XRR measurements of LICGC (black) and Al/LICGC (red).
平成 28 年 6 月 23 日

各 位
大成化工株式会社
お問合わせ先： ホ ー ル デ ィ ン グ 企 画 室
電話 03-3691 -548 4 ( 代 )ホールディング会社(持株会社)体制移行に関するお知らせ
当社は、平成 29 年 4 月 1 日より、当社の分散・コーティング事業を会社分割し、ホールディング会社（持株会社）体制へ移行いたします。
１．持株会社体制への移行の背景と目的
当社グループは、1925 年（大正 14 年）にセルロイドの製造業として創業し、以来、ケミカルの分野において事業を展開し、現在は、主に樹脂事業、分散・コーティング事業、機能商品事業を営んでおります。
近年、国内市場の縮小、日本企業の海外移転、製品サイクルの短縮など、当社グループの事業を取り巻く環境は、依然厳しい状況にあります。
こうした状況の下、当社グループは、社会の発展に寄与する高い付加価値の製品、商品、サービスを提供し、持続的成長と安定した事業基盤を構築していくことを目的とし、ホールディング会社（持株会社）体制への移行を決定いたしました。当社グループの経営理念のもと、それぞれの事業は、迅速な意思決定かつ機動的な事業運営を行ない、収益拡大を図ってまいります。また、これまでは社会貢献として行っておりました外国人向けの日本語教育サービスの収益化を図る等、新たな事業の創造にもチャレンジしてまいります。

経営理念 世の中の役に立つ企業にすること
人を大切にすること楽しく愉快に徹底的に考え実行すること

２．持株会社体制への移行の要旨
1）移行方式当社を分割会社とする会社分割（吸収分割）により、分割準備会社（承継会社）に当社の分散・コーティング事業を承継いたします。会社分割に合わ
せ、当社は、大成ホールディングス株式会社へ商号変更し、持株会社へ移行いたします。また、分散・コーティング事業を承継する会社は、大成化工株
式会社の商号で営業いたします。
2）分割の日程
分割準備会社（承継会社）の設立

平成 28 年 4 月 1 日

分割契約締結平成 28 年 5 月 2 日

分割契約承認定時株主総会

平成 28 年 6 月 23 日

分割の予定日（効力発生日）

平成 29 年 4 月 1 日

3）会社分割後の当社及び承継会社の概要①当社の概要
現在

平成 29 年 4 月 1 日より(予定)

大成化工株式会社

大成ホールディングス株式会社

資 本 金4,500 万円

変更なし

所 在 地

東京都葛飾区

変更なし

塗料、インキの製造販売、不動産業、経営コンサルタント

不動産業、経営コンサルタント

商号

主な事業内容②承継会社の概要
現商号

在大成化工株式会社（分割準備会社）

平成 29 年 4 月 1 日より(予定)
変更なし

資 本 金

1,000 万円

3,000 万円

所 在 地

千葉県成田市

変更なし

主な事業内容 塗料、インキの製造販売

変更なし

３．グループ体制
大成ホールディングス株式会社（持株会社）のもと、ケミカル事業を収益の柱とし、新たな事業創造にチャレンジし、多角化経営を図ってまいります。グ
ループ体制図は次頁をご参照下さい。

グ ル ー プ 体 制 図
平成 28 年 6 月 23 日現在
大成化工株式会社
株 主 総 会

取 締 役 会取締役会代表取締役社長
德 倉 俊 一樹脂事業・機能商品事業

1

大成ファインケミカル株式会社
代表取締役社長 稲生豊人

代表取締役社長

德倉俊一

常務取締役

稲生豊人

取締役

德倉真太郎

監

査役

古田土満

分散・コーティング事業

1（現）大成化工株式会社
事業部長 稲生豊人

平成 29 年 4 月 1 日より（予定）大成ホールディングス株式会社※1
株 主 総 会

ホールデ
ィ
ン
グ会
社

取 締 役 会取締役会

代表取締役社長
德 倉 俊 一樹脂事業・機能商品事業 1

分散・コーティング事業 1

大成ファインケミカル株式会社
代表取締役社長 稲生豊人（新）大成化工株式会社※2
代表取締役社長 稲生豊人

ケミカル事業領域

代表取締役社長

德倉俊一

常務取締役

稲生豊人

取締役

德倉真太郎

監

査役

古田土満

日本語教育事業1

株 式 会 社 グローバ
代表取締役社長 德倉俊一

文化事業領域※1 第 132 回定時株主総会で決議され、平成 29 年 4 月 1 日に商号変更いたします。
※2 第 132 回定時株主総会で決議され、会社分割により分散・コーティング事業を承継し、平成 29 年 4 月 1 日より営業を開始いたします。

以 上事業会社
○労災病院における意見書料等について
平成８年11月21日地基企第74号
各支部事務長あて 企画課長
第１次改正 平成16年３月31日地基企第29号
第２次改正 平成30年４月１日地基企第22号

標記については、地方公務員災害補償基金業務規程第６条及び第26条の規定に基づく指定医療機関及び福祉事業機関の指定に係る地方公務員災害補償基金と労働福祉事業団との契約により労働者災害補償保険に準じて算定することとされているところですが、今般、労災保険給付に関して専門医等に意見を求めた場合の意見書料等並びに労働保険審査官及び労働保険審査会法第15条第１項第３号に規定する鑑定に係る鑑定料が改定され、平成８年７月１日以後に意見書等を依頼したものから適用されることとなりました。このため、支部長が補償の実施のために必要であると認め労災病院の専門医等から意見等を求めた場合等の意見書等の費用についても平成８年７月１日以後に依頼したものから同様に取扱われることとなりますので、念のためお知らせします。
これに伴い、同日以後に意見書等を依頼し、労災病院から請求があった場合には、下記により内容を確認した上で支払われるようお願いします。
なお、改定に係る労働福祉事業団から各労災病院医事課長及び健診センター事務長あての通知及び労働省労働基準局長から各都道府県労働基準局長あての通知を参考までに送付します。
記
１ 支部長が補償の実施のために必要であると認め労災病院の専門医等から意見等を求めた場合の意見書等の費用① 一般的医学事項について意見等を求めた場合 7,000円② 次に掲げる特に高度な医学的事項について意見等を求めた場合 20,000円
イ 脳・心臓疾患等疾病と公務（地方独立行政法人法（平成15年法律第118号）第８条第１項第５号に規定する一般地方独立行政法人の業務を含む。以下同じ。）又は通勤との因果関係の判断が困難な事案（第１次改正・一部、第２次改正・一部）

ロ

神経系統の機能若しくは精神障害又は胸腹部臓器障害に係る傷病等級

又は障害等級に係る障害の状態又は程度等についてその判断が困難な事案
ハその他上記イ又はロに掲げる事案と同程度以上に高度な専門的事項について、意見等を必要とすると認められる事案
２ 支部審査会が審査のため必要があると認め労災病院の専門医等から意見等を求めた場合の意見書等の費用① 一般的医学事項について意見等を求めた場合 20,000円② 次に掲げる特に高度な医学的事項について意見等を求めた場合 50,000円
イ 傷病の公務上外等が争点となっている事案であって、主治医等の関係医師の医証が対立しているもの等疾病と公務又は通勤との因果関係の判断が困難な事案
ロ 治ゆ又は再発が争点となっている事案であって、主治医等の関係医師の医証が対立しているもの等その判断が困難な事案
ハ

神経系統の機能若しくは精神障害又は胸腹部臓器障害に係る傷病等級又は障害等級が争点となっている事案であって、障害の状態又は程度等について主治医等の関係医師の医証が対立しているもの等その判断が困難な事案ニその他上記イからハまでに掲げる事案と同程度以上に高度な専門的事項について意見等を必要とすると認められる事案
３ １の他支部長が労災病院の専門医等から意見等を求めた場合の意見書等の費用「労災保険給付に関して専門医等に意見を求めた場合の意見書等並びに労働保険審査官及び労働保険審査会法第15条第１項第３号に規定する鑑定に係る鑑定料等の改定について」（平成８年７月24日付け基発第479号）の記の２の取扱いに準じて算定された額
デジタルノマド向け在留資格について在留資格在留資格「特定活動」（６月）を許可
※
※

更新不可
在留カードの交付対象外

要件①本邦においてデジタルノマド向け「特定活動」を指定されて滞在する滞在期間が１年のうち６か月を超えないこと②査証免除対象である国・地域かつ租税条約締結国・地域等の国籍等を有している者であること

活動内容
・外国の法令に準拠して設立された法人
その他の外国の団体との雇用契約に基づいて、本邦において情報通信技術を用いて当該団体の外国にある事業所における業務に従事する活動
又は・外国にある者に対し、情報通信技術を用いて役務を有償で提供し、若しくは物品等を販売等する活動※③申請の時点で、申請人個人の年収が１，000万円以上であること

活動内容について、本邦に入国しなければ提供又は販売等できないものを除く※④死亡、負傷及び疾病に係る海外旅行傷害保険等の医療保険に加入していること（滞在予定期間をカバーするもの）※

傷害疾病への治療費用補償額は１，０００万円以上が必要

本邦の公私の機関との雇用契約等に基づく就労活動は不可※ デジタルノマド本人の資格外活動は原則認めない

配偶者・子についてデジタルノマド本人の扶養を受ける配偶者と子は、在留資格「特定活動」が許可され、帯同可能※ 帯同する配偶者・子について、要件②（査証免除対象である国・地域の国籍等に限る）・④を満たしていることが必要※ 帯同する配偶者・子の資格外活動は原則認めない
2021 年 12 月 17 日
各位
会 社 名
代 表 者

大阪有機化学工業株式会社
代表取締役社長

安藤 昌幸（コード番号：４１８７ 東証第一部）
問合せ先

取締役執行役員管理本部長
本田 宗一
TEL 06-6264-5071（代表）社外取締役候補者の選任及び取締役の人事異動に関するお知らせ
当社は、2021 年 12 月 17 日開催の取締役会において、下記のとおり社外取締役候補者を選任し、取締役の人事異動につきまして決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件につきましては、2022 年 2 月 25 日開催予定の当社第 75 期定時株主総会における承認を経て、正式に決定される予定であります。
記
１．社外取締役候補者選任の理由
当社は、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図り、企業価値の向上と経営の透明性を高めることを目的として、社外取締役を２名選任しておりますが、川上尚貴社外取締役が 2021 年 2 月の当社第 75 期定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任する予定ですので、新たに 1 名の社外取締役を選任するものです。
候補者の榎本直樹氏は、財務省や経済産業省などにおける業務経験に基づく豊富な経験と高い見識を有しており、客観的・中立的な立場から、当社の経営に対する有用な意見等を期待できるものと判断しております。
２．社外取締役候補者の氏名及び略歴
氏

名略（生年月日）

えのもとな お き榎本

直樹

歴1985 年 4 月

大蔵省(現 財務省)入省

1991 年 7 月

関税務署長

1999 年 5 月

在マレイシア日本国大使館参事官

2002 年 7 月

大臣官房企画官（大臣官房会計課）

2003 年 7 月

東京国税局徴収部長

2004 年 7 月

経済産業省製造産業局航空機武器宇宙産業課（1962 年 10 月 29 日生）

1

所有する当社の株式数0 株防衛産業企画官
2006 年 7 月

国際局為替市場課国際収支室長

2008 年 7 月

理財局計画官（内閣・財務、農林水産・環境、経済産業、国土交通係担当）

2009 年 7 月

防衛省経理装備局会計課長

2011 年 7 月

大臣官房政策金融課長

2012 年 9 月

内閣府原子力損害賠償支援機構担当室参事官

2013 年 11 月 内閣官房国土強靭化推進室参事官
2014 年 7 月

東北財務局長2015 年 6 月

株式会社日本政策投資銀行取締役常務執行役員

2017 年 7 月

福岡国税局長2018 年 7 月

大阪国税局長2020 年 8 月

東京税関長

2021 年 11 月 損害保険ジャパン株式会社(注)

顧問（現任）

1. 候補者と当社との間には、特別の利害関係はありません。
2. 榎本直樹氏は、社外取締役候補者です。
3．同氏は東京証券取引所の上場規則で定める独立役員の要件を満たしており、同氏の選任が承認された場合には、独立役員として指定する予定であります。

３．取締役の人事異動（異動予定日 2022 年２月 25 日）
新役職名

旧役職名

氏名

顧問

取締役会長

上林泰二

―

社外取締役

川上尚貴

取締役 執行役員 経営企画本部長

執行役員 経営企画本部長

渡辺哲也

社外取締役

―

榎本直樹

以上2
ロシアは勝てなくとも負けない【ロシア・ウクライナ戦争（29）】いずれロシア系住民はロシアに行かざるえない

公開日： 2023/05/26 (ワールド)

西谷 公明 (エコノミスト 元在ウクライナ日本大使館専門調査員)
5月9日、対独戦勝記念式典の冒頭。リ
ムジン車上に立つショイグ国防相が十字を切ると、車はゆっくりと赤の広場へ進み出た。
式典のはじめに国防相が十字を切る。
そんな光景を見るのは、はじめてだ。
ロシアは「本当の戦争」のさなかにある。しかも、どうやら苦戦を強いられている。米国と北大西洋条約機構（NATO）は膨大な規模の兵器を与えてウクライナを援護する。

エコノミスト誌表紙2014年11月22日

西側の結束は固く、制裁も効いている。ロシア財政は原油輸出収入の減少と戦費の増加で苦境を呈している（本連載25回参照）。

2022年10月のモスクワ訪問時、この戦争について語りながら、友人は声を詰まらせた。
プーチン大統領が、多くのロシア国民の望まない戦争を始めてしまったことは明らかだ。しかし同時に、その友人は力を込めてこうも語った。
「クリミアは歴史的にも、現実にもロシアのものです」

また、別の友人は、ウクライナのマリウポリで暮らす妻の弟家族がウクライナ民兵団から受けた仕打ちについて語った後、言葉の意味を確かめるようにこう付け加えた。
「彼らがやっていることはファシストと変わらない。ファシストそのものです」
他方、侵攻以来、西側企業の撤退で解雇されたロシアの現地人の多くが転職先として選んだのは、他でもない、政府系のロシア企業（要するに軍需産業だ）なのだという。中国企業も多いという。
この戦争がどういうふうに終わるか、そこはまだわからない。
だが、反戦論者の多くはいまでは国外へ去り、ロシア社会は戦争支持でいっそう結束していくように見える。経済が行き詰まっているようでもないし、プーチン体制が揺らいでいるとも思えない。
G7広島サミットでは、ウクライナのゼレンスキー大統領が支援を訴え、西側はそれに応えて武器の追加供与と制裁強化で一致したが、見方を変えれば、それはロシアが依然として崩れないことの裏返しでもあるだろう。
ロシアは勝てないかもしれないが、敗けるわけにはいかない。
結果的に西側は、焦土と化したウクライナの東部と南部の一部を残し（そこではパルチザンによる散発的な戦闘がつづくかもしれない）、かつ事実上NATOの保護下におく形で（防空体制の強化や兵士の訓練などで、それは事実上、すでに始まっている）、EU加盟へ向かわせるのではないか。
そして、停戦後のウクライナは、旧ポーランド領のヨーロッパ化された人々や、主として中西部に多く住む生粋の独立派に属する人々が中心の社会になり、ロシア人に対して不寛容になっていくだろう。
ロシア系の住民（言語、ルーツからロシアへの帰属意識の強い人々や、ロシアと経済的なつながりの深い人々）には住みづらい土地になって、やがて彼らは故国であるロシアへ移っていくのではないか。
かくして、「クマ」はタイガの森へ帰っていく。雪原に血を滴らせながら。
プロフィール 最近の投稿

西谷 公明(エコノミスト 元在ウクライナ日本大使館専門調査員)

1953年生、長銀総研を経て1996年在ウクライナ日本大使館専門調査員。2004ー09年トヨタロシア社長。2018年N＆Rアソシエイツ設立し、代表。著書に『ユーラシア・ダイナミズム』『ロシアトヨタ戦記』など。岩波書店の月刊世界の臨時増刊「ウクライナ侵略戦争」で「続・誰にウクライナが救えるか」（2022年4月14日刊）を執筆。2023年1月に『ウクライナ 通貨誕生－独立の命運をかけた闘い』（岩波現代文庫）を復刻。
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会

告会員・関係者各位
2023 年 3 月 15 日
一般社団法人日本線維筋痛症学権利義務理事長 横田 俊平
権利義務役員一同
平素は当学会にご協力・ご支援いただき、誠にありがとうございます。また、会員の皆様には大変無沙汰しております。
当学会はコロナ禍の状況でありましたが、当学会を取りまく環境にいくつかの変化がありました。当学会関係者のみならず患者様・ご家族の皆様とともに痛み関連学術団体の皆様にもご心配をおかけしております。
そこで、これら問題点について頻回の理事会等で精査・検討し、必要な対応を取ることにより 2023 年 2 月 26 日の当学会理事会において問題点が解決したとの結論が出されましたので、皆様方に会告として以下に背景を含め説明させて頂きます。
当学会もコロナ禍で 2020 年、2021 年度学術集会並びに診療協力施設等を対象とした教育研修会並びに市民公開講座等の開催を中止していました。また、学会事務運営のための理事会等の開催も遠のいた状態にあり、会員の皆様並びに患者様・ご家族とともに関係者の皆様には大変ご心配とご迷惑をおかけすることとなり、役員一同深く反省し、お詫び申し上げます．
さて、昨年 2022 年 1 月から Web 会議方式で理事会等を数回開催し、11 月 12日には第 12 回学術集会を広島大学吉野会長の下で Web 形式により開催され、久しぶりに演者と視聴者との間で熱い議論が交わされました。このように、with コロナの方針で学会活動が従前どおりに再開されてきました。本年は、2023 年 11月に東京で現地開催の学術集会ならびに教育研修会・市民公開講座等を開催予定であります。
一方、コロナ禍で理事会が開かれなかった状況下で、一部の役員（理事・監事）から、これまでの当学会の運営等に疑義があるのではとの意見が提案されました。そこで、当学会の執行部が法人化以来の保管資料（銀行通帳、総勘定元帳等）の点検並びに顧問弁護士、経理委託税理法人などへのヒアリングを含めて精査したところ、2023 年 2 月 26 日の Hybrid 開催の理事会で、一部役員から学会運営・経理処理に対して指摘された疑義については、顧問弁護士並びに税理士法人の指導のもと適切に処理されていたとの結論に至りました。この結論を得るのに時間を要したのは、2022 年 4 月から学会事務局が移転したことにも一部関連しています。
ここに学会運営に疑義を生じたことと、その対応に時間を要したことに対して、当学会会員の皆様とともに、線維筋痛症患者様及びそのご家族様並びに国内外の痛み関連学術諸団体様・関連企業様にご心配とご迷惑をおかけしたため、その責任の所在を明らかにするために、2023 年 2 月 26 日をもって当学会役員（理事並びに監事）が総辞退をさせて頂くこととなりました。
そこで、当学会を再生するために正会員の皆様から信任を得た新役員の下で今後の運営を行うこととなりました。現在、当学会の再生のための新役員選挙が選挙管理員会の下で行われております。2023 年 3 月 26 日開催予定の臨時社員総会で正会員によって選出された新役員（理事、監事）の承認並びに理事長・副理事長・監事選出の報告がなされる予定です。
2023 年 4 月 1 日から当学会は新体制で運営され、わが国の線維筋痛症並びに関連疾患の国内唯一の学術団体として社会に寄与して参ります。
線維筋痛症で大変な思いされている患者様・ご家族の皆様並びに国内外の痛み関連学術諸団体・関連企業の皆様方の、ご理解とご協力を得て、新体制で再スタートさせて頂きますので、倍旧のご支援をお願い申し上げます。
なお、新役員が決まるまでは定款及び民法上の権利義務役員が、学会事務を執行させて頂いていることを付記します。
以上
中部森林学会会則
第 1 条 本会は、中部森林学会と称し、森林・林業に関する学術研究活動を通じて、林業および森林科学の発展ならびに環境保全技術の向上に寄与する新たな知見を中部地域から発信することを目的とする。
第 2 条 本会は、前条の目的を達成するため、下記の事業を行う。
1．大会の開催
2．機関誌「中部森林研究」の発行
3．その他、目的達成に必要と認められる事業
第 3 条 本会は、中部地域（富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）の森林・林業に関わる研究・教育機関および研究者、技術者、従事者、ならびに本会の趣旨に賛同する個人によって組織し、機関会員、大会参加者の個人会員と学生会員によって構成される。
1．機関会員：中部地域の森林・林業に関わる研究・教育機関とする。
2．個人会員：大会に参加する個人を個人会員とし（ただし、学生を除く）、大会参加申込を入会申込とする。退会は自由とし、事務局に申し出るものとする。
3．学生会員：大会に参加する学生を学生会員とし、大会参加申込を入会申込とする。会員の期限は 1 年とする。
会費は、いずれの会員からも徴収しない。また、個人会員と学生会員は、大会で研究発表を行うことができる。
第 4 条 本会は、総会と研究発表会からなる大会を年 1 回開催する。ただし、必要な場合は臨時総会を開くことができる。大会の開催および機関誌の発行については、別に定める運営内規に従う。
第 5 条 本会の経費は、大会参加費、その他寄付金等で支弁する。
第 6 条 本会の会計年度は、毎年 9 月 1 日に始まり、翌年 8 月 31 日に終わるものとする。
第 7 条 本会に以下の役員を置く。役員の任期はそれぞれ以下の通りとし、4 月 1 日に始まり、翌々年もしくは翌年の 3 月 31 日に終わるものとする。任期中に役員の交代があった場合、新役員の任期は前任者の残任期間とする。ただし、任期満了後でも後任者が就任するまでは、その任務を行うこととする。なお、会長、副会長の任期は、引き続き 4 年をこえてはならない。
1．会長 1 名（任期 2 年）
2．副会長 2 名（任期 2 年）
3．理事 20 名以内（任期 2 年）
4．常任理事 1 名（任期 2 年）
5．編集担当理事 1 名（任期 2 年）

6．大会担当理事 1 名（任期 1 年）
7．主事 若干名（任期 2 年）
8．監事 2 名（任期 2 年）
第 8 条 会長、副会長は、理事の互選により選出する。会長は本会を統括し、会を代表する。副会長は会長を補佐し、会長に支障あるときは、その職務を代行する。
会長は理事会のオブザーバーを必要に応じて選出することができる。
第 9 条 理事の選出については、別に定める運営内規に従う。理事は、会務執行に関する事項を審議する。監事は、理事会の議を経て会長が委嘱する。監事は、会計および会務執行の状況を監査する。
第 10 条 会長は、会務を執行するために事務局を設け、常任理事、編集担当理事、大会担当理事を理事会の議を経て指名する。主事は、常任理事が理事会の議を経て指名し、常任理事の職務を補佐する。事務局の設置機関、任期と職務については、別に定める運営内規に従う。
第 11 条 会議は、第 4 条にあげる総会および理事会とする。理事会は、会長、副会長、理事、常任理事、編集担当理事、大会担当理事をもって構成し、原則として年2 回以上開催する。理事会は、定数の過半数の出席をもって成立するものとし、出席者の 3 分の 2 以上の同意により議決する。
第 12 条 理事会は次の事項を審議し、総会に報告する。
1．事業計画・事業報告
2．予算・決算
3．会則の改正
4．運営体制（役員）5．その他理事会が必要と認めた事項

2011 年 4 月 1 日制定
2011 年 10 月 21 日改定
2012 年 6 月 12 日改定
2013 年 7 月 24 日改定
2015 年 5 月 29 日改定
2022 年 11 月 18 日改定
2024 年 5 月 22 日改定
青島日本人学校 通学バス

利用申込書兼誓約書

青島日本人学校 通学バス運営委員会 宛
青島日本人学校に通学するにあたり、通学バス利用を申し込みます。
通学バス利用に際しては、『通学バス利用規約』を遵守し『通学バス利用の手引き』に従い円滑な通学バス運営に協力します。保護者の責任のもと通学バスを利用し、登下校中の不慮の事故については学校通学バス運営委員会、学校運営理事会に対し一切の責任を求めないことを誓約いたします。

（保護者署名）年月日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（ふりがな）
保護者氏名
自宅住所
自宅電話番号：
連絡先

緊急連絡先：（児童生徒との続柄：）

緊急連絡先は、バス到着時刻変更など、緊急の連絡に使用しますので、普段送迎する方の携帯電話番号をご記入ください。
（（ふりがな））
学年

児童・生徒氏名
（）

“

学年
（）

“

学年

ご利用予定のバス停

ご利用開始予定日

・継続（）

・新規（）
年

月

小学部/中学部年生
小学部/中学部年生
小学部/中学部年生

日 より□ 授業料と同じく銀行引き落とし□ 授業料と同じく学校口座へ銀行振り込み納金方法※（注➀）入金は授業料と必ず分けてお願いします。

（いずれかに☑を入れ領収書宛名 ※（注②）中国会社名の場合、納税番号も必要です。てください）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
バス酔いしやすいですか？
その他

はい

いいえ

＊酔いやすいお子さまは空席のある範囲で前方席になるよう考慮します。
その他特記事項がありましたらご記入ください。
()

利用開始の２週間前までにご提出ください。
尾州ルネッサンスの実現に向けて
理事長

一宮市長

谷一夫

一宮地場産業ファッションデザインセンター（FDC）は昭和59
年2月の開館以来、20年の時を刻むことができました。これも偏に、財団の設立以来、ご尽力・ご支援を賜りました国、愛知県を始め尾張24の市町村、業界団体の皆々様、さらには快くセミナーを引き受けていただきました講師陣のお陰であります。衷心より厚くお礼申し上げます。
当FDCも人に喩えるならば、大人の仲間入りとも言うべき二十歳を迎えたわけですから、盛大なお祝いを催すのが本筋かもしれませんが、当地域の地場産業とりわけ繊維産業を取巻く経済環境は大変に厳しいものがあります。
お祝いといえども地に足を着けた取組みが必要と考え、記念式典、祝賀パーティーに替えての20周年記念ウイークに、伊勢丹の武藤社長をお迎えしての記念講演会と、日本で初めての糸の展示会『ジャパン・ヤーン・フェア（JY）』を開催することとなりました。必ずやこうした催しが明日のモノづくりに繋がるものと確信をいたしております。
当FDCは、尾張西部地域の繊維を中心とした地場産業を総合的に振興する拠点施設として、昭和50年代中頃の国の施策であった地場産業振興センター建設制度を活用して誕生しました。
長年の繊維業界の『ファッションセンターの設立を…』という悲願が達成されたものであり、以来、ファッショントレンド情報の収集・提供、新商品開発、人材育成を三本柱にして産地企業の企画力強化に努めてきました。
今年度、20周年を迎えるに先駆けてFDC事業の大幅な見直しを行いました。これはデフレ経済下の長引く消費の低迷と、中国を始めとするアジア諸国からの安価な製品輸入の増大とに因を発した繊維産業の構造的不況に対処するもので、尾州産地の生き残りを賭けた改革と申し上げても過言ではありません。
新事業の中に掲げましたモノづくりの二つのプロジェクトも、東京でのプロモーション活動も、さらには人材育成のマーケター養成講座も皆様のお力添えにより、ここまでのところ順調に展開しております。また、それぞれの事業内容についても高い評価をいただいており、成果が待たれるところであります。
また、今回の改革では、これまでの繊維産業・ファッション産業の振興に特化したFDCの事
業体制も見直し、本来の意味での地場産業振興センターに立ち返って、繊維以外の産業振興、特産品の発掘、地域おこしにその一歩を踏出したところであります。
地域の活性化という大きな命題は、一機関の事業改革程度では達成できるものではありませんが、今回の改革テーマであります『尾州ルネッサンス』を実現するため、さらなる努力をお誓い申し上げ、開館20周年記念の挨拶とさせていただきます。

尾州テキスタイルエキシビション

1
第16回 川崎STI 研究会
謹啓 新春の候、先生方におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。さてこの度、下記の通り『第16回 川崎STI 研究会』を開催することとなりました。ご多忙の折とは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席賜りますようよろしくお願い申し上げます。
謹白

日時 ： 令和 2年 3月 28日 （土） 16:00～18:30
会場 ： 川崎商工会議所 2階 第4会議室（住所）神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル

総合司会 プライベートケアクリニック東京 院長 尾上 泰彦 先生
企業Information ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社

講演1
座長
演者

講演2
座長
演者

『性感染制御学の確立を目指して～現状と課題』
プライベートケアクリニック東京 院長 尾上 泰彦 先生
愛知医科大学病院 感染症科 教授 三鴨 廣繁 先生『思春期からの性感染症予防教育-性交開始前に伝えたいこと』鈴木産婦人科院長 鈴木真 先生
東京医療保健大学 看護学部 教授 齋藤 益子 先生※研究会終了後、情報交換会を予定しております。
※当日は、会費として2,000円を徴収させて頂きます。
※日本性感染症学会認定制度５単位

川崎STI研究会
代表世話人 尾上 泰彦 （プライベートケアクリニック東京）
世話人 吉川 琢磨 （よしかわ耳鼻咽喉科 ）鈴木真 （鈴木産婦人科）
桒野 嘉弘 （帝京大学医学部附属溝口病院）
清佳浩 （帝京大学医学部附属溝口病院）
共催 : 川崎ＳＴＩ 研究会 ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社

参加申し込みFAX 用紙*必要事項を明記の上、下記までご送信下さい。
*締め切り 3月12日（木） 必着【送信先】よしかわ耳鼻咽喉科・眼科 宛
ご勤務先名称

FAX. 044-520-3317
診療科

ご氏名

Tel.

e-mail

会場へのアクセス
住所
川崎市川崎区駅前本町11-2
川崎フロンティアビル２階
電話044-211-4111(総務部)

共催：川崎STI 研究会

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社
PLoS One. 2018 Sep 20;13(9):e0204267. doi: 10.1371/journal.pone.0204267. eCollection 2018.

Cerebral blood flow variability in fibromyalgia syndrome: Relationships withemotional, clinical and functional variables.
Montoro CI1, Duschek S2, Schuepbach D3,4, Gandarillas M5, Reyes Del Paso GA1.

Erratum inCorrection: Cerebral blood flow variability in fibromyalgia syndrome: Relationships with emotional, clinical andfunctional variables. [PLoS One. 2018]

Abstract
OBJECTIVE:

This study analyzed variability in cerebral blood flow velocity (CBFV) and its association with emotional, clinicaland functional variables and medication use in fibromyalgia syndrome (FMS).
METHODS:

Using transcranial Doppler sonography, CBFV were bilaterally recorded in the anterior (ACA) and middle(MCA) cerebral arteries of 44 FMS patients and 31 healthy individuals during a 5-min resting period. Participantsalso completed questionnaires assessing pain, fatigue, insomnia, anxiety, depression and health-related qualityof life (HRQoL).
RESULTS:

Fast Fourier transformation revealed a spectral profile with four components: (1) a first very low frequency (VLF)
component with the highest amplitude at 0.0024 Hz; (2) a second VLF component around 0.01-to-0.025 Hz; (3)a low frequency (LF) component from 0.075-to-0.11 Hz; and (4) a high frequency (HF) component with thelowest amplitude from 0.25-to-0.35 Hz. Compared to controls, FMS patients exhibited lower LF and HF
CBFV variability in the MCAs (p < .005) and right ACA (p = .03), but higher variability at the first right MCA (p= .04) and left ACA (p = .005) VLF components. Emotional, clinical and functional variables were inverselyrelated to LF and HF CBFV variability (r≥-.24, p≤.05). However, associations for the first VLF component werepositive (r≥.28, p≤.05). While patients´ medication use was associated with lower CBFV variability, comorbid
depression and anxiety disorders were unrelated to variability.
CONCLUSIONS:Lower CBFV variability in the LF and HF ranges were observed in FMS, suggesting impaired coordinationof cerebralregulatory systems. CBFV variability was differentially associated with clinical variables as a functionof time-scale, with short-term variabilitybeing related to better clinical outcomes. CBFV variability analysis may
be a promising tool to characterize FMS pathology and it impact on facets of HRQoL.
PMID:30235315
PMCID:PMC6147545

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株式会社 NTT ドコモの「ｉモード公式サイト」終了について

株式会社 NTT ドコモの「ｉモード公式サイト」が２０２１年１１月３０日（火）をもちまして終了いたします。個人インターネットバンキングサービス（以下：個人 IB）を契約されており株式会社 NTT ドコモの「ｉモード」サービスで利用しているお客様におかれましては、引き続き利用する場合は以下の手続きが必要となりますので、ご案内致します。なお、今回終了となるのは、ｉモード公式サイトであり、ｉモード（３Ｇサービス）サービスは継続されることから、引き続き NTT ドコモの「ｉモード」携帯電話による個人 IB の利用は可能です。
1.

株式会社 NTT ドコモの「ｉモード公式サイト」の終了日
２０２１年１１月３０日（火）2.

終了にともなう対応
以下の 2 つのうちどちらかの対応が必要になります。
① ｉモード公式サイトが終了されることから、ｉモード公式サイトから当金庫の個人 IB モバイ
ル用のホームページにアクセスすることができなくなりますが、引き続いて NTT ドコモのｉモード携帯電話で個人 IB を利用する場合は、ｉモード公式サイト終了前までに、当金庫のＵＲＬをブックマークし、次回以降はブックマークからアクセスすることにより利用可
能となります。
② ｉモード公式サイトが終了後は、スマートフォン・パソコンから個人 IB へログインすることで引き続き利用可能となります。スマートフォン・パソコンでログインする場合は、当金庫ホームページから個人 IB のログインページへ移動してログインすることとなります。
スマートフォン・パソコンからログインする為のパスワードが不明な場合は、お取引店でパスワードの再設定の申込を頂くことで利用可能となります。

3.

株式会社 NTT ドコモからのお客様向け案内ページの URL についてドコモからのお知らせ 「i モード公式サイト終了について」
https://www.nttdocomo.co.jp/info/notice/page/201007_00.html

以上
アシスタントインストラクター募集！ ※水泳経験者大歓迎！
★未経験でもＯＫ！
★未経験でも丁寧な研修があるので安心です。
☆学生・主婦の方、子どもが好きな方など大歓迎！
☆30代～50代の主婦の方活躍中！
☆週3回程度、1日2～3時間の勤務です。スケジュール応相談！
●勤務地

熊本市東区戸島7丁目4-1●内 容

幼児・学童のコースでスイミングを教えたり、補助するお仕事です。

●時 間① （月火木金）10：30～14：30※一日2～3時間程度です。

●時 間② （月～金） 15：00～19：00 （土）9：30～15：00 ※一日2～3時間程度です。
●時 給

フリーター、主婦（夫） 1,200円～（研修期間900円） 交通費支給（当社規定有）●時 給

大学、短大、専門学生 1,000円～（研修期間900円） 交通費支給（当社規定有）●時 給

高校生 900円～（研修期間850円） 交通費支給（当社規定有）●応 募

まずはお気軽にお電話ください。
その他契約社員希望についてもお気軽にご相談下さい。（社員登用制度有）

ベストスイミングクラブ戸島ＴＥＬ

０９６－３８８－６１１６
（総営 No.1303）
2013 年 7 月 4 日
三菱電機システムサービス株式会社
お客様のニーズに合わせたシステム設計が可能

太陽光発電所向けリモート監視システム「DT-Remote」発売のお知らせ
三菱電機システムサービス株式会社は、インターネット経由で太陽光発電所の発電状況や受変電設備の状態をリアルタイムに遠隔監視・管理できるリモート監視システム「DT-Remote（ディーティーリモート）」を 7 月 20 日に発売します。
リモート監視サイト
高圧受電

Web カメラ
太陽電池

プリンター

携帯端末(スマホ/タブレット端末)によるリモート監視

パワーコンディショナー
接続箱（ストリング計測機能付）

買電電力計

売電電力の計測
広域ネットワーク
イントラネット／
インターネット

日射計

受電遮断器
トランス

監視センサー(侵入者監視、受変電盤扉開閉監視等)
気温計

受変電設備

リモート監視装置
Ethernet

点検報告書
作成用 PC
Ethernet
ストリング

ストリング
サイトコントローラー
監視データ データベース（Web カメラ映像など）

接続箱(ストリング計測機能付)

PoE Hub

ルータルータ

表示画面例

携帯端末(スマホ/タブレット端末)による保守・点検

タッチパネルによる情報・警報監視

タッチパネル表示器

システム構成例

新製品の特長
1．お客様のニーズに合わせたシステム設計が可能
・サイトコントローラー＋リモート監視装置※1 を基本構成とし、各種監視機能などお客様のニーズに合わせたシステム設計が可能※1 専用のアプリケーションを搭載したパソコン

2．設備の異常を即時に通報し、早期の対応を支援する各種監視機能
・サイトコントローラーが設備の異常を検知し、リモート監視サイトへ即時に通報
・太陽電池をストリング※2 単位で監視することにより、不具合の早期発見を実現【選択仕様】
・Web カメラの接続により、ライブ映像での監視や過去の映像の確認も可能【選択仕様】※2 太陽電池の構成単位で、複数の太陽電池パネルを直列に配線したもの

3．リモート監視サイトでの点検報告書の作成を支援【選択仕様】
・現地での点検時に、スマートフォンやタブレット端末などの携帯端末を用いて点検結果を入力することにより、リモート監視サイトでの迅速な点検報告書の作成が可能

発売の概要
製品名価格

発売日

太陽光発電所向けリモート監視システム「DT-Remote」

仕様により個別見積もり

7 月 20 日

報道関係からのお問い合わせ先〒154-8520 東京都世田谷区太子堂四丁目 1 番 1 号
三菱電機システムサービス株式会社 総務部
1

TEL 03-5431-7750

FAX 03-5431-7711

発売の狙いメガソーラーなどの大規模な太陽光発電所では、初期投資金額の早期回収の観点から発電状況の把握や万一設備機器に故障が発生した場合の迅速な対応が重要です。
当社は今回、各種工場向け生産管理システムで培ったノウハウをベースに、お客様の多様化するニーズや安心・安全へのご要望にお応えするべく、高機能で使い勝手に配慮した太陽光発電所向けリモート監視システム「DT-Remote」を開発しました。
これにより、太陽光発電所から離れたところで発電状況や受変電設備の状態をリアルタイムに監視・管理できるため、監視業務の効率化と万一の故障発生時の迅速な対応に貢献します。
なお本システムは、公共・産業用太陽光発電システム向け保守サービスメニューの一つとしても提案していきます。
特長の詳細
1．お客様のニーズに合わせたシステム設計が可能
・エネルギーサイト（太陽光発電所）に設置したサイトコントローラーとリモート監視サイトに設置したリモート監視装置の基本構成で、リモート監視サイトでの発電状況の確認が可能です。
・基本構成にお客様のニーズに応じ、下記 2．3．の各種機能を組み合わせることが可能です。
2．設備の異常を即時に通報し、早期の対応を支援する各種監視機能
・基本構成での機能に追加できる主な機能は次の通りです。
＜エネルギーサイト＞① パワーコンディショナーや受変電設備からのデータの収集、一時保存② Web カメラで撮影した映像の定期保存③ パワーコンディショナーや受変電設備の故障、計測値の異常監視④ 計測値や保存カメラデータの転送⑤ 携帯端末への Web カメラ映像の表示 など＜リモート監視サイト＞① Web カメラ映像の表示（リモート監視装置、携帯端末）② 発電状況・監視データのモニタリング（リモート監視装置、携帯端末）③ 受電遮断器の遮断（リモート監視装置） など
3．リモート監視サイトでの点検報告書の作成を支援
・現地で携帯端末に入力した点検結果の情報を元に、リモート監視サイトでの点検報告書の作成が可能です。
・専用アプリケーションを携帯端末にダウンロードすることにより、オフライン環境でも点検結果の携帯端末への入力が可能です。
・過去の点検履歴や点検報告書の確認、印刷が可能です。
監視装置画面の例エネモニター画面

トレンド表示画面

お客様からのお問い合わせ先
三菱電機システムサービス株式会社 PV 技術推進部 企画業務グループ〒154-0001 東京都世田谷区池尻三丁目 10 番 3 号 三菱電機世田谷ビル 2 階
TEL 03-3418-8470 FAX 03-3418-8392

2
2023年11月吉日

協力会社 各位
川田工業株式会社

支払条件の変更に関するお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。また、平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では協力会社様に対する支払いにおきまして、これまで手形にて支払いさせて頂いたものを、下記の通り現金支払いに変更させていただきます。
これは、国が推進する「下請取引適正化」の趣旨（※）に則り、協力会社の皆様の資金繰り等の負担軽減に取組むものです。
今後とも弊社は、「工事現場の働き方改革」、「若い世代の担い手不足」等の建設業界が直面する課題解決に向けて協力会社の皆様と連携を深めて参る所存でございますので、従前に増してのご理解ご協力をお願い申し上げます。
（※）中小企業庁・公正取引委員会「下請代金の支払手段について」（令和３年３月３１日）
敬具記
１．変更内容（現行）契約内容に応じ、現金及び手形支払併用（変更）外注契約における手形支払を廃止し、全額現金支払いとする
２．変更時期
2023年12月の請求受付分(2024年１月支払)より
３．その他
・既に締結済みの個別契約の定めに関わらず、全ての支払方法を現金支払へと変更いたします。 なお、この度の変更に対する貴社の手続きは不要です。
（注）今回のご案内につきましては、事務処理の都合上、対象外となるお取引先様にも本状をお送りしておりますので、ご了承願います。
≪問い合わせ先≫
川田工業株式会社 経理部（03-3915-4325）

橋梁事業部

管理部（03-3915-4329）

鉄構事業部

管理部（03-6385-8750）

建築事業部

管理部（03-6757-7130）
以上
平成 24 年７月 31 日
各 位会 社 名
代表者名株式会社
代 表 取 締 役 社 長丸順
今 川 喜 章

（コード番号３４２２名証第二部）

問 合 せ先取社

小 高 光 一締

（ Ｔ Ｅ Ｌ役

副長

０ ５ ８ ４ － ８ ９ － ８ １ ８ １ ）特別損失の計上に関するお知らせ
当社は、平成 25 年３月期第１四半期（平成 24 年４月１日～平成 24 年６月 30 日）におきまして、特別損失を計上致しましたので下記のとおりお知らせ致します。
記
１．特別損失の計上
平成 24 年６月 13 日の TOMASCO Indiana Corporation の株式取得につきまして、平成 22 年４月 1 日

以降実施される企業結合から適用となった「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第 21 号 平成 20年 12 月 26 日改正）により会計処理した結果、「段階取得に係る差額」（128 百万円）を特別損失に計上するに至りました。

２．今後の見通し
上記の特別損失は、平成 24 年６月 11 日発表の連結業績予想におり込み済みであり、現時点において変更はありません。
以上
1996 年度

表彰・助成金贈呈式
1997 年 1 月 16 日 於：銀行倶楽部≪橋本俊作 理事長 挨拶≫≪財団賞表彰状授与≫

左：寺西重郎 一橋大学経済研究所教授 右：橋本俊作 理事長

≪助成金贈呈書授与≫

左：池尾和人 慶應義塾大学経済学部教授 右：橋本俊作 理事長≪講評≫

館龍一郎 選考委員長

≪財団賞受賞者 挨拶≫

寺西重郎 一橋大学経済研究所教授≪助成研究者代表 挨拶≫

池尾和人 慶應義塾大学経済学部教授

安念潤司 成蹊大学法学部教授

飯田隆 東京外国語大学外国語学部助教授
東京都支部会員 各位
東京都支部臨時支部総会につきましては、令和２年４月２４日付の「臨時支部総会招集通知」をもって開催のご案内をいたしました。
今般、開催場所が変更となりましたのでご通知いたします。
万障お繰り合わせの上、ご出席くださいますようよろしくお願い申し上げます。
開催日時：令和２年５月２５日（月） 午後４時００分より
開催場所：ホスピタルプラザビル ２階 D 会議室
令和２年５月２１日
東京都支部支部長職務代行者

木工本 雄三
10 年目感謝祭
カフェ＆ベーカリーどんなときも は皆さまの温かいご支援で１０年目を迎えることが出来ました。
感謝の気持ちを込めて４月１3 日（土）・１４日（日）の両日、感謝祭を行います。（10：00 ～15：00）☆商品お買い上げのお客様にスリランカ産の春摘み紅茶と可愛い桜のクッキーをプレセント（両日９０個限定）☆ご来店のお子様にはパンダクッキーメダルをプレゼント（両日５０個限定）☆お得なパンの販売

８００円のお得箱、５００円のお得袋（両日各 15 個限定）
☆空くじなしの抽選会（両日実施）

４月１３日（土）

４月１4 日（日）いもの子作業所の商品販売

手作り作家さんの商品販売

川越総合高校の卵販売
パン釣り大会（1 回 100 円）
手作りニットの細沼さん

のらりん

うふふ窯

アニバーサリー

工房 NORIKO

CHIKO

新宿町
ハンドメイドクラブ

社会福祉法人皆の郷
カフェ＆ベーカリーどんなときも（就労支援Ａ型事業所）
川越市新宿町 1-17-17 ウェスタ川越 1 階 049-248-1137
声明日

各

２０１２年９月３日
本 脱 カ ル ト 協 会
代表理事 西 田 公 昭

位文鮮明氏が 92 歳にて死去した。同氏は世界基督教統一神霊協会（以下、統一協会）の教祖であった。統一協会は、日本では、全国霊感商法被害対策弁護士連絡会が統計を取り始めた 1987 年から昨年までの過去 25 年の間にあった被害相談だけでも 1100 億円を優に超えるという未曽有の消費者被害を生み出した霊感商法を、全国的かつ組織的に行ってきた組織である。
統一協会は、同氏をメシアとし、この指示に絶対的に服従させる教えにのっとりメンバーをかような活動に駆り立ててきたのであり、そのためにマインド・コントロールのテクニックを集積し機能的に行使してきたのであって、メンバーとなった者や家族被害もまた大変に深刻かつ甚大である。
これら統一協会の活動の強度の違法性は、既にいくつもの最高裁判所判決にまでなっている霊感商法被害、元メンバーの合同結婚の無効、慰謝料請求が認められていることでも確実なものであり、さらに近時は刑事事件ともなっており既に明確である。
当会は、1995 年のオウム真理教事件の発覚・捜査を契機に設立されたものであるが、その前段階として 1960 年代から各所に相談があった統一協会の霊感商法とこれに従事するメンバーへの、少なくない方々のカウンセリング実践があったこともまた事実である。その後も、当会会員の多くは統一協会関係でも多くの家族カウンセリング、脱会カウンセリングそして脱会後のカウンセリングを実践してきた。そして、そこで知るさまざまな被害の深刻さには驚愕し続けてきているものであり、この集団の問題もまた解決しなければ、日本における破壊的カルトによる人権侵害の問題は大きく減少することはない、と言うほかはない。
ところで、今回の事態は、既に同氏の相続人の間で始まっている紛争からみても、組織の大小の分裂を促すおそれが高く、それぞれの団体が構成員の内外を問わず財産の収奪活動や信者獲得の活動をより強めることが予想され、また権威継承の正統性を示すためや様々な遺産の争奪のために、深刻な紛争が起こる危険性もある。また日本においても、統一協会の教えをベースとして分派が少なからず形成されてきたが、この事態を契機に分派が多く出現して違法行為を急激に起こす可能性もあり、十分な警戒が必要である。
同時に、このような、一般にカルト教祖の死という実態にあっては、少なくないメンバーが組織を離脱してくることが予想される。また一方で、メンバーにはさまざまな人権を無視した手法で、より一層の組織への忠誠を要求される可能性もある。これら元メンバーは文鮮明氏の信仰なり、その教義なりに疑問をもったからではなく、また団体の違法行為に問題を感じて脱会したのではな
く、組織の矛盾がより明白・顕在化してきて嫌気がさしたことからやめて来るという傾向にある。
よって、これら離脱者に対する、「脱会」のためのカウンセリング活動やその後の精神的自立のためのカウンセリング活動は、極めて重要である。この点を、社会にあっても、家族ら関係者各位にあっても十分に留意されたい。もとより、これら関係者にあっては、離脱の契機となることを十分に認識し、さまざまな工夫をされるよう希望する。
また、社会、特にマスメディアにあっては、これを機会に統一協会のしてきたことの実態とその問題性を明白に広く知らせるように要請する。もとより、議員や他の宗派の宗教者また有力者らにあっては、ともすれば統一協会の儀式やさまざまな関連団体の集まりへの出席その他により、同教会の権威付けや正当性の確保に利用されてきたのであり、それがメンバーの獲得とその人生と財産の収奪、霊感商法の助長に役立ってきたことを十分に認識され、今後は、そのようなことのないようにされたく、強く要請する。
当会は、今後とも統一協会やその分派、これに関連する諸団体やさまざまな動きについても注視していく決意である。
文鮮明氏の死去にあたり、上記の通りを声明とする。
********************(当協会は、心理学者、聖職者、臨床心理士、弁護士、精神科医、宗教社会学者、カウンセラーそして「議論ある団体」の元メンバーやご家族らで構成されている１８０人ほどのネットワークである。破壊的カルトの諸問題、カルトに関わる個人および家族へのカウンセリング経験についての交流およびカルト予防策や社会復帰策等の研究をおこない、その成果を発展・普及させることを目的としている。設立１９９５年６月、旧称日本脱カルト研究会)
令和６年度 仙台市立仙台工業高等学校 道徳教育全体計画
教育目標
平和的な国家及び社会の有為な形成者として、広い視野に立った国際性のある人間性豊かな工業人の育成を目指す。
１．社会的市民的資質の向上
２．個性の伸張と自己実現の促進
３．基礎的、基本的知識技術の修得
４．専門的、実践的職業能力の育成

学習指導要領生徒が自己探求と自己実現に努め国家・社会の一員としての自覚に基づき行為しうる発達の段階にあることを考慮し，人間としての在り方生き方を考え，主体的な判断の下に行動し，自立した人間として他者と共によりよく生きるための基盤となる道徳性を養うことを目標とする。

めざす学校像
１．創立 126 年の歴史と伝統を継承しつつ，個に応じた社会に有為な人材を育成する
２．生徒・保護者・同窓生と共に歩み，地域から信頼される学校の実現
３．見てみたい，行ってみたい，入ってよかった，全生徒が充実した学校生活の実現

生徒の実態
・数多くの卒業生は工業分野の技術者として活躍をしている
・自らの進路達成の意識が高い生徒が多く，比較的学習に対する取り組みも良い。また、生活面での礼儀の正しさには好評を得ている

日本国憲法
教育基本法
学校教育法
学習指導要領及び解説
仙台市教育構想 2021
杜の都学校教育重点事項

道徳教育の重点目標

保護者地域の願い

１．工業技術の進歩や産業構造の変化に対応できる自己教育力と創造的能力とを育てる
２．義務を果たし責任を重んずる態度及び人権を尊重し差別のないよりよい社会を実現しようとする態度を養う
３．広い教養と豊かな情操をもとに，社会連帯の自覚を高め，主体的に社会の形成に参画する意欲と態度を養う
４．キャリア教育を推進し、自己実現を支援するとともに，シチズンシップにもとづく望ましい勤労観や職業倫理を育てる

・東北地区の工業教育として中心的な役割を地域の企業から期待されている。保護者等からも将来の進路を見据え，工業人としての基礎・基本的な知識・技能習得のカリキュラムが期待されている。
・地域との連携を図ると共に、互いの協力体制の確立が求められている。

各年次の目標【1 年次】【2 年次】【3 年次】

・高校生活への早期適応を図る・基礎的な学力を身につけさせる
・学校生活の目標を明確にさせるとともに，自己理解に努めさせ将来の進路を考えさせる

・自主的な学習態度の育成と学力の向上に努めさせる
・基本的な生活習慣の確立と自己管理能力の育成を図る
・進路選択能力の高揚を図るとともに自主的な進路設計のための支援を行う

・基礎教養的学習内容の充実とともに専門的学習内容の深化を図らせる
・明確な目標を持たせ，適正に合わせた進路選択ができるように支援する・社会人としての基礎的生活習慣の確立を図らせる

特別活動

総合的な探究の時間●HR 活動
一人一人が学校での生活をよりよくするための課題を見いだし，解決するために話し合い，合意形成し，役割を分担して協力して実践できるホームルームを目指す。
●生徒会活動・習得した知識及び技能を総合に関連することができ，実際の社会の中で生きて働く力として主体的・協働的に活用している。

生徒が自治的な活動を通して，主体的に組織をつくり，役割を分担し，計画を立て，学校生活の課題・シチズンシップとしての職業意識の下，社会や実生活と自己との関わりから問いを見いだし，自を見いだし解決するために話し合い，合意形成を図る資質・能力を養う。

分で課題を立て，情報を集め，整理・分析して，まとめ・表現している。

●学校行事

・課題の発見や解決に取り組んだ経験を，より普遍的で原理的な問題として捉えるとともに，より集団で協力し，よりよい学校生活を築くための体験的な活動を通して，集団への所属感や連帯感を深よい解決に主体的・協働的に取り組み続け，新たな社会的価値を実現しようとしている。

め，公共の精神を養う。

各

教科

【国語】

【地歴・公民】

【数学】

【理科】

お互いの立場や考え方を尊重し，相手の言語表現を民主社会に生きる市民としての自覚のもと，自国の数学における基本的な概念や原理・法則の理解を深

自然に対する関心や知識を高め、科学的な探究能力

的確に理解する能力を，想像力と洞察力を伸ばすこ

文化・歴史についての認識と理解を深めるととも

め、事象を数学的に考察し処理する能力を高め、課や思考力を育て，生命を尊重する豊かな科学的な自とにより身につける。心情を豊かにし言語感覚に対に，世界の多様性を理解し、他者を尊重する態度と題に対して協力して解決する姿勢を身につける。数然観を育成する。

する関心を深め、国語を尊重してその向上を図る態

寛容の精神を育成する。平和的な国家・社会の一員

学的活動を通して創造性を培うと共に、数学的な見度を育てるとともに，豊かな自己表現を養う。

として必要な自覚と公民としての資質を養う。

方や考え方のよさ認識し、それらを積極的に活用する態度を育てる。

【保健体育】

【芸術】

【外国語】

【家庭】

健康・安全や運動についての理解と合理的な実践を芸術の幅広い活動を通して、生涯にわたり芸術を愛

広い視野を持ち，外国語を通して言語や文化に対す

人間の健全な発達と生活の営みを総合的にとらえ、通して，運動に親しむ資質や能力を育てるととも好する心情を育てると共に、感性を高め、芸術の諸る理解を深め、積極的にコミュニケーションを図ろ

実習などを通して、健全な勤労観や家族観を育成すに，健康の維持と増進を図り明るく豊かで活力のあ能力を伸ばし、豊かな情操を養う。

うとする態度の育成を図る。情報や相手の意向などる。他者を思いやり，お互いを尊重し，協力して家る生活を営む基礎を養う。公正な態度やルールを守を理解したり自分の考えなどを表現したりする実

庭や地域の生活を創造する資質・能力を養う。

る責任感を育成する。

践的コミュニケーション能力を養い，多文化社会に生きる資質・能力を身につける。

【情報】

【工業】

情報及び情報技術を活用するための知識と技能の・工業の見方・考え方を働かせ，実習や課題研究，インターンシップ，デュアル・システム等，実践的・体験的な学習活動を行うことを通して，地域や社会の習得を通して、情報に関する科学的な見方や考え方健全で持続的な発展を担う職業人としての自覚と必要な資質・能力を育成する。

を養うと共に、社会の中で果たしている役割や影響・工業に関する課題を，共同作業を通じて仲間ととともに発見し協力して解決していく等の，職業人に求められる力を養う。

を理解させ、情報化の進展に主体的に対応できる能・職業人として必要な豊かな人間性を育み，ルールとマナーを守り、よりよい社会の構築を目指して自ら学び，工業の発展に主体的かつ協働的に取り組む公正力と態度を育てるとともに，情報モラル教育を含めたデジタル・シチズンシップ教育の充実を図る。

な態度を育む。
・望ましい生活習慣の確立を目指すととともに，施設設備を大事に扱う心等の公共性，合理的倫理観を踏まえた規範意識と判断力を育成する。
医療安全シリーズ
特集
3.11を風化させない！
─日本看護学校協議会共済会は看護師さんの安全・安心をサポー「福島の7年」
トし続けます─

安心して最期のケアをしてあげたい！

エンゼルケアのコミュニケーション
患者さんに看護師として行う最期のケアともいえる「エンゼルケア」は、ご本人にとって、ご家族に対してとても配慮が必要となる大切な行為です。
ご家族とのささいな行き違いからトラブルになることもあるので、エンゼルケアのコミュニケーション能力を高め、安心して最期のケアを行いませんか？
エンゼルメイク

亡くなったその人らしい容ぼう・装いに整えるケア全般のこと。つまり、身だしなみの整えのこと。保清や臭気対策、更衣、顔のメイクなど。

エンゼルケアエンゼルメイク、創部への処置、家族への対応など、担当している間のすべての死後ケアのこと。

エンゼルケア料の請求額を知ろう
エンゼルケアについてコスト請求を行っている施設がほとんどです。
請求項目名は「死後処置料」。診療報酬は亡くなるまでが基本的な範囲で、その後の対応については「療養の給付と直接関係ないサービス」として実費徴収が認められているのです。施設ごとにその料金を決めているため、数千円～6万円程度と額にばらつきがあります。1万円～2万円という額が多い印象ですが、某有料老人ホームでは10万円であると聞いたこともあります。勤務先においての請求額はいくらなのか、まずはそれを知ってほしいと思います。
以前はエンゼルケアにはコストが発生していないと思い込んでいる看護師が少なくなく、「多忙な業務の中、エンゼルケアはどうしてもできる範囲での実施となってしまう」という話をよく聞いたものでした。請求額に見合ったケアができているか、といった視点でケアを検討し、亡くなった方のご家族に問われても適切に説明できる準備をしておくことが大切です。

請求額の内訳も確認してみよう
施設によっては、請求額を算出した内訳が存在する場合があります。
図1は某病院の算出の内訳です。まず看護師の人件費を平均時間給から割りだし、それにエンゼルケアを担当する看護師の人数を掛け、夜間の場合は夜間加算をした額を出します。それに、エンゼルケアでどなたにも使用する材料費をプラスしています。例えば、看護師二人が30分で対応するとして算出している場合、その人数と時間を確保してエンゼルケアが行われなければならないということになると思います。
エンゼルケアは、基本の流れをアレンジし、そのケースごとにご家族の希望を中心とした柔軟な対応をすることに大きな意味があります。ケースによってケアの内容が違ってきますので、図1のような時間給で算出する発想はエンゼルケアの性質にフィットしていると思われます。

図1 エンゼルケア料の例

20「ご家族同室」と「了承を得て進める」の必要性について数年前に某病院で「死後処置料」にまつわる問題が発生しました。
ある方が亡くなり、エンゼルケアが行われ、ご退院の前にご家族が病院の支払いを行いました。その際にご家族は、請求書の項目の「死後処置料」を指さし「これはなんですか？」と問うたので、施設側がエンゼルケアを行ったことを説明すると、ご家族は「それは頼んでいないので支払いません」と言われたそうです。

これまでもそして現在も、事前にエンゼルケアの実施の料金についての説明を行っている現場は多いとはいえません。
こうしたトラブルを回避するために現実的な取り組みとして重要なのは、エンゼルケアを実施する際には、必ずご家族（近しいご家族が混乱されていて無理な場合にはご家族側のどなたか）に同室していただき、医療器材を外すことや、保清や更衣、顔のエンゼルメイクなどなど、実施内容を説明し了承を得ながら行うことだと考えます。亡くなって退院する際に問題が起きてしまったことは、ご家族のグリーフワークにもプラスになるとは思えません。

関連書籍『ナースのための決定版 エンゼルケア』（学研メディカル秀潤社）『説明できるエンゼルケア』（医学書院）『ご遺体の変化と管理』（照林社）

コミュニケーションの充実に向けて知っておきたいこと②「事前の看護計画」と「詳しい看護記録」をおすすめします
事前の看護計画
あらかじめ予測されるケースに限りますが、エンゼルケアにまつわる看護計画（メモ的な記述でもよいでしょう）を事前に記しておくことをおすすめします。どの時間に誰が担当しても、計画を確認して実施することができるからです。
例えば気管切開をしている方は、衣類を準備していただくときに、カバーした気切部が見えにくい衿のある衣類やスカーフなどをお持ちいただく提案をすること、すでに相談が済んでいればその結果を記しておきます。
また、腹水のある方について、腹水を排出することをご家族が希望した場合、その希望に添うのかどうか、主治医の方針を確認して記しておくなどもよいでしょう。
エンゼルメイクでお召しいただく衣類の準備について「どのタイミングでどのようにご家族に声をかけたらよいか」という質問をよくいただきます。その場合、主治医がご家族にご覚悟をうながすなどの病状説明を行った直後に、「つきましては、万が一のときのために、お帰りのためのお召し物をご用意いただいておくとよいかもしれません」とはっきりとお伝えするのをおすすめしています。ご家族は帰るときの衣類の準備まで気付く余裕がないことがあり、「それははっきり事務連絡として言ってほしい」と亡くなった方のご家族から経験談として教えていただきました。
詳しい看護記録
ケースによって柔軟な対応を行なうのがエンゼルケアの望ましい方向性です。したがってそれぞれ行われる内容が違ってきます。ある方はベッド上のシャンプーや手浴・足浴をご家族とともに手厚く行った、ある方は顔の腫瘍のカバーに時間をかけた、あるいは黄疸の肌色の変化へ向けての対処法の説明に時間をかけたなどなど。
何と何を行ったのか、どんな場面だったのかを、もしご家族が後になって確認したいという場合までも考慮し、それを示す記録が存在することは大事です。
ただ、多忙な業務の中ですから、あらかじめエンゼルケアの実施項目を作っておき、それをチェックするような記録方法が望ましいでしょう。

21
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中部森林学会運営内規
1．理事等の選出
1）理事は、以下の機関会員から 1 名ずつ選出するものとする。
（1）大学：信州大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、三重大学、東京大学、筑波大学（2）県試験研究機関：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県の森林・林業試験研究機関（3）関係研究機関：神宮司庁営林部
2）オブザーバーとして、中部地域各県（富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）の森林・林業行政担当部署から各 1 名、林野庁中部森林管理局から 1 名を選出することができる。オブザーバーは理事会に出席して意見を述べることができる。
2．事務局
1）事務局は、機関会員の大学で構成されるユニット（ユニットあたり 2 大学）が担当する。設置期間 2 年間の持ち回りとし、ユニット内の片方の大学に事務局が置かれる。
2）事務局は、以下の役員で構成される。常任理事と会計主事は事務局が置かれる大学から選出し、それ以外の役員は主にユニット内の両大学と両大学が所在する県の試験研究機関から選出するが、他の機関会員等から選出することができる。
（1）常任理事（2）編集担当理事（編集委員長）（3）大会担当理事（大会運営委員会委員長）（4）会計主事（5）ウェブ主事（6）表彰主事（7）その他、必要と考えられる主事
3）事務局は、以下のことを行う。
（1）本会に関する事務全般（2）銀行口座の開設・管理（3）編集委員会、表彰委員会の組織・運営（4）「中部森林研究」の発行（5）学会ウェブサイトの管理・運営（6）理事会の開催（7）大会の開催

（8）大会用物品の管理、大会運営委員会への貸与
3．大会の開催
1）毎年 1 回、総会、研究発表会等からなる大会を開催する。研究発表会は、森林・林業に関する学術研究の発表の場とする。
2）開催時期は原則として、毎年 10 月の土曜日とする。見学会、シンポジウム等を開催する場合には、原則としてその翌日に実施する。
3）大会の開催地は、理事会により決定される。原則として、事務局を担当しているユニットの大学が所在する県とし、各ユニットの持ち回りとする。
4）大会の準備と運営は、事務局を担っているユニットが担当し、開催県・機関に大会運営委員会を設置して行う。
5）大会運営委員会には以下の担当を設ける。
（1）委員長（大会担当理事）（2）総務担当（3）会場担当（4）懇親会担当（5）その他、必要と考えられる担当
4．機関誌の発行
1）機関誌「中部森林研究」はオンラインジャーナルとし、年 1 回、原則として毎年 6 月の発行とする。論文等の PDF ファイルを科学技術情報発信・流通総合システム（JSTAGE）に収録して公開する。
2）収録する論文等は、研究発表会の発表者がその内容をもとにして作成し、投稿したものとする。
3）著者から論文等の掲載料を徴収する
4）「中部森林研究」の編集・発行を行うために、編集委員会を設置する。編集委員会は編集委員長と編集委員（各部門に 1 名以上）から構成される。編集委員長は編集担当理事がこれにあたる。必要に応じて、編集主事を置くことができる。編集主事は編集委員長の職務を補佐する。編集主事と編集委員の任期は 2 年とし、再任を妨げない。
5）論文等の原稿の受付および審査は、編集委員会がオンライン上の論文投稿・査読システムで行う。審査終了後、事務局が著者校正済みの論文等の PDF ファイルを JSTAGE に登載する。
6）投稿規定、執筆要領、投稿原稿審査要領は別に定める。
5．その他
1）日本森林学会中部支部の現有資産は、平成 23（2011）年 4 月 1 日をもって、中部森林学会事務局が引き継ぐこととする。
2）本内規の変更は、理事会で決定する。
2011 年 4 月 1 日制定
2011 年 10 月 21 日改定
2012 年 6 月 12 日改定
2013 年 7 月 24 日改定
2015 年 5 月 29 日改定
2022 年 11 月 18 日改定
2023 年 7 月 26 日改定
2023 年 10 月 13 日改定
2024 年 5 月 22 日改定

別表 令和 5（2023）年度以降の事務局担当ユニットと大会開催県
年度

567891011事務局

名古屋大・東大

信大・静大

三重大・岐阜大

名古屋大・東大

大会

富山

長野・静岡

岐阜・三重

愛知・石川
2023 年 4 ⽉ 17 ⽇

ＧＷ休業のご案内

拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご⾼配を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社のＧＷの休業につき、下記のとおりご案内いたします。
【ＧＷ休業⽇】
2023 年 4 ⽉ 29 ⽇（⼟）
2023 年 5 ⽉３⽇（⽔）

〜〜2023 年 4 ⽉ 30⽇（⽇）
2023 年 5 ⽉ 7⽇（⽇）

なお、ウエブサイトからのお問合せは通常通りお受けいたしますが、期間中にいただきました内容のご回答は、順次ご対応・ご連絡いたします。
お客様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願い致します。

広島市中区本川町⼆丁⽬１番１３号
株式会社ＡＬＬアセットパートナーズ
第 30 回

日本産婦人科感染症研究会

日 時

平成 25 年 6 月 30 日（日）会 場

東京大学本郷構内「山上会館」（東京都文京区本郷 7-3-1）

第 30 回 学術集会会長
川名尚

帝京平成看護短期大学学長

帝京大学医学部附属溝口病院
メインテーマ

客員教授

産婦人科感染症の現状と将来展望－Meet the Experts－

母子感染、性感染症、HPV ワクチン、周産期感染症、性器の感染症など産婦人科に関連する感染症について、それぞれの分野 Expert に講演していただき討論する予定です。

お問い合せ先第 30 回日本産婦人科感染症研究会事務局
帝京大学医学部附属溝口病院産婦人科

西井

つちや修、土谷あきら〒213-8507
神奈川県川崎市高津区溝口 3-8-3TEL

044-844-3333（代）

FAX 044-844-3233（直）E-mail：jobgyninf30@med.teikyo-u.ac.jp

聡