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公益財団法人広島市産業振興センター役員等の報酬、旅費等に関する規則
平成２４年４月１日
規則第４号

（目的）
第１条 この規則は、公益財団法人広島市産業振興センター（以下「センター」という。）の定款第１７条及び第３４条の規定に基づき、役員の報酬、通勤手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当、旅費及び退職手当並びに評議員の報酬及び旅費の支給に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条 この規則において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
⑴ 評⑵ 役

議 員 定款第１５条により置かれる者をいう。
員 理事及び監事をいう。

⑶ 常勤役員

評議員会で選任された役員のうち、センターを主たる勤務場所とする者をいう。

⑷ 非常勤役員 常勤役員以外の者をいう。
⑸

報

酬 等

公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律(平成１８年法律第４９号。以下「認定法」という。)第５条第 13 号に規定する報酬等をいう。

（常勤役員の報酬等）
第３条 常勤役員（広島市から派遣を受けた役員（以下「派遣役員」という。）を除く。
）に対して、報酬、通勤手当、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当を支給する。
２

報酬は月額とし、600,000 円を超えない範囲内の額で広島市長と協議して理事会で定める。

３

通勤手当の額、支給条件及び支給方法は、センターの職員の例による。

４

管理職員特別勤務手当の額及び支給条件は、広島市長と協議して理事会で定める。

５

期末手当及び勤勉手当の額は、報酬の月額及びその月額に 100 分の 20 を乗じて得た額の合計額に、センターの職員の期末手当又は勤勉手当の例により一定の割合（広島市を退職後採用された役員については、広島市長と協議して理事会で定める割合）を乗じて得た額とする。

６

報酬、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当の支給方法については、それぞれ、センターの職員の給料、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当の支給方法の例による。

（派遣役員の給与）第４条 派遣役員の給与の種類、額、支給条件及び支給方法については、広島市の一般職の職員の例による。なお、派遣役員の給料月額は、600,000 円を超えない範囲内の額で広島市長と協議して理事会で定める。
２

前項の規定にかかわらず、派遣役員であって公益的法人等への職員の派遣等に関する条例（平成１３年広島市条例第６２号）第４条又は第８条の規定により広島市から給料、扶養手当、地域手当、住居手当及び期末手当（以下この条において「基本給」という。）の全部又は一部を支給されるものの給与については、広島市から当該基本給が支給されないと仮定した場合に前項の規定によりその者が受けるべき給与から広島市から支給される当該基本給の額を減じるものとす
４(給与)－21

る。
（非常勤役員等の報酬）
第５条 非常勤役員に対して、理事会出席の都度、１日あたり１１，０００円の報酬を支給することができる。

２

評議員に対して、評議員会出席の都度、１日あたり１１，０００円の報酬を支給することができる。

３

前２項の報酬は、理事会又は評議員会出席の都度、口座振替の方法により支給する。
（旅費）

第６条

役員（派遣役員、併任の役員及び広島市を退職した役員を除く。）及び評議員がセンターの用務のため広島市の区域外に旅行したときは、旅費を支給する。
２

旅費の額は、理事長にあっては広島市職員等の旅費に関する条例（昭和２７年広島市条例第１７号）に規定する８級の職務にある者相当のものとし、その他の役員及び評議員にあっては、７級の職務にある者相当のものとする。
３

派遣役員及び併任の役員の旅費の額は、広島市の職員の旅費の例による。

４

広島市を退職した役員の旅費の額は、別に定める。

５

旅費の支給方法については、広島市の職員の旅費の例による。
（退職手当）第７条

常勤役員（派遣役員及び広島市を退職後選任された役員を除く。）が退職したときは、その者（死亡による退職のときは、その遺族）に退職手当を支給する。
２

退職手当の額、支給条件及び支給方法については、センターの職員の例による。
（公表）

第８条 センターは、この規則をもって、認定法第２０条第１項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改正等）
第９条 この規則の改正・廃止は、評議員会の決議を経て行う。
（委任規定）
第１０条 この規則の施行に関し必要な事項は、理事会で定める。
附 則 （平成 24 年４月１日 規則第４号）
この規則は、平成 24 年４月１日から施行する。

４(給与)－22
4 八市斎発第79号
令和 5 年（2023 年）3 月 6 日
葬祭事業者

各位
八王子市長
（ 公 印石森 孝志省 略 ）八王子市斎場における市外住民火葬室使用料の改定について日頃より、本市斎場運営に格別なるご理解とご協力をいただき、感謝申し上げます。
また、新型コロナウイルス感染症対応につきまして、葬儀社の皆様には、斎場利用等について多大なるご協力をいただき誠にありがとうございます。
さて、標記の件につきまして、今後、火葬需要の更なる高まりが予想される中、市外住民の火葬需要を一定程度抑制し市内住民の火葬枠を確保するため、市外住民の火葬室使用料を増額改定する予定となりましたのでお知らせいたします。
つきましては、下記のとおり取り扱い等を変更いたしますので、遺漏なくご対応いただきますようお願いいたします。
記① 【改定後の市外住民火葬室使用料（新料金）】
火葬室使用料（市外住民） 12 歳以上 80,000 円
12 歳未満 50,000 円
胎児・身体の一部・改葬30,000 円※ 市内住民の火葬室使用料は、これまで通り無料です。
② 【新料金の適用開始】
令和 5 年 4 月 1 日火葬分から適用開始※ 令和５年第１回八王子市議会定例会で「八王子市斎場条例」改正案が可決された場合に決定となります。（決定後、再度通知します）③ 【市外住民の火葬室使用（火葬）の予約・申請・支払い】
予約は通常通り 2 週間前から可能ですが、4 月 1 日以降の火葬は新料金となりますのでご注意ください。
3 月中の埋・火葬許可申請で 4 月 1 日以降の火葬の場合は、4 月 1 日以降に斎場窓口での火葬室等使用申請・支払いとなります。
（4 月 1 日火葬分は当日の火葬室等使用申請・支払いとなります）※ 市民課・各事務所での埋・火葬許可申請は 3 月中も通常通り申請できます。
※ 4 月 1 日以降の埋・火葬許可申請、及び、火葬室等使用申請は通常通りの扱いとなります。
今後も斎場運営につきまして、ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
【問い合わせ先】 八王子市斎場事務所
電話 ０４２－６６４－５７０７
FAX ０４２－６６２－９６７２
We’ve all at one time or another found ourselves wishing for more knowledge. We’ve all looked around and asked “why doesn’t anyone understand what I’m saying? Why do they always misunderstand me? Why is it so hard to communicate my thoughts to them? Why can I never get my point across?" Al-Mulk surah is the key to solving these problems. When you recite this surah, Allah will grant you
appropriate words to say when you need them, in order that your speech may be spoken in attractive ways with fluency, elegance, and persuasiveness. He will make your benefit apparent in words that come out of your mouth in smooth, easy spirals, pleasing to the ear. Surah Al-Mulk is highly recommended for all times and all situations. Reading it in this booklet can help you master the art ofspeaking effectively in all situations. EXTRACT FROM THE BOOKLET: Insurances - NO COVERAGE IN OHIO STATE POLICY Shaykh Faraz Rabbani was given a copy of this book by Dr. Abdullah Al-Samman and facilitated sharing of this book with him . He is keen more people should benefit from this book, hence he placed it on his website for all to read. He also produced translation ofthis book into English . SOME ARTICLES ARE SUBJECT TO COPYRIGHT RESTRICTIONS, PLEASE READ THE NOTICE AT THE TOP OF THIS PAGE.
ABOUT - SURAH MULK TRANSLATION BY DR. ABDULLAH SAMMAN http://www.quranandtajwid.com/forum/showthread.php?t=32683&page=1#bottom-post-start-0 http://halalsermonindex. com/?page=post&id=913 http://www.faithfreedom.com/forum/viewthread.php?tid=975&pid=12985#pid12985
http://www.faithfreedom.com/forum/viewthread.php?tid=8753&pid=10870#pid10870 https://www.muslim-unity-forum.com/viewtopic. php?f=18&t=143542 http://www.faithfreedom.com/forum/viewthread.php?tid=10051&pid=12236#pid12236 https://www.muslim-unity-forum.com/viewtopic.php?f=29&t=146860
https://www.aljazeera.net/programmes/monitoringthemedia/2017/03/160307130324094gitmukabaradafulna32ndaqamatamulkiyya1703170423150.html (Al Jazeera) http://www.
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※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。

部門名：
校内研修プログラム開発・実践 エントリー名：
花巻市立花巻北中学校 吉池真
部門
平成 30 年度第４回副校長・教頭等研修
活動名：
教職員の資質能力向上
オンライン講座を活用した自主研修
解決すべき課題：

本校職員は、日々の授業や生徒指導、部活動、保護者の個の要望などに応えるため、意欲的だが多忙な生活を送っている。そのため日々の活動に翻弄された先生方は、疲弊し焦燥感、無力感を持ち、新しいことを取り入れたり、見直したりすることに消極的である。また、教育の今日的な課題は多くあり、それに対応していく力が求められ、そのためにはそれぞれが研修に努めていかなければならないのが実情である。
校内全体で研修会の時間を多くとることは、多忙な毎日の中では難しい状況にある。また、自分の望む研修がよいタイミングで近くであることはほとんど無く、学校公開研究会や教育センター等で研修会などの機会もあるが、平日に参加することは、学級の実態や授業進度、他の先生への影響を考えて難しいのが実態となっている。

※事務局記入欄№

D-12

活動の成果：
・ 自己の課題に応じた研修を、日常の中で深めることができた。
・ 多忙化に影響の少ない隙間時間を利用して自己研修を実施することでできた。
・ やらされる研修ではなく、自己研修の必要性を理解いただけた。
【受講者の感想】
自分で後で見てみようと思っても、なかなかやらないので、このような機会を設けていただけるのはありがたい。
見る機会になりました。なかなか見る時間もないので。
アピールポイント（アイディアや工夫）：
・隙間時間を利用した自己研修が今の時代に適合している。
・自己の課題に応じた手軽な自己研修が可能である。
・やらされ感が減り、自己研修による達成感が生まれる。
・国の機関が作った映像のため、本来の趣旨が正確に伝わりやすい。

目標・方針：
このような多忙な先生方に学ぶ機会を提供したいと考えていたところ、昨年度、ＮＩＴＳ（教職員支援機構）において、１回あたり約２０分からなる「校内研修シリーズ」という有名講師による講義映像をＹｏｕＴｕｂｅで提供しており、その内容も多岐にわたり、配信数は現在６０本を超えていることを知った。
本来は校内研修で視聴して、その後研修を深めることを想定しているようですが、校内全体で行う時間を設定することは１～２度できればよい方ではないでしょうか。また、各自で研修に利用してくださいと話してもなかなか自分だけで見ようと思っても続かないのが実情である。そこで今回、今日的課題の中でも重要と思われる内容を厳選して自主的に研修する機会を設定した。
全体研修の様子
活動内容：① 各自の自主的な研修を促すために、研修シリーズの中から本校が課題と思っている題材を私が１０本選び選び出し、その中から先生方一人一人が視聴してみたい講義についてアンケートを実施した。
② 講義映像についての理解を深め、その有用性を実感してもらうために、はじめに全体でコンプライアンス研修として「リスクマネジメント～学校の危機をいかに防ぐか～」（飯野眞幸氏）校内研修シリーズ №44 を視聴した。
③ アンケートの中から希望の多い講義の優先順位をつけ、その週ごとに講義を決めて、希望者の空き時間等に予め時間設定して講義を視聴できるようにした。
取り組みやすいように、職員室隣の会議室にパソコン・TV モニター等を設定して視聴の手間を少しでも少なくするように配慮した
・ 週に何度か同じ講義の時間を設定して、意欲的に取り組めるように配慮した。
・ 最終的には、希望者自身で視聴できるように、その期間は授業等に差し支えない範囲で、機材を常置した。
・ 強制的な研修にならないように、特に全体に話し方には配慮した。

【様式２】

アンケートの実施

・自主研修のようす

自主研修案内掲示
ニュースリリース

東京電力エナジーパートナーとの非 FIT 太陽光電力供給に関する契約締結について～新規開発非 FIT 太陽光発電所から再生可能エネルギー電力を供給～

2021 年 4 月 12 日
株式会社ウエストホールディングス
当社の１００％子会社である株式会社ウエストグリーンパワー（以下「ウエスト GP」）は、東京電力エナジーパートナー株式会社（代表取締役社長：秋本 展秀）と再生可能エネルギーの普及と付加価値のある電力供給について契約を締結しました。
本契約は、国が目標として掲げる２０５０年までに二酸化炭素ネット排出量ゼロ（カーボンニュートラル）の達成に貢献する為に、太陽光発電分野における「非 FIT 太陽光発電所からの電力供給*1」となります。ウエスト GP が東京電力管内において、開発する非 FIT 太陽光発電所から再生可能エネルギー電力とその環境価値を長期間にわたり供給するものです。
ウエストグループでは引き続き、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーと省エネルギーを社会に提供することで、化石燃料に頼らない「脱炭素社会」の実現および持続可能な社会づくりに貢献し、SDGs 達成を積極的に推進してまいります。
また、RE100 など環境志向の高い事業者のニーズにお応えするべく、再生可能エネルギーを中心とした電力供給事業を通じ、再エネの普及拡大を進めるとともに、再エネ電力の販売にも積極的に取り組んでまいります。
*1 非 FIT 太陽光発電所からの電力供給
ウエストグループが開発する非 FIT 太陽光発電所からの電力供給は、従来の「再生可能エネルギー固定価格買取制度（FIT 法）」とは異なり、国民の費用負担に依存しない、グリーン電力供給となります。

以 上＜本件に関するお問い合わせ＞株式会社ウエストホールディングス 東京本社
東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティビル 32 階
電話 03-5358-5757（代表）
税務Q&A
新型コロナウイルスに関する税務上の取扱いについての速報
九州北部税理士会

福岡支部

調査研究委員会 日高 強

（ホームページ http://www.kyuhokuzei-fukuoka.jp/）

新型コロナウイルスが猛威を振るっています。緊急事態宣言が発せられ、福岡県にも外出の自粛要請が出るなど予断を許さない状況が続いていますが、経済的に大打撃を受けている事業者が多いことと思います。
そこで、国税庁がコロナウイルスに関するFAQ（「国税における新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応と申告や納税などの当面の税務上の取り扱いに関するFAQ」）を発表しましたので、その中から、いくつかご紹介します。尚、本 FAQには、他にも重要な内容が含まれていますので、是非、ご自分でお確かめいただくことをお勧めします。また、本稿は 4 月8 日時点で発表された国
税庁ホームページを基にしていますが、今後も状況の変化に伴いFAQの追加や変更が予想されるので、引き続きご注意ください。

所得税等の申告・納付期限の一括延長について今般、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から申告
所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付の期限が、令和 2 年 4 月16日まで延長されましたが、振替納税の振替日も延長されるのですか。

●経理担当の部署の職員が、感染症に感染した、又は感染症の患者に濃厚接触した事実がある場合など、当該部署を相当の期間、閉鎖しなければならなくなったこと●学校の臨時休業の影響や、感染拡大防止のため企業が休暇取得の勧奨を行ったことで、経理担当部署の社員の多くが休暇を取得していること■法人
感染症の感染拡大防止のため多数の株主を招集させないように定時株主総会の開催時期を遅らせるといった緊急措置を講じ
たこと（ただし、消費税については確定した決算に基づいて申告を行うものでないため、定時株主総会の開催延期により決算が確定しないという理由だけではその期限を延長することはできませんのでご注意ください。）

QA

次の通り延長になりました。
従来

延期後

申告所得税

令和 2 年 4月21日

令和 2 年 5月15日

個人事業者の消費税

令和 2 年 4月23日

令和 2 年 5月19日※感染症の感染拡大を受けて外出を控えるなど、期限内に申告することが困難な方については 4月17日以降であっても柔軟に確定申告を受け付けることになりました。

Q

個人事業者の源泉所得税の納付期限は延長されますか

今般の申告期限等の延長の対象とされていませんので、従来通りの納付期限となります。
ただし、やむを得ない理由により、納付等を期限までに行うことが困難な方については、次に述べる、個別の申請により納付期限が延長される場合がありますので、所轄の税務署へご相談ください。

A

期限の個別延長が認められるやむを得ない理由
Q
新型コロナウイルス感染症に関して、期限内に国税の申告・納付ができない場合、災害その他やむを得ない理由による期限延長が認められますか。
今般の感染症に関しては、これまでの災害時に認められAていた理由のほかに次のような理由により、その期限までに申告・納付等が困難な場合には、個別の申請による期限延長が認められることになります。
■個人・法人共通①税務代理等を行う税理士（事務所の職員を含む）が感染症に感染したこと②納税者や経理責任者等が、現在、外国に滞在しており、ビザが発給されないなどの理由により入出国に制限等があること③次のような理由により、企業や個人事業者、税理士事務所等において通常の業務体制が維持できない状況が生じたこと

12

2020 MAY ︱ 福岡商工会議所 NEWS

※法人についても、新型コロナウイルス感染症の各地での感染拡大状況を踏
まえ、個人と同様に、柔軟に確定申告を受け付けることとしています。

■個人①納税者や経理担当の（青色）事業専従者が、感染症に感染した、又は感染症の患者と濃厚接触した事実があること②感染症の患者に濃厚接触した疑いがあることなどの理由により納税者が保健所・医療機関等から外出自粛の要請を受けたこと資金繰りが悪化して納付できない場合の納付期限の延長
新型コロナウイルス感染症の影響で資金繰りが悪化しており、期限までに国税の納付が困難な状況ですが、納付等の期限を延長することができますか。

Q

資金繰りの悪化により、国税を納付期限までに一時に納められない方には、税務署に申請を行うことにより、最大で一年間の分割納付が認められ、延滞税が軽減又は免除される納付の猶予制度があります。
納付の猶予制度は個人・法人を問わずすべての税目が対象になりますが、適用に際しては一定の要件に該当していることが必要です。新型コロナウイルス感染症の影響により一時に納付できない事情のある方に関しては、迅速かつ柔軟に対応し、猶予の申請や審査についても極力簡素化しているので、お早めに所轄の税務署にご相談ください。

A
第 19 回（2012 年度）全国銀行学術研究振興財団賞＜経済分野＞

福田 慎一 東京大学大学院経済学研究科教授〔表彰理由〕
金融問題に関する理論的・実証的な分析における一連の業績が高い評価を得ている。

〔主要著書・編著〕『日本の長期金融』有斐閣，2003 年（編著）『日本経済の構造変化と経済予測』東京大学出版会，2004 年（共編）『国際金融システムの制度設計』東京大学出版会，2006 年 2 月（共編）『アジアの経済発展と金融システム：東北アジア編』東洋経済新報社，2007 年（共編著）『アジアの経済発展と金融システム：東南アジア編』東洋経済新報社，2008 年（共編著）〔主要論文〕『不良債権と債権放棄：メインバンクの超過負担』「経済研究」第 57 巻第 2 号，pp.110-120，2006 年（共著）『銀行破綻処理と中小企業』林文夫編「経済制度の実証分析と設計，第 2 巻：金融の機能不全」第 4 章，
勁草書房，pp.99-123，2007 年（共著）『金融危機下における銀行貸出と生産性：企業別成長会計を使った「追い貸し」の検証』「経済学論集」
第 74 巻第 3 号，pp.40-55，2008 年（共著）"Impaired Bank Health and Default Risk" Pacific-Basin Finance Journal, Volume 17, Issue 2,pp.145-162, 2009 年（共著）「金融危機と中央銀行の役割：ゼロ金利政策、量的緩和政策、および信用緩和政策」池田新介・大垣昌夫・柴田章久・田渕隆俊 (編)『現代経済学の潮流 2010』2 章、東洋経済新報社, pp.55-88、2010 年「二つの金融危機とわが国の企業破綻」浅子和美・宮川努・飯塚信夫 (編集)『世界同時不況と景気循環分析』12 章, 東京大学出版会, pp.259-283、2011 年（共著）"Why Did 'Zombie' Firms Recover in Japan?" The World Economy, 34(7), pp.1124-1137, 2011 年（共著）1

"Stock Price Targeting and Fiscal Deficit in Japan: Why Did the Fiscal Deficit Increase during
Japan's Lost Decades?" Journal of the Japanese and International Economies, 25(4), pp.447-464,
2011 年（共著）"Market-specific and Currency-specific Risk during the Global Financial Crisis: Evidence fromthe Interbank Markets in Tokyo and London," Journal of Banking and Finance. Volume 36, Issue
12, pp. 3185-3196, 2012 年
以上2
利用成果報告書
1 課題番号

R1-G03

2 報告者

山崎 裕一

3 利用区分

成果公開有償利用

東京大学大学院工学系研究科マテリアル工学専攻

4 利用課題名 PEG化ペプチド遺伝子ベクターの開発
5 使用装置名

microTOF (Bruker ESI-TOF MS)

6 利用期間

平成 31年 4月1日 〜

令和 2年 3月31日

PEG化リシン連鎖ペプチドを基盤とする人工遺伝子ベクターとして、今年度はリシン連鎖ペプチドに異種アミノ酸としてシステインやヒスチジンを導入したり、細胞内酵素認識切断配列をPEGとペプチドの連結部に挿入する検討を行った。PEG化ペプチドの合成の最終段
利用成果・ 階は保護ペプチドとPEGとの連結反応だが、通常のペプチド固相合成で用いられるWangレジンを利用すると、樹脂から粗ペプチドを切7
実績の概要 り出す際にペプチド側鎖の保護基まで脱離され、PEGとの連結反応に不向きなため、利用者らは保護ペプチドの状態で樹脂からの切断が可能な2-クロロトリチル樹脂を用いている。この場合、逆相HPLCでの分離条件が確立されていないため、ESI-MSでの特性解析が非常に重要となる。
社会・経済へ 今回評価したシステインを２残基導入したPEG化ペプチドにおいて、システイン未導入のPEG化リシン連鎖ペプチドの遺伝子発現効率

8 の波及効果に比べ30倍もの発現を示したものがあり、人工遺伝子ベクターとしての活用が期待される。

9 学会等における口頭・ポスター発表
発表した成果（発表題目、口頭・ポス
ター発表の別）発表した場所（学会等名）

発表した時期国内・外の別ヒスチジン残基導入位置の異なるPEG
化オリゴリシンペプチドの合成・評価、 並木雅浩、山崎裕一
ポスター

第41回日本バイオマテリアル学会大会（筑波）

2019/11/24

国内

フーリン特異的切断配列を連結部に持細谷捷馬、山崎裕一
つPEG化オリゴリシンの合成、ポスター

第41回日本バイオマテリアル学会大会（筑波）

2019/11/24

国内

PEG化ペプチド遺伝子ベクターによる配 山崎裕一、上野美希子、 第19回遺伝子・デリバリー研究会夏期
列依存的遺伝子発現、口頭
山内聡史、粂川大輝
セミナー（亀岡）

2019/9/2

国内

発表した時期国内・外の別2019/6/7

国外

発表者氏名

10 学会誌・雑誌等における論文掲載
掲載した論文（発表題目）

発表者氏名

発表した場所（学会誌・雑誌等名）

Peptide sequence-dependent gene
上野美希子、山内聡史、 Mol. Pharmaceutics (ACS), 16 (7), 3072
expression of PEGylated peptide/DNA粂川大輝、山崎裕一−3082 (2019)
complexes
ヴィヌム・ワールド・オブ・シャンパーニュ 2018 年 12 ⽉（未⼊荷キュヴェ︓シレクサス・セザネンシス）

まだあまり知られていないセザネ地区のこのシャンパーニュは、アーティスティックなラベルでそれ自身を大いに物語る。ナタリー・ヴィニエが経営するこの革新的で小さな会社に特に影響を受けたシャンパーニュ。
「J.Vignier は、名高いグラン・クリュとコート・デ・ブランの町、クラマンに拠点を置いています。このページでセザネのワインを紹介することは裏切りのようかもしれませんが、J.ヴィニエは創造性、インスピレーション、独創性、真正性の代名詞です。私たちは果実を可能な限り純粋な形で瓶詰めすることに努めています。したがって、シレクサス・セザネンシスというセザネの単一の場所のシャンパーニュを造ることにしました。私の父は、このブドウ園のシャンパーニュは素晴らしいが、クラマンとはかなり違うとすでに気付いていました。白亜（チョーク）質土壌を覆うシレックスの豊富な土地を考えると、不思議なことではありません。しかしそれは、自然の残されたのどかな場所自体にも関係していると思っています。ブドウの木は丘の麓に植えられ、壮大な景色を眺めることができます。しかし、このシャンパーニュが好きな理由はそれだけではありません。カメレオンのように一⼝飲むごとに変化し、進化していく。時にはあまり主張はせず、また新鮮な空気に触れることを必要とします。また神秘的で奥深く、さらには懐っこく、幸せになり⼝づけするように。このシャンパーニュに魅了されることでしょう。
私の家族は、1962 年に最初のブドウ樹をコトー・デュ・セザンネに植えました。祖⺟は、栽培が困難なシレックスが豊富なこれらの畑をすでに継承していました。したがって、他の人と同様に、彼⼥はブドウ樹を植えることに決めました。しかし、自分自身のワインを造ることでテロワールを価値あるものにしようと人はほとんど居ませんでした。セザネは⻑い間名の知られることのない場所でしたが、今それが変わってきています。祖父は独⽴したワインの生産者で、その当時既に自分たちのワイナリーでセザネのワインを造っていました。私たちはシャルドネのみでワインを造っていますが、シャルドネは 1000 の顔を持つ品種なのです。」
SAGA2024国スポセーリング競技会
チャイルドルームのご案内・チャイルドルームについて場

所

実 施 日

佐賀県唐津市佐賀県ヨットハーバー３階

2024 年 9 月 26 日（木）～10 月 1 日（火）９月２６日(木)～９月３０日(月)8：30～16：30

１０月１日(火)8：30～14：00

開設時間

０歳～６歳程度のお子様★★お申込みはこちらから★★
●９月 15 日までに下記の URL もしくは QR コードよりお申込みください
チャイルドルーム用 URL・QR コード

https://ws.formzu.net/dist/S618102133/

主催：（公財）日本セーリング連盟レディース委員会
協力：SAGA2024 国スポ・全障スポ唐津市実行委員会・NPO 法人佐賀県ヨット連盟
第 ９５ 号
平成３１年４月２５日
ボランティアセンター
ＴＥＬ６１－３６３１

平成 31（令和元）年度 芽室町ボランティアセンター登録情報
4 月 25 日（木）現在、芽室町ボランティアセンターに 8 団体（延べ 159 名、重複あり）、個人 7 名が登録されています。主な活動内容をご紹介します。
【団体】＊受付順、敬称略★めむろ柏ふまねっとクラブ…例会（毎月 1 回）ふまねっと運動教室（なごみ／第 1～4 火曜日、あいあい
21／第 2・4 金曜日）
、出張講習会（随時）★ラブ・フェミニン

…施設などでのフラダンス披露★芽室明るい社会づくり運動協議会…資源回収、環境整備など★芽室町手話サークル「虹」…学習会（毎週金曜日）、手話研修会の開催（年 2 回）
、ろう者協会関連事業及び活動への参加・協力・支援、町民活動支援センター事業への協力★芽室町赤十字奉仕団…ＪＲ芽室駅ホームの花壇造成と樹木剪定、使用済み切手回収、高齢者施設等への支援など★芽室町婦人ボランティア連盟…特別養護老人ホーム芽室けいせい苑の支援★ＪＡコスモスの会…例会（農繁期を除く月 1 回）
、デイサービスセンターの支援、農村地域高齢者茶話会（年 4 回）
、80 歳以上の農村地区に住む方へのバースデーカード送付★ボランティアサークル トトロ …例会（1～2 か月に 1 回）パン工房販売補助、デイサービスセンターの支援、高齢者施設移動介助、ふれあい交流まつりでのガイドヘルパー、障がい児施設
イベント支援【個人】＊活動内容のみ★読み聞かせ ★図書館支援 ★風の子めむろ支援 ★お子さんの見守り★介護老人保健施設りらくの支援（かるた、書道、外出行事など）★かがやきサロンひまわりの支援（外出行事など）★あいあい 21 デイサービスセンターの支援（オセロ、花札、将棋など）★ロビーサロン講師 ★お元気コール（一人暮らし高齢者の安否確認）↑けいせい苑夏祭り準備の様子◆◇◆
その他、福祉施設などの依頼によるイベントや外出行事のボランティア、ふれあい交流まつり、赤い羽根共同募金、歳末たすけあい募金活動などの芽室町社会福祉協議会の事業にもご協力をいただいています。
ボランティアセンターでは、登録団体・個人へのお問い合わせ、ボランティア登録とボランティア活動保険の加入手続き、ボランティアに関するご相談を、随時受け付けています。ご利用ください。

「なごみ食堂」のご報告
3 月 28 日（木）ふれあいサロン「なごみ」で、食堂を開店しました。
今回のメニューは、豚汁とおにぎり。春休み期間中の開催のため、小学生と高校生のご参加もありました。高校生は、調理に協力いただいた皆さんに教わりながら、初めてのおにぎりづくりを体験。なごみ食堂の厨房は料理教室にもなります。
来てみたらお知り合い同士だったり、初対面でも話がはずんだり、調理や食事を通して、楽しく和やかな交流がありました。

ボランティアきっかけ講座「健康づくりでボランティア」参加者募集！
健康づくりと地域コミュニティ活動に役立つ体操やゲームを体験する講座です。用具は、めむろ社協で貸し出しをしています。使い方をおぼえて、ぜひご活用ください！
【1 回目】 ガンバルーンゲームインストラクター講習会
とき：6 月 22 日（土）10:00～12:00【2 回目】 ガンバルーン体操指導者認定講習会
とき：6 月 22 日（土）13:00～16:00【3 回目】 レクリエーション吹き矢講習会
とき：7 月 5 日（金）9:30～11:30

いずれも講師：ＮＰＯ北海道コーチズ
会場：ふれあい交流館 2 階「大ホール」
定員：各 1０名

ゴム製のボールを使って行う体操・ゲームを紹介・指導してくださる方のための講習会です。子どもから高齢者まで楽しみながら健康づくりができます。

講師：一般社団法人日本吹矢レクリエーション協会公認指導員 細川善正さん
会場：ふれあい交流館 2 階「大ホール」
定員：20 名
参加費：150 円＊マウスピース代（持っている方は不要です）

吹き矢は腹式呼吸法で飛ばします。筒（マウスピース）をしっかりと口にくわえるため、口腔＊いずれか１回のご参加もできます。詳細はお問い合わせください。
ケアにもつながります。
＊開催日の 1 週間前までにお申し込みください。先着順です。

芽室町介護予防ポイント推進事業に登録しませんか？
65 歳以上の方が登録し、町から指定を受けた活動場所でボランティア活動をすると、ポイントがもらえ、そのポイントを商品券などに交換することができる制度です。
ボランティア活動を通して生き生きとした地域社会を作ることを目的としています。
活動場所は福祉施設や団体など 24 か所あります。平成 30 年度は 111 名が登録し、延べ2418 回の活動がありました。
ボランティアセンターでは、事業に参加するための説明会を下記日程で行います。
日 程：5 月 7 日（火）、7 月 10 日（水）、9 月 12 日（木）いずれも 13:30～14:30
会 場：ふれあいサロン「なごみ」持ち物：介護保険被保険者証、印鑑、筆記用具 ＊登録の際に必要です。
～アットホームパン工房リスどん・出張販売のお知らせ～
ふれあいサロン「なごみ」では、毎月１回「リスどん」の出張販売があります。ぜひご利用ください！
★と き：5 月 30 日（木）10:30～12:00※売切れ次第終了します。

編集後記 新年度もひと月が過ぎようとしています。センターへの登録、ポイント推進事業の更新やポイント交換手続きなど年度替わりの仕事も落ち着いてきました。この時期、たくさんの方とお会いして、活動のことや近況などのお話を伺うことが、楽しみでもあります。ある時「社協に入って何年経ったの？」と問われて指折り数えると、とうに片手では足りない状況。当時のことを覚えてくださっている方と懐かしい話をしながら、ときには初心を思い返そう！と気を引き締めたひと時でした。
（柏葉）
お問い合せ・お申込みはこちらまで！

芽室町ボランティアセンター（芽室町社会福祉協議会）

住
所：芽室町西４条４丁目１番地７ ふれあいサロン「なごみ」内
電
話：61-3631 ＦＡＸ：66-9169 メール：kashiwaba@memuro-syakyo.jp
開設時間：火～土 ９時～１７時３０分※日・月・祝日はお休みですが、土曜日は祝日も開設しています。
http://www.memuro-syakyo.jp
ブログ：nagomi.kakuren-bo.com/
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O1: (0.5, 0.5, 0.016)
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(無機化学 I・3 枚中の 3 枚目)[問題 2]
以下の問 A〜問 C に答えよ。ただし、ネルンストの式

E = E◦ −0.059
log10 Kn（E ◦ は標準電位、n は反応に関わる電子数、K は平衡定数、E 、E ◦ の単位は V）、および、次の標準電極電位を用いよ。

Fe3+ + e− = Fe2+ ,Fe2+ + 2e− = Fe,E ◦ = 0.77 V
E ◦ = −0.44 V

問A

Fe3+ + 3e− = Fe の標準電極電位を計算せよ。

問B

2Fe3+ +Fe = 3Fe2+ の平衡定数を計算せよ。

問C

図 1 のように、0.01 mol L−1 の Fe3+ と 1 mol L−1 の Fe2+ とを含む溶液に白金板を浸した単極 A と、1 mol L−1 の Fe2+ を含む溶液に鉄板を浸した単極 B から電池を作る。どちらが負極になるか。また、電圧はいくらになるか。

V塩橋Pt

FeFe3+ Fe2+Fe2+

図 1: 電池の模式図。
様式第１号（第８条関係）年度
栗東市病後児保育事業利用登録申請書
登録番号年
栗東市長月日様栗東市病後児保育事業の利用につき次のとおり申請します。また、利用料の決定について、保育料の認定階層区分を使用されることに同意します。
男
女

ふりがな
児童氏名

生年月日

年月歳

日生
ヵ月

申請者（保護者）氏名
自宅住所（緊急連絡先―）

①氏名

（続柄）

自宅・勤務先（②氏名（続柄）

自宅・勤務先（③氏名（続柄）

自宅・勤務先（校・園電話電話（携帯））・その他（電話（携帯））・その他（電話（携帯））・その他（――）））

名

かかりつけ医予防接種

ヒブ回、肺炎球菌
回、Ｂ型肝炎回、四（三）種混合Ⅰ期初回
回・Ⅰ期追加、ＢＣＧ、ＭＲⅠ期・Ⅱ期、水痘回、日本脳炎Ⅰ期初回
回・Ⅰ期追加、不活化ポリオ初回
回・追加、ロタウイルス（ロタリックス回、ロタテック回）、
おたふくかぜ、インフルエンザ、その他（）

ど ん な 病 気 に か か 突発性発疹症、はしか、おたふくかぜ、水ぼうそう、風疹、百日咳、川崎病、
りましたか
溶連菌感染症、（その他）手術を受けたことなひきつけを起こしたな い・ あ る（どんなときにけいれんの時の体温℃、ことはありますか
薬を飲んで発疹が出たり下痢をしたこと
食べ物のアレルギー

い・ある（何の・歳ころから、層欄

備考欄）
回くらい）

ない・

ある（何の薬で）ない・ある（牛乳・卵・その他）＊以下は記入しないでください。
階歳で）規則第２条（第１項・第２項）
「Ｗｅｂビリング」と各社ビリングサービスの違い
サービス名

提供会社

登録できる
電話回線

請求内容が確認できる範囲

Ｗｅｂビリ ＮＴＴファイ
ング
ナンス

ＮＴＴ東日本ＮＴＴファイナンスから請求している以ＮＴＴ西日本下の利用料
ＮＴＴドコモＮＴＴコミュニ ■登録した電話回線の利用料
ケーションズ■「電話料金合算サービス」等で登録回（同一名義の回 線に合算されているプロバイダー利用料
線：２００回線 やＮＨＫ放送受信料などのサービス提供まで）
事業者利用料＠ビリング ＮＴＴ東日本

ＮＴＴ東日本特徴

サービス説明と利用申込ができる
Ｗｅｂサイト

記事

Ｗｅｂ上でク http://www.ntt各社のビリン
レジットカー finance.co.jp/billing
グサービスとド支払いが可 /service/webbill/inde
併用可能
能x.html?link_id=01

http://web116.jp/atto/

登録した電話回線の利用料・通話明細
■割引あり

Ｍｙビリン
ＮＴＴ西日本グＮＴＴ西日本

登録した電話回線の利用料・通話明細

ｅビリング ＮＴＴドコモ

ＮＴＴドコモ

登録した電話回線の利用料http://www.nttＷｅｂビリン■原則、紙の west.co.jp/my/pc/inde
グと併用可能請求書等は発 x.html
行しない
https://www.nttdocomo.co.jp/charge/bill_sc
hedule/ebilling/
法定検査を必ず受検しましょう

法定検査はなぜ必要？

法定検査を行うのは？

浄化槽が正常に機能しているか，保守点検・清掃が適正に実

鹿児島県が指定した（公財）鹿児島県環境保全

施されているかを，県の指定した検査機関が公正中立に行う協会の検査員が法定検査を行います。このうもので，車でいう「車検」にあたります。法定検査は，保守ち，定期検査については，検査員が４年に１回点検とは目的・作業内容が異なるものであり，浄化槽法により毎年１回の受検が義務づけられています。の基本検査と４年に３回（当面１回）の採水員検査を行います。

単独処理浄化槽をご使用の皆様へ

法定検査を受けないと罰則がある？
県や浄化槽事務の権限を有する市町村からの受検命令に従わない場合には，３０万円以下の過料（金銭罰）に処せられることがあります。

単独処理浄化槽は，台所やお風呂等の生活雑排水が未処理のまま川などに排水され，環境への負荷が大きいため，合併処理浄化槽への転換をお願いします。
なお，平成 13 年以降，単独処理浄化槽の新たな設置は認められていません。

行政指導を強化します
保守点検・清掃を専門業者に委託していない場合（適正に自己管理されている場合を除く）や法定検査を受けないなど，特に問題がある浄化槽について，行政指導を強化します。

浄化槽に関するお問い合わせ先
名称

快適な住空間と清浄な水環境を未来へ
住所

電話番号

鹿児島県土木部都市計画課生活排水対策室

鹿児島市鴨池新町 10−１

099-286-3685

公益財団法人 鹿児島県環境保全協会［指定検査機関］

鹿児島市宇宿２丁目９−９099-296-9000
兵庫県版

第三種郵便物認可

2018/08/20 mon.

03

弁護士法人神戸シティ法律事務所
弁護士 高島 浩（兵庫県弁護士会所属）

第93回
1

企業における不祥事の共通点

相次ぐコンプライアンス違反事件
新車の燃費や排ガス検査に関して、マツダやスズキでも不適切な事例が見つかったと報道されています。また、アメフトの悪質タックル事件は未だ収束せず、不正融資が繰り返されていたスルガ銀行にも重い処分が下される見通しです。なぜこれらの事件が発生しての「目的」であり、前面に配置されているのが実行されるべき「構成要素」です。
「構成要素」は、「目的」を達成するために実行すべき行動であり、いわゆるPDCAサイクルを内容としています。
端的に表現すれば、企業は「コンプライアンス」という目的を達成するために、不祥事しまったのか、事案の解明が待たれます。
しかし、企業や団体において不祥事が発生する過程を観察すると、いずれも共通の原因が存在するように思います。このような不祥事（コンプライアンス違反）が発生することを防ぐためには、何がポイントとなるのか、内部統制の観点から考えてみます。のリスクを評価し、対策を立案して統制活動を実行し、上手く機能しているかどうか情報を収集し、機能していなければ別の対策を考えるというPDCAサイクルを回さなければならないということが、国際標準とされているのです。
32

内部統制とコンプライアンス
内部統制とは、「業務の有効性」「財務報告の信頼性」「コンプライアンス」など、経営活動を円滑に進めるためのプロセスとして位置づけられています。
その国際標準となっているのが、トレッドウェイ委員会組織委員会（COSO）により公表されたCOSOレポートです。現在の表現は異なりますが、数年前まで使われていたキューブ形の図が分かりやすいため、これを元にご説明します。

キューブの上面に配置されているのが経営活動

危機管理のポイントは「社内の風通し」
そして最も重要なことは、PDCAサイクルの最上部に「統制環境」が乗っていることです。これは、「何としても目的を達成しよう」「不祥事を起こしてはならない」という雰囲
気が社内を包んでいなければ、いくらPDCAサイクルを回しても効果が現れないことを意味しています。
日大では監督が人事担当理事を兼務していたため誰も声を上げず、スルガ銀行では営業至上主義が徹底され審査部門が抑え切れなかったと報道されています。
目の前で行われていることが間違っているのではないか、誰もが声を上げられる風通しのよい環境が整えられていない限り、いくら社内でコンプライアンスの研修を繰り返し、PDCAサイクルを回そうとしても、不祥事を押さえ込むことはできません。
一流のメーカーで繰り返される不正や日大やスルガ銀行で起きている問題は、企業におけるリスク管理のあり方について、改めて重要な示唆を与えてくれています。
団体認証研修＜畜産＞の概要
団体認証研修の目的
この研修は、畜産における JGAP 団体認証の基本的な仕組みを理解していただくことを目的に実施するものです。なお、この研修はこの研修は JGAP 団体事務局用基準書で求められる「内部監査員」の要件を満たしております。
団体認証研修＜畜産＞内容
・ 「GAP の基礎」GAP とは・ JGAP 団体認証の概要 1
 個別認証と団体認証の違い
 団体事務局と農場の責任分担☆グループワーク 1 責任分担の明確化
・ JGAP 団体認証の概要 2
 団体・農場管理マニュアルについて☆グループワーク 2 管理マニュアルの作成
・ JGAP 団体認証の概要 2
 監査とは
 内部監査の準備☆グループワーク 2 内部監査チェックシートの作成
・ JGAP 団体認証の概要 4
 内部監査の実施☆グループワーク 4 内部監査の模擬演習☆グループワーク 5 内部監査報告書の作成
・ JGAP 団体認証の概要 5
 内部監査後の確認
 団体認証取得までの流れ
・ 質疑応答および講師による本研修の総括
・ 受講者アンケートの回収試験および修了合格の基準
・団体認証研修には持ち帰りの試験があります。研修終了時に試験用紙を配布いたしますので、解答のうえ、提出期限までに郵送してください。
・本研修では、試験の結果だけでなく、個人的特質や審査力量についても評価し、合否を判定します。合格基準は以下の通りです。
① 研修期間中の出席時間が全体の 90％を超えていること。
② 個人的特質の継続的観察評価の 9 項目に著しい欠落事項がないこと。
③ 審査力量の評価の 4 項目において著しい欠落事項がないこと。
④ 試験の結果が 80 点を超えていること。

1

・ 個人的特質の継続的観察評価は、研修期間中に講師が観察し評価いたします。評価項目は以下の通りです。
① 倫理的である。すなわち,公正である,信用できる,誠実である,正直である,そして分別がある。
② 心が広い,すなわち,別の考えかた又は視点を進んで考慮する。
③ 外交的である。すなわち,目的を達成するように人と上手に接する。
④ 観察力がある｡すなわち,物理的な周囲の状況及び活動を積極的に意識する｡⑤ 知覚が鋭い｡すなわち,状況を直感的に認知し,理解できる。
⑥ 適応性がある。すなわち,異なる状況に容易に合わせる。
⑦ 粘り強い｡すなわち,根気があり,目的の達成に集中する｡⑧ 決断力がある。すなわち,論理的な思考及び分析に基づいて,時宜を得た結論に到達する。
⑨ 自立的である｡すなわち,他人と効果的なやりとりをしながらも独立して行動し,役割を果たす。
・ 審査力量の評価は、研修期間中に講師が観察し評価いたします。評価項目は以下の通りです。
①「公正な報告」を評価する際の観点・不適合の根拠が正確であること
・思いこみによる審査ではないこと
・受審組織の言い分を反映していること②「職業専門家としての正当な注意」を評価する際の観点・持論を押しつけないこと
・審査の重点がずれていないこと
・審査基準を押しつけないこと
・受審組織の回答に耳を傾けること
・審査基準を十分理解していること
・受審組織のシステムを正確に理解していること
・受審組織に質問を正確に伝えていること③「独立性」を評価する際の観点
・受審組織の圧力に屈しないこと
・突発的な事態に冷静に対応していること
・明確な根拠に基づかず不適合を取り下げないこと④「証拠に基づくアプローチ」を評価する際の観点・不適合が客観的な証拠に基づいていること・サンプリングが適切であること・不適合に至る調査が十分であること

2

合否の発表、再受講、再試験について・評価・採点の結果、合格した受講者には合格証を送付いたします。また、日本 GAP 協会より指導員カードが送付されます。（試験受領から合格証送付までにおおむね 1.5 ヶ月の期間を要します）
・試験の得点が 80 点未満の受講者は、1 か月以内に 1 度だけ試験を再提出することができます。
試験の再提出をしても不合格となった受講者には、修了証を送付いたします。
・研修期間中の出席時間および個人的特質の継続的観察評価、審査力量の評価が基準を満たせない受講者は、12 か月以内に 1 度だけ再受講することができます。再受講しても条件を満たせない場合には、修了証を送付いたします。

3
2023 年

2月
空気が乾燥し、気温が低くなる2月は感染症のピークを迎える季節でもあります。新型コロナウイルスの他、インフルエンザなどの呼吸器感染症と、ノロウイルス、ロタウイルスなどのウイルス性の感染性消化器疾患なども増加します。
ファミリー健康相談は、それぞれの感染症の特徴、感染予防法、症状出現時の受診の目安等、的確なアドバイスが出来るよう対応しております。ぜひご利用ください。

ファミリー健康相談ではこんな相談が・・・
Ｑ︓ 親知らずが生えてきて、歯茎から少しだけ出ている。痛みはないが、どのような状態になった場合に抜歯が必要となるのか。
Ａ︓ 親知らずが生えてくる時期は、20 歳前後ですが、生えない場合もあります。1960 年以前は正しく生えてくる人が過半数を占めていましたが、食生活を含む習慣の変化も歯や骨に影響を及ぼしているのか、昔に比べて７割程の人が、斜めに生えたり埋伏しています。
親知らずが上下真っすぐ生えて噛みあっていれば、抜歯の必要はありません。また、完全に埋まっていて問題がない場合も様子を見ます。一方で、斜めや中途半端に生えていると歯肉が被って清掃が難しく、不潔になりやすいため、炎症を起こす原因になります。親知らずや手前の歯が虫歯になっていたり、歯並びを悪くする恐れがある、嚙み合わせに問題がある場合も抜歯の対象となります。抜歯のメリットとしては、歯磨きがしやすくなり、炎症のリスクや口臭の原因が減ります。デメリットは抜歯後に腫れたり、2 週間程噛みづらさが続き、時に顎先や下唇の知覚が鈍くなることがあります。このようなメリット、デメリットも理解した上で、抜歯の必要性について担当医からしっかりと説明を受け、納得のいく選択をしてください。

ヘルスアドバイザーから、今月のひとこと！

今月のテーマは、〈冬の頭皮ケア〉

気温が低下し、湿度が低くなる冬の季節は、肌も乾燥しやすく潤い不足になりがちで、頭皮にも同じことが言えます。フケ・かゆみなど、乾燥によるトラブルに悩まされていませんか。
■頭皮に優しい洗髪方法
シャンプーは「アミノ酸系」の洗浄成分が入った製品を選びましょう。皮膚や髪のタンパク質を構成するアミノ酸と同じ成分で弱酸性のため、髪や頭皮に優しいのが特長です。直接、地肌に付けずに手の平で泡立て、爪を立てずに指の腹でマッサージするように優しく洗い、38℃程度のぬるま湯で丁寧にすすぎましょう。
■ドライヤーの使い方
地肌とドライヤーの距離が近かったり、局所に風を当て続けると肌が乾燥しやすくなります。ドライ
ヤーは根元から毛先の順に、頭皮からは10㎝以上離して振りながら満遍なくあて、全体の8割程が乾いたら温風から冷風に切り替えましょう。
■ヘッドマッサージ
まず、ヘアローションやオイルを頭皮全体に馴染ませます。5本の指の腹を耳の周りにあて、側頭部から頭頂部、うなじから頭頂部に向かって万遍なくゆっくりと、頭皮がしっかり動くのを感じながら優しくほぐしましょう。
頭皮ケアを行っても改善がなく、更にふけや痒みが強くなる場合は、皮膚炎を引き起こしている可能性もありますので、皮膚科の受診をお勧めします。

ご自身やご家族の健康で気になることがありましたら、ぜひファミリー健康相談をご活用ください！
専用電話番号は組合の「お知らせ」をごらんください。

2023 年2月に入り、厳しい寒さの日々が続いています。寒さによる心身の不調に加え、「コロナ禍が長引き、疲弊している」という相談もまだまだ多くいただいています。また、受験シーズンも本番を迎えて、お子さんを心配される親御さんからの相談も増える時期でもあります。
不安に感じることがあれば、ぜひお早めにメンタルヘルスカウンセリングにご相談ください。

メンタルヘルスカウンセリングでは、こんなこころの相談が…
Ｑ：上司とのコミュニケーションがうまく取れずに悩んでいる。
Ａ：現状を伺いながら大変さをねぎらうと共に、相談者にとって望ましい上司との関係性について話し合い、その実現の為に工夫できるコミュニケーションの図り方を検討しました。
Ｑ：気力が湧かないがうつ病だろうか。
Ａ：気力が湧かなくなった経緯や最近の調子を伺う中で心配な思いを受け止め、無理のない過ごし方を提案すると共に、今の状態が長引くのであれば医療機関を受診するよう勧めました。
Ｑ：両親との折り合いが悪く、悩んでいる。
Ａ：両親との関係の経緯を伺いつらさを受け止めると共に、お互いの事情を尊重しつつ折り合っていく為の工夫や、今後の適度な心的距離の取り方を話し合ってサポートしました。

アスリートの「集中力を高める」メントレ
メンタルトレーニング（メントレ）は自分の心をコントロールして可能性を引き出す方法。
トップアスリートにとっては必要不可欠なスキル。私たちもこれを活用し強い心を育みましょう。

「集中力を高めるメントレ」特定の一点をみつめる「フォーカルポイント」
フォーカルポイントは、集中するための目印を意味します。特定の一点（場所）を目印に決め、それをみたら「集中力が高まる」と自分で決めごとをします。そして、集中したいとき「いますべきこと」に意識を向けながら、特定の一点（場所）を 10～20 秒ほどみつめます。
＜こんなアスリートが活用＞
メジャーリーグで活躍した長谷川滋利投手はコントロ－ルに違和感を覚えると、「スコアボードの上にある旗」をみつめてひと呼吸し、集中力を高めていました。

こころが疲れたな…と感じたら、まずはメンタルヘルスカウンセリングに相談です！
専用電話番号は組合の「お知らせ」をごらんください。
第 2 号議案

事業計画書－ 2022 年度 －（第 14 期）
自：2022 年 4 月 1 日
至：2023 年 3 月 31 日

29

1 基本方針「オープン CAE に関する技術情報の共有を進める」および「オープン CAE に関する普及活動を展開する」を実現するために、以下の活動を行う。
1. 講演会、研究会、セミナー等の開催
2. 会誌、書籍等の発行
3. インターネットを活用した情報発信、コミュニケーション活動
4. 研究の奨励、助成、および研究業績の表彰
5. 講師の派遣、紹介
6. 国内外の他学会等との交流、協力

2 事業活動計画の概要
前述の基本方針に沿って、以下のような事業活動計画を策定した。

2.1 第 13 回定時社員総会
開催日時

2022 年 6 月 18 日 (土曜日) 14:00～14:30

開催場所

富山県立大学議事 報告事項 第 1 号報告 『2021 年度事業報告 』
決議事項 第 1 号議案 『2021 年度決算報告 』
第 2 号議案 『2022 年度事業計画 』
第 3 号議案 『2022 年度収支予算 』
第 4 号議案 『2023 年度事業計画及び収支予算についての暫定処置 』
理事会報告他

2.2 公益目的事業
2.2.1 催事
2.2.1.1 社員総会の開催 (実行委員長：中川会長)
開催日時

2022 年 6 月 18 日 （土）開催場所

富山県立大学、オンライン

プログラム概要
定時社員総会、情報交換会

2.2.1.2 オープン CAE トレーニング (実行委員長：酒井理事)
開催日時2022 年 6 月 18 日（土）、25 日 （土）

開催場所

オンライン

プログラム概要
講習会（OpenModelica 入門、構造解析入門と初級、熱流体解析入門と初級）

2.2.1.3 オープン CAE シンポジウム 2022 (実行委員長：岡山理科大学 平野、中川会長)
30

開催日時

2022 年 9 月 2 日 （金） 、3 日 （土）開催場所

岡山理科大学（オンライン参加も可能）

開催内容
一般講演、基調講演等。トレーニングは別日程で開催を調整。

2.2.1.4 オープン CAE サマースクール 2022 (実行委員長：高木理事)
開催日時2021 年 8 月 26 日 （金）〜28 日 （日）開催場所

箱根高原ホテル

開催内容

OpenFOAM 初級編・混相流解析

2.2.1.5 オープン CAE 講習会 (実行委員長：酒井理事)
開催日時

2023 年 3 月頃

開催場所

オンライン（予定）プログラム概要 未定

2.2.2 委員会活動
2.2.2.1 学術研究委員会（委員長：大島理事）
オープンソース CAE ソフトウェアに関する学術研究的な活動を行う。必要に応じてテーマ別の小委員会を設置する。
2.2.2.1.1 V&V 小委員会 (委員長：出川理事)
オープンソース CAE ソフトウェアの V&V 事例ケース、および V&V に利用するための検証問題を、学会の Web ページやレポジトリに整備する。また、オープン CAE ソフトウェアのコード検証勉
強会にて、コードの検証(Verification)と計算結果の検証(Validation)を行い、検証資料を蓄積する。蓄
積した検証資料は、Web 以外の媒体でも頒布する予定である。
2.2.2.1.2 モデルベースデザイン小委員会 (委員長：西理事)
モデルベースデザイン分野のオープンソースソフトウェア利用推進を目的として活動する。利用推進活動として、トレーニングを企画、運営するとともに、他学会との協賛もしくは共催セミナーの開催を検討する。研究及び開発活動に関する成果発表の場として、オープン CAE シンポジウムのセッション等を企画し、運営する。
2.2.2.1.3 HPC 小委員会 (委員長：大島理事)
HPC 環境におけるオープン CAE ソフトウェアの活用についての活動を行う。具体的には、スーパーコンピュータシステムやクラウド環境におけるオープン CAE ソフトウェアの性能検証や性能改善、シンポジウム等における情報共有を行う。得られた成果はオープン CAE シンポジウムや他学会イベント等にて公開・共有する。
2.2.2.2 広報・コミュニティ委員会 (委員長：森本理事)
会員向けのニュースレターの発行、メール配信による広報活動を充実させる。賛助会員との定期的な意見公開を実施する。
学会後援勉強会は見直した後援規定に基づき、新規申請を受付、後援済勉強会については継続確認を含めて再申請を依頼し、コミュニティの後援を続ける。
31

コミュニティの活性化のために YouTube、Twitter、Wiki を通した情報発信を行う。
2.2.2.3 Web 編集委員会 (委員長：高木理事)
Web コンテンツを充実させ、シンポジウムや各種講習会などの学会イベント情報及び会員に有益となるオープン CAE に関する情報を速やかに発信する。また、セキュリティ対策および保守性の向上を施し学会 Web を恒常的に運用する。
2.2.2.4 出版・編集委員会 (委員長：西理事)
オープン CAE 論文集の定着化、活性化を目的として引き続き活動を行う。論文に加え、技術報告を新規に立ち上げる。その他、出版に関わる案件についても、適宜、対応する。
2.2.2.5 国際化推進委員会 (委員長：中川理事)
本学会の活動内容や日本国内でのオープン CAE に関わる活動の状況を英語で発信する。他の委員会と連携し、国外の機関との協働を進める。
2.2.2.6 講習会委員会 (委員長：酒井理事)
総会付帯講習やオープン CAE シンポジウムにおいて、OpenFOAM などのオープン CAE ソフトウ
ェアや関連の計算技術等についての講習会（上期はオンライン講習）を実施する。また若手向けのサマースクールのほか地方での講習会も引き続き企画する。なお具体的な内容については、都度、大会実行委員会や理事会で検討し決定する。また会員の要望等により、別途、単独での講習会も企画する。
2.2.2.7 資料翻訳委員会 (委員長：小山)
オープン CAE マニュアルや教材等の資料の翻訳に、会員有志の要望等に応じて取り組み、その成果を公開する。翻訳対象については広く会員からの要望を受ける。ParaView Guide 等の和訳について、開発元とも連携しながら取り組みを継続する。OpenFOAM ユーザガイド・プログラマズガイドの翻訳についてはバージョンアップに対して電子媒体資料の更新のみを行い、英語公式 Web への反映も図る。
2.2.2.8 表彰委員会 (委員長：福江理事)
表彰に係る規定の策定に取り組む。受賞者情報の整理とウェブページの更新を行う。今年度の受賞者選定および表彰準備を実施する。
2.2.2.9 情報セキュリティ委員会 (委員長：川畑理事)
学会の情報セキュリティに対するガイドラインの策定、運用を行う。理事および事務局に対し、情報セキュリティに関する情報の共有、教育を行い意識を高めるとともに、インシデント発生時に対応指示を行う。

2.2.3 講師派遣事業
当学会ホームページに、講師派遣の可能なテーマや事例等を掲載し、地方の勉強会支援や企業等の個別講習会開催の要望に対応する。

32
第 12 期

第 1 回 特定⾮営利法⼈栄養改善学会関東・甲信越⽀部会

⽇時

平成 27 年 2 ⽉ 28 ⽇（⼟）12：00〜13：00

場所（独）国⽴健康・栄養研究所

出席者

幹事会 議事要旨

武⾒⽀部⻑、⽯⾒、笠原、川島、鈴⽊幹事、および、笠岡（坪⼭）、⼭⽥両監事
オブザーバー

廣⽥、斎藤、以上、出席者 9 名

⽋席者

池本、⽯⽥、岡、⻲井、⽥中、冨⽥、（敬称略）

議1. 第 12 期（平成 26 年度）

事業報告（中間報告）について

2. 第 12 期（平成 26 年度）

会計報告（中間報告）について

題

以上、出席者 9 名

3.幹事の増員について
4. ⽀部会の運営⽅針について
5. 第 13 期（平成 27 年度）事業計画について
1) 第 3 回 ⽀部学術総会
2) ⽀部主催 市⺠公開講座
6. その他
資料 1

第 12 期（平成 26 年度）事業報告（中間報告）

資料 2

第 12 期（平成 26 年度）会計報告（中間報告）

議事1. 第 12 期（平成 26 年度）

事業報告（中間報告）について⽀部⻑より、資料 1 に基づき、中間報告が⾏われた。今期の事業は幹事会終了後に⾏われる第⼆回学術総会である旨の説明があり、審議の結果、承認された。
2.第 12 期（平成 26 年度）

会計報告（中間報告）について⽀部⻑より、資料 2 に基づき、予定⾦額での⽀部会会計中間報告が⾏われ、意⾒交換の後、今回は中間報告であることから、本部への報告時期に最終的な報告を作成し、メール幹事会に諮ることで承認された。
（追記：幹事会後に、鈴⽊和春幹事より本部に追加活動費の⼊⾦状況を確認したところ、すでに活動費と⼀括で⼊⾦されているとのことであった。）
3.幹事の増員について幹事を選出する件で、⽀部⻑より増員の提案があった。1 都 9 県よりできる限り各 1 名以上の幹事を選出する⽅針をふまえ、⻑野県より廣⽥直⼦⽒（松本⼤学⼤学院）、新潟県より斎藤トシ⼦⽒（新潟医療福祉⼤学）の 2 名の幹事候補の提案があり、審議の結果承認された。これにより、幹事が選出されていない県は、栃⽊県と⼭梨県の 2 県となった。
4.⽀部会の運営⽅針について
⽀部会の運営⽅針について、前年の幹事会で委員会体制による運営が承認されたが、⽀部⻑からそれについて、変更の提案があった。幹事会⾃体が⼩規模であり、運営に委員会体制の必要性が少ないこと、また学術総会はその都度、学術総会⻑を中⼼に幹事会で運営すれば⽀障がないので、委員会体制は敷かないとの変更提案がされ、審議の結果、承認された。
5.第 13 期（平成 27 年度）事業計画について
1) 第 3 回 ⽀部学術総会
第 13 期第 3 回学術総会について、川島由紀⼦監事（聖マリアンナ医科⼤学病院）に臨床栄養の実践現場の⽴場から、ということで学術総会⻑を依頼し、審議の結果、承認された。開催時期はこれまでと同様に 2 ⽉となった。

2) ⽀部主催 市⺠公開講座
⽀部主催の市⺠公開講座について、活動⽅針についての意⾒交換がなされた。
【意⾒】
・どういった市⺠を対象とするかが難しい。
・学術総会と同時開催でも可能。
・市⺠へ参加のアピールのインフォメーション⽅法の検討が必要。地域と共同とし、開催する必要がある。
・地⽅は参加⼈数の確保が困難ではないか。
・地⽅の公益的なサービスが⼤切である。学術総会との同時開催は困難ではないか。
・学会の特⾊として、⽇本栄養⼠会或いは都道府県栄養⼠等との共同開催ではどうか。
・⾸都圏は公開講座のようなものが多く、必要があるかどうか疑問。
・⾸都圏以外の地⽅開催で、都道府県栄養⼠会等と協⼒しながら⾏ってはどうか。
・講師招聘のための講師料、交通費等は、本⽀部会で負担できるのではないか。
・12 期の実施は困難なので、13 期（H27 夏以降）からの開催とする⽅向で検討してはどうか。
以上の意⾒を踏まえ、学術総会とは別途実施すること、⾸都圏以外の地⽅で⾏うこと、13 期中に⻑野県か新潟県で県栄養⼠会との連携による実施が可能かの調整を進めることが承認された。
6. その他
1）学術総会次第の説明があった。また、学術総会の発表者から、感想を求め、HP に掲載することとなった。
2）⽀部会総会の議⻑は、⼗⽂字⼥⼦⼤学の⻑澤伸江先⽣にお願いすることとなった。
3）学術総会での発表について、以下の点を、⽀部会として検討したが、学会として⼀定の基準が必要であると考えるため、幹事会から本部に確認することとなった。
・プレス発表の取扱は、本学術総会ではなくなったが、本部学会では、概要発表は許可申請不要で、アブストラクト発表は転載許可が必要ということの確認があり、今後検討することとなった。
・発表者の学会員資格（本部学会では、発表者は学会員に限る）は、学⽣に限っては、その指導者が学会員であれば良いこととする。他⽀部所属者が発表者であることは、今後は、受け⼊れ不可とし、学術総会の参加アナウンスの際にその旨を記載することとなった。
4）学術総会を単位の認定とすることについて本学術総会では、⼆つの単位が認定されている。⽀部会の公印が必要な単位の申請もあったが、今回は時間の関係で、その申請は⾏わなかった。これに関連して、公印は事務局で管理していることが確認された。
記録：駒場

⽂責：武⾒
出展：（一）日本真空工業会

真空ジャーナル

2021年10月号

No.178
シュークリーム、ショートケーキ、ホットケーキ（パンケーキ）、ロールケーキ、
令和２年１２月１２日
発行者

第１２６号

有限会社津口ファーム

バウムクーヘン、フレンチトースト、カステラ、クレープのキユーピーが「たまご白書」を公表

順
最近、私もコ卵に対する認識や食べ方などを調査した結果をまとンビニでたまめたもので今回が 4 回目。卵は、おいしく手軽で便利に買います

で使い勝手のいい食材であること、また多くの人が良が、バスク風質なたんぱく源として食べられていることが表れてチーズケーキいます。調査対象は、20 歳から 60 歳代の男女で均等も急上昇してに年代性別地域が分けられた調査になっていました。

きていました。

調査を受けた人の 87.2％の人が卵が好き、まあ好きと「たまご白書 2020」と検索されましたら、卵に関する答えていました。しかしながらまだ「血中コレステロ認識やトレンドの分析調査したものが見ることがでール値が高まりそうだから」という理由で食べる数をきます。今年は「新型コロナウイルス感染症拡大前後

一日 1 個までと制限されている人が多く、「卵の喫食の変化」も加わっていますのでご紹介しておきます。

頻度と血中コレステロール濃度に密接な関係はない」
ことの認知度が全体の 17.1％で知識の浸透が進んでいないことがわかりました。
（「日本人の食事摂取基準2020 年版」でも健常者のコレステロール摂取量の上限

サンフレッチェ広島のクラブリレーションズ
マネージャー

森﨑和幸元 J リーガー来場は撤廃されています）

好きな卵料理は「目玉焼き」
全体の 70.5％の人が目玉焼きを好きな卵料理と答えて第 1 位、2 位以下はオムライス、ゆで卵、炒飯、卵かけご飯、親子丼、かつ丼、オムレツ、だし巻き卵、卵サンド、スクランブルエッグ、ベーコンエッグの順
卵料理は、1 週間で平均 3.8 回食べられていて前回調査時と横ばい。一年以内にどの卵料理も作っていない

サンフレッチェ広島公式 HP

人は、全体の 11.8％あったのは、意外でした。に掲載されました

好きなスイーツは「プリン」【編集後記】
今年は、いつもと様子の違う一年でしたが、来る年は、普段の生活に全体の 62.9％の人がプリンをあげていました。よく食早く戻れることを願うばかりです。

べるスイーツでも第 1 位でした。以下チーズケーキ、一年間お世話になりありがとうございました。来年もご愛顧の程よろしくお願い申し上げます。皆さまのご多幸をお祈り申し上げます。
申請番号 001010 号
医療法人社団七仁会 田園調布中央病院倫理委員会 議事要旨
日 時：2022 年 7 月 11 日（月）出席委員：9 名
内部委員 手塚正一（副院長）富永幸治（副院長）
山田美雪（看護部長）
須田祐樹（事務長）
堀 郁美（栄養科）
土井政英（検査科）
津田史（医事課）

外部委員 大河内悠平（薬剤師）児玉安司（弁護士）
次の議題について審議を行った。
議題 1：HIV 検査結果の取り扱いについて審査申請書が提出された 1 件について、委員長が指名した担当委員による迅速審査を実施した。
申請番号 001010 号
課題名：HIV 検査結果の取り扱いについて
申請者：田園調布中央病院

石田順朗

指摘事項・追加意見 なし
審査の結果、本件を承認した。
兵庫県版

第三種郵便物認可2024/01/22 mon.

03

弁護士法人神戸シティ法律事務所
弁護士 高島 浩（兵庫県弁護士会所属）

第148回
1

現場の「換気」とコンプライアンス

新年を迎え、はや 1 カ月が経とうとしてい時の損害も大きくなってしまいます。

ます。年始に発生した能登半島地震で被災さ

このような事態を防ぐため、企業が通報・れた方のご無事と、一日も早い街の復興をお相談を受け付ける窓口を設けておけば、現場祈りします。

からの声が直接トップに届きやすくなり、手さて、事業活動にお役立ていただける情報

遅れとなる前に企業が自浄作用を働かせるをご提供したいという思いから連載いただいことができる可能性があります。ただし、社ている本コラムも、お陰様で14回目の新年を内に設置した窓口であれば、「相談すると報迎えることができました。

復を受けるのではないか」という心理的抵抗

毎年この時期に、年初のテーマを何にしよを払拭できないため、社外窓口を設けることうかと考えておりますが、今年は「コンプラも有益です。

イアンス」をテーマにしたいと思います。

しかし、企業の不祥事が繰り返されていることからも明らかなように、これらの窓口を2

昨年も、中古車販売会社、歌劇団、自動車設けることで全てを解決することはできませメーカーなど、著名な企業で大きな事件や不ん。より重要なことは、企業のトップを含む祥事が明らかとなりました。いずれの事案で幹部が現場とのコミュニケーションを密に行も、「現場で長年続いてきたこと」「内部通報うことです。部署内で物を言えない雰囲気がで明らかになったこと」「企業として大きな蔓延しており、現場職員が直属の上司には相ダメージを受けたこと」が共通しています。

談し難いとしても、幹部に直接相談できる環

また、第三者委員会により指摘される不祥境を整えることで、企業として現場の問題意事の原因についても、「過大なノルマ（高い目識を吸い上げることができます。

標）」「意識の鈍磨（閉鎖的な組織）」「物を言えない現場の雰囲気（同調圧力）」という点で4内部窓口や外部窓口は、閉鎖的な組織内に共通しているように思います。これらの原因

外気を取り込むパイプとして極めて重要です

は、過去において発生した企業の不祥事にもが、それだけでなく、トップや幹部が現場と共通するもので、もはや三点セットと表現さ信頼関係を築き、自ら現場の窓をガラッと開れるべきものかもしれません。

けて換気するようなコミュニケーションを意識すれば、閉鎖的な組織内の澱んだ空気も解3

閉鎖的で硬直した組織の現場で強い圧力が消されるのではないでしょうか。

かかり続けると、現場の声がトップに届かず不祥事の発覚が遅れ、風船のように破裂した

本年も本コラムを宜しくお願い致します。
社会福祉法人みずほ役員等報酬規程（目的）第１条 この規程は、社会福祉法人みずほ（以下「みずほ」という。）定款第８条及び第２１条の役員及び評議員等の報酬等について必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（１） 役員とは、定款第１５条に基づき置かれる理事及び監事をいう。
（２） 常勤役員（業務執行理事）とは、役員のうち、この法人を主たる勤務場所とする者をいう。
（３） 非常勤役員とは、役員のうち常勤役員以外の者をいう。
（４） 評議員とは、定款第５条に基づき置かれる者をいう。
（５） 報酬等とは、社会福祉法第４５条の３５第１項で定める報酬。賞与その他の職務執行の対価として受ける財産上の利益及び退職慰労金であって、その名称の如何を問わない。
（勤務形態等に応じた報酬等の区分）
第３条 役員及び評議員（以下「役員等という。」に対しては、次のとおり報酬及び実費弁償費（以下「報酬等」という。）を支給するものとする。なお、理事会及び評議員会（以下「会議日」という。）にあわせて法人の業務を行った場合は、法人業務に係る報酬等は支給しないものとする。
（１） 常勤役員
報酬（賞与、退職慰労金含む。）（２） 非常勤の役員報酬（３） 評議員報酬
２ みずほの職員を兼務し、職員給与が支給されている役員等に対しては、報酬等は支給しない。
（報酬等の額の算定方法）
第４条 評議員には、定款第８条で定める範囲内で、報酬を支給することができる。
２ 個々の評議員の報酬は、別表１に定める額とする。
３ みずほの全理事の報酬総額は、年間 1,000 万円以内とする。
４ みずほの全監事の報酬総額は、年間 60 万円以内とする。
５ みずほの常勤役員の報酬月額、賞与及び退職慰労金は、別表 2 に定める額とする。
６ 非常勤役員に対する報酬は、別表 3 に定める額とする。
７ 計算金額に 1 円未満の端数が生じたときは、これを 1 円に切り上げる。
（支給の方法）第５条 常勤役員の報酬等は、毎月 21 日に支払うものとする。尚、支給日が土日、祝祭日にあたる場合は、その前日に支払うものとする。
２ 非常勤役員及び評議員の報酬等は、会議開催の都度支払う。

1

（支給の形態）
第６条 報酬等及び費用は、現金をもって本人に支給又は支払うものとする。
但し、本人の同意を得た場合は本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができるものとする。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額及び本人から申し出のあった事項等を控除して支給する。
（出張旅費）
第７条 役員及び評議員が、法人業務のため出張する場合は、次により報酬及び旅費を支給することができる。
旅費

宿泊費（日額）

１３，０００円

その他交通費等実費

常勤役員は、みずほ職員の例による。
２ 出張旅費は原則として、出張終了後支払うこととするが、必要により事前に概算額を支払い、出張終了後精算することができる。
（公表）
第８条 みずほは、この規程をもって、社会福祉法第 59 条の 2 第 1 項第 2 号に定める報酬等の支給基準として公表する。
（改廃）
第９条 この規程の改廃は、評議員会の決議によって行う。
（細則）
第１０条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が評議員会の承認を経て、別に細則で定めるものとする。
報酬

非常勤役員・評議員 ２０，０００円

附 則
この規程は、平成２９年 ４月 １日より適用する。
附 則(施行日等)
１ この規程は、平成 30 年 3 月 25 日（定時評議員会の議決日）から施行し、平成 29 年 4 月 1 日に遡り適用する。
(役員及び評議員費用弁償規程の廃止)
２ この規程の施行に伴い、役員及び評議員費用弁償規程を廃止する。
別表 1（評議員の報酬）
報酬 （日額）

評議員会出席報酬等０円

実費弁償償（日額）
６，０００円

上記の他、法人・施
２０，０００円
６，０００ 円設業務のための出勤（交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。）
2

別表２（常勤役員の報酬）
役

職

名報

酬

（月額）

備

考

賞与、退職慰労金及び各
５００，０００円 種手当については、みずほ職員の例による

業務執行理事別表３（非常勤役員の報酬）（１）理事及び理事長
報

酬

（日額）

実費弁償償（日額）０円

６，０００円

上記の他、法人・施設業 （理事）２０，０００円
務のための出勤（理事長）３０，０００円

６，０００円理事会等会議への出席（２）監事
報
監事監査等への出席酬（日額）

２０，０００円

実費弁償償（日額）
６，０００円理事会・評議員会等会議
０ 円
６，０００ 円への出席
上記の他、法人・施設業
２０，０００円
６，０００ 円務のための出勤（ 交通費の実費が、実費弁償費の額を超える場合には、その実費とする。）

3
公益社団法人愛知県栄養士会 入会申込書
入会年月日 令和
貴会に令和
1 入
2 正

年度より入会したいので会会員

合金費

1,000 円
14,500 円

計円

年月日円を添えて次のとおり申し込みます。

（新規入会者及び再入会者）（県会費 ８,０００円 日栄会費６,５００ 円 ）（該当番号に○印を付けて ください。）

会員番号（記入しないでください。）

会費納入の方法
１、 現金書留の場合＝入会申込書を添えて事務局まで送金してください。
２、 郵便振替の場合

口座番号 ００８９０－６－３９３２４
加入者名 公益社団法人愛知県栄養士会
入会申込書は郵送又はFAXで送付してください。

＊太枠内に、必要事項をご記入してください。

ﾌﾘｶﾞﾅ

生 年 月 日 西暦
（旧姓）

氏名
書類送付先
＊どちらかに○自宅住性別年男・月日女

文書等の送付先 〔 自宅 ・ 勤務先 〕日栄郵送物 〔 自宅 ・ 勤務先 〕 ＊「日本栄養士会雑誌」の送付先となります〒所TEL・FAXTELFAX

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ
ﾌﾘｶﾞﾅ名

称部署名
勤務先

〒所在地

TEL・FAXTELFAX

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ
医 療研 究 教 育福祉

職 域 部 会
（いずれかに○をして下さい。）

1 栄

免許区分
（番号及び取得年月日）

養士

2 管理栄養士(学校健康教育
公 衆 衛 生勤労者支援
地 域 活 動） 都道府県・第号

取得年月日 昭和・平成・令和

年月日

第号

取得年月日 昭和・平成・令和年月日

これまでの入会の有無 （ 有・無 ） ＊有の場合はご記入ください。
期間：（年月日～年月日） 所属都道府県栄養士会（）

期間：（年月日～年月日） 所属都道府県栄養士会（）

公益社団法人愛知県栄養士会〒460-0026 名古屋市中区伊勢山一丁目１－４

電話番号 ０５２－３３２－１１１３

FAX送付先 ： ０５２－３３２－６００９
ニューズレター
低平地研究会 (LORA)，国際低平地研究協会 (IALT)

No.

https://lora-saga.jp/
https://lora-saga.jp/ialt/index.html

101

令和3 (2021)年 7月15日

低平地研究会

特別講演会の開催

第一回運営委員会の開催

活動報告会の後、令和 2 年度の特別講演会がZOOM によるオンライン形式で行われました。今年は、東京大学生産技術研究所の加藤孝明教授をお招きし、「気候変動に地域・都市はどう適応すべきか~低平地を対象に一緒に考える～」の題目でご講演いただきました。ご講演には低平地研究会会員や学生などオンラインで 61 名の方が参加されました。
ご講演では、「１．災害は適切に捉えられているか」、「２．防災の新たなフェーズ：気候変動の時代＝流域対策の時代」、「３．自然災害リスク低減に向けた市街地（都市計画・まちづくり）の潜在的な力」、「４．自然災害に立ち向かう地域社会の力を醸成する」、「５．低平地の事例：浸水対応型市街地構想」、「６．低平地を含む流域治水の今後に向けて」の 6
つの視点から具体的な取り組み事例なども交えながら説明されました。特に、全国スタンダード主義からの脱却（ローカリティを見直す）を目指す「温故創新」という考え方や、防災（安全）至上主義に偏り過ぎず「防災【も】まちづくり」という向き合い方が重要であることなど、改めて住民、企業、行政、研究者などを含む流域関係者がどのような姿勢で流域治水に取り組むべきかについて非常に多くの示唆を含むご講演となりました。

2021 年 6 月 2 日（水）10：30～11：30 に、運営委員会が、西村平本会会長をはじめ計 16 名の参加により開催されました。
西村会長から今回のオンライン開催について、今次状況下の研究会の方向性等について説明がありました。2020 年度活動報告および決算、2021 年度
活動計画および予算、役員体制について、資料にもとづき説明がなされ、承認されました。委員会では、2020 年度はコロナ渦により活動に制限がありましたが、後半にはオンライン活用などの活動が模索されたことや、2021 年度は昨年の経験を踏まえ研究や成果普及の充実が予定されていることが確認されました。また、行政機関、企業、大学の連携推進においても低平地研究会の参画できないかという意見があり、今後の活動に活かされることになります。

活動報告会の開催
本会の運営委員会の 2021 年 6 月 2 日 13：30～14：
20 に、オンライン会議形式により 23 名の参加にて、活動報告会が開催されました。
冒頭では、西村平会長の挨拶、同日午前に開催された運営委員会での承認事項について、三島伸雄運営運営委員長より報告がありました。その後、本会の各専門部会（歴史・⽂化専⾨部会、地域創⽣専⾨部会、環境専⾨部会、都市空間専⾨部会、基盤整備専⾨部会、低平地防災特別部会）の部会長 6 名より、それぞれ 2020 年度の活動内容および2021 年度計画や方針について説明がありました。詳細については本会 HP および 7 月発行予定の「 低 平 地 研 究No.30」をご覧ください。

基盤整備専門部会 講演会開催

都市空間専門部会 特別講演会の開催「佐賀低平地の軟弱地盤改良に関する事例と土の状態諸量の解釈について」「建築のはじまりとおわり」

建築都市デザイン演習 II 第一課題〈街中にくら第一部では姫野季之博士より、軟弱な沖積粘土地盤 す、81 人のための集合住宅〉に関連して、近年地域の地盤改良における促進養生法について講演してい につながり、地域に開かれた集合住宅〈ROPPONGI
ただきました。固化材の違いによる差はあるものの、 TERRACE〉を設計された Cat パートナー大村真也
配合設計に必要な時間の短縮の可能性についても話 氏をオンラインにてお招きし、特別講演会及び 3 年題がおよびました。また第二部では日野剛徳教授より、 生建築設計課題のゲスト講評会を開催しました。対土の状態諸量の解釈について講演していただきまし 面・オンライン併用のハイブリッド型とすることで、た。土の状態諸量の最も基本的な含水比についての考 科目を履修している 3 年生のほかにオンラインで多え方が示され、地盤工学に関する理解がより深められ くの聴講者の参加がありました。
日時： 6 月 1 日(火)15:00～19:00
た機会となりました。
場所：佐賀大学 4 号館デザインスタジオ＋オンライン
日 時： 3 月 26 日（金）10:00～12:30
場 所：佐賀大学理工学部３号館１階都市大セミナー室 主催：佐賀大学理工学部都市工学部門建築環境デザインコース：Webex を利用したオンラインセミナーを同時開催
参加者：58 名（対面 22 名、オンライン 36 名）
内 容：講演〇第一部：佐賀低平地における深層混合処理工法の強度発現特性と促進養生法について
講 師：大分工業高等専門学校 助教 姫野季之 氏〇第二部：土の状態諸量の解釈に関する一考察
講 師：佐賀大学 教授 日野剛徳 氏
参 加 者：20 名
共 催：佐賀大学理工学科都市工学部門

都市専門部会
初心者のためのオンライン GIS 学習コンテンツの公開
日 時：2021 年 3 月 31 日（水）公開
場 所：低平地研究会 Web サイト内
(https://lora-saga.jp/toshi.html)
主 催：低平地研究会都市空間専門部会
初心者向けに GIS(地理情報システム)を学習するためのオンラインコンテンツを公開しました。ソフ
トウェアの入手や基本的な使い方を中心に、実際にGIS を体験し理解を深めていただくことを目的としてコンテンツを作成しています。現時点で、70 回ほどコンテンツが閲覧されており、会員の皆様のそれぞれの研究や業務で GIS を活用していくためのよい機会となったものと思われます。動
画には低平地研究会ウェブサイト内の都市空間専門部会からアクセスできます。また、動画は 1 年間、公開いたします。

低平地研究の発行
低平地研究 No.30 が 7 月中旬に発行予定です。今号では「低平地における市民活動とコロナ禍」と題した特集記事が掲載されています。
なお、会員限定コンテンツとして低平地研究会図書室にてバックナンバーを公開しています。

特別会員 『会員動向』掲載記事募集
特別会員様の企業の取り組みや社会貢献活動など、会員のみなさまへの PR として是非ご活用ください。記事は 200 文字程度と写真 1 枚のボリュームです。詳細は事務局へおたずねください。
（lora@lora-saga.jp）
編集後記
気候の良い 5 月末に屋外実習を、と思っていましたが、例年よりも早い梅雨入りで焦燥感一杯の最近でした。今年こそは平穏な梅雨であってほしいものです。
編集：三島悠一郎、後藤、武富（lora@lora-saga.jp）
第 47 回伊勢茶品評会特別賞（普通煎茶の部）
・農林水産大臣賞：三重県知事賞（１等１席）㈲萩村製茶 萩村 和樹（四日市市）
・東海農政局長賞：三重県議会議長賞（１等２席）㈲萩村製茶 萩村 浩史（四日市市）
・全国茶生産団体連合会長賞（１等３席）
木下 辰美（大台町）（深蒸し煎茶の部）
・農林水産省農産局長賞：三重県知事賞（１等１席）㈲深緑茶房 高尾 哲也（松阪市）
・三重県議会議長賞：公益社団法人 日本茶業中央会長賞（１等２席）㈲深緑茶房 仁田 勲（松阪市）
・関西茶業協議会長賞（１等３席）㈲茶工房香肌（松阪市）（かぶせ茶の部）
・農林水産大臣賞：三重県知事賞（１等１席）㈲萩村製茶 萩村 浩史（四日市市）
・東海農政局長賞：三重県議会議長賞（１等２席）㈲萩村製茶 萩村 重美（四日市市）
・全国茶商工業協同組合連合会理事長賞（１等３席）㈲萩村製茶 萩村 和樹（四日市市）＊ 三重県知事賞は各茶種の（１等１席）に、三重県議会議長賞は各茶種の（１等２席）に授与します。（大臣賞等を重複受賞）＊ 表彰式は令和 6 年 11 月 26 日（火）（津市）で開催される 第 47 回伊勢茶振興大会で行います。
山折り谷折り

大山崎町社会福祉協議会2024年1月1日発行

大山崎町防災会議主催の防災フェアにおける防災啓発ブースに出展しました。
当日は、災害ボラン ティア センター の啓発・防災 スリッパづ くり・お もちゃ病院 福知様から「防災と電池」のお話をしてもらいました。
１１/１９
（日）

新聞で!?と侮るなかれ！
危険物から足を守り、保温効果もある
すぐれもの

防災スリッパづくり

おもちゃ病院 「防災と電池」の話

スタッフ募集体の動きづらさや背骨が曲がった体験

まずは社会福祉協議会を知ろう！

初心者でも安心！

▶デイサービス(無資格OK) 1,110円～〈主な業務〉 施設の中でお風呂、着替え、トイレの介助、レクリエーションのお手伝いをします。

体験を通して、お年寄りの気持ちに寄り添えました

手の感覚を鈍くする体験

募 集

地 域 のボラン
ティアの方に芋の つ る 料理を教
わ り、美味しくいた だきました

限切 れ に近い食品、な ごみフ ァ ームで■１月１３日（土）10時～1３時■大山崎町社協前■お問合せ 大山崎社協 ☎ ９５７-４１００

収穫した野菜を「食品ロス削減」に寄与すると同時に、収入減少でお困りのかたや非営利に活動されている団体・グループにお配りします。

食品をご提供ください

直接、社協までご持参ください。

動かなくなっちゃった

寝たまま入れる特殊浴を体験

ご参加ありがとうございました！
今回、「社協 へＧＯ！」というテ ーマのも と、社協を知ってもらい、参加者同士の交流を図り、つながりづくりを進めることを目的として開催しました。
当日は、多くの地域住民が祭に参加され、地域のお店や社協の関係機関の出店 も あり、大 変 盛 り上 が り ま した。今回の祭では、つな がりづくりの大切さを再認識する機会となりました。あかりちゃん祭に携わ っていた だいた方全員に感謝申し上げます。

（順不同・敬称略）【ハロウィンハート仮装コンテストのご協賛ありがとうございました】・株式会社エール・café mogmog
・銀水・ティールーム プリムローズ
・Ballon Baron・café tabitabi
・CHOTTO COFFE

体験

地域住民の方、お店をされている方へ
フードドライブとは…
賞味期 限 が 切 れて い な
い 、家 庭で 余って い る食
めて 福 祉 団 体や施 設 に届ける活動

大山崎社協☎ ☎ ９５７-４１００■どんな食品を集めているの？
・常温保存が可能で未開封・賞味期限が原則３か月前以上■集まった食品は？
生活に困っている方や非営利に活動している団体・グループへ提供します。

同 時
募集中

３/１7

未使用の生活日用品・衛生用品出店

屋外ステージ

文房具
公式LINEアカウント
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5【寄付つき商品参加店】
・オフクワケ珈琲・NPO法人やまびこ・アンデスCafé MIZUTANI・ＧＯ ＷＡＹ
・山のふもとの焼菓子店ル・リアン
・Luana☆miyo・みらくるジャンプ
・乙訓もも・銀水・天王山シニア倶楽部
・雑貨西川・クラフト宙・暮らしランプ
・café mogmog＆Heart♡ness
・AdelieCafé・南京たますだれ「輝き」
・チャレンジクラブ・テーブル茶道「椿」
・子ども達と音楽ボランティアポコの会

１/２１
２/１８

品を持ち寄り、それをまと■お問合せ
大山崎社協 ☎ ９５７-４１００

11/5（日）なごみの郷

令和6年の初春を、穏やかによき新年をお迎えになったことと思います。「誰もが安心して自分らしく暮らすことができる地域社会」の実現を目指して取り組んでまいります。
今後とも皆さまより一層のお力添えをお願いいたします。

憩い
電池の入れ方は間違ってないし錆びもでてない。
何でかな？

■ お問合せフードドライブ のご案内

りちゃん祭GO！

こわれたおもちゃなおします*修理部品に料金が発生する場合があります

手作りしそおにぎり

募 集

第5回

社協へ

修理代無料・申込み不要

子ども達も利用者の方も楽しい１日となりました。

食品をお配りしますか大山崎おもちゃ病院

きんぴら

大根葉炒め

家庭で余っている食品、お店で賞味期

報 告

なるこつるの煮物

収入減少でお困りの方へ

だより■ お問合せ 大山崎社協 ☎ ９５７-４１００■ 第3日曜日 １３：３０～１６：００■ なごみの郷 （大山崎社協内）

フードパントリーとは…

社協

詳しくは、お問い合わせください。
わかってもらえるとう
れしいわね

102歳の方から人生の教訓を学びました！

フードパントリーのご案内

福利厚生充実！

【時給】▶ホームヘルパー(要資格) 1,600円～〈主な業務〉 利用者さんの家にお伺いして掃除、調理、トイレのお手伝いをします。

ミュージックケアで利用者の方と鳴子を使って盛り上がりました。

始めにさつまいものつるについて学び、お芋が埋まっている様子を観察したよよ

案 内

女性が活躍！

3 9 、6 3 4 円

さ つ ま いも 掘りといも のつる料理をみんな で食べ ました。いものつるは初めて食べる子が多かったですが、美味しさにみんなで感動しました。

第二大山崎小学校4年生のみなさんによる高齢者体験となごみの郷のデイサービス見学が行われました。

ビニール袋をつけて鈍くっぱ
つ るも 葉っ ぱ い！
も栄養いころ棄てる とゼロ！

今年は大きなお芋だったので、みんなで協力して掘りました

報 告 10月のな ごみきっち ん は、い ざ、大山 崎町が 被 災 地 となった 場合、誰に助けてもらったらいいの？
被災地・被災者の声を聞いて被災支援ボランティアや協力団体との連携する機関として、平成28年に大山崎町社協に誕生しました。いわば、被災者と災害支援ボランティアを『つなげる』場所。災害だけに限らず、日頃からできる災害に強い“まちづくり”を地域住民の声・協力団体などで作り上げていきます。災害ボランティアに事前
登 録 を さ れ た方は、災害時に対応する研修や訓練のご案内をさせていただきます。
申込フォームはこちら⇒

デイサービス・ホームヘルパー

募 集

大山崎第二小学校福祉教育

集 まった募 金 額

子ども食堂

報 告

災害ボランティアセンターとは？

ん？誰に助けを求めればいいんだっけ？

あ報 告 大山崎町総合防災訓練

6

社会福祉法人

大山崎町社会福祉協議会☎ 075-957-4100✉oyamazakishakyo@s8.dion.ne.jp〒618-0091 乙訓郡大山崎町字円明寺小字百々10-2
コラム２

Lets!

シエスタ！～昼寝でスッキリ～
大垣市立北中学校「シエスタの時間になりました。準備ができた人からゆっくり休みましょう。」
給食後の午後１時１０分、アナウンスに続き眠りを誘うオルゴールの音楽が校内放送で流れ始めます。生徒たちは、持参したタオルを枕代わりに机に伏せ、眠りにつきます。１０分後、「午後の学習もがんばりましょう。」という放送でシエスタが終わります。額にタオルの跡が、くっきりついた生徒や気持ちよさそうに伸びをする生徒たち。そして、集中力を高めて午後の授業に臨みます。
本校では、６月から毎週火・木曜日の昼休みに１０分間の仮眠をとる「シエスタ」を始めました。導入の背景には、生徒たちは、クラブチームの活動や塾などの習い事（資料１）があり、帰宅してからも学校の宿題や復習をしなければならず、睡眠時間を削らなければならない生活実態（資料２、資料３）があります。
このような実態を受け、一日の学校生活の中で「何も考えずに身体と心を休めることで、生徒の心身の成長を促すとともに午後の授業への集中力を高めよう。」と保健体育委員会に投げかけ、生徒総会で「シエスタ」の実施を決定しました。わずかな効果の積み上げが、生徒たちの負担軽減につながる可能性を信じて取り組んでいます。
この取組の反響は大きく、新聞の取材で大きく取り上げられたり、いくつかのテレビのニュースや特集として報道されたりしました。
＜実施後の生徒の声＞「シエスタ」実施後のアンケートでは、「体や頭が休まった」と感じている生徒が３９％（資料４）、「シエスタの時間を延ばしてほしい」と「シエスタの回数を増やしてほしい」合わせると６７％（資料５）とおおむね好評です。
ただし、「図書館に行きたい」「昼休み以外の時間でやってほしい」「移動教室に間に合うようにしたい」などの意見もあり、課題もあります。
職員の中にも「少しリラックスできる点はいいが、別の時間が忙しくなっている。」などの意見もあり、日課を修正しながら今後も実施していく予定です。
東北支部より御礼とお願い
日本音楽療法学会東北支部

支部長

智田邦徳

2011 年 3 月 30 日
この度の東日本大震災に際しまして、全国からたくさんのお見舞いと激励をいただきました。この場を借りて深く感謝申し上げます。
震災から数週間を経た現在も、被害の全容がつかめていないのが実情です。支部会員の中にも家を無くされた方、親戚の安否が不明の方、仕事先の職員や生徒たちと連絡がとれない方がたくさんいます。以前のような日常に戻ることができるのか、全く先が見えず途方に暮れている状態です。不安やストレスで体調を崩す方も少なくありません。
津波の被害の大きかった三陸の町には、私も頻繁に訪れておりました。リアス式海岸を望む港町の公民館で、高齢者の皆さんと「あざみの歌」を歌った際、私が「あざみの花を見たことない」と言ったら、一人の女性が急いで庭からあざみを一輪摘んで、濡れたティッシュとアルミホイルに包んできてくださったことを思い出します。公民館とあざみの咲
く庭と、あの時の皆さんが無事だったのかどうか、確認する術はまだありません。ただただ、無事を祈るばかりです。
東北在住の音楽療法士としては、早く現地を訪れて音楽で人々を慰めたい、力になりたい‥と気が急いていますが、被災地ではまず生きること、町を立て直すこと、日々の営みを取り戻すことが優先されております。人に頼ることや弱音を吐くのが不得手な東北の人々が、音楽に耳を傾ける余裕が出来る時期を、辛抱強く待たなければなりません。その間に出来ることは、我々自身も被った心の傷を自覚し、他者に音楽を届けられる状態に復元する努力と、音楽療法開始のその日に向けた入念な準備です。安全な土地に避難された方々に向けた活動をすでに開始された方もいて、そちらのサポート体制作りは早急に行いたいと思います。
全国の皆様にお願いがあります。被災地にいる我々は、傍から見たらもどかしく思うほどのゆっくりとしたペースでしか動けないかもしれませんが、自力で立ちあがり自力で前に進んでいくのを、どうかあたたかく見守っていてください。我々も焦る気持ちを抑えながら、早くゴールするためにゆっくりと確実に歩を進めてまいります。足りない知識や知恵を皆様に拝借しなければならないことも、いずれあると思いますので、その時はどうか助けてください。実力と志のある有能な音楽療法士が、この土地での仕事の機会を失っている場合は、どうか相談に乗ってください。やがて世間の関心が地震や津波から離れていく時期も来るかと思いますが、長期的に皆様の耳と心をこちらに向けてくださると有難いです。
未曾有の天災からの復興は困難で、長く険しい道のりではありますが、一丸となって前進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
平成26年4月24日
各 位
上場会社名代表者（コード番号
問合せ先責任者（TEL株式会社 丸順
代表取締役社長 今川 喜章3422 ）代表取締役副社長 小高 光一
0584-89-8181）

業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、最近の業績動向を踏まえ、平成25年７月31日に公表した通期連結業績予想を修正いたしました
ので、併せてお知らせいたします。
記● 業績予想の修正について
平成26年3月期通期連結業績予想数値の修正（平成25年4月1日～平成26年3月31日）
売上高
前回発表予想(A)今回修正予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期実績（平成25年3月期）

営業利益

経常利益

当期純利益

1株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円

円銭

65,00066,0001,000
1.52,500730△1,770
△70.8

2,000
450
△1,550△77.5

1,200
1,040△160△13.3

122.87108.6451,889990

80454555.82

修正の理由
平成26年３月期通期連結業績予想について、売上高は国内の消費増税前の駆込み需要、タイの上半期における好景気及び為替影響などにより概ね好調に推移したものの、営業利益、経常利益及び当期純利益は、新型車の立ち上がりにおける製造品質の改善コストや一時的な需要超過による外注人件費の増加などが発生したほか、タイの下半期における自動車市場の販売不振及び当社の主要市場である中国における経済成長の鈍化などの影響を受け、予想を下回る見通しとなりました。
（注）上記の業績予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実績は今後の様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。

以 上
平成 27 年 5 月 29 日
各位
会 社 名

大阪有機化学工業株式会社

代 表 者

取締役社長

鎮目 泰昌

（コード番号：４１８７ 東証第一部）
問合せ先取締役社長室長

永松 茂治

TEL 06-6264-5071（代表）

個人投資家向け会社説明会に関するお知らせ

当社は、平成 27 年 7 月 13 日（月）に個人投資家向け会社説明会を下記のとおり開催することとしましたので、お知らせいたします。
記

開催日時

平成 27 年 7 月 13 日（月） 15：50～16：40 予定会

大阪銀行協会 本館 7 階 大会議室 （大阪市中央区谷町 3-3-5）場

最寄駅：地下鉄 中央線、谷町線 「谷町 4 丁目」駅（6 番出口）徒歩 1 分
説 明 者

常務取締役 事業本部長 上林 泰二（かんばやし たいじ）

説明概要

事業内容、平成 27 年 11 月期第 2 四半期連結決算、平成 27 年 11 月期連結業績予想、中長期経営計画など

主催

参 加 費

公益社団法人 日本証券アナリスト協会
無料

お申し込み、及び開催内容の詳細につきましては、日本証券アナリスト協会のホームページ
http://www.saa.or.jp/briefing/investment/pdf/setsumei_o_39.pdf をご覧下さい。

以上
設立趣意書

設立趣意書

杉並区では、「みどり豊かな福祉と文化のまち」の実現を目的として人間性の尊重、ふれあいと連帯の醸成、自然と文化の重視を理念とする基本構想を掲げている。
この基本構想の実現に向け、すべての区民が生涯の各時期において、身近にスポーツに親しむことができる生涯スポーツの振興を重要な施策の一つに位置づけ、杉並区においては、スポーツの場と機会を充実するため施設の整備・スポーツ活動の普及・振興にとり組んでいる。
しかし、高齢化社会の進行、余暇時間の増加、価値観の多様化、個人生活の重視など、区民の生活をとりまく環境や意識は大きく変化しており、必ずしも十分なスポーツ振興が図られているとは言えない。スポーツが、心身の健全な発達と豊かな人間性を培い、健康で文化的な生活を営むうえで極めて重要であり、また、コミュニティの形成に果たす役割も大きいことを考えると今まで以上に生涯スポーツ活動を推進する必要があると考える。
こうした観点から、杉並区では区と住民との協力により昭和６１年１０月に設立した任意団体である杉並区スポーツ振興会に体育館の管理運営を委託し、住民自らが住民の発想と視点で区民のスポーツニーズに応え、「いつでも」「どこでも」「だれでも」が気軽にスポーツに親しめる環境の整備を図ってきた。しかし、同会は公共的団体であるとはいえ、任意団体であるがために、事業・組織・財政運営面で限界を感じることが多々あった。このため、今後も区民の一層のスポーツ活動を促進し支援するには、管理運営面での充実・強化を図り、法的、社会的にも認知されやすい財団法人化が望ましいと考えるに至った。
財団法人化により、財政基盤及び人的・組織的強化を図り、スポーツ指導者養成事業をはじめ、より質の高い各種事業を展開することにより、区民のスポーツ活動の活性化を促進し、健康で潤いのある豊かな暮らしの実現と活力ある地域社会の形成に資することを目的として、財団法人杉並区スポーツ振興財団を設立するものである。

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