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平成２９年３月２４日（№．３４）
２０１６〜２０１７年度国際ロータリー会長
ジョン Ｆ．ジャーム

福岡東南ロータリークラブ

週報

2016〜2017年度 国際ロータリーのテーマ

No．2150会 長 西 原 孝四郎
副会長 松 尾 新 吾
幹 事 筒 丸 貴 行

創立 ／ 昭和 ４５年 ２月 ６日
事 務 所 ／ 福岡市博多区住吉１−２−８２ グランドハイアット福岡５Ｆ
ＴＥＬ ０９２（２８３）８８７８ ＦＡＸ ０９２（２８３）８８７１
Ｅ−ｍａｉｌ：ftonanrc@tempo.ocn.ne.jp

HP : http//:fukuoka-serc.org
例 会 場 ／ グランドハイアット福岡 ＴＥＬ ０９２（２８２）−１２３４
例 会 日 ／ 毎週金曜日 １２：３０

ＲＯＴＡＲＹ ＳＥＲＶＩＮＧ ＨＵＭＡＮＩＴＹ

会長報告■本日の例会プログラム●ロータリーソング（それでこそロータリー）●本日は、福岡東南ロータリークラブより「３９」名・アクトより「１１」名の総勢「５０」名と事務局の方参加による年に一度の合同夜間例会でございます。

●会長の時間 ゲスト･ビジター紹介●会務報告●各委員会報告●卓話「マルチ・ステークホルダーで拓く地域のこれから」
特定非営利活動法人ふくおかＮＰＯセンター
代表 古賀 桃子様

今年は酉年、酉の字は象形文字でいう酒壷や樽を意味します。当クラブにはワイン同好会がありますが、ソムリ
エ北井さん風に表現しますと、本来ワインは同じ畑で採れたブドーを樽で熟成しますが、ロータリーは畑が違う処で採れた、方々をクラブという樽に入れ熟成させる。
そこに芳醇な香りとマロヤカな味が口の中で広がります。
現在４７年ものです。
アクトは差しあたり若いからボジュレイーヌーボーと言ったところでしょうか…
２年・３年・樽の中で熟成させると、とてもフルティな味わい深いものが出来ると思います。

■次回卓話（３月３１日）予定「ゴスペル音楽について」㈱エフエム福岡 編成制作事業部
九州ゴスペルフェスティバル担当
寒竹 麻衣子様■前回例会の記録（３月１０日）
◇出席報告
当日

３月１０日

出席委員長
前々回

提唱クラブでありながら我々は、忙しいことを理由になかなかアクトの例会に出席できなくて申し訳なく思っています。
アクトの若い人たちが、リーダーシップのスキルを磨き友情を築き、社会のために活動する機会を持つことは、とても良い人間形成の場だと思います。

２月２４日

会員総数７６名 会 員 総 数
７６名
免除会員数（1７名中）６名 免除会員数(1７名中） ９名
出席会員数
３０名 出席会員数
４０名
ゲ ス ト （ＲＡＣ他） １４名 メークアップ
１３名
ビ ジ タ ー（受付のみ ）１０１名 欠席会員数
６名
計６８名
合
計
５０名 合
９１．１８％
出 席 率５５．３８％ 修正出席率

どうか、アクトの皆さん、今日は近くに居る先生方にいろんな質問を投げかけて下さい。
親切にお答え下さるはずです。
また、ロータリーの先生方は、若い刺激を受け錆付きかけた感性を取りもどして下さい。
最後に短い時間でありますが、楽しい合同例会に致しましょう。

水と衛星月間●乙女の祈り / バダジェフスカ●蘇州夜曲 / 服部 良一

３日（金）誕生祝・ 定例理事会（例会終了後）
１０日（金）「ＲＣ・ＲＡＣ合同夜間例会」
１８時３０分：２階レッドローズ
１７日（金） 「休会」 定款第６条第１節Ｃにより
１８日（土）「ＰＥＴＳ」ＴＫＰガーデンシティ博多
２５日（土）「ローターアクトバザー」
１０時〜ノース天神Ｂ１イベントスペース

四つのテスト●カタリ カタリ / カルディロ

今月の行事

ピアノ演奏曲● さくら さくら / 日本古謡

１．真実かどうか
２．みんなに公平か
３．好意と友情を深めるか
４．みんなのためになるかどうか幹事報告

Rotaract 会員募集

●３月３日定例理事会報告
・２０１６年度ＲＩ第２７００地区地区大会における「登録委員」
委嘱状について西原会長の委嘱を承認しました。
・２０１７年〜２０１８年危機管理地区委員は見元会員にお願い致しました。
・２月２４日入会のキャナルシティ福岡ワシントンホテル総支配人佐藤淳会員のカウンセラーは浅野会員、所属委員会は例会運営委員会です。
・２０１７年４月~２０１８年３月の受け入れの米山記念奨学生のキムジョンフさんのカウンセラーを新納会員にお願い致しました。
・直前会長・副幹事の濱野会員から3ヶ月の欠席届が提出され理事会にて承認されました。
・次期幹事及び次期S.A.A.が交代になります。
２０１７年度幹事は鑓水寛会員、S．A．A．は山内良輝会員となりました。
・石井会員より転勤のため３月３１日付けで退会届けが提出されております。
●３月１７日（金）の例会は定款第６条第１節Ｃにより「休会」致します。

ローターアクト活動報告
日頃の熱心な活動を報告いただきました！

他ロータリークラブへメークアップをされ、やむを得ず早退しなければならない時は、幹事やS．A．A．に一言前もってお断りするのがエチケットです。ご協力ください。
会報・広報委員会 委員長 山内良輝 ： 副委員長 磯本昌章 ： 委員 ： 川﨑勝彦：川添克子：清原一貴：中村勇治

ＲＣ・ＲＡＣ合同夜間例会
乾杯の音頭（中村アクト委員長）

西原会長、中村アクト委員長に花束の贈呈がありました。

恒例の手に手つないでを歌って♪

中山次年度アクト委員長のご挨拶

他ロータリークラブへメークアップをされ、やむを得ず早退しなければならない時は、幹事やS．A．A．に一言前もってお断りするのがエチケットです。ご協力ください。
会報・広報委員会 委員長 山内良輝 ： 副委員長 磯本昌章 ： 委員 ： 川﨑勝彦：川添克子：清原一貴：中村勇治
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第 87 回フォーラム開催報告
日時：2019 年 2 月 15 日（金）場所：TKP 神田駅前ビジネスセンター
テーマ：中国をどう理解し、どう向き合うか
講師：藪内正樹氏 敬愛大学総合地域研究所長・経済学部教授
参加人数：25 社 43 名
＜藪内正樹氏 講演＞
本日は中国の経済、政治、そして中華民族とは何か、どう向き合うか、など頭の中にある引き出しを全て並べるような内容になっています。
中国の経済
改革開放前は、毛沢東による計画経済で苦難が続いた時代でしたが、改革開放によって市場経済化と外国の投資を受け入れたことで経済発展が実現しました。10 年毎の成長率で見ると、2010 年まではおおむね順調に発展してきました。特に 2001 年の WTO 加盟から 5 年間は 2 桁成長を続けますが、景気が過熱したので引き締めに転じ、冷却し始めたところにリーマンショックが重なりました。
このリーマンショックの時に 4 兆元の経済対策を投入し、鉄道、道路、空港、農村のインフラ投資などに使われました。土木建設や建設資材メーカーの事業体は国有企業で、そこに 4 兆元の資金が集中したことにより、以前からもあった利権構造がさらに肥大化しました。借り入れによる急膨張で、土木建設、建設資材などが過剰在庫に陥り、不良債権が肥大化する事態になりました。さらに不動産過熱を抑制したため、建設関係の経営が悪化し、そこに国有銀行が追い貸しした結果、ゾンビ企業がどんどん増えて今に至り、その整理はほとんどついていない状態です。現在中国経済は極めて厳しい不況に入り始めたかもしれないという状況で、景気が減速しているところに米中衝突が重なったということだと思います。
中国の研究開発
OECD が発表した購買力平価換算の研究開発費は、中国が急激に上がってきて、世界のトップを走るアメリカに迫ってきています。ちなみに GDP 総額も、購買力平価換算では、すでにアメリカを抜いたか、ほとんど一緒になったかといわれています。それは一つの指標であり、為替レート換算ではもっと低くなりますが、急激に上がっていることは事実でしょう。
中国のデジタル社会
ネットサービスでは、決済が非常に重要な役割を果たしており、デビットカード、いわゆる銀聯カードだったものが、急速に QR コードによるモバイル決済に移行して普及しています。2017 年のモバイ
ル決済のマーケットは 28.8% 増の 202.93 兆元で、アメリカの 11 倍になります。中国はクレジットカードが普及する前にデビットカードが普及して、さらに利便性の高いモバイル決済が、今急速に普及しているというわけです。
信用度や利用満足度の蓄積を信用スコアといいます。支払い履歴のほか、デリバリーサービスや買い物代行など、スマートフォンのプラットフォームを通じた、サービスの提供や利用の都度、相手に対する満足度のポイントを入力したものが蓄積されて、デリバリーを依頼する、あるいは依頼される時に、過去に蓄積された双方の満足度のポイントが表示されるようになっており、トラブルの少ない人を選ぶことができます。血のつながった親戚よりも、見知らぬ人でも信用スコアの高い人の方が信頼できると考えるようになるほど、中国の社会を変えようとしているといわれています。
昔は支払わない方が勝ち、遅らせた方が勝ちといわれ、売掛金の回収が大変だった中国が、突然信用順守社会に変わってしまうのではないかというニュースに大変驚きました。
習近平政権の内政・外政
習近平政権は、腐敗追及や改革の全面的深化などの方針を打ち出しましたが、2013 年の 5 月に全大学に対して、普遍的価値、報道の自由、公民社会、公民の権利、共産党の歴史的誤り、権力貴族資産階級、司法の独立という 7 つの言葉を議論してはいけないという禁句通達を出し、言論統制が強化される時代になりました。
一帯一路、新シルクロード構想の実現のための中央アジアへの投資が、中国の資金だけでは間に合わないので、国際的な出資を呼び掛けました。中国と中央ア
ジア、ヨーロッパをつなぐ海の道と陸の道を建設するという名目で、海の方は港湾建設に資金を提供して、中国の軍事基地にも使おうという意図があるといわれており、海陸のインフラ建設は 4 兆元の経済対策以降生産過剰になった、建設資材のはけ口にしたいという事情も考えられます。
民族と国民性
中国の本質は民族でもなく、農耕とか遊牧などの生業でもない。何かというと、表意文字と中央集権制、専制のシステムであり、皇帝の血筋がどんどん入れ替わっても、このシステムだけが続いていて、今でもそれが続いているのだと思います。
国民性として、国家を当てにしても天命を失った皇帝は殺され、どこの民族かわからない別の皇帝に変わっても、中央集権のシステムが維持されたのは、あまりに優れていたからだと思われます。そのシステムには従うものの、国家や組織を当てにできない歴史的経験から、個人主義にならざるを得ません。
しかし個人では何も大きなことはできず、人脈に頼りますが、それも金の切れ目が縁の切れ目で、ファミリーと親友だけは無条件に助け合うという国民性だと思います。中国人は、自分と一族の利益のためにしか行動しないのが原則です。得だと思えば契約を守るが、損だと思えば決して守らない。その計算は極めて速く正確です。そして、常に利益の最大化に知恵を絞っています。
中国ビジネス
中国ビジネスのリスク回避には CSR がとても大切です。社会貢献を実行し、それを宣伝するということが、中国に限らず、世界中どこでも、人間社会では一番重要だと思います。
中国とどう向き合うか
最近覇権主義が露わになってきた国家あるいは中国共産党という組織とどう向き合うかというと、心理的にいろいろ難しいという思いもあり、最後に岡崎嘉平太先生の話をします。この方は中国を大切に思い、日中国交樹立に貢献された方で、中国で非常に尊敬されています。私が JETRO から日中経済協会に出向した時の常任顧問で、よくお昼を食べながら、いろいろなお話を伺いました。
私が日中の原点だと思うのは、周総理と岡崎先生が共感し合った、日中がアジアのために協力するという一致点だと思います。今の中国は明らかにアメリカに対抗していますが、それはアジアを守るためなのか、それともやがてはアメリカを追い抜いて天下のトップに立とうという方向に歩んでいるのか。岡崎先生が今の情勢をご覧になったら、当時とは違う考え方、分析をされると思います。
フォーラムの詳しい内容については、会報誌「日中建協 NEWS」No.239 号（2019 年 5・6 月号），No.240号（2019 年 7・8 月号）の 2 号に亘って、詳しく記載していますのでご覧ください。
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Sciences as their new Channel partner to service the India region.

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Mirai Communication Network Inc.

要返信

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ミライインターネットサービス解約申請書
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アカウント削除をもってサービスの利用が停止いたします。
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■■2023.9.19■「 団体 署 名 」

No.

・‐ ̲̲.∠^― 一発 行 :ノ ーモ ア ・ フク シマ いわ き市 民訴 訟原 告 団 ・ 弁 護 団

第二小法延に「団体署名」2311団 体分を提出
9/15(金 )、 「第 2回 最高裁要請行動 &報 告集会」を実施 しました。8:30よ り最高裁西門前でのスタンデイング ・アピーリンテ動に 40名が参加 し、伊東団長 に続 き各避難者訴訟原告団、支援団体から「6・ 17最 高裁不当判決」を正す訴えがあ りま した。10:00
か らは原告団、弁護団、各避難者訴訟原告団な どの 17名 が最高裁 に入 り要請行動を行 いま した。要請行動で は伊東団長、菅家事務局次長、寺西俊 一 日本環境会議理事長、村田弘
原訴連共同代表、木下興全 日本民医運事務局次長が発言 し、
2′

311団 体分の 「団体署名」を第 三法廷 に提出 しま した。

伊東団長 は「今後 、黙 っちゃおれん訴訟名古屋高裁判決、千葉 二審や東京 訴訟、かながわ訴訟など の東京高裁判決な どが次 々と最高裁 に上告 され ることにな ります。これ らの判決 といわき市民訴訟判決を 一緒 に して審議を尽 くして、多くの国民に信用を取 り戻す公正な判決を出してほしいと心から望んでいます」と訴えました。11100か らは司法記者クラブで記者会見を行い、2311団 体分の署名を第二小法廷に提出 したことなど要請行動の概要等を

第②回:10/17 第0回 :11/17 第0回 :12/15

報告 しま した 。

南 雲弁護か らは「草野耕 一 裁判官 (「 6・ 17不圏

目園国のを操 り還すな

13:30か らは衆議院第二議員会館地下第 8会 議室で報告集会を行な い 77名 が参加 しま した。

ふ相りの利リ

当判決 」を書 いた 一 人 )の 訴訟手続 き違反 が 判 明 した事 実 」、中野 弁 護士 か題 踊糧■らは「第 二 小法廷 回避、第 三小法廷係

餞属 の意義 と今後 の取 り組み につ いて 」の報告があ りま した。次 いで 参加 団体
か らの連帯の あいさつがあ り、最後 にヽ

伊東 団長が決 意表 明を行 いま した。

団体
署名

現在の到達点団体,・1
様式第１１号

高エネルギー加速器研究機構

No.

個人被ばく管理基準等変更のための届出書
年月日

高エネルギー加速器研究機構
放射線取扱主任者

殿所

属

職名氏

名

（自署）

下記の期間、本機構の規程に基づき放射線個人被ばく管理基準等を変更していただきたく届け出ます。

期 間：
事 由：

年
□月日 ～

妊娠 （出産予定日

年年月月日日）□ 不妊または妊娠の意思がない□ その他（）□ 上記事由による変更の解除[アンケート]1.

直属上司への申告の状況
□

2.

3.

申告しています。

□

申告していません。

放射線被ばく等に関する相談希望の有無□

相談を希望します。
（希望する曜日、時間など□相談を希望しません。

）

質問事項など自由記入欄（Rev.060616）

機構の個人被ばく管理について○本機構における個人に対する被ばく線量限度［4月1日を始期とする1年間，または4月1日，7月1日，10月1日，1月1日を始期とする3月間］は次の通りです。

放射線業務従事者

実効線量：
男子

20 mSv/年
6 mSv/年

女子［１］2 mSv/3月
内部被ばく

1 mSv/妊娠期間［２］等価線量：
女子腹部表面

2 mSv/妊娠期間［２］眼の水晶体90 mSv/年

皮膚300 mSv/年

緊急時：生涯に１回限り

100 mSv
100 Sv/作業一般人［１］不妊または妊娠する意志のない旨を書面で届け出た場合適用されない。
［２］本人が放射線取扱主任者に妊娠を申し出た時から出産までの期間○本機構では，放射線業務従事者の被ばく線量をできるだけ低く抑えるために，被ばく線量を管理するための管理目標を設けています。個人被ばく管理基準等の変更を申し出られた方は、放射線作業の内容などを考慮し作業被ばくの管理目標を変更することがあります。

男子
作業被ばくの管理目標
実効線量年限度の管理目標

女子

妊娠期間中

１日当り

0.5 mSv 0.3 mSv 0.1 mSv

１週当り

1.0 mSv 0.5 mSv 0.2 mSv

１年当り

7.0 mSv 2.0 mSv 0.7 mSv○個人被ばく線量計の他に補助線量計として，アラームメーターや低線量までモニターできる電子式
ポケット線量計等があります。これらは放射線受付（3500）で随時貸し出します。また、警報を発す
る積算線量設定値は必要に応じて変更することができますので借り出すときに申し出てください。

○放射線被ばくや放射線作業などに関して相談したい方は遠慮なく放射線管理室あるいは健康相談室（内線5600）に申し出てください。
入院時に用意していただくもの確認表
入院手続き用
保険証・医療証（高齢受給者証等）
交通事故、労働災害による入院の場合は保険の種類（自賠責・労災）が変わりますので、入院受付（医事課）にお申し出ください。

診察券
印鑑（認印可）
入院申込書
退院証明書
過去3ヶ月以内に他医療機関に入院され、退院証明書の交付を受けた方衣類
パジャマ（ねまき）＊
下着
昼間の着替え（運動しやすいもの）【必要時】日用品
靴 または スリッパ＊
ティッシュペーパー＊タオル＊
箸（はし）＊
湯呑み（割れないもの）
スプーン＊
フォーク【必要時】＊
バスタオル【必要時】＊

洗面用具など
歯ブラシ＊
歯磨き粉＊
コップ＊
ボディーソープ＊シャンプー＊
リンス
洗面器【必要時】
髭剃り（電気かみそり可）

その他
筆記用具
他医療機関からの薬（お薬手帳含む）

日用品について当院では、寝衣、タオル類、日用品及び紙おむつのレンタルシステム（ＣＳセット）を導入しております。システム利用は任意となりますので、必要物品をご自宅から持参していただくことも可能です。（上記＊印はＣＳセットでご利用いただける物品です）
豊田地域医療センター
平成 21 年３月４日

各位会

社 名株式会社ジーフット（旧代

表 名株式会社ツルヤ靴店）

代表取締役社長

服部 博幸(コード番号： 2686 名証第二部)
問合せ先

取締役総合企画本部長 秀島

電話番号

高広

052－732－7789

定款一部変更に関するお知らせ
当社は、平成 21 年３月４日開催の取締役会において、下記のとおり「定款一部変更の件」を平成 21
年４月 15 日開催予定の当社第 38 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．変更の理由（1）「株式等の取引に係る決済の合理化を図るための社債等の振替に関する法律等の一部を改正する法律」（平成 16 年法律第 88 号）が平成 21 年１月５日に施行され、上場会社の株式は一斉に振替株式に変更されたこと（いわゆる「株券の電子化」をいいます。）から、これに対応するために、株券の存在を前提とした規定の削除及びその他所要の変更を行うものであります。
また、本変更に係る経過的な措置を定めるため附則を設けるものです（変更案附則第１条及び第２条）。
（2）取締役の経営責任をより明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため、取締役の任期を２年から１年に短縮するものであります。また、これに伴い、任期調整の規定を削除するものであります。（現行定款第 20 条）

２．変更の内容
変更内容は別紙のとおりであります。

３．日程
定款変更のための株主総会開催日

平成 21 年４月 15 日（水）定款変更の効力発生日

平成 21 年４月 15 日（水）

以 上

1別紙
(下線は変更部分を示します。〉
現行定款

変（株券の発行）第７条

更（削案除）

当会社は、株式に係る株券を発行する。

（単元株式数および単元未満株券の不発行）（単元株式数）第８条

第７条

当会社の単元株式数は、500 株とする。

当会社の単元株式数は、500 株とする。

２．当会社は、第７条の規定にかかわらず、単元（削除）株式数に満たない数の株式（以下「単元未満株式」という。）に係る株券を発行しない。

（株主名簿管理人）（株主名簿管理人）

第９条

第８条

当会社は、株主名簿管理人を置く。

２．株主名簿管理人およびその事務取扱場所は、当会社は、株主名簿管理人を置く。

２．株主名簿管理人およびその事務取扱場所は、取締役会の決議によって定める。

取締役会の決議によって定める。

３．当会社の株主名簿（実質株主名簿を含む。以３．当会社の株主名簿および新株予約権原簿の作下同じ。）、新株予約権原簿および株券喪失登成ならびに備え置き、その他の株主名簿およ録簿の作成ならびに備え置き、その他の株主

び新株予約権原簿に関する事務は、これを株名簿、新株予約権原簿および株券喪失登録簿主名簿管理人に委託し、当会社においてはこに関する事務は、これを株主名簿管理人委託れを取扱わない。

し、当会社においてはこれを取扱わない。

（以下、条数を繰り上げる）（取締役の任期）（取締役の任期）

第20条

第19条取締役の任期は、選任後２年以内に終了する

取締役の任期は、選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとする。

総会の終結の時までとする。

２．補欠または増員によって選任された取締役の（削任期は、その他の取締役の任期の満了する時までとする。

2除）

現行

（新定款

変設）

附

更案

則

第１条

当会社の株券喪失登録簿の作成および備え置きその他の株券喪失登録簿に関する事務は、株主名簿管理人に委託し、当会社においてはこれを取扱わない。

（新設）

第２条 前条および本条は、平成 22 年１月５日まで有効とし、同日の経過をもって前条および本条を削除する。

3
長い時間にわたりまして︑オンライン形式でかで︑豊かな地域づくりの視点から︑﹁地域とさて︑今回のセミナーは︑コロナ禍が続くな

閉会挨拶のセミナーにご参加いただき︑お疲れさまでし連携して拓く子ども食堂の可能性と協同組合へ

一般社団法人ＪＡ共済総合研究所 専務理事た︒令和２年度Ｊ Ａ共済総研セミナーの閉会にの期待﹂というテーマで開催させていただきま

有長 光司

当たり︑一言ご挨拶申し上げます︒

えた交流拠点など︑子ども食堂の多様な機能にどうもありがとうございました︒

支部長︑前田室長に心より御礼を申し上げます︒

ご講演・ご報告いただきました湯浅先生︑窪田いただき︑誠にありがとうございました︒また︑

まず本日は︑Ｊ Ａ共済総研セミナーにご参加参加いただきましたことにあらためて心よりおも早い収束を願うとともに︑本日セミナーにごがりというキーワードにより︑地域の世代を超在り方についてもお話しいただきました︒つな

ターコロナ︑新しい日常における子ども食堂のその取組みの力強さを感じました︒そしてアフもとでの実際の取組みについてご紹介いただき︑したが︑コロナ感染の拡大が続く困難な環境のついてより深く考える機会になったのではない

礼申し上げ︑閉会のご挨拶とさせていただきま

本日は誠にありがとうございました︒

す︒

かと感じております︒
子ども食堂はコロナ禍を超えて今後も大きく成長することが期待されます︒そのためには地域に根差したＪ Ａ などの協同組合が︑﹁時として運営主体として︑時として縁の下の力持ちといったかたちで有形無形の支援を行う﹂︑そのような連携が重要なのではないでしょうか︒単体では取り組めない︑しかし地域の多様な組織主体が互いに補完しあう中でなら取り組んでいくことができる︒私たちＪ Ａグループは地域で連携し︑豊かな地域づくりに貢献してゆくことを目標としており︑今後も皆さまとともに地域の活動に積極的に取り組んでいきますので︑よろしくお願いいたします︒

最後に︑新型コロナウイルス感染拡大の一日86

Closing remarks87

一般社団法人 ＪＡ共済総合研究所（http://wwww.jkri.or.jp/）
地域こども体験学習事業のうち、体験プログラ
ムでは６０をこえる、豊富なメニューを用意しています。
すでに多くのこどもたちが、体を動かしたり、物を作ったり、様々なメニューを体験しています。
セラピードッグにふれよう
セラピードッグは、直接、人間がさわっても、怒らないよう、訓練を受けているので、本当に心がいやされますよ。

マリンバの調べとア
フリカンダンス
アフリカのリズムを身近に感じる体験プロ
グラムです。音楽を聞いて一緒に踊ることも、リズムを刻むことも体験します。

手作りおもちゃを楽しもう
紙コップやわりばしなど、身近な素材でものつくり。そして、音を鳴らしたり、実際にあそんでみます。

キンボール
おおきなボールを、4 人のチームで、受けとめるという、チームワークが必要で、迫力のあるゲームです。
ルールは簡単なので、90 分の時間があれば、ゲームの楽しさに近づくことができます。

「ものつくりなど、いろいろな体験をして、その楽しさをこどもたちと一緒に味わいたい」という大人のみなさん、「研修事業」をぜひご利用ください。
地域でこどもたちと活動をしているグループのリーダーや、これからこどもたちと関わる活動を活発にしていきたいと願う地域のみなさまのためにご用意しています。
「ものつくり」「こどもとコミュニケーションをとる」「安全をまもるための要点」など、地域でこどもをはぐくむために必要なことがらについて研修メニューをそろえています。
研修は無料。
内容、回数や日時（夜・昼・日・祝も可）は、みなさまのご都合に合わせて講師と調整をし、実施計画を立てます。
まずは、ご相談ください。
特別国民体育大会（２０２３年度鹿児島国体）選手選考基準 追加訂正版
一般財団法人大分陸上競技協会強化委員会国体強化
１．国民体育大会代表選手数とエントリーについて（１）国民体育大会の陸上競技大分県代表選手数は男子１９名・女子１９名以内の男女２９名以内である。
（２）成年男子三段跳・成年女子５０００ｍ競歩・成年女子棒高跳は少年区分からもエントリーできる。
（３）男女混合マイルのチーム編成は男女２名ずつとし、男女とも少年 AB から各１名、残りの男女は全てのカテゴリーを対象に選出できる。
（４）成年少年男女４×１００ｍR のチーム編成は、成年、少年 A、少年 B の選手を各１名と、残りは全てのカテゴリーを対象に選出できる。

２．派遣標準記録突破期間について（１）次の種目は競技特性を考え、派遣標準記録は２０２２年（令和４年）１１月から２０２３年（令和５年）７月８日（土）までを突破期間とする。
①成年男子１００００ｍ競歩 ②少年男子共通５０００ｍ競歩 ③成年女子５０００ｍ競歩④成年女子５０００ｍ ⑤少年男子Ａ５０００ｍ ⑥少年女子 A３０００ｍ（２）（１）以外の種目の派遣標準記録は２０２３年（令和５年）１月から２０２３年（令和５年）７月８日（土）までを突破期間とする。

３．選手選考は、次の内容で選手を選考する。
（１）派遣標準記録 A 突破者で大分県代表選手に適切と判断できること。
（２）派遣標準記録 B 突破者で大分県代表選手に適切と判断できること。ただし、成年種目は B 標準記録を設定しない種目がある。
（３）成年少年共通女子４×１００ｍR は、強化種目として他種目より優先的に選手を選考する。
（４）成年男女３００ｍは派遣標準記録を突破している選手がいない場合、男女２００ｍ及び４００ｍで日本陸上競技選手権入賞者がいた場合は、最上位の選手を選考する。
（５）次の成年種目は、過去の国体でのエントリー選手数が少ない傾向にあり、出場すれば他種目より得点の可能性が高くなることが見込めるため、派遣標準記録 B を突破すれば選手を選考する。
①成年男子３０００ｍＳＣ ②成年女子８００ｍ ③成年女子５０００ｍ（６）次の少年 B 種目は、標準 B 記録を突破しない限り選手を選考しない。
①男子１１０ｍH ②女子１００ｍH ③男子円盤投 ④女子円盤投（７）派遣標準記録 A・B を突破した選手を優先的に選考するが、それ以外の選手については次のように選考の際に考慮する場合がある。
①日本選手権・織田記念・兵庫リレーカーニバル・静岡国際・関東インカレで入賞及び九州インカレ優勝の選手は派遣標準記録突破と同等の扱いとする場合がある。
②その他、国際大会や全国大会での活躍が顕著な選手がいる場合。
（国内クロスカントリー大会・マラソン・ハーフマラソン・ロードレース・大阪室内陸上）

（８）派遣標準記録 AB を突破していない少年・成年選手で、同年ランキング上位の選手を選考する場合がある。
（９）同一少年 A 及び少年共通種目で派遣標準記録 A を複数の選手が突破している場合、直接対決の結果を参考に選手選考を行う場合がある。
（県高校総体・IH 北九州地区予選会・国体標準記録チャレンジ記録会の通算成績とする。
）（１０）男女混合マイルは、入賞した実績とチームの総合力が問われる種目であるためチームを編成するが、リレーのみでの選手選考は行わない。個人種目での競技力を総合的に判断して選手を選考する。トラック種目で代表に選考された場合、その全員が出走する可能性があることを承諾すること。

４．その他（１）原則、「第７７回大分県陸上競技選手権」または「国体標準記録チャレンジ記録会」に出場していることを選考条件とする。
（２）選考された選手は、当方が実施する強化練習会及び強化合宿等・メディカルチェックに必ず参加すること。
（３）選考された選手が、怪我や病気で長期的に練習を休養して国体出場に向けての準備が調わない場合や、メディカルチームのメディカルチェックによりドクターの診断で出場に際して前向きな見解が得られない場合は選手を変更する場合がある。
（４）怪我や病気など練習や競技に支障をきたす状況（３日以上通常練習ができない等）になった場合は、国体監督に必ず連絡すること。
（５）「大分県代表に適切と判断できる選手」とは、アスリートとして必要な資質を有し、競技に取り組む姿勢はもとより身だしなみ（服装や頭髪等）も含め生活態度全般も他の選手（競技者）の模範となり得る選手。そして、県民の皆様方より心から応援していただける選手を指す。

５．代表選手の決定（１）選手の決定は、７月中旬の大分陸上競技協会理事会で内定する。それ以降のエントリー選手変更（怪我・故障等）については、監督を中心とする国体スタッフ並びに大分陸協強化委員長と協議し、大分陸上競技協会専務理事の承認を経て監督判断のもと選手変更の決定をする。
（２）全日本インカレ、インターハイ、全日中の結果により、代表選手に決定している選手よりも著しく好成績を収めた選手がいた場合、その該当種目に限り選手を変更する場合がある。

６．選手選考における見解や方向性の追加事項（１）開催県より成年少年共通男女４×１００ｍＲと男女混合４×４００ｍＲの競技日程が重なる可能性があると連絡があったことから、リレー種目における選手選考は状況を把握して弾力的に選考する。
（２）日本選手権は国内で最もレベルの高い大会であることから、その大会に出場を果たした選手で国体出場の意志が強くあり、大分県代表選手に適切と判断できる選手は日本選手権で入賞していなくても選考する場合がある。
（３）国体は出場するのみならず、他競技を含めた「チーム大分１０００点獲得」の目標を達成するため陸上競技も１点でも多くの得点を目指して最強チームを編成する必要がある。上記、選手選考基準に沿って選手を選考すると共に、上級大会での結果を考慮して選手選考を行うことがある。
第8回

イベント開催報告

KITぷらっと お持ち帰りフェア
データベース紹介＊CiNii Books

図書館案内＊英語の長編小説

OPAC活用法＊文献複写 申込編
ただいま選書中

学生選書ツアー2015

新着図書紹介図書館からのお知らせ

開催しました【終了】開催期間：2015年11月5日, 6日 会場：プラザKIT
全冊無料の古本０円祭「 KITぷらっとお持ち帰りフェア」も今年で８回目の開催となりました。おかげさまで、延べ来場者数700人を越える大盛況の2日間となりました。
会場内にところ狭しと並ぶのは、専門書や一般書、文庫など多彩なジャンルの本や人気雑誌のバックナンバーです。これらの本や雑誌は全て、図書館のリサイクル本や、皆様からの寄付によるものです。本の提供にご協力くださいました皆様ありがとうございました。また、図書館では次年度の開催に向けて本の収集も継続的におこなっています。読まなくなった本があれば、ぜひ図書館までご相談ください。

ご来場された皆様にはアンケートにご協力いただき、ありがとうございました。ご意見ご要望は今後の図書館運営への参考とさせていただきます。

全国の大学図書館等の所蔵を調べるための必須ツール

CiNii Books- 大学図書館の本を探す

英語の長編小説を置いています！
英語サブリーダーでは物足りない･･･。もっと英語が読みたい方は、1階雑誌閲覧室に足を運んでみてください。

「CiNii Books - 大学図書館の本を探す」は、全国の大学図書館等が所蔵する本（図書や雑誌 等）の情報を検索できるサービスです。
最近の本から古典籍，洋書，CD・DVDなどまで幅広く収録しており、探している本や雑誌がどこの大学図書館に

Alice’s Adventures inWonderland
Lewis Carroll ; interior illustra-tions by John Tenniel

請求記号：933.6||C22
資料ID：9150303141

あるかが分かります。検索した図書・雑誌のページから各大学図書館のOPACに直接リンクしているので、利用状況の確認も行えます。現物貸借を依頼する時や、閲覧依頼を申し込む際の事前調査に有用です。

Oz the great andpowerfuladapted by Elizabeth Rudnick ;based upon the screenplay by
Mitchell Kapner and David LindsayAbaire ; based upon the books ofL. Frank Baum

請求記号：933.7||R82
資料ID：9150303048

Fullmetal Alchemist
Hiromu Arakawa
巻次：v.1
請求記号：726.1||A63
資料ID：9150303094

OPAC 活用法

文献複写 申込 編

MyOPACにログインして、当館に置いていない雑誌論文のコピーを取り寄せることができます。

論文の取り寄せ状況や過去の履歴を確認！

① 雑誌記事や論文のコピーを取り寄せたいときは、左側の「文献複写」を選びます。
② 取り寄せたい論文情報をできるだけ詳しく、正確に入力します。特に論文名/著者の入力は必須です。
③ 論文や記事が掲載されている雑誌名などを入力します。雑誌名は必ず入力してください。
④ 支払い方法を選択します。
学生が選択できるのは「私費」のみになります。
⑤ コピーが到着したときの連絡方法を指定します。
⑥ コピーの送付方法を選びます。
⑦ その他、ご要望があれば通信欄に入力してください。

論文の到着まで、数日～1週間程度掛かります。

①

④

②

③

①この社会で戦う君に「知の世界地図」をあげよう
請求記号：304||I33

資料ID：9130101543②数学オリンピックチャンピオンの美しい解き方
請求記号：410||Ta89

資料ID：9101000538③レイアウト、基本の「き」
請求記号：021.4||Sa85 資料ID：9130101942④面白くて眠れなくなる地学
請求記号：450.4||Sa57 資料ID：9130101667

選書期間に入り、現在、選書メンバーによって図書の選定が行われています。今年はどんな本が「学生選書コーナー」に並ぶでしょうか。ここでは、過去の学生選書ツアーで選ばれた本を一部ご紹介します。
選書メンバーが厳選する図書が「学生選書コーナー」に並ぶのをお楽しみに！図書が並びましたら、図書館ホームページや館内掲示板等でお知らせします。

英語サブリーダーも続々追加中！
タイポグラフィー
メイキング
井ノ口馨著
請求記号：727.8||Ty7
資料ID：9300026337
配架場所：2F図書ゾーン■Goodbye, Mr Hollywood (Oxford bookworms library ; Thriller & adventure )
請求記号：Reader||4

宮川公男著
請求記号：417||Mi76
資料ID：9300038296
配架場所：1Fアメニティ

資料ID：9300036795■47 ronin : a samurai story from Japan (Oxford bookworms library ; True stories )
請求記号：Reader||4

資料ID： 9300036580■Les misérables (Oxford bookworms library ; Human interest )
請求記号：Reader||4

基本統計学

配架場所：1Fアメニティ

資料ID： 9300036820■One-way ticket : short stories (Oxford bookworms library ; Human interest )
請求記号：Reader||4

資料ID：9300037067■Shirley Homes and the cyber thief (Oxford bookworms library ; Crime and mystery )請求記号：Reader||4

資料ID：9300037262！
10月より図書館カウンターにてプロジェクター等機器の貸出を開始しました。
グローバル・コモンズなど、グループ学習スペースでの学習会や発表練習にご利用いただけます。ブルーレイ･プレイヤーやマイクなども貸出できます。
利用申込はカウンターで受け付けています。ぜひ、ご活用ください！
★貸出機器の館外貸出はできません。当日利用のみ。
★利用可能なスペースは以下に限ります。
1階/3階 グローバル・コモンズ
研修室C, グループスタディ・ルーム A・B・C

最近、館内での忘れ物が増えています。
図書館を出る前に、座席周りのチェックをして忘れ物がないか確認しましょう。パソコンを使い終わったらUSBを持ち帰るのもお忘れなく！
館内の忘れ物は、一定期間はカウンターにてお預かりしますが、その後は学生サービス課で保管されます。

図書の返却を忘れてませんか？
返却期限が過ぎた本を借りたままにはなっていませんか？
図書館の本や雑誌は皆で利用するものです。期限を守って利用しましょう！
２０２３年 5 月 8 日
各 位会 社名

代表者名

サ ン ワ テ ク ノ ス 株 式 会 社
取締役会長兼社長

田中 裕之（コード番号 ８１３７ 東証プライム市場）
問合せ先

執行役員管理本部長

的場 孝成（ＴＥＬ．０３－５２０２－４０１１）

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第 459 条第 1 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、2023 年 5 月８日開催の取締役会において、会社法第 459 条第 1 項の規定による定款の定めに基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．自己株式の取得を行う理由
株主還元および資本効率の向上と経営環境に応じた機動的な資本政策を遂行することを目的として、自己株式の取得を行うものであります。
２．取得の内容（１） 取得する株式の種類 当社普通株式（２） 取得する株式の総数 700,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 4.52%）（３） 株式取得価額の総額 1,000,000,000 円（上限）（４） 取得期間2023 年 5 月 9 日から 2023 年 10 月 31 日まで（ご参考）2023 年 3 月 31 日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）
自己株式数

15,481,669 株
562,331 株
以上
第 9 回日中建築・住宅技術交流会議参加報告
日中建築・住宅技術交流会議について
1985 年、（財）日本建築センターと中国建築技術発展研究中心（現中国建設科技集団）は、「第1 回日中建築センター交流会議」を開催し、以降、各年または隔年で 2002 年の第 12 回まで開催しました。
2004 年、より幅広い情報交換を推進するため、（財）ベターリビングと中国建築科学研究院を加えた 4 機関による会議を「第 1 回日中建築・住宅技術交流会議」（CC 会議）と名称を変更して 12月に開催し、その後、隔年で日中相互の開催地で実施しています。2014 年の第 6 回からは、中国側は中国建築設計研究院（現中国建設科技集団）の 1 機関のみが参加して開催しています。
第 9 回日中建築・住宅技術交流会議（CC 会議）
1. 開催日時：2018 年 9 月 11 日（火）2. 開催場所：軽井沢プリンスホテルウエスト「浅間」3. 主催機関：日側；（一財）日本建築センター、（一財）ベターリビング
中側；中国建設科技集団股份有限公司
4. 参加機関：日側：35 名（一財）日本建築センター8 名、（一財）ベターリビング 6 名、（一財）高齢者住宅財団 2名、国土交通省住宅局 3 名、日中建協：12 社 15 名と事務局 1 名、16 名
株式会社アール・アイ・エー／AGC 株式会社 各１名／河村電器産業株式会社
2 名／積水ハウス株式会社 3 名／大和ハウス工業株式会社／TOTO 株式会社／ナイス株式会社／株式会社日本建築住宅センター／パナソニック株式会社／
ミサワホーム株式会社／株式会社 LIXIL／YKK AP 株式会社 各 1 名
日中建築住宅産業協議会 1 名
中側：35 名中国建設科技集団股份有限公司 7 名
中国建築設計研究院有限公司 6 名
中国建築標準設計研究院有限公司 4 名
中国城市建設研究院有限公司 3 名
深圳華森建築与工程設計顧問有限公司 5 名
広州華森建築与工程設計顧問有限公司 1 名
中国市政工程華北設計研究総院 3 名
上海中森建築与工程設計顧問有限公司 3 名
中設投資有限公司 1 名
中国建築設計咨詢有限公司 1 名亜太建設科技信息研究院有限公司 1 名
5. 会議プログラム：09：00～09：50 開会式（日中主催者代表挨拶、日中団員・参加者紹介）
10：00～10：40 日側発表 1：日本の高齢者住宅～制度と事例
10：40～11：20 中側発表 1：居住環境バリアフリーの現状と技術開発
11：30～12：15 日側発表 2：日本の高齢者対応住宅部品の開発動向
13：15～14：00 中側発表 2：共感からの設計戦略
14：10～14：20 会議総括
14：20～14：30 覚書読み上げ、調印
14：30～14：40 記念撮影、閉会
6. 日側発表について

1)

7.

8.

9.

日本の高齢者住宅～制度と事例 （一財）高齢者住宅財団 落合明美氏
日本は世界で最も高齢化が進んだ国であり、2016 年の 65 歳以上の高齢化率は 27.3％である。今後さらに高齢化が進んで、高齢者のみの世帯が増加していく中、高齢者向け住宅は入居者主体の考え方に変化してきた。その高齢者住宅の具体的事例として、シニア住宅「ボナージュ横浜」と、「わかたけの杜プロジェクト」を紹介した。
中国側からは計画当初と現在のソフト、ハードの変化や、計画時の規模決定のプロセス、現在の入居状況についての質問があった。
2) 日本の高齢者対応住宅部品の開発動向 （一財）ベターリビング 島田義順氏
高齢者住宅に関する国の施策として、住生活基本計画、住宅品確法、住宅性能表示制度、高齢者等配慮対策等級がある。ベターリビングには優良住宅部品認定制度があり、高齢者に配慮したドア、サッシ、手すり、水回り、火災警報器などの優良住宅部品の紹介と、取り組みについて説明があった。
中国側より、メーカーとの連携方法や、圧送便器開発に至った経緯についての質問があった。
中側発表について
1) 居住環境バリアフリーの現状と技術開発 中国建築設計研究院 娄霓氏
中国の新規の都市や住宅にはバリアフリー設計の考えがあるが、法律法規および基準体系はまだ初歩的段階である。また旧市街、旧公共施設、老朽住宅にはバリアフリーの考えがなく、改修するにも問題が多い。このような状況の中、研究機関、学者、企業、使用者が自身の目線で問題解決の提言をしていくことが必要であり、その解決モデルも生まれてきている。
2) 共感からの設計戦略
深圳華森建築与工程設計顧問有限公司 王瑜氏
中国では高齢化が急速に進んでおり、2017 年は 17.3％であった 60 歳以上の人口比率が、2050 年には 34.9％に達する見込みである。そうした環境の下、高齢者施設を設計するにあたり、設計者が自らの動作を制限する器具を取り付け、高齢者の動きの疑似体験をして設計に生かしている。また、それが反映されたディテール設計の例と、具体的プロジェクトとして
金陵天泉湖翡翠谷社区在宅介護プロジェクト、深圳幸福之家保険会社投資高齢者マンション、湖南晨輝宜居老人ホーム民間企業介護プロジェクトを紹介した。
中国ではまだまだ同居する子供が親の介護をするのが一般的であり、高齢者住宅の戸数は少ない。今の 30 代、40 代が高齢者になったときは、高齢者単独の世帯が増加すると思われるため、高齢者住宅がますます必要になってくると思われる。
会議の総括（一財）ベターリビングの井上理事長より、本日の発表内容の総括と、日中の情報と知見を共有することにより、今後の双方の課題解決の参考となることが期待されるとのコメントがありました。
覚書調印
日中双方より、会議が成功裡に終了し成果が得られたことの報告がありました。さらに 2019
年、今度は中国において「第 10 回日中建築・住宅技術交流会議」を開催することに日中双方が同意し、3 機関の代表者が署名を行いました。

今回の第 9 回日中建築・住宅技術交流会議では、「バリアフリー」「高齢者対応」について日中双方からの発表がありました。この分野については先に高齢化の進んだ日本の経験が、中国の参考になる部分も多く、今後日中間の協力がより求められ、会員企業の皆様にとっても事業参画の機会が窺えるのではないかと思われます。
詳細については、会報誌『日中建協 NEWS』No.236 号（2018 年 11･12 月号）に記載しています。
４月号は「おいしいおはなし」です。おいしいと言っても、いろいろです。おいしいカステラをつくったり、パンが主役だったり。ぜひ、おいしいおはなしで楽しいひとときを味わってみてください。

年少向け「はらぺこあおむし」

エリック＝カールさく もりひさしやく偕成社
あたたかい日曜日の朝、たまごから青虫がうまれました。おなかがぺっこぺこな青虫
は、月曜日にりんごをひとつ、火曜日になしをふたつ…、毎日少しずついろいろなものを食べて大きくなり、やがてさなぎになります。青虫が食べた物には、ちゃんと跡も残されていますよ。鮮やかな色合いやしかけも楽しい絵本です。

「ぐりとぐら」

年中向け

中川李枝子さく 大村百合子え福音館書店のねずみのぐりとぐらが森でみつけた大きなたまごでカステラを作ります。いいにおいに誘われ森じゅうの動物たちが集まり、みんなで食べるカステラは本当においしそう。運べないほど大きいたまごは、あれこれ考えその場で調理することに。そしてその殻は何になるでしょう。ふたりの発想に楽しくなります。

「おだんごぱん」

年長向け

瀬田貞二訳
福音館書店

脇田和絵

おばあさんが、おじいさんのために作ったおだんごぱん。
まどの下にひやしておくと、外へころころ出て行った。うさぎ、おおかみ、くまと出会っても歌いながら逃げたおだんごぱんは、きつねに歌をほめられて…。対照的
なおだんごぱんときつねの表情がなんとも味わい深く、繰り返しの歌もリズミカルで楽しいロシア民話です。
取手図書館 74-8361

ふじしろ図書館 70-8181

戸頭公民館図書室 78-3090
２０１４．４
令和６年度 看護補助者レベルアップ研修会
開 催 日 時 ： 令和6年6月3日（月）会

場 ： 県民福祉プラザ

4階

講師 ： 青森県看護協会会長

公立七戸病院
加Ⅰ

勤務施設

13時30分～16時00分
大研修室
柾谷 京子

認知症看護認定看護師

久保田 由美子

ア ン ケ ー ト 回 答 者 ： 58名

者 ： 75名

参アンケート集計結果

Ⅱ
その他
2%

[ 回答率：75％］

年代
20代
60代以上 3%
9%
30代
17%

100床未満の病院
26%
300床以上の病院
45%

50代
38%

40代
33%

299～100床の病院
27%

Ⅲ

研修の理解度Ⅳ

研修の満足度
普通
10%

理解できた
26%
やや満足
24%

満足66%

十分理解できた74%

Ⅴ

フリートークⅥ

今後も参加したいか

その他
7%

少し言えた
41%

思っていることを言えた
59%

参加する
93%

その他・・・自分のシフトと予定次第

R6.6.11

Ⅶ

意見・感想・ いろいろとお話しを聞けたので勉強になりました。
・ 意見交換ができてよかったです。
・ 初めてですが楽しかったです。有り難うございました。
・ フリートークの場面では各病院の看護補助の事情が違うことが分かり、参考になりました。
・ 他医院の方々のお話を聞けたことや、 認知症の方との接し方を聞けてためになりました。
・ 初めてでしたが、とても興味深く参加させていただきました。 フリートークも楽しかったです。また、このような機会を設けて頂き是非参加させていただきたいと思います。
・ 他病院の補助者との意見交換がとても新鮮で勉強になりました。このような機会を開催して頂き有難く思い、また今後の仕事の取組に活力が湧いてきました。
・ 他病院の方と会う機会は中々無いので、フリートークの時間をもう少し欲しかったです。研修会とは別に、交流会を開くのも良いかなと思いました。
・ このたびはこの貴重な機会をいただきありがとうございました。研修で学んだことを活かし、患者様と寄り添う、また、優しい気持ちを忘れずに接して行きたいと思います。
・ 私の席には、弘前・五所川原・青森市の方々がそろっており市が違うのでお互いの情報を教えあい楽しかったです。
・ とても勉強になりました。 高齢者、認知症の多い病棟での患者さんへの接し方を今一度考えようと思いました。 また参加したいです。 ありがとうございました。
・ 今回は認知症についての研修会でしたが、それだけではなく、看護補助者としての仕事の取り組み方など沢山ためになるお話を聞けて満足しています。またあるならば是非参加したいです。
・ 近年は院内研修も動画講義が中心で、このような形での研修は新鮮でした。 同じ看護補助者であっても業務内容や勤務形態の違いが大きくいろいろな発見が ありました。 その中で看護師さんに対する思いなど共感できる内容も多く、とても有意義な時 間となりました。ありがとうございました。
・ 楽しく意見交換できました。補助者の立場がもっと良くなればと思います。私は介護福祉士の資格を持っています。知識や技術、判断が役に立っています。私の施設はありませんが、資格手当が出ている所もありました。誰でもできる仕事ではありますが、医療に関わる職業であり、命の現場で責任が大きいです。
補助者の立場がもっと見直されることを期待し頑張っていこうと思いました。ありがとうございました。
・ 認知症のケアについて興味があり参加することにしました。 認知症の患者さんとの会話で随分間違った事を言ってたんだなと考えさせられました。 否定的な返し方をしないで、安心させられる言葉がけを心がけたいと思いました。 フリートークも緊張しましたが、他の病院の方の話しを聞けて以外と楽しかったです。 初めての参加でどんなものか分からず緊張しましたが、楽しく、勉強になった研修会でした。
MZ−413㈱東京水産流通グループ

寸法：約 815x815x10mm

アンティークマーブルのゴールドを用いたシンプルなメダリオンです。素材の良さが活かされています。
ハンドメイドでつくられた大理石とアンティークマーブルのモザイク。裏面はネット貼りされています。

チェックのついた自然石が使用されています。
黒ひげ危機一髪！

1/3
皆さんで黒ひげ危機一髪で遊びました！
刺す時のドキドキ感、飛ばなかった時の安堵
飛んだ時の驚き驚いたとき、「おぉ～」と声を出す人もいれば一瞬固まる人もいて、面白おかしくてみんなで笑っていました(* ´艸｀)ｸｽｸｽ
写真を撮ったとき、その写真を見せるのですが、驚いた表情を見て、可笑しくなって笑ってました（笑）終始皆さん真剣な表情と笑顔とを行き来してました（笑）

お昼ご飯！

ミャンマーのスタッフも一緒に作ってくださいました！
料理が好きだそうで、味付けも味見をして整えていけます！
美味しそうなお昼ご飯が出来上がりました！
他のスタッフにもお昼が出るのですが、美味しかったです！
ちょうどいい量で、味も濃すぎず薄すぎずいい塩梅で、とても満足がいく昼食でした！

お誕生日！

Y様の９０歳のお誕生日でした！
おめでとうございます！
今年は誕生日カードと誕生日プレゼントを差し上げました！とても喜んでくださって一生懸命準備してよかったなと思いました。
そして誕生日当日にお祝いできたことが何より嬉しかったです。やはり誕生日は当日に祝われた方が気持ちがいいし、気分が乗ります。
誕生日は特別な日なので、これからずっと必ず当日にお祝い致します！！
宜しくお願い致します！
利用者様皆さんの笑顔が見たい！
ただそれだけです！

お誕生日！

T様の８９歳のお誕生日でした！
おめでとうございます！
T様も誕生日カード、プレゼントご用意しておりました！
喜んでいただけて、嬉しかったです！！

T様と仲のいいN様もこの日は一緒にお祝いしてくれました！
面白可笑しく冗談を言って、笑わせていました（笑）
T様、面白いっ！（笑）
こちらのお二人、とても仲がいいんです。
この日、T様に誕生会するから一緒に行きましょう！とお誘いにお部屋まで行くとなんとN様のお部屋でくつろがれておりました！
そしてちゃっかり、フルーツいただきました（笑）
T様がフルーツ持ってきて、それらをN様が切る、という流れがなんか出来上がってたらしいです（笑）
ここでしばし三人で談笑しておりました
その後に、もう時間になるから一緒に下降りましょう！と言ってN様にも来てもらいました。楽しかったですね！

ペットボトルボーリングで大盛り上がり！

Tさんは惜しくもボールがペットボトルに届かず、逆に大盛り上がりでした（笑）
すごい惜しかったんですよ！
でも何故かボールが曲がっていくんですよね～
次やるときは絶対当てましょうね！

1月16日

T様にも投げてもらいました！
結果は・・・一本残し！
ストライクならずでしたが、とても大盛り上がりでした！
スペア狙えば全部倒れていたかもしれないですね😊

O様が「したらちょっとやってみっか」ということで、木のパズルに挑戦です！
一回目は苦戦して、二回目やったんです。
そしたら、なんと☞1月17日

出来上がっちゃいました！！！
早い・・・

制作物紹介！

こちらは、T様の作品でございます。
ピンク色のケーキはひな祭りをモチーフにしたひな人形ケーキ。
そして、黄色のケーキは幸せのケーキです。（どちらとも、私が勝手にそう呼びました（笑））

こちらは、O様の作品でございます。
なんとも綺麗な模様なんでしょうか。
繊細な作業で、制作に何週間かかかるそうです。

M様の趣味で得意なことは、編み物。
こちらは今、靴下を編まれているそうです。
手の動きがプロのそれでした。

ご報告とお知らせ
アウルでは生活ブログとアウル通信の他にインスタグラムにも投稿をしております。
現在アカウントはグループホーム伊達のみで活動を行っている状況でしたが、この度小規模多機能と登別館のアカウントも作成いたしました！
Instagramでは、番外編という意味で【アウル外伝】と表して投稿を行っております。
そこでは編集した動画であったり、スタッフの姿も写したりと言わば、アウル通信や生活ブログの裏側のように捉えていただいて大丈夫です！
通信やブログに載せているけど、その写真とは違った写真をなるべく上げるようにしておりますので、見てみてください！
そしてこちらも生活ブログと同様に、「ほぼ」毎日投稿をしております。
SNSやブログ等、たくさん活動をしていきたくさんの方々にもっとアウルを知ってもらいたいという思いで始めました。
アウルという場所はこういうところなんだよ～ということ、介護現場はこんな感じですよ～ということをもっと発信していきたいと思っております。
その発信をご家族様にも是非見ていただきたいので、お時間あるときに覗いてみてください！
QRコードをこちらに貼らせていただきますので、カメラを起動してかざすだけでアカウントに飛べます！ぜひご覧ください！

グループホーム 伊達

グループホーム 登別館

小多機

編集後記
１月２０日頃コロナの感染者が小多機から出たと報告を受け、その日から小多機での生活ブログ投稿を一時休止する形に致しました。
２月１日より小多機とサ高住の行き来が自由になり、制限解除できました！
なので２月１日より生活ブログ再開しております！！
大変お待たせ致しました。また何卒宜しくお願い致します。

発行責任者

宮﨑杉子
2018 年 9 月 26 日

ホームページの「TLS1.0」の無効化のお知らせ
フコク生命では、より安全に当社のホームページをご利用いただくために、2018
年 9 月 20 日（木）より、当社ホームページの「TLS1.0」を無効化しております。
インターネット通信で使用する暗号化方式「TLS1.0」は、旧方式でありいくつかの脆弱性が発見されているため、通信の一部が第三者に漏えいする可能性があることが報告されています。現在、「TLS1.0」を使用した当社ホームページの利用ができなくなっておりますので、「TLS1.2」を設定していない場合、以下のご対応をお願いいたします。
【設定変更手順】
InternetExplorer では設定を変更することにより、〔TLS〕を有効化できます。
1.〔ツール〕メニューの〔インターネットオプション〕をクリックします。
2.〔詳細設定〕タブをクリックします。
3.〔セキュリティ〕カテゴリで〔TLS1.2 の使用〕のチェックボックスをオンにします。
4.〔OK〕をクリックします。
5. InternetExplorer を再起動します。
2019 年 8 月 30 日
三菱食品株式会社

健康ブランド 「食べるをかえる からだシフト」“糖質コントロール”シリーズ冷凍 3 品を新発売
9 月 2 日(月)より全国発売
三菱食品株式会社(東京都大田区)は、健康ブランド「食べるをかえるからだシフト」の“糖質コントロール”シリーズ 冷凍 3 品を9 月 2 日（月）よりコンビニエンス、スーパーマーケット、ドラッグストアをはじめとした全国の店舗で発売いたします。
2017 年 9 月に販売を開始した同ブランドの“糖質コントロール”シリーズは常温の新商品と併せて、全 48 品の商品ラインナップとなります（第二弾の“たんぱく質”シリーズと合わせブランド全体では全 62 品）。

「食べるをかえる からだシフト」ブランドロゴ

1990 年代半ばを境に年々共働き世帯や単身世帯が増加する中（※1）
、「即食」「簡便性」「時短」のニーズがますます高まり、冷凍食品の市場規模は伸長し続けております。
忙しい中でも調理の手間を省くことができる本商品は、「糖質オフ・ゼロへの関心の高まり」と、「冷凍食品のニーズ」の両面において生活者へのサポートができると考えております。
常温、低温の両温度帯による展開で、今後も生活者のニーズにお応えすべく更なる商品ラインナップの拡充を図ってまいります。
＜商品概要＞■シリーズ名： 「食べるをかえる からだシフト」 “糖質コントロール”シリーズ 冷凍食品

■発売日

： 2019 年 9 月 2 日(月)■販売エリア： 全国■ラインナップ ： 3 SKU
①②③

商品名

内容量

希望小売

糖質オフ

糖質量価格(税抜)①

糖質コントロール

6個

200 円

糖質 35％オフ

肉焼売②糖質コントロール※エリスリトールを除いた糖質量

180g

220 円

糖質 30％オフ

8個

210 円

糖質 35％オフ

えびグラタン③

糖質コントロール

11.6g/1 食（6 個）当たり

いちごプチケーキ

12.1g/1 食当たり
11.5g/1 食（4 個）当たり【糖質オフの根拠】メーカーNB 商品との対比：①②③＜商品の特長＞① 肉焼売
1 食で糖質 11.6g、鶏肉と豚肉をバランスよく配合し、ジューシーさにこだわった肉焼売です。
② えびグラタン
1 食で糖質 12.1g、北海道の生乳を使用したクリーミーでコクのあるえびグラタンです。
③ いちごプチケーキ
1 食で糖質 11.5g、ふんわりとした生地でとろっとしたイチゴジャムを包みました。やさしい甘さのプチケーキです。
＜「からだシフト」ブランド について＞国が食事改善による健康寿命の延伸を提唱している中、生活習慣病に対しては“治療”から“予防”へシフトし、健康は自身で管理する時代に変わりつつあります。そこで、当社は食を通じた社会貢献を念頭に、健康をテーマとしたマスターブランド「からだシフト」を 2017 年 9 月に立ち上げました。
“おいしさ”、“バラエティ感”、“簡便性”、“継続性”を主軸に考え、心もからだもよろこぶバランスの良い食生活支援をブランドコンセプトとしています。
「健康食品」＝「おいしくない」というイメージを払拭し、「おいしさ」＝「続けられる」を前提に、現代人に必要とされる健康テーマでシリーズ化を図り、当社がもつフルカテゴリーの機能を活かし、“カテゴリー”や“温度帯”の枠を超えたバラエティ豊かな商品を取り揃えてまいります。そして、この幅広い商品ラインナップで生活者が抱える個々の健康課題に対応できればと考えており、エリアや小売業態を問わず、いつでも・どこでもお買い求めいただける健康ブランドを目指してまいります。
＜“糖質コントロール”シリーズ について＞
本ブランドのシリーズ第 1 弾のテーマが、“糖質コントロール”です。普段の食事で健康を気遣う生活者が増加する中で糖質オフ・糖質ゼロへの関心が高まっており、当社調べにおいて、約 3 割の方（※2）が普段の食事で糖質を気にすることがわかっています。当社は「一般社団法人

食・楽・健康協会」に加盟し、同協会が推奨する 1 日の糖質摂取量の上限を 130g とする考え方に基づき商品開発を行っています。
ゆるやかな糖質コントロールで無理なく続けられる商品を提供し、生活者の食生活をサポートしてまいります。
【出典】※1 厚生労働省「厚生労働白書」、内閣府「男女共同参画白書」
総務省「労働力調査特別調査」、総務省「労働力調査（詳細集計）※2 当社調べ 2017 年 4 月 N=8,640（全国、夕食自宅喫食月 2 回以上の 20～60 代男女）以上
KKR ホテル東京
レストラン営業時間のお知らせ
2024.01.09 ～展望レストラン芙蓉
Restaurant FUYO

ラウンジロイヤル
Lounge ROYAL

日本料理たけはしJapaneseRestaurant
TAKEHASHI

カレーステーションリラ
Curry Station LIRAS

ダイニングバーリラ
Dinning Bar LIRA

※LO:ラストオーダー

平日 月～金weekday

週末 土・日weekend

祝日
national holiday

朝食6：45～9：00（close 9:30)

和洋ブッフェ
Japanese andWestern buffet

和洋ブッフェ
Japanese andWestern buffet

和洋ブッフェ
Japanese andWestern buffet

ランチ

11：30～14：30（LO14:00)

洋食+ブッフェFrench buffet
フレンチコース
French cuisine

和定食Japanese set meal
和会席
Kaiseki Cuisine

和定食Japanese set meal
和会席
Kaiseki Cuisine

ディナー

17：00～21：00（LO20:00)

フレンチコース
French cuisine
和会席
Kaiseki Cuisine

和定食Japanese set meal
和会席
Kaiseki Cuisine

和定食Japanese set meal
和会席
Kaiseki Cuisine

喫茶

11：00～17：00（LO16:30)

喫茶のみ
Cafe only

喫茶のみ
Cafe only

喫茶のみ
Cafe only

ランチ

11：30～14：00

和定食
Japanese set meal
和会席（ご予約制）
Kaiseki Cuisine（reservation only）

定休日
Regular holiday

定休日
Regular holiday

ディナー

17：00～21：00（LO20:00)

和会席（ご予約制）
Kaiseki Cuisine（reservation only）

定休日
Regular holiday

定休日
Regular holiday

ランチ

11：30～14：00

カレー
Curry
〈セルフサービス形式〉
self-service style

定休日
Regular holiday

定休日
Regular holiday

ディナー

17：30～22：00（LO21:00)

中華料理
中華コース
Chinese Cuisine

定休日
Regular holiday

定休日
Regular holiday

展望レストラン芙蓉

ダイニングバーリラ

KKR ホテル東京 〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-4-1
電話 03-3287-2921 （代表）

公式 HP
いばらきダイバーシティ宣言
急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢は大きく変化しております。
このような中、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、多様な人材の活用により、ニーズの変化や急激な環境の変化などのリスクへの対応力を高めることが重要であると考えます。
その実現のためには、年齢や性別、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認等にかかわりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。
私たちは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。

・スタジオデンは「あなたの想い、伝えます」という経営理念のもと、様々なクリエイティブワークを行うなか、私たちと共に働くすべての人たちを、年齢や性別、国籍、障害の有無等にかかわらず、対等な仲間として認識し、それぞれが持つ個性、強みを発揮し、誰もが活躍できる環境をつくります。
・あらゆる「価値観」「考え方」「ライフスタイル」「能力」「経験」などの違いを大切にし、既存の働き方にとらわれることなく、働きやすい環境を創出していきます。
・共に働く仲間たちへ、多様性を生かす風土づくりを行うことで意識改革を促し、ダイバーシティ社会の実現に貢献します。

令和５年１１月２５日
有限会社スタジオデン
代表取締役

田山進一
2022～2023 年度

第 6 回 京都部

役員会

議事録

部長主題「United by YMCA」～YMCA で，ひとつになる～
日時
場
所
出 席 者

欠 席 者

2022 年 12 月 2 日（金） 19：00 ～ 20：00
京都 YMCA 三条本館 102 号室
石倉尚部長(キャピタル)/武村松一次期部長(ウイング)/中村隆司直前部長・監事(ウェル)/
宮﨑順巳 YMCA サービス・ユース事業主査(キャピタル)＝(リモート)木村拓馬地域奉仕・環境事業主査(トゥービー)/青倉国士ＥＭＣ事業主査(ウイング)/小林郁佳国際･交流事業主査(トップス)/ 佐治幹生ＰＲ委員会委員長(ウエスト)田中雅博書記(キャピタル)/ /香山章治会計(キャピタル)/
金原弘明事務局長(キャピタル)/藤尾実京都 YMCA 統括担当主事
八木悠祐書記(キャピタル)1.議事進行田中書記2.開会点鐘石倉部長
3.出 席 者 確 認田中書記
4.部 長 開 会 挨 拶
石倉部長□先日、西日本区次期役員研修会に参加してきた。次期の部役員、クラブ会長もほぼ決定し次期が着々と進んでいることが感じられる。今期も大きな事業は終えたが、最後までしっかりと進めて行きたい。
5.議 長 書 記 選 任
石倉部長
議長（田中書記）
書記（金原事務局長）
6.報
告事項議長
①部長報告
□西日本区財政健全化に関して、資料に基づき説明があった。特に異議・質問等無かった為、意見要望書と共に本資料を各クラブ会長宛送付し、各クラブで検討頂くこととした。
□関西ワイズビジネス交流会について、西日本区の委員会でもなく、組織としての立ち位置が曖昧な為、京都部としては一定の距離を保った上で、プレゼンターの募集をかけているとの説明があった。
②各事業主査・委員長報告 別紙□YMCA サービス・ユース事業
・リトセンオータムフェスタなどについて報告□地域奉仕・環境事業
・東稜クラブのクリーン活動への参加、トップスクラブの活動などについて報告□EMC 事業・11 月の入会者、特にブラッククラブの設立に伴う入会について、及び退会者などについて報告□国際・交流事業
・パレスクラブ DBC 締結予定先への訪問交流、周年例会・その他行事への参加、部長公式訪問随行などについて報告□PR 委員会
・11 月に行った HP 作業などについて報告③次期報告□次期の｢京都部メネット代表｣と｢西日本区メネット委員｣が決定したことを報告
7.確
認事
項議長
8.議
事
議長
①京都部第 5 回役員会議事録に関する件□全会一致で承認
9.議
事
確
認
書記

10.Y M C A か ら の 報 告藤尾京都 YMCA 統括担当主事□市民クリスマスについて報告と参加依頼□チャリティーゴルフへの参加依頼□The Y cup 京都ミニバスケットボール大会（3/4・5）運営費及び昼食提供の協力依頼□インターナショナルチャリティーラン・チャリティーゴルフへの賞品寄贈依頼
11.書記/会計/事務局長報告□(会計) 上半期の立替費用精算/国際交流懇談会の費用について確認
12.その他□部会及びワイズデーの決算については次回役員会で審議
13.次 期 部 長 コ メ ン ト
武村次期部長
□西日本区次期役員研修会に参加し、いよいよ具体的に次期を進めていきたい
14.監事
講評
中村監事
□半期が終わろうとしているが、下半期も重要なことが多くあるので気を緩めずに進めて頂きたい
15.今 後 の 行 事 日 程金原事務局長
・第 7 回京都部三役会
2023 年 1 月 16 日(月)18：00～20：00 会場：三和管工・第 7 回京都部役員会
2023 年 1 月 23 日(月）19：00～21：00 京都 YMCA 三条本館
16.部 長 閉 会 挨 拶
石倉部長
17.議 長 書 記 解 任
石倉部長
18.閉会点鐘石倉部長
第 33 回中国文化セミナー開催報告「中国文化セミナー」は、日頃中国ビジネスに関与されています皆様に、普段とは少し違った視点から中国をご理解いただくことができるよう、中国の文化・伝統・習慣や生活などについて紹介をし、体験いただくことを提案しています。
今年は、「横浜中華街の歴史」について、横浜中華街「街づくり」団体連合協議会副会長の曽徳深様に講義をいただきました。
日時：2015 年 3 月 17 日（火）場所：菜香新館
講師：曽徳深先生
参加人数：16 社、27 名＜講師プロフィール＞
1940 年、横浜中華街に出生。長年華僑の公益事業に携わり、横浜山手中華学園理事長、横浜中華街「街づくり」団体連合協議会副会長・横浜中華街関帝廟理事・横浜天后宮理事として、横浜中華街の街づくりにかかわる。
経営する新光貿易株式会社は、業務用ウーロン茶を初めて日本に輸入した先駆け。
＜横浜中華街の成り立ち＞
1859 年、日本に黒船が来て横浜が開港し、外国人居留地を作りました。その居留地の後が中華街で、横浜の地に中華街がある所以です。元々、外国人居留地ということです。
＜飲食店について＞
戦前、この街は料理屋がたくさんあった訳ではなく、私が名前をあげられるのはせいぜい 10 軒程度で、全体では 20 軒位くらいかなと思います。自分が小さい時は、料理屋に行くのは何かおめでたいことがあった時、ハレの日に行くのであって、普段は外食はしない。
あの時代は、みんな家庭で自分で食事を作って食べていました。
現在、この街にレストランは約 250 軒位あります。何故そんなに飲食店が増えたかとい
うと、戦争が終わった頃、華僑には配給物資がありました。粉と油と砂糖が配給されて、それでドーナツが出来るのです。ミスタードーナツが出来たのはずっと後のことで、私のお店も以前大通りにあった時に、10 坪位のほったて小屋の前に火を起こしてドーナツを揚げると、たくさんのお客さんが並びました。食べ物を売ることが商売になるという訳で、そのようなことをする人達が増えて、飲食店として成立していったのです。
＜華僑と台湾の関係＞
1949 年に中華人民共和国が出来た時に台湾との対立がありました。この街にもその影響が来て、1952 年に関帝廟の横にある学校を巡って二つに割れて、対立する状況が起きました。例えば、道路を整備したり下水を直すなどの話し合いも中々進めることが出来ませんでした。南門シルクロードという道路をつくる時も、いざ工事が始まって出来上がってから反対する人がいて、裁判になりました。こちらと話をつけたらこちらは反対するといった具合で、行政もこの街はリスキーということで、1945～1993 年の 48 年間、行政も何か手当をしたくても出来ない状況でした。
ところが、1993 年に 27 の街づくりの団体の内 24 の団体が集まって、街のことを色々話し合いながら決めていきましょうということになり、そこから一気に整備が進むようになりました。今日このような形になっているのは、その結果なのです。
＜現在の横浜中華街＞
飲食店は、食いっぱぐれない商売でもありますが、大儲けが出来る商売でもありません。FL コスト（F：フード＝材料費、L：レイバー＝人件費）という言葉があり、6 割を超えると儲かりません。
今では、子供には良い教育をどんどん受けさせます。私達の時代は中国籍ということで就職が出来ませんでしたが、今は一般企業に就職出来ます。中華学校では中国語と日本語の両方を教えますので、二つの言葉がわかるのです。小学校では 7 割中国語を使って、3 割は日本語を使います。中学校になると、3 割が中国語で 7 割が日本語になります。日本の教育を受けているので、日本の企業としても役に立つので普通に就職が出来ます。そうすると、子供達が飲食店を継ぐために戻ってきません。今この街は他人に代替わりをしています。どのような人かというと、ニューカマーに代わってきています。
ニューカマーには 2 種類あって、大学を出たグループと中学・高校出のグループとに分かれています。高学歴の人々は日本で起業をします。もう一方は、体力勝負の人々で、このような人達はこの街に来てまず皿洗いをやって、少しコックの見習いをして独立します。
とてもバイタリティーがあります。
ところが、我々オールドカマーの子供達は日本の生活に慣れてしまっているので、なかなかそういった風にはなりません。この街もじわじわとそのような変化が起きています。
講義に続いて質疑応答が行われましたが、予定時間を超えて質問がなされるほどで、曽先生にも丁寧にお答えいただきました。
講演内容、質疑応答の詳細並びに懇親会での料理の紹介等は、会報誌 No.215 号（5・6月号）に掲載しています。
三原村地域防災計画【 震 災 対 策 編 】

令和3年2月三原村防災会議目次【 震 災 対 策 編 】

第１章 総則・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１
第１節 計画の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１
第１項

計画の目的・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１

第２項

国・県の防災計画との関係・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１

第３項 計画（震災対策編）の構成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１
第４項

重点を置くべき事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２

第５項

計画の修正・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２

第６項

用語の定義・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３

第２節
第１項
第３節

災害の特徴・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４
南海トラフを震源とする地震・・・・・・・・・・・・・・・・・・４
被害想定等・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５

第１項

被害想定の概説・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５

第２項

三原村における被害想定・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５

第２章 災害予防対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・７
第１節 地域防災体制の確立・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・８
第１項

防災むらづくり・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・８

第２項

防災知識の日常化・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・９第３項

防災訓練の実施・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１０

第２節 予防対策の推進・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１１
第１項

整備計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１１

第２項

火災予防計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１２

第３項

危険物等災害予防計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１３

第４項

建築物等災害予防計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１４

第５項

地盤災害予防計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１７

第６項

公共施設災害予防計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１８

第７項

緊急輸送計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２２

第８項

避難計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３

第３節

南海トラフ地震臨時情報に対する防災対応・・・・・・・・・・・ ２７

第１項 南海トラフ地震臨時情報（調査中）が発表された場合における災害応急対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２７
第２項 南海トラフ地震臨時情報（巨大地震警戒）に対する災害応急対策・２７第３項 南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）に対する災害応急対策・２９
第３章

災害応急対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３１

第１節 動員計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３２
第１項

配備基準・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３２

第２節 情報収集伝達計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３４
第１項

地震に関する情報の収集・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３４

第３節 避難誘導及び収容計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３５
第１項

避難準備情報、勧告及び指示の発令・・・・・・・・・・・・・・・３５

第４節 救出計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３５
第１項

救出活動における住民及び自主防災組織の役割・・・・・・・・・・３５

第５節 二次災害の防止・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３６
第１項

震災消防活動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３６

第２項

余震、降雨等に伴う二次災害の防止・・・・・・・・・・・・・・・３６

第３項

ため池施設災害応急対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３７

第４章

災害復旧・復興対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３８

第５章

重点的な取り組み・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３９

第１節 強い揺れから身を守る対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３９
第２節 震災に強い人・地域づくり対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・４０
ガイダンス情報 ２０２０年卒

日本連合警備株式会社

弊社は、職業安定協会・ハロワーク・マイナビ等が開催する新卒向けガイダンスに以下の日程で参加します。
警備業に興味がある方ぜひ参加してみてください。
開催日時間

イベント名主催場所

2019 年 6 月 27 日（木） 13：00～15：30

就職面接相談会(一般・学生)

ハローワーク松本

安曇野市役所本庁舎 4Ｆ

2019 年 7 月 12 日（金） 12：00～15：00

信州上田就職フェア

ハローワーク上田他

上田東急ＲＥＩホテル

2019 年 7 月 26 日（金） 14：00～16：30

企業就職説明会ＩＮ松本

ハローワーク松本他

ホテルブエナビスタ

2019 年 8 月 1 日（木）13：00～16：00

北信地域合同就職面接会

ハローワーク長野

メルパルク長野2019 年 8 月 6 日（火）13：00～17：00

マイナビ長野マイナビ

JA アクティホール

2019 年 8 月 7 日（水）13：00～17：00

マイナビ松本マイナビ

ホテルブエナビスタ

2019 年 8 月 7 日（水）13：30～15：30

木曽地区就職企業説明会(一般・学生)

ハローワーク木曽福島

木曽合同庁舎 2Ｆ

2019 年 8 月 24 日（土） 10：00～16：00

諏訪地域合同就職説明会（一般・学生） 諏訪地域労務対策協議会＊ガイダンスが追加開催される場合は、随時更新いたします。

マリオローヤル会館
募集8組

C2~E2LT
対象

スクール生大会 ＭＩＸダブルス
開催日時

2021.8.01

参加費（日） ※当日払い

申込開始

7.20 （火）17 時受付スタート

取消料

7.20 （火）より 100％発生いたします。

※メールのみでの受付となります。

4,400■開催場所︓A・CUBE テニスクラブ■試合開始︓17 時 00 分
■参加条件︓A・CUBE テニスクラブ スクール生で一般クラス（C2 ～ E2）の男性対象■試合方法︓予選リーグ後、本戦トーナメント／ 6 ゲーム先取（ノーアド・セルフジャッジ）／最低 3 試合■募集人数︓8 組（先着順） ■表彰︓優勝・準優勝

税込円

優勝賞品
国産牛肉 1ｋg■申込方法︓A・CUBE のメールアドレスへ 2 名分の参加者名・在籍クラス・曜日を記載の上、お申込みください。

＊参加人数により一部賞品が変更となる場合がございます。

※参加人数により表彰・試合方法等変更となる場合がございます。

企画・運営

協賛
（資料③）
平成23年度 共催事業実施報告【研修事業】期 日研修

名２３．６．１７
新任職員研修会～１８

２３． ８．２０
地域生活者秋季研修会交流会～２１２３． ９． ２ 人権擁護研修会

２３．１１．２１ 施設職員研修会

２３．１２．１４ 第１回施設長等研修会

２４． １．２１
家族並び施設職員研修会
～２２

場 所

内

容

①「知的障害の理解と障害者の人権擁護について」
講師：あさひが丘学園 施設長 水流 純大氏②普通救命講習③灯火の集い
④新任職員へのメッセージ
県立青少年研修センター⑤グループディスカッション⑥社会人としての基本的マナー」
講師：ヒューマンパワー㈱ 代表取締役社長 森山 重康
氏
参加者 １０２名

福岡ヤフードーム他

福岡ヤフードーム野球観戦及びショッピング
参加者104名

鹿児島
サンロイヤルホテル①障害者虐待防止法の概要について②実践事例報告③演習①自己チェックシート④演習②グループ討議⑤討議事項の発表・まとめ
参加者 １０１名

ホテル京セラ

①個別新計画の作成について
講師：桃山学院大学 准教授 松端克文氏②事例から考える個別支援計画
第１分科会 児童期の発達支援
第２分科会 行動障害・重度重複障害への支援
第３分科会 地域移行・就労支援第４分科会 相談支援③「中堅支援の役割」～新任職員の育成・リーダーシップ～
講師：ヒューマンパワー㈱ 代表取締役社長 森山重康氏④「接遇マナーについて」
講師：ホテル京セラ 熊原 正徳氏
参加者 １０６名

鹿児島
サンロイヤルホテル①講演「今後の障害者制度改革について」～障害者総合福祉法への骨格提言を中心に～
講師：福）札幌緑花会 松泉学院施設長 光増 昌久氏②質疑応答
参加者 ８７名

ホテル京セラ

①家族会連合会活動報告②障害者福祉の原点と制度改革について
講師：福）佑啓会 理事長 里見 吉英氏③グループディスカッション④家族として思うこと⑤「みんなが元気になる話」
講師：ＭＢＣタレント 柴 さとみ氏
参加者 ３０７名

鹿児島
２４． ２． ３ グループホーム・ケアホーム事業所研修会
サンロイヤルホテル①研修「地域でより良い生活をするために」
講師：社会福祉法人正和会 副理事長 有村 茂樹氏②グループディスカッション③まとめの発表・質疑応答
参加者 ９９名

（資料③）
平成23年度 共催事業実施報告【体育・文化事業等】
期 日会 議 名

２３． ４．２３ フットサル講習会

２３． ４．２９ 施設親善球技大会

第２回鹿児島県知事杯
２３． ６． ４
知的障害児者フットサル大会

場 所

内 容

ふれあいスポーツランド 午前・午後2回講習

桜島町溶岩グラウンド
総合体育館

参加者８６５名①ソフトボール１部 優勝 川内自興園②ソフトボール２部 優勝 ワークショップはやと③ソフトバレーボール 優勝 川内自興園④グランドゴルフ ヘビークラス 優勝 吹上学園A⑤グランドゴルフ ライトクラス 優勝 新葉学園Ａふれあいスポーツランド

1部優勝 ドラゴンファイターズ
準優勝 トップガン
2部優勝 さちかぜ満天
準優勝 さちかぜ

出演施設８施設

２３． ９．１８ 第４５回知的障害者関係施設文化祭 鹿児島市民文化ホール 来場者延べ人数１３００人◆来場者延べ人数１２００人◆参加施設（２５施設）・展示販売（１６施設）
・展示のみ（９施設）

２３．１０． ７
ハッピーフェスタバザール2011～１０

ドルフィンポート２４． １． ７ 「新成人を祝う会」

市民文化ホール市民ホール 新成人 男性 ６１名 女性３７名 合計 ９８名
2022 年 11 月 28 日
各位
株式会社イズミ

三豊市と株式会社イズミとの地域活性化包括連携協定の締結について
香川県三豊市（市長/山下 昭史）と株式会社イズミ（代表取締役社長/山西 泰明）は、2022
年 11 月 25 日（金）に地域の活性化及び市民サービスの向上を図ることを目的に、地域活性化包括連携協定を締結いたしました。

【包括連携協定の概要について】■協定締結日2022 年 11 月 25 日（金）■協定の目的
相互に連携し、協働による取組を推進する
ことにより地域の様々な課題に迅速かつ適切に対応し、地域社会の活性化と市民サー

写真：2022 年 11 月 25 日、締結式の様子

ビスの向上に資することを目的とする。

（左から）三豊市 山下市長、当社 GMS 本部長 溝口■連携・協定事項
1）SDGs の推進に関すること。
2）地産・地消の推進及び農林水産物、加工品等の開発・販売に関すること。
3）観光情報の発信及び観光振興に関すること。
4）地域防災への協力に関すること。
5）地域の安心・安全に関すること。
6）健康増進及び食育に関すること。
7）高齢者及び障がい者の支援に関すること。
8）子ども・子育て支援及び青少年育成に関すること。
9）環境対策・リサイクル及びエネルギー対策に関すること。
10）市政情報のＰＲ・発信に関すること。
11）地域社会の活性化及び市民サービスの向上に関すること。
第１回臨時教育委員会会議
開催日時 令和２年１月 14 日（火）18 時 00 分～19 時 10 分
開催場所 せら文化センター 教育長室
出席委員 藤井浩則 吉儀多加志 杉原正典 友田佳子
１．報告議案
・会計年度任用職員制度について（資料１）
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１０秒映画の学習方法～課題の進め方について～

言語・学習指導室

葛西ことばのテーブル
三好純太

１０秒映画：学習の流れ

映画の視聴
感想を聞く
内容の理解を問う
文章化させる
ナレーションさせる
伝達させるストーリーの再現

題材 １０秒映画：No．６ 「わっか」映画の視聴

まず、いっしょに映画を観る【メディア】
パソコン・テレビ？

さあ、はじまったよ

作品の視聴★外在化された表現の認識

感想を聞くどうだった？

・・へんなの！

作品への評価・判断

内容の理解を問うプロセスや状況についての質問をする

さいしょに、何が、あった？

わっか！
それ、何色だった？
題材ー質問関係の理解

記憶・注意の喚起

すべて視聴後の質問が難しい場合
直前質問

ハサミで切るよ！

事態が出現する直前で映像を一時停止して、質問する
つぎに、どうするんだっけ？

★非現前の事柄の想起

事態出現前の質問が難しい場合
事態が出現した後に映像を直後質問 止めて、質問する

ハサミで切った！

いま、どうした？

ストーリーの再現
実物を使って、プロセスを再現させる

ほら、おんなじのあるよ。どう、やってたっけ？

あ！

★発語がない子どもの内容理解が確認できる★理解が補強できる文章化させる① 題名（タイトル）をつける

んーっと・・・「わっか！」

じゃ、おはなしにしてみよう。
まず、タイトルは、何にしようか

ストーリーの集約化

文章化させる②内容を文章化させる
文を文字化じゃ、おはなしにしてみよう。
まず？・・

＊紙に書く
＊パソコンに打つ

えーと・・青いわっかがありました・・・
ストーリーの叙述
シーンごとに文章化 易視聴後に文章化 難文章化させる ことばのテーブルでの実施方法
ノートPCのノート のモニターに２分割呈示
文章表示

映像表示
１０びょうえいが「わっか」
青いわっかが、ありました。

メディアプレー
ヤー等使用

パワーポイ
ント使用

えーと・・・
青いわっかがありました。

口頭で作成させた文章を逐次入力

ナレーション
③文章化した内容を、映像に合わせて語る
１０びょうえいが「わっか」
青いわっかがありました。そのわっかを、ハサミで・・・

青いわっかがありました。
そのわっかを、ハサミで・・

じゃ、映画をみながら、ナレーションしてみよう！

語りと映像との協応

伝達させる④視聴した内容を、見ていない人に伝える
今日ね、こんなの見たんだよ。
えーとね、青いわっかがあってね・・・・・ふーん

説明補充＊知識の異なりの理解

見てない人

不明部分の質問

学習を進める上で●子どもの能力状況に応じて、課題内容を検討＜学習例＞
話し言葉での表出が難しい場合
視聴のみ プロセスの再現
文字未習得の場合
内容質問 口頭での文章化練習

学習を進める上で●映像の一時停止の活用＜使用例＞
１シーン（１プロセス）ごとに区切っての言語化
ナレーションの際の、音読状況への合わせ

補足資料「作品」概念の形成表現された作品という存在の気づき

作品とは何か
一定の内容・まとまりを持つもの
童話

小説

絵本

詩

戯曲

評論

学術書

歌

踊り

語り

工芸

演芸

園芸

アニメ

音楽

料理

マンガ

絵画

映画

原作

演劇

表現媒体

「作品」という概念の形成
いま・ここを離れた世界が必要＝過去・未来・仮想世界「もの」ではなく「こと」が必要＝作品はすべて「こと」
その表現された「こと」を、「自分の外側に認識」し、その様子を「覗きこみ」、「感じ」、「考える」

作品の鑑賞に求められるもの
強い能動性＊「見る」ではなく ⇒ 「覗き込む」

作品に対する印象・情緒・判断＊おもしろかった つまらなかった
むずかしかった かなしかった・・・
作品＝表現の外化 ⇒ 自己の主観が同期するもの

作品概念を持つためにはさまざまな表現媒体を鑑賞する
子どもにとって親しみやすい形式・内容を選定する

同一の原作をさまざまな形式で鑑賞する

文字で書かれた作品
＝読解
映像作品
＝視聴解？

感想・印象・評価を求める
内容に関して質問する
タイトルの記憶・名づけ

題材ー質問関係の理解
いばらきダイバーシティ宣言
急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢は大きく変化しております。
このような中、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、多様な人材の活用により、ニーズの変化や急激な環境の変化などのリスクへの対応力を高めることが重要であると考えます。
その実現のためには、年齢や性別、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認等にかかわりなく、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。
私たちは、ダイバーシティ社会の実現に向けて次のことに取り組むことをここに宣言します。

１．ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンは企業価値向上の源泉であるという考えの下、それぞれの個性・多様性を尊重し、誰もが活躍できる職場を実現することで、個人と組織の持続的成長につなげていきます。

２．組織文化、ガバナンス、人事制度、グローバル、女性活躍の観点から、あらゆる人が働きやすい仕組みと運用の整備に取り組んでいきます。

３．組織健康度向上をめざし、各事業所の実態を踏まえた職場環境の整備を進めていきます。

令和６年７月４日
日立建機株式会社
代表執行役 執行役社長兼 COO

先崎 正文
Navra Maza Navsacha

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平成 25 年 10 月９日

各位会 社 名 株式会社ライフコーポレーション
代表者名 代表取締役会長兼ＣＥＯ 清水信次
(コード番号 8194 東証第一部)
問合せ先 取 締 役 法 務 ・ 審 査 部 長

福田雅則(TEL． ０３−５８０７−５１１１)

自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、平成 25 年 10 月９日開催の取締役会において、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１． 自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した柔軟かつ機動的な資本政策を遂行するため。

２． 取得に係る事項の内容（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得し得る株式の総数

200 万株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 3.82％）（３）株式の取得価額の総額30 億円（上限）（４）取得期間

平成 25 年 10 月 21 日〜平成 26 年２月 21 日

(ご参考) 平成 25 年８月 31 日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）

52,410,787 株

自己株式数

1,040,013 株
以上