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平成２１年５月１８日
各位会
社
名 株式会社 大 本 組
代表者の役職・氏 名代表取締役社長 大 本 榮 一（ＪＡＳＤＡＱ コード番号 １７９３）
問
合せ先 取締役管理本部長 大 藤 強
電話番号 ０８６−２２５−５１３１

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、平成２１年５月１８日開催の取締役会において、「定款一部変更の件」を平成２１年６月２６日開催予定の第７２回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 定款変更の目的「株式等の取引に係る決済の合理化を図るための社債等の振替に関する法律等の一部を改正する法律」（平成 16 年法律第 88 号、以下「決済合理化法」とします。
）が平成 21 年 1 月 5 日に施行され、上場会社の株式は、株式振替制度に一斉移行（いわゆる株券電子化）されました。
これに伴い、株券の存在を前提とした規定の削除およびその他所要の変更を行うものであり、また、株券喪失登録簿については、決済合理化法施行日の翌日から起算して１年を経過する日までこれを作成して備え置かなければならないことから、附則に所要の規定を設けるものであります。
なお、現行定款第７条（株券の発行）につきまして、決済合理化法附則第６条第１項に基づき、平成２１年１月５日の同法律施行日を効力発生日として定款の定めを廃止する定款変更の決議をしたものとみなされております。
２．定款変更の内容
変更の内容は別紙のとおりであります。
３． 日程
定款変更のための株主総会開催日

平成２１年６月２６日

定款変更の効力発生日

平成２１年６月２６日
以- 1 -

上（別紙）定款変更の内容
現 行 定 款変 更 案

（株券の発行）第７条 当会社は、株券を発行する。
２（削除）

前項の規定にかかわらず、当会社は単元未満株式に係る株券を発行しないことができる。

第８条〜第９条 （略）第７条〜第８条（単元未満株式についての権利制限）（単元未満株式についての権利制限）

当会社の株主（実質株主を含む、以下同 第９条

第 10 条（現行どおり）

当会社の株主は、その有する単元未満株じ）は、その有する単元未満株式について、式について、次に掲げる権利以外の権利を次に掲げる権利以外の権利を行使するこ行使することができない。
(1)会社法第 189 条第 2 項各号に掲げる権利とができない。
(1)会社法第 189 条第 2 項各号に掲げる権利(2)取得請求権付株式の取得を請求する権利(2)取得請求権付株式の取得を請求する権利(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式及び(3)株主の有する株式数に応じて募集株式及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

募集新株予約権の割当てを受ける権利(4)第 10 条に規定する請求をする権利(4)第 11 条に規定する請求をする権利
第 11 条（略）

第 10 条（現行どおり）(株主名簿管理人)(株主名簿管理人)第 12 条

第 11 条当会社は、株主名簿管理人を置く。

２

株主名簿管理人及びその事務取扱場所は、取締役会の決議によって選定する。
３

当会社は、株主名簿管理人を置く。

２

株主名簿管理人及びその事務取扱場所

は、取締役会の決議によって選定する。

当会社の株主名簿（実質株主名簿を含 （削除）む、以下同じ）、株券喪失登録簿及び新株予約権原簿の作成並びに備置きその他の株主名簿、株券喪失登録簿及び新株予約権原簿に関する事務は、これを株主名簿管理人に委託し、当会社においてはこれを取扱わない。
(株式取扱規則)(株式取扱規則)第 13 条当会社の株式に関する手続き及び手数 第 12 条

当会社の株主権行使の手続その他株式料は、法令又は定款に定めるもののほか、に関する取扱いは、法令又は定款に定め取締役会の定める株式取扱規則による。

るもののほか、取締役会の定める株式取扱規則による。

- 2 -現 行 定 款

変 更 案

第 14 条〜第 39 条 （略）第 13 条〜第 38 条

（新設）

附則
第１条

（現行どおり）

当会社の株券喪失登録簿は、株主名簿管理人の事務取扱場所に備え置き、株券喪失登録簿への記載又は記録に関する事務は株主名簿管理人に取扱わせ、当会社においては取扱わない。
第２条

当会社の株券喪失登録簿への記載又は記録は、法令又は定款に定めるもののほか、取締役会において定める株式取扱規則による。
第３条

本附則第１条乃至本条は、平成２２年１月６日をもってこれを削除する。
以上- 3 -
訃報・追授 様式 3
埼玉県弓道連盟
各支部長 様
訃報

秩父市弓道連盟秩父弓道会会員 四段 大嶋功八

様が、8 月 6 日（土）逝去されました。
（享年 94 歳）（長寿表彰者）
ここに謹んで哀悼の意を表し、お知らせ申し上げます。
記● 通夜

8 月 10 日（水）午後 6 時～

日時

場所 むさしの会館〒368-0005 秩父市大野原 590-3
電話 0494-25-3794● 告別式

8 月 11 日（木）午後 1 時～

日時
場所

● 喪主同上大嶋洋一 殿〒368-0022 秩父市下宮地町 6-18
電話 0494-22-1580
以上

令和 4 年 8 月 9 日
秩父支部長 町田 文利〒368-0072 秩父郡横瀬町大字横瀬 792
電話 0494-22-9352 携帯 090-2405-6795
～ 拥有惊人的成分量和三重作用的营养保健品 ～FUCOIDAN AF PREMIUM 的介绍

来自冲绳产冲绳海蕴褐藻素拥有优质活性的海藻 泡叶藻来自北海道产巨藻

岩藻黄质

■成分■原材料名（液体）营养成分表示 液体状（每 30ml）

热量8.3 kcal

绳海蕴提取物（褐藻素），香醋粉（米醋，糊精），赤藓糖醇，浓缩苹果汁，岩藻黄质含有海带提取物，
泡叶藻，裙带菜孢子叶海藻提取物，甘蔗提取物，环
状低聚糖，维生素 C，柠檬酸，维生素 B1，维生素
B6，烟酸

蛋白质

0.18 g脂质0.03 g糖质

1.69 mg食物纤维钠※不含重金属与砒霜（日本食品分析中心检测）0.40 g42.7 mg

维生素 B11mg

维生素 B61mg

维生素 C80mg

◆「FUCOIDAN AF PREMIUM」被選擇的理由１．使用纯日本生产的冲绳海蕴海带与海蕴等海藻都可提取褐藻糖胶，从不同种类的海藻中提取出的褐藻糖胶的量也因藻而异。而
含有最多的褐藻糖胶的藻类就是海蕴。多种海藻中最为有名，褐藻糖胶的含量最为高的莫过于冲绳海蕴。我们使用 100%的冲绳县生产的冲绳海蕴来提炼优质褐藻糖胶。

个别海藻褐藻糖胶含量（g/100g）（琉球大学调查）２．褐藻素（来自冲绳海蕴）混合量为业界最高等级
900ml 的液体中配制有 430,000mg、1 颗胶囊（237mg）中配制有 90mg
由于混合量高，与一般的褐藻素产品相比，即使饮用较少的量身体也能有效吸收褐藻素。比较混合量就能理解该产品价格的实惠了吧。

３．采用纯度 85%以上的高品质褐藻素
高级褐藻素 AF 使用纯度 85%以上的高品质冲绳产海蕴。同样使用冲绳产海蕴的产品有很多，但需要注意也有一些低纯度或是未公开纯度的产品。

４．调配了具有话题性的海藻泡叶藻
大量调配了相比一般的褐藻素拥有更优质活性从而受到关注的海藻“泡叶藻”！

葡糖醛酸 葡糖醛酸 葡糖醛酸调配了拥有超越一般褐藻素活性的活力而受到关注的“泡叶藻”。高级褐藻素 AF 中调配了由各著名大学医学部、药学部、药科大学共同开
发的高品质泡叶藻素材。
※泡叶藻与来自冲绳海蕴的褐藻素的结构式有所不同（右图为了简明易懂使用了简单的图解，实际上除此以外还有各
种各样的糖类连接在一起）。

泡叶藻的结构式葡糖醛酸

褐藻素的结构式

５．期待岩藻黄质混合后的相互作用！
岩藻黄质仅微量存在于海带、羊栖菜、裙带菜等褐藻类中，是非维生
素原 A 类的类胡萝卜素的一种，属于叶黄素。岩藻黄质与褐藻素一起
摄取可期待其的相互作用，因此正受到大家的关注。岩藻黄质本来为
油质，不溶于水，但在高级褐藻素 AF 的液体中调配的岩藻黄质是在
日本首次被开发出可溶于水的水溶性粉末的高品质岩藻黄质。高级褐藻素 AF 中使用的岩藻黄质的原料是从巨藻中提取的高品质岩藻黄质，一直被认定为是高级材料。

褐藻素岩藻黄质６．富含了身体不可缺少的氨基酸和维生素等
包括身体所须的氨基酸在内的 18 种氨基酸，以及各种维生素也与至今为止贩卖的超低分子褐藻素相比含量增加了 1.8 倍。另外，由于产品中的维生素含量符合国家制定的上、下限数值的规格标准，故该产品为营养功能食品。
※能作为营养功能食品表示对象的营养成分是作为人类生命活动不可缺少的营养素，其科学依据是受
到医学、营养学广泛认可而确立的。目前，5 种矿物质、12 种维生素已进行了规格标准制定。高级褐藻素 AF 中含有满足该条件的维生素类，并在产品包装上标示有其成分。

７．追求安心与安全性
正因为是为了健康，我们的初衷就是生产适于每日饮用，拥有小朋友与宠物也能喝的安全安心产品。
而褐藻糖胶无论是从原材料的调配还是成品后都在达到国际安全基准的 ISO 认定的工厂中生产与制造。不但如此，我们的产品还不添加任何防腐剂，人工色素，香料。随之，成品通过了日本最大的监察机关，国家公共机关的成分分析与检查。无论是谁都可食用的不含「砒霜」「重金属」的产品。
※产品中含有碘成分，对此有摄取限度的人请避免使用。

◆褐藻糖胶是什么
褐藻糖胶为多糖体的一种，可提取于海带，褐海藻， 海蕴等海藻类表面独有的天然粘滑成分。
褐藻糖胶是海藻为了抵御受到潮水与紫外线等外部刺激造成的干燥与细菌感染的防护层。
这个褐藻糖胶对我们人类的身体有着不可无视的生动力，许多论文也发表过类似的内容。
◆关于副作用本产品为健康食品，无副作用。拥有丰富的食物纤维，刚开始喝的一段时间有可能会出现拍软便状态。出现软便状态时减少饮用量，随后慢慢的加量为佳。
◆保存方法
保存液体状产品，没开之前请放在遮阳常温的地方保管。一旦开封后请放进冰箱，2 个月之内喝完。胶囊状产品可常温保存。
◆饮用方法
饮用液体状产品时，请事先将沉淀物与液体摇晃均匀。开瓶过的产品请将之放入冰箱冷藏。饮
用胶囊状产品时，请不要咬碎，配水吞下即可。将胶囊打开配水饮用也可。
◆关于付款方式。送货天数＜送货地址为日本＞
可使用信用卡支付（VISA，MASTER，Diners），送货前银行汇款（三菱东京 UFJ 银行，Japan netbank, 邮局银行），到货付款，延期付款。2 到 4 天邮包到货。国内邮费全免。
＜送货地址为国外＞
可使用信用卡支付（VISA，MASTER，Diners），送货前银行汇款（三菱东京 UFJ 银行，Japan netbank, 邮局银行）。邮寄 EMS，送货天数因国而异，订货时请询问。※有些国家可能会出现不可送货。邮费自付。
◆关于货物退回产品在未开封的状况下，商品到达后 8 天内可退货。退货时的邮费请自付。退货前请联系我们。

◆常见疑问Ｑ．高级褐藻素 AF(FUCOIDAN AF PREMIUM)的优秀之处是什么？
①褐藻素的高含量是业界最高等级
②含有备受关注的泡叶藻③含有具有话题性的岩藻黄质
④使用高纯度高品质的原材料⑤成品受过后生劳动省指定的监察机关监察
除此之外，还包含着岩藻黄质，反式白藜芦醇，虾青素，柠檬酸，维他命 B1，B2，B6 等均匀的营养成分。
Ｑ．褐藻糖胶最多一天能喝多少，适合喝多少？
是食品所以没有规定的量。可以以一天 30ml～480ml（胶囊 2 粒～24 粒）为基准饮用。
Ｑ．可以和药物一起饮用吗？
不是不可以，但请不要同时饮用或混在一起饮用。
Ｑ．可以与其他的健康产品一起饮用吗？
不是不可以，但每个产品都有它的特性，如果希望各自的特性发挥得好的话，建议不要同时饮用，隔开一些时间较好。
Ｑ．如果感觉液体难入口时可以和其他饮料混在一起喝吗？
可以与果汁混在一起喝，但请不要与咖啡和酒混起来喝。
Ｑ．是什么味道的呢？
液体产品有些海蕴醋加海带风味，酸酸甜甜的味道。喝下的第一口，海带的香味比较浓郁。
这是一位喝过许多褐藻糖胶但觉得这一个产品最为「美味」的工作人员的感想。
Ｑ．不用担心过敏症吗？
原材料通过了所有动物实验，安全性值得信赖。可以安心的饮用，但万一出现过敏状态或反映请减少饮用量，如果有严重症状出现请到医院由医生诊断。

Ｑ．高龄者，小朋友或宠物也可以饮用吗？
可以。如果是给幼儿或小型动物饮用时请从少量开始。
Ｑ．液体产品与胶囊产品，喝哪个比较好？
可配合自己的生活习惯与个人喜好选一个饮用。
Ｑ．这个商品是医药品吗？
不是的。海藻食品是将由海蕴提取而出的的褐藻糖胶作为主成分的健康食品。
Ｑ．接受日语以外的询问吗？
非常抱歉。日语以外的询问请使用邮件或传真。
令和５年度

試験研究概要≪研究課題名≫
マーカーを用いた子牛子豚の個体識別とサーモカメラと可視カメラを用いた病気の子牛子豚検出
方法の研究

≪申請者≫
フリガ ナ：カブシキカイシャ

ヒューマンサポートテクノロジー

所属機関・団体：株式会社ヒューマンサポートテクノロジー
職 位 ・ 氏 名：代表取締役 小野 浩二≪研究の概要≫【目的】
牛豚の死亡は、多くの場合、出産事故と子どものときの病気発見の遅れが原因である。出産事故や子牛子豚の病気は、スタッフによる立ち会いにより牛豚を観察することで、発見可能であるが、大規模化している牧場で、長時間継続的に観察することは難しく、発見の遅れから死亡に至ることが多い。
そこで、本研究では、子牛、子豚の様子を 24 時間撮影し、スタッフに代わる AI による監視システムで病気の子牛子豚を検出し、スタッフに通報するシステムの開発を目的とする。監視の精度を向上させるために、可視カメラからの映像情報に加えて、当社独自の技術により測定された歩行距離および位置情報、サーモグラフィカメラを用いた体温情報、マーカーを用いた個体情報などを融合的に処理する技術の開発を目指す。
【独創性】
AI 技術を用いて、牛の健康状態を管理する場合、加速度センサーを首や足に装着し、その振動値から病気を推定する方法が一般的である。この方法では、すべての牛にセンサーを装着しなければならないため、高額になってしまう。振動値から推定するため、誤検出も多い。本研究では、可視カメ
ラとサーモグラフィカメラを使用し、動きと温度で異常を判定する。複数のカメラで多頭の個体を管理することができる。過去の映像を再生し、スタッフが確認することにより、人の経験的な観察手法を組みこむことができる。
【期待される効果】
早期発見により病気で死亡する牛豚を減らすことができ、牧場の生産性の向上が期待さえる。これまで人の目では確認することができなかった、所定時間における 1 頭ごとの動きを可視化できる。
現在は最高等級の牛豚を生産しても、生育方法がデータ化されていないため、毎年品質を維持することが難しい。本システムにより、生育方法の見える化ができるようになると、茨城のおいしい牛豚を生産するコツがデータでき、品質を維持することが期待される
（別紙５ー２）
令和

年

月

市町村長 殿事業所・施設名
地域密着型サービス事業者又は地域密着型介護予防サービス事業者による介護給付費の割引に係る割引率の設定について
1

割引率等
事業所番号
サービスの種類

夜間対応型訪問介護

地域密着型通所介護認知症対応型通所介護

小規模多機能型居宅介護

認知症対応型共同生活介護

地域密着型特定施設入居者
生活介護
地域密着型介護老人福祉施設
入所者生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介
護看護
複合型サービス

介護予防認知症対応型
通所介護
介護予防小規模多機能型
居宅介護
介護予防認知症対応型
共同生活介護割引率

適用条件％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％％

備考「適用条件」欄には、当該割引率が適用される時間帯、曜日、日時について具体的に記載してください。

2

適用開始年月日

年月日日
グリーンアジア・アフタヌーンコロキウム開催のお知らせ
グリーンアジア国際戦略プログラムでは、来る 5 月 27 日（金）午後 3 時 00 分より、伊都キャンパス
ウエスト 2 号館 5 階 531 室および総合理工学府筑紫キャンパスの C-Cube 7 階のグリーンアジア会議室におきまして、平成 28 年度第 2 回グリーンアジア・アフタヌーンコロキウム（Green Asia AfternoonColloquium）を開催いたします。

グリーンアジア・アフタヌーンコロキウムとは、グリーンアジアコース生および関連教員が集い、提題者が提供する話題を巡って討論する場です。ただし、講義や演習の形式を採ることにはこだわらずに、より自由な雰囲気で，教師も学生も同等の立場に立って，多方面から提供される話題に関して討論するものです。
話題は「環境」「アジア」「国際化」「学際」等々に緩やかに繋がり、提題者である教員の専門や興味に近いものとし、特に限定を加えることなく多様な内容を論じることにしました。
さらに、議論の具体的なやり方も担当者の裁量に任せることにしています。
例えば、時間の前半部に多少のプレゼンテーションをした後に討論する、配付資料をする、最初から議論をはじめるなど、まったくの自由となっています。
以下、第 2 回アフタヌーンコロキウムの詳細です。
開催日時：平成 28 年 5 月 27 日（金）午後 3 時 00 分～5 時 00 分
開催場所：伊都キャンパスウエスト 2 号館 5 階 531 室
総合理工学府筑紫キャンパス、C-Cube 7 階グリーンアジア会議室
担当：Prof. Wilson Siguemasa Iramina,

Mining and Petroleum Engineering Department, Polytechnic School of University of Sao PauloProf. Takashi Sasaoka, Department of Earth Resources Engineering, Faculty of Engineering
テーマ：Blast-induced ground vibration: attenuation modeling approaches
Mine Planning and Equipment Selection講義およびディスカッションはすべて英語で行う予定です。
学内外関係なくどなたでも参加可能ですので、興味・関心のある方は、お気軽にご参加ください。
看護職員の配置について

２階病棟

当病棟では１日平均６人以上の看護職員(看護師及び准看護師)が勤務しています。(時間帯毎の職員配置は下表の通り。)
当院は患者様９人に対して１人の看護補助者が食事や清潔のお世話等に従事しています。

日勤時間帯
日勤時間帯

準夜帯

深夜帯

8：20～～17：1017：10) ）(（8：20( 17：10 ～ 0：10 )( 0：10 ～ 8：20 )日勤時間帯では、準夜帯では、深夜帯では、１人の看護職員が１人の看護職員が１人の看護職員が１８人以内の患者様を２２人以内の患者様を２２人以内の患者様を受け持ちます。

受け持ちます。

受け持ちます。

看護職員の配置について

3階病棟

当病棟では１日平均１０人以上の看護職員(看護師及び准看護師)が勤務しています。(時間帯毎の職員配置は下表の通り。)
当院は患者様10人に対して１人の看護補助者が食事や清潔のお世話等に従事しています。

日勤時間帯
日勤時間帯

準夜帯

深夜帯

8：20～～17：1017：10) ）(（8：20( 17：10 ～ 0：10 )( 0：10 ～ 8：20 )日勤時間帯では、準夜帯では、深夜帯では、１人の看護職員が１人の看護職員が１人の看護職員が９人以内の患者様を２６人以内の患者様を２６人以内の患者様を受け持ちます。

受け持ちます。

受け持ちます。

看護職員の配置について4階病棟

当病棟では１日平均１０人以上の看護職員(看護師及び准看護師)が勤務しています。(時間帯毎の職員配置は下表の通り。)
当院は患者様10人に対して１人の看護補助者が食事や清潔のお世話等に従事しています。

日勤時間帯
日勤時間帯

準夜帯

深夜帯

8：20～～17：1017：10) ）(（8：20( 17：10 ～ 0：10 )( 0：10 ～ 8：20 )日勤時間帯では、

準夜帯では、深夜帯では、１人の看護職員が１人の看護職員が１人の看護職員が９人以内の患者様を２６人以内の患者様を２６人以内の患者様を受け持ちます。

受け持ちます。

受け持ちます。

看護職員の配置について5階病棟

当病棟では１日平均９人以上の看護職員(看護師及び准看護師)が勤務しています。(時間帯毎の職員配置は下表の通り。)
当院は患者様10人に対して１人の看護補助者が食事や清潔のお世話等に従事しています。

日勤時間帯
日勤時間帯

準夜帯

深夜帯

8：20～～17：10
17：10) ）(（8：20( 17：10 ～ 0：10 )( 0：10 ～ 8：20 )日勤時間帯では、準夜帯では、深夜帯では、１人の看護職員が１人の看護職員が１人の看護職員が９人以内の患者様を２４人以内の患者様を２４人以内の患者様を受け持ちます。

受け持ちます。

受け持ちます。
THE BAR「セルフバー宿泊者様のみご利用いただける非日常空間」

セルフバーとは？
1、アルコール＆ソフトドリンクセルフサービス！
セルフバースペースのお飲み物は利用時間内、自由にお召し上がりいただけます。
お好きなドリンクをご自身でお作りいただくセルフスタイルになっております。
※セルフバースペースにお飲み物の追加は行っておりませんのでご了承ください。

2、ビリヤードやカードゲームなど時間内無料！
セルフBARをご利用のお客様は施設内にありますビリヤードやカードゲームを無料でご利用いただけます。
施設奥にございます麻雀ルームの利用は別料金になります。

3、ご自身のペースで楽しめる新感覚バー
バーテンダーやホール担当はおりません。
予約なしでも当日レストランスタッフに伝えるだけで利用可能。気軽にふらっと立ち寄れる秘密基地のような空間。

4、飲食物の持ち込みOK
お飲み物やお食事の持ち込みは自由ですが、お持ち込みの場合もご利用料金は同じ料金となります。
THE BAR内でのお食事の販売はございませんので、おつまみ等の軽食はお客様ご自身でお持ちください。

ご利用希望のお客様はフロントスタッフもしくはレストランスタッフにお申し付けください。
News Release
神戸経済記者クラブ御中
平成２３年３月１日
神 戸 信 用 金 庫
お取引先事業所のサポート体制強化について

神戸信用金庫（本店：神戸市 理事長：田中 昌利）では、お取引先事業所のサポート体制を強化するため、平成２３年３月１日付けで、業務企画部内に事業サポート室を新設しましたのでお知らせいたします。
足もとの景気の低迷、国内市場の縮小を背景に、当金庫のお取引先においても、金融機関に対して、海外進出のサポートや販路拡大のためのビジネスマッチング等のサポートのニーズが高まっていることなどを考慮し、これらのニーズにお応えするため、専担部署を設置し、サポート体制を強化することと致しました。
新設部署におきましては、外部の専門機関とも充分な連携を図りながら、海外進出、ビジネスマッチングのみならず、事業承継、創業・新事業等のサポートも行ってまいりたいと考えております。
今後とも、皆様の当金庫に対するご支援よろしくお願い致します。
本件に関する問合せ先
神戸信用金庫

業務企画部

０７８－３２１－７７２１以上
学生建築デザインコンペ 開催要項

第 ６ 4 回 富 山 県 デ ザ イ ン 展「ｃｏｃｏｏｎ(繭)：仮設住宅の明日、芽吹きと創造」

テーマ

仮設住宅の変化と再生のプロセスを COCOON（繭）と表現しています。 新しいアイデアや革新的なアプローチを通じて、社会や環境問題に取り組むプロジェクトを提案してください。仮設的な住環境から新たな展開を生み出す可能性を示唆し、希望や変化を表現する、学生らしいフレッシュで創造的な提案をお待ちしています。
構成単位： ムービングユニットサイズ：トレーラーにて運べる、12.0m× 2.4m（約 30 ㎡。高さは自由だが最高高さ 3.0m）を 1 単位とする。これを分割したり、並べたり、重ねたりしながら、その場所に必要な建築として構成する。当然ながら、ユニットサイズはこの立方、12.0m× 2.4m × 3.0m の大きさ内であれば、自由な形を設定できる。例えば球でも良い。
利用者： 被災者。自分たちと同じ学生であったり、家族であったり、村の人全員とか、自分の課題により自由に設定できるが、誰が、何人くらいの人達が利用するのかは明らかにする。 震災前の備蓄時と、震災後の利用時とで利用者や建築形態を変えてもよい。
敷地： 場所、大きさは自由に設定。 特に能登半島地震に関わる場所でなくてもよい（他の震災がテーマでもよい。または特定しなくても良い）。
建築規模： ムービングユニットを組み合わせ、現地の基礎と一体化すると建築となり建築基準法の制約を受けるが、容積率、建ペイ率、最高高さ制限などは、学生の柔軟な発想を期待し無視できるものとする。なお、 震災のための仮設住居がテーマですので、添付の写真や図面等は特にありません。
公開審査：１１月１３日（水）ＰＭ１：００〜３：００ 例年のように、このコンペは審査を公開します。審査員 3 人がどう審査するかをその背後から閲覧することが可能です。コンペ審査中は見学だけですが、審査後に、審査員に直接、自分の作品の講評を聞くことができます。有名建築家に直接意見を聞くことができる貴重な機会です。また入賞作品については、塩谷建設ギャラリーにて例年のように展示します。

１0 月１８日（金）

登録締切

令和６年

審査員吉村 靖孝
関本 明子
服部 滋樹

建築家/早稲田大学教授
アートディレクター・グラフィックデザイナー/HIDAMARI Ltd.代表

デザイナー/ クリエイティブディレクター/graf studio 代表取締役■スペシャル・フリートーク

審査員が自身の経歴、作品等について語ります。聴講無料

日時：１１月１２日（火）17：30 〜19：00
会場：富山市民プラザ３F マルチスタジオ賞

最優秀賞

１点・・・・・・・・・賞状、副賞５万円

優秀賞

２点・・・・・・・・・賞状、副賞３万円

奨励賞

４点・・・・・・・・・賞状、副賞１万円

富山市大手町 6-14 TEL.076-425-2564

塩谷賞（U-18） １点・・・・・・・・・賞状、副賞１万円
応募資格

富山県内の高等学校に在学する生徒。富山県および近隣各県（石川、福井、新潟、長野）の高専４〜５年、専門学校、大学・大学院に在学する学生。

応募方法

本会ＨＰにアップされている出品申込書（.xls）に必要事項を入力し、協会事務局へメール送信して下さい。折り返し登録ナンバーを入れて返信いたします。作品には、この登録ナンバーが入った出品票を貼り付けて下さい。申込用紙は、１作品につき１枚作成のこと。
メール送信できない場合は、ＦＡＸまたは郵送でお申し込みください。
送付先 （公社）富山県デザイン協会 ｉｎｆｏ＠ｔｏｙａｍａ-ｄａ．ｊｐ
939-1119 富山県高岡市オフィスパーク 5 番地

出品数
登録料

入

Ｆ．０７６６-６３-７１４１

一人２作品以内
２，０００円。ただし、高校生及び本会学生賛助会員は無料。１０月３１日（木）までに下記の郵便振替口座へ払込みをしてください。
公益社団法人富山県デザイン協会

搬Ｔ．０７６６-６３-７１４０シャ）トヤマケンデザインキョウカイ

郵便振替口座：記号番号：００７５０— １— １７１４０

令和６年１１月１２日（火） 展示会場である富山市民プラザ２階アトリウム（富山市大手町 6-14）へ直接搬入してください。
宅配便等で搬送の場合、本会事務所へ１１月６日（水）必着。送料は出品者負担。
送付先：公益社団法人富山県デザイン協会

展示９３９-１１１９ 富山県高岡市オフィスパーク５

原則として、全作品を展示します。富山市民プラザでの会期終了後は塩谷建設社内でも展示し、返却は同社から行われます。

■第６４回富山県デザイン展●主 催

公益社団法人富山県デザイン協会●共 催

富山県、富山市、高岡市、富山・ミラノデザイン交流倶楽部●後 援

北日本新聞社、富山新聞社、読売新聞北陸支社、日本経済新聞社富山支局、日刊工業新聞社、朝日新聞富山総局、毎日新聞

９３９-１１１９ 富山県高岡市オフィスパーク５ Ｔ．０７６６-６３-７１４０

富山支局、中日新聞富山支局、ＮＨＫ富山放送局、北日本放送、富山テレビ放送、チューリップテレビ、富山エフエム放送
ラジオたかおか、シー・エー・ピー●会 期

令和 6 年１１月１5 日（金）〜１7 日（日）９：００〜１７：００（ただし、初日は１０：００〜、最終日は１４：００まで）●会 場

富山市民プラザ２F ギャラリー、アトリウム（富山市大手町 6-14 TEL076-425-2564●開会式

令和６年１１月１５日（金）１０：００

富山市民プラザ２階ギャラリー前●表彰式

令和６年１１月１７日（日）１４：００

富山市民プラザ３階ＡＶスタジオ

2
関⻄電⼒の 非常用電源リース・レンタル
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2021 年 2 月 26 日
各位
日立キャピタル株式会社
執行役社長兼 CEO 川部 誠治(コード番号：8586)(上場取引所：東)

業績連動型株式等報酬制度の改定に関するお知らせ
日立キャピタル株式会社(以下、当社)は、当社の執行役及び連結業績への寄与度が高いグループ会
社*1 の社長*2(以下、グループ会社社長)を対象として、信託の仕組みを利用した業績連動型株式等報酬制度(以下、本制度)を実施しておりますが、2020 年 9 月 24 日付で公表した三菱 UFJ リース株式会社(以下、三菱 UFJ リース)との合併を通じた経営統合(以下、本経営統合)につき、本日開催の臨時株主総会において、議案「当社と三菱 UFJ リースとの合併契約承認の件」が承認可決されたことから、本制度を下記のとおり改定することを決定しましたので、お知らせします。
記
1. 本制度の概要(1) 当社は、当社の執行役及びグループ会社社長を対象として、当社グループの中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高め、かつ株主の皆様と利害を共有することで、中長期的視点から業績や企業価値を意識した経営を促進することを目的に、本制度を実施しております。
なお、本制度の詳細につきましては、2020 年 2 月 28 日付「業績連動型株式等報酬制度の継続及び一部改定並びに信託金の追加拠出に関するお知らせ」をご参照ください。
【本制度の内容】
本制度の対象者

業績連動型株式等報酬の内容

国内居住者である当社執行役

業績連動型株式報酬制度

国内居住者であるグループ会社社長
国内非居住者である当社執行役

株価連動型金銭報酬制度

国内非居住者であるグループ会社社長(2) 業績連動型株式報酬制度(以下、本株式報酬制度)は、国内居住者である当社執行役及びグループ会社社長を対象に、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan)信託と称される仕組みにより株式市場から取得した当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭(以下、当社株式等)を一定時期に業績目標の達成度等に応じて、交付又は給付(以下、交付等)するものです。当社は、受益者要件を満たす当社執行役及びグループ会社社長を受益者とする信託(以下、本信託)を設定しています。
*1:当社の連結子会社及び持分法適用関連会社をいいます。
*2:代表権を有する取締役等であって、「社長」の内部的役位を付与された経営トップをいいます。

1

(3) 株価連動型金銭報酬制度(以下、本金銭報酬制度)は、国内非居住者である当社執行役及びグループ会社社長を対象に、国内居住者である当社執行役及びグループ会社社長に対する本株式報酬制度に準じる方法により算定した金銭を支給するものです。
(4) 当社は、本日開催の臨時株主総会において、本経営統合が承認されたことから、本経営統合に向けて、本制度の内容を一部改定するものとします。
2. 本株式報酬制度の改定について(1) 本制度の対象期間
本株式報酬制度の対象期間は、2019 年 10 月 9 日に発表した中期経営計画が対象とする連続する 3 事業年度(2019 年度から 2021 年度)としておりましたが、2021 年 4 月 1 日を効力発生日として本経営統合を行う予定であることから、本株式報酬制度の対象期間を 2019 年度から 2020 年度の2 事業年度に変更します。
(2) 付与ポイントに関する変更
本株式報酬制度では、原則として信託期間中(2019 年 9 月～2022 年 8 月)の毎年 6 月に、同年3 月末日で終了した事業年度(以下、対象事業年度)に制度対象者として在任した者を対象に、当該対象事業年度における業績及び当該対象事業年度における在任月数に応じて、以下の算定式によって算出されるポイントを付与することとしておりましたが、2020 年度を対象事業年度とする
ポイントは、2021 年 2 月に、同月 26 日に制度対象者として在任した者を対象として付与するものとします。
(対象事業年度における役位別の月額基本報酬×対象事業年度における役位別の在任月数)×
対象者別係数*3×1/3÷制度基準株価*4×対象事業年度に対して適用される業績連動係数*3:対象者別係数は、当社執行役は75％とし、グループ会社社長は37.5％とする。
*4:制度基準株価は、延長後の制度開始日の属する月の前月の東京証券取引所における当社株式の終値の平均。

2020 年度に対して適用される業績連動係数については、2020 年度の第 3 四半期決算発表時点の業績等をもとに、合理的に算出する業績目標の達成度等に応じて 0～150％の範囲で変動します。
また、上記(1)のとおり、本株式報酬制度の対象期間を 2019 年度から 2020 年度の 2 事業年度に変更することから、2021 年度を対象事業年度とするポイントは付与いたしません。
(3) 制度対象者に対する当社株式等の交付等の方法及び時期に関する変更
本株式報酬制度では、受益者要件を充足した制度対象者は、2021 年度終了後の 6 月頃に、所定の受益者確定手続を行うことにより、当社株式等の交付等を受けるものとしておりました。
しかしながら、上記(1)のとおり、本株式報酬制度の対象期間を 2019 年度から 2020 年度の 2 事業年度に変更することから、受益者要件を充足した制度対象者は、2021 年 3 月中に受益者確定手続を行うことにより、本信託から、毎年付与されたポイント数の累積値(以下、累積ポイント数)の 50％に相当する当社株式(単元未満株式については切捨て)の交付を受け、残りの累積ポイント数に相当する株式数の当社株式については、本信託内で換価処分した上で、本信託からその換価処分金相当額の金銭の給付を受けるものとします。
2

対象期間中に受益者要件を満たす制度対象者が死亡した場合、所定の受益者確定手続を行うことにより、当該制度対象者の相続人は、死亡後に算定される累積ポイント数に応じた数の当社株式について、本信託内で換価した上で、本信託からその換価処分金相当額の金銭の給付を受けるものとします。
3. 本金銭報酬制度の変更
本金銭報酬制度は、原則として国内非居住者となるため、本株式報酬制度の対象外となる制度対象者に対して、本株式報酬制度に準じる算定方法により付与したポイントに相当する当社株式相当額の金銭について、本株式報酬制度と同様の時期に、制度対象者に対する報酬として給付する制度です。本株式報酬制度と同様、2020 年度の付与ポイントの算定方法を変更する等、本株式報酬制度に準じて所定の変更を行います。
■本件に関するお問い合わせ先
日立キャピタル株式会社
経営戦略本部 経営企画部〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目 3 番 1 号
TEL 03-3503-2118(直通)以3上
2023/9/30

健康経営に関する取組について
株式会社丸千代山岡家
代表取締役社長
一由 聡
丸千代山岡家では「食を通じて、人と地域社会をつなぐ企業へ」の経理理念に基づき、行動指針のひとつである「共に働く仲間を尊重し働きやすい職場を作る」を実践するべく社内活動を継続しています。
理念具現化の継続には、まず従業員が健康である事が絶対条件であると考え、会社と社員、健康保険組合が連携して「健康経営」を実践して参ります。
本年の取組み施策例① 本年は社員健康維持のため人間ドック、脳検査の費用サポートを会社が行う受診基準を年齢別に設定し対象者が安心して受診出来るようにしました。（これにより人間ドックと脳検査を受診する社員は全受診対象者の 2 割以上になる見込みです。）② 健康診断健康診断受診率2016 年度

2022 年度

2023 年以降

93.0%

99.9％

100.0%を目標とする

BMI 正常率

59.1%

53.2％

60%を目標とする

喫煙率

60.6%

56.8％

50.0%以下を目標とする

睡眠による休養が取れて52.1%

54.7%

いる

70.0%を目標とする

健康診断の受診に関しては人事総務部を中心として例年以上に受診サポートを充実させております。今後 100%の受診率を毎年の目標と致します。
今後も健康経営に関する活動、施策を適時発信して参ります。
以上
竜飛精工相模原工場有限会社（プラスチック部品成形）
3 名分の仕事を 1 名に。それでもまだ通過点。
精密プラスチック成形をワンストップで作業者の負担軽減と生産性向上を目指して射出成形によるプラスチック部品の製造を手がけている竜飛精工相

同社の製造工程では、射出成形機から成形品ができあがると、所定の模原工場有限会社。自動車部品を中心に、照明器具やリモコン、遊技機コンベアに成形品が流れてくる。ロボット導入以前は、それを作業者がといった幅広い業界向けの部品を製造している。特殊なものでは、タイ

1 日 6～7 時間かけて、「成形品を取り、指定されたトレイに並べる」とムカードを打刻するタイムレコーダーの製造を受託した実績もある。

いう作業を行っていた。およそ 20～25 秒に 4～6 個の成形品が次々と小型から大型まで、幅広いサイズの成形に対応でき、工場は 24 時間稼流れてくるため、作業者にとって負担の大きな作業だった。今回自動化働が可能。12 台の射出成形機とともに、32 名の従業員が一丸となっての対象にした車載部品は、月産 20～25 万個の製造が見込まれたことか射出成形によるプラスチック部品づくりに取り組んでいる。

ら、ロボット導入のコストメリットが出ると判断し、作業者の負担軽減

また、プラスチック成形については、図面や 3D データから金型作を目指してロボットの導入を決めた。

成、量産、組み立て、検査までをワンストップで対応可能だ。さらに、射出成形だけでなく、三次元測定検査や二次加工に至るまで、一貫生産への要望にも応えられる体制を構築しており、顧客からの高い評価につながっている。
射出成形は、金型を用いた成形法の一つ。合成樹脂（プラスチック）などの材料を加熱して溶かし、金型に送り込んだあと、それを冷やすことで成形する加工法だ。加工の流れとしては、材料を「溶かす」ことから始まり、「流す」「固める」「取り出す」「仕上げ加工」の順で進むのが一般的。射出成形では、複雑な形状を含めて多様な形の部品を連続して素早く大量に製造することができる。そのため、日用品をはじめとして成形品の整列作業多様な製品で利用されている加工法である。
同社の主力である自動車部品のように、他の様々な部品と組み合わ試行錯誤を経て、ロボット導入を実現される機構部品の場合、外観部品とは異なり、他の部品との勘合が重要な要素となり高い寸法精度が求められる。用途によって要求される内容が異なるため、顧客の要求を的確に判断し、それを満たすことが求め自動化に向けては、もともと取引のあったシステムメーカーに相談し、成形品の整列作業をロボットで実現できるかどうか検討するところから始まった。そこで実現可能性があることを確かめたのち、自社のられる仕事だ。

やり方、作業の仕方を考慮しながら、具体的なシステムの検討を進めていった。ただ、ロボットの導入過程は、試行錯誤の連続だったという。
特に直面したのが、トレイや成形品の向き、位置の問題だった。トレイの向きを 1 個ずつ 180 度回転して置く必要があった。回転させることによって、重ねたときにトレイがうまく積み重ねられるからだ。問題は、回転によって成形品を置く位置が微妙に変わってしまうこと。試行錯誤しながら、向き A と向き B のどちらでも成型品を整列できる絶妙な位置を検討していった。
問題はもう一つ、トレイ自体にもサイズにわずかなバラツキがあっ射出成形機

たこと。位置合わせしてうまくいったと思ったら、トレイが変わると位置がずれてしまうこともあった。トレイは顧客から指定された専用ト© 2023 Sagamihara City

レイのため変更することができず、バラツキを前提にシステムを構築化対象工程にしたことが挙げられる。それによって、シンプルに自動化していく必要があった。

することができ、作業負荷や品質などの点でバランスの取れた自動化

また、成形品の向きも、金型のレイアウト上均一ではないという問題もあった。そのまま取り出してコンベアに置くと、向きが異なる 2 個システムが実現できた。自動化となるとあれもこれもとなりがちだが、的を絞って自動化したことが功を奏した事例と言える。

が流れてくる。そこで、今回導入したロボットが成形品を把持したあと、180 度回転させて同じ向きに揃える仕様とした。それによって、すべて同じ向きでトレイに整列させることができるようになった。成形品の受注から約 1 年をかけて検討・試行錯誤を重ねた結果、無事にロボットの導入に至ることができた。

工場長の浅野貴宏氏

成形品の整列やゲートカットの自動化を果たし、次に検討しているのはトレイ供給作業の自動化だ。現在、トレイは作業者自らコンベア上に置いている。そこで、トレイ供給機を製作し一連の製造工程に組み込成形品を把持する NC 旋回ロボットシステムむことで、完全自動化を目指すという構想だ。今回の自動化では設置スペースの問題で断念したが、現場からは「次はトレイ供給機が作れない3 名分の仕事を 1 名でできるようにか」と意欲的な声が上がっている。竜飛精工相模原工場にとって、今回の自動化はあくまで通過点だ。

ロボットを導入したことにより、1 日 6～7 時間かけてトレイへの整列作業を人手で行っていたものが、人はトレイを置くだけで済むようになった。その結果、1 台に対して作業者 1 名がかかりきりだった状態

企業プロフィールが、隣の成形機と掛け持ちで対応できるようになり生産性が大幅に向上した。補助者も含めると、最大 3 名で行っていた仕事が 1 名ででき

企 業 名：竜飛精工相模原工場有限会社るようになったという。

所 在 地：〒252-0244

さらに、ロボット導入効果はこれだけに留まらなかった。プラスチッ

相模原市中央区田名 2696-1

ク成形において、製品をランナーから切り離すためにゲートを切断す創る必要がある。これを、バリや変形、切断不良などを起こさないように、

代 表 者：代表取締役

ニッパなどを使って手作業で行っていた。今回の自動化に際しては、ゲ

資 本 金：1,200 万円

ートカットの自動化装置も組み合わせることで、さらなる生産性向上

従業員数：32 名（2023 年 3 月現在)効果を生み出すことができた。

事業内容：プラスチック成形及び ASS'Y、シルク印刷・塗装業：1988 年（昭和 63 年）12 月

そして、手作業時にはできなかった「キャビ分け」ができるようになったことも大きい。同じ部品であっても、納品先で不具合が生じたとき

浅野 利男

加工
U R L：https://www.navida.ne.jp/snavi/100395_1.htmlに部品が特定できるようにキャビティ番号を付与しており、これをキャビ分けと呼んでいる。ロボットを導入することでこのキャビ分けができるようになり付加価値向上につながった。

※相模原市「令和 3 年度 産業用ロボット導入補助金」『ＮＣ旋回ロボットによるキャビ分けの整列配置及びゲートカット
自動化』

成功のポイントと次の目標
今回の成功のポイントとして、もともと安定した生産ラインを自動© 2023 Sagamihara City
2021 年６月 24 日

各位会 社 名代表者名

株 式 会 社 サ サ ク ラ
代表取締役社長 笹 倉 敏 彦(コード番号６３０３、東証第二部)
問合せ先 執行役員総務部長 中 野 朋 宏(TEL. ０６－６４７３－２１３１)

完全子会社間の組織再編に関するお知らせについて
当社は、本日開催された取締役会において、当社完全子会社である株式会社ササクラ・エーイーと、同じく完全子会社である株式会社ササクラ・アルク・エーイーの合併を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本合併は完全子会社間の合併であるため、開示事項・内容を一部省略して開示しております。

記
１.合併の目的
この度の合併は、「グループ企業の収益力を強化し総合力を高める」とする経営戦略の一環として行うものであります。
２．合併の要旨（１）本合併の日程（合併当事会社）
合併承認取締役会

2021年６月24日（木）合併契約締結日

2021年８月５日（木）予定

合併期日（効力発生日）2021年10月１日（金）予定

注）本件合併は、会社法第 796 条２項に規定する簡易合併であるため、合併契約承認の株主総会は開催いたしません。

（２）合併方式
株式会社ササクラ・エーイーを存続会社、株式会社ササクラ・アルク・エーイーを消滅会社とする吸収合併を予定しております。

（３）合併に係る割当内容
合併による新株式の発行及び合併の対価の交付はございません。

（４）消滅会社の新株予約権及び新株予約権付社債に関するお知らせ
消滅会社は新株予約権及び新株予約権付社債は発行しておりません。

1３．合併当事会社の概要（2021 年３月 31 日現在）
号

株式会社ササクラ・エ－イ－（存続会社）

株式会社ササクラ・アルク・エ－イ－（消滅会社）(2)主な事業内容

騒音防止装置の設計・製造及び販売

騒音防止装置の設計・製造及び販売(3)設立年月日

2018 年 10 月１日

2005 年 10 月１日(4)本店所在地

大阪市西淀川区竹島四丁目 7 番 32 号

東京都千代田区神田錦町３番 19 号
廣瀬第２ビル５階(5)代表者の役職・氏名

代表取締役社長

代表取締役社長(1)商吉居泰敏

志方守(6)資本金20 百万円

80 百万円(7)発行済株式数

2,000 株3,400 株(8)純資産446 百万円

1,013 百万円

(9)総資産1,075 百万円

1,304 百万円

(10)決算期

３月 31 日

３月 31 日株式会社ササクラ 100％

株式会社ササクラ 100％

(11)大株主及び持株比率(12)直近事業年度の経営成績（2021 年３月期）
売 上 高

1,164 百万円

982 百万円

営業利益

208 百万円

147 百万円

経常利益

203 百万円

149 百万円

当期利益

119 百万円

106 百万円

４．合併後の状況(1)商号

株式会社ササクラ・エ－イ－(2)主な事業内容

騒音防止装置の設計・製造及び販売(3)代表者の役職・氏名(4)本店所在地

代表取締役社長

吉居泰敏

大阪市西淀川区竹島四丁目 7 番 32 号

(5)資本金20 百万円(6)決算期

３月 31 日５．今後の見通し
当社の完全子会社であるため、当社の連結業績に与える影響は軽微であり、両社合併による相乗効果により、連結業績の向上に貢献していくものと考えております。
以2上
法人名
社会福祉法人 糸島市社会福祉協議会
施設名
会計単位名 一般会計

貸借対照表
（ 平成27年 3月31日現在 ）科目
001 流動資産
01 現金
01 現金
02 預貯金01 普通預金
02 福祉金庫普通預金
03 預り金普通預金
05 普通預金03 未収金
01 未収金
02 未収補助金
05 立替金
06 前払金002 固定資産001 固定資産（基本財産）
01 基本財産特定預金002 その他の固定資産
01 車輌運搬具
02 器具及び備品
04 長期貸付金
05 退職共済預け金
07 福祉預金08 その他の固定資産10 構築物
11 建物

資産の部合計
脚注
１．減価償却費の累計額
２．徴収不能引当金の額

資産の部
当年度末

前年度末

161,906,071
45,00045,00067,402,656
62,203,362
2,004,751
862,164
2,332,379
94,449,915
88,771,279
5,678,636
08,500131,130,042
3,000,000
3,000,000
128,130,042
118,128
6,371,417
1,411,500
19,467,690
40,000,000
751,596
1,460,959
58,548,752

131,672,820
45,00045,00034,156,432
31,342,788
1,783,751
1,029,893
097,464,113
91,213,400
6,250,713
3,775
3,500
173,956,985
3,000,000
3,000,000
170,956,985
477,451
7,534,310
1,632,500
18,494,610
78,742,080
741,596
1,598,054
61,736,384

293,036,113

305,629,805

増減（単位：円）
科目

30,233,251 004 流動負債
0 02 未払金
0 03 未返還金
33,246,224 04 預り金30,860,574
221,000△167,729
2,332,379△3,014,198△2,442,121△572,077△3,7755,000△42,826,943 005 固定負債
0 01 退職給与引当金
01 退職給与引当金0
負債の部合計△42,826,943△359,323△1,162,893 006 基本金△221,000 01 基本金
973,080 007 国庫補助金等特別積立金△38,742,080 01 国庫補助金等特別積立金
10,000 008 その他の積立金△137,095 03 福祉資金積立金
01 福祉資金積立金△3,187,632
009 次期繰越活動収支差額
01 次期繰越活動収支差額
01 前期繰越活動収支差額
02 当期活動収支差額
純資産の部合計
負債及び純資産の部合計△12,593,692

17,727,628 円
円

1頁

負債の部
当年度末

前年度末

増減

36,889,681
35,441,120
586,397862,164

41,272,766
40,242,873
0
1,029,893△4,383,085△4,801,753
586,397△167,729

19,467,690
19,467,690
19,467,690
56,357,371
純資産の部

18,494,610
18,494,610
18,494,610
59,767,376

973,080
973,080
973,080△3,410,005

3,000,000
3,000,000
7,588,316
7,588,316
40,000,000
40,000,000
40,000,000
186,090,426
186,090,426
155,500,591△8,152,245
236,678,742
293,036,113

3,000,000
3,000,000
8,619,758
8,619,758
78,742,080
78,742,080
78,742,080
155,500,591
155,500,591
114,966,013△30,469,049
245,862,429
305,629,805

00△1,031,442△1,031,442△38,742,080△38,742,080△38,742,080
30,589,835
30,589,835
40,534,578
22,316,804△9,183,687△12,593,692
２０２３年９月１日
各位
株式会社メディパルホールディングス
神栄株式会社メディセオと神栄テクノロジーが共同開発
スマートセンシング技術を活用したマテハン機器異常検知システムを導入

株式会社メディパルホールディングス（東京都中央区、代表取締役社長：渡辺 秀一、以下、メディパルという）の連結子会社である株式会社メディセオ（東京都中央区、代表取締役社長：今川 国明、以下、メディセオという）は、本日竣工の「阪神ＡＬＣ※１（兵庫県西宮市）」に、神栄株式会社（神戸市中央区、代表取締役社長：赤澤 秀朗）の連結子会社である神栄テクノロジー株式会社（神戸市中央区、代表取締役社長：小山 文也、以下、神栄テクノロジーという）と共同開発したマテハン機器※２異常検知システム（以下、本システムという）を導入しましたので、下記のとおりお知らせします。
記
１．本システム導入の背景と目的
メディパルは、「２０２７メディパル中期ビジョン Change the 卸 Forever ～たゆまぬ変革を～」において「持続可能な流通の構築」を掲げ流通体制を構築しております。
メディセオのＡＬＣ（Area Logistics Center）は高度なマテハン技術を導入し高い生産性と物流業務の効率化や省力化を図る一方、いかなる時にも止まらない流通体制を継続することが社会からの期待に応える企業の責務であると認識しさまざまな取組みを行っております。
センター内で利用するマテハン機器は、駆動用に電動モーターやギア等を使用するため、摩耗や異物の噛み込み等に起因する細かな不具合が一定の割合で発生します。一旦不具合によって機器が停止すると物流業務の一部停滞を招き、復旧に要する時間は、一般的には数十分から数時間程度、重大な故障の場合には数日掛かる可能性もあります。このような長時間の機能停止につながるリスクを軽減するため、マテハン機器の点検作業の強化や故障の予兆を早期に発見することは重要な課題となっております。
メディセオでは、神栄テクノロジーが新たに開発したマテハン機器の状態を常時監視する
スマートセンシング※３システムを導入することで、突発的な異常の検知と、経時的な変化から機器の故障を予兆検知して適時に部品交換を行うことが可能となります。また、機器の異常や故障による物流センターの長時間の機能停止を未然に防止し、「止まらない物流」を実現できる環境を強化してまいります。
２．本システムの特長
近年、マテハン機器の状態（振動、温度、音など）を連続的に検知するさまざまなシステ
ムが発表されていますが、これらの多くは経時的な変化を捉えることで予知保全へつなげて１いくものが主流となっています。一方で、マテハン機器の重大な故障につながる原因は、稼働中のマテハン機器への異物落下や電動モーターやギア等の破損などにより突発的に発生する場合が多いことから、これを検知できる手法が強く求められていました。しかしながら、使用される容器の大きさや内容物の重さ・バランスなどはさまざまであり、正常な動作によるものと区別することが困難でした。
本システムの開発にあたり、多くのデータ取得と動作検証を重ねた結果、突発的な異常を検知するための独自のアルゴリズムを見いだすことができました。本アルゴリズムと神栄テ
クノロジーの「S3 PLATFORM®※４」を活用し、スマートセンサから、測定データを解析しネット回線を通じて外部へ転送するゲートウェイ、さらにはデータの蓄積や異常が検出された場合に即時アラートを発信するクラウドシステム「LogView」まで、一貫して対応できるスマートセンシングシステムを構築しました。
マテハン機器の経時的な状態変化のデータの蓄積と並行して突発的な異常が発生していないかの常時点検を自動的に行うことで、マテハン機器へ何らかの影響を及ぼす前に現場での確認や処置が可能となり、異常や故障によって物流機能に長時間の影響を及ぼす事態の未然防止を図ることができます。
なお、本システムに用いた異常検知のアルゴリズムは、メディセオと神栄テクノロジーによる共同発明として特許を出願しております。
３．今後の展開
現在、阪神ＡＬＣでは試験的に本システムを稼働しており、設備内のマテハン機器にセンサを設置し、データ取得を実施しています。今後は、故障予知のデータ取得を行いながら必要な機器への導入を行います。さらにメディパルグループが保有するマテハン機器全体を常にベストな状態で安定稼働できるよう全ＡＬＣへ展開してまいります。
※１

ＡＬＣ（Area Logistics Center）
医療用医薬品や医療材料、臨床検査試薬などを扱う高機能物流センター
主に調剤薬局、病院、診療所などに商品を供給。

※２

マテハン機器（マテリアルハンドリング機器）
物流現場の省力化・自動化・効率化のための、荷物の運搬や保管を行う機器全般。

※３

スマートセンシング
対象物の近くに設置されたセンサから得られたデータを数値化し、情報を検出する技術。

※４

S3 PLATFORM®（SHINYEI SMART SENSING PLATFORM）
神栄テクノロジーが提供するセンシングの提案から、目的や用途に応じた最適なシステムの選定、さらには測定し取得したデータの活用やマネジメントまでを一貫して管理できるスマートセンシングプラットフォーム。（参照先：https://www.s3platform.jp/）

以 上２

株式会社メディパルホールディングスについて
所 在 地：東京都中央区京橋三丁目１番１号
代 表 者：代表取締役社長 渡辺 秀一
事 業 内 容：持株会社として「医療用医薬品等卸売事業」、「化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業」ならびに「動物用医薬品・食品加工原材料卸売等関連事業」などを行う関係会社の株式を所有する事による当該関係会社の経営活動の管理・支援およびメディパルグループにおける事業開発等
ウェブサイト：https://www.medipal.co.jp/

神栄株式会社について
所 在 地：神戸市中央区京町７７番地の１
代 表 者：代表取締役社長 赤澤 秀朗
事 業 内 容：①各種センサ・計測機器・試験機・電子部品の製造販売②冷凍食品・水産物・農産物の販売③金属製品・機械機器・建築資材・建築金物・生活雑貨の販売、防災関連の調査・資機材の販売④衣料品の販売
ウェブサイト：https://www.shinyei.co.jp/
本リリース中に記載の「S3 PLATFORMⓇ」は神栄テクノロジーの登録商標です。

【お問い合わせ先】
株式会社メディパルホールディングス 広報部
ＴＥＬ：０３－３５１７－５１７１
神栄株式会社 経営企画室
ＴＥＬ：０７８－３９２－６９１１

３
時計工房
時計修理の職人歴５０年にな るオーナー一條さんの所には、滝川近郊はもちろん全国各地から修理の依頼がきます。
個人のお客様だけではなく、各地の時計屋さんが修理できない時計が、お店から送られて来るほどの腕の持ち主です。
「壊れた時計の９０％は直せるんだよ！」と語る一條さんは、時計のブランドを聞いただけで、中の構造が目に浮かぶほどのスペシャリスト。
しかし、スマイルビルの１階に時計屋がある事を知らない人も多いそうです。
取材に訪れた時に 、修理を終えた一條さんが「お孫さん喜んでくれますね」とかけた言葉に、とても嬉しそうなお客様の姿が印象的でした。
壊れて家で眠っている、思い入れのある時計をもう一度目覚めさせてあげる事が出来るかもしれません。

栄町３丁目９－２ スマイルビル１F（☎２２‐７６７７）
2020.1
愛媛⼤学学⽣短期派遣・受⼊プログラム⽀援事業
派遣学⽣終了報告書⼊⼒⼿順実施責任者（実施担当者）⽤＜学⽣（報告）作業＞
1. 派遣学⽣にプログラム名と実施責任者名を伝え、以下の⼊⼒⽤ページから報告書を⼊⼒するようご指導お願いします。
URL: https://studyabroad.isc.ehime-u.ac.jp/cms/wp-login.php
学⽣⽤ ID : （ 別途通知 ）学⽣⽤ PW : （ 別途通知 ）※報告書は本学 HP 上で公開する場合があります。また、1 プログラムにつき 1 つの ID とパスワードを共⽤しますので、他の学⽣のデータを操作しないようご指導お願いします。
2. 学⽣は投稿フォームにしたがって⼊⼒。

3. ⼊⼒完了後、「レビュー待ちとして送信ボタン」を押して終了。

＜実施責任者（学⽣報告確認、ホームページ投稿）作業＞
4. プログラム実施責任者（実施担当者）は、1.の URL にアクセスし、管理者⽤ ID、パスワードでログイン。
URL: https://studyabroad.isc.ehime-u.ac.jp/cms/wp-login.php
管理者⽤ ID:（ 別途通知 ）管理者⽤ PW：（ 別途通知 ）※管理者の ID、パスワードは、報告書を確認、修正、公開するためのものですので、学⽣には教えないでください。
5. ログイン後以下のような画⾯が表⽰されます。
①投稿ページに移動する。

②プルダウンメニューからプログラムに対応する学⽣⽤ ID を選択。
絞り込み検索を⾏う。
（右上部でキーワード検索もできます。）

③投稿を選択

6. 派遣学⽣全員が⼊⼒を完了しているか、内容に不備はないか確認。
タイトル横に「レビュー待ち」と記載があれば、学⽣が⼊⼒を完了した投稿です。
「下書き」と記載があれば、学⽣が⼊⼒途中の投稿です。
右側にコメント・写真の有無を表⽰しています。内容については、各投稿を確認してください。

終了報告書確認⽤チェック項⽬□

投稿がレビュー待ち（＝学⽣⼊⼒完了）になっている。

□

プログラムタイトルが正しく選択されている。

□学⽣証番号、⽒名、所属、学年の記載がある。

□留学地域、国名、責任教員名、実施年の記載が正しい。

□

コピペされた報告ではない。

□

コメントが報告書として適切である。

□アンケートが回答されている。

□写真がアップロードされている。

7. 学⽣の⼊⼒した終了報告書から公開する報告書を 1 件選択。
※できるだけ、プログラムの内容が⼗分伝わり、今後留学を考えている学⽣が「是⾮次は⾃分が参加したい」と思えるような報告書を選んでください。
8. 内容に問題なければ、「公開」ボタンを押し公開。
※念のため、学⽣本⼈には公開する旨を伝え、了解をとってください。

9. 報告書が国際連携推進機構 HP「世界で学ぶ愛媛⼤学⽣」(https://studyabroad.isc.ehime-u.ac.jp/)に公開される。
10. 国際連携課総務企画チームにて、ホームページ掲載を確認後、奨学⾦⽀払い⼿続きを⾏います。
※派遣学⽣全員が⼊⼒を終えていないと⼿続きに進めません。
書式第12号（法第28条関係）

2023年度

事業 報 告2023年 4月 1日から

書2024年 3月 31日まで

特定非営利活動法人 豊島子どもＷＡＫＵＷＡＫＵネットワーク
1

事業の成果
豊島区教育委員会、豊島区立西池袋中学校、当NPO法人の三者共催で、2023年5月23日に公立中学校内の居場所「にしまるーむ」が誕生した。オープニングセレモニーには高際区長も駆けつけ、取り組みは区内外の注目を集めているところである。
コロナが収束したので、「ほんちょこ食堂」と「池袋こども食堂」は対面での食事を再開し、子どもたちの笑顔と賑わいが戻ってきた。
フードサポートは毎月第三土日に区内１２か所で実施し、延べ5868家庭が食材を受け取りにやってきた。
「プレーパーク」では、池袋本町だけではなく、サンシャインや南長崎はらっぱ公園で出張プレーパークを実施した。
「WAKUWAKUホーム」では、宿泊機能とともに、火曜日から土曜日まで小中高校生に居場所を提供した。夏休みは例年以上に、ショートステイを豊島区よりたくさん依頼され、8月だけで延べ55泊であった。豊島区児童相談所との連携も増えている。
「ホームスタート」でも、家庭の状況により、行政や他団体と協力する事案が増えた。
「おせっかえる事業」では、おせっかいされた子どもやおとなが研修を受けた。おせっかえるとしてさまざまなボランティアに携わることで、おせっかいの輪を広げていきたい。
12月より、クラウドファンディングで資金を集め、WAKUWAKU入学応援給付金を小中高校入学者79名に手渡した。ヒアリングを実施して必要な支援へとつなげた。
企業や社会福祉法人と連携し、子どもを大切にする地域プラットフォーム「としまこども団」も構築中である。

2

事業の実施に関する事項

事業名

事業内容

実施日時

実施場所

・HPにて情報発信・MLの運営

おせっかい事業従事者の人数

受益対象者の範囲及び人数

1名(以下すべて豊島区在住)
ML参加者500名以上

・としまフードサポートプロジェクト
お米等の食材を困窮家庭に渡す。

第三土日

区民ひろば、目白聖公会他

約100名

延べ 5868家庭

・地域がつながるプロジェクト
訪問員が子どもにプレゼントを渡す。

8月～1月

各家庭を訪問79名

200家庭・WAKUWAKUすまいサポート
すまいに関する相談
・WAKUWAKUしごとサポート
就労体験

随時

WAKUWAKUルーム

4名

随時

フードサポート
他

1名

・WAKUWAKU入学応援給付金
小中高校に入学する子どもにお金を渡す

3月

・豊島みんなの円卓会議
行政、社協、地域、企業が対等に話し合う

2月1日

・小円卓会議～長崎ブロック
・ハローフード
生活困窮者に食材を渡す
・WAKUWAKUカフェ
シングルマザーによる、シングルマザーの交流会
・おせっかえる事業
おせっかいされた子どもやおとなが、おせっかえるとしてボランティアをする
・「にしまるーむ」
公立中学校内の居場所づくり
・「ちとっこテラス」
学習支援、食支援

139家庭（入居成約 23家庭）
4名

41,964

事務所、ホーム
5名

企業会議室,区民センター

高校45名/小中34名

3名

44名

5/26,8/18,11/10 区民ひろば長崎

2名

延べ27名

第三木曜日
事務所
4/29,5/31,6/24,
7/26,8/26,9/30, 区民ひろば西池袋
10/28,11/12,12/
WAKUWAKUルーム
9,1/27,3/23

2名

延べ29名

4名

延べ 64名

38名

延べ941名西池袋中学校5名

延べ1962名

高田3丁目

5名

延べ147名随時

毎週火・金
第一第三水曜日

フードサポート
勉強会、プレーパーク他

事業費の金額（千円）

遊びサポート 「池袋本町プレーパーク」
事業
遊具のない広場で、泥んこ遊びや木登りなど子どもが思いっきり外遊びできる。
・「池袋ＷＡＫＵＷＡＫＵ勉強会」
大学生や地域住民が、小中学生や高校生に無料で学習支援をする
学びサポート
事業

毎日
10:00～17:00

毎月曜日
16:00～20:00

池袋本町公園の一角

4名

池袋第二区民集会室

約15名

・「にほんごきょうしつ」
大学生や地域住民が、外国籍の子ども等に無料で日本語の学習支援をする
・「WAKUWAKU×ルーツ」
外国にルーツをもつ子どもの居場所「ＷＡＫＵＷＡＫＵホーム」
宿泊機能をもつ子どもの居場所

子ども 20.096名
おとな 7,848名

13,336

延べ991名385
第３日曜日
14:00～16:00

WAKUWAKUルーム

毎日

池袋4丁目

「子ども食堂」子どもは無料で栄養バランスのよい食事ができる みんなで食べる交流の場
暮らしサポート・「池袋こども食堂」
第一第三木曜日
事業・「椎名町こども食堂」
第四日曜日
・「ほんちょこ食堂」
第二第四火曜日「ホームスタート」
先輩ママ・パパが子育て中の家庭に訪問して、 依頼に応じて傾聴を中心としたサポートを実施する。

池袋4丁目
長崎1丁目
池袋本町1丁目

各家庭

4名

延べ88名

3名

延べ1533名
宿泊者延べ453泊

5名
8名
11名

子ども親子づれなど
553名
920名
501名

オーガナイザ 豊島区及び周辺区民
ー3名,ホーム
31家庭
ビジター50名

9,210

1,136

1,856
PRESS RELEASE
平成２７年９月２８日

神戸市中央区京町７７番地の１
代表取締役社長 小 野 耕 司（証券コード：３００４）

タイ王国における現地法人設立のお知らせ
当社は、タイ王国において食品販売事業等を営む子会社『Shinyei (Thailand) Co., Ltd.』を設立し、平成２７年１０月１日、営業を開始いたします。
当社グループでは、日本・中国に加えて、東南アジアでの食品事業の拡大を進めておりますが、その一環として、この度、タイ王国のバンコクに現地法人を設立いたしました。この現地法人では、当社グループが日本市場向けに提供する安全・安心な野菜・調理品・水産品といった冷凍食品を中心にタイ国内における食品の販売を行い、将来的には東南アジア諸国への販売も目指します。
さらには、タイ王国を始めとする東南アジア諸国における生産・仕入の拡大に取り組み、現地工場の開拓や品質管理の支援・指導を行うことにより、高品質な冷凍食品等を日本や中国などに提供してまいります。
『Shinyei (Thailand) Co., Ltd.』の概要は、以下の通りです。
事 業 内 容 ： ①食品の販売および輸出入 ②冷凍食品等の生産・品質管理
資 本 金 ： ２００万バーツ
出資比率 ： 当 社

49％

SBCS Co., Ltd.

19％

SMBC Management Service Co., Ltd.

19％

Nippon S&J Consulting Ltd.

13％

だ

ただし

代 表 者 ： 取締役社長 野田の重本社 ： Unit No. 1401/3, 14th Floor, Glas Haus Building, 1 Soi Sukhumvit 25,Sukhumvit Road, Klongtoey Nue, Wattana, Bangkok 10110 Thailand
TEL. +66-2-258-2547 FAX. +66-2-258-2548

営業開始日 ： 平成２７年１０月１日＜本件に関するお問い合わせ先＞
神栄株式会社 経営戦略部

秘書・広報グループ

TEL. 078-392-6911 FAX. 078-332-1600
E-mail: koho@sk.shinyei.co.jp
1
2023年12月14日
各位
会 社 名

太洋基礎工業株式会社

代表者名

代表取締役社長

加藤行正(東証スタンダード コード１７５８)
問合せ先執行役員管理本部長

庄田政義(TEL 052-362-6351)

組織変更及び人事異動に関するお知らせ

当社は、2023年12月14日開催の取締役会において、下記のとおり、2024年２月１日付で組織変更及び人事異動をすることを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 組織変更及び人事異動の目的
経営環境の変化に対応するため、組織体制の一層の強化を図ることを目的として、組織変更及び人事異動を行うものであります。
２． 組織変更（2024年２月１日付）
従来からの「東日本」「中日本」「西日本」の地区制を解消し、従来からある「施工本部」、「営業本部」に加え、新たに「技術本部」、「経営企画本部」を設置する。
３． 人事異動（2024年２月１日付）
氏名

新役職名

現役職名
常務取締役 施工本部長

土屋 敦雄

現任

加藤 敏彦

常務取締役 技術本部長常務取締役 西日本地区担当

奥山 喜裕

常務取締役 営業本部長

常務取締役 中日本地区担当

六鹿 敏也

常務取締役 経営企画本部長

兼神守研究開発センター長

常務取締役 営業本部長
兼東日本地区担当
以上
✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ フィリピン気象天文庁へ専門家を派遣～気象観測・予報・警報能力向上プロジェクト～
当センターでは、国際協力機構（JICA）から「フィリピン国気象観測・予報・警報能力向上プロジェクト」業務を受託し実施しています。
JICA から、上記業務の途中経過報告として、当センターから派遣している職員が実施した現地研修の様子が紹介されました。

（振興部）
住宅レポート

ユニット工法に特色のある住宅群で、木質系や平屋建も見られる

積水化学工業群馬セキスイハイム

分譲住宅地に災害対策機能（群馬県太田市） 「スマートハイムシティ太田」を公開
積水化学工業㈱住宅カンパニー（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウ（本社：東京都港区、神田利幸 プレス）や、大規模な貯水槽を設けるなジデント）は、12 月 1 日、群馬県

どの災害対策、「まちなみデザイン

太田市で建設中の戸建住宅分譲地

ガイドライン」にもとづいた緑化、「ユナイテッドハイムパーク」（全60 年長期サポートがある。

165 区画）を報道陣に公開した。
「ユナイテッドハイムパーク」との谷口裕治氏によると、「スマートは、セキスイハイム誕生 50 周年を＆レジリエンス」をテーマに昨年３機に展開している高付加価値型の戸月に全国の販売会社に発信。昨年７建住宅分譲地のことで、主な特色月の九州・筑紫野からはじまり、10としては、全邸蓄電池搭載の ZEHのプロジェクトが立ち上がった（一名称30

住宅事業統括部分譲事業推進部長

所在地

総区画数スマートハイムシティ西宮北口

兵庫県西宮市

29 区画

スマートハイムシティ北平野

京都府福知山市

37 区画

スマートハイムシティ太田

群馬県太田市

165 区画

スマートハイムシティたかやま

茨城県つくば市

50 区画

スマートハイムシティ横浜市瀬谷区北新

神奈川県横浜市瀬谷区

16 区画

スマートハイムシティ紀伊

和歌山県和歌山市

準備中（第１期 39 区画）

スマートハイムパーク片山

愛媛県今治市準備中（第１期 11 区画）

スマートハイムシティ佐世保早岐

長崎県佐世保市

準備中（第１期 28 区画）

ユナイテッドハイムパーク糸島

福岡県糸島市準備中（第１期 52 区画）

スマートハイムシティ筑紫野永岡

福岡県糸島市

17 区画

2023/2

住宅レポート
DATA
名称：スマートハイムシティ太田
総区画数：165 区画（建築条件付き宅地分譲）
販売区画数：11 区画
敷地面積：203.01㎡（61.41 坪）～ 240.00㎡（72.60 坪）
販売価格：1123 万円～ 1579 万円（新規分譲住宅）
販売戸数：12 戸
敷地面積：189.45㎡（57.30 坪）～ 237.47㎡（71.83 坪）
建物面積：104.95㎡（34.74 坪）～ 121.18㎡（36.65 坪）
販売価格：4350 万円～ 4807 万円（税込）
最多価格帯：46000 万円台（４戸）

デザインコードに基づいた植栽計画
地が 22 区画、新規分譲住宅が９棟で販売。月およそ 2 棟のペースで売れており、比較的早い販売ペースで進んでいる。
太田市は関東エリアの物流の中心

覧参照）。一覧の通り、昨年からスマートハイムシティの名称でスタートし、今年は 50 周年で「ユナイテッドハイムパーク」でブランド化。二つの名称はほぼ同じであるが、通常の分譲地と異なるのは、10 区画以上の分譲地としていることがある。
また、地下水位が高く、地下に貯水槽を設けられない分譲地の場合は、「ユナイテッドハイムパーク」のような災害・レジリエンス対応として地で、得意先の大手企業の工場も位置している。土地は、以前は田畑で市街化調整区域だったものが、2020 年に市街化し複数の地権者との交渉を経て開発に至った。
特色としては、敷地面積 60 坪とデザインコードに基づいた植栽計画、京セラと積水化学工業が共同開発した 12kwh の蓄電池と太陽光発電システムによる停電時の電源復旧対応、全邸での蓄電池搭載の ZEH、の貯水施設を設けられないため、スマートハイムシティの名称も継続していく。314 区画中、157 区画が販売を開始。119 区画で販売済み（11月末時点）。
群馬セキスイハイムで販売を開始
した「ユナイテッドハイムパーク太田」は、第１期 11 区画で販売を開始。
販売状況としては、建築条件つき宅

京セラ製の蓄電池に内蔵された同社製フィルム型リチウムイオン電池

2023/231

住宅レポート

敷地内の公園には、１槽あたり 1093㎥の雨水を貯水する「クロスウェーブ」を設置

32

良質な室内環境を実現する「快適エドタウン」では、マンションと戸建アリー T-SAS」などに特色がある。てで雨水貯留システムを設けていた分譲地全体では、１槽あたり 1093ものを、ユナイテッドハイムパーク㎥の雨水を貯水する「クロスウェー

では、新たに戸建だけの分譲地ででブ」（大型の貯水装置）を３カ所にきるようにした。

設けて、最大雨水 3209㎥を貯水す

現在、建築条件付き宅地を 11 区

る災害対策用の雨水貯水施設を地下画、建売住宅を 12 区画で販売してに埋設している。なお、この規模いる。建築条件付き宅地が敷地面積は、25 ｍプールの容積が 429㎥なの

203.01 〜 240.00 平 方 メ ー ト ル、 価で、25 ｍプール 7.7 個分に相当する。

格が 1,123 万〜 1,579 万円。建売住こうした新技術は、公共・インフラ宅が敷地面積 189.45 〜 237.47 平方

分野向けに下水管などの樹脂関連資メートル、建物面積 4,350 万〜 4,807

材を供給している積水化学工業のグ万円（最多価格帯 4,600 万円）。

ループ全体との連携による影響が大

同社住宅カンパニーでは、建売住

きく、50 周年を機に業界横断的な宅の販売を強化。土地関連契約は、取り組みを積極的に進めている。ま2019 年 度 の 2830 棟 か ら 2022 年 度

た、こうした規模の大きなまちづく

中期において 3420 棟（21％増）とりの取り組みとしては、プラスチッ増加しており、内訳としては建売住クを製造していた積水化学工業 東宅の契約棟数が 1070 棟から今中期

京工場（2015 年閉鎖）の跡地を活1540 棟（44％増）と大幅に増加した。

用した「あさかリードタウン」（マ増加の背景には大規模な複合型のまンション「ハイムスイート朝霞」全ちづくりへの取り組みがあり、事業212 邸、分譲戸建て＋土地「スマー売上高は 2020 年度 39 億円（うち複トハイムシティ朝霞」全 131 区画、合型まちづくり２件）から、20222020 年度まちびらき）での取り組年度 123 億円（うち複合型まちづくみに端を発しており、「あさかリーり９件）と増加の見通し。

2023/2
様式２

学校運営協議会会議録
学校名

杉並区立松溪中学校記録者

渡邊 麗、佐藤 伸彦

開催日時

令和６年６月２４日（月）17時00分～18時05分

開催場所

松溪中学校 校長室

出席者（委員）

小松校長、檜枝会長、惠羅職務代理、石井委員、望月委員
渡邉委員、目黒委員、飯島委員、村木委員、武井委員、佐藤委員

出席者（学校）

田崎副校長

傍聴者人数

０名

会議内容（次第順）【報告事項】
１．教職員との意見交換会について
２．会長より３．学校長より
６．学校報告【協議事項】
４．評価について
５．CS会議日程の一部変更について

主な意見【報告事項】
１．教職員との意見交換会について＊会議前、１時間程度、教職員３名と松溪中をより良くするための意見交換会が行われました。参加した各委員から感想が出されました。
・若手の元気のある先生と意見交換ができて良かったと思いました。
・成績のつけ方の話は、昔と違うのでよく分からないところはありましたが、先生方の負担が増していることが分かりました。先生方が努力されているのが分かり、頼もしく感じました。
・若手の先生でしたが、評価の仕方がよく分かっていると思いました。現在の評価は、日々の授業の中で、いかに生徒のことをみとるかが大事になっています。
・評価の仕方が難しいので、生徒や保護者の理解をどう埋めていくか、何か手立てが必要だと思いました。理解してもらう学校の努力と、それを受け入れる生徒と保護者の努力も必要だと思いました。
・前回の生徒との意見交換会では、生徒が学校生活での具体的な課題意識を持っていることがわかり、今回の先生方との意見交換会では、先生方が生徒の自発的な言動を引き出そうとしていることがわかりました。松溪中が前向きで良い雰囲気であることが分かりました。
・教員の多忙が叫ばれ、働き方改革が求められる要因が理解できました。新しくなった評価を実現させるため、評価方法を学ぶ研修に時間がかかったり、授業の中で評価するための時間がこれまでよりも多くかかったりしていること、また、若手の教員が多いことからも育成に時間がかかることが分かりました。
・評価に対しては、納得した面とそうでない面がありました。授業の中でワークシートを書くことが評価につながる方法は、生徒がうまく書くことに力を入れてしまい、授業のねらいに結びついているかが心配になりました。
・話をしてくれた先生からの熱意を感じ、仕事量も多いのだろうと感じました。働き方改革がなかかな進まないので、私達にできることがあれば良いなと思いました。

・若い先生の話に熱を感じました。子ども達も受験への意識が高まっているのだろうと思いました。
・授業の準備に加え、ワークシートの準備と事後の評価、部活動指導と以前よりも先生方の負担が大きいと思いました。一方、あそび市のボランティア活動で先生と子ども達のやりとりを見ていると、子どもの自主性をもっと認めてほしい、やる気をくんでほしいと感じる場面もありました。
・前回の子ども達との話と今回の先生方との話を聞き、子どもと先生がもう少しうまくかみ合ってくれればいいなと思いました。
２．会長より・今日は、若手の先生３名と意見交換ができて良かったです。
・関わっている小学校で、子ども達にクラブでやる内容を決めてもらう場面がありました。子ども達は、グループに分かれて話し合い、結果をタブレットを使って発表してくれました。学びのスタイルがどんどん変わっているのを感じ、私達も常に気を配っていかないとずれてしまうと思いました。
３．学校長より・今日から定期考査が始まり、教育活動は順調に進んでいます。
・先週金曜日に進路説明会を実施しましたが、今後もう少し意欲を高めていきたいと思いました。また、登校中に交通事故にあった事例やコロナに感染した生徒や先生も出ていることを心配しています。
６．学校報告（別紙資料参照）【協議事項】
４．評価について＊先生方の多忙化の要因となっている評価がきっかけとなり、生徒の評価の仕方について協議しました。
・評価の話を聞く中で、日本はいろいろなことが細かくなりすぎているように感じました。細かくなりすぎて、大人も子どももダイナミックになりにくいと思います。何を目的にやっているのかを考えることが必要だと思いました。グローバルな人間を育てようとしているのに、これでは違うと思いました。
・評価のやり方が決まっているから仕方ないとは思うが、評価が分析すぎると思います。そこまで分析して評価しなければならないのかと思います。
・評価・評定の仕方は、我々の時とは大きく変わりました。相対評価でなくなったことは良かったと思います。生徒が頑張れば頑張るほど良い評価になるようになりました。授業のやり方も変えていかなければならなくなり、改善されています。ワークシートは必ずしも使わなくても良いのですが、使うことが多くなっています。タブレットを使う方法でやっている教員もいます。毎年、生徒や保護者から評価・評定について説明を求められることがあるので、それができるようにデータとして集めていることも必要になっています。
５．CS会議日程の一部変更について＊当初予定していた３月８日（土）の会議は、委員の多くが関わる地域のイベント開催日と重なったた
め、３月１０日（月）午後４時からの開催に変更されました。

次回の会議日程日時

７月１３日（土）１3時3０分から

会場

松溪中学校 校長室
株式会社第一食品（病院・福祉施設等の給食受託業務及び院外調理）
社是「安心・安全」「品位・礼節」「挑戦・成長」を体現した自動化システムとは株式会社第一食品（本社：大阪府東大阪市、以下第一食品）

完全院外調理サービス概略

出典：第一食品は、1972 年の創業以来、安心・安全を第一に徹底した衛生管理で委託給食、弁当給食、食品製造等の給食サービスを提供している。中でも、完全院外調理は 2000 年に第一食品が全国初のサービスとして提供を開始、現在は 関西圏を中心に全国 4 か所のセントラルキッチンでサービスを提供している。2021 年 7 月に神奈川県相模原市に相模原工場を開設。
関東では初となる、完全院外調理のセントラルキッチンを稼働させた。2023 年 6 月には、パナソニック コネクト株式会社（本社：東京都中央区、以下パナソニックコネクト）とともに完全院外調理の拡大に向け、両社で開発したトレイメイク自動化システムを第一食品 相模原工場にて稼働させた。

今回取材に応じてくれたのは、第一食品
長智仁

中井相模原工場

保誌 氏（写真右）と、営業推進部係長

工場
藤井氏（写真左）。

組み合わせは１億通り！高難易度工程「トレイメイク」「トレイへの誤配膳は食事をとられた患者さんの病状の悪化に繋がる可能性があります。トレイメイク（お盆＝トレイにお皿や小鉢等をセットする工程）はミスの許されない作業で、非常に難しい工程になります。」と話してくれた中井氏。
病院給食は病態に合わせてきめ細かな栄養管理の元で提供されるため、食事の提供パターンが多岐にわたる特徴がある。一般的にトレイメイク工程は患者ごとの病態やアレルギーに合わせて多種の調理品を組み合わせることから、約 1億通りの組み合わせが存在し、最も難易度が高い工程 である。さらにセントラルキッチンで数千人分の食事を短時間で集約して生産することから、多数の人員が必要でかつスタッフの育成が課題となっていた。

そもそも給食の完全院外調理とはどんなものか。一般的な病院給食を例としてご説明をいただいた。
完全院外調理システムでは、患者一人一人に合った食事が院外でつくられ、一つのトレイで配膳される。患者の手元に届くまでの時間は、クックチル方式と呼ばれる HACCP 準拠の製造方法と相まって徹底的に計算され、できたて感覚の食事が決められた時間に患者の手元に届くようになっている。
患者にとっては、おいしい食事がおいしい温度で時間通りに届き、病院にとっては、最小限の人材や厨房設備で給食の提供がトレイメイク配膳作業可能となる。まさに人手不足が叫ばれる現代の厨房運営のソリューションといえる。

© 2024 Sagamihara City

トレイメイク自動化システムの効果だけではないという。「社長が現場のことをよく考えてくれている。安心安全というのは従業員に対するものでもある。人が「トレイメイク自動化システム」では、このトレイメイク作業の平易化・省人化を実現した。これまで、この作業は、１４名前後での作業であったが、本システムにより 4 名程での運用が可能となった。また、先述の通り熟練度が必要な作業であり、そのスタッフの育成には２年以上の時間を必要

人らしくやりがいを持って働けることを大切にしており、機械でできることは機械で、人にしかできないことは人がやる、そういった文化が会社に根付いているように思います。
」
言葉の端々からステークホルダーに対する「品位・礼節」を感じることができた。としていたところ、わずか１週間程度の時間で業務を行えるようになったという。

“ 挑戦・成長 ”
院外調理が 1996 年の規制緩和で可能となったことを契機に、2000 年に新業態として完全院外調理サービスを提供してきた
同社は、常に挑戦を続けている。関西では広く知られ利用されているサービスであるが、関東ではほとんど知られていないという。本システムを皮切りに自社工場の自動化や自社工場の新設を加速させ、完全院外調理の全国展開を目指している。また、同社ではコンサルティングサービスも提供している。日本の労トレイメイク自動化システム

働人口の減少と共に人手確保がますます困難となることが予想される環境下、完全院外調理サービスの提供だけではなく、“ 安心・安全 ”

これまでセントラルキッチンの運営や自動化システムの開発で培ってきたノウハウや知見等のソリューションを提供する「安心安全なお食事を時間通りにお届けすることが我々の使命です。
」そう繰り返し語ってくれた中井氏と藤井氏。食事は患ことで、病院や施設等とウィンウィンの関係を構築し、さらなる「挑戦・成長」を続けていく。

者や施設利用者一人一人違うものが提供される。よって、誤配膳により違う食事が提供されることは最悪生命に関わることであり、誤配膳は重大なインシデントと認識されている。また、

企業プロフィール

時間についても厳格に管理されている。食事の時間から逆算されて投薬の時間が決まることがあるだけでなく、患者にとって企 業 名：株式会社第一食品

食は生活のリズムを整えてくれる唯一と言って良いほど、大切所 在 地：（本社）東大阪市高井田本通 4-1-5(相模原工場) 相模原市中央区田名 3119-9なものとして認識されている。この自動化システムは、いずれにおいても大きな効果を発揮し、「安心・安全」に貢献している

設

立：1972 年（昭和 47 年）10 月

ものである。

代 表 者：代表取締役社長

小宮仁

資 本 金：5,000 万円“ 品位・礼節 ”

従業員数：933 名
事業内容：病院、その他福祉施設の給食

このシステムは、約３年をかけてパナソニックコネクトと共に開発された。開発チームが現場に入り込み、徹底した調査・分析からスタートしたプロジェクトであるが、運用が開始された
現在でも、さらなる改善のため継続してコミュニケーションが産業給食(社員食堂・社員寮)
学校給食(小学校・中学校・大学)
給食業務に関するコンサルティング
U R L：https://www.dfcn.co.jp/

続いているという。プロジェクトが進む中で、様々な課題に直面したというが、互いに尊重しあい、乗り越えてきた協力関係が現在に繋がっている。また、このシステムでは開発目標通りの省人化が達成できているが、これは単に効率化やコスト削減※相模原市「令和 4 年度 産業用ロボット導入補助金」『自動配膳システム』© 2024 Sagamihara City
名取事務所公演

オーストラリア演劇最新作上演

Theatre Office Natori

ジャスパー・ジョーンズ
JASPER JONES

Based on the Novel by Craig Silvey
Adapted by Kate Mulvany
クレイグ・シルビー
翻案：ケイト・マルヴァニー
原作：佐和田 敬司
演出： 寺十 吾
翻訳：出演： 窪田亮
西山 聖了
大橋 繭子
森永 友基
山口 眞司
小林 亜紀子
髙山 春夫
松本 光史

（配役順）

2019年 7月12日●〜7月21日●
金会 場：下北沢 小劇場B1日

入場料（全席指定）：前売り＝4,000円 当日＝4,500円
7列側前から3列目迄（少し足の低い椅子になります）= 3,500円 シニア=3,000円（70歳以上）
学生＝1,000円 高校生以下＝500円（シニア・学生券は名取事務所のみにて取り扱い・枚数限定）■7月19日（金）夜割 前売り＝3,000円 当日＝3,500円 7列側前から3列目迄（少し足の低い椅子になります）= 2,500円
シニア=2,000円（70歳以上） 学生＝1,000円 高校生以下＝500円（シニア・学生券は名取事務所のみにて取り扱い・枚数限定）
主催／お問い合わせ：名取事務所 Tel 03-3428-8355
後援／オーストラリア大使館

助成：文化庁文化芸術振興費補助金（舞台芸術創造活動活性化事業）
独立行政法人日本芸術文化振興会

ジャスパー・ジョーンズ

一人の少年の成長物語ではあるが、アボリジニに対する差別と搾取の原罪、アジア人への差別、子供への性的虐待など、オーストラリアの社会が孕んでいた醜悪な部分がひとつひとつさらけ出され、子どもたちがそれらの何かを乗り越え、また何かを捨て去って、次の世の中へと乗り出していく寓意ともなっている。
粗筋
1965年、チャーリーは田舎町に両親と暮らす文学好きの14歳。夜、寝室の窓を叩くのはジャスパー・ジョーンズ。アボリジニの少年で、町の人々から蛇蝎のように嫌われている。ジャスパーに乞われて町はずれの森へ行くと、ローラという少女が首をつっているのを見つける。

西山 聖了

窪田 亮

パニック・シアター

YOUGOTRUST

大橋 繭子
演劇集団 円森永 友基

山口 眞司

劇団俳優座

小林 亜紀子演劇集団 円髙山 春夫

フリー

プロダクション・エース

入場料：全席指定 チケット前売り開始 2019年 5月13日（月）予定
Staff
前売り＝4,000 円 当日＝4,500 円 7列側前から３列目迄（少し足の低い椅子になります）＝3,500円
美シニア＝3,000円（70歳以上）学生＝1,000 円 高校生以下＝500円（シニア・学生券は名取事務所のみで取り扱い）

松本 光史
名取事務所

術＝杉 山

至

照

明＝桜 井真 澄

音響＝岩 野直 人

前売り・お問い合わせ：名取事務所 オンラインチケットサービス http://www.nato.jp/Confetti（カンフェティ）…お得な公演チケットサイト

衣裳＝樋 口藍舞台監督＝小 島とら▼ご予約後、予約有効期間内にセブン-イレブン店頭レジにてチケットをお受け取りください。

演出助手＝中 村圭吾※クレジットカード決済を選択された場合、お申込み4日後より発券可能となります。

制 作 担 当 ＝ 栗原暢隆・松井伸子■7月19日（金）19：30 夜割 前売り＝3,000円 当日＝3,500円
7列側前から3列目迄（少し足の低い椅子になります）2,500円
シニア＝2,000円（70歳以上）学生＝1,000円 高校生以下＝500円（シニア・学生券は名取事務所のみで取扱い）

WEB 予約 http://confetti-web.com/

プロデューサー ＝ 名 取▽ご予約前に、お得な公演チケットサイト「カンフェティ」への会員登録（無料）が必要となります。

製

電話予約 カンフェティチケットセンター 0120-240-540（受付時間 平日10：00〜18：00）

作＝名取事務所▽お電話でのご予約の場合、会員登録は不要です。※カンフェティポイントは付きません。
名取事務所 Tel & Fax 03-3428-8355 〒154-0015 世田谷区桜新町2-21-7 臼井ビル301〔チケットのお申し込みは、出来ましたら、お名前、ご住所、電話番号と、ご希望日時・枚数を明記の上、Fax にてお願いいたします。〕→至００１２０−４−１８２８７９

北沢タウンホール急線

口座番号

三菱UFJ銀行 押上駅前支店 （当）０１９７９９０

小田銀行振込口座

小劇場B1

新宿

チケット代金振込先＝（有）名取事務所
郵便振替

全席指定 ※開演時間が細かくなっております。ご確認の上ご来場ください。

薬局

開場は開演の30分前です。

2019年 7月12日（金）14 : 00̶

13日（土） 14日（日） 15日（月・祝） 16日（火） 17日（水） 18日（木） 19日（金） 20日（土） 21日（日）

●●

̶●

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●

15 : 00

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★

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19 : 00

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̶̶̶

̶

19 : 30̶̶̶̶̶̶̶

■̶̶＊未就学児童の入場はお断りしております。＊開演時間を過ぎてのご入場は指定の席にご案内できない場合もございます。あらかじめご了承ください。
★印公演後アフタートーク有り。
アフタートーク／７月15日（月・祝）公演終了後 「現代のオーストラリア演劇について」
参加者：佐和田敬司氏（早稲田大学教授）、河野孝氏（演劇評論家）、寺十吾氏

敏行

オオゼキ

（スーパー）

茶沢通り三菱東京UFJ

auショップ

日本レンタカー

本多劇場

井の頭
東口

下北沢線→至渋谷駅
三井住友

司会：七字英輔氏（演劇評論家）

協 力（有）東京舞台企画／NPO舞台21／NPOグローバルプランナーズ／tsumazuki no ishi／ザズウ／劇団俳優座／
円企画／YOUGOTRUST／プロダクション・エース／パニック・シアター／ステージオフィス／オフィスK2／アートワン／
東京舞台照明／（株）
ワイズ／Pカンパニー

下北沢 小劇場B１ 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-8-18
北沢タウンホール地下1階 Tel.03-6416-8281

下北沢駅・小田急線「東口」改札・京王井の頭線「中央口」改札より徒歩約８分

Theatre Office Natori※名取事務所では今回の公演を手伝ってくださる方を募集しております。詳細は名取事務所まで。
県立大宮工業高等学校 定時制～生徒の育成方針～

心豊かな人間を育成し、生徒の夢を実現する学校
FLY!

社会で活躍するスペシャリストへ

R6生徒数 57名

【進路実現への準備】【面談活動や適性検査】 宮工定時制の６大行事 【工業系資格への挑戦】 【社会体験活動】【機械コース】 【県内随一の施設】
組み合せて１つの物を作りあげるために必要な素材や部品・加工技術について学びます。
【主な学習内容】
溶接・マシニングセンタ
製図・旋盤加工・原動機
機械工作・機械設計など「衣・食・住」の「住」を担い、安心できる建造物の構造や木工品の作成技術について学びます。
【主な学習内容】
木工・模型製作・製図・測量・CAD・建築構造・建築計画・構造設計など

１・２年次で土台を作って・・・

充実した部活動
君はどっちの道へ進む？

３年次から機械・建築の専門ｺｰｽへ
本校で食べられる美味しい給食♬【建築コース】 【定時制で唯一】

こんな生徒へスポットライト
ルールを守り、迷惑をかけない！
工業を本当に学びたい！
休まず、コツコツ頑張る！

【基礎科目中心のｶﾘｷｭﾗﾑ】
悔いのない選択・専門的な学習へ対応できる基礎学力を１・２年次で身に付けます。

【温かい学習環境】
少人数指導（工業・国語）
習熟度別指導（数学・英語）「０時限目」で英語・数学をリスタート
歴史都市鎌倉の魅力あふれる５コース から選んでください◆全てのコースのゴールは１２時３０分 クラブごとに横浜名物 崎陽軒の≪ フォトコンテスト鎌倉・合言葉は「シウマイ弁当」とお茶を受け取ってください。全体写真を撮影して解散します。 「政子のスマホ」 ≫ 開催！
交流ウォーク鎌倉での楽しい思い出
前 １０⽉２１⽇(⼟) 17 時 30 分集合 18 時〜20 時までをみんなで共有し、フォトコンテストを
夜祭 会場 中国料理 ⿓ 翔 記 横浜市中区⼭下町 130行います。
の （関帝廟通り）電話 045(680)6686▼【撮影テーマ】全国の仲間との交ご「JR関内駅」または「みなとみらい駅」から15分
流風景、笑顔溢れるウォーキングの様案
内 「JR ⽯川町駅」から５分
子他。
▼【賞品】1 位から 3 位に、政子の■クラブからの申し込み方法■参加費振込先口座
スマホ賞「金賞」「銀賞」「銅賞」を▼クラブ宛に、別途送信するクラブ ゆうちょ銀⾏から贈呈。「スポーツのひろば」を 1 年間
専⽤ Google フォーム申込書に、（10 冊）プレゼント。
記号 １０２２０
必要事項を⼊⼒の上、送信してく4 位以下 7 名に、政子のスマホ
番号 ８５０８２８５１
ださい。
賞「北条政子賞」「源頼朝賞」「若▼宿泊は各クラブ・参加者がとって 他の⾦融機関から宮大路賞」「大銀杏賞」「江ノ島電下さい。ニュースレターNo.3 に店名 〇⼆⼋（読みゼロニハチ）鉄賞」「鎌倉七切通し賞」「鳩サブホテルの紹介が掲載。
店番 ０２８（預⾦種⽬）普通預⾦
レ―賞」を贈呈し、「次回全国交流ウォーク参加費 500 円割引」をプ■クラブからのおい問合せ
⼝座番号 ８５０８２８５
レゼント。詳細な要項はニュ―スレタ
⼝座名義 新⽇本スポーツ連盟
別途送信するクラブ専⽤ Googleーでお知らせします。
全国ウォーキング協議会
問合せフォームでお願いします。

下記のスポーツ連盟のサイトに⼊り、「問合せフォーム」でお願いいたします。
https://www.njsf.net/zenkoku/event/30057/

イラスト：小雪■一般の方からのお問い合わせ
NIM ModuleModelKN201

High Speed NIM ⇔ TTL LOGIC LEVEL ADAPTER≪ABSTRACT≫◆This module is the upgraded model of KN200 LEVEL ADAPTER.
◆Speed up the conversion time ＴＴＬ ⇔ ＮＩＭ≪Specifications≫
ＮＩＭ signal→ＴＴＬ signal conversion◇NIM input ： ４×２ｃｈ◇ＴＴＬ output ： ４×２ｃｈ◇Input impedance ： ５０Ω
◇Output logic polarity change ： available（４ outputs in the same way）
◇ＴＴＬ output ： ５０Ωdriver◇Minimum input pulse width ： Approx.５ｎＳ◇Maximum frequncy ： Approx.１００ＭＨｚ
ＴＴＬ signal→ＮＩＭ signal conversion◇ＴＴＬ input ： ４×２ｃｈ◇NIM output ： ４×２ｃｈ◇Input impedance ： High impedance（Select 50ohm impedance by jumper switch）◇Output logic polarity change ： available（４ inputs in the same way）
◇Minimum input pulse width ： Approx.5ｎＳ◇Maximum frequency ： Approx.１００ＭＨｚ◆Input and output connector : Standard LEMO connector.
◆Packaging ： ＮＩＭ standard single-width module◆Consumpsion current ： ＋６Ｖ １５０ｍＡ－６Ｖ ５００ｍＡ

KAIZUWORKS CORPORATION
9-18 HIGASHIMATSUBARA HAKONEGASAKI MIZUHOMACHINISHITAMAGUN TOKYO 190-1222 JAPAN
Tel：042-568-0866
Fax：042-568-0867
E-mail kaizuwks@kaizuworks.co.jp Homepage http://www.kaizuworks.co.jp
２００９年

１年に１度はかならず、忘れず検診を受けましょう。

健康診断の日程・申込書

第二中央病院※今年から乳がん健診は触診だけではなくエコーもしくはマンモグラフィーも実施ことになりました。そ昨年からの変更点

れに伴い費用が上がり、共済加入者にも婦人科健診は 1,000 円の負担をお願いすることになりました。
※昨年まで婦人科健診として行っていた骨密度の検査は希望者の実費負担となります。

●健診項目
一般
①問診 ②身体計測（身長・体重・視力）③血圧測定 ④検尿 ⑤血液検査 ⑥便潜血 ⑦心電図 ⑧胸部ﾚﾝﾄｹﾞﾝ
婦人科 ①乳がん健診（４０歳未満は乳腺エコー、４０歳以上はマンモグラフィー） ②子宮がん健診

 健診日時・定員
一般健診

毎週

期間はいずれも１０月１日～１２月２５日までとします

月曜～金曜

午前９：００～１０：３０受付

定員５人

婦人科健診 毎週 月曜・木曜のみ 午前９：００～１０：３０受付 定員 ２人(一般健診との併用可)※どうしても昼は都合がつかないという方はご相談ください。



健診病院
第二中央病院
田中飛鳥井町８９番地
健診対象者
民商会員・家族・従業員



注意事項

健康診断を受けるためには病院での受診券の提示が必要になっています。
（受診券は京都市国保加入者の場合は今年の４月にＡ４の封書にてパンフレットと同封で届いています）

受診券がない場合

４０歳未満もしくは７５歳以上

国保受診券は不要です。受診券なしで健診を受けられます。
再交付になります。213-5861（京都市の健診担当）に電話をして申し込んでください。申し込んでから 1 ヶ月以上かかります。お早めに。

上記以外の加入者

協会
けんぽ

電話７１２－９１６０

加入者家族で３５歳未満もしくは７５歳以上受診券は不要です。受診券なしで健診を受けられます。

受診券は不要です。ただし、申し込みの際に保険証に記されている保険者番号・記号・番号を用紙の所定欄に記入してください。
加入者家族で３５歳以上、７５歳 事業所に問い合わせて発行してもらってください。事業主で発行を依頼された場
未満合は健康保険協会(256-8635)へ問い合わせて発行してもらってください。
４０歳未満もしくは７５歳以上
受診券は発行されません。受診券なしで健診を受けられます。
組合健保
上記以外の組合員本人および家族 それぞれの組合に問い合わせて発行してもらってください。
生活保護を受けている方福祉事務所へ行っての申し込みになります。
今年４月以降で２度目の健診の方
受診券は発行されず、保険がききませんので費用が割高になります。

健診
費
用

加入者本人

一般健診

婦人科健診

民商共済会

40 歳以上40 歳未満

加入
未加入

０円
１,０５０円

０円
２,０００円

子宮がん健診30 歳以上京都市民
その他
１,０００円
１,０５０円
４,０００円乳がん健診
３,５００円

今年の４月以降、２度目以上の健診（一般健診のみの費用）

３,３００円
６,３００円 便潜血の容器及び問診表があります。民商事務所までとりにお越しください。
 申込みは左京民主商工会まで。電話 ７２２－３３３０ ＦＡＸ ７２２－３３３４
 結果は直接本人もしくは事業所に届きます。
切り

取り

受付日申込書) 電話（

民商会員名(）所属支部（）※保険者番号（）※は協会けんぽの方のみ記入してください（フリ ガ ナ）

受診者氏名（（（（））））

生

年

年齢

民商共済会○印

月日

年月日

加入・未加入年

月日

加入・未加入年

月日

加入・未加入年

月日

加入・未加入項目○印
一般・婦人科（子宮がん・乳がん）

一般・婦人科（子宮がん・乳がん）

一般・婦人科（子宮がん・乳がん）

一般・婦人科（子宮がん・乳がん）

受診日

加入している
保険の種類※ 記号※ 番号国保・協会けんぽ)

月日 その他(月日 その他(月日 その他(月日 その他(国保・協会けんぽ)
国保・協会けんぽ)

国保・協会けんぽ)
左京民主商工会２００９年秋

健康診断
この度はプライベート・コンペティションのお申し込みをいただきまして誠にありがとうございます。
当クラブのメニューのご案内でございます。
こちらは事前受付も行っておりますので、お気軽にレストランまでお問い合わせくださいませ。

大判焼き＆たい焼きセット

塩昆
布付
き６６０円(税込）&(カスタード or つぶあん)&(つぶあん)(コーヒーor 紅茶 or 昆布茶)
園園だより夏休み号
2022年 7月 25日

千鳥幼稚園

7月に入り、新型コロナウイルス感染症の7波が訪れ、今までにない拡がりです。千鳥幼稚園では、終園式を迎えられず、様々な行事が延期になります。
新学期には元気な笑顔で子どもたちとお会いできるのを楽しみにしております。
夏休みの最中ではありますが、8月22日（月）10時～11時の時間帯で、【異年齢保育意見交流会】をいたします。お子さまを集会室で遊ばせながらの交流会となりますが、参加していただけたらと思います。
たんぽぽ組の個人懇談が、終わっておられない方に関しまして、9月に改めて日程のアンケートを取り、行わせていただきます。

9月の行事予定
1日（木） 始園式
2日（金） すみれ組クラス懇談会9：30～
5日（月） たんぽぽ組クラス懇談会9：30～
6日（火） ちゅうりっぷ組クラス懇談会9：30～
7日（水） なでしこ組クラス懇談会13：15～
体育指導：8日15日22日29日
園庭開放：7日14日21日28日
ひよこ・こひつじサークル：5日12日15日26日《夏休み期間中》暑い日が続きますが、健やかにお過ごしください。
園長 大橋寿美【 夏休み行事予定表 】
月日 曜行

7月・8月

事

のび
月日 曜
のび行

事

のびのび

7月

8月

24日 日 こどもの教会

11日 木 のびのびルーム休み

×

14日 日 のびのびルーム休み

×

25日 月 のびのびルーム休み

×

31日 日 こどもの教会

17日 水 園庭開放10時～11時

7日 月 こどもの教会

21日 日 こどもの教会

8日 火 コスモスポーツ・プール使用

22日 月 異年齢保育意見交流会 10時～11時（集会室）

9日 水 コスモスポーツ・プール使用

24日 水 園庭開放10時～11時

10日 木 コスモスポーツ・プール使用

28日 日 こどもの教会

10日午後プール片付け

8月

29日 月 ちどり会 夏休み企画 【親子で遊ぶ会】

火 毎週火曜日午後バレー教室※ 7月末日をもって、濱崎亜弓教諭が退職いたします。

※ 8月22日（金）の【異年齢保育意見交流会】の時にもその後の職員配置につきましては、現在検討に入り保護者の皆様のご意見を聴かせていただき、9月からの適切な方をと考えております。

職員配置に関する中間報告などもさせていただきます。

※

ホームページ（https://chidori-yochien.com)※

インスタグラム：chidori_yochien※

幼稚園☎078-733-2825 幼稚園に職員不在時、園長の携帯に転送されます。緊急時は、開園時間に関わらずご連絡ください。
日本建築家協会
全国大会京都 200910 /1 [ thu] 10 /4 [ sun ]会場：京都会館・みやこめっせ・京都市国際交流会館 他■ 主催：社団法人 日本建築家協会 ■ 主管：社団法人 日本建築家協会 近畿支部 ／ 同 近畿支部 京都地域会■ 後援：国土交通省、京都府、京都市、財団法人 京都文化交流コンベンションビューロー、社団法人 京都府建築士会、京都放送局
社団法人 京都府建築士事務所協会、社団法人 京都府建設業協会、京都建築設計監理協会、、KBS 京都 、エフエム京都、朝日新聞京都総局、読売新聞京都総局、毎日新聞社京都支局、産経新聞社京都総局、京都新聞社■ お問合せ：社団法人 日本建築家協会 近畿支部 TEL 06 - 6229 - 3371 http://www.jia-kyoto.org/taikaikyoto2009
１．交通環境の調査研究

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常局墨局承２．交通環境の整備及びその活動に対する支援協力
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25201134201118

３．交通環境にかかる提言、出版並びに情報発信

http://www.ecotran.org

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５．法人のうごき

200920092010
2010

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