Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
東南アジアの交易・経済拠点でありマーケティングリサーチに最適な環境であるシンガポールにて、富山県産品の知名度を向上させ販路開拓を推進するため、テストマーケティング及び同国を中心とした東南アジア在住のバイヤーとのオンライン商談会を行います。
渡航制限下においても自社商品に対する現地の評価が確認できるこの機会を、今後の販路拡大にお役立てください。
（本事業は、新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金を活用した事業です。）
１．当事業のポイント①シンガポールにおけるテストマーケティング
・

シンガポール人が多く利用し、日本情報の発信地として有名な「JAPAN RAIL CAFE」にて実施。現地で効率よくマーケティングが可能です。

・

現地一般消費者向けにアンケート調査を実施し、生の声をフィードバックいたします。商品改良や今後の販売計画の策定に活用いただけます。
②オンライン商談会

・

現地に渡航せずに、富山県内にてシンガポールを中心とした東南アジア在住のバイヤーとの商談が可能です。

・

現地市場に精通した現地サポーターが、バイヤーとのマッチングや商談サポートを行います。

２．事業概要①シンガポールにおけるテストマーケティング
シンガポールを代表するビジネス街、タンジョンパガー地区の「JAPAN RAIL CAFE」に併設の物販エリアにて富山県産品の販売コーナーを設置し、一般消費者へのテスト販売・アンケート調査を実施いたします。シンガポール人をメイン顧客に抱える店舗で実施することにより、広範な意見収集とより精度の高い現地調査を行うことができます。
・期

間：2021 年 7 月（参加各社 1～2 週間程度）

・場

所：「JAPAN RAIL CAFE」【実施予定店舗(外観)】

Guoco Tower, 5 Wallich Street, #01‒20 Singapore
・Ｕ Ｒ Ｌ ：https://www.japanrailcafe.com.sg/

・

募集定員：15 社/30 品目程度（1 社/2 品目程度）・

対象品目：食品、日用品雑貨、伝統工芸品等（常温で賞味期限が 6 ヶ月以上あるもの）

・

備

考：テストマーケティングで販売する商品は無償提供して頂きます（詳細は募集要項をご確認ください。提供頂く商品数は 15‒20 個を予定しております。）※ テストマーケティング期間中、一部日程において現地スタッフによるアンケート調査等を実施いたします。但し、新型コロナウイルス感染症拡大の影より店頭での実施がむずかしい場合、別途モニタリング等へ変更の可能性がございます。

【実施予定区画】

②オンライン商談会
シンガポールを中心とした東南アジア在住のバイヤーとのオンラインによる商談会を実施いたします。テストマーケティングや別途開催予定の海外バイヤー招へい商談会の結果を活用し、商談成約率の向上を目指します。
・期

間：2021 年 11 月～12 月（予定）≪オンライン商談実施スキーム≫（オンライン商談は参加者様とバイヤーとの日程調整の上、期間中随時実施いたします。）
・場

所：オンラインにて実施（ZOOM 使用予定）

・

実施対象：1 社あたり 5 件程度の商談を予定
シンガポールを中心とした東南アジアのバイヤー（小売業、飲食業、卸売業等）

・

募集定員：テストマーケティング事業に参加した企業の中から８社/16 品目程度（1 社/2 品目程度）※上記の定員を越えた場合は、テストマーケティングの売上等の結果や海外バイヤー招へい商談会の実績などをもとに選定いたします。

・

備

考：オンライン商談は ZOOM 等のツールを使用し実施いたします。必要機器及び設備（インターネット接続環境、パソコンまたは携帯端末）、ヘッド（イヤ）ホン、カメラ等）のご準備をお願い致します。

３．応募条件
・

富山県内に事業所又は工場を有する企業であること。

・

富山県内で生産されている商品であること。

・

シンガポールの食品輸入規制及び原発事故に伴う食品の規制がございます。規制に該当する商品の本事業へのご参加は頂けません。規制に関しましては、応募要項及び事前に JETRO ホームページをご確認ください。
JETRO ホームページ : https://www.jetro.go.jp/world/asia/sg/foods/exportguide/※主なシンガポール規制対象品目：
チューインガム、家禽肉、鶏卵加工品、ハイリスク水産品（冷蔵生牡蠣、冷蔵とり貝、調理済み冷蔵エビ、冷蔵かに肉）添加物としては、ステビア・部分水素添加油脂が禁止項目となります。

4．参加者負担・

テストマーケティング及びオンライン商談会に使用する商品、日本国内指定場所までの商品輸送費、商品輸出にかかる各種証明書取得費用(必要な場合のみ)、PR 動画の作成費、等

5．申込方法・「参加申込書」と「輸出商品情報シート」に記載事項を記入し、Ｅメールにてお申し込みください。
様式は下記公式サイトまたは QR コードからダウンロードできます。

申込期限： 2021 年 4 月 16 日(金) 17 時必着（申込締切を延長しました。）【お申込み・お問い合わせ先】
公式サイト： https://www.near21.jp/kan/info/2021/test̲marketing.html(公財）富山県新世紀産業機構 アジア経済交流センター（担当：浅井、井口）
Tel：076‒432‒1321 E‒mail：asia@tonio.or.jp
URL：https://www.near21.jp /主催：富山県、 (公財）富山県新世紀産業機構アジア経済交流センタ ー
Ｎｏ．１７

はくがくニュース

4月27日（土）～6月30日（日）4EARTH PRINT展オープンしました。
この建物は、鳥取城跡と仁風閣のことがパネルや映像でとてもわかりやすく説明してあり、気軽に出入りしやすい場所なので休憩所にもなっています。
年頃に仁風閣が新しくオープンするまでの仮の施設ですが、近くに遊びに来られたとき

鳥 取 城 と仁 風 閣 について学 べる よ ！

ー因 州 和 紙 に 移 し と る い の ち ー

5202
8

ガイダンス施設は、仁風閣の敷地内にあります。

615

7
7

やまびこ館

昨年の展示／ （土）～ ／ （日）

2024

63

◆麒麟のまち鳥取 市美術 展 放× 哉展

（日 ）

30

第 回鳥 取 市 美 術 展 の受賞作品を展示！今年はどの作品が受賞するのでしょうか？
また鳥取市内にある尾崎放哉の句碑の原書も展示します。作品を見ながら、放哉の気持ちに思いを馳せてみてはいかがでしょうか。

6

あ おや 郷 土 館（土）～ ／1◆あおや文化まつり

6／

主催 青谷町文化協議会

青谷町文化協議会に所

あおや文化まつり2023の様子ガイダンス施設内部。鳥取城跡や仁風閣のことがよくわかるよ！

はぜひ立ち寄ってみてください。
また、今年の秋から仁風閣の工事が本格的に始まりますが、仁風閣の美しい日本庭園は自由に散歩できますのでぜひ遊びに来てください。
坂(根達哉／鳥取城跡・仁風閣展示館館長 )周辺には色鮮やかな草木染めが施され自然で繊細な表現が伝わってきます。
ぜひこの機会にミディアムプリントに触れていただけたらと思います。
（林田千春／鳥取市あおや和紙工房指導員）
属する団体および個人による作品展です。写真・和紙工芸・絵画・書道・七宝焼き等の作品を展示します。

鳥取市あおや和紙工房では、４月２７日（土）～６月３０日（日）まで展
覧会「EARTH PRINT展―因州和紙に移し取るいのちー」を開催しています。
ミディアムプリントアーティスト近藤樹里さんが因州和紙や布に特殊なプリントを施した作品展示です。
ミディアムプリントとは、エコプリントという草木染め技法の一つで、植物の色や形を移し取るプリントと植物染めを同時に行う技法と言われています。
近藤さんは普段は布を使って作品を作られていますが、今回は因州和紙を使ったミディアムプリント作品を作っていただき展示しています。
和紙の上で植物たちが賑わい、その鳥取城跡・仁風閣展示館

No.17

12

新しいガイダンス施設がオープンました

新緑が美しく気持ちのいい季節になりました。
久松山のふもとに建つ白い洋館「仁風閣 」は建物の修理工事のた め、昨年 月末から約 年間のお休みに入りまし たが、その代わり、 月 に「鳥取城跡・仁風閣展示館」が仁風閣と同じ敷地に

２０２４．６.１２ 発行
博学連携推進プロジェクト ＨＰ（公財）鳥取市文化財団
https://www.tbz.or.jp/project/
博学連携推進プロジェクト
鳥取市歴史博物館やまびこ館内
Tel.0857-23-2140
E-mail info-hakugaku@tbz.or.jp

はくがくニュース
あおや和紙工房

２０２４年６月１２日（１）
★申込期限★
MICE開催日の前日から起算して30日前までです。
申請日

年月日（電話()）

蒲郡市ＭＩＣＥ助成申請書(ふりがな）

申込者（企業・組織・旅行会社など）

申込
担当者名

(ふりがな）

・担当者所属部課・電話番号
連絡先ＦＡＸ番号

申込者住所
連絡先メールアドレス
ＭＩＣＥ名（大会、会議名など）(ふりがな）(ふりがな）(ふりがな）

ＭＩＣＥ
主催者名

・MICE主催担当者名
・連絡先電話番号
電話

()

ＭＩＣＥ
開催内容

ＭＩＣＥ
開催場所

宿泊施設名

MICE開催日
開催曜日

宿泊日
宿泊曜日

宿泊予定人員・宿泊施設への集合解散方法は何でしょうか？
①バス等の団体行動②個人毎に集合解散※上記②の場合は下記の立寄施設条件は不要。①の場合のみ最低１施設の立寄が助成の条件です。
※スポーツ合宿等で、工程的に難しい場合は、ご相談ください。
蒲郡市内
立寄予定施設

蒲郡市内
立寄予定施設その他助成希望

希望する内容（数・必要とする日・パンフレット種類など詳細を記入願います）

パンフレット①
パンフレット②
パンフレット③＜注意事項＞
・別紙助成条件を確認して記入して下さい。また、助成条件を満たさない団体については申請できません。
・助成金は蒲郡市観光協会予算範囲内にて可能です。申請をし条件を満たしても助成金が無い場合もありますのでご容赦願います。
・2024年4/1～～2025年3/31（宿泊日ベース）※休前日など適用外の特定日、指定日がございます（別紙条件参照）。
・申請書が到着後、１週間以内に助成金の対象可否を申込者に連絡します。

＜お問合先＞

蒲郡市観光協会〒443-0043蒲郡市元町1-3 電話0533-68-2526 FAX0533-68-3871
E-MAIL:kankou-t@sk.aitai.ne.jp

可＜事務局使用欄＞

助成金対象可否回答欄

否の理由(・日付否）担当者印
NEWS RELEASE

2020年1月28日
株式会社WOWOWプラス（配信枚数：1/1枚）『国際ホテル・レストラン・ショー』に出展
インバウンド4,000万人超時代におけるテレビサービスの新常識を提案！
株式会社WOWOWプラス （本社：東京都港区、代表取締役社長：郡司誠致）は、2020年2月18日（火）～21日（金）の4日間、幕張メッセで開催される『第48回 国際ホテル・レストラン・ショー』に出展します。本展示会は、「国際ホテル・レストラン・ショー」「フード・ケータリングショー」「厨房設備機器展」の合同開催（総称「HCJ」）で約2,800のブース展示があり、来場者数6万人以上を見込むサービス産業向け国内最大級のイベントです。

WOWOWプラス

出展コンセプトWOWOWプラスのブースでは、“新世代型ホテルテレビ”をテーマに、ホテル・旅館・ゲストハウスなどの宿泊施設におけるテレビサービスをご提案します。展示では、宿泊施設を利用するお客様の言語やニーズにあった世界各国の海外テレビ放送をご紹介。加えて、日本人ゲスト向けサービスとしてWOWOWの活用例、更にそれらの安定した受信・伝送を実現するソリューションの構築等をわかり易くご説明いたします。また最新のスマートテレビを活用した「放送とIPの融合型」テレビシステムの実機を展示。新世代のホテルテレビサービスをご体感いただけます。
【WOWOWプラス ブース番号：3-D19】☞ 国際ホテル・レストラン・ショー WOWOWプラスのみどころ
https://jmacv.herokuapp.com/hcj2020/webguidenavi/exhibitor/details?exhibitor_id=121241
出展製品（サービス）☆外国語放送インターネット伝送サービス「IiDS（イーデス）」『IiDS』は米衛星放送会社「インテルサット」や香港の「アジアサット」などの海外衛星から、受信可能な世界の国際放送の中で著作権許諾を得た米BloombergやシンガポールのCNBC ASIAなど全20チャンネルを、ホテルなどの法人向けプラットフォームサービスとして展開しています。
☆衛星テレビ放送サービス『WOWOW』などを始めとする衛星放送チャンネルをホテル向けテレビサービスとして、権利処理から受信ソリューションまで、ワンストップでプランニングいたします。
☆スマートテレビ式VODサービス
スマートテレビ機能をカスタマイズした進化系VODシステム。放送とITの融合に加え、スマートテレビ特有の“アプリ”連動サービスなど、新世代型のホテル向けテレビサービスをご提案いたします。
☞

各サービスの詳細は当社WEBサイトを御覧ください

https://www.wowowplus.co.jp/iids/

開催概要☆展示会名称☆会 期☆会 場☆ブース☆主 催

第48回 国際ホテル・レストラン・ショー（HCJ2020）2020年2月18日（火）～21日（金） 10:00～17:00（最終日は16:30終了）
幕張メッセ
アクセス https://www.jma.or.jp/hcj/visit/access.php
3ホール ブース番号：3-D19
一般社団法人日本能率協会／一般社団法人日本ホテル協会／一般社団法人日本旅館協会／
一般社団法人国際観光日本レストラン協会／公益社団法人国際観光施設協会【本件に関するお問い合わせ】株式会社WOWOWプラス 法人営業局 法人営業部 担当／中曽根 Email：info-iids@wowowplus.co.jp
１．目的
西伊豆町空き家バンク登録物件の改修工事※1 や家財処分※2 に要する費用の一部を補助することにより、空き家の解消を図り、移住及び定住を促進し、地域の活性化を図ります。
２．補助金の内容

補 助 額

改修工事
家財処分

費用の 1/2 相当額（最大 50 万円）
費用の 4/5 相当額（最大 10 万円）

対象経費

・居住部分に係る改修工事、家財処分のうち、他の制度による補助金等の対象経費として含まれないもの
・町内施工業者※3 が行う改修工事又は家財処分の費用
・太陽光発電の設置費、合併浄化槽の設置費、外構工事及び駐車場整備は補助の対象外です。

交付対象者

・西伊豆町空き家バンク登録物件の所有者
・空き家バンク未登録物件の所有者（改修後、３年以上、空き家バンクに登録していただきます。）
・空き家バンク登録物件の購入者、購入予定者、入居者、入居予定者
・町民の方だけでなく、「町外の方」も「法人」も対象となります。

【用語の説明】※１

改修工事・・・空き家の安全性、居住性、機能性等の維持又は向上のために行う修繕、模様替え、増築・減築等に係る工事※２

家財処分・・・空き家において使用されず残置された状態の電化製品、家具、食器、その他家財道具を処分すること※３

町内施工業者・町内に本店、支店、営業所等が登録されている法人及び町に納税申告している
個人事業者（家財処分施工業者については、一般廃棄物処理業の許可を受けていること。
）で、町税等を完納しており、かつ、この制度に基づく町長の資格登録を受けている者。

check！
≪対象要件≫
次の要件全てを満たす場合に、補助対象となります。

【 申請者 】
□ 町税等本町に納入すべき納入金を完納している□ 申請者とその世帯員が暴力団員又は暴力団員密接関係者ではない□ 物件の所有者においては、補助事業完了後、３年以上空き家バンクに物件を登録する者（売買又は賃借等が成立した場合を除く）□ 入居者又は入居予定者においては、所有者の３親等以内の親族でないこと。
ただし、町外からの移住者はこの限りではない。また、物件の改修等に関して所有者の同意を得ていること。

【 町内施工業者 】
本制度による空き家の改修工事や家財処分を請け負う町内施工業者の方は、施工する前に資格登録手続きをお願いします。
□ 町内に本店、支店、営業所等が登録されている法人及び本町に納税申告している
個人事業主□ 町税等本町に納入すべき納入金を完納している（資格登録申請に必要なもの）
・西伊豆町空き家改修等資格登録申請書（様式第 9 号）
・法人登記全部事項証明書（法人の場合）・住民票（個人の場合）・納税証明書３．補助金の交付申請について≪補助金の交付申請の流れ≫

対象要件の確認

必要書類を揃える

補助金の交付申請

対象要件を満たす

町内施工業者から取り寄せる

申請書類の提出□「対象要件」を全て満たす□改修等に係る費用の明細及び□補助金交付申請書(様式第１号)

見積書□改修等承諾依頼書(様式第２号)□改修予定箇所及び改修の内容※入居者、入居予定者に限るの詳細が分かる書類□住宅の外観及び改修予定箇所の写真

交付の決定

改修等の施工実績報告書の提出

申請書類の審査を行い、適正と改修工事や家財処分に着手して工事等が終わりましたら、実績報認められた場合、交付決定通知ください。

告書を提出してください。

※交付申請した内容が変更とな□補助金実績報告書（様式第 6 号）

った場合、速やかに変更届出書を□改修等に係る費用の領収書提出してください。

□施工前、施工後の写真書が届きます。

□その他必要書類

交付の確定

補助金の請求支払日実績報告書を確認し、補助金の交付確定通知が届きましたら、請求を受けた日から、30 日以内に額を確定します。交付確定通知請求書を提出してください。

指定の口座へお支払いします。

書が届きます。
□補助金交付請求書（様式第 8 号）

４．補助制度の Q＆A【Ｑ】入居する者ですが、賃貸物件でも改修工事はできますか？
【Ａ】大家さん（物件所有者）の承諾が得られれば、補助の対象となりますので、承諾を得てください。
次の書類が必要となります。
⇒⇒

改修等承諾依頼書（様式第２号）賃貸借契約書の写し【Ｑ】親名義の空き家を改修して、西伊豆町に帰りたいのですが、補助の対象になりますか？
【Ａ】町外からの転入（Ｕターン）に限り、３親等以内の親族名義の空き家の改修は補助の対象となります。（転入前に改修を済ませておく必要があります。）
それ以外（町内での転居など）の場合は、補助の対象とはなりません。

５．注意点（１）個人情報の取扱いについて個人情報の取扱いについては、町において適切に管理します。
（２）補助金の返還について虚偽の申請その他不正な手段により、補助金の交付を受けた場合、補助金を返還していただきます。
（３）改修工事等の着手について改修工事等は、必ず補助金の交付決定後に着手してください。
また、年度をまたぐ【問い合わせ先】○○○

西伊豆町まちづくり課

電 話： ０５５８－５２－１９６６
ＦＡＸ： ０５５８－５２－１９０６
E-mail： kikaku@town.nishiizu.shizuoka.jp≪様式は西伊豆町のホームページからでも取得できます≫
西伊豆町

行政

企画調整係

行政情報

西伊豆町の補助金・助成金等

クリック！
西伊豆町空き家改修等補助金
令和７年度（202５年 4 月採用）
静岡県土地改良事業団体連合会 職員採用募集要項
１

職種、採用予定者数

採用対象

職種

専門学校卒業程度

２

技術職（ＧＩＳオペレター）

受験資格
職

試験方法
第１次試験
第２次試験

４５

若干名

種技 術 職（ＧＩＳオペレター）

３

採用予定
人 数

主な勤務先

主な職務内容農地の空中写真･地形図･農地筆図･耕区図などの農地地図情報、地番･地目･面積などの属性情
静岡市内報、工事出来形等の既存台帳の施設情報を「水土里情報管理システム(GIS)」として構築

年齢及び受験時に必要となる資格
昭和６３年 4 月 2 日から平成 1７年 4 月 1 日までに生まれた人で、専門学校において地図情報システムの科目を履修し、令和７年３月 31 日までに卒業する見込みの人。

筆記試験（一般教養 60 分×20 問、専門知識 60 分×20 問）
作文試験（1 問出題 60 分）
面接試験（個別面接による口述試験）

試験日
応募受付期間第１次試験日第２次試験日～９月８日の消印有効

９月 1７日（火）10 月３日（木）※1 次試験合格者のみ実施

試験会場
第１次、第２次試験共通〒420－８６０１ 静岡市葵区追手町９番６号
静岡県土地改良事業団体連合会 「会議室」
TEL : 054－255－5151
FAX : 054－221－3581

６

合格発表
第 1 次試験合格者
９月２４日までに合否通知を発送。
最終合格者（採用内定） 1０月中旬に合否通知を発送。

７採用予定
令和７年４月１日の予定

８

応募方法
応募受付期日までに市販の履歴書（Ａ４版）に顔写真を貼付のうえ、下記送付先に郵送にて応募。
履歴書以外に添付していただきたい書類・・・成績証明書
書類郵送先〒420－8601 静岡市葵区追手町 9 番 6 号 県庁西館 9 階
静岡県土地改良事業団体連合会 総務経理課 宛てTEL : 054－255－5151
FAX : 054－221－3581

９

受験票の交付
受験票は、応募締切日以後、本会から９月 11 日（水）までに郵送します。

処

遇

１給
与基本給（月給） 新卒者 １７０，９００円※既卒者の給与は、新卒者の基本給に実務経験を加味し決定します。

２

諸 手 当

地域手当（基本給の 3.7％）、時間外手当、通勤手当、扶養手当等

３

昇給

年１回（１月）

４

賞

与

年３回

５

退 職 金あり６

勤務時間

8:30～17:00

７

休日休暇

年間 12０日以上（暦により前後します。）
完全週休２日制（土・日）、祝祭日、その他休暇（年末年始６日間、夏期７日）
慶弔特別休暇、年次有給休暇 20 日（初年 15 日）

８

福利厚生

保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
民間福利厚生サービス加入
健康診断の実施

合計 4.35 ヶ月（令和６年度）※採用初年度は、3.21 ヶ月
臨床研究支援に関する公表

公益財団法人 先進医薬研究振興財団 (以下、当財団と略す)は、出捐会社である田辺三菱製薬株式会社より支援を受け事業活動を行っています。当財団の助成金は、以下の要件を満たす公正な公募により選考され交付するものであり、臨床研究法（平成 30年 4 月 1 日施行）に基づく製薬企業からの資金提供には該当いたしません。

１.

当財団は、「精神薬療分野、血液医学分野、循環医学分野に関する研究に助成、顕彰等を行い、医学及び薬学に関する先進的な研究の振興を図り、国民の医療と保健に貢献することを目的として活動しております。

2．

研究助成金の応募要領において、研究課題を特定の医薬品等製造販売業者の医薬品等に係る研究に限定しておりません。

3．

研究助成金の応募要領において、応募対象となる者を「国内の医療施設またはそれに準ずる研究機関に所属する医師または研究者」としており、特定の医療機関又は特定の研究者に限定しておりません。

4．

応募に関しては、財団のWebサイト等より行い、応募の機会は広く一般に公表しております。

5．

研究助成の選考審査は、最新の知見を有した外部の学識経験者を中心に、公正かつ適正に実施されております。

6．

選考結果に基づく研究助成金交付者は、財団Webサイトにおいて、研究課題とともに公表しております。

7．

助成期間終了後、研究助成金交付者からは、研究成果報告書を提出頂いております。
世界を変える CSV 戦略⑯

CSR 担当者と CSR 経営者のためのニュースレター

水上 武彦（株式会社クレアン）「統合報告」で経営を動かす
統合報告は、最近の CSR 業界のホットイシューの一つでKPI などを設定します。その KPI に基づき PDCA マネジメす。統合報告にどう対応するか、悩んでいる CSR 担当の方ントを推進していけば、全社戦略と各部門の戦略が統合されも多いのではないでしょうか。しかし、悩んでいるというこていくでしょう。組織全体の戦略が同じ方向を向いていけば、とは、自らに役割と権限が与えられているということです。

バリューチェーンのそれぞれの強みも統合されます。

これを生かさない手は、ないでしょう。

2 つ目の経営にとってのメリットは、「経営の視野の拡大」

統合報告は、経営トップが関心を持つべきイシューです。

です。国際統合報告評議会 (IIRC) のフレームワークでは、これまでは、情報開示などで、財務と非財務を分けるとい企業が創造する価値は、外部環境やステークホルダーとの関うことが一般に行われてきました。しかし、非財務として係に依存することを強調しています。そして、企業が価値創

CSR レポートなどで報告されている内容でも、企業価値に造のために依存するものとして、6 つの資本 ( 財務、製造、かかわりのないものは、何一つとしてありません。

知的、人的、社会・関係、自然 ) を提示しています。

さらに、最近は、CSR レポートなどに掲載されている内6 つのうち、財務、製造、知的、人的資本の重要性は、多容が企業価値に与える影響が強まっています。自然な流れとくの経営者が理解していると思いますが、社会・関係資本やして、投資家サイドから、より経営全体を統合した報告が求

自然資本の視点は、余り持っていないのではないでしょうか。

められています。こうした経営全体に関わる内容を CSR とIIRC のフレームワークでは、他者に対して生み出す価値してハンドリングできるのは、経営を良い方向に動かすまたとない機会と言えるのではないでしょうか。

全社的に戦略・強みを統合させる
統合報告で経営を動かすには、「投資家から求められています」という受身の視点だけでなく、統合報告を活用することにより、経営にとってのメリットを伝えることが必要です。
1 つ目の経営にとってのメリットは、「全社戦略・強みの統合」です。日本企業は、とかく縦割りになりがちです。

が自社の価値創造能力に影響することも示されています。
これは、CSV/ シェアード・バリューの考え方と同じです。
CSV は、バリューチェーンやクラスター / 競争基盤のコンセプトを用いて、他者に対する価値と自社に対する価値を両立させる戦略を説いています。
CSV/ シェアード・バリューを生み出すためには、社会や自然との相互影響関係に着目する必要があります。
統合報告のコンセプトや CSV の実例を通じて、経営が社会・関係資本や自然資本の重要性について理解を深めれば、全社として中期経営計画などを掲げているとしても、実質価値の範囲について経営の視野が広がります。さらに、統的には、各部門の戦略のホチキス止めとなっていることが多合報告は、外部環境の変化を踏まえた長期の価値創造ストーいのではないでしょうか。

リーも描き出します。長期の価値創造に意識を持たせ、時間統合報告を使えば、情報開示と作成プロセスを通じ、企業軸でも経営の視野を広げます。

全体としての戦略を統合させることができます。
統合報告で、なお、社会や自然との関係性がどう経営に影響を及ぼすの企業の理念やビジョンから始まり、経営戦略、知的資本にかかを整理することは、CSR 活動を推進する上でも重要です。

かわる R&D 戦略、人的資本にかかわる人材戦略などを統合

統合報告を通じて、自社経営における社会・関係資本、自して価値を生み出すストーリーを描きます。

然資本の意味合いを経営層と共有することは、今後の CSRそして、経営戦略と統合したストーリーとして描かれる活動を進めやすくするでしょう。統合報告は、経営にとってR&D 戦略などについて、そのストーリーに沿った内容のも CSR 担当にとっても積極的に進める価値のあるものです。

【みずかみ・たけひこ】東京工業大学・大学院、ハーバード大学ケネディースクール卒業。旧運輸省航空局で、日米航空交渉、航空規制緩和などを担当した後、アーサー・Ｄ・リトルを経てクレアンに参画。CSR/ サステナビリティのコンサルティングを主業務とする。ブログ「CSV/ シェアード・バリュー経営論」
共著『CSV 経営』(NTT 出版 )第 16 号 P.14

本ページの無断複製やデータ転送は社内外を問わず固くお断りいたします。
2023 年 10 月２日
各位会 社 名代表者名

株 式 会 社 丸 山 製 作 所
代表取締役社長（コード：6316
問合せ先

内山剛治

東証スタンダード市場）

取締役管理本部長

高取亮（ＴＥＬ 03-3252-2271）

公認会計士等の合併に伴う異動に関するお知らせ
金融商品取引法第 193 条の２第１項及び第２項の規定に基づき、当社の監査証明を行う公認会計士等の異動が生じましたので、お知らせいたします。
記

１． 異動年月日
2023 年 10 月２日

２． 異動の理由
当社の会計監査人である青南監査法人（消滅監査法人）は 2023 年 10 月２日付で、双研日栄監査法人（存続監査法人）及び名古屋監査法人（消滅監査法人）と合併し、同日付でふじみ監査法人に名称変更いたしました。これに伴いまして、当社の監査証明を行う公認会計士等は、ふじみ監査法人となります。

３．合併後の監査法人の概要
①名称②

所在地

③

法人代表者

④

公認会計士法に基づく上場会社等監
査 人 登 録 制 度 へ の 登 録 状 況

ふじみ監査法人
主たる事務所：東京事務所
東京都中央区日本橋室町４丁目４番３号
従たる事務所：名古屋事務所
愛知県名古屋市中区栄３丁目６番１号
代表社員 山田浩一
代表社員 小平修代表社員 魚住康洋
改正公認会計士法の附則第３条第３項の規定によるみなし登録を受けています。

４． 消滅監査法人の概要
①

名②

所

③

法人代表者

代表社員

④

公認会計士法に基づく上場会社等監
査 人 登 録 制 度 へ の 登 録 状 況

改正公認会計士法の附則第３条第３項の規定によるみなし登録を受けています。

在称

青南監査法人地

東京都港区南青山５丁目６番２６号
青山２４６ビル１０階
小平修

以 上
utelecon と学生によるサポート体制
情報システム本部
玉造 潤史

目次• utelecon について

• 概要
• コンテンツ紹介（基礎編・活用編・その他）• 本学ICT教育を支える学生サポーター• コモンサポーター• uteleconサポーター• ECCS相談員

2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

2utelecon について
https://utelecon.adm.u-tokyo.ac.jp/

2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

3utelecon とは• オンライン授業やウェブ会議などの情報をまとめ• ワンストップで得られる、サポートも受けられる• ICTを活用したより高度な大学活動を実現する取組み• 学内の教職員、学生向けではあるが、学外の方にとっても広く活用できるものを• 詳しくは 「utelecon について」「uteleconの活動理念と目標」を参照• 英語版ページもあります
2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

4uteleconのコンテンツ（基礎編）

検索窓もあります2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

5uteleconのコンテンツ（基礎編）• 「まずはここから」• 初めて東京大学に来た時の最初の手順です• 「東京大学のシステム」• Zoom、Slackなど東京大学のシステムの紹介• 授業形態を問わず利用されるものも多い• 意外と知らない機能も• Zoomミーティングで参加者に登録を求める• Zoom 画面共有の許可と制限• Zoom ミーティングの管理とそれに関わる役割について
2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

6uteleconのコンテンツ（活用編）• 「オンラインの活用」• https://utelecon.adm.u-tokyo.ac.jp/online/• ツールごとの活用方法を知りたい→ 「使えるツールから探す」• 目的に合わせた活用方法を知りたい→ 「やりたいことから探す」• 授業資料の著作権について知りたい→「資料作成における著作権」
2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

7

uteleconのコンテンツ（活用編）• このような方のために：• オンライン・ハイブリッド授業に慣れてきた• 初めてのツールを授業で使いこなしたい• 授業をより良くできるツールを知りたい• 他の教員がどのような授業をしているのかを知りたい2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

8uteleconのコンテンツ（活用編）• 「使えるツールから探す」• オンライン・ハイブリッド・対面の授業を充実させるツールの活用ポイント・コツを紹介• 会議や研究室運営、コミュニケーションにも• たとえば：• 手書きノートアプリ「GoodNotes 5」の使い方• 情報整理ツール「Scrapbox」の使い方

2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

9uteleconのコンテンツ（活用編）• 「やりたいことから探す」• オンライン・ハイブリッド・対面の授業で• 発展的な工夫をしたい時のポイント・コツを紹介• たとえば：• 質問の受け付け方を工夫したい• オンラインのグループディスカッションで生じやすい問
題とその対策2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

10

本学のICT教育を支える学生サポーター

2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

11

コモンサポーター• オンライン授業に関わるICTの技術支援や相談、トラブル解決に携わる学生サポーター• チャット・Zoom・メールでのサポート• 詳しくは「コモンサポーターについて」
2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

12

uteleconサポーター• uteleconサイトを起点としてICTを活用した教育活動の高度化・普遍化を支援する学生サポーター• 業務内容：• 新学期のICTスタートアップの運営• uteleconの記事執筆・古くなった情報の更新• 情報の英語での発信 etc

2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

13

ECCS相談員• ECCS端末、ECCSクラウドメールなどを中心に、対面でサポートを実施• UTokyo Wi-Fiについて対面で相談できる唯一の公式窓口• システム管理者ではありませんが、「ちょっと詳しい」学生として相談に応じます• 駒場・本郷のECCS端末配置場所で勤務しています• 駒場：情報教育棟、駒場図書館• 本郷：情報基盤センター、福武ホール、総合図書館• その他のECCS端末室にも定期的に巡回• 詳しくは相談員のwebサイトをご確認ください• https://www.sodan.ecc.u-tokyo.ac.jp/about-us/• FAQも充実しています

2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

14

utelecon での学生と教職員の連携体制• サポート対応においては学生サポーターとサービス提供を担当する教職員が緊密に連携しています

uteleconサポーター

コモン
サポーター

UTokyoAccount 担当ITC-LMS担当

ECCSクラウド
メール担当

学生、教職員がslackやzendeskなどで連携したサポート

2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

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まとめ• 東京大学の教育・研究活動におけるICT活用は、たくさんの学生によって支えられています• 学生の皆様、本当にありがとうございます• uteleconは大学全体でのICT活用のために進んでいきますのでご支援・ご指導の程よろしくお願いします
2023/9/14

2023年Aセメスター utelecon説明会

16
平成 30 年８月 17 日
株主各位
東京都品川区大崎二丁目 11 番 1 号
ソネット・メディア・ネットワークス株式会社
代表取締役社長 石井 隆一
株式分割に関する基準日設定公告
当社は、平成 30 年８月７日開催の取締役会において、平成 30 年９月１日付をもって当社普通株式１株を２株に分割することを決議いたしました。
つきましては、この株式分割により株式の割当を受ける権利の基準日を平成 30 年８月31 日と定めましたので公告いたします。
以上お知らせ及びご注意
1.

株式分割後のご所有株式に関するご案内は、平成 30 年９月下旬にお届け住所にお送りする予定です。

2.

平成 30 年９月１日付にて、株式の分割により増加した株式数が、お取引口座のある証券会社等の振替口座簿に記録されることとなります。

3.

住所変更、改姓名等の各種手続きは、お取引口座のある証券会社等で手続きをお願いいたします。
未来につなぐ夢がある︒

そんなプロ農家へ！

農地の貸借のお手伝いをしてあなたの農業経営を応援します︒

あなたに適した農地を探します！

666経営体（2019.3月末時点）に貸し付けている実績があります。

地域に農地集約推進員や集約化協力員を配置しつつ各団体等と連携し、あなたに適した農地をマッチングします。

賃借料の支払いが１か所になります！
農地を10ha借入れると地権者は約30人になります。

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貸借契約や更新手続きの相手が農地バンクのみとなり、手続もスムーズになります。

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長期経営計画が必要な施設園芸や果樹栽培にも活用できます。

（農地の売買に関しても農地バンクで取扱い可能な場合があります）

万が一の場合や経営移譲などに活用できます！

万が一、病気やケガで耕作が出来なくなったら農地バンクで管理します。
（原則1年間保全管理する中で、次の耕作者を探します。）
農地バンクを利用した経営移譲・移行等が行われています。

（親方農家からののれん分けや、個人経営からの法人化、さらには経営移譲にも活用されています。）

お気軽にご相談ください。
2021 年８月 24 日
各 位
株 式 会 社 丸 山 製 作 所
代表取締役社長 内 山 剛 治
当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について
株式会社丸山製作所（本社：東京都千代田区）は、以下のとおり当社千葉工場（千葉県東金市）に勤務する従業員が新型コロナウイルスに感染していることを確認いたしました。
千葉工場 従業員１名
当該従業員は８月 18 日発表の従業員発症に伴い、同部署全員に対する PCR 検査実施により陽性反応が出たものです。
当社では、感染拡大の防止を最優先とし、今後も関係者の皆様と当社従業員の安全を確保すべく、所管保健所と連携を図り、濃厚接触者等に自宅待機を指示するとともに、職場内の消毒を実施いたしました。
本件に関し、皆様方に多大なご心配をおかけすることを心よりお詫び申し上げます。
当社では全ての従業員・役員に、毎朝の体温測定、手洗いの励行、マスクの着用、不要不急の出張・会議の自粛、在宅勤務の推進等、感染予防措置を実施しておりますが、更なる注意喚起と対策の徹底を行い、感染拡大防止に向け全社一丸となって取り組むとともに、状況に応じて正確かつ速やかに情報を開示してまいります。
以上
令和５年度

第１回津山地区教科用図書採択市町村教育委員会協議会議事録

日時 ： 令和５年(2023 年)
5 月 10 日（水）14 時 00 分～14 時 30 分
場所 ： オンライン開催

内容 : １ 協議会規約について
２ 令和６年度使用教科用図書の採択について
・小学校
３ 予算（案）について

令和５年度 第１回津山地区教科用図書採択市町村教育委員会協議会議事録
日 時：令和５年５月１０日 14:00～14:30
場 所：オンライン開催
出席者：委員 12 名 事務局 9 名
内容要旨：１ 津山地区教科用図書採択市町村教育委員会協議会規約について
２ 令和６年度使用教科用図書の採択について
３ 予算（案）について
内容詳細
１ 規約第５条による本協議会の委員２名の委嘱 服部康正 安東いづみ
２ 規約第６条による会長・副会長の選出 会 長福田昌弘

副会長

黒瀬堅志

監 事神田寿則

３ 協議① 協議会規約について
事務局＞第 10 条 1 項の付記
協議会を（オンライン等を含む）という文言を追加
会長＞確認②令和６年度使用教科用図書の採択について
事務局＞１ 採択の権限
採択の権限が所管の市町村教育委員会にある。
(地方教育行政の組織及び運営に関する法律 21 条の 6) 共同採択の規定（無償措置法第 12 条）により岡山県内 8 つの採択地区がある。その一つが津山地区採択協議会となる。
２ 採択の仕組み① 小学校教科用図書全種目を採択することについて採択協議会の下に選定委員会（2 回実施）さらに研究委員会（3 回実施）を組織する。
第２回採択協議会で選定委員会の研究結果の報告を受け，各市町村教育委員会で１種選定のための協議を行う。
第３回採択協議会を経て１種に選定がなされる。
最終的に各市町村教育委員会で１種に採択される。
会長＞協議
会長＞採決
【全会一致で可決】

④令和５年度予算について
会長＞令和５年度予算について
事務局＞令和５年度津山地区教科用図書採択市町村教育委員会協議会予算案
各市町村より負担金をいただいている。
収入については，市町村負担金，繰越金，合計報告。
支出（案）については，事務局費，会議費，事業費，旅費，予備費。
なお，各項目に過不足を生じた場合は，流用できるものとする。
事務局＞報酬及び費用弁償についての内規についての説明
津山地区教科用図書採択市町村教育委員会報酬及び旅費弁償に関する内規により，費用弁償算定基礎票は，旧市町村役場まで距離で１キロメートル 25 円として算定することとする。
会長＞協議会長＞採決【全会一致で可決】

４ その他
事務局＞今後の日程等について説明① 県教委からの指示
6 月上旬 「採択基準」「研究資料」が市町村教育委員会に送付② 教科書採択協議会日程
5 月 31 日

準備委員会

6 月中旬から 6 月下旬

研究委員会・選定委員会で調査研究

6 月 14 日から 14 日間

教科書展示会

7月7日

第 2 回採択協議会

7 月下旬

市町村教育委員会 一種に選定

8月2日

第 3 回採択協議会 一種に選定

以上をもって議案を終了したので議長は閉会を宣し 14 時 30 分 散会した。
Factors contributing to the social inclusion of foreign employees into the workplace: The caseof the hotel industry in Japan
Research Representative: Associate Professor SAITO Hiroaki, APU
Summary of ResearchTourism and hospitality have become one of the major strategies to revitalise Japan’seconomic growth. At the same time, the sector struggles with labour shortages caused
primarily by an aging and shrinking national population. As the industry relies heavily onhuman involvement to create products and services, the current labour shortage constitutes
an impediment to develop and respond to growing demand. Since the government recruited
foreign workers to mitigate the challenge, the population had reached to 1.7 million in 2020,
and 13% joined the tourism and hospitality jobs. While the hospitality sector witnesses
growing workplace diversity, creating social integration and an inclusive workplace for ethnic
minority workforces remains a problem.
Hence, the purpose of this proposed research is to explore how inclusivity in the workplace
can be increased for migrant workers in the hospitality sector in Japan. The study primarily
aims to identify multilevel factors that influence integration by migrant hospitality workers
into the host society and discover measures that could be taken to make the hospitality
workplace more inclusive for migrant workers. By adopting a mixed-methods approach(exploratory design – instrumental design model), this research aims to:(a) explore the factors that contribute to a sense of perceived social inclusion/exclusion;(b) develop and test a research framework to enhance understanding of social inclusion/exclusion in the context of Japan;(c) develop practical guidelines which will help to moderate existing hospitality employment
challenges; and(d) increase awareness of social inclusion/exclusion within hospitality industry practices.
The research findings will contribute to add knowledge to diversity management andsustainable human resource management within hospitality contexts. Furthermore, theresults will inform hospitality management and policymakers engaged with immigration
issues in Japan.
河合町 出産・子育て応援事業 伴走型相談支援
いつでもどこでも勤務先の夫と遠方の親族とオンライン窓口
予約はこちら

令和5年8月1日より スマホでオンライン面談・相談が可能になります。
オンライン上で3者面談も可能
利用には別途通信料がかかり自己負担となるため、Wi-Fi環境でのご利用を推奨します。

妊娠期

妊娠期

妊娠8～10週前後

妊娠24～34週前後

妊娠から出産までの相談や必要な支援の情報提供を行います。

出産間近となります。
アンケートを実施し、相談・面談のご希望があれば面談を実施いたします。

出産・産後産後の育児期産後ケアや保育所入園手続等の情報提供を行います。

随時、子育て関連イベント等の情報相談受付対応の継続実施を行います。

伴走型相談支援
継続的に実施アンケートと面談で出産応援ギフト
5万円

アンケートと面談

全戸訪問時にアンケートで子育て応援ギフト
5万円
河合町 子育て支援課
お問い合わせ子育て世代包括支援センター TEL0745-57-0200
保健センター
受付時間 8:30 ～ 17:15

TEL0745-56-6006
2025 年度大阪音楽大学
創立 110 周年記念吹奏楽作品作曲コンクール
主催：大阪音楽大学

募集要項

同窓会 《幸楽会》

１ 応募資格：本学卒業生及び在校生（出身専攻は問わない）。

２ 応募規定：（１）受賞作品は以後「大阪音楽大学創立 110 周年記念作品」であることをタイトルに示すこと。
（２）同記念作品を世に広く知らしめるために、親しみやすい曲調であること。
（３）未出版のオリジナル作品であること。
（４）応募は、一人１点とする。
（５）提出楽譜には、曲名のほかには作曲者を特定しうるいかなる情報も記載しないこと。
（６）応募作品（受賞作品）の著作権は作曲者に帰属する。

３ 応募料：無料

４ 審査：（１）第一次審査：非公開の楽譜審査（２）第二次審査：演奏審査（2025 年 8 月中旬予定）（３）本選：母校創立 110 周年記念演奏会（2025 年 10 月 12 日（日））５ 審査員（敬称略）：森本友紀（大阪音楽大学学長）、酒井格、高昌帥、及び幸楽会幹事、会員

６ 賞：
第二次審査を通過した作品は、上記記念演奏会にて北野徹幸楽会会長指揮・幸楽会ホームカミング倶楽部吹奏楽団によって演奏され、賞が与えられる。

７ 応募方法：次のものを、郵送または宅急便、又は持ち込みにて下記提出先に応募期間内に提出すること。
（１）製本されたフルスコア（B４サイズ）３部※応募作品は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
（２）申込書８ 応募受付期間：
2025 年 2 月 3 日（月）～2025 年 2 月 27 日（木）17 時（期間内必着）

９ 提出先及び問い合わせ先：〒561-8555 大阪府豊中市庄内幸町 1-1-8
大阪音楽大学同窓会《幸楽会》事務局 （開室日 平日 月・木 10 時～17 時）
e-mail：kougaku@daion.ac.jp（返信まで 1 週間ほどお時間を頂くことがあります）

１０ 編成：下記の範囲内であれば編成を減らすことは自由とする（div.も可とするが、中編成以下であることが望ましい）。
Fl.3(picc.持ち替えあり)、Ob、Bsn、Ebcl、Bbcl1~3、Basscl、As1~2、Ts、Bs、Hr1~4、Tp1~3、Tb1~3、Eu、Tuba、Cb、Perc×６（Pf、Harp は使用不可）

１１ 演奏時間：約８分以内

１２ スコアについて・スコアの表紙に編成一覧を記載すること。
・スコアの打楽器セクションは楽器ごと（奏者ごとではない）の記譜とするが、各奏者が担当する楽器の一覧表を別紙で添付すること（※ティンパニ奏者は原則大型楽器を兼任しない）。
・スコアの各ページ打楽器セクションの五線左側には、どの楽器で演奏されるのかを明記する（per.1、per.2 等は不可）。
荒川化学「環境・社会報告書２０１6」のアンケート結果「環境・社会報告書２０１6」に貼付しましたアンケートに対し、36名（グループ従業員を除く）の方々から回答をいただきました。
ご協力いただいた方々に対して厚くお礼を申し上げますとともに、その内容をご紹介させていただきます。

■環境・社会報告書全体への感想●基本構成に変化はないが、各章の内容が毎年変化しており、企業活動における変化が判るので、この方式も良いと思われる。
●大変コンパクトで素晴らしい出来上りと思います。本業との■環境・社会報告書全般について少なすぎる
3％
回答なし
14％
多すぎる
8％

どちらとも言えない 5％足りない 0％
回答なし
3％

CSRのかかわりについて、もう少しの言及が欲しいです。

情報量内容●荒川化学工業の歴史がよくわかる。
Ｉ
Ｒを積極的におこなって適切 75％

充実している92％

いただきその内容を報告書にも掲載してもらえたらと思う。
●ステークホルダーの声が政治家と教育者にとどまっており、利害関係者はもっと広汎に存在しています。それらの声も取り上げるべきです。
●結果に対して、きちんと解析されていて理解しやすい。

■環境面、社会面への取り組みについて■特集について回答なし 6％
どちらとも評価できない
言えない 0％0％

回答なし 2％
少し理解できた 6％

理解できなかった
0％■特集への感想●年表により、これまでの歩みは理解できました。さらに今後として第４次中計について簡単に記載があれば良かったと思います。

評価できる47％

高く評価
できる 47％

理解できた
36％

よく理解できた 56％●荒川化学グループの今までの歩みとこれからの成長目標を知ることができて勉強になりました。
●環境面での歴史がまとめてあると、もっと面白い。
●140年の商品やビジネスの歴史がイラスト付きでとても分りやすく、よかったです。
●未来に貢献すると書かれていますが、具体的に今後どの様なものに荒川化学の技術が生かされていくのかが知りたかったです。
●創業開始から現在に至るまでの発展を続けられる過程と時代時代の出来事がわかり良かった。
●起業より始まり、御社を支えた人々を語られていて歴史の重みを感じました。

■参考になった、興味を持たれた項目について（複数回答）
特集①荒川化学工業の140年 23
トップメッセージ 14
荒川化学が目指すもの 12
特集②荒川化学工業の今、そして未来 10
環境保全活動 10
荒川化学グループの概要／編集方針／マツタロウについて 7
地域・社会とのかかわり 6
お客様とのかかわり 6
目標と実績、環境負荷の状況 5
環境と安全についての方針 4
サイト別活動報告 3
安全活動 3
従業員とのかかわり 3
信頼される企業を目指して 3
株主、投資家とのかかわり 2
第三者意見 2
環境会計 1
環境マネジメントシステムの推進 005

10 15 20 25
Vol.31 2023.6
がん患者さん等やそのご家族のための「患者サロン」として院内に開設された『やすらぎサロン』も、今年で14 年目を迎えました。
「語らいの場」、「情報収集の場」、「くつろぎの場」として皆様にご利用いただいております。今後もたくさんの方にご利用いただけるよう、やすらぎサロンの活動を定期的にご紹介していきます。

～やすらぎサロンで勉強会を開催しました～
がん患者サロン「やすらぎの会」では、がん患者さんやそのご家族が、心の悩みや体験などを語り合う「語らいの会」や、当院の職員が講師となり、がんに関する勉強会を開催しています。
新型コロナウイルス感染拡大の影響でしばらく中止しておりましたが、５月２２日（月）に医療相談室 瀬口が講師となり、「がん患者さんの医療費について」をテーマに再開いたしました。
がんの治療は費用が高額になると感じている方も多いと思いますが、公的な助成・支援制度を上手く活用することで、不安が軽減することもあります。
事例をまじえて制度の概要や活用方法についてお話ししました。
次回は、７月２４日（月）１４時～１５時、がん患者さんの語らいの会を開催いたします。
どなたでもご参加していただけますので、どうぞお気軽にやすらぎサロンまでお越しください。

＜がん患者サロン「やすらぎの会」年間予定表＞
開催日

テーマ

講師・サポート役
心理療法士

令和 5 年 7 月 24 日

がん患者さんの語らいの会（自由におしゃべりしましょう）

林 美千子
医療ソーシャルワーカー
瀬口 理恵

令和 5 年 9 月 25 日

令和 5 年 11 月 27 日

がん患者さんのリンパ浮腫について
がん患者さんの語らいの会（化学療法中の悩み）

がん相談支援センター専従看護師
安田 さおりがん化学療法看護認定看護師
吉田 美紀
医療ソーシャルワーカー

令和 6 年 1 月 22 日

小児がんのお子さんを支えるサポートについて

野原 まりなチャイルド・ライフ・スペシャリスト
山田 真弓

令和 6 年 3 月 25 日

がん患者さんの語らいの会（痛みについて）がん性疼痛看護認定看護師
松野 英美

開 催 日 奇数月 第４月曜日 １４時～１５時
場

所 サービス棟 1 階

食堂横「やすらぎサロン」

対

象 患者さん・ご家族（当院以外の患者さんもご参加できます。）

参加費用 無料
参加方法 予約不要（当日、やすらぎサロンまで直接お越しください。）

～医療相談室・がん相談支援センター・緩和ケアセンターってどんなところ？～
正面玄関横に、当院の「がんにまつわる総合的な相談窓口」として、医療相談室・がん相談支援センター・緩和ケアセンターがあり、医師・看護師・医療ソーシャルワーカー・事務員で業務にあたっています。
また、緩和ケアチームとも連携し、がん患者さんやそのご家族への支援を行っています。
外来・入院患者さんのみならず、院外の患者さんやそのご家族、地域の関係機関の方などから相談を受け、問題解決を図るお手伝いをしており、相談内容によっては、院内の他部署や他機関とも連携をとりながら対応をしています。
また、がん患者さんのサポート活動として、がんにまつわるさまざまなイベントや情報発信も行い、地域がん診療連携拠点病院の役割を担っています。
詳しくは、当院ホームページをご覧ください。
（https://nagoya.hosp.go.jp/clinic/soudan2_1/）

右の QR コードからもご覧いただけます。

やすらぎレシピ

登録はこちらから～管理栄養士より～夏にぴったりなレシピを紹介します。ぜひお試しください。

冷やしすだちうどん
材料（２人分）うどん…2 玉すだち…2 個みょうが…1 個＜作り方＞①

かけつゆを作り、冷蔵庫で冷やしておく。

②

トッピングを準備する。すだちは輪切り、みょうがは千切りにする。
大根は皮をむき、おろす。梅干しは種をとり、包丁で細かくたたく。

大根…150g
大葉…2 枚③て水気を切る。

梅干し…2 個めんつゆ…適量

うどんをゆで、ザルにあげて、流水でぬめりを落として、氷水でしめ

④

水…適量

器にうどんを盛り、かけつゆをかけて、トッピングのすだち・大葉・みょうが・大根おろし・たたき梅を盛り付ける。

☆ポイント
旬のすだちとそうめんや冷麦などお好きな麺類でさっぱりと！お好みの薬味であたたかく食べていただいてもおいしいです！
電子レンジ調理可能な冷凍うどんを使えば、火をつかわずに調理することも出来ます！

カラフルフルーツ牛乳かん材料（容器サイズ15 ㎝×15 ㎝ ）＜作り方＞

いちご…4 個①

いちご、キウイ、みかん、黄桃は 1.5cm 角に切る。

キウイ…1 個②

鍋に水、粉寒天を入れて火にかけ、混ぜながら粉寒天を溶

みかん缶…30g
黄桃缶…30g

かし、沸騰後 1－2 分加熱する。
③

砂糖…大さじ 4②に砂糖を加え、煮溶かす。砂糖が溶けたら、火を止め、牛乳を加える。

牛乳…300ml④型に①を敷き詰め、③を流し入れる。

粉寒天…4g⑤

冷蔵庫で冷やし、固まったら切り分ける。

水…250ml☆ポイント
カラフルで、見た目にも楽しいさっぱりしたデザートです。パイナップル、ブルーベリーなど、お好きな果物を入れても♪
もう少し濃厚さが欲しい方は、練乳を加えるとコクが出て◎

独立行政法人国立病院機構 名古屋医療センター「やすらぎサロン」 電話 052-951-1111（内線 2188）＜開室時間＞ 月～金 10:00～15:00（土日祝休み） ＜場所＞ サービス棟 1 階 食堂横
2 0 23 年4 月 14 日

水戸証券株式会社

プロバスケットボールチーム「茨城ロボッツ」
B.LEAGUEホーム戦 当社スポンサーゲーム開催のお知らせ

当社は、茨城県水戸市をホームタウンとするプロバスケットボールチーム「茨城ロボッツ」のスポンサーとして、下記の通り、スポンサーゲームを開催しますのでお知らせいたします。

記＜冠試合概要＞
ゲーム名 ： 「水戸証券 presentｓ LUCKY WEDNESDAY GAME」
対戦 ： vs.千葉ジェッツ

日時 ： 2023 年4 月19 日（水） 19：05 ゲーム開始

会

場 ： アダストリアみとアリーナ（茨城県水戸市緑町2-3-10）■ 問い合わせ先
経営企画部広報室（TEL）03-6636-3063

Mito Securities Co.,LTD.
№60

2023.10

図書館だより発行：九州看護福祉大学附属図書館〒865-0062 熊本県玉名市富尾 888 番地
TEL 0968-75-1840 FAX 0968-75-1873

新着図書の紹介
夏季休業期間中に新たに所蔵した参考書や国家試験対策本を紹介します。
ぜひ 2 学期の学修にご活用ください。

データベースの紹介
図書館で契約しているデータベースで、雑誌論文や新聞記事が入手できるものをご紹介します！レポートや卒業論文で必要な文献の入手につながったり、学外から利用できるものは実習の時に参考にできる資料を探したりすることができます。
各データベースは図書館ホームページのアイコンからご利用ください。
＜メディカルオンライン＞
1500 タイトル以上の医学・医療関係の学会誌及び商業誌が収載されており、全文（フルテキスト）が利用できます。
学外から利用するためには、事前に学内から Mｙページの登録が必要です。
【閲覧できる雑誌】＊整形外科看護＊理学療法学＊子どもの心とからだ＊デンタルハイジーン＊医道の日本（～2020 年）＊関節外科 など

注意！ 発行から一定期間が経過しないと閲覧できない文献もあります。
＜Medical Finder＞
医学書院が発行する学術雑誌や学会誌60 タイトル以上が閲覧できる電子ジャーナルサービスです。
最新号から閲覧することができるので、新しい論文や情報を入手したい場合にもおすすめです。
学外から利用する際に必要な ID 及びパスワードは MyLibrary から確認できます。
【閲覧できる雑誌】＊看護管理＊生体の科学新着図書は図書館ホームページにあるブグログまたは OPAC の新着図書から確認することができます！

＊精神医学＊病院＊理学療法ジャーナル ＊公衆衛生＊訪問看護と介護 など＜朝日新聞クロスサーチ＞
朝日新聞の記事検索ができるデータベースです。当日の朝刊まで収録されるため、最新記事も検索できます。
学外からの利用はできませんが、学内であれば図書館外からの利用はできます。コンピュータ室や学内の Wi-Fi が接続された端末からご利用ください。

お知らせ

話題の本

赤ずきん、旅の途中で死体と出会う。

ハヤブサ消防団
池井戸 潤
集英社

著

2022 年

青柳 碧人 著請
双葉社 2020 年

請求記号 913.6 || I33○就職活動向け 朝日新聞クロスサーチ活用ガイダンス
朝日新聞の記事検索ができるデータベース「朝日新聞クロスサーチ」を活用した時事対策や企業研究の方法をご紹介します。実際にパソコンを使った記事検索も実施します。申し込みは QR コードから受け付けています。
開催日時： 9 月 21 日（木） 13：30～14：30
申込締切 9 月 21 日(木)12：00
場

請

請求記号 913.6 || A57

同名テレビドラマの原作小説。東京から亡き父の故郷であるハヤブサ地区に移り住んだミステリー作家の三馬太郎は地元の人から消防団に勧誘されます。消防団に入団した太郎でしたが、その時にはすでに自然豊かな集落では連続放火事件が起こっていて・・・。

9 月に公開された同名映画の原作小説。西洋童話をベースにしたトリックが随所にしかけられたミステリー。
主人公の赤ずきんが出会うのはシンデレラといった有名西洋童話の登場人物。短編連作なので、1 冊をとおして楽しむことも、1 章を短編として楽しむこともできる 1 冊です。

秋の夜長におすすめのミステリー。

SDGs 関連図書 - 6．安全な水とトイレを世界中に医者、用水路を拓く
中村 哲 著
石風社

所： 第１コンピュータ室○国家試験対策図書・就職活動関連図書について
図書館では国家試験対策図書や就職活動に関連する図書も所蔵しています。
2024 年国家試験に向けた問題集や参考書もそろっていますのでご活用ください。
また、2024 年春以降の就職活動に関連する図書も所蔵していますので、現 2 年生・3 年生もどうぞご活用ください。

○2023・第 77 回「読書週間」について
１０月２７日から１１月９日（文化の日をはさんで２週間）は、読書週間です。
2023 年の標語は「私のペースで しおりは進む」です。図書館には小説や新書等の一般図書も所蔵しています。5 月に開催した選書ツアーでは話題の小説や新書を多数選書し、さらに一般図書も充実しました。みなさん一人一人のペースで読書の秋をお楽しみください。

2007 年
請求記号 333.826||N27

著書の中村哲氏はアフガニスタンで 36 年間にわたり医師でありながら自ら重機に乗りアフガニスタンで井戸の掘削や用水路の建設に取り組み、現地で襲撃され亡くなるまで数多くの命を救ってきました。
現地での医療支援に取り組む中、清潔な飲料水と十分な農業の重要性を痛感した
著者は「百の診療所よりも一本の用水路」を合言葉に水対策事業にも取り組んでいきます。本書は 2001 年 9 月から 2007 年 4 月までの現地での活動報告として執筆されました。水問題や公衆衛生だけではなく、難民、世界情勢、地球温暖化の問題など多くのことを考えることができる 1 冊となっています。

※ 開館時間・休館日について ※9 月 19 日から 11 月 30 日までの開館時間・休館日は、次のとおりです。
平＿日 9：00～19：00
土曜日 9：30～18：00
日曜日・祝日

休館【日曜日・祝日以外の休館日】
9 月 26 日(火)11 月 28 日(火)10 月 24 日(火)
学生寮外観及び周辺

葵寮玄関

玄関入口付近

廊下等共通利用部分

バス・トイレ

居室

居室（荷物のない状態）※

カーテン・本棚はない居室がほとんどです。貸出等は行っておりません。
へきしん投信インターネットサービス
臨時休止のお知らせ
いつも「へきしん投信インターネットサービス」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、「へきしん投信インターネットサービス」は、システムの臨時メンテナンスのため、以下のとおりサービスを一時休止させていただきます。
お客様には何かとご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
当金庫では、今後も一層サービスの向上に努めてまいりますので、引き続き「へきしん投信インターネットサービス」をご愛顧くださいますようお願い申し上げます。

記

臨時休止日

２０２４年５月１１日（土）７：００～５月１３日（月）２：３０
２０２４年５月２５日（土）７：００～５月２７日（月）２：３０
２０２４年６月 ８日（土）７：００～６月１０日（月）２：３０
２０２４年６月２２日（土）７：００～６月２４日（月）２：３０

以 上【臨時休止に関するお問い合わせ先】
碧海信用金庫個人営業部

電話番号：０１２０－９６８－３１０
受付時間：平日９：００～１７：００
受け子ってなに？
「受け子」とは、オレオレ詐欺などの詐欺事件で、お金を騙しとる相手から、現金を直接受け取ったり、宅配便などで送られてきた現金の入った荷物を受け取る役目をする者のことで、犯罪行為に加担している者犯罪行為に加担している者のことを言います。
犯罪行為に加担している者

平成 27 年中の特殊詐欺検挙数のうち少年の検挙数 ４１９人（検挙数全体の約 16％）
このうち３１４人（約７５％）が受け子です。
● 少年の受け子は少年の受け子は詐欺の犯人グループにとっては、いつ警察に捕まっても受け子は問題ない、使い捨ての道具のような存在使い捨ての道具のような存在です。
使い捨ての道具のような存在●

詐欺の犯人グループは「簡単にもうかるバイトがある。
「簡単にもうかるバイトがある。
」など、甘い言葉」
であなたを犯罪行為に巻き込もうとします。知人や先輩等から紹介されることもあります。
※数値は暫定値【実際の検挙事例】「知らない人に誘われた。」●高校 1 年の少年（16、平成 28 年 3 月 1 日逮捕。
年の少年（16 歳）
89 歳男性の息子を装い、「300 万円が入ったカバンを盗まれた。」などの嘘の電話をして、現金 150 万円を騙し取った事案。少年は現金の受け取り役として、男性の息子の会社の同僚のふりをして、現金を受け取っていた。
少年は「平成 27 年の夏頃、知らない人から『楽に稼げるバイトがある。
『楽に稼げるバイトがある。
』と声をかけられた。」と供述している。

アルバイトのつもりでしたことが、あなたの今後の人生を大きく左右します。
「現金を受け取る仕事」は犯罪、ということを覚えておきましょう。
「簡単に稼げるアルバイトがある。
」「荷物を受け取るだけの仕事をしないか。
」
こんな誘いを受けたら、すぐに警察に相談・情報提供をしてください！！

四国中央警察署

０８９６－２４－０１１０
2022 年 12 月
神戸信用金庫「外為インターネットサービス」の利用可能環境の変更について
2023 年 1 月 10 日（火）をもって Microsoft 社における Windows8.1 のサポート終了に伴い、外為インターネッ
トサービスにおける利用可能環境に変更がありますのでお知らせします。
記
１．変更内容お客さまが利用可能な PC 端末の利用可能環境として、「Windonws8.1」の利用が終了となります。
現在、Windows8.1 で外為インターネットサービスをご利用中のお客様は、サポート終了までに Windows10や Windows11 等、他の推奨 OS にお切替えいただきますよう、お願いいたします。
＜利用可能環境＞
対象 OS

対象ブラウザ
Microsoft Edge

Windows１０

FirefoxGoogle Chrome
Microsoft Edge

Windows１１

FirefoxGoogle Chrome

２．変更日
2023 年 1 月 10 日（火）≪お問い合わせ先≫
平日 9：00～17：00
神戸信用金庫 審査部 外為担当
電話 078-321-7747
以上
きりばたけ通信

令和３年７月号（年４回）
札幌司法書士会 会長 後藤力哉
編集担当責任者 番井菊世
https://sihosyosi.or.jp/〒０６０－００４２
札幌市中央区大通西１３丁目４番地
電話 011-281-3505
FAX 011-261-0115

保証人になると、債務者が債務の支払いをしない場合、債務者に代わって支払いを求められます。借金の保証人になった場合には、保証人になった時点で、債務者がいくら借りているのかが分かります。しかし、例えば、アパートを借りる時など金額の定まっていないものの保証人になった場合には、どのくらいの金額の保証人になったのか、保６2 号

証人になった時点ではわかりません。そこで、昨年の４月から「保証」に関する法律が変わりました。保証人になる契約をする際に、最大でいくらまでの保証をするかの金額を決めることになりました。

「保証」に関する法律が変わったんだって？
そうだね。保証人になった人が、予想外の金額を請求されて困ったことにならないように、最初からいくらまで保証するか決めておこうということになったんだよ。
いままでは、いくら保証するか、保証人になった時点ではわからなかったの？
そうなの。例えば、アパートを借りる場合を考えてみよう。保証人をつけて下さいと言われることが多いね。
親戚に保証人をお願いされたら、ただ名前を貸すだけかなという感覚で、保証人になることも多いだ
ろうね。もし保証することになっても、家賃１か月分くらいかなと考えてしまうなあ。

「保証」に関する法律が変わりましただけど、家賃の未払分だけではな
く、アパートのものを壊した場合にはその修繕費や、たばこの不始末で火事を起こした場合には、多額の損害賠償が発生することもあるんだ。実際に、予想以上の金額を請求されて、困る人が多いんだ。中には、給与の差し押さえまでされてしまう人や、破産に追い込まれた人もいるんだよ。

それは大変だ！

そこで、最初にいくら保証するのかはっきりしていない契約の場合には、保証人が責任を負う支払いの限きょくどがく

度額である「極度額」を定めておくというルールができたんだ。

もし、「極度額」を定めないで契例えば、入院をする時に保証人約をしたらどうなるの？になる、親が介護施設に入る時の保証人になるなど、身近な契約の中にもたくさんあるね。

保証の契約は無効になって、保証人は支払わなくてよくなるよ。だから、大家さんは保証人と契約を結ぶときには、「極度額」を決めておくように気を付けなければならないね。

「極度額」って、具体的にはどのように定めるの？例えば、「家賃の３か月分」という感じかな？

家賃も長く借りていると変わることもあるから、もっとはっきりと「金３０万円」のように金額で定めたほうがいいだろうね。

保証人なるときには、「極度額」がいくらなのかしっかり確認して、自分が保証できる範囲なのかどうかを考えてから契約する必要があるね。
そうだよ、きりちゃん。「名前だけ貸して」「絶対に迷惑をかけることはないから」と言われても、「極度額」をしっかり確認することが大切だね。
「保証」に関する法律の改正は他にもあるの？

事業を行っている人が、事業用の法律が変わる前に結んだ契約はどうなるの？「極度額」を定めていないから、保証人との契約はすべて無効になるの？

法律が変わる令和２年４月１日より前に結んだ契約は、無効になることはないよ。新しく更新契約を結びなおす時には、「極度額」を入れなければならないね。

どれだけの金額を保証しなければならないかわからないケースって、賃貸借契約の保証人になる場合の他にもあるのかな？

融資を受ける場合があるよね。その際に保証人になる人の保証意思の確認の方法が変わったよ。

どうやって確認するようになったの？

事業に関係のない人が保証人になる場合には、公証役場で保証の意思を確認する公正証書を作成しなければならなくなったよ。より厳格な確認が求められるようになったね。
保証はいつ請求されるかわからない怖さがあるから、しっかりと確認することが大事だね。
世界を変える CSV 戦略 

CSR 担当者と CSR 経営者のためのニュースレター

水上 武彦（株式会社クレアン）

CSV で経営課題を解決する
CSV は、経営課題、社会的課題と自社の強み・リソースのばれるようになったものですが、やはり高品質な原材料を安定3 つのサークルが重なるところで生み出されます。CSV は、的に調達するという経営課題からスタートしています。

社会的課題を起点として、それを解決するためのソリューショ「サプライヤーの育成」は、今後、途上国の食生活の変化にンを開発するというイメージが強いかもしれませんが、CSVよる需要増加や気候変動などの供給への影響などにより、特定のベストプラクティスの多くは、経営課題を解決するために生の原材料の需給が逼迫することが想定され、今後、食品企業なみ出されています。

どの経営課題を解決するために重要になってくると思います。

経営課題を解決するために CSV を実践している分かりやすその他の経営課題解決のための CSV 事例

い例として、「銀だこ」の事例があります。
ホットランドが運営する「築地銀だこ」は、創業者の佐瀬守

糖尿病治療薬のノボ・ノルディスクは、中国市場参入にあたっ男社長が、愛車を売った 40 万円を元手にスタートしました。て、「糖尿病は不治の病であり、治療できない」という既成概

当初は、スーパーの敷地内で、たこ焼きのほか、焼きそば、大念が事業拡大の妨げになっていると認識しました。
そこでノボ・

判焼きなどを売っていましたが、ある時期から、焼きたてを提ノルディスクは、医療従事者に対し、糖尿病専門会議の開催や供でき、家族みんなでつつきあえる「共食」の食べ物であるた糖尿病の教育プログラムを実施するとともに、各都市の病院にこ焼き 1 本に絞り込みました。その後、佐瀬社長が全国のた多数の教育センターを設置し、患者に対して、糖尿病と正しくこ焼きを食べ歩きながら、味や焼き方を改善していき、事業も付き合うための教育セミナーを実施しました。こうした活動の順調に成長しました。

結果、ノボ ･ ノルディスクは、中国において糖尿病患者が適切

しかし、店舗が 100 店を超えた頃から、タコの調達に苦労な治療を受けられる土壌を創り出しつつ、自社の糖尿病治療薬するようになりました。300 店を超える頃には、銀だこが輸の販売を拡大しました。これは、「消費者や関係業界に自社製入するタコは年間 2,000 トンにのぼり、日本のタコ輸入量の品を受け入れる土壌が出来ていない」という経営課題を、「啓1 割を占めるようになり、安定調達が難しくなりました。そこ発活動」により解決している事例です。

で銀だこが実施したのが、バリューチェーンの CSV です。

ユニリーバは、インドの農村部での事業展開にあたり、女性世界中で契約漁業による自社調達を開始し、タコをとらない、にマイクロファイナンスで資金を提供するとともに、商品知識タコを食べない国では、タコの取り方をゼロから指導して、タなどのトレーニングを行い、販売員として組織化しました。こ

コ漁を展開しました。さらに、加工用には国内工場で体制を整のビジネスモデルは成功し、ユニリーバのインドでの売上拡大

え、宮城県石巻市で世界初の本格的なタコの養殖体制も整備しとブランド浸透に大きく貢献しています。これは、「インドのました。こうした取り組みは、銀だこがタコを安定調達するこ農村部という新しい市場を開拓する」という経営課題を、「女とを可能とするとともに、地域の発展に貢献しています。

性をチャネルとして育成する」ことにより解決している事例で銀だこは、CSV により原材料調達の問題を解決し、マザーす。

スに上場するまでになっています。この銀だこの取り組みは、上記のほか、エネルギーコスト削減、物流コスト削減、廃棄

ネスレがミルクやコーヒーなどについて、高品質な原材料を安物処理コスト削減、従業員の生産性向上、事業展開地域での定的に調達するために、原材料農家の生活を支援しつつ、品質人材確保、技術の標準化など様々な経営課題を解決するため、改善、生産性向上を行っている活動（「サプライヤーの育成」）

CSV の取り組みが行われています。経営課題の解決は、CSVと共通するものです。ネスレの取り組みは、最初に CSV と呼を社内に広めるための重要なスタートラインとなるでしょう。

【みずかみ・たけひこ】東京工業大学・大学院、ハーバード大学ケネディースクール卒業。旧運輸省航空局で、日米航空交渉、航空規制緩和などを担当した後、アーサー・Ｄ・リトルを経てクレアンに参画。CSR/ サステナビリティのコンサルティングを主業務とする。ブログ「CSV/ シェアード・バリュー経営論」
共著『CSV 経営』（NTT 出版）

第 27 号 P.12

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Fostering the inclusive leadership of students and teaching assistants through multicultural groupwork
Research Representative: Professor KIMURA Rikio, APU
Summary of Research
In the globalized and uncertain world with specializations spread among work teammates, inclusive
leaders, who empathize with and respect others, values their ideas, appreciate their cultural, ethnic andgender differences, and include them the process of decision-making, are increasingly called upon.
How can universities help students develop such inclusive leadership? One of the ways in which thiscan be done is to use multicultural collaborative groupwork (MCGW) in increasingly multiculturalclasses in universities, as a space in which students development inclusive leadership by interactingwith students from other nationalities. Teaching assistants (TAs) play important roles in facilitating
MCGW, particularly for large-size classes. Through helping MCGW to be more inclusive, TAs too
can grow as inclusive leaders. However, there have been limited studies on the effects and growth ofTAs in and through facilitating MCGW. Furthermore, though there are common elements between
long-standing multicultural competencies and emerging inclusive leadership, there appear to havebeen no concrete studies for rigorously connecting these. Therefore, this study seeks to measure thedevelopment of inclusive leadership of students and TAs through their engagement in and with
MCGW in multicultural classes of Ritsumeikan Asia Pacific University (APU). This will be done
through an inclusive leadership framework, which the research team will try to develop, by basing iton the literature of multicultural competencies. Then it will seek to investigate what factors facilitateand hinder such development, including the effects of TAs on MCGW.
This study will employ the mixed methods strategy and seek to meet the international standards ofresearch on multicultural collaborative learning. The research team will first review the past inclusive
leadership studies in order to identify its attributes related to multicultural competencies, thereby
creating an inclusive leadership framework suitable for this study. It will then craft and administer
research instruments (particularly a questionnaire) based on the framework, in order to measure howmuch students and TAs in the sample multicultural classes develop inclusive leadership. It will also
examine their inclusive leadership development process in depth through qualitative methods, such asinterviews, focus groups and observation.
In addition, we plan to hold the inclusive leadership workshop for multicultural groupwork for thedifferent education units (namely, the colleges and centers) in APU for FD purpose, comprising 1) asharing session of practices and research on inclusive leadership in the sample multicultural courses;
and 2) a workshop for designing courses/programs which incorporate inclusive leadership.
令和元年６月３日
改正
令和４年２月４日
令和５年６月１日

福岡県災害時における人的被害の公表要領
１

基本的な考え方
災害時における人的被害（死者、安否不明者、行方不明者）については、公表して広く情報を募ることにより、真に救助が必要な者や捜索活動を行う範囲を絞り込むことができ、効率的な人命救助活動につながる場合がある。
一方で、個人情報は、個人の人格尊重の理念の下に、慎重に取り扱われるべきものである。
こうしたことを踏まえ、災害時の人的被害の公表については、次のとおりとする。

２

用語「安否不明者」とは、災害が発生した地域で所在不明となっている者とする。
「行方不明者」とは、災害が原因で所在不明となり、かつ、死亡の疑いのある者とする。
「死者」とは、当該災害が原因で死亡した者とする。

３ 公表要領（１）「死者」について
ア 災害発生後、心肺停止者が発見された時点
県及び市町村は、災害に起因する「死者」として判断されていない段階であるため、死者の氏名等を公表しない。
警察は、必要に応じて事実関係のみ公表することは可能であるが、公表する場合は、公表内容を県及び市町村と共有する。
イ 検視等による死因及び身元の特定後
警察は、事件性の有無の判断を行い、県及び市町村に対して情報提供を行う。
ウ 「死者」の判断・報告
市町村は、警察からの情報などをもとに、必要に応じて県や警察と協議を行って、災害に起因する「死者」であるかどうか判断し、災害に起因する「死者」と判断した場合、県へ人的被害として人数を報告するとともに、氏名、年代、現住所、発見場所、発見日時、住民基本台帳の閲覧制限の有無及び公表することに対する遺族の意思を県へ報告する。
なお、市町村は、住民基本台帳の閲覧制限と、公表することに対する遺族の意思について、可能な範囲で確認するものとする。
エ 公表① 公表主体及び方針
県は、「死者」の情報を、原則として公表する。
ただし、本人又は第三者の権利利益を不当に侵害しないよう、住民基本台帳の閲覧制限がある場合又は遺族から明確な公表拒否の意思表示があった場合には公表しない。
② 公表内容氏名、年代、現住所（大字まで）、発見場所、発見日時③ 公表時期
県、市町村、警察の三者で、公表する時期の調整を行う。
（２）「安否不明者」について
ア 所在が不明な者の情報収集・共有
県、市町村、警察は、災害発生後に所在が不明となった者（所在不明の情報を得た一時滞在者も含む）に係る情報を収集し、三者で共有する。
イ 「安否不明者」の判断・報告
市町村は、県や警察の協力を得て情報の整理・突合・精査を行い、災害に起因する「安否不明者」であるかどうかを判断し、災害に起因する「安否不明者」と判断した場合、県へ人的被害として人数を報告するとともに、氏名、年代、現住所、住民基本台帳の閲覧制限の有無及び公表することに対する家族の意思を県へ報告する。
なお、市町村は、住民基本台帳の閲覧制限と、公表することに対する家族の意思について、可能な範囲で確認するものとする。
ウ 公表① 公表主体及び方針
県は、「安否不明者」の情報を、原則として公表する。
ただし、本人又は第三者の権利利益を不当に侵害しないよう、住民基本台帳の閲覧制限がある場合又は家族から明確な公表拒否の意思表示があった場合には公表しない。
なお、災害の規模等に応じて、救助活動の効率化・円滑化が図られる可能性が大きい場合には、市町村、県警察本部と十分協議の上、家族の意思について、確認を得ずに公表することができる。
② 公表内容氏名、年代、現住所（大字まで）③ 公表時期
発災後概ね４８時間以内を目標として、県、市町村、警察の三者で調整を行う。
エ 行方不明者
災害発生後、一定期間経過しても「安否不明者」が発見されない場合には、県、市町村及び警察は協議の上、「安否不明者」を「行方不明者」として取り扱うこととする。

災害時における人的被害（死者）の公表要領
種別

時系列

警察

市町村

必要に応じた情報提供

県

ア 心肺停止者の発見「死心肺停止者の者発見広報

情報提供」

イ

検視等による死因及び身元死因等確認に関する情報ウ 災害に起因する死者の情報提供
情報提供

災害に起因する死者の判断判断・報告
住基台帳閲覧
制限の確認
遺族の意思確認

エ 公表

報 告 受

公表のタイミングを調整「死者」の公表

災害時における人的被害（安否不明者）の公表要領
種別

時系列

警察

市町村

県

ア 所在が不明「な者等の所在が不明所在が不明

安情報収集な者等のな者等の情報収集

情報収集

否
不情

明

報 共 有者
情報の整理・突合・精査」

イ

災害に起因す「安否不明者」

る安否不明者の判断の判断・報告
住基台帳閲覧
制限の確認
家族の意思確認報

告 受

発災後概ね４８時間以内を目標に公表タイミングを調整

ウ 公表「安否不明者」の公表※

災害発生後、一定期間経過しても「安否不明者」が発見されない場合には、県、市町村及び警察は協議の上、「安否不明者」を「行方不明者」として取り扱う※

災害の規模等に応じて、救助活動の効率化・円滑化が図られる可能性が大きい場合には、市町村、県警察本部と十分協議の上、家族の意思について、確認を得ずに公表することができる。
別紙１
合同業界研究会 in 下関市立大学 会場設営業務仕様書
公立大学法人下関市立大学にて、２０２４年１０月１７日（木）、１８日（金）、２１日（月）、２２日（火）の平日４日間において実施される「合同業界研究会 in 下関市立大学」の会場設営に関わる業務について、受託者は、本仕様書に基づき業務を遂行するものとする。
１． 業務の名称
合同業界研究会 in 下関市立大学会場設営業務
２． 委託期間
契約締結日から２０２４年１０月２２日まで
３． 委託業務の内容（１） 会場設営業務① 場所
山口県下関市大学町二丁目１番１号
下関市立大学体育館（SDS 下関ドライビングアリーナ）② 設営日時設 営：２０２４年１０月１６日（水）１６：３０から設営開始（イベント前日）
撤 去：２０２４年１０月２２日（火）１７：００より撤収開始（イベント最終日）※イベント実施は平日４日間※パーティション、机、椅子、養生シートについては設営から撤去までの期間、常時設置する。
③ 会場・ブースの設営 参加者が土足のまま参加できるよう、会場全体・メインアリーナ及びサブアリーナに体育館内の養生シートを敷く。
 ブース（Ｗ４，５００ｍｍ Ｈ２，１００ｍｍ Ｄ１，８００ｍｍ）を設置する。
 別添を参考に上記サイズのブース（３６ブース）設営を行うためのパーティションを用意する。
 パーティションは、プロジェクター投影が直接できる素材とし、また、画鋲及びセロハンテープ等が使用できる素材とする。
 パーティションは、容易に取り外しが可能なものとする。
 パーティション内に、パイプ椅子１２脚及び長机を１台設置する。
 長机（Ｗ１，８００ｍｍ Ｈ７００ｍｍ Ｄ６００ｍｍ）を４６台用意する。
（３６ブース分各１台、資料設置用テーブル６台、サブアリーナ用テーブル４台）
設営レイアウトについては別添「メインアリーナレイアウト図」のとおり。
 パイプ椅子については、体育館内のものを使用し、使用前及び使用後に清掃を行う。
④ 電源の引き込み 各ブース内にコンセントを２口設置すること。電源は体育館のものを使用可とする。
 電気配置図を確認の上、電気容量を考慮して分散して配線をする。
 イベント実施期間中の電源トラブルに対応できる体制を整える。
⑤ サブアリーナ会場の設営
 メインアリーナ同様に養生シートを敷き、本学職員の指示に従って、体育館内のパーティション及び机を移動し、会場設営を行う。
（２） サイン作成業務① 各サインは事前に案を提出し、複数回の校正を行うこと。また、印刷したもの及び PDF データにて納品すること。
② イベントタイトルサイン
 体育館前にサインを作成・設置する。



サイズは１，８００ｍｍ×９００ｍｍ程度のもの（脚を除く）とする。
内容は、イベント名、会場名、日時等、本学の指定する文言を入れる。
設置方法等については事前に打合せを行うこと。また、イベント実施の１週間前には設置を完了すること。
③ 会場案内図（４日分×３枚）
 サイズは、５９４ｍｍ×８４１ｍｍ程度のもの。
 内容は、会場案内図、ブース番号、企業名、注意事項とする。
 会場設営時に４日分を納品すること。配置図の張替は大学側で行う。
④ ブースサイン（３６社×４日＝１４４社分） 各ブースに設置するサイン。
 設置方法については、１）容易に張替えができる、２）視認性が高い、３）両面から視認できる、４）通行の邪魔にならない、５）倒れることのない方法とする。
 サイズは、４２０ｍｍ×５９４ｍｍ程度のもの。
 内容は、企業名、業種、ブース番号、対象学部とする。
 会場設営時に４日分を納品すること。初日分については会場設営時に決定業者が設置する。２日目以降の張り替えは大学側で行う。
４． 注意事項（１） ３．（１）②にある撤収開始時刻は予定であり、前後する可能性あり。
（２） 資材・機材の搬出入に使用する車両情報を事前に知らせること。また、学内駐車中は駐車許可証を車外から見える場所に設置すること。
（３） 作業に必要な人員については、決定業者で手配する。
（４） 会場設営に必要な物品については、パイプ椅子及び養生シート以外は全て決定業者にて手配する。
（５） 体育館内の設備の移動については、本学職員の指示に従うこと。
（６） 設営前の状態について決定業者で記録等を行い、撤収完了時には決定業者で原状回復を必ず行う。
（７） 養生シート撤収後は、体育館内のモップ等を使用し、メインアリーナ及びサブアリーナの清掃を行い、原状回復に努める。
（８） 設営完了時及び撤収完了時に、本学職員による確認作業を行い、作業を終了すること。
（９） 搬出入、設営、撤収の際には、施設や設備の破損や汚損がないよう養生等を行うこと。
（１０） 搬出入、設営、撤収の際に発生したゴミ等は決定業者で持ち帰り処分すること。
（１１） 軽微な修正については速やかに対応すること。
（１２） 事前に会場を見学することは可とする（要事前連絡）。
５． その他業務を遂行するにあたり、別紙２「環境に関する特記事項（環境編簡易）」、別紙３「反社会的勢力に対する措置に係る特記事項」を遵守すること。
６． 問い合わせ先
下関市立大学 キャリアセンター
担当：尼子 大輔（アマコ ダイスケ）〒751-8510 山口県下関市大学町二丁目 1 番 1 号
電話：083-252-0313
FAX：083-254-3653
メール：shusyoku@shimonoseki -cu.ac.jp

別紙【会場イメージ】※昨年度ブース設置の様子

レイアウト図※企業２席・学生１０席を設置（昨年度に学生席の椅子を２席追加）※昨年度全体図

36000mm36353433323130

293600mm

資料コーナー（テーブル６台）

32400mm

3600mm
学生座席を含んだ
奥行き

28

2726

25
15

14134500mm

823

22

214500mm

203600mm

16

24

約60000mm
養生シートを敷く奥行き（会場出入口から、資料コーナーまで）

18

191800mm

学生座席を含んだ奥行き

174500mm

3600mm

3600mm

12

11

10

9

2

1

合同業界研究会会場（メインアリーナ）

学生座席幅を含んだ
ブースの間隔（通路スペース幅）

761800mm543

情報交換会会場（サブアリーナ）
新型コロナウイルス感染症から命を守り、人権を尊重するまち宣言
新型コロナウイルス感染症は、未だ終息をみることなく世界中に蔓延しています。
わが国でも、５月の緊急事態宣言解除後、７月から再び感染が拡大してきており、東京に隣接する千葉県においては、東葛方面を中心に感染拡大の勢いは止まりません。
このような状況の下、新型コロナウイルス感染症の終息のためには、検査を迅速かつ徹底して行うことが何よりも大切です。夷隅地域では、新型コロナウイルス感染症から住民の命を守るため、いすみ医療センター、医師会、行政が連携、協力して、独自の検査体制を作りあげました。皆様にはぜひ検査を積極的に受けることをお勧めします。
ウイルスとのたたかいの中であってはならないことは、感染者やその家族はもとより、日夜、患者の命を救うために献身的に努力されている医療、介護従事者の皆さんに対し、感染を理由とする差別、偏見、いじめなどを行うことです。憲法で保障されている基本的権利である人権を損なう、差別、偏見、いじめは、いかなる場合でも許されるものではありません。寛容と感謝の念を忘れ、誰にでも感染の可能性のある病
気を理由にこれらの行為を行うことは、感染拡大以上にあってはならないものといえます。
今、何よりも望まれることは、一日も早い感染の終息です。そのためには苦しんでいる感染者やその家族、患者の命を守るために頑張っている医療・介護従事者に対して、夷隅地域全体で「差別、偏見、いじめ」などない、思いやりとやさしさをもった支援体制を確立する必要があります。
いすみ市は、以上の考えに立ち、新型コロナウイルス感染症とたたかうため、地域の全ての人々と行政が一丸となって、感染拡大防止と人権尊重のまちの実現を推進することを、ここに宣言します。
令和２年８月 20 日

い す み 市
いすみ市議会
公立大学法人下関市立大学クロスアポイントメントの適用及び手続に関する規程
令和５年１月２５日
規改正

程第２号

令 和 5 年 3 月 22 日 規 程 第 20 号

（趣旨）
第１条

この規程は、公立大学法人下関市立大学職員就業規則（平成 １９年規則第３号。以下「職員就業規則」という。）第４１条の２第２項及び公立大学法人下関市立
大学有期雇用職員就業規則（平成 １９年規則第４号。以下「有期雇用職員就業規則」という。）第３９条の２第２項の規定に基づき、公立大学法人下関市立大学（以下「法人」という。）におけるクロスアポイントメントの適用及び手続に関し必要な事項を定める。
（目的）
第２条

法人のクロスアポイントメントは、 本学における教育、研究、産官学連携活動等を推進することを目的とする。
（定義）
第３条

この規程において、次の用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 教員

法人職員のうち、主として教育及び研究に従事する者で、職員就業規則又は有期雇用職員就業規則の適用を受けるものをいう。
(2) 部局等

下関市立大学の運営組織等に関する規程（平成１９年規程第３号）第２条第２号の部局長を置く組織のことをいう。
２

この規程において、クロスアポイントメントとは、次の各号のいずれかに該当するものをいう。
(1) 教員が、法人での身分を保有したまま、 国立大学法人法（平成１５年 法律第１１２号）に基づき設置された国立大学法人又は大学共同利用機関法人、独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３号）に基づき、個別法により設置された法人、地方独立行政法人法（平成１５年法律第１１８号）に基づき設置された法人、医療法（昭和２３年法律第２０５号）第３１条の規定による公的医療機関及びその他学長が特に必要と認める 法人以外の機関（以下「相手方機関」という。）の職員として雇用され、法人及び相手方機関の業務（兼業によるものを除く。 以下同じ。）を行うこと。
(2) 相手方機関の身分を保有する者が、当該相手方機関での身分を 保有したまま、教員として法人に雇用され、当該相手方機関及び法人の業務を行うこと。
（適用基準）

第４条

クロスアポイントメントは、次の各号に掲げる基準を全て満たす場合に適用する。
(1) 本学の教育、研究及び産官学連携活動の向上に寄与すること。
(2) 法人の利益に相反しないこと。
(3) 教員の倫理が保持されること。
(4) 教員としての本学の職務の遂行に支障がないこと。
(5) 前各号に定めるもののほか理事会で承認された事項（協定書締結の適用手続）
第５条

教員及び相手方機関の職員（以下「教員等」という。）にクロスアポイントメ

ントを適用しようとする部局等の長は、相手方機関との第８条の協定書に関する協議をしようとするときは、あらかじめ学長の承認を受けなければならない。
２

前項の承認の申請は、当該適用しようとする教員等の同意に基づくものとする。

３

部局等の長は、前項の協議の結果について学長に報告するとともに、適用しようとする場合は、原則としてクロスアポイントメントの適用を希望する日の ３月前までに、学長に申請するものとする。

４

学長は、前項の申請があった場合には、 学長が組織する委員会の意見を聴いて、その適用の可否を決定 し、適用を可とした場合は 理事会の承認を得るものと する。

５

学長は、前項の規定により理事会の承認を得た場合は、その旨を理事長に申し出るものとする。
（適用期間）

第６条

クロスアポイントメントの適用期間は、３年以内とする。ただし、学長が特に必要があると認める場合で、その適用しようとする教員等の同意に基づき 理事会の承認を得たときは、これによらない ことができるものとする。
２

期間を定めて雇用される教員等については、当該雇用の期間を超えることはできない。
（就業に関する事項）

第７条

クロスアポイントメントの適用を受ける教員等の法人における勤務時間、休日、休暇及び給与等の就業に関する事項については、法人の諸規程の規定にかかわらず、法人と相手方機関との協議により決定する。
（協定書）
第８条

理事長は、教員等にクロスアポイントメントを適用するときは、相手方機関の長との間で、次の各号に掲げる事項を定めた協定書を締結するものとする。この場合において、就業に関する事項については、文書により、クロスアポイントメントを適用しようとする教員等の同意を得なければならない。
(1) クロスアポイントメントを適用する教員等（以下「適用教員等」という。）の職

名及び氏名(2) クロスアポイントメントの適用期間(3) 適用教員等の法人及び相手方機関における業務及び業務従事割合(4) 適用教員等の勤務時間、給与等の取扱い(5) 知的財産の取扱い(6) その他クロスアポイントメントの実施に関し必要な事項（クロスアポイントメントの終了）
第９条

クロスアポイントメントは、期間が満了したときのほか、 適用教員等が次の各号の一に該当する場合は終了するものとする。
(1) クロスアポイントメント期間中に本学又は相手方機関を退職する場合(2) 本学又は相手方機関が特に必要と認めた場合（協定事項の変更等）
第１０条

適用教員等、本学又は相手方機関の事情により、第８条の協定書に定めのない事項が生じたとき、又は当該協定書に定めた事項を変更しようとするときは、その都度、本学及び相手方機関で協議して定めるものとする。
２

前項の協議して定める事項が、当該適用教員等の就業条件に係る事項である場合は、当該適用教員等の同意を得た上で、理事会の承認を得て、協定書を変更するものとする。
（雑則）

第１１条

適用教員等、本学又は相手方機関の事情により、 この規程に定めのない事項が生じたとき は、その都度、本学及び相手方機関で協議して定めるものとする。
２

前条第２項の規定は、前項の協議して定める事項が、当該適用教員等の就業条件に係る事項である場合に準用する。

３

この規程に定めるもののほか、クロスアポイントメントの実施に関し必要な事 項は、別に定める。
附則

（施行日）
１

この規程は、令和５年１月２５日から施行する。
（所属する部局等に関する特例）

２

この規程に基づきクロスアポイントメントの適用を受けることとなる教員 等で、新たな学部等の設置に伴い、その所属すべき部局等の定めがない場合の第５条の適用については、当該新たな学部等が設置されるまでの間、同条中「部局等の長」とあるのは「副学長」とする。
附則（令和 5 年 3 月 22 日規程第 20 号）

この規程は、令和５年３月２２日から施行する。
平成 28 年度各地区協会活動報告
北海道地区（北海道大学）
１

第４８回国立大学図書館協会北海道地区協会総会
１）日程等 平成２８年４月２２日（金） 当番：帯広畜産大学
２）協議事項① 第 63 回国立大学図書館協会総会に向けての準備事項等について② 電子ジャーナルの購読について③ 学術情報のオープン化について④ 平成 28 年度国立大学図書館協会助成事業について⑤ 障害者向けサービスについて⑥ 北海道地区大学図書館協議会次期役員館について⑦ 次期当番館について

２

平成２８年度国立大学図書館協会北海道地区協会事務部課室長会議
１）日程等 平成２８年１１月２５日（金） 当番：北海道大学
２）報告事項① 国立大学図書館協会秋季理事会（11 月 7 日開催）について② 国立大学法人等職員採用図書系専門試験について③ 国立大学図書館協会地区協会助成事業について④ 第 58 回（平成 28 年度）北海道図書館大会報告⑤ 北海道地区大学図書館協議会 平成 28 年度第 1 回幹事館会議報告⑥ 北海道地区の人事交流について
３）協議事項① 第 49 回国立大学図書館協会北海道地区協会総会について

３

平成２８年度国立大学図書館協会地区協会助成事業

１）名称

情報発信力スキルアップワークショップ「紙一枚で伝える～プロに学ぶチラシ作成術～」
２）日程等 平成２９年２月１７日（金） 会場：北海道大学
参加者数 34 名
３）企画 国立大学図書館協会地区協会助成事業企画ワーキンググループ
後援 北海道地区大学図書館協議会
４

第６６回北海道地区大学図書館協議会総会
１）日程等 平成２８年８月１９日（金） 当番：北海道教育大学

２）主な議事① 平成 27 年度協議会決算書(案)及び監査報告について② 平成 28 年度協議会事業計画(案)について③ 平成 28 年度協議会予算書(案)について④ 次期役員館(案)について
５

第５９回北海道地区大学図書館職員研究集会
１）日程等 平成２８年８月５日（金） 当番：札幌医科大学
参加者数 89 名２）講演「多様性を受容する図書館：認知症と図書館」
講師：呑海 沙織（筑波大学図書館情報メディア系・知的コミュニティ基盤研究センター教授）
３）事例報告
2023 年 10 月 17 日

滋賀県信用保証協会

東海旅客鉄道株式会社発行の「グリーンボンド」の購入
および SDGｓへの取り組みについて
滋賀県信用保証協会は、このたび、東海旅客鉄道株式会社（以下、ＪＲ東海）が発行するグリーンボンド（第８８回無担保普通社債（社債間限定同順位特約付）（グリーンボンド）、以下「本債券」という）を購入することを決定しました。
グリーンボンドとは、環境事業に要する資金を調達するために発行される債券です。
ＪＲ東海はグリーンボンドの発行にあたり、国際資本市場協会（ＩＣＭＡ）が定めるグリーンボンド原則２０２１等に基づき、４つの要素（調達資金の使途、プロジェクトの評価と選定のプロセス、調達資金の管理、レポーティング）を記載したグリーンボンド・フレームワークを策定しています。また、本フレームワークについて、株式会社格付投資情報センター（Ｒ＆Ｉ）より、グリーンボンド原則２０２１等との適合性に対する外部評価（セカンドオピニオン）を取得しています。
本債券で調達された資金は、地球環境保全に資する新幹線車両更新、増備、新製に係る投資に充当される予定です。
当 協 会は、令 和5年４月策 定 の「SDGｓアクションプラン」にもとづき、信 用保 証 の供与 や経 営 支 援を通じて、中 小 企 業者 の皆さまの企 業 価 値向 上 を目指 すとともに、持 続可 能 な社 会 の実 現に貢献 していきます。
今後も適切なリスク管理のもと、本債券をはじめとしたSDGｓ債 （グリーンボンド・ソーシャルボンド等）の購入を継続的に実施するとともに、中小企業支援機関としての事業活動を通じ、「経営課題」・「社会課題」・「環境課題」への取り組みを進めてまいります。
以 上