Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和年月日

西播磨水道企業団企業長 様
給水装置工事申込者
住所

フリガナ氏
（署名名）

給水装置工事の申請に当たり、新たに給水管を分岐すること（以下「支管分岐」という。
）について、次のとおり給水装置所有者の承諾を得られましたので、提出いたします。
なお、今後、分岐給水することで水量不足の状態になった場合は本申込者が責任を負い、本承諾に関し紛争が生じた場合は、本申込者及び給水装置所有者で一切を解決し、貴企業団には不服の申し出をいたしません。また、当該給水装置の所有者を変更する場合は、本承諾の経緯、給水装置の権利、維持管理等について、変更しようとする所有者に継承します。

支管分岐承諾書
私が所有する給水装置から支管分岐することを承諾します。なお、本承諾に関し紛争が生じた場合は、双方で一切を解決します。
給水装置所有者 住 所氏 名
受付印

企業団からの注意事項
本承諾書の提出後利害関係人から不服の申し出があっても、当企業団はその責任を負いません。
企業団記入欄課長

課長補佐

係

長

係

員

起 案 者
小諸高原病院では、ご家庭でお過ごしの重症心身障害児 ( 者）のお世話が大変な場合に一時的に当院の重症心身障害病棟でお世話をし、利用者様とご家族の皆様の支援を目的とした短期入所事業を行っています。
【ご利用できる方】【利用方法】

在宅の重症心身障害児・者① 療育指導室へご連絡いただき、【ご利用いただける場合】① 家族の病気、付き添い、冠婚葬祭、休養、旅行、その他。

② 将来、施設入所が必要になった場
合の体験入所としての利用。

外来の受診、病棟見学後契約をいたします。

② ご利用する場合は、療育指導室へ電話等で予約のお申し込みをしてください。

③ 利用期間は療育指導室にご相談ください。

※ まずは下記までお気軽にご相談ください。
継続検査 OSS に係る代理申請手数料価格改定のお知らせ

日整連から令和 5 年 1 月 1 日より下記の通り価格を改定する旨連絡がありました
のでお知らせいたします。
１．代理申請手数料（登録車・軽自動車共）
【現行】

【改定後】

212 円/件（税込）210 円/件（税込） ※2 円の値下げ

２．改定後の代理申請手数料の適用時期［令和５年１月利用分］のご請求より適用。
ゴーヤ
きれいなイボが密になっているものが新鮮
色が薄くイボが大きいものは苦みが少ない

ゴーヤは塩でもみ、洗ってから使うと苦みがやわらぎ食べやすくなります。
β-カロテンは油と一緒に調理すると吸収がよくなります。

夏の肌荒れ、日焼けにおすすめ！

美肌のゴーヤーチャンプルー
ビタミンＣ、鉄、イノシン酸が美肌のポイント！
1食のエネルギー104 kcal

塩分 0.3g

調理時間 15分

材料（２人分）

ビタミンC

ゴーヤー
1/2本
http://4.bp.blogspot.com/補給と木綿豆腐
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ツナ缶
1個

夏バテ予防に！

ゴーヤーはビタミンCが多く、きゅりやトマトの約５倍含まれています。熱に強いビタミンＣなので加熱調理に向いています。
苦み成分のモモルデシンは、胃の粘膜を保護して食欲を増進させるので、夏バテ予防におススメです。

卵
1個
ごま油
小さじ1
砂糖
小さじ1
鰹節
１袋(またはかつお粉小さじ1)
作り方①ゴーヤーは5mmに切り塩（分量外）でもんで10分ほどおき、洗っておく。豆腐は食べやすい大きさに切っておく。
②フライパンにごま油を熱し、ツナ、豆腐、ゴーヤーを炒め、砂糖、かつお節で味付けする。
③フライパンのスペースをあけ、溶いた卵を流してふんわり炒める。全体を和えてできあがり。

㈱サノ・ファーマシー 管理栄養士
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090-5268-4956
https://balletstudiobrillian.wix.com/brilliance(2)उ௫खाःढरः५ঐ‫ॺش‬फ़५ன

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今号の表紙
Hideo Iwasaki “An der schönen regenbogenfarbenen Donau” (2010)
新型コロナの閉塞状況の中，あらゆる角度で強い（あるいは深い）メッセージ性や批評性を籠めた作品を挙げる選択肢もあり得たのだが，あれこれ考えすぎた結果，今回だけは敢えてベタにシンプルな作品を使わせていただくことにした。
この作品は，『美しき虹色のドナウ』と題されている。むろん有名な楽曲のもじりであるが，ドナウ川が青くなどなく，なかなか普通の意味で美しいとは言い難い，濁った茶色なことを見聞された方も多いだろう（強いて言えば，晴天のもとでその色が映っている時は確かに青く見えないこともない）。この作品は，私が 2010 年に，ドナウ川のほとりのオーストリア・リンツの画廊にひと月あまり滞在し，その場で作品を作るアーティスト・イン・レジデンスを行い，私自身初の個展をさせて頂いた際に，即興で作った site-specific な作品である。朝晩ぶっつづけで，ひたすらアトリエでメインの作品を作っている中，画廊主が見かねて（？）ちょくちょく連れ歩いてくれたのだが，そんなときにはその土地の微生物をサンプリングし，その場で培養して出たとこ勝負で作品を作ることを思いついていた（メインはもっとかっちりした，切り絵と別のバイオアートの作品だった）。ある時，画廊主のヴィンフリートが，ドナウ川のほとり，ドイツ国境の景勝地シュレーゲンに連れて行ってくれた。その一帯で，俄かに現地の方々と一緒に環境微生物を集め，リンツのアルスエレクトロニカ・センターに持ち帰った。メディアアートの殿堂，アルスエレクトロニカ・センターには，先駆的な美術館内バイオラボがあり，そこを自由に使わせていただいたので，色々分離培養した結果，やたらに迷彩色（虹色）の散乱光の顕著なバクテリアと，寒天を溶かす（アガラーゼ分泌型の）バクテリアが分離できた。そこで，それを使って，簡単な作品のプロトタイプを現地で作ることにしたのがこの作品である。バクテリアを塗って描く，生物学的な塗布（シングルコロニー分離）によって離散的に雨のように生える，そして寒天を溶かしうがちながらレリーフとなっていく，という三様の描き方を敢えて組み合わせている。これらの明細の仕方やレリーフの陰影は，展示期間中絶え間なく変わっていく。
その旅ではしばしば豪雨に出くわしたが，ある時，同じように作品用の微生物を現地の方々と採集していた時に，素晴らしい大きな二重の虹が出たことがあった。雨上がりの虹のイメジャリ
ーは既に使い尽くされているが，それでもなおそこに見てとってしまう困難のあとの希望や安堵，そしてまたその儚さは，時としてやはり切実なのではないだろうか。

展示：”Hideo Iwasaki Solo Exhibition: metamorphorest: dialogue between paper andbacteria”, Galarie Wuensch (Linz, Austria, 2010); Courtesy: Artist-in-residence program“AIR-CUBE”; Ars Electronica Center Biolab.
岩崎秀雄：アーティスト，研究者。https://hideo-iwasaki.com
平成 30 年９月 14 日

各位
上場会社名
代表者
(コード番号
問合せ先責任者(TEL寺崎電気産業株式会社
代表取締役社長 寺崎 泰造
6637)
専務取締役経営企画室室長 周藤 忠
06-6791-2701)「内部統制報告書の訂正報告書」提出に関するお知らせ
当社は、本日開示いたしました「過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出及び過年度の決算短信等の訂正に関するお知らせ」のとおり、本日、過年度の有価証券報告書等の訂正報告書を近畿財務局へ提出し、また、過年度に開示いたしました決算短信等を訂正いたしました。
これに伴い、金融商品取引法第 24 条の４の５第１項に基づき、本日近畿財務局へ「内部統制報告書の訂正報告書」を提出いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
株主・投資家の皆様をはじめ取引先及び関係者の皆様には、多大なるご迷惑とご心配をおかけいたしましたことを改めてお詫び申し上げます。

記
１．訂正の対象となる内部統制報告書
第34期 内部統制報告書（自 平成25年４月１日
第35期 内部統制報告書（自 平成26年４月１日
第36期 内部統制報告書（自 平成27年４月１日
第37期 内部統制報告書（自 平成28年４月１日
第38期 内部統制報告書（自 平成29年４月１日

至至至至至

平成26年３月31日）
平成27年３月31日）
平成28年３月31日）
平成29年３月31日）
平成30年３月31日）

２．訂正の内容
上記の内部統制報告書の記載事項のうち、３【評価結果に関する事項】を以下のとおり訂正いたします。なお、訂正箇所には＿下線を付して表示しております。
また、訂正内容は各期ともに同一のため、第34期を以下に記載し、第35期、第36期、第37期、第38期の記載は省略しております。
（訂正前）
上記の評価の結果、平成26年３月31日現在の当社グループの財務報告に係る内部統制は有効であると判断いたしました。
（訂正後）
下記に記載した財務報告に係る内部統制の不備は、財務報告に重要な影響を及ぼすこととなり、開示すべき重要な不備に該当すると判断いたしました。従って、当事業年度末日時点において、当社グループの財務報告に係る内部統制は有効ではないと判断いたしました。

記
当社システム事業部門生産工場の購買担当であった元従業員が、複数年に亘って、購買した銅材を当社に無断で不正に転売し、その売得金を不正に着服する行為を行っていたことが判明いたしました。
当社は、不正転売の疑いが把握された平成30年７月下旬以降、調査を進めるとともに、平成30年８月７日に弁護士等の外部専門家を含む社内調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。
平成30年９月13日の同委員会による調査報告の結果、元従業員が複数年に亘って、購買した銅材を当社に無断で不正に転売し、その売得金を不正に着服する行為を行っていたことが判明しました。また、その不正な転売処理を隠蔽することを目的として、売上計上された製品及び仕掛オーダーへの過剰な銅材原価の投入、並びに銅材仕入業者からの請求書を変造する等の処理を行っていたことが判明いたしました。
この調査結果に伴い当社は、影響のある過年度の決算を訂正するとともに、平成26年３月期から平成30年３月期の有価証券報告書並びに平成28年３月期第１四半期から平成30年３月期第３四半期までの四半期報告書の訂正報告書を提出することといたしました。
本件の不正行為は、システム事業部門生産工場の購買課において、人員的な制約もあり同一担当者が、発注処理及び入出庫処理並びに検収処理業務を行う業務体制となっていたこと、加えて、たな卸業務においても最終数字の確定プロセスにおいて、同一担当者による数量の改ざんが行える業務体制となっていたことによるものです。
また、当該購買処理において、購買権限規定等により、一定金額以上の購買については管理者の事前決裁等の管理方法は取り決められていたものの、規定された金額を下回る購買については担当者が独自で発注処理を行うことが可能な状況となっており、加えて、仕入業者からの請求書が電子データで購買担当者へ送付される形となっており、担当者が請求数量、金額等を変造することが可能な形となっていたことによるものです。
以上のことから当社及び当社グループ会社は、結果として内部統制が有効に機能していなかったと判断し、全社的な内部統制及び業務プロセスにおける内部統制の一部に開示すべき重要な不備があるものと認識しております。
なお、上記事実は当事業年度末日後に発覚したため、当該不備を当事業年度末日までに是正することができませんでした。
当社及び当社グループ会社は財務報告に係る内部統制の重要性を認識しており、社内調査委員会の報告を踏まえ、以下の再発防止策を講じてまいります。
１．組織編制・社員の意識改革「寺崎電気グループ企業倫理綱領」及び「企業倫理行動指針」をはじめとするコンプライアンスに関するルールの認識の再徹底を行う。
２．内部統制の強化（１）購買処理業務において、業務処理にあった適切な人員の配員を行う。
（２）購買処理業務における、発注、入庫・検収、出庫、支払処理の各業務処理を購買課内の各担当者間で分担し、同一担当者が一連処理をすべて行うことができない体制とする。
（３）購買処理業務における、管理者の事前決裁及び事後チェック項目について、金額以外の観点からの決裁。チェック項目を加える。
（４）決算期末での実地たな卸業務における、最終たな卸数量確定プロセスにおいて、最終数量のチェックを管理者が行うことを徹底する。
（５）購買部門以外の部門による月次単位で行う、見積と実際原価の比較チェック等、他部門での事後統制による牽制機能を強化する。
以上
募集

独立行政法人国立病院機構小諸高原病院職員募集【理学療法士、作業療法士も可（非常勤）】

１． 職名及び人数
理学療法士又は作業療法士

１名

２． 任用期間
令和６年４月１日～令和７年３月３１日
３． 業務内容○ 疾患別リハビリテーション業務○ 詳細については随時相談
４． 待遇
○ 身 分
○ 待 遇

独立行政法人国立病院機構小諸高原病院の非常勤職員
独立行政法人国立病院機構非常勤職員の給与等に関する規定による
時 間 給
1,450円諸 手 当
通勤手当～55,000円
特殊業務手当～11,000円
加 入 保 険健康保険、介護保険、雇用保険、厚生年金（勤務時間が週20時間以上の者）
勤 務 時 間
週３２時間以内（応相談）

５． 応募資格
理学療法士又は作業療法士の資格を取得している方
心身ともに健康である方
職務に誠実かつ積極的に取り組む意欲のある方
他の職員と協調して業務を遂行する能力のある方
６． 応募手続○ 提出書類： 履歴書、高校以降の卒業証書の写又は卒業証明書
理学療法士又は作業療法士免許証の写○ 提 出 先 ： 〒384-8540 長野県小諸市甲4598
独立行政法人国立病院機構小諸高原病院 庶務係長宛
７． 採用試験○ 試 験 日 ： 別途相談
○ 選考方法： 書類選考・面接
想いを叶える！を応で援富谷

TOMI+&NIYADO通信6月号

出会いと学び合いのコミュニティ「富谷塾」と、その活動拠点でありビジネス創造の拠点であるTOMI+とNIYADOの情報をお届けします。

今月の見どころ！

荷宿〜NIYADO〜1周年記念対談
富谷市ビジネス交流ベース「荷宿 ～NIYADO～」は2024年6月1日に開所1周年を迎えました。
それを記念して、6月22日にNIYADOにて、富谷市長である若生裕俊氏と株式会社ATOMica代表の嶋田瑞生氏による特別対談が開催されました。

はじめに、若生市長からは荷宿の開所に至った経緯と想い、嶋田代表からは運営企業としての今後の展望についてのお話がありました。

イベント

その後、お二人は、起業家として歩んできた人生や、学生時代の印象的な出会いから起業に至るまでのストーリー、活動する上で大切にしていること、憧れの人など、「起業家」をテーマに様々な話をされました。
起業家として歩んでいく中で、「何が起こっても受け入れて、必要な出来事だったと考える」という「陽転思考」が、お二人に共通する考え方として紹介されました。対談を通じて、多くのエピソードが「陽転思考」に帰着したことから、全体のキーワードとして「陽転思考」が挙げられました。
起業家という共通点を持ちながらも、現在は異なるフィールドで活躍するお二人の話を聞ける貴重な機会となりました。参加者の皆さんにとっても、有意義な時間になったのではないかと思います。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
二年目を歩み始めた「荷宿」を今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

「五感で愉しむ和の習い事」〜天然100％の原料で作る！防虫香「衣被香（えびこう）」づくり〜
今回のワークショップは、日本文化伝承ソムリエ田中志津さんを講師にお招きして、「お香」について、美しい日本の文化を歳時記と共に教えていただき、天然の香原料を調合して自分だけのオリジナルの防虫香を作りました。
お香の上品な香りがNIYADOに漂い、ゆったりとした時間が流れ、心を落ち着かせるひと時になりました。

「五感で愉しむ和の習い事」は今回を1回目として、9月、12月、3月にも継続開催いたします。次回は9月27日（金）に開催予定です。
イベント

荷宿「寺子屋」がスタートしました。小学生を対象にカナダ人が英会話を教えてくれます。

お知らせ申込は不要なので、お気軽にお越しください。
毎月第一&第三水曜日 16:00〜16:45（小1〜3年）、17:00〜17:45（小4〜6年）参加費500円

イベント

定例富谷塾
第3回定例富谷塾、「モヤモヤ話から学ぶやりたいことのはじめ方」が富谷市役所の市民交流ホールで開催されました。講師は一般社団法人
Granny Ridetoの桃生和成さんです。当日は新規の方16名を含む老若男女48名の方にご来場いただきました。ご来場いただいた皆さま、ありがとうございました。
「かちんとしたなかに楽しさ、ユーモアを。大事なことにムキにならないセンス。
」
この言葉の紹介でイベントははじまります。雑誌「暮らしの手帖」の初代編集長である花森安治さんの言葉で、講師の桃生さんが大事にされている考え方のひとつだそうです。言葉通り桃生さんのお話にはユーモアがちりばめられていて、会場は始終参加者の笑いに包まれたあたたかい場になっていました。

桃生さんは、「やりたいことをはじめる」ためには、①自分の興味、関心を掘り起こし、②自分が持っている資源と掛け合わせる、ことが大切だと語ります。最初から大風呂敷をひろげないこと、まずは「自分の周りや地域を数ミリでも動かす」ことを目指す。モチベーションも最初から100を目指さなくて良い、資源がなくてもあるものを使ってとにかく小さく始めて徐々に拡げていく、高めていくことがチャレンジを継続していくコツだと教えていただきました。その他にも「悩まずに考えましょう（悩むと考えるの違い）」という話や、「興味関心の見つけ方」、「資源の集め方」など参考になる具体的なお話がたくさんありました。
参加された皆さんもそれぞれの「やりたいこと」をカタチにしていく良いヒントが得られたのではないでしょうか。

イベント

富谷塾説明会＆交流会
6月11日（火）、第5回目となる「富谷塾説明会＆交流会」が開催されました。今回は8名の方にご参加いただきました。今年度から塾生となった方、以前から塾生の方、入塾を迷われている方といった、様々な属性の方が参加されました。後半のワークショップでは交流が多く生まれ、和気あいあいとした雰囲気での開催となりました。
富谷塾は、通年募集のため、いつでも入塾が可能です。お気軽にお問い合わせください。

TOMI+

新企画「富谷塾生チャレンジウィーク」のご案内

お問い合わせ7月から始まる「富谷塾生チャレンジウィーク」。

[所在地] 〒981-3311

TOMI+
宮城県富谷市富谷新町95

起業を目指す塾生たちが、毎月第4週にTOMI+にてテストマーケティングを行います。雑貨、お菓子、パンなどの販売や、占い、マッサージなど様々なお店が日替わりで出店しますので、ふらっとお立ち寄りください。
7月は22日（月）から28日（日）まで開催します。

[各種サイト]
富谷塾/TOMI+/NIYADOのサイトはこちらから▶︎
令和６年度

静岡県立朝霧野外活動センター

主催事業!"#$%&'()*%+,-(./012!"#$%'()*+,-./01,2

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朝霧野外活動センターが推進する「走れば山が美しくなる！」運動は、（株）静岡スバルと（株）グリーンハウスに協賛いただいています。◆プログラムディレクター（２日目村越 真 氏 ＜愛称：Ｍ教授＞

杉本 光正 氏 ＜愛称：みつま＞（静岡大学教育学部 教授
NPO法人M-nop 理事長）

（みつまップ代表）

中学生の頃にオリエンテーリングを始め、19歳から33歳まで日本選手権で15連覇を果たし、世界選手権にも13回出場。2000年以降は、登山者を対象とした読図・ナヴィゲーション講習会の開催や様々なナヴィゲーションスポーツのイベントをプロデュースする、ナヴィゲーションのエバンジェリスト。

メインプログラム）大学でオリエンテーリングを始める。2005年第２回世界トレイル・オリエンテーリング選手権大会第３位。2012年からロゲイニングを始め、2015年からＯＭＭにも参加。2019年「みつまップ」を開業し、ナヴィゲーションのプロフェッショナルとして活躍中。
◆プログラムディレクター（１日目プログラム）

坂野 翔哉 氏 ＜愛称：ばんちゃ＞（坂野山遊地図企画代表）

ボーイスカウトでオリエンテーリングに触れ、中・高でワンダーフォーゲル部に所属。大学ではオリエンテーリング部を設立した。2018年に「坂野山遊地図企画」を開業し、日本各地のナヴィゲーションスポーツイベントを運営している。

◆プログラム９月７日（土）

９月８日（日）

13:00

はじめの会

6:00

起床

13:15

ナヴィゲーションスポーツの世界へようこそ！

7:00

朝食（本館棟 食堂）

一緒に地図とコン スで遊ん みよう。遊 の中 地図とコン スの「ム カシイ」と「タノシイ」を感 よう。

9:00『朝霧ナヴィ

夕食（本館棟 食堂）

19:00

あなたの知らないナヴィゲーションの世界

22:00ーションクエスト』〜みつまからの挑戦状〜

17:00

ナヴィ ーションの専門家M教授とみつまに地図とコンスの「ム カシイ」を聞いてみよう。「ム カシイ」から「わかった！」を増やして「タノシイ」に変えていこう。次の日 楽しみになってワクワクしてくるよ。

朝霧高原に散り められた イントを地図とコン スを頼りに探して、 イント毎のミッションをクリアして得点をかせ 『朝霧ナヴィ ーションクエスト』に挑戦！
チーム 協力したり、他のチームと競ったりするナヴィ
ーションスポーツの「タノシイ」を感 よう。

12:00

昼食（本館棟 食堂）

入浴（本館棟 大浴場）

13:15

表彰式・おわりの会

就寝（本館棟宿泊室 or キャンプ場常設テント）

13:30

解散

◆会 場：静岡県立朝霧野外活動センター（現地集合・現地解散）◆対 象：未成年の子供を含む家族・小グループ（未成年のみのグループでは参加できません。）◆コース：本館棟宿泊コース（本館棟 宿泊室）、キャンプ場宿泊コース（キャンプ場 常設テント）※本館棟・キャンプ場宿泊コース共に、同じプログラムに参加し、食事は食堂、入浴は大浴場をご利用いただきます。

◆参加費：プログラム代、地図代、保険料、宿泊代、食事代（夕・朝・昼食分）など含む
本館棟宿泊コース
大人（高校生以上）6,800円
子ども（中学生以下）5,800円
キャンプ場宿泊コース

大人（高校生以上）5,800円

子ども（中学生以下）4,800円※キャンプ場宿泊コースで寝袋レンタルをご希望の方は、１つ500円で貸し出します。

◆定

員：本館棟宿泊コース

24グループ、キャンプ場宿泊コース◆申込：ホームページの申込フォームよりお申し込みください。

20グループ※いただいた個人情報は適切に管理し、当センターの事業以外には使用しません。

◆締切：令和６年８月４日（日）17:00※応募者多数の場合には抽選をし、抽選結果をお申込みいただいた全ての方にメールでお知らせいたします。

◆申し込み・問い合わせ先

静岡県立朝霧野外活動センター（指定管理者：日本キャンプ協会グループ）〒418-0101 富士宮市根原１番地
TEL：0544-52-0322
FAX：0544-52-0320
ホームページ：http://asagiri.camping.or.jp

E-mail：asagiri@camping.or.jp

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＜申込フォームQRコード＞

パゲパ◆イベントディレクター
独立行政法人国立病院機構小諸高原病院職員募集【整形外科医師 （非常勤）】

１． 職名及び人数
整形外科医師

1名

２． 就業期間採用日から年度末３月３１日まで※年度更新あり３． 業務内容○ 入院患者の診察、文書作成
４． 待遇
○ 身 分
○ 待 遇

独立行政法人国立病院機構小諸高原病院の非常勤職員
独立行政法人国立病院機構非常勤医師及び歯科医師給与規程による
時 間 給
3,170円～4,670円
諸 手 当
通勤手当 ～55,000円
勤 務 日 数
月1回程度 （応相談）

５． 応募資格○ 医師免許○ 身体障害者福祉法第15条第1項に基づき担当科目肢体不自由の指定医師もしくは指定要件を満たす者
６． 応募手続○ 提出書類： 履歴書、高校以降の卒業証書の写又は卒業証明書○ 提 出 先 ： 〒384-8540 長野県小諸市甲4598
独立行政法人国立病院機構小諸高原病院 庶務係長宛
７． 採用試験○ 試 験 日 ： 随時
○ 選考方法： 書類選考・面接
ＷＥＢセミナー

多摩地域人材ダイバーシティ・ＤＸ・ＧＸ推進ネットワーク事業
第 ２ 回 人 材 確 保 ・ 育 成 セ ミ ナ ー
多摩地域人材ダイバーシティ推進ネットワーク事業

中小ものづくり企業も対応必須！
人事労務関連法改正のポイント

日時
内容

２０２３年１０月４日（水） １５：３０～１７:００
１．主な改正事項と施行日
２．労働基準法（時間外労働の割増賃金率の引上げ・労働条件の明示ルールの変更）
３．厚生年金保険法（短時間労働者への適用拡大）
４．フリーランス保護新法

講師

髙橋 真輔

氏

たかはし社会保険労務士事務所 代表
特定社会保険労務士・中小企業診断士
大学卒業後、大手医療機器メーカー、ＩＴ系ベンチャー企業、大手通信会社で営業職等に従事。
２０１１年にたかはし社会保険労務士事務所を設立。特定社会保険労務士、中小企業診断士
として、人事労務管理の支援や労働社会保険諸法令に関する法的助言、各種助成金申請の相談・代行等を行っている。
また、労務管理・雇用支援等のセミナー講師を多数務める。

申込方法

下記アドレスまで、事業所名・氏名・役職・住所・電話番号・メールアドレスを明記して９月２２日（金）１７：３０までにお申込み下さい。お申込みいただいた方に、順次利用手順、接続先をメールでお知らせいたします。

tama-monozukuri@shokokai-tokyo.or.jp
定員

先着２０名様 参加費無料

環境

インターネットが繋がっているＰＣ、タブレット、スマートフォンでマイク、カメラが使える環境をご用意下さい。

【お問合せ お申込み】
東京都商工会連合会 地域振興課 多摩地域人材ダイバーシティ・ＤＸ・ＧＸ推進ネットワーク事業
事務局
ＴＥＬ：０４２－５１６－９０９６※いただいた情報は、当該セミナーに関する連絡・記録のために使用いたします。また、各種情報（ＤＭ）のために使用する場合があります。
※多摩地域ものづくり人材確保支援協議会会員及び多摩地域の製造業の方が対象となります。

本事業は、東京都の「多摩・島しょ地域人材確保特別支援事業補助金」を活用したものです。
第 16 回 KHJ 全国大会 in 兵庫
大会宣言
１．ひきこもりであろうがなかろうが、誰もが同じように生きていくことを保障される権利がある。

２．誰もが受け止められる格差のない支援体制を各市町村に求める。

３．誰もが孤立せずに、助け合いながら、暮らせる地域社会の実現をめざす。

４．ひきこもり基本法の立法を求める。

５．オンラインを活用した多様なつながりを推進する。

以上のことを、産・官・民・学が協働連携して、実現させていくことを宣言する。

令和４年11月６日
特定非営利活動法人

KHJ 全国ひきこもり家族会連合会
平成 25 年 10 月 10 日
各位
仙台市青葉区一番町二丁目１番１号

株式会社 仙 台 銀 行

苦竹支店の新店舗オープンについて

株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）では、東日本大震災により苦竹支店（仙台市宮城野区）が大きな被害を受けたことにともない、今年の春より同一敷地内にて店舗の新築工事を進めてまいりました。今般、新店舗が完成し、平成 25 年 11 月 18 日（月）より窓口営業を開始いたしますのでお知らせします。
なお、現店舗の解体、駐車場完成後のグランドオープンは、平成 26 年 2 月を予定しております。
記
１．苦竹支店の新店舗
住所：仙台市宮城野区日の出町1－4－37（現在と変更ございません）

２．苦竹支店の新店舗の概要（１）敷地面積

１７３８．７３㎡（２）延べ建物面積

５１１．５８㎡（３）店舗構造

鉄骨造２階建（４）駐車場

３７台（平成 26 年 2 月頃の完成予定）

３．営業開始日（１）窓口営業開始日：平成 25 年 11 月 18 日（月）（２）店内ＡＴＭの営業については、次ページのとおりになります。

11/15（金） 11/16（土） 11/17（日） 11/18（月）
苦竹支店
店内ＡＴＭ

現店舗のＡＴＭ
新店舗のＡＴＭ○※－※－－－－※○○※11/15（金）は、17時まで営業となります※11/16（土）は、現店舗・新店舗の両方で店内ＡＴＭが休止となります。○○は営業日です。

４．営業時間
新店舗
窓口

Ａ Ｔ Ｍ

平

備 考

日 9：00 ～ 15：00

平
日 8：45 ～ 20：00
土・日・祝日 9：00 ～ 17：00

2 台設置します。

５．新店舗へ出入り口及び駐車場
現店舗の解体工事期間中、新店舗への出入口は、支店東側の道路からとなります。
また、駐車場は新店舗の東側駐車場のみとなります。

以 上本件に関する問合せ先
経営企画部経営企画課
三瓶・淺野
ＴＥＬ 022-225-8258

仙台銀行 苦竹支店
窓口開店日 平成25
平成 25年
25 年 11月
11 月 18日
18 日 （ 月 ）（※グランドオープンは平成26年2月予定）
公益社団法人地域医療振興協会

医学生地域実習
多職種で実践する都会の家庭医療

地域診療所にいながら研究も海外交流も台東区立台東病院

君津市国保小櫃診療所

台東病院の職員

管理者兼診療所長
望月崇紘先生

実習日 ：①2日実習
3月11日～12日
3月25日～26日
②1日実習
3月22日

実習日 ：①2日実習
3月5日～6日
3月26日～27日
②1日実習
3月13日

一生に一度は行きたい
山の診療所ランキング1位！？

ICTを取り入れたイマドキな診療所

揖斐川町春日診療所

奈良市立都祁診療所

管理者兼診療所長
菅波 祐太先生

実習日 ：①2日実習
3月4日～5日
3月21日～22日
②1日実習
3月19日

参加料：無料管理者兼診療所長
西村正大先生
実習日 ：①2日実習
3月6日～7日
3月13日～14日
②1日実習
3月29日

定員 ：1施設につき3名まで（先着順）

旅費 ：規定により補助あり（詳細は裏面をご参照ください）
宿泊費：規定により補助あり（詳細は裏面をご参照ください）
日程 ：1日か1泊2日（１泊２日実習の場合施設近くで宿泊していただきます。）
上記日程以外で日程調整できる場合がございますので、ご希望の場合は２月前半までにお声かけください
申込 ：下記URLか右QRコードからお申し込みください（ https://forms.office.com/r/mb125QbHbh ）その他気になること等ありましたらお気軽にお問合せください！
【お問い合わせ先】

公益社団法人地域医療振興協会 東京都千代田区平河町2-6-3 都道府県会館15階
担当者：研究所事務部 三谷 TEL:03‐5212‐9152 Mail:kouichiroum@jadecom.jp

7〜王享生叩信謬口芦 フロー～～医学生地域実習

ロ ー た J

ステップ1（申込）
申し込みフォーム又は担当者への電話・メールにてお申込み（3/1締切） 申し込みフォームQRコード
申し込みフォームURL：https://forms.office.com/r/mb125QbHbh
担当者：研究所事務部 三谷TEL:03‐5212‐9152e-mail:kouichiroum@jadecom.jp

ステップ2（担当者から連絡）担当者からのメールでの詳細案内 ※提出書類のご案内をいたします。
ステップ3（事前申請・提出）
交通費、宿泊費事前申請
ステップ4（実習）施設での実習ステップ5（実習報告）
交通費や宿泊費の補助申請書類と実習報告書の提出
交通費・宿泊費の補助詳細について
実習に参加いただくための交通費や宿泊費については下記の通りの補助金を支給いたします。
種別
交通費（公共交通機関）

璽

宿泊費

内容
長
遠距
（往復1,400km以上）
遠距（往復700km以上1,400km未満)
中距離（往復200km以上700km未満）
近距離（往復200km未満）
1泊目から支給上限額（一人あたり）
離 30,000円／1回
離 20,000円／1回10,000円／1回5,000円／1回5,000円／泊

詳細はこちらのURL・QRコードをご確認ください。
https://onl.bz/AT8SjjG

お問い合わせ〇廂域医療振興協会
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公益社団法人地域医療振興協会 東京都千代田区平河町2-6-3 都道府県会館15階
担当者：研究所事務部 三谷 TEL:03‐5212‐9152 Mail:kouichiroum@jadecom.jp.
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作成日：令和6年5月31日

第 17 号

令和6年度「UIJターン・地元定着支援強化事業」いばらきプログラム
経営者随行インターンシップ【１Day仕事体験】 受入企業紹介書

カーレポ株式会社

企業名

法人設立

1991年11月【高級ドイツ車の新車整備と保管管理】

資本金2,650万円【カーディテイル、車検、コーティング】

従業員数186名【使い終わった自動車のリサイクル】

売上高21億ホームページ

https://www.carepo.jp/

業 種商社（自動車関連）企業ＰＲ

私たちカーレポは、新車整備業と自動車リサイクル業の2つの顔を持つ、国内でも数少ない企業です。そんな特色を活かして、環境貢献に繋がるサービスやシステムなどを生み出し、循環型社会の実現に向けた様々な取り組みをしています。

事業内容

随行する主な経営者

経営者プロフィール

プログラムコンセプト

常務取締役
2014年 カーレポ株式会社 入社
2020年 社長室 室長
2022年 常務取締役 就任
役職氏名

赤須 恵美子「私」を知るインターン！自己を知る力を磨こう

１．会社紹介２．自己評価・自己分析ワークショップ
プログラム内容
３．グループディスカッション
４．先輩社員との懇談
本社所在地〒310ｰ0801 茨城県水戸市桜川1丁目8－29

１Day体験実習場所 〒310ｰ0801 茨城県水戸市桜川1丁目8－29
アクセス（最寄駅など） JR常磐線 水戸駅から徒歩7分！

①8月2日（金）13：30～16：30②8月29日（木）13：30～16：30
１Day体験受入時期③9月6日（金）13：30～16：30
時間帯など※4営業日前までにお申し込みください。
※1日の参加人数は4名までとなります。

参加学生へのメッセージ・アピール

このインターンシップでは、自己分析のやり方を学びながら、自分の強みや特性を見つけ出すお手伝いをします。自分自身を深く知ることで、将来のキャリア選択に自信を持ち、より効果的な自己ピールができるようになります。
己を知ることが将来を広げる第1歩！まずはお気軽にご参加ください♪

応募に際しての注意事項など参加申込書に、「応募動機」をご記入ください。
＜企業紹介画像＞

画像貼付けください

画像貼付けください

画像貼付けください先輩社員打合せの様子

会社Instagram
独立行政法人地域医療機能推進機構

仙台南病院

2022 年 12 月号

ＶＯＬ.39連携室だよりＪａｐａｎ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ Ｈｅａｌｔｈ ｃａｒｅ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ ＳＥＮＤＡＩ ＭＩＮＡＭＩ Ｈｏｓｐｉｔａｌ[ 病院の理念]ジ ェ イ コ ー

ＪＣＨＯ仙台南病院

本院は、地域社会における中核的な先進医療保健施設として、地域医療の充実と国民保健の向上に貢献します。

[病 院 の 基 本 方 針 ]1.急性期医療を担う地域の中核病院として、安全かつ良質な医療を行うために適切な説明と同意に基づいたチーム医療を推進します。
2.地域の医療・介護福祉施設と連携を図りながら高齢者にも対応できる幅広い医療を提供します。
3.個人情報は厳格に保護し、診療内容に関しては真実説明で対応します。
4.全職員が自己研鑽に励みながら一丸となって地域医療に取り組みます。

安心した療養生活を支える「訪問看護」始めました!
お お ぎ やれ いこ

看護部長 扇谷 玲子
当院では、令和 4 年 9 月より訪問看護を開始しました。また、地域の医療機関や介護関係機関と連携した訪問看護を提供できるよう、令和 5 年 3 月に訪問看護ステーションを開設します。
私たちは、これまで入院が決まった段階から、退院後の患者さんの生活を視野に入れた退院支援を行なってきました。病院から在宅療養生活に移行する患者さんやそのご家族の中には、退院することで看護師の支援を受けることができなくなることに不安を感じる方も少なくありません。
当院の訪問看護では、健康状態の観察、医療処置やそれらに関わる指導等を行っています。訪問看護に従事する看護師は、訪問看護に関する研修を受けた看護師や専門領域の看護ケアを学んだ看護師で構成しています。そして、病院看護師も含めた看護チームで対応することでより質の高い看護を提供していきます。
「病気や障害があっても、住み慣れた家で暮らしたい」「家族だけで介護や医療ケアができるか不安」「一人暮らしでも療養ができるだろうか」などの思いに寄り添いながら、安心した自宅での療養生活が継続できるように、訪問看護を通して支援を行なっていきます。訪問看護に関するご相談については、地域医療連携室にお問い合わせください。

お問い合わせ窓口
地域医療連携室(直通)電話 022-306-1740
訪問看護紹介 文章
Fax 022-306-1741当院は、在宅で療養生活を送っている患者さんや、ご家族(介護者さん)を支援させていただくため、レスパイト入院の受け入れを行っています。
患者さんやご家族の休息目的、ご家族(介護者さん)ご都合にあわせて短期的にご入院いただくことができます。

ご利用できる方・病状は安定しているものの在宅で医療機器などを利用している方・常時、医療行為・介護が必要な方・在宅療養が再開できる方 などご利用にあたって
・1 回の入院期間は 2～14 日以内・入院の受け入れは平日のみ・入院中の内服薬や経管栄養剤(胃ろう、経鼻栄養の方)、ストーマ等の医療器材は入院日数分ご持参いただきます☆レスパイト入院相談☆
入院希望 2 週間前までに、かかりつけの先生もしくは訪問看護ステーション、ケアプラン事業所
より地域医療連携室(022-306-1740)へご連絡ご相談ください。同封のパンフレットご活用ください

超音波検査受託連携室

看護師予約時間変更のお知らせ
いつも当院の検査受託をご利用いただき誠にありがとうございます。

新スタッフ紹介日野こずえ

4 月より地域医療連携室に配属となりました
日野こずえです。

2022 年 12 月 1 日(木)より外来等の経験を生かし、地域の先生方や患者様のお役に立てるように頑張って参ります。

変更前 午前・午後

変更後 午後のみ

不慣れなことも多くご迷惑をおかけすることもあるかと思い待ち時間なく対応させていただくため、検査時間ますが、ご指導・ご鞭撻を宜しくを午後とさせていただきます。ご了承ください。

お願い致します。

ジェイコー

発行: 独立行政法人 地域医療機能推進機構 仙台南病院(J C H O 仙台南病院)

仙台市太白区中田町字前沖 143 番地 （代表）TEL 022-306-1711

地域医療連携室（直通）TEL022-306-1740( 平日 8.30～17:00 )FAX 022-306-1712

FAX022-306-1741
2020.09.18 発行

通信Vol.05◆TOMI＋モーニング◆
9 月 17 日に TOMI＋の 1 階でモーニングが提供されました。
富谷塾生のお二人が自主的に企画してくれて、朝からカウンターにパンやケーキがたくさん並びました。前日の告知にも関わらず多くの方に来ていただき、話に花が咲きました。
TOMI＋の 1 階フリースペースはだれでも自由に、多目的に、無料でご使用いただけます。サークル活動やビジネスのテストマーケティングなどにもぜひご活用ください。（やりたいことがあったらどんなことでもコンシェルジュにご相談ください）
左上：店舗を持たない営業形態の Baking Lab. cotocoto の傳井さん。
国産小麦を使い、原材料にこだわったパンはファンも多い。
左下：モーニングやおやつにちょうどいい、小さめサイズのパン。
右下：オーダーケーキ専門でスイーツを作っている菅原さん。
コーヒーはこだわりの豆を大和町から取り寄せている。

◆お金にまつわる対話会◆
保険のお仕事をされている富谷塾生の宮田さんが「お金の知識をシェアする場を作りたい」と企画したお金にまつわる対話会。一方的に教えるのではなく、対話を中心に参加者それぞれの知りたいことから話を展開していきました。「お金のことを話す機会って案外少ない。自分がしくじった経験があるから、同じ思いをする人を減らしたい」と語る宮田さん。
今後は教育、住宅、老後などのテーマで対話会を展開していく予定です。次回は10/9（金）19 時〜。詳細は TOMI＋
Facebook ページにて。
※撮影のためにマスクを外しています。

発行／ TOMI＋通信編集室
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リフォーム 事 業 者 の 皆 様 に 朗 報 です 。

住宅リフォーム事業者団体登録制度を活用して、貴社の安心・信頼性 の高さをお客様にアピール！

国土交通大臣登録団体の安心・信頼して会員店なんだ。

リフォームを頼めるわね。

住 宅リフォーム 事 業 者 団 体 登 録 制 度とは住宅リフォーム事業者団体登録制度は、国土交通省が推進する優良なリフォーム業者で構成する団体を登録する制度です。
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リフォーム事業者

国土交通大臣登録団体
加入

加入後リフォーム事業者

一般社団法人ベターライフリフォーム協会に入会すれば、国土交通大臣登録団体の会員として活動できます。

入会
申し込み

国土交通大臣登録団体
ベターライフリフォーム協会

業務品質審査国土交通大臣登録団体の構成員として会社の情報を公表

ベターライフリフォーム協会は国土交通大臣登録の住宅リフォーム事業者団体です。

登録

国土交通大臣登録団体の会員（構成員）として登録＊ ベターライフリフォーム協会について ＊ベターライフリフォーム協会はリフォーム事業者の一般会員、住宅設備機器メーカー等の運営会員、流通事業者の推進会員が一体となって活動する組織です。
消費者の方々に安心・信頼をお届けする団体です。

ベターライフリフォーム協会への入会メリット
お客様に、安心・信頼できるリフォーム事業者であることをアピールできます。
■ベターライフリフォーム協会のホームページでの情報公開■住宅リフォーム事業者団体登録制度のロゴマークの入ったツールをご提供●● https://blr.jp

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ポスター

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チラシ

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（有償）

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名刺（有償）

リフォーム業務品質審査によって、貴社のリフォーム業務を強化できます。

入会申込

一般財団法人ベターリビングによるリフォーム業務品質審査を実施

貴社のリフォーム業務品質が向上し、お客様からの評価が高まる

毎年審査

経営者・社員の方の資質の向上が図れます。
■（一財）
ベターリビングが審査するベターライフリフォームアドバイザーの資格が習得できます。
営業スキル編技術スキル編●リフォーム営業の基本●リフォーム現場の基礎●ヒアリング調査●浴室現場の基礎●法令の知識●洗面/トイレ現場の基礎●支援/制度の知識●キッチン現場の基礎ご入会いただきやすい年会費です。
入会年

1年目

2年目

3年目

4年目

5年目

6年目

7年目

会費30,000円 30,000円 30,000円 30,000円 30,000円 30,000円 30,000円

業務品質審査料金

55,000円 30,000円 30,000円 30,000円 30,000円 30,000円 30,000円

年会費計

85,000円 60,000円 60,000円 60,000円 60,000円 60,000円 60,000円

業務品質審査

現地審査

書類審査

書類審査

現地審査

書類審査

書類審査

現地審査

●初年度のみ8.5万円、その後は６万円（会費＋業務品質審査料）となります。

詳しくはベターライフリフォーム協会ホームページへ！！

https://www.blr.or.jp■ベターライフリフォーム協会ホームページに体験入会ページに詳細情報を記載しております。
■ご入会をご検討の場合は下記の弊社担当者にお申し付けください。

詳細問い合わせ先
一般社団法人 ベターライフリフォーム協会 事務局
Tel：03-5211-0564 E-mail：info@blr.or.jp
2024.3
「海の出前授業」派遣レポート
・都道府県
・派遣先 (学校名)・授業タイトル
・講師名
・派遣年月日広島県
呉市立川尻中学校
海洋プラスチック汚染ーマイクロプラスチックから
漂流漂着ゴミについて
磯辺篤彦(九大・応用力学研究所)
2017年6月12日

派遣者コメント
一年生 58 名と父兄の方を対象に、マイクロプラスチックによる海洋汚染の現状と将来について解説を行いました。パワーポイントによる解説でしたが、アニメーションを多用したこともあって集中して聞いてもらえたと思います。海洋汚染といったネガティヴな観点だけでなく、海流など海洋について興味を持ってもらえるよう心がけました。
「海の出前授業」派遣レポート
・都道府県

福岡県

・派遣先（学校名） 福岡県立少年自然の家「玄海の家」
・授業タイトル

マイクロプラスチックによる海洋汚染

・講師名

磯辺篤彦（九大・応用力学研究所）

・派遣年月日2019 年 7 月 14 日

派遣者コメント
宗像市国際育成プログラムの催しとして、中学生約 30 人を対象にマイクロプラスチックによる海洋汚染の現状と将来について解説を行いました。パワーポイントによる解説でしたが、アニメーションを多用したこともあって集 中して聞いてもらえたと思います。天気が良かったので近くの海岸でマイクロプラスチックの採集演習を行いました。
2021.01.15 発行

通信Vol.21◆とみやひと図鑑（仮）◆とみやのひとインタビュー中夏に行われた「とみやどアイデアコンテスト」で最優秀賞を受賞した『風と土の交差点』チーム。
「富谷の人を可視化したい」という想いを、富谷塾で活動をしている人を取材することでかたちにする『とみやひと図鑑（仮）』というプロジェク
トが進行しています。紹介したい人は本当にたくさんいて、誰を取材するかすごく悩みましたが、まずは富谷塾で主体的に活動している人にフォーカスすることにしました。取材対象者は 50 人！
3 月までに記事にして公開できればと思います。

▲エコでナチュラルな暮らしを提案する森田さん。
重曹などを使ったお掃除方法などをいろんな人に伝えています。先日 TOMI＋で行われた、家で眠っているクラフト材料の交換会「もったいないマーケット」の主催者でもあります。

▲TOMI＋の 2 階「わく・わーく」に勤務する熊澤さん。釣りのアプリ「Fish Ranker」の広報をしたり、大工さんの営業代行をしたり、多彩です。

▲洗濯用マグネシウムを OEM で販売している伊藤さん。Amazon などネット販売のノウハウを必要な人に伝えたいと言います。人の役に立つことを活動の上で大切にしています。
西友富谷店の 2 階でパルクール専用スタジオを ▶
運営している石澤さん。フランス生まれのスポーツ、パルクールを通して子どもたちの生きる力を伸ばしたいと語ります。
発行／ TOMI＋通信編集室
科学部会運営規則
公益社団法人日本バイアスロン連盟（目的）
第１条 この規則は、公益社団法人日本バイアスロン連盟（以下「この法人」という。）定款第 41 条の規定に基づき、科学部会（以下「部会」という。
）の構成と運営に関し、必要な事項を定めることを目的とする。
（任務）
第２条

部会は、選手強化を目的として科学および医学に関する情報の収集と研究に関する事項を任務とする。

（部会員）
第３条 部会の部会員は、理事、正会員及び学識経験者のうちから、理事会が選任し、会長が委嘱する。
２ 部会員は、２０人以内とする。
３ 部会員のうち、この法人の理事は３人を超えてはならない。
４ 部会員の任期は、２年とする。ただし、再任を妨げない。
５ 補欠又は増員により選任された部会員の任期は、前任者又は現任者の残任期間とする。
６ 部会員は、任期満了後においても、後任者が就任するまで、なおその職務を行うものとする。
（部会長及び副部会長）
第４条 部会に部会長及び副部会長を置き、部会員のうちから互選により選出する。
２ 部会長は、部会の議長となり、会務を総括する。
３ 副部会長は、部会長を補佐し、部会長に事故あるとき又は欠けたときは、その職務を代行する。
（会議）
第５条 部会は、必要に応じ、部会長が随時召集する。
２ 部会長は、部会を招集しようとするときは、部会員に対し、開催日の１週間前までに、書面等により、あらかじめ日時、場所及び議題その他必要な事項を通知しなければならない。
３ 部会は、部会員の過半数が出席しなければ会議を開くことができない。ただし、議題につき、あらかじめ書面をもって意見を表明した部会員は、出席者とみなす。
４ 部会の議事は、出席した部会員の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長の裁決するところによる。
５ 部会員は、自己に特別の利害関係がある議案の審議及び議決に加わることができない。
６ 部会は、原則として、非公開とする。
７ 部会長は、必要と認めたときは部会に諮り、参考人として会議への出席を求め、資料の提供、意見の開陳、説明その他必要な協力を求めることができる。
（議事録）第６条

部会の議事については、その経過の要領及びその結果を記載した議事録を作成するものとする。
２ 前項の議事録は、原則として非公開とする。
３ 第１項の議事録には、出席した部会員全員が記名押印するものとする。
（事務局）

第７条 部会の事務は、この法人の事務局が行うものとする。
２

事務局の職員は、部会の会議その他の事務処理を通じて知り得た事項を他に漏らしてはならない。
（補則）
第８条 この規則の施行に関し必要な事項は、代表理事（会長）が別に定める。
附 則
この規則は、令和５年１２月２３日から施行する。
附 則
この規則は、令和６年６月７日から施行する。
令和4年度 あおもり県民カレッジ 中南地区地域キャンパス講座（弘前市）

入場無料
要申込

北海道・北東北の縄文遺跡群～大森勝山遺跡～8月2５日(木)10：20～11：30
場

所：ヒロロ 弘前市民文化交流館
多世代交流室講

師：東海林心（弘前市教育委員会文化財課埋蔵文化財係主事）

内容説明
世界文化遺産「北海道・北東北の縄文遺跡群」とは何か、構成資産の1つである大森勝山遺跡を中心にわかりやすく解説いたします。
＊マスクを適切に着用してご出席ください。
かぜ症状のある方、熱のある方のご参加はご遠慮下さい。

お申込み・お問い合わせ
青森県総合社会教育センター
あおもり県民カレッジ事務局
TEL：017-739-0900
FAX：017-739-2570
Mail：alis02@jomon.ne.jp
主催：青森県総合社会教育センター
共催：中南学友会（この講座は指定管理者【豊かな学びを育む青い森グループ】が運営します）
こちらのQRコードから当グループのホームページへ繋がり各講座のご案内をご覧頂けます。
https://www.manabi-aomori.com
第 57 期定時株主総会

質疑応答集（事前質問への回答を含む）

Ｑ．米中関係の悪化が懸念されるなか、半導体業界への影響も必至と思われるが、こうした環境変化は当社にとって結果的にプラスとなるか否か？（事前質問）
Ａ．国家間・政治的な動向や施策に対して企業としてコメントを控えさせていただくが、今後の動向について注視していく必要があるものの、IoT、AI、５G の流れの中、半導体が第 4 次産業革命における「産業の米」であるという位置づけはますます高まった印象である。
即ち、未来に向けた半導体の重要性は不変であり、技術革新が続く限り、市場は拡大する。よって、当社が世界をリードする技術革新力をもち続けることが重要であり、引き続き Best Products, Best Service を追求していく。
Ｑ．第 1 号議案の社外取締役 3 名は再任候補となっている。
社外取締役にも愛社精神を持ってサポートしてほしいが、保有株式がゼロである理由を教えて欲しい。
Ａ．社外取締役には、監督・モニタリング機能を果たしてもらうほか、当社の成長に対して貴重なアドバイスをいただいている。株主と同じ視点をもって今後の企業価値向上に寄与してもらうため、社外取締役も株式を所有したほうがいいと考え、今回、これまでの現金賞与を廃止し、業績に連動しない報酬として株式を支給することとした。
Ａ．
（社外取締役からの発言）社外取締役の立場として、業務の監督だけでなく、中長期的な成長に向けて大きく貢献するということは、社外取締役共通の思いである。当社は、人を大切にし、中長期的に成長し、技術の世界でグローバルな企業として展開している。
社外取締役として愛社精神を持って、今後も職責を果たしていきたい。
Ｑ．半導体製造装置の売上ランキングにおいて当社を含む 4 社で 60％のシェアを持っているとの説明があったが（プレゼンテーション資料 P24）、残り 3 社の社名と、4 社のなかでの当社の独自の強みを教えて欲しい。
Ａ．売上ランキング上位４社のうち当社以外の 3 社は、Applied Materials、ASML、LamResearch。（出典：VLSI Research, May 2020）
当社の原動力は、業界のリーディングカンパニーとして育んだ豊かな技術力、確かな技術サービスに基づく顧客からの信頼、そして環境変化に柔軟かつ迅速に対応できる社員と、そのチャレンジ精神である。
当社は、半導体の特性を決めるにあたりキーとなる、成膜・リソグラフィー・エッチング・洗浄の４つの工程において、世界シェアが 1 位・２位の装置ラインアップを有している。
Ｑ．6/18 の業績予想の発表に関して、証券会社のレポートでは、メモリ向けの需要が増えることと、またシェアが拡大するとあったが、具体的にどの装置のシェアが伸びると考えているのか？
Ａ．当社の中期経営計画の達成のために 3 つの注力項目がある。それは、エッチング、成膜、洗浄の各装置で、これらの装置市場は拡大していくと考えているので、そこでポジションを取れば市場をアウトパフォームすることができる。
そのエッチング、成膜、洗浄各装置においては、昨年、顧客の装置採用認定を得られており、それがシェア向上のポイントになる。
令和 2 年 9 月
各位
横浜信用金庫

野毛町支店の「窓口営業時間」および「取扱業務」変更のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、当金庫「野毛町支店」は、効率的な店舗運営を実施するため、令和 2 年 11 月 9 日（月）より、窓口営業時間と取扱業務を下記のとおり変更いたします。
なお、これに伴う預金口座番号の変更はありませんので、通帳、キャッシュカード等はそのままご利用いただけます。
お客さまにはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

1.変更日

令和 2 年 11 月 9 日（月）2.窓口営業時間【変更前】

平日

9:00～15:00

【変更後】

平日

9:00～11:30
12:30～15:00※11：30～12：30 は窓口休業時間といたします。窓口休業時間中は、近隣店舗「本店営業部」もしくはその他の店舗をご利用ください。
店舗案内はこちら
なお、「本店営業部」以外ではお受けできないお取引もありますので、他の店舗をご利用される場合は、あらかじめ下記までお問い合わせください。
※ATM の営業時間に変更はありません。
3.野毛町支店のお取扱い業務○預金業務全般（外貨定期預金を含む）○内国為替業務（お振込み）○預かり資産業務（国債・投資信託・保険商品等の窓口販売）※「野毛町支店」の融資業務・外国為替業務は、「本店営業部」にて引続きお取扱いいたします。
※渉外業務については「本店営業部」の営業担当者がお伺いいたします。
4.近隣店舗
本店営業部

住所：横浜市中区尾上町 2-16-1

電話番号：045-641-1941（預金）、045-651-2501（融資・外為・渉外）
受付時間：金融機関営業日 9：00～17：00
5.お問い合わせ先
野毛町支店

住所

：横浜市中区野毛町 3-160-4（ちぇるる野毛内）

電話番号：045-241-1611
受付時間：金融機関営業日 9：00～17：00
女性の健康支援ができる薬剤師を目指す～柴田塾～

下記内容にてオンライン講座 (ZOOM による Web 開催 ) を開講いたします。
興味関心のある皆様のご参加をお待ちしています。

令和6年10月15日（火）

19:00~20:30

講 師 柴田綾子 先生（淀川キリスト教病院 産婦人科 医師）

ナビゲーター

宮原富士子（NPO 法人 HAP 理事長 薬剤師）

スト

参考テキプログラム

●先生 著

柴田綾子

19:00〜19:20

HPVワクチンフォローアップシート
宮原富士子
19:20〜20:30

子宮頸がんとHPVワクチン

女性の救急外来
ただいま診断中！

柴田綾子先生ウィメンズヘルスケアのための薬の使い方

質疑応答

明日からできる !
ウィメンズヘルスケア
マスト&ミニマム〈申込方法〉HAP 研修申込管理システム（HAP の HP に掲載）
よりお申し込みください〈参 加 費〉HAP 会員 1,300円（2024年度 HAP パスポート利用可）／非会員1,800円◎日本薬剤師研修センター研修受講単位 1単位（申請予定）
日本薬剤師研修センターの研修受講単位は＊研修受講単位は次の条件を満たした場合に取得できるものとします：①にて交付されます。PECS 登録をしなけれした名前（フルネーム）を表示すること、③研修会への入室時刻・退出時刻のロ

自 PECS へのご登録をお願いします。

場合は単位交付不可となること、④そのほか単位取得の必要事項を満たすこと。

「薬剤師研修・認定電子システム（PECS）」
ば研修受講単位が取得できませんので、各HAPシステム登録のメールアドレスにて参加すること、②研修参加時は登録グ記録で参加確認を行うため、参加時間が規定に満たない場合や途中退出のお申し込みはHAP 申込管理
システムから

【主催】特定非営利活動法人 Healthy Aging Projects for Women（NPO 法人 HAP）
女性の健康支援プロジェクトNPO 法人 HAPは、女性のライフステージに応じた健康管理と疾病管理（以下「ウィメンズヘルスケア」という）の改善とその向上を図るための情報を伝え、社会にウィメンズヘルスケアのあり方を提言し、その活動により女性のQOL 向上に貢献する事を目的とするNPO 法人です。
令和 4 年度

放流体制緊急転換事業による耳石採取の様子

カットされた親魚（間にあるのはナンバリング用紙）
雄親魚の頭部を縦にカットする採取された耳石（扁平石）

耳石をピンセットで取り出す

ここに見えるのが耳石（扁平石）

容器に収納された耳石
耳石採取後の頭部
株主各

2021年５月27日

位

群 馬 県 伊 勢 崎 市 寿 町 ２ ０ 番 地
代表取締役 社長執行役員

西勝也

臨時株主総会決議ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、本日開催の当社臨時株主総会において、下記のとおり決議されましたのでご通知申し上げます。

敬具記
決議事項
第１号議案

第２号議案

定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決されました。変更の内容は次のとおりです。
第２号議案に記載の第三者割当による募集株式（普通株式）の発行を可能とするため、定款第６条（発行可能株式総数）を変更し、発行可能株式総数を7,920万株から１億1,220万株に変更いたしました。
第三者割当による新株式の発行の件
本件は、原案どおり承認可決され、海信日本オートモーティブエアコンシステムズ合同会社を割当先として、第三者割当による募集株式（普通株式）の発行（発行価額の総額21,408,512,000円）を実施することに決定いたしました。
以 上― 1 ―010_0236901212105.indd

12021/05/12

23:07:34

単元未満株式の買取・買増請求のお取扱いについて単元未満株式（100株未満の株式）をご所有の場合、当社に対して、その単元未満株式の買取、または、単元株式数（100株）となる数の株式の買増を請求することができます。お手続の詳細は、お取引の証券会社にお問い合わせください。なお、株主名簿管理人である三井住友信託銀行株式会社に特別口座が開設されている株主様は、下記へお申し出ください。
株主名簿管理人
事務取扱場所（郵便物送付先）（電話照会先）東京都千代田区丸の内一丁目４番１号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目８番４号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
0120-782-031（インターネットホームページＵＲＬ）

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第一回 先進的企業視察（広島県）

１．株式会社八天堂（広島県三原市宮浦）（代 表 者）

代表取締役 森光 孝雅（資 本 金）1,000 万円

（設昭和 28 年６月 （創業：昭和 8 年）立）

（社 員 数）

100 名（事業内容）

一品事業、ＥＣ事業、カフェリエ事業

視察日 令和元年８月 2６日

海外事業※ http://hattendo.jp/
松江でも今年、コラボ商品が販売されて話題となっていますが、今回は人気のパン屋さん『八天堂』様へお邪魔しました。
とろ～りとろける くりーむパン。ご存じの方も多いと思います。
パン好きの私にはたまりません！
うかがったのは広島空港そばにある『広島みはら臨空工場』です。
こちらの工場では、見学に加えてパン作りを体験し、食事や買い物が出来る施設も併設されています。この日もパン作り体験の親子やグループ、お食事やパンを買いに来られたお客様で店内はいっぱいでした。もちろん、私たちもたくさん買わせていただきましたヨ。

こんなかわいいスリッパと壁に貼られたパンの包み紙がお出迎え！

いざ、工場へ。見学準備のためのお部屋へ案内される途中発見！
小窓や壁に飾ってある額までもが“八角形”になっています。
その他、様々な功績の見せ方にも工夫が感じられました。

『宥坐之器』

約一か月前に、元サッカー日本代表の中田英寿さんも来られたそうですよ！

自らの戒めとするために身近に置く道具。
水が入ってない時は傾き、適度に入れるとまっすぐに立ち、入れ過ぎるとひっくり返ることから、謙虚さを忘れないためのものだとか。
また水を人に例えられていました。

工場内は、誰でも同じように行えるように手の洗い方や乾かし方等が細かく表示されており、髄所にタイマーも設置され、安全衛生が徹底されています。

その場所で行われている作業工程が各室内入口に写真やコメントで紹介され、訪れる人を飽きさせません。
そして中に入ると大きな声が響きます。
「こんにちは！」どこへ行っても、工場中気持ちの良い挨拶をしていただきました。
一度食べたら忘れられない八天堂さんの“クリーム”は、何と手作り！毎日社員の方が朝から大きな銅製のボールと泡立て器を手にして作られるそうです。機械化が進む今でも、人の手でなければ出せない味を追求し“手作り”にこだわり続けていらっしゃいます。それがこのくりーむパンの優しい美味しさの秘訣なんですね。この日はすでにクリーム作りは終了し、片付けの最中でした。出来立てのクリームをちょっと食べてみたかったなぁ～。残念！

目を引くこのハートもすべてパンの包み紙で作られています。

銭湯みたい！
のれんの向こうはお手洗いです。

“ありがとうカード”が入っていましたヨ

こちらの会社は、和菓子屋として昭和 8 年に開業され、二代目社長の時に洋菓子を取り入れられたそうです。
現在の三代目森光社長はパン作りが大好きでパン屋をオープン、職人のプライドも高く『良いものを作れば売れる』と 10 年間で県内 13 店舗を構えるまでに成長したんだとか。しかし、働く社員のことなどは気にも留めず、今思えば“ブラック企業”だったそうです。
三代目 森光孝雅社長です。
社員への想いを熱く語ってくださいました！

そんな環境の悪さからか、信じていたリーダー的社員が次々と店を去ってしまい店は次々と閉店、ついに倒産の危機へ・・・。

絶望の中、「兄貴、がんばれ！」と大金を差し出してくれたのは実の弟さん家族でした。また、再建をかけた商品開発などお店のために一緒に頑張ってくれたのは辞めずに残ってくれた社員さんたちだったそうです。
その時、森光社長は親・兄弟・家族・社員というもののありがたさを痛感し、『何のために経営する信条（クレド）
八天堂は社員のためにお品はお客様のために利益は未来のためにのか』と改めて考えられ、現在の経営理念・クレドが出来上がったそうです。

経営理念
良い品 良い人 良い会社つくり

ブランディング経営（４つの柱）
イノベーションと人間力の創造
商品開発とビジネスモデルの創造
コラボレーションとアライアンス創造
コ・クリエーションの創造
この時の思いでしょうか。
『感謝報恩』と刻まれた文字。

ダイヤの指輪

森光社長のこの意識の変化後、会社一丸となって開発した『誰にでもできることを、誰にもできないくらいやる』“くりーむパン”が瞬く間に人気となり、V 字回復となったそうです。
それから、社長は自ら面接するなど採用にも力を入れていらっしゃいます。新しい社員の方にも同じ『想い』を持って仕事をしてもらうために・・・。
そして社員の育成にも積極的で、スキルアップのための動画配信講座や研修会、プレゼン大会などを行い、サークル活動を支援。また社内には社風創り委員会がたくさんあり、毎月お誕生日会企画もあるようでしたよ。さらに、子育て世代のために念願だった保育園も作られ、これは広島空港周辺で働く多くの方々にも利用されているようです。
最近では会社独自のユニークな手帳を作り、経営理念や社長の想いを共有し、また社員教育などに役立てていらっしゃる企業もあるようですが、こちらにもありました！“八天堂 BOOK”
残念ながら実物は拝見できませんでしたが、そこには経営理念はもちろんコーポレートスピリッツなど社長からの熱いメッセージがたくさん掲載されているようです。
こういった様々な取り組みにより、社員のみなさんに経営理念が深く浸透。今では職場環境も改善され、社員が自身で考え行動するという挑戦しやすい社風となったのです。その結果、2019 年「日本でいちばん大切にしたい会社 審査委員会特別賞」を受賞されました。
今、森光社長をはじめ八天堂のみなさまは、2020 年10 月 農福一体の食のテーマパークオープンに向けて盛り上がっています。私も楽しみです！
八天堂の挑戦はこれからも続きます!!
地 方 分 権 推 進 体 制 の 維 持 に 関 す る 緊 急 要 望
平成１２年４月には、地方分権一括法が施行されるが、これは、わが国の地方自治制度にとって戦後の改革に次ぐ大きな改革であり、その実現について、地方分権推進法及び同法に基づき設置された地方分権推進委員会の果たした役割は誠に大きなものがある。
しかしながら、地方分権推進法は平成１２年７月で効力を失い、これに伴い、地方分権推進委員会もその存立の根拠を失うこととなっている。
もとより、地方分権一括法による改革は、国及び地方の行財政全般にわたる大改革であり、その施行後において適切な運用が定着するよう、地方分権推進委員会による監視機能を引き続き維持すること等の方策が講じられることが重要である。また、国会における附帯決議にあるように地方税財源の充実強化、更なる地方への権限移譲の実現を図ることも必要である。
このため、国においては、地方分権推進法の期限を延長し、その推進体制を維持されるよう強く要望する。
平成１２年２月１４日地方自治確立対策協議会
全国知事会
全国都道府県議会議長会
全国市長会
全 国 市 議 会 議 長 会
全国町村会
全 国 町 村 議 会 議 長 会
別紙

四街道市広告モニター設置事業仕様書
平成２９年６月５日
１、広告モニター設置事業の概要
市と協定を締結した広告事業を取り扱う事業者（以下、「広告取扱事業者」という。）が民間等の広告及び行政情報を放映できる広告モニター（以下「モニター」という。）を製作、設置、維持管理するとともに、広告主を募集し、広告の作成及び放映等を行う事業。
２、モニター設置場所①四街道市文化センター（別紙設置位置図参照）②四街道総合公園体育館（〃）
３、モニターの規格等について（１）モニターの大きさは、設置場所に適したサイズとする。
（２）音量調整機能付きとする。
（３）タイマーにより、電気の入切制御ができるものとする。
（４）広告と行政情報を繰り返し流せる仕様のものとする。
（５）行政情報は、災害等の緊急情報の放映ができる仕様のものとする。
（６）行政情報のデータの移行は、USB 等で容易に行える仕様とする。
（７）モニターは床に設置し、本体と床をアンカーボルト等で固定し、地震や衝撃等があった場合でも容易に転倒しないように設置すること。
（８）モニターの撤去時には、施工面（床、壁）は原形復旧するものとする。
（９）本体枠の角が鋭利とならないよう加工すること。
（１０）環境に配慮した設計とすること。
４、モニターの運用について（１）広告主及び広告の内容については、事前に市の承認を得てから放映すること。
（２）広告の音声については出力しない。（音を出さない。）（３）行政情報のフォーマットは、市の要望を反映できるように事前に打合せを行うこと。
（４）行政情報の作成、データの移行は、原則、市で行う。
（５）行政情報の製作、データの移行を行うためのソフトと端末を各施設ごとに１式貸与すること。
（６）定期メンテナンスを行い、破損、汚損等がある場合は、その都度補修等の対応を行うものとする。
５、事業計画本事業の全体計画及び広告モニターの仕様の詳細、設置に係る施工管理については、事前に市及び施設管理者（指定管理者等）と協議の上、計画書を提出するものとする。
６、その他（１）モニター本体には、広告の放映内容等に係る問い合わせ先が広告取扱事業者である旨の記載を表示するものとする。
（２）モニターの転倒事故等があった場合は、広告取扱事業者が一切の責任を負うこと。
（３）その他、本仕様書に定めるもののほか、四街道市広告取扱事業者（広告モニター設置事業）
募集要領、四街道市広告モニター設置要領、四街道市広告事業実施要綱、四街道市広告掲載
規準を遵守し、それらに明記されていない細部の事項については、市の指示に従うこと。
以上
42018

42018 April

日光の健康への影響
春先から夏にかけては、日差しが強くなり、紫外線（UV）が増えてくる季節です。
東京の紫外線の月別データ１）

その他、太陽の光を浴びると、セロトニンという物質が体内で分泌されるといわれています。セロトニンには、感情を整えて、心を安定させる働きがあります。

日光との付き合い方のポイント
このように、日光は当たり過ぎも、まったく当たらないことも健康には良くないと言えます。日光との付き合い方のポイントをまとめました。

それに伴い「日焼け」なども気になってくる季節ですが、一口に「日光」「紫外線」といっても、私たちの身体にとって有害な面だけでなく、欠かすことのできない有用な面もあります。

日光・紫外線のデメリット
短期間に強い日光に当たると、紫外線により、日焼け（やけど）を起こします。
また、それほど強くなくとも、日々日光を浴び過ぎると肌の老化にもつながります。紫外線は、長時間浴びるとシミ・そばかすなどの色素沈着を助長し、皮膚細胞を傷つけてしまうからです。皮膚がんにつながるリスクもあります。
紫外線は皮膚だけでなく、目にもダメージを与えます。
白内障などを引き起こすこともあります。

日光・紫外線のメリット
一方、紫外線を防御し過ぎるあまり日光をほとんど浴びないでいると、ビタミンDが不足する恐れがあります。
ビタミンDは日光により活性化されるビタミンで、丈夫な骨や歯を作るのに欠かせない栄養素です。
また、朝起きて日に当たることは、人間の体内時計をリセットし、生活のリズムを整える効果もあります。

日光に当たる目安としては、
夏なら木陰で30分、冬なら1時間程度で十分です２）（。あえて「日光浴」をする必要はなく、外を歩くだけでよいです）
春先〜初秋は、１日のうち最も紫外線が強くなる10〜14時頃は日光をなるべく避けたほうがよいでしょう。
晴れた日など紫外線の強い日には、日傘、つばがある帽子、サングラス、長袖、長ズボンなどを着用すると紫外線を減らせます３）。
日焼け止めは、レジャーで海や山へ行くときには強いもの（SPF20〜、PA＋＋＋〜）
が必要ですが、日常生活ではさほど強いものは必要ありません３）。
一部の外用剤には日光に当たると「光線過敏症」を起こすことがあるので注意してください（詳しくは薬剤師まで）。
ソラレンを含む食品（ライム、セロリ、パセリ、柑橘類など）を食べてから日光に当たると、光に反応しやすくなるので注意しましょう（ソラレンを含む食事は夕食にとるとよい４））。
【参考文献】
１）気象庁：紫外線のデータ集 日最大UVインデックス（解析値）の月別累年平均値グラフ
http://www.data.jma.go.jp/gmd/env/uvhp/
link̲uvindex̲norm56.html より転載
２）骨粗鬆症財団：日光浴はどのくらい必要？
３）日本皮膚科学会：皮膚科Q&A 日焼け
４）オムロン：健康コラムvol.154 紫外線の功罪
2019/05/31 12:07:56 / 19543166_スバル興業株式会社_決議通知（Ｆ）

株主各

2019年５月30日位

東京都千代田区有楽町一丁目10番１号

ス バ ル 興 業 株 式 会 社
取締役社長
永田泉
治

第105回定時株主総会継続会終了ご通知
拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。

さて、本日開催の第105回定時株主総会継続会において、下記のとおり報告されましたので、ご通知申しあげます。

敬 具記

報 告 事 項 1.
2.

第105期（2018年２月１日から2019年１月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
第105期（2018年２月１日から2019年１月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記内容をご報告いたしました。

以 上―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐
本総会継続会終了後開催の取締役会において、代表取締役会長に小林憲治氏、代表取締役社長に永田泉治氏、専務取締役に松丸光成氏、常務取締役に堀内信之氏および石塚泰氏が選定され、それぞれ就任いたしました。
また、本総会継続会終了後開催の監査等委員会において、常勤の監査等委員に遠藤信英氏が選定され、就任いたしました。
―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐―‐

決議通知
職 場 改 善 事 例 集

松江電装
株式会社

所 在 地 ：島根県松江市八幡町796番地40
代 表 者 ：代表取締役 北村 英樹
創業 ：1977年 4 月（昭和52年）
事 業 内 容 ：電機機械器具製造業
従 業 員 数 ：58名（男性35名、女性23名）
U R L ：https://matsue-denso.jp/

女性と若者が働きやすい職場づくり取組みのきっかけ･背景

弊社の人材に関する悩みは何といっても、人手不足が始まりでした。さらに、社員の年齢別人員構成もアンバランスさが目立ち、特に30代の男性中堅社員が皆無で将来の事業展開や企業経営に危機感を持っていました。
求人募集も何度か行いましたが、応募はありませんでした。なぜ応募がないのか？「松江電装」という会社の知名度が低いのではないかとその時感じました。
知名度UPのため、様々なセミナー、講習会、就職ガイダンスなどに積極的に参加してきました。そして、2017年に島根県経営者協会に入会し、「社員の定着・育成に係る職場改善支援事業」（令和２年度から「魅力のある組織風土づくり支援事業」に名称変更）の支援を受けることにしました。

取組みの内容〇女性活躍の推進
個別支援を通じて「何といっても“魅力ある企業づくり”が必要！」と共感しました。現状分析から、女性社員の活躍推進に目を向けました。
〇若手社員の採用推進
将来にわたって円滑に事業展開していくために、20～30歳代の若手社員を採用し、年齢別人員構成のアンバランス是正を推進しました。
〇ESG経営地域社会と共存共栄のため、ESG経営を実現し、環境、社会への貢献・配慮や職場改善を進めていきました。

浸透･定着への取組み〇女性社員の考えを知るため個人面談を実施。有益な意見も多く、定期的に面談を実施し、業務改善に繋げていく。
〇若者の採用や育成を積極的に行っていることを対外的に発信する。
〇草津電機グループで取り組んでいるESG経営に関する理解を深め、グループ方針に沿った活動を推進する。

5

Openイノベーション（職場改善事例報告会）報告企業

取組み効果･社員の変化〇女性社員の身分・格付けの処遇として、2019年度 管理職登用 １名（弊社とっては初の女性管理職）
2020年度 サブリーダー（工程責任者） 登用 １名
2021年度 副主査（生産計画責任者）
登用 １名
女性社員のモチベーションUPにより、社内活性化につながっています。
〇対外的なアピールや積極的に採用活動を推進した結果、この３年間で８名の正社員採用に至りました。うち、20～30歳代は 5 名採用するなど人員構成バランスの是正に寄与しました。
2021年には、厚生労働省から、若者の採用・育成に積極的かつ雇用管理状況などが優良なユースエールの認定を受けております。
〇ESG経営の一環として、「事業継続力強化計画」を策定し、2021年に中国経済産業局の認定を受けました。

今後の課題・展望

今後としては、多様化する社会環境に柔軟に対応するため、女性の役職登用のほか、幅広く女性や若者の視点も取り込んでいくとことが重要だと考えます。
また、社員の安全と健康を第一に考え、コロナ禍のような中でも生産性に影響を与えない職場環境づくりが課題となります。
課題解決の手段の１つが、グループで推進しているESG経営ということになります。まだ道半ばですが、後退することなく着実に歩みを進め、職場環境の改善や生産性の向上を目指していきたいと思います。

担当者の声
取組みにより、社内の雰囲気が変わってきていると感じています。
この変化を止めない様、引き続き変革を進めて行きたいと考えています。
女性社員や若手社員の力を十分に発揮するために、人にしか出来ない事、機械を活用出来る事の切り分けを行い、技術伝承と新技術導入を合わせた、働き方改革を進めてまいります。
対外的にも松江電装の知名度を上げる取り組みや社会貢献にも取り組みたいと思います。
そして単なる部品製造会社から部品メーカへと進化することを目標とします。
常務取締役 西川 俊也

派遣専門家のコメント
貴社における「魅力ある企業つくり」のための現状分析から、「ありたい姿【現在のゴール】」に向けた、「あるべき姿【先行する指標等】」を明確に定め、一定のプロセスに沿って実施されたことは大きな資産となりました。労使がプラスの意味で揺らぎを共有する組織風土は、混沌とした現代社会において必要不可欠な要因となり、今後貴社におかれましては、この経験を活かして、更なる高みを目指していただきたく、ここにエールをお送りいたします。
特定社会保険労務士 安達 和生

Openイノベーション（職場改善事例報告会）報告企業

6
JPI-8R-12-2019（追補-2022）（2022 年 10 月 31 日追補）

劣化損傷の評価と対応（2022 年 10 月 31 日追補）
この追補は、2019 年 10 月 30 日に改訂された“劣化損傷の評価と対応”2019 年版の追補である。
したがって、今後、JPI-8R-12-2019 とは、この追補も含むものとする。
なお、この追補は、石油学会ホームページ上で、該当箇所のみを示す。2022 年 10 月 31 日の追補は次の 2 箇所（下線部）である。

JPI-8R-12-2019 の該当頁： 85 頁（管理番号：8R-12-2019 追補 01） ……………………………… 2
JPI-8R-12-2019 の該当頁： 86 頁（管理番号：8R-12-2019 追補 02） ……………………………… 31

JPI-8R-12-2019（追補-2022）（2022 年 10 月 31 日追補）
JPI-8R-12-2019 の該当頁： 85 頁（管理番号：8R-12-2019 追補 01）

4.7.2 アミン SCC 発生範囲

石油精製装置において、アミン SCC の発生の可能性がある主要装置及び系統を表 4.7.1 に示す。同表 に示す設備に使用される材料は、炭素鋼が一般的である。ただし温度の高い箇所又はアミン溶液負荷の高い箇所では、オーステナイト系ステンレス鋼が使用される場合がある。これら材料でオーステナイト系ステンレス鋼はアミンによる SCC は発生せず、アミン SCCが発生するのは炭素鋼である。石油精製装置で使用されるアミン類は MEA、DEA、MDEA、DIPAなどであり、アミン SCC はこのようなアミン環境下で、引張応力が存在する箇所に発生する。通常の運転においてアミン SCC の発生しない環境範囲であっても上流からアミンが飛沫同伴してアミンSCC が発生した事例があることを想定して検査を計画することが望ましい。（事例 5）（事例 6)
下線部 追記管理番号：8R-12-2019 追補 01 の解説（事例 5）2021 年 4 月、神奈川県の製油所でアミン洗浄塔の塔頂配管の温度計ウエル取り出し部付近から LPG が漏洩した事例を反映した。焼鈍していない配管に運転変動によりアミンが飛沫同伴し、アミン応力腐食割れにより漏洩した。
（石連事故事例報告 保安 No.901）（事例 6）2021 年 5 月、神奈川県の製油所でアミン洗浄塔の出口配管より LPG 漏洩した事例を反映した。本事例は 2021 年 4 月に発生した(事例 5)の発生配管の上流で、補修後再稼働した後に漏洩が確認された。
（石連事故事例報告 保安 No.928）

2

JPI-8R-12-2019（追補-2022）（2022 年 10 月 31 日追補）
JPI-8R-12-2019 の該当頁： 86 頁（管理番号：8R-12-2019 追補 02）

4.7.4

アミン SCC の対応などa） アミン環境下で使用される炭素鋼については、SCC の発生箇所は溶接熱影響部、溶接金属、強度の冷間加工箇所であり、損傷防止対策として溶接後熱処理の有効性が確認されている。アミンの種類、溶液負荷、使用温度、スチームブロー、上流からの飛沫同伴の影響などの使用条件を考慮し適切に対応すべきである。（事例 5）（事例 6)
下線部 追記3

JPI-8R-12-2019（追補-2022）（2022 年 10 月 31 日追補）4

JPI-8R-12-2019（追補-2023）（2023 年 11 月 1 日追補）

劣化損傷の評価と対応（2023 年 11 月 1 日追補）
この追補は、令和元年 10 月 30 日に改訂された“劣化損傷の評価と対応”2019 年版の追補である。
したがって、今後、JPI-8R-12-2019 とは、この追補も含むものとする。
なお、この追補は、石油学会ホームページ上で、該当箇所のみを示す。2023 年 11 月 1 日の追補は次の箇所（赤字＋下線部）である。

JPI-8R-12-2019 の該当頁： 63-64 頁（管理番号：8R-12-2019 追補 03） …………………………… 21

JPI-8R-12-2019（追補-2023）（2023 年 11 月 1 日追補）
JPI-8R-12-2019 の該当頁： 63-64 頁（管理番号：8R-12-2019 追補 03）
4.2.2 アルカリ SCC の発生範囲<中略>
アルカリ SCC はこのようなアルカリ環境下で、一定のアルカリ濃度及び温度以上で使用される鋼に溶接、冷間加工による残留応力又は負荷応力による引張応力が存在する箇所に発生する。大部分の割れは結晶粒界割れで溶接金属、HAZ に隣接する母材に発生する。また、通常の運転においてアルカリ SCC の発生しない安全領域であっても、運転停止時のスチーミングによる温度上昇や、上流装置から NaOH を含む水分がエントレインしてアルカリ SCC が発生した事例があることを想定して検査を計画することが望ましい（事例 4、5）。

下線部追記

管理番号：8R-12-2019 追補 03 の解説（事例 7）2022 年 7 月、大阪府の製油所の流動接触分解装置におけるサンドフィルターの LPG 側出口配管から漏洩した事例を反映させた。当該配管は溶接後熱処理（焼鈍）未実施ながら、装置停止時には水洗を行なわずにスチーミングを行なっており、これが原因で配管にアルカリ SCC を生じて漏洩した。
（石連事故事例報告書 保安 No.1055）

2
医療 DX 推進体制整備加算に係る掲示 *当社グループの薬局では医療 DX を活用する体制を整備しています。
・オンライン資格確認システムを通じて情報を取得し、調剤や服薬指導に活用する体制を整えています。
・マイナ保険証の利用促進に取り組み、医療 DX を通じて質の医療提供を提供するよう体制を整えています。
・電子処方せんを応需できる体制を整備し、電子カルテ情報共有サービス等の医療 DX に係る取り組みを実施しています。
（※2025 年 3 月までに全店対応予定）
2021 年 5 月 21 日
各 位
三井住友ファイナンス＆リース株式会社
SMFL みらいパートナーズ株式会社

資産管理を DX する新サービス「アセットフォース（assetforce）」の提供開始について
三井住友ファイナンス＆リース株式会社（取締役社長：橘 正喜、以下「SMFL」）および戦略子会社
SMFL みらいパートナーズ株式会社（取締役社長：寺田 達朗）は、企業が使用する資産の取得、使用、処分など一連のライフサイクルにおける最適なマネジメントを支援するクラウドサービス、「アセットフォース（assetforce）」の提供を開始します。
本サービスは、AI、IoT、AR などの先端デジタル技術を活用し、事業活動で使用される機械・設備、商材について、導入の計画段階から、取得・調達、運用・管理、さらには売却・廃棄に至るまで全てのプロセスを一元管理し、資産の情報や状態を可視化するものです。これにより、資産管理業務や運営業務の大幅な効率化が図れるとともに取得や処分に際して最も適切な判断を行うことができます。
具体的には、機械・設備、商材ごとにバーコード、QR コードまたは IC チップを貼付し、スマートフォン上のモバイルアプリを使ってスキャンすることで資産の状態や稼働状況を瞬時に把握し、稼働・活用状況の可視化およびスピーディーなデータ分析を行います。また、データの一括アップロード・ダウンロード、写真・動画を含む資産情報管理、メンテナンスやステータス変更など履歴管理の機能も有しています。
この可視化と一括管理により、棚卸しや入出庫業務にかかる時間や工数を大幅に削減することができます。また、業務指示の受け渡し、承認、報告など一連のワークフローをデジタル化することで部門や会社をまたいだプロセスの作業時間短縮と作業ミスの削減が図れます。さらに、稼働状況が低い機械・設備のリース・レンタルへの変更、他の部門への融通、一部処分、新規取得の抑制など稼働率や生産性の向上に向けた施策や判断を的確かつ速やかに行うことが可能となります。
アセットフォースは、資産管理・活用における DX を加速し、効率的な資産活用やムダな投資の抑制を可能にするサービスです。そして、ESG、SDGs 経営ならびに働き方改革の推進にも資するものです。今般のサービス提供に先立ち、十数社の企業と実証実験を開始しており、この結果や導入企業のニーズを踏まえて、機能拡張を継続して実施していきます。また、導入を検討されるお客さまに、資産情報・履歴情報などのサンプルデータやワークフロー・帳票などのテンプレートをもとにサービスが体験できるトライアル版を提供します。
SMFL は、デジタル分野に強みを持つ旧日本 GE のリース事業（SMFL キャピタル株式会社に社名変更）との統合を経て、デジタル先進企業を宣言し、デジタルをエッジとしたビジネスの変革を推進する企業
1

を目指しています。これからも、あらゆるモノを扱う総合リース会社の機能・知見・ノウハウをベースにモノのライフサイクルにおけるデジタルシフトを推進していきます。

※「アセットフォース（assetforce）」についての詳細、お問合せは以下のサイトをご参照ください。
URL : https://pr.asset-force.com/

以 上【プレスに関するお問合せ先】
三井住友ファイナンス＆リース株式会社

広報 IR 部2

五十嵐

TEL 03-5219-6334
2024.6 教育情報推進⽀援センター

⾹川⼤学マテリアル集
はじめに各学部ごとに授業で必要なフォルダです。
学内に設置された教育⽤PCであれば、どこからでもアクセス可能です。
⾹川⼤学マテリアル集は各学部ごとに２種類のフォルダがあります。
■ MATERIAL
教材を参照することを⽬的としたフォルダです。
教員はフルコントロール
学⽣は読み取り実⾏権限■ REPORT
課題を提出することを⽬的としたフォルダです。
教員はフルコントロール
学⽣はファイルの提出のみ可能
・ 本書は、⾹川⼤学マテリアル集の利⽤⽅法についてのマニュアルです。
・ 本書の説明に⽤いている各種画像は、2024年6⽉に取得したものです。
※画⾯ショットと実際の操作画⾯が異なる場合があります。
⾹川⼤学マテリアル集の利⽤⽅法

1. ⾹川⼤学内に設置されている教育⽤PCの「⾹川⼤学マテリアル集」をクリックします。

2. ⾃分の学部のフォルダをクリックします。

3. MATERIALフォルダから、授業で使⽤するフォルダを選択します。
またREPORTフォルダからレポートの提出等ができます。

1

持込みPCからマテリアル集にアクセスする場合

1. ファイルサーバーへアクセスします。
◎ Windowsの場合
Windowsでは、エクスプローラー（インターネットエクスプローラーではなく、エクスプローラー）のアドレスバーに下記の各キャンパスごとのIPアドレスを⼊⼒し、Enterキーを押してください。

◎ Macの場合
Finder の「サーバへ接続」機能を使います。「移動」>「サーバへ接続」を選択して、下記の各キャンパスごとのIPアドレス⼊⼒し、「接続」を押してください。

◎ IPアドレス⼀覧
キャンパス名

幸町

創造⼯学部

農学部

医学部

IPアドレス

フォルダ名
マテリアルフォルダ
提出フォルダ
学⽣個⼈フォルダ
教職員個⼈フォルダ¥¥133.92.2.57¥ITCPCFS_material¥¥133.92.2.57¥ITCPCFS_report¥¥133.92.2.57¥ITCPCFS_stu¥s付学籍番号¥¥133.92.2.57¥ITCPCFS_pro¥職員番号マテリアルフォルダ¥¥stfile.eng.kagawa-u.ac.jp¥material

提出フォルダ¥¥stfile.eng.kagawa-u.ac.jp¥report

マテリアルフォルダ¥¥133.92.2.57¥AGRPCFS_material

提出フォルダ¥¥133.92.2.57¥AGRPCFS_report

学⽣個⼈フォルダ

¥¥133.92.2.57¥AGRPCFS_stu¥s付学籍番号

教職員個⼈フォルダ¥¥133.92.2.57¥AGRPCFS_pro¥職員番号マテリアルフォルダ¥¥133.92.2.57¥MEDPCFS_material

提出フォルダ¥¥133.92.2.57¥MEDPCFS_report

学⽣個⼈フォルダ

¥¥133.92.2.57¥MEDPCFS_stu¥s付学籍番号

教職員個⼈フォルダ¥¥133.92.2.57¥MEDPCFS_pro¥職員番号

備考※個⼈フォルダは本⼈のみアクセス権があります※個⼈フォルダは本⼈のみアクセス権があります※個⼈フォルダは本⼈のみアクセス権があります

2. 接続後にユーザー名とパスワードを⼊⼒してください。
創造⼯学部※2

幸町キャンパス・農学部・医学部※1

※1

※2

ユーザ名

⾹⼤ID(s付学籍番号)

⾹⼤ID(s付学籍番号)パスワード

⾹⼤IDのパスワード

創造⼯学部教育⽤システム(stfile)のパスワード

⾹川ID(s付学籍番号)で接続できない場合は下記のユーザー名で接続してください。
Windowsの場合

kadai¥⾹⼤ID(s付学籍番号)

Macの場合⾹⼤ID(s付学籍番号)＠kadai

各⾃でパスワード変更をしていなければ、創造⼯学部教育⽤システム(stfile)のパスワードと⾹⼤IDのパスワードは同じです。

2
福島大学食農学類学鴇会規約第 1 章 総則
第1条

本会は福島大学食農学類学鴇会と称し，事務所を本学学内に置く。

第2条

本会は，学類生をもって構成する。

第3条

本会は，会員の自主的活動を援助し，有意義な学生生活と大学の向上をはかることを目的とする。
第4条

本会は，目的達成のために次の活動をなす。

1.

大学祭，新入生歓迎活動などの学生主催による行事に関すること。

2.

学生個人の自主的学習活動援助に関すること。

3.

学外諸団体との，加盟・提携・連絡・交渉に関すること。

4.

その他本会運営に関すること。

第5条

本会は，目標達成のために次の機関を置く。

1.

執行委員会

2.

会計監査委員会

3.

選挙管理委員会

第 2 章 執行委員会
第6条

執行委員会は次の役員によって構成される。

委員長

1名

副委員長

2名

執行委員

10 名程度第7条

役員は立候補制をとり，別に定める選挙規定により選出される。

第8条

役員の任務は次のとおりである。

1.

委員長は本会の業務を統率し，これを代表する。

2.

副委員長は委員長を補佐する。

3.

委員長・副委員長は学生会の業務・方針について提案し，これを執行委員会で審議する。

第9条

執行委員の責任は連帯責任とする。

第 10 条

役員の任期は役員選挙が終了した次の日から 1 年とする。

第 11 条

執行委員会は次の場合に委員長が召集しなければならない。

1.

定例会（週 1 回）

2.

臨時会イ)委員長が必要と認めた場合
ロ)執行委員会委員の 3 分の 1 が必要と認めた場合

第 12 条

執行委員会の権限並びに責任は次のとおりである。

1.

学生総会議決事項の執行

2.

学生総会の議案作成並びに報告

3.

本規約の修正変更の原案の作成

4.

学内団体及びに学外との連絡協議

第 13 条

執行委員会には次の機関を置くものとする。執行委員の間で互選し，各局に委員を選出し，任務を執行する。
1.

書記局(所会議の記録・報告にあたる)

2.

会計局(執行委員会,学内団体の予算・決算の作成及び執行委員会の出納に関わる)
3.

広報局(資料の作成，学類の宣伝にあたる)

4.

企画局(行事の計画にあたる)

5.

渉外局(関連団体との連絡・調整にあたる)

6.

庶務局(自治会の諸活動，並びに上記執行委員の補佐にあたる)

第 3 章 学生総会
第 14 条

学生総会は本会の最高議決機関であって，全食農学類生の 7 分の 1 以

上の参加者によって成立し，その議決は出席会員の多数決による。但し出欠不可能なる者は議長に委任状を提出し，総会の決定に従う。委任状は定足数の 3分の 1 を超えないものとする。

第 15 条学生総会において次のことを審議する

1.

自治会執行委員会の活動方針に関すること。

2.

執行委員会及び学内団体の予算・決算に関すること。

3.

執行委員選挙に関すること。

4.

その他に必要な事項。

第 16 条

学生総会は次の場合実施する。

1.

定期総会(年 1 回)

2.

臨時総会イ)委員長が必要と認めた場合ロ)全会員の 7 分の 1 以上の同意署名による要求があった場合

第４章 支援団体
第 17 条本会は以下の機関と連携する。各団体の運営は，各組織の代表者と執行委員が密接な連絡を取って行う。
1.

統一サークル連合

2.

大学祭実行委員

3.

学内新入生歓迎運動実行委員会

第 5 章 会計及び会計監査委員会
第 18 条本会の経費は年会費・入会金をもってこれにあてる。

第 19 条会員は年会費 5000 円を，入学時に 4 年分一括納入すること。なお留学生に関しては会費を課さない。
第 20 条

入会金は入会員により 500 円徴収する。

第 21 条

会計年度は学生総会成立後より次年度の学生総会成立直前までとする。

第 22 条

会計監査委員会は，クラスから代表者 2 名を選出し，学生以外の監査として，食農学類学生生活委員会の教員を 2，3 名置き，これを構成する。なお，任期は 1 年とする。第 23 条

会計監査委員会は少なくとも年 1 回年度末に会計監査を実施し，監査の結果について，学生総会にて報告し承認を得なければならない。

第 6 章 附則第 24 条 本規約の改廃の議決は,学生総会の 4 分の 3 以上の同意による。
第 25 条 本規約は 2019 年 7 月 17 日より施行する。
協力：ｱｲﾋﾞｰｸﾞﾘｰﾝ株式会社 様
いつもお世話になっております。皆様いかがお過ごしでしょうか？
近年、剥離廃液処理はビルメンテナンス業界において環境問題と共に重要な課題となってきております。そこで今回は、皆様に剥離廃液の法的規制と適切な処理方法を再確認して頂き、剥離廃液処理システ
ム「マジカルＺ剥離廃液浄化システム」をご案内させて頂きたいと思います。
従来の剥離廃液処理システムと比べますと低コストで不純物を除去し、剥離廃液の廃棄問題を解決してくれるシステムになります。当日はデモストレーションを行い、皆様に間近で見て頂きたいと思っています。
日々大変ご多忙とは存じますが、皆様の御参加を心よりお待ちいたしております。

開催日時 平成 23 年 6 月 14 日(火)受付開始： 13：00～
開催時間： 13：30～16：00

講師：ｱｲﾋﾞｰｸﾞﾘｰﾝ㈱代表取締役 中西 正敏 様
セミナー内容・ﾜｯｸｽと剥離のﾒｶﾆｽﾞﾑ
・剥離廃液はなぜ下水・側溝に捨てられないのか？
・関係法規と水質事故例
・適切な処理法、ﾏｼﾞｶﾙＺの処理ﾒｶﾆｽﾞﾑ
・ﾏｼﾞｶﾙＺ 全自動洗濯機で実演
・質疑応答
会場：大野城 まどかぴあホール 3Ｆ 大会議室
住所：福岡県大野城市曙町 2-3-1
お問い合わせは装栄株式会社 九州支店 ＴＥＬ：092-502-5911 まで
定員 40 名（お申し込みは先着順とさせていただきます） 参加費 無料◎ セミナーへご参加の際はお手数ですが、下記欄御記入頂き、ご返信下さい。※資料等準備の為
会社名
住 所
ＴＥＬ

ＦＡＸ

氏名①

勤務場所（役職）

氏名②

勤務場所（役職）

お申込みは FAX

0120-623-866

までお願いいたします。
九州支店 福岡県大野城市瓦田丁目10番3号
TEL 092-502-5911
FAX 092-502-5900
ビジョン2020がもたらしたもの
⽵内 ⽐呂也
千葉⼤学副学⻑，附属図書館⻑，アカデミック・リンク・センター⻑，⼤学院⼈⽂科学研究院教授

もともとは「ビジョン」ではなかった

なぜこのようなものが必要だと考えたのか？
• これまでのモデル：学術審議会答申「今後における学術情報システムの在り⽅について」（1980.1）→「学術情報システム」• 法⼈化後の国⽴⼤学の変化• 群としての⼤学図書館のまとまり vs 個々の⼤学において，その⽬標達成に資する⼀要素としての図書館• ⼤学図書館予算の仕組み• ⼤学図書館を取り巻く環境の変化（技術，制度）• ⼤学図書館に対する新たな期待：学習⽀援，オープンサイエンス☆国⽴⼤学図書館関係者なら皆「そういうものだ」と思っていたことを改めて共有する必要性→⼤学図書館の本質的な役割とこれからの⽅向性を協会及び各会員館が（再）確認なぜ「2020」なのか？
• 「第４期中期⽬標・計画」に向けた，計画策定などとうまくすり合わせができるタイミングを⾒計らった• 各⼤学図書館で第３期中に達成できたこと，あるいは達成できなかったことを2020年度に総括し，それを2022年度からの第４期中期⽬標・計画に反映できるようにすることを狙っていた←⼤学ごとに⼤学のミッションや中期⽬標等に沿うようにビジョンの重点領域，⽬標を戦略的に選択して，アクションプランを通じてその達成をはかる

基本理念
⼤学図書館は，今⽇の社会における知識基盤（知の⽀え）として，記録媒体の如何を問わず，知識，情報，データへの障壁なきアクセスを可能にし，それらを活⽤し，新たな知識，情報，データの⽣産を促す環境を提供することによって，⼤学における教育研究の進展とともに社会における知の共有や創出の実現に貢献する。

ハーバード⼤学図書館のミッション(2013)
The Harvard Library advances scholarshipand teaching by committing itself to thecreation, application, preservation anddissemination of knowledge.

ハーバード⼤学図書館のミッション(2020)
We are expert partners on the pathways toknowledge. We engage with our communities
in the creation and sharing of new
knowledge, connecting them with vast
collections that we curate and steward withcollaborators around the world. At its core,
our mission is to advance the learning,
research and pursuit of truth that are at theheart of Harvard.

各⼤学において，ビジョン2020の重点領域，⽬標を準拠枠として，それぞれの⼤学のミッション，中期⽬標などに沿ったアクションプランが作られ，それが実⾏に移されたか？

⼀⽅，協会は何をし，国⽴⼤学図書館は全体として何を達成できたのか？

価値の再発⾒あるいは再認識＋
新しい価値の創造
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愛媛県警察本部
089-934-0110 または＃9110