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ＪＡ北新潟 リフォームローン とくとくプラン
キャンペーン期間

令和6年8月10日(土)～令和6年9月9日(月)対象地域

新発田市・聖籠町・胎内市・関川村・村上市

ネットローン申込

ＪＡ住宅ローンはネットからの申込も可能！

ネット申込はこちらから ⇩（令和6年8月10日現在）※ご夫婦など2名でのお申込みの場合は、書類による申込みとなります。

変動金利

10年固定金利
ン
ペー
ン
キャ 利
金ーン
ンペ
ャキ
金利

2.00
％

年

５年固定金利

1.725

年％

キャンペーン金利適用条件

キャンペーン金利

下記「減率項目」から2項目以上の取引に該当する場合、キャンペーン金利を適用致します。
1、当組合提携業者からの紹介ローンであること

1.80

2、当組合員もしくは組合員子弟からの申込であること（正・准問わない）％

年

3、他行から当組合に借換の場合
4、当組合に給与振込をご指定いただいている場合
5、「ネットバンク契約」新規申込もしくは既往契約ありの場合３年固定金利

6、「JAカード」新規申込もしくは既往契約ありの場合
7、「ＮＩＳＡ口座」新規申込もしくは既往契約ありの場合

キャンペーン金利

1.75
年％※三大疾病保障特約付団信共済加入の場合は０.1０%上乗せ、※長期継続入院特約付団信共済加入の場合は０.1０%上乗せ、※９大疾病補償付団信保険加入の場合は０.３０%上乗せとなります※本キャンペーンは、令和6年9月30日（月）までに借入申込されたものを対象とします。
※審査には多少時間がかかる場合もありますので、お早目にお申込ください。

リフォームローン店頭基準金利（令和6年8月10現在）

固定金利
選択型

3年

年2.200％5年

年2.350％10年

年2.650％変 動 金 利年2.725％【 金利適用時期 】● 固定変動選択型は、①②③のいずれか低い方の金利が適用されます● 変動金利型は、③の金利が適用されます

裏面もご覧下さい ➔JA北新潟

とくとくプラン概要【対象となる方】● 個人の方で、組合員または組合員となる資格※を有する方※JA北新潟管内（新発田市・聖籠町・胎内市・関川村・村上市）にお住まいの方※JA北新潟管内（新発田市・聖籠町・胎内市・関川村・村上市）に勤務しており、１年以上継続して当ＪＡとの取引がある方● お借入時の満年齢が20歳以上66歳未満の方で、最終返済時の満年齢が80歳未満の方● 原則として、前年度税込年収が150万円以上ある方（自営業者の方は前年度税引き前所得とします）● 原則として、勤続（または営業）年数が1年以上の方● 団体信用生命共済（①死亡・第１級後遺障害保障付団信 ②三大疾病保障特約付団信③長期継続入院特約付団信 ④9大疾病補償付団信 ⑤がん団信 ⑥ワイド団信のいずれか）に加入が認められた方● 当ＪＡが指定する保証機関の保証が受けられる方（別途保証料が必要となります）● その他所定の要件を満たしている方☆ お 使 い み ち … ご本人またはご家族が居住するための既存住宅の増改築・改装・補修資金およびその他住宅に付帯する施設等の住宅関連設備資金☆ お 借 入 れ 期 間 … １年以上１５年以内☆ お 借 入 れ 額 … １０万円以上１，０００万円以内 （１万円単位）☆ お 借 入 利 率 … 固定金利選択型は、当初お借入時に固定金利期間（３年．５年．１０年）をご選択いただきます。選択した金利期間によってお借入れ利率は異なります
変動金利型は、毎年３月１日、９月１日現在のＪＡ住宅ローン基準金利を基準とし、それぞれ４月１日、１０月１日の新規実行分から適用いたします☆ ご 返 済 方 法 … 元利均等返済とし、毎月返済方式、特定月増額返済方式（毎月返済方式に加え、年２回の特定月に増額して返済する）のいずれかをご選択いただけます☆ 担
保 … 不要です☆ 事務取扱い手数料 … ご融資の際、事務手数料は不要です☆ 保証 … 原則として、新潟県農業信用基金協会の保証をご利用いただきます☆ 保証
料 … 所定の保証料がかかります(保証料率：年0.20％)
例）新潟県農業信用基金協会の場合【単位：円】
お借入れ期間／保証料

お借入金額

3年

100万円
500万円

5年

10年

15年

3,015

4,798

8,858

12,37615,152

24,10044,54562,256※ ローンのご利用は、当ＪＡ所定の資格・要件を満たす方に限らせていただきます。
※ 各金利はお申込み時から６ヶ月以内にお借入れの方のみご利用いただけます。
※ とくとくプラン期間中における金利情勢の変化により、金利水準の引上げを行う場合があります。
※ 審査には多少時間がかかる場合もありますのでお早めにお申込み下さい。
※ 審査の結果によっては、ご希望に沿いかねる場合もございますので、予めご了承下さい。

北新潟農業協同組合 ● 下記支店・ローンセンターまでお気軽にお問合わせください＜本店＞ 〒957-0011 新発田市島潟1184番地1 TEL：0254-26-2600

ローンセンター中央店〒957-0011 新発田市島潟1184番地1

TEL ０２５４－２０－１５１５（中央支店融資直通）

平 日 午前 ９：００ ～ 午後 ５：００
特定日 午前 ９：００ ～ 午後 ６：００（毎週木曜日）【営業時間】 日曜日 午前 ９：００ ～ 午前 １２：００〒958-0854 村上市田端町8番5号

ローンセンター
TEL ０２５４－５２－０６０５
村上店（村上支店融資直通）
平 日 午前 ９：００ ～ 午後 ６：００

【営業時間】 日曜日 午前 ９：００ ～ 午後 ３：００

※土曜日・祝日は休業となります

住所

リフ

固定選

※土曜日・祝日は休業となります

支店名

電話番号

支店名

電話番号

新発田支店

0254-22-2529 〒957-0052 新発田市大手町5-2-28

胎内支店

0254-43-7402 〒959-2655 胎内市本郷字家の下493-2

住所

豊浦支店

0254-22-6116 〒959-2331 新発田市下飯塚5-1

かみはやし支店

0254-66-8200 〒959-3493 村上市山田930-5

聖籠支店

0254-27-5737 〒957-0121 北蒲原郡聖籠町大字大夫2166-8

荒川支店

0254-62-2906 〒959-3132 村上市坂町1797番地1

加治支店

0254-22-3705 〒959-2451 新発田市下中26-2

朝日支店

0254-72-0121 〒958-0251 村上市岩沢字野村5588番地1

紫雲寺支店

0254-41-3121 〒957-0232 新発田市真野原外2961-1※各支店は土曜日・日曜日・祝日が休業となります。

変
各 位

2018 年 4 月 27 日
会社名

川崎近海汽船株式会社（コード番号 9179 東証第 2 部）
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 赤沼 宏
問合せ先 常務取締役経営企画部長 佐野秀広
（ TEL:050-3821-1334）

2018 年度(平成 30 年度)中期経営計画の策定について
当社は、今般 2018 年度中期経営計画（2019 年 3 月期～2021 年 3 月期）を策定しましたので、その概要を下記のとおりお知らせします。（数値は全て連結ベース）
１．全体的課題(1) 近海部門の収支改善に傾注し、収益力の向上と安定配当の継続をめざしてまいります。
(2) 内航部門については、新鋭船の投入並びに新規航路の開設によりサービスのさらなる充実を図ってまいります。
(3) OSV 部門については、オフショア支援船事業の充実化に取り組み、収益の拡大を図ってまいります。
※ OSV とは、「Offshore Support Vessel（オフショア支援船）」の略称です。
(4) 2020 年から適用が予定されている SOx 規制（船舶用燃料油の低硫黄化環境規制）については、適切に対応を行ってまいります。
２．部門別課題① 近海部門近海部門では、市況に回復の兆しが見えてきております。そのような状況下、有利貨物の取り込みと、船隊の整備を慎重に行い、収益の改善を目指してまいります。
ツインデッカーによる木材関連の輸送では、バイオマス燃料炊き発電所の新増設に伴い需要増が見込まれる PKS や木質ペレットの輸送に適合した船隊整備を進め、短期のみならず、長期にわたる輸送案件の獲得を目指します。また鋼材輸送では、顧客のニーズを的確に捉えた積極的な営業展開により、貨物の取り込みを図ってまいります。
バルク輸送では、輸送需要と市況の先行きを考えた船隊の整備を進めるとともに、当社の強みであるロシア炭の輸送量増加を図りつつ、その他の新規貨物の輸送需要の取り込みも目指してまいります。
② 内航部門トラックドライバー不足が社会問題化するなか、内航部門では、RORO 船及び旅客フェリーによる定時性の高い輸送サービスを提供することで、陸上輸送から海上輸送へ転換を図るモーダルシフトを促進し、海上輸送需要の掘り起こしに取り組んでまいります。
－1－

定期船輸送では、茨城港（常陸那珂港区、日立港区）を基点とする既存の航路に加え、デイリー配船を開始した清水/大分航路において、無人航送によるモーダルシフトの促進に取り組み、事業の拡大を目指してまいります。
不定期船輸送では、石灰石及び石炭の各専用船の安全運航の維持と安定輸送の確保に加え、これまでの経験を活かした発電所関連の輸送や新規貨物の獲得を目指してまいります。
フェリー輸送では、八戸/苫小牧航路において大型化した新造船シルバーティアラの積載能力を活かした新たな貨物の開拓と、快適性とプライバシーを重視した客室による新造船効果を活かした集客に努めてまいります。また、2018 年 6 月 22 日に開設する宮古/室蘭航路では、三陸復興道路の全線開通をにらんだ集荷活動に積極的に取り組み、乗用車、旅客についてもメディアを活用するなどして利用客の増加を目指してまいります。
③ OSV 部門
OSV 部門では、2017 年 4 月に株式会社オフショア・オペレーションの株式の過半数を取得し、同社を子会社にいたしましたが、2016 年 3 月に新造した国内最高性能を誇るアンカー・ハンドリング・タグ・サプライ船（AHTSV）“あかつき”に続き、今後も事業に即した船隊の整備を検討してまいります。また洋上風力発電設置事業などを含む政府の策定する海洋基本計画に沿った事業の獲得を目指してまいります。
３．2018 年度中期経営計画の数値

単位：百万円18年3月期実績 19年3月期
20年3月期 21年3月期
売上高41,26245,40047,30049,550
近海部門
11,762
12,20012,60014,400内航部門（その他含む）
27,87831,30032,60033,000
OSV部門
1,621
1,900
2,100
2,150
営業利益
2,536
2,000
2,500
3,400
経常利益
2,604
1,950
2,450
3,350
親会社株主に帰属する
1,255
1,250
1,600
2,150
当期純利益
為替レート
¥111.55¥110.00¥110.00¥110.00
燃料油価格¥47,925¥54,500¥59,400¥69,200
1株当たり配当金¥120.00¥120.00－－
1株当たり利益¥427.64¥425.81¥545.03¥732.39
予想配当性向28%28%-※当社は、2017年10月1日付で普通株式10株につき1株の割合で株式併合を実施しており、上記の18年3月期実績は株式併合後の基準で換算しております。

18年3月期実績 19年3月期
20年3月期 21年3月期
営業利益
2,536
2,000
2,500
3,400
近海部門
▲ 796▲ 650▲ 45050
内航部門（その他含む）
3,278
2,650
2,900
3,250
OSV部門
54050
100－2－４．投資計画及び財務指標(1) 近海部門、内航部門及び OSV 部門における新造船建造等に対する投資規模は、3 年間で総額 168億円を予定しています。

期間中の新造予定船
近海部門：一般貨物船
近海部門

17,000型 or 19,000型

内航部門：RORO船
航部門

11,000型

1隻（社船）

8,600型

1隻（社船）

8,600型

2隻（社船or用船）

旅客フェリー

OSV部門
部門：オフショア支援船部門

2～3隻（用船）※シルバーティアラ

1隻（社船）－3－

(2) 主要財務指標は次のとおりです。
純資産
有利子負債
自己資本比率ROE
DER（倍）（純資産、有利子負債は百万円）

18年3月期実績
25,536
9,377
57.8%
5.2%
0.38

19年3月期
26,434
14,746
52.1%
5.0%
0.58

20年3月期
27,681
12,313
56.0%
6.2%
0.46

21年3月期
29,47914,643
55.0%
7.8%
0.52

５．配当

年間配当金
第１四半期末 第２四半期末 第３四半期末
期末
合計円銭
円銭
円銭円銭円銭2018年3月期－5.00－70.00－2019年3月期（予想） －60.00－60.00120.00
当社は、2017 年 10 月 1 日付で普通株式 10 株につき１株の割合で株式併合を実施しております。
2018 年 3 月期の期末配当金は、１株当たり 20 円増配し 70 円を予定しており、株式併合後の基準で換算した１株当たり年間配当額は、2018 年 3 月期は 120 円となります。また 2019 年 3 月期の１株当たり年間配当額は 120 円（うち中間配当 60 円）を予定しております。
2020 年 3 月期以降については、今後の業績動向を総合的に勘案のうえ、決定いたします。
－4－以上
Note : This document has been translated from the Japanese original for reference
purposes only. In the event of any discrepancy between this translated
document and the Japanese original, the original shall prevail.

October 17，2023

Company name ： Mito Securities Co., Ltd.
Representative ： Katsunori Kobayashi, President and Representative Director(Securities code: 8622 Prime Market, Tokyo Stock Exchange)
Inquiries： Masanobu Tamari, Manager, Finance Department
Phone：+81-3-6636-3071

Preliminary Financial Results for the Ｓｉｘ Months Ended
September 30, 2023 (Under Japanese GAAP)
Mito Securities Co., Ltd. plans to release its financial results for the ｓｉｘ months ended
September 30, 2023 on October 30. In the meantime, we are pleased to announce thefollowing preliminary figures.
1. Preliminary Financial Results for the Six Months Ended September 30, 2023
(April 1, 2023 to September 30, 2023)(Millions of yen)
Operatingrevenue

OperatingprofitSix months ended September 30, 2023
（Preliminary results）

6,990

1,042

1,273

1,045

Six months ended September 30, 2022
（Actual results）

5,770

（34）

238

169

21.1

—435.0516.0

11,196(268)186773Year-on-year changes （%）
Fiscal year ended March 31, 2023
（Actual results）

Ordinary
profitProfitNote: The above preliminary results are based on certain assumptions that we believe
are reasonable at the present time. Actual results may differ from the abovefigures.
2. Reasons for the Difference between the Preliminary Results for the Six Months
Ended September 30, 2023 and the Actual Results for the Six Months Ended
September 30, 2022
During the six months ended September 30, 2023, the Nikkei Stock Average rose forsix consecutive months until June, reaching the highest level in approximately 33 years,
and remained strong thereafter. As a result, operating revenue rose to 121.1% of thesame period of the previous fiscal year, mainly due to an increase in brokeragecommissions and offering commissions due for beneficiary certificates. In addition,
profit increased to 616.0% of the same period of the previous fiscal year as a result ofgain on the sale of investment securities.

End of document
資料 4
獣医外科学の教科書
平成２３年１２月 3 日
外科専門医協会会員各位：
今回の理事会に出席できずに申し訳ありません。
先生方も既に承知されているように、獣医学教育にモデル・コア・カリキュラムが導入されることが決定し、それにあわせて各科目ごとに、コアカリキュラム準拠の教科書を作成することが，全国大学獣医学関係代表者協議会（全国協議会）から指示されております。
今回、外科系のコアカリ準拠教科書に関し、全国協議会から中心になって活動するように要請されたため（内科学関連は、岩手大学、佐藤れえ子先生）、ここで先生方のご意見を伺いたいと思います。
コアカリキュラムにおいては、従来の内科、外科、といった大まかな分類ではなく、臓器別の細かい科目編成となりました（臨床系講義科目２３科目）。カリキュラムの変更、ならびにそれを基にした共用試験の開始を考えると、平成２５〜２６年ころを目処に教科書を作成しなければなりません。
一方、外科学の教科書に関しては、故 竹内啓教授が主体となって、朝倉書店の協力を得て、教科書作りがスタートしておりましたが、先生が亡くなってから、全く動いていない、という現状です。その企画は、海外の教科書のような大冊ではないものの、外科学に関する大動物を含めた教科書として十分に使える、という目的を持ったものです。既にそこに原稿を入れていただいた先生も多くおられます。
既に、西村先生とともに朝倉書店とは話し合いを行いました。その中で、コアカリ準拠の教科書は、各科目に分かれており、少ない分量の教科書（ある意味では、やや細かいシラバス）になってしまう恐れが強い
こと、しかも、その内容も含む教科書が作成された場合、おそらく需要は外科の教科書の方が高いと思われること、などが議論されました。結果としては、コアカリ部分をきちんと表示はするが、基本的には外科学教科書の作成に進むべきであろう、との結論になり、かつ朝倉書店も協力していただけることとなりました。
既に、全国協議会からコアカリ準拠の教科書作成を依頼されている先生方に相談し、できれば、共同して教科書作りに参画いただくようにお願いしたところです（外科学総論、手術学総論、麻酔学、軟部外科学、運動器病学）。ただし、大動物関係（大動物臨床学、馬臨床学：これらは外科、内科の両分野を含んでいます）、眼科学、獣医腫瘍学等の担当の先生にはまだ声をかけておりませんので、どのように進んでいるかは明確ではありません。
以上の背景をもとに、いくつかの議論とご了解をお願いしたいと思います。
１：上記のような方針で、教科書を優先して作成することで良いか（コアカリ準拠でない、通常の教科書）
２：この獣医外科専門医協会の先生ならびに各科目の担当者（コアカリ作成者）等に編集委員に入っていただき、まず企画を詰める
３：編集委員会を開催し、もともと原稿を書いていただいていた先生に対する対応、執筆者の決定などを早急に行う
４：監修料に関しては、協会会員が監修者の場合、その一部を外科専門医協会に寄附する
以上、ご検討いただければ幸いです。
東大、獣医外科 佐々木伸雄

1
弦楽四重奏の新しい地平 ～たった４人のオーケストラ～

No.10

モルゴーア・クァルテット（弦楽四重奏）

モ ル

ゴ ー アク ァ ル テ ッ ト

日本最高峰の弦楽四重奏団“MORGAUA QUARTET ”。1992年在京オーケストラの主要メンバーによって、ショスタコーヴィチの弦楽四重奏曲全15曲を演奏するために結成。2023年に演奏活動30周年を迎え、更に勢いを増して進化し続ける唯一無二のクァルテットとして知られています。その枠にとどまらず様々なプログラムで音楽の核心に迫る演奏を行い、中でもプログレッシヴ・ロックを取り入れた迫真の演奏は、各地で話題と熱狂を呼んでいます！
©Norikatsu Aida

©Norikatsu Aida

モルゴーア・クァルテット コンサート
第 1 ヴァイオリン：荒井英治（元東京フィルハーモニー交響楽団 ソロ・コンサートマスター）

A

第 2 ヴァイオリン：戸澤哲夫（東京シティ・フィルハーモニック管弦楽団コンサートマスター）
ヴィオラ：小野富士（元 NHK 交響楽団次席ヴィオラ奏者）

チェロ：藤森亮一（NHK 交響楽団首席チェロ奏者）【曲目例】ハイドン：弦楽四重奏曲第 39 番「鳥」、第 67 番「ひばり」、第 74 番「騎士」、第 76 番「五度」、第 77 番「皇帝」

ベートーヴェン

：弦楽四重奏曲第 4 番、第 11 番「セリオーソ」

モーツァルト：弦楽四重奏曲第 17 番「狩」

ドビュッシー：弦楽四重奏曲

ラヴェル：弦楽四重奏曲

ドヴォルザーク：弦楽四重奏曲第 12 番「アメリカ」

ボロディン：弦楽四重奏曲第 2 番

狭間美帆

：キメラ

ショスタコーヴィチ ：弦楽四重奏曲第 1 番～第 15 番
「プログレッシヴ・ロックのレパートリーから」

キング・クリムゾン ：21 世紀のスキッツォイド・マン、スターレス、レッド、太陽と戦慄 part2
ピンク・フロイド：マネー、原子心母、メドレー

ジェネシス：月影の騎士、ザ・シネマ・ショウ、ウォッチャー・オブ・ザ・スカイズ

EL＆P：タルカス、悪の教典＃9 第 1 印象、悪の教典＃9 第 3 印象、トリロジー、未開人

イエス：危機、同志、シベリアン・カートゥル

UK：デンジャー・マネー

開催可能日程交流プラン

候補：2025 年 5 月 25 日（日）14:00 開演＊日程は限定されますが、通常 1～2 ヵ月要する日程調整が不要となり、スムーズに開催決定となります。

共演

―

鑑賞教室

―

子どもミニコンサート

―

クリニック

―

マスタークラス―
2024 年 4 月 1 日現在

教員詳細情報氏名

九州看護福祉大学
宮原夕香利

連絡先メールアドレス
役職・職名

助教

所属

口腔保健学科学校法人 東京慈慶学園 新東京歯科衛生士学校Ⅱ部 卒業
医療法人 歯鏡会 ヤブキデンタルオフィス 勤務
学校法人 田島学園 東京医学技術専門学校 歯科衛生士科Ⅱ部 勤務

略歴

日本福祉大学 通信教育部 福祉経営学部 医療・福祉マネジメント学科 卒業
NPO 法人 八代福祉開発・集いの家 勤務
九州看護福祉大学 看護福祉学研究科 精神保健学専攻 修士課程
徳治会 吉永歯科医院 訪問診療部 非常勤勤務

取得学位

学士（福祉経営学）
歯科臨床医学Ⅳ(小児・障がい児者)、口腔保健臨床実習Ⅲ（発展実習）、発達担当科目

支援臨地実習Ⅱ（障がい児者）、口腔疾患予防学実習Ⅱ（う蝕予防）、歯科診療補助実習Ⅰ～Ⅲ、口腔保健学概論

専門分野

障害者福祉 障害者歯科 歯周病予防
日本障害者歯科学会

所属学会

日本摂食嚥下リハビリテーション学会

障害者施設における障害者虐待防止への取り組み
現在の研究テーマ

障害者の口腔衛生管理【学会発表】
第 35 回 日本臨床歯周療法集談会 学術大会 共同発表 (2018)

教育研究業績
（著書・学術論文等）『患者さんのための再評価』
藤本夕香利 矢吹義秀（ヤブキデンタルオフィス）【社会活動】
・川崎市立大師小学校にて 1・3・5 年生を対象に歯科保健指導を実施（2014～2019）社会活動・社会貢献

・日輪学院 生活介護事業所にちりん 及び 就労継続支援 B 型事業所 集いの家にて口腔衛生指導、歯科保健指導を実施（2021～）
平成２７年度国⽴⼤学図書館協会シンポジウムを開催

1/1

https://www.janul.jp/j/news/janul_sympo2015.html

平成２７年度国⽴⼤学図書館協会シンポジウムを開催
平成27年度国⽴⼤学図書館協会シンポジ
ウム「ラーニング・コモンズ、⽇本とアメリカでどう違う︖ ラーニング・コモンズの役割を再定義する」が、去る1⽉29⽇（⾦）に東京⼤学伊藤国際学術センター・伊藤謝恩ホールを会場として開催された。
冒頭の久留島典⼦国⽴⼤学図書館協会⻑の挨拶では、シンポジウムの企画趣旨の説明があり、⽇本ではこの５〜６年でラーニング・コモンズの設置が急速に進んだが、⼤学教育の現場というより政策的に進んだ⾯もあり、北⽶での展開との⽐較の中で、⽇本の⼤学図書館関係者が取り組むべき学修⽀援の在り⽅を考えたいとされた。
前半、まずラーニング・コモンズに関する講演するティアニー⽒研究でも知られる中央フロリダ⼤学図書館研
究情報サービス部⻑のバーバラ・ティアニー⽒の講演があった。2005年頃から北⽶で現れたラーニング・コモンズは、フロアプランや設備のことではなく、より学⽣の学習に焦点をあてた⼤学図書館の新たなサービスモデルであるという観点で説明があり、その将来像や⽇本への適⽤可能性について問いかけがされた。次の⽇本⼤学の⼩⼭憲司教授の講演では、⽇本におけるラーニング・コモンズをめぐる状況と、その背景としてある⼤学教育のトレンドの整理がされた。
後半では、⼤学図書館でない場所に設置されたラーニング・コモンズの成功例である同志社⼤学と、学びと研究をつなぐ場所づくりを目指す東京⼤学の事例紹介があった。講演や事例報告を受けた質疑及び討議では、教員との連携、マーケティング、FDなどがキーワードとなる活発な意⾒交換がフロアもまじえて⾏われた。

質疑及び討議の模様がありシンポジウムを終了した。

その後、国⽴⼤学図書館協会教育学習⽀援検討特別委員会から、教育学習⽀援に関わるコミュニティ作りの提案

当⽇の参加者は公⽴⼤学、私⽴⼤学からの参加者も合わせて166名で、教育・学習⽀援やラーニング・コモンズへの関⼼の⾼さをうかがわせるシンポジウムとなった。

2021/09/16 13:09
めざせ！2031奈良国民スポーツ大会～未来の主役は君たちだ！！～
１

趣

旨

2031 年の奈良国民スポーツ大会に向けて、小学生の強化・普及を目的とする。
小学生アスリートに奈良県陸上競技選手権大会内で特別種目を設け、意識の高揚を図り、陸上競技に親しみ、長く競技を続けるアスリートを育てる。

２

主催

一般財団法人 奈良陸上競技協会

３

主管

一般財団法人 奈良陸上競技協会 強化部・奈良少年少女陸上競技普及委員会

４

実 施 日

2024年５月４日(土祝)奈良県陸上競技選手権大会

第１日目

５場

所

６

種目

７

参加資格

８

参 加 料

９

申込方法

10表

11

個人情報の取り扱いについて(1) 主催者は、個人情報の保護に関する法律及び関連法令等を遵守し、個人情報を取り扱う。
また、取得した個人情報は、大会の資格審査、プログラム編成及び作成、記録発表、公式ホームページその他競技運営及び陸上競技に必要な連絡等に利用する。
(2) 大会の映像・写真・記事・記録等は、主催者及び主催者が承認した第三者が大会運営及び宣伝等の目的で、大会プログラム、新聞・雑誌・インターネット等の媒体に掲載することがある。

彰

奈良市鴻ノ池陸上競技場(ロートフィールド奈良)〒630-8018 奈良市法蓮佐保山４丁目 5-1℡：0742-22-0001
男子 100ｍ 女子 100ｍ 男子 4×100ｍＲ 女子 4×100ｍＲ 混合 4×100ｍＲ(1) 奈良少年少女陸上競技普及委員会に加盟し、2024年度の登録をしているチームに限り参加できる。
(2) 小学５年生・６年生に限る。
(3) 男女 100ｍについては、2023年度 奈良県小学生ランキング16位相当以内の競技者とし、奈良少年少女普及委員会の推薦選手に限る。
(4) 4×100ｍＲについては、男女それぞれ、同一クラブの単位で編成されたチームで、２チームまで出場できる。
(5) 混合 4×100ｍＲについては、同一クラブの単位で、男子２名・女子２名で編成されたチームであれば、２チームまで出場できる。(エントリーは男子３名・女子３名が望ましい)
１種目：500円

リレー１チーム：1,000円 とする。

(1) 奈良陸協のホームページ( http://www.narariku.com/ )を開く。
① 大会情報 → 2024年度 奈良県陸上競技選手権大会 → 申込書式
② 申込書式：「Date.F(xlsx)」をダウンロードし、「申込DF」「会計表」に必要事項を入力する。
※ データ入力方法をよく確認すること。不備がある場合は申込みを受付けない③ ファイル名を変更して次のアドレスまで添付ファイルで送信する。
アドレス：narariku@narariku.com④ 奈良陸協事務局から３日以内に「大会申込みを受領しました」の返信メールを送ります。
※ 返信メールが届かない場合は、申込受付ができていないので事務局まで連絡すること⑤ 参加料は、大会当日の受付時に納付すること。
(2) 問合せ先〒630-8113 奈良市法蓮町 349-1 コーポラス一条 415号
一般財団法人 奈良陸上競技協会 事務局℡：0742-27-2312(3) 申込受付期間
2024年４月５日(金)～４月１５日(月)13：00 厳守
※ 記載責任者の緊急連絡先、携帯電話番号を明記しておくこと
100ｍの第１位～第８位、4×100ｍＲの第１位～第３位には賞状を授与する。
個人情報開示等請求書
株式会社インターメスティック・株式会社ゾフ行

ご本人様との関係（□にレ点チェックをお願いいたします。）
ふりがな
氏

日名
□書面（ご請求内容が①「開示」又は②利用目的の通知の場合は、手数料と請 求 人全てご記入必須（代理人様によるご請求の場合は、代理人様情報をご記入ください）

ご記入日：西暦年月□ご本人様□代理人様 □ご本人様から委託された代理人様□法定代理人（親権者様等）

して 650 円分の郵便切手又は定額小為替を申し受けます）

請求に係る通知方法と通知送付先（□にレ点チェックをお願いいたします。）＜郵送先住所＞〒－□メール（手数料：無料）＜メールアドレス＞

―

電話番号－

（平日１１時より１８時までの間に受電できる番号をご記入ください）

請求人は、個人情報の保護に関する法律に基づき、以下の内容を請求します。
＜ご本人様に関わる情報＞ 全てご記入必須
ふりがな
開示等の対象者（請求人欄と同一内容である記載事項は、「同上」で差し支えありません。
）

氏

名

住所

〒－

生年月日年

電話番号
ご請求内容
（□にレ点チェックをお願いいたします。
）

本人確認書類（同封いただいた書類の□にレ点チェックをお願いいたします。
）

月―日
－

□①保有個人データ又は第三者提供記録の開示 □②保有個人データの利用目的の通知□③保有個人データの訂正□④保有個人データの追加□⑤保有個人データの一部削除□⑥保有個人データの利用停止□⑦保有個人データの全消去□⑧保有個人データの第三者提供停止□運転免許証 □旅券（パスポート） □写真付き住民基本台帳カード□在留カード（又は特別永住者証明書） □マイナンバーカード（表面のみ）□健康保険証（記号・番号・保険者番号が隠されたもので、かつ住所記載があるもの）□住民票（マイナンバーの記載のないもので、かつ作成日より３ヶ月以内のもの）
上記のコピーのうち、いずれか１点※上記以外のものを本人確認書類としてご利用を希望する場合は、弊社個人情報保護室までお問合せください＜代理人様に関する事項＞ 全てご記入必須
ふりがな代理人（請求人欄と同一内容である記載事項は、「同上」で差し支えありません。
）

氏

名

住所

〒－

生年月日
代理人本人確認書類（同封いただいた書類の□にレ点チェックをお願いいたします。
）

年月日□運転免許証 □旅券（パスポート） □写真付き住民基本台帳カード□在留カード（又は特別永住者証明書） □マイナンバーカード（表面のみ）□健康保険証（記号・番号・保険者番号が隠されたもので、かつ住所記載があるもの）□住民票（マイナンバーの記載のないもので、かつ作成日より３ヶ月以内のもの）
上記のコピーのうち、いずれか１点※上記以外のものを本人確認書類としてご利用を希望する場合は、弊社個人情報保護室までお問合せください

代理権確認書類（同封いただいた書類の□にレ点チェックをお願いいたします。
）□戸籍謄本のコピー（本籍地が隠されたもの）□住民票のコピー（マイナンバーの記載のないもので、かつ作成日より３ヶ月以内のもの）□健康保険証のコピー（記号・番号・保険者番号が隠されたもので、かつ住所記載があるもの）□成年後見登記事項証明書のコピー これら４点のコピーうち、いずれか１点＋下記◎◎開示等の対象者からの委任状及び委任状に押印した印鑑の印鑑証明書※上記以外のものを代理権確認書類としてご利用を希望する場合は、弊社個人情報保護室までお問合せください●保管期限：２年

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文書番号：IMPPC-g03-20210401

＜ご請求内容に関する事項（詳細）＞１頁のご請求内容に対応する欄へ、ご請求内容詳細のご記入をお願い申し上げます。※②利用目的の通知は不要です。
①保有個人データ又は第三者提供記録の開示（開示をご希望される項目を具体的にご記入ください）
個人情報の項目（例：氏名、住所、電話番号、メールアドレス、購入履歴）
第三者提供記録に関する項目（例：第三者の氏名等、提供年月日、提供された個人情報の項目）③保有個人データの訂正（訂正をご希望される場合、その内容をご記入ください）
個人情報の項目
訂正前（氏名、住所、電話番号等）

訂正後④保有個人データの追加（追加をご希望される場合、その内容をご記入ください）
個人情報の項目
追加する個人情報の内容をご記入ください（氏名、住所、電話番号等）⑤保有個人データの一部削除（削除をご希望される場合、その項目名と項目を判別できる内容をご記入ください）
個人情報の項目一部削除する個人情報の内容をご記入ください（氏名、住所、電話番号等）⑥・⑦・⑧保有個人データの利用停止、全消去または第三者提供の停止（利用停止、消去または第三者提供の停止をご希望される場合、ご希望される停止の種別にレ点チェックを付けて、その内容をご記入ください）
停止の種別
利用停止または第三者提供の停止をご希望される（□にレ点チェックをお願いいたします）
具体的なサービス名、利用内容、第三者の氏名等をご記入ください□利用停止□全消去（レ点チェックのみ）□第三者提供の停止※注意事項
・本請求書にご記入、添付いただいた個人情報は、開示等の求めに応じるために必要な範囲で取り扱います。
・本請求書含め、ご提出いただいた書類は、開示等の求めに対する回答が終了した後、２年間保存し、その後廃棄いたします。
・不開示の場合がございます。詳細は、弊社プライバシーポリシー内「開示等の求めに応じる手続き」をご確認ください。
弊社プライバシーポリシーURL：http://www.zoff.com/jp/privacy/＜本請求書等の送付先＞※添付いただいた書類も含みます。
郵送先住所：〒107-0061 東京都港区北青山三丁目６番１号オーク表参道６階
メールアドレス：privacy@zoff.co.jp
株式会社インターメスティック・株式会社ゾフ 個人情報保護相談室 行＜本請求書に関するお問合せ先＞
株式会社インターメスティック・株式会社ゾフ 個人情報保護相談室
電話：03-5774-6868（平日 11 時 00 分から 18 時 00 分まで） メールアドレス：privacy@zoff.co.jp＜以下弊社記入欄＞
年 月
受付年月日
担当者印
●保管期限：２年日
通知送達日

年月日

手続の可否

□可□否（理由：)

２ページ／全２ページ

文書番号：IMPPC-g03-20210401
東京と日本の成長を考える検討会（第１回）

主な意見の概要【日時】

平成 30 年６月 14 日（木曜日）15 時 00 分～16 時 40 分
【場所】
東京都庁第一本庁舎７階大会議室
【出席者】

小池百合子

まつば多美子東京都知事
東京都議会議員（財政委員長）

伊藤ゆう

東京都議会議員（都民ファーストの会 東京都議団）

谷村孝彦

東京都議会議員（都議会公明党）

吉原修

東京都議会議員（東京都議会自由民主党）

曽根

はじめ

東京都議会議員（日本共産党東京都議会議員団）

藤井とものり東京都議会議員（都議会立憲民主党・民主クラブ）

西川太一郎

特別区長会会長（荒川区長）

長友貴樹

東京都市長会会長（調布市長）

河村文夫

東京都町村会会長（奥多摩町長）

市川宏雄

明治大学名誉教授

佐々木かをり株式会社イー・ウーマン代表取締役社長
株式会社ユニカルインターナショナル代表取締役

佐藤主光

一橋大学国際公共政策研究部教授

田原総一朗

ジャーナリスト○ 辻
橋本○座長

琢也圭一郎

一橋大学副学長
公益社団法人経済同友会地方分権委員会副委員長（塩屋土地株式会社代表取締役副会長）
（敬称略）

○

小池百合子知事

・ 都市間競争はますます激しくなることが予想される。この東京がいかにして国際的な都市間競争に打ち勝ち、持続的な成長を成し遂げていくのかが重要である。
・ しかし、東京を標的とした税制の見直しが累次行われ、累計で６兆円が国へと移行された。今必要なのは、真の地方分権を見据えた地方の税財源の確立である。

○

まつば多美子様・ いわゆる偏在是正措置は拡大の一途をたどっており、東京都の財政に大きな影響を与えている。
・ 都議会財政委員会としても、こうした措置の問題点など、これまでも議論を行ってきた。都民生活を守るため、東京の更なる発展のため、また、東京の発展を日本全体の発展にも繋げるため、東京と日本の発展に向けた投資の重要性、地方税財源のあり方といった大きな視点から、しっかりと議論していきたい。

○

伊藤ゆう様

・ この会議を通じて、東京が主体となりながら日本を活性化できるように議論をしていきたい。
・ 少子高齢化時代を支える成長産業がどこにあり、そして東京がどうやってけん引していくのかを構想していく必要がある。また、その産業を支えるための担い手の部分で、東京は何を強くしていけば、海外から人が来てくれるのかを考える必要がある。

○谷村孝彦様・ 国は、東京には税源が偏在していると周知しているが、これは極めて一面的な見方である。東京都は、首都機能を維持するための警察機能や、インフラ整備など、本来国が担うべき役割も多く担っている。
・ 地方交付税制度によってベネフィットトラップが生じ、地方交付税を受けている地方自治体は、税収努力あるいは財政努力をすれば逆に交付額が減らされる。結果として、財政の主体性や自治権が奪われているのではないか。

○吉原修様・ 長年、地方法人税や地方財源については東京都税制調査会で対応してきたが、国の税制改正の動きへの対応に向けて、東京都税制調査会と本検討会の役割分担をしっかり示してもらいたい。
・ 激しい国際競争の中にあって、日本をけん引しなければならない東京がどのようなグランドデザインを描いていくのか。このことを早急にまとめていかなければならない。

○

曽根はじめ様・ 金融センター構想などで国の金融政策に追随し過ぎないことが大事である。地方交付税制度については、東京は不交付団体だが、国の圧力に苦しんでいる交付団体の立場も良く掴み、共同して交付税制度の地方自治を掘り崩す改悪に反対するということも重要である。
・ 都道府県が連携して法人事業税の超過課税を強化するなど、自治体間の共同財源づくりといった、新しい対策に乗り出すということも検討すべき。

○

藤井とものり様・キーワードは選択と集中。国は東京の財源を不当に奪うよう動きを強めているが、東京の豊かさを奪うことによって地方が豊かになっていくという単純な話ではない。

・ 分権そのものを進め、東京も地方も自立し、ともに発展をしていくことが目指すべき方向だと思う。

○
・西川太一郎様
東京は全国をしっかり支えながら、地方の皆様の力によって生かされている。

・ 東京のエネルギーは地方に良い意味で転換して、ウィンウィンで行くんだということを上手に伝えていくことが大事である。

○

長友貴樹様

・ 税財源の配分の問題を考えても、この間までは三大都市圏とその他みたいな趣があったが、いつの間にか地方消費税の清算基準の見直しなどで見事に分断され、東京だけが際立った印象というような趣が深い。
・ 経済効率をどう考えるかということと、日本全体の議論、地方創生の議論も十分に踏まえた上で、本検討会の議論を展開していくべき。

○河村文夫様・ 昨年全国の町村長代表として、基金の問題で国のヒアリングを受けた。基金が非常に積み上がっている町村があるとのことだったが、行革をして血の滲むようなことをしながら、いざというときのためにやってきた町村長は憤慨していた。
・ 数値だけを見ながら偏在是正をしていくのではなく、東京自身が元気になることが日本が元気になるという観点からぜひ議論していきたい。

○市川宏雄様・ 国際競争力で見ると東京の力は十分でない。国際交通ネットワークや災害対策などやるべきことがたくさんあり、お金がかかる。
・ 第１位都市への一極集中は全世界的に進行していて、ロンドンやパリも同じ状況である。大都市が頑張らないと国がもたない。東京が頑張らないと日本が危ない。

○佐々木かをり様・ 国際都市の中における東京の魅力を明確にし、そこに投資するということと、それを持続させるようなお金の使い方を考えるべき。一方で地震なども予想され、危機管理というところでは、一般の世界中の都市よりもお金の蓄えが必要である。
・ 最終提案が、日本、東京、地方都市の全てにプラスになる仕組みであることが大切。

○佐藤主光様・ 重要なことは、東京の国際競争力をどう引き上げるか。それに向けて税制はどうあるべきなのかを考えることが必要である。
・東京の国際競争力を阻害しているボトルネックは、高い法人税と、災害への備え。

・ 海外から資金と人材を集め、それを地方にも展開すれば、東京と地方はウィンウィンになる。

○

田原総一朗様・ 少子高齢社会という負のイメージを変えるため、高齢化の定義や、定年の定義を変え、健康で元気なうちは働ける環境を整備することが必要である。
・ 日本の産業はアメリカに遅れている。日本の大企業の経営者は皆危機感を持っている。残念なのは、日本の政界がこの危機感が分かっていないこと。世界大学ランキン
グでも、世界の大学に日本の大学は全く及んでいない。

○橋本圭一郎様

・ 地方を回っているが、東京が激しい都市間競争にさらされていることや、地方分権のあり方に対しての意識が乏しく、残念ながら税を中心としたゼロサムゲームの話に終始している感がある。
・ 東京があまりにも大きいが故に国のやることと重複しているところがあるため、国にやってもらうところ、東京が本当に重点的にやらないといけないところを明快に議論できると良い。
2024 年 1 月 23 日
杉本商事株式会社

本社及び営業所一時移転のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて このたび 2024 年 1 月 29 日より、本社ビル建て替え工事のために本社及び営業所を下記の場所に一時仮移転することになりました。
しばらくの間ご不便をおかけしますが何卒ご了承賜りますようお願い致します。

これを機に、一層社業に専念いたしますので、今後とも変わらぬご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
記

1． 移転開始日：2024 年 1 月 29 日 月曜日
2． 対 象 部 署：営業本部、管理本部、経営企画部、内部監査室
日測営業所、十三営業所、日之出営業所、貿易部、企画推進課

移転先
営業本部/管理本部/経営企画部/内部監査室/日測営業所/十三営業所
住所〒661-0976

兵庫県尼崎市潮江 5-4-50 スギモトビル

2 階事務所〈営業本部/管理本部/経理企画部/内部監査室〉
電話06-6538-2661FAX

06-6538-2692

3 階事務所〈日測営業所〉
電話

06-6531-5991

FAX 06-6538-2404

3 階事務所〈十三営業所〉
電話◆ＪＲ「尼崎」駅 徒歩 15 分

06-7636-7500

FAX 06-6538-2727

日之出営業所
住所〒533-0014
電話◆阪急「上新庄」駅

大阪市東淀川区豊新 5-6-27 杉本商事㈱淡路営業所 2 階内
06-7636-7515

FAX 06-6538-2811

徒歩 12 分貿易部/企画推進課
住所〒578-0957 東大阪市本庄中 2-3-31

杉本商事㈱平野営業所

2 階内〈企画推進課〉
電話

06-6538-2665

FAX

06-6534-0213

FAX

06-6535-1994

3 階内〈貿易部〉
電話◆地下鉄「荒本」駅

06-6541-2236

徒歩 14 分
毎日の生活に、子育てに、仕事に、図書館を活用しよう「大東図書館へ行こうよ！」

さあ、掛川市大坂 7152

TEL：72－1143

FAX：72－1144

E-mail：toshokan@city.kakegawa.shizuoka.jp♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

茶エンナーレ白隠展

大東図書館が茶エンナーレの会場となりま 江戸時代を代表する名僧「白隠」は、江戸時す。見学者が参加して作るアート、エントリ 代中期の寛延３年（１７５０）８月１日からープログラム「つながる」と現代作家の工芸 ９月２５日の長期間にわたり、大東図書館近作品を展示します。
くの名刹「貞永寺」に逗留。仏事や講義を行と き：１１月３日（金）～１１月１９日（日） うとともに書画を残し、現在３点４幅が静岡
ところ：生涯学習ホール・２階 体験工房
県指定有形文化財となっています。今回茶エンナーレ協催事業として、貴重な「白隠禅師」の作品を展示します。と き：１１月３日（金）～１１月１９日（日）ところ：２階 郷土ゆかりの部屋

大橋史人氏アーティストトークと き：１１月４日（土）１３：３０～１４：３０
ところ：２階 会議室

し～すぽ文化祭
大東図書館の職員が読みきかせを行います。と き：１１月１８日（土）
１回目 １０：００～
２回目 １１：００～
ところ：掛川市南体育館し～すぽジモトノシゴト展と き：１１月２８日（火）～１２月１３日（水）相談日：１２月１０日（日）１３：００～１５：００
ところ：生涯学習ホール

お正月飾りを作ろうとき：１２月７日（木）１３：３０～１５：３０
ところ：２階 体験工房
定 員：大人１０名 持ち物：はさみ、定規
申込み：１１月２１日（火）午前９時から

掛川考古展

大東水墨画の会展

掛川市内の遺跡から出土した遺物や発掘写
真のパネルなどを展示します。と き：１２月１６日（土）～１２月２４日（日）ところ：生涯学習ホール

大東水墨画の会の皆さんが制作した見応えある水墨画を一堂に展示します。と き：平成３０年１月５日（金）～２月２日（金）ところ：生涯学習ホール

日中友好に生涯を捧げた松本亀次郎関係資料、市内出身の国学者八木美穂、石川依平等に関連した遠州国学関係資料、図書館東にある五塚山古墳、市内上土方にある史跡高天神城跡からの出土遺物等を展示しています。
●松本亀次郎コーナー● 学窓の亀次郎Ⅲ「日本語教師編」と き：１１月３日（金）～１２月２４日（日）● 遠 州 国 学 コ ー ナ ー ● 「白隠展」と き：１１月３日（金）～１１月１９日（日）※１１月１９日（日）、１２月２４日（日）、１月２８日（日）１０：００～１１：００ 展示説明を行います。

人生が好転する４けた数字開運術
羽柴家崩壊
大人が読みたいアインシュタインの話ボコ・ハラム
９９％の日本人がわかっていない
国債の真実
歯医者に行きたくない人のための自分でできるデンタルケア
ズボラな人でも毎日５００円玉が貯まるすごい方法
魚っ食いのための珍魚食べ方図鑑
交通事故の損害賠償と解決
ディズニーウォールステッカー

占い
歴史
伝記
テロ
リズム

金河/著
黒田 基樹/著
石川 憲二/著

扶桑社
平凡社
日刊工業新聞社

白戸圭一/著

新潮社

国債

高橋洋一/著あさ出版

歯科

西原郁子/著

アスコム

家庭経済

市居愛/著

サンマーク出版

料理
交通事故

紙工芸

西潟 正人/著
薄金 孝太郎/著
Ａｔｅｌｉｅｒ＊
Ｎａｃｏ/著
村越 正海/著

緑書房
新星出版社
ブティック社

釣り竿一本からはじめる魚釣り
釣り
成美堂出版
大人の語彙力が面白いほど話題の達人倶楽部/編 青春出版社
言語
身につく本〔ＬＥＶＥＬ１〕
ＫＡＤＯＫＡＷＡ
西郷の首
小説
伊東 潤/著
武士マチムラ小説
今野 敏/著
集英社
見た目レシピいかがですか？
小説椰月 美智子/著
ＰＨＰ研究所踊る星座
小説
青山 七恵/著
中央公論新社
トップリーグ小説
相場 英雄/著
角川春樹事務所
エッグマン
小説
辻 仁成/著
朝日新聞出版
千の扉
小説
柴崎 友香/著
中央公論新社
その他、新しい本がたくさん入りました。
（借りた本を返すのは、市内の各図書館や、北公民館、千浜農村環境改善センターでも受け付けています。また、休館日や時間外は図書館入り口横にある返却ポストをご利用ください。
）

１１/３・１０

１２/１・８

１１/４・１８

１２/２・１６★１１/３はスペシャル版！

★１１/４はスペシャル版！

（０歳～４歳位のお子さんへの(幼児～低学年向きよみきかせ)
毎月第１、３土曜日

よみきかせ＆手遊び）
毎月第１、２金曜日

１０：３０～１１：００

１０：３０～１０：４５
おはなしのへやおはなしのへや

※

休館日

１１/２２

１２/２７

大東図書館の職員がよみきかせと手遊びをしています。

毎月第４水曜日
１０：３０～１０：４５
令和元年度オープンアクセス委員会活動報告

１．会議等の開催状況(1) 令和元年度事業計画の策定に係るメール審議（令和元年 7 月）
(2) 「機関リポジトリの再定義ついて（案）」文書の体裁調整に係るメール審議（令和元年 7～8 月）(3) 事業計画の実施スケジュール、及び「オープンサイエンス・研究データ管理に関する取組状況調査」の実施に係るメール審議（令和元年 8～9 月）(4) 「オープンサイエンス・研究データ管理に関する取組状況調査」の実施及び回答集計（令和元年 9～10 月）(5) 「オープンサイエンスの推進に向けた協会の行動計画(案)」（総務委員会作成）に対するメールによる意見照会・取りまとめ（令和元年 10～11 月）(6) 「研究データに関する研究者の実態とニーズの把握のための調査の手引き」の作成に係るメール審議（令和元年 11 月～令和 2 年 1 月）
(7) 「研究データのオープン化とそのメリット」資料の作成に係るメール審議（令和 2年 2～4 月）
２．令和元年度活動報告
研究者の実態及びニーズを調査・把握することが各機関におけるオープンサイエンス推進のために必要との認識から、調査時に活用できるよう次の 2 つの資料を作成した。
(1) 「研究データに関する研究者の実態とニーズの把握のための調査の手引き」の作成
アンケートやインタビューに関し、その実施方法や調査項目などを示して各機関でスムーズに実施できるようにした手引きである。なお作成に先立ち、会員館に対して「オープンサイエンス・研究データ管理に関する取組状況調査」を実施し、作成の参考とした。
(2) 「研究データのオープン化とそのメリット」の作成
アンケートやインタビューに際し、研究者にとっての研究データオープン化のメリットを伝えるために使用する資料である。各機関において、必要に応じて説明を補足しつつ活用してもらうことを想定している。
３．委員構成
委員長：

長谷川委

藤井朱鳥

東北大学附属図書館北青葉山分館長

大向一輝

国立情報学研究所図書室長（令和元年 8 月まで）員：晃

北海道大学附属図書館長

東京大学大学院人文社会系研究科准教授（令和元年 9 月から）

事務局：相原雪乃

北海道大学附属図書館事務部長

鈴木秀樹

筑波大学学術情報部長

高橋 菜奈子

東京学芸大学総務部学術情報課長（併）情報基盤課長

山中節子

京都大学附属図書館学術支援課長（令和 2 年 3 月まで）

杉田茂樹

郷原正好

大元利彦

山本和雄

鹿児島大学附属図書館学術情報部長

結城憲司

北海道大学附属図書館研究支援課長

松尾博朋

北海道大学附属図書館研究支援課課長補佐

堀越邦恵

北海道大学附属図書館研究支援課係長〃（令和 2 年 4 月から）広島大学図書館部長（令和 2 年 3 月まで）〃

（令和 2 年 4 月から）
令和６年２月１０日「食育活動」の報告について（お願い）今年度も「食育活動」の事例について２例をそれぞれ３枚にまとめ、ご報告ください。
様式・書式は本会ホームページ→会員ページより、各自ダウンロードしてご活用ください。
１ 提 出 物
食育活動紹介は「様式１」、学習指導案は「様式２」のＷｏｒｄの様式を用い、各都道府県２例（どちらもＡ４用紙３枚）を報告する。代表者は下記の注意点について確認し、提出する。
２ 提出方法①

会 員・・・６月の代表者会で配布するＣＤ-ＲＷに報告内容を保存し、紙媒体とともに事務局へ送付する。

②

会員以外・・ＣＤ-ＲＷに報告内容を保存し、紙媒体とともに事務局へ送付する。

３ 提出期限令和７年２月２８日（金）４ 提 出 先公益社団法人 全国学校栄養士協議会事務局〒１５０－００５１ 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１５番５号 ＤＳビル １００５号℡０３－６３８０－４３６０

Fax０３－６３８０－４３６３＜注意点＞・文章のフォントは「ＭＳ明朝」、大きさは１０．５ポイントを使用する。
・文字、数字は全角文字（半角以下の縮小文字にしない）、読点は「、」を使用する。
・文言の表記を統一する。
（片付ける、身に付ける、気付く、盛り付け、味付け、分かる等）
・挿入する写真は「２Ｍ 高精細」で撮影する。
・写真データは印刷時に必要となるため、報告書とは別にデータファイルを添付する。
・報告書の作成者は、誤字脱字がないよう点検し、管理職に内容を確認してもらい、都道府県代表者へ送付する。
・都道府県代表者は、内容を確認後、ＣＤ-ＲＷに保存し、報告書（様式１、様式２）の紙媒体とともに事務局へ送付する。（ＣＤ-ＲＷには、Ｗｏｒｄ形式の報告書と、写真データのファイルを保存する。
）
・食育活動紹介（様式１）は、内に目的、対象者、活動概要、活動の成果、今後の課題を記載する。
・学習指導案（様式２）は、各都道府県の様式でもよいが、「食育の視点」を必ず記入する。また
Ｔ１、Ｔ２の指導案とし、学習の過程には時間も記入する。
調停委員，司法委員の任命について外国籍者を排除しないことを求める会長
声明
２０１９（令和元）年９月２０日
千葉県弁護士会 会長
１

小見山

大

声明の趣旨
当会は，最高裁判所に対し，家事調停委員及び民事調停委員の採用について，日本国籍を条件とする事務取扱を廃止し，「弁護士となる資格を有する者，民事若しくは家事の紛争の解決に有用な専門的知識経験を有する者又は社会生活の上で豊富な知識経験を有する者で，人格識見の高い年齢四十年以上七十年未満のもの」（民事調停委員及び家事調停委員規則１条本文）であれば，日本国籍の有無にかかわらず，等しく民事・家事調停委員に任命し，外国籍者を排除しないことを求める。
同様に，司法委員についても，「良識のある者その他適当と認められる者」（司法委員規則１条）であれば，日本国籍の有無にかかわらず，任命できる旨を各地方裁判所へ通達することを求める。

２

声明の理由

（１）外国籍調停委員及び司法委員の任命拒否の実態
現在，最高裁判所は日本国籍を有しない者の調停委員への任命を拒否し続けている。これまで，仙台弁護士会，東京弁護士会，京都弁護士会，大阪弁護士会，兵庫県弁護士会等が調停委員となるべき者として推薦した外国籍の弁護士に対して，各地方乃至家庭裁判所は，日本国籍を有しないことのみを理由に，最高裁判所への任命上申を行わない対応をとり続けている。このような対応は，遅くとも２００３（平成１５）年の兵庫県弁護士会による外国籍の調停委員候補者推薦に対するものから始まり，現在まで延べ３０人以上にのぼっている。昨年も，大阪家庭裁判所及び横浜家庭裁判所が，大阪弁護士会，神奈川県弁護士会がそれぞれ調停委員として推薦した外国籍会員の任命上申を拒否している。司法委員についても，２００６（平成２０）年に東京弁護士会が外国籍会員を司法委員に推薦したがその任命が拒否されている。
しかし，裁判所のこのような取り扱いは，憲法１４条に違反する不合理な差別であり，かつ，外国籍人口が増加し続け多文化共生を推進する現在の社
1

会の流れに逆行するものである。
（２）憲法１４条に違反すること
民事及び家事調停員や司法委員の任命について日本国籍を有しない者を予め排除することは，出生により決定され容易に変更できない社会的身分に基づく不合理な差別であって，憲法１４条の平等原則に違反する。
これに対して，最高裁判所は，日本弁護士連合会からの照会に対し，法令等の明文上の根拠規定はないとしながらも，「公権力の行使に当たる行為を行い，もしくは重要な施策に関する決定を行い，又はこれらに参画することを職務とする公務員には，日本国籍を有する者が就任することが想定されていると考えられるところ，調停委員・司法委員はこれらの公務員に該当するため，その就任のためには日本国籍が必要と考えている。」と回答している（日本弁護士連合会の照会に対する２００８（平成２０）年１０月１４日付
最高裁判所事務総局人事局任用課回答参照）。
しかし，民事調停も家事調停も，拘束力のある調停成立のために当事者の合意を必須としており，調停委員が当事者に対して直接，拘束力をもたらす公権力を行使することはない。調停委員はあくまでも，合意をあっせんする立場であって，当事者が合意を望まなければ調停は成立せず，当事者を拘束することはない。また，司法委員も，簡易裁判所が管轄する訴訟事件について当事者から事情を聴いて和解を促す職務を担当し，判決についても「司法委員を審理に立ち会わせて事件につきその意見を聴くことができる」（民事訴訟法２７９条）と規定されているように、裁判官の判決言い渡しの過程に補助的に関与するにとどまり，当事者を拘束する公権力を直接，行使するものではない。
したがって，調停委員及び司法委員の職務は公権力の行使とは無関係であり，上記の最高裁判所の回答は外国籍の調停員や司法委員を排除する理由にはなり得ない。
なお、この点について，国連人種差別撤廃委員会は，２０１０（平成２２）年及び２０１４（平成２６）年に，日本国籍を有しない者が家事調停委員に任命されないことについて，懸念を表明している。
（３）多文化共生社会が到来している現実のもと，外国籍の調停委員や司法委員の任命が積極的に求められること
現在，日本には総人口の２％を超える２５０万人以上の外国籍者が居住
2

し，２０１９（平成３１）年４月に施行された改正出入国理管理及び難民認定法による外国人労働者の受け入れ拡大に象徴されるように，今後も外国籍者の人口は増加し続ける。現に多様な文化的背景を持った人々が共に地域で暮らしていく社会が到来しており，９割以上の都道府県及び全ての政令指定都市で多文化共生の推進に係る施策を策定している（２０１８（平成３０）年４月総務省自治行政局国際室調査）。また，最高裁判所が公表している２０１７（平成２９）年の司法統計によれば婚姻関係事件の夫側の国籍が６９カ国，妻側の国籍が５１カ国に達し，裁判の当事者も現実に多国籍化している。このように自治体行政が外国籍人口の増加に向き合い多文化共生施策を推進しているにも拘わらず，司法はこれを推進するどころか外国籍者が司法を運用する側になることを，任命拒否により積極的に否定し，多文化社会が到来している現実と全く向き合っていない。
調停の当事者が多様な文化的背景を持ち始めている以上，「社会生活の上で豊富な知識経験」（民事調停委員及び家事調停委員規則１条本文）における「社会」とは，外国籍の居住者も含む多文化社会に他ならないのであって，調停委員に日本国籍者に限られない多様な文化的背景を持つ人材が任命されることで，社会の多文化化に対応した適切な紛争解決が期待できる。
同様に、司法委員に求められる「良識」（司法委員規則１条）も多様な文化的背景を含む「良識」を意味し，司法委員も日本国籍者に限定しない多様な人材を任命することで，社会の多文化化に対応した適切な紛争解決が期待できる。
したがって，多文化共生社会の到来に対応して，司法を運用する側である調停委員や司法委員についても多様な文化的背景を持たせるべきであり，
民事・家事調停委員及び司法委員につき，日本国籍の有無にかかわらず等しく民事・家事調停委員に任命し，外国籍者を排除しないことを求める。
以3上
2020 年６月 30 日
各 位

会社名 サンデンホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長執行役員（コード番号西 勝也

6444 東証第一部）

問合せ先 法務本部長 寺尾 博己
TEL (03) 5209-3297
当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収防衛策）の非継続（廃止）について
当社は、本日開催の取締役会において、当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収防衛策）の非継続（廃止）を決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
当社は、2008 年５月 26 日開催の取締役会において「当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収防衛策）」の導入を決議し、2008 年６月 24 日開催の第 82 期定時株主総会において株主の皆様のご承認をいただきました。その後、３度にわたり定時株主総会において株主の皆様のご承認をいただき継続した対応策（以下「本プラン」といいます。）の有効期
限は、本年７月 29 日開催予定の第 94 期定時株主総会終結の時までとなっております。
当社は、社会・経済情勢の変化、買収防衛策をめぐる諸々の動向、様々な議論の進展及びコーポレートガバナンス・コードの趣旨等を踏まえ、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保・向上させるべく、本プランの継続の是非について慎重に検討した結果、本日開催の取締役会において、本プランを継続しないことを決議いたしました。
当社は、今後も持続的な成長を図るための諸施策の実施や、コーポレートガバナンスの更なる強化を通じ、当社の企業価値及び株主共同の利益の向上に取り組んでまいります。
また、当社株式の大規模買付を行おうとする者に対しては、株主の皆様が大規模買付行為の是非を適切に判断するために必要かつ十分な情報の提供を求め、あわせて独立性を有する社外取締役及び社外監査役の意見を尊重した上で取締役会の意見等を開示し、株主の皆様が検討するために必要な時間と情報の確保に努めるなど、金融商品取引法、会社法その他関連法令に基づき、適切な措置を講じてまいります。
以上
未来につなぐ

地域の活性化
相続登記をしないと…
再開発が進まない
空き家の管理・利活用ができない
不動産取引がおそくなる

安全・安心なくらし
相続登記をしないと…
公共事業が進まない
防災・減災の取り組みができない
災害復旧に大きな労力・時間がかかる

相続登記

相続登記 がさまざまなトラブルを防止します！

未来につなぐ
相続登記をしないと…

産業の推進
相続登記をしないと…

2次3次の相続が発生し、手続きがますます難しくなる

農地の集約化ができない
農地・山林が放置されてしまう「争続」問 題になってしまう

次 の 世 代 へ の つとめで す
日本司法書士会連合会

法務省

日本土地家屋調査士会連合会

相続に関する登記についてのご相談は
札幌司法書士会
011-272-9035

札幌法務局
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札幌土地家屋調査士会

011-271-4593

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フューチャーグループは、環境対応をリードする企業グループとして、グループ全体の温室効果ガス排出量を「TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）原則」のScope�、�、�の分類に準拠し自社で算出しています。
長年培ってきたITコンサルティングの知見とノウハウを活かし、算出が困難とされるリモートワークでの排出量も社員のパソコンの稼働時間や社内ネットワークへの接続状況等の各種データをもとに数値化しています。

����年度のグループ全体の排出量は、��,���t-CO�e（前年度比�.�%減）、社員一人あたりの排出量は�.�t-CO�e（前年度比�.�%減）で、ともに前年度より減少しました。なお����年度の排出量は、算出手法の精緻化に伴い数値を修正しました。

フューチャーグループは、業務の効率化などを通じて社員一人あたりの排出量削減に努め、脱炭素化を推進していきます。最新テクノロジーの活用によって経済社会全体の温室効果ガス排出量の削減に貢献するとともに、持続的な事業の成長を目指します。

フューチャーグループ 温室効果ガス排出量（単位：t-CO2e）

区分

2021年度

2022年度

Scope1103101

Scope21,801

1,729

Scope3

12,077

11,982

合計

13,981

13,812◆対象企業

Scope1

0.7％

Scope2

12.5％
2022年度
排出量合計

13,812 t-CO2e
Scope386.8％

��社

フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社、フューチャーインスペース株式会社、株式会社ワイ・ディ・シー、FutureOne
株式会社、株式会社ディアイティ、イノベーション・ラボラトリ株式会社、株式会社YOCABITO、東京カレンダー株式会社、コードキャンプ
株式会社、ライブリッツ株式会社、Future Global Design Pte. Ltd.、ネイロ株式会社◆区分

・Scope�

グループ企業のオフィス等における燃料の使用などによる直接的な排出・Scope�

サプライチェーンにおける間接的な排出（Scope�、Scope�を除く）

・Scope�

グループ企業のオフィス等における購入した電気による間接的な排出◆算出方法

・Scope�、Scope�：TCFD原則に基づき燃料、電力使用量等から算出（燃料および電力使用量はアートヴィレッジ大崎セントラルタワー、ThinkPark Tower、大崎ウエストシティタワーズ等のオフィスビルの使用分を集計）

・Scope�：GHG プロトコル（Greenhouse Gas Protocol）によるScope�基準のカテゴリ分類に沿って、グループ会社各社の該当する活動に利用する資材、サービス費用を抽出。各費用に対して円単位のCO�排出係数を乗じ、排出量を算出。CO�排出係数は原則として積み上げベースで算出されたものを円換算し利用。固定資産に関しては有形固定資産を対象に算出。

※グループ子会社が行う一部物販事業に関するサプライチェーン上の間接的な排出量が含まれていないほか、Scope�のカテゴリ�、��、��、��において未捕捉の部分があるが、全体への影響は僅少と考えられる。算出方法については今後も精緻化に努める。

 Scope3 カテゴリー

算出方法

カテゴリ1

購入した製品・サービス

委託作業料、設備維持費、ウォーターサーバや飲料代等費用、費用×売上原価割合×CO2排出係数

カテゴリ2

資本財

有形固定資産×排出係数

カテゴリ3

Scope1、2に含まれない燃料及びエネルギー活動

水道利用量×排出係数、リモートワーク稼働時間×1h当たりの電気利用量×CO2排出係数

カテゴリ4

輸送、配送（上流）

カテゴリ1で購入した製品の総重量×排出係数

カテゴリ5

事業から出る廃棄物廃棄費用×CO2排出係数（国内年間廃棄部門のCO2排出量から算出）

カテゴリ6

出張

出張距離×タクシー、電車、飛行機の1人1kmのあたりのCO2排出原単位

カテゴリ7

雇用者の通勤

通勤距離×タクシー、電車、飛行機の1人1kmのあたりのCO2排出原単位

カテゴリ8

リース資産（上流）

各製品の減価償却費（製品種別ごと）
×CO2排出係数

カテゴリ9

輸送、配送（下流）（※）

カテゴリ10 販売した製品の加工

保守利用外部ソフトウェアで算出されているカーボンフットプリントツールを加算対象

カテゴリ11 販売した製品の使用（保守利用外部ソフトウェアで算出されているカーボンフットプリントツールを加算対象に含まれる仮定）

カテゴリ12 販売した製品の廃棄（※）

カテゴリ13 リース資産（下流）（利用している排出係数が積み上げベースであることから他カテゴリで捕捉済みと考えられる）

カテゴリ14 フランチャイズ

該当なし

カテゴリ15 投資（※）

社員一人あたりの温室効果ガス排出量（単位：t-CO2e）

区分

2021年度

2022年度

社員数 (各年12月末時点・連結)

2,450 人2,671 人

社員一人あたりの排出量

5.75.2 
平成 25 年４月 26 日

各位
上場会社名代表者(コード番号
問合せ先責任者(TEL寺崎電気産業株式会社
代表取締役社長 寺崎 泰造
6637)
取締役経営企画室長 池田 康孝
06-6692-1131)

仮監査役（一時監査役職務代行者）の選任に関するお知らせ
大阪地方裁判所の決定により、平成 25 年４月 23 日をもって、下記のとおり仮監査役（一時監査役職務代行者）が選任されましたのでお知らせいたします。

記
１．選任の理由
当社社外監査役である千代田邦夫氏の辞任により、監査役の法定員数を欠くこととなったため、大阪地方裁判所に仮監査役選任の申立てを行っておりましたところ、平成25年４月23日付けで同裁判所より、仮監査役として友杉芳正氏を選任した旨の決定通知を受けたものであります。
２．仮監査役の氏名及び略歴
氏

名：友杉芳正（ともすぎよしまさ）

生年月日：昭和17年５月11日生
略歴：昭和46年３月

慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位修得・満期退学

昭和46年４月名古屋商科大学商学部専任講師

昭和51年５月

名古屋商科大学助教授

昭和57年４月

三重大学人文学部教授

平成４年４月三重大学大学院人文社会科学研究科教授

平成５年５月

商学博士（慶應義塾大学）

平成７年４月名古屋大学経済学部教授・大学院経済学研究科教授

平成16年７月

名古屋大学経済学部長・経済学研究科長

平成18年３月

名古屋大学名誉教授

平成18年４月 早稲田大学大学院商学学術院教授、名古屋経済大学大学院会計学研究科客員教授
平成22年４月 公認会計士・監査審査会会長、早稲田大学大学院商学学術院客員教授
平成25年４月
３．就任年月日
平成 25 年４月 23 日

東海学園大学経営学部長（現職）４．その他
大阪地方裁判所の決定に基づき、仮監査役の任期は平成25年６月開催予定の当社定時株主総会において監査役を選任するまでの期間となります。
なお、当社は平成25年６月開催予定の定時株主総会において、監査役候補者として友杉芳正氏を推薦する予定であります。

以上
公立大学法人下関市立大学障害のある等配慮を必要とする者への支援に関する要綱
令和 3 年 3 月 31 日制定
改正

令 和 6 年 3 月 12 日

（目的）
第１条

本要綱は、障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）及び 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）に基づき、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針（平成 ２７年２月２４日閣議決定）に即して、公立大学法人下関市立大学（以下「本学」という。）の教職員（教員及び事務職員をいい、非常勤職員を含む。以下「教職員」という。）が適切に対応するために必要な事項を定めることを目的とする。
（定義）
第２条

この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、 それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) この要綱において「配慮を必要とする者」とは、身体障害、知的障害、精神障害（発達障害を含む。）その他の心身の機能障害がある者など、社会的障壁等により継続的に日常生活又は社会生活に相当な制限を受ける状態にある 者とし、本学における教育及び研究、その他本学が行う活動全般におい て、それに参加する者すべてとする。
(2) この要綱において「社会的障壁」とは、配慮を必要とする者にとって日常生活又は社会生活を営む上で障壁となるような社会における事物 、制度、慣行、観念その他一切のものをいう。
(3) この要綱において「部局等」とは、学部、教養教職機構、大学院研究科、専攻科、附属図書館、附属リカレント教育センター、ＵＲＡ室、先端地域科学研究所、国際交流センター及び相談支援センター並びに経営企画部、総務部、学務部、入試部及びキャリアセンターをいう。
(4) この要綱において「部局等の長」とは、前号に定める部局等の長を指す。
（対象者）
第３条

対象となる配慮を必要とする者は学生にとどまらず、例えば公開講座に参加する市民やオープンキャンパスに参加する生徒なども含まれる。
（不当な差別的取扱いの基本的な考え方）
第４条

本学において、不当な差別的取扱いとは、 配慮を必要とする者に対して、正当な理由なく、障害等を理由として教育及び研究、その他本学が行う活動全般について機会の提供を拒否し、若しくは提供に当たって場所・時間帯などを制限すること、又は配慮を必要としない者に対しては付さない条件を付けることなどにより、配慮を必要とする者の権利利益を侵害することをいう。なお、配慮を必要とする者の事実上の平等を促進し、又は達成するために必要な特別な措置は、不当な差別的取扱いではない。
２

正当な理由に相当するか否かについては、単に一般的・抽象的な理由に基づいて判断するのではなく、個別の事案ごとに 配慮を必要とする者、第三者の権利利益及び本学の教育及び研究、その他本学が行う活動の目的・内容・機能の維持等の観点に鑑み、具体的な状況等に応じて総合的・客観的に検討を行い判断するものとする。
（合理的配慮の基本的な考え方）

第５条

本学において、合理的配慮とは、配慮を必要とする者が他の者との平等を基礎として全ての人権及び基本的自由を享有し、又は行使することを確保するための必要かつ適当な変更及び調整であっ て、特定の場合において必要とされるものであり、かつ、均衡を失した又は過重な負担を課さないもの とする。
２

前項の過重な負担については、単に一般的・抽象的な理由に基づいて判断するのではなく、個別の事案ごとに、次の各号の要素等を考慮し、具体的な状況等に応じて総合的・客観的に検討を行い、判断するものとする。
(1) 教育及び研究、その他本学が行う活動への影響の程度（その目的・内容・機能を損なうか否か）(2) 実現可能性の程度（物理的・技術的制約、人的・体制上の制約）(3) 費用・負担の程度(4) 本学の規模、財政・財務状況（障害等を理由とする差別の解消に関する推進体制 ）第６条

本学における障害等を理由とする差別の解消の推進及び（以下「差別解消の推進」という。）に関する体制は、 次の各号のとおりとする。
(1) 最高管理責任者は、理事長をもって充て、差別解消の推進及びそのための環境整備等（施設等のバリアフリー化の促進、必要な人材の配置、障害のある入学希望者や学内の障害のある学生等に対する受け入れ態勢・方針の明示、情報アクセシビリティの向上等）に関し、本学全体を統括し、監督責任者及び監督者が適切に差別解消の推進を行うようリーダーシップを発揮するとともに、最終責任を負うものとする。
(2) 統括監督責任者は、学長をもって充て、 最高責任者を補佐する。
(3) 監督責任者は、副学長（教育研究担当）をもって充て、統括監督責任者を補佐するとともに、教職員に対する研修・啓発の実施等、本学全体における差別解消の推進に関し必要な措置を講ずるものとする 。
(4) 副監督責任者は、相談支援センター長をもって充て監督責任者を補佐する。
(5) 監督者は、部局等の長をもって充て、当該業務における差別解消の推進に関し責任を有するとともに、障害等を理由とする差別の解消に関して業務に関係する教職員の注意を喚起し、障害等を理由とする差別の解消に関する認識を深めさせるなど当該業務における差別解消の推進に必要な措置を講ずるものとする 。
（相談窓口）
第７条

配慮を必要とする者及びその家族その他の関係者からの相談に応じるための相談窓口は、下関市立大学相談支援センターとする 。
（紛争の防止等のための体制の整備 ）第８条

障害等を理由とする差別（正当な理由のない不当な差別的取扱い、合理的配慮の不提供等）に関する問題が発生し、又は苦情があった場合は、相談支援センター
運営会議で解決策を検討し、最高管理責任者及び統括監督責任者に報告する。
（教職員の研修・啓発）
第９条

本学は、障害者等差別解消の推進を図るため、教職員に対し、次の各号 に掲げる研修・啓発を行うものとする。
(1) 新たに教職員となった者に対して、配慮を必要とする者に関する基本的な事項について理解させるための研修(2) 新たに監督者となった教職員に対して、配慮を必要とする者に関し求められる責務・役割について理解させるための研修(3) その他教職員に対し、障害等の特性を理解させるとともに、配慮を必要とする者へ適切に対応するために必要なマニュアル等による意識の啓発（懲戒処分等）第１０条

教職員が、配慮を必要とする者に対して不当な差別的取扱いをし、又は過重な負担がないにもかかわらず合理的配慮を提供しなかった場合、その態様等によっては、職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合等に該当し、懲戒処分等に付されることがある。
（雑則）
第１１条

この要綱に定めるもののほか、本学における 合理的配慮に関し必要な事項は、別に定める。
附則

この要綱は、令和３年３月３１日から施行する。
附則（令和 6 年 3 月 12 日改正）

この要綱は、令和６年４月１日から施行する。
まめスポ令和６年度の活動について
教 室 名

内

ぴよぴよ体操教室
Kawai走愛RC
教室クラス基礎コース

容講

河合町立体育館で行う未就園児対象の１歳からできる体操教室です。
器具を使ったあそびやリズム体操で運動の仕方を教えます。入園前のおこさまの協調性を育む取り組みも積極的に行います。

（ライフスポーツ財団シニアインストラクター）

河合町のグラウンドや近隣の公園を利用し、走る時や歩く時の正しい姿勢を学ぶ教室です。講師が安全に美しい走り方を指導します。年齢も経験も問いません。

教 室 名

内

山地 繁信
（kawai走愛RCコーチ）

容代

河合町総合型地域スポーツクラブの陸上チーム。中長距離走を中心に、各種目に合わせた練習会を開催します。陸協登録も出来ますので、多くの大会に出場できます。その他、市町村対抗子ども駅伝強化対策や中学校部活動の指導も支援します。

Kawai走愛RCクラブ◆まめスポ教室募集要項

師髙橋 幸一郎

表代表 山地 洋子
コーチ 山地 繁信

教室カレンダーで定めた日時で開始します。開催曜日と時間・対象年齢・定員をご確認ください。

教 室 名

開催日時

教室時間

対象

定員

ぴよぴよ体操教室

金曜日

午前９時45分

６０分

令和３年４月２日～令和５年４月１日生

15名

Kawai走愛RC
教室クラス基礎コース

土曜日

夏期：午前８時３０分
冬期：午前９時００分

７０分

どなたでも参加できます

２０名

・定員に対し、著しく参加人数の少ない場合は、開催を中止する場合があります。また、状況に応じ追加募集も実施致します。

◆まめスポクラブ募集要項

クラブは部活動の様に一定の練習会を開催し、個人の目標に沿った練習プランを指導します。

教 室 名

開催日時

火曜日

午後４時３０分

水曜日

午後５時

kawai走愛RC 金曜日

午後４時３０分

土曜日

夏期：午前８時３０分
冬期：午前９時００分

教室時間

１２０分

開催場所
河合町総合グラウンド
町外の競技場その他
河合町総合グラウンド
県営馬見丘陵公園その他

・町行事や社会情勢により、会場が変更する場合があります。また、日照時間を考慮し開催時間を変更する場合もあります。

入会手続きについて◆クラブ年会費入会費として【登録費】と【スポーツ安全保険料】を合わせた金額をお支払いいただきます。
中学生以下
一般

【登録費】

６５歳以上

一律２，０００円 （ただし町外からの入会は３，０００円）【スポーツ安全保険料】◆教室参加料すべて現金でお支払いいただきます。

８００円

１，８５０円

１，２００円

年間参加料として一括でお支払いいただきます。

ぴよぴよ体操教室

６，０００円 （年間12回 1回あたり500円）

Kawai走愛RC
教室クラス基礎コース

１２，０００ （年間24回 1回あたり500円）※町外からの参加は１３，０００円

・なお、いかなる理由でも返金は出来ません。

Kawai走愛RC

週1回

週2回

週3回以上

町内 ２，０００円

町内 ３，０００円

町内 ３，５００円

町外 ２，５００円

町外 ３，５００円

町外 ４，０００円

・お申し込みの際、事務局にてクラブコース会員規約をお配りいたします。規則に従ってご参加下さい。

◆申し込み手続きについて■クラブ年会費。希望する教室参加料を持参のうえ、総合スポーツ公園管理内クラブ事務局までお越し下さい。
■Kawai走愛RC（クラブコース）は、事務局でクラブ年会費のみお支払いいただきます。
■何らかの理由で途中で退会された場合は、クラブ所定の退会届に必要事項を記入のうえ退会を認めます。
ただし、入会金は返金出来ません。
■いずれの教室も定員を越えた場合な町内会員を優先し選考致します。
■入会後に教室カレンダーをお渡しいたします。
■何らかの社会情勢の都合で、活動が延期もしくは中止になる場合がございます。
CSR 担当者と CSR 経営者のためのニュースレター

世界を変える CSV 戦略③
水上 武彦（株式会社クレアン）

ソーシャルイノベーションの生み出し方
CSV の 3 つの基本アプローチ（製品・サービス、バリュー

社会問題と解決策を結びつける取り組みは、エーザイの事チェーン、クラスター）のうち、最大のインパクトを生む可例が参考になります。同社は企業理念で、「使命は、患者様能性を持つのは、「製品・サービスの CSV ＝社会問題を解決満足の増大であり、その結果として売上、利益がもたらされ、する製品・サービスの提供」です。CSV などと言わずとも、この使命と結果の順序が重要と考える」とうたっています。

社会問題を解決する製品・サービスとして提供されているもそして、患者というステークホルダーを最重視する考え方のは、環境や健康に配慮した製品など沢山あります。

を実践するものとして、「業務時間の 1% を患者様とともにしかし、CSV の目的は、持続可能な社会の構築に向けて資過ごす」ヒューマン・ヘルスケア（hhc）活動を推進。そこ本主義を進化させることです。そのためには、社会問題を解で得られた問題に関する知識から、新しい価値を生み出すた決するための「新しい価値を生み出す」製品・サービス、すめの取り組みを組織的に展開しています。

なわち「社会問題を解決するイノベーション」が必要です。

現場に赴いた社員は、患者やご家族と過ごすことを通じてそれは、社会問題を解決する「市場を創る」か「市場を大き問題を感じ取ります。それを持ち帰り、社内での議論を通じく拡大する」ものです。て問題を普遍化します。そうすることで、ほかの部署も巻き代表的な例で言えば、ムハマド・ユヌス氏が創設したグラ込みながら問題に対する対応策を磨き上げるのです。そうしミン銀行は、マイクロファイナンスという新しい市場を創って得られた解決策を一人ひとりが現場で実践するというプロています。また、ゼネラル・エレクトリックのエコマジネーショセスを確立しています。

ンは、環境ビジネス市場を大きく拡大しています。

また、こうしたプロセスを効果的に機能させるため、hhc

社会問題を解決するイノベーションは、「社会問題と解決策活動を推進する専門組織の設置や、同活動成果の人事評価への新しい組み合わせ」によって生み出されます。その第一歩は、の反映、現在の活動および過去の優れた事例などのイントラ組織として社会問題に触れる機会を増やすことです。

ネットでの共有など、いろいろな工夫をしています。
IBM やエーザイのような取り組みは、すぐに出来るものでまずは社会貢献活動としてはないかもしれません。しかし、例えば、東日本大震災の復そのために、IBM は、コーポレート・サービス・コー（CSC）

興支援で把握した社会問題に対する解決策を社内で議論する。という取り組みを実施しています。これは、IBM 社員によるそして、可能なものは、まず社会貢献活動として展開すると支援チームが、新興国市場での社会問題解決のための社会貢いったことは、比較的取り組みやすいのではないでしょうか。

献活動を行うものです。CSC では、世界中から公募で選ばれこうした活動を進めていくことにより、社内での意識も醸たグローバルチームが、１カ月間新興国に派遣され、当該国成され、社会問題を解決するイノベーションが生まれやすくの政府、行政、教育機関などが直面する問題を解決するためなると思います。社会問題解決の取り組みは、NGO/NPO との支援をします。

連携しやすいため、そうした組織とのネットワークを通じてIBM では、さらに事業ビジョン「スマーター・プラネット」

社会問題に対する理解を深められます。のターゲットである都市の問題解決に特化したスマーター・

また、社会問題を解決するサービスは、収益モデルが描けシティーズ・チャレンジ（SCC）という社会貢献活動も開始ていない段階では、社会貢献活動として展開することも可能しています。社員のチームを新興国および先進国の 100 都市です。そうした特性も活用しながら、より多くの企業が、社に派遣。都市の問題を分析し、より良い市民サービスを提供し、会問題解決イノベーションの創出に向けた取り組みを進める

都市運営を効率化するためのアドバイスを市長に提示します。

ことを期待します。

【みずかみ・たけひこ】東京工業大学・大学院、ハーバード大学ケネディースクール卒業。旧運輸省航空局で、日米航空交渉、航空規制緩和などを担当した後、アーサー・Ｄ・リトルを経てクレアンに参画。CSR/ サステナビリティのコンサルティングを主業務とする。

alterna, all rights reserved.

本ページの無断複製やデータ転送は社内外を問わず固くお断りいたします。

第 3 号 P.15
産業保健セミナーのご案内☆ 10月開催案内① ☆
日時・場所

令和6年10月2日（水）、13：30～16：30
能代工業団地交流会館第１研修室（能代市扇田字扇渕10-2）

テーマ

職場のメンタルヘルス～メンタル不調者の早期発見・早期対処について概要「メンタル不調者を出さない・症状を重くしない」という課題に対して、どのような取り組みが生産性・効率性を上げることにつながるか、を演習中心に学んでいただきます。

講師

寺田心理教育研究所 所長 寺田誠 氏

日時・場所

令和6年10月11日（金）、14：00～16：00
Zoomによるオンライン研修

テーマ

労働衛生５管理とこれからの化学物質管理について

概要

特定化学物質等の既存の物質の対策は、作業環境管理、作業管理、健康管理の三管理に加え、それを踏まえた今後の化学物質の管理として、推定法(クリエートシンプル)やばく露測定などを合わせて管理することで、事業主が主体となる自律的管理が必要となります。これからの化学物質管理について解説します。

講師

秋田環境測定センター株式会社代表取締役

森洋

氏

日時・場所

令和6年10月23日（水）、13：30～16：30
大館市北地区コミュニティセンター別館 多目的室（大館市有浦1-8-15）

テーマ

職場のメンタルヘルス～人間関係をつくるアサーティブコミュニケーション

概要「自分も相手も大切にするコミュニケーション」を念頭にストレスを溜めすぎない自己主張のバランス感覚を学びます。生産性・効率性を上げるために必須な『業務で使えるアサーション』について演習を中心に進めていきます。

講師

寺田心理教育研究所 所長 寺田誠 氏

日時・場所

令和6年10月24日（木）、14：00～16：30
Zoomによるオンライン研修

テーマ

ポジティブメンタルヘルス～一次予防と組織開発のために～概要

いきいきと充実して働くことを通じ、組織の活性化、生産性の向上を目指す「ポジティブメンタルヘルス」が注目されています。メンタル不調の予防も含め、職場での取り組み方について考える時間にしたいと思います。

講師

臨床心理士

浅沼知一

氏

お問い合わせ秋田産業保健総合支援センター〒010-0874 秋田市千秋久保田町6-6 秋田県総合保健センター4階
018-884-7771,FAX:018-884-7781
各種セミナーのお申し込みは、こちらのURLから！
https://www.akitas.johas.go.jp/seminars/

裏面有産業保健セミナーのご案内☆ 10月開催案内② ☆
日時・場所

令和6年10月25日（金）、14：00～15:30
Zoomによるオンライン研修

テーマ

知っておきたい局所排気装置の基本～効果的な排気のための指針と設計の基礎

概要

局所排気装置は空気中の有害物質を取り除き，作業環境を改善するために大変重要な装置です。本セミナーでは，装置を効果的に働かせるための基本的な知識について，初心者にも分かりやすく解説いたします。また，設計に必要な計算の基礎に関しても説明いたします。

講師

秋田大学大学院理工学研究科

日時・場所

教授

林滋生

氏

令和6年10月28日（月）、14：00～16：00
大館市北地区コミュニティセンター別館 多目的室（大館市有浦1-8-15）

テーマ

職場におけるハラスメントに起因する困りごとに向き合う～ルールを決めて守ること・多様性を認め合うこと～

概要

職場におけるハラスメントに起因する悩みを抱えている方の中には、誰かの言動で就業環境が害されている人だけでなく、自分がハラスメントの行為者に該当していないか心配している人や職場環境の改善を難しいと感じている人もいるのではないでしょうか。ワークを通じて、困りごとの解消について考えてみませんか）

講師

真希社会保険労務士事務所

代表

廣瀬真希子

氏

日時・場所

令和6年10月30日（水）、14：00～16：00
Zoomによるオンライン研修

テーマ

過重労働による健康障害防止対策について～担当者が知っておくべき過労死等の知識～

概要

過労死等を防止するためには、長時間労働対策、メンタルヘルス対策、安全配慮義務等に総合的に取り組む必要があります。事業場等で相談に対応される皆さんが押さえておくべき基礎知識を学びます。

講師

関労働安全コンサルタント

日時・場所

代表

関雅幸

氏

令和6年10月31日（木）、14：00～16：00
由利本荘市職業訓練センター第1会議室（由利本荘市石脇田尻30-22）

テーマ

フィットテストの実施について

概要

特化則の改正により金属アーク溶接等作業を継続して行う屋内作業場は、令和５年４月１日より「呼吸用保護具の装着の確認（フィットテスト）が必要となります。このフィットテス
トについて測定装置等を使用し解説いたします。

講師

斉藤産業衛生事務所

所長

斉藤元一

氏

お問い合わせ秋田産業保健総合支援センター〒010-0874 秋田市千秋久保田町6-6 秋田県総合保健センター4階
018-884-7771,FAX:018-884-7781
各種セミナーのお申し込みは、こちらのURLから！
https://www.akitas.johas.go.jp/seminars/

裏面有
令和２年度愛媛県後期高齢者医療広域連合懇話会 ＜会議概要＞

１．日時

令和３年３月１２日（金） １０：３０～１１：４５

２．場

所

聖カタリナ大学松山市駅キャンパス 聖トマス館 第一会議室

３．出席者（１）懇話会委員（50 音順）
秋山 昌江 委員、今村 旭 委員、今村 陽一 委員、奥田 幾世 委員、髙木 功 委員、田頭 和惠 委員、恒吉 和徳 委員、前島慶一郎

委員

計8名（２）事務局
松木事務局長、髙市事務局次長兼総務課長、越智事業課長、石川総務企画係長、中本資格管理係長、河内医療給付係長、本郷保健事業係長、木村主事、白石主事、赤瀬主事
計 10 名
４．傍聴者
５．議

一般２名

題

（１）財政状況について（２）保険料について（３）保健事業について
６．質疑・意見交換等（１）財政状況について（委員）コンスタントに推移していた剰余金が令和元年度に減となった要
因は何か。

（事務局）医療給付費の財源は、国費等の公費と各保険者支援金、保険料、剰余金により賄っている。令和元年度は、医療給付費が前年度比７０億円も増加し、剰余金で賄う部分が増加したため、減少したものである。ただし、この剰余金の減少幅は、当面の財政運営上は問題ないと考えている。
（委員）令和元年度の医療給付費が増加した要因について、どう分析して
-1-

いるか。
（事務局）被保険者数の増加や医療の高度化、消費税改定に伴う診療報酬改定による初診料等の増額が主な要因であると考えている。
（委員）2025年問題と言われるように、医療給付費は今後もかなり増加することが予想される。このような状況をいかに安定した財政状況で保っていくかが今後の重要なテーマであり、保健事業がいかに機能するかというところにつながると思う。

（２）保険料について（委員）健康保険組合は赤字であることがほとんどであり、料率を上げることにより対応している。今後、医療費や被保険者数の増加が見込まれる中、広域連合の財政黒字が保険料率ダウンにつながらないようにしてほしい。

（事務局）後期高齢者医療制度においては、各保険者支援金をはじめ、医療給付費の財源の負担割合が決まっている。現在生じている剰余金についても、その額は予算全体の数％、医療費にすると数日分しかないという厳しい状況であり、料率を下げる状況ではない。保
険料率については、令和３年度に次期料率の検討を行うが、アップする方向になると考えている。
（委員）愛媛県の均等割額・所得割率は、全国平均より高く設定されているのか。

（委員）厚労省の資料によると、愛媛県はそれぞれ47,720円、9.02％。全国平均は46,987円、9.12％である。

（委員）今後の７５歳以上人口の増加を考えると、保険料率が下がるということはなかなか厳しい印象である。

（３）保健事業について（委員）広域連合よりフレイル予防啓発リーフレット作成の 紹介があったが、全国老人クラブ連合会でも、新しい生活様式を取り入れた中でフレイル予防を実践していこうと、パンフレットを作成、配布している。

（委員）愛媛県の健康寿命は、全国平均より低いということであるが、被保険者の中で元気な人とそうでない人との割合を把握しているか。

（事務局）資料のデータヘルス計画の中に、７５歳以上の介護認定状況を掲-2-

載している。平成２７年度のデータでは、被保険者数218,454人
に対して要介護認定率が36.01％であり、全国平均の32.46％より高い状況である。
（委員）その数値を改善する目標や方針はあるか。

（事務局）まず、要介護にならないためのフレイル予防の周知を図りたい。
（委員）「フレイル」という用語は、我々関係者はだいぶ耳慣れしてきたように思うが、世間一般には十分な周知が行われていない印象である。今回作成したリーフレットや動画による広報活動がしっかり機能することに期待する。

（委員）作成したフレイル予防啓発動画は、どのような形で一般の方が見るように進めていく予定か。

（事務局）動画については、市町が実施している通いの場等で活用いただくことを検討している。リーフレットについては、日常生活で訪れる薬局、銀行、農協等での配布を依頼している。
（委員）高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施事業イメージ図にある専門職の「定期的に訪問」とは、具体的にどれくらいの頻度か。

（事務局）個別指導については、一人に対して年２回から３回訪問し、集団指導については、後期高齢者の質問票を使って参加者の状況変化の検証を行うため、専門職が年２回以上、通いの場等に赴く。
（委員）開催の日時や場所の案内については、どのように広報していくのか。

（事務局）ポピュレーションアプローチは、後期高齢者のみを対象とした事業ではなく、国保加入者等も対象に実施しており、事業内容や広報についても、各市町がそれぞれの事業に合わせて検討し、実施していくこととしている。
（委員）事業の周知が十分にできていないのではないか。各市町で継続的な周知を行い、啓発動画の効果で参加者が増えることを期待する。

（委員）今後のフレイル予防の取り組みに期待している。一般の方の多くは、「フレイル」という言葉の意味や影響を知らない。動画やＣＭにより、まずは言葉に慣れてもらうことが必要である。 また、以前からポリファーマシーが問題になっており、フレイルの一因にもなっていると感じている。機会があれば、広域連合でも取り上げてもらいたい。

-3-

（委員）より多くの方に意識してもらうことが重要である。特に、普段あまり社会と関わりがない方にどのように情報を伝えるかが課題である。一番大事で難しいのは、必要な人に必要な情報をどう伝えるか、ということである。

（委員）多剤について、医薬品だけでなくサプリメントの多用も問題である。また、通いの場等のオープンな場所が苦手な方や学びの意欲が高い方には、高齢者大学のようなセミナー形式の活動も効果があるのではないか。

（委員）フレイル予防は、「栄養・運動・社会参加」の３本柱である。しかし、コロナ禍の現在、外出や社会参加を推奨しづらい状況であるため、家にいながら健康維持をしていくための新たなアプローチ方法が課題である。また、単身世帯の高齢者の栄養管理 は、予防の観点から非常に大切である。今後、配食産業も増えると思われるが、ガイドラインに沿った運用や、高齢者に必要な栄養の取り方等を徹底して指導していくことも重要な取り組みとして検討していただきたい。

（委員）後期高齢者医療費窓口負担割合の増について、老人クラブ連合会としては反対である。高齢者の所得の大半は公的年金が占めており、約７割の世帯は公的年金のみで生活しているため、高齢者の生活はますます苦しくなる。後期高齢者の暮らしと健康を守るためにも、現状維持を求める。
以-4-上
県産加工食品海外展開サポート補助金事業費補助金Q&A
1．補助対象事業について
質問内容(1)
海外で開催される見本市・展示会・商談会等への出展で具体的にどのような経費が対象となるのか(2)

商談・市場調査・プロモーション活動で具体的にどのような経費が対象となるのか

回答（例）海外で開催される見本市に出展
・渡航旅費（国内外）・見本市の出展経費
・出店準備に係る雑費（POP制作、備品購入
・現地通訳費、Wi-Fi等通信費 等（例）現地で商談→市場調査→現地イベントの開催
・渡航旅費（国内外）・商談バイヤーへの謝金・市場調査にかかる調査委託費・モールでのイベント開催出店料
・その他雑費（イベント用備品購入費など）（例）日本国内でのオンライン商談会に参加・参加料
・サンプル輸送料（購入費は対象外）(3)
海外バイヤー等の招聘で具体的にどのような経費が対象となるのか（例）海外バイヤーの招聘
・バイヤー招へい旅費
・バイヤーへの謝金
・商談会場レンタル料※サンプル購入費は対象外（例）商品パッケージのデザイン改良
・商品パッケージのデザイン制作委託費(4)
輸出に向けた商品の改良で具体的にどのような経費が対象となるのか

等）（例）商品の成分表示ラベルの改良
・成分調査委託費
・ラベル印刷費

県産加工食品海外展開サポート補助金事業費補助金Q&A

Ｒ3.5.13時点

1．補助対象事業について
質問内容
(5)

(6)

回答

海外向け販売促進用ツールの作成で具体的にどのような経費が対象となるのか（例）商品紹介動画の制作
・動画制作委託費

その他の事業で知事が必要と認めるものとは具体的に何か

上記(1)～(5)以外に、県産加工食品の海外展開に資すると認められる取組
相談があれば個別に判断する

2．補助対象者について
質問内容
(1)

(2)

回答

特定非営利活動法人、一般社団法人、公益社団法人等は中小企業者に該当するか該当しない。

農協、漁協、その他組合は中小企業者に該当するか該当しない。

県産加工食品海外展開サポート補助金事業費補助金Q&A
Ｒ3.5.13時点
3．申請手続きについて
質問内容

回答応募に際し提出すべき書類は何か

書類審査に必要な事業認定申請書類の提出が必要となる。
県HPの応募ページに掲載されている書類（様式1，2，3，4，6号、その他参考資料）を以て申請する。

(2)

採択されたらすぐ事業を開始してよいか

採択通知後に、交付申請の手続きを行った頂き、県から交付決定通知を受けた日付以降に発生した経費から補助対象となる。

(3)

審査に際し面接やプレゼンはありま
すか書面による審査のみとなります

補助金の前払い、概算払は可能か事業終了後の精算払いのみとなります。ただし、知事が認める場合のみ概算払も可能

契約時に申請した経費と事業開始後の実費に差異が生じた場合はどうすれば良いか

補助事業の内容又は経費の配分の変更が生じた場合は、変更交付申請が必要。ただ、以下の軽微な変更の場合は不要
・補助金の交付目的に反しない事業内容の変更
・補助対象経費の30％以内の増減

補助事業完了時とはいつの時点か補助対象経費にかかるすべての支払が完了した日付を以て完了となる交付決定した金額以上に経費が発生したが、増額の変更申請は可能かできない
交付決定した金額が補助金の上限となる

(1)

(4)
(5)

(6)
(7)

県産加工食品海外展開サポート補助金事業費補助金Q&A

Ｒ3.5.13時点

4．その他
質問内容

(1)

回答

消費税、海外付加価値税等は対象となるか対象とならない(2)

振込手数料は対象となるか対象とならない(3)

他の補助金に採択された企業が応募できるか企業の他の事業が、他の補助金に採択されていることは問題ないが、申請事業については他の補助金と重複することはできない。
旅費の取扱いは、以下のとおり。
①旅費（交通費および宿泊料）は２名分まで対象②交通費については、最短経路による妥当な交通費であり、基本的な料金（新幹線：普通指定席、飛行機：エコノミークラス）を補助対象とする。グリーン料金やビジネスクラス料金は対象外とする。
③宿泊費については、単価等を大分県の職員等の旅費に関する条例、職員等の旅費に関する条例施行規則に準じることとし、下記を上限額として実費額を補助対象経費として計上することとする。

(4)

海外渡航に際してかかる旅費の支払基準等はあるのか

ア シンガポール、ロサンゼルス、ニューヨーク、サンフランシスコ、ワシントン、ジュネーブ、ロンドン、モスクワ、パリ、アブダビ、ジッダ、クウェート、リヤドおよびアビジャン
1泊につき1人22,500円までの実費額
イ 北米、欧州および中近東地域で知事が定める地域のうちア以外の地域
1泊につき1人18,800円までの実費額
ウ アジア（本邦除く）、中南米、大洋州、アフリカおよび南極地域で知事が定める地域のうちア以外の地域
1泊につき1人13,500円までの実費額
エ ア、イ、ウ以外の地域
1泊につき1人15,100円までの実費額
令和６年４月５日
北地区営農係

種まき作業が始まります。育苗中の温度・水管理をしっかりし、丈夫な苗作りに努めましょう。
用・排水路の整備、畦塗りや畦畔の補修など漏水防止対策を行いましょう。
浸漬及び催芽●水の交換は、3 日に 1 回程度の間隔で行い、種もみに十分な酸素を供給しましょう。
●水の交換と同時に、上下の入れ替えも行い、種もみ袋の上下で水温差が生じないようにしましょう●催芽温度・・・約３０～３２℃で１６～２０時間程度。
は種に最適な
ハト胸期●ハト胸程度とし、芽や根の伸ばしすぎは、播種作業時に折れ、生育の遅れの原因となります。
「はれわたり」の注意点
催芽は種籾の半分以上がハト胸状態になるまで確実に行いましょう！
ハト胸状態が低いまま播種すると、他の品種よりも出芽が不ぞろいになりま
床土の準備
１０a 当たり、３５箱を目安に準備しましょう。
床土名

山 土の場合す。

1 箱当たりの使用量

資材名使用方法・注意点など

サイコー１１号

20g

250 箱/1 袋(5kg)

とかすだけ

1ℓ

500 箱/1 袋(10kg) 水 500ℓに 1 袋を溶かしてかん注する肥料です。

ナエファイン粉剤

8g

125 箱/1 袋(1kg) 土壌混和。苗立枯病対策。

ナエファインフロアブル

1ℓ

どちら
か

床土 2.7kg
覆土 0.8kg
床土 2.1kg
覆土 1.2kg
床土 1.0kg
覆土 0.75kg

無肥料培土
苗の土゛
人工培土の場合

1 袋(本)でできる箱数

軽量培土
どちら
か

ナエファイン粉剤
ナエファインフロアブル

200 箱/1 本(100ml) 播種時かん注。苗立枯病対策。
※2,000 倍
約 5.7 箱/1 袋 無肥料ですので、必ず肥料を混合して下さい。
約 6 箱/1 袋
約 11 箱/1 袋6g

166 箱/1 袋(1kg) 土壌混和。苗立枯病対策。

1ℓ200 箱/1 本(100ml) 播種時かん注。苗立枯病対策。
※2,000 倍は種●は種量は箱 1 枚当たり催芽籾 120ｇ程度を目安にしましょう。（中苗の場合）●厚まきすると、根張りが悪く徒長苗になり、苗立枯病等の病気にかかりやすくなります。
また、田植え後に活着が悪く、代枯れ症状を招く恐れがあります。

育苗管理

ハウスは乾燥に、苗代は加湿に気をつけましょう●シルバーポリトウなどの平張り被覆は、8 割程度の出芽を確認したら取り除きましょう。

出芽期
は種 5 日後

生
育ス
テージ
ごとの温度
管理

日中の温度
３５℃以下

～１.５葉期
日中の温度
は種 6～15 日
３０℃前後
後※被覆期間が長すぎると、ヤケたり、伸びすぎて病気にかかりやすい弱い苗になるので注意しましょう。
●折衷苗代では、高温・過湿にならないよう換気と排水対策(溝切り)に努めましょう。
●日中は、30℃以上の高温にならないよう積極的に換気を行いましょう。

苗立枯病対策
高温と過湿により発生しやすくなります。

●2.5 葉期前後は生育が不安定になりやすいため、日中 25℃以下、夜間は 5℃ 発生した場合、ナエファインフロアブルの 1,000以上になるように管理しましょう。

1.5～３葉期
は種 16～30
日後

日中の温度
２５℃程度

●かん水は箱土が乾燥し葉先が巻き始めた頃、朝方にたっぷりかん水倍液を箱当たり 500 ㎖しましょう。水を定期的にかけすぎると、徒長した軟弱な苗になるのでかん注しましょう。

注意しましょう。

※青天の霹靂で、すでに粉●追肥が必要になった場合は、1 箱当たり硫安 5g を 500 ㎖の水に溶かして剤・液剤を使用している場追肥しましょう。

合は使用できません。

※追肥後は必ず水洗いしてください。