令和５年度 事業計画書

社会福祉法人 遠州仏教積善会
救護施設 慈照園
静岡県浜松市中区鴨江三丁目 4 番 3 号
TEL 053-452-3069
FAX 053-452-3074
URL http://jishoen.jp
E-mail info@jishoen.jp

目

次

１．事業計画（沿革、理念、中・長期目標）

‥‥‥‥

２

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

４‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

６‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

８

５．年間行事計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

９

６．生活支援計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

１５

７．作業支援計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

２１

８．保健計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

２３

９．給食計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

２９

１０．防災計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

３２

１１．研修計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

３８

２．令和５年度の基本事業
３．業務分担表
４．日課表

１２．地域交流計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

１３．居宅生活訓練事業計画
１４．通所事業計画

４１‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

４３‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

４４

１５．生活困窮者就労訓練事業計画‥‥‥‥‥‥‥‥‥

４６

１６．利用者の満足度向上に向けて‥‥‥‥‥‥‥‥‥

４７‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

４９

１７．リスクマネジメント

令和５年度

事業計画書

社会福祉法人 遠州仏教積善会
救護施設 慈照園
静岡県浜松市中区鴨江三丁目 4 番 3 号
TEL 053-452-3069
FAX 053-452-3074
URL http://jishoen.jp
E-mail info@jishoen.jp

社会福祉法人 遠州仏教積善会 事業計画
【沿革】
社会福祉法人 遠州仏教積善会（以下法人という）は、明治 45 年に「遠州保護会」を創設し、大正 10年に「財団法人 遠州仏教積善会」と法人格を持つ組織に改め、さらに昭和 27 年に社会福祉事業法（当時）に基づく「社会福祉法人 遠州仏教積善会」に組織変更した法人です。
【法人 理念】「慈悲」と「寛容」
私たちは、
1． 多様な福祉サービスを、創意工夫して総合的に提供します
2． 利用者の意向を尊重し、利用者が個人の尊厳を保持できるようにします
3． 利用者が自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援します【慈照園 理念】
自立更生
根拠法の生活保護法の目的である「自立の助長」をすすめ、利用者本人が生き生きと生活できるように支援します。「自立」とは、就労等による経済的自立、社会生活自立、日常生活自立を含めた概念です。

中・長期計画
令和元年度より世界的に流行した新型コロナウイルス感染症について、予防対策、感染者発生時の事
業継続、停滞した活動の活発化が引き続き重要課題となっている。
当法人では、厚生労働省、静岡県、浜松市の指導の下、静岡県社会福祉協議会が事務局となる、他施設感染者発生時の職員協力派遣、あるいは自施設での感染者発生時における他施設からの職員協
力派遣体制を他法人と協力して整備してきたところである。
また、平成２９年度に策定した社会福祉充実計画に基づく大規模増改築については、建築資材高騰
や土地取得困難の状況により、当初計画どおりの進捗が困難となっている中、令和３年度には第１期工事に着手し、令和４年度に完了している。令和４年度に着手した第２期工事の実施を進め令和５年度に完了予定である。社会情勢を考慮しつつ、第３期工事を計画する。この増改築を通じて利用者・職員の利便性を高め、利用者の個別支援の推進をはかる。
コロナ禍の中、生活困窮者の増大、若年層への制度的支援の薄さ、生きづらさを抱える発達障害者や触法障害者への支援などの課題に対して、地域の連携を進めながら、精神障害も含んだ地域包括支援システムの形成を進めていく。当法人は、地域共生社会の形成、地域の包括的支援体制＝精神障害にも対応した地域包括ケアシステムのなかにその存在意義を発揮していく必要がある。
全国社会福祉施設経営者協議会においては、「2025 年の社会福祉法人のあるべき姿」として、地域の社会保障の中心的リーダーとして医療機関、NPO、ボランティア、地域住民と連携し、既存の枠組みにとらわれず、地域の福祉ニーズに応え、新たな地域包括支援体制の構築を図ることが示されている。それら
は「アクションプラン 2020」として発表されている。
全国救護施設協議会では、地域におけるセーフティネットの役割を担うことを目的として、利用者主体の個別支援をすすめ、地域への公益的取り組み、生活困窮者自立支援の取り組みを強化しているところである。また、救護施設の「見える化」をすすめ、その存在意義を広く訴えているところである。
当法人では今後、社会の要請に応え、組織体制のガバナンスを確立しつつ、地域のニーズに即して既存の支援の枠組みには当てはまらない人への支援も含めて、地域の公益的事業への取り組みを強化【令和 5 年度の基本事業】

１． 法人会務の執行と経営基盤の充実を推進（１） 理事会の開催
・令和 5 年 6 月

令和 4 年度事業報告・同決算について
役員改選（理事・監事）について会長選出について・令和 5 年 9 月

令和 5 年度第一次補正予算について

・令和 6 年 11 月

令和 5 年度第二次補正予算について

・令和 6 年 3 月

令和 5 年度第三次補正予算について
令和 6 年度事業計画（案）・同予算（案）について（２） 評議員会の開催
・令和 5 年 6 月

令和 4 年度事業報告・同決算について
役員改選（理事・監事）について（３） 監事監査の開催
・令和 5 年 5 月

令和 4 年度法人・施設の事業および経理の監査

・令和 5 年 10 月

令和 5 年度 4 月～9 月 事業および経理の中間監査（４） 社会福祉充実計画の策定、事業実施
社会福祉充実残額を算定し、残額がある場合は社会福祉充実計画を策定し、これに基づく事業を実施する。
（５） 認定事業所
浜松市より認定を受けた生活困窮者の就労訓練事業所として、救護施設慈照園において対象者を受け入れ、訓練を行う。

2． 事業の執行「救護施設 慈照園」の経営【救護施設をめぐる状況】
・保護率（R4.11）

全国 1.62％ 浜松市 0.91％

・全国的に被保護実人員、保護申請件数は微減しているが、被保護世帯数は微増している。
・浜松市の場合、「その他世帯」が約 25％を占めている。
・障害者グループホームが増加し、生活の場となっている。
【事業方針】
・組織体制を整備し、業務遂行体制を強化する。
・日常より感染症予防対策をとり、感染者発生時には拡大予防策を実施する。
・6 月までに個別支援計画を完成させる。必要時・設定時にモニタリングを実施する。個別支援計画を軸とした支援体制の構築をはかる。
・感染症拡大状況に合わせ、日常生活活動や行事等を創意工夫して実施する。
・大規模増改築を安全に施工し、利用者・職員の利便性を高め、利用者の個別支援の推進をはかる。
・地域貢献活動として通所事業および独自事業を充実させる。
・サービス向上のため、職員の研修等を通じ資質向上を図る。

【事業内容】◆安心安全な毎日のために
日常生活支援 個別支援計画に基づき、衣食住の環境を整え、健康に生活を送る支援をします◆生き生きとした毎日のために
日中活動支援 お一人おひとりの能力や適性を活かし、園内外での作業やクラブ活動等を通じて心豊かに社会参加する支援をします。
◆将来に向かって地域移行支援 多くの方が持つ「アパートで暮らしたい」という願いを実現するため、入所中より地域移行に向け、地域生活に必要な「ごはん、おかね、くすり」の自己管理を段階的に進め、自立支援をします。
居宅生活訓練事業 地域生活を送るために、まずアパートで単身生活を送る練習をします。
◆地域生活継続のために
通所事業 退所者等が地域社会での安定した自立生活を送ることができるように、通所・訪問・交流会等の支援をします。
【重点事業項目】
1.

組織体制の整備・再編 業務遂行体制の強化① 指導員リーダー・主任介護職員制度を充実させ、組織体制を整備する。
② 災害時の事業継続計画（BCP）の強化をする。

2． 個別支援計画に基づく支援① 面接・相談を通じ、利用者と職員との対等な信頼関係を確立する。十分な説明の上で利用者主体の支援に努める。
② 利用者一人ひとりに対して 6 月には個別支援計画を作成し、各職種が互いの専門性を生かし、チームとしてよりよい支援を実践する。必要な時期にモニタリングを実施する。
③ 個別支援計画に基づき利用者の自立を支援し、基本的生活習慣・生活技術の習得を援助する。
④ 日中活動の充実をはかり、レクリエーション・クラブ活動の参加への取り組みを推進する。
⑤ 適切な支援のために、職員の研修を行い、支援力を高める。
3． 地域移行支援・地域貢献活動の強化① 地域移行や就労希望のある利用者に、その実現に向けての訓練を行う。
② 通所事業および、慈照園独自の在宅支援事業（アフターケア・デイサービス）を地域貢献事業の中で位置づけ、充実させ支援を強化する。
4． 職場環境改善① 職員の困難に早期に気づき、対応し、研修やカウンセリング等により問題解決をはかる。
② 年 6 回、社会保険労務士による職場環境改善のための助言指導を受ける。
5． 施設整備① 増改築第２期工事を実施する。
以上の事業を遂行するため、園長の役割を明記します。

園長の役割(1) 園長は、年 1 回は全職員と面接をし、職員の働きやすい環境づくりに努めます。
(2) 園長は、新任職員が正規職員になるまで毎月 1 回は面接をし、定着のための努力をします。
(3) 園長は、年 1 回は全利用者と面接し、慈照園が提供する福祉サービスについて点検します。
(4) 園長は、年 1 回は事業・人事・労務・財務等の分析を行い、経営・業務の改善をはかります。
(5) 園長は、年１回は法人及び慈照園の進むべき中長期計画を見直し、常に将来を見据えて社会の変化、ニーズの変化に対応します。

令和５年度氏

園

長

業 務 分 担 表

名

分

担

1

公印の保管

2

全般の運営管理に関する事

3

事務・会計・業務の指揮監督

左右田雅子

4

災害対策に関する事（会計責任者）

5

施設の維持に関する事（予算管理責任者）

6

諸規程に関する事（固定資産管理責任者）

7

人事に関する事

8

法人の会務・契約に関する事

9

苦情解決に関する事

10

リスクマネジメントに関する事

1

予算・決算に関する事

内

事

今田 保幸

2

事務費・保護費に関する事

務

（出納員）

3

金品の出納・小口現金に関する事

4

文書の受付･発送･記録の事

5

その他庶務に関する事

員（衛生推進者)

リーダー

リーダー

指

前
門

）

前門 貴子

（

廣瀬 幹雄
（居宅生活訓練）（苦情受付担当者）

生
活
支
援
・
通
所

（通所事業）（生活困窮者就労訓練事業）

導

員

神谷 信介
古田 武弘
（防火管理者）

村山 欽也

（

居
宅
・
日
中
活
動
・
管
理
運
営

付

記

本部会計・施設会計の経理規程による諸帳簿、記録簿指導員業務の掌握、他職種との調整、園長不在時の代行、

1

利用者の生活支援に関する事

・業務日誌

2

利用者の入退所に関する事・ケース記録3

利用者の個別支援計画・ケース記録に関する事

・個別支援計画書

4

利用者の通帳･印鑑の保管、金銭管理に関する事

・預かり金台帳

5

保護者（家族）との連絡調整

6

行政との連絡調整･指導員日誌

7

地域交流・施設交流・地域福祉に関する事･アフターケア記録簿

8

通所・デイサービス・アフターケアに関する事

・デイサービス記録簿

9

居宅生活訓練事業に関する事

10

利用者の作業支援･就労促進に関する事

・職場訪問報告書

11

クラブ活動･ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ･教養・社会参加に関する事･クラブ報告書

12

ボランティア･福祉教育･実習生･見学に関する事

13

施設広報（慈光・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）・IT・統計に関する事

14

防災、火気取り締りと警備に関する事

15

環境美化に関する事･防災点検表16

苦情解決・権利擁護・ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄに関する事・苦情関係書類17

職員研修・OJT・他職種連携に関する事

・研修報告書18

業務管理に関する事

）

廣
瀨

容

氏

名

分

担

内

容

付

記

梅田 樹

主任

江口 浩

1

居室の清掃と整頓、トイレの清掃に関する事

2

身辺処理と入浴介助に関する事

・業務日誌

3

衣料・日用品の整理・洗濯･補修･購入に関する事

・介護職員日誌4

利用者の生活支援に関する事･アフターケア記録簿

清水 昭宏

5

通所･デイサービス・アフターケアに関する事

・デイサービス記録簿

介

角皆 友規

6

リハビリテーションに関する事･リハビリテーション

護

鶴見 勝円

7

居宅生活訓練事業に関する事

8

利用者の園内作業支援に関する事

・園内作業記録

9

クラブ活動・レクリエーション･教養に関する事

・クラブ報告書

10

ボランティア･福祉教育･実習生･見学に関する事

西河 久典

11

施設広報・ITに関する事

袴田 麻里香12

防災・火気取り締まりと警備に関する事

13

冷暖房運転と保守に関する事

14

環境美化に関する事

15

施設の補修整備に関する事

16

介護職員研修に関する事

17

介護職員業務調整に関する事

1

利用者の医務と保健衛生に関する事

2

利用者の保健指導および啓発に関する事

3

薬品･医療器具に関する事

4

特別食に関する事

國本 由衣
小塚 詠子
齋藤 拓生

職
員

戸塚 佐知子（居宅生活訓練）

中山 文恵

生
活
支
援

日
中
活
動

（通所事業）

日置 花那子水野 翔太（通所事業）

管理
運
営

介護職員業務の掌握、他職種との調整、指導員業務の補助

看

佐藤 晃世

5

嘱託医・医療機関との連絡調整に関する事

護

服部 恒子

6

診療補助に関する事

7

診察券の保管・通院・送迎に関する事

8

健康診査・精密検査に関する事

9

リハビリテーションに関する事

10

医務室と静養室の管理に関する事

11

通所･デイサービス利用者の保健指導に関する事

1

利用者の給食に関する事

2

利用者のマナー･栄養指導に関する事

3

食糧の発注・検収・保管・受払に関する事

4

嗜好の調査に関する事

5

厨房・食品庫・食堂の衛生安全管理に関する事

6

飲料水･備蓄食糧の衛生安全管理に関する事

7

検食に関する事

8

委託業者との連絡調整に関する事

9

通所・デイサービス利用者の給食に関する事

1

利用者・職員の健康管理に関する事

師

栄
養

山下 恵

士

嘱

塩見 芳朗

2

患者の診察と処置に関する事

託（診療所管理者）

3

疾病の予防に関する事

医神経科浜松病院4

病人食に関する事

5

慈照園診療所に関する事

支援表･防災点検表

・業務日誌

・カルテ

・受払簿

・受診者調

・献立表ほか

・受払簿

・給食日誌

・カルテ

日
月

6:00
6:30
7:00
7:20
8:00
8:30
8:50
9:20
9:30
9:30
10:00
10:40
10:50
11:40
12:00
13:00

～

金

課
土

日

就寝

就寝

起床
整容

起床
整容

朝食

朝食

起床
整容
朝食

当番箇所清掃当番箇所清掃当番箇所清掃朝読書（水曜日ドリル）
朝礼
居室清掃

あすなろノート記入

朝礼
居室清掃

就寝

自由時間

朝礼
居室清掃

18:00

休憩時間

園内作業

園内作業

園内作業

自由時間

自由時間

自由時間

昼食

昼食

自由時間

自由時間

休憩時間

体操・ウォーキング

外出

23:00

昼入浴

昼食

昼食
自由時間

外出

園内作業
クラブ活動

休憩時間

体操・ウォーキング

自由時間

入浴

夕食

夕食

自由時間
シャワー浴

自由時間
シャワー浴

就寝
自由時間
就寝

休憩時間

自由時間

自由時間

夕食

自由時間

園内作業

園内作業・クラブ活動

自由時間

21:00
22:00

朝礼

休憩時間

18:30
19:00
20:00

当番箇所清掃朝読書

園内作業

園内作業・クラブ活動

15:10
15:30
16:00
17:00

デイサービス

園内作業

園内作業・クラブ活動

14:00

表

（食堂のみ）

就寝

就寝①土曜日の消灯・就寝は、希望者のみ食堂を開放し２２：００とする②ウィンタータイム（１２月１日～４月３０日）の起床は６：１５。
③夏期は、毎日シャワー浴実施。
④昼食は１２：００～１２：４０の間とする。

年間行事計画
４月

あいさつをしっかりしよう

５月

スポーツを楽しもう
誕生会・懇談会・体重血圧脈拍測定・避難訓練・日用品代支給・指導員会議・室内ゲーム

1

土

1

月

2

日

2

火

3

月

3

水 憲法記念日 ・ 浜松まつり

4

火

4

木 みどりの日 ・ 浜松まつり

5

水 指導員会議

5

金 こどもの日 ・ 浜松まつり

6

木

6

土 あすなろ講座

7

金

7

日

8

土

8

月

9

日

9

火 （内）来診・介護職員会議

誕生会・懇談会・体重血圧脈泊測定・ 避難訓練・日用品代支給・花見

10 月 介護職員会議

10 水 精神科採血

11 火 (内）来診

11 木 (精）来診

12 水

花まつり（愛恵保育園交流会）・あすなろ講座（民児協会議）（民児協会議）12 金

13 木 (精）来診

13 土

14 金

14 日

15 土

15 月

16 日

16 火 ランチウォーキング

17 月

17 水

18 火 環境美化の日・保健の日 ・給食会議 ・観音供養

18 木 環境美化の日・保健の日 ・給食会議 ・観音供養

19 水

19 金 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

20 木 職員会議 ・ 園内研修

20 土

21 金

21 日

22 土

22 月

23 日

23 火 （内）来診24 月

24 水 生活相談会

25 火 (内）来診

25 木 （精）来診

26 水 生活相談会

26 金

27 木 (精）来診

27 土

28 金 内職金支給

28 日

29 土 昭和の日

29 月

30 日 統計調査

30 火 ゼミナール
31 水 統計調査 ・ 内職金支給

年間行事計画
６月
1

木

2

清潔にしよう７月

避難訓練・懇談会・誕生会・バイキング・クリーン作戦・
体重血圧脈拍測定・日用品代支給

食中毒に気をつけよう

1土

金 指導員会議

2

日

3

土

3

月

4

日

4

火

5

月

5

水

6

火

6

木

7

水 介護職員会議7

金 介護職員会議 ・ 七夕

8

木 (精)来診

8

土

9

金

9

日

10 土

避難訓練・懇談会・誕生会・体重血圧脈拍測定・ラン
チコース・日用品代支給・慈光発行・指導員会議（地域体験交流会） 10 月

11 日

11 火 (内)来診12 月

12 水 あすなろ講座

13 火 (内)来診

13 木 （精)来診

14 水 あすなろ講座（民児協会議）（民児協会議）

14 金

15 木

15 土

16 金 環境美化の日・保健の日 ・給食会議 ・観音供養

16 日

17 土

17 月 海の日

18 日

18 火 環境美化の日 ・保健の日 ・給食会議 ・観音供養

19 月

19 水

20 火 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

20 木 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

21 水

21 金

22 木

22 土

23 金

23 日

24 土

24 月

25 日

25 火 (内)来診26 月

26 水 生活相談会 ・ 盆踊り

27 火 (内)来診

27 木 （精）来診

28 水 生活相談会

28 金

29 木 (精)来診

29 土

30 金 統計調査 ・ 内職金支給

30 日
31 月 統計調査 ・ 内職金支給

年間行事計画
８月
1

火

2

熱中症に気をつけよう
避難訓練・懇談会・誕生会・体重血圧脈拍測定
カラオケ大会・日用品代支給

9月

災害について考えよう
総合防災訓練・懇談会・誕生会・体重血圧脈拍測定・
日用品代支給・ 嗜好品調査

1

金

水

2

土

3

木 指導員会議

3

日

4

金

4

月 指導員会議

5

土

5

火

6

日

6

水

7

月

7

木

8

火 介護職員会議 ・ （内）来診

8

金 介護職員会議

9

水 あすなろ講座

9土（民児協会議）10 木 精）来診

10 日

11 金 山の日

11 月

12 土

12 火 （内）来診

13 日

13 水 あすなろ講座

14 月

14 木 (精)来診

15 火 盂蘭盆会

15 金 彼岸観音供養 ・ 保健の日 ・ 給食会議

16 水 環境美化の日 ・ 保健の日 ・ 給食会議

16 土

17 木

17 日

18 金 職員会議・ケース会議・園内研修・観音供養

18 月 敬老の日

19 土

19 火

20 日

20 水 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

21 月

21 木

22 火 （内）来診

22 金

23 水 生活相談会

23 土 秋分の日

24 木 （精）来診

24 日

25 金

25 月

26 土

26 火 (内)来診

27 日

27 水 生活相談会

28 月

28 木 (精)来診29 火

29 金 内職金支給 ・ 十五夜

30 水

30 土 統計調査

31 木 統計調査 ・ 内職金支給（民児協会議）年間行事計画
季節を感じよう

10月
1

日

2

月

3

体力をつけよう

11月

施設防災訓練の日・懇談会・体重血圧脈拍測定・日用品代支給・指導員会議

1

水

2

木

火 指導員会議3

金 文化の日 ・ 感謝のつどい ・ 誕生会

4

水 介護職員会議

4

土5

木 健康診断（浜松医療センター）

5

日 鴨江北町公民館祭り（未定）6

金 愛恵保育園交流会（未定）

6

月

7

土

7

火 介護職員会議 ・ インフルエンザ予防接種

8

日

8

水 精神科採血

9

月 スポーツの日

9木 （精）来診

誕生会・懇談会・避難訓練・日用品代支給・わがまちめぐり(ランチコース)

10 火 （内）来診11 水 あすなろ講座

10 金（民児協会議）11 土

12 木 (精)来診

12 日

13 金

13 月

14 土

14 火 （内）来診

15 日

15 水 あすなろ講座

16 月

16 木 ゼミナール

17 火

17 金 環境美化の日 ・保健の日 ・給食会議 ・観音供養

18 水 環境美化の日 ・保健の日 ・給食会議 ・観音供養

18 土

19 木

19 日

20 金 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

20 月 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

21 土

21 火

22 日

22 水

23 月

23 木 勤労感謝の日

24 火 内）来診

24 金

25 水 生活相談会

25 土 生活相談会

26 木 （精）来診

26 日

27 金 十三夜

27 月

28 土

28 火 内）来診

29 日

29 水

30 月

30 木 （精）来診 ・ 統計調査 ・ 内職金支給

31 火 統計調査 ・ 内職金支給（※親睦スポーツ大会 日未定）

（民児協会議）年間行事計画一年を振り返ろう

１２月

誕生会・懇談会・体重血圧測定・避難訓練・障害者交流会・日用品代支給

新しい目標を決めよう

１月
1

月 元旦 ・ 新年祝賀式 ・ 慈光発行

土

2

火 初詣

3

日 年賀状支援3

水4

月 指導員会議

4

木 新年お楽しみ会 ・ 体重血圧脈拍測定

5

火

5

金

6

水

6

土

7

木 介護職員会議

7日

8

金 (精)来診 ・ 自動車文庫

8

月 成人の日9土9

火 指導員会議 ・ （内）来診

1

金

2

誕生会・懇談会・書初め・日用品代支給・避難器具使
用訓練

10 日

10 水 あすなろ講座

11 月 愛恵保育園交流会（未定）

11 木 (精)来診

12 火 内）来診

12 金 介護職員会議

13 水 あすなろ講座（民児協会議）13 土

14 木 （精）来診

14 日

15 金

15 月

16 土

16 火

17 日

17 水

18 月

環境美化の日・保健の日・給食会議・成道会・観音供養（民児協会議）18 木 環境美化の日・保健の日・給食会議・観音供養

19 火 生活相談会

19 金 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

20 水 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

20 土

21 木 (精)来診

21 日

22 金

22 月

23 土

23 火 （内）来診

24 日

24 水 生活相談会

25 月

25 木 (精)来診

26 火 （内）来診26 金

27 水 大掃除（園内）

27 土

28 木 内職金支給・大掃除（園外）・餅つき・年忘れ会

28 日

29 金

29 月

30 土

30 火

31 日 統計調査

31 水 統計調査 ・ 内職金支給

年間行事計画
２月
1

木

2

感染症に気をつけよう
誕生会・懇談会・避難訓練・体重血圧脈拍測定・日用品代支給・ランチコース

３月

整理整頓をしっかりやろう
誕生会・懇談会・避難訓練・体重血圧脈拍測定・話し方大会・ひなまつり・日用品代支給

1

金

金 節分会 ・ 指導員会議

2

土

3

土

3

日

4

日

4

月 指導員会議5月

5

火 内科聴打診6

火 介護職員会議6

水 介護職員会議

7

水

7

木

8

木 (精)来診

8

金 ランチコース

9

金

9

土

10 土

10 日

11 日 建国記念の日

11 月 給食訓練

12 月 振替休日

12 火 （内）来診

13 火 （内）来診

13 水 あすなろ講座

14 水 あすなろ講座（民児協会議）14 木 (精)来診
彼岸観音供養 ・環境美化の日 ・保健の日 ・給食会
議

15 木

15 金

16 金 環境美化の日・保健の日・給食会議・涅槃・観音供養

16 土

17 土

17 日

18 日

18 月

19 月

19 火 職員会議 ・ ケース会議

20 火 職員会議 ・ ケース会議 ・ 園内研修

20 水 春分の日

21 水

21 木

22 木 (精)来診

22 金 苦情解決委員会

23 金 天皇誕生日

23 土

24 土

24 日

25 日

25 月

26 月

26 火 （内）来診

27 火 (内)来診27 水

28 水 生活相談会

28 木 (精)来診

29 木 統計調査 ・ 内職金支給

29 金 内職金支給 ・ 職員会議
30 土（※浜松市救護施設カラオケ大会 日未定）

（民児協会議）31 日 統計調査

生活支援計画

利用者が、明るく安心して生活し、自主的に活動できるように、個人の人権を尊重しプライバシーに配慮した支援をする。また利用者が心身共に健やかに育成され、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する。そして、レクリエーション・クラブ活動・自治会活動を通して、社会性・自治性を養い自立に向けた支援をする。また、利用者本人の希望要望を聴き、
アセスメントに基づいて個別支援計画を作成し、多様な障害や課題を持つ利用者一人ひとりのニーズに応じた生活支援、ケースワーク、グループワークをすすめる。

１． 個別支援の推進(1)個別支援計画の整備 （計画作成責任者：各ケース担当指導員)
利用者への個別支援のため、各利用者の基本情報、現状、本人の希望、本人の能力と制限、環境との関係の各項目についてアセスメントを作成する。アセスメント結果より、ニ－ズ整
理をし、十分な説明と同意のもと、個別支援計画を立てる。状況の変化があった場合には見直しも検討し、常に現状に則した個別支援計画に基づいた支援をすすめる。また、個別支援
計画の内容が、全職種に共有される体制づくりを行い、常に支援方法の見直しと改善の基準として活用するシステム作りを目指す。
◇「個別支援計画マニュアル」「救護施設個別支援計画書」 参照(2)面接
職員は利用者の人権を尊重し、利用者の訴えに十分耳を傾け、その心理を理解し、相互の信頼関係構築を目指す。利用者の人権やプライバシーに配慮するため、面接室・相談室を活用し、理詰めや高圧的言動を慎み、利用者に対する言葉遣いに配慮し、利用者が自身で課題に主体的に取り組むよう支援する。
◇「言葉遣い・接し方のマニュアル」参照

２． 自立を目指した基本的生活習慣の確立基礎となるのは生活リズムの確立であり、同時に身辺管理技術・衛生意識の向上である。衛
生面に留意した支援を日常的に行い、利用者自身が清潔保持に努めることにより、健康で気持
ち良く、社会の一員としてふさわしい生活を送れるよう支援する。
(1)食事支援（餅等の嚥下困難な食物提供配慮、嚥下困難及び咀嚼不十分者へのケア）
飲食での事故可能性が予想される場面では、必要な見守り体制づくりを行う。看護師及び他職種連携により、未然に防げる事故を減らす支援に取り組む。高齢利用者に限らず、精神症状の不明確な利用者に対して、注意深く見守る体制を確立し、事故をなくす取り組みを強化する。
◇「給食計画」参照(2)起床・洗面、整容、身支度への支援
起床後の洗面、整容及び身支度を利用者が日常的かつ適切に行うよう支援する。声掛け等の支援により、利用者自身の清潔保持の意識を高め、自ら実践し、精神的安定に繋がるよう支援する。
◇「介護職員マニュアル」「排泄支援マニュアル」「衣類一括購入マニュアル」「利用者服装支援マニュアル」「新規入所者 衣類・日用品支給について」「衣類・寝具管理支援マニュアル」「クリーニング店利用マニュアル」参照(3)入浴支援（洗髪・洗体・衣類交換）
入浴日（週3回・シャワー浴も含めると毎日）には、洗髪・洗体が十分であるか、清潔な下着などに着替えているかに留意した支援を進める。不十分な利用者は昼入浴対象者とし、体調不良等特別な配慮が必要な利用者には、清拭やシャワーなどにより個別に支援を進める。この支援を通し、清潔保持の重要性を利用者が意識化することを目指す。
◇「入浴支援マニュアル」参照(4)整髪・理美容支援
髭剃り、整髪を、日常的に励行する習慣がつくよう支援する。
また、来園する理容師(毎月)・美容師(毎月)による調髪・整髪を、利用者が受けるよう支援する。
◇「理美容支援マニュアル」参照(5)居室整理への支援
利用者が日常的に居室清掃・片付けができているか確認し、できていない場合は習慣となるよう支援する。また天候に合わせ、居室等の換気・布団干しを行うよう支援する。居室の点検
時には、洗濯・着替えが十分であるか確認をする。
またこの支援を通し、利用者の衛生意識の向上を図る。
◇「衣類・寝具管理支援マニュアル」「プライバシーの保護について」「園内作業支援マニュアル」「ゴミ収集マニュアル」参照(6)洗濯支援
利用者が週３回（衣類・下着・タオル等）の洗濯をしているかどうか確認し、出来ていない
場合は習慣となるよう支援する。またシーツ・掛け布等の洗濯を、利用者が自ら定期的に行う
よう声掛け支援する。支援を通して利用者自身の清潔保持意識の向上を図る。
◇「衣類・寝具管理支援マニュアル」「介護職員マニュアル」参照(7)歯磨き支援
利用者の歯磨きの様子を観察・確認する。不十分な利用者は、歯磨き支援対象者とし、ブラッシングや義歯の手入れについて支援する。誤嚥性肺炎を防ぐ効果も期待される。
◇「保健計画」「歯磨き(ブラッシング)マニュアル」参照(8)喫煙利用者自身による火災予防、喫煙者の社会的マナー、金銭の収支をふまえ、決められた時
間・場所で喫煙できるよう支援する。また健康保持のため、減煙・禁煙するように支援する。
また、喫煙者が属する「タバコ組合」の運営を活性化し、自律的自己管理が出来るよう支援する。
◇「喫煙についての約束」「タバコ組合の約束」参照令和5年度 保健計画
月

業務内容

担当

保健支援重点項目

4・医務室利用者用ファイルの整理A嚥下について5

・精神科採血B

皮膚疾患、白癬について

6
7

食中毒について・嘔吐物処理用品の確認

B

8

熱中症、脱水（水分補給）について
免疫力について9

・救急箱、AEDの点検
・シップ、軟膏、常備薬、衛生材料の使用期
限の確認

A

災害時の対策や応急処置・搬送法について

10

・いきいき健診
・インフルエンザ予防接種
・医務室利用者用ファイルの整理

B
A
B

風邪、インフルエンザ・コロナ・ノロウイル
ス予防について11

・精神科採血B

歯の磨き方、義歯の手入れについて（歯科衛生士に依頼）

12・嘔吐物処理用品の確認

A

睡眠について1

便秘について（便秘対処法、下剤調整等）

2

・次年度保健計画、来診カレンダーの作成

B

花粉症、アレルギーについて3

・内科聴打診・シップ、軟膏、常備薬、衛生材料の確認
・本年度事業報告書

AB
A

耳の手入れについて（外耳道の様子（耳垢）の確認
耳鼻科での治療支援）

担当A（内科） 服部・来診表作成、来診記録の入力、処方箋依頼
・来診後の定期検査の予約、受診・リハビリの実施調整 、糖尿病手帳の記入
・ワクチン接種対応、感染予防物品の管理

・来診表作成、来診記録の入力
・処方箋受け取り・マニュアルの管理
・リスクマネジメント委員会

・給食委員会*リーダー業務（1か月交代、偶数月佐藤・奇数月服部）・１週間の受診同行者を決め表にする・朝礼引継ぎ時の通院者発表と終礼時の申し送り
・利用者朝礼への出席
・体調不良者のチェックと把握
・入退所者の対応
入所時（全身チェック、バイタルチェック、利用者
ファイルの作成）
退所時（診察券、薬、手帳等渡す。利用者ファイルの整理）
・会議にて医務室からの伝達事項を伝える
・統計調査
・毎週金曜日のカートダブルチェック確認
・水虫のチェック、足の薬付け＊共通

担当B（精神科） 佐藤*リーダー以外
・保健だよりの作成
・重点項目についての支援・リーダー不在時のフォロー、代行
・自己管理薬の準備と配布（12月は次年度分のカレンダー作成）

・精神科薬・内科薬のセット、医務室・静養室の管理、通所利用者の保健指導、看護師研修

令和5年度 行事食予定表
月 日

行 事

3 誕生会
4 12 花まつり

献

立

月 日

山菜の天ぷら甘茶・甘茶クッキー

行 事

2 誕生会
10 18 観音様

献立

ランチコース
季節の和菓子18 観音様季節の和菓子

27 十三夜

お月見団子

1 誕生会

初がつお

1 給食訓練備蓄食2 八十八夜抹茶デザート

3 誕生会

季節のお造り17 観音様季節の和菓子20 えびす講

さくらごはん・赤魚の煮つけ

5 端午の節句 柏餅

1 誕生会

ハンバーグプレート

16 ランチランチウォーキング

18 成道会

甘酒

18 観音様季節の和菓子

1 誕生会

バイキング食

28 餅つき餅（あん・きなこ・おろし）

6 16 観音様

季節の和菓子31 大晦日

年越しそば

21 夏至

たこやき

1 元日

お雑煮・おせち料理

3 誕生会

ランチコース

5 誕生会

カツとじ鍋

7 七夕

七夕そうめん

7 七草

七草粥

18 観音様季節の和菓子

11 鏡開き

お汁粉

1 誕生会

うな丼

18 観音様季節の和菓子

終戦記念日 すいとん

1 誕生会

ランチコース

盂蘭盆会

3 節分会

恵方巻・福豆季節の和菓子

12 初午

稲荷寿司

給食訓練

備蓄食

16 涅槃会

花草団子

誕生会

懐石弁当

1 誕生会

ちらし寿司

3 ひなまつり

雛あられ

8 ランチ

ランチウォーキング

11
3 憲法記念日 びわ5

7

4 みどりの日

山菜ごはん

12 22 冬至

1

かぼちゃの煮物

8 15
精進揚げ・炊き合わせ
2
18 観音様1

9 重陽の節句 栗ごはん・菊花和え
9 15 観音様

季節の洋菓子3

18 敬老の日

赤飯

11 給食訓練

備蓄食

23 お彼岸おはぎ

15 観音様季節の洋菓子

29 十五夜月見うどん

20 お彼岸ぼた餅

防災計画

利 用 者・職 員 へ の 通 報・伝 達 及 び 避 難 等 の 訓 練 と 防 災 教 室 な ど の 啓 発 活 動 を 実 施 す る こと に よ り 、火 災 発 生 や 地 震 災 害 、水 害 を 未 然 に 防 止 し 利 用 者 の 生 命・財 産 の 安 全 確 保 を 図る 。 ま た 、利 用 者 及 び 職 員 の 防 災 意 識 の 高 揚 を 図 り 、積 極 的 に 器 具 の 自 主 点 検 と 防 災 対策に努めると共に、日常から災害発生時に備えた準備をしておく。
更に地域や関係機関との訓練を通じ、災害時での連携強化を図る。

１．避難訓練◇消防計画（別記１．２．３．４）に基づく訓練

（１）
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦

指導事項
職員の指示は、確実に守る。
火災発生の際は、ただちに通報及び伝達するよう習慣づける。
初期消火できるよう消火器の使い方を身につける。
避難の際は、無駄話をせず安全で素早い行動をとる。
緊急放送をしっかりと聞いた上で、避難するよう習慣づける。
避難通路を把握し、個人的行動はとらないようにする。
避 難 通 路 を 確 保 し 、弱 者・怪 我 人 を 保 護 し て 避 難 出 来 る よ う 、協 力 態 勢 を 身 に つける。
地震の際は、机の下にもぐるなど安全な場所で待機し、落下物に注意する。
ヘルメット等の使用を徹底し、落下物から頭を保護する。
避難場所では素早く整列し、人員点呼する習慣を身につける。
夜間の避難には防寒具の着用と懐中電灯の使用を習慣づける。

⑧
⑨
⑩
⑪

２．防災教育浜 松 市 出 前 講 座 ・ ビ デ オ ・ 懇 談 会 ・ ポ ス タ ー の 掲 示 等 を 実 施 し 、利 用 者 ・ 職 員 の 防 災に対する啓発を図る。
◇

消防計画

第６章

第１節

防災教室について参照

３．防災対策（１）

年 間 を 通 じ 防 火 管 理 者 が 中 心 と な り 防 災 業 務 組 織 の 業 務 分 担 の も と 、各 防 災 業
務 の マ ニ ュ ア ル 整 備 や 備 品 等 の 購 入・管 理 、防 災 設 備 等 の 保 守・点 検 、各 訓 練 計
画 等 を 行 う 。ま た 、災 害 時 に お い て も 業 務 分 担 の 役 割 に 当 た っ て い る 職 員 は 、その業務の中心的な担当者として業務にあたることとする。
（２） 日頃から鴨江北町自主防災隊や地域の消防隊員と訓練を一緒に行うことで協力体制を作っていく。

４．火元責任者◇

消防計画（別表１）日常の火災予防の担当者と日常の注意事項、参照

火 気 使 用 箇 所 に 火 元 責 任 者 を 配 置 し 、火 気 器 具 の 点 検 、取 り 扱 い に 留 意 す る の み で な
く、周囲の整理整頓に心掛けて火災予防に努める。

５．自主点検◇◇◇消防計画（別表１）日常の火災予防の担当者と日常の注意事項
担当区域
消防計画（別表２）自主検査チェック表（日常）「火気関係」
消防計画（別表３）自主点検チェック表「避難施設等」

随時
終業時
始業時

６．器具点検

月

年２回

内

◇

消防計画（別表４）自主点検チェック票（定期）に基づく点検消防計画（別表５）消防用設備等自主点検チェック票に基づく点検（ 4・ 10月 ）◇年２回（ 6・ 12月 ）◇容消防計画（別表６）消防用設備等点検チェック表に基づく
機器点検（６月・１２月）
総合点検（６月）

７． 管理権原者及び防火管理者の責務と権限管理権原者（左右田雅子）、防火管理者（古田
◇

消防計画

第１章

第２節

管理責任者及び防火管理者の責務と権限

８．消防隊
◇

武弘）

消防計画（別表７）自衛消防隊の編成と任務、参照

参照

火災時マニュアル
1.火災を発見したら（1）大声で周囲に知らせる。 「〇〇から火事だー！」（2）非常ベルを押す。
（3）消火可能と思われたら補助散水栓または消火器を使用して、初期消火を行う。
※補助散水栓使用マニュアル参照
初期消火に失敗した場合は2－（4）に続く
初期消火に成功した場合でも、消防署と防災設備業者に通報し指示を仰ぐ

補助散水栓
非常ベル
（非常通報装置）

ボタンは中心を押す事（斜めに押すと復旧できない）

2.複合受信機が作動したら（1）受信盤で出火場所を確認する（2）現場へ直行し、火災か誤報か確認する。（誤報の場合は誤報時のマニュアルを参照）（3）消火可能と思われたら補助散水栓または消火器を使用して、初期消火を行う。
（煙感知器や熱感知器が作動している場合は、初期消火不可能な場合が多い）（4）事務所に戻り、非常放送設備を使用し避難を呼び掛ける。
事務所に戻る際も大声で周囲に知らせる 「〇〇から火事だー！」①非常起動ボタンを押す②一斉放送（緊急）ボタンを押す③マイクを取り放送する。「○○から火災発生、直ちに□□に避難してください」
2回繰り返す。
（5）避難誘導を行う。各職員で連携して行い逃げ遅れの無いようにする。
①静養室の利用者に避難を呼びかける。自力避難ができないときは、支援する。
②各居室を巡回し、避難を促す。
③点呼を行い逃げ遅れがないか確認する。
④消防署の到着を待つ。
※夜間は眠剤服薬のため、起きない利用者もいる。そのため煙が入り込めない場所
ベランダ、防火扉で遮断された区画等へ一時避難を行い消防署の到着を待つ。
①非常起動ボタン②一斉放送（緊急）ボタン③マイク

非常放送設備※詳細は「放送設備使い方マニュアル」参照
複合受信機 受信盤

震災時マニュアル（1）初期対応
項 目

震度1～4の地震

震度5弱以上の地震 (棚の物が落ちる程度以上）

0.地震直前

地震速報が流れた場合は、安全確保を呼びかける全館放送を行う←

1.地震発生

安全確保を呼びかける←

2.火元のチェック

マック職員：厨房
全体チーフ：のぞみ、研修室←

3.安否確認全職員で居室等を巡回し、全員の安否確認を行う。その全職員で居室を巡回し、安否確 際安全な服装（長袖）に着替えヘルメット着用を呼びかける。負傷者がいた場合は医務室に搬送。可能ならばトリ認をする。
アージも行う。

4.エレベーター
内の確認

停電した場合、エレベータ内に逃げ遅れがないか点検。その後は電源を落としておく。
取り残された人がいないか確認「エレベーター管理マニュアル」参照する。

（２）職員体勢①警戒宣言発令もしくは震度5以上の地震が発生した場合、勤務外の職員も可能な限り出勤する。(詳細は「消防計画」 第21条参照）②職員の被災により、本来出勤すべき職員が出勤できないこともある。
施設事業継続のため、職員には時間外または休日勤務をさせることがある。（「就業規則」第21条参照）（３）被害調査・対策
地震速報機①ラジオ・個別受信機で情報収集を行う。
（事務室、地域交流室、②飲料水の確保、冷蔵庫の在庫確認（栄養士、マック）
厨房に設置）③救急箱の点検（看護師）④負傷者、病弱者の救護（看護師）⑤ロビーや出入り口など避難経路を確保する。
⑥車椅子、リヤカーの点検⑦トランシーバー、懐中電灯、ランタン、乾電池、 軍手、避難旗の準備⑧電気、ガス、水道が不通になった場合は、｢停電時の対応マニュアル｣、｢断水時の対応マニュアル｣を参照。
⑨複合受信機、ボイラー、空調監視盤に異常が出た場合は点検を行う。
個別受信機
感震器が作動した場合は、マニュアルに従って復旧する。
異常解除出来ない場合は、業者に連絡する。
（事務所に設置）⑩建物設備の被害状況を確認。
・倒壊の恐れがある場合は西小学校へ避難する。（「消防計画」 第21条参照）
・何らかの被害があった時は、必ず写真を撮ってから片づける。
⑪行政との連絡調整。 ｢被災状況報告書（施設→市）｣を記入しFAX送信する。

※東海地震警戒宣言が発令された場合は①～⑧の対応を行う。
※担当者不在でも「防災業務組織表」に従って忘れずに行う。

（４）利用者の生活維持支援
ライフライン（電気・水道・ガス・物品供給）の被害・復旧状態により対応を決定する。
①食事・「災害時の給食マニュアル」「飲料水・使用水についてのマニュアル」を参照
・食事の前には、必ず消毒用アルコールで手指を消毒する。
②排泄
・館内の洋式タイプトイレにスケットイレを設置する。和式タイプは、入口に使用中止の貼り紙を貼る。
(和式タイプは設置しにくいため）詳細は、スケットイレの取り扱い説明書を参照する。
・1F滑り台下の仮設用トイレと災害用簡易組み立てトイレを使用する。
③健康管理、メンタルケア
・毎朝、検温支援を行い体調不良者の早期発見に努める。
・嘱託医と連絡を密に取り、体調不良者が出た場合はすぐに診察を依頼する。
・感染症の発症や蔓延防止、心的外傷ストレス障害（PTSD）の発症に注意する。
④清潔（入浴）・ガスと水道が復旧するまで入浴は出来ない。清拭支援で対応する。（皮膚疾患のある利用者は特に注意。
・園周辺の公衆浴場（重油を使っている施設は復旧が早い）や、自衛隊の仮設風呂を調査する。
（５）情報管理①災害時伝言ダイヤル「171」・災害時伝言ダイヤル「171」を活用し、保護者や連絡の取れない職員等と情報のやりとりを行う。
②停電対応電話・事務員デスクに設置された電話機のみ停電時でも使用可能。その他の電話は5分程度の通話で、使用できなくなる。そのため内線連絡も控える事。
③災害時優先電話
・053-452-3069番は、電気通信事業法に基づき「災害時優先電話」に指定されている。
通信設備に被害が無い限り、災害時でも優先的に電話が出来るようになっている。
④携帯電話
・慈照園携帯番号 080-8267-8989⑤メール
・災害発生時などは、電話がつながりにくい場合でも、メールやLINEは届くなどのメリットがある。
慈照園携帯メールアドレス
慈照園パソコンメールアドレス
jishoen01@gmail.com
info@jishoen.jp⑥連絡先
・浜松市福祉総務課
・中区生活福祉課

TEL：053-457-2032
TEL：053-457-2056

・関東地区救護施設協議会 事務局

FAX：050-3730-5988
FAX：053-457-2327(福） 村山苑 TEL：042-391-1262（６）福祉避難所の開設、運営「災害時における福祉避難所の設置運営に関する協定」「市の緊急連絡先及び福祉避難所設置計画書」「福祉避難所の指定及び開設運営マニュアル」(浜松市) 参照

FAX：042-397-4609

令和5年度 防災訓練計画
訓

月

練

協力

防災教室

①避難訓練（夜間想定火災）点

検機器点検（自主点検）
車イス点検

4 ・情報伝達訓練
・避難訓練

5 ①避難器具使用訓練①避難訓練（地震火災）

職員研修「AED・心肺蘇生法」 （自助訓練）

6 ・情報伝達訓練
・避難訓練

総合点検・機器点検（業者）①避難訓練（夜間想定火災）

7 ・情報伝達訓練
・避難訓練①避難訓練（夜間想定火災）

8 ・情報伝達訓練

寝袋確認（天日干し）・避難訓練「 総合防災訓練」①職員招集訓練②地震防災応急対策訓練③情報伝達訓練④一次避難所への避難訓練⑤給食訓練（備蓄食提供）⑥災害用トイレ設置訓練

鴨
江
北
町
自
主
防
災
隊

防火設備定期点検（業者）
特定建築物・建物設備
定期検査（建築士）
防災袋・懐中電灯・ヘルメッ
ト点検①避難訓練（夜間想定火災）・情報伝達訓練
10 ・避難訓練②初期消火訓練

鴨
江
北
町
自
治
会

機器点検（自主点検）
車イス点検

9

「 施設防災の日」①避難訓練（地震火災）
・情報伝達訓練
11 ・避難訓練②給食訓練③テント設営訓練④発電機使用訓練①避難訓練（夜間火災）夕方
12 ・情報伝達訓練
・避難訓練

機器点検（業者）

1 ①避難器具使用訓練①避難訓練（夜間想定地震火災）

2 ・情報伝達訓練
・避難訓練①避難訓練（火災）・情報伝達訓練
3
・避難訓練
・給食訓練

防災袋・懐中電灯・ヘルメッ
ト
災害時の献立、調理法の確認令和5年度 園内研修計画
月

利用者（あすなろ講座）
講師 園長

職員全体
講師 指導員 ( 古田 )介護職員
講師 介護職員( 梅田)

指導員
講師 指導員( 前門)4月
内容

令和５年度事業計画
内容 防災設備についてについて

講師 出前講座内容

新規入所者受け入れについて

内容 個別支援計画作成

講師 看護師( 佐藤)

講師 介護職員(西河 )講師 指導員( 廣瀬 )内容 緊急時の対応方法

内容 個別支援計画作成

内容 薬物依存の治療

講師 看護師 （服部）講師 指導員( 廣瀬 )講師 栄養士

講師 指導員( 神谷 )内容 体調不良時の対応

内容

講師 トクダ薬局 （中村）

講師 研修参加者

講師 介護職員( 戸塚)講師 指導員(古田)内容 お薬の話

内容 関救協の報告

内容 居宅訓練について

内容 困難事例の報告

講師 浜松市保健センター

講師 臨床心理士

講師 介護職員(水野 )講師 指導員( 古田)

内容 タバコの害について

内容 事例検討会

内容 デイサービス状況

内容 相談支援について

講師 理学療法士

講師 指導員( 廣瀬 )講師 指導員（ 村山）

講師 園長

内容 転倒予防体操

内容 ケース記録の書き方

利用者の金銭管理
内容 自己負担について内容

講師 権利啓発センター

講師 赤堀社会労務士

講師 介護職員( 袴田)

講師 指導員( 前門 )内容 権利擁護の話

内容 職場環境について

内容

講師 歯科衛生士

講師 精神科嘱託医

講師 介護職員( 小塚)

講師 看護師( 佐藤)内容 口腔ケア

内容 精神疾患について

内容 余暇支援について

内容 利用者の受診状況

講師 認定看護師

講師 研修参加者

講師 介護職員(中山)

講師 看護師( 服部 )内容 全救協の報告

内容 介護技術について内容

講師 栄養士

講師 指導員（前門）講師 介護職員（齋藤）講師 指導員( 廣瀬)

内容 栄養教室

内容

内容 内職作業の進め方

内容

講師 指導員 ( 村山 )講師 指導員( 廣瀬)

講師 介護職員( 國本 )講師 指導員( 前門)

内容 外勤就労に向けて内容 先駆的事業報告

内容 洗濯支援について

内容 デイサービス状況

５月
内容

大規模地震に備えて６月
ホームページと館内
ネットワーク

内容

慈照園の食事について

内容 発達障害について

７月

８月

９月

カウンセリングの技法
について

10月
居室の整理について内容 保護費事務費請求

11月

12月
内容

ウィルス感染の予防法

臨時投薬投与について１月
虐待・ハラスメント防止について

生活相談と苦情解決２月

令和5年度 改善のための検討会議
月

職員会議

介護職員会議指導員会議

4月

ケースファイルマニュアル

墓参り支援マニュアル

個別支援表について

５月

園内作業関連マニュアル

入浴支援マニュアル

自己負担金マニュアル

６月

物品購入マニュアル自治会支援マニュアル

慈光作成マニュアル

７月

事故の予防及び対応に関するマニュアル

利用者の社会資源利用支援マ
ニュアル

預かり金取り扱い規定

８月

障害者虐待防止チェック

衣類寝具管理支援マニュアル

介護保険施設移行マニュアル

９月

感謝のつどいについて

誕生会マニュアル

感謝のつどいについて

１０月

ゼミナール実施マニュアル

内職作業支援職員配置についてサービス自己評価

１１月

サービス自己評価について

自動車文庫マニュアル

地域移行支援マニュアル

１２月

来年度の取り組みについて

来年度の取り組みについて

来年度の取り組みについて

１月

来年度の行事・クラブについて

来年度の行事・クラブについて

来年度の行事・クラブについて

２月

令和６年度事業計画

介護職員年間業務マニュアル

指導員業務マニュアル