デクセリアルズ

環 境 ・社 会 報 告 書

2017〒 141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー8F

TEL 03-5435-3941（代表）URL http://www.dexerials.jp

本報告書に記載されている会社名および製品名は、一般に各開発メーカーの登録
商標あるいは商標です。なお、本文中では TM , ® マークは明記しておりません。

©2017 Dexerials Corporation2017 年 7 月発行

海外連結子会社

経営理念・企業ビジョン

経営理念

企業ビジョン

Integrity

Value Matters

誠心誠意・真摯であれ

今までなかったものを。
世界の価値になるものを。

私たちデクセリアルズグループは、「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」という言葉を経営理念に掲げています。
また社会に対して、一人ひとりの社員が自分の持てる力を精一杯発揮し、その実績をお客さまに対して、着実に積み上げていく企業集団でありたい。こうした想いを社会の公器たる企業としての根幹に定めたものです。
そして、社員一人ひとりが自らの価値を高め、お客さまに利益をもたらす価値の提供者として、常に新たなDexerials America Corporation
Dexerials Europe B.V.
Dexerials（Suzhou）Co., Ltd.
Dexerials Advanced Material（Suzhou）Co., Ltd.
Dexerials（Shenzhen）Corporation
Dexerials（Shanghai）Corporation
Dexerials Hong Kong Limited
Dexerials Taiwan Corporation
Dexerials Korea Corporation
Dexerials Singapore Pte. Ltd.
取締役・監査役代表取締役社長

一ノ瀬 隆

代表取締役

安藤 尚

取締役

永瀨 悟

トップメッセージ ………………………………………

02

取締役※

平野 正雄

取締役※

藤田 浩司

デクセリアルズグループの事業活動 …………………

04

取締役※

横倉 隆

デクセリアルズの主な製品 ……………………………

06

コーポレート・ガバナンス………………………

08…………………………………

10

環境マネジメント体制／環境監査体制 ………………

11

環境負荷の全体像 ……………………………………

12

法規制遵守

……………………………………………

14

環境対応製品…………………………………………

16

取締役※
常勤監査役

髙松 和子
※

佐竹 俊哉

創造にチャレンジしていく姿勢を、「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

監査役

佐藤 りか

という企業ビジョンによって明確化しました。

（2017 年 6 月23 日現在）※※

会社法に定める社外取締役、社外監査役「Integrity」と「Value Matters」。この2つの言葉に託した想いを胸に、私たちは前進し続けます。
編集方針
この報告書は、デクセリアルズ株式会社の環境・社会活動をみなさまにご報告し、ご理解いただくためのコミュニケーショ
ンツールとして発行しています。
対象範囲
デクセリアルズ株式会社 （英文名：Dexerials Corporation）

本社所在地〒141-0032

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

経営理念・企業ビジョン

01

高田 敏文

商号

目 次

編集方針・目次 …………………………………………

監査役※

会社概要（2017 年 3 月末現在）

CONTENTS

本報告書は、
デクセリアルズ株式会社の国内および海外の事

環境への取り組み
環境理念と基本方針

社会との関わり
お客さまとともに ………………………………………

18

対象期間

株主・投資家のみなさまとともに ……………………

20

本 報 告 書 は、
2016 年 度（2016 年 4 月1日〜2017 年 3 月

お取引先さまとともに …………………………………

21……………………………………

22…………………………………………

26

業所を対象としています。

31日）の活動実績を原則とし、一部の報告・データについて

代表取締役社長

一ノ瀬

設立

2012 年 6 月20日

資本金15,830 百万円

環境省発行「環境報告ガイドライン（2012 年版）」

連結売上高62,598 百万円

デクセリアルズ株式会社のホームページ「CSR・環境 / 環境

労働安全衛生・防災

社員数

2,124 名事業内容

電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

http：//www.dexerials.jp/csr/

財務情報

主要営業品目

異方性導電膜
（ACF）、
光学弾性樹脂
（SVR）、
光学関連フィルム、
表面実装型ヒューズ、
工業用接着剤、隆 （いちのせ たかし）

両面・片面テープ、光ディスク用紫外線硬化型樹脂、
熱伝導シート、太陽電池用タブ線接合材料、

スパッタリングターゲット、
無機波長板、
無機偏光板

国内事業所

鹿沼事業所、多賀城事業所、なかだ事業所、
根上事業所、
栃木事業所

は過去および最新情報を記載しています。

地域社会とともに社員とともに参考ガイドライン活動」
についてもご覧ください。

安全への取り組み…………………………………

28………………………………………………

31

本報告書上では以下の名称を使用します

Dexerials America Corporation ：デクセリアルズ アメリカ
：デクセリアルズ ヨーロッパ
Dexerials Europe B.V.
：デクセリアルズ 蘇州
Dexerials (Suzhou) Co., Ltd.
Dexerials (Shenzhen) Corporation：デクセリアルズ 深セン
Dexerials Advanced Material (Suzhou) Co., Ltd.
Dexerials Korea Corporation：デクセリアルズ アドバンスト マテリアル 蘇州：デクセリアルズ コリア
デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

01

トップメッセージ

社員自らが課題を
新しい価値の提供

デクセリアルズを取り巻く事業環境
2016年度の世界経済は、中国や新興国で景気が減速する動きがみられ、先行き不透明感は高まっているもクセリアルズグループ行動規範」としてまとめ上げ、さら

健康、安全、そして仕事とプライベートの調和がとれたにこの行動規範をベースに環境方針や品質方針などを

ライフスタイルを支援することが重要であるという認識

定めています。

のもと、社員が前向きにいきいきと仕事を進め、新たな一方、企業ビジョン「Value Matters 今までなかったような事業環境の中、当社グループの製品が関わる主ものを。世界の価値になるものを。」は、新しい価値の提要業界では、
スマートフォン市場の成熟やタブレットPC

供を通じて世の中に貢献しようとする当社の企業姿勢の需要縮小が進行するなど、厳しい状況が継続しましを明文化したものです。社員一人ひとりが、これまでのた。しかし、私たちは事業環境の変化を見越し、急激な事業を通して培った技術とノウハウを最大限に発揮し、変化の中でも成長を続けていきます。

新しい価値ある製品の提供を通してさまざまな課題を

当社は、社員一人ひとりが柔軟な思考で課題を解決

解決していくことで、持続可能な社会の実現に貢献してし、会社に活力を与える存在になるよう能力を伸ばし、いきたいと考えています。

経験や個性を発揮できる風土を整えていきます。そしる中期経営計画『変革と成長 2018』において、①成長
戦略：経営リソースを大胆にシフトし、期待製品および新領域での事業成長の加速、②競争戦略：競争優位性を維持することで主力製品における安定収益の継続確

社会的責任を果たすための多様性への取り組み

価値を創り出していけるように働き方の改革を推進していきます。

多様な視点を活かし、成長し、社会に貢献するて、多様な社員の多様な視点を活かし、社会のニーズに応える新しい価値を提供することで会社が持続的に成長する好循環を作り、人間社会と地球環境の豊かさと保、③事業構造の最適化：成長戦略、競争戦略をささ企業がグローバルに事業活動をおこなうためには、事える組織・体制の構築の3つを重点戦略として掲げ、そ業を展開する各国・各地域における法令ならびにそれの主要施策を着実に推し進めることで、持続的成長にらの精神を遵守し、真摯に事業活動をおこなうことはも

私たちは、
お客さま、株主・投資家のみなさま、お取引

必要な収益基盤を確立し、企業価値の向上に繋げていちろんですが、多様な人材が活躍できる環境を作り、共先さま、地域社会、社員、全てのステークホルダーとのきます。

通のゴールに向かう自律した社員の集団を形成するこ公正でオープンなコミュニケーションに努めてまいります。

とが重要です。そして、この取り組みが、経営基盤を強

本報告書は、2016年度の私たちの環境・社会活動を化するとともに、活気にあふれた企業風土を形成し、企わかりやすくまとめています。一人でも多くのステークホ

業の成長に繋がると考えています。

ルダーのみなさまにご一読いただけましたら幸いです。

理念とビジョンにもとづくCSRの推進
当社の経営理念である「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」という言葉は、
CSRの考えにも繋がっています。私

当社では、多様性を尊重した上で、広く人材を活用す

は、全てのステークホルダーに対して「Integrity」を維るため、女性の活躍推進、
ワーク・ライフ・バランスの実持し続けることこそ当社の社会的責任であり、いかに理

現、外国籍社員の採用、高年齢者の活用、障がい者雇念に沿った事業活動を展開していくかを常に考えていま

用などさまざまな取り組みをおこなっています。

す。また、この理念をグループ全体で共有するため、「デデクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

解決し、を通して持続可能な社会の実現に貢献する企業を目指します。

のの全体としては緩やかな回復基調が続きました。その当社グループは、2016年度より開始した3ヵ年にわた

02

Top Message

質の向上に貢献する企業であり続けます。

代表取締役社長

また、
これらの取り組みを実施するためには、社員のデクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 703

未来をかたちに。
デクセリアルズの機能性材料。
想像を超える発想と確かな技術力で、新たな成長へ。

新たな中心拠点で価値創造を加速
私たちは、エレクトロニクス分野で培った材料技術やプロセス技術といったコア技術にもとづき高付加価値製品を開発・提供することを通じて、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献する企業を目指しています。

2016 年10 月に当社は新たに栃木事業所を稼動させました。
今後は、
この栃木事業所を中心拠点として、さらなる需要拡大が見込まれる反射防止フィルム事業に積極的な投資をおこない、体制を強化します。また、新領域では、
ますます電装化が環進む自動車領域にリソースを集中して事業拡大を加速させると境

ともに、環境、
ライフサイエンス領域での事業を着実に育てるこ代表取締役 専務執行役員

安藤 尚とにより持 続 的 成 長 が 可 能な体 制を構 築し、さらなる企 業
価値の向上に繋げていきます。

ライフサイエンス

栃木事業所
生産品目 反射防止フィルム、自動車

表面実装型ヒューズ
敷地面積

78,889㎡

研究開発と製造をおこなう当社のテクノロジーセンターとして位置づけています。

エレクトロニクス

ソニーケミカル会社設立
プリント基板用接着剤付き銅箔を作る会社と 両面粘着テープ事業へ参入「タックマスター」
を販売開始
して誕生

1962

1965

磁気ヘッド、
フェライトコア生産開始

熱転写プリンター用
インクリボン生産開始

1972

1985

光ディスク用記録層保護
コーティング材生産開始

1992

抵抗膜式タッチパネル
生産開始

2001

熱伝導シート
生産開始

2004

ソニーケミカル＆インフォメーションデバイスに社名変更● 東京証券取引所市場第一部上場● 熱線再帰フィルム アルビード、

デクセリアルズに社名を変更し事業開始

2006

排水処理剤
（無機排水用）
生産開始

2012

2015

現在に至る

1963

液状接着剤事業へ参入
接着剤「ポンドマスタータフ」
を
販売開始

04

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

1977

異方性導電膜（ACF）
を業界にさきがけて製品化

1987

超小型モーター用「ラミコイル」
生産開始

1994

リチウムイオン電池 2 次保護素子
セルフコントロールプロテクター
生産開始
（SCP）

2002

反射防止フィルム、
光ピックアップ用
紫外線硬化型接着剤、生産開始

2007● ディスプレイパネルの視認性を高める

生産開始
光学弾性樹脂
（SVR）● 無機偏光板販売開始

2010

新エネルギー分野へ参入
太陽電池用タブ線接合材料
生産開始

2014

医療向け
アイシールド材
生産開始

2016● 栃木事業所稼動開始● 粒子整列型異方性導電膜（ACF）

アレイフィックス製品化

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

05

Products

デクセリアルズの 主な製品
製品の高性能化、小型、薄型化を実現し、性能や機能、使いやすさの向上に貢献するわたしたちの優れた機能性材料をご紹介します。

接合関連材料

異方性導電膜 (ACF)

樹脂の中に導電粒子を持ち、導通と絶縁の特性を兼ね備えたフィル
ム型の接合材料です。ディスプレ
イパネルやカメラモジュールなどの基板の接続に使われています。

紫外線硬化型接着剤

紫外線照射により、短時間で硬化する、高精度な部品固定、貼り合
わせに適した接着剤です。硬化する際の収縮率が小さく、カメラモ
ジュールや光ピックアップ部品の固定などに適しています。

電子部品材料光学関連材料

汎用両面粘着テープ

粘着剤塗工時に有機溶剤を使用しないUV 硬 化 型 製 法 のグリーン
テープシリーズ。
曲面追従性、
耐静荷重特性に優れ、抜き加工などに適しています。

FPC 用両面粘着テープ /FPC 用ボンディングシート

高い耐熱特性 (Top260 ℃以上 )を持つ FPC 用両面粘着テープとFPC 裏打ち材、補強に適した熱硬化型接着テープ、
FPC 用ボンディ
ングシートは主にはんだリフロー工程に使われています。

熱伝導シートCPU などの ICチップから発生す

る熱をすばやくヒートシンクに伝え、
デバイス性能を守ります。高い
熱伝導率と柔軟性を兼ね備えたシ
リコーンタイプ、
アクリルタイプに加え、ネットワークサーバーなどの発熱量の大きい用途向けに炭素繊維タイプもラインアップ。

耐衝撃用両面粘着テープ( 防水タイプ )衝撃に強い強力粘着層と弾性のある中空バルーン層をあわせ持つことで、落下時の衝撃を吸収し筐体を守ります。防水性が求められるモバイル機器の窓枠固定や、モジュールと筐体の固定に適しています。

光学弾性樹脂 (SVR)

スマートフォン、
タブレットPC などのエアギャップを高透過率の弾性を持った樹脂で埋めることで、視認性アップと薄型化を実現します。
また、
UV 硬化時に粘性特性を発現し、作業性に優れた「ハイブリッド
を中・小型 FPD 向けにライ
SVR」
ンアップ。

無機波長板・無機偏光板

独自のナノレベルプロセス技術により、優れた耐熱性、耐光性、耐久性を実現した光学デバイスです。
3000 ルーメン以上の高輝度プロジェクターやレーザー光源を使用した光学ユニットなどの信頼性向上に貢献します。

反射防止フィルム

表面実装型ヒューズ

ナノオーダーの膜厚制御技術と多層構造により、
低反射と耐擦傷に優れたDryタイプの反射防止フィルム。
エレクトロニクス製品をはじめ、車のクラスタやカーナビゲーションな
どの車載ディスプレイの視認性向上に貢献します。
また、
低反射・高透過に優れた医療向けアイシールド
材もラインナップ。

リチウムイオンバッテリーの過充電、過電流を確実に遮断する2 次保護素子のセルフコントロールプ
ロテクター(SCP)に加え、小型・薄型でありながら、過電流から電子機器を守る大電流対応のヒュー
ズ、パワーカレントプロテクター(PCP)をラインアップ。

光ディスク用
紫外線硬化型樹脂

熱線再帰フィルム アルビード

DVD,ブルーレイディスクなどの光ディスクメディア用紫外線硬化型樹脂。記録層を腐食から守る保護コーティングとブルーレイディス
クメディアのベース膜、カバー層形成に適しています。

スパッタリングターゲット

ゲーム機などの高性能半導体 IC
チップや光ディスクの記録媒体薄膜などに使われる各種金属、酸化物を用いた薄膜形成用スパッタリ
ングターゲット。高密度で均一な組織による高い生産性を実現し、異形状加工技術による長寿命化を可能にします。

環境・新エネルギー材料

太陽からの熱線を上方へ反射する
新しいタイプの窓用透明遮熱フィルムです。内部の鏡面加工された山形の特殊な反射膜により、近赤
外線 ( 熱線 )だけを上方に反射させ、地上に向かう熱線を低減し、
室内および建物周辺の暑熱環境の改善に貢献します。

排水処理剤 ( 無機排水用 )太陽電池用タブ線接合材料

太陽電池セルとセルで発電した電気を集める金属線 (タブ線 )を接合するためのフィルムタイプの導電接合材料です。はんだを使わず、低温接合が可能なため、
熱ひずみ
を抑制し、
セルに負担をかけず、モ
ジュール生産時の歩留まり向上に貢献します。

めっき工場や半導体工場などで排出される無機系排水用の排水処理剤です。植物から得られる水溶性高分子により、優れた凝結・凝集性能を発揮する上、植物の構造がもたらす脱水促進の 3つの機能を兼ね備えています。これにより、
薬剤使用量と汚泥廃棄量の大幅削減を可能にします。

わたしたちの製品はスマートフォンのここに使われています。

優れた低反射性反射防止フィルム

導通、絶縁、接着を一括接合

異方性導電膜 (ACF)
FPC 接続の強度アップ・ICチップ防湿

紫外線硬化型接着剤
静電気対策、EMC 対策

シールド用片面粘着テープ
パネルの薄型化、視認性アップ

FPC の裏打ち材料などの光学弾性樹脂 (SVR)

固定用熱硬化接着テープ

FPC 用ボンディングシート
はんだリフロー対応、FPC 固定

FPC 用両面粘着テープ

優れた耐衝撃性と防水性

表面実装型ヒューズ

優れた熱伝導率と柔軟性

セルフコントロール
プロテクター(SCP)

耐衝撃用両面粘着テープ( 防水タイプ )熱伝導シート
優れた音抜け性

接着機能付スピーカー用
防塵ネット
06

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

07

コーポレート・ガバナンス

デクセリアルズグループは、「デクセリアルズグループ行動規範」を遵守し全てのステークホルダーの期待に応え、企業価値を向上させるために、
コーポレート・ガバナンスの強化、充実に努めていきます。

デクセリアルズグループ行動規範

当社グループは毎年、全社員を対象として、
コンプライ

選任・解任

どをテーマとした e-ラーニング研修を実施しています。

を定め、コンプライアンスの徹底と健全な事業活動を推

また、新入社員、管理職、役員など、役割や階層に応じて進しています。

必要となるさまざまな法令知識やリスクセンスの習得の行 動 規 範は、そ の 基 本 方 針として、当 社 の 経 営 理 念「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」の実行、
法令・規定のため、階層別コンプライアンス研修を実施し、
コンプライ

会計監査人

取締役会

代表取締役社長
執行役員会

会計
監査

内部
監査

当社グループは、グループ全体のリスクを横断的に管

選定・解職

報告・
連携

選任・
解任・
監督

関係会社

また、
リスクマネジャーは定期的に全部会の責任者を招集し、各部会の重要リスクとその対策の進捗を確認してい取締役・取締役会・執行役員ます。

取締役会は、独立社外取締役 4 名と社内取締役 3 名のリスクが顕在化した場合、当社が定める情報伝達ルート

保を掲げています。さらに、この基本方針にもとづいて、役

当社グループでは、社内と社外（顧問弁護士）の 2カ所

合計 7 名で構成し、独立社外取締役が過半数を占めていに従い、リスクマネジメント委員会へ報告の上、執行役員

員および社員が常に遵守すべき具体的な約束事項としの社内通報窓口を設け、コンプライアンスリスクの早期発ます。独立社外取締役は、いずれも経営者、専門家として会において対応を協議し、経営に重大な影響をおよぼす

て、
人権尊重、
製品・サービスの安全、
環境保全、
企業情報

見と、
自律的な是正にもとづく健全な事業活動を推進して豊富な経験や高い見識を持っており、独立した立場から監恐れのあるリスクに関しては取締役会に報告しています。

開示、
ハラスメントの禁止、
インサイダー取引禁止、
反社会

います。

督機能を果たしています。

的勢力への対応などをはじめとしたさまざまな行動の指業務執行は、
執行役員11名を選任して権限の委譲をお針を定めています。行動規範は、
英語、
中国語、
韓国語に翻

こなっています。このような体制により、監督機能と業務

訳され、国内外の全グループ会社に適用されています。

コンプライアンスハンドブック図るために、
コーポレート・ガバナンスの確立が極めて重「コンプライアンスハンドブック〜わたしたちの約束」
は、要な課題であると考えています。
この考えにもとづき、取締役会を独立社外取締役が過活動と関係の深いテーマを取り上げ、具体的な事例など半数を占める体制とすることにより、経営の透明性・客観を用いて社員向けにわかりやすく解説した小冊子です。

性を確保しています。

2. 誠実公正な事業活動

3. 健全な職場環境

4. 資産・情報管理

5. よき企業市民として● 経営理念の実行● 顧客・取引先との● 自己実現の職場環境● 会社資産の私的● 環境保全との関係● 社内通報の活用● 公正な競争● 公正な調達活動● 輸出入法規の遵守● 贈答・接待の制限● 記録および報告● 個人的利益相反の禁止● 健全な労働● ハラスメントの禁止

使用の禁止● 知的財産● 機密情報の管理● インサイダー取引の禁止● 個人情報● メディアとの関係

製品品質
リスク

調達
リスク

法務
リスク

安全防災
リスク

ています。
監査役は、
代表取締役との意見交換、重要な会議への出席、● 化学物質管理● 地域との共存● 安全防災への取り組み● 反社会的勢力への

対応

内部監査
内部監査部は、当社および当社グループ会社に対して、
内部統制システムの整備、コンプライアンス、
リスク管理体制の遵守、整備状況の監査をおこなっています。内部監査の結果については、
改善状況を定期的に確認し、その内容を代
表取締役社長、監査役および関係部署に報告しています。

会計監査
会計監査については、
PwC あらた有限責任監査法人と監査契約を締結し、会社法および金融商品取引法にもと

情報セキュリ
ティリスク

SOD

リスク

為替・資金
リスク

労務
リスク

与信
リスク

知的財産
リスク

（部会）

海外オペレー
ションリスク事業／運営現場

Voice「つながり」を意識し持続的成長を実現
執行役員

安全への取り組み

安全への取り組み

1. 基本方針● 製品の安全

監査役会は、独立社外監査役 3 名で構成することで、透の連携をとりながら、監査の実効性、効率性を高めています。

◆ デクセリアルズグループ行動規範● ステークホルダー

監査役・監査役会

子会社調査などをおこなうとともに、内部監査部、会計監査人と研修などでも活用しています。

● 雇用の機会均等

事務局

意思決定の迅速化を図っています。

重要書類の閲覧、重要な財産の調査、事業部門へのヒアリング、

国内・海外を含む当社グループ全社員に配布し、社員

信頼関係

リスクマネジメント委員会

明性を確保するとともに、経営に対する監査機能を果たし「デクセリアルズグループ行動規範」の中から、特に事業● 法令・規定の遵守

執行役員会
リスクマネジャー

執行との分離、経営の透明性の向上、経営責任の明確化、当社グループは、企業活動をささえている全てのス
テークホルダーの信頼と期待に応え、企業価値の向上を◆リスクマネジメント体制

社会との関わり

社会との関わり行動規範の浸透のための取り組み

コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方

環境への取り組み

環境への取り組み

社内通報制度ます。委員会は 11 の専門領域の部会で構成され、各部会
報の収集、
評価、
対策をおこなっています。

執行役員
各事業部・部門・部

理する機関としてリスクマネジメント委員会を設置していごとに事業運営に関連するリスクを中心として、
リスク情

リスクマネジメント委員会

報告

内部監査部

リスクマネジメント

選任・解任

アンスの理解と行動規範の浸透を図っています。

理解と遵守、
ステークホルダーへの的確な情報発信と説明責任の遂行、
社内通報制度の活用による内部統制の確報告・連携ス、情報セキュリティと個人情報管理、
ハラスメント防止なすべきルールとして、「デクセリアルズグループ行動規範」

株主総会

監査役会

アンス、インサイダー取引防止、輸出入コンプライアン

当社グループは、グループ内の全役員、全社員が遵守

選任・解任

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

デクセリアルズグループ基本方針◆コーポレート・ガバナンスの体制図

コンプライアンス教育

総務・人事部門長、法務担当

石黒聡

デクセリアルズは、
取り巻く環境変化への対応力を強化するため、
2016〜2018 年度にかけて事業構造の最適化から持続的成長への取り組みを進めています。その過程においては、
コーポレート・ガバナンス機能の充実やリスクマネジメント体制の強化はもちろんのこと、現場とつながり、
現実を踏まえた日々の着実な運営、コミュニケーションのさらなる充実と企業内の活力を向上させていくことが重要と考えます。私たち一人ひとりがこうした意識を強くし、行動変容を重ねていくことによって、
企業価値の向上につなげていきます。

づく監査を実施しています。

08

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 709

環境への取り組み

環境理念と基本方針

デクセリアルズグループの環境活動は、企業ビジョンのもと「環境理念」と「基本方針」
を定め、ISO 認証取得の主旨とプロセスに沿って推進しています。

当社グループは、
企業ビジョン「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」のもと、地球上のあらゆる生態系と社会、および会社の持続性を確保する環境配慮と資源循環の視点に立ち、新たな価値に繋がる事業と環境保全活動を展開していきます。

4. 国内外の環境保全に関する法律、条例、規制などを把握して、これを遵守します。

5. 実務、教育、広報を通じて、環境意識と専門性の向上、人材の育成に繋げます。

6. 社会や地域の一員としての環境保全と連携、およびコ
ミュニケーション活動を推進します。

7. 活動の推進体制、交流・共有と活性化、マネジメントシ
ステムの維持向上に努めます。
環境経営とは当社グループは環境経営を推進し、社員一人ひとりが❶ 地球上のあらゆる生態系および社会の持続性を確保

技術と能力を駆使してその達成に取り組み、全ての業務領域において計画的目標達成と継続的改善を重ねて、社❷ 循環の視点に立ち、

1. 環境事業に積極的に参入し、環境配慮型製品を継続的❹ 企業収益と環境保全とを両立させながら、型オペレーションを展開します。

取得しています。このシステムにもとづいて環境管理責任

当社グループは、環境理念と基本方針のもと、国内外の者が各事業所を統括・管理し、全社体制で事業所間を横断

全事業所を包括する環境マネジメントシステムを構築し、した環境活動に取り組んでいます。各事業所にはそれぞれ

外部認証機関 BV（ビューローベリタス）
によるマネジメン

環境事務局を置き、事業所ごとに異なる取り扱い製品や設トシステムの適合状況、システム／プロセスの運用状況、備の違いを考慮した環境活動に取り組んでいます。

◆ 環境マネジメント体制
デクセリアルズグループ

環境マネジメント体制

統括環境責任者（トップマネジメント）

国内製造事業所の統括管理
海外法人製造事業所の推進
環境管理事務局（総務部）

本

社

鹿沼事業所

栃木事業所

多賀城事業所

なかだ事業所

根上事業所

デクセリアルズアメリカ❺ 自社にとっての持続性を確保するために行う経営の諸活動である。
（立山裕二著『利益を生み出す「環境経営」のすすめ』（総合法令出版 ,2009）3 頁）

デクセリアルズ
蘇州

デクセリアルズ
ヨーロッパするために、❸ 資源量・廃棄場所・自浄能力という地球の有限性を考慮し、

2. エネルギーや資源を有効に活用し、生産性向上と循環有効性、妥当性などの審査を受け、ISO14001 の認証を

環境マネジメント体制

環境管理責任者（総務部長）

会から尊敬され、信頼される会社であり続けます。
に開発して提供します。

その活動は内部監査や、第三者機関がおこなう外部監査によって確認しています。

デクセリアルズ
深セン

デクセリアルズ アドバンスト
マテリアル 蘇州

環境への取り組み

環境への取り組み

基本方針

デクセリアルズグループは、環境理念と基本方針のもと、全社体制で環境活動に取り組んでおり、

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

環境理念

環境マネジメント体制／環境監査体制

海外法人製造事業所
各事業所内

環境マネジメント体制

各事業所代表事業所環境事務局
環境マネジメントの推進

環境内部監査員

事業所環境責任者

・ 環境管理推進計画作成、実行
・ 環境負荷削減
・ 製品アセスメントの実施
・ 環境対応製品の開発、
設計
・ グリーン購入の推進

各部門の環境組織

事業所環境マネジメントの実行

環境マネジメントシステムによるPDCA活動

PLAN

計画策定
・環境影響評価 ・目的/目標設定
・法規制登録
・実行計画

DO

CHECK

実施および運用・運用管理 ・文書化
・教育訓練

ACTION

経営層による見直し
・方針、目標が適切かを判断し見直しが必要であれば改正を指示する

点検および是正処置
・内部監査
・測定と記録・不適合の是正

継続的改善

3. 環境リスクの低減活動と化学物質のフロー管理を着

社会との関わり

社会との関わり

実に実行し、汚染予防に努めます。

内部監査

環境監査体制

毎年、環境マネジメントシステムが有効に実施されてい

当社グループの環境監査体制は、第三者機関による認証審査（外部監査）とグループ内の事業所が自らの組織にるかどうかを社内で設定した監査基準に従って検証しています。

ついて監査する内部監査によって、環境マネジメントシス
テムの適合性、有効性、妥当性を確認しています。

ISO14001 認証取得

外部監査

当社グループは、
国内 5 拠点、
海外 4 拠点でISO14001

査を受け、環境マネジメント体制が機能していることを確認しています。

の認証を取得しています。
環境マネジメントシステム

事業所名

デクセリアルズ株式会社

外部監査

認証登録番号

ISO14001

鹿沼事業所
なかだ事業所

3538412多賀城事業所
根上事業所

外部の認証機関が環境マネジメント体制が機能しているかを確認

デクセリアルズ ヨーロッパ

NL016090-1

内部監査

デクセリアルズ 蘇州

CNBJ311710-UK

実行部門の視点でそれぞれの環境マネジメント体制を確認

本報告書に掲載されている環境理念、基本方針をはじめとした CSR・環境活動に関する情報は、当社ホームページ

会社名

本社

◆ 環境監査体制でも開示しています。本報告書の PDF 版もこちらでダウンロードが可能です。併せてご利用ください。

安全への取り組み

安全への取り組み

第三者機関による毎年の維持審査と3 年ごとの更新審

デクセリアルズ アドバンスト マテリアル 蘇州 CNBJ311710-UK
デクセリアルズ 深セン

CNGZ301221-UK

国内事業所
海外法人製造事業所

http://www.dexerials.jp/csr/

10

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

11

環境への取り組み

環境負荷の全体像

環境負荷低減のため代替エネルギーへの切りかえや省エネ活動をおこなっています。

◆ 省エネルギー対策

保全に取り組んでいます。

当社グループは、事業活動を継続していく上で多くの生産活動全体の環境側面（INPUT／OUTPUT）にお（温室効果ガス（CO2）排出量の削減に向けた取り組み）

ける環境負荷を把握し、環境影響評価をおこなって削減

地球環境や生態系に深刻な影響をおよぼすといわれる目標を掲げ、環境負荷低減活動を展開しています。

エネ ル ギ ー、水、化 学 物 質 を 使 用し、環 境 負 荷となるCO2 、廃棄物、水を排出しています。

地球温暖化。その原因とされる温室効果ガスのうち、

2016 年度は、124 件のテーマでエネルギー使用量、その中で環境負荷の少ない代替エネルギーの利用や水使用量、廃棄物量／有価物量、化学物質使用量などの省エネ改善活動によって CO2 排出量を抑え、水使用量や改善をおこない、環境負荷の低減を進めましたが、生産量

廃棄物発生量の削減施策とリサイクルを進め、化学物質の増加や、栃木事業所の稼動開始により、廃棄物以外は前使用量の削減施策や大気への排出量削減を実施し、環境

年度よりも増加する結果となりました。

事業所の生産活動生産に必要なエネルギー・資源2

最重要課題として取り組んでいます。

当社グループは、製造工程における給水装置の改善や給水量の最適化により水の使用量を減らし、その過程におい排出されるエネルギー・資源て水漏れ管理を徹底しています。また、
トイレのリニューア
ル化によるハード面の改善と同時に生活水の節水を社員に

エネルギー

生産活動

省エネルギー対策

省エネ設備・省エネ燃料転換● クリーンルームの休日の空調

2016年度

運転見直しによる電力削減● モーターのインバーター化
など

4.6万t
- CO2

（CO2換算）

24万t
化学物質

生産活動

排水処理
施設

河川排水

17万t

節水

生産活動

脱臭装置

VOC大気排出溶剤回収装置

0.6万t

55t（VOC 排出量の削減に向けた取り組み）

水使用量の削減● 給水装置の改善● 節水型便器の導入など

当社グループは、排気ガス除害処理システムの導入、対象物質の工程改善や代替物質の検討、有機溶剤の使用量削減などの施策を実施して大気汚染防止法の VOC 排出

化学物質管理● 洗浄溶剤の削減● 洗浄溶剤の再利用

など

1
0

2013
鹿沼

基準を遵守しています。

原材料

生産活動

金属・プラスチック・汚泥・液状樹脂など※ VOC：Volatile Organic Compounds（揮発性有機化合物）※排出抑制の施策を実施し、法的排出基準を遵守すべく実績を管理しています。

廃棄物

0.21万tリサイクル率

35
30

31

99.9%

● 廃プラの有価化の拡大● 使用済み容器の減容化（総発生量削減、
リサイクル率の向上）
など

29

25

24

20

20
15
10
5
0

2013

2014
栃木

2015

なかだ

根上

2016
多賀城

海外

VOC 排出量の推移
VOC排出量
（t）
70
58
60

55

52

50

46

40
30
20
10

◆ 廃棄物削減
廃棄物削減

海外

2013

当社グループは、廃棄物発生量削減および廃棄物の有効利用に積極的に取り組み、リサイクル率はグループ全

根上

多賀城

海外

廃棄物総発生量

0.30
0.25

0.26

0.25

の発生量を抑える一方、発生する廃材や生産工程で発生

0.21

0.21

0.20
0.15

ない、効率的な 3R（リデュース・リユース・リサイクル）
に

なかだ

2016

（万t）

0.10

木屑などは各事業所の事業形態に合った分別回収をおこ

栃木

2015

廃棄物発生量の推移

体で 99.9％を達成しています。製品歩留りを上げて廃材した廃溶剤・酸やアルカリ廃液・プラスチック端材・金属屑・

2014

安全への取り組み

安全への取り組み

廃棄物

2016
多賀城

水使用量

鹿沼

廃棄物業者

根上

（万t）

溶剤・樹脂など

再利用

2015

なかだ

水使用量の推移

0

再利用

2014
栃木

鹿沼

◆ 化学物質管理

4.6

4.5

社会との関わり

社会との関わり水

呼びかけ、
ソフト面で水の有効利用の意識を高めています。

5.4

4が可能です。
当社グループは、省エネルギー対策を環境保全活動の

5.6

5

3

（給水量最適化、節水）
OUTPUT

6

環境への取り組み

環境への取り組み

INPUT

CO2排出量（万t-CO2）

CO2は省エネルギー活動によって人為的に削減すること◆ 水使用量の削減に向けた取り組み◆ 環境負荷の全体像と2016 年度の環境負荷低減

温室効果ガス（CO2）
排出量の推移コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

環境負荷の全体像

0.05
0.00

2013
鹿沼

2014
栃木

2016

2015

なかだ

根上

多賀城

海外

取り組んでいます。

※上記「温室効果ガス（CO ₂）
排出量の推移」の数値は、本報告書より「環境報告ガイドライン（2012 年版）」にもとづき算出したため、2016 年度以前の報告数値と異なります。

12

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

13環境への取り組み

法規制遵守

デクセリアルズグループは環境関連の法規制を遵守しています。

など環境関連の法規制や条例などが適用される項目について、自主基準値を設けて管理しています。
規制値を超過しないよう対策を施し、自主基準値を設け維持管理しています。
※栃木事業所は、2016 年度の途中から稼動しているため他の事業所と管理項目が異なります。
※多賀城事業所、根上事業所は、賃借事業所であり、管理対象外となっています。

測定値

―

―

臭気強度

1.8

0.2（0.4）

時間

単位

協定基準

測定値

6：00〜8：00

dB

50

46（51）

8：00〜18：00

dB

55

43（50）

18：00〜22：00

dB

50

49（50）

22：00〜6：00

dB

45

41（45）

時間

単位

協定基準

測定値

8：00〜20：00

dB

60

26（32）

20：00〜8：00

dB

55

27（34））
内は測定値の最大値

栃木事業所

アクリル酸及びその水溶性塩

0.17

アクリル酸 2-ヒドロキシエチル

0.05

mg/l

<8（MAX10）※4<8（MAX10）

1.9（3.7）

アクリル酸ノルマル -ブチル

4.29

mg/l

<8（MAX10）※4<8（MAX10）

3.7（8.1）

アンチモン及びその化合物

SS※3

mg/l

<30※4

<15.0

1.3（2.4）

0.26

（鉱油類）
N ヘキサン

mg/l

<5※4

<2.5

<1.0（<1.0）

エチルベンゼン

0.48

銅

mg/l

<3

<1.5

0.1（0.1）

キシレン

0.61

<1.5

0.1（0.1）

大腸菌

mg/l

<3000

<1500

12.0（140.0）

窒素酸化物

ppm

<180

<115

41（76）

硫黄酸化物―<8（K 値）<4

0.1（0.4）

総窒素

mg/l

<60

<30.0

8.8（39.0）

VOC

ppmC

<1400

<700

55（210）

総りん

mg/l

<8

<4.0

0.5（3.4）

<20

<10.0

2.7（5.3）

COD※2

mg/l

<20

<10.2

2.6（6.4）

<20

<10.0

2.5（4.8）

SS

mg/l

<40

<20.0

1.9（6.0）

<40

<20.0

1.3（4.0）

N ヘキサン（鉱油類） mg/l

<5

<2.5

<1.0（<1.0）

<5

<2.5

<1.0（<1.0）

銅

mg/l

<3

<1.5

0.1（0.2）<3<1.5

0.1（0.1）<3<1.5

0.1（0.1）

※3

鉄

mg/l

<3

<1.5

0.1（0.1）

大腸菌

mg/l

<3000

<1500

0.1（1.0） <3000<1500 4.1（16.0）

総窒素

mg/l

<60

<30.0

6.7（13.0）

<60

<30.0

6.0（7.1）

総りん

mg/l

<8

<4.0

0.2（1.1）<8<4.0

0.4（1.9）

条例基準（敷地境界）

測定値

18<10（<10）

臭気強度

―

―
条例基準

測定値

6：00〜8：00

dB

70

51（57）

8：00〜18：00

dB

75

53（62）

18：00〜22：00

dB

70

49（55）

22：00〜6：00

dB

60

48（57）

時間

単位

条例基準

測定値

8：00〜20：00

dB

70

32（41）

20：00〜8：00

dB

65

30（30）

測定値：実績平均値
（

）
内は最大値

項目

単位

法定基準

自主基準

測定値

下水道法

煤塵

g/Nm3

<0.3

<0.03

0.003（0.003）

窒素酸化物

ppm

―

<90

56（62）

硫黄酸化物

（K 値）

<1.26

<0.1260.03（0.033）

項目

単位

条例基準

自主基準

測定値

水素イオン濃度（pH）―

5.8〜8.6

6.1〜8.3

7.7（7.9）

BOD※1

mg/l

<300

<90

3.7（8.5）

SS※3

mg/l

<300

<200

36.8（96.0）（鉱油類）
N ヘキサン

mg/l

<5

<1.5

＜1.0
（＜1.0）

mg/l

<30

<9

＜1.0
（＜1.0）N ヘキサン（動植物油脂類）

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

dB

7052（54）dB

75

51（56）

18：00〜22：00

dB

70

47（56）

22：00〜6：00

dB

60

46（56）

単位

条例基準

測定値

dB

70

32（35）

20：00〜8：00

dB

65

31（32）

測定値：実績平均値
（

）
内は最大値

なかだ事業所
根上事業所

二アクリル酸ヘキサメチレン

0.51

ニッケル

0.06

ノルマル - ヘキサン

0.75

ニッケル化合物

0.73

マンガン及びその化合物

0.35

トルエン

2.08

PRTR 集計・算出の方法

また、化学物質は環境や健康に影響をおよぼすリスクがあるため、導入される全ての化学物質について管理区分の確認とリスク評価をおこない、使用管理を徹底しています。
◆ 化学物質適正管理委員会
担当役員
化学物質適正管理委員会

総合企画
部門

安全衛生
・
環境事務局

各事業部

運営事務局

コーポレート
R&D部門

資材部

購入実績値に分配係数を用いて排出・移動量に振り分

製品環境規制への対応

ける方法を採用しています。

当社グループは、化学物質の安全性評価の推進を目的

化学物質総合管理システムの導入■海外事業所
デクセリアルズ 蘇州
項目

単位

法定基準

自主基準

測定値

TVOC※5

kg/h

<1.8

<1.8

0.002

エタノール

kg/h

<10

<10

0.047（0.087）

項目

単位

条例基準

測定値

6：00〜22：00

dB

65

58（63）

22：00〜6：00

dB

55

52（54）

測定値：実績平均値
（

）
内は最大値

項目

単位

法定基準

自主基準

測定値

エタノール

kg/h

<30

<30

ND（不検出）

測定値：実績平均値
（
※1
※2
※3
※4
※5

）
内は最大値

BOD：Biochemical Oxygen Demand（生物化学的酸素要求量）
COD：Chemical Oxygen Demand（化学的酸素要求量）
SS：Suspended Solids（浮遊物質量）とした欧州の REACH 規則※ 1 への対応を進めています。

当社グループでは購入した原材料・薬品を化学物質単位（高懸念物
REACH規則によって定められた特定の物質でデータベース登録し、必要に応じて集計項目ごとにデー

質：SVHC 物質）
を規定含有量以上含む場合には、顧客へタを出力することができる管理システムを導入しています。

の情報伝達や欧州化学品庁への届出などが求められます。

事業所や事業部門単位で化学物質使用状況調査に幅混合物※ 2については、当社の欧州現地法人であるデク

広く活用できるこの管理システムにより、適用法規制改正

セリアルズ ヨーロッパと連携して REACH への登録が必に対応し、コンプライアンス違反防止に努めています。

要となる化学物質の調査をおこない、予備登録を完了し◆ 化学物質総合管理システムて、Substance Information Exchange Forum

デクセリアルズ アドバンスト マテリアル 蘇州
大気汚染
防止法

大気汚染防止法

なかだ事業所

6：00〜8：00
8：00〜18：00

20.80

での確認・対応をおこなっています。

（SIEF）
を通じて本登録が進められています。また、特定のシステムDB
原材料

物質名A

物質名D

物質名B

物質名E

物質名C

物質名F

原材料
原材料

協定基準
TVOC：Total Volatile Organic Compounds（総揮発性有機化合物）

PRTR
集計

毒劇物
管理

産廃物
管理

安全への取り組み

振動規制法

単位

測定値

時間

環境騒音
汚染防止法

騒音規制法

安全への取り組み時間

条例基準

8：00〜20：00

大気汚染
防止法

悪臭防止法

項目
臭気指数

単位

0.09

酢酸ビニル
トルエン

から製品の設計・製造・物流・輸出入に関して、法規制面

社会との関わり3.7（13.0）

振動規制法

<15.3

騒音規制法

水質汚濁防止法

社会との関わり

<20

時間

鹿沼事業所

学物質関連法規制改正へ的確に対応すべく、原材料購入

環境への取り組み

BOD※1
COD※2

<3

5.8〜8.6 6.6〜8.1 7.2（7.4） 5.8〜8.6 6.9〜8.3 7.8（8.1）

排出・移動量合計
（t）

化学物質

測定値

mg/l

―

管理はもとより、近年の国内および海外諸国における化

7.8（8.1）

鉄mg/l

事業活動の中では本委員会を通じて、化学物質の使用量・移動量は以下の通りです。

自主基準

0.005（0.005）

BOD※1

質を適正かつ一元的に管理する体制を確立しています。

5.8〜8.6<0.15

水素イオン濃度います。2016 年度の各事業所における化学物質の排出

法定基準

<0.3

測定値

学物質適正管理委員会を組織して社内で使用する化学物

5.8〜8.6※4

g/Nm3

法定基準 自主基準

出量・移動量の実績を把握し、1 年間の合計量を報告して

―

煤塵

測定値

安全な製品提供・事業所環境を維持継続するために、化

単位

測定値

法定基準 自主基準

当社グループは、PRTR 法にもとづいて化学物質の排

項目

自主基準

単位

アンスの維持ならびにお客さまへ将来にわたって安心・

水素イオン濃度法定基準

鹿沼 第 2 工場

当社グループでは、化学物質に関する製品コンプライ

PRTR 法への対応

事業所

単位

鹿沼 第 1 工場

化学物質リスクを最小化するために化学物質管理◆ 2016 年度 PRTR 該当物質
（国内事業所）

項目

項目

14

協定基準

測定値：測定項目平均値（

水質汚濁防止法

鹿沼事業所
大気汚染防止法

環境への取り組み■国内事業所

振動規制法

騒音規制法、振動規制法、悪臭防止法も、敷地境界での騒音規制法

当社グループは、国内外事業所の大気汚染、水質汚染

項目
臭気指数

コーポレート・ガバナンス

悪臭防止法

コーポレート・ガバナンス

2016 年度の法規制遵守状況

安全衛生
管理

原材料
原材料
原材料

物質については当社が定めた調査方法で調達先からの回答を入手し、
その結果にもとづき特定の物質の含有・非含有を判断しています。
※ 1 REACH：Registration, Evaluation, Authorization and Restrictionof Chemicals の略。2007 年 6 月1日発効。
※ 2 混合物：2 種類以上の化学物質を混合した物のことで、当社の製品では、液状の接着剤、熱硬化性の接着フィルムなどが該当。

消防法
管理

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

15

環境への取り組み

環境対応製品

デクセリアルズグループは、製品に含まれる環境管理物質を削減した環境配慮型製品を製造しています。
また、今まで世になかった環境負荷低減に貢献する技術を開発し製品化しています。

植物の力で凝結・凝集・脱水を促し、汚泥の発生量を削減する排水処理剤

熱線再帰フィルム アルビード

排水処理剤（無機排水用）アルビードは、フィルム内部にナノレベルの精度で形成した熱線選択反射膜により、太陽光に含まれる熱金属イオンを含むめっき工場排水やフッ素イオンを含む半導体工場排水などの無機排水用の排水処理剤

Voice

させます。熱線の遮へいにより室内の温度上昇を抑こだわりぬいたオリジナル
技術で社会に貢献

し、無機排水処理にあたって優れた凝結、凝集性能を人間社会と地球環境の豊かさの向上を目指してえることで省エネ効果をもたらすとともに、上方への環境ライフサイエンス事業室

発揮することに加え、植物の繊維構造がもたらす脱水

環境ライフサイエンス事業室

線だけを選択し、地表ではなく上方（天空方向）に反射

反射により地表に向かう熱線を減らすことで建物周辺の暑熱環境を改善し、ヒートアイランド現象の緩和に商品開発 5 部西川智弘

商品 2 課です。植物から得られる水溶性高分子の特性を活か促進の 3 つの機能を兼ね備えています。これにより、排水処理における薬剤使用量と廃棄物となる汚泥発

2016 年 12 月から出荷を開始したアルビードの新生量の削減に貢献します。

製品の特長は、従来品よりも熱線を上方に反射させる
再帰性能と窓ガラスへ貼る際の施工性を向上させたことです。お客さまに、より良い製品を提供するという開発チームの強い意思のもと、当社が持つさまざまな技術を駆使し、材料開発で直面した多くの課題を解決し、製品化に至りました。今後は私たちの製品が広く普及し、地球環境の改善に貢献していくことを願っています。

開発営業 1 課

武野裕紀

あらゆる産業で必要とされる「水」
は、物を生み出すと同時に排水として放流されます。物を持続的に生産していくためには、排水を環境に負荷をかけない形で処理することはもちろん、その過程で生じてしまう汚泥の量も減らしていくことが理想です。これら両方の課題を解決できるのが、当社が開発した排水処理剤です。この排水処理剤を世界に拡げ、地球環境を守ると同時に経済発展にも貢献する―そんな価値を提供していきます。

ハロゲンフリーを実現、リチウムイオン電池の過充電や過電流を遮断するヒューズ

グリーンテープ G9000シリーズ

セルフコントロールプロテクター（SCP）

用せず、紫外線硬化型製法で接着層を製造する粘着

セルフコントロールプロテクター
（SCP）
とは、タブ
レットPCやコードレス電動工具などに搭載されるリチ

Voice

製品を保護する「表面実装型ヒューズ」です。従来は、独自技術でお客さまの課題に応え、新たな成長に繋げるつモデルを製品化し、液晶テレビやパソコン、スマート

フィルムプロダクツ事業部

焼却するとダイオキシンが発生するハロゲン化合物

電子デバイス事業部

安全への取り組み

フォン、家電機器、産業用機器に至るまで広範な用途で使われています。また、紫外線硬化型の接着剤も製品化しています。

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

商品開発 2 部

荒木登

開発 2 課

グリーンテープは、環境負荷を低減したいとの思いから、多くの有機溶剤を使用していた従来の粘着テープとは異なる、紫外線硬化型製法を利用し商品化しました。開発にあたっては、原材料や装置など手探りの状態ではありましたが、ラボ設備で検討を繰り返した結果、従来の粘着テープ同等以上の性能を実現することができました。今後も、今までになかった新しい価値の製品開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献したいと思います。

を使用したものが主流でしたが、当社では業界にさきがけて 2008 年よりハロゲン化合物を含まない製品を開発・販売し、現在では全ての製品をハロゲンフ
リー化しています。

商品開発 4 部

古内裕治

安全への取り組み

ウムイオン電池の過充電や過電流を確実に遮断してど、お客さまのご要望に合わせてさまざまな機能を持

紫外線硬化型製法で環境負荷を低減

テープです。曲面追従性・耐衝撃性・リサイクル性な社会との関わり

社会との関わり

粘着剤塗布工程に環境負荷となる有機溶剤を使わない粘着テープ

Voice

環境への取り組み

環境への取り組み貢献します。

グリーンテープは粘着剤塗布工程に有機溶剤を使

16

Voice

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

太陽からの近赤外線（熱線）
を上方に再帰させることで室内と街路の暑熱環境を改善する透明遮熱窓用フィルム

開発 1 課リチウムイオン電池の安全性を高めたいと
SCPは、いうお客さまのニーズに対して、当社が強みを持つプ
リント基板技術と機能性樹脂技術をヒントにして独自開発した製品で、リチウムイオン電池市場の拡大に伴い採用機器も広がっています。今後は、より小型化、低抵抗、大電流に対応した製品の開発をおこなうとともに、その技術を活用した新たな機能デバイスの開発に取り組み、
スマートエネルギー社会に貢献する製品の提供を目指します。

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

17

社会との関わり

お客さまとともに安心して製品をお使いいただくために、信頼性と満足度の高い製品品質に取り組んでいます。またより多くのお客さまに実際に製品をご覧いただき、知っていただくために国内外のさまざまな展示会に出展しています。

品質管理

品質研修

当社グループは、
企業ビジョン「Value Matters 今ま

当社グループは、お客さまとのコミュニケーションを通当社では、品質に強い人材を育成するために、新入社員でなかったものを。世界の価値になるものを。」のもと、技して、お客さまのご要望や技術的課題を共有し、技術面でから専門技術者向けの幅広い階層を対象にした品質研修

術の追求と高い品質の製品・サービスの提供を通し、お客の支援や解決策を提供することで、お客さまの信頼に応

ロードマップを作成し、基礎的な品質の知識から専門的な

近年では、急速充電に対応するスマートフォン向けへのさまの製品価値向上に貢献することを品質理念として制え、ご満足いただける製品づくりを目指しています。

知識のみならず、品質におけるコンプライアンスや企業採用が進んでいます。展示会では、
スマートフォンのみな倫理も含めた研修をおこなっています。

らず、
さまざまアプリケーションに対応する幅広い製品ラ

定するとともに、
品質活動に取り組む基本的な方向性を示

当社の全て の製造事業所は、品質マネジメントシステ

した品質基本方針を制定し、品質と製品安全に関わるさま

ムの国際規格であるISO9001 の認証を取得しており、

ざまな活動に取り組んでいます。

年度ごとに策定する品質事業計画を実行するプラット※

保護するヒューズです。展示会では、動画を用いて製品の特長をわかりやすく紹介しました。

基本方針

向上に取り組んでいます。また、自動車用部品に求められ2016 年度は国内外合わせて計 34 回の出展をおこな

1. 安心・安全な製品・サービスを提供します。

る高い品質と信頼性を維持するための自動車産業用品質

2. 全ての関係法令・規制を遵守するために、製品コンプラ

マネジメントシステム規格（ISO/TS16949）
や、安定し

いました。

ついての質問も多くありました。

海外2016 年 10 月12日から14日まで、台湾の台北市にある台湾南港展覧館で開催されたクリーンエネルギーや自国内

然環境をテーマにした展示会「Taiwan International

3. 継続的なリスク低減活動と未然防止活動を実践します。

マネジメントシステム規格（ISO13485）の認証を取得

当社は 2017 年 3 月1 日から3 日まで、東京ビッグサイ」通称：TiGiS）
内の「Taiwan
Green Industry Show（

4.OJT・教育訓練を通じて、人材の育成・専門性の向上

し、事業領域ごとに特徴的な顧客要求や法規制に対応でトで開催された「スマートエネルギーWeek2017」
内のゾーンに出展し、排水処理剤（無機排水用）を展Water」

きる品質保証体制を確立しています。

「第 8 回国際二次電池展」に出展し、セルフコントロールプ

示しました。

を図ります。

5. 品質マネジメントシステムを活用し、その有効性の向上に努めます。

製品の安全性は最優先との基本方針のもと、製品の安全性を保証しお客さまに安心してお使いいただくために、
当社では各種製品安全規格への適合試験を実施し、認証登録を受けています。

テークホルダーに影響をおよぼす品質問題については、

パワーカレントプロ

担当の部署から直接かつ速やかに経営層に報告し、適切

テクター（PCP）な

な対応を取る体制を整えています。

どの表面実装型※栃木事業所は 2017 年 4 月に取得

ヒューズを展示しま

Voice

した。

事業所名

上席執行役員
認証登録番号

デクセリアルズ株式会社

鹿沼事業所
なかだ事業所山田
3148969

多賀城事業所

NL012504-1

デクセリアルズ ヨーロッパ
デクセリアルズ 蘇州

CNBJ311101-UK

デクセリアルズ アドバンスト マテリアル 蘇州

CNBJ311101A-UK

デクセリアルズ

CNBJ300478-UK

深セン

38206-2011-AQ-USA-RvA

デクセリアルズ アメリカ

生産・品質本部長

ISO/TS16949

デクセリアルズ株式会社

鹿沼事業所

235255（IATF）
235250（IATF）
235235（IATF）

ISO13485

デクセリアルズ株式会社

鹿沼事業所

MD665939

幸男

当社の事業領域は、
エレクトロニクス分野に加え、
自動車、環境、ライフサイエンスなど新たな分野へと拡
大しています。私たちは、どのようなビジネス環境の変化にも柔軟に対応し、お客さまの製品価値向上に貢献するとともに、安心して製品をお使いいただくために関係法令や規制を遵守し、技術の追求と高い品質の製品・サービスの提供に努めています。そのために、社員が安心して安全に業務に取り組める職場環境の整備をはじめとして、社員の能力を高めるための品質研修などを通じた人材育成に今後も継続的に取り組
んでいきます。

また、
2016年10月18日〜20日までドイツのWolfsburg
で 開 催 された、自 動 車 関 連 の 展 示 会「International

安全への取り組み

安全への取り組み

会社名

本社

ISO9001

ロテクター（SCP）、

お客さまの製品価値向上を目指して◆ 品質マネジメントシステム認証取得状況
品質マネジメントシステム

重大な品質問題の発生が懸念される場合も含めて、ス

社会との関わり

社会との関わり

製品安全

環境への取り組み

環境への取り組み

ホームとして、品質目標の達成と品質や製品の安全性のた品質とコンプライアンスが重視される医療機器用品質

電流の 2 つの危険な状態からリチウムイオンバッテリーを

インナップを展示し、来場者からは自動車への採用実績に

展示会

イアンス体制を構築し、維持します。

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

セルフコントロールプロテクター（SCP）
は、過充電と過品質基本方針」に初めて出展し、反射防止
Suppliers Fair（IZB 2016）
フィルムや光学弾性樹脂（SVR）、
異方性導電膜（ACF）
など、
当社が持つ自動車関連の製品を数多く紹介しました。
ブ ースでは、
ポス
ターだけでなく動画も使って製品をわかりやすく紹 介しました。海外でも当社製品への関心は高く、多
くのお客さまにご来場いただきました。

18

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

19

社会との関わり

株主・投資家のみなさまとともに透明性、信頼性の高い情報開示と誠実なコミュニケーションを通じて、中長期で企業価値の向上を目指します。

お取引先さまとともに公正な資材調達を目指す調達基本方針と、環境に配慮した調達を目指す環境管理物質標準を制定し、公正で環境にやさしい調達に取り組んでいます。

株主総会

当社は、株主や投資家のみなさまに対する適時・適切

当社では定時株主総会の開催にあたり、招集通知の早「公正・公明・公平」
を旨とし、
1. デクセリアルズの調達は、リアルズグリーンパートナーと称し、原則、製品に使用すな開示が、意思決定の透明性、公平性の確保と実効的な期発送や情報の充実、和英資料のホームページへの掲載

お取引先さまとの相互の信頼関係と協力により成り立る原材料・部品は、デクセリアルズグリーンパートナーのコーポレート・ガバナンス機能を担保するとともに、当社など、株主のみなさまに公平に情報を提供し、権利行使のちます。

お取引先さまからのみ調達します。

に対する理解の促進や適正な市場評価などを通じて企業ための十分な情報と検討期間が確保できるようにしてい●「公正」とは、定められた方針や手順に従って調達業◆ デクセリアルズグリーンパートナー登録制度

価値の向上に繋がると考えています。

ます。また、個人株主向けにはインターネット上の議決権行使サイト、機関投資家向けには議決権電子行使プラット

●「公明」
とは、
恣意的な行動をしないこと。

ジでの IR サイトや株主通信など、さまざまな形で主体的フォームをそれぞれ採用し、議決権の電子行使を可能に

●「公平」
とは、
お取引先さまに対して機会均等に接するな情報発信をおこない、透明性と信頼性の高い情報開示するための環境づくりに努めています。

※2

示になるよう、資料での表現や記載方法に配慮するととも

IR 活動状況に、海外の株主・投資家のみなさまにとり、特に重要と思2017年3月期におけるIR 活動状況は以下の通りです。

われる情報については英語版の資料を作成して開示するなどの対応をしています。

vol.

頻度

アナリスト・
国内外機関投資家
との面談

150 回

機関投資家・
アナリスト向け
説明会

デクセリアルズと株主の皆様をつなぐコミュニケーションマガジン

Dexerials Talk

活動

4

第5期 報告書 2016.4.1 - 2017.3.31

Contents

5回重視します。

内容● 個別面談や電話会議を実施したほか、証券会社主催の投資家
コンファレンスに参加● 決算説明会

4 回開催● 反射防止フィルム事業説明会

1 回開催

3. 地球環境の保全、持続可能な社会の実現に向け、デク
セリアルズの掲げる「環境理念」
に従い、お取引先さまとともに環境マネジメントに取り組みます。

4. 法令・社会規範の遵守、社会貢献の実現に向け、デクセ
リアルズ関係者だけでなくお取引先さまとともに実行に取り組みます。

● 個人投資家向け投資セミナー

表面実装型ヒューズ編 ………………… 05…………………………… 07

社外取締役から見たデクセリアルズ …… 09

対談

会社概要・株式の状況・株主メモ……………… 裏表紙
証券コード：4980

株主通信（2017 年 3 月期）
010_0339301302906.indd

2

2017/06/08

6:54:30

個人投資家向け
説明会

4回

利益還元の方針● 決算短信や補足資料をはじめと当社は、株主のみなさまに対する利益還元を最重要な
経営課題のひとつと位置づけており、成長投資による企
業価値向上が株主共通の利益という認識のもと、持続的や証券会社の支店において説明 会を実 施、延 べ 430 名 の 個
人投資家のみなさまがご参加● このほか、証券会社の営業員さま向け説明会を2 回実施

IR 資料のホームページ掲載

随時

な企業価値向上に繋がる事業投資を優先しつつ、のれん

調達におけるデクセリアルズ
グループ行動規範の遵守について※ 1 基準を満たす企業をデクセリアルズグリーンパートナーとして登録※ 2 登録した企業にデクセリアルズグリーンパートナーとなったことを通知し取引開始

環境管理物質管理標準とは当社グループがお取引先さまに提示している「環境管
理物質管理標準」
では、当社製品の部品・材料などに含有
当社が判断したものを「環境管理物質」と特定し、管理対象としています。
その環境管理物質については、即時に使用を禁止する

当社グループは、
グループ全体のコーポレート・ガバナ

物質、全廃を目指す物質、適用除外項目を明確にし、当社ンスの強化、および法令遵守と倫理的な事業活動のさら製品への混入防止または削減状況の管理をおこない、地なる徹底を目的として、当社グループの全ての取締役、役

球環境保全および生態系に対する影響を軽減することを員、および従業員一人ひとりが守らなければならない基目的としています。

本的な事項を「デクセリアルズグループ行動規範」
として制定しました。
お取引先さまとのお取引において遵守すべき内容
（
「公

を目処に、
利益成長に応じた株主還元を基本方針としてい1 環境管理物質管理標準のご説明

この標準に明示されていない物質、あるいは用途であっ安全への取り組み

安全への取り組み

償却前連結当期純利益に対する総還元性向※ 140％程度する開示資料、株主通信、有価証券（四半期）
報告書、株主総会
関 連 資 料や IRイベントカレン
ダーなどを掲載● 特に重要と思われる情報については、関連リリースおよび資料
を英語に翻訳して掲載

2 環境品質調査

社会との関わり

社会との関わり

中期経営計画アップデート …………… 03

特集シリーズ企画 デクセリアルズの主力製品

TOPICS ……………………………………………… 06※1

される物質のうち、地球環境と人体に著しい影響を持つと株主の皆様へ ………………………………………… 01

デクセリアルズ・レビュー

3 デクセリアルズグリーンパートナー登録

環境への取り組み

環境への取り組みなどの領域においても、お取引先さまとの協同関係を

定期的再調査4 デクセリアルズグリーンパートナー通知

2. 技術力の強化、品質の安定と向上、競争力のある価格

また、利用者にわかりやすく、投資判断に有益な情報開ても、各国または地域の法令により使用が禁止または制限されているものについては、
それらの法令に従います。

正な調達」「贈答・接待」など）についても、
その基本方針をます。

この行動規範の中に定めており、その遵守徹底に努めて実際の配当額は、健全な財務基盤を確保しつつ、成長にいます。

必要な投資額、
フリー・キャッシュ・フロー※ 2 の見通し、
自
己株式の取得を含む総還元性向、安定配当の重要性など

デクセリアルズ製品に使用する原材料部品の調達※ 1 のれん償却前連結当期純利益に対する総還元性向
総還元額（年間配当金総額＋年間自己株式取得額）
連結当期純利益にのれん償却額を加えた金額※ 2 フリー・キャッシュ・フロー
＝営業キャッシュ・フロー + 投資キャッシュ・フロー

×100

紛争鉱物への対応
当社グループは、人権侵害などに関わる紛争鉱物を含を総合的に勘案して決定しています。

＝

デクセリアルズ
グリーンパートナー

こと。

体制の構築に努めています。

IR サイト

その達成にご協力をいただけるお取引先さまはデクセ

務をおこなうこと。

このため、法令にもとづく開示だけでなく、
ホームペー

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

調達基本方針

もとづく製品づくりをおこなっています。

情報開示アナリスト・機関投資家向け決算説明会

当社グループでは、地球環境保全に配慮した製品づく

む原材料・部品を使用しないという方針のもと、責任ある調達を推進しています。製品を供給する者として当社製品に含まれる対象鉱物のトレース情報を確認の上、お客さ
まに対して適切に情報提供しています。

りのために「環境管理物質管理標準」
を定め、使用禁止や削減を図る環境管理物質とその用途を明確にし、それに20

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 721

社会との関わり

地域社会とともに

IRONMEN
ENV
T

デクセリアルズグループは地域社会の一員として、主に事業所を置くさまざまな地域の発展に貢献するための活動を積極的におこなっています。

環境
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

林野庁が推進する企業の森づくり活動

足尾に緑を取り戻す活動
同会が 毎年
2016年4月、

当社は 2009 年よりNPO 法人足尾に緑を育てる会が提唱

当社は、栃木県鹿沼市の自治体と5

さくら市「創造の森」（2017 年 3 月をもって協定終了）

年間の協定を結び、「創造の森」と名づけた森づくりをおこなっています。この企業の森づくり活動に開催している「春の足尾植樹する「足尾の山に100 万本の木を植える」という趣旨に賛同し、デー」
イベントに参加し、有志

法人会員として育苗、植樹、草刈、間伐などの森づくりをお手伝

社員による運営のお手伝いをいしています。

おこないました。

足尾の森林の復旧は約 100 年前から続けられていますが、対しては、栃 木 県よりとちぎカーボンオフセット証 書（合計

当社20162016年11月、

森に回復した場所はまだわずかです。森を取り戻すには多くの94.47t-CO2）が発行されています。

年度新入社員 29 名が、研修

人々の継続的な活動が必要です。当社はさまざまな面からこの一環として足尾銅山で植環境への取り組み

環境への取り組みの活動を支援しています。

樹活動をおこないました。当社は、社員が日本の公害の原点として知られる足尾銅山を実際に訪れ、公害による深刻な被害を目の当たりにすることが、企業として活動していく上での社会的矢板市「創造の森」（協定終了）

責任を学ぶ貴重な機会になると考えています。当社は今後も、持2016 年 3 月をもって協定が終了した矢板市の創造の森は、

鹿沼市「希望と創造の森」

当社では、社員のみならず地域の方々にも環境への関心を持ってもらえるよう、事業所敷地内やその周辺に色とりどりの花を植えています。

続可能な社会の実現

活動をはじめた 2010 年からの 5 年間で、0.5ha の土地に植え

のため、
環境保全活

た 1500 本の木々も大きく成長しほぼ自立できる森となりまし

動に積極的に取りた。現在は矢板市に返却し管理されています。

近年組んでいきます。

社会との関わり

社会との関わり

花いっぱい活動大畑沢（25 年前）清掃活動● なかだ事業所
なかだ事業所では、2016 年 5 月にごみゼロ活動、2016 年 9 月に道● デクセリアルズ 深セン
デクセリアルズ 深センでは2017 年 3月に地域の清掃を実施しました。

路ふれあい月間として工場周辺の清掃活動を実施しました。

安全への取り組み

安全への取り組み

22

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

23

社会との関わり ｜ 地域社会とともに● ソニー仙台フットボールクラブ（ソニー仙台 FC）

MU
COM NITY

文化・
スポーツ

その他
地域との関わり

登米エコフォーラムの参加● 宇都宮ブリッツェン

2008 年に宮城県環境コーディネーターのサポートにより活動を開始

当社は 2013 年より、アマチュアスポーツの振興と地域社会の

当社は 2015 年より、地域社会の活性化とサイクルスポーツのした登米エコフォーラムは登米市内の企業 6 社が集まって活動していま

活性化、青少年の健全な育成を願い、多賀城事業所がある仙台の振興を目的として、鹿沼・栃木事業所がある栃木県の「地域密着型す。2016 年度も参加し、省エネ、省資源を含む環境活動について情報を「ソニー仙台 FC」のスポンサーとなり支援をおこなっています。

プロ自転車ロードレースチーム・宇都宮ブリッツェン」のスポンサー

共有し、話し合いをおこないました。

その一環として2016 年 11 月26 、27

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

スポーツチームスポンサー

E & SPO
LTUR
RT
U
C
S

となり支援をおこなっています。

2016 年 3 月には宇都宮市の清原工業団地内特設周回コース

ンターを会場に「デクセリアルズ杯第 14でおこなわれたJ プロツアー開幕戦「宇都宮クリテリウム」
にて、
当

回宮城県チャンピオンズカップ U-12 大社の社員有志 4 名がメイン駐車場の警備をおこない、
安全なレー

会」
を開催しました。優勝を決めた青葉トス開催に貢献しました。見事優勝を飾った宇都宮ブリッツェンの鈴産業フェスティバルへの参加

レセンには表彰式で石黒執行役員から表木譲選手のユニフォーム中央には当社のロゴが入っています。

2016 年 10 月、登米市迫体育館と迫中江中央公園

彰状とデクセリアルズ杯を授与し、入賞し「那
2016 年 7 月、栃木県那須町をメイン会場として開催されたを会場におこなわれた「第 12 回 登米市産業フェス

たチームの選手全員に一人ずつメダルを

須高原ロングライド with 那須ブラーゼン＆宇都宮ブリッツェン

ティバル」に出展しました。当社の製品サンプルの展示

かけてその活躍をたたえました。当社は、には、当社社員とOB 合計 9 名がボランティアとして参加し
2016」

をはじめ、
独自の技術に関してパネルで紹介しました。

未来を夢見る子どもたちの元気な笑顔をました。参加者が安全に走るためにコースに立つ案内係や、参加

実験・体験コーナーでは、LEDライトや光ファイバー

これからも応援していきます。

者全員が無事にゴールしたことを確認するための役割などを担当

を使った『星座イルミネーションを作ろう』
を実施し、
来

し、
イベント運営に貢献しました。

場した子どもたちに好評を博しました。

環境への取り組み

環境への取り組み

日に宮城県松島町の松島フットボールセ

社会との関わり

社会との関わり「宇都宮ブリッツェン自転車教室」

デクセリアルズプレゼンツ

2016 年 12 月、宇都宮市森林公園にて小学生以下の子どもを対象に、宇都宮ブリッツェン協力のもとデクセリアルズプレゼンツ「宇都宮ブリッツェン自転車教室」
を開催しました。補助輪卒業を目指す午前の部、安全に自転車を楽しめるように指導をおこなう午後の部で計 22 名の地域の子どもたちが参加しました。

募金活動● デクセリアルズ コリア
法人のデクセリアルズ コリア
では 2016 年、社員から不要に

中学生の社会体験受け入れ

なった服や靴、家電などを募りボランティア団体に販売、その

当社は、
栃木県が
「社会・職業についての生徒の理解を深めること

沼事業 所を訪れ、当社の製品製で、勤労観、職業観など、
将来に向けたビジョンを生徒自身に考えさ造・開発現場の仕事を体験しまし収益金を寄付しました。ボラた。また、
職場体験と併せて、当社

ンティア団体では買い取った品物を再利用

習について、
上記の趣旨に賛同し、学生のが環境・地域貢献の一環としておこなう植樹活動にも参加し、企業できる状態にする工程を障がい者の方がおこなっており、今回は品物のリ

積極的な受け入れをおこなっています。

としての社会貢献の必要性などを学ぶ機会を提供しました。

サイクル、障がい者の雇用創出への貢献、収益金の寄付を目的におこないせる機会を作る」
ことを目的として企画・実施する学生の職業体験学

2016 年度には、鹿沼北中学校の生
徒 3 名が、栃木県鹿沼市にある当社の鹿

24

安全への取り組み

安全への取り組み

韓国に拠点がある当社海外

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

当社は、
今後もこのような機会を通じて地域社会との関係を深めつつ、次世代の育成に取り組んでいきます。

ました。デクセリアルズ コリアではこれからもこのような活動に関心を持
ち積極的に取り組んでいきます。

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 725

社会との関わり

社員とともにデクセリアルズは、
多様な働き方を実現するために働きがいのある職場づくり、
ダイバーシティの推進、さまざまなキャリア支援に積極的に取り組んでいます。また、社員家族を招いた各種イベントをおこなうなど、社員にとって魅力ある会社であることを目指しています。

種群）
制度を導入しています。社員は、技術・開発、製造、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣

当社では、定年到達後も長く働いていたいという社員

営業、企画・管理の 4 つのいずれかに所属し、各ジョブファ

言」に「仕事と家庭の両立」などを応援すの思い、また会社としての労働力確保を合わせ、「 定年後ミリーでのキャリア形成を強化しています。各ジョブファミ

当社で働く女性社員は、社員全体の約18.3％にあたり、るための取り組みを宣言しています。

も安心して長く働ける仕組み」
として、希望する全ての社

リーには人材育成責任者を配置し、専門性を高めるため女2017 年 3月時点の平均勤続年数は男性が18 年 8ヶ月、

http://www.pref.tochigi.lg.jp/f06/work/koyou/

員を65 歳まで雇用する制度を設けています。定年後もこの研修の実施や、社員が主体的にキャリアを形成していく性が19 年 7ヶ月と女性社員も長期的に活躍しています。

roudou/dexerials2.html

れまでに培ったスキルを活かせる仕事、または新たな領域

ためのキャリア面談など、さまざまなサポートをおこなっでの仕事を含め、社内での活躍の場を創出し、定年退職後ています。入社初年度には先輩社員（チューター）によるもいきいきと働ける取り組みをおこなっています。

新入社員のフォローアップ、その先も年代別のキャリアデ

女性の登用・育成のポジティブアクション

かぬま子育て応援企業

女性活躍推進やワーク・ライ2014 年から管理職を対象に、
フ・バランスに関する講演会を実施し、社内啓発活動やノー介護
社員が要介護状態にある家族の介護をおこなうためにルの確立や仕事と育児の両立支援に取り組んでいます。ま短時間勤務制度や 1 年間の休職制度を設け、介護離職ゼ

た、
厚生労働省の推進するPositive Actionに女性の活ロを目指し取り組んでいます。

躍推進宣言をおこなっています。

ザイン研修もおこなっており、各ステージにおいてキャリ

障がい者雇用の促進
当社では、障がいのある社員が事務領域から製造領域に至るまで、幅広く活躍しています。聴覚に障がいのある

http://www.positiveaction.jp/declaration/add/search_detail/?id=1527

外国籍社員の採用
当社はグローバルにビジネスを展開しており、グループアを支援する活動をおこなっています。

研修制度

社員が働く職場では、上司や同僚が手話や指文字を覚え当社では、多様な研修プログラムを通じて、一人ひとり

たり、安全・防災面からパトライトを設置するなど、職場環が能力を発揮できる環境を作り、未来を担う人材育成に取境にも配慮しています。

り組んでいます。ビジネススキル研修、階層別研修に加の売上高比率は海外が 62%を占めています。国内事業

育児所においてもグローバルに活躍できる人材を求めて、外会社内の多様性を広め、社会的責任を積極的に果たしてえ、
ジョブファミリーごとに必要な知識・スキルを習得する

当社は、育児休暇などにおいて法律を上

国籍社員を積極的に採用しています。インターンシップにいくことが重要という考えのもと、障がい者雇用を推進するための研修や自己啓発プログラムを提供しています。

回る両立支援制度を整備し、
男女ともに柔も積極的に取り組み、外国籍の方がこの機会を利用して就「特例子会社」
としてデクセリアルズ希望株式会社が 2015

またハラスメントの防止やコンプライアンスの徹底な業体験をされています。直近の外国籍社員の採用実績は、年に事業を開始しました。障がいのある方が安心して働け

ど、年間を通じてさまざまな e- ラーニング研修も実施して

15 年度に3 名、16 年度に3 名でした。

る職場環境を整備し、現在、社員 25 名（内障がい者12 名）います。今後はグローバル人材や技術開発、組織力の強また、出身国の壁を越えて社員がいきいきと働けるよがデクセリアルズ構内で、清掃、緑地管理などの事業活動化を目指し、
次世代を担う人材を育成していきます。

り、
自己啓発や上司とのコミュニケーションをう、英語での研修や配属先社員の異文化研修、社員食堂をおこなっています。なお、
当社グループの障がい者雇用◆ 当社の研修体系

深めることができる「育児休業者能力アップ

でベジタリアンメニューを揃えるなどの職場環境づくりを

率は3.2％となります。

階層別プログラムジョブファミリー別プログラム

ビジネススキルプログラム

新入社員研修

製造系

プレゼンテーション

中堅社員研修技術・開発系

ロジカルシンキング

マネジメント研修

営業系

語学研修

リーダー開発研修

企画・管理系

キャリア開発社会との関わり

短時間勤務を設けています。
また、育児休業
中でも社員が自宅で会社の情報に触れた

支援システム」
を導入し、スマートフォンから
社内イント
e-ラーニング研修を受講したり、おこなっています。
いい仕事いい家庭
つぎつぎとちぎ宣言

ラネットへ接続が可能な環境を整備しています。
こうした取り組みから、厚生労働省が子育て支援をおこなう企業に付与する「くるみんマーク」
や「かぬま子育て応

妊娠

産前

出産

産後

満1歳翌年度の満1歳 4月15日

育児※出生前1週間

グローバルマーケティング本部
販売戦略管理部 営業支援課

湯尾

綾子

男性のみ
男女共通

育児支援休暇※一定要件で延長可能

育児短時間勤務

介護

時短勤務

1年を限度として1日4時間または6時間の短時間勤務を認める。

休

継続した1年を上限に休職することが可能

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

人材育成基本方針
当社では、人材育成の基本方針を定めています。社員には自律的な働き方を求め、会社はそれを支援するさま
ざまな活動をおこなっています。
＜デクセリアルズ人材育成基本方針＞● 社員一人ひとりの成長が最も大切と考えています。

女性のみ

産後
休暇

育児休暇

職

小学校3年 小学校6年
3月末
3月末

満1歳
2ヶ月 満3歳

妊産婦の時間短縮・休業などの措置
産前
休暇

小学校
就学

これからのために、私の育児休暇経験を伝えたい2016 年 5 月から育児休暇を取得し4 月に復職しました。今、安心して仕事ができているのは、家族はもちろん職場のみなさんの支援、それに職場の先輩ママのみなさんからのアドバイスがあるからこそだと感じています。妊娠中から復職までは、社内の支援システ
ムや育児制度をフルに活用できたことに加え、別会社で働く夫の短期育休取得も心強かったです。男女ともに制度を利用し安心して子育てできるよう、
この経験を社内でも広く伝えていけたらと思います。

● 社員に「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長し続ける」

ことを求めています。
● 社員の成長とキャリア形成を支援するための活動をおこなっていきます。

キャリア支援安全への取り組み

安全への取り組み◆ 主な仕事と育児・介護の両立支援制度

Voice

成長支援
（人材育成）

社会との関わりワーク・ライフ・バランスの実現

子育てサポート
認定事業主マーク（愛称「くるみん」）

環境への取り組み

環境への取り組み

残業デーの徹底など、
時間内に効率的に働くワークスタイ

軟な勤務ができるようフレックス勤務や育児

26

高年齢者の活用

援企業認定」
を取得しています。また、

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

働きがいのある職場／ダイバーシティの推進その他
ランドセル贈呈式
当社では毎年、社員のお子さまの小学校入学をお祝いし、ランドセルの贈呈をおこなっています。各事業所に対象のお子さまとご家族をお招きし、社長や役員の手から直接お渡ししています。

2016 年度は68 名の新1 年生にランドセルをお渡ししました。また、式典

社員一人ひとりが専門性を身につけ、新たな価値創造

後は各職場や工場の見ができる人材となるために、当社ではジョブファミリー（職学もおこなっています。
デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

27安全への取り組み

労働安全衛生・防災

デクセリアルズグループは、事業に重大な影響を与える可能性のある災害や事故の未然防止、または被害を最小限にするための社員教育や設備の補強・改善を計画的に実施しています。また社員が健康で衛生的に働けるようさまざまな取り組みをおこなっています。

10
8

設備防災

当社グループは「安全が新たな価値と質の向上に不可6

当社では、災害発生時において事業活動に重大な影響

欠なものと認識し安全で健康的な事業の場、
モノづくりの4を与える可能性のある事故の発生を未然に防止し、万一なかだ事業所では、有機溶剤取り扱いでの無事故を継場であり続けること」
を安全衛生防災理念としています。

2

発生した場合でも、その被害を最小限に抑えることを目的

続するために、プロテクト点検を実施し、揮発性有機溶剤

として、災害リスクの緊急性や重要度に応じた改善を計画の使用状況と環境事故未然防止のための方策を毎年確的に実施しています。

認しています。

0

2013

2014

2015

安全衛生防災基本方針
安全衛生防災理念をもとに、全ての業務領域において

2016

3日以下の休業

4日以上休業および重大災害

不休業

教育・訓練

め、自律と連携、3 現主義『 現場・現物・現実 』を重視し地震や台風などの自然災害や新型インフルエンザなど

所内の各建物の耐震性を検証した上で、必要に応じ耐震「Safety FIRST Action」と名づけた安全防災活動を推の感染症は、事業に必要な人員や設備、
ライフラインに被改修工事を実施しました。また、災害時における従業員の進しています。

害をおよぼす可能性があります。当社グループでは、
有事

安全を確保するため、エレベーターに対しP 波地震感知に◆ FIRST に込めた思いの際にも被害を最小限にとどめ、
すばやく復旧して生産活よる閉じ込め防止対策をおこなっています。

F I RST

焦点を絞ってよく見る

互いに対話しながら

現場・現状を知る

迅速な対応

共通の目的を持って協力

動を再開できるよう事業継続計画（BCP）を策定していま

さらに、地震による2 次災害防止策として、配管・ダクト

す。社内の組織はBCP 本部をはじめとして、お客さまに製の破損による漏洩被害を防止するため、建屋外部・天井裏

品を供給するための原材料調達・製造・物流、営業、社員のの配管などの耐震補強を実施しています。

安否確認、
データシステムなど、
機能別に組織の役割を明確化し、想定される対応・行動をもとに復旧マニュアルを作成しています。今後もさらなるBCP の運用強化を目指し、

溶剤漏洩対応訓練

危機管理能力と事業継続力の向上に取り組んでいきます。

国内◆ 事業継続計画（BCP）の組織構成と機能役割
本部機能

労働災害発生状況
当社での 2016 年度の休業災害は3 件、不休業災害は

ステーク
ホルダーへ
情報発信

報告

指示

サポート機能被害や稼動の状況を調査・確認し、各種インフラの復旧対応や後方支援を行う

コーポレート緊急対策本部

5 件発生しました。発生した災害は原因調査、分析、改善を

本部サポート● 経営情報● 社内外情報● 法規制情報の入手と対応

中核機能

おこない、
また、その情報を全社で共有し、再発防止に努めています。今後も重大災害の防止とともに、職場におけ代表取締役 社長を本部長として災害発生・有事の際にグループ全体を統括する

復旧マニュアルをもとに速やかに生産活動を再開する
製品供給

● 食事、
飲料水、救護● 生産設備の復旧と提供

製造・検査

● 電気、
ガス、水、廃棄物処理● 資金確保、
売掛金回収

出荷・物流

らなる安全職場風土向上に取り組んでいきます。

鹿沼事業所では、事業部がそれぞれのリスクに対応した訓練を実施し、不具合点や反省点をフィードバックして補強金具を用いた配管の耐震補強例

漏洩対応を改善しています。これまでの訓練の積み重ね

配管の地震破損リスク対策

で漏洩対応は高いレベルを維持しています。

鹿沼事業所、なかだ事業所では、配管からの薬液漏洩防止のため、
薬液配管を二重化しています。
また、スタンション※と呼ばれる工場配管・配線を敷設するための共通支持架台は、地震で倒壊すると配管中の溶剤や廃液が流出する恐れがあるので、「地震リスクアセスメント」の診断
結果をもとに構造躯体・積載物の重量などを精密に調査・分安全衛生防災活動紹介

ヒューマンエラーによる災害、機械設備の不具合による災害、化学物質による健康障害、交通事故、火災などのさまざまな災害を未然に防止することを重点課題

析し、
耐震性能
（IS値）
を算出して地震対策をおこなっています。
※スタンション…建物間で電気、ガス、水道などを供給するための配管などを渡す設備のこと。

爆発体験

交通事故体験

消火訓練

屋内での溶剤漏洩時の緊急対応訓練（鹿沼事業所）

海外
当社の海外工場でも、漏洩訓練を定期的に実施し、社員のスキルアップを図っています。

とし、安全衛生防災活動に取り組んでいます。

機械設備安全チェック

安全への取り組み

安全への取り組み

る危険・健康被害などのリスク抽出と低減活動、
およびさ

材料調達

中核サポート● 安否確認、人員確保

社会との関わり

社会との関わりの5点を意識し、労働災害と火災・爆発事故の発生ゼロを目指し取り組んでいます。

2016 年 10 月からの栃木事業所の稼働に際し、同事業
環境への取り組み

環境への取り組み

現場における安全風土の底上げと重大な災害を防ぐた

Focus Interactive Real Speed Teamwork

環境管理物質使用状況プロテクト点検

栃木事業所の耐震補強

事業継続計画（BCP）
活動

チームメンバー全員が設備・作業に対しコーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

安全衛生防災理念

電

気

ガ

ス

水

道

蒸

気 放

送

排

気 冷

水 特殊ガス

NET

電

話

冷却水 空

調 溶

剤

薬

液 純

水 防

災

排

水 廃

液

消火水

スタンション

工場棟

屋内での化学物質（薬液）
漏洩時の緊急対応訓練（デクセリアルズ 蘇州）

28

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7

29安全への取り組み ｜ 労働安全衛生・防災

財務情報2016 年度連結業績 主要数値 *また、社員一人ひとりのセルフケアを促すため、産業医によるセルフケア講習会を開催しています。対象者別講

労働安全衛生法にもとづく定期健康診断・特殊健康診

習会を開催することで、より身近な問題に対する対処法を断をはじめ過重労働対策の一環として超勤健康診断を毎月必ず実施しています。
35歳以上の希望者は全員人間ドッ
クを受診でき、がんの早期発見・予防に繋がっています。

営業利益

学びメンタル不調の未然防止に繋げています。

売上高

626億円

社外カウンセリング
社員が悩みを抱え込まず、より早く相談できる体制づくと保健師が個別指導や集団指導を実施しています。特定りのため、社外にも無料カウンセリング室を設けていま

保健指導では、外部講師を招いてメタボ教室を実施し、生す。社内外、産業医、保健師、臨床心理士など、さまざまな活習慣病の改善、疾病予防に取り組んでいます。その他、相談体制を整え、厚生労働省の「労働者の心の健康保持

歯科健康診断を毎年社内にて実施しており、歯科医によ増進のための指針」
で示されている「4 つのケア」のメンタ

る健診、
ブラッシング指導を通じて、社員の口腔内疾病のルヘルス対策を進めています。

当期純利益 **

9億円

早期発見・早期予防に繋げています。

メンタルヘルス対策
ストレスチェック

禁煙活動
屋内禁煙や喫煙時間の設定など、環境面からの禁煙活動を進めるとともに、禁煙意志のある社員に対し健康保険組合と連携し、禁煙サポート活動を実施しています。具体員を対象にストレスチェックを開始しました。ストレス的には、禁煙外来への通院による禁煙プログラムへの参チェックを通して社員個々のストレスへの気付きと対処を

加希望者に対し補助金を支給することにより社員の禁煙実施するとともに、集団分析結果を産業医が安全衛生委

への取り組みを後押ししており、その結果、これまでで禁員会にて周知しています。今後はさらに詳細な分析から煙プログラム参加者の約 60％が禁煙を達成しました。

問題点を把握し、職場改善に繋げ、働きやすい職場づくりを目指していきます。

これらの取り組 ◆ デクセリアルズ社員の喫煙率推移
みにより社内の喫煙率は減少を続け

メンタルヘルス講習会ており、
2016年度は2013年度と比います。2016 年度は、産業医や外部の臨床心理士を招較すると3.4％減

き、管理職のコミュニケーションスキルを磨くための講習

少しました。

会を開催しました。受講者からは、日頃からコミュニケー

33

961億円

光学材料部品セグメント
主な製品

主な製品

● 光学弾性樹脂（SVR）● 工業用接着剤

50％ 50％● 両面・片面テープ● 熱伝導シート● 異方性導電膜（ACF）● 太陽電池用タブ線接続接合材料● 表面実装型ヒューズ

31.2● スパッタリングターゲット

30.1

30

52.8％

電子材料部品セグメント● 光学関連フィルム

32.4

31

● 無機波長板● 無機偏光板

29

29
28
0

ションを取り、
より良い職場環境づくりに努めたいとの意

総資産額

事業セグメント別の売上高構成比、主な製品● 光ディスク用紫外線硬化型樹脂

32

自己資本比率

安全への取り組み

安全への取り組み

毎年管理職を対象としたラインケア講習会を開催して

喫煙率

（%）

29億円

社会との関わり

社会との関わり

労働安全衛生法改正にもとづき、2016 年度より全社

経常利益

環境への取り組み

環境への取り組み

人間ドックや健康診断の結果を受け、必要に応じ産業医

35億円

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

健康診断

2013

2014

2015

2016

海外売上高比率

研究開発費

設備投資額

62％

36億円

94億円

見が寄せられました。

献血活動
当社では、各事業所において年 2 回献血活動を実施し、多くの社員が献血に協力しています。2014 年度には、鹿沼事業所が第 50 回献血運動推進全国大会において厚生労働大臣感謝状を贈呈されました。これからも身近にできるボランティア活動のひとつとして進めていきます。

30

デクセリアルズ 環境・社会報告書 2 0 1 7＊詳しい IR 情報は当社 IR サイト（http://www.dexerials.jp/ir）
をご覧ください。
＊＊親会社株主に帰属する当期純利益に読み替え

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31

デクセリアルズ

環 境 ・社 会 報 告 書

2017〒 141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー8F

TEL 03-5435-3941（代表）URL http://www.dexerials.jp

本報告書に記載されている会社名および製品名は、一般に各開発メーカーの登録
商標あるいは商標です。なお、本文中では TM , ® マークは明記しておりません。

©2017 Dexerials Corporation2017 年 7 月発行