Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
一般社団法人全国エネルギー管理士連盟

第42回省エネ情報交換会in東京

エネルギー管理士同士で省エネ情報をシェア!
2022年2月18日(金) 15:00~17:00（開場:14:45）
第1部:ふれあい貸会議室 八重洲No.14（東京都中央区日本橋3丁目3-3・東京駅徒歩3分）※オンライン参加も受付けます。
※感染症対策のため第2部は開催いたしません。
※緊急事態宣言/まん延防止等重点措置が発令された際はオンライン開催となります。
（会場参加の場合は、オンライン参加へ変更もしくは全額返金にてキャンセルを承ります）「ZEBとカーボンニュートラルの実現可能性」
省エネ診断技術分科会オブザーバー
職業能力開発総合大学校 名誉教授 博士（工学）「申請届出の例と実態」

橋本幸博 先生

東日本支部 副支部⾧

「コロナ後の省エネ診断 Part5」

田脇康広

東日本支部 支部⾧

姫井浩明

その他:参加者皆様の近況報告・名刺交換●参加対象者●定員:・「一般社団法人全国エネルギー管理士連盟」会員及び入会検討者
・省エネ情報の共有をしたい方 ※非会員でも参加可能です:30名（会議室定員の50％としています）●参加費:会員 :無料
非会員 :2,000円（税込）●申込み方法:下記のホームページからお申し込みください。
http://www.ene-kan.jp/14429279312742●申込み期限:2022年2月15日（火）●キャンセル料:開催日より8日前まで:無料
開催日～開催日より7日前:100％●オンライン参加: Zoomを利用してのオンライン参加となります。

※入室に必要なID・パス等は後日ご連絡します。
※会員は申込なしで当日直接参加可能。会員限定メルマガを参照ください。
※当日の現場の通信状況等によりオンライン参加が急遽できなくなる事や画像・音声が乱れる可能性があります。ご了承をお願いします。

●主催:一般社団法人全国エネルギー管理士連盟
http://www.ene-kan.jp/【本部】愛知県名古屋市中村区名駅3-20-20 名駅錦ビル6F【東日本支部】東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7階
TEL:052-766-6984 FAX:052-766-6923（支部への連絡も本部にて承ります）

来場にて参加される際の注意事項とご協力のお願い（新型コロナウイルス感染症対策について）・発熱・咳・全身痛等の症状がある場合、体調が優れない場合の参加はお断りします。
・受付で非接触体温計による検温を行います。37.5℃以上の方は参加をお断りします。
・ご参加の際はマスクの着用をお願いします。（着用されていない方の参加をお断りします）
・会場入り口に消毒液を設置しますのでご利用をお願いします。
・参加者同士の間隔を空けて着席をお願いします。
・CO2モニターにより二酸化炭素濃度を計測し、換気状態を把握・改善します。
・何らかの事由で受付・告知中のイベントが中止・延期となった場合は、一般社団法人全国エネルギー管理士連盟ウェブサイトおよびメールにて告知いたします。
甲府市介護保険をよくする会

第8回総会・シンポジウムのご案内
平成24年1月吉日
甲府市介護保険をよくする会
代表 保坂 勢津子

おかげを持ちまして、平成16年12月に発足した「甲府市介護保険をよくする会」もいよいよ8年目を迎える事となりました。
10年前にスタートした介護保険制度もこの４月には三度目の改正となり、地域ケアシステムなど新しいサービスの創設もある一方で、保険料の費用負担増も見込まれています。
今後も当会では今まで以上によりよい介護制度の充実のために皆様と一緒に学んでいきたいと考えています。
今回は記念講演として、より充実した在宅生活を支えるため介護保険のサービスを提供し第一線で活躍する各専門職をお招きし、シンポジウムを行います。
どうか一人でも多くの皆様の出席をお願い申し上げます。

●日 時

平成24年2月25日（土）● 開場・受付 13：00〜●

第8回総会 13：30〜13：55● シンポジウム

14：00〜16：00

テーマ 「最後まで 在宅生活ができるために」パネラー 花輪 啓子氏（甲府訪問看護ステーションすずかけ所長）「訪問看護」
吉野 久仁子氏（ケアセンタ−なごみ所長）「高齢者シェアリングハウス」
高橋 淳一氏 （やさしい手甲府東事業所主任）「訪問介護」
コーディネーター 清水 季世子氏（やまなし勤労者福祉会）●

場 所

甲府市西公民館（西部市民センター1階 地域集会所）
甲府市長松寺町12-30

●

主 催

非営利団体

ホームページ

甲府市介護保険をよくする会

http://kofu-yokusurukai.com/

電話・FAX 055-222-1388※

裏面の地図を参照して下さい。
事務連絡
令和４年２月１７日
都道府県
各 指定都市
中 核 市

介護保険担当主管部（局）

御中

厚生労働省老健局高齢者支援課
厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課
厚 生 労 働 省 老 健 局 老 人 保 健 課
高齢者施設等における施設内療養に関する更なる追加的支援策等について
新型コロナウイルス感染症への対応につきまして、日々ご尽力及びご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
高齢者については、施設に入所している者も含め感染した場合には、原則入院としているところですが、病床ひっ迫時等については、やむを得ず施設内での入所を継続する場合があり、その際の留意点や支援策等については「今後の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に備えた高齢者施設等における対応について」（令和３年10月25日付厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策本部ほか連名事務連絡）等においてお示ししているところです。
今般、施設内で療養を行う高齢者施設等に対し、感染対策の徹底、療養の質及び体制の確保等を行うことができるよう、地域医療介護総合確保基金において更なる追加的支援を活用できることとしましたので、本事務連絡の内容について十分御了知の上、必要な対応並びに管内市区町村及び関係施設等に対する周知をお願いします。
記
１．地域医療介護総合確保基金による更なる追加的支援【別添】○ 従前より、病床ひっ迫等により、やむを得ず施設内療養を行うこととなった場合であって、必要な感染予防策を講じた上でのサービス提供等を実施した場合、施設内療養者１名につき、15 万円の支援を行う補助制度を活用することができる（15 日以内に入院した場合は、施設内療養期間に応じ 1 万円／日を日割り補助）。
○ 今回、これに加え、病床のひっ迫等により比較的重症な施設内療養者が多く生じると考えられるまん延防止等重点措置区域等において、施設内療養者数が一定数を超える場合には、施設内療養者１名につき更に１万円／日（現行分とあわせて最大 30 万円）を追加補助する制度を活用できることとした。
○ 詳細については、「「令和３年度新型コロナウイルス感染症流行下における介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業の実施について」の一部
改正について」（令和４年２月 17 日老発 0217 第１号厚生労働省老健局長通知）により一部改正した「令和３年度新型コロナウイルス感染症流行下における介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業実施要綱」を参照頂きたい。
以上

施設内療養を行う介護施設等への更なる追加補助について

別添○

施設内で療養を行う介護施設等に対し、感染対策の徹底、療養の質及び体制の確保等を行うことができるよう、更なる支援を行う。
○ 病床のひっ迫等により比較的重症な施設内療養者が多く生じると考えられるまん延防止等重点措置区域等において、施設内療養を行う高齢者施設等への追加補助を行う。

○

補助概要

病床ひっ迫等により、施設内療養を行う介護施設等に対して、通常のサービス提供では想定されない感染対策の徹底等を行うとともに、療養の質及び体制の確保を支援する観点から、施設において必要となる追加的な手間（※）について、療養者毎に要するかかり増し費用とみなし、従来の経費支援に加え、新たに補助を行う。
※①～⑤等の実施をチェックリストで確認し、補助① 必要な感染予防策を講じた上でのサービス提供② ゾーニング（区域をわける）の実施③ コホーティング（隔離）の実施、担当職員を分ける等の勤務調整④ 状態の急変に備えた・日常的な入所者の健康観察、⑤ 症状に変化があった場合等の保健所等への連絡・報告フローの確認○

施設内療養者１名につき、15万円（15日以内に入院した場合は、施設内療養期間に応じ１万円／日を日割り補助）○ まん延防止等重点措置区域等の施設等であって療養者数が一定数を超える場合(※１)は、施設内療養者１名につき１万円／日を追加補助（現行分とあわせて最大30万円）（※２）

補助額（※1）追加補助の要件：以下の①②いずれも満たす日について、施設内療養者*１名につき１万円／日を追加補助① 当該介護施設等が所在する区域において、緊急事態措置又はまん延防止等重点措置が適用されている期間中である。
② 小規模施設等（定員29人以下）にあっては施設内療養者*が２名以上、大規模施設等（定員30人以上）にあっては施設内療養者*が５名以上いる。
＊施設内療養者は発症後15日以内の者とする。
(※2) 追加補助の限度額は、小規模施設等（定員29人以下）は200万円／施設、大規模施設等（定員30人以上）は500万円／施設
注 地域医療介護総合確保基金（介護従事者確保分）のかかり増し費用を助成する介護サービス事業所等のサービス提供体
制確保事業の中で実施。（かかり増し費用のメニューに追加）○

対象サービス
適用時期

介護施設等
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護医療院、介護療養型医療施設、認知症グループホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、短期入所生活介護、短期入所療養介護○

令和３年４月１日（追加補助分は令和４年１月９日）
夏休み限定企画！
｢ごみ収集ミッドナイトツアー｣
普段は見られない、政令市唯一の”夜間ごみ戸別収集”の現場を見に行く、小学生の親子を対象とした見学ツアーを、令和元年度以降4 年ぶりに実施します！

■ 日

時 ：令和５年７月２８日（金）、８月４日（金）

午後１０：３０～午前２：００頃■ 場

所 ：ふくおか環境財団事業部 ～ 家庭ごみ収集現場 ～ 臨海工場
（集合場所：福岡市東区多の津５－３－１０（財団事業部））■ 内

容 ：① 講話｢ごみ収集の歴史｣（約 15 分間）② ごみ収集車両等の見学（約 30 分間）③ 家庭系ごみ収集を見学（約 30 分間）④ 臨海工場・ごみ投入状況見学（約 20 分間）■ 対 象 者 ：福岡市の小学４年生から６年生とその保護者■ 定

員 ：７月２８日（金）１０組２０名
８月４日（金）２０組４０名

ごみ収集車両等の見学様子【お問い合わせ先】
公益財団法人ふくおか環境財団
総務部環境啓発課 担当：伊藤・梅木
TEL：092-731-2704 FAX:092-731-2706

１．令和元年度の実績（１）日 程令和元年７月２６日（金）・８月２日（金）（２）参加者数
３０組・４０名（申込み５３組）（３）参加者の感想
・いつも寝ている間に行われている作業をみることができ、大変勉強になりました。
・親子共々学びの時間になりました。ありがとうございます。
・ごみについてくわしく知ることができ、とても良かったです。夜間収集がめずらしいことも改めてわかって、とても楽しかったです。
・ゴミ収集していただいていることへの感謝の気持ちを抱けたり、参加したからこそ考えさせられることがたくさんありました。

２．令和元年度の実施風景｢ごみ収集の歴史｣の講話

ごみ収集車両等の見学

パッカー車機能説明

家庭のごみ収集を見学※当財団ホームページ（http://f-kankyo.net/）に令和元年度実施の様子を掲載しています。
「キャリア形成支援セミナー」〈報告〉「キャリア形成支援セミナー」講演動画配信
日 時 ： 2020年11月25日（水）13：00～14：30
テーマ ：「アメリカのスポーツ界における性的虐待と言語の悪用」
The Language of Harm :What the Nassar Victim Impact Statements
Reveal about Abuse and Accountability
講 師 ： ジェイミー・アール・エブラムス知的生活副学部長、法律学教授
ブランダイズ・ロースクール ルイビル大学

参加人数： 7名（教職員・学生）

11月25日（水）に、「キャリア形成支援セミナー」をZOOM講演動画配信で開催しました。
本セミナーは、徳島大学を代表機関とする令和2年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」において女性研究者の上位職への登用に向けた取り組みに基づいて実施される事業として開催したものです。
講師はブランダイズ・ロースクール ルイビル大学 ジェイミー・アール・エブラムス知的生活副学部長、法律学教授による講演でした。
<要旨>
ラリー・ナッサーの刑事判決で法廷に提出された140件以上の被害者のインパクトステートメントを検証している。ラリー・ナッサーは米国体操協会の医師であり、ミシガン州立大学の職員としてエリートアスリート、主に体操選手を治療していた。ナッサーは、ミシガン州で児童ポルノと第一級の違法な性的逸脱行為の罪で有罪を認めた。彼の判決は、被害者が彼の行為の被害及び裏切りを説明するインパクトステートメントを発表したことで、世界的に注目された。コーパスに基づく談話分析を用いて、被害者がナ ッ サ ー と は 何 者 か（医 者、怪 物、友 人）、ナ ッ サ ー が 何 を し た か（虐 待、暴 行、児 童 性 愛、「治療」）、そして被害者の受けた被害（痛み、傷、裏切り）を検証した。
以下、セミナーについての参加者からの感想（アンケート一部抜粋）
アンケートでは、「非常に参考になった」20％、「参考になった」80％という結果でした。
●本セミナーについて印象に残った点・女性が大変な被害にあった上、訴えることが困難だったこと。
・被害者インパクトステートメントの検証、加害者の呼び名の違い。
・法制度が使用している言語と法律用語が一致していない事。
●その他のご意見等
・日本と欧米の法制度、司法裁判制度の違いを今後も勉強してみたい。性的被害者、加害者のケア・支援についても知りたい。

▲ Prof. Jamie R. Abrams
NEWS RELEASE［第 171 号］

2023 年 8 月 8 日“地球とともに健康に”JACDS サーキュラーエコノミープロジェクト（CEP）

回収品を再生プラスチック原料にした買い物カゴの製作について
発行：（一社）日本チェーンドラッグストア協会 広報担当
ＪＡＣＤＳでは、サーキュラーエコノミーの実現に向け、販売した商品の使用済み容器の店頭回収に向けた共通のプラットフォーム構築のため、2022 年 6 月 30 日から本年 9 月末までの期間で横浜市内のドラッグストア店舗での実証実験を行っています。店頭での回収開始から 1 年が経過し、買い物カゴの製作に必要な約 200kg の回収量が集まったことを受け、8 月上旬の完成に向けて製作を進めています。
■再生プラ利用買い物カゴの概要
従来からのバージン原料に、回収したプラスチック容器や詰替パウチからリサイクルした再生原料を配合(5％※1)し、2,000 個を製作します。

※1 再生プラを利用する場合の強度を考慮した一般的配合率

イメージ：側面にプロジェクトイメージキャラクター「プラもぐスター」や参加各社のロゴをデザイン■製作した買い物カゴの利用について製作した買い物カゴは 8 月 18 日(金)～20 日(日)に東京ビッグサイトにおいて開催される第 23 回 JAPANドラッグストアショーのテーマブースにて実証実験の報告と共に展示します。
また、8 月中旬以降、実証実験に参加したドラッグストア企業において利用される予定です。利用開始
時期は企業によって異なります。
■本件に関する問い合わせ先
一般社団法人日本チェーンドラッグストア協会 事務局 山田
TEL：03-6273-7351 Mail：jstaff@jacds.gr.jp

一般社団法人 日本チェーンドラッグストア協会〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2 丁目 9 番地
ＴＥＬ．03-6273-7351 ＦＡＸ．03-6273-7353
リーダーのためのイノベーションガイド
eBookdalecarnegie.com

eBookdalecarnegie.com

リーダーのためのイノベーションガイド
変化の早い今日のビジネス世界においては、イノベーションなくしては競争から取り残されてしまいます。どの組織もより多くのことをより少ないリソースで行い、新しい顧客を開拓し、賢くリソースを使う必要性に迫られています。市場の流れを変えるような斬新な商品開発を行ったり、単に新たなコスト削減方法を探すことすべてがイノベーションなのです。​
ビジネスリーダーは、日々増え続けるタスクを達成するために、チーム内にイノベーションを促進する必要があります。
直属のマネジャーがとるべき最初のステップは、部下が組織に確実にエンゲージしている状態をつくり出すことです。
​
マネジャーは部下の才能を信じ、能動的にポジティブな職場環境をつくりだす必要があります。オープンなコミュニケー
ション、敬意、能動的なアプローチ、正しい評価をすることは革新的なアイデアを生み出すための基礎となります。​
革新的なアイデアが簡単に生まれる場合もありますが、多くの場合、イノベーションは多くの課題をもたらす困難な​プロセスです。イノベーションを成功へと確実に導くためには次のステップを伴ったプロセスが必要です。​
デール・カーネギー・トレーニングのリーダーのためのイノベーションガイドは、イノベーションの成功を高め、課題を乗り越え、予測不能な出来事を予測するためのプロセスを紹介します。​「イノベーションは、研究開発費の額とは関係ない。つまり、大事なのは金ではない。抱えている人材を、いかに導いていくか、どれだけ目標を理解しているかが重要なのだ」
スティーブ・ジョブズ

dalecarnegie.com

可視化する「あるべき姿」理想像を描く。​
目標は何ですか ? 理想とする結果を描きましょう。「あるべき」ビジョンを考えてみましょう。克服すべき問題であれ、改善の機会であれ、ビジョンは進むべき道を作り、前進するための動機を与えてくれます。

事実を見つける「現状」を把握する。
事実を明らかにしましょう。「誰が」「何を」「いつ」「どこで」「なぜ」「どのように」なのか状況に注視しましょう。現状のデータを収集しましょう。集められたデータ（＝事実）が、状況と課題の解決のために取り除くべき原因を特定するのです。​

課題と機会を見つける
問題が分かっていれば、イノベーションの​プロセスを始めることができます。
​
クリエイティブな姿勢で課題に対峙しましょう。
どんな方法で、販売を増やす／コストを削減する／マーケティングを改善することができるか？などと問いかけてみましょう。

eBook

eBookdalecarnegie.com

アイデアを探す​

進捗管理をする​

アイデアのブレーンストーミングを行い、「グリーン・ライト・シンキング」を実践する

実行の経過を把握する

個 人 的またはグループでアイデアを出し合いましょう。​「グリーン・ライト・シンキング」では批判的な思考は一切しません。量 vs. 質に集中しましょう。そうすることで、グループ内でアイデアが次々と出てきます ｡​

承諾を得る
承認と支持を得る
自分 1 人で解決する案件でない限り、解決のためには他の関係者が関与します。「課題と機会を見つける」に戻る必要があるような反対意見を予測しましょう。そのソリューション自体が新たな問題となり、結局別の新たなソリューションを探さなければならない場合があります。

計画通りに進めましょう ! 実施後 30 日から 60 日以内にフォローアップ会議を設けましょう。勢いを絶やさないようにしましょう !​​評価する
実施結果を確認・評価する望んだ結果は得られましたか ? あなた、チーム、または組織にとっての費用対効果あるいは投資効果はどうでしたか ? チームメンバー、マネジメントまたはストックホルダーとイノベーションの結果を共有できるように実行の進捗を管理しましょう。​

実行する​
承認されたソリューションを実行に移す
実行しましょう ! それぞれの段階をリスト化して、プロジェクトの完了までのスケジュールを設定しましょう。始める前に、関係者全員が目標を理解していることを確かめましょう。​「革新とは単なる方法ではなく、新しい世界観を意味する。」- ピーター・ドラッカー

Copyright © 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc. Leaders_Guide_Innovation_080717​
私たちは、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まってこそ、より強い組織になると考えています。
これまでの経験や環境は様々でも、大切なのは私たちと同じマインドを持っていること。
まだ見ぬ未来にむけて、共に挑戦し、共にこの世界に新たな価値をつくりあげましょう。

Business Style
私たちのミッションはお客様の成長に貢献し、社会に変革をもたらしていくことです。
企業経営にとって、経営戦略と、戦略に基づいた業務、業務を推進する情報システムは切り離すことができません。
戦略はシステムに具現化されてこそ意味があり、業務を推進し経営に貢献できる戦略的なシステムこそ価値があるのです。
＜「顧客に最大の成功を約束する」ための「一気通貫のプロジェクトマネジメント」＞

Project

私たちが創り上げる未来Media
プロジェクト事例・実績
お客様のビジネスの未来図を描き、最先端の技術で具現化する。
フューチャーアーキテクトのプロジェクトを紹介します。

Future Tech Blog
フューチャー技術ブログです。
IoT やAI・Security・VR・Cloud・BigData といった内容の記事を中心に、業務で利用する幅広い技術について紹介します。

Copyright © 2023 by Future Corporation

プレス・ニュース

未来報@note

フューチャーアーキテクトの最新情報をお届けします。

未来に向けて挑戦を続ける人、カルチャー、イベントなどを紹介します。

FIF

採用

FIF（フューチャー・イノベーション・フォーラム）はさまざまな企業と協力し社会貢献活動を行う団体です。

私たちと一緒に働く仲間を募集しています。ご興味のある方はこちらから募集要項や各種イベント等をご確認ください。

-1-フューチャーとともに歩む未来一人ひとりの挑戦と成長がフューチャーアーキテクトの未来へとつながっていく

Workstyle
社員全員がより効率的で、より多様なワークスタイルを実現することを支援しています。フューチャーのフレキシブルな働き方とライフイベントに対応する各種制度を紹介します。また「健康戦略経営」を掲げ、社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組んでいます。
その一環として、2014年にフューチャーグループ健康保険組合を設立しました。社員も家族も、健康で生き生きとした生活を送れるようきめ細やかにサポートしています。

Future’s LIFE

Future’s DE&I

Training
DNAや行動規範をはじめとした自社のカルチャーを基に、経営革新・業務改革をデザインする力とデザインした未来を具現化していく経営・ITの知識・実装力を高めていく。
それがフューチャーの研修体制です。1年の仕事を総括し、自らのキャリアと向き合っていく「個人プレゼン」や、大きな成果を上げた者に認められる「海外研修・視察」など、自らを高め、さらなる挑戦へと向かっていける制度も充実しています。

りんぷろ（Linkプロジェクト）について
りんぷろはフューチャー流の社員紹介制度です。
「自分たちの仲間は自分たちで増やそう！」ということで、フューチャーの社員や社風を気軽に知ることができる交流イベントや社外向けの勉強会なども企画するなど、当社のことをより知っていただく機会を積極的に設けています。
少しでもご興味を持っていただけた方は、是非、お知り合いのフューチャー社員にご連絡下さい！
Step1.ご相談

Step2.お食事会等の開催

Step3.ご応募

ご興味を持っていただいた点や現在の状況などを元に、マッチする社員を選定し、お食事会やイベント等をアレンジさせていただきます。

具体的な仕事の話から今後のキャリアについての悩み相談など、幅広くコミュニケーションを取れる機会を準備させていただきます。

選考へのご応募は必須ではございませんが一緒に働いてみたいと感じていただけた方は、是非選考へのご応募をお願いします！

Copyright © 2023 by Future Corporation-2-
世界を変える CSV 戦略⑲

CSR 担当者と CSR 経営者のためのニュースレター

水上 武彦（株式会社クレアン）

ステークホルダーの優先順位
CSV と言えば、マイケル・ポーターですが、ポーターは、戦す」ヒューマン・ヘルスケア（hhc）活動を推進しています。

略とは、「何をして何をしないかを明確にして、選択すること」「何この hhc 活動は、エーザイらしさの源泉となっていると共に、をやらないかを決めることだ」と言っています。企業経営におい患者のニーズをしっかり汲み取ることにより、エーザイの主力商ては、優先順位付けは、極めて重要です。ヤマト運輸の経営者小品であるアルツハイマー型認知症の治療剤「アリセプト」のイノ倉昌男氏の経営哲学「サービスが先、利益は後」という言葉も、ベーションを生み出しています。

優先順位を明確にした素晴らしい言葉です。ヤマトグループが、なお、エーザイでは、hhc 活動で現場に赴いた社員が、患者「まごころ宅急便」などの CSV を推進する源泉となっているとやご家族と過ごすことを通じて感じ取った課題を、社内で議論・思います。

普遍化し、対応策を磨き上げて、一人ひとりが現場で実践するとCSR/CSV 推進に関して言えば、ステークホルダーの優先順いう、知識創造プロセスを確立しています。さらに、そうしたプ位をつけることが、活動の方向性を定め、重要な意思決定を行うロセスを効果的に機能させるため、hhc 活動を推進する専門組ときの判断軸となります。

織「知創部」の設置、hhc 活動成果の人事評価への反映、現在

例えば、CSV の優良企業ユニリーバは、ステークホルダーのの活動および過去の優れた事例などのイントラネットでの共有、優先順位を消費者、顧客、従業員、サプライヤー、コミュニティ有望な取り組みの表彰、サーベイによる知識創造理論の浸透度のとし、これらステークホルダーへの責任を果たせば、株主も利益確認など、いろいろな工夫をしています。

を得られるとしています。

ステークホルダーの優先順位が、重要な意思決定において、良多くの企業は、顧客、従業員、取引先、地域社会、株主・投資い形で現れたのが、ジョンソン＆ジョンソン（J&J）のタイレノー家などの重要ステークホルダーを定めていますが、優先順位を明ル事件での対応です。J&J は、その企業理念であるクレドにお確にしている企業は限られます。重要ステークホルダーを定めていて、自社の第一の責任は、医師、看護師、患者、そして母親、いる企業では、CSR のフレームワークなどにおいてステークホ父親をはじめとする、すべての顧客に対するものであるとしていルダーをどう配置するか、CSR レポートなどでステークホルダーます。そして、第二の責任が全社員、第三の責任が地域社会、第をどの順序で記述するかを考えており、そこでは、CSR 担当者四の責任が株主に対するものであると、ステークホルダーの優先などのステークホルダーに対する考え方、優先順位が反映されて順位を明確にしています。

います。しかし多くの場合、その優先順位は、経営レベルで十分

1982 年に J&J の頭痛薬タイレノールに毒物が混入され、服検討されたものではなく、社内でも必ずしも共有されていません。

用者 7 人が死亡するというタイレノール事件が発生したとき、社内外でステークホルダーの優先順位を共有するには、それをJ&J の経営陣は、「顧客に対する責任を第一とする」というクレ明示する必要があります。もちろん優先順位をつけないという考ドに基づき迅速な意思決定を行い、大きな損失を覚悟で、マスコえ方もありますが、優先順位があったほうが、「何をして何をしミを通じて大々的に注意喚起と全商品の回収を呼びかけ、商品回ないか」が明確になります。

収を徹底して行いつつ、毒物の混入を防ぐ新しいパッケージの開エーザイとジョンソン＆ジョンソンの例
エーザイは企業理念で、「本会社の使命は、患者様満足の増大発を行いました。結果として、タイレノールの売上もすぐに回復し、J&J は、それまで以上の高い信頼を顧客から得ることとなりました。

であり、その結果として売上、利益がもたらされ、この使命と結どのステークホルダーを最優先とするか、ステークホルダーの果の順序が重要と考える」と謳い、患者というステークホルダー利害が対立するときにどう対応するか、それを社内で共有するこを最重視する考え方を明確にしています。そして、その企業理念とは、経営上の意思決定に違いを生み出します。時にそれは、企を実践するものとして、「業務時間の 1% を患者様とともに過ご業の命運を分けることとなります。

【みずかみ・たけひこ】東京工業大学・大学院、ハーバード大学ケネディースクール卒業。旧運輸省航空局で、日米航空交渉、航空規制緩和などを担当した後、アーサー・Ｄ・リトルを経てクレアンに参画。CSR/ サステナビリティのコンサルティングを主業務とする。ブログ「CSV/ シェアード・バリュー経営論」
共著『CSV 経営』(NTT 出版 )第 19 号 P.13

本ページの無断複製やデータ転送は社内外を問わず固くお断りいたします。
2022年６月14日
各位会社

名ＨＹＵＧＡ

ＰＲＩＭＡＲＩＹ

ＣＡＲＥ株式会社

代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長
黒 木哲 史
（コード：7133 グロース市場）
問 合 せ 先取 締 役 最 高 財 務 責 任 者

大 西智 明（TEL．092－558－2120）

リースによる固定資産の賃借に関するお知らせ
当社は、2022年６月14日開催の取締役会において、リースによる固定資産の賃借に関する契約を締結することを決議いたしましたので下記のとおりお知らせいたします。
記
１．建物の賃借の理由
当社が2022年３月15日に公表した「新たな事業の開始に関するお知らせ」において、当社の新規事業（介護施設運営事業）における定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供するため、契約期間を30年とする高齢者施設の賃借契約を締結することといたしました。
２．リースにより賃借する資産の内容
資産の内容

所在地

賃借資産の概要及びリース料の総額
土

介護施設運営用土地建物

福岡県春日市ちくし台５丁目132番

地

2,106㎡

積

2,318㎡

リース料の総額

1,800百万円

延床面

３．リースによる賃借の相手先の概要
(1) 名
(2) 所

在称

株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｍｉｎｄ地

福岡県福岡市東区松田三丁目7番28号(3) 代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名

東

(4) 事

容

不動産の管理、賃貸会社

業

内

永 樹

(5) 資

本

金の額

5百万円

(6) 設

立年月日

令和３年9月16日(7) 相 手 先 と の 関 係

資本関係、人的関係、取引関係はありません。
また当社の関連当事者にも該当しません。

- 1 -４．今後の日程(1) 取締役会決議日

2022年６月14日(2) 賃借契約締結日

2022年７月１日（予定）(3) 賃借開始日

2022年12月15日（予定）５．業績に与える影響
本件による2023年３月期の業績に与える影響は、2022年５月13日に開示いたしました業績予想に含めており、変更はありません。
なお、今後の業績に影響を与える事項が発生した場合には、速やかにお知らせいたします。
以- 2 -上
Vol.4 発行元：龍谷大学福祉フォーラム
発行日：2008年３月25日

2007年度 後期公開講座 ｢共生塾｣ が終了！
去る２月２日㈯〜３月８日㈯、５回にわたり、「子ども虐待の理解と支援」と題して、後期共生塾を開講しました。
前期共生塾「日本における福祉のまちづくりモデルの教訓と課題」に引き続き、後期では 子ども虐待 をテーマに、私たちの周りにある虐待について理解を深め、地域で支援するための方法を共に考えていきました。今回の講座であらためて見えてきた課題を、福祉フォーラムの今後の活動の中で継続的に取り組んでいきたいと思います。

第１回

２月２日㈯ 「社会現象としての虐待」
山田津島

容 （龍谷大学社会学部昌弘 （龍谷大学社会学部准教授）准教授）

山田准教授から日本における虐待対応の仕組みと動向についてわかりやすく解説。児童虐待防止法の制定や虐待に対する社会的認識の高まりも背景にあり、児童相談所における虐待に関する相談件数は増加しているが、これらに対応できる体制はまだまだ不十分である。虐待問題の増加は、子どもは親に任せておけば安心・安全であるという従来の価値観が揺らいでいることを示すものでもあり、保護者の支援も重要な課題であるということもあわせて理解できた。
津島准教授は、児童虐待に関する相談件数や犯罪統計などのデータを読み解きながら、虐待は本当に増加しているのかという問いを受講者に投げかけた。と同時に、全殺人における加害者と被害者との関係を見ると家族内が半数近くを占め、ここ数十年、その割合はほぼ一定していることをデータによって示した。また、虐待は「こころ」の問題としてのみ見るのではなく、経済的困難などの社会経済的背景との相関に目を向ける必要があることを指摘された。

第２回 ２月２日㈯ 「医療現場から見た子ども虐待」
岡田隆介 氏 （広島市こども療育センター心療部長）

岡田氏は、豊かな臨床経験に基づきながら虐待を受けた子どもの臨床像、心理臨床の現実から浮かぶ家族の状況、子育ての孤立と混乱の実態について具体的に述べられた。中でも、発達段階における社会性の乏しさの形成過程やそのことと社会環境的問題との関わり、不登校やひきこもりの問題にも共通する話に受講者は深くうなずいた。また、受講者からは臨床現場における面接技法にも関心が寄せられ、「面接・援助についていっぱいヒントをもらった」「日頃の相談に生かしていきたい」「もっと岡田先生のお話を聞きたい」などの感想が寄せられた。

第３回 ２月９日㈯ 「虐待対応における法的アプローチ」
安保

千秋 氏 （弁護士）

安保氏は、京都弁護士会子どもの権利委員会委員長などを歴任し、子どもの問題に長年取り組んでいる。今回は、法律の専門家の立場から子ども虐待防止へのアプローチを語った。
わが国では、2000年に「児童虐待防止法」ができ、今日まで既に２度の改正が行なわれている。この法律の内容について、安保氏は法律制定までの流れ、改正のポイントと残された問題点、そして将来の課題を分かりやすく解説。問題点としては、虐待を受けている子どもを保護する際の手続きについて司法が関与する場合が一部である点、および虐待を繰り返す親の親権を全部剥奪するのではなく一部剥奪または一時停止するといった対応がなされていない点が挙げられた。また、保護後の子どもおよび親のケアの問題も積み残されている。しかし、これまでの法改正は、虐待防止に少しづつでも着実に応えてきている。今後もこれらの問題が検討され、司法の関与、子どもおよび親のケアも徐々に整っていくだろう、と将来への希望も語った。

第４回 ２月23日㈯ 「児童虐待対策の動向と支援の方向性」
川崎 二三彦 氏 （子どもの虹情報研修センター 研究部長）
川崎氏は、心理判定員として、京都の児童相談所で長年勤められた後、昨年から神奈川県にある子どもの虹情報研修センターの研究部長として、全国の児童福祉関係者を対象とした研修に携わっている。
今回は、虐待による死亡事例を紹介して、悲惨な実態を提示。中でも、児童施設から親元に引き取られた子どもが間もなく殺されたという資料からは、子ども虐待の抱える課題の深さを改めて考えさせられた。
その後は、今後の虐待対策について話を移し、児童虐待防止法と児童福祉法の改正、保護者に対する援助ガイド
ライン、要保護児童対策地域協議会の設置意義、また、社会的養護専門委員会の動向を紹介。その上で、今後の課題として、妊娠期からの支援、精神疾患を持つ母親への支援、母子家庭への支援、地域での支援について話題提供された。
受講者からは、「事例や児童相談所の具体的な話が聞けてよかった」などの感想をいただいた。と同時に、今後の方向性や対応策についての関心の高さも示され、福祉フォーラムの課題として受けとめた。

第５回 ３月８日㈯

Ⅰ部

講
山田

Ⅱ部

演「虐待対応における支援と連携」
容 （龍谷大学社会学部准教授）

シンポジウム「子ども虐待〜地域で支えるために」シンポジスト：
松村 睦子 氏 （NPO法人子ども虐待防止ネットワーク・しが事務局次長）
幸重 忠孝 氏 （滋賀文化短期大学人間福祉学科 講師）
周防美智子 氏 （大津市子ども家庭相談室 家庭相談員）
コーディネーター：
山邊 朗子 （龍谷大学社会学部 教授）
コメンテーター：山田
容 （龍谷大学社会学部 准教授）

第Ⅰ部では、市町村と児童相談所、その他の様々な機関との連携の必要性、難しさと課題について、また、地域を基盤としたネットワーク、特に要保護児童対策地域協議会等の役割等について解説。
第Ⅱ部のシンポジウムでは、地域において、特に滋賀県で活動されている３人のシンポジストに、現場での状況や活動（実践）のあり方、また関係機関や関係者の連携のあり方などについて発題していただいた。フロアからの質問にも応えながら、地域社会の同じ市民として相手を認めつつ支える支援の重要性、行政などとの協働の大切さ、また、領域や価値観の違う専門職同士の連携の困難さとその克服の方向性、さらに虐待のある家族への地域でのきめ細かな支援、柔軟な考え方による対応と予防の重要性、地域での実効的な連携のあり方などについて議論。大変意義深く、時間が足らなく感じられた。

お問い合せ

龍谷大学福祉フォーラム事務局（REC滋賀）〒520‑2194 滋賀県大津市瀬田大江町横谷1‑5
TEL：077‑543‑7744 FAX：077‑543‑7771
E-mail：r-fukushi@ad.ryukoku.ac.jp
ホームページ：http://rec.seta.ryukoku.ac.jp/fukushi/
ホリゾント幕
・川崎市産業振興会館ではプロジェクターを映すとき適したスクリーン

4000mm

5000mmスクリーン
・映画上映に適したスクリーン

6200mm

2400mm
シリーズ第4回
目、5回目

福 祉 ののお仕事オンライン参加可能!

、の方 ♥験
未経 方大歓迎
学生の開催日時フェア
岐阜地域Ⅱ

in 西濃地域

参加費無料
履歴書不要

in

高齢、障がい、児童分野の福祉法人・事業所・施設が出展
・各法人・事業所・施設の求人担当者と仕事内容や採用について面談できる就職イベントを開催します。
・また、専門相談員に、福祉・介護の仕事や資格取得等について相談することもできますので、どなたさまもお気軽にご参加ください。

2023年9月30日 ㊏ 西濃地域

2023年

10 月14 日 ㊏ 岐阜地域Ⅱ

9

対面参加会場オンライン参加

30

1014

転職希
望の大歓迎 方♥大垣市情報工房

13:00 〜16:00
13:00 〜17:00

令和4年度同フェア面談風景
岐阜メディアコスモス

西濃地域 大垣市情報工房（５階 スインクホール）大垣市小野４丁目３５番地１０

岐阜地域Ⅱ みんなの森 ぎふメディアコスモス（１階 みんなのギャラリー）岐阜市司町４０番地５

両フェア共にZoomによる参加も可能(お申込み完了後、参加方法をお伝えします)

事前予約参加申し込みにご協力ください

特典

3事業所以上面談された方には「クオカード1,000円分」を贈呈！

(当日参加も可)

事前予約参加申込方法

令和4年度同フェア面談風景

フェアに出展する法人・事業所・施設の情報はコチラから！

1000

※決定次第
順次公開予定フェア 出 展 法 人・事 業 所・施設 の 詳 細 は 、福 祉 の 求 人 事
業所紹介サイト「福祉の職場アルバム」（右の二次元コード）から確認いただけます。

事前予約参加申込二次元コードまたはお電話、ならびに裏面申込書（様式）に記入のうえ各返信方法（FAX、郵送、持参のいずれも可）で参加予約申し込みください。

電 話：058-276-2510
FAX：058-276-2571

両フェアへの参加は雇用保険受給対象（求職活動実績）になります。

主催：岐阜県、岐阜県社会福祉協議会※新型コロナウイルス感染症の状況によっては、開催方法を変更・中止にすることがあります。
特殊化学洗浄

アクアスがお客様のお悩みを解決します！
生産設備の冷却水系回路に溜まったスケールで生産コストが増大

MAC洗浄

MAC 洗浄のノウハウでスケールを除去し、生産コスト削減に貢献

特許登録
ユーティリティ設備の効率低下でエネルギーロスが発生

冷却回路の単体仮設回路の洗浄でエネルギー効率アップ

プレート式熱交換器の効率が悪い

状況に応じた CIP 洗浄、COP 洗浄

熱交換内部の状態を確認したい

ファイバースコープ調査で診断可能

が可能

＜洗浄前＞

調査から防食処理までワンストップ！
お客様のご要望に合わせたお見積もりを提案いたします。
工事は徹底した安全管理のもとで実施しますので、安心しておまかせください！

＜洗浄後＞

！
調査

提案

ご発注

計画

工事

防食処理

特長
1. 洗浄をデータで見える化
ＭＡＣ洗浄のＭＡＣは Measuring Active Concentration の略。
洗浄に必要な「ＡＣファクター」を測定して、洗浄剤を過不足なく維持、洗浄終点を正確に見極めます。
洗浄剤不足による洗浄不良や機器へのダメージも最小化にします。
2. 独自のダブル洗浄でシリカも除去「酸洗浄」と「シリカ洗浄」の二段階工法でカルシウムやマグネシウム、酸化鉄スケールはもちろん、シリカスケールもしっかり落とします。
3. 洗浄後も安心
2401 簡 MAC 洗浄（Ver.1.3）

洗浄後は機器の鉄、銅などの金属表面が活性化され、腐食が発生しやすい状態になっています。
総合水処理メーカーの強みを活かして、洗浄後の防食処理を行います。

ア クアスが設備 い ろ い ろ 洗 い ま す＜ブレージングプレート洗浄事例＞

洗浄前

洗浄後

＜ガスクーラーチューブ洗浄事例＞

洗浄前＜プレート式熱交換器持ち帰り洗浄事例＞

洗浄前

洗浄後

＜コンデンサー洗浄事例＞

洗浄前＜貫流ボイラ水管洗浄事例＞

洗浄前

洗浄後

洗浄後

洗浄後

＜温泉源泉配管洗浄事例＞

洗浄前

洗浄後
平成 29 年３月 21 日
各位会社
名代 表 者 名
問 合 せ 先電話

株 式 会 社 Ｕ Ｍ Ｎ フ ァ ー マ
代表取締役会長兼社長
平野 達義（コード番号：４５８５ 東証マザーズ）
取 締 役 財 務 部 長
橋本 裕之
０ ４ ５ － ５ ９ ５ － ９ ８ ４ ０

第 20 回新株予約権の行使に伴う調達資金に関する資金使途変更のお知らせ
当社は、平成 29 年１月 31 日付「第 20 回新株予約権の行使に伴う調達資金に関する資金使途変更のお知らせ」において開示いたしました第 20 回新株予約権（以下、「本新株予約権」といいます。）の「手取資金の使途」（以下、「資金使途」といいます。）について、想定調達額と実際調達額に差異が生じることとなったことから、下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせいたします。

記
１．変更の理由
当社は、平成 28 年 11 月４日開催の取締役会にて、第 20 回新株予約権（行使価額修正条項付）の発行を決議し、平成 28 年 11 月 21 日に本新株予約権に係る買取契約を締結、本新株予約権の行使に伴う資金調達を実施中であります。平成 28 年 11 月４日の発行決議時点での差引手取概算額（発行諸費用差引後）は 1,518 百万円と想定しており、本書開示日現在において、本新株予約権 800 千個（800 千株）の行使がなされ 732 百万円（発行諸費用差引前）を調達し、未行使数は 700 千個（700 千株）となっております。
本新株予約権の条件に付されている下限行使価額は 563 円であり、現在の株価は、当該下限行使価額を下回って推移している状況にあります。
平成 29 年１月 31 日付にて開示した「第 20 回新株予約権の行使に伴う調達資金に関する資金使途変更のお知らせ」に記載のとおり、当社事業環境の大幅な変化を受け、当社連結子会社であった株式会社
UNIGEN の当社保有株式全株を譲渡し、平成 29 年度より当社単体にて事業を継続していく抜本的なグループ体制の改革を行いました。結果、本新株予約権の発行決議時に、米国向け Flublok®原薬輸出事業実現に向けた UNIGEN 岐阜工場の生産能力増強のための設備投資資金及び設備投資資金の一部に充当することを目的として借り入れた借入金の返済資金として充当する予定であった 562 百万円及び 369 百万円を、当社研究開発投資資金及び運転資金に振り替えて充当することといたしました。また、UNIGEN 岐阜工場の運転資金として充当予定であった 407 百万円を、同じく当社研究開発投資資金及び運転資金に振り替えて充当することといたしました。一方、先述のとおり、本新株予約権の未行使数が 700 千個（700 千株）となっているところ、本新株予約権の行使期限が、平成 29 年３月 23 日までとなっていることから、本日開示した「第 20 回新株予約権の買取り及び消却に関するお知らせ」に記載のとおり、本日開催した
当社取締役会において、平成 29 年３月 23 日をもって未行使数 700 千個（700 千株）について買取り・消却することを決議いたしました。結果、本新株予約権の買取り金額５百万円及び発行諸費用９百万円差引後の実際調達額は、717 百万円となります。

以上より、平成 29 年１月 31 日に開示いたしました変更後の資金使途を、実際調達額にあわせ再度変更するものであります。再変更後の資金使途は、当社における自社開発パイプライン及び新規シーズへの研究開発投資資金として充当する予定であった 943 百万円について、実際調達額に合わせ、351 百万円を充当することといたします。また、当社運転資金として充当する予定であった 575 百万円について、実際調達額に合わせ、366 百万円を充当することといたします。
再変更後の資金使途の詳細については、「２．変更の内容」をご参照ください。
２．変更の内容
資金使途の変更内容は以下のとおりであります。（変更箇所は【変更前】
手取資金の使途自社開発資金
運転資金

具体的な内訳

運転資金金 額（百万円）

支出予定時期

自社開発パイプライン及び新規シーズへの研究開発投資資金

943

平成 29 年１月～
平成 30 年８月

当社運転資金575

平成 29 年１月～
平成 30 年８月

合計

1,518

【変更後】
手取資金の使途自社開発資金で示しております。）

具体的な内訳

金 額（百万円）

支出予定時期

自社開発パイプライン及び新規シーズへの研究開発投資資金

351

平成 29 年１月～
平成 30 年２月

当社運転資金366

平成 29 年１月～
平成 30 年２月

合計

717（注）合計金額は、いずれも発行諸費用差引後の額（税抜）を表示しております。
３．今後の見通し
本件変更に伴う、当社業績への影響は軽微であります。
以上
協力：住友商事

2019 公開 上映時間 127 分

監督：中野量太

出演：蒼井優、竹内結子、山﨑努 ほか

原作：中島京子

父の 70 歳の誕生日。久しぶりに帰省した娘たちに母から告げられたのは、厳格な父が認知症になったという事実だった。 それぞれの人生の岐路に立たされている姉妹は、思いもよらない出来事の連続に驚きながらも、変わらない父の愛情に気付き前に進んでいく。 ゆっくり記憶を失っていく父との 7 年間の末に、家族が選んだ新しい未来とは――。
バリアフリー映画とは目や耳が不自由な人もそうでない人も一緒に楽しんでいただける映画です。
日本語字幕、音声ガイド付きで上映します。どなたでもお気軽にお申込みください。

日時：2022 年

月

日 （木）13：00 開場 13：30 上映開始

会場：渋谷学習センター2 階多目的ホール（小田急線高座渋谷駅前 IKOZA 内）
申込：事前申込制（先着順 50 名）
8/22（月）より受付を開始します。
9/21（水）までに渋谷図書館カウンターまたは電話にてお申込みください。
※介助の必要がある方は事前にお申し出ください。
お問合せ・お申し込み：渋谷図書館

TEL 046-267-2741

電話受付時間 9：00～21：15 まで
新型コロナウイルス感染拡大状況により中止になる可能性もあります。ご了承ください。
裏面のお知らせもご覧ください。

以下の症状がある方は参加をご遠慮ください・くしゃみや咳等の風邪の症状や、体温が 37.5℃以上または平熱より一度以上高い方・解熱剤を飲み続けなければいけない方
・強いだるさや息苦しさがある方・同居者・身近な知り合いに感染の疑いがある方
・過去 2 週間以内に感染が拡大している国・地域に訪問歴がある方、または該当者と濃厚接触のある方・その他新型コロナウイルスの症状がみられる方

ご来館・ご参加時の注意点
・咳エチケットを徹底し、会場内ではマスク着用のご協力をお願いします。
・受付時に体温の測定をします。
37.5℃以上の方はご参加頂けない場合がございます。
・流水と石けんでの手洗いや手指の消毒にご協力をお願いします。
館内にある消毒液もお使いください。
・何らかの理由でご参加頂けなくなった場合はお早めに渋谷図書館までご連絡ください。
また、当日体調不良でキャンセルされる場合も渋谷図書館までご連絡をお願いします。
・ご自身の体調を考慮し、無理のない範囲での参加をお願いいたします。
・感染症対策のため、座席は間隔を空けてお座り頂きます。
��������
�
込�
�
結婚
式

SEIYOKEN WEDDING

一面に広がる澄み渡った青空と上野の杜
桜、新緑、紅葉と美しい四季のうつろいを感じることができる抜群のロケーションを誇る上野精養軒。

都会の喧騒とビル群から離れ、緑豊かな自然の中で感動の一日をお過ごしいただけます。

History

精養軒の歴史創業152年
幸せの歴史はこれからも…

明治9年（1876年）、上野公園開設に伴い、不忍池畔の現在の地に「上野精養軒」が誕生。

以降、鹿鳴館時代の華やかな社交場として内外の王侯貴族や各界の名士が集い、ときに歴史的な会談の舞台にもなりました。

そんな明治の古きよき面影を感じる気品にあふれた佇まいと、一世紀半近い伝統に培われた格式高いお料理、そして各時代の一流の人々に愛された心づくしのおもてなしで、華やぎのひとときをお過ごしください。

Ceremony 厳 か な 雰 囲 気 と 穏 や か な 空 間 が神殿式調和する神殿

大正9年（1920年）、日本で初めて施設内に結婚式用の神殿を設置し、現在の挙式スタイルの先駆けとなりました。
神殿にお祀りしているのは「縁結びの神・福の神」として名高い島根県・出雲大社のみたまです。

幸せの神のもと格式高い御挙式をご用意させていただきます。

湯島天満宮

古来より関東（江戸・東京）における代表的な天満宮で、学問の神様として知られる菅原道真公を祀っておられます。
受験生の合格祈願が有名ですが、総檜造りの社殿は神聖な雰囲気に包まれており、神社挙式でもとても人気があります。
特に参進をする際の「渡り廊下」がお写真映えする場所として有名で、お二人の挙式を厳粛な雰囲とともに一生の思い出にしてくれます。湯島天満宮への送迎のお手配も承ります。

五條天神社

江戸三大天神の一つであり、医薬祖神として親しまれています。
健康祈願や病気平癒祈願の参拝者が多く、相殿には菅原道真公も祀られています。境内は瑞々しい緑に覆われており、静かでゆったりとした雰囲気です。春は桜や梅、秋は紅葉と四季折々の景色がお二人の特別な日を彩ります。

Chapel

教会式 ・ 人前式

木漏れ日が降り注ぐ明るく晴れやかなチャペル
温かみのある白木の木目調が印象的なチャペルは、森の木々との調和をイメージした造り。
中庭から柔らかに降り注ぐ光がおふたりを包みます。

Banquet

披露宴会場

緑豊かな上野公園に佇む上野精養軒は、おふたりの理想に沿った大小様々な会場をご用意しております。
不忍池を眺める会場やクラシックな会場など、個性豊かな空間がおふたりの特別な一日を彩ります。

桜の間

全12会場のうち、最も大きな会場です。ステージも常設されており、様々な披露宴アレンジも可能です。会場の双方が窓のため、上野公園の緑と不忍池のどちらの景色も楽しめる、開放感あふれる会場です。

梅の間

3面窓の明るい会場です。不忍池と豊かな緑が一望できます。柔らかな日差しが二人を包み込み、アットホームな雰囲気でお過ごしいただけます。

Coordinate テーブル装飾

創業150余年で培った上質なホスピタリティでおふたりの大切なゲストをお迎えいたします。

ベテランのフラワーコーディネーターが丁寧にヒアリングさせていただき、おふたりの希望に沿った空間を演出いたします。

Delicious 私 た ち の 代 名 詞 は格別な料理「 正 統 フ ラ ン ス 料 理 」。

日本の西洋料理の草分けとして、伝統を守り受け継いできた上野精養軒。
披露宴を華やかに彩るお料理は、シェフ渾身のご馳走ぞろい。
お二人の特別な日に相応しい「おいしい」サービスでゲストをおもてなしいたします。

Hospitality

ホスピタリティ

上野精養軒が誇るホスピタリティでおふたりの理想をかたちに「こんな演出がしたい！」「お料理をこだわりたい！」など、上野精養軒はおふたりのかけがえのない一生の思い出、理想の実現を全力でサポートいたします。

Access

アクセス

上野駅から徒歩5分。
上野公園に佇む上野精養軒は遠方のゲストでもアクセスしやすい立地です。
主要路線が通る上野は、東北方面の新幹線だけでなく、成田空港エクスプレスなど空港からのアクセスも抜群。
安心して遠方からのゲストをお出迎えいただけます。

電車でのアクセス

JR上野駅 公園口より徒歩5分
京成上野駅 正面口より徒歩5分
東京メトロ上野駅 7番口より徒歩5分
都営上野御徒町駅 A3出口より徒歩8分

JR東日本
東北新幹線／上越新幹線／北陸新幹線／山手線／京浜東北線
常磐線／宇都宮線（東北本線）／高崎線
東京メトロ
銀座線／日比谷線

Contact

お問い合わせ上野精養軒〒110-8715 東京都台東区上野公園4-58
TEL.03-3821-2181（代） FAX.03-3822-1330
公益財団法人兵庫県芸術文化協会
正規職員募集要項（令和７年１月採用予定）
１

採用予定人数
１名

２

採用後の所属（公財）兵庫県芸術文化協会（神戸市中央区下山手通４-１６-３ 兵庫県民会館６階）
３

勤務場所（予定）（公財）兵庫県芸術文化協会・兵庫県立美術館王子分館（神戸市灘区原田通３-８-３０）
４

業務内容
主に管理部門（経理、総務、渉外等）の業務※採用後、適性を踏まえ配属を決定（当協会の他業務又は事業所へ異動する場合あり）

５

求める人物像・責任感を持って意欲的かつ柔軟に業務に取り組むことができる方・当協会職員や外部の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務に取り組むことができる方

６ 応募資格（１）年齢は概ね４５歳まで（２）次のいずれにも該当しないこと① 成年被後見人又は被保佐人② 禁固以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方③ 他の団体等において懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過していない方④ 政府等を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方（３）パソコンの操作ができる方（Word、Excel の使用必須）（４）その他
簿記の資格を有する方や決算事務を経験している方を歓迎
７

採用期日
令和７年１月（予定）
ただし、当協会の規程により、採用日から６か月は試用期間とし、この期間中に職員として適当と認められない場合は、採用を取り消すことがある。

８ 勤務条件（１）給与① 給与例

当協会の規程による大卒１年目の場合、約２２万円（給料と地域手当の合計額）
1

※兵庫県の規定に準じた当協会の基準に基づく金額。学歴や職歴に応じた加算のほか、給与改定により変動② 諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手
当 等③ 昇給
通常、年１回（２）勤務時間ほか 当協会の規程による① 勤務時間等 週５日、１日あたり７時間４５分（休憩時間除く）※シフト制 ８:４５～１８:１５の間で勤務時間を割り振り② 休日休館日（毎週月曜日(祝日の場合は翌日)）及びその他の指定する日（４週８休日）③ 有給休暇有（年次休暇、夏季休暇など）④ 社会保険有⑤ 定年
６１歳（令和６年４月現在）
９

申込期限
令和６年９月２９日（日）１７時（厳守）
郵送の場合は必着。持参の場合は１０時から１７時の間に受付（ただし、月曜日は休館日のため受付は不可）。

１０ 申込方法
封筒表面に「正規職員募集」と明記し、「１１ 提出書類」に記載している①～③の書類を同封のうえ、兵庫県立美術館王子分館総務課（〒６５７－０８３７ 神戸市灘区原田通３－８－３０）に簡易書留で郵送又は持参してください。
１１提出書類①

履歴書（市販のもので、Ａ４サイズ又はＡ３二つ折サイズのもの）※写真添付（上半身、正面向き、脱帽、３～４センチ四方、３か月以内のもの）②

志望動機に関する申告書（Ａ４縦の用紙に横書きで簡潔に記載（片面１枚以内））③

学歴及び職歴に関する申告書（Ａ４縦の用紙に横書きで簡潔に記載（片面１枚以内））※職歴については、職務内容と従事期間、雇用形態（正社員、嘱託社員、パート・アルバイトなど）を記載してください。

１２ 選考方法等（１）第１次選考
書類審査 １０月上旬 予定※第１次選考通過者のみ第２次選考へ進む（２）第２次選考
筆記試験（教養、作文） 令和６年１０月中旬 予定※第２次選考通過者のみ第３次選考へ進む
2

（３）第３次選考
面接試験
令和６年１１月中旬 予定（４）内定通知令和６年１１月末 予定
１３ その他
・採用時には、健康診断書（作成費用は個人負担）のほか、当協会が指定する書類をご提出いただきます。
・交通費等の受験に要する費用は当協会は一切負担いたしません。
１４ 申込み・問い合わせ先（公財）兵庫県芸術文化協会・兵庫県立美術館王子分館 担当：総務課【所在地】〒６５７－０８３７ 神戸市灘区原田通３-８-３０【電 話】０７８-８５５-５６０２（代表）3辻
時事通信グループ

MISSION STATEMENT
事業紹介
SLOGAN

世界の動きを日本へ、日本の声を世界へ

マスメディア
全国紙・ブロック紙・地方紙・NHK・民放キー局・出版社等の約140の契約メディア向けにニュースを配信しています。
さまざまな媒体を通じて、正確で速く、中立・公正で偏らないニュースを広くお届けし、PURPOSE「知る」のその先にある、自由で公正な社会の実現

デジタルメディア

MISSION

正確かつ迅速な、責任ある報道で人々の知る権利に応える
有益な情報や課題解決策の提供を通じて社会を豊かにする
VISION
独立した、信頼される報道機関として、世界と日本の真実を伝え続けるプロのニーズをも満たす高度な情報発信媒体を持ち、持続的に成長する
個人の価値観を尊重し、新たな発想で挑戦し続ける企業風土を確立する

VALUE
速報性・専門性・国際性の追求

サービス品質向上へのこだわり

多様性と開放性による自己変革

品格を重んじる企業倫理の実践

月間1,500万以上の読者がアクセスする総合ニュースサイト「時事ドットコム」や、Yahoo！、LINE、SmartNewsなどのネットメディアでニュースや写真を配信しています。
商業施設・金融機関・駅構内・空港等のデジタルサイネージ向けにもニュースや写真を配信しています。
需要の拡大に対応して、動画配信サービスにも力を入れています。

専門・実務情報
行政・財政・税務・教育・福祉・医療・農業・水産・国際・英文・スポーツ等、多彩な専門ニュースを取り揃えています。
金融やマーケット分野にも強く、株式・債券・為替・指数・コモディティ・投資信託・投資教育等のニュースやデータを提供しています。さまざまな分野で活躍されているプロフェッショナルの皆様の実務に役立つ情報源として活用いただいています。

ソリューション
報道機関ならではのソリューション型事業を展開しています。
イベント、オンラインセミナー、Webサイトの作成や運営、SNS配信、調査等、時事通信社がこれまで培ってきたノウハウを生かして、顧客が抱えるさまざまなジャンルの課題を解決するお手伝いをしています。

時事ドットコム
会員限定コンテンツ
https://www.jiji.com

公正･中立･速報を特徴とする通信社の総合ニュースサイト
政治･経済･社会･国際･スポーツ･エンタメなどのニュースに加え、社会的な関心が高い事象については特集も掲載します

映像ニュースYouTube

国際通信社として世界のジャーナリズムの一翼を担っています。

豊富な会員限定記事、最新ニュースや注目の話題、重要ニュースの速報などをメールマガジンでお届け
ニュースや解説、読み物などさまざまなジャンルのオリジナル記事が読み放題

時事通信NEWS
ストレートニュース公式SNS

時事通信トレンドニュース
ホットなニュース・気になるトピックス

X（旧Twitter）

時事通信エンタメ
芸能ニュース・芸能記者会見

Facebook
Instagram

講演会・セミナー
講演会やセミナーも時事通信社が手掛ける情報提供の一つの形です。
時事通信社のネットワークを生かして多数の講師陣を擁しており、政治・行政・経済・金融・経営・社会・国際・文化・スポーツ等、さまざまなテーマで開催しています。
近頃のニーズの高まりを受け、オンラインでの配信も行っています。

時事通信ホール
時事通信社本社ビルにはホールを備えており、貸しホール事業を行っています。
フラットフロアのためレイアウトが自由自在で、セミナー、講演会、記者会見、株主総会、学会、会社説明会、パーティー、コンサート等、幅広い用途で利用いただいています。
東銀座駅から徒歩1分、各線銀座駅からも徒歩7分と、交通アクセスの良い立地です。
［ 授業レポート］
高崎商科大学・高崎商科大学短期大学部
グリー株式会社

村田 卓優 氏

特別授業『ゲーム会社事業開発部長の面白がり方』

明日の自分を変えるのは、今日の行動。

勉強も仕事も趣味も、すべてを面白がるコツを学ぶ。
２０１８年６月２８日（木）、高崎商科大学・高崎商科大学短期大学部の１年生全員を対象に、今後の学生生活やその後の社会生活において必要となる「考え方」を再認識することを目的に特別授業『ゲーム会社事業開発部長の面白がり方』を開催しました。
講師を務めたのは、グリー株式会社 Japan Game事業本部 シニアマネージャー／ファンプレックス株式会社 執行役員 事業開発部長の村田 卓優 氏。その様子をレポートします。

「面白い」とは、どういうことか？
「面白いとは、好きな時に好きな人と好きなことを好きなだけすること。でも、その好きなことを見つけるのが難しい」という言葉から始まった特別授業。今回講師を務めた村田氏は、学生時代には落語サークルに所属し学生落語日本一に。社会人としてはセキュリティメーカーの営業を経験した後、ソーシャルゲームで有名なグリー株式会社へ転職。投資先企業管理や事業買収、ＶＲ事業など多数の案件に関わり、現在はグリーの子会社であるファンプレックス株式会社で事業開発責任者を担当。
さらに仕事のかたわらミニ四駆好きな社会人を集めたミニ四駆部の部長を務めているなどバラエティに富んだ経歴の持ち主です。本特別授業は、そんな村田さん自身の経験を通して、大学生活３か月目の学生達に「好きになること」「面白がること」そして「学ぶこと」に対するユニークな視点を知ってもらうた
めに、大学１年生ゼミナール科目、短大１年生キャリア科目において企画・開催されました。

勉強の方法を勉強する。
では、好きなものが見つかればそれで終わりかというとそうではないと村田氏は言います。「好きなものをより好きになるには勉強が必要なんです。大学では勉強をする。でも、社会に出ても実は一生が勉強。勉強の方法・コツを知らないと本当にどうしようもない人生送ります。だから、大学では『勉強の方法』を勉強しよう。」
私たちは「興味のあるもの」と「興味のないもの」という捉え方をしがちです。しかし、興味がない、将来役に立たないと切り捨てず、どうやったら理解できるか、面白くなるのか、その方法を身に付けることが大切だという言葉に学生たちは何かをつかんだ様子でした。

明日の自分を変えるのは、今日の行動。
「今日の話を聞いてみて、そうだなと思うことがあれば周囲行動力のある人にだけ、好きなことは見つかる。
では、好きなものを見つけるにはどうすれば良いのか。意外にも自分が本当に好きなものが何なのか悩んでいる学生達に村田氏はこう語ります。「今、みんなが過去の自分を振り返ってみて好きなものを見つけるのも良いけれど、それだと人生で『面白い』と思えるものの総量が減るかもしれない。だから知的好奇心全開で未知に挑戦してほしい。行動力のある人にだけ、好きなことは見つかる。」に話したり、ＳＮＳにアップしてみよう。好きなものは周囲にアピールすればするほどより情報が集まり、より好きになれる」。自身が立ち上げたミニ四駆部の話を例に情報を発信して仲間を見つけることの大切さを説明しました。
そして最後にこう締めくくりました。「この中で、実際に行動する人はもしかしたら１０％くらいかもしれない。でも、明日の自分を変えるのは、自分の今日の行動しかないんです」。
１年生にとっては初めての企業人による特別授業。今後の学生生活の糧となる特別授業となりました。

初年次教育において一線で活躍する企業人と接触することの意味
本学は「自主・自立」を建学の精神に掲げる実学教育の大学です。現在、企業連携「３.５本の矢プロジェクト」をハブとして企業や行政と連携し、「専門性」を高めるとともに「経験」や「発見」をも重視した学びを正課・課外において展開しています。
すでにプロジェクト開始から３年が経ち、これまでも様々な試みが行われてきましたが、その中で課題を感じていたのは、大学における初年次教育の意義です。初年次教育は上級学年において必要となる「知の技法」をトレーニングする場であり、その意味合いは極めて大きい。重要なのは「技法」のトレーニングにあたる初年次教育が、その後の学生生活さらに社会人生活におい高崎商科大学
高崎商科大学短期大学部ても必要不可欠な能力を身に付けるためにあると学生自身に納得してもらうことです。

教学課長

森本 圭祐

今回特別授業を行った「日本語リテラシー」は １年次のゼミナールにあたる科目です。この科目では統一されたシラバスのもとにそれぞれの担当教員が創意工夫を行いながら授業にあたっています。その効果を最大化させることこそが本特別授業の目的でした。村田さんにはご自身の学生としての視点、そして社会人としての視点から学生達にその意義を伝えていただきました。

難しいからと思考停止せず、粘り強く考える癖や、わかる喜びを大学で体感してほしい。
私自身が「面白い」を見つけたきっかけや、それを「面白がり」続けることの良さを話させていただきました。 自分で考え、行動することを習慣にすれば一生の財産になります。難しいからと思考停止せず、粘り強く考える癖や、わかる喜びを大学で体感してほしい。 大学時代というのは、将来の希望と不安の入り混じる時でもあるので、今お話できて良かったです。 ただし
決意だけではなく、行動が全てです。ぜひ、周囲の方には実行に移すことをサポートしていただ
きたいと思います。 とはいえ、私が大学にうかがって驚いたのは、教職員の方々が学生一人一人の名前はもちろん、趣味嗜好まで細かい情報を把握されていたことです。きめ細かいサポートグリー株式会社
Japan Game事業本部をしてもらえる大学だと思いました。ぜひその環境を無駄にせず、卒業するまでに自分の好きなシニアマネージャー

ものを見つけて社会に羽ばたいていってほしいと思います。

村田 卓優

氏

参加学生のリアクションペーパーより
商学部

経営学科１年生

自分の興味のあることを自分の中だけで処理せず、周りの人と共有して自分自身のことをアピールすることで世界が広がるという言葉にハッとしました。

商学部

会計学科１年生

大学から簿記の勉強を始めて、不安になることもあるけれど、勉強するほど分かることが増えて楽しく感じる。勉強しないと好きなものが見つからないってこういうことなんだと思った。

短期大学部

現代ビジネス学科１年生

なんとなく続けていることや、やっていることにもう一度向き合って、本当に自分のやりたいことなのか、本当に自分に必要なものは何なのかを考えてみたいと思いました。

高崎商科大学・高崎商科大学短期大学部〒370-1214 群馬県高崎市根小屋町741 ｜ TEL.027-347-3399（代表）E-mail. nyusi@uv.tuc.ac.jp
１６番号

県別

広島

東上原地区歴史散策道、往還道及び旧山陽道

事業場所

実施団体等

旧三東中エリア歴史保存会

事

東上原地区歴史散策道の環境整備パート２

業

名事 業 目 的事 業 概 要事 業 効 果代表者

門原一士

地域にうずもれている歴史遺産等を表面化させ、歴史観光に役立つ環境整備を行う。
大原・大柳の地から天ヶ岳の頂上に至る歴史散策道及び、点在する歴史遺産を整備するとともに案内板の設置を行う。
荒れていた山道をよみがえらせた。
せらひがし小学校の『木育』とも結びつける。

登山道整備と看板設置

活 動 状 況62
新宮秋まつり 第１部 【昼の部】
丹 鶴 ホ ー ル 会 場
開催日時
開催場所

令和 6 年 10 月 13 日 （日） １３：００～１６：１５※大雨警報もしくは暴風警報が発令された場合は中止となります。
新宮市丹鶴ホール （１階 文化ホール）
創 作 踊 り内容
お祭り新宮節創 作 踊 り参加条件
お祭り新宮節申込〆切

申込及び問合せ先

参 加 要 項

13：00～14：30（予定）

14：30～16：00（予定）

ステージ形式の披露となります。
舞台上で輪踊りを行います。

各団体のオリジナル曲で演舞していただきます。
１団体５名以上でお申し込みください。
披露時間は、入退場及び団体紹介を含めて５分３０秒以内となります。
「お祭り新宮節」の振り付けで踊っていただきます。
衣装等について特に規制はございません。
各自でご用意ください。
うちわや扇子を持つなど、踊りに支障が出ない範囲でアレンジしていただいて結構です。

創 作 踊 り 令和 6 年 8 月 4 日（日） ※Ｇｏｏｇｌｅフォームにて申込
お祭り新宮節 令和 6 年 8 月 2 日（金） ※事務局へ申込書提出
新宮商工会議所内 新宮秋まつり事務局
創 作 踊 り TEL：０７３５-２２-５１４４
FAX：０７３５-２１-７７００
新宮市商工観光課内 新宮秋まつり事務局
お祭り新宮節 TEL：０７３５-２３-３３３３ (内線３００１)
FAX：０７３５-２１-７４２２■これまでの“お祭り新宮節の部”のみに参加されていた団体も、団体オリジナル曲もしくはお祭り新宮節のＣＤ音源で、第２部（夜の部）にお申込みいただくことができます。
第２部（夜の部）につきましては、新宮商工会議所までお問い合わせください。
■【日時】
参加申込をいただいた団体を対象とした説明会及び踊り順の抽選を行いますので、各団体１名は必ずご出席ください。
参加団体には、追って説明会のご案内を申込書の連絡先住所に送付いたします。
①スポーツの普及・振興に対する支援■趣旨・目的スポーツの普及・振興及び競技力の向上を図り、社会や地域と共存し、スポーツを通じて人と人との絆を育みながら、すべての人の明るく豊かな生活に寄与することを目的とします。
■助成対象①国際大会等を目指すスポーツ選手で、JSCおよびJPSAからの助成を受けていない選手②スポーツの普及を目的とした活動を推進する団体②将来性豊かなスポーツ選手等の支援■趣旨・目的ジュニアスポーツの普及・振興及び競技力の向上を目的とし、今後、世界に挑戦し活躍できる次世代の人材を育成することを目的とします。

公益財団法人NEXUSスポーツ振興財団

設立趣意
NEXUSスポーツ振興財団は、すべての人の明るく豊かな生活の形成に寄与することを目的として、スポーツの振興に関する諸般の事業の推進を図るため、2020年の東京オリンピック・パラリンピック開催を翌年に控える、令和元年（2019年）9月に設立しました。
設立主体であるNEXUSグループは、これまで社会貢献活動として、「地域や社会との共存が企業活動の使命である」をモットーに、スポーツ振興、地域振興、広域社会福祉への支援を通じて社会の発展に寄与できるよう、様々な活動に取り組んで参りました。
私自身も、スポーツ競技に一心に打ち込んだアスリート経験を持つ者の一人として「スポーツが生み出す喜びと感動の力が人と人との絆、地域 社会との絆を育み、健全で豊かな社 会づくりに貢献できる」との強い想いがあり、今回、同じ志を持つ方々と力を合わせ、その理想実現を目指しNEXUSスポーツ振興財団の設立に至りました。
NEXUSスポーツ振興財団は、夢を叶えるべく研鑽を積み、挑戦し続ける選手への支援等を通じ、スポーツ活動の普及と底辺の拡大に向けて、一定の規模で安定的、長期的に助成を行って参ります。スポーツを通じて得られるチャレンジスピリットには、「 夢」や「感動」があります。
たくさんの可能性を持つアスリート達に「夢」や「感動」を開花させる機会を掴んで欲しい。
その後押しとなる支援活動にNEXUSスポーツ振興財団は一生懸命に取り組んで参ります。
財団設立にあたり、関係者皆様のご協力を頂きましたことに厚くお礼を申し上げるとともに、今後の一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
公益財団法人 NEXUSスポーツ振興財団代表理事 星野 敏■助成対象①将来を有望視されるジュニアスポーツ競技者で、所属する団体の推薦を受けている選手②ジュニアスポーツの普及を目的とした活動を推進する団体
NEXUSスポーツ振興財団におけるジュニアの定義
対象年齢は、助成対象年度末時点で18歳以下であることが求められます。

③群馬県における地域の文化振興とスポーツ■趣旨・目的NEXUSグループの創業者である星野敏氏の出身地である群馬県において、地域の文化振興とスポーツを援助・推進することにより、地域社会との絆を深め、感動あふれる社会づくりに寄与することを目的といたします。
■助成対象①群馬県内で地域文化振興に関する事業を積極的に行っている個人及び団体②群馬県内で国際大会等を目指すスポーツ選手及び選手の育成、スポーツの普及を目的とした活動を推進する団体

よくあるご質問
Q.助成対象になる費用の範囲に限定はありますか
A.スポーツ活動に関わる費用全般が対象です。施設利用料、通信費、消耗品や指導者の費用、保険料、移動運賃などです。個人の場合には、飲食等の生活費は対象となりません。
団体の場合、運営委託に係る費用や、協賛金的な性格を有するものは対象となりません。

財団概要
■名称
公益財団法人 ＮＥＸＵＳスポーツ振興財団■所在地
群馬県高崎市島野町212-1

Q.助成対象の種目に制限はありますか
A.制限はありません。スポーツ競技全般を対象とし、個人・団体を問いません。

■設立者
ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

Q.活動地域に制限はありますか
A.国内・海外など活動場所は問いません。

■設立日
2019年（令和元年）
９月２日 一般財団法人ＮＥＸＵＳスポーツ振興財団設立
2020年（令和２年）
８月１日 公益法人の認定を受け、公益財団法人として業務を開始

Q.推薦状は必要ですか
A.個人で申請される場合、財団が指定する助成金交付申請書を使い、所属団体の推薦が必要となります。
Q.審査はどのように行われますか
A.当財団の選考委員会が行います。選考基準の一例は募集要項をご覧ください。
Q.活動実績の証明は必要ですか
A.前年度の活動報告が必要です。団体の場合は、登記簿・定款等も提出していただきます。
詳しくは募集要項をご覧ください。
Q.活動に付き添う家族等の同行費用は申請の対象になりますかA.個人で申請される場合、助成対象年度末時点で18歳以下である申請者に限り、大会参加時の同行費用（1名）は対象となります。団体で申請される場合は、対象となりません。
Q.兄弟で申請したいのですが申請は1つで良いですか
A.選手1人につき、1つの申請をお願いします。
Q.合否報告はどのような方法ですか
A.助成金が決まり次第、郵送にて連絡いたします。
Q.助成金はどのように交付されますか
A.ご指定の口座にお振込みします。
Q.活動報告は必要ですか
A.活動終了後の2ヶ月以内に、当財団が指定する助成活動完了報告書の提出をお願いします。
詳しくは募集要項をご覧ください。
Q.収支報告は必要ですか
A.助成を受けた活動に関わる収支簿を領収書などの証書を添えて提出していただきます。
Q.個人情報の取り扱いについて教えてください
A.当財団の個人情報の取り扱いに関する同意書をご確認ください。

■事業年度
毎年8月1日〜翌年7月31日

公益財団法人■設立目的
スポーツの振興に関する諸般の事業の推進を図り、社会や地域と共存し、スポーツを通じて人と人との絆を育みながら、夢をふくらませる気持ちを具現化することで、すべての人の明るく豊かな生活の形成に寄与することを目的とする。
■事業内容①スポーツの普及・振興に対する支援を目的とした事業に対する助成②将来性豊かなスポーツ選手等の支援を目的とした事業に対する助成③群馬県における地域文化振興とスポーツを目的とした事業に対する助成

NEXUS
スポーツ振興財団理事・監事・評議員
代表理事

NEXUSホールディングス株式会社

理事

群馬県フェンシング協会会長

理事

高崎健康福祉大学 保健医療学部

監事

みつき税理士法人

評議員

株式会社上毛新聞社

評議員

群馬トヨタ自動車株式会社

評議員

NEXUS株式会社代表取締役

吉澤取締役会長

敏博通

教授・スケート部監督

代表パートナー神門剛

内山充

取締役取締役社長

星野星野

新井正史

文博

入澤孝一

申請書送付・お問合せ先
公益財団法人NEXUSスポーツ振興財団 事務局【住所】〒370-0015 群馬県高崎市島野町212-1【電話】027-353-2468 電話受付平日9時～17時（土日祝日休み）【Eメール】info@nexus-sports.or.jp【HP】https://nexus-sports.or.jp ※HPから申請書のダウンロードが可能です。
受 講 無 料
主催：株式会社ニノテック
三菱電機株式会社

シーケンサ中級者を目指す方々へ！

郡山

開催日①2017年2月22日（水）開催日②2017年2月23日（木）※2日間同じ内容での開催となります。定員は各日6名です。
どちらか日にちをご指定の上、お申し込みください。

開催時間
開催会場： 10:00～17:00（受付9：30）： 株式会社ニノテック研修センター(2F)[ 三菱シーケンサＦＸ基礎セミナー ]拝啓
貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素より格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度三菱シーケンサの基礎セミナーを弊社にて開催させて頂く運びとなりました。
人数に限りは御座いますがこの機会に多くの皆様に気付き・発見を得て頂ければと思います。
お忙しい中ではありますが、是非ご都合あわせの上ご参加頂きたくお願い申し上げます。

実習機（仮）【個人情報の取扱いについて】■お申込み頂いた個人情報の管理元は株式会社ニノテック (以下当社)です。■ご記入いただきました個人情報は、製品の情報提供、当社が主催するセミナー・イベント情報などをご提供する場合に使用させていただきます。■これらの個人情報は、適切な安全対策のもと管理しております。

プログラム受講無料

三菱シーケンサーＦＸ基礎セミナー

セッション

セミナー時間午前の部1

10:00～11:00

シーケンスのあらまし・各種基本命令の説明

午前の部2

11:00～12:00

基本命令によるプログラミング実習

午後の部1

13:00～14:00

応用命令のあらまし

午後の部2

14:00～17:00

プログラミング実習

題目・内容※定員は各日6名様です。定員になり次第締め切りとなります。その際は何卒ご了承ください。

会場のご案内【会場】

研修センター

株式会社ニノテック研修センター
福島県郡山市島１丁目１２−３
【駐車場】

本社

株式会社ニノテック本社

福島県郡山市島２丁目４４－２
TEL 024-935-1710
車：郡山ICから車で20分

セミナー事前登録用紙※事前お申込につきましては必要事項をご記入の上、弊社までＦＡＸまたはE-Mail下さい。

ＦＡＸ 024-935-1749
参加申し込み希望日返信先E-mailアドレス: m_takenaka@ninotec.co.jp

2月22日(水）

ｏｒ

2月23日（木）
フリガナ

フリガナ

貴社名
フリガナ

ご芳名

希望される日を○で囲んでください。

住所
電話

ＦＡＸ

Email

セミナーのお申込は当社まで。
【個人情報の取扱いについて】■お申込み頂いた個人情報の管理元は株式会社ニノテック (以下当社)です。
■ご記入いただきました個人情報は、製品の情報提供、当社が主催するセミナー・イベント情報などをご提供する場合に使用させていただきます。
■これらの個人情報は、適切な安全対策のもと管理しております。

Tel：024-935-1710
担当：HP
2019 年 11 月６日

各位
会 社 名
代 表 者
問合せ先

サンデンホールディングス株式会社
代表取締役
社長執行役員西 勝也（コード番号 6444 東証第一部）
取締役 執行役員 財務経理本部長
秋間 透
TEL（03）5209-3341

業績予想の修正及び特別損益の計上（見込み）に関するお知らせ

最近の業績の動向等を踏まえ、2019 年５月 15 日に公表した 2020 年３月期の連結業績予想を下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。

記
１．業績予想の修正について（１）2020 年３月期 通期連結業績予想数値の修正(2019 年４月１日～2020 年３月 31 日)
売上高

営業利益

経常利益

親会社株主に帰１株当たり属する当期純利益

当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円

275,000

3,000

2,500

500円 銭18.07

今回修正予想（Ｂ）

215,000

500△4,0009,000

324.92

増減額（B－A）△60,000△2,500△6,5008,500

増減率（％）△21.8%△83.3%‐‐

273,934889564△23,060

前回発表予想（Ａ）（ご参考）前年実績（2019 年３月期）△833.58（２）修正の理由
当社は、2019 年 10 月１日付「サンデン・リテールシステム株式会社の株式譲渡完了に関するお知らせ（開示事項の経過報告）」にて公表したとおり、当社の連結子会社であるサンデン・リテールシステム株式会社（以下「SDRS」といいます。）の発行済株式の全てを、インテグラル株式会社が運営する関連事業体の出資により組成された SDRS ホールディングス株式会社へ譲渡しております。これにより流通システム事業の売上高及び損益が減少する一方、特別利益として関係会社株式売却益の計上を見込んでおります。
売上高及び営業利益につきましては、上記流通システム事業の売上高及び営業利益の減少（※）及び、自動車機器事業において、米中貿易摩擦や環境規制等の影響を受け、中国・インド市場を中心に車両販売が減少することを見込んでおります。
経常利益につきましては、上記に加え、円高が進んだことによる為替影響や持分法適用会社の減収を見込んでおります。
親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、上記に加え、以下に記載した特別損益の計上を見込んでおります。
第３四半期以降の想定為替レートにつきましては、直近の為替動向を踏まえ、１米ドルを 110 円から 108 円に、１ユーロを 125円から 120 円に変更いたしました。
（※） 参考：流通システム事業 前年度実績 売上高 694 億円、営業利益 ７億円
２．特別損益の計上（見込み）について2020 年３月期の連結業績予想において、下記のとおり特別損益を計上する見込みとなりましたのでお知らせいたします。
（１）特別利益 （関係会社株式売却益） 約 240 億円
上記に記載した、SDRS株式の売却益の計上を見込んでおります。詳細につきましては、2019 年８月７日付「サンデン・リテールシステム株式会社の株式譲渡に関するお知らせ」をご参照下さい。
（2）特別損失 （構造改革費用） 約 90 億円
当第２四半期連結会計期間に計上した海外の子会社における早期割増退職金３億円に加え、2019 年 10 月２日付「希望退者募集に関するお知らせ」にて公表した早期割増退職金等、構造改革費用の計上を見込んでおります。

【留意事項】
上記の業績予想は、当社が現在入手している情報に基づき作成したものであり、実際の業績は様々な要因によって、予想数値と異なる可能性があります。実際の業績などに影響を与える可能性のある重要な要因には、以下の事項がありますが、これらに限定されるものではありません。
１．各国経済状況の変化、２．為替相場の変動、３．原材料・部品の市況変化、４．自然災害の発生、５．新製品開発の状況、６．国際活動及び海外進出に潜在するリスク（各国の法規制の改正や変更、政治情勢及び経済状況の変化、戦争その他不安要因による社会的混乱、労働争議、海運ストライキ等） ７．価格競争、８．販売先の業績依存、９．知的財産保護の限界、10．製造物賠償責任の発生、11．各国各地域における各種規制・条約等

以上
第56回国⽴⼤学図書館協会総会の開催

1/1

https://www.janul.jp/j/news/sokai_56.html

第56回国⽴⼤学図書館協会総会の開催

第56回国⽴⼤学図書館協会総会が、新潟⼤学附属図書館を当番館として、平成21年6⽉19⽇に新潟コンベンションセンター「朱鷺メッセ」（新潟市）で開催された。
古⽥元夫・国⽴⼤学図書館協会会⻑の開会の辞に続き、下條⽂武・新潟⼤学⻑、⽮⽥俊⽂・新潟⼤学附属図書館⻑の挨拶が⾏われた後、議事に先⽴ち、議⻑として植松貞夫・筑波⼤学附属図書館⻑、副議⻑として野村彰夫・信州⼤学附属図書館⻑が選出され、両⽒により議事が執り⾏われた。
まず初めに、改めて平成21年度の会⻑、副会⻑及び理事館、監事館の報告があり、続いて第55回総会（平成20年6⽉）以降の本協会の活動に関する⼀般経過報告が⾏われた。
次に(1)平成20年度決算報告について、(2)平成21年度事業計画（委員会の⾒直し、地区協会助成事業等）、(3)平成21年度予算 について、などが協議された。
⾈橋徹・⽂部科学省研究振興局情報課⻑から、所管事項として、(1)科学技術・学術審議会学術分科会 研究環境基盤部会 学術情報基盤作業部会における審議状況について、(2)平成21年度特別教育研究経費の状況及び補正予算の概要について、(3)平成22年度概算要求について、(4)平成19年度「学術基盤実態調査」の結果報告について、などの説明があった。
引き続き、平成21年度国⽴⼤学図書館協会賞表彰式が⾏われ、今年度の受賞者である筑波⼤学附属図書館の「図書館プロモーションビデオを中⼼としたプロモーションサイトの構築」と岡⼭⼤学附属図書館の「岡⼭⼤学附属図書館所蔵貴重資料の教育普及プロジェクト」の功績をたたえ、表彰状と記念品が授与された。
午後には、A．学習情報流通改⾰における電⼦ジャーナル及び学術機関リポジトリの整備、B．学習・教育活動と連携した図書館サービスについて、の2テーマによるワークショップが開催された。Aでは、電⼦ジャーナルの安定的供給を目指した新たな購読モデル構築及び持続可能な機関リポジトリ構築のための今後の⽅策と⽅向性について、意⾒交換が⾏われた。Bでは、教員や⼤学における学習・教育活動と連携した図書館サービスの展望について、先進的な取組みを⾏っている⼤学図書館や教員の⽴場からの事例報告を基に、活発な議論が交わされた。

2021/09/16 14:08
03
留学情報

03 留学情報協定校紹介
宇都宮大学は、海外の43の大学と大学間交流協定(★)を結んでいます。また、国際学部は、14の大学と学部間交流協定(★)を結んでいます。このうち42大学との間で学生交流に関する協定を結び、短期留学推進制度によって、交流協定校へ本学学生を留学生として送り出すとともに協定校からの留学生を受け入れています。

イギリス（連合王国）＊3★セントラル・ランカシャー大学
UNIVERSITY OF CENTRAL LANCASHIRE

アイルランド共和国★アイルランド国立大学ダブリン校
UNIVERSITY COLLEGE DUBLIN

フィンランド共和国★東フィンランド大学＊4
UNIVERSITY OF JOENSUU

フランス共和国★オルレアン大学

アメリカ合衆国★トライン大学★復旦大学＊2★ヴィンセンス大学★電子科技大学

TRINE UNIVERSITY

VINCENNES UNIVERSITY★ノースダコタ大学＊2★パラツキー大学

FUDAN UNIVERSITY

UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE ANDTECHNOLOGYUNIVERSITY OF NORTH DAKOTA＊1★内蒙古農業大学

PURDUE UNIVERSITY★浙江大学＊3★パデュー大学

INNER MONGOLIA AGRICULTURAL UNIVERSITYZHEJIANG UNIVERSITY

カナダ★ノーザン・ブリティッシュ・コロンビア大学

UNIVERSITY OF NORTHERN BRITISH COLUMBIA

メキシコ合衆国

THE UNIVERSITY OF ORLEANS

チェコ共和国

中華人民共和国★コリマ大学＊2

UNIVERSITY OF COLIMA★浙江師範大学

ZHEJIANG NORMAL UNIVERSITY★浙江工業大学

ZHEJIANG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY★寧波大学

NINGBO UNIVERSITY★チチハル大学

QIQIHAR UNIVERSITY★華南農業大学

SOUTH CHINA AGRICULTURAL UNIVERSITY★香港大学

UNIVERSITY OF HONG KONG

キューバ共和国

PALACKY UNIVERSITY IN OLOMOUC

ドイツ連邦共和国★エアランゲン・ニュールンベルク・フリートリッヒ・アレクサンダー大学
FRIEDRICH-ALEXANDER UNIVERSITYERLANGEN-NUREMBERG★トリア大学

UNIVERSITY OF TRIER

ベルギー王国★ブリュッセル自由大学＊3
Vrije Universiteit Brussel

シリア・アラブ共和国＊2★ダマスカス大学

DAMASCUS UNIVERSITY

ガーナ共和国★ガーナ大学

UNIVERSITY OF HABANA

ペルー共和国★ポンティフィシア・カトリック大学
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

★ジョモ・ケニヤッタ農工大学

Jomo Kenyatta University of Agriculture and Technology

エチオピア連邦民主共和国★アディスアベバ大学★ボゴール農科大学

BOGOR AGRICULTURAL UNIVERSITY★ガジャマダ大学

GADJAH MADA UNIVERSITY★パジャジャラン大学
UNIVERSITAS PADJADJARAN

マレーシア
タイ王国

★サラワク大学

UNIVERSITY MALAYSIA SARAWAK

ベトナム社会主義共和国★ハノイ大学HANOI UNIVERSITY★ダナン科学技術大学★カセサート大学

KASETSART UNIVERSITY★タマサート大学

THAMMASAT UNIVERSITY★アジア工科大学＊4

ASIAN INSTITUTE OF TECHNOLOGYTHE UNIVERSITY OF DANANG-UNIVERSITY OF SCIENCEAND TECHNOLOGY

バングラデシュ人民共和国

カンボジア王国

UNIVERSITY OF GHANA

ケニア共和国インドネシア共和国★ハバナ大学＊1★王立プノンペン大学★ダッカ大学

UNIVERSITY OF DHAKAROYAL UNIVERSITY OF PHNOM PENH

モンゴル国
★モンゴル人文大学

UNIVERSITY OF THE HUMANITIES★モンゴル生命科技大学

スリランカ
民主社会主義共和国★ペラデニヤ大学

UNIVERSITY OF PERADENIYAMONGOLIAN STATE UNIVERSITY OF AGRICULTURE

ADDIS ABABA UNIVERSITY

タンザニア連合共和国

大韓民国

台湾

★祥明大学校★国立台湾師範大学★全北大学校★国立政治大学★蓮庵大学★国立中興大学ロシア連邦★慶北大学校★国立曁南国際大学★イルクーツク国立大学＊2★釜慶大学校★国立台北大学★ネルソンマンデラ アフリカ科学技術大学院大学＊4THE NELSON MANDELA AFRICAN INSTITUTION OF SCIENCE AND TECHNOLOGY★ダルエスサラーム大学
UNIVERSITY OF DAR ES SAALAM

IRKUTSK STATE UNIVERSITYCHONBUK NATIONAL UNIVERSITYYONAM COLLEGEKYUNGPOOK NATIONAL UNIVERSITY
PUKYONG NATIONAL UNIVERSITYNATIONAL TAIWAN NORMAL UNIVERSITYNATIONAL CHENG CHI UNIVERSITYNATIONAL CHUNG HSING UNIVERSITYNATIONAL CHI NAN UNIVERSITYNATIONAL TAIPEI UNIVERSITY

学術交流協定のみの締結校のため、学生の派遣は行っていません。 ＊２ 学生の派遣は、現在行っていません。
学生交流のみ行っています。 ＊４ 学生交流は大学院生のみ行っています。

23

▼

＊１
＊３

SANGMYUANG UNIVERSITY
◉ Estimated Times
JR Onomichi sta. ▶ Ropeway Sanroku sta.: 3 min. by bus + 1 min. on footRopeway Sanroku sta. ▶ Senkoji PEAK Observatory: 3 min. on the ropeway / 20 min. on footSenkoji PEAK Observatory ▶ Onomichi City Museum of Art: 3 min. on footSenkoji PEAK Observatory ▶ Senkoji: 5 min. on footBungakuno Komichi
Onomichi City Museum of Art◉ Ropeway

One way fare: ¥500 (250)Round trip fare: ¥700 (350)

Ropeway Sancho Sta.

MiTeMi West Observatory* Fees in parentheses are forelementary school students and younger.

Mt. SenkojiGuide

Senkoji PEAK Observatory

Senkoji Temple

Operating Hours:
Daily from 9:00 AM to 5:15 PM* Every 15 min.
(Piston operation during peak hours)

Guesthouse Miharashi-tei
Saihoji Temple

Tenneiji Temple Three-storied Pagoda

Jikoji Temple

neijisa ka

Nagaeguchi Bus Stopnkoji
St .

St.

Onomichi Hon

Singyouji Temple

Nagaeguchi Tourist Bus Parking-shita B

r d g.

Route 2.

Sumiyoshi Shrine
Onomichi Chamber of Commerce

Fukumoto Ferry Terminal
Onomichi Ferry Terminal

Onomichi City Hallo St

Onomichi Post Officei ndji.
Watashiba St

i - s hoHacci

Uk imido-shojioji

at a m- sh

Cultural Center Bank

Koj

dori ArcadeKaigan St.

Ekimae Ferry Terminal

Jodoji Temple

Ikkyu Shrine
Senkoji
I sh idu shio

ONOMICHI U2Uz

Shimanami Sakura ParkSe

Senkoji New

Kaifukuji Temple

Uzushio Brdg.

JR Onomichi Sta.

Tenneiji Temple

Hodoji Temple

nTe

Komyoji Kaikan
Shousui-en
Old Temple Walking Course(stone paving)

Ropeway Sanroku Sta.

LOG

Komyoji Temple

Gaudi House

Ushitora Shrine

Myosenji Temple
Zenshoji Temple
Shojuin Temple
Jikanji Temple

◉Tourism Inquiries
Onomichi Tourism Association Tel. 0848-36-5495
Onomichi City Tourism Division Tel. 0848-38-9184

Senkoji ParkGuide

Senkoji PEAK Observatory◉ Parking Fees

Regular car: ¥600 / Mini bus: ¥1,500 / Bus: ¥2,000
Motorcycle (Over 125cc): ¥300 / Motorcycle (Under 125cc): ¥100
Tourist taxi: ¥200

Souvenior Shop
Onomichi By-pass

Parking Area 1

Haiku monument

Parking Area 2

Bungakuno Komichi

Ropeway Sancho Sta.

Haiku Hiroba
Fureai Hiroba

Kaori-kan
Route 184

Mikasane Iwa
Satsuki-tei

Senkoji Temple
Statue of Rai SanyoWisteria Trellis

GroundOnomichi City Museum of Art

Sports Center

Tamano Iwa

Guesthouse Miharashi-tei

Pon Pon Iwa
Koibitono Hiroba
Wisteria Trellis

Sen

MiTeMi West Observatory

koj

Former Residence of Kenkichi Nakamura

i St.

Tenneiji Temple Three-storied Pagoda

ew S

JR Onomichi Sta.

oji N

Sen k

Ropeway Sanroku Sta.
Onomichi Hondori Arcadet.
碧南市民病院改革プラン
市民のみなさんの受けたい医療と 私たちの目指す医療は同じです

地域における急性期疾患に対応する中核病院として救急医療、小児・周産期医療の充実に努めます●地域の医療機関との連携を強化します●地域住民の要請に応えるために必要な●医療を提供します

後方支援病院としての医療機能の充実に努めます●医療の質、患者サービスの向上を図ります●業務運営の効率化及び省力化を図る●災害時におけるため電子カルテを核とする最新の医療情報システムを構築します

皆様の要望に応え、●市民の医療の提供に努めます●安心して医療が受けられる●病床利用率の向上

82.0％●紹介率の向上35.0％●経常収支比率

100.3％●職員給与対

医業収益比率47.1％

ように、医師の確保に努めます●より良い看護を行うため、適正な看護師の配置に努めます●安全に医療が受けられるよう、医療の質の向上に努めます●地域の医療機関などと連携して、地域医療を支えます●救急患者を積極的に受け入れます●医薬分業を推進し、より良い医療を提供します●地域の医療機関と役割を分担し、質の高い医療の提供に努めます●無駄をなくし効率的な病院経営に努めます●市民の安心と安全を守るため、職員一人一人が意識改革に努めます

当施設は 地域医療を守るため、碧南市民病院改革プラン に全面的に協力しています。
※詳しくは碧南市民病院ホームページをご確認ください

http://www.city.hekinan.aichi.jp/HOSPITAL/index.htm
ÁWuEUV SASE_FEL pÌWJvÉñ¹ÄÎìNçi»w¤»w¤ÅÍCSPring­8 Ìd¤jéd¤É2006oÈ¢©Æ¢¤¢ªdËçê½B¾çê½_Íu^N © ç 5 N v æ Å X ü © R d q  [ U [ { Ý i X­Rayó~^AW

Free Electron Laser; X­Ray FEL: XFELjÌ®õðsÁÄ­UÉKvÈdqr[GlM[ðá¸³¹éB±êÉ

[^ÌZüú»Éæè X ü[U[«½BlXÈÆ©ZpÌgÝí¹ÉæÁÄC¢ÄÌ¯æèü`Á¬íð¬^»·é±ÆÉæÁÄCSÌÌ_E{ÝÆär µÄCñí É¬^»µ ½àÌÅ

TCWOð}évÆ¢¤àÌÅéB±ÌÁ½Bµ©µêûÅCXFEL ª 5 ÂÌÆî²ZpÌêÂÆµÄi³êÄ«áGlM[dqr[ÅÌ XFEL À»ÉÍC]ÉÈ½±ÆÍC½­ÌúËõwïõÉÆÁÄÍümÌ±ÆÅ¢áG~b^Xdqr[ð·éüËíªKvÅë¤BK¢È±ÆÉCVÌCnÌClÌaÉbÜêCé±Æà¾ç©ÉÈÁÄ«½B¡NxÌ®¬Éü¯ÄÉßÄ²ÉiWµÄ¢éB{ÁRpNg XFEL À»Ì½ßÌlXÈÛèðð·éWÉæèã°çêé EUV SASE_FEL ÍCXFEL Ìv½ßÉC»w¤ÅÍ 1 GeV ü`Á¬íÅ¢íäéè C 8 GeV ü ` Á ¬ í É æ éÌÌæÌg· 3`4 nm Ì©È©­úËiSASEjg^CvI¶ÝÅXFEL Ì½ßÌlXÈZpJ­Ép³êÄ«½Bêû

^ FEL Ýð^[QbgÆµ½¤J­vOðô

ÅC8 GeV À@pÌ½ßÌZpJ­ÉLÍÉgíêCèµC2001NÉ 5 NvæÅJnµ½BXÉêwÌRp¼ûÅ EUV ÌæÌ[U[ÆµÄàlXÈpÌÂ\«Ng»Ì½ßÉ KEK ÅV|ÏmÌO[vªJ­µÄªÀØ³êÄ¢éB¡ñÌÁWÍÁÉpÌ¤Êðæè¢½ C ohÁ¬ÇðÌp·é±ÆÆµCÛèÆÈÁÄ

ã°Äéæ³êÄ¢éªCÂ¢ 6`7 NOÉÍCêÅ®

¢½«\dqeðÜÞüËÌÝv¢àV|mÉË­Í¸ªÈ¢Æ©Cg¢¨ÉÈçÈ¢Æ`³êÄ¢½äµ½Æ±ëCP»J\[hðp¢½MdqeÆügXÌRpNg FEL ªCå¨ÌûÉp³êCæêÌÌÙÈéügó´ðgÝí¹½uxVeBÉo`¬ÊðyoµÄ¢é±ÆÍC±ÌvWFNgÉÅ©çOvÆ¢¤æúIÈACfAªñ¦³ê½B»ÌãCVÖíÁÄ¢éÒÆµÄñíÉìÎµ¢±ÆÅ

éB|mÍ¤ÉåC¤õÆµÄÚÐµ½BÞðSÆ·¨æ»10NOC»w¤Í SPring­8 É1000 m r[éÁ¬íÝv`[ÍC2003NÉÍdqeÌâèðÙÚ

Cð®¬³¹C`dÉæéóÔRq[XÌüãðµCüËÌTOÝvð®¹µ½B2004NÉCæO

ð}é±ÆÉæÁÄCX üÌæÅÌRq[XÌÐÍúÈwZpî{væÅÌuÆî²ZpvÌc_ªnÜèCð¢EÉ¦µ½B¯úÉCSPring­8 Ì·¼üÉ27 mXFEL Í»ÌóâÌêÂÉ°çêÄ¢½B»±ÅC6^ó~^AWGeV ü`Á¬íðx[XÆµ½0.1 nmXFEL ÌTOÝvÄC·ÚAW[^ðÝuÉ^p·é±ÆÉæÁ[^Ì¢CÝuC²®Zpðm§µ½B±Ì¬ÊÉæèCAW

[^ðå±µ½kºpjð®¬³¹CÛr¾½ªC±Ìr[ÉÕñ¾Æ±ëC¢]¿ð[Å XFEL ü`Á¬íÌi¿dqmÆr[CÝðå±µ½MÒÍCAJr [ð SPring­8 Éü ËµÄ pÅ «éæ ¤CG lÅ v æ ª i ñ Å ¢ ½ LCLS â h C c DESY Ì TESLA _M [ ð 6 GeV © ç 8 GeV É ã °é × « Æ Ì © ª È ³XFEL ÌïcÉµÎµÎµÒ³êé±ÆÉÈÁ½B»±êC»ÝÌp[^ªtBbNX³ê½B

ÅäXª©½àÌÍCÜ³µ­¢EÉ 2`3 äµ©ÝÅêûÅC¼ÉÞð©È¢üËâ^ó~^AWèCXFEL ©çÌ[^ÌpðO·éºà½­C¢«Èè XFEL À@ÁÙIÈõÌÁ«ðl¦éÆCùvªðå«­ãñéÝðnßéÌÅÍÈ­Cvg^Cv@ð»ìµÄZp«È¢æ¤ÈrbOvWFNgÅ
±ÆÍK{Æl¦çê½B

IÛèª³êÄ¢é±ÆðÀØ¹æÆÌv¿ªèCO^õ¹ÆÍáÁÄCêÂÌÁ¬í©çæèoµ¤

2005NÉÅÌvæÌ1/4ÌXP[Ì250 MeV dqüér[Cª­È¢ XFEL ÌDê½Á«ð½­Ì`Á¬íðx[XÆµ½ EUV SASE_FEL ðÝ·é±pÒªó·é½ßÌêûôÍC½Ì XFEL ðÝÆÉÈÁ½B±êÍg·60 nm Ì EUV ÌæÅÌ FEL Å·é±ÆÅë¤B±êªÀ»³êé½ßÉÍCXFELÌáRXg»ªK{ÅéªC8 GeV XFEL ÉgíêéÙÚ·×ÄÌR|[éB»±ÅC½Æ©ú{ÌZpÉlgðÜñÅ¢éBÖWÒÌ½åÈwÍÉæèC±ÌæÁÄ XFEL ÌRpNg»ÆáRXg»ð}é±ÆªFEL Í³­UµOaoÍªmF³êCäXÌÝvTO

úËõ Sept. 2010 Vol.23 No.5  277(C) 2010 The Japanese Society for Synchrotron Radiation Researchª³µ©Á½±ÆªÀØ³ê½Bµ©µÈªçCOaÉ

8 GeV À@pà¯lé²®ßöÅ 8 GeV À@Éü¯ÄÌlXÈÛèà©o³Æè¤àÌÅé¢Í»êÈãÅÁÄ~µ¢éBêCtÉ»ÌÛèðð·é½ßÌêÆµÄÜ³É±@ÌððÊ½µÄ«½B¼ûÅCé×« XFEL ÌpÌ½ßÉC¶ÈwÈÅ£IàªpÓ³êClXÈJ­ªiñÅ¢éB±êçÌÉÍCEUV ÌæÌ[U[õÅeXgÅ«éàÌà½­Cvg^Cv@ðp·é±ÆªêÂÌ^[QbgÆµÄ°çêÄ¢½BÜ½CEUV_FEL »ÌàÌÌpÉÎ·éÖSà­C»w¤ÅÍÁ¬íJ­¤ÌÔðDÁÄCFEL p¤Évg^Cv@ð·é±ÆÆµ½B±ÌÌæÌ FEL pÍC8 GeV À@®
¬È~à½ç©Ì`Åp±³êé±Æª]ÜêÄ¢éB¢¸êÉ¹æCpJnÈ 2 N]èÅC{wïÁWÉæèã°çêéÜÅÉ±ÌªìÌp¤ª­Wµ½±ÆÍCJèÔµÉÍÈéªCñíÉìÎµ¢±ÆÅ

278  úËõ Sept. 2010 Vol.23 No.5

èC ÒÐî ÎìNç»w¤ d¤ ·E­mail: ishikawaspring8.or.jpêåFX ü±Âõwmªðn
1977Nåwåw@Hwn¤È¨HwêUC1982NmiHwjC1983
NGlM[¨w¤èC1989NåwHw¨HwÈ³öC1996N»w¤åC¤õðoÄC2010N 4 æè»EB
全野協第１９－１３０号
２０２０年１月２１日
公益財団法人 日本野球連盟

御中

公益財団法人 日本学生野球協会

御中

公益財団法人 全日本大学野球連盟

御中

公益財団法人 日本高等学校野球連盟 御中
公益財団法人 全日本軟式野球連盟

御中
一般財団法人全日本野球協会
アマチュア野球規則委員会委員長 中本 尚

捕手(審判員含む)用マスクの SG 基準義務化について標記の件について下記の通り通知しますので、各都道府県団体、加盟団体、支部団体等へ周知くださいますようお願い申し上げます。
記2016 年 12 月 22 日付「全野協 320-19 号」文書に記載のとおり、2017 年から 2019 年までの猶予期間を終え、2020 年のシーズンインより捕手(審判員含む)用のマスクについて、SG マーク合格品であることが義務化されます。 SG マークが確認できない捕手（審判員含む）用のマスクは使用できなくなりますので、ご注意ください。
SG マーク（シール）が剥がれそうな場合は、シーズン開幕前、出来るだけ早くにマスク購入店へ相談ください。
以上