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第二回 先進的企業視察➁（福岡県）

拓新産業

株式会社 （福岡県福岡市）（代 表 者）

代表取締役 宮里 誠

視察日 令和元年 12 月３日

会長 藤河 次宏
（資 本 金）4,500 万円

（設1977 年 4 月立）（社 員 数）70 名（事業内容）

建設用機材、事務用備品、電気製品、OA 機器のリースおよびレンタル※ http://www.takushin-s.co.jp/『有給休暇完全消化！』『残業ゼロ！』
そんな取組みを 30 年も前から行い、第６回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞、「福岡県雇用管理改善企業」知事表彰などを受賞されている拓新産業株式会社様にお邪魔しました。
取組みのきっかけは、藤河会長が社長をしていらっしゃった頃にさかのぼります。
藤河会長は 30 歳の頃に創業され、がむしゃらに働いてこられたそうです。会社も軌道に乗り、さあ社員を増やしていこうと、初めて合同企業説明会に参加した時のこと。
待てど暮らせどこちらの会社のブースには誰も来てくれず、とても惨めな思いをされたそうです。
「このままではダメだ！若者が求める会社とは？」と自らの新しく柔軟な発想で“働き方”を変える取組みを実行されたそうです。
創業者の藤河会長です

そのためにしたこと･･･◎

働きやすい職場環境作り① 完全週休二日制② 有給休暇の完全消化③ 残業ゼロ、休日出勤ゼロ④ 育児休業 100％

・業務改善し業務を減らし“ゆとり”を生み出した（営業日報廃止、会議も最小限にした等
ただし、個人に連絡ノート配布）
・利益を追求せず、利益率は高いが緊急や要求の多い取引先を減らし、利益率が低くても理解してくれる取引先を増やした・どうしても必要な土曜勤務は年間ローテーションとして、その場合は代わりに水曜日休むようにした

・3 ｹ月毎に休んでいない人を呼名した
・（社内外に）トップの本気度を根気よく伝えた

1等

もちろんすぐにこれらの取組みがすぐに実現できた訳ではありません。
ですが、社内にも得意先にも根気強く社長の想いを伝えることで徐々に拓新産業(株)取組みが定着していき“働きやすい会社”という評判が広がっていきました。
そして、「今ではホームページに日程を告知するだけで 200 から 300 人の学生が説明会に来てくれますよ」と嬉しそうに話してくださいました。
このことは、社員の方にとっても良い影響を与えているそうです！大勢の学生が会社に来ることによって緊張感が生まれ、それが社員のモチベーションＵＰにつながっているんだとか。
さらなるモチベーションＵＰのため、こちらの会社では次のような取組みもされていますよ。
◎ 社員のモチベーションを向上させるための仕組み・働きかけ①

お金をかけなくても工夫次第で社員委員会活動
同士のコミュニケー
☆サークル委員会
ションは良くなり
・体育活動（バレー、バスケ、バトミントン、卓球、フットサル等） ますよ！

・サークル活動（ボーリング、ソフトボール、餅つき大会、ソーメン流し等）☆広報委員会・社内報を通じ、経費削減（削減結果をフィードバックが必要）や社員の近況、就業規則の変更等社内へ情報発信
・アンケート等を実施し社内へ周知
・会社パンフレット製作など➁ 社内研修 （社内講師で勤務時間内に実施）
☆新人研修
☆安全研修

こちらの会社のパンフレットは、学生を意識したものでした。
どのような会社なのか、先輩社員の方々がどのような仕事をされているのかがよくわかります。

☆合同研修（階層別、部署別）など･･･グループ討議やロールプレイング、ＫＪ法等様々な方法で行われます※ 業務（仕事）の振り返りや良い人間関係作りにも役立ちます➂ 表彰制度
ちょっと一言月間賞、改善提案賞、社長賞等 ･･･全社員で褒め合う制度です④ 経営計画発表会

社長の考えを社員に繰り返し伝える場として 30 年も前から実施し、部署別の報告を行うことにより業務の振り返りもでき、連帯感・共通認識が育つそうです！

社員にとって知ること安心

信頼定着へ・・・

売上が落ちた等の会社の変化に対し、「社員を不安にさせたままはではダメ！」なんだそうです。当時、藤河会長が繰り返し考えを伝え続けられ工夫してこられた結果なのか、こちらの会社では数名の社員の方が「会社を継がせてください！」と手を挙げられたんだとか。現在の宮里社長もその中のおひとりだそうですよ。
2◎ 強い会社づくり

キーワード＝「耐える」「備える」※「攻める（成長）」ことは捨てたそうです① 「耐える」☆経費の削減（日々の積み重ね）☆業務の改善など・・・女性社員が中心となり考え・工夫し、「自分達で出来ることはやる！」と何事にも積極的に取組む
こちらは、総務の女性社員のみなさんです。
様々な場面で活躍されており、経費削減のためなら社長にだって容赦なし！！
とても頼もしい存在です。

なぜなら女性は家庭との両立のため良い職場環境を守り、より働きやすくしようと自らが考え行動する！

それが“風 土”として根付くと、言わなくてもみんなが自然とコスト削減や業務改善に取組んでいるそうです。
藤河会長が継続して来られた結果ですね。
➁ 「備える」☆財務把握・・・シュミレーションにより、どんなことが起きても早めに対処できるよう危機管理を行っておられます（悲観的に準備し、楽観的に対処する）
経営目的は将来キャッシュフローの最大化だ！
最後に、本気で取組みをしたいなら・・・

１．これまでの慣習や常識に囚われないこと！
２．思い切って捨てることも大切だ！
３．取組む順番を間違えないこと！
（残業を減らすことからではなく、有休取得促進から！）ポイントと藤河会長は力強くお話してくださいました。

藤河会長の想いは、宮里社長に受け継がれ現在も継続中！

3
社会保険等加入状況の確認方法◆健康保険・厚生年金保険の場合・納付期限の到来した直近の「領収証書」の写し又は「社会保険料納入証明書」（原本）◆雇用保険の場合・申告・納付期限の到来した直近の「労働保険概算・確定保険料申告書」及び「領収済通知書」の写し
又は「雇用保険料納入証明書」等（原本）
健 康 保 険

「領収証書」（控え）又は「社会保険料納入証明書」（原本）＜納入証明書＞↑口座振替の場合↑
↓窓口納付の場合↓

★事業所整理記号：101 不動テトラ健康保険組合★事業所整理記号：112 ソイルテクニカ

厚 生 年 金 保 険「領収証書」（控え）又は「社会保険料納入証明書」（原本）★事業所整理記号：15H3GS08744 不動テトラ★事業所整理記号：24SGH00307 ソイルテクニカ

＜納入証明書＞↑口座振替の場合↑
↓窓口納付の場合↓

雇 用 保 険「労働保険概算・確定保険料申告書」及び「領収済通知書」の写し又は「雇用保険料納入証明書」等（原本）★事業所整理番号：13301577134 ソイルテクニカ
08105001308 東京機械センター
25305102017 大阪機械センター★事業所整理番号：13015767451 不動テトラ
2024 年 4 月 1 日
確認サービス 講習事業部

当社のダイレクトメール誤記のお詫び
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、当社 講習事業部から 3 月 19 日付けで配送致しました、ダイレクトメールに誤記がありました。
深くお詫び申し上げます。
ダイレクトメールの宛先側の下部において、全てのダイレクトメールに「設備設計一級建築士定期講習」と表記されていました。大変申し訳ございませんでした。なお、下記の図(丸印)の部分のみが誤記となります。設備設計一級建築士定期講習のハガキに間違いはありません。
今後はこのような間違いのないよう、今以上に厳重注意を払ってまいりますので、何卒ご容赦頂くようお願い申し上げます。
この手紙を送付した方で当方にメールアドレスが登録されている方へは、4 月 1 日にお詫び・ご案内のメールを差し上げました。また、既に講習種別を間違えてお申し込みされた方は大変お手数をおかけしますが、以下にご連絡いただくようお願い致します。
今後とも、宜しくお願い致します。

お問合せ先

確認サービス敬具

講習事業部 052-238-7763※建築士定期講習の表記は、一級建築士・二級建築士・木造建築士を対象としています
✧✧✧ 夏に強いからだ作りを！

―

熱中症予防に向けた取り組み―

近年、地球温暖化やヒートアイランド現象により、夏季の高温日数が増加しており、これからの季節、熱中症（暑気中り＜あたり＞）が、連日新聞誌上で取り上げられることも珍しくなくなってきました。今年は、ゴールデンウイーク明けの５月１０日の日曜日に、佐賀県内の高校の野球部員が練習中に熱中症に伴う体調不良を訴え救急車で病院に運ばれる（毎日新聞の記事から）など、すでに本格的な夏に入る前から、熱中症の発生が報じられています。
環境省では、熱中症予防対策の一つとして「熱中症環境保健マニュアル」を毎年６月に改訂しており、本年も６月に、最新の知見をもとに改訂された２００９年版のマニュアルが、発行される予定です。当センターでは、同マニュアルの編纂作業を担当しています。ここでは、皆さんに熱中症への理解を深め、身近での熱中症事故を防いでいただくため、前述のマニュアルおよび関連する文献資料の中から熱中症への対応などについて紹介します。
熱中症を防ぐための日常生活での注意点としては、①暑さを避ける、急に暑くなる日は特に注
意、②服装を工夫する、③こまめに水分を補給する、④常に体調に注意する、⑤集団活動の場ではお互いに注意しあう、などが挙げられます。これらのなかでも、水分の補給は、最も大切です。
スポーツをしているときには、発汗による体重減少の 70～80％を補給するとともに（1 回 200～250ml の水分を 1 時間当たり 2～4 回補給）、水と同時に 0.1～0.2％の食塩を補給することが薦められています（日本体育協会「熱中症予防ガイドブック」より）。また、労働衛生の現場では、20～30 分毎に 0.1～0.2％の食塩水またはナトリウム 40～80mg／100ml のスポーツドリンクをカップ1～2 杯程度補給することが薦められています（厚生労働省「職場における熱中症予防対策について」より）。
高齢者は、若年者に比べて「暑さ」そのものや「のどの渇き」を感じにくく、体温を調整する機能が低下してくるため、「のどが渇かなくてもこまめに水分補給をすること」や「部屋の温度を測り、本人だけでなく周りの人が暑さに気を配ること」が、重要とされています。人間の体は、暑い日が続くと、体が次第に暑さに慣れて、上手に汗をかけるようになり、暑さに強くなります。
空調の普及が進み、暑さに慣れる機会の少ない生活様式になりつつありますが、涼しい季節から徐々に暑さに対して体を慣らしていくことは、暑さに強い体をつくることができ、熱中症対策だけでなく、夏バテの防止など、多くのメリットがあるといわれています（暑熱馴化）。涼しい今のうちから、少し強めの運動をして汗をかき、暑さに強い体を作っていくことも有効な熱中症対策のひとつです。
ところで、熱中症が発生した場合には、①現場で可能な限り体を冷やし体温を下げること、②呼びかけに対し返事がおかしかったり、水分を自力で摂れない症状のときにはすぐに病院への搬送することが重要です（左図参照）。病院に運ぶ際には、発症状況を承知している者が必ず付き添い、本人が大丈夫と言っていても決して一人で帰したりしないよう注意する必要があります。
現在、厚生労働省では「職場における熱中症予防対策」に関して、パブリックコメントを募集しており、この夏に向けて熱中症対策のより詳細な防止対策を作成する予定です。また、同省では、毎年、熱中症による災害状況について取りまとめています。

この報告には、どのように熱中症が発生したかなどの具体的な事例も掲載されており、熱中症の怖さを知るうえでの重要な情報が提供されています。
（http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/05/tp0514-1b.html）
環境省・国立環境研究所では今年も気象庁の協力のもとに、国内の主要都市に黒球温度計を設置し、熱中症発生の目安に利用される「暑さ指数」ＷＢＧＴ* を、６月１日から熱中症予防のための情報提供ページ「熱中症予防情報サイト」 (http://www.nies.go.jp/health/HeatStroke/）上で発表します。加えて、熱中症患者の発生状況を速報する、「熱中症患者速報」のウェブサイト（ http://www.nies.go.jp/health/HeatStroke/spot/index.html）にて、熱中症防止のための情報提供を行っています。これらの他に、滋賀県草津市、岐阜県多治見市、埼玉県熊谷市や愛知県大府市では、熱中症観測機器によるＷＢＧＴ情報を市民へ提供する等の市町村レベルでも多くの取り組みがなされます。
熱中症対策は、暑さ本番の夏を前に、暑さに強いからだつくりをすることが重要です。休日には少し汗をかくぐらいの運動をして徐々に暑さに慣れ、夏に負けない体をつくり、長い夏を乗り切ってください。

黒球温度計（写真中央部の黒い球計）（東京管区気象台の露場）*ＷＢＧＴ…(Wet Bulb and Globe Temperature)
湿球黒球温度。人体への暑熱ストレスをす数値（財団法人気象業務支援センター情報開発室長 登内道彦）
毎日の生活に、子育てに、仕事に、図書館を活用しよう「大東図書館へ行こうよ！」

さあ、掛川市大坂 7152

TEL：72－1143

FAX：72－1144

E-mail：daito-toshokan@city.kakegawa.shizuoka.jp♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
ひもん や ぼり

展覧会名「遠州横須賀展」

碑文谷 彫 作品展

～城下町横須賀の武家文化・町人文化を見る～

今年５月に旧横須賀藩主西尾家から、掛川市に寄贈いただいた「西尾家文書」を中心に、横須賀城や横須賀城下町を描いた「横須賀城跡分間絵図」「横須賀城下図」などの絵図類をはじめ、遠州横須賀に関する貴重な資料を展示して、遠州横須賀に花開いた武家文化・町人文化を概観します。と き：現在展示中
１１月１日（日）まで

市民芸術祭
大東図書館が掛川市市民芸術祭の会場となります。身近な方々のすばらしい芸術作品をご覧ください。と き：９月１３日（日）から９月２７日（日）まで

草笛の会作品展「草笛の会」利用者の皆さんが製作した絵画などの展示をします。と き：１１月３日（火）から１１月８日（日）まで

板に、季節の花などを彫って彩色した、とてもきれいな作品ばかりです。とき：１０月１７日（土）から１０月２９日（木）１５時まで
ところ：生涯学習ホール

夕やけコンサート
歌や絵本の朗読など子どもから、大人まで楽しめる、とても楽しいコンサートです。とき：11 月１日（日）１６時から１７時まで
ところ：生涯学習ホール

静岡県埋蔵文化財センター 所蔵品巡回展「古墳の副葬品展」
静岡県内から出土した古墳時代の遺品の展示をします。とき：１１月１３日（金）から１２月１３日（日）まで
ところ：生涯学習ホール

かけがわ図書館フェスティバル２０１５～すてきな出会いを図書館で！～とき：１０月３１日（土）から１１月８日（日）まで
昨年、ご好評いただきました、「こどもとしょかんまつり」を始め、手づくり講座や「おにのパンツ」おはなし会、「みちくさ句会」短冊展など、様々な催しを行います！
詳しくは１０月号にてお知らせします！

日中友好に生涯を捧げた郷土の偉人松本亀次郎関係資料、市内出身の国学者八木美穂、石川依平等に関連した遠州国学関係資料、図書館東の尾根にある五塚山古墳、市内上土方嶺向にある史跡高天神城跡からの出土遺物等を展示しています。
●松本亀次郎コーナー●「亀次郎の原風景」
●特別展●

現在展示中

１１月１日（日）まで「遠州横須賀展」

現在展示中

１１月 1 日（日）まで

図書
日本神話と長江文明
検証 日本の「失われた２０年」

歴史
歴史

安田 喜憲/著
船橋 洋一/編著
保育の言葉かけ研究会/著

保育の言葉かけタブー集 園児編

保育

まずは、からだを整える

健康

鼻のせいかもしれません

健康

黄川田 徹

筑摩書房

ごちそうたまごレシピ

料理浜内

日本文芸社

高校野球１００年史

ｽﾎﾟｰﾂ

森岡 浩/著

東京堂出版

なりたい
昨日の海は水曜日の凱歌
連鶴
潮の音、空の青、海の詩
十二大戦

小説
小説
小説
小説
小説
小説

畠中 恵/著
近藤 史恵/著
乃南 アサ/著
梶 よう子/著
熊谷 達也/著
西尾 維新/著

新潮社
PHP 研究社
新潮社
祥伝社
ＮＨＫ出版
集英社

金魚姫
砂の街路図
為吉 北町奉行所ものがたり
芸人と俳人

小説
小説
小説
ｴｯｾｲ

KADOKAWA
小学館
実業之日本社
集英社

美女千里を走るｴｯｾｲ

荻原 浩/著
佐々木 譲/著
宇江佐 真理/著
又吉 直樹
堀本 裕樹/著
林 真理子/著

暮らしのおへそ
実用シリーズ千波/著

雄山閣
東洋経済新報社
誠文堂新光社
主婦と生活社

マガジンハウス

その他、新しい本がたくさん入りました。
（借りた本を返すのは、市内の各図書館や、北公民館、千浜農村環境改善センターでも受け付けています。また、休館日や時間外は図書館入り口横にある返却ポストをご利用ください。

９/４.１１

１０/２・９９/５.１９（０歳～４歳位のお子さんへの

１０/３・１７（幼児～低学年向きよみきかせ＆手遊び）

よみきかせ）

毎月第１、２金曜日

毎月第１、３土曜日

１０：３０～１０：４５
おはなしのへや

１０：３０～１１：００

おはなしのへや

※

休館日

９/３０

１０/２８

大東図書館の職員がよみきかせと手遊びをしています。

毎月第４水曜日
１０：３０～１０：４５
目
１章 基本的な考え方

次………………………………… １

１．いじめの定義

２章 いじめ防止対策委員会 組織………………………………… １

３章 いじめの未然防止………………………………… ２

１．いじめを許さない学校・学級づくり
２．いじめを未然に防ぐための具体的手だて

４章 いじめの早期発見………………………………… ２

１．発見の手だて５章 いじめに対する措置………………………………… ３

１．発見から指導、組織的対応の展開
２．保護者との連携
３．ネット上のいじめへの対応

６章 重大事態への対処………………………………… ４

１．対処の流れ

７章 学校運営の改善………………………………… ４

１章

基本的な考え方【はじめに】
いじめはどの生徒にも起こりうる、どの生徒も被害者にも加害者にもなりうるという事
実を踏まえ、「いじめは許されない」「いじめられている生徒を守り通す」という信念を持ち、教職員が全員で取り組んでいくことが重要だと考える。
本校では、教育理念として「学校は楽しく学ぶ場である」との考えを基盤に、夢力、人間力、智力をバランスよく育てていくことに重点を置いている。特に、人間力形成のための教育として「徳育」を中心にさまざまなプログラムを実施し、品格のある生徒像を理想として教育活動を行っている。
このような中で、いじめ防止に対して真摯に取り組み、全職員・保護者・関係者が一体となっていじめの解消をめざして行動していくことは、「互いに尊重し合い礼を尽くして人と接することができる生徒」、「少しのことにくじけず強い心を持って立ち向かっていく生徒」の育成に他ならず、まさに本校の目指す教育と大きく重なるところである。

１．いじめの定義
いじめとは、生徒に対して、当該生徒が在籍する学校に在籍している当該生徒と一定の人的関係にある他の生徒が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行なわれるものを含む。）であって、当該行為の対象となった生徒が心身の苦痛を感じているもの。
（いじめ防止対策推進法 第２条）

２章

いじめ防止対策委員会

組織

学校関係・校長 ・教頭 ・副教頭 ・部活動推進室長
・教務課長 ・人格品格指導課長 ・学年主任 ・学級担任
・学年教員 ・学年人格品格指導課教員 ・部活動顧問 ・養護教諭
・教育相談担当 ・特別支援コーディネーター

外部専門家

・スクールカウンセラー

保護者･地域・PTA 会長、副会長 ・学校関係者評価委員 ・カフェテリア開誠館

・校医※基本的に上記を委員とするが、いじめの事案に応じて柔軟に編成するものとする。
また、通常時は人格品格指導課が担う。
-1-

３章

いじめの未然防止

１．いじめを許さない学校・学級づくり「発生してから対応する」のではなく、「問題が発生しにくい学校・学級風土をつくる」とい考え方へ転換し、学校全体で常日頃よりいじめを許さない雰囲気作りに力を尽くすことが大事である。そのために、教師の人権意識の向上や、教育活動の充実、教育相談体制の充実をしていく。
２．いじめを未然に防ぐための具体的な手だてとして、以下のことを行う。
（１）学級経営の充実（２）授業中における生徒指導の充実（３）道徳、Ｋコンパス（４）生徒会活動（５）情報モラル教育（６）SEL 教育４章

いじめの早期発見

いじめ早期発見のための具体的な手だてとして、以下のことを行う。
（１）教師と生徒の日常の交流を通した発見（２）複数の教員の目による発見（３）クラス内の人間関係を客観的に把握（４）アンケート調査（５）いじめを訴えることの意義と手段の周知（６）職員研修（７）ネットパトロールの実施

-2-

５章

いじめに対する措置

１．発見、事実確認、支援、指導、組織的対応の展開（１）いじめの情報（気になる情報）のキャッチ
・いじめが疑われる言動を目撃・生活ノート等から気になる言葉を発見
・生徒、保護者からの訴え
・いじめアンケートで発見
・同僚からの情報提供

発見者

報告・連絡・相談
指 導 か品 格

校長
教頭

学年主任

指 導 か品 格
教務課長

指 導 か品 格

教 育 相 談 担 当指 導 か 品 格人 格 品 格 指 導 課 長 指 導 か 品 格学 級 担 任

学年人格品格指導課指 導 か品 格
指 導 か品 格

部品活格動 顧 問
指導か人格品格指導
指課
導教か員
品格

指 導 か品 格

指 導 か品 格（２）事実の究明と支援・指導・いじめ対策委員会と連携し,当該学年が中心となって関係生徒から事情を聞くなどいじめの有無の確認を行う。
・いじめられた生徒、保護者への支援を行う。
・いじめた生徒への指導を行うとともに、保護者によりよい成長へ向けて学校に取り組み方針を伝え、協力を求める。
・いじめが起きた集団に対しても自分の問題として捉えさせ、集団の一員として、互いを尊重し、認め合う人間関係を構築できるような集団づくりを進めていく。
２. 保護者との連携
いじめられている生徒の保護者との連携、いじめている生徒の保護者との連携、保護者との日常的な連携を行う。

-3-

３. ネット上のいじめへの対応
ネット上の不適切な書き込み等については、被害の拡大を避けるため、直ちに削除する措置をとる。

６章

重大事態への対処

１．対処の流れ重大事態（法第 28 条 1 項の各号に掲げる場合）が発生した場合は、直ちに都道府県知事(私学振興課)に報告する。
２．重大事態の調査組織
当該重大事態と同種の事態の発生防止に資するため、速やかに「いじめ防止対策委員会」を招集する。調査を行う組織の構成については、専門的な知識および経験を有する第三者等の参加を図り、公平性・中立性が確保されるように努め、弁護士や精神科医、学識経験者心理や福祉など外部専門家の派遣措置等がとられる場合もある。
３．調査と情報調査を実施するにあたり、必要な指導、人的措置も含めた適切な支援を行う。この際、客観的な事実関係を速やかに調査する。学校は、必要に応じて設けた附属機関等に対して積極的に資料を提供する。

７章

学校運営の改善

いじめ対策委員会を中心とし、必要に応じて年間計画・いじめアンケート・基本方
針・ホームページの見直しを図る。

以上
2023 年 4 月 改 定-4-
2023 年 11 月 30 日

ＮｅｗｓＲｅｌｅａｓｅ
芙蓉総合リース株式会社（コード番号：8424 東証プライム）代表取締役社長 織田 寛明
芙蓉オートリース株式会社
代表取締役社長 長野 克宣「芙蓉 ゼロカーボンシティ・サポートプログラム」寄付実施のお知らせ～中道リース株式会社提携分～
芙蓉総合リース株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 織田寛明、以下「芙蓉リース」）
および芙蓉オートリース株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 長野克宣、以下「芙蓉オートリース」）は、中道リース株式会社（北海道札幌市、代表取締役社長 関崇博、以下「中道リース」）提携分の契約について、「芙蓉 ゼロカーボンシティ・サポートプログラム」（以下「本プログラム」）に係る寄付を実施しましたのでお知らせいたします。
本プログラムは 2020 年 10 月より開始したもので、「ゼロカーボンシティ（※）
」を表明した自治体エリア内に設置される新エネルギー自動車（例：ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池自動車）、再生可能エネルギー・省エネルギー設備機器等を導入するお客様（企業、地方公共団体、医療機関・教育機関等の団体）に対して、初期費用なしで導入可能な、リース・割賦等のファイナンスを行うとともに、その契約額の一部についてお客様と連名で寄付を行う寄付型プログラムです。
芙蓉リースおよび芙蓉オートリースは、2022 年３月に中道リースと本プログラムの推進にかかる業務提携をいたしました。中道リースが主要な営業エリアとする北海道を中心に、中道リースのお客様に向け、芙蓉リースグループと中道リースとの間のリース契約等を通じて本プログラムを提供しております。
本プログラムは脱炭素を志向する地域の再エネ化をサポートするものであり、再生可能エネルギーの拡大に欠かせない「自立分散型エネルギーシステム」の推進および地域社会への貢献を目指し、ゼロカーボンシティを表明する自治体・企業・団体の脱炭素への取組みを支援してまいります。
芙蓉リースグループは、中期経営計画「Fuyo Shared Value 2026」において、ＣＳＶ（CreatingShared Value：共有価値の創造）の実践を通じた社会課題の解決と経済価値の同時実現により、企業グループとしての持続的な成長を目指しております。
1 / 3今後も、本プログラムの推進により一層力を入れ、お客様とともに脱炭素社会の実現に向けた取組みを進めてまいります。

◆今回の寄付先
北海道森林バイオマス吸収量活用推進協議会 様
北海道 4 町（足寄町／下川町／滝上町／美幌町）が連携して、共通の地域資源である森林の持続的な利用を推進することにより地域の活性化を図り、低炭素社会の実現に貢献することを目的として活動されており、その目的に即した寄付金の活用を通じ、気候変動問題への取り組みを予定されています。

（写真左より）
北海道森林バイオマス吸収量活用推進協議会

滝上町長

清原尚弘 様

足寄町長

渡辺俊一 様副会長 兼 美幌町長 平野浩司 様

会長 兼 下川町長

田村泰司 様中道リース株式会社代表取締役社長

関 崇博 様

芙蓉総合リース株式会社

代表取締役副社長

細井

2 / 3聡一◆中道リースと提携しているプログラムの概要図

商品・サービスの詳細につきましては以下リンクをご覧ください。
https://www.fgl.co.jp/service/zerocarbon.html※ゼロカーボンシティについて環境省が推進する枠組みで、「2050 年までに温室効果ガス又は二酸化炭素の排出量を実質ゼロ」にすることを目指す旨を、首長自らが又は自治体として公表した地方自治体のこと。

＜関連プレスリリース＞
中道リース株式会社との「芙蓉 ゼロカーボンシティ・サポートプログラム」業務提携について（2022 年 4 月 1 日）
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8424/tdnet/2102466/00.pdf「芙蓉 ゼロカーボンシティ・サポートプログラム」寄付実施のお知らせ（2023 年 9 月 5 日）
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8424/tdnet/2334911/00.pdf

以上

お問い合わせ先
芙蓉総合リース株式会社 コーポレートコミュニケーション室(担当) 山崎・渡邊

電話番号：03（5275）8891 URL：https://www.fgl.co.jp/
芙蓉オートリース株式会社

営業企画部

電話番号：03（5275）2934 URL：https://www.fuyoauto.co.jp/

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SANDWICH

コーヒー牛乳 の中からお選び下さい
平成 29 年１月 10 日
各位会 社 名代表者名
問合せ先電話

株 式 会 社 Ｕ Ｍ Ｎ フ ァ ー マ代表取締役会長兼社長
平野 達義（コード番号：４５８５ 東証マザーズ）
取 締 役 財 務 部 長
橋本 裕之
０ ４ ５ － ５ ９ ５ － ９ ８ ４ ０

アステラス製薬株式会社による ASP7374（当社開発コード：UMN-0502）及び ASP7373（当社開発コード：UMN-0501）に係る共同事業契約解約権行使のお知らせ
当社は、アステラス製薬株式会社（本社：東京 社長：畑中好彦、以下、「アステラス製薬」といいます。
）より、平成 22 年９月 21 日付にて締結した ASP7374（当社開発コード：UMN-0502（組換えインフルエンザ HA ワクチン（多価） 以下、「UMN-0502」といいます。）及び ASP7373（当社開発コード：UMN-0501（組換えインフルエンザ HA ワクチン（H５N１） 以下、「UMN-0501」といいます。
）に係る細胞培養インフルエンザワクチンの共同事業契約に関し、解約権を行使する旨の申し入れを受けましたのでお知らせいたします。

今後、アステラス製薬より、独立行政法人医薬品医療機器総合機構に対して UMN-0502 製造販売承認の申請取り下げ手続きがなされ、当社とアステラス製薬が締結している UMN-0502 及びUMN-0501 両剤に係る共同事業契約に関し解除手続きを行い、解約の発効日をもって、当社がアステラス製薬に対して付与した全ての権利の返還を受けることとなります。

なお、本件の経緯及び当社グループにおける今後の事業方針につきましては、本日別途開示いたしました「アステラス製薬株式会社による ASP7374（当社開発コード：UMN-0502）及び ASP7373（当社開発コード：UMN-0501）に係る共同事業契約解約権行使の経緯及び当社グループの今後の事業方針について」をご参照ください。

【本件に係る当社業績及び中期経営計画への影響】
本件による当社グループの当期連結業績及び中期経営計画に与える影響については、現在精査中であり、明らかになり次第、適時適切に開示いたします。

以上
PRESS RELEASE
2020 年２月 26 日
各

位
会 社 名

北越コーポレーション株式会社

代表者名

代表取締役社長 CEO 岸本 晢夫（コード番号：3865 東証１部）

問合せ先

広報室長

電03-3245-4500

話

外川 義治

売出株式数の変更に関するお知らせ
当社は、2020 年２月 21 日に公表いたしました当社株式の売出しに関し、株式の売出し（引受人の買取引受けによる売出し）及び株式の売出し（オーバーアロットメントによる売出し）に係る事項のうち、売出株式数を下記のとおり変更しましたので、お知らせいたします。
記
１．変更理由当社は、本日公表いたしました「自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了並びに自己株式の消却に関するお知らせ」に記載のとおり、株式会社東京証券取引所における自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得（取得した株式の総数 21,210,700 株、取得価額の総額 10,096,293,200 円）を行い、引受人の買取引受けによる売出しの売出人である三菱商事株式会社が、当該自己株式の取得に応じてその保有する当社普通株式の一部（19,661,500 株）を売却いたしました。
当該売却の結果、株式の売出し（引受人の買取引受けによる売出し）及び株式の売出し（オーバーアロットメントによる売出し）における売出株式数を変更するものです。
２．変更後の売出株式数（１）株式の売出し（引受人の買取引受けによる売出し）
売出株式の種類及び数

当社普通株式 9,398,600 株（２）株式の売出し（オーバーアロットメントによる売出し）
売出株式の種類及び数

当社普通株式 1,409,700 株
以 上

ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資勧誘行為の一部をなすものではありません。この文書は、当社の株式の売出しに関して一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず投資勧誘を目的として作成されたものではありません。当社普通株式について投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分をご覧頂いた
上で、投資家ご自身の責任と判断でなさるようお願いいたします。また、この文書は、米国における当社普通株式についての投資の募集、購入の勧誘行為の一部をなすものではありません。当社は当社普通株式について、1933 年米国証券法に基づいて証券の登録をしておらず、また、登録を行うことを予定しておりません。1933 年米国証券法に基づいて証券の登録を行うか、又は登録義務からの適用除外規定に従う場合を除き、米国においては証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米国における証券の募集は行われません。
2024 年７月２５日

滋賀県信用保証協会

東日本高速道路株式会社発行の「ソーシャルボンド」の購入
および SDGｓへの取り組みについて
滋賀県信用保証協会は、このたび、東日本高速道路株式会社（以下、「同社」という）が発行するソーシャルボンド（東日本高速道路株式会社第１１５回社債（一般担保付、独立行政法人日本高速道路保有・債務返済機構併存的債務引受条項付）、以下「本債券」という）を購入することを決定しました。

「ソーシャルボンド」とは、社会的課題の解決に資するプロジェクト（ソーシャルプロジェクト）の資金調達のために発行される債券のことであり、グリーンボンド・サステナビリティボンド等とともに、ESG投資の対象となります。
本債券は、ICMA（International Capital Market Association／国際資本市場協会）が定義するソーシャルボンド原則に適合する旨、格付投資情報センター（R&I）からセカンドオピニオンを取得しております。

ソーシャルボンド発行による調達資金は、同社が担う高速道路事業に充当され、「地域活性化」、「災害対策」、「交通安全の推進」、「環境保全」などの社会貢献活動に活用されます。同社の事業は、国連の策定する持続可能な開発目標（SDGs）のうち、「目標8：働きがいも経済成長も」、「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」、「目標11：住み続けられるまちづくりを」等の達成にも貢献します。

当 協 会は、令 和 ６ 年４ 月策 定 の「 SDGｓ アクションプラン」 にもとづき、信用 保 証 の供与 や経営 支 援を通じて、中 小 企 業者 の皆さまの企 業 価 値向 上 を目指 すとともに、持 続可 能 な社 会 の実 現に貢献 していきます。

今後も適切なリスク管理のもと、本債券をはじめとしたSDGｓ 債 （グリーンボンド・ソーシャルボンド等）の購入を継続的に実施するとともに、中小企業支援機関としての事業活動を通じ、「経営課題」・「社会課題」・「環境課題」への取り組みを進めてまいります。
以 上
2020.10.09 発行

通信＼ナマステ／自然治癒力研究所、はじまりました
ヨガとアーユルヴェーダとインド文化を融合した研究

Vol.08

所がはじまりました。富谷塾生の 3 人が中心となって、不定期ですがイベントを開催していく予定です。ヨガの担当は稲葉恵（けい）さん。ご自身でヨガに通っているうちに 10kg 痩せて、今では人に教えられるようになりました。アーユルヴェーダはコンシェルジュでもある齋藤知幸（ちゆき）が担当しています。自然治癒力を高めるため、からだをあたためたり、体質にあった食べ物を一緒に考えていきます。インド文化は「スパイシーまえば」こと和田菜水子（なみこ）さんが担当します。インド人の友達がたくさんいる彼女は、インド人の生き方、食べ物、宗教のことなど、いろんな角度からインドの文化を伝えてくれます。

次回開催予定＼ナマステ／自然治癒力研究所 03
ヨガ＆チャイセッション
2020 年 10 月 23 日（金）19:30 - 21:00

TOMI＋3 階イベントスペースにて
参加費 1200 円

参加申し込みはhinatanoshokudo@yahoo.co.jp（さいとうちゆき）まで◆イベント情報◆

みんなで市政 4 周年花火を見ながら交流しよう！

10/10（土） ※雨天の場合、10/11（日）に延期
時間：18:00〜（花火は 19:00〜）
場所：TOMI＋屋上
会費：大人 1000 円

子ども 500 円

参加者：どなたでも軽食とお酒・ジュースをご用意します。
交流しながら屋上で花火を鑑賞しましょう。
写真：市ホームページより
発行／ TOMI＋通信編集室
春日井民商婦人部ニュース
2022 年 9 月

西支部

朝夕は寒いほどになりましたが、皆さまお元気でしょうか？今年の沖縄知事選では玉城デニーさんが再選。国民の反対を無視して安倍晋三氏の国葬が強行されました。コロナ、ウクライナ情勢、インボイスほか気になることばかりですが、物価高騰は身近な問題ですね。
民商活動をとおして学習と運動を続けていけるよう、まずは健康第一で過ごしたいですね。

《報告事項

９月２５日（日)》９月

4 日（日）会外宣伝で勝川商店街を訪問しました（４名参加）

第６８回愛知母親大会

11：00～

宣伝行動
13：30～

名古屋市公会堂(６名参加)

オンライン参加は１０か所の会場で 400 人
名古屋市公会堂に３５０人
宣伝行動・ＪＲ鶴舞
記念講演・本田由紀さん(東京大学大学院教授)エネルギッシュに話す《

９月２６日（月）消費税宣伝
シミズヤ 16：00～(４名参加)
当面の活動 》
１０月１５日（土)～１６日（日） 班長研修会 ニューハートピア
１０月１６日（日）日本母親大会 オンライン参加 労働会館

第 1４回春日井民商まつり：１１月１３日(日)

15 筆

春見公園

＝＝＝今から予定に入れておいてね＝＝＝お手伝いもヨロシク＝＝＝各支部の模擬店、婦人部恒例の出店、ビンゴゲームほかお楽しみがいっぱい
ビンゴゲームの景品を募集中です。皆様のご協力お待ちしています。
婦人部では今年もいなり、五目ご飯、とん汁を計画しています。

10 月の三役会・役員会
10 月 14 日（金）10：00 事務所
製品紹介

充電量に応じて従量課金が可能な大規模駐車場対応
EV 充電管理システム
WeCharge■ 藤本千紘■ 吉田耕作■ 福井琢也■ 小杉康高■ 池田仁司

Chihiro Fujimoto

Kosaku Yoshida

Takuya Fukui

Yasutaka Kosugi

Hitoshi Ikeda

1

はじめに

政府は 2050 年までにカーボンニュートラルを目指すことを宣言した。カーボンニュートラルの実現に向け，電気自動車（以下，EV）の利用が加速しているが，世界と比較すると日本の EV 化へのシフトが遅れている。
その要因の一つに充電インフラの不足が挙げられ，特に集合住宅で充電設備の普及が遅れている。
マンションなどの集合住宅の駐車場は共有資産となっており，個人の一存では充電設備の設置が難しい。また，EV とガソリン車が共存する社会において，非 EVユーザは充電設備を使用せず，充電設備の導入に居住者の理解を得るのが困難な状況である。このような問題を解決するため，東光高岳ではユビ電（株）（以下，ユビ電）と共同で 2021 年に普通充電管理システム「WeCharge 注 1）」をリリースした。
WeCharge を集合住宅や宿泊施設などに導入し，運用中であるが，現在は充電に使用した時間分が積算される時間課金システムとなっている。そこで，WeChargeにスマートメーターを組み込むことで，使用した電力量によって料金が決まる従量課金システムを実現した。
また，WeCharge に 1 システムで管理可能な EV 充
電用コンセント（以下，コンセント）の数を従来の 8台から 60 台に拡張することで，大規模駐車場にも対応したシステムを新たに開発したので，紹介する。

2

WeCharge の概要

2.1

システム構成本システムは，東光高岳製エコ．
Web5 for WeCharge（以下，エコ．Web5）をコントローラとして使用している。WeCharge のシステム構成図を図 1 に示す。

漏電遮断器

図1

システム構成図

スマートメーター（東光東芝メーターシステムズ（株）
製：以下，SmaMe）によって計測した充電情報（積算電力量・電圧・電流）は，エコ．
Web5 で収集する。
エコ．Web5 が収集した充電情報は，東光高岳サーバ（以下，TKTK サーバ）を介して WeCharge サーバ（ユビ電製）へ通知される。本システムでは，1 台のエコ．
Web5 で最大 60 台のコンセントを管理することが可能である。
2.2

WeCharge の動作

WeCharge の動作イメージを図 2 に示す。
（1）WeCharge に対応したコンセントは通常 OFF の状態（2）ユ ーザは事前にスマートフォンにダウンロードしたユビ電製 WeCharge アプリで WeCharge に対応したコンセントの QR コードを読み込み，充電開始を要求（3）WeCharge サーバでユーザ認証し，充電可能な場
合はコンセントが ON になり，EV へ充電開始（4）充 電に使用した料金は WeCharge アプリに登録したクレジットカードで支払い

図23
3.1

WeCharge 動作イメージ

新システムの特長
従量課金対応EV 充電システムの課金方法は時間課金制と従量課金制があるが，現在は時間課金制が主流となっている。しかし，時間課金制では使用条件によっては，同じ充電時間でも充電できる電力量が異なる。一方，従量課金制の場合には，使用条件によらず，充電に使用した電力量に応じて料金が決定するので，ユーザにとっては公平な課金方式となる。しかし，従量課金制で料金を徴収する場合には，計量法の規定による検定に合格したメータを使用する必要があり，一定期間でメータを交換する必要があるなどの要因で充電設備のコストアップにつながるというデメリットがあった。
2022 年 4 月に特定計量制度がスタートし，従来の計量法に基づく検定を受けないメータであっても，事前申請することにより，電力量に応じた取引に使用可能となった。本システムでは，特定計量制度の型式を取得した SmaMe を組み込むことにより，充電電力量に応じた課金が可能となった。
3.2

大規模駐車場のコンセントを一括管理

従来のシステム（1）ではコンセントの ON/OFF 制御にインターフェースコンバータ 注 2）を使用していた。インターフェースコンバータに搭載の接点は 8 点であることから，1 システムで管理可能なコンセントは最大で 8台であった。将来的な EV の増加を見据えて，マンションの駐車場全区画に EV 用のコンセントを設置するなどコンセント数の増加が見込まれるため，1 システムで管理できるコンセント数を拡張することとした。
そこで， イ ン タ ー フ ェ ースコンバータの代わりにSmaMe の接点信号を用いて，コンセントの ON/OFF制御と充電情報の計測を実施し，60 台のコンセントを管理可能なシステムとした。

4導入事例

現 在，WeCharge は 日 本 全 国 の マ ン シ ョ ン や ホ テル，大学などに導入が進んでいる。スマートフォンと同じように EV も自宅や職場で充電することが基本になり，シ ョ ッ ピ ン グ モ ー ルやホテルでは，来たついで・駐車したついでに充電できる快適な EV ライフをWeCharge で提供可能である。これまでに導入されている WeCharge の一例を図 3 に示す。

図3

5

充電コンセントの施工例

おわりに

本稿では，EV 用普通充電管理システムを紹介した。
従来は充電時間によって料金が決まるシステムであったが，使用した電力量によって従量課金が可能な大規模充電管理システムを実現した。本システムにより，EVインフラの普及促進に貢献できる。東光高岳としては，EV の充電利用シーンに合わせてさらなる機能向上を図る予定である。
■参考文献（1） 加 藤貴大，藤本千紘，池田仁司：「電気自動車用普通充電管理 WeCharge システム」，東光高岳技報，No.9，pp.50-52（2022）■語句説明
注 1） WeCharge：QR コードつきのコンセントを専用アプ

リで読み込むことで，EV の充電管理から利用料の支払いまで可能なユビ電（株）が提供する EV 充電管理サービス。
「WeCharge」およびロゴはユビ電（株）の登録商標。
タイプ：商標登録第 6446444 号
ロゴ：商標登録第 6475439 号
注 2） インターフェースコンバータ：エコ．Web5 が出力したブレーカの ON/OFF 制御情報をブレーカ ON/OFF動作に変換し，その動作結果をエコ．Web5 に動作情報として返還・入力する装置。

藤本千紘

 略技術研究所
戦技術開発センター

吉田

ICT 技術グループ所属

耕作

 X ソリューション事業本部
G
システムソリューション製造部

福井琢也

小杉

康高

池田仁司

ユビ電株式会社

ユビ電株式会社

ユビ電株式会社

開発グループ

技術開発本部

所属

技術開発本部

所属

技術開発本部

所属

所属

東光高岳技報 Vol.10 2023
提言策定に向けた委員意見（提言たたき台の章ごとに整理）
第１章

資料２

基本理念

・「醜悪さとともに」よりも「醜悪さを知るとともに」の文言が良いのではないか。
第２章 保存・公開の可能性
・デジタル技術等による保存・公開の可能性に限定すれば妥当性がある。
・文化財指定への取組で、「中長期的」という文言ではなく「2026年（令和８年）、首里城公開を目途に指定する方向で取り組む」という文言を入れてほしい。
・第５坑口・坑道について、本格的な発掘調査をしてほしい。
・３２軍壕の全体像をどうやって把握するのか、そういうこともどこかに書いて明確にしておいた方が理解が得られるのではないか。
・日本のトンネル工事の技術（補強構造）及び壕壁の可視技術（アクリル板）等の安全対策に係る費用を確保する必要があるのでは。
第３章 平和発信・継承のあり方
・沖縄戦の実相だけでなく、その前からの構造や近隣諸国との関係を知るべき。

1

提言策定に向けた委員意見
・沖縄戦の実相や歴史的価値を後世に正しく継承するとは、誰にとって正しいのか。主語を曖昧にするのではなく、ファクトに基づいた事実を正確に継承することが必要なのでは。
・沖縄戦の司令部がここ首里にあったということは、地元を知るうえで大事なこと。
・ウェブサイトによる情報発信の場合、もう少し具体的にターゲットを決めた方が各論の話ができるのでは。また、つくることだけに力を注ぐのではなく、その後の伝える、検証することも大事である。
・調査研究で収集する資料は正確に。証言記録に関してはその当時の言葉は大事にしてほしい。
・平和教育・学習については、入壕して得られる皮膚感覚、体験感覚が非常に重要なので、坑口だけでなく坑道までの活用を考えてほしい。
・展示する際にはわかりやすくストーリー仕立てにする工夫も必要。
・アメリカ国立公文書館には、米軍諜報部による調査段階の資料がある可能性が十分にあるので、資料収集に挑戦してほしい。

2

提言策定に向けた委員意見
・証言については、例えば一中の生徒、鉄血勤皇隊、師範学校生徒等にポイントを絞って収集してほしい。また太田県政時代の新聞記事や学校記念誌も調査してほしい。
・文字資料が少ないのであれば、物資料が大事である。これは将来の展示室に繋がる。
・展示活動は、ほかの資料館との関連ではなくこの現場で学べる展示施設や管理事務所を第５坑口あたりに設置すればこの壕がもっと活きてくる。
・住民の視点に立った展示を展開することが必要。
・調査研究は、県職員では厳しいと思われるので予算化してアメリカ国立公文書館へ専門の人が調査に行けるようにした方が良い。
・この壕で何が起こったのかというのも大変重要だが、なぜこういうことになったのかも知るべき。戦闘が劣勢だったのに南部撤退を決めたのが旧日本軍の体制や構造によるものなのか。そういったことを知ることでより考えることができるので、可能な限り旧日本軍の資料も収集し編纂してほしい。
・一中同窓会や一中学徒生存者による書籍が発刊されているので、平和学習のためにも収集して公開した方が良いと思う。
3

提言策定に向けた委員意見
・情報発信ソフトウェアは、小さなユニットに分けてPDCAを高速で回して作っていくアジャイル方式で進めていかなければ、最終的には３年後のゴールが現状とずれているということがある。
・金銭的には、NFT（偽造不可な鑑定書・所有証明書付きのデジタルデータ）をどう使うか、要はオリジナルデータをどう高く売るかという仕組みを検討してほしい。
・32軍壕は牛島司令官以下、約1,000名が入って６か月間生活している。一体どういう生活をしているかという視点も大事なので、例えば風呂・洗濯・食事などはどうしていたのか、そういう証言も含めて調査してほしい。
・平和教育・学習への利活用については、記念資料館について検討する必要がある。
目的や予算を踏まえ、例えば、展示室、講義室、映像室など、何を備えるべきか検討すべきである。
・32軍壕が存在するこの場所の自然環境、例えば地形、地質、地下水、石灰岩の上に首里城が建てられ、さらに戦争、平和という歴史の話があるため、平和教育だけでなく、総合学習として活用できるのではないか。例えば、ボーリング調査などの実録を展示することも可能である。そうすることにより、学ぶ場として広がりが出てくる。

4

提言策定に向けた委員意見
・沖縄戦の行方を左右する軍幹部がいた32軍壕を公開するのであれば、当時の旧日本軍の体制や思想を探究する必要がある。
第４章 段階的な整備・公開
・第５坑道を公開するなら、アクセス道路も必要である。
・整備方針について、駐車場・エレベーター・避難路・空調・照明とあるが、その中に展示施設を追加したらどうかと思う。
・当面の目標があるかもしれないが、それを達成しても長い時間をかけて継続的にやっていくことが大事であり、継続的という言葉があってもよいのではないか。
・壕を文化財に指定することと一般の方に見ていただくことは両立できるのか。どこまで手を加えたら文化財の指定に影響が生じるのかしっかり調べた上で、水の浸入などの対策を立てなければならない。

5

提言策定に向けた委員意見
その他（今後のスケジュールについて）・首里地区の住民に対して、32軍壕の保存・公開の取組について行政からの説明がない。地域住民の理解があってこそ、こういう施設はうまく回ると思われるので、説明会の実施をスケジュールに入れると良い。
・ガイドの養成について、公開できる頃に急いで取り組むのではなく、内容やコンセプト等の方向性を決めてスケジュールに落とし込むと良い。

6
＼星好き、宇宙好き、プラネタリウム好き、集合～！／

プラネタリウムワークショップ
星や宇宙について調べてシナリオを作り、自分たちでプラネタリウムの機械を操作して、星空の解説に挑戦する全 12 回の体験講座です。
最終日には、プラネタリウムで活動の成果を一般の来館者向けに発表します。
プラネタリウムを使って星や宇宙に親しもう！

日時（全 12 回）

２０２４年５月１９日（日）、６月１６日（日）、７月２８日（日）、９月８日（日）、９月２９日（日）、１０月２７日（日）、１１月２４日（日）、１２月１５日（日）、２０２５年１月２６日（日）、２月１６日（日）、３月９日（日）、３月２３日（日）各回 １５:３０～１７:３０

場

かわさき宙と緑の科学館 実験室・プラネタリウム

所・プラネタリウムのしくみを知ろう
・プラネタリウム「MEGASTAR-Ⅲ FUSION」を操作してみよう

内容対

象

小学校４年生～６年生 （連続講座につき１２回とも参加できる方）

定員

１２名 （応募者多数の場合は抽選）

料

１,２００円師

田中 里佳（科学館職員）

受
講

講

・プラネタリウム番組のシナリオを作ろう
・望遠鏡でホンモノの星を観察しよう など【応募方法】

申込開始 ４月２日(火)科学館ウェブサイト内、申込フォームからご応募ください。

申込締切

４月２３日(火)（右の二次元バーコードを読み取ってください）※申込締切から 7 日後までに当選等の連絡がない場合はお問い合わせください。
※教室の様子について、広報・記録用として写真を撮影いたしますのでご了承ください。
※いただいた個人情報は、講座の運営以外の目的では使用いたしません。

申込フォームの入力は１７時まで〒214-0032 川崎市多摩区枡形 7-1-2
電話：044-922-4731
ホームページ：https://www.nature-kawasaki.jp/
第 32 軍司令部壕保存・公開検討委員会
技術検討グループ
令和４年度 第２回会合 議事概要
日会時：令和５年２月３日（金）
午前 10 時～午後 12 時
場：沖縄県庁２階人事委員会審理室――【技術検討グループ委員】―――――――――――――――――――――
応用地質学
佐々木 靖人 国立研究開発法人土木研究所 理事
地盤工学
伊東 孝
国立大学法人琉球大学工学部 教授【欠席】トンネル工学 小泉 淳
早稲田大学 名誉教授――【事務局】――――――――――――――――――――――――――――
沖縄県子ども生活福祉部／女性力・平和推進課
沖縄県知事公室／特命推進課
沖縄県土木建築部／都市公園課
沖縄県教育庁／文化財課――【次第】―――――――――――――――――――――――――――――
１ 開会
２ 出席者紹介
３ 報告事項(1) 令和４年度の取組に係る進捗状況等について意見交換・質疑応答(2) 詳細調査の中間報告について意見交換・質疑応答
４ 議事事項(1) 保存・公開に向けた提言の策定について
意見交換・質疑応答(2) 事業費概算のための条件整理について意見交換・質疑応答

――【主な意見】―――――――――――――――――――――――――――
１ 報告事項(1)
令和４年度の取組に係る進捗状況等について事務局から資料１「令和４年度の取組に係る進捗状況等」を説明し、委員からの意見はなかった。
(2)

詳細調査の中間報告について事務局から資料２「第３２軍司令部壕詳細調査の中間報告について」を説明し、委員から主に以下の様な意見があった。

○応用地質学／佐々木委員
今回、第１坑道が存在すると思われる深度において、天然の島尻泥岩ではなく、レンガ片等の人工物を含む礫混じり粘性土が確認されていることから、事務局の考えどおり、地表から１０～１１ｍ付近で第１坑道の床面と考えられる地層を確認したと判断することは妥当と考える。
なお、礫混じり粘性土や空洞が、想定坑道位置よりもかなり上部の、地表下数 m の浅い位置まで分布することから、坑道の崩壊による岩盤の緩みが上部に及んでいると考えられる。このため、今後、第 1 坑道、坑口から掘削し整備していく場合は、掘削の安全や地表面への沈下や陥没等の影響が生じないよう調査を実施して掘削をしなければならない。整備においても何かしら対策を行った上で掘削を行う必要があるものと考える。
○トンネル工学／小泉委員
礫混じり粘性土などいろいろなものが混ざっているため、間違いなく天然地盤ではない。これらがトンネル（坑道）の空洞に関係するものということは明確であろう。また、第１坑道内は崩落し、坑道自体は埋まっていてその上に空洞ができていると解釈できる。しかし、坑道内が土砂で閉塞していると把握できているのは、今回ボーリングを実施した地点に限られており、全部が閉塞しているかどうかはわからない。そのため、「この地点では」という言葉を入れ、範囲を限定された方がよい。
２

議事事項(1) 保存・公開に向けた提言の策定について事務局から資料３「提言たたき台（新旧対照表）」及び資料４「第３２軍司令部壕保存・公開検討委員会

提言書（素案）」を説明し、委員から主に以下の様な意見があった。
○応用地質学／佐々木委員
先日、私が意見した部分に関して、特に異論はないが、今回のボーリング結果を見た印象では、資料 3（提言たたき台）の 11 ページの５今後の課題の両括弧の 3 番に地下水への影響だけではなく、地表面や首里城等の施設等への影響がないように、対策を講じるという記載も必要ではないか。
○トンネル工学／小泉委員
資料４提言書（素案）について、私が申し上げた中で、学習施設やセミナーを開くことができるような施設というのは事務局として念頭にあるのか。
もちろん、費用がかかることであり予算の裏付けも必要であるが、どのぐらいの規模感でどの様な物を整備したいかをイメージし、そのような目標を持ち、それを目指してどうするのかなど、基本計画策定の段階では共通のイメージを持っておくことが重要である。
(2)

事業費概算のための条件整理について
事務局から資料５「保存・公開に向けた調査実施の優先度の設定」及び資料６「壕配置図（箇所・区間分割案）」を説明し、委員から主に以下の様な意見があった。
なお、調査実施の優先度に係る 10 の箇所・区間をあらためて 11 に分割することや第１抗口の優先度を引き上げることについては、委員から異論はなかった。

○応用地質学／佐々木委員
資料５の「費用」の欄の「公開にかかる整備費用」や「保全にかかる整備費用」と記載されていることについては、特に意見はない。しかし、第１坑道のボーリング調査結果を踏まえると今後、第１坑道を掘削する場合に崩落対策等の不確定要素があると考えられる。そのため、事業費の算出は、坑道の状態次第だと思われる。健全なところであれば特に手を入れる必要は無いが、劣化の進行が著しく安全性に問題があるところに関しては、適切な対応を行うべきと考える。
また、事業費概算の前提条件として、壕の見せ方については、例えば、きちんと人数制限をして、案内者を必ずつけて、必ず事前説明をして、限られた人だけ見学させるというようなやり方も考えられる。そういうことを県の方でオペレーションするのは結構大変かもしれないが、それは県の方で検討されればよい。
見学者が壕の中に入るときには、おそらく外気も一緒に入ってくる。壕内が乾燥湿潤を繰り返すとあまりよろしくなく、劣化が進行することも考えられるため、なるべく湿度を一定にする必要がある。そのため、ドアをつけるなど乾燥しにくいような状況を作り、場合によっては加湿をするなど乾燥湿潤を防ぐことが非常に重要である。
○トンネル工学／小泉委員
事業費概算を算出する方法として、まず、第５坑道を目安として１ｍ当たりの金額を算出してはどうか。ただし、文化財としての質を失わず一定期間はしっかりと保全される手法を選定し、その条件でどの程度の金額となるのか検討してはどうか。しかしながら、壕の全体像が分からなければ補強にどこまで費用がかかるか、また、なるべく文化財としての価値を損なわないで整備するとすればどこまでできるのか、全体像が分からない状況では判断が難しい。やはり、どこまで手を加えると文化財の指定ができなくなるのか、それが一番重要なポイントと考えている。
例えば、既存坑道と同じようなものを全く別のところに作って、模擬の坑道を見せることはいくらでもできる。そうした場合、あえて施工の難しい地下で整備する必要はないということになってしまうので、やはり文化財指定の影響を十分に考慮しながら本物を見せるということが非常に重要なポイントになるのではないかと思われる。
令和 2 年 12 月 8 日
参議院議員
世耕 弘成 先生
一般社団法人 日本在宅介護協会会長 市川 明壽

第三次補正予算への要望～「介護崩壊」を防ぐために～

１．給付金付き職業訓練
新型コロナウイルス感染症の流行前より続いている人材不足の状況は改善されていない
一方、休業や離職により働き先を探している人材が労働市場に流入してきています。
しかし、介護サービスは、高齢者の生命に関わるという性質上、一定水準の知識と技術が求められるため、介護職員初任者研修等の資格要件を設ける介護事業者が多く（介護保険法により資格が義務付けられるサービスも有）、経験や資格が不問の仕事と比較すると他産業から移りにくくなっています。
また、休業や離職により働き先を探している人材は、今すぐ働きたい場合が多いうえ、状況が戻ったら元の職に戻る可能性もあり、介護事業者側からすると無資格の未経験者を雇い、ゼロから育成するコストをかけるべきなのか判断が難しいところです。
そのため、育成コスト（資格取得費用と研修期間の賃金）を給付金で賄っていただけると、求職者と介護事業者の双方の要望を満たすことができるものと考えます。
一方、介護事業者側の受け入れが可能になったとしても、人材が見つからなければ意味がありません。ハローワークを通じた採用活動だけでは十分な人材を確保できない可能性があるため、人材募集の求人広告費も合わせて給付金の対象としていただくことを望みます。

【給付金の対象範囲】※リーマンショック後に実施された緊急雇用対策事業の内容に準じています・新規採用した介護人材の資格取得費用を介護事業者が負担し、介護事業者へ給付金支給
・資格取得のための時間を勤務として扱い、入社から 6 ヶ月を研修期間とし、その期間の賃金を介護事業者へ給付金支給
・人材を募集するための求人広告費を介護事業者へ給付金支給

1

２．慰労金2020 年 6 月末までの就業に対して慰労金が支給されましたが、7 月以降に第二波、第三波と繰り返し感染拡大が発生し、介護従事者の疲弊も続いています。そのため、7 月以降においても慰労金の支給を望みます。
なお、申請手続に関しては、派遣スタッフや委託先の職員、退職者等の雇用関係がない者の個人情報を扱うケースもありますので、介護事業者を通さずに個人と自治体のみで完結する方法を強く望みます。

３．濃厚接触者への休業手当
濃厚接触者や感染が疑われる者が出た場合、保健所より 2 週間程度の自宅待機を指示されますが、発症しなかった場合は労災保険や傷病手当の対象外となり、公的保障を受けることができません。そのため、一部の介護事業者においては人材離れを防ぐために事業者負担にて休業手当を支給しておりますが、介護報酬は変わらない中で賃金と休業手当の両方を支払うこととなり、経営を圧迫しております。
本来であれば、業務との起因性があるのであれば、たとえ発症しなくとも労働災害と同一の性質とみなすべきと考えます。つきましては、保健所より自宅待機とされたが発症しなかった場合も労働災害と扱われるような配慮を望みます。
なお、その際には、保健所から出たのが「指示」と「要請」のどちらなのか曖昧な場合が散見されるため、介護従事者を広く救済できるよう対象要件についてはご配慮いただきたく存じます。
また、感染拡大に伴い保健所の対応が遅滞し、待機の指示が出るまでに一定の期間を要する場合があります。この場合、クラスター回避の観点より、介護事業者の判断で職員に待機指示を出さざるを得ません。その際の休業手当も経営の圧迫要因となっておりますので、上記同様ご配慮いただくことを望みます。

４．人員補填の費用
感染防止のための増員等、応援職員に係る追加的人件費は第二次補正予算にて認めていただいております。しかしながら、介護業界では新型コロナウイルス感染症の流行前より人材不足が深刻であり、自治体によっては感染症に備えて法人を超えた人員支援ができるような枠組みを準備していますが、現状では支援を出し合えるほどの人材がおりません。
つきましては、人材紹介や求人広告等の採用に係る経費に関して、介護業界全体で人員補充を行い備えるという趣旨のもと、感染防止や応援職員等の範囲制限を設けずに、採用に係る経費全般に給付金を活用できるようご配慮いただきたく存じます。

2

【参考】介護事業所の倒産件数

以上

3
2014年（平成26年）1月1日

2014１Vol.315
月号〒196-0033 東京都昭島市東町3-6-1 産業サポートスクエア・TAMA

編集／発行 東京都商工会連合会

し︑役 職 員一丸 と なって事 業運営を行っていく所存でございます︒
なお︑昨年十月の台風二十六号の被害を受けた大島の災害 復 興に︑国︑東 京 都︑商 工会 等 関 係 者の皆 様 よ り 戴 きましたご支援に深く感謝いたします︒
本 年が皆 様にとり まして︑良い 年 で あ る こ と を 祈 念 して︑私の年 頭の挨 拶 といたします︒

平成２６年 年頭所感 東京都産業労働局長 塚田 祐次
２７商工会長らの新年ご挨拶
桂敎夫名誉会長が旭日小綬章を受章 中小企業の振興に尽力 数々の功績「小規模企業基本法制定決起大会」と位置づけ「第５３回商工会全国大会」を開催「日本再興！中小企業成長促進大会」を開く
当連合会と東京都立産業技術研究センターが「業務連携に関する協定書」を締結
多摩・島しょ地域のイベント大特集Ｐａｒt５４（２月〜３月）

東京都商工会連合会成支援を行っていきます︒
さらに︑小規模企業支援が具体的かつ実効性のあるものとなるよう﹁小規模企業基本法︵仮称︶﹂の早期実現に努めて参ります︒
二〇二〇年 東 京でのオリンピック・パラリンピック開 催に際し︑自然と融合した多摩と島嶼の良さと東京の懐の広さ を 活 かし た﹁お もてな し﹂に取り組んで行きます︒
商工会連合会は︑多摩・島嶼地域の二十七商工会と連携

ＣＯＮＴＥＮＴＳ会長 村越 政雄

新年明けましておめでとうございます︒
平成二十六年を迎え謹んで新 春 のお 慶 び を 申 し 上 げ ます︒
我が国経済は︑政権交代後のアベノミクス効 果によりデフレからの脱却と景気上昇に効 果が出つつありますが︑中小・小 規 模 企 業では 実 感 を得るまでに至っておりません︒
円 安に よ る 原 油 価 格 高 止 まりや輸入品価格上昇等のコストアップ︑消 費 税 率 引 上 げによ る 景 気 下 振 れと 駆 け 込み
需要に対する反動減等︑大きな影響も懸念されています︒
こうしたなか商工会は︑小規 模 企 業の経 営 改 善 と 地 域活性化の支援︑専門性の高い
中 小・小 規 模 企 業の 経 営 課
題 解 決 支 援 等︑一層の支 援 力強化を図って参ります︒
また︑多摩の小規模企業が有 す る 高 度 な 技 術 を︑新 製品・新サービスの開発等︑新しい方面に活用する産業の育2020年東京オリンピック・パラリンピック開催ムードを盛り上げる都庁玄関の掲示

新年のご挨拶

TEL:042-500-1140 FAX:042-500-1421
URL:http://www.shokokai-tokyo.or.jp/
E-mail:rengokai@shokokai-tokyo.or.jp
様式Ⅰ

京都大学複合原子力科学研究所共同利用研究申請書（記入例）○○○○に関する○○○○○研究Ａ
研究題目（プロジェクト研究課題：プロジェクト採択を申請する場合は、代表プロジェクト研究課題名を記入

新規・継続の別（いずれかを■印）■新規・□継続 （年度から）

公 募 事 項

■研究炉等共同利用 ・□臨界集合体実験装置共同利用

採択区分（いずれかを■印）■①通常採択・□②プロジェクト採択・□③即時採択）

旅費希望□①無（いずれかを■印）■②有

旅費希望「有」の場合１回あたりの来所日程： ２泊 ３日
Ｂ

（氏名）

申 請 者

▽▽ ▽▽▽

所属機関・部局名

京都大学大学院理学研究科〒606-0123

職 名

教授

Ｃ 所内担当責任者(Ｄ欄（研究協力者）へもご記入下さい)

氏

Ｄ
研究協力者
又は研究補助者（研究補助者には氏名の前に○印を付して下さい。）

所 在 地

京都市左京区○○○○連 絡 先

ＴＥＬ：075-753-1234E-mail ：akb@////kyoto-u.ac.jp

●● ●●
職 名

所属機関・部局名名△△ △△京都大学大学院理学研究科

准教授

□□ □□

京都大学大学院理学研究科

助教

×× ××

東京大学大学院理学系研究科教授◎◎ ◎◎京都大学大学院理学研究科

Ｍ２○☆☆ ☆☆

京都大学理学部

Ｂ４●● ●●京都大学複合原子力科学研究所准教授※大学院生
は、新年度に進学、進級したものとした予定の学年を記入してください。

受付№様式Ⅱ
Ｅ. 研究計画概要説明：（研究の背景、本研究の目的および概要について記入して下さい。また、様式Ⅵの K に別の課題がある場合、関係を明らかにしてください。）

本研究は・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

なお、もう 1 件申請中の課題「○○○○」は、・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・であり、・・・・・・・・・・・・・・・である。

Ｆ： 今回申請の計画：[実験の具体的な方法]（使用希望設備、所要時間などにつき審査の際、根拠が明らかにわかるように記入してください。
別紙を添付するときは、同質同寸法の用紙を使用してください。また、即時申請の場合は、その根拠となる理由を詳細に記載して下さい。）

今回申請の計画における使用希望設備は、・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
核燃料物質使用の有無（いずれかを■印）(※KUCA については、燃料体以外に用いるもの)□無■有□天然ウラン ・ □劣化ウラン ・ □濃縮ウラン■U-２３３・ □プルトニウム ・ □トリウム
使用量、種類、化合物名等 （ ○○○○）※「有」の場合、動物の種類、その種を以下より選択して下さい。

（※KUCA は記載不要）
所内での動物実験の有無（いずれかを■印）□無■有（※KUCA は記載不要）
所内での組換え DNA 実験の有無（いずれかを■印）■無□有動物の種類 （マウス、ヌードマウス、ラット、）、その種 （C3H/He, Balb/c, C57BL/6J, Balb/cA-nude,spf/vaf,Donryu, RAS1009）※公募要項 4.審査分野一覧から選択のうえ、記入願います。「その他」の場合は、具体的な分野名も記入願います。

審査希望分野5. Geochemistry and Environmental Science（地球化学・環境科学）
受付№

様式Ⅲ
Ｇ： 使用計画
使用装置・実験孔名

Ｐｎ-２

使用場所

ホットラボ

使用計画
（ＫＵＲ出力、使用時間及び回数）

備考（使用時間・回数の算定根拠等）

1MW 2 時間×２回○○○により算定△△△から算定

ジュニアケーブ室
研究炉利用

Ｅ－３

中性子導管室1MW 3 時間×1 回

γ線照射装置

γ線照射施設照射室

1 週間×2 回

ＥＳＲ

γ線照射施設測定室

3 時間×2 回

現有設備利用（γ線照射装置、電子線型加速器、周辺実験装置等）

受付№

様式Ⅵ
Ｉ．成果及び発表論文
従来の成果及び期待される成果（本申請に関する成果についてご記入ください。）

これまでの研究では、○×△・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
また、期待される成果としては、本研究により、○○××△・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・が期待される。
発表論文及び受賞①本研究所の共同利用による過去３年間の発表論文及び受賞（※CiNii 又は DOI がわかる場合は併せて記入ください。）（共同利用による発表論文及び受賞が全くない場合は、無しと記入。）②上記以外の申請者の発表論文（上記論文が無い場合にご記入下さい。CiNii 又は DOI がわかる場合は併せてご記入ください。）

J．人材育成への寄与

学位
取得者数

（過去３年間において本共同利用制度を利用した卒論・修論・Ｄ論について、学生・院生の、提出年度・所属・氏名・（できれば）論文タイトルをお書きください。共同利用研究成果を直接利用されたものだけでなく、予備実
験等、こちらの共同利用が論文作成に貢献したものを広く含めてください。書ききれない場合は、別紙にご記入の上、ご提出ください。また、本共同利用を利用して学位を取得した学生数をご記入下さい。）
平成 27 年度
平成 28 年度
平成 29 年度
平成 30 年度（見込）

博 士
修 士
学 士

11

博士論文 H28 年度 京大工学 △△△△ 「論文タイトル」
修士論文 Ｈ29 年度 京大理学 ×××× 「論文タイトル」

K．申請状況

（申請者が 31 年度に、複合原子力科学研究所に別の課題で申請中若しくはすでに採択されている場合に記入してください。併せて、様式ⅡＥ欄へその関係を記入してください。）

メンバー課

申請者他 6名

申請者他名

申請者他名

題

申請中又は採択名(いずれかを記入)○○○○○○○的研究

申請中

L．利用経験から気のついた点

受付№
ＢＥＬＳの審査業務を始めます
公益財団法人東京都防災・建築まちづくりセンター
では、令和５年６月１日よりＢＥＬＳ（BuildingHousing Energy-efficiency Labeling System＝ 建築物省エネルギー性能表示制度）の審査業務を開始致します。
ＢＥＬＳは建築物の省エネ性能を☆の数で表したもので、ＺＥＢ（net Zero Energy Building）やＺＥＨ（net Zero Energy Housing）ではＢＥＬＳの評価が必要になる場合があり、また数多くの補助金で、申請条件にもなっています。
確認申請、省エネ適判などと共にご活用ください。
（東京都防災・建築まちづくりセンター）

問合せ先 建築審査部建築性能課
電話03-5989-1938
メール bels@tokyo-machidukuri.jp
ご使用上の注意◇本テンプレート内の文言は全て sample です、御社製品に適した内容に修正ください。
◇本テンプレートのサイズはあくまでも目安ですので、規定ポイント数を守り、御社の文字数に応じて調整ください。

ラベルサイズw65mm h34mm
原材料名と原産地別欄

ラベルサイズw65mm h30mm
原材料名と原産地同じ欄

名称 カット野菜ミックス
原 材 料 名 キャベツ、レタス、人参
原料原産地名 福岡県（キャベツ）
内 容 量 200g
消 費 期 限 ◯◯.◯◯.◯◯
保 存 方 法 10℃以下で保存してください。
丸信食品 株式会社
加 工 者◯◯県◯◯市◯◯町◯◯-◯◯

名
称 カット野菜ミックス
原 材 料 名 キャベツ（福岡県産）、レタス、人参
内 容 量 200g
消 費 期 限 ◯◯.◯◯.◯◯
保 存 方 法 10℃以下で保存してください。
丸信食品 株式会社
加 工 者◯◯県◯◯市◯◯町◯◯-◯◯
｢野焼き｣は禁止！
野焼きとは、一定の焼却設備(※１)を使わずに、ごみ等の廃棄物をそのまま燃やしてしまう行為のことです。屋外での野焼きは、例外(※２)を除いて「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」や県条例で禁止されています。
(※１) 廃棄物焼却炉の構造基準
・ ごみを燃焼室で８００℃以上の状態で燃やすことができるもの ・ 燃焼室での温度を測定できる装置があること
・ 燃焼に必要な量の空気の通風がおこなわれるものであること ・ 高温で燃焼できるよう助燃装置があること
・ 外気と遮断された状態でごみを燃焼室に投入できることなど

違反した場合、５年以下の懲役または１，000万円以下の罰金 （またはその併科）です!!
(※２)

たき火、落ち葉の焼却（たき火、その他日常生活を営む上で通常行われる草や木などの焼却であって軽微な場合）

焼き畑・畔の草の焼却（農業・林業を営むためにやむを得ない場合）

しめ縄・門松等を焚く、塔婆の供養焼却（風俗慣習上又は宗教上の行事を行うために必要な場合）

国または地方公共団体が施設管理に必要な場合
震災・風水害・その他の災害の予防、応急対策または復旧に必要な場合「窓があけられない！」「洗濯物に臭いがつく！」など
近隣のかたの迷惑となるものは、やめましょう。
住 み や す い ま ち は 、マ ナ ー か ら
畑や庭から出た草木は、なるべく土に還しましょう。
幸田町環境経済部環境課 ６２－１１１１（内線２７１）
PRESS RELEASE
2020 年２月 26 日
各位
会 社 名

北越コーポレーション株式会社

代表者名

代表取締役社長 CEO 岸本 晢夫（コード番号：3865 東証１部）

問合せ先

広報室長

電03-3245-4500

話

外川 義治

自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了並びに自己株式の消却に関するお知らせ
当社は、2020 年２月 25 日に公表いたしました、自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得について、本日下記のとおり実施いたしましたので、お知らせいたします。今回の取得をもちまして、2020 年２月 21 日開催の取締役会決議に基づく自己株式の取得は終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。
なお、今回取得した自己株式の全数を会社法第 178 条の規定に基づき消却しますので、併せてお知らせいたします。
記
１． 自己株式の取得及び消却を行った理由
資本効率の向上、株主還元の強化及び本日付「株式の売出し並びに主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ」にて公表いたしました当社普通株式の売出し（以下「本売出し」といいます。
）に伴う一時的な当社株式の需給への影響を緩和する観点から、自己株式の取得及び消却を行うものであります。
２． 取得の内容（１）取得対象株式の種類

当社普通株式（２）取得した株式の総数

21,210,700 株（３）取得価額の総額

10,096,293,200 円（４）取得日2020 年２月 26 日（水）（５）取得方法

株式会社東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け（注） 当社は、今回の自己株式取得に際して、本売出しにおける売出人である三菱商事株式会社より、その保有する当社普通株式19,661,500株を売却した旨の連絡を受けております。
ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資勧誘行為の一部をなすものではありません。この文書は、一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず投資勧誘を目的として作成されたものではありません。当社普通株式について投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分をご覧頂いた上で、投資家ご自身の責任と判断でなさるようお願いいたします。また、この文書は、米国における当社普通株式についての投資の募集、購入の勧誘行為の一部をなすものではありません。当社は当社普通株式について、1933 年米国証券法に基づいて証券の登録をしておらず、また、登録を行うことを予定しておりません。1933 年米国証券法に基づいて証券の登録を行うか、又は登録義務からの適用除外規定に従う場合を除き、米国においては証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米国における証券の募集は行われません。

- 1 -３． 消却の内容（１）消却する株式の種類

当社普通株式（２）消却する株式の数

21,210,700 株（消却後の発行済株式総数は 188,053,114 株）（３）消却予定日

2020 年３月 16 日（月）（ご参考）１．自己株式の取得に関する決議内容（2020 年２月 21 日公表分）（１）取得対象株式の種類（２）取得し得る株式の総数

当社普通株式23,000,000 株（上限)（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 12.13％）（３）株式の取得価額の総額

14,000,000,000 円（上限）（４）取得期間2020 年２月 26 日（水）から 2020 年２月 27 日（木）まで（５）取得方法（６）その他

株式会社東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け
必要な一切の事項の決定は、代表取締役に一任する。
（2020 年２月 26 日現在）

（７）進捗状況・取得した株式の総数 21,210,700 株
・取得価額の総額10,096,293,200 円

２．自己株式の消却に関する決議内容（2020 年２月 21 日公表分）（１）消却する株式の種類

当社普通株式（２）消却する株式の数

上記（ご参考）１．により取得した自己株式の全数（３）消却予定日

2020 年３月 16 日（月）以 上

ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資勧誘行為の一部をなすものではありません。この文書は、一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず投資勧誘を目的として作成されたものではありません。当社普通株式について投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分をご覧頂いた上で、投資家ご自身の責任と判断でなさるようお願いいたします。また、この文書は、米国における当社普通株式についての投資の募集、購入の勧誘行為の一部をなすものではありません。当社は当社普通株式について、1933 年米国証券法に基づいて証券の登録をしておらず、また、登録を行うことを予定しておりません。1933 年米国証券法に基づいて証券の登録を行うか、又は登録義務からの適用除外規定に従う場合を除き、米国においては証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米国における証券の募集は行われません。

- 2 -
海の災害研究、新技術研究の最前線から～ 『四国のみなと特別講演会』 開催 ～【今 回 の 演 題】

第一部：東日本大震災についての報告
３月１１日に発生した東日本大震災による津波災害の状況と大規模災害への備えなどについて発表します。

第二部：災害・新技術に関する報告
自然災害・港湾施設・海洋汚染に関する様々な研究について、各研究所において取り組んでいる最前線の研究成果を発表します。
【みなと特別講演会とは】
港湾や空港の整備･維持管理に対する社会的な要請に対応するための最新の研究及び技術開発について講演。行政機関はもとより、広く一般の方々にも研究成果を情報提供することを目的に、平成18年度から各地方整備局単位で毎年1回開催。
講演者：国土交通省 国土技術政策総合研究所
独立行政法人 港湾空港技術研究所①日

時：平成 23 年 10 月 19 日（水）13:20 ～ 16:50 (受付開始12:30～)(ｽｹｼﾞｭｰﾙは別紙講演次第を参照ください。)②会

場：高松サンポート合同庁舎 低層棟 2 階 アイホール（高松市サンポート 3-33）③主 催：国土交通省 四国地方整備局
国土交通省 国土技術政策総合研究所
独立行政法人 港湾空港技術研究所④問合せ：四国地方整備局 港湾空港部 海洋環境・技術課※どなたでもご聴講になれますが、お席に限りがありますので事前にお問い合わせ下さい。

Tel：(087）811-8334

Fax：(087)811-8431＜四国地方整備局ＨＰ：http://www.pa.skr.mlit.go.jp/＞
平成 23 年 9 月２８日
国土交通省 四国地方整備局【本施策は、四国圏広域地方計画「№ 6 防災プロジェクト」の取組みに該当します。】

問い合わせ先国土交通省四国地方整備局 港湾空港部
こみやま きよし海洋環境・技術課課長

込 山 清 （内線 6571）
すがTEL

たかのり

課長補佐 菅 高 徳（内線 6572)
087-851-8061（代表） 087-811-8334（直通)【 講演次第 】○挨 拶
国土交通省四国地方整備局
独立行政法人○講

港湾空港技術研究所

次長

白石 哲也

13:20～13:25

理事藤田 武彦

13:25～13:30

演第一部
１）東日本を襲った津波と大規模自然災害への備え
港湾空港技術研究所 理事 藤田 武彦

13:30～13:55

２）東日本大震災と空港
国土技術政策総合研究所

13:55～14:20
空港研究部長佐藤 清二

３）東日本大震災における四国地方整備局の取り組み
四国地方整備局高松港湾空港技術調査事務所長 槇山(休息

14:20～14:40
正)14:40～14:50

第二部
４）備讃瀬戸航路における地形変化
港湾空港技術研究所 特別研究官

14:50～15:15
栗山 善昭

５）重力式岸壁の増深工法の検討
15:15～15:40
港湾空港技術研究所 地盤研究領域地盤改良研究ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ 森川 嘉之

６）油濁対策技術の進展
港湾空港技術研究所

15:40～16:05
沿岸環境研究領域混相流体研究ﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ 藤田 勇

７）港湾における設計地震動の合理化
国土技術政策総合研究所 港湾研究部港湾施設研究室長

８）意見交換
進行：港湾空港技術研究所

16:05～16:30
長尾 毅

16:30～16:50
特別研究官

栗山 善昭

※講演内容及び講演者については予告なく変更する場合があります。
「福祉の職場体験事業（介護）」実施要領
１目

的福祉・介護分野への就職に関心を有する者に対して、福祉・介護の職場を体験する機会を提供することにより、就労への意欲を喚起し、円滑な就労を支援することを目的とする。
２

対象 者

福祉・介護分野への就職に関心を有する者

３

受入 施 設介護保険サービス事業所

４

実施 方 法（１）職場体験の受入を希望する事業所（以下、「受入事業所等」という。）は、「福祉の職場体験事業（介護・障がい福祉等）受入申込書」（様式第１号）を社会福祉法人岐阜県社会福祉協議会（以下「県社協」という。）に提出する。
（２）職場体験を希望する者（以下、「体験希望者」という。）は、「福祉の職場体験事業申込書」（様式第２号）を県社協に提出する。
な お 、職 場 体 験 を し た 者 （ 以 下 、「 職 場 体 験 者 」と い う 。 ）の う ち 、 学 生 に つ い て は 一 人 あ た り 年 度 内 三 千 円 を 限 度 に 交 通費（自動車・電車・バスに係る費用）を支給する。
（ ３ ） 県社協は、体験希望者及び受入事業所等と日程等について調整を行い、それぞれに決定通知を送付する。（様式第３号）（様式第４号）
加 え て 、 体験希望者に検温・行動履歴等チェックシート(別記)を送付する。
（４）体験希望者は、検温・行動履歴等チェックシート（別記）に記入し、体験前日に、受入事業所等へ提出するとともに、体験当日朝、体温を電話報告する。県社協には、受入事業所等から後日送付する。
（５）受入事業所等は、体験希望者が福祉の職場に対して理解を深めるため、体験プログラムを実施する。なお、体験希望者、受入事業所等から希望があれば、オンラインでの体験プログラムも可とする。
（６）受入事業所等は、職場体験期間の最終日から起算して 30 日以内に、「福祉の職場体験 事業（介護・障がい福祉等）報告書及び体験費請求書」（様式第 5 号）を県社協へ提出する。
（7）職場体験を終了した者は、職場体験期間の最終日から起算して 7 日以内に「福祉の職場体験事業終了報告書（体験者用）」(様式第 6 号)を県社協へ提出する。
（8）県社協は、前 2 項の請求書受領後それぞれ 30 日以内に、当該受入事業所等に「職場体験者受入謝金」を、職場体験者に「交通費」を送金する。
（9）体験希望者が希望する場合は、県社協において「福祉の職場体験事業終了報告書 (体験者用)」(様式第 6 号)を受領した後、職場体験者に「福祉の職場体験事業参加証明書」(様式第 7 号)を発行する。
５

受入人数

６

受入期間

体験希望者の受入人数は、予算の範囲内とする。

（１）受入期間は、1 受入事業所等につき最長 3 日間とし、複数事業所等で体験可とする。ただし、2 事業所目を体験する場合、7 日間以上の期間を空けることとする。
（２）受入時期は、令和６年５月７日から令和７年２月２８日までの間で、体験希望者と受入事業所等との日程の調整により決定する。（オンライン体験はセンター営業日に限る）
７

受入 時 間（ １ ） （ 受入事業所等での見学・体験）原則として１日８時間とする。
ただし、受入事業所等の事情により１時間程度の短縮は可能とする。
（オンライン体験）1 受入事業所等

１～2 時間程度（２） 開始時間及び終了時間は、受入事業所等の決めた時間とする。
８

体験 内 容(受 入 事 業 所 等 で の 見 学 ・ 体 験)

※ 新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス 感 染 症 対 策 を ふ ま え たプ ロ グ ラ ム へ の 変 更（ １ ） 利用者の居住スペースへ立入見学、体験（２）介護全般、レクリエーション活動の見学・体験（利用者との接触を伴わないもの）（３）食事体験の実施はなし（配膳・下膳は可能）（４）共有スペースの掃除、洗濯などの介護補助業務 の体験（５）相談業務の見学 （ケース会議等への参加、見学）※受入事業所等は、体験希望者の資格の有無、就労経験等を勘案して、 （１）～（５）を組み合わせて体験プログラムを作成すること。
９

体験内容（オンライン体験の場合）（１）原則 ZOOM 等を用いたライブ中継方式での受入事業所等の見学(食事・レク等を含む)（２）ZOOM 等を用いた採用担当者、事業所等職員との面談（３）動画を用いた受入事業所等の紹介（４）受入事業所等においては、必要な機材（タブレット等）が用意できない場合は人材センターの備品を貸出して対応（５）体験希望者は、必要な機材等オンライン環境が用意できない場合は、人材センターへ来所しそこから受入事業所等と通信して行う。
（６）その他、合理的な通信方法があれば、その都度関係者が協議して行う 。
10

職 場 体 験 者 受 入謝 金

（1）職場体験者受入謝金は、体験希望者１人につき１日当たり６，０００円とする。
（２）オンライン職場体験 の場合の受入謝金の上限は４０，０００円（保険料除く）とする。
（３）体験希望者の食費や被服費などの徴収については、各受入事業所等の定め（判断）による。
11体 験 に 伴 う 事 故等 の 対 応（ １ ） 県 社 協 は、体験希望者の体験期間中の事故等に対応するため、保険に加入することとする。
（２）保険の加入手続きは県社協が一括して行い、保険料については、 県社協が負担する。
12個 人 情 報 の 取 扱い に つ い て
本事業における個人情報は、本事業の運営にのみ利用することとし、「社会福祉法人

岐阜県社会福祉協議会個人情報保護規程」に基づき適正に管理する。
13 そ の 他（ １ ） 本事業は実習とは異なることから、原則として体験希望者の評価はしないこととする。
（２）受入事業所等は、天災や施設行事等のやむを得ない事情により、計画日に受入ができなかった場合、振替日を計画することとする。
（３）受入事業所等が体験希望者に対して検便や健康診断等を求める場合は、直接、体験希望者に指示することとし、その際に発生する費用の負担は各受入事業所等の定め（判断）による。
（４）受入事業所等は、体験希望者に対して「体験の心構え」「事業所等の概要」「事業所等の利用者のプライバシーや感染症への対応」などの事前指導を行うこととする。
附則

この要領は、平成２８年４月１日から施行する。
この要領は、平成 30 年４月１日から施行する。
この要領は、平成 31 年４月１日から施行する。
この要領は、令和 2 年 4 月 1 日から施行する。
この要領は、令和 3 年 4 月 1 日から施行する。
この要領は、令和 3 年 12 月 1 日から施行する。
この要領は、令和 4 年 4 月 1 日から施行する。
この要領は、令和 4 年 8 月 1 日から施行する。
この要領は、令和 5 年 4 月 1 日から施行する。
この要領は、令和５年１０月１日から施行する。
この要領は、令和６年４月１日から施行する。
資 料 提 供

平成２６年５月２１日
株式会社 中 電 工

指定範囲監視システム「エリアセーブ」の開発について
このたび当社は、指定範囲監視システム「エリアセーブ」を開発しましたので、お知らせします。
開発にあたっては、「地域の皆さまを大切に」をコンセプトに掲げて、車や人の往来のある工事現場において警備員による安全管理を補い、工事関係者以外の災害を未然に防ぐシステムの構築に取り組みました。
本システムは、車載した伸縮ポール上部に撮影装置を設置して、制御装置（タブレットＰＣ）により監視エリアを設定し、通行人が侵入すると音声と表示灯により危険を知らせます。
なお、本システムは、５月２８日（水）から３０日（金）の間、インテックス大阪で開催される「ＪＥＣＡ ＦＡＩＲ ２０１４〜電設工業展〜」で展示しますので、是非、当社ブースにお立ち寄りください。
Why did you choose to study at KU?
During my undergraduation I used to listen from our teacher about attractive Japanese culture,research, and longevity of Japanese people and from that time I dreamed to sturdy in Japan. My researchinterest was tumor selective and safe cancer treatment and luckily, I found a professor in Kumamoto
University who was trying to develop safe cancer therapy. Then I wrote to him about my interest andmy cherished dream become true to pursue my higher study in the beautiful island of Kyushu.

How is your student life in Kumamoto or Japan?
Now my life is going well in Kumamoto. But, honestly last 3 years my life was so difficult and I
passed very hard-time, because I did not have any better scholarship. Although I had excellent
educational background and I published more than 10 research articles in reputed peer review journal,
but unfortunately, I have not received any scholarship. Finally, this year I have been selected by
Mitsubishi corporation scholarship and now I am a little bit good shape. Currently, I am PhD 4 th gradestudent at the department of Microbiology under the supervision of Professor Tomohiro Sawa. I am
working with the Drug Delivery System especially development of tumor selective and safe
nanomedicine based on EPR effect. Recently I have developed two nanomedicine which show excellent
antitumor effect in various tumor model. The cancer drug design, cell culture technique and animal study
are very time consuming that’s why I can not do any part-time job.

Any message and/or advice to those who wish to study at KU?
Kumamoto University provides very nice environment for education, research, and culture, so you
can apply to this University without any hesitation. Moreover, Kumamoto University is located atwonderful Kyushu island, so you can not only build your best career, but also you can enjoy your life
with your friends and family in such a lovely weather of Kumamoto city. One important message to allof you when you wish to apply at KU, please try to manage funding for your accommodation before
coming, otherwise life become a bit difficult for you.
PRESS RELEASE
2024 年 4 月 23 日
各位
会 社 名 北越コーポレーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 CEO岸本 晢夫（コード番号：3865 東証プライム）
問合せ先 広報室長
電外川 義治話 03-3245-4500

株主提案に関する書面受領のお知らせ
当社は、昨日、当社株主である Oasis Japan Strategic Fund Ltd.及び Oasis Investments
II Master Fund Ltd.（以下「提案株主ら」といいます。
）より、2024 年 6 月開催予定の当社第 186 回定時株主総会における議題として、取締役の選任等に関する株主提案（以下「本株主提案」といいます。
）を行う旨の 2024 年 4 月 19 日付けの書面を受領しましたので、お知らせします。なお、本株主提案に対する当社取締役会の意見につきましては、慎重に検討・審議のうえ、決定し次第、本株主提案の詳細とともに速やかにお知らせします。
なお、本株主提案に関連して、提案株主らの関係会社であると解される Oasis ManagementCompany Limited に対して、同社の提出している大量保有報告書の変更報告書の記載内容に疑義があるため、本日、添付のとおり、質問状を送付致しましたので、併せてお知らせします。
以上2024 年 4 月 23 日
Oasis Management Company Limited
Chief Investment Officer Mr. Seth H. Fisher
北越コーポレーション株式会社
代表取締役社長ＣＥＯ 岸本 晢夫

当社株式に関する変更報告書の提出について拝啓 時下益々ご清祥のこととお喜び申し上げます。
さて、当社は、本年 4 月 22 日に、貴社の関係会社であると解される Oasis Japan Strategic
Fund Ltd.及び Oasis Investments II Master Fund Ltd.から、同月 19 日付けの株主提案書（以下「本株主提案」といいます。
）を受領し、現在、その必要要件への適合性のチェック等を進めておりますが、これに関連して、当社が、2024 年 3 月 31 日を基準日とする当社株主名簿を精査していたところ、同日時点において、貴社が実質的に保有されている当社株式の数（以下「実質保有株式数」といいます。
）が、2023 年 3 月 31 日時点における実質保有株式数に比して 8,345,000 株、株券等保有割合にして約 4.44％減少していることが判明致しました。
しかしながら、貴社が、当社株式について最後に提出された大量保有報告書の変更報告書（以下「変更報告書」といいます。
）は、2023 年 3 月 2 日に株券等保有割合が 1%以上増加したことを示す同月 9 日付け変更報告書 No.7 であって、同日以降、本日に至るまで、当社株式については、追加の変更報告書は全く提出されていません。
ご高承のとおり、変更報告書は、金融商品取引法上、その提出事由が発生した日から 5 営業日以内に提出する必要があります（同法 27 条の 25 第 1 項）。にも拘らず、貴社が、株券等保有割合の 1％以上の減少を提出事由とする変更報告書を、（提出事由が発生した日として考え得る最も遅い日である）2024 年 3 月 31 日から 3 週間以上提出されていない理由は、①提出を懈怠されているか、又は、②貴社は、8,345,000 株を貸株として貸し出したに過ぎず、当社株式に係る株券等保有割合が減少していないかのいずれかであると考えられます。
もっとも、上記②の貸株を行った場合には、ご高承のとおり、貸し出した株式について、大量保有報告書の「当該株券等に関する担保契約等重要な契約」欄に、対象会社の株式を貸し付けている旨並びに相手方及び数量等を記載した変更報告書を提出する必要があります（金融庁企画市場局「株券等の大量保有報告書報告に関する Q&A」問 9（令和 2 年変更））
が、かかる変更報告書も、（提出事由が発生した日として考え得る最も遅い日である）2024

年 3 月 31 日以降、3 週間が経過した今日に至るまで、特に提出されていません。なお、貴社は大量保有報告書に関する「当該株券等に関する担保契約等重要な契約」の記載を、令和
3 年 10 月 26 日付けで提出した訂正報告書においては 1 カ月以上、令和 4 年 8 月 16 日付けで提出した変更報告書 No.4 においては 4 カ月以上遅延して提出しております。
以上からすると、遺憾ながら、貴社は、当社株式 8,345,000 株を処分したにも拘らず、その旨の変更報告書の提出を懈怠されているか、当社株式 8,345,000 株を貸株として貸し付けたにも拘らず、大量保有報告書の「当該株券等に関する担保契約等重要な契約」欄の記載を変更する旨の変更報告書の提出を懈怠されているのではないかとの疑念を持たざるを得ません。貴社グループは、前述したとおり、既に本株主提案を行われており、当社の一般株主の皆様にとって、貴社グループによる当社株式の保有状況に係る情報は、その投資判断上、極めて重要な情報であることはいうまでもありません。この点、2023 年 12 月 25 日に公表された「金融審議会『公開買付制度・大量保有報告制度等ワーキング・グループ』報告」においても、「2008 年金融商品取引法改正により、大量保有報告制度の違反抑止の観点から、大量保有報告書等の不提出及び不実記載が課徴金制度の対象とされた。他方、その後も大量保有報告書等の提出遅延等は相次いでおり、大量保有報告制度の実効性が確保されていないとの指摘がされている。特に近時は、共同保有者の認定に係る立証の困難性を奇貨として、複数の者が暗黙裡に協調して株券等を取得していることが疑われる事例も見受けられるとの指摘がされている」と明記されており、大量保有報告書制度の実効性強化の必要性が謳われているところです。
従いまして、貴社におかれましては、上述の当社の疑念が果たして正しいのか、それとも当社の誤解によるものか等につき、速やかに当社及び当社の一般株主の皆様にご説明下さいますよう、よろしくお願い申し上げます。なお、当社の株価は、本年 4 月 19 日の終値ベースで 1,320 円であったところ、4 月 19 日以降最初の営業日であった昨日（4 月 22 日）、当社の関係では特段のニュース等がなかったにも拘らず、88 円（6.67％）も急騰しております。本株主提案と何か関係があるのかは不明ですが、貴社グループにおきましても、情報管理には万全を期していただきますよう、念のため申し添えさせて頂きます。
敬具
Prediction of Compound-Protein Interactions based on Deep Learning

1Masatoshi Hamanaka, Kei Taneishi, Hiroaki Iwata, and Yasushi Okuno

Kyoto University, 2 RIKEN, 3 Foundation for Biomedical Research and Innovation

As the number of potential compound-protein interactions (CPIs) that could be assayed is essentially infinite, abrute-force experimental screening approach for CPIs is highly wasteful. Attention has thus been focused on CPI
prediction models that can guide researchers to fast lanes for hit discovery.
Existing CPI prediction models have mostly used a curated database of interactions for building a single fixedmodel, with the Support Vector Machine (SVM) often used for model construction. On datasets of 100,000 CPIs,
the SVM can train a model in less than one day. Yet the size of available datasets can be in the millions, and since
SVMs require an exponential increase in resources, model construction on such large datasets is infeasible.
In light of this, we have investigated the ability of deep-layered neural networks, also known as Deep Learning, tohandle such large volumes of CPIs that cannot be readily processed by SVMs. In this modelling process, many
input and output layers are chained together before a final prediction output layer. Deep learning does not requirelearning on all input data at once as in the standard SVM, but rather the model is generatively tuned over thecourse of data input.
Research into deep learning for CPI modeling is still in its infancy, and in this presentation we share key results
and insights obtained thus far. We model interactions of GPCRs using a 1974-dimensional vector split
approximately equally between compound and protein descriptors. We test the effect of both the number ofintermediate layers and units on prediction performance. Further, to generate expectations for learning from 4
million of CPIs, we evaluate the learning error rate as a function of the number of learning iterations, where each
iteration uses a small subset of the total CPI space available.
hemicalStructure
OO

OHOH
NH
NHOO

1. Interaction data

NH2

Interaction
Pairs

DRAGON
VectorProteinSequenceO( 252, 7, 4, 5, …)( 320, 1, 2, 1, …)( 238, 6, 7, 4, …)

PROFEAT( 72, 51, 47, …)( 81, 53, 64, …)( 60, 43, 48, …)

2. Quantification

3. Model construction
4. Machine learning （Deep Learning）?

( 220, 3, 2, 3, … 42, 31, 34, …) Bind or Non-Bind ?

HiddenHiddenlayer n-1
layer n Output layer
Bind: 1

5. Prediction

…

……..

………….

894 dim.
chemicaldescriptors……………...

1080 dim.
proteindescriptors……..

Query Pair

( 252, 7, 4, 5, … 72, 51, 47, …) Bind
( 320, 1, 2, 1, … 60, 43, 48, …) Bind
( 238, 6, 7, 4, … 81, 53, 64, …) Bind
( 252, 7, 4, 5, … 60, 43, 48, …) Non-bind( 320, 1, 2, 1, … 72, 51, 47, …) Non-bind

Input layer Hidden
layer 1……..

Interaction Vector

Non-bind：0