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令和１年５月

外国送金を行う法人のお客さまへ
横 浜 信 用 金 庫

偽のビジネスメールによる外国送金の資金をだまし取る詐欺（ビジネスメール詐欺）にご注意ください。
平素は横浜信用金庫をご利用いただきまして誠にありがとうございます。
法人のお客さまが、海外のお取引先や親会社・関連会社と送金取引に係る送金口座情報の連絡を電子メールで行う際、偽の電子メールや内容が改ざんされた電子メールにだまされ、外国送金の資金が詐取される被害が発生しています。
法人のお客さまにおかれましては、次のような対策をご実施ください。また、ご判断に迷われる際は、各営業店窓口までご相談ください。

【実際に発生している事案 （典型的な詐欺メール）】
１． 海外のお取引先になりすまして送信された電子メールによる送金依頼や、電子メールに添付された請求書にしたがい、外国送金を行った結果、送金資金を詐取された。
２． 海外の親会社の幹部等になりすまして経理担当者等に送信された電子メールによる至急の送金指示にしたがい、外国送金を行った結果、送金資金を詐取された。

【偽ビジネスメールへの対応方法】
１． 以下のような通常の請求・支払慣行と異なる対応を求められた場合は、海外のお取引先に対して、送金前に電子メールとは異なる手段 （電話や FAX 等） で事実の確認を行う。確認ができなければ保留も検討する。
・ 海外のお取引先から、送金先口座や名義を変更する旨の電子メールを受信した （特に正当な受取人の所在国と異なる受取銀行が指定される場合、初めての送金国等は注意が必要）
・ 仲介業者等の第三者から、送金先口座の変更の指示を電子メールで受信した
・ 海外のお取引先から、送金先口座の法人口座から個人口座、あるいは見慣れない(認識したことがない)法人名義への変更の指示を電子メールで受信した
・ 海外のお取引先の正規ではない電子メールアドレスから、送金依頼を受信した
・ 至急扱い・極秘扱いの送金依頼の電子メールを受信した

裏面もご確認ください２． 電子メールの場合は 「返信」 ではなく、 「転送」 機能を用いて名刺等に記載されている正しいメールアドレスを入力してから送信する等、慎重に対応する。
３． 送金取引やその連絡に利用しているパソコンのセキュリティ対策 （ウイルス駆除等） を行う。また、海外のお取引先等と送金依頼の電子メールを送受信する場合は、平文 （暗号化されていないデータ） ではなく、暗号化した添付ファイルを用いる、電子署名を付す等、より安全性の高い方法で行う。
４． 社内の送金事務 （経理） 担当者だけでなく、電子メールの送受信の当事者である営業・購買・国際部署に「詐欺メールの手口」に十分注意するよう呼びかける。

お問い合わせ先

横浜信用金庫 市場国際部
電話 ０４５－６８０－６９２７
受付時間 平日９：００から１７：００※ 土曜日、日曜日、祝日および金融機関休業日はお休みとさせていただきます。
初版 2023.6.9 情報部 情報基盤課

多要素認証 確認手順
はじめに
本書の説明に用いている各種画像は、2023年5月15日に取得したものです。
※画面ショットと実際の操作画面が異なる場合があります。

準備物
パソコン（ここでは、WindowsまはたmacOS端末を指しています。）
スマートフォン（ここでは、iOSまたはAndroid端末を指しています。） ※※スマートフォンは、アプリ[Microsoft Authenticator]がインストールされたものを準備ください。

多要素認証が必要な環境
香川大学が提供するマイクロソフト包括契約に関連するサービス全般で必要となります。
対象環境：香川大学mail、Office365、Teams、OneDrive、Stream
関連するサービスの詳しい情報は、次の香川大学情報メディアセンターHPを参照ください。
https://www.itc.kagawa-u.ac.jp/service/ms365/
操作端末

確認手順
（１）パソコンとスマートフォンを準備ください。

凡例

スマフォ操作
パソコン操作確認手順

ここからPCの画面操作となります。
（２）パソコンからブラウザ（Microsoft EdgeもしくはGoogle Chrome）を起動します。
（３）開いたブラウザの画面右上「…」をクリックし、「新しいxxxのウィンドウ」をクリックします。
Microsoft Edgeの場合

Google Chromeの場合［・・・］をクリックして縦［・・・］をクリックし[新しいInPrivateて [新しいシークレットウィンドウ]を選択します

ウィンドウ]を選択します（４）開いたブラウザで次のURLにアクセスします。

URL： https://www.office.com/（５）開いたブラウザで次のURLにアクセスします。

（６）[サインイン]の画面が開きます。（左）入力欄に香大ID"教職員番号+@kagawa-u.ac.jp"を入力し、 [次へ]をクリックしてください。
続くパスワードの画面（右）で香大IDのパスワードを入力し、「サインイン」をクリックしてください。
サインインの画面（左）パスワードの画面（右）1

（７）「サインイン要求を承認」の画面が表示され、スマートフォンに「サインインしようとしていますか？」の通知がなされます。
パソコンの画面はこのままにし、次の①②を例に[2桁の数字入力]を行ってください。

ここからスマートフォンの画面操作となります。
①PUSH通知の場合
ア．[サインインを承認しますか？]をタップ

イ．スマートフォン本体の認証※表示されない場合があります。

ウ．PC画面表示の2桁の数字入力をし[はい]をタップ

ここでのスマートフォン本体の認証は、パスコードや顔認証、指紋認証など、本体の設定により異なります。

エ．スマートフォン本体の認証

iOSの画面オ．画面は承認後の表示となります。

Androidの画面

2

②PUSH通知がされないもしくは無効状態の場合
ア．[Microsoft Authenticator]をタップ

イ．スマートフォン本体の認証※表示されない場合があります。

エ．スマートフォン本体の認証

iOSの画面ウ．PC画面表示の2桁の数字入力をし[はい]をタップ

オ．画面は承認後の表示となります。

Androidの画面

ここからPCの画面操作となります。
（7）「サインインの状態を維持しますか？」の画面が表示されます。ここでは[いいえ]をクリックしてください。
【よくある質問】「はい」を選択すると、どうなりますか？
「はい」を選択することで、次回以降のサインインの認証操作を省略することが出来ます。
大変都合の良い機能ですが、反面、セキュリティは低くなります。
具体的には、悪意ある者による「パソコン本体の盗難」「リモート接続」による操作で、サインインの認証操作の壁を飛び越え、重要な情報にアクセス出来てしまいます。
大学が提供するサービスの中には、学生のみなさんが、大学だけでなく地域の方と円滑なコミュニケーションを図れるよう世界に向けて公開しているものもあります。
こういったサービスを悪用されないようにするためにも、[いいえ]の選択をお願いしています。

（8）「ポータル」の画面が表示されましたら、確認は完了です。

以上で、多要素認証の確認はこれで終了です。お疲れさまでした。

3
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IT・デジタル化・DX化に関する支援情報〇セミナー
名称
佐賀県よろず支援拠点が実施するセミナー

ソーシャルビジネス支援セミナー「データ活用人材育成研修」のご案内

開催日

概要

右のURLをクリックして御確認ください

令和5年9月26日（火）唐津市の魅力ある企業（宝）のDX化・地域活性化みらいのワクワクする会社づくりのヒントが学べます。

この研修では実際に自社の持っている課題やデータと向き合っていただきます。
ケーススタディではなく、実際の課題やデータをもとに取り組むこ
10月10日～12月19日（講 とで、研修後にそのまま課題解決
義全9回）に向けて取り組むことが可能にな
申込締切：9/19
ります。
約２か月半の研修を通して問題解決の手法、データの可視化・整理のスキルが実践レベルまで身につきます！

サイトのURL
https://sagayorozu.resv.jp/reserve/
calendar.php?x=1603852983

https://karatsu-dx.jp/news/144/

実施団体

佐賀県よろず支援拠点

唐津市ＤＸイノベーションセンター

https://www.sagasmart.jp/event/2023/20230810-

佐賀県スマート化セン
ター

1.html〇各種補助金名称

令和５年度佐賀市デジタル技術活用推進支援事業補助金

応募期間

随時

概要

サイトのURL

中小企業者・小規模企業者のみなさんが、新たな生活様式に対応したサービスによる販売促進、業務管理、働き方を推進するため、デジタ https://www.city.saga.lg.jp/main/6
ル技術等の新たな技術を用いて生産
4564.html性の向上に積極的に取り組む事業を募集します。（対象：佐賀市内に本店を置く中小企業・小規模企業）

小規模事業者等が取り組む販路開拓等の取組の経費の一部を補助す
小規模事業者持続化補助金 令和5年9月12日（火）～ ることにより、地域の雇用や産業＜第14回公募＞
令和5年12月12日（火） を支える小規模事業者等の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とします。

実施団体

佐賀市

https://s23.jizokukahojokin.info/

全国商工会連合会

実施団体

〇その他
名称

ものづくり産業AI・IoT導入
支援事業

応募期間

概要

サイトのURL

随時

AI・IoT等の技術を導入するにあたっての「現状分析」や「導入計画策定」の支援、導入後の社内人材育成支援といった、導入から活用・定着までの一連の過程を伴走型で支援
し、県内中小企業におけるAI・IoT技術の導入促進を支援します。

content/uploads/2023/04/6b0fb60

https://infosaga.or.jp/cms/wp1254d2c85f0ca0650d15811ed.pdf

佐賀県産業イノベーションセンター
SKB メディア情報 更新--2019 年 11 月----------------------------------------------------------【雑誌】⚫ 11/10 発売 灯台１２月号⚫ 11/15 発売 カーグズマガジン１月号⚫ 11 月末発売 長野県松本エリアの子育て情報誌 月間イクジィ--2019 年 12 月----------------------------------------------------------【雑誌】⚫ 12/5 発売 AERA with Kids
【RADIO】⚫ 12/17 20:25 頃 放送 東京 FM ホメラニアン⚫ 広島 FM プレゼント告知 40 秒 CM（期間：11/27-12/4)⚫ 広島 FM で流れる 20 秒広告 (期間：12/2-12/13)
【石原産業健康経営戦略マップ】【企業価値】健康経営で得られる企業としての価値【社会的価値】健康経営に取り組むことで解決できる社会的な課題

石原産業の従業員が生き生きと健康で働き、生産性の高い企業を目指す

石原産業の従業員が高いQOL※を維持し、退職後も働き続けることによる社会への貢献

健康投資効果

健康投資
健康経営課題
社内への健康経営
理念・取組の周知
従業員の疾病発生予防
健康課題に関する情報発信

多様な働き方の整備
生産性向上に向けたDX化の取組み※QOL：Quality of Life（生活の質）

健康投資施策の取組状況に関する指標

従業員等の意識変容・⾏動変容に関する指標

特定健康診断特定健康指導
受診の推奨

健診・精密検査受診率の向上

重大疾病発症
リスク者数減少

食生活改善対策

食生活改善アプリ
DL率向上

運動習慣定着化対策
健康関連知識・情報発信・周知・浸透の取組み
受動喫煙対策
禁煙推進の取組み
メンタルヘルス不調予防対策
生産性向上の取組み
推進

減量プログラム
参加率向上
管理職対象教育
⼥性対象セミナー
受講率向上
就業時間内禁煙
吸わんデー設定
ストレスチェック受検率向上
有給公暇取得率向上
従業員の⻑時間労働時間数削減

健康関連の最終的な目標指標

健康経営で解決したい経営課題

医療費の抑制適正体重維持者率向上
ヘルスリテラシーの向上（健康知識の保有者率向上）
運動習慣者⽐率の向上
喫煙者⽐率の低下
高ストレス者割合の低下
個⼈別の年間⻑時間労働時間数の削減

プレゼンティーイズム
低減※心身の健康上の問題により完全な業務パフォーマンスが出せない状態

アブセンティーイズム
低減※心身の健康上の問題により遅刻や早退、欠勤や休職など、業務⾃体が⾏えない状態

ワーク・エンゲイジメントの向上

従業員の健康に対し、会社と一人ひとりが共に責任を果たし、皆の心身が健康に維持された状態で働くことのできる会社を目指す(企業の持続的な成⻑に繋げる)
令和4年度 あおもり県民カレッジ普及啓発事業

参加無料

定 員：40組（先着・要事前申込）
対 象：小学生とその保護者
持ち物：飲み物、タオル等
9：20 ～

ご注意＊当日受付はございません。
この催しは感染症対策の観点から、事前申込者のみ参加可能です。

オープニング（青森大学三味線部「あおしゃみ」の皆さんによる三味線演奏）

9：40 ～HIBIKIさんによるマジックショー
リゾネイティング

マジック「Resonating magic～魔法のようなひと時を〜」
10：50 ～ ものづくり体験（どちらか1つ選んでね）
まんだら①糸掛け曼荼羅（材料費：300円）【板に釘（ピン）を打ち、それに糸を掛けていきます】②木工ペン立て（材料費：無料）【青森工業高校の生徒たちと一緒に作ります】★申込みは７/29（金）まで窓口またはお電話で読み聞かせコーナー
青森明の星短期大学学生〈協賛〉
青森ヤクルト販売（株）様

1.参加者氏名・学年（保護者氏名も）2.連絡先
3.ものづくり体験選択（どちらか1つ）①糸掛け曼荼羅 (先着20組)②木工ペン立て (先着20組)

マスクを適切に着用してご参加ください。かぜ症状のある方、熱のある方のご参加はご遠慮下さい。
平成26年度から続けられている、滋賀ダイハツ販売（株）様の 琵琶湖のヨシ群落保全活動。コロナの影響下ではありますが「中止するのではなく、出来る限りのことをしたい」という強い思いの下、規模を縮小して活動が実施されました。
当財団からご購入いただいた「ヨシ苗マット」３０枚を、社員43名の方が手際よく設置されました。苗の植え付け、夏の除草と、これまでの活動の成果があらわれて、ヨシは少しずつ増えてきています。
来年はまた、沢山の社員やご家族の皆様と活動できますように！
○日時：令和２年1１月３日(火) ＡＭ ○場所：野洲市喜合、須原の琵琶湖岸○参加者：滋賀ダイハツ販売(株)の関係者約４３名※ 財団職員が植栽方法の指導など支援を行いました。
びわ湖の水と地域の環境を守る会会長 松沢松治 様

当財団理事長 中鹿から活動へのお礼を申し上げました

丁寧にかけやで杭を打ち込みます

少しずつヨシが増えてきています

冷たい風の中、おつかれさまでした！
2021.01.08 発行

通信Vol.20＼新年あけましておめでとうございます／
今年もよろしくお願いします

2021 年が始まりました。今年も TOMI＋通信で、富谷市まちづくり産業交流プラザ TOMI＋（とみぷら）で起こっていることをお伝えしていきたいと思っています。TOMI＋通信編集局を引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
現在、TOMI＋のエントランスには立派な門松が飾られています。大亀地区の伝統的な門松だそうです。上部の横に竹が渡してあるのが大亀地区の門松の特徴だそうで、地域によって様々な特徴があるそうです。ぜひ一度見に来てください。

◆おためしイノベーション富谷◆
地域福祉課 × エーアイティ研究所

官民連携の実証事業「おためしイノベーション富谷」の一環で、地域福祉課の課題を解決するためのプロジェクトが進行中です。課題は「脱縦割り」。部署間の垣根を超えてコミュニケーションを取るために、「つなぐシート」の開発をしています。開発を進めてくれているのは福島県の会社「エーアイティ研究所」です。
そして、仲人役をしてくれているのは神戸の「アーバンイノベーションジャパン」というプロジェクトです。
このようにいろんな会社やプロジェクトが関わって、富谷市の課題解決に取り組んでいます。
発行／ TOMI＋通信編集室
企業名 (株)コサイン

企業概要
私たちは、北海道・旭川で木のものづくりをしています。株式会社コサインは「木」「作り手」「使い手」が共にあるような、長く暮らしに寄り添う生活道具を作っています。木の素材感が際立つシンプルな美しさを大切に、確かな技術でものづくりに向き合い、長い年月をかけて育った木を無駄にせず、最後まで使い切る工夫をしています。そして、長くお使いいただくことを考え、お客様とのつながりを大切にしています。

見学内容
・直営ショップにて長く暮らしに寄り添う生活道具を見てもらいます。
・製品が出来上がるまでの工程を見てもらい志を感じていただきます。

受入人数
最低施行人数：1名 最大受入人数：10名

所要時間・受入時期
所要時間：60分〜90分 受入時期：通年

営業時間
8：00〜17：00 (日曜、祝祭日は休業※その他自社就業カレンダーによる)

基本情報〒079-8453 旭川市永山北3条6丁目2-26
TEL：0166-47-0100 FAX：0166-47-7450

ホームページ【URL】http://www.cosine.com/

その他情報
株式会社コサインは1988年、4名のクラフトマンが集まって設立された会社です。
「家具を作る時に出る木の切れ端を生かすことはできないだろうか」。そんな発想は創業当時から持ち続けていた精神。木を大切に使いきることは、あれから３５年目を迎えた今でもコサインの基礎をなしています。長い年月をかけて育った木をいただいて作るコサインの生活道具。文房具、時計などの小物へ、その後ロングセラーのドレスラックが生まれ、製品は「小から大へ」移り変わっています。
近年ではソファーやダイニングテーブルなどの家具類もつくり始めています。しかし、創業から時を経た現在も、木の切れ端や鋸くずまでも無駄にしない精神は受け継がれています。

アクセス
・JR永山駅（宗谷本線）タクシー15分
・永山2条12丁目（道北バス）徒歩20分

窓口
製造本部 TEL：0166-47-0100※本ページは基本情報のみ掲載しております。詳しくは上記ホームページをご参照ください。
※見学に関するお問い合わせにつきましては、上記窓口までご連絡ください。
14 言語で対応
マンガでわかるゼロ

安全マニュアルvol.102

このコーナーでは、厚生労働省『職場のあんぜんサイト』に掲載された「災害事例」を編集して紹介します。あなたの安全を守る情報として、事例を見ながら発生原因や対策について考えてみましょう。

木材加工機の運転中にローラーの清掃を行ったところ、衣服が巻き込まれ指を骨折した。
木 材 加 工 機 の 運 転 中 木くず を 清 掃 し よ う とし た と こ ろ、ローラーに作 業 服 の 袖が 巻 き 込まれ指 を 骨 折した。

発生原因

・ローラーを停止せず清掃作業を行ったこと。
・1 人で作業を行っていたこと。

※作業マニュアルでは 2 名以上での作業が義務付けられていた。

災 害 防 止 ・機械が完全に停止したことを確認してから作業を行うこと。
対策
・作業マニュアル等を遵守すること。
業種

災害の種類

被害者数

木材・木製品製造業

はさまれ、巻き込まれ1 人 ( 休業 )「 職場のあんぜんサイト」（ 厚生労働省 ) https://anzeninfo.mhlw.go.jp/index.html をもとに株式会社ホットスタッフ 作成
毎日の生活に、子育てに、仕事に、図書館を活用しよう「大東図書館へ行こうよ！」

さあ、掛川市大坂 7152

TEL：72－1143

FAX：72－1144

E-mail：toshokan@city.kakegawa.shizuoka.jp

郷土を愛するアーティストたち（３部作品展）
期間内は蔵書点検のため休館となります。
第２部：「未来へ」絵画・コラージュ 他と き：２月１９日（火）～２月２２日（金）展示中～２月２日（土）※中央図書館、大須賀図書館は通常通り
第３部：「郷土の風景」写真・絵画・陶器開館します。
２月６日（水）～２月１７日（日）ところ：生涯学習ホール
蔵書点検のおしらせ

おはなしのたね掛川 のおはなし会

掛川特別支援学校展

絵本の読みきかせ、わらべうた、ストーリー と き：２月２３日（土）～２月２８日（木）テリングなどを親子でゆっくり楽しめます。
※最終日は１５：００までと き：２月１７日（日）１０：３０～
ところ：生涯学習ホールところ：おはなしのへやスプリングコンサート

古本市

歌や絵本の読みきかせなど大人から子どもまで楽しめるミニコンサートです。と き：３月２日（土）１６：００～１７：００
ところ：玄関ロビー

図書館で除籍した本、一般の方からいただいた本をお譲りします。と き：３月５日（火）～３月１０日（日）ところ：２階 体験工房
※予約・お取り置きはできません。

「掛川教育の日」展示

端午の節句飾りを作ろう！

市内の園・学校の地域連携の取り組みを紹介します。と き：３月１２日（火）１３：００～３月２９日（金）１２：００
ところ：生涯学習ホールとき：４月１７日（水）９：３０～１１：３０
ところ：２階 体験工房
対 象：大人１０名 持ち物：はさみ、定規
申込み：４月２日（火）午前９時から《松本亀次郎と周恩来のろう人形展示準備による閉室について》
このたび、松本亀次郎とその教え子である中国初代首相周恩来のろう人形が、中国天津市から掛川市に寄贈され、郷土ゆかりの部屋に展示されます。３月３日（日）の公開に向けての大規模改装のため、３月２日（土）まで閉室いたします。長期間の閉室で、大変ご迷惑をお掛けいたしますが、公開をご期待ください。
●松本亀次郎コーナー●● 遠 州 国 学 コ ー ナ ー ●「周恩来の師 松本亀次郎」と き：３月３日（日）～※３月２４日（日）１０：００～１１：００ 展示説明を行います。

やまと尼寺精進日記

仏教

教科書には書かれていない江戸時代
今こそ学ぼう地理の基本
先生！バナナはおやつに含まれますか？

歴史地理
法律

「混血」と「日本人」

社会

伝説の入試良問
ピンピンコロリの新常識
好きな服を自由に着る
雪平鍋で２品献立西村和雄ぐうたら農法

数学
医学
被服
料理
園芸
水彩画
文学
小説
小説
小説
小説
小説
小説
小説
小説
小説

はじめて描く人へ花の水彩画レッスン

ＮＨＫ「やまと尼寺精進日記」制作班/著

山本 博文/著
長谷川 直子/編
中野 夕貴/著
下地 ローレンス
吉孝/著
永野 裕之/著
星 旦二/著
岡本 敬子/著
飛田 和緒/著
西村 和雄/監修
玉村 豊男/著
別冊宝島編集部/編
青崎 有吾/著
青山 文平/著
大沢 在昌/著
小路 幸也/著
高山 一実/著
津本 陽/著
堂場 瞬一/著
馳 星周/著
畠中 恵/著
阿川 佐和子/著
與那覇 潤/著

ＮＨＫ出版
東京書籍
山川出版社
第一法規
青土社
大和書房
主婦の友社
光文社
東京書籍
学研プラス
ＫＡＤＯＫＡＷＡ
宝島社
集英社
文藝春秋
朝日新聞出版
ＫＡＤＯＫＡＷＡＫＡＤＯＫＡＷＡ
実業之日本社
朝日新聞出版
ＫＡＤＯＫＡＷＡＫＡＤＯＫＡＷＡ
中央公論新社
文藝春秋

文豪たちのラブレター
早朝始発の殺風景
跳ぶ男
帰去来
テレビ探偵
トラペジウム
深淵の色はピーク
ゴールデン街コーリング
つくもがみ笑います
いい女、ふだんブッ散らかしており エッセイ
知性は死なない
ルポ
その他、新しい本がたくさん入りました。
（借りた本を返すのは、市内の各図書館や、北公民館、千浜農村環境改善センターでも受け付けています。また、休館日や時間外は図書館入り口横にある返却ポストをご利用ください。
）

２/１・８

３/１・８

（０歳～４歳位のお子さんへのよみきかせ＆手遊び）

２/２・１６

２/２７

３/２・１６

大東図書館の職員がよみきかせと手遊びをしています。

(幼児～低学年向きよみきかせ)

毎月第１、２金曜日

毎月第１、３土曜日

１０：３０～１０：４５
おはなしのへや

１０：３０～１１：００

毎月第４水曜日
１０：３０～１０：４５

おはなしのへや※

休館日
平成 29 年 8 月 7 日

各位
会 社 名 日工株式会社
代表者名 取締役社長 西川 貴久（コード番号 6306 東証 第 1 部）
問合せ先 取締役財務部長 藤井 博
（TEL． 078 － 947 － 3141 ）自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付け）
当社は、平成 29 年 8 月 7 日開催の取締役会において、以下のとおり、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法について決議いたしましたので、お知らせいたします。

１．自己株式取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため。
２．取得の方法
本日（平成 29 年 8 月 7 日）の終値（最終特別気配を含む）2,265 円で、平成 29 年 8 月 8 日午前 8 時45 分の東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）において買付けの委託を行う（その他の取引制度や取引時間への変更は行わない）。
当該買付注文は当該取引時間限りの注文とする。
３．取得の内容（1）取得対象株式の種類（2）取得する株式の総数（3）株式の取得価額の総額（4）取得結果の公表

普通株式
15 万株（上限）339,750,000 円（上限）
8 月 8 日午前 8 時 45 分の取引時間終了後に取得結果を公表する。

（注 1）当該株数の変更は行わない。なお、市場動向等により、一部又は全部の取得が行われない可能性もある。
（注 2）取得予定株式数に対当する売付注文をもって買付けを行う。

（ご参考）平成 29 年 3 月 31 日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）7,764,766 株
自己株式数674,713 株

以1上
資料３−２

福岡県国民保護計画の作成について
１

主な検討事項武力攻撃事態等や大規模テロ等の緊急対処事態において、国民の保護のための措置を的確かつ迅速に実施するため、以下の事項について検討する。
（１）平素からの備え
・関係機関相互の連携協力の確保と情報共有
・避難施設の指定、生活関連等施設の把握
・物資及び資材の備蓄、整備・訓練、啓発（２）武力攻撃事態等への対処
・初動体制の迅速な確立（事態認定前の対応を含む）
・県対策本部の設置、関係機関との連携
・警報の通知及び伝達、避難の指示、誘導・救援、安否情報等の収集
・生活関連等施設の安全確保等
・ＮＢＣ攻撃による災害への対処
・退避の指示、警戒区域の設定、土地・建物の一時使用等
・交通規制
・国民生活の安定に関する措置（３）復旧等・ライフライン施設や輸送路等の応急復旧・武力攻撃災害の復旧
・国民保護措置に要した費用の支弁等（４）緊急対処事態への対処
・警報の伝達（対象地域が限定）
・その他は、武力攻撃事態等への対処に準じる

２

検討に当たって留意すべき事項（１）検討に当たっては、以下の点に留意する。
①基本的人権の尊重②国民の権利利益の迅速な救済③国民に対する情報提供④国民の協力・国民への啓発・消防団及び自主防災組織の充実、活性化
・ボランティアへの支援⑤指定公共機関・指定地方公共機関の自主性の尊重その他の特別の配慮⑥高齢者、障害者等への配慮⑦国民保護措置に従事する者等の安全の確保（２）本県の特性を反映した計画とする。
本県がアジアに近接し交通の要衝となっていることや多くの人口を持つ２つの政令市を有すること等の本県の地理的、社会的特性を反映した実効性のあるものとする。

３

これまでの取り組み（１）基礎資料の調査
福岡県国民保護計画を作成するため、あらかじめ以下の項目に関する基礎資料の収集、整理等を平成１６年度に実施①避難に関するもの
・市町村毎の人口･世帯数及び在宅要援護者数
・要援護施設の状況（２，６７０箇所)
・避難施設と想定される施設（学校、体育館、公園、グラウンド等）の状況（４，１４０箇所)
・避難手段(鉄道、バス等)の状況（３９箇所）
・避難経路(道路網)の状況（１３６箇所）②救援に関するもの
・市町村毎の備蓄物資等の状況
・物流倉庫の状況（１７４箇所）③生活関連等施設、大規模集客施設等に関するもの
・生活関連等施設（発電所・変電所、ダム、危険物質取扱所等）の状況（１１，９５３箇所）

・大規模集客施設等の状況（４９箇所）（２）指定地方公共機関の指定国民保護法第２条第２項に規定する指定地方公共機関として、４２法人を指定（平成１７年５月２７日）
2023 年 8 月 23 日
大平洋金属株式会社
マイクロ波化学株式会社

マイクロ波を利⽤したニッケル製錬技術の共同開発について〜大幅な省エネルギー及び脱炭素プロセスの構築を目指す〜
大平洋金属株式会社（東京都千代田区、代表取締役：青山正幸、以下大平洋金属）及びマイクロ波化学株式会社（大阪府吹田市、代表取締役社長 CEO：吉野巌、以下 マイクロ波化学）
は、マイクロ波を利用したニッケル製錬技術について共同開発契約を締結しました。小型実証試験を共同で進め、事業性を検証してまいります。
金属製錬分野は、2022 年 5 月に経済安全保障推進法が成立し、現在、特定の国に依存している特定重要物資に指定された金属鉱産物（レアメタルなど）の安定確保が急務となっています。その金属鉱産物に位置づけられているニッケルは、ステンレス鋼や電気自動車（EV）用リチウムイオンバッテリーに必要とされる重要な金属です。
大平洋金属は、ニッケルを中心に金属製錬技術を持ち、主力事業として海外から輸入するニッケル鉱石を主原料とした鉄とニッケルの合金であるフェロニッケル（ステンレス鋼の原料）を国内で製造しており、中期経営計画の重点施策では「GHG 排出量の低減」を掲げ、プロセスの化石燃料からの脱却を計っています。マイクロ波化学は、2014 年に世界で初めてマイクロ波を用いた大型化学プラントでの製造プロセス開発に成功。近年は、鉱山開発プロセスに向けてマイクロ波技術プラットフォーム「Green MiningMXTM」を構築しています。
大平洋金属とマイクロ波化学は、ニッケル鉱石製錬時における CO2 排出の主要因である煆焼（かしょう）※1 プロセスを、従来技術で使用している石炭燃焼のエネルギーから電気で発生するマイクロ波に置き換えることについて 2022 年よりラボ検討を実施してきました。その結果、CO２排出量の大幅な削減、及び熱効率改善による省エネルギー化の見通しを得ました。
今回の共同開発においては、両社で小型実証設備にてスケールアップに必要なデータを取得するために試験を行います。
良好な結果が得られれば、今後、次のステップである大型実証機により実証稼働に進み、2030 年度を目処に実機導入を目指し、これにより、国内におけるニッケルの安定供給に貢献いたします。
大平洋金属は、2050 年度のカーボンニュートラル達成を目指し、2030 年度には GHG 排出量を 2013年度比で 46％以上削減する方針です。新たなプロセスへの転換とともに、この技術を他の金属鉱産物にも応用可能なものとし、長期ビジョン「持続可能な循環型社会を共創する総合素材カンパニー」を実現し、サステナブルな事業を進めてまいります。
マイクロ波化学は、様々な鉱山開発プロセスに Green Mining-MXTM の導入を推進することで、金属鉱物資源のサプライチェーン強化と脱炭素化に貢献してまいります。
*1

鉱石に含まれる結晶水を高温で完全除去するための熱処理プロセス【現在のロータリーキルン（大平洋金属）】
以上＜本件に関するお問い合わせ先＞
大平洋金属株式会社（TEL：03-3201-6681、お問合せフォーム：https://www.pacific-metals.co.jp/inquiry/）
マイクロ波化学株式会社 広報担当 奥中（MAIL：pr@mwcc.jp）

＜資料＞
従来法とマイクロ波法との比較図

従来法とマイクロ波法との比較表

従来法

マイクロ波法エネルギー量大小CO2 排出量大小■マイクロ波化学が行った鉱山開発プロセスに関連するプレスリリース
2022 年 7 月 13 日実施 提携先：国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
マイクロ波加熱を用いる省エネ・CO2 削減精製技術でリチウム実鉱石の溶解に成功―社会実装に向け加速―
https://mwcc.jp/news/1493/
2022 年 3 月 20 日実施 提携先：国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
マイクロ波加熱を用いた省エネ・CO2 削減精製技術によりベリリウム鉱石の溶解に成功―汎用性の高い精製法として社会実装により、核融合発電の実現を加速―
https://mwcc.jp/news/2482/
2023 年 6 月 27 日実施 提携先：三井物産株式会社
マイクロ波を用いた低炭素リチウム鉱石製錬技術の共同開発契約締結
https://mwcc.jp/news/2673/
平成２１年１２月６日

宮島達男講演会「アートはあなたの中にある」
講演会アンケート集計結果報告書■開催日：平成２１年１０月１２日（祝・月）■参加者数・・・73 人（一般参加者 59 人、関係者 14 人）■アンケート記入者（一般参加者のみ）・・・47 人■回収率・・・79.66％

Ｑ１．本日の講演会を何からお知りになりましたか？（複数回答可）（ア）チラシ・ポスターをご覧になった場所は？
・あゆーむ・・・・・・・・２人
・荒砥高校・・・・・・・・２人
・四季の郷駅・・・・・・・１人
・小学校から配布・・・・・１人（有効回答：６／１６）（イ）その他
・先生から勧められて・・・３人（有効回答：３／７）

Ｑ２．内容についてはいかがでしたか？

Ｑ３．今回のような企画はどう思われますか？

Ｑ４．ご意見・ご要望がございましたらお願いします。（ご自由にお書きください。）
・規模は大きくなくとも様々な企画を期待します。幼児、児童向けもお願いします。
・ありがとうございました。
・心に余裕を持つこと、楽しみをもつこと、頑張ろうとおもいました。
・イスが固くて、長時間座ることは向いていないと思った。
・これからもたくさんの企画、よろしくお願いします。
・これからも定期的にこのようなものをやってほしい。
・ａｒｔな企画をこれからもお願いします。
・宮島先生のお話を毎年お聞きできるように、あゆーむさん、よろしくお願いいたします。感動しました。もっとたくさんの人に、ぜひぜひ聞いてほしいと思いました。ありがとうございました。
・分かりやすくてとても良かったと思います・世界の舞台で活躍される方の貴重な講演でよかった
・アートとは目に見えるものばかりではないと言うこと（耳）でも感じるのだと柿木アート素敵ですね山形にも植樹を希望します。
・芸工大受験を希望している高校生です、良い講演会有難うございました。
・柿の木プロジェクトを知り感銘を受けました。
・アートが身近に感じました。
・いつもと違う時間がすごせました
・シンポジュウムなど企画してほしい
・自分の身に直結しているもの特別なものだけじゃないんだということで新鮮な感動だった。
・これまでも社会教育の講演会はすばらしかったですが「あゆーむ」を通じて一層文化が、振興していくことを期待しています
・平和とアートとても興味深く、わかりやすく聴きました。
・アートは人のこころさらに社会を変えることが出来るそしてアートの素となる想像力は誰のなかにでもあるそのことにきずくひとがどんどん増えてほしいと思いました
・こいう田舎でこういった話が聞けてすばらしいと思います、芸術に対する印象考え方が少し変わるように思います。Imagination、creativity の意味も改めて見たように思います。

お客様について
■

お住まい

■

（ア）町外から来られた方の内訳（有効回答：１２／１４）

■

性別■

■

年

齢■
視点ＨＰ ＤＩＯ目次 ＤＩＯバックナンバー

視点

ＩＴ化と雇用の流動化
No.145 2000年12月

今や、IT（情報通信技術）革命の時代といわれている。IT化では、特にアメリカが先行し、日本は遅れをとっている。こうした中で、我が国では、IT革命の推進を最重要の戦略的課題として位置づけ、IT革命を起爆剤として我が国経済の再活性化、新たな経済発展の原動力とすることが期待されている。

我が国経済がIT化を進める上で、雇用を流動化させなければならない、あるいは、終身雇用（長期雇用）制が「IT化」の阻害要因であるかのように、一部のマスコミや識者の間で言われている。こうした主張がなされる背景の一因として、90年代のアメリカ経済が長期の景気拡大を謳歌しているのに対し、日本経済は、俗にいう「失われた10年」で長期の低成長が続いたことが考えられる。アメリカでは、情報産業等が比較優位な中、IT分野が成長、活発なIT投資等で生産性が上昇、一種の好循環となっている。
単純化して言えば、アメリカは、長期雇用でなく、労働保護規制が弱く、労働市場が流動化しているから効率性が高い、労働移動が容易、リストラや情報化に伴う組織再編が人員調整により容易、スピード経営、業務の外部化、非典型雇用の拡大、IT革命で、情報コスト、取引コスト軽減、経営効率向上、生産性上昇、賃金の大幅上昇もみられす、低インフレと長期の経済成長が実現している。

http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no145/siten.htm[2008/10/03 13:50:13]

視点

しかし、「IT化」と「長期雇用」は相容れないものなのか、「雇用流動化」させるのが必然なのかについては、きちんとした実証分析等に基づく議論がなされていないのではないか。まず、雇用の「流動化」の文脈が、論者により不明確である。企業が解雇を容易にすることなのか、正社員の比率あるいは、長期勤続者の比率が大きく低下することなのか、労働移動が活発化することなのか（転職だけでなく、失業も含め）。労働移動は、企業、労働者の双方の行動で決まる点が多分にあり、国（政策当局）や学者が「流動化」させるべき、というのは筋違いでないか。衰退分野から発展分野への人材が円滑に移動することは必要だが、外部市場を常に経由するかどうかは、様々な方法があるし、景気後退期は、発展分野も雇用需要が大抵弱く、却って労働移動は困難である。また、流動化論で問題なのは、人材の育成を誰が行うのか、常に外部市場で瞬時に必要な人材が調達できるとはいえないことである。また、IT等先端技術者の問題なのか、IT産業なのか、企業のIT活用なのか、議論も錯綜している点がみられる。

次に「失われた10年」は、経済政策運営の失敗、経営戦略の過ち（バブルに対する見通しの甘さ）が大きく影響しており、雇用システムに責任がある、というのは無理がある。これに関連していえば、政府の適切な経済運営により、先行き不透明感の払拭を図る必要がある。IT革命の成功も企業組織、雇用面の適応力が鍵であるが、ITと経済成長の好循環を描くには、まず、需要の牽引力が必要と考えられる。

さらに、流動的な労働市場は、景気後退期には、失業が跳ね上がる等、社会全体・景気変動の安定性を損なうおそれが高い。失業は最大の資源ロスであり、この点、長期雇用システムが、人員面の調整に時間を要するとしても、特に我が国では、雇用不安等による経済へのマイナスや社会全体の安定性等も考えれば、雇用の維持は重要である。個別企業にとっても、安
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no145/siten.htm[2008/10/03 13:50:13]

視点

易に雇用責任を放棄すれば、当該企業への信頼を失い、人材の確保・育成ができなくなる。なお、過度に業務を外注化、非正社員に頼りすぎると、企業の経営の基盤が弱るおそれがある。

なお、アメリカの労働市場が流動的であることが、全てうまくいくとは限らない。実際、90年代半ば頃まで、景気拡大期にも関わらず、失業期間は長期化、また、再就職しても賃金が低下した失業者も多く、また非労働力化もみられた。流動性の高いことと、即、衰退産業から発展産業、高賃金産業、IT産業、高度技術者に容易に労働者が移れることとは、別問題である。IT化等で需給のマッチング機能が高まったとしても、 職種間等のミスマッチが大きく、賃金格差が解消されていない。また、IT化の進展等により、労働市場の二極化、賃金格差、デジタルデバイドといったマイナス面が指摘されている。

IT化と長期雇用についても、むしろ、IT化や経済環境の変化が激しく、先行きの見通しが難しい中で、幅広い知識経験を基に変化に迅速に対応できる長期雇用人材の重要性が増すのではないか。こうした人材の技能・技術蓄積は、企業内で行われる（かつ、効率性が高い）のでないか。経済企画庁「IT化が生産性に与える効果について」（2000年）でも、「人的資本の高いレベル、組織のフラット化、チームワークの重視、権限委譲」という企業でIT化の効果が出ている、という研究事例が紹介されている。「流動化」が必然ではなく、長期雇用のメリットをいかしながら、個人の自律性を高め、IT化により生産性向上が可能なことを示唆しているのでないか。
日本銀行の個人レポート（「ITの生産性上昇効果についての国際比較」2000年）でも、北欧諸国や英語圏諸国で、IT化の進展や生産性の上昇がみられている。OECD「Employment Outlook」（1999年）でも雇用保

http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no145/siten.htm[2008/10/03 13:50:13]

視点

護制度と失業率とはほとんど相関がないと指摘しているように労働市場の保護規制とITの効果について、一概にいえないのでないか。

雇用システムは、その国のおかれた状況や国民性と密接に関連しており、アメリカと全く同じ雇用システムになる必然性はないと考えられる。従業員の雇用の安定・維持を重用視し、それを通じた従業員のモラールアップや職業能力開発、柔軟性の確保、企業の成長を図り、市場ニーズに応じた競争力ある商品の開発提供、というのは、日本企業の強みである。サービ
ス化、ソフト化への対応が重要であることはいうまでもないが、日本の比較優位は、製造業であり、この点も視野に入れる必要がある。開業率が高い点などアメリカの良い点を取り入れ、日本型のIT革命をどう推進するかを模索すべきであろう。
ＨＰ ＤＩＯ目次 ＤＩＯバックナンバー

http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no145/siten.htm[2008/10/03 13:50:13]
開催日：令和４年６月９日（木）

実施方法：オンライン開催（ＺＯＯＭ）

受講料：8,000円

兵庫県こころのケアセンター 特別研修

子どものPTSDのアセスメント
子どものトラウマケアのためには、適切なアセスメントが欠かせません。
本研修では、子どものPTSDの評価尺度として国際的に最も汎用されている「DSM-5版UCLA心的外傷後ストレス障害インデックス」を使用して、子どものPTSDのアセスメント方法を学んでいただきます。

定員：40名

募集締切：令和４年４月20日（水）17時※当センターでTF-CBT Introductory Trainingを受講される方は、必ず本研修を受講してください。
※受講者は「DSM-5版UCLA心的外傷後ストレス障害インデックス（児童青年期用）」を誠信書房（http://www.seishinshobo.co.
jp/book/b497999.html）から購入し、研修時に必ずご用意ください。

※「DSM-5版UCLA心的外傷後ストレス障害インデックス（児童青年期用）」説明ＣDは配布します。

主催：
兵庫県こころのケアセンター
兵庫県神戸市中央区
脇浜海岸通1-3-2
https://www.j-hits.org/
TEL：078-200-3010

◆研修内容◆６月９日(木)
13:00～15:00
講義とワーク：子どものPTSD概論
アセスメントの事前準備と実施方法

15:10～17:00
講義とワーク：DSM-5版 UCLA心的外傷後ストレス障害インデックスの実施
結果のフィードバックのしかた

17:00～17:30 ディスカッション
質問と全体討論

２日目（9月24日(土)）講義とワーク：PRACTICEの原理と実践―ペアレンティング・スキルと感情表出と調整
講義とワーク：PRACTICEの原理と実践―認知コーピングと実生活内の練習
講義とワーク：PRACTICEの原理と実践―トラウマナラティブの作成とプロセッシング※研修内容は、変更の可能性があります。
別紙２

個⼈番号の利⽤⽬的について

当社は、⾏政⼿続における特定の個⼈を識別するための番号の利⽤等に関する法律（平成 25 年５⽉ 31 ⽇法律第 27 号）に基づき、取得したお客さまおよび役職員の個⼈番号について、以下の利⽤⽬的の達成および法令等の定めに従い、利⽤いたします。
１ 業務の範囲（１）報酬・料⾦・契約⾦・賞⾦等の⽀払調書作成事務（２）不動産の使⽤料・⼿数料・対価等の⽀払調書作成事務（３）給与所得・退職所得・公的年⾦等の源泉徴収票作成事務（４）扶養控除等申告書、保険料控除・給与所得者配偶者特別控除等の申告書作成事務（５）退職所得に関する申告書作成事務（６）雇⽤保険の届出事務（７）健康保険・厚⽣年⾦保険・労働保険の届出事務（８）団体保険に関する事務（９）財産形成住宅・年⾦貯蓄申告書等に関する事務
あんしん特典つき

期間

スマート通帳へきりカエルん♪
キャンペーン
2024.8.5(月)~2024.10.31(木)総合口
座定期預金の作成・解約ができる！

細を分の明年
01
最大きる！
表示で～対象のお客さま～・キャンペーン期間中にスマート通帳へ切り替えされたお客さま・キャンペーン期間中に口座開設し、スマート通帳へご登録いただいたお客さま～キャンペーン内容～

特典１

スマート通帳に切り替えた後、アンケートにご回答いただいたお客さまの中から、抽せんで100名さまにギフトをプレゼント！
※アンケートは、スマート通帳に切り替えた翌週の月曜日（祝日の場合は火曜日）にアプリのプッシュ通知で配信します。

特典２
特典３

へきしんアプリで総合口座定期預金を10万円以上ご契約いただいたお客さまは、抽せん口が2倍（2口）になり、当せん確率がアップ！
キャンペーン期間中、スマート通帳に切り替えたお客さまは、2025年7月末まで手数料無料
で紙通帳に戻せる「あんしん特典」つき！
※通常、スマート通帳から紙通帳へ切り替える場合、再発行手数料1,100円がかかるところ、2025年7月末までは無料となります。
※スマート通帳から紙通帳へ切り替える場合、店頭で所定の手続きが必要です。

A

碧海地域の産品ギフト
賞

西尾の抹茶
かりんとう

安城いちじくあんロール

B

能登半島復興応援選べるギフト賞

安城いちじくパウンドケーキ

さえさどぶろく
フルーツティー

能登おでん
加賀おでん

50
へきなん美人ジュース

いちじくジャム

名さま

50
名さま

ふぐの子

碧海地域の産品を詰め合わせたギフトが当たります。

能登半島の産品のカタログギフトが当たります。

※A賞の発送時期は12月下旬を予定しています。

※B賞はカタログギフトの申込URLをメールで送付します（12月初旬※賞品の発送をもって当せん連絡とさせていただきます。

メール送付予定）。ご自身でお好きな商品をお選びください。
※上記メールの送付をもって当せん連絡とさせていただきます。

※抽せん時期は11月末を予定しています。抽せん時にスマート通帳のご登録がない方は抽せん対象外となります。
※画像はイメージです。入荷の状況により賞品変更の可能性があります。
スマート通帳について詳しくはこちらから※A賞とB賞の選択はできません。ランダムでの当せんとなります。

＜お問い合わせ先＞碧海信用金庫EBサポート

0120-227-811
受付時間

平日8:45～19:00（12月31日～1月3日を除く）

https://www.hekishin.jp/
SNS での出会いに潜む♦それって国際ロマンス詐欺かも⁉
特徴
・男女の出会いを仮装
・自称外国人や外国の在住経験がある日本人
・不自然な日本語
・趣味は投資や資産運用
手口のイメージ
Facebook や Instagram などのSNS で知り合う

高額な送金を要求される好意の感情や同情心につけ込み、投資に勧誘する
偽の投資サイトに誘導され、少額を投資する。
画面上では利益が出る

相手やサイト事業者と連絡が途絶え、返金されない。
お金を騙し取られるだけでなく、“信頼していた人に裏切られる”

精神的な負担も大きい

ＳＮＳなどでの投資の誘いに注意！
・投資に詳しい家族や知人の言うとおりにすればもうかる
・結婚するなら金銭感覚が近い人が良いから、資産運用しよう
被害に遭わないために・豊かな結婚生活のためには投資は重要

警察相談
専用電話

または ０８９-９３１-９１１０
愛媛県警察本部 ０８９-９３４-０１１０
製品紹介

電力の東西連系強化に貢献する設備情報相互通信システムの構築

製品紹介

電力の東西連系強化に貢献する
設備情報相互通信システムの構築
■ 田沼

秀和

Hidekazu Tanuma

1■ 太田祥貴

Yoshitaka Ota

システム構成を図 1 に示す。

はじめに「各盤の運用状態」「送電線の過負荷・回線遮断状態」

日本では，静岡県の富士川を境に東日本側 50 Hz，西日本側 60 Hz と二つの周波数による送電が存在する。

「変圧器の過負荷状態」などの情報を相互間で通信する。
伝送方式は，IEC 61850 GOOSE を採用した。

50 Hz 系統と 60 Hz 系統間では，周波数変換装置（以下，FC）によって電力融通を可能にしている。FC は，電力融通の増加に伴い常時運転となる傾向にある。その3特長ため，送電線やその他電力設備の異常により緊急停止す本システムは，従来の国内製保護・制御ユニットならると故障のおそれがある。東光高岳は，異常信号を高びに情報伝送装置の置き換えで構築可能である。IED を速で検出，送受信し，FC を安全に停止させるシステム採用し，装置間伝送方式に IEC 61850 GOOSE を用い（以下，本システム）を開発した。

るメリットは，以下のとおりである。

ま た 今 回， 国 際 標 準 プ ロ ト コ ル の IEC 61850
GOOSE

注 1）

IEDを用いて異なる電力会社間の設備情報を相互通

注 2）

イ ン タ フ ェ ー ス を 搭 載 す る SEL 社 製（1）高速通信処理（2）国 際標準プロトコル採用のため，他社製品でも設備更新が容易信する装置を開発し，システムを構築したのでその概要（3）汎用 IED 採用による低コスト・短納期を紹介する。

（4）既設設備にあわせて IED のカスタマイズが可能（5）国際規格（IEC，IEEE など）に準拠した耐環境性能

2システム構成本システムは，東京電力パワーグリッド（株）（以下，東京電力 PG）駿河変電所の FC 転送盤と中部電力パ

4

装置概要

（1）FC 転送盤

ワーグリッド（株）（以下，中部電力 PG）東清水変電

FC 転送盤は，「送電線の擾乱による不足電圧」「送所の FC 転送受信盤（以下，FC 受信盤）および各装置電線開閉器の開閉状態」「変圧器の過負荷状態」を IEC間の伝送路から構成される。FC 転送盤・FC 受信盤の61850 GOOSE により FC 受信盤へ送信する装置である。

図148

東光高岳技報 Vol.10 2023

FC 転送盤・FC 受信盤のシステム構成

電力の東西連系強化に貢献する設備情報相互通信システムの構築

製品紹介

表 1 FC 転送盤・FC 受信盤の仕様
項

目仕様・機能W 350 mm × H 2,300 mm × D 450 mm
屋内形前後面保守構造

装置本体処理ユニット

SEL 社 IED SEL-751

操作パネル

電源スイッチ，切替スイッチ，オシロ出力端子

開閉式扉

トリップロック端子，試験用端子

表 2 FC 転送盤・FC 受信盤の機能項

図2

FC 転送盤（左）・FC 受信盤（右）当該装置の仕様を表 1，機能を表 2 に示す。片側のIED 故障でも機能維持ができるように，IED を 2 重化構成とした。装置外観を図 2 に示す。
（2）FC 受信盤
FC 受信盤は，FC 転送盤からの状態信号を受信，また OLR 注 3） 受信端末から接点入力された過負荷信号をIED でシーケンス処理し，FC へ停止信号を出力する装置である。
当該装置の仕様を表 1，機能を表 2 に示す。FC 転送盤と同様に，IED を 2 重化構成とした。装置外観を図2 に示す。

5目

FC 転送盤FC 受信盤

不足電圧監視○－状態・故障表示
LED・LCD

○

○

自動点検

○

○

常時監視

○

○

オシロ出力

○

○

強制制御

○

○

IEC 61850 伝送○○

通信インタフェース（現地・遠隔運用保守）

○

○

凡例

〇：機能実装，－：機能未実装■語句説明注 1） GOOSE：Generic Object Oriented Substation Eve
nt の略称，IED が有するデータをイーサネットのマルチキャストで高速通信する方式。
注 2） IED：Intelligent Electronic Device（高性能電子装置）の略称，内蔵機能を組み合わせ幅広くユーザカスタマイズができる。汎用性が高い。
注 3） OLR：Over Load Relay（ 過 負 荷 リ レ ー） の 略 称，送電線などの過負荷を検出して遮断信号を出力する。
注 4） G-REP：ギガビットレピータの略称，信号（LAN）を光信号に変換し，光ファイバを用いて伝送速度 1ギガビット／秒で長距離伝送する装置。

おわりに電力の東西送電連系に貢献する本システムは，FC 送信盤，FC 受信盤および関連設備取り替え工事を経て，2023 年 7 月から運用開始が予定されている。
今後も IED の汎用性を生かし，デジタル変電所向けの機器など他の用途にも展開していきたい。

田沼秀和

太田祥貴

 力プラント事業本部 電力システム製造部
電保護制御装置設計グループ 所属

 力プラント事業本部 電力システム製造部
電保護制御装置設計グループ 所属

東光高岳技報 Vol.10 2023

49
事務局の駐車場について
１Ｆ■ 西口玄関入り口前■ コインランドリー前（ソラリア・コルテビル）

２Ｆ■ 「大分県中小企業家同友会」の表示がある駐車場※ 上記以外の駐車エリアはテナント契約駐車場です。 店舗にご迷惑となりますので、駐車しないようお願いします。

道→ス
テラコル
テビル→ ×○２階へスロ｜
プ

西口玄関

路

税理士事務所

ヘアーサロン 英語塾 東口玄関 そらりあ

同友会事務局

２階駐車場

ダンススクール○

ソラリアコルテビル

パン屋→大道トンネル○
コインランドリー

ラーメン屋×○が付いている駐車場をご利用ください。

パチンコ店

×
佐倉市議会議会報告会等実施要綱（趣旨）
第１条 この要綱は、佐倉市議会基本条例（平成２２年佐倉市条例第３４号）第８条第２項の規定に基づき、市民との情報の共有及び市民意見の把握のため報告会等を実施することに関し必要な事項を定めるものとする。
（報告会等）
第２条 報告会等は、次の各号に掲げる方法により行うこととし、その活動内容は、当該各号に定めるところによる。
(1) 議会報告会 定例会等の議会の活動結果を市民に報告すること。
(2) 意見交換会 議会活動及び議員活動に資するための情報を取得するため、市民と議員が意見を交換すること。
（開催時期）
第３条 報告会等は、年１回以上開催するものとし、開催時期は、次に掲げるとおりとする。
(1) 当初予算又は決算関連議案について審議した定例会の終了後(2) その他必要と認める時期（実施計画）
第４条 報告会等の実施計画は、広報公聴委員会が案を策定し、議長が会派代表者会議に諮って定めるものとする。
２ 前項の実施計画には、次に掲げる事項について定めるものとする。
(1) 開催日時(2) 開催会場(3) 報告会等の方法(4) 議会報告会における報告事項(5) 意見交換会におけるテーマ(6) 会議次第及びタイムスケジュール(7) 出席議員及び各議員の役割分担(8) 配布資料(9) その他（議会報告会における報告事項）
第５条 議会報告会における報告事項は、次に掲げるとおりとする。
(1) 主な議案の審議及び審査状況(2) 議会の活動状況(3) その他必要と認める事項
２ 前項の報告事項には、議決等の結果のほか、本会議や委員会において各議員が発言した意見及び討論の内容等審議及び審査の過程が明らかになる事項を含むものとする。
（意見交換会におけるテーマ）
第６条 意見交換会におけるテーマは、次に掲げるとおりとする。
(1) 市政に関する事項(2) 議会運営に関する事項(3) 市民生活に関する課題(4) その他必要と認める事項
２ 前項第１号に規定する事項は、次に掲げる事項により分類するものとする。
(1) 総合計画・都市マスタープラン(2) 財政(3) 行政運営(4) 福祉・健康(5) 教育(6) 環境(7) 都市基盤(8) 時事課題(9) その他（記録及び公表）
第７条 報告会等の記録は、広報公聴委員会が作成し、議長に提出するものとする。
２ 前項の規定により提出された報告会等の記録は、市議会ホームページに掲載するほか、開催の概要を佐倉市議会だよりで公表するものとする。
（補則）
第８条 この要綱に定めるもののほか必要な事項は、議長が会派代表者会議に諮って定めるものとする。
２ 前項の場合において、議長は、必要に応じ、広報公聴委員会に対し報告会等を効果的に実施するため必要な事項について検討を加えるよう指示し、及び報告を求めることができる。
附 則
この要綱は、平成２４年８月２１日から施行する。
事務連絡

令 和 ５ 年 ２ 月 15日
関係団体 御中
厚生労働省老健局高齢者支援課
厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課
厚 生 労 働 省 老 健 局 老 人 保 健 課
新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針の変更等について
新型コロナウイルス感染症への対応につきまして、日々御尽力及び御協力を賜り厚く御礼申し上げます。
令和５年２月10日付けで開催されました新型コロナウイルス感染症対策本部において、新型コロナウイルス感染症対策に関し、「マスク着用の考え方の見直し等について」が決定されるとともに、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が変更されましたので、別添のとおりお知らせいたします。
貴会におかれましては、変更された基本的対処方針に基づき、引き続き、新型コロナウイルス感染症対策を着実に実施していただくとともに、会員各位に対し御周知いただきますようお願い申し上げます。

【別添】「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針の変更等について」（令和５年２月10日付け内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室事務連絡）
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代表取締役

鳥居 賢一
大手企業グループの人事部⾧などを歴任した後、株式会社オリーヴを設立。現在は介護経営の「人」に関する介護事業者様のお悩み解決のエキスパートとして、介護現場に寄り添った施策を提案する.

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●仙台介護サービスネットワーク事務局:TEL022‐308‐6711●一般社団法人日本在宅介護協会東北支部
いじめ防止等対策の取り組みについて

石川工業高等専門学校

項⽬

⾃⼰評価
いじめ防⽌等対策⼩委員会において，「いじめ」

1

機構のいじめ防⽌等対策ポリシー第1に規定されている「いじめ」の定義について、全教職員の共通について理解を深め，教員会議において全教職員理解を図り、いじめの認知が確実に⾏われるよう意識啓発を⾏った。

へ周知し，ホームページ（⽯川⾼専いじめ防⽌等基本計画）に掲載を⾏い意識啓発を⾏った。

23

45

6

定期的（2ヶ⽉に1度）に「学校いじめ対策委員会」を開催し、いじめやいじめの疑いのある事例について情報共有したり、各事例への対応⽅針を協議したりした。

いじめ防⽌等対策⼩委員会を10回開催し，「いじめ」の未然防⽌や早期発⾒などについて対応⽅針を協議した。

機構のいじめ防⽌等ガイドラインに基づき、教職員に対し年1回以上のいじめに関する研修を企画

いじめの未然防⽌及び初期対応をするため，研修し、実施している。

を年2回実施している。

学校がいじめの防⽌等の対策を組織的に推進することができるために、「学校いじめ対策委員会」が⾏う職務内容を定めて、全教職員に周知した。
いじめの未然防⽌や早期発⾒のための取組について、「学校いじめ対策委員会」が年間計画（学校いじめ防⽌プログラム）を策定して全教職員に周知した。
いじめの問題を⼀⼈で抱え込むことがないようにするために、教職員が学⽣の気になる様⼦を把握した場合に、「学校いじめ対策委員会」へ報告することを徹底した。

教員会議において周知した。

改善のための措置

改善時期

毎回の会議資料にいじめの定義を記載して意義を伝達し再−確認をしている。
会議にていじめ事案の情報共有ならびに対応について検討−するとともに防⽌のあり⽅について協議している。
4⽉新任教員研修，3⽉FD−防⽌研修などの案内−

防⽌研修の案内とクラス担任
教員会議において周知した。

宛に普段からの⾒守り依頼を−毎回の教員会議にて依頼
担任から気になる学⽣がいた場合は，学⽣主事や学⽣相談室⻑などに連絡し，いじめ防⽌等対策⼩委員会にて報告がある。

全員⾯談の実施依頼と教員会−議での呼びかけ
⽯川⼯業⾼等専⾨学校いじめ機構のいじめ防⽌等対策ポリシー第16に規定されている「重⼤事態」の定義について、全教職員に周 本校いじめ防⽌等基本計画，いじめ防⽌プログラ 防⽌等基本計画に明記されて7知しているとともに、重⼤事態に関する「事実関係を把握するための調査」の実施に当たっての「学 ムに重⼤事態の定義や役割が明記されており周知 おり公開している。グループ校いじめ対策委員会」の役割を定めている。

されている。

−

ウェアでも閲覧できるように閲覧場所を拡充する。

8

9

いじめの事案について、学⽣の実態や指導の経過等の情報が関係教職員で共有できるようになってい いじめ防⽌等対策⼩委員会を通じて，情報は共有 毎回の会議や関係教職員でのる。

されている。

令和4年度の取組に対し、学校いじめ防⽌等基本計画、学校いじめ防⽌プログラム、早期発⾒・事案

本校いじめ防⽌等基本計画，いじめ防⽌プログラ

対処のマニュアルが実⾏性のあるものとなっていたかを検証し、令和5年度の実施計画に反映していムについて，いじめ防⽌等対策⼩委員会で検証るか。

し，令和5年度の計画に反映した。

−

情報共有は随時⾏っている。
いじめ防⽌等対策委員会（⼩−員会）にて確認しながら実施
これまで，様々な学年で時期をずらして実施していた相談
室系アンケートを今年度は全学年⼀⻫実施に統合し年3回実10学⽣を対象に、いじめを把握するためのアンケートを定期的に（年４回以上）実施するとともに、その内容を「学校いじめ対策委員会」等、教職員間で共有できるようにした。

学⽣アンケート及び担任による学⽣⾯談（4⽉-５⽉）を実施した。気がかりな学⽣については情報を共有している。

施することを検討したが，頻年度内のいじめ防度が多いと学⽣の回答への真⽌等対策委員会

剣度などの問題があることが（⼩委員会）で審わかり，次年度は前期後期の2 議し，次年度初め回に変更することとした。そには⽅針を決定すのかわり，担任による全員⾯る。

談や校⻑ヒヤリング（年2回）の気になる学⽣の情報共有と洗い出しについては継続する。
1112「学校いじめ対策委員会」の構成員の⼀⼈として、スクールカウンセラーを含み役割を明確にしてい いじめ防⽌等対策⼩委員会を通じて，情報は共有 保健室（相談室）を通して必るとともに、スクールカウンセラーが得た情報を、教職員間で共有できるようにしている。
機構のいじめ防⽌等ガイドラインに基づき、学⽣に対し年1回以上のいじめに関する研修を企画し、実施している。

13 どのような⾏為がいじめに該当するか、学⽣が理解を深めるための取組を実施している。

1415161718

学⽣⾃らが、いじめ問題に主体的に⾏動しようとする（学⽣主体による防⽌プログラムの実施を含む）取組を推進している。
学校のいじめ防⽌の取組について、保護者の理解を得るとともに、連携・協⼒体制を築くため、書⾯やホームページ等で、学校いじめ防⽌基本計画や取組状況等の内容を周知した。

されている。

外部の有識者等で構成される会議（運営協議会や外部評価委員会等）で、学校いじめ防⽌等基本計画の内容を説明するなどして、連携・協⼒体制を築いている。
いじめが犯罪⾏為に該当することが疑われる場合などは、直ちに警察等と情報を共有するなど、連携して対応する体制ができている。

−

2学年までは各2回の計4回，34回実施した。（4⽉，11⽉，1⽉，2⽉）

学年以上は年1回の計3回に拡−充した。
学⽣の研修，学⽣アンケートにおいて，実施して対⼈関係研修においていじめいる。の定義を伝えている。

−

学⽣が主体的に⾏動できるよう，対⼈関係構築に 今年度のいじめ防⽌を⽬的とついて考える研修をいじめ防⽌を⽬的とした研修 した対⼈関係研修は全学年実に組み込んでいる。

−

施済み。

本校いじめ防⽌等基本計画やいじめ防⽌プログラムについて，ホームページに掲載し，啓発活動を 継続して実施している。

−

⾏っている。

いじめが認知された場合には、被害・加害の双⽅の保護者に対して、「学校いじめ対策委員会」によ いじめが認知された場合は，担任と連携し，被害る解決に向けた対応⽅針を伝えることを徹底している。

要な情報は共有されている。

者・加害者の保護者に対し，対応⽅針を伝える。
外部有識者を交えていじめ対応や予防的教育プログラムに対して，随時，助⾔をもらえる体制を整えている。
犯罪⾏為に該当すると疑われる場合は，直ちに警察等と情報を共有する。情報を共有するにあたり，⽯川県警察本部と連携協定を締結した。

いじめの認知後，本⼈保護者と打ち合わせながら対応を進−めている。
外部委員2名を委嘱し，協⼒体制を構築している。
SNS関係などにおいて，最寄り警察署に相談を⾏った。

−−
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ISC-3200、実機の展示がございます。是非ご来場下さい。

小間番号：南1ホール S1046■製造元
岩本工業株式会社
本社 石川県白山市五歩市町４４６
お問合せ ＜倉部工場＞ 商品企画部〒924-0007 石川県白山市倉部町2014
TEL (076）275-7631
FAX（076）275-7657
e-mail raku@iwmt-kg.co.jp
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086-272-3111
社会保険労務士による無料相談会開催

社会保険労務士による無料相談会を下記のとおり開催いたします。
予約不要、相談無料です。ぜひお越しください。

令和 5年 8月 5日（土）10：00～16：00

イオン大野城店 2階下りエスカレーター横長時間労働、残業代、有給休暇、セクハラ・パワハラ、解雇などのお悩み、就業規則、育児休業制度、介護休業制度などの疑問点、老齢年金、障害年金、遺族年金など年金のご相談、労災保険、雇用保険、健康保険など社会保険の疑問点、働くことに関する法律や社会保険、年金に関するあらゆるご相談におこたえいたします。
主催・お問い合わせ先

福岡県社会保険労務士会 福岡南支部☎092-414-8805
第 4 回予選大会は、「Chuck Check」を開発したやっぱりふじさんのぼりたいが最優秀賞に決定！
2021 年 10 月 11 日
SPAJAM2021 実行委員会
一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム

一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム主催の国内最高峰のアプリクリエイター競技会である、
SPAJAM2021 第 4 回予選大会が、10 月 9 日(土)から１0 日(日)にかけてバーチャルハッカソンで開催されました。
第 4 回予選大会では「やさしい」というテーマが設定され約 24 時間でアプリを開発するハッカソンを開催した結果、最優秀賞を勝ち取り本選出場を決めたのは「Chuck Check」を開発したチーム「やっぱりふじさんのぼりたい」となりました！
第 4 回予選大会 最優秀賞チーム
・チーム名 … やっぱりふじさんのぼりたい
・アプリ名 … Chuck Check・チームメンバー … 山田 理、中岡 黎、宮地 篤士、吉川 莉央、石丸 大稀・アプリの内容 … 他人には面と向かって言いづらい「社会の窓の締め忘れ」を教えてくれるアプリ「Chuck Check」を開発。
トイレが終わった時のチャックの音を検知して、締め忘れた時には「チェックを締め忘れてます」を優しく通知。
水とチャックの音を独自に収集し、Create ML を使用して学習モデルを構築、Core ML を用いて音声での判定を可能にした。
テーマに対してのユニークなアイデアだけでなく、音声判定の精度の高さや、解析をクライアントのみで完結させるプライバシーへの配慮など高度な実装力も高く評価され最優秀賞を獲得した。

最優秀賞チーム「やっぱりふじさんのぼりたい」

開発アプリ「Chuck Check」

SPAJAM2021 第 4 回予選大会 優秀賞チーム
・チーム名：ピコピコましまし
アプリ名：Joggify
代表：濱口 眞佐志
・チーム名：おでん
アプリ名：happot
代表：土岐 海人
・チーム名：オフロ GAMES
アプリ名：-共感日記- QUMITORU
代表：安樂 清禎2021 年 11 月 20 日（土）から開催される本選大会は、各予選での最優秀 5 チームと全予選の優秀賞チームから選考された 2～3 チームが本選に出場します。

SPAJAM2021 第 4 回予選大会 概要
・日程：2021 年 10 月 9 日（土）～ １0 日（日）・大会形式：バーチャルハッカソン
・参加チーム数：11 チーム（50 名）・テーマ：やさしい・審査員：
三淵 啓自氏 デジタルハリウッド大学大学院 デジタルコンテンツ研究科 専任教授
カネコ ユキ氏 株式会社メディアドゥ アートディレクター/UIUX デザイナー SPAJAM2016 優勝者
玉木 英嗣氏 LINE 株式会社 Software Engineer SPAJAM2018 優勝者
神武 里奈氏 株式会社マンガボックス エンジニア SPAJAM2020 優勝者
・出場チーム（開発アプリ）：
新 ZMAP（急ぎん着）
ピコピコましまし（Joggify）
おでん（happot）
だるま食べたい（俺のアンケートがこんなに答えられるわけがない）
オフロ GAMES（-共感日記- QUMITORU）
ミロルとゆかいな仲間達（ミロルの宝探し）
やっぱりふじさんのぼりたい（Chuck Check）
トドロキのオドロキ（やさ男 100％）
温泉 Lovers（Positable）
Agitator（Mergent）
ダイオウグソクムシ研究所（音 TIME）

アイデアソン風景

VR 空間でのラジオ体操

表彰式

＜SPAJAM とは＞
今年で 8 回目を迎える SPAJAM2021 は「温泉でハッカソン」を合言葉に、本選は温泉地で、予選はバーチャルハッカソンとして開催します。
スキルを向上するための競技、交流とリモート開発を学習して実践する場を提供する国内最高峰のハッカソンです。
スポンサー及びご協力企業様には、リモート開発の実践、クリエイター等とのつながり、企業同士の新たなアライアンス構築等を通してイノベーションを創出する最適な機会をご提供します。
今年も、学生を対象にした、エキスパートクリエイターとチーム開発できるプレミアムハッカソン「スパジャム道場」と、地方創生を目的とした「DomaJAM week」も開催します。
<バーチャルハッカソン＞
新型コロナウィルス感染防止の観点からリアルハッカソンを開催することが困難な状況となっております
が、このような危機的な状況をポジティブに捉えて、ビデオ会議やチャットツール等の IT ツールを活用したバーチャルハッカソンを開催します。

VR 空間等の IT ツール等を活用

参加者全員に「お楽しみ袋」を配布

本選では豪華賞品を提供

SPAJAM2021
https://spajam.jp/＜協賛・協力企業＞
ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)、 (株)ドワンゴ、(株)ディー・エヌ・エー(株)バンダイナムコスタジオ(株)エムティーアイ、フリュー(株)、(株)フォレストコーポレーション、グリー(株)IT media、ケータイ Watch、gamebiz、ファミ通 Apps、4Gamer.net、LIGARE、リセマム(株)エーアイ、温泉むすめ、Google、ユニティテクノロジーズジャパン合同会社、FaBo、クラスター(株)▼本リリースの PDF 版はこちら
https://www.mcf.or.jp/temp/spajam/mcf_release_20211011spajam.pdf※ハッカソンとはハッキングとマラソンを掛け合わせた造語。SPAJAM ではスキルを競い合う競技として、テーマに沿ったアプリを決まった時間内で企画、開発、発表して頂きます。

◆一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（略称：MCF）
モバイルコンテンツ関連産業の健全な発展のため、消費者や関係団体等と円滑な関係を構築し社会との共存共栄を目指して、業界及び会員の活動をサポートしていくことをミッションとして活動している業界団体です。会員数はコンテンツプロバイダーを中心に 83 社（2021 年 6 月現在）
https://www.mcf.or.jp/

＜本リリースに関するお問い合わせ先＞■一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム 担当者：岸原、中村
東京都渋谷区恵比寿 4-4-5 第 3 伊藤ビル 603 〒150-0013
Tel：03-5449-6409 Fax：03-6456-2956
E-mail：info＠mcf.or.jp URL：https://www.mcf.or.jp/
2021.12.25(sat)13:30~15:00(13:00 開場)
青森県総合社会教育センター 大研修室
入場無料 定員 80 名（要申込/先着順）

フルート・ヴァイオリンデュオ
フルート 竹澤 聡子
桐朋学園大学音楽学部卒業後
スイスバーゼル音楽院ソリストディプロマコース終了。
スイスリド国際音楽コンクールフルート部門第 1 位。

―
音
楽で、心が潤うクリス
マス―

ヴァイオリン 野里 和廣
青森市出身、立教大学卒。学生時代は立教大学交響楽団のほか、1977 年ジュネス・ミュジカル・ワールドオーケストラに参加。現在、東北電力スクールコンサート、
鳥の音楽会（青森市）、ストリートコンサート（弘前市）等でヴァイオリン、ヴィオラの演奏活動を行う。

ピアノ 相馬 直子
第 14 回日本ピアノ教育連盟ピアノオーディション奨励賞
2011 年下北文化会館主催「音楽力」にてソロリサイタル開催

J-POP カバーゆめこ（ボーカル）

篠 笛
山本 一心
2018 年 9 月第 3 回全日本横笛コンクール優勝
2020 年オンライン全日本横笛コンクール 2020 優勝〈お問い合わせ・お申込み〉
あおもり県民カレッジ事務局〒030-0111 青森市大字荒川字藤戸 119-7
Tel：017-739-0900 / Fax：017-739-2570
Mail : alis02@jomon.ne.jp
主催：青森県総合社会教育センター（この講座は指定管理者：豊かな学びを育む青い森グループが運営します）
こちらの QR コードから当グループのホームページへ繋がり、各講座のご案内をご覧頂けます。https://www.manabi-aomori.com

青森ジャズクラブ所属
J-pop カバーユニット
ワイルドファンシーボーカル

花田 涼太（ギター）
青森市内にてギターを教える傍ら、自らもジャズ、ブルース、J-POPなど様々なジャンルを弾きこなす注目のギタリスト。

＊マスク着用でご参加ください。
2024 年４月 12 日

各位
上 場 会 社 名代
表者
問 合 せ 先電 話 番 号株式会社ジンズホールディングス（コード番号：3046 東証プライム市場）
代 表 取 締 役 C E O 田 中仁
常務執行役員 CFO 中 谷 元 明
TEL（03）6890-4800（代表）

2024年８月期第２四半期（累計）連結業績予想と実績との差異及び通期連結業績予想の修正並びに配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、2023年10月13日に公表いたしました2024年８月期の第２四半期（累計）連結業績予想と実績に差異が生じましたこと及び通期の連結業績予想の修正並びに配当予想の修正を行うことといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 2024 年８月期第２四半期（累計）連結業績予想と実績との差異について（１）修正の内容
第２四半期（累計）（2023 年９月１日～2024 年２月 29 日）
親会社株主に１株当たり売上高 営 業 利 益 経 常 利 益 帰 属 す る
四半期純利益四半期純利益
百万円
百万円
百万円
百万円円 銭前回発表予想（Ａ）
38,5001,840
1,751
1,10847．47
実 績 （ Ｂ ）38,0182,563
2,598
1,55666．69
増減額（Ｂ－Ａ）△481723847
448
増 減 率（％）
△1.3％
39.3％
48.4％
40.5％
(ご参考)前期実績
34,556
1,509
1,505772
33．11（ 2023 年 ８ 月 期 第 ２ 四 半 期 ）（２）差異の理由
当第２四半期累計期間の連結売上高につきまして、当初予想を 481 百万円下回る 38,018 百万円となりました。
国内アイウエア事業につきましては、オプションレンズの装着率の上昇などにより一式単価が上昇したものの、前年のコラボ企画の反動などにより予想をやや下回りました。
一方、海外アイウエア事業につきましては、米国は既存店の売上高が好調に推移し、また台湾、香港においても新店等の影響により売上高は堅調に推移しました。しかしながら、中国においては、新型コロナウイルス感染症の影響は収束したものの、不動産市場の低迷や若年層の失業率上昇等による消費の低迷が続いており、予想を下回りました。
営業利益につきましては、連結売上高が予想を下回ったものの、主に国内アイウエア事業において、広告宣伝費及び業務委託費を当初の目論見より抑制したことにより、当初予想を 723 百万円上回る 2,563百万円となりました。
経常利益、親会社株主に帰属する四半期純利益につきましては営業利益が予想を上回ったことに加え、円安の影響により為替差益の計上等があったため、当初予想を上回りました。

２． 通期連結業績予想の修正について（１）修正の内容
通期（2023 年９月１日～2024 年８月 31 日）
売

前回発表予想（Ａ）
今回修正予想（Ｂ）
増減額（Ｂ－Ａ）
増 減 率（％）(ご参考)前期実績（ 2 0 2 3 年 ８ 月 期 ）上高営 業 利 益百万円
80,73079,638△1,091
△1.4％

百万円
5,500
5,500
00

73,2644,847

親会社株主に１株当たり
経 常 利 益 帰 属 す る
当期純利益
当期純利益
百万円
百万円
円 銭
5,320
3,100132．82
5,450
2,900124．25
130△2002.4％
△6.5％
3,739

1,762

75．50

（２）修正の理由
通期連結業績予想については、前述の通り、上期において当初予想を大きく上回ったものの、下期においては、海外アイウエア事業において、中国における景気停滞の影響が継続することを見込んでおり、当初予想を大きく下回る見通しです。また、国内アイウエア事業においては、顧客満足度をより高めていくサービスを提供するため、店舗従業員の待遇改善による人件費増加を見込んでおり、当初予想をやや下回る見通しです。以上により、通期連結業績予想を前記のとおり修正しております。
３． 配当予想の修正について（１）修正の内容
年間配当金
第２四半期末円
前回発表
予想（2023 年 10 月 13 日）
今回

当修

正期

予202

想実

3年

８績

月銭

15．00

期

末円

合計銭円 銭

26．00

41．00

21．00

41．00

25．00

38．00

20．00

( ご 参 考 ) 前 期 実 績（期13．00）（２）修正の理由
当社は、中長期的な株主価値の増大を最重点課題と認識し、将来の事業展開に備えた適切な内部留保の充実と、株主の皆様への継続的かつ安定的な配当を実現していくことを基本方針とし、連結配当性向30％を目処に配当を実施しております。
この方針に基づき、今回の第２四半期連結業績予想の修正に伴い、中間配当を当初予想の１株当たり15 円から５円増額し、１株当たり 20 円に修正することといたしました。
なお、期末配当予想につきましては、通期連結業績における親会社株主に帰属する当期純利益が当初予想より下回るものの、年間配当額を当初予想から据え置くこととし、期末配当を当初予想の１株当たり 26 円から５円減額し、１株当たり 21 円に修正することといたしました。
※ 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社グループが現在入手している情報及び合理性があると判断する一定の前提に基づいており、その達成を当社グループとして約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は様々な原因により予測と大きく異なる可能性があります。
以2上
❚株式会社オートテクニックジャパン本社/栃木開発センター/栃木テクニカルセンター アクセスガイド❚ 電車でお越しの方
拡大図

・JR宇都宮駅から11.5km
・タクシー約25分
・LRT❚お車でお越しの方
・北関東自動車道上三川 I .C. から約16km 約25分
・北関東自動車道真岡 I .C. から約17km 約25分

Ｐ
【本社】

【栃木開発センター】【栃木テクニカルセンター】〒321-3321
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14
Phone：028-677-2671〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台110-3
Phone：028-678-5284〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台130-1
Phone：028-677-4361

開発センター入口※ 敷地内で工事・作業している場合がございますのでお気を付けてご入場ください
春日井民商婦人部ニュース
２０２３年８⽉号

まだまだ、蒸し暑く猛暑になる⽇もありますが、エアコンを適度に使⽤し体調を崩さないように気を付けて暑さを乗り切ってください。
≪報告事項≫
⺠商まつり実⾏委員会
⽇時：７⽉２６⽇（⽔）午後７時〜
場所：レディヤンかすがい実⾏委員⻑：⼩松（⻄）・副実⾏委員⻑：神取（東）・新地（⻄）
インボイス中⽌！怒りの宣伝⾏動
⽇時：７⽉３０⽇（⽇）午後５時〜
場所：万松寺商店街〜⼤須観⾳
参加：渡辺⺠商まつり実⾏委員会
⽇時：８⽉２３⽇（⽔）午後７時〜
場所：レディヤンかすがい第３会議室≪活動予定≫
⼀泊研修（愛婦協）
⽇程：９⽉２⽇（⼟）・３⽇（⽇）
場所：ニューハートピア温泉ホテル⻑島
参加：福原・宇留島・中澤班⻑研修会
⽇程：１０⽉１４⽇（⼟）・１５⽇（⽇）
場所：ニューハートピア温泉ホテル⻑島
第１５回春⽇井⺠商まつり

今年も婦⼈部が出店します。
ご協⼒よろしくお願いします！

⽇程：１１⽉１２⽇（⽇）
場所：春⾒公園
第３７回⾼蔵寺弾薬庫⼀周平和マラソン
⽇程：１２⽉１０⽇（⽇）開会式１０時〜
出店要請：豚汁・おにぎり≪⺟親連絡会より≫
第６９回愛知⺟親⼤会
⽇時：９⽉１７⽇（⽇）１０時〜分科会

１３時半〜全体会

場所：刈⾕市産業振興センター（あいおいホール、その他会議室）
東海ブロック学習交流会（愛知・岐⾩・三重・静岡）
⽇程：９⽉３０⽇（⼟）１３時〜１６時

今年のソーメン

場所：労働会館２階第⼀会議室

完売しました。
ありがとうございました。

三役会・役員会

9月15日（金） １０：００～

民商事務所

南⽀部
いばらきUターン就活 Online
2021.10.9-2022.01.22

IBARAKI
茨城の企業がよくわかるオンライン就活セミナー開催！
第 1 回 _10/09 sat._ 金融業界研究＆インターンシップセミナー
第 2 回 _10/23 sat._ 秋冬インターンシップ＆仕事研究セミナー

Program
プログラム

第 3 回 _11/13 sat._ 食品業界研究＆インターンシップセミナー
第 4 回 _11/27 sat._ 文系学生のための仕事研究セミナー
第 5 回 _12/11 sat._ 理系学生のための仕事研究セミナー
第 6 回 _01/08 sat._ 茨城の企業研究セミナー

Part １

第 7 回 _01/22 sat._ 茨城の企業研究セミナー

Part2

特設サイトで参加企業公開中！

zoomで開催申し込み方法等詳細は裏面へ！

IBARAKI UTURN RECRUITING ONLINE SEMINAR

茨城の企業とつながれ！

いばらきOnline
Uターン就活IBARAKI

茨城の企業とつながれ！

参加方法How to participate

2ステップで完了！
STEP 2

申込みでURLが届く

当日ROOMに入るだけ！

プログラム

茨城
つなと企業の れ！
が各6社

Program
第 1 回 _10/09 sat._ 金融業界研究＆インターンシップセミナー

12:30-15:30

第 2 回 _10/23 sat._ 秋冬インターンシップ＆仕事研究セミナー

13:00-15:30

第 3 回 _11/13 sat._ 食品業界研究＆インターンシップセミナー

13:00-15:30

第 4 回 _11/27 sat._ 文系学生のための仕事研究セミナー

13:00-15:30

第 5 回 _12/11 sat._ 理系学生のための仕事研究セミナー
午前／午後

各6社

第 6 回 _01/08 sat._ 茨城の企業研究セミナー
第 7 回 _01/22 sat._ 茨城の企業研究セミナー

茨城の就活情報は LINE で配信！
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Part １
Part2

学生だけのコミュニティ LINE オープンチャット［22 卒・23 卒 みんなの茨城就活コミュニティ］
就活仲間さがし・就活情報交換に活用！

NPO 法人雇用人材協会 ( 水戸市三の丸 1-7-41)

http://koyou-jinzai.org/

厚生労働省委託「若年者地域連携事業」

午前の部

9:30-12:00
午後の部

13:00-15:30

IBARAKI UTURN RECRUITING ONLINE SEMINAR

STEP 1

参加申込は特設サイトから！参加企業・イベント詳
細をチェック！
ブックマークでいつでもアクセス！
特集
働く人の幸福 と 事業所の活力 を共にかなえる
中・小規模事業所におけるダイバーシティ推進
トピックス（男女共同参画に関する県民意識調査
相談室から
子どもたちの男女共同参画学びの広場
センター事業から2017 年度センター事業予定
グループ紹介ほか）

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ープグル紹介

かごしまピア研究会

発足して２年になる私たちかごしまピア研究会は、鹿児島大学のピアカウンセリングサークル「ピア☆ぴあ☆かごしま」（発足 13 年）の学生メンバーとその OB・OG、そしてピアカウンセラー養成者で構成されている研究会です。ピアとは「対等である者、仲間」という意味で、私たちはピアの意識をもってゆっくり話を聴き共に考えるピアカウンセリング活動や、正しい知識やスキルを共有しあうための情報伝達の活動であるピアエデュケーション活動を県内の中学や高校、大学等で行ったり、それについての学びあいをしています。
また、平成 20 年度からは鹿児島県男女共同参画センターの委託を受け「高校生のためのピアサポーター養成講座」をかごしま県民交流センターで毎年実施しています。それらの活動の中では、男女共同参画やデートＤＶの予防、多様な性のあり方についても同世代で共に考えることを大切にしています。
私たちのピア活動の一つに、月 1 回第 3 土曜日にかごしま県民交流センターで開催する「ぴあ･すてーしょん」があります。平成 28
年４月で 100 回目を迎えたその活動は、ピアカウンセラーの資格をもつ大学生が、同世代の若者と気軽にピアカウンセリングを行える場として発足しました。思春期や青年期の若者たちが、気軽に来て

祝 「未来をつくる若者･オブ･ザ･イヤー」
内閣府特命担当大臣表彰受賞！

話をしたり、悩みを相談できる場所となっています。学校や家庭のこと、恋の話、生や性の話…。若者たちが感じ、悩んでいることを、ピアの立場で聴き合い、彼らがより良い自己決定をし、豊かな人生を歩めるよう支援しています。訪れた若者たちは、ピアカウンセラーと話をして、とてもイキイキとした表情を見せたり、リラックスした様子をしているのが印象的です。
そして昨年、私たちの活動が全国的に認められ「ピア☆ぴあ☆かごしま」は、子供や若者が未来に向けて行った社会貢献活動において顕著な活動があった団体に内閣府より贈られる「未来をつくる若者･オブ･ザ･イヤー」を受賞しました。鹿児島県をはじめ、各市町村や学校の関係者の皆様、地域の方々、そして鹿児島の若者達に支えられて続いてきたこの活動への表彰は、本当にありがたく、私たちにとってうれしいものでした。これから社会をつくる若者同士が互いを尊重し合い、豊かな人生を送れるように支援し、学び合いを続けていきたいと思っています。

鹿児島大学医学部保健学科サークル「ピア☆ぴあ
ぴあ・☆かごしま」が、若者の男女交際の悩みやデートＤＶ、すてーしょん 性感染症等についての相談に応じています。

【日時】毎月第３土曜日14：00〜16：00【場所】かごしま県民交流センター１階 売店前会議室

新着図書情報新しい本が図書コーナーに入りました。その中から２冊を紹介します。
※新着図書一覧はセンターのホームページに掲載中です。

僕が家庭科教師になったわけ
つまるところの「生きる力」

資生堂インパクト
子育てを聖域にしない経営

高校家庭科が男女必修になった1994年に、44歳で女子大に通い、化学教師から家庭科教師になった「僕」。妻の再就職から家事育児に悪戦苦闘し、男性も暮らしの技術と能力をもつ必要性を痛感したこと等から、これぞ男の世界と信じ志した化学から女性の世界とされてきた家庭科へ足を踏み入れる。著者自身の変革を社会変化と共に描く。
小平陽一 著

太郎次郎社エディタス（2016年２月）

男女共同参画センター
関連のご案内女性活躍の先進企業として知られる資生堂が行った経営改革が、一部で女性にやさしい企業が冷たくなったと受け取られ「資生堂ショック」とも呼ばれた。
しかし、職場の不平等感をなくすために必要な改革であったことが本書でわかる。また、改革では、女性がキャリアを磨き働きがいを高めることも目指している。経営トップはじめ多くの社員の声が盛り込まれ、女性活躍に取り組む企業や働く女性にとって示唆に富む一冊。
石塚由紀夫著

日本経済新聞出版社（2016年５月）《図書等の閲覧・貸出》《啓発パネルの貸出》

男女共同参画に関する図書の貸出は、１人５冊まで期間は３週間以内です。
団体へはビデオ・DVD の貸出も行っています。

学校、事業所、市町村、男女共同参画を推進する民間団体等に貸し出します。
内容は、ホームページでご覧になれます。

県立博物館 西郷隆盛像

鹿児島医療センター

県立図書館

国道10号線
市立中央公民館
宝山ホール

市教育総合センター
名山小合同庁舎
・裁判所（県文化センター）

主要地方道 鹿児島蒲生線
至天文館

鹿児島市役所

鹿児島医療センター長田中

国道10号線

県政記念館

合同庁舎
・裁判所

鹿児島地域振興局庁舎

かごしま県民JR
交流センター 至
鹿児島駅

一般駐車場地下
入口（2.2M）

県政記念公園「JR利用」または「市電・バス」

西側入口

かごしま
県民交流センター
東側入口

駐輪場

中央公園

交通案内

黎明館
市立美術館

至吉野・磯

至国道３号線

●周辺地図

近代文学館
メルヘン館

至照国神社

長田中学校

地下駐車場等出口

バス・大型車
駐車場入口

水族館口
電停

至 天文館

朝日通電停

市役所前電停

水族館口電停至 J R鹿児島駅

みなと大通公園編集・発行

鹿児島県男女共同参画センター（かごしま県民交流センター内） 〒892-0816 鹿児島市山下町 14-50●「男女共同参画センターだより」の掲載記事（バックナンバーを含む）は、ホームページにも掲載しています。

［鹿児島駅］徒歩約10分［市役所前］下車徒歩約５分［水族館口］下車徒歩約５分

駐車場
約450台収容 150円／30分※センター利用者は２時間まで無料。
総合案内等で２時間無料の認証を受けてください。

TEL 099-221-6603
FAX 099-221-6640
電子メール p-harmony@pref.kagoshima.lg.jp
ホームページ http://www.kagoshima-pac.jp
2019 年 8 月 7 日

各位
会 社 名 日工株式会社
代表者名 取締役社長 辻 勝（コード番号 6306 東証 第 1 部）
問合せ先 常務取締役 藤井 博
（TEL． 078 － 947 － 3141 ）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．株式分割について（１）株式分割の目的株式分割を行い、投資単位当たりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的とするものです。

（２）株式分割の概要①分割の方法2019 年 9 月 30 日（月曜日）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主さまの所有する普通株式 1 株につき 5 株の割合で株式の分割をいたします。
②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数
株式分割により増加する株式数
株式分割後の発行済株式総数
株式分割後の発行可能株式総数

8,000,000 株
32,000,000 株
40,000,000 株
150,000,000 株（３）日程
基準日公告日基準日
効力発生日2019 年 9 月 13 日（金曜日）（予定）2019 年 9 月 30 日（月曜日）2019 年 10 月 1 日（火曜日）（４）その他
今回の株式分割に際して、当社の資本金の額に変更はありません。

1

２．株式分割に伴う定款の一部変更について（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第 2 項の規定に基づき、取締役会決議により 2019 年10 月 1 日をもって当社定款第 6 条に定める発行可能株式総数を変更します。
（２）定款変更の内容
定款変更の内容は以下のとおりであります。
（下線は変更部分を表します。
）
現 行
変 更 案
第2章 株式第2章 株式第 6 条（発行可能株式総数）
第 6 条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、150,000 千株と当会社の発行可能株式総数は、30,000 千株とする。
する。
（３）日程
取締役会決議日
定款変更の効力発生日2019 年 8 月 7 日（水曜日）2019 年 10 月 1 日（火曜日）

３．株式分割に伴う配当予想の修正について
今回の株式分割に伴い、2019 年 5 月 10 日に公表しました「2019 年 3 月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」に記載の 2020 年 3 月期の配当予想につきまして、期末配当予想金額を以下のとおり修正いたします。なお、今回の修正は株式分割に伴う修正であり、当初期末配当予想 100 円 00 銭からの実質的な変更はありません。
1 株当たり年間配当金
第 1 四半期

第 2 四半期

第 3 四半期

期末合計円銭円銭円銭円銭円銭

前回予想（2019 年 5 月 10 日）－

100.00－100.00200.00

今回修正予想－100.00－20.00（株式 5 分割実施後）－（参考）
１．2018 年 6 月 22 日開催の第 155 期定時株主総会で決議された当社取締役及び監査役（社外を除く）に対する譲渡制限付株式報酬制度において、今回の株式分割に伴い、譲渡制限付株式として新たに発行又は処分する普通株の総数（年間）を、2019 年 10 月 1 日から下表のとおり調整いたします。

取締役
監査役

新たに発行又は処分する普通株式の総数（年間）
現行
調整後
15,000 株
75,000 株
3,500 株17,500 株

２．その他、株式分割に必要な事項がある場合には、今後の取締役会において決定します。
以2上
甲府市介護保険をよくする会 学習会「安心して認知症になれるまちづくり」〜あなたもケアの実践者〜
令和5年2吉日
甲府市介護保険をよくする会
代表

保坂

勢津子

高齢化の進展とともに、認知症患者数も増加しています。「日本における認知症の高齢者人口の将来推計に関する研究」の推計では、2020年の65歳以上の高齢者の認知症有病率は16.7％、約602万人となっており、6人に1人程度が認知症有病者と言えます。
今回の学習会では、こうした現状を踏まえ、それぞれのフィールドで活躍する専門職の方々をお招きし、様々な仕組みや課題、事例についてお話を頂く機会を設けました。

■日時

令和5年3月11日（土）■受付

13：30〜■

学習会

14：00〜16：00

■ 発表者

西室 新氏
田村 一貴氏原田 有佳氏
若尾 俊秀氏■場所

いけだの里ホール■

主催

甲府市介護保険をよくする会

甲府市保健福祉部健康支援室健康政策課 保健師
公益社団法人 認知症の人と家族の会 代表世話人
甲府共立病院 認定看護師
グループホーム飯田 管理者

http://kofu-yokusurukai.com/
電話080-2552-2224
当会協賛企業様（順不同・敬称略）

株式会社シダー・株式会社エ・ビーナ・おさだクリニック・ふじ内科クリニック
日本調剤株式会社・株式会社アトム薬局・生活共同ユーコープ・（有）アルファーキッド

いけだの里甲府市下飯田１丁目２－１７
巻頭言

地方から世界へ発信することの重要性―日本海側最大級の国際見本市「富山県ものづくり総合見本市 2015」の役割
富山県商工会議所連合会会長

髙木繁雄

今年（2015年）4月「富山県ものづくり総合見ご承知のとおり、富山県は豊富な水と電力を背本市2015」が開催される。この総合見本市は環日景とした日本海側屈指の産業集積地域を形成し本海地域を中心とするアジア地域との経済交流のており、機械、金属、電子デバイス、繊維、化学、拡大に大きく寄与し、毎回多数の県内外企業に加医薬など様々な分野の基幹産業に加え、そこからえ、中国をはじめアジア諸国からも多くの出展が派生する裾野産業（医薬であれば包装、容器なあり、日本海側最大級の国際見本市となっている。

ど）が拡がり、多数のものづくり産業が立地してこの国際見本市を地方都市である富山から世界いる。に向けて発信することについての重要性について

これらのものづくり産業は、医薬のOEM生産考えてみたい。に代表されるBtoB（企業間取引）で発注企業の現在わが国の産業界において、共通の課題となニーズをきめ細かく捉え、高品質・高生産性によっているのが、「少子高齢化による労働力人口のり信頼を得ることを得意とし、力を発揮してい減少」、「国内市場の成熟化」、「海外市場の拡る。また、依然現地調達率が低く、技術の発展途大への対応」である。リーマンショック後の景気上であるASEAN地域等の日系企業・現地企業か停滞を脱し、徐々に回復傾向にある日本経済ではらのニーズも高い。しかし、これら富山県のものあるが、少子高齢化・労働力人口の減少を考えるづくり産業、特に中小企業においては、世界へのと、今後は国内市場が徐々に縮小していくことが周知の機会も限られる状況にある。

懸念されている。

そこで、富山県が世界へ発信する「国際見本また、市場成熟化に伴い、大量生産・消費のス市」が重要となってくる。富山県のものづくり産タイルから、付加価値を高め、多品種少量生産へ業が一堂に会し実際に商品を展示し、説明・商談の対応なども必要となっている。特に成長が期待を行うことで、国内外にその技術・製品、産業集される分野（医療・介護、エネルギー・環境な積をアピールするにはこの「国際見本市」が絶好ど）における市場を見据えた対応も求められる。の機会になる。また、海外バイヤーとの商談を経一方、中国・東南アジアにおいては、引き続き験することで、海外進出を検討する中小企業も増日本企業の海外進出が進んでいるが、従来のようえるのではないだろうか。

なコストダウンを目的とするものに代わり、経済

富山県では、1999年より継続して国際見本市を成長や企業集積に着目し、新たなマーケットの開開催しており、今回が第8回となる。「継続は力拓を目指した現地生産・販売が増えている状況となり」の言葉通り、商談・成約件数も上がっておなっている。

り、優良な中小企業など県内企業の認知度向上やすなわち、企業が永続的に成長をしていくため海外ビジネスに大きく寄与していることはとてもには、産業構造変化への的確な対応やグローバ喜ばしいことである。

ル化が不可欠といえる。これは、大企業･中堅企今年（2015年）3月開業の北陸新幹線もビジネ業だけでなく、県内の中小企業にも当てはまる

ス交流の活性化を後押しするはずであり、このタことであり、国内マーケットの縮小やグローバルイミングを捉えての「富山県ものづくり総合見本化・ボーダーレス化への対応に迫られている。

市2015」の開催および成功に大いに期待したい。

このような環境下において、優位性を持っているのは、我が「富山県のものづくり産業」ではないだろうか。

環日本海経済ジャーナル

No.94

2015.32