Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
PRポイント①自社採用HPを作ると、自動的にINDEEDに上位表示②社会保険労務士法人山口人事労務オフィスで実験したところ、月２０エントリーを達成（週５エントリー）③月１５万円を２０エントリーで割ると１エントリー７，５００円。エントリー単価の相場は１エントリー１５，０００円なので、「コスト半減」④この自社採用HPで、社会保険労務士法人山口人事労務オフィスは業界の有名人を採用（ありえない！！）⑤自社採用HPの掲載職種は複数可能

貴社がやること①現在の掲載採用媒体のアドレスを明示（なければないでOK）②INDEEDの無料掲載を休止、グーグルアカントを作成③原稿の作成③エントリーしてきた方の対応

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社会保険労務士 山口将司

東京都新宿区市谷田町2-3有楽市谷ビル301 社会保険労務士法人山口人事労務オフィス
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歯科クリニック
《報道関係各位》

２０２２年１２月１２日
公益財団法人 高柳健次郎財団

２０２２年度 高柳健次郎賞・高柳健次郎業績賞 決定
公益財団法人高柳健次郎財団（理事長末松安晴）は、電子科学技術及びその応用に関する独創性ある研究開発について表彰する「高柳健次郎賞」１件、「高柳健次郎業績賞」２件、「研究奨励賞」２件を決定した。
各賞は、羽鳥光俊氏（東京大学名誉教授）を委員長とする選考委員会で慎重な審査により選定されました。
◆高柳健次郎賞 （表彰盾並びに記念の金メダル贈呈）
原島博 博士

東京大学名誉教授

業績内容「コミュニケーション工学の先駆的研究ならびに次世代放送技術への貢献」
原島博氏は、「コミュニケーションの基礎」を探ることをテーマに、画像符号化技術を中心としたデジタル信号処理や情報通信技術など次世代の放送技術を開拓する研究、3 次元映像や顔画像に着目した知的コミュニケーションや空間共有コミュニケーションなど多岐にわたる研究を先導してきた。
デジタル技術の黎明期にいち早くデジタル画像信号処理の研究に着手し、画像の構造や意味に基づいて符号化を行う知的画像符号化などによって研究を活性化させ、デジタル放送の実現に貢献した。
また、被写体の 3 次元的な情報を光線空間として記述する手法を考案し、従来の枠組みを超えた 3 次元映像に関する基礎技術を開発した。さらに、顔画像を対象として実時間表情情報抽出・認識を行う新たな技術や表情合成技術と結び付けて感性・ユーザーインタフェースへの応用を行う研究を先導した。対人コミュニケーションの基本である、人の顔・表情や身振り・手振り画像の動的な分析と合成による感性コミュニケーションモデルを構築し、ヒューマンコミュニケーション工学・顔学に代表される新たな学術分野を提唱した。
◆

高柳健次郎業績賞 （表彰盾並びに副賞として賞金贈呈）

高田 英明 博士

長崎大学 情報データ科学部・教授

業績内容 「新たな立体知覚現象に基づく３６０度裸眼３Ｄ表示システムの研究開発」

藤沢 寛 氏

日本放送協会 放送技術研究所
ネットサービス基盤研究部・シニアリード

業績内容 「Web 技術を利用した放送通信連携技術の研究」

この件に関するお問い合わせ先
公益財団法人 高柳健次郎財団〒102-0082 東京都千代田区一番町４番地５ ニューライフ一番町 309
電話 03-3239-1207
ホームページ https://takayanagi.or.jp
メールアドレス tkinenz@oak.ocn.ne.jp

《報道関係各位》
２０２２年１２月１２日
公益財団法人 高柳健次郎財団

高柳健次郎財団 ２０２２年度 研究奨励賞 決定

公益財団法人高柳健次郎財団（理事長末松安晴）は、電子科学技術及びその応用に関する独創性ある研究開発について表彰する「研究奨励賞」２件、「高柳健次郎賞」１件、「高柳健次郎業績賞」２件を決定した。
各賞は、羽鳥光俊氏（東京大学名誉教授）を委員長とする選考委員会で慎重な審査により選定されました。

◆

研究奨励賞 （表彰盾並びに副賞として研究助成金２００万円贈呈）

岡弘樹 博士
大阪大学 大学院工学研究科テニュアトラック 助教

研究課題「超スマート社会の電子科学技術を支える環境適合な有機電池の創製」◆

研究奨励賞 （表彰盾並びに副賞として研究助成金２００万円贈呈）

HIRSCHBERGER Maximilian 博士
東京大学 工学系研究科物理工学専攻 准教授
研究課題「伝導性電子の量子波的性質を利用した新規インダクタデバイスの開発」

この件に関するお問い合わせ先
公益財団法人 高柳健次郎財団〒102-0082 東京都千代田区一番町４番地５ ニューライフ一番町 309
電話 03-3239-1207
ホームページ https://takayanagi.or.jp
メールアドレス tkinenz@oak.ocn.ne.jp

《報道関係各位》

２０２２年１２月１２日
公益財団法人 高柳健次郎財団

２０２２年度 第５３回 科学放送高柳賞 決定
公益財団法人高柳健次郎財団（理事長末松安晴）は、優れた科学放送番組を表彰する科学放送高柳賞「最優秀賞」 １件、「優秀賞」 ２件を決定しました。
各賞は、餌取章男氏（科学ジャーナリスト）を委員長とする審査委員会で慎重な審査により選定されました。
◆ 最優秀賞

１件
番組名NHKスペシャル「恐竜超世界 in JAPAN」
放送局
放送日

日本放送協会２０２２年３月３０日

人類が決してその姿をみることができなかった恐竜については、これまでさまざまな仮説が世界各国で発表されていますが、この番組では何と、日本の恐竜研究が大きな注目をあつめていることを紹介しています。謎の恐竜テリジノサ
ウルスの化石発見や恐竜化石からタンパク質を取り出す実験など、その成果は多くの人たちの心を躍らすもので、科学の楽しさや驚きを強く訴えています。
◆ 優秀賞

２件
番組名
映像２２
「研究者法廷に立つ・特許の対価を問う理由」
放送局
放送日

株式会社毎日放送
２０２２年１月３０日

番組名ヨコヅナイワシ－駿河湾 最深部の王者 “３つの謎”－
放送局
放送日

株式会社テレビ静岡
２０２２年１月１６日

駿河湾・最深部で撮影した新種と思われる純白の巨大魚
この件に関するお問い合わせ先
公益財団法人 高柳健次郎財団〒102-0082 東京都千代田区一番町４－５ ニューライフ一番町 309
電話 03-3239-1207
メールアドレス tkinenz@oak.ocn.ne.jp
ホームページ https://takayanagi.or.jp
令和３年３月吉日
関 係 各 位石川県社会人クラブバドミントン連盟会長

坂東陽月（公印省略）

第１４回全国社会人クラブバドミントン選手権大会(個人戦)「開催案内」
平素、当連盟にご協力戴きありがとうございます。
標記の件に関し、参加を希望される方は、県単位で取りまとめて申込しますので、要項、大会規程等をご確認のうえ下記まで申込して下さい。
１．大会日程令和３年６月１８日（金）～２０日（日）１８日は練習(アリーナ内)、競技は１９日から。

２．会場

スカイホール豊田〒471-0861

３．参加費

愛知県豊田市八幡町 1-20

１種目につき、単4,500 円

複１組℡

0565-31-0451

9,000 円

振込先

北國銀行

金沢西部支店

口座番号

普通

口座名

石川県社会人バドミントン連盟

432322＊申込み責任者名にて振込願います。
４．申込先

石川県社会人クラブバドミントン連盟大会事務局
髙橋直志気付
申込メール：shakaijin@badminton.gr.jp
問い合わせ先：携帯番号

５．申込期限090-4687-3852

令和３年４月１７日（土）メールにて必着のこと

６．参加申込書及び関係書類
申込シートは、日本社会人クラブバドミントン連盟ホームページよりダウンロードし、各自記入の上メールで申込願います。
「http://www.all-japan-msbf.com/kojin/kojin2021.html」
日本社会人クラブバドミントン連盟ホームページにて参加資格や参加制限(１選手１種目限定とする)などの記載が大会要項にありますので、必ずご確認ください。
７．その他

参加枠に制限がありますので申し込み多数の場合は、開催県と協議の上、決定させて戴きます。参加枠にもれた方は、後日連絡します。
塾生募集のご案内！
―職 人 復 活―

大 川 家 具 職 人 塾
大川商工会議所では、「４８０年を超える歴史と伝統を誇る日本一の家具のまち・大川」の伝統をいかした技術の伝承や付加価値のある製品づくりを行う後継者育成への取り組みが肝要であると考えております。
そのためには原点にもどり、「職人の手」によるモノづくりを復活させることが重要であることから、２０１５年度より「大川家具職人塾」を開講しております。
２０２２年度も、大川家具職人塾の研修生を募集することになりました。
本塾で確かな技術を習得したいと思われる方の応募をお待ちしております。
お申し込みは、大川商工会議所ホームページから「大川家具職人塾
川家具職人塾申込書」と「大応募動機」をダウンロードし、４月２２日（金）までに、申込書と応募動機を揃えて下記申込先へご提出ください。

申込先：大川商工会議所〒831-0016

中小企業相談所（生野、江頭）

大川市大字酒見 221-6

TEL：0944-86-2171 ・

FAX：0944-88-1144

HP：http://www.okawa-cci.or.jp/
E-mail： info@okawa-cci.or.jp

募集要項「大川家具職人塾」
研修期間

２０２２年５月～２０２３年３月の予定（約４０日コースとなります）

塾開催日

毎月第 2・第 4 の 土・日曜日

募集人員

若干名 （選考は書類審査後、面談を行った上で決定します）

研修場所（有）九州建具木工所 福岡県大川市大字小保 123

研修費用【無用具・材料

ノミ、カンナ、ノコ等の道具は、各自ご準備ください。

10 時～17 時（12 時～13 時まで昼休み）

料】

木工経験のある方。塾生として木工技術を確実に習得することで応募資格家具職人を目指す人。性別は問いません。
山永 耕平 氏（九州産業大学名誉教授・日本インテリアデザイナー協会名誉会員・講 師

FDY 家具ﾃﾞｻﾞｲﾝ研究所主宰）

ＨＰ http://www.fdyamanaga.jp/

機械による家具製作ではなく、手作業中心の家具製造技術の習得です。
指導内容

基本的技術を習得するためにノコ、カンナ、ノミの手入れと使い方および機械の使い方を指導します。刃の研ぎは特に徹底して指導します。
下記の申込書をご利用いただくか、当所ホームページよりダウンロードの応募要領

うえ、FAX、E-mail にてご応募ください。追って面接日等をお知らせします。

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大川家具職人塾 申込書（ふりがな）
氏

性 別名

生年月日
住所

昭和・平成
〒年月

男日（・女歳）－連絡先 (TEL)

職 歴 及 び木 工 経 験 歴（仕事内容等）

連絡事項
申 込 締 切 ： ２０２２年４月２２日（金）大川家具職人塾
応募

動

応募動機

機 ・ 塾 に 対 す る 希 望 な ど〇お問い合わせ先（大川商工会議所内）大川家具職人塾 事務局

担当：生野、江頭ＴＥＬ：０９４４－８６－２１７１

・

ＦＡＸ：０９４４－８８－１１４４

E-mail：info@okawa-cci.or.jp

HP： http://www.okawa-cci.or.jp/
（参考様式３０）

感染症又は災害の発生を理由とする通所介護等の介護報酬による評価 届出様式
○ 本様式は、感染症又は災害の発生を理由とする通所介護等の介護報酬による評価を届け出る際に使用するものです。
○ 記入にあたっては、「通所介護等において感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の評価に係る基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（老認発0316第４号・老老発0316第３号令和３年３月16日厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課長、老人保健課長連名通知）のほか、各項目の注を参照の上、行ってください。
（１） 事業所基本情報
事業所番号

事業所名

担当者氏名

電話番号

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ

サービス種別規模区分※ 青色セルは直接入力、緑色セルはプルダウン入力してください（以下同じ）。
※ サービス種別が通所介護及び通所リハビリテーションの場合には、規模区分欄も記載してください。

（２） 加算算定・特例適用の届出
利用延人員数の減少が生じた月

令和年月

利用延人員数の減少が生じた月の利用延人員数人
利用延人員数の減少が生じた月の前年度の１月当たりの平均利用延人員数人

加算算定の可否
特例適用の可否※ 黄色セルは自動計算されますので、入力しないでください（以下同じ）。
※ 「利用延人員数の減少が生じた月の利用延人員数」「利用延人員数の減少が生じた月の前年度の１月当たりの利用延人員数」については、以下を準用し算定してください（以下、利用延人員数の計算にあたっては、すべてこれによることとします。）
・通所介護、地域密着型通所介護、(介護予防)認知症対応型通所介護については、「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（訪問通所サービス、居宅療養管理指導及び福祉用具貸与に係る部分）及び指定居宅介護支援に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について」（平成12年３月１日老企第36号）第２の７（４）及び（５）・通所リハビリテーションについては、同通知第２の８（２）及び（８）※ 「加算算定の可否」「特例適用の可否」欄のいずれかに「可」が表示された場合は、利用延人員数の減少が生じた月の翌月15日までに都道府県・市町村に本様式を提出することで、加算算定・特例適用の届出を行うことができます。（両欄とも「否」が表示された場合は、提出不要です。）

加算算定事業所のみ※ 加算算定開始後に記入してください。（加算を算定しない事業所は記入及び届出の必要はありません。）（３） 加算算定後の各月の利用延人員数の確認
年月各月の利用延人員数

加算
算定の可否

減少割合

利用延人員数の減少が生じた月
加算算定届提出月
加算算定開始月
加算延長判断月
加算終了／延長届提出月

減少の２か月後に算定開始

延長適用開始月
延長適用終了月※ 加算算定の届出を行った場合は、利用延人員数の減少が生じた月から適用(延長含む)終了月まで、各月の利用延人員数を入力してください。
※ 「加算算定の可否」欄に「否」が表示された場合は、速やかに都道府県・市町村に本様式を提出してください。（提出を怠った場合は、加算に係る報酬について返還となる場合があり得るため、ご留意ください。なお、「可」が表示された場合は、本様式を提出する必要はありません。）

加算算定事業所であって、（３）オレンジセルに「可」が表示された事業所のみ※ 加算算定開始後に記入してください。

（４） 加算算定の延長の届出
加算算定の延長を求める理由(例)利用延人員数の減少に対応するための経営改善に時間を要するため※ 加算算定の延長を求める場合は、その理由を入力し、延長届提出月の15日までに都道府県・市町村に本様式を提出することにより、加算算定の延長の届出をすることができます。

（参考様式３０）

特例適用事業所のみ※ 特例開始後に記入してください。（特例を適用しない事業所は記入及び届出の必要はありません。）（５） 特例適用後の各月の利用延人員数の確認年月

特例適用の可否

各月の利用延人員数

利用延人員数の減少が生じた月
特例適用届提出月特例適用開始月減少の２か月後に算定開始※ 特例適用の届出を行った場合は、特例適用届を提出した月から適用終了月まで、各月の利用延人員数を入力してください。
※ 「特例適用の可否」欄に「否」が表示された場合は、速やかに都道府県・市町村に本様式を届け出てください。（届出を怠った場合は、特例に係る報酬について返還となる場合があり得るため、ご留意ください。なお、「可」が表示された場合は、本様式を提出する必要はありません。）
科学放送賞 50 年
餌取章男
「サイエンスは絶えず進化しつづける。そこが、他の社会現象とは違っているところだ」ノーベル賞受賞者である江崎玲於奈博士の最近のことばです。
21 世紀の今日でも、科学はますます加速度的に進歩をつづけています。重力波の発見、遺伝子編集技術の出現、ブラックホールの撮影、電池の画期的な改良等々・・・ひとむかし前には想像もできなかったことが現実のものになっています。インターネットをはじめとする情報革命の驚くべき進展などは、私たちのくらしを一変させてしまいました。
こうしたサイエンスの進歩に、かげながら極めて大きな役割を果たしてきたものがあります。それは、人間が直接みることのできない現象を描きだす「可視化技術」です。
電子顕微鏡の発明は、私たちの目を極微の世界に導いてくれました。その絶えざる改良によって、現在では分子や原子のすがたを直接とらえることさえ可能になっています。
多くの人びとによって生み出された新しいしくみの望遠鏡は、遠くの星などの宇宙の姿を描き出し、宇宙空間の実態の解明や、宇宙の歴史を探るために大いに役立っています。
そうした映像はもちろん、専門家だけでなく私たち一般の人びとの目にも触れるようになります。
はじめて精子と卵子が合体する様子を目にしたとき、私たちは生命の神秘にうちふるえました。
アポロ 11 号が月面に着陸して、アームストロング飛行士が”静かの海“に人類初の一歩を印したときには、世界 8 億人以上の人びとが画面をとおしてその様子をみつめ、驚きの声をあげました。
深海底におかれた特殊カメラの前に、生きた姿は決してみることができないだろうと考えられていた「ダイオウイカ」の巨大な足がニュッとあらわれた画面に、私たちは思わず歓声をあげました。

飯島澄男博士によるカーボンナノチューブの発見も、山中伸弥博士のｉＰＳ細胞の創成も、古くはワトソン・クリックのＤＮＡの発見も、すぐれた可視化技術があったからこそなしとげれられた成果です。
そして、そうしたサイエンスの進歩が生んだ感動を多くの人びとがわかち合う点で絶大な威力を発揮してきたのは、なんといってもテレビ放送です。
テレビの大躍進は、“日本のテレビの父”といわれる高柳健次郎博士がブラウン
管に「イ」の文字を映し出すのに成功したことからはじまります。それ以降、めざましい進化をとげたテレビは、きめ細かく鮮やかな映像とともに、私たちに知的なたのしみを届けてくれています。まえにあげたようなすばらしい映像の数々を盛り込んだ魅力的な科学番組がたくさんつくられてきたのです。
そうした科学番組の重要性について真剣に考えた政治家が 50 年以上前に日本にも存在しました。ちょうど東京 12 チャンネル（現在のテレビ東京）が科学番組専門局として放送を開始したころのことです。
中崎さんとおっしゃいましたが、その方は立派な会社を経営する資産家でもあったので有志の方々をあつめて“テレビ番組制作センター”の構想をつくりました。有志の方々には、中曽根さん、松前さん、相島さんなど、そうそうたるメンバーがあつまりました。
残念ながら中崎さんは、土地の確保の手配が終わる直前に急逝されました。そのため構想は挫折してしまいました。
有志の方々は何とか中崎さんの遺志をつごうということで「科学放送振興協会」という私的な団体をつくりました。財政的な基盤がないので大きなことはできなかったのですが、互いの親睦をはかったり、各地を見学したり、デパートの催しものを主催したりしたのです。
その一環として、すぐれた科学番組をたたえたいと 1971 年からはじめたのが「科学放送賞」です。
第 1 回目の表彰作品は次の 5 本でした。
4 つの目（ＮＨＫ）
科学時代（ＮＨＫ）
未来をつくる（ＮＴＶ）

未知への挑戦（東京 12 チャンネル）さくらんぼ教室（中部日本放送）
以後、科学放送賞は毎年つづけられて行くのですが、この運営に最も腐心なさったのは事務局長の岡部桂一さんでした。岡部さんの努力で放送賞は何とかつづけられていたのですが、やがて、会の運営が行きづまったとき、高柳財団ができ、科学放送賞を引きとっていくことになりました。
こうして、「科学放送高柳賞」が誕生し、2020 年に第 50 回を迎えることができたのです。
第一回目から審査に加わり、数多くの映像をみてきた私にとっては、極めて印象深いできごとです。小さな賞ですが、受賞をひとつの励みにして、一層いい映像をつくりたいという制作者の声を聞くと、本当にうれしくなります。
科学番組が、多くの方々に科学のおもしろさや重要性を伝えるのに役立っていることはまちがいありません。
科学放送賞 50 年を機に、可視化技術の進歩や魅力的な番組の制作に寄与された方々に心から感謝の意をささげたいと思います。

講演される餌取審査委員長
特定非営利活動法人瀬戸内市体育協会
平成 31 年度 活動予算書
Ⅰ

経常収益（単位 円）
前年度

本年度

当初予算額

当初予算額

294,000

273,000（１）正会員受取会費

44,00043,000

個人、団体（２）賛助会員受取会費

250,000

230,000

個人、団体

２．スポーツ振興事業収益

7,011,000

7,011,000（１）受取補助金

5,711,000

5,711,000

瀬戸内市補助金（体協補助金）（２）受取参加者負担金

1,300,000

1,300,000

専門部大会等 800,000、マラソ

科

目

名

１．受取会費備

考ン大会 500,000
53,358,000

53,248,000（１）受取指定管理料

43,708,000

43,708,000

瀬戸内市指定管理料（２）受取施設使用料

8,070,000

8,200,000

指定管理施設使用料（３）受取参加者負担金

1,190,000

950,000

３．指定管理事業収益

プール教室関係 100,000、健康づくり教室関係 850,000（４）受取雑入

390,000

390,000

自動販売機設置負担金、水泳帽
子・石灰販売等

４．受取寄付金

1,000

1,000

５．その他収益30,00030,000

当期収益合計（Ａ）

60,694,000

60,563,000

前期繰越正味財産額

3,000,000

4,000,000

収 益 合 計 （Ｂ）

63,694,000

64,563,000

預金利息、バナー広告料等特定非営利活動法人瀬戸内市体育協会
平成 31 年度 活動予算書
Ⅱ

経常費用（単位 円）
前年度

本年度

当初予算額

当初予算額

7,440,000

7,373,000（１）競技スポーツ事業費

2,439,000

2,380,000（２）地域スポーツ事業費

237,000

227,000（３）ｽﾎﾟｰﾂﾌｪｽﾃｨﾊﾞﾙ事業費

710,000

737,000（４）健康ﾏﾗｿﾝ大会事業費

1,407,000

1,372,000（５）スポーツ教室事業費

280,000

280,000（６）ｽﾎﾟｰﾂ振興事業管理費

2,367,000

2,377,000

54,892,000

54,628,000

212,000

212,000（１）会議費10,00010,000

理事会、総会等（２）報償費32,00032,000

役員実費弁償（３）旅 費10,00010,000

役員等旅費（４）消耗品費10,00010,000

紙類等（５）印刷製本費

45,00045,000

封筒等（６）通信運搬費

15,00015,000

送料等（７）委託料

30,00030,000（８）雑 費60,00060,000web ｻｲﾄ保守管理・変更
県体協会費、社会保険協会費、ﾒｰﾙ使用料等

４．予備費

1,150,000

2,350,000

当期経常費用合計（Ｃ）

63,694,000

64,563,000

当期経常増減額（Ａ）－（Ｃ)△3,000,000△4,000,000

00

科目

名

１．スポーツ振興事業費

２．指定管理事業費
３．管理費

次期繰越正味財産額（Ｂ）－（Ｃ）

備考

明細は別紙明細は別紙

事 業 費明 細 書（別紙）（単位 円）
スポーツ振興事業費
科目

前年度
当初予算額

本年度
当初予算額

備

指定管理事業費
考前年度
当初予算額

本年度
当初予算額

費

職員 1 人

22,659,000

23,270,000

社会保険、労働保険
職員健康管理費2,320,000

2,300,000

80,00080,000

職員健康管理費

25,059,000

25,650,000

大会等賞品、教室講師謝礼等

467,000

400,000

水泳教室等講師
謝礼、B＆G 指導者会謝礼等

142,000

ふるさと選手他

286,000

292,000

B＆G 関係旅費

395,000

大会等用品

1,791,000

1,791,000

施設管理用品

297,000

369,000

灯油、ｶﾞｿﾘﾝ等

給料手当2,010,000

2,020,000

法定福利費

330,000

330,000

福利厚生費

15,00015,000

人件費計

2,355,000

2,365,000

報償費

540,000

470,000

旅費

142,000

消耗品費

395,000

燃料費
食糧費

300,000

357,000

ｽﾀｯﾌ賄等

10,00010,000

来客賄

印刷製本費

145,000

137,000

案内チラシ等203,000

183,000

利用ﾊﾟﾝﾌ・利用許可申請書等

光熱水費

9,649,000

9,649,000

電気、水道等

修繕料

1,100,000

1,100,000

施設修繕

賄材料費

95,000120,000

ﾏﾗｿﾝ時鍋材料

そ

通信運搬費

155,000

140,000

郵券代

424,000

400,000の保険料

180,000

176,000

参加者保険

184,000

243,000

手数料

35,00035,000

市広報紙はせ込、振込等

802,000

788,000

委託料

800,000

790,000

ｽﾎﾟﾌｪｽ催事、ﾏﾗ
ｿﾝ計測・放送等

10,467,000

9,509,000

16,00016,000

器材使用料等

1,172,000

1,172,000

828,000

828,000

他の経費考

職員 5 人、嘱託 1 人、臨時職員 11 人、他ﾌﾟｰﾙｱﾙﾊﾞｲﾄ
社会保険、労働保険人件

備使用料及び賃借料
原材料費

及び交付金

2,282,000

2,230,000

競技専門部
2,000,000
駅伝 20,000
地域スポーツ210,000

租税公課
その他経費計合計

B&G 指 導 者 保
険、車両保険水質検査、各種点検、ゴミ処理、汲取り等
芝管理、浄化槽管理、除草・草刈、警備保障、教室開催等
事務機器借上、ﾄ
ｲﾚ消臭器、管理
機器借上等
黒土、芝目砂、にがり等

0

備品購入費
負担金補助

電話代、切手代

5,085,000

5,008,000

7,440,000

7,373,000

67,000 の減

130,000

130,000

2,023,000

2,114,000

29,833,000

28,978,000

54,892,000

54,628,000

県海洋ｾﾝﾀｰ連絡協負担金、職員研修負担金
消費税等

264,000 の減
※姶良市では、脳卒中や心筋梗塞などの生活習慣病予防のため、「適切な量の食塩を摂る＝適塩（よかあんばい）運動」として、様々な取組を行っています。
このシートを記入し、日頃の食生活を振り返り、食塩について意識してみましょう！

No.

あなたの塩分チェックシート
年

MEMO月日年齢歳

性別：男 女あなたが普段食べているものには、どれくらい食塩が含まれているかご存じですか？

参考資料： 香川芳子監修「毎日の食事のカロリーガイド 」女子栄養大学出版部、2008
牧野直子監修「FOOD & COOKING DATA 塩分早わかり」女子栄養大学出版部、2011※1 食品名とその食品に含まれる食塩量（g）を記載しています。
※2 上記の食品に含まれる食塩量は、調理方法などによりある程度変化します。目安として考えてください。

高血圧治療の減塩目標は

日本高血圧学会：高血圧治療ガイドライン 2009
芸術書ご担当者様

新刊

torch press

2017年5月下旬配本予定

予価：3,800円（+税）／192ページ／和英併記／ハードカバー／B5判変型
執筆：林道郎、加藤有希子、前田希世子／デザイン：菊地敦己
発行：DIC川村記念美術館

発売：torch press ISBN 978-4-907562-12-0-C 0 0 7 1

DIC川村記念美術館で開催中の「ゆらぎ ブリジット・ライリーの絵画 」展は、幾何学的パターンによって画面に動きをもたらす抽象絵画で知られるイギリスの芸術家ブリジット・ライリーの、日本では38年ぶりとなる個展です。本展は「オプ・アート」の旗手として注目を集めてきた彼女のキャリアを網羅する、30点以上の絵画が集められています。1960年
代の白黒作品、1970年代のストライプ絵画、1990年代の曲線画から、近年の壁画作品まで、「色」と「 形 」の相互作用を駆使することで、人々の眼に強く訴える作品を次々に展開し、現在も多くの人をその作品で魅了し続けています。
この展覧会の図録である本書は、作品を図版として紹介するだけではなく、すべての作品に原寸のディテール図版を掲載しています。また林道郎、加藤有希子らの論考とともに、その作品世界を存分に紹介できる一冊となっています。

表紙イメージ5アレスト I
Arrest I1965
178 x 174.5 cm

32「夕闇 」1988年「 賛歌 」1973年「アレスト Ⅰ」1965年
上）全体図 下）ディテール図Bridget Riley／ブリジット・ライリー
1931年、ロンドン生まれ。ゴールドスミス・カレッジやロイヤル・カレッジ・オブ・アートで学び、大 学卒業後は教員や商業美術の仕事につきながら制作活動を続ける。初期はジョルジュ・スーラに【 関連展覧会 】影響を受けたことで知られるが、ルネサンス以降の巨匠や印象派の絵画、点描技法を研究し、「ゆらぎ ブリジット・ライリーの絵画単純化・抽象化のプロセスを学ぶことで自身の創作を深めていく。1965年に歴史的な展覧会「レスポンシヴ・アイ（応答する眼）」で紹介されるや「オプ・アート」の旗手として一躍注目を集め

DIC川村記念美術館」

る。2003年の高松宮殿下記念世界文化賞、2012年のジーゲン･ルーベンス賞（ドイツ）とシッ

2 0 1 8 年4月1 4日（土）-8月2 6日（日）

ケンズ芸術賞（オランダ）に選出。現在は自宅のあるロンドンのほか、コーンウォール、南仏のヴォDIC川村記念美術館ークリューズに拠点を持ち、制作を続けている。

▶ご注文はツバメ出版流通まで
貴店名
（番線印）

FAX: 03-3721-1922
新刊

torch press

mail:info@tsubamebook.com
TEL:03-6715-6121 http://tsubamebook.com
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返品条件付注文扱い 返品了解 ツバメ出版流通：川人

注文数『ゆらぎ ブリジット・ライリーの絵 画』
ご担当：様

ISBN978-4-907562-12-0- C0071 予価3,800円+税
子ども館（仮称） 意見交換会 報告書

１．目的
女性の社会進出などを背景に子育てと仕事の両立を目指す子育て世帯が増加する中、就業形態の多様化もあり子育て世帯への精神的、経済的な負担が増大しています。また、地域においては、核家族化により身近な人から子育てを学ぶ機会は減少している状況にあります。
このように子育てを取り巻く環境が変化する中、姶良市では子育て支援拠点施設を整備することで、姶良市子ども・子育て支援事業計画の基本理念である「男女が共同し、子どもを安心して生み育て、子どもが健やかに育つまちづくり」の実現に向けた積極的な取り組みを考えています。
子育て支援拠点施設整備計画に関し、施設利用（予定）者となる子育て世代や施設整備予定地（加治木物産館）周辺の住民の方々と率直な意見交換を行い、今後の姶良市における政策立案・施設整備に役立てることを目的とします。
２．開催実績
①日 時：令和 2 年 11 月 6 日（金） 19:00～
場

所：加治木福祉センター

参加者：18 名②日 時：令和 2 年 11 月 11 日（水） 10:30~
場

所：かじきっず

参加者：3 名③日 時：令和 2 年 11 月 14 日（土） 11:00~
場

所：姶良公民館

参加者：2 名３．意見の集約

整備計画について・子ども館の計画について、マスコミに取りあげられてから知った。地元の人間も何のことかさっぱりわからない状態。市がどのようなものにしたいのかもわからない。
・子育て支援センターとの兼ね合いが気になる（特にかじきっず）。
・移動市⾧室にて湯元市⾧から子ども館の話があった。約４億ともいわれる事業費には市民の血税も含まれている。情熱を持って取り組んでもらわないと４億というお金が無駄になってしまう。
・ランニングコストはどのくらいを見込んでいるのか気になる。
・りぼん館をイメージすると、姶良市に同様・同程度のものが整備されるとなれば良いなと思う。
しかし、建設予定地とされる加治木物産館の敷地だけでは少し窮屈ではないかと思われる。
・利用料金について気になる。



設備について・子どもたちに来てもらいたい施設なので、ハード面を魅力あるものにすることは重要である。
・全身を使って遊べる遊具（大型遊具）があると良い。
・クライミングウォール等の発達の状況が確認できる遊具を設置するのが良い。
・年齢別のゾーニングが必要。
・食事ができるところがあると良い。
・電子レンジがあると非常に有難い。
・子どもは砂場が好きだが、公園の砂場には衛生面も気になり連れて行き切らないので、りぼん館のような屋内の砂場があると良い。
・駐車場はベビーカー等の積み下ろしのため、ゆったりスペースだと良い。



機能について・ソフト面で魅力ある施設にするには、保護者が気づいていない問題に目が行き届く専門員（PT、ST、OT 等）配置する必要がある。
・専門員の配置によって相談機能の充実を図ることができる。
・相談が解決まで至っていないケースがしばしばある。しっかりと解決に導くための継続的な支援を行う必要がある。
・子育てに関連する様々な対象（保護者、プレパパ・プレママ、教員、保育士等）に向けたイベントや講座の実施が望まれる。
・コロナ禍で今はむずかしいと思うが、製作等のイベント・講座があると良い（自宅で工作・製作もできないことはないが、材料の準備が大変でハードルが高く、実際にはなかなか自宅で取り組むことがないため）。
・一時預かりはぜひ作ってほしい。
・イオンタウン姶良に一時預かりがあるが、保育所に落選した方々で予約がいっぱい（意見交換会参加者談）で急なニーズの際は苦慮する。一時預かりが子ども館にできると助かる。
・相談したいことがあっても相談のためだけに、専門相談窓口に赴くのは新型コロナウイルスもあり二の足を踏んでしまう。
・相談だけするとなると、その間子どもを預けないといけないかなと考え、なかなか相談窓口まで足を運びきらない。
・あいあい・かじきっずのように子どもを遊ばせる延⾧線上で、「日常会話（立ち話等）→施設の支援員等と別室で相談→必要に応じて専門窓口」と何気ない所から段階的に相談に繋がると良い。
◎写真面

B5 H257×W182mm▲「アートトラック・Ⅰ」100×200cm

和紙、墨2019▲「車の棺・Ⅰ」100×200cm

和紙、墨2019

IDA Masaaki-Fantaisie et Ironie-

21 ‒ 29,Sèptembre.2019
平成10年度第8回全国高等学校定時制通信制バスケツトボール大会
JJ女子J対J戦JJ結J果TTTi県立水戸i輔（通）ずくノレ

61(茨城t)
2県立博:多奇松（濡岡）51smm蟻圃向陽台（静岡）

31

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都J血（東京2）41

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（愛媛）

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9県立みえ夢学I刺〈三砿）51

10県血新潟（通I
（新潟）

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県 立 碩 信 測（大分）48

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県 立 湧 心 館 3 134（熊本）54

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県立那覇商業32（沖縄）

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14県立土浦鮪一41

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あさか開成（通）（禰烏）38

県立鹿児励爾(M)34（鹿児島）4161

13県立佐侭北（通1（佐侭)

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1 6 県 立 行 徳（千焼）71

17県立小野1】

県 立（埼玉）42

倉敷市立雛島36

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県 立 竿 都 宮 3 7（栃木）25

大手、『商業38（広島）4:1455（19(Hiri)

18県立'I'典（川梨）

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県 立 岡 名 部 3 9（青森）IF

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天P理（第二,部）41（奈良1）51（滋賀）

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上尾353850（茨城2）15県立佐!":保<h央（脳〈長崎〉I

島淡314721（雌IjO

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県立雄蝿（昼単）23(KUO.

幽卑ﾂ4稲ル流上野（東京3）：

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31

学；園22（岡IU1)

37

71（東京1）
侭勝奈良県代表天理高$蝶学校第二部＜ベスト5賞＞
馬場千夏（奈良県代表・天理高錦学校第二部）

青木繭焚く奈良熱代表･天班高等学校第二部）
準優勝茨城媒代表県立水j芯南繍i等学校通信胴

徳lU茄引美（奈良腺代表・天珊澗蝉学校第二部）

村田千群（茨城県代褒・水戸滴滴錦挙校通信制第3位兵雌県代表伊丹市立高等学校JJ

第:ﾘ位北海道代表札幌堪闘高等学校昼間部

大塚唖希子（兵応県代爽･伊丹市立高騨学校）
Next Events
7月21日(日)@ アパホテル＆リゾート
横浜ベイタワー

サマー ショーケース

Notices【ワークショップの開始時刻に7July2024

ご注意下さい！】Summer Showcase【Workshop】

いよいよ夏本番！待ちに待った

7月22日(月)サマーショーケースがやってきます！
大きなフロアで、のびのびと思いっきり踊りましょう！

開催のワークショップは１９：３０〜とさせて頂きます。
ご理解、ご協力をお願い致します。

7月22日(月)ミシェル先生コーチング & ワークショップ
Ms. Michelle
Coaching & Workshop

海外からエレガントなミシェル先生が横浜スタジオに来て下さいます！
新しいアイデアやコメントをこの機会に頂いて、ダンスの引き出しを増やしましょう〜♫

8月17日(土)サマーゲストパーティー
Summer Guest Party

ご家族やお友人と一緒に参加して、夏の思い出を一緒に作りましょう♫
詳細をお楽しみに！

ホームページにスタジオカレンダーを掲載しております。
インスタグラムやFacebookも随時更新中！
是非チェックしてみて下さい♪
アーサー・マレー ダンススクール
横浜スタジオ
Arthur Murray Dance School
Yokohama Studio
木 - 金曜日: 13:00 - 22:00
土曜日: 10:00 - 19:00
Tel: 045-361-0235
E-mail: info@danceyokohama.com

Arthur Murray Dance School
Yokohama Studio
長野県松本市浅間温泉 2-6-1

FAX：0263-46-0200

http://asamaonsen.jp
高知地区分析技術懇談会講演会	 
日	  時：2012年12月8日（土）	  15：00~17：00	 
会	  場：高知大学朝倉キャンパス総合研究棟2F	 会議室2	 	 	 講演会（15：00~17：00）	 
1.「犯罪遺留物の起源を探る-分析技術を用いて-」	 
高知大学教育学部	  西脇芳典	  講師	 	 	 2.「海洋における謎の重元素ビスマスのルーツを探る」	 
京都大学化学研究所	  則末和宏	  助教	 	 	 懇親会（１７：３０より）	 	  	  場所：楽市楽座（朝倉高知大学正門より徒歩２~３分、電話：８４０−５５７０）	 	  	  会費：４,０００円	 
問い合わせ先	 〒780-8520	  高知県高知市曙町二丁目５番１号	 
高知大学理学部	  北條正司	 
TEL：088-844-8306	  	 FAX：088-844-8359	 
E-mail：mhojo@kochi-u.ac.jp
募集要項（薬剤師＜新卒＞）
事業所名院

長

田内 克典

〒390-8510

電話番号0263-33-8600

長野県松本市本庄 2 丁目 5 番 1 号

Ｆ Ａ Ｘ

0263-32-6763

最 寄 駅

松本駅（徒歩 15 分）

職 員 数

2,151 名病 床 数

460 床Uhttps://aizawahospital.jp/

所 在 地

RL

※法人全体

内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・脳神経内科・人工透析内科・腎臓内科・疼痛緩和内科・糖尿病内科・内視鏡内科・外科・気管食道外科・呼吸器外科・形成外科・歯科口腔外科・消化診 療 科

器外科・小児外科・心臓血管外科・整形外科・脳神経外科・乳腺外科・眼科・救急科・産婦人科・耳鼻いんこう科・腫瘍精神科・小児科・精神科・泌尿器科・病理診断科・放射線診断科・放射線治療
科・皮膚科・麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科・臨床検査科

関連施設
募集職種
主な勤務時間相澤東病院（在宅療養支援病院）、相澤地域在宅医療支援センター（訪問・通所）、相澤健康センター（健康診断・人間ドック）
薬剤師（応募資格：2025 年資格取得見込者）

2名

8：20～17：00、9：00～17：40、10：30～19：10、18：00～8：55（各休憩 60 分）

勤務場所

相澤病院 薬剤センター

業務内容

薬剤業務全般（調剤業務、服薬指導など）

給

大卒 239,000 円～（基本給、諸手当含む）

与

募集人員

その他 手 当夜勤手当、家族手当・通勤手当（最高 40,000 円まで）・住宅手当 など

賞

与

年 2 回（初年度：年１回）

昇給有（年 1 回）

休日

年間 122 日・特別休暇（慶弔時）・年次有給休暇

退職金有（勤続 5 年以上）

初年度 10 日、最高 40 日

入社日

2025 年 4 月 1 日

有給休暇
福利厚生
病院見学
採用試験

各種保険（健保・厚年・雇保）、企業年金制度、人間ドック補助（家族も一部対象）、福利厚生倶楽部・日本病院会倶楽部加入、院内保育所完備
随時対応
お申し込みは、メールまたはお電話にてご連絡ください。
2024 年 6 月 14 日（金）以下の書類を人事部宛にご郵送ください。

応募方法① 履歴書（写真貼付）② 成績証明書

応募締切

2024 年 5 月 31 日（金）必着

選考方法

書類選考､筆記試験、面接審査

連 絡 先

社会医療法人財団 慈泉会 相澤病院

人事部 採用担当

TEL：0120-194130（人事部直通）

MAIL：jinjipr@ai-hosp.or.jp

Aizawa Hosptal
安全衛生方針
株式会社 利根川産業は、職場の安全と従業員の健康を守り、快適で活力ある職場を実現するため、全社一丸となって安全衛生活動に取り組みます。
1.

安全衛生習慣の構築
全従業員が安全の重要性をしっかりと認識し、安全最優先の考え方や行動がいつでも自然にできるよう、社内での教育・情報伝達等を行います。
2.

法令・規則等の順守
安全衛生関係法令を順守するとともに、安全衛生に関する社内規定等を常に最新・最善のものに更新し、これを順守する。
また、業務実施にあたっては、いついかなる場合でも安全の基本ルールを守り、不安全行動・不安定状態を徹底的に排除する。
3.

安全衛生管理システムによる安全衛生水準の継続的向上
リスクアセスメント(RA)による本質安全化の推進、安全衛生管理の継続的な計画・実施・評価・改善等、安全衛生管理システムの適切な運用を通じて、安全衛生水準の継続的向上を図る。
4.

安全衛生教育・訓練の効果的な実施
安全衛生に関する教育・訓練を実施し、対応可能な知識の習得と技術・技能の向上を図る。
5.

心と体の健康保持
従業員の心と体の健康保持増進のため、作業方法や執務環境等を適切に管理するとともに、健康診断やコミュニケーション等を通じた健康管理、メンタルヘルス対策を推進する。
平成 26 年 5 月 1 日
株式会社
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利根川産業
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・名護
２０２２年１０月２７日 更新

駅伝参加チーム

各位
東日本実業団陸上競技連盟
事務局長

佐久間 幸宏第６３回東日本実業団対抗駅伝競走大会について
初秋の候、平素は東日本実業団連盟に対し、格別なご支援ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、東日本実業団対抗駅伝競走大会の申し込みも締め切られ、準備も追い込みの段階を迎えます。
つきましては、駅伝大会参加チームに下記の事項に付き徹底して下さるように、ご協力をお願い致します。

１．ナンバーカード配布について
今年度についても従来どおり以下の日程でアスリートビブスを配布いたします。尚、チップの関係で取り扱いに充分に注意をして下さい。
（競技終了後チップを回収：詳細は監督会議にて）
配 布 日

11 月 2 日（水）13 時 00 分～ 監督会議

２．前日の練習会場確保について
今年度も大会前日の練習会場として、下記の通り借用しましたのでご利用下さい。
会場①上尾運動公園陸上競技場 ②熊谷スポーツ・文化公園陸上競技場（本競技場）

開放時間

いずれの競技場も ９時００分～１６時３０分迄

そ の 他

利用の際は、各施設のコロナ感染症対策に従うこと。

３．給水についてイ．第３区、第７区にて実施可とします。
ロ．実施方法については例年通り各チームにて対応願います。
＊但し、実施地点に付きましては、監督会議にて説明致します。
◎給水を実施するチームについては、必ず自チームのウェア（ジャージ等）を着用することとする。
※連盟共有のビブスを監督会議の際に配布します。競技終了後回収

４．練習（試走時）
イ．校庭、民家の前（庭先）等を使用の場合、必ず了解を得て下さい。
ロ．学校のフェンス、民家の垣根等にジャージ等衣類を掛けたりしないで下さい。
ハ．迷惑になる場所（特に民家の前）に駐車しないで下さい。
二．ゴミ等は散らかさず、各自必ず持ち帰って下さい。
＊ 以上は警察からの強い指示です。
住民の協力が無ければ駅伝大会の継続が出来ませんので、くれぐれも厳守して下さい。

５．更衣室及びトイレの使用について
イ．トイレの使用については、良識ある使用で、くれぐれも苦情のなきようお願い致します。

６．ゴミの持ち帰りの徹底
イ．駅伝大会当日、練習時を含め、道路や民家の前、校庭等に「ゴミ」「タバコの吸殻」「弁当の空き箱・飲み物の空き缶」等、残さずチームで責任を持って持ち帰るようお願い致します。
＊特に「手旗」等、チームに関係する物が散乱していますと全体責任が問われますので、徹底して戴くようお願い致します。

７．駐車場についてイ．スタート地点のチーム用車両（ワゴン車１台）については、「埼玉県庁(隣接)」に確保しております(駐車券必要)。⇒ 監督会議にて配布致します。
ロ．チーム関係者用車両については埼玉県庁(スタート地点)付近には駐車場は確保しておりません。
路上駐車されますと大変迷惑になると同時に駐車違反車として取締りの対象となりますので近隣の有料駐車場をご利用ください。
ハ．第５区(大里農林振興センター)には各チーム１台分の駐車スペースを用意してありますので、ご利用下さい。
ニ．熊谷スポーツ文化公園内は「東第２多目的広場」を専有利用として用意しております。各チー
ム計１０台まで（駐車券必要）※別途各チームへ事前に配布します。
ホ．第１中継所（宮原小学校前）、第３中継所（ＪＲ行田駅入口）、第５中継所（ＪＲ深谷駅前）、第６中継所（Honda Cars 前）の各中継所には、駐車場の用意はありませんのでご注意ください。
ヘ．本駅伝コースは埼玉県の大動脈、中山道と国道 17 号線を使用するため沿道には商店街も多くコース沿にはチーム関係車輌、応援者の駐車する場所はありません。チームの移動や応援者の移動は鉄道を利用して下さい。※第２中継所（マメトラショッピング）については、ご厚意により４階（立体駐車場）のスペースをお借りすることができました。各チーム１台まで。
※駐車料につきましては各チームにて精算のこと。
ト．【隣接する各商店の駐車場及び競技場周辺の道路には絶対に駐車しないこと】、毎年、無断駐車があり商店主、商工会・警察から厳重注意を受けています、迷惑行為や交通ルール厳守を徹底願います。

８．大会日における熊谷スポーツ文化公園陸上競技場のスタンド席の開放について
開放日時は１１月３日（木・祝）８時００分から大会終了まで。

９．ドローンについて
本大会でのドローン(無人飛行機)の持込、操作・飛行等は、安全管理のため一切禁止とする。

10．応援(応援旗・チーム旗)等について
大会要項１１．注意事項を参照
今大会については、集団（大規模）また大声での応援はお控えください。
コース上の歩道橋上で立ち止まっての応援は禁止しますので、絶対にしないで下さい。
※警察からの指示が出ています。

11．繰り上げについて
イ．各区間、先頭から１０分で繰り上げを実施します。

12．外国人競技者について
大会要項３．参加資格（３）を参照＊資料未提出チームは大会終了後、速やかに連盟事務局まで提出してください。
外国人競技者の走行区間については、第２区または５区とする。

13．監督会議について日 時

１１月 ２日（火）１３時００分～場 所

熊谷スポーツ文化公園陸上競技場 第一会議室＊監督会議に出席しないチームは棄権と見做します。

14.その他（参加各チームへ事務局からお願い）
今大会における LIVE 配信や選手・監督等のツイートの類は、くれぐれもお控えいただけますよう改めてご依頼申し上げます。もちろん戦況に関わる連絡ツールを制限するものではなく、あくまでも外部への情報発信についての制限をご依頼しております。（一人称は除く）※16 時 50 分以降の発信につきましては、適宜制限解除といたします。

14．テレビ放映について
11 月 ３日(木・祝)

ＴＢＳテレビ

13 時 55 分～16 時 50 分（関東ローカル）以上
「介護電子媒体化ソフト」のご案内■ 概要
介護給付費明細書の様式のイメージで画面入力を行い、CD-R 等の電子媒体による請求を可能にする無償提供ソフトです。
■ 作成できる請求明細書① 居宅療養管理指導（様式第二）② 福祉用具貸与（様式第二）③ 介護予防居宅療養管理指導（様式第二の二）④ 介護予防福祉用具貸与（様式第二の二）■ 注意点① 請求明細書の給付費明細欄に記載できる行数は 20 明細までです。
② 入力できる被保険者（利用者）数は 100 名までです。
③ ソフトに含まれる「主治医意見書料請求書」の作成機能は、使用しないでください。
■ 作成の流れ① 事前に届出用紙「介護給付費等の請求及び受領に関する届」の提出が必要ですので、本会に連絡ください（下記【連絡先】）。届出用紙を送付しますので、記入後、返送ください。
② 「インストールマニュアル」を確認の上、「介護電子媒体化ソフト Ver.3」をダウンロード・インストールします。
③ 「操作マニュアル」を確認の上、ソフトを起動し、請求明細書の必要情報を入力します。
④ 入力された請求明細書情報を CD-R 等に格納し、国保連合会に提出します。
【連絡先】
山形県国民健康保険団体連合会
介護保険課
TEL

介護保険係

0237‐87‐8003
深谷はばたき特別支援学校

令和２年３月２日 No.１８

２月４日（火）に深谷はばたき特別支援学校において、学区域地域連携会議が行われました。
この会議は、深谷はばたき特別支援学校と地域の市町教育委員会、福祉課、支援センター、通園施設等と連携して、今年度の取り組みの情報交換を行うことを目的にしています。
その中で、就学の問題が挙げられました。就学時健診から動き出すのでは遅く、保護者の不安を深めてしまう心配が生じます。年中から幼児や保護者にかかわり、必要ならば支援につなげることが大切という共通理解が得られました。
今回は、幼児の段階で、子どもの動きから発達の様子を観察するポイントについて考えていきます。

特集 動きから見る子どもの発達
動きの順序やリズムなどの微調整がうまくできないと、遊びがぎこちなくなったり、「ボク、これできないからやらない」ということになってしまいます。また、小さな発達上のつまずきが、後々の学習に影響を及ぼすことも考えられます。次の点で観察してみましょう。
１ 生活動作から観察する。
① はさみや鉛筆、箸やスプーンやフォークの使い方
指の関節が動いているか。肩や肘を使わないと動かせないということはないか。絵を描く
時に、椅子から立ち上がって、机の別の方向から絵を描いたりすることはないか。クレヨ
ンが折れるほど筆圧が極端に強かったり、逆に弱かったりすることはないか。箸を使ってはいるが、箸先が開かず、２本の棒ですくっているように食べていないか。ついつい手づかみで食べたりしていないか。
② 衣類の着脱靴下のかかとが適切な位置にあるか。かかとが足の甲に回っていたり、靴下を上げすぎていないか。爪先がたるんでいたりしないか。ボタンやファスナーはできるか。かぶりの服は着られるが、前開きの服だと、どちらの袖を通してよいかわからないような様子はないか。
③ 指先の使い方
指先を使って、プリンのふたやお菓子の袋のふたを開けることができるか。牛乳パックにストローをさすことができるか。作業をする時に手元を見ているか。指先を使おうとせず、指の腹などで作業をしていないか。プットインの遊びで、手首の動きに合わせておもちゃの向きを変えることはないか。（物に合わせて体を調整できるか。）おもちゃで遊べないということはないか。
指先の感覚過敏がないか。雑巾やタオルを半分の位置で折って干すことができるか。

２ 姿勢から観察する。
① 椅子に座っている姿勢
椅子に浅く座ったり、足を大きく前に投げ出して座ったりしていないか。両足を大きく開いて、椅子をまたぐように座ることはないか。座っていられなくて机に突っ伏したり、寝そべることがないか。
② 立っている姿勢
寄りかからないと立っていられない。体がフラフラ動くことはないか。立って靴やズボンを脱ぎ履きできるか。
③ 歩行・階段
手をつないで歩くことができるか。隣の人と同じペースで歩けるか。床の色が違うと、立ち止まったり、足を高く上げていないか。階段を 1 段１歩で足を交互に出して昇降できるか。極端に足を上げすぎたり、足の上りが小さく、爪先が階段に引っかかってしまうことはないか。行く方向を見て歩いているか。前から来る人にぶつかったり、狭いところを通り抜ける時に、物にぶつかったりすることはないか。
３ 動き
① あそび
粘土でヘビやお団子を作ることができるか。鉄棒やうんていにぶら下がったり、ボールを蹴ったり、片手でボールを投げたりできるか。ボールの動きを目で追えるか。
② 集団活動
他の子の動きを見てまねをしたり、自分の活動を修正できるか。なかなか集団に入れず、泣いたり、大きな声を出したりすることはないか。
４ このような子ども気付いたらどのように接すればよいか？
＊ うまくいかないことへの理解「ふざけている」「態度が悪い」ととらえず、うまくできないためにそのような態度をとっているかもしれないことを理解する。うまくいかない行動の背景を考える。子どもの理解が適切にできれば、支援は自ずと見えてくるものである。
＊ うまくできるやり方を具体的に伝える「練習してね」「頑張ってね」ではなく、スモールステップに分けて取り組むことができるようにする。行動を分析して、どこができないかを明らかにして支援を考える。
＊ 応援できる集団作り「また〇〇ちゃんだ」「〇〇ちゃん、ちゃんとやって」などと子ども同士の中で見下すようにしない。前よりもできるようになっている部分に目を向け、頑張っていることを理解し、励ますことができるようにする。
＊ 誰もが参加できる活動
わかりやすい説明を工夫する。聞き取る弱さがあるとしたら、情報の保障を行うような支援をする。できる部分がある活動を用意する。興味の持てる教材を用意する。
Achievements of Third-Party Evaluation Committee in 2019
1 Objective for the Year
Based on the results of the third-party interim evaluation in 2018, discussion among related parties of thebusiness is undertaken. The aim is to improve the necessary activity plans and the implementation system.

2 Third-Party Evaluation Committee Members■Chairperson: Keiko Nishino(Professor, School and Graduate School of Policy Studies, Kwansei Gakuin University)■Committee member: Masafumi Nagao(Visiting Professor, United Nations University Institute of Sustainability Advanced Research)■Committee member: Akihiko Hashimoto(General Research Officer, National Research Institute for Educational Policy Research)

3 Overall Activity and Achievements■The reporting of the third-party interim evaluation results to the CAPWR steering committee, each Task
Force, and Industry, Academia, and Government Diversity Promotion Conference member organizations anda subsequent discussion on areas requiring improvement were undertaken. The main points ofimprovement are as follows:
・The symposium and seminars about CAPWR were organized and pamphlet distribution methods wereenhanced, so that more female researchers and students will be actively participating in various activities by
understanding the CAPWR purposes and meanings.
・Furthermore, in order to enhance the distribution of information about CAPWR within and outside ofuniversity, the contents and structure of the CAPWR’s website were reviewed and reconstructed for easier
understanding, with regular updates being continuously posted.
・In response to a request to increase the information exchange opportunities amongst Industry, Academia,and Government Diversity Promotion Conference members, a discussion was conducted with member
organizations for the establishment of an information exchange time, before and after regular meetings.
■The third-party evaluation results were presented at the CAPWR interim general symposium, and theseresults have also been published on the CAPWR website.
■Reviews on methods, targets, and procedures of third-party evaluation were undertaken.

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◎写真面

B5 W257×H182mm

HIROSAWA Jin「コンロン」 142×270cm 屏風にシルクスクリーン 2016

9 ＿ 17. Juillet 2016
２０１7 年１２月２６日
お取引先様 各位
高 松 産 業 株 式 会 社
東洋建設工業株式会社
大 鵬 鉱 産 株 式 会 社

高松産業グループの年末年始休業について拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら高松産業グループでは、下記の期間を年末年始休業とさせていただ
きます。お取引先様におかれましてはご迷惑、ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。
来るべき２０１８年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬具記

２０１７年１２月２８日（木）２０１７年１２月２９日（金）２０１７年１２月３０日（土）２０１７年１２月３１日（日）２０１８年 １月 １日（月）２０１８年 １月 ２日（火）２０１８年 １月 ３日（水）２０１８年 １月 ４日（木）（通常営業 ８：３０～１７：３０*）

年末年始休業（通常営業 ８：３０～１７：３０*）* 東洋建設工業株式会社の営業時間は８：２０～１７：００となります。
以上【本件に関するお問い合わせ窓口】
高松産業株式会社 総務部
ＴＥＬ：０９３－６９３－５２５０
ＦＡＸ：０９３－６９３－５２７５
深谷はばたき特別支援学校

平成３０年１２月３日

No.４

最近 巡回相談等に行くとあちこちの学校で放課後等デイサービスを利用している児童生徒の話を聞くことがあります。そこで、今回のインクル支援だよりでは、放課後等デイサービスについて、その目的や利用までの手続き等について載せさせていただきます。
また、放課後等デイサービスは、学校との連携が大切と言われています。そこで、学校とどのような連携を図ることが大切なのかを考えていきたいと思っています。

特集 放課後デイサービスについて
１ 放課後等デイサービスの基本的な役割
放課後デイサービスの基本的な役割は基本的に三つの役割があります。
① 子どもの最善の利益の保証
放課後等デイサービスは、児童福祉法第６条の２の２第４項の規定に基づき、学校（幼稚園及び大学を除く。以下同じ。）に就学している障害児に、授業の終了後又は休業日に、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、その他の便宜を供与することとされている。放課後等デイサービスは、支援を必要とする障害のある子どもに対して、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験等を通じて、個々の子どもの状況に応じた発達支援を行うことにより、子どもの最善の利益の保障と健全な育成を図るものである。
② 共生社会の実現に向けた後方支援
子どもの地域社会への参加・包容（インクルージョン）を進めるため、他の子どもを含めた集団の中での育ちをできるだけ保障する視点が求められるものであり、放課後デイサービスは、専門的な知識・経験に基づきバックアップする「後方支援」としての役割である。
③ 保護者支援
保護者が障害のある子どもを育てることを社会的に支援する側面であり、放課後等デイサービスの支援によって保護者が子どもと向き合うゆとりと自信を回復すること
放課後等デイサービスガイドライン（厚生労働省 HP 一部抜粋より）

２ 対象となる児童
原則として 6 歳から 18 歳までの就学児童で、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳などの手帳を所持する児童。
または、発達の特性について医師の診断書がある児童。となっており必ずしも手帳がなくても対象となっています。

３ 利用までの流れ
放課後等デイサービスを利用するにあたり、2 つの方法があります。
① 相談支援事業所での計画相談
放課後等デイサービス（放デイ）の利用開始まで
障害福祉担当課 保護者 相談支援事業所 放課後等デイサービス
相談
アセスメント※相談事業所によっては学校でアセスメント有

利用計画案作成
支給申請
支給決定

受給者証
サービス担当者会議※相談事業所の要請により学校が参画すること有利用計画の作成
放課後等デイサービスの利用開始※定期的にモニタリングを行います。

※相談事業所とは、障害のある人に対する相談支援について サービス等利用計画についての相談及び作成などの支援が必要と認められる場合に、障害者（児）の自立した生活を支え、障害者（児）の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジメントによりきめ細かく支援するものです。

② セルフプランによる利用
障害福祉担当課 保護者 放課後等デイサービス
相談
利用計画案
作成

支給申請
支給決定

受給者証
放課後等デイサービス事業所と契約
放課後等デイサービス利用開始※セルフの場合モニタリングはありません。

※セルフプランとは、利用者本人や家族、支援者など、相談支援事業所以外が作成する計画です。

４ 放課後等デイサービスと学校との連携について○子どもに必要な支援を行う上で、学校との役割分担を明確にし、連携を積極的に図る必要がある。
○年間計画や行事予定等の交換、子どもの下校時刻の確認、引継ぎの項目等、学校との間で情報を共有しておく必要がある。
○送迎を行う場合には、子どもの安全確保に留意することは当然であるが、特に学校の授業終了後の迎えに当たっては、他の事業所の車両の発着も想定されることから、事故等が発生しないよう細心の注意を払う必要がある。
このため、設置者・管理者は、送迎時の対応について学校と事前に調整しておくことが必要である。
○下校時のトラブルや子どもの病気・事故の際の連絡体制（緊急連絡体制や対応マニュアル等）について、事前に学校と調整し、児童発達支援管理責任者や送迎を担当する従業者に対し徹底しておく必要がある。
○学校との間で相互の役割の理解を深めるため、（ア）保護者の同意を得た上で、学校に配置されている外部との関係機関・団体との調整の役割を担っている特別支援教育コーディネーター等から個別の教育支援計画等についての情報提供を受けるとともに、放課後等デイサービス事業所の放課後等デイサービス計画を特別支援教育コーディネーター等へ提供する。
（イ）個別の教育支援計画が作成されていない子どもにあっては、保護者の同意を得た上で特別支援教育コーディネーター等とお互いの支援内容等の情報交換の連絡をとれるよう調整しておく。
（ウ）学校の行事や授業参観に児童発達支援管理責任者と分担して積極的に参加する等の対応をとることが望ましい。
放課後等デイサービスガイドライン（厚生労働省 HP より）
放課後等デイサービス事業所では、利用している児童生徒ひとりひとりに対して、個別支援計画を作成しています。この個別支援計画は、学校で作成されている個別の教育支援計画との関連付けを持つことがとても大切になります。
個別の教育支援計画の教育的ニーズは、本来学校だけでの教育的ニーズではなく、家庭や地域などその児童生徒が必要としているネットワークの中で大切にはぐくまれなければならないことがニーズとして記載されることが大切です。そのため、このガイドラインには支援内容等の情報交換の機会を設けるように書かれています。文部科学省でも「放課後等デイサービス」（事務連絡 Ｈ２７，４，１４）においてガイドラインの普及啓発の推進についての協力依頼が出されています。
個別の教育支援計画（プランＡ）の様式の中に「家庭・地域」の欄があります。そこに放課後等デイサービスでの支援内容などを記載するようになっています。
放課後等デイサービスとの連携や情報共有の在り方は、学校や地域の実情に応じて行われることと思われます。
現在、気がかりのある児童生徒や特別支援学級や通級指導教室を利用している児童生徒に作成されている個別の教育支援計画や個別の指導計画については、保護者と共に作成するものであり、保護者に開示されなければならないものです。併せて保護者の同意を得て関係機関との情報交換の資料にもなります。
改めて地域で子どもたちを見守り、育てることの大切さを実感しますね。
個別の教育支援計画や個別の指導計画の作成でお困りのことがありましたら、特別支援学校の特別支援教育のセンター的機能をご活用ください。
（文責 特別支援教育コーディネーター 八木）
自立活動をかんがえよう

ＮＯ１６

深谷はばたき特別支援学校 自立活動部
平成２８年 １０月
○平成２８年度がスタートして約半年がたちました。１年間の折り返し地点ですね。今回は「自立活動の時間における指導」で行なっている事例を少しだけ紹介したいと思います。自立活動は「障害による学習上又は生活上の困難（困っていること）」を改善・克服していくための知識、技能、態度、習慣を養っていく時間です。
「文章を読む学習は国語かなぁ」「時計の学習は算数（数学）だよね」などと教科の学習はイメージがしやすいかもしれませんが、自立活動の難しいところは一人一人の困っていることや発達の段階が全員違い、「この活動は自立活動！」といったものがないというところかもしれません。そこで「困難さ」からスタートする自立活動を考える「流れ」と活動例を載せてみたいと思います。
考える流れ

事例①
困っていること

その理由

指導方針

僕・私の困っているこ

それはきっとこんな理

こんな学習をすると困難さが軽とはこんなことだ！

由からではないだろう

減されるのではないかな？

目標か？
活動が止められるの「どれくらいやったら「やるべきことが全て終わった「やるべきことが終わっが嫌だ！怒りたくな良いか」、「いつまでやら終わり」という課題とタイマたら終わり」という課題

っちゃうんだ！

ったら良いか」がわかー等を目安に「時間で終わりにと「時間で終わりにする」らなくて、本人はどこする課題」の両方を行なってい課題の両方を行なうこと

で「終わり」かがわからくことで「活動の止め時」を理ができる。

なかったのかな？

解する力をつけていこう。

←「やるべきことが全て終わったら終わりという課題」（例・ボールペン組み立て）「時間で終わりにする課題」（例・時間いっぱい本人の好きなブロックをする活動）→

事例②
困っていること

その理由

指導方針

目標

Ａ，自分から動くこと

Ａ、具体的に何をしたＡ，まずは一工程で見れば何をＡ，自分から手を止めずが苦手だよ。

ら良いのかわからなくすれば良いかわかる課題や見本に活動することができて自分から動けないかを元に行う課題を行い、自分かる。

ら。

ら動く力や習慣をつけていこう。

Ｂ，立っているとついＢ、どこに立つべきな

Ｂ、立つべき位置を視覚的に示

Ｂ、示された場所にたっフラフラしてしまうのかがわからないかし、そこに立って活動する習慣て活動をすることができよ。

ら。

をつけていこう。

る。

←工程が少なく、何をすれば良いのかわかりやすい課題や見本のある課題（例・プットイン、ビーズ通し、見本通りに行うパズル）→立つべき位置を視覚的に示し、そこに立っての活動。

事例③
困っていること

その理由

指導方針

目標

表情がうまく作れな

顔や口周りの筋肉が動教員が顔や口周りに触れたり、様々な表情をしたり、口かったり、発音がうまかしにくかったり、自鏡を見ながら表情を作ったり、や舌を動かして発音をしくできなかったりし分がどういう表情や口口や舌を動かす練習をすることたりすることができる。て思ったことが伝え（舌）の動きをしていで表情を作ったり、良い発音をられないんだ。

るかわからなかったりする力をつけていこう。

するから。
教員が口周りに触れたり、鏡を見ながら表情や口径を作っていく学習→

事例④
困っていること

その理由

指導方針

目標

Ａ，足指が冷たくてちＡ，血流が悪く感覚が過敏

Ａ，手足等の温めと弛緩をす

Ａ ，手足 等があ たた まょっとしたことに反応だから。

ることで血流を良くしたり、 る。

しやすいんだ。

感覚を整えたりしていこう。

Ｂ，身体が硬くて動きＢ，身体イメージができてＢ，身体各部位の弛緩をしたＢ，腹部、肩、足首等のにくいんだ。

い な く て可 動 域が 狭 いかり、教員に動きを誘導しても部位をゆるめたり、教員ら。

らったりすることで身体イの 誘導に そって 力を 入メージを作っていこう。

れ ずに動 かした りす ることができる。

←体の各部位に触れ、関節部位の弛緩を図ったり、手足等の感覚過敏の低減を図ったりする学習○いかがだったでしょうか。今回掲載したものはあくまで例です。似たような行動をしていても「困っていること」が違ったり、「理由」が違ったりすると当然「指導方針」や「目標」も変わってきて活動が変わってきます。また似たような「困っていること」、「理由」だとしても発達の段階、生活年齢、教員との関係性等によって適切な活動は変わってきます。そして、当然のことながら複数の「困っていること」が関係しあっている場合も多く・・・。
こう書くと「自立活動って難しいなぁ」と思われがちですが（実際、自活部員も日々悩んでいますが）、日常や学習の中での「あれ？」と思うことから「本当はこう感じているのかなぁ」と考えていくと考えやすいかもしれません。
株式会社 マイ・ハート

子育て介護支援方針
2022 年 4 月 1 日

社員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図り、子育や介護を両立させることができるよう環境を整備し、支援する。

目標

対策

Ⅰ

社員が安心して出産し、復職できる環境を整備する
・出産・復職に関する相談窓口を設置する
・母子健康管理制度に関する情報と相談窓口について、対象となる職員に周知する

目

標

対策

Ⅱ

育児や介護、その他の仕事と生活の両立に関する諸制度を周知する
・社内会議等を通じ、育児介護休業等の制度や利用手順について職員に周知する
『太陽熱・石灰窒素法』現地の声薬剤法とのコスト差は トー力レで比較する
ソルゴー＋石灰窒素

宮城県亘理町

塚部敏文さん

全国屈指の施設いちご産地で亘理町は全国屈指の施設いちご産地であり、地元仙台をはじめ、京浜、北海道と広く出荷している。J Aみやぎ亘理の販売額は約40{意円、面積は約110haに達している。
仙台駅から常磐線で6つ目、逢隈(おおぐま)駅下車し、そこから車で5分。塚部敏文さん宅に到着。
この辺りでは、かつて石灰窒素を無硫酸根肥料として水田に、土壌消毒薬としてはくさいの基肥に使用されていた。塚部さん
は、そのころから石灰窒素の愛用者で、平成4年に「太陽熱・石灰窒素法」をとり入れ継統している。栽培しているいちごの品種は「さちのか」と「女峰」。病害は比較的少ないが、センチュウの被害があるという。

通常年は高いが冷夏年は思わしくない
5月末、いちごの収穫を終えると、ソルゴーを播種。7月中旬、草丈が2mぐらい(生草量約10t)になったところですき込む。このとき、石灰窒素を10a当たり80kgほど添加し、あとは定法どおり処理期間は20～30日。
ソルゴーの根が分布する深くまで効果がおよぶとみられる。
通常年の効果は高いが、冷夏年(平成5年、10年)の効果は思わしくなかったという。冷夏、晴天日が不足した場合でも後の作業手順のため、処理日数を延ばすことができない。また、漏水を少なくするため、サイドの土をなかに入れないので、この部分の効果が不足するのである。
今後は、このような場合の対策が課題となる。とはいえ、「太陽熱・石灰窒素法」は、土壌病害虫の駆除だけでなく、土壌を総合的に改良するので、いちごがのびのび生育し、葉色もよくなる。

労力・健康の面で薬剤を使わない
本法は、労力や資材(マルチ用ビニールなど)の経費からみて、薬剤のほうがよいという意見がある。
しかし、塚部さんの場合、「ソルゴー十石灰窒素」で有機物の量は充足している。薬剤の場合は、堆きゅう肥を自分でつくるにしろ、買ってくるにしろ、価格とすき込みなどの労力のコストをどうみるのか。
また、本法は除草効果が高く、除草剤を節減できる。いずれにしても、単純に比較できないのではないか。
さらに、薬剤の使いにくさと健康への影響がある。
「薬剤を使用したくない。これはお金の問題ではない」と塚部さん。

地温と石壁でセンチュウ駆除の改良策「土壌分析は、毎年農協が調べています。いまのところ、pHやEＣに異常があるという注意はありません。私の友人からもそのような話は聞いていません」
本法で土壌は総合的に改良されているとみられ、いちごの生育ぶりからも、それは明らかである。
このように、本法の結果について満足しているが、冷夏年での効果の安定について、つぎのような話し合いをした。
本法の効果は「地温の上昇」によるとされているが、石灰窒素の農薬効果も、有機物の分解促進効果も有効に働いている。
とくに、冷夏年の年には効果があらわれる。
ただし、石灰窒素の農薬の有効成分シアナミドは、水溶性でガス化しないので、土壌中の広がりが十分でなく、病害虫との接触が悪く効果が落ちる傾向がある。
石灰窒素を10a当たり100kg施用すれば、センチュウに効果があるはずである。効果がなかったのは土壌との混和、つまり、センチュウとの接触が不十分であったからではないか。このような現象は、ほかの病害にも例があるので、手間はかかるが、もう一度余分に耕うんしていただきたい。センチュウ類は比較的熱に弱い(40℃で死滅する)ので、地温と石灰窒素で駆除できるのではないだろうか。
効果の低かった年のセンチュウ害の発生の過程(状況)を思い出し、本法の改良策を立てていただくことになった。
この訪問はJ Aみやぎ亘理駐在の技術主管・菊地政勝氏に案内していただいた。
【日本石灰窒素工業会・平沢陽一、渡辺優】
《報道関係各位》

２０２０年１１月２６日
公益財団法人 高柳健次郎財団

２０２０年度 高柳健次郎賞・高柳健次郎業績賞 決定
公益財団法人高柳健次郎財団（理事長末松安晴）は、電子科学技術及びその応用に関する独創性ある研究開発について表彰する「高柳健次郎賞」１件、「高柳健次郎業績賞」２件、「研究奨励賞」３件を決定した。
各賞は、羽鳥光俊 氏（東京大学名誉教授）を委員長とする選考委員会で慎重な審査により選定されました。
◆高柳健次郎賞 （表彰盾並びに記念のメダル贈呈）
青山 友紀 博士

東京大学名誉教授

業績内容「超高精細映像技術の先駆的研究と４K マルチメディアネットワーキング利用の普及への貢献」
青山氏は超高精細 (SHD: Super High Definition) 映像技術の先駆的研究者であり、強いリーダーシップで映画業界に影響を与え、100 年もの歴史を誇るアナログフィルムに代わる映画のディジタル化に貢献した。
この成果はハリウッドにおける標準仕様や世界標準の「4K」として採用され、世界の 90%以上の映画館が採用するディジタルシネマの普及に大きな影響を与えた。これにとどまらず、ライブ映像配信や遠隔会議、遠隔医療など、4K の映画以外の分野への適用にも尽力した。
現在では、4Kテレビが一般家庭に広まり、世界各国で4K放送が行われ、4Kインターネット動画配信サービスや4K遠隔会議システムの販売も始まり、4K遠隔医療のトライアルも多く行われている。このような世界的潮流を起こし、ブロードバンド・マルチメディアネットワーキング技術の先駆的研究開発の推進と、その分野における後進研究者の育成に多大な貢献を行った。
◆高柳健次郎業績賞 （表彰盾並びに副賞として賞金 ５０万円贈呈）
甲藤 二郎 博士

早稲田大学 理工学術院・教授

業績内容 「インターネット時代における映像圧縮と映像通信に関する先駆的な研究開発」

澤田 宏 博士 日本電信電話株式会社 コミュニケーション科学
基礎研究所 協創情報研究部部長／上席特別研究員
業績内容 「音響信号のブラインド音源分離に関する研究」

この件に関するお問い合わせ先
公益財団法人 高柳健次郎財団〒102-0082 東京都千代田区一番町４番地５ ニューライフ一番町 309
電話 03-3239-1207
ホームページ https://takayanagi.or.jp
メールアドレス tkinenz@oak.ocn.ne.jp
令 和 ６ 年 ８ 月 20 日（公社）滋賀県防犯協会

令和６年７月末の犯罪発生状況

県内の刑法犯認知総数 ４，５０７件 （前年比＋13 件 ＋0.3％）▶ ７月単月の件数は７８２件、前年比＋７０件＋９．８％となっています！
＜ 各市町の認知件数・前年比増減率＞

長浜市 375 件（-7.9％）
米原市 133 件（＋27.9％）高島市 153 件（＋34.2％）

彦根市 474 件（＋18.5％）
多賀町 17 件（-34.6％）
甲良町 23 件（＋4.5％）
豊郷町 30 件（−23.1％）
東近江市 323 件（-2.1％）
愛荘町 79 件（＋25.4％）
近江八幡市 226 件（−1.3％）
竜王町 30 件（＋3.4％）

大津市 1,083 件（−2.9％）

守山市 212 件（−14.2％）
野洲市 170 件（＋54.5％）

甲賀市 279 件(＋10.3％）
湖南市 133 件（-11.9％）

栗東市 136 件（-19.5％）
草津市 523 件（−14.0％）＜犯罪率＞
人口１万人当たりの刑法犯認知件数

県平均 31.9 件より高い市町（全国平均 33.3 件）①彦根市 42.5 件②豊郷町 41.6 件③草津市 37.8 件④愛荘町 37.0 件⑤日野町 36.7 件⑥米原市 35.2 件⑦甲良町 34.9 件⑧野洲市 33.5 件⑨高島市 33.0 件⑩長浜市 32.6 件＜前年比・増加犯罪＞（増加件数順 5 位まで）
①詐欺 591 件(＋159 件）②わいせつ物頒布・性的姿態撮影等処
罰法等 80 件（＋72 件）③住居侵入等 107 件（＋27 件）④脅迫 40 件(＋18 件)⑤忍込み 39 件 (＋15 件）
部品ねらい 80 件（＋15 件）

日野町 77 件（＋26.2％）＜多発犯罪＞（200 件以上）①自転車盗 741 件（-53 件）②万引き 594 件（-63 件）③詐欺 591 件（＋159 件)④器物損壊 366 件(-8 件）⑤暴行 218 件（-26 件）

特殊詐欺の発生状況
・7 月末の本年発生は 156 件（前年同数）、被害総額は約 4 億 5,200 万円（前年比＋約 2 億 1,300 万円）。
高齢者（65 歳以上）の被害は 74 件（全体の 47.4％）、約 2 億 9,000 万円（全体の 64.4％）。
・7 月中（単月）の発生は 28 件で、架空料金請求 19 件、オレオレ 6 件、還付金 2 件、その他 1 件。

▶「あなたのお金を調べる必要があるので別の口座にお金を移して」
警察官や検事をかたったオレオレ詐欺が多発しています。
「あなたは犯人なので捜査する必要がある」などと告げてＬＩＮＥなどの通信アプリで偽の逮捕状や警察手帳を見せてきます。そして、預金などの個人情報を聞き出し「あなたのお金を調べる必要がある」などと言って別の口座に送金させます。
（このようなことを言われたときは一旦電話を切って最寄りの警察に確認してください）▶インターネットバンキングで送金させる手口が増加！！
当選金の受取手数料や副業で得た報酬の引き出しに必要な税金など架空の料金請求で送金させられたり、警察官をかたった者からインターネットバンキングを開設し預金すべてを指定の口座に送金させる手口が増加しています。「インターネットバンキングで送金して」「インターネットバンキングの利用限度額を引き上げて」と言われたら詐欺です。

ＳＮＳ型詐欺の発生状況
SNS 型投資詐欺は 7 月末累計 82 件、約 7 億 4,172 万円、SNS 型ロマンス詐欺は 7 月末累計 73 件、約 6 億 1,403万円の高額被害となっており幅広い年齢層にわたっています
著名人の名前をかたるなどの投資アプリ、恋愛感情や親近感を抱かせながらの投資誘導、各種名目での金銭要
求にはご注意を！（「必ず儲かる」投資はあり得ない！ 直接会っていない相手にお金を送らない）
山形県IoT
推進ラボ

社内のDX度を把握していますか？

自己診断するためのDX推進指標活用セミナー
DX推進指標とは

概要
あらゆる分野でデジタルトランスフォーメーション（DX）の必要性がうたわれ、関心も高まってきています。
一方で、DXの進め方は、企業の戦略・現状・課題によってそれぞれです。
本セミナーでは、社内の状況を自己診断し、DX推進の課題に気づくためのツール「DX推進指標」の活用について解説します。
実際に本指標に取り組んだ企業の事例についても紹介しますので、ぜひご覧ください。

経済産業省が作成した、DX推進のための自己診断ツールです。
DX推進に対する現状や課題、アクションへの気づきを得られます。
さらに診断結果を結果入力サイトに提出すると、診断結果の分析や他の診断結果との比較などのサービスが受けられます。

形 式

Web開催（Zoomを使用）

日 時

令和4年3月17日(木) 13:30～16:00

参加費

無 料

内 容

「DX推進のための自己診断について」
講演事
例
紹介

独立行政法人情報処理推進機構(IPA)
社会基盤センター DX推進部 運営・経営DX推進グループ 主任

池元 貴哉 氏

各社のDX推進指標の診断結果を総合的に分析し、全体データとの比較可能なベンチマークを作成している立場から、DX推進指標を活用した自己診断について解説いただきます。

「DX推進指標に取り組む中小企業の事例紹介」
株式会社アイ・コネクト 代表取締役 大久保
茨城県を拠点に、企業の業務改善やIT活用、デジタル化を支援する同社の支援事例から、中小企業が実際にDX推進指標にどのように取り組んでいるのかを紹介いただきます。

参加方法
申し込み不要です。下記のZoomURLまたはIDによりご参加ください。
URL: https://us02web.zoom.us/j/84933751728
ID： 84933751728 Pass： 905034※当日13時以降に接続をお願いします。
※入室時は「企業団体名+名前」としてください。

≪主催≫ 山形県IoT推進ラボ■山形県IoT推進ラボ事務局■
山形県産業労働部工業戦略技術振興課内 ℡:023-630-2696
E-mail: info-iot-yamagata@ypoint.jp

賢二 氏
【定期巡回・随時対応型】人材要件に係る算出表（サービス提供体制強化加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）又は（Ⅲ））（参考様式２７－２）
適否サービス提供体制強化加算（Ⅰ）： 訪問介護員等の総数のうち、常勤換算方法で介護福祉士を６０％以上配置、又は勤続年数１０年以上の介護福祉士を２５％以上配置。

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）： 訪問介護員等の総数のうち、常勤換算方法で介護福祉士を４０％以上、又は介護福祉士、実務者研修修了者及び介護職員基礎研修課程修了者の合計で６０％以上配置。
： 次の①から③のいずれかを満たすこと。
①訪問介護員等の総数のうち、常勤換算方法で介護福祉士を３０％以上、又は介護福祉士、実務者研修修了者及び介護職員基礎研修課程修了者の合計で５０％以上配置。
②従業者の総数のうち、常勤換算方法で常勤職員を６０％以上配置。
③従業者の総数のうち、常勤換算方法で勤続年数７年以上の者を３０％以上配置。

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）

【算出の取扱い】①職員の算出に当たっては、上記換算方法により算出した前年度（３月を除く。） の平均を用いる。

申請する加算に「○」を記入。

②前年度の実績が６月に満たない事業所（新たに事業を開始し、又は再開した事業所を含む。）については、届出日の属する月の前３月について、常勤換算方法により算出した平均を用いる。
この場合は、届出を行った月以降においても、直近３月間の職員の割合につき、毎月継続的に所定の割合を維持しなければならない。なお、その割合については、毎月記録するものとし、所定の割合を下回った場合については、直ちにその旨の届出を提出しなければならない。
③介護福祉士又は実務者研修修了者若しくは介護職員基礎研修課程修了者については、各月の前月の末日時点で資格を取得している者とすること。
④勤続年数とは、各月の前月の末日時点における勤続年数をいうものとする。【加算（Ⅲ）関連】
なお、勤務年数の算定に当たっては、当該事業所における勤務年数に加え、同一法人等の経営する他の介護サービス事業所、病院、社会福祉施設等においてサービスを利用者に直接提供する職員として勤務した年数を含めることができる。

Ａ．前年度事業実績が６ヶ月以上ある事業所用の算出
前年度平均の算出（４月～２月分＝３月分を除く。小数点第１位まで。）〈前年度の月平均〉 常勤換算方法で算出
４月

５月

６月

７月

８月

９月

１０月

１１月

１２月

１月

２月

合計a

月平均

a÷11

配置割合%

訪問介護員
等の総数
介護福祉士のみ（Ⅰ）

勤続１０年以上の介護福祉士
のみ

訪問介護員
等の総数
介護福祉士のみ（Ⅱ）

介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員基礎研修課
程修了者の合計

A ・ B(該当に○）

訪問介護員等の総数①

介護福祉士のみ
介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員基礎研修課
程修了者の合計（Ⅲ）①～③のいずれか従業者の総数②
常勤職員の総数

従業者の総数③
勤続7年以上＊「配置割合」の計算方法（Ⅰ）介護福祉士のみの月平均÷訪問介護員等の総数の月平均×100、又は勤続１０年以上の介護福祉士のみの月平均÷訪問介護員等の総数の月平均×100（Ⅱ）介護福祉士のみの月平均（又は介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員基礎研修課程修了者の合計の月平均）÷訪問介護員等の総数の月平均×100、（Ⅲ）①介護福祉士のみの月平均（又は介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員基礎研修課程修了者の合計の月平均）÷訪問介護員等の総数の月平均×100②常勤職員総数の月平均÷従業者総数の月平均×100③勤続7年以上者の月平均÷従業者総数の月平均×100

Ｂ．前年度事業実績が６ヶ月に満たない事業所・新規事業所用の算出〈前３月の月平均〉・届出日が属する月の前３月の常勤換算後の訪問介護員等の総数（加算（Ⅲ）②③の場合は、従業者総数）の合計
３月前:人＋２月前：人＋１月前：人

÷

３＝人(ｂ)

・届出日が属する月の前３月の常勤換算後の介護福祉士又は介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員基礎研修課程修了者（加算（Ⅰ）の場合は勤続年数10年以上の介護福祉士、加算(Ⅲ）②の場合は常勤職員、加算(Ⅲ）③の場合は勤続年数7年以上の職員）の員数の合計３月前:

人

＋

２月前：

人

＋

１月前：

人

÷３＝ｃがｂに占める割合 （ｃ÷ｂ×１００）＝

人(c)％
文部科学省特別経費プロジェクト「レアメタル戦略グリーンテクノロジー創出への学際的教育研究拠点の形成」
特別講演会
日時： 平成２８年１２月９日（金） 13:00～
場所： 高知大学朝倉キャンパス メデイアの森6階 メディアホール
プログラム
13:00

開会の挨拶

13:05

「資源問題の本質と2100年に向けたレアメタル需要」（国立研究開発法人物質・材料研究機構特命研究員 原田 幸明 氏）

14:05「海洋鉱物資源科学」準専攻学生 ポスター発表

15:10「三菱マテリアルのリサイクル事業について」（三菱マテリアル株式会社金属事業カンパニー製錬部 副部長 清谷 謙二 氏）
閉会の挨拶

16:10

講演者の紹介
原田 幸明 氏：都市鉱山開発の火付け役で，レアメタルの代替および循環技術の開発に関する著名な研究者です。2020年の東京オリンピックでのメダルを，都市鉱山で得られたリサイクル金属でつくる活動もされています。
本講演では，これまでの研究成果と今後のレアメタル需要に関して紹介して頂きます。

原田 幸明 氏清谷 謙二 氏：約20年の間に，３つの銅製錬所において，銅熔錬工程のプロセス改善，操業安定化およびコストダウンに努めてこられた精錬の技術者です。本講演では，三菱マテリアル株式会社の銅製錬プロセスのリサイクル事業に対する優位性について紹介して頂きます。
問い合わせ先高知大学教育研究部総合科学系複合領域科学部門 上田 忠治
TEL : 088-844-8299 E-mail : chuji@kochi-u.ac.jp
主催 ： 高知大学

清谷 謙二 氏
『自立・不屈・信愛を持ってはばたけ』～つながり 再発見！！～
読売育英奨学生ＯＢ会「はばたき」の第３２回総会が１１月６日、大阪市北区西天満「スーパードライ梅田」で開かれ、奨学生ＯＢや家族、大阪本社から芝間弘樹専務、原文雄総務、市川宗雄局次長ら販売局幹部、東京から鈴木一世労政部長、佐々木正東京ＯＢ会会長、西部から飯田耕治西部ＯＢ会会長ら総勢１１０人が出席し盛大に行われた。

太田賢治 副会長（34 期生） 太田賢治副会長（３４期生）の司会で開会し、木口特次会長（１０期生）が、「今年４月の熊本地震では会員から寄せられた３０万４千円の義援金を、読売西部七日会を通して現地の販売店にお届けすることが出来た。皆さんの熱い思いに感謝申し上げる。今年の総会は、『自立・不屈・信愛を持ってはばたけ！』をメインテーマに、『つながり再発見！』をサブテーマとして、新たな総会のあり方に挑戦することとした。運営には多くの方々のご支援とご協力を賜り御礼を申し上げる」と挨拶した。
審議事項に移り、会計・会計監査報告、会長代行職を設ける
会則の一部変更や新役員人事も全て承認されました。「二年振りの総会に多くの方に出席いただき、心から感謝申し上げる。すばらしい奨学制度を次の世代に引き継いでいくため、

木口特次 会長（１０期生）

ＯＢの皆さんには母校への働きかけや身近な方を紹介していただくなど、是非、ご協力いただきたい。さらにＯＢ会を発展させ、楽しい再会の場にするため、知恵を出し合って行こう」と決意を披露した。

来賓の芝間専務は、「『若者の貧困』という言葉を聞いて久し桐山裕保 会計（１２期生） 大久保広幸（２８期生）

いが、６人に１人が貧困に苦しんでいる。日本学生支援機構の貸与型の奨学金は、現在、１兆９４４億円を貸し付けられているが、その２６％の方が返済に苦慮している。１０月２１日の一面に『政府は給付型の奨学金の支給を始める』とあったが、この制度では教育の機会均等は保障できないであろう。ゆえに奨学会が社会で果たす役割は非常に大きい。発刊
９０周年事業として設立された奨学会は、半世紀を経て全国で８万人もの社会で活躍する修了生を輩出してきた。今後も給付型奨学金の読売育英奨学制度を広くＰＲして欲しい。また、来春情報開発大阪に、４７期の植松良太さんと、４９期の山本康史さんが入社します。ともに海外セミナーに選抜された優秀な学生で、彼らが読売グループで活躍してくれることを大変うれしく思う。さらに、５２期・舩戸瑛介さんの父
親は１８期で、親子二代にわたり奨学生を頑張っている。事
務局も募集に努力しているが、ご子息やお知り合いにも一声掛けていただきたい」と挨拶した。

芝間弘樹 専務取締役販売局長

懇親パーティー
懇親パーティーは、森本麻未企画委員（４５期生）の司会で進行。
原文雄執行役員販売局総務が「読売新聞は来年６５周年を迎えます。販売局はＹＣと一丸となって難局打開するべく取り組みをしています。どうか今まで以上の森本麻未企画委員（45 期生）

ご支援をお願いします」と挨拶し、開宴した。
恒例の還暦を迎えた会員に記念品の贈呈や、プロフィール交換ゲーム、大抽選会、４７期・中村拓夢さんのマジックショーなどで大いに盛り上がった。
また、山田敏雄さんの似顔絵コーナーは今回も好評でした。

原 文雄 執行役員販売局総務

山本名誉会長より還暦記念品贈呈と、現役奨学生から赤いちゃんちゃんこを着せてもらいました。

伊藤 嘉重さん

木口 特次さん

村西 宏さん

福永 清さん中村拓夢さん（４７期生）によるマジックショー
中村拓夢さんが得意のマジックを披露し、プロマジシャン顔負けの本格的なマジックを披露して、会場を大いに盛り上げてくれました。

佐々木雅恵企画委員長（３９期）の司会で始まった大抽選会。ルールは簡単です。受付で名札と一緒にもらったプロフィールカードを使用します。事前にカードの交換を行い、抽選でプロフィールカードに記載されている番号が選ばれたら当たりです。交換せずに自分自身のカードが選ばれた場合は無効です。
10 万円相当のバッグや任天堂 3DS など豪華賞品があり、大いに盛り上がった！

今回はばたき総会に参加した現役奨学生がステージに上がり、自己紹介をしました。
元気で初々しい現役奨学生の自己紹介を聞いて、OB の皆さんには、自然と笑みがこぼれていました。

森永泰成さん（50 期） 澤 秀賢さん（51 期） 久下侑生さん（51 期） 森本明香莉さん（51 期） 山本康史さん（49 期）

山田敏雄さんの似顔絵コーナーは今回も好評でした！

左より 飯田耕治 会長(西部) 木口特次 会長（大阪）し、がっちりと握手を交わした。

佐々木正 会長（東京）が東阪西を代表

読売育英奨学会 岡本憲昌事務局長が「５０周年総会からはや２年。楽しく会える幸せを感じながら、ますますＯＢ会を盛り上げていただきたい」と挨拶し、三本締めで再開を誓い合い閉会した。

岡本憲昌 奨学会事務局長
高校生が進める生ゴミ活用のリサイクル農業●受賞記事でわかった石灰窒素の悪臭抑制
2003年5月号の『農家の友』(北海道の農業誌)に「ニセコ高校の緑地観光科のグループが,町内の宿泊施設や家庭から出る生ゴミのリサイクルに着目し,同校に導入されたバイオ式コンボスターを用いて生ゴミの堆肥化に成功した。この取り組みが評価され,平成14年度農業クラブ全道実績発表会において優秀賞を受賞」という記事を見つけ,読んでいくと「石灰窒素で悪臭を抑制し･････」の文章があり,「石灰窒素」を使用していることがわかった。
これを契機にニセコ高校の石塚斉教諭と交流して,堆肥をつくるときに「石灰窒素」が役に立つことを話して関連の資料をお送りした。その研究は平成15年にも引き継がれ,成果が日本農業新聞の全国版に「北海道の高校生町の循環農業リードたい肥の効果実証」というタイトルで紹介された。 高校生が,給食センターから出る生ゴミを材料とする堆肥作成とその有効性、安全性について.作物栽培から成分分析まで取り組んでいることを全国に紹介したいと思い,取材に赴いた。

研究テーマを４つにしぼって3月上旬、新千歳空港に降り立ち,車でニセコ町に向かった。立春を過ぎていても北海道に春はまだ遠い。粉雪が舞い,家の屋根には1mほどの雪が積もっており,雪下ろしをする人の姿も見える。約2時間でニセコ町に着いた。
北海道の南西部,羊蹄山麓に位置するニセコ町は人口4,600人,面積197k㎡で,その16%が農用地の中山間地域である。約200戸の農家が2,000haの農地で,コメ,ばれいしょ、野菜.畜産の経営で農業粗生産額は約30億円におよぶ。
ニセコ高校の石塚斉先生は,生徒たちの研究成果の資料を見ながら,研究テーマの選択理由からこれまでの経過,今後の課題などについて話された。
『実りある未来へ』～リサイクル堆肥の有効性と安全性の検証～というテーマで取り組んだ。ニセコ町で進められている地域循
環型クリーン農業の課題を解決するために,生ゴミを材料として堆肥作成とその有効性,安全性について,作物栽培から成分分析までを研究しようという企画である。
テーマを①高品質堆肥づくり②堆肥の有効性を検証③消費者と生産者(農家)の意向を把握④堆肥の微生物安全性検証の4つにしぽった。

まだ堆肥に関心のない消費者①高品質堆肥づくり
コンパネで縦・横・高さ90㎝の木枠をつくり,材料として枯れ草,コンポスト,戻し堆肥を用意し,交互に4段になるように積み重ね,石灰窒素,過リン酸石灰を添加した。発酵温度は最高約60℃まで上昇した。堆肥の色は褐色化し発酵が進んだことがうかがえた。pHも中性に近い値を示し,作物栽培に適している堆肥をつくり上げることができた。
②堆肥の有効性を検証
前年同様にしてつくった堆肥を用い,はくさい,かぶを栽培し,堆肥区と無堆肥区を比較した。収量調査の結果、堆肥区のほうが収量が多く(図―1,2),コンポスト堆肥の有効性を検証することができた。
⑨消費者と生産者(農家〕の意向を把握
収穫したはくさい、かぶを学校祭で販売し,アンケートをとったところ「生ゴミ堆肥は知っているけど……あまり関心がない」「興味がない」という人かほとんどで,まだまだ普及活動が足りないと実感した。また堆肥の効果についてくわしく聞く人や,使用する際の安全性や価格面での疑問を投げかける人もいることがわかった。
④堆肥の微生物安全性を検証
コンポスト堆肥の微生物安全性を検証するために細菌培養試験をおこない,顕微鏡で観察した結果,連鎖状の桿菌や単桿菌,球菌など数種類の菌を見ることができた。これらのなかには運動性の菌も多く見られ,堆肥の微生物活性の高さを実感することができた。また,食中毒の原因菌である腸炎ビブリオ菌やブドウ状球菌など有害微生物は検出されなかった。

期待される若い目とアイデア研究活動のかたわら,消費者への普及活動が進められた。町の給食センターから出る生ゴミでコンポスト(堆肥)づくりに取り組み,

その堆肥でつくった野菜を生徒が直販し,消費者や農家に効果をアピールすることにつとめたのである。
ニセコ高校に生ゴミ処理機導入に尽力されたニセコ町役場の町民生活課・原田正課長にもお話をうかがった。原田さんは農林課に所属していたときに北海道の推奨するクリーン農業をいち早く取り入れ,有機物資源の地域循環体系を組み込んだ地域土づくりシステムの構築に取り組んできたかただ。2002年には「ニセコ町堆肥センター」が設立され,「人・物・地球に優しいニセコ町農業」を宣言した『ニセコ町クリーン農業宣言』を掲げている。
原田さんは,ニセコ高校の生ゴミコンポストづくりの研究に「若い目で見て,斬新なアイデアをどんどん出して町の循環農業を推進していただきたい」と期待し,声援を送ってくださった。石塚先生は次年度に向けて「町が進めるコンポストづくりとタイアップして,町の資源の循環に役立ちたい」と今後の抱負を語ってくださった。
【日本石灰窒素工業会・平澤陽一】
サンポートホール高松共催事業

春風亭小朝独演会〜 菊池寛が落語になる日〜
令和６年度 年間行事計画表（確定版 7/24)

8

行 事 計 画（高校）

日曜
12

8月
行事計画（中）オープンスクール フロンティア科夏期授業⑦ 中堅研⑧（予備日）
夏期授業⑦
木 フロンティア科１年生OIST訪問 養教中堅研⑧⑨ 養教５年研③
用務員研修会（web 8/1～8/15)
フロンティア科夏期授業⑧ 15年研② 養教５年研④ ＯＩＳＴ研修(1･2年F科)
金 中・高キャリア教育講座(島尻・国頭) 第2回全統共通テスト模試(3年生希望者)河合 夏期授業⑧

学年

授 教科
授業実施計画 授業 業指導時 日
1 2 3 4 5 6 7 数 数 時数〇〇〇〇##〇〇〇〇##

3 土 第2回全統共通テスト模試(3年生希望者)河合0

リフレッシュウィーク（～8/10）
日 寄宿舎閉寮日：12：00 ～19（月）17:30まで

045 月 F科夏季勉強会①
6 火 F科夏季勉強会②00

就職指導担当者研修②

7 水 学校閉庁日（～９日）

0

8 木 人権の日

0

9 金0

10 土0

11 日 山の日

0

12 月 山の日の振替休日

0

13 火 ５年研③２年研②

0

14 水 ５年研④

２年研③0

職員検診（会場：名護商工）

15 木 電気設備年次点検（9：30～午前中 停電）

0

16 金 旧盆（ウンケー） 2年研③ 5年研④ 中堅研⑪ 少年を守る日

017 土 おきなわ地域教育の日

0

旧盆（ウークイ）000

21 水 教育相談実践事例研修会②

高等学校キャリア教育・生徒指導・高校入試等地区講座(国頭)022 木 全高P宮城大会(～25日)

第5回衛生委員会

0

23 金 高等学校教育課程研修会(本島)② 県立学校事務職員研修会？
24 土 第2回全統高1,2模試(希望者)河合 教員候補者選考試験第2次試験①00

25 日 教員候補者選考試験第2次試験②26 月
27 火 中高一貫教育委員会
28 水 養教中堅研（予備日）
29 木
30 金 職員研修 養教５年研（予備日） 入試検討委員会（高校）③31 土 教員候補者選考試験第2次試験(予備日)①0000000

18 日 家庭の日・ファミリー読書
19 月 寄宿舎開寮17：30 消防設備点検
20 火 高等学校教育課程研修会(本島)①(中)入試検討委員会①

第1回大学別実践模試
琉大医学部交流会

備考
第3金曜日「少年を守る日」第3土曜日「おきなわ地域教育の日」第3日曜日「家庭の日」

毎週木曜日は弁当持参デー

授 業 日 数1年 2年 3年
今月
000
累計
737373
授業時数(教・テ・L・総・特)1年 2年 3年
今月000
累計
400 400 400◎=6０分 ○=５０分 △＝４５分 ▽=４０分 ●=特別授業 ／=カット Ｌ＝ＬＨＲ 総＝総合探究 行＝行事 ※＝テスト

教科
指導
時数
合計
0
累計326
未成年者施術契約同意・承認書
アネシス美容クリニック
右の御中の貴院・アネシス美容クリニックにおける※受診・施術するお子様のお名前

診療及び施術、それに関わる各支払契約に関しまして、その親権者として同意し、その契約を締結することをここに承認いたします。

親権者様同意・承認日

令和年月日

〒
親権者様ご住所
親権者様お電話

（）

－

※ふりがな

親権者様ご氏名

印※ふりがな

施術者様(ご子息様)ご氏名※

親権者様は直筆でご記入をお願い致します。

※

ご印鑑はシャチハタ以外のご印鑑をご使用ください。

※

必ず黒色のボールペンでご記入下さい。

※

受診・施術当日に全てご記入・ご捺印の上必ずご持参下さい。

※

未記入等の箇所がある場合、親権者様への確認を行う場合がございます。
連絡・確認が取れない場合は、当日の施術を見合わせる事もございます。
あらかじめご了承の程宜しくお願い致します。

アネシス美容クリニック

TEL

052-951-5221
役員控室

審査員控室
審査員会議室ＮＪＤＣ九州 西日本ダンススポーツ競技大会
２０１６年２月２８日（日） 宗像ユリックス
アマチュア
選手控え室

【アマチュア】★ステージ★リハーサル室★スタジオ１、２★２階席後方１【プロフェッショナル】★スタジオ３＜お願い＞◎２階手すりにカメラを固定させるのは落下の危険がありますので、禁止です。
◎２階観客席にはハンガースタンドの設置をご遠慮願います。
◎紛失・盗難が何件か報告されております。
◎荷物は自己責任において管理をお願いします。
◎ゴミはお持ち帰り下さい。
◎イベントホールは土足不可（ダンスシューズ可）です。
土足の場合はシートの上をご利用下さい。
◎その他、大会役員の指示に従って下さい。

２プロフェッショナル
選手控え室

３

空気口の蓋は絶対に開けないで下さい。
その下は深い空洞になっており、落下の危険があります。
椅子を置いて座るのも危険です。くれぐれもご注意ください。

＜選手控室＞
第６回 キャッチアップタイム

６月２９日

今年度から１年生で、上尾橘高校にしかない学校設定科目、キャッチアップタイムを実施しています。
火曜日６時間目に実施しています。

＜アクティブコミュニケーション＞
ソーシャルスキルトレーニングを行うアクティブコミュニケーションでは、「ピンチを乗り越えろ（やさしく頼もう）」というテーマで、困ったときに友達に声を掛けたり、優しく頼みごとをしたりする方法について考え、グループで練習を行いました。

＜ベーシック＞
ベーシックは、国語・社会・ソーシャルスキルトレーニングを週替わりで勉強しています。国語と社会の授業が始まる前には、コグトレを１０分程度実施して、やる気や集中力を高めています。

＜チャレンジ＞
チャレンジは、国語・数学・社会・理科・英語の中から自分の好きな教科のプリント学習をやっています。
毎週授業が始まる前に、コグトレを１０分程度実施して、やる気や集中力を高めています。

＜コグトレとは？＞コグトレとは、認知○○トレーニング（Cognitive ○○ Training）の略称です。
学習面…認知機能強化トレーニング（Cognitive Enhancement Training）
社会面…認知ソーシャルトレーニング（Cognitive Social Training）
身体面…認知作業トレーニング（Cognitive Occupational Training）
キャッチアップタイムのベーシックとチャレンジでは、授業の最初に市販のコグトレ教材を使って、学習面・社会面の支援を行っていきます。