関東道路株式会社

取材 登 場人物਄౫ఃৃয੟

建設業

次世代に向けた人材育成

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企 業の成 長には欠 かせない人 的 資 源を大 切にダイバーシティ取 組 項 目

人材育成

会 社 設 立1972年

本 社 所在 地

茨城県筑西市下川島635

事 業 概 要舗装工事、土木工事
アスファルト合材の製造・販売、リサイクル業

資

本金2000万円

社

員数45人

Ｐ

https://www.kanto-doro.co.jp

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関東道路

太陽光パネルのプラットフォーム事業‫ڭ‬਄ॉੌा॑઩ीञऌढऊऐध৽༬
1．取り組みを始めたきっかけと経 緯02

2．取り組みに対しての現 状・課 題‫࡟ࡳ⤌ࡾྲྀڮ‬ᑐࡋ࡚ࡢ⌧≧࣭ㄢ㢟਄ॉੌापৌखथभ஍ટमলथःऽघऊ"૱ઢऔ॒঺৩भଫ਋୘ਛभञी,&7૦ਃ॑଑োखञऒधद‫ؚ‬൤ৢमফ৽ୡखऩऐोयಆ੭दऌऩः૦ਝ੎ਃभड़ঌঞ‫ش‬३ঙথ॑‫ؚ‬ো঺‫گ‬ফ৯दಆ੭दऌॊेअपखऽखञ‫؛‬ଅ਽ੵ॒৾॑৾टऒधभऩः঺৩दु‫ؚ‬லহभরदඝ੿॑৾सॊेअपखञभदघ‫؛‬੥ટधखथઇ୘ા‫ؚ‬୘ਛાमীभप೪इॊऒधऋदऌऽखञ‫؛‬ऽञ‫ؚ‬Ⴈ঺दमৱત਄੭੍ର਑২ऋનয়खथःॊभद‫ؚ‬૦ਝपঢ়घॊৱતभ૥ୡા৷मভ঺ऋ଀૿खथःऽघ‫؛‬য౫୘ਛभ౎पষढथःॊऒध॑ઇइथऎटऔः‫؛‬૱ઢऔ॒঩মभযઠम੖૘खथःथ‫ؚ‬లਟ৊गலহ୤॑ऒऩघऒधम୔खःधઓःऽघ‫؛‬जभञी‫ؚ‬੗஘ऩয౫॑ਭऐোोॊऒधऋ੫঵भோਢपणऩऋॊधઅइथःऽघ‫؛‬ഥਮফभ‫ڳ‬াपَःयैऌॲॖং‫ش‬३ॸॕ്੉ُ॑ষः‫ؚ‬੗஘ऩয౫भਭऐোो॑઩ीऽखञ‫؛‬ਠ૔‫ؚ‬঑কথঐ‫ش‬ऊैৰಆেऋ‫ڮ‬੡ਟथःऽघ‫؛‬ऽञ‫ؚ‬૘ऩःয৓ৱ౺भরद੥ટ॑লघऒधुপજपखथःऽघ‫؛‬঺৩भଢ
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4．今 後 の展 望ोञ‫؛‬0304‫ڱ‬਄౫भরदেऽोञସਖ
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取材から文章にするまでのコツを学びたいと思い参加しました。この事業に参加する中で、普段話す機会が少ない立場の方や他大学の方と交流する機会があり楽し૱ઢऔ॒঳୞੷ीॊथःॊয౫॑঳੉द੉अऩै‫ؚ‬ᄉઉप࿨॑૴चॊযदघ‫؛‬ৠखथஓ৷दऩऎथेःभदघ‫୻؛‬इय‫ؚ‬क़१ॠधढ़ওद੉अधढ़ওदःः॒दघ‫؛‬ଖइैोञலহ॑ઌએ৯प঳েೃ୵ষअऒधऋপજदघ‫؛‬ऽञ‫ॳؚ‬কঞথ४घॊযु஀ऌदघ‫؛‬ষ৿॑କऒऔऩःध੥ટमলऽच॒‫؛‬ଐःऒधमਛ඘୻धखथ਄ॉোो‫ؚ‬ଷ૷खञै਄ॉোोॊसऌदमऩःऒध॑ৄणऐञधઅइोयेःधઓःऽघ‫؛‬かったです。また、企業取材を通じて、働いていくうえでは、給与などはもちろんのこと、職場の雰囲気など働く環境もとても重要であることに気付きました。

中 山 翔 汰 (短 期 大 学 2 年 生)ゼミナールの先生の元にプロジェクトのチラシが届き、声をかけられたのがきっかけで参加しました。取材・執筆の経験がなかったので初めてのことだらけの中、研修でいろいろと学び、企業で取材を行い、記事を執筆することができました。今回の活動を通じて、分かりやすい文章を書くコツを身に付けることができました。

企業からのコメント
弊社の最大の財産は人的資源であり、本インタビューの中でも“人は石垣、人は城”と申しました。国土交通省や経済産業省、環境省の表彰など、認定を得られたのも人材が全てで、人的資源が無くして企業成長は無く、人口減少が加速する中で多様化に対応するダイバーシティこそが基本になると考えていま関東道路す。プロフェッショナルを育成しながら多様な人材の育成を20年以上継続し、令和3年7月にダイバーシティ宣言を行い、この度、茨城県内でいち早く“リスキ代表取締役

ぽらりす
©ぽらりす

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武藤 正浩

リング企業宣言”も行いました。社員が自分の5年後10年後そして20年後の姿や生活を想像でき、社員を支える家族と共に弊社及び仕事にやり甲斐と安定を感じられる企業を目指し、社員と共に歩み続けて行きたいと考えます。

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