２００７−２００８

ワイズメンズクラブ国際協会 西日本区

京都部部報ＢＵＬＬＥＴＩＮ
京都部部長主題
西日本区理事主題
国際会長主題アジア会長主題

第１号／2007.9 発行

京都部 ５５５を目指してYと共に更なる飛躍を!
Let's move forward with conviction ! 「確信を持って前進しよう !」Service Without Borders「国境なき奉仕」
Let's Show‑Let's Grow「示そうワイズ! 伸ばそうワイズ !」Service Without Borders「国境なき奉仕」
Let's join under the Y'sMen's Flag「ワイズメンの旗の下に」Ｇ Ｏ Ｇ Ｏ Ｇ Ｏ『５５５を目指してＹと共に更なる飛躍を！』
元気・やる気・根気・本気
第１２代 京都部部長 新 山 兼 司
京都トップスワイズメンズクラブ

２００７年７月１日第１２期目の京都部がスタート致しました。今期も前期と同様にスタッフに恵まれ又、京都部全メンバー間の意
識を強く持つことによって、組織が円滑に作動し、計画や奉仕活動の遂行に役立つものと考えます。
今期の活動方針と致しまして、京都部は西日本区において最大のメンバーを誇る部です。
現況を維持するのではなく、更なるステップ
と共に京都部５５５を目指すことによって意義有る起爆剤となる事を願っています。新しいメンバー獲得の為に、メンバー間の意識の向上、所属クラブの活性化の絶好の機会となり、それぞれのクラブが更なる飛躍をされる事を強く望みます。
又、私は西日本区２０００推進チームの委員であり、本委員会は西日本区が会員２０００

名達成を目標に、複数年にわたり区をあげて会員増強・会員維持に取組み、推進するに当たり、その企画と実行を担当します。
京都部は、今期８クラブが周年記念にあたる
年を向かえます。それぞれのクラブが周年記念にあたり、企画を練って頂き活動を通して大きなうねりを発信して頂くことを願います。
環境問題が引き起こしていると言われる異常気象や地球規模での地震や自然災害。テロや戦争・核の問題。エイズ問題など命のある全
てのものが共に生きる平和な世界を築くことをＹＭＣＡやワイズメンズクラブに求められ、活動も多様で益々重責となってきています。
京都部の感性と高い能力を持っておられるワ
イズメンと共に切磋琢磨し大きな力を発揮しましょう。

《京都部 役員 抱負》
次期部長 藤 田 寿 男
京都ウイングワイズメンズクラブ

まだ先の遠い話と思っていた次期部長という響きが少しずつ実感を伴う確かな音声や文字となって自分の周りを飛び交うようになってきました。
部の準備役員会で初顔合わせする
方々には、「いよいよ出番」とエネルギッシュな目の輝きを感じ

監事 古 田 裕 和

ますが、もう一年先となる我が身には先ず皆さんの動きを見てい京都トゥービーワイズメンズク

こうというのが正直なところです。
４年前に仁科部長のもとで主査として役員に身を委ねた時とは違って、
具体的な事業に携わる「何やら面白い部になる予感が」ことのない気楽さと一方では戸惑いを感じますが、
当時とはまたいよいよ新山部長を先頭に京都部

違う視点でワイズメンズクラブやＹＭＣＡを見ることができる

第１２期がスタートです。
「元気・やとの期待感もあります。
ワイズメン一人一人の使命がＹＭＣＡのる気・根気・本気」という主題からも使命に重なり合う京都部の姿に期待を込めながら、この一年は新うかがえるように、
エネルギッシュで面白そうな期になる予感が山部長のもとで役員の皆様と協力して「求められることを行う」

します。
そんな中で私も部の役員に携わって４年目で今期は監事

気持ちで過ごしたいと思います。
各クラブにおかれましては次期を務めさせていただきます。そして最後の年となりましたので、主査の輩出依頼がありました折にはご協力いただきますようお

悔いのないよう部役員として少しでもワイズメンズクラブ発展願い申し上げます。

のためにお役に立てればと思っています。
よろしくお願いいたします。
ここ数年メンバー増強がワイズメンズクラブにおいて重要な直前部長 大 槻 信 二

課題となっています。部として５００名、西日本区として２００

京都センチュリーワイズメンズクラブ

０名という目標に向かって各クラブが色々な方策をたて努力されていると思いますが、やはり面白いところでないと人は集まら

前期は京都部の皆様のお支えによりないと思います。
実際にメンバーを増やすのは各クラブであり部最後まで無事に努められましたことをではないのですが、各クラブのメンバー増強に対して側面から御礼申し上げます。

色々な援護をしていくことが大事だと思います。
その一端を担う

今期は立場を変え、直前部長として新山部長のもと部運営と京都部の発展のために、微力ではございま
すが、持ちます力を傾注してまいりたいと考えております。
今期、新山部長はその主題として「京都部５５５を目指して Yと共に更なる飛躍を！」を掲げられました。又、その副題には、「元気・やる気・根気・本気」とあります。ここ数年、間近にあります５００名体制、
手が届きそうで届かない状態が続いておりますが、部長の掛け声だけで達成できるものではありません。京都部のメンバーお一人お一人が、この新山部長の思いを共有して頂き、持ち前の元気さと、達成するぞとのやる気を持って、根気強く本気でことに臨んで頂く様、お願い致します。ここ数年同じワイズでありながら、区においては、その地域性等により、京都部とは異なる事業に対する考え方に直面することが多くなってまいりました。そんな時、部の皆様と共に、直前部長として新山
部長を少しでも後押しして行きたいと考えていますので、宜しくお願い致します。

ことができるよう頑張りたいと思いますのでどうか今年１年宜しくお願い致します。

書記 乙坂 優次
京都トップスワイズメンズクラブ

今期、部の書記をさせて頂くことにな
りました、京都トップスクラブの乙坂で会計 笠 井 俊 明

す。期の始まる前から、各クラブ会長 並
びに 役員の皆様には色々とお願いをし、京都トップスワイズメンズクラブ

また協力頂き、お陰をもって新山期の船団が港を離れる事が出来ましたことを感謝致します。 されど大海には未知なる世界が広今期京都部会計をしますトップスク

がっているように聞き及んでおります。
その世界を各会長はじめ

ラブの笠井です。これから一年間よろクラブメンバーの皆様そして役員の皆様に協力して頂き、一つ一しくお願いします。

つを吟味し吸収して行きたいと思っております。 船団の指揮は新山部長からキャビネットの 1 人と新山部長が執り、その周りの艦には執行三役が乗り込みます。しして依頼を受け、喜んで！？引き受けたもののなにぶん初めてのかし、それに続く艦船の力強い協力がなければ船団は成り立ちま事なので少し緊張しております。
大切な京都部メンバーのお金をせん。書記としてあらゆる情報を収集し、発信する機能を備えて預かることになるので無駄なく、間違いなく、有意義に使用され後続の船団に安心して付いてきて貰えるよう努力したいと思いる様に勤めたいと思います。
また所属クラブで会計をした経験がますので、今後ともご協力の程宜しくお願い致します。微力なが少なからず助けになってくれればと思っています。さて、部の予ら精一杯頑張る所存です。

算案を作成していくうちにここ数年は大変厳しいものになっていることがわかりました。
大きな理由はメンバーが減少している為です。
会計の立場から見ても何といってもメンバー増強が必要です。ぜひよろしくお願いします。
そして今期の予算案ですが見ていただければお分かりのように
書記（事務局長）船 木 成 一

先程通り厳しいものになっています。
部では事業に対して多くの京都トップスワイズメンズクラブ

予算が本当に取れません。
部の事業は取りまとめや広報的なことが中心にならざるをえないのが実情です。

2007 年度新山京都部長の下、京都部

そういう中で創意工夫した事業が出来ればよいのですけれど。
最のキャビネットとして、諸先輩方が築か後に会計として一番だいじな事、大きい声で言います。
「各クラれた京都部の素晴らしい歴史の一端をブにおきましては年 2 回の部費納付には速やかにお願いします」。

担えることに喜びと緊張を感じております。
一年間京都部キャビ
ネットとして京都部のワイズメンズクラブの皆様と共に活気溢
れ楽しい京都部を、より豊かな京都部創りに励みたいと思います。
統括連絡主事 西 岡 義 郎

私の好きな言葉に「温故知新」と言う言葉があります。時代は

京都ＹＭＣＡ

急速に変化し、新しいものや考え方が横行し、歴史に根付いた基本を忘れがちです。クラブ運営に於いても、「なんで？」と良く耳にします。常に歴史を紐解き基本を確認すると「なんで？」が「他に類を見ない実績を持つ市民活

解消されます。
ワイズメンｽﾞメンズクラブの歴史には諸先輩方の動としてのワイズ運動」

英知が満ち溢れています。新山部長の下、常に皆様と議論し、考京都 YMCA は、市民活動として責任

え、楽しいクラブライフを過ごせれば、一年後には美酒に酔いしを持って使命の実現するために財団法人、学校法人の法人格を持れている事でしょう。 非力ではございますが、力の限り部運営って運動を展開しています。
「青少年の育成」「福祉社会の構築」に携わる決意でおります。皆様のご協力の程、宜しくお願い致し「ボランティア社会の構築」「異文化共生社会の構築」
「生涯学習

ます。

社会の構築」を目指し、民間団体、公益団体、市民運動として事業を展開しています。この YMCA 運動にとって今日なくてはならないのが京都部における各クラブの働きです。
京都部におけるワイズ運動は、
市民活動としてすばらしい実績を持っています。各クラブの独自事業も勿論そうですが、京都
YMCA によせられる個人として、クラブとしての奉仕活動は他団
体には無い誇れるものです。また、他団体からは高い評価を得ているものでもあります。
今期も心を合わせ、知恵をあわせ、新しい市民社会を形成する運動を YMCA と共に、ワイズと共に展開していきましょう。

《京都部 事業主査 抱負》

ＹＭＣＡサービス・ユース事業主査 竹 田 博 和
京都キャピタルワイズメンズクラブ

主題：「ともに歩むＹＭＣＡ」

ワイズメンズクラブはＹＭＣＡのサービスクラブとして存在しています。それぞれのメンバーはそれぞれの距離
でＹＭＣＡを感じておられると思いますが、今期一年間Ｙサ事業をそしてＹＭＣＡを大いに楽しめるよう努力します。ＹＭＣＡの各事業に積極的に参加する事によりそれぞれのレベルでＹＭＣＡをより身近なものとし、 ワイズメンズクラブがＹＭＣＡと共にあることを理解する。

地域奉仕・環境事業主査 上 澤 正 廣
京都エイブルワイズメンズクラブ

主題：もったいない（環境）、もったいない（感謝）昨年度はクラブ会長として YMCA の事業、西日本区の事業、京都部の事業を体験させていただき多くの人達との出会いがあり親睦が生まれました。今年は新山京都部長のもと地域奉仕・環境事業主査をさせて頂くことになりました。宜しくお願い致します。
京都部の各クラブさんにおかれましてはそれぞれ充実された地域奉仕活動をされていることと思います。部の事業といたしましては 5
ヵ年継続統一事業「STOP・HIV/AIDS プロジェクト」は 3 年目となり昨年に引き続き啓蒙活動の実施、Ys デー事業の企画、CS チャリテイ
ボウリング大会を行い各クラブのメンバーやサポート先の人達との出会いを大切にして楽しみたいと思います。

ＥＭＣ事業主査 三 村 良 行
京都プリンスワイズメンズクラブ

主題：【地道に、確実に、５５５をめざし】

今期ＥＭＣ主査を務めさせていただくことになりました京都プリンスクラブの三村良行です。新山部長が今期京都部の更なる飛躍のため、部長主題、活動方針等でメンバー数５５５名を目指し活動される事を強く決意されております。メンバーの増員は先の西日本区役員研修会でも最重要課題として取り扱われました。メンバーの減少は西日本区の会計の圧迫や各クラブの衰退などに直結しております。
近年、京都部でもメンバーを増強出来ているクラブと出来ていないクラブとの差が顕著に表れていると思います。
私の思いではクラブを円滑に運営するには、メンバー数が最低30 名は必要であると思います。しかし京都部のクラブで現在 30 名以上のメンバー数で活動されているのは 18 クラブ中数クラブしかございません。よって各クラブには今期 30 名体制に出来るように計画して頂き運営して頂く事をお願いしていきたいと思います。各クラブ会長、ＥＭＣ委員長の方々にはお世話になると思いますが宜しくご協力お願いします。

ファンド事業主査

中村 豊

京都ウエストワイズメンズクラブ

主題：もっと知ろう、ポテトだけでない、BF・EF・JWF

今期、ファンド事業主査を拝命しましたウエストクラブの中村豊と申します。一年間よろしくお願いいたしま
す。掲げました主題は、本事業を普段のワイズライフにもっと取り入れて頂きたいとの思いからです。ベテランメンバーであれば、切手を貼った郵便物を見れば、取り敢えずその廻りを手でちぎってでも保管しておくクセが身についているものと存じます。
このクセがもっとファンド事業の献金にも広がって欲しいものと考えます。

交流事業主査 二 井 徹
京都グローバルワイズメンズクラブ

主題：より深く、より広く、より楽しい交流を

ＩＢＣ,ＤＢＣの楽しさを知ってもらうには、実際に交流をしてみないとわかりません。ですから締結されていないクラブにはぜひとも締結に向け活動を開始していただきたい。より広くワイズメンズ活動を行っていけることになります。既に締結されているクラブにはより楽しく、より深く交流活動を継続して頂けるように御願い致します。ここ数年間活動のないＹＥＥＰ，ＳＴＥ
Ｐへの参加、受け入れを宜しくお願いいたしま。

広報事業主査森 泰弘

みやびワイズメンズクラブ

主題： 広めよう！ グッド例会（企画）京都みやびワイズメンズクラブの森泰弘と申します。短い１年間では在りますが、身の丈にあった活動を行ないたいと思います。
今期、部長主題の「京都部５５５を目指してＹと共に更なる飛躍を！」の実現に 向け、EMC事業と協働して取り組む。
ホームページのアクセス数のアップ、プレスリリースの活用、京都 YMCA 三條本館ロビーに「ワイズメンズクラブ広報」板等を活用し、広く社会にアピールを行なう。各クラブ会長および広報事業委員長に、年間事業の中でEMC 事業関連等の例会・企画を京都部ホームペー
ジ、広報板の活用推進をおねがいします。

メネット事業主査 加 藤 智 子
京都トップスワイズメンズクラブ

主題：広げようメネットの輪・支えようワイズメン

今期西日本区メネット事業主任の方針に基づき活動して行きたいと思います。
京都部合同メネット会にはメネット会の無いクラブのメネットの皆様にもぜひ参加して頂き、メネットの輪が広がる様に進めて行きたいと思っています。

《京都部 各クラブ会長 抱負》

ョン大会への参加、十勝じゃがいも販売による資金援助、福知山市国際交流ふれあい祭り

京都ワイズメンズクラブ
会長 鍵 谷 将 宏
主題『集めよう新しい力』

への参加等運動をしてきました。
これらの活動は何れも長期にわたり継続されてきたものであり、この事は少数メンバ
ーながら皆が健康であり元気であり、長年の

今期は各事業において EMC をテーマにし、経験とノウハウの蓄積の賜物であります。

1 年を通して特に会員の増強に力を注ぎます。

然しながら、メンバー数 10 名、平均年齢

本来の目的である YMCA のサポートを念頭に

71 歳の現状は福知山クラブの存続が危ぶま

置き、様々な事業に参加することによって入れる悲痛な思いである。

会候補者に京都クラブを理解してもらうと本年は伝統ある行事を継続しながらメン

共に、その喜びを分かち合えるようなプログ

バー増強を現実なものとしたいとぞんじま

ラムづくりを考えて行きます。

す。

また今期は京都クラブ設立 60 周年を迎え新メンバーが入ってきたとしても、フレッ

るので、その歴史に恥じる事のないクラブ運

シュな人々に私たちのじめじめした思いを営や主張のある記念例会の開催、新しい形で伝わらせず元気が充満した和気藹々の例会

YMCA をサポートできるような記念事業を検にしたいとおもいます。

討し、実行したいと考えます。そしてワイズ
メンズクラブを通して YMCA と関わることにより得られる喜びを、少しでも多くの人に伝えられればと思っています。

そして、そんな例会に一人でも新しいメンバーを迎えて行きたいと思います。
京都部部長主題はメンバー増強 555 名を目標とした〈京都部 555 を目指して Y と共に更なる飛躍を！〉副題
気・本気

福知山ワイズメンズクラブ
会長
主題

元気・やる気・根である。まさしく私どもに与えられた課題であります。

浅 尾 善 逸「危機感を持て！会員増強と会員維持」を『メンバー増強を確かなものに』絶叫する EMC 主任澤田賢司氏（京都グローバ
ル）の熱い熱い思いも伝わってきます。

福知山クラブはメンバー数が少ないながらも、地域に密着して活動を続けてきました。

何としてもメンバー増強の悲願をかけて努力したい熱い思いであります

間もなく近づく夏休みの７月下旬には、YMCA
会館前の川で第 22 回クリーン弘法川と魚つかみ大会をおこないます。この催しは地域自京都パレスワイズメンズクラブ

治会、子供会が協力し、行政の京都府や信用会長

金庫、創生大学の学生も参加しての河川掃除

主題

川 上 孝 司『 Hand in Hand 』に発展しました。新年には第 31 回の新年席
上書初大会を主催します。福知山市市民憲章

この言葉は、20 年ほど前に私が人生の歩むの中から題材を手本に取り上げているので上でひとつの道しるべとして作ったもので2008 年に開催の全国人権大会には、ユニー

す。「この地上に生まれた最初の人類は地球クな例として紹介されるでしょう。又子供のの大自然と向かい合い、地球の鼓動を感じな

日には第 42 回福知山市子供大会に竹細工コがら生きていた」といった思いです。私たちーナーを設けます。その他市民レクリエーシ

は常に大自然の中に生かされています、実はもうひとつ忘れてはいけないものがありま

YMCA を通じて、私たちはすでにしているわす。それは私たちをとり巻く人と人ともの関けですが、知らないこと知るよう努力し、喜わり合いです。その総てのものとの Hand inんで、会長職をさせていただき、楽しんで例

Hand を考えたいのです。現在私たちは、大会に参加し、今日 1 日すごせてことに感謝し自然という途轍もない大きな環境と、人と人て、皆様と共に 1 年間過ごしていきたいと思とが関わる社会環境の中にいます、そこではいます。どうぞ宜しくお願いいたします。

さまざな考え方、性格の違い、異なる欲求等を持った人との係わり合いをもって共に生きています。私たちは、共に助け合い、共に

京都めいぷるワイズメンズクラブ

楽しみ、共に幸せを感じたいと、いつでも思会長っています。こういった環境を作っていこう

主題

青 木 繁 幸『未来のために』とするとき、一人では成しえません。すばら
しい考えや、正しいものの考え方を持った、

京都めいぷるクラブ 25 期会長の青木です。

より多くの人と人とが、「手をとりあい」、優

今回は二回目の会長、前回はちょうど 10 年

しい心配りを持って交流することで、初めて前、40 歳そこそこで体力もあったのですが実現するのではないでしょうか。この地球上50 歳を超えてくるとさすがに衰えてきますで私たちワイズメンズクラブの仲間の輪は、ね。

ほんの小さな輪に過ぎませんが、確かに、

今期は地球温暖化と HIV/AID という、ど人々の心をも動かす力を持っています。このちらも地球の未来にとって大きな問題をテ

力でもっと大きな輪を作り、私たちの地球のーマに、一年間我々ワイズメンが何をすべき環境そして、私たちをとりまく社会環境を見か、何が出来るかということを考えていきた

つめ、よりすばらしいものにして行こうでは

いと思います。

ありませんか。

京都ウエストワイズメンズクラブ
会長
主題

『笑

京都キャピタルワイズメンズクラブ

岩 本 敬 子顔』

会長 山 田 隆 之
主題『Ahead of a generation 』

ワイズ歴 12 年目に入り、会長をさせてい伝統と実績を理解しながらも、今一度クラただくわけですが、私でできることは？といブ活動を見つめなおしたいと思います。クラ

つも問う日々です。いろいろな方のお話を聞

ブ活動に対する思いは個々に違いがあってき積極的に、参加し、知り合い、知識を広めも、お互いに理解し、尊重しあいながら目的ることが、私の楽しみです。苦しい中でも笑に向かって一丸となって活動したいと考え顔がでる、プラス思考で前向きに生きること。

ております。

これならできるかと。ある方が、奉仕する者

今期の主題は aheadofageneration

が、必死に生きてほしい。と言われていまし「世代を越えて」と言う意味ですが、キャピた。このごろは命を大事にしない兆候がうか

タルクラブも２５周年をまじかに控え、メンがえます。世界では今日一日を生きられたこ

バー構成においてもチャーター時は平均年とに感謝している人々がたくさんいます。私

齢 39 才で、年齢差は 24 才、１０周年では平は間接的でも、支援できればと考えます。

均年齢 43 才で、年齢差は 34 才、２３年向え

た今期は平均年齢 50 才で、年齢差は 48 才でそ時流を的確に捉え、足元を見極めて果敢にす。だんだん世代が広がり、考え方や思想が何事にもチャレンジしてゆく対応の必要性

違ってくると思いますが、若い世代のメンバがあると考えます。皆様は私の標語には［猪ーはベテランメンバーから教育を受け、ベテ

突猛進］がふさわしいとおっしゃいますが確

ランメンバーは若い世代のメンバーから元かにそのご指摘はあたっているかとも思い

気や刺激を受けて頂き、世代を越えた素晴らます。しかしその行動は無謀であってはなら

しいクラブにさらなる発展ができればと思ないと思います。常に誠意を持って他者を思っています。また、チャーター時からの年齢

いやり誠実にことにあったって行くことこ推移を確認してみましたがチャーター時よ

そ、今求められている事ではないかと考えまり年齢層が広がり、チャーターから 23 年経す。自分に対して振り返って恥ずべきことは過しているにもかかわらず、平均年齢が約ないか、他者に対して不誠実なことはないか

10 才しか増加していないのは、メンバーのと自問自答しつつ、この大きな会長職を全う皆様が、今まで努力された成果がこの数字にしていきたいと思っております。

表れていると感じました。

小泉前会長の２０周年の年を引き継ぎ、新

今期は 3 年計画で進めております地域奉生プリンスのあり方をメンバーと共に模索

仕の新しいサポート先なども具体的にしてしながら、さまざまな分野で 果敢にそして行く年でもあります、少年の凶悪犯罪、子供

誠実に ことを進めてまいりたいと思っていや弱者に対する殺人、拳銃による犯罪など、ますので、メンバー全員のご協力をお願い致

どこか今の社会は狂ってきていると思いまします。

す。CS を充実し、地域社会に YMCA を通じて

微力ながら、皆様のお力を得て 果敢にその活動のなかから貢献していきたいと思いして誠実に 会長として努力してまいりますます。

のですので、手を携えてクラブライフの充実

また西日本区や京都部においても会員の減少が叫ばれておられます、西日本区においにまい進していきましょう。
この一年間宜しくご指導下さい。

ては現在までの繰越金を切り崩して赤字を補填されている状況であり、2006〜2007 年
度も会員減少が主な要因として、¥3.156.000

京都センチュリーワイズメンズクラブ

円の赤字予算が組まれているようです。新山次期京都部長も京都部１割以上の増強を目

会長
主題

岡 見 弘 道『ほどよく無理をする！』

標に挙げられておられますので、キャピタル
クラブにおいても、相応しいメンバーを一人でも多く増強していきたいと思います。

ワイズメンズクラブの活動の目的は、ＹＭ
ＣＡサポートを軸としながら、異業種・異なる地域・異なる状況にある人々との出会い、各クラブ独自のボランティア活動、自己研鑽

京都プリンスワイズメンズクラブ
会長
主題

西 村

博

『 果敢に!そして誠実に 』などなど。他にもあると思いますが、何よりも自分自身の基盤、例えば仕事や家庭、ある
いは地域への関わりなどがあってこその活動であると思いますので、それらを着実にこ

ここ四半世紀の世の中の変化はかって予なした上で、自身に負荷をかけてワイズメン

想もつかなかったほどのスピードでドメス

ズクラブ活動に精進したいと考えておりま

テイックに動いています。そんな時だからこす。

京都ウイングワイズメンズクラブ

ますが、先ずはメンバー増員が最大の課題だ

会長 中 村 弘 二と思っております。そしてＹＭＣＡや地域の主題 『Share（共に分ち合い・共に考える）』

方々になんらかの形で喜んでいただけたら嬉しく思います。

ウイングクラブは今期 20 周年を迎えまし

沢山の仲間に支えてもらいながら人生勉

た、20 周年記念例会の開催・韓国金浦クラ

強に精を出して生きたいと思います。微力なブとの IBS 交流の充実・DBC 交流の停滞打

がら１年間頑張ります。

破・Ｙサ事業の一層の充実・地域奉仕の更なる飛躍と考えれば数々の事業活動が目白押
しです、メンバー全員でこの各事業を乗り越京都エイブルワイズメンズクラブ

えて更なるクラブの発展を 22 期以降に伝え

会長

ましょう。

主題

大 場

朗

『前進･行動･未来』

今ウイングクラブの環境は内に外にと積極的にメンバーの思考と奉仕が働きクラブ

今期、京都エイブルクラブの 18 期会長を運営が巧く行っていますがこれに安住するさせていただきます。ワイズ在籍年数は長い

事なく更なる発展をしていきましょう。

のですが、エイブルクラブに於いては若手メンバーとして 10 数年過ごさせていただき、
とうとう順番が回ってきたような次第です。

主題

京都洛中ワイズメンズクラブ

さて、エイブルクラブも思春期を過ぎ青年会長

博行

期に入ろうとしております。ワイズメンズ全『初心に返りクラブの更なる飛躍

体にメンバーの減少という問題が深刻化し室田を・・・・！』ているなか、等クラブも例外ではありません。
今後、クラブが 20 年･30 年と続くためには、何の取柄もなく、ただ名前を連ねただけで新しいメンバー，古いメンバーが入り乱れてワイズメンバーを早 14 年という歳月が経まのクラブ運営･事業が行える事が重要だと思した。

います。今までのカテゴリーにとらわれず、よく続いたものだと自分でも感心してい前を見て、行動すれば、必ず未来は明るいとます。自分にとってのワイズは生きた生涯学

信じて。この 1 年もよろしくお願いいたしま

習だと思っております。ですから例会、そのす。

他の行事には出来るだけ参加し、諸先輩のお話、ゲストスピーカによるお話、アクティブ
テイ、etc で、自分を磨きそしてワイズクラ

京都グローバルワイズメンズクラブ

ブの発展に協力したいと思っておりました。

会長 大 岩 英 人

ところが、引継ぎ例会間近に自分の不注意の主題

為親指に大怪我を負いメンバーetc に大変ご界に一歩』

『ひとりの一歩、みんなで一歩、世迷惑をお掛けいたしまして申し訳なく思っております。怪我の方も日々回復しておりま抱負：

すので通常の活動にこれからは頑張るつもて重要な節目の年であると思います。通常事りです。

業に加え、カンボジアでの学校建設を始め、15 周年はグローバルクラブにとっ洛中も今期 20 周年記念例会が 2008 年１月

様々な記念アクトが行われます。これらの事

１３日に開催されその他の行事と多々あり業を成功するには各事業委員会だけではなく、他の事業委員会との連携、協力が不可欠

かではないでしょうか。ただそのためには常だと思います。そしてメンバー一丸となり、に高いモチベーションを維持できるクラブ

メンバー全員が各事業に対し関心を持ち『一でなければなりません。そしてクラブを継続

歩進んで』取り組んでいける様な企画、雰囲

してゆく力のためには新しいメンバー、若い気を作りたいと思います。

メンバーの力に頼るところが少なくはあり

そして 5 年後の 20 周年に向け、更に輝くません。どのような組織も同様です。今期はグローバルクラブの礎を築きたいと思いま

私会長を含めメンバーのひとりひとりがそす。

れぞれ１メンバーを増やす決意で、実行力を発揮していただきたいと思います。
今期は将来のみやびクラブ発展の力の源
京都みやびワイズメンズクラブ
会長

主題

前

登

『もう一歩、プラス１！』

泉また糸口を作りたいと思いますので、メンバーの皆様方のなおいっそうのご協力をお願いするしだいです。
いつもながら我がクラブメンバーそしてメ「もう一歩、プラス１！」を今期の会長標語とさせていただきました。

ネットの皆様の活躍に深く感謝してやみません。

みやびクラブも今期でチャーター以来 15周年を迎えます。15 年目というわけではありませんが、私も有澤直前会長同様２回目の京都さくらワイズメンズクラブ会長となりました。前回が８期目の会長でし

会長 佐 々 木 稔

たので７年ぶりの会長です。

主題『努力あるのみ』

今期の標語は上記のように「もう一歩、プラス１」とさせていただいたのは、現メンバ

新しい期がはじまります。良いことを考えーの技量にさらにプラスアルファー１をめてもなかなか行動が実ってくれない苛立ち

ざしましょうという、ある意味では過酷な要の中でスタートします。クラブ標語の副題を望です。副題はなしとしましたのはメンバー「皆なで智恵を出しあおう」としました。小

個々にその具体的内容を考えてもらうようさな事からこつこつと学びつつ、実践にむけにしました。

てがんばります。メンバー数が増えない原因

ただそのために活動を見直し、縮小するべ
きものと力をいれるものを取捨選択する必要も当然でてきます。すべての活動を継続しは色々あります。この事は私のクラブでなくても似ていると思います。
こどもの頃に歌った唱歌にお山の杉のて拡大してゆくことは現メンバー勢力の中子 というのがありますが、正に今のさくら

では難しく、会長含め３役は兼務が多くすべ

クラブの心境ですが、さて、こんな唱歌を知ての活動にかかわるので、当然負担が大きくっていて歌える事そのものがワイズの高齢なり破綻や疑念がでてしまうことになりま化を如実に表しているのではないでしょうす。ただ活動の選択と集中効率化をすれば、か。人数が多くなければ良い奉仕はおろか、まだもう一歩プラス１のことができる可能

学び取っていく事もできません。他のクラブ性はあると思っています。

と行動を共にして、クラブが一緒になってでクラブの力は一概にメンバー数比例とは考えておりません。個々のメンバーが最大限の力を発揮できるクラブ環境にいかにあるも、奉仕に励みたいのが今の心境で、努力あるのみです。

京都トップスワイズメンズクラブ会長
会長
主題

宮 尾 勝 己『「和気藹々」笑顔で感謝しよう』って、ささやかながら、いくつかの事業を行なうことができました。
この 10 年間に培ったアイデンティティーを大切にし、メンバーひとりひとりが、マイ始めまして、トップスクラブ第１４代会長をンド(ワイズへの関わりの内面的な気持ち)させていただきます宮尾勝己と申します。今をさらにもっと活性し、10 周年期のこの 1

期一年間、同期の会長さん初め京都部の部長、年間を「メンバー全員による、記憶に残る演

役員の皆さんどうぞご指導のほどよろしく出」で、この TOBE のスタイルを確固たるも

お願いします。

のに確立させて行けるよう、努力してゆきた

今期の主題ですが私なりに色々と考えた末、

いと思います。「喜んでもらって、我々も楽

ごくごく自然体でありたいと今のトップスしめる。」これが全てです。京都部の皆さん、クラブの一番似合っている言葉、またはそう

まだまだ未熟なクラブですが、どうかよろしいう風になりたいと思いまして、

くお願いします。

「和気藹々」笑顔で感謝しようとつけさせて頂きました。
普段当たり前のように聞きなれている言葉

京都東稜ワイズメンズクラブ

ですが、とっても意味のある大事な言葉だと
思います。

会長
主題

小 野 眞 一『あつまろう感謝と豊かな心で』

トップスクラブの例会や委員会またはさまざまな活動がまさしく和気藹々と皆が仲良東稜クラブは第４期を迎えます。私たちは今

くほのぼのとした様子でその中にきっちりまでのクラブスタイルの殻を破った新しいとした締りが有ると思っております。

感性でクラブ運営を行ってまいりました。今前期で築いたクラブの元気玉を京都部の部

後も依り新鮮なクラブスタイルを確立いた会ホストで爆発させて、これを期により一層します。只その活動は常に「健全な青少年のにみんなの和が築けますように楽しく一年

育成と地域と密着した奉仕活動」の基本理念

間、会長職をつとめて行きたいと思います。

を規範とした事業を行ってまいります。
その活動となる柱は、①毎月最終の日曜日の早朝に行っている「地域クリーン」例会。②

主題

京都トゥービーワイズメンズクラブ「あしなが育英会学生の会」の支援。③「京会長 山 内 哲

都てんとう虫マラソン大会」の開催です。こ活性!『TOBE Style の確立!!』の３つの事業は３年間の継続事業として確実なものとなりました。今期はこの３つの柱

おかげさまで、あのチャーターナイトから、にキーメンバー５名が中心となってさらに7 月で早や 10 年が経ちました。ワイズ歴豊地域との融合できる新事業を開拓いたしま

富なキーメンバー諸氏と、私のような何も判す。

らなかったチャーターメンバーたち、そしてクラブ運営は、今期からキーメンバーを除く

その後のニューメンバーたちとの「融合」に

若いメンバーが中心となって活動しキーメ

よって、この 10 周年の期を迎えることがでンバーは黒子に徹してサポートします。そしきました。

て例会を含め常に「あつまろう感謝と豊かな

われわれは、「IDEA OF ToBe」の精神を根底に、個々のメンバーの感性の「調和」によ

こころで」を忘れることなく皆で集います。

京都ウェルワイズメンズクラブ
会長
主題

松 田 博 一『Touch The Heart』「私は京都ウェルワイズメンズクラブに入会して、本当によかったと思っています。
このクラブに入会できたことを心から感謝
しています。
」
このような一文で、会長主題をはじめまし
たが、これは私の偽らざる気持ちです。皆様
方はいかがでしょうか？
ウェルクラブのメンバーはもちろん、多くのワイズメンの方々がこのように思っておられることを、私は信じております。
私が今期目標にしていますのは、奉仕をす
る側、される側という関係ではなく、同じ活動に参加する仲間として、一つひとつの活動を大切にしていくことです。たとえ、同じ時間、同じ場所を共有できなくても、しっかりと一つにつながった活動を行っていきたいと思います。
どうかこの一年、よろしくお願いいたします。

JWF 管理委員会報告
JWF 管理委員長

正 村 公 一

あらためて、JWF について整理を致しますと、JWF とは ジャパン・ウエスト・フ
ァンド の略称であり、西日本区ワイズ活動の発展と継承への奉仕活動を支えるための西日本区の資産勘定内の重要かつ中心的存在であります。
1975 年熱海で開催された国際大会を記念して発足したアタミ基金にことの発端をなし、1982 年に日本ワイズ基金と改称され、1997 年の日本区 2 分割に伴い、その日本ワイズ基金を均等に配分された、1940 万円強を原資金として西日本区ワイズ基金と制定されてから現在に至っております。
発足以来今日までなだらかながらも右肩上がりの推移をたどりつつ、本年度末日限りで基金総額は 2550 万円を越えることが出来ましたことに心より感謝であります。
しかしながら、昨今の経済状況の悪化と地域格差に加えて不透明な展開の中で、献金へのお誘いの困難さを感じつつも JWF の意図するものを再確認すべき大切な時期だと思っております。かような時こそ、財務基盤の一層の健全。強化を図る必要性を痛感いたします。国内外を含めて特に日本国内の災害が頻発している現状を見るとき、区の財政基盤が軟弱では、国際に対しても充分な行動を起こすことは不可能です。今こそ JWFへの促進、理解が大きな前提になることは当然であります。
JWF の意義や歴史を説明し、機会ある度に皆様へご協力を訴えてまいりました。特に、役員会開催時では役員皆様にご協力をお願いしてきました。
JWF は年間献金目標額を定めていませんが、西日本区の発展と活動を支えるために必要な備えとなります。いずれにしましても資金増加の原点は唯一、皆様の献金に依存しているのが現実であります。
人生の節目または自分にとって大きな感動や感謝を受けたとき、部やクラブのイベン
ト、周年の祝意を意識したとき、ワイズメンズクラブに所属していること、そしてワイズメンに誇りと感謝の心で JWF 献金増加のために献金という形で表現して下さい。私
達のこうした行為はワイ全体から見ればほんの一握りの小さな善意かも知れません。しかし、積もり積もって大きなウネリとなって、きっとその流れが前向きに変わることでしょう。そのことが西日本区ワイズ活動の栄光につながると確信しております。
資金の運用についての活発な論議が成される時こそ、西日本区のワイズ活動の飛躍的な活動進歩の時期であると確信しております。「温かい心と冷静な判断」をモットーとして、弾力的、効果的執行を図る意味からも前向きに検討したいと考えております。
JWF を広く、大きく育ててゆきたいと思っております。今後とも皆様からの理解と温かい献金をお願い致します。
（2007 年 6 月 30 日現在）
前年度繰越金￥２５，２３４，２２０−

当年度献金額￥６２８，８００−

○第 11 期（2006.07.01〜2007.06.30）京都部決算、第二回評議会（2007/9/9）にて承認

第１１期 京都部決算
2006.07.01〜2007.06.30○一般会計収入の部
科 目
部

費

当初予算

修正予算

第１１期決算額

備考1,323,000 前期442ｘ＠1,500 後期440ｘ＠1,500

1,323,000

1,326,000

部活動援助金１

100,000

100,000

100,000 西日本区より部一律

部活動援助金２88,20088,40088,400 西日本区より部一律部前期メンバー１人当り＠￥２００

利息

959

単年度収入小計

1,511,200

1,514,400

1,512,359

前期繰り越し金

1,203,650

1,192,809

1,191,969 振込み手数料840円マイナスにて繰り越し受入

合 計○一般会計支出の部
科 目

2,714,850

2,707,209

2,704,328

当初予算

修正予算

第１１期決算額

備考

事業費

140,000

140,000

140,000 ①主査活動費 ＠¥20,000ｘ7事業

部事業費

290,000

360,000

325,630 ②

0

0

会議費

110,000

110,000

79,000 ③役員会・評議会・三役会 会場費等

印刷費

355,000

355,000

267,072 ④部報・会議資料等

部会補助費455,000

459,000

459,000 ⑤＠￥1,000ｘ459人（連絡主事含む）

研修費

188,000

188,000

231,560 ⑥研修会登録費 会場変更及び１名増

通信費

100,000

100,000

83,235 ⑦郵便・電話・振込手数料・部ホームページ維持費

事務費50,00050,00022,638 ⑧（ピンバッチ含む）

慶弔費
単年度支出小計

50,0001,738,000

50,0001,812,000

次期繰越金

976,850

895,209

1,096,193 ⑩

2,714,850

2,707,209

2,704,328 ⑪

ソフトボール支援金

合

計

0

0⑨
1,608,135 単年度収入ー単年度支出 ¥95,776-赤字●特別会計収入の部
当初予算

修正予算

第１１期決算額

前期繰越金

410,958

440,958

440,958

一般会計より30,00030,00030,000

合計

440,958

470,958

470,958

備

考

備

考

●特別会計支出の部
当初予算

修正予算額

第１１期決算額ＹＥＥＰ支援支出0

00

ユースコンボケーシ
ョン支援金
予備費

0

150,000

150,000 ⑫YC支援金

440,958

320,958

320,958 ⑬

合計

440,958

470,958

470,958 ⑭

○一般会計支出明細
科 目
事業費

小
計
部事業費

小 計
会議費

小 計
印刷費
小 計
部会補助費
小 計
研修費

細 目
Yサ・ユース事業
EMC事業
地域奉仕事業
ファンド事業
交流事業
広報事業
メネット事業Yサ・ユース事業
EMC交流会CSチャリティーボウリング
ワイズデー事業
合同メネット会関連
特別会計へ
役員会
評議会
三役会
部報
会議資料
第１１回京都部会補助
部長
次期部長
次期主査
次期三役

小 計
通信費
小 計
事務費
慶弔費

郵便・電話・振込手数料等
部ホームページ関係
事務・備品
慶弔費

次期繰越金
予備費
支出総合計
●特別会計支出明細科 目
細 目
ＹＥＥＰ支援支出
YC支援金
タイ・バンコクユースコンボケーション
予備費
合計

修正予算額
20,00020,00020,00020,00020,00020,00020,000140,000
50,00070,00080,00050,00080,00030,000360,000
60,00040,00010,000110,000
315,000
40,000355,000
459,000
459,000
17,00032,000105,000
34,000188,000
30,00070,000100,000
50,00050,000

決算額
備
考20,000 各事業運営経費・資料・通信費等20,000 各主査予算オーバー分は自弁とし20,000 て頂きました。
20,00020,00020,00020,000140,000 ①
30,000 国際協力街頭募金支援
70,00080,00035,630 会場費含む（12000）
80,000 会場費含む（10000）
30,000 ユースコンボケーション支援
325,630 ②
36,000 12回
33,000 予算４回支払い３回（内１回部会時）
10,00079,000 ③
231,000 当初３報予定。実２報印刷
36,072
267,072 ④
459,000 @¥1,000x459(連絡主事含む）
459,000 ⑤
17,000 １回（1月次期役員研修会）
35,320 ２回（１月次期役員研修＋３月次期会長主査研修）
128,240 １回(３月次期会長主査）ｘ７名
51,000 １回（1月次期役員研修会）ｘ３名
231,560 ⑥
15,19568,040 6月9日更新 前期分＋今期分
83,235 ⑦
22,638 ⑧ピンバッチ代含む -¥27,362
0⑨895,2092,707,209

1,096,193 ⑩
2,704,328 ⑪

予算額

決算額

備

0
150,0000
150,000 ⑫＠￥75,000x2名

320,958
470,958

320,958 ⑬
470,958 ⑭

考以上の通りご報告申し上げます。
2007 年 7 月 １日
2006 年〜2007 年度 京都部会計片山 吉章
上記報告に基づき、監査を実施致しました所、適正に処理されていたことをご報告申し上げます。
2007 年 7 月 23 日
2006 年〜2007 年度 京都部監事
渡邉 公生

印
印

○第12期 京都部予算、第一回評議会にて承認○第12期 京都部修正予算、第二回評議会にて承認

第12期 京都部修正予算
2007.07.01〜2008.06.30
収入の部
科

目

第11期予算額

第11期決算額

部

費1,326,000

1,323,000

部活動援助金１

100,000

100,000

100,000 西日本区より部一律

部活動援助金２88,40088,40085,800 西日本区より部一律 部メンバー１人当り＠￥２００

利息

第１2期予算額

備考1,287,000 07.07.01付半年報人員429人で算出（＠￥3,000）959

単年度収入小計

1,514,400

1,512,359

1,472,800

前期繰り越し金1,192,809

1,191,969

1,096,193

計2,707,209

2,704,328

2,568,993

目

第11期予算額

第11期決算額

第１2期予算額

事業費140,000

140,000

140,000 主査活動費 ＠¥20,000ｘ7事業

部事業費

360,000

325,630

320,000

0

0

0

会議費

110,000

79,000125,000 役員会・評議会・三役会 会場費等

印刷費

355,000

267,072

284,000 部報・会議資料等

部会補助費459,000

459,000

446,000 ＠￥1,000ｘ446人（連絡主事含む）

研修費

188,000

231,560

205,000 研修会登録費

通信費

100,000

83,23541,000 郵便・電話・振込手数料・部ホームページ維持費

事務費50,00022,63830,000

慶弔費

50,0000

20,000

単年度支出小計

1,812,000

1,608,135

1,611,000

次期繰越金

895,209

1,096,193

957,993

2,707,209

2,704,328

2,568,993

第11期予算額

第11期決算額

第１2期予算額

前期繰越金

440,958

440,958

320,958

一般会計より30,00030,00030,000 ＹＣ支援金

470,958

470,958

350,958

第11期予算額

第11期決算額

第１2期予算額

合
支出の部
科

ソフトボール支援金

合

計

備

考

特別会計収入の部
科

合

目

計

備

考

備

考

特別会計支出の部
科

目

ＹＥＥＰ支援支出

0

0

ＹＣ支援金

150,000

150,000

100,000 ﾃﾞﾝﾏｰｸﾕｰｽｺﾝﾎﾞｹｰｼｮﾝ支援

予備費320,958

320,958

250,958

合

470,958

470,958

350,958

計

No 1

0

第12期 京都部修正予算(案) 支出の部
科 目
事業費

小 計
部事業費

小 計
会議費

小 計
印刷費
小 計
部会補助費
小 計
研修費

小 計
通信費
小

細目

特別会計支出の部
科 目
ＹＥＥＰ支援支出
ＹＣ支援金
予備費
合 計

備

考

Ｙサ・ユース事業
ＥＭＣ事業
地域奉仕事業
ファンド事業
交流事業
広報事業
メネット事業

20,00020,00020,00020,000 各事業運営費・資料・通信等
20,00020,00020,000140,000

ＹＹフォーラム
ＣＳチャリティーボーリング
ＥＭＣ交流会
国際協力募金支援
ワイズデー事業
広報事業
合同メネット会関連
特別会計へ

20,00080,00020,00030,00050,00010,00080,000 会場費含む
30,000 ユースコンボケーション支援
320,000

役員会
次期役員会
評議会
三役会

36,000 12回 三条ＹＭＣＡ 教室¥3,000*12
15,000 5回 三条ＹＭＣＡ 教室¥3,000*5
74,000 4回 三条ＹＭＣＡ ﾏﾅｰﾎｰﾙ3回＋ﾎﾃﾙ1回
0
125,000

部報
会議資料

246,000 3報 印刷2報＋ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ1報
38,000284,000

第12回京都部部会補助446,000 ＠￥1,000ｘ446人（連絡主事含む）
446,000

部長
次期部長
次期主査
次期三役

17,000 1回（1月次期役員研修会）
32,000 2回（1月次期役員研修会+3月次期会長主査研修会）
105,000 1回（3月次期会長主査研修会）
51,000 1回（1月次期役員研修会）*3名
205,000

郵便・電話・振込手数料等
部ホームページ関係

10,00031,000 6月9日更新
41,000

計

事務費
慶弔費
次期繰越金
支出総合計

予算額

事務備品
慶弔費

30,00020,000957,9932,568,993

細目
ﾃﾞﾝﾏｰｸﾕｰｽｺﾝﾎﾞｹｰｼｮﾝ支援

予算額
0
100,000
250,958
350,958No2

備考