Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2023 年 7 月 7 日（金）12：00 解禁予定

報道関係各位

那須ハイランドパークで『転生したらスライムだった件』
POP UP SHOP【魔王たちの宴】が開催決定！
【リード文】
那須ハイランドパークで、TV アニメ『転生したらスライムだった件』POP UP SHOP【魔王たちの宴】が開催決定！緊迫した会議に参加できるフォトスポットや名場面のコーナーも登場！

【本文】
藤和那須リゾート株式会社（栃木県那須町/代表取締役社長：岩本 大二郎）が運営する“那須ハイランドパーク”では、2023 年 7 月 8 日（土）～7 月 23 日（日）の期間で、TV アニメ『転生したらスライムだった件』
POP UP SHOP【魔王たちの宴】の開催が決定しました。【魔王たちの宴】をテーマに『ワルプルギス』を等身大で再現しています。キービジュアルは描き下ろしの八星魔王（オクタグラム）のイラストとなり、会場内は緊迫した会議に参加できるフォトスポットや名場面のコーナーも登場！
描き下ろし八星魔王（オクタグラム）や、可愛いミニキャラなど限定商品も多数販売します。

＜詳細＞
イベント名：
開催期間：2023 年 7 月 8 日（土）～7 月 23 日（日）迄
場所：那須ハイランドパーク内 期間限定イベントホール
料金：無料 ※那須ハイランドパークへの入園料がかかります。
≪お買上特典≫税込 2,000 円以上、お買上毎にオリジナルポストカードを 1 枚プレゼント。
※ランダム配布の為、絵柄はお選び頂けません。
POP UP SHOP 公式：http://tensura-maou-utage.com
twitter：https://twitter.com/tensura_maou8
詳細 URL：https://www.nasuhai.co.jp/hotnews/detail.php?n=0842≪那須ハイランドパーク≫
那須高原の大自然に囲まれた、北関東最大級の遊園地。ぶら下がり式コースター「 F²（エフ・ツー）」をはじめとする計 8 種類のコースターが勢ぞろい。シューティングアトラクション「XD ダークライド」や「VR ライドシアター」などの屋内施設も充実。約 40 種類のアトラクションのうち、約半数が 3 歳未満のお子様も利用可能となっています。さらに、「日本一ペットフレンドリーな遊園地」を目指し、わんこと一緒に乗れるアトラクションも多数揃え、屋内外のドックランやドックカフェなどわんこと楽しめる設備が充実しています。
所在地：栃木県那須郡那須町高久乙 3375 TEL：0287-78-1150 公式 HP：https://nasuhai.co.jp/
ぜひ皆様にお取り上げいただけますと幸いです。
【お問い合わせ先】
藤和那須リゾート株式会社 那須ハイランドパーク 〒325-0398 栃木県那須郡那須町高久乙 3375
TEL：0287-78-1199 メール：nasuhai_pr@nasuhai.co.jp ／相河（アイカワ）・佐藤（サトウ）
建設経済セミナー2017（参加費無料）

平素は格別のご支援を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、今年度も下記の通り、建設経済に関する様々な情報を社会へ発信させていただくことを目的として、「建設経済セミナー2017」を開催することといたしました。この機会に是非ご参加賜りますよう、ご案内申し上げます。
■会 場 ・ 日 時
開 催 地

大 阪

開 催 日 時10 月 27 日（⾦）13：00〜16：45■カ リ キ ュ ラ ム
時間会 場

國⺠會舘 12 階 武藤記念ホール（⼤ホール）
⼤阪府⼤阪市中央区⼤手前 2-1-2※講義内容は⼀部変更になる事がございます。

講 演 内 容13：00〜13：05○開会の挨拶

13：05〜14：45○建設投資の動向について○関⻄経済の動向○建設資材の動向について（建設資材物価指数による最近の動き）

14：45〜15：00－ 休 憩 －

15：00〜16：40○建設業での⼥性活躍を支援するプロジェクト○ＪＢＣＩ（建築概算工事費調査）について○市況気配による予測モデル式の適用資材の追加の研究○建設物価・建築費指数の寄与度からみた指数変動について○ＲＣ造の躯体工事費と建物用途との関連性に関する研究

16：40〜16：45■講○閉会の挨拶

師

国土交通省 総合政策局 担当官、日本銀行 担当官、（一財）建設物価調査会 総合研究所 研究員■参加料無■ＣＰＤ「建築士会ＣＰＤ制度」 「建築ＣＰＤ情報提供制度」 「建築積算協会ＣＰＤ制度」認定 【３ユニット】■申 込 方 法料■持参品

参加申込書に必要事項を記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。
（ただし定員となり次第、締め切らせていただきます）
受講票・筆記用具をご持参ください。

■その他

当日、参加者の変更は差し支えありません（当日、変更手続きをいたします）。

○問い合わせ先一般財団法人 建設物価調査会《講習会業務代行》 （株）建設物価サービス 大阪営業所

下記の通り申し込みます。
フリ ガ

ＴＥＬ：06-6346-3762≪ 参 加 申 込 書 ≫ 【 申込先ＦＡＸ ： 06-6346-3764 】

ナ

フリ ガ

貴社名

ナ

部署名
〒ＴＥＬ

ご住所
ＦＡＸ
ＮＯ．

参加者名(フリガナ)

ＮＯ．

①

②

③

④

参加者名(フリガナ)〈 ６１３７ 〉
はじめて受診される方へ当院は完全予約制です。お手数ですが、電話での予約取得をお願い致します。
初診時は検査や説明が多く、通常の診察に比べて時間がかかります（手術目的の場合約90分）。
手術目的におかかりの方は紹介状、保険証の他にお薬手帳をご持参ください。
術後は早期からかかりつけ医での診察を受けていただくことを基本としておりますが、疾患や状態により当院で対応させていただきます。
アクセス

清栄ビル馬車道（1階平安堂薬局）

相生町通からビル内へ⚫ みなとみらい線 「馬車道駅」 5番出口より徒歩２分⚫ 横浜市営地下鉄 「関内駅」 9番出口より徒歩2分⚫ JR 京浜東北線 「関内駅」 北口より徒歩4分

ビルへ入り
エレベーターで4階へ

診療時間（完全予約制）
京丹波町パークゴルフクラブ会報
事務局

第３号

H26.12.13(土)発行

京都府船井郡京丹波町須知鍋倉 29 番地
Tel&Fax 0771-82-1204 携 090-7361-0951
E-mail binchan1128@sakura.zaq.jp◎ 会長 あいさつ
師走の候 皆様には慌ただしい日々をお過ごしのことと存じます。
京丹波町パークゴルフクラブも本年 7 月 23 日に発足以来、５ケ月が経過しました。
この間、コース造営作業、整備や関係機関との調整に奔走してきました。ご尽力いただいた役員・会員の皆様には感謝申し上げます。須知公園パークゴルフ場の仮オープンに伴い、パークゴルフ体験活動を通じて愛好者、入会者も増え現在の会員数は３０名を超えました。
発足の趣旨は、パークゴルフを通じて町民会員の健康維持・増進を図るとともに地域のコミュニティの輪を広げ、町の活性化に貢献することです。町民にパークゴルフに対する理解と周知を図り、愛好者を増やす普及活動が当面の課題であると思います。
京丹波町パークゴルフクラブの運営は手探りの状況ですが着実に前に進んおり、最初の一歩を踏み出せた５ケ月であったと思います。来年は京都府初の名に恥じない立派なコース環境整備を行い、町民・愛好者で溢れる須知公園パークゴルフ場にできればと夢を抱いています。
今後とも役員、会員の皆様のご理解ご協力ををよろしくお願い申し上げます。
◎ 当面の予定について
１２月１６日（火）京都府の地域力再生プロジェクト支援事業の承認（予定）
１２月２２日（月）「須知公園パークゴルフ場」看板完成（設置予定）
１２月２５日（木）◇ 納会大会 ９時集合 ９：３０開会式 ９：４５～１０：００ 練習会
１０：００ ラウンドスタート １８ホールプレー（Par 66）◆ 役員会

H27 １月上旬

於：レストランみ「みずき」 ℡ 0771(88)9050
１７：３０ 会議（事業、会計中間報告、次年度事業計画等）
１８：３０ 反省会
公認カップ埋設作業、ポール設置 （予定）お知らせ(１) 全国紙に、京丹波町パークゴルフクラブが掲載される。
月刊パークゴルフ（全国のパークゴルフの新聞）１２月号に「京都でのコース設置の案件」として日本パークゴルフ協会専務理事がパークゴルフ経営者会議で報告された記事がありました。将来、公認コースとして認可されるよう条件整備に励みたいと思います。
(２) 西ノ山１番ホールにバンカー造成、会員の川合様から花のプランター、岡本さんからスイセンと葉ボタン、和知の野間様からツツジとサツキの寄贈を受けました。
(３) コースレコード紹介 （PAR ３３×４：１３２）
コースレコードが更新されました。１２５打→１１０打（12/3 保持者 M 氏）

-1-
MCH-08B 寸法図 ／ 機外静圧・風量 特性曲線
吐出口

365

■ 寸法図 （単 位 ： mm）■ 風量 -機外静圧特性

必要メンテナンススペース
500

60Hz

300
25050Hz200150AIR
吸込口外径Φ148100024681012AIR
565

50

600（全高）機外静圧[Pa]

350

必要メンテナンススペース
600

400

風量（ ㎥/min）

ドレン364（取付ピッチ）

（113）
202

取付穴 4-12×20500（取付ピッチ）
953（全長）515（全幅）

必要メンテナンススペース
600

MCH-08B 仕様、兼用可（第一、第二石油類捕集禁止）（但し、発生するオイルミストによっては使用できない場合があります）

p

MCH-15A 寸法図 ／ 機外静圧・風量 特性曲線
吐出口■ 寸法図 （単位：mm）
385■ 風 量 - 機外静圧特性

必要メンテナンススペース
615

インバータ出力周波数 39.5H z（工場出荷時）
インバータ出力周波数 60H z（最大）必要メンテナンススペース
500

60Hz

1000

005101520AIR596

39.5Hz500AIR
吸込口外径Φ198

62 8（全高）

機外静圧[Pa]1500

取付穴 4-Φ12ドレン
221

31 0（取付ピッチ）

風量（㎥/min）

53 9（全幅）

58 7（取付ピッチ）
118 0（全長）

必要メンテナンススペース
600

MCH-15A 仕様※1※2※2※1※1※27、兼用可（第一、第二石油類捕集禁止）（但し、発生するオイルミストによっては使用できない場合があります）※17p7※1：インバータ出力周波数 39.5H z （工場出荷時）15 ㎥ / mi n 時※2：インバータ出力周波数 60Hz （最大）15 ㎥ / mi n 時

MCH-30A 寸法図 ／ 機外静圧・風量 特性曲線
■ 寸法図 （単位：mm）

吐出口613■ 風量 - 機外静圧特性

700

60Hz

600
500

AIR

40045Hz300

81 3（全高）

200
100020253035

風量（㎥/min）

40

AIR

24-Ｍ8 ナット

763

機外静圧[Pa]

必要メンテナンススペース
500

800

必要メンテナンススペース
700

インバータ出力周波数 45H z（工場出荷時）
インバータ出力周波数 60H z（最大）取付穴 8-Φ12
取付けピッチA 又はB の 4 箇所で固定する
55 0（取付ピッチＡ）

ドレン

51 1（取付ピッチＢ）
73 6（全幅）

60 5（取付ピッチＡ）
64 0（取付ピッチＢ）
100 3（全長）

必要メンテナンススペース
600

MCH-30A 仕様
※2※1

※2

※1

 ※1

※2

、兼用可（第一、第二石油類捕集禁止）（但し、発生するオイルミストによっては使用できない場合があります）※1p※1：インバータ出力周波数 45H z（工場出荷時）30 ㎥ / mi n 時※2：インバータ出力周波数 60H z（最大）30 ㎥ / mi n 時

MCH- 60A 寸法図／機外静圧・風量 特性曲線

取付ピッチA又はＢの4箇所で固定する

MCH-60A 仕様、兼用可（第一、第二石油類捕集禁止）（但し、発生するオイルミストによっては使用できない場合があります）

Rp1

MCH-60NB 寸法図／機外静圧・風量 特性曲線

MCH-60NB 仕様、兼用可（第一、第二石油類捕集禁止）（但し、発生するオイルミストによっては使用できない場合があります）

Rp38
平成21年度採択「大学教育充実のための戦略的大学連携支援プログラム」

看護系大学から発信するケアリング・アイランド九州沖縄構想

公開講演会

照屋博行先生講演会
九州看護福祉大学看護福祉学部 社会福祉学科教授

日時：平成2３年11月16日（水） 午前10時～12時
場所：沖縄県立看護大学 大講義室（教育棟4階）
参加費
無料

興味・関心のある方はご参加ください

参加申込み方法
平成23年11月4日(金）までにFAXでお申し込み下さい。
沖縄県立看護大学 FAX098(833)5133
主催：沖縄県立看護大学
連携校：福岡県立大学 琉球大学 大分県立看護科学大学 沖縄県立看護大学 国際医療福祉大学
西南女学院大学 聖マリア学院大学 福岡大学 日本赤十字九州国際看護大学
活水女子大学 福岡女学院看護大学 九州看護福祉大学 名桜大学 産業医科大学

照屋博行 先生

九州看護福祉大学看護福祉学部社会福祉学科教授【略歴】 ･博士(医学)(久留米大学） 昭和58年3月･福岡教育大学教育学部 教授･九州看護福祉大学看護福祉学部社会福祉学科 教授･日本学校保健学会 学会功労賞受賞 平成15年11月【現在の研究テーマ】 ・健康力の育成に関する研究
・学校保健教育に関する研究【著書】 ・『保健社会学』

・『みんなのスポーツと健康・体力つくり』・『「健康」ライフワーク論』
・『学校保健ハンドブック』
・『【生徒指導・進路指導】実践チェックリスト」 その他

交通案内
タクシー利用 （那覇空港～本学）○所要時間：約30分 ・ 料金：約1,200円
モノレールとバスの利用●モノレール （那覇空港 ～ 旭橋駅)
那覇空港より沖縄都市モノレール（ゆいレール）で旭橋駅下車、那覇バスターミナルまで徒歩3分。
○所要時間：11分（10分間隔） ・ 料金：260円●バ ス （那覇バスターミナル ～ 本学)
33,34,37,38,39,41,46,50,51,53,54,83,89番に乗車、与儀十字路下車、徒歩5分。
33,34,37,38,39,41,46,50,51,53,54,83,89
5○所要時間：13分（5～10分間隔） ・ 料金：220円
35,40,100,109番に乗車、県立看護大学前下車。
○所要時間：15分（15～20分間隔） ・ 料金：220円

参加申込書（ＦＡＸ）申込者氏名：
No.

TEL：
参加希望者氏名

FAX：
施設・所属

1
2
3
4
5
お手数ですが施設名と申込者氏名をご記入いただき、平成23年11月4日（金）までに下記へFAXでお申し込み下さい。

FAX：098(833)5133

担当：沖縄県立看護大学（田場恵里佳）

沖縄県立看護大学〒902-0076

沖縄県那覇市与儀1-24-1 TEL:098(833)8800

FAX:098(833)5133
主催：福島県／福島県居住支援協議会

共催：市民協福島

後援：（公社）福島県宅地建物取引業協会／（公社）全日本不動産協会福島県本部／ちんたい協会福島

時下 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
福島県居住支援協議会は、住宅確保要配慮者に対する賃貸住宅の供給の促進に関する法律（住宅セーフティネッ
ト法）に基づき、住宅確保要配慮者等の安定居住に係る支援を行うことを目的として、平成２４年７月に設立され、被災者を始め県民の皆様の住宅相談にお応えしております。
さて、協議会には高齢者等の賃貸住宅入居拒否に係る相談が寄せられており、平成 26 年度に実施した高齢者等の見守りに係るアンケート調査においても、このような実態が確認されました。
また、公的賃貸住宅の入居においては、原則として連帯保証人以外の保証を認めていないことから、入居を断念するケースも報告されております。一方、賃貸住宅の経営者は、高齢者等の入居について条件が満足できないケースや入居後の管理に不安を抱いているとの報告もあります。
福島県では、高齢者の安定居住確保について各種施策を進めておりますが、その一環として、住宅確保要配慮者の賃貸住宅安心入居に係る課題の共有と改善に向けた連携を図るため、下記によりセミナーを開催いたしますので、賃貸住宅経営者や不動産管理事業者の方はもとより一般の方々にも関心をお持ちいただきたく、是非ご聴講くださいますようご案内いたします。
なお、聴講ご希望の方は、平成２７年８月３日（月）までに FAX にてお知らせ願います。
記
１．日時
平成２７年８月８日（土） 午後３時～
２．会場
ビッグパレットふくしま ３階セミナー室
３．次第１）基調講演「自分らしいエンディングを迎えるためのヒント」
佐々木 悦子 （社）日本エンディングサポート協会理事長（エンディングコンサルタント）２）「福島県高齢者住宅施策について」
新関 永
福島県土木部建築住宅課 主幹
３）「福島県居住支援協議会の取組について」
斎藤 隆夫
福島県居住支援協議会 事務局長
４）「少額短期保険活用の身元保証システムについて」
５）「見守りシステム事例について」
小山 豊
市民協福島 理事
（事務局：福島県耐震化・リフォーム等推進協議会内）〒960-8061 福島市五月町４－２５電話 ０２４－５６３－６２１３
FAX ０２４－５２９－５２７４
齋藤 隆夫＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ＦＡＸ：０２４－５２９－５２７４
福島県耐震化リフォーム等推進協議会（居住支援協議会）宛て
８月８日開催のセミナーの聴講を希望する所属団体（市町村）名氏

名

会社（部署）名連絡先電話※８日（土）～９日（日）は「ふくしま住まいと暮らしフェア」が開催されています。

【講師プロフィール】
佐々木悦子
エンディング・コンサルタント【プロフィール】2015 年３月現在（社）日本エンディングサポート協会 理事長

２４時間 365 日「葬儀・お墓の無料電話相談窓口」を開設し、全国各地で葬儀やお墓の勉強会を開催するなど、葬儀・お墓のスペシャリストとして活躍中。
全国の葬儀社、寺院や石材店などから得たリアルな情報をベースにした生活者側に立った具体的なアドバイスや説明に定評があり、講演参加者は、1 万 9 千人を超える。
また、エンディングコンサルタントとして、生活者目線での「事前相談応対」の社員教育を葬儀社より委託請負う一方で、葬儀・仏事のプロフェッショナル夜間電話代行サービスを安価で提供。
現在、日本エンディングサポート協会認定「エンディングコンサルタント資格試験制度」を NTT
ナレッジスクウェアと共同でｅランニング開発設置。
【監修および著書】■元気なうちに話したいお墓・仏壇の選び方・祀り方 [池田書店]■エンディングノート [小学館] 葬儀・お墓のページ■知っておきたいお葬式 Q&A [小学館]■Microsoft office テンプレート 「エンディングノート」【ＴＶ出演】■情報ライブミヤネ屋 日本テレビ ：情報番組■「情報ライブ！ただいま」ＮＨＫ ：情報番組■ノンストップ フジテレビ（過去 6 回出演）：情報番組■カスぺ「特番」 フジテレビ ：バラエティ■ダウンタウンの「してみるテレビ教訓のススメ」「特番」フジテレビ：バラエティ■スイッチ 東海テレビ ：情報番組■芸能人格付けチェック 大御所芸能人に品格はあるのか！？SP」『品格のあるお墓参り』
朝日放送（テレビ朝日系列）テレビ朝日■土曜プレミアム 『中居正広の『終活』って何なの～僕はこうして死にたい～』
トヨタ紡織九州 健康宣言
トヨタ紡織九州は、ワークライフバランスの取れた環境整備と健康第一の風土醸成を推進し、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいき働くことができる会社づくりに努めることを宣言します。

～全ての活力の源である健康を持続可能なものに～「従業員を大切にする会社でありたい。それが働く気概となり、成長する会社につながっていく。」という考えの下、社員の健康増進を重要課題の一つと位置づけ「健康経営」を推進していきます。

さらに、健康に対する社員の意識向上と社員一人ひとりが健康でいきいきと働くことができる職場環境を目指し、健康増進に向けた活動にも取り組んでいます。

2021年10月1日
トヨタ紡織九州株式会社
取締役社長 望月 郁夫

推進体制
健康経営を推進するための体制を構築し、社員の健康意識向上と職場環境改善に取り組んでいます。

≪責任者≫
取締役社長

連携

トヨタ紡織
健康保険組合≪推進事務局≫●安全・環境G●産業医・保健師

連携

トヨタ紡織九州 安全衛生委員会

健康経営に関する施策の展開

従業員

トヨタ紡織九州
労働組合

健康宣言

指標

実績目標2018年度

2019年度

2020年度

2025年度

定期健康診断受診率

100.0%

100.0%

100.0%

100.0%

特定保健指導実施率(※1)

96.6%

90.3%

89.5%

100.0%

喫煙率

46.2%

43.5%

40.9%

30.0％以下

適正体重維持者率(BMIが18.5～25未満の者)

70.8%

70.2%

68.7%

70.0％以上(春)82人(春)127人(春)138人(秋)88人(秋)145人(秋)197人(春・秋)
各300名以上

ウォーキングイベント参加人数(※1)生活習慣病のリスクが高いが、生活習慣の改善により予防が期待できる社員に対する専門家によるサポート

重点取り組み事項①社員の心と体の健康づくりに取り組みます・メンタルヘルス不調者を早期に検知し、速やかにケアを開始するための支援体制強化
・病気の治療や予防に向けて社員が自発的に行動（運動習慣、禁煙など）できる・意識啓発情報の提供
・社員食堂を「食育」の場として活用し、栄養バランス・カロリーに関する意識づけと・食生活改善に向けたきっかけづくりの提供②社員の健康課題の把握と必要な対策を検討・実施します
・定期健康診断にて再検査と判定された社員への受診勧奨及び定期的なフォロー
・専門スタッフによる特定保健指導の実施及び定期的なフォロー③誰もが健康で安心して働ける職場環境づくりに取り組みます・女性の心と体についての健康セミナーの開催
・仲間の健康を気づかい合える職場雰囲気づくりの推進
NEWS RELEASE

那須興業株式会社 <No.2023-R008>

2023 年 5 月 23 日（火）報道関係各位～どうぶつの赤ちゃん 続々誕生記念♪～”赤ちゃんヤギ＆赤ちゃんヒツジ” おなまえ大募集！
“那須高原りんどう湖ファミリー牧場（以下、「りんどう湖ファミリー牧場」という）”を運営する那須興業株式会社（栃木県那須町/代表取締役社⾧:木村 亮一）は、2023 年 5 月 24 日（水）～2023 年 6 月 11 日（日）までの期間限定で、この春に誕生したどうぶつの赤ちゃんのうち、 “ヤギ＆ヒツジ”の「おなまえ」を募集します。りんどう湖ファミリー場内の牧舎前で販売しているエサあげ体験 1 カップまたはミルクあげ体験 1 回ごとに投票用紙を 1 枚お渡し、投票用紙におなまえ（案）を記入して投票箱にいれていただく形式で募集します。投票した名前が選ばれた皆様にはりんどう湖ファミリー牧場オリジナル商品を差し上げます。可愛い赤ちゃんたちへの名付け親になるチャンスに、皆様のご来園およびおなまえ（案）の投票をお待ちしています。

↑元気なヒツジ赤ちゃん↑↑りんどう湖初出産のサフォーク種↑↑ ヒツジのお昼寝タイム ↑↑ヒツジのツインズ↑↑ ヤギのツインズ＋お母さん ↑＜開催概要＞
・開催日程: 2023 年 5 月 24 日（水）～6 月 11 日（日）※6 月 6 日（火）・6 月 7 日（水）は休園日
・結果発表:2023 年 6 月 16 日（金）※公式ホームページで公開

https://www.rindo.co.jp/

・営業時間: 5 月 午前 9 時 30 分～1６時 30 分（土日は 17 時 00 分まで）
6 月 午前 10 時 00 分～1６時 30 分（土日は 17 時 00 分まで）

・募集対象: ヤギ２頭（双子含む）・ ヒツジ 10 頭（双子含む）
・投票場所: りんどう湖ファミリー牧場 牧場エリア投票箱（https://www.rindo.co.jp/map/）

・投票方法:エサあげ体験１カップ（300 円）ごと、またはミルクあげ体験 1 回ごとに 1 枚お渡しする投票用紙に、赤ちゃんのおなまえを記入後、牧舎前に設置している投票箱へ投票ください。
牧場体験 3 回券（800 円）・4 回券（1,000 円）の場合も、体験回数に応じた枚数の投票用紙をお渡しします。
・プレゼント:投票した名前が選ばれた皆様には、りんどう湖ファミリー牧場オリジナル商品をご提供します。
・注意事項: 上記内容は予告なく変更となる場合がありますので予めご了承ください。

● 那須高原りんどう湖ファミリー牧場とは
約 30 万㎡の広大な敷地と自然をいかした動物ふれあいテーマパーク。
年間約 1,400 万人以上が訪れる観光リゾート地である那須高原で、昭和 40 年にレジャーランドの先駆けで「牧場併設型テーマパーク（観光牧場）」としてオープンし、今もなお人気を誇る。
観光牧場の他、日本にいる乳牛の 0.8％しか存在しない「ジャージー牛」から採れる「ロイヤルジャージー牛乳」から加工した乳製品事業も営み、那須ブランドにも認定された「ジャージー飲むヨーグルト」や「ジャージー発酵バター」をはじめとした各種乳製品を販売する。 https://www.rindo.co.jp【本件に関する報道関係のお問い合わせ先】
那須興業株式会社 那須高原りんどう湖ファミリー牧場〒325-0397 栃木県那須郡那須町高久丙 414-2
広報 / 千頭（ちがみ）・林（はやし）E-mail : public-r@rindo.co.jp TEL:0287-76-3111 < 時間 10:00～17:00 >
住友化学株式会社
公正の概念加えた「DE＆I」で一人ひとりの成長促進
住友化学は、持続的な価値創造のためのマテリアリと手応えを感じる。住友化学では、国内に 8 つある研究ティ（重要課題）の一つとして「ダイバーシティ & イン所のうち 2 拠点で女性が所長を務めている。また、採用クルージョン（D&I）の推進」を掲げ、性別や国籍、世代活動では、今年度から性別情報の提示を廃止した。に関わらず互いの多様性を尊重し、生かし合うことで誰もが活躍できる組織風土の醸成に取り組んでいる。
「課長相当職以上の2023 年 3 月までの行動計画では、もう一つの KPI は、「男性社員の育児休業取得率を70% 以上にする」こと。共働きの社員が増えるなか、育児や家事を分担し、男女ともに子育てと仕事を両立して女性社員の割合を 10% 以上にする」を KPI の 1 番目に掲

キャリアを形成しやすい環境を整えている。 21 年度のげている。サービス産業などに比べて、製造業である化取得率は 70% を超え、目標達成は確実な見通しだ。

学産業では女性社員数が少ないという難しさがあるが、今後の法改正も見据え、各々の事情や状況に柔軟に対

21 年 4 月 1 日時点での課長相当職以上の女性社員数は応する諸制度を設けるとともに、 20 年度からは子が生最近 4 年間で約 4 割増加した。割合は 6.3% に達し、人まれた男性社員は育休取得を基本とした。職場で共に働事部の山崎龍太担当部長は「この勢いを継続して目標をく部下のワークライフバランスを考え、組織としての成達成したい」と熱を込めて語る。

果も上げつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ理想の上司

KPI 達成に向けての取り組みは、課長候補生の育成との育成をめざす「イクボス企業同盟」にも加盟している。

上司の意識改革だ。全管理職対象のダイバーシティ・マ

22 年度からスタートさせる新中期経営計画では、マネジメント研修や、全社員対象のアンコンシャス・バイテリアリティを見直し、個々人の特性を考慮して公正アス（無意識・無自覚の思い込みや偏見）に関する e ラー

な機会を提供する「エクイティ (Equity）」の概念を加えニングなどを実施。元厚生労働省事務次官の村木厚子さた「ダイバーシティ・エクイティ & インクルージョンんの社内講演会なども実施した。人事部の荻原まり主席（ DE&I ）」へと取り組みを広げる方針を打ち出す。社員部員は「女性社員のキャリア意識の変化に加えて、男女一人ひとりに着目して育成・成長を促進することで、誰ともにバイアスをなくそうという意識が高まってきた」

もが活躍する機会を得られる環境を整えていく。

アンコンシャス・バイアスに関する e-Learning

Copyright © Cicom Brains Inc.

6
JFE スチール株式会社
D&I 推進は変革の原動力
JFE スチールは国内第 2 位の鉄鋼メーカー。旧川崎製を引き上げた（25 年までに管理職数を 5 倍 = 同）。女性

鉄、旧日本鋼管（NKK）の大手鉄鋼メーカー 2 社の統合

総合職に関しては、キャリア形成期における積極的な育によって 2003 年に発足した JFE ホールディングスの鉄成支援の一環として管理職や管理職手前の層とその上司

鋼事業会社。従業員数は 4 万 5 千人強で、国内外に製造を対象としてキャリアワークショップを開催中。また製拠点を持つ。

鉄所で交替勤務職場に従事する女性社員が全社に約 340

JFE スチールは、D&I 推進を重要な経営課題と位置付人おり、深夜を含めたシフト勤務に対応。入社時に会社け、各種の取り組みを推進中。鉄鋼事業では、カーボンの保健師などが講師となって健康面などのアドバイスをニュートラルといった気候変動問題への対応や、革新的する講座を実施したり、ライフイベントを迎えた場合になデジタル技術の進展など事業環境の変化が急。こうしは、以降の勤務や将来的なキャリアについて一緒に考えた変化に対応するためには大きな変革が必要。多様な価る「両立支援面談フロー」を整備し、出産後も引き続き値観や知が融合し、新たな価値創造を加速する D&I 推

活躍できる職場環境を推進している。

進が変革の原動力の一つとなり、重要な役割を果たすと介護と仕事の両立支援として、社内セミナーの開催の認識のもと、一人ひとりの価値観を尊重し、自分らしや、動画サイトを通じて家族と一緒に介護について学べいライフスタイルに合わせて働きがいを持って働ける環る講座を発信している。また、22 年 4 月からは、「配偶境を整えている。

者」の要件を拡大し、同性婚や事実婚のパートナーも社

女性総合職社員は、約 260 人。積極的な採用を継続した結果、管理職層も増えつつあり、研究所や製造ライン、営業・管理部門、海外駐在や留学、など、国内外の様々な領域において活躍の場が広がっている。

定。
女性が働きやすい職場づくりも積極的。法定以上の就業制度や、福利厚生制度が充実しており、社員が様々なD&I 推進のためには、全社的な理解が土台にあること

ライフステージで仕事との両立が実現できるようにしてが重要であると考え、経営トップがその意義や取り組みいる。主要製鉄所 4 拠点には、事業所内保育園を設置すに関するメッセージを発信。D&I 推進に向けた課題を経るなど、製造オペレーター職の勤務形態を考慮して、早営幹部が徹底的に議論し具体的な活動を決定している。

朝など一般的な保育園では対応が難しい時間帯でも子ど女性管理職目標については、当初設定した目標（ 20年までに管理職数を 3 倍 =14 年比）を早期達成し、目標

4宅制度などの福利厚生が利用できる制度改訂を実施予もを預かれるようにもしている。
福岡県ひきこもり地域支援センター
社会的ひきこもり状態にあるご本人やご家族の方などを支援します。
相談をお受けした場合、内容に応じて、医療・保健・福祉・教育・労働等の関係機関におつなぎします。
お気軽にご利用ください。

ご 利 用 案 内
利用できる方社会的ひきこもり状態にあるご本人やご家族等（対象年齢はおおむね18歳以上です。
）

ご利用方法

電話、来所等により相談をお受けします。

費

ご利用は無料です。

用開 所 時 間

月曜日〜金曜日

9：00 〜 17：15（休所日：土、日、祝日及び年末年始）
連絡先ア ク セ ス

☎ 092‑582‑7530
JR春日駅下車徒歩 4分

西鉄春日原駅下車徒歩 12分〒816‑0804
春日市原町３丁目１‑７ 南側２階
福岡県精神保健福祉センター内
社会的ひきこもりとは・・・
さまざまな要因によって社会的な参加の場面がせばまり、就学や就労などの自宅以外での生活の場が長期にわたって失われている状態のことをさします。

福岡県
深谷はばたき特別支援学校だより

１月号

Tel

FAX

０４８-５７８―１７０１
E-mailR２.１.８発行
０４８-５７８-１７0３

k781701@pref.saitama.lg.jp

３６６日のはじまり教頭

峯島 浩

２０２０年がスタートしました。保護者の皆様のご協力のおかげで子ども達は冬季休業
中幸い大きな事故やけがもなく元気に学校に戻ってきました。
昨年は、台風１７号をはじめ災害の多い年でした。本校にとっても川の近くの立地であることを改めて思い知らされ、大きな被害には至らなかったものの防災力を高めることをＰＴＡの方々とも一緒に考えさせられました。
さて、職員室の掲示には昨年の流行語大賞となった「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」という文字の下に一人一人の先生が振り返った漢字一文字が書かれていました。「新」と書かれた方の多くは、四月からの新たな環境や出会いの中での苦労がうかがえる文が添えられていました。仕事や家庭の両立に必死だった方は「慌」、また色んなことが成し遂げられた年であったと「受」と書かれた方もいました。「迷」・「初」・「逢」・「食」・「笑」・「壊」・「幸」・「凹」・・・一人一人の一年にはドラマがあります。
１０月に事務室前の廊下から消えた先生たちの笑顔の写真。保護者の皆様には、大変なご迷惑と不安を与えてしまいました。今年気持ちを新たにはばたき教職員「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」として掲示します。みなさんの期待を裏切らないような教育活動をすすめていきますのでよろしくお願いします。
うるうどし

また、今年は４年に一度やってくると言われている 閏 年 となります。地球は１年をかけて太陽の周りを一回り公転します。カレンダー上では１年（３６５日）をかけて地球は公転している計算になりますが、実際には３６５．２４２２日をかけて太陽のまわりを一周します。つまり１年に「０．２４２２」、４年で「０．９６８８」の誤差が生まれることになります。そこで公転周期と暦の誤差を合わせるために考え出されたのが閏年です。
そのため今年は２月２９日があり３６６日になります。とは言え、修了式までは５０日とあっという間の３学期です。卒業生にとってはさらに短い学校生活となります。「一年の計は元旦にあり」という言葉もあるように目標をもって今年度の仕上げをしっかりと行い４月につなげられるようにしていきましょう。
今年もよろしくお願いします。
深谷はばたき特別支援学校

令和３年４月 No.３０

新しい年度が始まりました。新しい先生・新しい友だち・新しい教室の中で、子どもたちは興奮したり、緊張したりしていることと思います。
ここで一度、特別支援教育がどんなものか、確認をしてみましょう。

再考 特別支援教育
1. お互いの理解の仕方を変えてみよう！
平成１９年に「特別支援教育」が始まり、変えなくてはいけないのは子どもではなく、理解の仕方や実践の仕方だということに大きく舵を切りました。
＊ わかってもらえない子どもたち＊ 特別支援教育についてよくわからない教員＊ 頑張ってもなかなかうまくいかない保護者

お互いの理解の仕方を変えてみる

2. 子どもの支援とは？
・ 変われないところはなかなか変わることができない。子どもが「こうなりたい」「変わりたい」と思っていることを見つける。
・ 即時効果を求めないことも大切。「いつかわかってくれる」「いつか役立つ」という遅延効果も大切。１年間で子どもは変われないかもしれない。支援者が評価されないことはある。しかし、子どもが大きくなった時に「〇〇先生のあの一言が自分のターニングポイントだったかも…」と思ってくれる方が、はるかに価値があるのではないか？
・ １００％を求める支援はしない。理想を押し付けすぎない。
・ 支援者それぞれが「子どもによかれ」と思ってやっている。「よかれ」は時として、子どもの気持ちを無視し、子どもには負担。「よかれ」から子どもを開放する。
・ つまずきは子どもがつまずいているのではなく、支援者が理解できなかったり、適切な課題を出せないことにつまずいているのかもしれない。
3. 安心感とは？
・ 人に大切にしてもらった経験が安心感につながる。
・ 「どうしたの？」「味方だよ」という気持ちで接する。
・ 「いきなり」「近づきすぎる」で接すると、自分を守るために、他害をしてしまうことがある。
・ 本当に不安な時は、大人を試すような行動を取ってしまうことがある。そこを理解できず、感情的に接すると安心感は生まれない。
・ 安心感を育てていかないと子どもは自立ができなくなってしまう。（自分で「これでよし」と実感して初めて社会に出て行くことができる）
・ 困らせた状況を作って「問題解決の力をつけさせよう」とねらうのは、それなりの力がある子どもに行うこと。不安を抱えている子どもにとっては、かえって手も足も出なくなってしまうことがある。学校自体が不安な場になってしまう。

4. 行動とは？
・ 支援の初心者ほど子どもの行動にこだわる。
・ 行動の背景を知ろうとしない支援は危険。形だけに指導になってしまう。
・ 木で例えると、行動は花や実。「もっと」を求められると、木がやせてしまう。花や実をつけるタイミングは、木によって違う。目には見えない根（心）を豊かに育てれば、花は咲くし、実もなる。
5. 記録とは？
・ 記録は原因を探るためのものである。
・ 子どもの行動だけではなく、子どもの感情も記録する。感情の波が変化したのは何があったからなのか、感情の波がコントロールできていたかなども記録する。
・ 事実と考察を分けて記録する。（支援者が見てそう思ったことなのか、事実としてそうだったのか区別する。）
・ 子どもの行動の後にどのような対応をしていたのかを記録する。「何か言ったら、言葉が止まりそうもないと思ったので、無視に近い対応をしてしまった」「ため息をついてしまった」「周りの子どもたちにも聞こえるように嫌味を言ってしまった」など、思い出すのも記録するもの嫌なことがある。記録は誰かに見せるものではないので、その部分も残しておくと「どんな対応をすると不適切な行動を取るのか」が見えてくる。
・ 後で読み返すと「こんなこともあったよね」「あの時は本当に出口が見えずきつかった」と自分で自分をほめたくなることもある。
6. 合理的配慮について
・ どういう実態で、どういう配慮をすることで、何が期待できるのかを明確にする。全校で共通理解し、同じ配慮の支援ができるようにする。
・ プラン AB に記入し、実際にやってみて評価をすることで、入試での別室受験や時間延長などの配慮につながる。将来を予測し、配慮する内容を考える。子どもの将来像を全校で共有する。
・ 「過度な負担」を理由に本人や保護者からの合理的配慮をかなえることができない時には、理由を明確にしなくてはいけない。

こうして並べてみると、特別支援教育は障害のある子どもや問題のある行動をとる子どもだけに限定せず、学校にいるどの子どもにとっても必要な・有効な視点ということがわかります。
新年度は、いつも以上に丁寧に、落ち着いて、子どもが求めていることに気付ける目が必要だと感じます。子どもに支援者の気持ちが向いていることを伝えてください。
この「はばたきインクル支援だより」は深谷はばたき特別支援学校のホームページからバックナンバーを見ることができます。ぜひご活用ください。
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2024 年 1 月 3 日（水）11：00 解禁予定
報道関係各位日本テーマパーク開発株式会社
藤和那須リゾート株式会社
那須興業株式会社

日本テーマパーク開発およびグループ会社と栃木県那須町が初の試み「子育て支援連携協定」を締結

左から 那須町教育長 平久井好一 （ひらくい こういち）、那須町長 平山幸宏（ひらやま ゆきひろ）、那須興業株式会社
代表取締役 木村亮一（きむら りょういち）、日本テーマパーク開発株式会社 取締役 COO 五十嵐弘樹（いがらし ひろき）、寄贈ロゴマークをデザインした藤和那須リゾート株式会社 人見亜沙佳(ひとみ あさか)）【リード文】
日本テーマパーク開発（所在地：東京都千代田区／代表取締役社長：岩本大二郎）および、那須高原最大級の別荘地「那須ハイランド」、北関東最大級の遊園地「那須ハイランドパーク」、オフィシャルホテル「TOWA ピュアコテージ」を運営する藤和那須リゾート株式会社（所在地：栃木県那須郡那須町／代表取締役社長：岩本大二郎）、牧場型テーマパーク「那須高原りんどう湖ファミリー牧場」を運営する那須興業株式会社（所在地：栃木県那須郡那須町／代表取締役社長：木村 亮一）のグループ 3 社は、栃木県那須町（町長：平山幸宏）と 2023 年 12 月に、栃木県那須町における初の試みとなる「子ども・子育て支援連携協定」を締結しました。

【本文】
本協定を通じて、那須町で暮らすすべての子どもたちが健やかに成長できる社会を目指し、「すべての子どもが輝く那須」の環境づくりを推進します。

＜連携・協力事項＞(１) 町民の子育て世帯のサービス向上に関すること(２) 子どもを持つ家庭の支援に関すること(３) 食育推進に関すること(４) 子どもの安心・安全の確保に関すること(５) 子どもの教育支援に関すること(６) その他子育て支援の推進に関すること寄贈した子育て支援ロゴマーク

また、本協定の締結に伴い、以下の 2 つを進めさせていただくこととなりました。
① オリジナル子育て支援ロゴマークの寄贈
藤和那須リゾート株式会社に在籍する社員がデザインしたオリジナルの子育て支援ロゴマークには、那須地域の豊かな自然や恵みのもとで、子どもたちが健やかに成長してほしいという想いが込められております。
② 2024 年 4 月に入学する小学 1 年生へ入学祝いを進呈（予定）
那須町内の小学校に 2024 年 4 月に入学する新小学 1 年生全員に対し、「那須ハイランドパーク年間パスポート引換券」、「那須高原りんどう湖ファミリー牧場入園無料券ならびに乳製品ギフト引換券」の進呈を予定しております。

当社グループは様々な挑戦を通じて地域の魅力を向上・発信し、関係人口を増やすことによる地域貢献を今後も推進して参ります。
【日本テーマパーク開発株式会社について】
東証プライムに上場している日本駐車場開発グループのもと、地方のテーマパーク、別荘地、宿泊施設などの再生・成長を通じて地域社会に貢献することや、様々な社会問題をビジネスで解決しながら持続可能な社会の実現に取り組む企業です。また、SDGｓ活動を積極的に推進しており、グループ会社と連携して保護犬譲渡活動「SOS 活動」、JR 那須塩原駅で開設している育成型「エキナカこども食堂」、小型バイオマス発電機の実装によるエネルギーの地産地消化推進、21 世紀型社会実現に向けたリビングラボ構想「ナスコンバレー」などの活動を進めています。また、傘下の企業は、藤和那須リゾート株式会社
や那須興業株式会社があります。
設立年月：2016 年 5 月
資本金：5,000 万円
代表者：代表取締役社長 岩本大二郎
本社：東京都千代田区丸の内一丁目 5 番 1 号 新丸の内ビルディング
事業内容：テーマパーク、遊園地等の運営及び管理、コンサルティング

URL：https://nippon-themepark.co.jp/【藤和那須リゾート株式会社について】
那須高原最大級の広さを有する別荘地「那須ハイランド」（約 800 万㎡、東京ドーム 171 個分）の管理運
営、大自然に囲まれた約 40 種類のアトラクションを備え、日本一ペットフレンドリーな遊園地を目指している「那須ハイランドパーク」、斬新なデザインや非日常の体験ができる貸別荘や日本初導入した透明グランピング「AURA」など多様な客室を提供する「那須ハイランドパークオフィシャルホテル・TOWA ピュア
コテージ」、日本最大級の広さがある森の中の空中アスレチック「NOZARU」、自然と一体となれるキャンプ場併設の「FACTLAND」など、多数のレジャー施設、飲食施設を運営しています。
設立年月：1969 年 12 月
資本金：1 億円
代表者名：代表取締役社長 岩本大二郎
本社所在地：栃木県那須郡那須町高久乙３３７６
事業内容：別荘事業、遊園地事業、宿泊事業をはじめとする総合リゾート事業
URL：https://www.nasuhai.co.jp/company【那須興業株式会社について】
約 30 万㎡の広大な敷地と外周 2km の湖、自然をいかした牧場型テーマパーク「那須高原りんどう湖ファミリー牧場」を運営しています。「那須高原りんどう湖ファミリー牧場」では、 アルパカ飼育頭数が日本で最も多く（170 頭以上）、アルパカに囲まれた「アルパカグランピング」や 、日本初導入の湖上グランピン
グなど、新たなコンテンツも継続して開設しています。また、日本にいる乳牛の 0.8％しか存在しない「ジャージー牛」から採れる「ロイヤルジャージー牛乳」から加工した乳製品事業も営み、那須ブランドにも認定された「ジャージー飲むヨーグルト」や「ジャージー発酵バター」をはじめとした各種乳製品を販売 しています。
設立年月：1964 年 11 月
資本金：5,000 万円
代表者名：代表取締役社長 木村亮一
本社所在地：栃木県那須郡那須町大字高久丙字海道上 414 番地 2
事業内容：テーマパーク・観光牧場の経営、乳製品の販売URL：https://www.rindo.co.jp/

ぜひ皆様にお取り上げいただけますと幸いです。
【お問い合わせ先】
日本テーマパーク開発株式会社 〒100-6510 東京都千代田区丸の内 1 丁目 5 番地１号
TEL：0287-78-2700 メール：nasuhai_pr@nasuhai.co.jp ／五十嵐（イガラシ）
東京国立博物館所蔵ミャンマー宝冠如来三尊像について―ラカイン地方アラカン王国の宝冠如来―
米本友梨江（早稲田大学）

東京国立博物館には、ミャンマー請来とされる金銅仏が 4 件収蔵されている。宝冠如来及び両脇侍坐像（TC-761）はそのひとつである。本作は金銅の三尊形式で、宝冠如来を中尊とし、如来形の像を脇侍とする。高さは台座を含め 19.6cm ほどだが、東京国立博物館に所蔵されている他のミャンマーの金銅仏のなかでも作行きが良い。東京国立博物館では本作の制作地、制作年代をミャンマーのパガン朝時代 12～13 世紀としているが、発表者はミャンマー西部に位置するラカイン地方にかつて存在した、アラカン王国のムラウー朝 16～17 世紀の制作ではないかと推測する。ラカイン地方では、その歴史の始まりから独自の支配者や王の下で独立しており、現在ミャンマーの最多民族であるビルマ族による国家（パガン朝、タウングー朝、コンバウン朝等）とは別にアラカン王国を築いていた。1785 年にコンバウン朝に占領されるまで独自の王を戴いていたため、ビルマ族国家とはやや異なる歴史的背景を持つ。
本作にはいくつか問題とすべき点がある。まず、中尊の如来が宝冠を戴く点について、同様の形式はラカイン地方に限らずミャンマー全土で制作されている。ミャンマーにおける宝冠如来は、転輪聖王との関連や、ザブパティ（Jambupati）王と釈迦の伝説と関連付けられることが多いが、アラカン王国における宝冠如来の制作には王の戴冠式に関連していることが先行研究によって示されている。また、本作は特殊な印相を示し、持物に関してもそれが何であるかは定かではない。更に、本作の台座の前面、背面にはそれぞれ像が配されている。前面に配された像は、本作と類似するラカイン地方制作の像にしばしば見られる表現で、おそらく地母神を表現したものと考えられる。台座背面の像と似た図像は、ラカイン地方のパゴダで多く用いられており、本作における像もそれらの図像と同じような辟邪の役割を持つとみて良いだろう。
本発表では、ラカイン地方制作の仏像と本作を比較し、本作の制作地、制作年代がアラカン王国の 16～17 世紀の制作であると推定する根拠を提示したい。また本作の制作意図を探るため、先行研究が示唆する戴冠式で用いられた宝冠如来と本作との関係を検討する。印相・持物については、類似した像や先行研究による指摘を踏まえて解釈の可能性を示す。台座背面の像に関しては図像が一致する例を挙げ、前面の像に関してはミャンマーにおける地母神像の特徴を有することを指摘したい。
日本において、ミャンマーの仏像は東京国立博物館をはじめ、いくつかの機関に収蔵されている。しかし、それらは東南アジア美術の一環として扱われ、ミャンマー仏教美術史の中での位置づけは不明なものが多い。本発表を、ミャンマー仏教美術への理解を深める足掛かりとしたい。
中 間 進 発 会 議~2024.4.13~

2024年4月13日（土）恒例の社内進発会議を泉南・五條・紀南・熊野が泉南あいぴあ(貸し会議室)に集結し開催。半期の活動 を振り返るとともに会社方針を全員で共有し、更なる飛躍を目指し一致団結しました。

懇親会

初参加メンバー 自己紹介
令和3年度損益計算書（令和3年4月1日～令和4年3月31日）科

目休眠預金事業その他事業

小計

合計【営業活動による収益】売上高（助成金）15,150,45015,150,4502,891,72218,042,17215,150,45015,150,4502,891,72218,042,172【売上総利益又は売上総損失（△）】15,150,45015,150,4502,891,72218,042,172【販売費及び一般管理費】14,908,44214,908,4421,730,18916,638,631役員報酬

0

0

0

0給料手当売上高（助成金）1,737,6341,737,63462,3661,800,000福利厚生費

000

0法定福利費

000

0旅費交通費649,278649,278470,9891,120,267通信運搬費193,622193,62230,098223,7200013,18413,184

消耗品費
修繕費0000水道光熱費0000

交際費00408,200408,200広告宣伝費00155,000155,000

会議費0000地代家賃000

0

賃借料0000688,440688,4400688,440

研修費000

0

諸謝金

0

00

0

諸会費0

082,80082,800租税公課0013,18013,180リース料支払報酬料00287,534287,534

委託費11,586,33811,586,338

011,586,338

会場費

004,6204,620支払手数料53,13053,13022,66075,790繰延資産償却00179,558179,558支払利息0000

雑費【営業利益又は営業損失（△）】【営業外収益】00

00242,008242,0081,161,5331,403,54100

3737受取利息00

37

37受取配当金000

0

雑収入

000

0【経常利益又は経常損失（△）】242,008242,0081,161,5701,403,578【税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△）】242,008242,0081,161,5701,403,5780

0399,905399,905【法人税等】法人税、住民税及び事業税【当期純利益又は当期純損失（△）】00399,905399,905242,008242,008761,6651,003,673
～あんず通信では感染症の流行状況を毎月お知らせしています～【感染症だより】本年も感染症の流行状況を毎月お知らせして参ります。どうぞよろしくお願いいたします。
～インフルエンザについて～
昨年の夏からずっと続いているインフルエンザですが、1 月 10
日東京都の発表によると、依然として注意報レベルが続いています。現在流行している株は、主流が A 型の AH3 亜型で、次いでAH1pdm09、B 型が少数混在しています。集団事例報告数と入院患者報告数は、11 月上旬に一度やや減少したものの、11 月下旬から再び増加しています。流行初期の東京都の予測では 13 週間ほど続くということでしたが、それ以上にダラダラと続いています。
新学期が始まり、また広がりつつあります。
～溶連菌・咽頭アデノウイルス（プール熱）について～
昨年秋から冬にかけて溶連菌とアデノウイルスが猛威をふるいました。東京都感染症情報センターの流行状況を見ますと、冬休みに入ったためか年末には急激に報告数が減少しました。年が明けて新学期が始まりましたので、これからまた増えてくるかもしれません。
〜新型コロナウイルス・ワクチンについて～
厚労省の発表によると 1 月 7 日の時点で新型コロナウ
イルスは 7 週連続増加傾向、まだまだ寒くなるこの時期に注意を呼びかけています。東京都で現在流行している株（主流が EG.5, JN.1, BA.2.86）は特に重症者が急増しているという報告は出ていません。世界で最も多く検出数が増加しているのが JN.1 ですが、この変異は高い免疫回避能力を確保していると報告されています。つまり、ウイルス自身が約 2 週間に 1 回どんどん変異する事により、人間が以前に獲得した免疫を回避する能力を身につけているという事です。
令和３年に始まった新型コロナワクチンですが、令和６年 1 月 7 日時点で東京都全人口に占める接種状況は、1回目 80.1％、2 回目 79.1％、3 回目 65.9％、4 回目42.4％、5 回目 25.8％、6 回目 16.3％、7 回目接種10.7％です。首相官邸より 1 月 9 日に発表された情報では、日本全国年代別で 5〜11 歳では 3 回接種約 10％、生後 6 ヶ月〜4 歳では 3 回接種約 3％となっています。
～新型コロナワクチン副反応について～
厚労省の新型コロナワクチン副反応疑い報告によると、昨年１０月までの発表で、死亡者 2122人、重篤者 8750 人、副反応疑い総数36556 件と報告されています。令和 6
年 1 月 11 日に一般社団法人ワクチン問題研究会（代表理事：京都大学名誉教授、福島雅典氏）が厚労省で開催した記者会
見では、新型コロナワクチン接種による健康被害について「驚愕する事実」を報告しました。これまで、世界で数千に上る論文が「ワクチン接種後の副作用」として報告されていると。記者会見に先立ち、武見敬三厚生労働大臣に「新型コロナワクチン接種による健康被害者の速やかな救済に関する要望書」を提出した事を報告しました。

表：12 月しみず小児科・内科クリニック
で診断された流行性の感染症
感染症
患者数1234567889

溶連菌感染症
インフルエンザ A 型
胃腸炎(ﾉﾛ 5 ｱﾃﾞﾉ 1 含む)
咽頭ｱﾃﾞﾉｳｲﾙｽ (ﾌﾟｰﾙ熱)
インフルエンザ B 型
新型コロナウイルス
ﾍﾙﾊﾟﾝｷﾞｰﾅ･手足口病
突発性発疹
おたふくかぜ水ぼうそう

あんず通信ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰはｸﾘﾆｯｸﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞからご覧になれます。
https://ssn-clinic.net/

29127814866
3588332
第18回 高知化学会会長賞授賞式
および受賞記念講演会
日時：令和元年１２月２０日（金）１５時００分〜
会場：高知大学 朝倉キャンパス メディアの森６階 メディアホール
主催：高知化学会（参加登録不要・参加費無料）会長賞受賞者および講演題目佐伯 颯斗（高知工業高等専門学校 物質工学科）「ソノルミネッセンス挙動を指標としたウルトラファインバブルの評価手法に関する研究」

吉松 幸德（高知工業高等専門学校 物質工学科）「オレフィンの分子状酸素によるエポキシ化反応をモデルとした気－液有機反応へのファインバブル適用の試み」

西浦 良紀（高知大学 理学部）
「弱酸性の固体触媒を用いた硫酸化多糖からヒドロキシメチルフルフラールへの選択的変換」

淺川 愛菜（高知工科大学 環境理工学群）「グラフト重合によるバイオマスポリマーの高機能化」

湯川 智基（高知工科大学大学院 工学研究科）「水素結合を積極的に利用した発光性イリジウム(III)錯体開発」

池内 一真（高知大学大学院 総合人間自然科学研究科）「糖類を水素源とする芳香族ニトロ化合物の光触媒的水素化反応」

坂本 友樹（高知大学大学院 土佐さきがけプログラム）「多糖やオリゴ糖から単糖への加水分解におけるスルホン化活性炭の触媒特性の解明」

大塚 千晴（高知学芸高等学校）※講演会終了後に受賞者を交えた懇談会を予定しています。
問合せ先：高知化学会事務局(高知大学理工学部内)
松本健司(matsuken@kochi-u.ac.jp)、波多野慎悟(hadano.s@kochi-u.ac.jp)
◇ 中島 慶八郎氏の医療ブッタ切り 第 36 回「新・専門医制度について２」 ◇文／中島 慶八郎 氏
４月のコラムにてご案内いたしました新専門医制度は平成２９年４月より実施したいという国の方向に対し、６月７日の夕刻、日本医師会・病院４団体が合同で記者会見を開き、この新専門医制度は課題が多いので拙速に実施すべきではないことを表明し、国を索制しました。
大きな一因としてあげている理由は専門医としての症例を取るためには都会の大病院でなければとれないので医師がますます都会に集中し、医療の現場が混乱し、国民に迷惑をかけることである。
６月９日に開催された第４６回社会保障協議会医療部会では日本医師会、全自病等の反対で結論が出ず結局「専門医養成の在り方に関する検討会」を創設し、そこで検討することになった。
研修場所、カリキュラムの在り方、従来の認定医との関係等々を考えると平成２９年度実施は不可能だと考えられる。
更には基本領域１９科（その１を参照のこと）は本当にそれでよいのか？
決め方が不透明であると指摘されている。
「専門医」とは？というそもそも論からはじめなければならないだろう。
厚労省の局長クラス等の人事異動や、日本医師会等々の新体制が定まるまでは医療・介護共に大きな動きはないと思われる。
スチールプランテック株式会社
多様な人材が輝き、共に成長する会社に製鉄プラント会社のスチールプランテック（社長・灘が、女性が楽しく自発的に実行したことが会社にとって信之氏）が目指すのは誰もがいきいきと活躍し、社員との大きな財産となった。メンバーも拡大しつつあり、電共に成長する会社だ。従来、製鉄プラント事業は専門的話の自動応答システムの作成などにも携わっている。女な理系の知識が特に必要とされ、自然と典型的な男性中性の活躍は気付きや改善点を誰もが発言しやすい会社の心の職場となっていた。「ダイバーシティ」の実現には雰囲気や受け入れ側のマインドの醸成に成功したことも性差による “ 無意識の偏見 ” の払拭が不可欠だった。

示す。

こうした中、同社では適材適所を軸とした多様性の溢

全社員 330 人のうち女性は 30 人程度。数字合わせでれる会社づくりを推進。事務や派遣社員として採用したはなく、ダイバーシティの重要性を深く認識するから女性を正社員とし、補助作業ではなく能力に見合った専こそ、まだ少ない女性社員の採用を積極的に進めてい門的・クリエイティブな業務への従事を目指す。そのたる。今年 4 月には新卒採用で初の “ リケジョ ” の入社もめには女性の仕事とされてきたルーティン・ワークの自決まった。また、女性以外にも海外で育った新卒社員の動化によって時間を生み出すことが必須だった。

採用にも注力。中国、韓国、インド国籍を有する社員はそこで、 18 年から女性社員を中心とした「ロボガー（ロボティック・ル」が業務プロセスの自動化技術「RPA」

1010 人ほど在籍しており、国内外のプロジェクトで活躍している。

プロセス・オートメーション）の導入に取り組んできた。

意識改革に加え、公平で明確な評価基準の策定など基裏方作業や定型作業に精通した女性社員だからこそ、盤整備も進める。性別や人種などを問わず有能な人材はバックアップ業務のきめ細やかな自動化の推進が可能と全て受け入れるという多様性を認め合う土壌は固まりつなり、モチベーションの維持にも繋がった。 21 年までつある。今後はさらに、マジョリティ、マイノリティのの 2 年間で生まれたロボットは 60 体、創出した時間は個性や能力を混合して組織として活かしていく段階へと4 千時間にも及ぶ。

進めていく。発想や視点、取り組み方の違いをビジネス

20 年には会社の無駄をなくす「もったいない活動」もの発展やイノベーション、さらなる働き方改革へ繋げて女性社員主体で開始。紙の資料や事務用品、請求書郵送いきたいという意気込みは強い。変革の過渡期にあるがなどの細かい無駄を省き、年間 2 千万円のコスト削減効故に、マイノリティに広く門戸を開放しているスチール

果を生み出した。 2 つの活動を通じて 19 年から約 1 億

プランテックにはあらゆる人材の活躍の場が無限に広円の収益貢献に繋がったという。数字上の成果も大きいがっているとも言えよう。
【概要版】

山形県中小企業パワーアップ補助金（新事業転換促進支援事業）【第１次公募】１ 概要
本事業は、新型コロナウイルス感染症の長期化に伴い、当面の需要や売上の回復が期待できない中、ポストコロナに向けた県内経済の変化に対応するために、新分野展開や事業・業種転換、業態転換など、先を見据えた事業再構築に意欲を有する地域で頑張る県内事業者の取組みを後押しするため、山形県知事が認定したものに対し補助金を交付します。
２ 補助対象者(1) 山形県内に事業所を有する中小企業・小規模事業者(2) 次の①及び②を満たす事業者① 新分野展開、事業転換、業種転換、業態転換など、先を見据えた事業再構築のための意欲的な取組であること② 事業計画を以下に掲げる支援者（事業計画策定支援者）と策定すること
・公益財団法人山形県企業振興公社：地域コーディネーター、経営支援アドバイザー等
・山形県よろず支援拠点：コーディネーター等
・山形県内の商工会・商工会議所：経営指導員等
・公益財団法人山形県産業技術振興機構：産学官連携コーディネーター等※ 申請前に、必ず事業計画策定支援者のもと事業計画書を策定する必要があります。
※ 小規模事業者の持続的な発展を重点的に支援する観点から、小規模事業者の取組みを優先的に採択します。
※ 同一の事業が国、県、市町村等の他の補助金に採択されている場合は、本事業に応募することはできません。
３ 補助率・補助金額・補助対象経費・採択予定件数(1) 補助率 ： ２／３以内※新型コロナ対策認証制度の認証取得事業者の場合、３／４以内(2) 補 助 金 額 ： １０万円～１００万円以内(3) 補助対象経費
新分野展開や事業・業種転換、業態転換など、先を見据えた事業再構築の取組みに要する経費で、以下に掲げるもの
建物費、機械装置・システム構築費、クラウドサービス利用費、外注費、広告宣伝・販売促進費、研修費
４ スケジュール（予定）
事業実施期間：本事業の補助金交付決定の日から令和５年２月２８日（火）まで【期限厳守】

第１次公募

実施予定時期

公募開始

３月３０日（水）申請書受付開始

４月 ８日（金）申請書提出締切

５月１０日（火）事業採択決定・交付決定

５月下旬

備考＝ 事業着手可能時期※ なお、このスケジュールは予定であり、前後する場合があります。
※ 交付決定前に支出した経費及び事業実施期間を過ぎて支出した経費は補助対象外となりますのでご注意ください。詳細については、下記のホームページの掲載されている公募要領をご確認ください。
【問い合わせ先】
山形県中小企業パワーアップ補助金（新事業転換促進支援事業）事務局〒990-8580 山形市城南町 1-1-1 霞城セントラル 13 階 公益財団法人山形県企業振興公社内
TEL 023-647-0664
URL http://www.ynet.or.jp/power/
埼玉県立深谷はばたき特別支援学校自立活動部

ご質問をいただきました。
深谷はばたき特別支援学校 自立活動部※ご質問内容『エンピツ等の持ち方』が気になる児童に対して、『体幹』が安定していない場合、（立位、椅子座位のときに、上半身がグラグラしてしまう状態です）自立活動でどんなことをしたらよいのでしょうか？

※答えた内容『体幹』を安定させる指導内容に、『体幹をひねる』も入れてください。

『体幹をひねる』という『動き』が最近の児童生徒は、生活の中で、要求されることが少なく、『体幹』に力が入りすぎているケースが多く、日常生活や机上の学習に少なからず、支障をきたしていると思われます。

さらに、『体幹』に力が入りすぎていると→『呼吸』が浅くなり、→大げさかもしれませんが、『酸素不足』になり、→『イライラ』しやすくなり、→『ちょっとしたことで、キレてしまう』ことになりがちです。

いす座位で、『左手で背もたれの右側を持つ』、『右手で背もたれの左側を持つ』をやってみましょう。
※『体幹を安定させる』ためには、『四つ這い姿勢』も有効です。
２０２４年１月２３日
ＳＡＪ近畿ブロック協議会
各府県スキー連盟 会長 殿

ＳＡＪ近畿ブロック協議会
教育部会長 新井 栄一

第７回近畿スキー技術選手権大会の会場変更について頌春の候 貴連盟におかれましては益々ご繁栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、教育部会の活動に対しまして格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、今シーズンにつきましては、近年稀にみる記録的な暖冬により、雪不足に悩まされてきました。
２０２４年１月２３日に、株式会社奥神鍋様と大会開催の可否について協議をさせていただき、現在の状況では、ゲレンデに根雪がない状況であることから開催が厳しいとの回答をいただきましたので、同日に教育部会を開催し、第７回近畿スキー技術選手権大会の会場を変更することで決定しましたのでお知らせいたします。
何卒ご理解賜りますようよろしくお願いいたします。

記

１．変更会場：長野県 白馬乗鞍温泉スキー場〒３９９－９４２２ 長野県北安曇郡小谷村白馬乗鞍高原
平成 30 年 5 月 14 日
ゴールデンウイークも過ぎ、寒暖の差の大きい日々ですが、会員の皆さん体調を崩されたりしておられませんか。
さて、第 67 回雨水勉強会を下記の内容で企画いたしました。
忙しい日々とは思いますが、お誘い合わせの上、参加くださいます様お願い致します。
6 月 6 日（水）までに出欠の連絡を事務局 or 久保副会長へお願い致します。
お手数ですが欠席でも連絡をしてください。
緊急時連絡先 久保携帯 会社：070-6991-7677
事務局
FAX: 06-6964-2520
E-Mail: info@kansaiamamizu.com
m-kubo@ci.cigr.co.jp(久保)記
日 時： 2018 年 6 月 13 日（水）18：00～19：20
場 所： (株)コスモスイニシア 3 階北東・南東会議室
大阪市北区中崎西 2-4-12 梅田センタービル
JR 大阪駅徒歩 10 分、地下鉄谷町線「中崎町」徒歩 7 分※久保副会長の勤務する会社の会議室です。
3 階受付でわかるようにいたしますが、紳士淑女対応でお願いします。
セキュリティの関係より、時間厳守でお願いいたします。
参加費： 1000 円
内 容：
１．講演「新型非常用浄水ユニット」
講師：元クラレ アクア事業推進本部開発主幹
テラル㈱ 大阪開発チーム 小田雅之
講演「災害時の水の確保」
講師：森松工業㈱ 建築営業課 中山博之
２．会員情報等
３．かたづけ※雨水勉強会後「龍華楼」

18：00～18：30
井上様

18：30～19：00
19：00～19：10
19：10～19：20

有志にて懇親会を企画しています。19：30～
大阪市北区中崎西 3-1-10
０６－６３７５－５８１１
梅田センタービル徒歩 3 分

会費：2500 円････････････････････････････････････････････････････････････････････････････
申込書(第６７回雨水勉強会 ６月１３日)
勉強会
参加します
不参加です
懇親会
参加します
不参加です
氏名
発行日 2023.4.26

社 内 情 報 誌

VOL14.No.4

発行日 2023.4.26

社 内 情 報 誌

VOL14.No.4

品質目標値は、顧客流出不良
次工程流出不良 ０件
4月3日の全体朝礼で、品質方針が、各課管理者と協力会社管理者により宣言された。

真冬の寒さから一転、春が訪れました。 日本で桜を見るのは初めてです。 ここの景色はとても美しく、とても気に入っています。
ベトナム実習生ガン

中国人実習生みんなで料理を作りました。とても楽しく、中国人実習生

ついでに9日の阪神開催のG1レースの桜花賞も買って来ました

妻が70歳(古希)を迎えました。そのお祝いに2人で伊香保温泉に行ってきました。とてもゆっくりでき、これからも2人楽しく長生きしていけたらと思います。
三課 I

大塚卓也
ムラボに行ってきました♪幻想的な非日常の栃木県北部を桜🌸を空間でとっても癒され見ながら、ドライブをました☆今年のGWはどしてきました!やっぱりこに行こうかなぁ？

桜は、綺麗だなぁ〜
一課 雪

アドカル ダネルジャン

サマラ リカルド
植木 翼
大塚 卓也
篠塚 美穂

戸ヶ崎 ユリン小林 洸太郎ヴィリアモル マルジョリ

ヴィリアモル ミシェル山中 剛
ファム ティ タイン ニャン

2名
1名
４名

１５年勤続表彰者1名

２０年勤続表彰者2名

左から、佐俣さん、社長

左から、松本さん、飯野さん、社長

三 よ 長●
十 う か 過松
年なっ ぎ本を。たてさ目 よしん
指うましなえ頑 あば
張 っもりと う
ま 言二すう十。 間年の。

今が毎●
後良日 コ飯も か を ロ野
宜っ楽 ナ
さしたし等んく で く色おす仕々願。事 あい がりしでままきしす たた。 こがと、１０年勤続表彰者４名
左から、並木さん、小林さん、植木さん、ロナルドさん、社長❖各課品質方針一課 1.難しい改善案件でも、必ず考え・協力・相談をして改善サークルの完遂を目指し、品質向上を図る
2.行動計画の実行により、作業観察や決め事認識度調査の継続を行い、決め事に対する意識付けを図る
二課 1.有意義な改善案は横展も踏まえ実行し作業性・品質向上を図る
2.作業観察、意地悪テストを行い決め事の大切さを常に意識させ作業者のレベルアップを図る
三課 1.改善サークルにおいても4M分析を用いて真の原因を追及し、もう1歩踏み込んだ改善を一丸となって継続的に行い品質向上を図る
2.標準作業の重要性への理解を深め、不良を出さない為に決め事を守るという原点に立ち帰る
Fe課 1. 4Kが守られているかを重点的に作業観察、教育を行い作業者の意識向上を図る
2. より良い品質作りを目指す為に、サークルで打ち上げられた改善案を全て実行できるように努力する
運搬 1.作業観察、決め事認識度調査を行い決め事の重要性認識向上図る
2.改善サークルで出された案件は優先を付け実行し完遂を目指す
生管 1.部品手配に重点を置き顧客満足度の向上に努める
2.定品質を保てるよう作業観察にて決め事の意識確認を行う❖協力会社品質方針

上から： エムズ、中村製作所

1. 4Kを徹底しつつ改善を行い作業性と品質の向上を図る
2. 三点照合を徹底し自工程保証を完結させる
1. 三点照合の徹底、指差し確認をする
2. ４Kの徹底

4.22 清掃活動

生管・五家

表彰風景

5月誕生の人を紹介します

三課
三課
Fe課
Fe課
運搬
実習

発行元 総務課
創刊 H22. 2. 8

２０年勤続
１５年勤続
１０年勤続

去年のGWにお台場チー利根川 明

VOL14 No.4

全体朝礼風景オウ

楽しく遊べたので良かったです

社長
二課
二課
二課
二課
二課

㈱サンケー技工
社内情報誌

とても美味しくできました。

4月8日に中山競馬場に行って来ました馬券回収率は、９０%位でした

馬連、3連複的中しました 二課

茨城県のパワースポットの鹿島神宮へ、家内と二人で行って来ました。
少し遠かったですけど、天気にも恵まれいい気分転換になりました。 Fe課 秋葉

群馬県明和町にオープンするコストコに行って事前会員登録をしてきました。
4/26のオープンが楽しみです。

O年 L ス
最 I イ
初 J ミののー
清 ３ ・掃チス
活ー ト動ムロでにベ
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今 ・よ 更迎● ロ
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く ねと工
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ま い 感十す け 謝年。る し をっ人 る き な ●植て た と っ事思木
い ち思 と がい さ
き に い こ あ返ん
ま頼まれ り す
す り すか ま と。なが ら し 十が、 も た 年
ら 周 色。 間頑り々 色張の あ 々こ 楽機社●小れ し 械 し 私林
か い 加十は さら で 工年サんも すがが ン頑。 好 経 ケ張 き ちー
り で ま技ま 仕し工す 事たに。 は。 入

頑 こ 十●並張れ年多木り かで く さ
ま ら し のん
す も た人。 初。 に心 支を え
忘 られ れず たて 次 あ ●佐参の り 永俣
り 表が年 さま 彰 と 勤ん
すを う 続。目 ご表
指ざ彰
しいを
頑ま頂
張す きっ。、
8月

野球場

多目的グラウンド

東部総合運動場
テニスコート

体育センター

多目的ドーム

その他施設

25ｍプール

くろしおアリーナ
50ｍプール

その他施設

8月

8/1(木) 大阪大冠高校野球部

大阪大冠高校(雨天時)17時まで開放8/1(木)

8/2(金) 大阪大冠高校野球部

大阪大冠高校(雨天時)

四国中学総体(競泳)

8/2(金)

8/3(土) 四国壮年軟式野球大会
8/4(日) 四国壮年軟式野球大会

四国壮年軟式野球大会
四国壮年軟式野球大会

ダイヤモンドスポーツフェスタ
8/5(月) 軟式野球大会

8/8(木) 県選抜高校野球大会
8/9(金) 県選抜高校野球大会

四国中学総体(競泳)

8/3(土)

フットサルリーグ

県学童水泳大会(競泳)

県学童水泳大会(競泳)

8/4(日)

ソフトテニス国体強化合宿
四国壮年軟式野球大会

8/11(日) 県選抜高校野球大会

四国壮年軟式野球大会

8/12(月) 県中学野球選手権

県中学野球選手権

8/13(火) 県中学野球選手権

県中学野球選手権

8/14(水) 県中学野球選手権

県中学野球選手権

8/15(木) 県中学野球選手権

県中学野球選手権

8/16(金) 県中学野球選手権

県中学野球選手権

8/17(土) 県中学野球選手権

県中学野球選手権
四国壮年軟式野球大会
県中学野球選手権
四国壮年軟式野球大会

8/19(月) 県中学野球選手権

四国中学総体(競泳)

国体強化合宿・とさっこ
フューチャーズテニス大会
国体強化合宿・とさっこ
フューチャーズテニス大会
国体強化合宿・とさっこ
フューチャーズテニス大会

8/7(水) 県選抜高校野球大会

8/18(日) 県中学野球選手権

フットサルリーグ

ソフトテニス国体強化合宿

8/6(火) 県選抜高校野球大会

8/10(土) 県選抜高校野球大会

高知新聞杯・RKC杯ソフトテ 県リーグバスケットボール
ニス大会(予備日)
大会

西日本・四国インドア選手権
インディアカ県交流大会
ソフトテニス大会

西日本・四国インドア選手権
ソフトテニス大会(予備日)

県中学野球選手権

8/20(火) 県中学野球選手権(予備日) 県中学野球選手権(予備日)
8/21(水) 県中学野球選手権(予備日) 県中学野球選手権(予備日)8/22(木) 県中学野球選手権(予備日) 県中学野球選手権(予備日)
8/23(金) 県中学野球選手権(予備日) 県中学野球選手権(予備日)
県中学校野球(予備日)予備
8/24(土) 日なければ軟式野球大会
県中学校野球(予備日)予備
8/25(日) 日なければ軟式野球大会
県中学校野球(予備日)予備
8/26(月) 日なければU15軟式大会
県中学校野球(予備日)予備
8/27(火) 日なければU15軟式大会
県中学校野球(予備日)予備
8/28(水) 日なければU15軟式大会
県中学校野球(予備日)予備
8/29(木) 日なければU15軟式大会

県中学校野球(予備日)予備日なければ軟式野球大会
県中学校野球(予備日)予備日なければ軟式野球大会
県中学校野球(予備日)予備日なければU15軟式大会
県中学校野球(予備日)予備日なければU15軟式大会
県中学校野球(予備日)予備日なければU15軟式大会
県中学校野球(予備日)予備日なければU15軟式大会

8/30(金) 県中学野球選手権(予備日) 県中学野球選手権(予備日)
県中学校野球(予備日)予備 県中学校野球(予備日)予備 四国小学生学年別選考ソフ
8/31(土) 日なければ西日本県予選
日なければ軟式野球大会
トテニス大会※日程は都合により変更される場合があります。

へなちょこバドミントン大会

県少年フットサル大会

天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み
天井照明設備等工事のため11月10日まで休み

8/5(月)
8/6(火)
休館日

休館日

8/7(水)
8/8(木)
8/9(金)
8/10(土)
8/11(日)8/12(月)8/13(火)

プール休み

8/14(水)8/15(木)
8/16(金)8/17(土)
8/18(日)8/19(月)8/20(火)

プール休み

8/21(水)8/22(木)8/23(金)
8/24(土)
8/25(日)8/26(月)8/27(火)

プール休み

お問い合わせ：(公財)高知市スポーツ振興事業団（高知市東部総合運動場事務所）

8/28(水)8/29(木)
8/30(金)8/31(土)☎088-878-1150
令和 2 年度姶良市

全天候型子育て支援拠点施設

子ども館アンケート

調査結果（地域）

姶良市では、全天候型子育て支援拠点施設の整備を計画しています。
子ども館は、親子が気軽に集い、親子同士が交流する、子育てを楽しめる場を提供し、その他にも情報の共有を図ること、また一時預かりのサービスを提供することで、保護者の負担軽減を目的とします。子育てを取り巻く環境もめまぐるしく変化する中、姶良市子ども・子育て支援事業計画の基本理念である「男女が共同し、子どもを安心して生み育て、子どもが健やかに育つまちづくり」を実現するため、子育ての拠点施設整備が必要だと考えています。
加治木町物産館跡地に「全天候型こども館」を建設予定であることから、施設利用（予定）者や物産館周辺の地域住民からのご意見を聞き子ども館の立地や必要性、設置後の周辺への影響等について今後の計画推進の参考とするためにアンケート調査を行いました。


実施期間

令和 2 年 6 月



実施方法

アンケート（自治会の協力による）



対象者数

285 世帯（全天候型子ども館建設予定地周辺自治会全世帯を対象）

回 答 数222（回答率：77.89％）※集計結果は、端数処理の関係で 100％にならないことがあります。
※複数回答の設問があり、設問ごとの回答の総数が一致しないことがあります。

【問１】

【問２】

「全天候型子ども館」の建設計画を知っていますか。

子ども館が整備されれば、地域の活性化に繋がると思いますか。

③ 2.3%⑤ 21.8%① 49.5%② 48.2%④ 3.4%① 50.0%③ 17.9%② 6.9%(n=222)①知っている ・・・110

③無回答

・・・5

②知らなかった・・・107(n=222)①人通りが多くなる

・・・131②新しい店舗が増える

・・・18③イベント等の参加者が増える

・・・47

④その他

・・・9

⑤無回答・・・57

【問３】

【問４】

子ども館が整備された場合、どのようなことを期待しますか。

子ども館が設置する場所として最も重要と思われることはどのようなことですか。

⑤ 7.6%④ 3.6%⑤ 5.6%④ 11.5%① 43.6%③ 30.5%② 36.8%(n=275)・・・120③世代間の交流の場・・・84⑤無回答① 32.2%③ 9.9%② 14.5%①賑わいや活気⑥ 3.9%(n=304)②消費等の活性化

・・・40①交通の便がいい ・・・98②駐車場が広い

④その他

・・・10

③自然が多い・・・30④商店街等が近い ・・・35

⑤その他

・・・17

⑥無回答

・・・21

・・・112・・・12●ご意見（一部抜粋）


子ども、親、人が集うことが活性になる。



人が動くことで、賑やかさがでるのではないかと思う。



加治木の中心地であり、商店街の活性化にもなり、また、姶良市の住みやすい環境発展になる。



子ども達や保護者の方々が集い、賑やかで周辺も活気がでてくると思う。
「交流の場」ができることは子どもの社会成⾧に非常に良い。



人が増えて子どもの元気な様子が見れる。



雇用も生まれるし、保護者同士の交流の場にもなる。



子育て世代が地域外ではなく、地域で買い物や集まるきっかけになると思う。



子育て世代が住居を決める時の一つの要素になると思います。



子どもだけでなく、高齢者も一緒に使える施設が良いと思う。地域文化の伝承、コミュニケーション、子育てサポート。



子ども館に来てくれた親子が加治木の町を知ることになり、帰りにお店に寄ってくれれば、活性化につながる。



こういう施設を待ち望んでいる人が多いと思います。特に保護者の方にとっては、嬉しいことです。



子育て環境が整うことにより、若い世代が定住する。



子どもとその保護者が集うことで、横のつながりができるので自治会を超えて関係性ができる。



子どもを通して、保護者の交流も生まれてくる。



子どもが楽しくのびのびと過ごせる姿とそれを見た保護者が安心したり、喜んだりしている姿、リラックスできている姿。
※頂いたすべてのご意見はホームページに掲載します。

アンケートへのご協力ありがとうございました。
頂いたご意見等を参考に、今後の計画推進につなげていきます。
吉野英理香

Erika YOSHINO

1970

埼玉県本庄市生まれ

1994

東京綜合写真専門学校卒業

個展

2022

「WINDOWS OF THE WORLD」amanaTIGP（東京）2018「MARBLE」タカ・イシイギャラリー フォトグラフィー/フィルム（東京）[カタログ]

2016「NEROLI」タカ・イシイギャラリー フォトグラフィー/フィルム（東京）2012「Digitalis」タカ・イシイギャラリー フォトグラフィー/フィルム（東京）2011「JUST LIKE ON THE RADIO」Port Gallery T（大阪）2008「Eleanor Rigby」横浜市民ギャラリーあざみ野（神奈川）2001「Max Is Making Wax」ビューイングルーム四谷 ユミコ チバ アソシエイツ（東京）1998「It’s a New Day」銀座ニコンサロン（東京）1996「Enoshima Zero Meter」Works H.（神奈川）1995「ICE Echo Wave」銀座ニコンサロン（東京）

グループ展

2023

「TOP コレクション セレンディピティ 日常のなかの予期せぬ素敵な発見」東京都写真美術館（東京）[カタログ]

2021「My Flower」タカ・イシイギャラリー フォトグラフィー/フィルム（東京）2019

第 35 回東川町国際写真フェスティバル「東川賞歴代受賞作家屋外写真展」東川町（北海道）2018

第 18 回相模原市総合写真祭フォトシティさがみはら受賞作写真展（神奈川、10 月 12 日 – 10 月29 日）；その後ニコンプラザ新宿 THE GALLERY（東京、2 月 12 日 – 2 月 18 日）に巡回「第 34 回東川賞受賞作家作品展」東川町文化ギャラリー（北海道）2017「無垢と経験の写真

日本の新進作家 vol. 14」東京都写真美術館（東京）[カタログ]

2016「Black Sun/Red Moon: Pictures from Japan」Ratio 3（サンフランシスコ、カリフォルニア州、アメリカ）

2014

グループ展、タカ・イシイギャラリー フォトグラフィー/フィルム（東京）2013「ジャパニーズ・フォトグラフィー

戦後 – 現在」タカ・イシイギャラリー フォトグラフィー/フィルム（東京）2004「Nonchalant」4-F Gallery（ロサンゼルス、カリフォルニア州、アメリカ）

2002「Black Out: Contemporary Japanese Photography」ローマ日本文化会館（ローマ、イタリア）；
その後パリ日本文化会館（パリ、フランス）、国際意交流基金フォーラム（東京、2003 年）に巡回[カタログ]「Eleven & Eleven: Korea Japan Contemporary Art」省谷美術館（ソウル、韓国）[カタログ]

2001「Polypolis: Art from Asian Pacific Megacities」Kunsthaus Hamburg（ハンブルグ、ドイツ）

2000

グループ展、Partobject Gallery（カルボロー、ノース・カロライナ州、アメリカ）

1999「TOKYO 60/90 17 人の写真家」東京都写真美術館（東京）[カタログ]

1995「New Tokyo Photographers」タカ・イシイギャラリー（東京）

出版物『JOBIM』 PAISLEY、2023 年『WINDOWS OF THE WORLD』 PAISLEY、2022 年『MARBLE』 タカ･イシイギャラリー フォトグラフィー/フィルム、2018 年『NEROLI』 赤々舎、2016 年『JUST LIKE ON THE RADIO』 オシリス、2011 年『MOLE UNIT No.7 猿人全快』 Mole、1999 年

パブリック・コレクション

東京都写真美術館（東京）

受賞歴

2018

第 18 回相模原市総合写真祭フォトシティさがみはら さがみはら写真新人奨励賞

2018

第 34 回写真の町東川賞 新人作家賞
令和元年度 試験研究・知識普及概要≪研究課題名・知識普及名≫
産業用ロボット用シミュレーションプラットフォームの研究開発≪申請者≫
フ リ ガ ナ：カブシキガイシャコレオノイド ナカオカ シンイチロウ
所属機関・団体：株式会社コレオノイド
職 位 ・ 氏 名：代表取締役 中岡 慎一郎≪研究・知識普及の概要≫
本研究では、産業用ロボットの動作教示や動作検証をソフトウェア上の仮想的なロボットや環境のモデルを用いて効率的に進めることが可能なソフトウェアプラットフォー
ムの開発を行います。プラットフォームのベースには産業技術総合研究所で開発されたロボットシミュレータ”Choreonoid（コレオノイド）”を使用し、この動力学シミュレーション機能に産業用ロボットの動作教示／プログラミング機能を追加・統合することで、産業用ロボットの動作教示から動作検証まで統合的に扱えるようにします。
産業用ロボットの動作の教示や検証は、これまでロボット実機をマニュアル操作で動かしながら行うのが一般的でしたが、この作業は試行錯誤を必要とし、実機を安全に動かす配慮も必要なため、多大なる手間がかかっていました。本研究で開発するプラット
フォームでは、高度な作業工程についてもロボットの実機を動かさずして動作教示から動作検証まで一括して進めることが可能となり、ロボット導入の手間やコストを大幅に削減することができます。
これによってロボットの導入や運用を支援することで、これまでロボットが適用されてこなかったような作業工程や製造現場にもロボットを導入しやす
くし、ものづくりにおいてロボットが更に活用されることを目的としています。
Choreonoid を用いた産業用ロボットの動力学シミュレーション（プロトタイプ版）
地域公共交通の価値を定量化する〜クロスセクター効果算定のすすめ〜
西村和記/株式会社丸尾計画事務所 東徹/一般社団法人システム科学研究所 鷲見真一/特定非営利活動法人 SCOP 近畿運輸局交通企画課
北村大治/特定非営利活動法人 SCOP 土井勉/一般社団法人グローカル交流推進機構 喜多秀行/神戸大学名誉教授 北陸信越運輸局交通企画課?

クロスセクター効果の計測によって定量化する地域公共交通の価値はじめにクロスセクター効果がなぜ求められているのか？

CSEの考え方は、対象とす● 公共交通が関連する多様な分野

る地域公共交通が廃線になった際に、別途に行政支援が必要となる商業や医療、通地域鉄道・路線バス事業者の8割程度は赤字であり様々な学などの 移動を支援する費財政支援が行われている。また行政が運行を担っているコ用（これを分野別代替費用とミュニティバスなどは財政支援が前提となっている。

いう）を計算し、この金額と現財政部局や納税者に、この財政支援が妥当であることを説

在の財政支出額との差額を明することは、政策推進のために不可欠なことである。しか把握するものである。この差し、これまで地域公共交通を支える意味を定量的に評価する額がプラスであれば、地域公確立された手法がなかった。

共交通を維持する方が財政

そこで我々は、地域公共交通の価値を定量的に測定する
方 法を考え、実 践したと買物バスの運行、移動販売の実施的にも効率的と考えることができる。

ころ、財政支出が及ぼす効果が見られることから、それをクロスセクター効果（CSE=Cross Sector
Eﬀects）と名付け、その大阪 230と12-34計測に取り組んでいる。

活用事例 クロスセクター効果と政策決定
右図は兵庫県西宮市のコミュニティバス「さくらやまなみバス」
について、運転● 兵庫県西宮市のコミュニティバスのクロスセクター効果算定

士確保のために必要となる約3,400万円/年の委託費増額の適否をCSEにより検討したものである。結論として増額してもまだCSEが1,770万円程度あること鉄道に関するCSEの算定については、滋賀県にある近江鉄道の事例がある。毎

病院送迎貸切バスの運行
現在さくらやまなみバスを利用して通院している人を貸切バスで送迎するとして計上
約1,770

通院のためのタクシー券配布

万円/年

廃線することで別途の分野別代替費用が19億円/年以上必要となることが明ら

人件費上昇

この他、地域公共交通計画における評価指標としての活用や交通政策担当が福祉や教育などの部局の人たちと移動について意見交換する素材など多様な活福崎町コミュニティバス「サルビア号」
加西市の鉄道・バス（北条鉄道、路線バス、コミュニティバス）●

尼崎市の路線バス●

西脇市コミュニティバス●

奈良市東部の路線バス・コミュニティバス●

洲本市の路線バス・コミュニティバス「地域公共交通の活性化及び再生の促進に関する基本方針」

●

「
（第２次）
交通政策基本計画」「交通政策白書(令和２年度)」「地域公共交通計画等の作成と運用の手引き」
等に記載

360万円/年

さくらやまなみバス利用者が車での送迎等に転換することにより、バス停まで歩かなくなる
ことで健康が損なわれやすくなることによる医療費の増加分を計上

買物バスの運行
現在さくらやまなみバスを利用して買物している人を貸切バスで送迎するとして計上買物のためのタクシー券配布

約9,3801,480万円/年

1,210万円/年現在さくらやまなみバスを利用して買物している70歳以上の高齢者を対象に買物のためのタクシー券を配布するとして計上

万円/年

貸切スクールバスの運行

行政
補助

最も小さい
費用を採用

●

2,890万円/年

医療費の増加

現在さくらやまなみバスを利用して通学している人の通学手段として、貸切スクールバスを運行する費用として算出

通学のためのタクシー券配布

3,960万円/年

32,510万円/年現在さくらやまなみバスを利用して通学している人の通学手段として、通学のためのタクシー券を配布するとして算出

約5,980万円/年

約11,150万円/年

福祉

福崎町・姫路市の連携コミバスふくひめ号

950万円/年

現在さくらやまなみバスを利用して通院している70歳以上の高齢者を対象に医師が往診するとして計上

教育●

さ く ら や ま な み バ ス の運 行 費 用●

用1,330万円/年

最も小さい費用を採用

約3,400万円/年

用事例が増加しつつある。

現在さくらやまなみバスを利用して通院している70歳以上の高齢者を対象に通院のためのタクシー券を配布するとして計上

医師による往診

商業

分野別代替費用離）を行うことが適切かどうかの判断を行う際にCSEの分析を実施した。ここでは

医療

年3-5億円の赤字で運行をしていることで行政からの支援（具体的には上下分かとなり、全線存続の意思決定に寄与することができた。

費最も小さい費用を採用

クロス
セクター効果額が明確になった。このことをもって増額の政策決定が行われた。

【その他の算定実績など】

さ くら や ま な み バ ス が 廃 止 さ れ た 場 合 に
追 加 的 に必 要となる行 財 政 負 担 項 目

分野

タクシー券配布（通院･買物･観光以外の自由目的での利用）
現在コミバスを利用して福祉施設や行政施設等へ行っている高齢者（車免許なしの人に限る）を対象にタクシー券を配布するとして計上分野別代替費用
運賃収入

4,680万円/年11,150万円/年※2） 各分野の費用の合計と総数（分野別代替費用）の約10万円の差は、各々の費用を10万円単位で四捨五入しているためである。

● 北陸信越運輸局で検討された簡易算出ツール

おわりにクロスセクター効果研究会

次のステップに向けて

https://www.facebook.com/
groups/860767114523183/people❶CSE算定方法のより洗練化が期待されるので、この点についての工夫を行う。
❷おおよそのCSEを把握したいというニーズもある。左図は北陸信越運輸局で検討された簡易算出ツールである。こうした方法の開発も重要である。
❸行政部門以外におけるCSEの把握方法についても研究したい。
❹公共交通の整備効果をCSEで把握する方法の検討。
❺定量化できないCSEについてもエピソードとして分析していく。
❻様々なCSEのデータを関係者の協力を得て集積し知見を深める。
以上の活動を行うクロスセクター効果研究会を立ち上げたので、注目をお願いしたい。
Ryuji Nakajima News

豊田市を ひとつに。 豊田市議会議員 無所属・改革派 No.14 2022

中島りゅうじ後援会News
中島りゅうじ 〒473-0924 豊田市花園町屋敷62番地1 リヴェールＡ 202号
後 援 会
nakajimaryuji@outlook.com
nakajima-ryuji.com

耳が不自由です

告報会
例定
12月の18日間（月）〜12月20日
（金）
12月3日

案質疑

慎重に審査した結果、上程された議案や同意案件については全て賛成、請願については全て不同意といたしました。
今回の一般質問は持ち時間の関係で実施しませんでした。
今回は議案質疑を中心に紹介いたします。

本会議での議

豊田市山村地域の持続的発展及び都市と山村の共生に関する条例

Q.質問 条例制定の必要性は？
A.答弁 ▶山村地域は、豊かな自然環境のほか、自然と共生する暮らしの中から生まれた歴史や文化、充足感や安心感など、市民に広く共有すべき様々な魅力や価値を有している。
▶この条例は、こうした山村の魅力や価値を次の世代につないでいくため、共働による活力ある山村地域づくりと都市と山村の共生についての基本的な考え方や、様々な主体の役割、施策の推進体制等を明らかにすることが必要であることから制定するもの。

豊田市公契約条例

豊田市教育行政計画の策定について

Q.質問 期待する効果は？

Q.質問 策定の経緯は？

A.答弁 ▶この条例は、公契約の適正な履A.答弁 ▶第4次教育行政計画の策定については、令和2年度・令和3行の推進に加え、適正な労働環境の確保と、地域経済の活性化を目的としていること。
▶この条例により、本市の地域特性に即した施策を推進することで、この目的を果たし、「新・担い手3法」が要請する「働き方改革の推進」、「災害時の緊急対応強化」に応えることを期待するもの。

質疑会での員委活生
域地

年度の2ヵ年をかけ進めてきた。令和2年度には、アンケート調査及び第3次計画の評価を実施し、教育分野に係る市の現状と課題を整理した。
▶整理した課題等を踏まえ、令和2年度から令和3年度の間に、教育行政計画審議会を5回、庁内推進会議を6回開催し、計画策定について協議を行った。
▶さらに、令和3年7月に実施したパブリックコメントの意見も反映し、教育委員会定例会での議決を経て、計画案を策定している。

A.答弁 平成23年の里山くらし体験館オープン当初より運営をお願いしていた地元の新盛里山耕実行委員会に力があり、活発な活動を行っていた平成27年に利用者数が約5400人と指定管理者の指定についてピークになったが、その後、減少傾向となり、令和2年度以降は（豊田市里山くらし体験館）
コロナ禍で一時施設を閉鎖、活動自粛もあり利用者が大きく減少している。
Q.質問 豊田市里山くらし体験館「すげの里」 また、宿泊者数についても同様に、をオープンして以来、現在までの利用状況に 平成27年度の約500人をピーク
ついて、その傾向は？に減少傾向にある。
沿線病院とバス事業者が協力し「バリアフリー講習会」を通じたバス利用促進
永井運輸株式会社 水野 羊平・手島 佑輔
群馬中央医療生活協同組合 西野 竜也

身体の不自由な方を対象とした「バスの乗り方教室を開催」
声掛けや、車椅子の扱いはちゃんとできているのだろうか…

普段の生活において、密接な関わりが少ない。
お互いに意思疎通はとれているのだろうか？という疑問

運転手さんは、いつもどのように感じているのだろうか…

バリアフリー講習会を開催

病院会報誌に掲載
弊社乗務員（副班長）も掲載されました。

理学療法士3名と作業療法士1名にて、車椅子の操作、障がい者とのコミュニケーション方法をバス乗務員へ講義。
バスを用いて車椅子実技乗車を実施

バスを使ってもらうため、病院発行の「マイバス乗車チケット」を発行●●●

病院沿線でバス運行がある。
乗務員は、病院利用者へのコミュニケーションについて、講義や実技を通して深く知り得た。
もっとバスに乗っていただきたい！

結論と今後の展望●●●

乗務員にとって、業務に必要な技術として様々な学習ができた。
病院とバス事業者との交流が増えた
今回の活動を通し、バスを利用しやすくするために「サイネージシステム」の設置検討があり、バスと病院利用者の利便増に直結する取り組みを一緒に考えていきたい。

●●

前橋駅＝病院間の送迎車を廃止
病院とバス事業者との交流が増えた※チケットは後ほど「バス運賃（1枚=1乗車均一100円）」として、前橋協立病院様へご請求させていただいています。

前橋工科大学バス発車案内サイネージ
屋外設置例

群馬県立女子大学「バス発車案内サイネージ」設置例
文書Ｎｏ

ﾏｲｸﾛﾌｫｰｶｽＸ線用解像度試験片
取扱説明書

JIMA－D004－R：2011

JIMA RT RC-02B

この度は、JIMA RT RC-02Bをお買い上げいただき、誠にありがとうございました。
この取扱説明書をよくお読みのうえ、正しくお使いください。

製品外観パターン配列

取り扱い上のご注意●製品は絶対に分解しないで下さい。
・性能が維持できません。
・再度の組み立てはできません。

●高温・多湿な場所での保管は避けて下さい。
・デシケータ等にて保管してください。

●保護膜には触らないで下さい。
・保護膜が剥がれますと、性能が維持できません。

●本体に衝撃を与えないで下さい。

●本品は、Ｘ線装置の性能維持管理用としてご使用ください。

仕様
１．外形寸法： ４０×３０×５mm厚
２．Ｓｉ基板： ５×５×０．０６mm厚
３．吸収体： Ｗ（タングステン)、１．０μ m厚４．保護膜： ポリカーボネイト、０．１mm厚（接着層含む）
５．精 度： （スリット幅）２μ ｍ以下は±１０％以内、３μ ｍ以上は±８％以内
６．スリット寸法： 0.4、0.5、0.6、0.7、0.8、0.9、1.0、1.5、2.0、3.0、4.0、5.0、6.0、7.0、10.0、15.0μ mの１６種類
７．スリット数： 各７本 （１５．０μ mのみ５本）
８．保護ケース・化粧箱入り①試験片本体 ②検査成績書 ③取扱説明書
９．使用温度範囲 １０℃～７０℃

Ｘ線管球

使用方法
樹脂保護膜

●本品は、再校正や寸法の定期検査ができません。
●本品は消耗品です。
・修理、再組み立てはできません。

●納入後は速やかにご確認ください。納入後１ヶ月以上経過したものにつきましては、対応いたしません。ただし、製品の瑕疵につきましては代替え品にて対応させていただきます。
参考：RC-02Bは、RC-02と同じチップを使用していますが、アルミベースのデザインのみ改良されています。

樹脂保護膜面をＸ線管球側に向けてご使用ください。

日本検査機器工業会
受光部〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-5
九段ロイヤルビル ３F
TEL 03-3288-5080 FAX 03-3288-5081
E-mail info@jima.jp URL http://www.jima.jp
田代整骨院
接骨・整体・耳つぼ痩身・その他
柔道整復師・整体師・その他施術スタッフ（補足：医療系専門学校の学生可）
正社員・パート・アルバイト
整骨院内での治療及びその助手
１８才〜４０才位まで（男女どちらでも可）医療系専門学校の学生可、将来独立開業を目指している方大歓迎。
未経験者の方も親切に最初から指導致します。柔道・プロレス・格闘技好きな方大歓迎。
応募資格未経験者歓迎。
岩手県奥州市水沢区太日通り３−６−３０
勤務地
平日 ８：３０〜１２：００ １５：００〜１９：００
勤務時間
木曜 ８：３０〜１２：００ １５：００〜１７：００
土曜 ８：３０〜１３：００
給与
時給７００円〜 柔道整復師月給１６万〜１８万（試用期間終了後） 整体師１５万
待遇
資格手当、精勤手当、交通費、労災保険、雇用保険
日曜日、祝日、お盆、正月
休日休暇
若干名
募集人数
元気で明るく真面目な人、整骨院の仕事が大好きになれる人を大募集。当院では手技療法に拘り、またいろいろな求人PR症状に対応できる様に様々な特殊療法をしております。根本から悪い所を正すをモットーに治療しています。
その為矯正セミナー、テーピングセミナー、痩身栄養学セミナー等の勉強会参加有り。経験は問いません。やる気大歓迎！
応募方法
電話連絡
連絡先住所
岩手県奥州市水沢区太日通り３−６−３０
連絡先名称
田代整骨院
連絡先担当者
田代
連絡先電話番号 ０１９７−２３−５１８８
連絡先メールta460medical.soul.2@mbp.nifty.com
職種
雇用形態
仕事内容
第77回 特定非営利活動法人 治験ネットワーク福岡
倫理審査委員会 議事録概要
開催日時

2018 年 12 月 4 日（火）16 時 03 分 ～ 16 時 25 分

開催場所

九州大学医学研究院 基礎研究Ａ棟 セミナー室2（福岡市東区馬出3-1-1）
瓦林達比古委員長，樗木浩朗副委員長，安波洋一委員，田中正敏委員，出席委員

山本英彦委員，服巻保幸委員，柳川堯委員，永田一志委員，島晃一委員，
庭山明子委員

欠席委員

多川一成委員，尾上真美委員【審査事項】
1．臨床研究の継続の適否＜継続審査・変更＞① 第 3 世代 EGFR－TKI（オシメルチニブ）の耐性機序にかかわるバイオマーカー探索に関する研究（LOGIK1607）（依頼者：九州大学病院（呼吸器科），国家公務員共済組合連合会 浜の町病院，福岡大学病院（呼吸器内科），福岡大学病院(呼吸器・乳腺内分泌・小児外科），
社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院，川内市医師会立市民病院，
沖縄県立南部医療センター・こども医療センター，独立行政法人国立病院機構沖縄病院，九州大学病院(消化器・総合外科(第二外科))，国家公務員共済組合連合会新別府病院）

・臨床研究の継続の適否について審議を行った
・承認

議題及び審議結果を含む議論の概要

2．報告＜中止報告＞② 安定型冠動脈疾患を合併する非弁膜症性心房細動患者におけるリバーロキサバン
単剤療法に関する臨床研究（依頼者：地方独立行政法人福岡市立病院機構 福岡市民病院）＜迅速審査：変更＞③ 脳転移（放射線未治療）のある T790M 陽性非小細胞肺癌に対するオシメルチニブの第Ⅱ相試験（依頼者：大分大学医学部附属病院）
・迅速審査結果：承認（2018 年 11 月 8 日）

特記事項—以上
包 装 技 術 講 習 会～ 洗面器包装の集約化とパルプモールドの曲げ強度向上、水性フレキソ印刷の現状と課題について ～
日会

時場

参加費

２０２０年１１月１１日（水）１３：２５～１６：１５「Zoomウェビナー」を利用したオンラインセミナー形式※お申込みの方に、事前登録等の手続きをメールでご案内いたします。
無料プログラム【コーディネーター】
フタムラ化学株式会社
あいち産業科学技術総合センター

中部統括開発グループリーダー（包装専士） 花市 岳 氏
産業技術センター 環境材料室 主任研究員 佐藤 幹彦 氏

１３：３０～１４：３０「水性フレキソ印刷の現状と課題 ～水性フレキソ協議会の今後～」
佐川印刷株式会社 軟包材営業部 係長（包装管理士）

時田

直知 氏 ほか

水性フレキソ印刷が環境に良く、食品包装として安全性が高いことは周知の事実だが、実際に印刷を行っているコンバーターの立場から水性フレキソ印刷の現状と課題を挙げるとともに、その課題を克服するために立ち上げた「水性フレキソ促進協議会」について紹介致します。環境問題及びその中で水性フレキソ印刷が選ばれる理由、水性フレキソ印刷の現状とメリットについて。水性フレキソ印刷の課題と今後の展開・拡大、水性フレキソ促進協議会の発足と目的について。水性フレキソ促進協議会の事業内容及び今後の展開、東京ＰＡＣＫ出展に向けた動きを交えて。グラビア印刷と共存する中で、水性フレキソ印刷を推進していく事をお伝えしていきます。

１４：３０～１４：４５

質疑応答・休憩

１４：４５～１５：１５「大きく異なる形状の洗面器包装の集約化」
株式会社トーモク開発営業部（包装管理士）野尻佳佑 氏

近年の洗面器は消費者のニーズに答えるためバリエーションの多様化が進んでおり、今回包装開発に取り組ん
だ洗面器３品番は寸法や形状が異なっていたが、シリーズ品番のため包装材の統一化を検討。大きく異なる製品の包装兼用化は作業性、資材管理の観点からも大きな課題であった。包装作業者が混乱しないように同じ緩衝材・設置手順で固定できるように配慮し、付属品収納区画を天面パットに集約することで包装材の点数も最小限になるように設計を行った。

１５：１５～１５：３０

質疑応答・休憩

１５：３０～１６：００「パルプモールドの積層加工による強度向上」
あいち産業科学技術総合センター 産業技術センター

環境材料室主任

村松圭介 氏

パルプモールド（ソフトモールド）は基本的にパルプのみから作られるリサイクル可能な成型品で、鶏卵や果物用のトレーのほか、工業製品の緩衝固定材としても広く利用されています。しかしパルプモールドはパルプを型に吸着して作製するため、厚さに限界があります。厚さに限界があるため強度にも限界があり、特に曲げ荷重への対応は困難でした。そこで本研究では、２枚のパルプモールドを重ねてプレスする方法により、最も厚いパルプモールド単体を超える曲げ強度を得ることができました。また、パルプモールド単一素材で作製したパレットに対してパルプモールドの補強材をはめ込むことで、曲げ強度を向上しました。

【注意事項とお願い】「Zoom ウェビナー」を利用したオンライン形式で開催いたします。下記の内容について、事前にご確認ください。
①ご利用の端末への Zoom アプリケーションのインストールおよびインターネット接続が必要となります。
②接続回線の状況等により視聴し難い場合があります。通信費・接続利用料金等は、参加者の自己負担となります。
③参加申込をいただいた方には、E メールで参加手順等をご案内いたしますので、事前にご確認ください。
④本セミナーの内容について、録画・録音・キャプチャー取得等によるデータ保存行為を固く禁止します。また、講演資料は参加者のみの利用に限定しますので、無断で複写・配付・公開する等の行為を行わないでください。

包 装 技 術 講 習 会～ 洗面器包装の集約化とパルプモールドの曲げ強度向上、水性フレキソ印刷の現状と課題について ～
日会

時
場

参加費

２０２０年１１月１１日（水）１３：２５～１６：１５「Zoomウェビナー」を利用したオンラインセミナー形式※お申込みの方に、事前登録等の手続きをメールでご案内いたします。
無 料（ 公 社 ） 日 本 包 装 技 術 協 会 ・ 中 部 支 部
日 本 包 装 管 理 士 会 中 部 支 部
あいち産業科学技術総合センター・愛知工研協会

開催

要

日 時：２０２０年１１月１１日（水）１３：２５～１６：１ ５
会 場：「Zoom」を利用したオンラインセミナー形式

領定 員：６０名
参加費：無 料
お願い：セミナーの録音・撮影等は禁止です。

＜お申込みについて＞① 参加申込の前に、裏面記載の【注意事項とお願い】をご確認ください。
② 参加申込書の送付にあたり、必ず参加者全員分のE-mailアドレスをご記入ください。
（事前登録等の手続きのご案内について、個別にメールで連絡する必要があるため。）＜お問い合せ先＞ （公社）日本包装技術協会・中部支部〒450-0003 名古屋市中村区名駅南4-12-17 日通ビル２Ｆ【TEL】052-563-7110 【ホームページ】http://www.jpi.or.jp/shibu/chubu/【個人情報保護について】参加申込書の個人情報は、当事業に関わる資料等の作成、並びに当会が主催・実施する各事業におけるｻｰﾋﾞｽの提供や事業のご案内等のために利用させていただきます。その他、法令に基づく場合などを除き、第三者に開示、提供することはありません。

参加申込は、下記申込書をＦＡＸ送信または E-mail 添付でお願いします。
【ＦＡＸ】 ０５２－５６３－７１２３【E-mail】 osada@jpi.or.jp

２０２０年１１月１１日開催 ＜包装技術講習会＞ 参加申込書
会 社 名

会員の種類を○で選択下さい〒(-TEL()

所 在 地氏名)

FAX
所属氏名

E-mail役職

所属役職@

E-mail氏名)@E-mail参 加 者(所属役職@・会員 ・一般
11 具体的な手段を記載ください。（自由記載）
雑誌、フリーペーパー、ネット
広報ながくて文化の家へ直接行く。
情報入手はしていません。
手に入れていない特にない
図書館などに置いてある案内のチラシ
学校からもらってくるプリント（児童館とこども塾のみ）
子供が大きくなったので必要としない
意図して探してはいない
平成こども塾だより市のホームページ
長久手市のホームページから情報を得ているますが、キーワード検索で出てくる記事に、年度が不明で困る事が多々あります。