Company Profile

Creating Value throughExpansion,
Technology, andReliability

す べ て は お 客 様 の 安 心・安 全 の た め にEverything We Do Is for Customer Safety and Security

ごあいさつMessage from the Representative Director CEO

エレベーターのメンテナンス業務は、各メーカーが自社製品のみを
24時間365日、お客様と現場のエンジニアをつなぐ「コントロールセ
対象に自社・系列のメンテナンス会社を通して独占的に行ってきま ンター」。万が一の故障など、あらゆる事態に備える「パーツセンした。当社は、国内主要メーカー各機種に対応できる高度な技術力と ター」。様々なノウハウを結集し、時代に合わせた研修・教育を行う
純正部品の調達力を強みに、質の高いサービスを適正価格で提供し、 「テクニカルサポート」。そのすべてが連動し、好循環を生み出すこと先進諸国のエレベーターメンテナンス市場におけるグローバルスタ で、他独立系メンテナンス会社とは一線を画す競争力と、高品質なンダードなビジネスモデルを確立しています。
サービスの提供を可能にしています。
エレベーター等の保守・保全・リニューアル事業を専業とする当特に、「テクニカルサポート」
は、エレベーター業界にて定められてい社は、常にお客様の安心・安全を最優先に事業運営に努め、独立系メ る安全基準の他、当社独自の安全基準での研修を徹底しており、社会ンテナンス専業会社として、高品質なサービスを適正価格で提供し 資本である「品質安全」
だけではなく、人的資本である「人材育成」の観点
続けることが、快適で環境に優しい社会を実現する重要な使命であ からも、
当社の中長期な成長を支える従業員の要となっております。
ると考えています。
エレベーターのメンテナンス・リニューアル市場は、国内はもとよ「何よりも安全のために」「 見えないからこそ手を抜かない」「 信頼 りアジア諸国でも年々拡大の一途を辿っています。当社は持続的なを礎に」という企業理念を掲げ、優先順位の高いマテリアリティは、社 成長に向けて企業理念を第一に事業活動を実践するとともに、すべ会資本である「品質安全・製品安全」、
人的資本である「労働安全・従業員エ てのステークホルダーの皆様の価値創造に努めてまいります。
ンゲージメント」と認識しております。この認識の下、設立時より次の取り組みに注力してまいりました。
The elevator maintenance business was conducted previously by elevator
manufacturers or members of their respective corporate groups that provide
maintenance services on a monopoly basis for elevators they have manufactured.
Japan Elevator Service Holdings Co., Ltd. (JES) is an independent elevator
maintenance company that services the elevators of all domestic principal
manufacturers. Our strengths include high-level technical capabilities and theability to procure genuine manufacturer parts. We provide high-quality service
at low prices. JES has established a global standards business model in theelevator maintenance markets of the industrialized countries.
Specializing in the maintenance, repairment, and modernization of elevators,
etc., we always strive to operate our business by making customer safety andsecurity our number one priority. As an independent elevator maintenance company,
we believe that continuing to provide high-quality services at reasonable prices is an
important mission to achieve a pleasant and environmentally-friendly society.
With our philosophy of “Safety above Anything Else,” “No Cutting Corners,” and“Trust and Reliability,” we recognize that our priority issues are social capital in theform of “Safety-Ensuring Quality and Product Safety” and human capital in theform of “Occupational Safety and Employee Engagement.” Based on thisawareness, we have focused on the following initiatives since our establishment.

企業理念

Our Philosophy

何よりも安全のために
Safety above Anything ElseControl Center that connects our customers and on-site engineers 24 hours aday, 365 days a year. Parts Center to prepare for any situation such as abreakdown. Technical Support that consolidates various know-how to provide
up-to-date training and education. By working in tandem to create a virtuous
cycle, we are able to achieve market competitiveness that sets us apart from otherindependent maintenance companies as well as provide high-quality services.
In particular, with Technical Support, we thoroughly train our staff according toour exclusive safety standards in addition to the safety standards set by theelevator industry. From the perspective of not only social capital in the form of“Safety-Ensuring Quality” but also human capital in the form of “Staff Training,”
Technical Support is the cornerstone of our employees who support our mediumto long-term growth.
The market for elevator maintenance and modernization is steadily expanding
year by year in Japan and in other Asian countries, including China, India, andelsewhere. JES has won a reputation for its technical capabilities in theJapanese market and the quality of its services, and aims to attain dramatic
growth by offering its services to the global market.

ジャパンエレベーターサービス
ホールディングス株式会社

代表取締役会長兼社長 CEOJapan Elevator Service Holdings Co., Ltd.
Representative Director CEO

Katsushi Ishida

重点的に取り組むSDGs
Material SDGs

1. 品質安全・製品安全1. Safety-Ensuring Quality and Product Safety

ESGの取り組み

目次

Contents

ESG Initiatives「パーツセンター」「テクニカルサポート」「コントロールセンター」
すべてが連動し好循環を生み出すことで、高品質なサービスの提供が可能に

1

ごあいさつ

3

成長

テクニカルサポート

5

技術

Technical Support

7

信頼

9

JES Innovation Center
JES Innovation Center Lab

Our Parts Center, Technical Support, and Control Center work in tandem tocreate a virtuous cycle and enable the provision of high-quality services

私たちの生命線は何よりも「安全」であること
24時間365日見守るという覚悟

人材育成・品質向上

Safety is our lifeblood above anything else
We are committed to monitoring 24 hours a day, 365 days a year

Improving Staff Training & Quality

見えないからこそ手を抜かない
No Cutting Corners

見えないからこそ手を抜かず、安全運行を目指す

We do not cut corners because people don't see,
and we work for safe operation

9.INDUSTRY, INNOVATION
AND INFRASTRUCTURE

11.SUSTAINABLE CITIESAND COMMUNITIES

品質安全
製品安全

13.CLIMATE ACTION

2. 労働安全・従業員エンゲージメント

Safety-Ensuring Quality
andProduct Safety

2. Occupational Safety and Employee Engagement

信頼を礎に

労働安全

Building on Trust

メンテナンス専門のエキスパート企業として、
決してメーカーではない立ち位置と強みをもとに、多くのお客様との信頼関係を築きあげていくこと

Building relationships of trust with customers based on our positionand strengths as an expert specializing in maintenance1

パーツセンター

パーツストック・管理・リサイクルパーツ入手

Parts Center

3.GOOD HEALTH
AND WELL-BEING

4.QUALITYEDUCATION

8.DECENT WORK AND
ECONOMIC GROWTH

Parts Inventory, Management,
Recycled Parts Acquisition

Occupational
Safety

従業員
エンゲージ
メント

Employee
Engagement

コントロールセンター
遠隔点検・診断・監視

Control Center

Remote Inspection, Diagnosis,
Monitoring

Message from the Representative Director CEO

Expansion

Technology

Reliability

13

サービス

15

人材教育

17

JESの取り組み

19

歴史

21

JESデータ22

組織図ServicesTechnical Support
JES Initiatives
History
JES Data

Organization Chart2

Creating Value throughExpansion

社員一人ひとりの「安全 」への高い意識、主要箇所の純正部品を使用したメンテナンスなど、安

全性・品質への強いこだわりと技術力がJESグループの競争力を強化しています。1994年の設立より、独立系保守会社の中でも類を見ない急成長を果たし、確実にシェアを伸ばしています。
国内約140拠点に及ぶサービス網を展開し、約1,100名のエンジニアが約90,000台のエレベーターのメンテナンスサービスを提供しています。

私たちは国内のみならず、成長が期待される海外市場にもビジネスチャンスを広げています。

The competitiveness of the JES Group is strengthened by its insistence on safety and service quality as well as its
technical capabilities and sustained by the strong conscientiousness of each and every one of its employees tomaintain high safety standards and maintenance work in which genuine parts are used in principal applications.
Since its establishment in 1994, JES has achieved unparalleled rapid growth and steadily increased its market
share among independent elevator maintenance companies. JES has extended its network in Japan to include
about 140 locations manned by about 1,100 technical personnel who provide maintenance services for about
90,000 elevators.
Our objective is to expand our operations not only in Japan but also to tap business opportunities in overseas
markets where growth is expected.

2021年ベトナムの独立系エレベーターメンテナ
ンス会社をM＆Aにて子会社化。JESの技術力を強みに、東南アジア圏の第２の拠点となる、ベトナム
マーケットへ新たに進出しました。
インドネシアJES established an elevator service company in Indonesia.

2020年、インドネシアに子会社を設立し、メンテナ
ンスをスタートさせました。同 時に、現 地 社 員への教育、エンジニア養成にも注力し、サービス品質の向上を図っています。

We made a Vietnamese independent elevator maintenance company a subsidiary through M&A in 2021.
Leveraging our engineering capabilities, we entered
the Vietnamese market, making it our second base inSoutheast Asia.

In 2020, we established PT. Japan Elevator Service
Indonesia to provide maintenance services. At
the same time, we are focusing on educating andtraining local personnel as we nurture technicalpersonnel and working to further increase service
quality.

ベトナム
JES made an elevator service company in Vietnam a subsidiary.

34

点検へ向かうエンジニア
JES technical staff member on the way to provide services「 P R I M E 」は自 動 診 断運 転による異常の 予 知、

故 障の原 因 把 握、遠 隔 操作 によるメンテナンスを
実 現 。これにより、点 検 時の 停止 時 間 の 短 縮 、
迅 速な緊急対応を可能にしました。

コントロールセンターは「PRIME 」による監視、GPSによるエンジニアの所在把握、非常時の直接通話による対応など、��時間 ���日体制でエレベーターの
安全運転をサポートしています。

The Control Center provides support for safe operations of elevators on a 24-hour, 365 day per year
basis through the use of PRIME for monitoring, GPSfor determining the location of engineers, and direct
telephone contact during times of emergency.

The PRIME gives notice of operational abnormalities
through automatic diagnostic operations, identifies
the causes, and makes it possible to conduct maintenance remotely. As a result, this shortens the timenecessary for stopping and inspecting elevators andmakes quick maintenance possible.

コントロールセンター
JES Control Center�� 時間 � � �日、ひと時も休むことなく稼働し続けるエレベーター。災害による停止、万一の閉じ込めなどから利用者をいち早く救出するため、常に運行状況を見守り続けなければなりま
せん。

JESのコントロールセンターは、エレベーター の 運 行 状 況をリアルタイムで 把 握し、万一のトラブル発生時には最寄りのエンジニアに障害情報を発信。情報を受けたエンジニアが現場に急行するシステム体制を構築しています。なかでも、� � � �年に独自開発したエレベーターのリモート遠隔点検サービス「PRIME 」は、国内主要メーカー各機種に対応した高度な技術力が大きな強み。国内で数々の特許を取得したほか、海外でも国際特許を取得しました。

Creating Value withTechnology
5

Elevators must work non-stop 24 hours a day, 365 days a year. To deal with service stoppages because of natural disasters, rescue passengers as quickly as possible in the unlikely event they become trapped inside elevators,
and cope with other contingencies, it is essential to monitor elevator operations continuously.
The JES Control Center’s system monitors elevator operation in real time. In the event of operating problems,
under the JES system, the center transfers this information to the engineers nearest the site, and, when theyreceive it, they rush to the scene. The JES systems include PRIME, which JES developed originally in 2007 forremote inspection of elevator operations. This system, which is one of our major strengths, is compatible with theelevators of all domestic principal manufacturers and is based on advanced technology. In developing PRIME,JES obtained numerous patents in Japan and international patents overseas.

6

Creating Value with

Reliability
点検・修理は国内主要メーカー各機種の製品に対応。部品交換について主要箇所は純正部品を使用するなど、安全・安心を最重視した点検・修理を行っています。

We respond to maintenance of the products of all
domestic principal manufacturers. We perform
inspection and maintenance work with maximum
emphasis on safety and security by using manufac-turers’ genuine parts for principal applications when
we replace major parts.

当社が取得した特許
Patents obtained by JES

JESはエレベーターの「PRIME」に採用した各種技術をはじめ、事業展開に有利な数々の特許を取得しています。併せて、最新のテクノロジーをいち早く取り入れることで、メンテナンス品質の持続的なレベルアップを実現しています。
JES holds many patents, including those applied in
its PRIME. These patents will be an advantage in thefurther development of its business. Along with this,
JES is quick to introduce the latest technologies andis endeavoring to raise the level of its maintenanceservices on a continuing basis.

点検・修理
Inspection and repair work is an essential part of JES Group services.

安全への強いこだわり、高度なテクノロジーとともに、お客様からの「信頼」がJESの成長基盤となっています。持続的な成長を支える信頼を礎に、独立系メンテナンス会社のリーディングカンパニーとして、私たちはさらなる市場開拓に邁進します。

現在、独 立 系メンテナンス会 社の国内シェアは 約 �� %といわれていますが、当社 調 べでは

将来的に�� %まで拡大すると予想しています。今後、リニューアル事業をはじめ、事業・市場の成長を推進し、お客さまに最も信頼される企業グループを目指します。

The growth engines of JES are its thoroughgoing emphasis on safety, advanced technology, and the trust of its
customers. With sustainable growth based on customer trust, we are working steadily to develop new markets
as a leader among independent elevator maintenance companies.
At present, the market share of independent elevator maintenance companies in Japan is about 20%. Basedon JES research, we estimate that this share will rise to 50% in the years ahead. Looking ahead, the JES Groupwill promote the growth of its business and its market, including its elevator modernization services, with the aimof becoming the most highly trusted corporate group in this field among its customers.

78

独立系メンテナンス会社初となる高層テストタワーを備えた総合技術研究センターJES

Innovation Center（通称JIC)、JES Innovation Center Lab（通称JIL）を設立し、故障や停止などの緊急トラブル時や万が一の災害時の態勢・対策を強化しています。

合計��台のテスト用エレベーターは、最先端の技術開発や研究・検証といったR＆D体制の強化の他、実機研修としても活用。JESグループ独自の研修プログラム「STEP��」の質的向上が実現し、高品質なメンテナンスを推進するための人材育成にも力を入れています。

皆様に信頼され、社会に貢献する存在であるべき多種多様な取り組みを通して私たちの安全に対する思いをご理解いただくための施設としての役割も担っています。

Creating Value throughJES Innovation Center
JES Innovation Center Lab

We established the JES Innovation Center (commonly known as JIC) and JES Innovation Center Lab (commonly
known as JIL), which boast a high-rise test tower, the first of their kind at an independent maintenance company.
These facilities enhance our readiness and measures in the event of sudden trouble such as a breakdown or
stoppage, or in the event of a disaster.
A total of 10 test elevators are used not only for enhancing our R&D system that develops, researches, andverifies the latest technology, but also for carrying out hands-on training with equipment that is used in the field. The
quality of our exclusive training program “STEP24” has been improved, and we are also focusing on nurturing ourstaff to facilitate maintenance that reaches new heights in quality.
To be trusted by everyone and contribute to society, JIC and JIL also play a role as facilities for understanding
our thoughts on safety through a wide variety of initiatives.

JES Innovation Center（JIC）

JES Innovation Center Lab（JIL）

敷地面積／�,���.��㎡
延床面積／�,���.��㎡
�階建て
約��mの高層テストタワー
テスト用エレベーター�台
竣 工 日／����年��月��日

敷地面積／ �,���.��㎡
延床面積／ �,���.��㎡
�階建て
約��mの高層テストタワー
テスト用エレベーター�台
竣 工 日／ ����年��月�日

Site area/4,923.61 ㎡
Gross floor space/5,608.73 ㎡
3 floor building with about
50-meter highrise test tower,
4 test elevators
Completed on October 13, 20179

Site area/2,673.64 ㎡
Gross floor space/3,525.78 ㎡
3 floor building with about
33-meter highrise test tower,
6 test elevators
Completed on October 2, 2020

10

施設紹介

❶ パ ー ツ セン タ ー

Facility Introduction

About 50m

JES Innovation Center
（JIC）
機械室
Machine Room

3F

昇降路

❶

❷

Hoistway

2F
1F

❸

❹

Pit

3F

About 33m

2F
1F
11

❺
❶

❷ コ ントロ ー ル セン タ ー��時間���日の対応はもちろん、増え続けるお客様への十分なサポートを可能とするため、収容能力を拡大。
電話とコンピューターを連携させる「CTI機能」によって着信時にお客様情報が瞬時にモニターに表示されます。非常用
発電、太陽光発電、電源車による電力供給が可能となった
ことにより、災害時の対策（BCP）も強化されました。万一の災害時にも、万全の態勢でお客様の安全・安心をサポートいたします。

❸ テ クニ カ ル サ ポ ート

エレベーターのプロフェッショナルを育成する研修フロ
ア。
これまで分散していたエレベーターとエスカレーターの研修施設を�つに集約。
最大収容���名の教室を使用した一斉研修や、実機研修など、用途に応じた幅広い教育研修が行えるようになりました。
テストタワーやエントラン
スホールのエスカレーターを使用した実機研修強化で、JES独自の研修プログラム「STEP��」のさらなる質の向上が見込まれます。

ピット

JES Innovation Center Lab（JIL)

パーツセンターでは、各メーカーの純正部品を中心に、独立系最多のパーツをストック。��時間���日、故障や停止などの緊急トラブル時における素早い出庫体制を確立しています。静電気による電子部品の損傷防止のため、壁・床・天井すべてに静電防止の塗床を採用。
また、温度・湿度・吸気・排気をコントロールすることで電子部品の劣化を防止しています。
部品を良好な状態に保つ設備、十分な
在庫スペースにより、質・量ともに従来にも増して充実した管理体制が整いました。

❹ リニ ューアル

リニューアル・製造フロアには、巻上機やコントローラーなどを保管する「機材置場」、チューニングや部品組立を行う「マシン制御室」、エレベーターの稼働をチェックする「テストタワー」を併設。�階部分は約�メートルの天井高により、大型��トン車もそのまま入庫できる設計に。大きく、重量があるエレベーター部品も、クレーンでの上げ下ろしが可能となり、作業効率が飛躍的に向上しました。合
理的な設計で部品庫の面積が拡大し、エレベーターのリ
ニューアルへの対応力は�倍以上に拡大しています。

❺ R&D

テストタワーを使用した研究・検証により、エレベーターの「 次 世 代 コ ン ト ロ ー ラ ー（ 制 御 盤 ）」で あ る「Quick Renewal（クイックリニューアル）」の研究・開発
スピードが飛躍的に向上。
独立系エレベーターメンテナン
ス会社ではJESのみが特許を取得している「PRIME」のアップデートも行っています。将来の芽となる研究開発に幅広く取組み、JESの持続的な成長を推進する役目を担っています。

❶Parts Center

The Parts Center maintains the largest stock ofparts of any independent maintenance company, focusing on genuine parts from all domestic principal manufacturers. This enables aquick turnaround system for emergency problems such as breakdowns and stoppages 24hours a day, 365 days a year. To prevent static
electricity damage to electronic components,
all walls, floors, and ceilings are coated with
antistatic paint. Temperature, humidity, and air
intake/exhaust are all carefully controlled toprevent electronic component deterioration. By
helping to maintain the best parts condition
and ample inventory space, these facilities
have enabled a more thorough management
system than ever before, both in terms of quality and quantity.

❷ Control Center

Expanded capacity allows full support 24hours a day, 365 days a year for an ever-increasing number of customers. Monitors
instantly display customer information when acall comes in using the CTI function linking
telephone lines to computers. Provides strong
BCP response, with power supplied throughemergency power generation, solar power
generation, and power supply vehicles. We are
fully prepared to help preserve customer
safety and security in the event of a disaster.

❸ Technical Support

The training floor helps raise more elevator
professionals. Previously scattered elevatorand escalator training facilities have now been
consolidated into one area. This enables awide range of application-focused educational
training programs, with classrooms holding amaximum of 200 people training at once, andactual equipment for training purposes. The
quality of STEP24, the JES's unique training
program, will see further improvement throughenhanced actual-equipment training using thetest tower and the entrance hall escalator.

❹ Modernization

The Modernization and Production floor
includes Machinery Storage for tranction
machines and controllers, a Machine Control
Room for tuning and parts assembly, and a
Test Tower for checking elevator operation.
The first floor section has ceilings about sevenmeters high so enormous 10-tonne trucks canenter. Large, heavy elevator components can
now be raised and lowered by crane, dramatically improving work efficiency. The rational
design allows expanded parts storage and has
more than doubled elevator modernization
capacity.

❺ R&D

Research and verification in the test tower
dramatically increased R&D speed for the next
generation control panel "Quick Renewal,”
which serves as the elevator’s "brain.” It also
aids in updating the remote inspection system
PRIME, to which JES is the sole independent
maintenance company patent holder. It plays acentral role in promoting the JES's sustainablegrowth by engaging in a wide range of R&D
projects that will open the path to its future.

12Services－ サービス －メンテナンス

リニューアル

設立当時は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ自社や系列の保守会社を通じて、自社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。JESでは、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた適正な価格体系を設定し、満足度の高いメンテナンスサービスをお届けしています。

エレベーターの法定償却耐用年数は ��年、公益社団法人ロングライフビ
ル推進協会（BELCA）のライフサイクル評価では、規格型エレベーターの期
待耐用年数は ��年とされています ＊。JESでは、設置後 ��年程度経過したエレベーターを主な対象として、信頼性・安全性・効率運転などの向上を目的に、制御盤・巻上機等の主要部品の一式 取り替え工事を含む、既設品の撤去・改設工事を実施しています。法令改正により既存不適格の指摘を受ける物件も増え、リニューアルに対する意識も高まってきています。

Maintenance

When JES was established, it was common for manufacturers of elevators and related
equipment to provide maintenance services themselves or through their affiliated maintenancesubsidiaries. It was difficult to compete for this business in terms of prices and services. JES
thoroughly reviewed price setting in this industry and set its prices based on work stages andservices that were really needed. Thereby, JES created a cheaper price schedule and began todeliver maintenance services that met with customer satisfaction.

＊出所：社団法人 建築・設備維持保全推進協会（BELCA）「平成 ��年度『LC 評価用データの収集と提供 』報告書」P.�、P. ��、P. ��■ フルメンテナンス契約（FM契約）
エレベーターに関する機器装置などの各部品の定期的な点検・給油・調整を行うことに加え、経年劣化した部品の交換や修理などを行い、常に最良の状態を維持します。

フルメンテナンス契約（FM 契約）
Full Maintenance (FM) Contracts

修理工事

Full Maintenance (FM) Contracts

Repair work

Full maintenance contracts cover expenses for periodic inspections, oiling and greasing,and adjustment of elevator and related equipment, and expenses for replacement andrepair of broken and worn parts. These contracts keep elevators in the best of operation
condition.

■ 点検契約(POG契約）
エレベーターに関する機器装置などの各部品の定期的な点検・給油・調整を月々少額の保守料金で実施します。劣化した部品の交換や修理などは別料金となります。
作業のクオリティは、フルメンテナンス契約（FM契約）と変わりありません。

点検契約（POG 契約）

Inspection (POG) Contracts

Legal inspection

定期点検

-

Periodic
inspection

Monitoring
service

緊急対応

Emergency
response

The legal useful lifetime of elevators is 17 years, but under the lifecycle assessments of the Building
and Equipment Long-Life Cycle Association (BELCA), the expected useful lifetime of elevators
meeting specified standards is 25 years.* JES began to provide refurbishment services aimed atelevators in use for approximately 20 years to improve their reliability, safety, and efficiency ofoperation. These services include removal of existing equipment as well as new installation work,
such as the replacement of principal parts of control panels and traction machines. The number of
elevator installations that have been specified to be unqualified under revised legal provisions has
increased, and there is a growing awareness of the need for modernization.

リニューアル後のエレベーター
Elevators after undergoing modarnization* Source: BELCA, Collection and Dissemination of Data for LC Evaluations 2008 (pages 7, 20, and 27)■Quick Renewal
低コスト・短期間の工事を実現した「Quick Renewal（クイックリニューアル）」は、独自開発の最新リニューアルです。制御盤だけの取り換え工事にすることで、エレベーター停止時間を大幅に短く、費用も格段に抑えることができます。交換部品を最低限にすることで、廃棄物が最小限となり、環境にも優しい次世代型のサービスです。
また、お客様の要望に応じて、人の出入りの少ない時間に工事を行うことも可能です。
※部品供給停止機種、及び供給停止間近のエレベーター機種に対応。
※一部Quick Renewalが対応していないエレベーターもございます。詳しくはお問い合わせください。

JESグループ独自のリニューアルサービス
Quick Renewal is a modernization service unique to JES.

■Quick Renewal

Quick Renewal, which enables the completion of construction work at low cost and within a shortperiod of time, is the latest renewal service independently developed by the JES Group. Replacing just the control panel makes it possible to greatly shorten the time the elevator is stopped andalso dramatically keeps down costs. Minimizing the replacement of parts also minimizes waste,making this an eco-friendly, next-generation service. It also allows the construction work to be
carried out when few people are coming and going according to the needs of customers.
*Valid for elevator models with parts supply suspended or about to be suspended.
*Some elevators may not be eligible for Quick Renewal. Please inquire for details.

立体駐車場メンテナンス

リモート遠隔点検サービス「PRIME」

防犯カメラ機能付きデジタルサイネージ「LiftSPOT」

エスカレーターメンテナンス

Mechanical Parking Equipment Maintenance

PRIME: Remote Inspection System

We established Japan Parking
Service Co., Ltd. It provides
customer-satisfying maintenance services combine thestrengths of an independent
maintenance company and amecanical parking equipment
manufacturer.

We are the only independent
elevator maintenance company
to offer its unique remote
inspection system PRIME(including remote diagnosis
and remote monitoring) on thelevel of manufacturer-owned
maintenance companies.
PRIME has a variety of patented technologies and is compatible with elevators regardless ofmanufacturer.

LiftSPOT: Digital Signage with Security Camera Function

Escalator Maintenance

合併会社ジャパンパーキングサービス株式会社を設立
し、独立系エレベーターメンテナンス会社と立体駐車場
メーカーの強みを兼ね備えた、満足度の高いメンテナンス
サービスをお届けしています。

立体駐車場サービス
Mechanical parking equipment maintenanceworking with manufacturer

13

監視サービス

法定検査

Parts, Oil, and Grease (POG) Inspection Contracts

POG contracts cover periodic inspection, oiling and greasing, and adjustment of elevatorand related equipment and a small monthly maintenance fee. Replacement or repair ofdeteriorated parts will be charged separately. The quality of work is no different from that ofa full maintenance contract (FM contract).

Modernization

メンテナンス作業
Elevator maintenance in progress

独立系エレベーターメンテナンス会社で唯一となる、
メー
カー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点
検サービス「PRIME（プライム）（」遠隔診断・遠隔監視含む）
を提供しています。
PRIMEは複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応可能です。

独立系エレベーターメンテナンス会社で唯一のサービス
The only independent elevator maintenancecompany to offer such a service

防犯カメラ機能を搭載した独自開発のデジタルサイネー
ジです。エレベーター内の防犯強化に加え、さまざまなコンテンツを配信し、エレベーターの空間の安全性と快適さを向上させています。LiftSPOT（リフトスポット）は複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応可能です。

It is digital signage incorporating
security cameras. In addition tostrengthened elevator car security, it can deliver a variety ofcontent, raising levels of both
safety and comfort. LiftSPOT has
a variety of patented technologies and is compatible withelevators regardless of manufacturer.

防犯カメラを搭載したデジタルサイネージ
LiftSPOT is digital sinage incorporating
security cameras.

国内主要メーカー各機種のエスカレーターメンテナンスに対応しています。満足度の高いエスカレーターメンテ
ナンスをお届けするため、実機研修も含めた豊富なカリ
キュラムにより社員の技術向上に力を注いでいます。

We support the maintenance of
escalator models produced by
all domestic principal manufacturers.To deliver escalator
maintenance that puts a widesmile on the faces of ourcustomers, we focus on
improving the skills of ouremployees through a richcurriculum that includes
hands-on training with equipment that will be used in thefield.

エスカレーター作業
Escalator maintenance in progress

14

Technical Support－ 人材教育 －JESの競争優位性は、複数のメーカー製品への高度な対応能力にあります。エレベーター等を巡る公的資格としては、検査に関するものは存在しますが、点検に関するものは設けられていません。JESはこのような現状を踏まえ、エレベーターの安全を担保するためには各種の社内資格制度を充実させる必要があると考えています。そのため多種多様な教育・資格制度を設け、優れた人材の確保・育成に最大限の力を注いでいます。

独自の社内認定制度

各種の教育・研修に加え、JESでは独自にエンジニアの評価資格制度（昇降機保守担当資格者制度）を導入しています。
その全てをクリアしなければ、単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない仕組みになっています。

Original Internal Certification System
In addition to various types of education and training, JES has introduced its own qualification system for engineers (the Elevator Maintenance
Personnel Qualification System). Under this system, only employees who have cleared training at all three levels are allowed to be solely in charge
at a worksite and be selected for emergency work after regular hours and on holidays.

昇降機安全作業資格者
現 場 実 習 に て 実 務 的 な 経 験 を 積 ん だ の ち 、作 業 時 に お ける自身及び第三者への安全配慮について学科および実技試験を実施。合格者は一部作業を�人で行うことが許可されます。

The competitive strength of JES lies in having sophisticated capabilities for service and maintenance on a wide range of manufacturers’ products.
Publicly recognized qualifications for elevators are available for verification, but there are none for inspections. In view of this situation, JES saw the needfor an internal qualifications system to ensure elevator safety. To develop these capabilities, JES has instituted a diversity of many types of educationand training for obtaining official certifications. JES places maximum emphasis on securing and training top-class personnel.

Certified Elevator and Escalator Safety Personnel
After acquiring practical experience through onsite training, employees take a departmental and practical examination on safety arrangements for themselves and third parties during work. Those who pass are certified to carry out some tasks on their own.

昇降機準保守担当資格者
OJTで実務的な研修・実習を受けたのち、標準点検作業の技能について学科試験を実施。合格者は�人での現場作業が許可されますが、緊急対応など一部の作業は制限されます。

きめ細かな新人教育「ビジネスマナー研修」や各メーカー製品の基礎知識・ノウハウを確実に習得する研修プログラム「STEP �� 」、各拠点教育トレーナーによる「OJT 研修」など多彩なプログラムを用意。資格取得や適切な労務管理と相まって、新卒社員の�年定着率 約 �割という実績に結びついています。

Pre-certified Elevator and Escalator Maintenance Personnel
After OJT-based practical training and practice, employees take a departmental examination on standard inspection work skills. Those who
pass are certified for solo field work, but are restricted from some tasks, such as emergency response.

昇降機保守担当資格者「STEP��」研修全カリキュラム終了後に学科および実技試験を実施。合格者は保守担当者としてすべての作業を�人で行うことが許可されます。

In-Depth Training for New Employees

JES has a wide range of training programs, including “Training for Business Manners”, “STEP24”
training for gaining expertise and know-how regarding the products of different elevator manufacturers. These programs provide on-the-job training by trainer personnel at each location. Along withappropriate labor management, JES offers training for obtaining official qualifications and the factthat the percentage of new employees still on the job after working three years is about 80% is
evidence to the effectiveness of JES training programs.

Certified Elevator and Escalator Maintenance Personnel
Everyone who complete the full STEP24 curriculum undergo a departmental and practical skills examination. Those who pass are permitted
to carry out solo work as certified maintenance personnel.

新人教育
The JES Group places a high priority on new employee training.

■研修プログラム「STEP24」

一人前のその先へG�取得者または国家資格合格者が対象。技術考査で得られるポイントが一定数に到達すると取得できます。
ポイントは各技術項目ごとに振り分けられ、積み上げた技術がポイントとして見える化されます。

Training Program “STEP24”

入 社 〜 1ヶ 月

〜半年

From Hiring to First Month

To First Six Months〜1 年

To First Year

技術力を深める

Deepening Technical Skills

Going Beyond Qualified
For those who have achieved G3 or national qualification. This level is open to employees who surpass a fixed level of points during
technical assessment. Points are assigned to each individual technical skill, and allow a quantified measure of acquired skills.

3つの分野のプロフェッショナル
メンテナンス・検査・工事の�つの分野において、総合的に高い技術力を有すると認められた社員のみが取得できる社内資格の最高位。合格者には高度な技術力の実践、そして後進の育成・技術承継が求められます。

Meister System

Professionals in Three Fields
Only those who have reached the top level of technical skill in the three fields of maintenance, inspection, and construction receive thishighest level of in-house qualification. Successful candidates must apply high-level technical capabilities and also train newer employees
to pass on those skills.

STEP19-24

マイスター制度STEP13-18
STEP00-12

15

Meister System

OJT

STEP00-12

STEP13-18

STEP19-24

昇降機の基礎知識と安全ルール
まずはJESグループの社員として求めら れ る ビ ジ ネ ス マ ナ ー か ら 始 まり 、昇降機の基礎知識、安全ルールについて、�から学びます。

実務に沿った講義とOJTそれぞれの勤務地へ配属され、先輩社員との現場実習によって、講義で教わった知 識 を 現 場 で 実 践 し ま す 。
独 力 で メンテナンス作業ができる 状 態 を 目指します。

メーカーごとの違いと故障修理
国内主要メーカー各機種に応じた幅広い 知識を学び、故障や異常など
イレギュラーな ケ ー ス に も 対 応 で きる実践力を身に付けます。

Fundamental Knowledge and Safety Rules
for Elevators and Escalators
The training instructor’s first step is a lesson inbusiness manners required for a JES Group employee, then the move on to lessons in fundamental
knowledge and safety rules for elevators and escalators.

長時間の修理が必要となるケース等、故障対応の専門家を育てるコース。公募を行い、社内選考で選抜された社員は本社で�年間の教育プログラムを受け、高度な技術と安全管理の姿勢、他の社員のお手本となるマナー等を磨きます。

Practical Lectures and OJT
Trainees are assigned to respective regions
where they practice what they learned in lectureson-site through training from senior employees.
They continue training until they can carry out
maintenance work on their own.

Manufacturer Differences andBreakdown Repair
Trainees acquire a wide range of knowledge foreach of all domestic principal manufacturers’
models and the practical skills to deal with irregular cases like breakdowns and abnormalities.

Meister System

This course is designed to train specialists in dealing with breakdowns, such as cases that require lengthy repairs. Employees who are
selected through an internal selection process after open recruitment undergo a two-year training program at head office, where they honetheir advanced skills, safety management attitude, and behavior as a role model for other employees.

継続的な社内研修

テクニカルサポートでは、国内主要メーカー各機種の様々な機種に対応できる
スペシャリストを養成するため、技術の習熟度に応じた各種教育・研修を継続的に実施しています。各メーカー機種の特性の理解、法定検査やリニューアルに関わる解説や実機研修など、詳細で多岐にわたるカリキュラムにより社員の技術向上に努めています。

Continuing Internal Training
The Technical Support trains specialists who can work on the elevators of all domestic principal
manufacturers by providing education and training on a continuing basis for personnel at various
levels of technical capabilities. These courses increase the understanding among personnel of thedifferent kinds of elevators of various manufacturers, provide explanations of legal inspections andmodernization work, and offer detailed and wide-ranging content aimed at raising the technical level of
personnel.

メンテナンス指導
Maintenance instruction class16

JES Initiatives－ JESの取り組み －For Safety （安心・安全の取り組み）

Environment （環境への取り組み）■BCP(Business Continuity Plan)■LED照明の使用■緑化計画■Use of LED Lighting■Greenery Development Project

For Safety（Safety and Security Initiatives）

Environment（Environmental Initiatives）

JESでは、万が一の災害発生時にも重要業務に対する被害を最小限にとどめ、事業活動の継続・早期復旧を行うための計画を策定しています。J I C・J I Lでは 非 常 用 発 電 、太 陽 光 発 電、電 源 車による電 源供 給が可 能です。万が一の災害時にも、万全の態勢でお客様の安心・安全をサポートします。

■BCP (Business Continuity Plan)
JES has formulated a plan for the continuation and early recovery of business activities by minimizing damage to important operations in theevent of a disaster. The JIC and JIL are able to supply power with emergency power generation, solar power generation and a power supply vehicle.
This means that the safety and security of the Group's customers are fully supported with complete preparedness in the event of a disaster.

非常用発電

災害時の対策（BCP）

Emergency Power Generation

停電時は非常用発電機を作動し、81時間（JIC）、84時間（JIL）の電力確保 を実現。

Disaster Countermeasures (BCP)

In the event of a power outage,
the emergency generator canbe activated to secure power
for 81 hours(JIC) and 84 hours(JIL).

電源車による電力供 給
Supply of Power with aPower Supply Vehicle

万が一、81時間の非常用発電機の電源が切れたとしても、電力供給が太陽光発電

途 絶 えることの な いよう、電 源 車 の接続が可能。

Solar Power Generation

屋上にソーラーパネルを設置し、非常用※JICのみの対応

発電に使用する電力を補充。
低コストでThe system can be connected toa power supply vehicle so thateven if the emergency generator
runs out of power for 81 hours,
the power supply will not beinterrupted.
*Support for JIC only

クリーンな上に無尽蔵のエネルギー源を確保。

Solar panels are installed on therooftop to replenish the power
used for emergency power
generation. A low-cost, clean
and inexhaustible source ofenergy has been secured.

■災害時に備えた万全のサーバー体制

BCP対策として、システム群は東日本・西日本にサイトを準備しています。
どちらかが大規模災害などによって稼働できなくなった場合でも、全国の業務への影響を最小限に抑えられる環境を整えているため、リモート遠隔点検サービス「PRIME」は平常時と同様な運行が可能です。
■A Fully-Working Server System in the Event of a DisasterAs a BCP measure, we have our systems at the ready at our sites in eastern and western Japan.
Even if one of the systems goes down due to a large-scale disaster or the like, as we have established an environment that minimizes the impact of suchdisasters on our operations nationwide, our remote inspection system, PRIME, can be operated during a disaster in the same way as if under normal
circumstances.
一般インターネット通信端末

JES 専用セキュアネットワーク
JES’ Dedicated Secure Network

General Internet Communication Devices

JES-Net 専用
交換機

JES-Net DedicatedSwitchboard

異常信号発報Abnormal Signal Issued

データセンター
Data CenterWest Japan Site

Remote Inspection System

携帯電話通信回路

Mobile Phone Communication
Network

エレベーターElevator

East Japan Site

西日本サイトリモート遠隔点検サービス

PRIME

東日本サイト

緊急出勤

Emergency JES Staff Dispatch

外部からのアクセスを遮断するクローズド環境

コントロールセンター

LED照明は、一般照明と比べて圧倒的な長寿命・省電力を実現し、およそ60%のCO2排出量の削減が可能となります。紫外線などの有害光線の放出が少なく、有害光線を発しない熱線を使用しているため、人に優しいという特徴があります。
LED lighting achieves an overwhelmingly long life and power-saving compared
to regular lighting. This makes it possible to r e d u c e C O 2 e m i s s i o n s b yabout 60%. It emits less harmful lightsuch as ultraviolet rays and uses heatrays that do not emit harmful rays,
giving it the characteristic of people-friendliness.

■リサイクル・リファービッシュ品

和光市と共に、JIC・JIL周辺環境の緑化活動を積極的に行っています。緑は二酸化炭素を吸収し、蒸散作用によってヒートアイランド現象を緩和すると言われています。
鳥や昆虫などの生息の場所として美しい景観を形成し、うるおいとやすらぎのある快適なまちづくりに積極的に参加しています。
JES is actively engaged in greenery
development activities in the environment around the JIC and JIL together
with Wako City. Greenery absorbs
carbon dioxide and is said to alleviate
the heat island phenomenon throughtranspiration. By forming beautiful landscapes as habitats for birds and insects,
the Group is actively participating in thecreation of a pleasant city with warmthand tranquility.

JESでは各部品のメンテナンスを緻密に行ったうえで、温度・湿度などの環境を最適に管理した専用ストックヤードで保管し、部品を常に最良の状態で提供しています。
各メーカーの部品供給停止物件に対応できるよう、リサイクルパーツ・リファービッシュ品の入手にも力を入れており、部品の有効利用や、廃棄物の削減に取り組んでいます。
豊富なストックパーツを外部企業に対しても供給しており、社会インフラを支える者として、業界一体となって安心・安
全な環境づくりに貢献しています。
■Recycling and Refurbishment Parts
JES carefully maintains all of its parts. They are stored in a dedicated stockyard with optimal environmental control for factors such as temperature andhumidity so that parts are always provided in the best condition. The Group's efforts are also focused on obtaining recycled and refurbishment parts to
support properties for which manufacturers have stopped supplying parts, thereby ensuring the effective use of parts and the reduction of waste. A wealth ofstock parts are also available to outside companies. Through these efforts, the Group contributes, with the whole industry coming together as one, as an
operator that supports social infrastructure in the creation of a safe and secure environment.

Social （地域社会への取り組み）
Social（Communities Initiatives）■埼玉県取り組みの｢赤ちゃんの駅｣認定

誰でも自由におむつ替えや授乳ができる「赤ちゃんの駅」を設置し、乳幼児を持つ子育て家族が安心して外出できる環境づくりを担っています。

■Certified as a "Baby Station" by Saitama Prefecture

The "Baby Station" set up by JES provides a space
for anyone to freely change diapers and breastfeed.
This initiative has created an environment in whichchild-rearing families with infants can leave theirhomes with peace of mind.

■幼稚園、
小学校、
中学校の社会科見学

地域の子供たちへの教育支援の一環として、社会科見学を受け入れています。地域の将来につながる一助になればと考えています。

■Kindergarten, Elementary School and Junior HighSchool Educational Field Trips

Educational field trips are welcomed by JES as partof its educational support for children in the community. This support is intended to help the future of thecommunity.

■高層訓練場としての試験棟の貸出

災害や火災、地震などの緊急時を想定した実践的な訓練の場を提供しています。万が一に備えた、防災力の向上に取り組んでいます。

■Test Building Rental as High-rise Training Sites

The test buildings of JES are offered as sites forpractical training in case of disasters, fires, earthquakes, and other emergencies. These efforts arecontributing to the improvement of disasterprevention capabilities in the community in theevent of an emergency.

Control Center

A Closed Environment That Blocks
Access from the Outside

JESサービス拠点

出勤指示

JES Staff Dispatch OrderJES Service Base

17

18

History
1994
2004
2007

－ 歴史 －

東京都千代田区岩本町にジャパンエレベーターサービス株式会社設立

Established Japan Elevator Service Co., Ltd., in Iwamoto-cho,Chiyoda-ku, Tokyo

2019

Made Joshin Building Service Co., Ltd. a subsidiary
Elevators serviced by JES : about 50,000

保守契約台数 約5,000台

Elevators serviced by JES: about 5,000

保守契約台数 約 10,000台
リモート遠隔点検サービス「PRIME」を開発・サービス開始
24Hコントロールセンター増設
テクニカルサポートセンター、パーツセンター開設
研修プログラム「STEP24」導入

2020

Elevators serviced by JES: about 10,000
Developed and commenced services under the PRIME remote inspection system
Increased scale of the 24-hour Control Center
Opened Technical Support Center and Parts Center
Started STEP24 Training2012

保守契約台数 約 20,000台

2014

株式会社ステップと合併
子会社 ジャパンエレベーターパーツ株式会社設立
JES ソリューションスクエア開設
R&Dスクエア開設
子会社 JAPAN ELEVATOR SERVICE HONG KONG COMPANY LIMITED 設立

Elevators serviced by JES: about 20,000

2015

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社へ商号変更／事業会社発足

2016

子会社 Japan Elevator Service India Private Limited 設立
子会社 JAPAN JINDAL ELEVATOR SERVICE PRIVATE LIMITED 設立
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社本社を東京都中央区日本橋に移転

2021

Corporate name changed to Japan Elevator Service Holdings Co., Ltd./commenced business operations

2022

Listed with Market of the high-growth and emerging stocks of the Tokyo Stock Exchange
Opened JES Innovation Center

Launced a Media business under the LiftSPOTDeveloped and commenced services under the Quick Renewal
Established Elevator Media Co., Ltd. as a subsidiary
Moved to the First Section of the Tokyo Stock Exchange

19

株式会社関東エレベーターシステムを子会社化
株式会社EVOTECHを子会社化
東京証券取引所プライム市場へ上場市場を変更
COFRETH(M)SDN.BHD.を子会社化
子会社ジャパンエレベーターサービス城西株式会社が株式会社コスモジャパンを吸収合併
株式会社生田ビルディングメンテナンスを子会社化
Made Kanto Elevator System Co., Ltd. a subsidiary
Made EVOTECH Co., Ltd. a subsidiary
Moved to the Prime Market of the Tokyo Stock Exchange
Made COFRETH(M)SDN.BHD. a subusidiaryJapan Elevator Service Jyosai Co., Ltd. absorbed Cosmo Japan, Inc.
Made Ikuta Building Maintenance Co., Ltd. a subsidiary

東京証券取引所マザーズ市場に上場
JES Innovation Center（通称JIC）開設

防犯カメラ機能付きデジタルサイネージ「LiftSPOT」をサービス開始
リニューアルサービス「Quick Renewal」を開発・サービス開始
子会社 エレベーターメディア株式会社設立
東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更

東京エレベーター株式会社を子会社化
合弁会社 ジャパンパーキングサービス株式会社設立
株式会社トヨタファシリティーサービスを子会社化
エヒメエレベータサービス株式会社を子会社化
四国昇降機サービス株式会社を子会社化
四国エレベーターサービス株式会社を子会社化
UNIECO ELEVATOR SERVICE COMPANY LIMITEDを子会社化／JAPAN UNIECO ELEVATOR SERVICE COMPANY LIMITEDへ商号変更

Made Tokyo Elevator Co., Ltd. a subsidiary
Established Japan Parking Service Co., Ltd. as a joint venture
Made Toyota Facility Service Co., Ltd. a subsidiary
Made Ehime Elevator Service Co., Ltd. a subsidiary
Made Shikoku Shoukouki Service Co., Ltd. a subsidiary
Made Shikoku Elevator Service Co., Ltd. a subsidiary
Made UNIECO ELEVATOR SERVICE COMPANY LIMITED a subsidiary/Corporate name changed to JAPAN UNIECO ELEVATOR SERVICE COMPANY LIMITED

Established Japan Elevator Service India Private Limited as a subsidiary
Established JAPAN JINDAL ELEVATOR SERVICE PRIVATE LIMITED as a subsidiary
Head office of Japan Elevator Service Holdings Co., Ltd., moved to Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo2018

子会社 PT.Japan Elevator Service Indonesia 設立
セイコーエレベーター株式会社を子会社化
株式会社NSエレベータを子会社化
株式会社三好エレベータを子会社化
株式会社コスモジャパンを子会社化
JES Innovation Center Lab（通称JIL）開設
株式会社長野エレベーターを子会社化
株式会社関西エレベーターを子会社化

Established PT.Japan Elevator Service Indonesia as a subsidiary
Made Seiko Elevator Co., Ltd. a subsidiary
Made NS Elevator Co., Ltd. a subsidiary
Made Miyoshi Elevator Co., Ltd. a subsidiary
Made Cosmo Japan, Inc. a subsidiary
Opened JES Innovation Center Lab
Made Nagano Elevator Co., Ltd. a subsidiary
Made Kansai Elevator Co., Ltd. a subsidiary

Merged with Step Co., Ltd.
Established Japan Elevator Parts Co., Ltd. as a subsidiary
Opened JES Solutions Square
Opened R&D Square
Established JAPAN ELEVATOR SERVICE HONG KONG COMPANY LIMITED as a subsidiary2017

株式会社上新ビルサービスを子会社化
保守契約台数約50,000台

2023

子会社ジャパンエレベーターサービス関西株式会社が株式会社関西エレベーターを吸収合併
子会社ジャパンエレベーターサービス城南株式会社がセイコーエレベーター株式会社を吸収合併
Japan Elevator Service Kansai Co., Ltd. absorbed Kansai Elevator Co., Ltd.
Japan Elevator Service Jyonan Co., Ltd. absorbed Seiko Elevator Co., Ltd.

20

JES Data

Organization Chart－ JESデータ －海外独立系企業のメンテナンス市場シェア

国内独立系企業のメンテナンス市場シェア

独立系

独立系

Market Share of Independent Elevator
Maintenance Companies Worldwide

メーカー系

Independent

Manufactureraffiliated

50%

50%

（当社調べ）(Based on JES research)

JES Market Share among Independent Elevator
Maintenance Companies in Japan
その他

当社グループOther companies

Manufactureraffiliated

20%

80%

A社

B社

Company B

Company A（当社調べ）(Based on JES research)

1994

1,800

約

Head office

21

24億93百万円¥2,493 million〒103 - 0027

売上高（2023年3月期）

349億07百万円

従業員数（2023年 3月末時点）

連結1 , 7 6 6 名

証券コード

6544

上場証券取引所

東京証券取引所 プライム市場

Consolidated number of employees (As of March 31, 2023)

1,766
6544

Tokyo Stock Exchange Prime Market

JAPAN ELEVATOR SERVICE HOKKAIDO CO., LTD.

ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社

ジャパンパーキングサービス株式会社

ジャパンエレベーターサービス城南株式会社

エレベーターメディア株式会社

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社

JAPAN ELEVATOR SERVICE JYOSAI CO., LTD.

ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社

JAPAN ELEVATOR SERVICE KANAGAWA CO., LTD.

ジャパンエレベーターサービス東海株式会社
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社

90,000

140

約

台

1,100

約

海外関係会社数

Number of Domestic
Locations

拠点

ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社

JAPAN ELEVATOR SERVICE CHUSHIKOKU CO., LTD.

ジャパンエレベーターサービス九州株式会社

Consolidated number ofTechnical Personnel

JAPAN ELEVATOR SERVICE KYUSHU CO., LTD.

名

Number of Overseas Subsidiaries,
Affiliates, and Other Closely
Associated Companies

6社

東京建物日本橋ビル5階¥34,907 million

JAPAN ELEVATOR SERVICE JYONAN CO., LTD.

エンジニア数（連結）

東京都中央区日本橋1丁目3番13号

Tokyo Tatemono Nihonbashi Bldg. 5F, 1-3-13 Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo, 103-0027

Net sales (End of March 2023)

2017/3 2018/3 2019/3 2020/3 2021/3 2022/3 2023/3

石田克史

Katsushi Ishida, Representative Director CEO

JAPAN ELEVATOR SERVICE KANSAI CO., LTD.

国内拠点数

名

代表取締役会長兼社長 CEOJAPAN ELEVATOR SERVICE TOKAI CO., LTD.

約

Consolidated number of
Employees

代表者

October 3, 1994

Listed stock exchange

Number of Elevators under
Maintenance Contracts in Japan

従業員数
（連結）

1994年10月3日

Securities code

保守契約台数
（国内）

年

設立

本社

Principal Data on JES Operations (As of July, 2023)

Establishment

JAPAN ELEVATOR SERVICE HOLDINGS CO., LTD.

Capital (As of March 31, 2023)

主要データ（2023年7月時点）
設立

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

資本金（2023年3月末時点）（億円／Hundred millions of yen)

40 %Company D

Japan Elevator Service Group

Representative

Trends in Net Sales
350
325
300
275
250
225
200
175
150
125
100
75
50
25
0

ジャパンエレベーターサービスグループ

Establishment

売上高の推移JES Group

D社

Company C

メーカー系

Independent（三菱 UFJリサーチ&コンサルティング調べ）(Based on research by Mitsubishi UFJ Research and Consulting)

独立系企業全体に占める当社グループのシェア
（国内）

C社

Market Share of Independent Elevator
Maintenance Companies in Japan－ 組織図 －

ジャパンエレベーターパーツ株式会社
JAPAN ELEVATOR PARTS CO., LTD.

JAPAN PARKING SERVICE CO., LTD.

ELEVATOR MEDIA CO., LTD.

株式会社 NS エレベータ

NS ELEVATOR CO., LTD.

株式会社三好エレベータ

MIYOSHI ELEVATOR CO., LTD.

株式会社長野エレベーター

NAGANO ELEVATOR CO., LTD.

東京エレベーター株式会社

TOKYO ELEVATOR CO., LTD.

株式会社トヨタファシリティーサービス
TOYOTA FACILITY SERVICE CO., LTD.

エヒメエレベータサービス株式会社

EHIME ELEVATOR SERVICE CO., LTD.

四国昇降機サービス株式会社

SHIKOKU SHOUKOUKI SERVICE CO., LTD.
JAPAN ELEVATOR SERVICE HONG KONG COMPANY LIMITEDJAPAN ELEVATOR SERVICE INDIA PRIVATE LIMITEDJAPAN JINDAL ELEVATOR SERVICE PRIVATE LIMITED

四国エレベーターサービス株式会社

SHIKOKU ELEVATOR SERVICE CO., LTD.

株式会社関東エレベーターシステム

KANTO ELEVATOR SYSTEM CO., LTD.

株式会社生田ビルディングメンテナンス

PT.JAPAN ELEVATOR SERVICE INDONESIAIKUTA BUILDING MAINTENANCE CO., LTD.

JAPAN UNIECO ELEVATOR SERVICE COMPANY LIMITEDJOSHIN BUILDING SERVICE CO., LTD.

COFRETH(M)SDN.BHD.

株式会社EVOTECH

株式会社上新ビルサービス

EVOTECH CO.,LTD.

22〒��� - ���� 東京都中央区日本橋�丁目�番��号 東京建物日本橋ビル�階

Tokyo Tatemono Nihonbashi Bldg. 5F,
1-3-13 Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo, 103-0027

����年 �月発行
July 2023
Printed in Japan