業務案内

ＳＡＴＯ社会保険労務士法人
https://www.sato-group-sr.jp/

組織概要
商 号

SATO社会保険労務士法人 （さとうしゃかいほけんろうむしほうじん）

設 立

2003年4月 （創業1979年8月）

事務所

札幌本社
北海道札幌市東区北5条東8-1-33（東川ファクトリー 北海道上川郡東川町進化台 学校法人北工学園旭川福祉専門学校第二校舎内）
東京オフィス
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル3階
名古屋オフィス
名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル4階
福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2階
沖縄オフィス
沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング11階

提携事務所(海外進出支援）トライコー株式会社

事業内容

労務管理（労働・社会保険手続き）および労務相談並びに助成金申請に関する手続き全般、マイナンバーに関する手続き全般

取引先 ・ 関与先

5,600社

役 員

代表社員
代表社員社 員社 員社 員社 員
社 員
社 員

職員数
（2023年4月1日現在）

・単体 878名 （内：社労士資格保有者33名）
・労働保険事務組合等 社労士グループ計 1,036名

顧 問

戸苅 利和 （元厚生労働省事務次官）

個人情報プライバシーマーク
SRPⅡ（社会保険労務士個人情報事務所）

関根 章
羽毛田 守
今村 文夫 ／札幌担当
安達 政弘 ／札幌担当
宮崎 輝 ／名古屋担当
加藤 京子 ／大阪担当
髙橋 翔太 ／福岡担当
伊落 寛治 ／沖縄担当

松尾 清 （公認会計士）

2008年3月取得（2022年更新）
2016年9月取得（2021年更新）© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

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SATO-GROUP 沿革～信頼のお付き合いをモットーに社会のブレーンたらん～
1977年 2月
1979年 8月
1985年
1987年 11月
1997年 4月
1999年 7月
2002年 7月
2003年 4月2005年 7月
2006年 4月
2009年 9月
2012年 10月
2013年 2月
2017年 11月
2019年 2月
2022年 8月
2023年 1月

佐藤良雄行政書士事務所（現SATO行政書士法人） 開設
労働保険事務組合 労務事務指導協会 設立
労働保険事務組合 北海道社会労働保険協会 グループに加入
キャリアバンク株式会社 設立
株式会社エコミック 設立
職業訓練法人キャリアバンク職業訓練協会 設立
株式会社セールスアウトソーシング 設立
SATO社会保険労務士法人 設立
東京オフィス、旭川オフィス開設(同年8月、SATO行政書士法人設立)
大阪オフィス開設
函館オフィス開設
日本社会保険労務士法人 設立
名古屋オフィス、福岡オフィス開設
颯拓商務諮詢（上海）有限公司設立
東川ファクトリー開設
トライコー・グループとの戦略的業務提携を締結
沖縄オフィス開設
日本社会保険労務士法人 北海道江別業施センター開設

SATO行政書士法人
建設業、宅建業、産廃処理業などの各所許認可申請、会社・法人の設立、ビザの所得、遺言・相続などに関する事務処
理を迅速かつきめ細やかなサービスで対応する経営法務コンサルタント

株式会社
セールスアウトソーシング

SATO社会保険労務士法人
日本社会保険労務士法人

キャリアバンク株式会社
株式会社セールスアウトソーシング

社会保険労務士を法人組織化し、社会保険及び労働保険の事務サービスに全国規模で対応。助成金の申請手続きなども幅広くコンサルティングが可能

北海道特化型の総合人材サービス会社として、人材派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、そして、雇用対策に関わる事業の受託で、企業と地域の活性化を支援。札幌証券取引所に上場。

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労働保険事務組合
北海道社会労働保険協会

労務事務指導協会

株式会社エコミック
給与計算や年末調整に関するあらゆる業務をオーダーメイドで請負うペイロールアウトソーシング業務
年末調整サービス「簡単年調」販売
東証スタンダードに上場。

お取引先企業のご紹介© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

3お取引先企業のご紹介
主 要 顧 客 （業種）

従業員数（人）会社

概要備日本マクドナルド株式会社

92,000

全国に約２，９６０店舗を展開（直営・フランチャイズ）

大手小売業

40,000

全国展開のスーパーチェーン

株式会社あきんどスシロー

40,000

全国に約４５０店舗を展開

大手コールセンター

23,800

全国に約６０ヶ所の拠点を展開

スターバックスコーヒージャパン株式会社

22,700

全国に約１，１８０店舗のコーヒーストアの経営

大手飲食業

16,500

全国に約１，１４０店舗を展開

東証スタンダード上場

KDDI株式会社

16,000

携帯電話サービス、ブロードバンドサービスなど

東証プライム上場

富士フイルム株式会社

16,000

デジタルイメージング、メディカル・ヘルスケア、高機能材料の各分野で領域を拡大中

東証プライム上場

大手食品加工業

14,000

冷凍食品のパイオニア

東証プライム上場

日本航空株式会社

12,000

日本の主要航空会社

東証プライム上場

ロイヤルグループ

11,000

日本国内に２３０店舗展開するレストラン経営

東証プライム上場

大手電機メーカー

11,000フラットパネルディスプレイの分野でシェア世界3位

東証プライム上場

大手住宅メーカー

8,500“住産業”に関する全てを備えている総合建設会社

大手コンビニエンスストア

8,300

全国４７都道府県に店舗を展開（直営・フランチャイズ）

東証プライム上場

大手製薬会社(外資系)

8,000

医薬品などの研究開発、製造・輸入販売をおこなう

東証プライム上場

大手生命保険会社

8,000

世界最大級の金融運用グループのメンバーカンパニー

株式会社ハンズ

5,800

住まいと生活に関連する商品を多く取り扱う、市街地立地型のホームセンター

国立研究開発法人 理化学研究所

4,700

全国･海外に拠点を持つ理化学系研究施設

東証スタンダード上場 NY・FF上場

東証プライム上場© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

4考

文部科学省所管アウトソーシング導入実績
実績企業数

サービス導入事例

従業員規模別

全体 ：5,600社（事務組合含む）■飲食業（カフェ）

6% 3%

従業員規模：約8,500名 ／ 月間得喪数：約50件

8%

業種別

301～500名
501～700名

26%21%

給与計算：給与計算会社 ／ マイナンバー：給与計算会社【提供サービス】

701～1000名

18%

18%

20%

1001～3000名
3001～5000名37%

13% 13%5001名～

10%
マイナンバーシステム連携

マイナンバー付記手続き

7%
3%

93%
①②③④⑤⑥

⑦

委託業務

■製造業

92%

従業員規模：約1700名 ／ 月間得喪数：約20件⑧

給与計算：自社 ／ マイナンバー管理：SATO【提供サービス】①金融②製薬、医療・介護③小売、飲食、アパレル

28%
11%

9%

マイナンバー付記手続き④製造⑤IT、広告マイナンバー管理⑥人材ビジネス⑦学校・行政【その他、提供可能サービス】⑧その他等© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

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SATO社会保険労務士法人の特徴（１）
中堅・大企業

ＳＡＴＯ
社労士法人

大手コンサル

市場における位置付け
ＣＯＮＳＵＬＢＰＯ

社労士事務所日本社労士法人

中小企業© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

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SATO社会保険労務士法人の特徴（２）①ファクトリー体制による業務の安定供給②電子申請・RPAなどのシステム化による効率化

M&A、組織再編、月初・月末に集中する手続き大幅な人事異動

離職票や育児休業給付金等、電子申請へ切り替えませんか？

人事部門の限られたメンバーに負荷が集中していませんか？

・HWへの持込
・紙申請書への押印・申請書の再発行等の手続きが不要になります！！

繁忙と閑散の波に追われ・・・・
計画的に業務を進められない・・・・

繁忙期も閑散期も、安定した品質でサービス提供が可能

業務量に応じて人員をアサインし、繁閑を吸収

電子申請は、SATOシステムにて行うため、人事部門による大幅な運用変更はございません！

③全国の拠点への対応や従業員との直接やり取り等個社対応
全国対応の圧倒的な対応力と、豊富な実績＆ノウハウを最大限活かし、貴社人事部門の工数を削減

人事部門向けの法改正情報も迅速に情報発信しています
法令を遵守し、正確にお手続きします！

事務作業のプロフェッショナルである私達の人的オペレーションを活用し、人事部門へ残る業務を極限までカットします

システム導入だけで本当に事務処理はなくなりますか？

格段に効率化を実現できます！

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人事部門に業務が残らないよう、事務作業全般を一手にお受けします！

SATOファクトリ－体制

全国拠点でのオペレーションを実現（共有システムと専門スタッフの配置）■ HIGASHIKAWA■ SAPPORO

専用回線を使用した労務管理データの共有万全のBCP対策！
大規模災害、パンデミックなどの緊急時にも、クライアントへ継続的な安心サービス提供を行えます■ OKINAWA■ FUKUOKA■ NAGOYA■ TOKYO■ OSAKA

全国どこでも対応可能
最適で安定したオペレーションを提供いたします！
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8労務管理手続事務サービスの概略図＜個人対応オプションサービス＞・保険証の個人宅発送

店舗・拠点・離職票、雇保証の発送・手続きのご案内、書類の督促 等

従業員様

・問合せ対応入社･退職などの手続き必要情報を受領
休職情報や控書類の返却
各種申請

貴社

行政機関

ＳＡＴＯ
・書類作成
・交付・証明・控書類
・データ保守・管理

・年金事務所・健康保険組合
・ハローワーク

給与・賞与情報や決定した標準報酬月額などの授受

給与計算会社© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

9・労働基準監督署

サービス導入までの流れ（標準）
7月前

フェーズ

6月前

5月前

4月前

3月前

2月前

1月前

セットアップ

要件定義

業務提供
移行期間

●御見積、要件定義、業務範囲確認

契約●契約内容提示●内容協議●契約内容FIX●締結

システムツール

要件定義後に作成する
スケジュールに基づき、双方遅延なく情報提供等を行う前提です●詳細要件定義●ツール導入準備

現状の貴社運用に合わせて最適な提案をいたします。
・入退社情報、身上異動情報 等●データ精査&システム取込●詳細要件定義、業務フロー構築、運用MTG●運用オペレーション体制構築

業務

給与、事業所情報等は、貴社人事部門様からの情報提供が必要です。データ整備の状況により、1週間～1ヶ月程度かけて行います。

●給与データの受領●手続データ引継ぎ●事業所情報の受領●業務担当者アサイン●業務運用開始、手続情報連携© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

10業務範囲（基本業務一覧表）
業務範囲１
保険種類

業務範囲２
書類名称

資格取得届

資格喪失届

資格喪失届

住所変更届

住所変更届

被扶養者（異動）届

氏名変更届

氏名変更届

基礎年金番号通知書再交付申請書

被保険者証再交付申請書

70歳以上被用者該当・不該当届

健康保険証回収不能届

産前産後休業取得者申出書

厚生年金厚生年金

産前産後休業取得者変更（終了）届

月額変更届

育児休業保険料免除（終了）申請書

養育期間標準報酬月額特例申出書

傷病手当金請求書

産前産後休業終了時報酬月額変更届

療養費支給申請書

育児休業時等終了時月額変更届

出産手当金請求書

算定基礎届

出産育児一時金請求書

賞与支払届

第三者行為による傷病届

資格取得届

高額療養費支給申請書

資格喪失届／離職証明書

埋葬料（家族埋葬料）請求書

転勤届

適用事業所名称・所在地等変更届
事業所関係変更届
適用事業所名称・所在地等変更届

代理人選任・解任届

保険関係成立届
継続事業一括申請書
名称・所在地等変更届
代理人選任・解任届
療養（補償）給付／費用請求書
療養給付指定病院等変更届
第三者行為災害届

労災保険
給付請求

労働者死傷病報告（休業4日以上）休業（補償）給付支給請求書
障害（補償）給付支給請求書

育児（介護）休業給付支給申請書
60歳到達時賃金月額証明書

算定基礎届

個人番号登録・変更届

賞与支払届

高年齢雇用継続給付支給申請書

国民年金

事業所関係変更届

雇用保険適用事業所非該当承認申請書

労災保険

育児休業時等終了時月額変更届

概算・確定保険料申告書

雇用保険

遺族（補償）／葬祭給付支給請求書

被保険者証再交付申請書

雇用保険

書類名称

事業主事業所各種変更届

産前産後休業取得者変更（終了）届
育児休業保険料免除（終了）申請書

産前産後休業終了時報酬月額変更届

保険種類
健康保険

産前産後休業取得者申出書

月額変更届

労災保険

書類名称

資格取得届

健康保険証滅失証明書

健康保険

保険種類

その他

各種取消届

各種訂正届
再就職手当支給申請書

国民年金第3号被保険者届© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

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証明書

就業手当支給申請書
就業促進定着手当

業務範囲（ご要望に応じたオプションサービス）
社会保険業務にかかる問い合わせ窓口として、従業員様専用コールセンターの設置が可能

入社・退社・身上異動時に発生する各種書類一式のキットを従業員様へ直接発送いたします

当グループの行政書士法人との連携により外国人雇用にかかるＶｉｓａ申請手続き代行もお任せください！
業界実績No.１のノウハウを生かし、迅速丁寧に対応いたします！

従業員
個人対応

VISA
期日管理

企業の人事部門が抱える課題は多種多様です。
企業独自の運用やご要望に柔軟にお応えします。

多くの企業様に導入いただいている
ＳＡＴＯ社労士法人の強みを生かしたサービスをご紹介いたします

豊富なメニューから選択いただく、BPOサービスのカスタマイズが可能です！

貴社の労働環境について、労務管理上のアドバイスをいたします！

Ｖｉｓａの在留期限管理サービス
ヘルプデスクサービスもございます。

関連サービス

労務相談

以下のようなメニューをオプション対応しています

・システムに応じたオペレーション構築

労務管理を行う上で日々発生する問題やお悩みに対し、専門家として真摯に向き合います。
いつでも、遠慮なくご相談ください！

・行政調査への対応
・健康保険証交換業務
・マイナンバー転記業務
・扶養調書対応
・就業規則、36協定の作成および届出・企業合併、分社の手続※グループの日本社労士法人をご紹介いたします。

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マイナンバー対応
マイナンバー手続対応範囲• 電子申請による届出を前提• 紙媒体での申請も対応可能• 健康保険、厚生年金、雇用保険の３保険に対応

マイナンバー管理• マイナンバー管理室を設置し、万全のセキュリティ環境を整備• SATOマイナンバーロッカーシステムにて、マイナンバーの管理およびシステムへの自動連携が可能

マイナンバーの使用• マイナンバーの使用時には、システムの自動連携による使用、閲覧による転記作業のいずれの場合も利用ログを記録し、使用履歴を管理• 人為的にマイナンバーを使用する際は、個人番号関係事務実施者による2名体制での作業を徹底© 2003-2023 sato social ＆ labor insurance consultant corporation. All Rights Reserved.

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セキュリティ対策内容
1.物理的セキュリティ
入退室時管理個人情報を取扱う執務スペースへの入退室は、執務室ごとに権限付与されたIDカードでの施錠ドアを使用しています。

監視カメラ
全執務室で出入口全てに防犯カメラを設置し、２４時間録画しています。
また、全執務室の出入口以外にも全方位録画できるように設置がしており抑止力を強化しています。

事務所セキュリティ
警備システムを設置し、休日・夜間の事務所（無人時）警備を実施しています。

私物の全執務室への持ち込み禁止
全執務室に私物（私用の携帯電話を含む）の持込を禁止するため、個人別ロッカーをフリーアドレスで設置しております。

金属探知機の設置
執務室入室前に金属探知機を設置し、携帯電話やUSBなどの不正持ち込みを防止しております。
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セキュリティ対策内容
2.情報セキュリティ
情報漏洩の防止「m-FILTER」を導入し、メールの誤送信から標的型メール攻撃まで多彩な情報漏洩対策を実施しています。

セキュリティシステムによるデバイス管理および強固なサイバー攻撃対策
デバイス使用は、セキュリティシステムによる制限を掛け、社内外からのサイバー攻撃には強固なEDR＋SOCにて監視・検出・対応・分析しています。

機密情報書類の廃棄
不要書類及び、保管期間経過後の書類は、シュレッダーにて処分しております。
また、機密情報書類の廃棄は専門業者に委託し、溶解処理をしています。

書庫施錠
書庫は施錠管理し、鍵は耐火金庫に保管しております。

業務データの外部持ち出し監視全PCに「アクセスログシステム」を導入し、各PCの操作履歴を全て取得し、業務データの外部持ち出しを監視しています。
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