Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和３年度その他寄附（一般寄附・現物寄贈など）※ご芳名は毎年度終了後に掲載いたします

ご芳名
あアイリスチトセ株式会社 様
株式会社安部日鋼工業大阪支店 様い株式会社池田泉州銀行（寄付型私募債） 様
株式会社インデックスコンサルティング 様え

エイハン・ジャパン株式会社 様
エーアールファクトリー有限会社 様
株式会社ＮＴＴファシリティーズ関西事業本部 様

お株式会社大倉 様き近畿大学九州短期大学通信教育部 令和3年度卒業生 様
近畿大学九州短期大学附属幼稚園 令和3年度保護者会 様
近畿大学工業高等専門学校 同窓会 様
近畿大学工業高等専門学校 保教会 様
近畿大学附属高等学校・中学校 ＰＴＡ（保教会） 様
近畿大学附属小学校 児童活動委員会 様
近畿大学附属小学校 令和3年度卒業生一同 様
近畿大学附属新宮高等学校 硬式野球部保護者会 様
近畿大学附属新宮高等学校 サッカー部保護者会 様
近畿大学附属新宮高等学校・中学校 保護者会 様

1 ページ

ご芳名
近畿大学附属新宮高等学校 令和3年度卒業生 様
近畿大学附属豊岡高等学校 第56期卒業生一同 様
近畿大学附属広島高等学校・中学校東広島校 ＰＴＡ 様
近畿大学附属広島高等学校・中学校福山校 同窓会 様
近畿大学附属広島高等学校・中学校福山校 ＰＴＡ 様
近畿大学附属広島高等学校東広島校 第24回卒業生 様
近畿大学附属広島高等学校東広島校 同窓会 様
近畿大学附属広島高等学校福山校 50期卒業生 様
近畿大学附属広島中学校福山校 26期卒業生 様
近畿大学附属福岡高等学校 いしぶみ同窓会 様
近畿大学附属福岡高等学校 後援会 様
近畿大学附属福岡高等学校 梅鶯会 様
近畿大学附属福岡高等学校 保護者・教職員の会 様
近畿大学附属福岡高等学校 令和3年度看護専攻科卒業生 様
近畿大学附属福岡高等学校 令和3年度普通科・看護科卒業生 様

近畿大学附属幼稚園 令和3年度卒園生一同 様
近畿大学附属和歌山高等学校・中学校保護者会 様く株式会社クボタ 様

こ五洋建設株式会社大阪支店 様し柴田 英次郎 様
2 ページ

ご芳名す

公益財団法人 末延財団 様

た第一工業株式会社大阪支店 様
有限会社タカハシ工房 様と株式会社トーエネック大阪本部 様
虎ノ門法律経済事務所 様な株式会社南都銀行（SDGs私募債） 様に

日本中央競馬会 様

ふ株式会社ブレイントラスト 様まマツダ紙工業株式会社 様わ

和田 スミ子 様

3 ページ
様式第１号（第６条関係）
東庄町有料広告掲載申込書
年月日

東庄町長

申込者 住所（所在地）
氏名（法人の場合は名称及び代表者氏名）印
電話番号
有料広告の掲載について、原稿を添えて下記のとおり申し込みます。なお、有料広告掲載申込みに必要な事項として、町税納入状況について確認することに同意します。
記

１ 広報東庄掲載号
掲載スペース※掲載号には希望するすべての号を記入してください。
２ 町のホームページ
掲載期間
リンク先アドレス３ その他
広告媒体の種類等

年月日～年月日
企業の人材育成・地方創生・新規ビジネス企画に「シカソン」

11/21
シカソンとは？
ゼロカーボンシティ宣言のまち（第1回脱炭素先行地域）、日本ジオパー
クのまち、国立公園のまち、SDGS推進のまち、過疎のまち―「鹿追（シカオイ）町」を訪れた方とともに、シカソンとは？
環境をテーマに一緒にマラソンを走ゼロカーボンシティ宣言のまち（第1るかのように学び、考え、持続可能回脱炭素先行地域）、日本ジオパーなゴールを目指すショートステイプ
クのまち、国立公園のまち、SDGS推
ログラムです。
進のまち、過疎のまち―「鹿追（シ11/21

2023シカソンセミナー

2023シカソンセミナー
inしかおいinしかおい:30
15 30:16:45
16 0:317

講師トークセッション
渡邉 岳志 氏(一社)信州たてしな観光協会 ／JW認定コンシェルジュ

株式会社HBA＆鹿追町役場
クロストーク”シカソン”
育ての親

合宿型ワーケーションで年間300人以上を立科の観光地に送客する公認ワーケー
ションコンシェルジュ。会社に稟議を通しやすいワーケーションを提案。

:00
18 0:019

長野県立科町企画課地域振興係長

県職員から立科町職員となり、社会福祉型テレワーク事業や学生によるアイデアソン「タテシナソン」の企画を運営。テレワーカーの増加、アイデアソン「タテシナソン」は第５回目を迎える。

柏尾 哲哉 氏HOTEL NUPKA &十勝シティデザイン（株）

首都圏と十勝を結ぶツアーの仕掛け人。
年３回のツアーで100人を送客したこともある十勝愛溢れる首都圏との橋渡し人。自身も２拠点行き来する。

シカソンリピート数２回目のIT企業(株)HBA担当者と鹿追町役場担当者との本音トーク。
ワーケーションを企業が選択するということ。

ワーケーションを鹿追町で行うようになったわけ

上前 知洋 氏”シカソン”生みの親カオイ）町」を訪れた方とともに、環境をテーマに一緒にマラソンを走るかのように学び、考え、持続可能なゴールを目指すショートステイプ
ログラムです。

交流会

町内業者、首都圏の企業人、道内事業者、十勝企業人、近隣市町村の行政関係者と鹿追町で交流しましょう！

”シカソン”と首都圏の橋渡人繋がるから始まる
鹿追町で繋がる

シカソンセミナー参加費

4,000

セミナー費・交流会
費・地元食材による食事＆ドリンク付

シカソンセミナー

タイムテーブル

15:00

受付開始

鹿追町民ホール 鹿追町東町3丁目2番地

15:30

セミナー1
講師トーク
セッション

渡邉 岳志 氏上前 知洋 氏柏尾 哲哉 氏

16:30

休憩

16:45

セミナー2
クロストーク

17:30

休憩・準備

18:00

19:00

(株)HBA＆鹿追町役場クロストーク

こんな疑問・質問にお応えできます
首都圏の企業は、地方にどんな興味があってどのように関わりたいと思っているのでしょうか？

働き方改革にワーケーションって活用できますか？

シカソンサミット参加者に加え、十勝の企業、近隣市町村の行政も交えた、町内食材盛りだくさんの交流会

交流会

人材育成のための研修、他の企業ではどのように行っていますか？

終了日

程

11月21日(火)場所鹿追町民ホール

募集人数60名

参 加 費

4,000円(税込)

15:30 - 19:00（15:00受付開始）
鹿追町東町3丁目2番地

地方の課題解決のためのきっかけ、アイデアが欲しいです！

セミナー費・交流会費・地元食材による食事＆ドリンク付
申込締切

11月13日(月)

お申込方法
こちらのQRコードよりお申込ください。
こちらからの返信をもって受付完了となります。

【お問合せ】

鹿追町ワーケーション窓口（一社）En 担当 正保
shikaoigreent@gmail.com
090-7583-8927

主催
後援

鹿追町
ワーケーション自治体協議会
職 場 改 善 事 例 集

カナツ技建工業株式会社

所 在 地 ：島根県松江市春日町636
代 表 者 ：代表取締役社長 金津 任紀
創
業 ：1938年 6 月（昭和13年）
事 業 内 容 ：総合建設業・総合水処理事業
従 業 員 数 ：272名（男性247名、女性25名）
U R L ：https://www.kanatsu.co.jp/

女性や若手の意見を積極的に採用し、働き方改革・環境改善を進める
取組みのきっかけ･背景

建設業は 3 K（キツイ・キタナイ・キケン）のイメージから、人材の定着・確保が年々厳しくなっており、業界全体で新 3 K（休暇・給料・希望）の達成を目標として様々な取組みを行っています。
当社としても、これから大きく変化する社会情勢に適応した人材の確保・定着に向けて働き方改革・職場改善に取り組むことは最も重要な課題であると位置づけ、経営層や総務部を中心に検討を行ってまいりました。
なかでも、休暇制度及び時短勤務制度については、2018年に女性職員で構成されたチームから利用の実情や今後に備えた制度改正の要望があったため、その内容を反映して規程を改正し、2019年から運用しています。

取組みの内容☆制度①育児時短勤務 …… 3 歳未満から中学校就学未満までに範囲を拡大②子の看護休暇 …… 中学校就学前まで取得可能とし、 1 人の場合は年間 7 日、 2 人は12日、 3 人は17日の取得が可能③介護休暇 ………… 最長100日から、最長 1 年取得可能に拡大④介護時短勤務 …… 3 年間で 2 回を、事由が消滅するまでに拡大⑤年休保存休暇 …… 時効消滅した年次有給休暇を保存休暇として蓄積し、条件を満たした場合使用できる制度

蓄積日数は勤続年数により、最大60日☆現場パトロール ……… 女性職員（職種問わず）による現場パトロールを定期的に実施

安全衛生面、女性や若手職員が働きやすい現場かどうかなどをチェックし、結果を現場にフィードバック☆親睦会の補助 ………… 部門内や部門間の親睦を促進するため、 1 人当たり年間10,000円の親睦会費を補助☆『あすみ会』発足 ……… グループ会社を含めた若手社員の横断的親睦会を設立

部門や会社を越えた若手社員の交流を図るため、毎月 1 回開催し、親睦会のほか会社行事や勉強会などを実施

浸透･定着への取組み

各種制度などは、入社時や規程改正時に全社に広く発信し、利用を呼び掛けています。
また産休を取る職員には個別に説明を行い、本人の意向に沿った形で休暇取得や時短勤務が行えるように、本人・所属部門・総務部で調整

11

Openイノベーション（職場改善事例報告会）報告企業を行っています。
女性職員によるパトロールは、年 1 回から 2 回の頻度で定期的に実施し、参加者の偏りが出ないよう心がけています。
親睦会費の補助については、最低年 1 回は部門間の親睦に使用することを原則としており、定期的に全社へ活用を呼び掛けています。
『あすみ会』については入社時に説明を行い、入会を呼び掛けています。また、 1 人毎月1,000円の活動補助を行い、会社としても活動がしやすい環境づくりをバックアップしています。

取組み効果･社員の変化

産休及び育休を利用した該当者の復職率は100％を達成。育児時短勤務制度についても活用が進んでいます。年休保存休暇は、社会奉仕活動への使用が増加傾向にあります。
女性職員パトロールは、結果を現場にフィードバックすることで現場の衛生環境が向上、女性や若者が働きやすい現場環境へと確実に進んでいます。また現場で働く職員自身の意識向上にもつながっていると感じます。
親睦に係る支援を行うことで、社内やグループ会社での課題であった部門間・グループ間の交流が促進され、コミュニケーションの向上につながりました。また、『あすみ会』の活動を通じて、若手職員のアイデアや意見を会社行事等に反映する機会ができつつあります。

今後の課題・展望①男性の育児休暇取得率は計画を大幅に下回っており、取得促進のための社内啓発を積極的に行っていく予定です。
②現場職員においては現場都合により労働時間が多くなる傾向にあるため、現場業務を見直し、可能な業務については間接部門が担当するなど現場業務のスリム化、平準化を行い、全社的な働き方改革につなげたいと考えています。
③現 場技術者のうち女性職員が占める割合は 1 割弱にとどまっていますが、今後女性技術者が増えていくことを想定し、さらに働きやすい環境整備に向けて、様々な取組みを行っていきたいと考えています。

担当者の声
働き方改革関連法の施行により、時短や労働生産性の向上は待ったなしの経営課題であり、人材の確保や定着にも影響するという意味では、企業が継続し、そして成長していくうえで最も根幹にかかわる重要なテーマであるといえます。
当社は総合建設業・総合水処理事業という、地域に暮らす皆様を支えるために欠かせない事業を遂行しています。
その責任を自覚し、当社で働く職員一人ひとりが安心して、また生き生きと働けるための環境を整備し、やりがいをもって自身の業務に邁進できるよう、会社として最大限のサポートをしていきたいと考えています。
取締役総務部長 森脇 俊郎

派遣専門家のコメント
建設業は、様々な業種や職種、また元請下請等の数多くの会社が同じ現場で仕事をすることが多く、ひとつの会社だけの取組みの計画・実行は困難であったにもかかわらず、 5 年間でここまで取組みを計画し実行されたのは大変すばらしいと思っています。
これからも、建設業界が女性や若手はもちろん、誰もが働きやすい職場となるよう、環境整備の計画実践を継続していただきたいと思います。
特定社会保険労務士 木村 雄治

Openイノベーション（職場改善事例報告会）報告企業

12
作成日：令和 6年

第 13 号

5月 28日

令和6年度「UIJターン・地元定着支援強化事業」いばらきプログラム【１Day仕事体験】 受入企業紹介書

インターンシップ

株式会社ケーシーエス

企業名

法人設立

1966年7月

システム開発・ネットワーク構築・受託処理

資本金5,000万円

事業内容

ウェブサイト制作・人材派遣

従業員数194名

売上高19億円(2022年度)

ホームページ

創業以来、お客様の「効率的なカタチ」を幅広いサービスで実現してきました。
https://www.kcscorp.jp/

業 種

情報通信

企業ＰＲ
インターンシップ担当者
プログラムコンセプト

プログラム内容「地域社会に役立つ企業」として、各種業務システムや医事システムなど、お客様のニーズに最適なソリューションを提供できる、最も身近なパートナーを目指しています。
役職

管理部総務課 採用担当

氏名

五井

「IT業界について知り、プログラムの作成体験し、PG・SEの仕事を具体的にイメージする」①自己紹介・会社説明・セキュリティ講習
弊社の概要について簡単に説明させていただきます。また、セキュリティ講習では、会社でのセキュリティ対策などをお伝えさせていただきます。プライベートにも活かせる知識がつきます。
②電卓システムのプログラム作成体験 ※プログラムが変更になる場合もございます。
簡単なシステムを実際につくってみましょう！未経験の方も、先輩社員がつきっきりで教えますのでわからないことは一緒に解決していきましょう。作成後のフィードバックもあります。
③若手社員との座談会
年齢の近い先輩（1～5年目程度）との座談会では、仕事のことから、先輩の就職活動の実体験など、気軽にお話できればと思っています。

本社所在地〒311-4196 茨城県水戸市谷津町1-40

１Day体験実習場所 上記の本社にてアクセス（最寄駅など）最寄駅からの交通手段はタクシーまたは、自家用車での来社となります。
※最寄り駅赤塚駅(北口) ※タクシー代の支払いあり。

8月23日(金)・9月17日(火)・11月19日(火)・11月27日(水)１Day体験受入時期
実施時間：09:00～17:00
時間帯など※お昼は弊社にてご用意いたします。アレルギー等ある方は持参いただても結構です。
参加学生へのメッセージ・アピール

応募に際しての注意事項などIT業界に興味のある方！実際に体験してみませんか？未経験の方も歓迎です！
ケーシーエスでは、若手社員との座談会もありますので、この機会にたくさん質問してITについての知識を深めていってください。
※人数多数の場合は、抽選となる場合もございます。

＜企業紹介画像＞

画像貼付けください

画像貼付けください

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会社外観

年齢の近い社員が多く、親しみやすい環境です

8000本以上の授業が見放題のeラーニングが受講可
愛知ブランド企業認定記念
オンラインショップより今なら！新規会員ご登録のお客様へ

0587-95-6491
0587-94-1319
E-mail eins.info@star.stertec.co.jp

0283-24-8211
0587-95-7557
06-4255-8811
令和 6 年能登半島地震に係る福祉避難所への介護職員等の応援派遣
全国経営協では、令和６年度能登半島地震の被災状況と支援ニーズを把握し、被災されたすべての方がたと被災した社会福祉法人・福祉施設への支援活動を展開しております。
こうしたなか、福祉避難所「第二金沢朱鷺の苑（石川県金沢市）」への介護職員等派遣の協力依頼があり、岐阜県経営協は、９月５日～１０日までの６日間、介護職員等を派遣しました。

（井上会⾧より派遣される職員へ激励）（井上会⾧と派遣される職員 4 名）
９月５日（木）経営協会員法人より 4 名が、福祉避難所「第二金沢朱鷺の苑（石川県金沢市）」に出発しました。
2010.4 発表―21 世紀の日本の労働組合活動に関する調査研究Ⅱ―「地域協議会の組織と活動の現状」調査報告書「21 世紀の日本の労働組合活動に関する調査研究委員会Ⅱ」（＊主査）＊中村圭介（東京大学社会科学研究所教授） 呉 学殊（労働政策研究・研修機構主任研究員）
大塚敏夫（連合前総合組織局長）

一條 茂（連合前組織拡大・組織対策局長）

松永裕彦（連合組織拡大・組織対策局長）

連合総研では、2007 年度より実施しているシリーズ研究「21 世紀の日本の労働組合活動に関する調査研究委員会」の 2 年目の研究テーマとして、「地域労働運動ルネッサンス－地域に根ざした顔の見える労働運動」を設定し、2008 年 12 月に調査研究委員会（主査：中村圭介東京大学社会科学研究所教授）が発足した。研究委員会では、連合総研研究員が、先進的な活動を行っている地方連合・地協に対して、中村圭介主査、呉学殊委員（労働政策研究・研修機構）とともに聞きとり調査を実施することによって得られた知見をもとに、今後の地域における社会運動・労働組合運動のあり方を検討してきた。け本報告書は、聞きとり調査で得た成果を踏まえて、中村主査による「総論」、呉委員による「総括」に続いて、10 のモデル地協について具体的な取り組み事例を紹介した。事例紹介の中では、ヒアリン
グ調査で明らかとなった、地協が抱える地域労働運動についての課題や悩みとともに、地域や構成組織・組合員の理解と協力を得るための様々な工夫等を中心に記述を行った。

目次

はじめに
総論 地域を繋ぐ－地域協議会強化への道のり
総括 地域協議会の挑戦と可能性
ヒアリング事例
第１章 ＯＢが支える効率的な地協運営 連合栃木･下都賀地協の事例
第２章 全員参加による「万能型地協」 連合新潟中越地域協議会の事例
第３章 ブロック制導入の試み 連合静岡
第４章 「生活なんでも相談」に集中して対応 連合奈良・北和地域協議会
第５章 地方連合会との連携強化で新たな枠組みを模索 連合山口周南ブロック連絡会議
第６章 地域住民を動かす政策実現活動重点型地協 連合北海道渡島地域協議会の事例
第７章 地域の独自性を生かす 連合秋田・大館地協第８章 役割を分担することで、単組役員に地協活動への参加を促す 岐阜･中濃地域協議会
第９章 ボランティア・ＮＰＯ活動重点型地協 連合兵庫姫路地域協議会の事例
第１０章 労働相談にアドバイザーを活用 連合大分・大分地域協議会
SNS上で、著名人を騙り投資を教える方法や、投資で利益が出るように見せかける方法で、最終的に「投資金」や「出金手数料」などの名目で、金銭を振り込ませる詐欺

SNSやマッチングアプリなどを通じて出会った相手に、やり取りを長期間続け、恋愛感情や親近感を抱かせ、会いに行くための費用などの名目や、投資に誘導し、「投資金」や「出金手数料」などの名目で、金銭を振り込ませる詐欺

被害者は、SNSで急にメッセージを送ってきた相手から、投資の勧誘を受け、投資に興味があったこともあり、投資を始めた。
当初は、利益が出たとして、実際に口座に入金されたため、詐欺ではないと信じた。
その後、さらに利益を増やすために入金を繰り返し、投資での利益が約2,000万円に達したとの連絡を信じて、出金しようとすると、口座が凍結されたという名目で、手数料としてさらに入金を求められ、合計約1,000万円の詐欺被害にあったもの。

被害者は、マッチングアプリで知り合った相手と、毎日やり取りをする中で、「君と結婚したい。」などの言葉を言われ、恋愛感情を抱き、信頼するようになった。
その後、相手からネットショップを運営して、将来のためのお金を貯めようと持ち掛けられ、ネットショップを開設した。
その後、「両替金」として入金をすれば売り上げを出金できると言われたが、出金ができず、入金を繰り返した結果、合計約350万円の詐欺被害にあったもの。
認証ゲートウェイ利用手順書(設定用ファイル使用版）
Windows10・11 編
１．設定用ファイルの実行（1）ダウンロードしたファイル（wired-lan-setup.zip）を選択し、「すべて展開」をクリックする。
設定用ファイル：wired-lan-setup.zip（2）「展開」をクリックする。

（3）展開されたウインドウにある「wired-lan-setup.bat」をダブルクリックする。

※「wired-lan-setup.bat」ファイルをダブルクリックした時、Windows によって PC が保護された警告が出る場合があります。その場合は「詳細情報」をクリックしてから「実行」してください。

（4）管理者権限で実行するために「はい」をクリックする。

（5）手順（4）実行後、以下の画面が表示されたら、画面上の表示が「有線 LAN：認証ゲートウェイの設定が完了しました。
」となっていることを確認し、「×」ボタンをクリックし、コマンドプロンプト（黒い）画面を終了させてください。

（6）残っている以下の画面も「×」ボタンをクリックし、コマンドプロンプト（黒い）画面を終了させてください。

４．接続及び認証（1）他のウィンドウに隠れてしまうことがあるため、開いているウィンドウは全て閉じる。
（2）設定完了後、LAN ケーブルを接続すると、デスクトップ画面右下に「対応が必要です」画面が表示されるので、サインインをクリックする。

（3）「設定」の「イーサネット」画面が表示されるので、「サインイン」をクリックする。

（4）サインイン画面が表示されるので、愛媛大学アカウントのユーザー名およびパスワードを入力し「OK」をクリックする。

（例）愛媛大学アカウント
学生：a999999a
教職員：aidai.hanako.mj（5）「設定」の「イーサネット」画面で「接続済み。サインイン済み」と表示されたら完了です。
高崎商科大学・高崎商科大学短期大学部 障がい学生支援に関する基本方針
１．基本方針 高崎商科大学及び高崎商科大学短期大学部では、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」に沿って、障がいのある学生もそうでない学生も同様に、学びの機会が得られるよう、支援を行うことを目指します。
２．機会の確保 障がいのある学生が、障がいを理由に修学を断念することのないよう、修学機会の確保に努めます。
３．支援体制 障がいのある学生への支援を実施するにあたり、学長のリーダーシップのもと、学部、学科、関係部署等が連携し、本人及び保護者との面談に基づき、合理的配慮の方針や具体的な支援内容を決定します。
４．修学支援 障がいのある学生に対し、履修、授業、定期試験で合理的な配慮に努めます。
５．施設・設備 安全かつ円滑に学生生活を送ることができる教育環境づくりに努めます。
６．研修機会 学生・すべての教職員が、障がいに関する理解を深め、適切な対応ができるよう研修・啓発に努めます。
７．情報公開 障がいのある学生や進学希望者に対し、支援方針や体制について情報公開に努めます。
2024 年 4 月 1 日
高 崎 商 科 大学

高崎商科大学短期大学部
学長

築雅之
Trimble Connect AR
DATASHEET

使いたい場所で直ぐに使えるAR（拡張現実）アプリケーション
AR（拡張現実）で3Dモデルを現場で見る主なメリットTrimble® Connect® ARは、 Trimble Connectのクラウド機能とTrimble Mixed Reality技術を統合したAR（拡張現実）アプリケーションで、作業員同士のコミュニケーションを強化し、煩雑な業務を効率化します。

BIMデータを実際の現場に簡単に重畳することができるので建設プロジェクトに最適で、現場監督、エンジニア、施工作業者などプロジェクトに関わる全ての方々の作業効率が向上します。

3Dモデルを1:1のスケ ールで視覚化するだけでなく、Trimble Connectのクラウド・プラットフォームを使用して、スマートフォンやタブレットで運用することができるので、手元でいつでも、どこでも手軽に３DモデルをAR表示し、付加価値の高い情報を得る事ができます。
モデルの1:1スケールの拡張現実表示

Trimble Connectを介して一般的なBIMフォーマットをサポートします。

現場で使える拡張現実

Trimble Connect ARのアカウントを取得したタ

ブレットを現場で使うことで、多くの作業関係者がAR(拡張現実)技術を活用することができます。現場監督、技術者、施工作業者などBIM

データを運用する方々は、3DのBIMモデルを現実世界に重畳することで、複雑な施工や品質管理のプロセスを、チームで直感的に行うことができます。

Trimble Connect ARアプリの特徴►►

モデルの配置- QRマーカーでARモデルを現場に簡単に配置できます

可視化ツール- 透明度、断面図などのツールを利用して、実世界に配置されたモデルを状況に応じて可視化できます►

課題(ToDo)の捕捉 – 課題を明確に伝えるために、AR（拡張現実）を表示した写真を撮影して記録します►

コラボレーション – Trimble Connect を使用して、チームとのコラボレーションが可能です►►

測定– 進捗状況や、位置、長さ、面積などの出来形情報を測定し、記録します

オフラインサポート– オフラインで作業し、後でTrimble Connectに同期することができます►

Trimble Connectを介して、IFC、NWD/NWC、RVT、SKP、DWG、TRB、Teklaといった一般的なBIMフォーマットをサポートします
iOS/Androidモバイルデバイスに対応

スマホとタブレットの両方で使える

DATASHEETTrimble Connect AR
現場の作業効率を高める３Dモデル

現場にQRコードマーカーを設置することで、モデルを現場に素早く配置することができ、現場で効率的に３Dモデルを活用することができます。３Dモデルの活用によりユーザーは以下の付加価値を得ることが可能です。
►►►►

設計データ現実空間との比較
QA/QC検査の迅速化

プロジェクト関係者の迅速な意思決定を実現

現実と仮想の物体間の距離や面積を測定し、報告書や見積書作成を支援

建設ライフサイクルをつなぐ

TrimbleのMixed Reality製品を活用することで、建設ライフサイクルのすべての段階で、異なる業種の施工業者をつなぐことができます。データをクラウドを通じてダイレクトに連携し、データ変換の手間や手戻りを低減します。データを元にリアルタイムのコラボレーションを行うことができ、設計、施工、運用のライフサイクルを最適化することができます。

Trimble Connect ARライセンス詳細

Trimble Connect ARはクラウドと連携しBYOデバイスを通じて３DモデルをAR運用できるシステムであり、このシステムには以下のライセンスが含まれています。
►►

Trimble Connect Businessライセンス（クラウドサービス）※１Trimble Connect ARライセンス※１ Trimble Connect Businessライセンスではデータ容量・プロジェクト数・共有メンバー数無制限でクラウドサービスの使用可能。
Trimble Connect ARアプリを活用してAR表示できるデータ形式は以下の通りです。

対応データ形式

・IFC (2x3)・TRB

・IFC ZIP (.ifcZIP)

・SKP

・IFC XML (.ifcXML)

・RVT (Revit 2019 以降)※２※２ Trimble Connect for Revitのアドインにより取り扱い可 ※３ ベータ版により一部機能に制限有TRANSFORMING THE WAY THE WORLD WORKS

・DWG (.dwg - AutoCAD 2013 以前)

・Tekla (.tekla)

・NWC, NWD※３
2022 年 2 月 25 日
三 菱 食 品株 式 会 社

冷凍おかずキットの「ララ・キット」から 2 品を新発売
For me シリーズは電子レンジでも調理可能に大幅リニューアル！
三菱食品株式会社(東京都文京区)は、低温オリジナルブランド「ララ・キット」から 2 品を、3 月 1 日(火)よりスーパーマーケット、ドラッグストアをはじめとした全国に発売します。
「ララ・キット」はカット野菜と肉や魚貝、タレがひと袋に入った冷凍おかずセットです。
この度 2 人前の「For シェア」と 1 人前の「For me」の各シリーズより新商品を 1 品ずつ、また For me シリーズは全面リニューアルをし、合わせて 10 品のラインナップとなります。

ララ・キットブランドロゴ

ミールキット市場は、なお増加傾向！
コロナ禍で増えた「料理への負担」を軽減する手段としてミールキット市場は伸び続け、商品も多様化しております。
「加熱するだけのもの、手料理感を残して仕上げるもの、外食店が手掛けるプチ贅沢なもの」など、気分に合わせて選んで楽しむことができ、今後も拡大が予測されます。
また、各メディア媒体で特集が組まれるなど冷凍食品への注目も高まり、これまで生鮮食品が中心だった方にも冷凍食品の便利さや美味しさが広がりつつある中、冷凍保存が効くミールキットも拡大傾向にあります。
また昨今“電子レンジによる加熱料理”は、「温めるだけ」「手抜き感」といったイメージから「調理道具の一つ」となるなど、特に若い世代で電子レンジへの罪悪感が変化してきています。

＜商品概要＞■ブ ラ ン ド 名 ：ララ・キット■発売日：2022 年 3 月 1 日（火）■販 売 エ リ ア ：全国■希望小売価格：For シェアシリーズ（2 人前）／740 円（税別）、For シェアシリーズ（１人前）／398 円（税別）
1．新商品
①②

＜新商品の商品特長＞■For シェアシリーズは、50～70 代の夫婦世帯、親子世帯を主ターゲット。料理経験が豊富な世代に簡単ながらも美味しく仕上がる工程を実感頂ける、「楽しく手間抜き」がコンセプトのミールキットです。手作りへのこだわりを大切にしている方にもぜひ使って欲しいシリーズです。
①アジ竜田揚げとかぼちゃの黒酢ソース
生姜が香る和風ダレに漬け込んだアジをフライパンでカリっと焼き、炒めたかぼちゃ、パプリカ、玉ねぎと合わせる魚メニュー。黒酢ソースは大麦黒酢にリンゴ果汁などの自然な甘みを加え、酸味と甘みのバランスが香ばしい
ア ジによ く合 います。タレをたっぷり絡めながら頂くのがおすすめです。
賞味期限／冷凍−18℃ 300 日(キットの中身と調理例)

■For me シリーズは、若年層の女性を主なターゲットとした 1 人前の簡単手作りキット。「ラクして外食・専門店の味をお手軽に」がコンセプトのシリーズです。
②牛肉と彩り野菜のビビンバ
牛肉、もやし、人参、小松菜をセットにしたビビンバ用キットです。タレはコチュジャンを効かせてごはんに合うよう濃い目に仕上げました。
コロナ禍で韓流への関心が高まり若い世代でも韓国料理に注目が集まる中で、ビビンバは人気メニュー。温
泉卵をのせるとより美味しく頂けます。
アレンジメニューとしてキンパやおにぎりの具材にもおススメです(キットの中身と調理例)

賞味期限／冷凍−18℃ 350 日
2．リニューアル商品■For me シリーズの特長と包材を一新！
これまではたまごや豆腐などを加えて仕上げる事を特長としてきましたが、もっと手軽にキット商品を使って欲しいとの想いから追加食材を使わないレシピに変更。更に、フライパン調理だけでなく、電子レンジでも美味しく作れるように致しました。洗い物が減りより簡単に！電子レンジが調理器具の一つとされる今、特に若年層にご利用頂きたい商品です。

3．レッドカップキャンペーン参加について
三菱食品株式会社は、2022 年 3 月から国連 WFP 協会の「レッドカップキャンペーン」に参加し、WFP 国連世界食糧計画の「学校給食支援」を応援することで、SDGs 目標 2 の「飢餓をゼロに」につながるだけではなく、世界の子供たちに食と笑顔を届けて参ります。ララ・キットも参加ブランドの一つとして国連 WFP の「学校給食支援」を通じて、世界の子どもたちに食と笑顔を届けます。

＜For シェアシリーズ ラインナップ＞（左から）ひれかつ煮・イカとブロッコリーの中華炒め・油淋鶏・鶏肉と彩り野菜のゆずおろしソース・アジ竜田揚げとかぼちゃの黒酢ソース＜For me シリーズ ラインナップ＞（左から）牛すき焼き・牛肉と彩り野菜のプルコギ・牛肉のオイスターソース・牛肉とたけのこの酸辣湯・牛肉と彩り野菜のビビンバ
以上
令和６年度

静岡県立朝霧野外活動センター主催事業

プラネタリウム一般開放

プラネタリウムでは、雲ひとつない満天の星をいつでも見ることができます。そんな満天の星を眺めながら、家族でのんびりとした時間を過ごしてみるのはいかがでしょう。
プラネタリウムは、星の並びに合わせた星座の線やイラストが投影できるほか、スタッ
フによる星や星座の説明があるので、誰でも気軽に分かりやすく星空を楽しむ事ができます。週末には、家族みんなでプラネタリウムに出かけませんか。

〈上映日時と上映内容〉
受付12:50
部 上映13:10〜14:00(50分間)

１

７月15日(月・祝) 28日(日)８月①３日(土)４日(日)８月②25日(日)31日(土)

受付14:50
部 上映15:10〜16:00(50分間)

２「夏の星座と流星群のお話」
８月13日にペルセウス座流星群が見頃を迎えます。流星群の仕組みや観察方法を紹介します。

「夏の星座とへびつかい座のお話」
誕生日星座でお馴染みの黄道12星座に、「へびつかい座」を加えた「黄道13星座」というものがあります。へびつかい座、黄道12星座と13星座について紹介します。

「夏の星座と一足早い秋の星座のお話」
秋の星や星座について一足早く詳しくなって、これから見ることができる星空をもっと楽しんでみませんか？
※１部と２部は同じ内容を上映します。

夏の星・星座

秋の星・星座

夏の大三角、天の川、南斗六星
さそり座、いて座、へびつかい座など

秋の四辺形、やぎ座、みずがめ座
うお座、アンドロメダ座など○会場：静岡県立朝霧野外活動センター プラネタリウム室○対象：家族、小グループ (お一人様での鑑賞も歓迎します。)
途中退室・入室が可能なので小さいお子様でも安心してご覧いただけます。
○料金：大人（高校生以上）400円/人、子供（３才〜中学生）200円/人○定員：各回90人 ※要予約、定員になり次第締め切ります。

問い合わせ
静岡県立朝霧野外活動センター
住所：静岡県富士宮市根原１番地
FAX：0544-52-0320

お申込はこちらから
電話番号：0544-52-0322
メールアドレス:asagiri@camping.or.jp
朝霧野外活動センターが推進する「走れば山が美しくなる！」運動は、（株）静岡スバルと（株）グリーンハウスに協賛いただいています。
2017 年 3 月 16 日
三菱食品株式会社「M’colla」シリーズ第 3 弾

メーカーコラボ商品「M’colla ＪＡコラボゼリー」2 品を発売
夏季限定新商品登場
三菱食品株式会社（東京都大田区）は、「JA 全農ちばメロンゼリー」、「JA しまねゆずゼリー」をそれ
ぞれ 2017 年 4 月 24 日（月）に発売します。夏季限定商品の為、数量限定で販売します。
１．背景
今回で M’colla シリーズ商品は第 3 弾となり、贈答用としても使用される千葉県旭市産の貴味メロンを使用して濃厚な味に仕上げた“メロンゼリー”と、爽やかな風味が特長の島根県益田市産 100％ストレートゆず果汁を使用した“ゆずゼリー”を発売します。
２．商品概要（1）JA 全農ちばメロンゼリー
内容量

希望小売価格 ：袋 200 円 （税別）

商品特長

千葉県旭市飯岡地区で JA ちばみどり飯岡メロン部会の生産：：13 個者が作った「貴味メロン」をピューレへ加工し使用した一口タイプのメロンゼリーです。
（2）JA しまねゆずゼリー

内容量

希望小売価格 ：袋 200 円 （税別）

商品特長

島根県益田市産の 100％ストレートゆず果汁を使用した一口：：

13 個タイプのゆずゼリーです。搾汁時にソフトな絞り方をしている為、苦みが少なく香りがしっかりしています。酸味が強すぎないので風味が良いところも特長です。
３．M’colla とは「M’colla」は、2016 年 10 月から販売している三菱食品の菓子ブランドです。当社営業社員を中心とする開発会議体「菓子プロ」が、各メーカーと共同で、市場にはない差別化できる商品を研究・開発して菓子市場を盛り上げていきます。
Ｍ=Maker(メーカー) / Mitsubishishokuhin(三菱食品)

Colla

=

Collaboration(コラボレーション)

(co)

=

Confectionery(菓子)(la)=Laboratory(研究室)以上
情報システム利用者カードをお作りいただくことで，かごしま県民交流センターの貸し施設をインターネット予約できます。※カード作成は無料です。
その他，インターネット予約には様々なメリットがあります！！

Ｐｏｉｎｔ１ ２４時間いつでもパソコンやスマートフォンから予約ができます。※１

Ｐｏｉｎｔ２ 銀行振込払との組合せで，ご利用日当日までご来館手続きが不要となります。※２

Ｐｏｉｎｔ３ 抽選申込み・抽選結果の確認ができます。※３※１ 次のご予約はインターネットではできません。電話または窓口でお問合せください。
① ご利用日の 14 日前からのご予約② ホール，展示ロビー，ギャラリー，県政記念公園のご予約※２ 施設使用料のお支払を確認後，予約承認のお知らせをメール送信します。事前にメールアドレスをご登録ください。施設の「使用許可書」はご利用日当日，窓口にてお渡しします。
※３ 次の施設はインターネット抽選の対象外です。各抽選会場にお越しください。
ホール，展示ロビー，ギャラリー，県政記念公園

事前に「情報システム利用者カード」の作成が必要です

ご利用には「情報システム利用者カード」は，２Ｆ事務室（休館日を除く 9:00〜17:00）
にて発行を行っております。お手続きの際は，以下の書類をご持参ください。
①

個人登録…運転免許証・学生証・健康保険証等の本人確認が可能なもの②

団体登録…団体名・団体所在地・代表者の確認が可能なもの及び申請される方の①の書類

かごしま県民交流センター ホームページ http://www.kagoshima-pac.jp/
お問合せ，ご不明な点は，こちらまで

電話番号：099-221-6600(代表)
平成１６年度総務委員会活動報告
１．会議等の開催状況
・委員会
第１回

平成１６年

９月９日（東京大学附属図書館）

第２回

平成１７年

３月１６日（東京大学附属図書館）

・文書回議
平成１６年

８月

平成１６年

８月２７日

平成１６年１０月
平成１７年

６日
４日

１月１８日

職員の海外派遣について
協会賞関係諸規程の改正について
科学技術の振興に関する意見募集について
第３０期日本図書館協会施設会員代表役員（理事・評議員）の選出について

平成１７年

５月１０日

第５２回国立大学図書館協会総会ワークショップのテーマについて

２．活動内容（１）職員の海外派遣について
国際学術コミュニケーション委員会における協議結果を受けて、平成１６年度及び平成１７年度の ICOLC 会議、及び日韓 ILL/DD 合同会議、Library Advisory
Board Meeting - Asia への会員館職員の派遣について了承した。
（２）協会賞関係諸規程の改正について
協会賞関係諸規定の改廃について協議を行い、改正案を作成した。
（３）COUNTER への加入について
学術情報委員会からの提起により、当プロジェクトへの加入を検討し、それに伴う協会予算からの会費の支出を了承した。
（４）著作権等管理事業法の施行状況等に関する意見募集について文化庁著作権課からの意見募集への対応を協議した結果、国公私立大学図書館協力委員会著作権検討委員会で文言等を含めて検討した上で、文化庁に提出することとした。
（５）文部科学大臣等に対する要望について国公私立大学図書館全体の枠組を見据えた上で、国立大学図書館協会として要望事項をとりまとめられるかどうかについて今後検討していくこととした。
（６）科学技術の振興に関する意見募集について文部科学省科学技術・学術政策局からの意見募集への対応を協議し、意見を提出した。
（７）協会賞受賞者の選考について協会賞審査委員会における審査に基づいた、協会賞等専門委員会の審査結果について協議し、東北大学による応募作品「『東北大学生のための情報探索の基礎知識』の制作刊行活動とそれを活用した全学教育科目支援」を、受賞候補作品として選考した。
（８）第５２回国立大学図書館協会総会の運営について
第５２回国立大学図書館協会総会日程（検討案）を作成した。
また，ワークショップ運営に関する協議・決定スケジュールを作成し、各理事館から提案されたワークショップのテーマについて取りまとめを行った。
（９）平成１７年度予算（案）について平成１７年度予算（案）作成に向けて、支出科目ごとに検討を行い、各理事館に提案を求めた。
（10）関係団体への派遣役員について国公私立大学図書館協力委員会、日本図書館協会等への派遣役員について協議し、人選については協会事務局に一任した。
（11）各地区協会における審議事項について以下の 3 点を各地区協会総会審議事項として決定した。
①平成 17 年度地区選出の理事候補館及び監事候補館②NACSIS-CAT/ILL の課題解決③国立大学図書館協会での研修計画（12）岸本英夫博士記念基金等の取り扱いについて
岸本英夫博士記念基金と落合元会長、雨森元事務局長による寄付金の取り扱いについて、以下の案を作成した。
「国立大学図書館協会記念基金事業（仮称）」の下に各基金を統合し、各々の名称を残した上でその趣旨に合わせて運用する。総会時の寄付金も含めて全額を協会予算に繰り入れるが、予算・決算は「記念基金事業」として独立させる。
３．メンバー
総務委員会
委員長：笹川郁夫

東京大学附属図書館事務部長（国立大学図書館協会事務局長）

委

員：西郷和彦東京大学附属図書館長補佐横山正明

東京工業大学附属図書館長

大熊孝

新潟大学附属図書館長

平元

健

史

広島大学図書館部長

石井保廣

九州大学附属図書館事務部長

協会賞等専門委員会
委員長：平元健

史

広島大学図書館部長

委

員：友光健

二

東京大学附属図書館情報サービス課長

星野茂登一

新潟大学附属図書館情報管理課長
2023 年 4 月 1 日現在

教員詳細情報氏名

九州看護福祉大学
田口 太郎

連絡先メールアドレス
役職・職名准教授

所属

鍼灸スポーツ学科
明治鍼灸大学（現：明治国際医療大学） 鍼灸学部 鍼灸学科 卒業
明治鍼灸大学大学院（現：明治国際医療大学大学院） 鍼灸学研究科博士前

略歴期課程 修了
九州看護福祉大学 看護福祉学部 鍼灸スポーツ学科 准教授

取得学位

学士（鍼灸学） 修士（鍼灸学）
生理学Ⅰ／Ⅱ／Ⅲ（講義・演習），きゅう基礎実習Ⅰ／Ⅱ，鍼灸臨床センタ

担当科目

ー実習Ⅰ／Ⅱ，研究方法論，社会鍼灸学演習，在宅療養支援チーム協働論，
卒業研究論文

専門分野
所属学会

災害鍼灸，鍼灸の国際標準規格，視覚誘発電位
全日本鍼灸学会，日本災害医学会，日本統合医療学会，日本体力医学会，日本東洋医学会，日本看護科学学会，日本看護研究学会
災害鍼灸の役割

現在の研究テーマ

疲労の指標としての酸化ストレス度・抗酸化力
鍼灸の国際標準化
・ Naoko Kouzuma, Taro Taguchi, Makie Higuchi. Heart Rate andAutonomic Nervous System Activity Relationship During Acupuncture
Associated with Postural Change and Effect on Menopausal Symptoms:
A

ProspectiveRandomizedTrial.

MedicalAcupuncture,MedAcupuncture. 2022 Oct 1;34(5):299-307.
・上妻尚子，田口太郎，樋口マキヱ．夜間の自律神経機能を調整し更年期症教育研究業績（著書・学術論文等）

状を緩和する鍼治療と看護の協働. 日本看護研究学会．2022

45(4):737-747
・鍼灸安全対策ガイドライン 2020 年版 医歯薬出版 2020（共同編集）
・田口太郎.「熊本・大分地震災害支援活動報告② ～行政・多職種医療チームとの連携」鍼灸 OSAKA Vol.32, No.1, 111, 2016 Spring・田口太郎. 「ISO/TC249 第 7 回全体会議レポート：初参加の視点から」鍼灸 OSAKA Vol.32, No.1, p109-115, 2016 Summer・田口太郎. 震災初期における鍼灸医療の役割，九州看護福祉大学紀要，Vol.12，No.1，5-12，2012(社)日本体力医学会 健康科学アドバイザー

社会活動・社会貢献(社)全日本鍼灸学会 認定鍼灸師(社)全日本鍼灸学会臨床情報部安全性委員会 委員
JLOM(Japan Liaison of Oriental Medicine：日本東洋医学サミット会議)

2023 年 4 月 1 日現在

ISO(国際標準化機構)/TC249 エキスパート(WG3・WG4)
熊本地震 鍼灸医療支援（熊本県災害対策本部救護班）
合併 公 告株式会社マルミヤストア（甲）と株式会社アタックスマート（乙）、株式会社新鮮マーケット（丙）及び株式会社マルミヤ水産（丁）は合併して、甲は乙、丙及び丁の権利義務全部を承継して存続し、乙、丙及び丁は解散することにいたしました。
効力発生日は令和 5 年 3 月 1 日であり、甲は会社法第 796 条第 2 項に基づき、乙、丙及び丁は同法第 784 条第 1 項に基づき、それぞれ株主総会の承認決議を経ずに合併を決定しております。
この合併に対し異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から１箇月以内にお申し出ください。
なお、最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（甲）電子公告
電子公告を行うウェブページのアドレス http://www.marumiya-st.jp/（乙）電子公告
電子公告を行うウェブページのアドレス http://www.attaxmart.co.jp（丙）電子公告
電子公告を行うウェブページのアドレス http://shinsen-market.jp（丁）電子公告
電子公告を行うウェブページのアドレス
http://www.marumiya-st.jp/e-notice_suisan.html
令和４年１０月２６日
大分県佐伯市野岡町二丁目１番 10 号(甲) 株式会社マルミヤストア
代表取締役 池邉 恭行
大分県佐伯市野岡町二丁目１番 10 号（乙）株式会社アタックスマート
代表取締役 木本 泰雄

大分県大分市大分流通業務団地二丁目２番２号（丙）株式会社新鮮マーケット
代表取締役 木本 泰雄
大分県佐伯市野岡町二丁目１番 10 号
（丁）株式会社マルミヤ水産
代表取締役 西城 和紀
お客様各位

2024 年 4 月 3 日株式会社 国盛化学

ゴールデンウイーク休業のお知らせ
拝啓時下ますますご清栄こととお慶び申し上げます。平素は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をゴールデンウイーク休業とさせていただきます。お客様にはご不便おかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具記
・休業期間：

2024 年 4 月 27 日（土）2024 年〜5 月 5 日（日）・業務開始：

2024 年 5 月 6 日（月）午前 8 時 00 分

休業期間中の WEB フォームおよび、メールでのお問い合わせに対する回答は、2024 年 5 月 6 日（月）以降となります。

以上
平成 30 年 11 月 19 日

各位
上場会社名
代表者
(コード番号
問合せ先責任者(TEL

寺崎電気産業株式会社
代表取締役社長 寺崎 泰造6637)
専務取締役経営企画室室長 周藤 忠
06-6791-2701)

東京証券取引所による「公表措置」の実施及び「改善報告書」の提出請求について
当社は、株式会社東京証券取引所より、平成30年11月19日に有価証券上場規程第508条第１項第１号に基づき「公表措置」が実施され、同規程第502条第１項第１号に基づき「改善報告書」を提出するよう求められましたので、お知らせいたします。
当社は、株式会社東京証券取引所からの措置に対して、真摯に対応していく所存です。

記
当社は、平成30年９月13日に当社元従業員による不正行為に関する調査委員会の調査報告書を受領後、平成30年９月14日、近畿財務局長に対して、過年度の有価証券報告書及び四半期報告書の訂正報告書並びに平成31年３月期第１四半期報告書をＥＤＩＮＥＴで提出しました。
その上で、当社は、平成30年９月14日、平成31年３月期第１四半期報告書の提出が完了した旨の適時開示を行いましたが、実際には、監査法人による四半期レビューが未了であり、平成31年３月期第１四半期報告書は提出期限に提出できていなかったことが後日判明しました。この結果、当社が平成30年９月14日に開示した「平成31年３月期第１四半期報告書の提出完了に関するお知らせ」
は、情報の内容が虚偽であったことが認められました。
こうした開示が行われた背景として、主に以下の問題点が認められました。
・当社は、ＥＤＩＮＥＴの提出期限から逆算した作業スケジュールを事前に監査法人との間で確認していないなど、必要なスケジュール管理を行っていなかったこと・当社責任者は、監査法人による四半期レビューの状況を把握できていなかったため、ＥＤＩＮＥＴ提出の作業担当者に必要な情報連携ができなかった結果、作業担当者が四半期レビューは終了したものと誤認し、ＥＤＩＮＥＴへの提出作業を行ったこと・当社は、平成31年３月期第１四半期報告書をＥＤＩＮＥＴへ提出後、四半期レビューが未了であることを認識したにもかかわらず、これによって生ずる問題について必要な検討及び確認を尽くさなかった結果、実際には四半期報告書の提出が完了していないという問題点の認識に至らないまま、「平成31年３月期第１四半期報告書の提出完了に関するお知らせ」を開示するな
ど、適時開示についての理解が不十分であったこと
以上を踏まえると、本件は、開示された情報の内容に虚偽があることにより上場規則に違反しており、かつ、投資者の投資判断に影響を与えるものであり、公表を要するものと認められることから、公表措置が行われることになりました。
また、本件は、当社の適時開示を適切に行うための体制の不備に起因するものであり、当社の適時開示体制について改善の必要性が高いと認められることから、その経緯及び改善措置を記載した報告書の提出が求められることになりました。

以上
令和 2 年度総務委員会活動経過報告

１． 会議等の開催状況
・ 第 1 回総務委員会 令和 2 年 8 月 31 日（月） オンライン（Zoom）
２． 活動内容（１） 令和 2 年度事業計画について協会の現ビジョンに対するこれまでの本委員会の取り組みについて評価・総括を行うこと、協会の次期ビジョン案の作成のため、次期ビジョン策定小委員会を設置し、検討を行うこと、大規模災害発生時や大規模な範囲で図書館の運用制限が発生した場合、各会員館のサービス状況を共有することについて検討することを含む令和２年度事業計画を策定した。
（２） 総務委員会における現ビジョンに対する取り組みの評価・総括について単なる議論のとりまとめではなく、次期ビジョンの問題と絡むような国立大学図書館としての将来像とも関係する問題でもあることを念頭に資料の作成に取り組むこととした。
（３） 次期ビジョン策定に向けた取り組みについて次期ビジョンを策定する上で直ちに対応を考える必要がある意見などについては適宜次期ビジョン策定小委員会と共有することとした。
（４） 大規模災害発生時や大規模な範囲で図書館の運用制限が発生した場合、各会員館のサービス状況を共有することについて有効性などについての疑問はありながらも、肯定的な意見が多かったため、理事会から改めて具体的な実行方法等の検討を付託された場合については、実現に向けたワーキンググループもしくは小委員会等の設置なども含め検討することとした。
なお、本件に関する意見交換の場を設けることについて積極的な意見はなかった。
（５） 令和 3 年度国立大学図書館協会賞について10 月 31 日を期限として令和 3 年度協会賞を募集した結果、2 件の応募があった。
今後、協会賞専門委員会を設置し、協会賞専門委員会要項第 4 条により同専門委員会の委員長を指名する予定である。
３． 委員構成
委員長：
委 員：

事務局：

熊 野
小 陳
竹 内
江 川
久保田
金 藤
伊 原
島
赤 澤
村 上
熊 渕
森
大 園

純 彦
左和子
比呂也
和 子
壮 活
伴 成
尚 子
文 子
久 弥
健 治
智 行
一 郎
岳 雄

東京大学附属図書館長
東北大学附属図書館事務部長
千葉大学附属図書館長
東京大学附属図書館事務部長
東京大学附属図書館情報管理課長
富山大学学術情報部図書館利用支援課長
浜松医科大学附属図書館学術情報課長
京都大学附属図書館事務部長
大阪大学附属図書館箕面地区図書館サービス課長
神戸大学附属図書館事務部長
琉球大学附属図書館事務部長
東京大学附属図書館総務課長
東京大学附属図書館総務課企画渉外係長
2024 年 6 月 18 日

株主各位
東京都港区赤坂五丁目３番１号

東京エレクトロン株式会社
代表取締役社長

河合 利樹

第 61 期定時株主総会決議ご通知
拝啓

平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。

さて、本日開催の当社第 61 期定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議されました
ので、ご通知申しあげます｡
敬具記

報告事項
1. 第 61 期（2023 年 4 月 1 日から 2024 年 3 月 31 日まで）事業報告の内容、連結計算書類
2.の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
第 61 期（2023 年 4 月 1 日から 2024 年 3 月 31 日まで）計算書類の内容報告の件

本件は、上記 1．及び 2．の内容を報告いたしました。
決議事項
第 1 号議案

取締役 7 名選任の件

本件は、原案どおり承認可決され、取締役に河合利樹、佐々木貞夫、布川好一、佐々木道夫、市川佐知子、ジョセフ・クラフト、鈴木ゆかりの各氏が選任され、それぞれ就任いたしました。なお、佐々木道夫氏、市川佐知子氏、ジョセフ・クラフト氏及び鈴木ゆかり氏
は、会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役であります。
第 2 号議案

監査役 2 名選任の件

本件は、原案どおり承認可決され、監査役に三浦亮太、遠藤寛の両氏が選任され、それぞれ就任いたしました。なお、三浦亮太氏及び遠藤寛氏は、会社法第 2 条第 16 号に定める社外監査役であります。
第 3 号議案

第 61 期取締役賞与金支給の件

本件は、第 61 期末日時点の取締役 3 名（社外取締役 3 名を除く。）に対し、第 61 期の年次業績連動報酬の現金賞与部分として、総額 5 億 3,180 万円を支給することにつき、原案どおり承認可決されました｡

1

第 4 号議案 当社及び当社子会社の役員等に対し株式報酬として新株予約権を発行する件
本件は、第 61 期末日時点の当社取締役のうち 3 名（社外取締役 3 名を除く。
）、コーポレートオフィサー、執行役員及び幹部社員並びに第 61 期末日時点の当社子会社の取締役、執行役員及び幹部社員に対して、年次業績連動報酬及び非業績連動報酬の株式報酬型ストックオプションとして、総数 1,715 個（171,500 株）の範囲内で新株予約権を付与すること、このうち、当社取締役（社外取締役を除く。
）に対し、総額 14 億 1,390 万円、総数 431個（43,100 株）の範囲内で新株予約権を付与すること、及び、会社法第 236 条、第 238 条及び第 239 条の規定に基づき、新株予約権の募集事項の決定を取締役会に委任することにつき、原案どおり承認可決されました。

以2上［ご参考］取締役及び監査役
本総会終了後開催の取締役会において、代表取締役及び役付取締役が選ばれ、また、監査役会において、常勤の監査役が選ばれました。
取締役及び監査役の新体制は次のとおりであります。

代表取締役社長
代表取締役副社長
取締役
取締役
取締役
取締役
取締役

河合 利樹
佐々木 貞夫
布川 好一
佐々木 道夫
市川 佐知子ジョセフ・クラフト鈴木 ゆかり

常勤監査役
常勤監査役
監査役
監査役
監査役

田原
七澤
和貝
三浦遠藤

計志
豊
享介
亮太
寛(注)取締役 佐々木道夫氏、市川佐知子氏、ジョセフ・クラフト氏及び鈴木ゆかり氏は社外取締役であります｡
また､監査役 和貝享介氏、三浦亮太氏及び遠藤寛氏は社外監査役であります｡

3
商工会・商工会議所・金融機関・自治体など企業支援担当者向け

課題発掘力強化セミナー
第２回 「情報発信課題」編
Googleビジネスプロフィール活用支援のポイント
今一番取り組みたい！
地図検索で集客を図るための支援方法
実店舗を持つ事業者様の場合、ホームページ作成よりも先にGoogleビジネスプロフィールの情報整備を強くお勧めします。
Googleビジネスプロフィールの支援の勘所をセミナーでお伝えします。

12月7日（水）
14時～15時 ＠オンライン
内容（ZOOM）●ホームページ作成、SNS 開設・・・何から始める？
●Googleのマップ検索のしくみを知ろう●Google ビジネスプロフィール活用支援の勘所

セミナー講師
北海道よろず支援拠点CO
情報発信・創業担当：橘 真美子
SNSやGoogleビジネスプロフィールを活用したプロモーションが得意。創業者や女性経営者のリピート相談多数あり。
独立行政法人地域医療機能推進機構

仙台南病院

2023 年 4 月号

ＶＯＬ.40

連携室だよりＪａｐａｎ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ Ｈｅａｌｔｈ ｃａｒｅ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ ＳＥＮＤＡＩ ＭＩＮＡＭＩ Ｈｏｓｐｉｔａｌ[ 病院の理念]ジ ェ イ コ ー

ＪＣＨＯ仙台南病院

本院は、地域社会における中核的な先進医療保健施設として、地域医療の充実と国民保健の向上に貢献します。

[病 院 の 基 本 方 針 ]1.急性期医療を担う地域の中核病院として、安全かつ良質な医療を行うために適切な説明と同意に基づいたチーム医療を推進します。
2.地域の医療・介護福祉施設と連携を図りながら高齢者にも対応できる幅広い医療を提供します。
3.個人情報は厳格に保護し、診療内容に関しては真実説明で対応します。
4.全職員が自己研鑽に励みながら一丸となって地域医療に取り組みます。

院 長 挨 拶朝倉徹

皆様日頃より当院が大変お世話になっております。今年は記録的な速さで桜が開花し、まだ 4 月中旬というのに仙台でもすでに多くが散り始め、名残桜を惜しむ人々が桜名所に集っています。この気温の上昇はやはり地球温暖化の影響なのでしょうか。
温室効果ガス削減のため化石燃料に頼らないエネルギー政策が望まれますが、一方で電力料金の値上がりは我々医療機関の経営に大きく響いてきています。
さて新型コロナウイルス感染症：Covid-19 は変異を重ねて感染力は増しつつも病原性は軽減していて重症化する患者さんが減少しております。政府の部会は感染症法の分類を現在の二類から五類相当に変更すると決定しております。これを受けて当院でもこれまで Covid-19 患者用に隔離病棟を設置して運用してきましたが、閉鎖空間にしていたレッドゾーンを解除して同じ病棟で一般患者さんを入れても診療できるようにしていきます。これは季節性インフルエンザなど他の感染症と同様の管理にしようというものです。また当院のような Covid-19 の重点医療機関以外でも患者の受け入れができるようになるとされています。市中感染はしばらく収まらないと思われますので発熱や上気道感染症状がある方には積極的に検査をしていきたいと思います。

就 任 の ご 挨 拶
令和 5 年４月１日付、独立行政法人地域医療機能事務 長
遠 藤 和 彦推進機構（JCHO）二本松病院より、JCHO 仙台南病院事務長として着任いたしました。
どうぞよろしくお願いいたします。
さて、当院は、健康管理センター、介護老人保健施設、居宅介護支援センター、訪問看護ステーションを併設し、疾患の予防から診療そして高齢者の介護・生活支援をシームレスに提供することで、地域医療の要となれるよう日々取り組んでおります。
これからも、地域において必要とされる医療及び介護のニーズに柔軟に対応できるよう、そして地域の皆様、先生方に信頼され、愛される病院・施設であり続けるためにスタッフ一丸となって精進してまいります。
今後とも、ご指導賜りますようよろしくお願い申し上げます。

新 任 医 師 紹 介
4 月より着任しました。前任地の仙台市立病院に15 年以上勤務しましたので、皆様には以前より医療連携にて御世話になっております。
日本の劇的な優勝で幕を閉じた WBC を例に出すのはおこがましいのですが、容赦なく降ってくる難題に対してチームワークを駆使し、粘り強く耐えながらチャンスを見逃さずに勝利をもぎとるような必死の日々を送っておりました。
専門分野は肝疾患です。以前の業務はウイルス性肝炎の治療がメインでしたが、最近は肝癌への分子
消化器内科
長 崎 太

医師退職のお知らせ

標的薬や免疫チェックポイント阻害剤の導入、また非アルコール性脂肪性肝炎などの代謝疾患、アルコール性肝疾患のように多職種での対応が必要とされる病態が多くなり、大きく様変わりしました。
当院の役割はこれまでとは異なりますが、非常に大切な責務と認識していますので、早く慣れて貢献したいと考えております。
今後ともどうぞよろしく御願い申し上げます。

3 月 31 日付

消化器内科 : 木皿 典宏

JCHO 仙台南病院附属 訪問看護ステーション ス タ ッ フ 紹 介

この度、令和 5 年 3 月 1 日に仙台南病院附属訪問看護ステーションを開所いたしました。
地域の皆様に愛されるステーションとなるよう尽力させていただきます。
なんなりとご相談いただければ嬉しいです!
管理者 大網 さおり

褥瘡とストーマはお任せください!
地域の皆様に貢献できるステーションにします!
大網さおり
利用者さん、一人一人としっかり向き合い、ニーズに沿ったケアができるよう精一杯、頑張ります。
高橋さゆり
皆さまが、ご自宅で安心して生活できるようサポートさせていただきます。
精一杯、頑張ります!!!
大久保真佑香

「訪看さん、はやく来てくれないかなぁ」と思っていただ
ける様に笑顔で走ります!
佐々木法子

少しでもご利用者様のお役に立てるよう、頑張ります。
大木康子

お問い合わせ窓口
JCHO 仙台南病院附属訪問看護ステーション
TEL 022-306-1735

地 域 医 療 連 携 室 新 スタッフ紹介
4 月より、地域医療連携室に配属となりました、
加藤 薫と申します。
これまで、医療安全室管理室に従事しておりました。
地域医療連携室は、近隣の病院や診療所・介護施設などからご紹介頂いた患者様が、安心して受診するための病院の顔ともいうべき重要な責務を担っており、医療安全とはまた違った緊張感を日々感じております。
当連携室は「お待たせしない」を合言葉に、超急性期病院から在宅へ向けた退院支援や、地域の皆様からの紹介や逆紹介、在宅で療養生活を送っている患者さんや、介護者さんの支援のためレスパイト入院などに尽力してまいります。

地域医療連携室長
看護師長 加藤 薫

今後とも、ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。

患者様のご紹介について
循環器科

糖尿病

( 新患 完全予約 )

曜日：火・水・金

曜日：(月)・水

上記以外、緊急場合は地域医療地域医療連携室へ診療情報提供書

連携室へご連絡・ご相談ください

FAX をお願い致します泌 尿 器 科 ( 火曜日 休診 )整形外科

曜日：月・(水)・(木)・金

曜日：月・火・水・金( 要ご相談 )木 ( 仙腸関節・腰痛 )水 手術日・木 制限あり

上記以外、緊急場合は地域医療

地域医療連携室へ診療情報提供書

連携室へご連絡・ご相談ください

FAX をお願い致します

いつも当院へご紹介いただきまして、ありがとうございます。
ご不明な点は地域医療連携室へお問い合わせください。
ジェイコー

発行: 独立行政法人 地域医療機能推進機構 仙台南病院(J C H O 仙台南病院)

仙台市太白区中田町字前沖 143 番地 （代表）TEL 022-306-1711

地域医療連携室（直通）TEL022-306-1740( 平日 8.30～17:00 )FAX 022-306-1712

FAX022-306-1741
平成 30 年度 血液医学分野 一般研究助成 研究成果報告書

抗リン脂質抗体症候群・全⾝エリテマトーデス関連神経障害のモデル動物作成

渥美達也
北海道大学大学院医学研究院 免疫・代謝内科学教室【研究の背景】
膠原病を代表する全身性エリテマトーデス（SLE）やその関連疾患である抗リン脂質抗体症候群（APS）にみられる中枢神経症状は難治性であり、患者の生命予後を左右するだけでなく、患者の生活の質に直結する。APS は抗リン脂質抗体（aPL）と呼ばれる病原性自己抗体が産生され、再発性血栓症や習慣流産などを引き起こす自己免疫疾患である。APS の半数はSLE に合併し、疾患スペクトラムは SLE に類似する。また、APS でも SLE と同様に低補体血症が報告されており、aPL を介した補体古典経路の活性化が想定されている 1)。
SLE に合併しない APS（原発性 APS）でも、脳梗塞のほかに、てんかん、舞踏病、横断性脊髄症、多発性硬化症様病態、認知機能障害など特長ある神経疾患が比較的高頻度に認められ、aPL 関連神経疾患とよばれる。SLE の多様な中枢神経症状の主要な病態のひとつがこの aPL 関連神経疾患に属すると考えている。

【⽬的】

aPL が神経系細胞にどのような変化をもたらすのかを探求し、その責任分子や細胞を明らかにする。

【⽅法】

代表的な aPL である抗 β2 グリコプロテイン I（β2GPI）抗体のマウスモノクローナル抗体（WBCAL-1）2)を百日咳毒素（PTX）と併用して 6-8 週齢の C57BL/6 マウスへ腹腔内、脳室内単回投与、脳室内に 14 日間持続投与する。WBCAL-1 またはコントロール IgG を 200μg を、浸透圧ポンプで 14 日間持続投与し、表現型を評価した。評価方法は新規物体認識試験（認知機能障害を評価）、高架式十字迷路試験（不安様行動を評価）を行動試験として行った。また、病理試験において
Kluver-Barrera 染色を用いてニューロンの形態変化について評価し、NeuN、IBa1、CD68、補体 C3 蛋白、β2GPI に対する免疫組織化学試験を行った。

【結果】

WBCAL-1 の投与は特に海馬領域における神経細胞の変化を惹起した。
1) β2GPI が野生型マウスの海馬 CA2 領域に発現していることを発見した。
2) 脳室内 14 日間の WBCAL-1 持続投与によって海馬 CA2 領域に IgG 沈着を認め、同部位への WBCAL1 の結合が想定された。コントロール IgG ではこの結合はみられなかった。
3) WBCAL-1 は PTX 併用下での腹腔内投与および脳室内単回投与および 14 日間脳室内持続投与によって、マウスの認知機能障害と不安様行動の増強、海馬 CA2-3 領域の KB 染色で軽度萎縮および局所への補体 C3 沈着を引き起こした。
4) 14 日間脳室内持続投与モデルにおいて、海馬 CA3 ニューロンは、神経マーカーNeuN による免疫組織化学試験で脱落を認め（NeuN 発現が有意に低下していた）、ニューロン機能の変化が示唆された。

78

先進医薬研究振興財団

2019 年度

研究成果報告集平成 30 年度 血液医学分野 一般研究助成 研究成果報告書

5) WBCAL-1 投与マウスにおいて、海馬における活性化（CD68+Iba-1+）ミクログリア細胞の発現亢進が有意であった。

【考察】

マウスにおいて WBCAL-1 は認知機能障害や不安障害をもたらした。その原因として、海馬 CA2 領域への WBCAL-1 の特異的な結合と、それによる補体活性化が関与していると考察する。補体活性化はミクログリア活性化（貪食）を促し、近接する海馬 CA3 領域ニューロンの脱落を惹起した可能性を想定している。CA3 領域は比較的虚血などの障害に弱い領域とも考えられており、そのため WBCAL-1 が惹起した組織障害は CA3 においてより目立つのかもしれない。

【臨床的意義・臨床への貢献度】
若年者に重篤な後遺症をもたらしうる APS/SLE における中枢神経障害の予防と治療に貢献できると考える。現在、引き続き検討を続けており、WBCAL-1 の局所への沈着がどのようにその近傍組織の障害を惹起するか、遺伝子の変化を含めて明らかにしていく。また、今後は抗補体治療や遺伝子変化から推定される蛋白の変化について、抗体や化合物投与などマウスを用いた治療実験を行い、新規の治療法確立へ検討を続ける。

【参考・引⽤⽂献】
1）Oku K et al, Complement activation in patients with primary antiphospholipid syndrome. Ann Rheum Dis, 200968(6):1030-5

2）

Ichikawa K et al., Monoclonal hybridoma anti-cardiolipin antibodies from SLE mice. Clin Exp Immunol 1988, 74(2):110-479
第33回臨床工学技士国家試験正答番号※電話による照会はご遠慮ください。

午前
問１問２問３問４問５問６問７問８問９問１０3353355421問１１問１２問１３問１４問１５問１６問１７問１８問１９問２０1421215121問２１問２２問２３問２４問２５問２６問２７問２８問２９問３０35232

15141問３１問３２問３３問３４問３５問３６問３７問３８問３９問４０

255145354

1問４１問４２問４３問４４問４５問４６問４７問４８問４９問５０5533

141255問５１問５２問５３問５４問５５問５６問５７問５８問５９問６０2324421141問６１問６２問６３問６４問６５問６６問６７問６８問６９問７０3345153241問７１問７２問７３問７４問７５問７６問７７問７８問７９問８０2

441143252問８１問８２問８３問８４問８５問８６問８７問８８問８９問９０3

352241324問１問２問３問４問５問６問７問８問９問１０43114543

34問１１問１２問１３問１４問１５問１６問１７問１８問１９問２０2533215445問２１問２２問２３問２４問２５問２６問２７問２８問２９問３０1444342422問３１問３２問３３問３４問３５問３６問３７問３８問３９問４０3322

144521問４１問４２問４３問４４問４５問４６問４７問４８問４９問５０5422235351問５１問５２問５３問５４問５５問５６問５７問５８問５９問６０5443

211332問６１問６２問６３問６４問６５問６６問６７問６８問６９問７０5115431424問７１問７２問７３問７４問７５問７６問７７問７８問７９問８０2451134235問８１問８２問８３問８４問８５問８６問８７問８８問８９問９０33513514又は523又は4午後
令和 4 年度人材委員会活動報告
１．会議等の開催状況（１）令和 4 年 6 月 23 日(木)メール審議：総務委員会との合同企画案について（２）令和 4 年 7 月 8 日(金)第 1 回人材委員会 オンライン会議（活動計画案等）（３）令和 4 年 7 月 19 日(火)メール審議：令和 4 年度活動計画案について（４）令和 4 年 8 月 1 日(月)第 2 回人材委員会 オンライン会議（成果共有会等）（５）令和 4 年 9 月 7 日(水)メール審議：海外派遣事業の関連規則見直しについて（６）令和 4 年 10 月 13 日(木) メール審議：海外派遣事業の計画変更について（７）令和 4 年 10 月 20 日(木) メール審議：成果共有会の開催通知について（８）令和 4 年 10 月 20 日(木) メール審議：秋季理事会での活動報告案について（９）令和 4 年 12 月 7 日(水)メール審議：海外派遣事業の募集に関する補足事項等について（10）令和5年1月13日(金)メール審議：ビジョン2025の推進にかかる予算措置について（11）令和 5 年 1 月 20 日(金)メール審議：海外派遣事業の計画変更について（12）令和 5 年 3 月 20 日(月) メール審議：春季理事会での活動報告案について（13）令和 5 年 3 月 20 日(月) メール審議：地区協会助成事業について
２．活動内容（１）令和 4 年度事業計画の策定
以下を主な事項とする令和 4 年度事業計画を策定した。
・これからの国立大学図書館の職員に必要な専門性の素案提示のための調査・検討
・地区協会助成事業の効果的な成果共有方法の検討と実施
・海外派遣事業の関係規則類の見直し（２）専門性の素案提示のための調査・検討について
過去に公表された人材に関する各種調査報告書を精査・総括し、今後の大学図書館職員の在り方について、提示方法などを含め検討することとなった。
また、会員館からの提案を受け、図書館学・図書館情報学の研究者と本テーマに関連する共同調査・研究を企画することとし、令和 4 年 9 月 30 日に第 1 回打合せを行った。
研究者チームからの研究計画を受け、ビジョン2025の推進にかかる予算を申請することを決定し、理事会での審議を経て令和5年2月14日付で措置された。令和5年3月13日には、人材委員会と研究者チームで企画内容に関する意見交換を行った。

（３）地区協会助成事業の効果的な成果の共有方法について
令和 4 年 12 月 2 日に「地区協会助成事業成果共有会」をオンラインで開催した。全
国 8 地区からの代表が現状と課題等をテーマに報告を行い、今後の地区助成事業の在り方を考える良いきっかけとすることができた。この会の資料及び動画は、令和 5 年 1 月4 日に国立大学図書館協会ウェブサイトから公開された（動画は会員館限定で令和 5 年12 月末まで）。
（４）コロナ禍における海外派遣事業のあり方について海外派遣事業の関連規則類の見直しを行い、令和 4 年度の秋季理事会で改正案が承認され令和 5 年度の募集を開始した。
また、コロナ禍で渡航が延期となっていた派遣予定者との連絡調整を行い、琉球大学附属図書館から令和 4 年度中の渡航について計画書の再提出があった。これについて海外派遣者選考委員会としてメール審議を行い変更を承認したが、その後、渡航直前にも防疫期間の変更に伴い計画が変更されたため、再度検討を行い承認を行った。この渡航の成果については令和 5 年度の総会にて発表予定である。
（５）総務委員会との合同企画について
ビジョン2025の重点領域 2 の 達成に貢献するため、総務委員会と合同で「知の創出：新たな知を紡ぐ〈場〉の提供」に係る事例の収集及び発信に関する企画を立案・実施した。会員館へは令 和 4 年 7 月 4 日 に事例収集に関する依頼文書が発出され、担当チームにおける選考を経て、順次ウェブサイトから情報発信されている。
（６）令和 4 年度国立大学図書館協会シンポジウムでの報告
令和 4 年 9 月 28 日に開催された標記シンポジウムにおいて、人材委員会の活動について報告を行った。
（７）今後の活動について・専門性に関する調査・検討を研究者チームとともに継続し、令和 5 年度中に成果共有を行う。
・海外派遣事業について、コロナ禍で渡航が延期となっている組・個人については引き続き情報交換を行い、本来の目的が遂行できるようサポートを行う。
・地区協会助成事業について、引き続き各地区の成果共有に努める。

３．委員構成 （○：令和 5 年 3 月 31 日まで/●：令和 5 年 4 月 1 日から）
委員長：

大隅 典子

東北大学附属図書館長

委 員：小陳左和子○ 東北大学附属図書館事務部長

佐藤 初美● 東北大学附属図書館事務部長

峯岸 由美○ 筑波大学学術情報部アカデミックサポート課主幹

中村● 北見工業大学図書館情報図書課長

陽（兼）経営企画課大学連携室情報基盤係
木下直

飯塚 亜子

福井 啓介

● 電気通信大学学術国際部学術情報課長
電気通信大学学術国際部学術情報課学術情報サービス係長（兼）IR 室員○ 岐阜大学図書館副館長・学術情報課長

福井 啓介● 東京海洋大学総務部学術情報課長

奥村小百合○ 岡山大学附属図書館事務部長

高野 恵子● 岡山大学附属図書館事務部長

兵藤 健志○ 九州大学附属図書館利用者サービス課参考調査係長

大和田康代● 筑波大学学術情報部情報企画課企画渉外係長

佐藤 初美○ 東北大学附属図書館総務課長

三角 太郎● 東北大学附属図書館総務課長

上野 友稔

事務局：

○ 東京海洋大学学術情報課長

檜原 啓一

東北大学附属図書館総務課専門員
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Mayuko & Saori

ステンドグラス教室に通い作品を作り始めて10年ほどになります。一つの作品を作りあげるのに数ヶ月かかるものもあり出来あがった時の達成感と喜びでいっぱいになります。多くの人にステンドグラスの良さを近くで感じてほしいです。
第 52 回 小諸高原病院治験審査委員会 会議の記録の概要
開 催 日 時平成 26 年 11 月 28 日 （金） 15：00～15：30

開 催 場 所小諸高原病院 食堂

出席委員名

山﨑敏生、 小林 光、 村杉謙次、 高橋信章、 田澤雅博、 佐藤るみ子
長島伸一

議題及び審議【審議事項】

結果を含む主議題 1 大塚製薬株式会社

な議論の概要「大塚製薬株式会社の依頼によるアルツハイマー型認知症に伴う行動障害を対象とした OPC-14597 の第Ⅲ相試験」① 新規治験開始について審議した。
審議結果： 承認

議題 2 大日本住友製薬株式会社「小児統合失調症患者を対象とした検証的試験」「小児統合失調症患者を対象とした長期投与試験」② 治験に関する変更について治験の継続の適否を審議した。
審議結果： 承認

特 記 事 項なし
2023.10.01 発行

高校生が選ぶ掛川文学賞『雨にシュクラン』
こまつ あやこ／著『おかげで、死ぬのが楽しみになった』

講談社 2023 年

遠未 真幸／著

913 コ

サンマーク出版 2023 年
913.6 トオ

『N/A』

『金曜日のあたしたち』

年森 瑛／著

濱野 京子／作文藝春秋 2022 年

静山社 2023 年

913.6 トシ913 ハ

『成瀬は天下を取りにいく』
宮島 未奈／著
新潮社 2023 年

913.6 ミヤ

ショートショート氏田雄介／作・絵 PHP 研究所

913 ウ

方丈海/著

ワニブックス913.6 ホウ

短い文章に、ゾクっとする話や、くすっと笑える

140 字以内で完結する超短篇小説が 165 編

ブラックジョークが詰まっています。

入った本です。とても短いのに、意外な終わり方のお話ばかり。一度読んだらもう一回読み直したくなります。

オザワ部長

ほか／文 ポプラ社 375 セ

強豪ダンス部での無口な女子高生アミの挑戦や、馬瓜エブリン(女子バスケットボール日本代表)の気持ちをぶつけ合える仲間との出会いなど、部活をテーマにした全て実話の青春ショートストーリー。共感必至です。シリーズもあります。

田丸雅智／著 角川春樹事務所 913.6 タマ

Ｅ高は一風変わった生徒たちが通っている、不思議な高校です。数学アレルギーの生徒、文字通り燃えている生徒などがいます。そんなＥ高生の奇妙な日常をのぞいてみませんか？

能登崇／著 大和書房 913.6 ノト

太田 忠司／著 理論社 913 オ
山口タオ／著 講談社 913.6 ヤマ

作者が約３０年間の作家生活の中で書きためたショートストーリーを、２冊に集約。内容も千差万別、どれも読みごたえのあるお話です。

インターネットで送られた画像に、架空のどこにでもありそうな小さくてのどかな町、星町。この町の人々をめぐる、せつなくなったり、ほっこりできる不可思議なお話が、４０篇楽しめます。

タイトルなどを印刷した、読め「ない本」が触れる本になりました。どんな物語が生まれるのか、わくわくする本です。
2021.01.22 発行

通信Vol.22◆とみや happy リトミック◆
雪が降り寒い中、TOMI＋3 階では子ども向けの暖かいイベントが行われました。音楽にのりながらママと一緒に体を動かしたり、ブロックを使ってお野菜の名前を覚えたりと計８個のプログラムが行われました。イベント中終始笑顔が溢れていましたが、ママに抱っこされ、子どもたちはニコニコととても嬉しそうな表情をしていました。終わった後も「楽しかった！」という子どもの声も聞こえてきて、ほっこりするようなイベントになりました。
リトミックのイベントは 1 月に 3 週連続で行われ、次回の開催は26 日 ( 火 )10 時からです◆TOMI＋の日常◆
TOMI＋1 階のチャレンジスペースの日常風景。この日はイベントはありませんでしたが、朝から晩まで入れ替わりで沢山の方が TOMI＋に訪れました。

お仕事に没頭している方や節約に関してお話をしている方、親子で勉強をしていたり様々な方が利用をしていました。この交流から新たなアイディアや面白いことが始まっていると感じた日常でした。

◆TOMI＋に集中スペース登場◆
TOMI＋1 階のチャレンジスペースに、アウトドア感があふれるブースが登場しました。このスペースは布によって周りが覆われているので、いつもより集中したい方や異空間を味わいたい方におすすめです。
クッションや観葉植物もあり、リラックスしながらお仕事ができるかもしれません。

発行／ TOMI＋通信編集室
要事前申込（定員10名）日時

11月17日(金) 13:30～15:30

令和5年場所講師

青森県総合社会教育センター 3階第1工作室
版画家

竹林 嘉子 氏

消しゴムはんこを作って、クリスマスカードや年賀状を素敵に飾りましょう。
■材料費として、200円(消しゴム代・はがき代など)かかります。
■筆記用具をお持ちください。
■汚れてもよい服装でお越しください。
患者さん・ご家族等への説明用
無輸血（輸血拒否）を希望する患者さん（エホバの証人）へ
栃木県立がんセンター（以下当センター）における対応方針について記します。
がん治療における輸血療法（予防的輸血・治療的輸血）は、手術、薬物療法、放射線治療すべてにおいて治癒を目指した治療の完遂や救命処置などの多くの場面で重要な選択肢となるため、そのような時に最も優先する事項について事前に患者さんと医療者の間で話し合い、確認をしておく必要があります。
上記の考えから、無輸血を希望する患者（エホバの証人）さんが当センターでの診療を希望された場合には、予め、当センターの方針についてご納得していただいたうえで、当センターでの治療を希望されるか否かをご自身の意思で判断していただく必要があります。当センターの職員は、各自が責任をもって患者さんやご家族等に説明し、意思の確認を行い、患者さんの意思を尊重して診療にあたります。
－基本的対応方針－
1. 私たちは、各種法令等を遵守し、信仰（宗教）の自由や患者の価値観を尊重しながら診療を行います。
2. 多職種で構成される病院臨床倫理委員会の担当者が担当医師と共に輸血を回避するための治療法、変更・中止基準、代替療法について協議し、患者さんやご家族に提示した上で最善を尽くしますが、救命のためにやむを得ないと判断した場合は輸血を選択します。なお、この場合、患者さんやご家族等に輸血の必要性を十分に説明し、同意の上で実施できるよう努めますが、最終的に同意が得られない場合でも人命を優先し輸血します。
3. 当センターで治療開始後の緊急転院に備えた事前調整を患者さんにお願いすることがあります。
4. 予め輸血が不可避と判断する治療計画のもとで診療を希望される場合は「輸血の同意」を頂きます。
5. 疾患の治癒を目的としない緩和医療において、身体的苦痛を緩和するために最も効果的な手段が輸血療法である場合の無輸血については、十分に患者さんと相談の上、患者さんの意思を尊重します。
6. 「輸血謝絶兼免責証明書」などによる患者さんの意思を確認いたしますが、医療者側は免責証明書に署名はしません。
7. 他施設の受診を希望される場合は、診療情報提供書（紹介状）を作成いたします。紹介先につきましては患者さんご自身でお決めいただきます。
8. 必要に応じて医療安全部門や病院臨床倫理委員会等が担当医師と共に対応を協議する体制があります。患者さんやご家族等も意見を述べることが可能です。
【提供する医療に応じた方針の概要】
輸血が避けられない医

予め輸血同意書が必要です。不同意の場合はご希望の他施設へ紹介します。

療を行う場合注意：紹介先未定(宛名なし)の紹介状は作成できません。

通常のがん医療におけがん医療の質を担保した上で、輸血が必要とならないように最大限の努力をる輸血します。しかしながら、治療中等に輸血の必要性が生じた場合には、説明と同意の上で姑息的治療への変更や治療中止などの輸血回避策をとります。その努力をしたにもかかわらず、救命のための輸血が必要となった場合には、説明と同意の手順を踏んだ上で、最終的(＊)には同意がなくても輸血します。
(＊救命のためには輸血が必須と複数の医師により判断された場合)

緩和医療における輸血輸血による症状緩和効果などについて説明をした上で無輸血も可能です。
2023 年 9 月
令和４年１０月２０日

バルーンフェスタ開催期間中のクレオパーク鍋島周辺の交通規制のお知らせ

２０２２佐賀インターナショナルバルーンフェスタの開催に伴い、１１月２日（水）から１１月６日（日）まで、会場周辺で交通規制が行われます。
支援機構（本所・確認事務所）が所在するクレオパーク鍋島周辺においても、道路に警備員が常駐し、車両の進入規制が行われますので、１１月２日（水）又は４日（金）に、支援機構に来社される方は、お手数をおかけしますが、警備員の方に「支援機構に用事がある」旨説明し、進入許可をもらっていただくようお願いします。

期間中は大変ご不便、ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
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視点
雇用と暮らしの「底入れ」を一刻も早く
No.162 2002年６月

5月17日に発表された内閣府の「月例経済報告」は、「景気は、依然厳しい状況にあるが、底入れしている」との見解を示し、「景気底入れ宣言」と報道された。同日に発表した連合総研の第3回「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」（4月調査）による勤労者の意識からみた景気の現状判断も、「厳しいものの底入れ感」を示唆していた。けれども、雇用や所得環境の厳しさは一向にやわらいでいるわけではない。それが「今後の民間需要を下押しする」のではないかとする「月例経済報告」の先行き懸念は、勤労者の意識の面からも裏付けられている。

鉱工業生産は、2月、3月と前月比増が続き、4月、5月の予測指数も増加が見込まれていることから、生産活動にはようやく底が入ったといわれる。このことは、政府の「景気底入れ宣言」の有力な根拠のひとつとなっている。けれども、問題は、「底」の深さがどの程度だったか、である。2001年度の鉱工業生産指数94.0は前年度比10.2％の低下であり、下げ幅としては統計開始（1954年）以来最大、水準としては14年前の1987年度以来の低さとなっている。

戦後最大といってもよい最近の生産活動の低迷を背景に、「仕事と暮らし」をめぐる状況は悪化の度合いを深め、将来不安もまた未曾有の高まりをみせたまま、最悪水準の横ばいが続いているとみた方がよいだろう。昨年4月の連合総研第1回「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート」は、勤労者の感じている雇用不安・生活不安の深刻さを明らかにした。半年後の昨年10月、第2回調査では、状況がさらに悪化していることがhttp://www.rengo-soken.or.jp/dio/no162/siten.htm[2008/10/03 11:13:27]

視点示された。第3回の今回調査では、前回、前々回との対比では「悪化に一服」という結果が示されているものの、水準としてみれば、雇用も暮らしも、依然として最悪の状況を脱しているとはいえない。あいかわらず、5人に1人が「失業の不安」をかかえ、勤め先のリストラ（不況対策・雇用調整）は過半数の人が実施していると答え、1年後の暮し向きも3割の人が「悪くなる」とみている。

こうした結果は､他の調査機関のアンケートでも明らかにされている。例えば、隔月で実施されている日本リサーチ総研の消費者心理調査（4月調査）の結果も、「昨年8月から一本調子で悪化を続けた」消費者心理も「今年に入って悪化に歯止めがかかった」としつつも、「失業見通しが過去最高水準で横ばいなど」、依然として楽観できる状況にはないと指摘している。とはいえ、生産活動の低下に若干なりとも底入れの傾向がみえるいまは、仕事と暮らしをめぐる最悪の状況を脱するための好機とみなければならない。現在の状況悪化と将来不安との、負の相乗効果の悪循環を断ち切るための政策転換が迫られている。金融面でのデフレ克服と財政面での有効需要喚起をめざした拡張的な財政・金融のポリシー・ミックスに本腰を入れる必要があろう。アメリカ経済の回復など外需要因に支えられて輸出と生産に下げ止まりがみえたからといって、財政再建の自己目的化路線をふたたび浮上させるような、いつか来た道を歩むことは絶対にさけなければならない。国民生活の最悪の水準をこれ以上悪化させないためには、なしうる限りの政策の総動員こそが求められている。
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http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no162/siten.htm[2008/10/03 11:13:27]
自発光性夜光塗料使用箇所〔圧力計・連成計〕	 
前面ガラス	 

※自発光性夜光塗料に放射性同位元素が含まれています。	 

計器指示部	 この中に自発光性塗料を一部に塗布した指針，目盛板が入っています。	 

自発光性夜光塗料	  塗布部（圧力計）	 

自発光性夜光塗料	  塗布部（連成計）
（一社）中泊町文化観光交流協会 宛て FAX：0173-６９-１１１５
出店申込書
令和 5 年 2 月 4 日開催の「なかどまり フリマ＆クラフト体験」のフリーマーケットに、下記のとおり出店の申込みをします。
住所

連絡責任者
電 話 番 号
緊急連絡先人携帯：数

販売予定物品●留意事項
・出店料 2,000 円
・イベント当日の準備は、午前９時からとします。
・イベントは、10：00～15：00 となります。
・終日販売に従事できること。（１３:３０までは出店すること）
・販売禁止品【食料品（口に入る物）、化粧品、医薬品、危険物や保健所の許可が必要な物、海賊版、コピー品、生き物、正しく動作しない電気製品、会場内での火気使用射幸心をあおるゲーム性のある販売行為（くじ引き、福袋等）等】
・出品物、売上金等の盗難については、当協会は一切責任を負いません。
・すべて自己責任・当事者間の責任となりますのでくれぐれも注意してください。
・購入者から、商品についての問い合わせがあったときは、出店者の連絡先を伝えることをご了承願います。
・出店の配置は、参加状況が確認できしだい、後日、ご連絡を差し上げます。
・出店者皆様のゴミは、各自責任をもって必ずお持ち帰りください。
・新型コロナウイルス感染防止対策については、ご来場者皆様に呼びかけをして参りますが、出店者皆様におかれましても、マスクの着用、検温、手指消毒を徹底しながら、イベント開催における基本的なコロナ感染対策の順守でお願い致します。なお、体調が悪い場合は、イベントへの参加をご遠慮ください。
・フリマ会場では、記録としての写真撮影やホームページ掲載のための写真撮影を行う場合があります。
特別にお申し出がない方は、この撮影に了承して頂いたものと致します。

【 申込期限 令和 5 年 1 月 27 日】
期限が過ぎての申し込みはご相談ください。
2024 年 新卒初任給の設定と募集職種の追加
2024 年の新卒採用において、「初任給の設定」と「募集職種」について、次のとおり改定を行います。

◎2024 年４月 新卒初任給2024 年初任給対前年アップ額

アップ率

大学院卒

255,000 円+12,000 円

約 5％

大学卒

235,000 円+22,000 円

約 10％

短大卒

225,000 円+30,000 円

約 15％

高校卒

217,000 円+39,000 円

約 22％◎募集職種の追加について
これまでの「技術職」、「営業職」、「事務職」に加えて、各大学等で専攻した学生の皆さんが自分の得意分野に応募しやすい環境をつくり、社内においても専門的な業務を担える人材の確保に向けて、新たに「生産管理」、「品質管理」の職種を追加します。
２番号県別岡山

笠岡市笠岡諸島（北木島・真鍋島・大飛島）

事業場所

実施団体等

ＮＰＯ法人かさおか島づくり海社

事

瀬戸内海における国際海洋観光ネットワーク構築フォーラム

業名

代表者

鳴本浩二

文化と物流の歴史の宝庫である瀬戸内海の島々は、世界有数の国際海洋観光
事 業 目 的の地域資源を有している。その保全と活用には、瀬戸内海のステークホルダーが、横々につながりネットワークを構築することが必要である。
1．「瀬戸内海における国際海洋観光ネットワーク構築フォーラム」の開催
平成 26 年６月 27 日～28 日（１泊２日）
2．ステークホルダーを網羅するネットワーク組織の立ち上げ

事 業 概 要3．「有限責任事業組合（ＬＬＰ）瀬戸内国際海洋観光推進機構」の設立●島めぐり内航部会●海域旅行宿泊部会●地域産業部会●情報・ファン
ド・デザイン部会・・・・フォーラム開催を機に以上の４つの部門を立ち上げて、活動を開始する。
当事業において、ようやく今までの様々な試みが一つの方向性を示すものと事 業 効 果なり、瀬戸内海のステークホルダーを結集させることが出来るまでになってきたことを踏まえて、市場創出の為の業界団体の誕生が大きな成果である。

活 動 状 況第 1 回 国際海洋観光フォーラム48
「マルチステークホルダー方針」
当社は、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、賃金引上げのモメンタムの維持や経済の持続的発展につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。
記
１．従業員への還元
当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」にのっとり、自社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、教育訓練等を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。
具体的には、賃金の引上げについて、経済情勢や当社の収益状況等を考慮しつつ、業務上の役割・成果に応じた評価や手当の新設を行うことにより、従業員の処遇改善に取り組んでまいります。また、教育訓練等については従業員の成長・育成を支援するための研修等を実施し、専門的な資格取得の推進に取り組んでまいります。
２．取引先への配慮
当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
なお、パートナーシップ構築宣言の掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。
 パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ【https://www.biz-partnership.jp/declaration/59244-12-00-tokyo.pdf】
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。
以上
2024 年 4 月 25 日
株式会社アーネストワン

代表取締役社長 松林 重行
5

令和 4 年目JAPANROAD
CONTRACTORSASSOCIATION

次

労働力不足時代の現場運営（i-Construction）【表紙写真】
新東名高速道路 新磐田スマートインターチェンジ舗装工事（静岡県）／東京鋪装工業㈱巻頭グラビアサンクトペテルブルクの道を行く …………………………………………………………………………
旅行作家、元東京成徳大学教授

秋山

1

秀一

特別論説

建設産業の再生なくして 日本の再生なし……………………………………………………………

参議院議員

足立9敏之

特別寄稿

労働力不足の現状と見通し ……………………………………………………………………………………
独立行政法人労働政策研究・研修機構 主席統括研究員

中井雅之

人口減少社会における建設のあり方 〜 DX 時代における i-Construction の新たな展開〜 ………
立命館大学 総合科学技術研究機構

建山論

森戸25

義貴説

労働力不足が進行する農業におけるスマート農業の展開 ………………………………………
国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構

梅本29

雅

林業分野の労働力問題と森林作業道の情報化施工への取組……………………………………

特19

和由

国土交通省が推進するインフラ分野の DX ……………………………………………………………
国土交通省 大臣官房 技術調査課長

13

森林総合研究所 林業工学研究領域 収穫システム研究室長

中澤昌彦

森林総合研究所 林業工学研究領域 森林路網研究室長

鈴木秀典

35

集

■ 舗装の点検・診断における人手不足対策

路面性状自動測定装置を使用した舗装の点検・診断の省力化と高度化 …………………
前 東亜道路工業㈱現 アートエンジニアリング㈱

濱本40

洋輔

■ 舗装工事における人手不足対策

舗装現場の人力作業を軽減する自走式ロボット ……………………………………………………
㈱ NIPPO 総合技術部 生産機械室長

相田尚

46

特集

■ 舗装の施工管理 ・出来形管理 における人手不足対策

アスファルト舗装における施工管理の省力・省人化 ……………………………………………
鹿島道路㈱ 生産技術本部 ICT 施工推進室 工事主任

太田康介

建設機械搭載型レーザスキャナによる出来形管理のリアルタイム化 ……………………
前田道路㈱ 技術研究所 技術開発部 副部長

加藤山田

54

康弘

モバイル端末を活用した工程管理の自動化による建設現場の DX 推進への取組み …
大成ロテック㈱ 建設事業本部 技術部長

50

58

敏広

地上型レーザースキャナと高精度 GNSS の組み合わせによる省力化・効率化と路面評価 ……
大林道路㈱ 本店技術部情報技術課

山口雄希

大林道路㈱ 本店技術部情報技術課

森石一志

北見工業大学 工学部社会環境系

富山和也

63

クローズアップ

3.11 伝承ロード／ 43 震災伝承施設ガイド ⑪

伝承施設リレー紹介 〜東日本大震災からの教訓を巡って学ぶ〜…………………………

68（一財）3.11 伝承ロード推進機構

連載寄稿

海外の舗装と道路 − So many countries, so many ways

第 3 回 ………………………………………

㈱建設技研インターナショナル（前 JICA 国際協力専門員） 古木72

守靖

技術資料

ネット ･ ゼロカーボン社会の実現に向けて…………………………………………………………

77（一社）日本道路建設業協会 国際技術交流部会・海外技術 WG

作業員向け体調管理システム「Envital®（エンバイタル）」 ……………………………………
㈱大林組

赤川宏幸

▼ アスファルト混合物事前審査認定混合物 ………………………………………………………………

84▼ 会員名簿 ………………………………………………………………………………………………………

86▼ 編集後記 ………………………………………………………………………………………………………

92

本誌に関するご意見・ご感想等は以下よりお寄せ願います。
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E メール：press@dohkenkyo.or.jp
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令和 6 年 2 月発行

仙台南病院

JCHO

登録医ニュース

絆

登録医療機関（令和 6 年 1 月末現在）

きずな

174 施設 200 名の先生方にご登録いただいております。

[ 病院の理念]

本院は、地域社会における中核的な先進医療保健施設として、地域医療の充実と国民保健の向上に貢献します。

[病 院 の 基 本 方 針 ]1. 急性期医療を担う地域の中核病院として、安全かつ良質な医療を行うために、適切な説明と同意に基づいたチーム医療を推進します。

4. 全 職員が 自己 研鑽 に励 み

2. 地域の医療・介護福祉施設と連携を図りながら高齢者にも対応できる幅広い医療を提供します。
3. 個人情報は厳格に保護し、診療内容に関しては真実説明で対応します。

ながら一丸となって地域医療に取り組みます。

4. 全職員が自己研鑽に励みながら一丸となって地域医療に取り組みます。

《 特 集 》レ ス パ イ ト 入 院

当院は、在宅で療養生活を送っている患者さんや、ご家族(介護者さん)を支援させていただくため、レスパイト入院の受け入れを行っています。
患者さんやご家族の休息目的、ご家族(介護者さん)のご都合にあわせ短期的にご入院いただくことができます。
往診を行っている先生方のお盆休みや、お正月休み等にも是非ご活用ください。
頑張りすぎて介護者さんが病気になっては夫の介護私がやらなくちゃ・・・
でもなんだか疲れたわ

大変です。あなたの休息も必要です。元気に笑顔で介護できるように。
そんな時こそレスパイト入院 をご活用ください。

ゆっくり休めました。
孫の運動会も久しぶりに観戦に行くことができ、夫にも話して聞かせようと思います。

レスパイト入院利用してよかったご利用にあたって•

ご自宅で介護をされている方の休息目的、ご家族(介護者さん)のご都合に合わせて短期的に入院することができます。
( 介護者さんの急な病気・冠婚葬祭や行事に出席する時など )•入院の受け入れは平日のみ、最長 14 日間の入院が可能です。

ご利用できる方•

病状は安定しているものの在宅で常時医療行為、介護が必要な方•

在宅療養が再開できる方•

レスパイト入院中は、基本的に治療や検査、外来受診はできません

お申込み① 担当ケアマネジャー、かかりつけの先生もしくは訪問看護ステーション、地域包括支援センターの御担当者様より地域医療連携室へ連絡（022-306-1740）② 地域医療連携室担当者がお話を伺います③ 「レスパイトケア入院申込書」、かかりつけ医からの診療情報提供書を地域医療連携室宛に FAX（022-306-1741）※レスパイトケア入院申込書は④ 日程調整後、当院担当者よりご依頼元へご連絡いたします

当院ホームページよりダウンロード可能です《 こんな患者さんがご利用されました 》
80 歳代女性
在宅で点滴。訪問看護・看護サービスを利用し旦那様が在宅で介護。2～3 ヶ月に一度のペースで旦那様の休息や、旦那様の体調不良時にご利用。
90 歳代男性
奥様と 2 人暮らし。認知症の旦那様を奥様がひとりで介護されており介護疲れ。開業医の先生よりレスパイト入院のご相談あり。レスパイト入院中に包括支援センターと在宅調整。
80 歳代男性
ご自宅で奥様がひとりで介護。往診先の先生が数日不在にするため、その期間のご利用。

どうぞお気軽にご相談、ご利用ください。

発行 独立行政法人

地域医療機能推進機構

仙台南病院

仙台市太白区中田町字前沖 143 番

代表ＴＥＬ022-306-1711・ＦＡＸ022-306-1712

地域医療連携室

直通ＴＥＬ022-306-1740・ＦＡＸ022-306-1741
第57回国⽴⼤学図書館協会総会の開催

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https://www.janul.jp/j/news/sokai_57.html

第57回国⽴⼤学図書館協会総会の開催

第57回国⽴⼤学図書館協会総会が、北海道⼤学附属図書館を当番館として、平成22年6⽉18⽇に札幌市で開催された。
古⽥元夫・国⽴⼤学図書館協会会⻑の開会の辞に続き、佐伯浩・北海道⼤学総⻑、逸⾒勝亮・北海道⼤学附属図書館⻑の挨拶が⾏われた後、議事に先⽴ち、議⻑として丸野俊⼀・九州⼤学附属図書館
⻑、副議⻑として⼭本光朗・北海道教育⼤学附属図書館⻑が選出され、両⽒により議事が執り⾏われた。
まず初めに、改めて平成22年度の会⻑、副会⻑及び理事館、監事館の報告があり、続いて第56回総会（平成21年6⽉）以降の本協会の活動に関する⼀般経過報告が⾏われた。
次に(1)平成21年度決算報告について、(2)平成22年度事業計画（委員会の新たな活動計画/重点事項、地区協会助成事業等）、(3)平成22年度予算 について、などが協議された。
⾈橋徹・⽂部科学省研究振興局情報課⻑から、所管事項として、(1)科学技術・学術審議会
学術分科会 研究環境基盤部会 学術情報基盤作業部会における審議状況について、(2)市場化テストを巡る最近の動向について、(3)平成22年度国⽴⼤学法⼈運営費交付⾦（特別経費）について、(4)平成23年度概算要求について、(5)第4期科学技術基本計画について、(6)平成20年度「学術基盤実態調査」の結果報告について、などの説明があった。
引き続き、平成22年度国⽴⼤学図書館協会賞表彰式が⾏われ、今年度の受賞者である琉球⼤学附属図書館の「琉球⼤学びぶりお⽂学賞」活動の功績をたたえ、表彰状と記念品が授与された。
後半には、A．今後の⼤学図書館の業務運営の在り⽅について、B．⼤学図書館の新たなサービス展開と図書館組織・⼈材育成について、の2テーマによるワークショップが開催され、各種の報告やアンケート調査に基づいて活発な議論が交わされた。

2021/09/16 14:08