Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成１７年度総務委員会活動報告
１．会議等の開催状況
・委員会
第１回

平成１７年１０月２７日（北海道大学附属図書館）

第２回

平成１８年

５月２６日（東京大学附属図書館）

・文書回議
平成１７年

７月７日

平成１７年度協会賞等専門委員会委員の指名について

平成１７年

９月１６日

電子ジャーナル・タスクフォース委員の地区懇談会への派遣旅費について

平成１８年

１月２０日

新たな海外派遣事業実施案について

平成１８年

５月１９日

国立大学図書館協会総会会場に出版社等の広報用ブースを有償で設けることについて

２．活動内容（１）電子ジャーナル・タスクフォース委員の地区懇談会への派遣旅費について学術情報委員会からの依頼を受け、平成１７年度については予備費から、１８年度については事業費（活動費）として支出することを了承した。
（２）国立大学図書館協会記念基金（仮称）の取り扱いについて
国立大学図書館協会記念基金（仮称）に関する諸規定及び趣意書について案を作成し、理事会へ提案した。
（３）会則に会長特別補佐の規程を設けることについて「会長特別補佐の設置について（申し合わせ）」（案）を作成し，理事会へ提案した。
（４）理事候補館及び監事候補館の選出手順について現行の選出手順に関する問題点を検討し、監事候補館の選出については、方法を工夫した上で総会開催中に実施することを了承し，理事会へ提案した。
（５）委員長及び委員の選任等について「委員会の設置について（申し合わせ）」（案）を作成し，理事会へ提案した。
（６）館長向け研修について館長向け研修実施の可能性について協議を行い、協会として館長向け研修を企画することは見送ることを了承し，理事会へ提案した。
（７）職員の海外派遣について国際学術コミュニケーション委員会における協議結果を受けて、平成１８年４月の米国東アジア図書館日本資料委員会（CEAL）会議への職員派遣に係る経費を事業費（活動費）から支出することを了承した。
（８）現在の委員会の設置期間を常置とすることについて現在の各委員会の設置期間を常置とすることについて理事会に提案した。
（９）新たな海外派遣事業実施案について

人材委員会より提案のあった海外派遣事業実施案について検討し、了承した。
（10）協会賞受賞者の選考について協会賞審査委員会の審査に基づく、協会賞等専門委員会の審議結果について協議し、協会賞受賞者の選考について理事会へ報告した。
（11）第５３回国立大学図書館協会総会の運営について第５３回国立大学図書館協会総会の日程等について理事会に提案した。
また、各地区協会から提案されたワークショップのテーマについて取りまとめを行った。
（12）平成１８年度事業計画（案）・予算（案）について平成１８年度事業計画（案）・予算（案）を作成し、理事館に提案した。
（13）文部科学大臣等に対する要望について文部科学大臣等に対する要望について協議し、その取り扱いについて理事会に提案した。
（14）関係団体への派遣役員について国公私立大学図書館協力委員会、日本図書館協会等への派遣役員について案を作成し、理事会に提案した。
（15）国立大学図書館協会総会会場に出版社等の広報用ブースを有償で設けることについて国立大学図書館協会総会会場に出版社等の広報用ブースを有償で設けることについて協議し、了承した。
３．メンバー
総務委員会
委員長：笹川郁夫

東京大学附属図書館事務部長（国立大学図書館協会事務局長）

委員：井上修東京工業大学学術情報部情報図書館課長

大熊孝

新潟大学附属図書館長

伊藤義人

名古屋大学附属図書館長

平元健

史

大阪大学附属図書館事務部長（１８．４〜）
広島大学図書館部長（〜１８．３）

濵﨑修一

九州大学附属図書館事務部長

史

大阪大学附属図書館事務部長（１８．４〜）

協会賞等専門委員会
委員長：平元健

広島大学図書館部長（〜１８．３）
委員：友光

健

二

山形大学附属図書館事務部長（１８．１〜）
東京大学附属図書館情報サービス課長（〜１７．１２）

細戸康治

広島大学図書館部長（１８．４〜）
大阪大学附属図書館情報管理課長（〜１８．３）
志布志市経営管理実施権の設定を受ける民間事業者選定要領
１

民間事業者の選定概要
２に掲げる森林を対象として経営管理実施権の設定を受ける民間事業者について、森林経営管理法第 36 条第３項に基づき、同法第 36 条第２項の規定により公表されている民間事業者の中から選定します。
希望する民間事業者には、森林経営管理法施行規則第 33 条第１項の規定により、企画提案書を提出していただいた上で、本市が定める選定委員会が審査を行い「採用事業者」を決定します。
２

経営管理実施権設定候補森林
所在・地番

林班・小班

地目

面積（ha）

樹種

林齢

志布志市有明町伊﨑田 1789-1

32 イ 21

山林

0.08

すぎ

46

志布志市有明町伊﨑田 1869-24

32 イ 133

山林

1.15

すぎ

52

志布志市有明町伊﨑田 1894

32 イ 145

山林

0.13

すぎ

41

志布志市有明町伊﨑田 1959

32 イ 213

山林

0.02

すぎ

46

３４

スケジュール
令和４年 11 月 28 日（月）募集開始・企画提案書受付開始

令和４年 12 月 27 日（火）企画提案書受付締切

令和５年１月中旬～下旬

審査

令和５年２月上旬

結果通知

令和５年２月中旬～下旬

経営管理実施権配分計画の作成・公告

受付方法（1）受付締切 「３ スケジュール」のとおり（2）受付時間 午前８時 30 分から午後５時 15 分まで（土日祝日を除く。
）（3）受付場所 志布志市耕地林務水産課林務水産係（志布志市有明町野井倉 1756 番地）（4）そ の 他 募集の内容に関する質問等は、受付時間内に書面を持参するか、ＦＡＸ又は電子メールにより提出してください。
ＦＡＸ：099-474-2377
５

メールアドレス：rinmusuisan@city.shibushi.lg.jp

提出書類（1）経営管理実施権の設定に関する提案について（別記様式１）（2）企画提案書（別記様式２）（3）企画提案書の見積書に関する根拠資料（4）森林経営管理法第 36 条第１項の規定による公募に応募した資料の写し以上の資料を取りまとめのうえ、正本及び副本（コピー可）各１部ずつを事前連絡の上、持参提出してください。なお、書類作成に伴う費用は申請者が負担するものとします。

６

その他
経営管理実施権の設定にかかる諸条件については、該当する経営管理権集積計画を参照ください。
令和４年９月 15 日
（ 事 務 連 絡 ）関係各位
志布志市役所財務課

建設工事における契約の保証及び前払金保証等の電子化対応について（お知らせ）

本市では、令和４年 10 月１日以降、金融機関等が承認した建設工事における契約の保証及び前払金保証等に係る保証証書の取扱いについて、従来の書面による提出に加え、電子証書への対応を開始します。詳細は下記のとおりです。
記
１ 電子証書の対応が認められる対象（１）契約保証（２）前払金保証（３）中間前払金保証
２ 利用方法（１）受注者は、金融機関等において保証の承認後、電子証書等閲覧サービスに登録された電子証書を閲覧するために用いる認証キー等の情報を、本市各担当課に電子メール等で提供します。
（２）本市各担当課は、それを用いて当該電子証書等を閲覧し、保証内容を確認します。
３ 留意事項（１）令和４年 10 月１日以降、新たに契約締結するものについて、金融機関等が承認した保証が対象となります。
（２）電磁的方法による契約締結(電子契約)をしていない場合であっても、電子証書の対象になります。
（３）保証契約の内容を変更する際、当初に書面による提出があったものについて保証契約の内容を変更する場合は、電子証書の対象になりません。全て書面での取り扱いとなります。

1

４ 用語の説明（１）金融機関等
保険会社、保証事業会社（公共工事の前払金保証事業に関する法律（昭和27年法律第184号）第２条第４項に規定する保証事業会社。以下同じ。）等をいう。
（２）電磁的方法
電子情報処理組織を使用する方法その他の情報通信の技術を利用する方法をいう。
（３）電子証書
電磁的記録により発行された保証証書をいう。
（４）電子証書等閲覧サービス
電子証書等を電気通信回線を通じて発注者等の閲覧に供するために、電子計算機を用いた情報処理により構築されたサービスであって、金融機関等が指定するものをいう。
（５）認証キー
電子証書に関連付けられたパスワード等をいう。

2
全プラン共通〔18 歳、19 歳のお客さまへ〕

・〔１８歳、１９歳のお客さまへ〕契約締結時の注意点について

・■ 成年年齢引き下げについて□ 本書面では 2022 年４月施行の成年年齢を 18 歳に引き下げる改正民法に伴い、契約締結時の注意点について説明しています。

■ 契約締結時は以下にご注意ください□ 成年年齢引下げにより、イオンモバイル通信サービスの利用契約の締結時、18 歳以上の方は親権者の同意が不要となります。契約締結時には契約内容をご自身で十分ご理解のうえ契約いただき、通話や通信をご利用ください。

▪ 親権者の同意なく契約をすることができるようになる一方で、「未成年者取消権」を行使することができなくなります。
▪ 料金プラン等をよく確認の上、自分に合った通信サービスをお選びください。

▪ イオンモバイル音声通話サービスは、初期契約解除制度（契約書面受領後等を初日とする 8 日間が経過するまでは、利用者の都合で契約を解除できる制度）がご利用いただけます。詳しくは重要事項説明書にてご確認ください。

□ インターネットを利用しての物品の購入、サービスの利用に関わる契約等についても、上記と同様、契約内容をご自身で十分ご理解のうえ契約いただき、各サービスをご利用ください。

■ 従量料金となるサービスについて□ 音声通話料（30 秒当たり所定の通話料金がかかります）▪ 通話時間に応じて料金が高額になります。十分に注意いただき、必要に応じてイオンでんわ５分かけ放題、１０分かけ放題、フルかけ放題などの準定額、あるいは定額サービスを検討ください。

▪ 終話操作をしないまま、電源ボタンを押すなどしてスマートフォンを待機状態にされても通話は継続します。自動音声案内サービスをご利用の場合など、通話が継続したままとなることで、長時間通話による高額な通話料のご請求につながる事例が発生しています。はじめてスマートフォンをお使いのお客さまは、とくにご注意ください。

□ 高速データ通信容量追加（税込 528 円/１GB）▪ ご契約プランに定められた通信容量を使い切ると、低速通信に移行します。追加容量をご購入いただけますが、追加費用はすべて当月のご利用料金に加算となります。過度な追加容量のご購入には十分注意ください。

▪ イオンモバイルでは月々の通信容量を幅広いプランからお選びいただけます。お客さまの利用状況に合わせたプラン選択をおすすめしま
す。プラン変更はイオンモバイルマイページからもお申込み頂けます。

■ インターネット利用上のリスクについて□ インターネットのご利用には、以下のようなリスクが存在します。これらのリスクに十分にご注意ください。
▪ フィッシング詐欺にご注意ください。送信元を偽装したメールなどを送り、ID やパスワード、クレジットカード番号や個人情報などを騙し取る手口で、被害が増加しています。安易な ID、パスワードの入力にご注意ください。

▪ いわゆる出会い系サイト、アダルトサイト、暴力的な表現のあるサイト等へのアクセスにより、犯罪や事件に巻き込まれるケースが多数発生しています。

▪ 自己紹介サイト（プロフ）や SNS などを介した見知らぬ相手との情報のやり取りがきっかけとなり、個人情報や掲載写真の流出、転載による肖像権の侵害など、深刻な被害が生じる可能性があります。

▪ お客さまが SNS やブログ、掲示板等に、個人が特定される安易な書き込みをしてしまうことにより、誹謗中傷や名誉毀損に発展し、お客さまご自身が加害者となる可能性があります。

■ その他のご注意事項□ 名義貸しに関わるトラブルにご注意ください。

▪ 「ただ名前を貸すだけでよい」「迷惑はかけない」などと周囲の人間に誘われ、携帯電話の契約に名義を貸してしまい、電話会社から高額請求がきて困っているなどの「名義貸し」によるトラブルが起きています。場合によっては携帯電話不正利用防止法等に抵触し、違法行為となる恐れもあります。十分にご注意ください。

□ ご契約後に、提供条件等に満たないご契約（通信サービスの利用者の虚偽申告や証明書類等の不正利用、およびその他の不正行為など）が判明した場合、通信サービスの一部または全部の利用をお断りすることがあります。

■ 電気通信事業者の氏名又は名称
イオンリテール株式会社

お客さま専用マイページ

https://mypage.aeonmobile.jp■ 電気通信事業者の連絡先

イオンモバイルお客さまセンター

TEL：0120 - 025 - 260（通話料無料）
営業時間：10 時 30 分～19 時 30 分（年中無休）

p. 1

AD2204
関西国際空港の強化に向けた要望書

令和元年９月関西国際空港全体構想促進協議会

関西国際空港は、昨年度、台風第21号の被害を受けながらも、迅速な復旧・復興により、その影響を最小限に抑制し、発着回数は19万回、国際線旅客数は2,289万人と過去最高を更新しました。引き続き、西日本における国際拠点空港として、我が国の航空需要を支える重要な役割を果たしています。
一方、人口減少と少子高齢化が急速に進展する中、我が国が今後も持続的な成長を遂げていくためには、発展著しいアジアをはじめとする諸外国との間で、人やモノの流れを更に活性化し、取り込んでいくことが重要です。
首都圏では、成田・羽田両空港の更なる機能強化が進められていますが、関西圏においても、関西３空港の主軸をなす関西国際空港のポテンシャルを最大限発揮させることが、地域の発展を促し、ひいては、我が国全体の成長にとって、大きな原動力になると考えられます。
折しも、我が国では、｢2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会」に続き、｢ワールドマスターズゲームズ2021関西｣、更には「2025年日本国際博覧会」など、内外の交流を活発化させる国際行事が目白押しです。
これらの好機を逃すことなく、最大限に活かすには、まず、関西国際空港の抜本的な防災対策を早期に確立し、拡大を続ける訪日外国人の受入環境を整えることが喫緊の課題です。
また、発着回数が環境アセスメントの想定23万回に迫りつつある現状を踏まえ、2030年を目標とする訪日外国人6,000万人時代に如何に対応すべきか、早急に将来需要を見定めた上で、関西国際空港の将来像をどう描くのか、これらは、関西のみならず、我が国全体にとっても、重要な課題と言えます。
現在、関西国際空港においては、国の支援の下、急ピッチで防災対策が進められる一方、ターミナル１リノベーションの検討など、関西エアポート株式会社による民間の経営感覚を活かした空港づくりが進められています。また、今年５月に開催された関西３空港懇談会では、2025年頃の中期的な視点で、｢国をはじめ関係機関との連携・協力を得て、将来の需要に応じた発着容量の拡張可能性に関する検討を行う」旨、とりまとめられたところです。
こうした状況を踏まえ、地元としては、関西エアポート株式会社の経営判断を尊重し、その取組と連携・協力していくことを基本に、防災対策のほか、インバウンド促進や観光・物産情報の発信など需要創出に寄与してまいります。また、空港と地域の共存共栄の下、世界水準の国際拠点空港として、一層の機能の強化・拡充を支えることで、我が国初のコンセッション空港が更なる発展を遂げるよう、最大限努力してまいる所存です。
国におかれましては、関西国際空港が、関西そして我が国の成長を担うアジアのゲートウェイ空港として、より一層発展できるよう、適切な関与の下、必要な施策や措置を講じられることを下記のとおり要望いたします。
記
１ 昨年９月の台風第21号による教訓を踏まえ、抜本的な防災機能強化対策が迅速かつ着実に実施されるよう、引き続き、空港運営事業者等に対する支援に努められたい。また、新たに定められた周辺海域における荒天時の航行制限について、確実な運用を図られたい。加えて、関西３空港懇談会のとりまとめにある通り、発災時における空港間の支援・補完のあり方について、全国的な見地から、必要な対策を検討、推進されたい。

２ インバウンド需要の拡大が続く中、待ち時間の短縮、円滑かつ快適な旅客動線の確保など、受入環境の改善は依然重要である。今後も、2020年訪日外国人4,000万人の目標達成に向け、外国人旅客の増加が見込まれることから、入国審査官等のさらなる増員を図るとともに、顔認証ゲートや税関電子申告ゲート等、最先端技術の早期導入・利用拡充を推進するなど、人的・物的両面から必要な措置を講じられたい。
３ 関西国際空港アクセスの利便性や速達性の向上を図るため、なにわ筋線の早期整備に向けた必要な財源を措置されたい。また、淀川左岸線２期・延伸部及び大阪湾岸道路西伸部、名神湾岸連絡線等の高速道路ミッシングリンクの解消についても着実に推進されたい。
４ 観光立国の実現に向け、訪日需要が旺盛な国々に対して、観光ビザの適切な緩和を推進されたい。また、訪日外国人に関し、観光、宿泊、二次交通などの受入環境の改善を促進するとともに、災害時においても、安全が確保され、安心して旅行できるよう必要な対策を推進されたい。
５ 関西国際空港が、関西ひいては我が国の成長のけん引役となるよう、安定した経営基盤の維持・確保に努めるとともに、開港以来、築かれてきた空港と国、地元との良好な関係を引き続き維持されたい。また、ワールドマスターズゲームズ
2021関西や2025年日本国際博覧会の開催、さらには2030年の訪日外国人6,000万人時代を見据え、世界水準の国際拠点空港として、そのポテンシャルを十分に発揮し、機能の強化・拡充が図られるよう、国・空港運営事業者・地元の連携の下、適切な指導と必要な支援に努められたい。
６ 特に、関西国際空港の将来像や関西３空港懇談会でとりまとめられた容量拡張の可能性の検討については、環境への十分な配慮など、空港と地域の共存共栄を基本に、円滑かつ着実に進むよう、適切な関与と必要な支援をお願いしたい。

令和元年９月関西国際空港全体構想促進協議会
会 長 (公社)関西経済連合会会長
副会長 大
阪
府知事
〃兵庫
県知事
〃和 歌 山 県 知 事
〃大
阪市長
〃
堺市
長
〃神
戸市
長
〃大阪商工会議所会頭

松吉井仁
松永久尾本村戸坂
井藤元崎正洋敏吉一英喜義文三伸郎
機造裕
京王八王子ショッピングセンター閉店後各店の連絡先
テナント名

問合わせ先

連絡先

太子堂

(株)太子堂03-6260-8156【生鮮市場】さわみつ (野菜・果物)(株)澤光青果

03-5492-5938【生鮮市場】ととや (鮮魚)ととや 問合わせ窓口

090-1417-8707【生鮮市場】明治屋産業 (精肉)明治屋産業(株) 東京支社

03-3450-4445【生鮮市場】横浜茶屋 (総菜)(株)シンノウフードサービス

045-744-6106

ミネドラッグミネ医薬品(株)03-5761-6511

ミスターミニット

ミニット・アジア・パシフィック(株)https://www.minit
ホームページのみ.co.jp/support/

買取大吉

買取大吉 八王子店

0120-760-764

店舗の営業時間に準ずる

スターバックス コーヒー

スターバックス コーヒージャパン(株) お客様相談室

0120-336-388

商品・サービスについての問合わせ受付 10:00~18:00

まるくぱーじゅ(株)おぎそ0572-59-8639

受付 9:00~18:00

ほけん百花

ほけん百花
イオンモール多摩平の森店

0120-561-002

店舗の営業時間に準ずる

京王百貨店(株)京王百貨店 聖蹟桜ヶ丘店

042-337-2111

店舗の営業時間に準ずる

ベーカリー&カフェ ルパ

京王食品(株)042-337-2861

trance山悠(株)042-673-7877

受付 10:00~16:00

キューブシュガー

(株)オーセンティック 担当：矢部

03-3408-1270

受付 10:00~18:00 ※土日祝除く

w stock(株)ウェアーズ

03-5770-6256

ガシャココ(株)ハピネット・ベンディング
サービス 西関東チーム

042-334-8215

ゲームコーナー(2階・9階)(株)ナコス044-433-8331

受付 9:00~18:00 ※土日祝除く

マクドナルド日本マクドナルド(株)お客様サービス室

0120-010-916

受付 9:00~17:00

GORGE BE(株)コカ

045-314-2979

マイムマイム 荻窪本店

03-5397-0101

受付 10:00~12:00/
13:00~18:00 ※火曜日定休

GOOT SINDAISYMERRY/Re-J 橋本アリオ店

042-775-5366

店舗の営業時間に準ずる

ハニーズ

ハニーズ
イオンモール多摩平の森店

042-514-8515

店舗の営業時間に準ずる

チュチュアンナ(株)チュチュアンナ お客様相談室

0120-576-755

受付 10:00~17:00 ※土日祝除く

東京靴流通センター

東京靴流通センター 八王子大和田店
東京靴流通センター 八王子椚田店

042-645-1287
042-666-3339

各店舗の営業時間に準ずる

スズタン

DAISYMERRY/Re-J 橋本アリオ店

042-775-5366

店舗の営業時間に準ずる

4階

ジーユー

(株)ジーユー カスタマーセンター

0120-856-452

受付 9:00~17:00

5階

ポポンデッタ

ポポンデッタ アリオ橋本店

042-703-6716

店舗の営業時間に準ずる

タワーレコード

タワーレコード
カスタマーサービス

0120-502-804

受付 12:00~18:00 ※土日祝除く

ユザワヤ

ユザワヤ 吉祥寺店(4/1~)
ユザワヤ セレオ八王子店(4/19~)

0422-79-4141
042-686-1881

各店舗の営業時間に準ずる

シマムラミュージック

シマムラミュージック
お問合わせ窓口

080-3707-1852

ベネッセの英語教室 BE studio

ベネッセの英語教室 BE studio
八王子オクトーレ店

042-649-1555

店舗の営業時間に準ずる

京王アートマン(株)京王アートマン 戦略企画担当

042-337-2554

受付 9:00~18:00 ※土日祝除く

ダイソー 八王子OPA店

ダイソー ドン・キホーテ八王子駅前店

070-7577-7677
080-4122-7951

各店舗の営業時間に準ずる

開運館(株)開運館 イーアンドイー

03-3812-3022

ハクジュプラザ

ハクジュプラザ 西東京営業所

042-512-7918

くまざわ書店

くまざわ書店 八王子店

042-625-1201

からだはーぶインターゲイツ(有)042-670-4747

佐藤貴美枝
ニットソーイングクラブ(株)ニットソーイングクラブ

047-424-0213

コインスペース

コインスペース お問合わせ窓口

03-6416-3685

ママスクエア(株)ママスクエア

03-5443-2160

サイゼリヤ

サイゼリヤ 八王子オクトーレ店

042-643-8800

蓬莱軒

蓬莱軒 お問合わせ窓口

080-3691-8966

紅矢

(株)紅矢

03-3318-7316

魚酒場じゅらく魚酒場じゅらく 本店

042-649-4090

駐車場 (タイムズ)

タイムズ お問合わせ窓口

0120-77-8924

落とし物・忘れ物の問合わせ

防災センター042-656-7151

B1階

1階

2階

3階

6階

7階
8階
9階

10階

11階

その他

ザ・ダイソー

受付・その他

店舗の営業時間に準ずる

WEB https://coinspace.jp/contact
Mail cs.support@coinspace.co.jp

店舗の営業時間に準ずる店舗の営業時間に準ずる

受付 9:00~21:00
今までの仕事より︑自分に合った働き方を見つけたい方必見！
参加企業20社
予定

裏面に企業名がございます☞

合同企業説明会★面接会 文系も参加可能！
県南地区の製造業20社がここに集結！企業PRと/20

展示型の企業ブースを巡り、知られざる製造業の世界をあなたにお届けします。

｜入｜退｜場｜

さらに、ハローワークの出張相談ブースも開設し、就職のお悩みも完全サポート！

2019

11
概 要

13:30～16:00

取手駅西口駐車場ビル１階
水●
取手駅西口から徒歩３分
茨城県取手市新町1丁目8-50

対 象《15歳〜おおむね40歳前半の求職者/既卒・第二新卒者/2020年3月卒業予定の専門学生・短大生・四大生/高校生》

1階手

Tel.029-300-1738

詳しくはホームページへ

常磐線

mail▶ jimukyoku@koyou-jinzai.org

駅〔受付時間〕
平日：9:00〜18:00●

取入口〒310-0011 水戸市三の丸１-７-４１ いばらき就職支援センター

http://koyou-jinzai.org/●西口駐車場ビル

主催◯茨城労働局・茨城県内ハローワーク・NPO法人雇用人材協会

〔運営〕

● 交番

ガスト

NPO法人 雇用人材協会

常総線

服 装自由/履 歴 書・事前申込 不 要 /求 職 活 動 証 明 発行/ 就 職 活 動 証 明 発行（ 学 生 ）★交通費は各自ご負担ください。

お問い
合わせ

自由

取手
第一高

Schedule

13:00～ ▶受付開始｜入｜退｜場｜

13:30～ ▶企業PR〔1社1分〕

合同企業説明会 面接会

14:00～16:00 ▶企業説明会★

短時間で20社の社風を知る事ができる。

企業PR

Program

展示企業ブース

自由に見てまわって、自分の気になる仕事を見つけましょう！

出張 ハローワーク

その場で職業相談も可能！今後のお悩みもサポートします！

自由
参加企業

20社
予定

Corporation Profile「日本標準産業分類」に基づく区分「産業分類コード一覧（中分類）」を記載しております。
〔順不同〕 ◯企業説明は、《鉄 鋼 業》《印刷・同関 連 業》

日鉄大径鋼管 株式会社株式会社 精工https://www.spiral.nipponsteel.com/

http://www.seikou-web.co.jp《食料 品 製 造 業》

《繊 維 工 業》

清水物産 株式会社

朝日テック 株式会社

http://www.smz-products.co.jp/

http://www.asahitech-at.co.jp/《窯 業・土石製 品 製 造 業》

《金 属 製 品 製 造 業》

株式会社 ホクエツ関東株式会社 マルタツ

http://www.kanto.hsnet.jp

http://www.marutatsu-hp.co.jp/《化 学工 業》

《石油 製 品・石炭製 品 製 造 業》

星光PMC 株式会社

三和油化工業 株式会社

https://www.seikopmc.co.jp

http://www.sanwayuka.co.jp《金 属 製 品 製 造 業》

《その 他の製 造 業》

エヌエス金属工業 株式会社株式会社 吉田製作所

http://www.ns-metal.co.jp/

https://www.yoshida-net.co.jp/index.php《食料 品 製 造 業》

《輸 送 用機 械器 具 製 造 業》

イセデリカ 株式会社株式会社 ヤシカ車体

https://isedelica.co.jp/

http://yashika.jp/《食料 品 製 造 業》

《医 薬 品 製 造 工（漢 方薬 製 造 工）》

セフコフーズ 株式会社株式会社 ツムラ

http://uﬁ.co.jp/

https://www.tsumura.co.jp/

and more... 随時、ホームページで公開します！
「職場見学会」開催します！ ※見学可能な企業のみ
NPO法人 雇用人材協会 http://koyou-jinzai.org/
厚生労働省委託「若年者地域連携事業」
✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 平成 24 年度東京都・目黒区合同総合防災訓練に出展参加
平成 24 年度東京都・目黒区合同総合防災訓練は、平成 24 年 9 月 1 日(土)に都立駒沢オリンピック公園
ほか 2 ヶ所で開催されました。
緊急地震速報利用者協議会は、駒沢オリンピック公園内の展示・体験エリアにて、緊急地震速報受信端末の展示・説明及びデモンストレーションを行いました。
また、機器のパンフレット、緊急地震速報利用の手引
き、緊急地震速報ロゴマーク・ピクトグラムシートの配布等を通じて緊急地震速報への理解を深めていた
だくとともに、利用方法等についての質問や相談にお答えしました(参加会員：（株）ANET 様、KIT システムズ（株）様 )。
当日は、朝から眩しい太陽の下、青空に真っ白な積雲が数多く散在した中、午前 8 時前から展示の準備を行い、午前 9 時に訓練開始アナンウンスが流れ、会場への入場が始まりました。テントによる展示ブースは公園通路に設けられ、当協議会ブースは会場の端に近く来場者数が気になるところでしたが、自治体関係者をはじめ地域自治会、マンション等管理組合の担当者のほか、多くの地域住民の方に訪れていただき、緊急地震速報受信端末や緊急地震速報の利活用についての実演や説明を聞いていただけました。
訓練途中の午前 11 時前頃、突然、風を伴った局地的な大雨でテントブース内に雨が吹き込み、展示機器・配布資料が一部水浸しとなりましたが、復旧作業の間、実演を説明や質疑応答に置き換えて対応しました。
昨年度に完成した「緊急地震速報利用の手引き」は、内容は勿論のこと、後から読んでも緊急地震速報を理解していただける分かりやすいコンパクトな資料として好評で、ブースに来場された方など約 330 人にお配りできました。
今回の防災訓練では、突然の激しい雨に見舞われましたが、防災訓練への事前準備と早朝からの展示作業に大変ご尽力いただいた 2 会員の皆様にあらためて御礼を申し上げます。

（緊急地震速報利用者協議会）
【表紙】【提出書類】

有価証券報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の２第１項【提出先】

近畿財務局長【提出日】

2022年８月18日【事業年度】

第97期(自【会社名】

杉本商事株式会社【英訳名】

SUGIMOTO & CO., LTD.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長執行役員【本店の所在の場所】

大阪市西区立売堀５丁目７番27号【電話番号】

06(6538)2661(代表)【事務連絡者氏名】

取締役常務執行役員管理本部長【最寄りの連絡場所】

大阪市西区立売堀５丁目７番27号【電話番号】

06(6538)2661(代表)【事務連絡者氏名】

取締役常務執行役員管理本部長【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

2021年４月１日

至2022年３月31日)

本

正

杉

杉

杉

(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

広

本正行

本正行

１ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2022年６月20日に提出いたしました第97期（自2021年４月１日

至2022年３月31日）有価証券報告書の記載事

項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２ 【訂正事項】
第一部

企業情報

第４

提出会社の状況

４

コーポレート・ガバンスの状況等(3) 監査の状況③会計監査の状況
ハ．業務を執行した公認会計士について

３ 【訂正箇所】
訂正箇所はを付して表示しております。

第一
第一部
部【企業情
企業情報報】
第４【提出会社の状
提出会社の状況況】
４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】(3) 【監査の状況】③

会計監査の状況

ハ．業務を執行した公認会計士について
（訂正前）
（省略）
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士９名、会計士試験合格者等７名です。
（省略）
（訂正後）
（省略）
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士８名、会計士試験合格者等８名です。
（省略）

【表紙】
【提出書類】

確認書【根拠条文】金融商品取引法第24条の４の２第４項【提出先】

近畿財務局長【提出日】

2022年８月18日【会社名】

杉本商事株式会社【英訳名】

SUGIMOTO & CO., LTD.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長執行役員 杉 本 正 広【最高財務責任者の役職氏名】

取締役常務執行役員管理本部長 杉 本 正 行【本店の所在の場所】

大阪市西区立売堀５丁目７番27号【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

１ 【有価証券報告書の記載内容の適正性に関する事項】
当社代表取締役社長執行役員杉本正広及び当社最高財務責任者杉本正行は、当社の第97期(自2021年４月１日

至2022年３月31日)の有価証券報告書の訂正報告書の記載内容が金融商品取引法令に基づき適正に記載されていることを確認いたしました。

２ 【特記事項】
確認に当たり、特記すべき事項はありません。
お客様各位【ＳＳＡ－α５２２及びＧシリーズ

リコール届出に関するお知らせ】

平素は、弊社商品に格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、株式会社ショーシン製造、弊社販売のステレオスプレーヤ「SSA-G545､SSA-α522、SSA-G565、SSA-G1020」に搭載の制動装置（駐車ブレーキレバー）に不具合が発見され、2023 年 6 月 9 日に、製造元の株式会社ショーシンより下記のとおり国土交通省にリコール届出を行った旨の、申し出がありました。
ご愛用のみなさまには大変ご迷惑をおかけしますことを深くお詫び申し上げます。
なお、改修につきましては順次、販売店よりお客様宛にご連絡を差し上げ、日程調整の上、無償改修させていただきますので、ご了承下さいますようお願い申し上げます。
今後は、よりいっそう品質管理の徹底を図り、再発防止に努めてまいりますので、何卒、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
２０２３年７月３日
株式会社丸山製作所
記【国土交通省リコール届情報】
リコール届出日 ：2023 年 6 月 9 日
リコール届出番号：5334
対象機種：SSA-G545､SSA-α522、SSA-G565、SSA-G1020 計 325 台
不具合の部位：制動装置（駐車ブレーキレバー）【不具合の概要】
農業用薬剤散布車の駐車ブレーキレバーにおいて、レバーを固定状態で保持するフックとギアの製造管理が不適切なため、フックとギアの強度が不足して嚙み合わせ部が摩耗・変形する場合があります。このためそのままの状態で使用を続けると嚙み合わせが不十分となり、最悪の場合、駐車ブレーキが解除され駐車できなくなる恐れがあります。
【改修の内容】
全車両、駐車ブレーキレバーを対策品に交換します。
【対策対象機種】車台番号
車名

丸山

型式

機種名

Ｇ６

SSA-G545

Ｇ９SSA-α522

Ｊ９SSA-G565

Ｊ２

SSA-G1020(計 4 型式)(計 4 車種)

リコール対象車の製造番号の範囲･製作期間
G6-060051 ～ G6-060120
2019 年 3 月 6 日～2021 年 6 月 22 日
G9-020209 ～ G9-020293
2019 年 1 月 24 日～2021 年 7 月 6 日
J9-030021 ～ J9-030070
2019 年 1 月 10 日～2021 年 6 月 2 日
J2-030091 ～ J2-030210
2018 年 12 月 12 日～2020 年 12 月 10 日
(製作期間の全体の範囲)
2018 年 12 月 12 日～2021 年 7 月 6 日

対象車の台数
70 台
85 台
50 台
120 台
(計 325 台)【お客様へのご連絡について】
お客様に販売店から改修についてのお知らせを順次させていただき、対応させていただきますが、ご不明な点等ご質問がございましたら製品名と製造番号を添えて、下記へお問い合わせいただきますようお願い申し上げます。
【お問い合わせ窓口】
電 話
弊社ホームページ

カスタマーサポートセンター：０１２０-８９８-１１４
営業時間 ９：００～１７：００（土曜日、日曜日、祭日は除く）
お問い合わせhttps://www.maruyama.co.jp/contact/contact_products.html

以上
トマトをもいでバジルをつんで石窯でピザを焼こう～とりたて野菜・手作りピザに大満足！～
8 月 4 日、真夏の太陽がサンサンと降りそそぐ中、NPO 法人 北神戸田園ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱﾈｯﾄと協働イベント「トマトをもいでバジルをつんで石窯でピザを焼こう」
を棚田で開催しました。もぎりたての野菜をそのまま食べて「おいしい～！」。
自分で摘んだバジルをソースにして、ピザ生地にぬって、とれたてトマトものせて、石窯で焼いた手作りピザを食べて、大満足。
☆たくさんのボランティアの方々のご苦労と多くの手間をかけた野菜畑（棚田）☆ピザ生地を一生懸命こねました！

☆おいしそうに盛り付けました！
リビング・オブ・ザ・イヤー 募集要項
主催
目的（趣旨）

高齢者住宅経営者連絡協議会（以下、高経協）
日本国内で発表され、入居が開始された高齢者住宅（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、分譲型ケア付きマンション）の中から、高齢者が安全に尊厳ある暮らしができ、スマートハウス化も含めた生活空間・各種サービスで最も優れた高齢者住宅を選定し、その開発・運営事業者を讃えることにより、より一層の品質・安全の向上を促すと共に、より未来志向の高齢者住宅の普及・業界発展に寄与することを目的とします。

実行委員・高経協役員 7 名
会 長

森川 悦明（オリックス・リビング株式会社 代表取締役）（LOY 委員長兼務）

幹 事

植村 健志（株式会社アズパートナーズ 代表取締役）
三重野 真（株式会社荒井商店 取締役）
浦田 慶信（株式会社生活科学運営 代表取締役社長）
田中 康夫（株式会社東急イーライフデザイン 代表取締役社長）

監査役

吉田 肇 （株式会社マザアス 代表取締役）

事務局長 田村 明孝（株式会社タムラプランニング＆オペレーティング 代表取締役）（LOY 委員兼務）
・リビング・オブ・ザ・イヤー委員会委員（以下、LOY 委員） 6 名
副委員長 国政 貴美子（株式会社ベネッセスタイルケア 代表取締役副社長）
碓田 茂 （株式会社サミュエル 代表取締役）
安永 雄一郎（株式会社センチュリーライフ 代表取締役社長）
夏目 芳宏（社会福祉法人聖隷福祉事業団 執行役員 高齢者公益事業部運営管理部長）
下村 隆彦（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 代表取締役社長）
中澤 俊勝（株式会社フィルケア 代表取締役社長）
・高経協会員 8 名
立候補 妻鹿 由美子（株式会社オフィス mega 代表取締役）
山下 宏行（株式会社共立メンテナンス 執行役員）
森野 佳織（株式会社ツクイ 取締役執行役員）
多田 和之（東急ウェルネス株式会社 常務取締役）
佐伯 智（東宝サポートライフ株式会社 専務取締役）
安生 均（株式会社ハートフルケア 代表取締役）
葛城 武典（株式会社有楽 代表取締役）
増田 真有美（医療法人社団容生会 常務理事）
計 21 名※一次審査から二次審査までを担当。※会社名 50 音順・敬称略
選考委員

・高経協会員 30 社 30 名
※会員のうち、実行委員に選出されていない会員で構成されます。
・一般 70 名※LOY 委員による選出：高齢者住宅に専門的知識を持った有識者、設計者、介護保険サービス提供者（ケアマネージャー）。
公募：シンポジウム参加者、消費者団体、学生等、一般の方。
計 100 名※最終審査を担当。選考委員は決定次第、氏名が公表されます。予めご了承ください。

応募方法

一次審査用エントリーシートに内容を記入し、メール添付、もしくは郵送。
ホームページの記載がない場合はパンフレットをメールで添付、もしくは郵送。
※応募先アドレス及び住所は最終項（裏面）参照のこと。

エントリー対象

１．第 1 回に限り 2011 年 4 月 1 日から 2014 年 3 月 31 日までに日本国内で発表および運営を開始した全ての高齢者住宅。
２．次の条件の少なくとも１項目を満たしていること。
①独自の医療連携あるいは看護、看取りを行なっていること。
②認知症ケアについて独自のプログラムや人材育成を行っていること③地域との連携を積極的に行なっている、もしくは地域の拠点として活動していること④過去にない、斬新なコンセプトに基づいて作られた高齢者住宅であること。
⑤省エネ、CO2 削減、創エネにおいて新たな試みがなされていること。
※自薦、他薦は問いませんが、他薦の場合は推薦ホームの同意を得てからのエントリーとします。

1. 審査の流れ

2014 年 1 月～3 月/末日 エントリー受付（エントリー期間：2014 年 1 月 6 日～3 月 31 日）（当日消印有効）、一般選考委員 70名の選出
4 月/末日エントリーしたホームの公表

4 月～5 月/末日 一次審査（21 ホームを選出）
5 月/末日一次審査を通過した「ノミネートホーム」21 ホームの公表

6 月～7 月/末日 二次審査（7 ホームを選出）

審査方法

7 月/末日

二次審査を通過した 7 ホームの公表

9 月 12 日

最終審査「敬老の日公開プレゼン」を行い、会場内の投票により得点上位のホームに賞を贈呈

一次審査：書類審査（審査：実行委員）・提出されたエントリーシートを審査。各委員それぞれが 21 ホームに投票します。
・集計結果上位 21 ホームを「ノミネートホーム」として公表します。
※同点で 21 ホーム以上になった場合は実行委員による決選投票を行います。
二次審査：ホーム見学審査（審査：実行委員）
・3 人 1 チーム（全 7 チーム）となり、ノミネートホーム 21 か所(1 チーム 3 か所)の見学を分担します。
・チームの構成および見学担当施設については、公平を期すため、それぞれ抽選とします。
※委員の運営するホームが見学ホームとなった場合にのみ、調整を行います。
・それぞれのチーム内で合議し、見学した 3 ホームの中でどこが 1 番かを決めます。
・7 チームのそれぞれの 1 位、7 ホームがファイナリストとして最終審査に進みます。
最終審査：「敬老の日公開プレゼン」（審査：選考委員）
・ファイナリスト 7 ホームの代表者に、1 ホーム 10 分間でプレゼンをしていただきます。
・各委員が 7 ホームの中で 1 位、2 位、3 位を決め投票します。
※1 位＝10 点、2 位＝5 点、3 位＝2 点で計算し、一番得点の多かったホームを 1 位とします。同点の場合は上位の数が多いホームが上位となります。
・当日、会場にて審査、結果発表、表彰が行われます。
※会場には、選考委員、マスコミの皆様、高齢者住宅入居ご検討の皆様、どなたでもご入場いただけます（入場無料）。

《審査のポイント》※ハードよりソフトを重視します。
1. 新しい運営コンセプト
2. 介護サービス（①認知症ケア ②看取りケア ③身体介護）
3. 医療連携
4. 地域連携
5. 食事サービス
6. 看護サービス
7. より優れた研修体制
8. 省エネ、創エネ
9. ハード 共用スペース
10. ハード 専用居室
※透明性確保のため、各ホームの得点および各委員のつけた得点を随時公表します。
賞典【第 1 位】【第 2 位】【第 3 位】【特別賞※該当があった場合のみ】を表彰します。
表彰の盾（第 1 位～3 位：大盾 他 4 ホーム：小盾）授与
ノミネートホームでファイナリストに選考されなかった 14 チームも表彰
受賞者は、賞状が与えられ、公表されます。

応募先・お問合せ先

高齢者住宅経営者連絡協議会 リビング・オブ・ザ・イヤー係〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 1-13 大手町宝栄ビル 602
TEL/FAX：03-3292-3289
MAIL：info@kokeikyo.com
URL：http://www.kokeikyo.com
有限会社Ｗｉｌｌさんいん

行動計画

女性が長く働き続けられる雇用環境と職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

令和 5 年 4 月 1 日～令和 8 年 3 月 31 日

２．当社の課題（１）女性従業員が全体の約 7 割を占める状況において、女性正社員の定着率は伸びているが、パート社員の増加に伴い、その定着率は全女性社員の平均就労年数 5 年半に対し、1.5 年と短く、定着や専門性の向上につながっていない。
（２）子育て期や介護期の女性がパート社員で勤務する傾向にあり、また、正社員で入社した社員がパート社員に変更する状況も発生している。
（３）専門性の高い業務に対応できる人材が育っておらず、一定の社員に負荷がかかる傾向にある。
３．目標と取組内容・実施時期
目標 1：令和８年までにパート社員の平均就労年数を 1.5 年（現況）から 3 年に延ばす。
＜取組内容＞●令和 5 年 4 月～
育時・介護をしながら働き続けられるために、社内の気運を醸成するための研修を実施。
育時・介護において、テレワークが活用できる業務への転換、推奨。
業務の専門性を高めるためのスキルアップの機会を提供する。
目標 2：令和 8 年までに管理職を 3 名に増やすことで、会社全体の組織力向上を目指す＜取組内容＞●令和 5 年 4 月～令和 8 年 3 月
男女問わず管理職に必要なスキルを身に付けるための研修を実施・受講（2 回）。
●令和 7 年 4 月～令和 8 年 3 月
役職の付与。
以後、定期的にフォローアップ・ヒアリングを実施する。（概ね 3 カ月に 1 回）

＜働き方改革に向けた取組＞●計画期間中、毎月 1 回、各自テレワーク実践日を設け、テレワークを活用することで、時間の使い方・仕事の進め方など、どのように変化するのか継続的に検証する。
国立大学図書館協会ビジョン 2025 の推進にかかる予算措置について
令 和 3 年 11 月 12 日
国立大学図書館協会理事会
国立大学図書館協会（以下、「協会」という）会則第 20 条に基づき設置された委員会(小委員会を含む。以下、「委員会」という）が、第 68 回総会で策定された国立大学図書館協会
ビジョン（以下、「ビジョン 2025」という）を推進するため、例年予算計上している委員会の調査研究費ではまかなうことのできない事業（戦略的海外派遣を含む）を行う場合の予算措置については、以下によるものとする。
１．

協会会長は各委員会に対して、ビジョン 2025 の推進のための事業を、通年で募集する。申請には別紙様式の申請書を用いる。

２． 事業の実施期間は、原則として協会年度（総会から次回総会まで）内の 5 月までとする。
ただし、特段の理由がある場合は、本予算措置の実施期間（下記参照）を超えない範囲で、複数年度に渡って事業を実施することも可能とする。
３． 事業の 1 件あたりの予算措置額は、最大 200 万円を目途とする。ただし、特段の理由がある場合はこの限りではない。また、予算措置額の下限は設けない。
４． 申請された事業は、理事会において採否を審議し決定する。
５． 理事会における審議は、協会全体としてビジョン 2025 を推進する観点から行うが、協会の財務状況を考慮する。理事会は、事業の内容について委員会に修正を求めることができる。
６． 委員会は、予算措置を受けた事業の終了後、会計報告を事務局に提出し、残額が生じた場合は返還するものとする。
７． 委員会は、予算措置を受けた事業の終了後、別紙様式の報告書を理事会に提出しなければならない。また、委員会は、適切な時期に上記の報告に関連した成果を総会やシンポジウム等で会員館間に共有するとともに、協会ウェブサイト等においてビジョン 2025に寄与した事業として社会へ広く発信しなければならない。
以上については、令和 3（2021）年度から開始する。終期についてはビジョン 2025 の実施期間とあわせ令和 7（2025）年度まで行うものとするが、必要に応じて見直しを行うものとする。
SPAJAM 史上初となるバーチャルハッカソン！
第１回予選大会は、「ソデフリ」を開発したVolare Tokyo が最優秀賞に決定！
2020 年 8 月 31 日
SPAJAM2020 実行委員会
一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム
一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム主催の国内最高峰のアプリクリエイター競技会である、
SPAJAM2020 第 1 回予選大会が、8 月 29 日(土)から 30 日(日)にかけてバーチャルハッカソンで開催されました。
第 1 回予選大会では「エンタメ」というテーマが設定され約 24 時間でアプリを開発するハッカソンを開催した結果、最優秀賞を勝ち取り本選出場を決めたのは「ソデフリ」を開発したチーム「Volare Tokyo」となりました！
第 1 回予選大会 最優秀賞チーム
・チーム名 … Volare Tokyo・アプリ名 … ソデフリ
・チームメンバー … 岩崎 裕輔、高石 一樹、田嶋 秀成、出口 裕貴、高梨 雄大
・アプリの内容 … 見ず知らずの人と好きなことを好きな時に話せるその場限りのバーチャルチャットアプリ「ソデフリ」を開発。
アプリ内で話したい内容を５つ入力し、マッチした人とチャットを行う。word2vec で表記揺れや意味の近さでマッチング、Motion Layout を利用した使いやすい UI 上でアバター（温泉むすめ）を通してテキストのみでボイスチャット 、アバターが AI Talk によって発話するが、発話相手は匿名であり内容は５分後に消えてしまうのでその場限りの会話となる。
人とのつながりを最大のエンタメとして定義。コロナ渦でも共通の話題を持った相手と会って、話して、別れる３セットの会
話の気軽さを IT で再開発したアイデア、動くものをしっかりと完成させた実装力、ストーリがわかりやすいプレゼン力等、4 つの審査項目すべてで高く評価され満場一致で最優秀賞を獲得した。

最優秀賞チーム「Volare Tokyo」

開発アプリ「ソデフリ」

SPAJAM2020 第 1 回予選大会 優秀賞チーム
・チーム名：サトリラボ
アプリ名：cincin
代表：赤坂勝哉
・チーム名：こばくら寿司
アプリ名：SushiEats
代表：川村颯太
・チーム名：ガメウミのネイマールアプリ名：MeMu!
代表：角田拓己2020 年 11 月 7 日（土）から開催される本選大会は、各予選での最優秀 5 チームと全予選の優秀賞チームから選考された 2～3 チームが本選に出場します。

SPAJAM2020 第 1 回予選大会 概要
・日程：2020 年 8 月 29 日（土）～ 30 日（日）・大会形式：バーチャルハッカソン
・参加チーム数：12 チーム（５２名）
・テーマ：エンタメ・審査員：
千代田 まどか(ちょまど) 氏 Microsoft Cloud Developer Advocate
増井 雄一郎（masuidrive）氏 Product Founder & Engineer
三淵 啓自 氏 デジタルハリウッド大学大学院 デジタルコンテンツ研究科 専任教授
五十嵐 太清氏 株式会社チームミズキ エンジニア（SPAJAM2014 優勝者）
カネコ ユキ氏 スヴェンソンスポーツマーケティング株式会社 マーケティングデザイナー（SPAJAM2016 優勝者）
・出場チーム（開発アプリ）：
黒ひげと麦わら （オサカナ タイム）
Volare Tokyo （ソデフリ）
サトリラボ （cincin）すうぃふとケータイ （クセツッコミ〜そのクセなんやねん〜）
アホウドリ （インサーター）
DELTA （engeo）
タピオカマネジメント （TOKIKAKE〜時をかける集合写真〜）
こばくら寿司 （SushiEats）
ガメウミのネイマール （MeMu!）
master ブランチに罪はない （Shaker）
レペゼン NU （mapin）
U＆B （COCOA Bomber）

大会の風景

大会の風景

大会の風景大会の風景

詳細は下記の公式サイトをご参照の上、各予選にご応募ください。
・「SPAJAM2020」公式サイト URL … https://spajam.jp/＜SPAJAM とは＞
今年で 7 回目を迎える SPAJAM2020 は「温泉でハッカソン」を合言葉に、本選は温泉地で、予選はバーチャルハッカソンとして開催します。スキルを向上するための競技、交流とリモート開発を学習して実践する場を提供する国内最高峰のハッカソンです。
参加者全員に「お楽しみ袋」がもらえる！IT ツールを駆使してチーム開発技術を磨こう！全国の優勝者と熱いハッカソンをしよう！
※本選の温泉地での開催に関しては、感染防止にも配慮した上で、 開催時期とフォーマット(箱根、全国の温泉地をリモートでつなぐ、 オンライン等)を検討の上、最大限の効果が発揮できるようにいたします※ハッカソンとは … ハッキングとマラソンを掛け合わせた造語。SPAJAM ではスキルを競い合う競技として、テーマに沿ったアプリを決まった時間内で企画、開発、発表して頂きます。

＜協賛・協力企業＞
ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)、 (株)ドワンゴ、(株)ディー・エヌ・エー（株）エムティーアイ、フリュー(株)IT media、ケータイ Watch、ソーシャルゲームインフォ、ファミ通 Apps、4Gamer.net、LIGARE、リセマム(株)エーアイ、温泉むすめ、Google、(株)モンテール、ユニティテクノロジーズジャパン合同会社、FaBo、クラスター（株）▼本リリースの PDF 版はこちら
https://www.mcf.or.jp/temp/mcf_release_20200831spajam.pdf◆一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（略称：MCF）
モバイルコンテンツ関連産業の健全な発展のため、消費者や関係団体等と円滑な関係を構築し社会との共存共栄を目指して、業界及び会員の活動をサポートしていくことをミッションとして活動している業界団体です。会員数はコンテンツプロバイダーを中心に 94 社（2020 年 8 月現在）
https://www.mcf.or.jp/＜本リリースに関するお問い合わせ先＞■一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム 担当者：岸原 孝昌
東京都渋谷区恵比寿 4-4-5 第 3 伊藤ビル 603 〒150-0013
Tel：03-5449-6409 Fax：03-6456-2956
E-mail：info＠mcf.or.jp URL：https://www.mcf.or.jp/
平成３０年度総務委員会活動経過報告
１． 会議等の開催状況
第 1 回総務委員会

平成 30 年 8 月 3 日（金）東京大学附属図書館

第 2 回総務委員会

平成 30 年 11 月 2 日（金）東京大学附属図書館

その他、メールによる協議を行った。
理事会付託事項に関する委員長館の打ち合わせ
平成 30 年 9 月 10 日(月)東京大学附属図書館※総務委員会委員長から各委員会に呼びかけて実施
２． 活動内容（１） 平成 30 年度事業計画について
第 1 回委員会において理事会付託事項の検討、図書館内外との協働及び人的交流の検討、協会ビジョンの達成度確認方法の検討を含む平成 30 年度事業計画を策定した。
（２） 総会から理事会への付託事項について
第 65 回総会において、各委員会活動の再点検およびビジョンに基づく協会全体のアクションプランの検討が理事会に付託された。理事会のメール審議に基づき、本委員会で付託事項の検討を開始することになり、主に研究データ管理、オープンデータ、オープンサイエンスに関する国の政策動向等を踏まえた協会の対応について検討した。本委員会での検討および各委員会の委員長館による意見交換を踏まえて原案を作成し、秋季理事会に提案することになった。
（３） 協働および人的交流のあり方の検討について昨年度実施した調査の取り扱いおよび今後の展開を協議し、引き続き理事会への提案に向けた活動を行うことになった。
（４） 海外派遣事業について
春季理事会(平成 30 年 5 月 14 日)で了承されたことを受け、平成 30 年度海外派遣者の追加募集を行い、選考した。その後、メール審議により理事会で 1名の追加派遣が決定された。
平成 30 年度をもって海外派遣事業の実施期間が終了することを受けて、平成 31 年度以降の事業継続について検討した。協議の結果、事業期間を平成 31年度の 1 年間延長する海外派遣事業実施要項の改正案を秋季理事会に提案すること、及び今後 1 年程度掛けて事業のあり方を検討することを了承した。
（５） 平成 31 年度国立大学図書館協会賞について10 月 31 日を期限として平成 31 年度協会賞を募集した結果、2 件の応募があった。今後、協会賞専門委員会を設置し、協会賞専門委員会要項第 4 条により同専門委員会の委員長を指名する予定である。
（６） 協会賞を含む会員館の優れた取り組みの発信のあり方について
春季理事会で了承された「会員館の優れた取り組みの発信について」に基づき、協会賞を受賞した取り組み等の協会ウェブサイトからの発信及び 会員館が広く周知したい活動・取り組み・イベント等の SNS(Twitter)による発信を実施することになった。
（７） 協会ビジョンの達成度の確認及び今後の取り扱いについて昨年度の各委員会に続いて、今年度中に各会員館のビジョンに基づく取り組みのまとめ(中間)を依頼することについて、秋季理事会に提案することになった。
また、2020 年を一つの節目としてそれまでの達成度を確認し、必要に応じてビジョンに対する検討を加えるとしていることから、その方法や日程について引き続き検討することになった。
（８） 第 66 回国立大学図書館協会総会の日程について総会日程の大枠は第 65 回総会を踏襲しつつ、プログラムの詳細をさらに検討することとし、を理事会に提案することになった。

３． 委員構成
委員長：

熊 野 純 彦東京大学附属図書館長

委

小 陳 左和子

東北大学附属図書館総務課長

竹 内 比呂也

千葉大学附属図書館長

高 橋

東京大学附属図書館事務部長

員：

事務局：

努

井 上 恵 美東京大学教養学部等事務部図書課長

磯 谷 峰 夫

新潟大学学術情報部学術情報管理課長

大 山努

静岡大学学術情報部図書館情報課長

米 澤誠

京都大学附属図書館事務部長

郷 原 正 好広島大学図書館部長

熊 渕 智 行琉球大学附属図書館事務部長

森東京大学附属図書館総務課長

一 郎

金 藤 伴 成東京大学附属図書館総務課企画渉外係長
不易流行～和賀組社長からのメッセージ～
VOL.41 （2019.8.27）

令和元年度スローガン
みんなで目指す顧客感動経営
顧客満足(CS)と従業員満足(ES)の向上～和賀組さんで良かったと言われよう～株式会社和賀組 代表取締役 和賀幸雄

「物はこれを生かす人に集まる」という言葉を皆さんは聞いたことがあるでしょうか？これは(一社)倫理研究所が発行している「万人幸福の栞」17 箇条の第 11 条にある言葉です。そこには『「物は生きている」と言ったら、半分は「そうだ」と言い、半分は「そうではない」と言うであろう。しかし物はすべて生きている。着物も、道具も、機械も、金銭も皆生きている。』とあります。もちろん私たちが普段使用しているパソコンや車あるいは道具が「生き物」であるはずはありませんし、そのものが意思を持ったり勝手に動いたりすることもありません。
しかしこの文書の続きには 『大切に使えばその持主のために喜んで働き、粗末にあつかえばすねて持主に反抗するだけでなく、時には腹立てて喰ってかかる。怪我をするというようなことはこうした場合が多い。朝晩道具を拝むようにして働く農夫や大工が、その道具で怪我をするというようなことはない。不足不平でぶつぶつ言い、機械を敵のようにいやがり、奴隷のように酷使している人は、その機械の運転がまずく時には大けがすることさえある。仕事に精根をかたむける人は、まず用具に手入れを十分にし用具を大切にする。』とあります。確かに私たちが怪我をしたりするときには往々にして、自分のウデが悪いのに道具のせいにしたり、あるいはいやいやながら作業をしているときに起こるような気がします。また整備や手入れをおろそかにすることは事故に直結するものだと常々教えられております。当社が目指す「明朗・愛和・喜働」は「明るく朗らかに皆仲良く働く」ということですが、この文章からは仲良くするのは人同士だけではなくモノとも仲良くすることが大事なのだと教えられている気がします。
猛烈な暑さだった夏もお盆も過ぎて少しずつ秋の気配へと変化しております。大きく体調を崩した方もいらっしゃらないようで安心しておりますが、熱中症に対しては油断せずに体調管理をして参りましょう。

東北中央道フォーラム

建設業体験フェスタ

東北中央自動車道要望会

7 月 26 日

7 月 22～26

26 日のフォーラムを受け、30 日に国土交通

湯沢文化

日、雄勝高校を省・財務省・官房長官へ早期完成のための予会館におい主会場に、建設算確保の要望をして参りました。て、800 名業協会主催のフェを超える参スタが行われ、高加者のもと校生 10 名が小「東北中央型車両系、現場見学、型枠や鉄筋などの 6 工

自動車道新庄湯沢間建設促進フォーラム」

種の体験をしました。一人でも多く我々の業界にが開催されました。

入ってもらえればと思います。

湯沢七夕絵灯ろう祭り

仙台広瀬川灯ろう流し

稲川中学校来社

今年の絵灯

8 月 20 日仙台

8 月 21 日、稲川中

ろうは「秋田広瀬川灯ろう流

学校の生徒 6 名が校魁新報社

しに、絵灯ろうを長先生と共に当社を訪賞」を頂きました。5 日の夜には多くの社員と展示して参りまし問してくれました。建設

家族の皆さんにお越し頂き有難うございまし

業及び当社の概要と地盤事業について説明。

た。来年もた。今年で 7 年目で目的はまだ明らかお待ちしてすが、仙台市長や地にできませんが、とおります。

域の皆様に大変喜んても楽しみな展開で頂きました。になりそうです。
北海道

ゆに「 水土里ネッ ト由仁」 ～地域協働プランナー ～北海道夕張郡由仁町
役員：11 人、職員 10 人、組合員 356 人、受益面積：3,606ha

１．地域の概要
由仁町の開拓は明治１９年、国有未開地の貸付を受けて先駆者が入植し、夕張川沿岸の農場を経営したのが始まりである。その後も入植者が増え、畑作中心に開拓が進んだが、悪条件の中で畑作経営は困難を極めた。
３５年に北海道土功組合法が公布されると、増田熱の見るにいたり「由仁村かんがい溝創設期成会」が結成されるとともに、同年５月に北海道としては３番目となる「由仁土功組合」が誕生した。３７年には北海道で初となる補助事業による貯水池建設で「古山貯水池」が着工。急ピッチでの工事が進められ、わずか２年の歳月で竣工し、待望久しかった水稲作付に必要な水が確保された。これらの水利施設等は現在も由仁土地改良区が維持管理を行い、地域の財産として引き継いでいる。
２．取り組みの背景、きっかけ
高齢化、後継者不足等の進行により、非農業者にも理解を促し地域一体となった農地や水利施設の維持・保全に向けて、ＰＲと多様な組織との連携のもとで新たな土地改良区へ一歩を踏み出す必要があった。国営事業を契機としたワークショップや農地・水・環境保全向上対策を通じて、水土里ネットの役割について非農業者の意識が向上し、施設管理の必要性や安全管理について意識を持つようになった。
３．運動の基本理念等「地 域の 財産、『水 』『 土』『里 』を 良好な 状態 で次 世代へ 継承す る」を基 本理念 に、内部 運 動で 「自 己確 認・ 自己 変 革の 取り 組み 」、 外 部運 動で 「道 民・国 民へ の理 解の醸 成」に取り組み、地域が期待する農業･農村の多面的機能の発揮を支える組織の発展、地域との多様な連携のもとに農地・農業用水等の地域資源の維持保全を積極的に担っていける組織の発展を目指す。
「水土里ネット由仁」の創造運動の基本理念
地域の財産、『水』『土』『里』を良好な状態で次世代へ継承する（内部運動）～自己確認・自己変革の取組～○水土里ネット自身が、「水」「土」「里」を守り 育む
組織としての役割を再認識○地域の要請に対応し、水土里ネットに期待される新たな役割・機能を担うための共 通認識の醸成（外部運動）～道民・国民への理解の醸成～○農業･農村の多面的機能や農地・農業用水等の地域資源保全の重要性について、地域住民等の理解を醸成○水土里ネットの果たしてきた役割、これから果たしていく新たな役割・機能について、地域住民等の理解を醸成

新たな水土里ネットの創造○地域が期待する農業･農村の多面的機能の発揮を支える組織として発展○地域との多様な連携のもとに農地・農業用水等の地域資源の維持保全を積極的に担っていける組織として発展-2-

４．運動の概要 (主なもの）①内部運動○役員・組合員への運動展開の理解促進(H14）○農地･水･環境保全向上対策と連携した運動展開の検討（H19）他②外部運動○自治会等と連携した植栽活動、花壇づくりの実施(H16)○地域住民等とのワークショップの実施（H16)○.小学校総合学習「たらい稲づくり」の企画･実施、出前授業（H16)○.小学校社会科見学「農業水利施設見学」の企画･実施（H14）○ため池環境整備による憩いの場の提供(H16)他
５．運動の成果
・地域住民と連携した農業水利施設の管理や地域ぐるみの活動が、創造運動を通じて構築され、農業者のみならず非農業者にも農地・農業用水、農業水利施設等を地域の財産として保全する重要性に理解が深まってきている。
・当地域では平成16年に国営農地再編整備事業を着工。事業の実施に向けて1,100haにおよぶ受益者の理解を得るため、町と連携しながら水土里ネットの役職員が中心となって幾度もの地区説明会を開催し、着工にこぎ着けた。この事業を地域活性化につなげていこうと、農業者以外の参加を募って「ワークショップ」を開催。地域の生態系保全や６次産業化、地域資源の保全などをテーマに意見を交換し、地域の目指す姿が地域一体の共通認識として確立していった。
・ 小 学校 の総 合学 習で は、「 たら い稲 づく り」 や 出前 授業 、施設 見学 会な どを通 して 、地域の基幹産業である農業の大切さ、農地や農業用水の管理保全の重要性、水土里ネットの役割など紹介し、教師や児童の父母からも高い評価を得ており、学校から継続的な実施要請を受けている。また、新聞等にも報道され、平成１８年度に「２１世紀土地改良区創造運動北海道大賞」受賞するなど継続的な実施の励みとなっている。
水土里ネットでは、「地域の財産、『水』『土』『里』を良好な状態で次世代へ引き継ぐ」
ことを基本理念に、役職員においては自己確認、自己改革に取り組むとともに、地域住民・地域社会との連携、先駆的な農業振興活動、多様な広報の展開等を柱に、創造運動を展開していくこととしている。地域の協力を得ながら農業水利施設の予防保全・機能強化を図る地域連携型管理体制の更なる強化と地域の期待に応える新たな水土里ネットの役割の発揮に向けて、地域資源の多面的機能の保全、地域活性化に向けた継続的な運動展開を図っていくこととしている。

地域住民とのワークショップ

水利施設の見学-3-
✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 第 37 回気象予報士試験の合格者が発表されました
平成 23 年度第 2 回(通算第 37 回)気象予報士試験は平成 24 年 1 月 29 日(日)に札幌、仙台、東京、大阪、福岡、沖縄の 6 都市 7 会場で実施されましたが、その合格者が 3 月 9 日に発表されました。今回の試験の応募者は 4,575 名、受験者は 3,952(718)名、合格者数は 184(28)名、合格率は 4.7(3.9)%でした。括弧内は女性の割合です。
受験者が 4,000 名を割り込んだのは平成 14 年第 1 回(2002 年 8 月 25 日実施、3,898 名)以来でほぼ 10 年ぶりとなります。合格者の最高齢は 63 歳、最少年齢は 17 歳、平均年齢は 36.3 歳でした。
医 政 地 発0726 第１号
医政産情企発0726 第１号
令 和 ４ 年 ７ 月 26 日
各都道府県衛生主管部（局）長

殿

厚生労働省医政局地域医療計画課長（公印省略）
厚生労働省医政局医薬産業振興・医療情報企画課長（公印省略）

医療機器に係る安全管理のための体制確保に係る運用上の留意点について（一部訂正）

医療法（昭和２３年法律第２０５号。以下「法」という。）第６条の１２及び医療法施行規則（昭和２３年厚生省令第５０号。以下「規則」という。）第１条の１１の規定に基づき、病院、診療所又は助産所（以下「病院等」という。）の管理者が講ずべき医療機器に係る安全管理のための体制確保のための措置（以下「安全管理体制確保措置」という。）については、「良質な医療を提供する体制の確立を図るための医療法等の一部を改正する法律の一部の施行について」（平成１９年３月３０日付け医政発第０３３００１０号厚生労働省医政局長通知）により通知し、その運用に当たっては、別添「医療機器に係る安全管理のための体制確保に係る運用上の留意点について」（令和３年７月８日付け医政総発０７０８第１号・医政地発０７０８第１号・医政経発０７０８第２号厚生労働省医政局総務課長・地域医療計画課長・経済課長連名通知。）により留意点を付してきたところである。
厚生労働省組織再編により、本通知を下記のとおり訂正する。

記

（訂正前）
第５ その他
第１及び第４についての不明点は、医政局総務課に問い合わせること。
第２及び第３についての不明点は、医政局経済課に問い合わせること。
その他、診療用放射線の安全利用・防護に関する不明点は、医政局地域医療計画課に問い合わせること。
（訂正後）第５ その他
第１及び第４についての不明点、診療用放射線の安全利用・防護に関する不明点は、医政局地域医療計画課に問い合わせること。
第２及び第３についての不明点は、医政局医薬産業振興・医療情報企画課に問い合わせること。
電話番号：医政局地域医療計画課 03-6812-7836
医政局医薬産業振興・医療情報企画課

03-3595-3409
以上
別紙

凍霜害に対する農作物の技術対策について
令和３年４月 27 日

１ 果 樹（１）全 般・凍霜害の発生状況は、品目・品種・生育ステージにより異なるので、園地ごとに被害発生状況をよく確認し対応する。
（２）りんご・被害状況を確認し、可能な限り人工受粉を行って結実確保を図る。
ア 人工受粉・人工受粉を複数回実施するなど結実確保につとめる。
・雌ずいに障害が発生している可能性があるので、十分な量の花粉を用いて、番果にこだわらず、できるだけ多くの花に人工受粉を行う。場合によっては遅れ花にも受粉する。
（３）もも・核果類
ア 人工受粉・開花中の地域であれば、人工受粉を複数回実施するなど結実確保を図る。
・人工受粉を行う品種では、充分な花粉量を確保し、丁寧にかつ繰り返し受粉する。
・被害を受けた園は、着果位置にこだわらず、結実確保を優先する。
・花粉が不足する場合は、交互受粉を励行する。
イ 摘果作業・摘果作業は、幼果が肥大し結実を確認してから実施する。あんず・すもも・ネクタリンなどはサビ果に注意する。
２ 野 菜（１）アスパラガス
・被害を受けた若茎は貯蔵養分の消耗を防ぐため早めに地際から刈り取り、新芽の発生を促す。
・被害が軽度の場合、以後の伸長が悪く商品性の劣る若茎もあるので、経過をみながら刈り取り処分を行う。
（２）葉洋菜類（レタス類、はくさい、ブロッコリー等）
・定植後、数日間の株で外葉の枯死が半分以上の場合には植え直しを検討する。被害が軽度のものは、新葉の伸長程度を見て、追肥管理等を早めに行って生育の回復を図る。
生 総 ． 個 第 ９ ３ 号
令 和 ４ 年 １ 月 ７ 日
令和４年２月２８日まで保存
東京万引き防止官民合同会議
構成員
各位
東京万引き防止官民合同会議
総務委員
長（警視庁生活安全総務課長）「万引き防止広報キャンペーン」実施による協力のお願いについて
謹啓 時下ますます御清栄のこととお慶び申し上げます。平素から万引き防止に向けた各種取組へご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、下記のとおり「万引き防止広報キャンペーン」を実施することになりました。
この広報キャンペーンの目的は、都内各所や SNS 等のインターネット媒体から、万引き防止広報用動画とポスターを放映、掲示することで、一人でも多くの方に視聴、認識してもらい、万引きを許さない社会機運を醸成することです。
そこで、構成員の皆様には、キャンペーン期間中にデジタルサイネージでの動画の放映や店頭等でのポスター掲示等のご協力を賜りたくお願い申し上げます。
なお、同様のお願いが各警察署から直接、各店舗にあることが予想されますので、あわせてよろしくお願いします。
謹白記
１ 広報キャンペーン期間
令和４年２月１日（火）から同年２月１５日（火）までの間（SNS での広報キャンペーンは２月２８日（月）まで）
２ 告知物（１）万引き防止広報用動画「万引き被害者の涙」（３０秒）と（１５秒）（２）万引き防止広報用ポスター
３ その他
上記（１）動画（１５秒）及び（２）ポスターのデータファイルを添付いたします。
４ 本件に関する問合せ先
東京万引き防止官民合同会議事務局
警視庁生活安全部 生活安全総務課 個別防犯係(万引き防止対策)
電話
03-3581-4321(内線 703-30254)
メール seiso-taisaku2@keishiho.tokyo.jp
令和５年度スローガン
みんなで目指す顧客感動経営

不易流行「顧客感動(ＣＤ)」から「顧客ロイヤルティ(ＣＬ)」への挑戦～和賀組社長からのメッセージ～
VOL.88 （2023.7.27） ～和賀組さんで良かったと言われよう～株式会社和賀組 代表取締役 和賀幸雄

「成功への唯⼀の組み合わせ︓正しい⼈間＋正しい戦略」 これは３⽉１６⽇に開催された⽇本商⼯会議所通常議員総会において、「『ソニー再⽣』のモチベーショナルリーダーシップ」と題して講演された、ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー・平井⼀夫⽒の講演の中で述べられていた⾔葉です。平井⽒は元々CBS ソニーに新卒で⼊社、その後⽶国でのプレイステーション事業の責任者として活躍、３５歳の若さで⽶国ゲーム事業のトップに抜擢されました。帰国して本社でもゲーム事業のトップとして成功を納め、５１歳という若さでソニー全体の社⻑に就任しました。2012 年からの 6 年間でソニーの業績を劇的に回復した平井⽒は、低迷していたソニーの業績を回復するために取り組んだこととして、コストや商品ラインナップの⾒直し、⾮戦略・⾮採算事業の売却および撤退、地域戦略の⾒直しなどを挙げました。また今⽇の「超競争」ビジネス環境では常にあらゆる分野で変⾰が求められており、社員に対しては「誇りと⾃信を感じながら⾼いモチベーションを保ち、同じゴールや⽬的に向かって協⼒しあい、恐れずオープンに議論する機会が与えられ、常に⾰新的であり、⼀定のリスクを取ることが許されるべきである。」を求めたそうです。
平井⽒はまた「ＩＱよりもＥＱを⾼める」ことが重要であるとも訴えていました。世界的企業のソニーですから当然⼊社できる⼈はＩＱ＝知能指数は⾼い社員がほとんどだと思いますが、ＥＱを⾼めることが⼤事だというのです。このことは４⽉の経営⽅針発表会でも説明しましたが、ＥＱとは「Emotional Intelligence Quotient」を略したもので、⽇本語では「こころの知能指数」「感じる知性」などと訳されます。「 EQ が⾼い⼈＝対⼈関係に優れている」とされています。具体的には「素直さ・粘り強さがある、ストレスに対する耐性が⾼い、⾼い柔軟性がある、謝罪ができる、傾聴⼒に優れている、他⼈に共感できる」ということになります。どうでしょう︖皆さんは⾃分⾃⾝を EQ の⾼い⼈間だと思いますか︖そうでない⽅は是⾮そのように⼼がけて頂きたいと思います。
そして私達経営者・社員ひとり１⼈が「正しい⼈間になる」が達成されなければいくら「正しい戦略」を⽴案しても成功は無いということになります。まずは全社員が「ＥＱの⾼い正しい⼈間」を⽬指して頑張って参りましょう。

秋⽥県建設業協会総会

湯沢翔北⾼校雄勝校

ユニオン建設安全⼤会

5/29 四年ぶりに通常開催でＡＮＡクラウンプ

6/８出前講座を⾏い建設

ラザホテルにおいて秋⽥県建設業協会総会が業で働くことについてのお話開催されました。これに先⽴って優良従業員表をさせて頂きました。また１

彰が⾏われ、平良⼟⽊部⻑が永年企業の発４⽇には今年から始まった

7 ⽉ 3 ⽇、４年ぶりに開催された安全⼤会展に寄与したとして表彰されました。

３年⽣の「⼟⽊施⼯コーで、蛭川鉄道⼯事部⻑代理が表彰されましス」の授業として⽥⼦内橋の⾒学に同⾏しまた。また６⽉ 28 ⽇をもって福⽥泰司代表取した。東成瀬村の担当の⽅に、説明して頂き締役は退任して取締役相談役に就任。新た当社が昭和 10 年に施⼯し、62 年に補修にＪＲ東⽇本常務執⾏役員・鉄道事業本部⼯事を担当したことにも触れて頂きました。

副本部⻑・設備）中⻄雅明⽒が代表取締役社⻑に就任されました。またご来賓として JR東⽇本の幹部の皆様も出席され、伊勢副社⻑にもご挨拶させて頂くことができました。
関西国際空港に関する緊急要望書

令和２年７月関西国際空港全体構想促進協議会

関西国際空港は、これまで、西日本最大の訪日外国人の玄関口として、日本の観光立国政策を支えるとともに、大阪・関西の基幹インフラとして、地域経済を牽引してきた。しかしながら、本年１月から始まった新型コロナウイルス感染症の影響により、国内外での移動が著しく制限されたことから、国際航空需要は消失し、かつ未だ回復の見通しは立たないなど、近年目覚ましい成長を続けてきた関空は、1994年の開港以来、最大の危機に瀕している。
このように、極めて厳しい状況の中、空港を支える重要機能を如何に維持するかは喫緊の課題と言える。同時に、今後、出入国制限の緩和が徐々に進むことが見込まれる中、感染拡大の第二波、第三波を厳重に警戒し、かつ国際拠点空港としての機能回復を図る観点から、水際対策そのものを抜本的に見直す必要がある。
さらに、関空を成長エンジンとしてきた関西にとって、再度、関空を成長軌道に乗せていくことは、極めて重要な課題である。そのため、感染症対策と経済活動のバランスを取りつつ、関西が一丸となって、大きく減退した需要の回復を支援するとともに、さらには、将来の成長機会を逃すことのないよう、2025年大阪・関西万博などを見据えて進められてきた未来への投資を、今後も着実に進めていく必要がある。
このような認識の下、以下のとおり、国へ緊急要望するものである。

一方、規制緩和後においても、再度、出入国制限しなければならない事態が想定されることから、引き続き、水際での危機管理体制は極めて重要である。
国においては、中央と空港現場の迅速な意思疎通を図るとともに、空港現場での関係省庁と空港運営事業者、自治体、航空会社、交通事業者などの横連携が一層円滑に進むよう、関係者の意見も踏まえた上で、国のリーダーシップの下、水際の危機管理体制を整えられたい。
３

航空路線の段階的な回復
今後、新型コロナウイルス感染症の状況を見ながら、慎重かつ段階的に移動制限の緩和が進められるものと考えられる。地元としても、住民の社会生活基盤を確保し、かつ経済活動を再開していく観点より、路線回復に取り組む航空会社を支援し、確実な需要回復を促すなど、出入国制限の段階的緩和にあわせ、消失した需要の回復に取り組む所存である。
国においては､「Go To キャンペーン」などとの緊密な連携をお願いするとともに、影響の長期化に備え、それに次ぐ新たな需要喚起策を検討、実施されたい。

４
１

空港を支える重要機能の維持
新型コロナウイルス感染症の抑制・終息後、関空が確実な機能回復を図っていくには、空港運営事業者や航空会社のみならず、保安警備、グランドハンドリング、機内食製造、交通アクセス、清掃、各種テナントなど、これまで空港を支えてきた事業者の雇用を守り、機能維持を図ることが重要である。地元自治体としても、制度融資や事業継続のための支援金などにより、積極的な事業者支援に努めているところである。
国においては、補正予算で拡充・創設された資金繰り支援制度や雇用調整助成金、家賃支援給付金、税に関する特例措置などを迅速かつ確実に実施されたい。
また、出入国制限が長期化した場合、国際需要への依存度の高い空港関係事業者の経営がさらに厳しくなることから、支援期間の延長や適用範囲の拡大など、特段の配慮をお願いしたい。

２

水際対策の充実・強化
新型コロナウイルス感染症の抑制後においても、海外からの第二波、第三波を厳しく警戒する必要があり、今後、出入国制限の緩和を進めるにあたっては、水際対策の充実・強化が不可欠である。
そのため、現在、国において整備が図られている出入国者専用のPCRセンターについて、早期に関空で設置されたい。また、今後の航空需要の回復に支障を来すことがないよう、急ぎ必要な人員体制や設備環境を整備するとともに、抗原検査の活用可能性を積極的に検討するなど、大量処理を想定した効率性と検査精度の両立を図りつつ、段階的な拡充を図られたい。
さらに、空港検疫の質問票を電子化し、検体との紐づけや、現在の健康フォローアップシステムとの連結を図られたい。その上で、当該情報を国・自治体で共有化するなど、抜本的な効率化を図るとともに、関係機関が円滑、かつ迅速に対応できるよう、必要なICT化を急ぎ進められたい。

空港機能強化の着実な推進
新型コロナウイルス感染症の影響を受ける以前、大阪・関西の成長エンジンである関空では、2025年大阪・関西万博やその後の中長期を見据え、旅客ターミナルの再生・整備、空港容量の拡張等が計画、検討されてきた。このような空港機能強化の取組は、柔軟な見直しを行いながらも、決して将来の成長機会を逃すことなく、空港運営事業者の自主性を尊重した上で、着実に進めていく必要がある。特に、旅客ターミナル処理能力の強化・拡充に関しては、今後の新型コロナウイルス感染症の影響を見極めつつ、地元としても、可能な限りの協力を行う所存である。
国においては、例えば、日本政策投資銀行等を通じた融資、固定資産税等軽減・補填措置の適用拡大、旅客の利便性向上や安全・安心の確保のための整備への支援など、幅広い観点から支援の検討を行い、2025年大阪・関西万博など将来の成長機会に備えることができるよう、特段の配慮をお願いしたい。また、容量拡張の可能性の検討についても、引き続き、適切な関与と支援をお願いしたい。
令和２年７月14日
関西国際空港全体構想促進協議会
会 長 (公社)関西経済連合会会長
副会長 大
阪
府知事
〃兵庫
県知事
〃
和 歌 山 県 知 事
〃大
阪市
長
〃
堺市
長
〃神戸市長
〃
大阪商工会議所会頭

松吉井仁
松永久尾

本村戸坂井藤元崎

正 義
洋 文
敏 三
吉 伸
一 郎
英 機
喜 造裕
しゅうじつ薬局だより第 38 号
就実大学薬学部附属薬局

令和 5 年 2・3 月号(早春号)

健康な爪を維持するためには健康的な食事

良質な睡眠

適度な運動

たんぱく質・カルシウムビタミン・ミネラルなどの栄養素をバランスよく摂取する

7～8 時間の睡眠を心がけ、疲労やストレスが溜まらないよう意識する

背筋を伸ばして正しく歩くことで、指先にしっかり力が入り正しい
爪の形が保たれる

爪は皮膚細胞の一部が細胞分裂し、硬く変化したものです。たんぱく質の一種

負荷を避ける

ハンドケア

ネイルケアである「ケラチン」から構成されています。私たちは爪があることでバランスを洗い物などの水仕事ではゴム手袋を使用し、紫外線によるダメージを減らすために爪の先まで日焼け止めを塗布する

手洗い後はハンドペーパー等で水分が残らないよう拭き、ハンドクリームを爪の周りまで塗る

ネイルオイルやネイル美容液で爪の周りに油分を与え乾燥を防ぐ
爪周りのマッサージもおすすめ！

岡山市北区田益 1291-1

TEL:086-294-9100★処方せんの有効期限は発行日を含め 4 日以内です。当薬局は在宅介護対応薬局です。
★営業時間：平日 8 時半～18 時。全国の医療機関の処方せんを受付いたします。

爪ってなに？

爪先
爪甲
爪半月
爪上皮
爪母基

〇爪先
先端の色が変わっている部分で、爪切りで切る所。ピンク色をしていないのは、下に血管がないから。
〇爪甲(そうこう)爪の大部分を占める固い所。皮膚が変化したもので 3 枚層になっている。
〇爪半月(つめはんげつ・ルヌーラ)
爪の根元の白い所。白く見えるのはまだ角化していないから。
〇爪上皮(そうじょうひ)
甘皮とよばれる所。雑菌が体内に侵入しないようふたをする役割を担う。
〇爪母基(そうぼき)
爪の根元にある所で新しい爪が作られる。

爪は一日に約 0.1mm 伸びると言われていますが、季節や年齢、指先を使う頻度によって影響を受けます。

正しい爪の切り方 ※お風呂上がりの柔らかい状態で切るのがベスト！
★足の爪

爪の下の皮膚が見えるか見えな

白い部分が 1mm 程度残るよい程度に中央から両端に向かっうに四角い形にカットするてスクエアオフ型にカットする
深爪にならないように加齢や生活習慣の乱れなどであらわれることがあり、病気が隠れている可能性は低いです。

長期的に改善しない場合は、病気が隠れている可能性があるため、医療機関を受診しましょう。

角を切ると爪が皮膚に食い込み、炎症や痛みが生じやすくなる

しゅうじつ薬局情報

あるなしクイズ

スマホアプリで事前に処方せんの内容を送るこあるに共通することは何でしょう？

よくあるお悩み・形の変化
巻き爪・陥入爪
割れやすい・欠けやすい
10 人に 1 人は悩まされて乾燥・栄養不足などの原因がいると言われており、痛み考えられるため、保湿や食生を我慢している場合は、医活の改善を心がけましょう。
療機関でご相談ください。
爪の色が悪い(黒ずんでいる)筋ができる※とがった角はヤスリ等で少し丸めましょう★手の爪とで、薬局での待ち時間の短縮が可能です
右の QR コードで「kakari」をダウンロード ⇒ 薬局コード「16247」で登録

ハンドケア講習会

HP

実施予定

こども薬剤師体験です！

TwitterLINE

Instagram

答え:真ん中に「じ」を加えると別の言葉になる(味見、くじら、真面目、美人、広辞苑)

取ってものをつかんだり、地面に立って歩いたりすることができます。
平成２５年度決算

貸借対照表

平成２６年３月３１日現在
科目
Ⅰ 資産の部
１流 動 資 産
現 金 預 金
未収
金
有 価 証 券立替金
前 払 費 用前 払 小 作 料合 理 化 事 業 用 地
農 村 地 域 産 業
誘 致 事 業 用 地
流動資産合計２固 定 資 産(１) 特 定 資 産
森 林 整 備 関 連
事 業 積 立 資 産
農 地 保 有 合 理 化
事 業 積 立 資 産
農 業 後 継 者 育 成
事 業 積 立 資 産
強化基金引当資産
退職給付引当資産
減価償却積立資産
資金運用積立資産
森 林 損 害 対 策
積 立 資 産農 業 後 継 者 育 成
事 業 引 当 資 産
農村地域産業誘致
事業損失引当資産
農村地域産業誘致事業再整備引当資産
特定資産合計(２) そ の 他 の 固 定 資 産
建物
構
築物
車 両 運 搬 具機
械
工 具 器 具 備 品
土地森林
電 話 加 入 権
差 入 保 証 金
ソ フ ト ウ エ ア
長 期 立 替 金
農作業受託貸付金
就農支援資金貸付金
出資金
その他の固定資産合計
固定資産合計資 産 合 計

当 年 度

前 年 度

（単位：円）
増 減

1,044,245,747
977,509,706
5,113,891
0
12,114,974
6,968,020
2,500,000
1,707,264,628
3,755,716,966

1,078,924,601
843,622,128
19,377,029
75,0008,068,215
8,384,360
11,281,000
1,707,264,628
3,676,996,961△ 34,678,854
133,887,578△ 14,263,138△ 75,000
4,046,759△ 1,416,340△ 8,781,000
078,720,005

9,730,000
20,860,000
1,020,300,000
0257,287,707
95,515,797
1,223,296,902
200,000,000
7,199,365
400,000,000
3,000,000
3,237,189,771

9,730,000
20,860,000
1,020,234,000
295,600,000
238,264,476
94,180,898
1,223,296,902
200,000,000
7,211,584
419,476,375
0
3,528,854,235

00
66,000△ 295,600,000
19,023,231
1,334,899
00△ 12,219△ 19,476,375
3,000,000△ 291,664,464

74,883,135352,733
10,089,100
6
4,210,625
47,527,950
63,859,359,510
1,401,000
737,500
11,105,019
38,060,434
18,200,000
29,354,000
400,000
64,095,681,012
67,332,870,783
71,088,587,749

82,210,648
484,067
9,113,792
6
4,043,371
47,527,950
63,112,568,569
1,401,000
952,500
9,569,525
38,982,463
22,300,000
41,025,000
400,000
63,370,578,891
66,899,433,126
70,576,430,087△ 7,327,513△ 131,334
975,3080
167,2540746,790,941
0△ 215,000
1,535,494△ 922,029△ 4,100,000△ 11,671,000
0725,102,121
433,437,657
512,157,662（単位：円）
科
目
当 年 度
前 年 度
増 減
Ⅱ 負 債 の 部
１流 動 負 債
未払金707,412,933
715,199,986△ 7,787,053
未 払 費 用214,508,355
200,244,528
14,263,827
前受
金
18,193,182
12,792,145
5,401,037
預り
金
11,204,958
9,682,464
1,522,494
次期返済長期借入金
5,737,943,989
6,988,728,102 △ 1,250,784,113
賞 与 引 当 金
30,912,377
31,263,949△ 351,572
流動負債合計6,720,175,794
7,957,911,174 △ 1,237,735,380
２固 定 負 債
1,400,000
1,400,000
0
預 り 保 証 金
県 借 入 金2,376,311,000
2,388,612,000△ 12,301,000
公 庫 借 入 金
25,987,815,976
20,225,065,045
5,762,750,931
市中金融機関等借入金
32,533,027,680
36,532,098,600 △ 3,999,070,920
借 入 金 未 払 利 息
1,026,434,733
798,651,280
227,783,453
退 職 給 付 引 当 金
257,287,707
238,264,476
19,023,231
農村地域産業誘致
0△ 19,476,375
19,476,375
事 業 損 失 引 当 金
農村地域産業誘致
3,000,000
3,000,000
0
事業再整備引当金森 林 整 備 関 連
790,000
790,000
0
事 業 預 り 金
農 業 後 継 者 育 成
334,078,000
334,078,000
0
事 業 預 り 金
固定負債合計62,520,145,096
60,538,435,776
1,981,709,320
負 債 合 計69,240,320,890
68,496,346,950
743,973,940
Ⅲ 正味財産の部
１ 指定正味財産
出資金及び出捐金
716,022,000
715,956,000
66,000
農 地 保 有 合 理 化0295,600,000△ 295,600,000
事 業 強 化 基 金
指定正味財産 合計
716,022,000
1,011,556,000△ 295,534,000（うち特定資産への充当額）(716,022,000)(1,011,556,000)(△295,534,000)
２ 一般正味財産
1,132,244,859
1,068,527,137
63,717,722（うち特定資産への充当額）(824,512,064)(169,423,077)(655,088,987)
正味財産合計
1,848,266,859
2,080,083,137△ 231,816,278
負債及び正味財産合計
71,088,587,749
70,576,430,087
512,157,662（注） 当年度から「公益法人会計基準(20年基準)」(平成20年4月11日内閣府公益認定等委員会)を適用するにあたり、貸借対照表科目の見直しを行い、前年度欄の金額については組み換えしている。
最低賃金額の大幅な引上げを求める会長声明

１中 央 最 低 賃 金 審 議 会 は ，平 成 ２ ９ 年 ７ 月 ２ ７ 日 ，厚 生 労 働 大 臣 に 対 し ，
本年度地域別最低賃金額改定の目安についての答申を行った。これによれば，都道府県の経済実態に応じたランクごとに，Ａランク２６円からＤランク２２円までの引き上げ額が公表されている。千葉県はＡランクに該当するため，２６円の引き上げ額である。千葉地方最低賃金審議会
は，以上の中央審議会の答申を踏まえて，同年８月７日，千葉労働局長に対し，現行の時間額８４２円から２６円引き上げ，８６８円とする旨の答申を行った。
しかしながら，これらの最低賃金水準は，なお十分なものとはいえない。中央最低賃金審議会は，本年度，全国全ての地域において，少なくとも５０円以上の最低賃金の引上げを答申すべきであり，あわせて千葉
地方最低賃金審議会においても，少なくとも５０円以上の最低賃金の引上げを答申するべきであるから，本年度におけるいずれの審議会の答申もすみやかに見直されるべきである。
また，千葉労働局長においても，本年において地域別最低賃金の大幅な引き上げをはかるべきであり，少なくとも昨年度より５０円以上の引き上げを決定すべきである。

２

現状の千葉県最低賃金の水準は，労働者が１ヶ月に１７３時間稼働した場合における賃金額として１５万０１６４円にとどまり，千葉県下における生活保護基準額との差額は５万円にも満たない。このような賃金水準では，労働者が十分な勤労意欲を保持しつつ就労に励み，充実した社会生活を送ることは困難である。
最低賃金周辺の賃金水準で働く労働者層の中心は非正規雇用である。
非正規雇用は，全雇用労働者の４割にまで増加している。特に，女性の割合が多く，若年層で急増しており，しかも，家計の補助ではなく，主に自らの収入で家計を維持する必要のある非正規労働者が大きく増加した。相対的貧困率は１５．６パーセント（２０１５年）と依然として高い割合を維持しており，女性や若者など全世代で深刻化している貧困問
題を解決し，また，男女賃金格差を解消するためにも，最低賃金の大幅な底上げが図られなければならない。

３

なお，最低賃金の大幅な引上げは，特に中小企業の経営に大きな影響を与えることが予想される。政府は，最低賃金の引上げが困難な中小企業については，最低賃金の引上げを誘導するための補助金制度等の構築を検討し実施すべきである。さらに，中小企業の生産性を高めるための施策や減税措置などが有機的に組み合わされることが必要である。私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律や下請代金支払遅延等防止法をこれまで以上に積極的に運用し，中小企業とその取引先企業との間での公正な取引が確保されるようにする必要もある。
４

政府は，２０１０年６月１８日に閣議決定された「新成長戦略」において，２０２０年までに「全国平均１０００円」にするという目標を明記していた。この目標は，全世代で深刻化している貧困問題を解消する上での最低限の目標と捉えるべきであり，早期の達成が必要不可欠である。この点，政府は，２０１５年１１月，最低賃金を毎年３パーセント程度引き上げ，全国加重平均が１０００円程度となることを目指すとの方針を示したが，方針どおり，毎年３パーセントずつ引き上げたとしても，１０００円に達するには２０２３年までかかる。昨今の格差の拡大や貧困問題の深刻化に鑑みれば，２０２０年までに最低賃金を１０００円にするという目標は堅持されなければならない。千葉県において，この目標をより早期に達成するためには，１年あたり少なくとも５０円以上の引き上げが必要である。

５以上のとおり，労働者の生活の安定と労働力の質の向上をはかるためにも，中央最低賃金審議会は，本年度，全国全ての地域において，少なくとも５０円以上の最低賃金の引上げを答申すべきであり，あわせて千葉県最低賃金審議会においても，少なくとも５０円以上の最低賃金の引上げを答申するべきであるから，冒頭で述べたいずれの審議会の答申もすみやかに見直されるべきである。
そして，千葉労働局長は，現状の千葉県の最低賃金の水準及び深刻な格差と貧困問題の現状を真摯に受け止めた上で，本年において地域別最低賃金の大幅な引き上げをはかるべきであり，少なくとも昨年度より５０円以上の引き上げを決定すべきである。
２０１７（平成２９）年８月１０日
千葉県弁護士会会長及川智志
感染対策講習会
日本専門医機構認定共通講習
1単位※単位修得のためには会場での聴講が必要です

講師

公立陶生病院
感染症内科主任部長

武藤 義和 先生
2022年2月3日（木）16：15～17：15
名古屋医療センター 管理棟5階 講堂
院外からご参加の方は公共交通機関でお越しください.
お問い合わせ 名古屋医療センター感染制御対策室
名古屋市中区三の丸4-1-1 TEL：052-951-1111
2018 年 8 月 8 日
各位会 社 名 株 式 会 社 名 村 造 船 所
代表者名 代表取締役社長 名 村 建 介（コード番号 7014 東証 第１部）
問合せ先 取締役常務執行役員経営業務本部長
池 邊 吉 博（TEL 03 － 6324 － 4971）
特定子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ

当社は本日、株式会社アマダホールディングスとの間で当社の特定子会社であるオリイメック株式会社（以下「同社」とします。）の発行済株式の全株を譲渡する旨の譲渡契約を締結致しましたので、下記のとおりお知らせいたします。本株式譲渡により同社は当社連結子会社から除外されることとなります。

記
１． 株式譲渡の理由
当社は1992年に同社の前身の一つであるメックマシナリー株式会社の株式を取得するとともに、1997年には同じく株式会社オリイの株式を取得し、その後両社の合併により発足したオリイメック株式会社は、経営の効率化と体質の強化により、当社グループにおける機械セグメントの優良主要会社として着実に成長してまいりました。
一方で同社の主要顧客である自動車業界における事業環境は大きな転換期を迎えており、今後とも同社事業を持続的に発展させる為にはさらなる技術・開発力の強化が必須となっておりますところ、同業大手である株式会社アマダホールディングスより同社株式取得の申し出があり、検討・協議を行って参りました。
同社は主力事業であるプレス部門において商品が補完関係にある株式会社アマダホールディングスとの提携強化による飛躍を希望しており、また当社グループも経営資源の選択と集中により事業基盤の更なる強化が求められております。
当社と致しましてはこれらの状況を総合的に勘案し、このたび株式会社アマダホールディングスに対し当社が保有する全株式を譲渡することと致しました。

２．異動する子会社の概要(1)名称(2)所在地(3)代表者の役職・氏名(4)事業内容(5)資本金(6)設立年月日(7)大株主及び持ち株比率

オリイメック株式会社
神奈川県伊勢原市鈴川６番地
代表取締役社長 髙畠 一

プレス用自動化装置、精密ばね成形機の製造販売及び保守・技術サービス
1,491 百万円
1962 年７月
株式会社名村造船所 100％

当社は当該会社の発行済み株式の 100％を保有しております。
(8)上場会社と当該会
当該会社の取締役 2 名及び監査役 2 名は当社の取締役 2人 的 関 係
社との関係名、監査役 1 名及び従業員 1 名が兼務しております。
当社と当該会社との間には商品売買等の取引はありま
取 引 関 係
せん。
(9)当該会社の最近３年間の経営成績及び財務状況（連結）決算期
2015 年 12 月期
2016 年 12 月期
2017 年 12 月期
純資産
7,107 百万円
6,956 百万円
7,383 百万円
総資産
10,955 百万円
10,511 百万円
11,500 百万円
１株当たり純資産
693.19 円
688.92 円
730.99 円
売上高
9,055 百万円
7,983 百万円
8,999 百万円
営業利益
550 百万円
384 百万円
746 百万円
経常利益
537 百万円
308 百万円
750 百万円親会社株主に帰属する449 百万円
255 百万円
500 百万円
当期純利益
１株当たり当期純利益
44.94 円25.53 円
50.07 円
１株当たり配当金
18 円
11 円
21 円
資 本 関 係３．株式譲渡の相手先の概要(1)名称(2)所在地(3)代表者の役職・氏名(4)事業内容(5)資本金(6)設立年月日(7)純資産(8)総資産(7)大株主及び持ち株比率(8)上場会社と当該会社との関係

株式会社アマダホールディングス
神奈川県伊勢原市石田 200 番地
代表取締役社長 磯部 任
金属加工機械事業および金属工作機械事業
54,768 百万円
1948 年 5 月
438,863 百万円
557,170 百万円
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
BNP PARIBAS SEC SERVICES LUXEMBOURG/ JASDEC/ ABERDEEN GLOBAL
CLIENT ASSETS（常任代理人 香港上海銀行東京支店）
資産管理サービス信託銀行株式会社（信託口）
公益財団法人天田財団
株式会社みずほ銀行
THE BANK OF NEW YORK 133972（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）
STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）
日本生命保険相互会社
株式会社常陽銀行
資 本 関 係該当事項はありません
人 的 関 係該当事項はありません
取 引 関 係該当事項はありません
関連当事者への該当事項はありません
該 当 状 況４．譲渡株式数、譲渡価額及び譲渡前後の所有株式の状況(1)異動前の所有株式数

10,000,000 株（議決権の数：10,000,000 個）（議決権所有割合：100％）16.03%
9.91%
3.64%
3.33%
2.72%
2.05%
1.77%
1.66%
1.65%
1.57%

(2)譲渡株式数(3)譲渡価額(4)移動後の所有株式数

10,000,000 株（議決権の数：10,000,000 個）（議決権所有割合：100％）
125 億円
0株（議決権の数：0 個）（議決権所有割合：0％）５．譲渡の日程(1)取締役会決議日

2018 年８月８日(2)株式譲渡契約締結日

2018 年８月８日(3)株式譲渡実行日

2018 年 10 月１日（予定）

上記スケジュールは本件譲渡にあたり必要となる関係当局の許認可等が得られることを前提としております。

６．今後の見通し
本件株式譲渡により、同社は当社の子会社ではなくなります。今後の業績への影響は現在精査中であり、公表すべき事項が判明次第、速やかに公表いたします。

以上
2016（平成 28）年 8 月 1 日
報道関係者 各位
株式会社フジタ代表取締役社長 奥村洋治

日本身体障がい者水泳連盟とオフィシャルパートナー契約を締結

大和ハウスグループの株式会社フジタ（本社：東京都渋谷区
日本身体障がい者水泳連盟※1（事務局所在地：神戸市中央区

社長：奥村洋治）は、一般社団法人

会長：河合純一、以下 JPSF）との間で、「オフィシャルパートナー」の契約を締結しました。
当社は、「自然を社会を街をそして人の心を豊かにするためにフジタはたゆまず働く」という企業理念のもと、総合建設業として建築、インフラ、まちづくりを手がけてまいりました。
JPSF が目指す「障がい者の心身の健全な発達と活力ある日本社会の構築に寄与する」ことは、当社の企業理念にある「自然を社会を街をそして人の心を豊かにする」と合致するものであり、このたびその趣旨に賛同し JPSF とオフィシャルパートナー契約を締結するに至りました。
フジタは、JPSF とともに、障がい者の水泳競技のさらなる普及と発展を応援してまいります。

※1 一般社団法人日本身体障がい者水泳連盟について
障がい者の水泳・水中運動及びパラリンピックを始めとする水泳競技活動を通して、障がい者の社会参加活動を促進するとともに、障がい者自らも社会貢献活動を行い、障がい者の心身の健全な発達と活力ある日本社会の構築に寄与することを目的として設立されました。

（URL: http://paraswim.jp/）【お問い合わせ先】
株式会社フジタ

広報室／門田〒151-8570 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-25-2

TEL 03-3402-1911
2024 年 7 月 30 日

ＮｅｗｓＲｅｌｅａｓｅ
芙蓉総合リース株式会社（コード番号：8424 東証プライム）代表取締役社長 織田 寛明
芙蓉オートリース株式会社
代表取締役社長 長野 克宣

脱炭素化に資する事業を投資対象とするファンドへの出資について～脱炭素社会の実現と地方創生に貢献～
芙蓉総合リース株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 織田寛明、以下「芙蓉リース」）の連結子会社である芙蓉オートリース株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 長野克宣、以下「芙蓉オートリース」）は、株式会社ドーガン（福岡県福岡市、代表取締役 森大介、以下「ドーガン」）が組成する九州地域の脱炭素化に資する事業に投融資することを目的としたファンド「ドーガンＭＧＸ投資事業有限責任組合」（以下「本ファンド」）への出資を実施いたしましたので、お知らせいたします。
本ファンドは、ドーガンが本社を置く九州地域に自動車（モビリティ）分野の企業が集積していることに着目し、自動車分野の電動化、自動車関連企業における脱炭素化に必要な様々なソリューションを中心に、再生可能エネルギー・蓄電池分野等を対象に投融資を行うことで、九州地域におけるカーボンニュートラルの実現を企図しています。
芙蓉オートリースは、自動車分野における脱炭素化を推進する本ファンドのコンセプトに賛同し、福岡県北九州市に本社を置くタクシー業界最大手である第一交通産業株式会社や地域金融機関等とともに出資を決定いたしました。
本ファンドへの出資を通じ、他の出資企業との連携により地域の EV 導入やエネルギーの有効活用を促進することで、地域における脱炭素化の実現と地場産業の支援による地方創生への貢献を目指します。
芙蓉リースグループは、2022 年度からスタートした中期経営計画「Fuyo Shared Value 2026」
において、CSV（Creating Shared Value：共有価値の創造）の実践を通じた社会課題の解決と経済価値の同時実現により、企業グループとしての持続的な成長を目指しております。
また、「モビリティ物流」を経営資源を集中投下する成長ドライバーのひとつとして位置付け、物流領域と車両領域において、芙蓉オートリースやヤマトリースなどのグループ会社と共にお客様の課題解決に向けた多様なソリューションを提供しています。
本ファンドへの出資を通じて得られた知見を活用し、豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献してまいります。
1 / 2■株式会社ドーガンの概要
本 社： 福岡県福岡市中央区大名 2-4-22
設 立： 2004 年 8 月 5 日
事業内容： ファンドマネジメント業務、ファイナンシャル・アドバイザリー業務
URL：https://www.dogan.jp/■ファンドの概要
ドーガン MGX 投資事業有限責任組合（略称：MGX ファンド）

名称※ MGX：Mobility Green Transformation の略称
設立年月日

2024 年 7 月 23 日（募集期間は 2025 年 6 月 30 日まで）ファンド総額

10 億円超（本日現在）

存続期間

10 年間

投資対象

脱炭素化に貢献する事業を展開する中堅・中小企業（九州域外の企業も投融資対象）

主な投資形態株式（普通株式、種類株式）、劣後ローン、社債等無限責任組合員

株式会社ドーガン

有限責任組合員株式会社北九州銀行

https://www.kitakyushubank.co.jp/

株式会社正興電機製作所

https://www.seiko-denki.co.jp/

第一交通産業株式会社

https://www.daiichi-koutsu.co.jp/

株式会社脱炭素化支援機構

https://www.jicn.co.jp/

株式会社西日本シティ銀行

https://www.ncbank.co.jp/

株式会社福岡銀行

https://www.fukuokabank.co.jp/

芙蓉オートリース株式会社

https://www.fuyoauto.co.jp/

株式会社明治産業

https://www.meiji-sangyo.co.jp/（50 音順）以上

お問い合わせ先
芙蓉総合リース株式会社 コーポレートコミュニケーション室 (担当) 山﨑・渡邊
電話番号 03（5275）8891

URL：https://www.fgl.co.jp/

芙蓉オートリース株式会社

福岡支店 （担当）石井・田崎

電話番号 092（711）1361 URL：https://www.fuyoauto.co.jp/

2 / 2