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通信Vol.46

発行日：2022 年 10 月 1 日

発行者：TOMI ＋通信編集部

第５期富谷塾の状況
第 5 期富谷塾が始まって半期が経過しました。9 月末現在 139 名の方が在籍しており、性別で見ると女性が 6割以上を占め、年代別で見ると 40 代が 34.5% と一番多く占めています。
やりたいこと探しの段階の人、やりたいことは定まっているがサービスを提供する相手が誰なのかが明確になっていない人、既に個人事業主として仕事はしているが今後どのように展開していけばよいのかわからない人など、さまざまな段階の人たちがいます。幅広い塾生がいるため、個別相談を中心に対応しています。

インターンの紹介
TOMI ＋では、9 月より大学生 2 名をインターンとして受け入れています。二人とも富谷塾生です。アイディア豊富で行動力もあるので、即戦力として活躍してくれそうです。特に、大学生をはじめとする若い世代の人たちを巻き込んで、富谷をより一層盛り上げてくれることを期待しています。

宮城大学 4 年菅野勇成さん（写真左）尚絅学院大学３年

佐々木 湧雅さん（写真右）富谷市明石台在住です。大学では、まちづくりについて学

秋田生まれ富谷育ち。明石台に住んでます。1 年前に授んでいます。大学での学びを深めながら、たくさんの方と業の課題で街の魅力について聞かれたときに『富谷の魅交流したいと感じ、塾生として富谷塾に参加していました

力ってなんだろう？』と思い、富谷塾に入りました。のが、この度インターン生としてお世話になることになりま

びすく泉中央 4 階プラザで学生スタッフとして中高生のした。学生ならではの視点を大切にしながら、今までよ居場所づくりもしています。その他に冒険遊び場 - せんだりもたくさんの塾生の方々と交流を深めていきたいと思っ

い・みやぎネットワークと MAKOTO WILL の方でもインています。活動を通しての目標は、多くの方と地域を繋ターンもしています。大学生の内に富谷市にプレーパーぐ掛け橋になることです！よろしくお願いいたします！

クを作りたいと思っています。街の人全員の居場所を作る為に活動していきたいです！！宜しくお願い致します。

人のために富谷のために合同会社ムカエノ家 代表社員
株式会社 Beauty Region 共同代表

みねお ゆきみ

峰尾 幸美さん株式会社シライシホールディングスのグループ会社である、株式会社プロフィット企画より出資を受け、今年9月に新会社を設立した峰尾幸美さん。TOMI+2階のシェアオフィスに入居する富谷塾生だ。配送業と美容業の二足のわらじで富谷に貢献したいと奮闘している。そんな峰尾さんに富谷への思いや、今後やっていきたいことなどを聞いた。

なっている富谷に恩返しがしたいと思うれどころか農家の高齢化により減少するようになる。そんなとき、捨てられていことが懸念されています。それなら自分るブルーベリーの皮の存在を知った。ブが作ればいいと思ったんです」と峰尾さ駆け回り、あるときは清楚なワンピー

ルーベリーの皮は栄養豊富。捨てるなんん。

ス姿。峰尾さんには配送業と美容業の 2てもったいない。以前から、もっと良い

また、自身も小学 1 年生と 3 年生のつの顔がある。片方の顔しか知らない人化粧品を自分で作れるのではないかと感お子さんを持つ母親である峰尾さんは、からは、イメージが違う！と驚かれるこじていた峰尾さんは、ブルーベリーの皮子育て中の主婦が短時間だけ働きたくてとも多い。

を使った化粧品を作ることを決意する。

も働き口がないことに課題を感じてい富谷移住と配送業での出発あるときは、ポロシャツにパンツ姿で石巻市出身の峰尾さんは、18 歳のときに美容系専門学校進学のために上京。

共感してくれる企業との出会いる。そこでブルーベリーの生産を始めた
暁には、農園で 1、2 時間だけ働けるよ

それ以来 20 年以上にわたり美容業界に配送業をやりながら、美容の仕事も続うな環境を提供していきたいと考えてい携わってきた。以前から宮城県に戻ってけていた峰尾さん。富ヶ丘にある富谷カる。「微力ながら富谷の活性化に貢献し何かしたいと考えていたが、東日本大震

ルチャースクール（※ 1）でメイク講座たい」と峰尾さんは話す。

災で実家が被災したことをきっかけに、の講師もしていた。講師業をしながら、人の役に立ちたい、宮城で何かしたいと配送業やヘアメイクでも同グループの仕いう思いが強くなった。

事に関わっていた峰尾さんは、徐々に信夫の仕事が一区切りついたことを機に、頼関係を築きあげていく。

今はまだ立ち止まる時ではないヘアメイクの仕事をして、空き時間に配送に行き、またヘアメイクの仕事をし思い切って宮城に戻ってきたのは 3 年半

そんな中、転機が訪れたのは今年の 8て・・・と、一日のうちで何度も二つの前。富谷を選んだのは環境が良く住みや月のこと。ブルーベリーの皮で化粧品を顔を切り替えている峰尾さん。周りからすそうだったからだ。

作りたいと話したところ、シライシホー心配されるくらいハードな日々を送って富谷に移住してからは、夫と二人で配ルディングスグループの方が峰尾さんのいるが、「今はまだ立ち止まるときでは送業を始めた。配送業界も会社経営も初思いに共感。「いいですね。ぜひやりまない」と言う。まだまだチャレンジしためての経験で苦労は絶えなかった。

しょう！」と、トントン拍子に話が進んいことはいっぱい。人の役に立ちたい、でいった。

富谷市に貢献したい、そんな思いを胸に、富谷市に貢献したい
配送業が安定してくると、TOMI+ の将来的にはブルーベリーの生産もシェアオフィスに入居しており富谷塾に10 月には化粧水や乳液の試作品が完も入塾していた峰尾さんは、お世話に成する。将来的には化粧品のラインナップを増やし、化粧品以外でもブルーベリーを使った商品開発をしていきたいと考えている。さらに、ブルーベリーの生産も行いたいと話す。「もっと富谷をブルーベリーで盛り上げたいと思う反面、ブルーベリーの皮を乾燥させたものブルーベリーの生産は足りておらず、そ峰尾さんは今日もポロシャツ姿で、そしてワンピース姿で走り続ける。
株式会社シライシホールディングス白石社長と株式会社プロフィット企画黒澤社
長に私の夢を応援していただき感謝しております。このご縁を大切に飛躍していきたいと思います。
（峰尾）（※ 1）株式会社シライシホールディングスグループ
株式会社エスコートが運営
（医学部 Ver.）2022.10.27

新型コロナウイルス感染症に関する今後の対応について（通知）＊医学部追記
令和４年（202２年）１０月１９日
学生の皆さんへ
新型コロナウイルス感染症に関する今後の対応について（通知）新型コロナウイルスの感染症対応については、１０月１９日以降は、以下のとおりとします。
＊【医学部追記】医学部では１０月２７日以降、以下のとおりとします。
感染防止のためには、一人一人が感染予防対策の意味を考え、実行しなければ意味がありません。
以下に記載する対応を踏まえ、一人一人がそれぞれの場面に適した感染予防対策を考え、行動するよう心がけてください。（前回からの変更点を朱書きで示しています。
）【医学部追記】●当日及び前日に少しでも体調不良が認められる場合は，登学せずに学務課に連絡すること。
記
1

授業について感染予防対策（マスク着用，十分な換気等）を実施することが可能な授業（実験，実習等を含む）
は，可能な限り対面形式で実施し、受講者数が多い等の理由で感染予防対策を実施することが困難な授業やオンライン形式の方が教育効果の高い授業については，オンライン形式又はハイブリッド形式で実施します。
※授業実施方法の詳細については，学部等からの通知を確認してください。
※教室の収容率の基準：原則試験定員（1席間隔）
学外における研修，調査，フィールドワーク等は，感染予防対策を徹底した上で許可します。

2 旅行等について旅行や外出の際は、地域の感染状況に留意し、できるだけ人混みを避け、密を回避するなど、感染予防対策を十分に行ってください。

3

課外活動について課外活動（部活動，サークル活動）を希望する場合は，「サークル活動計画表」を作成の上，学生・留学生支援課（医学部は学務課）に提出し，担当理事の許可を得てください。
また、部室の使用は許可を受けた場合のみとし、部室内での飲食（水分補給を除く）は禁止します。
なお、クラスターが発生したサークルは一定期間活動停止とします。

【医学部追記】●医学科４年生については１１月２１日（月）以降の課外活動は禁止しますが、1２月２４日（土）から１２月２７日（火）迄の活動を許可します。
臨床実習中の医学科5年生については、引き続き課外活動を禁止としますが、１１月２６日（土）から１２月２７日（火）迄の活動を許可します。
看護学科3年生については１０月３１日（月）以降の課外活動は禁止しますが、1２月１７日（土）から令和５年１月２日（月）迄の活動を許可します。
4

次の事項を遵守してください。

（1）日頃から3つの「密」（密閉，密集，密接）が発生する場所には行かないこと。
（2）家族以外との飲食は、これまでのクラスターの発生状況を鑑み１０人までとする。また、飲食の際は、基本的な感染予防対策に加え、長時間を避ける、会話時にはマスクを着用する、大声での会話を控えるなど、状況に適した感染予防対策を十分に行うこと。
なお、店での飲食の際は、県で認証されている「安心はおいしいプラス」など十分な換気対策がとられている店を選ぶこと。
また、少しでも体調がすぐれない時は、他者との飲食は行わないこと。
（3）大声を出す行動を控えること。
（4）カラオケ・ライブハウス等を利用の際は、感染予防対策の取組みが明示されているなど、業界のガイドラインを遵守した店を選ぶとともに、マスクを着用すること。なお、感染リスクの高いカラオケは、個室利用とし、同居する家族以外との利用は禁止する。
（5）不特定多数の方が集うセミナー・研究会・説明会・スポーツ・文化活動への参加は、主催者側が十分な感染予防策を講じていることを確認の上、参加すること。
（6）接待を伴う飲食店等でのアルバイトは、原則禁止する。また、アルバイトを行う必要がある場
合は、自ら感染予防（マスク着用・手洗い等）を徹底するとともに、三密（密集、密接、密閉）対策など感染予防対策が十分取られている店舗等でのアルバイト先を選択すること。
【医学部追記】●医学部では上記 4-（２）を下記のとおりとする。
医学部のすべての学生について、家族以外との飲食は，４人までとする。特に、状況に適した感染予防対策を十分に行うこと。
●医学部では上記 4-（5）を下記のとおりとする。
不特定多数の方が集うセミナー・研究会・説明会・文化活動への参加は，主催者側が十分な感染予防策を講じていることを確認の上，参加を可とする。ただし，スポーツ活動の参加については，サークル活動に準ずる。

●情報処理実習室およびＬＬ教室の利用時間は，当面の間，平日；8：00～20：00 とします。なお，室内での飲食は引き続き固く禁止します。また，利用可能時間は，今後の感染状況により変更する場合があります。
●臨床実習及び臨地実習に参加する学生は，不特定多数の方が利用する飲食店のアルバイトはできるだ
け控えてください。

5

新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、保護者の収入減少や、学生本人のアルバイト収入の減少など、経済的影響を受けた学生を支援するため、学生・留学生支援課に、『修学支援総合相談窓口』を設置しています。
また、新型コロナウイルス感染症拡大により経済的影響を受けた学生については、各種『修学支援制度』が準備されていますので、不安を抱える学生は、遠慮なく相談してください。
https://www.oita-u.ac.jp/08campus/coronashien_syugakushien.html
6

発熱や呼吸器症状など何らかの体調不良を認める場合または同居する家族等が新型コロナウイル
スに感染した場合は，下記連絡先に至急連絡してください。
・平日

総務課総務係 ０９７－５６９－３３１１ （各学部学務係へ転送します）

・夜間・休日7

守衛所 ０９７－５５４－７４２６

その他、感染予防策等の留意事項については、「新しい生活様式（大分県）」 、「新型コロナウイル
ス感染症対応フローチャート（体調不良者用）・経過記録票」により行動してください。

8

学生に向けて７月１２日に発出した「新型コロナウイルス感染症に関する今後の対応について（通知）」は、１０月１９日付けで廃止します。
国立大学法人大分大学長
大分大学危機対策本部(新型コロナウイルス対策)長

北 野 正 剛連絡先（相談窓口）■旦野原キャンパス
【平日】総務課総務係 097-569-3311 （各学部学務係へ転送します）【夜間・休日】守衛所 097-554-7426■挾間キャンパス【平日】 ・健康相談：保健管理センター（挾間健康相談室）097-586-5552
・講義等相談：学務課 （医学科）097-586-5520 （看護学科）097-586-5590【夜間・休日】守衛所 097-586-6620
第24

作成日：令和号

6年 6 月 4 日

令和6年度「UIJターン・地元定着支援強化事業」いばらきプログラム
経営者随行インターンシップ【１Day仕事体験】 受入企業紹介書

企業名

法人設立

1891年7月

・「茨城新聞」の発行

資本金5,000万円

・スポーツや文化関連イベントの企画・運営

従業員数213人

・デジタルメディアの運用

売上高

32億2800万円

業 種

情報通信業

～ずっと 地域とともに～

事業内容

https://ibarakinews.jp/top.php

ホームページ

企業ＰＲ
随行する主な経営者

経営者プロフィール

プログラムコンセプト

茨城新聞社は創刊以来130年以上「地域密着」をモットーに、県内ニュースをメインに読者にとって必要な情報を届けています。これからも、様々な媒体で茨城県の総合情報企業として社会問題や地域の課題解決に向け、県民・読者とともに考えていきます。
役職
代表取締役社長
1982年 茨城新聞社入社
2008年 編集局報道本部報道部長
2014年 総務局長兼人事部長
2015年 取締役 総務局長兼人事部長
2017年 常務取締役
2019年 代表取締役社長就任

氏名

沼田 安広「聴く力」と「書く力」を身につける1Day記者体験①新聞の読み方や記事の書き方、コツをレクチャー

プログラム内容②トップインタビュー③記事を書いてみよう！

本社所在地〒310-8686

茨城県水戸市笠原町978-25 茨城県開発公社ビル3F

１Day体験実習場所
アクセス（最寄駅など） 常磐線 水戸駅⇒バス「県庁前」下車⇒徒歩３分① 8月19日（月）13:30～16:00
１Day体験受入時期② 1月17日（金）13:30～16:00
時間帯など

参加学生へのメッセージ・アピール

応募に際しての注意事項など

募集人数5名
募集人数5名「自分で考えて行動できる」「前向き」「人と接することが好き」ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください。新聞社に限らず、社会人として仕事をするうえで「聴く力」と「書く力」はとても重要なスキルの一つです。ワークを通じた記者体験で、傾聴＆文章のコツを学びませんか。

・ 応募に際して、参加申込書に「応募動機」「茨城県への思い」をご記入ください＜企業紹介画像＞

本社外観

職場風景

茨城新聞と茨城新聞電子版
定住促進住宅入居者募集内容【住宅概要】①所在地：積丹郡積丹町大字婦美町５８２番３②建設年：昭和４８年（平成２３年改修）③構造等：木造２階建 （３LDK、１棟２戸建）④面積：１１０．５６㎡⑤料金：月額１５，０００円◇別にテレビ利用にあたっては、町ケーブルテレビ使用料（月額 500 円）が必要となります。（NHK 受信料は含まれません。）◇電気料、水道料、灯油代、ガス代や生活費は個人負担となります。
⑥設備：居間・台所、洋室２（６畳・８畳）、和室（６畳）、ユニットバス、洗面所、水洗トイレ、車庫。
◇ストーブ、調理用ガスコンロ、電話は備え付けられていません。
◇光インターネット接続可能（利用者の申込、費用負担となります）⑦貸付年数：１年以上３年まで（１月単位）【募集戸数】１戸【募集期間】随時【条件】①積丹町での居住を希望し、入居時に積丹町に住民登録が可能な方。
②暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に規定される暴力団員でない方。
③連帯保証人２名をつけられる方。（町外の方でも可。入居決定後に連帯保証書（印鑑証明添付）を提出していただきます。）④積丹町移住定住促進住宅規則の規定を遵守できる方。

【応募方法】所定の申請書及び同意書に次の書類を添えて、郵送又は持参により役場企画課へ提出してください。
①申込者及び同居する者全員の住民票の写②申込者及び同居する者全員の収入を証する書類（直近２カ年分）③申込者が本人であることを証明する書類（運転免許証や健康保険証などの写）【提 出 先】〒０４６－０２９２℡０１３５－４４－２１１４

北海道積丹郡積丹町大字美国町字船澗４８ 積丹町役場企画課宛【そ の 他】審査により入居者を決定します。
※審査のために申請書記載事項以外の事項をお尋ねする場合があります。
2021 年 3 月 1 日
各位
仙台市青葉区一番町二丁目１番１号

株式会社 仙 台 銀 行

特殊詐欺にご注意ください

最近、お客さまを巧みにATMコーナーに誘導のうえ、携帯電話でATM操作を指示して資金を騙し取る詐欺が急増しております。
当行ではこうした被害を未然に防止するため、以下の取り組みを実施しておりますが、お客さまにおかれましても十分にご注意いただきますようお願い申し上げます。

１．詐欺の手口（１）振り込め詐欺家族、親族などを装って電話をかけ「交通事故の示談金」や「借金の返済」などと騙（かた）り、お金を振り込ませる詐欺です。県内でも被害が多発しており、被害に遭わないように十分ご注意ください。
（２）還付金詐欺「還付金（保険料や税金の戻し等）があるので銀行のＡＴＭで操作方法を教える」と偽り、預金口座から不正に振り込ませる詐欺被害が増加しています。官公庁等
では、お客さまに銀行のＡＴＭを操作させることを依頼することはありませんので被害に遭わないよう十分ご注意ください。

２．当行の未然防止策（１）ATM振込の一部利用制限①過去3 年間、当行のキャッシュカードを利用した銀行ATM（他行ＡＴＭも含む。
以下同じ）でのお振込のご利用のない「70 歳以上」のお客さまについて、当行キャッシュカードを利用した銀行ATMでのお振込を制限しております。
②対象のお客さまで、「キャッシュカードを利用した銀行ＡＴＭでのお振込」をご希望される場合は、平日の営業時間内に当行本支店の窓口へご相談ください。
※キャッシュカード等による「お預入れ」や「お引き出し」は、ご利用いただけます。

（２）行員が積極的にお声がけしています
当行では、携帯電話で通話しながらＡＴＭを操作しているお客さまがいらっしゃった場合は、犯罪被害防止の観点から、行員が積極的にお声がけし、正当な振込かどうかを確認させていただいておりますのでご協力ください。
※お客さまにおかれましても、ＡＴＭコーナーでの携帯電話のご使用はお控えくださいますようお願いいたします（３）ATM画面に注意喚起メッセージを表示しております
お客さまがＡＴＭで振込みをされる場合、ＡＴＭ画面に「振込め詐欺」への注意喚起メッセージを表示し、振込みの安全性を確認させていただいております。
振込み手続きを完了される前に、今一度、ご確認ください。

３．被害に遭わないためのポイント＊ すぐに振込をしないでください。
＊ 電話を切った後、本人の勤務先や自宅に電話をして事実を確認してください。
＊ ご家族、知人などに相談してください。
＊ 不審を感じたら、最寄りの警察に相談してください。
以上
お問合せ先（月～金曜日 9：00～17：00 祝日・銀行休業日を除く）○仙台銀行に対するご意見・ご要望
お客さまセンター （代表）022-225-8241○特殊詐欺に関する事項
事務部事務管理課

022-225-8240
通信Vol.48

発行日：2022年12月1日
発行者：TOMI+編集部

TOMI+インターン生
特別編

定例富谷塾
11月12日、第7回定例富谷塾がTOMI＋にて開催されました。今回ゲストとして、来てくださったのは、利府町を中心に活動するまちづくりの任意団体「リフ超学校」の代表 ささきしょうた さん。リフ超学校で発行している「リフ超だより」は、手書きでありのままを紙媒体で伝えることをテーマとしているそう。それに則り、参加した塾生がそれぞれ、ミニ新聞を作りました。後半は、それぞれの新聞を見せ合いながら、交流を行いました。塾生の皆さんが作成したミニ新聞は、TOMI＋に掲示中ですので、TOMI＋に来館の際には是非ご覧ください。

だれでも凸凹文化祭
11月3日、居場所妄想会主催「だれでも凸凹文化祭」がTOMI+にて開催されました。この企画は「富谷塾」の居場所妄想会のメンバーが中心になって発案し進めたものです。コンセプトは約4ヶ月の準備期間で企画立案、出店者募集、運営企画、広告などをを行い、手作り感のある「大人の文化祭」をイメージしたイベントになりました。今後事業化を目指す富谷塾生が飲食、物販、サービス、活動紹介・発表など様々な形で参加し、約30の企画が出揃いました。当日は快晴で気温も平年以上となり、400人以上の方が来場してくださいました。

インターンの活動紹介
インターン生主催で妄想ミーティングを2回開催しました。10月19日には「Z世代から教わるSNSの使い方」を開催しました。SNSの投稿の仕方や機能について、質問を受け付けました。11月16日には「インターン生と交流しよう！」と題し、大学生に聞いてみたいことや協力して欲しい事を受け付けました。
先月号で紹介した、オススメの本紹介コーナー、塾生と交流するホワイトボードも引き続き設置しているので、こちらも是非ご覧ください。

ものづくり×地域コミュニティ
公園で巨大ロボを作る

釘宮慎太郎さん
今月は、富谷塾に９月に入塾した５期生であり、「公園で気軽にできるものづくり」をテーマに掲げる釘宮慎太郎さんをご紹介します。

富谷塾への想いや期待「ロボットの原点はドラえもんである」と仰る釘宮さん。そんな釘宮さんは、今回ドラえもんのコスプレをして、インタビューに応えていただきました。

周囲に富谷塾生が多くおり、「富谷塾」の存在は知っていました。上桜木にある間借り営業専門のカフェ「こん・とん」にお昼ご飯を食べに行った際に出会った方々が富谷塾生であったため、あらためて富谷塾について聞いたところ、当時感じていた「コミュニティを広げたい」という想いを実現できそうと思い、入塾しました。入塾からの日は浅いですが、定例富谷塾と妄想ミーティングに参加し、コミュニティの広がりを小学生の『ものづくり』に感動実感しています。１２月に開催予定の「Start upweekend in 富谷」にも参加します。

やってきたのは…ドラえもん！？

以前は愛知県豊橋市に住み、派遣のエンジニアとして働いていました。その際に、浜松市で行われていた小学生向けのものづくりワークショップに参加し、小学生が熱心に活動している姿を見て、「子どもたちと一緒に『ものづくり』ができたら」という想いが芽生えたそうです。その後、奥さんの実家がある泉区に引っ越してきた際、子どもたちが楽しくものづくりできる場所があまりないと思い、宮城でも浜松市でのワークショップのようなイベントを開催したいと感じたそうです。

気軽にできる『ものづくり』を目指して豊橋市在住時代に浜松市でのワークショップで感じた、小学生の熱心さから、小学生でも気軽にものづくりができる場所として、公園に着目して、会社のサークル的なノリで2年前に公園ラボを立ち上げました。釘宮さんを含めた3人で活動して、2台ロボットを製作するもイマイチ認知されず、コミュニテ
ィが広がらなかったそうです。富谷塾での活動を通して公園ラボのコミュニティを広げられたらと思っているそうです。
LEDと３Dプリンターで作られた作品⇨

ものづくりのコミュニティを広げたい「富谷塾で広げたコミュニティから、ものづくりに興味がある方々、主に小学生たちを集めて、大きな１台のロボットを制作したい」と語る釘宮さん。実際に年度末頃にこのようなイベントを開催するために準備を行っているそうです。興味がある方は是非お声がけください！とのことです。その先には、「富谷市の子どもたちがつくったロボット」として２０２３年９月に東京で開催される「メーカーフェア」に展示し、例年２万人程度いる来場者に富谷市をアピールするという大きな目標を掲げてくださいました。
株式会社MFE HIMUKA
２０２３年新卒採用募集要項
単独説明会予約受付中！【毎年好評／ものづくりに興味のある方必見】
日程：５/１１(水)、５月１３日（金）、５月１８日（水）、５月２１日（土）時間：13：00～15：00
場所：本社（日向市日知屋17148-9） ※日向駅まで送迎あり（お申し付けください）【プログラム】
・会社説明会（1時間程度） 社長より、会社概要はもちろん、そもそも働くこととは？など様々お話しします。
・会社＆工場見学（30分程度） 本社内部や工場長の誘導による工場見学も行います。
・先輩社員との座談会（30分程度） 現場社員との座談会を行います。気になることは何でも聞いてください。
・選考受験希望の場合 個人面談（面談30分～1時間程度） ご希望の方は履歴書をご持参ください。

会社概要
■設立

1969年4月1日■資本金3,000万円■従業員60名■売上高7億7千万円(2021．9)■代表代表取締役社長■事業内容

1.食品用機械・設備の設計・製作・据付

島原 俊英

2.その他産業用機械・設備の設計・制作・据付■本社所在地宮崎県日向市日知屋17148‐9■ＵＲＬ

http://www.hn-t.co.jp/

募集要項
■募集職種

エンジニアリングデザイナー（設計)、セールスエンジニア（営業)、エンジニア（製造）■初任給192,000円 （2022．4）■給与改訂

年1回 （4月）■賞与

年3回 （6月・12月・決算賞与）■休日休暇

日曜・祭日他(年間休日100日)
自社休日カレンダーによる。年間変形40時間労働■保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■勤務地

本社（宮崎県日向市）■勤務時間

8:00～17:00（途中休憩70分）■募集人数若干名

■募集学科

理系学科

■採用実績

熊本大学、宮崎大学、福岡大学、福岡工業大学、久留米工業大学、日本文理大学、宮崎産業経営大学

エントリー方法
弊社採用ページから、お申し込みください。
Hｔｔｐs://hn-t.co.jp/recruit/採用ページのQRはこちら ⇒お問い合わせ〒883-0062
宮崎県日向市日知屋17148-9
採用担当：尾前真優宛
TEL：0982-52-7215
文部科学省後援 予定

スクールソーシャルワーカーが求められる力を発揮するためには、ソーシャルワークの価値・技術･知識を欠かすことはできません。本研修は、ソーシャルワークの基礎とそれを活用した効果的なスクールソーシャルワーク(ＳＳＷ)の習得を目的としています。ＳＳＷとは何か、ソーシャルワーカーに求められる役割とミクロ・メゾ・マクロのアプローチなど、基礎的な内容を学ぶ機会にぜひご参加ください。

2022年 オンライン開催(Zoom) ・両日とも受講してください

日時

1月22日 土 ・1月23日 日

受講費15,000円

10:00～17:30

9:30～17:30

教諭（小・中・高等学校）
教育委員会職員
現役のスクールソーシャルワーカーなど、様々な職種の方に受講いただいています。

講師

空閑 浩人(同志社大学教授)
山野 則子(大阪府立大学教授)

対象

１．ソーシャルワーク資格（社会福祉士・精神保健福祉士国家資格）のない現役のスクールソーシャルワーカー
及びスクールソーシャルワーカーに着任予定の方
２．学校・教育委員会等に所属し、ソーシャルワークをベースとするスクールソーシャルワーク（SSW）について学びたい方お申込期限2022年１月10日まで。

主お申催込

日本ソーシャルワーク教育学校連盟

Webフォームより申込受付中

https://pro.form-mailer.jp/fms/092d7b4a150482

講師紹介

プログラム
22日(土) 10:00～17：30[レクチャー]
・文部科学省初等中等教育局児童生徒課「ＳＳＷに係る国の施策」[講義]
・社会福祉とソーシャルワーク
・生活支援の方法としてのソーシャルワーク
・ソーシャルワークの概要
・ソーシャルワークにおける価値と倫理・ソーシャルワークの展開

23日(日) 9:30～17：30[講義・演習]・なぜ学校なのか・「相談があがってこない」
・「スクリーニング会議」
・いじめ問題の対応
・「マニュアルの活用、メゾアプローチ、マクロ実践」

初等中等教育局

児童生徒課

生徒指導第一係

空閑 浩人 氏同志社大学教授・博士（社会福祉学）
社会福祉士・本連盟常務理事【主な著書】共にミネルヴァ書房出版
・ソーシャルワーク論
・ソーシャルワークにおける「生活場モデル」の構築－日本人の生活・文化に根ざした社会福祉援助山野 則子 氏

大阪府立大学教授・博士（人間福祉）【主な経歴】
・内閣府子どもの貧困対策に関する検討会構成員
・文部科学省中央教育審議会委員
・厚生労働省社会保障審議会児童部会委員
・大阪府教育委員会ＳＳＷスーパーバイザー『エビデンスに基づく効果的なスクールソーシャルワーク

『シリーズ・福祉を知る２ソーシャルワーク論』

現場で使える教育行政との協働プログラム』

空閑浩人/著
ミネルヴァ書房（2,200円＋税）(定員：100名)

文部科学省

以下２冊のテキストを、各自で必ず購入し、講習会当日までに通読してください。

テキスト

お申込からの流れ

奈須 智明 氏山野則子/編著
明石書店（2,600円＋税）①お申し込み②受講決定後③テキストご購入「Webフォーム」より入力してください。

受講決定通知と受講費振込について電子メールでご案内。

テキストを各自でご購入いただき、事前に通読してください。

自動返信メールが届かない
場合は、ssw＠jaswe.jp までご連絡ください。

受講費は、期日までにお振込みください。

④講義資料送付⑤Zoomへご招待⑥講習会当日

⑦受講証の発行

1月中旬ころに、事前送付いたします。

開催日の２日前に、メールにてURLをお送りします。

すべての講義にビデオをオンにして出席してください。

ご受講を確認後、本連盟事務局より受講証を郵送します。

資料に不備がないか等、お早めにご確認ください。

※ Web会議サービス「Zoom」のご使用にあたって通信環境を以下の通り整備して、参加してください。
●ビデオと音声をつけて２日間研修に参加できる通信容量を確保してください。
●視聴機材（パソコン、タブレット、ウェブカメラやマイクなど）は各自で用意してください。
●受講前にZoomに接続できるかのテストを各自行ってください。( テスト接続URL: https://zoom.us/test )●Zoomの接続方法や操作方法については、事務局にて対応ができかねます。 Zoom公式サイトより案内を確認してください。
令和 5 年 8 月 6 日
会員各位（一社）神戸市機械金属工業会『成功事例から学ぶ品質の維持と向上』
実 施 日 程 令和 5 年 10 月 26 日（木）、27 日（金）9：30～16：30 (2 日間コース)
定対員 （先着）３0 名
象者 生産現場の品質管理業務に従事する技能・技術者等

実 施 場 所 神戸市産業振興センター 9Ｆ 904.5 室 (ＪＲ神戸駅より徒歩 6 分程)
受

講

料 お一人様 2,000 円（資料代含む）

お 問 合 せ 神戸市機械金属工業会事務局
その担当：塩崎

TEL078-360-3260

他 服装自由。筆記用具をご持参ください。

品質管理の生産性の向上をめざして、効率化、適正化、最適化（改善）、安全性
コース概要

向上に向けた品質改善のための手法の理解を通じて、品質管理の重要性と有用性を習得します。
講師：株式会社ⅯｘＥコンサルティング 代表取締役 松嶋 清秀
品質管理の重要性について振り返りながら、不良ゼロに向けた品質の安講師紹介

定・維持ならびに品質の向上のための日常業務での留意点、実践のポイントを習得するとともに、品質問題発生時の原因の追究と再発防止の取り組みについて演習ならびに成功事例などを用いて習得していきます。

カリキュラム

１．品質概論
品質管理と品質改善、設計品質と製造品質
２．品質管理の取り組み
定量的な分析と定性的な分析
３. 品質管理演習
不具合要因の洗い出し、品質向上策の検討
４．事例と演習から学ぶ品質向上
経営面の効果・現場の効果※こちらの研修事業は厚生労働省地域活性化雇用創造プロジェクトを活用して開催いたします。
つきましては、参加企業様へは事業年度内に行う雇用調査にご協力いただきたく、よろしくお願いいたします。

『成功事例から学ぶ品質の維持と向上』研修申込書

受講者の声

・最初はグループワークでとまどいがありましたが、とても楽しく時間がたつのが早かったです。
・ディスカッション形式の講習は、あまり機会がなかったため新鮮だった。様々な会社と意見交換でき、他業種の方の違った視点の意見も聞けた。
・品質の維持・向上の取り組み方、品質のＡＢＣ、３現主義、ＦＹＴを勉強することができた。
・作業手順書や標準類の大切さや取り組み方を学ぶことができた。
・不都合が出た場合の課題を整理することが出来ました。
・他社で取り組まれている品質の維持や失敗談などが聞け、演習でやり方を学べたと思います。
・備品棚演習を通して、５S、仕事の前準備の大切さを体験出来ました。
・社内では客観的に物を見て考えることが少なくなっていたので、勉強になり刺激を受けました。

セミナー申込書
令和 5 年 月
ふ り が な

Ｎo.

年

受講者氏名

日申込
齢

１歳

２

歳

会社名
所在地

〒－

所属部署

ＴＥＬ

担当者名
ＦＡＸ
申込確認メールをしますので、メールアドレスをご記入ください→

セミナー申込は応募締切は＠

FAX 078-360-1457 までお送りください。

令和 5 年 9 月 8 日(金)ただし、先着順で定員になり次第終了となります。
令和6年度 介護報酬改定に伴う実務者向けセミナー

in 福岡

報酬改定直後に、厚生労働省の担当者様から介護現場の実務者向けにサービスごとの改定ポイントを詳しく解説いただきます。

プログラムの最後には、参加者と厚生労働省担当者とで意見交換会を催します。
是非この機会をご活用ください。

〈 セミナープログラム 〉
時間

開催概要
項目

主催者挨拶・オリエンテーション

10:30-10:35

5分

10:35-11:10

35 分

改定のポイント 【 訪問介護 ＋ 訪問入浴 】

11:10-11:20

10 分

休憩

11:20-11:55

35 分

改定のポイント 【 通所介護 】

11:55-13:00

65 分

お昼休み

13:00-14:15

75 分

改定のポイント【 小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム】
14:15-14:25

10 分

休憩

14:25-15:00

35 分

改定のポイント 【 居宅介護支援 】

15:00-15:10

10 分

休憩

15:10-16:10

60 分

改定のポイント 【 処遇改善加算等 】

16:10-16:50

40 分

意見交換会・閉会

開催日時

令和 6年4月24日（水）10:30 ～ 16:50

開催形式

会場

会場のみ

JR 博多シティ会議室

9 階会議室１
アクセス

JR「 博多駅 」アミュプラザ 9 階「くうてん 」
・「 Tジョイ博多 」横

定員
受講料金

50 名（ 先着順 ）正会員・賛同会員・特別会員：無料
一般（非会員）：3,000円※振込手数料は参加者様でご負担いただきますようお願い申し上げます。

申込期日

セミナーのお申込み方法はこちらから！
！

令和 6 年 4 月18日（ 木 ）17:00まで

・参加申込みフォームからお申込み https://forms.gle/FvcxVkTTTAp2hZtJ6
・協会ホームページからもお申込みできます。 https://zaitaku-kyo.gr.jp/information/seminar/
問い合わせ先会場

一般社団法人 日本在宅介護協会 九州・沖縄支部

QRコードを読み取りお申込み〒 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前 3 -27-22 ガーデン博多駅前ビル６階
Eメール：zaitakukyo-kyuoki@aso-group.co.jp 電話：092-452-7770
別記第１号様式

住宅省エネルギー性能証明申請書
年株式会社

確認サービス

月日

殿
証明申請者の住所又は主たる事務所の所在地
証明申請者の氏名又は名称代理者の住所又は主たる事務所の所在地代理者の氏名又は名称

住宅省エネルギー性能証明書発行のための適合審査を申請します。
この申請書及び提出図書に記載の事項は、事実に相違ありません。
記【建築物の名称】【家屋番号】【所在地】【住宅の建て方】【適用する証明】□ 一戸建ての住宅 □ 共同住宅等

住宅の新築または □ ZEH水準省エネ住宅（断熱等級5※1※2以上かつ一次エネルギー消費量等級6※1以上）
新築住宅の取得
買取再販住宅の取得

既存住宅の取得□ 省エネ基準適合住宅（断熱等級4※1※2以上かつ一次エネルギー消費量等級4※1以上）□ ZEH水準省エネ住宅（断熱等級5※3※4以上かつ一次エネルギー消費量等級6※3以上）□ 省エネ基準適合住宅（断熱等級4※3※4以上かつ一次エネルギー消費量等級4※3以上）※1 評価方法基準第５の５の５－１⑶及び評価方法基準第５の５の５－２⑶※2 評価方法基準第５の５の５－１⑶ハに規定する結露の発生を防止する対策に関する基準を除く。
※3 評価方法基準第５の５の５－１⑷及び評価方法基準第５の５の５－２⑷※4 評価方法基準第５の５の５－１⑷ハに規定する結露の発生を防止する対策に関する基準を除く。

【現地での現場審査の有無】 ■ 無（工事監理報告書を提出する場合）（工事監理報告書発行日：年月日）

備考
1 【家屋番号】及び【所在地】の欄には、当該家屋の登記簿に記載された家屋番号及び所在地を記載してください。なお、未定の場合は空欄とし、証明書の発行までに書面にて連絡してください。
2 共同住宅等で一括申請の場合は、別途書面にて必要な事項を記載してください。

※料金欄

※受付欄
年
第申請受理者印

月日号
第35回臨床工学技士国家試験正答番号※電話による照会はご遠慮ください。
午前
問１問２問３問４問５問６問７問８問９問１０1411154232問１１問１２問１３問１４問１５問１６問１７問１８問１９問２０13545152

14問２１問２２問２３問２４問２５問２６問２７問２８問２９問３０4115154425問３１問３２問３３問３４問３５問３６問３７問３８問３９問４０2153432

125問４１問４２問４３問４４問４５問４６問４７問４８問４９問５０2311351135問５１問５２問５３問５４問５５問５６問５７問５８問５９問６０4421113442問６１問６２問６３問６４問６５問６６問６７問６８問６９問７０5221523543問７１問７２問７３問７５問７６問７７問７８問７９問８０

123又は4問７４2

414154問８１問８２問８３問８４問８５問８６問８７問８８問８９問９０

1212

552

2

54問１問２問３問４問５問６問７問８問９問１０1524342

353問１１問１２問１３問１４問１５問１６問１７問１８問１９問２０4223321433問２１問２２問２３問２４問２５問２６問２７問２８問２９問３０533453

1322問３１問３２問３３問３４問３５問３６問３７問３８問３９問４０44455142

15問４１問４２問４３問４４問４５問４６問４７問４８問４９問５０442

5543

254問５１問５２問５３問５４問５５問５６問５７問５８問５９問６０535

3122335問６１問６２問６３問６４問６５問６６問６７問６８問６９問７０2313543211問７１問７２問７３問７４問７５問７６問７７問７８問７９4243

13252又は3問８０問８１問８２問８３問８４問８５問８６問８７問８８問８９問９０43

34514143

午後3
資 料 提 供
２０２０年９月２３日
株式会社 中 電 工「中電工レポート（２０２０）」の発行について

当社はこのたび、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの皆さま向けに「中電工レポート（２０２０）」を発行しました。
本レポートは、当社グループの事業活動や財務に関する状況などを幅広くお知らせする内容になっております。

１． 主な掲載内容① 社是・企業理念⑦ 中期経営計画の進捗② 中電工の全体像⑧ 事業概況

③ 中電工のあゆみ⑨ ＥＳＧの取り組み④ 財務・非財務ハイライト⑩ １１ヵ年の財務サマリー（連結）⑤ 価値創造とビジョン⑪ 会社情報⑥ 社長メッセージ

２．当社Ｗｅｂサイト（下記アドレス）からダウンロードしてご覧いただけます。
https://www.chudenko.co.jp/info/library/以上【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社中電工
業務本部 総務部
広報担当課長 川崎 康司℡（082）291−9730※株主・投資家の皆さまからのお問い合わせ先
株式会社中電工企画本部 経営企画部
次長 兼 ＩＲ担当課長 宮迫 宏和℡（082）233−9034
（北海道・沖縄以外）

2022年9月

型枠賃貸料定価表
ペルメックス
公称質量(ｔ)24816価格（円／個）

参考ｍ2

有効面積

（税抜15,68614,260 )（税抜24,82722,570 )

15.67（税抜39,19335,630 )

24.74（税抜62,94257,220 )

39.19

9.90

＜価格の適用条件＞①上記価格はブロック製作１個当たりの金額です。
②貸出期間は２か月を標準とします。貸出組数はブロック製作個数の10％を上限とし、予備底枠は含みません。
③離島までの海上運搬費及び離島内の陸上運搬費は含みません。
④ご使用いただく生コンクリートはＪＩＳ規格とします。
特殊コンクリート(高比重コンクリート、カラーコンクリート、リサイクル材等)をご使用の際には別途のお見積もりとなります。
⑤溝付型枠等改造を必要とする型枠及び化粧型枠をご使用の際には、別途のお見積もりとなります。
視点ＨＰ ＤＩＯ目次に戻る ＤＩＯバックナンバー

視点
児童養護福祉の現状を直視し、社会が正面から立ちむかう

No.189 2004年12月

死につながる児童虐待事件が後を絶たない。なかでも本年9月に栃木県小山市で起きた事件は、人の愛を知ることのなかった幼い兄弟が尊い命を絶たれ、なんとも言いようのないほど心の痛む出来事であった。両親の離婚で父親に引きとられた2児は、父親に育児を放棄され、同居していた父親の知人に虐待され続けた後、誘拐され殺害されてしまった。しかもこの事件では、児童相談所は2児が祖母の家から虐待されていた容疑者のアパートに戻ったのを確認していながらも、そのアパートを一度も訪問しなかったという。

ところで、親の死亡や病気、虐待、親の養育拒否、離婚による養育困難などで、親と一緒に暮らせない子どもは全国で3万数千人おり、うち2千人余りの子どもは、養育家庭と呼ばれる養子縁組を前提としない里親のもとで育てられているが、圧倒的に多くの約3万人の子どもは児童養護施設等の児童福祉施設で集団生活している。

児童養護施設の在所率は、昭和22（1947）年の児童福祉法制定当時は、戦災孤児や引揚孤児が多く施設数も少なかったことから100%をはるかに超えていたが、その後、昭和30年代から50年代にかけて80%台後半から90%台で推移し、昭和59（1984）年から平成5（1993）年までは減少傾向にあった。しかし平成6（1994）年以降は上昇に転じ年々高まっている。その主な理由は、実の親等による児童虐待が近年著しく増えてきたからである。特に、4年前の児童虐待防止法の施行を契機に相談や発見・通報が促進され、全国の児童相談所が扱った児童虐待件数は昨年度で約2万7千件と、この8年間で10

http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no189/siten.htm[2008/10/02 15:36:03]

視点倍に急増してる。児童虐待防止法の成立にあたっては、「児童養護施設の改善」が全会派一致で付帯決議に盛り込まれたが、具体的な改善が実質的には行われなかったために、全国550余の児童養護施設はどこもほぼ満員になりつつある。

児童養護施設では、虐待を受けた子どもなど複雑かつ多様な課題を抱える子どもの心のケアをはかりながら健全な育成と自立の支援に努めているが、急増する虐待を受けた子どもへの対応は、専門性も必要とされることなどから職員の努力の範囲を超え、職員の精神的・身体的な負担は限界に近づきつつある。時として、施設内における子どもへの精神的・肉体的・性的虐待という悲しむべき事件も発生し、裁判中の事案も少なくない。

児童養護福祉においては、この他にも重要な課題が山積している。例えば、児童相談所の体制と職員の質の問題は事件が起きる毎にマスコミでも大きく取り上げられている。
虐待者から体を張って子どもを救い出そうとする感性と情熱・行動力のある職員が求められるが、現場からは、多い担当件数と長時間勤務、親や腰の引けた上司とのやりとりによるストレスの蓄積などで心身ともに疲れ切り、それどころではないという声も聞かれる。事実、児童相談所の担当職員は約3年で他部署に移動するとさえいわれている。
児童相談所の大都市偏在や学校・警察等の関係機関との連携の悪さも指摘されているが、こうした状況にもかかわらず、小泉内閣の三位一体改革で国の児童虐待対策関係費が削減されようとしていることは、残念ながらあまり知られていない。

児童養護施設のグループホーム化も重要な課題である。児童養護施設はかつての孤児院が発展した施設が多く、20人以上の施設が8割近く占めているが、子どものためには地域社会に溶け込んだ家庭的な養育環境のなかできめ細かな対応が求められている。こうしたことから、平成12（2000）年度から5〜6人の地域小規模養護施設（いわゆるグループホーム）の設置が認められるようになってきた。しかし昨年度までは職員1人分の施設運営費しか公的補助の対象となっていなかったため、全国で26カ所（平成14年度）しか設置されておらず、しかもその3/4は特別加算制度のある東京都に集中している。今年度からは施設運営費が引き上げられ施設整備費も公的補助の対象になったが、http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no189/siten.htm[2008/10/02 15:36:03]

視点

あまりにも低額であるうえに本体施設を持つ社会福祉法人等でなければ事実上設置できないことなど、まだ現実に即した施策になっていない。

さらに、18歳になった施設退所者の自立援助もますます重要になっている。児童養護
施設児童の高校進学率は7〜8割と低いが、子ども達は高校を卒業すると施設を出なくてはならない。しかし一人暮らしや就職の際の保証人、金銭的支援は、多くの子どもにとっては巣立った施設しか頼りにできないのが現状である。平成10（1998）年の児童福祉法改正で、退所者の自立援助ホームはアフターケア施設として法的に位置づけられたが、国の補助金は同規模の児童養護施設の1/6程度であり、同ホームは全国で20カ所しかない。しかも、どこも厳しい運営を余儀なくされており、増えるどころか閉鎖に追い込まれるところも出てきている。大正8（1919）年に婦人矯風会の外国人宣教師達によって設立された社会福祉法人・興望館（東京、長野）は、10年以上前から退所者の自立援助ホーム「もみの木」（定員6人）を運営してきた先駆けであるが、「善意と情熱に頼る運営には限界があり、自立援助ホームは今年度で一時休まざるをえない」（野原健治館長）という。

子どもが、労働力ではなく未来を担う社会の宝として社会的・法的に意義づけられて半世紀以上経つ。「子どもは家庭内で育つのが最も自然で望ましい」という考えで里親制度が古くから発達している欧米先進国と日本を単純に比較することはできないが、西欧福祉国家では、児童養護福祉は高齢者福祉より古い歴史をもっている。これに対し、わが国では高齢者福祉より10年も20年も遅れていると言われている。また福祉関係者からは、所得もなく選挙権もない子どもを対象とした児童養護福祉の事業は、今日、最も難易度の高い事業の一つと見られているが、だからこそ、経済大国日本に潜むこうした現状を直視し社会全体が「親」となって課題に正面から立ち向かう必要がある。

福祉という言葉もなかった明治時代に、岡山で3千人もの孤児達を命をかけて救った石井十次と彼を財政面で支えた大原孫三郎の生涯を描いた「石井のおとうさんありがとう」という映画（現代プロダシクョン）が、いま若者の間で静かに共感を呼んでいると
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no189/siten.htm[2008/10/02 15:36:03]

視点いう。社会保障総合改革の議論では、年金や医療・介護が中心になるのは当然であるとしても、児童養護福祉の今後のあり方についてもしっかりとした議論が交わされ、福祉国家を支える友愛と連帯の思想、新しい価値観が醸成されていくことを強く望む。（地の塩）ＨＰ ＤＩＯ目次に戻る ＤＩＯバックナンバー

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令和6年度 あおもり県民カレッジ 東青地区地域キャンパス講座（青森市）《プログラム》
ラジオを作ってみよう！（60分）
ラジオの聴こえる仕組みを学ぼう！（30分）

青森県総合社会教育センター あおもり県民カレッジ事務局〒030-0111 青森市大字荒川字藤戸119-7
TEL 017-739-0900 / FAX 017-739-2570
Mail alis02@jomon.ne.jp
主催 : NPO法人 あおもりラジオくらぶ
共催 : 青森県総合社会教育センター（この講座は指定管理者 学び・生かすあおもりグループが運営します）
こちらのQRコードから指定管理者のホームページへ繋がり、各講座のご案内をご覧頂けます。https://www.manabi-aomori.com
ニュースリリース
令 和 ５ 年 ７ 月

1 3 日

西 宮 商 工 会 議 所
兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター
日 本 政 策 金 融 公 庫

西宮の事業承継支援で３者が連携～西宮商工会議所、兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター、日本公庫が事業承継マッチング支援スキームを構築～
西宮商工会議所、兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター、日本政策金融公庫神戸東支店は、７月１２日に「事業承継支援に関する覚書」を締結し、事業承継マッチング支援スキームを構築しました。
本スキームは、上記３者が連携し、ワンストップで中小・小規模事業者の事業承継を支援するものです。西宮商工会議所の会員企業から「後継者がいない等」のニーズに対して、兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター及び日本政策金融公庫が、ネットワークや事業承継マッチング事業の機能等を活用して、「事業拡大や創業等に向けて事業を譲り受けたい」方にご紹介します。マッチング後も各支援機関が連携して、伴走型でサポートしていきます。
現在、中小・小規模事業者は、高齢化や新型コロナウイルスの影響等により、休・廃業が増加傾向にあり、事業承継（特に後継者不在への対応）は喫緊の課題となっています。地域で必要とされる事業を次代につなげていくため、西宮市内における中小・小規模事業者の事業承継問題に支援機関が一体となって取り組んでまいります。

（お問い合わせ先〉
西宮商工会議所
Tel：0798-33-1131（担当：藤原）
兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター
Tel：078-303-2299（担当：津吉）
日本政策金融公庫 神戸東支店 国民生活事業 Tel：078-854-2900（担当：細川）
Kyoto Art for Tomorrow 2019 – 受賞作品一覧
ささおか ゆりこ

笹岡 由 梨子 「ジャイロ」
最優秀賞

映像インスタレーション
H180.0×W180.0×D180.0 (cm)

いまにししんや

今西真也 「Structure object 8」
優 秀 賞

パネル、綿布、油絵具
H180.0×W140.4 (cm)

きたがわあ きこ北川安 希子 「ヤミヌケル」
京都新聞賞

和紙、墨、岩絵具、水干絵具
H166.5×W135.0 (cm)にわ ゆう た

丹羽 優 太 「波濤鯢図」（はとうはんざきず）
朝日新聞社賞
鳥の子紙、墨、顔料、金箔
H94.2×W184.2 (cm)
くずもとやすあき葛本 康 彰 「名付けることもなく呼ぶこともないもの vision of empty」
毎日新聞社賞

鉄、錆、ガラス、発泡スチロール、テグス、羽毛H175.5×W94.5×D94.5(cm)

いやなが彌永 ゆり子「not here but here (If#5)」
映像、アクリル板、Raspberrypi、
読売新聞社賞

4.3 インチ LCD モニタ
H170.2×W120.5×D60.0 (cm)

はしもとともなり

橋本 知 成 「untitled_内観」
陶土、釉薬
産経新聞社賞

H155.0×W90.0×D120.0 (cm)

ふ く た まさかず

福田 真 知 「私(たち)は、「見る/定着する」を繰り返す。」
日本経済新聞社
京都支社賞

映像インスタレーション
H180.0×W180.0×D180.0 (cm)

もりおか まお森岡 真 央 「エムエーオーちゃん（よっこいしょ）7.23/99」
NHK 京都放送局賞

パネルに麻紙、胡粉、墨、岩絵の具
H185.0×W179.3 (cm)

なかひら みさこ

中平 美紗子 「WATER」
アンスティチュ・フランセ
関西賞

土佐和紙、紙紐H178.0×W176.0 (cm)

いのうえ ゆかり

井上 裕 加里 「marginal womanー境界人ー」
ゲーテ・インスティトゥート
・ヴィラ鴨川国際交流賞

モニター、イヤホン、パソコン、自作壁･映像
H180.0×W180.0×D60.0 (cm)
平 成 ２８ 年 度

定 期 監 査 結 果 報 告 書

愛媛県後期高齢者医療広域連合監査委員

目次

定期監査結果報告 …………………………… 1
総務課 …………………………… 2

事業課 …………………………… 3会

計課 …………………………… 4

議 会 事 務 局 …………………………… 4
監 査 委 員 事 務 局 …………………………… 4
選挙管理委員会事務局 …………………………… 4
指摘事

項 …………………………… 5

定 期 監 査 結 果 報 告１．監査の対象及び期間
平成 28 年度歳入歳出予算の執行並びに関連のある事項を次の各課等について下記のとおり対象期間及び監査期間をもって実施した。

監 査 対 象対 象 期 間監 査 期 間総務課

平成 28 年 4 月 1 日から
平成 28 年 10 月 31 日まで

平成 28 年 11 月 25 日から
平成 29 年 1 月 25 日まで

事業課

〃〃

会

計課

〃〃局

〃〃

監 査 委 員 事 務 局

〃〃

議会

事

務

２．監査の方法
上記各課等から資料の提出を求め関係職員から事情を聴取し、併せて関係諸帳簿並びに書類等について調査するとともに、現地調査を実施し、監査を行った。
また、関連のある事項については、対象期間外にわたるものも監査した。
３．監査の結果
次のとおりである。
なお、文中で特に説明のない数値は平成 28 年 10 月 31 日現在のものである。

1

総務課

１．収入事務について
１）事務費負担金
事務費負担金は、共通事務経費に係る 20 市町からの負担金であり 108,037 千円となっている。これらの収入事務について調定書等関係書類を抽出調査したところ、適正に処理されていた。
２．歳出予算の執行状況について
１）一般会計人事管理事業及び共通事務管理事業に係る歳出予算の執行額は 5,680 千円となっており、これらの支出事務について、支出負担行為書等関係書類を抽出調査したところ、適正に処理されていた。
２）後期高齢者医療特別会計
広報啓発事業及び懇話会運営事業に係る歳出予算の執行額は 1 千円となっており、これらの支出事務について、支出負担行為書等関係書類を抽出調査したところ、適正に処理されていた。
３．有価証券等の保管状況について有価証券等の保管状況について調査したところ、適正に保管されていた。
４．備品の管理状況について備品の管理状況について、現地にて抽出調査をしたところ、適正に管理されていた。

2

事業課

１．歳出予算の執行状況について
後期高齢者医療特別会計
療養給付費負担金等の保険給付費各事業及び健康診査等の実施に係る保健事業費に係る歳出予算の執行額は、計 99,116,974 千円となっており、これらの支出事務について、支出負担行為書等関係書類を抽出調査したところ、適正に処理されていた。

２．後期高齢者医療保険料について
１）保険料等負担金
保険料等負担金は、20 市町が徴収した保険料及び保険基盤安定分の負担金であり5,484,804 千円となっている。これらの収入事務について、収納済通知書等関係書類を抽出調査したところ、適正に処理されていた。
２）保険料の収納事務について保険料の収納率は、98.41％で前年同期と同水準を維持している。これらの収納事務について、関係書類を調査したところ、適正に処理されていた。
２．不当利得の求償事務について不当利得の返納金は 6,493 千円となっており、これらの求償事務について収納済通知書等関係書類を抽出調査したところ、次の点が見受けられた。
収入未済の縮減について不当利得の返納金について、
平成 28 年 10 月末現在の収入未済額は 21,401 千円であり、前年同時期（15,014 千円）の約 1.4 倍と増加傾向にある一方、収納率は 23.3％と平成 27年度同時期（29.5％）から低減している。また、統一的な事務処理基準が制定されておらず、未済額の縮減に向けた計画的な対応策が行われていないと思われる。
返納に際しては諸般の事情があり、回収困難な事例もあるものと思われるが、このままの状態が続けば、回収困難事例のさらなる増加が予測されることから、具体的かつ計画的な対応策を講ずることにより、収入未済額の縮減及び収納率の改善に努められたい。
３．委託料並びに使用料及び賃借料の契約事務について
委託料は 7 件 38,334 千円（一部単価契約）、使用料及び賃借料は 6 件 74,607 千円となっており、これらの契約事務について、契約書等関係書類を抽出調査したところ、適正に処理されていた。

3

会

計課

１．歳出予算の執行状況について歳出予算の執行額は 488 千円となっており、これらの支出事務について支出負担行為書等関係書類を調査したところ、適正に処理されていた。
２．預金通帳等の保管状況について預金通帳等の保管状況について調査したところ、適正に保管されていた。
３．委託料の契約事務について委託料は 1 件 467 千円となっており、委託契約書等関係書類を調査したところ、適正に処理されていた。

議 会 事 務 局
１．歳出予算の執行状況について歳出予算の執行額は 182 千円となっており、これらの支出事務について支出負担行為書等関係書類を調査したところ、適正に処理されていた。

監査委員事務局
１．歳出予算の執行状況について歳出予算の執行額は 45 千円となっており、これらの支出事務について支出負担行為書等関係書類を調査したところ、適正に処理されていた。

選挙管理委員会事務局
１．歳出予算の執行状況について
歳出予算の執行額は 0 千円である。

4指摘事項・収入未済の縮減について（再掲）
不当利得の返納金について、平成 28 年 10 月末現在の収入未済額は 21,401 千円であり、前年同時期（15,014 千円）の約 1.4 倍と増加傾向にある一方、収納率は 23.3％と平成 27 年度同時期（29.5％）から低減している。また、統一的な事務処理基準が制定されておらず、未済額の縮減に向けた計画的な対応策が行われていないと思われる。
返納に際しては諸般の事情があり、回収困難な事例もあるものと思われるが、このままの状態が続けば、回収困難事例のさらなる増加が予測されることから、具体的かつ計画的な対応策を講ずることにより、収入未済額の縮減及び収納率の改善に努められたい。（事業課）
・文書事務の取り扱いについて起案文書における決裁日の記入漏れ、収受文書に受付印のないもの等が散見される。また、簿冊の編さん及び保管については、各事務担当で実施しているが、広域連合発足以降の書類の種類・量の増加に伴い、組織として保存文書の引継が適切に行われているとは言い難い状
況にある。
文書事務は、行政の根幹をなすとともに、情報公開における開示請求の対象でもあること、さらには派遣職員が原則３年で交替するという組織の性格に鑑み、今後は「愛媛県後期高齢者医療広域連合文書管理規程」をはじめとする関係規程を十分に理解したうえで、文書主任を中心に適正な事務処理等に努められたい。（総務課・事業課）

5
適合証明業務フロー（新築共同建て・性能評価特例）【申請者】《対象物件》
まちづくりセンターで設計又は建設住宅性能評価書を取得した物件で、次の等級を満たしている物件に関しては、設計検査を省略することができる。
a 省エネルギー対策等級2以上
b 維持管理対策等級（共用配管）2以上【まちづくりセンター】《提出する書類》□竣工現場検査申請書・適合証明申請書（第一面）[適新工第５号書式] ・・・
２部□竣工現場検査申請書・適合証明申請書（第二面）[共同建て][適新工第５号書式] ・・・ ２部□竣工現場検査申請書・適合証明申請書（第三面）[共同建て][適新工第５号書式] ・・・ ２部□管理規約案 ・・・ ２部□長期修繕計画書案 ・・・ ２部□住宅の床面積等計算図 ・・・ ２部□検査済証の写し ・・・ １部□委任状（申請者以外の代理人が手続を行う場合） ・・・ １部《建設住宅性能評価書まで取得する場合》□建設住宅性能評価の検査報告書（竣工前の検査で最終のもの）の写し ・・
・ １部□建設住宅性能評価申請書の添付書類の写し ・・・ １部《設計住宅性能評価書のみ取得する場合》□設計住宅性能評価書の写し ・・・ １部□設計住宅性能評価申請書の添付書類の写し ・・・ １部

設計検査申請※フラット３５登録マンションの場合は、住宅性能評価書を取得した後、機構支店への登録が必要となります。
《申請先》
機構支店（首都圏支店公共業務グループ）《申請書類》
・フラット３５登録マンション申請書
・「設計住宅性能評価書」の写し《申請方法》
原則、郵送による送付◎提出書類の内容確認後、「フラット３５登録マンション」登録書が発行されます。

竣工現場検査・適合証明申請

引受事務□引受承諾書□請求書[事務担当]

引受決裁
[決裁者]

現場立会い
竣工現場検査実施[検査担当]□竣工現場検査に関する通知書・適合証明書（申請者用）[適新工第６号書式]□竣工現場検査に関する通知書・適合証明書（金融機関提出用）[適新工第７号書式]□適合証明書付表[適新工第５号書式]（フラット３５登録マンションの場合）□竣工現場検査申請書・適合証明申請書[適新工第５号書式]（副本）□管理規約案（副本）□長期修繕計画案（副本）□添付図面等（副本）

竣工現場検査に関する通知書・適合証明書の交付[事務担当]

交付決裁[決裁者]
平成 30 年９月 20 日

各位
上場会社名

寺崎電気産業株式会社

代表者

代表取締役社長 寺崎 泰造(コード番号6637)

問合せ先責任者

専務取締役経営企画室室長 周藤 忠

(TEL06-6791-2701)

平成 31 年３月期第１四半期報告書の訂正報告書の提出について
当社は、平成30年９月19日に過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の再提出についてお知らせいたしましたが、加えて平成30年９月21日付けで、下記のとおり平成31年３月期第１四半期報告書についても訂正報告書を近畿財務局に提出する予定ですのでお知らせいたします。
本来、平成30年９月19日にお知らせすべきところ、漏れておりましたので、本日お知らせするものです。
株主・投資家の皆様をはじめ、市場関係者及びお取引先の皆様には、多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを改めてお詫び申し上げます。

記

１．提出理由当社は、平成30年９月13日に開示いたしました「社内調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ」のとおり、当該報告書を踏まえ、平成30年９月14日付けで、当該四半期報告書を近畿財務局へ提出いたしましたが、監査法人のレビューが未了のものを提出してしまいました。現在も監査法人のレビュー中であり、その四半期レビュー報告書は現時点では未受領ですが、平成30年９月21日に受領する予定です。そのため、当該報告書に添付されております、独立監査人の四半期レビュー報告書の日付けを平成30年９月21日に訂正し、その訂正報告書を近畿財務局へ提出する予定です。
なお、四半期レビュー報告書の日付け以外に訂正はございません。
２．訂正箇所
訂正箇所はを付して表示しております。

（訂正前）
独立監査人の四半期レビュー報告書

平成30年９月14日

（訂正後）
独立監査人の四半期レビュー報告書

平成30年９月21日

３．過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の監査報告書等の受領について
平成30年９月14日付けで提出いたしました過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の監査報
告書等についても、現在監査法人の監査及びレビュー中であり、その監査報告書又はレビュー報告書は現時点では未受領ですが、平成30年９月21日に受領する予定です。
以上
令和年月日

西播磨水道企業団企業長 様
給水装置工事申込者
住所

フリガナ氏
（署名名）

給水装置工事の申請に当たり、給水装置を設置することについて、次のとおり建物所有者の承諾を得られましたので提出いたします。
なお、当該給水装置の維持管理は本申込者が行い、本承諾に関し紛争が生じた場合は、本申込者及び本建物所有者で一切を解決し、貴企業団には不服の申し出をいたしません。また、当該給水装置の所有者を変更する場合は、本承諾の経緯、給水装置の権利、維持管理等について、変更しようとする所有者に継承します。

建物占用承諾書
私が所有する建物に上記申込者が給水装置を設置することを承諾します。なお、本承諾に関し紛争が生じた場合は、双方で一切を解決します。
建物所在地
建物所有者 住 所
氏 名
受付印
企業団からの注意事項
本承諾書の提出後、利害関係人から不服の申し出があっても、当企業団はその責任を一切負いません。
企業団記入欄課

長課長補佐係

長係

員

起 案 者
オンラインコース（eラーニング）

サブスクリプション型

生産性向上支援訓練のご案内

eラーニング方式で３コース920円/1人で２か月間定額で受け放題！

❶業務効率向上のための時間管理 4H
タイムマネジメント手法やタスク管理の方法など、業務効率効率化・スピード化のための知識を習得します。サンプル動画はこちら➡

https://youtu.be/eaTwO77CANU❷成果を上げる業務改善 4H
業務上の問題点の可視化や、改善に向けた具体的な進め方など、業務改善の視点と方法を習得します。

サンプル動画はこちら➡
https://youtu.be/HGV9eq8M9OQ❸ 職場のリーダーに求められる統率力の向上4H4H
組織の管理機能や職位に応じた統率力など、職場のチームワークをけん引できる能力を習得します。サンプル動画はこちら➡

https://youtu.be/oui66ueVoY4

事業主からの指示を受けた在職者の方Point1.
eラーニング方式（動画視聴）なので、各従業員のすき間時間に、研修を行うことができます。

920円(税込)/1人

Point2.
LMS（学習管理システム）を使用するため、人事担当者等が、従業員の受講状況を確認できます。

実施概要
対象者

受講料

※3コース繰り返し受講可能
受講時間

12時間以上（各4時間）

受講期間2か月間

実施機関㈱インソースPoint3.
支給要件を満たした場合人材開発助成金（定額制訓練）の助成対象となります。

※申し込みの概ね2か月後から受講可能です。
お申込みは裏面申込書から！
データ版はこちら➡

主催：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部
ポリテクセンター島根 生産性センター業務課
後援：公益財団法人しまね産業振興財団、一般社団法人島根県経営者協会☎：0852-31-2828 📠FAX：0852-31-2164
📧:shimane-seisan@jeed.go.jp

ポリテク島根他にもさまざまなコースを実施中
詳しくはこちら検索※送り間違いにご注意ください。

FAX：0852-31-2164

E-mail：shimane-seisan@jeed.go.jp

ポリテクセンター島根 生産性向上人材育成支援センター

行ＴＥＬ

申込企業（団体）名所在地

サブスクリプション型
生産性向上支援訓練受講申込書
FAX〒

法人形態（いずれかに✔） □ 企業 （株式会社、有限会社、士業法人、個人事業主）□ その他 （学校法人、社会福祉法人、医療法人、社団法人 等）□E. ～999人

企業規模（該当に✔）□ A. ～29人□ B. ～99人□ C. ～299人□ D. ～499人

業種（該当に✔）□ 01. 建設業

□ 02. 製造業

□ 03. 運輸業

□ 04. 卸売・小売業 □ 05. サービス業 □ 06. その他

部署等（ふりがな）□ F. 1,000人～

連絡先
ＴＥＬ

申込担当者氏名
人材開発支援助成金の利用

□

希望する

□ 希望しない

労働局への個人情報等の提供について（人材開発支援助成金の利用を希望する場合のみ）（※２）□承諾する□ 承諾しない

メールアドレス（※１）

受講開始希望日（※３）

年月日 から※１ メールアドレスは受講用IDの送付先となります。間違いのないよう必ずご記入ください。
※２「承諾する」の場合、受講申込書に記載いただいた企業情報、個人情報等を労働局に提供し、労働局から貴企業への人材開発支援助成金の説明を依頼します。
「承諾しない」場合、人材開発支援助成金の活用を希望される際は、貴企業から直接管轄の都道府県労働局へお問い合わせください。

※３ 受講開始日は各月の１日又は16日からとなりますので、いずれかをご入力ください。

【お申込み～訓練受講までの流れ】
月末までに申込み翌15日までに受講料を振込された場合は翌々月1日から、15日までに申込み、月末までに振込された場合は翌々月16日から受講が可能となります。
申込書の提出（メール・FAX）

受講料請求書の発行・送付

受講料のお振込

入金確認・実施機関へ依頼

性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名（性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名（性別（任意）： □ 男

年齢：

受講者氏名

（性別（任意）： □ 男（ふりがな）

年齢：

受講者氏名

（性別（任意）： □ 男

年齢：受講者氏名（□ その他（自営業等）□ 女歳□ 非正規雇用□ その他（自営業等）□ 女歳□ 非正規雇用□ その他（自営業等）□ 女）

就業状況： □ 正社員歳

□ 非正規雇用）

就業状況： □ 正社員（ふりがな）□ 女）

就業状況： □ 正社員

歳□ 非正規雇用（※４） □ その他（自営業等））

就業状況： □ 正社員（ふりがな）□ 女）

就業状況： □ 正社員

訓練受講（２か月間）

実施機関から受講者IDが通知

歳□ 非正規雇用□ その他（自営業等）※４ 非正規雇用とは､パート､アルバイト､契約社員などが該当しますが､ 様々な呼称があるため､ 貴社の判断で差し支えありません。

お申し込みのきっかけ

本訓練をどのように知りましたか？（複数回答可）□ ①当センターからのダイレクトメール □ ④県産業振興財団の情報折込□ ⑦各商工会からの紹介□ ②当センターのホームページ□ ⑤県内自治体広報誌の情報□ ⑧その他□ ③各商工会議所からの紹介□ ⑥県中小企業団体中央会からの情報（）【注意事項】（１）個人での受講はできません。企業（事業主）からの指示による申込に限ります。
（２）本申込書が到着後５営業日以内に、申込担当者あて受講料支払手続等についてご連絡いたします。
（３）申込者の変更・キャンセルの場合は、当センターまでご連絡の上、キャンセル期限までに各種様式をFAX又はメールにてお送りください。
（４）訓練開始日の５営業日前までに、実施機関から申込担当者のメールアドレスに受講用のURL等が送付されます。
（５）人材開発支援助成金をご活用される場合は、訓練終了後にセンターが受講証明をいたします。
（６）サブスクリプション型生産性向上支援訓練利用規約を当機構ホームページよりご確認のうえお申し込みください。

利用規約URL：https://www.jeed.go.jp/js/jigyonushi/q2k4vk000000v87c-att/q2k4vk0000056q91.pdf【お問い合わせ先】

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部
ポリテクセンター島根 生産性向上人材育成支援センター

TEL：0852-31-2828

FAX：0852-31-2164

メールアドレス：shimane-seisan@jeed.go.jp【当機構の保有個人情報保護方針、利用目的】（１）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号）を遵守し、保有個人情報を適切に管理し、個人の権利利益を保護いたします。
（２）ご記入いただいた個人情報については、訓練の実施に関する事務処理（訓練実施機関への提供、本訓練に関する各種連絡、訓練終了後のアンケート送付等）及び業務統計に使用するものであり、それ以外に使用することはありません。
【社会福祉学科

2023年度卒業生就職先一覧】

県名

就職先
社会福祉法人きらきら
社会福祉法人愛隣園 障害者支援施設愛隣館
社会福祉法人菊水学園
社会福祉法人慶信会 城南学園 児童発達支援事業所じょうなんプティパ
社会福祉法人浩風会 岱山苑
社会福祉法人荒尾市社会福祉協議会
社会福祉法人児童養護施設 藤崎台童園
社会福祉法人聖嬰会 熊本天使園
社会福祉法人誠和会 障がい者支援施設精粋園
社会福祉法人白川園 若草児童学園
社会福祉法人濱友会 ひまわりの里
一般社団法人自立支援センターパール おひさま
地方独立行政法人くまもと県北病院機構 くまもと県北病院

熊本県

医療法人桜十字 桜十字病院
特定医療法人杏林会 新生翠病院
特定医療法人成仁会 くまもと成仁病院
日本赤十字社 熊本赤十字病院
合同会社Growing-Up 児童発達支援放課後等デイサービス・コネクト
合同会社New discovery 放課後等デイサービス あびりてぃ
ソーシャルインクルーホーム熊本植木町
学校法人君が淵学園 崇城大学
玉名市役所
菊池市立戸崎小学校
天草市立本渡南小学校
荒尾市立荒尾海陽中学校
株式会社ファミリーマート YOUランド玉名店
ミクロ技研株式会社（九州工場）
医療法人貝塚病院
医療法人恵愛会 福間病院
医療法人泯江堂 ささぐり泯江苑
一般社団法人グリーンキャップはびりす
一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険大牟田天領病院

福岡県

株式会社Ｅｖａｎｄ
合同会社ビリーブ 放課後等デイサービスビリーブ
社会福祉法人のぞみの里 志摩学園
早稲田イーライフ福岡 株式会社
大牟田市立橘中学校
八女市立西中学校
うきは市立千年小学校

佐賀県
長崎県
大分県

社会福祉法人佐賀整肢学園 からつ医療福祉センター好学舎
社会福祉法人到遠会 サンハイツ
平戸市立志々伎小学校
社会医療法人関愛会 佐賀関病院
社会福祉法人宮崎市社会福祉協議会

宮崎県

延岡市役所
社会福祉法人スマイリング・パーク ほほえみの園

鹿児島県

社会福祉法人成心会 特別養護老人ホームあかね園

兵庫県

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター救護施設のぞみの家

石川県

Sien sien west(災害支援団体)

千葉県

社会福祉法人千葉ベタニヤホーム 国府台母子ホーム
冬のこどもまなびフェスタ写真集■ステージ発表＜キッズチアダンス＞＜青森市立篠田小学校合唱クラブ＞

令和6年2月23日■みんなが先生！ゼミナール■おもちゃ病院■絵本・児童書交換会■アイスクリームを作ろう！

■タグラグビーを体験しよう！

■バルーンアートを作ろう！

■青森市立新城中学校生徒と一緒に遊ぼう！

■駄菓子・飲み物コーナー■子どもカレッジ〇✕クイズ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
臨時号 アジア経済メールマガジン「Biweekly」
令和 4 年度 シンガポール経済ミッション参加者募集のご案内(8/25 締切)
発行日：2022 年 8 月 5 日
発行元：公益財団法人富山県新世紀産業機構 アジア経済交流センター
https://www.near21.jp/■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■
令和 4 年度 シンガポール経済ミッション参加者募集のご案内(8/25 締切)■─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■
アジア経済交流センターでは、2021 年からオンラインによるシンガポールの消費市場視察や同国においての県産品のプロモーションを実施し、現地バイヤーとのオンライン商談を行うなど、県内企業の販路開拓、ビジネス展開の支援に取り組んでいます。
今回、当センターではこうした取組みの一環として、同国への経済視察ミッションを計画しました。団長はセンター長の鎌田慶昭（三井物産㈱、ジェトロ出身）が務めます。現地小売現場やプロモーション現場の視察、現地関係機関の訪問を通じて、同国でのビジネスについて理解を深めるとともに、新たなビジネスチャンスの創出を図ります。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
◆日 程：令和 4 年 9 月 26 日から（現地プログラムは 27 日（火）～29 日（木）の期間で調整中）◆訪問先：JETRO シンガポール事務所、CLAIR シンガポール、
北陸銀行シンガポール駐在員事務所、プロモーション現場、現地小売店 等◆主 催：(公財)富山県新世紀産業機構 アジア経済交流センター◆参加費：無料（実費負担のみ）
・現地集合・現地解散となります。
（各自において航空券・宿泊先等の確保をお願いします。
渡航費・宿泊費等は、参加者のご負担となります。
）
・プログラム中の移動手段（バス）・プログラム参加費用は無料です。
・プログラムの一部のみ参加も可能です。
◆定 員：10 名程度
・現地支社等からの参加も可能です。
・令和４年度シンガポールにおける県産品プロモーション事業に参加していない企業・個人の方もご参加いただけます。
・条件を満たす場合、当機構が事務局となる次の助成金をご活用いただけます。
ASEAN 等海外市場開拓事業 助成金
https://www.tonio.or.jp/josei/josei-202205-a/◆ 活動内容（予定）：次の①～③のプログラムを予定しています。
① 現地小売店等の視察
日本商品を取扱う現地小売店等を視察し、業界動向やトレンド、市場環境、日系企業製品の市場競争力等の最新情報の収集を行う。
（現地係員又は担当者による解説、説明を予定しています。
）
1

② プロモーション現場視察・店頭での商品 PR、意見交換
プロモーション現場を視察し、運営委託先や実施店舗との意見交換を行う
ほか、店頭で商品 PR を実施し、一般消費者の生の反応や消費動向等の把握を行う。
③ 現地関係機関（JETRO、CLAIR 等）によるブリーフィング
シンガポールにおける日系企業の動向や投資環境等の最新情報の収集、意見交換を実施するとともに、関係機関との協力関係の構築を図る。
◆申込締切：令和４年８月 25 日（木）17 時迄
■□ 詳細・お申込みはこちらをご覧ください。
https://www.near21.jp/kan/mission/2022.html◆◆◆◆◆◆＜ 配信登録・停止・配信先変更などのご案内 ＞◆◆◆◆◆◆
本メルマガの登録・停止・配信先変更を希望される方は、以下のサイトをご覧ください。
（登録）https://secure.tonio.or.jp/tonio/nprec/kanform/biweeklymou.html（停止・配信先変更）
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https://www.near21.jp/kan/publication/biweekly/biweekly_list.htm━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━※ 本メールマガジンの著作権は、(公財）富山県新世紀産業機構アジア経済交流センターに帰属します。本文の内容の無断での転載、再配信、掲示板への掲載等はお断りいたします。
※ 本メールマガジンへのご意見、ご感想等がございましたら、アジア経済交流センターまでご連絡ください。
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TEL：076-432-1321
FAX：076-432-1326━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2
主催：大和市立渋谷図書館 協力：小田急電鉄 藤沢管区、大和市消防本部

大和市で働く人たちの日時

中学生
高校生
大学生

８・２０ （日）受付13：００～／13：30～15：30

講座
内容「司書・鉄道会社・消防士の仕事って何してるの？」「資格は何が必要？どんな進路にするべき？」など、その職業のプロたちに直接話を聞いてみませんか？

対象イベント

普段のお仕事の様子を映像で見たり、気になるあれこれに私たちがホンネでお答えします！
・映像で見るお仕事風景 ・グループごとに質疑応答
プログラム

会場

定員

お申込み

・アンケート記入

・写真撮影（希望者のみ）

小田急江ノ島線 高座渋谷駅西口 徒歩２分
大和市渋谷学習センター ３階 ３０４・３０５講習室

５０名 ★参加無料、先着順
右記の２次元コードの申し込みフォームからお申込みください。
https://forms.gle/yeSeHbJVogfnYdeY6
渋谷図書館窓口またはお電話での受付も行っております。
お申込み・お問い合わせ
大和市立渋谷図書館※毎月最終月曜日は休館日〒 242-0023 大和市渋谷5‐22 IKOZA3階☎ 046-267-2741 受付時間 9：00～21：15
💻 https://www.yamatolib-shibuya.jp

申し込みフォーム
2021 年 3 月 1 日
各位
仙台市青葉区一番町二丁目１番１号

株式会社 仙 台 銀 行
本人確認にご協力ください

１．本人確認に関するお願い
国際的な要請に基づくマネー・ローンダリング／テロ資金供与防止のため、本人確認手続きに関する法令（犯罪による収益の移転防止に関する法律）により、本人確認が必要となります。本人確認書類の提示にご協力いただきますようお願い申し上げます。
２． 本人確認が必要な場合（１）窓口で10万円を超える現金振込をされるとき＊ ATMでは10万円を越える現金振込はできません。
（２）200万円を超える現金取引をされるとき（３）口座を開設されるとき（４）振出人以外の方が、小切手で10万円を超える現金を受け取るとき（５）有価証券の売買、保険契約の締結、貸金庫、保護預かりなどのお取引を開始されるとき
３．本人確認書類（１）個人のお客さま
運転免許証、各種健康保険証、各種年金手帳、パスポートなど＊ 有効期限のあるものは有効期限内のものに限ります。
＊ 代理人によるお取引の場合は、ご本人と代理人両方の本人確認書類のご提示をお願いします。
（２）法人のお客さま 登記事項証明書、印鑑証明書など＊ 発効日から6ヶ月以内のものに限ります。
＊ ご来店される方の本人確認書類もあわせてご提示願います。
以 上
お問合せ先（月～金曜日 9：00～17：00 祝日・銀行休業日を除く）○仙台銀行に対するご意見・ご要望
お客さまセンター （代表）022-225-8241○本人確認に関する事項
事務部事務管理課

022-225-8240
ニュースリリース
令 和 ５ 年 ４ 月

18 日

神 戸 商 工 会 議 所
兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター
日 本 政 策 金 融 公 庫

神戸商工会議所、兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター、日本政策金融公庫が「事業承継支援に関する覚書」を締結～今般の連携協定締結を『地域の想いを次世代につなぐ架け橋』に～
神戸商工会議所、兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター、日本政策金融公庫神戸支店・神戸東支店・明石支店は、本日付けで「事業承継支援に関する覚書」を締結し、事業承継支援連携スキームを構築しました。
本スキームは、上記３者が連携し、ワンストップで中小・小規模事業者の事業承継を支援するものです。神戸商工会議所が、会員企業の中から「後継者がいない等のために事業を譲り渡したい」とのニーズを掘り起こし、兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター及び日本政策金融公庫が、ネットワークや事業承継マッチング事業の機能等を活用して、「事業拡大や創業等に向けて事業を譲り受けたい」方にご紹介します。マッ
チング後も各支援機関が連携して、伴走型でサポートしていきます。
現在、中小・小規模事業者は、高齢化や新型コロナウイルスの影響等により、休・廃業が急増しており、事業承継（特に後継者不足への対応）は喫緊の課題となっています。地域で必要とされる事業を次代につなげていくために、本スキームを「地域の想いを次世代につなぐ架け橋」として、神戸市内における中小・小規模事業者の事業承継問題に支援機関が一体となって取り組んでまいります。

（お問い合わせ先〉
神戸商工会議所
Tel：078-303-5811（担当：高橋）
兵庫県事業承継・引継ぎ支援センター
Tel：078-303-2299（担当：津吉）
日本政策金融公庫
Tel：078-341-4981（担当：神戸支店 国民生活事業 安田）
Press Release2021 年 8 月 31 日

ひとり親家庭の高校生を支援する、返済不要の奨学金給付制度「奨学金応援サポーター」が 2 万名を超えました！
1 口 100 円の助け合いの気持ちが高校生の大きな支援につながっています
一般財団法人コープみらい社会活動財団（本部：埼玉県さいたま市、理事長：永井 伸二郎、略称：コープみらい財団）とコープみらい（本部：埼玉県さいたま市、理事長：新井 ちとせ、事業エリア：千葉県・埼玉県・東京都）が 2018 年 4月に開始したコープみらい奨学金給付制度に賛同するコープみらいの組合員「奨学金応援サポーター」が、8 月 20 日（金）に 2 万名を超えました。コロナ禍の中で助け合いの輪が大きく広がっています。

コープみらい財団は、社会的に問題になっている子どもの貧困問題の解決の一つとして、奨学金給付事業を 2018
年4 月入学の新入生から開始いたしました。この奨学金給付事業は本事業に賛同するコープみらいの組合員に「奨学金応援サポーター」になっていただき、毎月一定金額（1 口 100 円以上）をご寄付いただく『奨学金応援サポーター募金』を主な財源としています。組合員同士が助け合う奨学金制度で、奨学生に月額 1 万円を返済不要で給付します。
現在、在校生（3 学年合計）634 名に給付し、2021 年春には初めての卒業生 112 名を送り出しました。
コープみらい財団では、『奨学金応援サポーター募金』の活動により、助け合いの活動をさらに広げて、多くの奨学生の充実した高校生活をサポートしてまいります。
■コープみらい財団の奨学金給付事業 2021 年度実施概要
給 付 対 象：コープみらいの組合員で、経済的な負担が大きいひとり親家庭（両親がいない方も含む）の高校生・高等専門学校生
給 付 金 額：月額 1 万円、年 12 万円を 3 年間給付（返済不要）※給付期間は高校卒業まで（高等専門学校は 3 年次修了まで）
奨 学 生 人 数：634 名（在校生 3 学年合計）
奨学金応援サポーター：20,013 名（2021 年 8 月現在）
※詳細はコープみらい財団公式サイト（URL：https://www.coopmirai-zaidan.or.jp/scholarship/about/）をご参照ください。

※資料＜奨学金応援サポーターから届いた奨学生へのメッセージより＞「新型コロナウィルスの影響で、学校生活にも戸惑いや不安を感じることもあるかもしれません。焦らず目の前の事にじっくり取り組んでくださいね。そしてなるべく楽しく前向きに！ささやかですが、この助け合いの場に参加させていただき、私自身の日々の励みにもなっています。ありがとうございます」「いろんな事が、あるけれど、いつも忘れないでくださいね。大人だって、子どもだって、ひとりでは、生きられない、ひとの優しさに、助けられてもいい、いつか自分の力で生きていける時が、来たら、必要とする人に、手を差しのべられれば、優しさは、つながるから。今出来る事に、全力投球です」＜2021 年 3 月に卒業した奨学生から届いたメッセージより＞「私の将来の夢は保育士になる事です。3 月に高校を卒業し 4 月から保育の専門学校に進みました。3 年前に高校に入学してから卒業まで毎日友達と楽しく過ごし、勉強も頑張りとても忙しい毎日で本当にあっという間でした。充実した毎日を送り、専門学校への道を開いてくださったのはサポーターの皆さんのお陰であったのを改めて実感しています。
今後は専門学校を卒業し、立派な保育士となって社会に出たら、今度は私が奨学生の皆さんの少しでも役に立てたら…と考えています。3 年間本当にありがとうございました」「先日無事、高等学校の過程を終え、卒業式を迎えました。私の高校生活の 3 年間は、コロナで大変な時もありましたが、周りの友達にも恵まれ、楽しい高校生活を送る事ができました。高校に入って、部活はお金が掛かるので、あきらめようと思っていましたが、母からこの奨学金制度がある事を知らされ、これなら、中学校で頑張っていた弓道を高校でも頑張ってみようと挑戦しました。しかし、コロナで大きな大会は中止となり成績は残せなかったけれど、部活での楽しい思い出は作る事ができ、人生においてかけがえのないものになりました。このような思い出が作れたのも、皆様からの支えがあってこそ実現できたものであり、皆様への感謝の気持ちを忘れずに、これからの人生を歩み出そうと思います。最後に、本当に 3 年間、ありがとうございました。この支援制度が続き、私のような人達がたくさん増える事を願っています」＜2021 年 3 月に卒業した奨学生の保護者から届いたメッセージより＞「3 年間、奨学金の給付ありがとうございました。ひとりで子育てをしていると、経済的にも、精神的にも不安になってしまう事がありますが、コープみらいのサポーターの方や同じひとり親のご家庭の方が頑張っている様子に励まされました。おかげ様で、部活に勉強に全力投球の充実した 3 年間を過ごすことができました。大変だった受験を乗り越え、大学ではもっと広い世界を経験してほしいと思います」「ちょうど 3 年前、近くの コープのお店で、コープみらいの奨学金制度を知り、少しでも息子の足しになるならと思い、応募しました。 高校生活は、義務教育とは違い、教科書代にはじまり、部活、修学旅行など、大変お金が掛かるので
月 1 万円の奨学金は大変助かりました。世情はコロナなど大変な事もありましたが、楽しい高校生活を送れたようで、親として、うれしかったです。これもひとえに、皆様からの支えも大きいものでした。ありがとうございました」
生活協同組合コープみらい 概要【住所】 埼玉県さいたま市南区根岸 1-5-5【理 事 長】 新井 ちとせ（あらい ちとせ）
【組 合 員 数】 361 万人（2021 年 7 月 20 日現在）

【総 事 業 高】 4,462 億円（2020 年度）【事 業 エリア】 千葉県、埼玉県、東京都【ホームページ】 https://mirai.coopnet.or.jp/

一般財団法人コープみらい社会活動財団 概要【住所】 埼玉県さいたま市南区根岸 1-5-5（コープみらい財団事務局）【設立】 2015 年 6 月 16 日
【理 事 長】 永井 伸二郎（ながい しんじろう）【ホームページ】 https://www.coopmirai-zaidan.or.jp/
ハービスENT 9 階貸会議室 フロア案内
春日井民商婦人部ニュース
２０２４年３⽉号≪報告事項≫
冬の乱

ウインターアクション⽇

時：２⽉１１⽇（⽇）

場

所：光の広場

参加者：中澤・福原・新地・宇留島・渡辺
３・１３重税反対統⼀⾏動
⽇時：３⽉１３⽇（⽔）
参加：春⽇井より７０名・全体３００名≪活動予定≫
総会⽇時：4⽉２6⽇（⾦）１9時〜(開場：18時)

場

所：グリーンパレス春⽇井

会議室101

愛婦協第５６回総会
⽇

時：５⽉１９⽇（⽇）午前１０時〜午後３時

場

所：労働会館

参加者：宇留島・⾚⽻
婦⼈部総会
⽇時：５⽉２５⽇（⼟）１４時〜

場

所：グリーンパレス春⽇井

会議室102

理事会
４⽉５⽇（⽉）１９時〜

三役会・役員会

レディヤンかすがい

４月１９日（金） 10：００～

民商事務所

南⽀部
令和 5 年 9 月 29 日
会員各位
（一社）神戸市機械金属工業会『ヒューマンエラー対策実践』
実 施 日 程 令和 5 年 12 月 7 日（木）、8 日（金）9：30～16：30 (2 日間コース)
定対員 （先着）３0 名
象

者 生産管理部門・製造現場部門に従事する技能・技術者等

実 施 場 所 神戸市産業振興センター 9Ｆ 904.5 室 (ＪＲ神戸駅より徒歩 6 分程)
受

講

料 お一人様 2,000 円（資料代含む）

お 問 合 せ 神戸市機械金属工業会事務局
その担当：塩崎

TEL078-360-3260

他 服装自由。筆記用具をご持参ください。

生産現場における安全管理の生産性の向上をめざして、効率化、適コース概要

正化、最適化（改善）を図りつつ、研修を通して安全性向上に向けた現場担当者の人為的ミス（ヒューマンエラー）を軽減し、有効な再発防止策を策定する能力を習得します。
講師：株式会社ⅯｘＥコンサルティング 代表取締役

講師紹介

松嶋 清秀

ヒューマンエラーは、品質・コスト・納期に影響を及ぼすだけでなく安全にも大きく影響します。私たちの意識と行動を変えることでヒューマンエラーの予防が可能です。 また、発生時の適切な対処方法を習得することで、適切な職場環境と作業の維持が可能になります。ヒューマンエラーを繰り返す人の特徴と対処についても触れていきます。
≪事務局より≫今回は新しい内容の研修です。
皆さんの現場エラーの何割がヒューマンエラーになりますか？どうしてもエラーを 100％防ぐことはできませんが、予防はできる！と先生は言ってくれました。ぜひ、ご参加ください。
※こちらの研修事業は厚生労働省地域活性化雇用創造プロジェクトを活用して開催いたします。
つきましては、参加企業様へは事業年度内に行う雇用調査にご協力いただきたく、よろしくお願いいたします。

『ヒューマンエラー対策実践』研修申込書

コース内容●ヒューマンエラーとは
ヒューマンエラー発生のメカニズム／行動科学と心理的要因（演習）ヒューマンエラーの要素別(ポカ・うっかり・ぼんやり・横着)要因を明確にする●ヒューマンエラー防止策
予防安全と発生時対処 ヒューマンエラーの３Ｈに向き合う担当者の取り組み（作業のＡＢＣ/指差呼称/細分化）
設備・作業・環境からの要因排除（演習）職場のヒューマンエラー問題を明らかにする●防止策の現場での定着
定着と間違った３大対策
職場での事例共有と全員での対策の検討
効果的な現場パトロール（総合演習）ヒューマンエラー対策と定着策を立案し、実行策を策定する。

セミナー申込書
令和 5 年 月
ふ り が なＮo.

年

受講者氏名

日申込
齢

１歳

２

歳

会社名
所在地

〒－

所属部署

ＴＥＬ

担当者名
ＦＡＸ
申込確認メールをしますので、メールアドレスをご記入ください→

セミナー申込は応募締切は＠

FAX 078-360-1457 までお送りください。

令和 5 年 10 月 31 日(火)ただし、先着順で定員になり次第終了となります。
緊急のお知らせ
国土交通省より、「現在、一部の支局において継続検査 OSS の審査が停止してしまっている」との連絡がありました。
今のところ影響範囲は全体的ではないものの、システムを復旧させる過程で全体的に停止しなければならないことも想定されるため、急ぎの場合には、電子保適証を窓口用に切り替えていたただいたうえで、窓口申請していただくほうが良い、とのことでした。
なお、今のところシステム復旧見込みは不明とのことです。続報が入りましたら、改めてご案内いたします。
（一社）岡山県自動車整備振興会
鹿追型ゼロカーボンシティ実現プロジェクト脱炭素自動車普及促進補助金交付申請書に添付する書類
書類の種類(１) 申請者・使用者を確認する書類(２) 車両代金の支払いを確認する書類□個人✓□個人事業主□ 運転免許証の写し（両面）□法人
申請者の住所と異なる支店等を使用の本拠地とする場合
は、申請者と支店等の関係性及び支店等の住所がわかる資料□

領収書、振込金受取書等の写し※宛名（申請者名）、金額、購入車両名、領収日、発行日、領収者名、領収印が正しく記載・押印されているもの□ 購入車両の仕様が分かる書類の写し【所有権留保付ローンを利用して購入した場合】領収書の写し□ ※領収書の発行が無い場合は、販売店と申請者で締結された今後全額支払いすることが明記されている契約書等の写し(３) 補助対象車両を※車両販売会社から銀行又はクレジット会社宛てであること確認する書類※申請者名と当該車両代金の支払い分であることが明記されていること□

新車を購入する場合で、クリーンエネルギー自動車導入促進補助金（CEV補助金）における交付規程に基づく交付決定を受けた者
は、当該補助金の交付決定通知書の写し（後日提出も可）□ 自動車検査証の写し(４) 税等の納付に関する書類□ 町税等納付状況調書（別紙１）
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朝霧高原サマーキャンプ 〜つながろう富士山〜

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朝霧野外活動センターが推進する「走れば山が美しくなる！」運動は、（株）静岡スバルと（株）グリーンハウスに協賛いただいています。

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令和５年７月１日９時００分
福岡県災害警戒本部（防災危機管理局）
担当：樋口
直通：092-643-3987
内線：6304

福岡県災害警戒地方本部の一部廃止について

７月１日８時１０分、北九州地方（北九州・遠賀地区）の大雨・洪水警報が解除されたことから、福岡県災害警戒地方本部の一部を廃止いたしましたのでお知らせいたします。
なお、福岡地方の一部、北九州地方（京築）の一部、筑豊地方の一部、筑後地方の一部に、大雨・洪水警報が継続していることから、県では、福岡県災害警戒本部及び福岡県災害警戒地方本部を引き続き設置し、警戒に万全を期しております。
記○廃止した本部
福岡県災害警戒北九州地方本部： 八幡農林事務所○継続する本部
福岡県災害警戒本部
福岡県災害警戒福岡地方本部
福岡県災害警戒京築地方本部
福岡県災害警戒筑豊地方本部
福岡県災害警戒両筑地方本部
福岡県災害警戒筑後地方本部： 本 庁： 福岡農林事務所： 行橋農林事務所： 飯塚農林事務所： 朝倉農林事務所： 筑後農林事務所
第１５２回群馬県医師会臨時代議員会

議事録要旨

日時 令和4年5月26日(木)14時30分～15時10分
場所 群馬県医師会 大ホール

１．開 会
（小島議長）・・・議席表のとおり
代議員総数７３名に対し、出席者数７１名、欠席者１名、欠員１名。
定款第２５条第１項に定める定足数を超えたので会議成立。
（小島議長）
議事録署名人として水口滋之代議員（議席１３番）、菊地一真代議員（議席６９番）を指名。

１．会長挨拶
・・・須藤会長
１．議

事

第１号議案

群馬県医師会役員（会長、副会長、理事）選任の件
任期：令和４年６月２３日から２年後の６月に開催予定の群馬県医師会
定時代議員会終結時まで（丸山選挙管理委員長）
選任の方法について説明。定款施行細則第３０条の規定により、挙手による方法で決をとることとする。
（質問なし）（小島議長）
挙手による方法としてよいか（異議なし）
会長候補理事に 須藤英仁 氏を選任する件・・・挙手全員
副会長候補理事に 西松輝高 氏を選任する件・・・挙手全員副会長候補理事に 川島 崇 氏を選任する件・・・挙手全員理事に 清宮和之 氏を選任する件・・・挙手全員理事に 服部徳昭 氏を選任する件・・・挙手全員

1

理事に理事に理事に理事に
理事に理事に理事に理事に（可今泉友一 氏を選任する件・・・挙手全員
小中俊太郎 氏を選任する件・・・挙手全員渡邊秀臣 氏を選任する件・・・挙手全員
長坂資夫 氏を選任する件・・・挙手全員
吉川守也 氏を選任する件・・・挙手全員
佐藤雄一 氏を選任する件・・・挙手全員
有坂 拓 氏を選任する件・・・挙手全員
鶴谷英樹 氏を選任する件・・・挙手全員決）（小島議長）
なお、会長、副会長候補については、定款第３３条の規定により、６月２３日に開催する定時代議員会において選定の件について上程し、ご審議いただく予定。

群馬県医師会役員（監事）選任の件

第２号議案

任期：令和４年６月２３日から２年後の６月に開催予定の群馬県医師会
定時代議員会終結時まで（質問なし）（小島議長）
挙手による方法としてよいか（異議なし）
監事に監事に（可中屋光雄大澤英夫

氏を選任する件・・・挙手全員氏を選任する件・・・挙手全員決）（小島議長）
第３号議案と第４号議案は関連があるので一括上程
第３号議案
第４号議案

日本医師会代議員選出の件
日本医師会予備代議員選出の件
任期：令和４年６月２５日から２年後の６月に開催予定の日本医師会定例代議員会開催日の前日まで（質問なし）

2

（小島議長）挙手による方法としてよいか（異議なし）（小島議長）
第３号議案について
日本医師会代議員に
日本医師会代議員に
日本医師会代議員に
日本医師会代議員に
日本医師会代議員に（可川島 崇
須藤英仁
西松輝高
今泉友一
藤塚 勲

氏を選出する件・・・挙手全員氏を選出する件・・・挙手全員氏を選出する件・・・挙手全員氏を選出する件・・・挙手全員氏を選出する件・・・挙手全員決）（小島議長）
第４号議案について（清宮理事より、日本医師会予備代議員立候補者が１名不足であることについて説明があり、その後、議事に移った。
）

日本医師会予備代議員に
日本医師会予備代議員に
日本医師会予備代議員に
日本医師会予備代議員に（可須田浩充
岡本克実
有坂 拓
長坂資夫

氏を選出する件・・・挙手全員氏を選出する件・・・挙手全員氏を選出する件・・・挙手全員氏を選出する件・・・挙手全員決）

１．協 議（協議事項なし）（須藤会長より、選任・選出の御礼と医療界の抱える課題等についての発言があった。）

１．閉会

3議 長副議長

小島
藤塚章
勲

出席理事

須藤英仁
西松輝高
川島 崇
今泉友一
有坂 拓

長坂資夫
猿木和久
吉川守也
清宮和之
渡邊秀臣
服部徳昭
佐藤雄一
鶴谷英樹
監事

議事録作成者群馬県医師会会長
須藤4

中屋光雄
大澤英夫

英仁
視点

江戸のお裁きに思う
ふとしたきっかけで半七捕物帳（岡本綺堂著）を読・・・・・・・・・・・

み始めたら、元祖捕物帳の江 戸 時 代 に 於 け る 隠 れ た・ ・ ・ ・ ・ ・ ・・・・

シャアロックホームズの活躍は、仕事で疲れたときの地方あるいは一般人では判断つかないようなことについて、中央あるいは専門家に判断を仰ぐ。これは、決して、「今の人には思い付かないようなこと」ではな格好の気分転換になった。半七が歩けば犯人がそこでいが、しかし、今はおそらく江戸の人が思い付かない蕎麦を食べているといった展開が多いのだけれど、そような方向に進んでいる。今年8月には裁判員制度がんな野暮なことは、粋のいい言葉づかいでどこかにいっ始まった。裁判官という裁きのプロではなく、むしろてしまう。半七は、神田三河町、某ナショナルセンター

普通の市民に仕置を伺う時代になっている。中央と地のすぐそばに住んでいたから、私の職場も徒歩圏内で方の関係では、地方分権の推進の中で、「毛色のかわっある。半七が事件で歩き回ると、見慣れた風景が江戸た」ものこそ、地域の実情に合わせて、現場で解決す時代の浮世絵や歌舞伎の色づかいに染まる感覚に浸れべきという流れになっている。時が経ったからかもしる。この気分が半七の魅力だと思う。

れないが、過去から蓄積した事例や制度にむしろ捉われて、中央や専門家が状況に即した柔軟な発想ができ江戸時代と現代では価値観が違う。そのずれが楽しにくくなってしまったからである。

いし、はっとさせられる。半七捕物帳は、日清戦争が終わりを告げた頃に、半七老人が江戸の岡っ引きだっ「小子女狐」の最後では、この事件に関する「御指図たころの昔話を若い記者に語るという形になっている。

書」が出るわけだが、この裁きのつけ方はまさに「今「昔といっても、たった３、40年前ですけれども、その人には思い付かない」どころか、現在ではそもそもれでも世界がまるで違っていて、今の人には思い付か裁きの対象にもならない罪がでてくる。しかし、現代ないようなことが時どきありました」であるので、さの私にも納得できてしまう。私だけでなく、２人の某らに100年後に読む身には尚更である。

直木賞作家も「拍手できるよね」「この話の落ちとしては、この裁きは正しいと思っちゃうんですよ」である。

「小子女狐」という一編の冒頭には、「江戸時代には無論、ストーリー展開によって、読者が一方に肩入れ定まった刑法がなかったように考えている人もあるよしがちになるからだが、量刑の判断を起こした行為でうですが、それは間違いですよ。<略>奉行所には一定捉えるのか、因果関係で考えるのかという問題もあるの目安書というものがあって、全てそれに拠って裁判からだと思う。現代では、起こした行為の軽重でまず、を下した」のだが、しかし、「なにか毛色のかわった不考える。しかし、悲劇の原因を作った者にこそ重い刑思議な事件が出来すると、目安書だけでは見当が付か罰を科すべきという考え方には、人を納得させるとこなくなって、どんな捌きをしていいのか、係の役人どろがあった。

もはみんな頭を痛めてしまうんです」「（地方の代官所では）少し手にあまるような事件には自分の意見書を以上は、娯楽小説の話ではあるが、人はありえない添えて『何々の仕置可申付哉、御伺』といって、江戸ことでも納得できることがあるし、かつてはありえなの方までわざわざ問い合わせてくる。それに対して、い考え方が生じることもある。当たり前が当たり前で江戸の奉行所から返事をやるのを『御差図書（おさしなくなることはよくあるのだ。そう思うと、今後、三ずがき）』と云います。
（略）それによって初めて代官権の中で起こる変化はいかばかりかと思う。

書の裁判が落着するんです」

【合歓木】

―  ―

DIO 2009, 10