Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
NGK CONFIDENTIALDATASHEET for EnerCera®

Doc No: ET1210C-H-DSNC02-R2
2023/12/22

ET1210C-H Sample

Created by K.Yamamoto
Approved by N.Kobayashi

1. Scope
This specification has been prepared to specify the major specification of the samples of therechargeable lithium-ion cell ('Cell') to be supplied to the customer by NGK.

2. Battery Classification and Model
2.1

Battery Classification: Rechargeable lithium ion battery

2.2

Battery Model Name: ET1210C-H

3. Major Specifications
All values are for references only.
Item
3.1
3.2
3.3

Value
Operating Voltage
Nominal Capacity(Standard Charge)
Minimum Capacity(Standard Charge)

2.7～1.5V
4.0mAh
3.5mAh3.4

Nominal Voltage

2.3V

3.51CmA4mA
CV (Constant Voltage)

3.6

Standard Charge

Voltage:2.7V
Cut-off current: 0.02CmA(@25℃)

3.7

Max. Charge Current

No limit

3.8

Cell WeightLess than 1g

3.9

Cell DiameterΦ12.5mm (Not including terminals)

3.10

Cell thickness

Approx. 1.0mm

1/1
地盤工学会関西支部 第 11 回若手セミナー 『私と地盤とのかかわり』[ 開 催 報 告 ]公益社団法人 地盤工学会 開催支部 行事・広報グループ
1.はじめに地盤工学会関西支部では、次世代を担う若手の活性化、交流を目的として毎年若手セミナーを開催しております。第 11 回若手セミナーでは CVV(Civil Veterans Volunteers)でご活躍されているベテラン技術者 3 名を講師としてお招きし、『私と地盤とのかかわり』を共通テーマとして“発注者”・“設計者”・“施工者”のそれぞれの立場における経験談についてご講演いただきました。その後、意見交換会として若手からの質問に対し、講師の方々に答えていただく時間を設けました。
なお、今回は新型コロナウイルス感染症による社会情勢を踏まえオンラインでの講習会を試行的に開催しました。

2.若手セミナーの概要および状況
日時：令和 3 年 1 月 14 日(金)14:30～16：50

場所：オンライン(Zoom ミーティング)
ドーンセンター

大会議室 1 (講習実施場所)

参加者：17 名
講演内容：① 「発注者から見た設計・施工の留意点」
講師：先本勉 氏（元 国土交通省

現 一般社団法人 近畿建設協会）② 「湾岸埋立地での地盤特性を考慮した橋梁計画事例」
講師：武伸明 氏（元 株式会社建設企画コンサルタント）③ 「長大山岳トンネルにおける地質・地盤変化に対するリスク管理の重要性について」
講師：須賀敦 氏（元 鹿島建設株式会社

現 一般財団法人 阪神高速先進技術研究所）

3.おわりに今回の若手セミナーではお忙しい中多数参加申し込み頂き、誠にありがとうございました。また、今回はオンラインでの開催となりましたが、大きなトラブルもなく無事、実施することができました。
今後も若手の交流の場として引き続きご参加いただけたら幸いです。
最後に講師の方々におきましても、ご多忙の中引き受けていただき、誠にありがとうございました。

開催状況〈ドーンセンター様子〉〈講演中の画面〉

◆第 11 回若手セミナー『私と地盤とのかかわり』 （アンケート回答数：１０名）
Q1.会員・非会員について(回答数 10 人)

Q2.参加者の所属について(回答数 10 人)

Q3.若手セミナーの満足度について(回答数 10人)

Q4.若手セミナーの内容について(回答数 10 人)

Q5.若手セミナーの企画をどこで知ったか(回答数 10 人)

Q6.若手セミナーで取り上げて欲しい内容
・作業効率を上げる最新技術について。
・受注者側から見た施工・設計について。
・今後増えていくであろうリニューアル技術について。
・更新工事における地盤工学的観点の施工の問題点について。
Q7.地盤工学会関西支部で開催して欲しい企画
・若手向けのイベントをこれからも開催して欲しい。
・コロナ渦で厳しいとは思うが、多種多様な現場を見られるよう、現場見学会を開催して欲しい。
Q8.若手セミナー全体を通じての感想や意見・山岳トンネルについての詳細な説明を受け、知識が広がり、興味を持つことができました。
・丁寧な説明をしてくださっていたので、難なく理解することができました．
・現在はコロナ渦なので仕方ありませんが、意見交換の時間が充実した会があればと思います。
・Web 開催だったので、考えていたよりで参加し易いものとなっていて良かったです。
・自分が感じているよりも難しい内容ではなかったと思うのですが、私が勉強不足というのもあり、所々で分からない内容がありました。考えている間やメモする前に次の話に行ってしまい確認できないところがいくつかありました。セミナー前に PT を配布していただけると非常に助かると感じました。次回は、さらに勉強して参加し有意義な時間にできればと思います。
・講師同士のフリーディスカッションもあれば、より良い企画になったと思います。
・Zoom での講習でも大きな問題なく円滑に受講できたことは非常に有難かったです。
・施工に関する問題点等、わかりやすい講義内容ではあったが、講義資料が欲しかったです。
The Research Association of Hydrogen Supply / Utilization Technology

2011 年 2 月 28 日
記者各位
水素供給・利用技術研究組合「FCV ハイヤー実証」の開始について
水素供給・利用技術研究組合（理事長：吉田正寛、以下「HySUT(ハイサット)」という。）は、経済産業省の「水素利用社会システム構築実証事業」のひとつである「水素ハイウェイプロジェクト」において成田空港と都心を結ぶＦＣＶハイヤー実証を行っていますが、これに加え、２０１１年３月１日（火）より羽田空港と都心を結ぶ FCV ハイヤー実証を開始致します。
FCV ハイヤー実証とは、自動車メーカより提供された燃料電池自動車(FCV)の運行をハイヤー会社に委託し、高速道路を利用した定期的な車両運行を行うことで、公共輸送システムとしての燃料電池自動車の適用可能性を検討するものです。
今回開始する FCV ハイヤー実証は、全日本空輸株式会社とイースタンエアポートモータース株式会社の協力を得て、羽田空港利用者の送迎を中心とした一般のハイヤーとして、また深夜・早朝時間帯の全日本空輸株式会社職員の送迎用ハイヤーとして、燃料電池自動車「X-TRAIL FCV」（日産自動車株式会社）を使用して行います。
燃料電池自動車は、従前の内燃機関に比べて高効率で、二酸化炭素の排出量を大きく低減することが可能な技術であり、将来の低炭素社会で重要な役割を果たすものとして期待されています。HySUT は、ハイヤー会社とその乗客の皆様に燃料電池自動車を体験していただくとともに、水素供給インフラの社会的受容性と事業成立性の課題を検証・解決し、水素供給事業の基盤確立に努めてまいります。
以上
添付資料 1：「水素供給・利用技術研究組合」の概要
添付資料 2：「FCV ハイヤー実証」の概要～ 本件に関するお問合せ先 ～水素供給・利用技術研究組合 担当：町井 金子
03-3560-2802

水素供給・利用技術研究組合 http://hysut.or.jp

The Research Association of Hydrogen Supply / Utilization Technology

添付資料１「水素供給・利用技術研究組合」の概要（1） 理 事 長

吉田 正寛
（JX 日鉱日石エネルギー株式会社 執行役員 研究開発本部研究開発企画部長）（２） 所 在 地東京都港区赤坂二丁目１０番５号（３） 設 立 日2009 年 7 月 31 日

（4） 事業内容

社会実証試験を通じた水素供給ビジネスの検証◆現在は経済産業省平成 21 年度「水素利用社会システム構築実証事業」の公募事業として、「水素ハイウェイプロジェクト」および「水素タウンプロジェクト」（北九州市）の２つの実証事業（事業期間：～２０１１年３月）を受託して実施中。

（５） 参加企業

JX 日鉱日石エネルギー株式会社
出光興産株式会社
岩谷産業株式会社
大阪ガス株式会社
川崎重工業株式会社
コスモ石油株式会社
西部ガス株式会社
昭和シェル石油株式会社
大陽日酸株式会社
東京ガス株式会社
東邦ガス株式会社
トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
日本エア・リキード株式会社
株式会社本田技術研究所
三菱化工機株式会社
財団法人エンジニアリング振興協会◆技術研究組合とは産業技術に関する試験研究を共同して行うことを目的に、技術研究組合法（昭和３６年５月６日法律第８１号）に基づいて設立される法人。組合に参加する企業等の同志的結合の組織であり、試験研究を共同で行い、その成果を組合員が享受し合うことで組合員の共同利益を追求するという性格を有している。

水素供給・利用技術研究組合 http://hysut.or.jp

The Research Association of Hydrogen Supply / Utilization Technology

添付資料２「ＦＣＶハイヤー実証」の概要【運行開始】

２０１１年３月１日（火）【運行委託先】

イースタンエアポートモータース株式会社〒144-0042 東京都大田区羽田旭町 1-3
http://www.eastern-ap.com/
お車のご予約【使用車両】

ウェブで：http://www.eastern-ap.com/reservation.php

お電話で：03-6428-4874

X-TRAIL FCV（日産自動車株式会社製）
車両

性能
燃料電池
モーター

名称

X-TRAIL FCV

全長/全幅/全高（mm）

4485×1770×1745

重量（kg）

1790

乗車定員（人）航続走行距離（km）
最高速度（km/h）
種類
出力（kＷ）

5370
150
固体高分子形
90
減速機一体型
同軸モーター
90種類
最高出力（kＷ）

燃料二次電池最大トルク（Ｎ・m）

280

種類
貯蔵方式
最高充填圧力（ＭＰａ）

圧縮水素ガス
高圧水素容器35
コンパクト リチウムイオン バッテリー種類（X-TRAIL FCV の外観)

(X-TRAIL FCV の仕様)

水素供給・利用技術研究組合 http://hysut.or.jp
さいき市・観光客の皆さまの受入アンケート用紙
この度は、さいき市にお越しいただき誠に有り難うございます。
お客様により良いサービスを提供するため、アンケートのご協力をお願いいたします。

（１）お客様の年齢について、当てはまるものに○をつけて下さい。
①～20 歳②21 歳～30 歳③31 歳～40 歳④41 歳～50 歳⑤51 歳～60 歳⑥61 歳～70 歳⑦71 歳～80 歳⑧81 歳以上（２）性別について（３）今回のツアーはどなた様と参加しましたか。

①男性 ②女性①おひとり ②友達 ③家族 ④職場や地域のグループ ⑤その他（）（４）さいき市には来られたのは何回目ですか。
①今回が初めて②２～５回目③６回目から 10 回目④10 回目以上（５）今回のツアーの目的（ツアー参加の動機）は何ですか？
記入欄（６） 期待度に対する満足度を５段階に分けました。当てはまるところに○をお付けください。また、よかった点や改善点がございましたら、下のご感想欄にご記入ください。
① 昼食について（メニューや接客態度について）
不満

やや不満

普通

満足

大変満足

普通満足

大変満足

感想

② 今回の観光地について
不満

やや不満

感想

ウラ▶

③ 今回のショッピングについて（お買い物された品物等ございましたらご記入ください）
不満

やや不満

普通

満足

大変満足

感想

（７）今回のツアーでのお買い物総額について教えてください①～3,000 円②3,001 円～5,000 円③5,001 円～７,000 円④7,001 円～10,000 円⑤10,00１円～13,000 円⑥13,00１円～15,000 円⑦15,00１円～18,000 円⑧18,00１円～20,000 円⑨20,00１円～25,000 円⑩ 25,00１円以上(８) 佐伯市での観光を他の方におすすめしたいですか？
したくない

ふつう

したい

（９） 今回のツアーでよかったところ（気持ちよく、楽しく過ごせたところ、今後も継続した方がよいと思われたところ）、改善した方がよいところ、今後行ってみたいところについて御自由にお答え下さい。

御協力ありがとうございました！
またのお越しをお待ちしております。
(一社)佐伯市観光協会
佐伯ごまだしキャラクター
佐伯ごまだし大将！
平成 26 年 12 月治験審査委員会議事要旨
日時：平成 26 年 12 月 15 日（月）17:20～18:00
場所：独立行政法人国立病院機構 旭川医療センター

大研修室

出席者：藤兼俊明副院長、西村英夫特命副院長、岡田令事務部長、清野しのぶ看護部長、櫻庭孝行企画課長、橋本一彦外部委員、小島治士外部委員、後藤達也薬剤科長
委員長：藤兼俊明副院長
治験管理室：堀、金野

議題１「日本イーライリリー株式会社の依頼による非小細胞肺癌患者を対象とした第Ⅲ相試験」
依頼者
日本イーライリリー株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 6 日）
（2014 年 11 月 20 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
・治験に関する変更申請書（2014 年 11 月 26 日）その他（治験参加カード）の変更について審議した。
審議結果：承認（藤兼副院長を除く全員）

議題２「アッヴィ合同会社の依頼によるパーキンソン病患者を対象とした、ABT-SLV187 の長期継続投与試験」
依頼者
アッヴィ合同会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 10 日）（2014 年 11 月 25 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認（西村英夫特命副院長を除く全員）

議題３「日本イーライリリー株式会社の依頼による第 Ib/II 相試験」
依頼者

日本イーライリリー株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 14 日）（2014 年 11 月 28 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認（藤兼副院長を除く全員）

議題４「アッヴィ合同会社の依頼によるパーキンソン病患者を対象とした、ABT-SLV187の第Ⅲ相試験」
依頼者
アッヴィ合同会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 10 日）（2014 年 11 月 25 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認（西村英夫特命副院長を除く全員）議題５「ﾉﾊﾞﾙﾃｨｽ ﾌｧｰﾏ株式会社の依頼による二次性進行型多発性硬化症患者を対象としたBAF312の第Ⅲ相試験」
依頼者
ノバルティス ファーマ株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 12 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題６「ﾊﾞｲｵｼﾞｪﾝ・ｱｲﾃﾞｨｯｸ・ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社の依頼による再発寛解型多発性硬化症を対象とした第Ⅲ相試験」
依頼者
バイオジェン・アイディック・ジャパン株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 10 月 31 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認

議題７「クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社（治験国内管理人）の依頼による非小細胞肺がん患者を対象としたPF-00299804の第Ⅲ相試験」
依頼者
クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 21 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認（藤兼副院長を除く全員）議題８「関節リウマチ患者を対象としたBaricitinibの長期安全性及び有効性を検討する多施設共同第Ⅲ相試験」
依頼者
日本イーライリリー株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 12 日）（2014 年 11 月 26 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
・治験実施状況報告書（2014年11月28日）安全性、ＧＣＰ遵守状況、その他について報告した。
承認（西村英夫特命副院長を除く全員）

議題９「吸入ステロイド薬及びその他の長期管理薬を使用しているにもかかわらずコントロール不十分な喘息患者を対象としたLebrikizumabの有効性及び安全性を検討する第Ⅲ相ランダム割付二重盲検プラセボ対照比較試験」
依頼者
中外製薬株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 14 日）（2014 年 11 月 25 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認（（藤兼副院長、後藤達也薬剤科長を除く全員）

議題１０「COPD患者を対象としたKRP-AB1102Fの長期投与試験（第Ⅲ相）」
依頼者

杏林製薬株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 21 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
・治験に関する変更申請書（2014 年 11 月 21 日）治験実施計画書、説明文書、同意文書の変更について審議した。
審議結果：承認（藤兼副院長を除く全員）

議題１１「日本ｲｰﾗｲﾘﾘｰ株式会社の依頼による関節リウマチ患者を対象とした Baricitinib の第Ⅲ相試験（JADV）」
依頼者
日本イーライリリー株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 12 日）（2014 年 11 月 26 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認（西村英夫特命副院長を除く全員）

議題１２｢循環器疾患の既往又は高リスクを有する中等度の慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者を対象としたフルチカゾン
フランカルボン酸エステル／GW642444 吸入用散剤 100 mcg／25 mcg 投与時の生存率に対する有効性をプラセボと比較する臨床アウトカム試験」
依頼者
パレクセル･インターナショナル株式会社【審議事項】
・安全性情報等に関する報告書（2014 年 11 月 12 日）に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認（藤兼副院長、を除く全員）
海外派遣者選考委員会規程
平 成 １ ８ 年 １ 月 ２ ７ 日
令和４年１１月１７日最終改正
国立大学図書館協会理事会（趣 旨）
第１条 「海外派遣事業実施要項」（令和 4 年１１月１７日最終改正 国立大学図書館協会理事会決定）第８項の規定に基づき、海外派遣者選考委員会（以下「選考委員会」という。）の任務及び組織について定める。
（任 務）
第２条 選考委員会は、「海外派遣事業応募要領」（令和４年１１月１７日最終改正 国立大学図書館協会理事会決定）により応募した者の中から、別に定める選考基準に基づき海外に派遣する者の選考を行う。
（組 織）
第３条 選考委員会は、委員長及び委員をもって構成する。
（委員長）
第４条 委員長は、人材委員会委員長が指名する。但し応募者が所属する図書館に所属する者を委員長に指名することはできない。
（委員）
第５条 委員は、委員長が推薦し、人材委員会の議を経て、会員に所属する館長、部課長等の数名に、人材委員会委員長が委嘱する。但し応募者が所属する図書館に所属する者を委員に委嘱することはできない。
（任 期）
第６条 委員長及び委員の任期は、指名又は委嘱された時から選考結果を人材委員会に報告するまでとする。
（選考結果の審議と結果の報告）
第７条 選考委員会は、別に定める選考基準に基づき派遣者を選考し、その結果を人材委員会に報告する。人材委員会は選考結果を国立大学図書館協会理事会に報告する。

（事 務）
第８条 選考委員会の事務は、委員長が所属する会員が行う。
（その他）
第９条 この規程に定めるもののほか、選考委員会の運営に関し必要な事項は、選考委員会の定めるところによる。
附 則
この規程は、平成１８年１月２７日から施行する。
附 則（平成２２年２月８日改正）
この規程は、平成２２年２月８日から施行する。
附 則（平成２４年１１月１３日改正）
この規程は、平成２４年１１月１３日から施行する。
附 則（平成２５年１０月２４日改正）
この規程は、平成２５年１０月２４日から施行する。
附 則（平成２６年１１月１７日改正）
この規程は、平成２６年１１月１７日から施行する。
附 則（平成２７年５月１８日改正）
この規程は、平成２７年５月１８日から施行する。
附 則（平成２８年１１月７日改正）
この規程は、平成２８年１１月７日から施行する。
附 則（令和元年１１月８日改正）
この規程は、令和元年１１月８日から施行する。
附 則（令和３年１１月１２日改正）
この規程は、令和３年１１月１２日から施行する。
附 則（令和４年１１月１７日改正）
この規程は、令和４年１１月１７日から施行する。
2021 年 9 月 6 日
三 菱 食 品株 式 会 社

トリヴェントブランド「オーガニック マルベック」を新発売
9 月 27 日（月)より全国発売

三菱食品株式会社(東京都文京区)は、アルゼンチンワイン“トリヴェント”ブランド オーガニックマ
ルベックを 9 月 27 日(月)よりスーパーマーケットを中心に全国主要店舗で発売します。
＜トリヴェント＞
トリヴェントは 1996 年にチリのコンチャ・イ・トロにより設立され、その歴史は短いながらも 2009
年インターナショナル・ワイン＆スピリッツ・コンペティション（IWSC）で『ベスト・アルゼンチンワイン・プロデューサー』を受賞するなど、アルゼンチンのトップワイナリーの一つにまで成長した注目のワイナリー。
1,600ha の広大なワイン畑を所有し、畑の栽培から醸造まで一貫管理し、高品質ワインを生産。アル
ゼンチンを代表するマルベックを主に生産しており、エントリーからトップレンジまで様々なタイプのマルベックを生産しています。2020 年度には販売額において、アルゼンチンワインブランド世界No.1※になりました。
※IWSR（International Wines and Spirits Record)調べ(2020 年１月～12 月）＜商品概要＞■商品名：トリヴェント オーガニック マルベック■内容量：750ml■品種：マルベック 100％

■タイプ：ミディアムボディ■希望小売価格 ：税抜 1,600 円、 税込 1,760 円■商品特長：ジューシーな果実味、濃厚なタンニンとフレッシュな酸のバランスがとれた飲み応えのある味わい。
トリヴェント初のオーガニック製品で日本市場先行発売です。

以上
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２）症状確認シート
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排便のメカニズム（概要）・慢性便秘症を来たす基礎疾患 ほか（ＮＯ．３ ）高齢者の排泄の介護と排泄用品
高齢者の排泄介護に必要なこと・排泄用品選択のために必要なこと ほか＜資料編＞

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この資材集は、あくまで NPO 法人 HAP がひな形のひとつとして提供するものです。
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― 送 付 先 ―
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住所：
氏名：

ご所属：

ご連絡先電話番号（日中連絡がつく番号）：

FAX：

職業：薬剤師、医師、保健師、助産師、看護師、管理栄養士、その他医療職（）、教諭（

お申込みの際は あらかじめお振込みいただき振込書を下記に添付し FAX ください

振込書貼付欄
振込は個人名でお願いします。
企業等で購入の場合は、別途相談させていただきますのでご連絡いただければ幸いです。
振込先：三菱東京 UFJ 銀行
築地支店 普 1124015
トクテイヒエイリカツドウホウジンヘルシーエイジングプロジェクツフォーウイメン）、その他
令和 3 年度

地域連絡会議日時

令和 3 年 10 月 26 日（木） 午後 4 時 00 分から午後 5 時 00 分

場所

国立病院機構やまと精神医療センター 体育館

議題

１．やまと精神医療センターの運営状況
２．医療観察法病棟（5 病棟）の運営状況
３．その他

院長挨拶
本日は、ご多忙のなか、やまと精神医療センター地域連絡会議にお集まりいただき誠にありがとうございます。医療観察法病棟は開棟して 12 年となりますが、開棟当初は反対運動等もあった中、慎重な運営にあたり大きな事故もなく経過しておりますのは、皆様のご協力があってのことだと感じております。
本日は大変寒い中ではありますが、コロナ渦ということもあり、このような場所で地域連絡会議を開催させていただくことをご容赦ください。本日はどうぞ宜しくお願い申し上げます。
1．やまと精神医療センターの運営状況
・患者数の状況
当院には 3 種類の病棟がございます。一般的な精神病棟が 3 つ、計 148 床。重症心身障害病棟が 2 つで、計 100 床。医療観察法病棟が 1 つ、35 床となっており、合計で 283 床で運営しております。病床数に変更はございません。
入院の患者数は 10 月 25 日時点で、一般的な精神病棟は 109 名、重症心身障害病棟は 101名、医療観察法病棟は 33 名となっております。
当院では、一般精神における新規入院者は年間約 300 名となっております。
外来患者数は、1 日平均 80 名余りとなっております。うち 15 名ほどはデイケアを利用しております。
また当院は入院と外来のほかに患者様が安心して在宅で過ごしていただける様、日々、10 名弱の訪問看護を行っております。
・運営状況
この１年間では新たな建物整備、医療機器の更新などは行っておりません。
新型コロナウイルス感染症に関しまして、現在感染拡大は落ち着きを取り戻してきてはいますが、入院患者様への面会を制限しています。
1

手洗い、手指消毒、マスクの着用等の徹底など感染防止に努めているところです。
≪質疑応答≫
特になし。
2．医療観察法病棟（5 病棟）の運営状況
令和 3 年 9 月末現在の、医療観察法病棟の運営状況について報告いたします。
まず、入退院の実績について、平成 22 年 8 月の医療観察法病棟開棟以来、累計で 151 名が入院され、119 名が退院されています。令和 3 年度は 4 月からこれまで、7 名の入院、7名の退院がありました。
9 月末時点で 33 名（会議当日 10 月 26 日現在で 33 名）の方が入院されています。概ね
常時 30 名以上の方が在院されている状況です。
男女別累計では、男性 115 名、女性 36 名がこれまでに入院してこられております。
現在入院中の患者における年代別累計では、40～50 代の方が多く全体の約 6 割を占めております。また、全体の平均年齢は 45.8 歳となっております。
入院患者を地域別でみると、現在入院中の患者 33 名の内 32 名は近畿厚生局管内、1 名のみ中国四国地方の患者となっております。近畿厚生局管内 32 名の都道府県内訳としては、大阪府が 41％と最も多く、次いで奈良、京都、和歌山、兵庫、滋賀の順になっております。
医療観察法の入院期間は、急性期・回復期・社会復帰期と呼ばれる 3 つのステージで構成されており、入院直後は急性期のステージからスタートします。各ステージにおける治療課題をクリアすることで、次のステージに進むという流れになります。
回復期という中間のステージは比較的治療課題のクリアに時間がかかるため、人数構成としては最も多くなっており、9 月末時点では急性期 7 名、回復期 15 名、社会復帰期 7 名となっております。
院内散歩、及び外出・外泊の実績については、この 2 年間においてコロナの影響もあり例年と比べて少なくなっております。
隔離・拘束件数について、精神科では、精神症状がよくないときに必要な場合、治療の一環として、隔離・拘束という処置をとることがあります。拘束については、当院の医療観察法病棟では、令和 3 年度は拘束の実施件数は 2 件となっています。どちらも拘束期間は短いものとなっております。隔離については、今年度は 3 名となっています。
≪質疑応答≫
特になし。

2

3．その他（新型コロナウイルスの受け入れについて）
当院は新型コロナウイルス患者を受け入れております。現在は 11 床で運用しており、昨年の 5 月から累計 121 名を受け入れてきました。1 名のみ当院への受け入れ後、奈良医大へ転院することとなりましたが、その他の患者は当院での治癒後に退院しております。
また、医療観察法病棟でもコロナワクチン接種を実施しており、ワクチンの拒否が 4 名程度いましたが、その他の方については実施完了しております。
また、コロナ蔓延防止のために外出・外泊も一部制限しつつ今年度は実施してります。
コロナが落ち着いてくることに合わせて、積極的な外出・外泊訓練も実施していきたいと考えておりますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
他に質問はございますか。
≪質疑応答≫
自）コロナ渦ということもあり、出席者全員がマスクをしているため、発表内容が非常に聞き取りにくい。また、スクリーンに表示された資料についても、文字が小さく見えない。次回以降にやり方を検討していただきたい。
また、プロジェクターの内容について、資料を配布していただけると持ち帰った後でも確認できるように配布していただきたい。

セ）

今回いただいたご意見は、次年度以降の開催時の参考とさせていただきます。

自） 外出・外泊については、自治会へ事前連絡いただくようになっていたように思うが、その連絡は現在どうなっているのか。また、無断離院の実績については、現在どのようになっているのか。
セ）

無断離院については、最近では発生しておりません。また、近隣自治会への連絡とは、外出・外泊については実施しておらず、無断離院が発生した場合に連絡することになっております。

それでは、以上を持ちまして地域連絡会議を終了いたします。
本日の議事録は委員の皆様には追ってお知らせをさせていただきます。本日はどうもありがとうございました。
以3上
福岡から仁川を経由してアメリカへ

第２７回 福岡・アトランタ青少年訪問団派遣事業

訪問団員募集中福岡市の姉妹都市であるアメリカ合衆国・アトランタ市へ青少年訪問団を派遣するにあたり、団員となる高校生を募集します！福岡の親善大使として、現地の方との交流を深めるとともに、日本とは異なる独自の文化を実際に体験し、国際的視野を広げてみてはいかがですか。

派遣日程：2024年3月22日（金）～ 3月30日（土）9日間
宿泊：ホームステイ 6泊含む 参加者負担金：200,000円*
対象：福岡市在住または市内の学校に通学している高校生*※必ずホームページや募集要領をご確認のうえお申し込みください。

アトランタ市ってどんなところ？
 福岡市とは1993年にパートナーシップ都市締結，その後2005年に姉妹都市締結
 人口がおおよそ50万人であり、アメリカ合衆国南部ジョージア州の州都
 ノーベル平和賞受賞者のマーチン・ルーサー・キング・ジュニア牧師の出身地
 コカ・コーラやデルタ航空会社など多数の大企業が本社を置く商業都市 ｢アベンジャーズ｣や｢ウォーキングデッド｣などのロケ地

現地での予定プログラム
 ホームステイ体験
 高校体験入学
 ワールド・オブ・コカ・コーラ見学
 アトランタ市役所表敬 日本総領事館表敬など
主催：福岡市姉妹都市委員会
共催：福岡市
協賛：コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
デルタ航空会社
株式会社大韓航空
問い合わせ先福岡市姉妹都市委員会（福岡市総務企画局国際交流課内）〒810-8620 福岡市中央区天神1丁目８－１
電話 092-711-4023 担当 ジェームズ、中戸

詳しくは http://sister.city.fukuoka.lg.jp
一橋大学附属図書館2024年度春・夏学期

データベースガイダンス
一橋大学附属図書館2023年度春・夏学期◼ 講師
各データベース提供元・運営機関
データベースガイダンス
学部生
院生対象
学部生
院生対象
オンライン
視聴用デバイスをご用意ください◼◼ 開催方法
ライブ配信
講師
各データベース提供元・運営機関◼◼ 参加方法
開催方法 事前申込制
ライブ配信
各回ごとに下記URLもしくは右のQRコードから前日17時までにお申込みください。

◼ 参加方法 事前申込制

https://www.lib.hit-u.ac.jp/20240327/37694/

4/23 火➀14:00-15:00②17:30-18:30※➀②は同じ内容です

Web of Science / EndNote
引用関係も調べられる論文情報データベース「Web of Science」の使いこなし方を学ぶことで、研究テーマの重要論文をすばやく見つけることができるようになります。文献を集めて、いつでも簡単に取り出せる無料のツール「EndNote Online」の活用方法もご紹介します。

論文情報※他大学との合同講習会です。①②とも当日の開始時間までお申込みいただけます。

文献管理6/ 5

水

15:15-16:45
海外新聞・ニュース
電子ブック

ProQuest ニュース＆新聞 /ProQuest Ebook Central
ProQuest社が提供するデータベースを用いて、「New York Times」および「The Wall Street Journal」の記事を探す方法をご案内します。
また、ProQuest社が提供する洋書Ebookのプラットフォーム「ProQuest EbookCentral」の利用方法や活用事例をご紹介します。

6/12 水APA PsycArticles

心理学

アメリカ心理学会（APA）および APA が提携している団体によって出版された、心理学・行動科学分野の査読論文の全文情報を収録するデータベースの使い方をご案内します。

15:15-16:15
行動科学

社会学研究科 宮本百合先生からの推薦コメント
PsycArticlesは、アメリカ心理学会（APA）が提供する、心理学関連分野のデータベースです。APAが出版する雑誌を中心に収録されており、組織行動学、精神医学、教育などの幅広い分野の論文が含まれています。APAが出版する雑誌は伝統的に影響力があり、それらの雑誌に掲載された論文は、各分野の理論的な発展に多くの貢献をしてきました。PsycArticlesを利用することで、古典的な論文から、それを引用した新しい論文まで、全文を読むことができます。また、各雑誌の最新号の論文にもアクセスできるため、将来的に影響を与えるであろう理論や研究についての情報を得ることができ、各分野の最新動向を把握する上でも役立ちます。
問合せ

附属図書館ヘルプデスク（平日9:00-17:00）

lib-helpdesk@ad.hit-u.ac.jp
平成 23 年 12 月 1 日

平成 23 年度学術情報流通改革検討特別委員会活動経過報告

１．会議等の開催状況（１）第 1 回委員会（平成 23 年 9 月 6 日開催）
・大学図書館コンソーシアム連合（JUSTICE）の活動状況について
・電子ジャーナル・バックファイル等の整備について・SCOAP3 について
・特別委員会の今後のあり方について・今年度の活動計画について（２）メール審議
JUSTICE による電子ジャーナル契約状況調査結果の公開方法、シンポジウムの企画案等について、メール審議を行った。
２．活動内容（１）契約状況調査結果の公開
JUSTICE から、電子ジャーナル契約状況調査結果（国立大学分の個票レベル）のデータ提供を受け、国立大学図書館協会のホームページに会員館限定のアクセス制限を付して掲載した。
（２）シンポジウムの企画「学術情報流通の改革を目指して５」として、電子ジャーナル・バックファイルの基盤整備（仮）をテーマとするシンポジウムの企画を行った（別紙参照）。
（３）その他
１）ICOLC（国際図書館コンソーシアム連合）への参加
平成 23（2011）年 9 月にトルコのイスタンブールで開催された ICOLC の会合に，静岡大学図書館の加藤憲二館長と一橋大学附属図書館の柴田育子雑誌情報主担当（JUSTICE 事務局実務研修生）が参加して，海外におけるコンソーシアム及び学術情報流通に係る活動について情報収集を行った。
２）委員の増員
お茶の水女子大学・鷹野景子館長を委員に加えた。

３．委員会委員等
委員長：

古田元夫

東京大学附属図書館長（国立大学図書館協会会長）

委

堀浩一

東京大学附属図書館館長補佐

酒井善則

東京工業大学附属図書館長

鷹野景子

お茶の水女子大学附属図書館長

加藤憲二

静岡大学附属図書館長

吉田素文

九州大学附属図書館副館長

関川雅彦

筑波大学附属図書館副館長

熊渕智行

筑波大学附属図書館情報サービス課長

田中成直

東京大学附属図書館事務部長

渡邉俊彦

一橋大学学術・図書部学術情報課長

加藤信哉

名古屋大学附属図書館事務部長

大西直樹

京都大学附属図書館情報管理課長

濵﨑修一

九州大学附属図書館事務部長

高橋努

東京大学附属図書館情報管理課長

員：

事務局：

＜別紙＞
シンポジウム「学術情報流通の改革を目指して

５～ 電子ジャーナル・バックファイルの基盤整備（仮）～」
（企画案）
１．趣旨
電子ジャーナル・バックファイルの継続的・安定的確保は、我が国の学術コンテンツの基盤整備にとって重要かつ喫緊の課題である。国立情報学研究所と国公私立大学図書館協力委員会との協力協定に基づく「連携・協力推進会議」においても、今後電子ジャーナル・バックファイル等の整備を推進していくことが確認された。また今年
度は、大学図書館コンソーシアム連合（JUSTICE）と Springer 社とのパートナーシッ
プ合意によって、全国レベルでのバックファイルへのアクセス環境の整備の端緒が開かれたところである。今回のシンポジウムは、海外のコンソーシアム関係者を招いて、それぞれのコンソーシアム活動の中で電子ジャーナル・バックファイル整備がどのように進められているのかという動向を知るとともに、我が国における電子ジャーナル・バックファイル整備のあり方、特にコンソーシアムの役割について議論することを目的として開催する。
２．共催
国立情報学研究所（予定）、国立大学図書館協会
３．開催日時
平成 24 年 1 月下旬～2 月初め
４．開催場所未定（東京大学内を検討)
５．対象者
国立大学図書館協会会員館の館長、部課長、実務担当者（公私立大学図書館からの参加も可とする）
６．定員
150 名程度
７．プログラム等
・我が国における電子ジャーナル・バックファイル等整備の取組みの報告
・ドイツ、フランス（COUPERIN）等海外のコンソーシアムによる取組みの報告
・オープンディスカッション（フロアーの参加者も交えて討論）・まとめ
2018年度 一般社団法人エコステージ協会 東海エコステージ研究会 公開セミナー

中小企業にとってのSDGs/ESGとは2015年の国連総会で合意されたSDGs(持続的開発目標)は、企業経営の国際的な規範になろうとしています。
日本政府でも、SDGs推進本部のリーダーシップのもと、⾃治体、企業向けにその趣旨啓発に注⼒しています。経団連もSDGsを盛り込んだ⾃主⾏動計画に改定しました。SDGsはいまや企業経営に直結したものとなりつつあります。
その一方で、中小企業にとってSDGsは、未だに遠い存在にとどまっているのが現実です。中小企業の経営革新を支援しているエコステージ協会では、各地でセミナーを実施し、SDGsの普及啓発に注⼒しています。先般の東京における公開セミナーに続き、東海地区でも公開セミナーを開催する運びとなりました。
セミナーの趣旨をご理解のうえ多数の事業者のご参加をお待ちしています。
一般社団法人 エコステージ協会 東海エコステージ研究会 会⻑ 佐野 充

【日時】 2019年1月23日（水）13:30〜16:30（受付13:00〜）【会場】 ウインクあいち 1109号室
1《基調講演》「SDGsの歴史的意義と企業に及ぼす影響について」

2「SDGs/ESGと企業経営」

参加無料

住友理工株式会社 CSRアドバイザー

⼾成 司朗 氏中部大学 経営情報学部 経営総合学科 准教授

伊藤 佳世 氏休憩

3

「未来の子供たちのためにSDGs〜スーパーの取り組む環境活動〜」

4「JICAのSDGs取り組み及び支援制度のご紹介」

5「エコステージのSDGs⾒える化サービスについて」【 定員 】 48名 ※定員に な り次第締め 切 りと さ せて い ただ き ます 。

【 対象 】 企業の経営層、総務 、 調達 、管 理 部⾨ 責 任者

ユニー株式会社 業務本部 CSR部

土井 万寿美 氏
独⽴⾏政法人 国際協⼒機構(JICA) 中部センター

⻘⽊ 信彦 氏
一般社団法人 エコステージ協会 評価基準委員

向井 征二【 参加費 】 無料
【 お申込 】 FAX、メール 、ま た はエ コステ ー ジ 協会 ホ ー ム ペ ージ よ り
お申し込みく だ さ い 。
●FAX、メール での お 申 し 込 みは 次ペ ージを ご覧 く だ さ い。
●ホーム ページ → https : / / w w w . e cos t ag e .o r g【 ア ク セ ス 】 ウインクあ いち 1109号室（名古屋市中村区名駅4-4-38）
http: // w w w . w in c -ai c hi .j p / a c c e s s /（最寄駅）J R名 古 屋駅 桜 通口 よ り 徒歩 5 分
名古屋駅ユニモ ー ル 地 下 街5 番出 口 よ り 徒歩 2分
主催︓ 一般社団法人 エ コステージ協会

東海エ コステージ 研究 会

後援︓ 名古屋商工会議 所 ／ 独⽴⾏政法人国 際協 ⼒ 機構 （ J I C A） 中 部 セ ンタ ー（お問い合わせ先）一般社団法人 エコステージ協会 東海エコステージ研究会事務局 事務局⻑ 藤井 清明〒460-0002 名古屋市中区丸の内3-7-9-1103 Tel:052-961-2790 E-mail:info@jctx.org

2019年1月23日(水) 公開セミナー 参加申込書＊以下ご記入の上、FAXまたはメールでお送りください。
一般社団法人 エコステージ協会 東海エコステージ研究会 宛
FAX︓052-961-2805

E-mail︓info@jctx.org（フリガナ）

貴社名
(〒-)

住所
（フリガナ）

ご氏名

所属部署・役職
TELE-mail＊複数名でご参加の場合は以下にご記入ください。
ご氏名所属部署・役職

E-mail【個人情報の取り扱いについて】ご記入いただいた個人情報は、当社で厳重に管理いたします。今回のセミナーに関するご連絡、今後のイベント・セミナー等のご案内に利⽤させていただきます。
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ホームページ

所蔵状況→ 中央図書館：中タイト

大東図書館：東ル

分 類

世界のヘンな研究「マスゴミ」って言うな!
やだなー本
秀吉没後の豊臣と徳川
オトナのこだわり歴史旅 伊豆半島編
少子化対策したら人も街も幸せになったって本
当ですか?
持ち家女子はじめます
世界を変えた地図 上・下
たんぱく質のきほんとレシピ BOOK
電子レンジで簡単!犬の健康ごはん
目でみる方言魔女の原罪
コメンテーター
極楽征夷大将軍百夜
ヨモツイクサ
絵師金蔵赤色浄土
日本エッセイ小史
祖母姫、ロンドンへ行く！

大須賀図書館：須【所蔵状況６月１０日現在】

編 著 者 名所 蔵 館

学問ｼﾞｬｰﾅﾘｽﾞﾑ心理学
歴史旅行

五十嵐 杏南／著
斎藤 貴男／著
明円 卓／著
河内 将芳／著
渡辺 惣樹／著

中中

人口問題

ひろゆき／著

中生活地図
食生活
ペット
日本語
小説
小説
小説

石岡 茜／著
ｼﾞｮﾝ・O.E.ｸﾗｰｸ／編
宮地 元彦／監修
須崎 恭彦／監修
岡部 敬史／文五十嵐 律人／著
奥田 英朗／著
垣根 涼介／著

小説
小説
小説
エッセイ
エッセイ

■７月の休館日■
開館時間：午前９時～午後５時
下記は夜間延長開館日です。
中央図書館：水、木

須
東
須

午前９時

大東図書館：木～大須賀図書館：金

午後７時※祝日は午後５時まで

小学生向け夏休み講座

東
中
須

講座名

開催館

とき

対象・定員申込み

中
東
中央

須
中
中

東
東

高樹 のぶ子／著

中東

知念 実希人／著
藤原 緋沙子／著
酒井 順子／著
椹野 道流／著

中
中
中
中

東
東
東

牛乳パックでお城を作ろう（３館共通）

大東大須賀

８月１日(火)小学生 30 人

午前９時 30 分～11 時 30 分

(午前・午後 各 15 人)

午後１時 30 分～３時 30 分

※1、2 年生は保護者同伴

８月２日(水)小学生 10 人

午前９時 30 分～11 時 30 分

※1、2 年生は保護者同伴

８月５日(土)小学生 5 人

午後１時 30 分～３時 30 分

※1、2 年生は保護者同伴

全講座抽選
７つの講座のうち１つを選んでお申込みください【申込受付期間】

掛工生による工作講座「ホログラム万華鏡」『 無人島のふたり 』 山本文緒／著
ペンネーム ポリゴンウェイヴさん

所蔵 中央・大東人気作家を突然の病魔が襲う。本作は、緩和ケアを受けることを決めてからの日記。終末期に人は何を思うか、という高尚なことは特になく伴侶とお笑い番組を見て笑い、本を読んで眠る。ただ終わりは口を大きく開けて待っているのだ。若い人にこそ読んでほしい一冊です。

※皆さんも、図書館で読んでおもしろかった本、人にすすめたい本を図書館だよりで紹介してみませんか？
館内、または図書館ホームページにある応募用紙からご応募ください。お待ちしています。

中央

横高生といっしょにそらとぶプロペラ～ひこ大須賀うきのしくみをしろう～

８月３日(木)小学生 30 人

７月４日(火)午前９時～

午後１時 30 分～３時

※1、2 年生は保護者同伴

７月９日(日)午後５時

８月５日(土）小学生 15 人

午前９時 30 分～10 時 30 分

※1、2 年生は保護者同伴【申込方法】
３館に電話または来館【抽選結果】

クラフトバンドでとりかごをつくろう

掛工生とつくる
紙ひこうき

大須賀

大東

８月６日(日)小学生 15 人

はがきにて当落をお知ら

午前９時 30 分～10 時 30 分

※1、2 年生は保護者同伴せします

８月８日(火)小学生 15 人

午後１時 30 分～３時

※1、2 年生は保護者同伴

おはなし会のご案内

イベントのご案内■中央館

お申し込みはいりません。お気軽に会場にお越しください。
詳しい日程は、掛川市立図書館のホームページ内各館カレンダー、ツイッターでお知らせしています。

・ビジネスチャンス相談窓口
日時：7 月９日（日）、７月 22 日（土）、８月６日(日)会場：地下会議室Ａ※要予約
お問い合わせ：産業労働政策課 ２１－１１２５■絵本のよみきかせと楽しい手遊び（対象：乳幼児と保護者）
中央、大東は第１、２金曜日、大須賀は第３、４金曜日（時間はいずれも午前 10 時 30 分～）＜コンシェルジュの子育て相談＞
中央：第１金曜日、大東：第２金曜日、大須賀：第３金曜日（祝日の場合はお休みです）

大東図書館「郷土ゆかりの部屋」 のご案内
■絵本のよみきかせと簡単な工作（対象：幼児から小学校低学年まで）
郷土の偉人松本亀次郎、高天神城、五塚山古墳、遠州国学関係の史料などを展示しています

中央、大須賀：第２、４土曜日午後３時～
大東：第１、３土曜日午前 10 時 30 分～■松本亀次郎コーナー「まなびやの亀次郎Ⅱ～青雲の志・師範学校の日々～」
期 間：６月 10 日(土)～9 月 3 日(日)■おすすめ絵本の紹介「え（ほ）んむすび」（対象：大人）■遠 州 国 学コーナー「【いろいろ展】～ミニ企画 もうちょっと家康～」

中央：毎月第３金曜日午前 10 時 30 分～
絵本に興味がある方、よみきかせをしたい方に、毎月テーマを決めて絵本を紹介します。
紹介した本はリストにして配布しています。

期 間：６月 10 日(土)～9 月 3 日(日)＜職員による展示説明＞ ７月 2３日（日）午前 10 時～11 時■よみきかせ会ひまわりのおはなし会
中央：毎週水曜日午後３時～
図書館活動グループ「よみきかせ会ひまわり」さんによるよみきかせ、手遊び、工作など。
年に２回ほど、大型絵本や人形劇などが楽しめるおたのしみ会も開催しています。

展示のご案内■中央館（生涯学習ホール）●掛川フォトサロン写真展

期間：８月３日(木)午後１時～９日(水)午前１１時まで●非核平和都市宣言 第 13 回平和展

期間：８月 10 日(木)～13 日(日) ※最終日は午後３時まで●ジモトノシゴト展
地元の建築士が設計した住宅や施設などの建築パネル展です
期間：８月１５日（火）午後１時～2７日（日）
建築・耐震相談：８月２７日（日）午後１時～３時
共催：静岡県建築士会■大東館（生涯学習ホール）●三井シニアクラブ写遊会 第５回写真展

期間：８月１９日(土)～８月２７日(日)おはなし会へ来てみませんか？

■お問い合わせ先■
中 央 図 書 館 〒436-0079
大 東 図 書 館 〒437-1421
大須賀図書館 〒437-1304

掛川市掛川 1148-1
掛川市大坂 7152
掛川市西大渕 63-2

TEL（0537）24-5921
TEL（0537）72-1143
TEL（0537）48-5269

FAX（0537）23-6183
FAX（0537）72-1144
FAX（0537）48-5278
①問い合わせ
e-AMANOでご不明な点がありましたら、問い合わせフォームよりご入力いただきますと、弊社担当者よりメールで回答をさせて頂きます。
なお、よくあるご質問は以下へまとめてありますので、こちらもご参照ください。
https://www.tis.amano.co.jp/e-amano/guide/faq.html
操作手順(1)メニュー「その他」→「問い合わせ」より必須事項の入力とお問い合わせ内容を入力してください。
入力後「送信確認」を押下してください。

~省略~①問い合わせ1/2

確認画面が表示されますので、「送信実行」ボタンを押下すると送信されます。

アマノ株式会社担当へ問い合わせ内容が送信されます。
また、入力したメールアドレスへ下図の様な確認メールが送信されます。
下図赤枠内に、問い合わせ頂いた内容が記載されています。

・お問い合わせ内容への対応は、弊社営業日の以下時間にて対応させていただきます。
弊社営業時間：9:00～17:00（土・日・祝日・年末年始・GW休暇、夏季休暇を除く）
・お問い合わせいただいてから3営業日以内に連絡させて頂きますが、お問い合わせの内容によっては、回答にお時間を要する場合がございますので、ご了承ください。

①問い合わせ2/2
当選者発表について
第1回 応募総数7,617通
たくさんのご応募ありがとうございました。
当選者様の発表は厳正なる抽選の上、賞品の発送をもってかえさせていただきます。

Airdog miniBALMUDA The Gohan

Nintendo Switch Lite

エアドッグ ミニ ホワイト（8名様）

バルミューダ ザ･ゴハン（8名様）

ニンテンドースイッチライト
イエロー
（8名様）

DOCTOR AIR

KARCHER

日本のおいしい食べ物

エクサガンハイパーホワイト（13名様）

窓用バキュームクリーナー（13名様）

会員事業場にもプレゼント！

グルメカタログ冊子タイプ（150名様）「てんけん安心見舞金」

制度プレゼント証綴（250事業場）• 個人情報の保護のため、電話やメールでの当選結果のご質問にはお答えできませんので、ご了承ください。
• 賞品の発送は、2023年12月中旬から順次行いました。

一般社団法人 広島県自動車整備振興会
2022 年４月 11 日
各位会
社
名 株式会社
エニグ
モ代 表 者 名 代 表 取 締 役
須 田 将 啓最 高 経 営 責 任 者（コード番号：3665 東証プライム市場）
問い合わせ先 取締役
金 田 洋 一コーポレートオペレーション本部長
TEL. 050-1741-2223
監査等委員会設置会社への移行等および役員人事に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、「監査役会設置会社」から「監査等委員会設置会社」に移行する方針を決定いたしました。また、これに伴い同日付で同定時株主総会に付議する取締役候補者についても決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本移行につきましては、2022 年４月 28 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会において承認されることを条件として実施いたします。
記
１．監査等委員会設置会社への移行（１）移行の目的
当社は、取締役会の監督機能の一層の強化によるコーポレート・ガバナンスの更なる充実とともに、権限委任による迅速な意思決定と業務執行により、経営の公正性、透明性及び効率性を高めるという観点から、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会を設置し、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行を行うことといたしました。
（２）移行の時期
2022 年４月 28 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会において、移行に必要な定款変更等についてご承認いただき、監査等委員会設置会社に移行する予定です。

２．監査等委員会設置会社移行後の役員人事（１）取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者（2022 年４月 28 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会に付議予定）
氏 名
新役職
須 田 将 啓代表取締役 最高経営責任者
安 藤 英 男取締役 最高執行責任者
金 田 洋 一取締役 コーポレートオペレーション本部長
小田島伸至
取締役（社外）（注）小田島伸至氏は、社外取締役候補者であります。

現役職同左同左同左同左（２）監査等委員である取締役候補者（2022 年４月 28 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会に付議予定）
氏 名
新役職
現役職
雨 宮 哲 二監査等委員である取締役（社外）
常勤監査役（社外）西本 強
監査等委員である取締役（社外）監査役（社外）江戸川泰路
監査等委員である取締役（社外）監査役（社外）（注）雨宮哲二氏、西本強氏、江戸川泰路氏は、社外取締役候補者であります。

（３）補欠の監査等委員である取締役候補者（2022 年４月 28 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会に付議予定）
氏 名
大 谷 彰 徳

新役職
補欠の監査等委員である取締役

現役職
補欠監査役

（４）退任予定の取締役（2022 年４月 28 日開催予定の当社第 18 回定時株主総会の終結の時をもって退任予定）
氏 名
現役職
谷村 格
取締役（社外）３．その他
移行に伴う定款変更の内容につきましては、本日別途開示しております「定款の一部変更に関するお知らせ」をご覧ください。

以上
PRESS RELEASE
2022 年 11 月 11 日
アッヴィ、PRIDE 指標 2022 でゴールドを受賞。昨年に続き 2 年連続
 2022 年 1 月から始動した、従業員リソースグループ（ERG）が、公平、平等、ダイバーシティ&インクルージョン（EED&I）をけん引
 2022 年 6 月、「Business for Marriage Equality（BME）」への賛同を表明
 2022 年 11 月、LGBTQ+に関する取り組みが評価され 2 年連続でゴールドを受賞
アッヴィ合同会社（本社：東京都港区、社長 ： ジェームス・フェリシアーノ）は、任意団体 work with
Pride が 2022 年 11 月 10 日に発表した PRIDE 指標 2022 で、ゴールドを受賞したことをお知らせします。
アッヴィでは、多様な視点を尊重し、インクルーシブな文化を醸成し、尊厳と敬意を持って人々に接することに強くコミットしています。EED&I をさらに推進するために、 2022 年 1 月に始動した ERGが Pride に関する取り組みをけん引しています。LGBTQ+を一つの個性として認め合い、ありのままの自分で活躍できること、またカミングアウトしてもしなくても、ここちよい環境の実現を目指して、以下の取り組みを行っています。
人事制度を平等にするために（制度） 同性婚・事実婚を、法律婚と同じ扱いにすることを明記した結婚に関するガイドラインの制定
 「ドレス・フォー・ユア・デイ（その日の服装をあなたが決める）」ガイドラインでは、原則を定め、それに基づく服装の選択を促し男女別のガイダンスを撤廃 ハラスメント防止ガイドラインを策定し、性的指向や性自認に関する不適切な言動がパワハラ・セクハラに該当することを明記
LGBTQ+について理解を深めるために（教育・研修）
 LGBTQ+に関する e ラーニングの整備（基礎編・管理職編）
 全社員が参加するタウンホールミーティングにて外部講師（トランスジェンダー）によるオンライン講演会および質疑応答の実施
 LGBTQ+ やアンコンシャスバイアスの理解を深める研修・講演会の実施
LGBTQ+に対する理解や受容の文化醸成のために（コミュニティ・コミュニケーション）
 LGBTQ+に関する定期的な情報共有（イントラ掲載、ニュースレターの配信など） LGBTQ+の理解促進のためのプレゼンテーションキットを作成し、全社員向けのオンラインセミナーを実施
一人で悩まないために
 LGBTQ+相談窓口（社外）の設置
社会と共に 「Business for Marriage Equality（BME）」への賛同を表明
 東京レインボープライド 2022 年への協賛およびパレートなどへの参加

社長のジェームス・フェリシア―ノは次のように述べています。「2 年連続でゴールドを受賞でき、私たちの継続的な取り組みが評価され大変うれしく思います。アッヴィでは、EED&I をさらに推進するため今年から ERG を立ち上げ活動体制を強化してきました。性別、国籍、年齢、性的指向、性自認、文化、働き方の違いや、障がいの有無などにかかわらず、自分らしく働くことができることで、能力や創造性を最大限に発揮しイノベーションを生み出すことが可能となります。その結果、患者さんの笑顔に貢献し続けられると確信しています」
PRIDE 指標について
PRIDE 指標は、日本初の、LGBTQ に関する企業等の取り組みの評価指標です。PRIDE 指標
2022 は、「Policy（行動宣言）」、「Representation（当 事 者 コ ミ ュ ニ テ ィ）」、「Inspiration （啓発活動）」、「Development（人事制度・プログラム）」、「Engagement/Empowerment（ 社 会 貢 献・渉 外 活 動）」 の 5 指標について評価項目が設定されています。各指標内で指定の要件を満たしていれば 1 点が付与されます。すべての指標を満たせば 5 点満点ゴールドとなり、4 点でシルバー、3点でブロンズとなります。出典：work with Pride PRIDE 指標とは詳細はこちらからご覧いただけます。 https://workwithpride.jp/pride-i/
アッヴィについてアッヴィのミッションは現在の深刻な健康課題を解決する革新的な医薬品の創製と提供、そして未来に向けて医療上の困難な課題に挑むことです。患者さん一人ひとりの人生を豊かなものにするため次の主要領域に取り組んでいます。免疫疾患、がん、精神・神経疾患、アイケア、ウイルス、ウイメンズヘルス、消化器疾患、さらにアラガンエステティクスポートフォリオの製品・サービスです。アッヴィの詳細については、www.abbvie.com をご覧ください。Twitter アカウント@abbvie、Facebook、LinkedIn や Instagram でも情報を公開しています。
日本においては、1,400 人を超える社員が、医療用医薬品の開発、輸入、製造販売に従事しています。免疫疾患、肝疾患、精神・神経疾患、がんの各領域を中心に、患者さんの人生を豊かにしたいと願い、日々の業務に取り組んでいます。詳しくは、www.abbvie.co.jp をご覧ください。
事 業 名

社会同和教育市町村巡回研修会（下越地域）

趣

同和問題及び社会同和教育の正しい理解を深め、実践を促す。

旨

実施主体

新潟県教育委員会

参加対象

三市北蒲原地区（新発田市・阿賀野市・胎内市・聖籠町）

参加者数

９５名

回

数

１回

場所

阿賀野市ふれあい会館

内

容回

期日･時間

１成日

数

１日時

間 ４時間３０分

テーマ

講師等

７月１２日

部落解放同盟新潟県連合
新潟県における同和教育の課題と今後の取組のあり方 会執行委員長

10:20～16:00～差別の現実から学ぶ～

内容・方法

長谷川サナエ 様○講 演 「差別を許さない自分づくり」 講師：長谷川サナエ 様○説 明
県教育委員会の社会同和教育の取組について○啓発ビデオ視聴「差別っていったい何やねん」○分散会による協議(共通テーマで５分散会)

果・ 阿賀野市の様々な行政部署から大変多くの職員の参加があり、啓発事業の目的を達することができた。
・ 阿賀野市だけでなく、三市北蒲全市町から司会者等の役割分担に協力をいただけた。
・ 同和問題を始め、地域差別、男女差別、また学校のいじめなど様々な差別の実態について、講演や分散会を通して多くの参加者が共通確認することができた。

課

題

問合せ先

・ 参加者が市町村職員と学校の教員がほとんどであり、法務・福祉関係者や社会教育委員・公運審委員等の各種委員の方の参加が例年に比べても少なかった。 学校職員以外の行政職員・各種委員と法務・福祉関係者や一般住民が多く参加できるよう啓発・広報を工夫していく必要がある。
・ 市町村の法務・福祉関係者には費用弁償の問題があり、参加促進のためには首長部局や法務局との一層の連携が求められる。

下越教育事務所社会教育課副参事 藤澤眞璽
電話：０２５－２３１－８３６１
エコステージSDGs⾒える化サービス
エコステージは、組織の「環境CSR経営」を実現するためのマネジメントシステムです。ステージ１〜５まで５つのステージがあり、環境とCSRの経営を段階的に構築します。特にエコステージ２はISO14001と同水準で、ISOとの整合性が高いことも特徴です。エコステージは現在1000社を超える企業様に採用され、多くの組織で環境とCSRを切り口にした経営強化が実現されています。
そしてエコステージ協会では、このエコステージの仕組みを活用しながら、組織のSDGsの取り組みを見える化する新たなサービスを開始いたしました。

■エコステージSDGs⾒える化サービスの特徴
現在サプライチェーン全体の世界の動向はグリーン調達からCSR調達に視点が移行しています。
「エコステージSDGs見える化サービス」は以下の特徴があります。

①SDGsの企業行動指針〈SDGsコンパス〉に適合する自社のPDCAシステムを構築できます。
これにより組織の中⻑期計画の⽴案、⾰新経営の実現や経営の改善を⽀援します。
②組織のCSR調達やESG経営への⽀援ができます。特にサプライチェーン視点からサプライチェーンのCSR調達の⽀援が強化できます。
ステップ１
SDGsを理解する・SDGsとは何か・企業がSDGsを利⽤する理論的根拠
・企業の基本的責任

ステップ２
優先課題を決定する・バリューチェーンをマッピングし、影響領域を特定する・指標を選択し、データを収集する
・優先課題を決定する

ステップ３
目標を設定する・目標を設定し、KPI（主要業績評価指標）を選択する
・ベースラインを設定し、目標タイプを選択する。
・意欲度を設定する
・SDGsへのコミットメントを公表する

ステップ４
経営へ統合する・持続可能な目標を企業に定着させる
・すべての部門に持続可能性を組み込む
・パートナーシップに取り組む

ステップ５
報告とコミュニケーションを⾏う

・効果的な報告とコミュニケーションを⾏う・SDGs達成度についてコミュニケーションを⾏う（出典:SDGsコンパス

GRI、国連グローバル・コンパクトおよびWBCSDを一部加工）■エコステージSDGs⾒える化サービスの対象①エコステージ認証組織のお客様、ISO14001やその他のマネジメントシステムの認証組織もエコステージSDGs見える化サービスのご利用が可能です。
②エコステージSDGs見える化サービスは有償です。エコステージ協会の第三者評価委員会による認証組織のSDGs取り組みの評価後、SDGs17項目との取り組みを示す書類を発行いたします。

エコステージのSDGs⾒える化サービスは２つ①組織が自らの事業ドメインで実現するSDGs
現状の事業展開を分析し、SDGs項目の見える化を行います。ESG経営を経営にビルトインして、組織の中⻑期計画の⽴案、⾰新経営の実現や経営の改善を⽀援します。

②組織の環境、CSR活動で実現するSDGs
現在組織はサプライチェーンとして、地球温暖化対策、環境負荷低減、品質、コスト、納期などタイムリーな対応を要求されています。エコステージSDGs見える化サービスにより、ESGとの関連性を明確化し、調達を強化します。

事業ドメイン①組織が自らの事業ドメインで実現するSDGs
・現状の事業展開
・ESG経営を経営にビルトイン
・SDGsを踏まえた新事業展開

環境経営とCSV経営の推進②組織の環境、CSR活動で実現するSDGs
・地球温暖化対策
・環境負荷低減・生物多様性 など◆事業ドメインからのSDGs⾒える化

お客様の事業ドメインの社会的使命をヒアリングし、⻑期的なESGビジョンを策定し、SDGsとの関連性を⾒える化します。
◆環境、CSR活動からのSDGs⾒える化

お客様の環境パフォーマンスと管理モ
ジュールからSDGsとの関連性を⾒える化します。

＊「SDGs見える化サービス」に関するお問い合わせ先

一般社団法人 エコステージ協会 全国事務局〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
TEL:03-5560-4078 / FAX:03-5560-4079 E-mail:ecozenkoku@ecostage.org

お客様の最も中心となるSDGsの取り組み案を作成します。
倫理 綱 領

三菱ＨＣキャピタルグループの倫理綱領は、グループとして共有すべき基本的な価値観や倫理観を定め、グループの役職員等の基本的な指針とするものです。三菱ＨＣキャピタル
グループの役職員等はこの倫理綱領を遵守します。
1．信頼の確⽴
グループの社会的責任と公共的使命の重みを⼗分認識し、情報管理を徹底するとともに、企業情報の適時適切な開⽰を含め、健全かつ適切な業務運営を通じて、社会からの揺るぎない信頼の確⽴を図ります。
2．お客さま本位の徹底
常にお客さま本位で考え、⼗分なコミュニケーションを通じて、お客さまのニーズに最も適合する商品やサービスを提供し、お客さまの満足と支持をいただけるよう努めます。
3．法令等の厳格な遵守
あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、社会規範にもとることのない、公正かつ誠実な企業活動を遂⾏するとともに、グローバルに展開する企業グループとして国際的に通⽤する基準も尊重します。
4．人権および環境の尊重
お互いの人格や個性を尊重するとともに、人類共通の資産である地球環境の保護を重視して、社会との調和を図ります。
5．反社会的勢⼒の排除／マネー・ローンダリングの防⽌
市⺠社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢⼒に対しては、毅然とした態度で対応します。
適⽤される全てのマネー・ローンダリングの防止に係る法規制を遵守し、マネー・ローンダリングおよびテロ資⾦供与（以下、「マネー・ローンダリング等」）防止に努めます。

⾏動 規 範三菱ＨＣキャピタルグループの役職員等は、企業の社会的責任のみならず役職員等の一人ひとりが社会に対して果たしていくべき⾃らの責任を⾃覚し、⾼度な倫理観とコンプライアンス意識を持って以下の⾏動規範を遵守し、⽇々のあらゆる活動において誠実に⾏動します。

【経営陣のコミットメント】
三菱ＨＣキャピタルグループの役員は、率先して本⾏動規範に則り、企業倫理と法令遵守に基づいた事業運営を⾏い、健全な経済及び社会の発展に寄与するべく、社会や人々の信頼・期待に応える企業の体制を構築し、本⾏動規範に反する事態の発⽣の未然防止に努め、また事態発⽣時には速やかな是正措置と再発防止に取り組むとともに、三菱ＨＣキャピタルグループの職員等に対し本⾏動規範の遵守を徹底します。

１．信頼の確⽴（１）⾼い倫理観に基づく誠実な執務
公明正⼤で透明性の⾼い企業活動を⾏うため、⾼い倫理観に基づき担当職務を誠実に遂⾏します。虚偽の報告を⾏うなど、事実を歪めたり隠したりしません。
（２）守秘義務・情報管理の徹底
業務を通じて知ったお客さまの情報については、正当な理由やご本人の同意なく他に開⽰しません。お客さまの情報は、厳格に取扱います。会社の情報資産についても、社内規則を厳格に遵守します。

（３）適正な会計処理と情報開⽰
会社の帳簿に不正確な処理や虚偽・誤解を招くような記⼊はしません。企業情報の開⽰は、事実に基づき誠実に履⾏します。

２．お客さま本位の徹底（１）誠実で節度ある対応
お客さまに接する際には、親切・丁寧・誠実な対応に努めます。お客さまの利益が損なわれることがないよう、お客さま本位の姿勢を貫きます。
（２）適合性原則の遵守と説明義務の徹底
お客さまのニーズや経験に応じて適切と考えられる商品・サービスを提供します。お客さまのメリット・デメリット・リスクなどを⼗分に説明し、ご納得いただいた上で取引します。
（３）意思確認の徹底
お客さまと契約を締結する際には、契約内容をよく理解されているか、ご本人の意思に基づいた契約であるかを確認します。
（４）ステークホルダーへの責任ある対応
お客さまのみならず多様なステークホルダーに対しても、公正で透明性の⾼い情報開⽰を⾏うとともに、対話を含めたさまざまなコミュニケーション活動を通じて、責任ある対応を⾏います。

３．法令等の厳格な遵守（１）法令等の遵守
グローバルに展開する企業グループとして国内・海外を問わず法令やルールを厳格に遵守

の上、公正で誠実な企業活動を遂⾏するとともに、グループにおける⾼い倫理の維持と法令やルールを守る企業風土の維持し、一層の向上を目指します。
（２）不公正な取引の禁⽌①お客さまに対する優越的な地位を利⽤して取引を勧誘しません。⾃社やグループ会社の利益のために、お客さまの利益を損なうことのないよう⾏動します。
②職務上知り得た情報をもとに⾃⼰の利益を図る⾏為をしません。特に、グループ会社やお取引先の株価に影響を与えるような未公表の重要事実をもとに株式等の売買を⾏いません。
重要事実に該当する情報を⼊手した場合は、情報の取扱いには細心の注意を払います。
③⾃社の利益のためにグループ内の他社の利益を損なうことのないよう⾏動します。お客さまの非公開情報を取扱う場合や親子会社間で取引する場合などにおいては、禁止された⾏為でないか細心の注意を払います。
④公正で⾃由な競争を守るため、国内外の競争法をはじめとする取引に関する基本ルールを遵守し、法と正しい企業倫理に基づいた⾏動に徹します。
⑤贈賄⾏為や汚職⾏為は決して許さず、一切関与しません。そうした⾏為の温床となる社会通念上妥当な範囲を超えた贈物・接待の授受を⾏いません。また、政治･⾏政とは健全な関係を構築し、透明性を維持します。
（３）安全保障のために国際的な平和及び安全の維持のため、我が国及び国際社会の安全を脅かす国家やテロリスト等、懸念活動を⾏うおそれのある者に資⾦が渡ることを防ぎ、武器や軍事転⽤可能な貨物・技術が渡ることを防止するよう、国際社会と協調して輸出等の管理を⾏うとともに、それらの勢⼒と決別します。

（４）知的財産権の尊重創作された⾃社の知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の適切な保護に努めるとともに、第三者の知的財産権を尊重します。またブランドを重要な経営資源と認識し、三菱ＨＣキャピタルグループブランドの価値を守り、⾼める⾏動を取ります。
（５）公私混同の禁⽌利害関係にとらわれず、常に公平・公正な⽴場からの価値判断を⾏うように努めます。公私のけじめをつけ、会社資産の私的流⽤はしません。

４．人権および環境の尊重（１）人権の尊重
人間性尊重という基本精神に⽴ち、性別、性的指向、年齢、国籍、人種、⺠族、思想、信条、宗教、社会的⾝分、門地、疾病、障がいなどによる差別や人権侵害を⾏いません。
（２）働きやすい職場環境の醸成
柔軟な働き⽅の実現や多様な価値観を尊重し、個々の能⼒を最⼤限に発揮できる職場環境・制度の整備を進めると共に、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントなどは人間としての尊厳を傷つける⾏為であることを銘記し、これらを職場から排除します。
（３）人権のグローバル課題への理解と実践
人権に関わる国際基準を踏まえるとともに、事業活動に関わるあらゆる人々の権利を尊重、侵害しないようにし、理解しあえる関係作りに努めます。
（４）環境への配慮
地球環境の保護を重視し、社会との調和を図ります。

５．反社会的勢⼒の排除／マネー・ローンダリングの防⽌（１）反社会的勢⼒の排除
暴⼒団や総会屋などの反社会的勢⼒に対しては、毅然とした態度で対応します。
（２）マネー・ローンダリングの防⽌⾦融機関を通じて取引される資⾦が、各種の犯罪やテロに利⽤される可能性があることに留意します。必要な本人確認を徹底し、各種犯罪性が疑われる取引を発⾒した場合は⾒過ごすことなく適切に対応するなど、マネー・ローンダリングの防止に努めます。

制定・施⾏︓

2021 年4月

1日
2022 年 5 月 25 日
みずほ信託銀行株式会社

株式会社 ZENTech 主催｢心理的安全性 AWARD 2022｣
シルバー賞受賞について

みずほ信託銀行株式会社(取締役社長:梅田 圭、以下｢当行｣)は、この度株式会社
ZENTechが主催する｢心理的安全性AWARD 2022｣においてシルバー賞を受賞しましたのでお知らせします。
｢心理的安全性 AWARD｣は、心理的安全性の組織診断サーベイの開発や心理的安全性に関する調査研究･企業研修･組織開発コンサルティング等を提供する株式会社
ZENTech により、心理的安全性が高く、効果的なチーム･組織づくりへの取り組みを表彰することを目的に開催されているものです。
今回の受賞は、当行で推進している｢信託業務ステージアッププロジェクト｣への取り組みが評価されたものです。本プロジェクトでは、当行の信託の専門性をさらに高め、社員一人ひとりが変化する社会課題やお客さまニーズの解決に向けて自律的に考え行動することを通じて、お客さまにより質の高いサービスを提供し続ける銀行へと進化するため、心理的安全性を確保し、新たな価値創造に向けた企業風土を築くことに取り組んでいます。
当行は、この｢心理的安全性 AWARD 2022｣シルバー賞受賞を契機とし、心理的安全性を一層高め、社内外との活発な情報交換を通じて、イノベーションの創出に取り組むことで、新たな価値創造を実現していきます。
以上
湘南モノレール

目白山下駅発車標準時刻表

湘南モノレール

目白山下駅発車標準時刻表

平成 28 年 6 月 1 日改正

時56789101112131415161718192021222324

湘南江の島方面（平日）
３３０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０３

１３１３１３１３
１３１３
１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３
１３２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３

平成 28 年 6 月 1 日改正

時
４８５０５０５０
５０５０５０５０
５０
５０５０
５０
５０
５０５０５０
５０
５０

５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８
５８

5678
910
11
12
13
1415
16
1718
1920
21
2223
24

湘南江の島方面（土・休日）
３３０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３１３２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２０２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８２８３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５３５４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４３４８５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５０５８５８５８５８５８５８５８５８５８５８５８５８５８５８５８５８

湘南モノレール

目白山下駅発車標準時刻表

湘南モノレール

平成 28 年 6 月 1 日改正

時567891011121314151617181920212223(大船方面（平日）
１３０５ １３ ２０
０５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２０(０５) １３)・・・湘南深沢行

２６４１５８２８４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８２８ ３５ ４３ ５０ ５８２８ ３５ ４３ ５０ ５８２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ (５０) ５８
２８ (３５)

目白山下駅発車標準時刻表
平成 28 年 6 月 1 日改正

時567891011121314151617181920212223(大船方面（土・休日）
１３０５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２００５ １３ ２０１３１３１３)・・・湘南深沢行

２６４１５８２８
４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ ５０ ５８２８ ３５ ４３ ５０ ５８
２８ ３５ ４３ (５０) ５８２８４３５８２８４３５８
２８ (３５)
Tsukuba Global Science Week 2016 / 3 rd International JAMBIO Symposium

Detailed Program – September 21stOpening Remarks
13:00 – 13:10

Kazuo Inaba (University of Tsukuba, Japan)

Session 1: Marine Biodiversity
Chair: Koetsu Kon (University of Tsukuba, Japan)
13:10 – 13:35
Michael Thorndyke (University of Gothenburg, Sweden)
Capacity Building and Climate Change: A Global Challenge for Marine
Stations
13:35 – 14:00
Hiroaki Nakano (University of Tsukuba, Japan)
JAMBIO Coastal Organism Joint Surveys: Revealing Hidden Biodiversity inJapanese Waters
14:00 – 14:25
Nancy Knowlton (Smithsonian Institution, USA)
Censusing Marine Life in the 21st Century
14:25 – 14:40

Break Time

Session 2: Ocean Acidification
Chair: Sylvain Agostini (University of Tsukuba, Japan)
14:40 – 15:05

Jason Hall-Spencer (Plymouth University, UK ; University ofTsukuba, Japan)
Ecosystem Effects of Ocean Acidification

15:05 – 15:30
Takeo Hama (University of Tsukuba, Japan)
Effects of Ocean Acidification on Phytoplankton Community andBiogeochemical Processes in Coastal Water
15:30 – 15:55
Katsunori Kimoto (JAMSTEC, Japan)
Marine calcareous plankton as the recorder of past and present ocean
acidification: How do they respond?
15:55 – 16:20
Marco Milazzo (University of Palermo, Italy)
Will Ocean Acidification Effects onBiodiversity Be Mediated by Biogenic
Habitat Changes?

Closing Remarks
16:20 – 16:30

Kazuo Inaba (University of Tsukuba, Japan)

19:00 – 21:30

Banquet at “G-style Ikebukuro”
Tokyo, Toshima-ku, Ikubukuro 3-29-9 4F
PROSセミナー
愛媛⼤学プロテオサイエンスセンター マラリア研究部⾨主催
日 時 ： 令和６年２月６日（火） 13：30～14：30
場 所 ： プロテオサイエンスセンター 城北ステーション ４階 会議室（松山市文京町３番）

Using mass cytometry to track humaninfectious disease and vaccine responses.
James B Wing 1,2,3
1. Laboratory of Human Single Cell Immunology, IFReC, Osaka University
2. Human Single Cell Immunology Team, CiDER, Osaka University
3. Center for Advanced Modalities and DDS (CAMaD), Osaka University.

Human immune responses to infectious disease are complex, often involving interactions ofrare cells from multiple branches of the immune system. In the case of humoral immunity
antigen specific memory B-cells, T-follicular helper cells (Tfh) and T-follicular regulatory
T-cells (Tfr) all play key roles. Additionally, immune responses are highly dependent ontime and may change radically over just a few days during infection or vaccination. Together these factors emphasize the need for methods that allow assessment of finely defined
immunophenotypes across time in large longitudinal cohorts. To address this, we developed
a methodology for large-scale screening of human clinical samples by mass cytometry(CyTOF). This allows measurement of 100-140 markers split across multiple antibody
panels designed to provide simultaneous fine immunophenotyping of CD4, Treg, Tfh, γδT,CD8, NK, B-cells, monocytes and DCs. We have applied it to cohorts of longitudinal
COVID-19, bacterial sepsis, and mRNA vaccination, covering over 600 samples from 200
individuals. Using this approach, in combination with CITE-seq and CyTOF based in vitro
assays we have uncovered novel insights into the interactions and phenotypes of T andB-cells responding to COVID-19 and vaccination. We demonstrate that SARAS-COV2
specific memory B-cells are made up of CD27+ classical memory, Atypical memory andnovel third branch defined by expression of CD23 and IL4 receptor.
事前申し込みは不要です、直接会場にお越しください。
感染予防のため、当⽇体調のすぐれない⽅は参加をお控えください。
◆お問い合せ : プロテオサイエンスセンター マラリア研究部⾨ 内線 ：8595（ ⾼島 ）
使用心得(ver. 2023.8)
東北大学・浅虫海洋生物学教育研究センターをご利用いただきありがとうございます。当センターをご利用いただ
くにあたり、教育研究施設であることを念頭に置き、ルールを守り節度のある行動を心掛けていただきますようお願いいたします。
実習生は、他の利用者の迷惑となる行為があった場合は担当教員から注意が出されます。注意が出されたにも関わらず迷惑となる行為を繰り返した場合は、受講を中止し帰宅してもらいます。

1. 来所・退所の手続き
a.

当センター事務室で利用料の支払いが終わりましたら宿泊棟のカギをお受け取りください。宿泊室には、布団カバー、枕カバー、シーツがベッドの上に各一式用意されていますので必ずご使用ください。

b.

宿泊棟チェックアウト時間は午前 9 時 30 分です。退所日の朝はそれまでに、各部屋にある掃除手引きに従って、部屋の清掃を行ってください。清掃後、宿舎職員が確認いたします。風呂・トイレ等の共有部分についても確認し、汚れが目立つ場合は清掃していただきますので、日常から清潔に保つようお願いいたします。確認後、荷物を持って部屋のドアを開放したままで宿泊棟を退出して下さい。荷物が残っていると、次の利用者の受け入れ準備の妨げとなります。宿舎・玄関のカギは事務室へご返却ください。

2. 宿泊棟の防犯対策
a.

正面玄関オートロック：暗証番号を入力し、丸いつまみを反時計回りに回して下さい。つまみを無理に回したり押したり引いたりしないでください。扉はドアではなく、引き戸になっているので、横にスライドして開けて下さい。オートロックが開かない場合、番号が分からない場合は無理に開けようとせず、中にいる人に連絡して開けてもらってください。

b.

滞在中の現金や貴重品は、ご自身での管理をお願いいたします。盗難や紛失につきまして、当宿舎では責任を一 切負いかねます。宿泊室から出る際は、必ず施錠の確認をお願いいたします。

3. 食事
a.

宿泊棟での飲食は全て 1 階食堂および談話室でお願いします。未成年の飲酒やそれを強要する行為は厳禁です。

b.

2 階宿泊室は飲食禁止です。（ただし水分補給の飲料は可)※ペットボトルのゴミは食堂の「ペットボトル入れ」へ捨ててください。（e.）参照c.

食事を申し込まれた方は、昼食は 12 時から 13 時、夕食は 17 時以降の時間帯で宿舎食堂にてお食べになってください。食後の食器は、食堂の注意書等に従って速やかにお戻し下さい（食堂から持ち出さないこと、壊した場合、直ちに連絡すること)。また、昼食と夕食の前後１時間は、配膳および後片付けのため食堂への入室はご遠慮下さい。実習の都合によりやむを得ず食事に遅れる場合、必ずご連絡ください(内線 30 番)。連絡がない場合、残った食事は廃棄されることがあります。また厨房では採集物など持参された素材（貝類や魚）の調理は受け付けておりません。

d.

自炊される場合、炊飯器、電子レンジ、白い冷蔵庫、オーブントースター、IH 調理機器、調理道具を自由にご利用ください。食堂にある銀色の冷蔵庫は厨房用のため使用厳禁。また冷蔵庫に食器類を入れないでください。各自で片付けをしてください。

e.

ゴミは必ず分別して捨ててください。空き缶・空きビンなどは中を洗い流し、それぞれ「缶入れ」・「ビン入れ」に、ペットボトルは中を洗い流し、ラベルとキャップは「燃えるゴミ」へ、ペットボトルは「ペットボトル入れ」に捨ててください。

f.

食堂と談話室をご利用の際は、他の利用者の迷惑にならないよう、お静かにお願いします。また、テーブル・椅子等を移動させた場合は、必ず元の位置にお戻しください。

4. シャワー・風呂a.

掃除の行われる 9 時から 16 時までの時間帯を除き、基本的にいつでもご利用いただけます。潜水等の理由で 9 時から 16 時の間にご利用になる場合は、事前に申請し教員の許可を得てください。ボディソープとシャンプー、リンスは、備付けがあります。

b.

廊下の床は濡れると滑りやすくなって危険です。体が濡れたまま廊下に出ないようにお願いいたします。また換気扇は常時回し、浴室のドアは閉めてください。

c.

ドライヤーは洗面台前で使うことができます。移動させないでください。

5. 洗濯a.

1 階トイレ向かいにある洗濯機と乾燥機、シャワー室脱衣所にある乾燥機を自由にご利用いただけます。洗濯終了後、洗濯物は速やかに片づけてください。また他の利用可能な洗濯機の位置は、宿舎 1 階の洗濯エリアに掲示してあります地図をご確認ください。
洗濯洗剤の配布は令和 5 年 3 月 31 日をもって終了いたしました。

b.

寝具一式の取替は 1 回 600 円でできます。希望の方は、宿舎係員に申し出の上、事務室に料金をお支払いください。

6. Wi-Fi 接続情報
SSID：asamushi Key：asa64guest (WPA-PSK/AES) ※お使いの端末により、接続障害が発生することがあります。

7. 緊急事態への対処
a.

平日昼間の宿泊棟でのトラブルは、常駐の用務員、不在の場合は，研究棟事務室へご連絡ください。備え付けの電話で受話器を取り、「内線」ランプの点滅していることを確認の上、10 あるいは 11 で事務室につながります。

b.

夜間に緊急事態が発生した場合には、当センター受入担当教員に速やかにご連絡ください。

c.

火災の避難場所は図１の通りです。地震発生の際、避難指示があった場合も上述の場所に避難して下さい。災害発生時の詳しい対処方法は、「外来宿泊施設における災害対策マニュアル」をご確認ください。

図１．宿舎棟からの避難経路（赤破線）1.

避難場所まで素早く避難し、自分の身の安全を確保してから、適切な連絡手段で安否情報を伝えてください
安全が確保出来たらGoogle フォーム災害時安否確認シートの報告※事前にＱＲコードを読み込み保存しておくこと
図２．宿泊棟フロアマップ

8. その他
a.

センター建物内および敷地内は全面禁煙です。

b.

節電・節水へのご協力をお願いいたします（使用していない場所の電灯、エアコン等はこまめに消す等）c.

宿泊室のものは宿泊室から持ち出さないでください。

d.

トイレの換気扇は常時回して、ドアとトイレの蓋は閉めてください。トイレットペーパーは持ち出さないでください。

e.

虫刺されにご注意ください。害虫の侵入を防ぐため玄関、窓を開け放さないようお願いいたします。

f.

包帯、救急判創膏・薬類などは研究棟事務室にあります。

g.

故意又は過失により当センターが損害を被ったときは、損害を賠償していただくことがあります。

h.

フロアマップ（図２）
2019 年４月５日
各位会
社
名 株式会社
エニグ
モ代 表 者 名 代
表取締役
須 田 将 啓最 高 経 営 責 任 者（コード番号：3665 東証マザーズ）
問い合わせ先 取締役
金 田 洋 一コーポレートオペレーション本部長
TEL. 03-6894-3665

取締役候補者の選任に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記の者を取締役候補者とする選任議案を 2019 年４月 25 日
開催予定の当社第 15 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．新任取締役候補者の略歴
氏 名（生年月日）
たにむら

いたる

谷村 格（1965 年２月 10 日生）

略

歴1987 年４月 マッキンゼー・アンド・カンパニー入社
1999 年 12 月 マッキンゼー・アンド・カンパニー
パートナー（共同経営者）就任
2000 年９月 エムスリー株式会社 代表取締役社長（現任）

２．取締役候補者の就任予定日2019 年４月 25 日

以上
平成30年度「ひちそうまちづくり寄附金」の使い道について（令和２年度事業へ充当）

平成30年度は、全国各地から、3,769,080,716円の多額のご寄附を賜り、誠にありがとうございました。
平成30年度に皆様からいただきました「ひちそうまちづくり寄附金」の一部を、令和２年度事業に有効に活用させていただきました。
心から感謝申し上げますとともに、今後とも「ひちそうまちづくり寄附金」の応援をどうぞ宜しくお願い致します。

寄附

金の使

い道

事

業

名等金額（円）道路交通網の整備事業（町道の災害防除工事など）

1

安全で便利な生活基盤づくり

70,000,000
消防積載車購入事業2

快適でうるおいのある環境づくり

3

思いやりの地域福祉づくり

水道施設の整備事業

41,104,000

重度心身障がい者医療費助成事業
54,000,000
障がい者自立支援給付事業4

こころ豊かなひとづくり

5

魅力と活力あふれる産業づくり

小・中学校教育の充実のための施設整備・管理事業

9,000,000

林業の振興事業（間伐・林道作業道の整備）
11,000,000
商工会運営補助事業
庁舎整備基金積立事業
6

自主・自立のまちづくり

34,500,000
広報活動事業7

里山を保全し野生動物の命を守る
ふる里・里山再生事業
プロジェクト支援（クラウドファンディング）

合2,815,000

計

222,419,000
新世代を牽引する弦楽四重奏団
No.9

カルテット・アマービレ（弦楽四重奏）
難関で知られる第65回ARDミュンヘン国際音楽コンクール弦楽四重奏部門第3位に入賞、あわせて特別賞を受賞し、その名を一気に轟かせた今注目の弦楽四重奏団。古典から近現代まで幅広いレパートリーを持ち、意欲的なプログラムは各地で好評を得ています。
「アマービレ」とはイタリア語で“愛らしく、優しく”の意。その名のとおり優美で豊かなアンサンブルをお届けします。
オフィシャル Facebook：Quartet Amabile
オフィシャル Twitter：＠AmabileQuartet©Taira TairadateAカルテット・アマービレ with 竹澤勇人
ヴァイオリン：篠原 悠那、北田 千尋

ヴィオラ：中 恵菜

チェロ：笹沼 樹

ピアノ：竹澤 勇人

弦楽四重奏とピアノ五重奏で室内楽の魅力をたっぷりと味わうコンサート。
【曲目例】ハイドン、モーツァルト、ベートーヴェン、シューベルト、ブラームス、ウェーベルン、バルトーク、デュティユーらの弦楽四重奏曲
ピアソラ（山中惇史編）：リベルタンゴ、ブエノスアイレスの四季（カルテット・アマービレオリジナルバージョン）
シューマン：ピアノ五重奏曲 変ホ長調 Op.44

ブラームス：ピアノ五重奏曲 ヘ短調 Op.34

ドヴォルザーク：ピアノ五重奏曲第 2 番 イ長調 Op.81/B.155

開催可能日程候補 1：2025 年 6 月 8 日（日）14:00 開演
候補 2：2025 年 7 月 21 日（月祝）14:00 開演＊日程は限定されますが、通常 1～2 ヵ月要する日程調整が不要となり、スムーズに開催決定となります。

交流
プラン

共演

○

対象：合唱、吹奏楽、楽器、その他

鑑賞教室

○

対象：幼稚園児・保育園児、小学生、中学生、高校生

子どもミニコンサート○

対象：0 才～クリニック○

対象：小学生、中学生、高校生、大学生、一般

マスタークラス○

対象：一定の演奏レベルを有する方

会場：学校、ホール
TZ 〈ほんの窓〉
第43 号〈2017.4〉一橋大学附属図書館髙本善四郎氏助成図書コーナー「本の紹介」班

Academic Skills
2017
新入生の皆様、ご入学おめでとうございます。
これから始まる大学での学びは、高校までとどう違うのでしょうか？
自分で設定した課題に対して、様々な文献や情報を検索・入手し、自分の考えを整理して他者に向けて発信する。
これが、大学での学びです。
こうした学びに必要な技能は、「アカデミック･スキルズ」と呼ばれています。

Vector Open Stock

このリーフレットでは、大学に入学された皆さんの自律的な学修をお手伝いするため、特に「調べる」「読む」「文章を書く」「発表する」といったアカデミック・スキルズに関する本をご紹介します。
（【 】内は、附属図書館請求記号）

1. まずはこれを読もう！～「アカデミック・スキルズ」ここから編～●「大学生学びのハンドブック : 勉強法がよくわかる!（3訂版）」
世界思想社編集部編. 世界思想社, 2015

【3700:4776】●「大学生のための知的技法入門（第2版）」
佐藤望編著. 慶應義塾大学出版会, 2012

【0020:181】●「論文の教室 : レポートから卒論まで」
戸田山和久著. NHK出版, 2012

【8100:1117 】
大学での「学び」を始めよう・ノートの取り方は？
・情報の探し方は？
・そもそもレポートって何？

2. 何かを「調べる」ならこれを読もう！～図書館活用、リサーチ編～●「資料検索入門：レポート・論文を書くために」検索のプロ、図書館員が教えてくれます

市古 みどり著・編. 慶應義塾大学出版会, 2014

【0070:2364 】

3. 「読み方」を知るならこれを読もう！～クリティカル・リーディング、速読編～●「「読む」技術 : 速読・精読・味読の力をつける」
石黒圭著. 光文社, 2010

【0100:602】●「クリティカル・リーディング入門:人文系のための読書レッスン」
大出 敦著. 慶應義塾大学出版会, 2015

【8100:1256】

ただ読めばよい、のではないのです4. 大学で「書く」ならこれを読もう！～レポート、論文の書き方編～●「論文・レポートの基本：この1冊できちんと書ける!」石黒圭著. 日本実業出版社, 2012

【8100:1100】●「シカゴ・スタイルに学ぶ論理的に考え、書く技術:世界で通用する20の普遍的メソッド」
吉岡友治著. 草思社, 2015

【8100:1255】●「レポート・論文の書き方入門（第3版）」
河野哲也著.慶應義塾大学出版会, 2002

【8100:542】

読書感想文と何が違うのでしょうか？

5. 「発表する」時にはこれを読もう！～プレゼン編～●「東大式伝わるパワーポイントスライドの作り方」
西川元一著.秀和システム, 2016

【0070:2433】●「学生のためのプレゼン上達の方法：トレーニングとビジュアル化」
塚本真也, 高橋志織著. 朝倉書店, 2012

【3364:429】●「研究発表のためのスライドデザイン：「わかりやすいスライド」作りのルール」
宮野公樹著. 講談社, 2013

【0070:2184】

人に伝えるテクニックも大切です