Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
森林の立木を伐採するときには届出が必要です。
私たちは、水源の涵養、災害の防止、土壌の保全、木材の供給など森林の持つ様々な機能（恩恵）により生活しています。その森林を守るために南小国町では森林整備計画を策定しています。この計画に沿った森林の伐採や伐採後の造林を実施していただくため、森林法により「伐採及び伐採後の造林の届出」を事前に提出していただくこととなっています。
◎届出の対象となる森林は県知事の策定した地域森林計画の対象となっている民有林です。
（地目が山林以外の場合もあります）※阿蘇地域振興局、行政情報インターネット地図公開システムなどでご確認ください。
◎届出の対象となる場合
地域森林計画対象森
林での伐採を計画

保安林
森林経営計画のたてられている森林
その他の地域計画対象森林

事前に県知事からの許可、届出が必要
事後の届出が必要
今回の届出対象
伐採及び伐採後の造林の届出◎届出の対象者の例
・森林所有者が自ら、若しくは依頼して伐採、造林する場合⇒森林所有者
・伐採業者が森林所有者から立木及び土地を購入し、伐採、造林する場合⇒伐採業者（立木及び土地を購入した者）
・伐採業者が森林所有者から立木のみを購入し、伐採する場合⇒森林所有者と伐採業者による連名
・立木の伐採後に森林以外の用途に利用する場合（土地の売買を行わない場合）⇒森林所有者と土地の利用者による連名◎届出の時期・伐採を開始する９０日から３０日前まで◎無届の場合・１００万円以下の罰金に処する場合があります。（森林法第２０８条）◎届出書に添付する書類
・次頁をご覧ください。
詳細は末尾までお尋ねください。
※なお、１ｈａを超える森林の開発には県知事の許可が必要です。
お問合せ先
南小国町役場農林課

電話：0967‑42‑1114

林政係

伐採及び伐採後の造林の届出書添付書類一覧
添付書類の区分

書類例

省略の可否

・登記簿謄本・固定資産名寄帳
森林の所有者であることが確認
・評価証明書できる書類
所有者名、地番、地目、面積がわかるもので官公庁が発行したもの

森林の所有者若しくは、森林の ・住民票（ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰの記載がないもの）
管理者の住所が確認できる書類 ・印鑑証明書

伐採の区域が確認できる書類

必須

南小国町に住所を有する場合は省略できる。

・公図、字図、地籍図
・航空写真（地籍調査未了地区で字図と現況が異なる場合）

必須

・任意様式
地籍調査完了地区
隣接する森林の所有者との境界（隣接の山林所有者の署名捺印のある確認 の筆界未定地番は必確認を行ったことを証する書類
書、測量図面など）
須

伐採等の権原を有する者である・売買契約書ことが確認できる書類

森林所有者（管理者）と伐採等の権原を有する者が異なる
場合は必須

確約書

・様式第１号

所有者と森林管理者が異なる場合（未相続など）や共有名
義の場合は必須

その他町長が必要と認める書類

・伐採後に森林以外に利用する場合の計画
森林以外の用途に図、平面図利用する場合は必須※官公庁で発行する書類は、届出書提出日の３ヶ月以内に取得したものに限る
第三次

主要施設10か年維持更新計画【概要版】

維持更新の経緯等

計画を推進していく上での取組

１

維持更新の必要性

１

都有施設は、昭和40年代後半から50年代及び平成一桁の時期にその多くが整備され、（１）防災対応力の強化（２）環境負荷の一層の低減
ハイグレード高効率機器、太陽光発電設備などの導入やＥＶ用充電器などの設置により、都民サービスに影響を与えないよう、計画的に維持更新を図る必要がある。

２

二次にわたる維持更新計画

・平成21年２月「主要施設10ヵ年維持更新計画」
計画：平成21年度～平成30年度、計画施設 509施設、概算事業費 8,300億円
実績：平成21年度～平成26年度、着手施設 344施設、予算化費用 4,900億円
・平成27年３月「第二次主要施設10か年維持更新計画」（以下「二次計画」という。）
計画：平成27年度～令和６年度、計画施設 356施設、概算事業費 7,500億円
実績：平成27年度～令和３年度、着手施設 227施設、予算化費用 5,300億円

３

今後の維持更新の考え方

引き続き都民サービスの維持・向上を基本軸に据え、計画的な維持更新を推進（３）国産木材利用の拡大
多摩産材や国産木材による木質化や木塀・木柵の設置等を検討（４）「新しい日常」への対応を踏まえた維持更新
働き方改革やスマート東京等による施設へのニーズの変化を維持更新に反映（５）利用者の多様なニーズに適切に対応した取組
ユニバーサルデザインにより、更に質の高い空間を整備（６）更新のための配置計画の検討
築浅建物の影響を踏まえた施設全体の更新手法を総合的に検討

２

計画施設

・将来の行政ニーズの変化による間仕切り変更への配慮
・老朽化した設備・配管の更新等、維持管理面への配慮（２）適切な維持管理と保全の実施
予防保全の観点から適切に改修等を実施し、施設の長寿命化を推進

検討対象とした施設は、二次計画から事業継続中の施設のほか、以下に示す築年数や延床面積を満たす庁舎、体育・文化・福祉施設、都立学校、警察署、消防署などの一般（３）最も適切な維持更新手法の検討

会計の建築物である。その中から、行政ニーズや事業動向、施設の劣化状況、更には都・施設の劣化状況、環境負荷低減などを考慮して総合的に改修・改築の手法を検討

有財産の効果的な活用方法などの観点により、維持更新の必要性や優先順位等を考慮し、・手法検討や事業着手を円滑に進めるための各局への技術支援を充実

計画施設を選定した。

（４）都有施設が目指す目標使用年数
今後の都有施設の目標使用年数を二次計画同様「65年以上」と設定①概ね築35年、延床面積3,000㎡以上の施設（大規模改修又は改築により維持更新を検討）②概ね築10年、延床面積10,000㎡以上の施設（設備機器等の改修を中心に維持更新を検討）③その他、維持更新が特に必要な施設（改修・改築の必要性が上記と同等として検討）⇒２

長寿命化を一層推進（１）維持更新上の工夫

計画施設及び計画期間１

都政の重要課題等を反映した維持更新の推進
非構造部材の耐震化やハザードマップ等を考慮した風水害への対応

前者については、施設そのものの老朽化が進行しており、後者については、電気、空調、給排水などの設備を中心とした改修時期を迎えている。このため、施設の機能不全など

令 和 ４ 年 ３ 月
財務局

計画施設は278施設、総延床面積は約234万㎡（一般会計で管理する施設床面積の約23％）３

都有財産の効率的かつ効果的な活用
・各局が所管する土地の情報を集約し、需要と供給のマッチングを一層推進
・施設の高層化・集約化による用地創出、合同化による利便性の向上

計画期間

・令和４～13年度の10年間＜第Ⅰ期(R4～6)､第Ⅱ期(R7～9)､第Ⅲ期(R10～13)＞

概算事業費

・本計画は、事業の準備状況及び行政ニーズや財政状況などの変化に適切に対応するた7,500億円程度（第Ⅰ期 1,700億円、第Ⅱ期 2,200億円、第Ⅲ期 3,600億円）め、各期の前年度に必要に応じて見直しを行う。
・事業が予算化された段階で、毎年度、施設名を公表していく。

※個々の施設の整備費用については、各年度の予算編成過程において改めて精査
2 0 2 4 年 4 月 12 日
水戸証券株式会社

水戸芸術館「水戸室内管弦楽団」への寄付のお知らせ

当社は、社会貢献活動の一環として地域の芸術活動を応援するため、下記のとおり、水戸室内管弦楽団へ寄付を実施いたしました。
記
１. 寄付

先

水戸芸術館「水戸室内管弦楽団」様

２. 実施

日

2024年3月

３. 寄付の趣旨
水戸市制施行100周年を記念して1990年に開館した水戸芸術館は、市民文化の創造と振興に寄与することを目的として、幅広い芸術活動を展開しております。水戸室内管弦楽団は、同館の専属楽団であり、音楽を通じた芸術活動をもって、市民文化の充実と地域活性化に寄与しています。
当社は、創業の地である茨城県水戸市への地域貢献として地域の芸術活動を応援するため、2015年より同団体への寄付を継続しております。

2024年4月12日 寄付贈呈式
水戸室内管弦楽団 芸術監督
弊社執行役員 水戸支店長

中村 晃 様(右)石川 真二(左)問い合わせ先Mito Securities Co.,LTD.

経営企画部広報室（TEL）03-6636-3063
ボトックス注 射 治療に関する説明書・同意書
ボトックスについて
ボトックスとはボツリヌス菌が産生する毒素を加工して作られた医薬品で、神経の働きをブロックする作用を利用し、表情シワの原因となる表情筋の収縮をやわらげ、表情ジワを目立たせなくさせたり、汗の量を減少させたりする事ができる注射薬です。

適応症例
表情シワ
目尻・額・鼻根のシワ・バニーライン（鼻周りの横縦シワ）
・あごの凸凹・咬筋のボリュームダウン、脇汗の減少

治療方法と経過
ボトックスはできるだけ痛みを和らげるため、極細の針で注入します。しかし、痛みに弱い方などは、麻酔クリームによる表面麻酔も使用できますので、事前にご相談下さい。
局所に注射すると末梢神経から筋肉への命令が伝わりにくくなり、2〜3日後より効筋肉が働かなくなり持続期間は６ヶ月程度ですが、個人差があります。

注意事項
・青アザ（内出血）、腫れがまれに起こることがありますが、１〜２週間程度で治まります。
お化粧で隠すこともできます。また、注入部の凹凸が気になることがありますが、数時間程で自然にひいていきます。
・副作用にまれに頭痛、アレルギー反応、局所の痺れ、感染、灼熱感、眉間、前額部に注入した場合、稀に眼瞼下垂が起こる可能性があります。
（眼瞼下垂症がある患者様は、症状が増悪することがあります。）
・注入後針跡が目立つことがありますが、数日で治まります。洗顔、お化粧は可能です。施術部位のマッサージは１週間ほど控えて下さい。

治療が受けられない方・注意が必要な方・ボツリヌス菌が原因と考えられる食中毒の既往のある方
・施術部位にニキビ等炎症がある方・妊娠中、授乳中の方

裏面に続く

治療中は必ず担当医師の指導に従って下さい。医師の指導に従わない場合、十分な治療効果を得られないだけでなく、障害が発生する場合があります。また、治療の過程で異常を感じた場合は必ず医師や看護師に報告し、必要時は医師の診察を受けその指示に従って下さい。また、当院では治療経過の確認のためにカルテ用の写真撮影を行っております。
写真撮影の同意がいただけない場合には経過確認が十分にできないため施術効果お問い合わせや施術の影響による合併症（皮膚トラブル・神経症状など）が生じた場合などについて、適切な処置ができない可能性があります。
また、合併症が生じた場合の治療費は別途発生いたします。

ボトックス注射に関する同意書
私は、ボトックス治療の作用、副作用および安全性について充分に理解し、ボトックス治療を受けること、撮影に同意します。

年月日

患者氏名

＊18歳未満の方は保護者の （18歳未満の方のみ）
保護者氏名同意書が必要です。

お預かりした個人情報は「にしたんクリニック」の全ての医院で共有いたします。予めご了承下さい。

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＊令和6年3月1日より戸籍の添付が不要になります
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石坂自動車工業㈱石坂自動車工業㈱は昭和２３年（１９４８年）に明神町に工場を構えオープン。現在は黄金町に場所を移し、今年で創業７２年を迎えた地域密着型の自動車整備工場です。
乗用車から大型自動車の整備・点検・板金・塗装を自社で一気通貫に行えるのは石坂自動車工業㈱の強みで、一般のお客様はもちろん、ディーラーからも多くの仕事の依頼が来るなど日々整備に奮闘しています。また、幅広い車種を扱っているのでディーラーとの情報交換を密にし、お客様の車をきちんと整備できるよう知識・技術の向上にも努めています。
最後に石坂社長は「自動車整備は人の命を預かる仕事なので、１つ１つの点検結果と整備項目の重要性をお客様に説明し整備を行っています。そして、車で困った人を助けるのが我々の使命。自動車整備を通じて地域に貢献したい。」と話してくれました。車のことでお悩みがある方はぜひ石坂自動車工業㈱に相談してはいかかでしょうか。

黄金町西１―２－３６（☎２２－４３８５）
令和２年度入試 国語 前期 解答例
問題一問一問二問三問四問五1③2問題二問一20①①21②3④22③4①23④5①24①6③25①7⑤26②8①27③9②28④10④29⑤11①30②12①31①13②32

②

14②

33

①15①34②

16②

35①17②36②

18②37②

19③38②問二問三問四問五
荒川化学『環境・社会報告書2011』のアンケート結果「環境・社会報告書２０１１」に貼付しましたアンケートに対し、67名（グループ従業員を除く）の方々から回答をいただきました。
ご協力いただいた方々に対して厚くお礼を申し上げますとともに、その内容をご紹介させていただきます。

■環境・社会報告書全体への感想●わかりやすくてよかったと思います。やはり自然の持つ性質は素晴らしい！
●海外工場を含むサイトレポートの開示、その詳細な開示項■環境・社会報告書全般について少なすぎる
3％
回答なし
7％
多すぎる
9％

足りない
1％
普通16％

目からも貴社の社風や社会に対する真摯な姿勢がうかがえました。

情報量

内容

適切 81％

充実している 82％●社長のごあいさつから、顧客・従業員教育、何よりもモノづくりを時代の流れに合致させた貴社の取り組みがよくわかりました。
●独自技術の具体的で詳しくわかりやすい解説が読みたい。技
術誕生の裏話ものせてほしい。
●朝顔のグリーンカーテンに関して、とてもすごいと思いました。
●全ての製品に環境へのこだわりを感じました。地球に優しい企業を目指しているのが素晴らしいと思います。

■環境面、社会面への取り組みについて■特集について回答なし 6％

回答なし 6％

少し理解できた 6％

普通 3％

理解できなかった1％●誠実に環境マネジメントに取り組みまれていることと事業概要についてもよく理解でき勉強になりました。報告書をすぐかなり評価できる 16％

送付いただき好感が持てました。
●従業員の健康管理や資格取得支援などの福利厚生もCSRと関係あるのかがいまいちわからなかった。各事業所や工場ごとよく理解理解できた できた 46％
41％

評価できる55％のデータと責任者のコメントは荒川化学を知る上でとても興味深かった。
●全体を全て理解できたとは思いませんが、貴社の各方面への姿勢のようなものを感じ取ることができて良かった。印刷物としてすべて良くできていると思う。(落ち着いた色調、記事の配置、記事の量、手触り(品質の良さ)
「しん」
・「縁」
をますます大切にしてください。

■特集への感想●ティッシュや電子部品洗浄剤にも使用されていることに驚きました。幅広い用途があるのですね。

■参考になった、興味をもたれた項目について（複数回答）
環境保全活動 31
製品の環境配慮 28
特集 25
従業員とのかかわり 25
お客様とのかかわり 23
荒川化学グループの概要 20
地域・社会とのかかわり 20
信頼される企業を目指して 16●偶然CSR報告書をほかの企業と一括請求したので、実は社長ごあいさつ 15

荒川化学という企業があることさえ知らなかったが、日々環境保全活動の目標と実績、
15
環境負荷の全体像の生活の身近にある利便性の高い製品を開発していると知り興味を持ちました。特にP11の「ライナーレスラベル」

環境基本方針 12
株主、投資家とのかかわり

7

環境マネジメントシステムの推進

6

編集にあたって6

サイト別活動報告5●子供（中・高校生）と一緒に読ませて頂いたのですが、荒川第三者意見

3

化学がどういう製品を扱っているのかよくわかったと言って環境会計1の記事には感激しました。
●イラストで表示されていてわかりやすかった。こんなところに使われているんだ！というオドロキがあった。

おりました。
●化学は環境を汚染するというイメージがありましたが、今や化学は環境・クリーンに役立つ大切な使命を持っていると痛感しました。

05 10 15 20 25 30 35
愛媛大学留学生の「いま」

第45号

2023年2月発行

アイネックス会報

国際連携推進機構HP

第19回 留学生日本語スピーチコンテスト
令和４年12月11日（日）南海放送本町会館にて第19回留学生日本語スピーチコンテストが開催されました。コンテス
トの様子は南海放送ラジオと愛媛ＣＡＴＶで同時放送され、南海放送ＨＰではインターネットでライブ配信されました。
愛媛県内の8校から16名の留学生がエントリーし、愛媛大学からの参加者のうち3名が入賞しました。当日の様子は南海
放送のHPまたはYoutubeチャンネルで見ることができます。

アユンダ・アイヌン・ニサさんと指導にあたった高橋教授

日本文化体験
主催：つばきライオンズクラブ
令和4年11月23日（水・祝）に、毎年つばきライオンズク
ラブに主催いただいている日本伝統文化体験が行われ、25名の留学生が参加しました。伊予郡松前町の清光寺で、茶道、座禅、着付けを体験しました。感染対策のため、選ばれた5名が着物を着せていただきました。

「私の故郷」というスピーチで佳作を受賞したアユン
ダ・アイヌン・ニサさん（理工学研究科、インドネシア）に感想を聞きました。
高橋先生からスピーチコンテストに参加してみないか聞かれたときは、とても驚きました。そのとき、経験してみたかったので、喜んで参加したいと思いました。今までどんな言語でも、スピーチコンテストというものに参加したことはありませんでした。私は先生に「受賞できるかどうかは関係なく、経験してみたいです」と伝えました。それから、先生とスピーチの内容について話し合いました。原
稿作りから数週間後、先生と練習を行いました。先生は私の発音とイントネーションを直してくださいました。とても難しかったですが、諦めたくありませんでした。先生はいつもサポートしてくださいました。スピーチコンテストの佳作の受賞者に、自分の名前が呼ばれたときには、まったく予想していなかったのでとても驚きました。今後も日本語の勉強を続けていきます！

「大学時代からずっと着物を着る体験をしたかったのですが、機会がなくとても残念でした。しかし、交換留学のおかげで今回体験出来て、本当に嬉しかったです。着物がすごく綺麗でした！着物をお土産にいただきありがとうございました！」胡 喜さん（人文社会科学研究科、中国）（写真中央）「最初の茶道では、謙虚さと愛と敬意をもって、作法を教えていただきました。次に座禅を行いました。この忙しい世の中で、誰もが身につけるべき健康的な方法だと感じました。また、母国語で感謝の気持ちを伝えることができたので、自国の文化を再認識しました。みんなが「ナイジェリア、イメエラー（現地の言葉で「ありがとう」）です」と言うのを聞いて、故郷に帰った気がしました。そして、光栄なことに着付けを体験しました。着物は、品位、美しさ、豊かさ、そして偉大な文化遺産を余すところなく表現していると思います。何度も体験したくなる経験でした。主催者の皆様ありがとうございました。」オンウケメ・イジョマ・アントニアさん（教育学部、ナイジェリア）（写真左から2番目）

砥部焼体験
主催：砥部ライオンズクラブ

例年砥部ライオンズクラブに主催いただいており、昨年度は中止になった砥部焼体験を、今年度は令和4年6月12日（日）に開催することができました。4名の留学生が参加し、砥部町宮内の砥部焼陶芸館にて、ろくろの見学と砥部焼の絵付けを体験しました。参加したトン・ウドム・シラポーンさん（理工学研究科、タイ）はできあがったマグカップと皿を見て、とてもうれしそうにしていました。母国でも砥部焼を使ってくれることと思います。

着付け体験をした5名

ICO活動報告
令和4年12月16日（金）、ICOによる留学生との交流イ
ベント「Christmas Party」が開催されました。例年AINECS会員にもお知らせし、参加いただいておりました交流会です
が、感染症対策のため、ICOメンバーと留学生のみで行いました。久しぶりの対面でのイベントということもあり、留学生17名、日本人学生18名の計35名と多くの人が参加しました。
（ICO代表 三嶋さんより）
当日はイベント前に飾り付けが間に合っていなかったた
め、参加者に協力してもらいながら一緒に飾り付けをしました。飾り付けに文化の違いが表れて新たな発見になりました
し、たくさんコミュニケーションがとれ、いいアイスブレイ
クになりました。ビンゴゲームでは、クイズを取り入れながら行い、最後に上位には景品を用意しました。ビンゴゲームやフリートークなど、コミュニケーションを取りながら楽しむクリスマスチャットになりました。参加者のみなさんからも、飾り付け、ビンゴゲーム、フリートークどれも楽しかったという肯定のコメントをいただきました。これからも盛り上がるチャットをしていけたらと思います。

留学生派遣報告
中学校や高等学校へ留学生を派遣する機会も少しずつ増えてきております。令和4年8月8～9日（月・火）の2日間にわたり、今治中等教育学校の中学生と高校生26名が「国際理解セミナー」を実施しました。愛媛大学の留学生5名を派遣し、それぞれの母国について紹介しました。中学生と高校生は5班に分かれ、担当の留学生と共に各国を紹介するプレゼンテーションを作成し、最終日に発表を行いました。
各班に分かれて自己紹介を行う様子

令和3年度AINECS事業報告●留学生の住宅賃貸借契約時における保証事業
・・・利用者数 16名●学生損害賠償責任保険の義務加入に伴う補助事業
・・・利用者数 58名

そのほか令和4年度は、宇和島東高等学校、松山東高等学校、松山北高等学校、済美高等学校へそれぞれ留学生を派遣し、対面で交流することができました。
●御幸学生宿舎入居者の火災保険加入補助事業（令和3年度より実施）
・・・利用者数 13名●広報誌「ふれあい」発行
・・・第42号（2021年6月）、第43号（2022年2月）●本学学生又は地域住民との交流を目的とした留学生主催事業補助
・・・Zoomアカウント使用料補助（ICO）

アイネックス会員を募集しています
お寄せいただいた年会費は、留学生を支援する事業に役立てられます。ご入会いただける方は、お気軽に事務局までお問合せください。
【年会費】個人会員 １口
３，０００円特別会員 １口 ５０，０００円【振込先】ゆうちょ銀行
口座番号：０１６９０－８－２１０１６
加入者：愛媛大学学生国際交流協力事業会

AINECSでは、寄付を募集しています。皆さまから寄せられた寄付金に関しましては、留学生の支援活動に十分に活用させていただきます。郵便振替または事務局にて承っております。
皆さまのご支援、ご協力をよろしくお願いいたします。
【事務局】
愛媛大学学生国際交流協力事業会（AINECS）〒７９０－８５７７
松山市文京町3番 愛媛大学国際連携課内
TEL：０８９－９２７－８１０５
FAX：０８９－９２７－８９６７
E-mail：kokuryu@stu.ehime-u.ac.jp
愛媛・インドネシア友好協会入会申込書（団体会員様用）
この度，愛媛・インドネシア友好協会の設立趣意に賛同し，会員として入会したく，ここに申込みをいたします。
記入日

年月日

会社名
代表者様名役職

窓口担当者様氏名 （ふりがな）

所

属役

職

住所

ＴＥ

Ｌ

ＦＡ

Ｘ

Ｅ － ｍ ａ ｉ ｌ【備考欄】入会の動機、協会に希望することなど、ご自由にご記入ください。

■愛媛･インドネシア友好協会に入会します。
（）団体会員［年会費１０，０００円］※本年会費は、入会日を含む年度の年会費とする。
AY2023 Center for Inclusive Leadership（CIL）
Research Project Grant
研究代表者

所属・職位

APM

氏名

Rebecca Chunghee Kim

Research
Representative

Affiliation/Position

研究課題名
Research Title

Inclusive Business Leadership in New Capitalism: Asian Perspectives

研究メンバー
Research Group
Members

Name

氏名

所属

職位

Name

Affiliation

Position

2023 年度 研究成果（研究経過・到達点を明確にご記入ください。800～1,000 字）AY2023 Research Results (Please state clearly the research progress, results, approx. 400 words.)
The goal of this clinical and final stages (2023-March 2024) was to explore the research questions in/after theCOVID-19 pandemic contexts. This phase of the study used mixed methods approach (i.e., extensiveinterviews, observation & participation, and analysis of quantitative institutional and firm-level data). The
point of departure for this stage was to identify the potential of new capitalism (especially in Asia) and how
business leadership can contribute to this initiative. The investigation including extensive interviews has been
completed and the comprehensive outcomes have been shared and submitted to precious academic conferences
and journals. Please see the outcome in detail below.
2023 年度中の研究発表（予定を含めてご記入ください）Research Publications in AY2023 (journal articles, conferences, etc.) (Please include future plans as well)
発表方法
詳細Publication
Methods

Details
著書・論文名等
Title of Books or Articles

出版社／掲載誌・巻号等

刊行年月日

Name of Publisher /Name and Volume of Journal

Date ofPublication

Creating Shared Value

Edward Elgar /Concise Encyclopedia of Corporate
Social Responsibility

著書・論文等

The UK as a CSR Pioneer underBooks or Articles

Ethical Underpinning (英国の経Japan Society for Business Ethics 2023/03(JABES) (ed.), Introduction to Business
Ethic, Japan: 文 進 堂 (BunshindoPublishing Corporation)

営倫理: 倫理的な CSR の先進国としての英国)

12024/01

タイトル
Title

学会等
Presentation atan AcademicConference

学会名Name of an Academic Conference

Inclusive Leadership of Asian
Asia Pacific Conference (APU)
Business Leaders: Harnessing thelink between Asian values andCSR

発表年月日
Date ofPresentation
2023/12Retention of Millennial and Gen 2023 Academy of Management (AoM)
Z Employees: Does CSR Matter? Conference

2023/08

Revisiting Carroll’s Pyramid of
CSR Model: How to Improve
CSR Education in Multi-culturalSetting

2023/06

2023 EURAM (European Academy ofManagement) Conference

その他
Others2023 年度 開催イベント（予定を含めてご記入ください）
Events in AY2023 (Please include future plans as well)

イベントタイトル

イベント詳細開催年月日

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Event Description

Date of Event

イベントEvent2
平成３０年度の改善評価事項に対する令和元年度の対応について

令和２年９月４日
金沢大学では，動物実験委員会において平成３０年度の本学における動物実験等の実施状況などについて「研究機関等における動物実験等の実施に関する基本指針」（文部科学省告示第七十一号。以下「基本指針」という）及び「実験動物の飼養及び保管並びに苦痛の軽減に関する基準」（環境省告示第八十八号。以下「実験動物飼養保管基準」という）と適合しているかについて点検・評価を行いました。
その結果浮かび上がった主な課題とその改善の方針に対して，令和元年度において以下のとおり対応いたしました。

【Ⅰ．規程及び体制等の整備状況】
１．学内規程
→機関内規程は定めているが，一部に改善すべき点がある。

公益社団法人日本実験動物学会による動物実験に関する外部検証事業（H30.11.22 受検）において，基本指針が示す動物実験委員会構成について実質的に満たしているものの規程に明記されていないとの指摘があった。
【点検評価を受けてとった対応】
金沢大学動物実験委員会規程の改正を行った。
（令和元年 7 月 26 日施行）
４．安全管理に注意を要する動物実験の実施体制→

安全管理に注意を要する動物実験の実施体制が定めているが，一部に改善すべき点がある。

・RI 投与実験の継続計画において，実施場所の指定漏れが見過ごされているものがある。
・遺伝子組換え実験承認番号を正確に記入していない場合があり，改善する必要がある。
【点検評価を受けてとった対応】
・感染実験と RI 投与実験は，審査中一覧にインデックスを付けるなどの対策を行った。
・遺伝子組換え実験安全委員会との連携を強化するとともに，事前審査するものが遺伝子組換
え実験申請書を参照にして正しい承認番号を用いているかを適宜確認する。遺伝子組換え実験
安全委員会で使用している，「遺伝子組換え承認済み実験計画一覧」web サイトを動物実験委員会委員にも閲覧できるようにした。

【II．実施状況】
２．動物実験の実施状況→概ね良好であるが，一部に改善すべき点がある。

少数ながら計画書や報告書に不備が見られたり，報告書の提出が遅れたものがあった。
【点検評価を受けてとった対応】
計画書や報告書の不備に関しては，委員会を通して実験責任者に訂正依頼をしている。また，報告書の提出遅延者については，「動物実験計画の申請及び実施結果の報告要領」に基づき，部局への通知および部局長からの実験責任者への指導により，適切に対応している。今後は，これらの対応をさらに厳格に行っていく。
５．施設等の維持管理の状況→

概ね良好であるが，一部に改善すべき点がある。

施設の設置時に，動物実験委員会は動物実験規程が求める設置基準を満たしていることを確認しており，毎年度，利用状況報告書の提出によって適正に維持管理されている事を把握している。しかし，動物実験委員会による定期的な調査，視察等は実施されていなかった。
【点検評価を受けてとった対応】
1 年間で 4 または 5 施設の点検を行うこととし，令和元年度については，10 月に実施した。
６．教育訓練の実施状況→概ね良好であるが，一部に改善すべき点がある。

基本指針説明の講習が未受講の実験動物管理者が見受けられる。
外部検証において実験動物管理者に対する教育訓練のあり方について，人獣共通感染症に関する内容を充実させる必要があるとの指摘があった。
【点検評価を受けてとった対応】
基本指針説明の講習が未受講の実験動物管理者が一部いたが，受講対象者を見直すことによって解消された。
また，主要 2 施設の専任教員が既に外部機関による専門研修を受講し，この 2 教員が自学用教材を監修して，人獣共通感染症に関する内容を充実させるなど，すべての実験動物管理者が必要な知識を確認できるように対策を行った。
７．自己点検・評価、情報公開→

概ね良好であるが，一部に改善すべき点がある。

外部評価において教育訓練内容の公開が不十分との指摘があった。
【点検評価を受けてとった対応】
教育訓練の内容を充実したものにして記載した。
２解る!

自社の強みや弱みが発見でき､社内の問題点も明確になる
顧客の視点で商品やサービスの開発ができる競合他社との差別化戦略に活用できる社員の意識改革に役立ち､目標達成が早期に実現できる
採択率が上がる！貸したくなる！計画書が経営を安定させる
現在の厳しい経営環境の中で､これからどういう企業に育ていくか､そのために今何をすべきか､目標達成に向けての問題点や課題を見直す指針として大切なのが事業計画書です。また､国や県の補助金や助成金の申請及び金融機関から融資を受ける際にも必要となります。
そこで本講座では､事業計画の作成を通して､経営者およびリーダーとしての事業感覚を磨くと共に､自社の経営ビジョンを明確化し､社員等も巻き込む手法を学びます。
１９５５年生まれ。（株）日本
コンサルタントグループで２０年間の在社中に大手･中堅企業の事業部や営業部門の育成研修･コンサルティングに活躍し２００７年独立。
【著書】「売掛金回収のルールと習慣づくり」「売掛金管理と完全回収の実務」｢取引先の与信管理･売掛金の完全回収｣他。

◆事業計画の目的とは【 ◆事業計画の立て方のステップを理解する
講
座 ◆経営ビジョンを明確化し、ビジョンを実現するための内事業シナリオの設定方法
容 ◆自社の強み・弱みと外部環境の変化を意識する】
事業シナリオの進め方●新型コロナウイルス感染拡大防止対策を講じた上で開催します。
●受講者はセミナー中もマスクの着用をお願いします。

＊申込書は切らずに送信してください。

事業所名
所 在 地

〒ＴＥＬ

--

FAX

-

-

受講者名
＊本申込書にご記入いただいた個人情報につきましては､個人情報保護法を遵守し､適正に管理いたします。
支部名称
住所

KHJ 神奈川 虹の会〶221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町 2-24-2 神奈川県民センター12 階
神奈川ボランティアセンター気付 No.②

KHJ 神奈川「虹の会」

FAX:無し電話・fax

携帯電話：080-2107-1171

ホームページ

http://nijinokai.blog73.fc2.com/

代表者名

安田 賢二
作成： 平成 28 年 7 月 26 日

活動内容
（日時・頻度・内容等）

・毎月 1 回開催。第 3 又は第 4 日曜日 午後 1 時から 5 時まで
家族会

・会場は、原則、神奈川県立青少年センター 2 階
青少年サポートプラザ NPO 活動室①②・講師による講演会（DVD 視聴含む）を聞き、その後質疑。参加者相互の話し合いなど。

相談
ピアサポータ有・無面談・訪問・メール・電話・その他（有・無（有の場合 頻度・内容等）

有・無（有の場合 頻度・内容等））

ー

居場所

・当会ではないが、別の日に月例会と同じ会場でひきこもり当事者グループ『ひき桜 in 横浜』が居場所活動を行っています。月 1 回程度開催。

就労支援

有・無（有の場合 自主事業・障がい福祉サービス事業・その他種類・頻度・内容等）

支部の特徴

・支部の立ち上げは、平成 15 年 3 月。最近の月例会には、約 20 名が参加し、今後の課題等ひきこもりへの対応などについて学習し、話し合いを行っている。
・各家族が抱えている課題（長期化+高年齢化している当事者への対応：居場所への参加、第三者への訪問依頼、医療機関の情報）に対しての的確な対応について。会を運営していくスタッフの確保・育成について
News Letter
報道関係各位
2016年8月1日
株式会社ゼンリンデータコム

女子のための無料地図アプリ「恋するマップ～女子ちず～」に広島東洋カープのキャラクター『スラィリー』チャームを追加！
株式会社ゼンリンデータコム（所在地：東京都港区港南、代表取締役社長：清水 辰彦）は、女子に役立つ情報が満載の無料地図アプリ「恋するマップ～女子ちず～」内の人気コンテンツ、地図の右上部で可愛く揺れる着せ替えチャームに広島東洋カープのキャラクター『スラィリー』チャームを 2016 年 8 月 1 日（月）より追加いたしました。
本アプリは、地図が苦手な方にも分かりやすく伝わるよう、地図全体を淡いトーンの色で表現し、必要な情報のみを見やすく表示した無料地図アプリです。さらに、お出かけをサポートするサービスとして、当社が独自に調査した「きれいなトイレ」詳細情報などを提供し、多くのユーザーに好評をいただいており、2016 年 3 月 4 日（金）に追加したカープジャンル「鯉するマップ」は多くのカープファンの方々にもご利用いただいています。

「ジャンル検索」からカープ坊やアイコンをタップすると、下記のカープ女子に嬉しい情報を地図上で確認できます。
・オフィシャルグッズショップ・カープファンが集まる飲食店
・カープ女子オススメの飲食店
・カープ坊やマンホール設置場所情報「鯉するマップ」では、地図を可愛く着せ替えられる「カープフレーム」と「カープ坊や」「スラィリー」のチャームが人気です。
1

■ダウンロード方法
App Store/Google Playから「恋するマップ」を検索■「カープフレーム」＆「チャーム」着せ替え方法
画面左下「メニュー」ボタン→「設定」ボタン→「着せかえ」ボタン→「フレーム」「チャーム」「セット」から→「ダウンロードする」→「適用する」で着せかえ完了です。
■対応端末
iOS：iOS8以上、Android：Android OS 4.0.3以上■「鯉するマップ」紹介ページ
http://koisurumap.com/news/2016_carp.html
会社概要
会 社 名 ：株式会社ゼンリンデータコム（http://www.zenrin-datacom.net/）
本社 ：東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 6 階
代 表 者 ：代表取締役社長 清水 辰彦
設立 ：2000 年 4 月 13 日
資 本 金 ：2,283,010 千円(2016 年 4 月 1 日現在)
事業内容 ：□ネットナビ事業
通信対応ナビを含む情報端末への地図情報および付加価値情報の提供サービス□Web-GIS 事業
法人に対する地図をベースとした付加価値情報サービス□拠点案内事業WEB 上での拠点案内サービス、モバイル端末への地図サービス
従業員数 ：298 名（2016 年 4 月 1 日現在）

2
2023年11月26日（日）（3日目）/ November 26 (SUN), 2023 (Day3)
第１会場／Room 1

第２会場／Room 2

第４会場／Room 4

第５会場／Room 5

第６会場／Room 6

安田講堂／Yasuda Auditorium

伊藤謝恩ホール B2F／
Ito Hall B2F

医学部1号館 SC110／
Faculty of Medicine Bldg.1 SC110

医学部1号館 NC309／
Faculty of Medicine Bldg.1 NC309

医学部2号館 1F 小講堂／
Faculty of Medicine Bldg.2 1F Hall

受付開始

8:15-

8:30

9:20-10:50

日本渡航医学会企画6（JSTH-6）
産業保健委員会ワークショップ

10:00-11:00 共催シンポジウム 4（SS4）

古典芸能から感染症を考える～狂言「梟」の現代性～

海外勤務者担当の産業医の必要性とその育成
座長：鈴木 英孝、小山 一郎

座長：狩野 繁之
演者：長島 美紀、大藏 基誠
共催：認定NPO法人Malaria No More Japan

健康危機下における外国人支援から考える保健医療のDX

10:10-11:00

10:10-11:00

Chairs：Satoshi Kaneko
Raita Tamaki

座長：山本 秀樹、中村 安秀

外国人保健医療 在留在住

座長：中野 貴司
演者：中野 明安
共催：サノフィ株式会社

座長：小川 寿美子、氏家 無限

座長：渋谷 健司
演者：渋谷 健司、Philippe Fauchet、
松下 靖志、櫻井 早苗
共催：一般社団法人Medical Excellence JAPAN 12:50-13:50

12:30-13:20

10:00

座長：西山 利正
演者：江口 ゆういちろう
共催：MSD株式会社

日本国際保健医療学会
教育セッション（JAGH-1）

JAGH教育セッション：
見逃されやすいグローバルヘルス
アジェンダ
座長：松井 三明、小林 潤

10:15-11:15

ワークショップ 11（WS11）

介護予防の多様性：「フレイル」に関する日本・タイにおけるフィールド調査から
11:00
11:20-12:50

11:30-12:30

11:30-12:30

ワークショップ 9（WS9）

資源と経験が限られた地方における外国人住民の健康課題の把握と対策－九州の“グローカル”な現場経験から－

12:00

シンポジウム 11（SY11）

ワークショップ 12（WS12）

UHCにおける栄養の主流化に向けての未来 －世界的な潮流と栄養関連施策について－

座長：中出 雅治

座長：児玉 知子、和田 安代

医療へのアクセス－危険にさらされる患者と医療者

終末期医療

医療通訳

座長：森山 智彦、仲本 光一

座長：海老原 功、大野 直子

12:40-13:20

13:00

12:00-13:00

ポスターコアタイム

P3-1 国際教育・交流・人材育成
P3-2 医療通訳
P3-3 インバウンド医療

12:30-13:30

一般演題（口頭発表）13（O13） 一般演題（口頭発表）15（O15）

ランチョンセミナー 4（LS4）14:00-15:00

座長：吉岡 浩太、小澤 真紀

座長：大西 眞由美、青木 恒憲

HBVワクチンは社会から
HBVによる肝炎撲滅加速の一手

14:00

高齢者医療・脆弱層

座長：菖蒲川 由郷、佐々木 由理

9:00-11:00

座長：依田 健志、野村 真利香

渡航領域におけるワクチン接種の必要性
12:00-13:00 共催シンポジウム （5 SS5）

座長：那須ダグバ 潤子、
藤田 さやか

9:00-10:00

プラネタリーヘルスの使い方

11:10-12:10

グローバルヘルスの課題をビジネスで解決する －MEJのチャレンジ

13:00

ポスター掲示

ワークショップ 10（WS10）

一般演題（口頭発表）12-1（O12-1） 一般演題（口頭発表）14（O14）

ランチョンセミナー 3（LS3） 一般演題（口頭発表）12-2（O12-2）

12:00

ワークショップ 8（WS8）

Human Capacity Developmentfor Health Research in Africa
and Japan's Contribution

外国人保健医療 在留在住11:10-12:10

9:00<English> 9:00-10:00

9:00-10:00

Workshop 7（WS7）

11:00

ポスター会場／Poster8:15-10:00

8:30

9:00

10:00

第７会場／Room 7

医学部2号館 3F 大講堂／
伊藤謝恩ホール B2F ／Faculty of Medicine Bldg.2 3F Hall Ito International Research Center B2F

一般演題（口頭発表）16（O16）
国際看護・NiNA

座長：坂本 真理子、南谷 かおり

13:30-13:40 JSTH Oral 演題賞受賞者発表

14:00

特別合同企画（SP）「地球規模の新たな課題－プラネタリーヘルスへの展望」～この惑星で、ともに幸せに生きていくためには～
司会：林 玲子
演者：林 芳正、藤井 輝夫

15:00

16:00

15:00

15:30-17:00

15:30-17:00

合同企画3（JO3）
日本国際保健医療学会/
日本熱帯医学会学生部会企画【市民公開講座】多様性が求められる
グローバルヘルス人材：どうする日本人？

プラネタリーヘルスから変革する感染症対策～学問の垣根を越えていけ～オーガナイザー：石上 美桜

17:00

共催シンポジウム 6（SS6）

座長：中谷 比呂樹
演者：杉田 勝好、
Soumya Swaminathan、
地引 英理子、松岡 あかり
共催：国立国際医療研究センター
グローバルヘルス人材戦略センター

17:00-17:30

16:00

17:00

17:00-17:30

ポスター撤去4学会理事長座談会
17:30-18:00

閉会・次期会頭挨拶
18:00

18:00

19:00

19:00

―8―

―9―
松01

石部棚田・里山を守る会（松崎町）～富士山を望む棚田 結いの絆を次世代へ～

１．取組面積
水田畑
草地
合計

4 ha
ー haー ha4 ha

３．主な構成員

２．活動内容農地維持資源向上支払（共同）
資源向上支払（長寿命化）

平成24年度～
平成26年度～ー

農業者、非農業者、学校、PTA

４．主な取組内容、活動写真
田植え前に大学生と協働で畦づくりや水路の確保作業を実施

写真を貼付
大学生や棚田オーナーと協働で畦畔や農道の草刈りを実施。

〇活動組織からのメッセージ〇
この地域は、法面の草刈り、泥上げ等の活動を実施しています。このほか、棚田の生態系を勉強してもらう取り組みも行っています。この活動を通じて、地域のみんなが元気になるような取り組みをし、次世代に石部の稲作文化を継承していきたいと思います。
業界団体としてアプリストアへの問い合わせ支援体制を整備していきます！
2020 年 7 月 2 日
一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム
一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（MCF）は、モバイルコンテンツの業界団体として、アプリストアに対するアプリ事業者からの問い合わせ支援体制を整備していきます。
6 月 3 日に、特定デジタルプラットフォームの透明性及び公正性の向上に関する法律（以下「当該法律」という）が官報によって公布されました。今後、施行に向けて法運用の体制整備等が進められることとなっております。
MCF では、当該法律の主旨である、民間の自主性及び自律性に配慮しつつ、利用者等の利益の保護を図るという方針に則って、今後、経済産業省等の行政機関及びデジタルプラットフォーム事業者と連携することを目指し、皆様の問い合わせ等をサポートするための体制の検討を行っていきます。
今後、デジタルプラットフォーム事業者の用意した問い合わせ手続きを原則としつつ、同問い合わせを行うアプリ事業者の皆様をサポートする体制を、会員企業をはじめとして整備していく予定です。アプ
リ事業者の皆様へは、具体的な取組に関しては随時案内してまいります。
MCF 事務局問い合わせ窓口
https://www.mcf.or.jp/contact◆一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（略称：MCF）
モバイルコンテンツ関連産業の健全な発展のため、消費者や関係団体等と円滑な関係を構築し社会との共存共栄を目指して、業界及び会員の活動をサポートしていくことをミッションとして活動している業界団体です。会員数はコンテンツプロバイダーを中心に 91 社（2020 年 5 月現在）
https://www.mcf.or.jp/＜本リリースに関するお問い合わせ先＞■一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム 担当者：岸原 孝昌〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 4-4-5 第 3 伊藤ビル 603
Tel：03-5449-6409 Fax：03-6456-2956
E-mail：info＠mcf.or.jp URL：https://www.mcf.or.jp/
職場見学会

参加無料
事前申込

話は聞いてみたしホームページも見たけど・・・・実際どんな職場で、どんな働き方をするか、わからない・・・
そんなこと思ったことありませんか？職場見学会では、実際に職場に足を運び、業務内容や職場の雰囲気、仕事の進め方などを見て、不安なことわからないことを解消していきます！経営者や採用担当者からは、採用情報や、採用したい人物像（姿勢・能力・知識など）を直接聞くことができます。
見学企業

ハートピアグループ（ 株式会社 ハートピア ／ 社会福祉法人 愛の会 ）石岡

6 月18 日（火）12:30〜16:00【送迎希望者集合・解散場所】土浦市亀城プラザ

水戸

6 月26 日（水）9:30〜12:30【送迎希望者集合・解散場所】ジョブカフェいばらき

介護付有料老人ホーム

特別養護老人ホーム※レンタカーで移動します。現地集合希望の方はお知らせください。

どんな人が働いていてホームページを見て興味がわいた！
前々からちょっとどんな雰囲気なんだろう？
職場を知ってから応募したい。

常陸国府館

桜川陽だまり館ハートピアグループ「社会福祉法人愛の会（めぐみのかい）」「株式会社ハートピア」「医療法人健甦会」の 3 つの事業体からなり、平成 6 年に「社会福祉法人愛の会」が法人認可を受け、翌平成 7 年 9 月に第 1 号施設「ケアハウス ハートピア石岡」を石岡市に開設。その後、水戸市・茨城町・笠間市・小美玉市・松戸市にて福祉事業を幅広く展開し、「ケアハウス」「特別養護老人ホーム」「介気になっていた！

護老人保健施設」「グループホーム」「保育園」等、ハートピアグループ全体で 16 施設（36 事業所）を運営。
「やさしさ」と「まごころ」をもって、乳児から高齢者ま自分も働けるかなぁ？
職場を見て考えたい。

でご利用される全ての皆様に心を込めた福祉サービスの提供に努めている。
第1回全国高校生１億円プロジェクト実行委員会規約（名称）第１条 本会は、全国高校生１億円プロジェクト実行委員会（以下、実行委員会という。）と称する。
（目的）
第２条 実行委員会は、全国の高校生が明るい未来をテーマに様々なプロジェクトを提案し、議論し、実行するプロジェクトを決定します。
そして、そのプロジェクトを実現に向けてＳＢＰの手法で必要な費用を捻出し、実行していきます。
つまり、高校生が社会と繋がりながら協働し、自らがその活動するステージを生み出し躍動する『日本を元気にする未来創造プロジェクト！』です。
※“SBP”とは、ソーシャルビジネス・プロジェクトの略で、地域の課題をビジネスの手法を用いて解決していこうという取組み。具体的には、高校生が地域資源（ひと、モノ、自然、歴史、名所旧跡、産業など）、地域にあるものに触れ合い、交流し、見直し、活用して"まちづくり"とか"ビジネス"を提案していく。そしてその取組みを、行政や民間といった地域が応援し支えていこうというもの。ＳＢＰは、三重県多気町にある相可高校食物調理科が運営する高校生レストラン「まごの店」などを先進事例に、２０１３年４月に三重県南伊勢高校南勢校舎で最初のＳＢＰが立ち上がり、今では全国に広がりを見せている。
（事業）
第３条 実行委員会は、前条の目的を達成するために、次の事業を行う。
( 1 ) プロジェクトの企画・計画に関すること。
( 2 ) プロジェクトの運営に関すること。
( 3 ) その他プロジェクトの開催に必要な事項に関すること。
（組織）
第４条 実行委員会は、次に掲げる者から選出される委員をもって組織し、委員名簿は別に定める。
（１）本プロジェクトに参加する高等学校（２）各県内関係団体（地域づくり団体含む）（３）一般社団法人未来の大人応援プロジェクト（４）その他、開催にあたり必要と認められる者
２ 実行委員会は、必要に応じて作業部会を設置することができる。

1

（役員）
第５条 実行委員会に、委員のうちから次の役員を置く。
( 1 ) 委 員 長１人( 2 ) 副委員長２人( 3 ) 監事１人
( 4 ) 事務局長１人（役員の選出）第６条 委員長は委員の互選により選出し、副委員長、監事及び事務局長は委員長が指名する。
（委員の任期）
第７条 委員の任期は、原則１年とする。ただし、委員が任期の途中で交代した場合、後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
２ 委員は再任されることができる。
（役員の職務）
第８条 委員長は、実行委員会を代表し、会務を総括する。
２ 副委員長は、委員長の職務を補佐し、委員長に事故があるときは、副委員長がその職務を代行する。
３ 監事は、実行委員会の会計を監査する。
４ 事務局長は、実行委員会の事務を統括する。
（会議）
第９条 実行委員会は、委員長が招集する。
２ 実行委員会の議長は、委員長がこれに当たる。
３ 実行委員会は、必要に応じて委員以外の者を出席させることができる。
（会計）第10条 実行委員会の経費は、協賛金及びその他の収入をもって充てる。
（会計年度）
第11条 会計年度は、４月１日に始まり、翌年３月末日をもって終わる。
ただし、委員会を解散するとした場合は、解散の日をもって終了とする。
（その他）
第12条 この規約に定めるもののほか、必要な事項は、実行委員会の協議により別に定める。
附則
この規約は、令和２年９月１日から施行し、同年１０月９日から適用する。
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文工堂

印房

文工堂印房は、昭和５０年から３代目を引き継いで４３年になります。
店内には象牙を始めとした高級なものから、若い人向けのデザインまで多くの印材を取り揃えており、現在は機械彫りと手彫りを使い分けていますが、パソコンの無い時代は字入れから仕上げまですべて手作業で行っていました。
少し変わったプレゼントや記念品を検討中の方におすすめの「似顔絵印鑑」は、実印や銀行印にも出来ます。
また、毎年１０月１日に印章供養祭が有珠の善光寺で開催され、役目を終えた印章・表札などを供養しており、文工堂印房でも印章などの持込みを受け付けています。印鑑の作成をお考えの方や、写りが悪くなった・欠けてしまった等、印鑑に関する疑問がございましたらお気軽にご相談ください。

栄町２－７－２０ （☎２３－２４６４）
第 19 期事業計画[権利処理]①委託者より受任した業務のうち、芸団協（公益社団法人日本芸能実演家団体協議会）及び aRma（一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構）において権利行使、利用の許諾、使用料等の徴収分配等を行う一任型の業務について、復委任をすることにより、権利処理を適正に行う。
②委託者より受任した業務のうち、映像作品の部分利用や対象実演家の写真・肖像の使用等において利用の諾否確認、使用料の徴収等を行う非一任型の業務について、権利処理を適正に行う。また、多様化する映像作品の二次利用に対応すべく、部分利用申請のあり方や申請方法の見直し等について引き続き検討する。
③受領・徴収した使用料等の適切な分配を、本年 6 月と 11 月に行う。
④映像作品の部分利用等について、より迅速かつ円滑に権利処理を行うため、申請受付や諾否回答等「利用者―PRE―委託者」間における相互伝達を全て PREX 上で行うことを目指し、委託者への PREX の利用を一層促進する。また、使用料の支払いに遅延がある等、権利処理が完了していない申請について督促を行い、適正に権利処理を完了させる。
⑤委託者より受任した権利処理を適正に行うため、委任登録票及び委任者リストを取得・管理する。
⑥委任情報の安全かつ適切な管理及び分配業務の安全かつ確実な実施のためのシステ
ムの機能向上、及び、より迅速かつ円滑に権利処理及び徴収業務を行うための PREXの機能向上を実施する。またペーパーレス化を促進すべく、適切な機能の検討、追加を実施する。
⑦芸団協、aRma 及び社員団体等のほか、音事協（一般社団法人日本音楽事業者協会）、音制連（一般社団法人日本音楽制作者連盟）、MPN（一般社団法人演奏家権利処理合同機構 MPN）等、各関係団体等と協力の上、必要な委任情報を共有し、情報の整備及び適切な管理を行う。

[知的財産権普及活動]①実演家の権利のほか、多様化する映像作品の二次利用等に関する知識の普及のため、「季刊 PRE」を発行する。
②パンフレットやホームページを通じて、当法人の事業内容、徴収分配の実態、実演家の権利や諸問題等について周知する。また、パンフレットについては、業務内容をよりわかりやすく周知するため、リニューアルを行う。

1/2[その他]①芸団協及び aRma の運営に参加し、さらに音事協、音制連、MPN 等、各関係団体等との協力関係を維持する。
②「季刊 PRE」の巻頭インタビュー、また、「季刊 PRE」とホームページに掲載している「事務所探訪」等を通じて、当法人と委託者との連携の強化を図る。
③より円滑に当法人の運営を進めるため、規程類や運営体制・業務体制の再確認及び、見直しを行う。
④当法人が保有する委任情報等に安全管理措置を講じ、管理体制の確認や継続的な改善を実施し、情報保護に努める。また、事務局職員へ情報の取扱いに関する研修や情報提供等を行い、適正な取扱いを徹底する。
⑤事務局職員の業務能力向上及び実演に関する教養を深めるため、セミナーや演劇鑑賞等の研修を行う。
⑥事務局職員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、当法人の労働生産性を高め、持続的な成長及び権利処理業務を通じた芸術文化発展への貢献を促進する。
以上

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手指の消毒に

大町市キャラクター

おおまぴょん

ご協力ください
下松市建設コンサルタント等業務に係る最低制限価格の設定に関する要領の制定について（お知らせ）
令和５年８月１日
技 術 監 理 課 長

下松市が発注する測量業務、建築関係建設コンサルタント業務、土木関係建設コンサルタント業務、地質調査業務及び補償関係コンサルタント業務（以下「建設コンサルタント等業務」という。）では、極端な低価格による受注を防止することを目的に、建設コンサルタント等業務に係る最低制限価格の設定を令和５年１０月１日以降に指名通知または入札公告する業務から適用するのでお知らせします。
記

１．対象業務競争入札に付する業務のうち、請負対象設計額が１，０００万円以上の建設コンサルタント等業務とします。ただし、請負対象設計額の全てを見積りにより算出したもの又は２．最低制限価格基準額の算定方法により最低制限価格を算出できないものは、対象外とします。

２．最低制限価格基準額の算定方法
２以上の業務を併せて競争入札に付する場合の最低制限価格は、それぞれの最低制限価格を合算した額とします。
（１） 測量業務
ア 直接測量費の額
イ 測量調査費の額
ウ 諸経費の額に４．８/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）
ただし、予定価格の８．２/１０を乗じて得た額を超える場合には、予定価格の８．２/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とし、予定価格の６/１０を乗じて得た額に満たない場合には、予定価格の６/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とします。
（２） 建設関係建設コンサルタント業務
ア 直接人件費イ 特別経費の額
ウ 技術料等経費の額に６/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）
エ 諸経費の額に６/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）
ただし、予定価格の８/１０を乗じて得た額を超える場合には、予定価格の１０分の８を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とし、予定価格の６/１０を乗じて得た額に満たない場合には、予定価格の６/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とします。

（３） 土木関係建設コンサルタント業務
ア 直接人件費の額
イ 直接経費の額ウ その他原価の額に９/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）エ 一般管理費の額に４．８/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）
ただし、予定価格の８/１０を乗じて得た額を超える場合には、予定価格の８/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とし、予定価格の６/１０を乗じて得た額に満たない場合には、予定価格の６/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とします。
（４） 地質調査業務
ア 直接調査費の額
イ 間接調査費の額に９/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）ウ 解析等調査業務費の額に８/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）
エ 諸経費の額に４．８/１０を乗じて得た額（小数点以下を切り捨てた額）
ただし、予定価格の８．５/１０を乗じて得た額を超える場合には、予定価格の８．５/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とし、予定価格の２/３を乗じて得た額に満たない場
合には、予定価格の２/３を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とします。
（５） 補償関係コンサルタント業務（用地調査等）
ア 直接人件費の額
イ 直接経費の額
ウ その他原価の額に９/１０を乗じた得た額（小数点以下を切り捨てた額）エ 一般管理費の額に４．５/１０を乗じた得た額（小数点以下を切り捨てた額）
ただし、予定価格の８/１０を乗じて得た額を超える場合には、予定価格の８/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とし、予定価格の６/１０を乗じて得た額に満たない場合には、予定価格の６/１０を乗じて得た額から千円未満を切り捨てた額とします。

３．施行期日
令和５年１０月１日から施行し、同日以後に指名通知又は入札公告する業務から適用します。

以上
JARE52 Gravity Tie Summary
System Start
2010/11/27 2:31 大井埠頭日通岸壁

Victoria岸壁
2010/11/27 5:41
6382.020
6382.163
46.6
46.3
46.6
46.3
46.45
Victoria岸壁での絶対重2010/11/2 2:01
6733.252
6733.393
45.6
45.7
45.5
45.5
45.65
大井埠頭日通岸壁での絶対重力値
Absolute Grav.(mGal)
979762.750
Date Time
CG3 Raw (mGal)
CG3 Corr. (mGal)

sealevel (cm)draft (cm)

L&R Gravity (CU)
L&R Gravity (mGal)

255
855

Diff L&R Grav. (mGal)
daydrift/day (mGal)
drift/month

Diff Absolute Grav
Diff L&R Grav
daydrift/daydrift/month

329
1015

297
840

281
820

センサーの高さでの重力値

979763.15
14668.54
14590.91
Diff Absolute Grav. (mGal)

大井埠頭日通岸壁
2011/4/12 3:29
6778.600
6778.741
45.8
45.9
45.9
45.8
45.85
大井埠頭日通岸壁での絶対重力値
979762.48

力値

センサーの高さでの重力値
Abs. Grav. Corr.(mGal)

979401.54

ウールムール軍港
2011/3/18 3:06
6687.346
6687.625
45.3
45.5
45.2
45.2
90.4
ウールムール岸壁の絶対重力値
979676.92

センサーの高さでの重力値

979402.65
14303.86
14228.16
360.50362.7525.15-0.090-2.687センサーの高さでの重力値

979677.40
14578.76
14501.61-274.75-273.45
day 110.89
drift/day-0.012
drift/month-0.354

Diff Absolute Grav

Diff Absolute Grav

Diff L&R Grav

Diff L&R Grav
daydrift/day
drift/month

979762.85
14659.42
14581.84-85.45-80.2325.02-0.208-6.25185.74
89.30
136.045-0.026-0.785
Diff Absolute Grav 0.30
Diff L&R Grav 9.07
day 161.061
drift/day -0.054
drift/month -1.634

Reference Value

965172.24

965174.49

965175.80

965181.01
換気を大町市キャラクターおおまぴょん

おこなっています
平成 28 年 4 月 28 日
各位
仙台市青葉区一番町二丁目１番１号

株式会社 仙 台 銀 行

荒井支店・南小泉支店のオープンについて－ 5/16（月）、仙台市若林区荒井西地区で営業開始 －株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）では、昨秋より仙台市若林区荒井西地区において荒井支店の新築工事を進めてまいりましたが、この度、店舗が完成し、平成 28
年 5 月 16 日（月）にオープンいたします。
併せて、近隣の南小泉支店については、店舗が老朽化したことから、同日付で荒井支店内に移転のうえ営業いたしますのでお知らせします。
5 月 16 日（月）の開店日は、オープニングセレモニーを開催し、ご来店のお客様へ開店祝いのプレゼントやお振るまい餅をお配りするほか、新規取引をご成約のお客様には地場産品プレゼントを用意しておりますので、皆様のご来店をお待ち申し上げております。
記
１．新店舗の概要（１）所在地等
新店舗名称：

仙台銀行 荒井支店・南小泉支店

住所:

仙台市若林区荒井字梅ノ木116番（53B3－1L）（仙台市若林区西土地区画整理組合内）

電 話 番 号

:022-390-0545

Ｆ:022-390-0546

ＡＸ（２）窓口及びＡＴＭの営業開始日
平成 28 年 5 月 16 日（月）（３）営業時間

窓口

平

Ａ Ｔ Ｍ

日

９：００～１５：００

平日
土・日・祝日８：００～２１：００（４）敷地面積、床面積等
敷 地 面 積:1,322.40㎡

延べ床面積:498.94 ㎡

店 舗 構 造

:鉄骨造２階建

駐：

24台

車場

２．南小泉支店の移転（１）最終営業日
現在の南小泉支店（仙台市若林区中倉一丁目 25 番 35 号）での最終営業日は、平成28 年 5 月 13 日（金）となります。最終日の窓口及びＡＴＭの営業時間は以下のとおりです。

口

最終営業日
5 月 13 日（金）

９：００～１５：００

Ａ Ｔ Ｍ

最終営業日
5 月 13 日（金）８：００～１８：００

窓（２）店舗移転後のお取引等
南小泉支店のお客さまにおかれましては、今般の移転に伴う手続は一切ご不要でございます。新店舗へ移転後も、現在の口座所属店名及び口座番号等の変更はございませんので、通帳及びキャッシュカード等はそのままご利用ください。
また。当店移転後は、みやぎ生協南小泉店様（仙台市若林区中倉二丁目 3 番 12号）に設置しているＡＴＭもご利用くださいますようご案内申し上げます。

３．オープニング・イベント
来る 5 月 16 日（月）の荒井支店・南小泉支店の開店時には、オープニング・セレモニーのほか、以下のイベントやご来店プレゼントを提供いたします。詳しくは、添付のチラシをご覧ください。

（１） 「仙台銀行じもと応援すずめ組」がすずめ踊りを披露
新店舗の開店を祝い、仙台銀行職員による「仙台銀行じもと応援すずめ組」が、仙台の伝統芸能である「すずめ踊り」を披露いたします。
（２） ご来店のお客様に開店のお祝い品をプレゼント
その１

その２ご来店のお客様（先着５００名）に「紅白大福」をプレゼント（仙台市 黄金食品株式会社様 ご提供）

お振るまいの「ずんだ餅」を店頭でご提供（仙台市 黄金食品株式会社様 ご提供）

（３） 新規取引を成約のお客様に地場産品セットをプレゼント
5 月 16 日（月）から 31 日（火）まで、定期預金や普通預金などの新規取引を成約いただいたお客様に、地場産品セットをもれなくプレゼントします。

地場産品セット「南三陸わかめ」 （南三陸町 丸栄水産工業様 ご提供）
「くんたま」（白石市 竹鶏ファーム様 ご提供）

（４）昔懐かし駄菓子コーナー、スーパーボールすくいコーナーを設置
以 上

本件に関する問合せ先
経営企画部経営企画課 庄司 ＴＥＬ 022-225-8258

仙台銀行 荒井支店

月 オープン!
5月16日○

ご あ いさ つ
荒井支店は、昨秋より荒井西地区において新築工事を進めてまいりましたが、皆様のご協力によりこのたび店舗が完成し、来る５月16日にオープンいたします。
仙台銀行は、地元の銀行として、皆様と共にこのまちで歩んでまいりますので、さらなるお引き立てを心よりお願い申し上げます。
南小泉支店移転のお知らせ
南小泉支店は、下記日程にて現店舗での営業を終了し、荒井支店に同居して営業いたします。

最終営業日
窓

口

ATM

5月13日
（金）
15：00まで
18：00まで

営業時間のお知らせ口

9:00〜15：00

ATM

8：00〜21：00

窓

（平日）

（平日・土日祝）

南小泉支店のお客様は、店舗移転にあたり、手続きは一切ご不要です。通帳・キャッシュカード等はそのままご利用ください。

みやぎ生協・南小泉店のATMもご利用ください
営業時間

9：30〜21：00（平日・土日祝）
第 18 期事業計画[権利処理]①委託者より受任した業務のうち、芸団協（公益社団法人日本芸能実演家団体協議会）及び aRma（一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構）において権利行使、利用の許諾、使用料等の徴収分配等を行う一任型の業務について、復委任をすることにより、権利処理を適正に行う。
②委託者より受任した業務のうち、映像作品の部分利用や対象実演家の写真・肖像の使用等において利用の諾否確認、使用料の徴収等を行う非一任型の業務について、権利処理を適正に行う。また、多様化する映像作品の二次利用に対応すべく、部分利用申請のあり方や申請方法の見直し等について引き続き検討する。
③時代の変化に合わせ、適正かつ効率的に権利処理を遂行すべく、管理委託契約約款の見直しを検討する。
④受領・徴収した使用料等の適切な分配を、本年 6 月と 11 月に行う。なお、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大による委託者の影響等を鑑み、通常よりも可能な限り早期分配の実施に努める。
⑤映像作品の部分利用等について、より迅速かつ円滑に権利処理を行うため、申請受付
や許諾回答等「利用者―PRE―委託者」間における相互伝達を全て PREX 上で行うことを目指し、委託者への PREX の利用を一層促進する。また、使用料の支払いに遅延がある等、権利処理が完了していない申請について督促を行い、適正に権利処理を完了させる。
⑥委託者より受任した権利処理を適正に行うため、委任登録票及び委任者リストを取得・管理する。また、委託者へ配布している『委任登録後の権利処理等に関するご案内』の見直しを行い、当法人の権利処理についてより分かりやすく周知するとともに、適正な権利処理のために必要な書類提出等の協力を促す。
⑦委任情報の安全かつ適切な管理及び分配業務の安全かつ確実な実施のためのシステムの機能向上、及び、より迅速かつ円滑に権利処理及び徴収業務を行うための PREXの機能向上を実施する。また PREX においては、委託者の利便性を高めるべく、システム上利用可能な対象者を拡大する。
⑧芸団協、aRma 及び社員団体等のほか、音事協（一般社団法人日本音楽事業者協会）、音制連（一般社団法人日本音楽制作者連盟）、MPN（一般社団法人演奏家権利処理合同機構 MPN）等、各関係団体等と協力の上、必要な委任情報を共有し、情報の整備及び適切な管理を行う。

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[知的財産権普及活動]①実演家の権利のほか、多様化する映像作品の二次利用等に関する知識の普及のため、「季刊 PRE」を発行する。
②パンフレットやホームページを通じて、当法人の事業内容、徴収分配の実態、実演家の権利や諸問題等について周知する。

[その他]①芸団協及び aRma の運営に参加し、さらに音事協、音制連、MPN 等、各関係団体等との協力関係を維持する。
②「季刊 PRE」の巻頭インタビュー、また、「季刊 PRE」とホームページに掲載している「事務所探訪」等を通じて、当法人と委託者との連携の強化を図る。
③より円滑に当法人の運営を進めるため、規程類や運営体制・業務体制の再確認及び、見直しを行う。
④当法人が保有する委任情報等に安全管理措置を講じ、管理体制の確認や継続的な改善を実施し、情報保護に努める。また、事務局職員へ情報の取扱いに関する研修や情報提供等を行い、適正な取扱いを徹底する。
⑤事務局職員の業務能力向上及び実演に関する教養を深めるため、セミナーや演劇鑑賞等の研修を行う。
⑥当法人のこれまでの実績や種々の経過・経緯等を振り返り、将来に向けて必要かつ十分な記録を整備する。
以上

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令和２年度

一般会計

当初予算の概要
後期高齢者医療特別会計

一 般 会 計●当 初 予 算 額
２億１，６４９万４千円 （対前年度比 ５．６％増）●主な内容
派遣職員給与等負担金（２６人） １億９，６１７万円
その他、広域連合の組織運営に関する事務経費●主な増加要因
人事異動等に伴う派遣職員給与等負担金の増によるものである。
後期高齢者医療特別会計●当 初 予 算 額
２，１６６億６，９９８万９千円 （対前年度比 １．７％増）●主な内容
保険給付費 医療機関等に支払う医療費等の負担金
２，１５７億３，６０１万６千円 （対前年度比 １．７％増）
保健事業費 健康診査業務委託料、高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施事業委託料等
５億６，１６７万４千円 （対前年度比６９．０％増）
総務費

被保険者の資格管理・給付に係る事務経費、電算機器の賃借料等
２億７，１６６万３千円 （対前年度比１０．８％減）●主な増減要因
・保険給付費については、一人当たり医療費の増によるものである。
・保健事業費については、健康診査受診率の増加による事業費の増、高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施事業（新規事業）による増によるものである。
・総務費については、電算処理システム運用委託料の減、マイナンバー情報連携に係る中間サーバー負担金の減等によるものである。
学費等納付金関係
1）学費等納付金(単位:円)
その他の経費
自治会費 保険料 同窓会費
合計
計
施設設備費
(年額） (2年分） (終身）125,000
790,000
5,000
2,430 40,000
240,000
425,000
837,430
3年次前学期－125,000－－－
425,000
550,000
550,000
3年次後学期5,000
2,430 40,000 1,387,430
240,000
850,000
250,000 1,340,000
3年次合計－
125,000－－
425,000
550,000
5,000
555,000
4年次前学期－550,000－－
425,000
125,000－
550,000
4年次後学期250,000 1,100,000
5,000
－
－
850,000－ 1,105,000
4年次合計※入学金・保険料・同窓会費は初年度のみ。ただし、2年を超えて在籍する場合は、別途保険料が必要となります。
※経済情勢などの変動により金額が改定されることがあります。
編入学(生涯スポーツ学部・教育文化学部）
学
対象学期
入学金
授業料費2)別途徴収となる実習費・履修費
下記の特定科目等履修者については、別途実験実習料を納付していただきます。なお、備考に記載している年次は、標準履修年次等です。
(単位：円)●生涯スポーツ学部
学科

特定科目名

備

実験実習料

野外教育実習12,000 3年次

夏季キャンプ実習 窓口納付

雪上活動実習12,000 3年次

冬季キャンプ実習 窓口納付

生涯スポーツ(冬季スポーツ)

12,000 3年次

スキー実習

野外教育指導演習

12,000 4年次

夏季キャンプ実習 窓口納付

介護基礎演習
介護実習指導Ⅰ(介護実習Ⅰ含む）
介護実習指導Ⅱ(介護実習Ⅱ含む）
介護実習指導Ⅲ
相談援助実習指導Ⅰ
相談援助実習20,00040,00050,00010,00010,00040,000

スポーツ教育学科

健康福祉学科●教育文化学部
学科

教育学科

芸術学科

特定科目名
看護学臨床実習
養護実習事前指導
養護実習※実習不要の場合
保育実習指導Ⅰ及び保育実習Ⅰ
保育実習指導Ⅱ及び保育実習Ⅱ
保育実習指導Ⅲ及び保育実習Ⅲ
博物館実習
心理実習

心理カウンセリング学科
精神保健福祉援助実習
●学部共通
学部・学科
生涯スポーツ学部・教育文化学部共通※心理カウンセリング学科を除く

考

特定科目名
教育実習事前指導
教育実習※実習不要の場合
特別支援教育実習

3年次3年次4年次
4年次
3年次4年次※令和6年4月1日改定※令和6年4月1日改定※令和6年4月1日改定

介護福祉士
受験資格指定実習
社会福祉士
受験資格指定実習(単位：円)
備考

実験実習料
50,000 4年次
30,000 3年次
20,000
4年次10,000
30,000 3年次20,000 4年次20,000 ※どちらか一方を履修
20,000 4年次
2年間総額 3年次8,000円
15,000 4年次7,000円
2年間総額 3年次30,000円
70,000 4年次40,000円
実験実習料
30,000 3年次
20,000
4年次
10,00010,000 4年次

窓口納付※令和6年4月1日改定

養護教諭免許状取得希望者対象

保育士資格取得希望者対象
学芸員資格指定実習
公認心理師受験資格指定実習

精神保健福祉士
受験資格指定実習(単位：円)
備考
教育職員免許状取得希望者対象
特別支援学校教諭免許状取得希望者対象※上記実験実習料の金額については、実習費用などの上昇及び教育職員免許状の取得方法並びに履修規程の改正などにより変更する場合があります。
※上記の他にも、演習・実習・見学・資格取得などで、別途費用が必要となる場合があります。
2022

編入学
三重県職員信用組合 ステップアップサポート資金 ご案内
令和 6 年 1 月 1 日現在
商 品 名

ご利用いただける方

ステップアップサポート資金
下記のすべての条件に該当する個人の方に限ります。
① 当組合の組合員である方（借入申込と同時加入可）② 常時勤務する職員で、給与引去りによる返済が可能な方③ 申込時満２０歳以上の方

お使いみち

中部管区警察学校・警察大学校、自治大学校等に派遣された方の派遣期間中の生活資金全般

ご融資金額

３０万円以上１００万円以下（１万円単位）

返済期間・利 率（注１）○ ５年以内
２.４０％（固定）※ なお、キャンペーン期間中については、キャンペーンの金利が適用されます。

返 済 方 法○ 給与又は賞与から天引させていただきます。
（給与及び賞与からの併用も可）○ 元利均等返済になります。
※ 店頭で返済額を試算いたします。

担 保

保 証 人

保証料・事務手数料費 用

原則不要
当組合におけるフリーローン、不動産担保融資を徴した貸付金、連帯保証人を付した貸付金を除いた総融資金額（今回申込分を含む）が下記①、②、③以下の場合には、連帯保証人は不要です。
① 条件付き採用期間の場合は１００万円② 勤続年数３年未満の場合は３００万円③ 勤続年数３年以上の場合は５００万円※ 当組合が必要と認めたときにはこの限りではありません。
※ 連帯保証人になられる方は、制限行為能力者を除いた、当組合が保証能力を有する者と認めた方とします。
不 要
印紙代が別途必要となります。

期限前返済

全額繰上返済・一部繰上返済とも可（元金 30 万円以上で当組合指定日、手数料不要）

必 要 書 類

（１）給与及びご本人確認書類① 給与個人別明細書等② 運転免許証等※ 原本確認のうえ、写しをとらせていただきます。
（２）資金使途確認資料
派遣が確認できるもの（日程等でも可）※ なお、必要に応じて上記以外の追加書類をいただくこともありますので、ご了承ください。

苦情処理措置・
紛争解決措置・苦情処理措置
ご契約内容や商品に関する相談・苦情・お問い合わせは、下記の窓口をご利用ください。
【窓口：三重県職員信用組合】 059-228-5205
・ 受付日
月曜日～金曜日（祝日及び当組合の休業日は除く）
・ 受付時間 午前 8 時 30 分 ～ 午後 5 時 15 分
なお、苦情等対応の手続きについては、当組合ホームぺージをご覧ください。
ホームページアドレス
https://www.sansyokushin.shinkumi.jp
・紛争解決措置愛知県弁護士会 紛争解決センター（電話：052-203-1777）
愛知県弁護士会 西三河支部 紛争解決センター（電話：0564-54-9449）
東京弁護士会 紛争解決センター（電話：03-3581-0031）
第一東京弁護士会 仲裁センター（電話：03-3595-8588）

第二東京弁護士会 仲裁センター（電話：03-3581-2249）
で紛争の解決を図ることも可能ですので、ご利用を希望されるお客さまは、上記の三重県職員信用組合又は下記窓口までお申し出ください。
【窓口：（一社）東海信用組合協会 東海地区しんくみ苦情等相談所】
・ 受付日
月曜日 ～ 金曜日（祝日及び協会の休業日は除く）
・ 受付時間
午前 9 時 ～正午 12 時 、午後 1 時 ～午後 4 時 30 分
・電 話
052-451-2110
・住 所〒453-0015 名古屋市中村区椿町 3-21
【窓口：（一社）全国信用組合中央協会 しんくみ相談所】
・ 受付日
月曜日 ～ 金曜日（祝日及び協会の休業日は除く）
・ 受付時間
午前 9 時 ～午後 5 時
・電 話
03-3567-2456
・住 所〒104-0031 東京都中央区京橋 1-9-5 （全国信用組合会館内）（注１）再任用者の方の借入における返済期間は任期満了日までとなります。
＊ お申込に際しては、当組合による事前審査をさせていただきます。結果によってはご希望に添えない場合もございます
ので、あらかじめご了承ください。
＊ ご質問等がございましたら、当組合までお問い合わせください。
＊ 住所・氏名・電話番号など、変更があった場合は、手続きが必要となります。
三重県職員信用組合 融資課
Tel (代表)
０５９（２２８）５２０５（融資課直通）０５９（２１３）６２４０
Fax
０５９（２２８）３７００
工作機械メーカーだからこそ、質の高い設備メンテナンスが可能です！
＜光機械製作所の実績＞
各種工具研削盤 / 専用機 / 搬送装置 (画像処理) / 各種ロボット(水平/多軸/多関節)
自社で設計・製作・組立を行なっております。

■特徴１
県内のお客様のみを対象とした設備メンテナンスサービスです。
三重県の真ん中「津市」にある当社だからこそ、同県内でお困りのお客様へ迅速な対応が可能です。

■特徴２
創業70余年の工作機械メーカーとしての技術・ノウハウを活かし、精度を求められる問い合わせでも対応致します。お気軽にご相談下さい。

■特徴３
設備・部品の図面が無くても問題ありません。
オーバーホール・レトロフィットの経験から、現物スケッチから対応致します。

株式会社

光機械製作所TEL

059-227-5511

FAX

059-227-5514

事業内容

HP

https://www.hikarikikai.co.jp/
info@hikarikikai.co.jp

hikarikikaiseisakusho

専用工作機械(研削盤)の設計・販売、工作機械のレトロフィット、切削工具（超硬インサート・ドリル・ツーリング）の加工、超微細レーザー加工
１０番号

県別

広島

尾道市街地、及びしまなみ海道周辺

事業場所

実施団体等

（一社）尾道環境協会

事

絵のまち尾道・スケッチツーリズム推進事業

業名

企画事業委員会

代表者

加藤

慈然

シニア層で盛んになっている「スケッチの旅」を企画・実施することで、訪問者の滞在時間を増やし、しまなみ海道観光の活性化を図る。移動支援とし事 業 目 的てガイドの養成、ガイドマップの作成を市民協働で地域資源の発掘を行い、瀬戸内海の文化と自然を生かした豊かで快適な暮らし・社会を創造することを目的とする。
①しまなみの自然風景や行事などをテーマとするスケッチの公募

事 業 概 要

②しまなみ海道へのスケッチツアーを実施（平成 26 年５月８日）③応募作品を平山郁夫美術館と尾道商店街（ギャラリー都）にて展示④応募作品を基に 2015 年「しまなみスケッチカレンダー」を作成
しまなみ海道の魅力やスケッチの楽しさを広報することに活かすことができ事 業 効 果た。この事業を継続することで、瀬戸内海の文化と自然を生かした豊かで快適な暮らし・社会を創造する一助としたい。

スケッチツアー状況

活 動 状 況作品の展示（ギャラリー都）

作品の展示（平山美術館）

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Future Architect Adds an AI Model for Japanese Handwriting
with a Business Automation Rate of Over 90%
to its AI-OCR Platform Service “Future OCR®”
Future Architect, Inc.
TOKYO, Japan, June 1, 2022 / Future Architect, Inc.
Future Architect, Inc. (Headquarters: Shinagawa-ku, Tokyo; President: SHINGU Yuki; hereinafter,“Future Architect”), a main operating company of Future Corporation (Securities Code: 4722), will be
adding an AI model that can read handwritten Japanese with a high level of accuracy to its AI-supported“Future OCR®” Optical Character Recognition (OCR) platform service. This service is set to begin inJune 2022.
Future Architect will add an AI model for handwritten Japanese that supports a variety of characters toFuture OCR®, which has been available since 2021. This model is resistant to image noise and can readcopied slips with smearing, scratches, marks, etc., low resolution text images, and text that includes gridlines. Using AI, an automation rate for handwritten Japanese input work of 91.40%*1, and a reading
accuracy of 99.49%*2 has been achieved.
In 2019, Future Architect, together with SG Systems Co., Ltd., developed a system that uses AI torecognize handwritten numbers on delivery slips, and has a track record of automating 8,400 hours of input
work per month.
*1. Calculated results that the input work of 10 million handwritten address fields (250 millioncharacters) was automated (no human correction required) by AI*2. The results of AI correctly reading all handwritten address fields (average 25 characters) in *1.
Accuracy of 99.96% per character

About：Future Corporation
Future Group is a company that conducts "IT Consulting & Service Business" and "Innovation
Business" through the use of latest technology. Since the founding in 1989, we have designed andimproved the business of our clients through developing systems that integrates business
management with IT. Our clients are from various industries including Finance, Manufacturing,Distribution and Logistics. We have also created our own new services based on the know-how wehave accumulated in this process. We are contributing to the society by promoting innovation andcreating new values for clients that is based on the strengths of "connoisseurship" and"implementation ability" of latest technologies such as AI and robotics.
Source：Future Corporation
Contact：https://www.future.co.jp/apps/contact/corp/contact_us_entry.php

Future Group
Towards Developing a Pedagogy for Inclusive Environmental Citizenship Education
Research Representative: Associate Professor MAHICHI Faezeh, APU
Summary of Research
As the global environmental crisis deepens, higher educational institutions are challenged to educate andprepare graduates for uncertain futures. Although university administrators and faculty increasingly recognize
the value of multi-disciplinary and integrative approaches for new curricula, the pedagogical support for theseefforts remains underdeveloped in higher education. While the United Nations’ Sustainable DevelopmentGoals (SDGs) have helped to focus climate action efforts globally, development and measurement ofeducational interventions that encourage societal changes are urgently needed. The vision that empowering
people to become active environmental citizens through education is, therefore, vital for creating sustainable
and equitable societies.
As part of environmental citizenship education at an international university in Japan, the authors of thisresearch, intend to create and develop a relevant and focused pedagogical framework for catalyzing inclusive
environmental citizenship in higher education. The research is aimed specifically at developing inclusive
pedagogical practices. The relevant research was reviewed by the research team in the first phase of the project(Mahichi et al., 2021). The review identified common ground among the different pedagogical approaches
employed in environmental citizenship education, inclusive leadership studies and sustainability research. The
review highlighted gaps, that require additional theoretical and practical clarification to develop an integrated
and inclusive pedagogy for environmental citizenship education to link universities with local andinternational stakeholders. The review also indicated a lack of relevant, English-based research literature in
the Japanese context.
For the proposed study, the authors outlined the needed pedagogical development by performing a learningneeds and expectations analysis. By using relevant measurement tools and conducting a semi-formal learner
analysis, the new research will systematically collect insights from learner backgrounds, learning attitudes andneeds, expectations regarding environmental studies, cultural intelligence (CQ) and measures for inclusivity.
Specifically, the Environmental Citizenship Questionnaire (ECQ) (Hadjichambis & Hadjichambi, 2020),
Cultural Intelligence (SFCQ) (Thomas et al., 2015) will be employed to assess their potential application inhigher education in the diverse cultural setting of APU.
The team will develop a preliminary framework to underpin the development of an appropriate pedagogy forinclusive environmental citizenship education in our research setting. The expected results of the research will
be used to educate students to become future, inclusive leaders with a global mindset which will equip themwith the knowledge and skills to address environmental issues at local, national, and global levels for building
inclusive, equitable, sustainable societies.
資料：
資料：４

小動物外科専門医協会規約
平成 18 年 6 月 23 日 制
定
平成 21 年 1 月 11 日 一部改正
平成 21 年 6 月 26 日 一部改正
平成 24 年 6 月 8 日一部改正予定（名称と事務所）
第 1 条 この協会は、獣医麻酔外科学会を基盤とする日本小動物外科専門医協会（JapaneseCollege of Veterinary Surgeons (JCVS)：以下、「本協会」という。）と称し、事務所を東京都文京区弥生 1-1-1、東京大学大学院農学生命科学研究科獣医外科学研究室内にある獣医麻酔外科学会内に置く。
（目的）第2条
本協会は、小動物外科専門医を養成し、もって小動物外科学の臨床ならびに学術の発展に寄与することを通じて、動物の福祉と社会に貢献することを目的とする。
（事業）
第3条
本協会は、前条の目的を達成するため、次の事業を行う。
（1）小動物外科学の臨床ならびに学術の発展に関する事項（2）小動物外科専門医の育成に関する事項（3）獣医外科学の卒後教育に関する事項（4）本協会に対応する海外の組織との国際交流に関する事項（5）本協会の活動についての広報に関する事項（6）その他、本協会の目的を達成するために必要な事項
第4条
この規約に定めるもののほか、本協会の運営に必要な事項は、理事会の議を経て規約施行細則で別に定める。
（会員）
第5条
本協会の会員は、以下の専門医からなる。
(1) 小動物外科専門医(2) 小動物外科設立専門医(3) 小動物外科名誉専門医
2. 専門医は、別に定める研修プログラム制度またはそれに代わる資格審査によって専門医試験受験資格を得て試験に合格した獣医師、および外国において理事会で別に定める専門医資格を有し、理事会で別に定める資格審査申請書等に審査料を沿えて本協会に入会を申請して認定された獣医師。
3. 設立専門医は、本協会設立時に資格審査によって認定された獣医師。
4. 名誉専門医は、別に定める内規によって正会員の中から推薦され、総会によって承認された獣医師。
5. 専門医および設立専門医を正会員とし、名誉専門医を名誉会員とする。
6．正会員は,正会員は,理事会で別に定める更新制度に従って、5理事会で別に定める更新制度に従って、5 年ごとに会員の更新のための資格審査を受けなければならない。(6を受けなければならない。(6．新規追加(6．新規追加)．新規追加)
7．正会員が退会を希望する場合には、理事会に申し出て退会することが出来るものとする。
（役員）
第6条
本協会に、次の役員を置く。
(1) 会長 1 名および副会長 2 名を含む 10 名以上 12 名以内の理事(2) 監事 2 名
2. 役員は、総会において正会員の中から選出する。
以下、3. 役員の任期は 3 年とし、再任は妨げない。
以下、最後条文
最後条文第条文第 13 条まで変更なし

1
令和５年３⽉３０⽇

電気供給会社各位

令和５年度電気供給契約に係る応札希望業者の募集について

独⽴⾏政法⼈国⽴⾼等専⾨学校機構
⽶⼦⼯業⾼等専⾨学校
契約担当役

事務部⻑

⼩松圭⼆

令和５年度電気供給契約について「WTO 政府調達に関する協定 第⼗三条１(d)」及び「独⽴⾏政法⼈国⽴⾼等専⾨学校機構政府調達事務取扱規則 第１４条第七号」に基づき「緊急の必要により競争に付することができない場合」として随意契約をおこなっております。
今後、社会情勢等の変化を⾒極めたうえで、再度の⼀般競争契約の実施を予定しております。
つきましては、別紙仕様書をご確認頂き応札を希望されます場合は、下記までご連絡を頂きますようお願い申し上げます。

記
連絡先
⽶⼦⼯業⾼等専⾨学校総務課契約係
TEL

0859-24-5013

FAX

0859-24-5019

E-mailkeiyaku@yonago-k.ac.jp
給水管等水道施設の寄附採納を希望する場合は、以下の流れにより手続きをお願いいたします。（対象は口径 50 ㎜以上の共同給水管となります）

給水装置工事申込の際、水道課給水係窓口で申し出下さい。申し出がない場合はこちらから確認させていただくことがあります。また、必要に応じて計画の変更をお願いする場合があります。
↓
新設給水装置工事検査完了後、「給水管寄附採納願」に必要書類を添えて、水道課給水係までご提出下さい。
↓
審査した結果、採納する場合は「給水管寄附採納通知書」を、採納しない場合は「給水管寄附不採納通知書」を申込者に通知します。

施設の概要を把握するため、事前に水道課給水係窓口でご相談下さい。
↓
事前協議後、「給水管寄附採納願」に必要書類を添えて、水道課給水係までご提出下さい。
↓
審査した結果、採納する場合は「給水管寄附採納通知書」を、採納しない場合は「給水管寄附不採納通知書」を申込者に通知します。

お問い合わせ水道課 給水係☎ 0833-41-2110
2021 年 7 月 12 日
報道関係者 各位
株式会社フジタ代表取締役社長 奥村洋治

「全自動ドローン」で建設現場内の測量と安全巡視を無人化～目視外補助者なし飛行（レベル 3）による測量と安全巡視を実現～
大和ハウスグループの株式会社フジタ（本社：東京都渋谷区 社長：奥村洋治、以下「フジタ」）
は、株式会社センシンロボティクス（本社：東京都渋谷区

社長：北村卓也、以下「センシンロボティクス」）と共同で、現場オペレータの介在なしに、現場内の安全巡視や測量業務を行う、建設現場向け「全自動ドローンシステム」を開発し、建設現場において国内初※1 となる目視外補助者なし飛行（レベル 3）※2 を可能としました。
本技術は、センシンロボティクスが提供する自動離着陸、自動充電、開閉式ハッチなどを備えたドローン基地「SENSYN Drone Hub」と、フジタの建設現場での安全巡視ノウハウや、簡易ドローン測量が可能な「デイリードローン®」※4、標定点と呼ばれる測量用の目印を設置せず、高精度な出来形計測が可能な「斜め往復撮影ドローン」※5 の技術を組み合わせたシステムです。
指定時刻に基地からドローンが自動的に離陸し、事前に指定したルートを通り、測量と安全巡視を実施後、自動で着陸し、充電を実行する機能を現場実用レベルまで向上させました。
施工中の「令和元－4 年度横断道羽ノ浦トンネル工事」※3（徳島県小松島市）で、全自動ドローンを使用し、1 日当たり、安全巡視 2 回、写真測量 1 回の作業を 1 カ月間行った結果、出来高管理（測量から土量算出）に必要な業務時間を従来の 1/4 に短縮するとともに、従来は必要だったドローンの操作、補助に携わる人員 2 名が不要となり省人化できることも確認しました。
※1 2021 年 7 月 12 日発表時点 日本国内の建設現場において フジタ調べ※2 無人地帯で補助者なしで飛行できるレベル。現場内はドローン飛行を認知している者のみで、無人地帯として認定される。
※3 発注者：国土交通省四国地方整備局※4 2018 年 2 月 20 日社外発表「ドローン測量を切盛土工事の日々の出来高管理に適用」※5 2020 年 1 月 20 日社外発表「『斜め往復撮影ドローン』で完全な標定点なしの測量を実現」

図 1 全自動ドローンによる測量・安全巡視＜開発の背景＞
建設現場における省力化・省人化に向け本技術は 2 年前に開発に着手、複数現場での実証試験による改良を繰り返し、現場に対応できるよう機能の向上に取り組んできました。現在、ドローンの目視外補助者なし飛行は許可申請が必要ですが、将来的に目視外飛行や無人飛行に関する各種規制要件が緩和されることを想定し、今回の現場での無人運用に至りました。
＜本技術の特徴＞〇自動写真測量：「デイリードローン®」、「斜め往復撮影ドローン」の技術を導入。
〇自動安全巡視：現場事務所や遠隔拠点から現場内の様子をリアルタイムに把握可能。撮影後の画像確認時には、AI を活用した対象物の自動抽出機能により撮影日の異なる同じ場所の画像を比較することで、現場の変化を把握しやすくするメニューも搭載し、安全巡視業務の高度化を実現。
＜本技術の導入効果＞〇ドローン飛行の操縦者と補助者（2 名）が不要で 100％の省人化〇現場の出来高測量と安全巡視業務の時短で効率が 50％アップ〇独自ドローン技術を導入した自動写真測量で出来高測量業務の時間を従来の 1/4 に短縮〇日々の出来高を土量推移で把握でき工事原価を適正管理〇空撮により日々の施工進捗が可視化されるため、施工計画の変更などにも即時対応可能

写真 1 全自動ドローン運用状況

写真 2 自動安全巡視 AI 変状比較（車両抽出）【お問い合わせ先】

株式会社フジタ〒151-8570

東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-25-2

広報室
TEL 03-3402-1911