西日本区理事方針主
国 際 会 長 主 題
アジア地域会長主題

先頭に立ってワイズの光を輝かそう − クラブで、地域で、国際社会で“Let Y’smen Light Shine before Others - In the club, in the community, in the world”“Be the light of the world”“世を照らす光となろう”“Years bring wisdom”“歳月はY's をワイズ( 賢者) にする”

『出あい』『あい』『ふれあい』『ふれあい』『ふれあい』『磨』『磨きあい』きあい』
京都部部長 船木 順司

6月24日リトセンワーク、京都部第一回評議会と共にスタート致しました京都部17期、次期部長とて京都部
役員に就任し、キャビネットの皆様と部の運営に付いてしっかりと話し合いを行い、各事業主査の皆様とはそれぞれの事業に主査としての拘りを持っていただき、万全の態勢で今期がスタート致しました。学び多き
一年間、ここで蓄積したエネルギーを今期は大いに放出して行きたいと思います。
さて、今期私が掲げた主題『出あい』『ふれあい』『磨きあい』はワイズライフにおいて毎年メンバーとしての役割が変わり、立ち位置が違います。その違いや変化と共に、出あい方、ふれあい方、磨きあい方がまた新たに形を変え訪れます。大いに皆様と出あい、ふれあい、磨きあいを行なえる事を願った主題です。この一年間にどれだけの力を出し尽くせるかは解りませんが、一年間だから力を出し尽くせる事を信念に、私の人生観でも有るバランスを大切にし、京都部18クラブの皆様と議論をつくし、クラブの発展に少しでも寄与できるようエネルギーの放出を行いたいと思います。
今期、Yサ・ユース事業では、ユース支援( GCS・YC・STEP・Y3等)に付いて大いに議論し、YMCAと共に震災支援の継続を考えて行きたい。地域奉仕環境事業では国際統一事業（UGP）ロールバックマラリアへの支援やHIVエイズフォーラムの継続支援、EMC事業では、7月1日時点半年報での京都部メンバー数が494
名と500名をやや下回りました。一日も早く500名に復帰し安定を図りたい。同時に各クラブのMCを共有出来ればと思います。ファンド事業では、BF・EF・JWFの意義を、クラブ内ファンドにおいては各クラブとのコラボ等。交流事業では、ユース支援に繋がるSTEP・YEEP参加への積極アピール、合同例会の推奨等。広報事業では、本年より発足した、PR委員会に於いて幅広い広報活動の模索。メネット事業では、メネットの皆様同士の懇親により、また違った視点でのワイズに対するご意見を頂く事や、昨年同様震災復興支援の継続を考えております。
上記京都部事業を皆様と考え、新たな出あい、ふれあい、磨きあいを満喫し、京都部繁栄の一助を担える事を喜びとし、有意義なワイズライフを過ごしたいと思います。皆様一年間宜しくお願い致します。

次期京都部部長

京都部統括連絡主事

桂 厚子

加藤 俊明

(京都ウエストワイズメンズクラブ）

西日本区の中でも、常に注目され誇りに思って来た京都部。
今まで強いリーダーシップを発揮されてきた先輩部長。その部長職をこの私がお引き受けした事を、今更ながら正直、恐れおののいております。しかしながらこの1年を船木部長や前前部長にご指導頂ける事や、幸いすばらしいワイズ仲間に恵まれ、私の未熟さを補ってくださいます。今までの京都部のあり方を無駄にすることなく、今を、この場所で、全身でぶつかって行く決意です。ＹＭＣＡと手を携え、思いやりと労わりのある日常を、活動を通して実現すること。そして、素晴らしいワイズ仲間を増やし、もっともっとこの活動を知ってもらう努力をして行きたいと思います。どうかよろしくお願い致します。

直前京都部部長

前 登(京都みやびワイズメンズクラブ）

この１年、京都部の役員および会長と全ワイズメンバーのご協力により無事に部長職を終了することができました。
皆様にあらためて感謝申し上げます。
今期は船木部長のもと、部役員の一員として微力ながら協力させていただきたいと思います。
ワイズの事業は、スタートダッシュが大変です。どうか皆様のご協力を得て、あまり無理をしないように体に配慮しましょう。
短いようで１年間は長丁場です。準備期間も半年は過ぎていると思いますが、いよいよこれからが実践となります。私の経験からもあまり思い込まないように、まずリラックスしてから望
みましょう。
これからの１年が役員の皆様のワイズ冥利につきる年であることを願っております。

(京都ＹＭＣＡ）

京都部の統括連絡主事として2012年～2013年の船木部長の下で京都部に関われることを楽しみにしています。
京都ＹＭＣＡは、共益法人化に伴い会員制度を大きく変更しました。新しい会員制度では、京都ＹＭＣＡの事業や活動を担
いまた支える人を会員と定義しています。その意味でも維持会員としてＹＭＣＡの運営を支えＹＭＣＡサービスを行う京都部のワイズメンの皆さんは、改めて述べるまでもなく京都ＹＭＣＡの会員であり京都ＹＭＣＡを担い、支える役割を実践していただ
いています。各クラブの拡大はＹＭＣＡ運動の広がりでもあります。今期も船木部長のもと京都部と京都ＹＭＣＡがともに地域に発展していけるよう働ければと思います。

京都部書記

河原 正浩
(京都トップスワイズメンズクラブ）

今期京都部の書記を担当させて頂きます京都トップスクラブの河原正浩です。主な役割としましては役員会、評議会での議事進行や資料作成、各事業主査との連携、懇談会等においても参加協力し側面より支えてまいります。この一年だけではなく、次期へと良いものを伝えられるように努め各クラブの皆様と良い関係で京都部とのパイプ役ができればと思っています、一年間宜しくお願い致します。

京都部書記

新山 兼市
(京都トップスワイズメンズクラブ）

京都部監事

阪田 民明
(京都グローバルワイズメンズクラブ）『出あい』『ふれあい』『磨きあい』
今期１７期船木順司部長標語を掲げての出発です。私たちはワイズに出会い、多くの仲間や奉仕事業にふれあい、自己研鑽をしながら、心と体を磨いてきました。
この主題のもとに、京都部メンバー全員が行動、そして参画する事が理想のワイズメンだと思います。私も部役員に関わって４年目、この監事職が最後の役員となりました。監事に求められている役職を理解し、厳しい目と思いやりの心をもつて最後の役職を全うしたいと思っています。部役員が一致協力し、共に相手を理解し、意思を通じ合い、楽しい一年にしたいものです。色々な問題もたくさんありますが、メンバー皆様の御協力をお願いし、夢のある京都部を求めて行きたいと思います。
前期はメンバー数も５００名を超え、今期は６００名の目標の声も上がっています。
今年一年、京都部メンバー全員が満足感と笑顔で終えられる事を期待し、微力ながら頑張りたいと思います。

今期京都部書記をさせて頂く京都トップスワイズメンズクラブの新山（ニイヤマ）です。船木部長の熱いアツイ想い下、各事
業主査のアツイ想いと部長標語に基づき活動方針をキャビ
ネットみなが一枚岩で共有し、京都部の役割・意義・今後を再確認しながら１年間の短期間ですが楽しく遂行していきたいと思います。
今期書記は２名体制で業務を遂行し、事務局長・キャビネット
全体で協働し、京都部役員の皆様や各クラブの会長の皆様とのパイプ役として一年間スムーズで円滑な伝達ができるように努めてまいりたいと思います。
せっかくいただいたご縁ですから、新たな出会い・経験をパワーに楽しく充実した１年にしたいと思います。
短い期間ではございますが、微力ながら京都部発展のために精一杯頑張る所存ですのでご理解ご協力の程 宜しくお願い致します。

京都部会計河原 祥博(京都トップスワイズメンズクラブ）

今期京都部会計をさせて頂く京都トップスワイズメンズクラブの河原祥博と申します。まだ若輩者の私がこの大役のお話を頂いた時は正直「なぜ私が・・・」と思いました。しかし船木京都部部長より入会して日の浅いメンバーが京都部の役員として経験し、また他クラブの皆様とふれあいそして自己研鑚してほ
しい、そして自クラブにその経験した物を持って帰ってくれたら良いんだよと言って頂き、私自身にとっても良い経験になるだ
ろうし京都部１８クラブのために何かお役に立てるのならとお受けさせて頂きました。今思えばこれが船木京都部部長主題の「出会い」「ふれあい」「磨きあい」のことなのかと思います。
準備期間を重ねるに従い本当に大切な役割をお受けしたというプレッシャーをひしひしと感じておりますが皆様の大切なお金を預かるという大切な仕事に誇りを持ち船木京都部部長を影で支えて（支えられるかもしれませんが）この一年精進し邁進していく所存で有ります。本当に皆様にお世話になると思いま
すが叱咤激励頂けると幸いでございますので宜しくお願い申します。

京都部ＹＭＣＡサービス
・ユース事業主査

山田 英樹(京都キャピタルワイズメンズクラブ）

今期YMCAサービスユース主査を拝命いたしました京都キャピタルクラブの山田英樹です。一年間どうぞよろしくお願い申し上げます。
今期を迎えるにあたり『若者へワイズダムの継承』という少し大仰な主題を掲げさせていただきました。実はその原点は昨年の東日本大震災に際して京都YMCAから被災地に派遣した多くのボランティアの皆さんの献身的な姿にあります。
西日本区の中でも最も多くのワイズメンが在籍する京都部なのですが他のサービスクラブの例にもれず高齢化はどんどん進んでいます。若い世代の力を数多く受け入れ、常に新陳代謝をはからねば近い将来大きな壁に突き当たるのは想像に難くありません。
オピニオンリーダーである京都部だからこそできるユースへの取組、今期は一年間を費やし京都部のすべてのクラブの皆さんと一緒に考えていきたいと思います。
京都YMCAに集う素晴らしいリーダーの皆さん、頼もしいそのOBの方々、ワイズメンの活躍を常に身近で見ている子弟の皆さん。そして、昨年の大震災に際して、仕事や学校の休みを利用して復興ボランティアバスに乗込んでくれた多くの若者たち。
私達ワイズメンがメンターと成り共に働くことのできる人々はたくさん存在します。
そしてその人々がやがてワイズメンとして活躍してくれたら、
こんなに頼もしい事はありません。 そのためには京都部のすべてのクラブが一致団結しユース支援の取組を強化する。それが何より重要であると考えています。
今期一年間、様々な機会をとらえて皆様とご相談させていた
だきたいと思います。
忌憚のない意見をお聞かせ願えれば幸いです。どうぞ一年間よろしくお願い申し上げます。

京都部事務局長

加藤 信一(京都トップスワイズメンズクラブ）

今期、京都部の事務局長を務めさせていただきます京都トップスワイズメンズクラブの加藤信一といいます。
船木京都部部長の下で、諸先輩方が築かれた京都部の素晴らしい歴史の一端を担えることに喜びと緊張を感じております。部長の想い、各事業主査の想いを部長標語に基づき活動方針を部長と共に共有し、キャビネとの一員としてこの一年間、微力ながら精一杯頑張る所存です。
事務局長の業務としましては、書記と協働し、京都部役員の皆様や各クラブの会長の皆様とのパイプ役として一年間ス
ムーズで円滑に伝達できるように努めてまいりたいと思います。
京都部各クラブ会長の皆様には何かとお願いする事も多い
かと思いますが、皆様のご協力をお願い申し上げます。

京都部地域奉仕･環境事業主査

坂下 昌史(京都めいぷるワイズメンズクラブ）

今期、京都部船木部長の下、役員を務めさせて頂きます京都めいぷるクラブの坂下昌史です。
地域奉仕の事業は大変忙しい事業でもあり、これも各クラブ様の御協力があっての事業です。
また今期地域奉仕活動の事業であるロールバックマナリアの２年目の年でもあります。今期は西日本区地域奉仕・環境主任として、京都トップスクラブの笠井主任が輩出されておられますので、同じ京都部として一層の協力をして行きたいと思います。これまでの歴代地域奉仕・環境主査様の活動されてきましたことを無駄にせず、京都部の各クラブ様と多くのワイズ
メンと共に頑張って参りたいと思います。また各クラブ様で、支援先の施設やまた地域の奉仕活動をされておられますので、できる限りの事ではありますが、私も協力させて頂きたいと思っております。またグローバルな地域に対しても奉仕活動をして行きたいと思っております。その中でも、今、世界中でも問題になっております環境問題への取組みにも、各クラブ様より沢山のご指導とご協力を頂き、積極的に環境問題への取組みもして参りたいと思います。そして、ワイズメンズクラブの存在
を、地域にアピールして行きたいと思います。まだまだ至らない部分が沢山あると思いますが１年間頑張って参りますので、どうぞ皆様よろしくお願いします。

京都部ＥＭＣ事業主査

爲國 光俊(京都パレスワイズメンズクラブ）

ＥＭＣ事業主査を務めさせていただきます京都パレスクラブの為国光俊です。「ビジョンを持とう。楽しいクラブに人は集まる！」（京都部６００名達成に向けて）を主題として、一年間、皆様と共に活動してまいりたいと思います。京都部は、メンバー
数常時５００名体制の状態に手の届くところになりつつあります。楽しいクラブに人は集まります。ＥＭＣのＭ（親睦・交流）とＣ（クラブの健全な維持・存続）がクラブ運営のベースではないでしょうか。温かみがあって規律ある例会。そこでメンバー間の親睦や交流が深まると大きな絆が生まれます。その絆がエネルギーとなって新たなメンバーを勧誘する力になるのだと思います。会員増強はメンバー一人ひとりの活動に頼るところが大きいのですが、視点を変えて入会候補者の立場からすると、クラブの運営がしっかりしていると安心して入会しようと思えるものです。年代や職業分類の構成、男女比率などを検討
し、将来を見据えて新しい風を取り入れるクラブ作りを目指されることを願います。そのためにＥＭＣ懇談会やシンポジウム
では、うまく活性化を図っておられる他クラブの事例紹介をしあってＥＭＣ活動のヒントとしていただければと計画しています。
ワイズの輪が拡がり、京都部が常時500名体制を維持し、さらに600名を目指していけるように、各クラブの会長、ＥＭＣ委員
長の皆様の協力のもとこの1年間活動いたします。

京都部交流事業主査

高田 敏尚(京都ワイズメンズクラブ）

このごろ街なかでよく鏡を目にします。街なかといっても、正確には公共施設の階段などです。通勤の地下鉄でも階段に鏡があり、朝「元気かな」と自分の顔をみてニコッとします。ハートビ
ル法とよばれる法律がありました。いまは、道路の段差など交通面と合わせてバリアフリー新法という法律があります。公共施設でも衝突回避のためや、さまざまなハンディをもった人たちへの配慮がみられるのですね。
私たちは自分の顔を気にかけると同時に、喜びや怒り、寂しさ
や悲しみなどをみせる他者の「顔」にも気遣います。社会のなかで私が私であるのは、他者がいるからこそなのです。だからこそ、他者に無関心であることができず、他者に共感し、また他者からのよびかけに責任を負っているといえるでしょう。他者が存在してこそ私自身が何者であるか、よりはっきりしてきます。
ところで、みなさんのクラブのクラブらしさって何なのでしょうか。ワイズの醍醐味はなんといっても交流です。自クラブ内の交流も大切ですが、他クラブにも目をむけましょう。他クラブを知ることから自クラブをより深く知ることができます。ＤＢＣそしてＩＢＣによって京都部、西日本区、そして海外とワイズのつな
がりは広がります。ぜひ、自クラブを高めるためにも他クラブの良さを知りましょう。お互いが響きあっていい交流ができるはずです。今期も京都部のみなさんに、ぜひ多くのクラブを、そして顔と名前が一致する京都部、西日本区の、さらに国際のメンバーを増やしてほしく思います。

京都部ファンド事業主査

白濱 廣史
京都部広報事業主査(京都エイブルワイズメンズクラブ）

三科 仁昭(京都東稜ワイズメンズクラブ）
いよいよキックオフです、数回の準備役員化を経て先日本役員会が開催され、いよいよ始まると実感したしだいです、私のような者が主査を務められるのか、未だに不安でいっぱいです
が、前だけ見て進んで行きたいと思いますので、宜しくお願いします。
ファンド事業と言えば、BF, EF, JWFと言うように、基金集めと言う事に成りますが、その基金の中身が私達ワイズメンがもっと分かりやすく成れば基金ももっと集めやすく成ると思います
ので、基金の収支等が透明に成るように努力したいと思います。
もう一つ欠かせないのが、クラブの中で行われますファンドですが、ワイズポテトに始まり、クラブ内ではそれぞれのクラブの個性を生かしたファンドが行われていると思います、ワイズポ
テトに関しましてわクラブ間で協力して遣られているクラブも有ると思いますが、仕入れが高すぎるなどの悩みが有るクラブが有りましたら、ご相談下さい、又、ポテト以外のファンドに付きましは各クラブで得意なファンドが有ると思いますので、そろファンドの情報が京都部１８クラブが共有出来るようなシステムを作れないかと考えております、最後に成りましたが、BF基金を補助するための使用済み切手の現金化を京都部が纏めて換金をして現金に変えたいと思っております、一年間頑張ってまいりますので、宜しくお願いします。

今期広報主査を務めさせていただきます、京都東稜クラブの三科です。今期の大きなテーマは、ワイズメンズクラブをより多くの方への周知化です。昨年度各クラブ様におきましては、ク
ラブ案内など作成されたり、フェースブックなどネット配信を強化されたクラブ様も多いと聞きます。奉仕クラブもたくさんあり、ワイズの活動をより多くの方に知ってもらうためには、身近な活動として、クラブ案内の手渡し、フェースブックの活用、例会への招待などが必要となります。どれも欠かせないものではありますが、特に今期はフェースブックの有効活用で、より多くのお知り合いの方に、ワイズの活動ならびにYMCAの活動をたくさんの方に知っていただくことに重点化してまいります。そのためには、各クラブ様の重点行事や、各主査様の活動を連携をとりながら対外的なアピールをしてまいります。
特に今期の重点行事といたしまいして、ワイズデーをネット配
信、ワークショップ、イベントの開催などを、皆様のご協力のもとワイズ広報の絶好のチャンスと考えて、提案をさせていただ
きます。また、今期は、京都部におきましては、船木部長の発案でワイズ広報を組織的な活動として進めるため、「ＰＲ委員会」が発足され、ＨＰの変更を最初の実施項目として、7月１日
より立ちあげます。そこでは多くのワイズメンが立ち寄れる場
所にして、情報発信の基地としてゆきますので、京都部のＨＰ
もどうぞご覧ください。1年間の終われば短い期間ではあります
が、ワイズ広報のために、皆様のお知恵をいただき、主査として1年間させて努めさせていただきますので、ご協力の程お願
いいたします。

京都部メネット事業主査

渡部 美代子(京都トップスワイズメンズクラブ）

いよいよ主査としてのお役が始まります。
自然体で肩を張らず西日本区 京都部の事業方針に沿って協力して行きます、言う間でもなくワイズメンの妻はメネット、子供はコメットと呼ばれ家族そろって参加できるクラブです、
ＹＭＣＡ ワイズ活動を通して人との出会いがあり触れ合う中で、特にさまざまな障害を持つ人たちとの出会いは自分を見つめなおす機会を与えられ、健常者であることの喜び、本当の幸せとは何か学習の場でもありました。
クラブの事情によりメネット会を持たないクラブもあります、又メネットさんの中にも「仕事を持っている」「子育て真っ只中」「介護を要する家族がいる」などなどメネットが参加協力
することは難しい問題をでもあります、出来ないからしないのでは無く 出来るとき、出来ることをしようと思う努力が大事ではないでしょうか、その為にもメンはメネットの良き理解者であり、メネットはメンの良きパートナーとして共に心を広げ小さな一歩踏み出しません
か、メネットの小さな一歩の積み重ねがワイズの大きな輪になることと信じます。
今期 区 部のメッセイジを伝えるパイプ役として務めさせて頂きます。
よろしくお願いいたします。

京都ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －「不易流行」

杉本 仁郎

福知山ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －ワイズライフと
人生の糧に

小林 稔

会長主題の不易流行とは、不易 → 時が経過しても変わらない事。
流行 → その時々で変わる事。の２つの意味です。
６５年のクラブ歴史のなかで変わらないもの（変えないもの）の中で、時の移り変わりの中で少しだけでも進化出来ればと思っています。
現在クラブの最重要課題はメンバー増強です、新メンバーを増やす事・退会者を無くす事をメンバー全員で共有しています。その為、全事業委員会がメンバー増強を念頭に置いて活動する事になりました。 又クラブの面白さを知る為、（再確認する為）事業
委員会を活発化させる事。具体的には事業委員長・担当役員と一部の委員だけが出席する委員会ではなく、極力、委員全員が委員会に参加し何らかの係りを担当して頂ければと考えています。
今期は設立６５年の節目の年ですが、他クラブの方々に来ていただくような賑やかな周年記念例会は行わず、６５周年記念ファンドをファンド委員会が計画されているので、それを成功させたいと願っています。 ＤＢＣでは前期より東日本区の三島クラブと交流を行っています、今季、締結出来れば嬉しいですし、同時にほかのクラブともＤＢＣを模索中ですので活発なＤＢＣ交流を期待しています。
私自身９年前にさくらクラブで会長をさせていただいた時とは明らかに違う責任の重さを認識しています。自分の出来る事（する事）をしっかり行い、次期の会長に（早く）バト
ンタッチしたいと節に願っています。１年間お世話になりますが、宜しくお願い致します。
福知山クラブは京都部内においては唯一京都府北部の地域にてＹＭＣＡ活動を支え、地域社会では青少年育成事業など地域に密着した活動を半世紀にわたる長い歴史を重ねて来ましたのも諸先輩の教えを受けながらワイズメン、メネットが「ワイズを愛し」、「地域を愛し」た表れの賜と思っています。
現在メンバーは少数のクラブですが、その特性を活かした活動には団結力と行動力を持って取り組んでいますが、さらに向上心を高めるためには経済的な支援、動力的な支援が必要であり、クラブの今後の課題は会員増強を目標に務めなければならないと考えております。
メンバー増強には例会の充実を図り、ワイズメンズクラブの原点でもある時間厳守、出席率１００パーセントを目指し、例会に健康で楽しく親睦を保ち著名な講師を招いて視野を広めＹＭＣＡ事業、ワイズ活動を通して地域社会に広報し会員増強に繋げたいと思います。
ワイズライフを人生の糧にの主題で今期スタートいたします。人は1人では生きてのいく事の出来ない弱い存在です、周りの人に助けられたり支えたりしていくことが不可欠です。それには共に楽しく過ごし「人と人と」「心と心の」ふれあいを大切に交流しワイズ
で学び、育てられたことに感謝して、地域社会にもワイズ精神を伝えていきたいと思います。

京都パレスワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －『良いご縁を』

川勝 政男

私が入会したきっかけは、仕事関係で色々な人達と知り合う事が出来ましたが、何か物足らない様に感じて新しい人間関係を作りたいと思った事と、年齢も４０歳最後になろうとしていまして、そろそろ友達づくりも最後かと思いました。これがご縁での入会なりました。そして１１年が過ぎて、私が京都パレスクラブ第４２期の会長になる。これって全て私にとってクラブ入っての最高の良いご縁をいただいたと思っています。
それで、私は、本年度の会長主題を「良いご縁を」とさせていただきました。
この言葉は、先日 大野先輩が会長･主査研修会で言っていた。奉仕クラブとは、メンバーとの定期的に親睦の心を持って集うことである。その繰り返しにより「自己研鑽が起り自己改善へとつながる」そこからエネルギーを何らかの形で職場、家族、そして社会改善のために使う事であり、もっとも利益を受けるのは、自分自身である事を知ろう。
それぞれご縁があって入ったクラブです。入ってよかったと思える。そして自らを向上させるクラブでなければご縁があったといえないし、先ずは、ワイズの皆様、良いご縁づくりを目指したいと思いますので宜しくお願いします。

これまでの京都ウエストの活動方針の流れを受け継ぎつつ、今期の会長主題は「Wecan do!～ウエストの親睦の輪を広げよう～」とさせて頂きました。We can do!は「やればできる（やらなければ何も始まらない）」を意図します。何か新しいことを始めようとする
とき、または困難に直面したときに、出来ない理由を並べて、結果、何もしないではな
く、それをする為に何をすべきかをみんなで考え、できることから少しずつでもやっていきたいという思いです。
そこには”みんなで知恵を出し合う”ことが大事であり、そうする為にはメンバー間の親密な人間関係が欠かせません。親睦を深めるなかで、いろいろな意見交換や新しいアイデアが生まれるはずです。当然、仲間が一人でも多くなれば、それだけ意見もアイ
デアも多くなります。次期、桂京都部部長を当クラブから輩出する上でも、もっと仲間を増やすことが必要です。
親睦の基本はやはり例会です。討論会やメンバースピーチの時間を設けたり、ゲストが参加しやすい会を多く持つことが必要と考えます。メンバー候補をお誘いするとき、清太郎 まずは例会です。その時に活気ある姿をお見せできるようにしたいです。
東日本大震災の支援活動は、今期も継続します。それにはある程度の資金が必要になります。それについてもクラブ経費の見直しやファンド事業の強化など、有用な事はどんどん取り組んで行きます。
「強く・熱く・楽しく」魅力あるクラブ作りを目指します。

京都ウエストワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －We Can Do！

市橋

京都めいぷる
ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －「友輪」

１８年ぶりに２回目の会長をさせていただきます。めいぷるから地域環境主査として
坂下ワイズが活躍されます。坂下ワイズの強い希望でもありました京都部ボウリング大会の開催、めいぷるクラブ一丸となってがんばります。また、昨年ニューメンバー３名が青木ワイズの紹介で入会されました。山川ワイズ・松原ワイズ・高田ワイズです。クラブのいろいろな行事に積極的に参加していただきまして、本当にたのもしいメンバーに感謝しております。柴田ＥＭＣ委員長のもと、３名の入会者を目指しがんばります。また、地域環境委
員長を心よく引き受けていただきました山川ワイズに感謝です。いままでと少し変化をもたせたクラブ活動になりますよう、三役さん・委員長さん・そしてめいぷるクラブの仲
間たちと楽しいクラブワークをこれからもつづけていきたいと思います。

馬場 正孝
京都キャピタル
ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －熱く交わそう！
ワイズの友情山口 雅也

京都プリンス
ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －【クラブライフをおもしろく】

キャピタルクラブがチャーターして３０年目を迎え、過去２９人の会長をされた方の末席に加わらせていただくことになったわけですが、これを書いている５月、次期の計画を役員会や委員会などで、打ち合わせていく中で、その責任の重さをやっと実感しています。三役や委員長も何度かさせていただいていますが、今までと全く勝手が違うのがこの会長担当期であると思います。
キャピタルクラブは、最近５年程の間で約１０名の新入会員を迎え、区大会のホストク
ラブも経て、とても活性化している状態です。会長を担当するにあたり、その原因を考えました。それは、以下のようなものだと思います。
①世代を越えたメンバーがお互いを尊重しながら信頼し合って結びついている点②数多くの先輩が築きあげてきた歴史やスピリッツをとても大切にしている点③基本に忠実、そして豊かな包容力や余裕がある点④新しいメンバーを毎年迎え入れている点
このポイントを維持継続しながら、新たな取り組みを重ねて、メンバーシップをより強化
したいというのが今期の抱負です。
主題を『熱く交わそう！ワイズの友情』－キャピタル３０周年に向かって－ とさせていただいたのは、上記のようなキャピタルクラブの良い点をより強化して、熱く、一生懸命に取り組めるクラブの雰囲気と、メンバー同士の信頼関係を大切にしたいと思ったからです。そして次期の３０周年記念の期に向けて、ますます楽しめるクラブにしていけるよ
うに努めていきたいです。

現代社会は大転換期を迎え、手本がない中での手探状態が続いています。未来への希望もなかなか見いだせず、5年、10年先が不明瞭な有様です。
しかし、批判的な見方をすれば、そのような状態を【おもしろい】と捉えることができます。ワイズメンに属していることによって生じるイベント。それらの事柄に問題意識を持って能動的に参加してみれば、より【おもしろい】クラブライフが送れると信じています。 約150年前、日本における大転換期であった明治維新。その時代を生き抜きた長州藩士高杉晋作の辞世の句、～おもしろきこともなきよにおもしろく、すみなすものは心なりけり～
困難な時ではありますが、こころひとつでおもしろくなると信じます。今期はメンバーと共にこの時を【おもしろく】重ねてゆき、その先にある問題の【入口】へと辿りつきたいと
考えます。

小野 敏明

京都センチュリー
ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －握髪吐哺（あくはつとほ）

大槻 信二

京都ウイングワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －もっともっと好きになろう私のウイングクラブクラブ創立２５周年を迎える年に、２４年振りの会長職をさせて頂く事となりました。２８名からスタートしたセンチュリークラブも、人数の減少と高齢化が、緊急の問題となっています。
今期は、センチュリークラブのメンバー一人一人が、その事に対して危機感を持って頂き、全員で会員増強に取り組む年としたいと思います。
又、クラブ内及びYMCAにのみ活動を求めるのではなく、メンバー全員が広く他団体、他クラブの活動にも参加し、影響を享受させて頂きたいと思います。それらの活動の中から、クラブゲストとして迎える事の出来る人々の発掘にも力を注いで行きたいと考えています。
握髪吐哺（あくはつとほ）
意 味： 人材を得ようとして努めること。また、すぐ人に会うこと。どんな時にも客人を待たせない努力。
解 説： 【故事】 中国の周公旦は、来客があったとき、入浴中であれば洗いかけの髪を握り、食事中であれば口の中の食べ物を吐き出し、すぐに客を出迎えた。「髪を握り哺を吐く」と訓読みする。「吐哺握髪（とほあくはつ）」ともいう。略して「吐握」ともいう。
用 例： 握髪吐哺して将来を担う人材を確保することが会社を発展させる。
類義語： 人材登用（じんざいとうよう） / 草廬三顧（そうろさんこ） / 一饋十起（いっきじっき） / 吐哺
捉髪（とほそくはつ）

26期スタートにあたりイベントとしては25周年を祝う周年例会の開催がありますが、この25年の歴史を積み重ねる為にご尽力頂いたクラブ内外の方々に感謝の気持ちを持って一年間を務めたいと思います。節目の年でもありますので今のウイングクラブの現状をメンバー全員でしっかりと理解し更なる歴史を積み重ねる為のしっかりとした基礎となるようにします。
YMCAと歩みをともにするクラブとしてメンバーにワークへの積極的参加をうながし、その中で共に汗を流しながらメンバーシップを深めて行きたいと考えます。ワイズメン
ズクラブや理想となる地域社会を語り合い、互いによい刺激を与えられるような交流を深めて行けるようにメンバー同士がり合えるような環境を整えて行きたいと思います。
そしてクラブを活性化させるためにもやはりメンバーの増強は必須であり、特に若い方の増員を図りクラブ全体の平均年齢を下げるように努めたい。
クラブの勢いを得られるようメンバー同士で議論を重ね、ベクトルを合わせて次のステップへの発展へつながる一年としたいと思います。

中村 誠司
京都洛中ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －『見果てぬ夢を求めて』

坂井 昇

此度、伝統ある京都洛中ワイズメンズクラブの２４期目の会長を仰せつかり、緊張の日々をすごしている現状です。
１９８８年のチャーター以来、世界大会のサポート・日本区最後の大会の主催・京滋部会の主催等数々のイベントを無事乗り越えてきたクラブですが２５周年を迎えるにあたり危機的な状況に陥ってきました。最大５５名を誇ったメンバーも今や十数名までに激減してしまいました。
私の今年の主題である『見果てぬ夢を求めて』の示すとうり、Ｙ‘ｓダムにのっとり理想主義者として、基本に戻り、仲間を増やし、現会員の絆を深めてゆきたいと考えます。
過去を振り返るつもりはありませんが、パワフルなクラブにしていきたいと思っています。
現状を分析すると高齢化が進み活力に欠けてきたようです。（もちろん現会員は懸命に活動していただいております）新たに若き血を導入するのが手っ取り早いのですが、さてその方法論となると各クラブ同様でしょうがなかなか見つかりません。ＥＭＣ委員長
とも協議して、とりあえずアクションを起こさないと何事も起こりません、待っているだけ
ではこのまま滅び去るのみであることは決定的です。
２５周年記念例会も控えゆっくりはしていられません。行動･行動･行動 アクション･

アクション･アクションの気持ちでこの一年間を務めます。皆様方のご協力･ご鞭撻をよろしくお願いいたします。

京都エイブルワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －さあ！！
つぎの、つぎのページに向って、
以心伝心

大山 裕巳

京都南部にワイズメンズクラブを新しく作ろうと1990年5月2日にチャーターされた京都
エイブルクラブも22期から次期23期になりましす。
23期の会長の大役を一昨年の暮に内定して受けてから3月の次期会長主査研修会までしばらくの間がありましたがいよいよ次期が現実になって来ました。
ワイズにも多くの出会いがありました。入会した時のワイズメン、そしてその後多くのワイズメンと知り合いになりました。又多くのワイズメンとも別れもありました。私は9期の時に初めて会長職を経験しました。六甲での研修会は今でもはっきりと覚えています。二段ベットの相部屋、寒かった事、各クラブ次期会長や研修会の役員との触れ合
いで多くのワイズダムを知りました。
今回チサンホテル新大阪での研修も終え23期が近づいています。スタートに当っての抱負ですが、京都エイブルクラブでの最高齢となった私。今私に出来る事と言えば長年に生きて得た経験、それを活用することかもしれません。
人間にとって大切なのは「感謝の心」「慈愛の心」「敬う心」「わびる心」「許るす心」があります。わびたり、許したりすることは非常に難しいが先に自分の欠点をわび、そして相手に謝罪を受け入れることが出来る様な豊かな人間関係を持てるクラブを心がけてゆきたいと思います。「以心伝心」です。

京都グローバル
ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －奉仕の原点

今期２０期の会長を務めさせて頂きます。松谷隆史です。我が京都グローバルクラブ
は、２０年目という大変重要な年にもあたります。１９９３年の３月に誕生し、歴代の会長
やクラブメンバーの築きあげてこられてきた歴史を大切にしていき、２０年目の節目に、再度、見つめ直し・主題「奉仕の原点」副題「メンバーと共に、奉仕活動の本質を考え・
行動しょう」を胸に。一年間頑張って行きたいと思います。２０１３年３月３日の２０周年記念例会では、様々な記念アクトも行われます。その中でも、２年前に起こった東日本
大震災で多くの方が、復興に向けて頑張られておりますが、多くの被災者のかたの笑
顔が少ないのも現実だと思います。少しでも、被災された人達に笑顔が取り戻せるような記念アクト事業も考えております。
そして、各事業にも頑張り、２５年・３０年と更に輝くグローバルクラブの礎を築きたいと思います。
どうか、京都の各クラブ会長様初め、多くのワイズメンの皆様一年間、宜しくお願い致
します。

松谷 隆史
京都みやびワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －プラスワン

今期は、２０周年を迎えます。会長標語「プラスワン」を掲げ、メンバーの意識、活動を更なる１歩を踏み出す年にしたい。クラブ三役含め各事業委員長が、通年の事業を一歩踏み込んで、各事業を協働で取り組んで行きたい。数年前よりクラブの例会、ＹＭＣ
Ａ関連事業、地域奉仕関連事業、クラブ内レクレーション等のメネット、コメットを巻き込んだ、家族単位の交流を心がけ、新入会員の入会時に於いても強調してきた。今後も、継続してゆく。
個別の事業に於いては、特にドライバーの活動に注視し、例会の充実を図り、ＥＭＣの事業と協働で行なう。Ｙサ・ユース事業に於いては、発達障がい児理解セミナーのＹ
ＭＣＡとの共催も第１０回の節目を迎え、地域奉仕事業・広報事業と協働で取り組みたい。その他、各事業の新たな活動を期待したい。
最後に、次期の周年を迎える時期には、バランスの良いクラブを目指す節目の年にし
たい。

森 泰弘
京都トップス
ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －トップス力の結集

牧野 篤文

京都トゥービーワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －昨日より今日、
今日より明日！

荒谷

私がトップスクラブに入会させて頂いた時に強く感じたのは、私の先輩メンバーの皆さんが築かれた秩序がしっかりと作られていて、そして一人一人の素晴らしい「人間力」が存在し、その「人間力の輪」を強く感じました。全てのメンバーの皆さんが新人の私に温かくその「人間力の輪」に入れて頂く事が出来ました。その感謝の気持ちを持って今期トップスクラブの会長を務めさせて頂きたいと思います。ここ２年で成長期に入った
トップスクラブですが、その成長を更に加速させ次期に繋げて行く事が最大の使命であると考えています。現在のクラブはメンバーも４０名になりメンバー間の人間関係も良好で、新しいメンバーがどんどん役を持つことで新たなリーダーとして活躍して頂いております。今期は船木京都部部長を輩出し、９月９日の京都部部会のホストクラブとして企画運営させて頂きます。参加頂いた全ての方に勇気と元気の貯金をして頂けるよ
うな部会をメンバー一丸となって開催したいと思います。
私自身も、もっと自己研鑽し人間力を高めクラブの全メンバーの皆さんを明るく照らす
事の出来る太陽のような存在になりたいと思います。そして新しいメンバーがどんどん新しいゲストを呼びそしてまたメンバーの輪に入ると言う、「成功スパイラル」を起こし人数そしてメンバー間の絆ともに西日本ナンバー１のクラブに成長できるようにベクトルを集中させて本気で取り組んで行きたいと思います。

この期は、ファンドと交流をひとつにします。内のクラブでのファンドだけでなく、兄弟クラブをはじめ、他クラブへの外に向けたファンドを考えることで、従来交流していた以上の交流が、常日頃から出来るのでは？と思っているからです。
また、必要に応じて、「ビジョン委員会」という会を開きます。将来、クラブが、どの様にありたいかを、考える有志の会です。

大切な時間を、このクラブに皆さんが費やすのですから、有意義で楽しい日々を送りたく思っています。
今まで、１５年に渡って活動されてきた、トゥービークラブの歴史を重んじ大切にし、そして新しい風も取り入れたクラブづくりが、出来たらと思います。
『１５周年記念例会』では、そういった趣旨で、みんなで楽しめ、そして将来のトゥービー
和可子 クラブに向けて、ワクワクしたビジョンを持てるような楽しく、また意義のある会にしたく思います。
メンバーの皆様に、会長として選んで頂いたことを有り難く思い、メンバーみんなの成長以上に、自分も、学び成長出来る１年にしたいと思っています。

京都東稜ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －｢笑顔での集い｣

高安 秀樹

京都ウェルワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －良き仲間と共に

中村 隆司

京都ＺＥＲＯ
ワイズメンズクラブ会長－ 会長主題 －明日も笑顔で藤井 隆

入会当初はクラブの事がよく分かっておらず、例会への出席もとびとびの超不良会員でした。
ところがクラブの活動に参加するうちに楽しさがどんどん分かるようになり、特に東稜クラブが設立当初より続けている毎月のクリーン活動は大変有意義なものと感じるようになりました。
この度会長をさせていただくにあたり、懇親の楽しさ、地域奉仕から学べる大切な事、ＹＭＣＡの活動協力から知る子供達への教え等を広くまわりの方々へ知らせたいと思っております。
また、３年ほど前から美しい祇園祭をつくる会に参加させていただき、祇園祭のクリーン活動を行っています。当クラブのメネットさん、コメットさん等も参加されており、1つのポイ捨てでも数が集まればとんでもない事になるということが分かり、ゴミはゴミ箱へという事が実感してもらえているようです。今年も参加する予定をしていますが当クラブ以外からもできるだけたくさんの方に参加していただけるように考えております。
会員間の親睦を深めて今期の主題にしている「笑顔での集い」を実践して楽しく参加できる会にし、できるだけ多くの会員を増強し、来期の１０周年を迎えられるようにした
いと思います。
まだまだ勉強する事がたくさんありますが一つ一つ覚えて皆様の役に立てるよう頑張りたいと思います。

今期２度目の会長をさせて頂くに当たり、何と言ってもメンバー増強、並びにドロップアウトの防止が１番の課題として挙げられます。今始まった事ではなく、もう何年も前か
ら危機的状況にありながら改善されていない部分なので、今更言うのも恥ずかしいですが、なぜメンバーが増えないのか、何がいけないのか、なぜ改善されないのか、全員がベストをつくせているのか、をメンバー全員で話し合い考え、もう一度対策を立て直して取り組んで行かなければいけないと考えております。勿論それだけではなく、クラブの運営、各事業活動への取り組み方、例会のあり方、そしてＹＭＣＡとの関わり方等、数え上げればきりがないくらい沢山ありますが、基本的にはチャーター以来スタイルを変えず頑張ってきたＹＭＣＡサービス・ユース事業への活動を中心として、積極的に取り組んで行こうと思っておりますし、地域奉仕・環境事業やＥＭＣ事業に関しましても、少ないメンバーながら全力を尽くし少しでも貢献出来ますよう、そして人が集まる楽しい
クラブ作りを目指して前進して行きたいと思っております。そしてまた、１回目の会長の時にやり残した事や上手く行かなかった事、やりたくても出来なかった事なども改善させながら取り入れて行きたいと思っております。

ワイズメンズクラブとは何ぞやという疑問もありましたが、気さくな良い仲間に囲まれて、例会や各行事に出席してると、本当にあっという間の出来事でした。
クラブは「学びの場」。沢山のゲストに出席頂き、身の回りの話題から日本の将来における話まで、多くの事を教えて頂き、また活用させていただき、本当に有りがたい事です。
月二回の例会・各委員会・EMC主催の「ハッピーアワー」・三役会・次期三役会・役員会・次期役員会・そしてその後のお食事会(飲み会でしょ！)。以前から夕食の確認をされていますが、最近露骨にいやな顔をしながら、「またお父さんだけ外でご飯たべて来はんのよ。全然一緒にいられへんね。」と、のたまう奥さん。それでも二年生の長男は「ワイズやろ。Ｉ・晴雄ちゃんも来はんにゃろ。そらしゃーないわ」と、父の立場を考えて弁護してくれます。ありがとう！誕生日には欲しがってたゲームソフト買ってあげるね。
クラブは「憩いの場」でもあるのです。だから僕も今までやってこれたのです。
ZEROクラブのみんなが楽しいクラブライフが過ごせるように、できる限りの心配りをしていきます。家族を大事に、家庭にも理解をしてもらい、そしてクラブのみんなにも支えられ、様々な方と交流できるよう、人見知りな私ですが、ファイト一発！

九州北部豪雨による
九州北部豪雨による災害
による災害（
災害（熊本県）
熊本県）への緊急支援募金
への緊急支援募金のお緊急支援募金のお願のお願い2012年7月11日から断続的に続く大雨により、熊本、福岡、大分の3県で、死者・行方不明者が32人に上る
甚大な被害が出ました。現在でも、多くの方が避難生活を余儀なくされており、被災地に暮らす方々にも大きな困難が強いられています。
被害の大きかった熊本県・阿蘇市では、熊本YMCAが２つのキャンプ場、４つの保育園を運営しており、保育園児の家庭などにも被害が及んでいます。
熊本YMCAでは、宿泊施設もある阿蘇ＹＭＣＡでボランティアや被災者を受け入れる態勢を整え、7月14日より被災者への宿泊・食事・お風呂などの提供と、被災地域でのボランティアによる家屋の片付けや周辺の整備などを開始いたしました。熊本市内でも被災地区へボランティアの派遣を実施します。
京都ＹＭＣＡでは全国のYMCAと協力して、このたびの「九州北部豪雨」による災害被災者をおぼえ、熊本
YMCAによる支援活動を支えるための募金活動を開始いたします。

●募金期間 2012年
2012年7月18日
18日（水）～8）～8月31日
31日（金）
皆様からお預かりします募金は、下記のように用いさせていただきます。
① YMCA阿蘇災害支援ボランティアハウスにて行う、熊本県阿蘇市での救援・復興支援活動とボランティア受け入れへの支援② 熊本YMCAが協働する熊本市・阿蘇市ボランティアセ
ンターや、社会福祉協議会への支援

京都ＹＭＣＡ
京都ＹＭＣＡ受付
ＹＭＣＡ受付 または郵便局・郵便局・ゆうちょ銀行
ゆうちょ銀行 0105001050-7-19132
京都ＹＭＣＡ
京都ＹＭＣＡ奉仕活動基金
ＹＭＣＡ奉仕活動基金（*（*九州北部と九州北部と明記ください
明記ください）ください）
なお、いただいた募金は熊本ＹＭＣＡに送りますので、京都ＹＭＣＡの領収書は発行できません。領収書が必要な方には熊本ＹＭＣＡより領収書を発行してもらいますので、その旨お申し出ください。

公益財団法人 京都YMCA 担当：加藤TEL075-231-4388 FAX075-251-0970
E-mail: kyoto@ymcajapan.org

北九州豪雨災害復興支援活動
九州部におきましては、評議会の議決により復興支援本部を立ち上げ、皆様の 支援金や物品の寄付を取りまとめながら、支援活動を行う事になりました。
熊本ＹＭＣＡと協力体制を取りながら進めていきたいと思います。皆様のご支 援お願い申し上げます。

支援金口座
肥後銀行 新町支店（
新町支店（１０３）
１０３） 普通 １４７５２５２
ワイズメンズクラブ国際協会西日本区九州部災害特別会計
国際協会西日本区九州部災害特別会計 岩本守弘
ワイズメンズクラブ
熊本ヤングクラブ所属 本年度九州部広報事業主査 岩本守弘ワイズに対策本 部の役割を担って頂いております。頂いた支援金は、阿蘇ＹＭＣＡが行っている阿蘇地域 の復興支援活動と、被災されたワイズメンズクラブメンバーへの支援金として使わさせて頂 きます。
第１次支援金活動は８月３１日までとしました。どうぞよろしくお願い申し上 げます。
支援金の使途を限定されたい場合は、その旨をご一報ください。
・阿蘇ＹＭＣＡが行う復興支援活動として使用して欲しい・ワイズメンズクラブメンバーへの支援活動として使用して欲しいなど
よろしくお願いします。
支援物資については、今後お願いする場合があるかもしれませんが、現在のと ころＹＭＣＡ
より依頼が来ておりませんので、ＹＭＣＡより協力依頼が出次第、ご連絡させ て下さい。
皆さまの温かいご支援お願い申し上げます。
ワイズメンズクラブ国際協会 西日本区 九州部
2012-2013年度九州部部長 福島貴志

１２～
１３年度
評議会メンバー
１２～１３
年度 評議会
メンバー

１２～
１３年度
１２
～１３
年度 部長公式訪問

船木 順司

クラブ名

部長

年月日

曜日

京都ワイズメンズクラブ

2012年8月14日

火

福知山ワイズメンズクラブ

2012年10月9日

火

京都パレスワイズメンズクラブ

2012年9月26日

水（京都トップスワイズメンズクラブ）

部
桂 厚子
次期部長
（京都ウエストワイズメンズクラブ）

役
前 登
直前部長
（京都みやびワイズメンズクラブ）

員

阪田 民明
監事
（京都グローバルワイズメンズクラブ）

京都ワイズメンズクラブ

杉本 仁郎

京都ウエストワイズメンズクラブ

2012年11月22日

木

福知山ワイズメンズクラブ

小林稔

京都めいぷるワイズメンズクラブ

2012年8月23日

木京都パレスワイズメンズクラブ

川勝 政男

京都キャピタルワイズメンズクラブ

2012年7月17日

火

京都ウエストワイズメンズクラブ

市橋 清太郎

京都プリンスワイズメンズクラブ

2012年10月3日

水京都めいぷるワイズメンズクラブ

馬場 正孝

京都センチュリーワイズメンズクラブ

2013年1月17日

木

京都キャピタルワイズメンズクラブ

山口 雅也

京都ウイングワイズメンズクラブ

2012年8月2日

木

京都プリンスワイズメンズクラブ

小野 敏明

京都洛中ワイズメンズクラブ

2012年8月23日

木京都センチュリーワイズメンズクラブ

大槻 信二

京都エイブルワイズメンズクラブ

2012年10月23日

火

京都ウイングワイズメンズクラブ

中村 誠司

京都グローバルワイズメンズクラブ

2012年8月22日

水京都洛中ワイズメンズクラブ

坂井

昇

京都みやびワイズメンズクラブ

2012年8月23日

木

大山 裕巳

京都トップスワイズメンズクラブ

2013年5月8日

水京都グローバルワイズメンズクラブ

松谷 隆史

京都トゥービーワイズメンズクラブ

2012年7月25日

水京都みやびワイズメンズクラブ

森泰弘

京都東稜ワイズメンズクラブ

2012年10月11日

木

京都トップスワイズメンズクラブ

牧野 篤文

京都ウェルワイズメンズクラブ

2012年10月3日

水京都トゥービーワイズメンズクラブ

荒谷 和可子京都ZEROワイズメンズクラブ

2012年7月26日

木

京都東稜ワイズメンズクラブ

高安 秀樹

京都ウェルワイズメンズクラブ

中村 隆司

京都ZEROワイズメンズクラブ

藤井

構

成
ク
ラ
員
ブ
会
長 京都エイブルワイズメンズクラブ

隆

山田 英樹
YMCAサービス・ユース事業主査（京都キャピタルワイズメンズクラブ）

坂下 昌史
地域奉仕・環境事業主査（京都めいぷるワイズメンズクラブ）爲國 光俊
EMC事業主査（京都パレスワイズメンズクラブ）

白濱 廣史
ファンド事業主査（京都エイブルワイズメンズクラブ）

高田 敏尚

答
弁
義
務
者

部 交流事業主査（京都ワイズメンズクラブ）

三科 仁昭役 広報事業主査（京都東稜ワイズメンズクラブ）

員 メネット事業主査

渡部 美代子（京都トップスワイズメンズクラブ）

河原 正浩
書記
（京都トップスワイズメンズクラブ）

新山 兼市
書記
（京都トップスワイズメンズクラブ）

加藤 信一
事務局長
（京都トップスワイズメンズクラブ）

河原 祥博
会計
（京都トップスワイズメンズクラブ）

京都YMCA

統括連絡主事

加藤 俊明

１２～
１３年度
評議会・・役員会日程
１２～１３
年度 評議会年月日
2012年6月24日
2012年7月6日
2012年8月3日
2012年9月7日
2012年9月9日
2012年10月5日
2012年11月2日
2012年12月7日
2013年1月11日
2013年2月1日
2013年2月10日
2013年3月1日
2013年4月5日
2013年5月10日
2013年6月7日
2013年6月16日

曜日
日
金
金
金
日
金
金
金
金
金
日
金
金
金
金
日

評議会
第１回（京都YMCAリトリートセンター）

役員会
第１回
第２回
第３回

第2回（ウェスティン都ホテル京都）
第４回
第５回
第６回
第７回
第8回（合同）
第３回
第９回
第１０回
第１１回
第12回（合同）第4回