Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ロボットテクノロジージャパン2024出展のご案内

開催日時

間開場

出展内容

2024.7.4(木)‐7.6(土)
１０：００‐１7：００
最終日6日は16：００まで

Aichi Sky Expo E－52 （Eホール）(愛知県国際展示場）

ロボットパレタイザー(PXT-1220A/PXL-1535)、ガントリーローダー、ロボットハンドパーツ（アインツ）

ぜひ会場で実機をご確認ください！ご来場お待ちしております。
こちらから事前来場登録すると入場料無料〒480-0132 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133

E-mailOhguchi_Ekinfo@star.startec.co.jp

株式会社スター精機

TEL

0587-95-7615

支店営業所

拠点

関東支店
TEL 0283-24-8211 〒327-0003 栃木県佐野市大橋町3241
名古屋支店 TEL 0587-95-7557 〒480-0132 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133
大阪支店
TEL 06-4255-8811 〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市3丁目16番28号

ロボットパレタイザーとは？
パレットなどの上に荷物を積み付ける作業の事をパレタイズ、パレタイジングと言います。
パレタイザーとはこのパレタイジングの作業を自動で行う装置の事でダンボールケースなどを機械によって積載する事が出来ます。パレタイザーを導入する事で、深刻な人手不足を解消したり、3K作業の改善に繋がります。

低全高パレタイザー「PXTシリーズ」
・全高2m～,天井が低くても設置可能
・省スペース,コンパクト設計
・キャスターも装着で移動可能
安全パネル・エリアセンサ・位置決めコンベア一体型で お得なパッケージ！

積み付け作業のお困りごとならスター精機のロボットパレタイザーにお任せ！
「食品、化粧品、電化製品 人手不足の悩み・力仕事の不満パレタイザーでスッキリ解消！など様々な業界」 でお使いいただいています。

お問い合わせ株式会社スター精機
営業部 営業推進課 展示会担当者
愛知県丹羽郡大口町秋田3－1330587（95）7６１５
Ohguchi_Ekinfo@star.startec.co.jp
ブース

企業名番号

会社紹介/事業内容

企業PR

企業認定制度

2023年3月卒業予定者採用
高専

高専

短大

職場見学
院

可否

備考

長年培ってきた高い技術力をベースに、高機JX金属は業界のリーディングカンパニーとして、 能・高付加価値な金属素材を開発・製造・販売

選考にご参加資源開発・金属製錬から先端素材の開発製造、そ しています。主力製品の多くが世界トップクラして使用済み機器から有価金属のリサイクルま スのシェアを誇っており、皆さんが日常生活で
1

JX金属 株式会社で、グローバルに幅広い事業を展開しています。 使用する電子機器の内部には、必ずと言ってよ
茨城県内では現在北茨城市・日立市に大きな拠点 いほど当社製品が使用されています。これからいただいた場
プラチナくるみん
健康経営優良法人

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可に職場を見学
いただきまがあり、現在ひたちなか市にて新工場の建設が推 の「5G」「IoT」の時代に、私たちの先端素材進中です。

合は、面接時す。

が使用されるフィールドは、ますます拡大していきます。

エンビジョンAESCは世界をリードするテクノロジーを持つバッテリー会社です。
主に電気自動車（EV車）向けのリチウムイオン
2株式会社
エンビジョンAESCジャパン

バッテリー（二次電池）の開発・製造・販売を行っています。
電極・セル・モジュール・パックを最先端技術で開発し、脱炭素社会の実現や今後益々拡大するEV
シフト等、世界のエネルギー問題の解決に貢献しこれまで、日本、中国、アメリカ、ヨーロッパで生産されたバッテリーはすでに65万台の電気自動車に搭載され、これまで火災など重大不具可合はゼロ、１件もありません。
この安全性、信頼性はそのままに、次世代バッテリーの開発を進めています。

ます。

創業は、1963年10月です。おかげさまで60周年を3株式会社 関東技研迎えます。原子力施設の研究機器の開発や立体駐車場向け自動ドア装置の設計及び製作などを行っております。

当社は創業50年を超える惣菜業界のパイオニアです。セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、一日200万食の商品製造と年間550 種 類 以 上の 商品 開発 を行 う食 品加 工企 業で
4

フジフーズ 株式会社す。セブン-イレブンが12店舗の頃より取引を開始
し、たゆまぬ商品開発と画期的なイノベーション
機器の開発により、コンビニ業界の発展に貢献、ともに成長してきました。安全・安心で信頼される商品を提供し続けます。

・当社では・設計部門・製造部門・保守部門があり、設計者がお客様と打合せを行い承認図を作成後に自社工場内で製作対応

健康経営優良法人〇

可・電気制御やメンテナンスなどの修理対応。
・他社で対応できない開発設計にも対応可能
当社は常に「より良い環境で」「より良く」「より早く」「より安く」「より安全・確実に」を企業理念として、多くのお客様によりご満足いただける多彩な商品とサービスを提供してまいります。
おいしさへのこだわりと、衛生的で安全な、しかもお手頃な価格でお客様に商品をお届けするために、高品質な食材の開発と加工、調理加工技術の向上、新しい生産設備の増強に積極的に取り組んでまいります。

可応相談

ブース
番号

企業名

会社紹介/事業内容

企業PR

企業認定制度

2023年3月卒業予定者採用
高専

高専

短大〇〇〇〇〇

職場見学
院

可否

備考

★2024年に新しい工場完成予定です。
創業以来、建築用鉄鋼板の加工販売を行っており、近年では、当社製品が茨城空港やスカイツリー等に使用されています。シャーリングという専門分野で「地図、歴史に残る仕事」をしている
5

日新シャーリング 株式会社会社です。弊社の製品はただの鉄板ですが、これら製品は日本の大きな建物に使われています。ですので私達は、ただ鉄を切っているのではなく、日本の著名建築物に関わる仕事として鉄を切っていると思いながら仕事をしています。

新しい工場で一緒に働くメンバーを探しています！
★社員がより働きやすい職場づくりに挑戦中です。
仕事は厳しくとも、いかに働きやすい環境で仕事ができるかを考え、さまざまな取り組みをしてきました。有給取得奨励、社内コミュニケー
ション活性化、ダイバーシティー宣言、健康優良法人、快適職場認定、男女共同参画など。今後もよりよい職場を目指しています。

健康経営優良法人

可応相談
令和５年度 あおもり県民カレッジ 三八地区地域キャンパス講座

要申込
定員７０名
受講料無料

文化講座

津軽三味線演奏会
１１月５日（日）１３：３０～１５：３０
八戸ポータブルミュージアム

はっちシアター２（八戸市三日町１１－１）

講師：森川 弘彩 氏
・津軽三味線森川流主宰者
・日本民謡協会
青森県連合委員長

お申込み・お問い合わせ

青森県総合社会教育センター

TEL：017-739-0900（この講座は指定管理者【学び・生かすあおもりグループ】が運営します）
こちらのQRコードから当グループのホームページへ繋がり各講座のご案内をご覧頂けます。 https://www.manabi-aomori.com

あおもり県民カレッジ事務局

FAX：017-739-2570

Mail：alis02@jomon.ne.jp
三八学友会
事務局

TEL：0178-35-5674

對馬

津軽
三味線の魅
力と
奥深さを再発見しましょう。

青森
県の誇り「津軽三味線」の生演奏を聴き、
１月 18 日（水）第７回教養アップ講座を開催しました。
「 細胞傷害による疾病のなりたち・高大連携と総合型選抜の意義 」
講師 愛媛大学プロテオサイエンスセンター 増本純也 教授

今回の講座は，愛媛大学プロテオサイエンスセンターから先生をお招きし，60 名を超える受講希望生徒が集まり開催されました。演題から専門的なお話を想像していましたが，先生の大学時代のお話，愛媛大学の学生の様子や先生の現在の研究のお話などとても親しみやすく，楽しい１時間となりました。特に，医学科へ入学するまでの予備校，薬学部卒業という経歴をお聞きし，参加者一同夢をあきらめない姿勢に感銘を受けました。「学力を理由に大学をあきらめることはない，大切なのはパッション」というお話では，多くの者が勇気を与えられました。後半は，愛媛大学医学部における総合型選抜のお話をしていただき，入試全般に関わる内容，特にアドミッションポリシーのお話は受験を念頭に置く生徒たちにとても参考になったようでした。気さくなテンポの良いお話でとても充実した時間を過ごせました。
番号

事 業 名20-30

県別

島根

実施団体等

マップコードで訪れるレーク街道魅力アップ事業

レーク街道推進会議
実施場所

代表者

座長

三代隆司

中海・宍道湖・大山地区

事業目的

中海・宍道湖・大山圏域における風景やその背景にある出雲神話などの地域資源を調査・整理するとともに景観スポット等のマップコードを取得し、それらを掲載した成果物を作成・配布することで、圏域を訪れる人や地域住民の周遊支援、圏域の魅力向上を図る。

事業概要①景観スポット等調査：成果物に掲載する景観スポットを抽出し、それぞれの概要を整理した。景観スポット 32 箇所、出雲國神仏霊場に参加する社寺 20 箇所、ミステリアススポット 18 箇所を「中海・宍道湖・大山圏域お勧めポイント」として抽出し、内容を整理した。
②周知チラシの作成・配布：景観スポット調査結果を掲載したチラシを 1,0000 枚作成、配布。

事業効果

こうしたツールの普及啓発を行ったことは、将来的な本圏域における情報提供基盤の構築に向けたひとつの成果といえる。
宍道湖・中海・大山圏域は、多くの自然や歴史に彩られた美しい風景や謎めいた場所が存在している。一般的な認知度は低いものの、こうした魅力スポットにマップコードにより導くことで、本圏域が持つ魅力を多種多様に発信することができたと考える。

活動状況

マップコード紹介

特記事項
福岡県、佐賀県、長崎県

貴社名※登録営業所が複数ある場合は、営業所ごとにご提出ください。

ご担当者様名
株式会社 IMAGICA TV 番組審議会議事録

2017 年 1 月 20 日開催分

開催日：2017 年 1 月 20 日(金) 11：00～12：00

開催場所：

株式会社 IMAGICA TV 会議室

委員の出席：

委員の総数 7 名
出席委員数 7 名

出席者：

審議員：池ノ辺直子、音好宏、草場滋、髙寺成紀、富澤一誠、村上典吏子、 湯淺正敏
（以上 50 音順、敬称略）
事業者：伊藤明、高野佳彦、宮澤辰之、清正徹、井田勇、永野成一郎(記)審議：｢イマジカ BS・映画｣の番組内容、編成内容に関する審議
イマジカ BS・映画 オリジナルドラマ「ひと夏の隣人」■審議員意見・光の具合、色合いが素晴らく単館系の映画を見た印象を受けた。
・他人とは違うところがあると思っている中学 2 年生の思春期の女性の普通への恐れ、恐怖、絶望感、孤独感、更に担任教師への不信感も引き金となって引きこもってしまった複雑な感情を主役の女性はうまく表現できている。
・要素と構成がうまくリンクしていないのでは。誰をターゲットにしているのかが見えづらい為、客観的、個人的に感情移入がしにくい。
・一般的にテレビの視聴者は一生懸命には視聴しない。映画（遮断された空間）ではなくテレビ（お茶の間）を意識し、間口を広げて共感をしやすい作品でないと作り手の自己満足に終わってしまう。

■2016 年 9 月～12 月における｢イマジカ BS・映画｣に対する視聴者からの問い合
わせや指摘・意見について、当社編成制作局長より、その件数や代表的な内容といった概要説明を行った。
連絡事項：次回番組審議会は、2017 年 4 月 14 日金曜日開催予定。
以上
番号

事 業 名

２１

県別

鳥取

実施団体等

安心・安全な環境で、街に活気を取り戻そう。
「日進ほっとライト」

日進地区ほっとライト委員会

事業場所

代表者

安田勤

鳥取市日進校区内

事業目的

街のきれいで行き届いた環境づくりにより、子供やお年寄り、身体に障害をもつ人が、安心で安全な生活が出来る地域環境を作り、昔栄えた商店街に活気を取り戻す事を目的として活動する。

事業概要

自治会、公民館、小学校等地域が一体となった安全地域に関するボランティア団体（登録者約２００名）で、安心、安全なまちづくりを進め、活性化へとつなげている。 今年度は ①安全マップの作成 ②啓発ステッカーの作成 ③商店街、通学路等プランターの設置美化活動をおこなった。

事業効果①地域住民、学校保護者等が協力し、ボランティア活動を進める中でより結びつきが深まり地域の良さや問題点を発見出来た。 ②花の配布により住民の地域美化活動による、安全で住みよい街づくりに対する理解を深めて頂くことができ、平素から（美化＝安全な街）という意識を持って頂くことが出来た。 ③安全マップの作成により、こどもと大人の目で街を再認識する事が出来、今後の地域活性化へと繋げるきっかけとなった。

活動状況

安全マップの作成

プランターの設置美化活動
ひとり親家庭
高等職業訓練促進資金（入学準備金・就職準備金）
貸付制度 の お知らせ

貸付対象者

貸付額

貸付利子にさら岐阜県内の自治体が実施する高等職業訓練促進給付金の受給者

高等職業訓練促進給付金の受給者に❶入学準備金高等職業訓練促進給付金を受給、養成機関の過程を修了し、資格を取得した方に❷就職準備金5020万円 以内万円 以内

年 1.0％ ※連帯保証人がいる場合は無利子条件を満たすと全額返還免除 になります。

※免除の条件は裏面をご覧ください。

ひとり親家庭高等職業訓練促進資金（入学準備金・就職準備金）貸付制度とは、高等職業訓練促進給付金を活用して養成機関に在学し、就職に有利な資格取得を目指すひとり親家庭の親に対して、高等職業訓練促進資金を貸し付け、資格取得とひとり親の自立を図ることを目的としています。

社会福祉法人 岐阜県社会福祉協議会

下記の条件を満たした場合、貸付金 の 全額 が返還免除 になります。

返還 免 除 条 件（ 入 学 準 備 金 ・ 就 職 準 備 金）
⒈ 養成機関を修了 し⒉ 資格取得した日から 1年以内 に⒊ 取得した 資格が必要な業務に従事し⒋ 原則として 岐阜県内において、引き続き5年間業務に従事 した場合

貸付申込

高等職業訓練促進給付金を受給している自治体を経由して、「貸付申請書」及び「同意書」に記入の上、必要書類を添付し、岐阜県社会福祉協議会へ提出してください。
※町村の場合は、県事務所福祉課・岐阜地域福祉事務所福祉課を経由してください。

❶❷ 共 通

必要書類❶入学準備金❷就職準備金高等職業訓練促進給付金支給決定通知書 ㊢
住民票 ※

❶

養成機関に入学、または在学していることがわかるもの … 在学証明書 ㊢❷

養成機関を修了したことがわかるもの … 修了証書 ㊢資格を取得したことがわかるもの… 資格者証㊢、免許証 ㊢

連帯保証人

住民票 ※
所得がわかる書類 …源泉徴収票 ㊢、所得証明書 ㊢（※住民票は高等職業訓練促進給付金申請時に提出したもの等があれば写し可）

問い合わせ先社会福祉法人

岐阜県社会福祉協議会

岐阜県社会福祉協議会
生活支援部

21
薮田

〒500-8385 岐阜市下奈良2丁目2番1号 岐阜県福祉・農業会館4F

シンクタンク
庁舎

TEL:０５８−201−1547
岐阜県「社協キャラクター」

ともにん

ホームページ https://www.winc.or.jp/●JR 岐阜駅・名鉄岐阜駅より 岐阜バス「OKB ふれあい会館」下車 徒歩 5 分● JR 西岐阜駅より 西ぎふ・くるくるバス「福祉・農業会館南」下車すぐ

岐阜県庁前

下薮田

岐阜県福祉・農業会館

OKB
ふれあい会館

岐阜県庁

OKBぎふ清流アリーナ
N

ふれあい会館西
ネットワーク接続申 請 書20200114
部局等情報システム責任者（部局等ネットワーク管理者）殿
愛媛大学キャンパス情報ネットワーク利用内規第６条第 1 項の規定に基づき，下記のとおりコンピュータ等の接続を申請します。愛媛大学キャンパス情報ネットワークの利用に当たっては，以下の内容を遵守致します。
（次の内容をよく読み，同意された場合は各項目にチェックし，申請者欄に署名・押印してください。）□ 愛媛大学セキュリティポリシー，ガイドライン及び愛媛大学キャンパス情報ネットワーク利用内規を遵守します。
□ オペレーティングシステム及びアプリケーションに対するセキュリティホール対策を行います。
□ パソコンを接続する場合は，ソフトウェアをインストールし常にウイルス対策を行います。
□ NAPT ルータ，無線ルータを接続する場合は，ルータ配下に接続する機器（ノートパソコン，スマートフォン，タブレット端末等を含む）を管理し，セキュリティ対策を実施します。
□ 申請内容に変更がある場合は，速やかに変更申請を行います。
□ 管理者権限を有するユーザのアカウントは，パスワードを 15 文字以上とし，堅牢なものとします。可能であればユーザ認証は鍵交換方式とします。
□ 学外からシステムに対しログイン可能な機器でユーザ認証を実施する場合のアカウントは，パスワードを 15 文字以上とし，堅牢なものとします。可能であればユーザ認証は鍵交換方式とします。
申請年月日

年

申請区分* 1

１．新規

月日

２．変更

３．取消

(2, 3の場合は現在のIPアドレスを記入：133.71.

)

申 請 者 の 所 属 ，氏 名 ，連 絡 所属
先電話及びメールアドレ

氏名スe - ma il
職員証番号

主たる利用者所属

印(内 線 )（ ※ 大 学 院 生 ，学 生 等 申 請 氏 名者以外の場合は記入）

印

e - ma il( 内線)

製品名（メーカー・機種）
O S （ W indo w s 1 0 等 ）ホスト名

ウイルス対策ソフト
ソ フ ト ウ ェ ア (右 記 の 中 で 利□MS Of f i c e □A d o b e F l a s h P l a y e r □A d o b e A c r o b a t ( R e a d e r を 含 む )用するものにチェック)□その他（）

設置場所
サーバ公開館・棟*2□なし□学内公開階室（部屋番号）

□学外公開

利用目的
(システムで接続される場合は，構成図を添付してください。)*1)ＩＰアドレスを変更する場合は，各部局等ネットワーク管理者に「取消」申請と「新規」申請を提出してください。
*2)サーバ等を公開する場合は，必要に応じて学外公開及び学内公開申請書を総合情報メディアセンターに提出してください。

ネットワーク接続許 可 証
年月日

部局等情報システム責任者（部局等ネットワーク管理者）

印(申 請 者 )殿
上記申請を許可します。
な お ， ＩＰ ア ド レ ス に つ い て は ， 次 の と お り で す 。
ＩＰ ア ド レ ス

１３３．７１．

．

ネットマスク２５５．２５５．２５５．

デフォルトゲートウェイ

１３３．７１．

．

部 局 等 情 報 シ ス テ ム 責 任 者（ 部 局 等 ネ ッ ト ワ ー ク 管 理 者 ）は ，新 規 端 末 設 置 時・変 更 時 の フ ロ ー チ ャ ー ト に 従 い ，当 該
申請書の写しを研究支援部情報システム課に送付いたします。
2024 年 7 月 24 日

News Release

三菱ＨＣキャピタル株式会社

次世代航空燃料の生産を拡大させる SAF 特化型ファンドに出資
航空業界の脱炭素化に貢献
三菱ＨＣキャピタル株式会社(代表取締役 社長執行役員：久井 大樹／以下、当社)は、このたび航空業界の脱炭素手段として期待されている持続可能な航空燃料(以下、SAF)*1 の生産拡大に貢献するべく Airbus、Qantas Airways、BNP Paribas、Air France-KLM、AssociatedEnergy Group および Burnham Sterling Asset Management*2 と共同で企業間アライアンス「Sustainable Aviation Fuel Financing Alliance」 に参画するとともに、SAFFA Fund I, LP(以下、SAFFA)に出資しました。
航空業界は脱炭素化を業界全体の最重要課題の一つとして考えている中、航空機やエンジンは燃費が改善されてきており、低炭素を意識した運航方法も各エアラインにて導入されています。
IATA*3 によると航空業界の 2050 年カーボンニュートラル達成手段の 65%は SAF に頼るとことになると予想されており、需要拡大が見込まれるなか、供給が追いついていない状況となっています。
SAFFA は SAF 製造や技術開発会社に出資することで供給量向上に貢献し、需給ギャップを埋め、カーボンニュートラルな社会実現をめざして立ち上げられたファンドです。また、SAFFA は航空業界、燃料物流および金融のアライアンス各社のリソース、ノウハウやネットワークを活用し、本来廃棄となる原材料の活用を可能とする SAF 技術・製造事業に地域・製法ともに分散して出資していきます。なお、各社は、SAFFA 出資先事業が製造する SAF の購入について優先権を有します。
当社は、SAFFA への出資を通して航空業界の脱炭素化に貢献していきます。
*1 持続可能な航空燃料という意味のSustainable Aviation Fuel 略称。
*2 本ファンドの運用を担当。
*3 International Air Transport Associationの略称。

■三菱ＨＣキャピタルグループについて
三菱ＨＣキャピタルグループは、“未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター”を「10 年後のありたい姿」に掲げ、その実現にむけて、ファイナンスに加え、有形無形のアセットの潜在価値を最大限に引き出しつつ、それらを活用したサービスや事業経営などに取り組むことで、「ビジネスモデルの進化、積層化」を進めていきます。
わたしたちは、絶えず変化する社会やお客さまのニーズに応えるべく、地球環境に配慮し、独自性と進取性のある事業を展開することで、明るく希望に満ちた未来社会、豊かな暮らしの実現に貢献していきます。
1詳しくは、三菱ＨＣキャピタルのウェブサイトをご覧ください。
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/■本件に関するお問い合わせ先
三菱ＨＣキャピタル株式会社
コーポレートコミュニケーション部〒100-6525 東京都千代田区丸の内一丁目 5 番 1 号
TEL 03-6865-3002 (直通)
以 上2
令和５年度 学び・生かすあおもりグループ 自主事業

■日 時

3月9日（土） 10：00～12：00■会 場

青森県総合社会教育センター 3階・調理実習室

持ち物 ： エプロン、三角巾、持ち帰り用容器
材料費 ： 700円
定 員 ： １２名（要申込・先着順）
講 師 ： 山谷詠子
（青森市食生活改善推進員会 会長）◆メニュー◆
キンピラ丼
長芋のジャーマンポテト
ホタテのカルパッチョ
りんごプリン ほか

お申し込み・お問い合わせ
青森県総合社会教育センター あおもり県民カレッジ事務局
青森市大字荒川字藤戸119-7
Tel：017-739-0900 Fax：017-739-2570
Mail : alis02@jomon.ne.jp
主催 ： 青森県総合社会教育センター

この講座は指定管理者 ： 学び・生かすあおもりグループが運営します。 https://www.manabi-aomori.com
２０１７年（平成２９年）司法試験に関し厳正な合否判定を求める
会長声明１

本年６月８日に発表された司法試験短答式試験結果によると、平成２９年の受験者数は５９６７人、合格者数は３９３７人であった。昨年に比べると、受験者数（昨年６８９９人）、合格者数（同４６２１人）ともに約８５％にまで減少している。

２

司法試験の最終合格者数は、平成２７年１８５０人、昨年１５８３人と減少している傾向からすれば、今年は１５００人を割り込み、１３００人台になるはずである。

３

ところで、２０１５年（平成２７年）６月３０日、法曹養成制度改革推進会議は、「法曹人口の在り方について（検討結果取りまとめ）」において、司法試験の合格者数につき年間１５００人程度は輩出すべきとする方針を決定した。
そして、上記のとおり、短答式試験の受験者数と合格者数、及び最終合格者数がともに減少している中で、政府が上記方針に固執して、今年も最終合格者数１５００人を維持するのではないかという懸念もある。

４

万が一、１５００人維持のために合格ラインが下げられるようなことがあれば、司法試験の選抜機能が大きく損なわれ、合格者の質を制度的に担保できない事態となることも予想される。
この点では、法曹養成制度改革推進会議の上記「検討結果取りまとめ」が、司法試験合格者数は「輩出される法曹の質の確保を考慮せずに達成されるべきものでないことに留意する必要がある」とも述べていることに注目する必要がある。
当会は、２０１１年２月１０日の定期総会において「司法試験合格者を１０００人以下に減員すること等を求める決議」をし、その後、毎年の最終合格者数の発表を受けて、司法試験合格者を１０００人以下に減員するよう求める会長声明を発してきた。
今年も司法試験の最終合格者数１５００人が維持された場合、これを１０００人以下に減員すべきとの総会決議をしている当会としては、とうてい容認できず、何よりもその決議を裏付けた合格者数激増による様々な歪みと弊害を放置することになり、看過できない。

-1-

５

そもそも、司法試験法１条は、「司法試験は、裁判官、検察官又は弁護士となろうとする者に必要な学識及びその応用能力を有するかどうかを判定することを目的とする国家試験」であるとしている。
そうであれば、最終合格者数１５００人維持が目的となってはならないのであり、司法試験法と「検討結果取りまとめ」にいう「質の確保」に鑑み、司法試験委員会は厳正な合否判定を行う責務を負っている。

６

当会は、「質の確保」を保持するため、司法試験委員会が厳正な合否判定を行うことを強く求めるものである。
以上智志

２０１７年７月１３日
千葉県弁護士会会長-2-及川
令和５年司法試験結果に対する会長声明１

本年１１月８日に発表された令和５年司法試験最終合格者数は１７８１人であった。平成２８年以降の司法試験受験者数・合格者数・合格率の推移は下図のとおりである。

司法試験受験者数・合格者数・合格率の推移
8000

90.00%

7000

80.00%

70.00%

6000

60.00%
5000
50.00%
4000
40.00%
3000
30.00%
2000

20.00%

1000

010.00%

平成28 平成29 平成30 令和元 令和2

令和3

令和4

令和5

年

年

年

年

年

年

年

年

受験者数

6899

5967

5238

4466

3703

3424

3082

3928

短答式試験合格者数

4621

3937

3669

3287

2793

2672

2494

3149

最終合格者数

1583

1543

1525

1502

1450

1421

1403

1781

対受験者短答式合格率 66.98% 65.98% 70.05% 73.60% 75.43% 78.04% 80.92% 80.17%
対受験者最終合格率22.95% 25.86% 29.11% 33.63% 39.16% 41.50% 45.52% 45.34%

10.00%

２

司法試験は、「裁判官、検察官又は弁護士となろうとする者に必要な学識及びその応用能力を有するかどうかを判定することを目的とする国家試験」（司法試験法１条）である。上記判定を行う司法試験委員会は、司法試験受験者に法曹として必要な学識及びその応用能力があるか否かの判定を厳正に行わなければならない。
平成２７年６月３０日、法曹養成制度改革推進会議は、「法曹人口の在り方について（検討結果取りまとめ）」において、司法試験最終合格者数を年間１５００人程度は輩出すべきとする方針を決定する一方 、「新たに養成し、輩出される法曹の規模に関するこの取りまとめは、法曹養成制度が法曹の質を確保しつつ多くの法曹を養成することを目的としていることに鑑み、輩出される法曹の質の確保を考慮せずに達成されるべきものでないことに留意する必要がある。」とし、質の確保が合格者数１５００人維持に優先することを明らかにした。

３

その後、平成２８年以降の司法試験受験者数、短答式試験合格者数、最終合格者数、対受験者短答式合格率、対受験者最終合格率は上図のとおりとなった。昨年まで司法試験受験者数、短答式試験合格者数が年々減少してきたのに対し、最終合格者数は相対的に緩やかな減少にとどまってきた結果、受験者に占める最終合格者の割合は、平成２８年の２２．９５％から昨年の４５．５２％へとほぼ倍増した。この間に司法試験制度に大きな変更点はな
く、このような異常な合格率の増加は、質の確保より１５００人の数値目標に近付けることを優先させた結果と推認せざるを得ないが、本年は法科大学院在学中受験資格が新設され受験者数が増加したため、昨年の合格率を維持するだけで大幅な合格者増に繋がるおそれがあった。
そこで当会は、「２０２３年度（令和５年度）司法試験に関し厳正な合否判定を求める会長声明」において、「平成２８年度以降の合格率の上昇は明らかに不自然で、これまで合格者数維持のために合格水準を下げ続けてきたと思われるから、本年度は合格水準を見直す良い機会であり、合格率を昨年度並みとして約１８００人もの合格者を出すようなことはあってはなら ない。」と警鐘を鳴らしたが、結果は１７８１人合格となり、当会の懸念が的

2

中することとなった。
４

近年、司法試験合格者の大幅増員が続いてきた一方で、各種統計上、この２０年間で見れば弁護士一人あたりの収入は大幅な減少傾向にある。弁護士を取り巻く環境は年々厳しくなり、法科大学院の経済的、時間的負担などの問題もあいまって、有為な人材が法曹界を敬遠する傾向が続いている。平成３０年度以降の実施が見送られた法科大学院適性試験は、平成１５年度の開始から平成２９年度まで受験者数は減少の一途であった。また、法科大学院の入学者数も、令和４年度に前年の１７２４人から１９６８人に増加し、令和５年度も１９７１人と前年度並みの水準を確保したものの、ピークだった
平成１８年度の５７８４人からは大きく減少している。
他方、予備試験合格資格に基づく受験者の司法試験合格率は９２．６％と法科大学院修了資格に基づく受験者の合格率３２．６％を圧倒しているが、予備試験受験者数も微増に留まっている。優れた人材が供給されず、試験による選抜機能も働かなければ、法曹の質の低下は必至である。

５

平成１９年から平成２５年まで毎年２０００人を超える司法試験合格者を輩出し続け、その後も平成３１年（令和元年）まで１５００人以上を維持してきた結果、弁護士数は既に過剰となっている。今後当分の間、死亡、高齢による引退等での弁護士の自然減は多くとも毎年５００人程度であ ろうから、本年のような大量合格はより一層需給バランスを失わせることになる。
これを放置すれば、質の低下のみならず、経営難を原因とする弁護士による不祥事の増加や、公益的活動や経済的に見合わない事件の担い手不足などにより、弁護士に対する社会的信頼が損なわれることも懸念される。そのような事態となったとき 、最終的に不利益を受けるのは利用者である市民である。

６

当会は、平成２３年２月１０日の定期総会において、司法試験合格者数激増によって生じた様々な歪みと弊害を是正すべく「司法試験合格者を１０００人以下に減員すること等を求める決議」をした。その後、毎年の最終合格者数の発表を受けて、１０００人以下に減員するよう求める会長声明を繰り返し発してきた。

3

今後も更に本年のような大量の合格者を輩出することは、質的側面、量的側面いずれからみても到底許容することはできない。
７

よって当会は政府に対し、改めて司法試験合格者数を１０００人以下とするよう強く求める。
以２０２３年（令和５年）１２月２２日
千葉県弁護士会会長

4

菊地秀樹上
SDGsプログラム実施レポート
No.５「ジェンダー平等を実現しよう」
ジェンダー平等って何だろう？
今回のテーマは、子どもたちには難しい内容だったようです。
男女の【ちがい】という部分に焦点を当ててお話すると、「男の子なのに髪を伸ばしてるの？って聞かれた」「女の子の使う言葉じゃないって言われたことがあるよ」など、実体験をもとに、真剣に話し合ってくれていました。

子どもたちの感想、自分たちにできる事自分らしく生きる意味を気付かされた男性のアイドルもメイクしてるよね

どうして嫌だって言えない人がいるんだろう？
言える方法を考えてあげたい

性別ではなくできる事とできない事で分ければいいやっている人がいたら教えてあげたいと思いました

差別がなくなればいいと思いました

子どもたちと一緒に学ぶ中で指導員にも新たな気づきが普段の何気ない声掛けにも改めて、表現や言葉遣いに気を付けなければいけないと再確認しました。
‭研究会員‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭ 表者名‬代‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭ 表者名‬代‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭ 表者名‬代‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭ 回収ジャパン株式会社‬
愛‭〒105-0004東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG．1号館4階‬‭TEL:03-6435-6086‬‭張 棟棟‬‭https://ahsdevicejp.com/‬‭中古スマホ、AIスマホ自動買取機、中古端末法人買取販売、オペレーションセン‬‭ター、データ消去‬‭株式会社アイティリンク‬‭〒121-0062東京都足立区南花畑4-30-4‬‭TEL:03-5809-6682（代表）,FAX:03-5809-6683‬‭島 隆行‬‭http://www.it-link.jp/‬‭中古パソコン・サーバー・ネットワーク機器・プリンター・プロジェクター等‬‭株式会社アシスト‬‭〒242-0001 神奈川県大和市下鶴間519-9‬‭Tel.046-283-1432, Fax.046-283-1431‬‭西川 心二‬‭http://www.assist001.co.jp/‬‭総合リユース 買取専門店アシスト、一人暮らしリユース品販売、引越し、廃棄物処‬‭分に関するアドバイス、遺品整理、リサイクルショップ経営支援‬‭アンドトランク株式会社‬‭〒007-0836 北海道札幌市東区北36条東19丁目4-25‬‭木原 将平‬‭https://www.25reuse.com/‬‭楽器・オーディオ‬‭株式会社エコパートナーズ‬‭〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル6F‬‭Tel.045-263-9743 Fax.045-263-9763‬‭稗田 洋介‬‭https://ecopartners.co.jp/‬‭出張買取事業、買取専門店ブランドアーズ、遺品整理事業、不動産事業、ライフラ‬‭イン事業、FC事業‬‭株式会社エコリング‬‭本社所在地‬‭〒672-8057兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル 本社[3階]‬‭Tel. 079-243-1777(代表) Fax. 079-243-2850,‬‭東京本部‬‭〒104-0033東京都中央区新川2丁目1-7 セルコンスクエア５階‬‭Tel. 03-6222-8660(代表) Fax 03-6222-8675‬‭桑田 一成‬‭https://www.eco-ring.com/‬‭買取事業、ブランド品専門店運営販売事業、インターネット販売・業者間取引販売‬‭事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業‬‭株式会社貴瞬‬‭〒110-0015 東京都台東区東上野1-12-2 THE GATE UENO 4F‬‭Tel.03-5816-6363, Fax. 03-5816-6361‬‭辻 瞬‬‭https://kishun.co.jp/‬‭貴金属・宝石の買い取り及び販売、貴金属・宝石の輸出入及び卸売業‬‭1‬

‭研究会員‬‭会員企業名‬‭株式会社金太郎モバイル‬‭所在地‬‭ 表者名‬代‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭ 4‬‭10-1431 静岡県駿東郡小山町須走112-19富士高原コンドD棟134‬〒‭吉村 慶‬‭https://kintaromobile.com/‬‭スマートフォン、タブレット‬‭コーユーレンティア株式会社‬‭〒105-0004 東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル6F‬‭Tel.03-6758-3550, Fax. 03-6758-3551‬‭梅木 孝治‬‭http://www.koyou.co.jp/‬‭リサイクルショップの運営、オフィス家具、OA通信機器、電化製品の販売、インテ‬‭リア家具の販売、家具、備品の買取(法人対象)、家具、ショップのプランニング、‬‭施工、ネットショップの運営、産業廃棄物処理代行業務‬‭再倖合同会社‬‭〒340-0206 埼玉県久喜市西大輪4-1-14‬‭Tel.0480-57-4182, Fax.0480-57-4183‬‭田代 教雄‬‭saikou.llc.tashiro@gmail.com‬‭中古カー用品(アップガレージ加盟店)‬‭東磐商事株式会社‬‭〒160-0023 東京都世田谷区千歳台3−3−16 HN千歳台ビル1F‬‭白 楊‬‭https://tobansyoji.co.jp‬‭ゲーム機・カメラ・スマホ‬‭有限会社ダブストアサウンドインク‬‭〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-3 ミスズビル4F‬‭家永 直樹‬‭https://www.dubstore.co.jp/‬‭レコード・CD‬‭株式会社リアルスタンダード‬‭〒630-0245奈良県生駒市北新町2-4 MOIビル1F‬‭Tel.0743-74-0154, Fax.0743-74-7467‬‭脇田 淳‬‭http://real-standard.jp/‬‭家電製品・AV機器・DVD・コスメ・サプリ・携帯電話・酒類・PC・Mac‬‭RECYCLE POINT TOKYO株式会社‬‭〒193-0835‬‭東京都八王子市千人町一丁目5番15号 ライオンズプラザ西八王子108号‬‭Tel.042-662-7881, Fax.042-629-9242‬‭Yap Eng Kian Adrian‬‭http://www.recyclepoint.co.jp/‬‭中古ゲーム機・中古携帯・及びその周辺機器の買取・販売‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭会員企業名‬‭所在地‬‭代表者名‬‭Webサイト‬‭事業内容‬‭2‬
News Release2017 年 1 月 13 日
リコーリース株式会社<コード番号：8566 東証第 1 部>

バイオマスパワーテクノロジーズ株式会社への出資について
リコーリース株式会社（代表取締役社長 瀬川大介、以下｢当社｣）｣は、木質チップ燃料のバイオマス発電事業を行っているバイオマスパワーテクノロジーズ株式会社（代表取締役CEO 北角強、以下｢バイオマスパワー｣）に出資いたしました。
1.

出資の目的
当社は従来から環境関連分野に注力し、太陽光発電システムやＬＥＤ照明などのリースを行ってまいりました。その大半を占める太陽光発電システムは、売電価格の低下に伴い数年後には減少が見込まれ、代わってバイオマス発電システムなどの増加を見込んでいます。
そこで、バイオマス発電の事業立ち上げや運営実績を持つバイオマスパワーへの出資により、そのノウハウを吸収し人的チャネルの構築を図ることで、太陽光発電システ
ム以外の再生可能エネルギーの取扱高拡大を狙います。

2.

出資先の概要と出資額
商バイオマスパワーテクノロジーズ株式会社

代表者

代表取締役 CEO 北角 強所

在地

三重県松阪市久保町 502-10

資本金2 億 5400 万円

立2015 年 12 月

設

3.

号

事 業 内 容バイオマス発電事業

出優先株式 3,000 株

資額

今後の見通し本件における 2017 年 3 月期への影響は軽微であり、業績予想に変更はありません。

（参考）リース・割賦事業での環境関連分野の取扱高2013 年 3 月期：32 億円、2014 年 3 月期：106 億円、2015 年 3 月期：196 億円、2016 年 3 月期：234 億円

＜本件に関するお問い合わせ先＞
リコーリース株式会社 経営企画部 渥美、中野
Tel: 03-6204-0608 ／Fax: 03-6204-0522
Email: ir@rle.ricoh.co.jp
URL: http://www.r-lease.co.jp/| リコーグループについて |リコーグループは、ドキュメントマネジメントシステム、ITサービス、プロダクションプリントソリューション、ビジュア
ルコミュニケーションシステム、デジタルカメラ、産業用製品・サービスなどを世界約200の国と地域で提供するグローバル企業です（2016年3月期リコーグループ連結売上は2兆2,090億円）。
創業以来80年にわたり、高い技術力、際立った顧客サービスの提供と、持続可能社会の実現への積極的な取り組みを行ってきました。
想像力の結集で、変革を生み出す。リコーグループは、これからも「imagine. change.」でお客様に新しい価値を提供していきます。
より詳しい情報は、こちらをご覧ください。 http://jp.ricoh.com/
ディーセントな生活を支える社会保障へ～コロナ禍を転機に～
2024/01/30
上田真理（東洋大学）

１ 調査結果の概要ーコロナ禍に生活を支える制度は活用されたのか
１）休業支援金・給付金（・休業したが利用しなかった割合
子（18歳未満）がいる家族

配偶者あり

21.9％

配偶者なし

34.7％

（２）保育所利用
子の権利ー発達の機会の保障
親の権利

仕事と家族生活の両立の支援

雇用形態により利用できない割合がちがう
常勤：4人に1人（2から3割）
パートタイム労働者や自営業者：約4割という調査がある（前田正子・安藤道人、『母の壁』（2023年、岩波書店）37－8頁）



保育所利用料の高さによる利用の抑制

（３）住宅手当の新たなニーズ
「居住貧困」への対応



困窮世帯だけではなく、都市部に居住の労働者のニーズコロナ禍及びアフターコロナでの在宅ワークを求める権利に必要な条件
適切な居住環境＋ 就労場所の確保（参照：シングルマザー調査プロジェクト課題別レポート『シングルマザーの居住貧困－コロナ禍の「ステイホーム」の現実』（2020年7月）
住宅保障・改善の必要性については、連合総研「わくわくシングルズビュー概要」15頁）

インタ⇒住宅手当の公的な保障のニーズは、在宅ワークを可能にする居住環境としても拡大している。

２

次世代の支援：家庭生活の保護子の権利ー十分な栄養の接種・健康の促進（２つの調査より）



この1年間（2022年11月時点の調査）の家計のやりくり（「2022年非正規雇用調査」）「食費や外食回数を減らした」 ・配偶者も子どももいる女性（48.0％）
・ひとり親（45.3％）

コロナ禍の一斉休校により給食がなくなった→子の食生活に甚大な影響（しんぐるまざず・ふぉーらむ＆シングルマザー調査プロジェクト「新型コロナウイルス深刻化する母子世帯のくらし」（2020年10月20日）21頁）
・「野菜を食べる量が減った」（55.3％）
・「インスタント食品を食べる量が増えた」（54.0％）⇒子どもの「健康で文化的な最低限度の生活」へのアクセス権の侵害

労働時間数とその配置：2022年非正規雇用調査より
「主たる仕事の11月の1週間あたりの実労働時間」

30時間未満：男女総計20時間未満

30.5％

20時間以上30時間未満

23.0％⇒確かに、53％は週30時間未満である。
「フルタイムに近いパートタイム」（「35時間以上40時間未満」）



男女総計：3割以上である（36.6％）

性別：男性54.0％

女性29.8％⇒性による相違がある

３ 望ましい社会保険制度（5つ以内選択）

３．２

ディーセントな年金を

まともな（ディーセント）年金への要望



2位「年金の最低額保障」（41.2％）

3位「勤め先が変わっても不利にならない」（34.7％）

6位「扶養で区別されない医療や年金」（26.0％）



労働者として加入する「厚生年金」の最低額保障（「最低厚生年金」保障）

厚生年金：労働者の負担する保険料は半分だけ⇒使用者と保険料を折半する：賃金に応じた年金を労働者が全額受ける


労働者に、「働くことに見合った年金」を保障する



問題は、「賃金に応じた」厚生年金権であるので、労働時間が短いために賃金が低くなる。

⇒そこで、長期間にわたり働いてきた労働者の連帯により、税金で一定の額にひき上げて最低額を確保することも考えられる。

３.３「現在の仕事への不満や不安」


賃金の低さ又は不公平によるものが圧倒的に多い。

1位



2位「賃金が低い」（36.7％）

3位「仕事の経験を積んでも賃金が増えない」（25.3％）



公正で生活をまもる年金権を確立するには、公正な労働条件が不可欠であることを、労働者は正当に要請している。

「ボーナス（賞与）がない・少ない」（40.7％）に続き、

４ディーセントな生活：ワークもライフも

ある程度の時間を稼得の労働につかう



安定雇用

労働時間の下限（最低労働時間）により労働時間と収入の確保
安定雇用は、失業や休業の生活保障の権利も成立させる

安定雇用⇒「ディーセントな失業保障」
「ディーセントな失業又は休業時保障」は、低賃金の望まない仕事ではなく、適切な仕事を選ぶ時間・所得を保障する。

ディーセントな失業・生活保障⇒ディーセント・ワークを可能にする

労働者が人間らしい生活をするには労働者を代表するアクター（労働組合）への期待も高まる

労働者の声を集める―労働組合の関与（１）最低労働時間の確保による生活保障へ

最低労働時間の確保：社会保障の局面
週20時間未満の短時間労働→休業を保障する社会保障制度の対象にならない（例）育児休業期間の保障（雇用保険法）、 病気等の長期休業（健康保険法）、厚生年金⇒パートタイム労働への転換やシフト制で働く場合も、「最低労働時間」として、週20時間が社会保障の権利につながる。
⇒労働組合



最低労働時間の確保にとりくむことが期待される。

立法論としては、労働時間について当事者間に明確な定めがない場合に、「週20時間労働とみなす」ことが考えられる。

（２）介護・在宅ケアワークの条件の改善：
予測可能な最低労働時間を

訪問介護労働者（ホームヘルパー）

不安定な労働時間ゼロになることもある「非定型的パートタイムヘルパー」

労働組合の取り組みの例（参照

ホームヘルパーの移動時間への賃金支払い

連合総研「日本介護クラフトユニオン インタビュー概要」9頁）

施設介護労働者（夜勤もシフトがある）
インターバル制度の導入（現行法では事業主の努力義務）⇒労働組合による労働協約の締結への期待５社会保障制度の利用の促進の援助・情報提供


労働組合による周知
社会保障制度の情報提供

権利行使を援助する

社会保険に加入する権利
加入資格がはっきりしない、又は資格があるはずだが加入していない状況

⇒労働組合の情報提供、確認請求手続きの権利行使を援助するなど、労働組合の関与への期待

稼得労働による適切な収入も、まともな社会保障も、ともに必要としている

おわりに


ディーセントな（人間らしい）生活

ディーセント・ワークを支える社会保障制度を一部の人の特権ではなく、すべての労働者の権利として構築しなおす

（参照）次世代をケアする時間を社会保障制度が保障する。

・現役労働者

育児期の労働時間の短縮に、所得を保障する。

・ケアをすることが不利益にならない年金制度・扶養関係にかかわらない保障制度

たとえば「3号被保険者」制度の廃止（6章「ケアを保障する国家へ」）～ご清聴ありがとうございました～
NEWSRELEASE
平成 27 年 8 月 21 日
一般社団法人ベターライフリフォーム協会

インフィルリフォームをテーマにベターライフリフォームシンポジウムを開催
一般社団法人ベターライフリフォーム協会（東京都千代田区、会長 神﨑 茂治）は 9 月 29 日(火)、消費者の快適な住生活に大きく関わるインフィルリフォーム（内装、設備等の改修）をテーマに、すまい・るホール（東京都文京区）にて「ベターライフリフォームシンポジウム」を開催します。
今年で 2 回目の開催となる本シンポジウムでは、首都大学東京の深尾 精一名誉教授より、「我が家をリフォームして見えてきたこと」についてご講演いただくほか、国土交通省住宅局 住宅生産課の豊嶋 太朗企画専門官より、住宅リフォーム政策の最新動向についてお話しいただきます。
また、当協会の活動内容についてご紹介するほか、国土交通省「住宅リフォーム事業者団体登録制度」の登録団体として、今後目指すべき方向性についてご説明いたします。
パネルディスカッションでは、「インフィルリフォーム市場の健全な発展に向けて」をテーマに、リフォーム事業に関わる幅広い業種の方々にご登壇いただき、現場での課題やニーズ等を共有するとともに、消費者が安心してリフォームを行うことができる環境の整備に向けた今後の取り組み等について考えていきます。
【ベターライフリフォームシンポジウム 概要】
日時： 平成 27 年 9 月 29 日（火）14：00～16：45（開場 13：30）

主催： 一般社団法人ベターライフリフォーム協会

後

援： 国土交通省 ／ 公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センター会

場： 住宅金融支援機構 すまい・るホール（東京都文京区後楽 1-4-10）

プログラム：１．ベターライフリフォーム協会の活動紹介「ＢＬＲ協会の目指すもの」
一般社団法人ベターライフリフォーム協会 会長 神﨑 茂治
２．国からの情報提供「住宅リフォーム政策の最新動向について」
国土交通省 住宅局 住宅生産課 企画専門官 豊嶋 太朗氏
３．基調講演「我が家をリフォームして見えてきたこと」
首都大学東京 名誉教授 深尾 精一氏
４．パネルディスカッション「インフィルリフォーム市場の健全な発展に向けて」【パネリスト】

国土交通省 住宅局 住宅生産課長

真鍋 純氏

一般財団法人住まいづくりナビセンター
住まいナビグループ長(一級建築士)

青木 千枝子氏

東京ガスリモデリング株式会社 取締役

久保田 順一氏

マテックス株式会社 代表取締役社長

松本 浩志氏

一般社団法人リビングアメニティ協会 専務理事

本多 直巳氏【コーディネーター】
参 加 費：

首都大学東京 名誉教授

無料

申込方法： 当協会ホームページ（http://blr.or.jp/）より申込み
定員： 250 名（先着順）

深尾 精一氏

【参考】◆一般社団法人ベターライフリフォーム協会とは地域のリフォーム事業者の信頼性、提案力、技術力の向上を図るとともに、消費者に対しリフォームに関する適切な情報を提供し、消費者保護の充実を図ることを目的として発足。一般会員（地域のリフォーム事業者）、推進会員（地域の流通事業者）、運営会員（建材・住宅設備メーカー、流通事業者）、協力会員（リフォーム関連団体）で構成される。
平成 27 年 5 月 18 日に、国土交通省「住宅リフォーム事業者団体登録制度（平成 26 年国土交通省
告示第 877 号）」の住宅リフォーム事業者団体として登録される。
◆会員数（平成 27 年 8 月 4 日現在）
一般会員：172 社
推進会員：117 社 454 拠点
運営会員：25 社
協力会員：4 団体◆運営会員・協力会員＜運営会員＞
伊藤忠建材株式会社

大阪ガス株式会社

越智産業株式会社

クリナップ株式会社

株式会社小泉

西部ガス株式会社

三協立山株式会社

ジャパン建材株式会社

株式会社ジューテック

住友林業株式会社

ダイキン工業株式会社

大建工業株式会社

タカラスタンダード株式会社

東京ガス株式会社

ＴＯＴＯ株式会社

東邦ガス株式会社

ナイス株式会社

株式会社ノーリツ

パーパス株式会社

橋本総業株式会社

株式会社パロマ

株式会社ＬＩＸＩＬ

リンナイ株式会社

ＹＫＫ

ＡＰ株式会社

渡辺パイプ株式会社＜協力会員＞
一般社団法人日本ガス協会
一般社団法人日本住宅リフォーム産業協会
一般財団法人ベターリビング
一般社団法人リビングアメニティ協会【本件に関するお問い合わせ先】
一般社団法人ベターライフリフォーム協会 事務局（担当：佐藤博巳、米澤夏来）
ＴＥＬ：03-5211-0564

ｅ－ｍａｉｌ：info@blr.or.jp
News Release（配信枚数：２枚）

2015 年 1 月 21 日株式会社 IMAGICA FTV

国内最大級のスマホ向けプレミアム食動画メディア「FOODIES magazine for スゴ得」がスタート〜平野レミ出演『レミほうだい』を「スゴ得コンテンツ」限定で配信〜
株式会社 IMAGICA FTV（本社：東京都港区、代表取締役社長：廣田和也）は、新サービス「FOODIES magazine for スゴ得」の提供を開始致しました。

2015年 1 月20日（火）より株式会社NTTドコモ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：加藤薫、以下NTTドコモ）が提供するスマートフォンユーザー向けコンテンツ「スゴ得コンテンツ」内の「レシピ/グルメ」で配信いたします。

「FOODIES magazine for スゴ得」は国内唯一の食専門CS チャンネル「FOODIES TV」の放送番組のストリーミング配信を核とし、番組連動コンテンツや編集部の取材記事、食の最新ニュースなどのコンテンツを毎日配信。スマートフォンやタブレットで楽しめる国内最大級のプレミアム食動画メディアです。
配信動画本数は、FOODIES TVの放送番組とWEB用オリジナルコンテンツを合わせて、約1,000作品、2,000レシピの食関連動画を取り揃えます。現在放送中の番組の最新作を含め、今後も動画を随時追加していきます。
さらに、「スゴ得コンテンツ」限定作品として、料理家・平野レミさんの『レミほうだい』を毎月１本配信いたします。
本サービスは「スゴ得コンテンツ」をご利用のお客様がホーム画面の「カテゴリ」より「FOODIES magazine for スゴ得」を選択いただくことで、ご利用いただけます。

「FOODIES magazine for スゴ得」コンテンツ。左からサイト TOP、NEWS、VIDEO（スクリーンイメージ）

１

News Release2015年 1月 21日
株式会社 IMAGICA FTV◆コンテンツ【NEWS】
ニューオープン、食のイベント、話題のレストランレビュー、新商品紹介、新着動画の紹介など食にまつわる最新情報を毎日更新、写真テキストで紹介します。
【FEATURE】
毎週１本、季節に応じたテーマやフードトレンドを特集。感度の高い読者に向け、上質でエッジの効いたトピックスを発信します。特集記事は、番組連動コンテンツや、動画記事の展開も行います。
【VIDEO】『FOODIES TV』
で放送した、有名料理家のレシピ番組、海外料理番組、グルメ番組など様々な食の映像コンテンツを視聴できます。
◆主な機能
・キーワード検索
FOODIES magazineの記事・動画の中から目的に合ったコンテンツを、食材や料理家などのキーワードで検索することができます。右上のグローバルナビゲーションをタップし、検索ボックスの中にキーワードを入力して検索します。
・タグ検索
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◆「スゴ得コンテンツ」について「スゴ得コンテンツ」は、NTTドコモが提供する、天気・ニュースなどの生活を便利にする定番コンテンツから、ゲーム・占いなどの楽しめるコンテンツまで、月額定額で使い放題のお得なサービスです。

magazine.foodiestv.jp「FOODIES magazine」は、日本で唯一の食専門CSチャンネル「FOODIES TV」と、世界中の家庭料理に出会える、レシピのソーシャルブログ「FOODIESレシピ」を運営する株式会社IMAGICA FTVがお届けする、動画中心の次世代型フードメディアです。
FOODIES TVの人気番組や、最新の食情報を毎日配信!! 食と暮らしにこだわり、理想のライフスタイルを追求する本物志向の人々に向けて、良質な「食」の情報を発信します。

広報担当：井上、岡press@imftv.jp
「共同研究の管理運営費（間接経費）の見直し」概要
背 景

平成２８年１１月３０日に文部科学省および経済産業省が策定した「産学官連携による共同研究強化のためのガイドライン」を受け、２０２５年までに企業から大学・国立研究開発法人への「投資３倍増」を実現するため、産学官による集中的な取組による実効性確保と共同研究の拡大・深化が求められています。国内の多くの大学においては、産学官による共同研究の拡大・深化に向けた体制整備を既に行っており、本学においても産学官連携を強化し、実践する体制の整備を図ることで、研究成果を大きなものとして還元したいと考えおります。

共同研究に係る必要経費について適正な対価に改訂し、大学経営改善を図ると同時に、研究力強化、質の向上を図り、社会貢献の責任を追及する。

現 行改 正直接経費

直接経費



物件費（備品費）
物件費（消耗品費）
人件費
旅費交通費
委託料
謝金
その他直接経費

間接経費



共同研究担当教員等の人件費
物件費（備品費）
物件費（消耗品費）
人件費
旅費交通費
委託料
謝金
その他直接経費

共同研究担当教員等の人件費（エフォート時間に応じたアワーレート）
教授
６千円／時， 准教授 ５千円／時
講師
５千円／時， 助教
４千円／時※ほか博士研究員、研究員等の時給について
は非常勤職員給与規程による管理運営費（間接経費）
２０％ （国際共同研究：３０％）（経理執行管理費）
受入部局における経費執行のための管理経費

間接経費（光熱水費）
共同研究の遂行に必要となる光熱水費

（基盤的 施設・設備利用料）
建物・図書・情報設備等、共同研究の遂行に必要となる施設や設備の利用料

５％

管理費の負担増大による経営圧迫

経費執行管理費
光熱水費
基盤的施設
設備利用料
共同研究管理事務費



戦略的産学連携経費（共同研究管理事務費）
当該契約等業務に係る間接部門における管理事務費

抜本的な見直し＋適正な間接経費を設定することで「組織」対「組織」の本格的でパイプの太い持続的な産学官連携（大規模共同研究の実現）を推進する*1

その他（個々の契約に柔軟に対応）

戦略的産学連携経費
１０％ （国際共同研究：１５％）「組織」対「組織」に対応した組織連動型の共同研究に対して算定させて頂きます。
※該当する場合は、個別に協議させて頂きます

金沢大学の産学連携体制の強化【共同研究担当教員等人件費について】共同研究に従事する研究者の研究力は大学にとって本質であり、最も重要な資産だと考えております。
それは、共同研究において大学から提供させて頂くリソースの基幹要素のひとつであり、共同研究に費やす研究時間を直接経費の人件費として算定させていただくことは必要不可欠であることをご理解願います。
【戦略的産学連携経費について】「将来のあるべき社会像等のビジョンを企業・大学・研究開発法人等が共に探索・共有し、基礎・応用や人文系・理工系等の壁を越えて様々なリソースを結集させて行う「本格的な共同研究」を通じてイノベーションが加速することが重要である」という産業界から産学官連携の期待*2に対し、金沢大学としてその実行に向けた対応ならびに改革を推進するため、「組織」対「組織」の本格的でパイプの太い持続的な組織連動型の共同研究に対しては、戦略的産学連携経費を算定させていただくことは必要不可欠であることをご理解願います。
【地元企業様への対応について】
北陸３県（石川・富山・福井）に本社をもつ特定の中小企業との共同研究契約においては２０２０年度契約分まで、間接経費の一部（５％）を減額させて頂きます。
*1 日本再興戦略２０１６（2016年閣議決定）*2 平成28年2月に日本経済団体連合会（経団連）から発表された「産学官連携による共同研究の強化に向けて～イノベーションを担う大学・研究開発法人への期待～」《補足資料》

平成31年1月7日
令和６年度 公益財団法人愛媛県文化振興財団 法人協賛金募集要項
１． 法人協賛金について
当財団は、各種の文化事業を行うことにより、県 民 の 文 化 芸 術 意 識 の 高 揚 を 図り、本県の文化及び芸術の振興発展に寄与すること及び愛媛県県民文化会館の 管 理 運 営 を 行 う こ と に よ り 社 会 へ の 貢 献 に 寄 与 す る こ と を 目 的 とし事業を行っております。
昨今の厳しい運営状況の中、公益財団法人として文化事業を通して県内の文化振興を推し進め、継続的かつ安定的な財団経営を行ってまいりたいと考えております。
つきましては、法人協賛募集についてお願いのご案内をさせていただくことになりました。
当財団が実施する公益目的事業へのご理解とご賛同をいただきますとともに、当財団が有する媒体等を活用した企業広告等についてご検討いただきますよう心からお願い申し上げます。
２.

協賛金の種類と使途(1)一般協賛金①使
途：文化振興財団が主催する文化事業（別紙１ 特定事業選択表のとおり）に充当します。
②金額：Ａ協賛 1,000,000円 Ｂ協賛 500,000円 Ｃ協賛 250,000円
Ｄ協賛 50,000円以上250,000円未満で任意の額③協賛特典：別紙２のとおり④事業報告：協賛金を充当した事業については、翌年度当初に報告します。
(2)事業協賛金①使
途：文化振興財団が企画提案可能な事業で貴社が希望する事業に充当します。
なお、１事業につき１社の協賛とします。
②金額：Ｅ協賛 3,000,000円 Ｆ協賛 1,000,000円③提案可能事業：クラシックコンサート、ゆかりアーティストコンサート等④協賛特典：別紙２のとおり⑤事業報告：協賛金を充当した事業については、事業終了後に報告します。

３． 協賛金の募集期間
令和６年４月１日～令和７年３月31日※令和７年度以降は、改めて募集します。
４． 申込方法
財団ホームページからお申し込みいただくか、所定の「法人協賛金申出書」にご記入の上、公益財団法人愛媛県文化振興財団の事務局まで、郵送またはファックスにてお送りください（窓口持参も可）。
なお、「協賛金」は下記の口座にお振込みくださいますようお願いいたします。
※振込手数料につきましては、貴社様にてご負担をお願いいたします。

【振込先】●伊予銀行 愛媛県庁支店 普通 １１２７２５８●愛媛銀行 県庁支店 普通 ３９７４３２６●愛媛県信用農業協同組合連合会 愛媛県庁支店 普通 １０４５５３４●愛媛信用金庫 道後支店 普通 ０２２６６４４※口座名義：公益財団法人愛媛県文化振興財団 代表理事 理事長 土居 英雄
５．協賛金（寄附金の場合）に対する税制優遇制度
当財団は、公益財団法人の認定を受けており、寄附金には税制上の優遇措置が適用されます。詳細は所轄の税務署または税理士におたずねください。
《参考》○当財団に対する協賛金（寄附金の場合）は、一般の寄附金とは別に次のいずれか少ない金額が損金に算入されます。
（１）特定公益増進法人に対する寄附金の合計額（２）特別損金算入限度額（資本金等の額×当期の月数／12×3.75／1,000＋所得の金額×6.25／100）×1／2
注：協賛金（寄附金）のうち損金に算入されなかった金額は、次の一般の寄附金の損金算入限度額に含めます。
○一般の寄附金については、その法人の資本金等の額、所得の金額に応じた一定の限度額までが損金算入可能です。
一般の寄附金の損金算入限度額（資本金等の額×当期の月数／12×2.5／1,000＋所得の金額×2.5／100）×1／4＝損金算入限度額
人見スポーツ賞受賞者《個人の部》
よしだこうせい吉 田 輝 星 高校野球・金足農業高等学校３年
第100回全国高等学校野球選手権記念大会

準優勝

Ｕ−18日本代表
北海道日本ハムファイターズドラフト１位指名《団体の部》

秋田県立金足農業高等学校 野球部

第100回全国高等学校野球選手権記念大会

準優勝

畠 沢 国 体 賞 受 賞 者《個人の部》
お のゆ か

小 野 祐 佳 カヌー スプリント・秋田県体育協会
第73回国民体育大会

成年女子スプリント

カヌー競技

カヤックシングル200ｍ

１位《団体の部》

バスケットボール競技 成年男子チーム（ＪＲ東日本秋田）
第73回国民体育大会

バスケットボール競技 成年男子 １位

辻ジュニアスポーツ大賞受賞者《個人の部》
やりのめりょうや鑓野目 遼弥 水泳 競泳・山王中学校３年

第73回国民体育大会 水泳競技 少年男子Ｂ 100mバタフライ ７位《団体の部》

秋田県女子選抜リレーチーム

第56回全国中学校スキー大会 クロスカントリー競技
女子４×3.0㎞リレー

２位
JOIN US FORA SYMPOSIUM
Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement (ARIA) 2018

EVTシンポ 2 : 胸部大動脈
解離と瘤のTEVAR治療戦略
2018年 11月23日(金)第4会場
10:00 - 11:00【座長】 伊東 啓行 先生

済生会福岡総合病院 外科

Strategies, Devices and Techniques to Optimize
Outcomes for Endovascular Treatment of Type B
Aortic Dissections【演者】 永野 貴昭 先生

琉球大学医学部附属病院 第二外科

Treatment Options andStrategies for the Aneurysm
Involving the Aortic Arch
【演者】 吉鷹 秀範 先生

心臓病センター榊原病院 心臓血管外科

共催： Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement (ARIA) 2018
日本ゴア株式会社
SDGsプログラム実施レポート
No.14 「海の豊かさを守ろう」
海が汚れると、生きものだけではなく人間にも影響があるんだ。
みんなの生活に繋がっている海には、今どんな問題があるのだろう。
わたしたちにできることはどんなことがあるのかをみんなで考えました。

子どもたちが感じたことや感想など
1年生
・プラスチックで魚が死んでいるのは知らなかった
・海のごみがたくさんあってびっくりした2年生
・魚を獲りすぎないようにする
・海や川で釣りをする時は、小さい魚を返してあげる
・海や川に行く時は、ごみ袋を持って行き、ごみ拾いをする
3年生
・魚がごみを食べてしまったら、結局は私たちが食べるから魚にとっても人間にとっても悪影響だなと思った
4年生
・ポイ捨てをしないことと、公園などに落ちているごみを拾って捨てる

職員の感想

その他、二酸化炭素を減らしてホッキョクグマを死なせないようにする、網にウミガメが掛かってしまうのはかわいそうだ、マイクロプラスチックが人間にも影響するのが怖いし、どうなるかが知りたいといった感想や意見があった。

子どもたちと一緒に驚きました。以前は「具体的な行動って難減らさなければいけないと言われ続けている二酸化炭素ですが、これが無いと地球の表面温度はマイナス19℃になると知り、しい」と言う子が多かったのですが、今回は「〇〇すると良いよ！」「〇〇するのはどう？」等、具体的な行動案が沢山挙げられ、子どもたちの知識が増えて言っているのだと感じました。
「パートナーシップ構築宣言」
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。
１．サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を越えた新たな連携
直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける（「Tier N」から「Tier N+1」へ）ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入や BCP（事業継続計画）策定の助言等の支援も進めます。
（個別項目）○ 一般社団法人日本建設業連合会の定める「下請取引適正化と適正な受注活動の徹底に向けた自主行動計画」を踏まえ、適正取引を実行するとともに、協力会社等に対して適正取引の普及啓発と人材育成等の支援に努めます。
２．
「振興基準」の遵守
親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
① 価格決定方法、適正な請負契約の締結
不合理な原価低減要請を行いません。国土交通省が策定した「建設業法令遵守ガイドライン」に基づく適正な手順を踏むことを改めて徹底し、元請・下請間の対等な関係の構築と公正かつ透明な取引の実現を図ります。
取引対価の決定を含め契約に当たっては、元請企業として契約内容の明確化、紛争発生の防止および片務性改善の観点から、建設業法をはじめとする関連法令に従い、着工前に書面（電子契約を含む）による下請契約の締結を徹底します。その際には、元請・下請間で対等な立場で協議を行い、双方が納得する条件に基づく契約の締結に努めます。
② 下請代金の支払条件
下請代金の現金払と手形払の併用にあたっては、現金比率を高めるとともに、労務費相当分を現金払とすることを徹底します。手形支払に関する通達等の改正があった場合には、それに応じて支払条件等を見直します。
③ 知的財産・ノウハウ
片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。
④ 働き方改革等に伴うしわ寄せ取引先も働き方改革に対応できるよう、下請事業者に対して、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を行いません。災害時等においては、下請事業者に取引上一方的な負担を押し付けないように、また、事業再開時等には、できる限り取引関係の継続等に配慮します。

３．その他（任意記載）
社員一人ひとりが当社グループの行動規範に従って、経営理念に当社の使命として位置づけている「豊かで安全・安心な国土づくりに貢献します」を実現していくことが、不動テトラグループの CSR 経営そのものと考えています。
取引先は、当社グループの事業を支える重要なパートナーであり、取引先とのパートナーシップを基本に、公正かつ対等な関係に基づき、適正な購買活動を行い、法令に則り、取引先との役割分担、責任範囲を明確にするとともに、見積尊重宣言の実行、下請代金の 100%現金払いなどの取り組みを通じ、適正な生産・施工体制を構築します。
安全衛生方針の下、「安全最優先」で事業活動を行い、協力会社と連携して、労働災害および公衆災害の絶滅、工事事故の防止、働く人たちの健康増進ならびに職場環境の改善に努め、社会からの信頼を得るとともに会社の永続的発展を目指します。
また、協力会社等に対しても、健康経営推進の取組み、周知啓蒙や支援等を行っていきます。
2022 年 12 月 27 日
株式会社 不動テトラ
企 業 名代表取締役社長 奥田 眞也
役職・氏名（代表権を有する者）
東京観光産業の相談窓口

東京観光産業
ワンストップ支援センター のご案内
支援を探す #助成金 #設備投資 #IT導入※当センターは 東京都 及び（公財）東京観光財団 が設置・運営しています。

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東京観光産業ワンストップ支援センターは、東京の観光産業の活性化に向け、観光関連事業者※の経営課題に対し、相談から解決に向けた取組への支援にワンストップで対応する窓口です。
※宿泊業や旅行業をはじめ、東京都において旅行者向けにサービス・事業を提供する事業者！

ワンストップで対応！

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補助金など様々な支援メニューを一元的に紹介

観光分野に精通した経験豊富なアドバイザーからの助言により、新たな取センター 3 つのポイント
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平日 9：00 ～ 17：00（12：00 ～13：00 は除く）

来所の場合（予約制）

受付時間：平日 9：00 ～ 11：30、13：00 ～ 16：30
相談時間：1 回あたり45 分※必ず事前に、ご予約をお取りください

観光関連団体等と連携して、支援メニューの出張説明会・相談会も実施しております。
ご注意事項

・当センターでは、補助金の申請書類等の作成代行はいたしません。また、企業の紹介、あっせんは行いません。

・最終的な意思決定、経営判断は相談者ご自身でお願いします。相談はあくまで意思決定のための助言です。相談・支援の内容、助言・アドバイスの有無によっていかなる損害が発生した場合でも、当センターは一切賠償責任を負いません。

・トラブルとなっている企業間の仲裁は、当センターでは受け付けておりません。
・土日・祝祭日・年末年始はお休みです。

観光産業振興部 観光産業振興課〒162-0801 東京都新宿区山吹町 346 番地 6 日新ビル 2 階
平成 24 年度事業計画
１

茶文化の提案及び普及（公益目的事業１）
ア 茶文化セミナー、講演会等の開催（ア） 茶文化セミナーの開催
お茶の文化を普及するため、市町等と連携してセミナーを開催する。
内 容
時 期
備 考
日本の茶、世界のお茶
お茶の効能 など

通年

県、市町と連携し、県内各地（東部、中部、西部）で開催(イ) 日本茶に絞った外国語基礎講座の実施
静岡県・浙江省友好提携 30 周年に向け、平成 23 年度は、中国の方々に日本茶の楽しみ方を中国語で説明する「日本茶に絞った中国語基礎講座」を実施した。来る静岡県・浙江省 2012 緑茶博覧会において、数人の受講生の活躍が期待される。
今年度は、アメリカを含め英語圏において、日本茶の楽しみ方を英語でＰＲするための、日本茶に絞った英語基礎講座を実施する。
内 容
時 期
備考
日本茶の種類と特色
平成 23 年度実績 中国語
日本茶の淹れ方
全６回
平成 24 年度 英語
主な成分と効能 など
イ 緑茶に関する情報誌（「緑茶通信」）の発行
お茶に関する幅広い情報を発信するため、情報誌「緑茶通信」を発行する。
発行時期
主要テーマ
発行部数
平成 24 年 9 月
31 号 (仮)日本と中国の茶のつながり
1,200 部
平成 25 年 3 月
32 号 未定
1,200 部
ウ 静岡茶体験コーナーの運営（ア）しずおかＯ－ＣＨＡプラザの運営
茶文化の普及や茶の消費拡大を図るため、「しずおかＯ-ＣＨＡプラザ」において、日替わりで県内主要産地のお茶を使用し、来場者に日本茶インストラクターがおいしいお茶の淹れ方の指導を実施。
お茶に関する各種展示、書籍等資料の配架を行う。
＜しずおか茶体験コーナー概要＞
開 場 時 間月曜～金曜 午前 9 時 30 分～午後 4 時 30 分

場 所 ・規 模

水の森ビル 3 階 65 ㎡ 15 席

＜展示内容＞
お茶の新商品 世界緑茶コンテスト入賞茶 世界のお茶 茶の風景写真など

（イ）季節に応じたミニ講座の開催
一般県民に対し、茶王国静岡ならではのテーマによる県内主要産地のお茶を使ってのミニ講座を実施し、おしゃれで楽しいお茶の楽しみ方の体験指導を行う。
＜ミニ講座のテーマ（予定）＞
浙江省友好提携 30 周年記念日本茶と中国茶の楽しみ方（4 月上～4 月下）
新茶を味わう（5 月上～6 月中）
冷茶を楽しむ（6 月下～7 月下）夏休み親子で楽しむお茶講座（8 月上～下）
お茶の香りを楽しむ（8 月下～9 月中）
品種茶の飲み比べ（9 月下～11 月上）
熟成茶と玉露を味わう（11 月中～12 月下）入賞茶を楽しむ(1 月上～2 月上)
お茶とスイーツでティータイム（2 月中～3 月下）エ 富士山静岡空港呈茶コーナーの運営
富士山静岡空港公的利活用スペースの「呈茶コーナー」の運営企画を静岡県から受託。県内各茶産地と協力し、空港利用者をおいしいお茶でもてなす。
＜富士山静岡空港「呈茶コーナー」の概要＞
富士山静岡空港ターミナルビル 2 階出発ロビー
場 所
公的利活用スペース内
規模

カウンター席 7 席

サービス
内 容

来場者への静岡県産の茶の呈茶
呈茶する茶や県内茶産地の説明
茶に関する質疑に対する応答

開場時間

毎日 午前 9 時 30 分から午後 5 時 30 分

２

世界の茶に関する情報の集積及び発信（公益目的事業２）
ア 静岡県・浙江省 2012 緑茶博覧会文化プログラムの企画・運営
静岡県・浙江省友好提携 30 周年を迎え、両県省とも国内有数の茶産地であることから、静岡県・浙江省 2012 緑茶博覧会の文化交流コーナーにおいて、茶文化に馴染みの深い杭州市民に対し、平成 23 年度の日本茶に絞った中国語基礎講座の受講生の協力を得て、おいしい静岡茶の楽しみ方を提案する。
イ 日本茶の輸出促進（ア） 日本茶輸出セミナーの開催
輸出に関する情報提供や情報交換を行う。
開催日時
24 年 9 月、25 年 1 月
内 容
アメリカ食品安全強化法への対応
日本茶輸出における課題と対策（協力：ジェトロ、ＳＩＢＡなど）（イ）国際的な見本市への参加
国際的な食品見本市やイベント等へ参加し、日本茶を楽しむ文化を紹介するとともに、安全性のアピール、緑茶の機能性のＰＲを行うとともに、輸出拡大に関心の高い茶業者の出展を支援する。
開催地
アメリカ
アジア（未定）国内
開催日時

24 年 6 月

24 年秋

未定

名 称・
開催場所

World Tea Expo
ラスベガス

未定

未定

ウ 世界への情報の発信と集積（ア）O-CHA ネット等の活用
茶に関する情報の集積と発信を行う
内 容
・世界的にお茶に関するニュースや生産・消費などの状況
・国際的な見本市や旬のイベントに関する情報
・お茶の機能・効能に関する研究
成果情報 など

発信手段
世界緑茶協会ホームページ「Ｏ-ＣＨＡネット」（アクセス数 月平均 93,300 件）
賛助会員向けメールマガジン（1 回/月程度）（イ）世界とのネットワーク形成
茶に関する国際会議等へ参加し、各国の関連団体との交流を行う。
ISO(国際標準化機構)での茶の規格・定義等の協議
茶に関する国際会議へ参画するとともに、2013 年に ISO の茶に関する国への参加
際会議を本県で開催するための準備、調整を行う。
International Tea committe(イギリス)、全米茶業協会、中各国の茶関連団体と国茶葉流通協会、中国国際茶文化研究会などとの交流の交流、情報交換により、情報収集と発信を行う。

エ 世界緑茶コンテストの開催
新しいコンセプトを持ち、創造性に満ちた魅力あるお茶の商品を提案してもらうコンテストを開催する。
目標出品点数

100 点（うち海外 30 点）

募 集

平成 24 年 4 月～7 月

審期 間査会

入賞茶の展示,PR

平成 24 年 8 月 島田市お茶の郷博物館(審査員)
茶研究者、流通業者、マーケティング研究者、デザイ
ナー・各種イベントや食品見本市等にて展示、ＰＲを行う
・ホームページ「O‐CHA ネット」に掲載する

また、2012 国際名茶評比の開催にあたり、日本からの出品取りまとめとともに、審査員として参加する。
オ Ｏ－ＣＨＡパイオニア顕彰
茶に係わる優れた学術研究や緑茶の振興及び発展に寄与した産業技術、緑茶生活文化の提案や消費拡大等の優れた成果を顕彰する。
（ア）表彰の区分
部門
内容
学術研究大賞

茶に係る優れた学術研究成果

新技術・新商品開発大賞

茶の生産や消費に関する革新的技術や新商品開発

文化・芸術大賞

茶に関する文化及び美術等の芸術に関する活動

ＣＨＡllenge 賞

今後の成果が期待される独創的な取組み

Ｏ-ＣＨＡ特別賞

その他の優れた取り組み（イ）審査会：平成 24 年 8 月（ウ）表彰式：平成 24 年 11 月
カ 世界緑茶会議開催準備等「世界緑茶会議 2013(仮称)」の開催に向けた企画、準備を行う。

３ ホームぺージバナー広告（収益事業）
O-CHANET は、１か月平均 93,300 件のアクセスがあるお茶の総合情報サイトであり、お茶関連業者（当協会会員）へのバナー広告掲載を勧めることにより、当協会ＨＰを中心にしたネットワークの構築をすすめる。
2021 年 1 月 26 日
三菱食品株式会社

このたび当社が加盟している国民生活産業・消費者団体連合会（生団連）が定めた「外国人の受入れに関する基本指針」に賛同し、三菱食品グループにおける基本指針を制定致しました。
三菱食品は、企業理念である「三綱領」の考えのもと、持続可能な社会を支える企業として、外国人を単に労働者としてではなく生活者として受入れ、人権尊重の理念に従い共生社会の構築を進めていくことを目的に「外国人の受入れに関する基本指針」をここに定めます。

外国人の受入れに関する基本指針

1. 自由意志と人権の尊重に基づく雇用関係の構築
当社は、外国人を雇用するにあたり、一人ひとりの自由な意志に基づく就労であることを確認し、その意志と人権尊重に基づいて雇用関係を構築し、それを維持していくことを約束します。

2. 国籍等による差別的扱いの禁止（1） 当社は、賃金について、差別的扱いはしません。
（2） 当社は、教育・訓練の機会提供について、差別的扱いはしません。
（3） 当社は、労働環境について、差別的扱いはしません。
（4） 当社は、生活環境および福利厚生について、差別的扱いはしません。

3. 帯同家族への配慮
当社は、本人のみならず、帯同する家族の方々の生活環境にも最大限配慮します。

4. 共生社会の構築
当社は、外国人労働者もわが社事業を遂行する上での重要な一員であるという意識を持って協働すると同時に、その事業活動を通じて多様性のあるコミュニティの発展に努めて参ります。

参考：「外国人の受入れに関する基本指針」（生団連）
https://www.seidanren.jp/wp-content/themes/seidanren_Theme/past-data/33.pdf
平成２６年度第１回

倫理審査委員会
平成２６年５月２３日

受付番号２６－１
申

請者

診療部長
医療社会事業専門員
客員研究員

課

題

名

触法精神障害者及びその家族における病いと触法行為の関係性

研究の概要

判

定

村杉 謙次
眞瀬垣 実加佐藤 祐樹

医療観察法の対象患者は、心神喪失あるいは心身耗弱状態で重大な他害行為を行った者で、刑事司法手続きの過程で責任無能力又は限定責任能力と判断された者である。地方裁判所の審判により処遇を命じられ、指定入院医療機関による入院処遇又は指定通院医療機関による通院処遇が開始される。一般的に犯罪には刑罰が下され、病気には医療が提供される。しかし、医療観察法においては、触法行為を病的状態であったが故の行為であるととらえ、刑罰ではなく医療による処遇がなされる。その為、対象患者及びその家族は病と触法行為の関係性について様々な感情を抱き、また、そのとらえ方が社会復帰にも影響を与えることを臨床において経験してきた。本研究では、司法による判断の下に医療を受けている患者及びその家族が、実際には病をどうとらえ、触法行為をどのようにとらえているかについて、対象者及びその家族を対象に半構造化面接を個別に行い明らかにし概念化していく。
条件付承認平成２６年度第２回

倫理審査委員会
平成２６年７月２５日

受付番号２６－２
申請者

看護師課

題名

医療観察法病棟に入院している女性対象者への化粧療法による心理的変化

研究の概要

心神喪失等の状態で重大な他害行為を行った者の医療及び観察等に関する法律（以下、医療観察法とする）の入院処遇の女性対象者は、入院前には日常的に化粧を行い、化粧用品が手軽に手に入る生活を送っていた人がほとんどである。医療観察法病棟の特殊性により、化粧品の持ち込みに関しては、化粧水や乳液等のスキンケア用品のみ許可されている。それ以外は様々な鏡付きのケースによる他害行為への危険性、強い香料による刺激、娯楽品とみなすことによる治療環境への影響という観点から制限されている経緯がある。しかし、化粧療法は、対人的効果・メンタルケア効果・モチベーションアップ効果等を得ることができるとされ、医療観察法病棟においても、化粧の導入が安全性を十分配慮した上で日常行うことができれば、自信の獲得等の効果が期待され、治療意欲の向上に繋がると考えられる。そこで本研究を行い、化粧療法を女性対象者の治療プログラムとして導入し、治療への内的動機付けや自己効力感の心理的変化を考察し、今後のプログラムの正式導入および持込可能・不可能物品について再検討したいと考えた。

判定

藤牧聖子

承認

受付番号２６－３
申

請

者

看護師課

題

名

精神科急性期病棟における怠薬で再入院した患者への服薬指導の効果

研究の概要

判

定

岩崎

いづみ

精神疾患の患者にとって、服薬を継続することは非常に重要である。しかし、入院患者の中には退院後の服薬管理不足により再入院となる患者が多い現状がある。現在、服薬行動の評価・判断は、受け持ち看護師を中心にチームカンファレンスを行い、個々の患者への指導に結び付けているが、受け持ち看護師による個人差が見られる。そこで今回、入院から 3 ヶ月間で個別指導が出来るよう服薬指導プログラムを作成する。そして、このプログラムの利用によって患者が服薬の必要性をどのように捉え、理解できたかを評価し、プログラムの有効性について明らかにする。
承認受付番号２６－４
申請者

看護師課

題

名

退院の決心が難しかった長期入院患者が退院に至った要因

研究の概要

判定鈴木小絵

当病棟は精神科慢性期病棟であり、入院期間 1 年上の患者が 68 ％で、いわゆる社会的入院患者が多くを占めている。ほとんどの患者が病状は安定しており、退院可能ではあるが、入院期間の長期化に伴い家族の受け入れが困難であったり、患者本人にとって病棟が生活の場となっており、「退院するのは不安である。」と退院を希望しない意向を示している。その様な状況の中で、 1 年以上の入院を経て退院に至った患者は過去 5 年間で 19 名いた。そこで、退院に至った患者が、どの様にして退院の意思決定ができたのか、要因が何であるのかを明らかにする。
承認

受付番号２６－５
申請者課

題名

精神発達・自閉症・強度行動障害のある 20 代男性の安心の場を獲得するための取り組み～昔のエピソードの中から安心できる情報を取り入れて～研究の概要

不安が根底にある患者の安心の場を獲得する取り組みを通して、安心を獲得するまでのプロセスを明らかにする。昔のエピソードや、現在の情報を取り入れて、プラン立案、ケアを実施することで、患者が安心を得ることが出来たのか、また安心の場が獲得できたのか明らかにする。

判定看護師

内堀由梨

承認

受付番号２６－６
申

請

者

課

題

名

3 歳をすぎて食事を開始した精神遅滞のあるダウン症児への経口摂取の取り組み

研究の概要

正しい摂食につなげるため、摂食機能や発達を評価し、患児に合わせた間接訓練・食事形態・摂食方法を多職種で検討し実践した。摂食機能訓練を習慣づけることで開始からの変化を明らかにし、摂食機能向上につなげたい。

判

定

看護師

承認

森泉奈津江

受付番号２６－７
申

請

者

看護師

課

題名

認知症患者に対する足趾マッサージの効果～転倒予防に向けた基礎データとしての足趾マッサージ～研究の概要

判定

中島

美穂

認知症患者は、思考・判断力・注意の障害があり、高齢による身体的機能の低下により視力障害・平衡バランスの低下等がみられ、また向精神薬内服による副作用から転倒リスクが非常に高い。そこで、転倒予防策には体操・フットケアなど様々な方法があるが、フットケアの一部としての足趾マッサージを認知症患者に対して実施し、足の変化を観ることで、転倒予防に効果があるか検証することとした。
条件付承認

受付番号２６－８
申

請

者

看護師課

題

名

隔離を要する多飲症患者の開放時間延長への試み

研究の概要

判

定

内堀愛

日常生活動作の意識を高めることで、多飲水が軽減し、開放時間延長へつなげることができるかの手がかりを検証する。
承認

平成２６年度第３回

倫理審査委員会
平成２６年１１月２８日

受付番号２６－９
申

請

者

内科医長課

題

名

長期精神疾患療養者の耐糖能の変化（加齢、病勢、投薬内容による比較）

研究の概要

判定

佐々木恵理子統合失調症などの精神疾患をもつ患者は、その生活習慣と服用する薬剤の影響により肥満しやすく、その結果、一般集団健診対象者と比して耐糖能が有意に低いことを、平成 19 年度の外来通院者対象調査でエビデンスとして得た。
今回、前回の対象者を追跡し、加齢、病状の変化及び投薬内容の変化が耐糖能に及ぼす影響を検討するため、長期にわたり外来通院している患者の現在の検査値と平成 19 年度の検査値を比較検討する。
承認
～６０歳を迎えられる方へ～

６０歳～６５歳までの間、節税しながら、年金をさらに増やしませんか？
国民年金基金は、従前、６０歳までしかご加入いただけませんでしたが、平成２３年の法律改正により、日本国内に住所を有する６０歳以上６５歳未満で国民年金に任意加入されている方も、国民年金基金に加入できるようになりました（この新制度を国民年金基金の「特定加入員制度」といいます）。
お客様はこのたび６０歳のお誕生月を迎えられるため、国民年金基金は一旦資格喪失となりますが、お申し出により、改めて６５歳までの間、国民年金基金に加入することが可能です（一部加入条件あり）。節税しながら、年金をさらに増やしませんか？

加入のメリットは？
安心の終身年金！ ６５歳から生涯受け取れるので、長い老後も安心です。
節税効果絶大！ 掛金は全額社会保険料控除の対象となり（一人年間最大８１万６０００円）所得税・住民税が軽減できます。

加入資格は？

加入手続は？

国民年金の任意加入被保険者（日本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の方)で、弁護士および弁護士の業務を補助する方が加入可能です。

１．国民年金の任意加入資格を取得※国民年金の全加入期間（４０年間）を満たし、全保険料を納付済の場合（老齢基礎年金を満額受給できる資格をお持ちの場合）は任意加入被保険者になれません。

①加入申出書②国民年金任意加入被保険者資格取得
申出受理通知書（写）※※年金事務所が発行する書類です。

役所または年金事務所にて、国民年金の任意加入被保険者資格取得申出手続をお済ませ下さい。

２．必要書類を当基金に送付

どんな内容？
６０歳以降加入できるのは下記３種です。年金受取額が加入時年齢・月数により異なります。詳しくは基金事務局にお問い合わせ下さい。（下記数値は60歳で新規加入した場合のモデル）

タイプ
Ａ型
Ｂ型
Ⅰ型

内容
65歳からの終身年金
遺族一時金（15年間保証）有
65歳からの終身年金
遺族一時金（15年間保証）無65歳から80歳までの確定年金
遺族一時金（15年間保証）有

１口目
２口目以降
１口目
２口目以降掛金月額（一律） 年金月額男性女性 男性 女性
20,500 23,750
5,000
10,250 11,875
2,500
19,070 23,150
5,000
9,535 11,575
2,500
7,130

2,500

（単位：円）【資料請求・お問い合せ】 日本弁護士国民年金基金〒100-0013東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館14Ｆ
TEL：03-3581-3739 FAX：03-3581-3720 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：http://www.bknk.or.jp
シラヒゲウメバチソウ

タイセツトリカブト

ダイモンジソウ

ヒダカミセバヤ

ホウオウシャジン

ホトトギス

ヤマシャクヤク（実）ヤマトリカブトイワインチンイワシャジン

コハマギク
2019 年 8 月 30 日
三菱食品株式会社「地方の元気は、日本の元気。」

地域特産ブランド『もっと Nippon!』 北海道ラーメン 3 品を新発売
9 月 2 日（月）より全国発売
三菱食品株式会社（東京都大田区）は、地域特産ブランド『もっと Nippon！』シリーズから北海道ラーメン 3 品を 9 月 2 日（月）より、スーパーマーケット、ドラッグストアをはじめとした全国の店舗で発売します。
＜商品概要＞■商品名： 『菊水 北海道醤油ラーメン1 人前』(内容量 109g)『菊水 北海道味噌ラーメン 1 人前』(内容量 113g)『菊水 北海道旨塩ラーメン 1 人前』（内容量 108g）■希望小売価格 ：OPEN■温度帯： 常温■発売日

： 2019 年 9 月 2 日(月)■販売エリア： 全国＜商品の特長＞国産原料・国内製造の 1 食タイプの袋麺で、株式会社菊水との共同開発商品です。
麺は北海道産小麦を 100%使用し、生麺のようなコシとツヤが特長です。
スープは北海道で人気の 3 フレーバー（醤油・味噌・塩）です。
＜『もっと Nippon! 』ブランドについて＞「地方の元気は、日本の元気」をコンセプトに、地方の美味しさを紹介し、現地誘客を促し、地域活性化をサポートする事を目指します。さらに 2019 から 2020 年にかけて国際的なスポーツイベントが控え、世界的に“Nippon”への関心が高まる中、地方の美味しさ、日本の美味しさを国内のみならず、インバウンドを含めた海外にも紹介してまいります。

「もっと Nippon！」ブランドロゴ
以上
第１４５回薬学系研究科教授総会議事概要
日時 平成２９年５月１７日（水）１３時３５分～１４時２８分

場

所 大会議室

出席者数 ４１名＜報告事項＞
１．科所長会議等の報告
研究科長から、科所長会議等の報告があった。
２．総長補佐からの報告
総長補佐から、指定国立大学法人制度への申請に関する報告があった。
３．その他の報告（１）共通科目コードについて
教務委員長から、新学務システムの運用開始に伴い公開が開始される「共通科目コード」について概要が説明された。
（２）薬学部ガイダンス及び見学会について
教務委員長から、ガイダンスを４月２０日（木）総合科目一般「化学薬学概論」の授業後に実施し、参加学生は約７５名であったこと、及び見学会を５月２７日（土）の大学院入試説明会と合同で実施予定であることの報告があった。
（３）オープンキャンパス２０１７について
広報委員長から オープンキャンパスについて今年度は８月３日（木）に参加する旨の報告があった。また、今後、研究室見学の割振りについて該当研究室へ依頼する旨説明された。
（４）産業医巡視日程について研究科長から、今年度の産業医巡視日程について説明があった。また、１２月１９日（火）については「部局長パトロール」として研究科長も同行するとの報告があった。
（５）火災時における消防通報の徹底について
研究科長及び事務長から、５月１２日（金）に薬学部内でボヤが発生し、消防署の査察が入ったこともあり、火災発生時には消防への通報を徹底するよう再度周知された。
＜協議事項＞
１．人事等について（１）人事異動
研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
（２）海外出張等

1

研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
（３）兼業
研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
２．「分子生物学教室」講師候補者選考委員会の設置について研究科長から、選考内規を確認後選挙を実施し、研究科長及び選出された４名の委員による選考委員会の設置が承認された。
３．第９０回五月祭について研究科長から五月祭での企画内容等について説明があった。
４．S1 ターム修了試験時間割について教務委員長から説明された。
５．「脳神経疾患治療学」社会連携講座の設置について研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
６．「ﾌｧｰﾏｺﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ寄付講座」寄付総額の変更について研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
７．瀋陽薬科大学との部局間協定の更新について国際交流委員長から説明があった後、諮られ承認された。
８．シカゴ大学との全学協定の締結について国際交流委員長から説明があった後、諮られ承認された。
９．奨学寄附金の受入れについて研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
10．共同研究の受入れについて研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
11．受託研究の受入れについて研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
12．受託研究員の受入れについて研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
13．薬学部研究員の受入れについて研究科長から説明があった後、諮られ承認された。
14．その他
・担当教員から、第三者評価の現状報告と今年度の予定について説明があった。

以2上
2023/2/21

報道関係者 各位
※本件、名古屋教育ルートでも配信しております
学校法人梅村学園

2022 年度

中京大学附属中京高等学校

全国高校総体女子陸上競技総合優勝

卒業式のご案内藏重みう選手、グランプリシリーズに出場した松生理乃選手、河辺愛菜選手が卒業します
中京大学卒業式が 3 月 1 日（水）、中京大学附属中京高等学校体育館で行われます。
式には、全国高等学校総合体育大会陸上競技にて女子 100m、女子 4×100ｍリレー優勝し、総合優勝した藏重みう選手や、フィギュアスケート競技で日本代表としてグランプリシリーズ NHK 杯 3 位入賞

松生理乃選手、グランプリシリーズフィンランド杯 3 位入賞河辺愛菜選手が出席します。式典終了後、卒業に関する取材の時間を少々設けておりますので、お知らせいたします。
なおスケジュールの都合上、短時間での実施になりますので、スムーズな進行ができるように、ご理解とご協力をいただきますよう、お願いいたします。
※撮影は、テレビカメラ、スチールカメラ一緒に行います。
※式典会場内の撮影、選手が会場に入る際の撮影はありません。
※取材は、代表質問と、2～3 の個別質問になります。その後の囲みも可能です。

つきましては、下記の日程にて行いますので、取材のご検討のほど何卒よろしくお願いいたします。
■日時：2023 年 3 月 1 日（水）式典終了後（時間は下記のとおり）■受付：

10 時 30 分～（開始 11 時 10 分～）
取材会場までは受付から案内いたします。

■場所：

中京大学附属中京高等学校

多目的室〒466-8525 名古屋市昭和区川名山町 122【インタビュー・撮影】※都合により変更する可能性があります。

■取材の申し込み：
別紙「取材連絡用紙」にご記入の上、fax（052-752-5488）にお送りください。
※お手数ですが、前日までにお願いいたします。

●お問い合わせ先
中京大学附属中京高等学校

事務センター 電話番号：052-761-5311（平日 9 時～16 時／直通）※3/1 当日は電話対応ができかねます。ご了承いただけますと幸いです。

メールアドレス：jimu@chukyo.ed.jp
「企画･営業マネージャー」募集要項
職種

事業企画推進部 企画・営業マネージャー（正社員）

業務内容

医学会、アカデミア、医療機器業界等におけるマーケティング
営業活動を主とした当センターとの連携強化、利活用促進
ＫＯＬとのネットワーク構築
センター職員の教育、育成

年齢不問

学齢不問

勤務地

〒963-8041
福島県郡山市富田町字満水田 27-8
ふくしま医療機器開発支援センター内

スキル

医療機器メーカー、販売代理店におけるマーケティング、営業等の経験、組織の運営経験

経験

医療機器の開発、製造、品質保証等に関する知識（薬機法、ＱＭＳ、ＩＳＯ１３４８５等）

免許・資格

英語の読み書き、会話が可能なこと
プレゼンテーションスキル、一般的なＰＣ関連スキル

給与条件

給与（知識、経験、他に基づき応相談）
手当等はセンター規程及び勤務形態による

勤務時間

8 時 30 分～17 時 15 分
休憩時間 60 分

就業要件

在宅ベース勤務、センター勤務、いずれも可（応相談）
通常勤務としての出張あり

勤務日数

月 21 日程度

福利厚生

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災加入

応募方法

1. 提出書類① 履歴書（写真貼付）※Ａ３サイズのもの② 職務経歴書（任意様式にて作成）
応募封筒及び履歴書左上に「事業企画推進部 企画・営業マネージャー」と朱書きの上、郵送またはふくしま医療機器開発支援センター窓口まで提出ください。
メールにて書類（電子データ）を提出したい場合は、その旨ご連絡ください。

書類提出先

2. 選考について書類選考の上、面接に進んでいただく方には個別に日時をご連絡します。
一般財団法人ふくしま医療機器産業推進機構 人事・総務部〒963-8041 福島県郡山市富田町字満水田 27-8 ふくしま医療機器開発支援センター内
電話 024-954-4011
メール：jimukyoku@fmdipa.or.jp
ホームページ：http://www.fmdipa.jp/
令和５年６月27日開始★Ｓ・Ｓ・Ｐとは「Shikocyu Safety Policy」の略称です！
★四国中央警察署では、四国中央市の安全・安心なまちづくりのために、 「Shikocyu Safety Policy」を掲げ、警察活動を展開しているところです！
★「管内３高校Ｓ・Ｓ・Ｐ大作戦」とは、この「ShikocyuSafety Policy」の取組の一つとして、高校生(若年層)の方々の防犯意識や学校生活上の安心感を醸成するために、当署独自の取組として、管内所在の３高校と連携して実施するものです！

【取組概要】○

制服警察官が、高校の下校時間帯に学校訪問。
○ 高校生（若年層）に着目した各種広報資料を１パック化し広報・配布。
四国中央警察署ホームページは、こちらから！
売発
新ガーデンから届いた、花々の贈りもの。

肌もこころも喜 ぶ ふたつの香り《 数量限定 》

新ラフレンディー デビュー セット
ボディエッセンス（本体）＆ハンドクリーム（本体）をお買い上げの方にボディウォッシュミニ（50mL）をプレゼント

ローズ＆ピオニーセット

ラベンダー＆バイオレットセット

3,500円（税抜）3,500円（税抜）tneserP● ボディエッセンス Ｒ（本体）● ハンドクリーム Ｒ（本体）● ボディウォッシュ Ｒミニ（50mL）

tneserP● ボディエッセンス L（本体）● ハンドクリーム L（本体）● ボディウォッシュ L ミニ

（50mL）
春日井民商婦人部ニュース
2022 年８月号 北支部

第 4 回いりゃあせ！いこまい！つなごうマルシェが、8 月 7 日(日)労働会館で開催されました。
当日は、酷暑の中、37 店舗 102 名が来場、春日井からは日本人形の北原さん、キンパ・餃子・焼きそばの六花さん、似顔絵や塗り絵コーナーの出店がありました。

次回は未定ですが、どなたでも参加できますので楽しみに待っていて下さ

体験コーナーも充実
法律相談・骨密度測定・ヘッドスパ
抗原検査・ボイストレーニング・タロット占い等々＜活動予定＞★8 月 27 日(土)第一回「将来の春日井民商を考える会」

場所−民商事務所２階
時間−午後 7 時から(軽食・飲み物あり)●参加希望の方は事務所まで連絡下さい★9 月 25 日(日) 第 68 回愛知母親大会
場所−名古屋市公会堂 4 階ホール
時間−午後 1 時 30 分〜午後 3 時 30 分
講師−本田 由紀さん(東京大学大学院教授)●参加希望の方は、婦人部役員か事務所まで

9 月の三役会・役員会※時間が変更されました
9 月 8 日(木)午後 2 時より 民商事務所２階にてお気軽にご参加ください
NEWS RELEASE（配信枚数：1/2枚）
2015年6月29日
株式会社 IMAGICA TV

総力特集「英国男優」放送記念

人気英国男優の直筆サイン入り写真や最新映画の劇場鑑賞券が当たる！
豪華プレゼントキャンペーン第２弾スタート！
24時間365日、名画を放送する映画チャンネル「イマジカBS・映画」（株式会社 IMAGICA TV 、代表取締役社長：伊藤明）は、2015年5月より半年間、総力を挙げて「英国男優」が活躍する映画・ドラマを特集中です。本
特集では、ベネディクト・カンバーバッチやエディ・レッドメインら英国男優ブームを牽引するスターから往年の名優まで、確かな演技力で映画ファンを魅了する英国男優60名の出演映画・ドラマを放送します。

これを記念して、2015年7月1日（水）より、人気英国男優の貴重な直筆サイン入り写真やファン必見の最新映画の劇場鑑賞券など、豪華賞品が当たるプレゼントキャンペーン第2弾を実施します。

キャンペーン詳細【キャンペーン名】
総力特集「英国男優」放送記念プレゼントキャンペーン

【賞品】
ルーク・エヴァンズ直筆サイン入り写真 ほか※賞品内容の詳細は別紙資料をご参照ください。

【応募期間】
2015年7月1日（水）～2015年8月31日（月）※応募期間は賞品内容によって前後する場合がございます。
詳細は別紙資料をご参照ください。

【応募方法】
イマジカBS公式 「英国を観よう。」 スペシャルサイト
URL： http://www.imagica-bs.com/British/【A賞：ルーク・エヴァンズ直筆サイン入り写真】【本件に関するお問い合わせ】株式会社 IMAGICA TV 放送事業局 BS編成制作部 イマジカBS広報担当
E-mail ：press@imagicatv.com
イマジカBS公式WEBサイト http://www.imagica-bs.com/

NEWS RELEASE（配信枚数：2/2枚）

別紙資料【総力特集「英国男優」放送記念プレゼントキャンペーン賞品】

賞

賞品

当選数

応募期間

A賞

ルーク・エヴァンズ直筆サイン入り写真

1名様

2015年7月1日（水）～2015年8月31日（月）B賞

コリン・ファース主演映画『キングスマン』劇場鑑賞券

10組20名様2015年7月1日（水）～2015年8月31日（月）C賞

ナショナル・シアター・ライヴ2014
公式パンフレット＆ポスターセット

30名様

2015年7月1日（水）～2015年8月31日（月）【応募方法】
イマジカBS公式 「英国を観よう。」 スペシャルサイト

URL： http://www.imagica-bs.com/British/※応募方法はWEBのみとなります。その他の応募方法による受付は行っておりません。
※当選者の発表は、賞品の発送をもってかえさせていただきます。

【B賞：劇場鑑賞券】【C賞：ナショナル・シアター・ライヴ2014
公式パンフレット＆ポスターセット】

ナショナル・シアター・ライヴの厳選作品をシネ・リーブル池袋にて再上映決定！
詳細は公式WEBサイト（http://www.ntlive.jp/）へ。

『キングスマン』
9月11日（金） 全国ロードショー！
配給：KADOKAWA©2015 Twentieth Century Fox Film Corporation【本件に関するお問い合わせ】株式会社 IMAGICA TV 放送事業局 BS編成制作部 イマジカBS広報担当
E-mail ：press@imagicatv.com
イマジカBS公式WEBサイト http://www.imagica-bs.com/
ＪＲ坂出駅よりタクシーで１５分
ＪＲバスターミナル（坂出）よりタクシーで１０分
高松空港より車で３０分
高速道路（瀬戸大橋→坂出北インター又は淡路大橋→坂出インター）より２０分