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✧✧✧ スギ雄花生産量と気象条件
雄花生産量と気象条件の関係については、これまで夏の日照時間および気温と正の相関があり、降水量と負の相関があるとされてきました。一方、雄花生産量には豊作と凶作があり、前の年の雄花及び雌花が大量に生産され球果（スギの実）が豊作になると、その年の雄花生産量は抑制されることが知られています。
下の写真は福井県越前町大平町のスギ林の写真です。2008 年はスギ雄花が大量に着いているため、スギ林全体が茶色がかって見えます（左下）。一方、2009 年は雄花があまり観察されず、林も全体に緑が濃くなっています（右下）。

2008 年2009 年（福井県越前町大平町スギ林）

当センターが平成 18 年度から 3 年間にわたって農林水産省から受託していた「新たな農林水産政策を推進する実用技術開発事業－スギ雄花形成の機構解明と抑制技術の高度化に関する研究」が今年の 3 月に終了しました。本研究では、気象要素から導出される正味 1 次生産量と雄花生産量の関係に着目し、光合成と呼吸によって決定される正味 1 次生産量の個体や花芽、球果成長へのコスト配分を定量的に表現することで、より普遍的な雄花生産量の推計法を確立することができました。
スギの正味 1 次生産量の推計は光合成による生産量と枝や根、葉の呼吸による消費の収支で表現し、それぞれ Farquhar ら(1982) の光合成生産量モデルおよび温度や酵素活性に依存した呼吸消費モデルを用いて推計しました。また、推計にあたっては湿度による気孔コンダクタンスの変化や光合成の温度依存性も考慮しました。
さらに、豊作凶作の仕組みには Isagi ら(1997) の資源収支モデルを用い、正味 1 次生産量の推計モデルから得られた生産量を入力として表現しました。この時、雄花と球果へのコスト配分比率（球果のコスト/雄花のコスト）は、各部の乾燥重量比を参考にするとともに、個体間のばらつきを考慮して 0.6～0.8 と設定しました。
これら両モデルを組み合わせて、2001～2007 年の東京管区気象台の気象データから、7 年分の雄花生産コスト（Cf 平均値）を推計し、千葉県農林総合研究センター森林研究所によって観測された雄花生産量と比較してみました。その結果、下図に示すように、2007 年がやや過大ですが相関係数 0.9376 と非常に良好な相関を得ることができました。また、雄花生産コストは 0.4～8.9mgCO2/m2、雄花生産量は 1090～15240 flowers/㎡であり、雄花 1 個当たりの生産コストは0.0006mgCO2 と推計されました。
今後、入力となる気象要素の推計に森林 1 次元熱収支モデルを導入して、全国の各地のスギ林地における雄花生産量の推計を行い、毎年の面的なスギ雄花生産量の推計に利用していく予定です。

10.0
9.0
8.0
7.0
6.0
5.0
4.0
3.0
2.0
1.00.010.0

140.00120.00

千葉生産量
Cf平均値

9.02

y = 0.0833x - 0.4485
2
R = 0.8791
0.00

50.00

100.002

雄花生産量（g/m ）150.00

7.0
6.0

80.00

5.0
60.00

4.0
3.0

40.00

2100.00

Cf平均値（mgCO2/m ）8.0
雄花生産量（g/m ）2

Cf平均値（mgCO2/m ）雄花生産量（千葉県）

2.0
20.00

1.0

0.00

0.0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

図：推計された雄花生産コストと観測された雄花生産量との比較（（財）気象業務支援センター振興部 専任主任技師 鈴木基雄）
May 22, 2024
To whom it may concern
Company: Teijin Limited
Representative: Akimoto Uchikawa, President and CEO
Stock code: 3401 (Prime Market, Tokyo Stock Exchange)
Contact: Naoki Hamashima, General Manager,
Corporate Communication Department
TEL: +81-3-3506-4395

Notice Regarding Change in Representative Directors

Teijin Limited (the “Company”) hereby announces a change in its Representative
Directors with the resolution of the Board of Directors Meeting held today, as detailed
below. The appointment will be officially decided at ordinary general meeting ofshareholders scheduled to be held on June 20, 2024, and the board of directors meeting
after that.
1. Details of change
Name

Current Title

New Title

Eiji Ogawa

Representative Director ofRetirement from Director ofthe Board

the Board

Member of the Board

Representative Director of

Naohiko Moriyama

the Board

2. Reason for change
To change in the Board structure

3. Name and Career summary of the newly appointed representative director
Name:

Naohiko Moriyama

Date of birth:

May 20, 1965

Number of shares owned:

17,232 shares (as of March 31, 2024)

Career summary, position and responsibilities at the Company:

March 1990

Joined the CompanyApril 2017

Teijin Group Corporate Officer
Management Coordinator for the President, Healthcare Businessof Teijin GroupApril 2019

Teijin Group Corporate Officer
General Manager, Healthcare New Business Division

April 2021

Teijin Group Executive Officer
President, Healthcare Business of Teijin Group
General Manager, Healthcare New Business Division

June 2021

Executive Officer, Member of the Board
President, Healthcare Business of Teijin Group
General Manager, Healthcare New Business Division

October 2022

Executive Officer, Member of the Board
Chief Officer (Corporate Strategy)

April 2023

Senior Executive Officer, Member of the Board <Incumbent>
Chief Officer (Corporate Strategy) <Incumbent>June 2023

Director, INFOCOM CORPORATION <Incumbent>

4. Scheduled date of appointment
June 20, 2024
-End -
Dành cho những người dùng xe đạp.
Luật giao thông của Nhật Bản và Việt Nam khác nhau. Hãy tuân thủ quy tắcgiao thông để bảo vệ tính mạng.
Ở Nhật Bản, nếu gây ra tai nạn giao thông do sơ suất của mình, và làm ngườikhác bị thương thì tùy theo mức độ nặng nhẹ mà có khả năng bị yêu cầu bồithường thiệt hại. （Nếu thực hiện phi tang chứng cứ, hoặc chạy trốn thì cũng
có khả năng bị bắt.）Nếu trường hợp người đi bộ hoặc người đi xe đạp vi phạm luật thì sẽ bị truycứu trách nhiệm do sơ suất gây tai nạn.（Cũng có khả năng bị yêu cầu bồithường thiệt hại.）Trong trường hợp gặp tai nạn giao thông, nếu chính mình vi phạm quy tắcgiao thông thì có khả năng không thể nhận được tiền bồi thường.

ở ngã tư, xảy ra nhiều tai nạn giao thôngHỏi: Tai nạn giao thông thường xảy ra như thế nào?
・Tai nạn thường xảy ra nhiều do va chạm ở những nơi giao nhau, tiếp theo là ởnhững nơi rẽ phải rẽ trái. Đặc biệt xảy ra tai nạn nhiều nhất là ở ngã tư.
Hỏi: Nguyên nhân tai nạn là gì? Nên làm gì để không bị tai nạn giao thông?
・Nguyên nhân lớn nhất là việc không quan sát an toàn.
・Dù các bạn có biết rõ con đường mình hay đi, nhưng cũng phải dừng lại quansát để đảm bảo an toàn.
Do quy tắc giao thông ở Nhật và Việt Nam khác nhau, cho dù các bạn đã quenvới cuộc sống ở Nhật đi nữa, khi đi ra ngoài cũng không được lơ đễnh. Ngoàira, ngay cả khi các bạn tuân thủ quy tắc gioa thông đi nữa, vẫn có thể bị dínhlíu đến tai nạn. Vì thế, các bạn hãy cẩn thận khi tham gia giao thông.
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17：00〜21：00（年末年始を除く）
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ストップ

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0466−50−3572

月〜金曜

茅ヶ崎市「女性のための相談室」

0467−84−4772

電話 月〜金曜 10：00〜16：00（祝日・年末年始を除く）
面接 月〜金曜 10：00〜16：00

平塚保健福祉事務所茅ケ崎支所

0467−85−1173

月〜金曜 08：30〜17：15（祝日・年末年始を除く）

寒川町町民窓口課 相談・人権担当

0467−74−1111

月〜金曜 08：30〜17：00（祝日・年末年始を除く）

面接相談は要予約（内線 474）

08：30〜12：00（祝日・年末年始を除く）
13：00〜17：00（第2・第4水曜日 13：00〜16：00除く）

わたしもあなたも大切な存在

各警察署でも相談を受け付けています 緊急時には110番へ！

デートDVについて知り、加害者にも被害者にもならない、お互いを大切にできる関係をつくりましょう

このパンフレットに関するお問い合せは藤沢市人権男女共同平和国際課☎0466−50−3501（直通）

茅ヶ崎市多様性社会推進課☎0467−81−7150（直通）

寒川町町民窓口課

藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町（内線 473・474）

発行 湘南広域都市行政協議会（2市1町人権・男女共同参画連携推進会議）☎0467−74−1111
FUJISAWA CHIGASAKI SAMUKAWA

この事業は、市町村振興宝くじ「サマージャンボ宝くじ」の収益金が充てられています。

令和5年12月発行

デートDVって何？

デートDVチェックリスト

あなたのまわりでこんなことは起きていませんか？

交際相手との関係で「あれ？」と思うことがありませんか？ チェックしてみましょう。

デートDVは交際中の恋人同士の間で暴力により相手を思いどおりにする行為のこと。
恋愛関係になったとたんに態度が急に変化して、命令したり、監視したり、暴力をふるったり、相手を尊重しない行為はデートDVです。

身体的暴力

心理的暴力

経済的暴力

性的暴力

社会的暴力

腕などを強くつかむ、殴る、ける、たたく、物を投げるなど

どなる、おどす、無視する、バカにする、不機嫌になるなど

お金を返さない、みつがせる、バイトをさせたり、反対にやめさせたりするなど

性交渉の無理強い、避妊拒否、アダルトビデオを見せるなど

友だち関係や行動を制限・監視する、行動や服装などを指示するなど

ケ ー ス

1

ケ ー ス

今日、映画にごめん、行こうよ

友だちと買い物にあっオレの電話にすぐ出ない、メッセージの返信が遅いなど怒られる。
常に居所を報告させられ、交友関係を制限される。
相手の機嫌をいつも気にしてしまう。
怒った相手から物を投げられたり、突きとばされたりする。
相手を怖いと思うことがある。
人格を否定されるような暴言をあびせられる。

2

スマートフォンの着信履歴を見られたり、友だちの連絡先をちょっと貸して！

スマホ！

あ な た は …

行くの勝手に削除されたりする。
人前でバカにされたり、傷つく言葉を言われたりする。

あてはまるものがあったら、あなたはデートDVを受けている可能性があります。
自分と相手お互いにとって大切なことは何か考えてみましょう。

あ な た は …
1

腹が立って、物を投げたり、突きとばしたりすることがある。

1

はあ！
？

でも…
勝手に自分で決めるなよ

私以外の女子と何約束しちゃったしメッセージって…

信じられない！

相手をバカにしたり、言葉で責めたりしてしまう。
相手がどこで何をしているのか気になり、いつも確かめてしまう。
「自分以外の人とつき合わないで」と言っている。
自分がメッセージを送ったら、すぐ返信するように言っている。
高価なプレゼントやお金を要求したりする。

2

自分が不機嫌になるのは相手が悪いからだと思う。

2
友だちだよ！
オレの言うことがスマホの連絡先消しちゃうよ！

つき合っているんだから、他のことより自分のことを優先あてはまるものがあったら、あなたはデートDVをしている可能性があります。
相手のことも尊重するように変えていきましょう。

するべきだと思う。

聞けない

ふたりのよりよい関係のためにのかよ！

3

3
今すぐ断れよ！

「自分」と「相手」にとって「大切」なことはよせよ！

買い物行けなくなっちゃった…

4

4
ケ ー ス

1

あなたはどう思う？
今日は買い物に行こうと友だちと約束していたのに…。

つき合っているんだから、オレを優先するのがあたりまえだろう。むかつくな。

ケ ー ス

2

いつも監視されているようでいやだな。でも彼女のことが好きだからしょうがないのかな。

彼のことすごく好きだから私のことだけを考えてよ。

決して暴力をふるわない「自分らしさ」を大切にする相手のことも尊重する「怒り」という感情を、物に女らしさや男らしさで行動や相手を尊重することは、相手当たったり、不機嫌になった考えを決めないで、「自分らをありのままに認めて、大切り、どなったりするような態しさ」で決めましょう。にすること。相手と自分に違度や行動で表さないことです。

自分の気持ちと身体を大切にいがあっても、一方的に相手気持ちは言葉で伝えましょう。

する気持ちを持ちましょう。

を否定したり、自分の考えや相手が自分の思うとおりにな気持ちを押し付けたりしないらないからといって暴力をふことです。そして、相手が選るうことは、決して許されまんで決めたことを大切にするせん。ということです。
サザッピークラブ会員 規約
第１条 （名称・所在地）
本会は，「サザッピークラブ」と称し，主たる事務所を「福島県郡山自然の家」に置く。
第２条 （目的）

本会は，主に再訪する家族等を対象に，「福島県郡山自然の家」の利用促進を図り，各種事業への参加案内とあわせて，会員相互の親睦を深め，利用拡大につながる広報を目的とする。
第３条 （事業）

本会は，前条の目的を達成するために，次の事業を行う。
１，会員証の発行
２，入所手続きの簡略化
３，企画事業案内の発信
４，その他，本会目的達成のため必要な事業等第４条 （会員）

本会の会員は，第２条の目的に賛同し，入会申込書を提出した者（家族等）をもって構成する。
第５条 （入退会）

入会は，第４条により希望者をもって構成する。
退会は，会員の希望と２年間以上の施設利用のない場合に行う。
入会後，２年を経過した会員には，継続・退会の確認を行う。
（附則）

本規約は，平成２５年４月２日より実施する。
※改正第 5 条入退会の変更（平成 28 年 1 月２１日施行）【お願い】登録時アドレスに変更がある方で，Ｅメールにて企画事業の案内を受信希望する方は，登録業務を正確に行うため，福島県郡山自然の家のメールアドレス koriyama-nc@fcs.ed.jp に空メールを送信してください。
件名 「サザッピークラブ会員 企画事業の案内希望」
通信欄「代表者氏名」，「会員番号」
なおメールアドレスは＠マークの直前にドット（ピリオド）がついていたり，ドットが連続するアドレスはメール送信ができないため，ほかのアドレスをご登録ください。キャリア(携帯)メールの方はドメインによって送信できないドメインがございますのでご了承ください。

福島県郡山自然の家
炭水化物ってどんなもの？

しゅうじつ薬局だより第 26 号
就実大学薬学部附属薬局
岡山市北区田益 1291-1

炭水化物は、脂質、タンパク質とともに 3 大栄養素のひとつで、脳や体を動かすとい令和 3 年 9 月号

った主にエネルギー源として利用される重要な栄養素です。体内の消化酵素で消化でき

TEL:086-294-9100★処方せんの有効期限は発行日を含め 4 日以内です。

る「糖質」と、消化しにくい「食物繊維」に分けられます。

薬局 HP【炭水化物を多く含む食品】★営業時間：平日 8 時半～18 時。全国の医療機関の処方せんを受付いたします。

糖尿病性腎症について
就実大学薬学部

助教 徳永智典

ご飯

パン

今回は私の研究テーマでもある糖尿病性腎症についてお話を致します。

うどん

そば

さつまいも

じゃがいも

炭水化物ダイエットの危険

糖尿病において血糖値の高い状態が長い期間継続をすると、血管が傷つき、将来的に失明や腎不全、末梢神経の障害といった慢性の合併症を引き起こしてしまうことがあります。

スパゲッティ

炭水化物を抜くダイエットは、やり方がシンプルで手軽に痩せられるダイエット法として注目されています。しかし、炭水化物ダイエットには注意点があります。

腎臓はソラマメ状の形をしており、位置は腰の上糖尿病の方の場合、低血糖のリスクがあります。糖質制限を試したい場合は、必ず医師に相談しましょう。

をつくる臓器として知られています。その他、体液バランスを調節したり、骨の主要成分であるカルシウムの吸収に関係するビタミン D を活性化したり肉や魚などのおかずが増え、その分塩分が多くなりがちです。ごはんが欲しくならない味付けを意識しましょう。

腎臓の位置と腎小体の構造様々な仕事をしています。

糖尿病の初期は無自覚・無症状に進行していく場合が多く、中でも腎症は最も深刻です。
進行すると、透析療法が必要になり、生活に支障を来します。この透析療法導入の原因疾患で一番多いのが糖尿病性腎症であることから、腎症への進行を早期にとらえることが重要となっています。
腎臓で尿を生成しているのは腎小体という構造です。腎小体は毛細血管が糸玉状に集まった糸球体と、糸球体を包むボのう

塩分過剰低血糖あたりで左右に一対あります。主な働きとしては尿ろ

筋肉量低下

便秘

ごはんやパンを抜くとエネルギー不足になりやすく、筋肉をエネルギーに代えて補おうとしてしまいます。タンパク質を十分に摂取し筋トレなどの運動をすることで筋力低下を防ぎましょう。

肉類の過剰による腸内環境の変化や、主食類は食物繊維が豊富なため控えることで便秘になる可能性があります。腸内環境を整える食材を活用しましょう。

参考：大塚製薬栄養素カレッジ・東邦薬品株式会社か企画推進部おもてなし 2020 年 5 月 vol.76

ウマン嚢からできています。この糸球体が血液の濾過装置と薬局イベント情報なっていて、濾過された液が尿のもと（原尿）になります。

オリンピック雑学のう

腎組織の顕微鏡像(免疫染色像)

顕微鏡像は、腎臓で重要な働きをしている糸球体やその周りの血管や細胞を染色したものです。私は、糸球体の大きさの変化や、糸球体に出入りする血管の変化を解析し、糖尿病性腎症の初期変化の特徴を見出す研究をしています。この研究を通して少しでも医療に貢献できればと思っています。

オリンピックのシンボルマークは何を表しているの？
①
②
③

永遠
第一回オリンピックの参加国数
世界 5 大陸NHK 東京 2020 オリンピック HP より※イベントの詳細は薬局ホームページや SNS をご確認ください。

★答え★ 3.世界 5 大陸

れ、残りのわずか 1％が尿になります。

8 月 2 日～8 月 13 日に開局 2 周年を記念し「健康まつり」を実施いたしました。多くの方にご来局いただき誠にありがとうございました。
今 後 も 薬 と 健 康 の 週 間 （ 10/18 ～10/22）にイベントの実施を予定しております。

(正式名称はオリンピックシンボルといいます)

ボウマン嚢で受け止められた原尿は、その後 99％が再吸収さ
世界を変える CSV 戦略⑦

CSR 担当者と CSR 経営者のためのニュースレター

水上 武彦（株式会社クレアン）

リバース・イノベーション
多くの企業が成長市場である新興国での事業展開を目指し診断が可能な切手サイズの診断用検査紙は、規制が厳しくなています。日本企業が新興国市場で成功するためには、これい途上国で先に普及しています。

までの製品開発や事業のやり方を転換する必要があります。

「好み」も途上国では異なります。ペプシコは、インドで日本企業は、先進国の顧客向けに高性能な製品を提供するトウモロコシではなく、レンズ豆を原料としたスナック菓子ことに慣れてしまい、そこそこの性能で低価格の製品・サービスが求められる新興国のニーズに対応した製品開発がなかなかうまくできません。

を開発し、成功しています。
こうしたギャップを踏まえ途上国向けに開発された製品は、先進国市場で提供されている製品がオーバースペックとそこで重要となるコンセプトが「リバース・イノベーショなっている場合などには、先進国市場でも普及する可能性がン」です。「リバース・イノベーション」とは、新興国で製ありますし、先進国で新しい市場を切り開く可能性もありま品を開発し、そのグローバル展開を目指すというものです。

す。

先進国市場が主な戦いの場であった時代には、自国で新製例えば、中国向けに開発された、安価で、携帯性に優れ、品を開発し、その後でローカル市場向けにマイナーチェンジ

特別なノウハウを必要としない GE の小型超音波診断装置する「グローカリゼーション」が海外市場展開の基本でした。

は、先進国で、救急車内、遠隔地の事故現場、救急救命室、しかし、新興国が主戦場となる時代には、新興国においてゼ手術室など、これまでの製品が対応できていなかった新しいロベースで製品開発を行う必要があります。

市場を開拓しています。

新興国市場での製品開発でカギとなるのは、5 つのニーズのギャップ。
「性能」、「インフラ」、「持続可能性」、「規制」、「好リバース・イノベーション≒ CSV
先進国企業が新興国でイノベーションを創出している事例み」のギャップです。
「性能」については、途上国の人々は、超割安だがそこそは、医療、環境、食糧、通信など、生活に密着した領域が中この性能を持つ画期的な新製品を待ち望んでいます。例えて心です。「社会の課題と企業の利益を両立させる CSV 領域」

言うなら、15%の価格で 50%の性能を発揮する製品です。にこそリバース・イノベーションの機会があります。

「インフラ」については、途上国は、道路、通信、電力、銀また、「性能」「インフラ」「持続可能性」などをゼロベース

行など、インフラの状況が先進国とは異なります。基本的にでとらえなおすリバース・イノベーションは、よりシンプルはインフラが不足していることが多いのですが、一部最先端で資源・エネルギー利用や環境負荷の少ない製品開発にもつのインフラが整備されていることもあります。例えば、電力ながります。これは、先進国で求められる CSV でもあります。などは不安定な地域が多く、電池式の携帯型心電計などが求

日本社会とともに発展してきた日本企業には、社会とともめられますが、無線通信などは発達している地域もあり、モに発展する CSV ≒リバース・イノベーションを実践する力

バイル・バンキングや遠隔医療は普及しやすかったりします。

が本来あるはずです。

「持続可能性」については、途上国が経済成長を持続して新興国の社会とともに発展することを目指すリバース・イ

いくためには、「環境に優しい」ソリューションが不可欠です。

ノベーションの実践は、社会の課題を俯瞰した製品開発ノ「規制」については、途上国では公正な競争のための規制

ウハウの蓄積、異なる習慣や価値観に触れることを通じたグが不十分なケースもあるのですが、逆に過度の規制がなく新ローバル人材の育成にもつながります。グローバルで事業展しい技術が展開しやすい面もあります。例えば、低コストで開する企業に不可欠な取り組みと言えるでしょう。

【みずかみ・たけひこ】東京工業大学・大学院、ハーバード大学ケネディースクール卒業。旧運輸省航空局で、日米航空交渉、航空規制緩和などを担当した後、アーサー・Ｄ・リトルを経てクレアンに参画。CSR/ サステナビリティのコンサルティングを主業務とする。

第 7 号 P.16

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２市１町（藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町）記者発表資料
平成２２年（２０１０年）５月２５日

報道機関各位２市１町（藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町）広域連携事業「男女共同参画週間特別講演会」～男女がともに思いやり、いきいき過ごせるまちづくり～
湘南広域都市行政協議会の広域連携事業の一環として、男女共同参画のまちづくりをめざし、特別講演会を開催します。
講師には、千葉県政や国会の場で男女共同参画の推進に尽力された、前千葉県知事の堂本暁子氏をお迎えしてお話をしていただきます。
１日時

平成２２年（２０１０年）６月２５日（金）１４～１６時（開場１３時３０分）

２

場

所

さがみ農協茅ヶ崎ビル５階

３

定員

２５０人（事前申し込み制・先着順）・入場無料

大会議室※定員になり次第、締め切らせていただきます。
※手話・要約筆記あり
４

託児

未就学児を対象（要予約）６月１６日(水)までにお申し出ください。

※希望者が多い場合は、先着順とさせていただきます。
５申込

茅ヶ崎市男女共同参画課へ電話・FAX のいずれかで【６月１日（火）８時３０分から受け付けを開始します。】※詳細は別添チラシ参照●講師プロフィール●

堂本 暁子（どうもと あきこ）氏

１９３２年生まれ。東京女子大学文学部卒業。ＴＢＳに入社。記者・ディレクターとして、教育、福祉、ＯＤＡ(政府開発援助)問題など取材し、報道番組やニュース番組の制作に携わる。１９８０年、「ベビーホテルキャンペーン」で日本新聞協会賞・放送文化基金賞・民間放送連盟賞などを受賞。１９８９年、参議院議員に当選。環境基本法、ＮＰＯ法、介護保険法、児童買春・ポルノ禁止法、男女共同参画社会基本法、ＤＶ防止法などの立法、審議に深く関与。１９９７年、国連環境計画の「環境に貢献した２５人の女性リーダー」に選ばれる。１９９９年～２００１年まで地球環境国際議員連盟第５代世界総裁に就任。２００１年に千葉県知事に当選。２期８年知事として活躍。
【主 催】 湘南広域都市行政協議会【共 催】 神奈川県立かながわ女性センター／2 市１町人権・男女共同参画連携推進会議（藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町）／茅ヶ崎
市女性センター登録団体（女のホットライン・湘南/こころのフリースペース ポレポレ・ちがさき/茅ヶ崎市食生活改善推進団体/茅ヶ崎市母子寡婦福祉会/ミクシテ「ちがさき男女平等参画プランを推進する会」）【協 賛】 （財）神奈川県市町村振興協会

湘南広域都市行政協議会（藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町）※内容についてのお問い合わせは茅ヶ崎市までお願いします。
藤沢市共生社会推進課

課長

須山純子

０４６６－２５－１１１１（内線２１３０）
茅ヶ崎市男女共同参画課

課長

久永静夫

０４６７－８２－１１１１（内線６０３１）
寒川町町民課課長

樋口幸信

０４６７－７４－１１１１（内線１７０）
報道関係者 各位
2020 年 7 月 20 日
株式会社フジタ代表取締役社長 奥村洋治

2020 年ＶＥ発表会を開催

大和ハウスグループの株式会社フジタ（本社：東京都渋谷区、社長：奥村洋治）は、7 月 8 日に「2020 年 ＶＥ（バリューエンジニアリング）発表会」を開催しました。本年度は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、ウェブ会議システムを活用し実施しました。
１．概 要
日 時：2020 年 7 月 8 日（水） 9:30～16:00
発表数：26 編
参加者：820 名（フジタ本社および国内外支店・支社・事業部、関係会社、協力会社）
２．開催の趣旨
この発表会は、フジタ全店と協力会社、関係会社が優れたＶＥ実施事例を報告することにより、相互の情報交換を通じてＶＥ技術の向上とＶＥ活動の啓蒙・発展を図ることを目的としています。
３．発表内容
開会にあたり、平野徹取締役専務執行役員建築本部長（ＶＥ推進委員長）より挨拶がありました。続いて事例発表では、2019 年度に実施し、本社および支店・事業部から推選された 401 件の中から、建築、設計、管理、営業、設備、土木の 6 部門 24 編、ならびに関係会社、協力会社より 2 編の発表が行われました。発表内容は、工程短縮、施工の省力化・合理化、生産性の向上、技術的問題点の克服、省資源、および管理上の業務改善、デジタライゼーションに関する取り組みなど多岐にわたりました。終わりに、最優秀賞を含む各賞の発表に加え、今回は特に環境への配慮が評価された事例に対して、進藤敏則執行役員安全・環境本部長より環境部門賞の発表が行われました。今後のさらなるＶＥ活動の発展を祈念して閉会となりました。

平野徹取締役専務執行役員建築本部長 挨拶（ＶＥ推進委員長）
今回の発表会は、初めてウェブ会議システムを活用して開催することとなりました。現在、新型コロナウイルスの影響により、さまざまなモノの価値が大きく変化しています。当社がこれまで力を入れてきたＶＥは、モノの価値工学です。今後も建物や社会インフラに対する価値そのものが、大きく変化するのではないかと見ています。その中で、本日のＶＥ発表会では、設計施工に関わる発表をはじめ、デジタライゼーションに関する発表などもあり、内容が多岐に及んでいます。これは世の中のニーズだと感じています。皆さんには引き続き、ＶＥの観点でさまざまなモノの価値を創造できるようになることを期待しています。

４．審査結果
審査の結果、優秀事例は以下の通りです。
■社内
最優秀賞：建築「事前検討による長スパントラス梁のベントレス化に向けた取り組み」
最優秀賞：設計「デザイン性要求の高い建物における鉄骨架構の合理化」
最優秀賞：設備「意匠プラン変更による消火設備の合理化」
最優秀賞：土木「交差点部地下 CBOX 施工の改善」
環境部門賞：「冷蔵倉庫の防熱天井の合理化」
■協力会社
最優秀賞：
「冷熱併用工法による安全・品質・施工性(工期短縮)の向上」
■関係会社
最優秀賞：
「鉄筋積算システム構築に伴う作業時間の短縮」【平野取締役専務執行役員（左）から最優秀賞受賞者にオンライン上で表彰状を授与】【お問い合わせ先】
株式会社フジタ〒151-8570 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-25-2

広報室
TEL 03-3402-1911
国立病院機構宮崎東病院土地活用事業の公募について
独立行政法人国立病院機構宮崎東病院(以下「当病院」という。)は、土地の有効活用を図るために敷地内の一部借地を希望する民間事業者（以下「事業者」という。）を公募することといたしました。
つきましては、借地の賃貸を希望する事業者は次のとおり企画書及び見積書を提出願います。
令和４年２月１０日
独立行政法人国立病院機構
宮崎東病院長 塩屋 敬一
１

事業概要（１）事業名独立行政法人国立病院機構宮崎東病院土地活用事業（２）事業内容
事業者は、当病院が指定する病院の敷地の一部を有償で借り受け、地域医療、地域福祉等に貢献でき、高齢者を対象とした住宅型有料老人ホームの施設として必要な建物等を(新築)新設し運営を行う。
（３）事業期間
定期借地権設定契約として契約期間開始日（予定開始日：令和５年４月１日）から５０年間（４）貸付物件の概要（別紙「配置図」のとおり）
所在地 宮崎県宮崎市大字田吉４３７４番地１【土地】
国立病院機構宮崎東病院図面に示す土地
面積 ２，１６０．０１㎡

２

参加資格及び評価基準（１）企画書の提出者に要求される資格
独立行政法人国立病院機構会計規程（以下「会計規程」という。）及び独立行政法人国立病院機構契約事務取扱細則（以下「契約事務取扱細則」という。）の規程によるほか、次に掲げる条件を全て満たしている者であること。
①現に介護保険施設や有料老人ホーム等を建設、運営している者であること。
②法人等の財務状況、損益状況及び資金状況に問題がないこと。
③不正及び不誠実な行為がないこと。
（２）企画書を特定するための評価基準（評価基準については別紙）①企画書の提出者の能力
同種又は類似業務の過去３年間の実績、その他主要業務の実績②企画建築物の概要

新設予定後の配置図（図面）③企画の安定性
新設等にかかる資金調達の見込み④医療連携
外部医療機関との提携状況及び当病院との連携について記載⑤運営計画（方針）
事業計画（収支見込み計算書等）実施予定施設の職員の配置状況及び利用料金の設定状況の資料の提示⑥企画書提出者からの提案
企画の適格性、企画の創造性、企画の現実性
３

手続等（１）担当課〒880-0911 宮崎県宮崎市大字田吉４３７４番地１
独立行政法人国立病院機構宮崎東病院 事務部
担当：事務部長 牧野 功
電話：０９８５－５６－２３１１（２）説明書の交付期間及び場所①交付期間（時間）
令和４年２月１０日（木）から令和４年３月１４日（月）（平日９時～１６時）②交付場所
上記（１）に同じ（３）企画書及び見積書の提出期限、場所及び方法①提出期限
令和４年３月２２日（火）１６時００分②提出場所及び方法
提出場所：上記（１）に同じ
提出方法：持参または郵便（必着）
見積書は封書で提出（４）見積書の記載方法
見積価格は年額賃料（非課税）を記載すること。
（５）評価基準の方法
評価方法は別途「独立行政法人国立病院機構宮崎東病院土地活用
事業評価項目別評価基準」のとおり（６）事業者決定の日時及び方法①決定方法
提出された企画書を上記（５）に基づき評価し、併せて予定価格を超える見積書の価格を提示した事業者から決定する。
②見積書の開封日時及び場所

開封日時：令和４年３月２９日（火）１０時
場
所：独立行政法人国立病院機構宮崎東病院
小会議室
そ の 他：見積書の開封は企画書を提出した事業者立ち会いの下で実施する。
なお、開封日に立ち会えない場合は、契約に直接関係しない当病院職員を立ち会わせ実施する。その場合は後刻結果を通知する。
４

その他（１）虚偽の内容が記載されている参加資格確認書類または企画書及び見積書は無効（２）契約書作成の要否
要（別紙定期建物賃貸借契約書案による）（３）企画書のヒアリング
令和４年３月２３日（水）１４時（４）関連情報を入手するための窓口
上記３－（１）に同じ（５）詳細は、「独立行政法人国立病院機構宮崎東病院土地活用事業説明書」による
12 参考 統計で見る北海道

平成 27 年の北海道の人口は、5,431,658 人で、減少傾向にある。年齢 5 歳階級別では、60～64 歳（432,808 人）の人口が最も多かった。また、道内で最も人口が増加した市町村は札幌市で 5,520 人、最も減少したのは函館市で 3,006 人であった。
自己啓発・能力向上に対する満足度、現在の生活や生活の充実度に対し、「満足している」あるいは「充実している」と回答した割合は道内、全国ともに全体の半数以上を占めているものの、約 6 割が生活の悩みや不安を感じている。

（１）人口
図 12-1-1 北海道の人口（推移）図 12-1-2 住民基本台帳人口・世帯数及び人口動態

102

103

104

105

106

図 12-1-3 年齢５歳階級別人口

図 12-1-4 道内転入者の地域別移動数
図 12-1-5 道内転出者の地域別移動数107

図 12-1-6 成人該当者数

108

（２）国民生活図 12-2-1 自己啓発・能力向上に対する満足度

図 12-2-2 現在の生活に対する満足度

図 12-2-3 生活の充実度

109

図 12-2-4 生活の悩みや不安]

図 12-2-5 生活のゆとり

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（３）労働図 12-3-1 労働力人口

図 12-3-2 完全失業率

図 12-3-3 雇用者数

111

（４）地方行財政の教育予算
図 12-4-1 総行政費における地方教育費の割合（推移）

図 12-4-2 地方教育費における社会教育費の割合（道内）

図 12-4-3 財源別の地方教育費112

図 12-4-4 人口１人当たりの教育費

113

（５） 道民経済
図 12-5-1 道内総生産

図 12-5-2 １人当たり道民所得

図 12-5-3 経済成長率

114
平成 29 年度

第 95 回獣医麻酔外科学会

専門医委員会議事録（案）

日時：平成 29 年 12 月 8 日（金）16:30〜17:54
場所：名古屋国際会議場（2 号館 2 階 221 号室）

出席者：大橋、望月、相川、大石、枝村、細谷、福井、廉澤、西村、原、秋吉（順不同・敬称略）

協議事項
１．

アジア獣医外科専門医について西村

アジア獣医外科学会会長より、11 月 11 日、12 日に韓国（大邱）にて開催されたミーティングにおいて、今後、アジア獣医外科学会としてアジア獣医外科専門医制度を発足する事が決定したとの報告がなされた。また、同時にこれまでのアジア獣医外科学会における議論の経緯、現状ならびに今後のロードマップなどが説明された（資料 Constitution案および By-laws 案）。その後、日本小動物外科専門医委員会として、アジア獣医外科専門医制度に積極的に参加するあるいはアジア獣医外科専門医制度に参加せずに日本独自の専門医制度を継続するなど、今後どのようなスタンスでアジア獣医外科専門医制度に関与していくか議論してほしいとの要望がなされた。種々の議論の結果、日本小動物外科専門医委員会として、アジア獣医外科専門医制度に参加する方向で議論していくことが決定された。

２．

日本小動物外科専門医番号について
秋吉委員から、メール会議にて懸案となっていた専門医番号について協議の依頼があり、種々協議の結果、ACVS 合格者としての資格にて日本小動物外科専門医に申請された新井史織先生の専門医番号ならびに林慶先生の専門医番号は、それぞれ 100 番および 109 番とすることが決定された。

３．

日本小動物外科専門医試験受験のためのガイダンスなどについて
林委員より、現在専門医試験を受験している大学教員あるいは今後、受験する可能性があるレジデントに向けて、専門医試験を受験するに当たっての勉強法などを学会期間中にガイダンスしてはどうかとの提案があり、種々協議の結果、小動物外科専門医試験の合格に向けた勉強法について整形・神経外科および軟部外科それぞれガイダンスを実施する方向で、内容および講義時間など具体的に検討することとなった。

４．

博士課程大学院生のレジデントプログラムへの参加について
細谷委員より、日本小動物外科専門医取得者が、博士の学位取得が求められることが多い大学に残っていない現状について、問題提起がなされ、これらの原因として、レジデントプログラムと大学院博士過程を同時に実施できないことが、原因となっている可能性があるため、解決策として博士課程大学院生がレジデントプログラムに参加できるように規定を変更してはどうかとの提案があった。種々協議の結果、今後、資格審査小委員会にて継続協議することとなった。

以上
『令和 4 年度 仮設足場に関する研修会』のご案内
建設業においては、墜落・転落災害が死亡災害の約４割を占める状況が続いており、足場からの墜落・転落防止対策として、平成２７年７月１日に改正労働安全衛生規則（足場からの墜落防止対策関係）が施行されました。
今回の研修会では実習を踏まえて、改正労働安全衛生規則等と手すり先行工法等の「より安全な措置」や「NETIS 登録新技術」の紹介をしていただくことにより、建設業での墜落・転落災害の防止や安全な作業環境の確保に資することを目的としています。
主催

公益財団法人佐賀県建設技術支援機構

日時

令和 5 年 1 月 17 日（火）13：00～15：00

場所

公益財団法人佐賀県建設技術支援機構 ３階研修室

テ ー マ

足場等に係る安全対策について講

全国仮設安全事業協同組合 九州支部

内師

容

支部統括安全監理室 室長

中村 辰也 氏

本部安全推進委員

加藤 隆大 氏たかとも

（1）実習「手すり先行足場」

13：00～13：30（2）講義「足場等に係る安全対策について」

13：30～15：00＊改正労働安全衛生規則等＊NETIS 登録新技術紹介「法面作業構台 マルチアングル工法」
対象

県市町等職員及び民間の建設関係技術者

定員

50 名

参 加 費

無

申込方法

メール（gkenshu@sagacat.or.jp）にて①研修会名、②氏名、③所属、④TEL、⑤受講証明書（CPDS・CPD・不要）のいずれかを明記のうえ、お申し込みください。

申込期限

令和 5 年 1 月 10 日（火）17：00（定員になり次第締め切ります）

そ の 他(1) 駐車場は、クレオパーク鍋島内北東にある外部駐車場をご利用ください。
（別紙参照）(2) 新型コロナウイルス対策のため、マスクの着用、手指の消毒、会場での検温などにご協力ください。
(3) 喫煙は所定の場所でお願いします。
〒849-0936 佐賀市鍋島町大字森田 912 番地
公益財団法人佐賀県建設技術支援機構 技術部 企画情報課
担当：喜連川（きれかわ）
TEL 0952-97-5596 FAX 0952-97-5603

問 合 先料※本研修会は、（一社）全国土木施工管理技士会連合会 CPDS、（一社）建設コンサルタンツ協会
CPD の認定プログラムに申請しています。

＜新型コロナウイルス感染予防に係る対策＞

１． 受講される方は事前の体調管理を徹底いただき、当日の体調によっては受講をお控えください。

２． 受講される方は、当日はマスクを着用していただき、受付での手指の消毒ならびに非接触型体温計での検温にご協力ください。せきや発熱症状（３７．５度以上）がある方には受講をご遠慮いただきます。

３． 研修会場内は換気装置を常時作動させて換気を行います。

４． 受付時ならびに研修終了時に受付等が混雑しないよう十分間隔を取っていただきますようご協力をお願いします。

５． 今後の新型コロナウイルスの感染拡大などにより、やむを得ず研修会を中止または延期とさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
以上
X. 事前登録
参加者の管理を厳密に⾏いたい時には、事前登録機能を使うことができます。この機能を使⽤する際は、ミーティングをスケジュールする際に、「登録」の「必須」をチェックします。

参加者の管理を厳密に⾏うには、この時さらに「待機室を有効にする」をチェックしておくと良いかもしれません。

−20−

「保存」をクリックすると、「参加者を招待」の欄に「このミーティングに参加する前に登録する必要があります」と表⽰されるとともに、⼀番下に「登録」というタブが現れます。

この時点では「登録オプション」が「⾃動承認済み」になっていると思いますが、右側の「編集」をクリックして「⼿動承認」を選択すると、ホストが承認した⼈しか参加できなくなります。

−21−

また、この画⾯の「カスタムの質問」をクリックすると、登録に際して参加者に⼊⼒して欲しい追加の質問を設定することができます。質問を作成する時は最後に「Create」を押すのを忘れないようにして下さい。

−22−

「全てを保存」したら、先ほどの「参加者の招待」の欄にある「招待状をコピーする」をクリックして、参加する可能性のある⼈たちにメールや Web で配付します。

−23−

招待状を受け取った⼈が URL にアクセスすると、直接 zoom アプリが動くのではなく、参加登録⽤のページが開きます。先ほど作成した「カスタムの質問」の⼊⼒欄が作成されていることが確認できます。

登録が「⼿動承認」になっているため、「登録」ボタンを押しても直ちに登録されるわけではなく、承認待ちになっていることが表⽰されます。

−24−

ミーティングをスケジュールする際に「誰かが登録した時にホストにメールを送信」をチェックしていれば、この時点でホストにメールが送られるはずです。ホストはミーティングの「登録」タブの「参加者を管理」の右にある「編集」をクリックします。すると承認待ちの登録者の⼀覧が表⽰されます。

参加を承認する登録者の左側のチェックボックスをチェックして「承認」をクリックすることで参加を承認できます。

−25−

参加者には登録確認のメールが送られます。

−26−

参加者がこのメールに書かれている URL をホストがミーティング開始する前にクリックすると、「待合室」で待たされます。

その後ホストがミーティングを開始すると、ホストの画⾯にミーティング開始を待っている参加者がいることが表⽰されます。また、参加者の画⾯にはホストが間もなくミーティングへの参加を許可することが表⽰されます。

−27−

ホストは直接「許可する」をクリックしても構いませんが、「待機室を表⽰する」をクリックすると待機室で待っている参加者の⼀覧が表⽰されます。

−28−

待機室で待っている参加者の右の「許可する」をクリックすれば、参加が許可されます。
「削除」をクリックすれば、その参加者はそのミーティングには参加できなくなります。

−29−
理事会運営規則
公益社団法人日本バイアスロン連盟（目的）
第１条 この規則は、法令又は定款に定めるもののほか、公益社団法人日本バイアスロン連盟（以下「この法人」という。
）定款第40条の規定に基づき、この法人の理事会の議事の方法に関する事項について定め、それによって理事会の適正かつ円滑な運営を図ることを目的とする。
（構成）
第２条 理事会は、すべての理事をもって構成し、業務執行に関する重要事項を決定するとともに、理事の職務の執行を監督する。
２ 監事は、理事会に出席し、必要があると認めるときは、意見を述べなければならない。
（役員以外の出席）
第３条 理事会は、必要に応じ、理事及び監事以外の者の出席を求め、その意見又は説明を求めることができる。
（理事会の種類・開催）
第４条 理事会は、定時理事会及び臨時理事会の２種類とする。
２ 定時理事会は、毎事業年度２回以上開催する。
３ 臨時理事会は、必要があると認めたときに開催する。
（招集権者）
第５条 理事会は、会長が招集する。ただし、会長が欠けたとき又は会長に事故があるときは、各理事が理事会を招集する。
２ 招集権者でない理事は、前項の招集権者に対し、理事会の目的事項を記載した書面をもって、理事会の招集を請求することができる。
３

前項の規定による請求があった日から５日以内に、その請求があった日から２週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合には、その請求をした理事は、理事会を招集することができる。
４ 監事は、理事が不正の行為をし、若しくは当該行為をするおそれがあると認めるとき、又は法令若しくは定款に違反する事実若しく著しく不当な事実があると認め、これを理事会に報告する必要があるときは、前２項に準じて、理事会の招集を請求し、又は理事会を招集することができる。
（招集手続）
第６条 理事会の招集通知は、理事会の開催日の１週間前までに、各理事及び各監事に対して発しなければならない。
２ 前項の招集通知は、会議の日時、場所及び会議の主な目的事項を記載した書面で行うものとする。
３ 前２項の規定にかかわらず、理事会は、理事及び監事の全員の同意があるときは、招集の手続を経ることなく開催することができる。
（欠席）
第７条 理事及び監事は、理事会を欠席する場合には、あらかじめ招集権者に対して、その旨を通知しなければならない。
1

（議長）第８条 理事会の議長は、会長がこれに当たる。ただし、会長に事故があるとき又は欠けたときは、副会長がこれに当たる。
２

理事会の会議の目的事項について議長である理事が特別の利害関係を有するときは、その事項の審議について、議長に事故があるときに準じて、他の理事が議長に当たるものとする。
（決議の方法）第９条 理事会の決議は、議決に加わることができる理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。
２ 前項の場合においては、議長は、理事会の決議に、理事として議決に加わることはできない。
３ 第１項の決議について特別の利害関係を有する理事は、その議決に加わることはできない。この場合、その理事の数は、第１項の理事の数に算入しない。
４

第１項の規定にかかわらず、理事が理事会の決議の目的である事項について提案をした場合において、当該提案につき理事（当該事項について議決に加わることができるものに限る。）の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたとき（監事が当該提案について異議を述べたときを除く。
）は、当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなす。
（決議事項）
第10条 次の事項は、理事会の決議を経なければならない。
⑴ 社員総会（代議員会）の招集等に関する事項⑵ 理事に関する事項⑶ 組織及び人事に関する事項⑷ 財産・財務に関する事項⑸ 重要な業務執行に関する事項⑹ その他法令及び定款に定める事項
２ 会長は、前項の決議事項（法定事項を除く。
）であっても、緊急の処理を要するため、理事会に付議できないときは、理事会の決議を経ないで、業務を執行することができる。ただし、この場合にあっては、会長は、次の理事会に付議し、承認を得なければならない。
（報告）
第11条

会長及び業務執行理事は、各自の職務の執行の状況及び重要と認められる事項並びに法令に定められた事項について、理事会に報告しなければならない。
２

競業取引又はこの法人との間で取引を行った理事は、遅滞なくその取引につき重要な事項を理事会に報告しなければならない。
３

理事及び監事の全員に対して理事会に報告すべき事項を通知したときは、当該事項を理事会へ報告することを要しない。
（議事録）
第12条 理事会の議事については、議事録は書面又は電磁的記録をもって作成し、議事の経過の要領及びその結果並びにその他法令に定める事項を記載又は記録して、出席した会長及び監事がこれに記名押印又は電子署名をしなければならない。ただし、代表理事の選定を行う理事会については、他の出席した理事も記名押印又は電子署名をするものとする。
2

２ 前項の議事録は、10年間この法人の主たる事務所に備え置かなければならない。
（欠席者に対する通知）
第13条 議長は、理事会の議事の経過の要領及びその結果につき、欠席した理事及び監事に対し通知しなければならない。
（常任理事会）
第14条 この法人は、２名以上の理事によって構成される常任理事会を置くことができる。
２ 常任理事会の権限、運営方法については、理事会の決議により定める常任理事会運営規則の定めるところによる。
（補則）第15条 この規則の実施に関し必要な事項は、会長が別に定める。
附 則
この規則は、連盟の設立の登記の日（平成２５年３月３０日）から施行する。
改定 令和３年６月１２日
附 則
この規則は、令和６年１月１６日から施行する。
附 則
この規則は、令和６年６月７日から施行する。

3
平成２９年度第２回下水道技術講習会 開催要領
1. 開催日時
平成２９年１２月１２日（火） １３:３０～１６:３０
2. 開催場所
淡海環境プラザ２階研修室（草津市矢橋町字帰帆 2108 番地）※お車でお越しの方は、湖南中部浄化センター駐車場に駐車ください。

3. 講習会のテーマ「下水道構造物の防食技術について」
4. 開催スケジュール
時間
13:30～13:35

内容

ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ

13:35～15:05

講義(1)

15:05～15:15

休「下水道構造物の腐食原因と防食技術について」（１時間 30 分）
講師：地方共同法人 日本下水道事業団
技術戦略部 上席調査役 橋本 敏一 氏憩

15:15～15:50

講義(2)15:50～16:25

講義(3)「下水道圧送管路の維持管理」（35 分）
講師：下水道圧送管路研究会
斉藤 実 氏「下水道圧送管路の調査・診断」（35 分）
講師：株式会社クボタ東京本社
パイプシステム事業ユニット
東京技術グループ
景山 早人 氏5. 講習会参加対象者
市町職員、県職員
6.主催
滋賀県琵琶湖環境部下水道課、（公財）淡海環境保全財団
平成 29 年３月９日
各位
会社名

サンデンホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長（コード番号
問合せ先6444

執行役員 総務本部長

神田金栄

東証第一部）木村明史

TEL (03) 5209-3296

自動車用空調システムに関する欧州委員会の決定について
当社および当社の 100%子会社である Sanden International (Europe) Ltd. (以下「SIE」)
は、平成 29 年３月８日(ブリュッセル時間)、欧州での自動車用空調システムの特定の取引に関して、EU 競争法に違反する行為を行ったとして、欧州委員会から 64,605 千ユーロ(約 78 億円)の課徴金の支払いを命ずる決定通知を受けましたのでお知らせいたします。
当社及び SIE は、平成 23 年７月より、上記取引に関して欧州委員会の調査を受け、全面的に協力してまいりました。この度の決定は、法令に基づく欧州委員会との和解手続を経てなされたものです。
当社は、コンプライアンスの徹底のために、体制や規程の見直し、従業員の再教育、定期的な監査等の取り組みを継続的に実施しております。今後も引き続き、コンプライアンスの再徹底とさらなる強化にグループ全体で取り組み、お客様をはじめ、関係者の皆様の信頼回復に努めてまいります。
なお、
平成 29 年３月期決算において、上記支払金額を特別損失として計上する予定です。
これに伴い、平成 29 年３月期の連結業績予想を修正し、本日開示いたしました。

以上
藤木 大地（カウンターテナー）
Daichi Fujiki, Countertenor
2017 年、オペラの殿堂・ウィーン国立歌劇場にライマン『メデア』ヘロルド役で鮮烈にデビュー。
東洋人のカウンターテナーとして初めての快挙で、大きなニュースとなる。2012 年、第 31 回国際ハンス・ガボア・ベルヴェデーレ声楽コンクールにてオーストリア代表として 2 年連続で選出、世界大会でファイナリストとなり、ハンス・ガボア賞を受賞。同年、日本音楽コンクール第 1 位。
2013 年、ボローニャ歌劇場にてグルック『クレーリアの勝利』マンニオ役に抜擢されてヨーロッパデビュー。
国際的に高い評価を得る。国内では、主要オーケストラとの公演や各地でのリサイタルが常に絶賛され、全国からのオファーが絶えない。
2017 年、ファーストアルバム「死んだ男の残したものは」（キングインターナショナル）をリリース。2018年には、村上春樹原作の映画「ハナレイ・ベイ」の主題歌を担当、同時にメジャー・デビュー・アルバム「愛のよろこびは」（ワーナーミュージック・ジャパン）を発表。2020 年、東京文化会館にて企画原案・主演をつとめた新作歌劇『400 歳のカストラート』が大成功をおさめた。
また、新国立劇場 2020/21 シーズン開幕公演 ブリテン『夏の夜の夢』にオーベロン役で主演、続けてバッハ・コレギウム・ジャパンとのヘンデル『リナルド』でもタイトルロールを務め、その圧倒的な存在感と唯一無二の美声で聴衆を魅了し、オペラ歌手としての人気を不動のものにする。2021 年、３枚目のアルバム「いのちのうた」（キングインターナショナル）がリリース。
2022 年から自身がプロデューサーを務めた横浜みなとみらいホールで、オーケストラ公演や室内楽公演を次々と企画。全国各地の劇場との連携事業や学生と共に創りあげる新作音楽劇を成功へ導くなど、その手腕に注目を集めている。
2023 年は＜全国共同制作オペラ＞ J.シュトラウスⅡ世『こうもり』オルロフスキー役をはじめ各地でオペラ公演や演奏会へ出演。デビューから現在まで絶えず話題の中心に存在する、日本が世界に誇る国際的なアーティストのひとりである。
洗足学園音楽大学客員教授。横浜みなとみらいホール 初代プロデューサー(2021-2023)。
2024 年度より大和高田さざんかホール レジデント・アーティスト。
オフィシャルサイト

www.daichifujiki.com（令和 6 年 8 月現在・転載禁止）

公益財団法人 三井住友海上文化財団〒104-0031 東京都中央区京橋 1-6-1 三井住友海上テプコビル 5 階
TEL：03-3562-9523 / FAX：03-3535-7635
第 3 回 でんスポ健康ハイキング～八多地区ぐるっと一周コース～
10 月 6 日、でんスポ健康ハイキング「八多地区ぐるっと一周コース」（田スポ主催）を開催しました。まずまずのハイキング日和の中、初秋の風景を楽しみながら、健康的にウォーキング。参加者は 70 名でした。
トイレ使用と昼食場所を快く提供いただきました八多ふれあいセンター様、どうもありがとうございました。
なお、次回は 12 月 8 日、田スポから有馬温泉までのコースです。皆さんの参加、お待ちしています。

まずは準備体操からさあ、出発

マナーよく一列で八多ふれあいセンターでお昼休憩
✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 気象庁および(独)防災科学技術研究所の火山観測データの流通・ホームページ公開について
平成 20 年 2 月に火山噴火予知連絡会に設置された｢火山観測体制等に関する検討会｣は火山観測網及びデータの流通・共有のあり方について検討し、平成 22 年 2 月に関係機関の火山観測データの流通・共有を拡大することが火山の調査研究及び火山防災にとって不可欠であるとした検討結果を火山噴火予知連絡会に報告しました。
この結果を踏まえ、気象庁と防災科学技術研究所は近年整備してきた火山観測網によって得られた高品位データを火山の研究者や防災関係者等に流通・共有することとし、気象庁の 47 火山(149 観測点)、防災科学技術研究所 8 火山(22 観測点)の観測データ(地震波形、空振波形等)をホームページで公開することとしました。
公開される火山は以下の図のとおりです。

（気象庁ホームページから）
令和４年１０月

お客様各位

本店地下駐車場の使用中止のお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
本店地下駐車場は下記の期間中、本店ビル耐震改修工事のため使用できなくなります。
お客様には大変ご不便をおかけしますが、ご理解賜ります
ようお願い申し上げます。なお、期間中に本店にご来店の際には公共交通機関をご利用いただきますようお願い申し上げます。

記
駐車場使用中止期間：２０２２年１１月１日（火）～２０２４年６月末（予定）以上
～新しい液状化対策技術～

Air-des工法の原理
Air-des工法は、地盤内に空気を 【Air-des工法施工イメージ】注入するという極めて簡単な作業により液状化対策を行う、世界初構造物の画期的な工法です。注入した気泡がまんべんなく土中に5～10%程度含まれるだけで、地盤の基本的な性質（強度、透水性、地震時の振動特性など）をほとんど変え空気ずに液状化抵抗だけが増加します。
空気注入なし（飽和状態）

空気注入後（不飽和状態）

土粒子がしっかりと噛み合っている（液状化せず）空気注入地盤（不飽和状態）
地震

空気
空気が圧縮空気を注入した地盤では、空気が圧縮して体積減少が生じます。地震によるせん断変形を受けても空気の体積が減少するだけなので、土の粒子がお互いに接触を保ってかみ合った状態を維持し、土の強度・剛性は失われません。
（液状化が生じる可能性のある全ての地盤を対象にできる万能な工法ではありません。
有効上載圧が小さい地点や塑性のある土には現時点では適用できません）

Air-des工法の特長

１． 他の液状化対策工法に比べて安価です。

注入材料として大気中の空気を使用するので、他工法に比べて安価となります。

２． 施設を使用中のまま施工できます。

構造物直下の地盤を液状化対策でき、施設を使用したまま行えます。

３． 施工に伴う環境負荷を軽減できます。

注入材料として大気中の空気を使用するので、施工に伴う環境負荷を他工法に比べて軽減することができます。

４． 狭隘なスペースでも施工できます。
材料調合などのプラントを設ける必要がなく、設備設置用スペースが十分取れない狭隘な箇所でも施工が可能です。

Air-des工法の施工方法と流れ
１．削孔

２．注入管設置

３．空気注入掘削機

注入管

ｹｰｼﾝｸﾞ

先端ﾋﾞｯﾄ１．削孔

２．注入管設置

３．空気注入掘削機（ボーリングマシンなど）により、注入管を埋設する削孔を行います。

削孔後、所定の長さに加工した注入管を建て込み、埋め戻します。

埋め戻し材料の硬化後、空気を注入して地盤の不飽和化を行います。

４．確認とメンテナンス
空気注入後には地盤が所定の飽和度となっていることを確認します。また数年ごとに不飽和状態を継続的に確認し、必要に応じて空気を再注入します。

Air-des工法の注入設備
Air-des工法は、空気供給源から供給された空気を圧力計・流量計にて計測し、減圧弁で所定条件となるように制御しながら施工を行います。設備が簡素なため広い設置スペースを必要とせず、狭隘な箇所でも適用可能です。
注入設備の一例
減圧弁

流量計
注入箇所へ
圧力ゲージ

空気供給源

圧力計

モニター

データ収録器

空気供給源

計測機器（制御室）

空気注入状況

汎用のコンプレッサーを使用して注入が可能です。

圧力計、流量計にて空気を計測し、減圧弁にて所定条件に制御します。

大掛かりな資機材等は不要なため、現場内は整然とした状況です。

施工箇所

制御室
送気管

施工全景
制御室から施工箇所までは、注入用の送気管が地上に設置されているだけの整然とした状況です。
複数地点の注入も同時に行うことができ、効率よく施工が行えます。

◆Air-des工法研究会
東亜建設工業株式会社〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ31階
TEL：03-6757-3862 FAX：03-6757-3846
株式会社不動テトラ〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2
TEL：03-5644-8534 FAX：03-5644-8537
オリエンタル白石株式会社〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲ｷｬﾅﾙﾌﾛﾝﾄ
TEL：03-6220-0637 FAX：03-6220-0639
株式会社ダイヤコンサルタント〒331-8638 埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
TEL：048-654-3129 FAX：048-654-6600◆事務局
東亜建設工業株式会社 技術研究開発センター内〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ31階
TEL：03-6757-3862 FAX：03-6757-384
技術マニュアルがございますので，お問い合わせください
倫○2020.4 名古屋医療センター

MRI検査同意書
名古屋医療センター 院長 殿
患者氏名：
担当医署名：

説明年月日：

説明に同席した医療者 職種：

署名：

年月日

MRI検査

検査名：
検査予定日：

年月日

説明内容（説明を受けた項目にチェックをしてください）
口 MRI検査について
口 アートメイクや刺青とMRI検査の関係について
口 体内機器、体内金属とMRI検査の関係について
口 MRI検査を行った場合のリスク(危険性)について
口 MRI検査を受けない場合の他の検査法について
口 同意はいつでも取り消せること

以下のいずれかにチェックをしてください
上記の検査についての説明を受け、口 理解しましたので同意します。
口 今回は同意しません。
口 セカンドオピニオン等、再度検討します。
署名年月日：

年月日

患者（または代理人氏名）：
代理人の場合、患者本人との続柄：家族・同席者氏名：

1 / 1@{Patient.Name}

倫2020.4 名古屋医療センター○MRI検査説明書【検査依頼科担当医師による説明】

1）MRI検査について
MRI(核磁気共鳴画像法)検査とは、強い磁石と電波を使って体内の状態を断層像として描写する検査です。 レントゲン検査やCT検査のようにＸ線を用いないため被曝(ひばく)を受けることなく病気の診断や治療の経過確認を行うことができます。今回あなたに対し、病気の診断や治療の経過観察にはMRI検査を行うことが有用と判断しました。
この検査は、狭い空間の中で行います。閉所が苦手な方はお申し出ください。また、検査中は工事現場のような大きな音がします。こちらでご用意しているヘッドフォンや耳栓の使用で多少軽減しますが、気になるようでしたらお申し出ください。

2）アートメイクや刺青とMRI検査の関係について
アートメイク(目の周りに入れる刺青)や刺青(入れ墨、タトゥー、彫り物を含む)などは、針などで皮膚に青や赤、黒などの色素を注入します。
この色素は一部の種類では、「鉄」などの金属(磁性体)を含むものがあり、これがMRIの強い磁石と反応すると、そこに電流が流れて、皮膚がやけどすることがあり、一般にはアートメイクや刺青のある方はMRI検査をしてはいけないことになっております。
一方、最近のアートメイクや刺青の色素には、「鉄」などの磁性体を含まないものも多くその場合はMRI検査を行うことができます。(「鉄」などが微量な場合はやけどがおきないことがあります。)
色素に「鉄」などが含まれているかどうかは、皮膚を見ただけでは分かりません。

3）体内機器、体内金属とMRI検査の関係についてペースメーカー、除細動器など体内に埋め込まれている機器は磁場の影響により故障する可能性があります。現在はMRI対応のペースメーカーがあり、循環器科医師、臨床工学技士の立会いの下で検査を行うことができます。（別途、説明に同意が必要です。）

1 / 3@{Patient.Name}

倫2020.4 名古屋医療センター○
水頭症という病気に対して、脳室腹腔短絡術（VPシャント術）、腰椎腹腔短絡術（LPシャント術）という手術が行われることがあり、この手術を受けた患者様はMRI検査を行った翌日に脳神経外科医師の診察を受ける必要があります。MRI対応のバルブが用いられている場合は、受診は不要です。翌日受診が無理な場合やご不明な点は手術を受けた病院の脳神経外科にお問い合わせ下さい。
体内に埋め込まれている金属はMRI対応(チタン、セラミック等)であればMRIで検査可能で、最近の体内埋め込み器具の多くは非磁性体でMRI可能なものも多いようです。
歯科用金属は取り外し可能なインプラントのキーパーならば事前に歯科医にはずしてもらい、またMRI検査によって磁性体の磁力が低下することはありません。取り外しのできる入れ歯をはずせば安全に検査が可能です。
検査部位に金属がある場合は、非磁性体であっても画像にすることはできません。
カラーコンタクトレンズは酸化鉄や酸化チタンといった金属に分類されるもので着色されているケースがほとんどです。安全に検査を受けて頂くために、カラーコンタクトレンズは検査前にはずしていただきます。

4）MRI検査を行った場合のリスク(危険性)について
アートメイクや刺青の色素に、「鉄」などの磁性体が含まれていた場合は、MRI検査で・皮膚にやけどがおこる可能性
・図柄の色や形が変わったり、メイク部分の変色等が起こる可能性
・検査中あるいは検査後のチリチリした痛みや違和感が起こる可能性
・色素周囲で検査の画像が欠損する可能性などのリスクが考えられます。
当院では、アートメイクあるいは刺青のある方がMRI検査を受けていますが、2019年までに1名の方で熱を感じた事例がありました。国内では最近は報告がほとんどなく、海外ではやけどの事例の論文が数件あります。
MRI対応のペースメーカーは医師、臨床工学技士が検査に立ち会い、検査前に数値を確認し、検査後にペースメーカーの調整を行い検査前と同様に作動することを確認します。
体内金属の材質が磁性体であればMRI検査を受けることができませんが、非磁性体であればほぼ安全にMRI検査を施行できます。
また、ループを作る体位（腕を組むなど）で誘導起電力が発生すると、局所的な発熱が起こる危険性があります。検査中に体の一部が熱いと感じられた際は、お知らせください。

2 / 3@{Patient.Name}

倫2020.4 名古屋医療センター○5）MRI検査を受けない場合の、他の検査法についてMRI検査施行が困難な場合あるいはこの検査を希望されない場合において、代わりの検査として、□超音波検査、□Ｘ線検査、□CT検査、□などにより対応させていただくことが可能な場合があります。ただし、MRI検査でなければ得られない情報もあります。

６）遠慮なく質問して下さい。また、同意はいつでも取り消せます
以上に関して何かわからない事があれば、担当の医師または検査技師、あるいは他のスタッフに申し出てください。いつでもあなたの希望により、検査を中止することができます。

3 / 3@{Patient.Name}
公立大学法人下関市立大学理事長賞に関する要綱
令和 4 年 12 月 1 日制定
（趣旨）
第１条

この要綱は、下関市立大学（以下「本学」という。）の学生（大学院及び専攻科の学生を含む。以下同じ。）が、本学の名誉の向上、学生の模範となるべき善行をした場合において、理事長が行う表彰に関し必要な事項を定めるものとする。
（表彰の名称）
第２条

表彰の名称は、公立大学法人下関市立大学理事長賞（以下「理事長賞」という。）とする。
（表彰の対象者）
第３条

理事長は、次に掲げるものに対して、表彰する。

(1) 部活動等において優秀な成績をあげた個人又は団体(2) 人命救助、災害防止その他の善行を行った個人又は団体で、公的機関又はこれに準ずる機関、団体等が表彰したもの(3) その他理事長が表彰するに値 すると特に認めたもの（表彰の方法）第４条
２

表彰は、理事長が表彰状を授与することにより行う。

理事長は、表彰状に添えて、賞賜金を交付することができる。ただし、下関市立大学全国大会等出場及び優勝賞賜金交付要綱（平成２１年９月 1 日制定）により賞賜金の交付を受けるときは、 対象としない。
（その他）

第５条

この要綱に定めるもののほか、理事長賞の表彰に関し必要な事項は、 理事長が別に定める。
附則

この要綱は、令和４年１２月１日から施行し、令和４年１１月１日から適用する。
香美町役場で、働く。

近年、職員採用試験の申し込みが少ない状況が続いています。

そこで、今年度新たな取組として「職員採用プロジェクトチーム」を立ち上げ、「香美町役場で、働こう。」をコンセプトに課題の検討や職員募集のＰＲなどの取組を行ってきました。

一人でも多くの方が、「香美町役場で、働こう。」と思い、職員採用試験に挑戦し、「香美町役場で、働く。」仲間になっていただくことをお待ちしています。

一般事務職

保健師

医療事務職

一般事務職

土木職

平成７年度入庁

平成 10 年度入庁

令和２年度入庁

令和４年度入庁

平成 31 年度入庁

総務課で議会、条例、子育て世代包括支援セ
香住病院で受付や会計
人事、給与、福利厚生、 ンターで母子健康手帳業務、診療報酬の請求
職員研修、財産管理なの交付の相談や育児教などを行っています。
ど行政一般に関するこ室・乳幼児健診の運営
診療報酬や介護報酬はとを行っています。などを行っています。
定期的に改定があり、あらゆる部署の職員と育児教室に来た赤ちゃ知識を身につけること接し、様々な知識、情んの成長を見たり、おは非常に大変ですが、報を得ることで、自分母さんと話ができたり日々自分の成長を実感の成長が実感できます。 することが嬉しいです。 しています。

町民課で住民票の発行
建設課で町道や橋梁、や出生届や婚姻届の受消雪設備などの更新工付など戸籍に関する業事の設計をしています。
務を行っています。
道路の更新工事を行い町民の方から感謝の言 「道路が良くなったよ。
葉をいただいたり、業ありがとう」と町民の務に関する条例や法律方に声をかけられたとの知識や理解を深めた
きは工事をやって良かりすることができます。 ったと思います。

職員採用ＰＲ動画

香美町ホームページ

Ｑ．職員採用説明会はありますか。また、説明会や試験を受けるにあたり、交通費の助成はありますか。

Ｑ．試験についての事前対策などはありますか。

Ａ．７月１７日 ( 月 ) に職員採用説明会を予定しています。場所は香美町役場及びＷＥＢでの参加もできる予定としています。詳しくは町ホームページを確認するか、役場総務課（☎079636-1111）へお問い合わせください。
交通費の補助として、町外に住所を有する人に対して、移住促進支援補助金があります。香美町への移動に要した往復交通費の一部を助成します。
※公共交通機関利用料や高速道路等通行料などの 50％以内（上限３万円）。
自家用自動車利用のガソリン代、レンタカー費用等は対象外。
詳しくは町ホームページを確認する
か、役場企画課（☎0796-36-1962）へお問い合わせください。

Ａ．試験の種目は職種によって異なりますが、内容は試験案内に記載のとおりです。第１次試験の教養試験は、時事、社会、自然などに関する一般知識や文章理解、判断・数的推理等に関する問題が出題されます（40 題・５肢択一式・２時間）。作文試験は、公務員として必要な作文能力について試験を行います。テーマを理解し、具体的な記述、表現、訴求力は十分か、公務員としての姿勢などの観点で評価します。
参考に昨年のテーマは次の通りです。
●一般事務職等：「町民から信頼される職員になるための私の心構え」について、具体的に述べなさい。
●社会人：「あなたにできてＡＩにできないこと」について、これまでの社会人経験を踏まえて、あなたの考えを述べなさい。
第２次試験のグループ討議では、６人程度のグループで、与えられた課題に関し、各自が意見を発表し議論するもので、論理的表現力、協調性、分析力等について評価します。個別面接試
験は、１人あたり 20 分～ 25 分程度で、態度、積極性、社会性、経験学習力等について評価を行います。

Ｑ．採用までの流れについて教えてください。
Ａ．試験案内の「合格発表から採用までの経路」をご参照ください。
なお、採用予定者には、内定通知時に町の業務概要、アンケート、今後の予定等をお知らせするとともに、入庁２カ月前には内定者説明会を開催する予定です。

香美町はここ香美町役場のこと
職員数

２８５人

級別職員の割合兵庫県※令和５年４月１日現在

平均年齢（一般行政職）

４３.1 歳１級（主事） ２級（主事） ３級（主査） ４級（主幹） ５級（副課長・課長） ６級（課長）（一般行政職）

給与や手当のこと

11.7％

9.2％

25.0％

30.6％

14.3％

9.2％

※令和５年４月１日現在

初任給

一般行政職 175,300 円（大学卒）※職務経験等前歴加算あり
ボーナス
技能労務職 161,500 円（高校卒）※採用時の年齢に応じて決定
その他諸手当 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当など

勤務時間や休暇のこと

期末手当
勤勉手当

2.4 月
2.0 月

※令和５年４月１日現在

勤務時間 午前 8 時 30 分～午後 5 時 15 分 ※配属先によって異なります（休憩時間

正午～午後 1 時 00 分）

休日
日曜日及び土曜日、祝日、年末年始（12 月 29 日～ 1 月 3 日） ※配属先によって異なります
年次有給休暇 １年につき 20 日付与（平均取得日数 10.5 日 ※令和 4 年 1 月～ 12 月分 ）特別休暇 夏季休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、子どもの看護休暇、短期介護休暇、忌引休暇など

福利厚生のこと
健康管理 定期健康診断、ストレスチェック、人間ドック、脳ドック、子宮がん検診を実施
共済制度 兵庫県市町村職員共済組合または公立学校共済組合に加入。職員の掛け金と、町の負担金で運営され、短期（医療保険）、長期（公的年金）、福祉（保健、貯金、貸付）などの事業を実施
互助制度 （一財）兵庫県市町職員互助会または（一財）兵庫県学校厚生会に加入。共済制度と同じく、職員の掛け金と、町の負担金で運営され、福利厚生事業（各種見舞金、各種祝金、弔慰金などの給付）を実施 ／ 職員の掛け金で運営する香美町職員互助会もあります（親睦事業、慶弔給付金など）
July 18, 2024
To whom it may concern,Mizuho Leasing Company, Limited
Mizuho Leasing selected as a constituent of theFTSE Blossom Japan Sector Relative Index, an ESG investment index
Mizuho Leasing Company, Limited (President and CEO: Akira Nakamura, hereinafter “Mizuho Leasing”)
has been selected as a constituent of the FTSE Blossom Japan Sector Relative Index*1 (hereinafter “theIndex”).
The Index, created by the global index provider FTSE Russell, reflects the performance of Japanesecompanies demonstrating strong environmental, social, and governance (ESG) practices relative to theirsector peers and is designed to be sector neutral. In addition, with the aim of promoting the transition to alow-carbon economy, companies with particularly high greenhouse gas emissions are only included if theirimprovement efforts are positively evaluated by the TPI Management Quality Score.*2
The Index is widely used by global investors who focus on corporate ESG initiatives as a key benchmark fortheir investment decisions. It has also been adopted by Japan’s Government Pension Investment Fund(GPIF), the largest pension fund in the world, as a benchmark for its ESG investments.
With the vision “Be a creator of a sustainable world,” Mizuho Leasing aims to evolve into a multi-solution
platform that goes beyond finance and which supports customers in solving their social and businesschallenges as a partner in value co-creation.
We will continue to drive our business in line with this policy and contribute to creating value that we
can share with our stakeholders as well as realizing a sustainable society.
*1 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
https://www.lseg.com/en/ftse-russell/indices/blossom-japan.
*2 TPI Management Quality Score
It is a score that evaluates the quality of risk and opportunity management that is related to acompany’s greenhouse gas emissions and its transition to a low-carbon economy
Contact information
Corporate Communication Department, Mizuho Leasing Company, Limited
2-6 Toranomon 1-chome, Minato-ku, Tokyo 105-0001
Phone: +81-3-5253-6540

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犬蔵、野川、蔵、野川、東野川、東有馬の有馬の梅林
令和６年度 岐阜県社会福祉法人経営者協議会
青年部会 事業計画
青年部会は、法人の種別や職種の垣根を超え、また、自らの成長と次世代の育成を見据え、さらに研修や意見交換を重ねる中で、様々な課題を主体的に解決できる組織です。
青年部会では、常に社会福祉法人経営者協議会等と連携しながら、若手経営者や施設職員が次世代リーダーとしての資質向上を図るため、相互に研鑚に努めていくことを基本方針とします。
１．各種会議の開催（１）総 会（年２回）※県経営協との合同総会の場合あり（２）理事会（年４回）※県経営協との合同理事会の場合あり（３）監事会（年１回）（４）連絡会議（年１回）
会員相互の交流を行い、福祉・介護に関する最新の動向や他分野の情報を得ることで、法人・施設サービスの資質向上を図り、また、仲間との刺激を得ることで、自らの人脈を広げること等を目的に開催する。
２．研修会の開催＜次世代のリーダー養成講座（年３回シリーズ）の開催＞（東海北陸ブロック青年経営者会定例勉強会の開催を含む）
次世代のリーダー目線の福祉・介護人材確保・育成・定着に向けた職場環境整備
次代を担う職員の資質向上のため、 経営者の視点から、 「福祉・介護人材確保・育成・定着に向けた職場環境整備」に焦点を当て、「就労環境を整備・改善して、働きやすく、やりがいを感じる職場づくり」について、継続的に学んでもらうことを目的に講座を開催する。
（第１回）労務環境への備えとその重要性、管理者としての心得について
労務管理は法人運営の中核となる中、経営者は遂行にあたり、常に就業規則を遵守することが求められるが、本講座では、具体的な事例等を通じ、経営者が職員の労働時間管理を適切に遂行しているかチェックするとともに、労務管理の知識を深め、就業規則等を見直す契機とする。
（第２回）就業規則と労働環境整備について
就 業 規 則 と 労 働 法 規 の 基 礎 に つ い て 学 ぶ と と も に 、ハ ラ ス メ ン トと な ら な い 適 切 な 指 導 や 相 談 の 受 け 方 な ど 、ハ ラ ス メ ン ト が 発 生 しな い 働きやすい職場環境づくりに向け、本講座では安 全 配 慮 義 務 遂 行 の 具
体的な方策等について学ぶ。
（第３回）魅力ある職場環境づくりに向けた実践と待遇の関係性について
育 児 や 介 護 に よ る 離 職 者 を 減 ら す 取 り 組 み や 給 与 待 遇 の 改 善 は 、人手不足解消の重要課題であるが、本講座では、経営者が積極的に職員 の 働 き 方 改 革 を 行 い 、ワークライフバランスに配慮した勤 務 体 制 等 を 推
進 し 、 職 員 が 長 期 間 働 け る 環 境 づ く り 、 ま た 職員の労働に見合った給与を支払うための待遇面でのポイントを押さえ、魅力ある職場づくりのための方策等について学ぶ。
＜全国大会・ブロック勉強会＞（１）社会福祉法人経営青年会全国大会への参加促進
全国社会福祉法人経営青年会が主催する全国大会への参加促進及び会員の資質向上を図るため、参加費の一部助成等を行いながら、積極的に参加を促進する。
（２）岐阜福祉研究会（東海北陸ブロック青年経営者会定例勉強会を含む）の開催
社会福祉法人の使命と今後の果たすべき役割について研修することを目的に、東海北陸ブロック内青年経営協と連携し、セミナーを開催する。
３．経営対策活動
社会福祉施設の経営に関する諸課題について協議するため、県社会福祉法人経営者協議会役員との随時協議、意見交換等を行う。（連絡会を含む）
４．組織強化事業（１）新規会員の加入促進
関係機関と連携を図るとともに、会員の加入促進と組織強化を図る。
（現在会員数２５名）（２）全国経営青年会との連携強化
全国経営青年会との連携を強化し会員拡大及び会員の意識向上を図る。
５．全国・ブロック関連大会・セミナー等への参加（再掲）（１）第２７回社会福祉法人経営青年会全国大会
期日：令和６年１１月２８日～２９日
場所：兵庫県（２）東海北陸ブロック青年経営者会定例勉強会
期日：未定
場所：岐阜県、福井県
2019年IZA市場連絡会プログラム
2019年 3月13日（水）9:30-11:00
亜鉛ダイカストセッション（Die Casting Session）-新合金の最近の開発動向（Recent developments with new alloys）-世界各地の亜鉛ダイカスト市場の開発状況（Overview of regional Zinc Die Casting Market development programs）-質疑応答（Discussion）
11:00-11:15 休憩（Break）
11:15-12:00
亜鉛に関する話題I（Combined Session I）-REACH規制プログラムの現在の状況（REACH program current status）-RoHS指令の状況（RoHS Status）-カドミウムの現在の状況と将来について（Cadmium current status and the future）-質疑応答Discussion
12:00-13:30 昼食（Lunch Break）
13:30-14:15
亜鉛に関する話題II（Combined Session II）-地球環境、健康およびサステナビリティに関する概要（Overview of global environment, health and sustainability issues）-IZAの環境調査の概要（Overview of IZA environmental research）-最新の微量栄養素プログラム（Micronutrient program update）-質疑応答（Discussion）
14:15-15:15
新規用途に関するセッション（New Uses Session）-亜鉛蓄電池：開発されている種類と新用途の状況（Rechargeable Zinc Batteries: Status of the developed types and new applications）-亜鉛熱溶射：洋上風力発電と船舶での利用状況（Thermal Sprayed Zinc: Status in Offshore Wind and Ship Applications）-亜鉛の有望な用途（Prospective Applications of Zinc）-質疑応答（Discussion）
15:15-15:30 休憩（Break）
15:30-17:00
溶融亜鉛めっきセッション（General Galvanizing Session）-亜鉛めっき鉄筋の開発状況（Galvanized Rebar Development Status）-スマートシティにおける亜鉛めっき共同溝（Galvanized Utility Tunnels in Smart Cities）-亜鉛めっき送電柱の開発（Galvanized Electricity Distribution Pole Developments ）-質疑応答（Discussion）
第１回 群馬心不全
メディカルスタッフ勉強会
参加 心不全療養指導士の取得で悩んでいる皆さんに※悩んでいなくても、既にお持ちでもご視聴大歓迎です
無料

2024年6月12日(水)19:00~20:30

第１部
19:00~19:15「心不全療養指導士取得までの流れ」
薬剤師 廣田未彩（前橋赤十字病院）

19:15~20:05
第２部「症例報告作成の実践/コツ」※3症例を予定
看護師 松村恵子（群馬大学医学部付属病院）
管理栄養士 藤原太樹 （前橋赤十字病院）
理学療法士 風間寛子、猪熊正美（群馬県立心臓血管センター）

第３部

20:05~20:30「質疑応答」※内容・実施時間は予告なく変更となる場合があります。
※勉強会は群馬心不全連携協議会youtubeでの公開を予定しています。
※終了時にアンケートを予定していますので、ご協力いただけますと幸いです。

ミーティングID537 530 9953
【ご視聴に必要なzoomQR】

出欠希望確認
事前質問入力(任意ですが、可能であ【google form】 ればご協力ください)

開催：群馬心不全連携協議会メディカルスタッフ部会、協力：群馬心不全連携協議会、群馬県医師会、群馬大学附属病院、前橋赤十字病院、群馬県立心臓血管センター
★初心者大歓迎★

撮影イメージ

撮影イメージ

2023童話村たきのうえ 作品
芝ざくらと渓谷のまち 募集中
ファンタスティック写真大賞
応募締切：2023.7/15（土）詳細は(一社)滝上町観光協会まで！

～ご参加にあたって～
37.5℃以上の発熱のある方、咳が出る等の症状のある方はご参加をお控えください。
イベント内容は急遽中止・変更となる場合がございます。ご了承ください。
その他園の利用にあたってのマナー注意事項の等にご協力をお願いします。

～講師の紹介～

浅野久男（あさの ひさお）〈ニコンカレッジ講師〉〈公益財団法人日本写真家協会会員〉

札幌市出身。北海道を中心に、旅と風景を題材とした撮影活動を続ける。札幌・東京・ロンドンなど個展グループ展多数。札幌市写真文化振興事業・東川町国際フォトフェスティバル
企画委員など「芸術と街づくり」などの活動も続けてきた。ニコンD810のプロモーション撮影を担当、世界各地に作品が紹介された。
下関市立大学教員業績評価基準
令和２年９月１日
下関市立大学学長
１ 目的
この業績評価基準は、下関市立大学教員評価指針（令和２年７月３１日制定）に基づく。

２ 研究費配分
総合点数による相対評価により段階を決定し、それに応じた研究費配分を行う。段階及び配分額は以下の通りである。
段階

研究費配分額（万円）

Ⅴ80

Ⅳ60

Ⅲ40

Ⅱ20Ⅰ

5

３ 業績評価基準
業績評価基準は以下の通りである。
1．教育業績（最高 10 点満点）
領域

内容(1)授業評価点数

授業評価アンケート

配点基準
10 点

1 年間の講義に対する評価点数※授業評価が行われた場合のみ適用する

2．研究業績
領域
(1)論文

内容

点数

配点基準

博士学位論文

10 点/件

国際誌（査読あり）

10 点/件※下記と重複する場合評点化しない
筆頭又は責任著者 100％

国際誌とは、以下の全条件を満たすもの。

第 2 著者 80%① 論文言語と関係なく、編集委員会が国際的な第 3 著者以下 50%

所属で構成されていること1② インターネット上で論文が確認できること③ Digital Object Identifier（デジタルオブジェ
クト識別子、DOI）が付与されていること※Impact Factor がついている場合、明記する
全国誌（査読あり）

5 点/件

全国誌とは、以下の全条件を満たすもの。
① 論文言語と関係なく、編集委員会の所属が 1か国で構成され、都道府県あるいは地方等に限定されていないこと② インターネット上で論文が確認できること③ Digital Object Identifier、略称 DOI（デジタルオブジェクト識別子）が付与されていること地方誌

2 点/件（DOI の付与が無い

地方誌とは、論文の言語と関係なく、編集委員のもの 1 点/件）

所属が 1 か国内のある地域に限定されていること大学等紀要

1 点/件（DOI の付与が無い

大学等紀要とは、以下の全条件を満たすもの。

もの 0.5 点/件）

① 大学、研究所及び研究・教育センターなど研究活動を主な業務とする機関から発行された研究論文であること② インターネット上で論文が確認できること(2) 学 会 発

国際学会

1 点/回

表

※セミナー発表等は評点化しない。シンポジウム
や学会での講演（教育講演を含む）・パネリストは「社会活動」にあたる。

国内学会（全国大会）

0.5 点/回※セミナー発表等は評点化しない。シンポジウム
や学会での講演（教育講演を含む）・パネリストは「社会活動」にあたる。

国内学会（地方大会）

0.1 点/回※セミナー発表等は評点化しない。シンポジウム
や学会での講演（教育講演を含む）・パネリストは「社会活動」にあたる。

(3)書籍

書籍

1 点/件

単著 100％（最大 10 点/件）

共著 50%
ISBN が取得された出版物に限る。国内学会と博士論文を書籍化したもの、監修した書籍は審査

2

対象にはならない。
優れた著書というエビデンス（学会からの評価・書評等）がある場合は、そのエビデンスを提出し、教員人事評価委員会の検証作業を経て最大10 点まで加点ができる。
(4)科研費3 点/件

研究代表者 100%
研究分担者 50%
※新規申請または継続中のものがない場合は 20点減点とする。

3．社会貢献社会貢献に関する業績がある場合はすべてエビデンスを添付すること。エビデンスのないものは評点化しない。エビデンスの提出については、PDF 化したものを評価シートと一緒にメールで提出するか、コピーを庶務班まで提出してください。
領域(1)社会活動内容

点数

中央行政機関に関する役員・委員

5 点/件(傘下機関を含む)

配点基準
会長及び代表理事 100%
役員 80%

地方自治体（都道府県若しくは区市町村）に関

2 点/件

委員長 50%
委員 30%

する役員・委員
国際学会・団体の役員・委員

2 点/件

会長及び代表理事 100%
役員 80%

国内学会・団体の役員・委員

1 点/件

委員長 50%
委員 30%
学会員は評点化しない学会以外の法人役員

0.5 点/件（役員報酬を伴わないものに限る）

会長及び代表理事 100%
役員 80%

論文査読

1 点/件

大会等の運営

1 点/件

国際誌 100%
国内誌、地方誌及び紀要 50%
大会長及び実行委員長 100％実行委員 50%

国際交流

0.5～1 点/件

実績が認められた場合、役割に応じて配点

４．産官学協力・共同
産官学協力・共同に関する業績がある場合はすべてエビデンスを添付すること。エビデン
スのないものは評点化しない。エビデンスの提出については、PDF 化したものを評価シー

3

トと一緒にメールで提出するか、コピーを庶務班まで提出してください。
領域(1)研究実績

内容

点数

外部研究費等の獲得総額（科研費を除く）

配点基準
1点

100 万円あたり 1 点換算（最高 10 点）
特許登録(2)社会活動10 点/件

産業現場研修／技術教育研修

0.1 点/時間産業を対象とした経営及び技術指導

0.1 点/時間

特許の登録件数（コンサルティング報酬がない場合に限る）
産学協力機関の活用

0.1 点/件

産業との契約による教育組織の設置及び運営

10 点/件

現場実習、インターンシップ、就労、などの実績で評価

奨学金及び寄付金の確保（下関市立大学に対する奨学金・寄付金に限る）

1点

寄付講座等の設置
100 万円あたり 1 点換算（最高 10 点）

5．受賞実績
受賞実績に関する業績がある場合はすべてエビデンスを添付すること。エビデンスのないものは評点化しない。エビデンスの提出については、PDF 化したものを評価シートと一緒にメールで提出するか、コピーを庶務班まで提出してください。
領域(1)受賞実績

内容

点数

配点基準

中央行政機関による表彰

5 点/件

最優秀賞 100%

地方自治体（都道府県若しくは区市町村）によ

2 点/件

その他 50%る表彰
国際学会・団体による表彰
国内学会・団体による表彰

1 点/件

その他表彰

0.5 点/件4
約300万本の椿が自生する伊豆大島では、椿を利用したさまざまな取り組みが行われています。基調講演では、伊豆大島の椿やジオパークでの取り組み、つばき座の取り組み、椿油の魅力などについてお話しします。
大島椿株式会社
代表取締役社長 岡田 一郎 氏
東京都出身。海外での学生生活後、商社に勤務。
1997年大島椿株式会社に入社、2012年代表取締役社長に就任。2017年伊豆大島つばき座プロジェクトを発足。2019年 大島椿株式会社が「健康経営優良法人2019（中小部門）」に認定される。

東京都立大島高等学校農林科教務主任 主幹教諭 金子 雄 氏
東京都出身。2007年東京都立農産高等学校教諭となる。
2011年東京都立大島高等学校に赴任し、ツバキを取り入れた特色ある教育活動を展開。2015年地域と連携高校椿園の教育機関として大島高校が世界初の国際優秀つばき園認定取得。

企業組合産学医協働センター勤務/北見工業大学工学部地域国際系特任講師 金澤 勉 氏
2002年株式会社はるにれバイオ研究所設立（取締役兼務）。2013年企業組合北見産学医協働センター入社。2019年8月北見工業大学工学部地域国際系特任講師。
「北海道の花」に指定されているハマナスは、バラの原種の一つとしても知られているほか、食品、化粧品、香料として使用されています。ハマナスの成分や機能性を紹介するとともに、元気がでそうなハマナスについてお話しします。
株式会社プランツプラネット
代表 境 佳子 氏
北海道室蘭市出身。東京都にて美術系出版社などを経てアート・デザイン分野の新規事業に従事。2010年青森市移住。2016年花摘みイベント・商品開発開始。2017年創業。地域植物活用のプロダクト・サービス開発、ECサイト「plantrip β版」運営を行う。

ハマナス園イロトカオリ
代表 中村 貞一郎 氏
静岡県島田市の農家。2011年よりハマナスの試験栽培を開始。夫婦でハマナス1000株ほどを無肥料無農薬で自然栽培し、 花びらとローズヒップのネット販売を行う。また、花びら摘み体験も行っている。

株式会社ciokay
代表 森 健太 氏
三重県出身。大学卒業後、北海道浦幌町地域おこし協力隊として移住。「うらほろスタイル」のメンバーとして、ハマナスの栽培・商品開発を担当。2017年株式会社ciokayを設立。2018年ハマナスを主原料にしたスキンケアブランド「rosa rugosa」の販売開始。2020年
町内廃校を活用した蒸留施設を設置。自社蒸留を行う。

かみでファーム
代表 上出 順也 氏
1999年設立。2014年二代目代表となる。ハマナスは原種栽培にこだわり、独特な花の香りと実から得られる栄養素やビタミンを活用して、保存料などを一切使わない自然なジャムなどの販売を行っている。2019年㈱Blue inkと興部町に化粧品関係の工場を設立。ハマナス株は数万本。

石狩浜ハマナス再生プロジェクト協議会
代表 尾形 優子 氏
自 然 養蜂 とハ ーブ 栽培を 手 がけ、ハ チミ ツとハーブを様々に利用したナチュラルヘルスライ
フを発信している。ハマナスが自生する石狩浜に魅せられ、石狩浜ハマナス再生プロジェクト協議会代表を務める。
会場：シャトレーゼガトーキングダムサッポロ
3F宴会場「セミヨン」
司会 木村 光江 氏
住所：札幌市北区東茨戸132番地
どさんこ食材ハンター
・JR札幌駅から車で約30分
HBCラジオで旬の食材
・地下鉄南北線麻生駅から車で約20分を美味しく発信中
・札幌駅発着無料シャトルバス有り（アクセス詳細 http://www.gateauxkingdom.com/access/）※ご希望の方は参加申込時に昼食(お弁当)を有料にてお手配いたします。
※新型コロナウィルス感染症拡大に伴い、中止になる場合がございます。
※体温が37.5℃以上の方はご来場いただけません。
※マスク着用にてご来場ください。検温、手指消毒にご協力ください。
安楽小学校４年生がミニ消波ブロック製作体験会に参加しました！

九州地方整備局○３月６日（水）、安楽小学校４年生の皆さんがミニ消波ブロック製作体験会に参加しました。
○当日は、みなとの役割や防波堤などの施設を学んだ後、ミニ消波ブロックの製作や、水槽を用いた実験で消波ブロックの効果を体験しました。
○後日、参加した皆さんから御礼のお手紙をいただきました。

みなとの役割や施設の学習

ミニ消波ブロックの製作

消波ブロックの効果体験【お手紙より】
・船で荷物を運ぶのが９９．６％と初めて知っておどろきました。
・志布志港のひみつや消波ブロックの大切さを教えてもらって、ひとつひとつきょうみがもてました。
・教えてもらったキリンのようなクレーンをじっさいに見てみたいと思いました。
・消波ブロックのきのうがすごくて船が通るところは波がなくてすごかったです。
・ブロックをきれいに作ることができてとてもうれしかったです。つくえの上にかざります。
・わたしたちが５年生になったときぜひ消波ブロックに絵をかくときはよろしくお願いします。