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資料１－１
２０２１年１０月５日
厚生労働省職業安定局障害者雇用対策課

御中「在宅就業障害者支援制度」の見直しについて（労働政策審議会障害者雇用分科会ヒアリング資料）株式会社 研 進（在宅就業支援団体）
代表取締役 出縄貴史
障害者雇用促進法における「在宅就業障害者支援制度」は、法定雇用率を規定する障害者雇用納付金制度の中に、企業等における直接雇用に加えて、障害者や福祉施設等への発注奨励策として導入された画期的な制度です。労働施策でありながら福祉的就労分野にも焦点を当てた貴重な施策と言えます。低迷する福祉的就労の底上げを図り、直接雇用以外の多様な働き方について選択肢を拡大することも期待できるポテンシャルを秘めています。
本制度は創設から 15 年が経過しますが、残念ながら十分に活用されていないのが実情です。本制度の活用と普及を願い、拙著「よくわかる在宅就業障害者支援制度の活用と事例～『みなし雇用』のすすめ」（2019 年 8 月発行、日本法令）を出版し、本制度に係わる問題と要改善点についても整理しました。同書（P.180～189）をご参照願えれば幸いですが、特に、重要と思われる諸点につき、改めて下記致します。
記

１．制度の名称変更「在宅」という文言は削除する。自宅での在宅勤務以外に、福祉施設や「施設外就労（企業内就労）」においても広く活用出来ることを考慮すべきである。
例：障害者就労促進発注制度、障害者優先発注奨励制度
２．特例調整金・特例報奨金の増額
現行の特例調整金は、障害者への年間支払工賃 35 万円につき 21,000 円で、支払工賃の 6％に過ぎない。
（特例報奨金：年間支払工賃 35 万円につき 17,000 円で約 4.9％）
法定雇用率を満たさない場合、課徴される納付金（月額 5 万円、年間 60 万円）と相殺が認められるが、納付金との対比で特例調整金・特例報奨金は低過ぎて、企業にとってのインセンテフィブとして不十分である。下記事例による試算によれば、3～5 倍（年間支払工賃の 18～30％）の水準に増額して然るべきである。
1例：Ｈ社の 2019 年度特例調整金は 2,373,000 円で、納付金（一人当たり年間 60 万円）で換算すると 3.96 人分にしかならない。同社からの発注により、Ｂ型 131 人に 3,956 万円の工賃が支払われている。3,956 万円を最低賃金（時給 1,000 円）で試算した年収 200 万円で除して換算すると 19.8 人分、福利厚生費を考慮し年収 300万円で計算しても 13.2 人の雇用に相当する。その貢献の大きさに比して特例調整金はあまりに低過ぎる。本試算から検証すると、特例調整金は 3～5 倍に引き上げないとバランスがとれない。
更に、Ｈ社から受注した業務により、Ａ型 11 人に 2,180 万円の賃金が支払われているが、Ａ型は、本制度の対象外とされている。発注企業の評価に繋がらず不公平となっており問題である。下記４．の改善案参照。
３．業務契約の形態を拡大 ～ 売買契約も対象とする ～発注企業と在宅就業支援団体（福祉施設等）との間で締結する物品製造等に係る業務契約について、現在、委託（請負）契約を前提としており、福祉施設等における自主製品を購入利用する売買契約等は認められていない。
（本制度導入直後は、自主製品の購入も基礎数値への算入が認められていたが、中途から対象外との指導が為され現在に至っている）
官公需の優先発注を定める障害者優先調達推進法においては、委託（請負）や売買を問わず、役務の提供や自主製品の購入利用を含めて対象としている。本制度を、障害者優先調達法の民需版と位置付けるべきで、売買契約を含めて対象とすべきである。
４．Ａ型（雇用型）への発注への対応 ～ 調整金・報奨金との選択制 ～現行制度は、雇用関係にあるＡ型事業所への発注は対象外とされる。Ａ型の場合、調整金・報奨金は、Ａ型事業者（雇用主）に支給されるため、発注企業に別途特例調整金・特例報奨金は支給されない。
発注企業からの仕事のお陰でＡ型での「雇用」が創出されているのに、発注企業に対する社会的評価は為されず、何らの経済的メリットも生ぜず公平性も欠いている。Ａ型を縮小しＢ型へシフトするという真逆のインセンティブともなりかねない。
Ａ型事業者／発注企業との間での合意を前提に、両者で特例調整金と調整金を選択し分担可能として、Ｂ型との整合性及び公平性を担保するよう改める。
５．在宅就業支援団体の事務ロード支援策
在宅就業支援団体の事務ロード（発注証明書作成等）に係わる支援策を導入すべきである。本制度が普及しない理由の一つに、在宅就業支援団体の負担を軽減する施策の欠如が挙げられる。
「福祉」と「労働」の連携の重要性が指摘されて久しいが、例えば、福祉制度上の自立支援給付費において同団体への経費支援を行なえば、インセンティブを喚起すること2となる。（福祉サービスを提供していない「在宅就業支援団体」もあるので、その点も配慮して、経費支援に際して不公平にならないよう留意する必要がある。
）
６．
「みなし雇用制度」の導入
本制度の普及・活性化の決め手は、一定の条件の下に「発注」の場合も発注企業の法定雇用率に加算する「みなし雇用制度」に発展させることである。
現在でも、法定雇用率を満たさない場合に、納付金と特例調整金との相殺が認められ、間接的ではあるが「みなし雇用」の効果は一部享受できることとなっている。これを、より積極的、直接的な制度に改めることによる効果は絶大であると確信する。
現在、特例調整金・特例報奨金も障害者雇用納付金制度と同じ財源で運営され、申請用紙も企業の ①直接雇用 と ②発注ベースの場合とが同一書式で併記されている。
②の「発注」ベースの場合も、合理的な係数（例えば、年間支払工賃を最低賃金で計算した年収で除した数値）で雇用人数に換算し、当該発注企業の法定雇用率に加算することが考えられる。
一定の雇用率（例えば、2.3％）までは①の直接雇用を義務付け、それを超える部分について②の「発注」ベースを認める二段階方式が合理的と思われる。
・・・・・・
障害特性や職業能力は多様であり、全てを直接雇用で吸収することは障害者本人は勿論、企業にとっても困難で不幸な結果をもたらすと思います。直接雇用に固執することによる「雇用のミスマッチ」を回避し、福祉的就労の底上げを通じて一般就労の拡充に繋げる視点が重要です。
「良質な仕事」を提供して工賃水準を引き上げ、障害基礎年金と合わせて自立可能な福祉的就労を実現することが理想です。
「良質な仕事」の提供を促す上で、本制度の活性化は大きな力となります。
一律に「福祉から雇用へ」というスローガンは非現実的であり、多様な働き方が選択可能な社会を目指すべきと考えます。ディ－セントワーク（Decent Work：働き甲斐のある人間らしい仕事）の実現に向け、法定雇用率という数値目標と合わせ「質」をより重視した制度・施策の構築が求められています。
「在宅就業障害者支援制度」の見直しが、障害者雇用・就労対策の拡充に繋がることを期待しています。
以上

3
平成 23 年 3 月 23 日

東北地方太平洋沖地震による清掃工場の稼動状況等について

この度の東北地方太平洋沖地震により、多数の方々が被災されたことに関し、心よりお見舞い申しあげます。
当組合が維持管理している施設は、平成２３年３月１１日に発生した地震の影響で２工場が一時的に運転を停止しましたが、その他の施設はほとんど損傷を被りませんでした。また、現在、東京電力による「計画停電」が実施されていますが、施設の安全・安定操業を確保し、区収集ごみ及び持込ごみの受入れを平常どおり行っております。
当組合では、東京電力管内の電力供給能力が低下している状況において、清掃工場の発電能力を最大限活用するよう努めています。

（問合せ先）
施設管理部技術課
6238－0745
平成 30 年２月 23 日
世羅町内
建設工事入札参加資格者 各位
世羅町長 奥田 正和（財政課）

世羅町発注建設工事における社会保険等未加入対策の実施について
１

内容
建設業者の社会保険等の加入を促進し、技能労働者の労働環境改善を図るため、受注者が社会保険等未加入建設業者（加入義務がない者は除く）と一次下請契約することを原則禁止します。一次下請業者が社会保険等未加入であることが判明した場合は、受注者に対して次の措置を行います。
措

置

内 容

違約金請求

当該一次下請業者との最終契約金額の 10％を請求

指名除外の措置

契約違反に該当し、１か月(最大 12 か月)の指名除外

工事成績評定点の減点

指名除外措置に伴い、13 点(最大 20 点)の減点

ただし、世羅町が「特別の事情」があると認めた場合は、１か月以内に一次下請業者が社会保険等に加入することを条件にして一次下請契約を認めますが、当該期間内に加入しなかった場合は、受注者に対して上記の措置を行います。
「特別な事情」と認められる例
特殊な技術、機器又は設備等（以下「特殊技術等」という。）を必要とする工事で、特殊技術等を有する者と下請契約を締結しなければ契約の目的を達する事ができないことや、その下請業者でなければ目的を達することが困難となることが明らかな場合をいいます。
「特別の事情」に該当しないと考えられる例
・長年の元下関係があり他の業者では施工のマネジメントが出来ない
・世羅町との契約締結前にあらかじめ下請契約を締結していた・他の下請業者を探す時間的余裕がなかった
・過去に同一箇所の工事を行った際に、下請として施工していた※１ 一次下請業者の建設業許可の有無は問いません。
※２ 建設工事に該当しない資材納入、運搬業務及び警備業務等は対象外です。
※３ 社会保険等未加入業者とは、次の定める届出の義務を履行していない者
・健康保険法第４８条の規定による届出の義務
・厚生年金保険法第２７条の規定による届出の義務
・雇用保険法第７条の規定による届出の義務
ただし、当該届出の義務がない者を除く。
２

実施時期
平成 30 年４月１日以降に公告、指名（見積）通知する建設工事から実施します。
お知らせ

平成２５年 ４月１日

東京国際空港ターミナル株式会社
代表取締役社長 櫻井 正志

東京国際空港国際線旅客ターミナルビル等増築工事(ホテル工区)の契約について

平成２５年１月７日に当社ホームページにて工事を担当して頂く方を募集いたしま
した東京国際空港国際線旅客ターミナルビル等増築工事(ホテル工区)につきましては、下記の通り工事請負契約を締結いたしました。

記

１．契約先
大成建設株式会社

２．契約日
平成２５年３月２９日(金)以上
サインポスト遺伝子検査（血液検査）とは遺伝子を分析し、一度に 12 の生活習慣病等のリスクを評価
一つの遺伝子で全て決定するわけではない
一つの遺伝子で個人の体質、病気の進展・発症を決定付ける遺伝病のような遺伝子は極

食事や運動に気をつけていても生活習慣病になりやすい人もいれば、逆に何もしなくても生活習慣病になりにくい人もいます。その個々の体質を調べるのが「サインポスト遺伝子検査」です。高血圧や脂質異常症、糖尿病など生活習慣病と関連が高い分野にプラスして、血管性の病気やアレルギー、物忘れなど気になる遺伝的リスクを事前に知り、対策を可能にする健康管理の新しい血液検査のご提案です。

めて稀なもの（遺伝病）です。
一般的な個人体質は、複数の遺伝子（SNP）と生活習慣の影響を受けていることが明らかになってきました。
従って、一つの遺伝子だけで個人の体質を評価することはできません。

どうして遺伝子検査で病気のリスクがわかるの？
人間の設計図（遺伝子の配列）
は、99.9％が同じですが、残りの 0.1％が個人の違いを生んでいます。この違いを SNP（一塩基多型）と言い、本検ご自身の保有遺伝子（SNP）に基づくオリジナル報告書（約４０ページ）には、遺伝子検査の結果と、それに基づくライフスタイル・推奨される栄養成分などをご提案します。

査ではこの違いを調べます。

また、大阪大学医学部の研究成果を中心として、多数の日本人データに基づいて評価しています。さらに、測定する遺伝子(SNP)は、科学的根拠が明らかになっており、極めて重要度が高い遺伝子(SNP)だけを採用しております。
サインポスト遺伝子検査結果報告書サンプル

サインポスト遺伝子検査の特徴
・ １回の血液検査で 12 項目の遺伝子検査
・ 内容の充実した報告書（わかりやすい検査結果と推奨されるライフスタイル、栄養成分をお知らせ）
・ 一生に一度の検査（測定する遺伝子は一生変わりません）
・ 検査費用 38,000 円（税別）
Sky Factorylooser kerning

Sky FactoryTMwww.skyfactory.com•

toll free 1.866.759.3228

EcoSlim and EcoPlus Luminous SkyCeiling
Maintenance
Cleaning and maintaining SkyTiles•

Avoid scratching SkyTiles when cleaning.

•

Once installed, SkyTiles can be cleaned in place.

•

Use a mild soap & water solution, and a soft, non-abrasive cloth.

•DO NOT wet the edges of SkyTiles. Water may cause the image film to de-laminate.

Cleaning and maintaining Sky Factory elevators•

Elevators are powder coated for durability.

•However, because they sit against the SkyTiles, clean them in the same way.

Cleaning and maintaining Sky Factory Aperture trim•

Use a mild soap & water solution, and a soft, non-abrasive cloth.

•Make sure no excess liquid is left on top of inside lip.

•DO NOT use ammonia or bleach..

Cleaning and maintaining the light box•

Light box is maintenance free for the life of the LED’s.

For technical support at any time during the installation, please call us toll free at 866-759-3228.
We want your installation to go as smoothly as possible. Thank you for choosing Sky Factory.
8/19/2019
JA静岡市地域受入連絡会（いちご）１

受入先の基本情報【作目】いちご【関係市町】静岡市【指導農家数】１人【特徴】いちごの味に例えるように酸いも甘いも厳しい時や楽しい時があり非常にやりがいがある農産物がいちごです。また、施設栽培なので多額の初期投資がかかりますのである程度の財源がある方におすすめします。
指導農家が育成した就農者実績１名、静岡市就農条件…５年後の所得300万円の計画など。
【WEBサイト等】https://ja-shizuokashi.or.jp/ （お問合せ先：054－288－8420）【求める就農希望者の人物像】
・ご夫婦で静岡市内のいちご本圃施設近隣に定住し、地域住民とのお付き合いができ男女問わず辛抱強く我慢強い農業一本でいく方
・『JA静岡市しずおか苺委員会』に加入し、生産物の販路はJA共販主体でされる方・農業一本で生きていくという覚悟をもって農業に投資できる財源がある方２

就農５年後の目標所得のめやす区分

いちご面積(a)

収量(kg/10a)

単価(円/kg)

販売金額
(円）

営農経費
(円)

所得(円)

10aあたり

6,000

1,250

7,500,000

5,500,000

2,000,000

注）あくまで参考値であり、所得を保証するものではありません。
令和２年５月７日（木）新型コロナウィルス感染症の感染拡大防止に伴う緊急事態措置について（お知らせ）
公益財団法人

大阪府文化財センター

大阪府の緊急事態措置における外出自粛要請を受け、当センターでは通勤あるいは職場での感染リスクを下げるため、職員の在宅勤務あるいは職務に専念する義務を免除す
る自宅待機を導入しております。但し、一部の業務についてはシフト勤務を実施し、問い合わせ等に対応させていただきます。関係諸機関、各位には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
実施期間と対応は以下のとおりです。

部署

業務縮小期間

府立弥生文化博物館

令和２年４月１９日（日）～

府立近つ飛鳥博物館

令和２年５月１５日（金）日本民家集落博物館

歴史館いずみさの資料室
総務企画課
調整課
調査課

令和２年４月１９日（日）～令和２年５月１５日（金）～令和２年５月１５日（金）※泉佐野市対応に準拠します

令和２年４月２０日（月）～
令和２年５月１９日（火）対応【当面、５月15日まで臨時休館】
通常の休館日以外は、電話対応可能【当面、５月15日まで臨時休館】
本部事務所（0722998791）
までご連絡ください【当面、５月18日まで臨時休館】
通常の休館日以外は、電話対応可能
当面の間、休止

令和２年４月２０日（月）～電話対応可能令和２年５月１９日（火）（平日 9：00～17：30）

上記の対応は、今後の大阪府緊急事態措置の状況により変更（延長）となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
中業
企
小・小規模事業者のため沖縄よろずミニセミナーの参加費無料

よろず支援拠点コーディネーターによるオンラインミニセミナーシリーズ『成功する販路拡大』セミナー
営業での武器＝「提案書」を作る
ポイントを学びます
日時

令和 6 年 9 月 11 日 水
14:00 〜 15:00（オンライン）

対象

小規模事業者、個人事業主、創業予定者など【講師】野口 正幸

以下を具体的に学ぶセミナーです①新規顧客との面談での重要ポイント事前準備から当日の対応、そして面談後のフォローアップまでを解説します。

②効果的な提案書の作成方法
実際の企業事例をもとに、商談時に伝わる提案書の作成方法を学びます。

③具体的販路先のご紹介（食品業界中心）
食品業界を中心に、具体的な販路先企業をご紹介します。※企業への直接のご紹介は行いませんのでご了承ください。

お申し込みはホームページから

株式会社三越伊勢丹にて 28年間勤務。全国物産展でのネットワークを生かして、事業者同志のマッチング、販路拡大、店舗運営改善、商品開発を支援します。

https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/nogu0911
申込締切
9月9日

お問い合わせ沖縄県よろず支援拠点（主催）seminar@yorozu-okinawa.go.jp

098-851-8460

コチラからお申し込みできます →
大阪府立弥生文化博物館、大阪府立近つ飛鳥博物館および大阪府立近つ飛鳥風土記の丘の指定管理期間満了にあたって

公益財団法人大阪府文化財センターは、大阪府が大阪府立弥生文化博物館、大阪府立近つ飛鳥博物館および大阪府立近つ飛鳥風土記の丘の公募による指定管理者制度を導入した
平成１８年度より指定管理者として、平成２３年度からは近鉄ビルサービス株式会社（現：近鉄ファシリティーズ株式会社）との共同指定管理者として、１７年間にわたり管理運営を行ってまいりました。
この度、令和５年３月３１日をもって、当法人が管理運営してきた両館ならびに風土記の丘の指定管理期間が満了となりました。令和５年４月１日からは、大阪府が指定管理者として指定した A K N 共同事業体（アクティオ株式会社、近鉄ファシリティーズ株式会社、株式会社乃村工藝社）が管理運営を行うことになりました。
今後、当法人は法人運営の根幹である埋蔵文化財調査事業の体制充実と技術継承に努め、大阪の文化財の調査研究を通して貴重な財産である文化財の保存活用に寄与し、文化の継承発展に尽力していく所存でございます。調査成果の公開や活用では、府立博物館ならびに各自治体施設とも協力を得ながら事業を実施していきたいと考えております。
長年にわたり多くの来館者の方々や、事業の実施にあたりご協力いただいた大阪府教育庁ならびに関係諸機関、諸事業者の皆様に厚く御礼申し上げます。

令和５年３月３１日

指定管理者 大阪府文化財センター・近鉄ビルサービスグループ
代表者

公益財団法人大阪府文化財センター 理事長 坂井秀弥
女性懇談会

福島第一原子力発電所を視察

KAKKIN 女性懇談会は４月 18 日、東京電力福島第一原子力発電所（福島県大熊町、双葉町 以下、発電所）を視察しました。
はじめに同発電所では常時 4000～4500 人が働いていること、主な３つの作業（燃料の取り出し、燃料デブリの取り出し、汚染水対策）に取り組んでいることなどの説明を受けました。その後、入構証と線量計を受け取って発電所構内に入りましたが、現在、発電所構内の 96％のエリアが特別装備なしで往来できるまでに放射線量が下がっています。
私たちも普段着のままでした。

女性懇談会メンバーの皆さん■燃料取り出しへ作業進む（写真は全て東京電力ＨＰより）
最初に１～４号機の原子炉建屋が見渡せる高台から、廃炉作業を視察しました。使用済燃料プールからの燃料取り出しに向けて、1 号機付近では建屋全体を覆う大型カバーの設置作業が、２号機の建屋の周りでは、作業構台の設置作業が行われていました（３、４号機の燃料取り出しは完了済）。
また最も困難な作業の一つである燃料デブリ（溶け落ちた核燃料）の取り出しについては、遠隔操作ロボットなどを使って内部状況を把握する調査を行っており、担当者は「2023 年度に２号機の燃料デブリの試験的取り出しを目指す」と話していました。
（写真は 1 号機）

■処理水の海洋放出を準備
発電所南側には巨大なタンク群がありました。
これは高濃度の放射性物質を含む水を多核種除去設備（ＡＬＰＳ）で浄化処理し、トリチウム以外の放射性物質を取り除いた「処理水」を貯蔵しているものです。タンクはすでに約 1000 基に達し、限られた敷地でこれ以上増やすと、廃炉作業に支障が出るため、今夏頃までにこの処理水を海に放出することになっています。

処理水タンク

計画では処理水を海水で薄め、トリチウム濃度を 1500 ベクレル未満にして、まもなく完成する海底トンネルを通し、約１km 先の放水口から 30 年程度かけて少しずつ海に流します。この際のトリチウム濃度は国の基準６万ベクレルの 40 分の１、世界保健機関（ＷＨＯ）が定める飲料水ガイドラ
インの１万ベクレルの７分の１程度で、科学的に環境や人の健康に影響が出るレベルではないとの海底トンネルの工事ことです。

また構内では、通常の海水を入れた水槽とＡＬＰＳ処理水を混ぜた海水を入れた水槽で、ヒラメとアワビを飼育し生育状況を比較しています。これまでの飼育で、生育への影響やトリチウムの生体内での濃縮は確認されていません。

ヒラメとアワビの飼育■現地視察で理解が深まる
今回、防護服姿の人を見ることもなく、構内は一般的な発電所の印象でした。その一方で、燃料デブリの取り出しや処理水の処分など、世界でも前例のない困難にして長期にわたる作業が進んでいることをあらためて理解することができました。また処理水の海洋放出による風評被害が発生しないよう、懸命な努力をしていることが印象的でした。
やはり百聞は一見に如かず。ぜひ多くの人に現地を見てもらいたいと思います。
ああああああああaa【貸出対象】①高齢者（６５歳以上）のみで居住している方②日中、高齢者のみとなる世帯の方③詐欺被害等防止のために本装置設置の必要性が高いと認められる方【申 込 先】管轄の警察署※ 本事業は、徳島県、徳島県警察、消費者安全確保地域協議会(見守りネットワーク)が○電話工事は不要で取付け
簡単！
○呼出音が鳴る前に警告メ
ッセージで応答！

連携して実施していま○全ての会話を自動録音！

す。

○貸出期間は１年間※希望すれば延長可能！
2021 年５月 27 日
各 位会 社 名 株式会社ライフコーポレーション
代表者名 代表取締役社長執行役員 岩崎 高治（コード：8194 東証第一部）
問合せ先 ＩＲ部長

宮田 幸一（TEL．03－5807－5111）

代表取締役の異動に関するお知らせ

当社は、2021 年５月 27 日開催の取締役会において、以下のとおり、代表取締役を異動することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

１．異動の理由
前代表取締役会長兼 CEO の清水信次は、永年に亘り当社の経営を主導し、その発展に尽くして参りましたが、スーパーマーケット創業 60 周年という節目を迎え、事業基盤や業務執行体制の強化が進んだことから、今後は執行サイドとは異なる立場から引き続き当社の成長に貢献していきたいとの申し出があり、取締役名誉会長に就任することになったもの。
２．異動内容
氏名

新役職名

前役職名

清 水 信 次取締役名誉会長

代表取締役会長兼ＣＥＯ※ この異動により、当社の代表取締役は、岩 崎 高 治（代表取締役社長執行役員）１名となります。
３．異動日
2021 年５月 27 日
以 上
ダイニングバー リラ
二次会メニュー
2 時間フリードリンク＆おつまみ￥4,000（税込）
KKR ホテル東京で、歓送迎会・懇親会・同窓会など宴会ご利用の方限定

・瓶ビール（中瓶・アサヒスーパードライ）

・辛ピーナッツ

・ノンアルコールビール（ドライゼロ）

山椒の香りと唐辛子の辛さが癖になる人気おつまみ

・焼酎（芋・麦）* ソーダ・水割り

・青ザーサイの浅漬け・ワイン（赤・白）・フライドポテト・ウイスキー * ソーダ・水割り

・鶏の唐揚げ・紹興酒
・カンパリ * オレンジ・ソーダ割り・ウーロン茶・オレンジジュース

営業時間

平日

17：30 ～ 22：00※２名様以上、２日前までご予約制※プラン利用でのスタートは20 時までとさせていただきます。

KKR ホテル東京
営業時間

平日

12F

ダイニングバー

17：30 ～ 22：00

リラ

TEL 03-3287-2928

2023.7.11
鹿児島県立甲南高等学校
ＳＳＨ通信 （sci- 甲！）第 3１号
令和 6 年６月２８日
担当 ： １-7( 田代 ・ 内田 )２-７( 戸田 ・ 山之内 )３年生プレゼン大会
上位２グループにインタビュー！
GB０８班 「カゼインミセルによるマイクロプラスチックの吸着」（牛濱さん ・ 尾辻さん ・ 川畑さん ・ 福石さん）

Q1 どのような研究を行っていますか ?
牛乳にはカゼインというタンパク質が含まれていて、 「そのカゼインを使ってマイクロプラスチックを吸着出来ないか？」という実験をしています。
＜語句の意味＞
カゼイン ・ ・ ・ 牛乳や乳製品に含まれるタンパク質の一種。
牛乳に含まれる全タンパク質の 80％をカゼインが占めている。

Q2 研究で大変だったことは何ですか？
研究では、 計量化したり、 数値化することが大切です。
それら踏まえての実験方法などを考えることが一番難しかったです。
Q３ この経験をどういうふうに生かしていきたいですか？
社会の役にたつことを意識して研究を行うことが大事だと思っています。 実際、 私たちも 「地球を救いたい！」 といった大きな目標を立てて、 研究を行っていました。 こういう考えは、 「大学でも役に立つのではないかな」 と思っています。
大学では、 高校の時よりも、 より深い内容の研究ができるので、 これまでのように明確で具体的な目標を持って研究などに取り組んでいきたいです。
Q4、 今後の展望はありますか？
これまでの研究から、 カゼインからマイクロプラスチックを吸着できる可能性があるということが分かりました。 しかし、 実験の終わりがただ単純に “吸着できる “で終わってしまったり、 吸着率がバラついてしまったりという課題があり、 実用化するにはまだ少し難しい状況なので、 これからは、 実用化などに向けて突き詰めていきたいです。

先月号でも紹介した GD０１ 「シラスバルーンで石鹸作り」 （後藤さん ・ 恒松さん ・ 東原さん） のグループには， プレゼン発表の極意を聞きました !
①色に注意すべし !
プレゼン講座で学んだ、 背景は黒、 文字は白にし、 色は少なくする （4 色） ということや、 パソコン上とスクリーンに映した色が変化するのでスクリーンに映してチェックすることをこころがけていたそうです。
②声に注意すべし !
声
声の大きさや話すときに教室を見渡すようにしていたそうです。
また、 敢えて原稿を作らずにキーワードだけにしておくことで、 聞き手の理解のスピードと話すスピードを調節し工夫していたとのことでした。
みなさんもぜひ参考にしてみてください。

色

両グループに研究をしていてよかったことや感想を聞きました。
・ 何度か舞台で発表をしていくうちに、 緊張を克服することができ、 話すことが上手になった気がします。
・ 研究したところが授業に繋がったことがあり、 また授業の内容が研究に役立ったことがありました。
・ 研究をしていくうちに頑張ればいいことがあることがあるということを学びました
・ SSH でこういう研究を始める前までは、 「課題研究というのがどういうものなのか？」 をよく理解していませんでした。 しかし， 自分たちでいろいろ考えて実験したり、 文献やポスターを作成したりすることを通して、 この SSH の研究でしか得られない経験を行うことが出来ました。 ここで身につけた力が、 おそらく受験や大学で役に立つと思うので、 上手く活かしていきたいです。
・ 分からないこととか、 知りたいこととか、 少しでも気になったことから実験を始めて、 そしてここまでグループのみんなと一緒に研究できて、 すごく楽しかったです！！
研究の経験や得られる課題解決能力は今後の人生において大変重要になると思います。 そのことを意識しながら， そして楽しみながら研究していきましょう !
目次
総説
卵巣腫瘍取扱い規約改訂―卵巣腫瘍の新たな展開と新規約に基づいた表層上皮間質性腫瘍―
・・・
・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（埼玉医科大学国際医療センター）安田政実…⑴

乳腺細胞診のピットフォール
・・・
・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（東海大学医学部付属病院病理検査技術科）伊藤原

仁・他…⑽

著
子宮体部原発類内膜腺癌 Grade3 の細胞学的検討
─構造異型および構成細胞の観察を中心に─
・・・
・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・（東海大学医学部付属大磯病院病理検査科）松井成明・他…⒂

液状検体における標本作製法の相違による細胞塗抹量および核面積の比較
・・・
・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（北里大学大学院医療系研究科応用腫瘍病理学）浅見症

力也・他…

例
若年の腟原発明細胞腺癌の２例
・・・
・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（神奈川県立がんセンター婦人科）丸山康世・他…

卵巣腫瘍が疑われた小腸原発 GIST の 1 例
・・・
・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（海老名総合病院病理診断科）本田恭子・他…

肺原発リンパ上皮腫様癌の 1 例
・・・
・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（聖マリアンナ医科大学病院病院病理部）大谷絢・他…

診断に苦慮した髄膜癌腫症の 1 例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（横浜市立大学附属病院病理診断科・病理部）岡田

千尋・他…

乳腺 solid neuroendocrine carcinoma の 2 例
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・（茅ヶ崎市立病院臨床検査科）坂下仁美・他…

腹水細胞診にて診断しえた卵黄囊腫瘍の 1 例
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・（東海大学医学部付属病院病理検査技術科）古田島繁美・他…

子宮体部原発粘液性腺癌の 1 例
・・・
・・
・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（東海大学医学部付属大磯病院産婦人科）飯田哲士・他…

スライドカンファランス
症例 1・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・出題者：（秦野赤十字病院）西尾佳代…

症例 2・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・出題者：（横浜市立大学附属病院）三田和博…

庶務報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
会則・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

編集後記・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

︿表紙写真説明﹀
Solid-neuroendocrine carcinoma の穿刺吸引細胞像．血管間質を軸とした乳頭状の腫瘍細胞集塊（左：Pap．
染色，×40）．細胞質に粘液を有する腫瘍細胞（右：Pap．
染色，×100）（坂下仁美，50 頁）．
東日本大震災の被害額
新井宏
手元に東日本大震災の翌々日に書いたメモがある。被害総額は二十兆円になるだろうと。まだ、原発事故も大騒ぎになっていなかったし、政府も新聞も何の見通しも示していなかった。
そんなことをすぐ計算して見たのは、歴代の災害や戦争の被害総額をメモっておいたからである。出所は経済企画庁で、被害額を全国の資産額で割った比率で示されている。
それによれば、太平洋戦争の被害は全資産の二十五・四パーセント、関東大震災は同じく十・五パーセント、伊勢湾台風は一・九パーセント、阪神大震災は〇・八パーセントである。
さて、今回の大震災で参考になるのは何といっても直近の阪神大震災である。
人命被害では阪神の三倍を超えるであろうが、被災地の経済力から見て、経済的な被害は阪神の二倍程度であろう。そうすると被害額は現在の全国資産額一二六〇兆円の一・六%となり二十兆円と試算される。
政府も新聞も被害の実態をつかめないためか、いつまでたっても何も言わない。その中で、最初に飛び込んできた情報は、三月二十一日の世界銀行の試算である。それによれば、住宅や道路、社会資本などの損害額を合計すると二千三百五十億ドル(十九兆円)になり、復旧に五年を要するとしている。ほぼ私の試算と同じ被害額予想である。
責任ある政府機関がやたらに被害予測値を言えないのは当然であるが、その例が人命被害の報道である。
大震災直後の十三日、宮城県警は「(宮城県だけでも)遺体の数が万人単位に及ぶことは必至である」と述べていたのに、政府発表は、三月十五日になっても、死者三三七五名、行方不明者七五五八名で合計一万名強に過ぎない。正確を期するためにやむを得ないと思いながら、推移を見守っていると、四月十三日には死者一三三九二名、不明者一五一三三名、合計で二万八千五百名となり、三万名に達する勢いである。
ところが、四月中旬を境にして様相が一変し、現在（七月十六日）では死者一五五七三名、不明者五〇七六名、合計二万名近くまで減ってしまっている。
毎日、平均して八十名ほど「生還」した勘定になり、喜ばしいことではあるが、逆にいえば正確を期していながら「行方不明者」が二倍も計上されていたことを意味する。
当時しばしばマスコミが使っていた「行方の判らなくなっている者」とは区別し、正確を期して「行方不明者」を使っていたのに、それでも正確ではなかったのである。
災害対策では、正確を期して情報が遅れてしまうよりも、推測であっても偏りのない迅速な数値が重要である。
同じことが、福島原子力発電所の被害について言える。東電も政府も一貫して確認できたことしか発表しなかった。早い段階で、もし確認し得ないことについても予測して公表し、更には対策を立てていたなら、国民はもとより外国からの不信もずいぶん軽くすんだであろう。
さて、東日本大震災被害額の総額である。私は当初二十兆円と予測したが、原発被害の進行を知って、とてもとてもそのような金額では収まらないことを知った。
発電所の被害金額など数兆円であるが、人類が五十年もかけて新たなエネル
ギー源として育ててきた原子力発電の開発が、世界中で止まってしまうか、後戻りしてしまうのである。
世界のエネルギー源の四十パーセントを供給するはずであった原子力発電が二十パーセントに留まれば、それを原油などでおぎなわなければならない。その量は原油五億トンにも相当し、年間十兆円ほどの継続的な損失を呼ぶであろう。
これが人類に五十年間も影響を与え続けるとすれば、桁違いな災難なのである。
（前韓国国立慶尚大学招聘教授、元日本金属工業常務、金属考古学、計量史）
平成 25 年 12 月吉日

第 82 回 JCBH フォーラム開催のご案内
日中建築住宅産業協議会交流委員長 橋爪 史朗
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、今回開催いたしますフォーラムは、大地法律事務所シニアパートナー弁護士の熊琳氏を講師にお迎えいたします。
熊氏は、会報誌「日中建協ＮＥＷＳ」に 202 号（2013 年 2・3 月号）から連載記事「実例で知る中国最新法務事情」を 1 年間（6 回）の予定でご執筆いただいており、先日、11・12 月号が発行されましたが、連載は次号の 1・2 月号（2014 年 1 月 21 日発行予定）が最終回となります。
今回は、日系企業向けリーガルサービス提供を専門とする弁護士として、日系企業が中国で事業活動を行う際に、投資環境としての中国社会に対する認識、及び日本本社と現地法人との意思疎通に関し、長年にわたる業務経験に基づいた分析と事例を踏まえて、中国固有のポイント等の解説を行なっていただきます。
中国ビジネスにおけるトラブルや問題の解決のヒントとなるお話を聞くことが出来ると思いますので、是非皆様ご参加下さい。
また、フォーラム終了後、会場近くのお店で講師を囲んでの懇親会を企画しております。こちらも併せて皆様のご参加をお待ちしております。
敬具
【 記 】
１．日 時

1 月 28 日（火）16：00～17：30

２．場 所

フォーラムミカサエコ 7 階ホール
（東京都千代田区内神田 1-18-12 内神田東誠ビル）

３．テーマ「（仮）中国の投資環境に対する認識と意思疎通～日本本社と中国現地出向者の意思疎通～」

４．講 師

熊琳

氏

（大地法律事務所

法学博士／シニアパートナー）

講師プロフィール
中国政法大学民商法専攻博士課程を修了、法学博士号を取得、日本では青山学院大学国際経済法専攻修士課程を修了、法学修士号を取得している。
留学・就職等15年に及ぶ日本滞在経験を有し、その熟練した日本語を用いて日系企業にリーガルサービスを提供してきた。
国際業務を中心とする企業設立・運営・譲渡・撤退・Ｍ＆Ａに関する豊富な案件経験があり、会社法・海外直接投資・争議解決・労務・知的財産権・国際貿易・反不正競争等数多くの案件を取り扱ってきた。
この経験を生かし、日本貿易振興機構やその他企業主催のセミナーにおいて講師として活躍する傍ら、精力的に執筆活動を行っている。
代表的な著作として、熊琳・梶田幸雄「中国のＭ＆Ａ：その実務と理論」（日本評論社）がある。
現在、日本貿易振興会を含む多数の日系企業の顧問弁護士を歴任しており、日系企業において高い知名度及び信用度を得ている。

５．会 費

無料

６．締め切り 平成 26 年 1 月 14 日(火)必着※定員は設けませんが、会場の都合により、場合によっては人数調整等のご相談をさせていただく可能性がありますので、お早目のお申し込みをお願い致します。
７．懇親会
会費 5,000 円/人※当日フォーラムの受付時にお支払いをお願い致します。
当協議会の領収書を発行致します。
８．申込書
次ページ
◆会場Ｍａｐ

日中建協（天理ビル）◆交通機関ご案内
ＪＲ線 神田駅 西口より徒歩 5 分
東京メトロ銀座線 神田駅 4 番出口より徒歩 5 分
東京メトロ丸の内線 淡路町駅 Ａ2・A4 番出口より徒歩 5 分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B6 番出口より徒歩 6 分、A4 番出口より徒歩 5 分
都営地下鉄新宿線 小川町駅 B6 番出口より徒歩 6 分、A4 番出口より徒歩 5 分

日中建築住宅産業協議会事務局 堀江 宛 FAX:03-5281-3834
e-mail:horie@jcbh.org

第 82 回フォーラム

参加申込書

フォーラム：無料、懇親会：5,000 円/人
締切日：平成 26 年 1 月 14 日（火）必着懇親会：①当日フォーラムの受付時にお支払いをお願い致します。
当協議会の領収書を発行致します。
②懇親会のキャンセルは、開催日の前日の午前中までとさせていただきます。
（それぞれ、いずれかにチェックをお願い致します。）
貴社名
ご所属

氏名

TEL ：
e-mail：＠フォーラム
☐出席

☐欠席

ご所属懇親会
☐出席

☐欠席

氏名

フォーラム
☐出席☐欠席ご所属懇親会
☐出席

☐欠席

氏名

フォーラム
☐出席

☐欠席

懇親会
☐出席

☐欠席

※4 名以上でご参加いただきます場合は、コピーをしてご記入ください。
入札結果一覧表
番号

建設業第19号

名称

月ノ浦地区排水路整備工事測量業務委託

業務場所

南松浦郡新上五島町榊ノ浦郷月ノ浦地内

履行期間

令和5年1月20日 限り

予定価格（税抜き）¥1,828,000

最低制限価格（税抜き）¥1,646,000

入札方法

簡易型制限付一般競争入札

入札執行機関新上五島町

入札（開札）執行日

令和4年9月29日

商号又は名称第１回㈲メジャーコンサルタント¥1,800,000㈱オリエントアイエヌジー五島営業所¥1,790,000

光栄測量設計㈱上五島営業所¥1,730,000

橋口技術設計㈱五島出張所¥1,780,000

西日本開発㈱上五島営業所¥1,785,000㈲吉川土木コンサルタント新上五島営業所¥1,770,000

落札者の商号又は名称、所在地及び代表者氏名等
長崎県南松浦郡新上五島町榎津郷63番地
光栄測量設計㈱上五島営業所
所長

川崎一成

第２回

結果

落札

落札価格(税込み)

1,903,000 円

うち消費税相当額

173,000 円
別記第8号様式の31

検査成績評定項目別評定表（電気）
評定項目

細評

目

価対象項

目

現場の組織・体制が明確で、かつ現場代理人・主任技術者等が契約内容を熟知している。
施工計画・施工要領書の記載内容と現場施工方法が一致している。
産業廃棄物の書類が整理されている。
官公庁届出など必要関係書類が整理されている。
契約内容の変更について監督員と協議している。
契約内容の疑義・不整合について監督員と協議している。
施工関係書類が整理されており、現場で確認できる。

施工管理

施工計画・施工要領書は必要な項目が記載されている。
他との調整は、十分に行っており、重要なものは記録している。
関係法令に適合しているか確認を行い、官公庁と協議し適切に対応している。
工事記録写真が工種別に見やすく整理されている。
工事記録写真の撮影位置や時期が適切で、施工過程が確認できる。

施施工管理及び記録の整理に創意工夫が見られる。

）(
工評定点／×１００＝点資材の品質や形状・規格を証明する資料が整理されている｡
製造者による機材の試験が的確に行われ、資料が整理されている｡

管機器承諾図が整理されていて内容も適切である。
機器承諾図と現場に設置された機器とが一致している。
建築基準法、消防法その他関係法令で定められた資材、機材を使用して施工されている。

理

設計図書に明示された、機能、性能を証明する資料、書類が整理されている。
均一な施工がされている｡
社内検査を実施し、記録も整っている｡

品質管理

耐震計算書、その他必要な計算書類が整理されていて、内容が適切である。
耐震計算書、その他必要な計算書類で確認された結果に基づき、適切に施工されている。
必要な施工の試験が実施され、記録が整理されている。又測定値は基準を満足している。
品質管理に関する工事記録写真が整理されている。
品質管理及び記録の整理に創意工夫が見られる。

（）（）

評定点／×１００＝点別記第8号様式の31（裏）

検査成績評定項目別評定表（電気）
評定項目

細目

評価対象項目

各機器の外観、構造、寸法が設計値（設計図書）を満足し、バラツキが少ない｡（外観構造寸法検査）
各機器の性能が、試験機器を使用し、数値データの採取により、設計値（設計図書）を満足し、バラツキが少ない｡（性能検査）
点滅、運転・停止等の動作について、施工した工事の全体又は部分が設計値（設計図書）を満足し、バラツキが少ない｡（機能検査）

建物、施設等の施工範囲及び施工範囲外の設備も含めた全システムの総合試験が、設計値（設計図書）を満足している｡
運転して、異音、異臭、過熱等の異常がない。
諸官庁検査のあるものは、検査を受け合格している｡
現場で試験確認の出来ない機器は､工場試験成績書又は出荷証明書等で照合・確認が出来る｡

出来形

設計値（設計図書）に定めのない機器の品質及び施工は、関連法規に適合している。
検査用測定機器の管理が適切である｡
人員の配置（検査体制）が適切である｡

施

（）

（）

（）

（）

工
評定点／×１００＝点

堅牢で誤差がなく、設計図書どおり正確に施工されている｡管寸法にバラツキがなく、設計図書どおり施工されている｡
品質・形状及び数量が適切に施工されている｡
施工完了時の試験及び記録が適切である｡

理

設計図書及び関連法規に適合している｡
きめ細かな施工がされている｡
関連工事との調整がされ、全体に調和がとれた仕上がりである｡

出来ばえ

建築電気設備としての品質・性能が確保されている。
使用者に対する安全性などへの配慮が適切である｡
運転及び保守点検に対する配慮が適切である｡
出来ばえの向上のための、創意工夫が見られる。

（）

（）

（）

評定点／×

１００＝点

備考 1 各評価対象項目は、A（３点）・B（２点）・C（１点）・D（０点）の４段階評価とし、チェックボックスに各点数を入れる。
2 評定点は、下記の算式により算出する。（小数点以下第二位を四捨五入）（評価した項目の得点合計）/（評価した項目数×３）×１００
3 評価対象項目のうち対象工事の内容に合致しないものは、評価せずに空欄とする。
4 評価対象項目を追加することが妥当である工事は、項目を追加する。
物質科学セミナー（共催 TREMS）2019 年 12 ⽉ 17 ⽇ 15 時 15 分から 3B213 プレゼンルーム

Geo‐inspiration to extend the library of functional inorganic nanoparticles
David Portehault
Sorbonne Université, CNRS, Laboratoire de Chimie de la Matière Condensée de Paris (CMCP), 4 place
Jussieu, F‐75005, Paris, France, david.portehault@sorbonne‐universite.fr
The range of solids reported as nanoparticles is strikingly narrow compared to the library of bulk solids
reported from conventional solid‐state chemistry[1]. Many of these solids unreported at the nanoscale
show properties without equivalent among more common solids studied as nanoparticles, including
ultrahardness and (electro)catalysis. Because nanoscaling can deeply modify such properties, efforts
to reach still unreported nanoparticles are of high importance. Yet, researchers face a synthetic
challenge: how to produce nanoparticles of solids typically obtained by solid‐state reactions at hightemperature? I will present our recent efforts to reach such challenging nano‐objects, by focusing on
syntheses inspired from geological processes, namely in water, inorganic molten salts and under very
high pressures[1–6]. Aqueous syntheses provide ideal conditions to isolate nanoparticles of newmetastable solids, while molten salts are thermally stable, possess large solvating ability, and fasten
reactions compared to solid‐state reactions, thus leading to original nanostructures under kinetic
control, even at high temperatures. On the other side, high pressures provide specific conditions ofcrystallization. I will discuss cases of nanoparticles showing properties different than those of bulkphases. Perovskite oxide nanocrystals[3] with original spin transport properties will be addressed, thenwe will move to metal borides[2,5] and oxides[6,7] for electrocatalysis and energy conversion.

1. D. Portehault, S. Delacroix, G. Gouget, R. Grosjean, T.H.C. Chan‐Chang, Acc. Chem. Res. 2018, 51, 930.
2. G. Gouget, D. P. Debecker, A. Kim, G. Olivieri, J.‐J. Gallet, F. Bournel, C. Thomas, O. Ersen, S. Moldovan, C.
Sanchez, S. Carenco, D. Portehault, Inorg. Chem. 2017, 56, 9225.
3. H. Le Thi N’Goc, L. D. N. Mouafo, C. Etrillard, A. Torres‐Pardo, J.‐F. Dayen, S. Rano, G. Rousse, C. Laberty‐Robert, J. G. Calbet, M. Drillon, C. Sanchez, B. Doudin, D. Portehault, Adv. Mater. 2017, 29, 1604745.
4. I. N. González‐Jiménez, A. Torres‐Pardo, S. Rano, C. Laberty‐Robert, J. C. Hernández‐Garrido, M. López‐Haro,
J. J. Calvino, Á. Varela, C. Sanchez, M. Parras, J. M. González‐Calbet, D. Portehault, Mater. Horizons 2018, 5,480.
5. R. Grosjean, Y. Le Godec, S. Delacroix, G. Gouget, P. Beaunier, O. Ersen, D. Ihiawakrim, O. Kurakevych, C.
Chaneac, D. Portehault, Dalt. Trans. 2018, 47, 7634.
6. J. Besnardiere, B. Ma, A. Torres‐Pardo, G. Wallez, H. Kabbour, J. M. González‐Calbet, H. J. Von Bardeleben, B.
Fleury, V. Buissette, C. Sanchez, T. Le Mercier, S. Cassaignon, D. Portehault, Nat. Commun. 2019, 10, 327.

7. N. Ortiz Peña, D. Ihiawakrim, M. Han, B. Lassalle‐Kaiser, S. Carenco, C. Sanchez, C. Laberty‐Robert, D.
Portehault, O. Ersen, ACS Nano 2019, just accepted, DOI 10.1021/acsnano.9b04745.

世話⼈

近藤剛弘

takahiro@ims.tsukuba.ac.jp
【令和６年度 長崎県社会福祉協議会会長表彰 推薦にあたってのご案内】

長崎県社会福祉協議会会長表彰の概要を下記のとおりまとめておりますので、推薦書を作成いただく施設・団体・社会福祉協議会様におかれましては、推薦にあたってご参照くださいますようお願いいたします。
１．基準日①令和６年４月１日時点で現職であること。
②令和６年４月１日（民生委員・児童委員は令和 6 年１１月３０日）時点で、該当する在職期間要件を満たすこと。
２．被表彰対象者及び推薦者、在職期間要件、推薦様式
対象条項

第３条第１項第１号
第３条第１項第２号

対象者

推薦者

社会福祉施設、社会福祉団体等の役職員

被推薦者の所属する施設・団体の長

社会福祉協議会の役職員

被推薦者の所属する社会福祉協
議会会長

民生委員・児童委員

市町長又は民生委員児童委員協

在職期間要件
１５年以上
１５年以議会会長

上

様式

第１号

第２号

第３条第１項第３号

更生保護従事者

保護観察所長１５年以上第３号第３条第１項第４号

各種相談員

市町長又は社会福祉協議会会長
児童相談所長、福祉事務所長

１５年以上

第３号

第３条第１項第５号

里親

児童相談所長

５年以上

第４号

市町長又は社会福祉協議会会長

１０年以上

第３条第１項第６号
第３条第４項

社会福祉事業協力者等
個人（ボランティア功労）
社会福祉事業協力者等
団体（ボランティア功労）
本会会長が特に必要と認めたもの

長崎県社会福祉協議会会長※推薦者は直接、長崎県社会福祉協議会宛に推薦書をご提出ください。
３．在職期間の算定方法①在職期間が中断されている場合は、通算してください。
②非常勤職員の場合は、次の算定方式によります。
非常勤職員の一月または一週間の勤務日数
在職年数×常勤職員の一月または一週間の勤務日数③休職、休暇期間の取り扱いについては、次のとおりです。
＊産前・産後休暇、育児休業、所属の就業規則で認められたその他の休業・休暇→○在職期間に含めます。
-1-―

第４号
第５号
―

＊私的な事由による休職→×在職期間に含めません
４．社会福祉事業協力者等のうち、「労力的な協力行為」（ボランティア功労）について※規程の見直しを検討中です。
５．重複表彰について①原則として、一度本会会長表彰を受けた方は、重複して受賞することはできません。
②ただし、規程第３条第１項の別号に定める分野であれば、再度表彰を受けることができます。
【例１】特別養護老人ホームで１５年勤務し受賞、その後障害者支援施設で１５年勤務した場合→いずれの勤務も施設職員功労（第３条第１項第１号）となるため、２回目は受賞できません。
【例２】養護老人ホームで１５年勤続し受賞、その後民生委員を１５年つとめた場合→養護老人ホームの勤務は施設職員功労（第３条第１項第１号）、民生委員は民生委員・児童委員功労（第３条第１項第２号）となるため、別分野の受賞であり、２回目を受賞することができます。
６．その他
該当となるか不明な場合につきましては、あらかじめ長崎県社会福祉協議会へお尋ねください。
ご推薦いただいた被推薦者につきましては、長崎県社会福祉協議会において審査のうえ表彰を決定し、決定通知等についてのご案内を推薦施設・団体様宛に送付させていただきます。

-2-
2019 年 7 月 2 日
三菱食品株式会社

夏季限定フレーバーが登場

かむかむシリーズ「かむかむ超すっぱいレモン」を発売
2019 年 7 月～8 月の期間限定
三菱食品株式会社（東京都大田区）は、「かむかむ超すっぱいレモン」を 2019 年 7 月 8 日（月）に発売します。1 粒あたりビタミンＣ20mg が配合された噛んで食べるチューイングキャンデーです。
2019 年 8 月迄の期間限定で発売する予定です。

1. 背景
ソフトコーティングはほんのりすっぱく、外生地はさくっとした口どけの良い酸っぱさを感じ、内生地はもっちり食感ですっきりとしたレモンの酸味と塩味を感じられるように仕上げました。

※商品画像

2. 商品の特長
ビタミン C160mg と塩分を配合

3. 商品概要
商品名： かむかむ超すっぱいレモン



内容量： 袋 30g



希望小売価格： 120 円 （税別）

発売期間

販売エリア ： 全国： 2019 年 7 月 8 日（月）～ 8 月末まで4. かむかむシリーズについて
2002 年にレモンフレーバーを発売しているシリーズ商品であり、独特の食感とビタミンＣなどの栄養素を含んだチューイングキャンデーやグミ、タブレットを展開しているブランドです。
現在チューイングキャンデーは、通年商品の 3 フレーバー（瀬戸内レモン、巨峰、梅）、春夏・秋冬期間限定商品の 2 フレーバーに加え、毎月新たなフレーバーを発売しています。季節の旬な味わいや市場トレンドを捉えたフレーバー、または売り場にはないフレーバーを積極的に開発することで、市場の活性化を狙います。
以上
2020 年 8 月 31 日
三菱食品株式会社

健康ブランド 「食べるをかえる からだシフト」“糖質コントロール”シリーズ【冷凍食品】を新発売
三菱食品株式会社(東京都文京区)は、健康ブランド「食べるをかえるからだシフト」冷凍食品から“糖質コントロール”シリーズより、新商品をコンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストアをはじめとした全国の店舗で発売します。
2017 年 9 月に販売を開始した同ブランドの“糖質コントロール”シリーズは常温商品と合わせて、全 43 品の商品ラインナップとなります。
（“たんぱく質”シリーズと合わせブランド全体では 56 品）。
1990 年代半ばを境に年々共働き世帯や単身世帯が増加する中（※1）
、「食べるをかえる からだシフト」ブランドロゴ「即食」「簡便性」「時短」のニーズがますます高まり、冷凍食品の市場規模は伸長し続けております。
忙しい中でも調理の手間を省くことができる本商品は、「糖質オフ・ゼロへの関心の高まり」と、「冷凍食品のニーズ」の両面において生活者へのサポートができると考えております。
常温、低温の両温度帯による展開で、今後も生活者のニーズにお応えすべく更なる商品ラインナップの拡充を図ってまいります。
＜新商品概要＞１．
“糖質コントロール”シリーズ

冷凍食品

■発売日

： 2020 年 9 月 28 日(月)■販売エリア： 全国■ラインナップ ： 1SKU

商品名

内容量

今川焼あずき2個

希望小売価格(税抜)
200 円

糖質オフ率
糖質 40％オフ【糖質オフの根拠】日本食品標準成分表（7 訂）との比較

糖質量（1 個あたり）
16.7g

■商品特長
1 個当たり糖質量を 16.7g におさえつつ、今川焼では新しい“もちもち食感”の生地に風味豊かなつぶあんを包みました。優しい甘さに仕上げることで飽きる事なくお召し上がり頂けます。
また、糖質量のみならず、腸内環境改善や美容、ダイエット、メタボ対策などにも注目されている食物繊維も 1 個当たり 10.2g が含まれます。
＜「からだシフト」ブランド について＞国が食事改善による健康寿命の延伸を提唱している中、生活習慣病に対しては“治療”から“予防”へシフトし、健康は自身で管理する時代に変わりつつあります。そこで、当社は食を通じた社会貢献を念頭に、健康をテーマとしたマスターブランド「からだシフト」を 2017 年 9 月に立ち上げました。
“おいしさ”、“バラエティ感”、“簡便性”、“継続性”を主軸に考え、心もからだもよろこぶバランスの良い食生活支援をブランドコンセプトとしています。
「健康食品」＝「おいしくない」というイメージを払拭し、「おいしさ」＝「続けられる」を前提に、現代人に必要とされる健康テーマでシリーズ化を図り、当社がもつフルラインの機能を活かし、“カテゴリー”や“温度帯”の枠を超えたバラエティ豊かな商品を取り揃えてまいります。そして、この幅広い商品ラインナップで生活者が抱える個々の健康課題に対応できればと考えており、エリアや小売業態を問わず、いつでも・どこでもお買い求めいただける健康ブランドを目指してまいります。
＜“糖質コントロール”シリーズ について＞
本ブランドのシリーズ第 1 弾のテーマが、“糖質コントロール”です。普段の食事で健康を気遣う生活者が増加する中で糖質オフ・糖質ゼロへの関心が高まっており、当社調べにおいて、約 3 割の方（※2）が普段の食事で糖質を気にすることがわかっています。当社は「一般社団法人食・楽・健康協会」に加盟し、同協会が推奨する 1 日の糖質摂取量の上限を 130g とする考え方に基づき商品開発を行っています。ゆるやかな糖質コントロールで無理なく続けられる商品を提供し、生活者の食生活をサポートしてまいります。
【出典】※1 厚生労働省「厚生労働白書」、内閣府「男女共同参画白書」
総務省「労働力調査特別調査」、総務省「労働力調査（詳細集計）※2 当社調べ 2019 年 10 月 N=3,201（全国、夕食自宅喫食月 2 回以上の 20～60 代男女）以上
令和３年度政策評価結果の令和５年度予算案等政策への反映状況
カジノ管理委員会における政策評価結果の政策への反映状況は、以下のとおりである。
（事前評価）
該当する政策なし（事後評価）
表1 目標管理型の政策評価を実施した政策（実績評価方式）（令和４年８月31日公表）
政策ごとの評価結果については、政策評価ポータルサイト（https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/seisaku_n/portal/index/jcrc_r02.html）参照

№

政策の名称

政策評価の結果反映状況

政策評価の結果の政策への反映状況＜予算要求＞
カジノ事業の健全運営のための制度の整備を進めるため、令和 5 年度予算概算要求（801 百万円）を行った（令和５年【施策目標 1】
1

カ ジノ 事業の健全 運営 のための制度の整備

度予算案額：640 百万円）。
目標達成

引き続き推進＜事前分析表＞カジノ管理委員会規則等が公布・施行されたことを踏まえ、測定指標及び達成目標をカジノ事業免許の審査基準及びカジノ事業免許等に係るガイドラインの策定・公表に変更し、さらに今後行うカジノ事業免許の申請審査・監督等を測定するための指標を設定した。
2021 年 12 月 28 日
東京国際空港ターミナル株式会社

入国後待機者への PCR 検査キットの配布について
東京都では、入国後待機者の待機期間中における感染の早期発見・不安解消のため、羽田空港にて PCR 検査キットを配布する取り組みを開始しました。
対象者は、羽田空港に国際線で到着した入国者の内、検疫所が確保する宿泊施設での待機の必要が無い都民の方となります。
詳細については、以下の東京都 WEB ページをご確認ください。
東京都 福祉保健局報道リリースページ
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2021/12/28/22.html
別紙１

弓削商船高等専門学校産学連携フォーラム 2018 プログラム
日時

平成 30 年 12 月 8 日（土）10:00～15:00

場所

弓削商船高等専門学校（愛媛県越智郡上島町弓削下弓削 1000）【会場１：講演、研究発表】（場所：アセンブリホール）●開会挨拶（10:00～10:10）＜午前の部＞●専攻科生研究発表１～４（10:10～10:50）
１「二輪倒立振子型移動体の走行と姿勢制御に関する研究」
発表者：岡野 有志（生産システム工学専攻１年）
指導教員：徳田 誠
２「弓削商船高専における Web 出席管理システムの開発」
発表者：苅田 優海（生産システム工学専攻１年）
指導教員：田房 友典
３「小型環境調査船のモニタリングシステムの開発 」
発表者：正岡 優之介（生産システム工学専攻１年）
指導教員：田房 友典
４「機械学習を用いた点字ブロックの自動識別に関する研究」
発表者：村上 雄大（生産システム工学専攻１年）
指導教員：葛目 幸一●教員研究発表１（10:50～11:10）
平成 30 年度技術振興会教員研究支援事業中間発表「離島地域における竹資源のバイオマス利用に関する研究－竹ペレットおよび竹炭ペレットの比較・評価－」
発表者：森 耕太郎（電子機械工学科助教）
休憩（11:10～11:20）●企業講演１（11:20～12:00）
講演題目：「お客様に寄り添ったシステム開発による働き方改革の実現」
講演者：垂水 昭彦氏（株式会社ひめぎんソフト調査役）

別紙１

昼休憩（12:00～13:00）
化学実験室にてポスター展示を実施していますので、ポスターを囲み、情報交換の場としてご活用ください。
＜午後の部＞●専攻科生研究発表５～８（13:00～13:50）
５「視覚障碍者のための屋内点字ブロックマップの作成」
発表者：浜田 翔、山本 航（生産システム工学専攻１年）
指導教員：葛目 幸一
６「AR マーカを用いた直感的なロボット操作システムの開発」
発表者：村上 陸（生産システム工学専攻１年）
指導教員：益崎 智成
７「来島海峡における船舶管制と交通流の考察」
発表者：秋山 裕太（海上輸送システム工学専攻２年）
指導教員：山崎 慎也
８「備讃瀬戸海域における漁船による一般航行船舶に与える影響の考察」
発表者：宮本 多聞（海上輸送システム工学専攻２年）
指導教員：山崎 慎也●教員研究発表２（13:50～14:10）
平成 30 年度技術振興会教員研究支援事業中間発表「効果的物理実験機器の開発」
発表者：牧山 隆洋（総合教育科講師）
休憩（14:10～14:20）●企業講演２（14:20～15:00）
講演題目：「若手船員の育成プログラム」
講演者：戎田 浩徳氏（福寿船舶株式会社取締役海運部長）●閉会【会場２：ポスター展示】（場所：化学実験室）●ポスター展示（10:00～15:00）
技術振興会会員企業、弓削商船高専教職員、学生によるポスター展示
吉野町デジタル変革条例

わたしたちのまち吉野町では、全国と比較して、加速度的に人口減少と少子高齢化が進行しており、労働力や地域活動の担い手の不足、経済規模の縮小などにより、生活、経済、地域コミュニティなど町全体に様々な影響を及ぼすことが懸念されています。このため、情報通信技術の活用により、新たな付加価値を創出し、人々の生活をあらゆる面で良い方向に変化させるための取組が、ますます重要となっています。
このような認識の下、吉野町においてデジタル化の推進を行い、新たな変革の波を起こすことにより、吉野町の個性を活かしながら、吉野町を活性化し、持続可能な地域社会を築くため、ここに、吉野町デジタル変革条例を制定します。
（目的）
第１条

この条例は、デジタル社会形成基本法（令和３年法律第35号。以下「法」という。）の趣旨に基づき、吉野町におけるデジタル化の推進に関する基本理念を定め、町の責務及び町民の役割を明らかにするとともに、デジタル化の推進に関する基本原則を定めることにより、デジタル化の推進によって吉野町を活性化し、持続可能な地域社会への変革を行うことを目的とします。
（用語の定義）第２条(1)

この条例において、用語の定義は次のとおりとします。
デジタル化の推進 法第２条に規定する情報通信技術を用いた情報の活用に基づく施策の推進をいいます。
(2)

町民

吉野町まちづくり基本条例（平成27年吉野町条例第１号）（以下「基本条例」という。）第２条第１項第１号に規定する町民をいいます。
(3)町

基本条例第２条第１項第２号に規定する町をいいます。

(4)

外部デジタル人材 情報通信技術に関する専門的知識を有する人材（吉野町一般職の職員の給与に関する条例（昭和32年吉野町条例第３号）又は

吉野町技能労務職員の給与等に関する条例（昭和39年吉野町条例第41号）の適用を受ける職員を除く）や事業者をいいます。
(5)

関係人口

吉野町に愛着を持ち、多様な形で吉野町と積極的に関わる意思のある人をいいます。
（理念）
第３条

デジタル化の推進は、次に掲げる理念にのっとり推進されなければなりません。
(1)

町民一人ひとりがデジタル化の恩恵を享受することにより、日常生活等の課題を解決し、豊かに暮らすことのできる、誰一人取り残されない、あたたかい社会を目指すこと。
(2)

デジタル化の推進は、運用上及び財政上の持続可能性を十分に勘案した上で行うこと。
(3)

デジタル化の推進は、個人情報を保護し、また、個人のプライバシーの保護に配慮するとともに、情報の収集及び活用の主体、目的及び内容に関する透明性を確保した上で行うこと。
(4)

デジタル化の推進は、それ自体を目的とするのではなく、常に町民の利便性の向上等を意識し、柔軟で継続的な改善に取り組むこと。
（町の責務）
第４条

町は、前条に定める理念にのっとり、デジタル化の推進を行い、持続可能な地域社会を築くための施策を総合的に推進する責務を有します。
（町民の役割）第５条

町民は、デジタル化の推進に関する理解と関心を深めるとともに、町と協働、連携して、持続可能な社会の構築に努めなければなりません。
（基本原則）
第６条

町は、次に掲げる事項を基本原則として、デジタル技術を活用した持続可能な地域社会への変革を進めなければなりません。
(1)

町民の利便性の向上

町民生活等に関わる様々な分野について、地域の特性と自主性を尊重した情報通信技術を最大限に活かし、課題解決に取り組みます。
(2)

行政の業務効率化 情報通信技術を最大限に活かし、業務の効率化や高度化を図ることにより、人的資源を確保し、行政サービスの更なる向上に繋げます。
(3)

デジタル化に関する関係人口の創出 前各号の取組を達するため、関係人口の創出等を通じて、外部デジタル人材が吉野町で活躍できるよう取り組みます。
（全体方針の策定）
第７条

町長は、第４条に規定する施策を総合的かつ計画的に実施するための全体方針を策定しなければなりません。
２

町長は、前項の全体方針を策定し、又は変更したときは、速やかに、これを公表しなければなりません。
（推進体制）
第８条

町長は、デジタル化に関する施策について総合調整を行うとともに、これを実効性のあるものとするため、全庁的・横断的な推進体制を整備しなければなりません。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
会員の皆様へ
犯罪収益移転防止法ガイドライン検討特別委員会

犯罪収益移転防止法に係る本人確認等の援用に関する考え方等について（通知）

今般、標記の件について別紙のとおり総務省自治行政局行政課長より通知がありましたので、会員の皆様へお知らせいたします。
本件通知の内容は、内閣府規制改革会議におけるヒアリングの際に本会から要望した内容が実現したものであることを申し添えます。
なお、本件通知の内容について、本会としてさしあたっての留意点を下記のとおりまとめましたので、併せてお伝えいたします。
記
１．本件通知は、各士業者である特定事業者（以下「士業特定事業者」という。）に対して発せられたものであること。
２．行政書士が顧客から依頼を受けて特定業務を行い、他の士業特定事業者に当該特定業務を引き継ぐ際、当該他の士業特定事業者から委託を受けて本人確認を行うことができるものであること。
３．上記の場合において、本人確認記録等の写しを引き継ぎ先の士業特定事業者に交付すること。
４．行政書士が他の士業特定事業者から同一顧客の特定業務を引き継ぐ場合においても、同様の取り扱いであること。
５．上記２及び４の場合においても、行政書士の事務所に本人確認記録並びに取引記録の原本又はその写しを保管し、常に検索可能な状態にしておくこと。
以上
参加無料

撮影者：ちくわさん

日時：平成 30 年 12 月２日（日）13：30〜16：00 養成講座は今年で最後！
会場：富士見グリーンカルチャーセンター

事前の申し込みが必要となります

主催／南アルプス自然環境保全活用連携協議会
南アルプス（中央構造線エリア）ジオパーク協議会
共催／長野県 後援／環境省関東地方環境事務所＜定員＞
120名（定員になり次第締め切り）

長野県諏訪郡富士見町落合10057-1℡.0266-62-6200

お問い合わせ・申し込み先

富士見町 産業課商工観光係〒399-0292

長野県諏訪郡富士見町落合10777＜申込締切＞
平成30年11月16日（金）TEL：0266-62-9342 FAX：0266-62-4481
E-mail：kankou@town.fujimi.lg.jp

詳しくは裏面をご覧ください

養成講座とは国の特別天然記念物「ライチョウ」は、氷期の遺存種とされ、南アルプスが世界南限の生息地とされていますが、近年その数を急激に減らしています。
この絶滅が心配されるライチョウのことを、多くの方に知っていただき、また、サポートしていただくために、長野県や南アルプス自然環境保全活用連携協議会では、それぞれライチョウサポーター制度を創設し、サポーターの養成を行っています。

南アルプスライチョウサポーターになるには？
本講座を受講されることにより登録されます。既に登録されている方は申込書の該当欄へ○をしてください。

長野県ライチョウサポーターになるには？
本講座は長野県との共催で開催しています。受講により登録資格が得られますので、登録を希望される方は申込書の該当欄へ○をしてください。

開催日時

平成30年12月2日（日）

申込方法①メール、②電話、③FAX のいずれかの方法にてお申込みください

講

講演①「ライチョウの生態、現状、保護の方法、環境省の取り組み」

師

13：30〜16：00（13：00 受付開始）

環境省 信越自然環境事務所 自然保護官 福田 真 氏

講演②「ニホンライチョウの現状と課題、かれらの生息環境と気候変動」
長野県環境保全研究所 専門研究員 堀田 昌伸 氏

会場案内

富士見グリーンカルチャーセンター（富士見町落合10057-1）
JR富士見駅至 信濃境

至 すずらんの里
コミュニティ・プラザ

町民センター

富士見グリーンカルチャーセンター
富士見町役場
役場上

駐車場案内

富士見高校

富士見中学校

SEIYU

南原山

富士見グリーンカルチャーセンター、富士見町役場

南アルプスライチョウサポーター養成講座申込書

メール、電話でのお申し込みの際には、下記情報をお知らせください。

平成年月日

ふり が な氏

名
住所

連 絡 先

〒

電話

携帯

FAX

E-mailライチョウに関する情報（不定期）のメールでの受け取りを希望しますか。
「南アルプスライチョウサポーター」へ既に登録されていますか。
「長野県ライチョウサポータ―ズ」への登録を希望しますか。

はい・いいえはい ・ いいえ
はい ・ いいえ※本講座の受講により「南アルプスライチョウサポーター」に認定されますが、「長野県ライチョウサポーターズ」への登録は希望者のみとなります。（登録方法については長野県から希望者に直接連絡します）◎申込書は1人1枚作成してください。（いただきました個人情報は、サポーター制度の運営のみに使用いたします）◎グループでお申し込みの場合は、まとめて報告する等、分かるようにしてください。
診療情報及び診療時に採取・保管された検体を用いた研究に関するお知らせ
国立病院機構福岡病院
福岡病院での診療情報を下記の研究に用いることになりましたのでお知らせします。
記
１．研究代表者
２．研究課題名

３．研究の概要（個人情報の利用の目的）

本村 知華子小児から若年成人喘息における生物学的製剤使用の実態調査
・はじめに生物学的製剤が上市されて数年が経過しましたが、同製剤による治療開始後に無効のため中止あるいは他の生物学的製剤へ変更を余儀なくされるなど「試行錯誤的」報告は少なくありません。このことは最適な製剤選択のためのエビデンスが不足していることを示しています。生物学的製剤の使用実態を明らかにするとともに、国内外のエビデンスを系統的に評価することで、より最適な使用方法の推奨をガイドラインに明示することを目的としています。
こうした研究を行う際には、血液、組織、細胞など人のからだの一部で、研究に用いられるもの（「試料」といいます）や診断や治療の経過中に記録された病名、投薬内容、検査結果など人の健康に関する情報（「情報」といいます）を用います。ここでは、既に保管されているこうした試料や情報の利用についてご説明します。
・研究に用いる試料や情報の利用目的と利用方法（他機関に提供する場合にはその方法を含みます）についてこの研究では、医療機関で喘息に対し生物学的製剤を使用した方に関する情報を収集・分析することによって、国内における喘息に対する生物学的製剤の使用の現状を調査し、生物学的製剤の使用実態を明らかにすることと国内外のエビデンスを系統的に評価することを目的としています。
医療機関のカルテの診療情報から、喘息に対して生物学的製剤を使用した方の患者情報や診療情報を調べます。患者臨床情報を群馬大学が管理する臨床情報収集システムHOPE eACReSS（Electronic DataCapture システム）に電子的に登録します。また対象患者さんに対してweb ベースのアンケートに答えて頂きます。これら抽出した情報は、匿名化（どの研究対象者の試料であるか直ちに判別できないように）して提供・管理いたします。群馬大学小児科学教室では、国内の医療機関から集められた情報について、さらに詳しい解析を行います。
・研究の対象となられる方2009 年以降に喘息の治療のために生物学的製剤を開始し１年以上経過、かつ使用開始時の年齢が6 歳から39 歳までの方とします。目標登録者数は1000 名です

国内における喘息に対する生物学的製剤の使用の現状を調査し、生物学的製剤の使用実態を明らかにすることと国内外のエビデンスを系統的に評価することを目的としています。
研究期間（データ収集期間）2022 年8 月1 日から2025 年3 月31日

４．使用する診療情報① 基本情報
患者背景：生年月日、性別、喫煙歴、喘息発症・診断年齢、生物学的製剤初回導入時の既往歴、生物学的製剤使用歴、紹介歴、免疫療法歴、サーモプラスティー歴、転科歴② 導入・経過・変更・中止
生物学的製剤：種類、使用情報（開始日、終了日）、導入時の年齢、身長、体重、BMI、GETE (Global evaluation of treatment effectiveness)、
終了理由臨床情報：急性増悪、運動誘発性喘息症状の有無、喘息コンロトールテスト種類・点数、コントロール状態、重症度、定期吸入の有無/種類/量、吸入ステロイドアドヒアランス、他の投薬状況、血液検
査：白血球数、好中球数、好酸球数、好塩基球数、尿酸、BUN、Cre、総IgE、特異的IgE 検査方法、抗原特異的IgE 抗体、呼吸生理検査：
FVC、FVC 予測値、%FVC、FEV1、FEV1 予測値、%FEV1、FEV1/FVC（1秒量）、%V50、%V25、PEF、%PEF、呼気中一酸化窒素（FeNO）、可逆性試験後FEV1、PC20、Dmin
患者アンケート（Web アンケート）① 基本情報研究対象者番号、生年月日、性別、世帯人数、年上の兄弟、世帯構
成、職業、、世帯者職業、世帯収入、世帯内喫煙者、ペットの有無・種類、家族のアレルギー歴、出生様式、在胎週数、出生体重、妊娠期・乳児期情報、人工呼吸器管理について、乳児期栄養、乳児期湿疹、運動習慣、アレルギー既往症、その他併存症、喘息診断年齢、喘息での長期入院歴、発作歴、発作誘引、吸入アドヒアランス、内服アドヒアラン
ス、喘息の理解度②生物学的製剤使用について使用した生物学的製剤の種類、各薬剤共通での質問（何剤目、使用期間、症状改善までの期間、使用後感想、満足度、他者への推奨）、生物学的製剤使用継続の意思対象診療期間 2009 年以降現在まで
５．使用する検体

６．病名なし気管支喘息① この研究の科学的妥当性と倫理性は、当院の倫理審査委員会等において厳重に審査され、承認されています。また、調査項目は既存のデーターであり、何らかの負担を生じることはありません。
② 具体的な研究内容を知りたい、あるいは、今回の研究に用いることを拒否したい場合には下記の問い合わせ窓口までご連絡下さい。
☆お問い合わせ☆
国立病院機構福岡病院管理課
管理課長
住所 ： 〒811-1394 福岡市南区屋形原4丁目39－1
電話：092－565－5534
FAX：092－566－0702（お問い合わせは、なるべく、FAX又は郵送でお願いいたします。）
平成 24 年 5 月 7 日
各位
会 社 名 三菱食品株式会社
代表者名 代表取締役社長 井 上 彪（コード：7451、東証第一部）
問合せ先 財務経理本部 ＩＲ室長 桜井 信彦（TEL．０３－３７６７－５２０４）

中期経営計画策定に関するお知らせ

当社は、2015 年度を最終年度とする 4 ヵ年の中期経営計画を策定いたしましたのでお知らせいたします。
なお、詳細につきましては、別添資料をご参照ください。

以上

三菱食品株式会社

中期経営計画2015
2012年5月7日

中期経営計画2015の環境認識と位置付け【中期経営計画2015 】「バリューチェーン・コーディネーター」として、この使命実現への第一歩を踏み出す
この困難なチャレンジに取引先と共に取り組み、リードできるのが三菱食品
相反・複雑化する課題に取り組み、食流通の確かさと効率を高めながら、食文化の豊かさと多様なライフスタイルを支える「新たな使命」が出現している

食をめぐる大きな環境変化

食に対する不変で本質的な欲求

食業界・食市場の構造的問題を解決する必要性

食の豊かさ・楽しさへの対応・食料資源の世界的な需給バランスの変化
・ライフスタイル・供給手段多様化への対応
・効率的な流通システムへの更なる要求

相反
複雑化

・日本の文化的・地勢的な背景
・天災時対応も含めた安定的な供給体制への期待
・安全・安心、品質へのこだわり©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

1バリューチェーン・コーディネーターの姿
バリューチェーン・コーディネーター
バリューチェーン・コーディネーターとは、業種・業態・カテゴリー・温度帯・地域等の領域を縦横に連結・再編成し、食流通の構造革新を主導する戦略と変革のコンセプト【事業ドメイン拡大のイメージ】
地域
食業界

生産者

リアル

縦横に拡張された新・事業ドメイン
グローバルと地域、原材料と生活者をつなぐ食のチェーン

生活者

バーチャル

他業界
グローバル
©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

2

基本構成
基本方針
食流通の確かさと効率性を両立させ、食文化の豊かさと多様なライフスタイルを支えるビジョン
取引先の課題解決を通して食のバリューチェーンを構築し、流通の「最適解」を提供する企業へ進化を遂げる『売上高3兆円、経常利益300億円』
流通の「最適解」を提供する中核企業
進化戦略（業態変革）
食流通を縦横に革新する

バリューチェーン・コーディネー
ター
拡大・深耕戦略（既存ドメイン）成長戦略（新規ドメイン）経営基盤の強化©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

3

戦略骨子
中間流通のワクを超える進化戦略（業態変革）
1 顧客の事業課題を包括的に解決する企業への進化
2 取引先と共用するビジネス・プラットフォームの形成
3 原材料から生活者までを結ぶ機能の複合化

食流通を縦横に革新する領域を広げる

バリューチェーン・コーディネーター

顧客・地域に浸透する成長戦略（新規ドメイン）

拡大・深耕戦略（既存ドメイン）

1 生鮮・デリカ・メディケア・非食品分野などへの1 継続的・重層的なパートナーシップの構築

周到な進出

2 「全国流通」と「地域流通」の最適な組合せ

2 ネット・個配対応型流通プラットフォームの構築

3 あらゆるカテゴリーで「ナンバーワン」を目指す

3 得意先との複合的なタイアップによる海外進出©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

4経営基盤の強化

1 戦略を迅速且つ確実に実行する組織の整備
取引先からの多様なニーズや課題解決に総合的・一元的に応える体制の整備
顧客支援機能の専門性高度化
組織のフラット化による迅速な意思決定

2 徹底的な効率化の追求と戦略的な経営資源の配分
既存事業領域の更なる効率化・ローコスト化の推進
成長分野への経営資源(ヒト・モノ・カネ)の重点的な投入成長を担う人材の育成・強化

3 新たな企業文化の創造と透明性の高い経営の実現
「三綱領」の精神に基づく新たな企業風土の醸成コンプライアンス体制の更なる強化・BCPの整備
経営管理・リスクマネジメント体制の強化©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

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定量目標

２０１１年度

２０１５年度

実績

目標

売上高

2兆1,519億円

3兆円

経常利益

198億円

300億円

当期純利益

123億円

170億円

配当性向

20％以上

©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved6セグメント別売上高目標

２０１１年度

２０１５年度

実績

目標

加工食品

7,564億円

１兆円 ＋α低温食品

7,790億円

１兆円 ＋α酒類

4,181億円

5000億円 ＋α

菓子1,963億円

3000億円 ＋α©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

7

投資計画・配当方針
投資計画
基盤強化領域・新規成長領域における積極的な投資（含むM&A）を実行し、『拡大・深耕戦略』『成長戦略』『進化戦略』を具現化する
累積投資額

重点投資分野

400億円

基盤強化領域 ： 物流拠点整備、基幹システム 等
新規成長領域 ： 海外事業、低温事業、ネット事業 等

配当方針
持続的成長に必要な内部留保（投資原資）と株主還元とのバランスを考慮し、安定的な配当の維持を目指す
配当性向

２０％以上を目指す©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

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将来見通しに関する注意事項
本資料における将来予想に関する記述につきましては、目標や予測に基づいており、確約や保障を与えるものではありません。また、将来における当社の業績が、現在の当社の将来予想と異なる結果になることがある点を認識された上で、ご利用ください。また、業績等に関する記述につきましても、信頼できると思われる各種データに基づいて作成されていますが、当社はその正確性、安全性を保証するものではありません。

©2012 Mitsubishi shokuhin Co., Ltd. All Rights Reserved

9
13. 初期臨床研修プログラム（呼吸器内科）

二年次研修医受け入れプログラムの概要
病院施設番号： 032298 臨床研修病院の名称： 独立行政法人国立病院機構福岡病院
臨床研修病院群番号：030690101 臨床研修病院群名： 福岡大学臨床研修病院群
１．研修プログラムの名称

福岡大学臨床研修病院卒後臨床研修プログラム

２．研修を行う分野

選択（呼吸器内科）

３．研修期間３か月

４．一研修期間中の２人受け入れ可能人数
５．研修プログラムの特色

当院内科の年間の入院患者数は約 1800 例ですが、その 8 割以上が呼吸器疾患で占められています。特に、肺炎、気管支喘息、慢性呼吸不全は、それぞれ年間約 250 名の入院があり、これらの疾患に関しては、多くの症例を診ることで豊富な臨床経験を積むことができます。特に、慢性呼吸不全は、在宅酸素療法の患者さんを約 150 名を管理しており、在宅管理から急性増悪時の呼吸管理を日常的に実施しています。これらの患者さんを 10 名の呼吸器内科医で診療しており、大学病院での研修を補填し、呼吸器疾患の臨床経験を積むことができると考えられます。

６．臨床研修の目標の概要

１）呼吸器感染症の起炎菌を理解し、その胸部Ｘ線所見、臨床所見より正しく診断し、適切な抗菌薬を選択し治療できる。
２）胸部Ｘ線写真と胸部 CT の読影、及び呼吸機能検査の分析ができ、鑑別診断をあげることができる。
３）COPD、慢性呼吸不全、及び在宅酸素療法の適応を理解する。
４）気管支喘息の病態を理解し、発生時の治療法、気管支喘息の診断、治療、管理ができる
５）各種呼吸器疾患の病態把握と治療ができる。
６）ベッドサイドで必要な胸腔穿刺、胸腔ドレナージなどの手技を学ぶ。
７）気管支鏡の目的と適応を理解する。
８）急性呼吸不全の管理から、慢性呼吸不全の在宅人工呼吸管理まで幅広い視点での呼吸管理の実際を理解する。

備考（呼吸器内科）

二年次研修医受け入れプログラムの概要
病院施設番号： 032298

臨床研修病院の名称： 独立行政法人国立病院機構福岡病院

臨床研修病院群番号：030690101 臨床研修病院群名： 福岡大学臨床研修病院群
１．研修プログラムの名称

福岡大学臨床研修病院卒後臨床研修プログラム

２．研修を行う分野

地域保健・医療（呼吸器内科）

３．研修期間

１か月

４．一研修期間中の２人受け入れ可能人数
５．研修プログラムの特色

当院内科は、呼吸器、アレルギー、心療内科、リウマチ膠原病の専門病院である。したがってこれらの領域の疾患に対する基本研修科目を履修し、臨床医としての基本的な姿勢と診療能力を会得することができる。特に、肺炎、気管支喘息、慢性呼吸不全は、それぞれ年間約 250 名の入院があり、これらの疾患に関しては短期間に多くの症例を診ることができる。

６．臨床研修の目標の概要

１）呼吸器感染症の起炎菌を理解し、その胸部Ｘ線所見、臨床所見より正しく診断し、適切な抗菌薬を選択し治療できる。また、胸部Ｘ線写真と胸部 CT の読影、及び呼吸機能検査の分析ができ、鑑別診断をあげることができる。
２）COPD、慢性呼吸不全、及び在宅酸素療法の適応を理解する。
３）気管支喘息の病態を理解し、発生時の治療法、慢性喘息の管理、吸入療法およびピークフローメーターを用いた管理が行える。
４）気管支鏡の目的と適応を理解する。
５）急性呼吸不全の管理から、慢性呼吸不全の在宅人工呼吸管理まで幅広い視点での呼吸管理の実際を理解する。

備考
公津の杜なかよしひろば年間行事予定 令和6年度
11日 (木) Babyタイム ねんねちゃん

4月 12日 (金) おそとひろば

5月

6月

7月

8月

8日 (火) Babyタイム ねんねちゃん

10月 11日 (金) おそとひろば

16日 (火) Babyタイム
17日 (木) おそとひろば(水)
おいで！１才18日 (金) Babyタイム
17日
18日 (木) おそとひろば
19日 (土) 遊ぼう！パパ
20日 (土) 米粉ねんどで遊ぼう
24日 (木) 子育て講座「イヤイヤ期」
23日 (火) Babyタイム
25日 (金) おたんじょう会
24日 (水) 子育て講座「オムツはずれ」
29日 (火) Babyタイム
25日 (木) おそとひろば
31日 (木) おそとひろば
26日 (金) おたんじょう会
2日 (木) お楽しみデー「こどもの日」
7日 (木) Babyタイム ねんねちゃん
11月(木)
9日Babyタイム ねんねちゃん
8日 (金) おそとひろば
10日 (金) おそとひろば
9日 (土) ペイント遊び
14日 (木) おそとひろば
15日 (水) Babyタイム
16日 (木) おそとひろば
16日 (土) 遊ぼう！パパ
18日 (土) 遊ぼう！パパ
18日 (月) Babyタイム
23日 (木) おそとひろば
20日 (水) おいで！1才
24日 (金) おたんじょう会
21日 (木) おそとひろば
28日 (火) Babyタイム
22日 (金) おたんじょう会(木)
子育て講座「幼稚園・保育園ってどんなところ」
30日
28日 (木) 子育て講座「言葉の発達を促す関わり方」
29日 (金) Babyタイム
4日 (火) Babyタイム ねんねちゃん
6日 (金) Babyタイム ねんねちゃん
12月 12日 (木) 子育て講座「子どもを守るおうちの安全」
8日 (土) ペイント遊び
12日 (水) Babyタイム
13日 (金) おそとひろば13日 (木) 子育て講座「言葉の発達を促す関わり方」
14日 (土) クリスマスお楽しみ会
14日 (金) おそとひろば
17日 (火) Babyタイム
17日 (月) Babyタイム
19日 (木) おそとひろば
19日 (水) おいで！１才
20日 (金) おたんじょう会(木)
20日おそとひろば
22日 (土) 遊ぼう！パパ
27日 (木) おそとひろば
28日 (金) おたんじょう会
3日 (水) Babyタイム ねんねちゃん
4日 (木) おそとひろば
5日 (金) お楽しみデー「七夕」
10日 (水) 子育て講座「子どもを守るおうちの安全」
12日 (金) おそとひろば
13日 (土) 赤ちゃん講座「健康講座 夏」
15日 (月) 遊びのひろば
17日 (水) Babyタイム
19日 (金) おたんじょう会
26日 (金) Babyタイム
2日 (金) 赤ちゃん講座「歯のはなし」
6日 (火) Babyタイム ねんねちゃん
23日 (金) おたんじょう会
28日 (水)Babyタイム

1月 10日 (金) おそとひろば

2月

3日 (月) お楽しみデー「節分」
5日 (水) Babyタイム ねんねちゃん
13日 (木) Babyタイム
14日 (金) おそとひろば
19日 (水) 子育て講座「イヤイヤ期」
20日 (木) おそとひろば
21日 (金) Babyタイム
28日 (金) おたんじょう会

6日 (金) Babyタイム ねんねちゃん

3月

3日 (月) お楽しみデー「ひなまつり」
5日 (水) おいで！1才
6日 (木) Babyタイム ねんねちゃん
11日 (火) Babyタイム
14日 (金) おそとひろば
17日 (月) Babyタイム
18日 (火) 赤ちゃん講座「歯のはなし」
21日 (金) おたんじょう会
27日 (木) おそとひろば

9月 12日 (木) Babyタイム

13日 (金) おいで！１才
16日 (月) お楽しみデー「お月見」19日 (木) おそとひろば
20日 (金) 子育て講座「オムツはずれ」
26日 (木) おそとひろば
27日 (金) おたんじょう会
30日 (月) Babyタイム

9日 (木) Babyタイム ねんねちゃん

16日 (木) おそとひろば
17日 (金) Babyタイム
18日 (土) 遊ぼう！パパ
22日 (水) おいで！1才
24日 (金) おたんじょう会
25日 (土) 子育て講座「子育て＆仕事について考えよう」
29日 (水) Babyタイム

都合により日程が変更になる場合があります。詳しい日程は月のおたより等でご確認ください。
飛驒信用組合ペイメントサービス加盟店情報の取扱いに関する同意条項
第 1 条(加盟店情報の取得・保有・利用)
1. 加盟店およびその代表者ならびに加盟申込みをした個人・法人・団体およびその代表者(以下、これらを総称して「加盟店」という。)は、飛驒信用組合(以下「当組合」という。)が加盟店との取引に関する審査(以下「加盟審査」という。)、加盟後の加盟店管理および取引継続、解除等に係る審査のために、加盟店に係る次の情報(以下、これらの情報を総称して「加盟店情報」という。)を安全管理措置を講じたうえで当組合が取得・保有・利用することに同意します。また、加盟店は、二重加盟や二重契約の防止等の理由から他の加盟店に係る加盟申込時の審査ならびに加盟後の管理および取引継続に係る審査のために加盟店情報を利用することに同意します。
(1) 加盟店の商号(名称)、所在地、郵便番号、電話(FAX)番号、代表者の氏名、性別、住所、生年月日、自宅電話番号等、加盟店が加盟申込時および変更届出時に届出た情報。
(2) 加盟申込日、加盟店審査、加盟店契約日、加盟店契約終了日および加盟店と当組合との取引に関する情報。
(3) 加盟店のクレジットカードの取扱状況(他社カードを含む)に関する情報および取引を行った事
実(その取引内容、取引の結果、当該顧客に不当な損害を与える行為、その他取引に関する客観的事実)。
(4) 当組合が取得した加盟店のクレジットカードの利用状況、支払状況、支払履歴等に関する情報。
(5) 加盟店の営業許可証等の確認書類の記載事項に関する情報。
(6) 当組合が加盟店または公的機関から適法かつ適正な方法により取得した登記簿謄本、住民票、納税証明書等の記載事項に関する情報。
(7) 官報、電話帳、住宅地図等において公開されている加盟店に関する情報。
(8) 差押、破産の申し立てその他の加盟店に関する信用情報。
(9) 行政機関、消費者団体、報道機関が公表した事実とその内容(特定商取引に関する法律等について違反し、公表された情報等)。
2. 加盟店は、当組合が加盟店情報を、安全管理措置を講じたうえで、当組合の業務、当組合事業に係る商品開発もしくは市場調査、営業案内等のために利用することに同意するものとします。
3. 加盟店は、当組合が本規約に基づいて行う業務を第三者に委託する場合に、業務の遂行に必要な範囲で加盟店の個人情報を当該委託先に預託することに同意するものとします。
4. 加盟店は、当組合が業務の遂行に必要な範囲で、加盟店情報及び個人情報を、当組合が定める通信事業者に提供することに同意するものとします。
第 2 条（加盟店情報の開示・訂正・利用停止）
1. 加盟店は当組合に対して、個人情報の保護に関する法律に定めるところに従い、代表者の自己に関する情報の開示・訂正・利用停止等を請求することができるものとします。なお、請1

求の窓口は次のとおりとします。
名称

飛驒信用組合住所岐阜県高山市花岡町 1 丁目 13 番地 1

電話番号0577-32-8988

受付時間

平日（当組合休業日を除く）
9：00～17：30

2. 当組合は、登録した内容が不正確または誤りであることが判明した場合には、速やかに訂正・削除または利用停止等の措置をとるものとします。
第 3 条（加盟店情報の取扱いに不同意の場合）
当組合は、加盟店が加盟店申込書に必要な記載事項の記載を希望しない場合および本規約の内容の全部または一部を承認できない場合は、加盟を認めない場合や加盟店の資格取消の手続きを取ることがあるものとします。ただし、第１条３項に定める事項に同意できないことを理由として、加盟を認めないまたは、加盟店の資格取消しの手続きをとることはないものとします。また、第１条３項に定める事項について、加盟店から利用中止の申し出があった場合には、それ以降の利用を中止するものとします。
第 4 条(契約不成立時および契約終了後の加盟店情報の利用)
1. 加盟店は加盟店契約が不成立となった場合であってもその不成立の理由の如何を問わず、加盟申込みをした事実、内容について当組合が利用することに同意します。
2. 加盟店は当組合が、加盟店契約終了後も業務上必要な範囲で、法令等および当組合が定める所定の期間、加盟店情報を保有し、利用することに同意します。
第 5 条(条項の変更)
1. 本同意条項の各条項は、金融情勢その他諸般の状況の変化その他相当の事由があると認められる場合には変更するものとします。
2. 前項による本同意条項の内容の変更は、変更を行う旨および変更後の条項の内容ならびにその効力発生時期を、通知、告知、当行ウェブサイトへの掲載による公表その他相当の方法で周知します。
3. 前二項による変更は、公表等の際に定める相当な期間を経過した日以降、会員に対し信用販売を行った場合に適用されるものとします。
（2020 年 4 月 1 日 改訂）2
News Release2021 年 6 月 8 日
リコーリース株式会社<コード番号：8566 東証第 1 部>

「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄 2021」の「DX 注目企業」に選定
リコーリース株式会社（以下、当社）は、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）銘柄 2021」の「DX 注目企業」に選定されましたのでお知らせいたします。
「DX 銘柄」は、東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながる DX を推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績が表れている企業が業種別に選定されます。また、「DX 銘柄」のほか、注目されるべき取り組みを実施している企業が「DX 注目企業」として選定され、2021 年は当社を含む 20 社が選定されました。
当社は、中小企業を中心とした取引先が約 40 万社あり、豊富な顧客基盤を強みに、DX による業務効率化など、様々なサービスの向上に取り組んでおります。2021 年 4 月には「DX 戦略室」を新設し、営業・業務を支える DX 戦略として、お客様への付加価値の提供や、他社との競争優位につながる施策を推進しております。今回、当社が DX 注目企業として選定されたのは、経営における DX の位置付けや、AI などのデジタル技術活用による既存ビジネスの変革が評価されたものと考えております。具体的な取り組みとして、以下の点が挙げられます。
１．審査業務効率化
株式会社リコーと「AI 技術を活用した与信モデル」を開発し、リース事業における審査業務の効率化を図るため、2018 年より実用化しています。
約 40 万社の中小企業情報と豊富な業務ノウハウにより蓄積された AI 学習データを活かし、既存の審査システムと AI 技術を組み合わせることで、適正かつ迅速な与信判断を実現しました。なお、AI技術を活用した与信モデルは、リース業界では国内初の取り組みとなります。
２．早期資金化サービス「RiLTA」（リルタ）
当サービスは、導入企業の従業員が勤務した分の給与の一部を、給与日を待たずして資金化（前払い）できるサービスであり、2019 年より開始しました。従業員は、スマートフォンで前払いの申請を完結できます。導入企業は、振り込み作業を省略できるなど、運用管理において業務の効率化を図る
ことに加え、従業員の多様な資金ニーズにも応えることができます。
当社は引き続き、DX を積極的に推進し、全社のプロセスや行動様式の変革を目指してシステム改善・開発に取り組むとともに、より多くのお客様へ当社ならではの金融サービスを提供してまいります。
以【本件に関するお問い合わせ先】
リコーリース株式会社 経営企画部

TEL：03-6204-0608（直通） Email：ir@rle.ricoh.co.jp

上
プレスリリース
平成３０年林野庁

７月１３日

関東森林管理局
静岡森林管理署「川根の森で遊ぼう～子ども樹木博士チャレンジ～」開催について
静岡森林管理署は、「川根の森で遊ぼう～子ども樹木博士チャレンジ～」を川根本町との共催で開催します。開催日時、応募方法等は下記のとおりです。
記日時集合/解散場
内所
容定員
対象
申込方法

参 加 費
持 ち 物
主催

平成３０年８月１９日（日） ８：５０～１５：３０頃【雨天順延の場合の開催日：平成３０年８月２５日（土）】川根本町役場本庁舎駐車場
受付開始８：３０（集合場所から活動場所（山犬段周辺）まではバスで移動）
川根本町千頭 千頭山国有林 山犬段周辺
樹木観察（2 時間程度）、子ども樹木博士試験、治山施設見学、ネイチャー
クラフト体験
約２０名（先着順）
６歳以上中学生以下（小学４年生以下は保護者（１名）同伴）
メール、FAX のいずれか「川根の森」参加希望と明記し、参加者全員の氏名（ふりがな）、年齢、性別、住所、電話番号を必ず記入し、平成３０年８月６日（月）までに静岡森林管理署に送付。
１人当たり ８６円（保険代）＊集合場所から開催地までのバス代は無料
山歩きができる服装（長袖、長ズボン）、登山靴など歩きやすい靴、帽子、リュック、昼食、飲み物、昼食時敷物、タオル、雨具、保険証、筆記用具
林野庁関東森林管理局静岡森林管理署、大井川治山センター、川根本町
以上【申し込み/問い合わせ】
林野庁関東森林管理局 静岡森林管理署 森林ふれあい担当
住所〒420-0856 静岡県静岡市葵区駿府町 1-120
電話054-254-3401
FAX054-253-7829
E-mail ks_shizuoka_postmaster@maff.go.jp＊静岡森林管理署のホームページでもお知らせしています。
http://www.rinya.maff.go.jp/kanto/sizuoka/
会員の皆様へ
日本行政書士会連合会〇概要
一般倫理研修は、行政書士に対する信用及び品位を高めるため、全会員に 5 年に一度の受講が義務付けられている義務研修です。
令和３年の職務上請求書の不正使用による事件を契機として、再発防止を徹底するため、国家資格者たる行政書士の素養の一つとして必要な倫理について、それを養い維持するための研修の受講が“義務化”されました（日本行政書士会連合会会則 62 条の２第３項）。
本研修を受講しなかった場合、会則等の遵守義務違反に該当し、各都道府県行政書士会会則に基づく処分の対象となる可能性があります。

〇研修科目①行政書士法及び関係法令

②人権

③職業倫理

④職務上請求書の適正使用〇受講方法
中央研修所研修サイト（https://gyosei.informationstar.jp/）で提供されるビデオ・オン・デマンド（ＶＯＤ）コンテンツを視聴していただきます
中央研修所研修サイトへのアクセスはこちら→※視聴には PC・スマートフォン等が必要です。
※中央研修所研修サイト（ＶＯＤ）での受講が困難な場合は、ご所属の単位会にご相談ください。
※初回は、ID,パスワードの発行が必要です。

〇受講期限（初回）①令和５年８月３１日時点で会員である者
令和６年３月３１日までに受講し、修了する。
②令和５年８月３１日以降新規に登録を受けた者
登録月の翌月初日から起算して３か月以内に受講し、修了する。
例：令和６年３月１日に登録した者 ⇒ 令和６年６月３０日まで＜参考（次回期限）＞修了日の５年後の日が属する年度の３月３１日
例：令和６年２月 1 日に修了した場合⇒令和１１年３月３１日
令和６年７月１日に修了した場合⇒令和１２年３月３１日

ＶＯＤ研修受講の流れ①

中央研修所研修サイトへログイン。
（https://gyosei.informationstar.jp/）※初回は ID、パスワードの発行が必要。
※「ID、パスワード申込」より申込してください。

②

中央研修所研修サイトはこちら「講座一覧」から「一般倫理研修」を選択し、最後まで視聴（約３時間）。
＜受講指定科目＞①「行政書士法及び関係法令」②「人権」③「職業倫理」④「職務上請求書の適正使用」※４科目すべてを受講したのち、テストを受験する必要があります。
※各科目の動画内（全 13 の動画のうち４つの動画）にキーワードが一つずつ散りばめられております。テストの解答の際に必要となりますので、必ずメモ等を取っていただくようお願いいたします。（詳細はマニュアルをご確認ください。）③

すべての講座を視聴後、テストを受験。
※すべての講座の視聴率を 100％にする必要があります。
※テストに合格しないと修了証が発行できません。

④

テスト合格後、「修了証発行」をクリックして研修修了。
※修了証は職務上請求書の購入時に必要となります。
※必要に応じてご自身のプリンターで印刷してください。
※「修了証発行」ボタンをクリックしないと修了日が確定しません。
職務上請求書の購入予定がない方も必ず「修了証発行」ボタンをクリックしてください。

※より詳細な流れについては、中央研修所研修サイトに掲載している「中央研修所研修サイト利用マニュアル（一般倫理研修）」をご確認ください。