Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2020 年 4 月 3 日
香川大学 総合情報センター
香川大学 学生メールサービス「@stu」 利用ガイド
1. 学生メールサービス「@stu」
学生メールサービス「@stu」（アットエスティ―ユー）は、Google が提供する Gmailを利用した、香川大学学生用メールサービスです。履修登録や休講情報などの重要な案内が大学から届きます。
[学生の皆さんへお願い]・この資料を確認後、直ちにスマートフォンでメールを読めるよう設定してください。
・１日１回は必ずメールを確認する癖をつけてください。
2. @stu の利用方法@stu は、スマートフォン、ノートパソコンのどちらからでも利用できます。入学ガイダ
ンスで配布した「統合認証 ID・パスワード通知書」（図１）に統合認証 ID（ユーザー名）、パスワード、メールアドレスが書かれています。統合認証 ID・パスワード通知書を手元に準備してください。
●学部17■000

▲▲

▲▲ 様

統合認証ID： s17■000
初期パスワード： ●●●●●●●
香川大学 Gmailアドレス ： s17■000@stu.kagawa-u.ac.jp

図１ 統合認証 ID・パスワード通知書(1) スマートフォンでの設定方法
以下に示す QR コードから、利用手順の説明が書かれている Web ページに移動できます。
参照しながら自分で設定をしてみてください。
@stu の使い方がこのページにまとまっています。このページを必ず Web ブラウザでブックマークしてください。

「スマートフォンでの利用」ボタンをタッチすると設定方法の説明ページに移動します。手順を確認して自分で設定してみてください。

https://www.itc.kagawa-u.ac.jp/service/gmail/2020 年 4 月 3 日
香川大学 総合情報センター(2) @stu をパソコンで利用する
自宅のパソコンでもメールを確認できます。授業では、レポート（Word ファイルなど）をメールで提出することが求められます。レポートはパソコンで作成することが多いため、パソコンからもメールを確認、送信できるよう慣れておくことが大事です。
受信したメールや、過去に送信したメールを納めておく場所のことを「メールボックス」と呼びます。@stu では一つのメールボックスを複数の端末（所有するパソコンやスマートフォンだけでなく大学のパソコン室のパソコンなど）で共有でき、どの端末で作業をしても同じ内容を確認できます。
このページでパソコンでの利用の様子がわかります。イメージができたらログインページに行き実際に利用してみましょう。

統合認証 ID・パスワード通知書をみて、ユーザー名の入力欄には「統合認証 ID」を、パスワードの入力欄には「初期パスワード」を入力するとメールボックスを確認できます。
導入施設

物流施設 様導入システム顔認証システム/コンパクトスタイルゲート
概要

物流施設のエントランスにフラッパーゲートを設置。
顔認証システムとの連動によってハンズフリーでの認証を可能としました。
導入背景とご要望

 物品の盗難や異物混入などを防⽌するため、セキュリティを向上させたい。
 アルバイトなど短期間のみ就労される従業員様が多いため、ICカードほかの認証媒体を都度貸し出していると紛失のリスクや登録変更の⼿間が大きい。

物流施設への導入（イメージ）

弊社ソリューション

顔認証システム

フラッパーゲート付近に顔認証カメラ（IPカメラ）を設置。従業員様はゲートへ近づくと自動的に認証を⾏い、ゲートをオープンします。
従業員様は事前に顔登録用端末で登録を実施頂きます。
※顔認証システムはご⽀給品の利用、弊社用意いずれも可能です。
本案件においてはお客様からのご⽀給品を利用しております。

コンパクトスタイルゲート（スロープベース設置）

ステンレスと強化ガラスの筐体によるシンプルな意匠。スロープベースを使用することにより、床の斫り等を⾏うことなく既築の施設に導入が可能です。
※新製品”プラチナゲート（PTG）”は顔認証システムとの連動に最適化しており、顔認証とセキュリティゲートとの連動をより意
匠性、利便性に配慮した形で実現します。
<新型ゲート PTG(プラチナゲート)
https://sales.signal.co.jp/securitygate/security-gate/ptg.html >顔認証カメラ（イメージ）

柔軟な施工対応
IPカメラ設置用のポールや、ゲートと壁面の隙間をふさぐパーテーションの⼿配、設置など、細かな施⼯対応を⾏います。
使用する機器に合わせて、BOXPCやカメラなどのゲート筐体への実装検討を⾏うことも可能です。
システム構成図

管理サーバ

コンパクトスタイルゲート

管理PC

LAN

顔登録用端末顔認証カメラ

スロープベース
コンパクトスタイルゲート

スロープベースを利用した設置■本社 セキュリティソリューション営業部 〒100-6513 東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング 13階■大阪⽀社 スマートシティ営業部 〒530-0018 大阪市北区⼩松原町2-4大阪富国生命ビル 8階 TEL:06-6312-3856

TEL:03-3217-7185
第 47 回のお知らせ

全国的に節電に対する意識が向上する中、皆様のところでは真夏のピーク時へ向けた節電対策はお済みですか？全国的な関心事、「水」「節電」「エコ」この３つをキーワードに今回はセミナーを開催致します。
暑いこの時期、毎年騒がれる「熱中症」、エアコンの効いた室内でも起こりうるこの症状への対策としては水分補給が欠かせません。同じ水分補給をするなら以前かわら版でご紹介させていただきました、日本トリム社の還元水を、ということで第 1 部では還元水を使用したお弁当を食べながら、ランチ会の様なセミナーとなります。
そして第 2 部では「節電」をキーワードにオーナー様への新たなる提案「遮熱塗料」。建物の屋根や外壁、室外機配管に至るまで、塗装することで熱をカット。建物自体の温度を下げるエコシステムです。さらに第２部のもう一つのテーマ、この業界では今後避けては通れないであろう「剥離汚水処理」問題。以前にも「マジカル Z」を使用した剥離汚水処理システムはご案内いたしましたが、もっと簡単に固形物と水分との分離ができないもの
かとの思いの中、簡単に、そしてよりスピーディーに固形物と水分を分離することを可能にした剥離汚水処理剤をご紹介。従来品に比べ格段に処理速度は上がりました、是非体感下さい。皆様のお越しを心よりお待ちしております。

日時
平成 24 年

7月

18 日（水）受付開始 午前 11：30 研修時間：午前 12:00～午後 4：00（詳細下記にて）会場
装栄㈱大阪本社 3 階

セミナー会場（右記をご参照ください）

住所：大阪市西区安治川２丁目１番４号/電話：０６－６５８４－１７９１※駐車場も少ないため出来るだけ公共交通機関のご利用をお願いします。
（JR 西九条駅、地下鉄中央線九条駅各々徒歩約 10 分）

テーマ『水・節電・エコ 対策』セミナー
・第 1 部 午前 12：00～午後 1：00

①電解還元水（水素水）

・第 2 部 午後 1：30～午後 2：30

①省エネ遮熱塗料（アドクリーンコート）

・②剥離汚水処理剤（リポラス A-1）

午後 3：00～午後 4：00

お申し込み方法
下記申込書に第 1 部、第 2 部参加希望もご記入の上お申し込み下さい。
※ 定員を先着 50 名様までとさせて頂きます。
※ 定員になり次第締め切らせて頂きます。

お申し込み先装栄株式会社

管理本部

以前のｾﾐﾅｰ風景

ＦＡＸ：０６－６５８４－１７９３
参加費用 無料（午前の部から参加される方には昼食（弁当）を用意させていただきます。）※ 事前の承諾なく、申込書の情報を第三者に開示、提供することはありません。

第 47 回

参加申込書（参加費：無料）

会社名
ＴＥＬ

ＦＡＸ

氏名①

勤務場所（役職）

氏名②

勤務場所（役職）※ 第１部、第２部各参加希望欄に○印を記入願います。

第1部

第2部
第１４０回群馬県医師会臨時代議員会

議事録要旨

日時 平成30年1月18日(木)14時30分～14時50分
場所 ホテル ラシーネ新前橋 葵

１．開 会（梅枝議長）・・・議席表のとおり
代議員総数７２名に対し、出席者数６８名、欠席者４名。
定款第２５条第１項に定める定足数を超えたので会議成立。
議事録署名人として北川泰久代議員（議席５６番）、堀越健太郎代議員（議席６７番）を指名。

１．会長挨拶
・・・須藤会長

１．議

事

第１号議案

公益社団法人群馬県医師会の入会金、会費及び負担金等規程第２条（定義等）変更の件

・・・永山理事
日本医師会では、平成24年4月1日より、研修医の入会促進のため会費の減免（無料化）を実施しているが、日本医師会に入会するためには、郡市区医師会、都道府県医師会に入会していなければいけない。群馬県医師会には該当する研修医がいなかったため、研修医の減免を行っていなかったが、調査の結果、関東ブロック内で、この制度に対応していない医師会は群馬県と長野県だけということが分かった。今後の会員の状況を考え、現在の会員区分であるC会員（医師法に基づく臨床研修医等）を、C1会員（A・B・C2以外の会員）とC2会員（臨床研修医）に分けることで、受け皿を用意したい。

（質問なし）（挙手多数）（可第２号議案決）
公益社団法人群馬県医師会の入会金、会費及び負担金等規程
第７条（会費の減免返戻）変更の件

・・・永山理事1

第1号議案と関連するが、現規程で会費減免の条件として規定されている「高齢(83歳以上）、疾病、出産育児、被災等」の中の「被災等」を、「その他特別な事由等」と変更することで、C2会員（臨床研修医）の会費減免化に対応したいと考える。

（質問なし）（挙手多数）（可第３号議案決）
公益社団法人群馬県医師会の入会金、会費及び負担金等規程
第９条（会費の使途）変更の件

・・・永山理事
公益法人に関わる規程の変更になります。公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（以下「認定法」という。）及び認定法施行規則に、会費は、原則50％を公益事業に使用すること、ただし、定款や規程等に定めることにより、当該法人の決めた割合に従い公益事業に使用することができるとしている。一方で、認定法第5条は、公益法人認定基準として、「公益目的事業に係る収入がその実施に要する適正な費用を償う額を超えないと見込まれるものであること」（収支相償）と定めている。本会の会費に係る現規程は、「会費は、毎事業年度における合計額の20％以上を、当該年度の公益目的事業に使用するものとする」としており、今後、想定外に公益目的事業の経常費用が減少した場合、収支相償の基準を満たせないことが起こり得る。現規程の「20％以上」のままでは法人運営に支障が出る可能性があるため、「5％以上」と変更したい。

（質問なし）（挙手多数）（可第４号議案決）
公益社団法人群馬県医師会の入会金、会費及び負担金等規程
第４条第１項（会費）変更の件

・・・永山理事
昭和63年以来会費の値上げを行わず医師会運営をしてきたが、平成18年度以降は財源不足が慢性的に続き、繰越金を取り崩しての運営となっている。10年間で約6千万円ほど取り崩している。公益法人として活動を行うためには、財務基盤の確立が喫緊の課題となる。
そこで会費値上げのお願いをするわけですが、その主な理由としては、財務基盤強化、新事業・現事業内容拡充への対応、業務のOA化、会員情報、会費納入、妊婦健診、集金代行システム等の再構築等が挙げられる。そこで別表2会費の改正案として、A会員は5万円を3期毎に納入することとし、年間会費を15万円とする件についてご審議いただきたい。

（質問なし）2

（挙手多数）（可第５号議案決）
公益社団法人群馬県医師会役員の報酬及び退職慰労金に関する規程第４条（本給）並びに第８条（退職慰労金支給額）変更の件

・・・永山理事
会員の皆様に会費値上げを受け入れていただくことに対し、我々役員も経費削減のため、役員報酬を約10％、また、役員退職慰労金年額を役員就任時まで遡って約10％削減することとしたい。よろしくご審議ください。

（質問なし）（挙手多数）（可１．協決）議

川島理代議員（議席２番）
協議ではないが、県医師会開催の会議開始時間や所要時間の見直しをお願いしたい。

・・・今泉理事
貴重なご意見ありがとうございます。今後、検討して参ります。

・・・須藤会長
提出議題を精査する等、善処して参ります。

１．閉会

3
生徒会改選・継承式
12月１９日（火）の立会演説会・投票により、新生徒会本部役員が選出されました。12月２２日（金）の全校集会では、旧役員が振り返りの言葉、新役員が決意の言葉を述べ、生徒会ファイルを引き継ぎました。旧メンバーはSDGｓの視点を取り入れたり、主体的に学習に取り組むよう働きかけたりしました。新メンバーには、生徒と教員が力を合わせて「よりよい学校・よりよい授業」が創られることを期待します。
新生徒会本部役員
会長

2年

副会長

2年

議長

2年

議長

１年

庶務

1年

西村
髙佐
佐

村
上田
藤
藤さん
さんさんさんさん

書初め展・年賀状展
冬休みの課題として取り組んだ「年賀状」と「書初め」を展示しています。筆を持つ機会やハガキを送る機会は少なくなっていますが、日本文化として学び続けていきたいところです。
お近くに来られた際はぜひご覧ください。
期間：１月１１日（木）～１月１８日（木）８：３０～１７：００まで
本館１階

職員室前ろうかに掲示します。

（お越しの際は職員室にお声掛けください。）

１月の行事予定
１０日 （ 水 ） 始業式・二測定 給食あり ノー部活
校区研究会のため １５：００下校
１１日 （ 木 ） ３年：校内実力テスト
１７日 （ 水 ） 避難訓練
１８日 （ 木 ） 新入生保護者説明会１５：００
２２日 （ 月 ） １年：食育教室
２４日 （ 水 ） ３年：総括テスト １２：１０下校
ノー部活デイ 会議のため１５：００下校
２５日 （ 木 ） ３年：総括テスト １２：１０下校

２月の主な予定
１日 （ 木 ） 下校時刻を２月から１７：００にします。
５日 （ 月 ） 振替休業日（１０日分）
７日 （ 水 ） ノー部活デイ ５時間授業
校区研究会のため １５：００下校
１０日 （ 土 ） 登校日 ３年：私立高校入試
１・２年生：夢チャレンジテスト（５教科）
１５日 （ 木 ） 公立前期選抜
１６日 （ 金 ） ２年：命のがん教育
２１日 （ 水 ） ノー部活デイ ５時間授業 １５：００下校
２７日 （ 火 ） テスト前部活停止

３月の主な予定
１日 （ 金 ） 下校時刻を３月から１７：３０にします。
５日 （ 火 ） １・２年生総括テスト（～７日まで）
１２：１０下校※３年は通常授業 給食あり
７日 （ 木 ） 公立中期選抜
１５日 （ 金 ） 卒業式
２２日 （ 金 ） 修了式 給食なし

積雪時の除雪にご協力ください。
幸い積雪がないものの、「大雪警戒」の予報にヒヤヒヤしています。無理のない範囲で通学路沿線・歩道
教育美術展・連合作品展等の除雪にご協力ください。
美術・図工の作品を交流し、創作活動を奨励する展覧会で生徒たちには降雪時の登下校す。開催に向けて準備しています。ぜひご覧ください。の安全指導をするとともに、２月３日（土）・４日（日） ９：３０～１６：３０「地域の担い手」として雪かき
舞鶴市総合文化会館 小ホール・展示室 ほかを手伝うよう指導しています。
小学校・中学校・特別支援学校 合わせて 約９００点
PTA書き損じハガキ 回収にご協力ください！
加佐中学校からは、２０点ほどを出展予定 です。
PTAで書き損じハガキを回収します。集まったものをホームページ更新中です。
府PTAや舞鶴ユネスコ協会に集約して有効活用していた
Kasa-maizuru.edumap.jp
学校だよりではお伝えし切れない、だきます。使わなくなったテレホンカードやオレンジカ
毎日の生活の様子をアップしています。
ードも活用できますので、ご協力ください。学校〆切を♪♪生徒の活動♪♪ ⇒ぜひご覧ください！
1月２６日（金）とします。よろしくお願いします。
平成 27 年５月 29 日

各位
上場会社名代表者(コード番号
問合せ先責任者(TEL寺崎電気産業株式会社
代表取締役社長 寺崎 泰造
6637)
取締役経営企画室長 池田 康孝
06-6692-1131)

監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ
当社は、平成 27 年５月 29 日開催の取締役会において、平成 27 年６月 26 日開催予定の第 35期定時株主総会において承認されることを条件として、下記のとおり「監査等委員会設置会社」に移行する方針を決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 移行の目的
監査等委員会設置会社に移行することにより、取締役会の監査・監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスを一層強化することで、より透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上の両立を目指してまいります。
２． 移行の時期
平成 27 年６月 26 日開催予定の第 35 期定時株主総会において、必要な定款変更についてご承認いただき、監査等委員会設置会社に移行する予定です。
３． その他
監査等委員会設置会社への移行後の役員人事及び定款の一部変更につきましては、同日開示しております「決算発表資料の追加（役員の異動）に関するお知らせ」及び「定款一部変更に関するお知らせ」をご覧ください。
以上
不易流行～和賀組社長からのメッセージ～
VOL.16 （2017.7.27）

平成２９年度スローガン
おかげさまで１４０周年！新たな飛躍への一歩！

みんなで目指す顧客感動経営

Improve Customer Loyalty～和賀組さんで良かったと言われよう～株式会社和賀組 代表取締役 和賀幸雄

昨年の 6 月の本紙で乳がんに立ち向かう小林麻央さんの事を書かせて頂きました。残念ながら 6 月 22 日に「愛している・・・」という言葉を残して帰らぬ人となりました。夫の市川海老さんと二人の幼い子供たちを残して逝かねばならない無念さと、愛する妻・母親を失った家族の悲しみは、私たちの想像の域を遥かに超えたものでしょう。
昨年も「健康経営」について説明させて頂きましたが、これは従業員の健康管理を経営的な視点で考えて戦略的に実践することで、従業員の活力向上や生産性の向上等、組織の活性化、中長期的な業績・企業価値の向上を実現しようとするものです。今年の健康診断は本社では 5 月 11 日に「はまなす号」で行われました。受診した方は 59 名で、通知結果によると再検査を要すると診断された方が 37 名おりました。そのうち再検査を受診した方は現段階で 6 名しかいないとの報告を受けております。
健康診断については、 労働安全衛生法で「事業者は労働者に対し厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない。」 と決まっています。しかしながら二次健康診断については会社に受診させる義務はなく、社員に強制することはできません。一方で会社には労働契約に付随する義務として「安全配慮義務」が課せられており、社員に何らかの異常所見があることを知りながら通常どおり業務を行わせた結果、その社員が倒れたり亡くなったりした場合、会社は「安全配慮義務」違反に問われ、損害賠償請求されることもあります。以上のことから今後再受診率の向上が認められない場合には 就業規則で二次健康診断の受診を義務化 して社員の健康を悪化させないような対策をとることも検討致します。対象者で未受診の方は再受診予定日を総務部に報告するようにしてください。

ユニオン建設安全大会

東北中央動道新庄湯沢間フォーラム

東北中央自動車道要望会

東北中央自動車道新庄・湯沢間建設ビ

7 月 18 日～19 日、湯沢市・金山町

7 月 3 日東京池袋メトロポリタンホテルで開催され、会社としての当社と、菅日出人君が感謝状を頂きました。

ジョンフォーラムが 7/13 に約 900 名の参加者で湯沢文化会館大ホールにて開催されました。十文字出身現在名古屋大学客員教授の佐藤登氏と 3.11 で国土交通省防災課長だった熊谷順子氏の 2 名から講演を頂きました。ガソリンエンジン車は無くなる、2030 年には完全自動運転となる、3.11 を忘れずに災害への備えを心がける。等貴重なお話を頂きました。

はじめ近隣市町村と議会・商工会議所等民間団体で、国土交通省（湯沢・仙台・本省）･財務省･両県選出国会議員に、未事業化区間である金山町区間の早期事業化と、横堀道路・真室川雄勝道路等の予算確保を求めて要望活動をして参りました。官房長官からは土質調査が完了次第事業化を進めるとの言葉を頂きました。
受診者募集中〜うちエコ チャンス

その場ですぐ見える、すぐわかる、すぐに実践できるご家庭にピッタリの省エネ対策を無料で提案します。

無 料〜

光熱費の削減で地球にやさしい暮らしをみんなでチャレンジしよう♪

兵庫県と加東市の世帯を比べてみると？
家庭からの CO2 排出割合（２人世帯 2019 年）

光熱費の比較（２人世帯 2019 年） 年間光熱費は兵庫県と比べると約 5 万円/年高い！

約31万円/年
300,000

加東市

200,000

電気

172,512

自家用車
36%

調理食洗・冷蔵庫
13%

約26万円/年
250,000

給湯節水
14%

電気

132,216
ガス12,852
灯油14,640

ガソリン
50,0000111,252

加東市

冷暖房
22%

150,000
100,000

兵庫県

その他
テレビ・照明 8%7%

ガス29,364
灯油 8,268

１世帯当たりのCO2 排出割合は2,074kg- CO2/年多い

ガソリン

89,220兵庫県

2,074kg- CO2

加東市マスコ ット「加東伝の助」うちエコ診断でこんな方法を教えてもらいました＾＾『うちエコチャンス』★手元止水型節水シャワーヘッドに交換★暖房をする時間を毎日 1 時間短縮

家族５人のＨさんご家族は、手元止水型節水ｼｬﾜｰﾍｯﾄﾞに交換すると、年間約 20,400 円お得になりました。
CO2 は年間 592kg 減 杉の木換算約 42 本分

家族３人のⅠさんご家族は、早めの暖房スイッチオフに心がけて年間約 4,180 円お得になりました。
CO2 は年間 169kg 減 杉の木換算約 12 本分★冷蔵庫の設定を『強→弱』にする取組★エコドライブに心がけるだけで・・・
家族２人のＯさんご家族は、エコドライブにちょっと心がけるだけで、年間約 6,700 円お得になりました。
CO2 は年間 134kg 減 杉の木換算約 11 本分※杉の木 1 本が 1 年間に吸収する CO2 量＝14kg として計算

一人暮らしのＯさんは、年間約 2,200 円
お得になりました。
CO2 は年間 37kg 減 杉の木換算約 3 本分
単身世帯から大家族まで、家族のスタイルにあった省エネ対策を無理なく実践できる方法を教えてもらうことができます。

うちエコ診断をうけてみませんか？
うちエコ診断とは●うちエコ診断は、受診家庭の年間エネルギー使用量や光熱費などの情報を、専用の診断ソフトに入力し、各家庭の年間エネルギー使用量や光熱費、ライフスタイルを基に、無理なくできる省 CO2、省エネルギー対策をご提案するものです。
●環境省認定の公的資格を持つ『うちエコ診断士』が各家庭のライフスタイルに合わせた省エネ・省 CO2 対策を提案します。
診断は無料で、診断に要する時間は 45 分〜60 分程度です。

申込概要◆対象：加東市内に在住、通学、通勤の方で省エネに取り組む意欲をお持ちの方であればどなたでもお申し込みいただけます。過去に受診済の方も受けていただけます。一人暮らしの方もお申し込みいただけます。

◆費

用：無料

うちエコ診断の流れ
お申込み

日時の決定

事前調査票の提出診断形式、希望裏面の事前調査票を記入

診断日をお伺いし決定いたします。の上、ＦＡＸまたは窓口で申し込みください。

事後調査

うちエコ診断受診の際に診断士よ

無理なく取り組める省エネ対策をその場でご提案します。

り提案された対策の実践状況などをお伺いするアンケートにご協力ください。

診断時間はおよそ４５分〜60 分程度です。

日時の決定の時に必要です。申し込みされる時に記入のほどよろしくお願いいたします。

診断形式

会場診断

いずれかに○を団体診断

加東市が指定する場所へお越しいただき診断を行います。
職場や公民館などで２名以上からまとめてお申し込みいただけます。
診断場所は、感染症予防対策も含め、申込者様にてご準備をお願いいたします。

付けてくださいオンライン診断

会議用アプリ Zoom を使用し、ご自宅で診断を受診できます。
詳しくはひょうご環境創造協会ホームページをご覧ください。

希望診断日時
第１希望月※申込みいただいた日より、２週間以降の日時をご記入ください。
（土日祝可）

第２希望

日 午前・午後月第３希望

日 午前・午後

月日 午前・午後

申込・問い合わせ先

環境省 うちエコ診断実施機関

裏面の事前調査票を記入の上、ＦＡＸまたは窓口で申し込みください。折り返し連絡いたします。

診断は下記の機関が実施します。

加東市 市民協働部 生活環境課（兵庫県地球温暖化防止活動推進センター）〒673-1493 兵庫県加東市社 50 番地

庁舎 1 階

電話番号：0795-43-050２

ファックス：0795-42-5282

公益財団法人ひょうご環境創造協会

電話番号：078-735-2738
実践マルチメディア［第二版］

編集委員会［ 編集委員長 ］

久保田 浩明 （東芝デジタルソリューションズ株式会社）［ 編集委員 ］

樫村 雅章 （尚美学園大学）
杉沼 浩司 （日本大学）
中村 直人 （千葉工業大学）
福田 好孝［ 執筆者］数字は担当したchapterを表す

伊藤 貴之 （お茶の水女子大学）―――― 2
大澤 文孝 （テクニカルライター）―――― 3・6・7
樫村 雅章 （尚美学園大学）―――― 2
川添 貴生 （テクニカルライター）―――― 3・8・9
後藤 道子 （IPデザイン研究所）―――― 9
佐藤 皇太郎 （サトリデザイン／東京造形大学）―――― 2
清水 理史 （テクニカルライター）―――― 4・5
杉沼 浩司 （日本大学）―――― 4
高橋 正信 （芝浦工業大学）―――― 2
藤吉 弘亘 （中部大学）―――― 6
中嶋 正夫 （城西国際大学）―――― 2
坂内 祐一 （浦和大学）―――― 1［五十音順］［ 海外著作権処理 ］

株式会社ブルームーン［執筆協力 ］

サイトエンジン株式会社［制作協力 ］

ディクション株式会社［ 企画・編集 ］

近藤 聖子 影山 由夏 黒川 崇史 須藤 篤志 篠原 たかこ（CG-ARTS）

本書の内容を公益財団法人 画像情報教育振興協会（CG-ARTS）に無断で複製，翻訳，翻案，放送，出版，販売，貸与などの行為をすることはできません。
本書中の製品名などは，一般に各メーカの登録商標または商標です。
本文中ではそれらを表すマークなどは一部を除き明記しておりません。

書名

実践マルチメディア［第二版］

第一版一刷

2018 年 3 月 26 日

第二版一刷

2024 年 2 月 29 日

発行者

溝口 稔

発行所

公益財団法人 画像情報教育振興協会（CG-ARTS）
東京都中央区築地 1-12-22 コンワビル 7F
https://www.cgarts.or.jp/

表紙デザイン

北田 進吾

印刷・製本

日興美術株式会社

ISBN978-4-903474-72-4

畠中 脩大（キタダデザイン）

C3004

Tel 03-3535-3501
ゆたかde橦木館 7
しゅもくかん. 2（火） 31（水）休館日：月曜日（祝日の場合は翌平日）
開館時間：午前 10 時〜午後 5 時

期間中、浴衣や着物など和服でご来館された方は入館料を割引します！
一般200円→160円、名古屋市内在住高齢者100円→50円（夜間イベントの時間帯の割引はございません）
Cultural Path Shumoku Museum

旧井元為三郎邸
第一回 先進的企業視察（福井県）
国産めがねフレームの約 95％以上が福井県で生産されています。
歴史は古く約 100 年前、もともとは農家の副業として始まったそうですが、細かく根気のいる作業（めがねづくりには約 200 の作業工程があり、すべて手作業で行われていたそうです！）は、手先が器用でねばり強い福井人の気質にあっていたことから、福井・鯖江のまち全体に広まり、まちがひとつの工場としてめがねづくりを行うようになっていったそうです。
バスの中から、山の斜面にあっためがねフレームの看板を見つけました。

アイテック

株式会社

代 表 者

代表取締役

黒田 優

創１９４８年

９月

業

資 本 金

９，５００万円

売 上 高

３５億９，１００万円

従業員数

185 名

所 在 地

福井県鯖江市神中町２－６－８
https://www.eyetec.co.jp/

事業内容

表面処理事業
眼鏡フレーム、スポーツ用品、環境分野製品、その他多様な工業製品等に対する金属メッキ、装飾用・機能性各種メッキ及びその他特殊表面処理加工

眼鏡事業
眼鏡フレームの企画・販売

同社は、今年 70 周年を迎えられるめがねフレームの表面処理加工をする会社です。
（世の中のほとんどの電子部品は日本で表面処理加工されているそうですよ！）
現在は、その技術を生かした新しい分野にも進出し、業績を伸ばしておられます。その一つに、細いピアノ線にダイヤモンドの粒子をメッキすることによって、とても固いものを薄く裁断できる『ソーワイヤ』というものがあります。
工場内で実物を見せていただいた際、肉眼ではただの“ワイヤ”にしか見えませんでしたが、「手が切れますので気を付けてください。
」と注意されると急に怖くなって触れませんでした。

お話してくださった
中村取締役です同社の《 方針・目標 》は、顧客第一、社員第一、各自が考えて行動するプロ集団にトップダウンではなく、従業員全員で会社を創る・育てる“全員”という言葉どおり、まさに従業員参加型の経営となっており、日々個々の生産によってグループ単位・事業部単位・そして会社全体としての売上等が一目でわかるよう数字でデータ化されています。
社員一人一人に日々の頑張りが目に見え、モチベーションが UP するとともに、生産性の向上も！
情報は隠さずすべて共有され、まさにオープン経営が行われているようです。
他にも、法律を守り、社員を守ることから時間外労働や安全衛生の管理、また社員の技能レベルや保有資格においてもすべて“見える化”されていました。そういった中から現在の社風が出来上がっていったそうです。

アイテックの社風① 経営陣と社員の距離が近い② 無駄な残業はしない③ 忙しい部署への応援体制（助け合い）

食堂の自販機には、カップ麺とアイスクリームが安く提供されていました！今年の夏は良く売れたかも！？

＜取り組み内容＞◎ コミュニケーション
・経営懇談会 （月１回 社員の代表者と経営者が意見交換をする場）
・昼食懇談会 （月１回 社員と経営者がランチしながら意見交換する場）※年代別、一人１回／年・忘年会、納涼祭・親睦会助成金（一人 2,000 円×２回）◎ 自己啓発支援・資格手当制度・技能検定受検の支援
・自己申告制の研修受講

食堂に置かれた資格の本や教育制度についてのファイルが･･･
意識付けに良いですね◎ 教育制度
・新入社員研修、外部研修、集合研修（社員の伸ばしたい部分を分析し 20～30 名で行う）
・エルダー制（１年かけて行われます）※ 他にも製造各部署に必要な技能を管理し、目標設定する 等◎ 福利厚生等
・各種社会保険・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇制度、育児休業、介護休業
・私傷病特別休暇制度 （もしもの時の休暇。毎年切捨となる休暇を会社が残してくださっているみたいです。やさしい♪もしもの時も安心ですね！）

・リフレッシュ休暇（永年勤続でもらえる休暇。さらに旅行券がもらえるそうです！）

・人間ドック補助金（２年に１回、20,000 円まで）

・各種表彰制度（優秀社員表彰、改善提案賞、精皆勤賞、NEMA 表彰等）

その他、工場では立ちっぱなしで働く社員さんも多く、疲れを緩和するマットを敷くなど、社員への思いやりが感じ取れました。

事業拡大

アイテックのみなさまはお客様の満足

3C 精神ChangeChance
Challenge

目指すサイクル

会社の成長

社員の満足・成長

変革をチャンスと捉え、挑戦するプロ集団なのです！

そして同社は、３Ｃ精神をもった社員を全力で応援している企業だと感じました。

視察風景
SWING TYPE SPRUE PICKER

竪型成形機用ランナー取出ロボット（サーボ駆動）SPV-800MP
SPV-800RMP
SPV-800RMP

SPV-800MP

型締力
50〜220 ton

片持ち上下フレーム

スチールフレーム

駆動軸数：2/3

ダブルアームLMガイド

SPV- 800MP

主仕様
電源

SPV- 800RMP
AC 200 ~ 220V ± 10％（50/60Hz）

常用空気圧

駆動方式

0.5 MPa
進入

ACサーボモータ

上下ACサーボモータ

旋回—［チャックひねり］

1.6 KVA

最大消費電力
エアー消費量［チャックひねり装着時］

エアーシリンダ［エアーシリンダ］

電源設備容量0.9 KW
0.01 ［0.03］/
Nℓ/サイクル

制御BOX
最大可搬重量コントローラー
STEC-LC1

5.69 ［5.71］/
Nℓ/サイクル
STEC-LC1

2 kg［チャックひねり装着時は、ランナーチャック重量含む］●ストローク（移動量）
進入835［1035］mm

上下旋回500 mm—［チャックひねり］

50 ~ 90°［180°］●本体重量
本体82 kg

操作ペンダント◎［ ］
は、オプション仕様を示します。
◎本体重量は、インターロックBOX・ドライバBOX・ボックス間ハーネスを含む。
◎オプションの組合せによっては、制御容量を超える場合がありますので営業担当者までお問い合わせください。

106 kg
0.4 kgSWING TYPE SPRUE PICKER

竪型成形機用ランナー取出ロボット（サーボ駆動）各部の名称と働き

③②
①原点位置

⑦⑨

SPV- 800MP⑥⑮①取出待機位置へ上昇②取出チャック位置の進入ポイントへ進入③取出チャック位置の上下ポイントへ上昇④チャック閉⑤取出後退位置の上下ポイントへ下降⑥取出後退位置の進入ポイントへ後退⑦ひねり作動（オプション）⑧チャック開⑨ひねり復帰（オプション）

⑭⑬

⑤

①
⑦原点位置

①取出待機位置へ上昇②取出チャック位置の進入ポイントへ進入③取出チャック位置の上下ポイントへ上昇④チャック閉⑤取出後退位置の上下ポイントへ下降⑥取出後退位置の進入ポイントへ後退⑦旋回作動⑧落下側開放位置の上下ポイントへ下降⑨ひねり作動（オプション）⑩落下側開放位置の進入ポイントへ進入⑪チャック開⑫落下側後退位置の進入ポイントへ後退⑬旋回復帰⑭ひねり復帰（オプション）⑮取出待機位置へ上昇③②⑤⑧

SPV- 800RMP④④⑥⑧⑩⑨⑪⑫240
15 35

35

G

チャックセンター

50

4×φ1115152

E 基準面

200

13

Eʼ基準面

178

SPV-800RMP
取付ピッチ

6×φ11

SPV-800MP
取付ピッチ

93

35

F（旋回有）HF’（旋回無）

B

B’

A

100st

70

35

250

180

チャックセンター

21E（旋回有）E’（旋回無）D（K）

JC

SPV- 800MP
チャックひねり［オプション］

A 全 長
B全高B'
C 全 幅
D 進入ストローク
EE'
F

進入待機位置
上下待機位置F'
G 旋回調整範囲

SPV- 800RMP無有無有951［1071＊1］mm［1010, 1130＊1］mm

951［1071＊1］mm［1010, 1130＊1］mm

SPV-800RMP－

SPV-800MP

1040 mm－

631 mm

748 mm1133 mm835［1035＊1］mm
SPV-800RMP
SPV-800MP－－

SPV-800RMP－

SPV-800MP

122 mm－－

正反 50～90°

215 mm

H 上下ストローク
I［271］mm

212 mm［302］mm

243 mmチャックひねり動作範囲［オプション］

500 mm－［0～180°］－［0～180°］J

144 mm

200 mm

K488 mm

548 mm◎［］はオプション仕様を示します。 ＊1は D 寸法が1035mmの場合です。

www.starseiki.com
資 220304
令和 5 年度人材委員会活動報告
1. 会議等の開催状況(1) 令和5年7月25日(木) メール審議：令和5年度事業計画の作成について(2) 令和5年7月31日(月) メール審議：ビジョン2025重点領域2企画の今年度活動
方針について(3) 令和5年9月13日(火) メール審議：総務委員会_ビジョン2025推進事業について（総務委員会への報告内容確認）(4) 令和5年9月21日(木) 第1回人材委員会 オンライン会議（成果共有会等）(5) 令和5年9月28日(木) メール審議：国立大学図書館協会シンポジウムについて(6) 令和5年10月4日(水) メール審議：秋季理事会活動報告案について(7) 令和5年10月19日(木） 合同ミーティング（研究者チーム）(8) 令和5年11月10日(金） メール審議：ビジョン2025 重点領域2企画担当者チーム
セミナー企画について(9) 令和5年11月24日(金） 合同ミーティング（研究者チーム）(10) 令和6年2月16日(金） オンライン会議：「今後の活動プランに関する意見交換」について(11) 令和6年2月22日(木) メール審議：国大図協セミナー実施報告書（案）について(12) 令和6年3月4日(月)合同ミーティング
(13) 令和6年4月24日(金) メール審議：春季理事会報告について
2. 活動内容(1) 令和5年度事業計画の策定「大学図書館職員養成に必要なスキル及び養成カリキュラムに関する調査研究」・「地区助成事業の成果の共有」・「海外派遣事業活性化にむけた方策を検討」等を含む令和5年度事業計画を策定した。
(2) 国立大学図書館協会ビジョン2025の推進にかかる予算措置「大学図書館職員養成に必要なスキル及び養成カリキュラムに関する調査研究」に予算措置を受け、以下を実施した。
① 国立大学図書館協会シンポジウム
令和5年12月12日に「オープンサイエンス時代の大学図書館員像：これからの＜人材＞構築にむけて」を東北大学を会場にハイブリッド形式で開催した。
② 調査報告図書館情報学研究者チームによる調査報告書「海外で求められる大学図書館員像の実際 : 経営計画・人事政策・研究データ管理」を公表した。
(3) 海外派遣事業について
令和6年度海外派遣事業の募集を行ったが、応募はなかった。
(4) 総務委員会との合同企画について総務委員会と合同で「知の創出：新たな知を紡ぐ〈場〉の提供」に係る事例の収集及び発信に関する企画を実施した。

3. 委員構成（○：令和6年3月31日まで/●：令和6年4月1日から）
委員長： 大 隅 典 子
東北大学附属図書館長
委 員：

事務局：中村陽

北見工業大学図書館情報図書課長

佐 藤 初 美東北大学附属図書館事務部長

大和田康代

筑波大学学術情報部情報企画課企画渉外係長

福 井 啓 介東京海洋大学総務部学術情報課長

飯 塚 亜 子電気通信大学学術国際部学術情報課長

上 野 友 稔電気通信大学学術国際部学術情報課学術情報サービス
係長（兼）IR室

高 野 恵 子

岡山大学附属図書館事務部長

三 角 太 郎東北大学附属図書館総務課長

檜 原 啓 一 ○ 東北大学附属図書館総務課専門員
渡 邊 愛 子 ● 東北大学附属図書館総務課専門員
福島大学統一サークル連合経理局規約
本規約は統一サークル連合の出納に関する細則を定めるものである｡ これは統一サークル連合経理局の運営を円滑に遂行するためのものであり, 福島大学統一サークル連合規約第４条３号 ｢文化・体育サークル活動の助成に関する事業｣ をもとにこれを定める｡

第１章

総則

第１条 経理局 (以下本局と表記) は福島大学統一サークル連合執行部の実務機関としてこれを置き,福島大学統一サークル連合経理局と称す｡
第２条

本局は統一サークル連合の出納を管轄し, 円滑な資金運営のよりサークルへの助成を行うことを目的とする｡
第３条

規連統合一
サ
経ー
理ク
約局ル

第２条の目的を達成するために次の事業を行う｡

１

予算案の作成２

各サークルとの予算折衝の実施

３

予算分配作業

４

予算の運営

５

会計監査及び財政報告６

その他本局の目的達成のために必要な事業

第４条

本局は福島大学統一サークル連合役員の中から選出された経理局局員により構成される｡

第２章
第５条

組織

本局は組織の長として局長を置き, これが局運営の責任を負う｡ ただし, 本局の上局, 統一サークル連合執行役員 (会長・副会長) に委譲することもかまわない｡
第６条 組織の人数はとくにこれを定めないが, 下限として２名以上構成員を選出することを定める｡
第７条

局長の任期は基本１年とする｡

第３章

経理局活動

第８条

本局の活動は主に福島大学統一サークル連合規約第４章をもとにする｡

第９条

本局は各サークルとの予算折衝を行い, これをもとに援助金の金額を決定する｡

第10条

第９条の円滑な遂行のため, 次の細則を設ける｡
第１節

１

予算折衝

予算折衝は毎年12月上旬に行う｡ 翌年１月以降に持ち越しはせず, 12月折衝分のみ援助対象とする｡

２

各サークルの会計年度は前年12月１日から11月30日までとする｡
第２節

援助金

３

援助金はサークル決算のうち, 活動内必要経費の額をもとに配分する｡

４

援助金の額は, 毎年の統一サークル連合予算のうちのサークル援助金の中で各サークルが占める割合を算定, それを基に算定する｡― 282 ―

５

援助金は統一サークル連合規約第35条に基づき, 減額を行う｡ ただし, 減額の率は毎年変動するものとする｡

６

統一サークル連合に役員を選出させているサークルには一定額の報奨金を増額させる｡ 報奨金の額は, １名あたり上限を３万円とし, 毎年これを定める｡

７

統一サークル連合に役員選出を求められたサークルで, その選出役員が任務を遂行できていないと判断された場合, 援助金の配分を行わない｡

８

定例会無欠席のサークルにはサークル援助金を増額させる｡ 額は毎年定める金額を無欠席達成サークルの数で割った金額とする｡

９５号, ６号, ８号に定める変動分については, 毎年予算折衝前に公表する｡

10

援助金の1,000円未満分にあたる端数はすべてこれを切り捨てる｡
第３節

11

折衝細則

次の項目は活動内経費として算定する｡

・大会参加費・道具, 防具などサークル活動を行う上で必要とされるもの並びにその修理, 保全費｡ ただし, ユニフォームや肌着, インナーなど衣類に関しては活動外経費とする｡
・楽器などの大型の物品の運搬費｡ ただし, 燃料代のみは認めず, 業者利用の費用のみ活動内経費とする｡
・保険料金
12

次の項目は活動外経費として算定する｡

・11号に定める項目以外の経費
・リペアテープ, 応急用具など, 直接的に活動に使用しないもの｡ ただし, 大会参加の必要条件となっている場合はこの限りではない｡
・交通費は基本的に活動外経費とする｡ ただし, 特別に指定するサークルについてはこれを認め,活動内経費として算定できる｡
・新人歓迎・大学祭関係の経費は活動外経費とする｡
1312号における交通費の特例について, 指定条件として学外に出ることに主目的を置き, 全活動経費の７割以上が交通費であることとする｡ ただし, 運動部における遠征費などはこれを除外する｡
第４節
14

新規活動特別援助金制度

本局はサークルの活動を支援する制度として, 新規活動特別援助金制度を設ける｡

15 支援の対象とするサークルは自薦とし, その中から統一サークル連合執行部内で吟味, 選出する｡
1614号における支援の金額は５万円を上限とする｡

17

本局は該当サークルに予算折衝前に１年間の活動報告を求める｡ 活動怠惰など内容に成果が見られない場合, 支援金返還などの措置を講ずる｡

第４章
第11条

附則

本規約の改廃は統一サークル連合執行役員の過半数の賛成をもって発議し, 評議会出席者の過半数の賛成をもって決する｡
第12条

本規約は2008年12月１日をもって発効する｡― 283 ―
News Release2024 年 8 月 9 日
各 位
碧海信用金庫

円預金金利の引き上げについて

碧海信用金庫（理事長：深谷誠）は、下記のとおり円預金金利の引き上げを実施いたしますので、お知らせします。
記

１．円普通預金金利の改定
改定前

改定後

改定幅

0.020％

0.100％＋0.080％※ 上記利率は、税引き前の利率です。

２．実施日
2024 年 9 月 2 日（月）３．円定期預金金利の改定について
・ 円定期預金の金利につきましても、引き上げを予定しております。
・ 金利改定対象となる商品および改定後の金利、実施日等につきましては、確定次第お知らせいたします。
以上
令和4年度あおもり県民カレッジ

中南地区地域キャンパス講座

歌川広重「二つの東海道五拾三次」～鑑賞講座～
歌川広重の名を一躍有名にした大ヒット作「東海道五拾三次」は江戸の日本橋から京都の三条大橋までを結んだ東海道を題材に描かれ、江戸っ子の旅への憧れをかきたてました。
今回は、現存数の少ない保永堂版・丸清版と現地の写真を展示し時代を席巻した浮世絵の魅力を学芸員に解説してもらう講座

５月２５日(水）10：00～〈9：50集合〉
開催場所：弘前市立博物館 弘前市大字下白銀町1－6
定員：20名（要申込み／先着順）
講師：弘前市立博物館 小田桐睦弥 学芸員【お申込み・お問い合わせ】
青森県総合社会教育センター あおもり県民カレッジ事務局
Tel:017－739－0900 E-mail：alis02@jomon.ne.jp
主催

青森県総合社会教育センター
指定管理者 豊かな学びを育む青い森グループ

協力 あおもり県民カレッジ中南学友会
こちらのQRコードから当グループのホームページへつながります。
各講座のご案内をご覧いただけます。
ホームページ https://www.manabi-aomori.com
子ども（20 歳未満）が、たばこを吸ったりお酒を飲むことは、法律で禁止されています。

法律で禁止されているから、やらないよ！

タバコはくさいし、歯や肺が真っ黒。「毒の缶詰（かんづめ）」なんだって。

成長期の脳や肺、血液など、体に悪いんだって。
運動能力や記憶力（きおく りょ く）も 悪くなるよ。勉強や部活にマイナスだよね。

成 長期 のぼく たちが吸ったりすると、ニコチンの 依存 症（い ぞんしょう ）に なるの が早いんだ 。や められ なくなるよ。

お酒もくさいよね。
脳 がま ひして ろれつがまわらなくなったり、急性 アル コール 中毒で死ぬこともあるんだって。

たばこやお酒に使うお金があったら、他に好きなものを買うよ。

たばこやお酒で補導された少年が、始めたきっかけは「友だちに誘われたから」とか、「なんとなく」などが多いらしいよ。
でも、かっこ悪いことはきっぱりと断ることが大切だよね！

たばこやお酒は、きみたちの心のすきまに忍びこんでくるんだ！
たばこやお酒に頼（たよ）らなくてもいい生活を送れるはずだよ！
最初の１本、１杯に手を出さないことが大切なんだ。
「せんぱいにたばこをすすめられたんだけど…」、「悩みごとがあるんだけど･･･」電話してみませんか？
各警察署
警察本部総合相談電話（＃９１１０）

愛媛県警察
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086-271-8008‫ق‬਴঩10:00‫ع‬17:00‫ك‬→ ૢ൳৷౛ॲक़থট‫ॻش‬ળ৛फ़५म‫ؚ‬৉ୠ౞ਟᏋਬ੫঵प৭৒औोथःऽघ‫؛‬ওঝঐफ़ ‫ ٭‬Instagram‫ ٭‬Twitter ౣૐॳ‫ش‬঒
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MAC‫ك‬ऋ‫ؚ‬ভ৩औऽपఞॉ๣ढञੲਾ৅ਦ॑ੱऋऐऽघ‫؛‬ſउਖः়ॎचम‫ؚ‬Ⴈ঺঍‫ش‬঒ঌ‫ش‬४ऊै‫ؙ‬ળ৛फ़५HP‫ق‬उਖः়ॎच‫ؙك‬ſऒभও‫ش‬ঝঐफ़४থमଛਦ௧৷॔ॻঞ५ऊैउଛॉखथःऽघ‫؛‬ओନਦःञटःथुउ௦इदऌऽच॒भदओവഅऎटऔः‫؛‬ſऒभও‫ش‬ঝঐफ़४থपउੱਊञॉऋऩःৃ়म‫ؚ‬उুਯदघऋ‫ؚ‬মও‫ش‬ঝ॑చ௾खथःञट৚ๅࢿ͍ͤͼΔ͗ͤʱΝ͕಩͜͢ͱ͏Ήͤऌऽघेअउൢःःञखऽघ‫؛‬ſଦਦ೿ૃमऒठैऊै‫؛‬‫ق‬ଦਦ೿ૃুਢऌपम‫ؚ‬1ౝ৑ங২ऊऊॊৃ়ऋँॉऽघ‫ك؛‬ળ৛फ़५ઙૄভ঺
ળ৛৘রય඙ଶ2-1-1
086-272-3111
November 1, 2015

Yamatoslate Co., Ltd.
Natoco Co., Ltd.
Exterior Material Coatings TeamTsusaka津坂Bambino Tegola Freezing and Thawing Test Results(Board Coatings of September 12, 2014)
Dear Sir/Madam, I trust your business is thriving. Thank you for your continuous patronage and support.
A report of the matter listed in the subject line follows. Please contact us with any questions or concerns.
Thank you.
1. Purpose
The rating determined by the freezing and thawing test (ASTM - B Method) will be checked to verify
the quality of coating on boards from the lot of black Bambino Tegola roofing material your companyprovided.
2. Physical properties results
A freezing and thawing test (ASTM - B Method = Rapid Freezing in Air and Thawing in Water)
conducted at 500 cycles and 1000 cycles showed no delamination or defect in external appearance.
No quality issues in your company's "Libre" coating products were found.
[Test Results]
Test item

Number of freeze-thaw cycles

Evaluation

Freeze-thaw

500 cycles

No defects

1000 cycles

No defects

resistance(ASTM - BMethod)
3. Physical Test Methods
Test item
Test method
This test was based on Japan Industrial Standard JIS
Freeze-thaw
A1435-3.3. Test pieces were immersed in 5°C to 35°C
resistancefresh water for approximately 24 hours, and then placed(ASTM - Bin tanks inside the freezing and thawing test equipment.
Method)The pieces were frozen in air samples at -20°C ± 2° forapproximately 2 hours, and then allowed to melt in 20°C
± 2° water for approximately one hour. One cycle
comprised approximately 3 hours of the freezing andthawing procedure carried out in the prescribed numberof cycles, and inspectors visually inspected the testpiece surface to detect any delamination and changes
in appearance.

Evaluation procedure

Lack of defects (suchas separation orcracks) in external
appearance- EOD -
ＮＥＷＳ
ベトナム貿易投資ミッションに参加して（公財）富山県新世紀産業機構

１専務理事

島崎慎一番目の製造本数となっている。2022年には新はじめにベトナムはアセアン第３位の人口9,000万工場を増設予定であり、増設されれば、製造人を誇り、近年経済成長が著しく、新たな投本数は12～13億本/年になる見込みである。

資先として日本はもとより世界各国から注目

また、工場で使用される工機は全て黒部市でを浴びている。富山県との交流においては、製造したものであり、日本の工場と同じ機械

平成28年12月にベトナム計画投資省との間でで生産を行い、部材の手配、製造、出荷も全経済交流に関する覚書が締結され、①商談会、て自社で行っている。

企業ミッションの派遣などの協力、②情報交

従業員数は約2,300名、７割が女性で平均流・人材交流での相互協力、③投資の開始・年齢は29歳であるが、生産体制の自働化が進拡大に向けた相互の配慮を行うこととされた。

み、従業員数は順次縮減している。ニョン

今回、経済交流の一環として県国際経済交

チャック工業団地では、年々、企業・工場が流推進協議会（事務局：商工会議所連合会）増加しており、人材の確保が難しく、中国やにおいて、2019年12月17日から21日の日程で台湾企業による優秀な人材の引き抜きもある実施された貿易投資ミッション（団長：寺下とのことだった。

利宏氷見商工会議所会頭）に同行しホーチミンとハノイを訪問した。
ミッションの目的は、県との覚書の締結先である政府関係機関や人材育成機関の訪問、現地進出県内企業の視察や交流会等を通して、投資環境等の最新情報を入手、新たなネットワークを構築するとともに、ベトナムの現状をじかに感じるというものだった。

２

現地進出企業の視察

YKKニョンチャック工場の展示ブース

ホーチミンはベトナム国内において経済の中心地であり、工業団地も多く、富山県から三晶技研ベトナム有限責任会社は、滑川市も多くの企業が進出している。その中から今の三晶技研の現地法人で2015年に操業し、現回は、ＹＫＫベトナム社ニョンチャック工場在４年目になる。自動車用の電装コネクターと三晶技研ベトナム有限責任会社を視察した。

を生産し、電装部品メーカーに納品しており、ベトナム国内向けが35%、アジア各国向けがＹＫＫベトナム社ニョンチャック工場では65%となっている。

多種多様なファスナーを製造しており、2018

従業員数は192名だが、社員旅行や誕生会

年の製造本数は約９億５千万本で、世界各国など現地従業員の満足度向上を図るきめ細かの工場の中で上海、バングラデシュに次ぎ３な取組みを実施した結果、従業員の定着率は10

アジア経済ジャーナル

No.1002020.3

ＮＥＷＳ99%となっており、現地各社が離職率の高さるが、ホーチミンやハノイではすぐに完売にに悩む中、人材確保面で成功している。なおなる。ホーチミンやハノイでは、土地を必要従業員には各自で日本語を勉強してもらい、としないハイテク産業の誘致を進めている指導は日本語で行っているとのことだった。

が、それ以外の地域では工業団地はまだ空いており、引き続き開発も進めているとのことであった。

三晶技研ベトナムでの工場見学

３

政府機関、人材養成機関等への訪問

タン副大臣（中央）への表敬訪問

ホーチミンが経済ならハノイは政治の中心地であり、当地では富山県との連携協定の締日越大学では、古田元夫学長から歓迎の挨結先であるベトナム計画投資省や日越大学、拶、日越大学の概要について説明をいただい

日越人材の交流拠点であるベトナム日本人材た後、ベトナム人材等について意見交換を開発インスティテュートを訪問した。

行った。
日越大学はベトナム国家大学ハノイ校の構

ベトナム計画投資省の訪問では、ヴ・ダイ・成大学の一つであり、日本政府とベトナム政タン副大臣にお会いすることができた。タン

府の協力事業として2016年に開設され、現在副大臣は団員の一人である髙村ジェトロ富山約170人が在籍している。日本の大学が教育事務所長の大学院時代の同級生だったこともプログラムの幹事校となりカリキュラムを作あり、大変快く対応していただいた。

成し、企業においてリーダーシップを発揮でタン副大臣からは「ベトナムには富山県をきる人材、ベトナム人管理職の養成を行ってはじめ多くの日系企業が進出しているが、日いる。現在は修士課程のみの大学院大学であ系企業の７割が高い利益をあげており、最近るが、2020年に学部課程を開設する予定と３年間では、日系企業からの投資金額が世界なっている。

一位となっている。計画投資省では、ジャパ

学生の就職先は日系企業が約３割、その他ンデスクを開設し、日系企業の支援を行ってはベトナム企業や政府機関、国際機関などといる。富山県からの更なる進出を期待していなっており、ベトナム人人材に興味のある富る。」と歓迎のお言葉をいただいた。

山県企業があれば、是非、日越大学を紹介いまたベトナム経済については、外資系企業ただきたいとのことであった。の投資の影響を受け、急速に発展していることに伴い、政府も工業団地の開発を進めていアジア経済ジャーナル

No.1002020.311ベトナム貿易投資ミッションに参加してに４人乗っていた家族も目にしたりした。日本人の平均年齢が40歳代後半なのに対してベトナム人は20歳代ということだが、街なかでも工場でもまさしく若いベトナムを実感した。
上述した視察や訪問のほか、現地のジェトロやJICAでのブリーフィングや現地進出県内企業等との交流会にも参加し、生のビジネス情報や事情に接することができ、大変有意義なミッションだった。米中貿易摩擦の影響が懸念される中で、FTA、EPAの積極的な締日越大学での意見交換結等もあり、いま日本とベトナムとの関係はベトナム日本人材開発インスティテュート最もよいといわれている。今後、意欲ある県

では、ヒエン所長などから取組みについて説

内企業にとってベトナムがますます注目され明をしていただいた。この機関は、松下幸之るのではないかと感じた。

助の経営哲学などの日本式経営を伝授しながら企業経営、管理分野で高度な人材を育成することを目的に、日本とベトナム両国政府によって設立された人材育成機関であり、JICAの支援のもと、様々な事業を行っている。
その取組みの一つとして、企業経営者・幹部に対して、企業経営に必要な実践的な知識を教える経営塾を実施しており、当日、実際の講義の様子を見学させていただいた。講師はJICAから派遣される日本人が務め、講義は日本語（英語の通訳あり）で行われる。

ミッション団員（ベトナム政府庁舎前にて）2020年２月には、塾生が新潟県を訪問し、新潟県企業との交流会や商談会を実施予定であり、今後は北陸にも訪問し、富山県の企業と商談会ができればと考えているとのことだった。

４ ミッションに参加して12月17日に現地ホーチミンの空港に到着したのが夜８時近くだったにもかかわらず気温が28度あり、現地の人が半袖、半ズボン姿で過ごす中、スーツの下に冬用下着を着てきたことに後悔した。また、ホーチミンでもハノ
イでも朝夕の夥しい数のスクーターやバイクの通勤ラッシュだったが、一台のスクーター
12

アジア経済ジャーナル

No.1002020.3
作成日：令和 6年 5月 31日

第 19 号

令和6年度「UIJターン・地元定着支援強化事業」いばらきプログラム
経営者随行インターンシップ【１Day仕事体験】 受入企業紹介書

企業名

沼尻産業株式会社

事業内容

食品３PL事業、アーカイブ事業、ECソリューション事業、国際流通事業、倉庫事業、物流アウトソーシング事業、運輸事業、危険物保管業、情報システム

従業員数
売上高

71億8113万円（グループ会社含む）

https://www.numajiri.co.jp/

業 種

物流・倉庫

ホームページ

企業ＰＲ

法人設立

1964年6月

資本金2,000万円
369名（グループ会社含む）

長年の歴史で培った総合物流業のノウハウをもとに、あらゆるお客様からのご要望にお応えし、お客様の物流の効率化をサポートさせていただいている地域密着企業です。また地元つくばの成長発展に伴い、生活用品保管事業など、一般消費者向けの新サービスを開発しています。「物流で人々を幸せに。」をブランドスローガンに物流を中心とする幅広い分野で、お客様のニーズに合ったご満足いただ
けるサービスや地域に根ざしたサービスを提供しています。

随行する主な経営者

役職

代表取締役社長

経営者プロフィール

1968年 5月
1991年 4月
1992年 4月
1995年 8月
2001年 2月
2005年11月
2011年 4月

茨城県つくば市生まれ
株式会社常陽銀行 入行
沼尻産業株式会社 入社
NUMAJIRI USA,INC. 代表取締役社長就任
沼尻産業株式会社 常務取締役就任
沼尻産業株式会社 代表取締役専務就任
沼尻産業株式会社 代表取締役社長就任

プログラムコンセプト「流されるな、流れをつくれ」
新たな物流業界の可能性に挑戦し流れをつくる沼尻産業の“想い”を感じ実際に仕事を“体験”できるインターンシップ！

プログラム内容【1st Stage】沼尻産業の【想い】を知るインターンシップ説明会 ＠ONLINE＜Program 1. 代表特別登壇！TOP LIVE＞
弊社代表の沼尻が登壇！創業60年という長い歴史がありながら物流だけでなく、まちづくりやひとづくりと地域の課題解決に挑戦する私たち。どんな想いを持った会社なのか、そしてこれからの未来を代表より皆さんにメッセージをお届けします！
＜Program 2. 沼尻産業物流ワーク＞
TOP LIVEの話を受けて、何が沼尻産業において大事にしていることなのか、物流の仕事って具体的にどんなことをするのか？沼尻産業での営業の仕事、倉庫の仕事、事務の仕事を体感できるグループワークに取り組んでいただきます！
※本説明会にご参加いただきました方へのみ、次のインターンシッププログラムである座談会や倉庫見学ツアーのご案内をいたします！

本社所在地〒305-0853

体験実習場所

オンライン

氏名

沼尻 年正

茨城県つくば市榎戸783-12

アクセス（最寄駅など）

１Day体験受入時期 ・日程：７月5日(金)15:00~18:00、10日(水)10:00~13:00、22日(月)15:00~18:00
時間帯など※2024年8月から2024年1月まで必ず月2回以上は随時開催いたします。

参加学生へのメッセージ・アピール

応募に際しての注意事項など

長年の歴史で培った総合物流業のノウハウをもとに、あらゆるお客様からのご要望にお応えし、物流の効率化をサポートしている地域密着企業です。「物流で人々を幸せに。」をブランドスローガンに物流を中心とする幅広い分野で、お客様のニーズに合ったご満足いただけるサービスや地域に根ざしたサービスを提供しています。これらの取り組みに全社員で関わり、創業からの思い「当社のみならず、地域全体が良くなること」を実践し、これからも地域のリーディングカンパニーとして、その中心的役割を果たし地域発展に貢献していきます。是非、この思いに賛同し共感していただけるチャレンジスピリッツを持ったやる気のある方をお待ちしております！

参加申込書に、参加理由をお書きください。
知りたいことや気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！

＜企業紹介画像＞

画像貼付けください

画像貼付けください

画像貼付けください

つくば市を中心に茨城県最大級の物流センターを運営

誰でもチャンスあり！若手リーダー多数成長中！

地方公共団体等への出資や社員出向を通したまちづくり事業への挑戦
湧別町合併15周年記念事業

トルヴェール・クヮルテットwith小柳美奈子

©島﨑信一

2024年

10月5日（土）18：30 START 19：00
湧別町文化センターさざ波 大ホール
OPEN

（北海道紋別郡湧別町栄町219番地の1）

8 5■チケット発売日
月 日（月）■チケット料金 【全席自由席】 一
般
高校生以下

1,000円
500円※未就学児の入場はご遠慮ください。
※前売券が発売の場合、当日券の販売はありません。
※本コンサートは（公財）三井住友海上文化財団の助成により特別料金に設定しています。

■プレイガイド

湧別町文化センターさざ波・TOM
遠軽町芸術文化交流プラザ、紋別市民会館～Program～
J.S.バッハ：G線上のアリア
A.ドヴォルザーグ(神保佳祐編曲)：弦楽四重奏曲「アメリカ」より 第１楽章
いずみたく/石川亮太編曲：見上げてごらん夜の星を 他※プログラムは変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

■主 催■問い合わせ先

湧別町、湧別町教育委員会、北海道、(公財)三井住友海上文化財団
湧別町教育委員会社会教育課（01586-5-3132）

トルヴェール，クヮルテットTrouvere Quartet
1987年に須川展也・彦坂眞一郎・新井靖志・田中靖人により結成された、世界トップレベルのサクソフォン四重奏団。結成30周年を迎えた2017年、神保佳祐がメンバーに加わった。「個性と融合」をコンセプトに、クラシックからオリジナル編曲まで多彩なレパートリーを誇る。2000年には日蘭国交修好400年記念演奏会に招かれ国際的な評価を高めた。EMIを中心に録音多数、「マルセル・ミュールに捧ぐ」(2001年)で文化庁芸術祭大賞を受賞。ピアノの小柳美奈子も加わってのボーダレスな活動内容が、幅広い層に圧倒的な支持を得ている。その音楽性と驚異的な技巧によるアンサンブルが、世界最高峰のサクソフォン四重奏としての評価を揺るぎないものとしている。
http://www.concert.co.jp/artist/trouvere_quartet/©島﨑信一

彦 坂 眞一郎

神保佳祐

田中靖人

（Soprano Saxophone）（Alto Saxophone）（Tenor Saxophone）（Baritone Saxophone）

東京藝術大学卒業。第51回日東京藝術大学卒業、同大学院群馬県出身。昭和音楽大学卒業、国立音楽大学卒業、矢田部賞受

本音楽コンクール、第1回日本修了。安宅賞受賞。CBSソニー

同大学音楽専攻科修了。東京芸術賞。在学中に第1回日本管打楽器管打楽器コンクール最高位受「ザ・ニ ュ ー ア ー テ ィ ス ト・劇場による演奏家育成プロジェク

コンクール2位、第4回同コンクー賞。02年NHK連 続テ レ ビ 小説

オーディション '88」において

ト“芸劇ウインド・オーケストル1位受賞。CDは「管楽器ソロ名『さ く ら』テ ー マ 演 奏。名 だFM 東 京 賞、ク リ ス テ ィ ン・ラ・アカデミー”に第一期生とし曲集」（日本コロムビア）の他、たる作曲家への委嘱曲がSaxのリード賞受賞。99年東京オペて在籍し研鑽を積む。現在はアン「ラプソディ」、「サクソフォビ新たな主要レパートリーとしラシティリサイタルシリーズ

サンブルの分野での活動を中心にア」（東芝EMI）、「ガーシュイて国際的に広まっている。89-「B→C」出演。昭和音楽大学

在京のオーケストラ、吹奏楽の公ン・カクテル」（佼成出版社）、2010年まで東京佼成ウインド教授。本多俊之主催の室内楽演や録音に数多く出演している。

「モリコーネ・パラダイス」

オーケストラのコンサートマユニット「SMILE！」に参加。

“CIRCLE A SAX”“Saxaccord”（EMI）をリリース。03年和歌山

スターを、07-2020年までヤマ

これまでにソロCD「明日のほ“Saxophone Boys”メンバー。

県より「きのくに芸術新人賞」受

ハ吹奏楽団の常任指揮者を務うへ」(フロレスタン)、新井靖

サクソフォンを大津立史、新井靖賞。1989年から2023年3月まで東める。最新CDは20年秋発売の志とのデュオによる「6つのカ志、有村純親、林田祐和の各氏に京佼成ウインドオーケストラサク「バ ッ ハ・シ ー ク ェ ン ス」。

プリス〜2本のサクソフォンの師事。昭和音楽大学・同短期大学

ソフォン奏者。2011年からはコン

東京藝大招聘教授、京都市立

た め の 作 品 集」( マ イ ス タ ー ･非常勤講師。

サートマスターを務めた。国立音芸術大学客員教授。

ミュージック)他をリリース。

≪使用楽器≫

楽大学教授。

≪使用楽器≫≪使用楽器≫YANAGISAWA T-WO20 PGP≪使用楽器≫

ヤマハYSS-875EXG

セルマーシリーズⅡGP

須川展也

ヤマハYBS-82

小 柳 美奈子（Piano）
東京藝術大学卒業。伴奏のイメージを変えてしまうアンサンブル・ピアニスト。様々な奏者の呼吸の機微を読み取り、寄り添うしなやかな感性を数多くの公演や録音で発揮。吉松隆「サイバーバード協奏曲」の準ソリストとしてフィルハーモニア管、BBCフィル他多くの楽団と共演。打楽器の山口多嘉子とのデュオ「パ・ドゥ・シャ」で、吉松隆の作品を収めたCDを発表。須川展也、トルヴェールQの共演者としてのキャリアも長く、多くの録音に参加。トリオ「YaS-375」メンバー。ピアノを安川加寿子、梅谷進、秦はるひ、今井正代、長谷川玲子、本村久子に師事。
July 15, 2021
To whom it may concern
Company: Teijin Limited
Representative: Jun Suzuki, President and CEO
Stock code: 3401 (First Section, Tokyo Stock Exchange)
Contact: Tomoko Torii, General Manager
Investor Relations Department
TEL: +81-3-3506-4395

Notice Regarding Pricing of Hybrid Bonds (Subordinated Bonds)
Teijin Limited (“Teijin”) announces that it has determined terms and conditions for public issuance of hybrid bonds(subordinated bonds) (the “Bonds”) announced on June 21, 2021 in a release titled “Notice Regarding Public Offeringof Hybrid Bonds (Subordinated Bonds)”. The details are as follows.
(1)

Name of bonds

Teijin Limited. 1st Unsecured Subordinated Bonds with an interest payment deferralclause and optional early redemption conditions(2)

Issue Amount

60 billion yen(3)Initial Interest Rate

0.750% annually*(4)

Payment Date

July 21, 2021

(5)

Maturity

July 21, 2051

(6)

Early Redemption

Teijin may, at its discretion, redeem the Bonds before maturity (i) on any interest
payment date on or after July 21, 2028, or (ii) upon the occurrence and continuationof a tax event or an equity credit change event on or after the payment date.

(7)

Interest Payment Date January 21 and July 21 of each year

(8)

Optional

Deferralof Teijin may, at its discretion, defer all or part of the interest payments on the Bonds.

Interest Payments(9)

Subordination

The Bonds are ranked subordinated to Teijin’s general debt and senior to thecommon stock of Teijin.

(10)

Bond Rating

BBB (Rating and Investment Information, Inc.)(11)

EquityClass 3, equity 50% (Rating and Investment Information, Inc.)(12)

Offering Format

Public offering in Japan(13)

Underwriters

Nomura Securities Co., Ltd. (bookrunner and lead manager), Mitsubishi UFJ
Morgan Stanley Securities Co., Ltd. (joint lead manager), Mizuho Securities Co., Ltd.
(joint lead manager), Daiwa Securities Co., Ltd. (joint lead manager) and SMBC
Nikko Securities Inc. (joint lead manager)(14)

Issuing Agent, Paying MUFG Bank, Ltd.
Agent and Fiscal Agent

Note*:

Fixed interest rate from the day after July 21, 2021 to July 21, 2028; variable interest rate from the day after
July 21, 2028 (interest rate shall step up on the day after July 21, 2028).

This press release relates to offerings of Japanese Yen-denominated Bonds (“the Bonds”) that are intended to be directed into Japanand its residents thereof in accordance with the law, customary practices and documentation in Japan. This press release does notconstitute an offer of any securities for sale in the United States. The Bonds have not been registered under the United States
Securities Act of 1933, as amended (the “Act”), and may not be offered or sold in the United States absent registration or an
application exemption from the registration requirements under the Act.
学校だより

１月号

令和6年1月10日
舞鶴市立加佐中学校
TEL 83⁻0004 FAX 83⁻3201
https://kasa-maizuru.edumap.jp/
学校教育目標『仲間とともに夢と希望を育み学びあい認めあい鍛えあう生徒の育成』

１月１日に能登半島で発生した地震により、犠牲となられた方々におくやみを申しあげるとともに、被災されたすべての方々に心よりお見舞い申しあげます。被災された皆様の安全、心の平穏と一日も早い復旧を心より願っております。

新年あけましておめでとうございます
保護者の皆様、地域の皆様にはご健勝にて、よき新年をお迎えのこととお慶び申しあげます。旧年中は本校教育の推進に格別のご理解とご協力をいただき、誠にありがとうございました。本年も一層のご支援をよろしくお願いいたします。
さて、みなさんはどのような気持ちで新しい年を迎えたでしょうか？「一年の計は元旦にあり」という諺をよく聞くと思います。これは「一年のことは年初めの元日に計画を立てるべきである」つまり、「物事は始めが大事、しっかりとした計画をたて着実に行う」ことを意味します。３学期は最も短い学期ですが、１年のまとめの学期でもあります。この学期を充実させ、さらに大きく成長できる一年とするために、今年１年の決意をしっかりたててください。
３年生は自分の進路を実現するためにより勉強に集中し、ラストスパートをかける時期となりました。限られた時間を有効に活用するため、明確な学習目標や学習計画を立てて取り組むことが重要です。しかし、時にはどれだけ勉強しても自信がもてなかったり、周りの仲間と比べて不安になったりすることもあると思います。このようなときこそ、明確な学習目標や学習計画があれば自分のすべきことを見失わず、粘り強く勉強に取り組めます。それでも・・・、と思うときがあれば、仲間や先生に相談をしてください。受験は団体戦ともいわれます。夢の実現に向けて仲間とともに頑張りましょう。
１，２年生にとっても大切な時期になります。まとめの学期であるとともに、２年生は最上級生として全校をリードする、１年生は中堅学年として学校を支え、新入生の手本となることを意識して学校生活を過ごす学期です。「加佐中をさらによい学校にする」「いい先輩になる」という心構えと意識をもって、日々の勉強や部活動等に取り組むことが必要です。４月によいスタートができるよう、しっかりと目標をもち、力をつけることができる学期にしましょう。
一人一人の生徒が、目標をもち、その実現に向けて充実した３学期になるよう教職員一同努めさせていただきます。本年もよろしくお願いいたします。

校長 木下真吾

教職員一同～ 常に高みを目指して ～昨年12月に大谷翔平選手がドジャースに移籍ニュースが話題となりました。
会見では「勝つこと」「優勝」への強い信念が感じられました。また「常に挑戦」という言葉もきかれ、これだけの成績を残してても、さらに高みを目指す姿勢に感心させられます。慣れ親しんだ環境から新天地に行くのは勇気が入りますが、自分の夢に向かって挑戦し続ける大谷選手の一挙手一投足に今年も目が離せません。ドジャースといえば…、ユニホームが似ている中日ドラゴンズ。ドラゴン、立(タツ)浪監督、小松辰(タツ)雄(かつての剛速球投手)、今年は辰年だけに昇竜の如く大躍進するかもしれませんね。こちらも注目です。
石澤暁夫
岩木山百景
画家の石澤暁夫さんは、青森市浪岡在住。
新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに岩木山を描くようになりました。
四季折々、気候や時間、場所によって様々な表情を見せる岩木山を幻想的に描く、岩木山の愛にあふれた方です。
心に焼きつくような岩木山の情景をお楽しみください。

4/2(火)～5/31(金)青森県総合社会教育センター 階段ギャラリー

青森県総合社会教育センター・階段ギャラリー 9:00～18:00
休所日 4/22(月)、4/29(月・祝)、5/3(金・祝)、5/5(日・祝)、5/27(月)
大阪交響楽団
オーディション

オーケストラスタディ

２番オーボエ・イングリッシュホルン奏者≪Oboe2≫
J.Brahms

Variations on a Theme by Haydn, Op. 56a Theme
1 小節目から 29 小節目まで

A.Dvorak

Concerto for Violoncello and Orchestra in B minor, Op. 1042 mov.

① 1 小節目から 9 小節目まで②

A.Dvorak

2の 1 小節目から 4 小節目まで

Symphony No. 7 in D minor, Op. 70 2 mov.
1 小節目から 8 小節目まで

B.Smetana“The Bartered Bride” Overture① 1 小節目から 111 小節目まで② 170 小節目から 176 小節目まで③ 221 小節目から 228 小節目まで

R.Wagner“Die Meistersinger von Nurnberg” Prelude
122 小節 3 拍目から 157 小節目まで≪English Horn≫G.Bizet

A.Dvorak“Carmen” Act2 No. 17①41

19 小節目から421 小節目まで①43

1 小節目から44に入る前まで

Symphony No. 9 in E minor, Op. 95 2mov.
7 小節目から 18 小節目まで

M.Falla“El sombrero de tres picos “ Ballet Music
1から2に入る前まで

The Millers Dance (Farruca)

C.Frank

M.RavelSymphony in D minor①2mov. 16 小節目から 32 小節目まで②2mov. 86 小節 2 拍目から 90 小節目まで③3mov. 124 小節目から 140 小節目までConcerto for Piano and Orchestra in G major 2mov.
6J.Rodrigo

1 節目から

91 小節目まで

Concierto de Aranjuez 2mov.
2 小節目からR.Strauss

2, 3mov

3に入る前まで“Ein Heldenleben” Symphonic Poem Op. 40
97

5 小節目から

101

1 小節目まで※楽譜の版によって小節数や練習番号の表記が異なる場合がございます。
受験者の皆様に後日お送りしますオーケストラスタディで必ずご確認ください。
人をつなぐそれが私たち﹁農地バンク﹂です︒

人がいる︒

安心！農地バンクで未来に残したい農地と夢をつなぐ。
それが農地バンクです。

農地バンクは公的機関だから安心して農地を貸せます。

●契約期間終了後、農地はお手元に戻ります。
●貸借料は農地バンクを通じてお支払いします。
●農地中間管理事業なら贈与税・相続税の納税猶予はそのままです。
●農地バンクへの貸付は農業者年金制度の経営承継に該当します。
●貸付た農地の固定資産税が1／2に軽減されます。
●農地バンクに貸し付けた人、地域に機構集積協力金が交付されます。

農地バンクは公的機関だから安心して農地を貸せます。
●集積・集約された農地を長期（10年間）に安定して借入でき、効率的、安定的な農業経営ができます。
●地主（農地の出し手）が多数いても、契約は農地バンクとだけなので、貸借料の支払い等の事務が軽減されます。
●農地バンクを通じて未整備田や急傾斜地の農地を借り受けた場合、奨励金が交付されます。

お気軽にご相談ください。
笑みっこクラブ いもほり
～お母さんと一緒に いっしょうけんめい ほりました～
10 月 24 日、NPO 法人輝ナビ北神主催（田スポ共催）で、笑みっこクラブ「いもほり」を行ないました。爽やかな秋晴れのなか、田スポ近隣の西牧場様にご協力いただき、「いもほり」だけでなく牧場（牛さん）見学も。
しりもちをついてお尻を泥んこにしながらも、おいもが出てくるとみんな大喜び。牛さん見学では、大きな顔の牛さんに、ちょっとおっかなビックリする子供たちでしたが、みんな笑顔の楽しい いもほり収穫体験でした。
令和6年度 介護報酬改定に伴う実務者向けセミナー

in 仙台

報酬改定直後に、厚生労働省の担当者様から介護現場の実務者向けにサービスごとの改定ポイントを詳しく解説いただきます。

セミナー終了後には、会場参加者と厚生労働省担当者とで意見交換会を催します。現場での課題や疑問を厚生労働省に直接聞けるチャンスですので、是非この機会をご活用ください。

〈 セミナープログラム 〉
時間

開催概要
項目

10:30-10:35

5分

10:35-11:10

35 分

開催日時

主催者挨拶・オリエンテーション

10 分

休憩

11:20-11:55

35 分

改定のポイント 【 通所介護 】

11:55-13:00

65 分

お昼休み

13:00-14:15

75 分

開催形式

会場

14:15-14:25

10 分

休憩

14:25-15:00

35 分

改定のポイント 【 居宅介護支援 】

15:00-15:10

10 分

休憩

15:10-16:10

60 分

改定のポイント 【 処遇改善加算等 】

16:10-16:20

10 分

事務連絡・閉会
厚生労働省との意見交換会

アクセス会場

フォレスト仙台南北線「 北四番丁駅 」北 2 出口より徒歩 7 分【 会場 】40 名 【 オンライン 】100 名（いずれも先着順）

受講料金

正会員・賛同会員・特別会員：無料
一般（非会員）：3,000円※振込手数料は参加者様でご負担いただきますようお願い申し上げます。

申込期日

令和 6 年 4 月 9日（ 火 ）17:00まで

セミナーのお申込み方法はこちらから！
！

・参加申込みフォームからお申込み https://forms.gle/xeWhonDow8kLyae6A・協会ホームページからもお申込みできます。 https://zaitaku-kyo.gr.jp/information/seminar/
問い合わせ先Zoom

JR 仙山線「 北仙台駅 」より徒歩 10 分
定員

会場参加者のみの特典 !!

ハイブリッド開催

第 1・2 会議室

改定のポイント【 小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム】（ 閉会後 ）

10:30 ～ 16:20

改定のポイント 【 訪問介護 ＋ 訪問入浴 】

11:10-11:20

令和 6年4月15日（月）一般社団法人 日本在宅介護協会 東北支部（ 担当：高橋 ）QRコードを読み取りお申込み〒 982-0014 宮城県仙台市太白区大野田 4 丁目 7 番地 14
Eメール：takahashi_kyohei@earthsupport.co.jp 電話：022-308-6710
022-308-6711
助けあいジャパンについて
助けあいジャパンは、もともと阪神大震災の教訓から始まったプロジェクトです。
発案者の佐藤尚之（さとなお）は、阪神大震災（1995 年 1 月 17 日）の被災者です。
そのとき強く感じたのは「必要な情報が、必要な人と場所に届いていない」ということでした。
たとえば、ある避難所ではパンが大量に余り毛布が足りない。すぐ近くの別の避難所ではパンが足りなく毛布が大量に余っている。避難所に病気の人がいてもどこに専門医師がいるかわかりにくい。炊き出しの場所と時間も錯綜する。などなど。そんなことが毎日毎時起こっていました。
「情報は水や食料と同じライフライン。なるべく正しい情報・ニーズを、被災地と、被災地を支援したい人にすばやく提供しないといけない。そのためには、ソーシャルメディアで得られる情報だけでなく、官と連携して情報提供していく必要があるのではないか。」
彼は、東日本大震災があった翌日、以前一緒に仕事をしたことがある政府高官にメールを出しそう提案しました。そしてその翌日にサイト構成案も含めて実際に提案しにいき、政府の理解を得て、同じころ設立が決まった内閣官房「震災ボランティア連携室」と連携したこのプロジェクトが始まったのです。
ただし、あくまでも「民に官が情報を提供する」というスタンスです。ソーシャルメディ
ア上での人々の自主的な協力を得るためにも、官のプロジェクトではなく、民のプロジェクトであることが大切だと考えています。
こうしてプロジェクトが始まりました。
考えに賛同した仲間が次々と集まり、現在（４月末）に至るまでのべ 200 人以上の方々の協力を得、様々な場面で様々な職能を活かした活動が行われています。
この民間プロジェクトは、現在、主に６つの情報を提供しています。

「助けたい」
助けあいの入り口
被災地そして被災地以外でできるボランティア情報です。
被災地の情報拠点（県や市の社会福祉協議会・災害ボランティアセンターなど）や NPO・NGOから入るボランティア・ニーズを API 配信しています。

他にも、被災地以外でも出来る様々なボランティアの情報など、助けたい気持がある人の、ヒントやきっかけとなる情報をお届けしています。
「助けになる」
政府・省庁からの最新情報
助けあいジャパンが独自に調べた政府・省庁からの最新情報です。
どこに情報があるのかわかりにくい省庁サイトなどから有益な情報を探し出し、わかりやすく書き直して整理してまとめています（RSS 配信あり）。
官と連携しているからこその情報をお届けしています。
「助けになる」
ボランティアする人に読んでほしいこと
内閣官房震災ボランティア連携室からの最新情報です。
連携室の湯浅誠室長からのメッセージや室員のレポート、ボランティアへの呼びかけや Q&Aなど、官と連携しているからこその情報をお届けしています。
「助けてほしい」
現地からのレポート
被災地に住むレポーターやボランティアで入ったレポーターからの迫真の報告です。
マスメディアだけではわかりにくい現地の様子、避難所のニーズなどを各市町村からお届けしています。
「助ける時に役に立つ」
役に立つ情報へのリンク集
ネット上に散在する様々な知識・知恵を探し出し、厳選してお届けします。
「助けあおう」
ソーシャルメディアでの共有・拡散
フェイスブックやツイッターと連動して、役立つ情報を共有・拡散していきます。
これらの情報を、PC サイトだけでなく、ケータイや英語でも発信しています。
また、今後、「助けたい気持がある人の、ヒントやきっかけとなるコンテンツ」の充実や、「被災地の産業を助けるためのコンテンツ」の開発、「印刷したコンテンツ」の配布なども進めていきます。
さて。

当初、我々は避難所の物資ニーズを可視化するためのシステムを考えていました。
が、日が経つにつれ、状況が阪神大震災のときとは大きく異なることがわかってきました。
超広域な災害である（現地に歩いて入れた都市型の阪神大震災とは性格が異なる）。
被害が酷すぎて県や市の社協や災害ボランティアセンターが機能しない。
情報拠点自体が津波で流されたりして甚大な被害を受けている。
県や市の職員も目の前の作業で手一杯で情報を提供する余裕がない。
いち早く現地に入った NPO や NGO も、目の前の作業で手一杯で情報を提供する余裕がない。
そもそも被災地はネットにつながっていない。
つながっていても被災者でネットを使っている人が少ない。余裕もない。
財産をなくした避難者は通信料を気にしてケータイの電源を切っている。
東北のコミュニティの強さや謙虚な心性などにより情報が閉ざされてしまっている。などの理由から、震災から数週間経っても現地から情報が入ってこない状況が続きました。
「でも、だんだんに被災地の情報拠点（社協や災害ボランティアセンター）の体制が整い、県や市から情報が届き出すはず。それをきちんと世の中に提供する体制を築こう」
そう考えて情報を集約する場所である「助けあいジャパン

ボランティア情報ステーション」という事務局を立ち上げ、現地から上がってくる情報を入力してデータベースにし、API で提供する体制を整えたものの、被災地の情報拠点の体制が整う見込みがまだまだ立ってません（４月末現在）。
物資ニーズもボランティアニーズも入ってくる見込みが立たないので、とりあえずネット上で手に入るボランティア・ニーズを、学生の方々や、かながわ東日本大震災ボランティアステーションなどのご協力によりデータベース化し、無料で利用できる WEB サービス（API配信）として広く提供しています。
※プログラミングの知識がある方は、データを活用した有用なサービスの開発を、ぜひご検討ください。
また、今後は発想を変え、「情報を取りに行く」体制に取り組もうと模索しています。
まずはゴールデンウィーク中、ＪＲ仙台駅構内（ステンドグラス前）に実際に「ボランティア情報ステーション」を設置し、連休に大挙して訪れるであろう個人ボランティアの方々に適切な情報を提供できるよう、準備を整えました。
また、そこを拠点として、情報ボランティア（コーディネーター）を現地に置いて情報を取得する仕組みを構築することも模索中です。そのためにいろいろな団体・プロジェクトとも横連携しようとしています。
そして現地レポーターからのレポートも情報取得の重要手段として活用していきます。
このように情報提供体制を整えてはおりますが、５月６月になると、今度は避難所の統廃合、自宅避難者の増加、仮設住宅や各移住先への転居など、被災者の方々にとって激動の時期が始まります。
そうなるとこのプロジェクトの発信方法も変わらざるを得なくなるかもしれませんし、「人々の当事者意識（関心）を長期的にキープさせる施策」や「現地物産の予約購入などの EC 施策」なども考えていかないといけないと思っています。
そういう意味において、我々はこの民間プロジェクトを「永遠のベータ版」と呼んでいます。
時々刻々と変化する被災地や避難している方々の状況に合わせて、フレキシブルに変化していくプロジェクトでありたいと思っています。
未曾有の大災害だけに、今後も「助けあい」活動は長丁場が予想されます。
これからも多くの方々の協力が必要です。
今後とも是非「助けあいジャパン」をよろしくお願いいたします。
2011 年４月 25 日（※この項、随時追記して行きます）
平成 ３０ 年 ２ 月 ６ 日
各位
会社名株式会社名村造船所
代表者名代表取締役社長 名村 建介(コード番号 7014 東証 第１部)
問合せ先
取締役執行役員 池邊 吉博

人事異動に関するお知らせ

次のとおり人事異動を実施しますので、お知らせいたします。

記

人事異動（平成３０年４月１日付）
新 役 職 名船舶海洋事業部 製造本部長
兼 艤装部長

旧 役 職 名船舶海洋事業部 製造本部長【本件に関する問い合わせ先】
株式会社名村造船所 経営業務本部 総務部（TEL 0955-27-1121

氏

名松 永 邦 輔

FAX 0955-27-1145）

以上
January 13, 2022

Announcement of adoption as contractor for NEDO-commissioned project to develop technology
for using ammonia as fuel for industrial furnaces
Taiyo Nippon Sanso Corporation (“TNSC”, President: Kenji Nagata) hereby announces that it has been
adopted as the contractor for a project commissioned by the New Energy and Industrial Technology
Development Organization (NEDO) for development of fuel ammonia use and production
technology/development of ammonia combustion technology for industrial furnaces.
1. Overview of the NEDO project (extracted from NEDO’s official announcement)
NameDevelopment of fuel ammonia use and production technology/development ofammonia combustion technology for industrial furnaces

Work overview

Develop ammonia combustion technology for industrial furnaces, wheretechnology for using fuel ammonia has not yet been established, and contributeto decarbonization in the industrial sector.

Organizations
involved in project

TNSC, AGC Inc., National Institute of Advanced Industrial Science andTechnology, Tohoku University

Project duration

Fiscal 2021 to fiscal 2025 (five years)

2. Background
TNSC took part in Strategic Innovation Promotion Program (SIP) Energy Carriers from 2014 to 2019 todevelop the direct ammonia combustion technology in industrial furnaces. To resolve the technologicalissue of using ammonia as a fuel for industrial furnaces, TNSC developed a technology to strengthen theradiative heat transfer from flames and to suppress NOx generation for mixed natural gas-ammonia
combustion.
Using a 10 kW model combustion furnace, technological development established a method to strengthenradiative heat transfer from flames and suppress NOx generation through a combination of oxygenenriched combustion, which raises oxygen concentration in the air, and natural gas-ammonia mixed fuel,thereby achieving environmental regulation values for heating furnaces, which are general industrialfurnaces.
TNSC has a history of more than 50 years of oxygen combustion technological development.
TNSC has a track record of installations for various industrial furnaces within and outside of Japan up until
now, including oxygen burners for glass melting furnaces, and will move forward on development ofammonia-oxygen combustion/ oxygen-enriched combustion technology for fuel ammonia in industrial
furnaces for this commissioned project.
Taiyo Nippon Sanso Corporation
Tnsc.Info@tn-sanso.co.jp

1
第37回臨床工学技士国家試験正答番号※電話による照会はご遠慮ください。
午前
問１問２問３問４問５問６問７問８問９問１０2431525412問１１問１２問１３問１４問１５問１６問１７問１８問１９問２０5413522412問２１問２２問２３問２４問２５問２６問２７問２８問２９問３０534352

353問３１問３２問３３問３４問３５問３６問３７問３８問３９問４０4153

454121問４１問４２問４３問４４問４５問４６問４７問４８問４９問５０2431543534問５１問５２問５３問５４問５５問５６問５７問５８問５９問６０3215153242問６１問６２問６３問６４問６５問６６問６７問６８問６９問７０125423

1511問７１問７２問７３問７４問７５問７６問７７問７８問７９問８０3

141132432問８１問８２問８３問８４問８５問８６問８７問８８問８９問９０

3

11234

24

121又は2午後問１問２問３問４問５問６問７問８問９問１０42145523※

1問１１問１２問１３問１４問１５問１６問１７問１８問１９問２０5142325141問２１問２２問２３問２４問２５問２６問２７問２８問２９問３０3554432251問３１問３２問３３問３４問３５問３６問３７問３８問３９問４０153

1512441問４１問４２問４３問４４問４５問４６問４７問４８問４９問５０5353242512問５１問５２問５３問５４問５５問５６問５７問５８問５９問６０3

124355124問６１問６２問６３問６４問６５問６６問６７問６８問６９問７０3323254242問７１問７２問７３問７４問７５問７６問７７問７８問７９問８０5524213145問８１問８２問８３問８４問８５問８６問８７問８８問８９問９０2433

145523※全員正解として取り扱う
関西国際空港の強化に向けた要望書

平成30年９月

関西国際空港全体構想促進協議会

関西国際空港は、好調な近距離アジア路線に加え、中長距離路線の相次ぐ新規就航や増便等により、昨年度の発着回数は、18.8 万回と過去最高を更新しました。また、国際線旅客数も 2,190 万人と、開港以来初めて 2,000 万人を突破する等、西日本における国際拠点空港として我が国の航空需要を支える重要な役割を担っています。
一方、我が国において人口減少と少子高齢化が急速に進展する中、持続的な成長を遂げていくためには、発展著しいアジアをはじめとする諸外国との人やモノの流れをより一層活性化し、取り込んでいくことが重要です。
首都圏では、成田・羽田両空港の更なる機能強化に向けた取組みが進められていますが、関西圏においても、本年４月から関西国際空港、大阪国際空港及び神戸空港において、関西エアポート株式会社による一体運営が開始されたところであり、今後更に関西国際空港のポテンシャルを最大限発揮し、地域経済の発展・活性化を推進することが、我が国全体の成長の大きな原動力になると考えられます。
折しも、我が国では、来年以降「ラグビーワールドカップ 2019」、「2020 年東京オリンピック・パラリンピック競技大会」、「ワールドマスターズゲーム
ズ 2021 関西」と大規模なスポーツイベントが連続して開催されるほか、「Ｇ20 大阪サミット」や国を挙げて誘致活動が進められている「2025 年日本万国博覧会」等、内外の交流を活発化させる国際行事が目白押しです。これらのことからも、十分な保安体制の下、空港機能を一段と強化し、ハード・ソフト両面で訪日外国人の受入環境を整えることは喫緊の課題です。
関西国際空港においても、関西エアポート株式会社により、第２ターミナ
ルビルの拡張をはじめ、ＩＴを駆使した旅客手続の円滑化等、先進的な取組みを通じた空港処理機能の向上に加え、ウォークスルー型免税店の整備や、航空会社に就航を促すインセンティブの拡充等、民間の経営感覚を活かした空港づくりが進められています。
地元といたしましても、自治体や航空会社等と連携したインバウンド促進や関西の観光・物産情報の発信強化等により、観光立国の実現に寄与するとともに、空港と地域の共存共栄の下、我が国初のコンセッションによる空港運営が成功し、更なる発展を遂げることができるよう、関係者と連携し、協力してまいる所存です。
国におかれましては、関西国際空港が、関西そして我が国の成長を担うアジアのゲートウェイ空港として、機能強化が図られ、より一層発展するよう、適切な関与のもと、必要な施策や措置を講じられることを下記のとおり要望いたします。

記
１．インバウンド需要の拡大が続く関西国際空港では、待ち時間の短縮、円滑かつ快適な旅客導線の確保等、出入国時の受入環境の改善は依然重要である。今後も、2020 年訪日外国人 4,000 万人の目標達成に向け、外国人旅客の更なる増加が見込まれることから、入国審査官等の増員や、外国人の出国確認時における顔認証ゲートの導入等、弛みなく必要な措置を講じられたい。

２．来年６月のＧ20 サミットの開催も控える中、「テロに強い空港」を目指して、航空会社や空港運営会社により導入が進められている先進的な保安検査機器の整備が迅速に進むよう、引き続き必要な支援措置を講じられたい。
３．関西国際空港アクセスの利便性や速達性の向上に向け、なにわ筋線を早期に整備できるよう、来年度の新規事業採択を確実に行われたい。
また、淀川左岸線延伸部及び大阪湾岸道路西伸部等の高速道路ミッシングリンクの解消についても着実に推進されたい。
４．観光立国の実現に向け、訪日需要が旺盛な国々に対して、観光ビザの適切な緩和推進を図られたい。また、訪日外国人の観光、宿泊、二次交通等の受入環境の整備・強化をはじめ、万一の災害時にも安全が確保され、安心して旅行できる環境整備を推進されたい。
５．関西国際空港の運営現場を支える人材不足が深刻化しており、観光立国を支える上でも、迅速な対応が求められる。特に、これまで在留資格を得ることが難しかったグランドハンドリング人材や保安検査人材等に関し、一定の専門性や技術を有する外国人を最大限活用できるよう、特段の配慮を講じられたい。
６．関西３空港が関西エアポート株式会社による一体運営となったことを踏まえ、３空港連携の下、関西国際空港のポテンシャルを最大限発揮し、2025 年日本万国博覧会の実現等を通じ、関西圏ひいては我が国の成長のけん引役となるよう、安定した経営基盤の維持・確保や国際拠点空港としての機能の充実・強化等に関し、適切な指導と必要な支援に努められたい。また、開港以来、築かれてきた空港と国、地元との良好な関係を引き続き維持されたい。

平成30年９月４日
関西国際空港全体構想促進協議会
会 長 (公社)関西経済連合会会長
副会長 大 阪 府 知 事〃
兵 庫 県 知 事
〃和 歌 山 県 知 事
〃
大阪市
長
〃
堺市
長
〃
神戸市
長
〃
大阪商工会議所会頭

松 本 正 義松 井 一 郎
井 戸 敏 三仁 坂 吉 伸吉 村 洋 文竹 山 修 身久 元 喜 造尾 崎裕
https://forms.gle/9SEBa2KAnMrddGuQ6【お問い合せ】
一般社団法人日本在宅介護協会 東海・北陸支部事務局（担当 工藤）〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-10-13（アースサポート株式会社内）
TEL：052-744-5011 FAX:052-744-5033 E-mail：zaitakukyo-t@earthsupport.co.jp