ISAP2024: 第16回 持続可能なアジア太平洋に関する国際フォーラム

企業事例（２）

富士通の取り組み紹介

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2024年7月23日
富士通株式会社
Corporate Executive Officer
EVP,グローバルソリューションBG副グループ
大塚 尚子
1© 2023 Fujitsu Limited© 2024 Fujitsu Limited

2© 2024 Fujitsu Limited

富士通グループのマテリアリティ
先進のDX技術を活用して自らネットゼロに取り組むとともに、そこで得られたノウハウをお客様・社会に提供します◼

必要不可欠な貢献分野 (11項目) →事業による貢献
地球環境問題の解決 Planet

デジタル社会の発展 Prosperity

人と自然が共存・共栄し、地球の未来を共に創る

世界の繁栄と安定が両立する、信頼性のあるデジタル社会を共に創る

あらゆる人々のウェルビーイングに向けた、ヒューマンセントリックな生活基盤を構築する

情報セキュリティ確保

QoL（生活の質）向上に向けた
医療ヘルスケアの推進

気候変動（カーボンニュートラル）

デジタル格差の解消資源循環（サーキュラーエコノミー）

情報・AI倫理の推進

人々のウェルビーイングの向上 People

生涯教育・リスキリングの推進働きやすい環境の推進と労働力不足解消
自然共生（生物多様性の保全）◼

責任あるサプライチェーンの推進

顧客・生活者体験の向上

持続的な発展を可能にする土台 (7項目)
テクノロジー Technology

経営基盤 Management Foundation

人材 Human Capital

最先端デジタル技術を創出し、持続可能な社会システムに変革していく機会を共創する

ビジネス環境に柔軟に対応し、高効率・迅速な意思決定を図るデータドリブン経営を行う

社内外の多才な人材が俊敏に集い、社会の至るところでイノベーションを創出する

最先端技術の開発およびイノベーションの創出

ガバナンス・コンプライアンス

DE&I

リスクマネジメント

ウェルビーイング・人材育成

経済安全保障対応

富士通グループのマテリアリティ
https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/materiality

デジタルトランスフォーメーション（DX）
3© 2024 Fujitsu Limited

Work Life Shiftがもたらした変化

ポジティブな新しい働き方のカルチャーが社内に浸透
新しい働き方のカルチャーが社内に浸透
お客様へ提供
自らの取組
テレワーク勤務制度を正式導入

通勤定期券代の支給廃止

約Fujitsu Work Life Shift

在宅勤務の環境整備費用補助の支給ポスティング
Jobチャレ求人

副業と両立する社員

1000

約名／週

社内カルチャーの変革

https://www.fujitsu.com/jp/innovation/worklifeshift/

単身赴任者の自宅勤務への切り替え

サードプレイスオフィス「F3rd」を開始

新オフィス
川崎タワー

300 名

生体認証の全面導入

WorkとLifeのシナジー追求

最先端テクノロジーをオフィスで体験

4※2022年１月時点の社内実践の実績（一部抜粋）© 2024 Fujitsu Limited

バリューチェーンでのネットゼロへの貢献
自らの取組

お客様へ提供WBCSD・PACT*にルールメイキングから参画、世界初・PACTプログラムの社会実装に成功

当社のノートPCを対象に、リアルなサプライチェーンを構成するレイヤー間でのCO2排出量のデータ交換を実現。2023年9月New York Climate Week Scope3サミットにて報告。
Scope3カテゴリ１削減のため、富士通はPACTの技術仕様ルール作りから参画。PACT準拠のソリューションを活用して、富士通のノートPC筐体のTier0からTier3までのリアルなサプライチェーン間での製品カーボンフットプリントのCO2排出量のデータ交換を実現。
対象製品
当社ノートPC（筐体）
サプライヤー階層
当社ノートPCの製造にかかわるリアルサプライチェーン上流のサプライヤー（Tier0:富士通、Tier1:国盛化学様、Tier2:長瀬産業様、Tier3:SABIC様、ロッテケミカル様）

データ連携項目「Pathfinder Framework」に基づくPCFデータデータを連携したソリューション
「Pathfinder Network」に基づく PACT準拠ソリューション。
当社は、「ESG Management PF（Fujitsu Track and Trust）」を活用。

プレスリリース 2023年9月13日 https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/09/13.html*WBCSD：World Business Council for Sustainable Development（持続可能な開発のための経済人会議）
PACT：Partnership for Carbon Transparency（炭素の透明性のためのパートナーシップ）

5© 2024 Fujitsu Limitedファッション業界のサステナビリティ
お客様へ提供この衣料品と原材料は、誰が、どこで、どのように作ったのか
原材料生産から製造、物流、販売までのトレーサビリティにより、サプライチェーンの透明性確保• 不透明なアパレル業界のサプライチェーンを変革• 大量生産・大量消費・価格志向による競争激化な産業から、人や地球にやさしい持続可能な産業へと転換

原材料生産

生産者
アパレルブランド
消費者

輸送

縫製

物流

販売

… フェアトレードやオーガニック生地などの証明が可能に。労働者の権利を確保… サステナブルな製品の証明とブランドイメージの向上… 商品の素性を把握し、選択可能に

https://www2.fujitsu.com/jp/customer-stories/cs-tex-tracer-20240213

6© 2024 Fujitsu Limited

物流事例
お客様へ提供

自動車製造に必要な部品の物流
ネットワークを最適化✓ 数百を超える仕入れ先から部品を仕入れ、数か所の中継倉庫を通り、数十の工場へ配送する大規模なルートを探索する問題を計算✓ トラック数、総走行距離、仕分け作業などを含めた物流コストの最適化、2%～5%削減✓ 30分以内に求解
プレスリリース：2020年9月 https://pr.fujitsu.com/jp/news/2020/09/10-1.html【他事例】 Computing as a Service（CaaS）Digital Annealer✓✓✓✓✓✓

物流：自動車専用輸送船への車両の積み付けプランを最適化
物流：ラストワンマイル配送のDX により配送ルートを最適化
製造業：自動車の生産順序を最適化
交通：港近郊の交通信号機制御の最適化によるトラック交通流の改善
サービス業：フィールドサービスにおける要員計画を最適化
創薬・材料：中分子創薬においてペプチドの安定構造を予測

Computing as a Service Digital Annealer (fujitsu.com)

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配送計画

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