令 和 6 年 度 事 業 計 画【令和６年度重点事項（３ヵ年計画：３年目）】
１ 地域包括ケアにおける看護提供体制の推進
２ 看護職の役割拡大と人材育成
３ 看護職の勤務環境改善と看護職確保

４ 健康危機管理体制の強化
５ 組織力の強化

事業計画は、定款第４条の６つの事業に沿って掲載

１ 看護教育及び学会等に関する事業
２ 看護職の労働環境等の改善及び就業促進に関する事業
３ 看護に係る調査及び研究並びに看護業務及び看護制度の改善に関する事業

４ 地域ケアサービスの実施及び促進等に関する事業
５ 日本看護協会との相互協力及び連携に関する事業
６ その他本会の目的を達成するために必要な事業＊太字ゴシックは新規事業＊「（重）」は重点事業

Ⅰ 看護教育及び学会等に関する事業

看護職としての能力の維持・向上を図るとともに、看護研究に取り組む意欲のある者に対する支援や看護職に関する学術研究を振興させるため、看護職に対する看護教育の実施及び看護研究に関する学会の開催等を行う。

１ 継続教育（1）教育委員会活動の推進（3）教育懇談会の開催
期形
内研 修 数：専門的・倫理的・法的な実践能力 5 、臨床実践能力 12 、リーダーシップとマネジメント
能力 6 、専門性の開発能力 6 、その他 3
研修日数：33 日【重点事項に関わる研修】（重）・外来における在宅療養支援能力向上のための研修
プログラム
・准看護師研修・特定行為研修修了者の活用

２ 認定看護管理者養成教育に関する事業（1）認定看護管理者教育課程ファーストレベル事業の実施
2024 年度認定看護管理者教育課程ファーストレベルの運営及び評価期
間：令和 6 年 5月22日（水）～7月8日（月）
内
容：所定のカリキュラム 120 時間（20 日間）
定
員：80 名（2）日本看護協会主催の研修会開催への協力
日本看護協会主催の研修開催への協力① JNA 収録 DVD 研修「認知症高齢者の看護実践に必要な知識」
期
日：令和 6 年 6月13日
（木）
・14日
（金）
場
所：リンクステーションホール青森② JNA オンデマンド活用研修「医療安全管理者養成研修プログラム」
集合研修：令和 6 年10月28日（月）
場
所：県民福祉プラザ③「日本看護協会受託研修」災害支援ナース養成研修（重）期
間：令和 6 年 8月9日
（金）
・10日
（土）
、
9月5日
（木）
・6日
（金）
会
場：県民福祉プラザ・ユートリー
内
容：オンデマンド 20 時間、演習 2 日間
定員：各 50 名

日：令和 6 年 8月31日（土）
式：オンライン形式
容：研修ニーズについて施設看護管理者や教育担当者と意見交換（2）認定看護管理者教育課程セカンドレベル事業の実
施
2024 年度認定看護管理者教育課程セカンドレベルの運
営及び評価
期間：令和 6 年 7月22日（月）～10月4日（金）
内
容：所定のカリキュラム 190 時間（33 日間）
定
員：30 名３ 実習指導者教育の推進（1）青森県保健師助産師看護師実習指導者講習会の開催
令和 6 年度青森県保健師助産師看護師実習指導者講習
会の運営及び評価（県受託事業）
期間：未定
会
場：県民福祉プラザ
内
容：集合研修 20 日間（ e ラーニング 5 単位 75
時間）

ｰ1-

定

①特別講演「大人の発達障害」
講 師 順天堂大学保健看護学部
精神看護学領域 教授 北川

員：30 名（2）青森県特定分野における保健師助産師看護師実習
指導者講習会の開催
令和 6 年度青森県特定分野における保健師助産師看護師実習指導者講習会の運営及び評価（県受託事業）
期間：未定
会
場：県民福祉プラザ
内
容：集合研修 7 日間
定員：12 名４ 病床機能転換専門研修事業の推進

病院からつなぐ地域包括ケア看護実践者育成研修会の
開催

②口

演

（2）看護研究倫理審査委員会活動の推進
日本看護協会 ｢ 看護研究における倫理指針 ｣ に則した倫理審査の実施

８ 支部研修事業の推進（1）東青支部①第 1 回研修会
期
日：令和 6 年 5月18日（土）
場
所：青森新都市病院
対象：看護職（会員・非会員）
内
容：「災害発生！まずやるべきこと」
話題提供、グループワーク、災害支援
ナースについての紹介

病院からつなぐ地域包括ケア看護実践者育成研修会の運営及び評価（県受託事業）
期
間：未定
場
所：未定 ･ 各圏域実習場所
内
容：講義プログラム12 科目、実習プログラム
5 日間、ケース検討プログラム 7 科目（事例検討会 2 日）
定員：20 名５ 看護職員認知症対応力向上の推進明氏②【4 職能・東青支部合同】看護職の連携のための圏
域内研修会
保健師職能委員会の項を参照

青森県看護職員認知症対応力向上研修の開催（2）中弘南黒支部

令和 6 年度青森県看護職員認知症対応力向上研修の運営及び評価（県受託事業）
期間：令和 6 年 9月24日
（火）
～26日
（木）
場
所：県民福祉プラザ
内
容：所定のプログラム 18 時間（3 日間）
定員：50 名６ 補助金・奨学金貸与事業①看護学習会期
日：令和 6 年 6月1日（土）
場
所：弘前大学医学部コミュニケーションセンター
対
象：看護職（会員・非会員）
内
容：
講 義 「おとなの発達障害ってなに？」講 師 弘前大学医学部附属病院
神経精神科講師 坂本 由唯 氏（ 2）青森県看護協会スキルアップ奨学金制度
貸 与 額：上限 50 万円
採 用 数：5 名②秋の研修会期
日：令和 6 年11月30日（土）
場
所：弘前市民文化交流館ホール（ヒロロ）
対
象：看護職（会員・非会員）
内容：講義・実践 「あなたの印象アップ！～笑顔はみんなを幸せにする～」
講 師 DRAW&CO. 蒔田 安奈 氏

７ 学会等学術の振興（3）三八支部（ 1）地域の看護力強化支援事業助成金（重）助 成 金：上限 20 万円
助 成 数：5 団体
助成対象：地域看護力の強化を図ることを目的とした公益事業（1）学会委員会活動の推進①春の特別講演会
期日：令和 6 年 5月25日（土）
場
所：八戸市津波防災センター（予定）対象：看護職（会員・非会員）、一般市民
内
容：
テーマ 「認知症の人とその家族の支援」
講 師 八戸市 認知症看護認定看護師 3名

第 53 回青森県看護学会の運営及び評価（会員拡大事業 P82 参照）
期
日：令和 6 年11月9日（土）
場
所：リンクモア平安閣市民ホール
メインテーマ：｢ 多様性を認め合う 看護の力」
内
容：

ｰ2-

内
容：講演
テーマ 「看護の魅力、再発見」②第 5 回看護実践報告会
期
日：令和 6 年11月16日（土）
場
所： YS アリーナ八戸（予定）対象：看護職（会員・非会員）、看護学生
内
容：看護実践報告

②第 2 回研修会
期
日：令和 6 年11月16日（土）
場
所：公済会館対
象：看護職（会員・非会員）
内
容：
テーマ 「看看連携の推進～地域を知る～｣
話題提供（養護学校、障がい者施設看護職員）5名（4）西北五支部①第 1 回研修会
期
日：令和 6 年 5月18日（土）
場
所：つがる市生涯学習交流センター｢松の館 ｣対
象：看護職（会員・非会員）及び介護職
内容：
テーマ 「地域につなぐ多職種連携について」
話題提供（保健師、訪問看護ステーション看護師、ケアマネージャー、介護職各1名）（6）上十三支部①看護研修会（春）期
日：令和 6 年 5月25日（土）
場
所：三沢市国際交流教育センター
対象：看護職（会員・非会員）、医ケアに従事している者、保育士等
内
容：講演
テーマ 「上十三管内における医療的ケア児の現状と課題」②第 2 回研修会
期
日：令和 6 年10月12日（土）
場
所：つがる市生涯学習交流センター｢松の館 ｣対
象：看護職（会員・非会員）及び介護職
内
容：講演
テーマ 「ACPについて」②看護ケア検討会
期
日：令和 6 年10月26日（土）
場
所：三沢市国際交流教育センター
対象：看護職（会員・非会員）、看護学生、介護福祉保育関係者
内
容：シンポジウム
テーマ 「医療的ケアを必要とするこどもの支援」（仮）（5）下北支部①第 1 回研修会
期
日：令和 6 年 6月1日（土）
場
所：公済会館対
象：看護職（会員・非会員）、看護学生

Ⅱ 看護職の労働環境等の改善及び就業促進による人々の健康及び福祉の増進に関する事業

看護職が働き続けられる職場環境づくりを推進し、看護職の就業促進、離職防止・定着を図ることにより、医療事故の防止及び看護職員不足の解消を実現し、看護の質の維持・向上を通じて公衆衛生を向上させる事業を行う。

看護職の確保・定着に関する事業
１ ナースセンターへの登録促進・相談業務の強
化

時
対

期：随時
象：NCCS の就業状況確認に回答のない施設②採用施設への訪問
時
期：令和 6 年10月～12月
対
象：ナースセンターから紹介し、採用した施設
訪問施設数：3 ヶ所
内
容：就業状況及び教育体制等の状況把握⑴就業に関する相談・紹介及び求人・求職登録者の管理①相談事業
NCCS を活用し、電話・メール等により県内未就業者・施設への就業相談・紹介等を行う。
②未就業者の把握
未就業者の登録者を NCCS のデータから抽出し現在の状況を確認する。
③求人・求職登録者の登録更新の確認
登録更新の対象者・施設を毎月データから抽出し、電話・メール等で更新の有無を確認する。
⑵紹介者の就業及び求人施設の状況把握①採用施設へ就業状況の確認③求人施設への訪問
時
期：随時
対
象：ナースセンターに登録している求人施設等
訪問施設数：3 ヶ所
内
容：状況把握等⑶ NCCS の運用及び各種データの管理① NCCS の運用
NCCS を運用し、紹介事業を行う。
②データ管理ｰ3-

NCCS のデータを活用し、県への定期報告の作成及び各種データの管理を行う。

⑴ナースセンターだよりの発行
対象：約 2,200 ヶ所（病院 ･ 診療所 ･ 保健所 ･ 訪
問看護ステーション ･ 市町村・在宅介護支援センター ･ 特別養護老人ホーム・個
人会員・求職者・届出登録者）
時
期：令和 6 年 7月・令和 7年1月

③セキュリティ対策
個人情報流出やウイルス等に対するセキュリティの強化を行う。

⑵ナースセンター事業報告書の作成
発行時期：未定
発行部数：1,200 部⑷県との連携（ U･I ターン促進）
首都圏からの U・I ターンを希望している看護職のための情報提供及び相談①合同移住フェア参加（県主催）時
期：令和 6 年10月頃
場
所：東京
内
容：ブース設置、相談対応、資料の配付⑶看護学生に対する周知
対
象：令和 6 年度卒業予定学生（約1,000 名）
時
期：令和 6 年10月上旬～令和 7年 3月（予定）
形
式：学校訪問配布資料：協会案内、ナースセンターリーフレット②会議等
・青森県担当部署との打ち合わせ会議を行う。
・青森市、八戸市、弘前市の移住相談担当部署へ情報提供を行う。

⑷ホームページの運営
ホームページを運営し、情報を提供する。
掲載内容
・最新の求人及び情報提供
・研修のお知らせ・各事業のお知らせ
・取り組みの紹介
・県内施設の就職情報⑸ハローワークと連携①移動相談の実施
県内のハローワークで就業相談員による移動相談実施
時
期：毎月 1 回（通年）場
所：県内 6 ヶ所のハローワーク（青森・八戸 ･
弘前･三沢･むつ･五所川原）

３ 知識・技術の習得及び再就業の動機づけ②ナースセンターの PR
ハローワークにナースセンター PR パンフレット及びナースセンター登録票を送付し、ハローワーク利用者にナースセンターの登録を促す。

復職支援研修①「最新のインスリン注射と血糖測定」
期日：令和 6 年 7月8日
（月）・8月26日（月）場
所：青森市・八戸市
対
象：ナースセンター登録者
内
容：講義・演習③ハローワークとの連絡調整会議
ハローワーク（青森・弘前・八戸）との会議を年 6 回実施する。

復職支援研修②「摂食・嚥下障害の看護と経管栄養」
期日：令和 6 年 7月24日（水）
・8月16日（金）
場
所：青森市・八戸市
対
象：ナースセンター登録者
内
容：講義・演習④広報誌掲載各市町村の広報誌に「看護のお仕事移動相談」の PR記事掲載を依頼する。

４ 看護職が働き続けられる環境づくりの推進・
離職防止⑹届出制度の周知及び退職者への登録促進①チラシの作成
作成数：2,000枚⑴セカンドキャリアセミナー
期日：令和 6 年 9月10日（火）
・10月10日
（木）
・10
月22日
（火）
場
所：弘前市・青森市・八戸市
対
象：県内在住の看護職、ナースセンターに登録している看護職、県内の施設管理者
内
容：体験発表、施設側の取組発表、就職相談会②チラシの内容をナースセンターホームページに掲載③新聞への掲載
掲載時期：未定
掲載回数：年 1 回④県医師会及び郡市医師会の会報への広告掲載
掲載時期：未定
掲載回数：年 2 回⑵需要及び離職状況調査、看護職の確保定着に対する取組調査
時
期：令和 6 年 5月頃
対象：約 950 ヶ所（病院、診療所、老人保健２ ナースセンター事業の周知及び広報誌の発行

ｰ4-

方

①他機関等での研修に 2 名参加

施設、特別養護老人ホーム）
法：自記式調査票による郵送調査②全国民営職業紹介従事者研修に 2 名参加⑶看護労働環境対策委員会①令和 6 年度ハラスメント実態調査
時
期：未定
対
象：県内の病院のハラスメント対応担当者
方
法：自記式調査票による郵送調査③相談員会議に合わせて研修会を開催
時
期：令和 6 年 4月4日
（木）対象：相談員 5 名
内
容：実績報告、研修会⑷無料職業紹介事業の運営①職業紹介責任者講習②青森県医療勤務環境改善支援センターとの連携
労務管理と交替制勤務に関する施設訪問及びコンサルテーション②無料職業紹介事業の更新

５ 看護の啓発活動

８ 看護職の働き方改革の推進（重）⑴看護大学等進路説明会の開催
期
日：令和 6 年 8月24日（土）「県民フォーラム」と同日開催
対象：高校生、保護者、教師等
場
所：県民福祉プラザ内
容：看護職の魅力について、看護大学等個別相談⑴看護職の働き方改革推進フォーラム期
日：令和 6 年11月25日（月）予定
場
所：県民福祉プラザ
対
象：県内看護職・事務職 等
内
容：講義、意見交換⑵看護補助者の資質向上①看護補助者レベルアップ研修会
期
日：令和 6 年 6月3日
（月）
場
所：県民福祉プラザ
対
象：県内医療機関に勤務する看護補助者
内容：講義、交流会⑵看護職の普及啓発「看護への道 ｣ 中学生版・高校生版を作成⑶看護の日イベント① ｢ 看護の心をみんなの心に ｣ 看護の出張教室
期
日：令和 6 年 4月～7月
内
容：県内のこども園に募集し、36ヶ所で出張
教室を実施

②実態調査
時
期：未定
対
象：県内の看護補助者
方法：NC 需給調査に同封②看護の日ポスター・チラシの送付
会員施設、個人会員、こども園、中学校、高校へ送付

９ 看護補助者確保・定着推進業務（重）６ 訪問看護の資質向上及び支援⑴看護補助者体験会
期日：未定
場
所：八戸市及び弘前市内の病院
対象：看護補助者業務に興味のある一般県民

訪問看護師基礎研修「腹部のフィジカルアセスメント」
期
日：令和 6 年 6月28日（金）
場
所：青森県立保健大学
定員：20 名内
容：講義・演習⑵求職者に対する看護補助者の認知度向上のためチラシを作成し、ハローワークへの周知及び募集

７ その他看護師の確保を図るために必要な業務

10 地域に必要な看護職確保推進業務（重）⑴ナースセンター事業運営委員会の開催
時
期：令和 7年 3月
内
容：実施報告、次年度計画案 等委員：12 名⑴事業説明会の開催
期
日：未定
場
所：未定
形
式：オンライン内
容：令和 5 年度ともナースからの報告⑵中央ナースセンターとの連携①担当者会議に出席⑵チラシ作成作 成 数：未定②地区別意見交換会に出席⑶ともナース希望者の施設見学
期日：随時⑶相談員のスキルアップ

ｰ5-

他

Ⅲ

看護に係る調査及び研究並びに看護業務及び看護制度の改善に関する事業

看護に係る調査・研究を行うとともに、看護業務及び制度に関して職能集会等を通じて看護業務の改善、看護制度の改善・普及啓発等を図り看護の質を向上させる。
各職能（保健師、助産師、看護師）委員会では、各職能の抱える課題抽出のための実態調査や研修会等を実施しながら課題解決や改善につながる提案を行う。

１ 職能委員会活動の推進⑨広報活動
ア 県協会誌 ｢ 看護 青い森 ｣ への記事掲載
イ ホームページ ｢ 職能委員会 ｣ のコーナーにイベント記事掲載（1）保健師職能委員会①職能集会の開催
共催：青森県市町村保健師活動協議会
期
日：令和 6 年 6月22日（土）場
所：リンクモア平安閣市民ホール
内
容：講演・委員会活動報告⑩日本看護協会との連携（2）助産師職能委員会①職能集会の開催
期
日：令和 6 年 6月22日（土）
場
所：リンクモア平安閣市民ホール
内
容：講演・委員会活動報告②活動報告冊子の作成（総会要綱に掲載）
・看護職の連携のための圏域内研修会 実施報告
・保健師の資質向上と情報交換のための交流会 実
施報告
・保健師関係団体意見交換会 実施報告

②活動報告冊子の作成（総会要綱に掲載）
・産後ケア事業推進交流会 実施報告
・ユニットマネジメントにおける産科混合病棟の現状と実態調査 結果報告
・いいお産の日 実施報告

③看護職の連携のための圏域内研修会【四職能及び東青支部合同】（重）期
日：令和 6 年10月19日（土）
場
所：青森県労働福祉会館
内
容：講演・事例検討③産後ケア事業推進交流会（保健師職能・助産師職能
合同）（重）［県との共催］
期
日：令和 6 年 11 月 23日（土）
場
所：県民福祉プラザ内
容：講演、情報提供④保健師の資質向上と情報交換のための交流会［県との共催］期
日：令和 6 年 9月9日
（月）
場
所：アピオあおもり内
容：講演・グループワーク④産科混合病棟におけるユニットマネジメントの重要性（重）期
日：令和 6 年 7月6日（土）
場
所：アピオあおもり内
容：講演⑤産後ケア事業推進交流会（保健師職能・助産師職能
合同）
助産師職能委員会の項を参照⑥保健師関係組織意見交換会
期
日：令和 6 年 7月20日（土）（委員会同日の午後
開催）
対
象：青森県保健師長会役員、市町村保健師活動協議会役員、青森県がん・生活習慣病対策課、青森県看護協会役員 ･ 保健師職
能委員
内
容：意見交換⑤令和 5 年度実施「ユニットマネジメントにおける産科混合病棟の現状と実態調査」
令和 6 年度青森県看護学会で発表⑥看護職の連携のための圏域内研修会【四職能及び東青支部合同】
保健師職能委員会の項を参照⑦青森県助産師会との連携
ア 意見交換会期
日：令和 6 年 5月30日（木）出 席 者：青森県助産師会、青森県看護協会、青森県看護協会助産師職能委員
イ ｢ いいお産の日 ｣ 事業への参加
期
日：令和 6 年11月3日（日）
場
所：八戸市内内
容：妊婦体験、
血管年齢測定、血圧測定等（保健師・助産師職能委員が協力員として参加）⑦「いいお産の日」イベントに協力
期
日：令和 6 年 11 月 3 日（日）
場
所：八戸市
内
容：協力員として参加⑧会員拡大活動
ア 産業看護職に対し、委員が会員拡大活動を行う
イ 県が実施しているレベルⅠ研修において看護協会を PR する
ウ 委員会で「保健師だより」を作成し、配付するｰ6-

⑧広報活動
ア 県協会誌 ｢ 看護 青い森 ｣ への記事掲載
イ ホームページ ｢ 職能委員会 ｣ のコーナーにイベント記事掲載③看護小規模多機能型居宅介護に関する学習会
期日：令和 6 年 6月29日（土）、9月7日（土）
場
所：アピオあおもり内
容：講演・意見交換⑨日本看護協会との連携（3）看護師職能委員会Ⅰ④看護職の連携のための圏域内交流会【四職能及び東青支部合同】
保健師職能委員会の項を参照①職能集会の開催（看護師職能委員会Ⅱと合同）
期
日：令和 6 年 6月22日（土）
場
所：リンクモア平安閣市民ホール
内
容：講演・委員会活動報告⑤広報活動
ア 県協会誌 ｢ 看護 青い森 ｣ への記事掲載
イ ホームページ ｢ 職能委員会 ｣ のコーナーにイベント記事掲載②活動報告冊子の作成（総会要綱に掲載）
・外来看護師の在宅療養支援能力向上に関する事例
検討会 実施報告
・介護施設で働く看護師の病院研修 実施報告

⑥日本看護協会との連携③在宅療養支援能力向上に関する学習会
期日：令和 6 年11月16日（土）
場
所：青森県労働福祉会館
内
容：講演⑴助産師活用推進協議会の運営
期
日：年 2 回
（8月、2月）

２ 看護職の役割拡大の推進と人材育成

青森県助産師活用推進事業（県受託事業）⑵助産師出向に係る支援・調整等
助産師出向事業コーディネーターの配置④介護施設で働く看護師の病院研修時期：令和 6 年 9月～10月頃
場
所：東青圏域
対
象：東青圏域の介護施設で働く看護師
内
容：シャドウイング、意見交換
R5 年度に参加した看護職へのアンケート
調査⑶助産実践能力強化に係る研修会①超音波検査技術研修期
日：令和 6 年 8月31日（土）
場
所：リンクステーションホール青森
対象：看護職⑤看護職の連携のための圏域内交流会【四職能及び東青支部合同】
保健師職能委員会の項を参照②助産師の立場での性教育とプレコンセプションケア
期
日：令和 6 年 6月15日（土）
形
式：オンライン形式
対
象：看護職

⑥広報活動
ア 県協会誌 ｢ 看護 青い森 ｣ への記事掲載
イ ホームページ ｢ 職能委員会 ｣ のコーナーにイベント記事掲載③院内助産推進フォーラム期
日：令和 6 年 7月27日（土）
場
所：ホテル青森
対
象：看護職⑦日本看護協会との連携④新人助産師情報交換会
期
日：令和 6 年 9月12日（木）
場
所：県民福祉プラザ
対
象：新人助産師（4）看護師職能委員会Ⅱ①職能集会の開催（看護師職能委員会Ⅰと合同）
看護師職能委員会Ⅰの項を参照

３ 医療・看護安全活動の推進

医療・看護安全委員会活動の推進②活動報告冊子の作成（総会要綱に掲載）
・看護小規模多機能型居宅介護に関する学習会 実
施報告
・青森県内の介護施設・事業所等の管理者及び看護師の特定行為研修に関する認識と受講の意向についての実態調査 結果報告

⑴青森県医療安全管理者研修会
期
日：令和 6 年 5月27日（月）
場
所：県民福祉プラザ
対
象：医療安全担当者
内
容：講演「組織で取り組む医療安全～安全文
化と心理的安全性」

ｰ7-対⑵介護施設等への訪問支援
時
期：令和 6 年 7月～8月
対象：特別養護老人ホーム、有料老人ホームの3 ヶ所程度内
容：委員が訪問し、医療安全に関する助言等を行う

内

象：介護施設等に勤務する看護職および介護職
容：講演・交流会⑷医療安全の普及・啓発活動①最新の情報を提供
県協会誌 ｢ 看護 青い森 ｣ 及びホームページに記事を掲載⑶介護施設等に勤務する看護職・介護職との医療安全交流会
期日：令和 6 年10月18日（金）
場
所：県民福祉プラザ②医療事故対応（誤薬、誤認防止等）施設版フロー
チャート作成・送付

Ⅳ 地域ケアサービスの実施及び促進等による県民の健康及び福祉の増進に関する事業
本会の目的である「人々の健康な生活の実現」のため、地域に密着した各種事業を実施する。

１ 地域看護活動の推進②医療的ケア児対応事業所伴走支援（見学）
時
期：未定
内
容：未定

医療的ケア児保育普及啓発フォーラムの開催
期
日：令和 6 年10月4日（金）
場
所：ホテル青森
対
象：医療的ケア児保育に関心のある方
内
容：講義・パネルディスカッション③医療的ケア児対応事業所伴走支援（同行訪問）
時
期：未定
内
容：未定

（1）医療的ケア児保育所等受入促進事業の推進（県受
託事業）
（重）

④医療的ケア児対応事業所フォローアップ
時
期：未定
内
容：未定

（2）保育所等における看護職員等の資質向上推進事業（県受託事業）（重）⑤医療的ケア児支援看護師技術研修期
日：令和 6 年 8月29日（木）・9月25日（水）
場
所：アップルパレス青森・ユートリー
対象：訪問看護師、保育所等勤務看護職、医療型短期入所事業所勤務看護職
内
容：講義・演習①関係機関への説明②県内保育所等へ認定看護師派遣
時
期：令和 6 年 7月～ 9月
派 遣 先：県内保育所等 20 ヶ所（4）リソースナース活用事業の推進（重）③保育施設での感染対策研修会
期
日：令和 6 年10月30日（水）
・11月14日
（木）
・
12月2日
（月）
場
所：弘前アートホテル・ユートリー・県民福祉プラザ
対
象：保育所に勤務する方

リソースナース事業についてチラシ、およびホーム
ページを活用し、周知

２ 災害看護活動の推進

災害看護活動委員会活動の推進④事業報告書作成
時
期：令和 7年 3月⑤感染管理認定看護師派遣事業評価（アンケート調査）
調査時期：令和 6 年10月
調査対象：派遣を受けた保育所（3）医療的ケア児在宅支援体制整備事業（重）（県受託事業）⑴看護管理者のための災害時受援体制研修（仮称）期
日：令和 6 年11月1日（金）
場
所：リンクステーションホール青森
対
象：看護管理者
内
容：テーマ「受援体制について」⑵災害担当者会議（日本看護協会）への出席

３①医療的ケア児対応事業所個別提案訪問
時
期：未定
訪 問 先：未定

在宅看護の推進

訪問看護総合支援センター事業（県受託事業）（重）⑴訪問看護事業所運営基盤整備支援①訪問看護管理者研修ステップ 1

ｰ8-

期
場
対

日：令和 6 年 4月20日（土）
所：青森県観光物産館アスパム
象：訪問看護ステーション経営者、管理者
及び新規開設予定者 等

成 果 物：報告書 300 部作成②運営協議会の開催
期日：令和 6 年 7月29日（月）
場
所：アピオあおもり委員：11 名②訪問看護管理者研修ステップ 2
期
日：令和 6 年 6月8日（土）
形
式：オンライン形式
対象：訪問看護ステーション経営者、管理者
及び新規開設予定者 等⑺教育・研修実施の体制の組織化①訪問看護師の資質向上研修期
日：令和 6 年 7月14日
（日）
・15日
（月）
会
場：アピオあおもり（ e ラーニングあり）
対
象：訪問看護事業所に勤務する看護職、及び本研修を受講したことがない方③相談対応
期
間：令和 6 年 4月〜令和 7年 3月⑵訪問看護事業開設支援
訪問看護ステーション新規開設支援セミナー
期
日：令和 6 年 8月9日（金）
形
式：オンライン形式
対象：訪問看護ステーション新規開設予定者

②施設訪問
期
日：随時
対
象：県内訪問看護事業所
内
容：情報収集及び連携関係の構築⑶潜在看護師・プラチナナース等の就業促進
訪問看護体験型研修期
間：令和 6 年 7月～11月
場
所：県内協力訪問看護事業所
対象：訪問看護に興味のある看護職、医療・福祉事業所、看護学生、医療・福祉職を目指す学生⑻その他訪問看護総合支援センター周知に必要な業務①パンフレット作成
部
数：3,000 部②ホームページ等で周知

４

看護の心普及活動に関する事業（1）出前事業の実施①看護の日･看護週間事業 ｢看護の出前授業 ｣の実施
対
象：県内の中学生・高校生等
時
期：学校等の依頼により実施
内
容：学校等に出向き、｢出前授業 ｣を実施する⑷人材出向支援訪問看護ステーションへの出向支援事業①訪問看護ステーションへの出向
出向期間：1～3ヶ月
場
所：県内協力訪問看護事業所
対象：県内の病院に勤務する看護職員
定
員：3 名②思春期応援隊員の会議・研修会
ア 会議の開催
期日：第 1 回 令和 6 年 4月13日（土）
第 2 回 令和 6 年 9月28日（土）
イ 研修会の開催
春の研修会
期日：令和 6 年 4月13日（土）
場
所：県民福祉プラザ内
容：講演
テーマ 「思春期保健を取り巻く世の中の流れと配慮すべき事」
秋の研修会
期
日：令和 6 年 9月28日（土）
場
所：県民福祉プラザ内
容：講演
テーマ 「小児の性教育について」
ウ 保育園児への出前授業に向けて教材作り②出向支援報告会
期
日：令和 7年 2月7日
（金）
形
式：オンライン形式
内容：病院看護職員の訪問看護事業所への出向による成果⑸新卒看護師採用に向けた取り組み
新卒・新人訪問看護師の採用・育成支援期
日：未定
形
式：ハイブリッド形式
対
象：県内の訪問看護事業所、看護系教育機関⑹訪問看護に関する情報分析①実態調査の実施
調査時期：未定
調査対象：県内の訪問看護ステーション
調査方法：未定③保育園等への「看護の出前授業」
時
期：令和 7年 2月（予定）
場
所：県内保育園

ｰ9-

時
内④出前授業の評価
実施学校から感想文 ･ 実施報告書の提出依頼を継続し、その内容を基に活動の評価をする。

５⑤思春期応援隊員の募集
県協会ホームページ、県協会誌 ｢ 看護 青い森 ｣ 等に掲載

期：令和 6 年 5月
容：デーリー東北紙に ｢ 看護の日 ｣ 企画広告を掲載

地域における感染対策強化事業（重）感染対策推進委員会活動の推進

研修会の実施期
日：未定
対象：障がい者施設、高齢者施設、ICN 不在の医療機関等のうち 3 ヶ所
内
容：施設環境に応じた感染対策の助言や施設職員への研修等（2）高校生一日看護体験①看護体験
協力施設での看護体験・見学
時
期：令和 6 年 7月～8月
対象：県内高校生（3 年生優先）場
所：県内協力病院

６
期場
内②進路に関する実態調査の実施
時
期：令和 7年 3月
対
象：体験参加高校（3）企画広告の掲載

県民フォーラムの開催
日：令和 6 年 8月24日（土）
所：県民福祉プラザ
容：特別講演、アトラクション、トークイベント（予定）Ⅴ 日本看護協会との相互協力及び連携に関する事業
諸会議等への出席

・法人会員会・全国職能委員長会
・地区別法人会員会・職能委員長会
・その他会議日本看護協会主催の会議等へ出席
・通常総会及び全国職能別交流集会
・理事会

Ⅵ その他本会の目的を達成するために必要な事業
１ 広報活動②パンフレット（協会案内）の作成と配布（随時）（1）広報出版委員会活動の推進

２ 会員の福利厚生①県協会誌「看護 青い森」の発行（7 月、10 月、1 月）（うち年 2 回はナースセンターだより合併号）①会員の表彰（青森県看護協会長表彰）②支部、職能委員会、常任委員会との連携
活動内容報告、イベント紹介等を記事へ反映②各賞候補者の推薦（日本看護協会名誉会員・日本看護協会長表彰他）③県協会主催イベント等の取材③弔慰見舞・災害見舞④広報学習会の開催
期
日：未定
場
所：県民福祉プラザ
内
容：写真撮影や広報誌記事作成のポイント等
を学ぶ（仮）④役員・委員等の公務災害補償等（2）会員への情報提供⑤会員特典の拡大
定年退職者への特典検討
会員特典対象施設の拡大

３ 組織強化①ホームページ及び LINE によるタイムリーな情報の提供（1）会員の加入拡大強化①会員の加入促進（重）ア 施設訪問ｰ 10 -

イ

県内養成校への看護協会周知（ナースセンター事業として）
ウ 施設代表者意見交換会の開催
期
日：未定
形
式：オンラインエ 会員特典の拡大
オ 日本精神科看護協会と共催により研修会開催
期
日：未定
場
所：未定
カ 会費未納者への加入継続の通知
キ 新卒看護職へのグッズ作成及び配付
ク 新規入職・退職者への働きかけ（第 53 回青森県看護学会において新人看護職員
及び 60 才以上の会員を無料とする）
ケ 企業広告や地域看護活動のイベントで協会をPR（ TVCM やかんごちゃん着ぐるみの活用）②看護学校の入学式 ･ 戴帽式 ･ 卒業式等へ出席と入会の働きかけ⑤拡大業務執行理事会（年 2 回）
⑥支部長・常任委員長会合同会議（年 2 回）
⑦職能 ･ 常任委員会（年 6 回～ 10 回程度）
⑧支部集会（各支部 年 1 回）
（2）推薦委員会活動の推進①令和 7年度改選役員及び職能委員等の候補者の推薦②県協会ホームページに公募掲載（3）会員登録管理・運用①「ナースシップ ｣ の管理・運用②会員管理に関する照会への対応（2）支部組織の強化（4）青森県看護活動の推進①各支部との情報交換及び連携強化②支部集会に参加し、看護協会事業説明 ･PR 及び支部役員との意見交換（重）①看護職団体等代表者会議
期
日：未定
場
所：未定
内
容：未定

③支部管内看護管理者ネットワークの強化
支部管内看護管理者ネットワーク構築への支援（1）社会参加の推進

５ 社会参加・他機関との連携に関する事項

４ 円滑な組織運営①青森県訪問看護ステーション連絡協議会理事会等に
出席

①通常総会
期
日：令和 6 年 6月22日（土）
場
所：リンクモア平安閣市民ホール②行政、関係機関、他団体へ委員として参画②職能集会
期日：令和 6 年 6月22日（土）※通常総会同日
場
所：リンクモア平安閣市民ホール
内
容：委員会報告及び講演④関係団体の後援、推薦依頼への協力（1）会議等の開催③理事会（定例 : 年 6 回）
④業務執行理事会（週 1 回）

③看護連盟・四師会との情報交換（2）政策形成①制度改革への提言②政策決定の過程への参画と働きかけ

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