Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
◯2023年版

卓話要領①～③.xlsx①卓話要領

会員の皆様 「卓話要領」は会員の皆様が卓話者をご紹介していただくにあたり、お願いしたいへ事項及び卓話者にお伝えしていただきたい内容を記載したものです。ご活用ください。

【卓話者をご紹介いただく際の手順】①

以下の「卓話要領」をよくお読みください。

②「卓話者紹介カード」を福岡東南RC事務局又はプログラム委員にご提出ください（メール添付も可）③

卓話者に対し、「卓話をお引き受けいただいた皆様へ」をお渡しください。

卓話要領
１．卓話の目的

英語では「Table talk」といわれ、例会の会食後におけるスピーチのことを指します。
例会出席者は卓話者によるスピーチを通し、会員及び日頃接することが出来ない業種、分野の方々からの話を通し、様々な新しい知識を得て豊かな時間を共有することが目的です。
２卓話者の紹介カード（見本）「②卓話者紹介―ド」のタブをクリックしてください
卓話者氏名（ふりがな）

卓話の題名
仮題で結構です

所属役職等

ご連絡先ご希望の時期がございました
らご記入ください

1

３．卓話者に対しお伝えいただきたい内容（「③卓話について（卓話者配布用）」のシートを卓話者に配布してください）①卓話の内容●貴社の製品やサービスなどのＰＲを主体とした卓話はお控えください。
②卓話の時間●卓話時間の目安は、質疑応答を含め２５分程でお願いいたします。
●卓話の終了時刻は、１３時３０分ころを目途にお願いいたします（時間を超える場合、合図をさせていただく場合がございます。）。
③卓話の資料（パワーポイント・動画等、その他）について●パワーポイント・動画を使用される場合、動作確認を行います。卓話予定日の１０日前までに、福岡東南ロータリークラブ事務局宛ての以下のアドレスに、添付して、お送りください。
【送付先】メールアドレス

ftonanrc@fukuoka-serc.org●当日ＰＣを持ち込む場合あるはいＵＳＢをご持参なさる場合には、 持ち込みがあること、OSの種類（Mac 又は Windows）、資料の種類（パワーポイント、動画、印刷物等）を、事前に、上記事務局宛メールアドレスににお知らせください。
●ＰＣ又はＵＳＢ等を持参いただく場合は、事前のセッティングのため卓話当日の12時までにはご来場いただきますようお願いします。
・卓話に際しご使用いただいた資料（パワーポイント、動画等すべて）は、当クラブの週報に掲載し、また、当クラブのHPにアップロードさせていただきます。
差し控えたい場合には、予め、紹介者もしくは当クラブの事務局にお伝えください。
●当日配布資料がございましたら、遅くとも卓話日３日前までに、当クラブの事務局が受領できるようお取り計らいください。連絡先は、上記アドレス宛てに、ご連絡ください。
1/2

◯2023年版

卓話要領①～③.xlsx

4.

①卓話要領

プログラム委員が卓話前までに、確認すべき事項●上記３、③の事項（データの動作確認に必要な事項、資料の授受等）について、把握しておく。
●卓話の1か月前、1週間前及び前日に再案内（リマインド）する。

５

卓話当日の対応及び役割分担（括弧内は担当者）①配布する紙の資料がある場合は、出席委員に配布をお願いして受付で渡す。
（プログラム委員）②パワーポイント・動画のデータがある場合は、例会30分前までにはホテルの方に動作確認を依頼する。（例会運営委員会）③卓話者が会場に来られたら、受付を済ませＡテーブルへご案内し会長・幹事他に紹介する。（例会運営員会）④卓話時間が午後１時３０分を超えそうになった場合、例会運営委員が適宜合図等をして知らせる。（例会運営員会）⑤卓話謝礼
謝礼を準備し会長からお渡しする。（事務局）

2/2
日本イーストウェストセンター中部同友会事務局〒464－8662 名古屋市千種区星が丘元町 17-3椙山女学園大学国際コミュニケーション学部

塚田守研究室

電話：052-781-5143
FAX：052-781-6133
Email: info@fbandewc-nagoya.jp

日本イーストウェストセンター中部同友会入会申込書

氏名：E-mail:
勤務先（職名）：勤務先住所：

〒
TEL

自宅住所：

〒TEL

渡米実績年度：
留学先：
専門：
平成２６年度 公益財団法人岐阜市国際交流協会事業計画書
１ 事業実施方針
本協会は、岐阜市の産業、経済、教育、文化等幅広い分野での国際交流活動の促進を図り、国際化に対応したまちづくりと国際親善に寄与することを目的に、平成３年４月に財団法人岐阜市国際交流協会として設立された。平成２４年４月１日には、公益財団法人へ移行し、この間、国際交流・多文化共生推進事業を着実に推進してきた。
平成２６年度は、岐阜市が策定を予定する次期多文化共生推進基本計画や、建設が進む「ぎふメディアコスモス」での展開を視野に入れ、引き続き国際交流・多文化共生推進事業の推進を一層図っていく。

２ 事業計画(１) 情報提供・広報啓発事業 （５２３千円）① ｢インターナショナルインフォメーションスタンド｣の運営 （６４千円）② ホームページによる国際交流・多文化共生推進イベント等の情報発信 （７３千円）③ ｢国際交流ニュースＧＩＦＵ｣の発行 （３８６千円）(２) 国際交流推進事業 （４,２６３千円）① 外国文化理解講座（「私の国へLet's Go!」） （９９千円）
・外国人市民を講師とする諸外国の文化や習慣を紹介する講座の実施(２回開催)② 国際理解連携講座(岐阜市生涯学習センターと連携) （１３１千円） ※新規
・国際理解の促進と国際交流・多文化共生推進活動への啓発講座の実施③ 「英語を話したい人、集まれ！」（８７千円）
・外国人市民と日本人市民との英語を使った交流事業の実施④ ｢ハローギフ・ハローワールド２０１４｣への参加 （３１千円）
・県内の国際交流団体等が一堂に会し、世界各国の文化紹介や情報提供を行うイベントへ参加⑤ 草の根国際交流事業 （２９６千円） ※新規
・友好姉妹都市等海外からの訪問団来岐の機会を捉え、草の根レベルでの市民交流会を実施⑥ 杭州市代表団受入事業（市委託事業） （１,２４０千円）
・杭州市との友好都市提携３５周年を記念した杭州市代表団の受入及び各種行事の実施⑦ カンピーナス市代表団受入事業（市委託事業） （１,３８０千円）
・カンピーナス市代表団の受入及び各種行事の実施⑧

岐阜市友好姉妹都市等一般交流事業（市委託事業） （１,０００千円）

・友好姉妹都市等海外諸都市との交流に関する事業の実施

(３) 多文化共生推進事業 （６,４８５千円）① 外国人のための日本語講座（１,９００千円）（市、公益財団法人岐阜県国際交流センター助成）
・外国人市民が日本で自立した生活を送るための一助とすることを目的に、日常生活で必要となる基本的な日本語を習得するための講座を実施②

ラジオ啓発事業（公益財団法人岐阜県国際交流センターの協力）（３６３千円）・多文化共生の意識啓発及び防災意識の向上を目的に、やさしい日本語と多言語によるラジオ番組を放送③(仮)たぶんカフェマネージャー育成事業(１００千円) ※新規

・「ぎふメディアコスモス」における多文化共生機能のコーディネーター(「たぶんカフェマネージャー」)を育成④

外国人市民向け相談窓口の開設（市委託事業）（３,４７８千円）

・生活相談などに対応する多言語相談窓口の開設※タガログ語通訳補助員を相談員化⑤

外国人市民向け資料の発行（市委託事業）（２３７千円）・外国人市民向けに生活に役立つ資料の発行⑥

日本語の教え方講座（市委託事業）（７３千円）

・日本人市民を対象に、外国人市民への日本語の教え方を学ぶ講座を実施⑦ 防災啓発事業（市委託事業）（３７千円）

・外国人市民の防災意識の啓発及び防災知識の習得を目的として、起震車やＡＥＤなどによる体験事業を実施⑧ ボランティア育成事業（市委託事業）（１１７千円）・ボランティア人材の発掘及び育成事業の実施⑨｢やさしい日本語｣講座（市委託事業）（５２千円）

・日本人市民を対象に、外国人市民にも理解しやすい｢やさしい日本語｣について学ぶ講座を実施⑩

外国人コミュニティとの協働事業（市委託事業）（１２８千円）・外国人コミュニティの育成と連携強化を目的とする事業の実施(４) 民間活動支援・連携事業 （２,５９７千円）①

草の根交流助成事業（２,５０７千円）

・市民及び団体が平成２６年度中に実施する国際交流、国際協力又は多文化共生推進事業に対し、事業予算に応じて上限２５０千円の助成金を交付するほか、必要に応じた企画及び実施の支援②

友好姉妹都市等との交流団体への参加（９０千円）

・当協会が理事となっている｢友好都市等産業交流推進委員会｣（岐阜市商工観光部
産業雇用課所管）及び｢杭州市友好交流訪日団等受入事業実行委員会｣（岐阜市民病院病院政策課所管）に対する負担金
テキスト処理 第10回 (2006­06­27)
treemapレポート説明

田中哲
産業技術総合研究所
情報技術研究部門
akr@isc.senshu­u.ac.jp
http://staff.aist.go.jp/tanaka­akira/textprocess/レポート
map と同様に要素にブロックを適用するが、フラットとは限らずネストしているかもしれない配列を扱うメソッド treemap を定義せよ● def treemap(obj) ... end● ユニットテストを提供するので、実装したらテストして確認すること● 〆切 2006­06­27 16:20● IT's class● 拡張子が txt なテキストファイルを望む●実装1
def treemap(obj, &b)
if obj.respond_to? :each 配列だったら各要素について
result = []再帰して結果をまとめる
obj.each {|v| result << treemap(v, &b) }resultelseyield obj 配列でなかったらbに通しておしまい
end
end

実装2
def treemap(obj, &b)
if obj.respond_to? :map
obj.map {|v| treemap(v, &b) }配列だったらelse(map があったら)yield obj
map を使う
end
end

他の案
●

yield でなく b.call を使う

Duck Typeeach や map の存在を確かめるのは厳密には配列かどうか検査しているわけではない● メソッドの存在で調べると、メソッドが存在すれば、配列でなくても動くという利点がある● メソッドの存在でオブジェクトを分類するやりかた
を、Duck Type という● アヒルのように鳴くならそれはアヒルである、というイメージ● メソッド名と動作の一貫性が必要●– 同じメソッド名で違う動作をすると困る– 違うメソッド名で同じ動作をすると困るざっと眺めた結果できている率がかなりあがった感じ● treemap(1) {|v| v} が [1] になるような、入力と出力がずれているのがあった●– 再帰の終端 (今回は配列でない場合) のケースから考えて記述する●

ぜんぶの要素をたどらないといけないので treemap
は break しない
2023.7.29【土】

午前の部

福祉健康科学部

2023年オープンキャンパス プログラム

午後の部

事

9:30～9:50

13:30～13:50

受付(A)第一大講義室入口ホール

9:50～10:40

13:50～14:40

全体説明(A)第一大講義室

コース概要説明※会場の定員を超えると，第2会場（第二大講義室）を使用します。 順次係員が案内いたします。

項場

所

内

容

学部受付・資料配布
学部全体と各コースの概要についてご説明します。

＜移動＞
10:55～11:15

14:55～15:15

模擬授業等（理学療法コース：施設見学等）(G)実習棟「見学ツアー ～理学療法で学ぶこと～」（社会福祉実践コース：模擬授業）(C)２３号教室(D)２４号教室

模擬授業タイトル「大分大学こどもアドボケイト活動」「地域共生社会・実務者ネットワーク」※興味のある授業どちらかにご参加ください。

（心理学コース：模擬授業）(A)第一大講義室

模擬授業タイトル「心理学の世界へようこそ」※施設見学をしながら，実際に実習器具に触れ，理学療法の世界の一部を体験します。

＜移動＞
11:15～11:40

15:15～15:40

個別相談
パネル展示等（理学療法コース）(G)実習棟

個別相談では、全学年を対象として、相談を受け付けます。

（社会福祉実践コース）(C)２３号教室 (D)２４号教室(E)２１号教室 (F)２２号教室

パネル展示等の会場では、担当教員や学生が各コースの特色をご紹介します。自由に移動しながら体験をしてください。いつでも質問を受け付けます。

（心理学コース）(B)１３号教室＜終了＞※当日は，（Ａ）第一大講義室前（受付）にお越しください。
※会場の収容人数の関係で，スケジュール等が変更される場合がございますので，当日は係員の指示に従ってください。
※会場の配置は裏面をご覧ください。

会場案内

・理学療法コース
施設見学・個別相談・パネル展示

G

第一大講義室（受付）

E
21号教室

・社会福祉実践コース
個別相談・パネル展示

・心理学コース
個別相談・パネル展示

CB

13号教室

23号教室

D
24号教室

・社会福祉実践コース
模擬授業会場
個別相談・パネル展示

AA

F
22号教室

第二大講義室第一大講義室

全体説明会場第2会場

受付・全体説明会場

附属図書館方面

・心理学コース
模擬授業会場

教養教育棟

理工学部方面「個別相談コーナー」
毎年大好評のこのコーナーを今年も開設します！！
⦿入試，カリキュラム，研究，資格，就職・進路，学生生活のいろいろなど、実際に学生に教えている教員と皆さんの先輩たちが，丁寧に個別相談に応じます。
⦿学生のみなさんはもちろん，保護者の皆様も，是非ご一緒にお越しください！！
※場所はコースごとにブースを設けていますので，お気軽にお立ち寄りください。
（事前の予約は不要です）

・入試までにどんな勉強したらいい？
・面接対策を教えて！
・専門的な資格について・卒業後の進路は？
・寮やアパートはどんな感じ？

問合先：〒870-1192 大分市大字旦野原700番地
大分大学福祉健康科学部学務係℡:097-554-6120 Fax:097-554-6124
mail:fukusigakumu@oita-u.ac.jp
宿の公式サイト・電話からのお申込のお客様限定が貯まる・使える公式ＨＰからの予約が断然お得！
例：お2人で1泊された場合15,000100円に1ポイントポイント対象

300

30,000円

ご宿泊代金

公式サイト・電話の予約

使1ポイント１ポイント貯まります。

1円

▲

える

100円

▲

る

貯まで貯まっているポイントを宿泊代金としてご利用頂けます。

※旅行代理店、企業売掛でのご予約は、ポイント加算の対象外となります。
※ポイントは、ご宿泊料金（税別）に対して付与します
お飲物代や売店等、宿泊料金以外はポイント対象外となります。
※会員証をお忘れの場合、ポイント加算の対象外となります。事後登録についても受け付けておりませんので予めご了承ください。

▼▼

ご利用の流れチェックイン時に公式サイト・電話からご予約 Ｔポイントカードを提示

ご宿泊
2024 年 1 月 22 日
各位
株式会社イズミ「ゆめタウン姫路」にて 1 月 25 日(木)からの 4 日間、地産地消にこだわる高校生が育てた豚肉「ハリマ夢ポーク」を販売
株式会社イズミは、2024 年 1 月 25 日（木）から 28 日（日）の 4 日間、地産地消推進の一環として当社が運営する「ゆめタウン姫路」（兵庫県姫路市）にて、兵庫県立播磨農業高等学校の生徒が育てた豚肉「ハリマ夢ポーク」を販売いたします。

■概要
1. 販売期間2024 年 1 月 25 日（木）から 28 日（日）の 4 日間
※なお、高校生による試食販売は、1 月 27 日（土）11 時からの予定です。
※商品については、なくなり次第終了となります。
2. 場所

ゆめタウン姫路 1 階食品館の精肉コーナー（住所：兵庫県姫路市神子岡前 3 丁目 12-17
3. 内

TEL：079-299-1820）

容地元の方々に地元で生産された豚肉をもっと食べていただいて地産地消を推し進めたいという思いから、兵庫県立播磨農業高等学校の生徒が育てた豚肉を販売いたします。当日は、販売ブースに POP 広告やディスプレイを設置し、飼育の様子なども紹介いたします。
以 上
平成22年

8月

2日

介護保険・介護予防事業担当者の皆さま
日本福祉大学日崩薩樋健康社会研究センター、、剖号A浴1

センター長

ンター罷妥

「『健康とくらしの調査を舌用した介護保険の政策評価にする明会の案内

拝啓時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。

介護保険政策では、介護給付の増加に伴う介護保険料の高騰を背景に、介護予防事業の推進とその効果評価が、保険者である自治体に求められています。こうした介護予防をはじめとする介護保険政策の立案と評価には、客観的なデータにもとづく評価事業が不可欠です。
これまで当センターでは、高齢者を対象とした『健康とくらしの調査』を行い、うつ、口腔ケア、低栄養、転倒歴や生活習慣、閉じこもり、それらの背景にある不眠、虐待、地域組織ヘの参加、就労、所得などに注目し、介護予防のあり方に関わる研究成果を発表してきました。
そしてこの成果を踏まえた各種分析データを介護保険事業保険者や厚生労働省に還元してきました。

今後もこうした根拠にもとづく介護保険政策の評価が期待されていることから、厚生労働科
学研究費補助金も得て、平成22年度の高齢者を対象とする調査を、知多圏域の自治体と共同で実施することとなりました。介護予防要因の経年変化等、追跡調査結果に基づく介護保険の政策評価に取り組み、第5期介護保険事業計画策定や自治体の施策の根拠となる資料を提供したいと考えております。詳しくはhtt ゾ/s uare.umin.ac.'及aio bm/をご覧ください。
つきましては、本調査研究ヘの参加をご検討いただける保険者の担当者の方を対象に、これまでの研究成果とそれを活用した介護予防事業評価を含む介護保険の政策評価の取り組み、そして平成22年度の『健康とくらしの調査』について、説明会を行います。

ご多忙中とは存じますが、こうした趣旨をご理解いただき、ご参加頂きますようご案内いたします。

敬具
毛日時

平成2 2年9 月 15 日(水)場所

日本福祉大学名古屋キャンパス北館7階 7B

内容

介護保険・介護予防事業の政策評価と調査の必要性

旅費補助

1保険者当たり1名様の旅費については、本研究センターが負担いたします。

申法

裏面の「申込書」に必要事項をご記入の上FAXして下さい。

13:00

1,.

日本福祉大学健康社会研究センター
担当平井寛/秋田優〒460‑0012 名古屋市中区千代田5‑22‑35
TEW52‑242‑3074 FAX052‑242‑3076
E メール akita‑m@mihama.n‑ful(ushi.acＦＡＸして下さい

052-242-3076

平 成 ２ ２ 年 度 『健康とくらしの調査』を舌用した
介護保険の政策評価にする説明会の参加申込書（9 月 15 日）
市町名

連絡先

部署名
Tel－－（）Fax－－（）

E ﾒｰﾙ ：
参加者氏名

所属・役職名＊ 調査実施に向けてのご要望等がありましたらお書きください。

担当経験年数
年

月

年月

年月

年月
www.sonic-design.co.jp

TJW60
車種別スピーカーパッケージ[ソニックプラス]
トヨタ 新型プリウス（60系）専用トップグレードモデル

シングルウェイ・シングルドライブで新次元の高音質を実現。
新型プリウスのための最上級スピーカーパッケージ

TOYOTA Prius（2023/R5-）
イラストは対応車種の一例で、製品装着位置と縮尺は実際と異なります。

「プレミアムライン」の技術を投入した最上級モデル

SonicPLUS TJW60シリーズ（トップグレードモデル）「SFR-TJW60F「」SF-TJW60F「」SR-TJW60F」は、主な特徴●オールピュアアラミド振動板、ナローギャ

トヨタ プリウス（60系）専用スピーカー交換パッケ

ップ・モーターシステムと高密度ネオジウムマグネッ

ージ「SonicPLUS TJW60 」の最上級モデルです。
オールピュアアラミド振動板を採用し最適な音質チューニングを実施することで、クリアでしなやかな新次元の高音質を実現した新世代の77mm口径スピ―カーユニットを搭載。可聴帯域の大半をカバーする

33~20,000Hzもの再生周波数レンジをクロスオーバー
ネットワークなしのシングルウェイで実現。また「ダア内部構造に合わせて最適化したACエレメント形状と、特別に吟味したマイクロラバーセル構造のエレメント材が優れた整音・導音効果を発揮●純正トゥイーター部にはシングルウェイ化に伴いACモジュールを付属● 3年間の⾧期製品保証【製品に関するご注意】●本製品は音質最優先設計のため、純正リアスピーカーと比較して能率（出力音圧レベル）がやや低めに現。独自のエンクロージュア一体型スピーカーモジュールの採用によって、車外への気になる音漏れ*や内装材などの共振に伴う音質劣化、さらにはスピーカー振動板を経て侵入するロードノイズまでも根本的に抑制し、従来のカーオーディオの宿命だった音の濁りや不明瞭さのない高品位なオーディオ環境を実現します。車両へはボルトオン＆カプラーオンで純正と同様に装着でき、将来お乗り換えの際に資産価値を損なう心配もありません。ハイエンドスピーカー「プレミの音響解析・補正ノウハウを結集してアムライン」の技術と素材を惜しみなく投入した、オーディオシステムの再生環境を改善

特別な「SonicPLUS」です。
*純正リアスピーカーを併用する場合、そこからの音漏れは軽減されません。

コントロール）技術を採用しています。

振設計のアルミハイブリッドエンクロージュア●ド低共振化も進めたことで、装着位置が低く適切な音ーでありながら、解像度の高いクリアな高音質を実する AcousticControl（アコースティックット＝SD-N77Fi型●対候性にも優れた高剛性・低共ンプドブラケット」などにより取付周辺部の高剛性・場感が得にくいとされているドアマウントスピ―カ

この製品には、ソニックデザイン独自

トによる強力磁気回路採用の77mmスピ―カーユニ設定されております。
フロントにのみ装着する場合は純正AVシステム側のフェーダーを使ってフロント/リアの音量バランスを再調整されることをお薦めします。
●本製品はフロントのみでも音の変化を実感していただけますが、フロント/リアを併せて交換することによりエンクロージュアの効果が最大限に発揮され、車外への音漏れも大幅に抑えられます。

SFR-TJW60F

スピーカーパッケージフロント＋リアセット

555,500円(税込) 取付費別
推奨取付時間：1.5H（フロント＋リア）

SF-TJW60F

スピーカーパッケージ フロント専用単品

SR-TJW60F

スピーカーパッケージリア専用単品

293,700円(税込) 取付費別
推奨取付時間：1.0H（フロントのみ）

261,800円(税込) 取付費別
推奨取付時間：1.0H（リアのみ）

SF-TJW60F（フロント）

SFR-TJW60F（フロント＋リアセット）
マツダ人権方針
マツダは「人権尊重は企業活動における基本」と考え、社内外を問わず全ての企業活動において人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、年齢、精神もしくは身体の障害、性的指向、性自認等による差別や偏見、嫌がらせなど、いかなる人権侵害も容認しない姿勢と取り組みを貫いてきました。
この考えのもと、マツダは人権方針を策定し、マツダグループ一丸となって人権尊重の取り組みと改善を進めてまいります。なお、本方針は、マツダで働くすべての人が順守するものであり、マツダの事業活動における人権に関する最上位の方針として位置付けます。
マツダは、事業と社会のサステナビリティの実現に向け、ひとを中心に考えるものづくり、つながりづくり、ひとづくりで、お客様にいきいきとする体験をお届けし、前向きに今日を生きる人の輪を広げてまいります。
１．人権尊重へのコミットメント
マツダは「人権尊重」を企業活動の基本そして責任ととらえ、継続的な人権尊重への取り組みと改善を自律的に進めてまいります。本方針は、人権尊重の取り組みにおけるマツダの責任を明確にするものです。マツダは、世界人権宣言をはじめ、国際人権規約、労働における基本的原則及び権利に関する国際労働機関（ILO）宣言（ILO 中核的労働基準）などで定められる人権を尊重します。
また、国連のビジネスと人権に関する指導原則を踏まえ、人権の基本理念を浸透させる取り組みを進めます。
２．適用範囲・ガバナンス
本方針は、マツダグループ（マツダ株式会社およびその連結子会社）のすべての 役員・従業員に適用されます。また、すべてのビジネスパートナーの皆様に、人権尊重の理解・支持を期待し、自律的に関わります。
本方針の策定および実行について、代表取締役社長を責任者として体制を整備し、人権尊重活動の推進に継続的に取り組みます。

３．人権デュー・ディリジェンス「人権尊重は企業活動における基本」と考えるマツダは、その責任を果たすため、人権デュー・ディリジェンス*の仕組みを構築し、継続的に実施します。
*人権デュー・ディリジェンス：企業のビジネス活動における人権への悪影響を特定し、防止・削減するサイクルを継続的に回すこと。

４．是正と救済
マツダは、人権に対する悪影響を引き起こした、または悪影響を助長したことが明らかになった場合、適切かつ実効的な是正と救済に速やかに取り組みます。また、そのための救済プロセスを整備・確立します。
５．ステークホルダーとの対話や協働
マツダは、人権尊重活動の推進にあたり、第三者の専門機関への相談も含め、社内外のステークホルダーとの対話や協議を行います。
６．情報開示マツダは、人権尊重と推進の取り組みについて、公式ウェブサイト等を通じて適切に情報を開示します。
７．教育
マツダは、マツダグループ内外における本方針の理解と実践のため、当社役員・従業員・関係者に対し適切な教育・啓発活動を行います。
以上、本方針は、マツダ株式会社の取締役会において、2023 年 7 月 28 日に承認されています。
なお、本方針は法令等を含む社会からの要請等を踏まえ、順次更新していきます。

2023 年 8 月 10 日
マツダ株式会社
代表取締役社長兼 CEO

マツダ人権方針付属書【マツダグループの事業活動における重要な人権課題】
マツダは「人権尊重」を企業活動の基本そして責任ととらえ、以下をはじめとする人権課題に積極的に取り組みます。
なお、本付属書に示す人権課題は、法令等を含む社会からの要請およびマツダグループの事業内容の変化等を踏まえ、随時見直しを行います。
○ ハラスメント・差別の禁止
人種、民族、出身地、宗教、信条、性別、性自認、性的指向、障がいの有無、年齢等を理由としたあらゆる差別を行いません。また、いかなる形態のハラスメントも許しません。
○ 児童労働・強制労働の禁止
あらゆる形態の児童の労働や強制労働を認めません。
○ 安全・健康な労働環境の確立
従業員の職務上の安全・健康を確保し､事故・災害の未然防止に努めます。
○ 従業員との対話・協議
従業員の代表もしくは従業員と誠実に対話・協議します。
2023 年 8 月 10 日
令和２年度

有明海・八代海等熊本県沿岸域ごみ対策連絡会議
日時：令和２年６月１８日（木）１４時３０分～１５時３０分

場 所：熊本市 西部公民館

議

事 次

第

1. 開会
国土交通省熊本港湾・空港整備事務所 副所長（主催者）
2. 挨拶
熊本県漁業協同組合連合会代表理事会長

3. 議題（1） 令和元年度ごみ回収の実績及び令和２年度ごみ回収船の運航計画（2） 大量の漂流物発生時における回収処分方法及び連絡体制について（3） 各機関での取り組みにおける課題・対応について
4. 閉会
国土交通省熊本港湾・空港整備事務所 副所長（主催者）
昨年６月末の大雨の影響で大量の流木等が海へ流出し被害が出たため、熊
本県漁業協同組合連合会 藤森会長の声かけにより有明海・八代海等熊本県沿岸の浅海域におけるごみ回収処理を安全かつ効率的・効果的に推進を行い、関係機関との情報交換を積極的に行うとともに、その対策について協議・提言し、航行船舶の安全確保及び漁場環境の保全に資することを目的として、有明海・八代海等熊本県沿岸域ごみ対策連絡会議が発足し、今回で３回目の開催となりました。
熊本県漁業協同組合連合会

藤森会長の挨拶で近年の異常気象により毎年、台風や大雨等による被害が増大しており、今年も梅雨に入り、刈草等が港湾内に流れ込み漁業に支障を来している。
近年は、少雨でも河川から海に流木等のごみが大量に流れ込む恐れがあり非常に危惧しているとのこと。
今後もこの連絡会議において、この様な状況を踏まえごみ対策に対し、関係機関の皆様方の色々な知恵を出して頂き、漁業者と関係機関が一丸となってごみ対策についてご協力をお願いしたい。
事例提出者氏名；
事例のテーマ(タイトル)

この事例を提出した(検討したいと思った)理由

事例の概要
（様式第２号）

要約筆記派遣依頼申込書（個人）徳島県立障がい者交流プラザ

視聴覚障がい者支援センター 所 長 様
下記のとおり、要約筆記者等の派遣を申し込みます。

申 込 日

令和年月日（）名 ま え[住 所]〒－連 絡 先

Ｆ Ａ Ｘ

（）

－メールアドレス

内容

いつ

令和

年
時

時

間

月分 ～

待ち合わせは時

日（）

時分まで分

待ち合わせ場所（場でお願いします。

）市・郡所※御希望の方法に○印をつけてください。
方法

ノートテイク（ 手書き ・ パソコン ）＊場所がわかりにくい場合、地図も書いてください。

その他〒770-0005
徳島市南矢三町2丁目1－59徳島県立障がい者交流プラザ2階
社会福祉法人徳島県社会福祉事業団
徳島県立障がい者交流プラザ視聴覚障がい者支援センター
FAX ０８８－６３１－１５００ 電話 ０８８－６３１－１４００

E-mail youyakuhaken@kouryu-plaza.jp
福島県内で発生する焼却灰（主灰や飛灰）からは、放射性 Cs が検出されている。特に飛灰中の放射性 Cs は水との接触により、溶出しやすいことが明らかとなってきている。そこで本研究では、県内一般廃棄物焼却施設の焼却灰を対象として、放射性 Cs の溶出特性等に関する試験を実施した。また、放射性 Cs の吸着効果があるとされる粘土鉱物を焼却灰に混練し、焼却灰中の放射性 Cs を難溶化する方法についても検討を行ったので結果を報告する。
Press Information

ソニックデザイン

新製品報道資料2018 年 12 月 4 日

車種別スピーカーパッケージ「SonicPLUS」トヨタ 86 専用モデルに純正 8 スピーカー装着車専用のセパレート 3 ウェイシステムを新設定〜 52mm ミッドレンジモジュールを加えて中音域をさらに充実させた「SonicPLUS」初の 3 ウェイ〜

株式会社ソニックデザイン(所在地:千葉県千葉市、代表取締役:佐藤 敬守)は、簡単・確実な装着作業によって純正カーオーディオシステムの高音質化を実現する車種別スピーカーパッケージ「SonicPLUS」(ソニックプラス) の新製品として、シリーズ初の3ウェイ構成を採用したトヨタ 86（純正8スピーカー装着車）専用スピーカーパッケー
ジ「SP-868M3」を、12月13日から全国の弊社製品認定販売店(ソニックプラスセン
ター、カーオーディオ専門店)、ならびにトヨタ販売店の一部で発売いたします。

「SonicPLUS」
トヨタ 86（ZN6）専用ハイグレードモデル
スピーカーパッケージ「SP-868M3」（純正8スピーカー装着車・フロント専用）
本体価格19万6000円(セット)+税

取付費別

推奨取付時間:3.0H※本製品は純正6スピーカー/2スピーカー装着車、およびスピーカーレス車には取り付けできません。

52mmアップグレードモジュール「SPA-52M3」
本体価格9万6000円(セット)+税取付費別

推奨取付時間:1.5H※本製品は販売済みの「SP-868M」（ 2ウェイ構成）を3ウェイ構成にアップグレードするための追加モジュールです。
単独では使用できません。

SP-868M3

SPA-52M3「SP-868M3」86（ZN6）専用ハイグレードモデル（純正 8 スピーカー装着車・フロント専用）「SPA-52M3」52mm アップグレードモジュール（「SP-868M」専用）

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Press Information「SP-868M3」製品概要
今回発売する「SP-868M3」は、トヨタ 86（純正8スピーカー装着車）専用のハイグレード仕様・セパレート3ウェイ構成スピーカーパッケージです。
ソニックデザイン独自のフルエンクロージュア方式77mmドアウーファーモジュールと18mmドームトゥ
イーターに新開発の52mmミッドレンジモジュール、および専用ネットワークを加えた「SonicPLUS」
シリーズ初の3ウェイ構成を採用することで、中音域の表現力と密度をさらに向上。
明瞭で表情豊かなサウンドを実現しています。
もちろん、他の「SonicPLUS」
シリーズと同じく穴開けや配線処理などの加工は不要で、作業時間と工数を削減でき、将来お乗り換えの際に車両の資産価値を損なう心配もありません。
また、既に2ウェイ構成の「SP-868M」
をご使用中のお客様を対象に、これを3ウェイ化するための専用アップグレードモジュール「SPA-52M3」も同時発売します。

「SP-868M3」主な特徴
1. 簡単・確実な取り付けで車両の価値も損なわない車種別専用設計
愛車の価値を損なうことなくボルトオン＆カプラーオンで簡単・確実に装着できる*トヨタ 86（ZN6型）**純正8スピーカー装着車専用設計。作業時間と工数を軽減できるほか、将来お乗り換えの際の現状復帰(別途工賃が発生します)も容易に行えます。
「* SonicPLUS」は、取り付け作業を販売店にご依頼いただくことを前提に開発された製品です。弊社では、お客様ご自身による車両の分解やオーディオ取り付け作業などを推奨しておりません。また、「SonicPLUS」にはお客様向けの取付説明書類を付属しておりませんのでご了承ください。
**本製品はSUBARU BRZ（ZN6型）の純正8スピーカー装着車にも対応しています。

2.中音域の表現力と密度をいっそう高めるミッドレンジモジュール
ウーファー、トゥイーターに中音域専用のミッドレンジスピーカーを加えた本格的なセパレート3ウェイ構成を「SonicPLUS」
シリーズとして初めて採用しました。ダッシュ
ボード上の純正位置に収まるミッドレンジモジュールには、上級スピーカーパッケー
ジ「SonicPLUS CUSTOM」と共通の高性能52mmワイドレンジドライバー「SDN52M」型を投入。
音楽の核となる中音域の表現力と密度をいっそう高めています。

3.全帯域での音色統一を徹底。
スムースな高域再生の18mmドームトゥイーター
独自のマイクロファイバー製振動板によってウーファー/ミッドレンジとの音色統一を徹底させた18mmドームトゥイーター「SD-T18」型を採用。
ナローギャップ・モーターシス
テムによる強力磁気回路とも相まって、スムースで上質な高域再生を実現しました。

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Press Information

4.CMF振動板採用のハイグレード仕様77mmウーファーユニット
ウーファーモジュールには、しなやかさと剛性のベストバランスを追求したマイクロファ
イバー編み込み樹脂振動板=CMF(クロスマイクロファイバー)コーンとナローギャップ・モーターシステムを採用したハイグレード仕様の77mmウーファーユニット「SDN77M」型を搭載。音楽の素顔を映し出す緻密な表現力と情報量の豊かさは、音にこだわるカーオーディオ愛好家の皆様からも高く評価されています。

5. カーオーディオの理想を追求したアルミハイブリッドエンクロージュア
カーオーディオ再生の理想とされるドア内エンクロージュア方式を手軽に実現する独自のアルミハイブリッドエンクロージュアをウーファーモジュールに採用しました。
異種素材（アルミダイキャスト製フロントバッフル＋特殊樹脂製バックチャンバー）を強固に結合して共振を分散させる2ピース構造とも相まって、デッドニング（防振）などの後加工なしで不要共振を抑えたクリアなサウンドを再現。
本格派のサウンドを身近なものにします。

6. 帯域間の相互干渉を防ぎ、音質を改善する独立式ネットワークトゥイーター用ネットワークとミッドレンジ/ウーファー用ネットワークを別体化した3ウェイ独立式ネットワークを付属。高音側と低音側をそれぞれ独立回路とすることで帯域間の相互干渉を防ぎ、バイアンプ駆動やバイワイヤリング接続、マルチアンプシステムなどマニアライクなグレードアップにも対応します。回路素子には新世代ユニット群にふさわしい高品位パーツを厳選採用して細部まで音の良さにこだわったほか、回路基板を嵩張るケースなどに収めず、制振効果の高い樹脂チューブで小さく固めることで走行中の振動の影響や湿気などによる劣化を防ぐとともに、インストール性にも配慮しています。

本件についてのお問い合わせ先
株式会社ソニックデザイン
電話：043-209-1777／E-mail：info@sonic-design.co.jp

以上

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参加者募集 「若栗編」
楽駅停車の旅春のくろワン

歴史ある若栗地区を歩く!
北陸新幹線が開通し5周年を迎えました。若栗地区は中世から続く戦場跡や古刹・名刹が多いのですが、歴史に埋もれつつあります。 身近な地元、若栗を歩いて地域の歴史と文化を勉強してみましょう。 若栗城跡の桜たちも今年は早めに咲いてくれるやもしれません。今回は若栗城跡と若埜神社の2箇所の見学です。みなさんとのんびり春の若栗を散策しましょう。
2020年

午前9：403／28（土）「舌山駅」集合

協賛

きっぷは各自負担

小雨決行

新鮮な地元農産物・骨董市

中世城郭「平地方形館」跡

天平から伝わる古い神社／鮮やかな天井絵と額絵馬（10：00出発）

舌山駅 → 若栗城跡 → 若埜神社 → 舌山駅（12時頃解散）
700ｍ

WC

800ｍ

WC900ｍ

地元の方も知ろう！
を化
文と史
地域の歴※約2.5㎞ほど歩ける方（平坦な道です）

まち歩きしながら道路のゴミを拾い環境美化に努めます！
くコース

クリーン作
ワン
ろ戦

交通ルールを守り安全に心がけましょう！

◆出発前に舌山駅前の「地産の黒部」でお買い物（買った品物は帰りに）※天候、その他によりコースは変更する場合があります。

くろワン実行委員会

Tel.0765-56-9687

Fax.0765-56-9637（NPO法人 黒部まちづくり協議会内）富山県黒部市新牧野220
豊田地域医療センターを受診された患者さまへ
当院では下記の臨床研究を実施しております。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用または提供されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお問い合わせ下さい。
研究課題名（受付番号）

当院の研究責任者（所属）

他の研究機関および各施設の研究責任者

寄り添いロボット（転倒衝撃低減システム）を活用した IADL 評価を含む
自宅内動作評価の試み
リハビリテーションセンター
多田羅 充
なし

本研究の目的IADL 評価を実施し、リハビリテーションへの活用

調査データ
該当期間

2022 月 3 月～2022 年 10 月

研究の方法（使用する試料等）

試料/情報の他の研究機関への提供
および提供方法

個人情報の取り扱い●対象となる患者さま
2022 月 3 月 1 日～2022 年 10 月 30 日に転倒衝撃低減システムを利用した
外来患者さま●利用する情報
診断名、性別、生年月日、年齢、身長、体重、FIM、体成分分析デー
タ、評価データ（BBS・歩行スピード・IADL）。
なし

当院の診療録・計測記録のデータを匿名加工されたデータで管理する。また、データファイルについてはすべてパスワートでログ管理する。

本研究の資金源（利益相反）

なし

お問い合わせ先

電話：0565-34-3298
担当者：リハビリテーションセンター 多田羅 充

備考
令和３年５月１４日
第２６回 国土交通省新型コロナウイルス感染症対策本部
大臣指示○ 本日開催された政府の「新型コロナウイルス感染症対策本部」において、緊急事態措置を実施すべき区域に北海道、岡山県及び広島県を追加すること、また、まん延防止等重点措置を実施すべき区域に群馬県、石川県及び熊本県を追加することが決定されました。
○ 緊急事態措置区域及びまん延防止等重点措置区域においては、引き続き、日中も含めた不要不急の外出・移動の自粛等が求められ、感染防止等の徹底に取り組むこととされています。
そのため、私からは、５月７日付けで指示した各種の取組について、当面、その実施を継続し、感染拡大の防止に万全を期すことを改めて指示いたします。
○ 具体的には、・ 緊急事態措置区域等における外出・移動の自粛の観点から、空港や鉄道駅、高速道路のＳＡ・ＰＡ等における移動自粛の呼びかけ
や、主要空港におけるサーモグラフィーによる検温の徹底、緊急事態措置区域等を対象エリアに含む高速道路周遊パスの新規申込の受付停止、高速道路料金の休日割引の３割引を適用しないこと等の取組を継続実施すること・ 政府として経済団体に対し、テレワークの活用等による出勤者数の７割削減の実施状況を各事業者が自ら公表し、取組を促進する

よう要請するとされたことを踏まえ、国土交通省としてもテレワークの活用等により出勤職員の７割削減を自ら徹底するとともに、所管事業者に対し、改めて、テレワークの活用等について協力を強く要請すること
・ 各業界の事業経営や雇用等の状況について、きめ細かく、前広に把握の上、資金繰りに関する支援等についての相談窓口において、引き続き必要な対応を行うなど、先手先手で万全の対応を行う
こと・ 昨年来、政府として種々の支援策を講じて、現在の措置に至っているが、中でも雇用調整助成金については、今般、６月までこれまでと同水準の支援を行うとされたことを踏まえ、所管事業者に周知徹底し、その積極的活用を促すこと
・ 地域観光事業支援事業について、引き続き、観光関連事業者は極めて深刻な影響を受けることが予想されるため、新たに講じた「宿泊事業者による感染防止対策等への支援」について、早急に都道府県や事業者に周知し、着実な実施を促すことなどを指示いたします。
〇 引き続き、職員一人一人が、国家公務員としての高い自覚と緊張感をもって業務に励むとともに、感染予防対策や体調管理を徹底して下さい。

〇 国民の生命と暮らしを守るためには、速やかに感染収束を図らなければいけないと考えております。省としてそのような思いを１つにしてしっかり対応していきたいと思います。
○ 私からは以上です。
2023 年 4 月 13 日
各位
株式会社イズミ

4 月 13 日から 4 日間開催！『服の縁結びプロジェクト』～4 月 22 日は地球環境について考えるアースデー～
株式会社イズミは、4 月 13 日（木）～4 月 16 日（日）の期間、ゆめタウン 61 店舗（ゆめシティ含む）において『服の縁結びプロジェクト』を実施いたします。
『服の縁結びプロジェクト』とは、ゆめタウンで毎年数回開催している衣料品回収キャンペーンです。今年はアースデーに合わせて 4 月中旬に開催。ジャケットやパンツ、バッグなど不要になった衣料品を最大 5 点までお引き取りさせていただきます。お引き取りさせていただいた方には、500 円クーポン券を 3 枚進呈いたします。なお、回収した衣料品はリユースなどで有効活用しています。
■『服の縁結びプロジェクト』の概要
開催期間
4 月 13 日（木）～ 4 月 16 日（日）実施店舗
ゆめタウン 61 店舗（ゆめシティ含む）
実施場所
店内特設カウンター※お引き取り時間は店舗により異なります。
内
容不要になった衣料品を最大 5 点までお引き取りいたします。
お引き取りさせていただいた方には 500 円クーポン券を 3 枚進呈いたします。
※ゆめカード会員様限定です。
※500 円クーポン券の使用期間は、4 月 13 日（木）～4 月 24 日（月）です。
※1 回のご利用で、最大 3 枚までご使用いただけます。
※500 円クーポン券のご使用は衣料品（靴・服飾含む）1 回のお買物 3,000 円（税込）毎に 1 枚とさせていただきます。
※専門店は除きます。
※一部ご利用いただけないショップ・ブランドがございます。

■食品ロス削減『もぐもぐチャレンジ』、ゆめタウン・ゆめマートなど全 99 店舗で実施中
ゆめタウン・ゆめマートなど全 99 店舗において、お客さまのお買物が食品ロス削減や子ども食堂の支援につながる『もぐもぐチャレンジ』を実施しております。『もぐもぐチャレンジ』とは、賞味・消費期限間近の商品から買うことで、まだ食べられるのに捨てられてしまう商品を削減するという取り組みです。賞味・消費期限間近の値下げ商品に専用キャラクター「もぐにぃ」のシールを貼り、お客さまがその商品を購入後、店内に掲示してある「ビッグチャレンジシート」に「もぐにぃ」シールを貼っていただくと、シール 1 枚につき 1 円分を近隣の子ども食堂へ寄付し、食育など多くの役割を担う地域のこども食堂を支援いたします。また、「もぐにぃ」シールを 10 枚集めると景品が当たるガチャ 1 回が出来る企画も実施しております。※実施企画は、店舗により異なります。

「もぐにぃ」■食品ロス削減活動を推進し、持続可能な社会を目指して『フードドライブ』実施『フードドライブ』とは、ご家庭で未使用の食品を持ち寄り、必要としている福祉団体・施設などに寄付する活動です。ご家庭の「もったいない」を地域の「ありがとう」に変え、持続可能な社会を目指していきます。
各店舗の店頭に回収ボックスを設置し、ご家庭で未使用の食品をお客さまにお持ちいただきます。お客さまからお預かりした食品は、各地域のフードバンク団体へ寄贈させていただ
き、その後フードバンク団体が福祉団体・施設などへ寄付するという仕組みです。
回収可能な食品は ①未開封で常温保存できるもの（お米、パスタ（乾麺）、缶詰、調味料など）②フードバンク団体到着時点で賞味期限が 1 ヵ月以上残っているもの（※フードバン
ク団体により賞味期限 3 ヶ月以上の場合がある）です。冷凍・冷蔵食品、アルコール類、医薬品等は対象外となっています。 また、開封されているもの、生鮮食品、成分またはアレルギー・製造者・販売者が表示されていないものについては、お受け取りいたしかねます。
現在、ゆめタウン・ゆめマートなど計 47 店舗で実施しています。

当社は、今後も持続可能な社会を目指して、地球に優しい取り組みを進めてまいります。
2021 年 7 月 13 日
報道関係各位
株式会社イズミ～いつもの暮らしをもっと美味しく、もっと楽しく、もっと素敵に～

7/15（木） 『ゆめタウン東広島』グランドリニューアルオープン
株式会社イズミ（本社：広島県広島市、代表取締役社長：山西泰明）は、広島県東広島市で営業しております『ゆめタウン東広島』を 7 月 15 日（木）にグランドリニューアルオープンいたします。
1990 年 10 月 18 日、ゆめタウン 1 号店として誕生した『ゆめタウン東広島』は、長きに渡り地域の皆さまのご愛顧とご支援を賜り、今年でオープン 32 年目を迎えました。これまでの皆さまのご愛顧と暖かいご支援に対する感謝の気持ちを形にすべく、2019 年より『ゆめタウン東広島』史上最大の大改装に着手。2019 年秋には食品売場を拡大し、幅広い年齢層のお客さまニーズにお応えできるよう鮮魚や精肉といった生鮮食品の品揃えを充実させました。さらに酒どころ西条ならではのこだわった日本酒の品揃えなど、酒類売場も拡大しました。また、2020 年 10 月の第 1 弾リニューアルオープンでは、人気専門店「無印良品」を中四国最大級の広さでリニューアルし、「En Fleur（ア・フルール）」売場（直営）を2 倍に拡大、イートインスペース新設・レストスペースの増設といった改装を行いました。
この度のグランドリニューアルオープンでは、本館 4 階にエリア最大 430 席のフードコート「HIKARIDining」をオープン、新規飲食専門店 6 店舗の導入、アミューズメントコーナーのキッズエリアを拡大し、新生ゆめタウン東広島として稼働いたします。
地域の皆さまに安心してお買い物を楽しんでいただける環境を整備し、東広島の魅力あふれる街づくりの拠点となるべく、最新のトレンド情報や人気のグルメを揃えた新しい『ゆめタウン東広島』にどうぞご期待ください。

『いつもの暮らしをもっと美味しく、もっと楽しく、もっと素敵に』“もっと美味しく”① 本館4 階にエリア最大430 席のフードコート「HIKARI Dining」をオープン“もっと楽しく”② 巨大な滑り台導入！アミューズメントコーナーのキッズエリアを拡大“もっと素敵に”③

素敵なおうち時間をご提供、おなじみの専門店もリニューアル①本館 4 階にエリア最大のフードコート「HIKARI Dining」をオープン
本館 4 階にエリア最大のフードコート『HIKARI Dining』をオープン。広々とした空間をいかして、人気のグランピングをテーマに 430 席を設け、6 店舗の飲食専門店を新規導入しました。お一人さま、ファミリー、3 世代など目的に合わせてご利用いただけるようにテーブルやソファを配置し、屋内にいてもアウトドア気分を楽しんでいただけます。

（※画像はイメージです）

小さなお子さま連れでも安心してご利用いただける小上がり席、ベビーカーにお子さまを乗せたままお食事できるファミリー席、離乳食を食べさせることができるモグモグカウンターを設置しました。カ
ウンター席は、お一人さまから大人数でのご利用までフレキシブルな対応が可能です。また、フリーWi-Fi やコンセントも設置しており、お客さまの多様なニーズに対応し、ゆったりとくつろいでいただける空間を実現しました。

■小上がり席■離乳食カウンター■カウンター席（※画像はイメージです）
お客さまに安心してお食事を楽しんでいただけるように、テーブル・椅子の間隔をゆったりと確保し、飛沫飛散防止の透明パネルを設置しております。

＜本館4 階のフロアマップ＞【ラーメン オブ トゥデイ カイスギ（本館 4 階）】
山口県岩国市に本店を構える我流で独自なラーメン店

エリア初出店の名物である二郎インスパイアの『杉二郎』を専門とするラーメン屋です。
ゴワゴワな極太麺の食感と動物系の極上スープと背油が癖になる一杯です。トッピングで自分なりの杉二郎をカスタマイズし、様々な味わいをお楽しみいただけます。

【100 HOURS CURRY ～100 時間カレー～（本館 4 階）】
日本屈指のカレーの祭典「神田カレーグランプリ」

エリア初出店2014 年、2016 年優勝、圧倒的大差で史上初の 2 冠を獲得した名店です。93,000 人が選んだ欧風カレーの最終形態。
絶品の完成までに“100 時間かかる”熟成カレーは数日かけて冷温熟成させることでまろやかでコクのある味わいが形成されます。ぜひお試しください。

【 Pepper Lunch ～ペッパーランチ～（本館 4 階）】
ペッパーランチ最大の特徴は、徹底的にこだわったス

エリア初出店

テーキ肉、目の前でジュージューと音を立てながらお客様自身が豪快にステーキ肉を焼き上げるペッパーランチ
ならではのスタイル、オリジナルのペッパーペーストとステーキソース、そして笑顔の「おもてなし」です。
「自身に魅力の無い商品は提供しない」、これがペッパーランチのこだわりです。
（※画像はイメージです）

②巨大な滑り台導入！アミューズメントコーナーのキッズエリアを拡大■タイトーＦステーション（本館 4 階）
フードコートに隣接しているアミューズメン
トにはお子さまに楽しんでいただける巨大な滑り台を導入し、様々な体験を楽しめるキッズエリアを拡大しました。また、プリクラの新規機種も導入し、学生や女性の方にも楽しんでいただけるスポットです。

■玩具・ファンシー ペリカン（本館 4 階）
今回のリニューアルに合わせて新しくウルトラマン、動物王国、ガンダムプラモ、ミニ四駆等を新たに導入しました。また人気のアンパンマンコーナーを拡大するなど、玩具売場も大きく生まれ変わりました。
（※画像はイメージです）③素敵なおうち時間をご提供、おなじみの専門店もリニューアル■ｍｙ ｍａｋｕｒａ Ｂｅｄ（本館 2 階）
寝具の専門店「マイマクラベッド」は、木目調の店装によりゆったりとした印象に生まれ変わりました。新たに、小上がりスペースができ、ゆっくりと枕やマットのご体験が可能です。
7 月 15 日（木）～18 日（日）の期間、税込
10,000 円以上お買い上げの方に「ゴクゴク吸いとるフェイスタオル 1 枚」をプレゼントいたします。

■プロ文具 イワイ（本館 4 階）
学生の方の目標達成をサポートし、付加価値の高いプロ仕様の文具を提供いたします。
先着 200 枚限定で、税込 1,000 円以上お買い上げの方に、「プロ文具イワイのオリジナルマスク」をプレゼントいたします。

（※画像はイメージです）

【ゆめタウン東広島 店舗概要】
1.店

長野間智（のま（2021 年 7 月 15 日時点）さとし）

2.電話番号

082-423-1111

3.FAX 番号

082-423-7266

4.所 在 地広島県東広島市西条土与丸一丁目 5-7

5.開 業 日1990 年（平成 2 年）10 月 18 日

6.敷地面積約 34,360 ㎡

7.延床面積約 39,200 ㎡

8.店舗面積約 23,900 ㎡

9.駐車台数

1,100 台10.駐輪台数

135 台

11.専門店数

79 店舗

12.従業員数

約 850 名（イズミ 約 250 名 専門店 約 600 名）

13.建物構造（本館）地上 4 階建

鉄骨造（別館）地上 2 階建

鉄骨造

14.営業時間

食品売場

9：00 ～ 21：00

食品売場以外9：30 ～ 20：00（一部専門店は営業時間が異なります。）

以上
海の事故ゼロキャンペーンとは

海難を防止するためには、船舶所有者、運航者をはじめとする海事関係者、漁業関係者、マリンレジャー愛好家など、船舶運航に直接関わる方はもとより、海運、漁業活動の恩恵を享受している国民の皆様にも、海難防止について関心を深めていただくことが極めて重要です。このため、「海難ゼロへの願い」をテーマに、海難防止思想の普及及び高揚を図ることを目的とした海の事故ゼロキャンペーンを 7 月後半の 16 日間実施します。
うちわに描く夏の風物詩

撮影：松山権宮司
講師：柚原礼子（公益財団法人日本手芸普及協会）「うちわ」に手描きでペイントするワークショップです。デザインは朝顔、金魚、蛍の３種類から選んで描きます。初めての方、絵心のない方でも安心してご参加ください。
ワークショップ後は正式参拝を行っていただきます。今年の夏は浴衣姿でうちわを持って花火大会や盆踊りにでかけてみませんか。皆様のご参加をお待ちしております。
日時：平成２８年８月６日（土）午前の部 10：00～12:00 午後の部 13:30～15:30※ワークショップのみの時間です。参拝はこの後のご案内です。
場 所：東京大神宮研修所３階（東京都千代田区富士見 2-4-1）
定 員：各回３０名（計６０名）※各回とも定員になり次第締め切らせていただきます。
参加費：２，０００円（税込・材料費込）※当日会場でお支払いください。
持ち物：エプロン
申込み：メールによる事前申込制です。
①お名前 ②電話番号 ③連絡先メールアドレス ④ご希望のデザイン（イ．朝顔、ロ．金魚、ハ．蛍から１つお選びください）⑤ご希望の時間（午前の部・午後の部）を明記し、公益財団法人日本手芸普及協会のアドレス（office@jhia.org）までお申込みください。
※お申込み受付後、返信メールをいたします。
届かない場合は、電話 03-5261-5096 へお問い合わせください。
※１通のメールで複数人のお申込みの場合は①と④は各人の分を明記願います。
開催協力：東京大神宮／公益財団法人日本手芸普及協会
新潟市民病院 公開・オプトアウト書式
テンプレート
申請番号 23-011
研究課題名

当院における授乳と薬に関する問い合わせ調査

情報の利用目的及び利用 方 法 （他 の 機 関へ 提供さ れる場合 はその方法を含む。）

日本病院薬剤師会関東ブロック第５３回学術大会においてポスター発表します。使用するデータは個人が特定されないように情報加工を行い使用します。他の医療機関に情報を提供することはありません。研究の成果は学会で発表しますが名前など個人が特定させるような情報が公開されることはありません。
診療記録、授乳と薬の問い合わせ内容

利用または提供する情報の項目

当院に入院もしくは受診した歴のある授乳婦の方(２０１４年６月～２０２３年３月)
利用の範囲
新潟市民病院 薬剤部
試料・情報の管理につい 新潟市民病院 薬剤部て責任を有する者
吉田佳那子
新潟市民病院 薬剤部
問い合わせ先吉田佳那子
０２５－２８１－５１５１(代表)
共同臨床研究機関
無備考
対象者及び対象期間
おわりに本報告書は、龍谷大学法学部の法政アクティブリサーチ第７期（2023 年度後期～2024 年度前期）の活動についての報告書である。
今期は、新型コロナウイルス禍にともなう法的・社会的制約がほとんど取り払われた中で実施された。それぞれのクラスが、自分たちで選んだテーマについて、学習・研究し、議論し、当事者・関係者へのヒアリングを行い、このように成果報告書が完成したことを、まずは喜びたい。
今期の様子を時系列に沿って整理する。
今期の法政アクティブリサーチは、2023 年 9 月 20 日（水曜日）4 講時、委員長である山田先生の挨
拶と全クラスの顔合わせから開始された。その後、それぞれのクラスの中でそれぞれのテーマごとに自主的な学習と議論が進められ、調査研究が行われていった。その後、同年 11 月 8 日（水曜日）4 講
時にはマナー講習が行われ、12 月９日（土曜日）には過年度実施の法政アクティブリサーチの受講生であった４名（卒業生２名、４回生２名）による特別共通授業が行われた。特別共通授業においては、就職活動と法政アクティブリサーチの関係などについての説明が行われ、パネルディスカッションやワークショップが実施された。これらの企画は、クラスごとに分かれた授業でありつつ一つの「法政アクティブリサーチ」という科目であるという本科目の特色に由来したものであると仄聞している。
これらの企画の準備に当たっては、法学部教務課の長友さんに大変なご尽力を頂いた。ここに感謝申し上げたい。
その後、冬休みから春休みにかけて、フィールドワーク・ヒアリングのためのアポイント取り、ヒアリング等の実行の時期となる。今期は、現地・対面でのヒアリングが可能でありつつ、オンラインでのヒアリングによる利便性を享受できたものと思われる。ヒアリングに関しては、クラスごとのバラつきはあったものの、おおむね 2023 年 3 月から 4 月ころにはヒアリングを終えることができていたようである。また、ヒアリングの行先についても、相当遠方のものが含まれていたように感じられる。
以上のような事前学習・ヒアリングを経て、2024 年 5 月 22 日（水曜日）、全クラス合同で中間報告会が行われた。テーマごとに熱心に報告とそれに対するコメントが行われ、成果報告書作成に向けて自分たちだけでは気づくことができない課題などの発見にもつながったようである。なお、このころ法学部教務課における主担当者が長友さんから平國さんに交代された。
その後、ヒアリング対象へのフィードバックを踏まえつつ、この報告書の作成に全力が傾けられた。
特に受講生は資料を注で引用しながらの報告書の作成の経験に乏しく、苦慮することも多かったものと思われる。しかし、それでもこうして成果報告書を完成させることができており、その意味では、
この報告書は、受講生の皆さんの（そして皆さんを指導・補助した教育補助員と教員の）努力の結晶であり、称えられるべき立派な成果であると思う。
最後に、ヒアリング調査等に応じて頂いた関係者の皆様に、改めて御礼申し上げます。
2024 年 6 月 24 日
担当教員を代表して 堀 清史

105
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第１２回

ツアーコンダクター・オブ・ザ・イヤー2017
TOUR CONDUCTOR of the YEAR ‘17 in Tourism EXPO
表 彰 式 ＆ パ ネ ル デ ィ ス カッション

平成29年9月22日（金）東京ビッグサイト（東京都江東区有明3-11-1）東３ホール Bステージ【表彰式】16:45〜17:00
グランプリ、準グランプリ、委員長賞、会長賞の表彰を行います【パネルディスカッション】17:05〜18:00
テ ー マ：「ベテラン添乗員が語る−より良い旅作りのために−」
パ ネリスト：中田 啓司氏（グランプリ受賞）（ 株）エイチ・アイ・エス 添乗員
大矢 千尋氏（準グランプリ受賞）（ 株）読売旅行 添乗員
岡崎 篤子氏（委員長賞受賞）（ 株）フォーラムジャパン 添乗員
稲垣 美穂氏（会長賞受賞）（ 株）J&Jヒューマンソリューションズ 添乗員
モデレーター：（株）JTB総合研究所

常務取締役

髙松 正人氏

※「ツーリズムEXPOジャパン」の業界日に開催のため、入場の際は、事前登録が必要です髙松 正人 氏

http://www.t-expo.jp/biz/exhibit/registration.html

選 考 委 員
吉村黒須南
田川
菊間
清水山田

作治
卓
砂博己
潤吾
誠隆英
後選考委員長・早稲田大学名誉教授・東日本国際大学学長・エジプト考古学者
観光庁 観光産業課 参事官
読売新聞東京本社 常務取締役（株）
ジェイティービー 代表取締役会長・JATA会長（株）
ワールド航空サービス 代表取締役会長・JATA副会長
中村学園大学短期大学部 名誉教授
（一社）
日本添乗サービス協会 顧問
援

国土交通省
観光庁
(一社)日本旅行業協会(一社)全国旅行業協会（一社）
日本海外ツアーオペレーター協会 （一社）
日本添乗サービス協会
協

賛

サンコー鞄
（株）
協

（公社）
日本観光振興協会

ＤＦＳグループリミテッド

力（株）
トラベルジャーナル
連 絡 先実行委員会事務局

Tel：03-6435-1508

Fax：03-6435-1509

E-Mail tcsa@tcsa.or.jp

TOUR CONDUCTOR of the YEAR ‘17 in Tourism EXPO
第12回 受賞者
グランプリ＜国土交通大臣賞＞ 中田 啓司 さん（株）エイチ・アイ・エス所属
添乗歴22年、添乗日数3,900日のベテラン添乗員。JATAエリアスペシャリスト、添乗員能力資格認定１級、観光地理１級等、旅行関連資格も数多く取得。現役の添乗員でありながら、所属会社店舗においてお客様のコンサルティングやスタッフへのレクチャーを行う「添乗デスク」を担当し、昨年は628回、2,607名のお客様の対応を行った。
添乗で培った経験や知識を活かしてラジオやメディアにも数多く出演し添乗員の職業の魅力付けにも貢献。
各種イベントへの添乗員の参加を促し、「添乗」以外の分野での添乗員の活躍できる場を提供することにも貢献。

準グランプリ＜観光庁長官賞＞ 大矢 千尋 さん（株）読売旅行 所属
昨年5月、ジャワ島・バリ島5日間のツアー最終日、デンパサール23時30分発ジャカルタ経由で帰国の予定であったが、デンパサール空港の滑走路亀裂により空港閉鎖となった。22時に再開予定であったため、19時30分には空港に到着するも予定時刻には出発できず、その後出発できるもジャカルタ到着が深夜で日本への乗り継ぎが間に合わず延泊することに。ホテルチェックイン後、航空会社と帰路便の交渉を行うも英語のみの対応であったため、自身のお客様20名以外の他の日本人のお客様56名の対応も行い全員無事に帰国。その対応にお客様全員から感謝された。

委員長賞 岡崎 篤子 さん（株）フォーラムジャパン所属
ツアー中母娘で参加の母親がホテル内で急死するという緊急事態が発生。遺族である娘さんが突然のことで動揺する中、お客様に寄り添った対応で感謝の言葉をいただく。
派遣先からは主催会社、ランドオペレーター、病院、保険会社、ホテル等関係各所に対しても指示・対応が的確であったことで、継続中のツアーの旅程管理やお客様対応等に関しても称賛された。特に不幸に遭われたご遺族の心に寄り添い、不安で夜眠れないお客様の傍で付き添った。帰国後も現地に残った遺族と連絡を取り続け、少しでもお客様の気持ちを和らげる努力を続け、後日、当該お客様より主催旅行会社に対しお礼の連絡があり、添乗員の緊急時における対応・心遣いに感謝の言葉をいただいた。

会長賞

Ｊ＆Ｊヒューマンソリューションズ 所属
稲垣 美穂 さん（株）

小中高の修学旅行をはじめ富裕層向けパッケージツアー等で1年間のスケジュールが埋まってしまう人気添乗員。特に細やかな配慮を必要とされる小学校連合の修学旅行添乗は新人時代から添乗しており、その日数は延べ700日を超え、35,000人以上の児童の思い出作りのお手伝いをしてきた。自身のモットーは「確認の確認」であり、「旅行のしおり」は命と思い熟読し、出発するまでには全て暗記している。更に児童の特徴も把握し、先生方にもその状況を伝え、「安心・安全」は学校行事の実施に努めている。
また、毎年この添乗に絞った専門研修の講師も10年稲垣添乗員が担当している。

優秀賞

勝澤 正人 さん（株）ツーリストエキスパーツ所属

奨励賞

玉井 成美 さん（株）ジャッツ所属

清野 和華 さん（株）旅行綜研所属

泉田 架奈 さん（株）ヒト･コミュニケーションズ所属

望月 一久 さん（株）J&Jヒューマンソリューションズ所属

橋本 崇 さん（株）J&Jヒューマンソリューションズ所属

松月 猛 さん（株）J&Jヒューマンソリューションズ所属

福田 奈奈緒 さん（株）ツーリストエキスパーツ所属

林 亜子 さん ANAセールス（株）所属

雨川 和世 さん（株）エイチ･アイ･エス所属
2024 年 6 月

茨城県山岳連盟事務連絡だより

１．送付文書①2024 年 6 月茨城県山岳連盟事務連絡だより②登山月報 第６６３号 ＪＭＳＣＡ

２０２４年 ６月２０日
茨城県山岳連盟 事務局長
中沢隆一

２．行事、その他報告①森秋彩選手パリオリンピックスポーツクライミング競技出場に対しての奨励金募集報告
７団体と６個人よりご賛同を頂き、岳連分と併せて森選手にお贈り致しました。ご賛同頂き、有難う御座いました。
②身近な水環境の一斉調査 (自然保護委員会)
河川のＣＯＤ(化学的酸素要求量)測定
日時：２０２４年６月２日（日）午前
場所、(測定結果 mg/L、3 回測定)：2 か所
・那珂川(千代橋下)(3,2,2)
・久慈川(湯の里大橋下)(4,5,6)
参加者：薄井、松本、中沢③自然保護委員会、及び自然保護委員会勉強会(自然保護委員会)
日時：２０２４年６月８日（土）午後
会場：日立市多賀市民プラザ内 多賀市民会館 2 階 202 号室
参加者：薄井、田上、松本、赤沼、中沢④第 57 回岩登り講習会・研修会
日時：２０２４年５月２６日(日)会場：御岩山周辺
受講者：縦走クラス １０名、初級クラス ２名 (内訳：一般６名、加盟団体会員６名)
講師：中庭、藤田、細谷＜講習風景＞

３．行事その他案内 茨城県山岳連盟ホームページの掲載資料も併せて参照下さい。
URL：https://ibaraki-gakuren.sakura.ne.jp/① 関東ブロック大会
日程：２０２４年７月６日～７日(土日)会場：山梨県北杜市② 安全登山教室(指導委員会) (5 月既報)
日時：２０２４年７月１４日（日）9：00～16：30
会場：那珂市ふれあいセンターよしの―以上―- 1 -
全日本中学生ホッケー選手権大会
１．

内規事項

全国大会参加資格について（１)当該年度において、（公益社団法人日本ホッケー協会への登録、チーム単位（中学校名及び地域スポーツ団体（以下：クラブチーム））での登録を完了し、本大会の参加については チーム代表者の承認を※１得られたチームとする。また、中学校部活動チームのみ、人数の関係で合同チームを編成して参加することを認める。その場合は、次の①～⑦の条件をすべて満たしているチームとする。
① （公社）日本ホッケー協会に登録を完了した学校の合同チームであること。
② 各都道府県中学校体育連盟に加盟をしているチームは、各県の合同チームに関する規定（規約）等に則り編成されたチームであること。
③ 合同チームとして組織的・計画的に練習等を行っていること。
④ 本大会への参加については、該当校すべての学校長の承認を得られること。
⑤ チーム名は学校名の列記とし、チームの所在が分かる名称とする。
⑥ 合同チームにおける「監督」「コーチ」の氏名・職名・所属校（勤務先）を明記する。
なお、合同チームの「監督」は、いずれかの学校の教員または部活動指導員とする。
⑦ 合同チームを希望する場合は、毎年 5 月中旬まで（第 1 回日本ホッケー協会 U15 カテゴリー部会の開催まで）に各ブロックの常任委員を通じて事務局へ申請をおこない、常任委員会の承認を得ること。
※１：中学校の場合は学校長、クラブチームの場合は、何かあった場合に主として対応できる責任者（２）クラブチームの参加については都道府県中学校体育連盟またはブロック中学校体育連盟の予選会に参加を認められた生徒であること。また、以下の①～⑧の条件を具備すること。
① （公財）日本中学校体育連盟の目的及び永年にわたる活動を理解し、それを尊重すること。
② 生徒の年齢及び修業年限が我が国の中学校と一致している（中学校に在籍をしている）こと。
③ クラブチームにあっては、日常継続的に代表者もしくは 指導資格を有する指導者の指導のもとに、活※２

動が適切におこなわれていること。また、監督またはコーチのどちらかは 指導資格を有すること。
※２④ 「学校部活動及び新たな地域クラブ活動の在り方に関する総合的なガイドライン」（令和４年 12 月ス

ポーツ庁・文化庁発出）の「Ⅱ新たな地域クラブ活動」を遵守している。
⑤ クラブチームで大会に参加をする及び登録をしている選手は、在籍中学校での大会参加は認めない。
（二重登録は認めない）⑥ クラブチームの登録選手は、一旦提出された登録名簿から年度途中にチームを変更することはできない。
（少なくとも全国大会終了まではできない。）但し、新規登録はこの限りではない。※新規登録：
どこのチームにも所属していなかったもの。
⑥ ブロック大会など全国大会につながる大会において、競技役員や審判など運営上必要な事項等に協力をすること。
⑦ クラブチームでの参加を希望する場合は、毎年 5 月中旬まで（第 1 回日本ホッケー協会中学校部会の開催まで）に各ブロックの常任委員を通じて事務局へ申請をおこない、常任委員会の承認を得ること。
※２：JSPO（日本スポーツ協会公認スポーツ指導者

コーチ 3 以上を有するもの）（３）クラブチームが全国大会に参加した場合に守るべき条件① 全国大会の開催基準を守り、大会申し合わせ事項に従うとともに、大会の円滑な運営に協力をすること。
② 参加に際しては責任ある代表者・指導者は引率をおこなうこと。また、万一の事故発生に備え、傷害保険等に加入するなどして、万全の事故対策を立てておくこと。
③ 大会に要する経費については、必要に応じて応分の負担をすること。
④ クラブチームの出場は 1 チームのみとする。（複数チーム、合同チームの参加はできない）（４）クラブチームの参加を認めない場合

① 大会の申し込みに際して、参加条件に虚偽の内容が判明をした場合は参加を認めない。
２．

全国大会参加チーム数について（１） 参加チーム数は男女各 24 チームとする。
（２） 地元開催地枠は、男女各 1 チームとする。
（３） 前回の優勝チームのブロックに「優勝枠」を男女各「1」設ける。
（４） 残りの男女各 22 チームについて、前年度 12 月末時点において、上記「１大会参加資格」をもち、ブロック予選もしくは各都道府県予選などに出場したチームより、各ブロックに比例配分する。ただし、大会参加資格を持つチームがブロック内にあるが比例配分が「１」に満たない場合には最低 1 チームは優先的に配分する。なお、「同部会協力金」未払いのチームは除外し比例配分をおこなう。また、比例配分の結果、同じ数値になった場合は、第２回常任員会で抽選により枠を決定する。
（５） 以上により、各ブロックの全中参加チーム数は、前年度末におこなう常任委員会で決定をする。ただし。各ブロックの都合により参加枠の全部または一部を返上した場合には、その取り扱いについて常任委員会で決定をする。
（６） 各ブロック大会を実施し、決定されたブロック参加枠にしたがって参加チームを決定する。なお、各都道府県の参加チーム数の上限は「２」とする。また、各ブロックの参加チーム数の上限は（地元開催地枠・前回優勝チーム枠を除いて）「４」とする。地元開催地枠は各都道府県の上限には含まない。
（７） ブロックは、北海道・東北、関東、北信越、東海、近畿、中国、四国、九州の 8 つとする。
３.

全国大会開催地の決定について
以下の方法で常任委員会にて本大会開催地を決定する。
（１）各ブロックの持ち回りで開催地を決定する。持ち回りの方法については日本中学校体育連盟のブロック開催地と同じとする。
九州ブロック→中国ブロック→近畿ブロック→関東ブロック→東海ブロック→北海道・東北ブロック→四国ブロック→北信越ブロック（２）常任委員を中心に各都道府県協会と連携をして各ブロックで候補地を決定し、常任委員会に報告する。
（３）日本ホッケー協会中学校部会事務局を中心に該当都道府県協会に依頼をする。
（４）開催を希望する都道府県には以下の①～⑤を要望する。
① 同一会場で 4 コート確保できる。
（人工芝（WB）が望ましい）ただし、不可能な場合はその限りではない。
② 宿泊施設へのアクセスが 1 時間以内であることが望ましい。
③ 開催にあたり大会の実行委員会組織・運営能力がしっかりとしていること。
開催を希望する都道府県が複数ある場合は上記のことを基準として、常任委員会で決定する。また、全国大会を開催することで、ホッケー場の新設、人工芝の張り替え、大会の誘致やリハーサル等、追い風になる場合は、優先的にその都道府県を開催地とする。

４.

全国大会の組み合わせ抽選について（１）3 チームにより予選リーグをおこない、各ブロック上位 2 チーム（計 16 チーム）による決勝トーナメントをおこなう。
（２）予選リーグの組み合わせは、次のことを考慮する。
① 各ブロックの 1 位と開催地枠チームを同一リーグに入れない。ブロック予選をおこなわず無条件で 1位となったチームはこの限りではない。ただし、同一リーグに 1 位チームが 2 つ入る場合がある。
（8ブロック＋開催地枠１つで「９」となり、8 つのリーグでは入りきらない場合）（３）決勝トーナメント一回戦は、予選リーグの 1 位と 2 位のチームが対戦をするようにする。

５.

本内規事項は令和 5 年度の大会より適用する。
令和 ６年 ２月２４日に一部改正
令和５年度

学校における働き方改革

社会の急激な変化が進む中、子どもが予測不可能な未来社会を自立的に生き、社会の形成に参画するための資質・能力を身につけていくため、今、学校教育の改善・充実が求められています。同時に学校が抱える課題は、社会の変化に伴いより複雑化・困難化しています。
日本の学校教育は高い成果を上げてきており、教師が学習指導だけでなく生徒指導などを一体的に行う日本型の学校教育は、国際的にも評価されてきました。しかし今日、人材確保も含めこうした従来のような教育活動を続けていけるかどうかの岐路に立っています。学校では、社会の様々な要請を受けながら、「子どものため」と子どもに関わる多くの業務を担ってきました。しかし、「子どものため」とはいえ教師の働く環境が厳しいと、学校教育の質の低下を招くことにもなりかねません。そこで、これまでの「子どものため」であれば長時間勤務も良しとしてきた教師の働き方を見直し、限られた時間の中で子どもたちに効果的な教育活動を行えるようにするために「学校の働き方改革」が求められています。
教職員が心身ともに健康で、指導力を発揮できるよう、勤務時間の適正化に向け、ご理解とご協力をお願いいたします。

◆勤務時間は次の通りとなっています◆○勤務開始時刻

８：００○勤務終了時刻

１６：３０

○休憩時間

１３：００～１３：１５の１５分
１５：４５～１６：１５の３０分◆毎週金曜日は定時退勤日（１８：００までに退勤する）としています。◆
時間外については、留守番電話対応（メッセージ電話対応）を行っています。
御用の方は、７：３０～１７：３０の間にご連絡願います。
（長期休業期間は、８：００～１６：３０の間にご連絡願います。）◆欠席連絡について◆
時間外を含め、さくら連絡網（メール）でも対応しております。
ご理解とご協力のほどよろしくお願いします。
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受講者の声

1

看護教育評価論

実際の学生の記録、学習の様子があったのでわかりやすかった。

事例や学生のレポートを教材として用いていたので学生の理解度などがわかりやすかった。活用してみようと思った。

2

教育評価

ぜひ他の教員にも聞いて欲しいと思った。

資料が見やすかった。
講師の先生の話し方もわかりやすかった。

3

情報通信技術動画とともに実際にエクセルの活用を練習することができたことや、教員が持っておくべき知識やツールが分かりやすく紹介されていた点が良かった。

■ 講座の一例
区 分

教育内容

授業内容
教育評価

基 礎

専 門

教育の基盤

学習内容等
教育評価方法の目的と方法、講義・演習・実習評価の方法 など

1コマ約20分で情報通信技術

ICTの特徴及び看護教育への活用方法、情報マネジメントの基本 など

看護教育課程看護教育課程論

教育過程の実際、領域横断の考え方

看護教育方法看護教育方法論

教材の精選と教材研究、指導案の作製方法

スキマ時間に受講可能などなど

確認テストで知識を定着【お申込み、お問い合わせ】教育事業部 カスタマーサクセスチーム〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25

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E-mail edu_service@nl-hd.coｍ※土日・祝祭日・年末年始はお休みをいただいております。
令和６年７月

一般財団法人 品川ビジネスクラブ 理事◎桑村正敏

元 品川区副区長〇武田健三

東京商工会議所品川支部会長㈱大崎コンピュータエンヂニアリング代表取締役社長〇堀越

明

品川区副区長廣瀬隆博

品川産業協会会長
千代田電気産業㈱代表取締役会長

角田正典

東京中小企業家同友会品川支部相談役㈱伸光製作所代表取締役社長

清水直子

ファイン㈱代表取締役社長

石井みな子

品川女性起業家交流会理事長㈱パーティ・フー代表取締役社長

川島淳成

品川区地域振興部長※山崎修二

品川ビジネスクラブ事務局長－ 全 ９ 名 －◎：理事長、〇：副理事長、※：常務理事

一般財団法人 品川ビジネスクラブ 監事

鳴島和昭

鳴島会計事務所所長－ 全 １ 名 －

一般財団法人 品川ビジネスクラブ 評議員

橋本久美子㈱吉村代表取締役社長

程原将行

大作商事㈱ ｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｱﾙﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ
元 ソニー㈱モノ造り革新室統括部長

熊井康雄

元 明電興産㈱取締役

島敏生

品川区商店街連合会相談役

山下智栄子㈱ｽﾘｰｼｰﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ代表取締役

中村岳人（一社）五反田バレー代表理事
株式会社ハイウェイ Co-founder COO－ 全 ６ 名 －
Press Release2023 年 2 月 21 日
報道関係者各位
一般社団法人日本 UAS 産業振興協議会

JUIDA 認定スクール（登録講習機関）から我が国初の「一等無人航空機操縦士」が誕生しました。

一般社団法人日本 UAS 産業振興協議会（所在地：東京都文京区、理事長：鈴木真二 以
一般社団法人日本 UAS 産業振興協議会（所在地：東京都文京区、理事長：鈴木真二 以下JUIDA）は、2022 年 12 月に施行された改正航空法に基づき、ドローンの「レベル 4」飛行（有人地帯での目視外飛行）で必要となる「一等無人航空機操縦士技能証明書」取得者が、JUIDA 認定スクール・国の登録講習機関である秋葉原ドローンスクール（運営：田中電気株式会社、所在地：東京都千代田区、代表取締役社長 田中良一 以下、秋葉原ドローンスクール）から輩出したことをご報告いたします。
１．国土交通省 我が国初の「一等無人航空機操縦士技能証明書」の交付
国土交通省は 2023 年 2 月 14 日付で、無人航空機のレベル 4 飛行を行うために必要な知識及び能力を有することについて学科試験、実地試験等により確認を行い、一等無人航空機操縦士の技能証明書を初めて交付したことを発表しました。※1「一等無人航空機操縦技能証明書」は、秋葉原ドローンスクールで実施された終了審査合格者に対して、国土交通省から交付されました。
2．JUIDA の取組①JUIDA 認定スクール向け「JUIDA 国家ライセンススクール運営支援プラン」
JUIDA は、国が発行する無人航空機操縦技能証明（以下、「国家ライセンス」）の講習を行う
JUIDA 認定スクールに対して「JUIDA 国家ライセンススクール運営支援プラン（以下、「サポートプラン」）」（図 1）の提供を行っています。
国土交通省の「ドローン情報基盤システム」（通称：DIPS）上にて公表されている登録講習機関
数 352 校（2023 年 2 月 20 日時点）のうち、66 校が、サポートプランを利用した JUIDA認定スクールになります。※2

Press Release

図 1： JUIDA 国家ライセンススクール運営支援プラン②JUIDA 特別講師によるサポート
JUIDA では、JUIDA 認定スクール向けに、JUIDA 特別講師※3 による高品質な講師養成講座を実施し、独自の質の高い支援を提供しています。

※1. 国土交通省 我が国初の「一等無人航空機操縦士技能証明書」の交付
引用：国土交通省ホームページ 報道発表
https://www.mlit.go.jp/report/press/kouku10_hh_000229.html※2. JUIDA 認定スクール：登録講習機関
引用：JUIDA ホームページ JUIDA 認定スクール登録講習機関リスト
https://uas-japan.org/rta/※3. JUIDA 特別講師
国や自治体の要請による測量・点検業務、TV ドラマや映画の空撮など、多数の経験を有する業界の一線で活躍するベテラン講師を JUIDA が認定。国家ライセンス対応「講師養成講座」の指導員として、実践に基づいた質の高い安全教育を行っています。

■一般社団法人日本 UAS 産業振興協議会(JUIDA)
所在地：東京都文京区本郷 5-33-10 いちご本郷ビル 4F
代表：理事長 鈴木真二
設立：2014 年 7 月 31 日
事業内容 ：一般社団法人日本 UAS 産業振興協議会(JUIDA：Japan UAS Industrial
Development Association)は、日本の無人航空機を含む次世代移動体システム（AMS：Advanced Mobility Systems）の産業振興を目的として活動しています。2014 年 7 月の設立以来、非営利・中立の立場で、無人航空機の産業振興および市場創造支援に取り組んでおり、2021 年 7 月には、空飛ぶクルマなどを含む AMS を一体の産業として定義し、活動の加速と拡大を図っています。
国内外の研究機関、団体、関係企業と広く連携を図り、AMS に関する最新情報を提供するとともに、さまざまな民生分野に最適な AMS を開発できるような支援を行っています。同時に、AMS が安全で、社会的に許容されうる利用を実現するために、操縦技術、機体技術、管理体制、運用ルール等の研究を行うとともに政策提言を行っています。
ホームページ：https://uas-japan.org/■秋葉原ドローンスクール
所在地：東京都千代田区外神田 1-15-13
代表：代表取締役社長 田中良一
設立：2016 年 8 月 31 日
事業内容：秋葉原ドローンスクール（ADS）では、ドローンの仕組みをはじめとした専門知識と安全な操縦技術をしっかりと学んでいただき、今後大きく期待されているドローン産業の世界において活躍いただける人材養成を目的としています。
ホームページ：https://drone.tanaka-denki.co.jp/about.html【本リリースに関する問い合わせ先】
一般社団法人日本 UAS 産業振興協議会(JUIDA)
広報 E-mail：press@uas-japan.org
Ortofon Japan DJ製品 価格表
適⽤⽇：2022年12⽉1⽇（⽊）■DJカートリッジ／DJ交換針
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製品名価格

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参考表⽰売価(税込)5705796013931

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Concorde MKII Twin DJ

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Concorde MKII Scratch

open price\18,370→\22,990

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Concorde MKII Twin Scratch

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OM Qbert

open price\11,000→変更なし

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Stylus CC MKII Mix

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Stylus CC MKII DJ

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Stylus CC MKII Digital

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Stylus CC MKII Scratch

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Stylus CC MKII Club

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Stylus CC MKII Elite

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Stylus VNLⅠ

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Stylus VNLⅡ

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Stylus VNLⅢ

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Stylus Pro

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Stylus Pro S

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Stylus DJ S

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Stylus DJ E

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Stylus Night Club S

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Stylus Night Club E

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Stylus Night Club MKII

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Stylus DigiTrackopen price\7,260→\9,680

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Stylus Arkiv

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Stylus Elektro

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Stylus Q.Bert

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Stylus Scratch

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Stylus Made From Scratch

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Stylus Gold

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Stylus Guard

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DJアクセサリー

Finger Lift (Black)

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DJアクセサリー

Finger Lift (Red)open price\1,760→変更なし

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Finger Lift (Yellow)

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DJアクセサリー

Finger Lift (Orange)

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オルトフォンジャパン株式会社
Pandora(Handicrafts)

Kitchen Goods/Home Goods
Storage Goods/Towel/Gift

Ham/Sausage/Meat

Dairy Products

Cheese/Butter/BreadFrozen FoodIce Cream
Alcohol
RiceSnacks

DrinksRamen/Canned Food

Packaged Food

Living Goods/Baby Diaper

Herbs, Spices & Seasoning

Sanitary Goods

Household Goods

Pet Food
Paper Products
Vegetables

Pickles

Toys

Stationery（Men/Women/Casual）

Children's
Wear（Women/Men）

1F FLOOR GUIDE（Shoes）

Women's Underwear
Men's Underwear（Sports Shop）

TravelLingerie

Okinawa
Souvenirs（Books/General Goods）（100 Yen Shop）

Women's Fashion & Accessories

Cosmetics（Books/CD）（Family Fashion）

Women's Wear

Event Space（Shoes）

Counseling Counter Cosmetics

Fruits（Hamburger）（Onigiri）

Smartphone Repair（Fancy Goods）（Tea）（Travel）

Patisserie
Shouette

Deli-Food

Men'sWear

Drugstore/
Health Food

Flowers

Vegetables

Salad

Cut Fruits
Cut Vegetables

Soba

BicycleTofu

Seafood

Fish

Sushi

Baby

（Amusement Park）
Event Space

Kitchen Goods

Storage Goods

Eggs

Beddings

Interior Goods
Furniture

Clothing Repair/remake（Ice Cream）

Food
Court

（Women's Wear）

ほけん選科（Eyewear）（Udon）（Home electronics）（Insurance）

Bakery（Hair Salon）（Women's Wear）Flower Shop Shiki（Doughnuts）（Women'sWear）（Bags）

公衆電話

Lottery

Pearl Lady

（Relaxation）（Crepe）

Mail 〒box

F r o n t E n t r a nc e

Food H a ll En t ra n ce

Spec ialty Sto r e Entr anc e

AEON Bank（ATM） BANK OF THE RYUKYU（ATM）
The Bank of Okinawa, Ltd.（ATM）（Dry Cleaning）

Japan Post Bank（ATM）

RF Parking

Relaxation Area
(Coin system massage chairs)

2F FLOOR GUIDE

3F Parking（Fitness）（Japanese Food）（Restaurant）（Italian）

2F Floor
Service Counter

CashierStairs

Escalator

ToiletElevator

Nursery RoomMultipurpose Toilet

Pay PhoneLockers

AEON BankATM

Money Exchange

Japan Post Bank (ATM)Tax-Free Counter

Taxi Stand

WAON Station/Charger

1F Floor
150年間、培われてきた風土
１

中川小学校校旗について(昭和 38 年 10 月 15 日)

校旗、校歌の制定は１６代小田垣校長の念願であった。その志を１７代荒川校長が引き継がれ、昭和３８年６月、鼓笛隊設立を機運として育友会にはかり、総代会の協力を得て校区全戸より醵金寄贈されたものであります。尚、略式校旗は、鼓笛行進、運動会入場の際、児童旗手に持ち易いものをとの考慮から、当時の育友会全委員・学校全職員から寄贈されたものである。
２

図柄等について(旧校旗と比べて)(１)地色

旧校旗・従来、校色として緑色が採用されていたことと、金糸との調和を考えダークグリンと改めた。
(２)校章

・稲穂束･･尋常小学校時代の校章は稲であったので旧校旗の桜を伝統のものにかえした。尚、旧校旗のリボンの図柄は優勝旗等に用いられるものであるから、これを省略。
・中・・・・・旧校旗の中川の｢中｣を昭和２４～５年頃より児童会で制定、校章バッヂとして児童に使用させているものに改め、最近の児童にも親しみのあるものとした。尚、体育館正面の校章との関連も考慮したものである。
(昭和 38 年)校旗
・川・・・・・旧校章のものをそのまま用いた。
・小・・・・・児童会制定の｢中｣は同時に｢小｣を表現しているのであるが、｢小｣を判然とさせるため、｢小｣の左右の点画を大きくした。
(備考) 校旗の図柄・色彩については、姫路在住の尾田龍画伯の指導を受けた。
これは、昭和３８年に制作された校旗が収められているケースの中に見つけた紙に書かれていました。校旗や校章を見た時に、｢どこに中川小の文字が配置されているか･･･｣くらいは考えますが、ここに書かれているような、当時の人たちの熱い思いや、完成までに費やされた時間は想像も及びません。４月に本校の卒業生でミドリ電化の創始者であられる安保詮さんが来校された時も、同じようなことを感じました。帰られる時に、校門のあたりまで行かれて、しきりに何かを確認されているようでしたが、安保さんの眼にあの頃の何が見えているのか、残念ながら僕にはわかりません。
｢風土｣は、｢風｣と｢土｣からなるものです。数年間程この学校で勤務して、また去っていく、｢風｣のような我々教員は、この地にあって生命を生み出し育む｢土｣の重みを大事にしているのだろうか･･･と思う時があります。
１５０年間も続いてきた学校です。その時、その時の｢風土｣があったことは間違いありません。
是非、いろんな方にお話を伺いたいです。

風土という言葉があります。動くものと動かないもの。風と土。人にも風の性と土の性がある。風は遠くから理想を含んでやってくるもの。土はそこにあって生命を生み出し育むもの。君、風性の人ならば、土を求めて吹く風になれ。君、土性の人ならば風を呼びこむ土になれ。土は風の軽さを嗤い、風は土の重さを蔑む。愚かなことだ。風
は軽く涼やかに、土は重く暖かく、和して文化を生むものを･･･。

農学者：玉井袈裟男氏の言葉
２００６年１２月４日
各位
会 社 名 株式会社ツルヤ靴店
代 表 者 代表取締役社長 服部 博幸(コード 2686 名証第 2 部)
業務・資本提携に関するお知らせ

本日、株式会社ツルヤ靴店（以下「ツルヤ靴店」という）と伊藤忠商事株式会社（以下「伊藤忠」という）は、業務・資本提携をすることで合意いたしましたので、お知らせ申し上げます。
この度の業務・資本提携の目的は、ツルヤ靴店が伊藤忠グループのネットワークによる様々な機能を積極的に活用して、更なる経営改革を推進し、収益の向上と成長を目指し、伊藤忠はツルヤ靴店の改革に積極的に協力するものであります。
ツルヤ靴店は、２０００年に名古屋証券取引所へ株式を上場し、現在靴専門店「ＡＳＢｅｅ」を中心に大型店「ツルヤフォーラム」を含め全国に６３店舗を展開し、イオン株式会社のモール型ＳＣ（ショッピングセンター）に積極的に出店、接客サービス面に優れた、業界でも有数の成長企業であります。２００５年１２月にはイオン株式会社と業務・資本提携を行いました。
今後もツルヤ靴店は、経営理念である「お客様に履きやすく、よりファッショナブルで、健康によいシューズライフをリーズナブルプライスで提供する。
」の実現に、より一層邁進してまいります。
一方、伊藤忠は、従来よりグローバルなネットワークを活用した靴輸出入取引を推進、中国に革靴工場を持つなど、企画／生産体制の構築を進めてまいりましたが、今後、店頭起点の情報をスピーディーに共有出来ることで、新たな視点での役割（商品開発／海外調達／ブランドビジネス／物流支援）を担い、積極的にリーテイルサポートを行います。

このたびの業務・資本提携を機に、ツルヤ靴店と伊藤忠は、両者の企業価値の最大化を目指し、互いの経営理念を尊重しながら、幅広い分野で積極的に交流を図ってまいります。また、将来的には、海外での事業展開をも視野に入れた『川上から川下までの製販一貫体制の共同構築』を進めて参ります。
今後とも、皆さまのご指導ご鞭撻を賜りますよう御願い申し上げます。
記
業務・資本提携の骨子
１．業務提携（１）Ｌｅｅブランド商品の販売拡大
伊藤忠は、今後ともＬｅｅブランド商品のツルヤ靴店での独占販売を開発／生産両面においてサポートする。
（２）ＰＢ商品（プライベートブランド商品）の共同調達
両社は、ＰＢ商品の共同調達の拡大に向けて積極的に協力する。
（３）物流支援伊藤忠は、ツルヤ靴店の業容拡大に伴う物流業務の効率化を支援する。
（４）ブランド紹介
両社は、積極的に情報交換を図りつつ、伊藤忠の持つブランド情報を有効活用する。
２．資本提携（１）業務提携を円滑に推進するため、伊藤忠商事はツルヤ靴店の発行済株式総数の５％未満の普通株式を保有する。
（２）ツルヤ靴店は２００６年１２月末日までに、第三者割当増資により３３８千株の新株式を発行し、伊藤忠がこれを引き受ける。
ただし、その発行価格は、名古屋証券取引所の過去１ヶ月間（２００６年１１月４日から２００６年１２月３日）の市場内普通取引における終値の単純平均値から５％を控除した価格（１円未満が生じた場合は、これを切り捨てる）である１，０２４円とする。

３．両社の概要（１）株式会社ツルヤ靴店（２００６年１月期）
本社

愛知県名古屋市千種区今池３丁目４番１０号

設立

１９７１年１０月

資本金

１８億２９百万円

売上高

１７６億円

店舗数

６３店舗（２００６年１２月４日現在）

従業員

５４７名

代表者

代表取締役社長 服部 博幸（２）伊藤忠商事株式会社（２００６年３月期）
本社

東京都港区北青山２丁目５番１号

設立

１９４９年１２月

資本金２，０２２億４１百万円

売上高

１０兆４，７３９億円

営業所数

海外１３５店 国内１８店

従業員

４，１３３名代表者

代表取締役社長 小林 栄三【本件に関するお問合わせ先】
株式会社ツルヤ靴店 常務執行役員 経営企画室長 坪井 義彦
電話(０５２－７３２－７７８９)

伊藤忠商事株式会社 広報部 報道チーム 北川 正英
電話（０３－３４９７－７２９４）以上
公表日

2024/2/7

更新日 2024/5/31

一般事業主行動計画
ACT I O N P L A N

キャムコムグル ープの 株 式 会 社 綜 合 キャリアトラストは 、女 性 活 躍 推 進 法に 基づく一 般 事 業 主 行 動 計 画を次の 通り策 定いたします 。

1. 計画期間

令和5年4月１日〜令和8年３月３１日

2. 目標と取組内容［ 目 標 ］

全 雇 用管 理区分における女性の平均継 続勤務年数 7年（産業平均値）以 上を達 成［取組内容①］

令和5年8月〜
フレックスタイム、在宅勤務、テレワーク等の柔軟な働き方に資する制度構築をします。

［取組内容②］

令和5年12月〜
上記制度の利用を推 進し、実 績をつくります。

［ 目 標 ］

非正 規社 員のキャリアアップ 研 修 受講 率10 0%、非正 規社 員から正社 員へ5名の転 換［取組内容①］令和6年4月〜
契 約社 員から正社 員に転 換するため評 価基 準の見直し、フローの再 構築を行います。

［取組内容②］

令和6年4月〜
契 約社 員から正社 員に転 換するにあたる研 修＆トレーニング構築を行い、実 施します。

［取組内容③］

令和6年4月〜
契 約社 員からの正社 員化の実例を社内発 信し、管 理 職からの積極的な登 用を促します。

公表日2024/2/7

一般事業主行動計画
ACT I O N P L A N

キャムコムグル ープの 株 式 会 社 綜 合 キャリアトラストは 、次 世代 育成 支 援 対 策 推 進 法に 基づく一 般 事 業 主 行 動 計 画を次の 通り策 定いたします 。

■男性の育児休業取得率30%［取組内容①］ 令和6年3月〜 男性で育児休業取得者の事例を社内で紹介し、制度利用のイメージを向上します。
［取組内容②］ 令和6年4月〜 育児休業取得者の復 職に関する受け入れ側の研 修を実 施します。

■小学校就学前の子どもを育てる労働者に対する制度導入［取組内容③］ 令和5年4月〜 以下、制度のいづれかを導入・利用実 績をつくります。
・ 育児休業に関する制度
・ 所定外労 働の制限に関する制度
・ 所定労 働時間の短 縮措置または 始業時刻変 更等の措置に準ずる制度
・ テレワークや在宅勤務など柔軟な働き方に資する制度■妊娠中や出産後、育児を行う労働者に対する雇用環境の整備［取組内容①］ 令和5年4月〜 妊娠中や出産後の女性労 働者の健 康の確保について、

労 働者に対する制度の周知や情報 提 供および相談 体 制の整 備の実 施［取組内容②］ 令和5年4月〜 育児・介護休業 法に基づく育児休業等、雇 用保険 法に基づく育児休業 給付、
労 働基 準法に基づく産前産後 休業など諸 制度の周知

・ 情報 提 供 資料作成
・ 労務 部門より、責任者に対して、該当者への周知徹 底の社内発 信［取組内容③］ 令和5年4月〜 時間外・休日労 働の削減のための措置の実 施
・ 残 業時間/正式な申請に関する社内発 信・ 勤怠管 理 方法の改 変と労務 部門の発 信による責任者の意識改革［取組内容④］ 令和5年4月〜 年次有 給休暇の取得の促 進のための措置の実 施・ 有 給取得奨 励日の設 定／有 給取得推奨に関する社内発 信
かがわ総文祭２０２５

おもてなし弁当アイデア

募集要項

令和７年７月に開催する「かがわ総文祭２０２５」に参加する全国の高校生や視察の方々に「食」を通して香川県の魅力を伝えるため、県内５校の高校生から創意あふれるお弁当メニューのアイデアを募り、大会オリジナル弁当を制作します。
１

応募条件(1) 香川らしさをイメージし、真夏の大会にふさわしい料理として次の４つのテーマに合った「主食」「主菜」「副菜」「デザート」のいずれか一品を考えてください。

【テーマ】
・香川県らしさを取り入れた弁当メニューの一品
・秋田県（令和 8 年開催）の食材を取り入れた一品
・石川県（令和 9 年開催）の食材を取り入れた一品
・韓国（国際交流で来県）の特徴を取り入れた一品※その他、オリジナルメニューも応募可能です。

(2) １品ずつの応募です。１人何品応募しても構いません。
(3) 個人で応募しても、チームで応募しても構いません。
(4) 必ず試作をしてください。
(5) 販売価格 1 食 1,000 円以内の５マス弁当を想定してください。
(6) 真夏に提供するお弁当のため，次の注意事項を必ず守ってください。
ア・・・・・イウ

２

傷みやすい・水分の多い食材は使用しない
豆腐，おから
練り製品（加熱調理使用は可）
生野菜
マヨネーズ（和える場合）
生肉や生魚など
加熱した料理であること
汁気の多い料理は不可

応募方法(1)応募用紙に必要事項を記入し、各学校の指示に従って提出してください。
(2)応募は学校で取りまとめての提出となります。
(3)学校からの提出期限は、令和６年７月 26 日（金）（事務局必着）です。

＜問合せ先＞
第 49 回全国高等学校総合文化祭実行委員会事務局（香川県教育委員会事務局内）〒760-8582 高松市天神前 6 番 1 号
TEL 087-832-3772 / FAX 087-831-1912
E-mail：kagawa-soubunsai2025@pref.kagawa.lg.jp
ACTIVITY
西武学園 専門学校グループの教育の質的向上および目標を実現するための取り組み
西武学園 専門学校グループは教育理念の実現のため、開校以来特色のあるカリキ
ュラムに基づく教育を行っています。その教育の方法や教育の在り方についても、教職員ともに常に研鑽を積んでおり、組織的取組として、FD(Faculty Development)活動、SD(Staff Development)活動を実施しています。

FD 活動
本校は、専門分野の実務に関する最先端の知識、技術、技能の獲得や授業改善など教育の質向上のための FD 活動に取り組んでいます。
・授業アンケートを実施し、改善・向上策を検討
・専門教育学会・研修会への参加を通じ、専門分野の教育の質向上を図る
・カウンセリング研修などに参加し、学生との信頼関係の向上を図るなど

SD 活動
本校は学校運営に関する専門知識・技能の修得・向上するために SD 活動に取り組んでいます。
・新任教職員研修会を実施し、学校が目標とする教育理念について研修
・衛生研修を実施し、職場・クラスにおけるメンタルヘルスの重要性を認識
・学則・学内規定研修を実施し、法的な観点、留意点を認識し、生活指導、就職指導、成績評価等に関する知識を深める
・安全な学校づくりに向けてコンプライアンス・ハラスメント研修を実施し、コンプライアンスが求められる背景・本質・重要性を理解。またアカデミッ
クハラスメント事例を基に、発生を防ぐ措置を学ぶなど