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製品紹介

共焦点三次元計測センサ SCS-10210R2-KN

製品紹介

共焦点三次元計測センサ
SCS-10210R2-KN■ 水野佑樹

Yuki Mizuno

1■ 日名子

達也

Tatsuya Hinago

はじめに

東光高岳の製品である三次元検査装置は，物体の表面形状を計測する機能を有し，用途の一例としては，半導体パッケージのバンプと呼ばれる電極の高さを検査している（図 1）。バンプは，LSI チップと多層配線基板を高密度に接続する役割を担い，本検査装置では，LSIチップと接続する前の多層配線基板に形成されたバンプの高さを検査する。
図 2 共焦点方式

この特徴を利用することで，検出器が検知する輝度情報をもとに，三次元計測センサから対象物までの相対距
図1

LSI チップと多層配線基板とのバンプによる接合離を把握することができる。
東光高岳の三次元計測センサは，複数個のピンホー

三次元検査装置は，その内部に三次元計測センサを搭

ルを二次元に配列したピンホールアレイ（以下，PHA）載しており，光学系や光学素子といった光学部品で構成を採用した共焦点方式である（2）。対象物の表面形状をされている。これまで，東光高岳ではさまざまな三次元計測するためには，従来法では光軸に直交する方向に走計測センサを展開してきたが，その都度，当時の光学部査する必要があったが，PHA を用いることで走査する品の性能や市場のニーズを加味して開発を行ってきた。

ことなく高速に計測することができる（図 3）。

そのような経緯から，取り扱っている三次元計測センサの種類も多く，使用する光学部品も多種多様になっている。製造工程では，加工するレンズの形状に合わせて，研磨する治具を製作する必要があり，光学系の種類に比例して治具の数が増えてしまうことから，管理や保守が複雑化し，多くの労力を必要としてきた。
そこで迅速な保守への対応をするため，既存三次元計測センサの 10000 シリーズを開発のベースとしたうえで，高性能な精度を有する SCS-10210R2-KN を開発した。本稿では，三次元計測センサの計測原理と前報に掲載した10000 シリーズ SCS-10000R1-KN（1）を交えて紹介する。
図 3 PHA を用いた共焦点光学系

2計測原理

三次元計測センサの計測原理には，光計測の一つであ3SCS-10210R2-KN についてる共焦点方式を採用している。共焦点方式は，光源からSCS-10210R2-KN の外観を図 4 に示す。また，仕様出力された光が，レンズを通過して，対象物に焦点を結を表 1 に示す。仕様の対比として，SCS-10000R1-KN

ぶとき，反射光がピンホールを抜けて，検出器上に焦点の仕様も併記する。

を結ぶ特徴を有している。一方，対象物に焦点を結ばな

SCS-10000R1-KN は，半導体パッケージのバンプをいときは，検出器上でも焦点を結ばず，光はピンホール広い視野で高速に計測できる三次元計測センサである。

によって遮られる。つまり，対象物に焦点を結ぶ度合い

一 方 で，SCS-10000R1 と 比 べ て，SCS-10210R2 は 視で，検出器が検知する明るさが変化する（図 2）。

野が小さい（表 1）。ただし，開口数を大きく，そして42

東光高岳技報 Vol.9 2022

共焦点三次元計測センサ SCS-10210R2-KN

製品紹介

計測対象は，直径 40 µm のバンプである。横軸がバンプ No.，縦軸はバンプ高さの繰り返し精度のバラツキ（3 σ 注 2））である。図 5 に示した約 8,000 個の 3 σ 平均値が 0.23 µm であり，バンプ高さ検査として高精度に計測できていることがわかる。

4

10000 シリーズについて

10000 シリーズでは，光学系の種類を増やさずに，組み合わせを変えることで，別の仕様にも対応できるようにしている。一例を紹介すると，先ほどの SCS10210R2-KN の 対 物 レ ン ズ と，SCS-10000R1-KN のR1 再 結 像 レ ン ズ を 組 み 合 わ せ た，SCS-10210R1-KNという三次元計測センサにも成り得る。性能は，SCS10210R2-KN と視野サイズ，Z 計測ピッチが同じであ
図4

共焦点三次元計測センサ SCS-10210R2-KN
表1

10000 シリーズのセンサ仕様比較

るが，XY 分解能が 4.5 µm と低くなる代わりに，画像入力速度が約二倍になる。

SCS10000R1-KN

SCS10210R2-KN5Z 走査手法

ステージ走査ステージ走査

視野サイズ（mm）

41 × 33

15 × 15

新製品である SCS-10210R1-KN の紹介と，共焦点三XY 画像分解能（µm）

113.0

Z 計測分解能（µm）

0.30.1

Z 計測ピッチ（µm）

156

Z 標準計測範囲（µm）

600（可変）300（可変）画像入力時間（s）
条件：Z 標準計測範囲

0.2110.462

対物レンズの開口数 注 1）（相対）

1（基準）

2ていく。

計測対象バンプの目安

150 µm 径以上

20 µm 径以上■参考文献

XY 画像分解能も高くしており，微細なバンプを高精度に計測することに適した三次元計測センサである。
SCS-10210R2-KN での半導体パッケージのバンプ高さの繰り返し精度を図 5 に示す。

おわりに次元計測の技術ならびに 10000 シリーズについて述べた。半導体業界において技術の高度化にともなって，バンプの極小化，高密度化は今後も進むと考えられる。東光高岳も，業界の進化に対応できるよう，新規カメラの採用による高分解能化，ソフト補正機能の強化による高精度化を視野に入れている。今後も，お客さまに東光高岳の三次元検査装置をご利用いただけるよう開発を進め（1） 石原満宏，水野佑樹：「広視野共焦点三次元計測センサ
SCS-10000R1-KN」， 東 光 高 岳 技 報，No7，pp47-49（2020）（2） M .Ishihara: “A Confocal Surface Measurement
System Having Improved Measurement Accuracy
for Rough Surfaces and Measurement Speed”,
Journal of Robotics and Mechatronics, Vol.15,
No3, pp.331-440 （2003）■語句説明
注 1） 開 口数：対物レンズの明るさや光学分解能，焦点深度を決定する重要な値
注 2） σ ：標準偏差。値のばらつきを示し，品質管理に用いられる。ばらつきが正規分布に則る場合，平均 ±3 σの範囲に 99.7％のデータが存在する。

水野
図5

SCS-10210R2-KN の繰り返し精度

佑樹

日名子達也

 応用検査機器事業本部
光検査機器製造部 開発グループ所属

東光高岳技報 Vol.9 202243
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取扱上の注意事項
1. 目に入ると炎症を起こすことがありますので、取り扱う際は保護眼鏡を使用するなど目に入らないようにしてください。
2. 皮膚に触れると炎症を起こすことがありますので、取り扱う際は保護手袋を使用するなど皮膚にふれないようにしてください。
3. 子供の手の届かない所に置いてください。
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東京中央 （03）5245-0358
埼玉 （048）728-8521
西東京 （042）660-1078
横浜 （045）540-2731
北陸地区
北陸 （076）420-5411

中部地区
中部 （052）884-5812
静岡 （0545）
55-3260
近畿地区
大阪 （06）4868-1201
京都 （075）
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滋賀 （0748）
46-6606神戸 （078）681-3811
姫路 （0792）
34-9571
中国地区
中国 （082）282-8111
岡山 （086）263-3022
山口 （0835）
23-7705山陰 （0854）22-5552
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四国 （087）
882-1212
九州地区
九州 （092）
651-0131
北九州 （093）582-1175
南九州 （099）260-2818

http://www.hitachi-ies.co.jp
信用と行き届いたサービスの当社へ●このカタログに掲載した内容は、予告なく変更することがありますのでご了承ください。
※こちらは、2015年4月1日以降のお問い合わせ先となります。

HC-2672015.3
Printed in Japan(H)
決算説明会 当社出席者︓代表取締役社⻑CEO 吉田 均
代表取締役副社⻑COO 木村 龍⼀
代表取締役CFO 川村 浩⼀

2

〇 2020年度は 新型コロナウイルス拡大の影響を計測事業で受けるも,半導体製造装置事業の業績は伸⻑, 最終的には増収増益で着地〇 期末配当は62円を予定 (5月10日 適時開示をご覧ください)〇 売上高は公表を上振れ, 増収が営業利益率の改善にも寄与〇 通期受注高は既往ピークを更新〇 4Qは, 売上増加により 営業利益率も23%へ上昇

〇 4Qは生産・出荷が進み, 売上高は四半期ピーク, 営業利益も増加

〇 4Q受注は想定(200億円台)を大幅に上振れ, 四半期ピークを連続で更新〇 中国の需要が全体の半分近くを占めたほか,ロジック系, 電子部品系などに, 強い引き合いが⾒られた〇

2020年度の製品別⽐率︓
売上高(左側): 検査装置(プローバ) 6割前半, 加工装置(ダイサ・研削装置)3割後半
受注高(右側): 検査装置 5割後半, 加工装置4割前半〇

電子部品向けの研削装置, 中国向けダイサ需要などで, 加工装置の⽐率を高めた〇

通期売上高は公表予想を上振れたものの,年度を通じて新型コロナの影響を受け, 減収減益の1年〇

受注高は2Qを底に緩やかな回復基調にあるほか, 4Q利益率は10%台へ回復

〇

売上高は1Qを底に継続して増加

〇

4Q受注高は, 3Q⽐微増〇

2Qを底に緩やかな回復傾向が続いている

〇

2020年度の製品別⽐率は, 売上高(左側), 受注高(右側) ともに
汎用計測 約6割, 自動計測・充放電システム約4割

〇

2021年 3月末の総資産は1,616億円(前年3月末⽐ + 150億円)〇

自己資本⽐率は71.4%, 有利子負債残高は76億円

〇

2020年度キャッシュフロー(以下CF)
営業CFは +221億円, 投資CF -52億円, 結果 フリーCFは+169億円
財務CFは配当支払, 自己株式取得等により, -83億円〇

この結果, 現⾦等の期末残高は436億円となった

〇 子会社 東精エンジニアリング(TSE)での 不正⾏為について,3月15日に再発防止策を開示〇 骨子は、TSEのガバナンス体制等の整備に加え,当社の子会社コミュニケーションの強化,さらにグループ全体でコンプライアンス重視の方針を浸透させてゆくこと〇 進捗は定期的に皆様へ報告する所存〇

当社は2018年5月に定量目標を開示〇

⻑期指標: ROE 10%以上維持
中期目標: 営業利益220億円達成(売上拡大と利益率向上の両輪で達成を目指す)〇

達成年度︓2020年度迄 → 2021年度迄 と 1カ年延⻑
新型コロナなど 前提とする事業環境の変化のため

〇

中期目標達成のための全社戦略は記載の通り〇

技術面: 既存製品の 競争⼒を更に高め, 対象市場を更に拡大させる〇

生産面: 生産キャパシティの拡充と生産効率の改善を図る〇

利益率改善: 情報共有化の推進, 消耗品売上の拡充〇

また持続的な成⻑のためのベースとして, ESG活動を積極的に推進〇

中期目標達成の為の事業セグメント別戦略は上記の通り〇

利益率は両セグメントとも20%を目指す
売上高構成は 半導体 2/3, 計測 1/3としていたが現在は 半導体の構成が増加, 計測の減少を補完する形になっている

〇

中期目標 2020年度総括は記載の通り〇

定量面: 計測の減収を半導体で補完, 増収増益の着地〇

技術面: 電子部品プロセス革新に向けた研削装置, プローバ新モデル,計測の特殊測定用製品などを展開〇

生産面: 半導体を中心にキャパ拡張, また計測の工場を有効活用〇

利益率: 半導体を中心に稼働率の上昇, 消耗品売上などで改善〇

2021年度を, 当中期目標の最終年度, 計画通り進める予定
前提となる1,100億円の売上高が視野に入っているため〇達成のためのポイントは, 生産キャパシティの拡張
あらゆる施策をとり 目標を達成したい〇 (左上) 日野工場(2022年度完工計画)着工が環境アセスメントの調査等で遅延新たに埼玉県飯能市で, 同期間中に工場建設するプロジェクトを新設・優先させる〇 (右上) 2020年5月稼働開始した土浦MI棟は, 半導体の生産にも活用〇 (中段下) この程 台湾アプリケーションセンター 稼働開始

〇

試験研究費は, 引き続き売上高の10%以内を目安
2020年度実績 72億円, 2021年度計画 80億円

〇 設備投資は, 半導体のキャパシティ拡張に向けて 今後 数年間で 200億円超
2020年度実績 60億円, 2021年度計画 83億円〇

減価償却は, 2020年度実績 35億円, 2021年度計画 37億円

〇 当社のESG活動における重要課題(マテリアリティ)は記載の通り〇 環境面︓エコプロダクツ, エコファクトリー
〇 社会面︓製品を通じた価値の提供, サプライチェーン強化,⼥性活躍を含めた 多様な人々が活躍でき, かつ働きがいのある職場づくり〇 ガバナンス︓経営基盤の強化, コンプライアンスの強化

〇 当社の 2020年度 ESG活動 総括は記載の通り〇 今後も各種活動を続け, 持続可能な社会づくりに貢献していきたい○ 2022年度以降の中期目標の前提は,ソサエティ5.0(仮想/現実空間の融合で あらゆる人とモノが結びつく)の世界〇 記載の技術 全てに半導体が関係し, 半導体市場の⾦額・数量成⻑は確実

〇

半導体・電子部品は大量生産, 大量消費の時代に入る〇

前工程の技術革新の 制約により, 後工程装置の重要性が高まる〇

当社はこの前提のもと, 「位置決め」と「センシング」を活かした製品開発
ならびにキャパシティの拡大を軸とした戦略やKPIを策定する方向〇

内燃機関の測定需要は減少すると予想〇

その⼀方, EVバッテリー測定, パワートレインのより複雑で高精度な部品の測定需要は大きく拡大〇

加え, 半導体/航空機/医療 等 非自動⾞・成⻑業界での販路拡大,さらに, 半導体製造装置との組み合わせなど, 新たなソリューション拡大を狙う

28

〇 業績予想の前提は, “半導体は活況”, “計測は緩やかな回復”, “高水準の生産”〇 半導体における 短期的な受注調整はあり得るが, 水準は高いものと想定〇 計測では, モノづくり需要そのものが 回復
半導体, NEV, 医療など 多方面に展開し 業容の回復に努める

〇

2021年度の業績予想は中期目標の達成を⾒込んでおり, 売上高 1,180億円,営業利益220億円, 経常利益220億円, 当期純利益152億円〇

セグメント別売上高予想︓半導体 920億円, 計測260億円 いずれも増収予想〇

2021年度年間配当は, 1株130円(前期⽐ 26円増)を予定

〇

2021年度上期の受注は, 2020年度下期のピークからは減少も高水準を想定〇

上期予想の製品構成⽐︓
売上高は検査装置 6割, 加工装置4割,受注高は検査装置 5割後半, 加工装置4割前半

〇

2021年度上期受注は, 緩やかな回復基調を予想〇

上期予想の製品構成⽐︓ 売上高、受注高ともに汎用計測 6割半ば, 自動計測・充放電 3割半ば
2020 年 9 月 23 日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都渋谷区道玄坂一丁目 21 番 1 号
コンフォリア・レジデンシャル投資法人
代表者名

執行

役

員

伊 澤 毅 洋（コード：3282）

資産運用会社名
東急不動産リート・マネジメント株式会社
代表者名

代

表取締役

問合せ先

コンフォリア運用本部
運 用 戦 略 部 長

遠 又 寛 行吉 川 健 太 郎

（TEL．03-6455-3388）（訂正）「第 20 期（2020 年 7 月期） 決算説明資料」の一部訂正に関するお知らせ
コンフォリア・レジデンシャル投資法人（以下、「本投資法人」といいます。
）は、2020 年 9 月 15 日公表の「第 20 期（2020 年 7 月期） 決算説明資料」につきまして、誤記により内容の一部に誤りがあったため、下記のとおり訂正いたします。
記【訂正箇所】
8 頁「第 20 期決算実績」に記載の第 20 期予想（2020.3.16 発表）のうち、当期純利益の数値【訂正内容】（訂正箇所を下線で表示しております。
）＜訂正前＞ 3,053 百万円＜訂正後＞ 3,503 百万円

以 上*本投資法人のホームページアドレス：https://www.comforia-reit.co.jp
川崎医科大学利益相反マネジメント規程

第１章 総則（目 的）
第１条 この規程は、川崎医科大学利益相反マネジメントポリシー（平成21年５月20日教授会承認）に基づき、川崎医科大学（以下「本学」という。
）の教職員が研究活動を行う上での利益相反を適正に管理するため必要な事項を定めることにより、本学の円滑な研究活動の推進を図ることを目的とする。
（定 義）
第２条 この規程において「本学の教職員」とは、本学の教員および職員をいう。
２ この要項において「利益相反マネジメント」とは、本学の教職員が研究活動を行う上で、その活動や成果に基づき得る個人的利益が教職員としての責務または公共の利益を損なわないよう適正に管理することをいう。
（利益相反マネジメントの対象）
第３条 利益相反マネジメントは、教職員が企業および団体（以下「企業等」という。
）と研究活動を行う場合において、次に掲げる行為を行う場合を対象としてこれを行う。
(1) 企業等から一定額以上の金銭もしくは株式等を取得する場合または便益の供与を受ける場合。
(2) 企業等から一定額以上の物品、サービス等を購入する場合。
(3) その他第３章に規定する利益相反委員会が利益相反マネジメントの対象として認めた行為を行う場合。
第２章 利益相反マネジメント推進体制（利益相反マネジメント最高管理責任者）
第４条 本学における利益相反マネジメントに係る最終の責任者として最高管理責任者を置く。
２ 最高管理責任者は、学長をもって充てる。
（利益相反マネジメント総括管理責任者）
第５条 最高管理責任者を補佐し、利益相反マネジメントに係る運営の実質的な責任と権限を持つ者として、総括管理責任者を置く。
２ 総括管理責任者は、第３章に規定する利益相反委員会の委員長をもって充てる。
第３章 利益相反委員会（利益相反委員会の設置）
第６条 本学に、利益相反委員会を置く。
（所掌事項）
第７条 利益相反委員会は、教職員に係る利益相反を適正に管理するため、次に掲げる事項を所掌する。
(1) 利益相反マネジメントに係る規程等の制定及び改廃の審議に関する事項(2) 利益相反による弊害を抑えるための施策に関する事項(3) 利益相反に係る審査および回避の助言・勧告等に関する事項(4) 利益相反マネジメントのための調査に関する事項(5) 利益相反マネジメントに係る教育研修の実施に関する事項(6) 外部からの利益相反の指摘への対応に関する事項
Ⅴ－18－1

(7) 本学および本学の附属病院の倫理委員会、治験審査委員会に申請される研究に関する利益相反マ
ネジメントに関する事項(8) その他本学の利益相反マネジメントに関する事項（組 織）
第８条 利益相反委員会は、委員長および次に掲げる委員をもって組織する。
(1) 学内委員として基礎・応用系教授または臨床系教授のうちから学長が指名する者 若干名(2) 学外委員として学長が指名する有識者 若干名(3) 本学利益相反事務責任者(4) その他、学長が特に必要と認め指名した委員
２ 委員長以外の委員は、対外的に非公開とすることができる。
（委員長）
第９条 利益相反委員会の委員長は、学長が指名する本学の専任の教授をもって充てる。
（任 期）
第10条 利益相反委員会の委員長および委員の任期は、２年とする。ただし、欠員が生じた場合の補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
２ 前項の委員長および委員は、再任されることができる。
第４章 利益相反マネジメントの実施方法（申 告）第11条 教職員は、研究活動を行う前、あるいは研究活動を行っている際に第３条に該当する事象が発生した際に、利益相反の状況について利益相反委員会に申告しなければならない。
（審査、回避要請等）
第12条 利益相反委員会は、前条の申告に基づき利益相反を審査の上、人を対象とする医学系研究については、倫理委員会、治験審査委員会（以下、「倫理委員会等」という。
）に対し、審査結果および基準以上の利益相反があると判断された場合、回避についての助言・勧告の通知を倫理委員会等へ行い、それ以外のものについては、回避についての検討を行った上学長に報告し、該当者に助言・勧告の通知を行う。
２ 利益相反委員会は、前項の規定による通知の前に、利益相反の有無等を確認するために必要と認めた場合には、当該申告を行った教職員に対し、調査を行うことがある。
３ 前項に定めるもののほか、利益相反委員会は、第１項の規定により倫理委員会等へ助言・勧告通知を行った教職員について、倫理委員会等から状況確認依頼があり必要と認めた場合には、当該教職員に対し、調査を行うことがある。
（臨床研究法・再生医療等の安全性の確保等に関する法律への対応）
第13条 臨床研究法・再生医療等の安全性の確保等に関する法律により行う研究責任医師、研究分担医師、その他利益相反管理が必要な者（以下、「研究責任医師等」という。
）の利益相反管理計画に関する利益相反の事実確認、利益相反管理計画の確認・助言（以下、「事実確認等」という。
）は、厚生労働省が推奨する基準及び様式により行う。
２ 事実確認等に関する手順は、厚生労働省が参考資料として提示している「臨床研究法における利益相反管理に関する標準業務手順書」により行う。
３ 事実確認等において、利益相反の事実確認は利益相反委員会事務局が行い、管理計画の確認・助言は利益相反委員会が行う。
（教育研修）
Ⅴ－18－2

第14条 利益相反委員会は、教職員に対し、利益相反について理解を深め、利益相反マネジメントに関する意識向上を図るための啓発、その他必要な教育研修を行うものとする。
２ 委員および担当職員は、１回／１年以上の利益相反関連の講習会等を受講する義務があるものとする。
（外部からの指摘への対応）第15条 第11条の規定により申告を行った教職員に関し、外部から利益相反の指摘があった時は、最高管理責任者または総括管理責任者が本学として必要な説明を行う。
（相 談）
第16条 教職員は、利益相反委員会に対し、利益相反について相談することができる。
（秘密の保持）第17条 本学における利益相反マネジメントに関する業務に関与する者は、その業務により知り得た一切の情報に係る秘密を他に漏洩し、または提供してはならない。また、その業務に従事しなくなった後も同様とする。
２ 前項のことについては、誓約書（別紙様式）を提出することとする。
第５章 雑則（雑 則）第18条 この規程に定めるもののほか、利益相反マネジメントの運用に関して必要な事項は、別に定める。
２ この規程の改廃は、大学運営委員会、教授会の議を経て学長が定める。
附 則
この規程は、平成21年６月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成22年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成27年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成30年９月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和元年８月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和５年９月１日から施行する。

Ⅴ－18－3
取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役(監査等委員である取締役を除く。)・監査等委員候補の指名を行うにあたっての方針と手続(1)基本方針
当社は、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に貢献できる人物を経営陣幹部及び役員とすることを基本とし、次の資質を有する者の中から、各役員別の選任基準を勘案し、選任します。
また、選任にあたっては、取締役会及び経営陣（執行役員）がそれぞれの役割・責務を実効的に果たすための知識・経験・能力を全体としてバランスよく備え、ジェンダーや国際性の面を含む多様性と適正規模を両立させる形で構成されるよう考慮いたします。
＜基本方針＞①当社グループの経営理念を尊重し、優れた人格及び見識を有する者②当社グループの歴史、企業文化、社員特性等をよく理解し、事業に関して十分な経験と知識を有する者③当社グループの置かれた経営環境等を踏まえ、当社グループの企業価値を持続的に向上させ、中長期的な企業価値の増大に資する経営戦略、経営計画等について、具体的な提案及び執行を行うことができ、また絶えず検証し、改善する努力を継続できる者④当社グループの属する業界及び提供する価値に関する市場の変化を敏感に察知し、当社グループの進むべき方向性について建設的な議論を行うことができる者(2)役員の選任・選定基準①社内取締役（監査等委員である取締役を除く。）
経営の意思決定及び業務執行の監督に携わる者としてふさわしい経歴、能力、リーダーシップ、中長期的視野及び高い倫理観をもつ者の中から、人格、経験、当社の取締役としての在任年数等も総合的に勘案し、候補者とします。
②社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）
次のいずれかの経歴又は能力を有する者の中から、当社の独立性基準を満たすか否かを考慮し、あわせて、人格、他社役員の兼任状況、当社社外取締役としての在任年数等を総合的に勘案し、候補者とします。また在任年数は、通算で最長８期８年以内、年齢は新任・再任にかかわらず次期取締役就任時点で満 75 歳以下であることを目安とします。
i.上場会社の経営に関与した経験を有する者
ii.財務及び会計に関する相当程度の知見を有する者
iii.当社ビジネスに関連する業界の知識や経験を有する者
iv.弁護士等の法律の専門家
v.その他上記各項目に準じた経歴又は能力を有する者③監査等委員である取締役次のいずれかの経歴又は能力を有する者の中から、人格、他社役員の兼任状況、当社取締役としての在任年数等を総合的に勘案し、候補者とする。なお、監査等委員である社外取締役については、当該選任基準に加え、当社の独立性基準を満たすか否かも確認の上、候補者とします。また在任年数は、通算で最長２期４年以内、年齢は新任・再任にかかわらず次期監査等委員である取締役就任時点で満 75 歳以下であることを目安とします。

i.上場会社の経営に関与した経験を有する者
ii.財務及び会計に関する相当程度の知見を有する者
iii.当社ビジネスに関連する業界の知識や経験を有する者
iv.弁護士等の法律の専門家
v.取締役、執行役員、管理部門、内部監査部門等の経験を有する者
vi.その他上記各項目に準じた経歴又は能力を有する者④社長
取締役又は執行役員の中から当社が定める「あるべき社長像」に照らして当社グループを統率するに最も相応しい者を取締役社長として選定します。
⑤代表取締役
取締役の中で当社グループを代表するに相応しい者を代表取締役として選定します。
⑥執行役員
業務執行の責任者にふさわしい経歴、能力及びリーダーシップをもつ者の中から、人格等も総合的に勘案して選任します。
また、執行役員の中から副社長執行役員、専務執行役員、常務執行役員及び上席執行役員を選定します。
(3)解任・解職基準
次に掲げる基準のいずれかに該当し又は該当するおそれがある場合、当該役員等を解任・解職提案の対象とします。
①法令、定款、その他当社グループの規程に違反し、当社グループに多大な損失又は業務上の支障を生じさせた場合②選任・選定基準に定める資質を欠くことが明らかになった場合③当社グループにおいて著しい業績不振を招いた場合（代表取締役・取締役社長のみに適用）④担当事業又は担当領域において著しい業績不振を招いた場合（執行役員のみに適用）⑤反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係が認められた場合⑥公序良俗に反する行為を行った場合⑦健康上の理由等により職務執行に著しい支障が生じた場合(4)選任・選定の手続①取締役（監査等委員である取締役を除く。）
取締役候補者の指名にあたっては、指名報酬諮問委員会への諮問を経て取締役会で決定します。取締役会は、提案について審議し、取締役候補者を決定し、取締役の選任に関する議案を株主総会に提出します。
②監査等委員である取締役
監査等委員である取締役候補者の指名にあたっては、指名報酬諮問委員会への諮問、監査等委員会の同意を経て取締役会で決定します。取締役会は、提案について審議し、監査等委員である取締役候補者を決定し、監査等委員である取締役の選任に関する議案を株主総会に提出します。
③代表取締役代表取締役の選定は、指名報酬諮問委員会への諮問を経て取締役会で決定します。
④執行役員
執行役員の選任は、指名報酬諮問委員会への諮問を経て取締役会で決定します。

(5)解任・解職の手続
役員等について、指名報酬諮問委員会から解任・解職基準に該当するとの審議結果の報告があった場合、又は他の取締役から解任・解職基準に該当する旨の提案があった場合、当該役員等の解任・解職を取締役会で審議します。取締役会で解任・解職基準に該当すると判断したときは、取締役会は次のとおり対応します。
①代表取締役・社長
代表取締役・社長を解職する。
②取締役
取締役の解任に関する議案を株主総会に提出する。
③役付執行役員役付執行役員を解職する。
④執行役員
執行役員を解任する。
取締役の指名・選解任理由
取締役の選任理由については、株主総会招集通知をご確認願います。
「招集通知」 https://ir.ryoden.co.jp/notice/general/
現在、職員の募集は行っておりません。
〇大阪国際空港駐車場

ETC 利用規程（令和元年 8 月 5 日 規程第 44 号）

最終改正 令和５年５月 30 日 規程第 47 号
（本規程の趣旨）
第１条 大阪国際空港駐車場

ETC 利用規程（以下「本規程」といいます。
）は、関西エアポート株式会社（以下「会社」といいます。
）が駐車場優先予約サービス利用者（以下「利用者」といいます）に対して、有料道路上の決済に限られている ETC システムの民間サービスへの適用を目的に、駐車場での入出庫及び決済をネットワーク型 ETC 技術の試行運用として利用した駐車場優先予約サービス（以下「本サービス」といいます。
）の利用等について基本的事項を規定したものです。
（用語定義等）第２条 「ネットワーク型 ETC 技術」とは、遠隔地に設置したセキュリティ機能を有した情報処理機器と、駐車場等における複数の路側機を通信ネットワークで接続し、路側機で取得した情報を集約させて一括処理することで、ETC カードを用いた決済の安全性を確保する技術をいいます。
２ 「ETC システム」とは、道路整備特別措置法（昭和 31 年法律第７号。以下「特措法」といいます。
）第２条第５項に規定する料金の徴収を自動化するための機器及びこれを作動させるシステムの集合体をいいます。
３ 「車載器」とは、特措法第 24 条第１項本文の自動車又は車両に搭載して無線の交信により道路を通行したことを記録するための装置をいいます。
４ 「利用者」とは、次の各号の要件をすべて満たす者をいいます。
(1)会社が認めたクレジットカード会社の発行するクレジットカード、及びこれに紐づくETC カードを所持すること。
(2)クレジットカード会社から本サービス利用者として選考された個人であること。
(3)本規程に同意の上、第４条に定める事項を登録していること。
(4)本サービスの利用期間中に一号に規定する ETC カードを使用できること。
(5)ETC カードを ETC 車載器又は ETC2.0 車載器に正しく挿入し、車載器メーカーが別途指定する方法により適正に取り付けられた車両で使用すること。
(6)その他、会社が本サービスの運営に支障があると認める事由がないこと。
５ 「駐車場予約サイト」（以下「本サイト」といいます。）とは、ETC カードの登録を行うための本サービス専用のホームページのことをいいます。

（運用期間）第３条 本サービスの運用期間は、本サイトにおいて告知するものとします。
（会員登録）
第４条 利用者は本サービス利用のため、「大阪国際空港駐車場予約利用規程」で定める申込の他に本サービスで使用する第 2 条４項第１号に定める ETC カード番号を登録していただきます。
（ETC カードの利用方法）
第 5 条 利用者は本サイトで予約を行い、予約入庫する場合、ETC カードを挿入した車載器を介して ETC カード番号を読取り、駐車券の発行なしで入庫可能となります。
２ 予約入庫後に出庫する場合、ETC カードを挿入した車載器を介して ETC カード番号を読取り、この情報を元に入庫からの駐車料金を算出し、登録した ETC カードに紐づくクレジットカードで料金の支払いを行う事ができるものとします。
（ETC カードの利用代金支払い方法）
第６条

登録したクレジットカードの利用代金として、クレジットカード会社より請求されます。
（サービス内容及び利用上の注意事項）
第 7 条 本サービスは、大阪国際空港駐車場での利用のみを対象とします。
２

利用者が本サービスを利用する場合は、必ず車載器に第４条の定めにより登録したETC カードを挿入し、車載器の動作に異常のないことをあらかじめ確認しなければなりません。

３ 通信エラー又は機器障害・機器メンテナンスにより ETC システムが利用できない場合、本サービスは適用されません。
４ 本サービスを利用する場合は、駐車場の入口又は出口のゲートの手前で、一旦停止のうえ利用することとします。
５ その他、利用者は本サイト等により告知される本サービス利用方法、並びに大阪国際空港駐車場利用規程及び大阪国際空港駐車場予約利用規程を遵守するものとします。
６ インターネットにより提供されている ETC 利用照会サービス、及び ETC 利用履歴発行プリンターでは、本サービスの利用履歴は確認できません。
７ クレジットカード会社が規定した ETC カード規約に同意し遵守するものとします。
（本サービスの利用停止）
第８条 会社は、試行運用期間中に次の各号のいずれかの事象を確認した場合、不正利用とみなし利用者の本サービスの利用を停止します。
(1)利用者から本サービスに登録した ETC カードを利用者以外の第三者に譲渡し、サービスを利用した場合。
(2)有効でない ETC カード番号を登録していることが確認された場合。
(3) ETC を利用して入庫後、出庫せず別の車両を使用し ETC で入庫した場合。
（利用に関する疑義への対応）
第 9 条 会社は、本サービス参加申込時の ETC カード番号の記載誤りなどにより本サービスが正しく利用できないと認めたときは、利用者に代わり、又は利用者と共同で、ETC カード番号の調査及び確認をすることがあります。
２ 利用者は、前項に定める措置に対し、会社からの問合せ等に対し回答する必要があります。
（本サービス提供の終了等）
第 10 条会社は、次の各号のいずれかの事由があるときは、利用者に事前に通知することなく、本サービスの提供を停止又は終了することがあります。
(1)本サービスの提供のための施設及び ETC システムに係る保守点検又は更新作業を定期的又は緊急に行うとき。
(2)天災地変その他の不可抗力、停電及びシステム障害等により、本サービスの提供が困難であるとき。
(3)前二号に掲げるほか、会社が本サービスの提供の停止又は終了が必要と判断したとき。
２ 前項に定める場合のほか、会社は、技術上又は営業上の判断により、本サービスの提供を停止もしくは終了又は変更することができます。
３

前２項に基づく措置が採られたことにより、利用者又は第三者に何らかの損害又は不利益が生じた場合であっても、会社の責めに帰すべき事由がない限り、会社は一切の責任を負いません。

（委託）第１1 条 利用者は、当社が本サービスの運営の一部について、会社との契約関係にある業者に対して委託することがあります。
（規程の変更）第１2 条 会社は、本規程の内容を予告なしに、また、利用者から事前に同意を得ることなく、変更する場合があります。
２ 前項の変更を行った場合、会社は、変更の内容を会社ウェブサイト上に掲示することをもって利用者に通知します。
３ 会社が本規程の変更を通知した後に、利用者が本サービスを利用したときは、本規程の変更に同意したものとします。
附則
１ この規程は、令和元年８月 5 日から施行します。
附則
１ この規程は、令和５年６月１日から施行します。
Kinugawa onsen−第１０章−

Moonlight
Flower Gallery－Chapter 10－

Sep. 28th- Oct. 7thSATMON, 20196:00 p.m. - 9:00 p.m.
WEEKENDS 6:00 p.m. - 9:30 p.m.
WEEKDAYS

Venue: Kinugawa Park
Admission: FREELCIASPEFFER
O0\50 ENS
ONThe location with abundant nature is fantastically illuminated to bring joys
to visitors. Here, you can experience Japanese culture through playing oftraditional Japanese musical instruments, food stands and more.
During the daytime, you can enjoy “Day-trip Hot Springs” at hotels.
It should be a great experience for everyone who wants to enjoy japaneseculture. We're waiting for your visit to Kinugawa onsen.

WEB: https://www.kinugawa-onsen.info(Japanese/English)
Mail: info@nikko-kankou.org
TEL: +81-288-22-1525*The content is subject to change depending on
the weather.
*Please contact us for further information.
紅麹の報道について平素より九州自然館をご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。

弊社の商品において、紅麹原料は一切使用しておりません。
また、全ての商品において安全性・品質につきまして確認を重ね、徹底した管理のもと製造しております。
どうぞご安心くださいませ。

今後も変わらぬご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。
～ 業界初、福利厚生宿泊メニューにおけるポイントの異業種連携 ～リロクラブ、ポイントオンと提 携各位

平成 20 年 4 月 2 日
株式会社リロ･ホールディング
株式会社リラックス・コミュニケーションズ

企業の福利厚生代行最大手の株式会社リラックス・コミュニケーションズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：越永堅士、ブランド総称：リロクラブ）と携帯電話上のポイント交換サービス最大手のポイントオン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：錦織康之）は業務提携し、2008 年4 月より、ポイントオンで貯めたポイントをリラックス・コミュニケーションズが提供する宿泊施設の宿泊料金に交換できるサービスを開始いたします。
なお、福利厚生サービスにおける宿泊施設での異業種とのポイント連携は業界で初めてです。
ポイントオンは、携帯電話でポイントが貯まるサイトで、ポイントオンのポイント「ポン」は、いろいろなものに交換することができます。使い道がなかった他のポイントも、ポイント交換でき、家電量販店やドラッグストアなどからのポイント交換やアンケート回答、ゲーム参加、ショッピング、資料請求などで貯めることができます。また、サイトのアクションやメールマガジンの広告クリックなどでもポイントが増えます。
今回の提携により、リロクラブの福利厚生サービスを利用する約7,000 社の会員（185 万人）は、ポイントオンに登録することで、ポイントオンで貯めたポイントを交換して全国 1,500 ヶ所以上の宿泊施設において宿泊割引券を利用することが可能となります。1,000 ポイントで 1,000 円分の宿泊割引券と交換でき、通常3～8 割引で利用できる宿泊施設が、さらに割安な価格でお泊り頂けます。
リロクラブは会員の満足度向上と宿泊メニューの利用活性化を見込みます。順次、ポイント利用可能メニューの拡大を予定していますので、どうぞご期待下さい。
なお、今回の業務提携を開始するにあたり、ポイントオンへの加入促進キャンペーンを実施いたします。
★キャンペーン概要★
リロクラブ会員向けのカタログからポイントオンに入会すると通常100 ポイントのところ、200ポイントをプレ
ゼント！！
★キャンペーン期間★
2008 年 4 月 1 日～2009 年 3 月 31 日
★キャンペーン対象★
リロクラブ会員■本件に関するお問合せ■
株式会社リラックス・コミュニケーションズ
担当 ： 経営企画室 樽井〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-2-18 光風ﾋﾞﾙ
TEL: 03-3225-6266 FAX: 03-3225-9721 URL: http://www.reloclub.jp

《 会社概要 》■株式会社リラックス・コミュニケーションズ■所 在 地：本社 〒160-0022
東京都 新宿区 新宿 4-2-18 新宿光風ビル
TEL 03-3226-0244 FAX 03-3226-0280
http://www.reloclub.jp■設立：2001 年 8 月■資 本 金：100,000,000 円（株式会社リロ・ホールディング 100％出資）■代 表 者：代表取締役社長 越永 堅士
平 成 31 年 4 月 22 日
総務委員会事務局
オープンサイエンスの推進に向けた協会の行動計画(案)（趣旨）
・ 「理事会付託事項への対応に関する当面の進め方について」（平成 30 年 12 月 26 日，理事会）に基づき、オープンサイエンス等にかかる国の政策動向への対応として、3 月末までに理事会に提案することを想定する。
・ オープンサイエンスのうち、研究データ管理、オープンリサーチデータの推進のため、会員館の取り組みを支援することを目的とした協会の行動計画とする。
・ 短期(1～2 年)と中期(3～5 年)に分けた計画とする。
・ 学術コミュニティ、政府、大学等の動向や変化に応じて柔軟に変更、修正しうるものとする。
（計画）
・ アドボカシー活動の推進
短期：会員館の構成員各層（経営層、ミドル層、担当者）に対する情報共有、啓発の活動を行う。
（例）国大図協総会で研究データ管理、オープンリサーチデータをテーマとした研究集会を行う（主に経営層、ミドル層を対象）。海外、国内を取り混ぜた実践例を学
ぶテーマによる国大図協シンポジウムを開催する（主に担当者を対象）。
中期：学内における図書館以外の関係部署との連携の円滑化について諸団体と協議を進める。
（例）国立大学協会、日本学術会議など関連団体との協議により、研究データ管理、公開に関わる関連組織・部署（情報センター、研究推進部門、URA 等）との連携を進めるために必要な方策を検討する。
・ 人材の育成及び確保
短期：外部組織と連携し、データマネジメント人材の育成プログラムの作成に協力する。
（例）NII, JPCOAR の RDM トレーニング教材の開発に協力する。
中期：短期期間に育成した人材をさらに講師ができる人材へと育成する。
（例）地域、研究分野等に応じて大学におけるデータマネジメント実務の講義、講習等が行える人材の育成を図る。
・ 先導的事業の推進
短期：協会予算の一部を充当し、会員館（複数の会員館による連携事業を推奨）の優れた計画に対する助成を行う。
（例）ビジョン推進事業（平成 31 年度まで）の後継事業として、平成 32 年度から実施。数プロジェクトに対して年間総額 100 万円程度を協会予算から助成。
中期：協会の横の連携を図った事業を計画し、外部資金の獲得を図り、実施する。
（例）分野別の会員館グループのオープンデータ計画に対して、外部資金（民間系、財団系等）の助成申請を後押しする。
※ 下線箇所は総務委員会において行動計画を検討する際、具体的なイメージを喚起するための例示であり、実施に当たってはそれぞれ別途、検討・調整を要することに注意。
以上
第19号
2009.02.03

京都工芸繊維大学附属図書館

まもなく春休み 今年度のまとめはＯＫですか？

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聞蔵II
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1F ア メ ニ テ ィ ゾ ー ン を リ
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ニューアルしました
春休みの長期貸し出しについ
春休みの長期貸出について／11
春休みの開館時間て／春休みの開館時間

かねてからご利用いただいています朝日新聞記事全文DB、「聞蔵IIビジュアル」に新コンテンツが追加されました。朝日新聞社の創刊１３０周年記念事業の一つとして満州事変の前後から戦地や占領地などで撮影された約１万枚の写真をデータベース化した「歴史写真アーカイブ」です。

雑誌の新規購読と購読中止に 2
2009年の電子ジャーナル

これは、満州事変の前後から戦後までにアジア各地で撮られた写真のアーカイブで、戦争に関する写ついて(図書館分)

真はもちろん、街の風景や市場の様子、人物、文化・風俗など多岐にわたっています。撮影地も、旧満2Wiley社のOnline Books トライア 2
2月のトライアル情報
ル中です2

州国や中国戦線を中心にベトナム、南洋諸島、ドイツ、英国など多方面にわたっています。
市民生活や軍の動向、産業や文化活動、各種の風俗や地理情報に関するものなど豊富なジャンルの貴重な写真をご利用いただけます。ぜひアクセスしてみてください。

聞蔵ＩＩへのアクセスは、図書館ホームページの下記ページにある「ログインボタン」からどうぞ。
http://www.lib.kit.ac.jp/gakujyutsu/index.html#etc★お願い★
同時アクセス数は１となっています。利用後はログアウトをお願いします。

聞蔵ＩＩのメインページから、「歴史写真」のタブをクリックします。いろいろな検索メニューも用意されています。

このほか、資料検索、情報検索 に 役 立つ サイ ト やデ ー タ
ベースを図書館ホームページでご紹介しています。

春休みの長期貸出について／春休みの開館時間
春休みのため、次の通り長期貸出を実施しています。

なります。ご注意ください。

対象：1月21日（水）から3月23日（月）までに貸出された図書

1週間以上延滞の方は、定期的に図書館1Fに掲示しています。

返却期限日：4月14日（火）また、春休みの開館時間は次の通りです。

＊卒業・修了予定の方は、3月25日(水：卒業証書・学位記授与

平 日 ： 9時～17時

式の日）が返却期限です。

土曜、日曜、祝日 ： 休館

（学部4回生以上、大学院修士2回生以上、博士3回生以上の方）

ご利用お待ちしております。

返却忘れのないようにお願いいたします。

資料の返却は期限内に！

＊館内作業や工事等のため開館日程が変更する場合がありま

返却が遅れますと、遅れた日数分だけ、最大1ヶ月間の貸出停止とす。ホームページや掲示にご注目ください。

20092009年に利用できる電子ジャーナルについて年に利用できる電子ジャーナルについて
2009年については、おおむね2008年と同様の電子ジャーナルが利用できます。主な出版社・タイトルは次の通りです。

関連URL http://www.lib.kit.ac.jp/ejournal/index.html

Wiley InterScience
2008年にWiley社、Blackwell社が統合し、両社刊行のSTMコレクション約750タイトルが利用できるようになりましACS（American Chemical Society)

た。

ACS発行のジャーナル34タイトルについて、創刊号から利用で日経BP記事検索サービス

きます。（ただし、Chemical and Engineering Newsは除きま日経BP社発行の雑誌記事が利用できます。

す。）

その他、Nature、Scienceの定番2誌、Springer社、Cell­

APS(American Physical Society)Physical Review A～E、Physical Review Letters、Reviews

Press社など発行の電子ジャーナルについて、2009年も継of Modern Physics が、創刊号から利用できます。

さい。

２月のトライアル情報

続利用できます。詳しくは、図書館ホームページをご覧くだ

関連URL http://www.lib.kit.ac.jp/ejournal/trial.html

期間限定で、次のサービスが利用できます。この機会にぜ

OCLC NetLibrary（日本語eBook)

ひお試しください。

インターネットを通して図書のフルテキストが利用できる

ヨミダス歴史館（読売新聞データベース）サービスです。欧米の優良出版社500社以上の発行する現在導入中の「ヨミダス文書館」（読売新聞（1986年9月17万タイトル以上の学術系図書のコレクションです。今回～）、The Daily Yomiuri（1989年9月～）、人物データベーのトライアルでは、朝倉書店や紀伊國屋書店などが発行しスの3つのコンテンツが利用できるデータベース）を増強すた日本語図書が利用できます。

るサービスです。明治７年（１８７４）の創刊から、紙面イメー

トライアル期間：2月5日から1ヶ月間（予定）

ジやテキストで新聞記事の全文が利用できます。

アクセス先ＵＲＬ等詳細は、図書館ホームページをご参照

トライアル期間：2月10日から1ヶ月間（予定）ください。

この春休み中に、電動集密書架の増設（1F雑誌閲覧室部分）などを予定しています。新学期には、また少し新しくなった図書館をお見せできる予定です。どうぞご期待ください。
そして、卒業・修了されるみなさんは、卒業生として図書館を引き続きご利用いただくことができます。新年度になりましたらぜひ手続をお待ちしております。

Tel. 075 (724) 7191
E­mail uli7191b@jim.kit.ac.jp
http://www.lib.kit.ac.jp/(開館カレンダー、お知らせ、利用方法)

http://opac.lib.kit.ac.jp/（蔵書検索、予約、利用状況確認)

http://osirabe.net/opac.kit/(携帯サイト：お知らせ、蔵書検索、予約、利用状況確認)

図書館ニュース

第19号 平成21年2月3日発行(隔月刊)
発行：京都工芸繊維大学附属図書館
製品紹介

フォトマスク欠陥検査装置 MIS-C1005

フォトマスク欠陥検査装置MIS-C1005

製品紹介■ 西野佳昭

Yoshiaki Nishino

1

はじめに半導体部品の製造に使用されるフォトマスクはガラス基板にクロムを遮光膜として回路パターンが描画された原版である。フォトマスク欠陥検査装置は，フォトマスク上の微細な欠陥（欠け，突起，ホール，パーティクル等）の検出を行うことにより半導体の品質維持に重要な役割を担っている。
今 回 商 品 化 し た MIS-C1005 は 2.5 inch か ら 9 inchまでの半導体用フォトマスクに対応している。

2

概要

本商品は透過照明，反射照明および透過と反射の同時照明の 3 種類の欠陥検査機能を有し，さらに 1 μm のパーティクルを検出することができる。
欠陥検出結果は，高倍率のレビューカメラで観察することができ，また保存した検査結果および画像により遠隔レビュー可能なオフラインレビュー機能を有している。さらに，検出した欠陥情報は PC やサーバなど外部機器へ送信することもできる。

3



図14仕様MIS-C1005 の仕様を表 1 に，外観を図 1 に示す。

MIS-C1005 の装置外観特長

本商品は，従来の東光高岳フォトマスク欠陥検査装置の機能を踏襲しつつ，これまでのラインナップではカ

表1
項

フォトマスク検査装置の仕様

目

仕様

検査対象

バイナリ（クロム）

最小検出感度

1 μm

検査動作

スキャン方式（TDI センサ使用）

検査方式

マスタマスク比較検査，
マスタ DIE 比較検査，
DIE-DIE 注 1）比較検査，
DIE-DB 注 2）比較検査

検査タクト

11 分（6 inch マスク最大検査エリアのDIE-DB 検査時）

寸法

W 1,190 mm × D 1,165 mm ×
H 1,800 mm

質量1,200 kg

バーしていなかった性能を低価格帯で実現した製品となる。従来機種との主な違いは，マスタマスク比較検査機能の追加，演算用クラスタマシンをなくすことにより低エネルギー消費化を実現したことである。
最小検出感度が 1 μm とローレンジ性能帯としながらも，CAD 情報をもとに欠陥を検出する DIE-DB 検査機能を搭載している。
■語句説明
注 1）DIE-DIE：フォトマスク同士で比較検査を行う方式
注 2）DIE-DB：描画した CAD 情報と比較検査を行う方式

西野佳昭

光応用検査機器事業本部
検査機器製造部 開発グループ所属

東光高岳技報 Vol.4 201751
ほけんだより
御殿場市保育幼稚園課

令和 5 年 ６月号

乳幼児期から十分な歯のケアが大切！
歯をしっかりみがくためには、正しい歯みがきが大切です。子どもたちが、歯みがきの仕方を身につけていけるように保護者が歯ブラシの持ち方とみがき方のコツを教えていくことが必要です。

《 歯ブラシの持ち方 》

えんぴつを持つように歯ブラシを持つことで、余計な力が入らずにみがくことができます。

《 歯ブラシの交換時期 》《 仕上げみがきが大切 》
毎日、寝る前に仕上げみがきをすることが予防の上からも大切です。
むし歯になりやすい部分を中心にみがきましょう。

《 仕上げみがき用の歯ブラシ 》
子ども用の小さいヘッドのものにします。
歯ブラシのパッケージには何歳用と記載されているので、その表記を参考にして選びましょう。

後ろから毛先がはみ出していたら新しいものに取り換えましょう。小さな子は、歯ブラシを噛んでしまうことがあるのでこまめに確認しましょう。

むし歯になりやすい場所をしっかりみがこう！
0～2 歳

歯と歯肉の境い目に注意します。
上の前歯は早い段階でむし歯になりやすいところです。

3～5 歳

歯の溝、奥歯の歯と歯の間に注意してみがきます。

2～3 歳

奥歯のかむ面の溝、前歯の歯と歯の間、生えてきたばかりの奥歯に注意してみがきます。

6 歳～

生えたての６歳臼歯などの永久歯はみがきにくく、汚れが付きやすいため、注意が必要です。
参考・引用：「ほけんニュース」少年写真新聞社

熱中症に注意しましょう！
梅雨は、気温や湿度の変化やからだがまだ慣れていない時期でもあり、熱中症の危険があります。
子どもたちが安心安全に過ごしていけるように注意していきたいと思います。

症状

☐☐☐
☐☐

対処

・涼しいところに移動し、衣服をゆるめる・水分・塩分補給を行う
・体温が高い時には体を冷やす など

からだのほてり（顔が赤い、手足が熱い）
気持ちが悪い、ぼーっとする
立ちくらみがする（ふらふらしている）
吐き気がするからだがだるいなど

脱水状態や高体温になっているため、早急に対処が必要な状態です！

状態が悪化した場合には、救急車を要請する必要があります！

熱中症対策として、こまめに水分補給を行うことや日よけ対策（帽子・日陰）をしていきます。
お子さんの体調に心配な様子がみられた場合には、保護者の方へすぐに連絡をさせていただきます。
状況によっては早めのお迎えをお願いします。
・・・熱中症については、ほけんだより７月号で詳しく特集します・・・※プールや水遊びの体調チェックを忘れずにお願いします。
プールや水あそびはいつも以上に体力を消耗するため、体調が優れない場合には入ることができません。
毎日の体調のチェックを忘れずにお願いします。
お子さんの体調面で気になる様子がありましたら、登園時にお知らせ下さい。
また、登園後の体調の変化や皮ふの状態などによっては、園の判断でプールや水遊びを控えさせていただく場合があります。ご理解・ご協力をお願いします。

《 7 月の乳幼児健診 ・ 相談 》

会場：保健センター（℡82－1111）

６か月児健診１歳６か月児健診

２歳児健康相談

２歳６か月児フッ化(Ｒ4.12 月生)（Ｒ3.12 月生）（Ｒ3.6 月生）

物塗布と健康相談

３歳児健診（R.2.1 月生）（Ｒ2.12 月生）

対象月に生まれた子

受付時間

12 日（水）11 日（火）13:10～14:00

14 日（金）26 日（水）

13:10～14:10

1～15 日生

4 日（火）

16～末日生25 日（火）

受付時間

13:00～13:45※ 体調不良の場合には無理せず保健センターや主治医に相談をしてください。

また、対象月に受けられない場合は保健センターにお知らせ下さい。

受診したら園にお知らせください。
コハク
Amber 琥珀
産地：ミャンマー

特徴：樹脂が地中に保存され化石になったもので、有機鉱物の一種。植物の種や昆虫などが封じ込められているケースもある。ブラックライトの下では、紫外線で青白く光る。有機物なので火をつけると燃える。日本国内では岩手県久慈市が代表的なコハクの産地。

ブラックライトで光るコハク

虫入りコハク

化石体験ミニ発掘
足寄動物化石博物館

20

ミニミニ
年月日
4

給食をおいしく食べる★【強化要因】食べる意欲を育てる働きかけ
友達との会話や、友達が食べる姿を見ること。そして保育士の態度や励ましは、子どもの「食べてみよう！」という気持ちを育みます。また、実際に食事づくりに関わったり、給食を作る人と触れ合うことも大切にしています。

子どもは、毎日の生活と遊びの中で様々な体験を積み重ねて、健康的な嗜好と食習慣の基礎を築きます。給食はまさに「食べる教材」です。保育園では、「おいしく食べる」ことができるように、様々な点に配慮しながら食事支援をしています。

★「おいしく食べる」ために大切な３つの要因
保育園では、行動に影響を与える「３つの要因（前提要因・強化要因・実現要因）」に配慮し、積極的に働きかけることで、「おいしく食べる」という行動を増やすように努めています。

★【実現要因】食べやすさへの配慮
１・「苦手な味」を減らす調理の工夫
子どもが苦手な苦みやえぐみは、「浸水や加熱」などで可能な限り取り除きます。また、酸味については、「果物の酸味」なども利用して、無理なく食べ慣れることができるように工夫しています。

２・子どもの咀嚼・嚥下機能に合わせた形態
歯が生えそろっても噛む力が十分でない子どもは、噛み疲れて食べ飽きてしまうことがあります。食材や料理のおいしさを充分に味わうことができるように、口腔内の発育などに配慮して、年齢に合わせた形態で提供しています。

３・子どもの発達に合わせた食具の選択
食具使用のペースには個人差があります。「みんな一緒」ではなく、それぞれの子どもの成長に合わせて進めます。子どもの身体機能の発達に配慮するとともに、子どもの自立心の芽生え、自主的に食べようとする姿も尊重しながら支援しています。

４・空腹を感じるリズムづくり
おいしく食べるためには、空腹や食欲を感じ、それを満たす心地よさを知ることが大切です。園では、規則正しい生活の中で、身体を充分に動かすことができる時間を設けて、食欲アップにつなげています。

★【前提要因】食べる「きっかけ」を大切にする
大人の場合は、その人が持っている知識や価値観が食べる「きっかけ」となりますが、子どもの場合は、心理的、感覚的な要素や体験が「おいしく食べる」ことに結びつきます。

★食環境を整える
保育園では、穏やかな雰囲気の中で、子どもたちが集中できる食環境づくりを心がけています。

１・繰り返しの体験を増やす
社会心理学者のロバート・ザイアンスは、繰り返して刺激にさらされると、その刺激に親近感が増すことを実験で示しました。これは、まさに「見れば見るほど好きになる」「食べれば食べるほど好きになる」ということです。給食では「見る・触れるだけ」といった行動も大切にしながら、健康的なものをおいしく食べられる嗜好の獲得をめざしています。

２・慣れ親しんでいる「うま味」の活用
母体の羊水や母乳には、昆布と同じうま味成分の「グルタミン酸」が含まれています。子どもたちにとって、このうま味成分は生まれる前から親しんでいる安心できる味です。保育園では、昆布が入った出汁を使って、おいしく食べられるように工夫しています。

毎月配布する「給食献立表」について子どもたちのために考えられた「乳幼児用の献立」です。是非ご活用ください。
☑ 子どもがおいしく食べられる料理の組み合わせがわかる！
☑ 必要な栄養素（量）を補うことができる食材の組み合わせがわかる！
☑ 給食で使用されている食材がわかる！
※ 近年、食物アレルギーが増えています。集団で保育している園で初めて食物アレルギーを発症することがないように、食べたことがない食材は家庭で事前に食べて、症状がでないことを必ず確認してください。
どこまで伝えてよいのかな？

交流する端末を使うと、様々な人と交流することができますが、自分の情報をどこまで伝えてよいのかは、そのリスクも踏まえて考えなければなりません。
あなたは、同じアイドルグループ（BSK）を応援するサイトで知り合った人たちから、「あなたの連絡先を教えて」と言われました。どこまで教えてよいか、リスクを踏まえて考えてみましょう。
1

2

フォローするたいち

フォローするみさき

大学２年／ハタチ／ドライブ／お酒好き／ BSK 大好き3

フォローする情報高校／吹奏楽／アニメ／ 17 歳♀／ BSK 大好き
フォロワー数：32

フォロワー数：150

45

フォローするブラウン

2 児のママ／カフェ通り／旅行／ホームパーティ／ BSK 大好き

フォロワー数：560

フォローするルンたん

IT 系／ゲーム実況／イベント／田舎住み／ BSK 大好き

みっち

情報大学／留学／英語教えます／教えてほしい人募
集／ BSK 大好き

フォロワー数：2510

リスク小／問題ない

フォロワー数：68

リスク大／かなり危険

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解説へどこまで伝えてよいのかな？
交流する

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フォローするたいち

フォローするみさき

大学２年／ハタチ／ドライブ／お酒好き／ BSK 大好き3

フォローするみっち

情報高校／吹奏楽／アニメ／ 17 歳♀／ BSK 大好き

フォロワー数：150

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フォロワー数：32／ BSK 大好き

友達と共有してみよう
フォローする5

フォローするブラウン

ルンたん

IT 系／ゲーム実況／イベント／田舎住み／ BSK 大好き

2 児のママ／カフェ通り／旅行／ホームパーティ

情報大学／留学／英語教えます／教えてほしい人募
集／ BSK 大好き

フォロワー数：2510

フォロワー数：68

スキルのポイントサイトで知り合った人と連絡先を交換したり、会ったりすることで、新しいことを知り、自分の世界を広げることができます。しかし、こうした出会いにはリスクもあります。思っていた人と違っていたり、犯罪に巻き込まれたりする可能性もあります。
そこで、どのようなところであやしさを見極めればよいかを考えてみましょう。もし連絡先を教えたらどのようなメッセージを送ってくるかな？と考えてみると、リスクを想像しやすくなります。
もちろん「絶対に大丈夫」「リスクがない」ということはありえないということは意識しておきましょう。
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フォロワー数：560
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●開示等の求めの手続きについて（一般）
開示等の求めを行う場合は、裏面の「個人情報の開示等の請求書」に所定の事項を全てご記入の上、下記に示す通り本人（代理人）確認のための書類 を同封し弊社までご提出ください。
①開示等をご請求される方が本人の場合下記（Ａ）のご本人の書類をいずれか1通ご提出ください。
②開示等をご請求される方が代理人（委任代理人）の場合以下の書類をご提出ください。
・委任状(本人の署名捺印) 1通
・委任状に押された本人の印鑑同一の印影の印鑑証明書 1通
・代理人の（Ａ）の書類いずれか 1通③開示等をご請求される方が法定代理人の場合以下の書類をご提出ください。
・法定代理人の（A）の書類いずれか 1通
・本人と法定代理人との関係が確認できる（B）の書類いずれか １通

Ａ

運転免許証の写しパスポートの写し
写真付住民基本台帳カードの写し
個人番号カード（マイナンバーカード）表面の写し

戸籍謄本又は抄本（作成日より３ヶ月以内のもの）
住民票（作成日より３ヶ月以内のもの）
Ｂ＜注意事項＞
・本件に関する弊社社内作業につきましては1回1件1,000円で対応させていただきます。
また、請求に伴います通信費、証明書発行料等につきましては、ご負担願います。
・本人確認のためにご提出いただいた書類は確認後直ちに返却いたします。
・所定の書類に不備があった場合等には、開示等の求めに対応できないこともあります。
・開示等の求めに伴い取得した個人情報は、開示等の求めに使用する範囲にのみ取り扱いいたします。

●開示等の求めの申し出先
個人情報に関する開示等の請求、個人情報の取り扱いに関するご質問等がございましたら、下記までお問合せください。
〒700-0901
岡山市本町6番36号 第一セントラルビル2階
OEC株式会社
品質管理担当部門
ＴＥＬ（直通） 086-227-1013 ＦＡＸ 086-223-5952

個人情報の開示等の請求書（一般）
記入日

年月日

・依頼者様の情報
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・開示等を行う個人情報について
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問合せご依頼区分
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弊社へ提供に至った経緯

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アンケート （件名：） 日付 （申込み（）

その他

（）

年月）

日

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ＦＡＸ （番号）

文書の郵送

E-mail （ｱﾄﾞﾚｽ）希望回答方法（内容）
お客さま情報の確認についてのお願い

ＦＦＧ証券株式会社
近年、日本及び国際社会において、マネー・ローンダリング※１及びテロ資金供与※２対策への取組みの重要性が高まっています。
こうした中、金融庁は金融機関等におけるマネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策に関する基本的な考え方である「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン」を策定・公表し、継続的にお客さまの情報の確認をするよう求めています。
これにより、金融機関等は、お取引いただいているお客さまに対しまして、継続的にお客さま情報等の確認手続きを進めることとなりました。
【参照】
政府広報オンラインからのご案内
金融庁からのご案内
日本証券業協会からのご案内

このような背景から、弊社におきましてもお客さまとのご登録内容、お取引状況等に応じ過去にご確認させていただきましたお客さまに関する情報等を郵便物および担当者からのヒアリング等にて、再度ご確認させていただいております。
何卒ご理解いただき、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
※１マネー・ローンダリングとは・・・
犯罪行為によって得た資金を、その出所や真の所有者がわからないようにして、捜査機関による摘発を逃れようとする行為のこと※２テロ資金供与とは・・・
爆弾テロやハイジャック等のテロ行為の実行を目的として、必要な資金をテロリストに提供すること。
様式第 43（第 53 条関係）

※文字サイズ等は適宜変更してかまいません。
記載例
保安管理業務外部委託承認申請書
令和○年○○月○○日

那覇産業保安監督事務所長 殿
記載する内容○個人の場合郵便番号、住所、代表者氏名○法人の場合郵便番号、本店所在地、商号、代表者の役職・氏名、法人番号※代表者以外が申請する場合は委任状を添付してください。

〒９００－００００
住所 沖縄県○○市○○△－△－△
氏名 ○○ 株式会社代表取締役 ○○ ○○（法人番号：１２３４５６７８９０１２３）

電気事業法施行規則第 52 条第２項又は第３項の規定により承認を受けたいので申請します。

名 称 及 び 所 在 地

主任技術者を選任しない事業場○○ビル
沖縄県○○市○○◇－◇－◇
需要設備
受電電圧 ○○kV、設備容量 ○○kVA、最大需要電力 ○○kW
受電用遮断器○CB、○○kV、定格遮断電流 ○○kA

電気工作物の概要

非常用予備発電設備
種類 ○○、電圧 ○○V、出力 ○○kW
常用発電設備種類 ○○、電圧 ○○V、出力 ○○kW
小出力発電設備
種類 ○○、電圧 ○○V、出力 ○○kW

委託契約の相手方

氏名及び生年月日（名称）○○保安 株式会社住

沖縄県○○市○○□－□－□

所

主任技術者免状の種類及び番号
委 託 契 約 を 締 結 し た 年 月 日

省略
令和○○年○○月○○日

備考 １ 主任技術者免状の種類及び番号の欄は、委託契約の相手方が法人である場合は、省略すること。
２ 用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。
バレエの美しい姿勢や基本動作とストレッチの組み合わせでハピバス

楽しく継続可能な健康づくり（ハッピーバレエストレッチ）
KOZAKANAKUN SPORTS PARK BINGO

場所

3期
水曜日

日程

13:30～14:30

こざかなくん スポーツパーク びんご

健康スポーツセンター
2F スタジオ対象
16歳以上（40代から80代におすすめ）

持ち物
動きやすい服装

靴下（※あればバレエシューズ）

10/9 10/16 10/23 10/30
11/6 11/13 11/20 11/27
12/4 12/11

受講料・定員9,000円/全10回

定員20名(申込み時にお支払いください・電話での受講の申し込みは出来ません)

1,000円/1回参加もOK! ※空きがある場合のみ(30分前より受付開始･事前予約不可)

http://www.bingo-sportpark.com/
よくあるご質 問○対象についてQ.⾃分が住⺠税が課税されているかどうか、どうすれば分かりますか？
A.住⺠税は、給与等からの引き落とし⼜は市区町村から送付される納付書で納付します。したがって、給与等の明細書や、市区町村から送付される納税通知書や非課税のお知らせの有無などで確認することができます。
なお、原則として 2019 年度分の住⺠税の給与からの引き落としは 6 月分の給与から、納税通知書の送付は6 月初め頃までに⾏われます。なお、住⺠税が課税されない所得⽔準の目安は以下のとおりです。
※お住まいの市区町村によって非課税限度額は異なります。

【参考】住⺠税が課税されない所得⽔準の目安（非課税限度額） ※生活保護基準の 1 級地（東京都 23 区等）における非課税限度額※

非課税限度額（給与所得者）

単身100 万円夫婦（配偶者を扶養）156 万円夫婦子 1 人(配偶者と子 1 人を扶養）

205.9 万円

夫婦子２人(配偶者と子 2 人を扶養）

255.9 万円

（公的年金等受給者）

区分区分

※

非課税限度額65 歳以上155 万円

65 歳未満105 万円夫婦65 歳以上

211 万円(配偶者を扶養)65 歳未満171.3 万円

単身

○申請や使用方法等について

Q.申請書はどこで手に入るのでしょうか？
A.申請書は、多くの市区町村で、購入対象の方に個別に郵送していますが、申請受付が始まっても申請書が届かない場合は、2019 年 1 月 1 ⽇時点で住⺠票のある市区町村へお問い合わせください。
なお、子育て世帯分の商品券については申請は不要です。

Q.商品券は全国共通で、どこでも使えるのでしょうか？
A.原則、発⾏元の市区町村内でのみ使⽤が可能です。一部ご使⽤いただけない店舗や商品がある場合もありますので、詳しくは発⾏元の市区町村へお問い合わせください。

Q.購入引換券や商品券を紛失した場合、再発⾏してもらえるのでしょうか？
また、商品券の使用期限が過ぎた場合、返⾦してもらえるのでしょうか？

A.原則再発⾏はできません。

また、商品券の購入後は返金もできませんので市区町村が定めた使⽤期限内に使⽤するようご注意ください。

Q.⾃分で買い物に⾏けないが、本⼈以外でも使えますか？
A.ご本人の代わりに別の方が買い物に⾏く場合でも使っていただけます。
ただし、第三者への譲渡はできません。
事務局使用

利用者の思いを実現する為に～センター方式（私の気持ちシート）を通して～

秘めた思い
その人らしく外出

徳島県・藍住町
ふりがな

かいごしょくいん

職種・発表者名

介護職員

ふりがな

ぐるーぷほーむ

おやのいえ

種別・施設名グループホーム

親の家にしかわゆう西川優

共同研究者名福富郁代

共同研究者名大川真美子【親の家基本方針】 入居者は介護を受ける人ではなく生活の主役である
入居者の心の動きに共感しありのままを受け止める（取り組んだ課題）
Ｓさんは家に着くと「ただいま～」と大きな声で言親の家は、毎日２回の買い物、外食、季節ごとの外 われ、嫁さんと一緒に仏壇にお参りをしたり、お茶出（初詣、花見、阿波踊り等）多様な外出を行い、 を飲んだりした。嫁さんも「また家でこうして過ご職員は充分外出していると思っていた。ある日一人 せるとは思ってなかった」と S さんと一緒に涙をなの利用者がテレビを見ながらため息をつき、「かごの がされていた。嫁さんも家に連れて帰ってあげたい
中の鳥じゃ」と言われた言葉をきっかけに、今まで とは思っていたが、自分たちでは負担が大きく無理の外出は、「職員達の自己満足ではないか？利用者の だったので喜ばれていた。今回、私の気持ちシート思いを理解出来ていないのではないか？」と考えさ を活用することによって認知症により自分の秘めたせられた。そこでセンター方式の「私の気持ちシー 想いを伝えられない、言葉にならない想いを知り、ト」を使い、改めて利用者の気持ちを知り、その人 外出に繋げることが出来た。又、この取り組みを行らしい外出を目指してみることにした。
う事により、職員間で意識の持ちかたが見直され、（具体的な取り組み）
気持ちシートを使わなくても、今までは気付かなか①個々の利用者の思いを知る為に職員が利用者全員 ったことにも目を向けることができるようになっの「私の気持ちシート」を記入する。
た。例えば、他の利用者が新聞でイベント行事の所②利用者と普段の会話の中で出てくる思いや、行き を熱心に読んでいる事に気付き、とても思い入れがたいであろう場所などがあれば忘れないように記 ある歌のコンサートがあることを知り、行ってみた録し、記入した「私の気持ちシート」と合わせて いと言う気持ちを見逃さずに見つけ実現することが利用者の思いを考える。
出来た。
③外出を行うために職員で話しあう。
（まとめ）④外出時に活用する。
『親の家』では利用者が生活の主役である。何をす＜事例紹介＞Ｓさん １０３歳 要介護４るのも利用者と一緒に、利用者の立場にたって考え夜間せん妄があり、日中でも気分の上下が激しい。 ることが大切で、日常生活を送れる場所を支援する。
８０歳くらいまで自宅のガソリンスタンドの仕事を そのためにも、現状に満足することなく、常に話しされていた。
合いをする機会を設けることを気付かされた。今ま＜取り組み＞
で利用者の思いを理解していたつもりだったが、私私の気持ちシートをまとめてみると S さんは「かか の気持ちシートを使用することによって利用者の思さん（嫁さん）に会いたい」や「家やお店がどうな いを改めて知ることができた。今回、外出したいとっているのか気になる」との言葉や S さんは昔から いう思いが実現できたことによって、普段見られな仕事熱心な人でいつも家の様子を気にされたり、部 い笑顔が見られ、より一層生き生きとされ、話も弾屋でずっと外を見ては何かを思っていることがある まれていた。
事、嫁さんは普段から頻繁に面会に来てくれていた （今後の課題）
が、S さんは充分満足されていない様子等から、自 今回の取り組みにより、「外に出たい」という一つの分からはどこかに行きたいという事はあまり言わな やりたいことを全員ではないが満たすことが出来いが、家に帰りたいとの思いがあるではないかと思 た。しかし、外出以外にも「おいしいものが食べたわれた。そこで、実家への里帰りを計画した。
い」「好きな趣味活動をしたい」など利用者のやりた（活動成果と評価）いことがたくさんあることが分かった。これからも嫁さんにＳさんの「家に帰りたい」という意思を伝 今回の私の気持ちシートを基に職員で話し合い、利えると「連れてきてください。待ってます」と快く 用者の笑顔をいつまでも絶やす事ないようにこれか承諾してくれた。
らも努力していきたい。
芸西村

農事組合法人 高知バイオマスファーム

木質ペレットを燃料とする低炭素農業の実践！

■活動時期 → 通年
■活動場所 → 芸西村■主な活動メンバー ： 法人メンバー（取り組みの夢）
取組みを広めることで、衰退する高知県の農林業が再び息を吹き返し、産業・経済が活性化し、地域再生に繋げること！そして、それがいつしか高知を飛び越え地球環境の保全に結びつくこと！
（取り組み内容）
高知の主要産業でもある施設園芸農業は、冬場の加温のために大量の重油を使用。本組合だけでも 1 シーズン実に約 870t もの CO2 を排出していた。
「重油から環境にやさしい燃料に変換することができないだろうか」その想いからカーボンニュートラルである「木質ペレット」に燃料を切り替えた新しいチャレンジをスタート。

ペレットを燃やすボイラー。
既存ボイラーに付属する形で利用できる。

バイオマスファームでは、ピーマン、燃料となる花（トルコキキョウ）、ナスを栽培。

木質ペレット

平成 20 年には、環境省の進める『自主参加型国内排出量取引制度』に申請。木質ペレットを燃料としてハウスを加温する機械を導入し、2005 年度～2007 年度の過去 3 年間の CO2 平均排出量より 300t の CO2 削減を約束。
導入ハウスではほとんど重油を使うことなく順調に加温できている。
【取り組みにおける連携】
地元企業（株式会社 相愛）と木質ペレットバーナーの開発を行ったり、高知大学農学部や高知工科大学に生育方法やボイラーの比較実験、普及のためのシステム構築等の協働研究を行うなど、様々な主体に協力いただきながら取り組みを進めている。

◆目指すは「エネルギーの地産地消」と「地域再生」
外国からの安価な輸入食材や輸入木材に押されて衰退する県内の一次産業。
しかし、この木質ペレットを利用した環境配慮の作物市場を構築し、環境意識の高い消費者に提供することで、農家だけでなく、地元林業従事者にも仕事ができる。それによりエネルギーを地産地消し、外国からの輸送にかかる CO2 も削減し、結果、地域再生にもつながると考えている。

ペレット工場山

農家

環境意識の向上
地産地消の高まり
食の安全・安心

消費者

環境にやさしい
ブランド野菜ブランド野菜（（課題解決））高知県はペレット工場が少なく、十分な生産ができないこともあり、現在は県外産のペレットを使用していた。
しかし来年度からは高知県産のペレットを順次使用することになっている。

◆取り組みの成果
・ストップ温暖化一村一品大作戦 全国大会 2009 にて『銀賞』を受賞。
・県内外からの問い合わせ・視察が増加。
・法人メンバーが、平成 20 年の 5 人 → 平成 21 年は 13 人になる予定。
・ペレットボイラーの導入数が平成 20 年の 7 台 → 平成 21 年は 32 台に増加予定。

◆取り組みに対する想い
無理をして環境に配慮するのではなく、これまでの生活を変えずに“やり方”を変えることが農業のみならず一人一人にとって重要ではないかと考えている。
この取り組みがきっかけとなり、高知県内、ゆくゆくは日本中に広がり、結果的に CO2 排出削減に繋がれば人にも地球にも『エコ』と言えるのではと感じている。

（（安心安全な農業））
バイオマスファームのメンバーも参加する『芸西エコ農業研究会』において、地球環境や消費者、作物に配慮した農業にも取り組んでいる。
【事例】ピーマン → 全農家（１００％）が農薬をほとんど使わない『天敵農法』を実践！

（平成 21 年 10 月現在）
令和５年６月 14 日
専修大学北上女子専門学院・
専修大学北上保育専門学校・
専修大学北上福祉教育専門学校 同窓生の皆様へ
同窓会長

石川 仁

令和５年度同窓会総会開催のお知らせ
初夏の候、同窓生の皆様におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
コロナ禍で、開催できずにおりました同窓会総会を、４年ぶりに下記日程で開催いたします。例年行っておりました会食はまだ出来ませんが、久しぶりに母校で皆さんと懇談しませんか。
クラスメイトや同じ職場の同窓生もお誘いの上、多数のご参加をお待ちしております。
記
１ 日 時

令和５年７月１日（土）１５時より１６時３０分まで（受付時間は１４時２０分から１４時５０分です）

２ 場 所

専修大学北上福祉教育専門学校 合同会議室（人数により教室の変更がある場合があります）
岩手県北上市鍛冶町１-３-１
車でお越しの際は、本校駐車場をご利用ください。

３ 日 程

１５：００

同窓会総会

１５：４５

同窓会役員及び教職員より一言
自由懇談、自由見学

１６：３０

解散

４ 参加申込方法 （１）または（２）によりお申し込みください。
（１） 同学年の常任幹事へ直接申し込む。
（常任幹事の方は、取りまとめを同窓会役員までお知らせください）（２） 本校ホームページの「お問合せメールフォーム」より申し込む。
（お問合せ内容欄に、「同窓会総会に出席します」と記入の上、①卒業した科、②卒業した年、③既婚者は旧姓を記入して、送信してください。
）
５ その他

不明な点がありましたら、本校同窓会担当（鈴木・成田・渡邉）までお問い合わせください。
（０１９７－６１－２１３１）以上
2015 年１月９日
株式会社ジーフット

株式会社ジーフット（東京本部：東京都中央区新川、代表取締役社長：神谷和秀）は、このたびウルバリン・ワールド・ワイド社が保有する「Keds」ブランドの日本国内ライセンシーから、「Keds」ブランドの靴の製造・販売における日本国内サブライセンス契約に合意し、同ブランドのサブライセンスを取得、靴業界での国内正規代理店として、独占販売することとなりました。
「Keds」は世界 100 カ国以上で販売されている人気ブランドであり、当社では定番から当社オリジナルデザインなど幅広く商品を展開し、イメージキャラクターにはアメリカの歌姫テイラースウィフトを起用することにより、シェア拡大を図ります。
「keds」（ケッズ）ブランド
ケッズ（keds）とは、1916 年、US ラバー・カンパニーによって創立されました。（現在はアメリカのウルバリン・ワールド・ワイド社がマスターライセンサーとなっています）
ネーミングは「Kids(子供)」と「Ped(構造体)」に由来していて、最初のスニーカーは「チャンピオン」と呼ばれる定番モデルがあり、アメリカを代表するスニーカーブランドです。
現在、同ブランドはアメリカで絶大な人気を誇る歌手のテイラースウィフトと契約を結んでおり、ホームページのフォロワー数は１億を超え、「keds」ブランドの人気に拍車をかけています。テイラースウィフトは、日本では音楽だけでなくファッションも支持されているほどの人気で、今後の「keds」ブランドの日本での人気沸騰に期待がもてます。
「PRO-keds」（プロケッズ）ブランド
プロケッズ(PRO-Keds)とは、1949 年にプロ仕様のバスケットボールシューズとして誕生し、歴代の NBA プレーヤーたちに愛されたブランドです。1958 年にプロケッズは一般向けに発売され、世界的な大人気ブランドへ成長しまたたく間に大ブームとなり、1970 年代には、アイビーリーグの学生たちにも愛され「西のコンバース、東のプロケッズ」とも称されるほどのブランドです。

■2015 年１月末に Keds の店頭販売スタート
コアカラーを中心に 16SKU を主力業態である、アスビー、グリーンボックス、フェミニンカフェを中心に全国店舗展開予定で、デザインはシンプルで素材は春らしいキャンパス地を使用しており、人気の定番アイテムです。
○中 心 価 格：4,500 円～5,500 円○中 心サイズ：22.5cm～25.0cm■テイラー・スウィフトモデルの販売
アルバム「1989」のジャケットでテイラー・スウィフトが着用しているカットソーと同柄のカモメのフォトプリントした「1989 アルバム」スペシャルモデルを 2015 年３月ごろに販売予定をしています。

■ファッション雑誌などのマスメディアを活用した販促活動の強化
女性のファッション雑誌を中心に、若年層から中年層をターゲットに積極的な情報発信を行い、知名度アップを図る予定です。

【この件に関するお問い合わせ先】
株式会社ジーフット 取締役総合企画本部長 秀島高広

TEL：03−5566−8852
認知症患者に対するスタッフの意識を変えよう！
～認知症ケア技法ユマニチュードを用いて～稲次整形外科病院
松野恵里子 磨野由吏 近藤ゆみ
湯浅智恵子 岩藤のり子 木村敬弘 玉井仁

はじめに
わが国の認知症高齢者は2012年で約462万人、2025年には約700万人に達する
A病院でも認知症患者が増加傾向にある
現状としてスタッフは、認知症患者への対応の仕方を学ぶ機会が少なく、やむを得ず身体抑制を行う場合がある
周辺症状（BPSD）に対応できず、患者との関わりが希薄になり、ケアに困難が生じる

小河らは、ユマニチュードは看護師が認知症患者を理解し、円滑な関わりを持つための技術であると述べている
認知症ケア技法ユマニチュードでは、人間の尊厳を取り戻すため、「見る」「話す」「触れる」「立つ」の4つの柱を定めている

目的
スタッフが認知症患者に対して自信を持って関われるように認知症ケア技法ユマニ
チュードを用いて研修を行った。
その結果、どう意識変革ができたかを明らかにするため、研修会前後でアンケートを行ったので、その結果を報告する。

研究方法
1.期間：平成28年3月30日～平成28年4月13日
2.対象：A病院のリハビリスタッフ26名、介護士9名、看護師33名の計68名

3.研修会方法
1）研修内容①認知症に関する基礎知識②スタッフが気付かぬ間に送っているメッセージについて③メッセージをポジティブに伝える理論や技術であるユマニチュードについて

2）学習方法ユマニチュードの基本を講義形式とし、技術の伝達を実際に例を示しながら実施。
1回の研修を45分程度 3日間 計4回実施。
そこで学んだユマニチュードを実際の臨床現場で1週間実践した。

3）アンケート調査
研修会前：14問の選択肢形式で質問調査
研修会後：研修会前の質問に6問の追加項目とフリーコメントを設けた
認知症患者への対応について自己評価点を100点満点中で付けてもらった。
自己評価平均点の差のｔ検定を行った（有意水準5％）

4）用語の定義
ユマニチュードとは：「ケアする人とは何者か」という哲学に基づく、認知症ケアの手法。知覚・感情・言語による包括的コミュニケーション。具体的には「見つめながら会話位置へ移動する」「アイコンタクトが成立したら2秒以内に話しかける」といった150の手法がある。

5）倫理的配慮
本研究は当院の診療管理会議（倫理委員会として規定）にて承認を受けた。また対象者には本研究の目的、無記名とし個人が特定されないこと、回答の有無は自由であることを説明し同意を得た。

結果
1.研修会参加者
リハビリスタッフ92.3％（24/26名）、介護士88.9％（8/9名）、看護師57.6％（19/33名）を合わせ全体の75％（51/68名）のスタッフが研修会に参加した。

2.アンケート回収率
研修会参加者51名にアンケートを実施した。アンケー
ト回収率は100％であった。

3.アンケート結果
1）認知症患者対応の自己評価
認知症患者対応の自己評価の平均点の差を有意水
準5％でｔ検定を行ったところ、t（50）=1.57、ｐ=0.11であり、研修会前後での平均点の差に有意差は見られなかった。
（図１）

2）過去のコミュニケーション学習歴
スタッフの背景を知るため認知症患者とのコミュニケーション方法について学んだことがあるか調査した。半数以上のスタッフが職業について以降、学んだことがないという結果になった。
（図2）3）研修会の理解度

44.7％
53.2％

4）認知症に対する知識（図３）5）BPSDに悩んでいる理由（図4）6）BPSD対応中に感じる事（図５）7）敬語を使って話せていますか？（図6）8）研修後、臨床場面での変化
研修後に臨床場面でコミュニケーションのどこを特に意識したかについて問うと、メッセージを伝える技術を実践した、言葉使いが丁寧になった、視線を合わせることを意識するようになった、という回答が多く見られた。

9）実践後のアンケートからの意見
病棟での経験年数5年未満の看護師からは、「今まで認知症患者との意思疎通が難しく感じていたが、研修会に参加して、目を見て話すことを実践したら、会話がうまくできるようになり、患者に思いやりをもってケアができるようになった。患者のBPSDを減らせられるような関わり方を学んでいきたい。」という意見があった。

考察
アンケート調査の結果、研修後に認知症やBPSDに対する知識が高まり、対応方法に変化が出てきたという結果が得られた。
しかし、研修前の自己評価点よりも実践後の自己評価点の方が低くなったスタッフが表れた。自己評価点に有意差が表れなかったのは、研修会で認知症やユマニチュードを学び、今までのコミュニケーション方法に変化が必要であると感じたスタッフがいたために自己評価点が一律に向上しなかったためであると考える。

この結果は決してネガティブなものではなく、むしろこれからコミュニケーション方法を研鑽していくにあたって必要な過程であったと考える。
認知症患者を一人の人間として関わるユマニチュードはスタッフの接し方や考え方に影響を与えたと考えられる。また、現在のケアを変えるためには、基本的なケアの原則が守れていないことに気づくことが大切であり、自身の認知症患者への接し方について改めて見つめ直す機会が重要であると思われる。

課題と今後の展望について①研修会を定期的に開催し、対応方法の研鑽に努める②今回、研修に参加できなかったスタッフにも情報共有してもらえるよう研修会以外の伝達媒体も検討していく③意見交流会や事例検討会等を気軽に開催し、個人ではなく病棟全体で対応するという組織体制を作っていくという3つのポイントがあげられる。

結論
研修会を行うことで、①スタッフの認知症への知識が増え理解を深めることができた。
②知識不足のため不安を感じていたスタッフが減り、被害を受ける危険性への悩みが軽減した。
③ユマニチュードを学び実際に臨床の場で実施することで、認知症患者への態度や話しかけ方に影響を与えることができた。

以上のことから、今回のスタッフの意識を変革しようという試みは成功したと言える。今後ますます増えると予測される認知症高齢者への関わり方に活かしていきたい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ご清聴ありがとうございました。

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2018 年 JEAN 活動報告「海ごみ問題解決に向けた取り組み」◆ 展示＆海ごみトーク『美しい海をこどもたちへ』

4/30 〜 5/3 の 4 日間、㈱アルバローザと㈱ AR LAB の協力で、東京･原宿の ALBA ROSA LABで海ごみについての展示と、写真を使った海ごみトークを開催。あちこちの浜辺に流れ着いた貝殻・木の実・生き物の骨・ガラスびん・おもちゃなど、さまざまなものが “漂着” した会場内には、コアホウドリのヒナの死骸 3 羽分から回収したプラスチックごみの実物を始めとする、困った漂着物＝海洋ごみのほか、漂着物のトランク･ミュージアムⓇや写真パネルも展示しました。

◆ NGO 間の親交を深めた、台湾からの 2 回の招聘イベント

・4/23 〜 25『2018 海岸ごみ評価技術ワークショップ／主催；荒野保護協会、グリーンピース台湾』。
台湾の海岸漂着ごみ実態把握調査手法を検討するワークショップで、日本や韓国の海洋ごみ調査手法と活用事例紹介、台湾での調査手法の試行と、その改善策について意見交換を行ないました。

・5/5 〜 6『2018 宜蘭県気候変動へ挑む戦い - 海洋廃棄物フォーラム／主催；宜蘭県政府』。テーマ１の「プラスチックスープの海：拡大する海洋廃棄物」のセッションで「人工の海洋 - プラスチッ
クの廃棄物が海を脅かす」と題して講演し、同時開催中の 2018 宜蘭グリーンエキスポで海洋ごみに関する展示も見学。参加 NGO みんなで、現地 NGO にとっておきの海岸へ案内してもらいました。

◆ 海洋プラスチック憲章への署名を求めるウェブ署名と請願提出

InternationalCoastalCleanup 2018
国際海岸クリーンアップ 2018

結果概要

クリーンアップキャンペーン全体報告2018 年のクリーンアップには、北は北海道から南は沖縄県まで 433 会場に延べ 27,634人が参加し、213km の海岸，河岸，湖岸，水中および内陸から、78 トンのごみが回収されました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

近年、国際的な動きが次々と出てきた海洋プラスチックごみ問題。経済協力や安全保障が主な議題の G7 サミットでも世界的課題として取り上げられるようになり、2015 年のドイツ・エルマウサミッ

トでは、対処のための行動計画が付属書として採択されました。2018 年には、カナダ・シャルル

山形県
会場数 第 2 位：65 会場

ボアサミットで『海洋プラスチック憲章』が提案され、行動計画による対策を国内で推進してきた国々はこの憲章に署名しましたが、日本とアメリカは拒否しました。そこで JEAN は、日本政府に一日も早い『海洋プラスチック憲章』への署名を求めて、内閣総理大臣と環境大臣あてのオンライン署名活動を行ない、7/20 〜 12/17 の間に寄せられた署名とコメントを、環境省に 12/20 提出しました。

◆ LUSH との海洋プラスチック問題解決のためのコラボレーション

・手作りコスメの㈱ラッシュジャパンが、6/8 の世界海洋デーにあわせて東京でトークイベント【Soapbox：海洋プラスチックごみについて知り、くらしに変化を起こそう】を開催。JEAN の写真パネルや漂着物のトランク・ミュージアムⓇが展示された会場で、小島がゲストスピーカーとしてお話しをしました。

・JEAN 活動紹介の動画制作をと提案いただき、大量の漂着ごみに苦労しながらも積極的に対応を進めている長崎県対馬で撮影を実施。5 分弱の作品にまとめられて、LUSH ウェブサイトで公開されました。

・署名活動に参加して展開してくれていた署名キャンペーンの一環で、9/23 〜 24 にイギリスのマンチェスターで開催されたグローバルイベント「Lush Showcase 2018」に、チャリティパートナー団体として招待され、吉野がトークショーで署名活動《日本政府は『海洋プラスチック憲章』に一日も早く署名を！》への参加を呼びかけました。
写真提供／株式会社ラッシュジャパン

鹿児島県
参加者 第 2 位：4,062 人

神奈川県
会場数 第３位：43 会場
参加者数 第 3 位：3,451 人
東京都
会場数 第 1 位：178 会場
参加者数 第 1 位：12,123 人▲ 2018 年のクリーンアップキャンペーン会場マップ◆ JEAN のウエッブサイトの情報“美しい海を子どもたちへ” 一般社団法人 JEAN
一般社団法人 JEAN（facebook)

http://jean.jp/

https://www.facebook.com/JEAN.cleanup/

海ごみプラットフォーム・JAPAN（facebook） http://www.facebook.com/malipjapan/うみそうじん

後援：海上保安庁、環境省、国土交通省、水産庁
発行 : 一般社団法人 JEAN

〒185-0021 東京都国分寺市南町 3-4-12 マンションソフィア 202
TEL： 042-322-0712
FAX：042-324-8252
E-mail : cleanup@jean.jp

国際海岸クリーンアップ（International Coastal Cleanup : ICC）とは海のごみ問題は、拾うだけでは決して解決しません。それはいくらごみを回収しても、新たなごみが繰り返し発生し、漂着するためです。「国際海岸クリーンアップ（ICC）」（実施期間：９〜 10 月）は、アメリカの環境 NGO オーシャン・コンサーバンシーが提案する世界共通の手法で、ごみの内容を調査し、ごみの問題点を参加者一人ひとりに気づいてもらいながら改善するための方策を探る活動です。これから先もずっとごみを拾い続けるのではなく、私たち自身がごみを減らさなければ海ごみ問題は解決しないことを、参加者一人ひとりに理解してもらうことが目的です。
■ CDVJ「拉致」
コーナー組：2011̲9月度̲01「何故、私達皆が自分達の共同社会の出来事として、この人々の不在をもっと強く意識し続けることが出来なかったか･･･」最後のこの言葉がすごく心に響きました。拉致被害者を救うことができる唯一の方法は、国民皆が関心を持ち、声をあげ、絶対に許さないという強い思いを持つということです。この DVD を通して、少しでも関心をもってもらいた
い。そして、一刻も早く、被害者の方が日本に帰れるように願っています。

日々、私たちの生活の中で、この拉致問題は忘れ去られていく傾向にあります。決して、その様な事の無いように一人一人が向き合っていくことが大切です。
「自分には関係ない」という気持ちを持たない、持たせない為にも、拉致について知っておくことの重要さに気づきました。また､拉致問題を風化させない様、全世代の方にこの DVD を見て欲しい。

この作品を観て感じた事は、現在進行形で闘っている被害者の方々の苦悩と、無関心という事がどれだけ虚しい結果をもたらすのかという思いでした。一個人が国際問題を解決させる事は不可能であっても、多くの人々の働きかけによって解決させる事は出来ると思います。私自身もまずは関心を向け、少しでも協力できればと、その為には自分だけじゃなく周りの人達にも関心を向けてもらえるよう働きかける事が必要だと思います。

わが子がある日突然いなくなる、そんなことはまさか、と想像できません。拉致され、連れ去られた方々がいることは日本で起きた事実です。政府に拉致被害者と認定された 17 名のうち、2002 年に帰国できたのはわずか 5 名。横田めぐみさんのご家族は34 年間、めぐみさんの帰宅を待ち続けています。北朝鮮による拉致問題はまだ解決していません。この問題をもっと身近に想い、解決に向けて想いを持ち続けなければならないと思いました。
平成２９年１月１７日
経 済 労 働 局

第１３回 川崎ものづくりブランドを認定しました
川崎市、川崎商工会議所などで組織する「川崎ものづくりブランド推進協議会（会長山田長満〔川崎商工会議所会頭〕）」では、９件の製品・技術を第１３回川崎ものづくりブランドとして認定しました。
川崎ものづくりブランド認定事業は、市内中小製造業が生み出した優れた製品・技術を広く国内外にアピールし、販路拡大を支援することを目的として、平成１６年度より実施しております。
今回の９件を加えて、認定製品・技術は７９件となります。

◆今回（第１３回）の認定製品・技術の概要
今回は、ものづくりの現場を支える高度な工業製品や技術のほか、優れた特許技術を備えた装置など、様々な製品・技術が認定されています。

◆認定内容（９件）※詳細は別紙
微細形状鏡面加工技術「AP-ミラープロファイル」（株）アピック（高津区）

瞬停報知器「エレモ」（株）SK ジャパン（中原区）

塗布重量自動計測システム付薄膜積層コーティング装置

エムテックスマート（株）（幸区）

LED 調光用位相制御信号・PWM 変換器（株）大野技術研究所（多摩区）

エコロジコン（株）高昭産業（川崎区）

相互診断式水質総合監視装置「優」ODS-8（株）ショウエイ（幸区）

タブレットデータ同期ソフトウェア・ケーブルレス
充電ラック「タブレットアドミン」

東信電気（株）（麻生区）

肌の水分油分センサー「ナチュラルセンサー」（株）日本システム研究所（中原区）

自動車生産ライン用パーツカウンター（株）マイス（高津区）◆認定後の支援について
認定製品・技術には、認定盾と認定証が贈られるとともに、次の支援が行われます。
① ロゴマークの使用権利②産業振興会館及び商工会議所における常設展示③ インターネット常設展示場「イプロス」を活用した情報発信④ ホームページや紹介冊子、新聞紙面などでのＰＲ支援⑤ 市外で開催される展示会等への出展費用に対する助成（川崎市による助成制度）など

川崎ものづくりブランド推進協議会

事務局（川崎市・川崎商工会議所）

川崎市経済労働局産業振興部
工業振興課 ものづくり・ICT 支援係
加藤 井口
電話（044）200−2324

川崎商工会議所
企画広報部
元木 斉藤 高塚
電話（044）211−4112
One-Bo
利用インタビュー
静岡鉄道株式会社 様静岡鉄道株式会社
静岡鉄道株式会社
不動産ソリューション事業部 事業戦略課
杉本 美樹 様静岡鉄道株式会社
静岡鉄道株式会社（以下：静岡鉄道）は、鉄道事業の他、ホテル事業や不動産事業、レジャー・サービス事業等、地域の生活に根ざした幅広い事業を展開。
沿線エリア活性化というミッションの一環で 2020年にコワーキングスペース/シェアオフィス「＝ODEN（イコールオデン）」を開業。おでんの具とビジネスを掛け合わせ、異業種の方々同士でコミュニケーションを取り合いながら、新しいビジネスに繋げることをコンセプトにし、多くのビジネスマンに利用されている。

テレフォンブースとして個室ブース探しをスタート
静岡鉄道では、鉄道事業・ホテル事業・不動産事業を軸に置きながら、鉄道の乗降者数増加を目指し、沿線エリアの活性化もミッションの 1つとしています。以前、当社及び静岡市内企業が共催した「共創プログラム」にて、参加いただいたスタートアップ企業の皆様が「地元企業ともっと仕事がしたい！」と感じていることを知りました。

そこで静岡鉄道では、スタートアップ企業と地元企業の交流の場づくりをすることを使命に掲げ、沿線エリアにコワーキングスペースを開発、 2020年9月にコワーキングスペース /シェアオフィス「＝ ODEN（イコールオデン）」の運営を開始しました。オープン以来、様々な業種の方にご利用いただいています。ただ、ご利用者様が増えるにつれ、業種によっては「電話の声で仕事に集中できない時がある」というご意見をいただくことも増えました。この意見をきっかけに、テレフォンブースとして個室ブースの検討を開始しました。

省スペースでも設置可能なサイズ感
既存のコワーキングスペースのため、設置可能スペースが限られており、「サイズ感」が重要でした。 One-Boは他社製品に比べて、コンパクトで限られたスペースにも設置が可能です。ぴったりの個室ブースを見つけられたときは、すごく嬉しかったことを覚えています。その他にも「安全性（耐震性）」と「低価格」も検討項目にあり、全てに一番合致していたのが One-Boでした。
当初、One-Boはテレフォンブースとしてのみ活用する予定でした。しかし、現在は既存のテレカンブースが埋まっている時に、オンラインミーティング用のブースとしてもご利用いただいています。簡単にオンラインミーティン
グができる場所を増やし、働きやすい環境整備ができたことも One-Boを導入して良かった点です。「オンラインミーティング時にも安心して使え、仕事に集中できるようになった」というお声もいただきました。

様々な業種の皆様におすすめの One-Bo
地方では未だに「個室ブース」に馴染みがない企業様も多いのではないでしょうか。一度、 One-Boをご体験いただければ、利便性や快適性が高まることを実感できると思います。また、特に「 =ODEN」のように、業種が異なるご利用者様がいるコワーキングスペースに、 One-Boは必要だと考えます。
「=ODEN」は、おでんの具とビジネスを掛け合わせ、異業種の方々が集まり、コミュニケーションを取り合いながら、新しいビジネスを生み出すことをコンセプトにしています。今は、プログラマーの他、デザイナー、行政書士など様々な業種の方にご入居いただいています。実際にご利用者様同士で、イベントを開催したり、 HPの作成を依頼する等新しいビジネスも生まれています。今後も静岡鉄道は「 =ODEN」を通して、スタートアップ企業の皆様をはじめ、多様な働き方をしている皆様を支援していきます。