株式会社 ＲＣＣ文化センター

２０２０年度 環境経営レポート（対象期間：２０２０年４月１日～２０２１年３月３１日）

発行日： 2021年4月30日

発行

２００７年６月１５日年月ごあいさつ株式会社ＲＣＣ文化センターは、2019年8月にエコアクション21の登録認証を受けて以来、環境経営方針のもとで活動を進めています。
コロナ禍で先行きが不透明な状況が続きますが、2022年10月には創業50年を迎えます。 将来の地球環境に貢献できるよう、お取引先やご利用される方々、それに地元の皆さまに愛される持続可能な企業を目指してまいります。
全従業員に環境に関する意識を高めるよう周知徹底し、環境負荷の低減と環境にプラスになる取組みを行っていくことを宣言します。

環境経営方針RCC文化センターの事業領域は多岐に渡っています。貸会議室やカルチャースクールの運営、店舗の環境演出提案、公共施設の指定管理、生命保険や損害保険の取り扱い、広告立案やイベントの企画運営が主な内容です。
当社のスローガンは「あなたに...プラス＋」。信頼されるパートナーとして、常にお取引先、ご利用される方々のより一層の「プラス」を考える、そんな想いを込めています。持続可能な社会づくりに向けて、積み重ねてきた多様な専門性を生かして、環境経営を推進します。

1. 環境関連法規制や当社が約束したことを遵守します。
2. 二酸化炭素排出量の削減を推進します。
3. 廃棄物排出量の削減及び廃棄物の再生利用を推進します。
4. 水使用量の削減を推進します。
5. 化学物質使用量の削減（或いは適正管理）を推進します。
6. 紙使用量の削減を推進します。
7. 事業活動通じて、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の取り組みを進めていきます。
8. 本方針を全従業員に周知徹底します。

制定日：
改定日：

2018年11月1日
2020年6月26日

代表取締役社長

武田 信晃

-1-

取組の対象組織・活動□組織の概要（１） 名称及び代表者名
株式会社RCC文化センター
代表取締役社長 武田 信晃（２） 所在地
本社
保険・広島パルコ店
保険・瀬尾事務所〒730-0015 広島市中区橋本町5-11〒730-0034 広島市中区新天地2-1 広島パルコ新館5F〒721-0975 福山市西深津町6丁目7-11（３） 環境管理責任者氏名及び担当者連絡先
責任者
福原 大介
TEL：082-222-2215
FAX：082-222-2270（４） 事業内容
貸会議室・駐車場・カルチャースクールの運営、保険代理店業、店舗空間の演出、広告・イベント事業、指定管理による施設運営（５） 事業の規模
本社 保険・パルコ店 保険・瀬尾事務所 指定管理3か所
従業員
(人）
52
1
2
11
延べ床面積（㎡） 7649.85
14.52
30.39
エコアクション２１対象従業員数（本社） 52名（６） 事業年度

合計
66

４月～翌年３月□認証・登録の対象組織・活動（段階的認証）
認証・登録番号：0012852
認証・登録事業者： 株式会社ＲＣＣ文化センター
広島県広島市中区橋本町5番11号
事業活動：

貸会議室・駐車場・カルチャースクールの運営、保険代理店業、店舗空間の演出、広告・イベント事業

対象事業所：

本社

認証・登録日：2019年8月1日-2-□実施体制

代表者 代表取締役社長
武田 信晃

環境管理責任者
福原 大介
環境推進委員会

ＣＳ事業部

総務部

フィナンシャル事業部

広告・イベント事業部

上野学園ホール

認定範囲外

県民文化センター

保険
瀬尾事務所

保険
広島パルコ店

びんご運動公園

2023年3月までに登録予定□役割・責任・権限表
役職等
代表者（社長）武田 信晃

役割・責任・権限・環境経営に関する統括責任・環境管理責任者を任命
・経営における課題とチャンスの明確化
・環境経営方針の策定・見直し及び全従業員へ周知
・環境経営目標・環境経営計画書を承認
・代表者による全体の評価と見直しの指示を実施
・環境経営レポートの承認
・エコアクション21を運用し維持するための経営資源を用意する

環境管理責任者
福原 大介

・環境経営システムの構築、実施、管理・環境関連法規制等の取りまとめ表を承認
・環境経営目標・環境経営計画書を確認
・環境関連の外部コミュニケーションの窓口
・緊急事態対応手順のテスト、訓練の指導及び総括
・環境経営計画の実施結果を代表者へ報告
・環境経営レポートの確認

環境推進委員会

・環境管理責任者の補佐・環境負荷の自己チェック及び環境への取組の自己チェックの実施
・環境経営目標、環境経営計画書原案の作成、審議・環境経営計画の実績集計、評価、見直し
・環境関連法規制等取りまとめ表の作成、遵守評価の実施
・環境教育訓練計画の作成と実施の管理、実施結果の評価・特定された項目の手順書作成 （緊急事態への対応を含む）
・環境経営レポートの作成、公開（各部門から選任）

部門長

・自部門における環境経営システムの実施・自部門における環境経営方針の周知
・自部門の従業員に対する教育訓練の実施
・自部門に関連する環境経営の実施及び達成状況の報告・特定された項目の運用管理
・自部門の環境上の緊急事態の想定と対応手順のテスト、訓練を実施、記録の作成
・自部門の問題点の発見、是正、予防処置の実施

全従業員

・環境経営方針の理解と環境への取り組みの重要性を自覚
・決められたことを守り、自主的・積極的に環境活動へ参加-3-□環境経営目標及びその実績（１）目標
2017年度
基準年度㎏-CO₂/
414,507

2020年度目標
402,072

2021年度
目標
397,9272022年度目標
393,782

△3％

△4％

△5％

578,244560,897555,114549,332

391,471379,727

375,812

371,898

△3％

△4％

△5％

①事務所内節電運動の継続②貸室の室内点灯と空調作動タイミングの調整①事務所内節電運動を加速②貸室の室内点灯と空調作動タイミングの調整

年 度
項 目
Ⅰ．二酸化炭素削減
排出量合計
電力使用量
※1

年
対基準

kWh/年
㎏-CO₂/
年
対基準①節電運動の継続達成手段

ガソリン使用量※2ℓ/年㎏-CO₂/
年
対基準

9,929

9,631

9,532

9,433

23,03622,344

22,114

21,885

△3％

△4％

△5％

①「エコドライブ10のすすめ」の継続

達成手段①社有車利用時のエコドライブ推進②社有車を減らす

①社有車利用時のエコドライブ推進②オンライン化など営業活動の見直し

Ⅱ．廃棄物排出量削減
㎏/年

一般廃棄物

3,088

対基準

△3％

△4％

△5％

①ミスコピー防止の継続①簡易包装商品の積極購入②イベント参加者に②イベント参加者に分別廃棄や可能な範囲での 分別廃棄や可能な範囲での持ち帰りを呼びかけ持ち帰りを呼びかけ

1,796

1,778

1,760

1,742

対基準

↑2019年度

△1％

△2％

△3％

㎥/年
対基準

達成手段

Ⅳ．化学物質使用量削減

2,933kg/年①照明器具LED化で蛍光灯廃棄物削減

達成手段

Ⅲ．水道水使用量削減

2,964①ミスコピー防止の継続②廃棄物の仕分けにより削減

達成手段

産業廃棄物

2,995㎏

2,386①産業廃棄物のリサイクル率向上①産業廃棄物のリサイクル率向上

2,314

2,291

2,267

△3％

△4％

△5％

①従業員向け節水意識啓発②会館利用者向けにも節水アナウンス①トイレ利用の節水意識啓発②会館利用者向けにも節水アナウンス00①節水意識の継続②会議室等利用者に節水のアナウンス

0対基準

※3
達成手段

空調機器がＰＲＴＲ物質を使用していないか
引き続き確認

空調機器がＰＲＴＲ物質を使用していないか
引き続き確認

空調機器がＰＲＴＲ物質を使用していないか引き続き確認※1 電力消費によるCO₂排出量計算には、中国電力株式会社の平成29年度実績の調整後排出係数0.677㎏-CO₂/kWhを用いています。
※2 ガソリン換算係数の計算には、2.32㎏-CO₂/ℓを用いています。
※3 化学物質については、これまで使用した実績はありません。

-4-

枚/年

2017年度
基準年度
381,250

2020年度目標
377,438△1％

2021年度
目標
373,625△2％

2022年度目標
369,813△3％

対基準↑2019年度

達成手段①印刷前にプレビュー確認②裏紙の利用①両面印刷・裏紙利用促進②PDFデータ活用でペーパーレスを推進①両面印刷・裏紙利用促進②PDFデータ活用でペーパーレスを推進③印刷単価が安い外注化促進

達成手段①貸会議室稼働率向上で、 ①貸会議室稼働率向上で、①貸会議室稼働率向上で、エネルギー効率を高める
エネルギー効率を高める
エネルギー効率を高める②環境への負荷低減を②環境への負荷低減を②環境への負荷低減を目的とした商材の販売目的とした商材の販売継続目的とした商材の販売拡大

年 度
項 目
Ⅴ．紙使用量削減

Ⅵ．ＳＤＧｓの取り組み推進（２）運用期間の実績
Ⅰ．二酸化炭素排出量の削減
年 度
項 目基準
2017年度Ⅰ．二酸化炭素排出量㎏-CO₂/年

414,507

対基準

削減目標の達成度＝目標÷実績(%)
運用期間における実績
2020年度
達成度

目標

実績

402,072

284,531△3%△31％141.3%

評価○1）電力使用量削減
取組み

コメント

①節電運動の継続

2019年度から段階的に進めた照明のLED化による削減に加え、コロナ禍で貸会議室の利用件数が減少したため、電力使用量の削減につながった。
2021年度は照明や空調の無駄を減らすことを徹底したい。
運用期間における実績
基準
年 度
2020年度
項 目
2017年度
目標
実績
達成度
評価
kWh/年
電力使用量578,244
560,897398,310140.8%※中国電力2017年度調整後係数 0.677㎏-CO₂/kWh ㎏-CO₂/年○391,471
379,727
269,656△3%

対基準△31%2）ガソリン使用量削減
取組み

コメント

①「エコドライブ10のすすめ」の継続

項 目
ガソリン使用量

急加速が少ない運転などエコドライブの啓発を続けていて、従業員の認識は徐々に深まっている。コロナ禍で営業活動が縮小した影響があったが、リバウンドが大きくならないよう注視したい。
2021年度は社有車の削減にも取り組みたい。
運用期間における実績
基準
年 度
2020年度
2017年度
目標
実績
達成度
評価ℓ9,9299,631
6,407
150.3%※ガソリン換算係数 2.32㎏-CO₂/ℓ ㎏-CO₂/年○23,036
22,344
14,864△3%

対基準-5-△35%

Ⅱ．廃棄物排出量の削減
取組み

コメント

一般廃棄物 ①ミスコピー防止の継続
産業廃棄物の排出量が大幅に増えた。閉鎖したレストランの什器や②廃棄物の仕分けにより削減 貸会議室で不要となったホワイトボードを処分したことによる一時的なもので、今後継続はしないと判断している。
産業廃棄物 ①照明器具LED化で2021年度はリサイクル率向上を意識して取り組みたい。
蛍光灯廃棄物削減
運用期間における実績
基準
年 度
2020年度
項 目
2017年度
目標
実績
達成度
評価
㎏
一般廃棄物
3,088
2,995
1,957
153.1%
○対基準
△3%
△37%
産業廃棄物㎏

2019年度 1,796

1,778
△1%

対基準

3,532

50.3%

199%

×Ⅲ．水使用量の削減
取組み①節水意識の継続②会議室等利用者に節水のアナウンス
項 目
水使用量

コメント
洗面所などに節水の啓発チラシを掲示して意識向上に努めた。
大幅減少の要因には、コロナ禍で1階喫茶が休業した影響もあった。
2021年度も引き続き節水意識の向上に努めたい。
運用期間における実績
基準
年 度
2020年度
2017年度
目標
実績達成度㎥2,3862,314
1,434
161.4%
△3%

対基準

△40%

評価

○

Ⅳ．化学物質使用量の削減
取組み

コメント

空調機器がPRTR物質を使用していないか ＰＲＴＲ法の指定物質を使用している油脂や塗料は使用していない。
2021年度も引き続き注視していく。
引き続き確認運用期間における実績
基準
年 度
2020年度
項 目
2017年度
目標
実績達成度㎏
化学物質使用量
000―

対基準

―

評価―

Ⅴ.紙使用量の削減
取組み①印刷前にプレビューで確認②裏紙の利用

項 目
紙使用量

コメント
事務所全体の年間のコピー・プリント枚数と費用をまとめ、社内で共有した。
裏紙利用や両面印刷は習慣づいていて、2021年度も可能な範囲で拡大していきたい。
運用期間における実績
基準
年 度
2020年度
2019年度
目標
実績達成度
評価
381,250
377,438
273,750
137.9%○対基準
△1%
△28%

Ⅵ.ＳＤＧｓの取り組み推進
取組み

コメント

①貸会議室等、稼働率を向上して、エネルギー効率を高める②環境負荷低減を目的とした商材の販売

項 目

想定外のコロナ禍により、指標としている貸会議室の稼働率は落ち込んだ。
2021年度も影響がしばらく続くが、稼働率向上は追及していきたい。

SPD（雷サージプロテクター）や紫外線除菌機能付きサーキュレーターの販売実績が増えてきている。2021年度も拡販により環境への貢献を継続したい。
運用期間における実績
基準
年 度
2020年度
2017年度
目標
実績
達成度
評価

ＳＤＧｓの取り組み推進①貸会議室の利用件数は大幅減②環境商材の販売実績が拡大中

対基準注)評価欄にて、○：達成、△：やや未達成、×：未達成-6--

□緊急事態の対策および実施①急な大雨等による事務所浸水発生時の緊急事態対策として、排水ポンプの操作手順を確認し、発電機の操作方法について訓練を実施しました。
また、水で膨らませる土のうの取扱いについて説明しました。今後も年1回訓練を実施します。
2020年6月29日 16：00～16：30に実施しました。

【水害訓練】発電機で排水ポンプを運転【水害訓練】発電機運転の訓練【水害訓練】水で膨らませる「土のう」の説明【水害訓練】訓練風景②火災発生の場合、緊急対応を適切に行うことにより貸室・駐車場利用者と従業員の安全及び火災による環境汚染を防止します。そのための消防訓練を年1回実施しています。
2020年12月25日 16:00～17:30に実施しました。

【消火器訓練】水消火器で消火訓練-7-

【防災センター内】
館内アナウンス手順の確認【消火作業訓練】
消火器・消火ホースで火元消化訓練【貸会議室利用者への呼掛け】
逃げ遅れた利用者がいないか確認□環境関連法規等の遵守状況の評価の結果
法的義務を受ける主な環境関連法規制は次の通りです。
適用される法規制遵守する事項収集業者の収集運搬・処分について、処理委託契約書による収集廃棄物廃棄物処理法の内容確認

遵守評価
遵守

フロン排出抑制法

業務用空調冷凍機器の廃棄時のフロン類の回収 保守契約

遵守

消防法

防火管理者の届出、消防計画の作成、消防訓練の実施、消火設備・火災警報設備の点検整備

遵守

下水道法

排水設備清掃報告による排水基準の遵守

遵守

環境関連法規制等の遵守状況の評価の結果、環境関連法規制等は遵守されていることを確認しました。
なお、環境法規制等への違反、訴訟、環境上の苦情等はありませんでした。

□代表者による全体の評価と見直し
エコアクション２１の認証から2021年8月で丸2年が経ちますが、そのうち1年以上、新型コロナウイルス対策に追われることとなりました。電力や水道の使用量などは顧客が減ったことで削減された面がありますが、意図した環境対策が十分にできたとは言えません。
今後コロナに負けない新たなビジネスモデルを構築していくうえで、経営力向上や組織の活性化を目指すエコアクション21の指針はより重要になっていくと考えています。SDGｓの考え方をビジネスチャンスにつなげるという、以前からの目標の実現に向け、会社全体で知恵を絞っていく所存です。
2021年4月30日
代表取締役社長

-8-

武田 信晃

□環境経営活動の紹介◎ガソリン使用料削減（5ページ関連）○「エコドライブ10のすすめ」を継続
従業員への啓発のため、社有車駐車場への移動エレベーター内に強化項目を掲示しています。（3か月ごとに更新）

2020年7～9月の強化項目

2021年1～3月の強化項目◎SDGsの取り組み推進（6ページ関連）○SPD(雷サージプロテクター）の販売
雷サージから、オフィスや工場内のパソコンや精密機器を守るため、販売代理店として提案しています。

⇒≪SDGｓターゲット9.4 環境に配慮した技術の導入≫への貢献-9-

〇紫外線除菌機能付きサーキュレーター『HERSCHCEL（ヘルシェル）』の販売
ウイルス・雑菌対策として、ウイルスの不活化等に効果がある紫外線灯を入れた空気循環器を全ての貸会議室に設置しています。
また、販売代理店として提案していて、オフィスや老健施設などで好評をいただいております。

⇒≪SDGｓターゲット3.3 感染症に対処≫への貢献⇒≪SDGｓターゲット9.4 環境に配慮した技術の導入≫への貢献〇広島の伝統芸能「神楽」の振興活動
看板事業として神楽大会の企画運営などを手掛け、地域に古くから伝わる文化を守る活動を続けています。
コロナ禍で多くの神楽大会が中止となりましたが、2021年2月には1年ぶりに実施、多くの神楽ファンに楽しんでいただきました。

⇒≪SDGｓターゲット11.a都市部、農村部間の良好なつながりを支援する≫への貢献- 10 -