一般社団法人 京都府中小企業診断協会

SHINDAN-KYOTO

133

No.

2021 SPRING

https://www.shindan-kyoto.com

平安神宮神苑の枝垂桜

一般社団法人
京都府中小企業診断協会「変化・挑戦・貢献」を続ける、京都府中小企業診断協会は2021年に創立10周年を迎えました。

02

会長よりごあいさつ

03

診断士の私の仕事

04

京の起業家

06

支援機関紹介07

京都経済センターのご近所さん紹介

08

研究会紹介

09

協会活動報告10

診断士column

11

はんなり診断士12

My favorite・京都検定

）、挑戦（
Change）、貢献（
Challenge

令和３年度のスタートにあたって～変化（

令和２年度は、全国では、新型コロナウイルスとの共存を目指すべく、新しい生活様式の提唱と経済対策の両立が模索された１年でした。ソーシャルディスタンス、リモー
トワーク、テイクアウト、GOTO、K字回復などの言葉がよく聞かれました。今年に入りわが国でもワクチン接種が開始されました。今後、治療薬が開発されるまでの『Withコロナ時代』が本格的に始まりました。１年延期されたオリンピックやパラリンピック、ぜひ開催し、成功させてもらいたいものです。無観客、賑わいの無いオリンピックやパラリンピックもまた一興かと思います。
京都協会も、手探りで進む１年でした。研究会や交流会などは中止や延期、リモート開催になりました。総会も書面で開催しました。対外的な事業面では、４月１日から土日祝日返上で新型コロナ対策支援事業に当たりました。１日180本の電話に対応していただいた日も有るなど、会員の皆様には大変なご苦労とご努力を重ねていただきました。感謝の念に堪えません。そうした皆様のお力添えのお陰で、速報値ではありますが、
令和２年度も社会貢献積立を継続することができました。改めて御礼申し上げます。
令和３年度は、京都協会創立10周年という節目の年に当たります。新型コロナウイ）～
Contribution

ルス感染拡大防止、接触回避をキーワードに何らかの記念事業を実施したいと思っています。経済事業の面では、詳細は５月の総会に委ねるとして、引き続きコロナ対策支援
関連の事業に取り組んで参ります。また、独自事業のアイデア探索など、次の時代を見据えた準備を始めたいと思います。なにとぞ倍旧のご協力を、よろしくお願い申し上げます。
Withコロナ時代にあっては、コロナ以前に戻ることを期待せず、また一時避難ではなく、先の準備に舵を切ることが大切です。バスの料金をQRコードで支払う時代です。
ゴーイングコンサーンであるために、改めて自分を見つめなおし、非接触を自身の個性に反映して、活かしていくことが求められます。賑わいに価値を置く集客モデルだけでなく、賑わいの無いことに価値を置くコンテンツの創造も求められます。京都協会も例
外ではありません。創立10周年を機に、標題に掲げている「変化、挑戦、貢献」の下、私たちのビジネスモデル自体を真剣に見つめ直す１年にしたいと思います。

会長

山脇

SHINDAN-KYOTO ● 2康彦

vol.01

阪本

純子さん

人が存在価値を感じて成長できる

働きがいのある組織づくりを目指して
アクセルコンサルティング（株）所属。大卒後12年
間、婦人服製造卸業で商品企画、アパレル通販会社
でマーケティングに従事。2010年からJICAボラン
ティアでケニアへ。帰国後、人材サービス企業の総務人事を経て現職。

顧客分析を学んだアパレル時代
診断士を取ろうと思ったのは、大阪のアパレル会社で商品企画をしていた時です。会社の方針と自分の考えが合暮らすことへの憧れもあり「行くなら業調査を始め、顧問先の様々な相談に今」と、思いきって飛び込みました。

応じています。心がけているのは、相ケニア派遣からパート＆診断士

談には前向きに対応し、求められる以上の情報提供をすること。経営者は今わなくなっていた頃、会社近くの駅ビ

診断士試験合格後、実務補習を残しの悩みに注目しがちですが、「３年後ルに入っていた資格学校の説明会が目てケニアに赴任していたため、帰国後どうなっていたいですか？」と少し先に入って。参加したら、登壇した診断

は実務補習を受講。第１子も妊娠したの将来を見せてあげるのが診断士の役

士がアパレル業界出身の方で、「こんので転職活動は諦め、出産後にプロコ

目と感じています。

なキャリアパスもあるんだな」と思ン塾に通いました。

また、人材派遣会社時代の経験を生

その後、人材派遣のベンチャー企業

か し、 組 織 開 発 系 の 仕 事 に 多 く 従 事

勉強するとマーケティングを深めたにパートで入社。履歴書に「中小企業しています。「組織の風通しを良くしくなり、系統立てたマーケティングを診断士」と書いていたからか、週３日たい」「中間層の自律性を伸ばしたい」

しているアパレル通販会社に転職しま

勤 務 で あ り な が ら、 社 員 の メ ン タ ル

な ど の 多 様 な 課 題 に 対 し、 社 内 ア ン

し た。 タ ー ゲ ッ ト 戦 略、 ア イ テ ム 構

チェック、就業規則の見直し、新卒・

ケート、グループワーク、個人面談の成、色展開、サイズ展開まで、顧客分中途採用など、総務人事系のあらゆる改善や、会議手法の改善などを都度ご析に基づいて決定するプロセスはとて仕事を任せていただきました。

提案しています。

い、勉強を始めました。

も勉強になりました。女性が多く、育残りの週２日は、診断協会の受託事

組織系の仕事は、最も関心ある分野

休後の復職率も高くて女性管理職も多業である「京都府地域力ビジネス支援」

です。複業やワークシェアなど働き方

い。働く環境はとても整っていたと思

ハンズオン支援や、大阪NPOセンターが多様化するなか、中小企業は、多様います。

のソーシャルビジネス支援などに従事。

性を許容し従業員が自律的に働く環境

社会課題をビジネスの視点で支援するを整えながら、組織としても成長して仕事には関心を持ち続けています。

いく必要があります。いろいろな社会

で も、 夫 が「JICAの 青 年 海 外 協 力隊に行く」と言い出し、興味を持ったのです。ちょうどエシカルファッショ課題がありますが、企業での柔軟な働ンという言葉が業界紙に出始め、大量き方が可能になれば、例えば、週１は生産の仕事を続けることに疑問を持ち介護や育児にコミットしながら残り始めていたタイミングでした。海外で週４は働くといったことが可能にな
り、地域の課題に目を向けたり、他者を思いやる人も増えていくと思うので「京都府地域力ビジネス支援」に従事する阪本さん（右）前向きに対応し将来を描く支えに2017年に人材派遣会社を辞め、 現
JICA青年海外協力隊時代の阪本さん（中央）す。企業が変われば社会も変わる。誰もがその人らしく、存在価値を感じて働ける組織づくりの一助が、私の仕事です。
（立藤 慶子）

職に。中小企業様の事業計画策定や事●3

合同会社mock up
代表

松浦

雅衛 様

美術系の大学を出てアパレ
ルメーカーに勤務した後、成人の就労支援や相談支援事業を行う施設で約９年、児童向けの放課後等デイサービスを提供する施設で３年程度勤める。
2019年２月に放課後等デイサービス「bridge」を京都市左京区で開業。

事業の概要と、開業の経緯を教え

営利企業の目線では効率と利益重視に偏りがてください。

ちな福祉業界で、持続可能な経営をしつつも平日の放課後と祝日の日中に、６歳から

理想的な福祉を実現する施設を作りたかった

18歳（小学１年生から高校３年生まで）のことです。

ハンディキャップを抱えたお子様を対象とし28のmock up

京都商工会議所よりご紹介をいただき、京都市左京区で２０１９年２月に 放 課 後 等 デ イ サ ー ビ ス「 bridge」を開業された合同会社
松浦雅衛様にお話を伺いました。

SHINDAN-KYOTO ● 4て生活能力向上と社会参加のためのプログラ開業してから苦労されたことはムを提供しています。健常児と違い部活やおどのようなことですか。

店、行事などへの参加に制約があるお子様

テナントを探すにあたり、福祉・介護系のが、工作や料理、運動やお出かけなどの活動

事業は賃借が不可という物件が多かったたを通じて成長し自立できるようサポートしてめ、当初希望していた立地では見つかりませいます。

んでした。不動産会社やインターネットの不登録されている利用者は小学生と中高生が動産サイトをこまめにチェックして問い合わ

半々で、状況も軽度から重度までと様々です

せをし、だんだんとコツもわかってきて４かが、当施設のこだわりとしては１日10名ま月目にようやく今の事務所を見つけることがでの利用に対して常に４名以上のスタッフをできました。

配置して、お子様ひとりひとりに目が行き届

また、福祉施設として行政の許認可を受けくような体制で運営させていただいていまるにあたり、児童指導員や児童発達管理責任す。

者の資格を保有している人の雇用が必須であ

当施設を開業する前は、美術系の大学を出ることもあり、人材の確保にも奔走しましたてアパレルメーカーに勤めていたのですが、が、知人の紹介で運よく比較的短期間で雇用

たまたま福祉業界にご縁があり、成人の就労することができました。

支援や相談支援事業を行う施設で約９年、児童向けの放課後等デイサービスを提供する施

京都商工会議所からはどのような設で３年程度勤めました。

支援を受けましたか。

その後、起業を志しました。きっかけは自起業を思い立ったときに、業界や仕事のこ分の子どもにも障害があり、子どもを通わせとはわかるけれど施設立上げにあたってのおる施設を作りたかったこと、もうひとつは、金のことや手続きのことなどをどうすればい

（左）外観（右）活動の様子

いのか見当もつかなかった状態で、ペット関

現在、私自身も放課後デイサービス施設の係で起業した知人からおすすめをされたのが運営と兼務して１人の障害児専門の相談支援

きっかけで、京都商工会議所に電話をして相専門員（いわゆるケアマネ）としても活動し談をしました。その後、通い詰めながらアドており、無理の無い範囲で事業を多角的に展バイスをいただき、日本政策金融公庫での借開していきたいと考えています。

入のための事業計画作成、特定創業支援事業
での登録免許税の優遇及び法人設立にあたっ

最後にこれから開業される方へのての司法書士の紹介など様々な局面でお世話メッセージをいただけますでしょうか。

になり、今後も末永くお付き合いさせていた

あまり無責任なことは言えませんが、もしだきたいと考えています。

会社員として納得がいかないことがある、モヤモヤを抱えている、のであれば、「やってコロナ禍での影響はどのようなものがありましたか？

みた方がいい！」と思います。
私は創業してから２年間様々な困難に直面

新型コロナウイルス感染症の拡大により、しましたがスタッフや周囲の方々の助けを借

当施設は社会インフラとして受け皿になる役

りて、常にやりがいを感じながら事業をさ割を求められました。2020年の春に小学校せていただいています。「今が一番楽しい！」が一斉休校となった際には、平日でもお子様と自信を持って言えます。

（松下 晶）

を朝から受け入れることができるよう体制を整える必要があり、学生アルバイトなどを急遽確保して対応しました。２回目の緊急事
態宣言で小学校が休校にはなりませんでしたが、アルバイトもさらに増員し、感染対策等もしっかりと行い、運営状況は落ち着きを取り戻しています。

京都商工会議所

経営支援員

古賀氏より

前職の経験により、創業前の準備を地道に重ねてこられたことが、開業直後から業績をあげられた理由だと思います。この事業に対する理念が利益目的でなく、あくまでも子どもたちに対する奉仕の考えであり、それに共感した従

今後の目標を教えてください。

業員も一緒に頑張っておられます。今後のビジョンである

将来、日本では子どもの数が減っていくと員がこれまでの経験を活かし、今後益々、地元に愛される思われます。そのため、子どもがメインの放「居宅介護分野へ進出」を成功させるために、松浦代表社
企業へと発展されることを切に願っています。

課後等デイサービス以外の事業にも対応せざるを得ないと感じています。
例えば、今ご利用いただいている子どもが大きくなられてから成人の就労支援としてもご利用いただく、また、児童および成人の居宅介護などの分野にも進出する、などの展開を想定しています。新たな許認可も必要で容易な道ではありませんが。

bridgehttp://bridge-kyoto.com/

運 営 会 社：合同会社mock up
事業所名称：bridge
事 業 種 別：・放課後等デイサービス（事業所番号2650600238）
・指定障害児相談支援事業（事業所番号2670600242）
住所：〒606-8184 京都市左京区一乗寺払殿町６番地１

電

話：075-708-3760●5京都府の商工会・商工会議所紹介支援機関紹介与謝野町商工会の紹介
与謝野町商工会は、2006年３月の京都府与謝郡加悦（かや）町・岩滝町・野田川町の行政合併による「与謝野町」
発足に伴いそれぞれの商工会が合併し「与謝野町商工会」となり旧野田川町商工会の本所と加悦支所・岩滝支所（週２回の開所）の３拠点にて13名の職員（経営支援員８名）で事務局を運営しています。

商工会の会員は約900事業者で、織物業が盛んに営

商工会の実施する経営支援としては、経営相談や各まれており「丹後ちりめん」の産地である地域特性か

種補助金の申請相談の他にもこれまで事業承継セミ

ら、約35％が機業（きぎょう：織物業関連）部会で最ナー、新業態のためのITサービス活用セミナーや経も多く、他に商業部会・工業部会・建設業部会・料飲

営力向上セミナー、２市２町の商工会・商工会議所が業部会・サービス業部会の６つの部会で構成されてい連携して構成する（京丹後市商工会・伊根町商工会・ます。

宮津商工会議所・与謝野町商工会）丹後地域ビジネス

また、40歳以下の会員で構成される青年部では、サポートセンター主催の創業ゼミなどのセミナー開催

研修事業等の他に、地域で開催される大規模イベント

や、エキスパートバンク制度等を活用した各種専門家の出店やエイドステーション協力、地域の人向けに与派遣等を実施しています。

謝野町のことをもっと知って頂くためのイベント（今地域特性からも、織物業関連の相談や公的支援制度

年度は町内の宝探しイベント周遊事業「与謝野トレの利用相談が他地域と比較して多く、最近では代表者

ジャーハンティング Go To Drive」）や、子供向けのの高齢化に伴う事業承継に関連する相談も増加してお職業体験事業（木工・農業・サービス業等）、観光協

り地域の事業所における課題となっています。他にも会との連携事業や青年部OB会との交流による事業な

農業従事者、農業との兼業を行っている事業所も多ど、地域活性化に寄与する事業を積極的に実施していいことから、地域の特産品開発に関連する支援、新します。

い産業起こし推進事業（売れる商品づくりプロジェクト）や、Uターン、Ｉターンの若手人材の創業者支援等も積極的に実施しています。

SHINDAN-KYOTO ● 6

京都経済センターのご近所さん紹介
419号室

一般社団法人 京都電業協会

今回は、「京都の電気・通信をまもる」技術者の集団として活動をされている一般社団
法人京都電業協会の専務理事であり事務局長の小林章一さんにお話をお伺いしました。

事務局長小林さんと事務局主査の齋藤さん

一般社団法人京都電業協会は、京都府内の電気工事

年度から本格的に取り組んでいる、将来の「電気のま業・電気通信工事業を営業している建設業許可業者でもりびと」を探し育てる活動があります。同協会の青組織された団体であり、現在100社強の会員で構成さ年部会が精力的に実施している活動であり、昨年は京れ、業界振興と業界支援の取組をしている団体です。

都市立京都工学院高等学校での出前授業を実施、就職同協会が地域への社会貢献の一環として長年実施し支援につなげられるている事業に、京都府内に多く点在している重要文化

よう取り組んでおら

財の電気設備点検があります。1976年から継続してれます。
（こちらも動いる事業であり、電気設備の不具合に起因する災害か画で実施状況を発信

ら文化財を守るため、府内の各消防署、建造物所有者されています）等の協力を得て実施しています。

今後は京都工学院

青年部会「高校生への講習」

直近では、昨年からのコロナ禍において、これまで高等学校で開催される業界説明会を兼ねた就職カフェの紙媒体ではなく活動を動画に編集し、ホームページ

への参加や京都府の教育委員会へも協力要請し、京都での啓蒙啓発活動、リモートでの相談会、役員会や理

府北部の工業高校への出前授業など活動を広げていき

事会もリモートで実施するなどの取り組みを進めておたいと考えられています。従来の公的機関の就職支援られるとのことでした。会員企業は現場での仕事が多の枠組みではなく、直接、高校生と保護者に業界の将く、リモートの活用がまだ進んでません。そのため協来性や魅力を知っていただくことで、自然な形で信頼会活動内の対応や理事会をリモートで行うなど、同協関係を構築し就職支援をすること、そこから若手人材会の取組そのものを見ていただくことによって、会員の育成にもつなげていく取り組みを業界として力を入企業のICTの活用や働き方改革の一助とするきっかけ

れているということをお話しいただきました。

となればと考えられています。動画配信では、「働き私たちにとって一番身近な電気。このコロナ禍の中方改革」への対応に関して、協会担当理事が社労士にで、電気、エネルギーや情報通信技術についてこんなお悩み相談する形式の動画を作成し、会員はもとよに身近なものとして関心が高まったのは初めてではな

り、会員以外の電気事業者の方や京都府外の方にも視いでしょうか。今回「電気・通信設備のまもりびと」

聴いただいています。また、会員企業向けに、社労士として活動している同協会についてお話をお聞きしたが対応するオンライン個ことで、電気工事業界のお仕事、日常に不可欠な電気別相談会を実施されていについてさらに意識し、業界としての担い手育成へのます。

真剣な取り組みの重要性を学ばせていただきました。

さらに将来に向けてのYouTube動画

（阪本 純子）

活 動 と し て、 平 成30年

【法人概要・連絡先等はHPをご覧ください】

度から試行され、令和元

https://www.dengyo-kyokai.kyoto/index.html●7食と農のビジネス研究会
事務局の佐藤さんに研究会の概要、魅力について語って所 属 会 員 数

28名

活 動 日・ 時 間

毎月第３水曜日19時開催

設 立 年 月 日

令和元年9月14日

代

藤本勉

表

者

名

幹事・事務局対応者名

松井宏次、佐藤誠、
山本真輔、宮下雅樹

いただきました！（コロナ禍のため、zoomによる取材です）―活動内容について教えてください。

会員の半数以上は京都協会入会３年目標と考えています。食と農となると農業関係者や食品業界、また、コン未満の方です。食と農がテーマではあ研究内容が広範囲となるため、幹とな

サルティング経験者が食と農についてりますが、金融、メーカー、各士業等る活動方針が定まっていないとの反省

テーマを設定して発表をすることが中

幅広い業界の方で構成されています。

点もありました。方針を明確化すると心です。昨年はメンバー間での推薦や企業内診断士が独立診断士よりは少しともに、今一番コロナの影響を大きく立候補で発表者を決めていましたが、多くなっていますね。

受けている業界の支援に繋がるような

今年はリモート会議中心のため、幹事がテーマを決めることが多くなってい活動ができたらと考えています。
—2020年の活動トピックスを教えて
ください。

ます。

―京都協会会員の皆さんへのメッセー
ジをお願いします。

個人的には、10月に行ったリモート
試食が印象に残っています。リモート

食品産業や農業に関連されていない会議でフィナンシェを試食して美味し方でもご興味があれば一度研究会にごさやパッケージなど商品を評価しあう

参加ください。研究会は５名から10ものです。知識の習得に直接繋がるも名ほどで開催していることが多いでのではないかもしれませんが、他の方す。テーマが広範囲なので自分がやりの評価方法に感心するなど、事前に想たいことがあれば自由にできる場だと像していたよりも楽しく気づきもあり思います。無理のない活動で会員同士ました。リモートでの支援方法を模索の交流の場になればと考えています。

ですか？

していく必要がある中で今後も色々なコロナが落ち着いた後は会員同士で食

農業、食品業界全般に対して適切なアイデアを出していきたいと思います。

の業界調査としての食事会を予定して定例会（リアルの場合）の様子―研究会の設立目的はどのようなもの

アドバイスとバックアップができる診断士を目指すため、会員相互の交流といます。
―2021年度の活動目標方針を教えて診断士のスキルアップ及び知識の向上ください。

の場とすることです。

これまでの活動で扱ってきた幅広い―所属会員の特色、特長を教えてください。

内容をまとめて、今後の支援に活かすことができるよう何か形に残すことを

ゲスト講師の賀長先生

研究会後の食事会にて

１月20日に開催された賀長哲也先生をゲストに迎えてのオンライン版研究会。賀長先生は創業支援をはじめとして幅広く経営支援や事業活動をされているなかで、農業支援にも携わっていらっしゃいます。その実践の現場についてお話を伺いました。参加者からかな
りふみ込んだ質問も飛び出し「ここだけの話…」が盛りだくさんの会となりました。次回は朝市訪問研究会が予定されています。

（岡部 佳美）
SHINDAN-KYOTO ● 8

協会活動
報告

令和 2 年度

第３回理論政策更新研修開催

去 る ２ 月13日（土） に 京 都 駅 前 の太さんにご講義いただきました。知的

メルパルク京都において、今年度３回

資産経営の考え方や定義のご紹介の目となる理論政策更新研修が行われま後、実際に経営者に対してヒアリングした。前回に続きコロナウイルス感染をするときの具体的な手法、聞き出す症予防対策を講じての実施となりましためのノウハウなど詳細に説明をいた

た。

だ き ま し た。80名 を 超 え る 方 が 熱 心

第１講目は、「京都府域における産に聴講されていました。令和３年度の業支援について」と題し、公益財団法

研修風景

人 京都産業21 専務理事 岡本圭司様

業施設等で使える「混雑見える化」シ

月の３回開催を予定しています。皆様よりご講義いただきました。京都産業

ステムや「買い物かご除菌装置」などのご参加をお待ちしています。

21の概要に始まり、 コロナウイルス

補助金事業を活用しコロナ禍でがんば感染症の中小企業支援策のご説明、商る中小企業の事例紹介がありました。

理 論 政 策 更 新 研 修 も ８ 月、10月、 ２

コ ロ ナ 禍 で の 販 路 開 拓 支 援 で は、 遠
隔・日対面・非接触でのビジネスマッ
チングサイト「京都商談ナビ」やバー
チ ャ ル 展 示 会 が 可 能 な「 バ ー チ ャ ル
パーク京都」などの新しい取り組みも紹介されました。
第２講目は、「中小企業の知的資産

神戸さん



（杉村 麻記子）

経営支援」と題し、協会会員の神戸壯

岡本様

第９回

京都プロコンカレッジ開校！

当 協 会 で は、 平 成25年 度 か ら、 このコンサルティングを行います。つまれから独立する方や独立後間もない方り、 提 言 の 実 行 を 助 言・ 指 導 す る 訳を対象に、独立診断士に必要なコンサです（今年度は、特にコンサル実務でルティングノウハウや診断に必要な知はコロナ時代に対応する為のコンサル

識、営業方法などを講義と実習で学んティングも行いました）。

で頂く、「京都プロコンカレッジ」を

講師は、講義・実務とも京都協会で開校しています。今年度は、京都協会

コンサル実績があるベテラン会員が担会員の方９名が参加されました。

当します。今年度のコンサル実務は、

で講義は原則オンラインで開催し、一本カレッジは、毎年６月に開校し８

日用品小売業、フランス料理店、食品部大きな会場でオフラインの講義も行月まで講義を５回実施して、その後９スーパーの経営課題解決に対応しましいました（写真は会場での講義風景で

月～翌年２月頃まで中小企業を訪問た。実務は時間が限られますが、受講す）。また、３月下旬にはコンサル実

し、経営課題を解決するコンサルティ

生の方は毎年持てる力を存分に発揮

務の発表会も行いました。来年度も引ング実務を行います。実務補習では経し、経営者からも感謝の言葉を頂く事

き続き実施しますので、プロコンを目

営課題を解決する提言を行いますが、が多くあります。

指す方は、ぜひプロコンカレッジの門

コンサル実務はその提言を実行する為

なお、今年度は、新型コロナの影響をたたいてください。 （坂田 岳史）●9診断士なら知っておくべき⁉ マネー講座
このコラムでは「診断士なら知っておくべき⁉マネー講座」というテーマで計４回連載させて頂きます。まず、１回目は身近な税金、固定資産税についてです。

つ ま り、 新 築 の 場 合 は12月 の 完

×８戸＝1,600㎡まで土地評価がミスが多い⁉

成より、１月の完成の方が、１年

６ 分 の １ に な り ま す。 宅 地 な の分固定資産税がお得になります。

に、評価額と課税標準が同じ、と春は固定資産税、自動車税、個また、固定資産税の税率は1.4％、いう場合は自治体の課税ミスの可人住民税と、税金の納付書が次々

多くの地域では都市計画税0.3％

能性が高いです。ちょっと話がそ届く季節です。納付書なんか見たが一緒に課税されていて合わせてれますが、住宅を取り壊して駐車

くもないという方も多いかもしれ

1.7％課税されます。そして、ぜ場などにした場合、翌年から固定

ませんが、固定資産税の納付書にひとも見て頂きたい明細書につい資産税が６倍に跳ね上がってびっ

ついてくる明細書は必ずチェックて、明細書に記載されている評価

くり、ってこともあるので、ご注しましょう！

額とは、固定資産の価格のことで意下さい。また、新築・耐震改修・と い う の も、 数 年 前 の 話 で す

す。課税標準とは税率を乗じる対バリアフリー改修・省エネ改修のが、武蔵野市が事務所用ビル２棟

象となる金額のことで、特例措置

建物についても固定資産税の軽減の 固 定 資 産 税 と 都 市 計 画 税 を18が考慮された金額です。

特例があります。

固定資産税は年間で計約２億2,300万円過大徴収していたというニュースがありました。ビルの所有者から開示請
求 が あ り、 市 の 担 当 者 が 見 直 し

今回のまとめ

固定資産税には特例があります！

税金の時効は原則５年ですが、たところ間違いが発覚したので

特に間違いが多いといわれる土

自治体の条例で５年以上の還付をす。このような大規模な過大徴収

地には、小規模住宅用地の軽減特行う自治体も多くあります。損をはめったにないことではあります

例があり、住宅１戸につき200㎡

しないためにも、明細書をチェッが、固定資産税は自分でチェックまでは６分の１の土地評価となりクして、あれ？って思ったら自治しなければ、間違っていても気づます。つまり、８世帯のアパート

体に問合せしてみて下さいね！

かずに過ごしてしまうことがあるであれば、住宅８戸となり200㎡



税金です。

知っておくべき固定資産税の基礎知識
こうしたミスを見逃さないためにも、まずは固定資産税の基礎知
識を身に付けましょう。固定資産税は、毎年１月１日に固定資産を所有している人に課税されます。

SHINDAN-KYOTO ● 10

（税理士

鬼形 順子）

た、阪神大震災時は総務部門に在籍し、地震後、自社の災害対策計画策定を行いました。
その後、厚生年金基金連合会の関係財団に派遣され「就業者の生きがい調査」、「オランダの就業モデル調査」等を行い人事・教育面における多くの示唆を得ました。そし
まさき

正木

ゆうじ

祐司

て、最後は関連会社で内部統制制度の構築に携わり経営管理、経理業務を担当しました。
これらの経験もあり、内部統制、リスク管理、人材管理を興味ある分野としています。

皆様、こんにちは、令和２年５月に診断士登録した正木

また、海外、特にヨーロッパを中心とした諸国の歴史、です。京都協会に８月に入会、受託業務等に参加させても文 化 に 興 味 を 持 ち、 こ こ15年、 旅 行 を 重 ね て い ま し た。

らっています。

これが高じてドイツ語、イタリア語を習い、最近ではスペ

さて、私は５年前、約30年勤務した日本生命を退職し、長岡京市で不動産賃貸事業を行っています。
保険会社時代は、生命保険では企業保険、損害保険（子会社）では火災保険を主に担当、保険と併せた福利厚生制

イン、ポルトガル語を独習してます。これもあり、ビジネ
ス面でのヨーロッパを中心とした国際事業・文化交流に興味を持っています。
今後とも宜しくお付き合いの程、お願い致します。

度、リスクマネジメント構築などをやっていました。また。協会では、まだ楽集会の所属のみで、今後活動の幅を広げたいと思っております。
診断士の勉強を始めたのは、これまでの業務経験を集大成できると思ったこと、中小企業がその個性を生かして活躍できてこそ、私たちの生活が豊かなものとなり、そのた
やまむら けいこ

山村恵子

めの支援をしたいとの思いからでした。試験合格までの道
のりも長かったのですが、実際に経営支援に携わっている
現在、製造や販売経験が無いため悩むことも多く、協会の研究会等で経験豊富で専門性の高い諸先輩方から、刺激

皆さま、こんにちは。山村恵子と申します。2020年にをいただき研鑽を重ねたいと思っております。これまで、

中小企業診断士登録をし、京都協会に入会させていただき

ファシリテーション、コーチング、NLP等組織開発に興味ました。2020年５月より京都商工会議所で、中小企業者を持ち、NPO等で異業種交流をしながら経験を積んできに対して、経営・融資・創業・補助金の申請等の経営支援ました。今後この分野を活かした経営支援にも挑戦したいを行っています。兵庫県、大阪府の、市役所や大学での勤と思っています。どうぞよろしくお願いいたします。

務を経て、診断士合格を機に現職にご縁をいただきまし
● 11

浦出

奈緒子

小学生の時に読んだ富山和子著「森は生きてンです。そんな私のおすすめは、京都と滋賀にいる」。資源循環性と環境保護の大切さが説か

自社工場をもつ岩本繊維（株）さんの「つくるれていて、大きな感銘を受けました。それからパジャマ」のフレンチリネンパジャマ。

大量生産・大量消費に疑問を持つようになり、どの製品も着心地抜群なのですが、それは最今も私にとっての良いものは何か、考えます。

高の肌触りのため、生地から自社開発している

安く売るための低賃金労働と大量生産。目新から。丁寧な縫製からは、確かなモノづくり技

しさや多量の陳列で購買意欲を煽るため、商品術が伝わってきます。
「つくるパジャマ」はオー

サイクルを短期化さダーメイド。サイズはピッタリ、廃棄もありませ、売れ残りは廃棄せん。近畿経済産業局の第20回「新たな日常に処分。一体何をやっ向けた個人消費の変化を捉えるビジネス」にもているのだろうと思

選ばれています。

います。
ところで、私はリ
ネンが大好き。寝具

睡眠環境は、一度投資すると回収は毎晩。パジャマとしては安くありませんが、心地よく、ぐっすり寝たい方におすすめです♪

は１年中、白いリネ

次号は山本知美さん、お願いします。

78

５月29日（土） 通常総会

メルパルク京都

８月７日（土） 理論更新研修

メルパルク京都

５－A会議室

（第10回 京都観光文化検定試験３級（44）より引用）

A❶煎茶献茶祭

❷献酒祭

❸献菓祭

❹京都薪能

表紙の写真と連動した問題をセレクトしてお届けします。

４月は多くの企業や学校で新年度を迎える月ですね。
新型コロナウイルスは私たちの生活を一変させましたが、NewNormalの中、皆さんの創意工夫で新しい形が見え始めた１年だったと思います。
京都診断協会は一般社団法人となって10周
年を迎えました。この「診断京都」も新しい編
集スタッフがたくさん参加いただくことにな
り、紙面を刷新することができました。今後とも皆様に様々な情報をお届けしてまいります。
どうぞよろしくお願いします。

（杉村）

印刷所 ㈱大気堂
ＴＥＬ・０７５ ３- ６１ ２- ３２１
ＦＡＸ・０７５ ３- ６１ ５- ０４７

Q 野外で行われる行事は何か。

初夏に平安神宮でかがり火を焚いて、

編集後記

❹京都薪能

本事業は
京都検定を応援しています

京都経済センター４０３

京都診断協会の行事予定

２０２１年４月発行

診 断 京 都

一般社団法人京都府中小企業診断協会 〒６００ ８- ００９ 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町 番地
ＴＥＬ ．０７５ ３- ５３ ５- ３８１ ＦＡＸ ．０７５ ３- ５３ ７- ５４０
メールアドレス
info@shindan-kyoto.comホームページ
https://www.shindan-kyoto.com

岩本繊維株式会社の「つくるパジャマ」