プレミアムフライデーに関する意識調査
2019.2. 21 Thu

https://general-research.co.jp

『プレミアムフライデー』開始から 2 年。

奨励？衰退？ データから見る施行の分岐点！！

この度、ゼネラルリサーチ株式会社（代表：五條 寿朗、本社：東京都渋谷区）は、「プレミアムフライデーに関する意識調査」を全国の 20 〜 60 代男女一般有職者 1,258 名を対象に実施いたしました。
2017 年に日本国政 府と経済界より個人消費喚 起として施行された『プレミアムフライデー』。月末金曜にはサービス業など各民間企業がイベントやキャンペーンを行い、一 部の企業では積極的に取り入れ 15 時退社を推奨し恩恵に与った方も少なくないのではないでしょうか。
そこで、スタートから 2 年たった今、プレミアムフライデーの認 知度や勤務先での奨励・実施状況、今後の実施についての調査を行ったところ、「プレミアムフライデーを知っている」との回答は 9 割を占めていたが、実際の実施状況については逆に 1 割という結果となった。
◆詳細はこちら：ht tps://general-research.co.jp/repor t08/

調査結果のポイント
1．プレミアムフライデー導入企業は 10% ！導入企業 規模は 2 極化の傾向に
2．自分の時間は作りたいが、業務を圧迫させてまでは欲しくない。
3．導入時の苦労やハードルは労務関係がトップ。
4．実施による経済への「影 響なし」が 76％
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01｜07< 調査 1 > 浸透に時間がかかる？不要？
プレミアムフライデーの認知度と奨励・実施状況
スタートから 2 年経った現在、働き方改革も迫る 2019 年のプレミアムフライデーの認 知度を調査。「知っている」人の割合は実に 9 割を超える結果に。取り組み自体はスタート時のインパクトも含め多くの人に認 知がされている事がわかった。※図 1《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女▪調査方法：インターネット調査▪調査主体：ゼネラルリサーチ▪調査人数：1,258 人< 図 1＞

続いて、現在の勤務先での奨励・実施状況を調査。※図 2《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女▪調査方法：インターネット調査▪調査主体：ゼネラルリサーチ▪調査人数：1,258 人

02｜07< 図 2＞

《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女▪調査方法：インターネット調査▪調査主体：ゼネラルリサーチ▪調査人数：1,258 人< 図 2+＞

勤務先の企業 規模によるところも大きいのだろうが、実施状況としては「実施があった」という回答は全体の 10% にとどまった。また、実際の実施状況を従 業員規模 別（図 2+）にみてみると、「50 人未満」「500 人以上」という両極 端な結果となった。大手企業同様の規模 感と、スタートアップなど従 業員数も少なく比 較的動きがとりやすい事が想 定される企業に勤めている人の職場での奨励・実施の割合が高いと言えそうな結果が浮かび上がってきた。

< 調査 2 > 自分 の 時 間か 、 業 務 へ の対応 時 間か 。
では実際に実施された企業での勤務 経 験がある方に「良かった点」について調査。結果として見ると 1割程 度の実施企業の中ではあるが、「プライベートの充実」が約 40％と個人に対する動向への影 響は大きかったといえる結果になった。※図 3《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女▪調査方法：インターネット調査▪調査主体：ゼネラルリサーチ▪調査人数：1,258 人

03｜07< 図 3＞

逆に「実施がなかった」と回答した方から「実施したら何がしたいか」を聞いたところ、「趣味など自分の時間」45%、「友 人・恋 人・家族とのプライベート」31% と、個人消費に比 較的結び付きやすそうな回答に偏った一方で、「実施しなくてもいい理由」については、「やりたい事がない」「休みたい」「お金を浪費しそう」と消費には繋がらないネガティブな意見が約 58% ともっとも多かった。※図 4、5《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女

《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女▪調査方法：インターネット調査▪調査人数：1,258 人< 図 4＞▪調査方法：インターネット調査▪調査人数：1,258 人< 図 5＞▪調査主体：ゼネラルリサーチ▪調査主体：ゼネラルリサーチ

04｜07

< 調査 3 > 実 際 に導入するにあたっての 苦 労は？
実際に導入 があった企業ではいったいどんな苦労があったのか、調 査を行ったところ「残 業・時間 給などの労務対応」が 39％にも及び、次いで「業務圧迫への対応」が 26％と業務自体への影 響があったという回答が 60% 以上を占めた。また導入するにあたっての懸念としても「業務の圧迫」42%、「時間外の外部対応」が 21％とこちらも業務上の懸念が 60％を超える結果となった。※図 6、7《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女

《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女▪調査方法：インターネット調査▪調査人数：1,258 人< 図 6＞▪調査方法：インターネット調査▪調査人数：1,258 人< 図 7＞▪調査主体：ゼネラルリサーチ▪調査主体：ゼネラルリサーチ

05｜07

< 調査 4 > 個 人 消 費 喚 起としての 『 プレミアムフライデー 』 は経 済 へ の 影 響はなし？？
気になる『プレミアムフライデー』の今後の動向として、「日本経済への影 響があるか」という調査では、
実に 76% が「特に影 響はないと思う」という回答に。中には「製造業への影 響は悪い」や「実施する会社の多さによって」など現実的に厳しい部分や可能性としての意見もあった。※図 8< 図 8＞《 調査概要：プレミアムフライデーに関する意識調査》▪調査日：：2019 年 2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2 月 12 日 ( 月 )▪調査対象：全国 20 〜 60 代の男女▪調査方法：インターネット調査▪調査主体：ゼネラルリサーチ▪調査人数：1,258 人

調査結果に対する総括
今回の調査からは、実施の恩恵を受けている割合は少ないものの、その約半数は個人消費に向かいそうなポジティブな過ごし方やプライベートの変 化があったことが明らかとなった。働き方改革の実 施も近づく中で、企業側の対応や取り組みがどのように勧められていき、生活の変 化と消費の変 動に影 響を与えるか、今後も経済全体を含めた企業・消費者の動向を調査してまいります。

06｜07調査概要：「プレミアムフライデー」に関する意識調査
調査日

2019 年2 月 9 日 ( 金 ) 〜 2019 年

調査方法

インターネット調査

調査人数

1,258 人調査対象

全国 20 〜 60 代の男女調査主体

ゼネラルリサーチ

2 月 12 日 ( 月 )※本リリースにおける調査結果は少数第一位で四捨五入