Cheer Up けいはんな
この街で働き、この街を愛し、この街を誇りに思う。そんな想いを持つ方から、けいはんな学研都市をさらに豊かに、楽しく、充実させていくための提言をいただきます。

今号でけいはんなViewは、50号という区切りを迎えました。これを記念し、このコーナーでは、次の50号、未来のけいはんなView100号に向けて、「 けいはんなの未来像（あって欲しい姿）」について、お二人に対談をしていただきました。
対談は、けいはんな学研都市の中核機関である奈良先端科学技術大学院大学のトップに今年度から新たに就任された塩﨑一裕学長と、関西文化学術研究都市推進機構の堀場厚理事長です。
お二人は奇しくもアメリカ・カリフォルニア大学（UC）に、片や教員、片や学生として在籍した経歴があり、米国での経験やその後の人生を振り返りながら、けいはんなの課題や今後を語り合う機会となりました。

トップ 対 談公益財団法人 関西文化学術研究都市推進機構

堀場 厚 理事長

国立大学法人 奈良先端科学技術大学院大学

塩﨑 一裕 学長

堀場（以下、堀） 先生はUCデービス所で4年間の研究生活を送り、UCで教塩校ですか。私はUCアーバイン校で学び員採用されました。

ません 。学 生から5 段 階 評 価を受けるました。電気工学に入りましたが卒業論文は機械系の環境問題、修士論文は電気工学で書きました。

堀

アメリカの大学で感じるのは、学生や教授たちの緊張感の強さですね。
学部生の頃の宿題の多さやスピーチを塩 﨑（ 以 下 、塩 ） ご 縁がありますね。

させられる辛 さは 、1 カ月いただけで私は日本で生物系の大学院を出た後、「もう無理」と思うほどで、いま思い出し博士研究員としてサンディエゴの研究ても嫌な気持ちになるんですよ。
（ 笑）

教える側の緊張感も半端ではありし、試験でエッセーを書かせる時でも、部分点をどうつけるか、後で学生に揚げ足をとられないように…と気が抜けません。

01

Cheer Up けいはんな

世界の競争相手と伍していくためには本気で交流すれば、扉が開く

堀

堀

企業でもアカデミアでも、各国で学問の独立性の名のもとにガラパ塩研究者を実験室から引っ張り出さないといけませんね。

こうした経験を経た人たちが切磋琢磨ゴス化した大学では新しいものが出て堀しています。そのような荒波のなかで、こない。私は3年前、京都大学の山極壽が、気心の知れた本当の意味での交流

日本 の研 究 機 関が 世 界 の競 争 相 手と一前総長らと「京都クオリア会議」を立をすることが大 事です。本 気でアカデ勝負していくためには、緊 張 感を持っち上げ、京都の大学と企業のトップがミアと組めば、扉が開く。

た研究者の存在が必要不可欠です。日

情報交換する場を作りました。我々が本で教育を受けた人が優秀でないとい持つ社会的ニーズと、先生方による専うわけではありませんが、世 界レベル門性のコラボレーションが必要だと考で通用するようになるまでにはギャッえたからです。実際、先生方もそういうプがあります。

情報を求めておられることが分かりま塩したし、また企業同士の横のつながり分の持っているものをオープンにして、も生まれました。この活 動をさらに本一緒にやろうとしないとだめですね。

塩

海 外でもまれてきた人とともに、いかに新しいものを生み出し、それを発信するかが、世界的な勝負になりますね。
堀格化させるため、今年からは新たに「京都クオリアフォーラム」を設立し、イノベーションの創出や人材育成の促進にそこがけいはんなが成功するポイントです。アカデミアと企業がどうコラボレート（協調）するか。国際競争力を取り組んでいます。塩﨑先生も是非、参画ください。
塩

け い は ん な に も 言 えることで す

けいはんなの立地はイノベーション創出に最適

堀

成果を上げようと思えば、双方が自お互いがもう少し、歩み寄ればいい。最後は「人間」じゃないですか。そのためには、ロケーション的にも近くないとできない。けいはんなはその点で、素晴らしい。また企業の場合は、トップ

ありがとうござ います。こちらこ同士が合意すると、現場の交流も一挙そ、ぜひお願いします。日本の大学の先けいはんなの目指すイノベーショに広まる。その習慣ができれば、本来の生には、公務員というメンタリティーがンは、大学単独ではできません。研究室意味のオープンイノベーションになる。

あって、その辺の感覚がアメリカの先生でイノベーションが出てくるわけでは方とは違う。また、研究者には自らの興ない。新しいことを発 見したり発 明す味に集中する傾向があって、社会に向るのが研究室で、企業とともに実業化けてチャンスやインパクトがあるかとして社 会 的 、経 済 的にインパクトがあいう視点が欠けるきらいがありますね。

つける為に重要なのは、やはり人です。
塩るものに仕上げるのがイノベーションです。

堀

研究者には「極める」癖があるために、アバウトなことに関 心を向けるの

塩

大学の場合は逆に、トップが「やれやれ」と言っても、「 いいです」という先生もいる。交 流することの楽しさを見つけてやることも大事だと思います。
（こうした調子で、グローバル視点でのさまざまな議論が続いた後）

堀場 厚 ほりば あつし

塩﨑 一裕 しおざき かずひろ

1971年 甲南大学理学部応用物理学科卒

1992年 京都大学大学院理学研究科博士課程修了（理学博士）

オルソン・ホリバ社（米国）入社
1972年 堀場製作所入社
ホリバ・インターナショナル社（米国）出向
1977年 米カリフォルニア大学大学院工学部電子工学科修了
堀場製作所海外技術部長

1992年 スクリップス研究所（米国）博士研究員
1998年 米カリフォルニア大学デービス校 (UC Davis)
微生物学科 助教授
2002年 同 准教授
2008年 同 教授、UC Davis がんセンター メンバー

1982年 取締役海外本部長

2011年 奈良先端科学技術大学院大学 教授

1988年 専務取締役営業本部長

2012年 カリフォルニア大学デービス校微生物学科 客員教授

1992年 代表取締役社長

2021年 奈良先端科学技術大学院大学 学長

2005年 代表取締役会長兼社長
2018年 代表取締役会長兼グループCEO
2020年 関西文化学術研究都市推進機構 理事長

02が不得意かもしれないですね。

けいはんなブランドと大阪・関西万博

塩けいはんなの面白いものが沸き出してくるような企 画がいいですね 。また、けいはんなは京都や奈良といった塩対談を受け、司会者（推進機構・小川嘉幸部長）からも一言
塩﨑学長、堀場理事長とも、大変お京 都やパリ、というようにけいは歴史や伝統文化も「売り」ですから、そんなというブランドがつくれたらいい

忙しい中、対談をお引き受けいただきこにオープンイノベーションやスター感謝しております。現在のけいはんなですね。

トアップも加えれば面白い。

堀

ブランドは大事です。私の会社には約8,000人の社員のうち5,000人を超 え る 外 国 人 が い て 、2 4 0 人 程 い る
Ph.D（博士）のうち170人程が外国人
で す が 、み ん な 一 生 懸 命 仕 事 をしてHORIBAのブランドを支えてくれています。また、千年の歴史がある京都そのものにも力がある。けいはんなも、「京けいはんなの、これからの都市像をイメージすると堀

学 研 都 市 の 課 題 から都 市 の 将 来 像「あって欲しい姿 」まで、短い時 間で語っていただき、「 けいはんなView」50号の記念すべき対談となったと考えております。対談では、「 交流」、「人財」、「 万博」、「 多面体」など話題が多人を引き付ける機能を持った、ス

岐に及びましたが、人と人との関係をタ ートアップ し や す い カ ル チャー を深めることが重要視されていたと思い持った都市、でしょうか。
塩今言われたことに加えて、アカデます 。け い は ん な 学 研 都 市 に は 、リサーチコンプレックス事業や若手研究者交流会など研究機関や企業、研究者同士が交流する場があります。対談か都」を利用したらいい。海外から優秀なミアと企業が相互作用する、触媒や培研究者を招く際に、京都という名前は養の機能を持った都市。ダイヤのよう役に立ちます。に多面体で、見る角度によって違う輝イノベーション拠点」を目指し新たなきを持つ都市では。

取組を進めるけいはんなの姿が浮か塩

2０25年大阪・関西万博も、けいはんなの認知度を高める機会になりますね。
堀

多くの方々に幅広く注目される万博は、大きなチャンスですね。

堀

そこがポイントですね。すごく格好らは、これらの取組を発展させるだけでなく、「 世界トップレベルのオープンんでまいりました。お二人には重ねて御礼を申し上げます。

よくはないかもしれないけれど、格好い

次ページでは、前号までの「けいはいことと、わちゃわちゃしたことの両極んなView」49冊を見ながらけいはん端が存在する都市だといいと思います。

なの過去を振り返って参ります。

本年3月に奈良先端科学技術大学院大学構内に完成した「山中伸弥栄誉教授記念ランニングロード」スタート地点の前で03