（一社）日本添乗サービス協会

2014.7.28
Vol.83

オールジャパンで観光立国の実現を
日本観光振興協会が発足してちょうど3年がたちました。意外に思われる方が多いかもしれませんが、
日本観光振興協会は新しい組織なのです。地域の魅力を掘り起こし、発信してきた日本観光協会と、小泉総理の観光立国宣言を受けて、その実現の訪日外国人2000万人の新たな時代は、東京や京都といった有名観光地だけでなく、地方の時代でもあるといえましょう。

「ボクノオウチモケシキノ一ツ」

ために観光産業界がまとまって活動するために生まれた日本ツー

これも前述の標語募集で1等に入選した作品です。
当時すでリズム産業団体連合会（TIJ）
が合体して出来上がりました。3年に、名所旧跡だけが観光資源ではなく、地域全体が観光資源と前の4月に発足、未曾有の災害である東日本大震災と時を同じいう考えが定着していたことがわかります。東京オリンピック・パラ

くして生まれました。
あの時、観光の力で復興をと、多くの方が現

リンピックの開催が決定し、「おもてなし」がキーワードになっていま地を訪れ、被災された方々と交流をされました。訪れた地を正しくす。
この標語の心がおもてなしの心だといえましょう。私たち皆で理解し、そこに住む人には勇気と誇りを与える、
まさに観光の持

観光立国を実現する必要があります。
その為にこの1月に、観光つ力が大きく発揮されたのです。

業界だけでなく流通、金融、
アパレルといった観光以外の産業「観光も絹と並んだ輸出品」の方も参加した「観光立国推進協議会」
が生まれました。
また、

これは私どもの前身の全日本観光連盟が昭和23年に募集を

本旅行業協会（JATA）主催の国際博覧会「JATA旅博」と日した観光標語の1等入選作品です。
国際観光の実現で外貨を本観光振興協会主催の国内観光博覧会「旅フェア日本」が統獲得し、経済力を向上させると同時に日本らしさを発揮し、戦後日合して、世界最大級の旅の祭典が実現します。観光庁、日本政本の復興をとの思いが的確に表現されています。

府観光局（JNTO）主 催 の イン バ ウンド 商 談 会「VISIT

昨年は訪日外国人1000万人を達成し、観光立国に向けて節

今年の9月には「ツーリズムEXPOジャパン」が開催されます。
日JAPANトラベルマート」
も同時開催です。海外、国内、訪日旅行

目の年となりました。従来からの国々に加え、ビザの緩和等もあり、そろい踏みのプロモーションの

ASEAN諸国からの訪日旅行者も大きく伸び、新しいインバウンド

場となります。一 歩 一 歩 観 光時代の幕開けとなりました。

立国実現に向けてオールジャ

また昨年は、富士山の世界文化遺産登録、和食の世界無パンの体制が出来上がりつつ

形文化遺産登録と、日本の文化が大きな評価を受けました。富

あります。
日本添乗サービス協

士山は自然遺産ではなく「信仰の対象と芸術の源泉」、
また和会の皆様の役割もますます大

食は、その食文化が自然を尊重する日本人の心の表現であり、

きくなります。
日本の新しい国の伝統的な社会慣習として世代を超えて受け継がれているという形を、観光を通して創っていき評価です。地域の共同体に根ざした伝統的な祭や食といったましょう。

公益社団法人 日本観光振興協会
理事長

見並 陽一 氏

生活文化や景観が大きな観光資源だと再認識させられました。

OPINION1

オールジャパンで観光立国の実現を公益社団法人 日本観光振興協会
理事長 見並 陽一氏

特集2

持続可能な添乗サービスの課題

TOP INTERVIEW

4DFSグループリミテッド

小 川 光 永 氏をお訪ねして
TCSA REPORT
事前告知

6

TCSA REPORT

7

添乗あれこれ～添乗の現場から～ 第6回

2000日添乗員のコツコツ奮闘記 50

TCSAだより

8

平成26年度国土交通大臣表彰
会員動向

編集後記

TCSA News
Vol.831

持続可能な
添乗サービスの課題
人材確保が第一関門
景気回復による旅行需要が高まる中、TCSA会員会

それも登録制で、あらかじめ派遣会社が実施する研修と社は人材確保に苦慮している。募集広告を出しても、応実務経験を経て、雇用契約を交わした登録スタッフ達で募者は高齢者がほとんどである。

ある。旅行会社から添乗依頼を受けた派遣会社は登録「 時給6年振り高水準 」、「 派遣時給12ヶ月連続で前スタッフの中から最適な人材を選び、旅行会社に派遣し年上回る」、「人手不足列島」、「時給1,500円でも求人てきた。季節波動がある上、週末立て並びに集中する依難」
といった新聞見出しが目立つ。3月の有効求人倍率

頼に応える。この登録型派遣は旅行会社にとって非常は1.07倍と2007年6月以来の高い水準である。

に使い勝手の良い仕組みであり、添乗派遣会社が全国

ツアーコンダクターが特に若い女性達の人気職種と言われていた頃は、会員各社も面接や筆記試験で応募に設立され、TCSAの会員数も48社を超え、128事業所にのぼる。

者を絞り、優れた適性の持ち主を選択することができた。

政令26業務内での位置付け
添乗業務は元来、旅行会社の社員が日当扱いで行っ見解により制度の見直しを余儀なくされている。新しいてきた業務であったことから派遣会社に対しても日当を在り方について旅行会社の理解を求める折に現行の派ベースとした支払いがなされてきた。

遣料金の見直しも併せて行わねばならない。

「労働者派遣法」では、派遣先が派遣スタッフの始業

厚労省が発表した業務別賃金ランク及び派遣料金ラから終業まで管理し、業務指示を行うことを原則とし、時ンクは、法令で定める26業務中、下から3番目の24位で間給をベースにした支払いがなされることとなっている。

あった。一方派遣料金に占める派遣添乗員の賃金比率

長年、事業場外でのみなし労働として扱われてきた添は26業務中2位の73.2%であることが報告されている。

乗労働は労働時間の算定が可能であるとの最高裁のこれは添乗員派遣事業主の企業努力の賜物である。

今や避けて通れぬ「社会保険」と「有給休暇」
登録型で不定期添乗が主流であった
時代は旅 行傷 害保 険を付 保していた派
遣会社も安定性を求める若年添乗員には基本給を支払い、社会保険を加入し、●図表１
適正な社会保険への加入と有給休暇付与をした場合の派遣料金の内訳

添乗員賃金
73.0%

有給休暇を付与せざるを得なくなってきている。適正な社会保険の加入と有給を付与すると、派遣料金の内訳は右図（図表１）のようになる。

社会保険料金10.6%
残り 12.3%

添乗員
有給休暇費用4.1%

ここでは添乗員有給休暇費用は時給を949円、1日に下で雇用するのは不可能と言わざるを得ない。旅行参加

12時 間 労 働（休 憩1時 間 含む）、10日間 の 有 給 付 与で者が求める価値ある旅を演出できる優れた人材を確保

年間180日稼動を前提としている。

し、育成し、定着を図ってゆくためには処遇改善が求めら

しかし、現実問題として、旅行参加者が添乗員に期待する添 乗サービスを提 供できる人 材を時 給1,000円 以
2

TCSA News
Vol.83

れ、適正な派遣料金が支払われることが前提となる。

（平成25年12月に実施した「添乗員労働条件実態調査」
からの抜粋）【賃金に関して】●長く働いても新人と給料は変わらず、10年間働いているのに手取り15万円。準備はとても忙しく大変です。もう少し待遇を良くしていただきたい。
●仕事をする上で重要なのは、その業務に見合った対価として支払われる給料ですが、添乗業務に従事している人の所得があまりに低すぎます。添乗員の平均年収が200万円台という信じがたい金額です。
●１年必死で働いて、収入を見るとがっかりします。とにかく賃金の改善を強く望みます。
●お正月やお盆のツアー代金は倍近くになっているのに添乗員には手当がない。どの業界でも多少の手当てがあると思います。

【福利厚生、有給休暇付与に関して】●昨年から国民健康保険を支払わなくてはいけなくなりました。所属会社の保険には入れず困っている状態です。
●厚生年金や社会保険に加入していない分、将来の不安や老後のイメージでより体を酷使してしまう。
何の保証もないのなら、せめて日当のベースアップを望みます。
●添乗という仕事を長く続けられるように、福利厚生（健康保険や年金）をきちんと設けていただきたい。

【旅行会社、商品企画等に関して】●現場の添乗員の声を多く取り入れられる企画作りを望みます。お客様に一番近いところにいるのが私たち添乗員です。
●企画担当者と現場添乗員との多くの会話が必要です。現場をよく知っている添乗員の意見をもっと取り込み、お客様が満足できるようなツアー作りが大切です。
●１日の行程が以前と比べて極端に過密になっています。いろいろな箇所を引きずり回すのではなく、
ゆっくりと見学させてあげたい。
●添乗員が忙しい中、懸命に書いている日報をもっと大切に扱ってほしい。
●お客様のツアーに対する問い合わせで、オペレーターが現状と異なる回答や現地情報を話されるため、現場で「言われたことと違う」とお客様に怒られることがあります。お客様には正確な情報を知らせてほしい。

おわりに他業務に比べて決して恵まれた環境下にない専門添べている。TCSAはこれらの声を真摯に受け止め、早急

乗員達は将来への不安を感じながらも「この仕事が好きに関係先の理解と支援を求める働きかけを行ってゆかだから」、「お客様のありがとうに喜びを感じるから」と述ねばならない。
TCSA News
Vol.833

第70回ゲスト

DFSグループリミテッド 代表取締役

小川

光永 氏

今年10月には免税対象が全品目に拡大され、観光庁はります時計や、ハンドバッグなどのブランド品を求め、1人当たり

免税店の統一シンボルマークの使用を承認する制度をスタのご購入額は日本国内からのお客様の平均単価と比べると、約ートさせ、更なる免税店の認知度向上、ブランド化を目指すこ

10倍あります。その方達がDFSギャラリア 沖縄でお買い物されととなりました。
協会発足以来、賛助会員として長年支援していただいているDFSグループリミテッドの小川光永社長をお訪ねしました。

たあと、近くのドラッグストアや100円ショップでもお買い物をするといった、非常に両極端なのが現状です。おそらくインバウンドの数が1,000万人から2,000万人に増えていく中で、更に二極化していくのではないかと思います。

三橋専務理事（以下 三橋） 貴社にとって、現在日本国内はどのようなマーケットだとお考えですか？

生まれ変わるDFS

小川社長（以下 小川） 弊社がDFSの看板を出して店舗展開
しているのは、現在日本国内では沖縄のみですが、例外として成三橋

田空港と羽田空港でJALDFSという合弁会社を運営しています。

いらっしゃるようですね。

ところがインバウンドが1,000万人を超えたこともあり、弊社では日小川

本を1つのマーケットと捉え、非常に大きなチャンスとしています。

Tギャラリアに名称変更を進め、リブランディングを行っています。

DFSギャラリア 沖縄は開業10年経つのですが、「国内なのに免Tというのはトラベラーの「T」を意味しています。既にリブランデ

税ショッピング」という、沖縄振興策の中で出来たもので、約9割のィングを実施した香港、マカオ、シンガポールに次いで、今 年4

売上が日本国内からのお客様、約1割が外国からのお客様となっ月に沖縄、その後グアム、サイパン、オーストラリアが変わり、年ています。今後もインバウンドに関しては我々も未知な部分が非常

内中には世界のDFSギャラリアの名称がTギャラリアに変わるに多いのですが、地域の良い物を発掘するなど、訪日されるお客予定です。その大きな理由としては、弊社のデューティーフリー

様が望んでいらっしゃるものを展開していきたいと考えています。

ショップのスリーレター「DFS」が一般名称化してしまい、お客

三橋 訪日外国人の売れ筋商品はどのような物でしょうか？

様の中には弊 社が店舗を持たないバンコクや中国の免税店

小川

今年に入って沖縄にコスタやボイジャー等の大きなクル

舗も、弊社の店舗だと勘違いされている方が非常に多くいらっーズが何本か来ています。そこでお客様の購買動向を見ていましゃることが挙げられます。時々、こちらの店舗でこのようなサすと、非常に両極端なところがあります。弊社が今力を入れておービスを受けた、というお客様からのお電話を受けることがあ

昨年から店舗の名称変更をし、リブランディングを行ってはい、昨年の9月にハワイを皮切りにDFSギャラリアからりますが、弊社が運営している店舗ではないケースが多いのです。その場合には「大変申し訳ございません、弊社はバンコクには店舗がございません。是非次回ハワイに行かれる際にはハワイの店舗にお越し下さい」とご案内しています。ただ、サービスに関するクレームはお電話をいただかないケースも多いので、そういうところも含めて現在リブランディングを進めている訳です。

進めるべきは“ローカリゼーション”
小川

そのリブランディングの1つの重要な条件として、弊 社

CEOが掲げているのが“ローカリゼーション”という言葉です。
その土地の良いものを発掘し、お客様にご提供するということ

4

TCSA News
Vol.83

が大きな目標になっています。沖縄の店舗に入られたお客様

商品を保税トラックで保税区域まで運ぶということです。
ずっとの中には「日本じゃないみたいね、ここは」とおっしゃる方もい保税状態で商品の流れを作るということによって関税が免税にらっしゃいます。ここは弊 社の強みとして取っておく部分でもなるわけです。消費税免税とは似て非なるものです。ところが両あるのですが、音楽やディスプレイ、匂いなどでも“ローカリゼー

方共「免税店」と表現されるので非常に分かりにくいのです。

ション”をしっかり進めていこうと思っています。

三橋

三橋

で言えばデタックスは非常にわずらわしいですよね。グループ旅

観光 庁も訪日外国人“1,0 0 0万人目標を達成し、次は色々な課題がおありなのですね。ところで旅行者の立場

2,000万人を目指して”と数字目標を示しています。お客様の訪日行の場合には、添乗員の大きな負担になります。

目的の1つであるショッピングをもっと充実させる必要があるの小川

ではないでしょうか。

スのリファンドを受けようとするものを入れてしまうと大変です。

小川

手続きする場所も、
とても分かりにくいところ位置しているところ

弊社では近年、ラグジュアリー ストラテジーという戦略をその通りですね。特にチェックインする荷物の中にタック掲げており、以前と比べると現地のお土産スペースが減ってきてもありますね。

いるのは事実です。先ほど申し上げた、“ローカリゼーション”とし

三橋て、例えばハワイですと、コアの木で作った化粧箱など、高品質のが、最終的な決定権はどこにあるのでしょうか。

ものを発掘しご提供していくということを、
これから進めていきま小川す。沖縄に関しましても同様に、沖縄ならではの商品や日本特有ます。どこで商品の確認をして、リファンドになるかが焦点だと思のサービスと品揃えをより充実していかなくてはと思います。

います。空港の出国手続きのあとにどこかで受け取る、最初か三橋

ら免税で販売出来ることが一番分かり易いですよね。

貴社は日本法人でいらっしゃいますか。また、貴社の店

旅行者にとって利便性の高い仕組みにして欲しいです
主に財務省関税局、経済産業省、国交省などだと思い

舗数はどの位お有りになりますか。

三橋

小川

はいかがでしょうか。

DFSは2人のアメリカ人が1960年に設立した会社です。

最近のお客様の免税品に対する知識や購買動向など

1996年にセリーヌ、クリスチャンディオール、タグホイヤーなどの小川

親会社である、
モエヘネシー・ルイヴィトン社（LVMH）がDFS

うにお酒3本、香水、煙草、チョコレート20箱というお買い物をさの約6割の株を買い取り、ルイ・ヴィトンは兄弟会社です。店舗数れていた時代に比べますと、今はご自身の物を買われる方が非は、空港店を入れますと相当な数になりますが、通常添乗員さ常に多いです。常にお客様は何が欲しいのかをインターネットなんにお客様をお連れいただく、という路面店だとハワイ、グアム、

どでチェックし、高額商品を購入される方は特に下調べをしっ

サイパン、沖縄、香港2店舗、マカオ2店舗、
シンガポール、
インドネ

かりしています。今はファッション性の高いものをお求めになら

シア、オーストラリア2店舗、ニュージーランドの13店舗です。それれる方が多いです。

に加え、空港店舗となります。香港国際空港の免税店は、ほぼ

三橋

弊社が運営していますし、ブティック展開やジェネラルストアとしすか。

て展開しているところもありますので、数え方は難しいですね。

小川

三橋

路面店を新たにオープンされるご計画は？

の育成が人数的にも質的にも大事だと思います。最近個人旅行

小川日本という国をマーケットとして捉えるべきだ、という事が増えていますが、
やはりヨーロッパやアジアなどに行く時は添で、今後東京やその他の都市での展開が必要ではないかとい乗員さんがいて効率良く回り、的確な判断を現地で行っていたう話は出ております。ただ、商品の受け渡しが法律上空港で、とだけるというところが、評価されるべきだと私はいつも思っていいうような色々な許認可の問題があります。昨年末に政府からますし、協会の活動にはおおいに期待しております。

発表になった、タックスフリーの店舗の展開は、着実に進んでい三橋 “眼からうろこ”のようなお話を沢山うかがわせていただ

くのではないでしょうか。日本における免税店舗の展開は、必ずき誠に有難うございました。これからもご支援下さいます様よろしも関税と消費税が免税になる免税店舗でなくても良いのでは、しくお願い申し上げます。

お客様の商品に対する知識はとても高いです。以前のよ最後に協会に対してのご要望などお聞かせいただけま日本の良いところをしっかり案内して下さる添乗員さんという考え方もあります。いずれにしても、消費せずに国外に持ち出すことが大前提になりますので、この制度がどうなるか非常に興味があるところです。観光庁からも、関税免税の店舗と、既存にある消費税免税の違いを説明して欲しいと何度か依頼され、ご説明させていただいています。関税を免税にすると、外国製品を日本に持ってきた時に保税倉庫に保管します。保税倉庫
における販売の許可を財務省関税局からいただいて、販売した

TCSA News
Vol.835

事前告知！
「ツアーコンダクター・オブ・ザ・イヤー2014」表彰式
過去１年間の秀でた功績のあったツアーコンダクターを表彰する制度として発足し今年は9回目となります。観光庁、JATA、ANTA等の後援のもと、グランプリ受賞者には「国土交通大臣賞」、準グランプリ受

賞者には「観光庁長官賞」が授与されます。旅行にとって重要な役目を担っているツアーコンダクターの方々のモチベーションアップを図り、プロとして誇りを持って働く方々に希望と光を与えることを目的にした制度です。

今年は９社１６名の応募があり、エジプト考古学者 吉村作治氏を委員長とする選考委員会の審査を経て、７月に受賞者が確定します。
表彰式

表彰式は「ツーリズムEXPOジャパン」業界日である平成26年9月26日（金）13:30より東京ビッグサイトのAステージで開催しますので是非ご参加ください。

「職業フェア」開催「ツアーコンダクター・オブ・ザ・イヤー2014」表彰式に引き続き、「添乗」に興味のある方々のための現役ツアーコンダクターから直接話が聞ける貴重な機会です。

どなたでもご参加になれますので、メール、電話、FAX等でお申し込みください。

「添乗員能力資格認定試験」

添乗員が今まで培ってきた知識や能力が客観的にどのレベルにあるかをはかるための認定試験。
右記要領で実施します。

また、認定試験の最上ランクである「１級認定者」には昨年度作成した「１級認定バッジ」
を贈呈します。

試 験 日
平成27年1月20日（火）受験資格
1級：添乗経験2年以上または200日以上
2級：添乗経験1年以上または100日以上
3級：受験資格無し（添乗経験の無い学生の方も受験可能）

試験実施地区
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島、那覇

詳細は改めて当協会ホームページ等でご案内いたします。
6

TCSA News
Vol.83

現場の添乗員が、添乗現場で最近感じることやエピソードを自由に寄稿いただくコーナーです。

～添乗の現場から～ 第6回

素敵な出逢い

（株）
アルファ
おか

の

添乗員：岡野

さち

こ

幸子さん

添乗員の仕事に憧れ、この世界に飛び込みました。右から感じました。
今までのツアー全てにおいて「また岡野さも左も分からず知識もない私ですが、先輩方からの親切

んと旅がしたい」と言ってくださるお客様のお陰でどんななアドバイスをいただき、同期の方々と励まし合いながらに辛くても頑張れている自分がいます。

試行錯誤の毎日。
ネパール添乗の際、お客様でご高齢のご夫婦とお会いしました。
写真を撮るのが大好きなおじ
いさん、おじいさんが心配で付いてきたおばあさん。
そのツ
アーは3時間程のハイキングが含まれておりました。
お二人とも登ることができるか不安でしたが、弱音を吐くこともなく、常に笑顔で、杖を付くおばあさんの手をとって登っていくおじいさん。
人間として人生の大先輩に心を打たれました。
そんなお二人は｢添乗員さんのお陰で私達は旅ができます｣と仰ってくれました。
「いいえ、お二人のようなお
客様がいらっしゃるから私は添乗員を続けられます」と心

2000日添乗員の コ ツ コツ 奮闘記 連載

50

負の世界遺産（株）阪急トラベルサポート

森島

敬太さん

添乗員は日本語ガイドがいる場所

通訳、
自分なりの説明を坦々とこなし観光しました。お客様にアウシュ

では基本添乗業務だけですが、英語

ビッツの歴史、
よく分かったよと言われた時うまく表現できませんが、何のガイドしかいない場所やガイドが付

か自分の中で壁を乗り越えて、少し成長できたかなと思えました。

かない時はガイド業務を兼任します。

ポーランドはアウシュビッツだけではありません。
ワルシャワやクラクフ

美しい景色、素晴らしい建造物は皆様に笑顔でご案内できますが、 の美しい街並、
ヴィエリチカ岩塩坑、山岳地帯のザコパネ、ショパンの
そうでない場所もあります。例えばポーランドのアウシュビッツ強制収

音楽もあり素晴らしい国です。
自分は今後も、旅の管理、楽しい旅の容所という場所があります。
そこは悲しい歴史があり、負の世界遺産

演出とともにその国の事を1つでも多くお客様にきちんとお伝えできたです。
アウシュビッツには素晴らしい日本語ガイドがおりますがグルーらと思います。

プが重なると英語ガイドになる時もあります。
そういう時は添乗員には通訳業務が加わります。先輩添乗員でポーランドをこよなく愛していた方がいました。
その先輩が負の世界遺産もきちんと案内できてこそ
本物の添乗員だとよく言っていました。
僕は3年ぐらい前に初めてポーランド添乗が入りました。その時は運良く日本語ガイドでしたが2回目の時はグループが重なり英語ガイドの通訳となりました。悲しい歴史を話すのは辛い事ですが、ガイドのTCSA News
Vol.837

平成26年度国土交通大臣表彰
長年に亘る添乗業務が評価され、（ 株）
ジャッツ所属 原 好正さんが受賞されました。大臣表
彰は①専業のツアーコンダクターとして３７年以上従事、②添乗経験日数が通算５，０００日以上、③年齢５５歳以上、④過去に各地域の運輸局長表彰を受賞していること、以上が申請の条件となっています。
ツアーコンダクターとして大臣表彰は今回の原さんで５人目の受賞となります。
表彰式は平成26年4月22日に国土交通省大会議室にて行われました。

太田昭宏国土交通大臣より表彰状を授与される原好正氏
（右）、
左が令夫人

原好正氏（中央）、令夫人（右）、原氏所属会社㈱ジャッツ 石黒社長

会員動向
正会員

賛助会員

●代表者変更 （順不同・敬称略 ＜ ＞内は前任者）●代表者変更 （順不同・敬称略 ＜ ＞内は前任者）（株）
JTBサポートインターナショナル（株）ジェイティービー

代表取締役社長

橋本

栄 ＜中村 弘和＞

（株）
阪急トラベルサポート
取締役社長

酒井

淳 ＜宮原 芳雄＞

（株）
近畿日本ツーリスト沖縄
代表取締役社長

福岡

卓 ＜木下 嘉美＞

（株）
日旅中部エンタプライズ
代表取締役社長

大野雅利 ＜寺田 一仁＞

委員委嘱変え （敬称略 ＜ ＞内は前任者）●添乗員厚生委員会（株）エスティーエス

市川

（株）
TEI

髙

公之 ＜忽那 裕＞
伸一郎 ＜富田 健一郎＞

代表取締役社長「広報委員会」で決定した紙面構成で予定していた「特集」欄を急遽変上げます（S.M）。

8

TCSA News
Vol.83広行 ＜田川 博己（代表取締役会長に昇任）＞

松田誠司 ＜生井 一郎（代表取締役 取締役会長に昇任）＞

白水

政治 ＜志岐 隆史＞（株）阪急交通社
代表取締役社長

ANAセールス（株）代表取締役社長（一社）
日本旅行業協会会長

田川博己 ＜菊間 潤吾＞●住所変更
ANAセールス（株）新住所：〒103-0027
東京都中央区日本橋二丁目24番1号 フロントプレイス日本橋
新電話番号（代表）：03-6735-3000

一般社団法人更せざるを得なくなり、新年度第1号の発行が遅れましたことをお詫び申し

高橋

日本添乗サービス協会〒105--0014 東京都港区芝1-10-11 コスモ金杉橋ビル６階
TEL(03)6435-1508・FAX(03)6435-1509
E-mail tcsa@tcsa.or.jp
URL http://www.tcsa.or.jp/