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日本労働年鑑 第50集 1980年版
The Labour Year Book of Japan 1980

第三部 労働政策
I 政府の労働政策

１ 新労働政策と労働省予算
新労働政策
労働省は、予算編成の手続として、例年八月末に「新労働政策」と、これと一体をなす予算概算要求を作成する慣例であるが、今回は、その内容が七八年八月二五日に公表された。新政策は、雇用情勢を改善するための、短期的および中・長期的雇用対策を重視し、そのほか、数項目を柱としている。
第一 停滞する雇用情勢に対応する雇用安定対策の強化
第二 産業経済の構造的変化に対応する労働行政の展開
第三 高齢化社会に対応する高齢者対策の強化
第四 勤労者の職業生活の充実を図る勤労者福祉対策の充実
第五 生命と健康を確保する勤労者保護対策の推進
第六 男女平等の促進と勤労婦人対策の充実
第七 特別の配慮を必要とする人々のための施策の充実
第八 安定成長経済に即応する労使関係の形成促進
第九 国際環境の変化に対応する労働外交の展開
第一〇 労働行政機能の整備充実

これらの施策に必要な予算要求額は、特別会計をふくめ、三兆一五七五億円と算定され、前年度予算額にくらべ一二・四％増であった。新規要求についてみると、当面の雇用対策の内容としては、特定不況地城離職者等臨時措置法の制定・実施と機動的な離職者訓練が主なものである。中期的な雇用対策としては、「雇用創出」のための政策として、生活・福祉関連サービス職種での雇用誘導と発展職種の開発が新しい政策として企画された。高齢者対策としては、高齢者にたいする総合的健康管理対策（シルバー・ヘルス・プラン）が新たに構想された。
予算編成経過と労働省予算
政府予算案編成の大詰の時期にあたる一二月から一月頃には、雇用情勢がいっこうに改善されず、また労働団体・野党などの雇用対策にたいする要求が強かったこともあり、発足間もない大平内閣の政策を予算に反映させる必要があったと推定されるが、労働省は、一二月末、七九年度予算にかんして、雇用対策を内容とする、異例の追加要求をおこなった。これは、中高年離職者対策の拡大など「一〇万人の雇用開発」を掲げるものであった。この「緊急雇用対策」は、政府全体としての優先課題とみなされていたため、追加要求はほぼそのまま政府予算案に盛り込まれることになった。
政府は、七八年一二月二八日、七九年度予算編成方針とその背景となる経済見通しと経済運営の基本的態度を決めた。経済見通しでは、七八年度は、石油危機後、内需を中心に景気回復がすすんだとし、七九年度も内需依存の景気回復を定着させ、財政健全化、物価安定、経常収支の黒字幅を縮小させることが経済運営の基本であるとした。予算編成方針は、これをうけて、景気維持と財政再建をめざし、経常的経費については節減し、国債依存度を四〇％未満に抑え、他方、可能なかぎりで社会資本の充実と景気回復に資するとするものであった。大蔵省原案は一月五日提示された。一般会計の規模は前年度当初予算に比較して一二・六％増、公共事業費二〇・〇％増、社会保障費一二・〇％増であった。復活折衝を経て政府案は一月一一日決定された。予算審議焦点のひとつは雇用問題にあり、野党の追及により実質的な修正がおこなわれたが、政府予算案は三月七日、予算委員会で否決されたのち本会議で可決され、四月三日参議院で可決成立した。
労働省予算の内容
一九七九年度の労働省予算の主要な項目について述べれば、以下のとおりである（第144表、番号は表示のもの）。
第一 停滞する雇用情勢に対応する雇用安定対策の強化１(1)は、予算の追加要求の重要な柱となった。雇用開発事業の創設が主な内容である。具体的には、雇用安定資金制度の事業としての中高年齢者雇用開発給付金（七八年度より実施中）の助成率を臨時に引き上げ、給付期間を延長（たとえば五五～六五歳未満は六ヵ月→一年六ヵ月）すること、特定不況業種離職者等について同じ制度を創設し一般財源でまかなうこと、雇用保険受給者等雇用開発給付金を新設することなどである。1(3)は、四五歳以上の雇用保険受給者について、六〇日間の給付延長を全国的に二年間実施すること、職業訓練待期中および訓練終了後再就職までの待期期間中につき手当を新設することなどが内容である。２は、雇用安定資金制度の地域内全面適用、雇用保険延長給付などの特例措置などである。３には、機動的に、離転職者訓練をおこなうための「能力開発適応講習」、単位制職業訓練（モジュール訓練）の本格実施などがふくまれる。
第二 産業経済の構造的変化に対応する労働行政の展開 雇用安定資金の充実と活用、訓練手当増額などによる職業転換対策（1(2)）、雇用発展職種（業種）研究開発委員会の設置などがふくまれる。
第三 高齢化社会に対応する高齢者対策の強化 中高年齢者にたいする相談態勢等の強化、財団法人高齢者雇用開発協会の活動の助成のほか中高年労働者の総合的健康対策が新たに登場している(2)。これは、中高年労働者が、専門家の助言のもとに自己の健康管理を見直す機会を与えようとする計画で、その試行のための予算が認められたものである。
以上のほか、労働時間対策予算の増加、下請企業の安全衛生対策、男女平等問題研究委員会（仮称）の設置、公労懇の所要費用の予算化などが目立った。
日本労働年鑑 第50集 1980年版
発行 1979年11月10日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 労働旬報社
2001年9月25日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑 1980年版（第50集）【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
特集：第 18 回エレクトロヒートシンポジウム

高周波誘導加熱ろう付け自動化装置による脱炭素化への貢献
佐 藤利 幸（さとう としゆき）アロニクス株式会社 技術部 部長
要約

昨今、気候変動であったり CO2 削減や脱炭素ということが世の中で言われています。この流れを受けて、ろう付けでガスなどの燃料を使用するろう付け方法から別の方法へ置換えたいという声が多くなってきています。その中の方法の一つが高周波誘導加熱になります。ろう付け方法には従来より実績のあるいくつかの方法があり、それぞれ適材適所で使われておりますが、私たちは高周波誘導加熱の技術を使って世の中の脱炭素化への取り組みに貢献したいと考えております。そこで、実際に高周波誘導加熱でろう付けが出来るテスト装置を開発、導入をしました。今回は、このテスト装置についてご紹介し、実際の生産機としての導入事例についても述べさせていただきます。

1． はじめになぜ今、脱炭素・カーボンニュートラルなのか？日本では 2020 年 10 月 26 日に当時の菅首相の所信表明演説から始まりました。演説では「我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、すなわち 2050 年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言します。」という内容をキッカケに日本でのカーボンニュートラルが動き出し、今でも最大の指針となっています。
Fig.1 に温室効果ガス総排出量に占めるガス別排出量の割合を示します。温室効果ガスには二酸化炭素、メタン、一酸化二窒素、フロン（代替フロン）の 4 つがあり、そのほとんどが私たちの生活から生まれています。二酸化炭素が話題に多くあがるのは、排出量のおよそ 4 分の 3 を占め、最も多く排出されるからです。
温室効果ガス自体は地球を温かく保つということで決して悪いばかりではありませんが、増えすぎると宇宙

Fig.1

温室効果ガス総排出量（出典元：IPCC 第 5 次評価報告書）

No. 254 2024

へ熱が放出されにくくなり、温暖化につながると考えられています。
このような世の中の動きを受けて、脱炭素化のために再生可能エネルギー、水素、電化の技術が推進されていますが、私たちは電化という点でこれらの課題へ貢献していきたいという想いがありました。また実際に、半田付けやろう付けをガスバーナーで行っているお客様からも加熱方法を電化へ切り替えたいという要望を非常に多く頂きました。そこで、私たちはろう付けという加熱工程へ着目して、電化技術の一つである誘導加熱方式でろう付けが可能な自動化装置を設計、開発することにしました。まずは、従来の加熱方法でろう付けをしているお客様に見学、体験、実感して頂き、誘導加熱（IH）加熱方式への切り替えを検討頂くことを目的としております。今回は、この自動化装置の開発背景や実際の導入事例等をご紹介します。

2． ろう付け方法の種類 （抜粋抽出）
まず冒頭にろう付け方法の種類を抜粋ですが、一覧表を元に簡単に説明（釈迦に説法と言われますが）します。補足ですが、近年アルミに対するろう付けが特に多様化されてきており、従来のろう付け手法と異なる誘導加熱方式を用いたろう付けへの取り組みが非常に盛んになって来ています。
主に誘導加熱式ろう付けでは、大気ろう付けが主であり、故にフラックスを用いたろう付けです。
（ガス雰囲気中でも可能）
特集 21
平成28年度「女性のチカラは企業の力」
普及推進
シンポジウム誰もが自分らしく働き続けられる社会へ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が制定され、女性の活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現に向けた動きが加速していくことが期待されています。
出産、育児、介護等のライフステージに際しても、働き続けることができるようにするためには、社会全体で働き方を見直していく必要があります。
本シンポジウムでは、男性も女性も、誰もが活躍できる社会の構築に向け、講演と対談を通して考えます。

定員

200名

どなたでも参加いただけます。参加は無料ですが事前にお申込ください

29年2月1日（水）13：30〜16：50

日時

平成場所

エル・パーク仙台 ギャラリーホール
仙台市青葉区一番町４丁目１１‒１１４１ビル ６階

PROGRAM1

平成28年度「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業」宮城県知事表彰

2

みやぎイクボス同盟設立式
NPO法人コヂカラ・ニッポン 代表
NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事
NPO法人ファザーリング・ジャパン東北 顧問

川島 高之 氏PROFILE （かわしま たかゆき）
慶応大卒業後、総合商社へ入社、系列上場会社社長を経て、平成28年7月に退任し、独立起業。現在は、「イクボス活動を通じて社会や企業を変えていく。」ため、全国各地での活動に邁進中！
！

ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン「Fathering＝父親であることを楽しもう」をモットーに、父親の子育ての再生、次世代の育成までを目的に活動しているＮＰＯ法人。イクボス（部下のＷＬＢを応援しながら業績責任を果たす上司）の普及を進める。
ホームページ：http://fathering.jp/

3

基調講演 「女性活躍4.0時代」
講師

昭和女子大学理事長・総長坂東 眞理子 氏

PROFILE （ばんどう まりこ）
富山県生まれ。東京大学卒業後、1969年総理府入省。内閣広報室参事官、埼玉県副知事、在豪州ブリスベン総領事、内閣府男女共同参画局長等を歴任。2004年、昭和女子大学教授、昭和女子大学女性文化研究所長、2007年〜2016年同大学学長、2014年同大学理事長（学長兼務）、2016年同大学総長（理事長兼務）。著書に『女性の品格』『日本人の美質』『日本の女性政策』『女性リーダー4.0』等

4

対談 「誰もが自分らしく働き続けられる社会へ」
坂東 眞理子 氏 × 川島 高之 氏

主催
協力
後援

多数。

講師の坂東眞理子氏とNPO法人ファザーリング・ジャパン理事の川島高之氏が、みなさまから寄せられた御質問等について対談の中でお答えします。
（詳細は裏面）宮城県、宮城県中小企業団体中央会、みやぎの女性活躍促進連携会議
第一生命保険株式会社
公益財団法人みやぎ産業振興機構、一般社団法人日本建設業連合会東北支部、一般社団法人宮城県建設業協会、一般社団法人宮城県測量設計業協会、、朝日新聞仙台総局、毎日新聞仙台支局、読売新聞東北総局、産経新聞社東北総局、日本経済新聞社仙台支局、時事通信社仙台支社、共同通信社仙台支社、、、、、

平成２8年度「女性のチカラは企業の力」普及推進シンポジウム参加申込書

送 付 先

こちら

宮城県共同参画社会推進課 男女共同参画推進班 宛て
FAX：022−211−2392 E-mail：danjyo@pref.miyagi.jp

または第一生命保険株式会社 仙台総合支社 宛て
FAX：022−216−4247

参加者氏名

企業・団体名

住所（市区町村）

連絡先電話番号1
2
3
坂東眞理子氏と川島高之氏の対談で、ぜひ聞いてみたいことがございましたら、以下に御記入ください。

テーマ

１ 働き方改革２ 女性リーダーの育成
３ その他※全ての質問にはお答えできかねますので、予め御了承ください。

みやぎの女性活躍促進連携会議とは

広瀬通駅

杉通
愛宕上

丁通
東二番

一番町買物公園

広瀬通

戦災復興記念館

ＪＲ仙台駅

青葉通

協同組合、宮城県商工会議所連合会、宮城県商工会連

大町西公園駅

合会、宮城県中小企業家同友会、宮城県中小企業団

仙台国際センター
至福島↓

労働局

地下鉄
南北線

台、日本労働組合総連合会宮城県連合会、宮城県漁業県庁

勾当台公園駅

エル・パーク仙台
国際センター駅

会、仙台市、特定非営利活動法人イコールネット仙体中央会、宮城県農業協同組合中央会、宮城県、宮城せんだい
東京エレクトロン
市役所
メディアテーク ホール宮城
定禅寺通

国分町通

だい男女共同参画財団、宮城県町村会、仙台経済同友青葉区役所

晩翠通

一般社団法人宮城県経営者協会、公益財団法人せん

北四番丁駅

仙台市交通局

東 北 自 動 車 道＜構成団体一覧（五十音順）＞

仙台市青葉区一番町４−11−１
141ビル6階

大学病院

↑至盛岡

経済団体、関係団体、行政等が連携・協力し、一体となって女性が活躍しやすい環境の整備を推進することを目的として、平成27年6月に設立しました。

エル・パーク仙台 ギャラリーホール

会場のご案内広瀬

南町通

青葉通一番町駅

七十七銀行

地下鉄東西線

地下鉄
仙台駅

川宮城野通駅

申込方法

上表に必要事項を記入し、ＦＡＸ・Ｅメール・郵送でお申込みください。

申込み期限前でも定員になり次第締め切りとなりますので、お早めにお申込みください。

※連絡先電話番号は必ず御記入ください。団体申込みの場合は代表・担当者の方のみで結構です。
※御記入いただいた個人情報は、このシンポジウムの名簿作成にのみ使用します。

入場整理券等は発行しませんので、お申込みいただ
いた方は、当日、直接会場へお越しください。

申込み期限

平成 29 年１月 23 日（月）定員に達し、参加いただけない場合は、個別に連絡を差し上げます。

宮城県環境生活部共同参画社会推進課 男女共同参画推進班

お問い合わせ〒980-8570 仙台市青葉区本町三丁目８番１号
TEL：022−211−2568
FAX：022−211−2392
E-mail：danjyo@pref.miyagi.jp
男女共同参画サイト

http://www.pref.miyagi.jp/site/kyousha/
2018名張ひなち湖紅葉マラソン大会
2018/11/18
名張市
比奈知ダム湖岸コース
レース別 成績一覧
105km 一般女子
順位 ナンバーカード
15301
25311
35314
45315
55310
65317
75302
85313
95318
105312115316125309135305145304155307165303175306185308タイム
氏名
0:22:15 辻川 美和
0:23:27 増地 昌子
0:24:02 服部 さつき
0:24:08 池田 静香
0:24:20 寺田 優衣
0:24:36 中井 直美
0:24:45 西本 優香
0:25:28 稲住 利奈
0:25:39 清水 知佳
0:26:23 柴原 美織
0:26:30 伊藤 喜久子
0:26:32 丸田 穂登実
0:26:45 松本 美香
0:26:50 井上 真由美
0:27:15 田中 晴菜
0:27:55 北村 愛梨
0:33:13 大坪 莉奈
0:36:36 森田 久美

ﾌﾘｶﾞﾅ
ﾂｼﾞｶﾜ ﾐﾜ
ﾏｽﾁﾞ ﾄｼｺ
ﾊｯﾄﾘ ｻﾂｷ
ｲｹﾀﾞ ｼｽﾞｶ
ﾃﾗﾀﾞ ﾕｲ
ﾅｶｲ ﾅｵﾐ
ﾆｼﾓﾄ ﾕｶ
ｲﾅｽﾞﾐ ﾘﾅ
ｼﾐｽﾞ ﾁｶ
ｼﾊﾞﾊﾗ ﾐｵﾘ
ｲﾄｳ ｷｸｺ
ﾏﾙﾀ ﾎﾉﾐ
ﾏﾂﾓﾄ ﾐｶｲﾉｳｴ ﾏﾕﾐ
ﾀﾅｶ ﾊﾙﾅ
ｷﾀﾑﾗ ｴﾘ
ｵｵﾂﾎﾞ ﾘﾅ
ﾓﾘﾀ ﾋｻﾐ地区
三重県名張市
三重県伊賀市
三重県三重郡三重県松阪市
大阪府四条畷市
三重県松阪市
三重県名張市
三重県名張市
三重県名張市
三重県名張市
三重県三重郡兵庫県神戸市
三重県名張市
三重県名張市
三重県名張市
三重県名張市
三重県名張市
三重県伊賀市
様式9 (Form9)

経費

支弁 書

西九州大学 学長 様
国籍氏名年月日生 （男・女）

私は、この度、上記の者が日本国に在学中の経費支弁者となりましたので、下記のとおり、経費支弁の引受け経緯を説明するとともに、経費支弁について誓約します。
記
１．経費支弁の引受経緯（申請者の経費の支弁を引き受けた経緯、及び申請者との関係について具体的に記載して下さい。
）

２．経費支弁内容
私、は、上記の者の日本国滞在について、下記のとおり、経費支弁することを誓約します。
また、上記の者が在留期間更新許可申請を行う際には、送金証明書、又は、本人名義の預金通帳（送金事実、経費支弁事実が記載されたもの）の写し等で、生活費等の支弁事実を明らかにする書類を提出します。
記（１） 学費（２） 生 活 費

毎月・半年ごと・年間
月円

額円（３） 支弁方法（送金・振込み等支弁方法を具体的にお書き下さい。）

年
経費支弁者：
住

所 〒

氏

名（署名）

℡

㊞

学生との関係

月日
2022 年 3 月７日
朝日放送テレビ株式会社〈報道関係のみなさま>

朝日放送テレビ×サンテレビ プロ野球リレー中継グッズ発売
朝日放送テレビとサンテレビは、プロ野球中継時に局を跨いで放送を繋ぐ「リレー中継」をテーマにしたコラボグッズを発売します。朝日放送テレビとサンテレビのプロ野球リレー中継は、1985年に始まり、阪神タイガースの熱戦を１秒も逃すことなく視聴者にお届けしたいという思いで、現在まで36年間続いている中継スタイルです。同じネットワークに属さない局同士のリレー中継は非常に珍しく、朝日放送テレビの中継終了と同時にサンテレビへチャンネルを替えるという動作は、タイガースファンにはおなじみとなっています。（例：朝日放送テレビ 20:53まで→サンテレビ 20:53～終了まで）
そんな「リレー中継」を、ABCキャラクターの「エビシー」と、サンテレビキャラクターの「おっ！サン」、そして「完璧にリレーする」という意味を込めて「Perfect Relay！（パーフェクト リレー）」という文字で表現しました。今シーズンは延長12回制が３年ぶりに復活することとなり、リレー中継を実施することの意義を改めて感じることができるシーズンになると考えています。
今シーズン最初のリレー中継は、4月6日(水) 阪神タイガースvs横浜DeNAベイスターズ戦。球場で、ご自宅で、コラボグッズと一緒に応援しましょう！
◆おっ！サン×エビシー リレー中継 コラボグッズ
販売価格：フェイスタオル 税込1,320円 ／ アクリルキーホルダー 税込700円
販売予定：2022年4月6日（水）発売
購入方法：①サンテレビ WEBショップ https://suntvshop.base.shop/
3月14日（月）正午から事前予約受付スタート！（4月7日以降順次発送）②サンテレビ ポップアップアストア「おっ！サンの店」 ※4月6日（水）オープン
デュオこうべ 山の手 17番 ／ 午前10時～午後８時
４月6日(水) 午前 10 時から販売開始
商品画像ダウンロード：https://sun-tv.co.jp/wp-content/uploads/suntv_abc.zip※共同リリースのため、重複して配信される場合がございますが、あらかじめご了承ください。

局の垣根を超えたコラボが実現！
2022 年９月 16 日
各位
上 場 会 社 名

マルハニチロ株式会社

代代 表 取 締 役 社 長 池見 賢

表者

（コード番号 1333 東証プライム）
問合せ先責任者

経営企画部
IR グループ 部長役 目時 弘幸（TEL．03-6833-1195）

自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得について、下記の通り実施いたしましたので、お知らせいたします。
なお、2022 年５月９日開催の取締役会の決議に基づく自己株式の取得については、これをもちまして終了いたしましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．取得した株式の種類

当社普通株式

２．取得した株式の総数

232,600 株

３．株式の取得価額の総額

572,963,200 円

４．取得した期間2022 年９月１日から 2022 年９月 15 日まで（約定ベース）（ご参考）
１．2022 年５月９日開催の取締役会での決議内容（１）取得する株式の種類

当社普通株式（２）取得する株式の総数

2,500,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 4.75%）（３）株式の取得価額の総額5,000,000,000 円（上限）（４）取得する期間2022 年６月１日から 2022 年 10 月 31 日まで

２．上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（2022 年９月 15 日現在）
（１）取得した株式の総数

2,017,300 株（２）株式の取得価額の総額

4,999,839,300 円
以上
NEWS RELEASE
2021 年 3 月吉日
イベント情報株式会社ロフト「地球にいいこと、みんなにいいこと」「ブレンディ®」ザリットル×ロフト《ECO CAFÉ》期間限定オープン
株式会社ロフト(東京都渋谷区)は 11 店舗にて、３月 31 日(水)～4 月 28 日(水)の期間中、味の素 AGF 株式会社(東京都渋谷区)とコラボレーションした《ECO CAFÉ》と題したコーナーを展開いたします。新商品「ブレンディ®」ザリットルの発売を記念し、「地球にいいこと、みんなにいいこと」をテーマに商品を集積します。
【実施店舗・会期】① 渋谷ロフト・梅田ロフト･･･ 3 月 31 日(水)～4 月 28 日(水)② 池袋ロフト・銀座ロフト・吉祥寺ロフト・横浜ロフト・千葉ロフト
神戸ロフト・札幌ロフト・仙台ロフト・天神ロフト･･･4 月 7 日(水)～28 日(水)※売場イメージ【商品紹介】(価格は税込)■《「ブレンディ®」ザリットル》 全 5 種類
コーヒー・ジャスミン茶・ルイボスティー：各 660 円／緑茶・烏龍茶：各 528 円《「ブレンディ🄬」ザリットル》は水にさっと溶かすだけであっという間に 1 リットルの風味豊かな飲み物を楽しめる、個包装タイプのパウダードリンクです。ラインナップは、〈緑茶〉〈烏龍茶〉〈ルイボスティー〉〈ジャスミン茶〉、そして〈コーヒー〉の 5 種類で、気分に合わせてお楽しみいただけます。コンパクトなので収納するための場所を取りません。急な来客など、いざという時のストックとしてもぴったりです。商品輸送の負荷軽減にも寄与し、さらに、個包装には一部紙素材を使用することでプラスチック使用量を削減した、環境にもやさしい商品です。

※このリリースの情報は 2021 年 3 月現在のものです。商品内容・価格等は変更になる可能性があります。
加茂市幸町2-2-4 ＴＥＬ52-1740 ＦＡＸ52-4100 ＵＲＬ http://www.kamocci.or.jp/ E-mail info@kamocci.or.jp（代表）

NO.363 号／R2.5.1 発行◆申請受け付けがスタート
ホームページで電子申請

コロナウイルス感染症拡大により、特に大きな影響を受ける事業者に対し、事業の継続を支え、再起の糧としていただくため、事業全般に広く使える給付金が給付されます。
【給付対象者】
中小企業、小規模事業者、フリーランスを含む個人事業者等、その他各種法人等で、新型コロナウイルス感染症の影響により、売上が前年同月比で５０％以上減少している者【給付額／計算方法】〇法人は２００万円以内、個人事業者等は１００万円以内〇売上減少分の計算方法
前年の総売上(事業収入)—(前年同月比▲５０％月の売上×12 カ月)※2019 年に新規開業した方、事業承継を受けた方等には特例があります。
【申請手順】※電子申請となります／スマートフォンからも申請ＯＫ（１）持続化給付金ホームページへアクセス（https://www.jizokuka-kyufu.jp/）（２）申請ボタンを押して、メールアドレスなど必要事項を入力し仮登録（３）入力したメールアドレスに届いたメールから本登録（４）事業所の基本情報（住所、資本金、代表者氏名、連絡先等）、売上額、口座情報等を入力し通帳の写しをアップロード（５）必要書類を添付 ※スマホなどの写真画像でもＯＫ①２０１９年（法人は前事業年度）確定申告書類の控え②売上減少となった月の売上台帳の写し③個人事業主は身分証明書の写し（住所・氏名・顔写真が判別できるもの）
・運転免許証、マイナンバーカード、写真付きの住民基本台帳カード等（保有していない場合は住民票の写しとパスポート、健康保険証でも可能）（６）持続化給付金事務局が申請内容を確認後、通常であれば約２週間程度で給付通知書が発行され、登録の口座に入金されます。

1/2

※持続化給付金の添付書類に係る注意点①原則として確定申告書類第一表の控えには税務署の収受日付印が押印されていること、
e-Tax による申告の場合は受信通知を添付することが必要です。
②税務署の押印が無い場合は、確定申告書類の年度の「納税証明書（その２所得金額用）」の提出でも可能です（事業所得金額の記載があるもの。納税証明書は国税局のホームページからオンライン申請もできます）。
③上記①または②が無い場合も申請可能ですが、給付までに通常よりも大幅に時間がかかりますので、予めご承知おきください。

※電子申請を行うことが難しい方には、完全予約制の申請支援（必要情報の入力等）を行う窓口が全国に順次設置される予定ですので、しばらくお待ちください。詳しくは、当商工会議所 TEL:52-1740（担当／山本・明間）まで。

◆加茂市事業継続緊急支援金のご案内
加茂市では、下記のとおり新型コロナウイルス感染症の影響により、売上が減少している事業者への支援を行います。

① 家賃助成金（賃貸事業者）
建物等の賃貸借契約に基づく賃借料の２カ月分（４・５月分）を補助。

② 上下水道料金相当額の補助（自己所有事業者）
４月請求分または５月請求分の上下水道費相当分を補助。

対 象 者

補助金額

必要書類

１．加茂市内に主たる事務所または事業所を有する中小企業者（全業種）※大型チェーン店を除く
２．国の持続化給付金申請（予定）者
３．加茂市暴力団排除条例第２条第１号及び第２号に該当する個人事業主または法人でないこと
４．市税、上下水道料金の未納がないこと。
市内の主たる事務所又は事業所が１．賃貸の場合は、建物（土地含む）賃借料の 4 月分及び 5 月分
２．自己所有の場合は、上下水道料金 4 月請求分または 5 月請求分
※上記１．２のどちらかに限る※１事業所につき１回まで申請可能※上限金額１０万円
１．加茂市事業継続緊急支援金申請書兼実績報告書
２．持続化給付金支給申請を証明する書類の写し
３．持続化給付金申請予定の場合は、2019 年の確定申告書類の写し及び減収月の事業収入額を示した帳簿等の写し
４．賃貸借契約書の写しまたは上下水道料金 4 月請求分または 5 月請求分の支払いをしたことを証明する書類の写し〇令和２年５月１日（金）から受付。加茂市商工観光課（℡:52-0080）へ◆新型コロナウイルス感染症に係る詐欺にご注意！
給付金の相談や代行を語る電話やＦＡＸが急増していますので、ご注意ください。

※各種申請に関するご相談は加茂商工会議所（℡：52-1740）へご連絡ください。
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平成３０年度空間情報科学研究センター持ち回り運営委員会議事要旨
日 時

平成３０年１２月２０日（木）出 席

瀬崎センター長（空間）、相田仁教授（工）、田渕隆俊教授（経済）、茅根創教授（理）、佐藤洋一教授（生研）、五百旗頭薫教授（法）、宮崎徹教授（医）、横澤一彦教授（人文）、細井文樹准教授（農学）、柴崎亮介教授（空間）、高橋孝明教授（空間）、小口教授（空間）、貞廣幸雄教授（空間）、小林博樹准教授（空間）、日下部貴彦講師（空間）、中川万里子講師（空間）、菅澤翔之助講師（空間）、本間健太郎講師（空間）議

題

１．寄付研究部門の設置について
２．空間情報科学研究センター特任教授（寄付研究部門）公募の開始について
３．その他

議

事

１．寄付研究部門の設置について
瀬崎センター長から、配布資料に基づき、寄付研究部門の設置について諮られ、委員１８名中１３名からいずれも可とする旨回答があり、原案どおり承認された。

２．空間情報科学研究センター特任教授（寄付研究部門）公募の開始について
瀬崎センター長から、配布資料に基づき、空間情報科学研究センター特任教授（寄付研究部門）公募の開始について諮られ、委員１８名中１３名からいずれも可とする旨回答があり、原案どおり承認された。

３．空間情報科学研究センター特任助教（寄付研究部門）公募の開始について
瀬崎センター長から、配布資料に基づき、空間情報科学研究センター特任助教（寄付研究部門）公募の開始について諮られ、委員１８名中１３名からいずれも可とする旨回答があり、原案どおり承認された。

４．空間情報科学研究センター特任助教公募の開始について
瀬崎センター長から、配布資料に基づき、空間情報科学研究センター特任助教公募の開始について諮られ、委員１８名中１３名からいずれも可とする旨回答があり、原案どおり承認された。

５．その他
以上
大阪大学グローバルCOE 『ダイナミクスと選好の経済分析コンファレンス』
日 程： 2012年11月23日(祝) ～ 2012年11月24日(土）
会 場： ホテル阪急エキスポパーク
討論形式： セミナー形式（報告者：50分）
１日目（2012年11月23日(祝))
9:30～

受付

9:55-10:00

開会の挨拶

セッション１ マクロ経済と政策 (座長：柴田 章久)
10:00-10:50
10:50-11:40
11:40-12:30

室田 龍一郎（近畿大学）
報告者：
小野 善康
(内閣府)
小野 善康
報告者：
(内閣府)
松前 龍宣
(内閣府)
報告者：
難波 了一
(内閣府)

A Reinterpretation of the Keynesian Consumption Function andMultiplier Effectエネルギー転換の雇用効果
An Alternative Explanation for Japan's Lost Decade:
DSGE Analysis of the Long-run Stagnation Model
ランチミーティング

12:30-13:30
セッション２ 社会選好 (座長：武岡 則男)
13:30-14:20
14:20-15:10

三野 和雄(京都大学)
安部 浩次
報告者：(大阪大学)
報告者：

Conformism and Wealth Distribution
Leadership in Prisoner's Dilemma with Inequity Aversive
Preferences
休

15:10-15:25

憩

セッション３ 動学選好 (座長：堀 敬一)
15:25-16:15
16:15-17:05
17:05-17:55

若井 克俊(京都大学)
竹内 幹
報告者：(一橋大学)
岩佐 和道
報告者：（京都大学）

Recursive Separation between Risk Aversion and Intertemporal
Substitution

報告者：

逆Ｓ字型時間割引関数と未来バイアス
Inequalities and Patience for Tomorrow
レ セ プ シ ョ ン （ホテル阪急エキスポパーク）

18:15-20:30
2日目（2012年11月24日(土）)

セッション４ セルフコントロールと動学 (座長：小野 善康)
10:20-11:10
11:10-12:00

武岡 則男（横浜国立大学）
平口 良司
報告者：(立命館大学)
報告者：

A Theory of Subjective Learning
Temptation and Self-Control in a Monetary Economy
ランチミーティング

12:00-13:00
セッション５ 金融動学 (座長：三野 和雄)
13:00-13:50
13:50-14:40

柴田 章久(京都大学)
堀 敬一（立命館大学）報告者：
小佐野 広(京都大学)

報告者：

Business Cycles and Financial Crises: A Model of Entrepreneurs
and Financiers
A Continuous-Time Agency Model under Loss Aversion
休14:40-14:55

憩

セッション６ 新しい動学理論の展開 (座長：若井 克俊)
14:55-15:45

15:45-16:35
16:35-16:40

二神 孝一(大阪大学)
山本 和博(大阪大学)
池田 新介(大阪大学)
報告者：
小島 健(大阪大学)
報告者：

閉会の挨拶

Dynamic Urban Model with Endogenous Fertility Rates

Controlling Self-Control: A Willpower Model of Consumers
山梨大学教育人間科学部附属教育実践総合センター

センターだより 第１３７号（通巻第２０４号）
2015 年 7 月 6 日 発行
山梨大学教育人間科学部
附属教育実践総合センター
TEL 055-220-8325，FAX 055-220-8790
E-mail:jissen@ml.yamanashi.ac.jp
URL:http://www.cer.yamanashi.ac.jp/■教師塾プログラム運営委員会（準備会）の発足
平成 27 年度山梨大学教師塾プログラム運営委員会（準備会）が 6 月 11 日（木）に開催されました。
甲府市教育委員会からは伊藤宏紀指導主事に来ていただき，教師塾の運営に関して審議が行われました。
その中で，教師塾の柱として，次の３つのプロジェクトについての審議が行われました。
①学生の授業力養成講座
・教育実習に備えて学生の指導案作成を支援
・模擬授業室を利用した師範授業や，年度末に教師として教壇に立つ予定の学生を対象に初任者元気アップ講座を開催
・模擬授業室の整備②教育実習メンタルサポート
・教育実習中の心理的精神的なメンタル面での不調などに対するサポート③学校サポーター
・甲府市教育委員会と連携して市内の教育実習に行った学生を対象に，同一校に教育ボランティアとして配置
・教師をめざす学生の教師力の向上をサポートする
当センターでは，甲府市の協力を得ながら，内容の充実した教師塾が運営できるよう検討を深め，努力していきたいと考えています。

■「地域連携子どもと親と教師のための教育相談」・教育相談室に関するお知らせ
相談スタッフを募集します。学部の先生方には，教師からの相談に応じていただきます。新しく着任された先生やまだ登録をされていない先生方は是非，ご協力をお願いします。新規登録や相談日時の変
更，相談の報告等は教育実践総合センター事務室まで電話，メールなどでお問い合わせください。なお，Ｊ号館１階支援課の提出ボックス（教育相談）にも各種用紙を置いてあります。

■教育相談室に関するお知らせ「教育相談室（（L-428）」及び相談室の備品をどうぞご利用ください「教育相談室」のご利用に際しましては，事前に附属教育実践総合センター事務室（Ｊ号館 4Ｆ）にて空き状況を確認の上，ご予約ください。火曜日は附属教育実践総合センターが優先的に使用させていただきます。鍵は J 号館１階支援課にあります。利用された場合には，相談室内に置かれた使用簿及び報告書の記載をお願いします。教育相談室の心理検査やソーシャルスキルを高める児童・生徒用のゲームなど備品も貸し出しております。借りる際には必ず使用ノートにご記入をお願いします。

■センター運営委員会が開催されました
平成 27 年度第 1 回教育実践総合センター運営委員会が 6 月 10 日（水）開催され，センターの運営に関して審議されました。
〇出席委員：松森委員長，古家，岩永，後藤，佐藤，新野，藤田，成田，小畑，小林，萩原（附属中），中澤（客員教授），窪島（客員教授）の各委員〇主な報告事項
１ 平成 27 年度センター教員ならびに客員教授について
２ センター紀要・センターニュース・センターだよりの発行状況
３ センター規定・センター運営委員会規定の改正について
４ 山梨大学教師塾プログラムについて〇主な協議事項
１ センター関連内規の制定について
成田委員から，資料 3-1～3-8 にもとづき，センター運営委員会の議を経て家政するべき規程等を廃止し，内規・基準を制定することが提案され，承認された。
２ 平成 26 年度教育実践総合センター活動報告について
平成 26 年度の各部門の教育実践研究部門・情報教育研究部門・教育臨床研究部門の活動報告に関し報告があり，了承された。
３ 平成 27 年度教育実践総合センター事業計画について
平成 27 年度の各部門の活動報告に関し提案があり，了承された。
４ 平成 27 年度センター研究紀要編集委員について，原案どおり承認された。
５ 平成 27 年度センター施設・設備利用委員について提案があり，承認された。
６ 平成 27 年度特別経費要求について「教育相談室の維持管理」「教育実践総合センター研究紀要発行費」「山梨大学教師塾関係」「模擬授業関係」について要求することが提案され，承認された。また，実践教育運営委員会から「合同・共同研究会運営経費」が要求されたことが報告された。
７ 平成 27 年度教育特別経費要求について
授業研究演習室（J422）のコンピューター，プリンタートナー等の整備の要求を，資料 13-1，13-2 にもとづき行うことが提案され，承認された。
８ 平成 26 年度センター決算について原案どおり承認された。
９ 平成 27 年度センター予算について原案どおり承認された。

これまでのセンターだよりの一部は，http://www.cer.yamanashi.ac.jp/centerdayori.html で見ることができます。
角井109

信弘

平成 12 年度「特別課程」案内
１．概
要
本課程は，公衆衛生に関する生涯教育として，公衆衛生関係業務に従事している者に対し，業務に関する最新の知識・技術・技能を修得させるために設けられているもので
２．コース及び教育期間
コース

名コース

あり，各種の専門コースを開設し，各コースごとに時代の要請に即応した教育を実施する．
教育期間は，概ね１カ月である．本年度は，15 コースを開設する．の概

要

教

育期

間

（前期）平成12.５.８b
国及び地方公共団体等の試験研究機関において，公衆衛生分野の化学分析，〜６.２f

生化学的及び生物学的試験等に関する業務に従事する者に対し，各人に特衛 生 科 学 特 論

定の研究課題を定め，文献調査，研究計画の作成，実験研究及びその結果（中期）平成12.10.26eの解析を実施することにより，生活環境中の汚染物質の分析・動態・影響，〜

食品の衛生化学，医薬品の衛生化学と生物活性，廃棄物の処理・分析等に（後期）平成13.２.19b関する専門的な知識及び技術の教育を実施する．

疫学

統計〜

10.27f

３.２f

国及び地方公共団体等において，公衆衛生に関する業務に従事する者に（前期）平成12.５.８b

対し，公衆衛生活動において，調査を計画し，情報を収集・解析する際に〜必要な疫学，統計学の知識と技術の教育を実施する．

５.24d（後期）平成12.11.６b〜

11.21c

国及び地方公共団体等において，管理的立場にある保健婦（士）に対し，公衆衛生看護管理管理に関する処理論を学び，管理者としての判断の基盤となる最新の情報を収集して，課題を的確に把握する能力を養うとともに，より効果的な活平成12.５.８b〜

６.２f

動を創造し展開するための知識と技術の教育を実施する．

住 ま い と 健 康

国及び地方公共団体等において，保健婦，環境衛生監視員等に対し，住居と健康にかかる専門的な知識及び技術の教育を実施する．

平成12.６.12b
〜

７.12d

国及び地方公共団体等において，保健医療福祉に関わる計画策定に従事する，または従事する予定のある医師，歯科医師並びに公衆衛生従事者に
地域保健医療福祉計画

対し，地域保健医療福祉計画の概念を理解するとともに，自らの力で自発的に計画策定を行う必要性を理解し，計画策定に関する総合的かつ実践的

平成12.６.12b〜

７.７f

な知識・技術の教育を実施する．
地方公共団体の食肉衛生検査所等において，と畜検査員として食品衛生
食 肉 衛 生 検 査

に関する業務に従事する獣医師に対し，食肉の衛生的安全管理を図るための専門的最新知識と技術の教育を実施する．
国及び地方公共団体等において，公衆衛生，保健・福祉活動に関する業

ヘルスプロモーション

務に従事する者に対し，ヘルスプロモーションに関する理解を深め，各分野の実際の業務において実践する知識及び技能の教育を実施する．

廃棄

物処

理

国及び地方公共団体等において，廃棄物処理に関する業務に従事する者に対し，廃棄物処理に関する専門的な知識及び技術の教育を実施する．

平成12.６.12b
〜

７.12d

平成12.９.４b〜

９.29f

平成12.９.４b〜

10.６f

国及び地方公共団体等において，栄養士業務に従事する管理栄養士に対し，公衆栄養

地域保健法の施行による住民の健康づくり，生活習慣病予防を行うため公衆栄養，地域栄養対策の視点から専門的指導者および栄養改善活動の中心

平成12.９.４b〜

10.４d

人物を養成する．
国及び地方公共団体等において，食品衛生に関する業務について指導的
食 品 衛 生 管 理

立場にある者に対し，食品衛生管理にかかる専門的な知識及び技術の教育を実施する．

平成12.11.22d〜

12.22f

110

平成 12 年度「特別課程」案内

コース

名

コースの概

要

教育期

間

国及び地方公共団体等の水道関係部局において，水道施設の計画，設計，水道工学

運転，維持管理，水質監視並びにこれらに関する指導監督等の業務に直接従事する者に対し，水道工学にかかる専門的な知識及び技術の教育を実施

平成12.11.６b〜

12.15fする．
国及び地方公共団体等において，GMP監視業務に従事している薬剤師又薬 事 衛 生 管 理はこれから従事する予定の薬剤師に対し，医薬品及び医療用具の品質保証並びにGMPに関する最新の知識及び薬務行政に関する重要課題の教育を実

平成13.１.９c
〜

２.９f

施する．
地方の衛生研究所等において，ウイルスに関する業務に関与している者
ウイル

ス

に対し，ウイルス学，免疫学および分子免疫学等について体系的な理解と新しい知識及び技術の教育を実施する．

保健所に勤務する医師，保健婦（士），看護婦（士）助産婦又は小・中・
思

春期

保健

高校に勤務する養護教諭等に対し，思春期保健に関して地域で指導的役割を果たす人材を養成する教育を実施する．

国及び地方公共団体において，医療放射線の監視，監督等の業務に従事
医 療 放 射 線 監 視する者に対し，放射線衛生学の基本並びに放射線管理と監視に関する専門的な知識及び技術の教育を実施する．

平成13.１.９c〜

２.８e

平成13.１.９c〜

２.７d

平成13.２.13c〜

３.14d
2020 年度 米濵・リンガーハット財団【日本人等対象】
大学推薦（学内選考なし）【公益財団法人米濱・リンガーハット財団】

期限延長！

‐ 募集対象： 鳥取県、長崎県内の高等学校等を卒業し、2020 年 4 月現在、学部 2～4 年生（満23 歳以下）、または大学院生（満 33 歳以下）。 （年齢は 2020 年 3 月 31 日時点）。
給与収入世帯は合計年収 600 万円未満、給与収入以外の世帯は自営業などのその他収入 340 万円未満。心身ともに優れ、学費の支弁が困難と認められる者。
ＧＰＡ3.00 以上（秀×4+優×3+良×2+可×1/総単位数 で計算。詳細は要項参照）。
面談（書類選考通過者）あり。他の奨学金との併給可。
- 金額・支給期間： 給付 20，000 円／月額

正規の最短修業期間‐ 全体募集人数： 20 名程度（鳥取県 10 名程度、長崎県 10 名程度）
‐ 大学受付期限： 2020 年 4 月 24 日（金）17：006 月 12 日（金）消印有効まで（郵送申請のみ）※学生支援課経済支援係までレターパックプラスにて郵送してください。

‐ 応募方法：「財団の指定する申請書類」を、大学受付期限までに学生支援課経済支援係に提出してください。
※ この掲示には主な条件のみ記載しています。詳細は、募集要項を参照してください。
募集要項・応募書類は、学生支援課窓口（学生センター2 階）または学生支援課ウェブサイトで配付しています。
学生支援課ウェブサイト http://www.gakuseisupport.ynu.ac.jp/expense/domestic/public_private/

掲示期限：受付期限終了まで

令和 2 年 5 月 13 日 横浜国立大学学務部学生支援課経済支援係
TEL：045-339-3115 窓口：土日祝除く 8:30～12:45／13:45～17:00
日本労働年鑑 第59集 1989年版
The Labour Year Book of Japan 1989

第三部 労働組合の組織と運動
II 労働組合全国組織の動向

概況☆ 八八年の労働組合全国組織の動向の最大の焦点は、ひきつづき労働戦線統一・再編問題であった。連合を中心とした八九年秋の統一ナショナル・センター結成への動きと、これに対抗する統一労組懇などの動きがいっそう鮮明になった。
☆ 前年に結成された連合は、労働界全体の統一について、総評・官公労との協議、および友愛会議・全官公との協議をおこない、八九年秋の統一のための基本文書（綱領的文書）、「統一ナショナル・センター」参加の資格要件、組織名称などについて合意をつくった。また、地方連合の準備会がすべての都道府県で結成され、八九年三月までの正式結成をめざしている。なお、初の「連合春闘」にとりくみ、税制改革をはじめとした制度・政策活動を展開した。
☆ 総評は、第七九回定期大会で、労働戦線の統一時期を前年方針の九〇年から八九年秋に一年繰り上げ、組織を解体することを決定した。反主流派は、決別の声明を出した。
☆ 新産別は、第四一回定期大会で組織を解体し、三九年にわたる歴史の幕を閉じた。
☆ 統一労組懇は、八八年次総会で、「新しい階級的ナショナル・センターの役割と課題」「構成と運営の基本」を提起し、総評解体前後の早い時期に階級的ナショナル・センターを確立する方針を決定した。
☆ 友愛会議は、労戦統一問題については、連合の「進路と役割」を基本とすることを強調して、総評・官公労を牽制するとともに、地方組織と官公労対策が最重要課題と位置づけている。また、連合にただちにはひきつげない政策的課題として、原発と行財政改革へのとりくみ強化をあげている。
☆ 「左派」は、八八春闘懇、八九春闘懇に結集するとともに、連合にいけない、いかない組合の連絡共闘組織として「全国労働組合連絡協議会（全労協）」の結成を提起し、年末に「全労協結成をめざす懇談会」を設置した。さらに、地県評連絡会の結成など統一労組懇系組合との共闘も進みはじめている。
☆ 労働戦線統一再編の進展のなかで、産業別組織の再編・分裂への動きがめだった。全金連合・紙パ連合の結成など産業別組織の再編や、全国一般・全国金属での左派の脱退、新たな産業別組織結成への動きなど、内部対立・分裂への動きもみられた。自治労内でも、反主流派が新たな産別組織を展望する連絡協議会の結成を提唱した。日教組は、二年半ぶりに大会を開き、執行部退陣で組織混乱を収拾したが、労戦問題では主流・反主流の意見が対立し、分裂の様相を深めている。
日本労働年鑑 第59集
発行 1989年6月26日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 労働旬報社

2000年2月22日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑第59集【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
担任制度に関する申合せ
文 教 大学

１．担任制度の基本方針
本学は、一人ひとりの学生に対して、様々な教員組織、事務局組織、個々の教員、事務職員が、その役割に応じてそれぞれ教育及び支援を行っており、学生はその教育及び支援の網の目（ネットワーク）の中で学び活動している。これら学び活動する学生達を教員が手分けして担当し、全ての学生が充実した学生生活を送ることのできるよう配慮し支援することが、担任制度の趣旨である。
多くの学生は、自主的自立的にこのネットワークを活用し学び成長していくが、何らかの事情で十分に活用できず、その結果、学修や学生生活がうまくいかなくなる場合がある。また、特別な事情が生じ、特別な対応や支援が必要となる場合もある。そのような場合に、担任は当該学生に寄り添い、関係組織と連携し、必要な支援を行うものとする。
２．担任制度の目標
担任が学生一人ひとりに目を配り、必要に応じた支援を行うことにより、全ての学生が、大学で十分に学び、充実した学生生活を送り、豊かな人間性・社会性を身につけて卒業できるようにすることを担任制度の目標とする。
３．担任の具体的な役割
ア、 担当する学生の状況を知るよう努めること。そのために、特に 1 年生の担任は、定期的に担当する学生と顔を合わせること（授業を含む。
）。
イ、 担当する学生が、欠席が多い等学修や学生生活がうまくいっていないと思われる場合は、面談等のケアを行うこと。なお、必修授業の出席状況については、教員間で情報共有に努めるものとする。
ウ、 学生の保護者からの学修、学生生活等に関する相談の際、当該学生の所属学科等教員組織における担当者となり、他の教職員、他部局と協力して解決にあたること。
エ、 担当する学生に事故・トラブルがあった場合、当該学生の所属学科等教員組織における担当者となり、他の教職員、他部局と協力して解決にあたること。
オ、 担当する学生が申請・応募する手続き書類等に教員の承認・確認又は所見が必要な場合、押印及び所見の記入を行うこと。
カ、 その学生に対して教員の誰かが対応しなければならない事項への対応を行うこと。
キ、 その他、学部で必要と決定された事項を行うこと。
４．文教大学の担任制度
ア、１年〜４年次まで、全ての学生に対して、その学生の担当者として担任を割り当てる。
イ、具体的な担任の配置は、次の事項に配慮し学部長が決定する。
・定期的に担当学生と顔を合わせる機会
・学生から見た継続性
５．担任への情報開示と情報の管理
ア、担任に対しては、担当する学生に関する次の情報を開示する。
・学籍番号、氏名、メールアドレス（大学付与のアドレス）、現住所、電話番号、単位修得状況
イ、担任は、上記の情報の管理に十分な注意を払い、漏えいすることの無いよう努めなければならない。
究環境、部品環境のいいところでなければ開発ができない。それは日本のような特殊な国だからできるが、荒々しい場所では通用しない。結果として、いろいろな面でコストがかかるということになる。
日本と中国の賃金コストを比較すると、30倍位違うといわれている。中国では年収平均で10〜15万円。日本のワーカーレベルで300〜500万円。こういう計算は意味がないわけではないが、もう１つ重要なのは、そこに駐在する人のコストを考える必要があるということだ。
給料とは別に駐在するために、１人当たり700〜1,000万円のコストがかかる。
給料1,000万円の人は1,000万円では済まないのだ。例えば駐在するための住宅は一戸建てで月100万円、マンションでも50万円、さらに自動車と運転手が必要になる。またオフィス費用や渡航費にもお金がかかる。
一般的に中小企業でも１人駐在に出すと1,500〜2,000万円はかかる。大企業の場合は１人2,500万円といわれている。業種によって違うが、1,000人規模の工場
では日本人が10人はいる。そのコストで日本人が１人減れば、中国人のワーカーは200人雇える。10人ともいなくなれば、1,500〜2,000人雇える。
アメリカ企業では最初の３ヵ月位しか駐在しない。工場管理と技術指導で３ヵ月いて、後は全員引き上げる。定期的に技術指導の人が来るだけで、駐在はしない。その代わりにスタッフの賃金を高くするとか、株を与えてがんばればどんどん配当が得られるといった、インセンティブを与えて帰る。だから、アメリ
カ企業は賃金も高いし、権限も与えてくれる。上手くやれば大金持ちになれる、ということで、アメリカ企業は人気がある。それに対して、日本企業は賃金は安いし、権限も与えてくれないので人気がない。
韓国と台湾の工場はどうかというと日本ともアメリカとも違っている。駐在はしているが、彼らはまわりの農家に下宿する。そこは自分の若い頃の環境と変わらない。日本人はホテルまたは月100万円の一戸建てでなければならないが、彼らは月1,000円の家に下宿が出来る。同じ駐在をしていても経費がまるで違う。結局、日本が一番高いということになっている。
こういうことに気がつき始めたのはここ１〜２年のことで、今までは日本しか見えていなかったが、ようやくまわり（他の国々）が見え始めた。この高コスト体質・構造の問題を解決しないと負けてしまう。だから今、いかに現地の※8 長江（揚子江）
中国中央部には、大きな二本の川が西からスタッフを育てて任せられるかということが、進出企業の課題になっている。 東へと流れており、南には全長約6300キロこれをやらなければ生き残れないということになっている。
進出企業は中国の市場や中国に出ている他の国の企業が見え始めて、新しい競争の局面に変わってきた。

中国の企業が日本に進出を始めている※8

神戸の姉妹都市は天津だが、上海から武漢までの長江中下流域の地方都市との交流も深めており、いろいろセールスを行っている。ポートアイランド二期地区の中にセンタービルがあり、そうした地域の11箇所くらいの駐日事務所が進出している。日本の自治体の中国事務所は権限は強くないが、中国地方政府の長江（揚子江）と北には全長約5460キロの黄河がある。
長江は昔から水上交通に利用され、中国の大動脈の役割を果してきた。一方黄河は世界の四大文明の１つ「黄河文明」を生んだ川であり、植物の栄養に富んだ黄土（おうど）を上流から運び、人々に豊かな作物を与えた。
太古の時代から、この２つの大河は中国と切っても切れない深いかかわりをもってきた。
長江の上流には重慶、中流域に武漢、下流域には上海、南京がある。1990年に中国政府が上海浦東新区の開発・開放を決定し、さらに長江沿岸の多くの都市を開放して、浦東を先導する長江開放地帯が形成されたことにより、現在では、上海を中心とした長江デルタは広東省南部の珠江デルタ地帯と並ぶハイテク産業の集積基地となっている。

5
広報－23
広報－NEWS RELEASE

202
2021 年 8 月 18 日

新型コロナウイルス感染拡大に伴う営業時間変更および、九州一花火大会の延期決定について
ハウステンボス
ハウステンボスは、現在の新型コロナウイルス感染状況を鑑み、新型コロナウイルス感染状況を鑑み、新型コロナウイルス感染状況を鑑み、2021
年 8 月 24 日（火）から）から 9月 12 日（日）までの営業時間の変更および、2021日（日）までの営業時間の変更および、
年 9 月 18 日（土）に開催を予定していました「九州一花火大会」を、 月 20 日（土）に延期することを決定いたしましたのでお知らせいたします。
州一花火大会」を、11
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、お客様及び大会関係者の新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、お客様及び大会関係者の安全・安心を考慮し、防止の観点から、お客様及び大会関係者の安全を考慮し、9 月に開催する大規模な集客イベントはリスクが高いと判断いたしました。急な変更となり、ご迷惑月に開催する大規模な集客イベントはリスクが高いと判断いたしました。急な変更となり、ご迷惑をお掛けしますことを深くお詫び申しあげます。
本イベントのチケットをお買い上げいただいた皆様におかれましては、払い戻しを実施い本イベントのチケットをお買い上げいただいた皆様におかれましては、払い戻しを実施いットをお買い上げいただいた皆様におかれましては、払い戻しを実施いた
たします。払い戻しに関する方法や期間は、別途、詳細が決定した段階で公式す。払い戻しに関する方法や期間は、別途、詳細が決定した段階で公式ホームページ
ホームページに掲載いたに掲載いたしますのでご確認ください。
記

1. ハウステンボスの営業時間の変更
ハウステンボスの営業時間の変更【対象期間】 2021 年 8 月 24 日（火）～9日（火月 12 日（日）【営業時間】 対象期間全日程 9:00～21:00
9:00※各店舗、施設の営業時間などについては、状況により変更の可能性がございますので、公式ホームページを必ずご確認ください。

2. 「九州一花火大会」延期の日程
2021 年 9 月 18 日(土)19:00
19:00～→

2021 年 11 月 20 日(土土)19:00
19:00～*11月20日に日に開催を予定しておりました「スーパーワールド花火」は、中止いたします。
開催を予定しておりました「スーパーワールド花火」は、中止いたします。
以上【ハウステンボスの感染予防対策】 https://www.huistenbosch.co.jp/information/safety/【お客様のお問い合わせ先】ハウステンボス総合案内ナビダイヤル：0570-064-110【お客様のお問い合わせ先】ハウステンボス総合案内ナビダイヤル：0570《ニュースリリースについてのお問い合わせ先》
ハウステンボス株式会社 須田・河津・横田ＴＥＬ ０９５６－２７－０１３８ ＦＡＸ ０９５６－２７－００２５
ハウステンボス公式ホームページ https://www.huistenbosch.co.jp/
2016-17 年度テーマ

■会長
■幹事
■ＳＡＡ
■クラブ奉仕委員長

竹葉竹田
有田
田渕良仁
米廣裕彦
満博

■職業奉仕委員長■社会奉仕委員長■国際奉仕委員長■青少年奉仕委員長■例会日：毎週木曜日 12:30～13:30■事務所■例会場：宿毛市幸町 秋沢ホテル
URL
http://www.gallery.ne.jp/~sukumorc/
E-Mail sukumorc@mb.gallery.ne.jp
例会報告

第２５３６回■例会司会：有田ＳＡＡ■開会点鐘：竹葉会長■Ｒソング：奉仕の理想■お客様 ：ジョイント宿夢代表■会長報告

平成２８年１０月２０日（木曜日）

安藤正隆様

竹葉会長

来週の例会は２５日(火)四万十ＲＣ主催の米山奨学生を招いた３クラブ合同例会となります。今回の米山奨学生は韓国出身高知大学の学院生です。楽しい話が聞けると思いますので沢山の参加をお願いします。

■幹事報告

竹田幹事

■ガバナー事務所より：ＲＡＣからの地区内交流会本登録のご案内■四万十ＲＣより：
米山奨学生卓話例会について欠席届

１２名■委員長報告財団・米山委員会 西田委員
３クラブ合同例会 １０月２５日(火)
ゴルフ愛好会 西田幹事
１０月２３日 四団体ゴルフコンペを開催■プログラム保田企画委員長

地域におけるゲストハウスの活用術
ジョイント宿夢代表 安藤正隆様
私の出身は大阪。２０１４年４月から地域おこし協力隊で宿毛市に来ています。担当は橋上地区で高知県が推進しています集落活動センターの設立に向けた支援を行って来ました。松田川
周辺１０地区を一つにまとめて活動するのは時間がかかるということで、協力隊の任期は最長で３年の期限がありましたので市と協議の上、ＮＰＯ法人を設立し定住促進の為に宇須々木で空家を利用したゲストハウスジョイント宿夢の運営を行っています。
官民共同で移住・定住促進活動。空家管理・改修等を将来的に行っていく目標がありますのでＮＰＯ法人を設立しました。
ゲストハウスは食事を提供しない宿泊のみの施設。
海外ではゲストハウスはバックバッカー用の安宿で流行しましたが日本ではゲストハウスを一つの交流の場と捉えて日本式ゲストハウスとして発展しています。
私が考えた一つのテーマは、旅人を『風の人』、地元にお住まいの方を『土の人』と考え、その両方が交流する

茂呂高瀬保田
吉田博光
一也孝司
侑希

〒788-0003
高知県宿毛市幸町 6-43
TEL 0880-63-3416
FAX 0880-63-3417
天気：晴れ

四つのテスト
言行はこれらに照らしてから
１．真実かどうか
２．みんなに公平か
３．好意と友情を深めるか
４．みんなのためになるか どうかことで新しい『風土』ができていく。そんな空間でありたいと思っています。
オープン以来約１２０名程の利用者があり、海外の方の利用もあり、平屋建て７部屋があります。３部屋を宿泊用として他は交流の場とスッタフ用の住居としています。
自然に私たちと交流ができる施設となっています。
ほとんどの方がゲストハウス、宿毛市で検索してネット予約をしています。
田舎、地方に何等か興味をもたれている方が多く移住・定住促進の相談もしていますので交流の場が出来るゲストハウスを通じて移住・定住促進の一つの指針になるのではないかと思います。
今後は今年秋から移住・定住を希望する方を対象に移住プランを提供していく計画です。
１１月３日発売の田舎暮らしの本に宿毛市の紹介とともにジョイント宿夢が掲載されます。
スタッフがヨガ教室やデニム作成でふるさと納税の還元品としても提供していますので興味のある方はお越し下さい。
全国どこでも空家は沢山ありますが、結構ハードルが高く、移住希望者にお貸しすることがスムーズに運びません。これをどうすれば良いか。仲介的な組織になればと考えています。
移住の方の最大のハードルは仕事。次に住居です。
その住居をスムーズに提供できるように皆様のご協力をお願い致します。
地元の方々も大歓迎ですので遊びに来て下さい。
本日はありがとうございました。

■ニコニコ■筒井会員(2,000円) 度々の欠席のお詫び
古希記念記お騒がせしています■出席報告
６２．０７％
News Release2012.122012.12.
12.10
株式会社エイチ・アイ・エス
株式会社ローソン HMV エンタテイメント

Facebook で「いいね！」をして、で「いいね！」をして、グアム旅行を当てよう
グアム旅行を当てよう！
を当てよう！

“H.I.S.×
H.I.S.×HMV”
HMV” 音旅キャンペーン
音旅キャンペーン第キャンペーン第３弾！
～Ponta ポイントやお得なクーポンが当たる
ポイントやお得なクーポンが当たる！
が当たる！スクラッチくじを実施！
スクラッチくじを実施！～
株式会社エイチ・アイ・エス（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：平林 朗 以下 H.I.S.）と、株式会社ローソン HMV エンタテイメント（本社：東京都品川区、代表取締役社長：坂本 健、以下 LHE）は、本日 12 月 10 日（月）から 12 月 21 日（金）までの期間、2 社合同キャンペーン「H.I.S.×HMV 音旅（おとたび）キャンペーン」の第 3 弾として、グアム旅行や Ponta ポイント、クーポンがもれなく当たるスクラッチくじを実施いたします。
H.I.S.と、LHE が運営する HMV の Facebook 公式アカウント（H.I.S. JAPAN／HMV JAPAN）にそれぞれ「いいね！」をした後、専用のスクラッチくじを削ると下記商品の内いずれかが当たる、ハズレなしのスクラッチキャンペーンです。（チャレンジはひとり 1 回までです。）■特設ページ【H.I.S.】：（http://www.his-j.com/ponta/hmv3/）【HMV】：（http://www.hmv.co.jp/news/article/1212100011/）※HMV ページは 12 月 11 日（火）OPEN いたします。
■公式 Facebook アカウント
H.I.S. JAPAN（http://www.facebook.com/#!/H.I.S.Japan）
HMV JAPAN （http://www.facebook.com/hmvjapan）※企画詳細は添付資料をご確認ください。

★1 等 グアム旅行★2 等 LAWSON HOT STATION エルパカクーポン 1 万円分★3 等 Ponta ポイント 100 ポイント
★4 等 H.I.S.海外ツアー予約で使えるオンラインクーポン 2000 円分★5 等 LAWSON HOT STATION エルパカクーポン 300 円分
引き続き H.I.S.と LHE は、音楽と旅という親和性の高いコンテンツを通じて協業し、またそれぞれの公式 Facebook アカウントをお持ちの方々にむけたお得な情報の発信およびキャンペーンの実施をしてまいります。
▲（キャンペーンページイメージ）▼スクラッチイメージ■ 本企画と並行して「H.I.S.xHMV音旅キャンペーン第 2 弾」を実施中！
弾」を実施中！（http://www.his-j.com/ponta/hmv2/）H.I.S.
本企画と並行して「H.I.S.xHMV 音旅キャンペーン第と HMV の公式 Facebook・twitter アカウントの投稿・ツイートのなかで、「音楽と一緒に旅しよう！」をテーマに 5 つのキーワードを発表しております。5 つのキーワードを集めてキャンペーンページから応募をすると、正解者にもれなく H.I.S.旅行クーポン・LAWSON HOT STATION エルパカクーポンクーポンをプレゼントいたします（応募期間 2012 年 12 月 21 日（金）まで）。
本件に関する報道関係の方からのお問い合わせ先株式会社 エイチ・アイ・エス 経営企画室 担当：三浦 TEL：03-5908-2070 FAX：03-5908-2423
株式会社 ローソン HMV エンタテイメント 社長室 広報 担当：岩迫・渡辺 TEL：03-6730-2211 FAX：03-6730-2216

News Release2012.122012.12.
12.10
株式会社エイチ・アイ・エス
株式会社ローソン HMV エンタテイメント

添付資料
企画詳細
■実施期間：■参加条件：■実施概要：

2012 年 12 月 10 日（月）～12 月 21 日（金）Facebook アカウントをお持ちの方
H.I.S.と HMV の Facebook 公式アカウントにそれぞれ「いいね！」をした後、「くじを引く」ボタンを押すと、WEB 上にスクラッチカードが出てきます。カードを削ると、その場で抽選結果が表示されます。ハズレなしで下記商品の内、いずれかが当たります。

■商品詳細：

1 等 グアム旅行（※1）
2等

LAWSON HOT STATION エルパカ（※2）クーポン 1 万円分

3 等 Ponta ポイント 100 ポイント（※3）
4 等 H.I.S.海外ツアー予約で使えるオンラインクーポン 2000 円分（※4）
5 等 LAWSON HOT STATION エルパカ」クーポン 300 円分※1

グアム旅行の詳細に関しましては、当選された方に H.I.S.よりご連絡させていただきます。

※2「LAWSON HOT STATION エルパカ」（http://www.hmv.co.jp/）は､｢HMV ONLINE｣、「ローチケ.com｣、｢エルパカ BOOKS」､「Loppi オススメ｣の 4 つのブランドからなる、オンライン・エンタメモールです。
（クーポンは「ローチケ.com」ではご利用いただけません。）※3 Ponta ポイントは、ロイヤリティマーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：長谷川 剛、以下 LM）が運営する共通ポイントサービスです。所定の手続きによりご登録いただいた会員様が、LM 提携企業の店舗やウェブを通じて共通に利用できる次世代ポイ
ントカードで、会員数は約 5,000 万人、ローソン、昭和シェル石油、ゲオ、ケンタッキーフライドチキン等 56 社 71 ブランド、約 21,000店舗（2012 年 11 月 30 日時点）の店舗で利用が可能で、さらに企業数を拡大しています。H.I.S.と HMV もこの共通ポイントサービスに参画しております。（URL: http://www.ponta.jp/）※4

H.I.S.の WEB サイト(PC/モバイル)で海外ツアーオンライン予約にご利用できるクーポンです。
（URL: http://www.his-j.com/beginner/tour/ciao/book01.html ）※クーポンの利用期間はそれぞれ以下となります。
・H.I.S.オンラインクーポン：2012 年 12 月 10 日（月）～2013 年 5 月 24 日（金）まで
・「エルパカ」クーポン：2012 年 12 月 10 日（月）～2012 年 1 月 31 日（木）まで（H.I.S.オンラインクーポンイメージ）（H.I.S. facebook 公式アカウントイメージ）（LAWSON HOT STATION エルパカクーポンイメージ）
（臨床研究に関する公開情報）
江南厚生病院では、下記の臨床研究を実施しております。この研究の計画、研究の方法についてお知りになりたい場合、この研究にカルテ情報を利用することをご了解できない場合など、お問い合わせがありましたら、以下の「問い合わせ先」へご照会ください。なお、この研究に参加している他の方の個人情報や、研究の知的財産等は、お答えできない内容もありますのでご了承ください。
[研究課題名]脊椎骨盤・全身矢状面バランス不良に関与する因子と骨盤や下肢による代償[研究責任者]
江南厚生病院 整形外科

都島幹人

[研究の概要]超高齢社会において変性（加齢性の変化）に伴う脊椎（せぼね）の変形や全身バランスが悪化すると生活の質の低下することが知られています。変性が始まる腰椎のアライメント(並び・角度)の変化に対しては骨盤や胸椎などによる代償作用が働きますが、脊椎骨盤（体幹）のアライメントがさらに悪化すると膝関節を含めた下肢の代償機構が動員され、さらに進行すると全身のバランス不良が生じるとされています。
本研究では、どういった人が脊椎骨盤や全身のバランス不良が生じやすいのか、バラン
ス不良に対し下肢の代償機構がどのように働きをしているのかを明確に示すことです。
[研究の方法]●対象となる方2017 年 4 月 1 日から 2022 年 5 月 31 日の間に当院健康管理センターにて脊椎検査（レントゲン）を受けた方。
●利用する情報
年齢、性別、身長、体重、既往など健診時の問診データ
レントゲン画像からの脊椎骨盤の変性、アライメント数値 等[個人情報の取扱い]
この研究では、お名前、住所など、対象者を直接特定できる個人情報は使用しません。研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も対象者を特定できる個人情報は利用しません。
[問い合わせ先]●研究責任者：江南厚生病院
電話 0587−51-3333

整形外科
FAX

都島幹人

0587−51-3337
様式B-6

リーディングDXスクール事業＜教育利用＞ ⑥【実践事例】

印西市立原山小学校

５年生 社会科での実践事例

日本の工業生産の課題に対する解決のためのアイデアについて、友達や対話型生成AIと話し合い、より具体で実現可能な解決案になるようにしていった。
日付

件名2月1日 上尾、桶川、伊奈衛生組合議会第1回臨時会
2月3日 上尾、桶川、伊奈衛生組合正副管理者会議
2月4日 現代具像作家展
2月6日 市災害対策本部設置運営訓練
2月7日 上尾市民球場ネーミングライツ事業契約締結式
2月8日 第2回上尾市総合教育会議
2月14日 上尾市西貝塚環境センター基幹的設備改良・整備運営事業事業者選定委員委嘱式及び第1回委員会
2月14日 令和3年度第2回上尾・伊奈広域ごみ処理協議会
2月16日 上尾、桶川、伊奈衛生組合議会2月定例会
2月18日 市議会3月定例会
2月21日 第2回スポーツ科学拠点施設の整備に関する意見交換会
2月24日 市議会3月定例会
那覇市こどもみらい部こども教育保育課ソーシャルメディア運用ガイドライン
那覇市こどもみらい部こども教育保育課が各種ソーシャルメディアを活用し、開設するページ（以下「当ページ」という。）に関して、次のとおりガイドラインを定めます。
１目的
情報発信ツールの一つとしてソーシャルメディアを活用し、当課所管の子育て支援関連情報を発信することで、市民の皆様がこれらの情報に触れる機会を増やすことを目的としています。
２発信内容
地域子育て支援センターでの育児講座や出前支援及びその他の子育て関連情報を適宜発信いたします。
３ダイレクトメッセージ（DM）及びコメント等の回答
当ページにおいて、DM、コメントには、原則対応しておりませんので、あらかじめご了承ください。
４個人情報の取り扱いについて
当ページにおいて、本市が掲載する情報については、個人情報保護に関する法律、那覇市情報公開条例及び那覇市個人情報保護条例に基づき、個人情報の漏えいがないよう適切に対処します。また、個人情報を収集する際は目的を明示し、利用目的の範囲内のみ利用します。
５禁止事項
当ページの利用にあたり、以下の事項が含まれる投稿及びコメントはご遠慮ください。以下の事項に該当すると判断した場合は、投稿者に断りなく、投稿及びコメントの全部又は一部を削除することがあります。
（1） 法律、法令等に違反しているもの又は違反する恐れがあるもの（2） 公の秩序又は善良の風俗に反するもの（3） 特定の個人、企業、国、地域を誹謗中傷するもの（4） 本市を含む他者になりすますなど、虚偽や事実と異なるもの（5） 広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的としたもの（6） 本市又は第三者の著作権、商標権、肖像権などの知的所有権を侵害する恐れのあるもの（7） 本人の承諾のなく個人情報を特定・開示・漏えいするなど、個人のプライバシーに関わるもの

（8） 当ページの掲載内容に関係のないもの（9） 政治活動、選挙活動、宗教活動又はこれらに類似するもの（10） わいせつな表現などを含む不適切なもの（11） 各種ソーシャルメディアの利用規約に反するもの（12） その他、本市が不適切と判断したもの
６知的財産権（1） 当ページに掲載している個々の情報（文章、写真、イラストなど）に関する知的財産権（商標権、著作権等の全ての権利）は、本市又は本市以外の原著作者等に帰属します。
（2） 当ページ内容について、「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、無断で複製・転用することはできません。ただし、Instagram上で「リポスト」、LINE上で「共有」、Facebook上で「シェア」、Twitter上の「リツイート」及びこれらに類する機能を使用する場合を除きます。
７免責事項（1） 当ページに掲載する情報の正確性には万全を期していますが、不十分な記述や誤植等が含まれる場合があります。これらの情報については、その内容及び利用結果を保証するもの
ではありませんので、ご利用は自己責任でお願いします。なお、情報をより正確かつ適切にご利用いただくために、予告無く内容の変更を行う場合があります。
（2） 利用者が当ページの情報を用いて行う一切の行為について、本市はいかなる責任も負いません。
（3） 当ページは、予告なしに運用方法の見直し又は中止する場合がありますのでご了承ください。

【お問い合わせ】
那覇市こどもみらい部こども教育保育課 指導グループ
電話：098-861-2113 FAX：098-861-2114
メールアドレス：km-kyo001@city.naha.lg.jp
学校法人高崎健康福祉大学役員報酬等に関する規程

（目的）

第１条

この規程は学校法人高崎健康福祉大学（以下「法人」という。
）の理事長・理事・監事（以下「役員」という。
）及び評議員に関する報酬について定めることを目的とする。

（役員報酬）
第２条
２

役員及び評議員には役員報酬を支給する。

法人の専任教職員の身分にあり、法人給与規程による職務手当が支給されている常勤役員及び常勤評議員には役員報酬は支給しない。

（会議・旅費）
第３条

役員及び評議員が法人用務のため会議等に出席したときは会議旅費を支給する。

（出張旅費）
第４条

役員及び評議員が法人用務のため出張したとき出張旅費を支給する。

（報酬・旅費）
第５条

役員報酬・旅費の支給額等については、細則において定める。

（規程の改正）第６条

附

この規程の改正または廃止については、理事会の議を経るものとする。

則１、この規程は昭和５１年４月１日から施行する。
２、この規程は平成１３年４月１日から改正施行する。

学校法人高崎健康福祉大学役員報酬等に関する細則

１、学校法人高崎健康福祉大学役員報酬に関する規程（以下「規程」という。
）の細則を次の通り定める。

２、役員報酬は年額とし、理事・監事及び評議員の報酬は下記の通りとする。
（１）理事・監事報酬年額（２）評議員報酬年額

１２０，０００円
７０，０００円（３）役員報酬は１２月に支給する。
（４）理事から選出された評議員には理事の報酬のみとする。

３、法人用務のため会議等に出席した役員には次の会議旅費を支給する。
（１）理事及び監事は車賃・日当を含め１日１０，０００円 とする。
（２）評議員は車賃・日当を含め１日７，０００円 とする。
ただし、大学の専任教職員から選出された役員及び同日開催された評議員会に出席した理事選出の評議員には支給しない。

４、法人用務のため出張した役員及び評議員に支給する出張旅費は学校法人高崎健康福祉大学出張旅費規程によるものとする。

５、この細則は、平成１３年１月１日から改正適用する。
個人情報の共同利用について
当金庫は、下記の範囲内で必要な場合に限り、お客さまの個人データを浜松いわた信用金庫グループ各社（当金庫ならびに当金庫の連結対象会社）との間で共同利用することがございますのでご承知おきくださいますようお願い申し上げます。
ただし、共同利用は法令等により認められる範囲内で行うものとし、別途法令等により個
人データの授受等に関して、お客さまの同意が必要とされる場合は、当該法令等に従い同意を得たうえで共同利用することといたします。
１．共同利用する個人データの項目（１）お名前・生年月日・ご住所・お電話番号・メールアドレス等のご連絡先、ご家族に関する情報、お勤め先に関する情報、お客さまの収入・資産・負債に関する情報、お取引ニーズに関する情報、公開情報など、お客さまに関する情報（２）お取引いただいている各種商品やサービス等の種類、ご契約日・お取引金額・残高・期日など、お客さまとの個々のお取引の内容に関する情報およびそれに付随する情報（３）取引店番号・口座番号・取引番号等の管理番号、取引経緯情報、ご融資等の取引の際の判断に関する情報など、お客さまのお取引の管理に必要な情報２．共同利用者の範囲
共同利用者は、当金庫ならびに当金庫の連結対象会社とします。
具体的には次の通りです・浜松いわたビジネスサービス株式会社
・浜松いわた信用保証株式会社
・はましんリース株式会社
３．利用目的（１）各種金融商品やサービスの申込の受付・資格の確認のため（２）継続的なご利用・お取引に関する判断や取引上必要な事後管理のため（３）市場調査やデータ分析、アンケート等による金融商品やサービスの研究開発のため（４）お客さまとの契約や法律に基づく権利の行使や義務の履行のため（５）ダイレクトメールの発送等、金融商品やサービスに関する各種ご提案のため（６）経営管理、各種リスク管理および法令等遵守のため（７）その他お客さまとのお取引を適切かつ円滑に履行するため
４．個人データの管理について責任を有する者の名称〒４３０－０９４６
浜松市中央区元城町１１４番地の１

浜松いわた信用金庫
【様式6-1】 「深刻度」に関する別紙①
令和2年度老人保健事業推進費等補助金（老人保健健康増進等事業）「高齢者虐待における事例研究等に関する調査研究事業報告書」ｐ42・43より抜粋②養介護施設従事者による高齢者虐待における虐待の程度（深刻度）計測フロー
No

高齢者本人の権利が侵害されているおそれがある

虐待未然防止の観点から管理者・従事者への働きかけを検討

Yes≪被害の程度≫
行為の頻度・期間に関わらず、高齢者に既に重大な健康被害、精神的ダメージ、生活への影響等が生じている

No≪被害の程度≫
高齢者の身心面へ一定の被害・影響がある、生活に支障がある
Yes

Yes

≪被害の程度≫生命・身体・生活の危機的状況である

No≪行為の頻度・期間≫
権利侵害行為が繰り返し又は一定期間継続して行われていた
Yes

No

Yes

４（最重度）

３（重度）

２（中度）

１（軽度）

深刻度区分の例

区分の考え方身体放棄

心理４（最重度）

３（重度）

２（中度）

１（軽度）

生命の危険や心身への重篤な影響、生活の危機的状況

重大な健康被害が生じている、生活の継続に重大な支障が生じている

高齢者の意思を無視した行為、介護者の都合によるケア等が行われている、軽度の被害・影響が生じている

生命の危険、重大な後遺症が残るおそれのある行
為（重度の火傷、骨折、頭部外傷、首締め、揺さぶり、拘束、服薬等）

重大な健康被害（生命の危険はない程度の骨折、裂傷、火傷等）

重篤な健康問題が生じている（重度の低栄養や脱水、褥瘡、肺炎等）、健康問題が生じている（軽度の脱水、低栄養状態、褥瘡等）、不適切な服薬管理等

権利侵害行為が繰り返され、高齢者の心身への被害・影響や生活面で支障が出ている
複数の利用者に対する権利侵害行為がある
打撲痕、擦過傷、火傷、皮下出血等が複数部位にある、繰り返し発生している、要件を満たさない
身体拘束が複数名又は繰り返し行われている等
必要なケアの放置が繰り返し発生している、繰り返しの受傷を放置、複数の利用者へのケアが不十分な状態等

著しい暴言や拒絶的な態
度により、精神状態にゆがみが生じている、自傷行為、強い自殺念慮等がある、保護の訴え望まない性行為、性感染症に至る、等

特定の職員に対して怯えている表情や態度がみられる、恐怖の訴え

性的経済

預貯金や財産等の搾取等により本人の生活が危機的状況にある

わいせつな動画の視聴強
要、ベッドでの添い寝などの行為を強要される、入浴時の写真や動画撮影等
預貯金や財産等の搾取等により本人の生活に重大な支障が生じている-25-

暴言、威圧的態度、脅迫、無視、嫌がらせ等の行為が繰り返されている、複数の利用者に対して同様の行為がある
性的な言葉がけ、必要以上の接触、態度、が繰り返されている、複数利用者に対して同様の行為がある
管理していた預貯金から不正に金銭を搾取、財布やキャッシュカードを窃
盗無理やりケアをしたり、行動を制限している、乱暴な対応や扱い、威嚇的行為がある、軽度の打撲痕や擦過傷、火傷等のケガがある
本人の状態像を無視したケア、職員の都合に合わせたケアがなされている、ケアが不十分な状態、ナースコール等の機器が使えない状態
子ども扱いしたり暴言や威圧的な言葉がけ・態度、高齢者の自立・生活意欲を阻害するケアが行われている
プライバシーを無視した言葉がけ、下着のまま放置したりドアを開けたままでの排泄介助などの行為がある
本人の了承なく年金や預金、財産等を管理されているNo

【様式6-1】 「深刻度」に関する別紙②【深刻度区分の判断に関するＱ＆Ａ】
深刻度の判断基準について
Ｑ１：複数の虐待類型が重複して発生していた場合、深刻度の判断はどのように考えればよいか？
A１：高齢者虐待においては、1 つの事案で複数の虐待類型が確認されることもあります。その場合には、確認された虐待行為の中で最も重度の区分を適用、複数の類型が同時に確認された程度より一つ上の区分を判断するなど、総合的に判断します。

Ｑ２：相談・通報時の虐待に比べ、過去により深刻な虐待が発生していた場合、深刻度の判断はどのように考えればよいか？
Ａ２：当該事案において確認された虐待行為の中で最も重度の区分を適用するなど、総合的に判断します。

Q３：養介護施設従事者等による虐待事案の深刻度を判断する際に、組織環境の要因を踏まえて評価する必要があるのではないか？
Ａ３：深刻度指標では、虐待を受けた高齢者の「被害の程度」に着目した評価を行います。その際、組織風土的な問題（例えば、複数職員が同様の権利侵害行為を行っていた、あるいは、他の職員が気づいていたが注意や報告がなされていなかった、等）が明らかになった場合には、より早い段階で権利侵害を解消できていた可能性があることを踏まえ、「繰り返し行われていた可能性が高い」と考えて評価することが適当と考えられます。

Ｑ４：高齢者本人への影響は少ないが適切とは言えないケアがなされていた場合、高齢者の権利が侵害されていると判断するのか？
Ａ４：厚生労働省の対応マニュアルでは、虐待かどうか判別が難しい状況での判断について下記のように記載されています。事実確認によって情報を正確に把握したうえで判断し、適切な対応を行うことが求められています。
「市町村は、高齢者虐待防止法に規定する高齢者虐待かどうか判別しがたい事例であっても、高齢者の権利が侵害されていたり、生命や健康、生活が損なわれるような事態が予測されるなど支援が必要な場合には、高齢者虐待防止法の取扱いに準じて、必要な援助を行っていく必要があります。」（『市町村・都道府県における高齢者虐待への対応と養護者支援について』（平成30年３月改訂、厚生労働省老健局）

深刻度判断のタイミング等
Ｑ：深刻度はいつ判断するのか？
Ａ：事実確認後のコアメンバー会議等の場で複数人で組織的に判断するのが望ましいです。新たな情報が入るたびに深刻度が虐待対応中に修正されることや、事例の振り返り会議（事例の検証を行う場）において、通報時点で早期発見できたかどうか深刻度を用いて判断し、修正を図ることも考えられます。

Ｑ：深刻度は誰（どの機関）が判断するのか？
Ａ：緊急性の判断と同じく行政です。

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財務経理・IRを担当しております早川です。
私の方から、2023年3月期第1四半期の決算についてご説明いたします。

スライド１をご覧ください。
第１四半期は、食油をはじめとする大幅なコストアップが見込まれていたため、減益の計画を組んでおりましたが、実績はその減益の計画に対し、国内海外ともにスナックの販売が好調で、売上高は計画比104.9％の653億円、営業利益は計画比105.2％の54億円と、売上・利益ともに計画を上回ることができました。
前年に対しては、売上高は9.1％の増収となりましたが、営業利益は22.7％の減益となりました。
国内は社会経済活動の正常化に伴って、土産用製品が復調、コンビニエンスストアでの販売が伸⾧するなど増収効果に加えて、価格改定効果があったものの、コストアップ23億円をカバーできず25.5％の減益となりました。
海外は主に北米・中華圏での増収効果、各国での価格改定効果がコストアップ10億円を吸収し、7.0％の増益となりました。
当期純利益は、為替差益16億円の計上などにより、8.1％減の46億円となりました。

1スライド２をご覧ください。
国内の製品別の売上高についてご説明します。
ポテトチップスは2億円の減収、じゃがりこは5億円の増収、新価値製品・その他は8億円の増収となりました。
その他事業は甘しょ事業が堅調で1億円の増収となりました。
増減要因については次のスライドでご説明します。

2

スライド３をご覧ください。
ポテトチップスは、昨年の第1四半期もばれいしょ不足に伴い、販促活動を抑制していましたが、今年はさらにその期間が10日程度、⾧期化した影響で減収となりました。
じゃがりこは、行動制限の緩和によりコンビニエンスストアでの販売が好調でLサイズや、「のり塩バター味」などの期間限定品が貢献し、増収となりました。
新価値製品・その他スナックでは、「じゃがポックル」などの土産用製品が、国内旅行需要の回復と、催事展開や物産展への積極的な出店により、前年比80％増と大幅な増収となりました。
また、コーン系・豆系スナックが、ポテトチップスの販促抑制影響による需要シフトで伸⾧し、ひよこ豆を使用した「ピースピー」などの新製品も売上に貢献しました。
シリアルは、子供向け製品は振るいませんでしたが、オートミール需要の高まりに対応した新製品「ベイクドオーツ」の投入や、健康を訴求した「フルグラ糖質オフ」の好調により、前年並みとなりました。

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スライド４をご覧ください。
海外事業の地域別売上高、営業利益はご覧の通りです。
北米は、現地通貨ベースで20％の増収、営業利益は前年の7倍の3.8億円となりました。中華圏は、17％増収、営業利益はほぼ前期並みの2.5億円、その他地域は、8％増収でしたが、営業利益はほぼゼロとなり、前年比2.8億円の減益となりました。
増減要因については次のスライドでご説明します。

4スライド５をご覧ください。
北米は、「Harvest Snaps」がけん引し、増収となりました。
パッケージリニューアルや価格改定が消費者に受け入れられ、得意先への提案活動、販促施策が奏功し、数量が順調に伸⾧しました。
営業利益は、増収効果と価格改定効果により増益となりました。
中華圏は、４月はロックダウンの影響で苦戦しましたが、ロックダウン解除に伴い、５月下旬からの出荷再開により増収となりました。
スナックは、「Honey Butter Chip」や「Jagabee」、シリアルは、「フルグラ糖質オフ」が好調でした。
営業利益は、人気歌手を起用したプロモーション展開などにより、ぼぼ前期並みとなりました。
その他地域は、英国、インドネシアがポテトチップスなどの好調により増収となりましたが、営業利益は輸送コストや原材料高騰を吸収できず、減益となりました。
第2四半期以降、価格改定を進め、計画達成を目指してまいります。

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スライド６をご覧ください。
営業利益の減少要因についてご説明します。
連結全体で16億円の減益となりましたが、これは国内事業が減益になったことによるものです。
国内は、ばれいしょ不足に伴う販促抑制6.5億円や、価格・規格改定効果5.9億円があったものの、食油や輸入ばれいしょ、包材などの原材料価格や動力費の高騰23億円をカバーできず、16億円の減益となりました。
海外は、原材料価格の高騰9億円、動力費の高騰1億円がありましたが、増収や価格改定効果がカバーし、前期並みとなりました。

6スライド７をご覧ください。
最後に本日発表した国内スナックの価格改定についてご説明します。
実施時期は11月、「かっぱえびせん」や「サッポロポテト」など30アイテムを10－20％値上げいたします。
これらは6月に内容量を変更し、実質値上げを行ったばかりの製品ですが、半年で再値上げを実行いたします。
以上でご説明を終了いたします。ありがとうございました。

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8

91011122022 年８月２日開催

2023 年３月期第 1 四半期決算説明会での主な質疑応答【国内事業について】
Q１ 価格・規格改定効果は期初の見通しから変化はないか？
１Q の改定効果は 5.9 億円で、ほぼ計画通り。高い需要が続いており、価格改定前後で販売数量に変化はない。現時点では、年間 72 億円の改定効果の見通しに変更はない。
Q２ 原材料コストアップの見通しについて教えて欲しい。
１Q の国内のコストアップ影響は 23 億円で、ほぼ計画通り。パーム油の単価が下がった一方で、円安は進行。原材料価格・動力費で年間 90 億円のコストアップ想定から大きな変化はない。
Q３ 北海道産原料ばれいしょの収量の現時点での見通しは？
作付け、生育状況は今のところ問題なく、計画通りの収量を見込んでいる。今期は収量を増やす計画だ
が、天候に左右されるため、今後の状況について注視していく。
Q４ 土産用製品の回復状況について教えて欲しい。
１Q の売上実績は 20.4 億円で、前年同期比＋９億円、計画比＋３億円。国内旅行需要に加え、催事・物産展での積極展開もあり、回復している。
【海外事業について】
Q５ 北米の好調は持続するとみてよいか？
「Harvest Snaps」が好調。価格改定後も販売数量が伸びている。大手得意先や食品スーパー、昨年拡大したダラーストア業態、いずれも売上が伸長している。20％程度の値上げをしたが、Better for you カ
テゴリでは値ごろ感あり。美味しさも評価されている。２Q に２回目の値上げを実施予定。北米の好調が継続し、その他地域の未達分をカバーできると考えている。
Q６ 中華圏の２Q 以降の見通しは？
１Q はロックダウンの影響で、ミューズリー等の一部製品展開が遅れた。２Q 以降はプロモーション展開を進め、売上拡大により収益改善を図る。シリアルは「フルグラ糖質オフ」やミューズリー、スナックはBaby＆Kids の販売を強化したい。
Q７ 海外のその他地域の価格改定状況は？
各国で既に主力製品の値上げを実施。英国は値上げ幅が大きいが、販売数量は伸長。インドネシアはスナックのみ値上げをする計画だったが、競合の値上げに追随する形でポテトチップスも計画外で値上げを決めた。２回目の値上げも各国で順次進めていく。

以上

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NEWS RELEASE
2023 年 8 月吉日
商品・イベント情報

株式会社ロフト紙モノからペンまで！ひろがる文房具の世界「文房具の会 デコレーションパーティー2023」
平成レトロなアイテムやはんこと一緒に使いたい付箋など
株式会社ロフト(東京都渋谷区/代表取締役社長 安藤公基)は、2023 年 9 月 2 日(土)より全国のロフトとロフトネットストアにて「文房具の会 デコレーションパーティー2023」を開催します。3 回目の開催となる今回は、ロフト限定商品や先行販売アイテムを中心に集積。平成レトロな雰囲気が可愛いアイテムや、付箋やメモ帳を TODO リストなどにできるはんこ、“手帳デコ”やギフトカードなどにおすすめのペンなども展開します。
【文房具の会 デコレーションパーティー2023】概要■期
間：2023 年 9 月 2 日(土)～11 月 2 日(木)■展開場所：渋谷ロフト、銀座ロフトほか全国のロフト及びロフトネットストア(https://www.loft.co.jp/store/r/rst09s/)※9 月 1 日(金)より公開予定■商 品 例：※価格は全て税込み ※店舗により展開規模は異なる【平成レトロなデザインがかわいい「SWIMMER」のステーショナリー】
1987 年に誕生した、かわいらしい動物やスイーツのデザインが特徴の雑貨ブランド。
ロフト限定販売のフレークシール、先行販売のマルチポーチやダイカットメモなど全 27 種類。
●ロフト限定 フレークシール(エスアンドシー)・・・4 種 各 550 円 ①●ロフト先行 アクリルキーホルダー(エスアンドシー)・・・4 種 各 825 円●ロフト先行 マルチポーチ(エスアンドシー)・・・4 種 各 880 円●ロフト先行 ダイカットメモ(エスアンドシー)・・・4 種 各 440 円●ロフト先行 マスキングテープ(エスアンドシー)・・・2 種 各 495 円 他
スイマー①②【ポン！とひと押しで簡単デコレーション はんこ＆付箋】●ロフト限定 いろどりはんこ ねこリスト柄/ハリネズミカレンダー柄(ビバリー)・・・各 1,210 円 ②
付箋やメモ紙に押して買い物リストや簡単なカレンダーなどが作れるスタンプ。手帳や日記にも。
●ロフト限定 ペインタブルスタンプ 赤ちゃんペンギン/WISH LIST(デザインフィル)・・・各 1,100 円
インクパッド内蔵で、そのまま押せる浸透印タイプ。人気のシリーズにロフト限定柄が登場。※10 月 7 日(土)発売●ロフト限定 ペーパーブロック(竹尾)・・・550 円 ③
4 つの異なる紙質で、それぞれスタンプが映えるカラーがセットになったブロックメモ。
※9 月上旬入荷予定●新商品 ニュアンスふせん(アオトプラス)・・・330 円
水彩タッチの鮮やかな色味が特徴の付箋。「静寂」や「陽だまり」など全 5 種類。
【手帳やノートをカラフルに彩る！おすすめのカラーペン】●ロフト先行 イルミリー ハーブの香りつきゲルインキボールペン(パイロットコーポレーション)・・・198 円
天然精油を使用し、書く度にほんのりハーブが香るボールペン。数量限定。全 8 種類。
●新商品 MATTEHOP(ぺんてる)・・・220 円 ④
新開発のカラーインキを採用し、マットな質感でカラーペーパーやマスキングテープにもはっきり書くことができるボールペン。写真のデコレーションにもおすすめ。全 14 色。
●新商品 ニニピーデコ(サンスター文具)・・・220 円
デコレーション向けの芯が丸い太ペンと、細かい文字やイラストに使いやすい細ペンが 1 つのペン先についているカラーペン。全 12 色。※10 月 7 日(土)発売予定※このリリースの情報は 2023 年 8 月現在のものです。商品内容・価格等は変更になる可能性があります。
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新成長戦略研究｢新たなウナギ産業の創出｣(資源に配慮したウナギ養殖技術の開発)（予算区分

新成長戦略研究 研究期間 平成 25〜27 年度）
担当：水産技術研究所 浜名湖分場
青島秀治・山内悟・田中寿臣・霜村胤日人・上原陽平

日間成長率（％/日）【研究の背景とねらい】
水産技術研究所では、ニホンウナギ種苗の減少に対する対応策として異種ウナギの養殖技術確立に取り組んできました。しかし、ウナギの資源は、平成 26 年 6 月に国際自然保護連合が絶滅危惧種に指定するなど、ニホンウナギに限らずウナギに対する国際的な資源保護対策が求められるようになってきました。
そこでニホンウナギ、異種ウナギともにその資源を有効に利用することを検討しています。
【これまでに得られた成果】（平成 25‑26 年度の成果）
・ モザンビカ種(マダガスカル産)やアメリカウナギ(米国産)の成長は、ニホンウナギと同様の方法で飼育した場合、ニホンウナギよりも遅いことが分かりました。さらに、500 日以上飼育しても、蒲焼として出荷する大きさ(200〜250ｇ)に満たないウナギが多くみられました。
・ バイカラ種(フィリピン産)は、ニホンウナギと同様の方法で飼育した場合、ニホンウナギと同等に成長することが分かりました。
・ バイカラ種の養殖適性水温は、一般的なニホンウナギの飼育水温(28〜30℃)よりやや低い 26〜28℃であることが分かりました。また、バイカラ種の適性給餌率は小型サイズでは 2.5〜4.0％程度、中型サイズは 1.5〜1.7％程度であることが分かりました。
・ シュードダクチロギルス症(寄生虫症)に感染したモザンビカ種の治療法として、ニホンウナギで実施されている 35℃への昇温が有効であることが明らかとなりました。昇温期間は2 週間程度とニホンウナギより長い期間が必要ですが、異種ウナギに対しても本治療法が利用できることが明らかとなりました。
3210150

飼料効率（％）

バイカラ種ウナギ【期待される成果】
世界に生息するウナギの限りある資源に対し、1 尾のウナギの有効利用を図ることで、資源を維持しつつ、新たなウナギ産業を喚起するとともにニホンウナギの養殖及び食文化を後世に伝えます。
【今後の計画】
蒲焼きサイズより大きなウナギを利用するため、魚種ごとあるいは雌雄による成長の違いを明らかにし、生産サイズの大型化の可能性を検討します。

422242628
飼育水温(℃）

3032130110

給餌率 １．２％

90

給餌率 １．８％70

給餌率 ２．８％
給餌率 ３．３％

5022242628
飼育水温(℃）

3032

バイカラ種(平均体重 7.5ｇ)の日間成長率と飼料効率マーカーの小さな水温 24℃・給餌率 3.3％は、試験途中で残餌が発生（作成平成 27 年 4 月）
2020 年９月 18 日(金)豊田中学校 第２学年
学年通信 第 20 号
文責 山本 佳奈

薬学講座がありました。
薬学講座で、サポーターの方が薬物（違法ドラッグ）の怖さや静gakkino～
岡県内で起こっている薬物が関わる犯罪などについてお話してくださいました。ニュースでも取り上げられる犯罪が実は自分たちの身近でも十分起こり得ることだと知って、色々考えることがあった様子でした。
例年なら、断り方を練習するために実際にロールプレイをやってみるのですが、今年度はコロナ禍ということもあり、堂地先生・福川先生・彰宏先生が例を示しました。もし、誘われる危険な場面があっても、毅然とした態度で断りたいものです。

👆 迫真の演技に拍手！

どうやって断るのかな？

薬学講座から、覚せい剤や大麻は大麻はみ意外と意外と身近にあったことを私は知らなかったなと改めて思いました。自分と家族の日常を守るため、絶対に手を出したくありません。

👆お礼の言葉：琢海さん

薬の詳しい作用を初めて知った。薬を使ってしまった人がテレビで報道されているから危険なものだと知っていたけ
ど、薬学講座で作用を知ったから薬に対する恐怖心が増した。

静岡県は薬物検挙者数が全国ワースト１０と聞き、ある意味そんな薬との距離が近いと感じました。とても怖かったけれど、ためになりました。

フィールドワークについての検討事項
各学級の学級委員がフィールドワークでのきまりやマナー、持ち物などについて検討しました。コロナウイルス感染予防も考慮し、熱心に考えてくれました。
gakkino～【きまり・マナーや約束について】☆一般的な公共マナーを意識し、まとまって行動をする。
☆感染予防のためマスクを着用する。暑さ対策で外す場合は話さない。
☆５～１０分前には目的地に到着するように心掛ける。
☆歩いたり道路で立ったりしたまま飲食するのではなく場所を見つけて飲食する。
☆万が一、時刻に遅れたり困ったりする状況になった場合は、施設やコンビニ等で電話を借りて本部へ連絡する。
☆バスや電車に乗る際には班長が点呼し、班でまとまって座る。
【服装や持ち物（特別なもの ※基本は第 1８号に載せたとおり）について】☆服装は、制服（夏服）とし、持ち物はナップランドに入れて行動する。
☆おこづかいは２０００円以内とする。※入場料や交通費などの活動費と別。
☆交換による感染リスクを考慮し、お菓子は持っていかない。
☆記録のためのカメラを持っていってよい。（家の人と相談し、自分で管理する。）

中間テストまで１週間
gakkino～
テスト勉強、計画に沿って順調に進められていますか？２２日(火)～テスト３日前です。
教科
テ ス ト 範 囲
学習のアドバイス☆教科書 p.57 まで
授業中に、重要な話及び範囲の変更等があるので聞き逃さないように集中して授業を受けること。

１
英語

☆教科書

pp.56～69,106～124,132,238～241☆国語の学習pp.35～47,51～52,66～83,90【提出日】９月 23 日(水)まで
☆作文問題

２
国語

☆地理教科書 P.142～P.176
地理の学習 P.2～P.21☆歴史 教科書 P.100～P.119
歴史の学習 P.2～P.17

３社会☆2 章：連立方程式
２「連立方程式の利用」☆3 章：1 次関数
１「1 次関数」
教科書：２年 ～P.83（メインは P.54～83）☆基礎問： P.25～35（２年のみ）

４
数学

５

☆教科書：P.84～P153※P.133～139 の内容は除く。
☆理科の学習：P.36～P63

理科※授業で使ったプリント、テスト類を再度やり直すこと。
特に単コン。
※天気・ｗill・be going to・色々な助動詞の用法を徹底的に学習しておくこと。
※範囲内の教科書本文の暗写を行っておくこと。
※ラボを３回通り行うこと。
□漢字問題は「とめ」「はね」「はらい」をはっきり！
□国語の学習は事前にきちんと解いておきましょう。勉強する箇所をチェックし、やり残しがないようにしましょう。
①何を問われているのか、②どのように答えるか、文末まで丁寧に書き、丸付け・直しをしましょう。
□古文は何度も音読し、歴史的仮名遣いを現代仮名遣いに直せるようにしておきましょう。
地理・歴史ともに地理の学習、歴史の学習を中心に勉強を進めておきましょう。
その中でも特に、地理は資料を読み取る問題や説明する問題、歴史は基礎基本となる語句を勉強しておきましょう。
地理の学習は当日提出です。歴史の学習は集めません。
〇授業で取り組んだ問題や、基礎問題集を何度も解き直しておきましょう。
〇中間テストに出たようなタイプの計算問題も出題します。
（10 点程度）〇1 次関数のグラフをかいたり、グラフから式を求めたりすることができるようにしておきましょう。また、直線の式を求められるようにしておきましょう。
覚える単語が多くあると思いますが。一つ一つを個別に覚えるのではなく、関連付けて覚えていきましょう。
基本は理科の学習になります。答えを埋めるだけの勉強はやめましょう。自分が覚えられるまで何度もやりましょう。勉強しただけ、点数が取れる単元です。がんばりましょう。

既に始まっている部もありますがウル●ラマン？

この４連休から多くの運動部で新人戦が始まります。テストも控えて忙しい中ですが、どの試合でも笑うことができるよう、自分の『精一杯』を出し切ってきてください。
がん

ばがおば

貧血検査待機中👆ドキドキ……。

発見！ヒーロー☆ヒロイン
三葉さん、gakkino～
体調不良の友達の手助けをしました。新 さん・陸斗さん、掲示手伝いをありがとう。体育大会の選手決めの時間、選択種目で学級全体を考え、２回走ってくれるみなさん、ありがとう。ある日の昼休み…
「きゃー！」という叫び声が。３組の教室にティッシュを持った孝大郎さん、虫を退治！渡り廊下の玲雨 さん、迷い込んだ芋虫を外へ出してくれました。真衣さん、貧血検査で調子が悪くなった友達のために走りました。萌花さん・実紗咲さん、他学級の給食ワゴンを快く運んでくれました。千歌音 さん、突然降り出した雨に困っていた１年生に「私、折りたたみ持ってるよ！」と声を掛けていました。素敵な先輩です！見えないところでも活躍しているみなさんにも感謝！

ONE ●IECE？
産業機器 装置エンジニアのための技術情報誌

第２２号
2019年３月20日発行

精密板金加工技術の勘所～精密板金のユニット組立における接着剤のポイント～
板金加工をメインとする東海進研では、以前より樹脂材と金属もしくはゴム材と樹脂材などの異種材の接合を含めた板金加工品のユニット組立を請け負ってきました。接着剤というと身近なところでいうとアロンアルファなどの空気に触れると凝固が始まるような瞬間接着剤をイメージされるかと思い

アルミ精密板金加工 特設ページを公開しました！

ます。しかし、工業製品の場合には、材料同士の組み合わせ今回、東海進研では、アルミ精密板金に関する特設ページを開設をしました。こに応じて、強度や気密性の観点から最適な接着剤の選定がポれまで、SECC材などの鉄系材料を中心にイントとなっており、1液の瞬間接着材を用いる場合から２取り扱ってきましたが、軽量化や先日ご液混合で初めて凝固が始まる接着剤までその幅は多岐にわた紹介したノイズキャンセルを目的としてります。当社ではこの接着材の組み合わせ・用途を過去のおアルミ材（A1000番台・A5000番台）の客様への提案やご要望を集め、実際に加工・組立してきた経ニーズが高まりを見せています。そこで、験から昨年より当社でも少しずつ対応可能範囲①：接合対象となる材質の組み合わせを拡大してきました。最近では、アルミ②：接着スピードの溶接が可能な協力会社様とも関係性を③：接着後の使用環境温度

作 り 、 加 工 技 術 の 面 で 新 たな 段 階 に ス④：乾燥後した後の色味（意匠性）テップアップすることに成功しています。

を考慮し、さまざまな提案が可能となっています。板金部品

こちらの特設ページでは、アルミの精密板金事例を毎月２～３事例は随時更新をしていきます。ぜひとも当社の最新事例
アルミ精密板金の特設ページを開設しました！

では金属同士を溶接し、強度・意匠性を持たせますが、異種金属＋樹脂材の異種材接合材接合においては接着剤の選定がポイントとなるのです。

をご覧いただき、気になる事例・加工を【連載コラム】 天浜線の車窓から ～二俣駅 の 転車台～

検討中の製品に近いものがありましたら、もともと、天竜浜名湖線は二俣線と呼ばれ、蒸気機関車が走っていたとされています。

お問い合わせください。アルミの「切断」「曲げ」「溶接」技術を活かして、お客様の求める製品

蒸気機関車というのは、機関車の前後が決まっており、折り返しを行う終点駅には進を高品質・最適コストでご提供することをお約束いたします！それでは早速今月の更新事例につい行方向に向けるための回転式設備、転車台が設置されていました。今では、あまり目てです！今月は、下記の事例を更新しています。一度、ご覧いただければ幸いです！

今月はアルミ材を用いた電子部品用のアルミケースです。
形状はもちろん、アルミ材ということで表面に傷がつきやすいため、注意が必要となる製品です。当社では、ブランク・曲げ・溶接まで一貫して対応を行いました！にすることもなくなりましたが、天竜二俣駅は、昭和15年に建造されたまま姿を残しているため、全国的にみても貴重な鉄道の歴史遺産となっています。

精密板金加工技術ニュース
発行：株式会社 東海進研
東海進研が運営する精密板金加工の技術専門サイト【産業機器・装置 精密板金加工.COM】〒431-3314

鉄道の遺産ともいえる転車台

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣1603

TEL： 053-925-6063
産業機器

FAX： 053-925-4789

精密板金検索
様式B-7

リーディングDXスクール事業 【実践事例】

加賀市立山中中学校＜教育利用＞ ④ 「生成AIファーストカリキュラム」の実践 ～ レクチャーと演習

本時案✓ LLM、プロンプト、等の用語をきちんと説明した後での実践✓ 13歳未満の生徒も含まれることを考慮し、生徒が生成AIへ入⼒したい内容をTAが代⾏し入⼒✓ 生成AIと「しりとり」を楽しみながら、ゲームを成立させるルールをプ
ロンプトで正確に入⼒することは難しいことの理解につながる。

様式B-8リーディングDXスクール事業 【実践事例】

加賀市立山中中学校＜教育利用＞ ④ 「生成AIファーストカリキュラム」の実践 ～ レクチャーと演習

本時案✓ 生成AIと向き合う前提となる「ファクトチェック」の姿勢を涵養。生徒たちは最新の正しい情報を楽しく競って調べた。
✓ プロンプトの改善操作を通じて生成AIに関する様々な知識の定着につながった。