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収録書式※2024年6月発売時点の内容です。法改正等により前後する可能性があります。
◆障害福祉サービス事業所の就業規則（解説書）

従業員就業規則◆就業規則（障害福祉サービス事業所）◆障害福祉サービス事業所の賃金規程（解説書）◆賃金規程（障害福祉サービス事業所）◆「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置の規定例◆ヒヤリハット報告書◆不審者対応マニュアル◆個人情報使用同意書◆個人情報保護方針◆労働条件通知書◆工賃支給規程例◆感染対策委員会規程◆法令遵守規程◆物品貸与規程◆相談・苦情受付等記録書

諸規程他

◆研修計画
◆秘密保持誓約書◆緊急時対応フロー（けが・急病）◆緊急時対応フロー（不審者）◆緊急時対応マニュアル（対応フロー）◆苦情対応マニュアル◆虐待防止マニュアル◆虐待防止委員会規程◆虐待防止委員会議事録 及び 虐待防止研修実施報告書◆行動指針例◆貸与品申請・返納・亡失届◆避難訓練・消防訓練報告書◆防犯カメラ設置運用要領◆非常災害時・事故発生時対応マニュアル

参01主眼事項及び着眼点等（指定居宅介護）【出典：厚生労働省

考02

主眼事項及び着眼点等（指定重度訪問介護）【出典：厚生労働省

資03

主眼事項及び着眼点等（指定同行援護）【出典：厚生労働省

202405時点】

料04

主眼事項及び着眼点等（指定行動援護）【出典：厚生労働省

202405時点】※

05

主眼事項及び着眼点等（指定療養介護）【出典：厚生労働省

202405時点】

障06

主眼事項及び着眼点等（指定生活介護）【出典：厚生労働省

202405時点】

害07

主眼事項及び着眼点等（指定短期入所）【出典：厚生労働省

202405時点】

福08

主眼事項及び着眼点等（指定重度障害者等包括支援）【出典：厚生労働省

祉09

主眼事項及び着眼点等（指定障害者支援施設等）【出典：厚生労働省

ー202405時点】

サ10

主眼事項及び着眼点等（指定自立訓練（機能訓練））【出典：厚生労働省

202405時点】

11

主眼事項及び着眼点等（指定自立訓練（生活訓練））【出典：厚生労働省

202405時点】

ビ

12

主眼事項及び着眼点等（指定就労移行支援）【出典：厚生労働省

ス

13

主眼事項及び着眼点等（指定就労継続支援Ａ型）【出典：厚生労働省

202405時点】

事

14

主眼事項及び着眼点等（指定就労継続支援Ｂ型）【出典：厚生労働省

202405時点】

業

15

主眼事項及び着眼点等（指定就労定着支援）【出典：厚生労働省

202405時点】

用

16

主眼事項及び着眼点等（指定自立生活援助）【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

202405時点】

202405時点】

202405時点】

以17

主眼事項及び着眼点等（指定共同生活援助）【出典：厚生労働省

202405時点】

外

18

主眼事項及び着眼点等（指定地域移行支援）【出典：厚生労働省

202405時点】

も

19

主眼事項及び着眼点等（指定地域定着支援）【出典：厚生労働省

202405時点】

収20

主眼事項及び着眼点等（指定計画相談支援）【出典：厚生労働省

202405時点】

録

21

主眼事項及び着眼点等（指定児童発達支援）【出典：厚生労働省

202405時点】

し22

主眼事項及び着眼点等（指定医療型児童発達支援）【出典：厚生労働省て23

主眼事項及び着眼点等（指定放課後等デイサービス）【出典：厚生労働省

い24

主眼事項及び着眼点等（指定居宅訪問型児童発達支援）【出典：厚生労働省

ま25

主眼事項及び着眼点等（指定保育所等訪問支援）【出典：厚生労働省

す。

26

主眼事項及び着眼点等（指定福祉型障害児入所施設等）【出典：厚生労働省

202405時点】

27

主眼事項及び着眼点等（指定医療型障害児入所施設等）【出典：厚生労働省

202405時点】

確28

主眼事項及び着眼点等（指定障害児相談支援）【出典：厚生労働省

認20240305指定障害児通所支援事業者等の指導監査について【出典：厚生労働省の20240305指定障害福祉サービス事業者等の指導監査について【出典：厚生労働省

上20230327障害者支援施設等に係る指導監査について【出典：厚生労働省

ご障害者支援施設等の主眼事項及び着眼点【出典：厚生労働省

利指導監査

用主眼事項及 2024.06.04】

くび着眼点

202405時点】
202405時点】
202405時点】

202405時点】

202405時点】202405時点】
202405時点】

202405時点】

202405時点】

01【児童発達支援】指定障害福祉サービス事業者 実地指導調書（自己点検表）【出典：厚生労働省
02【放課後等デイサービス】指定障害福祉サービス事業者 実地指導調書（自己点検表）【出典：厚生労働省
2024.06.04】

さ03【居宅訪問型児童発達支援】指定障害福祉サービス事業者 実地指導調書（自己点検表）【出典：厚生労働い省。

だ2024.06.04】

04【保育所等訪問支援】指定障害福祉サービス事業者 実地指導調書（自己点検表）【出典：厚生労働省
2024.06.04】
05【福祉型障害児入所施設】指定障害福祉サービス事業者 実地指導調書（自己点検表）【出典：厚生労働省
2024.06.04】
06【医療型障害児入所施設】指定障害福祉サービス事業者 実地指導調書（自己点検表）【出典：厚生労働省
2024.06.04】
07【障害児相談支援】指定障害福祉サービス事業者 実地指導調書（自己点検表）【出典：厚生労働省
2024.06.04】【01 居宅介護】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【02 重度訪問介護】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【03 同行援護】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【04 行動援護】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【05 療養介護】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【06 生活介護】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【07 短期入所】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【08 重度障害者等包括支援】標準様式【出典：厚生労働省【09 障害者支援施設】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【10 機能訓練】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【11 生活訓練】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【12 就労移行支援】標準様式【出典：厚生労働省

参2024.06時点】

2024.06時点】【13 就労継続支援A型】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【14 就労継続支援B型】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【15 就労定着支援】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【16 自立生活援助】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】【17 共同生活援助】標準様式【出典：厚生労働省2024.06時点】【18 地域移行支援】標準様式【出典：厚生労働省

2024.06時点】

【19 地域定着支援】標準様式【出典：厚生労働省2024.06時点】

資【20 計画相談支援】標準様式【出典：厚生労働省2024.06時点】

料【21 自立支援医療】標準様式【出典：厚生労働省2024.06時点】※2006.05.29

障点】

害

2006.06.01

工賃控除見直しに関するQ＆Aについて【出典：厚生労働省202405時点】

福2006.11.13

介護給付費等の算定に関するQ＆A Vol.1【出典：厚生労働省202405時点】

祉2007.02.02

利用者負担に係るQ&Aの送付について【出典：厚生労働省

サ2007.02.16

介護給付費等の算定に関するQ＆A Vol.2【出典：厚生労働省

2007.03.28

利用者負担に係るQ&Aの送付について【出典：厚生労働省202405時点】

ビ

2007.04.26

利用者負担に係るQ&Aの送付について【出典：厚生労働省202405時点】

ス

2007.04.26

平均障害程度区分の見直しに係るQ＆Aについて【出典：厚生労働省

事2007.05.08

障害福祉サービス等の報酬の算定に係るＱ＆Ａについて【出典：厚生労働省

業

2007.05.17

授産施設、小規模作業所等において作業に従事する障害者に対する労働基準法第９条の適用に当用たり留意すべき事項について【出典：厚生労働省

以2007.05.24

外点】

も2007.05.30「就労支援事業の会計処理の基準」に関するQ＆A【出典：厚生労働省

202405時点】

収

2007.06.20

障害福祉サービス等に係るQ&A（補足給付関係）【出典：厚生労働省

202405時点】

2007.06.29

障害福祉サービスに係るQ&A（指定基準・報酬関係）Vol.1【出典：厚生労働省

202405時点】

2007.12.19

障害福祉サービスに係るQ&A（指定基準・報酬関係）Vol.2【出典：厚生労働省

202405時点】

ま2008.01.31

障害福祉サービスに係るQ&A（指定基準・報酬関係）Vol.2 留意事項について【出典：厚生労働す省ー考録してい障害者自立支援法における工賃控除額に関する取扱いについて【出典：厚生労働省

202405時202405時点】
202405時点】

202405時点】
202405時点】

202405時点】

障害福祉サービス等の利用者負担等に係るQ&Aの送付について【出典：厚生労働省

202405時。

202405時点】

2008.03.31

障害福祉サービスに係るQ&A（指定基準・報酬関係）Vol.3【出典：厚生労働省

認2008.04.10

入院時等の加算に関するQ＆A【出典：厚生労働省の2008.04.18

利用者負担に係るQ&Aの送付について【出典：厚生労働省

上2009.03.12

平成21年度障害福祉サービス報酬改定に係るQ&A Vol.1 別添【出典：厚生労働省

ご点】

利2009.03.12

平成21年度障害福祉サービス報酬改定に係るQ&A Vol.1【出典：厚生労働省

202405時点】

用2009.04.01

平成21年度障害福祉サービス報酬改定に係るQ&A Vol.2【出典：厚生労働省202405時点】

く2009.04.30

平成21年度障害福祉サービス報酬改定に係るQ&A Vol.3【出典：厚生労働省

202405時点】

だ2009.05.11

平成21年度障害福祉サービス報酬改定に係るQ&A Vol.3-1【出典：厚生労働省

さ2011.09.30

グループホーム・ケアホーム利用の際の家賃助成に係るQ＆A【出典：厚生労働省

い点】

確202405時点】

202405時点】
202405時点】
202405時

202405時点】
202405時。

2011.09.30

同行援護に係るQ&A【出典：厚生労働省

2012.08.08

業務管理体制の整備に係るQ＆A【出典：厚生労働省

2012.08.31

平成24年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ＆A【出典：厚生労働省

2012.09.21

業務管理体制の整備に係るQ＆A（その2）【出典：厚生労働省

2012.12.10

利用者及び従業者以外の者を指定就労継続支援Ａ型の事業に従事する作業員として雇用する場合の取扱いについて【出典：厚生労働省
2013.03.18

202405時点】
202405時点】
202405時点】

202405時点】

202405時点】

難病患者等における地域生活支援事業等の取扱いに関するＱ＆Ａ【出典：厚生労働省

202405時点】
2014.04.09

平成26年度障害福祉サービス等制度改正に関するQ&A【出典：厚生労働省

2015.02.20

児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準の一部改正に係るQ&A【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

障害福祉2015.03.31

平成27年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.1【出典：厚生労働省

202405時

平成27年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.2【出典：厚生労働省

202405時サービス等 点】のQ&A

2015.04.30
点】
2015.05.19

平成27年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.3 別添【出典：厚生労働省

202405時点】
2015.05.19

平成27年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.3【出典：厚生労働省

202405時点】
2015.11.17

行動援護及び強度行動障害支援者養成研修修了に係る各加減算における支援計画シート等の取扱いについて【出典：厚生労働省

202405時点】

2016.03.31

障害者支援施設等の開所日数の取扱いに関するＱ＆Ａ【出典：厚生労働省

2016.07.29

入院中の医療機関からの外出・外泊時における同行援護等の取扱いに関するQ&A【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

2017.03.30

平成29年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A【出典：厚生労働省】

2018.03.30

平成30年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A Vol.1【出典：厚生労働省】

2018.04.25

平成30年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A Vol.2【出典：厚生労働省】

2018.05.23

平成30年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A Vol.3【出典：厚生労働省】

2018.07.19

平成30年度障害福祉サービス等報酬改定関連通知の正誤について【出典：厚生労働省】

2018.07.30

平成30年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A Vol.4【出典：厚生労働省】

2018.12.17

平成30年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A Vol.5【出典：厚生労働省】

2019.03.29

障害福祉サービス等報酬に関するQ&A【出典：厚生労働省】

2019.04.04

障害福祉サービス等報酬に関するQ&A【出典：厚生労働省】

サ2019.04.23

サービス管理責任者等研修の見直しに関するQ&A【出典：厚生労働省】

2021.03.31

令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.1【出典：厚生労働省】

ビ2021.04.08

令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.2【出典：厚生労働省】

2021.04.16

令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.3【出典：厚生労働省】

2021.05.07

令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.4【出典：厚生労働省】

2021.06.29

令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.5【出典：厚生労働省】

2022.02.10

令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A Vol.6【出典：厚生労働省】

2023.03.03

児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準の一部改正に係る

参考資料
※
障害
福祉

ース
事業
用以外

Q＆A について【出典：厚生労働省】

も2023.03.30

障害児通所支援における児童指導員等加配加算の要件に関するQ＆A【出典：厚生労働省】

収2023.03.31

令和５年度におけるサービス管理責任者等研修制度の変更に関するＱ＆Ａ【出典：厚生労働省】

2024.03.15

障害児支援分野における地方自治体との連携会議

2024.03.26

福祉・介護職員等処遇改善加算等に関するQ＆A（第１版）【出典：厚生労働省】

2024.03.29

令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ

VOL.１【出典：厚生労働省】

2024.04.05

令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ

VOL.２【出典：厚生労働省】

2024.04.05

相談支援に関するＱ＆Ａ【出典：厚生労働省】

2024.04.12

令和６年度障害福祉サービス等報酬改定（障害児支援）に関するＱ＆Ａ VOL.２【出典：厚生労録
していま。

す確
認の上
ご
利用
く

質問への回答について【出典：厚生労働省】

働省】
2024.05.02

令和６年度障害福祉サービス等報酬改定（障害児支援）に関するＱ＆Ａ VOL.３【出典：厚生労働省】
2024.05.10

令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ

VOL.３【出典：厚生労働省】

2024.05.17

障害福祉サービス等報酬（障害児支援）に関するＱ＆Ａ【出典：厚生労働省】

2024.05.24

令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等（障害児支援）に関するＱ＆A VOL.４【出典：厚生2024.06.06

令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等（障害児支援）に関するＱ＆Ａ VOL.５【出典：厚生く【報酬告示】児童福祉法に基づく指定通所支援及び基準該当通所支援に要する費用の額の算定に関する基準

だ等の一部を改正する告示（令和6年こども家庭庁告示第3号）【出典：厚生労働省

さ202405時点】【報酬告示】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行令第二十一条第一項第一号。

いの規定に基づき食費等の基準費用額として厚生労働大臣が定める費用の額等の一部を改正する告示（令和6年
厚生労働省告ﾂいて【出典：厚生労働省

202405時点】【府令・省令・告示】児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準等の一部を改正する内閣府令（令和６年内閣府令第５号）【出典：厚生労働省

202405時点】【府令・省令・告示】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等の一部を改正する命令（令和６年内閣府・厚生労働省令第３号）.ﾂいて【出典：厚生労働省

202405時点】【府令・省令・告示】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービス等及び基準該当障害福祉サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の一部を改正する告示（令和６年こどついて【出典：厚生労働省

202405時点】【府令・省令・告示】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準等の一部を改正する省令（令和６年厚生労働省令第17号）【出【府令・省令・告示】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行令第二十一条第一項第一号の規定に基づき食費等の基準費用額として厚生労働大臣が定める費用の額等の一部を改正する告示（令和６年厚⻘いて【出典：厚生労働省

202405時点】【改定の概要等】令和６年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容【出典：厚生労働省
令和６年度
報酬改定
参考資料
※
障害
福祉

ーサビス
事業
用
以
外も収録
して
います

【改定の概要等】令和６年度障害福祉サービス等報酬改定の概要【出典：厚生労働省

202405時点】【留意事項通知】児童福祉法に基づく指定通所支援及び基準該当通所支援に要する費用の額の算定に関する基準等の制定に伴う実施上の留意事項について【出典：厚生労働省

202405時点】【留意事項通知】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービス等及び基準該当障害福祉サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の制定に伴う実施上の留意事【留意事項通知】2024.03.29

厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について【出典：厚生労働【留意事項通知】2024.03.29

就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、Ｂ型）における留意事項について【出典：厚生労働省】【解釈通知】児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準について【出典：厚生労働省202405時点】【解釈通知】児童福祉法に基づく指定障害児入所施設等の人員、設備及び運営に関する基準について【出典：厚生労働省

202405時点】【解釈通知】児童福祉法に基づく指定障害児相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について【出典：厚生労働省

202405時点】【解釈通知】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定地域相談支援の事
業の人員及び運営に関する基準について【出典：厚生労働省

202405時点】【解釈通知】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援の事
業の人員及び運営に関する基準について【出典：厚生労働省

202405時点】【解釈通知】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について【出典：厚生労働省

202405時点】【解釈通知】障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について【出典：厚生労働省

202405時点】

カスタマーハラスメント対策企業マニュアル【出典：厚生労働省

202405時点】

ハラスメント対応マニュアル（例）【出典：厚生労働省ハラスメント防止文書例【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和２年厚生労働省告示第５号）【令和２年６月１日適用】【出典：厚生労働省

202405時

事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18 年厚生労働省告示第 615 号）【令和２年６月１日適用】【出典：厚生労働省

202405時点】

。

すハラスメン
確ト関係認

相談・苦情への対応の流れ（例）【出典：厚生労働省
管理職向け研修のための手引き【出典：厚生労働省
管理職向け研修資料【出典：厚生労働省
職員向け研修資料【出典：厚生労働省

上202405時点】

202405時点】

職員向け研修のための手引き【出典：厚生労働省の202405時点】

202405時点】

202405時点】

職場におけるハラスメント防止に関する規定例【出典：厚生労働省

ご202405時点】

障害福祉の現場におけるハラスメントに対する研修素材の作成に関する調査研究事業報告書【出典：厚生労利

障害福祉の現場におけるハラスメントに関する調査研究事業 報告書【出典：厚生労働省

用

障害福祉の現場におけるハラスメント対策マニュアル【出典：厚生労働省

くださ

障害福祉の現場における職員向けリーフレット【出典：厚生労働省

202405時点】

育児・介護休業等個別周知・意向確認書記載例【出典：厚生労働省

202405時点】

事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン【出典：厚生労働省。

い企業・医療機関連携マニュアル【出典：厚生労働省
育児介護休
業規程、仕事と治療の両立支援

202405時点】

202405時点】

育児・介護休業等に関する労使協定例【出典：厚生労働省
育児・介護休業等に関する規則202405時点】

202405時点】

202405時点】

社内様式例【出典：厚生労働省

202405時点】

育児・介護休業等に関する規則の規定例（令和６年１月）簡易版【出典：厚生労働省

202405時点】

育児・介護休業等に関する規則の規定例（令和６年１月）詳細版【出典：厚生労働省

202405時点】

育児休業取得事例紹介、制度・方針周知 ポスター例【出典：厚生労働省
育児・介護休業等に関する規則（規定例）本文【出典：兵庫労働局202405時点】

202405時点】

育児・介護休業等に関する規則（解説入り全文）【出典：兵庫労働局

202405時点】

治療と仕事の両立のための就業規則規程例【出典：神奈川産業保健総合支援センター
大量調理施設衛生管理マニュアル【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

感染対策指針ひな形（標準版）【出典：厚生労働省

202405時点】

感染対策指針ひな形（簡易版）【出典：厚生労働省

202405時点】

新型コロナウイルス感染症発生シミュレーション〜机上訓練シナリオ〜【出典：厚生労働省
衛生管理等、感染対策

社会福祉施設における安全衛生管理について【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

社会福祉施設等における感染症等発生時に係る報告について（通知）【出典：厚生労働省
障害福祉サービス事業所等における感染対策指針作成の手引き【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

⾼齢者介護施設における雇入れ時の安全衛生教育マニュアル(1~41ページ）【出典：中央労働災害防止協会
2017年3月】
⾼齢者介護施設における雇入れ時の安全衛生教育マニュアル(42~85ページ）【出典：中央労働災害防止協会
2017年3月】
⾼齢者介護施設における雇入れ時の安全衛生教育用パンフレット【出典：中央労働災害防止協会

2017年3月】
新型コロナウイルス感染症BCPひな形（入所系）【出典：厚生労働省

202405時点】

新型コロナウイルス感染症BCPひな形（訪問系）【出典：厚生労働省

202405時点】

新型コロナウイルス感染症BCPひな形（通所系）【出典：厚生労働省

202405時点】

新型コロナウイルス感染症発生時の業務継続ガイドライン（様式ツール集）【出典：厚生労働省
自然災害BCPひな形【出典：厚生労働省

202405時

202405時点】

障害福祉サービス事業所等における自然災害発生時の業務継続ガイドライン【出典：厚生労働省

202405時

点】
障害福祉サービス施設・事業所職員のための感染対策マニュアル（入所系）【出典：厚生労働省

202405時

点】
障害福祉サービス施設・事業所職員のための感染対策マニュアル（訪問系）【出典：厚生労働省

202405時

点】
業務継続計
画の策定等

障害福祉サービス施設・事業所職員のための感染対策マニュアル（通所系）【出典：厚生労働省
点】

202405時

画の策定等従業者BCP携行カード（自然災害対策版）PDF様式（記入例）【出典：大阪府

202405時点】※大阪府内向けとなっており、自治体により項目等が変わる可能性もあります。
従業者BCP携行カード（自然災害対策版）パワーポイント様式【出典：大阪府

202405時点】※大阪府内向けとなっており、自治体により項目等が変わる可能性もあります。
超簡易版BCP『これだけは！』シート （新型コロナウイルス感染症対策版）EXCEL様式【出典：大阪府
202405時点】
超簡易版BCP『これだけは！』シート （新型コロナウイルス感染症対策版）PDF様式（記入例）【出典：大阪府

202405時点】

超簡易版BCP『これだけは！』シート （自然災害対策版）EXCEL様式【出典：大阪府

202405時点】※大阪府内向けとなっており、自治体により項目等が変わる可能性もあります。
超簡易版BCP『これだけは！』シート （自然災害対策版）PDF様式（記入例）【出典：大阪府

202405時

点】
こどものバス送迎・安全徹底マニュアル【出典：こども家庭庁

202405時点】

子どもを事故から守る！事故防止ハンドブック【出典：こども家庭庁

202405時点】

教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン【施設・事業者向け】【出典：内閣府・文科省・厚労省

平成28年3月31日】

教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン【発生時対応】【出典：内閣府・文科省・厚労省

平成28年3月31日】

保育所等の園外活動時等における園児の見落とし等の発生防止に向けた取組の徹底について【出典：内閣府・文科省・厚労省

令和４年４月 1 1 日】

保育所におけるアレルギー対応ガイドライン（2019年改訂版）【出典：厚生労働省
緊急時等の対応、事故発生時の対応

202405時点】

平成29年度子ども・子育て支援推進調査研究事業「放課後児童クラブの事故・災害対応等マニュアルに関する調査研究」【出典：厚生労働省

202405時点】

社会福祉施設の安全管理マニュアル【出典：厚生労働省

202405時点】

福祉サービスにおける危機管理（リスクマネジメント）に関する取り組み指針【出典：厚生労働省

202405

緊急時対処法マニュアル（意識不明時・嘔吐・熱中症発症後の対処について ）第五期安全プロジェクト【出典：厚生労働省

202405時点】

学校の危機管理マニュアル作成の手引【出典：文部科学省

202405時点】

学校事故対応に関する指針【改訂版】【出典：文部科学省

202405時点】

学校給食における食物アレルギー対応指針【出典：文部科学省
プール活動・水遊び 監視のポイント【出典：消費者庁

202405時点】

202405時点】

プール活動・水遊びに関するチェックリスト 〜園⻑用〜【出典：消費者庁

202405時点】

プール活動・水遊びに関するチェックリスト 〜監視を担当する職員・スタッフ用〜【出典：消費者庁
202405時点】
熱中症環境保健マニュアル【出典：環境庁

2022年3月改訂】

介護事業者のための苦情・相談の対応マニュアル【出典：徳島県・徳島県国⺠健康保険団体連合会
苦情解決202405

時点 】
福祉サービス事業者のための苦情対応マニュアル「苦情解決ハンドブック」【出典：社会福祉法人 神奈川県
社会福祉協議会

202405時点】

平成18年10月2日基発第1002004号

障害者自立支援法に基づく就労継続支援により作業を行う障害者に対する労働基準法の適用等について【出典：厚生労働省】
平成18年10月2日障障発第1002003号

就労継続支援事業利用者の労働者性に関する留意事項について【出典：厚生労働省】
工賃規程例 平成19年5月17日基発第0517002号

授産施設、小規模作業所等において作業に従事する障害者に対する労働（就労系基準法第 9 条の適用について（局⻑通知）【出典：厚生労働省】

サービス

平成19年5月17日基監発第0517001号

等）

授産施設、小規模作業所等において作業に従事する障害者に対する労働基準法第９条の適用に当たり留意すべき事項について【出典：厚生労働省】

平成19年5月17日基監発第0517002号

平成18年10 月2日付け基発第1002004号「障害者自立支援法に基づく就労継続支援により作業を行う障害者に対する労働基準法の適用等について」記の３の改正について【出平成25年3月29日障障発0329第7号「就労継続支援事業利用者の労働者性に関する留意事項について」（平成18年10月2日障障発第1002003号生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課⻑通知）の一部改正につ
職場内虐待防止研修用冊子【出典：厚生労働省
身体拘束、虐待防止

202405時点】

身体拘束ゼロへの手引き（厚生労働省「身体拘束ゼロ作戦推進会議」）【出典：厚生労働省
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き【出典：厚生労働省

202405時点】

202405時点】

障害者虐待防止の手引き（チェックリスト）【出典：全国社会福祉協議会

202405時点】

障害者虐待防止の研修のためのガイドブック【出典：全国社会福祉協議会

202405時点】

社会福祉施設の避難確保計画（非常災害対策計画を含む）チェックリスト【出典：国土交通省

202405時

点】
避難確保計画 様式【出典：国土交通省

202405時点】

避難確保計画 記載例【出典：国土交通省

202405時点】

要配慮者利用施設における避難確保計画の作成・活用の手引き(令和4年3月)【出典：国土交通省

202405時

点】
避難訓練実施報告書（様式例）【出典：国土交通省
非常災害対 小規模用消防計画 作成例【出典：東京消防庁
策202405時点】

202405時点】※東京都内向けとなっており、自治体ごとに項目等が変わる可能性もあります。
小規模用消防計画 作成例【出典：東京消防庁

202405時点】※東京都内向けとなっており、自治体ごとに項目等が変わる可能性もあります。
小規模用消防計画 解説【出典：東京消防庁

202405時点】※東京都内向けとなっており、自治体ごとに項目等が変わる可能性もあります。
非常災害対策計画作成・見直しのための手引き【出典：日本総合研究所

参考様式集【出典：日本総合研究所

非常災害対策計画作成・見直しのための手引き

記入様式【出典：日本総合研究所

一般労働者用（常用・有期雇用型）労働条件通知書【出典：厚生労働省
短時間労働者用（常用・有期雇用型）労働条件通知書【出典：厚生労働省
労働条件通知書、秘密保持誓約書

202405時点】

非常災害対策計画作成・見直しのための手引き

202405時点】
202405時点】

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福祉分野における個人情報保護に関するガイドライン（平成29年5月30日廃止）【出典：厚生労働省
202405時点】
個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（通則編）【出典：個人情報保護委員会

202405時点】
医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス（令和６年４月１日改定）【出典：個人情報保護委員会

厚生労働省

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一括ダウンロード※参考資料以外
就業規則・諸規程他（参考資料は入っていません）