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大和市

つどいの広場事業

2021.11.1

こども～る高座渋谷 発行

こども～る高座渋谷だより 11 月 №71
0.１.２歳
定員各回１８名まで対象
祝日①9:20～10:10②10:30～11:20③11:40～12:30④12:50～13:40
定員各回６名まで
こども～る高座渋谷は３歳未満
場所 イオン大和店３階 モーリーファンタジー内の乳幼児とその親（保護者）が対象です。
運営 特定非営利活動法人 ﾜｰｶｰｽﾞ･ｺﾚｸﾃｨﾌﾞ チャイルドケア https://childcare-yamato.jp/

日時 火・水・金曜日 ①9:30～10:30②11:00～12:00③12:30～13:30

こども～るには２人の子育てアドバイザーがいます。身長体重測定・子育て情報提供・育児に関する相談ができます。赤ちゃんを遊ばせながら、お話しましょう。お気軽にお声かけ下さい。

カウンセラーによる個別相談受付
イベント等に関する問い合わせ

連絡先：０８０－６５６１－４９５８＊個別相談受付は受付のみになります☆11 月の予定表☆
月１８火
２３ 文化の日

９：３０～１2：0０
歯科教室
１１：００～１２：００

わいわいぱーく合同利用

９１０

親と子のタッチプログラム
１２：３０～１３：００

１５

４

金５
助産師さんの日

１１１２

１８

１９

９：３０～１2：0０
保育士さんの日
１２：３０～１３：３０

１７

カウンセラーの日

体もこころも※二組予約優先です木

９：３０～１０：３０

１６
９：３０～/１１：００～

２２

水

９：３０～１3：３０
えほんの会
１１：００～１１：２０

スッキリ個別相談
１１：0０～１２：００

２３ 勤労感謝の日

２４

２５

わいわいぱーく合同利用

保育士さんの日

２６
９：３０～１2：0０

１２：３０～１３：３０

２９３０◇月・木・土・日はお休みです。
※予定は変更(中止)に

印の日には保育士が、印の日には管理栄養士がいます。

なることもあります。

助産師さんの日
１１月５日(金)歯科教室
１１月２日(火)１１：００～１２：００

９:３０～１０:３０

歯科衛生士さんが、歯磨きの指導の仕方や気をつける食べ物などについて話してくれます。
個別相談の時間もありますよ！

助産師さんが、母乳や卒乳に関する疑問、質問から育児全般に関して個別に相談にのってくれます。
日頃のちょっとした気になる事などお話してみましょう。

どんなことでもカウンセラーの日
１１月１６日(火)

お気軽に９：３０～/１１:００～ご相談ください(^^♪

今月も二組予約優先です。

臨床心理士さんが家族や子育ての相談にのってくれます。女性の心理士さんが話を聞いてくれると好評です。

親と子のタッチ
プログラム
１１月９日(火)保育士さんの日
１１月１０日(水)１１月２４日(水)１２:３０～１３:００

１２:３０～１３:３０

自然な母と子のコミュニケーションの中で、お子さんの育児場面に合った身体接触（タッチ）を理解して、親子の愛着を育み、より良い育児方法を学ぶプログラムです。

11

福田保育園の保育士さんが、育児について個別に相談にのってくれます。

体もこころもスッキリ個別相談
１１月１７日(水)１１:００～１２:００

抱っこやおんぶで腕や腰が痛むあなた！病院のリハ
ビ リ テー ショ ン科 の先生
が、骨盤や体の歪みを治すなどの個別相談にのってくれます！予防の方も大歓迎ですよ。

月のイ
ベン
ト

えほんの会
１１月１９日(金)１１:００～１１:２０

乳幼児を対象とした楽しい絵本の読み聞かせの時間です。大和絵本の会ソレイユさんが楽しい絵本を紹介してくれます。

～かんたんおにぎりレシピ～『チーズ入りゆかりおにぎり』
材料(６個分)米1合
ゆかり小さじ 1
プロセスチーズ30ｇ (エネルギー１個分 112kcal)① 米をといで炊く。
② プロセスチーズは 5ｍｍの角切りにする。
③ ごはんに②のチーズとゆかりを混ぜる。
④ ③を６個のおにぎりにする。
ゆかりのかわりに青のりやちりめんじゃこを入れてもおいしいですよ♬

ママ、パパも一緒に食べられるかんたんおにぎりレシピです。
おにぎりを持ってお散歩や公園に行って秋のピクニックも楽しいですね。細長い形のおにぎりにしても持って食べやすいですよ♪
～栄養士みつわ会より～

ご利用上のお願い◆体調不良の時は、ご利用をお控えください。
・２週間以内に、利用される方とそのご家族に、平熱より高めや 37.5℃以上の熱、咳・くしゃみ・鼻水などの風邪症状、強いだるさ、味覚、嗅覚の異常の症状がある場合は、ご利用をお控えください。

◆受付票の記入・利用される方の氏名、住所、連絡のできる電話番号、体温のご記入をお願いします。
・保護者の方は、原則 1 名でお願いします。
・定員がいっぱいの時は、順番待ちリストにご記入して頂きます。
・時間帯により、順番待ちリスト記入をお待ちいただく場合がございます。ご了承ください。

◆手指の消毒・消毒用アルコールは用意しています。各自、手洗いもお願いします。

◆マスクの着用・お子様については、可能であればマスクの着用をお願いします。
がんばろう清水町応援プロジェクト！

プレミアム率20％

地域活性化商品券取扱加盟店

青色業種区分：小規模事業所専用券・共通券がご利用いただけます※小規模事業者⇒商工会法で定められている商工業者で、従業員数が製造業等 20 人以下 ( 卸、小売、サービス業は 5 人 ) 以下の事業者をいいます

オレンジ色業種区分：共通券のみご利用いただけます[ 清水地区加盟店 ]飲食

理容・美容店

食品・飲物・雑貨

ドライブインいとう
韋駄天
そば処 三品
中華料理 四川ごはん屋ゆめあとむ
ラバンドール
喫茶グレイスパーラー樹㈲居酒屋てらまち㈱鳥せい本店
食事処 番家ZIDAIYA
食道楽
飲み食い処 げんや慎鮨
焼肉かじさんカラオケ居酒屋 村役場
ラーメンの宝龍清水店㈱雅 目分料カフェダイニング サルビア
Night Lounge Dear
十勝亭
CAFEBAR 心
らー麺こぶし本店
清水珈琲店
美蔓亭
SWEET PICNIC
有楽町
minori pizza㈲あすなろファーミング
いくもと米穀店
池田牛乳店
石川商店
㈲くわじま
産直と憩いのサロン
三丁目広場㈱辻屋精肉店
セブンイレブン
清水町南店
セブンイレブン十勝清水本通 10 丁目店
丸合清水醸造合資会社
大平原ファーム

療

自動車整備・カー用品

清水自動車工業㈱橋本ボデー㈱松田自動車整備工場㈲片平タイヤ商会
家㈲さかえ屋永原商店
佐々木金物店
西村金物店㈲やまぎし

呉服・寝具・洋品・手芸

ﾌｧﾐﾘｰﾌｧｯｼｮﾝありさわ
生活彩花ありさわ
ファッション ホシノ
山本ふとん店

釣具・自転車・除雪機

㈲板谷商会
モトライフ

タクシー

昭和タクシー㈲手芸・文房具・花

フラワー＆ホビーヤマダ
靴・かばん・スポーツ用品

印
室

刷

清水印刷

角川治療室

[ 御影地区加盟店 ]
飲

食店

家

住まいの関連業

とんかつのみしな
牧場のソフトスナック peeees
trianonふるカフェカマクラヤ
森のレストラン森歩 2 ぃ
喫茶 爺遊森゛
ちょい呑みジャンボ
CafeBus Komorebi㈲帯勝住宅設備
バイクショップ
ENERGY-X
御影建設工業㈱ニースエンジニアリング
北澤塗装店
㈲永井建設
食品・飲物・雑貨

セイコーマート御影店
手作りパンの店
じゅん＆まきセブンイレブン
十勝御影店

電

デンキショップかんのベスト電器清水店

家具・セトモノ・金物

㈲西部商店

清野写真館
治シミックス㈱十勝清水石油㈱㈲清水興産
三好エナジ㈱㈲石原薬局
しみず中央薬局南 4 条店
しみず中央薬局本通店
ナカジマ薬局清水店

えびすや菓子舗
銘菓と洋菓子 静月
ブランジェリー ジョバンニ
真

燃料・給油・カー用品

薬・化粧品

菓子・パン

写

カットサロンなかのHairSalon うえだ
ビューティーサロンイシカワ
ビューティサロンれいビューティースペース
美容室シンデレラ
Zest hair
ビューティ高橋
美容室 Duo電㈲伊藤商会㈲御影電気写

真若原美術写真館
燃料販売・給油

㈲山本石油
㈲川端商会
理容

HAIRHOUSEあかほり

商品券ご利用にあたって※この商品券はタバコ及び官製品、金券類の購入にはご利用できません※この商品券は社会保険等が適用される医薬品等の購入にご利用できません※この商品券は現金（釣り銭を含む）との引換は致しません※この商品券は商品購入後の後払い ( 売掛金・未払金等 ) にはご利用できません※この商品券を紛失又は滅失された場合は、責任を負いませんので大切に取扱下さい※この商品券は有効期限を超えるご利用はできません※小規模事業所専用券は青色業種区分の事業所のみでのご利用となります※共通商品券は小規模事業所を含む全加盟店でご利用できます

ご利用期間のお知らせ

令和 5 年 9 月 30 日 ( 土 )有効期限を過ぎてのご利用は出来ませんので期限内にご利用下さい

住まいの関連業

㈱池戸土建
紺野建設㈱
笹川組工業㈱助川塗装店
大心技研工業㈱高橋工務店㈱道東設備工業㈱平賀電気
吉田塗装㈱いとう㈱勝田工務店㈱山本塗装工業㈲河原崎鉄工所㈲外城建設
西川塗装
西十勝浄化㈱
片岡塗装
㈱鈴蘭運輸
㈲秋島建設
㈱リア・サポート
清水町建築業協同組合

共通券のみ使用可能事業所
フクハラ清水店
セイコーマート清水南 2 条店
セイコーマート清水店㈱ルーキーファーム
・100yenSHOP 清水店
イエローグローブ清水店
サツドラ十勝清水店㈲十勝スロウフード
ホクレン商事
エーコープみかげ店
NX エネルギー北海道㈱清水営業所
牛久保東町内会慶弔・見舞金支給内規制

定 昭和 60 年 4 月 20 日

最近改正 令和 3 年 4 月 19 日

第１条 牛久保東町内会規約（以下「規約」という。）第 28 条に基づき、慶弔・見舞金の支給について定める。
第２条 支給範囲は、慶弔金・見舞金とし、申し出により支給する。
第３条 弔慰金の額は、次の通りとする。
(1) 会員５，０００円(2) 配偶者

５，０００円第４条 見舞いは、火災、水害とする。
第５条 火災見舞い(1) 半焼１０，０００円(2) 全焼２０，０００円

第６条 水害及び町内会行事における事故の見舞金については、役員会議においてその都度協議決定する。ただし、緊急を要するときは町内会長、町内副会長、会計、総務部長の４役で協議決定することができる。
第７条 本内規は、規約第２０条、第２１条により改正することができる。
第８条 本内規は、昭和６０年４月２０日から実施する。

附則
本内規は､令和３年４月１９日から実施する。
3-JPS-4

JPS Satellite Symposium

Regenerative Medicine and Drug Development using Stem Cells
Hideyuki Okano
Dept. Physiol., Keio Univ. Sch. Med.
There is an increasing interest in the induced pluripotent stem cells (iPSCs)-based regenerative medicine for various
diseases. We have been developing regenerative medicine of spinal cord injury (SCI) by the transplantation of neural
stem/progenitor cells (NS/PCs)-transplantation for many years. In a series of our previous efforts, we have addressed
the issues of safety and tumorigenesis using iPSCs-derived NS/PCs (iPSCs-NS/PCs). The first-in-human clinicalstudy of iPSC-based cell therapy for subacute SCI was approved by the government on February 18, 2019 as class I
regenerative medicine protocol, which will be provided for under Japan's Act on the Safety of Regenerative Medicine.
I will also talk about our new clinical trial for ALS using a drug named ropinirole (ROPI: known as D2 receptor
agonist), which was identified in the iPSCs-based phenotypic screening of ALS patients-derived motor neurons withFDA-approved drug library (Fujimori et al., Nat Med, 2018). Based on our findings on the potential anti-ALS actionof ROPI, we started A Phase I/IIa, to verify the safety and tolerability of "ROPI" in subjects with ALS (ROPALS trial)from December, 2018. Notably, we will also generate iPSCs from patients and compare in vitro and in vivo effects ofROPI on ALS phenotypes.

Copyright © The Japanese Pharmacological Society
SERA
一般社団法人システムズエンジニアリング研究会
情報管理規程第1章総則第1条(目 的)本規程は、一般社団法人システムズエンジニアリング研究会(以下、「当法人」という。)における秘密情報の取扱い について必要な事項を定めることを目的とする。
第2条(定 義) 本規程において、「知的財産情報」とは、下記のものとし、紙媒体のみによらず電子媒体をも含むものとする。
(1)当法人内で議論された内容を記載した書類、議事録等、成果内容を含む電話、電子メール、ファクシミリ等(2)当法人内で議論された成果をまとめた報告書類(3)出願公開前の発明等の内容を記載した資料、出願書類等
2 本規程において、「秘密情報」とは、理事会、運営委員会、ワーキンググループ内の審議において、その構成員が口頭で開示するすべての情報をいう。
3 本規程において、「発明等」とは、知的財産管理規程第2条2号に定義するものをいう。
第2章 秘密保持
第 3 条(秘密保持義務) 理事、運営委員会およびWGの構成員、その他の幹事会員、正会員、準会員、学術会員(以 下、「会員」という。)で当法人において業務に従事する者は、業務上知りえた秘密情報について、本業務期間中および本業務の終了後3年間の秘密保持義務を負う。
2 退会又は除名された会員であっても、前項の秘密保持義務を免れない。
3 理事、運営委員会および WG 構成員、その他の会員で当法人において業務に従事する者は、秘密保持義務のある知的財産情報を、当法人外へいかなる手段を用いても開示・ 漏洩してはならない。ただし、秘密情報が次の各号の場合にあるときはこの限りではない。
(1) 当法人が開示を行った場合。なお、不特定多数への開示を行っていない場合には、 被開示者以外には開示・漏洩してはならない。
(2) 当法人から事前に書面による同意を得て開示する場合(3) 情報の開示があった時既に情報が公知となっている場合(4) 情報の開示があった後に自己の責によらずして情報が公知となった場合(5) 情報を相手方から知得する前に既に自らが所有していたことを証明できる場合(6) 正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負うことなく適法に情報を知得したことを証明できる場合(7) 当法人から開示を受けた情報によらずして独自に開発したことを証明できる場合
第 4 条(権利の喪失等) 会員は、秘密情報を利用するに当たり、本規程に定める事項又は秘密保持に関して定める 他の規程あるいは基準・規則に違反し、当法人より期限を定めて是正を要求するもこれを履 行しない時は、秘密情報の利用についての一切の権利あるいは資格を失う。
2 会員は、前項に違反した結果、当法人に損害を与えたときは、これを賠償する義務を負う。
第3章 附 則第5条(施行)本規程は、平成 28 年 8 月 1 日から施行する。
大和市 つどいの広場事業

2021.４.1

こども～る高座渋谷だより

こども～る高座渋谷 発行

４月 №64「ぽかぽかの春がやってきました！」
ピンク色の桜の花が咲き、春も満開です。春は新しい出会いの季節。こども～るで、お子さんを遊ばせながら、ママ＆パパ達もおしゃべりして気分転換しましょうね。お待ちしています！
日時 火・水・金曜日 ①9:30～10:30②11:00～12:00③12:30～13:30
定員各回９組１８名まで
長期休暇中 ①9:20～10:10②10:30～11:20③11:40～12:30④12:50～13:40 定員各回３組６名まで※わいわいぱーくとの合同利用となります。
こども～る高座渋谷は３歳未満
場所 イオン大和店３階 モーリーファンタジー内の乳幼児とその親（保護者）が対象です。
運営 特定非営利活動法人 ﾜｰｶｰｽﾞ･ｺﾚｸﾃｨﾌﾞ チャイルドケア https://childcare-yamato.jp/
こども～るには２人の子育てアドバイザーがいます。身長体重測定・子育て情報提供・育児に関する相談ができます。赤ちゃんを遊ばせながら、お話しましょう。お気軽にお声かけ下さい。

カウンセラーによる個別相談受付
イベント等に関する問い合わせ
連絡先：０８０－６５６１－４９５８＊個別相談受付は受付のみになります☆４月の予定表☆
月火水木
１金２◇月・木・土・日はお休みです。

※春休み期間４/２(金)は、印の日には保育士がわいわいぱーくとの合同利用※わいわいぱーくとの印の日には管理栄養士がとなります。

合同利用となります。

５６７

８

９：３０～１３：３０

１２

親と子のタッチプログラム
１２：３０～１３：００

９：３０～１３：３０

１３

１４

保健師さんの日

保育士さんの日

９：３０～１０：３０

１２：３０～１３：３０

９１５

１６
えほんの会
１１：００～１１：２０

９：３０～１３：３０

１９２０
カウンセラーの日
９：３０～/１１：００～２１２２２３２９３０

９：３０～１３：３０※二組予約優先です

２６２７

２８
保育士さんの日
１２：３０～１３：３０

９：３０～１２：００

親と子のタッチプログラム
４月９日(金)保健師さんの日
４月１３日(火)９:３０～１０:３０

１２:３０～１３:００

自然な母と子のコミュニケーションの中で、お子さんの育児場面に合った身体接触（タッチ）を理解して、親子の愛着を育み、より良い育児方法を学ぶプログラムです。

保健師さんが、お子さんについて優しく相談にのってくれます。日頃のちょっとした気になる事などお話してみましょう。

保育士さんの日
４月１４日(水)２８日(水)
１２:３０～１３:３０

福田保育園の保育士さんが、育児について個別に相談にのってくれます。

えほんの会
４月１６日(金)
１１:００～１１:２０

乳幼児を対象とした楽しい絵本の読み聞かせの時間です。大和絵
本の会ソレイユさんが楽しい絵本を紹介してくれます。

カウンセラーの日
４月２０日(火)★新しいスタッフを紹介します！★
はじめまして。こども～る高座渋谷のスタッフになりました猪間文絵です。春から中学３年生と中学１年生の 2人の娘がいます。姉妹でもタイプが全然違う 2 人の子育てに悩みながらも気づけば 2 人とも中学生。子どもたちと遊ぶのが大好きなので、こども～るでみなさんと一緒に遊べるのを楽しみにしています。
これからよろしくお願いします♫

９：３０～/１１:００～
今月も二組予約優先です。

臨床心理士さんが家族や子育ての相談にのってくれます。女性の心理士さんが話を聞いてくれると好評です。

はじめまして。３月からこども～る高座渋谷のスタッフになりました平岡あゆこです。小学２年生の男の子の母です。忙しい子育ての中でお父さんにもお母さんにも、子供たちにも安心して遊べてホッと出来る場所になれば嬉しいです。一緒にいっぱい遊んでみなさんのお話もいっぱい聴かせて下さい。
これからどうぞよろしくお願いします。

こども～る高座渋谷からお知らせ※春休み期間４/２(金)は、わいわいぱーくとの合同利用となります。
【平日】
定員 各回９組または１８名です。
時間 ① ９:30～10:30②11:00～12:00③12:30～13:30【長期休暇中】定員 各回３組または６名です。
時間 ① ９:20～10:10②10:30～11:20③11:40～12:30②12:50～13:40

ご利用上のお願い◆体調不良の時は、ご利用をお控えください。
・２週間以内に、利用される方とそのご家族に、平熱より高めや 37.5℃以上の熱、咳・くしゃみ・鼻水などの風邪症状、強いだるさ、味覚、嗅覚の異常の症状がある場合は、ご利用をお控えください。

◆受付票の記入・利用される方の氏名、住所、連絡のできる電話番号、体温のご記入をお願いします。
・保護者の方は、原則 1 名でお願いします。
・定員がいっぱいの時は、順番待ちリストにご記入して頂きます。
・時間帯により、順番待ちリスト記入をお待ちいただく場合がございます。ご了承ください。

◆手指の消毒・消毒用アルコールは用意しています。各自、手洗いもお願いします。

◆マスクの着用・お子様については、可能であればマスクの着用をお願いします。
キーワード検索注文の場合「カテゴリから探す」の最初の画面で、環境対応商品を絞り込むことができます。

「キーワード検索注文」の画面で、環境対応商品を絞り込むことができます。

検索※複数選択をした場合は、そのうちひとつでも対応している商品がすべて表示されます。

検索@oﬃceトップページ（最下部）

環境対応商品一覧

2018年号カタログ

環境対応商品一覧 ( エクセル表 )﹁環境に対応した商品を優先して購入したい﹂︑﹁環境対応商品をかんたんに検索したい﹂

環境対応商品はWEB 掲載の「環境対応商品一覧」
でかんたん検索！というお客様にご活用いただける便利な機能をご紹介します︒

商品詳細画面検索された商品の中からチェックした環境対応商品のみの一覧が表示されます。

グリーン購入に役立つ機能

カテゴリから探す場合

16
https://www.atoffice.co.jp※各画面での表示価格は税抜となります。
令和５年７月吉日
各位
公益社団法人日本下水道管路管理業協会
九州支部・福岡県部会

令和 5 年度版「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」
説明会開催のご案内
平素は当協会活動にご理解、ご指導を賜り、誠にありがとうございます。
さて、当協会では「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」改訂版の刊行を機にこれらの資料についての説明会を開催いたします。
今回の改訂では、潜行目視調査の最小入管口径（Φ800mm）の引き上げや、巡視・点検・調査の職種の変更を行った他、各種業務の標準作業量を適正なものに修正するとともに、ドローンの適用性を掲載しており、管路管理における皆様の更なる理解促進や見積り・積算の参考になるものです。
つきましては下記の通り開催致しますので、ご多忙とは存じますが皆様の出席を賜りますようご案内申し上げます。
記
1．開催概要1）名称 ： 下水道管路管理マニュアル及び下水道管路管理積算資料 説明会2）日
時 ： 令和５年９月６日（水）１３：20～16：55
3）場
所 ： 財団法人 福岡県中小企業振興センター ４０１会議室
福岡市博多区吉塚本町９－１５ （会場案内：資料－1）
4）対象 ： 自治体担当者、当協会の会員、その他管路管理従事者
5）募集人数 ： 96 名 （定員になり次第、締め切ります）
6）講 習 代： 無料7）テキスト代：①公共団体 無料
②会員
2 名まで無料
3 名以上は 2 名を超える 1 名あたり 12,100 円（税込）（会員価格／マニュアル 6,600 円、積算資料 5,500 円）③非会員
1 名あたり 24,200 円（税込）（非会員価格／マニュアル 13,200 円、積算資料 11,000 円）※テキスト以外にパワーポイントのコピーをお配りします（無料）ので、テキストがなくても内容は理解できます。
2．説明会内容と時間 受付 ： 13:00 ～ 13:20
挨拶：

13:20 ～13:25

講義：

13:25 ～

16:50（途中 10 分程度の休憩）

質疑：

16:50 ～16:55

3．申し込み方法：

別紙の FAX 用紙で申し込み下さい。

4．申込期限5．問い合せ先

令和 ５年 ８月１８日（金）必着
九州支部事務局 ㈱カブード内 堀江 （092）804-8801
福岡県部会㈱研進産業内 大森 （092）623-2121：：

（別紙）送付案内をつけずにこのままＦＡＸして下さい。

管路協九州支部
ＦＡＸ送信先事務局

行〆切（０９２）８０４－８８０８
参加

申込

8 月 18 日

書
令和 5 年月申込者 住 所
（会員名）
所属組織名
部署名
連絡先 担当者氏名
電話

ＦＡＸ
下記のとおり申し込みます。

部署および役職名（ふりがな）

テキスト購入氏

希望の有無

名有（有償）
・ 無有（有償）
・ 無有（有償）
・ 無有（有償）
・ 無有（有償）
・ 無

受付の確認は、FAX で返信いたします。

日（資料-1）

会
公益財団法人場

案

内

福岡県中小企業振興センター

福岡市博多区吉塚本町９－１５
TEL ０９２－６２２－００１１
令和5年9月29日

各 位
公益社団法人日本下水道管路管理業協会
九州支部 長崎県部会
会長 岩藤 昌弘
秋晴の候、皆様におかれましてはますますご清栄のこととお慶び申し上げます。日頃より、当部会の運営につきましては多大なるご協力を頂き誠にに有り難うございます。
さて、本年度2023年に下水道管路管理のマニュアルと積算資料の改訂が行われました。つきましては、研修会を開催いたします。お忙しい中ではございますが、ご出席を賜りますようよろしくお願いいたします。

記
日時場 所

令和5年10月25日

10:00～11:30

長崎県勤労福祉会館

参加の有無をご記入の上､10月22日までにFAXで返信願います。

参加申込表
会 社 名

所属部署

研修会

問合せ先 （公社）日本下水道管路管理業協会 九州支部 長崎県部会
事務局

長崎市川平町281-1
株式会社 イワナガ 内（担当：荒木 敏治）
TEL 095-843-3610

FAX 095-848-9586

参加者氏名案 内 図
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ご意見欄へ記入のあった内容と考察① 子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか・人数的には丁度よいかもです。一戸建てが自宅に帰った感じで良い
・写真や動画で様子が見られて良いと思います（ネット）・活動の様子を見学したことがないので判断できません
・２階が明るいとなお良い・子ども達の様子を見ていないのでわからない
考察​⇒ 建物も決して新しくはないので不便なこともあるかと思いますが、十分活動するスペースは確保しているつもりですが、体を思い切り動かせる戸外も十分取り入れていきたいです。過ごしやすい工夫はしていこうと思います。

② 職員の配置数や専門性は適切であるか
・研修や勉強会の参加や実施が不透明
・目の届く過ごしになっていると思う・状況を判断する資料がなくよくわかりません
・何名でみているのか不明
・見たことがないので判断できません
考察​⇒ 機会を持ち職員の専門性や配置はお知らせしていきます（いっぱい通信などで）。

③ 事業所の設備等は、スロープや手すりの設置などバリアフリー化の配慮が適切になされているか・あまり気をつけて見たことがないのでわかりません
・２Fにトイレがなかったような？
・活動の様子を見学したことがないのでわかりません
考察​⇒ 面談などの場で、施設・設備なども見ていただけるようにします。

⑤ 活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか・個人の様子に合わせていただいていると思います・活動予定表などがあると何をしているのかわかってより安心です
・子どもの特性もあるので、固定化が必ずしも悪いと言えないと思います考察​⇒ 活動予定表につきましては「いっぱい通信」でお知らせしていくこととしました。活動内容はお子様たちの様子に合わせ工夫していきます。

⑥ 放課後児童クラブや児童館との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか
・一人ひとり違うと思いますが、良いか悪いかの判断が難しいです・あまり聞いたことがないのでわかりません
・必ずしも必要でない場合もあると思います・放課後等デイサービスでそのような交流等は期待していません
考察​⇒ かなかな機会を持つ事ができず、どのような形で交流を持つことが良いのかまだまだ検討中です。ご意見をお待ちしています。

⑧ 日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共有理解ができているか
・本当によく子どもを見て、知っていてくださっていると常に感じています。子どもの対応もフィットして良くしてくださっていて子どもの精神安定剤と言っても過言ではありません。母がつらい時も励ましてくださり、親子ともども心から信頼しています考察​⇒ お子様を中心に、保護者の方と同じ方向を見て支援していきたいと思っています。

⑩ 父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか
・機会はあっても良いと思いますが行ける人も限られていると思うし、違う場で会う機会があっても思うようにできていないと思います・もし情報交換の場があれば参加したいと思います考察​⇒ 保護者会は組織されていませんが、保護者の方同士で情報交換や交流ができる場を作っていきたいと思っています。

⑪ 子どもや保護者からの苦情について、対応のたいせいを整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか・苦情を言ったことがないのでわからない
・この場面にあったことがないのでよくわかりません
・特に苦情はなかったのでわからない
考察​⇒ 小さなことでも気になったことを言ってもらえるような環境を作っていきたいと思います。気になったことは、小さなことでも言ってもらいたいと思っています。

⑬ 定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか・ホームページはあるが放課後デイの活動が不透明
考察​⇒ ホームページを充実させていきます。保護者の方に情報をお知らせできる体制を作っていきます。

⑮ 緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知説明されているか・説明を聞いたことはありません。契約書に書いてるかも？
・日頃、避難訓練されているので、特には良いと思います。実際にもできたらすごいです・もしかしたらあるかもしれないけどわからない・保護者向けのマニュアルがあったかは記憶にないです考察​⇒ 緊急時マニュアルは、確かにきちんとした形でお知らせできていない現状があります。内容を精査して、皆様になるべく早くお知らせしていきます。

⑰ 子どもは通所を楽しみにしているか・とても楽しみにしています
・朝から楽しみにしている様子です。公園もお散歩もおやつもスタッフの方も大スキな様子です・本人の状況に寄り添い励ましながら成長を促していただいていることを子ども自身が感じているように思います・すでに生活の一部になっています
・安心して預かっていただいています考察​⇒ ⑱へ⑱ 事業所の支援に満足しているか
・学校がお休みで自宅お迎えの時、10時前に来て欲しい・いつもたくさんの活動を用意していただき、お散歩や公園遊びなど体を動かすことができるので嬉しく思っています・特に問題ありません
・温かい親戚のようなファミリー感と楽しい中でも本人の努力を促していただけている
点をありがたく思っています・何より子どもをかわいがってくれている様子が伝わってきてありがたいです・ブログで当日の子どもの様子が見れることは子どもも楽しみにしています考察​⇒ お一人おひとりのお子様に対し、どう支援していくかを職員皆で共有し、先を見据えた支援へ繋いでいかれるよう活動していきたいと思います。
2-EAL

The 13th Ebashi Setsuro Award Lecture

Elucidation and application of activity-dependent neural plasticity
mechanisms linking the synapses and the nucleus
Haruhiko Bito
Dept. Neurochem., The Univ. of Tokyo Grad. Sch. Med.
Memory formation triggers plastic changes in a defined population of neural cells. We elucidated how synaptic inputs
activate nuclear CREB-dependent transcriptional activation in these neurons, and uncovered new activity-regulated
neural plasticity machineries from the synapses to the nucleus, and then back to synapses. Specifically, we foundseveral CREB-transcription regulating pathways, as well as an inverse synaptic tagging mechanism governed by a
CREB target gene Arc, which together help maintain a long-term enhancement of synaptic strength contrast between
potentiated and weakened synapses. Elucidation of the genomic and protein structural modules underlying thisbidirectional link laid the foundation for rational design of novel neural activity probes E-SARE and XCaMP, usefulfor imaging of cellular plasticity and neural activity, respectively. Together, these tools are accelerating new researchin neural circuit functions and brain information dynamics.
記憶形成時に引き起こされる可塑的刺激によって活性化された神経細胞集団において、シナプス入力が神経細胞の核内でCREB依存的転写誘導を引き起こす。その際の刺激依存的入力出力応答性を探索することにより、我々は、長期記憶・長期可塑性を制御するシナプスと核を結ぶ活動依存的神経可塑性メカニズムを明らかにした。シナプスから核、並びに、核からシナプスに至る情報伝達経路を解明することにより、複数のCREB経路と、その下流の標的遺伝子であるArcの制御に基づく逆シナプスタギング機構を発見し、これによりシナプス強度の強弱比が長期的に増強されることを見出した。一方、Arc転写可塑性とシナプス可塑性との間の両方向性機能連関のメカニズムを担うゲノム・蛋白の構造モジュールを活用することにより、世界に類のない、神経可塑性・神経活動のイメージングプ
ローブE-SAREとXCaMPをも開発し、神経回路・脳情報動態研究を飛躍的に発展させる礎を築いた。本講演では、これらを応用した新たな光計測技術などによる脳機能制御メカニズム解明の例についても紹介したい。

Copyright © The Japanese Pharmacological Society
報道各位

News Release2024.9.2

久世福看板商品「風味豊かな万能だし」が進化＼さっと一振りで簡単おいしい／「粉末万能だし」９月７日（土）新発売「久世福商店」、「St.Cousair（サンクゼール）」などの専門店を全国に約 170 店舗展開している、食品製造小売企業（食品 SPA）の株式会社サンクゼール（本社:長野県飯綱町/代表取締役社長:久世良太）は、2024 年 9 月 7 日(土)、全国の久世福商店（一部店舗を除く）にて新商品「粉末万能だし」を発売します。

「万能だし」のおいしさそのままに、もっと手軽な「粉末万能だし」
久世福商店の看板商品である「風味豊かな万能だし」をより手軽に身近にお使いいただけるよう開発したのが「粉末万能だし」です。特徴は次の通りです。

その一、さっと一振りでおいしい。使い方無限大、広がるだしの可能性「粉末万能だし」は、さっと一振りでだしの旨みが味わえます。粉末が細かく何にでも混ざりやすいので、好きな時に好きな分量でお料理に振りかけるだけで、簡単に味が決まります。また、食卓のお供として常備していただき「追いだし」としていつものお料理にさっと振りかけるだけで、どこかほっとする深いおいしさをプラスすることができます。

その二、自然由来の風味原料を最も多く使用「粉末万能だし」は自然由来の風味原料（鰹節、かつお削りぶし、さば節、いわし煮干、昆布、焼あご煮干）を最も多く使用しているので、本物の素材の旨みや香りを楽しむことができます。

その三、万能だしのおいしさと遜色なし、使用素材そのものをこだわりの粒度に「粉末万能だし」は既存商品の「風味豊かな万能だし」でも使用している花かつおやいりこ、昆布の粒度にこだわりました。お湯に混ぜるだけで「風味豊かな万能だし」そのままの味わいを手軽に味わえます。

本件に関するお問い合わせ先（丸山）☎026-219-3936

E-mail：sc_pr@stcousair.co.jp
http://stcousair.co.jp/company
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News Release2024.9.2

商品化の背景
既存商品の「風味豊かな万能だし」は、久世福商店１号店開店以来久世福商店の看板商品としてリピート率１位を誇る商品です。その特徴は本物のおいしい素材を使用していることと、その配合バランス。焼津で燻したこだわりの鰹節粉末と削り節をベースに、さば節やいりこ、焼きあご、などをバランス良く配合しています。形状は「だしパック」、おすすめの使用方法は煮だして使用、もしくは袋を破いて調味料としての使用です。しかし、お客様から「煮だす時間がない時は使えない。」「破いて使用したいけど、量が調節できず不便。」等のお声を頂戴していました。そんなお困りごとに応えるべく、おいしさに遜色なく、より便利な「粉末万能だし」を足掛け２年で開発しました。

だしの利点調査
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味・風味が良い

手軽に本格的時短できる

だしパック利用者※久世福商店ファン会員約 2600 人に対して行ったアンケート

使い方が簡単顆粒・粉末利用者
調査期間 2023 年 7 月 28 日（金）～2023 年 8 月 13 日（日）↑2023 年に行った「だし」に関するアンケート調査では、久世福商店のファン会員約 1700 人にご回答いただきました。「だしパック」は、味・風味が良い・本格的の項目では高いポイントを獲得しましたが、時短・使い方が簡単かどうかではポイントを落としました。一方で「顆粒・粉末だし」は、味・本格的の項目ではポイントを落としましたが、時短・使い方が簡単かどうかでは高いポイントを獲得しました。それぞれの良い特徴を両立させたのが、今回発売する「粉末万能だし」です。
外部検査機関で分析をしていただいた、既存商品の「風味豊かな万能だし」と新商品の「粉末万能だし」を比較した味覚調査では、両者の味わいが近い事が科学的に立証されました。「風味豊かな万能だし」のファンの方にもぜひ一度試していただきたい商品です。
商品情報
粉末万能だし ■容量 40g■容量 180g■価格 590 円（税込）■価格 1,998 円（税込）

本件に関するお問い合わせ先（丸山）☎026-219-3936

E-mail：sc_pr@stcousair.co.jp
http://stcousair.co.jp/company
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北海道大学留学生センター主催

第 19 回北海道大学国際本部留学生センター日本語教育ワークショップ「文型」ではなく「状況」から出発する日本語教育
講師：野田尚史 氏（大阪府立大学教授）

これまでの日本語教育は，コミュニケーション能力を高めるためという目的を掲げていても，「文型」から出発し，「文型」を教えることが目的になっていることが多かったと言えます。コミュニケーション能力を高めるためには，「聞く」「話す」「読む」「書く」の教育を別にした上で，現実的な「状況」から出発し，それぞれの「状況」に必要な能力を学習できる教育を行う必要があります。
このワークショップでは，「文型」中心のこれまでの教材や試験問題と，「状況」から出発する新しいタイプの教材や試験問題を比較しながら，コミュニケーション能力を高めるための日本語教育とはどのようなものかを皆さんといっしょに考えたいと思います。と記
平成 23 年１月 29 日（土）、13:00〜17:00

き：※全体は３部構成です。1 部は講演、2・3 部はワークショップ形式となり、それぞれの間に休憩があります。

ところ：
参加費：

北海道大学留学生センター会議室（センター内１F）
無 料※ 事前のお申し込みは必要ありません。当日会場へ直接お越しください。
お問い合わせ先：チョン ヘソン（北海道大学留学生センター）
jung@isc.hokudai.ac.jp, TEL：011-706-2181（直通）講師プロフィール
野田尚史（のだひさし）

金沢市生まれ大阪外国語大学(現在は大阪大学外国語学部)でスペイン語を専攻。同大学院から日本語学を専攻。
大阪外国語大学で留学生に日本語を教える。筑波大学で日本語教師を目指す学生に日本語文法を教える。現在，大阪府立大学で日本語学関係の科目を担当している。
＜主な著書・編著書＞『なぜ伝わらない，その日本語』（岩波書店）、『コミュニケーションのための日本語教育文法』（くろしお出版）、『日本語を書くトレーニング』『日本語を話すトレーニング』（ひつじ書房）など、多数。
北海道大学国際本部グローバル教育推進センター（旧留学生センター）主催  

第 3311 回   日本語・日本語教育研修会    

日本語学習者間の協働学習における  観察・振り返り活動を支援する  
―教育活動観察支援システム   FFiisshhWWaattcchhrr   を使って―	    講師：山口   昌也  氏（国立国語研究所准教授）         近年，ディスカッション練習，プレゼンテーション練習といった，グループでの実習と観察を伴う教育活動がさかんに行われています。また，ビデオなどで活動を記録することもよく行われています。その一方で，実習した本人が記録を活用する環境は，十分整っていません。そこで，私たちのプロジェクトでは，観察活動と観察結果の活用を支援するためのシステム  
FFiisshhWWaattcchhrr   を開発しています。このシステムは，（ａ）リアルタイムで進行する活動や，ビデオで録画された活動に対して手軽にコメントをつけたり，（ｂ）グループでビデオを見ながら各自のコメントを検討するのを支援します。今回のワークショップでは，FFiisshhWWaattcchhrr の研究背景や機能を紹介します。また，ビデオ教材を用いた観察とグループでの振り返りを実際に体験していただきます。      と   き：   22001166 年８月６日（土）   1133::0000～1166::3300  ※	 講演の後、参加者が直接 PPCC を操作しながらワークショップを行います。  
※	 ご自分の PPCC をご持参いただける方は申込時にお知らせください。  

ところ：   北海道大学国際本部３階   LLLL 教室（１）  
定   員：   3300 名（申込先着順）  
※	  定員になり次第に締め切らせていただきます。  

参加費：   無   料  申込先：   鄭   惠先（チョン   ヘソン）              EE--mmaaiill：jjuunngg@@ooiiaa..hhookkuuddaaii..aacc..jjpp,,   TTEELL：001111--770066--88001111（直通）  
※申込の際には、ご氏名・ご所属・メールアドレスをご記入�ください。      
∞∞∞∞∞   講師プロフィール   ∞∞∞∞∞    
山口   昌也（やまぐち   まさや）     国立国語研究所准教授。博士（工学）。太陽コーパス，日本語話し言葉コーパス，現代日本語書き言葉均衡コーパスの構築などに従事。合わせて，言語活動を支援するシステムの研究・開発も実施。開発したシステムとしては，本ワークショップで扱う   FFiisshhWWaattcchhrr   のほか，言語研究用の全文検索システム『ひまわり』，作文支援システム   TTeeaacchhOOtthheerrSS   などがある。
2018 年度北海道大学高等教育推進機構国際教育研究部研修事業
多文化交流科目シンポジウム

留学生・日本人学生の共修教育における大学と地域の連携
日本語教育をはじめとする留学生教育の分野では、「日本」を知る・学ぶという観点から、「地域」が古くから教育資源として活用されてきました。近年では、サービス・ラーニングということばに代表されるように、学外との連携・協力とそこでの学びの拡がり・深まりが一層重視されるようになっていますが、この傾向は、大学における汎用的スキル育成の重要度が高まるなか、今後、ますます強まると考えられます。しかしながら、地域との連携には、さまざまなレベルでの調整が必要とされるのはもちろんのこと、個々の学生の気づきや学習効果を最大限に高めるために、事前の綿密な計画・準備が求められます。本シンポジウムでは、留学生・日本人学生の共修授業における地域との連携の意義・課題・可能性を、参加者のみなさんとともに考えます。
とき： 201９年 1 月 26 日（土）10:00 ～ 受付開始
ところ：北海道大学学生交流ステーション（旧国際連携機構）1 階大講義室 111
アクセス：https://www.hokudai.ac.jp/introduction/campus/campusmap/
プログラム：
講演（10:30〜12:00）
 社会参加を支援するためのサスティナブルな日本語教育と産学官連携：夜間中学・介護施
設・刑事施設での共同実践から
宮崎里司氏（早稲田大学大学院日本語教育研究科・教授）
実践報告＋全体ディスカッション（13:00〜16:00）① 地域における留学生交流事業の成果を町づくりにつなげる試み－C 町の取り組みから－
式部絢子氏（北海道大学高等教育推進機構国際教育研究部・非常勤講師）② 地域をフィールドとするプロジェクトワークにおける学習者の学びと地域貢献—旧豊川村での文化誌作成プロジェクトを例に
平田未季氏（北海道大学高等教育推進機構国際教育研究部・准教授）③ ローカルとグローバルの交錯から生まれる学び—地域連携による共修授業の可能性と課題－
山田直子氏（佐賀大学国際交流推進センター・准教授）
事前申込：https://goo.gl/forms/3CI7ZkEOR0h42k7b2
人数把握のため、参加を希望される方は、1 月 18 日（金）までに事前申込をお願いいたします。
問い合わせ：青木麻衣子 maoki［at］oia.hokudai.ac.jp（北海道大学高等教育推進機構・准教授）※［at］は＠に置き換えてください。
令和２年６月 15 日

～利用にあたって注意していただきたいこと～
利用期間中は、以下のことに注意していただくことになりますので、何卒ご理解の上、ご協力いただきますようお願い申し上げます。
□利用者は自ら体調を確認（入所前）以下に該当する場合は利用を禁止とします。
・３７．５度以上の発熱がある場合
・平熱比＋１度以上の発熱がある場合
・息苦しさ（呼吸困難）・強いだるさがある場合・軽度であっても咳・咽頭痛などの症状がある場合
・その他体調が優れない場合
・過去２週間以内に、感染が引き続き拡大している国・地域へ訪問したことがある場合□サーモグラフィ等による体温測定の実施
入所時に体温測定を行いますので、守衛の指示に従い必ず検温にご協力ください。
なお、体温が３７．５度以上の方、体調が優れない方、検温を拒否する方の入所はお断りいたします。
◎団体での利用は、事前に引率責任者が研修参加者へ必ず周知してください。
◎検温に時間を要する場合がありますので、時間に余裕をもってお越しください。
□代表者または引率責任者が研修参加者の体調を確認（利用中）□施設内でのマスク着用
更衣室・浴室脱衣所・食堂等への移動や順番待ちの間もマスクを着用してください。
マスクを着用していない方のご利用をお断りする場合があります。
□利用定員の目安を確認
対人距離を確保するため、研修室等の利用定員の目安を設けておりますので、「研修室等の利用人数の目安について」（別紙３）をご確認ください。
□消毒液等の準備
研修室等の活動場所の使用後は、清掃を行いドアノブ、電気スイッチおよび使用物品の消毒をお願いしますので、消毒液・布などは団体でご持参ください。
（参考：「身のまわりを清潔にしよう。（消毒）」を添付しています。）
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なお、センターにおいては正門出入口と各棟入り口に、手指消毒液を設置しています。
□まめに手洗いを行う□対人距離の確保（できるだけ２ｍを目安に）・他者との距離は、できるだけ２ｍ（最低１ｍ）を目安に距離の確保をお願いします。
・大きな声を出すことや歌うこと、呼気が激しくなるような運動を行うことを避けてください。
□定期的な換気の実施
・室内は定期的に窓や出入り口を開けることで換気を実施し、密閉空間を避けるようにしてください。
・エアコン使用時においても換気が必要です。
・体育室等の広く天井の高い部屋であっても換気に努めてください。
□利用中に感染が疑われる利用者が発生した場合・対応手順については入所時にご説明いたします。
□食事について・事前に手洗い・消毒をしてください。
・料理の受取時は、間隔を開けて並び、必ずマスクを着用してください。
・各食堂の表示に従い、座席にお座りください。
・会食（懇親会を含む）は控えてください。
□食堂・コンビニエンスストアについて感染症対策のため、営業時間の変更や提供内容（メニュー・陳列商品等）が変更する場合がございます。ご迷惑をお掛け致しますがご了承ください。
※詳細は各食堂、コンビニエンスストア売店へお問い合わせください。
【連絡先一覧】
・カフェテリアふじ
ＴＥＬ：０３－３４６７－８０１４
・レストランとき・レストランさくら・カフェ フレンズ
・カフェ＆ベーカリー ぴっころ
・コンビニエンスストア
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ＴＥＬ：０３―５７９０―００１３
ＴＥＬ：０３―５４５３―０７０７
ＴＥＬ：０３－３４８１－９８０９
ＴＥＬ：０３―３４８１－９８０９
ＴＥＬ：０３―３４６９－０４１４□浴室利用について
感染症対策のため、更衣室および浴室内でも、対人距離を（できるだけ２ｍを目安に）確保し、各団体で入浴時間の調整をお願いいたします。
※Ａ棟シャワー室は、密閉空間とならないよう、使用後は扉を開き換気を行ってください。
□宿泊について代表者または引率責任者は、体温計をご持参のうえ団体内の利用者に対し、就寝前と起床時に体調の確認を行い、健康チェックシート（別紙５）を参考に、体調の管理をお願いします。
また、シーツについては団体ごとに受取り、指定場所に個々で返却してください。
なお、密接・密集を避けるため、談話室の使用を控え、利用者同士の部屋の往来もお控えください。

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平成 30 年 10 月 1 日
株式会社日本政策投資銀行

日本板硝子（株）に対し、「DBJ 環境格付」に基づく融資を実施－最高ランクの格付を取得－

株式会社日本政策投資銀行（以下「DBJ」という。）は、日本板硝子株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長兼CEO：森重樹、以下「NSG」という。）に対し、「DBJ環境格付」に基づく融資を実施しました。
「DBJ環境格付」融資は、DBJが開発したスクリーニングシステム（格付システム）により企業の環境経営度を評点化、優れた企業を選定し、得点に応じて融資条件を設定するという「環境格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。
NSG は、世界 27 ヶ国に主要な製造拠点を持ち、100 ヶ国以上で製品を販売する建築用、自動車用および高機能ガラス分野におけるグローバルガラスメーカーです。また、「ガラス技術で世界に変革を」の企業ビジョンのもと、気候変動の影響軽減等に役立つさまざまな高付加価値品を提供することを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
今回の格付では、以下の点を高く評価しました。
(1) グローバルな事業領域を有する中、堅実かつ高度な環境経営を実践し、VA（高付加価値）製品の普及拡大、サプライチェーンへの配慮等を通じ、持続可能な社会の実現に向けたサステナビリティへの取り組みを推進している
点(2) 長期戦略ビジョン「『VA ガラスカンパニー』へ変容・変革する」を掲げ、革新的な高性能ガラス製品の分野におけるグローバルリーダーとして、経営戦略とサステナビリティへの取り組みを一体化させている点(3) 昨今の情報開示の潮流を捉まえ、2018年度より統合報告書を発行し、社会と環境のサステナビリティに対し永続的に貢献すべく新たな価値創造に取り組んでいることを社外のステークホルダーに積極的に情報発信している点
その結果、NSGは「環境への配慮に対する取り組みが特に先進的」という最高ランクの格付を取得しました。
DBJは、企業理念「金融力で未来をデザインします～金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します～」に基づき、環境配慮型経営の促進に向けたお客様の取り組みを積極的に支援してまいります。
【お問い合わせ先】
企業金融第１部 電話番号 ０３－３２４４－１６８０
Application note

LCT4 in pipe lineFeatures• Low maintenance• High accuracy• High availability• No pressure drop
• Long term stability and drift characteristics

Background
One of Panametrics’ oldest customers, a major international energy and chemicalcompany based in China, relies on ultrasonic flow meters for refined products
measurement. Indeed, the customer has become a huge advocate of the highprecision ultrasonic flow meter, LCT4.

Challenges
The customer needed accurate, repeatable and reliable flow meters requiring littlemaintenance with minimal pressure drops. The meters also had to handle pigging
on the line, which meant having the pigs going through the meters. Traditional
options like turbine meters, positive displacement meters and even Coriolis meters
were not appropriate technical solutions. The pipeline is 800 km long with ninedifferent pumping stations and a throughput of seven million tons per annum. The
first phase of this project was designed for flow meters in five of the nine stations.

Solution
The customer previously used a competitor’s 0.3% precisionultrasonic flow for pipeline leakage monitoring. However, theteam required enhanced levels of accuracy to help optimize
its operations. Using Panametrics’ LCT4 ultrasonic flow
meter technology provides 0.15% accuracy and is now thecustomer’s established flow meter solution. The meters feed
their smart Leak Detection software to filter out potential false
alarms which are the biggest enemy of any Leak Detection
System.

Benefits
Using Panametrics technology, the customer can operate
the pipeline with a higher degree of reliability and safety,
while providing environmental safeguards with a robust leakprevention system. The customer has had three years ofsuccessful operation and low cost of ownership.

Panametrics, a Baker Hughes business, provides solutions in the toughest
applications and environments for moisture, oxygen, liquid and gas flow
measurement.
Experts in flare management, Panametrics technology also reduces flareemissions and optimizes performance.
With a reach that extends across the globe, Panametrics’ criticalmeasurement solutions and flare emissions management are enablingcustomers to drive efficiency and achieve carbon reduction targets acrosscritical industries including: Oil & Gas; Energy; Healthcare; Water andWastewater; Chemical Processing; Food & Beverage and many others.
Join the conversation and follow us on LinkedIn
linkedin.com/company/panametricscompany

Copyright 2023 Baker Hughes Company. All rights reserved.
BHCS39216		

(04/2023)

panametrics.com
マンション管理基礎セミナー参加者募集
第１講『これからのマンション管理のあり方～コミュニティー活動の推進』
講師(財)マンション管理センター総合研究所
主席研究 員

第２講

廣田信子

氏

『マンションのトラブル事例と解決策について』
講師(社)北海道マンション管理組合連合会
相談員・ﾏﾝｼｮﾝ管理士

祝田

日時：平成２３年３月５日（土）13:０0～16:０0

場

所：サン・リフレ函館

主催：北海道・函館市ほか

対

象：マンション管理者や居住者など

参 加 料：無義男

１階中会議室（大森町２－１４）料！

定員：５０名（定員になり次第締め切ります。）

申込：（財）函館市住宅都市施設公社企画管理課企画担当

問い合わせ：電話０１３８－４０－３６０１まで申込下さい。

氏
中小企業経営者のみなさまへ参加
無料
新型コロナウイルス感染症の影響により、さまざまなストレスを感じる⼈が増えています。
またテレワークやオンライン対応では、周囲が変化を察知しにくいため、メンタルヘルスが企業の労務管理や健康管理という観点で重要な経営課題となっています。
このように今までに経験のない状況下においては、労務管理の⾒直しだけではなく、「心のケア」が重要となります。そこで、⻑期化するコロナ禍の中でどのような対策を検討すべきか、特にラインケアに関する具体的な対策を中心に解説いたします。
ご多忙の折とは存じますが、何卒、お申し込みいただきますようご案内申し上げます。

★セミナーのポイント★

➢ メンタルヘルスにおける企業が取り組むべきことは︖こんな疑問を➢ メンタル不調者の早期発⾒と適切な対応とは︖ 解説します➢ メンタルヘルスと企業の安全配慮義務は・・・➢ どうすれば「働きやすい職場づくり」を目指せるか。
➢ ワークエンゲージメントとは︖それを具体的に⾼める⽅法

日時

令和３年

10月 15⽇ (⾦) 16:00〜17:30□ 申 込 締 切 ︓ 1 0 月 1 4 ⽇（ 水 ） ※ 回 線 限 度 に 到 達 し た 場 合 は 終 了
受方講法Webex Eventによるオンライン配信セミナー※ Webex EventはCisco社が提供する世界で利⽤されているWebイベント⽤システムです。

パソコンやタブレットで参加の方はアプリのダウンロードをせずにご覧いただけます。
また、参加者の顔や名前は非公開のオンラインイベントで安心して参加いただけます。

対象◆企業経営者◆⼈事・労務担当役員・管理職 ※経営・管理職層向け限定セミナー
お申込み⽅法は裏⾯をご確認ください

講師

紹介

アイエムエフ株式会社
代表取締役 ⼤塚 博⺒ 氏

損害保険会社にて、営業、保険商品および付帯サービス企画、販売支援サービス等を歴任。労災、訴訟の増え続けるメンタルヘルスの課題に対処するため、損害保険会社をはじめ産業医、社会保険労務士など専門家との連携を深め、企業のメンタルヘルス施策のコンサルティングを中心に活動。近年は、特にストレスチェックの集団分析結果を活⽤した「働きやすい・働きがいのある職場づくり」をテーマに一次予防（未然防⽌）の取組みを中心に活動範囲を広げている。

受講⽅法
お申込は、ご視聴される皆さまおひとりずつ必要となります。
※１申込で複数⼈視聴された場合、不具合の原因となることがあります。

①下記URLまたは右記QRコードから申込フォームへアクセス下さい。

https://tinyurl.com/20211015AD②必要事項に⼊⼒していただきましたら【送信】を押してください。
＊ご参加には「e-mail アドレス」が必要となります。
＊「申込コード」欄へは「」とご⼊⼒ください。

③申込後、当日参加⽤のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります。
セミナー当日は、開催時間の15分前から接続可能です。
開催時間の間際になると回線が込み合う可能性もございます。早めの接続をおすすめしております。
※ Webex EventはCisco社が提供する世界で利⽤されているWebイベント⽤システムです。

パソコンやタブレットで参加の方はアプリのダウンロードをせずにご覧いただけます。
また、参加者の顔や名前は非公開のオンラインイベントで安心して参加いただけます。

セミナー参加方法、当日の接続方法については、下記ガイドをご参照下さい
http://adchihousousei.sakura.ne.jp/WEBEX_sannka.pdf
・録画録⾳やチャットでの誹謗中傷等は固く禁⽌させていただきます。発⾒された場合はご退場いただく場合もございます。
・本セミナーの受講にあたっての推奨環境は「WEBEX」に依存します。受講者の方のお手元のPCなどの設定や通信環境が受信の状況に大きく影響いたします。接続ができない場合は「Webex Meetings Suite システ
ム最小要件」https://help.webex.com/ja-jp/nki3xrq/Webex-Meetings-Suite-System-Requirementsでご確認をお願いいたします。
＜お客様情報のお取り扱いについて＞ご記入いただきました内容は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（関連会社・提携会社・代理店・扱者含む）からの各種商品・サービスのご案内、及び各種情報提供・運営管理に活用させていただきますのでご了承ください。

＜お問合せ先＞
代理店・扱者名

担当者名

TEL

メールアドレスbrain-as@amber.plala.or.jp
2022 年５月 31 日
各位
会 社 名 株式会社
代表者名
（コード番号問合せ先

愛 知 銀 行取締役頭取 伊藤 行記

8527 東証プライム・名証プレミア）

執行役員総合企画部長

伊藤 謙二（TEL. 052-251-3211）

債権の取立不能又は取立遅延のおそれに関するお知らせ

当行取引先である下記の先に対する債権について、取立不能又は取立遅延のおそれが生じましたので、お知らせします。
１．株式会社高尾の概要
商号

株式会社高尾

本社所在地

愛知県名古屋市中川区中京南通３丁目２２番地

代表者氏名

内ヶ島 隆寛

資本の額

１２百万円

事業の内容

パチンコ台製造２．生じた事実
当行の取引先である株式会社高尾が、2022 年５月 30 日付けで東京地方裁判所にて民事再生手続開始申立を致しました。
３．当該取引先に対する債権の種類及び金額
貸出金

３，３４０百万円（連結純資産に対する割合 1.39％）

４．当行の業績に与える影響
上記債権のうち、担保・保証等で保全されていない不足額１,２２８百万円につきましては、2022年３月期において４２３百万円引当処理済であり、残る８０５百万円につきましては、2023 年３月期第１四半期に必要な引当処理等を行う予定であります。
なお、2023 年３月期第２四半期（累計）及び通期における業績予想への影響はございません。
以 上
パソコンから取得（スマホでQRコードを読取）

1．ログイン画面

2の画面へ

1

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2．マイナポータルアプリでQRコード読み取り
必ずマイナポータルアプリから読み取ってください。
（通常のQRコード読取アプリだと正しく読み込めません。）
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初回：3の画面へ
2回目以降：11の画面へ

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3．メールアドレス登録「収入情報取得サービス」「個人情報取扱方針」○○@co.jp○○@co.jp

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4．認証コード入力○○@co.jp

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4パソコンから取得（スマホでQRコードを読取）

5．基本情報読み取り

6の画面へ

5

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6．基本情報確認●●●●●年●月●日

7の画面へ

6

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7．アカウント登録完了

8の画面へ7

8．収入情報取得対象年度選択画面

パソコンから取得（スマホでQRコードを読取）

9の画面へ

8

9．本人同意・本人確認

パソコンから取得（スマホでQRコードを読取）●住宅金融支援機構

10の画面へ9

10．情報提供の確認

パソコンから取得（スマホでQRコードを読取）●住宅金融支援機構

11の画面へ10

11-1．ダウンロード画面（取得中）

パソコンから取得（スマホでQRコードを読取）●年●月●日11

11-2．ダウンロード画面（取得完了）

12の画面へパソコンから取得（スマホでQRコードを読取）

12

パソコンから取得（スマホでQRコードを読取）

12．金融機関へ提出

99AB999C99

公的

二十●●●●

表示されたPDFを・メールで機能等で送信・プリントアウトして郵送等で提出●年●月●日

99AB999C99●年●月●日●年●月●日年度指定●年度・・・・
13
東京浅草中央ロータリークラブ 週報〒 111-8765 東京都台東区西浅草 3-17-1 浅草ビューホテル 2 階TEL. 03-3847-1111 FAX. 03-3847-0154
URL : http://www.asachu-rc.jp

2014 ー 2015 年度テーマ
R . I . テ ー マ 「ロータリーに輝きを」ク ラ ブ テ ー マ 「全員参加で楽しく」

地区ガバナー

ゲイリー C.K. ホァン
鈴木孝
雄クラブ会長尾R.I. 会 長

泉良和

本日の卓話

2015 年 1 月 14 日

上半期事業報告
今後の卓話予定
１/21「中国での事業運営 18 年間の体験談−日中民間大使としての使命を帯びて」
元 JEF 中国社長 土屋多加雄 様

１/28

クラブフォーラム「30 周年記念事業について」

来◆ビジター0名

44 名

休会

1名

出席免除

尾 泉 良 和幹事

潮 田 幸 一1391 回例会）の記録訪

出総会員数

会長

該 当 者 な し前回（1/70名

1392 回例会

海内実行委員長

年間100％出席

◆ゲスト

第出4名

席

欠41 名者席

紹報

告席

出席率1名

97.62％

会長挨拶＜尾泉会長＞

介修

正出席

率1389 回例会修正 欠席 3 名・出席率 92.86％ているそうです。又一方、羊を紙を食べる、お札新年あけましておめでとうございます。

を食べるということで浪費家という説もあるよう本年も宜しくお願いします。

です。

只今、浅草神社におきまして、皆様と共に新アベノミクスは、お金をどんどん使って景気を年の参拝をさせて頂きました。矢野さんの御協よくしようということなので、羊年にあっているか力ありがとうございます。この行事は前年度のもしれません。

藤掛会長から始まった事ですが、大変すばらしい事だと思い、踏襲させて頂きました。
本年は羊年ですが、群れをなす羊は、家族の安泰を示し、いつまでも平和にくらす事を意味し世の中が平和で経済が良くなれば、これにこしたことはないので、本年がそうなるように祈念しています。
以上年頭の御挨拶とさせて頂きます。

幹事報告＜潮田幹事＞
・来週１月14日の例会は、上半期事業報告です。各委員長様、よろしくお願い致します。
・来週１月14日の例会終了後、クラブ事務所に於いて、理事・役員会を行います。理事・役員の皆様、よろしくお願いいたします。

ニコニコボックスります。今年一年の皆様の健康と商売繁盛＜尾泉、潮田＞を祈願致します。

・新年おめでとうございます。
下半期もどうぞ宜しくお願い致します。
＜長沼、海内、馬場、斎藤、山尾、小林（博）、永井、尾泉、矢野＞＜太田、長島、山尾、岩戸、斎藤＞・東北復興支援、継続を‼
＜古谷＞・結婚記念日に花束を戴きまして誠に有難う

・浅草神社奉賛会、事務局長に潮田幸一さんございました。40年と思ってましたが、41がめでたくご就任なされました。おめでと年だそうです。よく辛抱しました。自分をうございます。益々のご活躍を期待致しま誉めてあげたいです。
＜海内＞

す。バンザイ‼
＜上原、中村、長島、山尾、田村、渡辺＞・天笠さんへ・新年おめでとうございます。

近火お見舞いいたします。昨年暮れも押し＜立野、関原、後上、太田、小林（雅）、中村、詰まり、隣家の出火に会われ、お見舞い申

永井、長沼、長島、海内、上野、山尾、伊石、し上げます。

岩戸、髙木、吉田、松本、斎藤、河村、笹生、＜天笠＞

原田、宮村＞

・12月26日夜、隣の家が火事でした。お陰様

・浅草神社

正式参拝

矢野会員お世話にな「浅草神社で当家は何でもありませんでした。

正式参拝」

＜今週担当 浜中清＞
わたしたちにもできる 命を支える支援 フードドライブ

フードドライブとは
ご家庭にある食品を提供していただき、食に困っている方や施設などにお配りするための活動です。
みなさまのご家庭で、お中元やお歳暮などのいただき物や買い置きされている物でおすそわけしていただける食品はありませんか？少量でもかまいません。ぜひご協力をお願いいたします。

日 時：

３月４日(日)

午前 10 時～午後 3 時
場 所：台町市民センター
２階 和室 1
【交 通】

JR 八王子駅南口から法政大学行「御所水通り」バス停下車徒歩 10 分
JR 西八王子駅南口から徒歩 13 分

ご提供いただきたい食品＊常温保存可能で未開封・賞味期限残り 2 カ月以上あるもの

例:お米、乾麺、即席麺、缶詰、瓶詰、レトルト食品、インスタント食品(カップ麺、みそ汁、スープ)
のり、お菓子類、調味料、食用油、飲料など＊アルコール類、サプリメント、手づくり品、開封済みのものはお受けできません

主 催:特定非営利活動法人フードバンク八王子えがお
フードバンク八王子えがおは、食に困る人々を地域で支えあう食のセーフティネットをめざして活動しています。市の生活自立支援課への食品提供、緊急支援を必要とするご家庭への食品提供、無料学習塾へのパンのお届け、児童養護施設等福祉施設や子ども食堂などへの食品提供などの活動をすすめています

住 所:〒193-0823 八王子市横川町 108 番 8-11（都住宅供給公社横川町住宅 8 号棟 1 階）TEL&FAX :０４２－６４９－７１２５

メール : fb8egao@gmail.com

ホームページ: http://www.fb8egao.com/＊この事業は八王子市の市民企画事業補助金を受けています。
特別講演会

弘前開催

ペリー幼児教育とは、質の高い幼児教育が40代、50代の生活にまで良い影響を与えるという、有名な研究を⾔います。

講師（「学⼒の経済学」中室牧⼦著でも取り上げられています）
このセミナーでは、ペリー幼児教育計画において、『質の高い幼児教育』を提供し、その後も研究を続けているアメリカ、デトロイトに本部を置くHighScope教育財団の専門家である
Shannon Lockhart先生、元HighScope教育財団幼児教育評価研究センター⻑で、現在、オークランド大学の准教授である若林巴⼦先生を招聘し、ペリー幼児教育計画から何を学ぶべきか、また⼦どもたちの将来の幸せを約束する『質の高い幼児教育』とは何かについて語っていただきます。

シャノンロックハート

Shannon Lockhart 先生

講演内容（予定）HighScope教育研究財団 幼児教育副ディレクター

■ 全ての子どもにつけたい「生きる⼒」とは︖■ HighScopeカリキュラムで重視する非認知スキル

わかばやし■ 実⾏機能を育む "Plan-Do-Review" タイムともこ

若林 巴子 先生

■ 主体的な学習者である子どもを支える大人の役目

オークランド大学 准教授
元・HighScope教育研究財団
幼児教育評価研究センター⻑

※講演内容は若林先生による通訳があります。

日時2019 年 6 月 1 日（土） 13︓30〜 15︓30 (予定)

場所

弘前大学 教育学部 大教室

対象

資料代
お申込

受付 13︓00〜（〒036-8560 ⻘森県弘前市⽂京町1番地）【アクセス】JR弘前駅から 徒歩で 約20分、タクシーで 約5分※バスを利⽤する場合（約15分）…JR弘前駅前（中央口）3番のりば「⼩栗⼭・狼森線」または「学園町線」に乗⾞、「弘前⼤学前」または「弘⼤農学⽣命科学部前」で下⾞

幼児教育に関心を持つ方（保護者、幼稚園保育園関係者など）

定

員 200名（先着順・要事前申込）※託児はありませんのでご注意下さい。

1,000円 ※質の高い教育研究会会員は無料となります。詳しくは裏⾯をご覧ください。

以下のお申込みフォーム、またはFAX、お電話のいずれかにて、必要事項を添えてお申込み下さい。
【 FAX 】

本紙裏⾯をお申込み⽤紙としてご利⽤下さい。

【 お電話 】 裏⾯をご参照のうえ、お申込み下さい。（平⽇9〜17時対応）【 申込みフォーム 】以下URLまたは右のコード読み取りによりアクセス下さい。

https://goo.gl/forms/VZatPx5rzHRkJ4Dc2

主催︓弘前大学大学院医学研究科神経精神医学講座・弘前大学子どものこころの発達研究センター・弘前大学教育学部・弘前大学医学部保健学科
共催︓公益社団法人子どもの発達科学研究所
後援︓弘前市、弘前市教育委員会、社会福祉法人 愛成会

質の高い教育研究会 会員募集中︕
詳しくは裏⾯へ

講師紹介
Shannon Lockhart （シャノン・ロックハート） 先生
Highscope教育研究財団、幼児教育副ディレクター
早期幼児教育学修士
経歴︓HighScopeの就学前カリキュラムとトレーニング開発に多大な貢献をしたばかりでなく、乳幼児のためのHighScopeのカリキュラムとトレーニング教材の設計と開発の責任者でもある。また、HighScopeのトレーナー養成研修とコーチング開発の指導を担当している。乳幼児、カリキュラムの内容、実⾏機能、⽇常のルーチン、および幼児教育分野に関して、著作多数。専門
分野は、幼児期の発達、アセスメントツールの開発（観察、プログラムアセスメント、⼦どもの発達アセスメント）などで、幼児期の発達をテーマにしたアメリカ国内の学会および国際学会に多数出席し、講演等を⾏う他、大学にて、幼児教育について教えている。

若林巴子 （わかばやし ともこ）先生
ミシガン州⽴オークランド大学 准教授
元・HighScope教育研究財団 幼児教育評価研究センター⻑
経歴︓ミシガン州⽴オークランド大学人間発達・幼児教育学部准教授。ミシガン州Great Start Readiness Program（学業不振に陥る可能性のある４才児のための幼児教育）の評価研究主任研究員、及び、アメリカ合衆国教育省の助成⾦にて、ハイスコー
プの幼児算数カリキュラムの評価研究、Parents as TeachersのInnovative Approaches to Literacyの評価研究を率いた経験を持つ。また、デトロイトの最貧困地域に住む家族や⼦供達に質の高い幼児教育を取り⼊れる数々のプロジェクトにも主任研究員として参加した。最近では、ハイスコープのPreschool Program Quality Assessment (幼児教育の質を計る評価ツール)の改訂版の作成、及びGreat Start Readiness Program の費⽤便益分析を手がける。 現在は、デトロイトの公⽴幼稚園･小学校でハイスコープ･カリキュラムの象徴であるPlan-Do-ReviewとConflict Resolutionを取り⼊れ、⼦供たちの自己規制を向上する研究に携わっている。
スタンフォード大学乳幼児研究センターコーディネイター、NPO法人Parents as Teachersで研究次⻑、ペリー幼児教育計画で知られるハイスコープ教育研究財団で研究所⻑を歴任した後、現在に⾄る。ハーバード大学教育大学院にて博士号（HumanDevelopment and Psychology）を取得。

公益社団法人子どもの発達科学研究所の公益事業の一環として
HighScope-Japanの設⽴や、世界各地の質の高い教育についての情報提供や教育実践者支援の充実を図ります。
入会特典

・今回の講演会の資料代が無料︕

・会員限定のニュースレターをお届け︕
・会員限定価格で書籍などが購⼊可能に︕

入会⾦

年会費

個人会員

3,000円

3,000円

学生会員

2,000円

2,000円

ただ今 入会⾦無料!!

法人会員

5,000円

60,000円

会員登録はこちら→

6/1弘前講演 参加申込書▼FAX 送信先︓053-456-0575■氏名（フリガナ） 必須■電話番号■メールアドレス または FAX番号

http://highscope-japan.org/

種別

必須

必須

※今回メールアドレスをご記入頂いた方には、後⽇HighScopeメールマガジン（無料）をお送りします。（不要な場合はご⾃⾝で解除していただけます）■ご職業、ご所属先 など
会社員

必須

幼稚園・保育園関係者

教育関係者

⾏政職員

主婦・主夫

学生

その他（）

■受講のきっかけ

お問い合わせ質の高い教育研究会（公益社団法人⼦どもの発達科学研究所 内）

Mail︓contact@highscope-japan.org
TEL/FAX︓053-456-0575
ひとづくり

本ページのお問合せは就職情報室☎53−6165

就職情報室にご登録ください！
積極“思いと情熱”を持って採用
採用
服部工業㈱

積極 会社全体で採用に取組んでいます
採用
岡崎製材㈱

当社は、今年で創業130周年を迎えました。この節目に、“釜”という原点に立ち返ろうとFacebookで、お客様の笑顔を集める「釜ばっかプロジェクト」を立ち上げました。
伝統を大切にする一方で、今後の「服部工業」を一緒に作っていってくれる人材を採用するため、ここ数年、新卒採用にも力を入れており、来年春には4名が入社予定です。
就職情報室には3年ぶりに登録し、合▲取締役 総務経理部長
同企業説明会に参加した縁から内定に繋河合 弘嗣 氏がりました。
採用活動では、学生の思いや適性を知ることを大切にしています。じっくり向き合うため、会社説明会を2〜5名の少人数制で行ったり、若手社員との懇談の機会を設けるようにしました。
「何でもやってみよう」と思える人に入社してもらいたいと思い、いろいろなことに挑戦できる面白さ、努力を認めてくれる土壌があることを伝えています。

当社は、住宅建築から暮らし全般にわたり、様々な事業を行っています。学生の知名度はまだまだ低いため、会社を理解してもらうことに心を配っています。
大手就職ナビも併用していますが、地元の学生へ PR するため、就職情報室を継続的に活用させていただいています。今年は社長の意向により、多様な価値観を持った人材を採用するという視点で選考を行い、４名の内定を出すことができま▲総務部 採用担当した。
杉浦 久枝 氏３年ほど前から若手社員にも面接に参加してもらっています。年も近い先輩がいることで、学生の緊張感がほぐれているようです。
それと、内定者フォローにもつながっていると感じます。
今年は、採用スケジュールの大幅な変更のため、手探り状況となりました。就職情報室からも最新情報やアドバイスをいただきながら、次年度採用に向けて行動を開始しました。

■企業ＤＡＴＡ■
事業内容：業務用厨房機器製造・販売住所：岡崎市羽根町字若宮30 ☎54-2401
従業員数：男65名・女15名
https://www.facebook.com/hattorikogyo■企業ＤＡＴＡ■
事業内容：住宅資材の販売、家具の製造・販売、ホームセンター、住まいの相談、木材のプレカット工場、製材工場、加工工場
住所：岡崎市戸崎元町4-1 ☎51-0861
従業員数：男90名・女50名★ 2017 卒採用は短期決戦→より計画的なＰＲが重要！

16 卒

（今年度）

17 卒

3月

4月
5月
選考期間

準備期間の4ヶ月
会社説明会など
採用広報期間重要です！

会社説明会など
採用広報期間“イマ”が新卒採用をお考えの方は、お気軽にお問い合せください！

平成2８年１月～12月◆登 録 料

72,000円※但し、本所会員は3６,000円◆対・新卒者（平成2９年３月大学・短大等卒業予定者）◆申込

・概ね45歳未満の求職者 ★是非お早目に～12月11日(金)大学 4 年
7月

8月

選考期間3ヶ月

選考期間

5ヶ月

2ヶ月

お申し込みください

ジョブ・カード制度

ジョブ・カードサポートセンターで支援をしています。

2015.125

成

額

6ヶ月

日時 12月22日(火) 午後２時～午後４時
会場 本所 特別研修室（5階）
内容 2016年卒採用の振り返り、2017年卒の動向
参加料 無料講師 ㈱アドプランナー 三河営業所長 橋本拓朗 氏㈱リクルートキャリア 和田美鶴 氏「実践型人材養成システム」を活用ください

◆助

10 月

4ヶ月

人材育成のための国の助成制度◆対 象 者◆訓練の特色◆備考

9月

新卒採用セミナー参加者募集

◆利用期間
象

6月

正式内定

15 卒

大学 3 年
12 月
1月
2月
会社説明会など
採用広報期間15歳以上45歳未満の新たに雇用した方（新規学卒者等）。
企業内でのOJTと教育訓練機関で行われるOff-JTを組み合わせて実施します。
4月に訓練を開始する計画については、1月中に申請が必要。
申請については、センターにご相談ください。詳しいご案内をさしあげます。
ものづくり人材育成訓練
助成内容
通常（中小企業）
中小企業
中小企業以外
経費助成
1/2
2/3
1/2
Ｏｆｆ－ＪＴ
賃金助成
800 円 / ｈ
800 円 / ｈ
400 円 / ｈ
ＯＪＴ
実施助成600 円 / ｈ
700 円 / ｈ
400 円 / ｈ
※支給上限額があります。
※建設業または製造業の事業主は、「ものづくり人材育成訓練」が活用できます。

お問合せ：岡崎商工会議所内

ジョブ・カードサポートセンター☎53-6522
2022 年 2 月 10 日

米州開発銀行が発行する「EYE ボンド」への投資について大樹生命保険株式会社（代表取締役社長 吉村 俊哉、以下「当社」）は、この度、米州開発銀行（Inter-American Development Bank、以下「IDB」）が発行する豪ドル建 EYE ボンド（以下「本債券」）への投資を実施しました。
IDB グループは、中南米・カリブ海加盟諸国における貧困と不平等の削減、そして地域の持続可能な成長の実現を目指しています。また、IDB グループはこの目標実現のために 6 つの戦略的優先分野を定めており、本債券への投資はその中の「社会的インクルージョンと平等」、そして「生産性とイノベーション」に関連する取組みを支援するものです。
本債券の「EYE」は、教育（Education）、若年層（Youth）、雇用（Employment）を指しており、調達した資金は、IDB が行う EYE プロジェクトに充当されます。EYE プロジェクトは、上記で示した戦略の中でも特に教育・若年層支援・雇用支援の分野に注力しているのが特徴です。IDB は、幼年期の保育から小・中・高等学校教育、職業訓練、そして就労に至るまでライフサイクルアプローチを採り、一貫して青少年の社会参加を支援することで、中南米・カリブ海加盟諸国の人的資本（※）の形成と生産性向上に貢献しています。
当社では、これまでも環境債（グリーンボンド）や社会貢献債（ソーシャルボンド）、ESG 投信などへの投資を行ってきました。今後も引き続き生命保険会社としての社会的責務をふまえ、資産特性に応じて環境・社会・ガバナンスの課題を考慮した資産運用を行い、環境や地域・社会と共生し、経済・企業の安定的な成長と社会的価値の調和的な発展を目指します。
＜本債券の概要＞
発行体

米州開発銀行

格付

AAA（S&P） / Aaa（Moody’s）

発行総額

50 百万豪ドル

償還期間

1.5 年

（※）人的資本とは、ある国で生まれた子供が、将来社会の一員としてどれくらい生産性に貢献できるかを問う概念。乳幼児死亡率、学習年数、子どもの発育阻害有症率・成人生存率等が重要な構成要素とされる。

【IDB が取り組むプロジェクト事例】
バルバドス：将来に向けたスキル習得プログラム
このプログラムは、中等教育における質の確保、および企業と訓練機関による緊密なパートナーシップを通じて、職業訓練と教育の有効性が向上するよう政府の人材育成戦略を支援することを目的としています。このパートナーシップにより、職業訓練が雇用主のニーズに合致する形で行われることや、研修生が必要とされるスキルを確実に取得でき、企業からも認定されることが担保できます。
©IDB
ボリビア：Growing Well to Live Well プログラム
ボリビア保健省を通じて実施される本プログラムは、4 歳未満の子供に対する幼児発達プログラムへのアクセス機会の拡大と質の向上を図り、子供の認知的、社会的、感情的、および身体的発達を改善することを目的としています。このプログラムでは、家庭訪問の実施と子供ケアセンターの増強を通じて、チャイルドケアを強化します。また、子供の身体的、認知的、また社会情緒的な遅れを評価し、治療するための実践センターを©IDB設立します。

＊上記プロジェクトは、事例のご紹介のみを目的としており、今回の EYE ボンドの資金の活用を上記プロジェクト又はその分野に限定するものではありません。

【本件と関連性の深い SDGs テーマ】

以上
「ヘルメット・墜落制止用器具の着用について」

大ホール・小ホール（注 1）・大スタジオ（注 2）におきまして。
準備作業・撤去作業の開始時点から着用解除と判断されるまで、ヘルメットの着用をお願いいたします。
着用をお願いするエリアは各図面を参照ください。
注 1:小ホールは、客席内もヘルメット着用をお願いします。
客席内での作業が終わり次第、客席内ヘルメット着用解除のお知らせをいたします。
注 2:大スタジオは高所作業、吊り込み作業が無い時は、ヘルメットは不要です。
ヘルメット着用解除のタイミングは、舞台装置の建て込み、照明吊り込み・シュート作業等々の状況を見て、ホールスタッフと舞台監督（舞台担当者）の協議の上で判断いたします。
ご理解と、ご協力をお願いいたします。
特記事項
・大ホールにて、舞台迫り昇降時、迫り内はヘルメット着用をお願いいたします。
・オーケストラピット昇降時、オーケストラピット内での作業は、ヘルメット着用をお願いします。
・脚立を使用しての作業時は、脚立の高さには関係なく、ヘルメット着用をお願いいたします。
高所作業について高さ 2m 以上の高所で、作業用足場を設ける事が困難な作業時は、ヘルメット及び、墜落制止用器具を着用してください。
尚、高さ 6.75ｍ以上での高所作業は、墜落制止用器具はフルハーネス型に限らせていただきます。
※墜落制止用器具は原則として持ち込みをお願いいたします。
里庄町公会堂整備事業費補助金交付要綱（趣旨）
第１条 町長は、地域連帯意識に基づく生活共同体としての住民自治組織（以下「分館」という。）が、近隣社会活動の場として地域集会所（以下「公会堂」という。）の新築、増築、改築、改修、修繕その他施設整備事業を行うときは、当該分館に対し、予算の範囲内において補助金を交付するものとし、その取扱いに関してはこの告示の定めるところによる。
（定義）
第２条 この告示において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(１)

新築 新たに公会堂をつくり、又は既存の公会堂の全部を除去して新しくつくることをいう。
(２)増築 既存の公会堂の床面積を増加させることをいう。

(３)

改築 既存の公会堂の一部を除去し、引き続いてこれと用途、規模及び構造の著しく異ならないものをつくることをいう。
(４)

改修 既存の公会堂の床面積に変動を生じないで、新しい設備を取り付けて機能の向上を図ることをいう。
(５)

修繕 既存の公会堂の床面積に変動を生じないで、公会堂の維持管理上必要と認められる補修を行うことをいう。
(６)

敷地内整備 公会堂敷地内の建物以外の整備を行うことをいう。

(７)

冷暖房器具 公会堂の室の空気の温度を冷房し、又は暖房することにより、その室の使用目的に適する状態に保持するための器具をいう。
(８)

放送設備 分館の全域に、拡声器により連絡等を伝達できる設備をいう。

(９)

下水道排水整備 公共下水道に接続するための排水設備工事をいう。

(10)

耐震診断 昭和56年５月31日以前に工事に着手し、建築された公会堂に対し、建築物の耐震改修の促進に関する法律（平成７年法律第123号）第４条第２項第３号の指針に基づき行う耐震診断をいう。
(11)

補強計画 耐震診断結果に基づき、作成する補強計画をいう。

(12)

耐震改修 昭和56年５月31日以前に工事に着手し、建築された公会堂に対し、耐震診断の結果により建築物の地震による倒壊に対する安全性を補強するための工事をいう。
（補助対象事業及び補助率等）

1/4

第３条

補助対象事業、補助率及び補助限度額は別表のとおりとする。ただし、当該事業が他の補助制度の対象となる場合は、原則として、補助金の交付を受けることができないものとする。
２

この告示により既に補助金の交付を受けた公会堂については、当該補助金の交付を受けた年度の翌年度から起算して、新築事業については25年間、増築事業及び改築事業については15年間、改修事業、修繕事業及び敷地内整備事業については５年間、冷暖房器具設置事業については20年間は同一事業で補助金の交付を受けることができないものとし、耐震診断事業、補強計画作成事
業及び耐震改修事業については、一分館につき一度限りとする。ただし、改修事業、修繕事業及び敷地内整備事業については、当該事業に係る補助金の交付を受けた年度の翌年度から起算して５年以内であっても、別表に定める補助限度額から既に補助金の交付を受けた額を差し引いた額を限度額として、通算２回まで補助金の交付を受けることができるものとする。

３

前項の規定は、災害その他の特別な事情により町長がやむを得ないと認める場合の事業については適用しないものとする。
（補助金の交付申請）

第４条

補助金の交付を受けようとする分館の代表者（以下「分館代表者」という。）は、公会堂整備事業費補助金交付申請書（様式第１号）に次に掲げる書類を添えて町長に提出するものとする。
(１)

公会堂整備事業計画書（様式第２号）(２)

設計図面及び工事費明細書(３)前２号に掲げるもののほか、町長が必要と認める書類（補助金の交付決定）
第５条

町長は、前条の規定による補助金の交付申請があったときは、当該申請に係る書類を審査し、適正であると認めたときは、公会堂整備事業費補助金交付決定通知書（様式第３号）により分館代表者に通知するものとする。
（変更等の承認）
第６条 分館代表者は、補助金交付決定を受けた事業の実施内容その他を変更しようとするときは、あらかじめ公会堂整備事業等変更承認申請書（様式第４号）を、当該事業を中止又は廃止しようとするときは、直ちに公会堂整備事業等中止（廃止）申請書（様式第５号）を町長に提出し、町長の承認を得るものとする。
第６条の２

町長は、必要があると認めるときは、この告示に定める補助金について、概算払の方法により補助金を交付することができる。

2/4

２

前項の規定に基づき補助金の概算払を受けようとするときは、分館代表者は、里庄町公会堂整備事業費補助金概算払請求書（様式第５号の２）を、町長に提出しなければならない。
（実績報告）

第７条 分館代表者は、事業が完了したときは、速やかに公会堂整備事業実績報告書（様式第６号）に次に掲げる書類を添えて町長に提出するものとする。
(１)

公会堂整備事業収支精算書（様式第７号）(２)

前号に掲げるもののほか、町長が必要と認める書類（補助金の額の確定）
第８条

町長は、前条の規定による実績報告を受けたときは、当該報告に係る書類を審査し、補助金の交付の決定の内容に適合すると認めたときは、交付すべき補助金の額を確定し、公会堂整備事業費補助金確定通知書（様式第８号）により分館代表者に通知するものとする。
第８条の２

前条に規定する通知を受けた分館は、公会堂整備事業費補助金請求書（様式第９号）により、補助金の交付を請求するものとする。ただし、全額概算払により補助金の交付を受けた場合は、この限りでない。
（その他）
第９条

この補助金の交付に関しては、前各条に定めるもののほか、里庄町補助金等交付規則（平成20年里庄町規則第６号）の例による。
別表（第３条関係）
補助対象事業

経費

補助限度額

補助率

建設に直接要する経費（用地取得造成費 5,000千円を限度
公会堂新築事業２分の１以内を除く。）とする。

公会堂増築及び改 建設及び改造に直接要する経費（用地取 2,000千円を限度２分の１以内
築事業得造成費を除く。）とする。

公会堂改修及び修 改修及び修繕に直接要する経費（補助対 1,000千円を限度２分の１以内
繕事業象事業費200千円以上のもの。）とする。

公会堂敷地内の建物以外の修繕及び撤公会堂敷地内整備 去に要する経費（補助対象事業費200千 500千円を限度と２分の１以内事業円以上のもの。）する。

ただし、次に掲げるものは補助対象外と3/4する。
(１)

第三者からの損害による場合。

(２)

敷地内に所在する分館の所有物が第三者に損害を与えた場合。
冷暖房器具設置事 設置に直接要する経費（室外機、電気工 500千円を限度と２分の１以内
業事を含む。）する。

分館放送設備整備 新設、改修及び修繕に直接要する経費 1,000千円を限度２分の１以内
事業（用地取得造成費を除く。）とする。

公共下水道の接続に直接要する経費及公会堂等下水道整1,000千円を限度
びトイレ等の改修に要する経費（用地取備事業

２分の１以内とする。

得造成費を除く。）
公会堂耐震診断事100千円を限度と耐震診断に要する経費

２分の１以内業する。

公会堂補強計画作

100千円を限度と補強計画作成に要する経費２分の１以内成事業する。

公会堂耐震改修事

1,000千円を限度耐震工事に要する経費２分の１以内

業
備考とする。
補助金の額に1,000円未満の端数を生じた場合は、これを切り捨てる。

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介護事業者の皆さま向けセミナー

事例で学ぶ！
参加無料
メンタルヘルス不調に伴う休職・復職等の労働トラブルの実態と対処法
近年、「うつ病」「適応障害」などメンタルヘルス不調を抱える方が増加傾向にあり、メンタルヘルス不調の職員が休職・復職する際に、労使トラブルに発展するケースもしばしば見られます。
中でも、福祉業界においては、職員のメンタルケアや対応方法が分からず苦悩している管理者が多いとお聞きします。
メンタルヘルス不調を伴う労務管理では、就業規則に対する理解、労働法・労働判例に関する理解とともに、主治医や産業医との連携などが必要になってきますが、そのような「法律」「医療」に関する知見がなく、その場限りの対応をしてしまうと、結果として労使トラブルといった時間・コストの損失につながってしまいかねません。
そこで今回のセミナーでは、福祉事業に特化した【弁護士】が「法律」の観点から、産業医紹介会社の代表を務める【産業医】が「医療」の観点から、メンタルヘルスにおける労務問題について対談形式で解説します。
お伝えしたい内容

2023年

1月 17日 (火)14:00～16:00
Webex Eventによるオンライン配信セミナー➢ 企業のメンタル疾患発症前後の対応について➢ メンタルヘルス不調に伴う手続きの流れ➢ 就業規則・休職規定をどのように使いこなせば良いのか➢ 休職の判断や休職中の職員への接し方➢ 復職時の判断について

対 象

講 師

◆経営者・理事長

弁護士法人かなめ
畑山 浩俊 氏◆施設長・責任者※経営・管理職層向け限定セミナーです

株式会社Dr.健康経営
医師 鈴木 健太 氏

講 師

◆畑山 浩俊 氏

弁護士法人かなめ

弁護士法人かなめ代表弁護士。第一東京弁護士会所属。
介護事業・幼保事業に対するリーガルサポート、労働トラブル対応、カスタマーハラスメント対応、経営者支援。 経営者だけでなく園長等のマネジメント層も弁護士に相談できる月額制オンライン顧問弁護士「かなめねっと」を全国展開。 北海道から沖縄まで、現在２５都道府県に普及中。

◆鈴木 健太 氏

株式会社Dr.健康経営 医師

筑波大学医学部を卒業後、国立国際医療研究センター国府台病院へ勤務。
予防医療の重要性に気づき、産業医として数十社以上の企業の健康管理に携わり、2019年に株式会社Dr.健康経営を創業し、全国の企業へ産業医/ストレスチェック/メンタルケア/健康経営コンサルティング等を提供。
産業医の教育研修、講演・セミナー登壇など広く発信活動を行っている。

受 講 方 法お申込は、ご視聴される皆さまおひとりずつ必要となります。
※１申込で複数人視聴された場合、不具合の原因となることがあります。

①下記URLまたは右記二次元コードから申込フォームへアクセス下さい。

https://bit.ly/3EjTa2F②必要事項に入力していただきましたら【送信】を押してください。
＊ご参加には「e-mail アドレス」が必要となります。
＊「申込コード」欄へは「TPH7 」とご入力ください。

③申込後、当日参加用のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります。

セミナー当日は、開催時間の20分前から接続可能です。
開催時間の間際になると回線が込み合う可能性もございます。早めの接続をおすすめしております。
※ Webex EventはCisco社が提供する世界で利用されているWebイベント用システムです。
パソコンで参加の方はアプリのダウンロードをせずにご覧いただけます。
また、参加者の顔や名前は非公開のオンラインイベントで安心して参加いただけます。

セミナー参加方法、当日の接続方法については、下記ガイドをご参照下さい
http://adchihousousei.sakura.ne.jp/WEBEX_sannka.pdf
・録画録音やチャットでの誹謗中傷等は固く禁止させていただきます。発見された場合はご退場いただく場合もございます。
・本セミナーの受講にあたっての推奨環境は「WEBEX」に依存します。受講者の方のお手元のPCなどの設定や通信環境が受信の状況に大きく影響いたします。接続ができない場合は「Webex Meetings Suite システ
ム最小要件」https://help.webex.com/ja-jp/nki3xrq/Webex-Meetings-Suite-System-Requirementsでご確認をお願いいたします。
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代理店・扱者名

担当者名

TEL

メールアドレス

有限会社オフィスブレイン

佐々木011-207-2522

info@officebrain.co.jp
ǽ寿ᶱᝁȪᚐӦᶲɋɁߦख़Ⱥ॑ȟȤȹȗɞ̡ȷɁʧɮʽʒ ᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 岡田 克己

ɽʷʔᇧȾȝȤɞρ̷ᬂᝬǽ ɽʷʔᇧᶫρ̷ᬂᝬȺާ॑৞ɥᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 松山ǽ ᶱˢ̷Ⱥভɒɥ੿țȬȡȽȗȺɀᶲȟͤɢɞᬂᝬɥᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 石川 令子
ળɝᣌɝʘ᷐ʒɥ๊ႊȪȲጤ˨ρ̷ᬂᝬᶅᶅᶅ 中井 俊之ǽ ȼɦȽȻȠȺɕ̷ɂ਽ᩋȬɞǽǽ ɽʷʔᇧɁଡ଼ᑎး‫ک‬ɥળɝᣌᶿȹᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 牛久保 聡

2021ᶱᝁȪᚐӦᶲȾȼșߦख़ȬɞȞȻȪȹးɟɞᵐᵌᵐȻȰɁߦख़ᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 長野喜美子
ǽ ᶱᝁȪᚐӦᶲ安子Ɂᑔ௑Ⱦȕɞঢ়ᅔ᪩޼ᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 米澤 好史
ǽ ᶱᝁȪᚐӦᶲɋɁߦख़ɂᶫ
ᶱߦᝈᶲɥ˹॑Ⱦૄțȹᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅᶅ 越ǽ ᶱᝁȪᚐӦᶲ

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40ǽȌజ᪒Ɂ࿎᝙ȍ団 士郎
第110話 「それぞれの流儀」

44ǽȌʴʶ˂ᣵᢐʃɹ˂ʵʷɮʮ˂ȾᐨȢ‫ޙ‬ಇȺ๊ȞȮɞศᄑᅺឧȍ髙橋博丈
第２回

学校における「いじめ予防」の法的知識

48ǽȌᄍᓁɁࡽǽᴾᵐᵁछ̜ᐐɁ࿑ॴȻȰɁߦѿȍ一心
第14回

朝ご飯は真っ暗問題

52ǽȌˢ̷ɅȻɝɁȈॴȉɥ‫۾‬ҒȾȺȠɞଡ଼޷ɋȍ遠藤まめた
第14回

あなたたちのことが、わからないから教えて56ǽȌȈ‫ފ‬ȼɕɁ៥ٌȉǽ‫ޙ‬ಇȟȺȠɞȦȻȍ富井真紀
第２回 「子どもの貧困」の背景にスポットを当てる

60ǽȌȈᐳ‫޷׆‬ɁʊɮɲʍʒȉȞɜЄȠ஁୎ᬆɥȍ丸山 瞬
第２回

身の回りを整えて定時で帰る63ǽȌʴʶ˂ᣵᢐߴ‫ޙ‬ႆȻɁߦᝈȍ佐伯 桂
突然の転入生、クミ66ǽȌ‫ޙ‬ಇȺɁୈ૵Ⱦ๊ȞȬ॑ျɬʅʃʫʽʒȍ木谷秀勝
第２回 学校だからできる支援を考える4ǽȌ‫ފ‬ȼɕɁ॑ˁȞɜȳɥᑎȹɞȄȟȶȦșʲɶȅȍ太田千瑞
第２回

自分の呼吸と背骨を意識して、安心感を味わうポーズ

6ǽȌ‫ފ‬ȼɕȲȴȟႆȠႆȠŽ᯻ȧȶȦžɁᰅศȍ伊澤 孝
第２回 「くまがり」入門編 逃げながら追いかける「三色氷鬼」【特別編】新型コロナウイルス感染防止に配慮したグループワーク その1024ǽȌᄾᝬଡ଼࢙ȟᝣɒȲȗ̾ఌɁᴮёȍ嶋﨑政男『ホワイトボードでできる解決志向のチーム会議 未来につながる教育相談』 佐藤節子／編著

70ǽȌʠʍɹʶʝʯ˂ȍ『クラスが笑いに包まれる！ 小学校教育漫才テクニック30』 田畑栄一／著『学級担任のための 外国人児童指導ハンドブック』 菊池聡／著

71ǽ ஓట‫ޙ‬ಇଡ଼ᑎᄾᝬ‫͢ޙ‬Ɂૡᇉ౉71ǽ ʚʍɹʔʽʚ˂࿑ᪿʐ˂ʨጳ̿
サンクゼールの森プロジェクト
２０２０年度
年次報告書

2021 年３月
信州大学教育学部
森林生態学研究室

サンクゼールの森プロジェクト

＜目次

2020＞

1．2020 年の活動記録 ----------------------------------

12．2020 年の現地調査（1）サクラソウ他希少植物調査 ----------------------------

8（2）昆虫類調査 ------------------------------------------

11（3）哺乳類調査（センサーカメラ）------------------------- 16
3．2020 年写真インデックス -----------------------------

18

1．2020 年の活動記録
2020 年の活動

5 月 18 日 サクラソウ調査
6 月 15 日 昆虫調査・植物踏査・センサーカメラ設置
7 月 22 日 昆虫調査
8 月 31 日 昆虫調査・植物踏査・センサーカメラ交換
10 月 2 日 昆虫調査・センサーカメラ交換
12 月 17 日 センサーカメラ交換（4 月春植物調査は新型コロナウイルス感染症全国緊急事態宣言中だったため調査中止）
2020 年度は新型コロナウイルス感染症のため活動は大幅に制限された。
～お知らせ～
当院では、マイナンバーカードでの受診はできません。
これまで通り、『健康保険証』をお持ちください。
※当院にマイナンバーカードのみお持ちいただいた場合は、健康保険証を忘れた場合に準じての取扱いとなります。
必要項目に〇

和装小物一覧表

3才女児
7才女児

U首の半袖肌着をお持ちください。(お持ちでない場合は 880円で販売 もございます )着付がしやすいように、前開きor後開きのお洋服でご来店ください。

5才男児

U首の半袖肌着をお持ちください。(お持ちでない場合は 880円で販売 もございます )

8～13才
女児、男児

U首の半袖肌着をお持ちください。(お持ちでない場合は 880円で販売 もございます )レギンスやスパッツなどをお持ちください。

成人振袖
訪問着

肌襦袢、裾よけ、足袋の3点をお持ちください。

男性袴

U首の綿の半袖肌着、ズボン下、足袋の3点をお持ちください。

レンタルの場合(お持ちでない場合は1100円でレンタルも可能です。)

着付がしやすいように、前開きor後開きのお洋服でご来店ください。

(お持ちでない場合は1100円でレンタルも可能です。)

肌襦袢、裾よけ、足袋(ブーツの方はストッキング)の3点をお持ちください。

卒業袴(お持ちでない場合は1100円でレンタルも可能です。)

着付がしやすいように、前開きor後開きのお洋服でご来店ください。
消費税込み

赤ちゃん
洋装

お子様のミルク・哺乳瓶・おしゃぶり・おむつ等お持ちください。
母乳の方も哺乳瓶等ご用意お願いいたします。
男児：黒 or 紺の靴下をお持ちください。
女児：ストッキング or 靴下などをお持ちください。