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愛知県学校薬剤師会一般社団法人化に係る経緯説明について
愛知県学校薬剤師会会 長 樋 口 光 司
日頃より愛知県の学校保健につきましてご理解たまわり、児童生徒が安心して学べる学校環境づくりに御尽力いただきましてありがとうございます。
さて、学校保健法が大きく改正され、平成21年4月に学校保健安全法が施行されて早二年が経過しました。この改正は法律の題名を「学校保健安全法」に改称するとともに、国・地方公共団体の責務（財政上の措置その他の必要な施策の実施、国による学校安全の推進に関する計画の策定等）及び学校の設置者の責務（学校の施設設備・管理運営体制の整備充実等）を明記し、学校保健と学校安全の充実を図ることが目的であり、その中で学校環境衛生については、「文部科学大臣が児童生徒等及び職員の健康を保護する上で維持されるべき学校の環境衛生を確保するための基準を策定すること」とされ、全国的な基準である「学校環境衛生基準」が一昨年の3月31日付で告示されました。学校の設置者はこの基準に照らしてその設置する学校の適切な環境の維持に努めることが求められており、また、校長は学校の環境衛生に関して適性を欠く事項が認められた場合に措置を講じるものと定められています。と同時に、私たち学校薬剤師についてもその職務について、
１．学校保健計画及び学校安全計画の立案に参与すること
２．環境衛生検査に従事すること
３．学校の環境衛生の維持及び改善に関し、必要な指導及び助言を行うこと
４．健康相談に従事すること
５．保健指導に従事すること
６．学校において使用する医薬品、毒物、劇物並びに保健管理に必要な用具及び材料の管理に関し必要な指導及び助言を行い、及びこれらのものについて必要に応じ試験、検査又は鑑定を行うこと
７．前各号に掲げるもののほか、必要に応じ、学校における保健管理に関する専門的事
項に関する技術及び指導に従事すること
８．学校薬剤師は、前項の職務に従事したときは、その状況の概要を学校薬剤師執務記録簿に記入して校長に提出するものとする
として、より学校薬剤師としての職務の専門性が求められるようになってきております。
そして、学校環境衛生活動において教室等の環境、飲料水等の管理、学校の清潔、ネズミや衛生害虫等への対応、教室等の備品管理、水泳プールの水質等管理などの環境衛生基準について、検査項目やその手法などが詳しく解説されていることや、日常における点検項目についても具体的に示されていることは、今後はこうした方法に従い学校の適切な環境の維持及び改善を図って行かなければならないと考えます。
学校保健安全法の中で学校環境衛生基準が定められたことは、社会的に学校薬剤師の活動が認知されてきたからともとらえられますが、全国学校保健調査の結果からも全国的には環境衛生検査の未実施県が多いのも事実です。比較的良好な状況にある愛知県においてさえ、各市町村によって完全実施に近いところとそうでないところが混在している状況がありますが、職務の規定からも今後早急に是正を考えていくことが必要と思われます。
愛知県の学校において「子供達の健康と安全を守っていく」という大きな目的に向かって学校医、学校歯科医、学校の保健担当職員等と協調しながら学校保健安全法の中で学校薬剤師の職務を遂行していく、その活動を担保しさらに推進していくためには今後何が必要なのか。
愛知県学校薬剤師会の70年に歴史を考えますと役員一同その責務の重さを痛感いたします
が、学校保健安全法の改定と学校薬剤師の責務の重大性・重要性を鑑み、また社会的に学校薬剤師の活動が認知されはじめたこと、また、法人化により会計・事業の透明性が高められるということ、そして今後、学校において学校薬剤師活動のさらなる活性化を図っていくためにも、愛知県学校薬剤師会がいつまでも任意団体のままであるのはいかがなものか。
役員一同こうした考えの基、本会の法人化について真剣に議論し考えました。
現在、公益法人制度改革（H25年11月まで）の中で(社)愛知県薬剤師会の一般社団法人化、地区薬剤師会におきましても一般社団法人化が検討されるとともに、実際に実行・移行がされ始めております。本会につきましても愛知県薬剤師会のご指導の下、本会の一般社団法人化について支部長先生はじめ各会員の先生方のご理解とご協力をいただきたいと考えます。
【法人化のメリット】
１．社会的な信用力の増加
２．法人化により会の会計・事業等の透明性が増す
３．法人名義で行政機関や銀行等と契約することができる
４．税制の優遇を受けることができる【デメリット】
法定費用、定款認証費用等の発生【どちらでもない】１．法人化しても各地区（支部）との関係が変わることはない
２．県薬剤師会事務所を使用できる
３．会費等についても変わらない
４．文部科学省系列の学術団体としての活動を継続し、さらに会員の資質向上を推進する
５．愛知県薬剤師会学薬部会、愛知県学校保健会、愛知県教育委員会への協力
６．実務実習等への協力【別個の団体とする理由】
１．県学薬会員（986名）中、 薬剤師会非会員（日・県）（167名）の問題
今後も増加する可能性が高く、別団体として権利等擁護できる団体としたい。
２．法人化によりしっかりした組織運営、会計処理等を行う。
３．学校保健会の活動等、今後も継続して活動できるようにする。

４．環境衛生、くすり教育等、事業として積極的に推進する。
以上、伝統ある愛知県学校薬剤師会の将来像を考え、当面の重点事項は一般社団法人化として、ここに定款案を添付させていただくことといたしました。
よろしくご検討をお願いいたします。
今後も学校薬剤師の資質向上の為、必要な情報等は速やかに伝達できるよう微力ではございますが努力して参りますので、支部長先生をはじめ各会員の先生方のご協力をよろしくお願い申しあげます。
語彙ドン！vol.2

L E S S O N

Additional Activity［追加練習問題］

1 0
アクティビティーに入ることばを使って、クロスワードを完成させましょう。
動詞は辞書形にして入れてください。

4 どんなによい薬でも、5 この奨 学金に申し込むためには、次の 3 つの条件にする必要がある。

6 寒いのも人が多いのも苦手なので、我が家のお正月は寝正月である。

しょうがく

1に取ると体によくない。

もうこわや7 すぐ終わると思っていたが、やってみると

2

10 自分の発明が34567の対象となるか、大学で調べてもらった。

12 ボランティアの中には、はなくても食事や交通費などが出る活動もある。

14 1 月を「睦月」と呼ぶ由来として最もむ つき8以上に時間がかかった。

なのは、家族が集まって正月を祝うとむすつき

16 この制度を利用するには、国際的な評価団体からの91011いわいう「睦び月」というものである。

が必要である。

12131415161718→（左から右へ）

2 古い映像にデジタル加工処理をことで、当時の様子がわかるようになる。

7 酢には、食べ物にカビが発生するのをする効果がある。

す8 手作りなので、同じ皿でも大きさにて づくの差があります。

さら

9 会社の電話は夕方 5 時を過ぎると、自動音声でおんせい

11 一方の意見だけでなく、13 彼はするシステムに変わる。の意見を聞いた上で対処すべきだ。

次元の世界が存在することを期待して、研究を続けている。

15 科学技術の発展とともに17 経験者と未経験者のした仕事がある一方で、新たに生まれた仕事もある。
チームで野 球 をすることになった。
や きゅう

18 メガネが壊れたので、その部品を 3D プリンターでこわした。

↓（上から下へ）

1 日本史は世界史と有機的に
3 この家は、1 階は事務所、2 階は20ている。
用として使えるように建てられている。
ⓒ 2021 Toru Ishizawa, Masumi Iwashita, Tomomi Sakuragi, Tatsuhiko Matsushita21
法学研究科学位論文等審査基準及び最終試験実施要領【学位論文等審査基準】
学位論文（以下「修士論文」という｡）又は課題研究報告書の審査は、以下の観点により行う。
① 当該研究領域における修士としての十分な知識を修得し、問題を的確に把握し、解明する能力を身につけているか。
② 研究テーマの設定が専攻する科目及び分野に対して妥当なものであり、修士論文及び課題研究報告書作成にあたっての問題意識が明確であるか。
③ 修士論文及び課題研究報告書の記述（本文、図表、引用、文献表等）が十分かつ適切であり、結論に至るまで首尾一貫した論理構成になっているか。
④ 【修士論文作成の場合】設定したテーマの研究に際して、適切な研究方法、調査・実験方法、あるいは論証方法を採用し、それに則り具体的な分析・考察がなされているか。
【課題研究報告書作成の場合】テーマを設定し、調査により入手した資料・データに基づいて、関連情報を正確に把握できているか。
⑤ 当該研究領域の理論的見地又は実証的見地から見て、独自性、独創性を有しているか。
【最終試験実施要領】
最終試験は、以下の方法により行う。
① 提出された修士論文の内容について、質疑応答を行う。
② 修士論文作成にあたっての研究方法について、質疑応答を行う。
【評価】「合」：修士論文としての水準に達していると認められ、一定程度以上の研究が行われたと認められる。
「否」：修士論文としての水準に達しておらず、適切な研究が行われたと認められない。
労働安全衛生重点施策『スローガン』『安全方針』『安全衛生目標』

スローガン“労働災害ゼロ”を徹底推進しつつ、心身の健全化による快適な職場づくりを目指そう！

安全方針
安全で健康に働くことができる職場環境作りを推進する

安全衛生目標１．労働災害 0件
２．健康診断 １００％受診 ２次健診 １００％受診

１．労働災害ゼロへの推進活動（１）安全衛生リスクの特定と除去、低減活動を推進①リスクアセスメント活動の充実
法令に定められた事項の実施（該当の事項がある場合）

ア. 本質的対策

ムダ・ムリ・ムラ「にくい」作業の排除

高危険な作業の廃止・変更、危険性や有害性の低い材料への代替、より安全な施工方法への変更、フェールセーフ、フールプルーフ等
イ. 工学的対策
覆い・囲いの設置、インターロック、安全装置、局所排気装置等

ウ. 管理的対策マニュアルの整備、立入禁止措置、ばく露管理、教育訓練等

低減
措
置検討の優
先順位

エ. 個人用保護具の使用
上記ア～ウの措置を講じても、除去低減できなかったリスクにのみ実施

低注）「管理的対策」・「保護具の使用」では、原則としてリスクレベルを下げない。
厚生労働省「機械の包括的な安全基準に関する指針」より抜粋

１9／69１２／２５
６／21

１．労働災害ゼロへの推進活動（１）安全衛生リスクの特定と除去、低減活動の推進①リスクアセスメント活動の充実
化学物質のリスクアセスメント ～クリエート・シンプルの導入～【作業条件（吸入ばく露）】・取扱量・揮発性（液体）、飛散性（固体）
・含有率
・換気状況
・作業方法（スプレー作業の有無など）
・呼吸用保護具の着用状況
・作業時間、作業頻度
・接触面積、接触時間【作業条件（経皮ばく露）】・接触面積、接触時間
・物理化学的物性（水・オクタノール分配係数など）（吸入）
推定ばく露濃度

（経皮）
推定吸収量

取扱量
【取扱状況（危険性）】
・飛散性（固体）
・換気状況
・取扱状況（着火源の有無、換気の有無など）（吸入）
リスクレベルの決定（経皮）
リスクレベルの決定【危険有害性】
・GHS区分情報
・ばく露限界値（許容濃度、TLV-TWAなど）

リスクの程度の見積もり（経皮）ばく露濃度（危険性）
暫定リスクレベル（危険性）
リスクレベルの決定

１．労働災害ゼロへの推進活動（１）安全衛生リスクの特定と除去、低減活動の推進②作業標準書の定期的見直し（安全作業確認）（１）標準作業の作成・見直し（危険ポイントの追記）（２）現場巡視時、標準書を照らしあわせて作業観察（３）リスクアセスメントを活用した作業標準書の見直し※安全衛生活動展開表に計画記載して実施とする

非定常作業も含めた展開

非定常作業（点検、修理、段取等）の災害を防止するための基本的事項

YES

当該作業に関する作業基準書等あるかNO
今までに経験のある作業かYES

作業標準書等に基づき作業実施※ 必要に応じ関係者で事前確認・見直し

NO関係のメーカーや作業経験者に作業手順書の確認が可能か

YES

・ 作業手順（作業計画）の検討
・ ＫＹ活動、リスクアセスメントの実施
・ 作業手順の決定（作業標準書等の見直し）

NO専門業者へ作業依頼
経済産業省各産業保安監督部発行資料より抜粋

標準書の活かし方作業の実施・確認
作業の終了

・何年も内容が変わらない標準は標準ではない。
・常に改善が書き込まれた標準書が正しい標準書
・過去の経験に裏付けされた知恵と汗の結晶であり会社の財産
古澤 登 著：「安全衛生管理の勘所とコツ」より抜粋

１．労働災害ゼロへの推進活動（２）安全衛生教育の実施
KYカレンダーの継続的活用による危険予知能力の向上
ＫＹカレンダーの例

同一災害の繰り返し防止【MSKYシート】（過去の災害の危険予知）
による危険予知訓練【4コマまんが】災害防止、安全作業のポイントを学習
安全衛生パトロール
職場内において活用

横展開として確認事項追加

１．労働災害ゼロへの推進活動（３）安全衛生委員会の充実

相互巡視の推進・継続
毎回メンバーを代えながら、拠点相互間で安全パトロールを実施
・ 様々な視点からの「気づき」をもとに、巡視先への助言・指導・ 巡視先における良好な取組み事例を自職場へ持ち戻り・展開

会社全体としての安全体制の強化を図る

巡視ローテーションの例

氷見地区

浜松・浜北地区

関東工場

東北工場

実施時期新湊工場

福光工場

高岡工場

毎年10月に実施（災害発生動向による未然防止）１．労働災害ゼロへの推進活動（３）安全衛生委員会の充実

メンタルヘルスケアに関する職場環境等の改善

ストレスチェックの実施

面接指導

結果を職場ごとに集計・分析

結果を社員に通知

安全衛生委員会にて調査・審議

面接指導を勧める

職場環境等の問題を発見

医師の面接指導を実施

職場環境等の改善
改善結果

社員のストレスの軽減
メンタルヘルス不調の予防
働きやすさ・働きがいのある職場従業員の定着
生産性・業績の向上

必要に応じて就業上の措置を実施

２．心身の健全化による快適な職場づくり活動（１）2次健診の早期受診、特定保健指導の勧奨
生活習慣病予防・重症化防止のために・疾病の早期発見・早期治療を目指す
・健診結果後、概ね1か月以内
・特定保健指導該当者の保健指導の勧奨（２）高ストレス者に対する面接指導・相談対応の推進
課題部門
ID:10022

11.はじめに人間の脳の発達は幼児期に大部分が終わってしまうと言われています。現在、脳の発達に有効な方法として挙げられているのが手先を動かす遊びです。手先を使って遊ぶことは右脳への刺激となると共に、ブロックのように組み合わせて形を作るものでは想像力を発達させることができます。そこで我々は、子供が親しみやすい積み木遊びに着目し、遊びながら脳の発達を促進させる知育玩具「みゅ～びっく」を提案します。
「みゅ～びっく」は、幼児の子供から小学生低学年までの単なる積み木遊び・音遊びを発展させて情操教育を考えています。また、組み合わせ方によって音の鳴り方や光り方がかわるので、思考力や独創力の向上も望めます。

22.コンセプト「みゅ～びっく」は、積み木遊びに音と光の要素を加えた立体ブロックです。いくつかのブロックを自由に組み合わせることができ、その組み合わせによって流れる音楽が変化させることができます。これにより、ブロック遊びのように右脳への刺激によるひらめき・創造性を養うと同時に、音と光によって視聴覚的刺激を与えることにより、五感による子供の脳の発達を様々な方向から支援します。

3

3.構造
「みゅ～びっく」はメインブロックと要素ブロックと特殊ブロックとで構成されます。メインブロックに要素ブロックを積み上げ、メインブロックのスタートスイッチを押すことで起動します。また、特殊ブロックをメインブロックに接続すると特別な動きをします。
◎メインブロック
メインブロックにはスピーカーが内蔵されており、要素ブロックから読み込んだパラメータから音楽を生成して再生します。同時に、各要素ブロックに発光パターンを送信し、メインブロックも音にあわせて発光します。各要素ブロックはメインブロックの上部にあるコネクタに接続し、積み上げます。前面にはスタートスイッチ、側面には特殊ブロック用のコネクタがあります。

4◎要素ブロック
要素ブロックは、楽器・メロディ・テンポに関するパラメータを保有しています。それぞれの要素ブロックは、コネクタによって接続され多数を積み上げることができ、メインブロックから受け取った発光パターンにより自らが発光します。

◎特殊ブロック
特殊ブロックは、要素ブロックにはないパラメータを保有し、要素ブロックより読み込みの優先度が高く設定されています。例えば、曲指定ブロックの『ちょうちょブロック』をメインブロックに接続すると、要素ブロックがどのように積まれていても楽器やテンポは変化しますが、必ず童謡『ちょうちょ』が再生されます。また、音色指定ブロックを接続すると、楽器だけではなく動物の鳴き声や乗り物の音で再生することができます。
5

4.実現方法
1. メインブロックのスタートスイッチを押すと、要素ブロックに記録されているパラメータをメインブロックが読み込み、音楽データ(楽器・メロディ・テンポ)と発光データ（色・点滅間隔）を生成します。

2. 生成された音楽データに従ってメインブロックに内蔵されたスピーカーから音を出し、同時に音に合わせて光ります。また、発光データを要素ブロックに転送し、要素ブロックもそのデータに従い光ります。

6

3. 複数個の要素ブロックがつながっている場合、すべての要素ブロックのパラメータを読み込み、データを生成してから、メインブロックは演奏を開始し光ります。２と同様に要素ブロックに発光指示を出します。

4. 特殊ブロックをメインブロックの側面に接続すると、メインブロックは特殊ブロックのパラメータを優先的に読み込みます。
そして、特殊ブロックの効果が優先して反映され、通常と同様に演奏および発光します。

75.システム構成図
メインブロック

発光

要素ブロック

発光

音楽
パラメータ

発光パラメータ

演奏

演奏・発光
発光データ

データ化

読み込みパラメータ

読み込み

読み込み・演算8

拡張ブロック

優先データ

特殊パラメータ6.独創的な点■ 基本動作にパソコン操作を必要としないため、幼い子供から老人まで簡単に扱える点■ 好きな場所でのびのびとみんなで一緒に楽しめる点■ 子供にとっては音がなって光る楽しいおもちゃであり、大人にはインテリアとしても楽しめる点■ 要素ブロックは六面すべて接続可能であるため自由度の高い構成が可能な点■ 特殊ブロックにより、拡張性が高い点。

7.類似品との相違点
単独で光る・鳴る玩具は存在しますが、本システムでは光る・鳴るという要素を関連付けている点で他の玩具とは大きく異なっています。このシステムはブロックと要素の組み合わせにより実現しています。

98.対象年齢「みゅ～びっく」は幼児から小学生中学年程度までの情操教育を目的としています。

9.開発・動作環境
開発環境

動作環境

PC：Windows XP が動作するパソコン

メインブロック：Windows 2003server

開発言語：VC++，VBが動作するパソコン

開発ソフトウェア：Visual Studio

要素ブロック：マイクロコンピュータ及びＰＩＣ

Microsoft Access

特殊ブロック：マイクロコンピュータ及びＰＩＣ

C コンパイラ

通信方式：イーサネット、USB10

10.将来性や発展性
ブロックの形状を増やすことによりさらに独創的な作品を作れるようにできます。
オリジナルの形で発光パターン・音楽を生み出せるので、店舗の照明・ネオンなどのオブジェとして完成品を利用できるようになります。
特殊ブロックにはさまざまな拡張性があります。
例1） リズム変化ブロックやマイクブロック等を使って自分の声を取り込みそれらをシンセサイズし、再生することにより更に独創性を高めることができます。
例2） テーマが『クリスマス』の特殊ブロックを用いると、ブロック全体が緑色に光ると同時に、いくつかのブロックが様々に光り、クリスマスソングを演奏します。
例3） 汎用型のインターフェースを搭載することにより、パソコンとつないで発光パターン等をプログラミングできるようにすれば、プログラミング教育にも使用できます。
知育玩具としてだけでなく、自分の好きな曲の特殊ブロックをコレクションするといったようなコレクション性のあるインテリアとすることもできます。
11
Lectures for Global-Minded Citizens in San Francisco
On October 28, 2011 at the Hiller Aviation Museum in San Francisco, U.S.A.,
Mr.
Koichi Wakata, astronaut with JAXA (Japan Aerospace Exploration Agency), give a lecture
on his experiences from his long-stay flight in the International Space Station.
The JAL Foundation has been organizing “Lectures for Global-Minded Citizens” invarious parts of the world since 2003, with the aim of helping to develop young people who
can think and act on a global basis.
On March 11, 2011, an earthquake of unprecedented scale struck eastern Japan andacutely reminded people around the world of man’s powerlessness in the face of nature andthe inexorable force of nature. With this in mind, we planned this year’s program hoping tomotivate children to see the things from a wider perspective symbolized by the planet earth
and outer space, beyond political or geographical borders. With cooperation from JAXA, wewere able to invite Mr. Wakata, a leading astronaut, to give a presentation together with
precious photographs from his 4.5-monthstay in the International Space Station,
the first such feat by a Japanese national.
Approximately 110 children from SanFrancisco who are interested in spaceattended the session.
The children attentively listened to thelecture, occasionally laughing out loud, on

the sizes of various planets including theearth and the moon, stories about gravity,
experiments and training conducted in thespace station, and living together day-to-day
with astronauts from different countries. Afterthe lecture, the children posed many questions,such as, “Aren’t you afraid of going into thespace?” or “Does anything fall in zerogravity?”
The lecture by Mr. Wakata, whose role reaches beyond Japan to the whole world andouter space, made a strong impression on those children who experience firsthand every day
the cultural differences between America and Japan. It was a strong reminder of theimportance of compassion toward others, and of working hard every day with an inquiring
mind and a clear sense of their dreams and hopes.
Mr. Koichi Wakata is an astronaut with JAXA (Japan Aerospace Exploration Agency). He flew three NASA space
missions (1996,2000, 2009), which is the highest number of flights for a Japanese. He has logged a total of159days, 10 hours and 46 minutes in space. He has been designated Mission Commander for his fourth extended
space flight scheduled for 2013. (as of October 2011)
別紙４
都区のあり方検討委員会幹事会の検討事項について
平成２２年２月８日

都区のあり方検討委員会
都区のあり方検討委員会幹事会は、「都区のあり方に関する検討会における『とりまとめ結果』」（平成 18 年 11 月 14 日）及び「都区のあり方検討委員会幹事会

平成２１年度の検討状況」を踏まえ、次の事項について調査研究を行い、平成２２年度中に、その検討状況を都区のあり方検討委員会に報告する。
記
１

都と特別区の具体的な事務配分について検討対象とした４４４項目の事務について、基本的な方向付けを行うべく、引続き検討を行う。また、具体化を行うための実務レベルの検討体制を検討する。検討にあたっては、地方分権改革に係る動向を踏まえる。

２

特別区の区域のあり方について特別区の区域のあり方については、引き続きの課題であり、「東京の自治のあり方研究会」の結果を待って、必要に応じ議論する。

３

税財政制度のあり方について今後の検討課題の議論の推移を踏まえて整理する。
2020 年 10 月 9 日
各位会 社 名代 表 者 名
問 合 せ 先フ ィ ー ル ズ 株 式 会 社
代表取締役会長兼社長 山本 英俊（コード番号：2 7 6 7 東証第一部）
執行役員 経営管理部長
畑中 英昭（ 電 話 0 3 － 5 7 8 4 － 2 1 1 1 （ 代 表 ））パチスロ新機種『パチスロ 哲也 －天運地力－』発売のお知らせ
フィールズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：山本英俊）は、このたびパチスロ新機種『パチスロ 哲也 －天運地力－』を全国発売することになりましたので、お知らせいたします。
■人気麻雀マンガ『哲也-雀聖と呼ばれた男-』
原案：さいふうめい、漫画：星野泰視による麻雀を題材とした日本のマンガ作品。1997 年から 2004 年まで週刊少年マガジンにて連載されました。単行本全 41 巻が刊行されており、2000 年度（平成 12 年）第 24 回講談社漫画賞少年部門を受賞しています。また、2000 年には『勝負師伝説 哲也』としてアニメ化されています。
ストーリーは、実在した小説家であり雀聖と呼ばれた阿佐田哲也氏とその著書がモデルとなっています。
戦後復興期の日本で主人公の青年、哲也が麻雀の玄人として成長していく姿や数多の玄人たちとのしのぎを削る麻雀勝負など、哲也の勝負師としての生き様を描いています。
麻雀のゲーム性を活かしてパチンコ・パチスロとしてもシリーズ化されており、人気を博しているコンテンツです。
当遊技機は、パチンコ・パチスロファンのみならず、麻雀ファンの皆様など幅広い層の方々に、ご導入いただ
いた各地のパチンコホールを通じて 2020 年 12 月には実際に楽しんでいただける予定です。

©さいふうめい・星野泰視／講談社
総発売元／フィールズ株式会社※画像の無断使用を禁止いたします。

◆本件に関するご連絡先◆
フィールズ株式会社 経営管理部 IR 課
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町 16 番 17 号 渋谷ガーデンタワー
電話番号：03－5784－2109
Email：koho@fields.biz
意見書
平成 20 年 11 月 21 日

次世代ＩＰネットワーク推進フォーラム事務局御中
とうきょうと し ぶ や く さくらがおかちょう

東京都 渋谷区 桜 丘 町 ３－２４カコー桜ヶ丘ビル６階
社団法人日本インターネットプロバイダー協会
Tel. 03-5456-2380 Fax. 03-5456-2381
わたなべたけ つね

会長 渡辺 武経
かめだ

連絡先 事務局長 亀田たけし

武嗣

メールアドレス info@jaipa.or.jp「「フェムトセル基地局を利用した携帯電話サービスを円滑に提供するための運用ガイドライン（案）」に関する意見募集」に関し、別紙のとおり意見を提出します。

別紙
フェムトセル基地局の活用は携帯電話サービスの一層の利便性向上にとり有益なことであり、このためにガイドラインが整備されるのは非常に有意義なことであると賛同します。
当社はＩＳＰとして、この仕組みをビジネスとして展開したいと考えております。つきま
しては、下記の点について意見を提出致します。

具体的内容項目原案

意見

ブロードバンド回線事業者及 ブロードバンド事業者として、ブローびＩＳＰ（以下「ブロードバン ドバンド回線事業者とＩＳＰが一緒にド事業者」という。）されていますが、フェムトセル基地局契約者との関係では、それぞれ別になはじめにります。回線事業者とISPでは、その機（Ｐ２）能および役割が違い、内容に応じて協議・契約先が異なると考えられます。
第２章

事業者間協議事項、第３章

障害発生時の責任分担モデルにおいてもブロードバンド回線事業者と、ＩＳＰは別にして記述するべきと考えます。
第１章品 （２）携帯電話事業者は、フェ 今回のガイドラインの対象となるフェ質 基 準 等 の ムトセル基地局とブロードバ ムトセルが事業用電気通信設備とし維持、緊急通 ンド事業者設備との間に位置 て、携帯電話事業者が責任をもって対報の確保等するフェムトセル基地局契約 応するためには、フェムトセル基地局者の設備（宅内配線等）の利用 とブロードバンド事業者設備との間に

１

エ ン ド について、当該設備の管理・運 位置するフェムトセル基地局契約者のエンド品質用等に関する条件等（許容でき 設備（宅内配線）は極小に抑えるべき（Ｐ４）る接続・配線構成、障害発生時 と考えます。宅内配線のＬＡＮ環境（ルの対応等）について当該フェム ータやケーブルなど）に原因があるト
トセル基地局契約者との間で ラブルが発生した場合でも、携帯電話契約上規定すること等により、 事業者側から見れば、それがブロード携帯電話の品質等の確保に必 バンド事業者側の問題なのか、宅内配要な措置を講ずること。

線の問題なのかの切り分けができず、ブロードバンド事業者がいたずらに不必要な対応を迫られる可能性があります。
それを避ける意味でも、フェムトセル基地局はブロードバンドのＯＮＵ等、ブロードバンド事業者から提供される装置に直結すべきと考えます。なお、今回のガイドラインの対象外と考えます、フェムトセル基地局を利用者の設備（切売り）とする携帯については、利用者側の責任として、その必要はないと考えます。
（３）携帯電話事業者は、フェ 上記、フェムトセル基地局契約者側のムトセル基地局を利用した通 宅内配線を原因とするトラブルの極小信によるブロードバンド回線 化及び、下記の通信品質の確保の観点網への影響を、できるだけ軽微 からも、事業用電気通信設備の扱いととするよう配慮すること。

なるフェムトセルについては、フェム
トセル専用とするべきで、ブロードバンド利用者が既にブロードバンド契約同上を有している場合でも、他のブロードバンドサービスとの共用を排し、別回線とするべきと考えます。
なお、今回のガイドラインの対象外と考えます、フェムトセル基地局を利用者の設備（切売り）とする携帯については、利用者側の問題として他のブロードバンドサービスとの共用を否定するものではありません。

ブロードバンド事業者網内で 通信品質の確保は重要ですが、携帯電は、IP ヘッダ情報を元にフェ 話サービスと同等の通信品質を確保す
ムトセル基地局のトラヒック るのであれば、ＦＴＴＨを利用したブを識別し、DSCP フィールド情 ロードバンド回線の場合は回線を他の報を透過する。

同上参考１

携帯電話事業者が自ら講ずる措置例（３）(*)IP レ ベルの優先制
御の例
（Ｐ５）

端末と共有しない限りはベストエフォ

・ ブロードバンド事業者網内 ートサービスでも現状においては充分
では、DSCP フィールド情報を であり、ブロードバンド事業者網内でもとに、フェムトセル基地局の の優先制御までも要求する必要はない
トラヒックを含むそれぞれの と思います。
トラヒックの要求品質を考慮 しかし、今後のトラフィックの利用形した優先制御として取り扱う。 態によっては、通話品質を確保するために優先制御を行う必要が出てくる可能性があり、その際には事前に十分な検討が必要だと思われます。
従いまして、現時点においてはＦＴＴ
Ｈブロードバンド回線の場合で、回線を他の端末と共用しない場合は、ＩＰレベルの優先制御等は不要としていた
だきたいと思います。
平成 22 年 11 月 20 日 「産業まつり 2」
掲載日：2010 年 11 月 20 日

平成 22 年 11 月 20 日 「産業まつり 2」

前回までのあらすじ

町の産業の総力をあげたフェスティバル朝日町産業まつりで野菜販売をしていた中の人はクラブチームの PR にやってきたモンテディオ山形のマスコットキャラクター・ディーオくんと遭遇。

（自称）町の愛されマスコットの血が騒ぎ。

身の程を知らずのウサヒは、みんなからの支援をうけ、ディーオくんと共演を決意。

コメリさんでサッカーボールを購入し、いざ決戦の地へ！！！

みるるん先生「・・・・あんまり無理しないでね」※みるるん先生の声は中の人の勝手なあてレコです■ここからが本編というわけで、再び産業まつりにやってきたウサヒ

▲サッカーボールももって準備万端です。

戦い前にみんなの声援をうけてやる気満々です！！

▲子どもたちにボールを奪われて、返してくれと懇願するウサヒ。この時点で何かに負けている。

そして、いよいよ待望のディーオ君と遭遇！！！

ウサヒ 「よう、うちの町で好き勝手やってくれているじゃねぇか！！」

強気の態度で接するウサヒ※朝日町で一番好き勝手にやってる着ぐるみは明らかに右のピンク色の方です。

歴史的な出会い。

飛び散る火花的なもの。

耳を含めると 2 メートル以上ある着ぐるみに、さすがのディーオくんも一瞬たじろぐ！

しかし、山形の人気マスコットはここからの対応が違いました。

紳士的で丁寧な挨拶

さすが数々の修羅場（主にスタジアム）を持ち前の機敏さでくぐり抜けているディーオくん。

アドリブに圧倒的に強い！！

※この共演は全く打ち合わせをしていません。両者アドリブです。

スタジアムの外でも紳士的なプレーを忘れないディーオくん。

※モンテディオ山形は今シーズン J リーグでの累積警告数（イエローカード・レッドカードをもらった数）がもっとも少ないチームです。紳士的なプレーも魅力のひとつ逆に空気にのまれかける桃色ウサヒ。

しかし、わざわざサッカーボールまで（コメリさんで）用意したのにこんなところでひいてはいられない。

勇気を出せ！力で示せ！

ウサヒ 「しょ、勝負しろ！！」ドリブル勝負を仕掛けるウサヒ。

周囲のお客さんに 「それはさすがに無理だろ・・・」っていう空気が流れる。

しかし、ディーオくんはウサヒの殺気をいち早く感じ取り腰を低くかまえた！！

ディーオ 「よろしい・・・・ならば対決だ！！」

ピッチの上の青い軍神 と 個性よりも値段で選ばれた桃色巨大ウサギ

ウサヒ 「着ぐるみの性能の差が戦力の絶対的な差でないことを思い知らせてやる！！！」▲小刻みなドリブルから華麗に抜きにかかるウサヒ

固唾をのんで見守るギャラリー

勝負は、一瞬だった・・・・・

▲圧倒的な戦力差を見せつけられた図

見ていた人たち 「やっぱりね・・・・」

ウサヒ 「参りました！ （ポケモンの通信対戦なら絶対負けないのに）」（ ）内はあきらめの悪いウサヒの心の声です。

対決後も相手を気遣うことを忘れないディーオくんの高いプロ意識に、中の人は感動▲これがプロの仕事。勉強になる。

ウサヒ 「なんていい人・・・・もとい、いい着ぐるみなんだ！！」

最後は 2 人（2 匹）でボールをパスをしあって交流を深めた後一緒に記念撮影

▲何度もいいますが、ここまでまったく打ち合わせ無しです。

つき合ってくれたディーオくんに本当に感謝。

サッカー対決は惨敗でしたが。

憧れのディーオくんと共演できて、とっても満足の中の人といつか、ディーオくんに勝つために、今後は重点的にサッカーの練習をしようと心に誓ったウ
サヒなのでした。

産業まつり 1 日目はこうして終了したのでした。
車向けに展開成長持続

MT1ω

ワイエイシイデンコl
けが可能なヒーターで︑わせた熱聞鍛造ビレット
加熱しにくい軸深部の均加工技術を確立︒段取り︵東京華同梅市︶は︑遠等な加熱が可能︒ガス加時間の短縮や加熱エネル
赤外線を利用した液晶表熱と異なり局部の加熱をギl効率化を図ることが︶用ガラ
示装置︵LCD
ス基板焼成炉などの熱処抑えられるため︑型の寿できる︒青木康浩生産技った製品を自動車分野な 市場には半導体産業と同した自動車部品向け乃永どに横展開することだ︒ 様に景気循環︵クリスタットプレス用遠赤外線加 せ理装置の草分け的な存在
禁 容 る な ど の 利 点 が 術 警 は ﹁ ワ1ク︿加工福田社長は ﹁液晶パネル ルサイクル︶がある︒持熱装置だ︒多段炉構造に 守ノ ある︒ダイカストマシン対象物︶に応じて︑ IHだ︒ 3M
角のガラス基板をか守怒3度C以内で制御続的成長のためしたことで︑設置面積 つ 溶雪山ットなどの曲面部かIRかを選択してしま瞬時種目する独自技術を持つ︒会には︑コア技術︵フットプリント︶は横 合品の霊や溶湯ノズルなう場合がある︒大窓こ社設立から日年間︑遠赤の遠赤外護術型連種炉の3分の1以下 む 戸 どの円筒状部品の予熱用とはワlクに適した加熱を生かせる分野に省スペース化した︒加 ！レ に採用された実績を持方法を探ることだ﹂と強外線の技術を蓄積してきに乗り出す必要熱効率が高い独自の薄型 伽捌ヤ つ ︒ 調 す る ︒
た︒売上高に占める研究がある﹂と意図面状遠赤外線ヒーターを y開発︵R＆D︶費の割合
ylw 聞社はコア技術の遠赤現在︑積層セラミックは﹁初%が目標﹂︵福田を語る︒使用し︑ガスバーナー加外察庁にこだわらず︑コンデンサー︵MLC一戸他の熱源も取り入れる柔 C︶などの電子部品の熱この方針の旗熱と比べて加熱効率を 品辰徳社長︶というR＆D 確固たる地位を築いた同社が現在力を入れている型企業だ︒
艦製品となって%以上に高めた︒
凶関愉 軟な姿勢をとっている︒処理装置の開発にも取りいるのが︑ 20 フレキシブルタイプの Uね 戦略的基盤技術高度化支組んでいる︒福田社長はLCD用熱処理装置で のが︑遠赤外線技術を使08年に製品化ヒーター﹁ラジアントパ も 援事業︵サボイン事業︶﹁やってみようと思ったに採択されて︑ロ年にはことにチャレンジし続け企
ツドヒーター﹂も遠赤外
車部品向けのホ線技術の檀展開に成功し 1 J 既存の電磁誘導加熱︵I る会社でありたい﹂とカットプレス用遠た製品の一つだ︒被加熱 Y I H︶加熱炉に遠赤外線強く答える︒︶加熱炉を組み合︵西墓京 ・尾内淳書＠
赤 外 線 装 置 物 の 形 状 に 沿 っ た 取 り 付 ︵I Rり~＊~R~！
φ
守ぞ遠赤外線加熱技術㈱日刊工業新聞社

無断転載・複写禁止

8面掲載
木曜日
2016年2月25日院男

琴
只
参事E=rn ニコ日
第 5 問（30 点） グレー箇所 10×3 点

貸 借 対 照 表×2 年 3 月 31 日

（単位：円）

現金(179,000)

買掛金(593,000)

当 座 預金(609,500)

借入金(400,000)

売金(455,000)（未払）消費税(200,000)

貸 倒 引 当 金(△9,100) (445,900)

未 払 費用(8,000)

品(174,000)

資金(2,000,000)（前 払）費用(25,000) 繰越利益剰余金(1,607,400)(4,808,400)

掛商品(1,200,000)

減価償却累計額(△525,000) (675,000)(2,700,000)(4,808,400)

備
土地本損 益 計 算 書
×1 年 4 月 1 日から×2 年 3 月 31 日
価(3,026,000)料(1,800,000)

貸倒引当金繰入(8,800)

減 価 償 却 費

(150,000)支

払 家 賃(275,000)

水 道 光 熱 費

(44,500)

通(64,100)(24,000)

売上原給信保費険 料

雑（）(1,900)支

払 利 息(20,000)

当期純（利益）(85,700)(5,500,000)

損

売上（単位：円）(5,500,000)(5,500,000)
請願受理番号１
山口市の就学援助制度の拡充を求める請願（教育民生委員会）

請願の趣旨
私たちは、市内で小学生や中学生の子どもをもつ保護者でつくる会です。山口市の就学援助制度は県下でも高い水準を維持し、約４３００人の子どもたちが利用し、保護者から信頼されています。
ところが山口市は、この進んだ制度を、国庫補助が削減されたことや 、県 内 他 市 と の 平 準 化 等 を 理 由 に 、就 学 援 助 制 度 の 適 正 化 と し て 、制度の後退の方針を出されました。
この方針によると、対象児童生徒の約４割にあたる約２０００人の子どもたちの給付内容が削減されます。子育て世帯は決して余裕のある生活ではありません。就学援助制度はそうした家庭の子どもたちの教育を受ける権利を支える大切な制度であり、多くの保護者や市民が今より拡充をしてほしいと願っているものです。今回の見直しがなされると、給食費が全額払えない、必要な学用品も十分に揃えてあげることができない家庭が出てくると危惧されます。
今回の見直しによって、第一に、判定基準の所得を収入に変える
こ と で 対 象 か ら は ず れ る 児 童 生 徒 が 多 数 出 る こ と で す 。し か し 、「山口市就学援助制度の適正化に向けた提言書」でも「適正化に向けた具体的方策の検証」の中で、所得を収入にすると「支給を受けられない家庭が増大するといった大幅な影響が予想される」として、この変更を求めていません。さらに第二に、収入階層が生活保護基準値の１．５～１．８７倍の世帯で給食費が半額にされ、学用品費・新入学用品費等は削減されます。提言でも「給食は子どもの就学のみならず健康面においても重要であることから、給食費は優先的な品目として取り扱うべきである」としています。こうした点をふまえ、以下のことを請願いたします。

請願事項
一

判定基準を収入でなく、今まで通り所得で計算すること。

一

給食費は対象児童生徒全員に全額を支給すること。

一同制度の保障となる財源の確保を国に求めること。

２００９年２月２４日

提出者

山口市吉田３０８３
Ｃ５－２０５
山口市の就学援助をよくする親の会
代

山口市議会議長
浅原利夫

様表植

田直

美紹 介 議 員

菊地隆

次紹 介 議 員

山本俊昭
52242

日本バーチャルリアリティ学会誌第 10 巻 4 号 2005 年 12 月

会議参加報告IPT 研究者は独自のミドルウェアを構築する傾向にあける携帯電話サービスについて紹介するということで，KDDI の Matsunaga Akira 氏 に よ り “Overview of “Keitai”

るが，商用ミドルウェアを扱う企業と同じ場で議論することは，双方にとって非常に有意義であると感じられた．
次回の IPT2006 はアメリカに戻る予定であり ( 会議終(Mobile phone) Services in Japan” と題した講演があった．

了時点で詳細は未定 )，また EGVE はポルトガルにて開ンショーも開催され，多くの人が集まっていた．最終日催される予定である．両者の共同開催は非常に興味深いことから，今後も定期的に共同開催されることが期待さにはそれぞれが製作したウェアラブル装置などを紹介する “Gadget show” が行われ，会議終了後には，日本橋「でれる．

んでんタウン」への “Gadget tour” も行われ，これらのイ関連サイト：http://www.vrmedialab.dk/pr/ipt2005/

ベントはウェアラブルの会議ならではと感じた．
会議の最後には，Best Paper Award が発表され，“Fine-

また，20 日にはウェアラブル機器を用いたファッショ

Grained Activity Recognition by Aggregating Abstract Object■ ISWC 2005

Usage” を発表した Donald Patterson らが受賞した．
次回 2006 年はスイス，モントルーで開催される．

山添大丈

私は参加できなかったが，18 日には並催のワークショップやチュートリアルも開催されていた．プログラ

ATR

ムの詳細や会議の様子などについては，会議のウェブサ
イト www.iswc.net まで．

The ninth International Symposium on Wearable
Computers (ISWC2005) に参加したので，会議の様子について報告する．ISWC は IEEE 主催のウェアラブルコ
ンピュータに関する国際会議であり，今年は 10 月 18 日

■ UIST2005

から 21 日まで大阪産業創造館で開催された．
今年は 125 件の投稿があり，16 件が Full paper，12 件

蔵田武志

が Short paper，17 件が Poster として採択された．発表

産業技術総合研究所

はオーラルセッションとデモ・ポスターセッションのUIST (the 18th Annual ACM Symposium on User Interface

二つからなっており，オーラルセッションでは，“HCIOutput”，“Hardware”，“Context”，“Clothing & Textile”，

Software and Technology, 2005 年 10 月 23-26 日 , 開催地：

“Augmented Reality”，“Recording Experiences”，“Gesture”，

シアトル ) は，ユーザインタフェースに関する会議の中“HCI Input” の 9 セッションで 28 件の発表があった．

では発表レベル及び知名度の最も高い会議の一つである．私にとっては初の UIST 参加であったが，発表内容は，デモ・ポスターセッションではポスター展示に加えて，15 件のデモ展示があり，日本開催ということもあってGUI や Web インタフェースなど従来からある WIMP 的なものから，音声，VR や AR・MR，ウェアラブルやユビか日本からのデモ展示・発表が目立ったように感じた．
基調講演としては，筑波大の山海嘉之先生により，“Theキタス，タンジブルといった分野まで多岐に渡っており，非常に勉強になった．特に Projection のセッション ( チェ

Leading Edge of Future Technology “Cybernics”: Projectアの方が “Fun with Projectors” というようなセッション名に変更していた ) は，モバイルプロジェクタが実用化さHAL - toward Robot Suits and Cyber Suits?” と し て ロ ボ ットスーツ HAL についての講演があった．

れつつあることもあり，興味深かった．
今回の参加者数は 270 名を超え，UIST 史上もっとも招待講演では，海外からの参加者に対して，日本にお多くの参加者を集めたようである．これには，開催地がシアトルであったため，マイクロソフトやインテルリサーチ，アドビ，グーグルなどといった IT 関連の大企業やそれらと結びつきの強いワシントン大などが近いという理由もあると思われるが，大型ディスプレイやプロジェクタなどの出力デバイス，小型センサやモバイルカ
メラ，RFID タグ・リーダなどのセンサ・入力デバイスに代表されるインタフェース技術の進歩，さらにはウェブやケータイ文化の浸透など様々な要因により，ユーザISWC2005

インタフェースに対する期待や注目がこれまで以上に高会場の様子

52
コミュニティスクール便り

第５８号

平成 30 年 4 月

花壇にプレートが設置されました。
昨年度、サポ－ターさんたちのお陰で、たくさんの花壇ができました。その 9 箇所の花壇にプレートを作ることになり、またまたサポーターさんにご協力をいただきました。
・志花壇

・藤棚 ・きりかぶ花壇

・グリーンカーテン花壇
・松の下花壇 ・スマイル花壇
・心花壇

・絆花壇

・ROSE GARDEN

木の板を、看板になるように組み付け、色を塗り、それぞれの場所に設置をしてくださいました。字は、
29 年度末でご退職された直井先生が書いてくれました。先生のパワーが宿っていますね。皆様、ありがとうございました。今年度も花いっぱいの学校になります。よろしくお願い致します。
既刊論文の電子化に伴う著作権委譲手続きについて
編集委員会
日本行動計量学会では，独立行政法人科学技術振興機構（以下，JST）の支援を受け，本学会欧文誌「Behaviormetrika」および和文誌「行動計量学」に掲載された論文記事を創刊号（1974 年）に遡って電子化し，JST で運用している電子アーカイブサイト J-STAGE（Journal＠rchive）にて全文公開（無償での公開）しております．電子アーカイブ化・公開には，創刊号からの掲載論文の著作権行使（全文電子公開）の同意を論文著者から得る必要があります．1999 年の総会以降刊行された論文については，著作権は日本行動計量学会に帰属するよう規定が明確に定められましたが，それ以前に掲載された記事等の著作権は，明確に定められておりませんでした．電子化し公開するに当たっては，各論文の著者全員に，本学会への著作権委譲についての文面をお送りし，多くの著者のご了解をいただ
きました．現在までにお返事をいただいていない著者の論文は，本来は著者からの権利委譲を待つべきですが，「行動計量学」「Behaviormetrika」それぞれ全体の研究上の利便性，研究者の利用の便宜等を考えて，すでに電子化公開しております．著作権委譲についてお返事をいただいていない著者で，電子化し公開することが不都合とお考えの方は，和文誌、欧文誌それぞれの編集委員会までご連絡下さるようお願いいたします．公開を中止するな
ど，学会として誠意をもって対応いたします．
なお，著作権委譲について行いました手続き等は会報 123 号（2009 年）に掲載され，HPの「学会誌」の「著作権規定」に掲載されていますので，参照ください．
「グラスルーツ・アカデミー東北」とは～地域で活動するあなたのための、つながりづくりと学びの場～
グラスルーツ・アカデミー東北とは「グラスルーツ・アカデミー東北」は、東北3県（岩⼿､福島、宮城）の次世代を担う⼥性たちが集い、他者から学び、⾃分の経験を他者への貢献とし、⾃らの成⻑につなげる場です。2015年3⽉の国連防災世界会議のプレイベントとして国際NGOホワイロウ・コミッションと、国際研修「国際地域⼥性アカデミーin Tohoku」を南三陸町で共同開催したのを機にスタートしました｡＜こんなあなたに！＞Ø 地域をより良くするための活動をしている！
Ø 地域や組織の課題に直⾯していて解決策をみつけたい！
Ø 他の地域で活動している⼥性たちと繋がりたい！

グラスルーツ・アカデミー東北が⽬指すもの
震災後、多くの若い⼥性が各地で課題に挑戦しながら活動しています。地域

アカデミーに参加してほしいのはの再⽣には若い世代や⼥性の視点が⽋かせません。「若い」「⼥性」だからこp 岩⼿県、福島県、宮城県で、地そ、地域で成果を出すためにはたくさんのハードルがあります。その⼀つが「域をよりよくするための活動に活躍による孤⽴化」かもしれません。グラスルーツ･アカデミー東北は、３県関わっている⼥性からの参加者がそれぞれの事例や悩みを持ち寄り、その経験から学び合うこと

p ⼤学⽣〜30代で実務に役⽴つヒントや地域を超えて⻑く続くつながりが得られます。

p 何らかの組織で活動している⽅

この事業は2016年2⽉から2019年3⽉までの3か年を計画しており、３県でp 研修で学んだことを⾃らの活動の順次開催、年に⼀度の海外研修&交流、過去の参加者向けのフォローアップや地域のために還元したいといや研修会など、様々な学びの機会を提供しています。

う意思がある⽅

グラスルーツ・アカデミー東北でやっていること◆グラスルーツ・アカデミー東北
岩⼿・福島・宮城を順に開催地とした３⽇間の集合研修。お互いの活動を知るほか、草の根で活動する先輩⽅の事例をケーススタディとして学びます。（新規の⽅が参加できます）◆グラスルーツ・アカデミー東北（海外研修）
2017年シアトル、2018年ロサンゼルスにて開催。10名程度を選抜し、リーダーシップトレーニングや現地交流を。2019年冬も予定。
◆コミュニティ・アクションアカデミー参加者のためのミニファンド。新しい活動を始めたい⽅へ、少額の助成⾦を提供します。企画や準備のサポートも。
◆スキルアップ研修会
活動に役⽴つスキルを学ぶための、集合研修を不定期で開催。
◆様々な発信、参加の場
アカデミー参加者のために経験となり、発信の場となりそうな会議や国際研修会などを紹介。過去の実績；国際⼥性会議WAW!、JICAイベント等

過去の参加者の声ü 学ぶ→つながる→地域で活きる力がつくü 「しなやかで、楽しく、自分の地域をより良くしたい。」若手
女性の勉強会。
ü 活動でいっぱいいっぱいになっている方へ。同じような苦労やチャレンジをしている仲間と交流し、自分の活動を振り返りつつ、最後には、「よし、また頑張ろう！」と思えます。
ü 岩手、福島、宮城の様々な地域で、様々な分野で活動している女性たち。多種多様な活動だけど、「地域をよくしたい」想いはみんな一緒。新たな出会い・つながりからは、たくさんのアイディアやヒントが生まれます｡（主催・問合先）NPO法⼈ウィメンズアイ（宮城県本吉郡南三陸町⼊⾕字⼭の神平10-1） 担当：⽯本、⽥浦
womensacademyintohoku@gmail.com

この事業は特定⾮営利活動法⼈ＪＥＮ（ジェン）の協⼒により開催します。www.jen-npo.org

JENとは: 世界各地で紛争や⾃然災害などにより厳しい状況にある⼈びとへ、緊急から復興の各段階できめ細やかな⽀援活動を展開する国際NGO。岩⼿・宮城・福島県では現地の団体とパートナーシップを組み、⼥性や若者、こども等を⽀援する。東京都本部

2017.9.01
令和６年度 第１回学校評議員会について第１回学校評議員会を７月４日（木）本校音楽室で実施しました。
最初に自己紹介の後、校内見学と授業参観をしました。その後、音楽室に戻り学校概要、今年度の学校評価について、本校の危機管理についての取組を説明しました。説明後、評議員の方からは、たくさんの貴重な御意見、御質問等をいただきました。今後の学校運営に生かしていきたいと思います。
Developing CRM of Hotel Business in China
ZHOU

YING

SummaryThis paper analyzes the theoretical side of CRM (Customer Relationship Management)
and applies it to the Chinese hotel business.
China has come to lay emphasis on developing tourism industry with enforcing the"Opening up and Economic Reform" policy after 1978. "Heaven` s Time, Geographical
Advantage and Human Cooperation" are called three conditions of business success. The
improvement of “Human Cooperation " among the three conditions mentioned above isclearly far behind the global standard. Servicing spirits are the weak point in Chinesehotel business. Customer relationship of management has become the key of businesssuccess especially for the hotel business which has many relations with sightseeing
promotion.
From this viewpoint, I emphasize a change of servicing spirits in China from the past
up to the present .In addition, I discuss what kind of influences is important in customer
services of hotel business.
After joining WTO, the market share of foreign hotel companies in the Chinese market
has been raised, and the Chinese hotel companies have been stimulated by them. Aiming
at the improvement of the hotel services, the thesis intends to complete CRM model.

Upto the present the CRM theory has been mostly applied to the field of the distribution
industry such as in the area of company management and operations. In this thesis I
discuss the development of the CRM theory especially on the Chinese hotel business andeconomic effects brought by CRM improvement.
At first I will touch upon the vision of the relations between CRM and hotel business,
how should the management of hotel business be performed in the real market, and what
the present state and the directionality of Chinese hotel business should be. Furthermore,
I will develop a general view of the present conditions of hotel business, find out problems
and solve them. I aim to present a way to lead the hotel business in China towards theright direction.
Purposing to taking the balance between the theory and the practicality, I discuss whatkind of the appropriate CRM theory for hotel business in China should be.

32
持続可能な成長のための運輸業SDGｓ取組セミナー

株式会社サンライズ
2021.09.28
TDBC・三井住友海上火災保険株式会社 共催セミナー

会社概要及び経営理念
経営理念 「誠実」「謙虚」「感謝」
設立

平成25年11月１日

事業内容

一般貨物自動車運送事業

従業員数200名

車両台数185台

拠点

本社
可児支店
東濃物流センター
各務原営業所
小牧営業所
小牧物流センター
埼玉支店
春日部情報センター

ＳＤＧｓ取り組みのきっかけ
弊社は経費削減の観点から２０１８年以降タイヤを再利用（リグルーブ）可能なものに取替え開始

同年、デジタコシステムも全車両に取り付け燃費率の改善や運行の管理強化を図る
BEFORE

金融機関様との何気ない会話からその他にも弊社の取り組みがSDGｓの宣言に値するとのアドバイスを頂き、２０２１年１月にＳＤＧｓ宣言

AFTERＳＤＧｓの取り組み■タイヤを再利用可能なものへ変更（リグルーブ）■ペーパーレス化（業務改善・コスト削減・環境保護）

ペットボトルのラベルレス

コンプラ研修制度の充実■来客用ペットボトルのラベルレスへの変更■運行管理者講習の参加■コンプラ研修制度の充実■地域少年団へスポーツドリンク支給

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業■従業員の住宅補助■清流の国ぎふ健康経営宣言企業■岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業■資格取得費用全額会社負担■従業員全員の健康診断とストレスチェックの実施■昨年、運行管理部を設置

清流の国ぎふ健康経営宣言企業■ ２４時間テレビ協賛
地域少年団へのスポーツドリンク支給

ＳＤＧｓの取り組み
物流業界では「2024年問題」とされる業態の変化も求められている中で、いかに効率的に環境問題、社会貢献、業績向上を追求していけるかが課題です。

新型コロナや、たび重なる異常気象による災害をきっかけにＳＤＧｓに対する意識が加速していく中で、弊社としても前向きに取り組んでいきたいと思います。

ＳＤＧｓの取り組み■ＳＤＧｓの取り組む上で運送業として一番の課題であるカーボンニュートラルに今後どのように取り組めば良いか
廃棄物
2.50%

CO²総排出量（2018年度）

工業プロセス
4.10%

運輸部門
家庭部門

18.50%

14.60%

業務その他部門
17.20%
産業部門

運輸部門のCO²排出量は全体の18.5％を占める。

その中、トラック全体で運輸部門の36.6％を占めている。
これは日本全体の6.8％もCO²を排出しているとのデータが提示されている。

35.00%
エネルギー転換部門
7.90%

国立環境研究所

温室効果ガスインベントリオフィス（GIO）のデータよりサンライズ作成

ＳＤＧｓの取り組み■中小企業である弊社が脱炭素化に直接的に寄与できること⑴エコドライブの推進

エコドライブの重要性を認識し、エコドライブの徹底および燃料管理手法の確立により、全ての車両の燃費改善に努める⑵環境性能の高い車両の導入

車齢の高いディーゼル車を中心として、先進環境対応車への代替えに努める⑶輸送効率化の推進

一層の輸送効率向上を図るため、実車率および積載率の向上に努めるとともに、共同輸配送、車両の大型化および情報化などを積極的に推進する

三井住友海上様ご協力のもと、インターリスク総研様に弊社のCO²排出量を数値化して頂き、課題を明確化にし、更にカーボンニュートラルに取り組んでいきます。
第 172 回

創薬科学セミナー/GTR セミナー
⽯川 勇⼈

先⽣

千葉⼤学⼤学院薬学研究院

教授

⽣合成樹形図に倣う"collective total synthesis"〜天然物創薬のためにアカデミアでできること〜

2023 年 10 ⽉ 11 ⽇（⽔）16:30~18:00
創薬科学研究館２階講義室（205）
連絡先: 創薬科学研究科 横島 聡（内線 6798）
文教大学付属小学校

響かせよう

第 4 学年 ４月号

日

令和 6 年４月 2 日（火）第 4 学年担任

戸城友梨

月
１

１４水

２ B 時程

３始業式

入学式

８★

９★

１０

花まつり

一年生歓迎会

１５★

１６

松川 佳史
７火木 B
４金
５ B 時程第４学年、ご進級おめでとうございます。4年生は、今までの学校生活と大きく変わる学年です。
教室は1階から2階へ、学校生活を支えていく委員会活動や、5・6年生と一緒に行うクラブ活動も始まります。また、中学受験に向けて補習授業も始まり、学習もどんどん先に進んでいきます。そして今学期行われる宿泊学習「八ヶ岳自然教室」では、リーダーとして3年生をまとめながら活動していきます。
その中で、今まで自分が知らなかった「新しい自分」をどんどん見つけていって欲しいと願っています。
子どもたちは、得意なこと、不得意なこと、まだ挑戦したことがないことなど、一人ひとりみんな違います。
ひとりではできないことも、友だちと協力すればできることもあります。それぞれがいろいろな音を奏で、認め合い、共鳴し合いすばらしいハーモニーを響かせてもらえればと思います。
1年間、保護者の皆さまのご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。
子どもたち、保護者の皆さま、そして担任。「みんなで 響かせよう！」

２８２２★

２９ 昭和の日

６教育懇談会

１７

１１

１２★

１３

耳鼻科検診

離着任式

休業日

１８

１９★

２０

体力テスト①
２１土 B

授業参観

２３２４

体力テスト②

眼科検診

３０★

３１

２５２６２７

中学年遠足

休業日〇４月 3 日（水）入学式 ４年生は、自宅学習日となります。
〇４月 5 日（金）教育懇談会 １４時から行います。
〇４月 ８日（土）花まつり お釈迦様の誕生日です。お花を一輪持たせてください。
〇４月１２日（金）離着任式 登下校は通常通りです。
〇４月１6 日（火）体力テスト① 洗足池公園で５０M 走とソフトボール投げの測定をします。
水筒と汗拭きタオルを持たせてください。
〇４月２0 日（土）授業参観 来校とオンライン配信のハイブリッド形式で行います。

ご進級おめでとうございます。

ご進級おめでとうございます。

〇４月２3 日（火）体力テスト② 校内で握力などの測定をします。
〇４月２6 日（金）遠足 詳細は後日お知らせいたします。

これまで１階のリーダーとして、低学年をまとめてい１年生の時に一緒に生活してきた子どもたちと、またる姿を 1 つ下の学年から見てきました。これから高一緒に生活できること、とてもうれしく思います。

学年への仲間入りをしたみなさんと、一緒に過ごせあの小さかった子どもたちが今や４年生・・・ることをとてもうれしく思います。

どんな成長した姿を見せてくれるのか楽しみです。

〇算数

堀野 彰彦先生

子どもたちが、それぞれの素敵な響きを響かせそしてこれからさらに大きく成長していく子どもたち。

〇理科伊藤 勇希先生

られるよう保護者の皆さまと一緒に成長を見守ってクラス、そして学年ひとつとなって、すてきな響きを奏〇音楽滝沢 栞理先生〇体育鈴木 拓巳先生

いきたいと思います。１年間どうぞよろしくお願いいでていきたいと思います。

〇養護中島 綾子先生

〇図工

松本 朋代先生〇図書

松岡 ゆう子先生

１年間どうぞよろしくお願いいたします。

たします。

※雨天順延 予備日 5 月２日（火）

お世話になる先生方〇英語

Andy Goheen 先生〇スクールカウンセラー 池上 弥生先生

２組担任 松川 佳史

1 組担任 戸城 友梨

篠﨑 一七先生

村岡 功美子先生～お知らせ～
国語

白いぼうし

図工

こいのぼり・紙工作・絵の具のぼうけん！

算数

１億より大きい数を調べよう

体育

体力テスト・短距離走

社会わたしたちの県理科

春の生き物

英語

Good morning,everyone！

音楽

早口言葉でラップを楽しもう！・さくら さくら・学用品について【筆箱】 新年度になったため、筆箱の中身を確認してください。
鉛筆４～５本（消しゴムがついてないもの）、消しゴム（四角・香りのないもの）、赤青鉛筆、プラスチック定規、マイネーム等油性ペン（黒）【ノート】 授業で使用する１冊目のノートは学校で準備します。２冊目以降は同じ形式のものをご家庭でご用意ください。
・学期はじめ提出物について
保健調査票・結核検診問診票・色覚検査申し込み書・登下校の約束カード（変更のある方）・・・８日（月）まで
ぼく・わたしの家族との PC ルール（PC BOOK）・・・１２日（金）まで
ぞうきん・保険証のコピー（変更のある方・提出済みのものの期限が切れている方）・・・４/１５（月）まで
尿検査回収（１9 日配布）・・・４/２３（火）携帯電話所持許可書（年度替わり）・・・随時
令和 5 年 3 月吉日
販売店様各位
株式会社 日本法令営業部
TEL03-3862-5961
FAX03-3862-5983

給与 kid6 専用用紙・特需商品価格改定のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、近年における紙や合成樹脂、印刷の原材料価格の大幅な上昇により、従来の原価より想像以上に高騰となり、現在の価格で用紙の販売を継続することが困難な状況となっております。
つきましては誠に不本意ではございますが令和 5 年 3 月 22 日出荷分より用紙価格を下記の通り改定させていただくこととなりました。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
敬 具記＜カット紙＞
JAN

商品名

4976075820026

給与明細書

4976075820033

注文番号

現価格(税抜)

新価格(税抜)1,000 円

1,100 円

給与明細書(まど付給与袋用） 給与 MC-13-1 A4 判カット紙

1,100 円1,200 円

4976075820040

給与明細書(シークレットタイプ） 給与 MC-13-2 A4 判カット紙

7,000 円

7,400 円

4976075820019

まど付給与袋

給与 MC-92,200 円

2,400 円

4976075802169

被保険者報酬月額変更届

健保 MC-8 A4 判カット紙

1,300 円

1,400 円

給与 MC-13 A4 判カット紙＜連続紙／ドットインパクトプリンタ専用＞
商品名

注文番号

現価格(税抜)

新価格(税抜)

給与明細書（伝票型）

給与 MC-13

6,000 円

6,600 円

給与明細書(まど付給与袋用）

給与 MC-13-1

22,000 円

23,000 円

給与明細書(シークレットタイプ）

給与 MC-13-2

20,000 円

21,000 円

<特需商品>
JAN

商品名

現価格（税抜）

新価格（税抜）4976075841618 給与 ＭＣ－１６－１

19,00021,0004976075841632 給与 ＭＣ－１６－３

20,00022,0004976075864006 健保 ＭＣ－４０25304976075864013 健保 ＭＣ－４０－１

25304976075865010 健保 ＭＣ－５０－１

2530

健保 ＭＣ－９０－１００

3,000

廃番

健保 ＭＣ－９０－５００

13,500

廃番

健保 ＭＣ－８０－１００

3,000

廃番

健保 ＭＣ－８０－５００

13,500

廃番

1,300

1,400

4976075900605 雇用 ＭＣ－６ （50セット）

120

1304976075900605 雇用 ＭＣ－６ （100以上）

1101204976075900605 雇用 ＭＣ－６ （200以上）

100

1104976075900605 雇用 ＭＣ－６ （400以上）

951054976075900605 雇用 ＭＣ－６ （700以上）

901004976075900605 雇用 ＭＣ－６ （1,000以上）

85

954976075900605 雇用 ＭＣ－６ （1,500以上）

83934976075900605 雇用 ＭＣ－６ （2,000以上）

80

9077874976075802169 健保 ＭＣ－８ Ａ４判カット紙

4976075900605 雇用 ＭＣ－６ （3,000以上）
4976075900605 雇用 ＭＣ－６ （5,000以上）
4976075802893 雇用ＭＣ-６-１００

別途見積り
11,00012,000

JANコードなし 雇用 ＭＣ－１０7080

JANコードなし 雇用 ＭＣ－３３20,000

22,000

JANコードなし 石綿

2,900

3,300

JANコードなし 司法書士 「権」 ２１2,000

2,200

JANコードなし 司法書士 「権」 ２２2,000

2,200

JANコードなし 司法書士 「権」 ２３800900

JANコードなし 司法書士 「権」 ４２－１

1,300

1,500

JANコードなし 司法書士 「権」 ４５1,300

1,500

JANコードなし 司法書士 「権」 ５０1,800

2,000

JANコードなし 司法書士 「権」 ５４800

900

JANコードなし 司法書士 「権」 ５６－１800

900

JANコードなし 司法書士 「権」 ４３－３600

700

JANコードなし 司法書士 「権」 ４３－４900

1,000

JANコードなし 司法書士 「権」 ４３－５

1,100

1,300

JANコードなし 司法書士 「権」 ４３－６800

900

JANコードなし 司法書士 「権」 ５１－２

1,000

1,100

JANコードなし 司法書士 「権」 ５１－３

1,000

1,100

JANコードなし じん肺３ 健診機関用

2,800

3,000

JANコードなし 電離１健診機関用

2,500

3,000

JANコードなし 有機３健診機関用

2,500

3,000

JANコードなし 安全５－２－１ 健診機関用2,500

3,000

4976075803838 ＳＳ－１

11,00012,000２※価格改訂に伴い品切れが発生しました場合はご了承お願い致します。
スポーツで楽しく汗を流す『地区ふれあい運動会』を開催
９月２３日（日）、町内３小学校グラウンドにて、地区ふれあい運動会（各地区スポーツ振興会主催）が開催されました。
応援に力が入る区対抗の種目や子どもからお年寄りまで参加する種目などに参加者は楽しく汗を流しました。

区対抗種目の結果
（敬称略）

仁木地区

福束地区

大藪地区

スポーツ振興会長 近藤 幾雄

スポーツ振興会長 一柳 豊

スポーツ振興会長 尾﨑 敏美【綱引き】優勝【総合（綱引き、五人六脚）】

優勝
下大榑（仁木地区）【年齢別リレー】優勝
本戸（福束地区）

楡俣南部【年齢別リレー】優勝
四郷南部（大藪地区）
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特集 ─❷

インテリアプランナーの仕事

Number1

社会に貢献するインテリアプランナー
活躍するインテリアプランナーの仕事スタイルとは？ 個人住宅の新築から商業施設のリノベーションまで、それぞれの分野で活動中の4人のトップランナーにご登場いただき、読者へのメッセージもいただきました。

住み手・つくり手との協同作業でつくり上げる個人住宅

桐山和広さん
一級建築士、インテリアプランナー
桐山和広建築設計事務所 代表

住む人の笑顔にじかに触れるよろこび《経歴》
1968年生まれ。明治大学工学部建築学
経堂の家 アトリエをイメージした建て主のスケッチを建築として具現化した。

科卒業。組織設計事務所に入社し、11年間、公共施設を中心に様々な建築設計に従事する。2004年に独立し、桐山和広建築設計事務所を設立。住宅を中心とした設計業務の他、明治大学理工学部建築学科兼任講師も務め、建築家として活躍中。
《実績》

下小鳥の家

畳スペースから居間を見る。L 型の大開口で光と風を取り込む。

コミュニケーションを大切に
私は個人事務所の主宰で、依頼の多くは個人住宅の設計です。知人の紹介や、雑誌や川口の家 吹き抜けのある大空間を実現するトラス構造は、デザインと機能の融合。

している技術者の方でした。ドアに真鍮を使いたい、下地に使うような建材で外壁を構成諸々の条件を入念に検討し、専門家の立場かしたいと、とにかく材料に関する知識の深いら十分に掘り下げたものを提案します。

方でした。この時は現場からもアイデアが出《受賞歴》

・住まいのインテリアコーディネーション
製造産業局長賞（2010）の成果を味わいました。

要望をよく聞き、生活スタイルや敷地その他ほか多数

・ダイキンエアスタイルコンテスト
特別賞（2009）と大変喜んでいただき、私は協同による感動から相談を受けて設計を行います。住み手の・習志野の家

・下小鳥の家・茨城県建築文化賞（2003）

ラボレーションによりベストのものが出来た

川口の家の建て主は、町工場で金属研磨を・阿佐ヶ谷の家

・川口の家

・彩の国人にやさしいまちづくり賞（1998）

いただき、それを私が建築として具現化。コ

HPを見た方からの問合せで、一般の建て主・経堂の家

・インテリアプランニングアワード入選（2010）
ほか多数

着工すると現場に何度も足を運び、設計のてきました。施工会社、職人、建て主、設計ジャーとして数件の実績をつくった後、33意図が施工に反映されているかを確認したり、者が一緒に考えるコラボレーションの状態に歳で独立しました。

建て主や現場とのさまざまな調整を行う総合なると、現場が面白くなります。まさにものプロデューサーの役目を果たします。建て主づくりの醍醐味を感じる瞬間でした。

や現場でのやり取りから新たなアイディアが生まれることもしばしば。住まいづくりは、建築とデザインに魅せられてインテリアプランナーの資格を取得したのは、独立前のスキルを増やそうとしていた時期になります。

デザインの本質をつかむ

住み手とつくり手と私たち設計者との協同作

この道を志したのは大学のとき。大学で建業であり、コミュニケーションが何よりも大築を知り、建築の魅力にとりつかれました。

この仕事をするうえで重要なのは、「本質切だと考えています。

建築の造形そのものにも魅力を感じますし、をつかむ」ことだと考えています。建築に敬建築が思想や要求、要件、機能、材料、美しさ、意を払い、誠実に、嘘がないものをつくるこ

環境といった「素材」を整理し、より理想的と。プロジェクトをこなすための仕事ではな

建て主と直接的に深く関わる個人住宅の仕に統合させて形になるところ、すなわち「素く、何のために誰のためにつくるのか、その事では、建て主のアイディアと設計側の提案材」を“デザイン”するところにも魅力を感じ本質を見失わなければ、どんなことでもできとが相乗効果を生み、想像以上の素晴らしいています。

ると思います。まずは優れた建築を見て建築住み手との共鳴がすぐれた住宅を生む

最初の就職先は、公共施設などの大規模なを好きになることから始めては。自分なりに例えば、絵本作家のご主人とイラストレー建築物を扱う大手設計事務所でした。早く自建築の魅力を追い求める姿勢が、スキルアッ

ターの奥様のお宅・経堂の家では、クリエー分の設計を手がけたいという思いで、なんでプや専門家としての成長につながると思いま

ターのお二人のアイディアをスケッチにしても積極的に取り組み、プロジェクトマネーす。

家が出来ることがあります。

3
2024年度ドイツ海外大学院説明会
MAX PLANCK SCHOOLS
INFO-SESSION
参加申込みについて：参加を希望する学生、教職員の皆様は、QRコードから申込み願います。
当日参加も可能です。

開催日時：2024/7/12 12:10-12:55PM
開催場所：学生交流ステーション1階106室（フロンティア応用科学研究棟南隣）
使用言語：英語※新渡戸カレッジ生は、本イベントへの参加により、1ポイント付与の対象となります。

Dipl.-Psych. Mattias Bolz
Media & Marketing Manager
Max Planck Institute for
Human Cognitive and Brain Science

ドイツの学際的な大学院、Max Planck Schoolsから、大学職員をお招きし、大学院修士課程及び博士課程にかかる説明会を開催します。
海外大学院への進学に関心のある学生の皆様や、MaxPlanck Schoolsに関心のある教職員の皆様におかれましては、是非ご参加ください。
問い合わせ先：学務部国際交流課派遣担当 (学生交流ステーション1階109室)TEL: 011-706-8050 / Email:jryugaku@oia.hokudai.ac.jp
国立研究開発法人水産総合研究センター
平成 27 年度 契約監視委員会（第２回）議事概要
１.日 時 平成 27 年 10 月 27 日 （火） 14：00～16：00
２.場 所 クイーンズタワーＢ棟７階 D 会議室（神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-3-3）
３.出席者

委員長

細井和昭

公認会計士

委

員

蒲池孝一

公認会計士

委

員

苑田浩之

弁護士

委

員

林義亮

神奈川新聞社委員

井上龍子（研）水産総合研究センター 監事

委

員

榎本

一高

（研）水産総合研究センター 監事

取締役論説主幹（研）水産総合研究センター事務局
４.議題 ①平成 27 年度第１四半期の契約実績及び入札等に関するアンケート調査結果②平成 27 年度第１四半期の契約の抽出案件③その他
５．議事概要・議題①平成 27 年度第１四半期の契約実績及び入札等に関するアンケート調査結果
契約実績、競争性のない随意契約及び一者応札・応募の類型別内訳、類型別の平均応札者数及び平均落札率、アンケート調査結果を踏まえた入札改善策などについて資料に基づき説明があった。
・議題②平成 27 年度第１四半期の契約の抽出案件
蒲池委員より今回の抽出方法（競争性のない随契、一者応札、高落札率、高額案件）と結果について説明があった。引き続き抽出審議案件 10 件の契約の内容について説明があり、それぞれ審議を行った。
「議題②平成 27 年度第１四半期の契約の抽出案件」について、抽出審議案件 10 件の質疑応答は以下のとおり（競争性のない随意契約）【随契1】瀬戸内海区水産研究所廿日市庁舎土地借料（瀬戸内海区水産研究所）○県有財産の賃貸借契約であるため、借地料は条例等で決まってしまう。
この借地料の妥当性を路線価等により確認しており問題はないが、不動産鑑定士による鑑定を導入する方法もあるので参考にしていただきたい。
-1-

○随意契約の理由が「当該場所でなければ事務又は業務を行うことが不可能である」とあるが、移転や廃止など将来的な検討がされていないようにも取れるため、当該場所で継続して研究しなければならない必要性を明記すべきではないか。
→移転や廃止の決定は研究所単位で判断出来るものではないが、廿日市庁舎で継続して研究する必要性は当然あるので、理由欄に一文加えるなど検討して参りたい。
（一者応募）【72】加速度記録計ほか１点（西海区水産研究所）○購入仕様を満たす製品は当該製品のみであることは予め分かっていたのか。
→データ収集可能期間や測定範囲を満たす機種が現状では本製品のみであることは確
認済みであるが、競争性及び透明性を担保する措置として公募を行った。今後については改正された契約事務取扱規程に基づき随意契約によることとなる。
（複数応札）【82】配合飼料（西海区水産研究所）○今回の配合飼料は特殊な配合ではなく、一般に流通しているものか。
→規格品であり、一般に流通している配合飼料である。
○代理店だけではなく、飼料メーカーも入札に参加してもらえるよう声掛けをすべきではないか。
→通常飼料メーカーから代理店に卸されることが一般的であるため、飼料メーカーが直接入札に参加することは難しいと思われるが、ご指摘を踏まえて調査を行い、入札参加が可能であれば今後声掛けを行って参りたい。
○今回の予定価格積算方法について、実績等によれない理由があるのであれば、コンサルティングに依頼するなど引き続き検討してもらいたい。
（複数応札）【92】独立行政法人水産総合研究センター中央水産研究所で使用するガス（中央水産研究所）○今回の応札者は２者であるが、他に業者はいないのか。
→託送供給制度に基づき、関東経済産業局に登録している業者が複数者いることは確認しているが、結果として参加した業者は２者であった。
（一者応札）【97】クロマグロ（養殖用種苗）（開発調査センター）○予定数量が10,000尾と多く、短期間でこれだけの数量を漁獲できる業者が限られる
ことが一者応札になっている要因ではないか。
→ご指摘を踏まえて、事情を勘案しながら発注方法を工夫して参りたい。

-2-

（一者応札）【98】クロマグロ養殖用種苗運搬のための曳航型生け簀（開発調査センター）○一者応札の改善として十分な製作期間を確保するとあるが、十分な製作期間があれば一者応札を回避できたのか。
→生け簀の製作自体は特殊な仕様ではなく、必要な資材を期間内で調達することが困難であるとのことだった。次回の調達では十分な期間の確保に努めて参りたい。
（複数応札）【139】独立行政法人水産総合研究センター中央水産研究所横浜庁舎等の施設管理・運営業務（中央水産研究所）○なぜ総合評価落札方式による入札を行う必要があるのか。
→当初は平成24年度から平成26年度まで公共サービス改革法（市場化テスト）に基づ
き民間競争入札として総合評価落札方式を行った。
市場化テストを終了プロセス（公共サービス改革法の枠組みから外す）に移行するにあたり、これまで入札等監理委員会で厳しくチェックされてきた公共サービスの質、実施期間、入札手続き等の事項等を踏まえた上で、実施府省等自ら公共サービスの質の維持向上等を図っていくことが指針に示されているため、前回と同様に総合評価落札方式で入札を行った。
（複数応札）【172】日本海卵稚仔分析業務（日本海区水産研究所）○特になし。
（２か年連続一者応募）【189】海洋水産資源開発事業（小型底びき網：久慈浜地区）に係る流通販売改善対策構築に関する委託事業（開発調査センター）○平成25年度から平成27年度まで調査概要が毎年変わっているが、当初から３年間の調査概要は決まっていたのか。今後も複数年度一括契約の可否を検討するとあるが、実際に可能なのか。
→前年度調査の進捗状況を検証し次年度の調査概要に反映させているため、前もって３年間の調査概要を決めることは困難であるが、まとめて契約できる事業があれば複数年度一括契約の可否を検討して参りたい。
（複数応札）【193】ユーザ認証システム構築及び法人包括ソフトウェアライセンス調達と運用支援業務（本部契約課）○特になし。

-3-

・その他
契約監視委員会の委員が平成28年１月31日で任期満了となることに伴い、改選等については11月以降に再任を含めた任命手続きを進めることを報告した。
次回の委員会は平成27年度第２・第３四半期の契約が審議対象になり、開催日は３月中を予定していること、12月中に事務局から各委員へ日程調整の連絡を予定していること、それに先立ち、次回の審議案件の抽出を苑田委員に依頼する旨、事務局から連絡があった。

-4-
-INFORMATION 2023 年 11 月 22 日
株式会社GENDA GiGO Entertainment

GiGO のたい焼き・ノベルティ付きドリンク「文豪ストレイドッグス」販売のお知らせ
開催期間：2023 年 12 月 2 日(土)～2024 年１月 8 日(月祝)株式会社GENDA GiGO Entertainment（本社：東京都港区 代表取締役社長：二宮一浩 以下、当社）は、『文豪ストレイドッグス』とコラボレーションした『文豪ストレイドッグス焼き』を 12 月 2 日(土)より販売いたします。また、同時展開でノベルティ付きドリンクの販売、対象店舗では描き起こしイラストを使用したオリジナルグッズも販売致します。
【文豪ストレイドッグス焼き】
販売店舗：GiGO のたい焼き総本店
GiGO コラボカフェなんば千日前
販売期間：2023 年 12 月 2 日(土)～2024 年 1 月 8 日(月祝)【メニュー】
・文豪ストレイドッグス焼き(全 6 種：ランダム)
各 500 円(税込)※たい焼きの絵柄はお選びいただけません※詳細は公式 HP をご確認ください。
【フレーバー】
・プレミアムクリーム

【ノベルティ】
文豪ストレイドッグス焼き 1 個(500 円税込)ご購入につき、コースター(全 13 種：ランダム)を１枚プレゼント致します。

▲オリジナルコースター(全 13 種)サイズ:丸形直径 90mm

※コースターの絵柄はお選びいただけません。
※なくなり次第、配布終了となります。
※画像はイメージです。実物とは異なる場合がございます。

≪GiGO のたい焼きに関する注意事項≫
・文豪ストレイドッグス焼きは1日の販売数量に制限がございます。無くなり次第終了となります。
・たい焼きの絵柄およびコースターの種類はお選びいただけません。
・その他の詳しい注意事項に関しましては、GiGOのたい焼き公式サイトをご確認ください。
【ノベルティ付きドリンク】
対象店舗にてドリンクご購入1 点につき、コースター(全13種：ランダム)を１枚プレゼント致します。
※もらえるコースターの絵柄は『文豪ストレイドッグス焼き』と同じ絵柄になります。
【販売店舗】GiGO コラボカフェスタンド札幌ノルベサ、ディノスボウル札幌手稲、GiGO BOWL ドリームタウン白樺
GiGO 仙台、GiGO 総本店、GiGO 池袋1号館、GiGO コラボカフェスタンド池袋、GiGO 池袋3号館
GiGO コラボカフェスタンド秋葉原2号館、GiGO 渋谷、GiGO コラボカフェスタンドマーケットスクエアささしま、
GiGO 金山、GiGO 難波アビオン、GiGO コラボカフェなんば千日前、GiGO コラボカフェスタンド岡山、GiGO 広島本通り、GiGO コラボカフェスタンド福岡天神、GiGO ヨドバシ博多、
GiGO コラボカフェスタンドくまもと
以上 全19店舗
販売期間：2023 年 12 月 2 日(土)～2024 年 1 月 8 日(月祝)【メニュー】
ノベルティ付きドリンク 500 円(税込)※コースターの絵柄はおません。
※なくなり次第、配布終了となります。
※画像はイメージです。実物とは異なる場合がございます。

選びいただけ【オリジナルグッズ販売】
対象店舗でオリジナルグッズの販売を行います。
販売店舗：GiGO コラボカフェスタンド札幌ノルベサ、GiGO コラボカフェスタンド仙台、GiGO コラボカフェ池袋、GiGO 秋葉原2号館、GiGO コラボカフェスタンドマーケットスクエアささしま、
GiGO コラボカフェなんば千日前、GiGO コラボカフェスタンド岡山、GiGO コラボカフェスタンド福岡天神、
GiGO コラボカフェスタンドくまもと
以上 全9店舗
GiGO MALL にて数量限定販売を実施予定です。
URL：https://shop.gigo-mall.com/
販売期間：2023 年 12 月 2 日(土)～2024年1 月 8 日(月祝)・文豪ストレイドッグス デフォルメ缶バッジ～たい焼き～(全13種) 440円(税込)・ランダム
・文豪ストレイドッグス スタンド付きデフォルメアクリルキーホルダー～たい焼き～(全13種) 770円(税込)・ランダム※絵柄はお選びいただけません。
※なくなり次第終了となります。
※画像はイメージです。実物とは異なる場合がございます。

【著作権表記】©朝霧カフカ・春河 35/ＫＡＤＯＫＡＷＡ/文豪ストレイドッグス製作委員会© GENDA GiGO Entertainment Inc, All rights reserved.

【各種公式サイト・Twitter アカウント】・文豪ストレイドッグス - 公式サイト
https://bungosd.com/■お問合せ先GENDA GiGO Entertainment施設総合案内窓口
TEL：0120-780-175 受付時間：10:00～12:00 13:00～17:00（弊社指定日を除く）－報道関係からのお問合せ先－株式会社 GENDA GiGO Entertainment
担当：古平・鶴取材のお申し込み：https://www.gendagigo.jp/contact/coverage_form.html
撮影のお申込み：https://www.gendagigo.jp/location_form.html
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ADR 法について（第 4 回スポーツ仲裁法研究会）
2004 年 7 月 24 日
一橋大学
１山本和彦

ADR 法検討の経緯（1） 司法制度改革審議会意見（1999 年 6 月）
・ ADR の拡充・活性化の意義（「国民にとって裁判と並ぶ魅力的な選択肢」としてのADR、多様な ADR の育成・充実）
・ ADR に関する関係機関等の連携強化（関係機関・関係省庁等の体制整備、総合的相談窓口、ポータル・サイト、担い手の確保）
・ ADR に関する共通的な制度基盤整備（仲裁法制の整備、ADR 基本法の制定、弁護士法 72 条の見直し）（2） 司法制度改革推進計画（2002 年 2 月）
（3） ADR の拡充・活性化関係省庁連絡会議
・ 2002 年 6 月：設置
・ 2003 年 3 月：アクション・プランの策定（4） ADR 検討会
・ 2001 年 12 月：設置（座長：青山善充教授）
・ 2003 年 7 月：パブリック・コメント案（『総合的な ADR の制度基盤の整備について』）の策定→パブリック・コメントの実施
・ 2004 年 6 月：とりまとめ（『裁判外の紛争解決手続の拡充・活性化を図るための諸方策』）
・ 2004 年秋の臨時国会に ADR 法案の提出を予定
２

ADR 検討会とりまとめの内容（1） 基本方針（2） ADR 法の全体像
・ 総則的事項
・ 民間 ADR の利用者利便の向上（3） 総則的事項
・ 基本的考え方① ADR は、紛争解決方法に関する多様で広範な国民の需要に応える上で重要な意義を有する。

② 多様な ADR が裁判と並ぶ紛争解決の選択肢となるよう、それぞれの特性を活かしつつ、その適正かつ実効的な実施が確保される必要がある。
③ 基盤整備は、関係者の密接な連携と協力の下に推進されなければならない。
④ 民間 ADR の基盤整備に当たっては、紛争当事者・紛争解決事業者その他関係者の自主性・自立性が十分に配慮されなければならない。
・ 国・地方公共団体の責務① 国の責務：ADR に対する国民の理解の増進、手続実施者等の確保・育成、関係者間の連携・協力の促進② 地方公共団体の責務：国に準じた責務（4） 民間紛争解決業務の認証制度
・ 認証対象業務：民間 ADR の手続のうち、調停・あっせん
・ 認証手続① 紛争解決事業者の任意性② 主務大臣による要件認定に基づく認証
・ 認証要件① 反社会的勢力の関与がないこと② 紛争解決業務の継続・公正・適確な実施能力③ 公正・適確な業務実施に必要な手続準則④ 手続実施者の要件（少なくとも 1 名が弁護士または手続実施者が重要な手続段階で弁護士の助言を受けることができることその他公正かつ適確な手続実施のために必要な体制が整備されていること）
・ 認証事業者の義務① 組織・手続準則・実績概要等の公表② 認証手続の内容の説明③ 手続準則の遵守④ 暴力団員等の補助者としての使用禁止⑤ 秘密保持⑥ 苦情の適切な処理
・ 認証事業者の監督① 帳簿書類等の作成保存、事業報告書の作成提出等② 主務大臣による報告徴収③ 主務大臣による業務改善命令・認証取消し等
・ 認証事業の効果① 時効中断効② 訴訟手続の中止③ 調停前置主義の不適用④ 執行力（消極）⑤ 法律扶助の対象化（消極）⑥ 弁護士法 72 条の適用除外
財産目録（令和６年３月３１日）
貸借対照表科目（流動資産）
現金預金

場所・物量等

使用目的等

現金手元保管
普通預金（普及・啓発事業会計） みずほ銀行新橋支店
三菱UFJ銀行本店
三菱UFJ信託銀行上野支店
みずほ銀行新橋支店
三菱UFJ銀行本店
普通預金（学術会計）みずほ銀行本郷 支店
普通預金（広告会計）
三菱UFJ銀行本郷支店
書籍販売代金
未収金
助成金
書籍、リーフレット等
棚卸刊行物
切手
貯蔵品
三菱UFJ信託銀行上野支店
記念行事積立（単位：円）
金額

運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として
公1 出版部門売掛分
公1 助成金収入

記念行事費用流動資産合計19,176
101,544364,147
12,560,132
6,878
8,078
2,139,557
2,086,820
88,4701,200,000
4,202,646
36,246815,000
23,628,694（固定資産）
基本財産運用基金
野村證券 第109回（2010.4）、第投資有価証券

普通預金

運用益を公益目的事業の財源として9回（2010.8）、第124回使用している。（本資産は定款第37（2011.4）、 第132回（2012.4）
条第2項に定める基本財産である。）
第182回（2023.1）利付国債

71,210,525

運用益を公益目的事業の財源として使用している。（本資産は定款第37条第2項に定める基本財産である。）

2,484,475

従業員の退職のための積立資産

13,312,000

みずほ銀行本郷支店

特定資産
退職給与引当預金 （無利息型）みずほ銀行新橋支店

その他の固定資産71,867

備品 PC1台
電話加入権 ２台（03-5802-8761）
144.42㎡

東京都文京区本郷3-

建物賃貸借保証金 25-13 グラン,フォークスⅤ本郷ビル4階

公益目的事業の用に140,800円、法人事業の用に35,200円供している

176,000

公益目的事業の用に2,733,000円、法人事業の用に267,000円供している

3,000,000

固定資産合計
資産合計（流動負債）
未払金

期末諸経費
委託先への未払金

預り金

公2

5年度分学術情報収集費用

3,251,096
2,400,000

公3

6年度4～12月事務費用

1,381,250

外部未払金等

前受金
従業員からの預り金

90,254,867
113,883,561

従業員の社会保険料等

流動負債合計581,288
7,613,634（固定負債）
退職給与引当金

三役と従業員に対するもの

三役と従業員に対する退職金の支払いに備えるもの

固定負債合計負債合計
正味財産
負債及び正味財産合計

７

13,312,000
13,312,000
20,925,634
92,957,927
113,883,561
きたひろしまちょうしょうぼうほんぶ

北広島町消防本部

FAJ-563写真画像（75ｍｍ×44mm 300pixel/inch)

水槽付消防ポンプ車（ユネスコ無形文化遺産 壬生の花田植 )一般財団法人全国消防協会 設立 50周年記念

基本情報

平成27年現在

本部所在地：広島県山県郡北広島町
管轄面積 ：646㎢
管轄人口 ：約2.0万人
消防体制 ：1署3所
消防職員数：59人
消防車両 ：9台
救急車両 ：5台

管内紹介
広島県の北西部に位置する北広島町を管轄し、中国山地を抱える北部は、冬季は1ｍを超える積雪があり、西中国地方では有数のスキー場が集中する地域として知られています。
また、
いにしえの田植え作業を今に伝える「壬生の花田植」
は、ユネスコ世界文化遺産に登録され、披露される春には多くの方が観光に訪れます。

本部紹介
広大な管内を少ない職員数で守備する北広島町消防本部。
親しまれる消防署として、町民から公募したキャッチフレーズ「大切に !! 生命（いのち）・財産・ふる里を」をモットーに、住民に愛され、住民とともに歩む消防を目指しています。
市町村民税・県民税 特別徴収税額の納期の特例の要件を欠いた場合の届出書（宛先） 飯塚市長

年月日

所 在 地
（住所）
フ リ ガ ナ
名
（氏称名）

代 表 者 の職 氏 名

電話番号
（連絡先）

法 人 番 号

担当（氏名）※市区町村ごと者

特 別 徴 収
指 定 番 号に異なります※該当する番号に〇を付けてください
１. 給与の支払を受ける者が常時１０人未満でなくなったため
理由
２. その他（関与税理士署名）（連絡先）【注意事項】
１. この届出書を提出した場合には、その提出した日の属する納期の特例の期間から納期の特例の承認の効力が、失われることになります。
※ 給与の支払を受ける者が常時１０人未満となったことにより、納期の特例の承認を受けようとする場合は、改めて申請が必要となります。
２. この届出書を提出した場合には、提出日の属する月分以前に特別徴収した税額はその提出日の翌月の１０日までに納入し、その後に特別徴収した税額は通常の納期限に納入していただくことになります。
〔 例 〕 この届出書を提出した日が３月の場合の納期限◎12～3月分⇒4月10日まで ◎4～5月分まで⇒翌月10日まで【提 出 先】〒820-8501 福岡県飯塚市新立岩５番５号 飯塚市役所税務課 市民税係
製品別銘板貼り付け位置①※型式に「K」が入った改造仕様の場合、貼り付け位置が異なる可能性がございます。
キャッチパレットトラック（CP）

アンティエース（BCP）

グロカルローリフト（TSKJ）

グローバルローリフト（GBL）※操作ハンドル側

パワーリフター（PL）

サントカー

リフトテーブルキャデ（手動式）

リフトテーブルキャデ（バッテリー・自走式）

製品別銘板貼り付け位置②※型式に「K」が入った改造仕様の場合、貼り付け位置が異なる可能性がございます。
プッシュキャデ /プッシュ台車

ピッキングパワーリフター（PPLW）

サントピッカー（SCP）

カンピタエース（KP）

ラッコリフター（手動式）

ラッコリフター（電動式）※バッテリーカバー

ハイキャッチ
（手動式・バッテリー式・自走式 /500kg）

ハイキャッチハイキャッチ
（手動式・1,000kg） （バッテリー式・1,（バッテリー式・1,000kg）
000kg）※ポンプペダル側
特別徴収税額通知受取方法申出書（ 新規 ・ 変更 ）（令和年月事〒―特別徴収義務者

指 定 番 号

給 特
与 別 名 称提出 支 徴収 （氏 名）
払 義 代表者
務者 者 職氏名日飯塚市長）

（宛先）

所在地
（住 所）

eLTAX
利 用 者 ID

担当者
連絡先 氏名電話

法人番号

変 更 前 （ 旧 ）項係

変 更 後 （ 新 ）※ 変更項目のみ記入してください。

――※ 変更項目のみ記入してください。

特別徴収義務者用
税額通知受取方法
納 税 義 務 者 用
税額通知受取方法
納 入 書 （ 紙 ）発 送 の 要 不 要（フリガナ）

通知
先 ※0（ゼロ）とo（オー）、1（イチ）とl（エル）など、区別しにくい文字にはフリガナも記入してください。
メールアドレス
備考（フリガナ）※0（ゼロ）とo（オー）、1（イチ）とl（エル）など、区別しにくい文字にはフリガナも記入してください。

欄【注意事項】

1

eLTAX利用者ID、特別徴収義務者指定番号は必ず記入してください。また、届出者が個人である場合にはその住所及び氏名を、法人である場合には本店または主たる事務所の所在地、名称、代表者氏名及び法人番号をそれぞれ記入してください。

2
3
4

eLTAXを介して各年度の給与支払報告書を提出する際に選択した受取方法及び通知先メールアドレスを、年度の途中で変更を希望する場合に使用する申出書になります。
「電子データ」を選択した場合は、電子データのみ送信し書面による通知書は送付しません。
「書面」を選択した場合は、書面のみ送付し電子データは送信しません。
ニュースリリース

2024 年 8 月 21 日
株式会社イデックスオート・ジャパン

エイビス バジェット・レンタカー博多駅前店リニューアルオープンのお知らせ

株式会社イデックスオート・ジャパン（本社：福岡市、代表取締役社長：髙田 敏道）は、2024 年 8 月 20日（火）に「エイビス バジェット・レンタカー博多駅前店」をリニューアルオープンいたしました。
今回のリニューアルオープンでは、歴史ある博多旧市街の景観に合わせた 2 階建ての店舗を新たに建設しております。店内は、レンタカーのセルフチェックイン機など最新設備を備えており、福岡を訪れていただく、国内・国外のお客様に快適なレンタカーサービスを提供できるように努めて参ります。
なお、詳細については下記の通りです。
■店舗写真■「エイビス バジェット・レンタカー博多駅前店」 店舗概要
施設総称

エイビス バジェット・レンタカー博多駅前店

オープン日

2024 年 8 月 20 日（火） 8 時

所在地〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前 1 丁目 22 番 1 号

電話番号092-418-1107

延べ床面積(全体)95.00 ㎡

営業時間

8：00～20：00 （定休日無し）

店舗ホームページ

https://www.budgetrentacar.co.jp/shop/0023/

ニュースリリース■周辺地図＜当リリースに関するお問い合わせ先＞
株式会社イデックスオート・ジャパン
レンタカー事業部 五郎丸、人事総務課 宮﨑 （092-710-6436）
以上
SSKS 1995 年8 月10 日第3 種郵便物認可（毎週1 回水曜日発行）2022 年4 月22 日発行増刊通巻8469 号

PIJ・モンゴル APDC とのオンライン交流会
ぱれっと・インターナショナルジャパに翻訳したものを送り、当日は同時通訳をン（以下 PIJ）とモンゴル障がい児親のお願いしました。3 年前に APDC との協働会（以下 APDC）とのつながりは、2018

企画でモンゴルに出張した田代さん、

年 4 月に代表のセレンゲ・サンブー氏の村上さんは久しぶりの対面となりました。

日本への１週間の招聘プログラムから通所員一人ひとりを紹介しながらクッキ始まっています。その直後にはぱれっとーの生地作りの様子やしぼり、袋詰め、レから数名が現地を訪問、さらに 2019 年

ーズン切り、工房でのらぶらび人形づくりの現地でのワークショップなどを経て、など細かい針仕事を見てもらいました。

2020 年には APDC のスタッフや障がい児の父母の招聘を計画していました。しか●APDC 父母からの質問

し、コロナ禍で 3 年延期となっています。

実際に映像を見せながらの交流は現地

この間セレンゲ氏や APDC スタッフとのの人たちにも大変刺激になったようです。

オンライン会議を持ち、組織マネジメン

後で送られてきた質問では、特に作業のトや人材育成について通訳を介しなが安全面、衛生管理面、公的補助金の有無、らレクチャーを行なってきています。本

商品の販路をどう獲得しているのか、工来であれば APDC の中心スタッフがおか賃はどうやって計算しているのか、職員、し屋ぱれっとの現場で就労支援のノウ

障がい者の労働時間は、など大変現実的ハウを学ぶことが望ましいのですが、こな質問が出ています。のタイミングでおかし屋ぱれっとの現

次回の企画では、スタッフや父母のニ場と APDC のスタッフや父母がオンライーズが多かった本人を主体とした生活ンでつながり、通所員の働く姿を目の当スキルアップといった就労前訓練と就たりにし自分たちの子どもと照らし合

労後のジョブコーチをテーマに勉強会

わせ、モンゴルでのジョブコーチの在りを企画する予定です。

方を探っています。
●ダイレクトにつながっています！
40 名以上のお母さん方やスタッフがモンゴル全土から参加してくれました。
日本とモンゴルとの時差は 1 時間、モンゴル国内でも東と西とでは 1 時間の時差があります。APDC の支部はモンゴル国内にまたがっています。日本時間の 11 時から正午まで生中継で臨場感あふれる交流を図りました。１時間という限られ【世界とつながる新たな交流企画】

た中で就労の様子をうまく伝えられるか、事前にぱれっとの概要をモンゴル語⑧（PIJ 代表 相馬宏昭）