99,000 円（税込）●14回の講座費用（対面またはオンライン）●2回のチャレンジプログラム費用

受講料に●対面で午後まで講座を実施する際の昼食代 ●SEQ受診料（2回）含まれるもの●ポートフォリオ他・教材一式

講座名

体験型学び講座First Year Program in KYOTO 2024

募集定員100名
2024年4月〜12月

実施期間・回数PYFirstear

14回の講座費用（対面またはオンライン）＋2回のチャレンジプログラム

生
1回

いろんな人と協力しながら成果を出す経験ってどこでするんだろう？

コロナを経験して、大学も社会もオンラインでの活動を取り入れることが当たり前になりました。打合せも商談も学会もオンライン。これからはオンラインで話し合ったり何かを決めたり、実行したりするスキルが必ず必要になりました。
講座では対面とオンラインとの特徴を活かしながら、両方を活用できるスキルを身につけます。PCが苦手な人も先輩が行動力しっかりサポート。
「受け身」のイメージがあるオンラインですが、FYPでのオンラインはとってもアクティブです。

ご入学予定の方

京都工芸繊維大学生活協同組合 大学生協オンライン

https://ec.univ.coop/shop/c/cNN/
よりお申込みください。

京都橘学園生活協同組合 大学生協オンライン

京都橘大学にhttps://ec.univ.coop/shop/c/cNT/よりお申込みください。

ご入学予定の方

京都府立大学にご入学予定の方

京都府立大学生活協同組合 大学生協オンライン

https://ec.univ.coop/shop/c/cN7/
よりお申込みください。

https://www.doshisha-coop.com/new̲comer/24manabi.php
よりお申込みください。

ご入学予定の方

ご入学予定の方

同志社生活協同組合 大学生協オンライン

https://www.doshisha-coop.com/new̲comer/24manabi.php
よりお申込みください。

立命館生活協同組合

立命館大学にご入学予定の方

新入学・新生活応援情報

https://ritsco-opk.shop-pro.jp/

ご入学予定の方

龍谷大学に

自己理解力

同志社生活協同組合 大学生協オンライン

同志社大学に

同志社女子大学に自分のことを人にわかるように説明するのって、意外と難しい。

よりお申込みください。

大学の枠を超えて成長できる場がここにあります

ここでしかできない体験を通じて次の社会で通用する﹁力﹂を身につけます

申込 方 法仲間が得られる×

対 面 × オンラインの ハイブリッド で実 施する理由

京都工芸繊維大学にからはじめる

次の社会にそなえる対 面 ×o n l i n e
HYBRID 講座

力※各会場までの交通費は自己負担です。チャレンジプログラム等の一部では実費の自己負担をお願いする場合があります。
※このプログラムでは、チャレンジプログラム等で協力先企業・団体に訪問するなど、各大学外で活動することがあります。
プログラムの参加にあたっては万一に備えて個人賠償責任保険の加入を前提としてお願いしています。
（大学生協でも「学生賠償責任保険」の加入をご紹介しています。詳しくはご入学予定の大学生協からお送りする「生協・共済加入パンフレット」等をご覧ください。）※プログラムは対面12回・オンライン2回の実施を予定しています。但し、感染症等の影響によってはこの配分を変更することがあります。
その場合でも14回の講座回数自体の変更はありません。

rogr

体験型学び講座

受講料

TO

KYO
niam

コミュニケーション力って、友達と雑談するのとはだいぶ違うらしい。

コミュ力

授業とバイトとサークルの大学生活だと人間関係広がらないまま終わりそう。

仲間

4月

2024年

開講

龍谷大学生活協同組合 大学生協オンライン
https://www.ryukoku-coop.com/fresh/fresh̲761.html

プログラムの紹介動画＆詳細はこちら！

よりお申込みください。

お申し込み規約（約款）、特定商取引法に基づく表記、及び個人情報保護方針については、各大学生協のお申し込みページでご確認ください。

事務局

共同企画

京都工芸繊維大学生活協同組合
京都橘学園生活協同組合
京都府立医科大学・府立大学生活協同組合
同志社生活協同組合
立命館生活協同組合
龍谷大学生活協同組合

大学生協事業連合
学び支援事業部 FYP 事務局
https://www.u-coop.net/career/kyopro/
fyp.kyoto@gmail.com※掲載内容は、寄稿いただいた方の肩書き・学年等を含め、2023年11月1日現在のものです。

2023年11月1日

FYP
卒業生

1回生のFYPで想像以上の大学生活にインタビュー

受講生

大学でやりたいこととか決まってなくてもいいから、何かしたいと思ってる人は臆病にならずに「やってみよう」と思うことが大学生を楽しむ精神として必要だと思います。

インタビュー

迷ったらチャレンジしてみてほしい。
いろんな人との交流で必ず得られるものはあるし、苦手なことも克服できる機会がある。今興味がなくてもチャレンジすることで世界が広がります。

鳥井 麻衣 さん

（同志社大学・法学部1回生）

大学生になったらみんなと同じではない特別な経験をしたかったんです。

守川 真維 さん

知らない人の中に飛び込む不安もあったし、厳しい感じかな、とも思っていたけど、FYPは和気あいあいとしていて毎回楽しかったのを覚えています。

interview

講座に参加することで、PDCAを意識するようになりました。
どんな場面でも01失敗を悔やむだけでなく、次に活かすことを考えるのが当たり前になったのはFYPのおかげです。
「やってみよう精神」
みたいなものが身について、その後の大学生活でも入学前に想像していたよりも多くのことに挑戦でき、残り3年間がとても有意義（同志社大学・法学部1回生）

interview

03

なものになりました。
評価してもらえるような経験もできたし、大学外の人と接する機会も多かったので就活の時もおびえずに自分らしくやれたと思います。
自分に自信を持ちたい、他の学生とは違うことをしてみたいという方はぜひ挑戦してみてください。

河内 和奈 さん同志社大学社会学部卒（2018年度FYP受講生・2022年度からインターネット広告企業へ就職）

何でも途中から頑張るって難しいと思う。大学生活も最初からなあなあにしないでほしい。今の自分に満足してない、もうちょっと良くなりたいと思っている人にはぜひ参加してほしい。

山形 ほのか さん

山名 智也 さん

（京都府立大学・文学部3回生2023年度FYPサポーター）（京都工芸繊維大学・工芸科学部1回生）

先輩受講生
は語る

FYPに参加してその後の3年間の大学生活が充実した！という河内さんのインタビューはこちらから。

インタビュアー

2023年度の受講生にサポーターがインタビュー。
講座の様子や体験、申し込むときに考えたことや不安だったことなどを語ります。

2021〜23年度に卒業を迎えた元受講生の96％が「FYPは申し込ん大学生活の最初にFYPに出会えた幸せ

保護者

息子にはさまざまな経験を通じて人間的に成長してほしい、と思っていかったのは、やりたいことを実行に移すことができるようになったこと
か踏ん切りがつかず、せっかくのチャンスを多く逃していました。
親としては歯痒く、本人も残念な思いでいたと思います。
一年間の受講を終えて、息子はFYPのサポーターとして受講生を支えるほか、様々な世界に飛び込み、多くの出会いや経験を重ねています。
自分で自分を成長させていく。
私が息子に強く願っていた姿です。
が、何よ
りそれは、息子自身が無意識のうちに自分の中で描いていた、自分の本来の姿だったはずです。
自分次第でいくらでも成長できる可能性を秘めたこの四年間。
その最初響があった」と語っています。
卒業生アンケートはこちらから。

interview02

田中 政貴さん（立命館大学産業社会学部4回生・2020年度FYP受講生）のお父さま

大学生活のはじめにFYPと出会えた息子は幸せだ。とおっしゃる田中さまのインタビューはこちらから。

68％

はどんなことを学び、講座の何が印

0％

25％

象に残っているのでしょうか？

満足度「5」

74％

92％の先輩が「新入生に勧める」という、卒業生から新入生のみなさんへのメッセージも！

その理由もこちらから！

先輩サポーターによるオンライン講座ガイダンスのご案内
実際に受講した先輩の声を聞きたい、どんなことをやってるのかもう少し詳しく知りたい、そんなあなたのためにオンラインガイダンスを2〜3月に開催します。
開催日程は、コース紹介のwebページ、またはQRコードから。
お気軽にご参加ください。

学生の皆さんへの期待・
大学時代に経験して欲しいこと我が国の企業の99.7％が中小企業です。多くの中小企業が地域経済や人々の暮らしを支え、その事業活動を通じて様々な地域社会の課題解決を日々すすめています。
まさに地域社会の主役と言える存在です。
これからの地域社会を担っていかれる学生の皆さんが、企業経営者や働いている方々との出会いと交流の場を通じて仲間とともに学びあい、幸せに暮ら2023 年度講座最終回（プレゼン大会）にご招待！
講座の最終回12月16日（土）は、受講生によるプレゼン大会。4月からの講座でどんなことを感じて、自分なりに成長したと思うことがどんなところなのかみんなで発表します。
この最終プレゼン大会をちょっとだけライブorオンデマンドで見せちゃいます。
ご希望の方は右のQRコードからお申し込みください。
視聴用のアクセス情報をお送りします。

2

期待以上

満足度「2」「1」

満足度「4」

89％が「大学生活はとても充実していた」と話す、にFYPと出会えたのは幸せでした。

田中 敏幸 さま1％

体の満足度は、74％が5段階評価の「5」と評価しています。先輩たち

期待通り

28％

満足度「3」

2020〜22年度の受講生の講座全4％

インタビューました。
FYPへの参加によりいろいろな成長が感じられる中で特に大きです。
それまでの息子は、チャレンジしたい気持ちはありながらなかなだ時の期待通り or 期待以上の影

期待以下せる地域づくりに貢献していってほしいと考えます。
「体験に勝るものはなし！」是非積極的に学生時分にしかできないことにチャレンジしてください！未来を変えていくのは皆さんお一人おひとりです。期待しています。

地元の経済団体と協力した講座です。
この講座は京都最大の経済団体である京都商工会議所や、中小企業経営者の団体である京都中小企業家同友会の協力を得て行っています。特色ある企業の多い京都ならではの体験で社会や仕事に対する考え方を育みます。

（一社）京都中小企業家同友会
事務局長

田島 慎也 さま京都中小企業家同友会

3成長の角度を上げる
First Year Program in KYOTOは、大学生活を京都でスタートする1回生のための新しい形の学びの講座です。
グループワークを中心とした毎回の講座に、さまざまな体験プログラムを組み合わせて、多様な人と出会い、これまでなかった経験を積むことができます。
講座は対面とオンラインを併用する新しい形のハイブリッド。新入生の1年を「成長の1年」にしたいあなたの参加をお待ちしています。

意識が変わると大学生活が変わる

受講生の94％が成長を実感
講座の全日程を終えた2020〜22年度の受講生は94％が「成長したと思う」と回答。

コロナウイルスの影響も残り、対面予定の回をオンラインの実施に切り替えたこともありましたが、早いスタートが、可能性を広げる

2021〜22年度受講生アンケート（各年講座終了時実施）

早く始 めれば2回生以降も充実した 大 学 生
活がおくれる！

卒業する頃には大きな差が！

ここでしかできない多くの体験と振り返りの時間を持つことで、体験をただの「思い出」にはしない「成長体質」をつくります。

ただ体験するだけで振り返りがなけ
れば「 思い出 」が増えるだけ…

学びのプログラムで体験したことを振り返り実感する講 座プロ
グラムで、体験を「学び」として積み上げる！

入学時から体験成長の角度をUP！

入学・１回生

２回生

３回生

就活時期や卒業前にあわてて頑 張っても追いつけない

４回生

体験体験体験

体験

活動前とは比べられないほど、人間的に成長することができたと思います。特に、周囲の人からの刺激を受け、主体的に活動する癖がつきました。
これからも、FYPで得た人脈や行動する癖を生かし、何事にも前向きに取り組みたいと思います。

講座のコンセプトは「TRY〜視野を広げる〜」＆「LEARN〜経験から学ぶ〜」。
ここでしかできない多くの体験と、仲間と一緒にまわすPDCAサイクルによって確実に一人ひとりとりあえず参加してみたら、自分がFYPでどう動こうと、どう失敗しようと全部自分の視野が広がる
経験になるから一回やってみるのをオススメします！

Plan

Do

Try&LearnシートやSEQ・各プログラムなどいつでも「目標と計画」
から始めます。

自分のこと、企業のこと、社会のこと。他にはない体験の場がここにはあります。

60％

2021〜22年度に受講した先輩の受講生アンケートはこちらから！

少人数のグループで仲良く楽しみながら、話す力、発表の力などこれから役立つスキルを自然に伸ばすことができます。何かに挑戦したい人、また、他大学の友達が欲しい人など、全ての大学生におすすめです！迷っているなら、是非参加してみてください！

してしまわない、確かな仕組み

験がここにはあります。

がここにはあります。

幅広い体験と出会いが、あな体験から学ぶ ことで、あなたのたの 視野を大きく広げます。

成長の角度はぐんと上がります。

onti

ことの難しい、たくさんの体Ac体験を「過ぎ去った思い出」にAction講座の活動は先輩のアドバイスももらいながらすべて「ポートフォリオ」に蓄積。PDCAサイクルを身につけたあなたは、きっとどこでも頑張れる「成長体質」に変わっているはず！

コース修了者にはオープンバッジを付与
First Year Programin KYOTO 2023

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成長の仕組みLEARN

普段の大学生活では出会う

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D

Pの成長を実現できるようにプログラムを構成しています。

4

とてもそう思う

講座での振り返りで確かな成長に卒業・就職

TRY & LEARN ＋ PDCA が成長を実現する

TRY

毎回毎回学びがあるうえその学びの質も量も最高だったから一年間本当に楽しかったし、充実していたし、FYPのおかげで4月に自分が望んでいた以上の成長をすることができました！！この一年で学んだことを無駄にせず、しっかり活かしていこうと思います！！

FYPでは外部とのやり取りや他大学の学生との交流含め、普通の大学生活ではできない経験をすることができたため、参加して本当によかったと思っています。

34％

1年後には必ず成長した自分自身が待っています。

修了証

Courses for Freshmen to Leaen Basic
Skills for Better Business and Society★★★

PDCA サイクルck

上回生になるほど忙しい大学生活。1回生の早いうちに意識と行動を変えることで成長の角度が上がり、大きな差が生まれます。

体験を学びにつなげる成長体質をつくる

そう思う方が変わった」「行動が変わった」と答えています。
自ら学ぶ姿勢で参加すれば、講座を終えての感想は？

考え、仲間をつくって自分から行動する力を身につけることが必要です。
意識が変われば大学生活は大きく変わるのです。

4％ 1％

12月に講座が終了したとき、受講生の97％が「視野が広がった」、92％が「考え行動が変わる・将来が広がるタートではなくなりました。
これからの「人生100年時代」
を生きるには、与えられるのを待つだけではなく、自分の目で見てあまり思わない※2020〜22年度受講生アンケートより（各年講座終了時実施）

そんな中でも先輩たちは大きな手応えを得ています。

コロナ禍の前から、大学も社会も大きく変わり始めていました。AIにグローバル化、高齢社会。
就職活動も横一線でのスわからない

自分自身が成長したと思う

ここにしかない学びで

Q.

CheCheck
きちんと振り返ることが経験を「ただの思い出」にしないコツ。
自分とメンバーの両方の目から振り返ります。

学んだことをグローバルに証明する「オープンバッジ」
をコース修了者に発行します。就職活動の電子履歴書等にも使うことができ、積極的に学んできたことや身につけてきたことを証明することができます。
※オープンバッジの付与には講座の出席率や課題の提出率など、一定の条件を満たすことが必要です。

オープンバッジについてはこちらからhttps://www.openbadge.or.jp/

5FYPの1日「Try&Learn Sheet」

ある講座の1日

1 day

ほぼ隔週の土曜日が講座の日。
通常10時〜14時、京都市内のいろんな大学のキャンパスや会場に集まります。将来に備える体験としてオンラインの回もあります。
講座では他大学の学生や先輩サポーターとも一緒に楽しみながらさまざまなグループワークに取り組みます。

交流

毎回の講座では「Try & Learn Sheet」
を使って、プログラムや普段の大学生活で取り組んだこと、発見したことをグループ内で交流します。言葉にすることで体験を学びとして定着させ、交流することで学びに「他者の目」を取り入れます。
毎回の講座を通じて、体験したことを振り返り・経験から学ぶことを習慣化します。

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サポーター
受講生は5名程度の班に分かれて活動します。各班には先輩サポーターがつき、学びと経験をサポートします。
毎回の講座の計画・準備・運営もサポー
ターの先輩が行っています。

先輩サポーターが受付でお出迎え。
まずは「Try&Learn講座スタート。
10:00 Sheet」
を使って、前回から今回まFYP

r1 yeaの1年で取り組んだことや、そこから学んだことを交流します。
グループメンバーの経験に共感したり驚いたり、刺激を受けることもたくさんあります。

受講生
面談
春・秋・冬の3回、受講生とサポーターの先輩との面談を行い、大学生活での不安を相談したり、目標などを話します。サポー
ターの先輩はホントに頼りになります。

クイズラリー in 京都
グループごとに京都の街を舞台にしたクイズラリーに飛び出します。仲が深まることは間違いありません。

診 した「 S E Q 」を 使 って の10:30 受Workshop。
自分自身の行動の特徴から、強みや課題をつかみ、講座の最後にもう一度受診するときどんな自分になっていたいか考に、えます。

ポートフォリオ
ポートフォリオは、毎回の講座で使用する必須アイテム。
「自分の強みや課題」「夢・やりたいこと」「成長ストーリー」など、個人を見つめるコンテンツで構成され、1年間を通して自分自身で作成していきます。
1年間でどのような課題と向き合い、どのように成長したのか、ありのままの自分の成長を記録し蓄積することで、その時の自分の考えや気持ちを残すことができます。
ポートフォリオに記録した成長のあとを振り返ることで、これまで気づかなかった成果や強みを発見することもできるでしょう。
ポートフォリオを作成することは、自分自身の「成長の作品集」を作ることでもあるのです。

「京都の伝統11:30 この日のレクチャーは行事と祇園祭り」について。祇園祭りの作事方の方をお招きして京都についての知識も広げます。

12:15 チャレンジプログラムの実施計画発表会。SDGsをテーマにグループごとに考えた、具体的な実施計画
お互いの計画から刺を発表します。
激を受けたりアドバイスしたり。。。

Lunch & Meeting。お昼ご飯を一13:00 緒に食べながら、今日の講座の振り返りや、話し足りなかったこと・もっといつも聞きたかったことを話します。
時間が早く過ぎてしまいます。

チャレンジプログラム①

SDGsを考える「世の中を1ミリだけでも動かす」体験をするために、国連の「持続可能な開発目標＝SDGs」の中からチームごとにテーマを決めて取り組むチャレンジプログラム。
環境や教育、社会問題などからテーマを選び、自分たちに何ができるか考えます。
自由に課題を自分たちで設定して、将来の社会にどう関われるかを体験します。

！
気で頑張ろうジョブシャドウ
イング

プログラムのスタート時と終わりに受診するのが「Student EQ = SEQ」。
EQ理論に基づいた自分自身の行動パターンを「見える化」できる検査です。
自分の強みと課題が発見でき、変化や成長の様子がはっきりとわかります。

協力企業や団体と夏休み前から始める「チャレンジプログラ
ム2」は、京都の協力企業・団体や行政の課題を解決するために、現場を体験し、アイデアを出し、提案します。受講生がチームを組んで取り組む、他にはない体験です。

実際に働く現場に半日〜1日「影＝シャドウ」のように入って、仕事の様子を観察するジョブシャド
ウイング。用意された企業見学やインターンシッ
プでは見られない、普段の姿を目のあたりにすることができます。

ワークショップ

大学生活の知恵講座

社会人として活躍している先輩たちはどんな大学生活を過ごしたのだろう？ いろんな職種の方をお招きしてじっくりお聞きします。

ミーティング
関心のある企業・団体ごとのチームで取り組みます。
ミーティ
ングや連 絡・調 整など、社会人とのコミュニケーション力が 磨かれる場です。

企業訪問

講座終了。
14:00 2週間後の次回講座までみんな元SEQ受診（1回目）

チャレンジプログラム②

企業・団体のリアルな課題をつかむために現場を訪問。製品やサービス・活 動 の 体
験 、普 段は入れない場所や聞けない話など、発見の連続です。

祇園祭
ボラン
ティア
京都の夏といえば祇園祭。
プログラムでは保存会の協力による山鉾巡行、準備、宵山販売等の普段はできない体験や、祭りを裏で支える「祇園祭りごみゼロ作戦」ボランティアへ参加します。
（希望者のみ・祇園祭の実施状況によります）

プレゼンテーション
アイデアがまとまったらチームでプレゼン。
社長直々のお褒めをいただいたり、アイデアの具体化を検討いただいたチームもありました。

最終発表会
大学生活の一歩先を行くレクチャー
講座ではプレゼンテーションやコミュニケーション、計画の立て方、将来を考えるポイント、大学生のためのビジネスマナーなど、幅広いレクチャーが組み込まれています。
かならず必要になることを少しだけ先に学ぶことで、余裕をもって大学生活のいろんな場面にのぞむことができるようになります。

6

Lunch＆Meeting
講座の最後は班のみんなと一緒にランチ。
今日学んだことや、これからやることなど話が弾みます。みんなと話す時間は楽しくていつもあっという間です。

中小企業家同友会・例会への参加

社長さんって、どんなことを考えているんだろう？
プログラムでは企業経営者が集まる京都中小企業家同友会の例会を順番に傍聴、経営者のリアルな悩みや喜びに触れることができます。

プログラムの最後に、メンバーみんなで1年間のチャレンジしたこと・学んだこと・お互いの成長を振り返ります。
2 0 2 3 年 度 講 座の最 終発表会の様子をちょっとだけ見せちゃいます。
希望者はこのQRコードから

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