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主催 書 友 社〒010-0954 秋田市山王沼田町 11-11
TEL018-862-3484 ・ FAX018-862-3485
後援 秋田県書写書道教育研究会
同郡市支部

高校・一般用

≪第 62 回≫令和 5 年全県新年書きぞめ展作品募集要項
新年の初頭を飾る恒例の「書きぞめ展」の作品を下記の要領により募集いたします。
おかげさまで 62 回目を迎えることとなりました。本年も多数の出品お待ちしております。
【条幅の部】
課
題 漢字「春色共傾花底酒 雨聲常對竹邊牀」（楊奐） ※書体随意かな「春くれば袖の氷もとけにけり もりくる月のやどるばかりに」（新古今和歌集 大僧正行尊）※縦書き。変体がな使用・表現法等一切自由
作品規格

半切（小画仙）出 品 料

高校 - 税込 1,200 円（参考手本付）

一般 - 税込 1,600 円（参考手本付）【半紙の部】
課
題 漢字 蜀素帖（米芾）臨書※右の中から続けて 6 字以内を臨書すること。
文章の区切りは考えなくともよい。○○臨と書くこと
かな 条幅の部と同様
作品規格

半紙

出 品 料

高校・一般 - 税込 600 円（漢字は原本コピー、かなは参考手本付）
蜀素帖（米芾）【共通事項】
出品について ①出 品 券＝上下に記入の上、作品の左下に貼り下げること。ミシン目を切り離さないこと。ゴム印可。
②出品作品＝条幅の部/漢字・かな、半紙の部/漢字・かな全ての部門に出品可。
③作品締切日＝令和 5 年 1 月 24 日(火)必着④送 り 先＝書友社 〒010-0954 秋田市山王沼田町 11-11
審査

書友審査員

篠田 篁畝
竹村 天祐

根 北楸
佐藤 哉子

荒川 瑠川
齊藤 暁苑

惠比原 琇琴賞

優秀賞（条幅の部より特に優れたものを若干名）・・・賞状とトロフィー
優作賞（半紙の部より特に優れたものを若干名）・・・賞状とたて入賞（金・銀・銅）・・・賞状
入選・・・入選証
団体賞・・・賞状

展 覧 会

令和 5 年 3 月 3 日(金)午後 1 時 30 分～6 日(月)午後 4 時まで
秋田県立美術館（秋田市中通 1 丁目 4-2）
優秀賞・金賞 - 展示
銀・銅・入選 - とじ込みで展示※原則作品の返却はいたしません。
※新型コロナウイルスの感染拡大状況により、展覧会を中止または内容を変更する場合があります。

申込方法

・電話、FAX、郵便、来社どの方法でも受け付けます。
・代金は、来社、配達以外の方は手本発送の際に振替用紙を同封しますので、郵便局から送金ください。

・申込締切日表装

令和 4 年 12 月 2 日(金)入選入賞を問わず、希望される方の作品を表装いたします。
（3 月 2 日まで電話・FAX ・ホームページで受け付けます）
価格 条幅-布表装 7,700 円
半紙-紙ベタ表装 1,760 円
送料 480 円（6 本以上の場合、送料無料）※洗濯で落ちる墨液等で書いたものは表装できません。仕上りは 4 月初旬予定。
CSi Bridge 2016 Advanced Version 18.2.0 Crack Utorrent

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2iqbyi

Download

1/2exe will remain on your PC. However, you can delete or uninstall just the license information database .mdb file. If you
installed CSiBridge 2016 for the first time, an email is sent with instructions to complete the setup. This email is included with adownload link. Before you install CSiBridge 2016, we recommend that you back up your data. For example, you can back up
your user names and passwords for your other CSiBridge applications. If you have multiple PC's that you use for CSiBridge,
you can back up data for each PC. Then, you can restore that data to another PC after you install the new version of CSiBridge.
If you change your mind and do not want to install CSiBridge 2016, you can uninstall it from your PC's Programs and Features .
Simply look for the CSiBridge 2016 application name, installation.exe, and then select Remove to uninstall it. If you do notwant to uninstall the CSiBridge 2016 license information database, you can uninstall it manually. The full instructions
for uninstalling the database file are included in the email you received during setup. /* * Copyright (c) 2007-2014, LloydHilaiel * * Permission to use, copy, modify, and/or distribute this software for any * purpose with or without fee is hereby
granted, provided that the above * copyright notice and this permission notice appear in all copies. * THE SOFTWARE ISPROVIDED "AS IS" AND THE AUTHOR DISCLAIMS ALL WARRANTIES * WITH REGARD TO THIS SOFTWAREINCLUDING ALL IMPLIED WARRANTIES OF * MERCHANTABILITY AND FITNESS. IN NO EVENT SHALL THEAUTHOR BE LIABLE FOR * ANY SPECIAL, DIRECT, INDIRECT, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES OR ANYDAMAGES * WHATSOEVER RESULTING FROM LOSS OF USE, DATA OR PROFITS, WHETHER IN AN * ACTION
OF CONTRACT, NEGLIGENCE OR OTHER TORTIOUS ACTION, ARISING OUT OF * OR IN CONNECTION WITH
THE USE OR PERFORMANCE OF THIS SOFTWARE. */ #include #include 82157476af

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mastering the fce examination teacher's book2/2CSi Bridge 2016 Advanced Version 1820 Crack Utorrent
7 月の行事予定

文
文教大学付属小学校

にこにこ

1 学年
学年だより

7 月号

１組担任 大塚
２組担任 谷島隆夫

日

月火水木金土

１２３４５６７

水泳教室

避難訓練

学校説明会

みたま・休業日かなえ

平成 30 年 6 月 30 日（土）

教員研修

文教まつり

B 時程（11：20（10：30 下校）○7 月 3 日（火）教員研修
午後から研修のため B 時程と○7 月 10 日（火）～12 日(木)個人面談下校）

運動会頑張りました！

８９

日程が決まり次第お知らせい１０

１１

１２

１３

１４

個人面談

１５

１６

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１８

１９

２０

２１

毎日、手さげかばんを持たせて下さい。学習用具を持ち帰ります。

夏休み

しっかり腕を振ることができた入場行進から始まり、こころをひとつにした「すずわり」、「ラジオ体操」、一生たします。

終業式B 時程

6 月２日（土）、天候にも恵まれ、1 年生にとっては初めての運動会がありました。1 年生は堂々とした姿でなります。11：20 下校です。

懸命に走った「それいけ！文教っ子！」、おうちの方と一緒に行った「なかよしフラフープ」、手足の先まで意識して踊ることができた「ともよ」、力の限り声を出した「応援合戦」、縦割り班で力を合わせた「大玉ころがし」、かわいく踊って玉を投げた「チェッコリ玉入れ」に参加しました。

7 月の学習予定

今年も早い時期の開催となった運動会でしたが、入学して 2 ヶ月ほどで大きく成長し、みんなが主役になってがんばる姿を見せることができました。
保護者の皆様には、狭い中での観戦でご迷惑をおかけしたところもあったと思いますが、皆様のご協力、ご声援のおかげで無事に運動会を開催することができました。本番を迎えるまでの練習の準備や当日の子どもたちへのあたたかいご声援、ありがとうございました。

国語

おおきなかぶ

ほんはともだち

図数七夕かざり
夏休みコンクールにむけて

体算

工
育

１０よりおおきいかず なんじ、なんじはん

水に慣れるあそび

盆踊りの練習鉄棒を使った運動遊び

生活音楽

あさがおのかんさつ たなばたさま
なつとともだちになろう

英語On the Bus

リズムとなかよし

みたま・文教まつり

あ さ が お に つ い て〇期日：7 月６日(金)〇完全下校：１０時３０分〇再登校時刻：１３：３０～１３：４５
・服装：浴衣、甚平、制服可
・内容：盆踊り、模擬店 など
・持ち物：手さげかばん

面談の際、お子様の朝顔をお※16 時 30 分頃、必ずお迎えを、お願いします。ただし、そのままファミリークラブへ行く人は、お迎えは、必要ありません。
(ファミリークラブは、１０：３０から開室します。)

持ち帰り下さい。大きめの袋を、ご持参ください。
(植木鉢・支柱は２年生で使う予定です。保存しておいて下さい。)
令和４年度第１０回歯学部教授会 議事要旨
日時

令和５年１月１８日（水）１４時３０分～１６時５分

場

所

医歯学総合研究科棟１（歯学系）３階会議室（旧歯学部大会議室）［出席教授］

１９名［欠席教授］

１名［事務部出席者］
事務部長、総務課長、学務課長、総務課課長代理、総務係長、人事係長、研究協力・倫理審査係長、財務係長、歯学教務係長、学生支援係専門職員、総務係員
・担当副学部長から学部長の欠席に伴い、鹿児島大学歯学部教授会規則第４条第３項に基づき、議長からの指名を受けたため、職務を代行する旨の説明があった。
・令和４年度第９回歯学部教授会（令和４年 11 月 16 日(水)開催）の議事要旨が確認された。
Ⅰ議

題

第32号議案

歯科担当副病院長候補推薦者の選考について担当副学部長から、令和４年 11 月 30 日に開催された歯科担当副病院長候補適任者選定委員会において候補適任者３名を選出し、１月 11 日に教授会構成員宛に所信表明を配信したことについて報告された。
歯科担当副病院長候補適任者（五十音順）
Ａ教授（２票）Ｂ教授（８票）Ｃ教授（８票）

引き続き担当副学部長から、次の事項について確認が行われた。
・鹿児島大学歯学部教授会における附属病院歯科担当副病院長候補者の推薦に関する申合せに基づき、歯科担当副病院長候補適任者選定委員会で選定された候補適任者３名を推薦者として決定する。
・推薦順位を決定するために単記・無記名投票を行う。
・投票・開票立合人３名は、前回教授会で教授３名が選出されたこと。
・投票の成立要件は、投票資格者 20 名の３分の２以上の 14 名以上出席となり、投票時点で 19名が出席していたため、投票が成立すること。
・２名以上の投票にあっては無効、白票にあっては有効投票として取り扱う。
・得票数が同数となった場合は、年長者を上位者とする。
・歯科担当副病院長は、歯学部教授会が推薦した者３名の中から病院長が指名し、学長が決定1

する。
投票及び開票の結果、次のとおりとなった。
投票資格者数

20 名

成立投票数

14 票

投票総数

19 票

有効投票数

19 票

投票内訳（五十音順）
Ａ教授（３票）Ｂ 教授（13 票）
Ｃ教授（３票）

投票の結果、Ａ教授とＣ教授が同数となったため、年長者のＡ教授を上位者として、推薦順位は次のとおりとなった。
歯科担当副病院長候補適任者（３名）推薦順位
１位

Ｂ教授（13 票）

２位

Ａ教授（３票）３位

Ｃ教授（３票）

続いて、歯学部長が上記３名を、投票結果を付して病院長に推薦することが確認された。
第33号議案

令和４年度卒業判定について

教育委員長から、資料に基づき、６年次生 46 名の卒業判定について説明があり、種々意見交換の後、審議の結果、46 名全員の卒業が承認された。
第34号議案

令和４年度非常勤講師雇用計画の変更について

教育委員長から、資料に基づき、令和４年度非常勤講師雇用計画の変更について説明があり、審議の結果、承認された。
第35号議案

令和５年度非常勤講師雇用計画について教育委員長から、資料に基づき、令和５年度非常勤講師雇用計画について説明があり、種々意見交換の後、審議の結果、承認された。
第36号議案

令和４年度歯学部学生表彰について

学生委員会委員長から、資料に基づき、歯学部学生表彰の推薦者の説明があり、審議の結果、「徳永賞」に１名、「野井倉賞」に２名が承認された。

2

第37号議案

歯学教育評価・評価結果（委員会案）に対する意見の提出について

自己評価委員長から、資料に基づき、歯学教育評価・評価結果（委員会案）に対して、意見申立書及び誤字・脱字の連絡票を提出することについて説明があり、審議の結果、承認された。

Ⅱ

報告事項
１．第13回歯学部教育委員会（令和５年１月10日開催）
教育委員長から、資料に基づき、１月 10 日開催の第 13 回歯学部教育委員会の報告があった。
２．第11回歯学部学生委員会（令和５年１月５日開催）
学生委員長から、資料に基づき、１月５日開催の第 11 回歯学部学生委員会についての報告があった。
３．第５回歯学部自己評価委員会（令和５年１月 12 日開催）
自己評価委員長から、資料に基づき、１月 12 日開催の第５回歯学部自己評価委員会についての報告があった。
４．第10回歯科医師臨床研修担当者会議（令和５年１月５日開催）
担当副学部長から、報告事項４については、資料のみの掲載で、説明は無い旨の報告があった。

Ⅲその他
１．歯学部CSX調査委員会の設置について
担当副学部長から、本年度の歯学部 CSX 実施に当たり、(公社)医療系大学間共用試験実施
評価機構から借りていた模型が紛失する事案が発生したこと、及び同機構が本件を課題漏洩に類する重大事案として捉えていることから、本学部に調査委員会を設置し、２月に経緯の詳細、再発防止策等をまとめた報告書を提出することの説明があった。

次回教授会（臨時）令和５年２月９日（木）１１時～（予定）3
平成 23 年 10 月 21 日
各位
上場会社名 株式会社ダイサン
代表者名 代表取締役社長 三浦基和
（コード 4750 大証第２部）
問合せ先 専務取締役 金山修二
（TEL: 06－6243－6341）

無担保社債（私募債）発行に関するお知らせ
当社は，平成 23 年 10 月 19 日開催の取締役会において，私募債の発行につきまして、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．社債の名称

株式会社ダイサン第 5 回無担保社債（株式会社りそな銀行保証付および適格機関投資家限定）

２．社債の総額

金２億円

３．各社債の金額

金 10,000,000 円の１種４．社債の利率

年０．７９％（保証料他は除く）

５．発行価額

各社債の金額 100 円に付き金 100 円

６．償還価額

各社債の金額 100 円に付き金 100 円

７．償還期限平成 28 年 11 月 10 日（５年債）

８．償還方法

６ヶ月毎、金 20,000,000 円償還

９．利息支払期日

5 月 10 日及び 11 月 10 日

10．払込期日（発行日） 平成 23 年 11 月 10 日（木曜日）
11．保証人株式会社りそな銀行

12．発行代理人

株式会社りそな銀行

13．支払代理人

株式会社りそな銀行

14．総額引受人

株式会社りそな銀行

15．振替機関株式会社証券保管振替機構

16．資金使途

長期運転資金17．その他

本社債はその全部について社債、株式等の振替に関する法律の適用を受けるものとする。
以上
［教授用資料］
本資料は，「教科書発行者行動規範」に則ったものです。

みんな と 学ぶ小 学校

算数 5 年んすう ねんおし プリント
令和6年度版 教科書準拠

後期用

学校図書
1/2

トヨタ自動車東日本 地域・社会貢献活動のご紹介（12月21日～1月31日）
当社の地域・社会貢献活動について、約１か月分をまとめてご紹介いたします。

宮城地区
1/21 南三陸町 復興支援ボランティア （南三陸町）

当社従業員11名「志津川寒鱈祭り復興祭」にて、あら汁などの販売ブースや餅つきイベントなどを手伝い、その模様は宮城テレビにて放映されました。

1/28 雪かきボランティア （大崎市）

おにこうべ

当社従業員35名

鬼首地区の除雪ボランティアは昨年に続き2回目となり、当社からはCX会宮城支部より16名を含め、37名が参加しました。
高齢者などのお宅を中心に除雪や声がけなどを行い、同じくボランティアに参加された地域の皆さんとも交流を深めました。

2/2

岩手地区
1/25 金ケ崎スノーバスターズ（金ケ崎町）

当社従業員3名

積雪量が少なく、大人数での活動は急遽中止になりましたが、事務局3名が参加し、高齢者・障害者宅等で声かけや除雪を行いました。

東富士地区
1/7 新成人者祝賀駅伝大会運営ボランティア （裾野市）

当社従業員3名

裾野市主催の大会に当社として初めて参加し、ゴールした選手がスムーズに移動できる様、誘導役を担当しました。

1/10・24 富岡小学校交通安全立哨活動（裾野市）
1/16 クリーンキャンペーン（裾野市）

東富士工場周辺の清掃活動（クリーンキャンペーン）と、地元の富岡小学校交通安全立哨活動を実施しました。

当社従業員22名
女子Ｓシード資料(冬季の結果)
No決定
シード基準

選手（所属）

1

1岡田 琴菜(明徳)22

吉本 愛美(明徳)3

３・４

﨑間 藍(明徳)4

３・４

藤澤 紗希(明徳)5５～８

森下 愛菜(土佐女)6５～８藤崎 茉耶(明徳)7５～８山本 偉月(土佐女)8５～８横田 心(土佐女)

9９～１６ 秋山 千愛(安芸)10９～１６ 高杉 茉衣(土佐女)11９～１６ 田村 果子(土佐女)12９～１６ 伊藤 歩美(明徳)13

９～１６ 小橋 歩ノ香(土佐女)14９～１６ 徐 艺嘉(明徳)15

９～１６ 相羽 初音(明徳)16

９～１６ 有岡 千里(高専)17

１７～３２ 泉谷 遥佳(小津)18

１７～３２ 三宮 あやか(土佐)19

１７～３２ 公文 茜里(小津)20

１７～３２ 植田 帆夏(明徳)21

１７～３２ 大坪 由奈(安芸)22

１７～３２ 久保 和可(小津)23

１７～３２ 田内 友麻(土佐塾)24

１７～３２ 八木 彩寧(土佐女)25

１７～３２ 檜垣 茉央(西)26

１７～３２ 公文 愛子(土佐)27

１７～３２ 近藤 小夏(安芸)28

１７～３２ 寺岡 蘭(小津)29

１７～３２ 松浦 有優(明徳)30

１７～３２ 田中 小夏(小津)31

１７～３２ 橘 涼葉(清水)32

１７～３２ 福島 奈々(小津)備考
3-3 わり算
2CDE

15 このいちごを、3 人で同じ数ずつ分けると、1 人分は何こになりますか。

（式）15÷3＝5（こ）

5こ
4BCDE

□にあてはまる数を書きましょう。

16÷2 の答えは, □×2 =16 の□にあてはまる数です。
だから、16÷2=□になります。
答えは、□×2 =16 の□にあてはまる数だから82 の段の九九を使いえばいいから、□＝85DE

かみおり紙が 18 まいあります。6 人で同じ数ずつ分けると、1 人分は何まいになりますか。
しきは、18÷6 の答えは□×6＝18 の□にあてはまる数だから

18÷6＝3(まい)

3 まい
6DE

つぎのわり算の答えを見つけるには、何のだんの九九を使えばよいでしょうか。また、答えはいくつですか。
①821÷7② 32÷4九九のだん

7九九のだん

4答

3答

8けいさん

計算をしましょう。
ABCDE①0÷6＝0② 8÷1＝8③9÷9＝1

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P2 【3-3 わり算 】

9ABCDE10ABCDE11ABCDE12ABCDEけいさん

計算をしましょう。
①28÷4＝7④ 56÷7＝8②

20÷5＝4⑤ 27÷3＝9③

36÷6＝6⑥ 24÷8けいさん

計算をしましょう。
①24÷8＝3④ 14÷2＝7②

18÷9＝2⑤ 25÷5＝5③

6÷6＝1⑥ 32÷8＝4けいさん

計算をしましょう。
①12÷3＝4④ 56÷8＝7②

32÷4＝8⑤ 42÷7＝6③

18÷2＝9⑥ 16÷8＝2けいさん

計算をしましょう。
①35÷5＝7④ 21÷3＝7②0÷8＝0⑤ 45÷9＝5③

10÷2＝5⑥ 48÷6＝8Copyright (C) 2009 hakken.inc All Rights Reserved.

P3 【3-3 わり算 】

13ABCDE

14ABCDE15ABCDE16ABCDEけいさん

計算をしましょう。
①36÷9＝4④ 36÷4＝9②40÷8＝5⑤ 15÷5＝3③42÷6＝7⑥ 56÷7＝8けいさん

計算をしましょう。
①81÷9＝9④ 48÷6＝8②28÷7＝4⑤ 45÷5＝9③

6÷2＝3⑥ 28÷4＝7けいさん

計算をしましょう。
①24÷4＝6④ 49÷7＝7②

35÷7＝5⑤ 12÷4＝3③72÷9＝8⑥ 24÷6＝4けいさん

計算をしましょう。
①18÷3＝6④ 30÷5＝6②54÷6＝9⑤ 8÷2＝4③64÷8＝8⑥ 63÷9＝7Copyright (C) 2009 hakken.inc All Rights Reserved.

P4 【3-3 わり算 】

17ABCDE18ABCDE19ABCDE20ABCDEけいさん

計算をしましょう。
①48÷8＝6④ 30÷6＝5②

21÷7＝3⑤ 16÷8＝2③32÷4＝8⑥ 49÷7＝7けいさん

計算をしましょう。
①12÷2＝6④ 24÷3＝8②72÷8＝9⑤ 10÷5＝2③4÷2＝2⑥ 56÷8＝7けいさん計算をしましょう。
①16÷2＝8④ 27÷9＝3②

12÷2＝6⑤ 24÷6＝4③

16÷4＝4⑥ 42÷6＝7けいさん

計算をしましょう。
①15÷3＝5④ 6÷3＝2②

8÷4＝2⑤ 18÷6＝3③40÷5＝8⑥ 72÷8＝9Copyright (C) 2009 hakken.inc All Rights Reserved.

P5 【3-3 わり算 】

21ABCDE22ABCDEけいさん

計算をしましょう。
①9÷3＝3④ 54÷6＝9②14÷7＝2⑤ 49÷7＝7③63÷9＝7⑥ 64÷8＝8けいさん

計算をしましょう。
①48÷8＝6④ 64÷8＝8②63÷7＝9⑤ 36÷4＝9③28÷4＝7⑥ 28÷7＝4

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Pickup！事例

茨城県日立市

副業・兼業人材活用企業の声

金属製品製造業

販路拡大・新規顧客開拓

新規事業強化副 業・兼 業 人 材 が 持 つ 営 業 のノウ ハ ウ を 活 用 し 、
販 路 拡 大と新 事 業 の 強 化 を 目 指 す
吉 野電 業 株 式 会 社
地 域新事 務局
日立 地
産業
援センター
潟 県醤
油区協
業支組
合

販 路 拡 大・新 事 業 の 強 化 に 課 題

所

在資

本設

地

茨城県日立市金

1000万円立

従 業 員 数事 業 概 要業

種

1952年
30名

昇降機及び電力関係のコイル製造、電気品の組立作 業
金属製品製造業営 業 リストの 作 成・顧 客 ア プ ロ ー チ

新規見込み客の獲得

活用背景

取組内容

活動成果

大手電機メーカーからの下請け業務が売り上げの大副業・兼業人材にはスキルや人脈を活用してもらい、営業副業・兼業人材に携わってもらったことで、新規見込み半を占めていたため、顧客の業績によって自社の売りリストや営業戦略資料の作成を依頼した。また、実際に電の顧客に数十社アプローチを行い、その中から数社と上げが左右される可能性があることに対し、会長は不話やメールで新規の商談を設定し、顧客へのアプローチを進商談を行うことができた。

安視をしている。そこで、今後はその他顧客への販路拡めている。また、会長の発案で、既存顧客に販売した金属製また、新事業であるメンテナンスサービスの事業について大や、自社サービスの事業化を通して会社業績のさら品に対するメンテナンスサービス対応の事業化を図るため、も、今後必要なタスクや方向性が、見える化できている。

なる安 定 化を図ろうとしていた。ただ、社内に営 業やメンバーを5名選定。副業・兼業人材は、打ち合わせのファ会 社として今まで新 規 営 業に着 手できていなかった

マー ケティング 、新 事 業 の 推 進 に精 通しているメン

シリテーションをお願いしており、メンバーの業務役割分が、営業手法や販路拡大のノウハウについて学ぶことバーがおらず、ノウハウが不足している状態であった。

担や事業企画の取り纏めに着手をしている状況である。

ができた。

3Pickup！事例

副業・兼業人材活用企業の声

吉 野 電 業 株 式会 社
活動成果

マッチ ン グ 人 材
人材A（50代後半・会社員）

新規見込み客の獲得ができ、新事業についても方向性が見えるようになった

半 導 体メーカーで営 業 職を長く経 験し日本の主 要な電 気・機 械・自動 車メー

副業・兼業人材に携わってもらったことで、新規見込みの顧客に数十社アプローチを行い、カーを担当。今年定年退職の予定。

その中から数社と商談を行うことができた。
（ 現状受注までは至っていないが、関係性を持つことができただけでも大きな収穫だと感じており、今後も顧客開拓を行っていく予定である。）
また、新事業であるメンテナンスサービスの事業についても、今後必要なタスクや方向性が、見える化できている。

期 間・報 酬・取 組 概 要
期間

報酬合計

2023年5月〜

月5万円＋交通費（現在も継続中）（資料作成は別途で時給1000円）

営業や販路拡大についての知見を得ることができた

打ち合わせ頻度会社として今まで新規営業に着手できていなかったが、営業手法や販路拡大のノウハウに・月に1度対面での実施
・メールや電話での相談は随時ついて学ぶことができた。今後も引き続き副業・兼業人材に携わってもらいながら、営業と新事業強化に着手をしていく予定である。

活動内容詳細企業の選定理由

営業リストの作成と顧客へのアプローチを行う

事務局視点でのコメント

副業・兼業マッチング事業に参画し、1名の副業・兼業人材とのマッチングが成立。副業・兼業

人材と会長、社長、副社長で月1回、販路拡大のための打ち合わせを対面で実施をしている。
社内には販路拡大のノウハウが無い状態だったので、副業・兼業人材にはスキルや人脈を活事務局担当者用してもらい、営業リストや営業戦略資料の作成を依頼した。
また、実際に電話やメールで新支援機関の関わり方規の商談を、副業・兼業人材が主体となって設定をし、顧客へのアプローチを進めている。

チームを作り、メンテナンスサービス対応の事業化を進める

複数の人材からの提案を通じて、自社で1番優先して取りかかるべき課題の整理ができていき、特に優先すべき課題に対する提案を行ってくれた人材とのマッチングに至った。また、半導体メーカーでの営業の知見やノウハウにも期待している。
企業の課題整理面談同席（公益財団法人日立地区産業支援センター、
株式会社パソナJOB HUB）

企業が感じていた課題の種類

会長の発案で、既存顧客に販売した金属製品に対するメンテナンスサービスの事業化を図

企業が感じる成果の種類るため、社内各部署からバランスよく、若手社員を中心に、メンバーを5名選定した。副業・兼1

営業が不十分/販路を拡大できない

1

雇用形態に捉われない人材活用の考えが広がった

バーの業務役割分担や事業企画の取り纏めに着手をしている状況である。

2

商品・サービスの開発・改善ができない

2

従業員の育成（学び）につながった

業人材は、メンバーとの月1回の定例打ち合わせのファシリテーションを行っており、メン4
２０２３年度中学生バドミントン指導者講習会・審判講習会の開催について
佐賀県バドミントン協会中学生部会
１ 目

２
３４５

的

初めてバドミントン部の顧問になった先生やまだ顧問になって数年の先生方、どのような指導をしていけばよいのか悩んでおられるジュニア指導者・先生方の向けの指導者講習会・審判講習会である。
（中学校指導者だけでなく、小学生チーム、高等学校チームの指導者の参加も可。）
主催
佐賀県バドミントン協会・佐賀県中学校体育連盟バドミントン専門部
主管
佐賀県バドミントン協会中学生部会
参加資格①今年、初めてバドミントン部顧問になった先生②バドミントン部顧問経験があるものの、指導力を向上させたい方③ジュニアチームの指導者・高等学校部活動指導者で、指導力を向上させたい方④各チームの原則選手４名まで指導者と共に参加可（技術向上・・審判技術向上）
期日
２０２３年１１月１２日（日）受 付 ８：４５～ ９：００
講 習 会 ・ 練 習 会 ９ ： ０ ０ ～ １ ２ ： ３ ０ 中 止 の 場 合 は 県 協 会 HP に 掲 載※各自、体育館に集合してください。集合後、開講式を行います。

６ 会場

７ 内容

大和中学校体育館
佐賀市大和町東山田３５５４ー１
ＴＥＬ：０９５２－６２－１３１５（１）指導者
実技デモ（２）講習内容

日本バドミントン協会審判資格認定員
佐賀県バドミントン協会中学生部員
佐賀県中体連バドミントン専門委員
大和中学校バドミントン部員 他【審判講習】①競技規則について②大会運営規程について③公認審判員規定について④審判の仕方・コールの仕方 他【実技講習】①初心者の指導方法について②バドミントン指導の基礎基本について③早く上達させる指導方法（中学校からはじめた人中心）
ゲーム練習を中心としたもの。

（３）練習会
８ 参加申込方法・締切
別紙に記載の上、下記申込先へ郵送かＦＡＸで１１月８日（水） までに申し込んでください。資料準備の都合上、期日厳守でお願いします。
選手を参加させる場合も別紙に名前を記載ください。ただし、選手のみの参加は、認めません。必ず、指導者・保護者同伴でお願いします。
９ 申込先・連絡先
佐賀市立大和中学校 宮﨑絵巳
住所：〒８４０－０２１１ 佐賀市大和町東山田３５５４－１
ＴＥＬ：０９５２－６２－１３１５
ＦＡＸ：０９５２－６２－０２５１※部活動顧問・ジュニアチーム指導者対象の講習会です。運動できる服装（ラケット・シューズ持参）で参加してください（選手も同様で）。筆記用具は各自で準備してください（選手も同様で）。
中学校では敗者審判が主となっています。ぜひ、この講習会に参加し、内容を各チームに広めていただくようお願いします。
※参加費は無料です。
※公認審判員資格希望者は毎年６月、９月等に開催する審判講習会を受講してください。

２０２３年

佐賀市立大和中学校

月

宮﨑絵巳

日

行

ＦＡＸ連絡用紙
２０２３年１１月１２日（日）実施予定の２０２３年度中学生バドミントン指導者
講習会・審判講習会（佐賀県バドミントン協会主催）に参加します。
ふりがな

ふりがな

参加者名前

名前

所属校名
所属チーム名連絡（住参加は講習会のみ

先

学校・職場・個人宅所）

住（電話番号）

・練習会共←どれかに○をつけてください

所：

電話番号：
ふりがな

帯同選手

名前

参加しない場合は、ふりがな斜線を引いてください

名前

※
※

参加の連絡は、資料作成等の関係から、１１月８日（水）までにお願いします。
申し込みは、ＦＡＸか郵送でお願いします。 選手で４名以上参加希望のところは事務局までお問い合わせください。
※ 駐車場は、校舎北側かテニスコート横をご利用ください。下図参照。
（大和中構内図）
駐車場（Ｐ）

←←
↑
ﾃﾆｽｺｰ
ﾄ

校舎
体育館

↑Ｐ
②入り口
道路

ﾃﾆｽｺｰ
ﾄ

※体育館入り口（階段を昇って３Ｆ）

生徒玄関から入らないでください。
グラウンド

ﾌﾟｰﾙ
県道４８号線

佐賀市立大和中学校ＦＡＸ番号
０９５２－６２－０２５１↑①
校門
Press Release

令和 3 年 12 月 16 日

東京信用保証協会（理事長 安藤 立美）
東京商工会議所と「中小企業支援等の協力・連携に関する覚書」を締結しました
東京信用保証協会（東京都中央区：安藤立美理事長『以下、「協会」』）は、東京商工会議所（東京都千代田区：三村明夫会頭『以下、「東商」』と、以下のとおり「中小企業支援等の協力・連携に関する覚書」を締結いたしましたので、お知らせいたします。
新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、厳しい経営環境にある都内中小企業者のニーズに的確・迅速に応えるため、信用保証を通じた金融支援と経営支援の両面から中小企業者のサポートを行う協会と、中小企業者の持つ経営課題の解決に向けた様々な経営支援メニューを持つ東商が、今後一層、きめ細やかな支援体制を構築し、都内中小企業者の事業継続・発展に貢献してまいります。
１．覚書の締結（１）締結日令和 3 年 12 月 16 日（木）（２）方法

新型コロナウイルス感染症への対応を考慮し、郵送にて調印

２．連携内容（１）事業化支援・創業支援に関すること（２）知的財産権の取得・活用支援に関すること（３）事業承継・再生支援に関すること（４）国際化支援に関すること（５）販路開拓支援に関すること（６）資金調達支援に関すること（７）甲及び乙が行う中小企業支援に係る普及啓発及び利用促進に関すること（８）その他の中小企業支援事業に関すること
３. 東京商工会議所 概要（令和 3 年 3 月 31 日現在）
（１）設立：1878 年 3 月（２）本部所在地：東京都千代田区丸の内 3 丁目 2-2 丸の内二重橋ビル（３）会員数：80,816 者

オリジナルキャラクター「まるガモ応援隊」
日本労働年鑑 第28集 1956年版
The Labour Year Book of Japan 1956

第一部 労働者状態
第五編 農家の状態と農民の生活

第一章 農家の経済と家計
第二節 農家の経済
まず一ヵ年間の農業経営の結果得られた総収入額たる農業粗収益をみよう。第215表は全府県五、四一五農家の一戸当平均農業粗収益を表示したものであるが、この粗収益は現金収入、年度末農産物代金未収入金、外部支払現物価額、農産物家計支向け額、農産物在庫価額等の合計から、前年度繰越農産物代金未収金の回収と繰越農産物の販売価額を差引いたものである。
農業粗収益の会計は二九三、四九五円であるが、この中では作物収入が最大で二三九、一〇八円、養畜収入三三、二一四円がこれにつぎ、他は養蚕収入一三、八八四円、雑収入七、二八九円となっている。作物収入の中では当然に米作によるものが最大で、粳米糯米合せて一三二、〇五九円にのぼり、陸稲および副産物収入がこれに加っている。米作につぐものは蔬菜二五、二三七円、工芸作物一四、六九八円、果樹一三、四三四円等である。養畜収入では酪農によるものの比重はすくなく、鶏とその卵による収入が最大で、仔牛、仔馬等の粗収入も五、八七四円という様に、相対的に少額である。右の農業粗収益中、現金収入は一八一、一六一円で、このうち作物収入が一四二、四七六円をしめている、米作現金収入は全体で七二、一九六円で、このうち供出による現金収入が五二、一五九円をしめているから、農家経済にとって供出がなお重要な位置をしめていることがわかる。
粗収益のうち、現物部分は外部に支払った現物と家計支向け現物をふくむが、家計支向け分の評価額は九四、八五八円である。なお家計支向け米の評価は、白米一升当り一九五三年四－一〇月は七六円二〇銭、同年一一月－五四年三月は八二円である。(公定価格のないものは、すべて時価で評価されている。)
つぎに右の農業粗収益をあげるに要した一切の経費たる農業経営費をみよう。第216表によれば、農業経営費総額は九五、一二四円である。この中には自作地の地代部分、自己資本利子、家族労賃はもちろん含まれていない。租税公課諸負担と負債利子も経営費中には計上されていない。
右の経営費のうち、最大の費目は肥料費の二五、三四一円で、しかもこの大部分は現金支出である。つぎに飼料の一一、一五〇円で、これもほとんど現金として支出している。農具修繕と減価償却費は一〇、三二二円で大きな費目をなしているが、これは現金支出は少く、八、六〇二円は償却費に相当するものである。この外に多くの経費を要したものは育肉用畜類と小動物の購入、償却費で、この両者を合せた動物費が一一、一三五円となっている。農業雇傭労賃は年雇・臨時雇をふくめて五、一〇九円、この内現金支出は四、三六八円である。わが農業経営が家族労働を主として、雇傭労働はその補充として、きわめてわずかの比重しか占めていない事実の反映である。小作料

は六三四円(内現金五二三円)と、これまた低額なのは、借入地が田畑等合せて八畝三歩弱だからであろう。
右の九五、一二四円の農業経営費、現金として農家の支払ったものは六五、八一八円である。年度末未払金や、外部支払現物価額(現物で支払った小作料や労賃等)、生産資材在庫価額等は同表各欄を参照されたい。
第217表は農外事業や労賃俸給等の収入、被贈扶助等の収入、農外の支出および財産的収入・支出を表示したものである。
農外事業収入は三三、三一九円でこのうち農家が兼業として自営する林業からの収入が二一、七二二円で、もっとも大きな収入をなし、商工鉱業等の収入がこれについでいる。わが国の農業経営が小規模な自営林業と結びつき、薪、木炭、用材の販売収入が農家経済にとって重要な意味を有していることがわかる。(このことは、特に山村の農業経営にとってそうなのであるが。)
農業収入中特に重要なものは、労賃俸給等による収入である。これは総額七三、一八二円にのぼり、自営兼業の農外収入の二倍以上に相当する。このうち賃労働収入と職員勤務による俸給収入が相半ばしており、当然のことながら、農業賃労働による労賃収入は少い(一、八九三円)。これに反し、農林業以外に恒常的に賃労働に従事するものの労賃収入は一五、四六七円と、極めて多額である。貸付小作料の収入は九九〇円、配当利子等が三、三九七円で、以上農外事業収入、労賃俸給手当、地代利子等収入の総合計が、一一〇、八八八円である。これらの収入はその性質上ほとんど全部が現金収入であることは当然である。ただ自営林業および水産業収入が比較的多く現物のまま家計に支向けられて消費されるのである。
被贈扶助等の収入とは、他出家族からの送金、祝金、香典等の被贈収入、政府・地方公共団体の交付する扶助金や補助金、生活保護法による保護金収入、農業共済組合の共済金収入、古雑誌新聞等の売却代金等の家事収入等をふくんでいる。これらの被贈扶助収入の合計は二四、九七七円で、このうち被贈収入が最も多く一二、五三六円、他出家族からの収入は二、〇〇九円である。
扶助金等収入のうち、農業共済受取金は六、一九一円、救護扶助等の年金、給付金が二、三五〇円である。これらの収入は、被贈をのぞき、大部分が現金収入となっている。年度末未収金、現物部分については同表右欄を見られたい。
次に農業以外の、すなわち自営林水産や商工業等による支出は、おなじく第217表下欄に表示された通りである、林業支出一、九〇〇円、商工鉱業支出四、三三四円、農業外雑支出七、三二四円
で、合計七、二二九円、これに農業手形その他の負債利子一、一三三円を加えると総計八、三六二円が農業外支出となる。この内現金支出は七、八三二円である。
さらに財産的収入と支出の状況を同表によってみよう。この表で財産的支出とは、貯蓄または投資に計算する預貯金、貸付金、固定資産の購入および借入金の返済などをふくむ。また財産的収入とは、固定資産の売却処分と預貯金の引出、貸付金の回収および借入金などの収入をいう、これらの投資または貯蓄、引出または減資や借入金は、経営的収支とは性質をことにするので、財産的収支として別に計算されているのである。
まず本年度内の土地、建物、動物類固定資産の売却による収入は現金で、一七、七二九円、農地証券、国債債券、株式等有価証券の売却による収入は一、〇五一円、貸付金回収や預金引出は一二七、六一五円となり、農手その他各種金融機関や個人よりの借入金は二八、六七八円で、以上合計一七五、〇七三円が財産的現金収入である。現物部分を加えるとこれが一七九、四六二円である。
これに対し、固定資産購入が三九、五七二円で、国債債券、株式公社債の購入または払込みによる外部投資の支出が二、七五一円である。各種金融機関への貯蓄は一四八、八四二円で、借入金の返済が一九、三四九円であるから、結局、財産的支出の総計は二一〇、五一四円となる。これに現物部分、固定資産の造成修理に支出した賄費を加えると、本年度の財産的支出は二一七、九二二円である。
日本労働年鑑 第28集 1956年版
発行 1955年11月20日
編著 法政大学大原社会問題研究所
発行所 時事通信社
2002年3月5日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑 1956年版（第28集）【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
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Windows NT/2000/2003/XP/Vista/7.0. Download. For Linux Kernel 2.6.0. Download. For Windows NT/2000/2003/XP/Vista/7.0. For Win 7. Download. For Linux Kernel 2.6.x/3.0.0/3.1.0/3.2.0/3.3.0. For Win 7. Download. For Win 7/XP. For Mac OS/10.X-10.15. Download. For Linux Kernel 2.6.0/2.6.1/2.6.2/2.6.3/2.6.4/2.6.5/2.6.6/2.6.7/2.6.8/2.6.9/2.6.10. For Win 7/XP/Vista. Download. ForLinux Kernel 2.6.0/2.6.1/2.6.2/2.6.3/2.6.4/2.6.5/2.6.6/2.6.7/2.6.8/2.6.9/2.6.10/2.6.11. For Win 7/XP/Vista/7.0. For Win 7/XP/Vista/7.0. For Win 7/XP/Vista/7.0/7.1/7.2/7.3/8.0. For Linux Kernel 2.6.0/2.6.1/2.6.2 82157476af

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児・介護休業法が改正されま
一平成29
年唱月唱目施行一
改正のポイント
介護をしながら働く方や、有期契約労働者の方が介護休業・育児休業を取得しやすくなるよう改正を行いました o

現行

改正内容

介護休業について、介護を必要とする家族(対象家族)1人につき、通算 93日まで
原則 1固に限り取得可能

対象家族 1人につき通算 93固まで、3回を上限として、介護休業を分割
L‑C取得可能

介護休業とは・・・
労働者(日々雇用される方を除く)が、要介護状態(負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、 2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態)の対象家族を介護するための休業です。
対象家族の範囲は、配偶者(事実婚を含む)、父母、子、配偶者の父母、また、同居し、かつ、扶養している祖父母、兄弟姉妹及び孫です。(※今後見直しの予定です。)

現行

改正内容

介護休暇について 1日単位での取得

半日(所定労働時間の2分の 1)
単盆での取得が可能

介護休暇とは・・・
要介護状態にある対象家族の介護その他の世話を行う労働者(日々雇用される方を除く)は、 1年に 5日(対象家族が 2人以上の場合は 10日)まで、介護その他の世話を行うための休暇の取得が可能です。

。

厚生労働省

現行

改正内容

介護のための所定労働時間の短縮措置(選択的措置義務)について、介護休業と通算して 93日の範囲内で取得可能

介護休業とは別に、利用開始から主主の間で 2回以上の利用が可能

介護のための所定労働時間の短縮措置(選択的措置義務)とは固田園
事業主は、要介護状態にある対象家族の介護をする労働者に関して、対象家族 1人につき、以下のうちいずれかの措置を選択して講じなければならないとされています。
①所定労働時間の短縮措置②フレックスタイム制度③始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ④労働者が利用する介護サービス費用の助成その他これに準じる制度

現行

なし

改正内容
介護のための所定外労働の制限(残業の免除)について、対象家族 1人につき、介護終了まで利用できる所定外労働の制限を新設

対象家族 1人につき、介護の必要がなくなるまで、残業の免除が受けられる制度を新設しました。

/一一一一一一一一一一一一一一一一一¥¥休 業 給 付 金 が引き上げられます!!
(休業開始前賃金の給付割合)

h.

67%

1
1介 護 休 業 開 始 が 平 成56年8月』以降の場合I

介護休業給付金に関するお問い合わせは、お近くのハローワークへ。

圃圃
圃
園
町 ・圃
・・・ 圃
圃
・・・ ・圃圃
・・ ・圃圃・・ ・・・・・ ・・・・
圃 ・幽・・・ ・園
田園
瞳 ・・・・・ ・・・・・ ・・・・・ ・・・圃圃 圃・・・町 ・圃圃岡国降/J現行改正内容

有期契約労働者の方については、以下の要件を満たす場合に育休の取得が可能

以下の要件に緩和①

申出時点で過去 1年以上継続して雇用されていること② 子が 1歳になった後も雇用継続の見込みがあること③ 子がZ藍になるまでの聞に雇用契約が更新されないことが明らかである者を除く

申出時点、で過去 1年以上継続し雇用されていること② 子が 1最 6か月になるまでの聞に雇用契約がなくなることが明らかでないこと①

雇用契約があるかないか、わからない人でも大丈夫です 。

また、介護休業の取得要件については、 ① 申出時点で過去 1年以上継続して雇用されていること、② 介護休業を取得する日から 9か月経過する日 (1)までの聞に雇用契約がなくなることが明らかでないこととなります。

現行改正内容子の看護休暇について 1日単位での取得半日(所定労働時間の 2分の 1)
単盆での取得が可能

子の看護休暇とは・・.
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者 (日々雇用される方を除く)は、 1年に 5日(子が 2人以上の場合は 10日)まで、病気、けがをした子の看護又は子に予防接種、健康診断を受けさせるための休暇の取得が可能です。

現行改正内容育児休業など※が取得できる対象は、法律上の親子関係がある実子・養子特別養子縁組の監護期間中の子、養子縁組里親に委託されている子等も新たに対象※育児休業の他に、子の看護休暇、所定外労働の制限(残業の免除)、時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮措置も含みます。
(1)9か月経過する日とは、(介護休業を取得する日から 93日経過する日 )+(93日経過する日から 6か月経過する日 )のこと。

育児・介護休業法、男女雇用機会均等法の改正
現行改正内容‑左記に加え、上司・同僚からの、妊娠・出産、育児休業、介護休業等を理由とする嫌がらせ等(いわゆるマタハラ・パタハラなど)を防止する措置を講じることを事業主ヘ新たに義務付け白・派遣労働者の派遣先にも以下を適用。
‑育児休業等の取得等を理由とする不利益取扱いの禁止‑妊娠・出産、育児休業、介護休業等を理由とする嫌がらせ等の防止措置の義務付け‑事業主による妊娠・出産・育児休業・介護休業等を理由とする不利益取扱いは禁止

改正育児・介護休業法、改正男女雇用機会均等法の施行日〆、改E濯の施行自は、平成29
年 1月 t固です。
! 事業主に義務付けられる各制度の詳細な内容については、決まり次第、厚生労L、 働省のホームページなどでお知らせします。

「rli

‑J

育児介護休業法、男女雇鵬均等法の内容等、詳しくは都道府県労働局雇用環境・均等部(室)へお問い合わせください。

‑北海道

011・709・2715‑東京03‑3512・1611‑滋賀077‑523・1190 ‑ 香 川

087・811‑8924‑青森

017‑734‑4211‑神奈川045‑211・7380‑京都075‑241・3212 . 愛 媛

089‑935‑5222‑岩手019‑604‑3010‑新潟025288‑3511‑大阪

06・6941・8940 ‑ 高 知088・885・6028‑宮城022・299・8834‑富山076‑432・2740‑兵庫078‑367・0820 ‑ 福 岡

092・411‑4763‑秋田018‑800‑0770.石川

076・265・4429‑奈良0742・32・0210 ‑ 佐 賀

0952‑32‑7167‑山形023‑624‑8228‑福井

0776‑22‑3947‑和歌山 073‑488・1170 ‑ 長 崎

095‑801・0050‑福島024‑536‑2777‑山梨055‑225・2851‑鳥取0857‑29‑1709 ‑ 熊 本

096・352‑3865‑茨城029・277・8295‑長野

026‑223・0560‑島根0852‑31‑1161 ‑ 大 分

097・532‑4025‑栃木028・633・2795‑岐阜058・245・1550‑岡山086‑225・2017 ‑ 宮 崎

0985・38・8821‑群馬027・896・4739‑静岡054・252・5310‑広島082‑221・9247 ‑鹿児島 099・223‑8239‑埼玉048‑600‑6210.愛知

052‑972‑0252‑山口083・995・0390 ‑ 沖 縄‑千葉

043‑211‑2307.一重059・261・2978‑徳島088・652・2718@!
イク 適性⑧)
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この印刷物は、印刷用の紙へリサイクルできます 。

明098‑868‑4380

平成 28年 6月作成リーフレット No.2

I
令和５年度

大阪中学校体育連盟予算書

１．収入の部項目

前年度予算額 前年度決算額 本年度予算額
A（円）
B（円）

比較増減
C〔B-A〕

内容

前年度繰越金4,841,959

4,841,959

4,334,753

学校加盟金

18,375,000

18,375,000

18,375,000

補助金

1,774,000

1,774,000

1,826,000

雑収入

322,000

350,115300,000△ 22,000 銀行利息、朝鮮中級校参加費、原稿料等

協賛金

275,000

520,000

460,000

185,000 ㈱毎日新聞社、ホームページバナー広告掲載料

490,000

1,435,000

1,435,000

26,351,074

26,730,753

1,142,794

地域スポーツ団体等登録料

合計

25,587,959

２．支出の部
項目

Ⅰ事務局費

前年度予算額 前年度決算額 本年度予算額
A（円）

B（円）

△ 507,206
0 35,000×525校52,000

大阪府教育委員会、大阪菅公学生服㈱、教育ｼｭｰｽﾞ振興会、ﾗｯｷｰﾍﾞﾙ(株)、(公財)大阪府スポーツ協会等

比較増減

内C〔B-A〕

容

9,380,000

8,742,589

9,660,000

280,000①諸給与

3,600,000

3,468,392

3,600,000

0 事務局員給与・諸手当・社会保険料等②需用費

1,000,000

721,212

1,100,000

100,000 消耗品・印刷・通信・ホームページ管理費・振込手数料等③旅費

500,000

560,793700,000

200,000 日本中体連関係・全国研究大会派遣、全国・近畿大会視察等④会議費

300,000

175,592

400,000

100,000 役員会・理事会・専門委員長会・拡大基本問題検討委員会等（公財）日本中学校体育連盟

⑤分担金

⑥積立金

1,430,000

2,150,000

1,430,000

2,150,000

1,410,000

2,050,000

80,000△ 20,000 近畿中学校体育連盟

250,000

近畿中学校体育連盟（功労者）10,000（公財）大阪府スポーツ協会

30,000

全国大会運営積立金

500,000△ 100,000 近畿大会運営積立金

1,450,000

退職金積立金⑦褒賞費

300,000

236,600

300,000

0 近畿大会参加章代⑧報償費

100,0000

100,000

0 研修講師謝金等

13,970,800

13,262,436

14,460,800

490,000

5,030,000

5,023,014

5,030,000

0

Ⅱ事業費①大阪選手権大会
兼近畿大会予選②分担金4,519,800

4,519,800

4,519,800

0③地区運営費1,800,000

1,800,000

1,800,000

0

10,000大阪中学校総合体育大会

4,315,800

大阪中学校優勝野球大会

204,000

大阪市

400,000

他地区

200,000×7

全国大会派遣旅費補助

248,000

近畿大会派遣旅費補助

248,000

496,000

496,0000⑤役務費

200,000

170,000

200,000

0 損害賠償補償保険料

1,925,000

1,253,622

980,000△ 945,000

各地区中学校体育連盟
各専門部⑦地域スポーツ団体等

1,435,000

1,435,000

Ⅲ予備費2,237,159

11,2962,609,953

372,794

合計

25,587,959

22,016,321

26,730,753

1,142,794

5,020,000

朝鮮中級学校等参加費

496,000※R4は感染症等対策として

100,000

大阪選手権大会兼近畿大会予選④派遣旅費補助⑥熱中症対策費1,040,000

全国中学校冬季大会

大阪市

40,000

他地区

20,000× 7
40,000×20

登録事務手数料等

287,000

該当専門部への配当

1,148,000※緊急時対応として
第 7 回日本放射光学会 放射光基礎講習会「初心者のための放射光入門講座」報告
日本放射光学会行事幹事

篠原佑也(東大院新領域）

北村英男（理研名誉研究員）

日本放射光学会では， 2007 年度以来，放射光科学の裾野の拡大と放射光科学入門者に向けた基礎教育の充実を目

16201745

ビームライン光学技術入門
大橋治彦（JASRI）

的として，放射光基礎講習会を開催しております。初期は主に光学技術を対象とした講習会でしたが，ここ数年は光交流会

源，光学技術，応用例まで幅広い内容を対象としておりま 9 月 3 日(木)す。本年度も各放射光施設およびユーザー団体と協力して，

9301055

コヒーレンスと X 線イメージング

大学柏キャンパス新領域基盤棟大講義室にて放射光基礎講

11051230

構造物性研究入門村上洋一（KEKPF）

習会を開催しました。学会ホームページの事前登録と当日

13301455

XFEL で何が出来るのか

百生敦（東北大）

2015 年 9 月 2 日(水)， 3 日(木)の 2 日間にわたり，東京玉作賢治（理研）参加とをあわせて 39 名に参加いただきました。参加者には本講習会のテキストが配布され，また講師を交えた技術閉会挨拶（会長）
講習会参加者にはアンケートにご協力いただきました

交流会にも無料で招待しました。
講習会の内容に関しては，7 名の先生方に講師をつとめ（アンケート回収率 87.5 ，ただし 1 日目だけの参加もていただき（図），放射光源の基礎から光学技術入門，含む）。まず受講者について，図にその内訳や放射光利さらに回折，分光，蛍光分析，イメージングを利用した研用年数をまとめました。所属としては，民間企業の方から究例から，最新の X 線自由電子レーザーで何がわかるの多く参加いただきました。また参加者は放射光の未経験者かといったことまで講義していただきました。いずれの講あるいは 3 年以内の利用者でほぼ占められていて，趣旨義もすばらしく，主催者として前回に引き続き私も全日程通りに初心者の方々に講習会に参加いただけました。また参加しましたが，様々なことを学びました。会場からの質参加費については会員割引があるため，講習会への参加時問は前回と比較すると必ずしも多くなかったものの，真剣に日本放射光学会へと入会された方もいらっしゃいました。に受講している様子がありました（図）。講習会プログ
ラムは以下の通りでした。
プログラム
 9 月 2 日(水)10301045

趣旨説明行事幹事

10451210軟 X 線放射光利用ガイド

13101435

放射光蛍光 X 線分析の基礎と応用

14451610放射光源の基礎松田巌（東大）中井泉（東京理科大）

図

図

会場の様子

講師の先生方。左より松田巌，中井泉，北村英男，大橋治彦，百生敦，村上洋一，玉作賢治の各先生。お忙しいところすばらしい講義をしていただきありがとうございました。

放射光 Nov. 2015 Vol.28 No.6 ● 263(C) 2015 The Japanese Society for Synchrotron Radiation Research

図アンケート結果

講義に対する参加者の感想に関しては，おおむね理解で出を抑え，参加費の値上げに伴う受講者の減少を考えてきた方が多かったものの，あまり理解できなかった，あるも，参加費のみで講習会を実施できるよう予算設定をいた

いは難しかったとお答えになった方も一定数いらっしゃいしました。実施側からはほぼ予算通りの結果となりましたました。また本講習会の内容が役立ったかという設問に対が，受講者のアンケートからは，参加費の値上げ分を考えしては，役だったと答えて頂いた方が多かったものの，今るとより多様な受講者が満足できるような講義科目の設回の内容に不満足な方もいらっしゃいました。前年度の講定，講師間でのすり合わせを期待したい，というコメント

習会において，さらに専門性の高い講座を期待されていたもございました。しかし全体としては，受講者の多くの方方もいらっしゃり，今回の講習会はそれには応えるものとから，講師の先生方の熱意が伝わってきた，話の内容が面なっていたと思いますが，より基礎的な事を期待されてい白かったなどのコメントを頂戴しました。特に光学技術やた方には，難しすぎる，あるいは自分の研究仕事には役光源などは，放射光を専門としていない立場の人からする立たないと感じられたようです。万人の期待に応える基礎と，なかなかまとまった話を聞く機会がないため，極めて講習会の設定は難しいものの，基礎講習会の対象内容を貴重な機会であったというコメントを頂戴しました。

事前により明確にして，実際に参加した方がより満足でき最後になりましたが，ご多忙にも関わらず資料を用意しるようにできたのではないかと，主催者としては今後の反ていただき，魅力的な講義をしていただいた講師の先生方省材料といたします。に，この場をお借りして改めて御礼申し上げます。また当

前回までとの違いとしては，講習会の参加費の値上げが日の運営を助けてくれた東大院新領域雨宮研の学生の皆挙げられます。これまでの基礎講習会では，他学会の同様様，本講習会の事務手続きを円滑に進めていただいた事務な講習会と比較しても極めて低い参加費を設定しておりま局の佐藤亜己奈様，企画段階から助けて頂いた行事委員のした。しかし昨今の学会の財政状況を鑑みて学会からの支皆様にも深く感謝いたします。

264 ● 放射光 Nov. 2015 Vol.28 No.6
情報通信学会誌［論文］

第92号（第27巻第3号）目次

2009年12月

郵便認証司による損害の賠償責任に係る法律の適用に関する考察………………………………………………………………………… 海野敦史 …………

1

デジタル・ネイティヴと日常生活−若者とSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サイト）に関するエスノグラフィー−………………………………………………………………………… 高橋利枝 ………… 15
情報化社会における「情報的主体」の成立に関する考察−情報化社会の成立を担う高度な「知識」「物質文明」「人間性」とは何か………………………………………………………………………… 小山昌宏 ………… 29
ネットワーク社会におけるIDの本人性の変化について………………………………………………………………………… 影井良貴 ………… 45
コミュニティ・チャンネルの評価分析―兵庫県内のケーブルテレビを対象にー………………………………………………………………………… 脇浜紀子 ………… 57
映像コンテンツの流通チャンネル間の関係………………………………………………………………………… 浅井澄子 ………… 75
ICTを活用した安全・安心情報システムの実証分析……………………………………………………………………… 石川久美子 ………… 87
SNSにおける日記コミュニケーションとネットワーク構造に関する研究………………………………………………………………………… 江下雅之 ………… 103
モバイル広告・ケータイサイトに関する口コミ経路の調査−「ケータイのディスプレイを見せる行為」の活用−…………………………………………………………… 中村隆志、大江宏子 ………… 117［論説］

20世紀初頭の米国の無線通信政策と連邦通信委員会（FCC）の設立過程………………………………………………………………………… 上原伸元 ………… 131
後発途上国ルーラル地域のディジタルデバイド解消に向けた技術移転の検討………………………………………………………………………… 畠山裕爾 ………… 143＜研究会報告＞………………………………………………………………………………………………………… 157＜彙報＞………………………………………………………………………………………………………… 166＜事務局だより＞ ………………………………………………………………………………………………………… 169＜図書紹介＞………………………………………………………………………………………………………… 173＜編集ノート＞（表紙・森田基治）
令和５年度

フレイル予防講座

フレイル予防をテーマに、いつまでも元気でいるための体操をご紹介しました。
皆さん真剣に取り組んでくださいました。

ゴムチューブを使った運動も行いました。

栄養士さんからフレイル予防のための食事についても話を聞きました🍚
≪Wave6 2002年本調査票≫
東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブ■ 調査番号 0823
■ 調査名 老研－ミシガン大－東大 全国高齢者パネル調査＜Wave5(1999), Wave6(2002)＞※本調査票を引用する際には出典を明記して下さい。
北海道大学公共政策大学院 本企画に参加される皆様へ<参加にあたっての注意・免責事項＞

この度は、HOPS セミナーにお申し込みをいただき、ありがとうございます。本企画に参加される皆さまには、事前に下記の注意・免責事項をお読みになり、ご了解のうえ参加くださるようお願いいたします。（参加登録された時点で、各事項に同意いただいたものとみなします。）【セミナー参加の際の注意事項】① 忌憚のない意見交換を実施するため、本企画はクローズで開催します。セミナーでの参加者の発言内容等について、後日、SNS 等で発信・公開することはお控えください。
② 当日はマスク着用でご参加ください。また、会場での食事はご遠慮ください。
平 成１
７年 度

情報通信学会
＜論年 報

目 次

文＞

ユビキタスネットワーク環境におけるコンテンツの流通・利用のための法的枠組み ／ 児 玉晴 男…………………１

ユビキタス情報サービスの一般ユーザ評価に関する分析〜コレスポンデンス分析の適応〜／ 田 中

康 裕 ・ 針 尾

大 嗣 ・ 馬 場隆・小 舘

亮 之 …………… 11

日本におけるコンテンツ産業の現状と発展可能性〜制作委員会方式・SPC方式を中心に〜 ／ 増 本

貴 士 ……………………… 27

Weblogの可能性と限界に関する一試論―ウェブログによるジャーナリズムの「伝達」と「蓄積−継続」の問題―／ 倉 橋

耕 平 ……………………… 37

編集後記 ／ ……………………………………… 47
平成 31 年 4 月

山口県医師会報

第 1904 号

Contents■今月の視点「医師の偏在問題− 一刻も早く茹でガエル状態からの脱却を−」 ………加藤智栄 233■郡市医師会長会議………………………………………………………………………

236＜傍聴印象記＞……………………………………………吉川功一

245■平成 30 年度 第 2 回 医師国保通常組合会 …………………………………………

246■平成 30 年度 母子保健講習会………………………今村孝子、藤本俊文、河村一郎

253■平成 30 年度 郡市医師会医事紛争・診療情報担当理事協議会……………林弘人 256■平成 30 年度 第 4 回全国有床診療所連絡協議会役員会 …………………正木康史■平成 30 年度 山口県医師会予防接種医研修会………………………………門屋258

亮 262■山口県緩和ケア医師研修会……………………………………………………伊藤真一

268■第 15 回 指導医のための教育ワークショップ ……………………………篠田崇平

270■日本医師会 JMAT 研修＜基本編＞ …………………………………………前川恭子

272■平成 30 年度日本医師会医療情報システム協議会 ……………中村

282

洋、藤本俊文

■第 67 回山口大学医師会・山口大学医学部主催
医師教育講座（体験学習）………………………田辺昌寛、濵田敬史 294■平成 30 年度 山口県医師会囲碁大会…………………………………………高田洋美

298■理事会報告（第 23 回、第 24 回） ……………………………………………………

300■日医 FAX ニュース ………………………………………………………………………

309■飄々 ｢ 平成最後の〇〇〇｣ …………………………………………………… 津永長門 310232■お知らせ・ご案内…………………………………………………………………………

311■編集後記……………………………………………………………………長谷川奈津江

316
文教大学付属小学校

4 年 Hi Touch!

4 年生・学年便り 1 月号
平成 30 年 1 月 9 日
1 組担任

田中宏一

2 組担任

谷島

かなえ

国語

詩を書こう

ウナギのなぞを追って社会受け継がれてきた技「のはらうた」を題材に、自分で詩

算数小数のかけ算とわり算を書きます。

詩を書こうでは工藤直子さんのあけましておめでとうございます！

今回は野原の誰かになりきって、新年を迎え、平成 30 年が始まりました。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
長い 2 学期を終え、3 学期はあっという間に過ぎていきます。3 学期は 4 年生のまとめだけでなく、次学年に向けての準備が始まる大切な学期です。学習面では、4 年生の基礎・基本を確実に身に付けるとともに、5 年生の学習の土台をしっかりとつくっていきたいと思います。
生活面では、5 年生や 6 年生の行動から縦割り班のまとめ方などを、「来年度は自分がやる理科

自然の中の水のすがた

音楽

演奏の工夫

図工

つくって、つかって、たのしんで体育

なわとび

英語

My Dog Has Short Legs

道徳

目覚まし時計ひびき

6 年生を送る会に向けて詩に書き表します！

持久走

大きな絵はがきんだ」という意識をもって、常に行動するよう確認していきます。
しかし、気持ちばかりが急いでしまって、どれもが中途半端ではいけません。一つひとつの学習、一つひとつの行事を心に余裕をもって、取り組める 3 学期にしていきたいと思います。
そして、何事も笑顔で楽しみながら、3 学期を過ごしていきたいと思います。
また、一人一人が新たな一年の目標、そして 3 学期の目標をもち、それぞれ実践していける日

月
１

よう指導を重ねていきます。

火２

水
３

木
４

金５

土
６

「流れる星」を毛筆で書きます。
講堂で床に座って行うので、元日

今年もよろしく◎1 月 11 日（火）書き初め大会

冬の体操着が必要となります。

７８

９

成人の日始業式

１０

お願いします！
１４１５

１６

１７

１１１２１３

書き初め

め展となり、廊下に作品を掲示

大会

いします。是非ご覧ください。

１８１９２０

その後、4 年教室で学級の懇談

書き初め展

２２

◎1 月 15 日（月）教育懇談会
14 時から講堂で行います。

避難訓練

教育懇談会

２１

また、15 日～17 日までは書き初

２３２４２５２６２７会となります。
◎1 月 16 日（火）～全日授業
15 日まで、B 時程の午前中授業

２８２９３０３１となります。
社外取締役セッション：主な質疑応答

Q: 社長や経営陣の執行に対する率直な評価や課題
A: 役員だけではなく、役員からのメッセージをミドルマネジメントが自分ごととして受け止め、配下の行動変容に如何につなげていくかが重要であり課題。この点、執行サイドでのコミュニケーションは以前より活発になっていきていると感じている。一般論として、取締役会において、社内取締役は社外取締役からの質疑に答える側に回ることが多いが、＜みずほ＞では社内取締役からも幅広い意見や質問がなされるなど、かなりオープンな議論が行われるようになってきている。こうしたことが執行サイドのコミュニケーションを活発化させる一つの意識変革だと考えている。

Q: 新顧問制度について、期待する効果や導入の経緯は。
A: 新顧問制度は、時代の要請も含めて顧問がどのような役割を果たすべきか、当社グループにどのような貢献をしてもらえるのかという視点で見直した。企業理念の見直しや新中期経営計画をスタートしていこうという時に、多数の顧問がいる状況は何らかの影響があるのではないか、との懸念もあった。こうしたことをしっかりと整理していくという決意から、新経営陣が顧問制度を見直した。

Q: 事業ポートフォリオ改革を行う中で、社内からの抵抗など様々なハードルがあると思うが、そうしたハードルを経営陣はどう克服しようとしているか、社外取締役の評価は。
A: 事業ポートフォリオ改革にあたっては、その実効性をどう上げるかが一番の課題だと考えており、これを克服するには、コミュニケーションの強化が重要と考えている。企業理念の見直しだけでなく、「なぜ事業ポートフォリオ改革が必要なのか」、「なぜ企業風土の変革が必要なのか」について、日々議論し、確認や反省を行い、次につなげていくという不断の努力を続けていけるかが重要。コミュニケーションの強化ということでは、経営会議で執行サイドがどのような議論をしているのかが把握できるよう、会議の雰囲気や内容について録音媒体で社外取締役も確認できるようにしてもらった。執行サイドでどのような議論が行われたのかを踏まえ、取締役会ではどう判断をするのか、この「つなぎ」を確認できるというところを監査委員会としては重要視している。様々なハードルがこれからも生じ得るとは思うが、一つ一つのコミュニケーションの中で確認作業をしていくしかないと考えている。

Q: 社内からの女性役員登用についての取組状況
A: 女性役員の登用については、多くの社外取締役から、かなり厳しい声が上がっている。執行サイドに対して様々なアクションを要求しており、例えば女性社員の育成計画をしっかりと立案してもらい、その進捗状況を確認するようにしている。また、そもそもの男女比等を踏まえると、社内からすぐに女性役員を多数登用できる状況にはない。既に社外から秋田さんに執行役として入ってもらっているが、将来の役員候補として社外の優秀な女性に中途採用で入って頂けるようなアクションも積極的に行っている。何とか将来に向けた人材プールを増やし1

ていくことが重要。

Q: 投資家の立場から見ると、カンパニーとエンティティの運営が分かりづらく感じるところもある。今後もカンパニー制を継続するのか、などについて具体的な議論があるか。
A: 私も就任当初は、カンパニー制の運営を理解できないところもあったが、エンティティ長やカンパニー長が一緒に議論する場面や、カンパニーとエンティティを兼務する役員・社員がかなりいることも分かり、いまではカンパニー制がしっかりと機能していると実感している。但し、各エンティティ長が持株会社の取締役会に出席していないことには疑問があった。そこで、ここ 2 年の間で持株会社の取締役会に、各エンティティ長にも定期的に参加してもらい、実態や課題認識について報告してもらった上で、活発な質疑をすることで、更に理解を深める、ということを行っている。「私は考える人」、「あなたは実行する人」と、切り分けることで、持株会社と各エンティティとの間に溝ができないようにする必要がある。可能な限り、こうした溝を無くすことが、＜みずほ＞を更に強くするポイントだと考えている。

Q: 子会社の社外取締役と議論を積極的に行う中で、具体的な気づきや取り組みに繋がった事例はあるか。
A: エンティティの社外取締役は、現場での人繰りや業務の問題等、持株会社の取締役会では捉えきれないような課題を直接見ており、お互いを補完するような形で議論ができている。シ
ステム障害を受けて、持株会社にシステム障害対応検証委員会を設置しているが、銀行にも同様の委員会を置き、現場実態を踏まえた対応策や課題についての議論を深めてもらっている。

Q: 企業風土改革について、コミュニケーション強化に続く打ち手は何か
A: これから浸透させていく段階になった時に、大事なことは２点あると考えている。１点目はブランド戦略。公に約束することにより、社員一人ひとりが自覚し、自らが能動的に行動していくことにつながるのではないかと考えている。また、２点目は教育研修。日々の仕事の延長線上に企業理念の実現がある。日々の仕事を振り返る中で、企業理念の実現に近づいているか、確認や反省をしてもらわなければならない。ただ、日常業務の中で現場のミドルマネジメントと社員がそうした振り返りを行う機会を持つことは難しいところもあるので、他社事例も参考にしながら、適切な研修を行っていくことも必要だと思う。ミドルマネジメントの役割は重要で、日々業績を上げることだけに集中してしまうと、企業風土や文化が後戻りをしてしまうリスクもある。様々なことが現場で起きた際に立ち返るものこそが企業理念であり、パーパスである。これらを制定した背景も含めて社員に納得してもらう、ということに地道に取り組んでいく必要がある。

Q: メガバンクの取締役会議長はカバーする範囲も広いと思うが、適切な議題を選ぶために工夫していることはあるか
A: 取締役会としては、中長期的な視点を常に中心に据えなければならないのと同時に、直近で発生している課題もしっかりと見ていく必要がある。限られた時間でどのようにバランスをとっていくかは大きなチャレンジ。その中で取り組んでいることの１つが、委員会を効果的に活用することであり、監査委員会やリスク委員会等で広く深く議論してもらい、その中から取2

締役会として議論すべきものを拾い上げている。また、社外取締役同士の会話の中からも、議論すべきものを拾い上げたり、外へのアンテナを高く持ちまがら、将来的に企業価値向上につながりそうな事項や課題になりそうな事項を取締役会の議案として拾い上げる、ということも心掛けている。

以上

3
2023 年度 日本看護科学学会若手の会主催

第６回北関東エリア検討会
2024 年 3 月 10 日、日本看護科学学会若手の会主催「第６回北関東エリア検討会」をオンラインにて開催しました。今回の検討会は、国際学会参加や英語論文投稿の話題を提供し、今後の研究活動推進のきっかけを得ることや、参加者との意見交換を通して、研究者・教育者としての活動を考えることを目的に開催しました。

【検討会のテーマ】
海外への研究成果発信について話そう～国際学会や英語論文の投稿に興味のある人この指とまれ～
検討会は 15 名（北関東９名、北関東以外６名）の方に、全国各地からご参加いただきました。
自己紹介の後、小西美樹氏より、国際学会参加や英語論文投稿についてご紹介いただきました。小西氏より国際学会にて初めて発表した経緯から現在の活動まで詳細にお話いただき，英語論文投稿を進めるための工夫や翻訳のツールなどについても具体的に提供されました。
フリーディスカッションは、「国際学会にはどんなものがあるのか」「英語論文作成のポイント」「トラブルエピソード」等の質問があり、参加者同士の経験もふまえた有意義な情報共有の場となりました。検討会は穏やかな雰囲気で行われ、なかなかお聞きすることのできない国際学会や英語論文の投稿について共有することができました。
これからも、エリアコーディネーターとして、若手の皆さまのニーズにあった企画を考えていきたいと思います。

参加者アンケートからのコメント（一部を改訂して抜粋）
・

海外の学会発表について、翻訳ツール、準備や費用について参考になった。

・

国際学会に参加して他の国の人たちと繋がることの大切さ，参加してみないことには何も始まらないということがわかった。

・

英語論文作成に役立つツールの紹介や、国際学会への参加する意義について、具体的にお聞きすることができ、とても刺激をいただきました。

・

国際学会の様子や、英語論文投稿について具体的に知識を得ることができた。

北関東エリアコーディネーター
松本光寛・永井智子小西美樹・荻原弘幸・竹山美穂
令和４年度第１１回歯学部教授会（臨時） 議事要旨
日時

令和５年２月９日（木）１１時００分～１２時１５分

場

所

医歯学総合研究科棟１（歯学系）３階会議室（旧歯学部大会議室）［出席教授］

１５名［欠席教授］

５名［事務部出席者］
事務部長、総務課長、学務課長、総務課課長代理、総務係長、歯学教務係長、総務係員
Ⅰ議

題

第38号議案

令和５年度学校推薦型選抜Ⅱ合格予定者選考について

入試諮問委員会副委員長から、資料に基づき、学校推薦型選抜Ⅱの選抜方法及び募集人員８人に対し、19 人の出願があり、18 人が受験したことの説明があり、続けて、歯学部入試諮問委員会において、当該年度の大学入学共通テスト及び個別学力能力検査の成績並びに合格判定基準に基づいて、総合的に判断し、合格予定者を８人とした旨の説明があり、種々意見交換の後、審議の結果、承認された。また、今後、基準点を満たさなかった者の取扱いについて、公平性の観点から検討していくことが確認された。

第39号議案

令和５年度私費外国人学部留学生合格予定者選考について

入試諮問委員会副委員長から、資料に基づき、私費外国人学部留学生選抜の選抜方法及び募集人員若干人に対し、２人の出願があり、２人が受験したことの説明があり、続けて、歯学部入試諮問委員会において、日本留学試験、個別学力検査及び英語評価の成績並びに合格判定基準に基づいて、総合的に判断し、合格予定者を１人とした旨の説明があり、種々意見交換の後、審議の結果、承認された。

第40号議案

令和５年度総合型選抜（自己推薦型選抜）合格予定者選考について

入試諮問委員会副委員長から、資料に基づき、総合型選抜（自己推薦型選抜）の選抜方法及び募集人員３人に対し、12 人の出願があり、12 人が受験したことの説明があり、続けて、歯学部入試諮問委員会において、当該年度の大学入学共通テスト及び個別学力能力検査の成績並びに合格判定基準に基づいて、総合的に判断し、合格予定者を１人とした旨の説明があり、種々意見交換の後、審議の結果、入試課に合格判断に対する見解を確認し、支障がなければ合格予定者とすることで承認された。また、今後、自己推薦書における根拠資料の対応を見直すことが確認された。

第41号議案

令和５年度国際バカロレア選抜合格予定者選考について

入試諮問委員会副委員長から、資料に基づき、国際バカロレア選抜の選抜方法及び募集人員若干人に対し、２人の出願があり、２人が受験したことの説明があり、続けて、歯学部入試諮問委

1

員会において、書類審査及び面接の成績並びに合格判定基準に基づいて、総合的に判断し、合格予定者を２人とした旨の説明があり、種々意見交換の後、審議の結果、承認された。

次回教授会（定例）令和５年２月１５日（水）歯学系会議終了後～（予定）2
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1/2

2/2
A Prem Tapasya 2012 Full Movie Free Download
地域の発展や変化にあわせて移り変わってきたまちの姿。
今と昔を写真とともに振り返ります。
かみ

香美市（高知県）

令和4年（2022年）

香北自然公園から撮影物が集まるまちから、人が集まるまちへ 香北町
かほく

香美市香北町の市街地は、撮影後約80年の間に国道195号線の開通、アンパンマンミュージアムの建設など大きく変わりました。撮影場所下の平地には縄文時代前期
び ら ふ（約6000年前）から続く美良布遺跡が広がり、昔から暮らしやすい環境であったこと
香美市教育委員会
生涯学習振興課
こばやし まゆ小林麻由さんが想像されます。

ものべき山の連なりの麓に流れる物部川は、山から伐り出した材木をそのまま流したり、

こうぞ みつまた楮・三椏といった和紙の原料となる植物を運ぶなど、物流の命綱でした。

昭和22 年（1947年）

現在の香北自然公園がある場所から撮影33

市政 DECEMBER 2022
金融機関・都市ガス卸元と連携した脱炭素化の推進

都市ガス卸元との連携による地元企業の低炭素化推進と、カーボンオフセットＬＮＧの販売による脱炭素化の推進

Case＃１：桐生瓦斯株式会社（本社：群馬県桐生市）

背景・課題
人口減少・高齢化による需要家の減少が顕著となる中で都市ガス販売量は、２０１７年をピークに減少傾向となり、新たな需要開拓の取組が必須となった。

取組内容及び効果【きっかけ】
ＳＤＧｓや脱炭素の取組みへのきっかけは、取引先である群馬銀行からＳＤＧｓ社債の提案があり、SDGｓ目標の具体的取組み内容についてもアドバイスを受けたこと。そして、同じ時期に、都市ガス卸元である株式会社ＩＮＰＥＸが、カーボンオフセットLNGの取扱いを始めたことから、同社はＳＤＧｓ宣言と同時に、自家消費分と小口需要家向けなどへのカーボンニュートラルガスの導入をすることとなった。
【脱炭素に関する取組と需要先開拓の秘訣①】
同社では、県内事業所の老朽設備を所有している複数の事業者から、設備更新のタイミングでの燃料転換等の相談が寄せられることが多くあり、日頃より客先からの情報に対して常にアンテナを張って、face to faceでの対応を重視。
【脱炭素に関する取組と需要先開拓の秘訣②】
大口需要家からの脱炭素化の相談に対して、基本的な省エネのアドバイスを自社で行い、また、技術的に難しい内容は、一般財団法人省エネルギーセンターを案内。その上で、更なる脱炭素化の方策の一つとして、カーボンオフセットLNGの提案を実施。
【脱炭素に関する取組の定量的・波及的効果】
燃料転換の相談から、業務用の需要家を中心に２０２１年度は域内の工業団地全体の中で、順次燃料転換に繋がった事例もある。また業務用にカーボンオフセットLNGの供給を始めたことから、地元桐生市の一部の施設及び一般の需要家からもカーボンオフセットLNGを導入するという引合いも増えている。

今後の展望

桐生市とは、市内の学童等への「安全見守り協定」を締結している。また、ネーミングライツなどで協力を深める中で、公共施設へのカーボンニュートラルガスの導入も決定した。レジリエンス強化に向けた観点からも市内施設への電源自立型GHPやPAジェネレーターの導入なども進み始めており、今後更に地元桐生市との連携強化により、自治体とエネルギー事業者連携による脱炭素化モデルの確立を目指している。

株式会社ＩＮＰＥＸ
及び桐生瓦斯株式会
社間でのカーボンニュー
トラルガスの売買契約
締結式

10
「水産技術」刊行の趣旨と内容〜技術の伝承・継続〜
独立行政法人 水産総合研究センター
公益社団法人 日本水産学会「水産技術」は，水産業に役立つ技術開発（手法や装置の開発，改良など）の成果をいち早く伝え，最新技術の活用促進を目的とした技術論文誌です。水産業にはいろいろな技術が係わっているため，本誌は，資源，海洋，増養殖，水産工学，流通加工，水域環境等，幅広い分野を対象としています。本誌が，水産業に関わる研究者，技術者や実務に携わる専門家等に広く愛読されることにより，最新の技術開発成果が現場にすぐに活用され，新たな技術が生まれ，さらに後世に伝承されていくことが期待されます。
通常の学術論文は，仮説を検証し再現できた事象や新しい事実の発見を取扱います。これに対し水産分
野の技術開発は，自然を相手に現場での問題解決に取組むものであり，効果の実証に時間を要し，論文を書くタイミングを逸してしまうこともありがちです。その結果として，貴重な科学的知見が埋もれてしまうことになります。技術開発は新しい発想に基づくブレイクスルーとその後の改良の積み重ねが基本です。このため本誌では，新しい手法や装置の開発だけでなく，既存の技術の改良に関するものについても積極的に論文として取り上げます。調査航海や実験的研究の結果で，技術開発に結び付く事実の記述も重要であると考えています。
本誌では，投稿された論文のひとつひとつを大切に精査し，読者の観点から，より理解しやすい論文へブラッシュアップすることを通じて，わが国における水産の技術論文のスタイルを確立したいと考えています。このことにより，より多くの水産技術者の足跡が本誌の上に残され，さらに次世代の技術者の育成と水産業の振興につなげて行くことを目指しています。

水産技術（第５巻第１号）
企画・編集委員長
和田時夫（水産総合研究センター）

企画・編集委員日野
胡明徳（財団法人海洋生物環境研究所）

夫祥皆川惠

（水産総合研究センター）（東京海洋大学）

木村郁夫（鹿児島大学）

岡田茂（東京大学）

齊藤節雄（北海道立総合研究機構栽培水産試験場）

富永

修（福井県立大学）

宮原一隆（兵庫県立農林水産技術総合センター）

渡邉研一（東京農業大学）

山下東子（明海大学）

生田和正（水産総合研究センター）稲掛伝三（水産総合研究センター）

堀川博史（水産総合研究センター）

八吹

圭三（水産総合研究センター）

浦和茂彦（水産総合研究センター）

明田

定満（水産総合研究センター）

柳澤豊重（愛知県水産試験場）

水野知巳（三重県水産研究所）

柿野純

齊藤

肇（東京久栄株式会社）

水産技術第 5 巻第 1 号（水産総合研究センター）

編集幹事
鈴木

平成 24 年 9 月 28 日印刷

満平 （水産総合研究センター）

編集事務局

水産総合研究センター研究推進部
e-mail: ﬁsh̲tech@ml.aﬀrc.go.jp
http://www.fra.aﬀrc.go.jp/bulletin/ﬁsh̲tech/index.html

平成 24 年 9 月 28 日発行
監修者

公益社団法人日本水産学会

編集者

和田

発行者

独立行政法人水産総合研究センター

時夫〒 220-6115

印刷者

神奈川県横浜市西区

みなとみらい 2-3-3 クイーンズタワーB
電話 045（227）2600（代表）株式会社 美巧社〒 170-0003

15 階

東京都豊島区駒込 1-35-4

グローリア駒込 2F
電話 03（6912）2255
防災科学技術総合研究報告第20号

1969年3月

土壊条件による屋代島（山口県大島郡）の干害危険度区分

上野義視

良林省中国凄業試験場

Ontho

Podo・ogicalin

C18ssificati㎝of山e
Y8shiroOanεor㎝s06gree

L8nd（y8maguchiofDrou8ht

OamageProfoctur8）

By
Y．Uono
Cん83oゐ8λ87北〃〜7αEzρ2バ㎜ε〃8畑oπF也ム〃岬刎o・08

παP7ε加c池γε・次1・屋代島の土壌概観…………

372．干害危険度を支配する土壊条件…

373

1．昼代Oの土籔概況

干害危険度区分・

38

よつて設定された畑土壊調査・区分拾よぴ分級法

当地域の畑地釦よぴ樹園地の土壊は，花こう岩風化物を母材とする粗粒ないし中粒質土壊と安山にみる保水性であり，後者は有効土層の厚さと関係が深い．

岩風化物を母材とする中粒ないし細粒質土壊があ保水性は，圃場容水量（PF約1，5）と萎凋係る．表土の腐植含量は少なく（O．6〜3．7％，平均2％），土壊構造の耐水性は弱い・土壊水分の数（pF約4．2）を測定し，この差から判定する．

土壌100㏄当り水分10g以ドを保水性小，10〜20gを中，20g以上を大としている．保水保持能は中程度であるが東部に広く分布する粗粒質土壊地帯は若干劣るようである．土層は一般に性に関係ある土壊的な因子としては，土性，腐械深いが尾根筋，急傾斜地の凸斜面に浅いところが含量，土壌構造などがある．当地域の粗〜中粒質ある．当地域に狂いて山口県農業試験場が実施した地力保全調査事業成績書（昭和35年度）によると，全域を「過干の抽それがある」とし，特に土層の浅い地帯については「過干の拾それが多い」

土壊（主として花こう岩質土壊）では土壊100㏄としている．

2．干害危険度を支配する土壕条件

当り8〜15g，中〜細粒質土壊（主として安uI岩質土壊）では15〜20gであり保水竹は大部分中程度である．ヵンキッ園では敷草などにより表層の腐植が富化され，土壌1，00㏄当り有効水分25g以上の保水性を示す事例があるが，その土壊に保持される作物に有効な水量は，単位容積の土壊に保持される有効（可給態）水分量と作物がその水分を吸収し得る土壊の深さに関係して厚さは数Cmであるために令体の保水ムモからみれぱそこに保水される量は少ない．

いる・前者は畑土壌生産力に関する研究協議会にると認められる物理的状態の土層を意味し，その有効土層とは作物の根がかなり自｛に買人しう

一37一

土壌条件による屋代島（山口県大島郡）の干害危険度区分一上野

深さは基岩，盤層，拾よぴち密層（山中式硬度計

表一1番口の示度お拾むね29mm以上で厚さ10cm以上の土壊条件による干害危険度の区分

もの）あるいは極端には1礫層までの土層の深さをい万う．しかし果樹，とくにヵンキッの場合，根がかなり自由に伸長，発達できる土壌条件は，ち密度

有効土層の厚さ
薄いI （25cm以下）
II

F1．5のときの容気量であり，中程度

透水，通気性の指標にもなりうる）10峠以上である1二と，地下水位が長期間停滞しないこと，極（約60cm）

端な酸性土壊でないことなどが考えられる．

中程度

考

小〜中

尾根筋または急傾斜地の凸斜面にみられる土層の竈い地帯

小花こう岩に由来
する粗粒質，土壌，主として残積地帯

25以下（山中式硬度計による示慶㎜）である
こと，粗孔隙率（p備

保水性

安山岩に由来す
皿

樹園地の表層の土壌ぱ有機物の施用，中耕，施肥などにより根の発達に好適な土壌条件であるが，（約60cm）

干害危険
暖（カニ〃判

大中る細粒質土壌，
中下層に透水，通気性不良土層あり

花こう岩に由来

下層になるに従ってち密度の増加，基岩または盤層の出現，粗孔隙率の減少など不良要因があらわ

厚いv （1m以上）する粗粒質土壌，小れた根量は減少する．浅い位置にこれら不良要因があらわれる樹園地では，根群が地表近くに浮きあがり干害を受けやすい．有効土層が厚いほど有効水分量は多く，気象の影響が少なく，干ぱつの厚いV （1m以上）

中崩積または深眉まで風化した残積地帯

小花こう岩または安山岩に由来す
る中〜細粒質崩積土壌地帯

一中国農試土壊肥料第2研究室，昭和42年度

危険は少なくなる．

有効土層の厚さが10cm増す毎に，土壊100

温州みかんの早害調査成績（中間検討会）山口県㏄当り有効水分15gの土壌では，10a当り15

農業試験場（大島柑橘分場）紅よぴ昭和43年2月27〜28日の現地調査から土壌の保水性と有k1の水量が保持できる．この水量はカソキツの場
合約30日間の蒸散量に匹敵する．このうち約半量が消費されるまで（約15日問）は正常な生育をするが，その後は次第に水不足の徴侯をあらわす．

当地域の畑地，樹園地の土壊の保水性はほぼ中程度で極端な例は少ない．したがって有効水分の保持量は壬として有効土層の厚さに支配され，保水性の大小の差による影響は少ない．

以上述べたところにより，土壌条件からみた干審危険度の区分は第1表の如くまとめることが可能であろう．

効土層（特にカンキツの根が比較的自由に頁入しうる土層）の厚さを考慮して作成した．な拾，徴地形の差やテラス造成時の土寄せなどにより土壌条件，特に右効土層の厚さは異なるので地図上に示した区分領域はその地帯の平均的な土壌条件を示したものである．

尾根筋や急傾斜地の凸斜面では受蝕のため有効土層が一般に薄く干ぱつの危険は大きい．尾根の頂部から下るに従って有効土層は次第に深くなる傾向にある．受蝕の少ない尾根筋や傾斜面の有効土層は中程度ないし厚い．急傾斜地の凹斜面や山ろく地帯では崩積性の堆積により一般に土層は厚い．花こう岩風化物を母材とする土壊は，保水性3一干薯危険度の区分
第1図は当地域に拾ける干害発生危険度の地帯区分を第1表に示された規準にもとづいて作成されたものである．この図は昭和35年に山口県農業試験場が地力保全事業として当地域を調査し，作成した土壌図を基本にし，昭和35年度地力保全事業調査成績書，山口県農業試験場，昭和39年度果樹園土壌生産力に関する研究一傾斜園地の土壊調査法に関する研究一農業技術研究所土壌第3科土性第4研究室，土壌第2科土壊立地第2研

は一般にやや少ないが粗孔隙率が大きく（透水，通気性が良く），ヵンキッの根群ぱ深くまで分布している場合が多い．安山岩風化物を母材とする
土壊は中〜細粒質であり，保水性は花こう岩質土壌よりやや大きい．しかし粗孔隙率が小さい（透水，通気性不良）ため根の分布量は少なく，有効土層中の水分を有効に利用できないようである．

究室，昭和39，40年度拾よび41年度果樹園

したがって当地域の土壌からみたヵンキソに対する干害の危険度は有効土層の深さが支配的である

土壊生産力に関する研究一果樹園土壌分科会資料と考えられる．しかし一般畑作物については第1一38一

塾蟹臼幽鐘唄藪↓﹄牡蛛轡ギ刈む兵︼貝睡盛ピ囲一−図・・．亀

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一39一

1969
第20号
技術総合研究報告

防災科学

西日本干害に関する特別研究

1■麗麗s

㌻㌶

土竈条件による屋代島（山口県大島郡）の干書危険度区分一上野

表に示された番号の順序に従って，数の少ないほど危険度は大と考えられる．

一40一
わらび蕨 市（埼玉県）

折口直樹さん日本一小さな市で日本一早く実るわらびりんご
市民生活部商工生活室

おりぐち な お きれています。この味、ちょっと刺激

今や市内外を問わず多くの方に愛さ

サ イ ダ ー や シ ャ ー ベ ッ ト が 誕 生 し、生 か し、 試 行 錯 誤 の 商 品 開 発 の 末、がなります。りんごの特徴の酸味をの至る所でかわいらしい小ぶりな実ぷり受けて育ち、６月中旬頃、まち宝として市民の皆さんの愛情をたっ実ります。わらびりんごは、地域の本一の極早生種「わらびりんご」がく人口密度が日本一の蕨市では、日市域面積が５・ ㎢と日本一小さ11的。ぜひご賞味ください。

特産品

わらびりんご、双子織、
わ ら び
和楽備茶漬け、わらびの蕨もちなど

さいたま市
蕨市

5.11㎢

面積

推薦者

7万5,317人
人口 （令和4年2月1日時点）

ふたこおり※面積は国土地理院「全国都道府県市区町村別面積調」に、人口は「住民基本台帳」による。

公園や学校、公民館などでりんごを収穫

24

APRIL 2022 市政
ω

日野自動車は小型トラッ べ︑二酸化炭素︿C02︶
クなどを製造する羽村工場 排出量を6割程度削減するの塗装ラインの作業ブIス ことに成功した︒塗装ブーにヒIトポンプを2011 スでのヒIトポンプ採用は年1月に導入した︒従来の 前例がなく︑東京電力︑大ガスを利用した空調と比 気社が全面協力︒日野自の荻野和治車両生技部生準主査は﹁3社のうち1社が欠けても実現できなかったシステム﹂と振り返る︒
日野自は生産・物流において︑関口年度の年間C
由副跡前
02排出量を 年度比でロ回同場最%削減する目標を掲げる︒
ベ叫術
その達成には圏内3工場の払店︑＼︸技一つである羽村工場での取り組みが重要な役割を担干つ︒
羽村工場で大量のC02を吐き出すやっかい者は︑他社の自動車工場と同様に塗装ライン︒温度・湿度を一定にする空調や︑乾燥作業などでエネルギー消費が多いためだ︒塗装ラインのた大気社は塗装設備のノウハウを披露して3社で議論一方︑一度調整された空気を扱うリサイクル空調はエネルギー量が少なくて済む︒またリサイクル空調は︑温度・湿度を調整するための冷熱と加熱のバランスがほぼ一定である特性があり︑解決の糸口が見えてきた︒
東京電力は空調など関連機器の最新情報を提供︒ま今回のヒIトポンプシス
テムは︑複数ある塗装ブースのうちメタリック塗装工程に導入した︒従来のガス利用と比べC02排出量は臼%減︑運用費用は臼%減を実現するケIスも出ており︑現在は年聞を通じた効果を算出・検証している︒
荻野主査は﹁自動車工場には冷温同時取り出し型ヒートポンプを効果的に利用できる工程が少なくない﹂と指摘︒検証結果を踏まえ︑他の塗装ブIスや別の工場での導入も検討する方針だ︒︿後藤信之︶

マ所在地U東京都羽村市緑ケ丘3の1の1
マ操業開始U1963年マ主要生産品目U小型トラック︑トヨタ自動車のスポーツ多目的の排気を再調整する﹁リサ を繰り返す中で︑冷熱と加イクル空調﹂の2種類の空 熱をほぼ一定の割合で同時調システムを採用︒このう に行える﹁冷温同時取り出ち外気を温めたり︑冷やし し型ヒIトポンプ﹂を採用たりするフレッシュ空調は すれば大幅な効率化につな大きなエネルギーが必要 がることがわかった︒﹁3で︑従来のガス利用を替え 社が利害関係なく︑顔を突ることは難しい︒
き合わせて週1回の頻度で議論した結果︑こうした発想が生まれた﹂と荻野主査︒日年夏ごろにリサイク
ル空調でのヒIトポンプ導入が決定した︒

排気から冷温熱同時取り出し

塗装ラインにヒートポンプ導入
C02排出量は羽村工場全体の4割を占める︒

塗装ラインのC02を減らせないかー︒日野自は東京電力︑大気社にも参加してもらい日年初頭に検討を開始︒モーターの効率化や温水リサイクルなど多様な意見が出たが︑なかなかアイデアを絞り込めなかった︒
羽村工場の塗装
ブIスは︑外気を取り込んで調整する﹁フレッシュ空調﹂と︑そこから企・−j i−−−−
日野自動車の羽村工場でリサイクル
空調に導入した冷温同時取り出し型
ヒートポンプ車︿SUV︶マIS014001認証取得U
1999年マ年間エネルギー使用量U 4万2
244JM︿原油換算︶マ年間C02排出量
U 7万6100トン

監盟踊轟轟㈱日刊工業新聞社

無断転載・複写禁止

20面掲載
火曜日
2011年11月29日

毘君
奪民調理
まニヨ千日

Eヨ10
INTERNATIONAL COMMISSION ON RADIOLOGICAL PROTECTIONICRP ref: 4835-4737-4713
Released 2017 June 12

ICRP Main Commission Meeting
May 8-12, 2017 – Lima, Peru
The next four-year term of ICRP begins on July 1, 2017. Elections for Main Commission
and Committee membership took place during this meeting. Effective July 1, the ICRP
Main Commission members will be:
Claire Cousins (Chair)
Jacques Lochard (Vice-Chair)
Werner Rühm (C1 Chair)John Harrison (C2 Chair)
Donald Miller* (C3 Chair)

Donald Cool (C4 Chair)
Simon Bouffler*
Kunwoo Cho*
Michiaki Kai*Carl-Magnus Larsson

Dominique Laurier*Senlin Liu*
Sergey Romanov* New MC Members

Invitations to Committee members went out shortly after the meeting; results will beannounced once confirmed.
Julian Preston was unanimously appointed an Emeritus Member of the Main
Commission, as an expression of appreciation for his extraordinary lifelong contributions
to ICRP and radiological protection world-wide.
The reports Dose Coefficients for Non-human Biota Environmentally Exposed toRadiation, and Diagnostic Reference Levels in Medical Imaging were approved forpublication. The draft report Occupational Intakes of Radionuclides: Part 4 wasreviewed, and should be ready for approval for publication within a few months.
Leading up to this meeting, two reports were approved for, and are now undergoing, publicconsultation: Occupational Radiological Protection in Interventional Procedures, andEthical Foundations of the System of Radiological Protection.
The draft joint ICRU/ICRP report Operational Quantities for External Radiation
Exposure was reviewed, and should soon undergo public consultation on behalf of bothorganisations using the ICRP consultation mechanism. Once complete, this report will be
published by ICRU.
Two reports in advanced stages of drafting were reviewed: Radiation Weighting Factors
for Reference Animals and Plants, and The Use of Effective Dose as a Risk-relatedRadiological Protection Quantity.
ICRP-ERPW 2017, the 4th International Symposium on the System of RadiologicalProtection, in conjunction with the 2nd European Radiological Protection ResearchWeek, will be in Paris, October 10-12, 2017. The event is hosted by IRSN, and organisedin collaboration with ALLIANCE, EURADOS, EURAMED, MELODI, and NERIS.

www.icrp.org