２０２4 年度（第 14 回）

西南女学院大学

看護キャリア支援センター

認定看護管理者教育課程

セカンドレベル

募

集 要項

西南女学院大学 看護キャリア支援センター
認定看護管理者教育課程セカンドレベル
1. 教育機関の概要
認定看護管理者制度は、公益社団法人日本看護協会が看護管理者の質向上を目的として設置した制度である。
西南女学院大学看護キャリア支援センターでは、2010 年にセカンドレベル教育課程を開講した。 当校の本課程は職業実践力育成プログラム（BP）として文部科学大臣が認定したプログラムであり、さらに学校教育法第 105 条および学校教育法施行規則 164 条に基づく履修証明プログラムに定められた教育課程である。

2．教育理念西南女学院大学の建学の精神である「感恩奉仕」に基づき、社会の変化と看護ニーズの多様化に応えるために、質の高い看護を実践できる看護管理者を育成し、保健医療福祉の向上に貢献することを使命とする。

3．教育目的・到達目標
教育目的：看護専門職として基本的責務を遂行するために必要な知識・技術・態度を習得する。
到達目標：（1）組織の理念と看護部門の理念の整合性を図りながら担当部署の目標を設定し、達成に向けた看護管理課程を展開できる。
（2）保健・医療・福祉サービスを提供するための質管理ができる。

４．科目及び実施時間数
時間数
教科目

西南女学院大学
看護キャリア支援センター

日本看護協会

ヘルスケアシステム論Ⅱ

15 時間

15 時間

組織管理論Ⅱ

30 時間

30 時間

人材管理Ⅱ

45 時間

45 時間

資源管理Ⅱ

15 時間

15 時間

質管理Ⅱ

30 時間

30 時間

統合演習Ⅱ

45 時間

45 時間

特別講義

（3 時間）
合計

183 時間注）特別講義（3 時間）においては、修了の要件に含まない- 1 -180 時間５．教育内容
教科目

単元

教育内容

1）社会保障制度の現状と課題
ヘルスケアシステム論Ⅱ

2）保健医療福祉サービスの現状と課題
3）ヘルスケアサービスにおける多職種連携

・日本における社会保障
人口構造、疾病構造の変化
社会保障費の（財源）構造と推移
・保健医療福祉サービスの提供内容の実際
病院、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション等

・組織分析
・組織の変革・組織の意思決定

2）看護管理における倫理・看護管理における倫理的課題
・看護管理における倫理的意思決定

1）人事・労務管理

・人事配置
・勤務計画
・ワークライフバランスの推進
・ストレスマネジメント
・タイムマネジメント
・労働災害とその対策
・労務管理に関する今日的課題
・ハラスメント予防策と対応

人材管理Ⅱ

2）多職種チームのマネジメント

15 時間

・多職種によるチームケア提供の実際と課題

1）組織マネジメント実際
組織管理論Ⅱ

時間数

30 時間

45 時間

・人的資源の活用
・リーダーシップの実際
・看護補助者の育成
・コンフリクトマネジメント

3）人材を育てるマネジメント

資源管理Ⅱ

1）経営資源と管理の実際
2）看護管理における情報管理

・看護の評価・改善のための情報活用

1）看護サービスの質保証

・クオリティマネジメント
医療・看護におけるクオリティマネジメント

2）安全管理・安全管理の実際・安全管理教育
・法令遵守・災害対策

質管理Ⅱ

統合演習ⅡA

統合演習Ⅱ

統合演習ⅡB実習

特別講義

・キャリア開発支援
・人材育成計画・医業収支・経営指標の活用
・費用対効果・適切な療養環境の整備

・自部署の組織分析に基づいた実践可能な改善計画を立案する
地域包括ケアシステムの実現に向け、多職種携、他施設連携のあり方について理解を深め、自部署の課題を明らかにし、解決策を考える
・地域連携を理解するための他施設実習を行う（実習施設は、受講者自身の所属種別以外の施設とする）

15 時間

30 時間

45 時間

3 時間

論文・レポートの書き方
総時間数

- 2 -

183 時間

６．受講資格・教育期間・募集人数・応募期間
１．日本国の看護師免許を有する者
２．看護師免許を取得後、実務経験が通算 5 年以上ある者
３．認定看護管理者教育課程ファーストレベルを終了している者。または看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に 1 年以上就いている者。
2024 年 9月 12 日（木）～12 月 19 日（木）（開講日数 32 日）
原則、金・土・祝日開講 (変則的に木曜日にも開催)

受講資格

開催期間

※教育機関（開催～修了審査まで） 2024 年 9 月 12 日（木）～ 2025 年 1 月 25 日（土）研修形態

対面授業（状況に応じて遠隔授業）

募集人数定員 40 名

応募期間2024 年 5 月 1 日（水）～ 5 月 20 日（月）必着
出願書類は、簡易書留で郵送（郵送のみの受付）

７．受講料・審査証書料
受講料

審査・証書料計

183,600 円

16,200 円

199,800 円＊納付金は一括前納とします。
＊教育訓練給付制度の利用ができます。
支給申請を行うことで修了後に受講料の 50％〜70％が支給されます。
（P5 参照）

８．受講申し込み〇 提出書類書類

備考

1.受講申込書（様式１）2.看護師免許証の写し
3.受講要件に係わる必要書類（いづれかののみ）
4.課題レポート

A4 サイズに縮小、裏面記載があれば両面コピーすること
ファーストレベル教育課程修了者・・・修了証の写しファーストレベル教育課程未修了で、看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に 1 年以上就いている者
・・・職位証明書（様式 2）
レポート課題および書式については下記（9.課題レポートについて）を参照

5.返信用封筒
住所、氏名、電話番号を記入の上二つ折りにして提出書類と共に「レターパックプラス 520」 同封する（「はがして差出」のシールは剝がさない）〇 提出方法
1〜4 の書類をまとめて、角型 2 号封筒（240×332mm）で出願してください。
なお、様式は本学ホームページからダウンロードできます。(様式の出力：A4 用紙)（URL ： http://www.seinan-jo.ac.jp/univers/）- 3 -9．課題レポ―トについて
１）レポート課題：「自施設（自部署）の看護管理上の問題を挙げ、現状分析し今後の課題について述べなさい」（内容を表す適切なテーマを明記する）
２）課題レポート作成（書式等）について① Word ソフトを使用する。
② 用紙：A４版用紙（縦）、縦置き、横書き③ 文字数：1200～1600 字（本文のみ)
文末に文字数を明記する④ ページ設定 ：<余白>は左右 2.5 ㎝、上下 2.0 ㎝<文字数と行数>１行 40 字×46 行⑤ 文字の書体 ：MS 明朝⑥ 文字の大きさ：10.5 ポイント、数字・英字は半角【記載例】
認定看護管理者教育課程セカンドレベル 課題レポート
テーマ （課題内容に沿って適切なテーマを付けてください）所属
氏名――― １行空ける ―――
本文（文字数 000 字）（文字数 000 字）３）課題レポート評価基準
項目
課題の理解

思考力・分析力

論述能力

評価の視点
1.レポート課題の意図を理解している
1.専門用語や概念の解釈が適切である
2.課題に関する動機や背景が述べられている
3.理論や概念に基づき多面的に分析している
4.テーマに応じた内容が組み込まれている
5. 今後の課題を提示している
1.論旨が一貫している
2.論理的に構成されている
3.適切な言葉・表現を用いている、文章が明確、平易で分かりやい4.誤字・脱字など表記に誤りがなく、指定の様式が守られている

10．選考方法
教育運営委員会において、審議し決定する。
１）提出書類の審査
２）課題レポートの審査- 4 -11．選考結果の通知
１）2024 年 6 月下旬に受講決定の可否結果を本人宛に文書で通知する。
２）受講決定通知と共に、受講手続きの案内と必要書類を送付する。

12．修了要件
教科目の修了とは、以下の項目を満たした場合をいう。
１）「特別講義」を除く各教科目の所定時間数の 4/5 以上の出席があること
２）「特別講義」を除く各教科目のレポートの合格
レポートは A～D（A：80 点以上、B：79～70 点、C：69～60 点、D：59 点以下）の4 段階で評価し C 以上であること

13．修了判定、修了証・履修証明書の交付
教育運営委員会での審議を経て、修了要件に基づき修了を判定する。
修了を認められた者には修了証・履修証明書を交付する。

14． 個人情報の取り扱いについて
西南女学院大学は、個人情報の重要性を認識し、責任をもって個人情報の保護を行っております。皆さまよりいただいた個人情報は、適切に管理し、提供者本人に通知することなく第三者へ開示することはありません。
認定看護管理者教育課程に出願されるにあたり、出願書類にご記入いただいた出願者の氏名、職務経験及びその他の個人情報につきましては、受講者の選抜及び受講者の手続きに使用させていただきます。また、受講を許可された受講生のみ、教務関係および支援関係に使用します。これらの目的を超えて個人情報を取り扱うことはありません。

15．
「職業実践力育成プログラム」（BP）および 教育訓練給付制度について〇「職業実践力育成プログラム」（BP）とはプログラムの受講を通じて社会人の職業に必要な能力の向上を図る機会の拡大を目的として、大学等における社会人や企業等のニーズに応じた実践的・専門的なプログラムを「職業実践力育成プログラム」（BP）として文部科学大臣が認定するものです。
これにより、１．社会人の学び直す選択肢の可視化、２．大学等におけるプログラムの魅力向上、３．企業等の理解増進を図り、厚生労働省の教育訓練給付制度とも連携し、社会人の学び直しが推進されています。

〇 教育訓練給付制度について
当キャリア支援センターのカリキュラムは厚生労働省の「専門実践教育訓練給付制度」の講座指定を申請しています。支給申請を行うことで修了後に受講料の 50％～70％が支給されます。
［支給対象者］
以下の①または②に該当し、厚生労働大臣が指定する専門実践教育訓練を修了した者① 雇用保険の被保険者
専門実践教育訓練の受講を開始した日（受講開講日）に雇用保険の被保険者のうち、支給要件期間が 3 年以上ある者② 雇用保険の被保険者であった者
受講開始日に被保険者でない者のうち、被保険者資格を喪失した日以降、受講開始日までが 1 年以内であり、かつ支給要件期間が 3 年以上の者- 5 -

［支給申請手続］※受講決定後に支給申請手続きについてはご案内いたします。

16．書類提出・問い合せ先〒803－0835 福岡県北九州市小倉北区井堀一丁目 3 番 5 号
西南女学院大学看護キャリア支援センター
認定看護管理者教育課程 セカンドレベル宛（＊朱書きで「受講申込書在中」と明記）
T E L：093-583-5009
E-mail：secondlevel@seinan-jo.ac.jp- 6 -＜様式１＞

2024 年度 認定看護管理者教育課程セカンドレベル 受講申込書
西暦年月日★印 事務局記載★受付番号

看護職実務経験年数 (西暦)

ふりがな

氏

★受講番号名通算（〒年月 ～年

月

年月 ～年

月

年

月 ～年

月

年月）(2024 年 4 月 1 日現在)

（マンション等の場合は建物名・号室まで記入）

自宅住所
（必須）
Tel（自宅）（）Tel（携帯）（）

メールアドレス（必須）

勤務先

設置主体：公立 学校法人 財団法人 医療法人 独立行政法人
その他（）※該当するものに〇
施設名：〒

勤務先住所 電話番号 (職位ファーストレベル修了)□看護部長□副看護部長□看護師長□副看護師長
□その他
（－□主任
□副主任
□スタッフ
□専 任 教 員

現職位の就任年月日（申込日）
西暦年月日～（年ヶ月 ））① 修了年（西暦）② 教育施設（該当するものに〇、その他施設は名称記載）
西南女学院大学その他（）

年※ 個人情報の取り扱いは、西南女学院大学個人情報保護規定に基づき適切に行います。
いただいた個人情報は、研修会に伴う書類作成及び発送・連絡以外には使用いたしません。

- 7 -＜様式 2＞

職 位 証 明 書
西暦年月日

氏名

1．職位

上記の者は当施設において、以下の職位であることを証明します。

年

職位

月よりであることを証明します。

施設名

所在地

施設長名

印

※ ファーストレベル教育課程が未修了で、看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に 1 年以上就いている者のみ提出のこと。
※ 2024 年 4 月 1 日現在で記入のこと。

- 8 -＜交通アクセス＞

ꟘJR・バス利用
小倉駅南口下車：西鉄バス「小倉駅バスセンター２番のりば」から
25・27・28 番系統乗車(清水経由約 30 分)
南小倉駅下車：西鉄バス「南小倉駅前」から
25・27・28 番系統乗車(清水経由約 10 分)
戸畑駅南口下車：西鉄バス「戸畑駅」から
25・27・28・73・82 番系統乗車(一枝経由約 20 分)いずれも「西南女学院下」下車
Ꟙタクシー利用
小倉駅・戸畑駅ともに本学まで約 20 分、南小倉駅は約 10 分
＊正門からの車両進入は禁止しております。
乗降には本学中門（ロータリー前）もしくは西門をご指定ください。
Ꟙ自家用車での学内乗り入れはできません。
近隣の有料駐車場をご利用ください。
＊有料駐車場の所在地等の質問には回答できませんので、ご了承ください。

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