第52期(’14年1月期）
第2四半期 決算短信
補足説明資料2013年9月6日

Ⅰ 第52期（’14年1月期） 第2四半期 決算概要

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 総括◆市場環境・わが国経済は、円安傾向による輸出環境の改善や政府の経済対策の効果により、持ち直し。
・家電業界においては、事業構造改革に伴い技術者ニーズに変化も見受けられる。
◆売上高・技術者派遣事業は前年増減率3.0%減となり、請負事業においては、技術者の技術者派遣事業への戦略的シフトに伴い70.7%減となり、全社では7.0%減となる。
◆費用面・キャリア採用における積極的な投資、新事業モデル制度への移行に伴うHA事業本部の成果報酬型の賃金体系への変更、EG事業本部の寮制度の変更に伴い、費用増となる。

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 業績ハイライト

売上高は前年増減率7.0%減、営業利益は65.1%減、経常利益は64.6%減、四半期純利益は79.0%減。営業利益率は4.4%。

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 事業別 売上高

技術者派遣事業は、前年増減率3.0%減。
（■常用型は前年増減率2.5%減、■登録型は36.8%減）■請負事業は、前年増減率70.7%減。
単位：千円
技術者派遣事業（常用型）

技術者派遣事業（登録型）

合計 2,057,176'13年1月期
第2四半期

請負事業

その他
29,823 126,074

1,901,279

合計 1,912,626'14年1月期
第2四半期

1,854,584

2,253
18,862 36,926

0200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000 1,200,000 1,400,000 1,600,000 1,800,000 2,000,000

Copyright(C) 2013 Artner Co. All Rights Reserved-5-■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 業種別 売上高

全体における構成比が合計85.7%を占める■電気機器、 ■輸送用機器、 ■精密機器において、それぞれ、前年増減率11.9%減、12.9%減、14.7%増。
単位：千円
繊維・パルプ・紙

石油・ゴム・窒業

鉄鋼・非鉄・金属

電気機器

輸送用機器

精密機器

その他製造

情報・通信

合計 2,057,176

4,810 4,280 51,860'13年1月期
第2四半期

機械

814

1,036,530

165,208

サービス

456,571

26,054283,945

27,099

合計 1,910,373'14年1月期
第2四半期

912,805

166,282

397,855

200,000

39,1502,452

3,857 51,7720325,750
10,445400,000

600,000

800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000 1,600,000 1,800,000 2,000,000※「その他」売上除く

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 顧客企業別 売上高(数値)※敬称略※「その他」売上除く※敬称略※「その他」売上除く

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 分野別 売上高■機械設計開発、 ■電気・電子設計開発、■ソフトウェア開発は、それぞれ、前年増減率2.0%増、10.8%減、16.7%減。

単位：千円
機械設計開発電気・電子設計開発

ソフトウェア開発

合計 2,057,176'13年1月期
第2四半期

753,219944,762

359,194

合計 1,910,373'14年1月期
第2四半期

768,3190200,000

400,000

842,847

600,000

299,207800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000 1,600,000 1,800,000 2,000,000※「その他」売上除く

Copyright(C) 2013 Artner Co. All Rights Reserved-8-■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 地域別 売上高■関東、■東海、■近畿において、全体における構成比は、42.4%、 25.8%、 29.0%となり合計97.2%。

単位：千円
東北65,895

関東

東海

近畿

中国

九州

合計 2,057,176'13年1月期
第2四半期

789,495

18,878499,723

25,799657,383

合計 1,910,373'14年1月期
第2四半期

810,490

491,992

23,9560200,000

553,784

14,99915,149400,000600,000800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000 1,600,000 1,800,000 2,000,000※「その他」売上除く

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 期末技術者数

技術者の質の底上げを図るため、新採用基準を導入し、2013年4月入社の学卒技術者を絞り込んだ結果、前年増減率2.7%減。

700
600
500
400
300
200
1000

2012年

2月

2013年

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月 10月 11月 12月 1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 技術者派遣事業 稼働率

顧客企業の先行開発予算が堅調に推移するが、事業構造改革に伴い技術者ニーズに変化も見受けられ、前年増減値5.0pt減。

1009590

8580

2012年
2月

2013年
3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

稼働率（%）= 派遣稼動人員数 ÷ 派遣対象在籍人員数※ 学卒技術者等の期中入社者は、配属までは含んでおりません。
※ HR事業本部は含んでおりません。(HR事業本部…技術者の採用・研修を目的とする。)

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 技術者派遣事業 技術者単価高いスキルを有する技術者の高付加価値な業務への配属が進捗したことにより、前年増減率0.4%増。

3,700

3,600

3,500

3,400

3,300

3,200

2012年
2月

2013年
3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月 11月 12月

1月

2月

3月

4月5月

6月

7月

技術者単価（1時間当たりの単価）＝技術者派遣事業 売上高÷総労働工数

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 技術者派遣事業 労働工数

顧客企業の先行開発予算が堅調に推移するが、事業構造改革に伴い技術者ニーズに変化も見受けられ、前年増減率1.9%減。

10.0

9.0

8.0

7.0

2012年度
1Q(2～4月)

2013年度2Q(5～7月)

3Q(8～10月)

4Q(11～1月)

1Q(2～4月)

2Q(5～7月)

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Ⅱ 第52期（’14年1月期） 業績予想の進捗

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■第52期（’14年1月期） 業績予想の進捗

第2四半期実績は、業績予想（通期）に対して、進捗率は売上高47.2%、営業利益38.2%、経常利益39.0%、当期純利益41.5%。

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■第52期（’14年1月期） 配当予想

今期の配当は、現時点での業績予想等を考慮し、1株当たり20円（中間配当10円、期末配当10円）を予定。配当性向は39.4%。

（※） ’13年1月期 期末配当金 25円の内訳…普通配当 20円00銭、記念配当 5円00銭

配当利回り（%）＝ 1株当たり個別配当金(合計)÷株価(期末/終値)×100’13年1月期 期末(2013年1月31日)終値…743円 ／ ’14年1月期 第2四半期 期末(2013年7月31日)終値…560円
配当性向（%）＝ 1株当たり個別配当金(合計)÷1株当たり当期純利益×100
純資産配当率（%） ＝ 1株当たり個別配当金(合計)÷(期首1株当たり純資産＋期末1株当たり純資産)÷2×100

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Ⅲ 中期経営計画(2014年1月期～2016年1月期)の進捗

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■中期経営計画の基本方針

事業モデルを刷新し、リーマンショックからの本格回復を期し、更なるステージアップに挑む

より良い採用こそがすべての入り口

2013年2月より、4事業本部を設置

利益単価の回復

技術者数の回復※利益単価 ＝当社内で、独自に管理している技術者1人当たり、1時間当たりの単価に占める利益
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■

全社の進捗

利益単価の回復※利益単価 ＝当社内で、独自に管理している技術者1人当たり、1時間当たりの単価に占める利益

・’13年1月期末比で、’14年1月期第2四半期末の利益単価は、HA事業本部においては順調に伸長したものの、全社では微増。
・HA事業本部の成功モデルを全社的に波及させていくことが課題。
【全社、’08年1月期＝100】

1201001008095110976961604020

2008年9月
リーマン
ブラザーズ破綻

734424

中期経営計画

0'07年1月期 '08年1月期 '09年1月期 '10年1月期 '11年1月期 '12年1月期 '13年1月期 '14年1月期 '15年1月期 '16年1月期
2Q※’08年1月期の指数値を100として算出

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利益単価の回復

ハイパーアルトナー(HA)事業本部の進捗◆実施施策
・エキスパート職の技術者が部下のスキルを管理し、教育を着実に実施。
・顧客企業とエキスパート職で定期的に「顧客満足面談」を実施。
・技術者のモチベーション向上のため、2013年2月～HA事業本部への成果報酬制度の導入。
・質の高い2013年4月入社 学卒技術者の確保のため新採用基準の導入。

◆成果・エキスパート職が配属されているチームに、学卒技術者を例年を上回る高単価で配属。
・ハイエンド業務への配属が進捗。

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■

全社の進捗

技術者数の回復・新たに設置した4事業本部制度に関して、各大学の学生・教授・就職窓口に対してPR訪問を実施し、採用母集団を拡大。
また、社員定着率の向上に努め、技術者数の回復を図る。
【期末時点、単位：人】
800746

700
675
600
500
400
300

800642564

582
506

584

571

2008年9月
リーマンブラザーズ破綻

200
100

中期経営計画

0'07年1月期 '08年1月期 '09年1月期 '10年1月期 '11年1月期 '12年1月期 '13年1月期 '14年1月期 '15年1月期 '16年1月期
2Q※登録社員含む
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■エンジニアエージェンシー(EA)事業本部の進捗◆エンジニアエージェンシー(EA)事業本部の人材紹介制度の特長
・将来的にメーカーへの転職を希望する技術者が、当社に入社と同時に、EAの人材紹介制度に登録し、サポートを受けることができる。
◆新卒採用への効果
・これまで技術者派遣という業態に関心が薄く、当社への入社に結び付いていなかった学生層が関心を持つきっかけとなる。
◆人材紹介の実績
・EAに登録したアルトナー社員の大手メーカーへの紹介成立。
・技術者派遣事業において構築した既存の顧客企業との関係を活かして、技術者の転職希望条件にマッチングする求人案件を獲得。
◆ 2014年度～
当社の社員以外の外部登録者の受付をスタートし、事業拡大にも努める。
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■業種構成の最適化への取り組み

成熟産業から成長産業へ人材をいかにスムーズに移行できるかが、今後の当社の成長の鍵。
現状

今後・従来の3分野の枠組みや「化学・バイオ」の位置付けを変更していく可能性。
・政府が戦略産業として育成を推進している医療機器等の成長産業への取り組み強化。

具体化のため、新卒・キャリア採用の目標数を設定し、分野別の技術者バランスも適正化させていく

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Ⅳ 参考資料

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 事業別 売上高(数値)

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 業種別 売上高(数値)※「その他」売上除く

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■業種別売上高 四半期推移
単位：千円

機械

電気機器

輸送用機器

精密機器

550,000
500,000
450,000
400,000
350,000
300,000
250,000
200,000
150,000
100,000
50,0002012年度

1Q(2～4月)

2013年度2Q(5～7月)

3Q(8～10月)

4Q(11～1月)

1Q(2～4月)

2Q(5～7月)

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 分野別 売上高(数値)※「その他」売上除く

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■分野別売上高 四半期推移
単位：千円

機械設計開発電気･電子設計開発

ソフトウェア開発

500,000
450,000
400,000
350,000
300,000
250,000
200,000
150,000
100,000

2012年度

1Q(2～4月)

2013年度2Q(5～7月)

3Q(8～10月)

4Q(11～1月)

1Q(2～4月)

2Q(5～7月)

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■第52期（’14年1月期） 第2四半期決算概要 地域別 売上高(数値)※地域区分※「その他」売上除く

北海道
東北…青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県
関東…茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県
北陸…富山県、石川県、福井県
東海…静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
近畿…滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
中国…鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
四国…徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州…福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
沖縄

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