Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
ARMASEMINAR
アルマ経営研究所のコンサルタントが講師を務めるセミナーシリーズ。

2019[ T HU ]IT投資 13:3002/21
16:00

参加無料
申込締切 2 月 20 日 定員 30 名の成功術

会場 /KE ビル 2 階会議室

岡山市北区下石井 2-1-10 岡山駅から徒歩 10 分（１階はセブンイレブン）

ITベンダーに振り回されないシステム導入の正しい進め方

駐車場はございませんので、周辺のコインパーキングをご利用ください。

講師 小野 嘉嵩人手不足や働き方改革、生産性向上が叫ばれる昨今、情報システ

システムインテグレータ、ITコンサルタントをムの必要性は一層高まっています。
しかし、情報システムの導入経て、経営コンサルタントとして独立。
民間企業に足踏みされている経営者の方、IT担当者の方をお見受けしま

向けには、経営計画策定や公的支援制度活用、IT

その理由の一つは、物品の購入と異なり、資金を投入するだけす。

導入に関する案件推進等の支援実績、自治体向

では思い通りのものが手に入らないことと言えます。

けには、調査・研究の受託業務の経験を持つ。
2008 年 香川大学工学部卒

システムを理想に近づけるには、システム屋（ITベンダー）の能力

2008 年 JFE システムズ㈱ 入社

だけでなく、システムで実現したいことや自社の業務をIT ベン2014 年 アビームコンサルティング㈱ 入社

ダーに的確に伝えるといった、発注する側の能力が重要なポイン

2017 年 ㈱アルマ経営研究所 経営コンサルタントに就任

トになります。
そこで、本講義では、システム導入にあたって発注する側がすべきことを整理してお伝えします。

● 主な実績
経営指針・経営戦略・経営計画策定、経営改善計画策定、ベンダーと上手に付き合い、システム導入を成功に導くきかっけ

公的支援制度活用（補助金活用）、調査・研究の受託業務、として、本セミナーを是非ご活用ください。

IT 導入に関する案件推進、IT 活用に関する各種セミナー

参加申込・お問い合わせ FAX

086-223-5966 TEL 086-225-3635

FAX またはお電話にてお申し込み下さい。ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

株式会社アルマ経営研究所
岡山市北区下石井 2丁目 1-10 KE ビル 7階

フリガナ

お名前

電話番号

アルマ経営研究所は、「地域と企業の発展が私たちの願いです」
をモットーに昭和59 年の創業以来、地域と共に歩むコンサルティング会社として活動しております。

会社名
受講人数

（ご本人様含む）

人
旧規格の消火器は 2021

年 12 月 31 日までに交換が必要です。

消防法令に基づいて消火器の設置が義務付けられている建物等で、2011 年１月 1 日の規格省令改正により既に型式が失効している消火器を継続的に設置できるのは 2021 年 12 月 31 日までです。2022 年
1 月 1 日以降は、型式が失効した消火器の設置は認められませんので、計画的な交換・リサイクルをお願いします。
詳しくはこちらをご覧ください。

先般、兵庫県姫路市において、火災の際に使用した点検未実施の消火器が破裂し、初期消火を行っていた従業員が負傷する事故が発生しました。建物の関係者（所有者、管理者等）は、法令に基づいて設置された消火器などの消防用設備等について、定期的に点検を行い、報告する義務があります。
（問い合わせ先）粕屋南部消防組合消防本部℡

予防課指導係

092-935-6389（予防課指導係直通）
PROGRAMM

KULTURFORSCHUNGSPROJEKT STARTET: SCHRUMPFENDE STÄDTE 2002-2005

Freitag, 21. Februar 2003, 11.00 – 12.30 Uhr
Presse- und Informationsamt der Bundesregierung
Saal 5/6, Reichstagufer 14, Berlin-Mitte
11.00 Uhr

Begrüßung
Hortensia Völckers
Kulturstiftung des Bundes, Halle
Künstlerische Direktorin
Einführung
Philipp Oswalt
Architekt und Publizist, Berlin
Projektleiter / Kurator
Barbara Steiner
Direktorin, Galerie für Zeitgenössische Kunst, Leipzig
Mitglied Kuratorisches Team
Kyong Park
Künstler / Kurator, Detroit / New York
Mitglied Kuratorisches Team und Detroit (USA)Alexander Sverdlov
Architekt, Moskau / Rotterdam
Team Ivanovo (RUS)
Dave Haslam
DJ und Publizist, Manchester
Team Manchester / Liverpool (GB)Moderation:
Ulf Meyer
Architekturjournalist, Berlin12.00 Uhr

Fragen von Journalisten
an Podium und weitere internationale Vertreter

12.30 Uhr- Mittagsimbiss
13.30 Uhr mit der Möglichkeit für Einzelgespräche

ab 14.00 Uhr

findet im Anschluß ein interner Workshop zum Forschungsprojekt statt:
Thema:
Ort:
Teilnahme:

Präsentation der Einzelstandorte
Vortrag Stefano Boeri
Gartenpavillon
des Bundesministeriums für Bildung und ForschungHannoversche Str. 28-30, Berlin-Mitte
nur nach Voranmeldung: press@shrinkingcities.com
北海道ＡＤ倶楽部 「ケアフレンズの会」共催

福祉事業者様向け リスクマネジメントセミナー
日時 平成３０年４月26日(木) 13:00~16:30

主催

あいおいニッセイ同和損害保険㈱会場 あいおいニッセイ同和損保札幌千代田ビル11F会議室

共催

北海道AD倶楽部
有限会社オフィスブレイン

第一部＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

最近では、日本を代表する企業において、その企業の存続自体が危ぶまれるような重大なコンプライアンス違反による事件が発生しています。 介護・福祉業界においても指定取り消しや効力停止処分など、コンプライアンスを巡る状況は悪化を辿っており、自治体からの指導も厳格化しています。また、高齢者虐待についても通報・相談件数、認定件数も増加しており、今や社会的問題にも発展し、介護・福祉事業者にとって防止対策は最重要課題です。
本セミナーは、 コンプライアンス 虐待防止 といった事業者の皆様の２つの課題に対し、事例を交えその防止策を具体的に解説するセミナーです。管理職の方にとって欠かせない知識の習得に有効であることはもちろん、施設運営上のリスク回避の点から大変お役に立つセミナーとなっておりますので、 多数のご参加をお待ちしております。
定員となり次第締め切らせていただきますので、お早めにお申し込みくださいますようお願い申し上げます。

講師■福祉事業者様向けコンプライアンス研修と虐待防止のリスクマネジメントの2テーマを具体事例にもとづいて解説

第二部

あいおいニッセイ同和損害保険㈱ マーケット開発部市場開発室

リスクマネジメント企画担当次長 堀江 健＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

2017年5月に世間を賑わせた「ランサムウェア」に代表されるように、ここ数年情報窃取等を意図したサイバー攻撃が拡大しており、セキュリティを強化した大企業ではなく、セキュリティの弱い「中小企業」のシステムに侵入し、そこを「踏み台」に攻撃する手口が増加しています。侵入に気付かず対策が遅れると、「被害者」である中小企業が知らぬ間に「犯罪者の協力者」となってしまい、自社損害に留まらず、社会的信用を失墜させ、場合により取引停止や多額の損害賠償責任を負うことになります。
そこで、あいおいニッセイ同和損保では、昨今のトラブル事例を踏まえた「サイバー攻撃対策」につき以下の通りセミナーを開催することにいたしました。情報セキュリティ対策のプロフェッショナルからの有益な情報ご提供に加え、北海道警察サイバーセキュリティ対策本部より講師をお招きし、北海道で実際に起こっている事例をもとに、サイバー犯罪の実態について具体的にお話しいただきます講師■北海道で実際に起きているサイバー犯罪やサイバー攻撃による被害の実態などを具体事例にもとづいて詳しく解説

北海道警察 サイバーセキュリティ対策本部●開催概要●

日 時 平成３０年４月26日(木)会 場 あいおいニッセイ同和損保 札幌千代田ビル11階

札幌市北区北7条西5丁目5-3 ＊会場には駐車場がございません※ご来館の際は公共交通機関をご利用ください

参加費 無料 ＊定員になり次第、締切とさせていただきます
定 員 先着６０名 (1施設2名様迄)
対 象 医療・介護・福祉事業および周辺企業の経営者、経営幹部の皆様★別紙申込書にご記入後FAX（０１１－２０７－２５２３）まで送信ください 【締切: 4月2３日(月)】有限会社オフィスブレイン
セミナー事務局 担当 倉石・内匠

4月23日(月)締切

ＦＡＸ ０１１－２０７－２５２３
4月26日(木)開催「福祉事業者様向けビジネスセミナー参加申込書※先着順、定員になり次第締切とさせていただきます。また、原則１社２名様までとなります。
※下記申込み記載内容がコンプライアンス受講修了証に反映いたします。正確にご記入ください。
フリガナ

フリガナ

貴社名

施設名
医院名

ご住所
（貴社所在地）〒区 分（ＡＤ倶楽部）

ＴＥＬ

ＦＡＸ

フリガナ

部署名

お役職

ご参加者
氏名①

Ｅメールアドレス
＠

フリガナ

部署名

ご参加者氏
名②

業種区分
（サービス類 型
病床数）□北海道AD倶楽部ケアフレンズ既登録
□未登録

お役職

Ｅメールアドレス＠【以下の該当するものに を付けてください。（複数回答可）】□介護福祉施設(特養) □介護老人保健施設 □介護療養医療施設 □有料老人ホーム □グループホーム□デイサービス □デイケア □訪問介護 □訪問看護 □訪問リハビリ □サービス付き高齢者向け住宅□小規模多機能型居宅介護 □定期巡回・随時対応型訪問介護看護 □小規模多機能型居宅介護看護□ショートステイ □居宅介護支援 □介護予防サービス（）□病院 【 □高度急性期・一般急性期 □回復期リハ □地域包括ケア病床 □療養病床（慢性期）□精神病床 □その他（）】（病床数□20 199床 □200 299床 □300 499床 □500床以上）□有床診療所 □無床診療所□その他（具体的な業種・サービス）

お客さま情報のお取扱いについて●HP掲載●

ご記入いただきました内容は、主催・共催・後援企業（関連会社・提携会社・代理店・扱者含む）からの、各種商品・サービスのご案内、及び各種情報提供・運営管理等に活用させていただきますのでご了承ください。

セミナー事務局 有限会社オフィスブレイン
担当 倉石・内匠〒０６０－００３２ 札幌市中央区北２条東３丁目２ 札幌セントラルビル３Ｆ
ＴＥＬ ０１１－２０７－２５２２
ＦＡＸ ０１１－２０７－２５２３Ｅ-Mail brain-as@amber.plala.or.jp
http://www.officebrain.co.jp
2023/07/06 18:18

1/2

SA-120

目次SA-120 ................................................................................................................................................ 1
外観 .................................................................................................................................................. 1
前面 ............................................................................................................................................... 1
後面 ............................................................................................................................................... 1
機能仕様 ........................................................................................................................................... 1
ハードウェア仕様 ............................................................................................................................. 2

MA-X/MA-S/MA-E/IP-K Developers' WiKi - https://ma-tech.centurysys.jp/

Last update: 2013/09/12 16:56

sa-1xx:start https://ma-tech.centurysys.jp/doku.php?id=sa-1xx:start

https://ma-tech.centurysys.jp/

Printed on 2023/07/06 18:18

2023/07/06 18:18

1/2

SA-120

SA-120
外観前面

後面

機能仕様
CPU
RAM

STMicro STM32F407 (ARM Cortex-M4 168MHz)

Flash ROM
EEPROM
SPI Flash

1MiBytes (MCU内蔵)I2C Serial EEPROM 2KiBytes
8MiBytes (Optional)
10BASE-T/100BASE-TX x 1port (RJ-45, Auto Negotiation, Full/Half Duplex,
Auto MDI/MDIXX)
RS-232(DTE) DB9 Max230.4kbps x 1

192KiBytes (MCU内蔵)

Ethernet
SerialInterface

RS-485 バネ式端子台 5極 Max1Mbps x 1

CAN

バネ式端子台 2極 Max 1Mbps x 1

DI接点入力

電圧接点入力 x 4 (DV12V〜24V, 2.5mA〜5mA)

DO接点出力オープンコレクタ出力 x 2 (Max 26.4V, 50mA)

リレー接点出力
SD CardConsolePhoto-MOSリレー出力 x 2 (DC30V, 3.5A)
x1
TTL 6pin x 1

MA-X/MA-S/MA-E/IP-K Developers' WiKi - https://ma-tech.centurysys.jp/

Last update: 2013/09/12 16:56

LEDSwitchDIPSW

sa-1xx:start https://ma-tech.centurysys.jp/doku.php?id=sa-1xx:start

System: Power x 1, Status x 2
Ethernet: Link/Active x 1, Speed x 1
INIT x 1
モード設定用 4bit x 1

ハードウェア仕様
PINマッピング
I2C/SPI/Ethernet デバイスアドレス情報

From:
https://ma-tech.centurysys.jp/ - MA-X/MA-S/MA-E/IP-K Developers' WiKi
Permanent link:
https://ma-tech.centurysys.jp/doku.php?id=sa-1xx:start
Last update: 2013/09/12 16:56

https://ma-tech.centurysys.jp/

Printed on 2023/07/06 18:18
ニュースリリース
令和 6 年 8 月
株式会社日本ヒューマンサポート

新会社としての再スタートにつきまして
弊社 株式会社日本ヒューマンサポートは、令和 6 年 3 月 29 日、東京地方裁判所に民事再生手続の申立を致し、同年 4 月 10 日、再生手続開始決定を頂戴しておりましたが、東京地方裁判所の許可のもと、下記の通り、新たなスポンサーの支援により設立された新会社（吸収分割承継会社）へ事業を承継し、再スタートを切りました。
また、ご利用者様やお取引先の皆様とのご契約、合意、覚書（併せて以下「契約等」）は、新会社へ包括承継されております。新たにご契約等を再締結する必要はございません。
民事再生の申立以降、ご利用者様やご家族の皆様、お取引先の皆様にはご心配をお掛け致しましたが、役職員一丸となり引き続き質の高い介護サービスを提供して参る所存です。
今後とも変わらぬお引き立てのほど、何卒、よろしくお願いいたします。
記【新会社（吸収分割承継会社）の概要】
商号

株式会社日本ヒューマンサポート※変更はございません

本社所在地

埼玉県春日部市豊町一丁目 4 番 5 号

（登記地）
代表者

※「埼玉県春日部市備後西五丁目 1 番 44 号」より変更となります

代表取締役 関根智人
※令和 6 年 4 月 11 日就任、変更はございません

承継事業

1.

ヒューマンサポート春日部

2. ヒューマンサポート幸手
3. ヒューマンサポート古河
4. ヒューマンサポート春日部中央
5. ヒューマンサポート筑西
6. ヒューマンサポート白岡
7. ヒューマンサポート岩槻
8. ヒューマンサポート東松山

9. ヒューマンサポート幸手南
10. ヒューマンサポート鴻巣
11. ヒューマンサポート境デイサービスセンター
12. ヒューマンサポート桶川
13. ヒューマンサポート守谷
14. ヒューマンサポート北本
15. グループホームヒューマンサポート杉戸本島
16. ヒューマンサポート杉戸本島デイサービスセンター
17. ヒューマンサポート柏の葉※令和 6 年 7 月 31 日時点と変更はございません

効力発生日

令和 6 年 8 月 1 日
以上【本件に関するお問合せ先】
株式会社日本ヒューマンサポート 本社事業部【住所】 埼玉県春日部市豊町一丁目 4 番 5 号【TEL】 048(760)0600

つねまつさいごう【担当】 恒松・西郷
令和 5 年 6 月吉日
各位
公益社団法人 日本下水道管路管理業協会
中部支部 長野県部会 高野孝道

「下水道管路管理積算資料 2023」及び「下水道管路管理マニュアル 2023」
説明会開催のご案内
日頃から当協会の運営に格別のご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当協会では、下記により「下水道管路管理積算資料 2023」及び「下水道管路管理マニュアル2023」説明会を開催することとなりました。ご多用中とは存じますが是非ご参加下さいますようご案
内申し上げます。
開催概要
１．日

程 ： 令和 5 年７月２５日（火） １３：３０～１７：００（予定）
受付開始 13 時より

２．場

所 ： 勤労者福祉センター 2－２会議室
長野県松本市中央 4 丁目 7 番 26 号 TEL

0263-35-6286

３．説明会内容： 定員 40 名
内容担

当時

間受付

長野県部会

１３：００～１３：２５

開会挨拶

長野県部会長 髙野孝道１３：２５～１３：３０

管路協本部技術部長 米川尚男

１３：３０～１６：５５

経緯・積算一般
点検・調査
清掃
修繕・改築
質疑応答

１６：５５～１７：００

４．講習代：無料

５．テキスト代 ： 当日受付にてお支払い※当日、テキストとは別にパワーポイントの資料（無料）を配布します。
テキストが無くても理解できます。
①会員 ：2 名までは無料
３名以上の場合は 2 名を超える人数 1 人当たり 12,100 円（税込）②

公共団体 ：無料③

一1 名当り 24,200 円（税込）

般 ：６．お問い合わせ先
公益社団法人 日本下水道管路管理業協会 中部支部 長野県部会
TEL（026）263-5533

携帯 090-2638-8435

FAX （026）263-4567
担当： 事務局

７．申込期限 ：

藤田

令和 5功

年 7 月 5 日 （水） 必着

８． 申込方法 ： 別紙の申込用 FAX 用紙にてお申込みください。

●受講者様への事前のお願い
都合により欠席される場合は、1 週間前までにご連絡をお願い致します。
咳や発熱等の症状がある場合は、受講をご遠慮ください。

【別紙】※送付案内をつけずにこのまま FAX してください。
公益社団法人 日本下水道管路管理業協会
中部支部 長野県部会 行

下水道管路管理積算資料及び下水道管路管理マニュアル 説明会
参 加 申 込 書
令和 5 年月

役

職 名

申込者
自治体（会社）名
担当者名

電話番号

（ふりがな）
所属部署名氏

名

送信先 FAX 番号０２６－２６３－４５６７日

【会場案内】勤労者福祉センター２－２会議室〒390-0811 長野県松本市中央 4 丁目 7 番 26 号
TEL

0263-35-6286

お車でお越しの方：長野自動車道

松本 IC から約 20 分

駐車場 69 台
公 共 交 通 機 関：JR 中央線・篠ノ井線

松本駅下車・JR 松本駅お城口のバスターミナル
アルピコ交通 横田信大循環線「松本市美術館」で下車、徒歩 4 分
・JR 松本駅お城口 市街地循環バス タウンスニーカー東コース「日ノ出町（イオンモール）」で下車、徒歩 1 分
・JR 松本駅お城口から、タクシーで約 5 分【案内図】
今 こそ 禁煙！
たばこは「百害あって一利なし」。
嗜好品ならぬ「死向品」と表現されることも加熱式たばこも 安全ではありません！

な ぜ なら…

5,300種類以上の化学物質、約70種類ものがんを引き起こす物質が含まれ、がん以外にも心臓病、脳卒中、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、その他さまざまな健康障害の原因になっていることがわかっているため。

さらに、吸いたくないのに吸わされる「受動喫煙」が問題となっています

受動喫煙と は？

WHO(世界保健機関)は、加熱式たばこの煙には有害物質が含まれており、健康影響については明らかでないとしながらも「受 動 喫 煙 者 の 健 康 を 脅 か す可能性がある」と指摘しています。

たばこを吸わない人がたばこの煙にさらされることによって、健康被害のリスクが生じること。
副流煙（他人の吸うたばこの煙）に含まれる化学物質は、主流煙（たばこを吸う人がフィルターを通して吸う煙）に含まれる成分とほぼ同じといわれています。

妊婦や赤ちゃんへの影響妊娠前：不妊
妊娠中：子宮内胎児発達遅延、出生体重の減少

具体的な健康被害

出産後 ：S IDS（乳幼児突然死症候群）、母乳を通じて赤ちゃんがニコチン中毒になる など

子どもへの影響
ぜんそく、息切れ
中耳炎
呼吸機能低下 など

大切な家族が危険にさらされているとわかっても…あなたはまだたばこを吸い続けますか？

01

ヘビースモーカーの夫を持つ女性は、肺がん死亡のリスクが約1.3倍。
受動喫煙が引き金となり年間1万5千人が死亡しているとの推計も…。

影響は、たばこの火を消したあとにも。
だから、原則屋内禁煙へ

禁煙成功の秘訣 教えます！

たばこの火を消したあとも、ニコチンなどの有害物質は、喫煙者の衣類や髪の毛、カーテンやソファーなどの表面に付着して残留することがわかっており、それが原因となって三次喫煙が発生すると考えられています。

禁 煙を始める前の準 備❶ 禁煙開始日を設定する❷ 禁煙宣言書を作成する❸ 吸いたい気持ちを抑える対応法を考えておく❹ 意識的にたばこを吸うようにする❺ 禁断症状に打ち勝つ方法を把握しておく

そこで、望まない受動喫煙による健康被害のリスクを避けるため、2020 年 4 月から飲食店を含むほとんどの施設 が 原則屋内禁煙に！

屋内原則禁煙

20歳未満は喫煙エリア立入禁止

標識掲示あり最大50万円

喫煙室には標識掲示義務

違反者には過料あり

禁 煙を持 続 するた め のコツ❶ たばこの害について自分なりのイメージを持つ❷ 禁煙しようと思った理由や禁煙中の努力を思い浮かべる❸ 禁煙してよかったことを考える❹ 気楽な気持ちで禁煙を続ける❺ 禁煙できたことに自信を持つ❻ まわりの人に禁煙をすすめる

それでもダメなら・・・
医療機関での禁煙治療や禁煙補助薬を利用することも。
喫煙は「ニコチン依存症」であり、れっきとした病気。

違反者には最大50万円の罰金も。

一定の条件を満たせば、保険適応で治療を受けることができます。

これはもう、禁煙するしかないゾウ！

02
令和５年 7 月吉日
各位
公益社団法人 日本下水道管路管理業協会
中国・四国支部 島根県部会 会長 小倉 勝

令和 5 年度版「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」説明会及び災害協定フォローアップ研修会開催のご案内
平素は当協会活動にご理解、ご指導を賜り、誠にありがとうございます。
さて、当協会では「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」改訂版の刊行を機にこれらの資料についての説明会を開催いたします。
今回の改訂では、潜行目視調査の最小入管口径（Φ800mm）の引き上げや、巡視・点検・調査の職種の変更を行った他、各種業務の標準作業量を適正なものに修正するとともに、ドローンの適用性を掲載しており、管路管理における皆様の更なる理解促進や見積り・積算の参考になるものです。
また、「災害協定締結自治体フォローアップ研修」として、災害時における自治体職員様の具体的な対応及び受託者様の行って頂くべき行動の説明会も合わせて開催いたします。
つきましては下記の通り開催致しますので、ご多忙とは存じますが皆様の出席を賜りますようご案内申し上げます。

記
1．開催概要1）名称： 下水道管路管理マニュアル及び下水道管路管理積算資料説明会及び災害協定フォローアップ研修会2）日
時 ： 令和 5 年 9 月 19 日（火）9：40～16：40（予定）3）場
所 ： （一財）くにびきメッセ ５０１大会議室（松江市学園南一丁目 2 番 1 号 ）4）対象 ： 自治体担当者、当協会の会員、その他管路管理従事者
5）講 習 代： 無料6）テキスト代：①公共団体 無料
②会員
2 名まで無料
3 名以上は 2 名を超える 1 名あたり 12,100 円（税込）（会員価格／マニュアル 6,600 円、積算資料 5,500 円）③非会員
1 名あたり 24,200 円（税込）（非会員価格／マニュアル 13,200 円、積算資料 11,000 円）※テキスト以外にパワーポイントのコピーをお配りします（無料）ので、テキストがなくても内容は理解できます。
2．説明会内容と時間受付 ： 9:15 ～ 9:40
挨拶 ： 9:40 ～ 9:45
講義 ： 9:45 ～ 11:50（フォローアップ研修）
休憩 ： 11:50 ～ 13:00
講義 ： 13:00 ～ 16:30（マニュアルと積算説明会）
質疑 ： 16:30 ～ 16:35
3. その他 ： この説明会は CPDS（６ユニット）対象予定です。
（CPDS 技術者証、運転免許証、本人確認ができるものをご持参下さい。）
4. 申し込み先（問い合せ先）（公）日本下水道管路管理業協会 島根県部会 小倉（クリーン株式会社内）
TEL：0854-82-5057 FAX：0854-82-9962
E-mail : clean@isis.ocn.ne.jp

下水道管路管理マニュアル及び下水道管路管理積算資料
災害協定フォローアップ研修会

申込

書

団体名

E-mail

担当者名

電話番号

氏

名

所属部課名

恐れ入りますが役

説明会及び職 名

ＣＰＤＳ受講証明書

要・ 不要

要・ 不要

要・ 不要

備考

9 月 8 日（金）までに FAX 又はメールにてお送り下さい。

公益社団法人 日本下水道管路管理業協会

島根県部会

ＦＡＸ：０８５４-８２-９９６２
E-mail：clean@isis.ocn.ne.jp
令和５年９月吉日
各位
公益社団法人 日本下水道管路管理業協会
中国・四国支部山口県部会 会長 川本文吾

令和 5 年度版「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」説明会
平素は当協会活動にご理解、ご指導を賜り、誠にありがとうございます。
さて、当協会では「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」改訂版の刊行を機にこれらの資料についての説明会を開催いたします。
今回の改訂では、潜行目視調査の最小入管口径（Φ800mm）の引き上げや、巡視・点検・調査の職種の変更を行った他、各種業務の標準作業量を適正なものに修正しており、管路管理における皆様の更なる理解促進や見積り・積算の参考になるものです。
つきましては下記の通り開催致しますので、ご多忙とは存じますが皆様の出席を賜りますようご案内申し上げます。
記
1．開催概要1）名称 ： 下水道管路管理マニュアル及び下水道管路管理積算資料説明会
2）日
時 ： 令和 5 年 11 月 16 日（木）13：00～17：00（受付 12：40～）3）場
所 ： 周南市シビック交流センター（山口県周南市岐山通 1-1
周南市役所直結）4）対象 ： 自治体担当者、当協会の会員、その他管路管理従事者
5）講 習 代： 無料6）テキスト代： ①公共団体 無料②会員
2 名まで無料
3 名以上は 2 名を超える 1 名あたり 12,100 円（税込）（会員価格／マニュアル 6,600 円、積算資料 5,500 円）③非会員
1 名あたり 24,200 円（税込）（非会員価格／マニュアル 13,200 円、積算資料 11,000 円）※テキスト以外にパワーポイントのコピーをお配りします（無料）ので、テキストがなくても内容は理解できます。
2．説明会内容と時間
受付 ： 12:40 ～ 13:00
講義 ： 13:00 ～ 16:30（マニュアルと積算説明会）
質疑 ： 16:30 ～ 17:00
3. その他： この説明会は CPDS（4 ユニット）対象予定です。
（CPDS 技術者証、運転免許証、本人確認ができるものをご持参下さい。）
4. 申し込み方法
別紙参加申込書を FAX 又はメールにてお送り下さい【11/2（木）締切】
申し込み先（問い合せ先）（公社）日本下水道管路管理業協会 中国・四国支部
山口県部会 古賀（中国特殊株式会社内）
TEL：0834-26-0500 FAX：0834-25-2856
E-mail : y-koga@chutoku-g.co.jp

令和 5 年 11 月 16 日（木）下水道管路管理マニュアル及び下水道管路管理積算資料説明会

参加申込書

団体名

E-mail

担当者名

電話番号

氏

名

所属部課名

役

職 名

ＣＰＤＳ受講証明書

備考

要 ・ 不要要 ・ 不要要 ・ 不要★テキスト追加購入

恐れ入りますが□希望する（部）□希望しない11 月 2 日（木）までに FAX 又はメールにてお送り下さい。

公益社団法人日本下水道管路管理業協会

山口県部会

ＦＡＸ：０８３４‐２５‐２８５６E-mail：y-koga@chutoku-g.co.jp
担当古賀宛
初期消火箱取扱要領
牛久保東町内会

令和 3 年 10 月 1 日 作製
牛久保東町内会

町の防災組織初期消火箱の取扱い方法
初期消火について・火災が発生した時に大事なことは【火災が大きくなる前に消火する】ことです。初期消火の方法には｢消火器｣や｢バケツリレー」がありますが、消火能力が高いのは「初期消火箱」です。
・牛久保東町内会は地区内に火災が発生した時に素早く初期消火活動を行えるように９基の赤い箱、いわゆる「初期消火箱」が設置されています(下記の写真参照)。
・特に大地震で火災が発生した時は平常時のように消防隊が迅速に駆けつけることは困難です。日頃から万一に備え近隣の皆さんと協力して被害を最小限にできるよう「初期消火箱の取扱い方法」を覚えておきましょう！

初期消火箱とは【初期消火箱の外観】【初期消火箱の中】ポイント〇 「初期消火箱」の設置場所はご家庭に配付してある「防災マップ」に記載してありますが、日頃から初期消火箱(赤い箱)や消火栓はどこにあるのか、散歩や通勤途中などにチェックしておくといざという時に役に立ちます！
○ 震災時に地域を守るのは地域の皆さんです。日頃から隣近所で助け合える関係《共助》づくりに努めましょう。
- 1 -《初期消火箱の中にはこのような道具が入っています》

⑥③②①

④
⑤

① 消火栓カギ（新型消火栓用） ※ 先が十字形② 消火栓カギ（旧型消火栓用） ※ 先が丁字形
消火栓の「蓋」を開けたり、消火栓の「開閉バルブ」を回す時に使います。
③ 消火栓カギ
こちらの「消火栓カギ」は、「蓋開け専用」ですが、配置されていない箱もあります。
④ 媒介
消火栓の「吐水口（水の出口）」に取り付けてホースを結合するための金具です。
吐水口は65mm に統一されているので 65 ㎜ホースを結合する時は使用しません。
⑤ 筒先
ホースの先端に結合して、これを持って放水する。
⑥ ホース
ホースの長さは通常１本20m なので3 本結合すれば60m 先まで放水できます。牛久保東町内会では誰もが操作しやすい長さ15m の40mm ホースを１基に3 本以上配置しています。

ポイント○ 「初期消火箱」の中に入っている器具は、設置場所によって多少違う物もありますが、基本的な使用方法は同じです。
・消火栓カギには新型用と旧型用の２種類あります(使用方法は別記)。
・ホースの口径は65 ㎜・50 ㎜・40 ㎜の３種類あり、口径が小さい程消火活動は容易ですが、放水量が多く消火効率の高いのは口径の大きいホースです。

- 2 -初期消火箱の取扱い方法◆ 消火栓
消火栓には、「新型消火栓」と「旧型消火栓」の２種類があります。通常は道路や歩道に設置されており、目印は、黄色に塗装された蓋です。

【新型消火栓】※蓋のデザインに違いがあります。 【旧型消火栓】◆ 新型消火栓の取扱い方法（下図参照）≪手順１≫

消火栓の蓋を開ける方法は「消火栓カギ①」の部分を「消火栓①」のどちらかの穴に差し込み、てこの要領で蓋を持ち上げて緩める。

≪手順２≫ 「消火栓カギ②」の部分を「消火栓②」に差し込み蓋を引き上げる。
≪手順３≫ 「消火栓③」のジョイント部を中心に回転させながら蓋を開ける。
【消火栓カギ】【消火栓】③②③①①②

≪手順１≫

≪手順２≫

≪手順３≫

ポイント
○ 消火栓の蓋は約30 ｋｇと重いので足に落としたり腰を傷めないように気を付けます。
○ 蓋を開けたらセフティーコーンなど目立つ物を置いて「転落防止措置」をします。
- 3 -≪手順４≫「消火栓の吐水口」に「媒介」を結合して、「消火栓カギ③」の部分を「開閉バルブ(スピンドル)」に差し込む（ホースが 65 ㎜の場合は、縮小媒介は不要です）。
≪手順５≫ ホースの「メス金具(受け口)」を「媒介」に結合する。
≪手順６≫ 「消火栓カギ」を時計回りに回転させると開き、逆回転で閉まる。
（水道と逆）

開閉バブル

消火栓の吐水口≪手順４≫

メス金具オス金具

≪手順５≫

≪手順６≫

◆ 旧型 消火栓の取扱い方法（下図参照）≪手順１≫ 消火栓の蓋を開ける方法は、「消火栓カギ①」の部分を「消火栓①」の穴に差し込み、蓋を上げながら自分の方向へ引き蓋を開ける。
※ 蓋解放後は、新型消火栓の≪手順４・５・６≫と同様消火栓消火栓カギ

≪手順１≫

①
①
ポイント
○ 「旧型消火栓」は「新型消火栓カギ」で代用可能です。
○ 「新型消火栓」を「旧型消火栓カギ」で開けるには「消火栓カギ①」の部分を活用して新型消火栓取扱い手順のとおり操作すると開けることが出来ます。
○ 「ホース」や「媒介」を結合した際は、確実に結合されているか必ず引っ張って確認します。
- 4 -○ ホースの取扱い方法（下図参照 ）◆ホースを運ぶ方法≪手順１≫ 「メス金具(受け口)」を進行方向に向けて脇に挟み込みか肩にかついでしっかり保持し◆て搬送する。胸に抱えて持つ場合は金具をしっかり押さえて搬送する。
ホースの延ばす方法・結合する方法≪手順２≫「メス金具」の近くを踏んで、「オス金具(差し口)」を両手で持ち、二重巻きホースを前に転がす(ホースが一重巻になっている時は両方の金具を両手で持ってホースを先に転がすように延ばす)ように延長する。
≪手順３≫ 「メス金具」を「オス金具」に差し込み、ホースを引いて結合状態を確認する。

≪手順１≫

≪手順２≫

≪手順３≫

○ 筒先の取扱い方法（下図参照 ）◆ 筒先を結合する方法≪手順１≫

ホースの「オス金具」を踏んで「筒先①」の部分を差し込み、「筒先」を引いて結合状態を確認する。
◆ 筒先を構える方法（放水する体制）≪手順２≫ 「筒先①」の近くと「筒先②」のねじ部の下近くをしっかり保持し、両足を開いて前傾姿勢で構える(放水中無意識にオス金具を押し込み筒先から金具を離脱させる危険を防ぐため必ずオス金具から離れた位置で保持する)。 ホース・筒先保持等の準備ができたら放水を開始できる。

②①

筒先

≪手順１≫

≪手順２≫

ポイント
○ 放水が始まると「筒先」が強い力で後方に引かれるので、必ず２人以上で協力して保持します（筒先を離してしまうと大変危険です！）。
○ 放水活動は、建物内部へは進入せず建物の外から放水します。
-5-

牛久保東町内会／牛久保東町内会 町の防災組織- 6 -
２０２３年度熊野「グループアクション！」シリーズ

春の野草ウォッチング
４月９日（日）開催
参加者を募集します！

野草や山菜の天ぷら・うどんも作ります！

三重県立熊野少年自然の家では、下記のとおり「春の野草ウォッチング」を企画しました。熊野に生える草花を観察したり、採取した野草・山菜を天ぷらにしたうどんなど、春の味覚を楽しんでみませんか！
記【開催日時】４月９日（日）10 時～13 時まで【集合場所】熊野少年自然の家
【日 程】
9：30
受付開始
10：00
開校式、草花の説明、観察
10：10 ～ 11:30 野草観察会
11：30 ～ 13:00 昼食【参加費】 1 人 ５００円（保険代含む）【募集対象】 小学生とその同居の保護者（未就学のお子さんは参加、同行できません）【募集人数】２０人【締め切り】３月 31 日（金）午前 11 時まで。応募多数の場合は抽選。10 人以下の場合は中止とします。
抽選結果や中止の場合等、いずれも３月 31 日（金）に連絡いたします。
【持 ち 物】野外活動に適した服装及び靴、飲み物、採集かご(袋）軍手、筆記用具等。
【そ の 他】けがや事故が発生した場合は、応急処置を行いますが、その補償につきましては、加入する保険の範囲内で行いますのでご了承ください。
※雨天・荒天時は中止とさせていただきます。
【申込方法及び申込先】住所、氏名、学年、電話番号（日中連絡のつくもの）、郵便番号を添えて、電話・FAX・E-mail・ハガキのいずれかでお申し込みください。
（ハガキの場合は、３月 30 日（木）必着）〒519-4327 三重県熊野市金山町 1577 三重県立熊野少年自然の家
TEL:0597-89-3340 FAX:0597-89-3387 E-mail:uketsuke@kuma-sho.com
CHECK INのご案内
Step 1.
画面に表示されている「Check in」を押してください。

Step 2.
どちらの方法でもチェックインできます。
お好きなチェックイン方法を選択してください。

Step 2.チェックイン方法を選択してください。

予約後に送られてくる予約完了メールに記載してある8桁の「チェックインコード」でチェックインします。

予約後に送られてくる予約完了メールに記載の「チェックインQR」でチェックインします。

Step 3.言語を選択してください。

予約時に登録した電話番号でチェックインします。

Step 4.宿泊者情報確認の上、「コールセンター通話画面へ進む」を選択ください。

Step 5.
オペレーターとビデオ通話が開始します。

①②

オペレーターの案内に沿ってチェックインしてください。

①「上記内容を確認しました」のチャックボックスにチャックを入れて下さい。
②「コールセンター通話画面へ進む」を選択ください。
Deﬁnitions and index of “Success of diverse employees” and “Reinforcement of business infrastructure”(FY2023 version)Materiarities

Initiatives aimed
at mid to longterm impact

Category 1

Success of diverse
employees

Provision of responsible
products and services

Reinforcementof business
infrastructure

Consideration ofenvironment

Human Rights
and Supply Chain
Management

Stakeholders and impact
governance

Description

Recognizing our employees as a company
asset that is essential to improve corporate
value, we secure diverse talent who will drive
innovation, and maximize performance byincreasing their engagement and embodying
our Values

Complying with the law and establishing andmanaging socially responsible and ethicalmanufacturing processes

Considering the environment, including
climate change and ecosystems, and reducing
the burden on the earth as much as possible

Respecting the human rights of not only ourown employees, but also suppliers and otherstakeholders in the value chain, and managing
suppliers appropriately to understand andmake recommendations regarding risks

Ensuring diversity and eﬀectiveness of
the Board of Directors that supervises ourcompany

Category 2Key Indicators

Initiative Status

Securing diverse talent andmaximizing engagement

Developing strategies and plans to secure thebest talent based on business requirements

Start formulation from FY2024

Fostering a culture of taking
on challenges without fear ofchange

Formulation of DEI policy (organization, policy,education, etc.)

Start formulation from FY2024

Ratio of female management positions

13%

Identifying the personnel requirements of talent,
formulating policies, and planning (including
workforce plans) for our business development

Start formulation from FY2024

Formulation of executive personnel
requirements and skill matrix

Formulated (HD)

Safety training

Ongoing in group

Number of serious compliance violations

0 items

Establishment of risk and compliance committee

Built in group

Implementation status of compliance training

Ongoing in group

Activities for climate change

Acquiring SBT (Science Based Targets)

Start project to acquirecertiﬁcation from FY2024

Supply Chain Management

Formulation of procurement policy /Building apurchasing organization and system

Start from FY2024

Formulation of human rights policy

Start formulation from FY2024

Establishment of anonymous hotline

Built in group

Development of human rights education

Start formulation of training
program from FY2024

Director diversity

Selection of directors based on skill matrix

Formulated (HD)Eﬀectiveness of the Board ofDirectors

Director attendance rate of the Board ofDirectors

100% (HD)Developing an organizationthat improves collaboration
between businesses anddepartments, and productivity
Safety management ofproducts and manufacturing
processes
Compliance with laws andregulations

Labor rights, prevention ofharassment and discrimination
北海道大学留学生センター主催

第 24 回北海道大学国際本部留学生センター日本語・日本語教育研修会

超短期訪日プログラムを成功させるための秘訣­プログラムの立案から評価まで­

講師：和泉元千春 氏（奈良教育大学准教授）

昨今では様々な教育機関で数週間から1カ月程度といった超短期の訪日プログラムが企画実施されています。短い期間の訪日プログラムでは何を目的とし、その目的をどのように具現化し、何を成果として考えればいいのでしょうか。今回の研修会では、超短期プログラムの立案から評価までを具体例を示しながらご紹介します。また、参加者のみなさまのこれまでの経験やプログラムデザインのアイデアをワークショップ形式で共有します。超短期プログラム実施における成功や失敗の事例から、超短期プログラムを成功させるための秘訣をいっしょに考えてみたいと思います。

記と き：平成 25 年１月 12 日（土）10：00〜16：00 （昼食休憩12:00〜13:30）※

全体は2部構成です。1部は講演、2部はワークショップ（情報交換）となります。

ところ：北海道大学国際本部留学生センターＬＬ教室２（センター3F）
参加費：無 料

事前のお申し込みは必要ありません。当日会場へ直接お越しください。

お問い合わせ先：小河原義朗（北海道大学留学生センター）

ogawara@oia.hokudai.ac.jp, TEL：011-706-8010（直通）講師プロフィール
和泉元 千春（いずみもと ちはる）

大阪外国語大学大学院外国語学研究科（日本語学専攻、言語・文化学修士）を修了後、関西の大学で留学生の日本語教育に携わる。1999年からは（独）国際交流基金関西国際センター、日本語教育専門員として、外交官や研究者に対する専門日本語研修や、海外で日本語を学ぶ大学生を対象とした学習奨励研修などの企画運営を担当。2011年10月より現職（奈良教育大学、持続発展・文化遺
産教育研究センター）。
<著書>『初級からの日本語スピーチ』，独立行政法人国際交流基金関西国際センター（共著），凡人社
2024年６月３日

株主の皆様へ

株式会社ダスキン

第62回定時株主総会について
当社は６月26日（水曜日）に第62回定時株主総会の開催を予定しております。
株主の皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
なお、株主総会の運営に大きな変更が生じる場合は、下記当社ウェブサイトに掲載してまいります
ので、適宜ご確認いただきますようお願い申し上げます。

当社ウェブサイト

https://www.duskin.co.jp/ir/stockinfo/meeting/記■ 株主様へのご案内（１）有効に議決権を行使していただいた株主様の中から抽選で1,000名様にミスタードーナツカード（1,000円分）をプレゼントいたします。
※当選者の発表は、発送（７月中旬）をもってかえさせていただきます。
（２）インターネットによるライブ配信のご案内株主総会の模様をご自宅からでもご視聴いただけますよう、当日はインターネットによるライブ配信を実施いたします。裏面の「インターネットによるライブ配信のご案内」をご確認ください。
（３）株主総会終了後のご視聴について
株主総会当日の様子（事業報告・対処すべき課題等）は、７月初旬に当社ウェブサイトに掲載
予定です。
（４）ご来場記念品はご用意しておりません。

■ 事前質問受付について株主総会の目的事項に関するご質問を事前に受付いたします。いただいたご質問の中で、株主の皆様のご関心が高いと思われるご質問につきましては、株主総会当日に議場にて取り上げさせていただ
く予定ですが、個別の回答はいたしかねますので、ご了承をお願い申し上げます。
受付期間：2024年６月３日（月曜日）から2024年６月18日（火曜日）午後５時まで
受付方法：下記当社ウェブサイトの「第62回定時株主総会事前質問」のリンクボタンよりアクセスして入力してください。
※QRコードは「第62回定時株主総会事前質問」ウェブサイトにリンクしております。
※「QRコード」は株式会社デンソーウェーブの商標登録です。

当社ウェブサイト

https://www.duskin.co.jp/ir/stockinfo/meeting/以上インターネットに よ る ラ イ ブ 配 信 の ご 案 内
本ライブ配信を通じて、株主総会当日の決議にご参加いただくことはできませんので、事前に議決権を行使いただいたうえでご視聴ください。また、当日はご質問を承ることができません。
ご質問は事前に当社事前質問用ウェブサイトへお願いいたします。詳細は、表面に記載しておりますのでご覧ください。

配信日時2024年６月 26 日（水曜日）午前10時から※開始30分前よりアクセスは可能です。

❶下記当社ウェブサイトの「第62回定時株主総会ライブ中継」のリンクボタンよりアクセスしてご視聴ください。

ご視聴方法

https://www.duskin.co.jp/ir/stockinfo/meeting/❷ログイン画面にIDとパスワードを入力し、ログインボタンをクリックしてください。
株主番号（議決権行使書用紙に記載されている９桁の数字）

ID
パスワード

郵便番号（議決権行使書用紙に記載されているハイフンを除いた７桁の数字）❶ご使用のパソコン環境（機種、性能等）やインターネットの接続環境により、ご視聴いただけない場合があります。
❷ご視聴いただく場合の通信料金等は株主様のご負担となります。
❸ライブ配信用のURL、ID及びパスワードを第三者と共有すること、株主総会の模ご視聴にあたっての注意事項様の撮影、録画、録音、保存、SNS等の配信はご遠慮ください。
❹当社がやむを得ないと判断した場合、ライブ配信の内容を一部変更又は中止させていただく場合がございます。
❺ご出席される株主様のプライバシーに配慮し、配信の映像は議長席及び役員席付近のみとさせていただきます。
❻個人情報保護の観点から、ライブ配信は議案のご説明後に実施予定の事前質問へのご回答が終了した時点で配信を終了し、株主様にご発言いただく質疑応答以降につきましては配信を行いません。

【ライブ配信に関するお問い合わせ先】
ご不明な点がございましたら、以下の窓口へお問い合わせください。

ID（株主番号）及びパスワードについて

三井住友信託銀行 バーチャル株主総会サポート専用ダイヤル

0120-782-041（フリーダイヤル）

受付時間 午前９時～午後５時 土日祝日を除く
２０２０年１２月１０日

大阪国際大学経営経済学部の学生が、枚方信用金庫による事業者向け新型コロナ感染対策活動にインターンシップ参加
大阪国際大学（大阪府守口市、学長：宮本郁夫）経営経済学部では、枚方信用金庫が取り組む新型コロナ対策安心宣言ステッカー事業にインターンシップ参加した。枚方信用金庫が枚方市内の商業店舗を対象に、コロナ対策済みであることを証明する独自のステッカーを無償配布し、枚方市はこのステッカーを掲示している店舗で使用できるクーポン券を発行している。店主による安全対策・PR 動画や店内の画像等を撮影するため、枚方信用金庫職員らと各店舗を訪問した学生らは、地域密着型ならではの金融機関とお客様の関係性や、ステッカーによる各店舗の売上げへの影響、コロナ禍で自治体のクーポン発行よる経済のしくみ等、実体験として学んだ。
大阪国際学園は枚方信用金庫と 2020 年 7 月 21 日に包括連携協定を結んでおり、今回の取り組みは協定締結後初の連携活動となる。
枚方信用金庫は枚方市内の商業店舗を対象に、新型コロナウイルス感染症対策済みであることを確認の上、ステッカーを無償配布する事業に取り組んでおり、「枚方市コロナ対策店応援クーポン券」は枚方信用金庫でのみ換金可能である。現在、ステッカーを配布している店舗数は 1,445 店舗、うち、動画撮影を希望されている店舗は 189 店舗。専用サイトでそれらを観たお客様が安心して来店できる仕掛けで、近日公開予定。今回のインターンシップでは、動画撮影を希望されている店舗を訪問し、学生らが撮影した。
◆撮影期間 2020 年 11 月 6 日～ 学生による撮影店舗数 20 店舗（12 月 7 日現在）
◆インターンシップに参加した学生の感想「お店側になってコロナ対策を考えることとお客さんとしてお店側にこういう対策をしてほしいと考えることの両方の立場に立って考える貴重な機会になりました。地元、枚方市のためにちょっとでも力になれて良かったです。」 「コロナ禍の中でいろいろな地域事業者さんの取り組みを取材して、それぞれ工夫をしてお客様を迎え入れる姿勢がとても勉強になりました。また、金庫職員さんと事業者さんの繋がりや接し方なども学ぶことが出来てとても良い体験になりました。」 「普段なら関わりのない金庫職員の方とお話することができました。
また、ボランティアとは違って事業に参加させて頂けたことは就職にも大きく繋がると思いました。自分自身の成長にも気付くことができました。」▼本件に関する問い合わせ先
大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部 地域協働センター
TEL： 06-6902-0617

FAX： 06-6902-0619（発信元：大阪国際学園法人本部事務局 企画・広報室）
2021 年 1 月 22 日
特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウ 御中
特定非営利活動法人 日本ウイグル協会会長 于田 ケリム 様
株式会社ファーストリテイリング
グループ執行役員（サステナビリティ担当） 新田 幸弘

拝復 2020 年 12 月 22 日付の貴信にていただいたお問い合わせにつきまして、下記の通りご回答申し上げます。
敬具記
1.

上記の報道を受けて、貴社の製品に関するサプライチェーン全体とウイグル人の強制労働に関係性の有無について、更なる実態調査を実施しましたか。
→ 実施した場合、具体的な方法・内容及びその結果についてご回答ください。
→ 実施していない場合、今後の実施予定の有無についてご回答ください。
（以下、弊社回答）
弊社では、すべての取引先縫製工場および主要素材工場に対し、「生産パートナー向けのコードオブコンダクト」に基づき、人権侵害や労働環境を確認する監査を定期的に実施しており、これまで、ウイグル人に対するものを含むいかなる強制労働も発生していないことを確認しております。
なお、昨年 5 月 18 日付で貴信に回答しました通り、同 3 月、「オーストラリア戦略政策研究所（Australian Strategic Policy Institute：ASPI）」が発表した報告書内で、ユニクロと関連付けられている Youngor Textile Holdings Co. Ltd、および Qingdao Jifa Huajin Garment Co. Ltd は、ユニクロとの間に取引はないことを確認済です。
さらに、昨年、ユニクロ、ジーユーの取引先工場の上流工程にある主要な素材工場や紡績工場についても調査を実施し、新疆ウイグル自治区に所在する生産施設がないことを確認致しました。また、新疆ウイグル自治区以外に所在する工場においても強制労働は発生していないことを確認致しました。
原材料について、素材サプライヤーに対しては、調達する綿花の生産においても強制労働がないよう求めています。現在ユニクロでは、国際基準に則って、農家における強制労働や児童労働がなく、人権や労働環境が適正に守られていることが確認された、サステナブルコットンのみを使用しています。今後も、生産過程において人権や労働環境が適正に守られたサステナブルコットンの調達を推進していきます。

2.

上記の報道を受けて、サプライヤーの選定方法や人権デューデリジェンスの実施方法について、対応した点がありますか。
弊社では、すべての取引先工場に「生産パートナー向けのコードオブコンダクト」の順守を求め、新規に取引を開始する工場に対しては、取引開始前の監査を行い、基準を満たすことが確認された場合のみ取引を開始します。また、取引先工場に対し、上流工程のサプライヤーに弊社の「生産パートナー向けのコードオブコンダクト」の順守を徹底するよう要請しています。
また、上記の通り、昨年、取引先工場、主要素材工場に加え、その上流工程のサプライヤーの人権デューディリジェンスも開始し、強制労働や人身取引といった人権侵害がないことを確認するとともに、そのリスクの把握を行っています。

3.

貴社の製品がウイグル人の強制労働によって（一部であれ）製造されていたことが発覚した場合、その製品を中国において、製造・調達することを、国際法・国内法の順守、企業倫理、人道的見地から停止する方針ですか。
弊社は、サプライチェーンで働くすべての人の基本的人権を尊重し、いかなる人権侵害も容認しないという方針を取引先工場と共有しております。生産パートナー向けのコードオブコンダクトにおいても、児童労働・強制労働・人身取引・抑圧とハラスメントを明確に禁じております。
今後、万一、弊社の製品が報道されたような強制労働によって生産されていたことが確認された場合には、法令順守や企業倫理の観点、並びに国際基準や弊社基準に則り、強制労働が発覚した工場やサプライヤーにおける当該製品の生産や調達を停止します。

（ご参考）
⚫

生産パートナー向けのコードオブコンダクト
https://www.fastretailing.com/jp/sustainability/labor/pdf/coc.pdf⚫

「責任ある原材料調達」の取り組み概要
https://www.fastretailing.com/jp/sustainability/products/procurement.html
以上
５９名の皆さん、卒業おめでとう！
２０２２／０３／２４
今日は卒業式。密を避けて参加人数を減らした式でしたが、５９名の卒業生が堂々と卒業証書を受け取り、力強く別れのことばを述べ、立派に巣立っていきました。中学校でも東小の卒業生として活躍してくれることを心より願っています。ご臨席いただいた来賓の皆様、ありがとうございました。保護者の皆様、お子様のご卒業おめでとうございました。
パンフレット・チラシ等最新版一覧【フラット３５】融資関係パンフレット等
名称

更新時期

ダウンロードはこちらから【フラット３５】のご案内［買取型］

2020年4⽉

https://www.flat35.com/download/dl_flat35.html【フラット３５】借換融資のご案内［買取型］

2020年4⽉

https://www.flat35.com/download/dl_flat35_karikae.html【フラット３５】Ｓのご案内チラシ

2021年1⽉

https://www.flat35.com/files/400354543.pdf【フラット３５】リノベご案内チラシ

2021年1⽉

https://www.flat35.com/files/400354546.pdf

⻑期優良住宅チラシ（【フラット５０】の内容を含む）

2020年4⽉

https://www.flat35.com/files/400352373.pdf【フラット３５】子育て支援型のご案内チラシ

2020年4⽉

https://www.flat35.com/files/400354544.pdf【フラット３５】地域活性化型のご案内チラシ

2020年4⽉

https://www.flat35.com/files/400354545.pdf【フラット３５】技術基準・物件検査関係パンフレット等
名称

更新時期

ダウンロードはこちらから【フラット３５】･【フラット３５】 Ｓ 技術基準のご案内

2021年1⽉

https://www.flat35.com/download/dl_tech.html【フラット３５】 技術基準・検査ガイドブック

2020年4⽉

https://www.flat35.com/download/tech_guide.html【フラット３５】物件検査のご案内【⼀⼾建て等⽤】

2018年4⽉

https://www.flat35.com/files/300115663.pdf【フラット３５】物件検査のご案内【共同建て⽤】

2018年4⽉

https://www.flat35.com/files/300115664.pdf

省令準耐⽕構造Ｑ＆Ａ

2020年4⽉

https://www.flat35.com/files/100504017.pdf【フラット３５】･【フラット３５】 Ｓ 中古住宅物件検査⼿続のご案内

2021年1⽉

https://www.flat35.com/download/dl_used.html【フラット３５】リノベ技術基準・物件検査⼿続のご案内

2021年1⽉

https://www.flat35.com/files/300317084.pdf

更新時期

ダウンロードはこちらから［賃貸住宅融資］融資関係、技術基準・物件検査関係パンフレット等
名称
子育て世帯向け省エネ賃貸住宅建設融資・まちづくり融資（⻑期建設資⾦）のご案内

2020年10⽉

https://www.jhf.go.jp/files/300176522.pdf

サービス付き⾼齢者向け賃貸住宅融資のパンフレット

2020年4⽉

https://www.jhf.go.jp/files/300310351.pdf

2020年4⽉

https://www.jhf.go.jp/files/400348856.pdf

物件検査のご案内（子育て世帯向け省エネ賃貸住宅建設融資）

2020年4⽉

https://www.jhf.go.jp/files/300334321.pdf

物件検査のご案内（サービス付き⾼齢者向け賃貸住宅建設融資）

2020年4⽉

https://www.jhf.go.jp/files/300334320.pdf

物件検査のご案内（まちづくり融資（⻑期建設資⾦（賃貸事業）））

2020年4⽉

https://www.jhf.go.jp/files/300334319.pdf

技術基準のご案内（子育て世帯向け省エネ賃貸住宅建設融資・サービス付き⾼齢者向け賃貸住宅建設融資・まちづくり融資（⻑期建設資⾦（賃貸事業）））

2021年1⽉
平成２４年度第１回大石田町入札監視委員会会議録（定例会議）
開 催 日 時平成２４年１１月２１日（水）午後３時００分～４時５０分

開 催 場 所

大石田町役場

２階「庁議室」

委員長

阿部宏

委

員

伊藤三之

委

員

柴田健一

委員鈴木喜左夫

出 席 委 員

事務局出席者

遠藤総務企画課長、井苅企画財政主幹、土屋財政主査、井苅主任関係課出席者

荒井建設課長、遠藤建設主幹

議事概要
１．開会

井苅企画財政主幹の進行で開会する。（午後３時００分）

２．あいさつ

遠藤総務企画課長が挨拶を行う。

３．委嘱状交付

各委員へ委嘱状の交付を行う。

４．委員長及び職務代理者の選任
委員の互選により、委員長に阿部宏委員、職務代理者に伊藤三之委員を選出した。
５．議題（委員長が議長となり、議事を進行する。）（１）建設工事等の入札・契約手続きの運用状況等について
事務局

入札監視委員会の設置目的や役割等について説明する。
続いて、大石田町における現在の入札方式や事務の流れ等について説明する。
引き続き、発注工事総括表及び発注事業一覧表、指名停止一覧表に基づき、平成２４年４月から９月までに発注した工事、工事関係の業務委託について、及び指名停止の状況について説明する。

委員

総合評価落札方式を取り入れた狙いは何ですか。また、3,000 万円を超える土木工事にだけ適用させているが、それはなぜですか。

事務局

単に価格が安いというだけではなく、より良いものを作ってもらう、また地域に貢献しているという点も加味しながら、価格と技術の両面から総合的に優れた請負業者を選定するために簡易型総合評価落札方式を取り入れている。
簡易型総合評価落札方式は、平成２２年度から施行しているが、当町では、専門的な技術者がいないこと、また、事務量も増えてくることから、まずは 3,000万円を超える土木工事からはじめて、順次、範囲を拡大しようと考えている。

委員

土木工事からはじめるということですが、建築工事やその他の工事と何か違いがあるから土木工事からはじめているのですか。

事務局

特に違いはありませんが、建築工事やその他の工事は対象となるような大きな工事が少なく、発注件数の多い土木工事からとしたところです。

委員

総合評価の５つの評価項目については、誰が評価するのですか。

事務局

町職員が行います。基準に従って機械的に行います。

委員

将来的に、一般競争入札と総合評価落札方式を合わせて執行する考えですか。

事務局

そのとおりです。

- 1 -（２）抽出事案の審議について
抽出事案①：町道横山下宿１号線凍雪害防止（流雪溝）工事
担当課

担当課である建設課が、審議事案説明書及び入札調書、図面等関係資料に基づき、事業概要、手続きの経過、金額等について説明する。

委員

この工事の発注は、総合評価落札方式ですが、５つの評価項目の内容はどのようなものですか。

担当課

企業の施行実績と工事成績、技術者の施行経験と工事成績、地域貢献です。

委員

評価項目はどのようにして決定するのですか。

担当課

発注前に、学識経験者により評価項目の決定基準を定めます。評価するために指名業者から技術資料を提出してもらい、基準に照らし合わせて評価します。

委員

評価項目は、何点満点ですか。

担当課

１０点です。

委員

評価項目で、技術者の施行経験が０点というところが多いがなぜですか。

担当課

経験のある技術者が、自社の手持ち工事で既に主任技術者として専任しているということなどが考えられますが、技術資料に基づき評価しているので、他にはわかりません。

抽出事案②：廃校舎等解体工事担当課担当課である総務企画課が、審議事案説明書及び入札調書、図面等関係資料に基づき、事業概要、手続きの経過、金額等について説明する。
（質問等は特になし）（３）その他（特になし）
６．その他
委員

業者へ通知した書類や閲覧した書類など、コピーまですると大変だと思いますので必要ありませんが、本物を見られるようにしておいてほしい。また、資料を通し番号で作成してもらうと見やすいので、お願いしたい。

事務局

わかりました。

事務局

次回の委員会は、１０月から翌年３月までの発注分になりますので、５月上中旬頃に開催したいと考えていますので、よろしくお願いします。また、その際の審議事案の抽出ですが、委員の５０音順にとなっていますので、伊藤委員になります。発注事業一覧表をまとめ次第お送りしますので、よろしくお願いします。

７．閉会

委員長が委員会を閉じる。（午後４時５０分）- 2 -
2016年度 学校評価（学校関係者評価） 集計結果（比較検討用）★ 評価不能と思われる項目につきましては「空欄」のままで提出。
A：そう思うB：どちらかというとそう思う

C：どちいらかというとそう思わない

評 価 項 目生
徒の学び衣食住安全総幸

D：そう思わないABCD

無回答

a 学校の教育目標や重点が明確に示されていると思いますか？

54.3% 35.7% 8.6% 1.4% 0.0%

b 教育課程がよく考えられていると思いますか？

42.9% 47.1% 7.1% 2.9% 0.0%

c 年間指導計画がわかりやすく示されていると思いますか？

51.4% 38.6% 8.6% 1.4% 0.0%

d 授業の方法や形態がよく展開されていると思いますか？

31.4% 62.9% 4.3% 1.4% 0.0%

e 教材の選択や作成が適切だと思いますか？

34.3% 60.0% 2.9% 2.9% 0.0%f 学校図書館がうまく利用されていると思いますか？

15.7% 21.4% 37.1% 25.7% 0.0%

g 道徳教育が充実していると思いますか？

40.0% 45.7% 8.6% 5.7% 0.0%

h 特別活動（ホームルーム、委員会等）が円滑に行われていると思いますか？

35.7% 52.9% 7.1% 4.3% 0.0%

i 部活動に熱心に取り組んでいる生徒が多いと思いますか？

45.7% 47.1% 5.7% 1.4% 0.0%

j 学校行事が適切に組まれていると思いますか？

58.6% 30.0% 4.3% 7.1% 0.0%

k 生徒からの質問等、学習サポートは適切に行われていると思いますか？

25.7% 67.1% 2.9% 4.3% 0.0%

l 生徒の規律面での基本的生活習慣はよく指導されていると思いますか？

35.7% 45.7% 15.7% 2.9% 0.0%m 学校は進路に関する情報提供や指導をよく行っていると思いますか？

50.0% 38.6% 7.1% 2.9% 1.4%

n 保健・衛生面の配慮がよくなされていると思いますか？

42.9% 44.3% 8.6% 4.3% 0.0%o 給食はよく行われていると思いますか？

31.4% 62.9% 4.3% 1.4% 0.0%

p 生徒の安全に関する配慮や指導がなされていると思いますか？

30.0% 67.1% 2.9% 0.0% 0.0%

q 教職員の組織は円滑に運営されていると思いますか？

17.1% 70.0% 4.3% 8.6% 0.0%

r 施設・設備は整っていると思いますか？

17.1% 58.6% 14.3% 10.0% 0.0%

s 情報の公開・発信がうまく行われていると思いますか？

40.0% 37.1% 12.9% 10.0% 0.0%t 家庭との連携が円滑に行われていると思いますか？

35.7% 44.3% 11.4% 8.6% 0.0%

u 本校の生徒は、明るく生き生きと学校生活を送っていると思いますか？

50.0% 35.7% 8.6% 5.7% 0.0%

v 教職員は父母保護者等に対し、親切・丁寧に応対していると思いますか？

41.4% 45.7% 8.6% 4.3% 0.0%

w ご帰宅時・ご帰省時に、ご家庭でお子様から学校の話題がよく出ますか？

41.4% 47.1% 4.3% 7.1% 0.0%

x 学校生活を通じて、お子様の健康・発育は増進しているように感じられますか？

40.0% 45.7% 11.4% 2.9% 0.0%

y 本校の教育内容は、生徒の「生きる力」を涵養しているように感じられますか？

52.9% 40.0% 5.7% 1.4% 0.0%

z 本校の生徒及び教職員は、幸せな時間を送っているように感じられますか？

34.3% 58.6% 7.1% 0.0% 0.0%
平成 26 年 4 月 24 日

報道関係者 各位

大阪国際大学・大阪国際大学・短期大学部が短期大学部が学生食堂で学生食堂で、朝食と朝食と夕食も夕食も提供を提供をスタート

大阪国際大学は 4 月の新学期から守口、枚方両キャンパスの学生食堂で、朝食と夕食の提供を始めた。一人暮らしの学生やクラブ活動で朝食や夕食を摂りにくい学生への配慮から。
始業時の関係で、守口は午前 8 時から 20 時まで、枚方は 9 時から 18 時 45 分まで。
大阪国際大学では、自宅通学以外の学生や留学生、クラブ活動の学生らから、食堂で朝食や夕食を提供してほしい、との要望が出ていた。4 月から食堂の業者が代わったのを機に、4月 10 日の新学期から実施した。料金は朝食は守口が 300 円、枚方 250 円。
枚方キャンパス・・・
朝食は、和定食・洋定食のほかスープ(無料)・バケット(１５０円)
夕食は、第二食堂メニュー全般を提供
守口キャンパス・・・
朝食は、和定食と洋定食が日替わりで提供及び、朝カレーを提供。
夕食は、夕定食及び昼のメニューと同じものの提供。
学生以外の教職員も利用できる。
▼本件に関する問い合わせ先
守口キャンパスセンター
TEL: 06-6902-0791（代）枚方キャンパスセンター
TEL: 072-858-1616（代）（発信元：大阪国際学園法人本部事務局 広報課）
７月「夏の思い出」
２０２１年７月１５日

今回は６５人のアンケートを生かして描きました。投稿してくれた皆さん、ありがとうございました。ひ
まわり、朝顔、花火など、夏は昼も夜も楽しみがいっぱい！
たくさんの楽しい思い出をつくってほしいと願い描きました。

引き続き、テーマ大募集です！
令和６年度公開講座
室内楽の魅力～二重奏・三重奏・四重奏について～

開講期間 •令和7年3月1日～3月15日•土曜日 3回
申込期間 •令和7年1月27日～2月7日
講座内容
クラシック音楽の１ジャンルである室内楽について、二重奏、三重奏、四重奏について解説し、二重奏と三重奏については実演を交えて説明する。

室内楽の魅力～二重奏・三重奏・四重奏について～クラシック音楽の１ジャンルである室内楽について、二重奏、三重奏、四重奏について解説し、二重奏と三重奏については実演を交えて説明する。
講師
対象者
定員
受講料
時
間会場
申込期間

小笠原 真也（本学音楽科教授）
一般市民、教員
20 名
3,000 円（全 3 回）
13:30～15:30
藤森キャンパス 音楽演奏室
2025 年 1 月 27 日～2 月 7 日☆1 回単位での受講が可能です。（受講料は、回数×1,000 円）

回

第１回

第２回

第３回

月日
２０２５年
３月１日（土曜日）
２０２５年
３月８日（土曜日）
２０２５年
３月１５日（土曜日）内容

室内楽の魅力 ～二重奏について～

室内楽の魅力 ～三重奏について～

室内楽の魅力 ～四重奏について～

○受講手続き等について○
申込方法
下記事項を明記し、郵送（ハガキまたは封書）・メールのいずれかの方法でお申し込みください。
（応募期間内の消印・送信日時有効）①講座名②住所（郵便番号含む）③氏名(漢字、ふりがな)④性別⑤年齢⑥職業・学年等⑦電話番号・緊急連絡先（必ず連絡がとれる電話番号）⑧メールアドレス（任意）⑨保護者名（保護者同伴の講座のみ）⑩受講を希望する回【一回単位での受講が可能な講座の場合。指定がない場合は、全回受講されるものとします。
】⑪京都教育大学主催事業案内送付の希望有無
申込時の留意事項
・電話での受付は行っておりませんのでご了承ください。
・応募人数等により講座を不開講とする場合があります。
・応募人数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます。
申込後の手続き申込締切日から約１０日後に、受講料の納付期日、払込取扱票、初回の場所・時間などに関する案内を郵送いたします。書類が届かない場合は、下記の連絡先までお問い合わせください。
受講料の支払方法
ゆうちょ銀行または郵便局（ＡＴＭ可）で申込後に郵送する払込取扱票を使用し、お振り込みにてお願いします。
公開講座受講にあたっての注意事項
発熱など、体調不良の場合は、出席を見合わせてください。

申込・問い合せ先〒612-8522 京都市伏見区深草藤森町１ 京都教育大学総務・企画課公開講座担当宛
Ｅ―Ｍａｉｌ：mosiko@kyokyo-u.ac.jp
ＴＥＬ：０７５－６４４－８１２５（９：００～１２：３０、１３：３０～１７：００）＜土・日・祝日・夏季休業、年末年始を除きます＞
ＨＰ：https://www.kyokyo-u.ac.jp/event/koukaikouza/
個人情報の取り扱いについて申込の際に本学が得た個人情報は公開講座事業のみに使用し、それ以外の目的では使用しません。

○交通案内○京都教育大学（藤森キャンパス）ＪＲ奈良線 ＪＲ藤森駅下車 徒歩約３分

京阪本線 墨染駅下車 徒歩約７分※京都教育大学（藤森キャンパス）へのお車での来場はできません。

大学周辺図
平成 16 年７月８日
各 位会 社 名
ミ タ チ 産 業 株 式 会 社
代表者名
代表取締役社長
橘至 朗（コード番号 ３３２１
東証・名証第二部）
問合せ先
取締役管理本部長 伊 藤洋
（電話番号０５２−３３２−２５９６）

主要株主の異動に関するお知らせ
平成 16 年７月６日付けで当社の主要株主に異動がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．異動が生じた経緯
当社の従業員持株会会員が株式を引き出したことによる所有株式数の減少によるものであります。
２．当該株主の氏名等（１）氏名
ミタチ産業従業員持株会 理事長 中島 政志（２）住所
名古屋市中区伊勢山二丁目 11 番 28 号 ミタチ産業株式会社内３．当該株主の議決権の数（所有株式数）および総株主の議決権の数に対する割合
議決権の数
総株主の議決権の大株主順位（所有株式数）数に対する割合
7,409 個
異動前（平成 16 年 7 月 5 日現在）
10.08％
第２位（740,950 株）
6,919 個
異動
後
9.41％
第２位
（691,950 株）（注）議決権を有しない株式として発行済株式総数から控除した株式数
300 株
異動日（平成 16 年 7 月 6 日）現在の発行済株式総数
7,350,000 株
４．今後の見通し
当該株主は安定株主として長期保有の見通しであります。
（注）総株主の議決権に対する割合は、総株主の議決権数 73,497 個に対する割合であります。

以 上
ただ《亀川議員》
当町は、日本海に沿キロメートルにつついては、現道接続となる約漂着船等の撤去はど

得は平成年度を予定しう大動脈が走っており、 たところであり、用地取をきれいにすることシーズンまでに海岸か。また、春の観光こまで進んでいるの観光等の地域産業、そているとのことである。て唯一の生活路線である。 く協議を重ね、当該バイ《亀川議員》《町長》

伺う。の今後の見通しについて買収等及び岩崎バイパス工事の進捗状況と土地のパス２期工区のめどが付までと同様、追良瀬バイ

工時期については、これ崎バイパス整備事業の着いるが、県としては、岩十分認識していただいてるようにしていただきた

早く安心して作業ができかったかどうか。１日も魚網の損傷等の被害はなるのか。

作業はどこまで進んでい漂着船等の解体、撤去

県に確認したところ、いた時点としており、今い。

パスの必要性については、追良瀬バイパス２期工事後も関係機関等へ積極的

その結果、拡幅予定箇所

から王池駐車場前まで５が順調に進んだ場合、今なお、保安林指定解除

月中旬から月中旬までの約２か月間で８年

木造船については、平成

当町の海岸に漂着した

《町長》

い。

ように頑張ってもらいたンに支障なく、間に合う

また、春の観光シーズ

また、漁業関係者には、の進捗状況については、合は、担当課で撤去等をが保安林指定されている考えである。に働き掛けを進めていく

追良瀬バイパスの２期を求める

して、経済に極めて重▲追良瀬バイパス２期工事

また、岩崎バイパスに町民の皆さんの傍聴をお待ちしています。

要な役割を担っていると来てくださいました。次回の予定は６月上旬の予定です。

ついては、県と幾度とな

深浦町議会第93回定例会の議員一般質問には行政連絡員をはじめ、町民の方が傍聴にキロメ

整備計画延長約ートルの内、驫木側から相野山側までの１工区約キロメートルについて

は、塩見崎木村精米所の追良瀬川上流部において実施するので、漁業関係国有林であるため、今回８０メートル、幅員は２年の９月頃に工事の発注完成を予定している。

12橋脚工事が本年度末で竣工するほか、その先の２波や大時化等の気象条件者のみならず、一般のの拡幅に伴う４０３７平キロメートルににより、大破・流出し処方々からも通報していた工区約理できなかった漂着木造解除が必要となった。

方メートルの保安林指定

だきたい。

７艘の漂着木造船の撤去

くて半年、通常１年の期保安林指定解除は、早町道十二湖公園線の処理をしたところである。
３月２日をもって全ての間を要するが、町として機関と引き続き協議を重は、早期着工に向け関係拡幅工事について《亀川議員》

撤去作業が完了し、これに要した費用については、約５４０万円となった。

事務処理が複雑かつスピメートねていく考えである。

ード感に欠けるものとなメートル広げてを行い、十二湖観光シー拡幅工事は二ツ目の池り、非常に歯痒い思いもルだと聞いている。

撤去に係る補助事業のしたが、１月下旬に県選月から着工し、翌年４月で一旦昨年度で調査も終わり、 ズンが終了する保安林の問題も出たと聞

休工して再び出国会議員の方々に提出した要望書が功を奏した

いたが、今年の暮れには月から実のか、その後、非常に迅施する２か年の期間でので完了したところである。

調査・設計業務が２月末

道拡幅工事に伴う測量・改良事業については、町

町道十二湖公園線道路《町長》

う。

工事に着工できるのか伺

今後、流出した木造船けていない。

漁協から被害の報告は受ついては、現在までに各また、漁網の損傷等にじた。

速に処理できたように感1111103.6

船１艘を除き、最終的に2.0291.65.5の破片等が発見された場

いました
傍 聴 あ り がとうござ

ともに、沿線住民にとっいて用地測量業務を行っ

0.730って国道１０１号とい肇議員
亀川
答弁：今後も関係機関等に対して積極的な働き掛けを継続的に進めたい考えである。

月中旬の大寒追良瀬バイパス２期工事の進捗状況及び岩崎バイパスの今後の計画と見通しについて問う

艘あり、一般質問とは議員が町の行政全般にわたって、執行機関に行財政の運営や現行の政策等について報告や説明を求め、疑問を質すものです。

12第53号（8）深浦町議会広報
平成30年５月11日
第53号

深浦町議会広報（9）平成30年５月11日
※別紙２

技 術 概 要 書 （様式）
出展技術の分類 安全・防災

インフラDX

維持管理

技術名称 Y－Navi（杭芯位置誘導システム）
NETIS登録番号 未登録
社名等 株式会社ワイビーエム

環境コスト

品質（該当分類に〇を付記）

担当部署 海外営業部
担当者 田中守
電話番号 0955-77-1125

技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
施工履歴データを用いた出来形管理要領（固結工（スラリー撹拌工）編）（案）が2020年3月に公開され、同指針に従ってICT技術の導入が進められています。地盤改良工では旧来から施工管理装置が導入されており、多くの場合、従来の施工管理システムや施工機から独立した状態で、位置誘導システムを追加設置する形態がとられています。そのことにより、出来形管理においては、位置誘導システムによるデータと施工管理装置によるデータの紐づけ作業が必要であり、報告書作成業務で作業ロスが発生しています。また、位置誘導装置には施工機のパラメータが含まれていないため、走行と旋回を併用した杭芯への移動が困難で、また施工機などに傾き等が生じた場合、機械姿勢に伴う誤差が発生しています。
２．技術の内容

2次元設計データをもとに施工座標を取り込み、マシンガイダンス(以下MG)用データ作成を行うことから位置誘導、地盤改良の施工管理、出来形管理、出来高管理まで一括して管理するシステムY-Navi（杭芯位置誘導システム）を開発しました。
MG作成では、改良杭の施工計画および工程や条件などのパラメータを入力することで、位置誘導装置と施工管理装置によるデータの紐づけ作業も無くなり、容易に施工機へ取り込むことができます。
また、位置誘導のディスプレイに施工機の投影図、誘導目標位置までの距離、旋回円を表示することで、移動する方向と旋回する位置が明確になり、目標位置までの移動時間が短くなりました。加えて施工機に搭載したセンサーで機械姿勢を計測し、計測位置を補正することにより、誘導精度が更に向上しました。
３．技術の効果
施工後の出来高データと施工データの紐付け作業はゼロとなり、施工直後にシームレスで３Ｄ出来高・出来形プレビュー機能で出来形管理を行うことが可能となりました。また、ディスプレイ上に出来形判定が表示されるため、施工中タイムリーに改良杭の合否判定を行うことができます。施工機の位置誘導時間が短縮され、サイクルタイムが向上しました。画面上(0,0)で施工した場合、位置誘導の精度は、70%がφ21内に施工可能であるため、施工精度が従来のD/4から大幅に向上しました。※高精度の施工と一括したデータ管理が可能となり、簡略化・書類の作成に係る負荷の軽減等が可能となりました。
４．技術の適用範囲

衛星電波の受信障害が生じない屋外
公共座標による位置特定が明確な事業地

５．活用実績

国の機関 30 件 （ 九州 23 件 、九州以外 7 件 ）自治体
16 件 （ 九州 5 件 、九州以外 11 件 ）民 間
1 件 （ 九州 0 件 、九州以外 1 件 ）（ 2023年6月時点 ）６．写真・図・表【Y-Naviの位置誘導の概念】【マシンガイダンス用データ作成手順】【施工姿勢による計測誤差補正の概念】【位置誘導ディスプレイ画像】【３Ｄ出来形プレビュー機能】【全体改良範囲図】【杭芯位置管理表】
２０１０年【古典を読む－歴史と文学－】「いま明かされる古代」シリーズ２６
第１回

１０月９日（土） 午後２:３０～４：３０

東北大学名誉教授

今泉 隆雄 先生
第２回

「仙台郡山遺跡と東北古代史」

１０月２３日（土） 午後２:３０～４：３０

奈良県立橿原考古学研究所 附属博物館 総括学芸員

岡林 孝作 先生

「初期王墓の実態解明に向けて」－桜井茶臼山古墳の発掘調査から－

第３回

１０月３０日（土） 午後２:３０～４：３０

京都産業大学 日本文化研究所 所長・教授

井上 満郎 先生

京都市歴史資料館 館長「神話の中の『天孫降臨』」－日本と韓国の神話比較－

第４回

１１月６日（土） 午後２:３０～４：３０

東北学院大学 文学部 歴史学科 教授

熊谷 公男 先生

「日本古代の即位儀礼と皇位継承」－大王の時代から平安初期まで－

第５回

１１月２０日（土） 午後２:３０～４：３０

広島大学大学院 教育学研究科 社会認識教育学講座 教授

下向井 龍彦 先生
第６回「藤原純友の乱の虚像と実像」

１２月１１日（土） 午後２:３０～４：３０

専修大学 文学部 歴史学科 教授

荒木 敏夫 先生

「斉明女帝論」－王権研究の視点から－

第７回

１月１５日（土）奈良県立橿原考古学研究所 所長

菅谷 文則 先生

午後２:３０～４：３０
滋賀県立大学名誉教授「戸隠神社蔵の通天牙笏と正倉院の通天牙笏」
子ども広場では、

利 用 案 内こんなことをやっています！
・乳幼児向けのふれあい遊び、集団遊び利用できる人・悩みに寄り添う、子育て相談

保護者が付き添う乳幼児・子育てに役立つ、子育て講座

小学生、中学生・発育測定、みんなでお祝いするお誕生会
・季節を感じる壁面工作、手作り工作

あいてる日
月曜日から土曜日

・地域で活躍される講師によるイベント

午前 10:00～午後 6:00

・小学生、中学生のスポーツ大会、ゲーム大会（さわやか館は午後 5:00 まで）

おやすみの日☆おねがい

第 1・3 火曜日（祝日の場合は翌平日）、日曜日
年末年始 12 月 29 日～1 月 3 日

・広場内では水分補給・授乳以外の飲食はできません。

さわやか館のみ・貴重品のお預かりはできません。大切なものは日曜日、祝日持ってこないようにしましょう。

年末年始 12 月 28 日～1 月 4 日

・小学生以上のお子さんは、学校から一度家に帰り、荷物を置いてから遊びに来ましょう。

利用者支援事業☆大人の方へ

子どもや子育ての相談、支援体制の充実を図るため、小平市では親子が身近に相談できる場所、子ども広場６施設にて利用者支援事業を行っています。相談ができる利用者支援員（子育てコンシェルジュ）を配置し、子育てに役立つ情報の提供を行っています。なお、相談に関するお問い合わせは電話でも・乳幼児のお子さんは、危険のないように必ず保護者の方が付き添ってください。
・使用済みのおむつはお持ち帰りください。
・駐車場はありませんので、自動車での来館はご遠慮ください。

お受けしています。

実施している広場
・中島地域センター子ども広場

・天神地域センター子ども広場

・上水本町地域センター子ども広場 ・大沼地域センター子ども広場
・小川東町地域センター子ども広場 ・さわやか館子ども広場
連絡先は裏面へお問い合わせ
小平市子育て支援課 042-346-9821
運営：株式会社明日葉
５月の相川
２０２１年５月１３日

今年は残念ながら、相川のこいのぼり一斉遊泳が４月末で終わってしまいました。そこで、府中小のなかだけでもと黒板アートにさせていただきました。
新型コロナウイルス感染症の大きな波が迫る中、子どもたちは日々の生活を大切に過ごしています。

『コロナに負けるな！！』
資料－６

第 2 回 南風原町まち・ひと・しごと創生総合戦略審議会
次第日時 令和５年２月９日（木）１０：００～
場所 南風原町役場 ３階庁議室
１．開会
２．議事
（１）第１回審議会の議事要旨・意見と対応(２）南風原町人口ビジョン（改訂版）及び南風原町デジタル田園都市国家構想の実現に向けた第 2 期まち・ひと・しごと創生総合戦略について(３) まとめ、答申（案）について
３．その他
４．閉会
【審議会資料】
資料－６ 第２回 審議会 次第
資料－７ 第１回 審議会議事要旨・意見と対応
資料－８ 第２回審議会に向けた審議委員事前質問対応表
資料－９ 答申及び意見書（案）
令和５年度第１回愛媛大学教育・学生支援機構
教育企画室共同利用運営委員会 議事概要
１．日 時： 令和５年１０月１３日（金） １５：３０～１７：３０
２．方 法： オンライン開催（Zoom）
３．出席者： 中井委員長、杉森委員、桐野委員、榊原委員、丸山委員、竹山委員、小林委員
陪席者： （愛媛大学）教育企画室 上月講師、坂本特定研究員
教育企画課 高木課長、石川副課長、進藤 TL、門田部員
４．議 題：（１）令和５年度教職員能力開発拠点の事業について
中井委員長から資料に基づき、令和５年度の活動計画について説明があった。また、事務担当から支出計画について説明があった。
続いて、組織開発支援を中心に今年度上半期の活動報告があり、意見交換がなされた。
＜主な意見等＞・オンラインコンテンツが充実しているため、対面研修への参加のハードルは高くなっているのではないか。対面での人的交流の充実度をうまく広報できると良い。
・全国的に、研修の集客面において、コロナ禍（2020 年度～2022 年度）は盛況だったが、今年度になって、対面・オンライン共に参加者数が減少しており、苦労している。
・人材の確保が難しくなってきていると感じている。クロスアポイントメント的な制度の運用が可能なら、是非、愛媛大学発信のモデルケースとして拡大していただきたい。
（２）第４期申請について中井委員長から資料に基づき、本拠点の第３期活動の特徴及び第４期の基本方針（案）について説明があった。その後、第４期申請に向け、活発な意見交換がなされた。
＜主な意見等＞
・これまでの取組との継続性や持続的発展が大きく書かれているが、もう少し新規性のある目玉箇所を分かりやすく書いた方がよいのではないか。
・教職員能力開発拠点が実施している研修について、委員による研修評価制度を実施するのはどうか（例：委員による研修視察）。
・所定の講義をいくつか受講するとオープンバッジを発行する、といった運用を検討してはどうか。
・専門人材の活動促進は非常に良い取組である。ライセンスを付与することで特に職員にとってはそれが自信となる。
・プレ FD に対して、プレ SD はあまり聞かないので、新人職員を対象として検討してはどうか。
・プログラム開発の一環として、大学業界を対象としていない企業主催の研修を受講するのはどうか。受講料は高額であるが、それらを参考に研修を開発することができる。
・研修広報等の強化に繋がると思うので、独自のメーリングリストを作成してはどうか。
・SDC 認定後のフォローアップは実施しているか（例：活動の発表の場を設ける等）。私立大学協会としても活動を紹介する場（教育学術新聞への掲載）を提供することは可能である。

その他
・次回の本委員会は、２月中旬～３月上旬に愛媛大学での対面開催を予定。

令和５年度第２回愛媛大学教育・学生支援機構
教育企画室共同利用運営委員会 議事概要
１．日 時： 令和６年２月２２日（木） １５：００～１７：００
２．場 所： 愛媛大学城北キャンパス E.U. Regional Commons（ひめテラス）３階 地域サステナビリティスペース
３．出席者： 中井委員長、杉森委員、桐野委員、榊原委員、丸山委員、竹山委員、小林委員
陪席者： （愛媛大学）教育企画室 上月講師
教育企画課 高木課長、石川副課長、進藤 TL、門田部員
４．議 題：（１）スタッフ・ディベロップメント・コーディネーターの認定について資料に基づき審議した結果、申請のあった２名が SDC としての要件を満たしていると認められたため、SDC として認定することとした。
（２）令和４年度実施状況報告書に基づく文部科学省からの指摘事項について
中井委員長から資料に基づき、令和４年度実施状況報告書に基づく文部科学省からの指摘事項について報告があった。
（３）令和５年度教職員能力開発拠点の活動報告及び予算執行状況について
中井委員長から資料に基づき、大学教育国際化コーディネーター養成講座などの新規事業や組織開発支援を中
心に今年度の活動報告があった。また、事務担当から予算執行状況について報告があった。
＜主な意見等＞・2 日間ないし 3 日間の対面開催の研修の集客が難しいという点については、今年度 JAED（日本高等教育開発協会）で開催した研修を今後の方向性として参考にするのも良いかもしれない。
（事前課題を多く設定し、対面でのプログラムは 1 日にする。
）（４）令和６年度教職員能力開発拠点の事業計画について
中井委員長から資料に基づき、令和６年度の事業計画について説明があり、原案どおり承認された。
（５）第４期申請について中井委員長から資料に基づき、前回の運営委員会でいただいた意見を受けて一部修正した基本方針及びポンチ絵について説明があった。その後、第４期申請に向け、活発な意見交換がなされた。
＜主な意見等＞
・入職前職員を対象としたプレ SD は、個人ではなく大学にはたらきかけた方が、需要があるのではないか。
・組織開発については、大学によって抱える課題は異なるのではないか。どのような支援を行ったか、受講後の各組織の変化はどうなのか、について、まとめるもしくは分析して、その結果を発信できるとさらに良い。
・研修で立案した計画を組織に戻って実践するところまでを前提とするならば、自組織から単独での参加はハードルが高いので、複数人で参加することを推奨してみてはいかがだろうか。

・養成講座を受講後、計画を立案して実践した人の具体的なエピソードがあると良い。
・SDC 資格取得者の専門分野を開示した方が良い。
・教職員能力開発拠点のプログラムを受講後、自組織で活躍している人をロールモデルとして、積極的に宣伝してみてはいかがだろうか。
2018 年 4 月吉日

ウェブサイト(ホームページ)リニューアルのお知らせ
拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別の御引立てを賜り、厚くお礼申し上げます。
このたび、ウェブサイト(ホームページ)を全面リニューアルしましたことをお知らせします。今回のリニューアルでは、ご利用者のみなさまに、より見やすく、また、情報を分かりやすくお伝えできるウェブサイト(ホームページ)となるよう、デザインや構成を見直しました。
これまで以上に、みなさまに使いやすいサイトを目指し、内容も充実して参りますので、今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具記

主なリニューアル点は、下記のとおりです。
１．分かりやすい構成に変更
各種情報を探しやすいように、構成を見直しました。
特に技術的な情報を「メニュー：各種資料」に集約しています。
２．スマートフォン、タブレット対応パソコンの他にスマートフォンやタブレットからアクセスした際にも、より使いやすく快適にご利用いただけるように作成しています。

以上2018 年 4 月吉日

ウェブサイト(ホームページ)リニューアル説明資料
今回のリニューアルでは、ご利用者のみなさまに、より見やすく、また、情報を分かりやすくお伝えできるウェブサイト(ホームページ)となるようにデザインや構成を見直しましたので、主なリニューアル内容についてＴＯＰページで説明させていただきます。

【メニュー】は、下記の６種類に集約しています。
「協会案内」「事業案内」「会員制度」「出版刊行物」「各種資料」「会員ページ」「切替画像」は、昼夜問わず、安全と安心のために、我々がお役に立つことをイメージしています。
「シャッターをより安全にお使いいただくために」は、当協会として、一番お伝えしたいことを目立たせています。
【NEWS】は、情報発信を簡潔に表示するようにしました。

メニューからではなく、特に注目していただきたい内容を表示するスペースです。

【各種資料】は、各種情報を探しやすいように、整理した上で６種類のカテゴリーに分けています。
「統計資料」「建物管理者の方へ」「児童・生徒のみなさんへ」「防犯建物部品」「技術情報」「基準書」「製品別」は、各種資料の「統計資料」を除き、製品別で分類しています。

【JSDA 会報 最新号】は、当協会の活動内容をお伝えできよう、ＴＯＰページに配置しました。

以上
井原市版エンディングノートを作成しました
この度、井原市では、井原市版エンディングノート「わたしのこれからノート」を作成しました。
ぜひこのノートの記入に取り組み、自分らしい未来を過ごせるよう、家族や大切な人と、自分の「これから」について話し合いをするきっかけを作ってみませんか。

● なぜエンディングノートなの？
みなさんは「人生会議」という言葉を知っていますか。
「人生会議」とは、もしものときのために、自身が望む医療やケアについて前もって考え、家族や関係者と繰り返し話し合い、共有する取り組みのことです。エンディングノートは終活に用いられるイメージがありますが、人生会議を行う際の有効なツールとして、注目されています。
将来自分が「自分らしく」過ごすためには、判断力が低下する前に、前もって希望する医療や介護などについて考え、家族や関係者と話し合うことが大切です。少しでも多くの人にその取り組みを行っていただけるように、井原市独自のエンディングノートを作成しました。

● 他のエンディングノートとどう違うの？
このノートは必要最低限の内容で作成しており、若い人から高齢な人まで、年齢に関わらず気軽に取り組みやすい内容に工夫しています。

● どこでもらえるの？
井原市地域包括支援センターや、井原市役所の各支所の窓口に用意しています。配布を希望される場合は、井原市地域包括支援センターにお問い合わせください。
井原市ホームページからダウンロードして、印刷することもできます。
【井原市ホームページ】
http://www.city.ibara.okayama.jp/docs/2020022500072/● どうやって書けばいいの？
表紙にある「ノート記入時の大切なこと」を参考に、家族や大切な人とよく話し合いをしながら記入してください。後から何度でも書き直しをしてかまいません。書き直しができるように、記入の際はなるべ
く鉛筆やシャープペンシルを使ってください。
書き方などご不明な点がありましたら、井原市地域包括支援センターにご相談ください。

● お問い合わせ先

井原市地域包括支援センター〒715-8601 岡山県井原市井原町 311 番地１ 本庁舎２階北側
電 話：0866‐62‐9552
ＦＡＸ：0866‐65‐0268
メール：houkatsu@city.ibara.lg.jp
参加者募集
2017MHC 登山講習

新雪の常念岳(2857ｍ)を登る
主催

NPO 法人 松本ヒマラヤ友好会

後援

長野県教育委員会

共催

松本市

松本市教育委員会

信濃毎日新聞社、朝日新聞松本支局、毎日新聞松本支局、読売新聞松本支局、産経新聞長野支局、中日新聞社、市民タイムス、松本平タウン情報、長野日報社、SBC 信越放送、NBS 長野放送、
TSB テレビ信州、abn 長野朝日放送、テレビ松本ケーブルビジョン、FM 長野、長野県写真連盟

横通岳から望む雪化粧した常念岳

新雪の山頂に登頂バンザーイ！

雪面を蹴り山頂を目指す

安曇野から望む美しい金字塔常念岳。晩秋を迎えた山麓から見上げる稜線は、うっすらと新雪が降り積っています。常念乗越に出れば、雪化粧した槍・穂高岳が正面に聳え、頂上に登れば 360°の大展望、 山頂からの新11 月 3 日(金)、11 月 4 日(土)
雪の3 日(金)AM6:30 県安曇野庁舎駐車場集合
穂(JR 大糸線豊科駅北 200ｍ)
高3 日(金) 県安曇野庁舎駐車場(AM6：30)→登山口へ出発（トイレ有り、登山準備と体操） 連峰

遠く南ア連峰から富士山、八ヶ岳まで眺望できます。

期日集合場所
1、日 程(AM7：45)→渓流沿いに登山道を登ります。最後の水場 (AM11:00)→森林帯の急斜面を登ります。第一～第三ベンチを経て常念乗越に建つ常念小屋へ(PM12：15)泊。天候状況をみて、常念岳頂上を目指します。

4 日(土) 4 日に頂上を登った場合・・・横通岳へ向かい展望を楽しみ AM10：00 に小屋へ
4 日に頂上を登らなかった場合・・常念小屋(AM 7：00)→常念岳山頂(AM 8：30)
山頂より下山開始（AM9：00）→常念小屋(AM10：00、昼食、下山 AM11：30) →登山口(PM3：00)・・→安曇野庁舎駐車場 (PM4：00)・・解散とします。
２. 共同装備 医薬品セット 他
３. 個人装備 帽子、手袋、登山靴、ロングスパッツ、防寒ヤッケ、防寒具(セーター又はフリース)
着替、懐中電灯、テルモス、洗面具、ゴミ袋、他。
※柔かい新雪の為、ピッケルと本格アイゼンは使えません。
４. 食 料

初日の昼食

行動食 果物類 嗜好品

５. 費 用

17,000 円 ≪登山講習料、山岳保険、1 泊 2 食昼食付、交通費別途≫※ 申し込みは、11 月 1 日(水)締切です。問合わせは、NPO 法人松本ヒマラヤ友好会事務局へ
TEL 0263-47-6197 FAX 0263-47-5685

E-mail:mhc@lily.ocn.ne.jp

MHC ホームページ http://www1.ocn.ne.jp/～mhfc/をご覧下さい。
しらさぎだより 8月号～紫蘇の収穫～紫蘇の葉を使って紫蘇ジュースにして飲みました
暑い時期にぴったりですね♪

発行日：令和6年8月9日(金) 発 行 元：しらさぎ荘広報委員会
住 所：宇都宮市白沢町771 電話番号：028-673-8888

スペシャルメニュー

お知らせ
保険証の更新時期になりました。
新しい保険証が届きましたら、事務所へご提示いただきますようお願いいたします。

～オリンピック～
男性陣も頑張っています！
皆さん作業が手早いです！

～フロアレクの様子～

工作で素敵な向日葵を作りました♪

～リハビリの様子～
カラオケ大会盛り上がってます☆

花や野菜に水やりをしています🌸

毎週集団リハビリでは体操をしたり、歩行訓練を実施しています！

現在パリ大会で日本の選手達が大活躍していますね！東京大会から新しい規則が導入され、それは開催国で人気であり、大会の魅力を高めるスポーツを開催国が提案できるというルールです。
今回はブレイクダンス・サーフィン・ス
ケートボード・スポーツクライミングが追加されました。
その中のブレイキンはニューヨークで生まれた競技で、1対1やチームなどでダンスバトルを行います。音楽に合わせアクロバティック要素も盛り込み即興で踊らなければいけません。そして5人のジャッジが技術性・多様性・完成度・独創性・音楽性の5つの基準で採点します。
馴染みのない新競技も応援するのが楽
しみですね！頑張れ日本！！！
様式第４号の３
受験番号

面

接カー

ド氏

試験区分

名

＜これまでに取り組んだ活動や体験＞

離島勤務その他遠隔地での勤務の可否① 学生生活、社会的活動、職業体験などにおいて、どのような分野で、どのようなことに力を入れてきたかについて、その理由も含めて記入してください。

地域・社会活動（ボランティア活動等）・クラブ・サークル活動等

警察官としての抱負② ①の取組の中で、達成感があったと感じている経験について、どのような状況・場面で、どのような工夫をして成果をあげたのか、あるいは、うまくいかずに苦労したがそれを克服したことがあれば、そのエピソードなどを、具体的に記入してください。

趣味・特技

資格・免許・表彰等

好きな学科とその理由又はゼミナール、卒業研究のテーマ等、音楽関係の技能等

学生生活で最も印象に残った事柄

自分の性格（長所）

健康状態＜関心事項＞
勤務先（アルバイト経験含む）
職

所

在地

在

職

期

間

年月～年

月

年月～年

月

年月～年

月

最近関心を持ったことがら（社会生活、時事問題、世界情勢など)について、あなたの意見や考えを記入してください。

現在（最終）
歴 その前
その前
就職活動状況
・他の公務員試験の受験状況

・民間企業の受験状況＜志望動機・自己ＰＲ＞

なぜ沖縄県警察官を志望しているのか、警察官としてどのように仕事をしていきたいと考えているのかについて記入してください。