Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
支 部 だ よ り― 行 事 予 定 ―
地 方

支 部 名

日 時

北 海 道

支部事務局
(011) 211‑7007

2011/11/17

第207回北海道地方支部理事会

2011/11/24

平成23年度水道事務・技 北見市
術講習会

対象：正会員

技術委員長(0154) 43‑1308

2011/11/9

第114回常設技術委員会

小樽市

対象：常設技術委員会都市

道央地区協議会(011) 385‑1213

2011/11/25

第21回道央地区協議会運 小樽市
営委員会

対象：地区協議会内正会員

道東地区協議会(0154) 43‑2164

対象：地区内事業体登録指定給水装置工2011/10〜
道東地区協議会指定給水 釧路市
事事業者
2012/2 装置工事事業者合同研修 (釧根管内)
地区３管内で実施
会
帯広市
釧根管内 (10月21日)(十勝管内)
十勝管内 (未定)
北見市
オホーツク管内 (未定)
(オホーツク管内)

東

関

北東

行 事 名開催地
函館市

備
対象：支部役員都市(監事都市を除く考13都市)

2011/11/7

道東地区協議会水道技術 帯広市
管理者研修会

対象：地区協議会内正会員

2011/11/17

道東地区協議会事務・技 白糠町
術研修会

対象：地区協議会内正会員

道西地区協議会(0138) 27‑8711

2012/1/以降

研修会

対象：地区協議会内正会員

東北地方支部(022) 249‑2302

2011/11/10・11

第33回東北主要都市経営 山形市
研究会

対象：東北主要都市､ 参加費5,000円

2011/11/24

配管技術・技能力維持向 仙台市
上講習会運営委員会

対象：委員

2011/12/8・9

第42回水道技術管理者協 秋田市
議会

対象：東北主要都市､ 参加費5,000円

2012/1/20

平成23年度事務・技術研 仙台市
究部会

対象：委員

2011/9〜12

技術継承研修横浜市

2012/1/予定

技術継承研修東京都

2011/11/25

水質研究発表会

東京都

2012/1/予定

事務・技術講習会(第１回)横浜市

2012/2/2・3

事務・技術講習会
(第２回)

横浜市

2011/11/22

第１回講習会横浜市

関東地方支部(045) 671‑3056

神奈川県支部(044) 200‑3094

函館市

地 方

支 部 名

日 時

行 事 名
合同防災訓練開催地

備中部

中部地方支部(052) 972‑3607

2011/11/15
2011/11/17・18

第36回研究発表会

富山市

関西 大阪府支部(06) 6858‑2911

2011/11/9

秋季研修会

大阪府内施 対象：正会員
設

2011/11/28

第２回幹事会

大阪市

名古屋市
対象：正会員､ 賛助会員

対象：幹事・監事

2011/11/28

管理者研修会

大阪市

対象：正会員管理者 (責任者) 賛助会員

京都府支部
(0774) 62‑0414

2012/2/中旬

平成23年度水道技術管理者協議会

長岡京市

対象：府支部正会員

兵庫県支部(079) 443‑9048

2011/11/11

第52回事務研究会

赤穂市

対象：正会員職員 (40会員)

滋賀県支部(077) 528‑2601

2011/11/28

水道事業協議会

大津市

中国四国 中国四国地方支部(082) 511‑6806
広島県支部(0823) 26‑1603

2012/1/18・19, 指定給水装置工事事業者 栗東市
26・27 研修会
彦根市
2011/11/10・11

管理職講習会州 大分県支部(097) 538‑2403

対象：県支部 正会員
対象：県内指定給水装置工事事業者

徳島市

対象：支部正会員

2011/11/16・17 事務講習会

山口市

対象：支部正会員

2011/11/11

事務講習会

大竹市

対象：正会員2011/11/29

技術講習会

廿日市市

対象：正会員神戸市
大阪市

対象：正会員2011/11/17・18 施設見学研修会

九考2012/2/上旬

技術管理者協議会

未定

対象：正会員2012/2/下旬

第２回課長会

大分市

対象：正会員― 地 域 の 話 題 ―(関東地方支部)
平成23年度日本水道協会関東地方支部水質研究発表会開催案内
１. 日時

２. 場所

３. 参 加 費
４. 講演

平成23年11月25日 (金)午前10時00分開会 (午前９時30分受付開始)

新宿明治安田生命ホール (明治安田生命新宿ビル

JR 新宿駅西口正面)

無料｢水道水質管理を巡る最近の動向｣ (仮題)
厚生労働省健康局水道課

水道水質管理官

尾川毅氏

５. 発表演題①

東京都水道局における放射性物質対応(東京都水道局)②

浄水発生土等に含まれる放射性物質に関する考察③

お客さま対応時における臭気標準物質の調製方法に関する検討④

ISO/IEC17025 から水道 GLP への移行／金属類検査におけるトレーサビリティ管理(北千葉広域水道企業団)(横浜市水道局)(北千葉広域水道企業団)⑤

三郷浄水場における水安全計画対応マニュアルの見直し(東京都水道局)⑥

LC/MS によるネオニコチノイド系農薬の分析方法の検討と実態調査 (その２)(千葉県水道局)⑦

神奈川県営水道におけるイオンクロマトグラフ法による陰イオン類の測定⑧

元宿浄水場におけるピコプランクトンの浄水処理対応⑨

排水処理施設におけるピコプランクトンの抑制調査(千葉県水道局)⑩

谷ケ原浄水場におけるミクロキスチス発生時の対応(神奈川県企業庁)⑪

東京都水道局施設におけるカワヒバリガイの生息状況(東京都水道局)⑫

相模湖におけるかび臭対策調査⑬

ヘッドスペース GC/MS を用いたかび臭物質連続測定システムの検討⑭

かび臭発生生物の画像認識による自動計測技術の開発(神奈川県企業庁)(桐生市水道局)―第２報―(相模川・酒匂川水質協議会相模湖かび臭対策部会)―河川水を用いた実地検証―(神奈川県内広域水道企業団)＜問合せ先＞
運営委員会事務局
東京都水道局水質センター監視課監視第一係
TEL：03‑5802‑9032

八木

FAX：03‑5802‑9034

E‑mail: yagi‑yoshiki＠waterworks.metro.tokyo.jp(横浜市水道局)

(関西地方支部)
兵庫県支部第52回業務調査会 (富山県：10月６・７日)
第52回業務調査会は､ 10月６日､ ７日の２日間にわたり､ 富山県において開催され､ 県内17会員､ 23名の参加がありました｡ 第１日目は富山市上下水道局
流杉浄水場を訪問しました｡ 平成21年に第１期工事が完成し ｢地球環境にやさしい浄水場､ 地震や災害に強く､ 安全で安心できる施設｣ ということで､ 施設の概要説明を受けた後､ 場内を見学､ 質疑を行いました｡ 国内トップレベルの清浄で豊富な水源とすばらしいロケーションは兵庫県内では考えられないものでした｡ 第２日目は黒部市生地の湧水群をボランティアガイドさんの案内で見学しました｡ 限られた時間ではありましたが､ 充実した２日間となりました｡
2023年1月12日
各位
会社名
株式会社不二越
代表者名 取締役社長
坂本 淳(コード番号 6474 東証プライム）
問合せ先 取締役経営企画部長 古澤 哲
Tel 03-5568-5210

2022年11月期通期連結業績予想と実績との差異及び配当予想の修正に関するお知らせ
2022年1月13日に公表した2022年11月期通期(2021年12月1日～2022年11月30日)の業績予想と実績に差異が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。
あわせて、2022年11月期の期末配当予想を下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．業績予想と実績との差異について（１）2022年11月期通期連結業績予想と実績との差異(2021年12月1日～2022年11月30日)
売上高

営業利益

親会社株主に帰属する
当期純利益

経常利益

１株当たり当期純利益

百万円

百万円

百万円百万円

円

銭

前回発表予想（Ａ）

250,000

17,00016,00011,000461.12今回実績（Ｂ）

258,097

17,025

17,10012,237513.17

増減額（Ｂ－Ａ）

8,097

25

1,100

1,237

増減率（％）(ご参考)前期実績(2021年11月期)

3.2

0.2

6.9

11.3

229,117

14,71814,4579,993

418.09（２）差異の理由
2022年11月期の連結業績につきましては、自動車分野では生産調整などがありましたが、産業機械・市販分野およびＥＶ関連の需要を取り込み、また、為替が円安に推移した結果、売上高、利益ともに、前回発表予想を上回りました。
２．配当予想の修正について（１）修正の内容
年間配当金（円）
第１四半期末円

第２四半期末銭円

第３四半期末

銭円

銭

期末

合計円

銭円

銭

前回予想

－

－

－

100.00100.00

今回修正予想－－－110.00110.00

当期実績(ご参考)前期実績(2021年11月期)－0.00－－

0.00－

100.00100.00（２）修正の理由
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけ、連結業績、配当性向などを総合的に勘案し、安定的な配当を継続実施することを基本的な方針としております。
2022年11月期の期末配当予想につきましては、本日公表の通期連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、1株当たり110円とさせていただきます。
以上
様式第８号（第９条関係）ｖ20230701

教育・保育給付認定及び施設等利用給付認定変更申請書
1.太田市が教育・保育給付認定及び施設等利用認定に必要な市町村民税の情報（申請書に記載のある児童の同一生計者を含む。）及び世帯情報を閲覧すること。また、その情報に基づき決定した利用者負担額について、児童が入所中の特定教育・保育施設等に対して通知すること。
2.申請書及び添付書類に記載した事項については、教育・保育の運営に必要と認められる場合に、児童が入所中の特定教育・保育施設等に提供すること。

以上のことに同意し、先に受けた教育・保育給付認定及び施設等利用給付認定に関し、次の事由により変更したいので、申請します。

（宛先）太田市長

年
氏名（自署）

月日

住所

保護者
（申請者）

-

連絡先（電話番号）
氏名

生年月日

申請に係る認定子ども-（□父 □母 □他）
利用中の施設続柄

認定証番号

現在の認定状況・・□1 号 □2 号 □3 号
□新1 号□新2 号□新3 号

・・□1 号 □2 号 □3 号
□新1 号□新2 号□新3 号

・・□1 号 □2 号 □3 号
□新1 号□新2 号□新3 号※世帯児童の兄弟姉妹３人まで１枚の変更申請書に記入できます。

変更内容※変更前・後の状況を記入の上、就労証明書等の変更事由を確認できる書類を添付して提出してください。
変更前項目(1)保育の有無の変更(2)保育事由の変更※保育の必要量及び認定の有効期限を変更するものに限る。

変更後□有（ 2・3 号） □無（ 1 号） □有（ 2・3 号） □無（ 1 号）
□有（新 2・3 号） □無（新 1 号） □有（新 2・3 号） □無（新 1 号）
□就労
□求職活動（起業準備）□就学□妊娠･出産□疾病・障がい□介護・看護□育児休業□その他（）□就労□求職活動（起業準備）□就学□妊娠･出産□疾病・障がい□介護・看護□育児休業□その他 （）【現在の保育時間区分】 2・3 号のみ 【希望する保育時間区分】 2・3 号のみ□保育標準時間 □保育短時間□保育標準時間 □保育短時間
月 120 時間未満の就労等で標準時間を希望する理由□市区町村民税額の変更 [年月日]□婚姻 [年月日]□離婚 [年月日]□配偶者の死去 [年月日]*以下にチェックの場合、（ ）内あてはまるほうに〇□児童の祖父母と（ 同居・別居 ）[ 年月 日]□※母子父子（ 認定・認定解除 ）[年月日]□障がい者（ 認定・認定解除 ）[年月日]□生活保護（ 認定・認定解除 ）[年月日]□その他（）(3)利用者負担額の変更(4)その他認定内容の変更※母子父子認定（解除）とは、ひとり親世帯に係る福祉医療費助成認定（解除）又は児童扶養手当資格認定（喪失）をいう。
[ 以下、 施設 ・ 市 記入欄 ]＊市記入欄＊施設記載欄（幼稚園・保育所等を経由して市に提出する場合）

施設(事業者)名
施設受付日

年月日

施 設担当者→こども課受付年月日

支給認定変更申請書記入例（1枚の申請書で児童3名まで申請できます）

就労先が変更になった場合で、支給認定の時間区分や支給期間に変更がない場合は、就労証明書のみの提出で構いません。

【ご注意】
現在の通園状況と変更が発生したら速やかに提出してください。提出期日や必要書類等については、下記をご確認ください。
①支給認定を変更する場合
・提出期日は毎月20日です。提出のあった月の翌月1日から変更になります。遡っての認定変更はできません。
②利用者負担額（保育料）が変更になる場合
・提出期日は随時です。利用者負担額（保育料）変更は変更事項発生日の翌月から変更になります。
・在園する年度中に申請して下さい。新年度になってからの過年度分の利用者負担額（保育料）変更は受付できません。
③口座振替の停止を希望する（保育園入園者のみ）
・提出期日は随時です。提出した日によっては、当月分から口座停止できない場合があります。
・口座停止した場合は停止した月から納付書での支払いになります。
④新２号または新３号認定申請をする場合
本様式では新2号または新3号への変更はできません。別の「教育・保育給付認定変更申請書兼施設等利用給付認定申請書」
で申請をしてください。

・保護者は父母どちらでも構いません。
・提出する日付を記入してください。
・変更前・後の状況を記入してください。

変更事由を確認できる書類について事由
就労添付書類
就労証明書(Ｂ)

求職活動 求職要件に関する申立書(Ｃ)

認定証番号は、入園決定時に送付した支給認定通知書の左上あて名の下にある数字５桁です。

就学

在学証明書(Ｈ)or学生証の写しor講座受講証の写し+時間割表

妊娠

妊婦一般健康診査受診票の写し

疾病診断書(Ｄ)

障がい障害者手帳の写し

介護申立書(Ｆ)+障害者手帳又は介護保険証の写し

看護申立書(Ｆ)+診断書(Ｇ)

認定の時間区分について（2・3号のみ）・保育短時間…就労・就学（月64時間以上）、求職活動など
・保育標準時間…就労・就学（基本月120時間以上）、疾病障がい、妊娠出産など※月120未満の勤務時間でも、保育短時間認定では常時延長料金がかかる場合は、その理由を記載し提出してください。提出後、内容を精査します。

利用者負担額について婚姻した場合と祖父母同居等による世帯員の増加の場合は、婚姻相手や祖父母のマイナンバーの提供をお願いいたします。マイナンバー記入用紙をお受け取り・ご確認の上、本用紙と一緒に提出してください。園経由で提出する場合は、マイナンバー記入用紙を封筒に入れ密封し本用紙にﾎﾁｷｽ止めして提出してください。
A webinar organized forEngaging
patients for
medicalradiation safety
18 September 2023
13:00-14:30 (CEST)
Click here for more information and to sign
up for the event
長崎大学病院臨床研究センター

知的財産相談窓口のご案内
お気軽にご相談ください。

・特許の仕組みを知りたい。
ex. どんな発明が特許となるのか？
論文発表しても特許となるのか？
・学内の手続き方法や取扱いを知りたい。

・自分の研究内容が特許になるか調べて欲しい。
・ライバルの特許を調査して欲しい。
・公的事業申請に必要な知財管理者を依頼したい。
・企業とMTAを結びたい。
・企業と秘密保持契約を結びたい。

長崎大学病院臨床研究センターに知的財産に関する相談窓口が設置されました。
特許をはじめとする知的財産関連についてお気軽にご相談ください。

長崎大学病院 臨床研究センター／藤原 雄介
E-mail : y-fuji@nagasaki-u.ac.jp
TDBC WG09
ブリヂストンのSDG’ｓに関する取り組み

株式会社ブリヂストン
ソリューション企画開発第１部

2023/02/22

１．会社概要
2022年度 コーポレートデータ

社名

株式会社ブリヂストン

本社所在地

東京都中央区京橋3丁目1番1号

設立年月日

1931年（昭和6年） 3月1日

創業者

石橋 正二郎取締役 代表執行役 Global ＣＥＯ

石橋

1/12

秀一

東正浩

（いしばし しゅういち）（ひがし まさひろ）

取締役 代表執行役
Global CEO

取締役 代表執行役
Joint Global COO（いしばし しょうじろう）

石橋 秀一

パオロ・フェラーリ

執行役
Joint Global ＣＯＯ

2022年12月期
連結売上収益資本金
連結従業員数

4兆 1,101億円
1,263億円
135,636人

２．使命

使命
Mission

最高の品質で社会に貢献

2/12

３．ビジョン

年
サステナブルなソリューションカンパニーとして社会価値・顧客価値を持続的に提供している会社へ

3/12

５．SDGsへのブリヂストングループの主な貢献

17目標のうち、特に13目標に対し貢献

ブリヂストンはSDG‘ｓを元にサステナビリティ（持続可能）な社会価値・顧客価値を創造する事業を展開しております
4/12

６．ブリヂストンのサステナビジネスモデル
サステナビリティとビジネスモデルを統合するブリヂストン独自のサステナビリティビジネスモデルを進化

5/12

創って売る：プレミアムタイヤ事業～環境に貢献するタイヤ～

低燃費タイヤ

革新タイヤ技術

低燃費トレッドゴム等の採用により転がり抵抗の低減を追求

環境性能と運動性能を両立するタイヤ技術を開発

夏タイヤ

冬タイヤ

（スタッドレスタイヤ）

・大幅な軽量化・転がり抵抗低減
・摩耗ライフの向上

省資源化や環境負荷低減に貢献

低燃費や省資源に貢献するタイヤとして、ECOPIAやENLITENを展開しています
6/12

創って売る：プレミアムタイヤ事業～新たな取り組み

ブリヂストン コモナリティ・モジュラリティ

BCMA～

アーキテクチャー

省資源や資源生産性の向上、CO2排出削減をし、サステナビリティへ貢献
7/12使う： ソリューション事業

8/12～ブリヂストンの目指すソリューション事業の概要～

使う： ソリューション事業～タイヤマネジメント～

TPP（トータルパッケージプラン）：タイヤマネジメントのサブスクサービス

車型／走行条件にタイヤマネジメント 合わせたご提案で経費を最適化の効果(ECOPIA、リトレッド等)（オプション）
タイヤ点検／アドバイスによりタイヤ適正使用

高品質なタイヤメンテナンスで安全運行に貢献

クラウドを活用した早期異常の検知

タイヤ起因のトラブルの未然防止により安全運行とダウンタイム削減に貢献

タイヤ起点の業務効率化と、安心安全な運行を両立するタイヤソリューション（TPP）をご提案しております
9/12使う： ソリューション事業～タイヤセントリックソリューション（トラック・バス系）～
リトレッド

バリューチェーン全体でサステナビリティにも貢献、社会価値・顧客価値の創造を両立
10/12

戻す：リサイクル事業～使用済みタイヤの活用と原材料に戻す研究～
タイヤのマテリアルリサイクル

サーキュラエコノミーに関する共創日本：使用済みタイヤのケミカルリサイクル

米国：使用済みタイヤを樹脂や糸の原材料に転換

リトレッドタイヤの製造に加え「再利用が困難なタイヤ」を燃料として活用できるように加工、更には原材料に戻す研究を進めています

11/12

最後に
ビジョン：2050年サステナブルなソリューションカンパニーとして、社会価値・顧客価値を持続的に提供している会社へ

サステナビリティとビジネスモデルを統合するブリヂストン独自のサステナビリティビジネスモデルを進化創って売る「プレミアム事業」、使う「ソリューション事業」、戻す「リサイクル事業」を軸にサステナビリティへ貢献して参ります

12/12

ご清聴ありがとうございました。

Copyright © Bridgestone Corporation

13/12
福明･東明･宝明ﾒｶﾞｿｰﾗｰ発電所概要

１．発電施設住所：群馬県藤岡市保美 896-1,1251,1143-1
３．施設面積：約 203,422 ㎡（約 61,535 坪）

４．年間発電量：11,328,600kwh

５．換算量：ＣＯ２削減量換算

5,245t-CO2／年：石油削減量換算

2,571,592ℓ／年間

２．太陽電池東京ドーム 4 個分

：71,016 ㎡

48,960 枚『東京ドーム面積 46,755 ㎡』

一般家庭 3,146 世帯分／年『電気事業連合会

一般家庭１カ月あたり消費量『環境省 H24 年度算定係数『太陽光発電協会300kwh』

東京電力 0.000463t-CO2/kwh』

業界自主ﾙｰﾙ H23 年度 0.227ℓ/kwh』
日本労働年鑑 第50集 1980年版
The Labour Year Book of Japan 1980

第二部 労働運動
XII 人権擁護運動

３ 沖電気指名解雇反対闘争
指名解雇にいたる経過
通信機メーカーのなかでも大手の沖電気工業では、一九七八年一〇月一一日に電機労連沖電気工業労組にたいし、従業員の一割強にあたる一五〇〇人の整理解雇を中心とする合理化の提案をおこなった。その骨子は、(1)一五〇〇人の希望退職の募集をおこない、これに達しないときは指名解雇をおこなう（一〇月一七日に一三五〇名に減員）、(2)品川事業所の閉鎖、(3)年末一時金を支給しない、その他労働条件の切り下げの三点にあった。
この合理化案は、不況のなかにあっても将来の成長の期待される通信機業界の大手企業から提案されたことと、一九五九年から六〇年にかけておこなわれた三井三池の争議以来、大企業においてはおこなわれることのなかった指名解雇の強行をふくむ点において注目されたのである。会社側の理由とするところは、一九七八年三月末の決算で、一三億円余の税引前利益を計上しつつも、経常損益で四億六〇〇〇万円の赤字を出したこと、売り上げの伸び悩み、生産性の低下、とくにそれらの原因が人員過剰にある、というにあった。
労組ではこの合理化提案にたいしてただちに反対の態度を明らかにして、同月四日に実施したスト権投票の結果を開票し、賛成八六・六％の高率でスト権を確立した。そして一〇月一七日から三〇日にいたる間、一〇波にわたるストライキをおこなって、合理化案の撤回を迫った。しかし、会社側は提案と同時に、退職勧奨対象者にたいしていっせいに個別の退職勧奨をおこない、これは連日はげしくつづけられた。組合は職場を中心にこの勧奨に反対する行動をつづけたが及ばず、ストライキを重ねる過程と並行して勧奨に応ずる者が増加して、一〇月三〇日には一〇六四名に達したのである。そして翌一〇月三一日には指名解雇者二八六名の指名をおこない、一一月六日までは退職申出があれば希望退職扱いにして希望退職者と同一条件の退職金を支給し、期限までに退職に応じない場合は、一一月二〇日付で解雇する、という通告書を郵送した。
組合は一〇月一一日に確立されたスト権の効力は指名解雇強行ののちには及ばないという見解のもとに、あらためてスト権投票をおこなうという方針を出した。
この第二回の投票は一一月四日と六日におこなわれ、八日にその開票結果が発表されたが、その結果は賛成二五・四％、反対七二・二％となり、スト権は不成立に終わったのである。この間、二八六名の指名解雇者のうち、一一月六日までに二〇八名が退職に応じ、残る七八名が指名解雇の対象となることが決まった。このときから事態は一変し、組合は「これ以上首切り撤回のための闘いを組織しえない」という中間声明を発表し、一一月一三日の臨時大会には退職条件改善のための運動を提案して可決された。一一月一七日には「反合理化闘争の終結にあたって」と題する中闘声明を発表し、闘争の終結を宣言したのであった。

沖電気の不当解雇を撤回させる会
指名解雇をうけた七八名は一一月二〇日に解雇されるとともに組合員資格をも失い、組合のそとで「沖電気の不当解雇を撤回させる会」などを結成し、裁判闘争その他の方法による解雇撤回の闘争をつづけることになった。「撤回させる会」六四名が、一九七九年二月一三日に、東京、八王子、前橋、熊谷などで提起した訴訟では、労働協約による解雇制限条項違反、協議条項違反、解雇権の乱用および信義則違反などを主張して解雇の無効を争っている。
この指名解雇強行の過程では、会社があらかじめつくった退職勧奨対象者のリストによる個別の退職勧奨を短期間のあいだに集中的におこなったことに特色がある。この勧奨は、もしこれに応じないときは指名解雇することを明示していたから、とうてい希望退職の募集とはいえないのであって、あらかじめ特定の従業員の企業外への排除を企図したものであった。
そして、退職勧奨を公然とおこなうことによって、職場内に退職させられる者と残留するものとの対立を生みだし、残留するものの安堵感を組織することによって短期のうちに組合の方針を転換させたのであった。
会社は退職勧奨の基準として、つぎの六項目をあげていた。「勤務成績不良の人」「勤務状況に問題のある人」「会社の諸施策に対し、協力度合の少ない人」「退職しても、生活基盤を比較的確保し易い人」「今後の厳しい会社諸施策に耐える覚悟のできない人」「会社に貢献する度合の少ない人」。これらの基準は勧奨の基準であったが、同時に指名解雇の基準としての実質をもっていた。
訴状では、勧奨基準にかくされた解雇強行の意図として、つぎの三点を指摘していた。(1)労働組合における積極的活動分子の排除、(2)革新政党その他民主的諸活動の活動家の排除、(3)結婚をし、子を生んでも職場に残って働こうとする婦人の排除。
訴状はその最後をつぎのように結んでいる。
「既に述べたとおり現在でも会社は休日出勤が相次ぐ、盛況の大企業である。不況の中でもなお高利潤、高蓄積をはたしてき、またはたしてゆくことができる大企業の会社が、この不況の中で労働者を裸で放り出し、人員を削減しながら生産をふやし、売上高をのばし、ますます利潤のみを高めていくことは企業の社会的責任として許されない。ここに整理解雇における生存権保障の要請からする制限法理が働かなくて、どこに働く余地があるであろうか。まして会社は私企業とはいえ、国民の血税である政府資金をえて利益をあげてきた会社であり、それだけ労働者の生存権を確保し、やたらと首を切らない企業の社会的義務をまっとうしなければならない立場にあるはずである。原告らはこのような不法かつ横暴なる解雇を許すことができないので会社によるその撤回を求めて闘ってきているが会社はなお撤回しようとしない。よって本訴請求に及んだ。」「撤回させる会」の周囲には、労組、民主団体などによって、「指名解雇された沖電気の仲間を支援する会」がつくられ、この解雇反対闘争を支援している。
また「撤回させる会」のほかに「沖電気指名解雇撤回闘争支援共闘会議」（提訴者二名）、八王子事業所を中心にした「沖電気指名解雇を撤回させる対象者の会」などが解雇撤回闘争をつづけている。
日本労働年鑑 第50集 1980年版
発行 1979年11月10日
編著 法政大学大原社会問題研究所

発行所 労働旬報社
2001年9月25日公開開始■←前のページ 日本労働年鑑 1980年版（第50集）【目次】 次のページ→■日本労働年鑑【総合案内】
法政大学大原社会問題研究所(http://oisr.org)
閉店のお知らせ
スーパー玉出 尼崎店は2024 年 6 月 20 日（木）をもちまして閉店いたします。
オープン以来長年に渡り、ご愛顧いただいたお客様には大変感謝しております。
誠にありがとうございました。
今後とも、スーパー玉出をどうぞよろしくお願い致します。
-INFORMATION 2024 年 7 月 26 日
株式会社GENDA GiGO Entertainment『HoneyWorks×GiGOキャンペーン ～超絶あざといお前らの姫～』
開催のお知らせ開催期間:2024 年 8 月 10 日（土） ～ 9 月 8 日（日）株式会社GENDA GiGO Entertainment（本社:東京都港区 代表取締役社⾧:二宮 一浩 以下当社）は 2024 年 8 月 10 日（土）より、GiGOグループのお店におきまして「HoneyWorks」がプロデュースするアイドル「mona」の 2ndアルバム『超絶あざといお前らの姫』の発売を記念したキャンペーンを開催いたします。

【キャンペーン概要】■キャンペーン名:HoneyWorks×GiGOキャンペーン ～超絶あざといお前らの姫～■開催期間:2024 年 8 月 10 日（土）～ 2024 年 9 月 8 日（日）■対象店舗:全国の当社アミューズメント施設、GiGO ONLINE CRANE※対象店舗は特設HPをご確認ください。
■キャンペーン内容
対象のクレーンゲームへ 500 円投入されたお客さまにオリジナルノベルティを 1 枚進呈いたします。
【前半】チェキ風ミニカード（全 11 種） 【後半】ハート型クリアしおり（全 8 種）
※ノベルティの絵柄はお選び頂けません。予めご了承ください。
※数に限りがございます。先着順でなくなり次第終了となりますので、予めご了承下さい。

▲チェキ風カード▲ハート型クリアしおり

8 月 10 日（土）～8 月 23 日（金）8 月 24 日（土）～9 月 8 日（日）【GiGOグループのお店限定プライズ】
キャンペーンに合わせて、GiGOグループのお店限定のクレーンゲーム専用景品が登場いたします。
※数に限りがございます。なくなり次第終了となります。

【8 月 10 日（土）登場】▲スタンド付きオーロラアクリル（全 8 種）

▲クリアネームプレート（全 8 種）

▲ホログラム缶バッジ（全 8 種）

【8 月 24 日（土）登場】▲マスコットぬいぐるみ（全 8 種）

▲ラバーマット（全 3 種）

【コラボたい焼き概要】
GiGOのたい焼き池袋 3 号館にて『HoneyWorks 告白実行員会～アイドルシリーズ～』より、monaをモチーフにした「ハニワ焼き」を販売いたします。
1 点ご購入につき、オリジナルコースター（全 11 種）をランダムで 1 枚進呈いたします。
■商品名:ハニワ焼き■販売期間:2024 年 8 月 10 日（土） ～ 9 月 8 日（日）■販売店舗:GiGOのたい焼き池袋 3 号館
■メニュー
ハニワ焼き 500 円（税込）■フレーバー・プレミアムクリーム※コースターの絵柄はお選び頂けません。予めご了承ください。
※コースターの数には限りがございます。先着順でなくなり次第終了となりますので、予めご了承下さい。

【ノベルティ付きドリンク概要】
対象店舗にて、ドリンクを 1 点ご購入につき、オリジナルコースター（全 11 種）をランダムで 1 枚進呈いたします。
■商品名:ノベルティ付きドリンク■販売期間:2024 年 8 月 10 日（土） ～ 9 月 8 日（日）■販売価格:500 円（税込）■販売店舗:GiGOコラボカフェスタンド札幌ノルベサ、GiGO西友手稲、GiGOドリームタウン白樺、GiGO仙台
GiGO秋葉原 2 号館、GiGO総本店、GiGO池袋 1 号館、GiGOコラボカフェスタンド池袋
GiGO池袋 3 号館、GiGO渋谷、GiGOマーケットスクエアささしま、GiGO難波アビオン、
GiGOコラボカフェスタンド河原町オーパ、GiGOラボカフェスタンドなんば千日前、
GiGOイオンモール岡山、GiGO広島本通、GiGO福岡天神、GiGOヨドバシ博多、
GiGOアミュプラザくまもと

以上 全 19 店舗※コースターの絵柄はお選び頂けません。予めご了承ください。
※コースターの数には限りがございます。先着順でなくなり次第終了となりますので、予めご了承下さい。

【SNSキャンペーン】

キャンペーンの開催を記念してXにてフォロー＆リポストキャンペーンを実施いたします。『GiGOグループのお店 公式アカウント（ https://twitter.com/GENDA_GiGO ）』をフォローの上で、該当の投稿をリポストされたお客さまの中から抽選で 3 名さまに「ノベルティコースターコンプリートセット（全 11 種）」を進呈いたします。
実施日時:2024 年 7 月 26 日（金） ～ 8 月 9 日（金）応募規約:

https://www.gendagigo.jp/cp/rtcp.html【権利表記】©HWP©GENDA GiGO Entertainment Inc, All rights reserved.
【各種公式サイト】●HoneyWorks公式サイト
https://honeyworks.jp/●アルバム情報ページ
https://honeyworks.jp/release/mona_2ndal/●キャンペーン特設サイト
https://tempo.gendagigo.jp/cp24/honeyworks/－報道関係からのお問合せ先－
株式会社GENDA GiGO Entertainment
担当:古平・鶴取材のお申し込み:https://www.gendagigo.jp/contact/coverage_form.html
撮影のお申込み:https://www.gendagigo.jp/location_form.html
TEL:03-6404-8581 / FAX:03-6404-8590
e-mail: gge-pub@gigo.co.jp
https://www.gendagigo.jp/※記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です
粉末パック型流動化剤

昨今のコンクリート分野では、建設技能者の減少や鉄筋量の増加などを背景に、高流動コンクリートの普及が急調に進んでいます。しかし、一般のコンクリートに比べセメント量が多く、不必要な高強度化やコストの増大が課題となっています。
フローリック LGP は、JIS A 6204「コンクリート用化学混和剤」に適合する粉末パック型の流動化剤で、普通コンクリートに現場投入することで、簡便に高流動コンクリートの製造を実現します。セメント量を抑えられることで、環境にも優しく、経済的に建設現場の生産性向上が図れます。

特長● JIS A 6204：流 動 化 剤 標 準 形（ I種 ）に適合します。
● 粉末タイプのため、水セメント比を変えることなく流動化が可能です。
● 粉末分散剤を水溶性紙で個装しているため、投入数の管理が容易です。
● スランプ 15 〜18cm 程度の普通コンクリートに対して現場添加することで、分離抵抗性を有したスランプ

フロー 500 〜 600mm の高流動コンクリートの製造が可能となります。

物性主成分

外観

かさ密度（g/cm³）

塩化物イオン（Cl ）量（%）

リグニン誘導体

褐色粉体

0.2 〜 0.40.01‑※

全アルカリ量（%）

※2.7※

分析値例

使用量
ベースコンクリートの条件
セメント量 : 340 〜 420kg/m3
スランプ: 15 ± 2.5cm

空気量: 4.5 ± 1.5%

トラックアジテータ 1 車の積載量 ： 4 〜 4.25m3

目標スランプフロー

投入パック数の目安

500 mm

7〜9550 mm

9 〜 11600 mm

11 〜 13

使用方法● フローリック LGP は、トラックアジテータ内のベースコンクリートに対し、現場でパックごと投入してご使用ください。
● フローリック LGP を添加する際は、トラックアジテータのホッパーから１パックずつ、ドラムの奥側に向けて投入し、中 〜 高速で 180 〜 300 秒程度ドラムを撹拌してください。ただし、ベースコンクリートの状態や積載量により空気を巻き込むことがあるため、撹拌の時間や速度は適宜調整してください。
● 使用材料・配（ 調 ）合・温度などの環境条件・ベースコンクリートに使用した化学混和剤により、効果が変化します。所要の性能を満足するように投入パック数を定めてください。
● 事前の試し練りにより、フローリック LGP を添加した場合の分離抵抗性を確認してください。分離抵抗性が不足する場合は、細骨材率や材料の使用比率を調整した配（ 調 ）合に修正してご使用ください。

粉末パック型

流動化剤

試験結果例
（実機試験）
試験結果①

♦使用材料

単位セメント量 : 420kg/m

3セメント [C] ：高炉セメント B 種♦ベースコンクリートの配（調）合
環境条件

W/C
[%]

s/a[%]

スランプ
[cm]

設計
空気量[%]

標準期

41.7

52.9

154.5

単位量 [kg/m³]
WS1S2

GAd

175 420 474 414 800 5.88

♦コンクリートのフレッシュ試験結果

コンクリート温度：18〜19℃

フローリックLGP※添加量[ パック / 車 ]

スランプ
[cm]

ベースコンクリート現着―

流動化後

11コンクリート種別

C

スランプ
フロー[mm]

空気量[%]

15.5

290

3.3―5904.6

細骨材[S1]：砕砂[S2]：山砂

粗骨材[G] ：砕石 2005

混和剤[Ad]：AE 減水剤 標準形 高機能タイプ 「フローリック SV10L」

700
600

試験結果②単位セメント量 : 380kg/m♦ベースコンクリートの配（調）合
環境条件

W/C
[%]

s/a[%]

スランプ
[cm]

設計
空気量[%]

夏期

46.1

53.9

154.5

♦コンクリートのフレッシュ試験結果

単位量 [kg/m³]
W

C

S1S2GAd

175 380 492 430 800 7.60
コンクリート温度：31〜33℃

コンクリート種別

フローリック
LGP※添加量[ パック / 車 ]

スランプ
[cm]

スランプ
フロー[mm]

空気量[%]

ベースコンクリート現着―

15.0

2654.0流動化後

11―6155.0流動化後 30 分――5654.9

流動化後 60 分――5155.0

スランプフロー (mm)※ 1 車あたりの積載量 4m³ の場合
3500
LGP添加後4003002001000010203040経過時間 (分)506070経過時間とスランプフローの関係（試験結果②）※ 1 車あたりの積載量 4m³ の場合

使用上の注意● 本製品を水で希釈して使用したり、パックから粉を取り出して使用しないでください。
● 本製品は、水溶紙で梱包されており、水の影響によって品質低下や所定の性能が得られなくなる恐れがあります。使用時や保管時は水に濡れないようにしてください。
● 本製品は、長期の保管や積重ねにより固結する場合もございますので、固結時にはパックを破らないようにほぐして使用してください。
● 高温・多湿の環境下を避けた建屋などで保管してください。

取扱い上の注意社 〒170 - 0013 東京都豊島区東池袋1 - 10 - 1 TEL.03 - 5960 - 6911 FAX.03 - 5960 - 6915
● 取扱いの際には、保護メガネ、保護手袋およびマスクなどの保護具をご着用ください。
ホームページ：https : //www.flowric.co.jp
本● 目に入った場合には、清浄な水で数分間注意深く洗い、医師の診断を受けてください。
● 皮膚に付着した場合は、多量の水と石鹸などで洗浄してください。
● 飲み込んだ場合は、直ちに多量の水を飲ませ吐かせた後、医師の診断を受けてください。
● 詳細は、当社の安全データシート（SDS）をご覧ください。

荷姿● 32 パック / 箱 （１パック：0.24kg 包）本社 〒170 - 0013 東京都豊島区東池袋1 - 10 - 1

TEL.03 - 5960 - 6911

FAX.03 - 5960 - 6915

ホームページ：https : //www.flowric.co.jp
記載データは、標準的な材料を使用して行った試験結果です。使用材料、配（調）合および環境条件が異なる場合の性能を保証するものではありません。
事前の試し練りなどで性能を確認することをお薦めします。
24.6 HE
1 令和５年度事業報告
太田市行政管理公社は平成１３年４月、当時の太田市の外郭団体（国際交流協会、文化振興事業団、スポーツ振興事業団、勤労者福祉サービスセンター、シルバー人材センター、農業振興公社、広域健診センター、社会福祉協議会、土地開発公社）職員の一元管理を行うために任意団体として発足し、合併後の太田市においても同様の組織として運営を続けました。そして、組織の強化を図るために平成２１年４月１日からは一般財団法人太田市行政管理公社となり、市民福祉の向上や快適な居住環境の整備等に寄与することを目的に、公共施設の管理及び運営を受託するなどの諸事業を実施していますが、令和５年度における事業概要（実績）は以下のとおりです。

(１) 公社及び外郭団体の人材管理に関する業務（事業管理課）
事業管理課では主要事業の一つとして、公社及び外郭団体の職員に関する人事の一元管理を行っています。令和５年度の職員数は２８９人で、そのうち公社本体（事業管理課・行管総務課・花と緑の課）に３８人を配置し、在籍出向先８団体（社会福祉協議会、国際交流協会、土地開発公社、シルバー人材センター、勤労者福祉サービスセンター、健診センター、文化スポーツ振興財団、ものづくり研究機構）に２１４人の職員を配置しました。
このほか、太田市からの受託事業として児童館、放課後児童クラブ及び地域活動支援センターの管理運営を３７人の職員で行っています。
外郭団体や市の委託担当部署と密に連携し、事業方針や計画に柔軟に対応しながら、職員の能力開発と公社の組織強化につながる人材マネジメントを推進しました。
(２) 公社及び外郭団体の人材育成に関する事業（行管総務課）
太田市人事課と連携して階層別研修や特別研修を実施し、職員の知識・意識・常識のアップデートをサポートしました。また、公社独自の研修を企画運営し、公社の課題解決に向けた意識付けを行いました。
(３) 公社及び外郭団体の福利厚生に関する事業（行管総務課）
健康診断や生活習慣病予防健診費用助成等を実施し、職員が心身共に健康に働ける環境づくりに努めました。また、ハラスメント対策及びメンタルヘルス等の相談に対応するため、「悩みごと相談窓口」を設置し、組織としてハラスメントのない職場づくりに取り組む体制を整えました。

1(４) 結婚支援業務（行管総務課）
令和２年度以降、コロナ禍により大規模パーティー等の開催を見送り、少人数のお見合い交流会や個別お見合いの開催などにより、出会いの場の提供や結婚相談等を実施してきました。
令和５年度に大規模パーティーを再開したものの、会員の固定化やマッチングアプリの急速な普及に伴い、結婚支援業務は令和５年度末をもって終了となりました。
【イベント】

お見合い交流会 ３回 婚活パーティー ２回【イベント参加人数】 男性６４人 女性５４人

合計１１８人(５) 公園管理業務（花と緑の課）
市内の公園・緑地４２３箇所、街路樹１４８路線について、安全で快適な公園等の維持管理に努めました。こうした中、市民要望１，２９７件、自主パトロール７９５件を緊急性、安全性を考慮し、対応処理いたしました。なお、要望内容と自主パトロールの対応内容と件数は次のとおりです。
1,146 件・公園等のゴミ、剪定枝等の回収依頼
・公園、街路樹等への薬剤散布、毛虫の駆除要望

8件

・樹木の剪定、枯木、倒木の撤去、傾木補強要望

355 件

・公園、緑地等の除草剤散布及びグランド部分の草刈、芝刈要望

252 件

・公園内水道、トイレの給・排水トラブル修理、部品交換

40 件

・公園灯、トイレ内照明、時計等の電気関係の修理依頼

38 件

・公園遊具、ベンチ、フェンス等備品等交換、修理及び塗装

70 件

・公園内遊具、ベンチ等の撤去依頼

9件

・案内看板、注意看板の設置要望

21 件

・公園内砂場の砂入替え及びグランド整地（土の搬入等）要望

30 件

・スズメバチ等の巣撤去依頼

20 件

・その他（カラスの巣等の撤去依頼、放置自転車撤去ほか）

103 件
合計 2,092 件※２，０９２件の内１３４件が業者委託

これらの公園・緑地等は、良好な風致や景観をそなえた快適環境をつくり、自然とのふれあいを通じて心身ともに豊かな人間形成に寄与する極めて重要な役割を果たします。さらに、スポーツ・レクリエーションの場・避難地・避難路・公害・災害の防止緩和など都市防災空間として、安全で快適な都市生活を営むうえで必要不可欠な施設の維持管理に努めました。
また、八王子山公園墓地及び納骨堂は、来園者に安心と快適に利用しやすい施設の維持管理に努めました。

2

(６) 児童館及び放課後児童クラブ管理運営業務（行管総務課）
市内８児童館及び３放課後児童クラブの管理運営について、地域児童の健全な発達を支援するための環境づくりや、安全かつ安心な放課後児童の居場所の提供を行いました。
平成２６年度まで社会福祉協議会が指定管理者として指定されていたものですが、平成２７年度からは、太田市と行政管理公社との業務委託契約に基づき、実施することとなり、令和５年度の事業において、太田市からの児童館事業収入は８８，００８，０２４円、放課後児童クラブ事業収入は４７，５０８，９８８円で、それぞれ人件費及び施設管理費等に支出しました。
(７) 地域活動支援センター運営業務（行管総務課）
地域活動支援センターに通う利用者へ、自立した日常生活や社会生活を営むために必要な支援を行いました。
令和５年度の事業において、太田市からの地域活動支援センター事業収入は、４４，８００，６８２円で、主に人件費として支出しました。
平成２８年度から、太田市との業務委託契約に基づき実施してきましたが、地域活動支援センターの民営化に伴い、委託契約は令和５年度にて終了となりました。
(８) 精米事業（行管総務課）
地産地消の一環として、市内で生産した米を市精米センターで精米し、市内の公立幼稚園１園、小学校２４校、中学校１５校、義務教育学校１校の計４１校に新鮮安全な米飯給食を提供してきました。
令和５年度において、１８，６５２人の児童・生徒・教職員に２，３１７，３８２食を提供し、事業収入は１５６，４６９，２１１円で、主に玄米の仕入及び米飯の炊飯・配送業務委託費等に支出しました。
【精米スケジュール】＜精米日＞

週３日（火・木・金）＜搬入出日＞ 水曜日＜玄米搬入＞ ３ｔ/回 × ２回 ＝ ６ｔ
＜精米搬出＞ 炊飯委託業者に搬出
東毛フーズ（３．５ｔ）、新田製パン（０．５ｔ）、尾島製菓（０．９ｔ）【精米必要量】＜１人当たり１食量＞ 平均８０ｇ＜１日当たり必要量＞ ８０ｇ × １８，６５２人 ＝ 約１．５ｔ【年間精米数量】＜令和５年度＞ 玄米入庫

１９９ｔ

米飯納品数量 １７９ｔ

精米出来高

１７９ｔ

年度末精米在庫 ４ｔ

3
学術情報メディアセンター見学に関する取扱いについて
平成１５年５月１３日
学術情報メディアセンター見学に関する取扱いは、次のとおりとする。
１．申込みについて(1) 申込者
利用規程第３条に定めるセンター利用者（以下「有資格者」という。）または、センター長が特に適当と認めた者（機関・団体）。
２．見学について(1) 見学者(ｲ) 有資格者(ﾛ) (ｲ)以外の者で計算機に関し興味・理解をもつ学生・一般社会人（学会等で来日の外国人を含む）。
(2) 目的（範囲）
システムの見学に限る。ただし、必要に応じ運用状況等の調査に応じる場合がある。
(3) 人員見学人員は、1 回３０名以内とする。
(4) 見学日及び時間(ｲ) 見学日は業務の繁閑等を考慮した上で、原則としてセンターが指定した日とする。
(ﾛ) 見学時間は、午前９時より午後５時までとする。
（正午より午後１時までは休憩中のため除く。）ただし、事情により前期時間外に見学することができる。
３．申込方法及び承認について(1) 申込みは、センター所定の見学申込書に必要事項を記入のうえ、事前に申込みすること。
(2) 承認できない場合は、直接申込者に連絡する。
４．その他
見学者は、申込日時の１０分前にセンター（全国・学内共同利用担当）で説明書を受取り、センター係員の指示に従って見学するものとする。
UCC Coﬀee Professional Presents

Product Newsメニュー映え抜 群！

ふわふわホットケーキがたったの50秒！

窯焼きホットケーキ
ほ※ぼ原寸大

ふんわり
食感
厚焼き

約100mm※サイズは目安です

窯焼きホットケーキ

約40mm

ボリュームのあるスイーツメニューをクイックに提供したい…！
そんなお悩みありませんか？
冷凍からレンジ50秒で食べ応えのあるふわふわホットケーキが完成。
厚みがあるため、シンプルなアレンジでもインパクトのあるメニューに仕上がります！

ふわふわしっとりした食感が特徴の厚焼きの窯焼きホットケーキです。
商品コード295488000

規格

1個 76g

ケース入数

20個

温度帯

冷凍

賞味期限

1年

調理方法

自然解凍：約1時間（室温25℃）
レンジ：約50秒（500W）
トースター：室温で1時間解凍後、袋から出しアルミホイルをかぶせて約2分

振り返るホットケーキの歴史
昭 和平 成1923年に東京のデパートの食堂で「ハットケーキ」の名前で売り出されたのが始まり！外はカリカリ、中はふんわりとしたバターとはちみつで仕上げる素朴な味わいが特徴。

1

2008年、海外の有名店が日本に上陸し た の を きっ か け に次々と専門店がオープン。ふわっふわのスフレのような食感がブームに。
パンケーキと名前を変え、カフェの定番メニューとなる。

今ある素材を使って、フルーツ×チョコソースの定番アレンジ

定番

令 和

クイック

2 オペレーション

グリーンフィールド
チョコレートシロップ
345g｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード430355000

インバウンド需要にこたえる、わらび餅と小倉あんで和風にアレンジ

グリーンフィールド
デザートソースストロベリー
500g｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード756179000

4 こだわりグリーンフィールド
小倉あん2号缶｜｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード：620104000
贅たくさん
わらび餅 きなこ
400g 冷凍｜｜｜｜｜｜｜｜
295486000
商品コード：295486000
贅たくさん
わらび餅 抹茶
400g 冷凍｜｜｜｜｜｜｜｜
295487000
商品コード：295487000

このアレンジにあうコーヒーは…？

ダイスカットタイプでクイックに提供！
ストロベリーづくしメニュー
グリーンフィールド
ストロベリー（ダイス）500g｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード295468000

キユーピー
ソース・アングレーズ（カスタード）冷凍 200g｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード275191000

3 差別化

2019年、令和になると、懐かしい 昭和レトロ なモノがトレンドに。
スイーツも同様「昔ながらの純喫茶メニュー」が再燃。銅板で焼いたような懐かしい厚めのホットケーキに再注目！

シャンティホイップとチャイシロップを混ぜてつくる”チャイホイップ“で季節メニュー
チャイティシロップ1：ホイップ5で混ぜるだけ！

ダヴィンチ
チャイティーコンクシロップ
750ml｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード430401000
森永乳業
シャンティホイップ20
冷凍 400ml｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード454480000

アレンジ別！スイーツ×コーヒー マッチング

メープル×バターでアレンジするなら…

やさしい味わいのホットケーキにすっきりとした後味が特徴のコーヒーが寄り添う組み合わせです。メープル・バターと一緒に味わうと、メープルの風味とバターのコクをより引き立たせるペアリングを楽しめます。

ストロベリーソースでアレンジするなら…

チョコソースでアレンジするなら…

やさしい味わいのホットケーキにすっきりとした後味が特徴のコーヒーが寄り添う組み合わせです。ストロベリーソースと一緒に味わうと、ベリーの爽やかなフレーバーと交わりお互いの良さを引き立てます。

芳ばしい香りとともに広がるコクと甘みが特長のコーヒーが・チョコレートのコクと同調する組み合わせです。お互いの味をより引き立て、すっと消えていくような鮮やかな余韻が楽しめます。

UCC グランゼセレクト
アフリカンブレンド マイルド
（豆）
AP500g｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード：301230000

・当カタログの掲載価格および仕様はメーカーの都合により予告なく変更する場合がございます。
・製品の色調等は撮影条件、印刷の関係で実際のものとは異なる場合がございます。
・当カタログの掲載内容を許可なく転載、複製することを禁じます。
・掲載事項、商品に関するご意見、ご質問等はお気軽にお問い合わせください。

UCC グランゼセレクト
アジアンブレンド リッチ（豆）AP500g｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜
商品コード：301231000
2 be動詞 過去形まとめ
2次の日本語に合うようにに適する語を書きなさい。
ABCDE ① それは楽しかったです。

wasItfun.

② その建物は美しかったです。

The buildings

werebeautiful.

③ これらの本はおもしろかったですか。

Werethese books interesting?

－ いいえ、面白くありませんでした。

theyNo,werenot.

④ 木の下には何人かの女の子がいました。

There
4ABCDEweresome girls under the tree.

次の日本語に合うようにに適する語を書きなさい。
① 私は昨日学校にいませんでした。

I

wasn’tat school yesterday.

② あなたの誕生日はいつでしたか。

When

was

your birthday?

③ 机の上に私の辞書がありましたか。

Was

there my dictionary on the desk?

－ はい、ありました。
―Yes,

therewas.

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P2 【2 be動詞 過去形まとめ】5）に be 動詞を書きなさい。

次の英文の（ABCDE①

Many dogs②There③

My sister④

Yuriis⑤

It

was⑥I

am

ABCDE

werein the park now.
a lot of books on the desk two days ago.

wasin Kyoto last week.

good at tennis. (現在形)rainy last night.
in Australia now.

Were

⑦
6

are

you in Tokyo last week?

次の英文を否定文・疑問文にし、Yes, No で答えなさい。
①

He was my student.

否定文
疑問文

was notHe

Was

he my student?

he wasYes,②.

No,

he was not.

These books were interesting.

否定文

These books

疑問文

Were

③

my student.

were notinteresting.

these books interesting?

Yes, they were. No,
There were some cats on the sofa.

否定文
疑問文

Therewere not

Were
Yes,

they were not.

some cats on the sofa.

there any cats on the sofa?

there were. No,

there were not

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.

P3 【2 be動詞 過去形まとめ】

7
ABCDE

次の日本語に合うように(①)内の語を並べ替え正しい英文を作りなさい。(1 語不要)

今朝、あれらのお寺はとてもきれいだった。
(were / those / morning / beautiful / very / there / this / temples).

Those temples were very beautiful this morning.
②

そのバスケットボールの試合はわくわくしませんでした。

(game / not / the / wasn’t / exciting / basketball).

The basketball game wasn’t exciting.
③

その番組は面白かったですか。

(the / is / show / was / interesting).

Was the show interesting?
④

そのときグラスの中に水が入っていました。

(these /glass / was /at that time / in / there / water / the).

There was water in the glass at that time.
9DE

次の日本語を英語に直しなさい。
① 「彼はその犬を恐れていました。」と言うとき

He was afraid of the dog.
②

「私は昨日、迷子になりました。」と言うとき

I was lost yesterday.
③「箱の中にはボールは１個もありません」と言うとき

There are not any balls in the box.
10
CDE

次の日本語を英語に直しなさい。
① 子どものとき、お気に入りの教科は何かとたずねるとき

What was your favorite subject②

when you were a child?

店員に「このぼうしは先週いくらでしたか」とたずねたいとき

How much was this cap last week?

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消防団 89

３
昭和１４年４月
昭和１９年７月
昭和２２年４月
１２月
昭和２５年１０月
昭和２７年１０月
昭和２８年１１月
昭和３０年５月
昭和３２年１０月
昭和３４年１０月
昭和３５年１１月
昭和３６年１月
１０月
昭和３９年４月
９月
昭和４１年４月
昭和４２年２月
昭和４４年４月
昭和４５年１０月
昭和４９年１０月
昭和５４年４月
１０月
昭和５８年３月
昭和５９年２月
昭和６２年４月
平成１０年１０月
平成１２年４月
平成１３年１１月
平成１４年４月
１０月
平成１６年３月
平成１７年１２月
平成１８年２月
１０月
平成２０年５月
１０月
平成２１年１０月
１１月
平成２２年１０月
１１月
平成２３年４月
１１月

志木市消防団のあゆみ

消防組を改称し、警防団とする。
志紀警防団発足する。
消防団令（勅令第１８５号）の公布により、消防団が発足する。
消防組織法（法律第２２６号）の公布、翌年３月７日に消防団令廃止される。
埼玉県消防協会より志木町消防団が優良竿頭綬一旒を授与される。
埼玉県消防協会より志木町消防団が無火災優良竿頭綬を授与される。
埼玉県消防協会より志木町消防団が優良竿頭綬二旒を授与される。
志木町、宗岡村の合併により足立町となる。編成は６部に区分し、消防ポンプ車２台、三輪消防ポンプ車３台、普通車１台、１０３人とする。
埼玉県消防協会より足立町消防団が特別優良竿頭綬を授与される。
埼玉県消防協会より足立町消防団が優良竿頭綬三旒を授与される。
消防団員により救急業務が開始される。
救急車に消防用中短波無線機を装備する。
埼玉県消防協会より足立町消防団が優良竿頭綬を授与される。
消防団の編成を部制から分団制に改める。
陸上自衛隊朝霞駐屯地と消防相互応援協定を締結する。
第２分団車庫を足立町大字志木３０６２番に新築する。
日本消防協会より足立町消防団が優良竿頭綬を授与される。
第４、５分団車庫を足立町大字宗岡１７２１番に新築する。
市制施行により志木市消防団となる。
埼玉県消防協会より志木市消防団が優良竿頭綬を授与される。
第３分団車庫（鉄骨２階建）を志木市本町１丁目６番３２号に新築する。
埼玉県消防協会より志木市消防団が特別優良消防団表彰旗を授与される。
日本消防協会より志木市消防団が表彰旗を授与される。
第１分団車庫を志木市本町６丁目１６番４３号に新築する。
元消防団長大野伊平次氏が藍綬褒章を授与される。
消防団本部の所在地が志木市中宗岡１丁目１番１号となる。
消防団事務が環境部防災対策課に移管する。
市の機構改革に伴い消防団事務は生活環境部防災交通課となる。
元消防団長市ノ瀬照栄氏が瑞宝章を授与される。
元消防副団長谷岡茂重氏が旭日単光章を授与される。
女性消防団員６人が入団する。
消防庁長官より志木市消防団が表彰旗を授与される。
第２分団車庫を志木市幸町３丁目志木市西原特定土地区画整理事業６４街区１０画地に移転・新築する。
第４分団車両を更新する。
第２分団車両を更新する。
元消防団長前野秀雄氏が瑞宝双光章を授与される。
第３分団車両を更新する。
第１分団車両を更新する。
元消防副団長古市俊氏が瑞宝単光章を授与される。
第５分団車両を更新する。
元消防団分団長清水良介氏が瑞宝単光章を授与される。
元消防副団長志村春雄氏が瑞宝単光章を授与される。
元消防団分団長髙𣘺重久氏が瑞宝単光章を授与される。

消防団
■積載目安 （レギュラータイプ710の場合）
デ カボイレブン【10ｔトラック】

decabo eleven-1912-1000

2列 8列 2段32セット【40フィートコンテナ】
2列 10列 2段40セット
デカボ イレブン

バリエーション

＜立体ブース：レッグレスタイプ＞＜物置き：スタンダードタイプ＞

レッグレスタイプのスリーブに扉を付けて、簡単に立体ブースができます。

段積みで、効率的なスペース活用が可能です。

簡易の更衣室や防音室にもなります。

SCREW LOCK

LOCK

LOCK

KAWAKAMI SANGYO Co.Ltd.
AKB-SL22-1 MADE IN JAPANTM

SCREW LOCK

LOCK

LOCK

Quick立体ブース

KAWAKAMI SANGYO Co.Ltd.
AKB-SL22-1 MADE IN JAPANTM

防滴性 ロック付 キャスター取付可能 内寸1100㎜

スクリューロック
SCREW LOCK

LOCK

LOCK

KAWAKAMI SANGYO Co.Ltd.
AKB-SL22-1 MADE IN JAPAN

オーダーメイドスリーブ【コの字型】【Ｌの字型】

一面がまるまる取り外し可能

二面がまるまる取り外し可能【ドロップ型】【観音開き型】

一面の上半分がワンタッチで開閉一面がまるまる開口TM

写真はデカボ です。

■ 製造元

デカボ、DECABO、デカボ イレブン 、くうきとともだち、は川上産業株式会社の登録商標です。

プラパール 製軽量大型スリーブコンテナ「デカボ 」シリーズに、

TMOFFICE/営業所【東 京 本 社 営 業 所】〒102-0076 東京都千代田区五番町６番地２ ホーマットホライゾンビル４Ｆ【名古屋本社営業所】〒453-0818 愛知県名古屋市中村区千成通二丁目５０番地【札 幌 営 業 所】〒065-0041 北海道札幌市東区本町 1 条１０丁目１−１０【仙 台 営 業 所】〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町一丁目３番４３号 アクス原町ビル１０３【北 関 東 営 業 所】〒346-0003 埼玉県久喜市久喜中央四丁目９番５０号 第３三高ビル 2F【高 崎 営 業 所】〒370-0886 群馬県高崎市下大島町６１５番地【横 浜 営 業 所】〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町四丁目１１番１１号長者町デュオビル３Ｆ【松 本 出 張 所】〒390-0841 長野県松本市渚１丁目６番１５号 カワセビル２０５【静 岡 営 業 所】〒420-0054 静岡県静岡市葵区南安倍一丁目３番１０号 大成住宅ビル７Ｆ ７０４【北 陸 営 業 所】〒920-0025 石川県金沢市駅西本町三丁目１６番３３号【滋 賀 出 張 所】〒523-0891 滋賀県近江八幡市鷹飼町５６０番地１号 洗心ビル３０１【大 阪 営 業 所】〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目３番５号 本町サミットビル５Ｆ【広 島 営 業 所】〒733-0003 広島県広島市西区三篠町二丁目４番２２号 ＮＫビル３０２【福 岡 営 業 所】〒811-2114 福岡県糟屋郡須惠町上須惠１３５６番地１号

TEL：03-3288-3231
TEL：052-483-1031
TEL：011-374-1980
TEL：022-292-6261
TEL：0480-53-9261
TEL：027-340-2421
TEL：045-260-2981
TEL：0263-28-4257
TEL：054-205-3121
TEL：076-222-8411
TEL：0748-32-0292
TEL：06-6245-2851
TEL：082-836-7431
TEL：092-957-0031

FAX：03-3288-3232
FAX：052-483-3351
FAX：011-374-1465
FAX：022-292-6260
FAX：0480-53-9262
FAX：027-340-2420
FAX：045-260-2980
FAX：0263-28-4257
FAX：054-205-3120
FAX：076-222-8421
FAX：0748-36-3930
FAX：06-6245-2850
FAX：082-836-7430
FAX：092-957-0030

さらに使いやすい「デカボイレブン 」ができました。

■ 販売元

デカボ イレブン

3大メリット1.1m 対応※1.1ｍパレットのことです※

簡単ロック屋外仕様

TM

JPI 日本包装技術協会
2016日本パッケージングコンテスト

大型・重量物包装部門賞受賞

内寸1,100mm

高い耐震性能

国内標準パレットサイズ 1,100ｍｍの積荷がぴったり収まり、パレットからの切り替えもスムーズです。

高さ 35mm の段積みガイドで、地震によるズレを防ぎます。

段積みガイド35mm

プラパール 製軽量大型スリーブコンテナ「デカボ 」シリーズに、さらに使いやすい「デカボ イレブン 」ができました。
機能性はもちろん、安全性や多様性にも優れ、物流、輸送、保管など多くの分野で活躍します。
プラスチック製だから、軽量で耐久性に優れ、腐食やささくれもありません。
使用しない時は、コンパクトに折りたたんで保管できます。

段積みガイドデカボ イレブン カバー

使いやすいロック機構

便利なバンドガイド

作業用手袋でも簡単なロック機構（蹴っ飛ばしてもＯＫ！）

ロック機構に加え、固定用のバンドガイドが４方向８ヶ所にあります。

バンドガイドネスティング可能
ロック機構

ロック時

解除時

クリップパーツ

デカボ イレブン スリーブ

耐荷重１ｔ

オプションで耐荷重が1.4倍に！

オプションでパレット強化！

スリーブに、軽くて丈夫なプラパールＧ型を使用。幅広い用途に対応できます。
※2014年8月川上産業（株）試験

スリーブの角に、アルミフレームの取り付けが可能です。耐荷重が1.4倍になり、しっかり支えられます。
折り畳みも可能です。

パレットの裏側に、金属フレームの取り付けが可能です。重量物を入れた際の、パレットの歪みを防ぎます。

※オプションです。詳しくはお問合せください。

※オプションです。詳しくはお問合せください。

（パレット裏側）

金属フレームデカボ イレブン カバー
レッグパレット
ネスティング可能
脚パーツ

規格
710 タイプ

1050 タイプ
内寸：（幅）1,100 （奥行）1,100 （高さ）505mm

内寸：（幅）
1,100 （奥行）1,100 （高さ）845mm

重量：25kg

重量：28.5kg

外寸：（幅）1,155 （奥行）1,155 （高さ）710mm

組み立て方の動画がご覧いただけます。
※高さは、表記サイズ以外も可能です。詳しくはお問い合わせください。

外寸：（幅）1,155 （奥行）1,155 （高さ）1,050mm
船員保険制度の一部 が労災保険制度に統合されました！
平成２２年１月１日から、場合の手続が変わり、労災保険から給付されるようになりました！
(注) 一部の給付については、引き続き船員保険から給付されます。

仕事が原因の怪我や病気の請求先は、(注) 一部の給付については、引き続き船員保険から給付されますが、請求先は、全国健康保険協会（協会けんぽ）船員保険部に変わりました。

事業主（船舶所有者）におかれましては、に当たらなくても、に加入していただくことで、労災保険による補償を受けることが可能となります。
(注) なお、一定の加入要件がありますのでご注意ください。

平成２２年１月１日から船員を１人でも雇っている事業主（船舶所有者）は、船員保険とは別に、労災保険にも加入手続きを行わなければならなくなりました！

詳細については、裏面のお問い合わせ先までお気軽にご相談ください

厚生労働省

都道府県労働局

労働基準監督署

http://www.mhlw.go.jp/

○ 船員保険についての請求先及びお問い合わせ先
全国健康保険協会（協会けんぽ）船員保険部千代田区富士見2-7-20570(300)800 （全国一律通話料金、携帯及び公衆電話から利用不可）
102-8016
ステージビルディング14F03(6862)3060 （通常通話料金）○ 労災保険についてのお問い合わせ先
都道府県労働局労働基準部労災補償課
北海道060-8566 札幌市北区北８条西２－１－１ 札幌第１合同庁舎
011(709)2311
青 森
030-8558 青森市新町２－４－２５ 青森合同庁舎
017(734)4115
岩 手
020-0023 盛岡市内丸７－２５ 盛岡合同庁舎１号館
019(604)3009
宮 城
983-8585 仙台市宮城野区鉄砲町１ 仙台第４合同庁舎
022(299)8843
秋 田
010-0951 秋田市山王７－１－３ 秋田合同庁舎
018(883)4275
山 形
990-8567 山形市香澄町３－２－１ 山交ビル
023(624)8227
福 島
960-8021 福島市霞町１－４６ 福島合同庁舎
024(536)4605茨 城
310-8511 水戸市宮町１－８－３１ 茨城労働総合庁舎
029(224)6217
栃 木
320-0845 宇都宮市明保野町１－４ 宇都宮第２地方合同庁舎
028(634)9118
群 馬371-8567 前橋市大渡町１－１０－７ 群馬県公社総合ビル
027(210)5006
埼 玉330-6016 さいたま市中央区新都心１１－２ ﾗﾝﾄﾞ･ｱｸｼｽ･ﾀﾜｰ
048(600)6207
千 葉
260-8612 千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第２地方合同庁舎
043(221)4313
東 京
102-8306 千代田区九段南１－２－１ 九段第３合同庁舎
03(3512)1617
神奈川231-8434 横浜市中区北仲通５－５７ 横浜第２合同庁舎
045(211)7355
新 潟
951-8588 新潟市中央区川岸町１－５６025(234)5925
富 山
930-8509 富山市神通本町１－５－５ 富山労働総合庁舎
076(432)2739
石 川
920-0024 金沢市西念３－４－１ 金沢駅西合同庁舎
076(265)4426
福 井
910-8559 福井市春山１－１－５４ 福井春山合同庁舎
0776(22)2656
山 梨
400-8577 甲府市丸の内１－１－１１055(225)2856
長 野
380-8572 長野市中御所１－２２－１026(223)0556
岐 阜
500-8723 岐阜市金竜町５－１３ 岐阜合同庁舎
058(245)8105
静 岡
420-8639 静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎
054(254)6369
愛 知
460-8507 名古屋市中区三の丸２－５－１ 名古屋合同庁舎第２号館
052(972)0261
三 重
514-8524 津市島崎町３２７－２ 津第２地方合同庁舎
059(226)2109
滋 賀
520-0057 大津市御幸町６－６077(522)6630
京 都
604-0846 京都市中京区両替町通御池上ル金吹町４５１075(241)3217
大 阪
540-8527 大阪市中央区大手前４－１－６７ 大阪合同庁舎第２号館
06(6949)6507
兵 庫
650-0044 神戸市中央区東川崎町１－１－３ 神戸クリスタルタワー
078(367)9155
奈 良
630-8570 奈良市法蓮町３８７ 奈良第３地方合同庁舎
0742(32)0207
和歌山
640-8581 和歌山市黒田２－３－３ 和歌山労働総合庁舎
073(488)1153
鳥 取680-8522 鳥取市富安２－８９－９0857(29)1706
島 根
690-0841 松江市向島町１３４－１０ 松江地方合同庁舎
0852(31)1159
岡 山
700-8611 岡山市下石井１－４－１ 岡山第２合同庁舎
086(225)2019
広 島
730-8538 広島市中区上八丁堀６－３０ 広島合同庁舎第２号館
082(221)9245
山 口
753-8510 山口市中河原町６－１６ 山口地方合同庁舎２号館
083(995)0374
徳 島
770-0851 徳島市徳島町城内６－６ 徳島地方合同庁舎
088(652)9144
香 川
760-0019 高松市サンポート３－３３ 高松サンポート合同庁舎
087(811)8921
愛 媛
790-8538 松山市若草町４－３ 松山若草合同庁舎
089(935)5206
高 知
780-8548 高知市南金田１－３９088(885)6025
福 岡
812-0013 福岡市博多区博多駅東２－１１－１ 福岡合同庁舎新館
092(411)4799
佐 賀
840-0801 佐賀市駅前中央３－３－２０ 佐賀第２合同庁舎
0952(32)7193
長 崎
850-0033 長崎市万才町７－１ 住友生命長崎ビル
095(801)0034
熊 本
860-0008 熊本市二の丸１－２ 熊本合同庁舎
096(355)3183
大 分
870-0037 大分市東春日町１７－２０ 大分第２ソフィアプラザビル
097(536)3214
宮 崎
880-0805 宮崎市橘通東３－１－２２0985(38)8837
鹿児島
892-0816 鹿児島市山下町１３－２１ 鹿児島合同庁舎
099(223)8280
沖 縄
900-0006 那覇市おもろまち２－１－１ 那覇第２地方合同庁舎
098(868)3559
（表面）
別紙法第６条の２第１項の規定による確認の引き受けを行った本計画について道路敷地関係の調査いたしましたので、ご確認ください。建築確認を行う際の参考にしたいので、必要に応じてコメントをご記入いただき、添付図書とともに返送願います。
□ 添付図書の内容について、本調査票との整合性を確認しました。
引受年月日

引受番号

第BVJ

建築主、物件名等
指定確認検査機関／支店名
確認検査員氏名ビューローベリタスジャパン株式会社
事務所

氏名

連絡先

電話番号
指定確認検査機関調査欄

用途地域（高さの限度）□ 一低層 （ □ 10ｍ□ 指定なし□ 一中高□ 市街化調整区域□ 田園住居（ □ 10ｍ□ 12ｍ）

□ 二中高

□ 近商

□ 商業

□ 有（行政コメント欄□ 二低層（ □ 10ｍ □ 12ｍ）

□ 一住

□ 二住

□ 準住

□ 工業

□ 工専

□ 12ｍ）□ 準工

最低敷地面積（法５３条の２））㎡□ 該当なし指定（容積率／建ぺい率）（％ ／％ ）（％／％）□ 指定なし（％ ／％ ）（％／％）

防火地域等□ 指定なし□ 防火地域

高度地区（法５８条）□ 最高限度高度地区□ 指定なし（）ｍ （）種□ 最低限度高度地区
日影規制（測定面・規制値）

安全条例７□ 条の３指定区域□ 準防火地域□ 規制あり（特別用途地区□ 文教地区（第□ 該当なし（）ｍ （）種）ｍｈ／ｈ）

種）□ 中高層階住居専用地区（第種）□ 特別工業地区（第種）□ その他（その他の地域地区等□ 高度利用地区□ 景観地区□ 該当なし□ 駐車場整備地区□ 土砂災害（特別）警戒区域□ 規制なしｍ・（□ ２２条指定区域ｈ／ｈ）（ｍ・）□ 臨港地区□ その他（開発許可等□ 都計法２９条許可□ 該当なし（許可・検査済証番号等□ 協議済□ 都計法４３条許可

協議先（許可・検査済証番号等）（完了・未完了・許可申請中））（完了・未完了・許可申請中））□ 宅地造成工事規制区域（許可・検査済証番号等

市街地開発事業
都市施設□ 該当なし）□ 土地区画整理事業（□ 市街地再開発事業（□ 都市計画道路（□ 都市計画公園（（□ その他）（計画決定・事業認可））（計画決定・事業認可））（計画決定・事業認可））（計画決定・事業認可））（計画決定・事業認可）

都市計画法53条許可□ 要（許可日・番号地区計画等□ 有（）地区□

条例 有□ 該当なし□ 届出要（届出日・番号）□届出不要）□ 不要⇒（裏面）へ続く

（裏面）指定確認検査機関調査欄
道路種別

行政コメント欄□

項号

幅員（）ｍ 番号等（）□

項号幅員（）ｍ 番号等（）□

項号

幅員（）ｍ 番号等（）□

項号

幅員（）ｍ 番号等（）基準法等 許可・認定□ ４３条２項１号認定 認定日・番号（）□ 該当なし□ ４３条２項２号許可 許可日・番号（）□ その他（））（最高の高さ・軒高・階数）

建築紛争予防条例又はまちづくり条例による標識設置□ 該当なし住戸数□ 対象建築物（都・区・市）条例（標識設置日□ （））戸
その他道路敷地関係について特筆すべきこと（指定確認検査機関記載）

その他コメント欄（特定行政庁記載）

特定行政庁名
部署名

氏名
連絡先

電話番号

（添付図書） 建築計画概要書（第一、二、三面）
2018.10
資料２

特別区制度懇談会（2018.1.17）

地域運営組織の実態と課題－農山村から都市へ－
小田切 徳美（明治大学）

1

１．地域運営組織とは■「地域運営組織」とは（基本的定義）＝住民による<参加・協議＋（問題解決的）実行>組織
・「持続可能な地域をつくるため、「地域デザイン」（今後もその集落で暮らすために必要な、自ら動くための見取り図）に基づき、地域住民自らが主体となって、地域住民や地元事業体の話し合いの下、それぞれの役割を明確にしながら、生活サービスの提供や域外からの収入確保などの地域課題の解決に向けた事業等について、多機能型の取組を持続的に行うための組織」（「まち・ひと・しごと創生総合戦略（2015改訂版）」）

2

２．地域運営組織の性格■先発的な地域運営組織の実態(小田切『農山村再生』2009年）①多機能性；文字通り「小さな自治」「小さな役場」
自治組織＋経済組織＝地域運営組織（共同売店、ガソリン・スタンド、生活交通運行、特産品開発、・・・・・）②補完性；集落（町内会）← 〈補完〉→地域運営組織
集落（町内会）＝「守り」の自治（地域資源保全等）
地域運営組織＝「攻め」の自治（問題解決）⇒集落と地域運営組織の併存③革新性；「１戸１票制」ではない新たな仕組み※住民が当事者意識をもって、地域の仲間とともに手作りで自らの未来を切り開くという積極的な取り組み⇒「手作り自治区」（小田切）3２．地域運営組織の性格■新たなもうひとつの性格＝多様性（１）組織形態の多様性
・一体型 ⇔ 分離型
母体組織が熟度が高い実行組織を「切り出す」（名和田）（総務省報告書より）（２）事業目的の多様性
・生活サービス⇔コミュニティ・ビジネス

4

２．地域運営組織の性格（３）地域的多様性＝過疎地域ほど多機能型
表

地域運営組織の活動内容（全国）
地域指定別

合計

（過疎地 非過地域域
高齢者交流サービス
45.7
41.5
4 8. 5
声かけ、見守りサービス
37.4
37.0
36.2
体験交流事業31.6
3 4 .127.7
活 公的施設の維持管理 （指定管理など）
23.5
3 0 .619.3
動 名産品・特産品の加工・販売 （直売所の設置・運営など）
11.4
1 8 .68.5
実 弁当配達・給配食サービス
8.3
7.8
8.7
施 家事支援（清掃や庭木の剪定など）
7.9
6.6
9.8
割 空き家や里山などの維持・管理
7.5
9 .6
6.7
合 コミュニティバスの運行、その他外出支援サービス
7.4
7.6
7.1
保育サービス・一時預かり
6.4
5.1
7.0
％ 買い物支援（ 配達、地域商店の運営、移動販売など）
6.3
8 .7
5.7
送迎サービス（ 学校、病院、その他高齢者福祉施設など）
5.5
3.6
6.4
雪かき・雪下ろし
4.3
5.6
2.8
市町村役場の窓口代行
3.8
4.4
2.7
その他
30.2
2 6 .427.7
総組織数（団体）
3,071
768 1,500
１組織当たり活動数
2.4
2.52.2）

注：１）資料＝総務省「暮らしを支える地域運営組織に関するアンケート結果」（同省『暮らしを支える地域運営組織に関する調査研究事業報告書』（2017年）に記載された数値より算出。アンケートは2016年10～11月に実施。対象は全市区町村（回収率99％＝1741市区町村）
２）「地域指定別」に「過疎地域」「非過疎地域」の他に「一部過疎」「みなし過疎」あるが、それらの表示は省略した。
３）「合計」を２ポイント以上上回る場合にゴチックとした。

5

３．地域運営組織をめぐる課題■設立時の課題⇒設立エネルギーが必要（「市町村合併」インパクト匹敵するレベル）
１．地域の当事者意識の醸成
・ワークショップの実施
・そのためにファシリテーターの育成と支援
２．自治体等のサポート
・市町村では担当部局の明確化と専従化が必要（企画課／農政課･･･）
・都道府県の専門的サポートに可能性（高知県の地域支援企画員＋設立支援マニュアル）

・上記は中間支援組織による代替も可能

6

３．地域運営組織をめぐる課題
３．「やらされ感」の回避
・やらされ感→負担感→部会の空洞化（形骸化）→事務局依存→事務局の疲弊→活動停滞
・「やらされ感」の発生を回避する対応①設立段階で急がない対応（特にサポートする行政）→「行政の時間軸」と「地域の時間軸」の認識②活動始動時の「小さな成功体験」→「小さな困り事」への対応支援〈事例〉新潟県糸魚川市・上南地域づくり協議会
・生活支援チームによる「なんでも屋」活動
・１回100円で諸活動（高齢者の「遠慮」の出ない金額）
・「包丁研ぎ」活動で真価を発揮（年間200丁以上）

7３．地域運営組織をめぐる課題■＜組織持続化＞をめぐるポイント
１．資金確保とその安定化＝財源の複数化（会費＋事業収益＋補助金・交付金＋寄付・・・）

・有効な市町村の「一括交付金」
・意外と少ない「会費」徴収組織→将来的には全組織で会費徴収へ
・中山間地域等直払い交付金の活用→高知県梼原町の事例
・寄付（特に地域外から）にも可能性→ふるさと納税の活用事例もあり（大分県宇佐市）

8

３．地域運営組織をめぐる課題
２．多様な人材の確保⇒世代交代ができる「人材群」（複数型リーダー）の形成
・多世代が活躍する公民館との連携が有効
・移住者の積極的雇用にも可能性
・会計･税務･労務は専門的外部サポートが必要（総務省アンケート）（総務省研究会資料）

9３．地域運営組織をめぐる課題
３．適切な法人化〈法人化論議の前提〉①「逃げ水問題」から現実的問題へ（雇用、融資が契機）②多様性に対応した法人格の検討→多様な類型〈法人格をめぐる議論〉①住民主体型NPO→内閣府による解釈の明確化（現行法でも弾力化）②社会的利益追求を目的とした営利法人（分離型）→経産省により新法人制度のさらなる検討（たとえば、「ミッション・ロック」の株式会社）③地縁型組織のための機動的法人格（一体型）→認可地縁団体(地方自治法）をめぐって多様な意見→総務省研究会の検討（地域運営組織－地域自治組織）

10

３．地域運営組織をめぐる課題〈法人化の検討をめぐる残された論点〉①複数法人・組織の連携の仕組み⇒まず、「連携モデル」の構築（分離型の「一体化」のしくみ）
・分離型の事例（岡山県津山市旧阿波村・「あば村」）＝運営協議会＋NPO＋社団法人＋合同会社②協同組合の可能性
・議論は深まらず③税制による支援・法人、寄付者の税制・困難が大きい11おわりに－プロセスデザインの必要性－■失速事例
・ＲＭＯには多様な発展プロセス（形式先行型、内実先行型、併進型）

・しかし、量的には形式先行型が多→Ｃ点から失速するケースが多発・Ｃ点からの失速事例の共通点＝内発性・多様性・革新性の欠落①地域の当事者意識の醸成を怠る（内発性の欠落）②マニュアル・他地域事例の当てはめ（多様性の欠落）③既存組織（連合町内会）への依存（革新性の欠落）

12

おわりに－プロセスデザインの必要性－
・設立時から「プロセスデザイン」を意識することが重要⇒動く－形作る－知る（決める）の反復作業

13
様式例第３号
手数料

表

サービスの種類及び内容

手数料の額及び負担者

1. 求人・求職の申込みを受けた求人者・求職者に提供する紹介サービスおよびこれに付随するサービス

1. 職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の 35％とします。
なお、上記を基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合は、その金額とします。
（この場合でも、当該求職者の年間賃金の 100％または充足 1 件につき 1000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。）
手数料の負担者は求人者とします。
2. サービスを提供した場合における当該求人の年間想定賃金を基準に、1.の金額を上限として求人者と合意した金額とします。
手数料の負担者は求人者とします。

2. 特定の条件による求職者の開拓やそのための調査・探索およびこれに付随するサービス

1. 職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の 35％とします。
なお、上記を基準に求人条件その他の状況により求人者と特別に合意した場合は、その金額とします。
（この場合でも、当該求職者の年間賃金の 100％または充足 1 件につき 1000 万円のうち、いずれか高い方を上限とします。）
手数料の負担者は求人者とします。
2. サービスを提供した場合における当該求人の年間想定賃金を基準に、1.の金額を上限として求人者と合意した金額とします。
手数料の負担者は求人者とします。

上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
許可番号１３－ユ－３０７４９５

事業所の名称及び所在地
東京都港区麻布台 1-4-3

株式会社ハンズシェア
エグゼクティブタワー麻布台 1201
2023 年 10 月１日
各 位
株式会社 GENDA GiGO Entertainment

適格請求書発行事業者登録番号のお知らせ

平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、2023 年 10 月１日より開始されます適格請求書等保存方式（インボイス制度）に関しまして、弊社の適格請求書発行事業者登録番号を下記のとおりご案内いたします。

記

会社名株式会社 GENDA GiGO Entertainment

所在地〒105-7317 東京都港区東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング 17 階

事業者区分

課税事業者

登録年月日

令和 5 年 10 月１日

登録番号T4010801014318

上記の適格請求書発行事業者登録番号は国税庁の適格請求書発行事業者公表サイトからもご確認いただけます。
https://www.invoice-kohyo.nta.go.jp/regno-search/detail?selRegNo=4010801014318

以上
第175号

日本臨床検査技師連盟ニュース

2024年６月６日
第175号
発行：日本臨床検査技師連盟
発行責任者：滝野寿・深澤恵治
編集担当者：日技連事務局

日本臨床検査技師連盟ニュース

令和6年6月6日発行
今号の主な内容◇ラジオ放送出演について◇◆連盟ニュース◆◇ラジオ放送出演について衆議院議員

井林辰憲（静岡２区）が担当する、ＦＭ島田（g-sky76.5）（76.5Mhz）放送の「井林たつのりス

マイルメッセージ」（毎月第1・3・5水曜日の午前8時10分（再放送午後6時15分）へ宮島喜文顧問（一般社団法人日本臨床衛生検査技師会 代表理事会長 ）がゲスト出演をいたします。
放送日は令和６年５月29日、６月５日、６月19日で放送されます。ご視聴できる方は視聴ください。

FM島田 ７６．５MHｚにて
令和６年５月29日、６月５日、 ６月19日
放送 ：８：１０～
再放送：１８：１５～（３回シリーズです）
インターネットにて
http://www.jcbasimul.com/
リアルタイム配信します！

（1）
2021 年 9 月 22 日
株式会社ゼンショーホールディングス

株主優待券のご利用期限再延長のお知らせ

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様および関係者の皆様に、心からお見舞い申し上げますとともに、一日も早い快復をお祈り申し上げます。
弊社は、緊急事態宣言の発出等による時短営業の実施に伴い、株主の皆様がゼンショーグループの店舗にご来店される機会が減少している状況を考慮し、ご利用機会の確保を目的として、2020 年 12 月に発送いたしました株主優待券(券面上の有効期限：2021 年 6 月 30 日)の有効期限を、以下の通り再度延長いたします。

＜対象となる株主優待券＞
2020 年 12 月発送の株主優待券(券面上の有効期限：2021 年 6 月 30 日)＜株主優待券のご利用期限＞
当初の有効期限延長

再延長

2021 年 6 月 30 日（水）2021 年 9 月 30 日（木）2021 年 12 月 31 日（金）なお、2021 年 7 月 1 日（木）より、株主優待券でのお支払い金額は各種ポイントの付与対象外となっております。

今後も弊社は、国民生活を支える「食のインフラ」として、安全でおいしい食を可能な限りお届けすることを基本方針として営業を継続するとともに、新型コロナウイルス感染症拡大防止に最大限努め、日常生活の安心に貢献してまいります。

以上

本件に関するお問い合わせ先
株式会社ゼンショーホールディングス

株主優待担当 TEL：03-6833-1600（受付時間：9:00～18:00、土日祝を除く）
WEBセミナーライブ配信へのご参加について この度は弊社主催セミナーにお申し込みくださり、ありがとうございます。
 WEBセミナーは、オンライン会議ツールZoomを使って開催いたします。
 ご参加の方法をこちらにてご案内いたしますので、初めてWEBセミナーに参加される方はご確認のうえ、ご参加くださいますようお願い申し上げます。

株式会社日本法令

WEBセミナーを受講されるデバイスにZOOMアプリをインストールします メールにてお送りしたURLにアクセスしていただけば、インターネットブラウザ（Internet Explorer、GoogleChrome、Fire Fox、Microsoft Edge等）でも視聴可能ですが、お使いのブラウザによっては表示されないことがありますので、あらかじめZoomアプリを下記URLよりダウンロードのうえ、ご視聴になることをお勧めいたします。
 https://zoom.us/download#room_client

株式会社日本法令

メール中の招待URLをクリックしてウェビナー登録画面を開きます ライブ配信サイトへの招待URLは、右のようにメールでお送りしています。
 ご参加には、お名前とメールアドレスの登録が必要です。
 メールのURLをクリックすると、登録画面が表示されます。

株式会社日本法令

登録画面でお名前とメールアドレスを入力します 登録画面は右のように表示されるので、お名前とメールアドレス（申込時のメール等に記載のお名前・メールアドレスを同じもの）を入力してください。

 入力が終わったら左側のチェックボックスにチェックを入れてください。
 開始時刻より30分以上前にアクセスした場合、「ウェビナー登録が完了しました」という画面に切り替わり、視聴ページのURLが表示されます。開始時刻30分前を過ぎたら、視聴ページへのアクセスが可能になりますので、URLをクリックして視聴ページを開いてください。
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 選択が終わったら、右下に表示される「確認」ボタンを押してください。

 下記のように表示が切り替わるので、「開催中のウェビナーに参加する」ボタンを押してください。

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ライブ配信サイトが開いたら、開始時刻までお待ちください

 ライブ配信サイトの画面は、開始時刻になるまで右のようにセミナータイトル等が表示された状態になっています。
 開始時刻になったら自動的に画面が切り替わって始まりますので、そのままお待ちください。
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開始時刻までの間に、スピーカーのチェックをしてみましょう 画面左側に表示されている「オーディオ設定」を押すと、右のような画面が立ち上がり、音が聞こえるかの確認やボリュームの調整を行うことができます。
 「スピーカー」ボタンを押してテスト用のピアノ音が流れてくれば、スピーカーは機能しています。聞こえない場合は、ミュート設定になっていないかや、音データの出力先をご確認ください。
株式会社日本法令

講義に関するご質問は、チャットにてお寄せください WEBセミナーが開始されると、画面下側に右のようなボタンが表示されます。
 チャットボタンを押すと、入力スペースが表示されるので、質問事項を入力して送信してください。
 講義中、音声の聞こえ方や画面の見え方についてお伺いすることがあります。
問題なく視聴できている場合は、手を挙げるボタンを押してリアクションしていただけると幸いです。
株式会社日本法令

講義が終了したら、ご退出ください WEBセミナーが終了すると、右のような画面が表示されますので、画面の右下に表示される「退出」ボタンを押してご退出ください。
 この画面が表示されている間はチャッ

トの入力・送信が可能です。
 アンケート画面に切り替わった場合は、ご協力をお願いいたします。
株式会社日本法令

アンケートへの御協力をお願いいたします アンケートは、匿名での実施となります。
 質問に対する回答を選択しの中から選んでチェックを入れる形にてご回答いただきます。
 入力が終わったら、左下に表示されている「送信」ボタンを押してください。

株式会社日本法令
フィリピンとつながる、

４．プロジェクト運営インターンシップ

アクセスの国際ボランティア「子どもに教育、女性に仕事」を届ける活動を、一緒に創ってくださるボランティア・インターンの方を募集しています！

４つの参加方法を紹介します。

１．フェアトレード商品の検品ボランティア

こんな人におススメ

ゆるっと人とつながりたい

かわいいものが好き

フェアトレードに興味あり

集中して作業するのが好きな人

こんな人におススメ

がっつり国際協力に関わりたい

深く話せるなかまと出会いたい

変化したい、挑戦したい

NGO・NPO の活動を体験したい

オンラインで実施



年 2 回、募集期間を定めて採用しています

詳しく知りたい、やってみたいという方は…
1.

こちらのフォーム（右の QR コードまたは下記 URL）から、

京都市伏見区にあるアクセスの事務所で実施

面談をお申込みください。

LINE で日程をご案内。都合の合う日に参加してください。

https://bit.ly/3rXJRvZ
2.

２．子どもたちからの手紙を翻訳するボランティア


参加手順をお伝えします。

こんな人におススメ

英語を使ってボランティアしたい

日本にいながら海外とつながりたい

在宅での PC 作業になります

中学レベルの英語力が必要です

メールで、作業時期をご案内します

３．事務作業ボランティア


アクセススタッフとのオンライン個別面談にて、詳しい内容やこんな人におススメ

ゆるっと人とつながりたい

不器用な人でもできる活動がいい

NGO・NPO の人と話をしてみたい

京都市伏見区にあるアクセスの事務所で実施



メールか LINE で、作業時期をご案内します

担当スタッフからのメッセージオンライン面談では、あなたのやってみたいことや、できそうなことをお伺いしつつ、あなたに合いそうな活動を提案します。
強引に勧誘するようなことはありませんし、ご希望の内容と、アクセスの活動がマッチしない場合は、他の団体をご紹介することもあります。面談後に必ずアクセスの活動に参加しなければならないわけでもありません。
「ちょっと不安」「雰囲気が合わなかったらどうしよう」
といった心配がある方も、気軽に面談をお申込みください。
アクセス

野田さよ
人権・労働に関するグローバル方針＊2019 年 1 月

施行

TOYO TIRE グループは、事業のグローバル化とステークホルダーの多様化に対応しながら、包摂的な社会（社会的に弱い立場にある人々をも含め排除や摩擦、孤独や孤立から援護し、支えあう社会）の実現に貢献するため、職場やお取引先、事業活動を行うコミュニティにおいて事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重した経営に努めます。当社グループの従業員は、自らの活動を通じて人権に負の影響を与える（引き起こす、助長する、もしくは加担する）可能性があることを認識し、それらの回避に努めます。また、お取引先（サプライヤー、ビジネスパートナーなど）にも、本方針をご理解いただき、共に企業の人権尊重責任を果たしていただけることを願います。
人権に関する法令、国際規範の尊重
TOYO TIRE グループは、事業を展開する各国の法規や国際規範*に認められた基本的人権を理解し、尊重します。
*「世界人権宣言」を含む国際人権章典（国際連合）、「ビジネスと人権に関する指導原則」（国連人権理事会）、「多国籍企業行動指針」（OECD-経済協力開発機構）、「多国籍企業及び社会政策に関する原則の三者宣言」（ILO-国際労働機関）など

差別とハラスメントの禁止
TOYO TIRE グループは、人材の多様性を尊重し、個人が能力を発揮することで 1 人ひとりが自分らしく組織に参加できる機会の創出を目指します。そのため、一緒に働く仲間の考え方や価値観を尊重し、国籍、人種、出身、年齢、性別、性的指向、婚姻状況、遺伝的・身体的特徴、障がいや病気の有無、宗教的または政治的信条などの要因に基づく、一切の差別は行いません。
また、自分の地位や立場を利用した性的関係の強要や、他人に嫌悪感を抱かせるような性的な言動、職務上の地位または職場内の優位性を背景にした威嚇や、相手に不安を与える言動など、一切のハラスメント行為を行いません。自分の発言、行動等が、相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えるような、ハラスメントにかかわる行為ではないかよく考えて行動します。またこのような行為を許容しない公正な活気のある職場環境づくりに取り組みます。
従業員と企業との対話機会
TOYO TIRE グループは、職場の課題を共有し、解決を導く方法として社内で建設的な対話を築くことを推奨しています。当社グループは事業活動あるいは社会に利益をもたらすことを目的として、従業員が立場によらず経営層と対話する権利を尊重します。
強制労働の禁止
TOYO TIRE グループは、すべての国・地域において法律に反する労働慣行(意志に反する強制労働、就労年齢に満たない児童労働など)を認めません。
適正な労働安全衛生
TOYO TIRE グループは、安全第一を基本とした職場づくりに取り組みます。現場に潜むリスクを正しく認識して、それらの対策に取り組みます。日常的には教育訓練や指導を通じて、安全に関する意識・知識・技能の向上を図ります。
災害に対しては予防の徹底と、地震などの自然災害やインフルエンザ流行などの不測の事態に備えた危機管理を推進します。災害発生時に速やかに対応するため、避難訓練や消防訓練に積極的に取り組みます。
また、適正な賃金を確保し、適正な労働時間を把握・管理することで、従業員の健康や生活水準、ワークライフバランスの維持向上に努めます。
地域社会
TOYO TIRE グループは、事業活動に関わる全ての地域において、その文化、慣習、歴史、価値観などを正しく理解し尊重します。地域社会に対する責任を自覚し、責任をもって事業活動を行うとともに、地域の課題に対して、多様なステークホルダーとの対話と連携によりこれを解決し、持続的発展への貢献に取り組みます。
救済・予防措置
TOYO TIRE グループは、人権に対する影響が発生、あるいは発生する懸念がある場合に、報復を恐れずに匿名で利用できる通報受付窓口を構築しています。
なお人権に対する負の影響を回避するため、従業員に対する教育研修を充実させるとともにデューデリジェンス*を行い、自らの活動を通じて人権に負の影響を与える可能性を認識し、防止に努めます。
＊デューデリジェンス（Due Diligence）とは、人権に関連する負の影響が生じうる可能性を認識し、防止し、対処するために企業が実施すべきプログラム。企業活動が人権に与える負の影響の評価、リスクを回避・軽減するための行動、それらの情報開示を行うこと。

参考「世界人権宣言」を含む国際人権章典（国際連合）
http://www.unic.or.jp/activities/humanrights/document/bill_of_rights/（国際連合広報セン
ターHP より）「ビジネスと人権に関する指導原則」（国連人権理事会）
http://www.unic.or.jp/texts_audiovisual/resolutions_reports/hr_council/ga_regular_session/3404/（国際連合広報センターHP より）「多国籍企業行動指針」（OECD-経済協力開発機構）
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/csr/housin.html（外務省 HP より）「多国籍企業及び社会政策に関する原則の三者宣言」（ILO-国際労働機関）
http://www.ilo.org/empent/Publications/WCMS_124927/lang--en/index.htm（国際労働機関 HP より）「人権デュー・ディリジェンスのためのガイダンス(手引) 」（日本弁護士連合会）
https://www.nichibenren.or.jp/activity/document/opinion/year/2015/150107_2.html （日本弁護士連合会 HP より）
多摩丘陵には、古代以来、様々な歴史の舞台となった古道が数多く通過しており、各地にその痕跡や遺跡が遺されています。
主な古街道としては、鎌倉幕府と武士団の道「鎌倉街道」、八幡太郎源義家が奥州征討で往来した「奥州古道」、万葉時代に奈良の都から東北地方へと続いた官道「古代東海道」、江戸時代の徳川家康の御霊を日光東照宮へ移した「御尊櫃道」などがあります。
今回、それら１２本の街道を紹介し、併せて最近の発掘成果も報告します。

12
古街道
展

多摩丘
陵の２０２２年2月25日(金)～27日(日)10時～17時(27日は16：3０終了）

町田市鶴川 和光大学ポプリホール鶴川 １階交流スペース
町田市能ヶ谷1-2-1 （042-737-0252）
小田急線鶴川駅「北口」から徒歩３分

入場無料

申込不要・見学自由

展示説明の事例

多摩丘陵の尾根を越える古代東海道(多摩市打越山遺跡）

野津田華厳院坂の鎌倉古道

御殿峠古道

ご来場の際はご自身の体調を確認のうえマスクなど対策を講じてお出かけください。なお新型コロナウイルス感染拡大防止のため、会期・開館時間などを変更する場合がございます。ご来場前に歴史古街道団のホームページなどでご確認ください。

主催 歴史古街道団 www.rekkodan.com 本部 東京都多摩市 代表 宮田太郎 090-7002-3431
助成
後援 町田市
２０２４年

４月 １日

積替保管・直送料金表【 石綿含有(ﾚﾍﾞﾙ3）・石膏ﾎﾞｰﾄﾞ(砒素等)・水銀使用製品(蛍光灯等) 】
東明興業株式会社◎積替保管料金
処分先品目

名

二光産業処理石綿含有(安定型)
2420～2440

・ｶﾞﾗｽくず及び陶磁器くず・廃プラスチック類
・がれき類

仙台環境開発石綿含有(管理型)
2420～2440

仙台環境開発石膏ボード
1322

ｳﾑ･ｳﾞｪﾙﾄ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ 水銀使用製品
2520

称

運搬費

処分費

¥22,000 /ｍ3¥23,000 /ｍ3

備 考¥32,000 /ｍ3 ・処分費については
3

・紙くず､木くず､石膏ボード付着¥25,000 /ｍ¥36,000(成形板）

・砒素・カドミウム含有¥25,000 /ｍ3・蛍光灯 ・HIDランプ ・ネオン管

小大特/ｍ3¥28,000 /ｍ3

産廃税1,000円/ｔ
含む・処分費については産廃税1,000円/ｔ含む\3,500/個(30本) 40W\7,000/個(60本) 40W\9,500/個(30本) 110W

※二光産業処理、仙台環境開発：0.1㎥ ～ 1.0㎥は1.0㎥、1.1㎥ ～1.5㎥は1.5㎥、1.6㎥以降は0.5㎥単位で精算となります。

実績は実数となります。多量になる場合には別途、ご相談下さい。
※ｳﾑ･ｳﾞｪﾙﾄ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ：(小）30本/箱・（大）60本/箱又は、（特大）30本/箱で実績・精算となります。
※基本契約は、収集運搬「東明興業」、処分「二光産業、仙台環境開発、ｳﾑ･ｳﾞｪﾙﾄ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ（2次運搬含む）」となります。

※通常産廃引取り時に、上記品目が混入していた場合、引取車両と同額の返却運搬費をご請求致します。

◎直送料金
処分先

品目

吉野石膏（東京工場）

種

容 器

運搬費

・未使用端材４ｔｺﾝﾃﾅ車

８㎥ｺﾝﾃﾅ¥ 26,000 /台・未使用端材４ｔｺﾝﾃﾅ車

８㎥ｺﾝﾃﾅ¥ 26,000 /台・未使用端材４ｔｺﾝﾃﾅ車

８㎥ｺﾝﾃﾅ¥ 47,000 /台

・ｶﾞﾗｽくず及び陶磁器くず・廃プラスチック類
・がれき類

４ｔｺﾝﾃﾅ車

８㎥ｺﾝﾃﾅ¥ 66,000 /台

・積載量4㎥に限る

４ｔｸﾚｰﾝ車

フレコン¥ 88,000 /台

・積載量5㎥に限る

名称車

備考

石膏ボード
吉野石膏
（草加工場）
吉野石膏（千葉工場）

二光産業処理1322
石綿含有(安定型)
2420～2440※各直送先において、品目外の廃棄物が混入していた場合、運搬費と同額の返却費をご請求致します。
（毎月10日）

詳しくはホームページの説明 書をご覧ください。
サービス番 号「 ３ 」を押してください。
市民活動支援センター貸出物品一覧
モノクロ印刷機（無料※要用紙持込）
大量の印刷物に最適です。
印刷後センター内で製本作業も可能です。
対応サイズ：はがき～Ａ３
最低印刷枚数：１部 20 枚～
印刷速度：60～130 枚／分

ロッカー（有料※年間利用）

カラー複写機（有料）対応サイズ：はがき～Ａ３
１枚から印刷可能
モノクロ：１０円／枚
カラー：５０円／枚※サイズは関係ありません※データ持込での複写も可能です（個別フォントへの対応は不可）

レターケース（無料）

活動物品を保管できます。
鍵はセンターで預かっていますので、物品を会員間で共有できます。
利用料：3,000 円／1 カ所・
年

団体あての私書箱としてご利用いただけます（住所はセンターの住所を利用）。また、会員間の書類の受け渡し等にもご利用いただけます。

※H30.3.31 現在空き無し。

※1 団体 1 カ所までノートパソコン（無料）
センター内利用・持ち出し利用それぞれ 1 台ずつあります。
センター内用：インターネット・プリンター（有料）接続
OS:Windows10
ソフト:word＆excel パワーポイント

ラミネーター（無料※要フィルム持込）
フィ ル ム をお 持 ち
いただければ、ラミネーターをご利用いただけます。
・（A3 サイズ対応・150 ミクロンフィルム対応）

紙折り機（無料）
Ｂ５～Ａ３サイズに対応しています。

プロジェクター（無料）
高輝度のプロジェクターで、研修会等にご利用いただけます。
自立式のフロアスクリーンも貸し出しています。
（100 型ワイド、携帯型【4:3/50 型】）

ミーティングスペース（無料）
ちょっとした打合せ等にご利用いただけます。但し、部屋としては区切られておりません。

ポータブルワイヤレスアンプ（無料）
ワイヤレスマイク１本あり。ＣＤ、ＭＰ３形式の音声ファイルも再生可能です。
2023 年 9 月 6 日
各位会社
名
代表者の役職氏名問合せ先信 越 ポ リ マ ー 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長
出戸 利明
社 長 執 行 役 員（コード番号 ７９７０東証プライム）
常務執行役員経営管理本部長兼人事部長 柴田 靖
Ｔ Ｅ Ｌ
０３－５２８８－８４０５

取締役に対するストックオプション（新株予約権）の行使価額等確定のお知らせ
２０２３年８月２２日開催の当社取締役会決議に基づき、当社取締役に対して割り当てるストックオプション（新株予約権）に関し、未定となっておりました下記項目につき、本日確定しましたので、お知らせいたします。
記
１．募集新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
新株予約権１個当たり
１４０，５００円（１株当たり１，４０５円）
２．募集新株予約権の払込金額
新株予約権１個当たり（１株当たり２０，０００円
２００円）

（ご参考）
（1） 新株予約権の発行・募集事項決定の取締役会決議日（2） 新株予約権の割当日（3） 新株予約権の行使期間

２０２３年 ８月２２日
２０２３年 ９月 ６日
２０２５年 ９月 ７日から
２０２９年 ３月３１日まで
以上
元気度＆つながりチェックチャレンジ～誰でもできる介護予防健診～R6.6.30 当日の様子（第３９回土浦市健康まつり イオンモール土浦１階 無印良品前にて）受付 （２５９名が参加されました。昨年＋２５名でした。）

血圧測定・血中酸素濃度測定

握力測定・片足立ち測定

No.1

元気度＆つながりチェックチャレンジ～誰でもできる介護予防健診～R6.6.30 当日の様子
返却・アドバイス・配布物コーナー「ご自由にどうぞ」

掲示コーナー

No.2