2023.10.17
城南支部会員アンケート結果（全体）
このアンケートは、城南支部の活動全般ついて、既存会員に対して行った結果をまとめたものであり、城南支部活動の更なる充実を図り、今後の活動に反映させることを目的としています。
【実施概要】
期間：2023/8/1～2023/8/31

対象：城南支部会員 ※ただし、アンケート回答時にログイン制限などは設けず

回答数 ：355 件（前回比-14 件）
Ⅰ-1．年齢を教えてください
・50 台が最多の 41.7%。
・40 代から 60 代で 9 割弱（87.3%）を占める。
40 代から 60 代の割合は前回調査とほぼ同じ（87.8%）である。

Ⅰ-2．診断士登録年数を教えてください
・登録年数 3 年未満が最多の 34.4%。
前回調査（30.4%）と比較して 4%増加した。
・登録年数 5 年未満までが 50.2%
前回調査（44.2%）より 6%増加した。
・登録年数 15 年以上は 16.6%。
前回調査（19.8%）と比較し 3.2%少ない。

Ⅰ-3 城南支部在籍年数を教えてください
・在籍年数 3 年満が最多の 41.7%、次いで 5 年以上 10 年未満が 22%。
・在籍年数 5 年未満までで 56.1%を占める。

1

Ⅰ-4 独立診断士でしょうか、企業内診断士でしょうか

前回調査では独立診断士の合計は、(44.1%）、企業内診断士の合計（55.8%）であった。
今回調査では独立診断士が（45.9%）、企業内新断士が増加（54.1%）であった。
「企業内診断士（副業可）」の割合が前回調査と比べ 7.5%増加した（前回調査 33.6%）

Ⅱ-1．城南支部に入会した理由を教えてください（複数選択可）
城南支部エリア（およびその近郊）に住んでいるから

191

実務補習指導員から推薦を受けたから

176

城南コンサル塾が行われているから

71

知り合いがいたから

62

勤務地が城南支部エリア内だから

49

チューター制度が行われているから

44

会員間の交流が盛んだから

33

エキスパートコースが行われているから

28

城南プログラムが行われているから

25

情報開示がオープンに行われているから

23

ベテラン・中堅・若手の連携が活発だから

21

企業内診断土や若手診断士が活躍しているから

16

工場入居診断や商店街支援事業等の行政の事業が行…

12

城南支部エリアに住んでいるから

9

小規模事業者等活性化事業が行われているから

8

各区の創業塾事業が行われているから

7

女性会員が活躍しているから

2

特にない

3
0

50

100

150

200

250

・前回調査では「実務補修指導員から推薦を受けたから」が最多であったが、今回調査では城南支部エリアに住んでいるからが最多（191 件）であった。

2

Ⅱ-2．城南支部に対する満足度を教えてください
35%
32%
31%
30%

25%

23%
20%

19%

20%

15%

17%

16%
16%

15%
11%

10%

10%

10%

9%
5%
2%
1%
0%

1%0%

126%

6%

5%

5%

0%

16%

15%

2%
1%

2%
1%

344%

2019年

567

2021年

2023年

84%

910・満足度は増加傾向にあり特に９～10 の増加割合大きい。
・満足度の全体平均は前回調査が 7.2 だったのに対し今回の調査では 7.7 に上昇した。
Ⅱ-3．城南支部にはどのような特徴があると思いますか（複数選択可）
224

城南コンサル塾が行われている
チューター制度が行われている
城南プログラムが行われている
会員間の交流が盛んである
エキスパートコースが行われている
ベテラン・中堅・若手の連携が活発である
情報開示がオープンに行われている研究会活動が活発である
顧客開拓プロジェクトが行われている
工場入居診断や融資あっせん診断事業が行われている
各区の創業塾事業が行われている
企業内診断士や若手診断士が活躍している製造業のコンサルに強い
小規模事業者等活性化事業が行われている
女性会員の活躍が多い
実務従事ポイント取得の機会が多い
特にない

199
172
155
115
114
8779684443433629151424050100

・前回調査から、回答の傾向に大きな変化は見られなかった。
・前回と比較し「会員間の交流が盛んである」は 42 ポイント増加した
・今回の調査で選択項目を設けた「城南プログラム」が 172 ポイント集まった。

3150

200250Ⅱ-4(1)．この 1 年に参加したイベントについて教えてください（複数選択可）

・参加したイベントで最も多いのは新緑フェスティバル(42%)、次いで城南博覧会 (29.3.%)であり傾向に変化は無かった
・昨年度、イベントに一度も参加しなかった会員が 37.2%存在する。（前回調査 46.6%）

Ⅱ-4(2)．Ⅱ-4(1)で「参加していない」と回答した方にお聞きします。参加しなかった理由を教えてください（複数選択可）

参加者に知り合いが少ない

4%
5%

興味がない

4%
5%

支部活動に参加していない

5%

8%
22%

日程が合わなかった

28%

46%

6%
5%
5%

内容がよくわからない

3%

雰囲気がよくわからない

6%
5%

3%
2%
4%

内容がつまらない

コロナの影響で参加できなかった14%

8%
0%

5%

10%

2019年度

15%

20%

25%

2021年度

30%

35%

40%

45%

50%

2023年度・参加しなかった理由で「日程が合わなかった」が 46%と最も高かった。
・2019 年に選択項目を設けた「コロナの影響で参加できなかった」が 14%から 8%に低下している。
・「支部活動に参加していない」が 8%存在している

4

Ⅱ-5(1) 過去に参加したことがあるイベントや取組・事業について教えてください。（複数選択可）
会員部主催イベント

158

城南コンサル塾

157

能力開発推進部主催セミナー

118

青年部主催イベント

111

城南プログラム99

小規模事業者等活性化事業

78

国際部主催セミナー

78

工場入居診断49

各区の創業塾

45

融資あっせん診断事業

41

顧客開拓プロジェクト案件

17

商店街支援事業34

参加したことはない

40

その他

9020

40

60

80

100

120

140

160

180

・参加者の数は、会員部主催イベント、次いで城南コンサル塾となった。
・前回調査と比べると、「参加したことがない」は 49 であり 9 ポイント減少した。

Ⅱ-5(2) Ⅱ-5(1) で「参加したことはない」と回答した方にお聞きします。参加しなかった理由を教えてください。
（複数選択可）
日程が合わなかった

32

内容がよくわからない

9

興味がない

8

支部活動に参加していないため

7

参加者に知り合いが少ないため

7

雰囲気がよくわからない

5

家庭の事情のため4開催されることを知らなかったため

3

副業禁止のため

2

海外駐在者のため気軽に参加できない1

遠方に在住のため

1

コロナ感染に対する対策が急激に薄れたこと

1

入会して間もないため

1

費用負担が大きい1

内容がつまらない1

オンラインイベントはつまらないため

0
0

5

10

15

20

25

30

35

・「日程が合わなかった」が最多、次いで「内容がよくわからない」であり前回と傾向に大きな違いは無かった。
・「内容がつまらない」が前回調査と比較して 4 ポイント低下している。

5

Ⅱ-6 城南支部の各研究会について、あなたの状況を教えてください。（複数回答可）

Ⅱ-7 新設してほしい研究会やそのテーマを教えてください。 例）〇〇研究会、〇〇のテーマ＜ソーシャルビジネス系＞

カーボンニュートラル、カーボンニュートラル研究会、省エネ・脱炭素支援＜IT 活用＞

Web3 関連研究会、IT と経営をテーマとした研究会、AI 研究会、DX・ChatGTP 活用、IT スキルアップ＜マーケティング＞

Web マーケティング研究会＜支援テーマ別＞

スタートアップ、スタートアップ支援研究会、リスクマネジメント研究会、人財育成研究会、業務効率化＜支援先別＞

不動産、不動産業界の研究会、産廃診断、飲食店研究会、医療ビジネス研究会
観光産業研究会、商店街＜研究分野別＞リモートワーク研究会、管理会計や原価管理をテーマとした研究会、業務システム SaaS、資金繰り表作成の実務経験、人材育成、ガバナンス＜交流・スキル向上＞

子連れでも参加できる研究会
・今回の調査結果を基に新規研究会の創設のキッカケになることが望まれる。

6

Ⅱ-8(1)今後、診断士資格をどのように活用したいと考えていますか。
独立45%

39%
0%

副業
いずれ独立（未定だが定年前に）いずれ独立（3～5年以内）
近く独立（1～2年以内）
いずれ独立（定年後）8% 9%

勤務先での活用
自己啓発

3%
2%

転職

40%

10%
12%
10%
11%
12%
8%
8%
10%
7%
7%
9%
12%

7%
7%
6%
6%

1%
1%
0%

5%

10%
2019

15%

20%

2021

25%

30%

35%

40%

45%

50%

2023

・独立（既にしている）に活用したいという回答が最多の 40%であった。
・いずれ独立（未定だが定年後に）、いずれ独立（3～5 年以内）、近く独立（1～2 年以内）は増加傾向にある。

Ⅱー８(2)．Ⅱ-8(1)で“勤務先での活用”と回答した方にお聞きします。どのように診断士資格を活用したいかを教えてください。 （記述式）
・企画等の業務で活用したいです。
・勤務先の顧客のコンサルティング提案ニーズに対して、対応できるリソースが不足しているので、連携の良いやり方がないか模索したいです。
・取引先への公的支援情報提供
・コンサル会社の為、日々のコンサル業務に活かす
・今は企業勤めの会社員でもコンサルティング思考が必要なためそこで活用
・経営企画
・社内業務での業務効率改善等
・事業 DD 受託等
・社長の右腕のような立場で活用したい
・実務で中小企業を相手にしているため、そうした取引先へのコンサルテーションを実施
・得意先への展開
・競争力アップ・子会社への企業診断、内部監査
・現在の仕事に、診断士で学んでいるノウハウや考え方などを活かせればと考えています。
・補助金支援・経営改善、事業再生
・引き続き勤務先の企画関連業務で活用していきたい7

Ⅱー９(1)．現在、城南支部スタッフとして部活動をおこなっているかどうかを教えてください。 （複数回答可）

・「活動をしている」は 41.7%であったが、支部スタッフの本アンケートへの回答率は高いことが想定されるため、この値は実際とは異なると考えられる。
Ⅱー９(2)．Ⅱ-9(1) で、「活動していない」と回答した方にお聞きします。活動していない理由を教えてください。（複数選択可）
9%
その他
活動したいがその機会がな

40%
27%

い
活動したいが部員としては難しい
活動は考えていない24%

・「活動は考えていない」会員が 40%存在するが「活動したいがその機会がない」と考えている会員が 27%存在する。
活動できる機会の創設が期待される。
Ⅱー10(1)．Ⅱ-9(2)で「活動したいが部員としては難しい」と考えている城南支部活動を教えてください。（複数選択可）

・「活動は考えていない」が最多であった。

8

Ⅱー10(2)．Ⅱ-10(1)で「活動したいが部員としては難しいと考えている城南支部活動」がある方にお聞きします。
活動の方法について教えてください。

2% 2%
2%
2%

本業が繁忙期が過ぎたらイベントの手4%伝い・サポートをやってみたいです。
日程や自分のスキルや目的に合うリア
ル・スポット形式のもの
集合するのが時間的に難しいためオンラインのサポート中心であれば可能
家庭の事情あり、日程等合えばお手伝いします
スケジュールが合うか不安

イベントの手伝い・サポートであればやっ88%てみたいⅡー11．専門家データベースの登録状況について教えてください。

60%
63%

現在登録している

66%

専門家データベースをしらない
7%

11%
10%

登録方法がわからない
8%

14%
12%

15%
16%
12%

登録予定はない

0%

10%

20%

30%

2019年度
2021年度・「現在登録している」が 66%あり、増加傾向にある。

Ⅱー12(1)．城南支部ホームページの閲覧について教えてください。
2.0% 6.2%

見たことがない

37.5%
よく見る
ほとんど見ない

53.2%
ホームページの存在を知らない
たまに見る

1.1%
940%
2023年度

50%

60%

70%

Ⅱー12(2)．城南支部ホームページに期待することを教えてください。具体的内容は「その他」の記入欄に記載いただくようお願いします。（複数回答可）

・「特にない」が 171 件(48.2%)、「情報を充実させて欲しい」96 件(27%)であり、前回と傾向に大きな違いは無かった。

Ⅱー13．東京協会の Kintone の利用状況について教えてください。

2% 5%
Kintoneの存在を知らな

20%
47%

い
見たことがない
よく見る
ほとんど見ない
たまに見る

26%

・「よく見る」、「たまに見る」の合計は 67%であった。
・一方、「見たことがない」、「ほとんど見ない」の合計は 31%であった。

10Ⅱー14．城南支部広報誌「診断」への掲載原稿や城南メルマガ・ＨＰコラムについて教えてください。（複数回答可）

存在は知っている・いずれ応募したいです。
・いずれ応募すると思うが、今はない

2%

応募するつもりがない

48%

・これまで考えた事がなかった。
・ しばらく診断士活動を実施した上で応募を考えたい

5%

いずれかに応募したことがある＜その他意見＞53%

0%・ どんなきっかけで投稿・応募するのか分からない

23%

・まだ準会員のため もう少し力をつけてから応募は考えた

15%
10%

応募したいが方法がわからない

いと思います。
・やってみたいとがあれば、検討してみたい。ただし時間に2%存在を知らない

制約があるのでまよっている。

10%

・依頼され原稿を執筆したことはあります。

その他

23%

8%
0%

・一度は応募してみたい・ 応募したいが、・適当なコンテンツ

20%

40%
2021

60% を持ち合わせていない

2023

・応募したいがタイミングが合わない※今回調査では「存在は知っている」項目がない。

・「応募するつもりはない」が最多であった。
Ⅱ ー 15(1) ． 今 後 、 城 南 支 部 に 期 待 す る こ と を 教 え て く だ さ い 。 （ 複 数 選 択 可 ）
17%
17%
1…
16%
15%

スキルアップの機会の提供
仕事の提供・あっせん
人脈構築ができる活躍の場の提供
実務従事ポイント獲得機会の提供

7%8%

外部機関との連携

9%9%

企業内診断士や若手診断士の活躍の場の提供

8%
8%
7%

診断士の社会的認知度の向上

8%
7%

会員交流の場の提供

4%

ベテラン・中堅・若手の連携を支援

4%
4%
4%

よりオープンな情報開示

4%
4%
4%
2%
5%

出版・講演の機会
新入会員のフォロー

18%

9%
11%
10%

10%
10%

11%

6%
6%

6%

0%

2%
2%
1%
2%
1%
2%
1%
1%
0%
1%
0%

女性会員の活躍促進
特にないその他<その他の意見>・子育て世代の活躍促進
・公的業務の単価・業務条件引き上げ交渉

0%

5%
2019年

2021年

1110%
2023年

15%

20%

・前回は「スキルアップの機会の提供」が最多であったが、今回の調査では「仕事の提供・あっせん」への期待が高い。

Ⅱー15(2)．Ⅱ-15(1) で「仕事の提供・あっせん」と回答した方にお聞きします。期待する仕事の内容を教えてください。
（複数選択可）・「事業計画策定」、「創業支援」、「補助金支援」への期待が高い（前回調査とほぼ同様）
Ⅱー15(3)．Ⅱ-15(1)で「仕事の提供・あっせん」を回答しなかった方にお聞きします。その理由を教えてください。
＜その他のご意見＞
・まずは自分で動いてみたいから独立しているが、自分の仕事は自47.7%分で確保しているため・企業内診断士で、仕事は自分で確保している。
・必要としていない。
・ 協会に仕事の提供を期待するのは、本筋ではないと感じるため。

企業内診断士であり会社が副業

・ 現在は副業を検討していないため32.6%禁止のため・現時点で必要としていないため。
・ 残業も多く、企業内業務で手一杯のため・仕事の相手先は自分で選びたい。

その他

19.8%

・仕事の提供機会が全くないわけではないため。
・支部活動の主たるものでは無いと考えるため

0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0%

・時期尚早と考えているため・時勤務先の状況などを考え、現時点では回答しませんでした。
・ 先輩診断士との関係の中で仕事をいただく機会があると思うため。

12

Ⅱー15(4)．Ⅱ-15(1)で「外部機関との連携」を選んだ方にお聞きします。連携したい機関を教えてください。（複数選択可）

商工会議所

135

各区行政機関

123

金融機関

107

工業会

57

公認会計士・税理士

55

社会保険労務士

42

弁護士

39

弁理士

25

その他

902040

60

80

100

120

140

160

・前回同様、「商工会議所」、「行政機関」、「金融機関」との連携を臨む回答が多い。
Ⅱー15(5)．Ⅱ-15(1)で「スキルアップの機会の提供」を選んだ方にお聞きします。スキルアップしたい内容を教えてください。
（複数選択可）
19%
18%
19%

コンサルタントとして独立するための診断スキル
事業承継支援スキル

15%
14%

事業計画策定支援スキル

11%
12%

Ｍ＆Ａ支援スキル

12%
12%
11%

診断士としての一般常識的な基礎スキル

11%
10%
11%

創業支援スキル11%11%

販路開拓支援スキル

10%11%

事業再生・経営改善支援スキル

0%
11%
0%

5%
2019年度

15%

13%
13%

12%

10%

2021年度

18%

15%

20%

25%

2023年度・「コンサルタントとして独立するための診断・営業スキル」は昨年同様に最多であった。
・今回の調査で新たに選択項目を設定した「創業支援スキル」、「事業再生・経営改善支援スキル」にも回答が集まった。
城南支部の活動に関するご意見・ご要望等について、ご自由にご記入ください。
13

【主なご意見】
項目
好意的意見

内容
・2022 エキスパートコース、2023 コンサル塾でお世話になっております。大変満足しております。
・いつも活発に活動の機会を提供頂き有難うございます。引き続きよろしくお願い致します。
・これからも活発な活動を期待しています。
・コンサル塾、チューター制度、研究会等々、多様な活動機会を提供いただいて大変ありがたいです。まずは、利用者として積極的に活動に参加して城南支部を盛り上げ、その後に他の会員のサポートができるようになりたいと考えています。
・チューター制度、研修、企画、新談士の会など、お忙しい中で様々な機会を提供していただきいつもありがとうございます。自分も恩返しや恩送りを大切に、城南支部にこれからも関わっていきたいです。今後とも引き続きよろしくお願いいたします。
・チューター制度・城南プログラムなど、他支部にはない取組を積極的に行っていることが、城南支部の魅力につながっていると考えます。今後も新たな取組に期待しますし、自身もその推進を担えるように尽力致します。
・チューター制度やコンサル塾など育成システムが充実しており素晴らしいと思います。今後は公的機関の斡旋以外に、有償の診断・相談を受託できるようにして、診断士業務の報酬水準を上げていくような取り組みが増えるといいと思います。
・とても充実した支部だと思っています。
・活動が活性化していて良いと思います。このままの勢いが続くように頑張りましょう。
・現在、城南コンサル塾では各種ご指導頂き誠に有難うございます。これを機に診断士としての活動を加速させていきたいと考えておりますので引き続きどうぞよろしくお願い申し上げます。
・個人的にこれまでテイクが多かったため、今後ギブを増やしたい
・今年度の新入会員で、現在チューター制度のお世話になっています。
・実務補習の先生が城南支部の方でご縁をいただき、城南コンサル塾への入塾希望での入会でしたが、本当に城南支部にお世話になれて幸いだったと感じています。活動内容や所属している方々がとても素晴らしく、チューター制度も心強いです。
・本年は支部活動に積極参加できる予定が合わず歯痒いのですが、今後、もっと積極的に活動にも参加させていただけると嬉しいです。
・いつも様々な情報発信をありがとうございます。
・支部に所属することで様々な機会をいただきありがとうございます。支部の活動、目的に貢献できるよう努めていきますのでよろしくお願いいたします。
・支部に入ってよかったと心から思っております。支部活動にも積極的に貢献していきたいと思います。
・支部の活動にはいつも感謝しています。これからも支部員が入会していて良かったと言える運営をよろしくお願いします。
・支部の活動はたいへん充実していると思います。ぜひ継続してもらいたいと思います。
・支部会員間のネットワーク形成の機会の多さ、支部として中小企業診断士の活躍の機会を増やしていこうという試みが非常に感謝しております。引き続き積極的に発信・参加してまいりたいと存じます。よろしくお願いいたします。
・支部活動には参加できていませんが、運営体制がしっかりした支部だと感じています。いつもありがとうございます。
・自治体による小規模店舗の支援を中心に活動しており、時間が足りず収入も少ない状態ですが、事業承継についてのエキスパートコースがあればきちんと学びなおしてみたいと思っています。また、個人で取らずとも認定支援機関として活動できる体制があれば大変ありがたいです。
・城南支部にお世話になってきましたので感謝の気持ちでいっぱいです。参加した 6 年間の間に城南支14

部が年々活性化しているのを感じています。
・城南支部の活動には満足しています。いつもありがとうございます。
・城南支部を運営されている幹部、部員、スタッフの皆様に感謝しております。いずれは支部運営のお手伝いをしたいと考えております。
・診断士活動の入り口として、幅広く情報提供いただきありがとうございます。今後ともよろしくお願いいたします。
・全体に活気を感じ、良い支部だと思います。
・組織的に活発に活動していると思います
・大変活動が充実していてありがたく思っています。東京都の協会と重複も感じるため分離独立しても良いのではないでしょうか。
・大変満足しています。各メンバーが自主的に盛り上げることが大事だと思います。
・中央支部と増員数が同じになる程度まで新規加入したくなる支部になって欲しい
・日ごろの活発な活動に感謝します。今後も引き続きよろしくお願いいたします。
・本アンケートをみていて、あらためて城南支部活動に関心を持ち、参加しようという気持ちが起こってきました。情報収集から始めるのは少しきつそうですが、やってみようと思いました。
・魅力的な交流機会の企画に期待しています。
・様々な場面で活動を知ることができてありがたいです。今後もよろしくお願いいたします。
・良く頑張っていただいている。多くの方が利用してもらえる様更なる周知が必要なのでしょう。
辛口意見

・やってくれるでなく、やろうとしたときに動きやすい支部であると嬉しい。
・研究会について、東京協会直下と城南支部傘下の研究会で活動の幅に違いがあると感じます。城南
支部傘下と東京協会の両方に同時登録できる制度があるとよいと思います。
・独立に向けた支援が不十分なので、もっと質・量ともに充実させて欲しい。
・新緑フェスティバルにおいて某副支部長が新人に対して幹部かどうかを確認してから話をするよう促す発言をしていたが大変失礼。診断士としてのビジネス経験、能力、実績と支部内での立場はリンクしていない。新人であってもビジネス経験が豊富な人もたくさんいる。勘違いしてはいけない。自分より目上の者に対する態度を自省した方が良い。
・診断士協会全般のことであるが単なる勉強会に留まらず仕事あっせんにつながることを増やしてほしい。
・先輩から活動が活発と聞いていましたが聞いていたほどでもないので、中央支部に所属変更予定です。
ありがとうございました。
・独立しているのでもっと仕事の情報が欲しい。仕事の募集をする際、概算でも謝金を明示して欲しい。
応募して選任されるまで謝金の金額がまるで判らないのでは応募し難い。幹部や会員はフレンドリーな人が多い印象だが、現状では企業内診断士のサロン化している印象。
・派閥争いのない支部であって欲しいと思っています。
・勉強の機会は多いが、仕事を得る機会が少なく感じる。
・募集等の結果はさておき、申込数などを明確に事後報告して欲しい。公平の基準は難しいが、内輪で決めていると思われる節がたまにある。

要望・オンライン方式で参加可能なイベント・勉強の場を後退させないでほしいです。
・徐々にリアルに戻っていくのは理解できますが、家庭事情等で週末夜間の外出が難しい人間にとっては、オンラインは本当にありがたいものでした。私は子育てにはだいぶ手がかからなくなりましたが、「これから」という方も男女問わずいらっしゃると思います。子育てに限りませんが、何らかの制約を持つ会員でも支部に触れられる機会は、ご準備いただければと願います。
・キントーンは、もう少し強制的に見せる機会があると使用頻度が高まると思います。
・このアンケート結果を是非とも今後に活かしてください。期待しております。
15

・今後は公的機関の斡旋以外に、有償の診断・相談を受託できるようにして、診断士業務の報酬水準を上げていくような取り組みが増えるといいと思います。
・もう少しイベントを少なくして １つ１つを精緻化してはどうかと思う
・企業内診断士には実務の経験を積む機会が限られているので、オープンに参加できる実務実習の案件数を増やすなど、診断スキルを磨ける機会が増えると良いと思います。
・具体的なアイデアは持ち合わせていませんが、会員 1,000 名を超えて新たな組織体制を想定しておく必要があるように感じます。
・実務補習指導員の育成を進めてほしい
・充実はしていると思います。クラウドソーシングのような整備が協会内で出来るとより、企業内診断士としては活用しやすいです。
・専門家登録の更新方法について教えてほしい・独立診断士間の情報共有の充実に期待します。
・入会者が非入会者と比べ実務従事ポイントや仕事のあっせんなどで圧倒的に有利になるような組織になってほしい（自身も組織強化に貢献したい）
・年度総括、活動成果特に何が新しい成果となったのかもっと発表して欲しい。
・副業として活躍していく方法がまだ見えていないです。案件なども独立した方向けが多く、平日夜や土日でできる副業があれば挑戦してみたいです。
・新人診断士が経験を積める場を提供してもらえると大変ありがたいです。
以上

16