Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
東京浅草中央ロータリークラブ 週報〒 111-8765 東京都台東区西浅草 3-17-1 浅草ビューホテル 2 階TEL. 03-3847-1111 FAX. 03-3847-0154
URL : http://www.asachu-rc.jp

2018 ー 2019 年度テーマ
R . I . テ ー マ 「インスピレーションになろう」
R.I. 会 長

バリー・ラシン
松坂順
一地区ガバナーク ラ ブ テ ー マ 「 親睦による、充実したクラブライフを」
クラブ会長
浜中

清

本日の卓話

2018 年 11 月 28 日

「炉辺報告」

第今後の卓話予定
12/ ５「蔵前理科教室ふしぎ不思議」

12/12
12/19

「疾病予防と治療」
クリスマス家族会（夜間例会）

12/26

休◆ゲスト

0名

◆ビジター

0名

清

３日（50周年） 中村ご夫妻 ・ 10日（29周年）伊石ご夫妻

訪

出休会

1名

出席免除
4名

出席26 名欠2名

◆ビジター

0名
会

1名

席

紹報

63.41％

訪介

告15 名

修正

出席

率

1556 回例会修正 欠席 5 名・出席率 86.49％

1559 回例会）の記録
者

紹介

新入会員候補 伊 藤 政 則 様
米山奨学生 チュバ・チュン 様
出休者

出席率

来◆ゲスト

1558 回例会）の記録

席

前回（11/1446 名斎 藤 彰 悟国際奉仕委員会

来総会員数

浜 中

幹事

剱持克夫 様渡辺丈樹会員

紹介者

前々回（11/546 名

会長

会（祭日振替）12月結婚記念日

総会員数

1560 回例会

出席免除
4名

出席

37 名

欠席

報

告席

出席率

4名

90.24％

修正

出席率1557 回例会修正 欠席 1 名・出席率 97.44％

会長報告＜浜中会長＞を始めますとご自分のゾーンに入られる方・先週月曜日、IMにご参加いただきましたが多く、時間内で納める重要性が理解され会員の皆様、お疲れ様でした。又、上野ていない方がいらっしゃいます。我クラブ

RCの皆様は少し前に地区大会をこなされも２年後には、地区大会のホストをつとめたのに大変ご苦労様でした。中でも卓話にる事になっておりますので、このような事関しては、卓話者の時間オーバー甚だしくも教訓にして全会員で力を合わせて、良い多くの会員のひんしゅくをかっていたかと大会を作っていきたいと思います。本日の思われました。卓話される方の多くは、話報告は以上です。

・次週11月21日（水）は休会（祭日振替）と幹事報告＜斎藤幹事＞
・本日新入会員候補、坂本孝太朗さんの入会なりますので、ご注意下さい。

申込書を配布しましたが、異議のある方は・第５回理事・役員会を例会終了後クラブ事11月20日（火）までに書面にて幹事まで申務所にて開催いたしますので、関係者の皆し出下さい。

様、出席をお願いします。

委員会報告＜潮田次年度会長＞＜ロータリー情報委員会

山尾委員長＞

・次年度理事・役員候補者の書面を本日配

・11月28日例会で炉辺報告があります。各布させていただきました。12月５日の年

リーダーは事前に私にメールで報告をお次総会では慎重なるご審議の程よろしく願いします。

お願いいたします。

＜青少年奉仕委員会

立野委員長＞

・11月18日にローターアクト第２例会がありますので奮ってご参加下さい。

＜ゴルフ同好会

吉沼会員＞

・来週22日開催の３クラブ合同コンペの際、浅草中央の皆様は白のウインドブレーカーのご着用をお願い致します。

ニコニコボックス＜洞水＞＜浜中会長、斎藤幹事＞

・来週21日から年末宝くじ発売開始です。10

・上原洋一国際奉仕副委員長、本日の卓話億円の夢を見ませんか？ご要望があれば出「ロータリー財団について」宜しくお願い張販売致します。宜しくお願いします。

致します。
＜宮崎、常見、佐藤、山尾＞・大谷翔平選手、アメリカンリーグ新人王獲得おめでとう‼
＜片岡、斎藤＞
・西日本豪雨、北海道胆振東部地震、被災地の一日でも早い復旧・復興をお祈りします。

＜立野＞
・100％出席の表彰をして戴きまして誠に有難うございました。
＜国際奉仕委員会 太田委員長、上原副委員長＞
・ロータリー財団の卓話をします。よろしくお願いいたします。
＜尾泉、中村、本間、立野、植木＞＜大塚、丸岡、上原、後上、天笠、小林（雅）、 ・お誕生日のお祝いをして戴き、有難うござ
山尾、吉沼、髙木、渡辺、内田、尾泉、中村、松本、園部、海内、宮崎＞・上原洋一国際奉仕副委員長、本日の卓話「ロータリー財団について」宜しくお願い致します。

いました。
＜丸岡、江連、内田、尾泉＞
・結婚記念日に花束を戴きまして、誠に有難うございました。

卓話「ロータリー財団について」

上原洋一国際奉仕副委員長
紹介者

太田冨美夫会員⃝浅草中央ロータリークラブは 2016 − 17 年度地区大会で下記受賞
100％「Every Rotarian , Every Year」クラブ
100％ロータリークラブ財団寄付クラブ
当クラブの一人当たり寄付額は＄162
17 年 浅草は＄78

北分区平均＄180

豊島東は＄317

内訳は年次基金に七割 ポリオ・恒久基金・平和センターに各 1 割⃝財団・米山分として年 3 万 6 千円を半期毎会費とともに集金⃝教育支援・貧困救済を通じ世界理解、親善、平和を達成⃝日米の寄付文化の違い⃝理論と実践

特に行動が大切

行動なくして変化なし！

⃝財団の件は必要があればネットで検索してください＜今週担当

磯本専＞
すんとういずしょうぼうほんぶ

駿東伊豆消防本部
FAJ-317

写真画像（75ｍｍ×44mm 300pixel/inch)

伊豆ベロドローム

一般財団法人全国消防協会 設立 50周年記念

基本情報

平成29年現在

本部所在地：静岡県沼津市
管轄面積 ：921㎢
管轄人口 ：約43.3万人
消防体制 ：8署3分署
7出張所
消防職員数：609人
消防車両 ：115台
救急車両 ：24台

管内紹介
当管内は、東は相模灘、西は駿河湾に面するなど広範囲にわたるとともに、中央には日本百名山の一つ天城山が東西に広がり多彩な自然環境に富んでいます。
また、世界遺産に登録された韮山反射炉、2020東京オリンピック自転車競技会場であるベロドローム、東洋一の湧水量を誇る柿田川など魅力的な観光名所があることから、たくさんの観光客が訪れる地域です。

本部紹介
当本部は、平成28年4月に沼津市、伊東市、伊豆市、伊豆の国市、東伊豆町、函南町及び清水町の4市3町が消防の広域化により発足した消防職員600人を超える新たな組織です。
広範囲にわたる管内の様々な消防・救急需要に対応するため、消防施設の整備をはじめ、統一的な指揮の下、効率的な現場体制の確保及び迅速かつ的確な現場対応を目指しています。
クーリングシェルター（指定暑熱避難施設）「熱中症特別警戒アラート」が発表された際、危険な暑さから身を守り、自由に休憩していただけるように以下の施設を開放しています。危険な暑さが見込
まれるときは、冷房が効いた室内で過ごしていただくことが基本ですが、やむを得ず外出するときは、十分な水分を補給するとともに、熱中症予防に努めましょう。

施設名
役場

閉庁日・休館日
土・日・祝日開放時間
9：00〜17：00

中央公民館

月（祝日含む）火〜土日・祝日

すこやかセンター

敬老センター

土・日・祝日9：00〜21：30
9：00〜17：00

月
9：00〜17：00
火〜金
9：00〜21：00
土
10：00〜21：00
日・祝日 10：00〜18：00※各施設の休館日及び営業時間により変更あり
9：00〜16：00
2023/07/09 00:19

1/2

MA-E4xx シリーズ TIPS

目次
MA-E4xx シリーズ TIPS ..................................................................................................................... 1
ハードウェア .................................................................................................................................... 1
ソフトウェア .................................................................................................................................... 1

MA-X/MA-S/MA-E/IP-K Developers' WiKi - https://www.centurysys.net/

Last update: 2018/03/15 15:36

https://www.centurysys.net/

mae4xx_tips:start https://www.centurysys.net/doku.php?id=mae4xx_tips:start

Printed on 2023/07/09 00:19

2023/07/09 00:19

1/1

MA-E4xx シリーズ TIPS

MA-E4xx シリーズ TIPS
ハードウェア

ソフトウェアSSHサーバの設定
その他、MA-E3xx シリーズ TIPS の項目の多くが適用できますので参考にしてください。

From:
https://www.centurysys.net/ - MA-X/MA-S/MA-E/IP-K Developers' WiKi
Permanent link:
https://www.centurysys.net/doku.php?id=mae4xx_tips:start
Last update: 2018/03/15 15:36

MA-X/MA-S/MA-E/IP-K Developers' WiKi - https://www.centurysys.net/
保護者等向け

H30年度 放課後等デイサービス評価表

チェック項目子どもの活動等のスペースが十分に確保さはいどちらともいえない

いいえ

分からない

環
境・体制
整
備

1 れているか

226

1

2 職員の配置数や専門性は適切であるか

24

32

1411

適
切な
支
援の提供

4 分析された上で、放課後等デイサービス計

27

1

22

5

1

2

173

26

228

4

事業所の設備等は、スロープや手すりの設

3 置などバリアフリー化の配慮が適切になされご意見

職員の研修・勉強会受講状況を広報誌やブログでお知らせ頂けると良いと思う
あまり中を見たことがないので分からない

1

1ているか
子どもと保護者のニーズや課題が客観的に画*1が作成されているか
活動プログラム*2が固定化しないよう工夫さ5 れているか

放課後児童クラブや児童館との交流や、障6 害のない子どもと活動する機会があるか支援の内容、利用者負担等について丁寧な

7 説明がなされたか

こそもに合わせて活動に参加出来るように工夫されていて有り難いです3

・特に求めていません ・うちの子に交流は無理 ・特に希望はしていない ・特になくとも良いと思います

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

8 い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか
保護者に対して面談や、育児に関する助言

9 等の支援が行われているか
保護者
への説
明等

父母の会の活動の支援や、保護者会等の10 開催等により保護者同士の連携が支援され

満足度

18

7

茶話会の日程などなるべく早めにご連絡頂けると助かります

2ているか
子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者11 に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

12 のための配慮がなされているか

非常時
等の対
応

25

・苦情がなかったので分かりません
・苦情なし
18727

1

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
13 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

27

1

14 個人情報に十分注意しているか

26

2

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周知・説明されているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救3・スタッフの紹介など1F、2F担当の方など、いっぱい通信で発行されたのが良い。
・年度初めの入替などあったら今後とも宜しくお願いします。 ・ホームページは見ていないので分からない。手紙は見ている
どのように留意しているのかあらゆる手段で説明して頂けると有り難いです
自分が知らないだけかもしれません

19

16 出、その他必要な訓練が行われているか

28

17 子どもは通所を楽しみにしているか

25

18 事業所の支援に満足しているか

28

92

2

子どもは本当に楽しみにしています
子どもが楽しみにしている＝満足です*1 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。
*2 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障害特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
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月額費用

ICK合同会社

会社概要

会社名

ICK合同会社設⽴

2020年8⽉24⽇

資本⾦3,000,000円

代表社員

⼩林 ⼀太

所在地

■本社
110-0015 東京都台東区東上野2丁⽬13番11号 増⽥ビル4F■幡ヶ⾕オフィス
151-0072 東京都渋⾕区幡ヶ⾕1丁⽬1-5 第⼀岩⽥ビル705■稲⽑オフィス
千葉県千葉市稲⽑区⼩仲台2丁⽬6-1 京成稲⽑ビル2F

事業内容

WEBマーケティング事業
アパレル事業
イベント事業2

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メディア型アカウントです︕# 雑誌感覚でインスタグラムを利用する世代の情報収集に最適！
# 投稿の情報価値が高いので、フォロー・いいね・保存されやすい# ごく自然な流れで自社製品PRが可能・購入に繋がりやすい！

3

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Instagramで効果を出す最短⽅法は︖
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フォロワーを増やすことです︕# 良い投稿をしても見て貰えなければ意味がない初動のフォロワー獲得を支援！
# 顧客ニーズを分析した投稿企画設計
フォロワーが欲しい情報を徹底分析！
# 投稿が伸びるのはロジックがある！
最適なハッシュタグを徹底分析！

4

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既存フォロワーが投稿を⾒る⾃社フォロワー
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リーチ数が伸びる

外部流⼊が増える6

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運⽤フロー
運⽤開始準備予⾒ご相談

レギュレーション
設計

運⽤フロー
設計

運⽤

レポート

運⽤スタート

レポートご提出

⽬的整理
役割整理

投稿内容の設計

運⽤フローの確⽴

実運⽤のスタート

投稿内容の分析■課題・KPI■ご予算■他チャネル・SNS
役割分析■ブランディング設計■投稿内容設計■トンマナ設計■写真素材■キャプション
■ハッシュタグ■ご確認フロー■エンゲージメント確認■フォロワー推移確認■各種数値報告■リアクション考察※投稿⽤写真素材はご提供いただきます。毎⽉25⽇までに指定のGoogleドライブまで画像アップをお願いいたします。

7

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プラン実施実績値
経過⽉

フォロワー

フォロー

開始

2⼈

2⼈

1ヶ⽉⽬

1,012⼈

951⼈

2ヶ⽉⽬

2,032⼈

1,562⼈

3ヶ⽉⽬

3,145⼈

653⼈

4ヶ⽉⽬

4,253⼈

212⼈

5ヶ⽉⽬

5,482⼈

130⼈

6ヶ⽉⽬

6,551⼈

23⼈

9

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リール投稿

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当資料作成には、細心の注意を払い作成しておりますが、情報の正確性、有用性、確実性、適合性、合法性、最新性については、当社は一切の保証を与えるものではありません。
目的の如何を問わず、本資料の無断複製、無断転載その他二次利用行為等の国内および国外の著作権により禁止される行為を固く禁じます。

13
○SRC18 Classic 本選要項
日程：2022 年 3 月 26 日（土）, 27 日（日）事前調査（Google フォーム）
25 日（金）までに必ずお答えください。
URL： https://forms.gle/Ef5uG5wkrjUvc9kz5
会場：選手の自宅（もしくは学校など会場）から Zoom にて e-kagaku の会場（いわき）に接続していただき、リアルタイムにて行います。
方式：コースは競技会場（いわき）に設営されており、選手はロボットのプログラムを会場に送信し、競技会場にいるサポーターがビルド・ダウンロード・実行を行います。競技に使うロボットは e-kagaku の用意する e-Gadget もしくは C-Cubic を搭載したキャタピラー付きの車両を使用します。
対象：SRC18 公式予選（三次予選）で選抜された 8 チーム
競技概要： 選手は前日開示された課題をもとに自宅（地上局）で Code（又は C-style）を用いてプロ グラムを作成します。作成したプログラムを 原則 Google フォームを用いて競技会場（月面）へ 送り、審判がビルド・ダウンロード・実行を行います。選
手は、走行の様子を 中継する Zoom 映像を通して見ることができ、競技ロボットの状態・挙動を把握、プログラムの改善、送信を繰り返して課題に取り組みます。 課
題はこれまでに使用してきた S 字コース、ひょうたんコースを用いない新たなものになります。具体的な課題の内容は、本選前日にオンラインで発表します。 競技の様子は Zoom で一般の方に向けてライブ配信いたします。

＜ロボット＞
ロボット本体：キャタピラー付き車両（e-gadget 又は C-cubic を搭載）
センサー/基本装備：超音波センサー、赤外線センサー、傾斜センサー、ブザー※超音波センサーは、スタート地点を変えるなど、変数の調整が必要な作業に用いるものであり、ミッションに使用する予定はありません。地方予選などでのタッチセンサーの役割を担います。
傾斜センサー仕様書傾斜センサーマニュアル

＜提出するコード＞
形式： 拡張子が「.c」のファイルを送信してください。
※その他の形式のファイルでは、プログラ ミングの実行は行えません。
C-Style で作成した方は、ビルド時に「.Csy」があるフォルダ ーと同じフォルダー内に「.c」のファイルが生成されます。
提出方法： 原則、当日開示する Google フォームにて提出を行っていただきます。チーム
名、作成番号を入力し、拡張子が 「.c」のファイル（実行したいプログラム）添付して提出していただきます。
※コートにより提出先が異なるため、自身のコート番号と Google フォームに記載の番号が 一致しているかをご確認下さい。

成績評価：本選は 1 対 1 のトーナメント形式にて行います。三次予選とは異なり、1 対 1 での勝者の確定は、1 つの競技の結果にて行います。同点の場合の判定などはルールブックに記載しています。
北海道大学国際連携機構国際教育研究センター主催

第３２回日本語・日本語教育研修会

スタンダードにもとづいた日本語教育実践について考える
本センターでは、北大版日本語スタンダードを作成しました。参考にしたのは、『外国語学習のめやす』（国際文化フォーラム：2013）です。まず、その理念について共有します。その上で、スタンダードをどのように位置づけて実践すればいいのか、実践をもとに考えます。そして、北大版日本語スタンダードに基づいた本センターの実践を持ち寄って、どのように実践を行動中心に可視化し評価すればいいのか、参加者と具体的に検討します。

記とき：平成２９年２月４日（土）1３：０0〜１７：００

ところ：北海道大学国際連携機構国際教育研究センター大講義室２０９（センター２F）
http://www.hokudai.ac.jp（大学）
http://goo.gl/27v34x（国際教育研究センター）
プログラム：
講演１（１３：１０〜１４：００）「「外国語学習のめやす」のアプローチがめざしているもの」
中野佳代子氏
（公益社団法人日本語教育学会理事兼事務局顧問）
講演２（１４：１０〜１５：００）「目標の共有化と評価のあり方を考える−「ビジネス日本語」クラスのコースデザインの実践から−」
金孝卿氏（大阪大学）
実践報告・ディスカッション（１５：１０〜１７：００）「北大実践持ち寄り会」
参加費：無 料 ※	 事前のお申し込みは必要ありません。当日会場へ直接お越しください。
問い合わせ先：小河原義朗（北海道大学）ogawara@oia.hokudai.ac.jp
アンケート調査項目作成ガイドライン（坪田他, 2021. 日本テスト学会第19回大会)
アンケート調査の作成の前に1 アンケート調査の目的を明確にして作成すること
2 調査項目数は調査の目的に照らして最小限となるようにすること
すべての回答形式の項目について3 問いたいことに対して適切な回答形式を選択すること
4 回答内容に応じて，その次に回答する項目を変えたい場合には，どの項目に回答するべきかを明確にすること
5 1つの項目では，1つの内容を問うようにすること
6 質問の意図を正しく伝えること
7 調査内容に関する一般的な語彙を用いること
8 完全かつ簡潔な文章を用いること
9 可能な限り少ない字数で書くこと10 専門用語，俗語，隠語，略語は避け，馴染みのある単純な語を正確に用いること
11 具体的かつ明確に問うこと。曖昧な表現を用いないようにすること
12 否定語で質問しないこと
13 「はい」や「賛成」という回答がポジティブ，「いいえ」や「反対」という回答がネガティブな意味になるように質問すること
14 望ましい回答があると思わせないこと
15 文章を確認すること。とくに，接続詞や助詞が正しく機能しているかどうか確認すること

選択枝を用いる項目について
16 質問内容に対して適切な選択枝を用い，選択枝を見ただけで具体的にその意味を理解できること
17 選択枝の並べ方に気を付けること。原則的に上から下へと並べるが，同時に複数の内容について問うときは左から右へと並べることもある
18 選択枝の内容に重なりがないようにすること
19 回答者の属性を踏まえて選択枝を作成すること
選択枝に順序性のある項目について
20 考えうる回答の方向性を踏まえた質問文・選択枝にすること
21 問いたいことを直接的に質問するようにすること
22 問いたい内容が明確な数値をもつときは，その数値を引き出せるような質問にすること
23 選択枝の段階数は最小限にすること
24 回答するための情報を持ち合わせていない回答者が想定されるときは，「わからない」という選択枝を用意すること
25 分析時に回答を二つに分けたい場合には，中立を意味する選択枝を用いないこと
26 選択枝間の距離は意味的に等しくし，選択枝を配置する間隔も等しくすること
27 選択枝は，番号や記号だけにせず，文字によるラベル（説明）をつけること28 ラベルの数字の大小関係が選択枝の値の大きさや程度の高さを表すようにすることアンケート調査項目作成ガイドライン(続き)選択枝に順序性のない項目について
29 選択枝はシンプルであるとともに，重要な回答を網羅できるように作成すること
30 「その他」にあてはまる回答者が少なくなるように作成すること
31 すべての選択枝に順位を付けさせる方式はなるべく用いないこと。もし必要なら，回答を容易にする工夫をすること
32 選択枝のバランスを揃えること
33 選択枝の並び方に適切な順序がない場合には，ランダムに配置すること
34 「当てはまるものをすべて選べ」という方式は用いないこと。選択枝のひとつひとつについて，当てはまるかどうかを問うこと
記述式の項目について
35 回答してほしいことを明確にすること
36 回答欄を適切な大きさにすること
37 数値で回答を求める場合に，回答者に計算させるのは避けること
オンライン調査について
38 調査対象者のうちオンラインでの調査を行うことが可能な対象について事前に考えること。場合によっては別の手段をとること
39 あらゆるデバイスで質問の内容が正しく表示され，かつ，不備なく同様の方法で回答が可能かを確認すること
40 調査の途中で前の回答に戻ることができるようにすること
41 回答者についての事前情報や，回答内容に応じて次に回答する項目を変えたいときは，その機能が正しく動いているかを事前に十分に確認すること
42 ドロップダウンメニューや，自動計算機能，リンク先の確認を求めるなどの機能は，それが必要であり回答の手助けになるかを十分に検討すること
43 割合をグラフで回答させるなど，視覚情報にのみ依存する回答方法を用いないこと
44 回答の一時中断を許し，再開後に回答完了することができるようにすること
45 回答を完了するための十分な時間を設けること
坪田彩乃・石井秀宗・荒井清佳・安永和央・寺尾尚大 (2021). アンケート調査項目作成ガイドラインの開発（１）―日本での普及に向けた整理―. 日本テスト学会第19回大会.
参考文献
石井秀宗 (2020). アンケート調査のデザイン. 臨床栄養, 136(4), 516-521.
石井秀宗 (2020). アンケートの構成. 臨床栄養, 136(5), 681-687.
坪田彩乃 (2020). アンケート項目の作成(1). 臨床栄養, 136(7), 1050-1057.
坪田彩乃 (2020). アンケート項目の作成(2). 臨床栄養, 137(1), 106-113.
坪田祐基 (2020). アンケート項目の作成(3). 臨床栄養, 137(2), 252-260.
優秀賞

世界初、顔見知りによる頼り合い子育て支援
プラットフォーム
「子育てシェア」
株式会社 AsMama（神奈川県）

サービスの特徴と独自性得られた成果や与えた社会的影響気軽に利用できる料金設定

女性の活躍支援と働く場の創出

登録料、手数料不要。全支援者には最高5,000万円まで

子育てシェアは託児ニーズの受け皿の一翼を担うほか、ママの賠償責任保険が適用される。システム運営費が協働企

サポの女性たちは子育て経験を活かして無理なく社会参画の業のマーケティング費用から捻出されるため、１時間500一歩を踏み出せる（2015年423名、2016年527名、2017年～ 700円を利用者間で直接支払う謝礼ルールを設定。気619名、2018年8月現在760名超と順調に増加）。

兼ねなく託児や送迎を依頼できる。

ネットワークが広がる機会が豊富
知り合いがいない人は、AsMama の認定共助サポーター（ママサポ）にコンタクトが可能。また、パートナー企業との協働プロジェクト（イベント）や、ママサポ主催の交流会に参加でき、知り合いづくりのきっかけが得られる。

「地域で子どもを育てる」という文化の醸成
子どもを他人に預けることに罪悪感を抱く母親は多い。しかし、普段から親交のある人同士で預け合えば、子どもは安心し、母親も気兼ねなく預け、働くことができる。

地域活性と自律型コミュニティを創出
自治体との協定締結によって、子育てシェアの登録者をサービスをつくりとどけるしくみにおける工夫
AsMama 認定「ママサポ ®」育成することにもつながる。自治体、企業との協働があることターである「ママサポ」を全国に760名以上育成。子育てシェ

で、地域活性と自立自走可能な自律型コミュニティを創出

ア登録後、利用方法がわからなかったり、頼れる顔見知りがいしている。

交流会などで関係を深めることができる。

“人と人”、“人と企業”の２つの共助を実現
企業や団体と地域交流イベントを行う「地域交流事業」
や、受賞ポイントれる機会が生まれるほか、情報源も増え、暮らしを豊かに託児やコミュニケーションの研修を受講した共助サポー

ない場合は、ネット上でママサポと連絡を取り合うことや、地域安心できる顔見知り同士で、共通の謝礼ルールのもと気軽に頼り合える、世界初の共助型子育て支援プラットフォーム「子育てシェア」
を展開、運営している。

増やすと同時にママサポの応募者をつなぐ。さらに企業との協業が実現することで、ママサポは活動奨励金が受け取全社員が「完全リモート」
働き方改革
AsMama の全社員が、リモートワークで事業を運営。
全国に先駆けて子連れワークを実践するなど、場所や時間、環境にしばられない柔軟な働き方を提供している。地

コミュニティ内での親睦や子育てシェア利活用促進に有効な

域共助の社会インフラ構築のために、横浜という拠点に縛情報提供を行う「コミュニティ創生事業」など、ママサポたちのられることなくビジョンに共感してくれる全国の人たちと集客力を活かして、子育てを支援したい企業と生活者が出会タッグを組み、各地域における活動を広げるため、あらゆう機会を創出。

る働き方を実現。

利用者には子育てをしながら働きやすい環境づくりに貢献し、担い手には社会参画の機会を創出。システム運営費は協働企業のマーケティング費用により捻出し、利用者負担を軽減

ICT 活用で、コミュニケーション環境も安心５万人が会員登録し、課題解決実績は累計１万5,000件以上。再利用意向は90% を超えている。
子育て支援の選択肢を増やし、女性活躍推進にも寄与らぬ人とつながることや、登録した情報が一般公開されること子育てをシェアし合うには、「友達申請」が必要なため、見知3142はない。承認する側が申請する側の携帯電話の下４桁を入力しなければ、つながれない仕組みになっている。

39

事業内容

サービスの背景と目的

育児も仕事も思い通り実現できる社会をめざす

母親が求めていたのは、場所ではなく“安心”

顧客満足度調査と継続的なサービス改善
顧客を A 層（リピート）、B 層（単発利用）、C 層（未利用）に

ライフステージに関わらず、誰もが思い通り、理想通りに安

少子高齢化が進む中、結婚しない、子どもをつくらない理由わけアンケートを実施し、ニーズの分析を行う。例えば A

心して「育児」や「仕事」「、なりたい自分」が叶えられる社会づくり

は経済的な理由が多く、女性が働き続けられる環境整備は少層の利用事例コンテンツとして４コマ漫画を制作し、B 層、と、地域が一体となって親や子どもの潜在能力や才能を開花

子化対策、日本の経済成長にとっても喫緊の課題である。しC 層に対しては利用シーンを想起させ、実際の行動に促す。

させる環境づくりをめざし、2009年に創業。自治体や企業とかし、女性が出産、育児を機に退職してしまう理由は、単に保タイアップしながら、全国各地で親子交流イベントを開催する育園や幼稚園の数が足りないのではなく、“ 安心して ” 子ども

ほか、独自の認定共助サポーター「ママサポ」の育成にも取りを預けられる場所がないから。そこで、「子育ての経験があり、組む。2013年に、友達や知り合いなど顔見知り同士で子育て親の気持ちを理解してくれる」など、母親がもっと安心して気軽を頼り合うサービス「子育てシェア」を開始。2018年８月には、に利用できるサービスを模索するようになり、「子育てシェア」

登録会員累計５万7,000人を突破した。

が誕生した。

４コママンガで活用事例をわかりやすく紹介

組織データ
組織名

株式会社 AsMama

創立年

2009年

業種

情報関連（子育て支援）

本社所在地

神奈川県横浜市URL

http://www.asmama.co.jp

従業員数24名

第 2 回サービス大賞 受賞事例集40
2022 年 2 月 28 日
株式会社日本政策投資銀行

太平洋セメント（株）に対し、「DBJ環境格付」に基づく融資を実施―7年連続で最高ランクの格付を取得―

株 式 会 社 日 本 政 策 投 資 銀 行 （ 以 下 「 DBJ」 と い う 。 ） は 、太平洋セメント株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：不死原正文、
以下「当社」という。）に対し、「DBJ 環境格付」に基づく融資を実施しました。
「DBJ 環境格付」融資は、DBJ が開発したスクリーニングシステム（格付システム）により企業の環境経営度を評点化し、優れた企業を選定するという世界で初めての融資メニューです。
当社は、「持続可能な地球の未来を拓く先導役をめざし、経済の発展のみならず、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。」という経営理念のもと、廃棄物や副産物の有効利用による環境負荷低減に取り組んでいます。また、2050 年においてサプライチェーン全体としてのカーボンニュートラルの実現を目標に掲げて CO₂の分離回収や再利用に関する技術開発などの取り組みを進めています。
今回の格付では、以下の点を高く評価しました。
(1) 全社横断的な「カーボンニュートラル戦略委員会」にて経営戦略と一体で脱炭素戦略について議論を重ねるとともに、2021 年 4 月には脱炭素に向けた革新技術を早期に確立すべく、「カーボンニュートラル技術開発プロジェクトチーム」を新設するなど、着実に推進体制整備を進めている点(2) 高効率クリンカクーラーの導入等の既存技術の最大活用に加え、セメント製造時における CO2 分離回収やカルシウムカーボネートコンクリート等、革新的技術の研究開発の推進を対象とした CO2 削減に向けた投資計画を策定し、インターナルカーボンプライシング制度の導入と組み合わせることで、当該計画の実効性を高めている点(3) 多様な廃棄物・副産物を代替原料や代替熱エネルギー源として受け入れるとともに、各素材メーカーが選好・忌避する物質の効率的な回収・利用を目指す静脈系の資源循環モデル「資源コンビナート（注）」構想に基づき、低温加熱脆化技術等の技術開発や業種横断的な連携促進など、持続可能な社会構築に向けた取り組みを牽引している点
その結果、当社は 7 年連続で「環境への配慮に対する取り組みが特に先進的」という最高ランクの格付を取得しました。

DBJ は、企業理念「金融力で未来をデザインします～金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します～」に基づき、環境配慮型経営に向けたお客様の取り組みを積極的に支援してまいります。

（注）「資源コンビナート」は当社登録商標であり、当社が打ち出したセメント産業を中心とした非鉄精錬、電炉、化学などの各種産業との連携による高度に発展した資源循環モデルです。
【お問い合わせ先】
企業金融第１部 電話番号 ０３－３２４４－１６８０
令和５年５月３０日
各位
公益社団法人 日本下水道管路管理業協会
東北支部秋田県部会 部会長 山岡 緑三郎
令和 5 年度版「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」
説明会開催のご案内

平素は当協会活動にご理解、ご指導を賜り、誠にありがとうございます。
さて、当協会では「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」改訂版の刊行を機に、これらの資料についての説明会を開催いたします。
今回の改訂では、潜行目視調査の最小入管口径（Φ800mm）の引き上げや、巡視・点検・調査の職種の変更を行ったほか、各種業務の標準作業量を適正なものに修正するとともに、ドローンの適用性を掲載しており、管路管理における皆様の更なる理解促進や見積り・積算の参考になるものです。
つきましては下記の通り開催致しますので、ご多用とは存じますが皆様の出席を賜ります
ようご案内申し上げます。
記
1．開催概要1）名称 ： 下水道管路管理マニュアル及び下水道管路管理積算資料 説明会2）日
時 ： 令和５年７月４日（火）13：15～17：00（受付 12：45～）
3）場
所 ： 秋田テルサ ５F 第１会議室
秋田市御所野地蔵田 3-1-1 TEL : 018-826-1800
4）対
象 ： 自治体担当者、当協会の会員、その他管路管理従事者
5）講 習 代 ： 無料
6）テキスト代 ： ①公共団体 無料②会
員 2 名まで無料
３名以上は 2 名を超える 1 名あたり12,100 円（税込）（会員価格／マニュアル 6,600 円、積算資料 5,500 円）③非 会 員 1 名あたり 24,200 円（税込）（非会員価格／マニュアル 13,200 円、積算資料 11,000 円）※テキスト以外にパワーポイントのコピーをお配りします（無料）ので、テキストがなくても内容は理解できます。
※テキスト購入の場合は、当日会場で現金と引換になります。恐れ入りますが、釣り銭のないようにご協力お願い致します。
2．説明会内容と時間
受付：12:45 ～ 13:15

挨拶：

13:15 ～ 13:20

講義：

13:20 ～ 16:50（途中 10 分程度の休憩）

質疑：

16:50 ～ 17:00

3．申し込み方法
別紙の参加申込書に必要事項を記入の上、令和５年６月 16 日（金）までに FAXまたはメールにてお申し込みください。
問い合せ先 秋田県部会 事務局(山岡工業株式会社内) 三浦淳一
TEL ： 018-826-1616
FAX ： 018-826-1565
Mail ： j-miura@yamaoka-ind.co.jp

公益社団法人日本下水道管路管理業協会
東北支部秋田県部会 事務局 三浦淳一

宛

「下水道管路管理マニュアル」及び「下水道管路管理積算資料」説明会
参加申込書

団体名
担当者名

(ふりがな)
氏
名

電話番号

所属部署名

役

職

名

テキスト
希望の有無
※どちらかに○有・ 無有・ 無有・ 無

恐れ入りますが 令和 5 年６月 16 日（金） までに FAX またはメールにてお申込みください。

申込先

ＦＡＸ番号
メールアドレス

018-826-1565
j-miura@yamaoka-ind.co.jp
平成 28 年 第４回 定例会
○代表質問
質問年月日

質問者

平成 28 年

清風会

12 月 19 日

飯田和男(12/2 受 付 )件

名要旨

１．新ごみ処理施設と駅構内の待 １．それぞれの借用契約の進捗状況
合室借用について
２．県の国際芸術家村について(一問一答) ３．スポーツの街 天理について

２．工程に基づく市としての対応と協力
３．国際的基準に合った施設、及び人を呼び込める市の施設の必要性

４．旧櫟本公民館跡地利用につい ４－１．櫟本幼稚園の３年保育による送て
５．市長の進退について迎車がターンできる用地としての利用
４－２．会議室を残し、展示場または高齢者サロンとしての利用
５．来年度の市長選への出馬予定の有無

平成 28 年

創生

12 月 19 日

今西康世(12/12 受付)(一括質問)

１．奈良県国際芸術家村について
２．インクルーシブ教育について
３．女性活躍促進について

１－１．天理駅前～天理本通～国際芸術家村を結ぶ展開について
１－２．ソフト面国際芸術家村の機能充実と内容の継続について
１－３．ロケツーリズムでお金を使わず大きく PR する方法を巻き込んだ展開
について
２－１．特別支援教育からインクルーシ
ブ教育（共に学ぶ教育）へ
３－１．
「女性が輝く社会」の実現や女性活躍の促進に向けて一歩進んだ形の取り組みについて平成 28 年 第４回 定例会
○一般質問
質問年月日

質問者件

名

要旨

１－１．校園へのエアコン設置促進につ敏 １．教育の諸課題についていて
２．安心安全のまちづくりについ
12 月 19 日 (一問一答)
１－２．スクールソーシャルワーカーて（SSW）の学校配置について(12/1 受 付 )３．まち・ひと・しごと創生総合
１－３．放課後学習支援の取組みと外部戦略について
人材の活用について
２－１．交通安全対策について
３－１．まち・ひと・しごと創生総合戦
略の進捗状況について
３－２．地方創生交付金等の新たな動向について
平成 28 年

仲西荻 原 文 明 １．2017 年度天理市予算編成について
12 月 19 日 (一括質問)
２．ファシリティマネジメントに(12/12 受 付 )ついて
３．市職員の公務に関する能力向上について
４．周遊観光について
５．循環型社会形成について
平成 28 年

１．予算編成方針等について
２．公共施設等総合管理計画と、早稲田大学とのファシリティマネジメント共同研究等について
３．自己啓発等休業制度の実施等について
４．周遊観光の具体化のための方針と宿泊型観光の取り組み等について
５．循環型社会形成基本方針とごみ減量化等について

鳥 山 淳 一 １．子どもたちにとりよりよい教 １－１．少人数学級対応について
２－１．市の少子化対応等の現状につい
育環境について12 月 20 日 (一問一答)て
２．子育て支援及び少子化対応に
３－１．現状と今後の展望について(12/12 受 付 )ついて
３．高齢者の活動支援について
平成 28 年寺 井 正 則 １．市民の健康を守る施策につい １－１．血液検査によりピロリ菌をチェックする「胃がんリスク検診」について
12 月 20 日 (一問一答)て
２．認知症対策について
１－２．小中学校における「がん教育」(12/12 受 付 )３．インターネットリテラシー教の取組みについて
育について
１－３．
「コンビニ健診」の推進で生活習慣病予防を促進することについて
２－１．認知症などの病気を有するドライバーが関係する交通事故の防止について
２－２．若年性認知症の方への対応について
３－１．「てんりスマホサミット 2016」
で実施したスマホアンケートの結果は
３－２．情報マナーなどルールの徹底のために、児童・生徒・保護者にどのような周知・啓発を行っているのか
３－３．市民全体のインターネットリテ
ラシーの向上にどのように取り組んでいかれるのか
平成 28 年
平成 23 年６月 24 日
各 位会社
名代 表 者 名
コード番号
問 合 せ 先電 話 番 号ミ タ チ 産 業 株 式 会 社
代表取締役社長 橘 至朗
３３２１ 東証・名証第一部
管理部長
飛田 直之
０５２－３３２－２５１２

業績予想の修正および貸倒引当金の計上に関するお知らせ

最近の業績動向等を踏まえ、平成22年７月２日に公表しました平成23年５月期（平成22年６月１日～平成23年５月31日）の連結業績予想を、下記のとおり修正いたしましたのでお知らせするとともに、下記貸倒引当金（販売費及び一般管理費）の計上をいたしますのでお知らせいたします。

記
１．平成23年５月期通期連結業績予想の修正（平成22年６月１日～平成23年５月31日）（単位：百万円）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

前回発表予想（Ａ）

33,800

520

580

340

46円25銭今回修正予想（Ｂ）31,600290370

11014円96銭

増減額（Ｂ）－（Ａ）△2,200△230△210△230－

増減率（％）

△6.5

△44.2

△36.2

△67.6－（ご参考）前期実績（平成22年５月期）

31,19039650429540円26銭

修正の理由
当期は工作機械向け組付け受注などが新興国向けを中心に当初予想を上回って推移したものの、東日本大震災の影響による自動車生産の大幅な減少にともない、主力である自動車分野向けの販売が急減速いたしました。
また下記の通り、業務提携先に対する一部債権の返済の長期化を踏まえ貸倒引当金（販売費及び一般管理費）を計上することもあり、営業利益、経常利益、当期純利益のいずれにつきましても前回発表予想を下回る見込みであります。
なお、当期末配当は当初発表通り１株当たり７円（中間配当金７円とあわせ、年間配当金は１株当たり14円）を予定しております。
（注）上記の業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後の様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。

1２．貸倒引当金の計上について
当社は業務提携先であるミナミ株式会社（東京都府中市）に対する貸付債権（平成23年５月末現在の同社に対する貸付債権残高724百万円）のうち、回収予定が長期におよぶ可能性のある部分について合理的に見積もった結果、平成23年５月期連結決算において貸倒引当金177百万円（販売費及び一般管理費）を計上することにいたしました。

以 上2
平成 30 年 第２回 定例会
○一般質問
質問年月日

質問者件

名

要旨

平成 30 年

荻 原 文 明 １．子どもの権利条例等について

１．子どもの権利条例制定等について。

６月 19 日

(一括質問)

２．歴史文化基本構想等について

また「施策を講ずるために条例の制定が３．障がい者施策等について必要だと判断した場合は、制定について

４．保育所の待機児童等について検討いたします」 とはどういう意味か。

(6/1 受 付 )５．小中学校の少人数学級等につ ２．
「地域に存在する文化財を、指定・未いて指定にかかわらず幅広く捉えて、的確に６．天理市６次産業立地等につい把握し、文化財をその周辺環境まで含めてて、総合的に保存・活用するための構想」

７．保険者医療データによる保健と定義されている歴史文化基本構想作

医療施策の推進等について成等について。
３．介護保険優先原則と「65 歳の壁」等について。
４．待機児童解消と保育所の新増設等について。
５．30 人学級等の実施等について。
６．天理市６次産業立地計画の進捗状況等について。
７．データヘルス計画の成果と方針等について。

敏 １．防災対策

平成 30 年

仲西

６月 19 日

(一問一答)(6/5 受 付 )２．公共交通１－１．昨年の台風 21・22 号による水害被害の検証と課題
１－２．BCP（事業継続計画）の活用
１－３．自主防災組織と地域防災力の強化
１－４．避難所について
１－５．防災拠点について
１－６．今後に向けて
２－１．現状と課題
２－２．公共交通の先進地活性化事例
２－３．法定計画の網形成計画を策定
２－４．総合的な交通体系を目指して…地域のモビリティ（移動の利便性）確保

平成 30 年
６月 19 日(6/11 受付)寺 井 正 則 １．改正バリアフリー法について １－１．本市におけるバリアフリーの現
２．豪雨対策について状と、「マスタープラン（基本計画）」(一問一答)
３．中小企業の設備投資を促す制の策定についての所見は。
度について

２－１．豪雨による土砂や流木の被害想定についての認識と、対策は。
２－２．雨水の利用促進について、計画の策定や、施設設置の目標、普及啓発などについての所見は。
２－３．本市における、浸水対策の現状は。
３－１．生産性向上特別措置法の支援を受けるためにクリアーすべき条件があるが状況は。
３－２．固定資産をゼロにした場合の、想定する企業数や固定資産税の額など、その影響は。
３－３．各種補助金を取得するために、対象となる中小企業者に対し、どのように情報提供していくのか。
３－４．積極的に制度の活用推進を図る
べきと考えるが、所見は。

平成 30 年

鳥 山 淳 一 １．市の更なる発展に向けて

６月 19 日

(一問一答)(6/11 受付)

１．子ども達の教育活動推進について
・地域パートナーシップの総括と地域学習の推進について（まなび推進課の役割）
・中１ギャップ問題対応について（不登校対応）
・英語教育の推進について
２．農産業の振興に向けて・農地バンクと農業推進施策について
３．高齢者認知症対策について平成 30 年
６月 20 日(6/11 受付)

今 西 康 世 １．これからの公民館について①生涯教育と地域社会教育(一括質問)②新しい時代への挑戦
２．高齢になっても安心して住め

１－１．学びを支える社会教育関係職員の専門性
１－２．地域住民が公民館での学びを通して自分づくりやまちづくりをデザイるまちづくりについてンする方法、また地域の住民間の絆を①居住支援築いていく施設となるためには。

②地域高齢者見守り巡回バス

２－１．低所得高齢者等住まいの確保
２－２．空白路線の運航を。

平成 30 年
６月 20 日(6/11 受付)

市 本 貴 志 １．市政の運営と取り組みについ １．税収について、現状認識と今後の課て題(一問一答)
２．市の将来展望
地域の繁栄とともに2022.3 愛知銀行の現況

資料編

Aichi Bank
2024 Outdoor National Field Championships
National Field Archery Association (24NFAAFC)
Yankton (US-SD), From 22-08-2024 to 24-08-2024
After 252 Arrows
Freestyle Limited Adult Male
Pos. Athlete

1 3- 006D CAPP Allen
2 3- 006C WITHERS Trent

ClassCountryField

AM

US-SD USA - South Dakota

490/ 1 494/ 1 557/ 2Hunter

AnimalAM

US-SD USA - South Dakota

484/ 2 481/ 2 557/ 1X

21

1,541 37
1,522 40Tot.

54

Shoot Off & Coin Toss Abbreviation
CT

Coin Toss

SO

1/1
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Shoot Off

Qualification Round - Individual - 20240824.173948
東京浅草中央ロータリークラブ 週報〒 111-8765 東京都台東区西浅草 3-17-1 浅草ビューホテル 2 階TEL. 03-3847-1111 FAX. 03-3847-0154
URL : http://www.asachu-rc.jp

2012 ー 2013 年度テーマ
R . I . テ ー マ 「奉仕を通じて平和を」 R . I . 会 長

田中作

次

地区ガバナー

石川正一

ク ラ ブ テ ー マ 「クラブライフの充実で、ロータリーの魅力を語ろう！」
クラブ会長
原田毅

本日の卓話

2012 年 9 月 26 日

「人が人生で３度行く？ところのはなし」〜プラネタリウムやら博物館やらの裏話〜
天笠会員令嬢 天笠咲子 様

第今後の卓話予定
10/ ３

新入会員・再入会会員卓話

立野・山尾会員

10/10「よねやまの歴史、現状、展望」 地区米山奨学委員長 友野英三様

10/17「今、求められる人間力」 明治大学名誉教授 経済学博士 百瀬恵夫 様

10/24「あなたにとって職業奉仕とは？」来◆ゲスト
19名				

宮 村 義 男毅1285 回例会）の記録

訪者紹介

天笠民子様・古谷幸子様・原田和枝様・伊石マユミ様・小林理恵子様
小林睦子様・松崎君枝様・宮村てる子様・永井道子様・太田満枝様
大塚孝子様・斎藤佳子様・園部正子様・上原瑞枝様・植木壽子様
上野まゆみ様・海内美恵子様・久保田良子様
米山奨学生 チョン・チヒョン様

０名
出46 名

原 田幹事

上原洋一会員

前回（９ /19総会員数

会長

７日（28周年） 渡辺ご夫妻 ・ ９日（18周年） 潮田ご夫妻
12日（46周年） 大塚ご夫妻

10月結婚記念日		

◆ビジター

1286 回例会

休会

1名

出席免除
４名

出席

32 名

欠席

報

告席

出席率

11 名

74.42％

修正

出席率1283 回例会修正 欠席 2 名・出席率 95.45％

東日本大震災で被災された皆様に一日も早い平和と復興がおとずれますようにお祈り申しあげます。このような時こそ、我々ロータリアンは『五大奉仕』を実行・実践しましょう。明日の日本と世界はみんなの手の中に！
会長報告＜原田会長＞

3,000万人を突破したという事です。その最大・まず始めに、ロータリーの例会参加は本日がの要因が、昭和22年以降に産まれた団塊の世最後になります、米山留学生チョン・チヒョン

代、当クラブで言いますと、小林雅純さん、古君に記念品と最後の奨学金の授与をさせて谷輝彦さん、そして私の３人がいよいよ65歳に頂きます。

なり始めた事にあるようです。ところで、人工・昨17日は敬老の日でしたが、65歳以上が遂に知能搭載の掃除ロボット「ルンバ」が、発売10

周年で、世界60ヵ国で800万台近くの売上げして、是非一言お話を賜りたいと、永井道子マを上げたそうです。今年のサラリーマン川柳

マにお願いいたしましたので、楽しみにして頂の第１位が「定年後寄って来るのはルンバだ

きたいと思います。

け」と言う一句であったようですが、幸か不幸か我々ロータリアンには定年がありません。そして、我々が安心してロータリー活動が出来るのは、ひとえに本日ご参加頂いている、理解ある奥様方の存在にあると心より感謝申し上げます。本日は、其の奥様達に日頃の御礼の心を込め、汐留の夜景とおいしい料理を楽しんで頂きたいと言う思いで、髙木さんと、藤掛さんに何度も此処に足を運んで頂き、設定をさせて頂きました。又、本日は奥様方を代表委員会報告

夜間例会＜親睦活動委員会さんもご参加されます。ぜひ会員の奥様も髙木委員長＞

・新入会員立野さん歓迎会と山尾会員お帰りご参加いただき親睦を深めていただきたいと思います。詳細につきましては来週の例なさい会を10月４日（木）18時半より開催会にてご案内申し上げます。

いたします。今回立野さんの奥様アレシア

場所は浅草料亭 “ 一松 ” です。

ニコニコボックス＜永井会員夫人道子様＞

・卓話などと言われて恥ずかしい限りです。
ふつつかな話をお聞き頂き有難うございます。
＜原田会長、宮村幹事＞
・永井道子様、本日は快く受けて頂きまして心より感謝申し上げます。

＜山尾、藤掛、太田、永井＞・夜間例会、汐留の夜景と楽しい会話で、大いに楽しみましょう。
＜天笠＞・娘の家族が５年の海外勤務からやっと帰国です。孫も２人一緒です。やっとにぎやかになりました。

＜山尾、笹生、植木、中村、渡辺、天笠、藤掛、＜斎藤、田村、宮村、伊石、浜中、上原、髙木＞

太田、上原、海内、馬場、関原、古谷、大塚、・イーグルポイントゴルフクラブでのゴルフ

潮田、上野、伊石、小林（博）、園部、藤田、立野＞・永井道子様、本日のスピーチよろしくお願い致します。

同好会、二次会の残金をニコニコします。
素晴らしいコースでした。太田さんありがとうございました‼

卓話「夜間例会・ショートスピーチ」

永井会員夫人永井道子

様

皆様今晩は、お久しぶりでございます。

私事ですが、今年はとても嬉しい事があ皆様方のお元気なお顔にお目にかかれてりました。我が家に待ちに待ったお嫁さとても嬉しいです。何だかよく解らないんが来ました。私は晴れて姑一年生になんですが、斎藤さんから電話がありましりました。親に似ない静かな息子にぴって「九月の夜間例会に一言話して下さい。

たりの元気な明るい娘で、本当に良いご１分〜３分位」と言われ「なんで？」と縁をいただきました。私も嫁を 40 年や思いましたが、奥様方の中では “ 私が年りましたので、私が嫌だと思ったことは長さんなんだ ” と納得しました。

しないように心掛け、縁あって親子とな

今年の夏は本当に厳しい暑さで元気印のりましたので、仲良くして参ります。

私もいささかバテておりました。主人か

彼女はマラソンが趣味で、ホノルルをはら “ 家内 ” ではなく “ 家外 ” だと言われじめフルマラソンを５回位走ってるそうてましたが、この夏はさすがの私もギブです。２月の東京マラソンも走りました。

アップで “ 家内 ” をしてました。そんな主人も刺激を受けて、足と相談しながら時隅田川の花火大会があり、天笠さんの徐々に走りたいようです。

ビルの屋上で花火を堪能いたしました。

なにしろ主人も私も年長さんなので、一日皆様ご存知の通り「天笠さん、花火のたも長くロータリーのメンバーでいられるめにこのビル建てたの？」という位素晴ように私も精進しなくては、と思っておらしい場所で、命の洗濯をし元気になりります。

ました。これも主人がロータリーに入っこのような会に出席できるのも、会長さているからこそで感謝しております。

ん、幹事さんはじめ皆様のおかげ様です。

又、今夜のような会にも出席でき、皆様今夜も楽しませていただきます。に会えることも嬉しいことの一つです。

本当にありがとうございました。

そして奥様方とのおしゃべり、これが又楽しいことです。
＜今週担当 小林博＞
独立行政法人国立病院機構九州がんセンターにおけるアピアランスケアルーム協力業者の公募の公示

平成３１年４月１日からの当病院内における入院患者、外来患者（以下「患者等」という。）のためのアピアランスケアルーム協力業者（以下「協力業者」という。）を公募することとしますので、希望する者は次のとおり提案書を提出願います。

平成３１年１月８日

独立行政法人国立病院機構 九州がんセンター
院 長
藤 也寸志

１．事業概要（１）事業名独立行政法人国立病院機構九州がんセンターにおけるアピアランスケアルーム協力業者のアピアランスケア物品の設置事業（２）運営内容
協力業者は、当病院長が指定する病院建物の一部を無償で借り受け、患者等のためのアピアランスケア物品の設置事業を運営する。
（３）貸付(運営)期間
平成３１年４月１日 ～ 平成３３年３月３１日（２年間）
本貸付契約は『建物使用賃貸借契約』を行うこととしているので、契約期間の満了をもって契約は終了し、更新はない。

２．参加資格、選定基準（１）提案書の提出者に要求される資格①ボランティアでの協力に同意できること。
②非営利目的での協力に同意できること。
③当院の協力業者であること等を周囲へ広報しないことに同意できること。
（２）提案書の評価基準
応募用紙記載の協力可能な項目及び提案書内容

３．手続等（１）担当課・係〒８１１－１３９５
福岡県福岡市南区野多目３丁目１－１
独立行政法人国立病院機構九州がんセンター
事務部企画課 業務班長 矢山 貴文
電話 ０９２－５４１－３２３１（内線２２４２）（２）説明書の交付期間及び場所①交付期間
平成３１年１月８日(火)から平成３１年１月３１日(木)まで（ただし、行政機関の休日に関する法律（昭和63年法律第91号）第１条に規定する行政機関の休日は除く。）②交付場所「３．手続等（１）」に同じ（３）応募用紙、提案書の提出期限、場所及び方法①提出期限
平成３１年２月１日（金）１７時００分②提出場所及び方法「３．手続等（１）」に同じ（持参のみ。郵送は認めない。）③提出部数 ５部
（４）選考結果通知の日時及び方法
平成３１年２年２２日（金） 郵送※当院の発送日であり、郵便事情等により到着まで２～３日要します。

４．その他（１）虚偽の内容が記載されている応募用紙、提案書は、無効（２）契約書作成の要否 ･････ 要（建物使用貸借契約による予定）（３）提案書のヒアリング ･････ 必要に応じて実施（４）関連情報を入手するための窓口 ･････ 上記「３．手続等（１）」に同じ（５）詳細は、説明書による
関西広域対象 注目特許情報
番号

年月

区分

特記版

1704002020/8

ケミカル○

170401

2020/8

放送・通信

170402

2020/8

ケミカル

1704032020/8

放送・通信

1704042020/8170405

略称

発明の名称

抄録

出願日

出願番号

公開番号

特許番号

説明図

フィブロイン多孔質体を作製するため フィブロイン多孔質体、フィブロイン水溶液及びフィブ
株式会社ながすな繭のフィブロイン水溶液
ロイン原料

2015/4/20

2016-514929－6742607

有有

繊維、化粧、医療・保健衛生

創傷被覆材、フィルター、細胞培養足
場材、フェイスマスク、衛生用品○

物流現場の自動化を実現できるピッピッキングシステム
キングシステム

KyotoRobotics株式会社

2017/8/23

2017-159911

2019-38047

6746140

有有農林水産、業務用機械、電気機
械、陸上輸送機械、海・空等輸送機械、専門技術サービス

物流、工場、農業・漁業○

溶出する金属が少ない被膜体の製造方法

日本フッソ工業株式会社

2019/2/4

2019-018323

2020-124845

6709945

有

有

業務用機械

化学薬品工場、廃液処理施設

学習器を用いて高精度な物品判定を
物品判定装置、システム、学習方法及びプログラム 株式会社RUTILEA
行る装置

2017/6/26

2017-124003

2019-8574

6744633

有有

電算機類、専門技術サービス

－

ケミカル

自己修復能を有するハイドロゲルのゲルの製造方法
製造方法

2019/1/31

2019-015251

2020-122090

－

有

有

印刷

－

2020/8エネルギー

安全性が高く半永久的に使用できる 水電池、水電池用活性化水の製造方法、水電池の株式会社アイティー技研
水電池
連続使用方法2019/2/1

2019-016758

2020-126712

－

有

有

化学、金属半製品、電子部品・素子－

1704062020/8

業務用機
械

和紙テープから無駄なく和紙糸を製造する装置

1704072020/8

ガラス・セラミック

安全かつ自在に取り付けられるセラ

高純度グラフェンを含有する被膜体および、その被膜体の製造方法

出願人

株式会社シクロケムバイオ

関連分野（発明概要）

想定される用途

和紙糸製造装置及び和紙糸製造方法

株式会社ITOI生活文化研究所

2019/2/4

2019-017947

2020-125554

6577684

有

有

紙類、繊維

－

セラミックファイバーブロック及びその製造方法

イソライト工業株式会社

2019/2/6

2019-019770

2020-125890

6768237

有

有

建設・土木

－

大阪エヌ･イー･ディー･マシナリー株
式会社

2019/12/26

2019-235503－6745574

有有

電気機械、廃棄物処理－

2019/10/22

2020-505944－6743321

有有

業務用機械、電算機類、専門技術
サービス－

ミックファイバーブロック

1704082020/8

業務用機
械

ゴミを重量別に選別できる風力式選
風力式選別装置
別装置

1704092020/8

放送・通信不正処理を低減できるデータ取引シ ブロックチェーンシステムおよびブロックチェーンシス
松永 力
ステム
テムを利用したデータ取引システム※本情報は、関西圏（２府５県）に特許の出願人や発明者の拠点がある中小・ベンチャー企業による国内特許申請に伴う公報のうち、注目案件をピックアップしてお知らせしています。
ご興味、ご関心のある案件については、けいはんな学研都市推進機構の新産業創出会員事業室（電話：0774-98-2277 ﾒｰﾙ：kaiinjigyo@kri.or.jp）までお気軽にお問合せください。
結団式・球技大会を行いました。
３月１７日（木）に１、２年生による結団式・球技大会を行いました。
前半の結団式では生徒会と各専門委員会の委員長から年間の活動報告を行いました。どの委員会からも活発な活動の様子と、来年度への決意が伺えました。
後半は代表生徒による笑いあり、涙ありのスタンツで球技大会を行いました。今年は専門委員会対抗のバレーボールで、白熱した試合が行われました。結果は放送委員会チームが優勝しました。
どのチームもいい汗を流していました。
この行事を通じ緑中の絆を再確認し、新年度への団結を宣言しました。
平成27年度第1回 埼玉病院治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

平成27年4月6日（月）17：31～17：44

開催場所

独立行政法人国立病院機構

出席委員名

小林 一夫、鈴木埼玉病院

雅裕、中川

大会議室博之、髙橋

邦雄、萩原一美、高橋信章、甲谷亨、

宮川 眞言
議題及び審議【審議事項】

結果を含む主議題①株式会社グリーンペプタイドの依頼による ITK-1 の前立腺癌に対するプラセボ対照第Ⅲ相二重盲検比な議論の概要

較試験変更申請について審議した。

審議結果：承認

課題②第一三共株式会社の依頼によるがん疼痛患者を対象とした DS-7113b 徐放錠 第Ⅲ相試験
安全性情報及び変更申請について審議した。

審議結果：承認議題③第一三共株式会社の依頼によるがん疼痛患者を対象とした DS-7113b 注射剤 第Ⅱ/Ⅲ相試験
安全性情報及び変更申請について審議した。

審議結果：承認議題④ 2015 年 4 月 1 日名称変更に伴う業務標準手順書の改定について
名称変更に伴う受託研究に係る標準業務手順書等の改定について、全員一致で承認された。

審議結果：承認

特記事項
2010 第24回愛知県ビーチバレージャパン愛知県予選会 結果
平成22年6月12日（土）知多市 新舞子ブルーサンビーチ

中川・吉田

新原・堀
優勝
中川・吉田
ａ３
[ 25 －11 ]江藤・森
ａ１[ 25 － 17 ]ａ２
[ 25 －21 ]ａ４
25 － 13
2 25 － 10 0
－大野・三品

綱・伊藤

２０１０ 第２４回ビーチバレージャパン愛知県予選結果
優 勝 中川・吉田（中川 一 名古屋市 ・ 吉田 英樹 名古屋市）
準優勝 大野・三品（大野 宏明 名古屋市 ・ 三品 政二 名古屋市）※優勝チームは本戦（8月1２日（木）～1５日（日）神奈川県藤沢市）に出場

２０１０ 第２１回ビーチバレージャパンレディース愛知県予選結果
川村・福田（川村 恵美 名古屋市 ・ 福田 千代子 名古屋市）※１チームのみエントリーの為、上記チームは、本戦（8月１９日（木）～2２日（日）大阪府泉南郡）に出場
員募集
合組
合員組
都大学職

京職員組合の活動により実現した時間雇用教職員の待遇改善の成果① 夏季休暇を獲得 [2004年]

それ以前は時間雇用教職員に夏季休暇は付与されておらず法人化に際しての団体交渉で実現しました。しかし、この時点ではまだ週４日以下勤務者に夏季休暇は認められませんでした。

② 忌引休暇が実現 [2004年]

常勤職員と同じ日数の忌引休暇はありましたが無給でした。交渉で有給休暇となりました。

③ 病気休暇を獲得 [2005年]

それまでなかった病気休暇10日が認められました。この時点では無給の休暇でしたが、病気で休んでも翌年の年休付与要件や出勤評価に不利に扱われることがなくなりました。

④ 創立記念日休業日の有給化[2007年]

時間雇用教職員は無給休業と扱う大学の方針を運動により覆し有給の休業日とさせました。

⑤ ５年雇止めの例外措置を認めさせる [2010年]

2005年度以降の採用から適用された5年雇止め制度の満期を前に、組合が大運動を展開し、5年越えて継続雇用を認める例外措置が導入されました。

⑥ 個別の例外措置を支援、多くの雇用継続が実現 [2010年〜現在]

5年雇止めの個別事案で組合が関与して部局と話合いを重ねて、例外措置の適用と無期転換が多数実現しています。

⑦ 週勤務日4日以下勤務者にも夏季休暇を認めさせる [2016年]

2004年に獲得した夏季休暇は週４日以下勤務者には付与されていません
でしたが、継続的な要求活動により週勤務日に応じた日数の夏季休暇が認められました。

⑧ 採用直後から年休取得が可能に [2019年]

それまで年休は採用後6ヵ月経過しないと取得できませんでしたが、採用直後から取得できるようになりました。

⑨ 通勤手当の支給を獲得

2014年度以降採用の時間雇用教職員等(事務職員（特定業務）・再雇用職員含む)には通勤手当が不支給でしたが、継続的な要求活動により支給されることになりました⑩ 病気休暇の有給化が実現

2005年に病気休暇が認められたときは無給でしたが、その後の継続的な要求活動により有給化されました。

⑪ 感染症で勤務不能時も有給取り扱いに [2020年]

それまで、インフルエンザなどの感染症罹患で職場に感染を広げるおそれがある場合ですら、年休や無給の病気休暇で休まざるを得ませんでした。
組合の要求により感染症の場合は有給の就業制限の取り扱いとなりました。

⑫ 新設職への移行により諸待遇改善か？ [2022年]

同一労働・同一賃金を求める団体交渉に呼応する形で、各種手当や休暇、昇給などを常勤職員に準じた待遇の新設職を導入すると表明。2022年度から導入し、時間雇用教職員や事務職員(特定業務)からの移行に言及していますが、その規模や予算は、まだ判然としていません。

[2020年][2020年]

待遇改善したいあなたは裏面へ京 都大学職員組合(京大職組)は1948年の結成以来、常に学内で弱い立場にある非正規雇用として勤務する教職員の待遇改善にとりくみ続けてきました。国立大学教職員の身分が国家公務員であったときは、勤務条件が法律で決められていたため待遇改善が難しい時代でした。
しかし、2004年の国立大学法人化後、国立大学の教職員は公務員ではなくなり、民間と同じく労使の交渉で勤務条件が決められるようになりました。

大 学法人は、待遇改善に消極的でしたが、組合は粘り強く団体交渉を重ね、裏面のように、時間雇用教職員の待遇改善を多く実現してきました。有給化された休暇で得られる賃金を積算するだけでも、組合費(1000円／月)を大きく上回るメリットがもたらされています。

職 員の内、組合加入される方は伸び悩んでいますが、それでも、これだけの成果を挙がっています。今後、より多くの組合員を背後に団体交渉ができるならば、待遇改善をさらに加速できると確信します。⑫にあるように、現在、京大職組の団体交渉とも相まって、大学法人は非正規雇用教職員の待遇改善する新設職の検討を進めています。
新設職の勤務条件がどうなるのか、どれくらいの人数が新設職に移行できるのかは、この年度末のとりくみにかかっています。沈黙は現状への同意とみなされます。

組 合員が小さな声をあげることで待遇改善が始まります。組合は切実な声を束ねて大きくする拡声器のようなものです。ようやく動き始めた勤務条件の改善をより前に進めることができるかどうかは、あなたの行動にかかっています。

・・・・・・・・・・・・組合の交渉により大学法人が2021年4月に示した新設職は、時間雇用教職員や事務職員研究室・教室の支援業務に限定事務部の業務も対象とする

採用後3年間の有期雇用期間

採用後の有期雇用期間を1年に短縮

手当支給に伴う増額経費の財源措置を示さず

各種手当支給による経費増額は本部が補助

nion.gr.jp/wp-conten

職員組合の見解と提言.pdf

改善案

t/uploads/2021/09/

初期案

http://www.kyodai-u（特定業務）の待遇改善を指向するものの極めて限定的な内容でした。組合は新設職に関する改善提言するなどの取り組みを重ね、これまでに次の様な改善策が示されています。

odai-union.gr.

ご加入はこちら→http://www.kyjp/join/

残る懸念事項・雇用期間が5年を越えて無期転換権を有する時間雇用教職員が新設職に移行した
場合も、1年の有期雇用期間が設けられている（ 労働契約法の無期転換ルールに抵触のおそれ ）。
・時間雇用教職員としての勤務歴や職務能力にかかわらず新設職採用後の俸給格付は一律に最低ランクとされること。
・外国語能力や専門知識を有する場合職務付加手当が支給されるが、こうした高度な職務能力に対して全体としての賃金水準が低すぎる。
・各種手当支給による経費増加分は本部が補助するとしているが、基本給の昇給や基本給と連動する都市手当は本部補助に含まれていない。
・依然として、新設職採用の人数や予算規模が示されていない。
・新設職導入と引き換えに常勤職員の定員削減が一層と進められる可能性。

ご加入はこちら→ http://www
Full Service Global Solutions
For Promotional Products
販売促進プロモーションにおけるグローバルサービス

Full Service Global Solutions
For Promotional Products
販売促進プロモーションにおけるグローバルサービス

We are a global joint venture company
販促プロモーション企画をグローバルに展開するベンチャー企業
Headquarters in London with over 60 offices worldwide
ロンドンに本社を置き、世界に60以上のオフィスネットワークを持つ企業
Extensive experience working with a portfolio of high profile multinationals
知名度の高いナショナルクライアントの実績や豊富な経験があります
Significant flexibility to customise solutions to your specific needs
特定のニーズにおけるカスタマイズソリューションへの柔軟性を持っていますWhy Consider Our Solution?
どうして私たちが選ばれているのか？

Maximize savings
Opportunities
商品単価、コスト削減

Develop best practices
and drive innovation
ベストな方法の提案と促進

Ensure global
Brand consistency
ブランドロゴ、規定の順守

Improve reportingand spend management
レポーティングと管理

Control for complianceand safety. Reduce risk.
コンプライアンスと安全管理

Secure global
Supply chain
ＣＳＲの強化、順守Your Global Partner
Locally Based
各国の現地グローバルパートナーが対応します
We have a successful track record implementing regional andglobal management and services of promotional products tocomplex international organisations.
私たちは各国において、ナショナルクライアントの販促プロモーションサービスを現地主導で行い、数々の実績を持っています。
We adopt a cost-efficient yet result-driven approach.
私たちはコスト効率が高く、さらに確実に結果を出せるアプローチを採用しています。
We know that with deep understanding of the company
culture, products and market segment, efficiency will be
maximized and will enable the development of innovative
products and services, to deliver effective marketing andprocurement outcomes.
私たちは、顧客の企業文化や商品、市場セグメントなどをより深く理解することで、私たちが提供する商品やサービスが、顧客のマーケティングや調達の効果を最大限に発揮すると考えています。

IPPAG Global Promotions
Fleet House, Fleet Place London,
EC4M 7RF, UK

info@ippag.com+44 (0)207 871 1860
www.ippag.com

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2022 年度 第 1 回 埼玉病院受託研究（治験）審査委員会 会議記録の概要
開催日時

2022年4月7日（木）17:30～17：51

開催場所

独立行政法人国立病院機構

出席委員名

鈴木雅裕、上牧 勇、石塚裕人、和田弘樹、吉竹公子、松村圭祐、山岸美奈子

埼玉病院

大会議室、TV会議システムを利用

佐藤千春、菅原猛志、井ノ川 勝一、吉識 肇、吉峯耕平、山﨑すみ子
議題及び審議【審議事項】

結果を含む主議題① 大正製薬株式会社の依頼による TS-071（ルセオグリフロジン）の小児 2 型糖尿病患者を対象としたな議論の概要

第Ⅲ相プラセボ対照二重盲検比較/長期投与試験の安全性情報等に関する報告について審議した。

審議結果：承認

議題② ヤンセンファーマ株式会社の依頼によるRespiratory Syncytialウイルス（RSウイルス）感染症による急性呼吸器感染症の28日齢以上3歳以下の乳幼児を対象に種々の用量のJNJ-53718678の抗ウイルス
活性、臨床アウトカム、安全性、忍容性及び薬物動態／薬力学的関連性を評価する第Ⅱ相、二重盲検、プラセボ対象試験に関する変更について審議した。

審議結果：承認議題③

ヤンセンファーマ株式会社の依頼による RS ウイルス（Respiratory Syncytial ウイルス：RSV）による急性呼吸器感染症で入院した乳幼児（28 日齢以上 5 歳以下）並びに新生児（28 日齢未満）を対象にrilematovir の有効性及び安全性を評価する第 3 相、ランダム化、二重盲検、プラセボ対照試験に関する変更について審議した。

審議結果：承認議題④

日本新薬株式会社の依頼によるNS-304の後期第Ⅱ相試験の安全性情報等に関する報告について審議した。

審議結果：承認議題⑤

日本新薬株式会社の依頼によるNS-304の後期第Ⅱ相試験に関する変更について審議した。

審議結果：承認

特記事項
仙台駅東口観光・送迎バス乗降場の利用方法◆

利用時間
午前 7:00 ～ 午後 7:00◆

利用料金
駐車１回あたり

宮城県内バス ： ５００円
県外バス：１０００円（ナンバーにより判別します）◆

利用上の留意事項①乗降場を利用するバスは、入口付近にいる整理員に所定の料金をお支払い後、整理員の案内に従って駐車して下さい。
②駐車の際は車両間の余裕を確保するため、駐車マスの右側に寄せて駐車して下さい。
③乗降場の混雑防止のため、一回あたりの駐車時間は３０分を限度にご利用頂くようお願いします。
（３０分を越えた場合、整理員により出庫をお願いする場合がございます）
また、降車のみの場合は、降車完了後速やかな退出にご協力をお願いします。
④入口部交差点の輻輳防止のため、下図の赤・青線に示すとおり、宮城野通を直進にて入場、退出して下さい。
⑤場内が満車の場合は、入口部に満車表示を行います。
入口部にて１台待機できますが、それ以外はシャトルバスエリアを通り一度広場から退出をお願いします。
（別紙「満車時の走行方法」をご参照下さい）⑥満車時の駅前広場内への無理な入場は、高速バス等路線バスの定時運行の支障となりますので、満車表示を確認した場合、時間調整頂きますようご協力をお願いします。
⑦乗降場整理員は利用車両の空き区画への案内や満車時の案内を行います。
（車両後退時の誘導など車両誘導は行いません）⑧ご利用のお客様へは、ペデストリアンデッキなどにてお待ちいただき、バス到着を確認した後の乗降場への移動、速やかな乗車についてご案内をお願いします。

位置図

宮城野橋（旧Ｘ橋）大型バス通行可（6/23～）（駅前通から右折・左折しての進入はできません）

仙台駅東口
観光送迎バス乗降場

平面図

ペデストリアンデッキ

観光・送迎バス

整理員

乗降場○お問い合わせ先
建設局道路部道路計画課（仙台駅東西駅前広場の整備計画・管理運営方法等に関すること）
電話０２２－２１４－８３７５
都市整備局総合交通政策部交通政策課（仙台駅周辺再整備全体の方針に関すること）
電話０２２－２１４－８３０３

満車時の走行方法◎乗車のため入場するバス
満車の場合、一旦広場から退出し、時間調整後、再入場をお願いします。

待機スペース

乗降場整理員満車時の基本動線

楽天戦があり、シャトルバ
スが駐機している場合には高速バスエリアを注意満車時のみして通行下さい。

降車専用

満・空表示

◎降車のため入場するバス
満車の場合、降車スペー
スにて降車出来ますが、他車への影響がありますので、速やかな降車及び退出をお願いします。
岩手県産短角牛入り

しっとりシャキッと 金平ごぼう
素材の食風
感味にを仕活上かげしてたいます。
まよ頂流ま食仕採にと味げのとの笹岩
すりく水おべ上り、北付ま風と短切手。感とで召るげ、自海けし味も角り県
じ、解し際まオ社道はたをに牛に産て素凍上はしリ工南静。活炒のカのお材（が自たジ場産岡 かめ脂ッ牛召の水り然。ナでの・ しな身ト蒡
し食で頂解 ル一真焼 たがのしとの上感１
け凍 味か昆津 食ら少、人０
ら布産 感もな岩参がや分まで手り風程すそ 付出をの に、い県を汁原鰹 仕素赤 、頂味度がの けにを料節 上材身産けを）、ま〈古今東北の産地から〉株式会社 マーマフーズのみなさん「美味しくて食べる人の体に優しい商品を作ること」を商品開発の指針としております。この姿勢は過去からも、そして未来も変わることはありません。お惣菜は本来、家庭で手間暇を込めて丁寧につくられていました。お母さんが家族を想い、体に気を使って献立を考えて、調理をする。そして食べた人が安らぎを感じて笑顔になる。
忙しい現代であるからこそ、私たちはその姿勢を変えずに、本質を追求した商品作りを行い、皆様に笑顔になれる商品をお届けをして参りたいと思います。

と一のな風をる下理お法理熱せ具がに味が味導調処法り」をで、材でしのらやき味理にまに行時包と装きて入、旨出液方最すて製う間 調
ま製り食味しや法適。造「を後味す造込感を、そやなこを真かに液。すみや活材の使食の行空け低をるを食か料配用材真 調て温あ理調加わ
こ均材しの合すの空っ調てへ〈こだわりの製法〉

が を 北でお 自 産 し 角 上を が 赤 脂 岩 参岩
け 使 まきり 然 も て 牛 げ活 ら 身 身 手 を手て 用 たるま の 人 お は まか も と の 県 笹県
お す は限す ま 手 り 一 しし 、 と 少 産 切産り る 国り。 ま を 、 年 たた 素 も な の りの
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心 材東は て に 出 を て短仕し、、＜復興にかける想い～マーマフーズ～＞
平成２３年 ３月１１日の東日本大震災では、受水タンクや配管等の水回りや建物にも被害がありました。復旧に向けて全力で工場の改修を行い、製造を開始しました。震災発生から２か月後には止まっていた物流もやっと動き出しましたが、三陸の水産物や地元食材が全然入ってこない状態が続いており、輸入品を使ってしのいでまいりましたが、商品アイテムが不足して売上がなかなか回復できない状態でした。地域の地場原材料が入ってこないだけで、弊社の惣菜づくりには大打撃でした。東日
本大震災がきっかけで、地元食材をあらためて強く意識しました。
「地元の旬な食材を使って惣菜をつくる」それがお惣菜の原点です。岩手県の花巻市に食品製造工場があるという意味をあらためて強く考えさせられました。
現在、東日本大震災からの復興も大分進んで参りましたが、「食」につきましては震災前までにはなかなか戻っていないのもあります。三陸産わかめや椎茸、山菜等は現在も販売は厳しい状況が続いております（２０１９年時点）。岩手をはじめ東北は農水産物等の食材の宝庫であります。「海の幸」、畜産の「山の幸」、農産物の「里の幸」の素晴らしい食材や、お醤油や味噌などの加工品も多数あります。東日本大震災の被災から必死に立ち上がり復興に向けて良い食材や商品を一生懸命生産していらっしゃる方々の少しでも復興の役に立てればと思い、岩手のそして東北の品質の良い素晴らしい食材を調達して製造販売をして参りたいと思います。

〈こだわりの原料〉【古今東北商品のこだ
わり】＜味付けのこだわり＞
マーマフーズでは化学調味料・保存料・着色料を一切使用しておりません。また
静岡・焼津産の鰹節と北海道・道南産の真昆布を原料に、自社工場で一から出汁を採り、醤油や味醂などの調味液と混ぜ合わせて、オリジナルの味付けに仕上げており、シンプルながらも素材の味を活かしています。

＜岩手県産短角牛入り しっかりシャキッと金平ごぼう＞【分類】：デイリー【製造者名】：株式会社 マーマフーズ【製造地】：岩手県【主な原材料】：牛蒡（岩手県産）、人参（岩手県産）、牛肉（岩手県産）、風味原料（鰹節、昆布）、薄口醤油（小麦・大豆含む）、甜菜上白糖、本みりん、食用こめ油、鰹節エキス、米でん粉、昆布エキス、魚醤、食塩、酵母エキス【内容量】：８０ｇ【保存方法】：－18℃以下【賞味期限】：製造日より３６５日【ＪＡＮコード】：４５７３３８１１８２９６３【ＩＴＦコード】：１４５７３３８１１８２９６０
2021 年 5 月 18 日
株式会社日本政策投資銀行（株）OSPホールディングスに対し、「DBJ BCM格付」に基づく融資を実施－最高ランクの格付を取得－

株 式 会 社 日 本 政 策 投 資 銀 行 （ 以 下 「 DBJ」 と い う 。 ） は 、
株式会社 OSP ホールディングス（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：松口正、
以下「当社」という。）に対し、「DBJ BCM 格付」に基づく融資を実施しました。
「DBJ BCM 格付」融資は、DBJ が開発した独自の評価システムにより、防災および事業継続への取り組みが優れた企業を評価・選定するという、「BCM 格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。
当社は、スーパーやコンビニ製品をはじめとした各種製品向けのシール・ラベル・フィルム製品等の製造・販売を手掛ける総合パッケージメーカーです。シー
ル業界のパイオニアとして、供給責任に基づく高度な事業継続活動を進めています。
今回の格付では、以下の点を高く評価しました。
(1) 自然災害リスクの把握・対策や初動対応訓練・教育の徹底等、各事業所での防災体制を確たるものとするとともに、事業継続対策についても、ISO22301 に沿った取り組みを各事業所で推進している点(2) 供給責任を踏まえ設定した目標復旧時間を達成すべく、重要業務継続に必要な経営資源量を査定し、ボトルネックについては事業所毎に必要な対策を継続的に実施することに加え、戦略在庫や拠点代替性の確保も行っている点(3) 主要調達先に対して幅広い項目からなる事業継続能力調査を毎年実施し、在庫状況等のリスク情報の把握や取組水準の点数化を実施するとともに、調達先での在庫確保や低得点企業に対する改善指導等、サプライチェーンでの事業継続リスク低減に向けた取り組みに精励している点
その結果、当社は「防災および事業継続への取り組みが特に優れている」という最高ランクの格付を取得しました。
DBJ は、企業理念「金融力で未来をデザインします～金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します～」に基づき、有事における事業継続の推進に向けたお客様の取り組みを積極的に支援してまいります。
【お問い合わせ先】関西支店

企画調査課

電話番号

０６-４７０６－６４５５
2022 年 9 月 12 日
株式会社日本政策投資銀行

コーナン商事（株）に対し、「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」に基づく融資を実施
株式会社日本政策投資銀行（以下「DBJ」という。）は、コーナン商事株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：疋田直太郎、以下「当社」という。）に対し、「DBJ 健康経営（ヘルスマネジメント）格付」（以下「DBJ 健康格付」という。）に基づく融資を実施しました。
「DBJ 健康格付」融資は、独自の評価システムにより、従業員への健康配慮の取り組みが優れた企業を評価・選定するという、「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。
当社は、全国的に店舗を展開している大手ホームセンター事業者であり、経営理念に基づいた指針「生産性の向上による企業の発展と社員の幸福の一致」につながる健康の保持・増進に努め、健康づくりを推進しております。
今回の格付では、以下の点を高く評価しました。
(1) 経営理念に掲げる「生産性の向上による企業の発展と社員の幸福の一致」の実現に向けて、従業員がいきいきと働くことができる環境を整備するため、2021年度より新たに健康経営宣言を策定し、外部有識者とも連携した健康経営推進体制を構築している点(2) 全従業員を対象にした生活習慣やワークエンゲージメントなどに関する独自の「健康経営アンケート調査」の分析結果を踏まえ、喫煙率低下、女性の健康保持・増進、食生活改善を重点項目に設定し、従業員の健康維持・増進に向けた取り組みを実施している点(3) 健康経営の取り組み意義や意見募集も含めた健康経営情報の隔月配信や、組織的な健康課題や取り組みを纏めた「コーナン健康白書」を活用することで、全社的な健康経営の浸透と従業員一人ひとりの健康意識の醸成に努めている点
その結果、当社は「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」という格付を取得しました。
DBJ は、企業理念「金融力で未来をデザインします～金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します～」に基づき、健康経営に向けたお客様の取り組みを積極的に支援してまいります。
【お問い合わせ先】
関西支店 企画調査課

電話番号０６－４７０６－６４５５
「ヤーニンジュの変容と危機の家族：戦争体験と記憶伝承」
2020/1/11（於）東京外語⼤学 A・A 研公開シンポジュウム

⼭内健治（明治⼤学）yamauchi@meiji.ac.jp

はじめに：沖縄県読⾕村の事例から社会的ハザード（戦争・基地化・強制移転）を家族がどのように受容してきたかその後のプロセスを遡求し「危機の家族」と克服について考えたい。
１「家族概念」の限界に提⽰されてきた＜ヤーニンジュ＞とは何か。

※沖縄⽅⾔辞典＝「家族員」、沖縄⽂化史辞典辞＝「家⼈衆」
沖縄⺠俗辞典「ヤー（家）の論理に即して家族を表す⾔葉」◉―⽂化⼈類学の視点からー

⽥中真砂⼦（1982・1976）がサニ・⾎の論理で分析したフォークタームであり、渡邉欣雄が既存の「家族概念」の限界性を⽰唆したフォークターム。（『補論：「家族」概念の限界―沖縄調査ノートより』（渡邉欣雄；1982））※婚外⼦を含むヤーニンジュは、「法的家族」「社会的家族」「⼼理的家族」が⼀致しないことから既存の家族類型・＜家＞概念批判であった。資料①参照（⼭内健治；2007）→集団・関係・認識として語られる⾮嫡出⼦を内包するヤーニンジュの可変性・許容性・状況対応性はシマの論理と近似する。フィールドの事例を通じて＜ヤーニンジュ＞の基本的構造の理念には現在も⽣物学的（男系）親⼦関係の維持とその関係者の包摂を認める。資料（資料②・③）参照。
※婚外⼦＝ダキヌミングァー（⽵藪の⼦）・ヤグサミングァー、グンボー・アッシメー
２

今（現在）沖縄の「危機の家族」として台頭するキーワード

１）離婚率（２・77）
・低所得（県⺠⼀⼈あたりの県⺠所得：２.183 千円）、転職率（7,2%）早婚・若年離婚・シングルマザー他。※中川知春 2004「沖縄の離婚率と家族制度」他。

『沖縄のヤンキーと地元』（2019）打越正⾏に描かれる現在の沖縄の家族のリスク？資料④参照
２）⽼後の扶養の問題＝「ロンリー&ロスト/ゼネレーション」→1972 年（祖国復帰後）代

以降、⽼⼈ホーム等の施設に⼊った世代の苦悩（現在 90 歳代）＆その親を送った世代の価
値観の変化３ヤーニンジュの中の戦争伝承

１）⼀般的には、戦争犠牲者の話は、家族に⽇常会話内では避けられる傾向がある。「沖縄戦の体験者は戦争や犠牲者については、あまり語らない」※慰霊の⽇・旧盆の参集の線⾹・⾹炉・位牌の前で語られる。
◉個⼈名で刻まれる記憶伝承→慰霊碑・平和の礎他＝公共的な戦争の記憶伝承←→ヤーニンジュの物故者（個⼈名）で刻まれるトートーメ（位牌祭祀）の記憶伝承＝私的・家族内の戦争の記憶伝承（慰霊の⽇・七⼣・墓掃除・ウムケー（盆）・命⽇・敬⽼会他）

1２）位牌の禁忌（イナグガンスの忌避）・夭死者の位牌・墓の禁忌※⼥元祖を避けるためヤーニンジュ内では、男が死ぬまで⼥性の位牌は祀らない。→戦争犠
牲者の幼少・⼥⼦はいつ祀られるのか（当時０歳から６歳＝戦後 75 年＝親が 80〜90 歳に達する世代の位牌慣⾏の継承）。資料⑤・⑥・⑦参照①死後 60〜70 年経って位牌棚に祀られる死者達＝旧盆・慰霊の⽇他に集まるヤーニンジュの中の伝承はどうなっているのか？
②集団⾃決（強制集団死）等、⾝内の幼少死・異常死は？
結論と課題・トートーメ（位牌祭祀）慣⾏のジレンマを超えて家族内での戦争伝承の肯定的評価
・「鏡の中の沖縄」＝沖縄におけるヤーニンジュは「危機の家族」に対する本質的な危機を⽰唆しながらその克服のプロセスを提⽰する。
※補⾜キーワード「時縁」＝福井勝義（2000）「同じ時を共有することから⽣成する集団原理」「何かイベントをやったとか、ある種の利害得失も含めた経験集団」（地縁・⾎縁とは別に新たに形成される⼈間関係）→移動・接触・同利害・近隣・・？
社会的ハザード（戦争・強制移転・現在）

⾎縁

時縁

地縁

年齢
参考⽂献

打越正⾏：2019『ヤンキーと地元』筑摩書房
笠原政治：1989「沖縄の祖先祭祀―祀る者と祀られる者」『祖先祭祀―環中国海の⺠俗と⽂化３』』渡邉欣雄編

凱⾵社

⽥中真砂⼦：1976「沖縄の親族関係語彙」『⺠族学研究』41―３⽇本⺠族学会：1982[出⾃と親族]『 現代の⽂化⼈類学―親族の社会⼈類学』渡邉欣雄編⾄⽂堂

2武井基晃：2018『沖縄の戦後復興から⾼度経済成⻑の⺠俗学的考察―軍に接収されたシマ、戦災後の墓の再建を事例にー』「国⽴歴史⺠俗博物館報告書」第 207 集
中川知春：2004「沖縄の離婚率と家族制度」『沖縄の過去・現在・未来：2004 年度地理学
野外実習報告書』⼭崎孝史編

⼤阪市⽴⼤学⽂学研究科

福井勝義編：2000『近所づきあの⾵景―つながりを再考する』講座⼈間と環境８

昭和堂

村上興国・⻄村明編：2013『慰霊の系譜―死者を記憶する共同体』 森話社
⼭内健治：2003「戦世を超えるエスノグラフィー（楚辺編）―⽶軍幼稚基地接収による強制移転村の住⺠⾃治と⽂化変容―」『政経論争』７２巻１号

明治⼤学政治経済所：2004「沖縄における戦後の家族変容とシマの論理―基地化・強制移転村・シマ再⽣の中でー」
政経論争』７２巻２・３号

明治⼤学政治経済研究所：2019『基地と聖地の沖縄史―フェンスの内で祈る⼈々―』吉川弘⽂館
渡邉欣雄

1982「『補論：「家族」概念の限界―沖縄調査ノートより』『⺠俗知識論の課題』凱⾵社
吉⽥佳代：2012『婚姻⼥性たちの相互⾏為からみる現代沖縄の祖先祭祀の維持と変⾰―伝統と近代を超克する新しい祖先祭祀の担い⼿―』⾸都⼤学東京⼤学院博⼠学位論⽂―辞典関係―『沖縄⽂化史辞典』1972：琉球政府⽂化財保護委員会編『沖縄語辞典』1976：国⽴国語研究所

⼤蔵省印刷局『沖縄⺠俗辞典』2008：渡邉欣雄他編

吉川弘⽂館

東京堂出版

WEB 参考沖 縄 県 医 務 福 祉 課 (2005): 「 平 成 14 年 度 衛 ⽣ 統 計 年 報 ( ⼈ ⼝ 動 態 編 : 総 覧 ) 」
http://www.pref.okinawa.jp/imufukushi/toukei/vs/vs2002_3.html ,沖 縄 県 企 画 開

発 統 計 課( 2 0 0 5 ):「 平 成 1 4 年 就 業 構 造 基 本 調 査 結 果( 沖 縄 県 分 )』の 概 要( 要 約 )」. http://www.pref.okinawa.jp/toukeika/ess/y/ess_14_youyaku/html
沖縄県総務部知事公室男⼥共同参沖画室(2005):「『平成 13 年度沖縄県男⼥共同参画⽩書』の概要」
http://www3.pref.okinawa.jp/site/view/contview.jsp?cateid=16&id=2317&page=1
厚⽣労働省(1997):「平成 9 年度⼈⼝動態社会経済⾯の概況―離婚家庭の⼦とも―」
http://www1.mhlw.go.jp/toukei/s-keizai/kekka.html 厚⽣労働省

3
２０１６年認証規格に基づく認証（相互承認適用規格）

SGEC森林管理認証（５件）、ＳＧＥＣ／ＰＥＦＣCoC認証（１１件）の公示(2019.3.31)
平成31年4月28日「一般社団法人 緑の循環認証会議」(SGEC/PEFCジャパン）事務局
ＥＣSGEC５森林管理認証（１件）、CoC認証（５件）
件の森林管理認証、SGEC/PEFC１１ 件のＣｏＣ認証の公示(2019.3.31)「一般社団法人 緑の循環認証会議」(SGEC/PEFCジャパン） は
今回、SGEC５ 件の森林管理認証（新規３件、更新２件）、SGEC/PEFC １１ 件のCoC管理事業体の認証（新規５ 件,更新５件、プロジェクト認証１件）、これでＳＧＥＣの森林管理認証森林面積は 1,919,826.43 ha となりました。
また、ＳＧＥＣ/ＰＥＦＣＣｏＣ管理事業体数は、現在864(SGEC671,PEFC193) です。
○ SGEC森林管理認証森林
森林所在地

認証日・取得者
3月1日
隠岐の島町FM認証グループ（新規）

島根県隠岐郡隠岐の島町布施ほか・隠岐の島町

島根県隠岐郡隠岐の島町布施・隠岐島後森林組合

島根県隠岐郡隠岐の島町西郷ほか

・（株）ふせの里

島根県隠岐郡隠岐の島町布施ほか

・(有)池田材木店

島根県隠岐郡隠岐の島町西郷ほか

・(有)酒井材木店

島根県隠岐郡隠岐の島町西郷ほか

面積（ha）

認証機関
9,767.49

日本森林技術協会

・佐山の里企業組合
3月26日
高知嶺北森林認証協議会（新規）

高知県長岡郡大豊町、本山町、土佐郡土佐町、香美市内

983.21 日本ガス機器検査協会

3月29日
びわ湖水源の森森林認証推進協議会（新規）

滋賀県高島市内

1,143.53

日本森林技術協会

957.63

日本森林技術協会

9,288.61

日本森林技術協会

3月31日
戸田森林組合（更新）静岡県沼津市戸田（沼津市市有林）

南会津町有林（更新）

福島県南会津郡南会津町〇ＳＧＥＣ/ＰＥＦＣＣｏＣ管理事業体

Ｓ＝ＳＧＥＣ、Ｐ＝ＰＥＦＣ

認証日・事業体名
3月1日

S/P別

所在地

対象業種

認証機関隠岐島木材業製材業協同組合（新規）S

島根県隠岐郡隠岐の島町原田奥ノ原986-6

木材・木製品製造業及び同販売業

日本森林技術協会

静岡市（プロジェクト認証）

S

静岡県静岡市清水区小河内1505-2,1505-7,1506-2

木製治山堰堤及び木柵工等全体

日本森林技術協会

向井工業株式会社（新規）S

愛媛県大洲市新谷甲272番地１

木材・木製品製造業及び同販売業

日本森林技術協会

P

東京都板橋区清水町３６－１

PEFC認証紙の購入、PEFC認証印刷物の外注加工を含む製造及び販売

SGSジャパン株式会社

S

福島県いわき市勿来町窪田道作３３番地

SGEC認証の原木・製材品の仕入れ、製材品・建材・木製品の製造及び販売。

SGSジャパン株式会社

P

奈良県生駒市高山町８９１６－１５

PEFC認証紙の仕入れ、PEFC認証の紙製品及び印刷物の外部委託工程を含む製造及び販売。

SGSジャパン株式会社

エイピーピージャパン株式会社（更新）P

東京都品川区東五反田２－１０－２

紙の輸入及び販売。

日本ガス機器検査協会

3月29日びわ湖水源の森森林認証推進協議会
CoCグループ（新規）
3月31日

S

滋賀県高島市朽木野尻３６４－２

素材生産業及び同販売業、木材・木製品製造業
及び同販売業

三津橋農産株式会社（更新）S

北海道上川郡下川町幸町１２２番地

木材・木製品製造業及び同販売業、住宅資材製造業及び同販売業。

宮崎中央森林組合（更新）S

宮崎県宮崎市高岡町花見２９８７番地６

SGEC認証立木の購入、伐採及び販売。

SGSジャパン株式会社

一般社団法人富士山木造住宅協会森林認証材委員会（更新）S

静岡県富士市大淵２４１０ー１

建築工事業・大工工事業・建設設計業

日本ガス機器検査協会

3月15日
共立印刷株式会社（新規）
3月18日
協同組合いわき材加工センター（新規）3月23日
上六印刷株式会社（更新）
3月27日

日本森林技術協会

日本森林技術協会
pLATEX 2ε : uy : 2016/8/1(10:39)

まえがき

本書は，「数学と現象」に興味がある学生を念頭に書かれたものです．ここで，「現象と数学」であってもかまいません．大学における理工系分野の中でも，特に，数学の解析系，応用数学系，数理科学系，現象数理系，総合数理系などと称される学部や学科に所属する学生を考えながら執筆しました．対象とする学年は，大学学部から修士課程，あるいは博士課程前半くらいまでを想定しています．本
文の随所に問題を織りまぜていますが，第 I 部「準備編」のすべての問題に解答したら学部前半レベル
第 II 部「基礎編」までのすべての問題を，なるべく自力で試行錯誤して解答できたら学部卒業論文レベル
第 III 部「発展編」の問題もすべて解いて，それらを題材に自分なりのストーリーを構成し，そして，レポートとして体裁を整えてまとめたら修士論文レベル
たどと考えています．さらに，参考文献を芋づる式に辿って，新規性の高い研究にまで達したならば，博士論文に昇華することもできるでしょう．本書で対象とする数学は，一言で言うならば，「平面曲線の時間発展」に限定しました．また，対はんちゅう

象とする現象は，「古典力学の範 疇 」で扱えるものにしました．
冒頭で学生を念頭に執筆したと述べましたが，読んで楽しんでほしい一番の読者は，大学や理工系などという所属に関係なく，現象に興味をもち，不思議だなと素朴に思い，わからないことをどうにかわかりたいと思う熱意ある諸氏です．
本書が，その熱意に応えられるものであることを願います．
さて，本書の構成と各章の特徴を述べましょう．本書は，序章と八つの章からなっており，第 1 章〜第 8 章は三つの部に大別されます．各部のレベルは，上で

pLATEX 2ε : uy : 2016/8/1(10:39)

ii

まえがき

述べた通りですが，大学の教科カリキュラムに沿った厳密な区分けではないので，おおらかに捉えて下さい．
序章「身近にあふれる界面現象」は，多くの現象や実験などを紹介した章です．
扱った話題の多くは，第 6，7 章を中心に後の章で扱っています．本書全般に関連する書籍や論説は，最終節にまとめて記載しました．以下，各章の特徴を述べましょう．
第 I 部「準備編」は二つの章からなります．第 1 章「平面曲線と曲率に関する基本事項」では微分幾何学の基礎知識について，第 2 章「界面現象を数学的に記述するための準備」では第 1 章で扱った各量が時間に依存して発展した場合の数学的表現について学びます．
第 II 部「基礎編」では，本書の主テーマの数学的な根幹をなす話題を三つの章に分けて解説しました．第 3 章「等周不等式とその精密化」と第 4 章「異方性と等周不等式の一般化」では，等周問題（序章）の解決から始めて，等方性から異方性，さらに強い異方性へと数学的議論を展開し，現象の数理解析に資する話題を詳述します．第 5 章「さまざまな勾配流方程式と曲率流方程式」においては，勾配流の概念を中心に，豊富な例を紹介します．
第 III 部「発展編」では，第 II 部までに学んだ数学的技術の応用と発展を，現象の数理解析と数値解析の二つの観点から論述します．第 6，7 章「さまざまな界面現象にみられる移動境界問題 1，2」においては，序章で紹介した現象を含むいくつかの典型的な現象を数学的に表現し，それぞれの現象のもつ数学的性質や問題点などを扱います．特に，第 6 章では滑らかな移動境界を，第 7 章では必ずしも滑らかでない，例えば折れ線のような移動境界を主たる対象とします．そして，最終章の第 8 章「数値計算とその応用」では，界面現象を数値計算する際の考え方や注意点について詳しく述べました．
最後に「参考文献」には，できる限り多くの論文や成書を掲載しました．本書の話題をきっかけに芋づる式に文献散策を楽しんで下さい．
本書の随所で，多くの知己からのアイディアやアドバイスが生かされています．二宮広和氏（明治大学）には絵の具でのヘレ・ショウ流れの実験（序章）を教えていただき，末松信彦氏（明治大学）には筆者の研究室の学生とともに BZ反応実験（序章）のご指導を賜りました．牛島健夫氏（東京理科大学）には本書構想段階から貴重なご意見を頂戴しました．石渡哲哉氏（芝浦工業大学）には異方性（第 4 章）に関して，大崎浩一氏（関西学院大学）にはらせん運動（第 6 章）に関して，それぞれ本質的に重要なご助言をいただきました．また，明治大学大pLATEX 2ε : uy : 2016/8/1(10:39)

まえがき

iii

学院理工学研究科博士前期課程・元大学院生の上形泰英，宗像俊行，山根匡史，現大学院生の加茂章太郎，明治大学法人 PD の谷文之，東京大学大学院数理科学研究科博士課程の榊原航也，および，株式会社レキシーの秋田健一，以上の諸氏には，本書全般の校正に関して，数多くの誤植や問題の不備などをご指摘いただ
きました．みなさまに深く感謝いたします．

2010 年の夏に，編集委員の森田善久氏より執筆打診のメールを，そして，共立出版編集部の赤城圭さんより執筆要領のメールを拝受しました．その後，筆者の所属も変わり，2016 年が明けてからは編集部の担当も大谷早紀さんに代わりました．執筆の機会をくださり，その上，辛抱強く待っていてくださった編集委員と担当者の方々に改めて感謝いたします．
本書で扱った研究内容は，2010 年の執筆開始当初から比べると大きく進歩しました．しかし，まだまだ研究の行く末が見えません．研究すべきことが山積しています．読者のみなさまが本書に触発され，そして本書を踏み台に多くの方々の勉学・研究が進展したならば，望外の喜びです．
平成 28 年 6 月 18 日

矢崎成俊

ページ番号についての注意
図，定理，問や式番号が，読んでいるページより 2 ページ以上離れている場合にページ番号を付した．
２０１６年認証規格に基づく認証（相互承認適用規格）

SGEC森林管理認証（0件）、CoC認証（6件）、ＰＥＦＣＣｏＣ認証（0件）の公示(2018.7.31)
平成30年8月17日「一般社団法人 緑の循環認証会議」事務局
SGEC6件のＣｏＣ認証の公示(2018.7.31)「一般社団法人 緑の循環認証会議」(SGEC/PEFCジャパン） は
今回
SGEC6件のCoC管理事業体の認証（新規2件、更新4件）。

これでＳＧＥＣの森林管理認証森林面積は１，７３０，１６０．４９ha となりました。
また、ＳＧＥＣＣｏＣ管理事業体数は、現在６２１です。

○ CoC管理事業体
認証日・事業体名
7月1日

対象業種

認証機関

岩手県久慈市夏井町大崎１５－１－１

木材・木製品製造業及び同販売業、認証生産物に関する倉庫・流通業

日本森林技術協会

株式会社 日田十条（更新）

大分県日田市大字石井７７７

木材・木製品製造業及び同販売業

日本森林技術協会

株式会社 佐藤製材所（更新）熊本県葦北郡芦北町大字芦北２１９０木材・木製品製造業及び同販売業

日本森林技術協会

有限会社 尾方製材（更新）熊本県球磨郡湯前町３０４２

木材・木製品製造業及び同販売業

日本森林技術協会

熊本住拓株式会社（更新）熊本県熊本市南区近見８丁目９－８５

住宅建築業・建築設計業及び同販売業

日本森林技術協会

大阪府堺市堺区築港南町４番地

パーティクルボードの製造有限会社 マルヒ製材（新規）

所在地

7月10日

7月30日
日本ノボパン工業株式会社（新規）

日本ガス機器検査協会〇 社名変更認証番号
SGSJP-PCOC-2020(PEFCCoC)

旧社名

新社名

変更月日

ビーエフ＆パッケージ株式会社

北越パッケージ株式会社

201８．７．１