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全建賞

道路部門⑨90年の歴史を持つ近代土木遺産 「殿橋」の長寿命化工事
受賞機関

全建賞審査委員会の評価ポイント
昭和２年竣工で、土木学会の近代土木遺産に認定されている「殿橋」の耐震性向上と長寿命化の事業。歴史的価値を残したまま諸条件を満たすことが要求され、上部工の12径間連続化を行うとともに、床版部分を炭素繊維により補強するなど、外観的形状を変えないまま既設主桁にかかる応力を軽減した。
耐震性と走行性が向上し、あわせて維持管理費の負担軽減を図ったことを評価。

1．はじめに
昭和２年竣工の「殿橋」は、徳川家康ゆかりの岡崎城を中心に造られた岡崎公園の上流に位置し、その歴史ある外観は多柱式橋脚の意匠や地元石工製作の御影石製親柱が特色であるとともに地域のシンボル的存在であり、土木学会の「近代土木遺産」にも認定されている。この
歴史的価値のある「殿橋」の外観的形状を変えないまま、要求される諸条件を満たし、持続的に使用可能な状態を保つことを目的として、耐震性の向上及び長寿命化の工事を実施した。

2．事業の概要

愛知県 西三河建設事務所

詳細調査と復元設計を実施して耐荷力と耐震性の照査を行い、現橋の性能、特徴及び現地施工条件などにより上部工の12径間連続化とすることとした。
工事の施工にあたっては、連続化後の各部位に生じる応力に対し、橋脚上主桁端部と床版部を個別に補強することを目的として、圧縮領域となる主桁部分には遊間部に樹脂充填し、負曲げ領域となる橋脚上の床版部分には引張応力に抵抗する炭素繊維成形板により補強、合わせて市電廃線に伴い施工された旧軌道敷の貧配合コンクリートを撤去し、早強コンクリートにより床板増厚工を行い、それぞれ信頼性のおける既往の技術を組み合わせて一体化することで連続桁構造を構築した。

3．事業の成果
外観的形状を変えないまま既設主桁にかかる負担が軽減され、連続桁となることで落橋のリスクは大幅に低減し、耐震性が向上した。また、ジョイントがなくなることにより走行性が向上し、あわせて劣化要因である雨水の浸入も遮断されたことにより、維持管理費の負担は大きく減少し、長寿命化に大きく寄与することができた。

昭和２年の竣工から現在に至るまでに、様々な補修・補強が実施されてきたが、本橋は、多径間単純桁構造であるため、橋面ジョイントから漏水による桁端部の劣化・損傷を招いていた。また、遊間も狭く補修も困難なうえ、多くのジョイントを残すことは、今後の維持管理上のリスクを抱えることとなるため、抜本的な漏水対策と併せて橋梁全体の耐震性能の向上を期待する手法として、上部構造の連続化を実施することとなった。
設計にあたっては、当時の設計図等が存在しないため、現在の殿橋の状況（渡り初めと同じアングルで撮影）

4．おわりに90年の長い歴史を刻んできた「殿橋」は、耐震・長寿命化工事とともに鮮やかな色でライトアップされた美しい橋に生まれ変わった。昨年度、岡崎市は市政100周年を迎え、その歴史とともに歩んできた「殿橋」も文字通り“長寿”であり、その役目を担いながら、永く市民に愛される橋であって欲しいと願うばかりである。
昭和２年７月、盛大に執り行われた渡り初めの風景

16月刊建設17−08

賛助会員

小原建設㈱
平成 26 年 3 月 31 日
関係各位 殿
主催団体

OpenDataDay in Asahikawa 実行委員会

代表者氏名

実行委員長

代表者住所

旭川市神居 1-12-2-16

坂本和士

事業終了報告
拝啓

時下益々ご清祥の段、お慶び申し上げます。

日頃は何かと大変お世話になっておりまして、お礼申し上げます。
過日、2 月 22 日（土）旭川市市民活動交流センターCoCoDe にて開催されました「International Open
Data Day in Asahikawa」に際しまして、ご支援、ご協力を賜り心より感謝とお礼を申し上げます。
つきましては、事業終了にともなう終了報告を下記のとおりさせて頂きます。
改めまして、この度のご支援、ご協力を心より感謝申し上げますとともに、次回開催に向けて、皆様方には引き続きのご支援、ご協力をお願い申し上げます。
敬具記
１．事業名
International Open Data Day in Asahikawa
２．主催者
OpenDataDay in Asahikawa 実行委員会
３．実施期間平成 26 年 2 月 1 日（日）〜平成 26 年 2 月 28 日（金）４．事業内容世界中の国や都市などの公共機関が取り組んでいるオープンデータ政策をサポートし、公共データ利用を促進するためのイベントである「International Open Data Day」へ旭川地区と1して参加し、オープンデータ活用促進および市民参加型イベントを開催した。
今年の「International Open Data Day」は 2 月 22 日（土）の開催で、旭川では以下の時間および場所で開催した。
時 間：13:00-18:00
場 所：旭川市市民活動交流センターCoCoDe
1 階 交流・展示コーナー
入場料：無料
当日は、旭山動物園を対象としてバリアフリーの観点から調査された歩行空間情報データを、車椅子や歩行が大変な方の移動支援を目的としたアプリケーションソフトの開発に利用するためのアイデアについて、実際に調査に携わったカムイ大雪バリアフリー研究所や、旭川市内のアプリケーションソフト開発者およびデザイナー、さらに利用者となりえる市民を交えて意見交流を行った。そして、今後開発するアプリケーションソフトの概要について定めた。
また、今後のアプリケーション開発に向け定期的に（2 ヶ月に 1 回程度）集まり、仕様の検討やデータ整備を行っていくことを決めた。
５．参加人数
16 名
６．当日の様子
１番目のセミナー：「オープンデータについて少し解説」
講師 島口氏（CoderDojo Asahikawa 主宰）

2２番目のセミナー：「旭川地区での歩行者移動支援に関する現地事業」
講師 内田氏（旭川市総合政策部まちづくり推進課）

３番目のセミナー：「旭川地区の歩行空間情報データの調査について」
講師 五十嵐氏（カムイ大雪バリアフリー推進協議会）

グループ毎のアイデアソン

3

グループ毎の中間発表

グループ毎の最終発表

4アプリケーションのアイデア

総括
内田氏

只石氏（カムイ大雪バリアフリー推進協議会会長）

5

参加者集合写真

以上

6
Center for the Studies ofHigher Education, Nagoya

名古屋大学高等教育研究センター

第82回招聘セミナー
82回招聘セミナー

なぜ地域の大学間の連携が必要なのか―１人の難聴学生との出会いから―
青野 透 氏
金沢大学大学教育開発・支援センター長

講演概要
私に、授業内容がどんなに良くても、受講生に伝わ

日時： 2009年7月22日（水）らなければ何の意味もない、という教育の基本理念を

16時00分～18時00分

教えてくれたのが、難聴学生との出会いでした。やが場所： 名古屋大学 東山キャンパスて私は、きちんとした授業情報保障をしようとすれば、地域のノートテイカーがどうしても必要だということ、さ文系総合館7階オープンホール
お問い合わせ：らに、多くの高等教育機関は近くの大学等のノートテイ安田 淳一郎 （内線5696)

カーの助けを必要としているのだということも、学ぶこと

info@cshe.nagoya-u.ac.jpになりました。そして、今、日本聴覚障害学生高等教

本セミナーはコンソーシアム事業の一環として実施するものです

育支援ネットワークのような組織の必要性を痛感しています。そんな一教員からの報告です。

Center for the Studies of Higher Education, Nagoya University
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支部活動紹介WakU 中部支部
2

ウインドカーakuw
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aku wakuwaku wakuwaku w

kuaw
kuaw

エンジン分解組立

思い通りに動いてくれて工夫してうれしかった

タイムが速くなったので、（小4）

もっといろいろ工夫したい

他にもいろんな（小3）

細かい部品で作るのがプログラミングをちゃんとできて良かった

（小6）

kuaw

（小3）

改良することでスピードが上がる体験ができ（小3

動きが良く分かった保護者）（小5）

THEME キッズ・モノづくりワンダーランド in 豊田て、愛知県豊田市の「とよた科学体験 館」で開催

館などにご協力いただき、年10回ほど開催してい残念ながら「学生フォーミュラ展示」はできません

しました。新型コロナウイルス感 染 症の影 響で、でしたが、他の三つのイベントは館の方のご協力で開催することができました。

三つ合わせて小学校3年生から6年生までの親コンでプログラムを作りロボットカーを走らせる

子31組に参加いただきました。参加者が密集しなが搭乗 体験する「学生フォーミュラカー展示」のを避けるため、リモートを活用した指導などの感四つのイベントからなります。モノづくりに挑戦する楽しさや感動を育み、将来エンジニアになりたい、クルマを作る仕事に就きたいという子 供が、一人でも多く誕生することを願い活動しています。

53

2021年4月25日（日）に21年度第1回の活動とし献事業として開催している小学生向けのモノづく「ロボットカープログラミング」、そして子 供たち機会を与えてくださり

ありがとうございました（小4保護者）

とても良かった。

ねじをしめてモノを作る機会が少ないので、ためになった。
（小3［Q1］学年を教えてください保護者）［Q2］参加して楽しかったですか？

普通

6年生

組立を体験する「小型エンジン分解組立」、パソ興味をもって自分なりにアレンジし始めて成長を感じました。

エンジンのしくみを学べてDATA

インドカー作り」、実際のバイク用エンジンの分解

子供がプログラミングに楽しく（小3）ます。風に向かって走る不思議なクルマを作る「ウエンジンの有意義でした

楽しかったり教室です。中部7県各地の科学館・博物館・児童

試したい

難しかったけどお父さんと車を作れて「キッズ・モノづくりワンダーランド」は社会貢

ロボットカープログラミング
プログラミングでwaku

社会貢献活動 2021.4.25 Sun

参加者の声

waku
waku

わくわく支部活動紹介

2人

3人

参加人数
（親子）

31組

3年生

5年生

11人

7人

楽しかった

4年生

29人

10人

［Q3］
しくみはわかりましたか？

［Q4］
また参加したいですか？

普通

4人い様にスペースを広くとり、講師と参加者の密接

染 対 策を十 分に行いながらの開 催となりました

が、三つのイベントとも大変好評のうちに無事終わかった

27人

参加したい

31人

了することができました。これからもいろいろと工夫しながら、より楽しく、ためになるイベントを目指して活動していきます。

自動車技術会中部支部報 ２０２
１ №８９

自動車技術会中部支部報 ２０２
１ №８９54
令和元年度多摩ニュータウン環境組合地元報告会
開催日時：令和２年７月１８日（土）午後１時３０分から会場：多摩ニュータウン環境組合
管理棟２階見学者説明室次

第第１ 管理者あいさつ
第２ 報告
１ 令和元年度多摩清掃工場の運営について(１) 主な事業の取り組み(２) ごみ搬入量の推移(３) 令和元年度 多摩清掃工場へのごみ搬入量(４) 令和元年度 構成市間応援協定に基づく処理支援の状況(５) 焼却炉運転日数(６) 環境測定結果
２ 令和元年度リサイクルセンター運営状況について
３ 令和２年度予算概要について
４ 令和２年度の事業予定等について
５ その他（１）不燃・粗大ごみ処理施設の火災について（２）宮城県大崎市の災害廃棄物広域応援処理について（３）令和２年度地元自治会等対象清掃施設見学会の実施について（４）小平・村山・大和衛生組合の応援処理の調査について
６ 質疑応答
メンタルケア心理士®
認定申請資格「心理隣接学部、学科卒業者」について心理隣接学部、学科卒業者について該当単位として以下の科目履修を規定単位修得していることを認定申請資格とみなします。
【認定申請資格】
１群：心理学概論などの科目群
２群：カウンセリング、心理療法各論（精神分析・認知行動療法等）などの科目群
３群：臨床心理学、精神医学、精神保健学などの科目群
４群：生理心理学、精神生理学、神経心理学、発達心理学などの科目群
５群：社会心理学、産業心理学などの科目群
１～５群までの科目において、１科目を２単位以内として６科目以上、１２単位以上を取得し修了した者。ただし、１群の取得単位２単位を必須とし２単位以内、２～４群の取得単位は各群２単位を必修とし各群４単位まで、５群の科目は２単位以内とする。
以上に該当される場合、卒業証明書と履修証明書の未開封のもの、および該当科目のシラバス等科目履修内容がわかるものを当学会研究・業務センターまで学士・修士認定申請資格判定申請書を添え、返信用封筒（定形外）（角形２号２４０×３３２ミリ）と併せてご送付ください。
＜送付先＞
メンタルケア学術学会〒820-0206

研究・業務センター

認定申請資格審査係

福岡県嘉麻市鴨生５５＜必要書類＞
・卒業証明書

・履修証明書※ 未開封のものに限り申請を受け付けます。
※ 審査結果の合否にかかわらず提出書類の返却はいたしません。
＜返信用封筒（定形外）（角形２号２４０×３３２ミリ）＞
１４０円を貼付し、申請者の住所・氏名を返信用封筒に記入のうえ同封してください。
＜審査期間＞
全ての必要書類到着後、14 営業日ほどで返信用封筒にて結果を通知いたします。
お電話・メールでのお問い合わせにはお答えできかねます。
認定申請資格有と認められた場合、返信用封筒に同封されている審査結果証明書の複写を認定資格申請時に申請書とともに添付し送付してください。

学士・修士認定申請資格判定申請書

メンタルケア心理士®認定申請資格の審査を希望いたします。

西暦年月日

フ リ ガ ナ氏

〒住名印

－所自宅携

帯――

電話番号
―

―

□ 卒業証明書
添付書類□ 履修証明書＜送付先＞〒820-0206 福岡県嘉麻市鴨生 55

メンタルケア学術学会 認定申請資格審査 係
平成23年度第2回研究会を下記の通り開催致します。会員をはじめ、一般の方々のご参加をお願い致します。
月日平成２３
年
７月
29日

時間

テーマ・発

表者等

テー

マ：「日本の教育におけるデジタル化の課題──世界の教育現場から──」

講演者 ：上松 恵理子（うえまつ えりこ）
（新潟大学博士研究員・新潟大学教育学部非常勤講師）

15：00
研 究 会 名：情報文化研究会～
研 究 会 主 査 ：岡田
17：00

(金)

会

朋之（おかだ ともゆき）
関西大学総合情報学部 総合情報学科教授

場 ：関西学院大学大阪梅田キャンパス（1003 教室）
大阪市北区茶屋町19-19

アプローズタワー10階●研究会開催趣旨
教育分野における情報化は、従来のICT政策のなかでも重視されてきた領域のひとつである。しかしながら一昨年にも総務省が2015年までに全小中学生に電子端末を配布する計画を掲げていたものの、さまざまな事情で再検討を迫られるなど、進展しているとはいえない現状がある。また諸外国における教育のICT化に比べて日本が立ち後れているという指摘もしばしば上がるようになってきている。
今回の研究会では、教育現場にかかわりつつ、各国の初中等教育におけるICT導入の実状について調査をおこなってきた新潟大学の上松恵理子氏をお招きし、日本の教育現場におけるデジタル化の課題についてお話しいただく予定である。
●講演会趣旨
既に海外のICT先進国においては、教育システムが時代のニーズに応じたものに変革された。また、教科書や書籍もデジタル化にシフトしつつある。このような状況から、日本の教育においてもデジタル化を組み入れることが不可欠となっている。そこで本報告では、海外の教育現場の実態を見ながら、初中等教育における教育の理想のフォルムをグローバルな観点から多角的に検討する。

●参 加 費
無料●申込方法
ＦＡＸまたは E-mail（sec@info-works.jp）にて事前に関西センターにお申し込みください。
参加証は発行いたしません。定員になり次第申込者にその旨を通知いたします。

（財）情報通信学会関西センター〒600-8411 京都市下京区四条烏丸下ル水銀屋町６２０
株式会社 情報工房 事務局内
TEL:075-344-1516 FAX：075-353-7724
E-mail：sec@info-works.jp

講師紹介■ 上松 恵理子（うえまつ教育学（博士）えりこ）

新潟大学博士研究員・新潟大学教育学部非常勤講師
中学校・高等学校勤務の経験から、教育に情報化を推進することの研究と実践に取り組む。国際学会・国内学会発表多数。現在、大学および高等学校等で非常勤講師をしながら講演、執筆、海外の ICT 教育の調査研究等を行う。

会場詳細

関西学院大学大阪梅田キャンパス（1003 教室）
大阪市北区茶屋町 19-19 アプローズタワー10 階TEL 06-6485-5611
http://www.kwansei.ac.jp/kg_hub/index.html
阪急梅田駅 茶屋町口下車 北へ徒歩５分。
＜最寄り施設＞ ホテル阪急インターナショナル、梅田コマ劇場（いずれもアプローズタワー内施設）

会場周辺図

アプローズタワー（ホテル阪急インターナショナル）
１階フロア図ＦＡＸにてお申し込みの方はこちらをご利用下さい。

Ｆ Ａ Ｘ 送 信 票
ＦＡＸ：075-353-7724(財)情報通信学会 関西センター 宛

平成２３年度第２回研究会参加申込書
日時：平成 23 年 7 月 29 日(金) 15：00～17：00
場所：関西学院大学大阪梅田キャンパス（1003 教室）(大阪市北区茶屋町 19-19 アプローズタワー10 階)

団体・
会社名

所
役

属・職

氏

名

連絡先

住（ ど ち ら か に ○を つ け て く ださい）
↓

〒

自宅

勤務先

所

ＴＥＬ

ＦＡＸ

E-mail□正会員

□学生会員

□賛助会員

□一般

今後の研究会・関連イベント等のご案内方法について

メ ー ル (ﾒｰﾘﾝｸﾞﾘｽﾄ)

郵送も希望不要
日本空港ビルグループ調達方針（趣 旨）
日本空港ビルグループは、公共性の高い旅客ターミナルの建設・管理運営を担う企業グループとしての使命を鑑み、「サステナビリティ基本方針」に則り、調達活動において、サプライチェーン全体を含む事業活動全般における環境課題や社会課題に留意し、公正で誠実な取引を行っていきます。
お取引先の皆さまには、別途遵守いただきたい事項を定める「日本空港ビルグループサステナブル調達ガイドライン」の趣旨をご理解いただくとともに、お互いの立場を尊重し、相互信頼に基づく良好なパートナーシップを構築することにより、この方針を踏まえた責任ある調達活動を行ってまいります。
（公平・公正で誠実な取引の実施）
日本空港ビルグループは、事業活動に関わる各国・地域の法令や公正な企業慣行を遵守し、公平・公正で誠実な取引を行います。
（安全性と品質の確保）
日本空港ビルグループは、調達活動において高い安全性と品質を追求し、提供する商品・サービスに求められる信頼を確保するとともに、レジリエントなサプライチェーンを構築します。
（人権の尊重）国際的な人権に関する基準、法令、ガイドライン及び「日本空港ビルグループ人権方針」に則り、国際的に認められたすべての人権を尊重します。また、サプライチェーン全体での人権の尊重に努めます。
（環境への配慮）「日本空港ビルグループ環境方針」に則り、環境保全及び環境負荷低減に配慮した調達活動に努め、サプライチェーン全体での温室効果ガス排出の抑制、廃棄物の抑制や資源循環などに取り組みます。

以上
東日本大震災に伴う村発注工事の前金払の取扱いについて
１

趣旨
東日本大震災の迅速かつ円滑な復旧・復興を図るため、地方自治法施行令及び同法施行規則が改正されたことを受け、村発注工事の前金払の割合の引上げ等を行い公共工事の適正かつ円滑な施工の確保をしようとするものです。

２

取扱いの要点
村営建設工事の前金払の割合を請負代金額の「10 分の４」から「10 分の 4.5」に引き上げます。
３

改正内容
村営建設工事請負契約書の読替え⑴ 別記第 34 条第１項に規定する前金払の割合を「10 分の４」とあるのは「10 分の 4.5」に読替えます。
⑵ 別記第 34 条第５項に規定する請負代金額が著しく増額された場合の前金払の割合を「10 分の４」とあるのは「10 分の 4.5」に読替えます。
また、中間前払金を受けているときの割合を「10 分の６」とあるのは「10 分の6.5」と読替えます。
⑶ 別記第 34 条第６項に規定する請負代金額が著しく減額された場合の前金払の割合を「10 分の５」とあるのは「10 分の 5.5」に読替えます。
また、中間前払金を受けているときの割合を「10 分の６」とあるのは「10 分の6.5」と読替えます。
⑸ 契約書(別記)については、変更せず読替えによる対応とすることとします。
４対象工事
次のいずれかに該当する工事が対象となります。
令和４年７月１日以降に新たに契約を締結する村営建設工事

５

措置期間
地方自治法施行令及び同法施行規則における必要経費の前金払の割合が改正(廃止)されるまでの期間となります。
図書実査要項（平成２６年２月７日学術情報機構長決裁）［令和３年７月１５日最終改正］（趣旨）
第１条 この要項は，固定資産管理規程（平成１６年島大規則第４０号。以下「固定資産規程」という。
）第２６条及び図書管理事務取扱要領（平成１６年４月１日学長決裁。以下「図書取扱要領」という。
）第１１条に基づき，国立大学法人島根大学の図書の実査に関し必要な事項を定めるものとする。
（実査職員）
第２条 固定資産規程第６条第２項に規定する固定資産管理責任者（以下「固定資産管理責任者」という。
）は，当該部局の職員又は他の部局の職員のうちから実査する職員（以下「実査職員」という。
）を図書実査職員任命簿（別紙様式１）により命じ，実査させるものとする。
（実査時期）
第３条 実査は，毎年３月３１日現在の図書について行うものとする。
２ 附属図書館内に所在する図書は，図書の利用に支障のない時期に複数年度で一巡する方法により実査を行うものとする。
３ 研究用貸出の図書は，研究利用に支障のない時期において固定資産管理責任者が定める期間に実査を行うものとする。
（実査方法）
第４条 実査職員は，図書資産台帳に基づき，次の各号に掲げる事項を確認するものとする。
一 図書の管理・使用状況
二 図書資産台帳と現品との照査
三 使用者の確認及び図書 Book ID ラベルの貼付状況
四 亡失，損傷の有無
五 その他必要事項
２ 実査職員は，実査の結果，図書資産台帳と現品の照合に差異を認めたときは，図書実査結果表（別紙様式２）により，固定資産管理責任者に報告するものとする。
（実査結果の報告）
第５条 固定資産規程第２６条第２項に基づく学長への報告は，図書実査結果表（別紙様式２）により報告するものとする。
附 則
この要項は，平成２６年４月１日から実施する。
附 則
この要項は，平成３１年４月１日から実施する。
附 則
この要項は，令和３年７月１５日から実施する。

別紙様式１(第２条関係)

図書実査職員任命簿
決裁欄

対象年度

事

委

年度

固定資産管理規程第２６条に定める固定資産の実査を行うため，図書実査要項第２条に規定する実査職員を委嘱する。

項

学科等名

職

名

氏

名

処理すべき職務の内容
島根大学の固定資産のうち図書の実査を行う

嘱

事

項

発
任

令
命

年

月権日
者

備考
備考 ： 決裁欄は，適宜変更することができる。

年

月日

附属図書館固定資産管理責任者

確認印

別紙様式２（第４条，第５条関係）

図No.

資産 ID(Book ID)

年月

書 実 査 結 果 表

請求記号

書名

等状態

日

部局等名
学科等名
実査職員名

印
2023年１月23日
各位会社
名 パ ン チ 工 業 株 式 会 社
住所 東 京 都 品 川 区 南 大 井 六 丁 目 22番 ７ 号
代 表 者 名 代表取締役 社長執行役員 CEO森 久保 哲 司（コード番号：6165 東証プライム）
問 合 わ せ 先 経営戦略室 広報ＩＲ課長 松 田隼人
TEL. 03-5753-3130

金型部品ＥＣサイト「PunchCoco」のリリースに関するお知らせ
当社は、本日 2023 年１月 23 日より、金型部品ＥＣサイト「PunchCoco」をリリースいたしましたので、お知らせいたします。
記
１．
「PunchCoco」リリースの背景
当社は2025年３月期を最終年度とする中期経営計画「バリュークリエーション2024」において、ものづくりにおける自動化・省人化需要を新たな成長エンジンにして、常に「お客様の第一候補」であり続けることを「当社のありたい姿」として設定し、重点経営課題として「新規・既存事業の拡大」「生産体制の強化」「Ｒ＆Ｄ強化」の３つを掲げるとともに、それらの課題への取組みを支える経営基盤の強化策
として「ＤＸ推進」「財務戦略」「サステナビリティ」に取組んでおります。
その「新規・既存事業の拡大」の施策の一つである「受注サービスの強化」への取組みの一環として、ＥＣサイトのリニューアルを進めてまいりました。
「PunchCoco」は、これまでのＥＣサイト「パンチネット」をリニューアルすることで、使いやすさをさらに追求し、お客様の利便性向上を図ることで「お客様の第一候補」として選ばれる会社を目指して開発いたしました。
なお、今回、第１弾としてプラスチック金型部品のカタログ掲載アイテムを「PunchCoco」の対象としておりますが、今後、プレス金型部品のカタログ掲載アイテムにつきましても「PunchCoco」でご利用いただけますよう、開発を進めております。
パンチ工業 金型部品ＥＣサイト「PunchCoco」URL https://www.punchcoco.jp
２．ＥＣサイトのリニューアル概要（１）商品検索機能
商品名や商品コードのキーワードを入力し、注文した商品が簡単に見つけられるようになりました。
（２）カート機能
商品検索機能で見つけた商品をカートに追加し、そこから見積・注文へ進めます。
（３）マイメニュー機能
お客様情報をマイメニューに集約し、簡単に設定の閲覧・変更ができるようになりました。
（４）チャットボット機能
操作について不明な点がある際に、電話やメールをせずに、【お問い合わせはこちら】アイコンをクリックすることで、簡単にお問い合わいただくことが可能です。
３．
「PunchCoco」にこめた思い - お客様の第一候補を「ここ」から （１）Convenience - 利便性
キーワードによる検索や寸法、形状選択による品番確定といった機能の強化、サイトデザインの一新による視認性の向上により、お求めの商品をすぐに見つけられるようになりました。
（２）comprehensive - 統合
当社が提供するすべてのサービス・コンテンツを統合することにより、まずは「ここ」にご訪問いただければ、必要なサービスへアクセスできるようになりました。
以 上- 1 -
平成22年度 第10回 福岡病院 治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

平成23年1月19日

時間

16時00分～16時20分

開催場所

福岡病院 治験会議室

出席委員名

小田嶋博、下田照文、吉田誠
真鍋健一、八代祐二、中村明洋、山口雅生、楠窪マスミ、高田浩美、和智凪子

議題及び審議結果を含 議題①
む主な議論の概要
グラクソ・スミスクライン株式会社の依頼による持続型喘息患者を対象とした
FF/GW642444、FF及び既存治療における無作為化、二重盲検、多施設共同、並行群間比較第Ⅲ相試験（審議事項）
a)当該治験薬で発生した重篤な副作用に関する報告につき、治験実施継続の妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題②
グラクソ・スミスクライン株式会社の依頼による持続型喘息患者を対象とした
FF/GW642444及びFFにおける無作為化、二重盲検、プラセボ対照（救済薬使用可）、多施設共同、並行群間比較第Ⅲ相試験（審議事項）
a)当該治験薬で発生した重篤な副作用に関する報告につき、治験実施継続の妥当性について審議した。
審議結果：承認議題③
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による中等症持続型喘息患者を対象とした
Ba679BR Respimat（チオトロピウム吸入液）の第Ⅲ相試験（審議事項）
a)当該治験薬で発生した重篤な副作用に関する報告b)実施計画書の記載にあわせた注釈追加による症例報告書の改訂
以上につき、治験実施継続の妥当性について審議した。
審議結果：承認議題④
ノバルティスファーマ株式会社の依頼による推奨される既存治療によってもコントロール不十分なアレルギー性の日本人小児気管支喘息患者（6～15歳）を対象としたオマリズマブの第Ⅲ相試験（審議事項）
a)当該治験薬で発生した重篤な副作用に関する報告につき、治験実施継続の妥当性について審議した。
審議結果：承認議題⑤
一般財団法人化学及血清療法研究所の依頼によるKD-332の健康小児に対する多施設共同二重盲検ランダム化並行群間比較試験(第III相試験）（審議事項）a)記載内容の補填等に伴う実施計画書の改訂につき、治験実施継続の妥当性について審議した。
審議結果：承認議題⑥
一般財団法人化学及血清療法研究所の依頼によるKD-FLUの健康小児を対象とした臨床試験(第III相試験）（報告事項）
a)治験終了報告（特記事項） a：当IRB設置医療機関を含む2施設からの審議依頼による
女性の力を活かすす？

あ な た と 情 報 を リ ン ク ！ 男 女 共 同 参 画 を も っ と 身 近 に ！

大手企業で働く女性だけではなく、非正規雇用の人も、専業主婦も、学生も、高齢者も、すべての女性が輝いてこそ「女性の輝く社会」といえるのではないでしょうか。
さまざまな立場の女性たちのリアルから「女性の活躍推進」について考えます。
貧困女子の理想は「普通の生活をする」こと

バリキャリでさえ退職するのは、なぜ？

『女性たちの貧困『「育休世代」のジレンマ：“新たな連鎖”の衝撃』：女性活用はなぜ失敗するのか？』

367.21/ｴﾇ

366.38/ﾅｶ

NHK「女性の貧困」取材班

中野円佳

幻冬舎

光文社

2014 年

2014 年

働くシングル女性の 3 人に 1 人が年収 114 万円未満といわ高学歴で大企業の総合職、出産から復帰した 15 人の女性れる日本。非正規雇用の現実、奨学金 600 万の返済を抱の育休後を分析した本。いわゆる“バリキャリ”として恵まれえる大卒、シングルマザーの困難、セーフティネットとなった環境にいると思われていた「育休世代」の彼女たちでさた風俗業界、ネカフェで暮らす母娘･･･、わずかなきっかけ

え、出産後に働き続けるのは難しいと退職を選択せざるをで「普通の暮らし」ができなくなってしまった若年女性たちえなかったのはなぜなのでしょう。それぞれの環境と社会のの現状を伝えます。大反響を呼んだルポの書籍化。

構造を読み解きます。

25 年後に考える「アグネス論争」「ふつうの」女性が抱える問題『女性にやさしい日本に『女性白書 2014

なれたのか：終わらない：アベノミクスで「アグネス子育て論争」』

女性は活躍できるのか』

367.21/ﾁｬ

H/ｼﾞｮ/14

アグネス・チャン

日本婦人団体連合会/編

潮出版社

ほるぷ出版

2014 年

2014 年

子連れ出勤が社会を巻き込む大論争となった「アグネス論「エリート以外」のその他大勢の女性は、女性の活用を謳う争」から 25 年あまり、ずっと沈黙を守ってきた著者が初めてアベノミクスから置き去りになっているのではないでしょう

語ります。日本社会の女性たちをめぐる環境は当時と比べか。「普通の」働く女性、貧困・高齢女性、性産業で働かざてどう変わったのでしょうか。“働く女性に優しい社会”、“女るをえない女性など、大多数を占める女性の現状と抱える性が輝く日本”について、アグネス流に考えた 1 冊です。

問題から「女性の活躍」施策を分析します。

●“女性の力を活かす？”は「あざれあ的女性の活躍推進」を考えるキーワード※館内のみ

あざれあ図書室は関連する資料を収集しています●

●映画● 『デザートフラワー』

Ｑ：展示してある本を借りたいんだけど・・・

DVD 2009 年 127 分
トップモデル、ワリス・ディリーの自伝本を映画化。華やＡ：展示している本も借りることができます。

かな世界で活躍する彼女は、衝撃の過去を秘めて生きあざれあ図書室では、いろいろなテーマ展示で本をピックアップしてご紹介しています。もちろんすべて借りることがていました。アフリカの少女に今も行われている悪しき習慣 FGM（女性器切除）について、その実情を描きます。

できますよ。

※個人貸出のみ●展示コーナー：入口すぐの場所。毎月 1 日に新しいテーマ●啓発●『コミュニケーションに潜むセクハラの危険』になります！選びぬいた約 50 冊の本をご紹介しています。

DVD 2014 年 25 分

●ミニ展示コーナー：ソファ席の近くと掲示板前の 2 か所。

セクハラは男女の意識差など、コミュニケーション・ギャ

2 週間に 1 度新しくなる展示です。担当スタッフの視点が光る

ップに原因がある場合が少なくありません。職場で起こ

ラインナップは要チェックですよ！

りがちな“グレー”な事例をミニドラマでとりあげ、5 つの●閲覧席展示：4 か所の閲覧席では、旬のテーマで本をポイントでジャッジし、セクハラにならない職場のコミュご紹介しています。読み逃していたあの本、話題の本がみつニケーションを考えます。

※団体貸出可能かるかも・・・。

6/23～29 は男女共同参画週間です
今年のキャッチフレーズは･･･

地域力×女性力＝無限大の未来
自分らしさ
毎年、6 月 23 日～29 日は男女共同参画週間です。

『おんなのこだから：あなたへ 14』
レイフ・クリスチャンソン∥文

女性と男性が、職場で/学校で/地域で/家庭で、それぞはたこうしろう∥絵

れの個性と能力を発揮できる男女共同参画社会を実現

岩崎書店 1999 年するために、日本全国でさまざまな取組が行われます。

「おんなのこだから○○じゃなきゃダメ？」ちょっとした

あざれあ図書室では、あなたの身近にある男女共同参ことで感じる違和感から自由になって、みんなのび画をいろいろな切り口からご紹介する特別展示「男女共のび生きようよ！と呼びかけるスウェーデン生まれの同参画おすすめ BOOK100」を予定しています。

絵本です。ぜひ、親子で一緒に読んでみてください。

＊＊ ＊ ご利用案内

＊

＊

＊

★開室時間★

平日 9:00～18:00、土日祝日 9:00～17:00★休 室 日★

第 1･3･5 日曜日、年末年始、図書整理日★貸

図書 5 冊、ビデオ・ＤＶＤ2 本

出★

ぜひ、お立ち寄りくださいね！

2 週間＊貸出カードが必要です。現住所・生年月日を確認できる証明書をお持ちください。
★団体貸出★

【編集後記】「女性の活躍推進」になんとなく感じてしまう
モヤモヤ感･･･。
30 年後に「あの頃が転換期だったね」とふり返ることができる未来だといいなと思います。
（キク）グループ・団体名でもご利用いただけます。

６ 月月 火 水 木 金 土
123456789 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 2728 29 30日

７月水 木
125678912 13 14 15 16
19 20 21 22 2326 27 28 29 30日

静岡県男女共同参画センター２Ｆ〒422-8063

あざれあ図書室）

静岡市駿河区馬渕 1 丁目 17-1

TEL：054-255-8763

FAX：054-255-8759

MAIL：library@azarea-navi.jp

URL：http://www.azarea-navi.jp/library/

月

休室

火

金 土
3
4
10 11
17 18
24 2531
証券コード 6706
平成29年６月29日

株 主 各 位
東京都千代田区丸の内三丁目３番１号
代表取締役社長

松澤幹夫

第91回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第91回定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議されましたのでご通知申し上げます。
敬 具記
報 告 事 項 １．第91期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告の内容及び連結計算書類の内容並びにその監査結果を報告いたしました。
２．第91期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。
決議事項
第１号議案 剰余金の処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当金は１株につき15円と決定いたしました。
また、別途積立金として４億円を繰越利益剰余金から振り替えることといたしました。
第２号議案 株式併合の件
本件は、原案のとおり、効力発生日である平成29年10月１日をもって５株を１株に併合することについて承認可決されました。
第３号議案 取締役９名選任の件
本件は、原案のとおり松澤幹夫、笠井克昭、長谷川篤司、下田 剛、西澤俊一、久野 力、伊藤一浩、太田 洋、須佐正秀の９氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、太田 洋、須佐正秀の両氏は会社法第２条第15号に定める社外取締役であります。
－ 1 －第４号議案

第５号議案

第６号議案

補欠監査役１名選任の件
本件は、原案のとおり大畑泰彦氏が選任されました。
退任取締役に退職慰労金贈呈及び取締役の退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給の件
本件は、原案のとおり退任取締役藤咲 孝、進藤秀一の両氏に、当社所定の内規、従来の慣例等を勘案し、相当額の範囲内で退職慰労金を贈呈することとし、その具体的金額、贈呈の時期、方法等は、取締役会に一任することに承認可決されました。
また、本総会終結の時をもって取締役の退職慰労金制度を廃止することに伴い、取締役
松澤幹夫、笠井克昭、長谷川篤司、下田 剛、西澤俊一、久野 力、伊藤一浩、太田 洋、須佐正秀の９氏に対し、それぞれの就任時から本総会終結の時までの在任期間に対応する退職慰労金を相当額の範囲内で打切り支給することとし、支給時期につきましては、各取締役の退任の時とし、その具体的金額、方法等は、取締役会に一任することに承認可決されました。
取締役に対する株式報酬等の額及び内容決定の件
本件は、原案のとおり新たに取締役に対する株式報酬制度を導入することに承認可決されました。
以 上

追って本総会終了後開催の取締役会において、代表取締役社長に松澤幹夫、代表取締役専務執行役員に笠井克昭の両氏が選定され、それぞれ就任いたしました。

配当金のお支払について
第91期期末配当金は１株につき15円と決定いたしましたので、同封の「期末配当金領収証」の記載事項をご高覧の上、払渡期間（平成29年６月30日から平成29年７月31日まで）内にお近くのゆうちょ銀行または郵便局でお受け取りください。また、配当金の口座振込をご指定の方には、｢配当金計算書」及び「お振込先について」を、株式数比例配分方式をご指定の方には「配当金計算書」及び「配当金のお受け取り方法について」を同封いたしましたのでご確認くだ
さい。
－ 2 －

株式の併合及び単元株式数の変更に伴う当社株式のお取扱いについて
当社は、本日開催の第91回定時株主総会において、平成29年10月１日（日）付をもって、当社普通株式５株を１株に併合することを決定いたしました。また、平成29年５月12日（金）開催の取締役会において平成29年10月１日（日）付をもって、単元株式数を1,000株から100株に変更することを決定いたしております。
つきましては、平成29年９月30日（土）最終の当社株主名簿に記録されました株主様及び登録株式質権者様（以下、株主様といいます。）に対し、ご所有株式５株につき１株の割合をもって株式の併合後の新株式を割当交付いたします。なお、この株式の併合に伴う株主様のお手続きは特段ございません。
１．株式の併合後の新株式の割当及び方法
平成29年９月30日（土）最終の当社株主名簿に記録されました株主様に対し、ご所有株式５株につき１株の割合をもって株式の併合後の新株式を割当交付いたします。株式の併合後の新株式は平成29年10月１日（日）付でお取引の証券会社等（特別口座の口座管理機関を含む）の振替口座簿へ記録され、同日以降、売却が可能です(※)。なお、「株式の併合に伴う割当株式数のご通知」は、平成29年11月上旬にお届けのご住所またはご指定の場所あてにご送付申し上げる予定です。
２．株式の流通について当社株式の流通につきましては、下記のとおりとなりますので売買等にご留意ください。
年月日

日程

平成29年９月27日(水)売買単位変更日

平成29年10月１日(日)株式の併合の効力発生日
単元株式数変更の効力発生日

株式の流通
この日以降、当社株式の東京証券取引所における売買単位が100株に変更となります。

（※）証券取引所での売買は、平成29年10月２日（月）以降お取扱いが可能となります。
また、特別口座に記録されている株式は、現状のままでは売却することができません。売却には、証券会社に取引口座を開設し、特別口座の株式を取引口座へ振替える手続きが必要です。
振替手続きが完了後、ご売却が可能となります。

－ 3 －３．単元未満株式の買取・買増請求について買取・買増請求の日程は下記のとおりとなります。
(1) 買取請求の日程について年月日

買取請求のお取扱い

平成29年９月25日(月)買取請求取次依頼書の受付は、左記日付まで従来どおりお取扱いいたします。(※)

平成29年９月26日(火)
平成29年９月29日(金)

この期間中は、買取請求の受付を停止させていただきます。

平成29年10月２日(月)買取請求取次依頼書の受付を再開いたします。取次依頼書には株式併合後の単元未満（100株未満）の株式数をご記入ください。

(2) 買増請求の日程について年月日買増請求のお取扱い

平成29年９月12日(火)

買増請求取次依頼書の受付は、左記日付まで従来どおりお取扱いいたします。(※)

平成29年９月13日(水)
平成29年９月29日(金)

この期間中は、買増請求の受付を停止させていただきます。

平成29年10月２日(月)買増請求取次依頼書の受付を再開いたします。取次依頼書には株式併合後の単元未満（100株未満）の株式数をご記入ください。

（※）上記の買取・買増請求の受付日程は、㈱証券保管振替機構が定める標準日程を記載しております。
実際の受付日程は証券会社等により異なる場合がございますので、詳細はお取引の証券会社等にご確認ください。

４．端数株処分代金のお支払い
新株式の割当の結果生じた１株未満の端数につきましては、法定の手続きにより処分し、その数に応じて平成29年12月上旬（予定）に端数株処分代金のお支払いを開始いたします。
その他、ご不明な点がございましたら、以下の照会先までお問い合わせください。
株主名簿管理人 三井住友信託銀行株式会社
照会先
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目８番４号
0120-782-031－ 4 －
基礎工学研究科教授会議事要旨
開催日時 ：
開催場所 ：
出 席 者 ：
欠 席 者 ：
海外渡航者：

平成２８年６月９日（木）基礎工学国際棟２階会議室
研究科長 外４４名
１５名
４名

１４：０１～１５：１０

議事に先立ち、５月１２日開催の教授会議事要旨は事前に送付し、期限までに意見等の申し出がなかったので、原案どおり承認した。
【報告事項】
１．各種委員会について
開催日
委員会名
４月２０日

総合学術博物館湯川記念室委員会

５月１０日

ナノサイエンスデザイン教育研究センター運営委員会〃

ナノサイエンス・ナノテクノロジーアライアンス委員会

５月１６日

豊中地区部局長会議

５月１７日

教育研究評議会〃部局長会議〃基礎工学研究科財務委員会

５月１９日
～２０日
５月２６日

国立大学工学部長会議・総会

６月２日

基礎工学研究科産学連携室運営委員会

６月３日

附属図書館電子図書館委員会

基礎工学研究科運営会議

上記委員会等について、報告資料１に基づき、委員長、委員から報告があった。
２．兼業の承認について兼業問題委員会において、２件の兼業が承認されたことについて、報告資料２に基づき報告があった。
３．奨学寄附金、共同研究及び受託研究の受入れについて
産学官連携問題委員会において、奨学寄附金８件、共同研究５件及び受託研究２
1件の受入れが承認された旨、報告資料３－１に基づき報告があった。併せて、国等との共同研究１件及び受託研究２件の契約が締結された旨、報告資料３－２に基づき報告があった。

【協議事項】
１．教員人事について［報告事項］（１）退職について次の教員人事について、協議資料１に基づき報告があった。
・システム創成専攻数理科学領域 教授の平成２９年３月３１日限り退職［協議事項］（１）採用について次の教員人事について、協議資料１に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
・機能創成専攻生体工学領域

准教授の平成２８年８月１日付け採用（２）学内派遣についてCOデザインセンターへの学内派遣について、協議資料１に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
（３）特任教員（非常勤）の採用について１名の特任教員（非常勤）の採用について、協議資料１に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
（４）招へい教員等の受入れについて次の招へい教員等の受入れについて、協議資料１に基づき説明があり、審議の結果、承認された。
・領域等において教育・研究に従事するための招へいとして、１名の招へい研究員の受入れ
２．学内委員会委員の選出について学内委員会委員の選出について、協議資料２に基づき説明があり、審議の結果、承認された。

2

３．本日開催の研究科委員会の議決事項について（１）平成２８年度特別聴講学生の派遣について（２）平成２８年度特別聴講学生の受入れについて
以上２件について、一括審議の結果、承認された。
次回の基礎工学研究科教授会は、７月１４日（木）に開催することが確認された。
以上

3
入 札 明 細 書
市街地整備・公園課 公告番号

担当課

工
工

事
事

場

工

№543

名 道路後退用地整備工事（北部③）その３（単価契約）
神前・三重・県・下野・保々 地区
四日市市
所
から契約の日

期まで

平成23年6月30日

狭あい道路整備工事
１指示額は原則５０万円未満

工

事

概

要 総指示額が４００万円を超えた時点で新たな指示はしない。

入札

月契

約

方

日 平成23年2月4日
一般競争法

落札金額（税抜）
札

四日市市

者
業

者

２時

００
種分
土木一式

１,４０３,０００ 最 低 制 限 価 格 （ 税 抜 ）８４２,０００ 契
約金
額

予定価格（税抜）

落

午後
業名８４２,０００
８８４,１００

市場町２０９８－１
有限会社谷口組
入 札 金 額

８４２,０００
８４２,０００８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００

1 有限会社愛華建設
2 愛三工業有限会社
3 株式会社伊藤興業
4 有限会社エス・ワイサービス
5 笠井土木測量
6 兼清土木株式会社
7 有限会社倉建
8 有限会社小杉土木
9 有限会社西都
10 有限会社坂下工業
11 有限会社サンロード
12 有限会社新竜テック
13 有限会社昴工営社
14 株式会社大豊興業
15 有限会社大裕16 大和建産株式会社
17 有限会社谷口組
18 有限会社中井産業
19 有限会社長田組
20 有限会社西山建設
21 日南開発有限会社
22 株式会社服部土建
23 聖建工株式会社
24 藤正建設25 有限会社古市興業
26 丸一基礎工業有限会社
1/2

備考

立会人

くじにより決定○工事

名 道路後退用地整備工事（北部③）その３（単価契約）

８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００
８４２,０００27 有限会社丸虎
28 株式会社三重水道センター
29 株式会社みやび創建
30 森崎建設株式会社
31 株式会社横山組
32 株式会社リョーケン
33 株式会社ワールドスポーツ施設
34 有限会社ワイエスシー

2/2
「働き方改革推進支援助成金｣
勤務間インターバル導入コースのご案内「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、平成31年４月から、制度の導入が努力義務化されています。
このコースでは、勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。是非ご活用ください。

課題別にみる助成金の活用事例

企業の課題

インターバル制度を導入するために、新たに機械・設備を導入して、生産性を向上させたい！

始業・終業時刻を手書きで記録しているが、管理上のミスが多い！

インターバル制度を導入するために、業務上の無駄な作業を見直したい！

助成金による取組

労働能率を増進するために設備・機器等を導入

労務管理用機器や、ソフトウェアを導入

外部の専門家によるコンサルティングを実施

新たな機器・設備を導入して使用したところ、実際に労働能率が増進し、時間当たりの生産性が向上した。

記録方法を台帳からICカードに切り替えたことで、始業・終業時刻を正確に管理できるようになった。

専門家のアドバイスで業務内容を抜本的に見直すことができ、効率的な業務体制などの構築につながった。

改善の結果

勤務間インターバルの導入により、労働時間等の設定改善を推進!!
助成内容について詳しくは、裏面をご参照ください。
ご不明な点やご質問がございましたら、事業場の所在地を管轄する都道府県労働局 雇用環境・均等部 または 雇用環境・均等室 にお尋ねください。
▶労働局の所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroud
oushou/shozaiannai/roudoukyoku/▶働き方改革関連法の詳細は、「働き方改革」特設サイトへ
https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/

働き方改革

厚労省

検索

勤務間インターバル導入コースの助成内容
対象事業主

成果目標

以下のいずれにも該当する事業主です。
１．労働者災害補償保険の適用を受ける中小企業事業主（※１）であること。
２．36協定を締結しており、原則として、過去２年間において月45時間を超える時間外労働の実態があること。
３．年５日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。
４．以下のいずれかに該当する事業場を有すること。

支給対象となる取り組みは、以下の「成果目標」の達成を目指して実施してください。
●新規導入【対象事業主４.①に該当する場合】
新規に所属労働者の半数を超える労働者を対象とする勤務間インターバルを導入すること。
●適用範囲の拡大【対象事業主４.②に該当する場合】
対象労働者の範囲を拡大し、所属労働者の半数を超える労働者を対象とすること。
●時間延長【対象事業主４.③に該当する場合】
所属労働者の半数を超える労働者を対象として、休息時間数を２時間以上延長して、９時間以上とすること。

① 勤務間インターバルを導入していない事業場② 既に休息時間数が９時間以上の勤務間インターバルを導入している事業場であって、対象となる労働者が当該事業場に所属する労働者の半数以下である事業場③ 既に休息時間数が９時間未満の勤務間インターバルを導入している事業場(※1) 中小企業事業主の範囲
ＡまたはＢの要件を満たす企業が中小企業になります。
業種

Ａ
資本または出資額

Ｂ
常時使用する労働者

小売業(飲食店を含む)

5,000万円以下

50人以下

サービス業

5,000万円以下

100人以下卸売業

1 億円以下100人以下その他の業種3 億円以下300人以下● 上記の成果目標に加えて、指定する労働者の時間当たりの賃金額を３％以上または、５％以上で賃金引き上げを行うことを成果目標に加えることができます。

支給額
上記「成果目標」を達成した場合に､支給対象となる取組の実施に要した経費の一部を支給します。
補助率と上限額については、「新規導入」に該当するものがある場合は表１、「適用範囲の拡大」又は「時間延長」のみの場合は表２により、最も短い休息時間数に応じたものになります。
【表1】新規導入に該当するものがある場合
休息時間数(※4)

補助率(※5)

９時間以上
11時間未満

３／４

８0万円

11時間以上３／４

１０0万円

支給対象となる取組～いずれか１つ以上を実施～

１企業当たりの上限額【表2】適用範囲の拡大・時間延長のみの場合① 労務管理担当者に対する研修(※2)② 労働者に対する研修(※2)、周知・啓発③ 外部専門家によるコンサルティング④ 就業規則・労使協定等の作成・変更⑤ 人材確保に向けた取組⑥ 労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計の導入・更新(※3)⑦ 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新(※3)

休息時間数(※4)

補助率(※5)

９時間以上
11時間未満１企業当たりの上限額

３／４

４0万円

11時間以上３／４５０万円(※4） 事業実施計画で指定した事業場に導入する勤務間インターバ
ルの休息時間数のうち、最も短いものを指します。
(※5) 常時使用する労働者数が30名以下かつ、「支給対象となる取組」で⑥から⑦を実施する場合で、その所要額が30万円を超える場合の補助率は４／５となります。

賃金引き上げの達成時の加算額(※2) 研修には、業務研修も含みます。
(※3） 原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。

利用の流れ「交付申請書」を事業実施計画書などの必要書類とともに、最寄りの労働局雇用環境・均等部（室）に提出（締切は11月30日（火））
申請書の記載例を掲載している「申請マニュアル」や「申請様式」は、こちらからダウンロードできます。

交付決定後、提出した計画に沿って取組を実施（令和４年１月31 日（月）まで）

労働局に支給申請（締切は２月10日(木)）電子申請システムによる申請も可能です。
詳しくはこちら（https://jgrants.go.jp/）(2021.４)
名古屋大学 卓越大学院プログラム

GTRシリーズ講義
日付時間
場所

2024年 6月3日（月）8:45-10:15
農学部 第12講義室（※）※オンライン併用で実施予定です。

言語日本語

廣明 秀一 教授

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名古屋大学
大学院創薬科学研究科

タンパク質の凝集や多量体形成が引き起こす細胞内現象と疾病
参加登録※GTRシリーズ講義はGTR履修生以外にも開放しています。
参加を希望される方は、 講義実施10日前までに以下よりご登録をお願いします。

https://forms.gle/zejVUbTdTmqSfwbR6

連絡先 GTR学生支援室

名古屋大学 理学部B館217室
E-Mail: gtr@itbm.nagoya-u.ac.jp

http://www.itbm.nagoya-u.ac.jp/gtr/
株 式 取 扱 規 則
第１章（目総則的）

第１条

本会社における株主権行使の手続きその他株式に関する取扱いおよびその手数料については、株式会社証券保管振替機構（以下「機構」という。）または株主が振替口座を開設している証券会社、銀行または信託銀行等の口座管理機関（以下「証券会社等」という。）が定めるところによるほか、定款に基づきこの規則の定めるところによる。

（株主名簿管理人）
第２条

本会社の株主名簿管理人および株主名簿管理人事務取扱場所は、次のとおりとする。
株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
みずほ信託銀行株式会社

株主名簿管理人事務取扱場所
東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
みずほ信託銀行株式会社

第２章

本店証券代行部

株主名簿への記録等（株主名簿への記録）
第３条

株主名簿記載事項の変更は、総株主通知等機構からの通知（社債、株式等の振替に関する法律（以下「振替法」という。）第154条第３項に規定された通知（以下「個別株主通知」という。）を除く。）により行うものとする。
２

前項のほか、新株式発行その他法令に定める場合は、機構からの通知によらず株主名簿記載事項の変更を行うものとする。

３

株主名簿は、機構が指定する文字・記号により記録するものとする。

（株主名簿記載事項等に係る届出）
第４条

株主名簿に記録される者（以下「株主等」という。）は、その氏名または名称および住所等を機構の定めるところにより、証券会社等または機構を通じて届け出るものとし、変更があった場合も同様とする。

２

前項の規定にかかわらず、証券会社等または機構を通じた届出の対象となっていない事項については、本会社の定める書式により株主名簿管理人宛に届け出るものとする。

1

（法人株主等の代表者）
第５条

法人である株主等は、その代表者１名を機構の定めるところにより、証券会社等または機構を通じて届け出るものとし、変更があった場合も同様とする。

（共有株主の代表者）
第６条

株式を共有する株主は、その代表者１名を定め、共有代表者の氏名または名称および住所等を機構の定めるところにより、証券会社等または機構を通じて届け出るものとし、変更があった場合も同様とする。

（法定代理人）第７条

株主の親権者および後見人等の法定代理人は、その氏名または名称および住所等を機構の定めるところにより、証券会社等または機構を通じて届け出るものとし、変更および解除があった場合も同様とする。

（外国居住株主等の通知を受けるべき場所等の届出）
第８条

外国に居住する株主等は、日本国内に常任代理人を選任するか、または日本国内において通知を受けるべき場所を定め、常任代理人の氏名もしくは名称および住所等または通知を受けるべき場所等を、機構の定めるところにより、証券会社等または機構を通じて届け出るものとし、変更および解除があった場合も同様とする。

（機構経由の確認方法）
第９条

本会社に対する株主等からの届出が証券会社等または機構を通じて提出された場合、株主等本人からの届出とみなす。

第３章

株主確認

（株主確認）
第10条

株主（個別株主通知を行った株主を含む。）が請求その他株主権行使（以下「請求等」という。）をする場合、当該請求等を本人が行ったことを証するもの（以下「証明資料等」という。）を添付し、または提供するものとする。ただし、本会社において本人からの請求等であることが確認できる場合はこの限りでない。
２

本会社に対する株主または次項に定める代理人からの請求等が、証券会社等または機構を通じてなされた場合は、株主または代理人本人からの請求等とみなし、証明資料等または次項に定める当該委任状が株主本人により作成されたことを証するものは要しない。ただし、本会社が必要と認める場合には、証明資料等を請求することができる。

３

代理人により請求等をする場合は、株主が署名または記名押印した委任状および当該委任状が株主本人により作成されたことを証するものを添付するものとし、また当該委任状には、受任者の氏名または名称および住所の記載を要するものとする。

2

４

前項に定める代理人は、自己が受任者であることを証するものを添付するものとする。ただし、証券会社等または機構を通じて請求等がなされた場合には、本会社が必要と認める場合を除き、自己が受任者であることを証するものの添付を要しない。

第４章

株主権行使の手続き（書面交付請求および異議申述）第11条

会社法第325条の５第１項に規定された株主総会参考書類等の電子提供措置事項を記載した書面の交付の請求（以下「書面交付請求」という。）および同条第５項に規定された異議の申述をするときは、書面により行うものとする。ただし、書面交付請求を証券会社等および機構を通じてする場合は、証券会社等および機構が定めるところによるものとする。

（少数株主権等）
第12条

振替法第147条第４項に規定された少数株主権等を本会社に対して直接行使するときは、署名または記名押印した書面により、個別株主通知の受付票を添付して行うものとする。

（単元未満株式の買取請求の方法）
第13条

単元未満株式の買取請求をするときは、機構の定めるところにより、証券会社等または機構を通じて行うものとする。

（買取価格の決定）
第14条

前条の買取請求の買取単価は、買取請求が株主名簿管理人事務取扱場所に到達した日の東京証券取引所の開設する市場における最終価格とする。ただし、その日に売買取引がないときまたはその日が同取引所の休業日に当たるときは、その後最初になされた売買取引の成立価格とする。
２

前項による買取単価に買取請求株式数を乗じた額をもって買取価格とする。

（買取代金の支払い）
第15条

本会社は、前条により算出された買取価格から第18条に定める手数料を控除した金額を買取代金とし、本会社が別途定めた場合を除き、機構の定めるところにより買取単価が決定した日の翌日から起算して４営業日目に支払うものとする。
２

買取請求者は、その指定する銀行預金口座への振込みまたはゆうちょ銀行現金払いによる買取代金の支払いを請求することができる。

（買取株式の移転）
第16条

買取請求を受けた単元未満株式は、前条による買取代金の支払または支払手続を完了した日に本会社の振替口座に振替えるものとする。

3第５章

特別口座の特例（特別口座の特例）
第17条

特別口座の開設を受けた株主等の本人確認その他特別口座に係る取扱いについては、機構の定めるところによるほか、特別口座の口座管理機関が定めるところによるものとする。

第６章

手数料

（手数料）
第18条

第13条に基づく単元未満株式の買取に係る手数料は、次の算式により１単元当たりの金額を算定し、これを買取請求株式数で按分した金額とする。
＜算式＞
第14条に定める買取単価に１単元の株式数を乗じた合計金額のうち・100万円以下の金額につき1.15％・100万円を超え500万円以下の金額につき0.90％（円未満切捨）ただし、１単元当たりの算定金額が2,500円に満たない場合には、2,500円とする。
２

株主等が証券会社等または機構に対して支払う手数料は、株主等の負担とする。

附則

第１条

本規則の変更は、取締役会の決議によるものとする。

第２条

本規則は、平成13年10月１日より実施する。

4
９月１３日（火）・２７日（火）
午前 10 時より 12 時まで
月２回開催いたします。内容は同じです、どちらに参加されても構いません。
●講義：①改正航空法について、②ドローンの性能・機能について、③飛行禁止空域許可申請について、④トラブル報告●実技：①基本フライト（ファントム３・４使用）②緊急操作
news letter 2022.3 vol.271

通所支援事業の桃の節句も

園 芸 活 動は冬 の 間も過 ぎ、どこと細々と続けていて、窓辺なく柔らかなではスナップエンドウと空気感になっイチゴが花を咲かせていてきましたね。

ます。

ちょっと季節は戻りますが、1 月 2 月の「つうえん」
は、「書散歩や外気浴など屋外き初め」や「すごろく」「おみくじ」など新年らしい活動や、の活動が楽しめる季節に「オニの的あて（コップ倒し）」「お花紙で恵方巻づくり」

なるといいね、と利用者などの節分イベント、さんに声をかけると、にっバレンタインデ ーにこり笑ったり、手をたたいたりして答えてくれるので、みちなんでハートの 製

んな春が待ち遠しい様子

作など、室 内でも季です。みんなでワイワイ節を感じられるような騒げるようになるまで、も活動を中心に取り組

う少しの 辛 抱です。感 染ん できました（雪 が対 策しながら、できる範

降ったら雪だるまが作

囲で楽しい活動が提供でりたかったけど、利用きるよう取り組んでいきた

日には積もりませ ん

いと思います。

でした…）。

（療育指導室長 村松 順子）

ation

5病棟の生活のひとコマ 71

3月といえばひなまつり。

今回はスヌーズレンルームを紹介します。1・2月

今月の作品は「ひな人形」です。色とりどりに着のテーマは「雪」。ミラーボールに反射した光が部屋中飾ったひな人形を見ると心までパッと明るくなります

を照らしており、幻想的な世界観を体験することがでよ。是非やまばとギャラリーへ足を運んでご覧くださきます。装飾にもこだわっており、雪の結晶や可愛らい。来月の展示作品もお楽しみに！

しい雪だるまなど、見ているだけで楽しくなるような

informーナー
コ

情報（児童指導員 森 日奈子）

飾りつけがたくさん施されています。他にもアロマの香りや冬がテーマの音楽など楽しい仕掛けがあり、患者さんに楽しいひとときを過ごしていただけました。
3・4月のテーマは「桜」です。5病棟に来られた際には是非スヌーズレンルームも覗いてみてくださいね。
（児童指導員◀3▶

森日奈子）
商品概要説明書

2021 年 3 月 31 日現在

マイデザイン（東京スター・ビジネス・ファイナンス保証）
商品名
保証会社
お使いみち
ご利用いただける方

ご融資極度額
ご融資極度額の見直し

ご融資期間
ご融資方法

ご融資金利

遅延損害金
ご返済方法

保証人
担保
その他手数料

火災保険
ご用意いただく書類

マイデザイン
株式会社東京スター・ビジネス・ファイナンス
自由（ただし事業資金、投資性資金は除きます。
）
１．契約時 55 歳以上 84 歳以下の個人の方※配偶者がいる場合は、配偶者のご年齢が 50 歳以上の方※外国人の方は永住権をお持ちの方
２．自己または配偶者名義の一戸建てまたはマンションに原則として単身またはご夫婦でお住まいの方
３．愛知県の当行営業区域内に居住している方※原則として、路線価 5 万円/㎡以上であることが条件となります。
４．年金など長期安定的に見込める年収が 120 万円以上の方
５．ご契約時に判断能力があると認められる方
６．保証会社の保証が得られる方
戸建住宅の場合：極度額 300 万円以上 1 億円以下（10 万円単位）
マンションの場合 ：極度額 300 万円以上 5,000 万円以下（10 万円単位）
当行は年 1 回以上担保不動産の担保評価額に基づき、ご融資極度額の見直しを行います。
担保評価額が減少した場合などは、ご融資極度額の減額を行う場合があります。ご融資極度額の減額の結果、お借入残高がご融資極度額を上回る場合は、お借入残高とご融資極度額の差額を 1 年以内に一括または分割でご返済いただきます。
終身
ローンカードにより、ATM でお借入れいただきます。
※ローンカードの 1 ヵ月あたりの利用限度額は 50 万円以下となります。50 万円を超えるお借入れをご希望の場合は、店頭でのお借入となりますので窓口までお問い合わせください。
※100 万円超のお借入をご希望の場合は、お使いみちがわかる資料をご提出願います。
※店頭でのお借入れの場合は、ローンカードのほか、ご本人さま確認資料と預金届出印をご持参ください。
変動金利方式
１．直近 4 月 1 日または 10 月 1 日の当行の長期変動貸出基準金利＋1.075％（保証料含む）
２．毎年 4 月 1 日および 10 月 1 日現在の当行の長期変動貸出基準金利を基準として見直し、7 月および翌年 1 月の約定返済分より適用します。
年 14.0％
元金：随時返済またはお借入れご本人さまがお亡くなりになられた日から 6 ヵ月後の応当日（元本返済期日）までに一括でご返済いただきます。
利息：毎月 8 日（休日の場合は翌営業日）を約定日として返済用預金口座から自動引落しいたします。
不要。ただし、共有物件を担保とする場合、物件共有者は物上保証人になっていただきます。
保証会社が第一順位となる根抵当権をご融資極度額の 120％で設定します。
新規取扱手数料：不要
繰上返済手数料：不要
その他、登記費用、印紙税等の費用（実費）がかかります。
火災保険に加入されていることを確認させていただきます。
未加入の場合は、ご融資実行時までに加入願います。
１．ご本人確認書類（運転免許証など）※外国人の方は「在留カード」または「特別永住者証明書」により永住許可を確認させていただきます。
２．年収確認書類
商品概要説明書９８

マイデザイン（東京スター・ビジネス・ファイナンス保証）-1/2

その他ご留意いただく事項（１）年金受給者
年金額裁定通知書、年金改定通知書、確定申告書（付属明細付）（２）年金未受給者
・年金受給見込み額がわかる書類
・年金受給開始までの年収確認書類（ア）給与所得者の方最新年度の源泉徴収票、住民税決定通知書、所得証明書等の公的証明書（イ）自営業者の方、不動産所得のある方税務署受領印のある（電子申告の受信確認でも可）確定申告書 2 期分
納税証明書（その 1、その 2、その 3）（過去 2 年分）
（ウ）会社役員の方
最新年度の所得証明書 2 期分、税務署受領印のある（電子申告の受信確認でも可）決算書（付属明細付）2 期分
３．住民票（世帯全員の記載のあるもの）（発行後 3 ヵ月以内のもの）
４．現在の借入状況がわかる書類（１）証書貸付の場合、返済予定表（直近 1 年分）（２）返済予定表がない場合、現在残高がわかる書類（３）ローン返済引き落とし口座の預金通帳（直近 1 年分）
５．借換え対象ローンがわかる書類（借換え目的の場合）
６．担保物件確認資料（不動産登記事項証明書（共同担保目録付）、公図、建物図面、間取図（マンションの場合）、物件写真）
７．建物火災保険証券
８．貸室の賃貸借契約書（賃貸併用住宅の場合）
１．お申込に際しては当行所定の審査をさせていただきます。
審査結果によっては、ご要望にそえない場合がございますのでご了承ください。
２．ご融資金利は当行ホームページまたは店頭にてご確認ください。
３．安否確認年に 1 回、当行よりご本人さまの安否確認をさせていただきます。
４．お亡くなりになられた場合の取扱い（１）相続人の自己資金によるご返済
・相続人の手元資金等によりご返済いただきます。
（２）担保物件（自宅等）売却資金によるご返済
・ご自宅の担保物件の売却代金により、ご本人さまがお亡くなりになられた日から6 ヵ月後の応当日（元金返済期日）までに、相続人により元金・利息および損害金のご返済をいただきます。
・ご自宅などの担保不動産の売却によりご返済いただく場合の売却先は相続人に選定していただく必要があります。また、その場合必ず売買契約前に売却予定金額を当行にご連絡ください。当行が保証会社に売却予定時期および売却予定金額を連絡し、事前に保証会社の承認を得た場合は、売却金額がお借入残高に満たなくてもその不足額を相続人がお支払いただく必要はありません。
※相続税、不動産譲渡所得税、債務免除益に対する所得税（一時所得）等が課税される場合がございます。詳しくは税理士、税務署等にご確認ください。
・売却代金等により元金返済期日までに元金等を一括してご返済できないことが確実となった場合や、相続人が存在しない場合、または相続人全員が相続放棄をされた場合などは、保証会社が当行に代位弁済を行います。
（３）配偶者によるお借換え・配偶者の方に限り、ご利用条件を満たしている場合は、ご融資を引き継ぐことができます（別途審査が必要になります）。
５．その他ご不明な点は窓口にお問合せください。

商品概要説明書９８

マイデザイン（東京スター・ビジネス・ファイナンス保証）-2/2
2 0 2 1 年 度 日 本 財 団 支 援 事 業
本事業は「本間基金」の支援を受けて実施しております

中四国ブロック

在宅看取りを実践できる訪問看護師の育成事業

一緒に学ぼう在宅りの第取一看参加費：無料

歩2021年

10.30（土）
13:00 ‒16:00● 主催者

一般社団法人日本訪問看護認定看護師協議会● この 研 修 会 につ い て

本間基金は、生前、お母様が在宅療養中に訪問看護を利用し、「訪問看護師に大変お世話になったため、“在宅●対象

新人〜5 年目訪問看護師（他職種も可）基 調 講 演 「最期の想いをかなえるために」〜私たちができること〜看取りにかかわる専門職を支援したい”」というご遺族か

訪問看護認定看護師

和 泉 美 紀氏

事例提供①

訪問看護認定看護師

齋藤 貴美子 氏

事例提供②

訪問看護認定看護師

樋 口 妙 子氏

事例提供③

訪問看護認定看護師

金 尾 知 子氏らの遺贈基金です。
その基金の支援を受けて、訪問看護認定看護師協議会が在宅看取りを実践できる訪問看護師の育成事業として、各地域で訪問看護認定看護師が企画した研修です。
国民の8割の方が希望している「最期まで家で生活したい」を叶え、在宅で最期を迎えたいと意志をもっている療養者・家族に対して、「穏やかな生活」を支援・提供できる訪問看護師を育成することを目的としています。
● お申込み・お問合せ先

オンライン研修（Zoomミーティングを使用）

グループワーク

ご参加には、パソコンやタブレット、スマートフォン端末、インターネットの使える環境が必要です。

下記 URL又は QRコードよりお申込み下さい。
https://forms.oﬃce.com/r/zvVgvuHa2W

10 月29 日（金）まで
後日、参加申込時のメールへ送信致します。
一般社団法人日本訪問看護認定看護師協議会 中四国ブロック

社会福祉法人恩賜財団済生会 済生会松山訪問看護ステーション 担当：田村 美樹枝

saiseihoumon-st@festa.ocn.ne.jp

田村 美樹枝（愛媛県）、齋藤 貴美子
（島根県）
、森山 薫
（広島県）
、樋口 妙子（岡山県）、金尾 知子（岡山県）、久田 玲子（徳島県）、吉野 牧子（徳島県）
広報誌『創成』をご高覧くださりありがとうございます。
下記よりアンケートにご協力をお願いいたします。
https://forms.gle/g9rcFUHufb3qeuwP9ぜひ皆様のご感想をお聞かせください。
ポストコロナの時代における教育・学修支援の専門性に関する探索的研究
Exploratory study on the expertise in education and learning support in the post‐COVID‐19 era○我妻 鉄也1・岡田 聡志1・松本 暢平2・池尻 亮子2
谷 奈穂2・伊勢崎 奈津子3 ・加藤 学4 ・竹内 比呂也1（1千葉大学，2千葉大学・非会員，3立正大学，4千葉大学大学院）

研究目的と背景

インタビュー調査 2020年春に始まったコロナ禍への対応としてオンライン授業の導入が急速に導入されるなど、日本の高等教育環境は大きく変容
 この間の緊急対応としてのオンライン授業導入はすでに過去のものであり、今日ではポストコロナ時代の教育の質向上の手段としてのこの経験をどのように生かすかということが課題の中心
 教育活動支援や学修支援の実施においても、新しい環境への対応が必要
 文献調査、インタビュー調査、アンケート調査を実施し、ポストコロナの時代における教育・学修支援において求められる資質・能力や専門性を明らかにすることを試みる。

本研究の分析枠組み 「教育・学修支援の専門性に必要な能力項目・能力ルーブリック」との連続性を考慮しつつ、ポストコロナの時代に求められる教育・学修支援の資質・能力を抽出
ルーブリックURL： https://alc.chiba‐u.jp/ALPS/rubric.html
 岡田他（2016）のアプローチを参照し、①文献調査、②インタビュー調査、 ③アンケート調査
から構成
①文献調査
・構成概念の検討
先行研究（2016年～2021年）で言及された教育・学修支援の専門性に必要とされる資質・能力を抽出 調査期間：2021年12月～2022年4月
 調査対象：国立大学及び私立大学（計11大学）にて、教務関連業務、教育支援業務、学生支援業務の経験がある大学職員21名
・管理職級（課長職以上）7名（国立大学4名、私立大学3名）
・一般職員14名（国立大学8名、私立大学6名）
 調査方法：半構造化インタビューを実施（1時間～1.5時間）
 インタビューの主な項目：
・現在の部署での業務内容 ・これまでの異動状況 ・それぞれの部署での業務状況
・コロナ禍の下において、新たに必要性を認識した能力は何か。
・そのうち、コロナ禍の下での様々な経験を通じて身についたと感じている能力
・ポストコロナの教育・学修支援において新たに必要となる／重要度が増すと思われる能力
 インタビューの分析方法：
・逐語録を作成し、各インタビューの内容化から、資質・能力に関する項目を抽出
・資質・能力に関する言及がみられたパラグラフには1次ラベル（行動特性）を付与
・1次ラベル（行動特性）は「教育・学修支援の専門性に必要な能力項目・能力ルーブリック」作成時に抽出された180の行動特性を使用
・180の行動特性に該当しない場合には新規の行動特性として1次ラベルを付与するとともに行動特性案を提示
 インタビューの分析結果：
・21名のインタビューデータは4,089パラグラフに区分・インタビュー対象者に関わるものは2,116パラグラフ
・1次ラベル（行動特性）の付与数は2,721
・新規の行動特性は117項目。表現や近い内容の行動特性を37の行動特性に整理。
表 １. １次ラベル（行動特性）の出現回数②インタビュー調査
・構成概念の検討・修正
・ポストコロナの教育・学修支援に必要な資質・能力を抽出
・能力項目プールの作成③アンケート調査
・構成概念の検討・修正・ポストコロナの教育・学修支援に必要な資質・能力を抽出

アンケート調査

図 １. ３つの調査の関係性

文献調査・インタビュー調査・アンケート調査の分析結果
文献調査 2016年から2021年までに発行された文献を対象
 「CiNii Articles」「国会図書館オンライン」「IRBD」を使用
 検索ワードは｛大学｝＋｛職員｝｛図書館｝＋｛能力｝｛コンピテンシー｝｛SD｝｛研修｝｛支援＋教育｝｛支援＋学習｝｛支援＋学修｝｛支援＋学生｝｛支援＋授業｝の14の組み合わせ
 291の資質・能力を抽出 メタ領域3領域（「社会人に求められるスキル・態度」「大学職員に求められる知識・スキル」「教育・学修支援にかかわる知識・技能」）を設定
 9領域（ 「自己研鑽・向上」「協働」「社会人としての汎用的スキル」「大学職員としての業務ス
キル」「大学に特有に求められる知識・スキル」「情報基盤・情報収集・分析に関する知識・ス
キル」「教育のあり方への知識・理解」「学生の理解・支援（障がい学生・留学生も含む）に関する知識・スキル」「他者支援（学生に留まらず、同僚の教育職員を含む他者全般を含む）に関する知識・スキル」）

 調査期間：2022年7月～2022年8月
 調査対象：全国の国公私株式会社立大学の職員（医療系職員、事務補佐員を除く）
 調査方法：ウェブを利用したアンケート調査
 有効回答率: 17.5%（n=1,335）
 主な設問項目： 文献調査、インタビュー調査から抽出した48項目からなる、大学職員としての仕事についての、回答者の行動、態度、認識⇒5段階評定尺度により回答
 分析方法: 項目間分析の結果から得られた37項目について探索的因子分析（最尤法・プロマックス回転） 分析結果：4因子15項目を抽出（各因子のクロンバックのαは0.726～0.881、全体では0.879）
表 ２. 探索的因子分析の結果

検索語による文献抽出: 592件
・CiNii Articles: 252件

・国会図書館オンライン：250件

・IBRD：50件

DB間の重複を取り除く

第一次文献リスト: 255件
・文献タイトル等をもとに、3名の担当者が ４段階で第一次文献リストを評価
・平均値2.0より大きい文献を残し関連性の低い文献を除外

第二次文献リスト: 119件

資質・能力を抽出：291件
・3名の担当者が第二次文献リスト 119件の文献を精読し、291件の資質・能力を抽出

図 ２. 文献検索と抽出のフロー考察 コロナ禍以前に行われた岡田他（2016）による調査で抽出された因子は「学生・教育への関心」「他者との関わり」「高等教育の構造への理解」「仕事の改善への姿勢」「学内外の資源の活用」であり、コロナ禍に実施された本調査で抽出された因子は「多様な学生の理解及び対応」「業務への取り組み方」「ICTの利活用」「高等教育関連法規及び高等教育政策の理解」である。
 両研究において抽出された因子から、コロナ禍に実施された本研究では「ICTの利活用」に関する因子が抽出されたという違いがみられた。
 各因子において、研修参加の度合いが高いほど平均値が高く、有意差（1%水準）や一定程度の効果量が確認されたことから、教育・学修支援の資質・能力項目としての妥当性を有している。
SIer’s Day in 札幌〜ロボット導入は簡単なところからはじめよう〜
FA・ロボットシステムインテグレータ協会では、各地でSIer企業間やロボット導入を考えていらっしゃる企業様との交流を図るために、各地で「SIer’s Day」を開催しています。今回は、ロボット導入のきっかけをつかんでいただくための講演を準備いたしました。ロボット導入を考えていらっしゃる皆様、ぜひ足をお運びください。

1.日 時 2021年11月11日(木) 13時〜16時30分
2.会 場 アクセスサッポロ 小展示室 ※ＷＥＢ併催
3.主 催 ＦＡ・ロボットシステムインテグレータ協会
4.後 援 北海道経済産業局
5.参 加 無料

2021北海道
ビジネスExpo
併催

プログラム（敬称略）
13:00 ～13:05
13:05 ～13:10
13:10 ～13:20
13:20 ～13:50「開会挨拶」 SIer協会 会長 久保田 和雄（三明機工（株） 代表取締役）「経産省ロボット政策室より」経済産業省 製造産業局産業機械課ロボット政策室「北海道経産局のロボット関連施策紹介」北海道経済産業局「ロボット導入は簡単なところからはじめよう」
株式会社ロボットシステムズ 代表取締役 覺張 千万
13:50 ～14:10 「導入事例紹介」（ロボットシステムズより）
14:10 ～14:20 「工業試験場のロボット導入・活用支援の紹介」
北海道立総合研究機構 工業試験場 主査 井川 久
（休憩）
14:30 ～15:00 「ロボットシステムインテグレーション事業を開始するに至った経緯」
太平電気株式会社 設計課長 石川 宏平
15:00 ～16:00 「北海道のロボットシステムインテグレータ企業紹介」
ニッコー（株）、シンセメック（株）、（株）ASCe、（株）メデック、（株）ハイテックシステム

16:00 ～16:25 質疑応答
16:25 ～16:30 「閉会挨拶」
SIer協会 地域連携分科会主査 鵜野 政人（（株）ヒロテック 会長）【お申込方法】
下記ＵＲＬよりお申し込みください。
https://www.robo-navi.com/webroot/siersdayapplication/118.php【お問い合わせ先】
FA・ロボットシステムインテグレータ協会 事務局（（一社）日本ロボット工業会内）
TEL：03-3434-2948、FAX：03-3578-1404、Mail:sier@jara.jp【会場アクセス】
アクセスサッポロ小展示室
札幌市白石区流通セン
ター4丁目355

https://www.farobotsier.com/

お申込ＵＲＬ
ODC60周年に寄せて ～理事・評議員のメッセージ

地方創生に活かす「デザイン・シンキング」とエッジ・イノベーション
石本 和治
太成学院大学人間学部 企業論 講師
大阪デザインセンター 理事

大阪デザインセンターで「デザイン・シンキング（思考）」のセミナーやフランスのデザイナーの皆さんとの交流セミナー・ファシリテーターを務めてすでに４年が過ぎました。残念なことにメゾン・エ・オブジェなど毎年４～５回海外視察を行っていたのがコロナの影響で全く動けなくなってしまいました。デザインセンターが60周年を迎えせっかくの機会なのでコロナ禍で日本の企業が遅れているといわれているデジタルをどのように社会・経済に活かし、世界の先進国にキャッチアップし再び「ジャパン・アズ・№１」を取り戻せばいいのか、地方創生面からこの場を借りて少し考えてみたいと思います。
最近ＳＤＧｓやＥＳＧなどの言葉をよく聞きますが、どこまで企業の皆さんが意識して取り組んでいるでしょうか。
そうした社会生活に重要な項目を他人事とせずにどこまで自らのものとして感じ、ビジネスに取り込んでいるか、そうした意識が問われている時代、そうした解決にデジタルはどのように役立つのでしょうか。
スーパーシティとかスマートシティという言葉もまた、新聞紙上などをにぎわしてきています。海外の「ＩＴ先進国」
ではすでにＩＴを活かしたスマートシティが誕生していますが、そう言われて今読者の皆さんはどの国のどの都市を想像されたでしょうか。
コロナの影響が始まる前に中国やアメリカをたまたま視察に訪れ、アマゾン・エフェクトの実際とＢＡＴＨ『アリババやテンセント（騰訊控股）、ファーウェイ（華為技術）等』と言われる中国企業の現状を見て回りました。
アメリカのＣＥＳ展示会で有名なラスベガスから周辺の６つの州を見て回った際の郊外ショッピングセンターの荒廃ぶり、頑張るウォルマートの店舗、小生が日本のある企業に入社した頃シアーズ・ローバックは世界的にも有名な店舗でしたが、落書きだらけの無残な姿に、またその近くではトイザらスも同様な姿で看板が無残にも風雨にさらされている状態でした。
都会ではあこがれていたニーマンマーカスの店舗も閉められており、あまりの激変ぶりに呆然と立ちすくんでしまいました。
翻って天津から北京など中国のＢＡＴＨの動きを目で確認しようと中国人の友人と見て回りましたが、ＩＴ技術の実際の生活への活用とその進み具合は否応でも日本の遅れを感ぜずにはいられませんでした。アリババ集団のスーパー「盒馬鮮生（フーマー・フレッシュ）」などのラスト・ワンマイル競争はアメリカ並みというよりそれ以上、さらには深圳の新空港、深圳はファーウェイ（華為技術）、テンセント（騰訊控股）などの本社があり、アリババ集団の杭州とスマートシティ競争の先端を走っている感じでただ驚くばかりでした。
５Ｇの活用がやっと日本でも注目され始めましたが、身近な例ではゲームセンターをはじめ実際の利用が始まっており、日本のゲームセンターとは全く異なるゲーム機器構成に唖然としました。それらの印象や内容にここでは細かく触れませんが、コロナ禍でそうした先進事例を実際に見ることのできない現在、ますます日本が遅れていくのではと危惧してしまいます。どうすれば追いつき、追い越すことができるのでしょうか。というよりもなぜ中国などでＩＴを活用した「リープフロッグ現象」が起こったのでしょうか。
日本は過去に「ジャパン・アズ・№１」と言われたアナログ資産の充実した時期があり、その資産を継続してメンテしてきました。そこにイノベーションは起こらず、いつの間にか失われた30年が経ちました。
年寄りのボヤキで終わらせたくなくて、地方創生へのアイデアをいろいろな場所で披露していますが、東北地方や九州地方の災害・復興のため企業支援を行うたびに感じたのは、現状は昔への回帰、再生でありそこに時代を先取りした新しさや、地域の特色を生かした独自の復興支援の姿が見られなかったこと、感じられなかったことです。
企業の商品開発や販路開拓の支援を続けていますが、ハード面の復興を見るたびになぜもっと将来を見越した地域に合った復興を目指さなかったのか疑問に思っています。
海外視察で見たスーパーシティをすぐに作れとは思っていません。地方の活性化は経済を回すことであり、そのために何をすればよいかを考えることです。小生は自動運転ロボットの自動運搬車のプラットフォームづくりと活用を提案しています。これからの人口減少社会、高齢社会の中で人力に頼ることは考えられません。というよりも考えずにＩＴやロボットの力をいかに活用するかを考える必要があります。そのためまずは地方の活性化をそうしたＩＴや無人ロボットを自由自在に動かすことで、過疎化が進む中山間地や人里離れた住民の皆さんの「今」を活かすことです。そしてコロナ禍で分かってきたワ―ケーションの実現の可能性です。移住しても生活や人の動きが不便では活性化につながりません。
地方でせっかく作った農作物や果物、鮮魚や加工品、少量でもそれなりの量でも必要な時に必要な人に、無人で運び、人の移動も自由にできるような自動運搬車の活用こそ、地方の活性化につながるのではないでしょうか。都会からスーパーシティのイノベーションを起こすのではなく、地方から「リバース・イノベーション」または「エッジ・イノベーション」を起こすことでそれを都会に活かしていくことこそ、日本経済の活性化への早道だと思います。
デザイン・シンキングは事業戦略の推進やイノベーションにつながるツールのはずでした。日本では残念ながら、活かしきれなかったのが現状です。フランスのデザイナーのアトリエなどを訪問すると、そこには3Ｄプリンターがあり、会議の場には発想法などに関係したキーワードチップが並べられ、まさに「デザイン・シンキング」の実践が行われていると感じました。それは自然にデザインの世界に、当たり前のように活かされていました。
これからの日本が世界にキャッチアップし再び模範となるような経済・社会を構築していくために、コロナで動けない今こそＴＶ会議などを通じて、これからの日本を本音で語り合い、6Ｇなどを活かした未来の社会をどのように進めて行けばよいのか、真剣に討議し個々の役割を明確にしながら、時代を先取りし、経済的にも社会的にも、そして精神的にも豊かな社会のデザインを作り上げてほしいものです。
デザインセンターの60周年を祝い、同時に皆様の健康とご発展を祈念しながら、コロナを克服した日本の明るい未来を、皆さんと共に夢見ていきたいと思います。
Carbon dioxide Detector Unit

CO₂漏洩警報器

CDU-03,CDU-04
測定ガス種：二酸化炭素

答速度が大幅向応ら上し品かまし製のた！
来従

お勧めポイント
業界最速30秒以内で検知！
CDU-04は−40℃まで使用可能！
警報接点を使用した安全管理が可能！

CDU-03,CDU-04

CO₂漏洩警報器

測定ガス種：二酸化炭素

主な安全管理例
警報発報で遮断弁を閉じたり換気扇を回すことが可能。

CDU-03,CDU-04

応答速度イメージ

製品仕様

CO₂濃度(ppm)

・安全管理の最適化を意識し応答速度をより高めました。

5000

CDU-03

CDU-01
（旧機種）
B社

4000

型式

0-10,000ppm

警報設定値

5,000ppm

警報遅れ

30秒以内

温湿度

3000

2000

CDU-04

測定範囲

出力

A社

CDU-03警報接点・DC30V・1.0A以下−25℃ 〜 40℃−40℃ 〜 40℃

電源電圧

12VDC〜24VDC消費電力

1.5W以下1000

203060120

T60到達時間(秒)＊グラフは実力値を基にしたイメージです。
T60：設定濃度値(5000ppm)の60%(3000pppm)を検知するまでの時間※本カタログに記載された仕様・外観は製品改良に伴い予告なしに変更することがあります。
※本カタログに記載された仕様は社内試験により設定された値であり、使用環境によっては変動することがあります。

製造元〒108-0023 東京都港区芝浦4-2-8
住友不動産三田ツインビル東館9階

TEL：03-6311-6236 FAX：03-6311-6242
平成 30 年 12 月 25 日
各位

一般社団法人全国銀行資金決済ネットワーク

全銀 EDI システムのサービス提供開始について

全銀 EDI システムにつきましては、移行作業が問題なく完了し、本日午前８時、予定どおりにサービスの提供を開始いたしました。

以上
健診結果に関する個人情報の共同利用について
全国健康保険協会船員保険部（以下、「船員保険部」という。）では、加入者（被保険者・被扶養者）の健康の保持増進を目的に、船員保険部が保有する生活習慣病予防健診の健診結果（問診、受診歴含む）、特定健診の健診結果（問診、受診歴含む）、船員保険部に提供をいただいた船員手帳健康証明書に記載のある健診結果（問診、受診歴含む）について、1～4 のとおり加入者が所属する船舶所有者と共同利用いたします。
なお、個人情報保護法では、あらかじめ本人の同意なく個人データを第三者に提供してはならないとされていますが、第 27 条第 5 項第 3 号において、特定の者との間で共同して利用される個人データについては、個人データを共同で利用すること、共同利用する個人情報（個人データ）の項目、共同利用者の範囲、共同利用の目的及び当該個人データの管理責任者の氏名又は名称及び住所並びに法人にあっては、その代表者の氏名について、あらかじめ、本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているときは、当該個人データの提供を受ける者は第三者に該当せず、個人情報取扱事業者は、本人の同意を得なくても、個人データを提供することができるとされています。
個人情報の共同利用を希望されない場合は、本書下部に氏名等をご記載の上、ご返送ください。
１. 共同利用する個人情報（個人データ）の項目
記号・番号、氏名、性別、生年月日、住所、生活習慣病予防健診の健診結果（問診、受診歴含む）、特定健診の健診結果（問診、受診歴含む）、全国健康保険協会船員保険部に提供をいただいた船員手帳健康証明書に記載のある健診結果（問診、受診歴含む）
２. 共同利用者の範囲
船舶所有者と全国健康保険協会船員保険部
３. 共同利用の目的
船舶所有者が行う船員及びその家族の健康づくりの取り組みを全国健康保険協会船員保険部が支援するために共同利用を行います。
４. 個人情報の管理についての責任者
全国健康保険協会船員保険部 船員保険部長 川野 宇宏〒102-8016
東京都千代田区富士見二丁目 7 番 2 号 ステージビルディング≪個人情報の共同利用を希望されない場合は、2 週間以内に以下を記入し、切り取らずにご郵送ください。≫
ご記入年月日：
保険証に記載されている

年

記号

月日

番号

記号と番号
氏名

生年月日

昭和 ・ 平成年

月日

健診を受けたところ（病院名など）健診を受けた日

お勤め先（送付先・お問い合わせ先）
一般財団法人船員保険会 施設事業部〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 1-5-6 ＳＥＭＰＯＳビル
電話番号：03-3407-6063 ※船員保険部では健診に関する業務は一般財団法人船員保険会に委託しています。
１

公益財団法人

東京都農林水産振興財団

令和２年度

第９回理事会議事録

理事会の決議があったものとみなされた日
令和２年１０月１５日（木曜日）

２

理事会の決議があったものとみなされた事項の提案者
理事長

３

岩 瀨 和 春

議事録の作成に係る職務を行った者
理事長

４５

岩 瀨 和 春

役員数
理事８名

監事

２名

理事会の決議の目的である事項
第１号議案

重要な使用人の選任及び解任について

令和２年１０月１５日付で重要な使用人である現事務局長 若林和彦 が東京都からの派遣を解除され、新たに令和２年１０月１６日付で渡辺由佳 が東京都から派遣されることとなったため、定款第４０条第２項第３号の規定により、重要な使用人（事務局長）を以下のとおり選任及び解任する。
・重要な使用人として 渡辺由佳 を選任すること。
（令和２年１０月１６日より就任）
・重要な使用人である 若林和彦 を解任すること。
（令和２年１０月１５日まで就任）
６概要
令和２年１０月１４日、理事長

岩瀨和春 が理事の全員及び監事の全員に対して、理事会の決議の目的である事項について、上記内容の提案書を発し、当該提案につき、令和２年１０月１５日までに理事の全員から書面により同意の意思表示を、監事の全員から書面により異議がないとの意思表示を得たので、定款第４６条の決議の省略の方法により、当該提案を可決承認する旨の理事会の決議があったものとみなされた。
上記のとおり、理事会の決議があったとみなされた事項を明確にするために、本事項を議事録の作成に係る職務を行った理事が記名押印する。

令和２年１０月１５日

理事長

岩 瀨

和 春
第7回大阪大学COIシンポジウム
潜在力を発揮し、自ら課題を克服する積極的自立社会-セルフエンパワーメント社会の実現に向けて平成30年

10/2(火)12：30‐17：00 (開場12:00)

場所：イイノホール＆カンファレンスセンター 4階 Room A

基調講
演

特別講
演
小宮山 宏 氏12:30-12:45

12:45-14:40

主催者挨拶
来賓ご挨拶
来賓ご挨拶
基調講演
基調講演
特別講演
特別講演

プロ
グラ
ム

―休憩―
15:10-15:30
15:30-16:55

16:55-17:00
14:40-16:55
17:30-19:00

申込

高橋 豊典 氏村上 陸太 氏

源間 信弘 氏

文部科学省 (予定)小池 聡 氏 (COI STREAMビジョン2ビジョナリーリーダー)「超大学」がエコシステムの核
小宮山 宏 氏 ((株)三菱総合研究所 理事長, プラチナ構想ネットワーク 会長)
次世代QOLを共創する「Osakaモデル」～ナレッジキャピタルからの進展～
高橋 豊典 氏 (オリックス不動産(株) 取締役社長)
健築：いきいきと暮らせるまちづくりを目指して
村上 陸太 氏 ((株)竹中工務店 執行役員 技術本部長)
セルフエンパワーメント社会の実現に向けたヘルスケア研究開発の取り組み
源間 信弘 氏 ((株)リコー 執行役員 研究開発本部リコー未来技術研究所長)

大阪大学COIの目指す姿
上野山 雄 プロジェクトリーダー (パナソニック(株) 客員)
ユースケースと社会実装に向けた取り組み
・ユースケースの概要:加藤 隆史 教授、沼尾 正行 教授、西野 邦彦 教授 (以上、大阪大学)、
田口 隆久 副研究センター長 (NICT CiNet)、菊知 充 教授 (金沢大学)
・社会実装の取組み :ダイキン工業(株) テクノロジー・イノベーションセンター 堀 翔太 技師
クリムゾンテクノロジー(株) 飛河 和生 代表取締役(株)JSOL 茂木 敦夫 執行役員(株)ファイン 佐々木 義晴 取締役 研究開発本部長(株)日立製作所 公共システム事業部 合田 徳夫 主任技師
閉会の挨拶
松本 和彦 研究リーダー (大阪大学産業科学研究所 特任教授）
ポスターセッション・成果事例紹介
意見交換会 同センター4階 Room C (会費：4,000円、要事前申込み)

申込方法 ：下記webサイトよりお申込み下さい
https://www.coistream.osaka-u.ac.jp/symposium/symposium-7
申込締切 ：平成30年9月24日(月)17：00 ※定員に達し次第受付終了
問い合わせ：大阪大学COI企画推進室
06-6879-4988/coi-kouhou@coistream.osaka-u.ac.jp

主催：大阪大学センター・オブ・イノベーション（COI）研究推進機構/金沢大学サテライト
協力：大阪大学２１世紀懐徳堂

文部科学省

革新的イノベーション創出プログラム (COI STREAM)

人間力活性化によるスーパー日本人の育成拠点―脳マネジメントで潜在力を発揮できるセルフエンパワーメント社会の実現―
本拠点は、１０年後のビジョンとして、子どもから高齢者に至るまで、人間力を飛躍的に活性化させ、常に潜在力（個人の持つ最大能力）を発揮できる“スーパー日本人”を育成し、一人ひとりが自立し、自ら積極的に課題に立ち向かう“セルフエンパワーメント社会”の実現を目指しています。医脳理工の緊密な連携の下、脳機能に関わる人間力決定因子を究明し、「ストレスフリー・快適生活を実現（過剰なストレスを排除し、脳が活性化する快適空間を提供）」、更には コミュニティにおけるネットワークの役割を解明し、「コミュニケーションの質を高め、活き活きした教育環境を提供」することで、「健康」「教育」に焦点をあてた豊かな生活環境の構築を図っていきます。
大阪大学COIが目指す社会─人 間 力 活 性 化 によるスー パ ー 日 本 人※の 育 成 拠 点 ※スーパー日本人とは潜在力を発揮し、自らで課題を克服していける人

ひとりひとりが目指す目標や直 面する課 題に対し、潜 在力を発 揮し、自らで克 服していける積 極 的自立 社 会

セ ルフエンパ ワ ーメント社 会
目指す社会の姿

イノベーション

ユース
ケース

健やかな脳の発達
子どもの健全な脳の発達を促し個性・能力が発揮できる社会

1.健全な脳の発達と育児ストレスの軽減
双方向性アプリを用いたオンライン睡眠介入法

2.自閉症児の自立と才能・能力の発揮
幼児用MEGによる脳機能評価と早期介入法

ストレスへの対処と能力発揮
ストレスに適切に対処し、個人・組織の能力を高め、実力を発揮できる社会

3.ストレスの自己管理を実現
ストレスマーカー簡易測定法とストレスバランス介入法

4.無意識下で自己のパフォーマンス向上
ワーキングメモリ評価方法とニューロフィードバック法

7.集団における個々の行動能力向上
コミュニケーションの質の定量化とGMNモデルによる分析■中核機関■サテライト機関■参画機関

自立 ・ 社会寿命の延長
認知機能低下や各種疾病が予防され、社会活動に積極的に参加できる社会

5.免疫力を高め
病気になりにくい
体づくり
腸内フローラ判定トイレと腸内フローラ改善サプリ

6.高齢者の自立・社会寿命の延長
シリコン微細粒子による体内水素発生法

パナソニック㈱、大阪大学
金沢大学
東京大学、情報通信研究機構・脳情報通信融合研究センター、国立循環器病研究センター、東京都市大学、
電気通信大学、浜松医科大学、中部大学、関西医科大学、北海道大学、北海道教育大学、立命館大学、同志社大学、
imec international、(株)メディネット、(株)日立製作所、ダイキン工業(株) 、(株)竹中工務店、(株) JSOL、(株) NTTデータ経営研究所、(株)リコー、昭和電工(株) 、日本メクトロン(株) 、クリムゾンテクノロジー(株) 、(株)ファイン、日本シーエイチシー(株) 、セメダイン(株) 、 (株)カネカ、パイクリスタル(株) 、MSI. TOKYO (株) 、NPO法人 Evidence創出者倶楽部、 (株)ブレイン・シェア、 (株)ブレインズ、(株)ファーストシステム、田中商事(株) 、 (株) SCREENホールディングス、日新化成(株) 、東邦化成(株) 、(株)新興製作所、オルガノ(株) 、 (株) PFU、金沢工業大学、福井大学

会場案内■会場：イイノホール＆カンファレンスセンター 4階 RoomA■アクセス情報〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1
飯野ビルディング4階～6階
Tel:03-3506-3251
https://www.iino.co.jp/hall/access/■電車でのアクセス
東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ヶ関」駅C4出口直結東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅B2出口 徒歩5分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅9番出口 徒歩3分
HSI Report: ContemporaryJapanUniversity News | July 28, 2017

Field trip to the Ainu Museum
The Hokkaido Summer Institute (HSI) offers a plethora of courses
from a variety of disciplines. This summer, the course with the highest
demand is one offered by the Graduate School of International Media,
Communication and Tourism titled “Contemporary Japan” and wastaught by faculty from Hokkaido University and the University ofMelbourne. It offered undergraduate students the chance to learn andthink critically about Japanese society whilst living in Japan andexperiencing the culture.
Throughout the course, students were given opportunities to discuss
their own ideas, and were encouraged to question stereotypes andcontextualize different perspectives in which to approach culturalstudies. Readings from a range of academic disciplines were utilized tostimulate the students’ analytical skills. The class also included twofield trips, the first to the Ainu Museum in Shiraoi and the second to
New Chitose Airport. This latter trip gave the students a chance toconsider the airport as a site of tourism versus a transportation hub.
Thirty students from universities all over the world, including from theUnited States, China, and Australia, attended the course. “I wanted toknow more about the culture and society as a whole – rather thanlearning just the language,” said Jordan Ung from the University ofMelbourne. Another student from Melbourne, Misa Murphy, who ispursuing a degree in music, said that she chose the HSI because it
counts towards her degree requirements and that she has always
wanted to come to Japan anyway. “I also really like Japan’s model ofeducation. I want to learn more about it and hopefully help employ
some aspects of it in Australia,” she commented.

The primary lecturer, Professor Akihiro Ogawa from the University ofMelbourne, remarked on how popular enrolling in the course was forstudents of his university, and that with the conclusion of the course,
this should lead to more collaborations between the two universities.
“It’s the first teaching collaboration between Melbourne and Hokkaido.
It’s great because this has been the start of the start!” he remarked.
“Contemporary Japan” well represents the characteristics of the HSI as
an interactive and engaging opportunity to learn and live Japan. Checkout the other exciting courses offered by the HSI here.

Written by Katrina-Kay Alaimo, Ph.D.
個人情報ファイル簿（単票）
個人情報ファイルの名称

国民年金原簿管理業務ファイル

実施機関の名称

市長

個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさどる組織の名称

税務部国保医療年金課
浪岡振興部健康福祉課

個人情報ファイルの利用目的

国民年金原簿を管理するため。

記録項目

1 記号番号、 2 被保険者氏名、 3 性別、 4 生年月日、 5 世帯主氏名、 6 納付組合、 7 住所変更区分、 8 住所、 9 方書、10 資格取得
理由、11 資格種別、12 資格取得年月日、13 資格喪失理由、14 資格喪失年月日、15 納付書発行区分、16 納付書発行年月日、17 免除区分、18 免除理由、19 納付記録、20 還付期間、21 還付金額、22 裁定〔受付年月日、年金種類、請求時年齢、受取場所（支払金融機関、口座番号）、進達年月日、裁定年月日、年金受給額〕、23 個人番号

記録範囲

平成2年2月13日以前に本市で国民年金に加入したことがある者

記録情報の収集方法

国民年金被保険者名簿

要配慮個人情報が含まれる
ときは、その旨含む記録情報の経常的提供先なし（名称）

税務部国保医療年金課

開示請求等を受理する組織の名称及び所在地（所在地） 青森市新町1丁目3番7号
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等なし■法第60条第2項第1号（電算処理ファイル）□法第60条第2項第2号

個人情報ファイルの種別

政令第21条第7項に該当するファイル（上記ファイルの利用目的及び記録の範囲内であるマニュアル処理ファイル）

□有 ■無

備考

（マニュアル処理ファイル）