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バングラデシュ現地 ODA タスクフォースの実践と教訓
2008 年 2 月 8 日
前・在バングラデシュ日本大使館
紀谷昌彦
課題：「縦割り・管理社会」で「組織間起業家」を如何に育てるか？
→ひとりでは何もできない。でも、ひとりの可能性は無限。
１．バングラデシュで「実現」できたこと（やればできる！）（１）「４Ｊ体制の構築」：体制・運営方針の確立、情報の共有、目標の設定（２）戦略の強化：国別援助計画、セクター援助方針、ローリングプラン（３）政府との政策協議：バイアニュアル協議、円借款協議、国別援助協議（４）援助協調：共通国別援助戦略、援助効果向上、国際機関の活用（５）日本へのアウトリーチ：NGO、企業、そして日本の幅広い層へ
２．実現の「技術」（どうすればできるのか？）（１）マネジメントの技術「チェンジ・マネジメント」「コミュニティ・オブ・プラクティス」など（２）ネットワーキングの活用
・ 松明（たいまつ）を掲げる＝夢・情熱・エネルギーが一番大事（「自燃人」）
・ 実行する＝信用される基本＝人は言葉でなく実績でしか評価されない・ 組織や人の間のさや取り（arbitrage）から価値を創造＝「付加価値」が命・ ハブを取りに行く＝「ナンバーワンしか記憶されない」
・ 小さくても万人に認められる独自の成果を上げる＝批判に対する防波堤
・ 強い奴を巻き込む＝ネットワークを必要としない人こそ宝の山（政府など）
・ 「情報過多時代」のコミュニケーション＝「キャラ出し」と「おそば感」
・ ICT の絶大なインパクト＝「情報系」の確立にはリーダーシップが必要
・ 「現世的ご利益」と「公益志向」の接点を探る＝「人事系」の動機づくり
・ はっとさせる「驚き」が不可欠＝エンターテインメントの一種
・ 快適な「リズム」で鼓動を維持する＝ネットワークは生命体・ ハードルを下げる＝「いつもの場所」「いつもの時間」
・ ストーリーを作る−後づけでも、将来につながる道筋を示す
・ 仲良しグループで小さくまとまらず、オープンなネットワークに・ マネジメント能力は貴重な資産→高レバレッジで戦略的に活用

３．「担い手」の創造（誰がやるのか？）（１）「属人的」？→「属人的」の否定かスケールアップか？
（２）組織としてのアプローチ−「組織内起業家」から「組織間起業家」へ（ａ）動機付け（組織として評価、透明性の向上）（ｂ）能力強化（育成・登用・配置、ガイドラインや研修）（ｃ）側面支援（情報共有、スキーム簡素化・柔軟化、コンサルティング）→「トップになる」「トップをつくる」「トップとして遇する」、そして「トップをサポートする」・・・全員がトップ！
（３）組織を超えたアプローチ−「やる気のある人」の発掘と育成こそ大切→「東ティモール・フォーラム」という試み：できるところから声を上げる→「ODA マニフェスト・プロセス」の大きな可能性：「開発の年」を契機に！
（以上）
仙建線路グループだよりがんばろう！東北【協力会社紹介】有限会社 仙一軌道工業

当社は、いわて銀河鉄道線、JR東北本線、田沢湖線、山田線、花輪線、盛岡貨物ターミナルと幅広いエリアの線路修繕工事を行っています。
【私たちは安全をすべてに優先する。】
を合言葉に、主たるパートナーである好摩出張所、施主のいわて銀河鉄道さまに良質な成果物を提供するために日々奮闘しております。

絆

【第69号
（2022.6）】○安全大会

２０２１年度安全大会が３月２４日、盛岡市西部公民館で執り行われました。盛岡支店馬場部長、好摩出張所松田所長にご出席いただき、無事に終えることができました 。意 見 交 換 では
レール加工の取り扱いなどみんなで声を出し合いながら話し合いができ、有意義な大会となりました。

○社内整備○会社の目標運転事故0、傷害事故0で0災達成。

○当社の課題新たに軌工管・軌作責に従事する社員の教育と、スムーズな技術継承。

○重点実施事項

昨年度はレール加工誤り、また傷害事故も発生させてしまいました。今年度は傷害事故と施工不良０で乗り切れるように、安全会議などを活用して実設訓練や技術指導をより積極的に行っていきます。

○若手育成の方針、進め方

若手社員の教育研修等には、作業の兼ね合いを見ながら積極的に受講させたいと考えています。各種資格も本人のやる気に応じバックアップします。
技術面では、作業を通して諸先輩達から指導を受け、若手社員も一人前の技術者として育ってきています。

○社長のコメント

コロナ禍や様々な厳しい環境の中、作業に従事できていることを感謝しています。
これから暑さが厳しくなる中、熱中症対策、体調管理には特に気を配って作業を進めていきます。
また、社内整備や新規社員の取得等中々難しい状況ではありますが、社員達と共に頑張っていきたいと思います。

≪トピックス≫“IGR線ロング設定替・青山踏切撤去復旧・軌道整備”

５月２７日夜 盛岡〜厨川間 上り線において、青山踏切道撤去復旧に伴う設定替え作業がありました。青山踏切はIGR管内でも屈指の大きな踏切でバス路線でもあるので、通行止めも23：20過ぎから6：00までの厳しい作業でしたが、助勤者の協力もあり、線閉間合１つで設定替、軌道整備（踏切内３０ｍ総つき固め）
踏切道復旧まで終えることができました。

会社の機材置き場の前の清掃を社員全員で実施しました。綺
麗に、汚くさせない様に日々心がけています。
作業に使用する器具もコードレス化を進めていて、インパクトレンチ６台、ピック２台、タイタンパー４台、高圧洗浄機１台など順調に増えており、作業環境も改善しています。
また月に一度の安全会
議で作業員に意見を聞き、使用頻度の高い器具等から配備しています。

≪職場のホープ紹介≫○寺岡 知哉 32歳

入社して２年半ほど経ちました。入社直後から緊張器作業やレール加工にも積極的に取り組み、仕事の流れをよく理解しています。今ではどの作業にも欠かせない存在です。
《鉄道経験》 ２年８か月《趣味》 映画鑑賞、動物園に行くこと《特技》 洗車、動物とすぐに仲良くなる《 夢 》 日本一周
《抱負》 日々の作業で技術力を磨き、先輩方と肩を並べられる様に、１日でも早く現場をこなしていけるように頑張ります。

○高橋 和貴23歳

入社して2年ほど経ちました。日々の作業では先輩達に指導を受けながら一生懸命に汗をかいて働いている姿を良く見かけます。
これからも頑張って下さい。
《鉄道経験》 ２年０か月《趣味》 ドライブ、彼女を喜ばせる《特技》 人よりたくさん食べる事《 夢 》 社長になりたい《抱負》 他の先輩達に早く追いつけるように頑張ります。早く佐々木嘉孝先輩に追いつきたいです。
国立研究開発法人水産研究・教育機構
令和元年度第１回契約監視委員会議事概要
１.日 時

令和元年 5 月 27 日 （月） 14：00～16:00

２.場 所

クイーンズタワーＢ棟７階Ｄ会議室（神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-3-3）

３.出席者

委員長

蒲池孝一

公認会計士

委

員

苑田浩之

弁護士

委

員

鈴木孝

（研）水産研究・教育機構 監事

委

員

檜山義明

（研）水産研究・教育機構 監事（研）水産研究・教育機構事務局※ 林義亮委員、森哲哉委員は欠席
４.議 題①平成 30 年度調達等合理化計画の自己評価についての点検②令和元年度調達等合理化計画についての点検③その他
５．議事概要・議題 ①平成 30 年度調達等合理化計画の自己評価についての点検
事務局から「平成 30 年度国立研究開発法人水産研究・教育機構調達等合理化計画」の実施に係る自己評価（案）について説明があり、審議を行った。
主な質疑応答は、次のとおり。
（随意契約の適切な実施に向けた取組）○「独立行政法人改革等に関する基本的な方針」を踏まえて契約事務取扱規程において新たに規定した「随意契約によることができる事由」に該当する案件として、平成30 年度は 45 件の随意契約を締結したとのことであるが、この件数をどのようにとらえているか。
→年度によって契約案件が異なるため、件数の多寡で比較すべきものではないが、平成 27 年度に契約事務取扱規程の改正を行って数年が経過し、改正規程の運用が定着してきたものと考えている。
（一者応札の低減に向けた取組）○発注予定情報の公表件数が 276 件とのことであるが、平成 29 年度と比較して、どのような状況か。
→平成 30 年度は入札等の全体件数が 580 件で、このうち発注予定情報の公表件数が276 件となっている。平成 29 年度は全体件数 550 件のうち、公表件数は 264 件であ-1-った。平成 30 年度は、29 年度と比較して公表件数が増えているが、全体件数も多かったことから、公表案件の割合は、わずかながら減少している。
○公表案件の割合が減少している要因は何か。
→発注予定情報の公表は、四半期ごとにとりまとめて行っており、発注予定情報の公表前に入札公告した案件が多くあったことが要因である。今後は、発注予定情報を随時更新できるようにし、可能な限り多くの案件について、発注予定情報を公表するようにしていきたい。
（調達金額の節減と業務の効率化に向けた取組）○他法人との共同調達は手間が掛かると思われるが、共同調達の効果はどうか。
→平成 30 年度から他法人とコピー用紙、重油の共同調達を始めた。コピー用紙については 2 件実施し、136 千円の経費節減効果があった。重油については、平成 29 年度より市場価格そのものが上昇しているため、経費節減効果を把握することが困難である。
経費節減額は必ずしも大きくはないが、共同調達における契約事務は各法人が年度ごとに輪番で行うこととしているため、事務の効率化が図られる。
（調達に関するガバナンスの徹底）○「研究費不正使用とその対応」をテーマに、機構の全職員を対象に実施した e-ラー
ニング研修の受講率が 99.3％となっているが、100%になっていない理由は何か。
→把握できていない。今後は受講率が 100%となっていない場合、その理由を把握するようにしたい。
○契約・納入・検収事務に関する内部監査を 16 事業所において実施したとのことであるが、どのように行っているのか。
→機構には全部で 45 の事業所があり、全ての事業所を 3 年に 1 回は監査するよう計画している。監査方法については、各事業所の契約案件の中から 3～6 件程度を抽出し、発注から検収までの一連の流れを関係書類により確認している。

・議題 ②令和元年度調達等合理化計画についての点検
事務局から「令和元年度国立研究開発法人水産研究・教育機構調達等合理化計画（案）」について説明があり、審議を行った。
主な質疑応答は、次のとおり。

-2-

（調達の現状と要因分析）○調達の現状と要因分析については、契約類型に着目した説明を可能な範囲で行うことを検討する余地がある。
（重点的に取り組む分野）○昨年度の調達等合理化計画で重点取組分野の一つとされていた「随意契約の適切な実施に向けた取組」を今年度の計画で、重点取組分野から外した理由は何か。
→随意契約の適切な実施に向けた取組は、前回の契約事務取扱規程の改正から４年が経過し、適切な運用がほぼ定着してきたと考えられる。
今年度の計画では、このような状況を踏まえ、「随意契約の適切な実施に向けた取組」を重点取組分野から外した。一方で、「一者応札の低減に向けた取組」や「調達金額の節減と業務の合理化・効率化に向けた取組」については、まだまだ改善の余地があると考えており、今年度は、これらの分野に、より一層力を入れていくこととしたい。
○契約事務取扱規程の改正から数年が経過して運用が定着したので、新たな重点取組分野にシフトするというのは正しい判断である。
（調達に関するガバナンスの徹底）○「調達に関するガバナンスの徹底」を含め、調達等合理化計画全体にかかわる話しであるが、水産総合研究センターと水産大学校が統合したことを受けて、他の国立大学の計画との比較、検証などを行い、従来の計画を修正・変更したといったことはあるか。
→水産研究所と水産大学校では調達の手続きなどに違いがある部分がある。
今年度の調達等合理化計画では、重点取組項目の「調達金額の節減と業務の合理化・効率化に向けた取組」の中で、新たに単価契約の推進を掲げているが、これは主に水産大学校を念頭に置いている。また、「調達に関するガバナンスの徹底」として、本部の契約担当部署による契約事務モニタリングの結果を内部統制委員会に報告すること、内部監査の実効性の向上を新たに加えている。
今後、他の国立大学の計画で参考にできる点があれば、参考にしていきたい。
○内部監査の質の向上は常に問われていることなので、内部監査の実効性の向上に努めていただきたい。
（推進体制）○調達等合理化計画の推進体制として、調達等合理化推進検討会が掲げられているが、検討会では、e-ラーニングや内部監査の具体的内容についても検討しているか。

-3-

→調達等合理化推進検討会では、調達等合理化計画の進捗状況の管理についても行うこととなっている。事務方の負担にも配慮しながら、調達等合理化計画の進捗管理を行っていきたい。
・議題 ③その他
事務局から、次回の委員会は、平成 30 年度第 3 四半期及び第 4 四半期に締結した契約が審議対象となり、8 月に開催する旨の連絡があった。

-4-
I 型手すり取扱説明書●安全にご使用いただくため、この取扱説明書を必ずお読みの上、正しくお取扱いください。

安 全 に 関 するご 注 意
ケガや事故防止のため、以下のことを必ずお守りください。

注意

禁止

必ず守る

●商品の仕様変更や改造はしないで下さい。強度が失われることがあります。
●商品にぶら下がったり揺らしたりしないで下さい。
●商品は室内用です。屋外では使用しないで下さい。
●必ず付属の部品、ネジで取り付けしてください。
●取付面の強度が充分な事を確認してから取付けして下さい。
強度が不十分な場合はベース板を取付け、その上に施工して下さい。
●取付け後は確実に取付いていることを必ず確認してください。
●お手入れの際は、柔らかい布で乾拭きして下さい。アルコール、シンナー等は使用しないで下さい。

《セット内容》施工前に梱包の内容をご確認ください
商品名

I 型手すりＷＡＳＡＢＩ

品 番

本体

本体取付ビス

MA-SB-504-NAB
MA-SW-504-NAN
MG-SP-504-NAC
MA-MP-504-NAB
MA-MP-504-NAN
MA-MP-504-NAC

皿 + 足割 TP
4×40
本

MA-SB-506-NAB
MA-SW-506-NAN
MG-SP-506-NAC
MA-MP-506-NAB
MA-MP-506-NAN
MA-MP-506-NAC

皿 + 足割 TP
4×40
本

44

取付推奨値

《製品取付》①本体取付ビスで壁に固定する。

カバー②カバーを嵌める

750~800mm
施工後、手すりにガタツキが無いか確認して下さい。

お問合わせ先玄関ホール

玄関土間
クレジットカード支払い規約

１．クレジットカード支払いとは、株式会社ＺＴＶ（以下「ＺＴＶ」という）のご契約者が、「ＺＴＶ加入契約約款」及び「ケーブルスマホサービス加入契約約款」に基づく加入契約料、各種工事費、初期費用、手続きに関する費用、利用料金等（以下「利用料金等」という）を、ＺＴＶ所定の方法で、指定するクレジットカードをご登録いただくことにより、クレジットカードの発行会社（以下「クレジットカード会社」という）の規約に基づいてお支払いいただくことをいいます。
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２．本規約は、2020 年 10 月 1 日より施行します。
仙台市民交響楽団 第73回定期演奏会
Sendai city symphony orchestra The 73rd Regular Concert
シベリウス／「カレリア」序曲 作品10

チャイコフスキー／ピアノ協奏曲第1番 変ロ短調 作品23
シベリウス／ 交響曲第2番 ニ長調 作品43

trecnoCdr
73

Peter Ilyich Tchaikovsky
1840 - 1893

Jean Sibelius
1865- 1957

The©武藤 章

指 揮／角田 鋼亮

11.22
日立システムズホール仙台
コンサートホールsun.

（仙台市青年文化センター）
開場13：00●開演14：00●前売券／一般 1,000円・高校生以下 500円（全席自由）●当日券／一般 1,300円・高校生以下 700円
※無くなり次第、販売終了となります。当日券のご予約・お取り置きは出来ません。
※本公演は未就学児のご入場をお断りします。なお、右記の通り託児サービスを実施しますので、ご利用下さい。

●プレイガイド／仙台市市民文化事業団（日立システムズホール仙台1階）・イズミティ21・藤崎・仙台三越・ヤマハ仙台店・カワイ仙台ショップ・サンリツ仙台本店●オンラインチケット
チケットぴあ（Pコード：276-349）、ローソンチケット（Lコード：24833）
イープラス：[PC／携帯] http://eplus.jp [直接購入] ファミリーマート■主催／仙台市民交響楽団■共催／公益財団法人 仙台市市民文化事業団（仙台国際音楽コンクール事務局）■後援／宮城県・仙台市・宮城県教育委員会・仙台市教育委員会・
・

ピアノ独奏／ソナ・パク（第5回仙台国際音楽コンクールピアノ部門第4位入賞）♪託児サービスを実施します♪
生後6ヶ月から未就学児童までのお子様を、お一人500円でお預かりいたします。
（定員／15名。申込締切11月13日（金）、先着順です。）
お申込みは、下記お問合せ先まで、お電話かメールでお申込み下さい。

●お問合せ／☎070-5475-5982（仙響専用）
E-mail : senkyo0908@pdx.ne.jp
・エフエム仙台仙台市民交響楽団 第73回定期演奏会
Sendai city symphony orchestra The 73rd Regular Concert

Conductor & Soloist PROFILE
指つのだこう すけ

揮／角田 鋼亮

東京芸術大学大学院指揮科修士課程並びにベルリン音楽大学国家演奏家資格課程修了。2002年、安宅賞受賞。2006年、第3回ドイツ全音楽大学・指揮コンクールで最高位を獲得。2008年、第4回カラヤン生誕100周年記念の同コンクールでも2位入賞を果たした。2010年、第3回マーラー指揮コンクールでは最終の6人に残った。
これまで共演したオーケストラはコンツェルトハウスオーケストラ・ベルリン、ブランデンブ
ルク交響楽団、上海歌劇院管弦楽団、東京都交響楽団、東京交響楽団、東京フィルハーモニー交響楽団、日本フィルハーモニー交響楽団、神奈川フィルハーモニー管弦楽団、大阪フィルハーモニー交響楽団、大阪交響楽団、日本センチュリー交響楽団、名古屋フィル
ハーモニー交響楽団、セントラル愛知交響楽団、中部フィルハーモニー交響楽団、京都市交響楽団、群馬交響楽団、仙台フィルハーモニー管弦楽団、奈良フィルハーモニー管弦楽団、オーケストラ・アンサンブル金沢、瀬戸フィルハーモニー交響楽団、ニューフィルハーモニーオーケストラ千葉、兵庫劇場
文化センター管弦楽団など。
オペラ、バレエ、ミュージカルの分野でも活躍。新国立劇場、二期会、東京室内歌劇場、東響
コーラスでは公演により副指揮者、合唱指揮者を務める。
テレビ・ドラマ「新春スペシャル・のだめカンタービレ 」
においては指揮指導を、映画「のだめカンタービレ・最終楽章」
では、それに加え千秋真一役のピアノ演奏手元吹き替えを務めた。
セントラル愛知交響楽団指揮者。武蔵野学園音楽大学、名古屋市立菊里高校音楽科非常勤講師。
公式ホームページ：http://kosuketsunoda.com

ピアノ独奏／ソナ・パク Sun-A PARK
第5回仙台国際音楽コンクール ピアノ部門 第4位
偉大なピアニスト、マルタ・アルゲリッチに“素晴らしい”と認められ、第61回コシューシュコ
財団ショパンピアノコンクール・第1位（New York）をはじめ、第5回仙台国際音楽コンクール（2013年）、第58回ブゾーニ国際ピアノコンクール（Bolzano, イタリア、2011年）、ジーナ・バッ
カウアー国際ピアノコンクール（Salt Lake City, アメリカ）の各コンクールでそれぞれ入賞を果たし、国際的に知られている。最近では、イェール大学の2015年ウーズリーホールコンクー
ルで優勝した。
各地で演奏家として活躍しており、オランダ・ミュージックセッションの“ヤングマスターズ・オン・ツアー”シリーズで注目され、オランダやスロヴァキアの主要なコンサートホールでリサイタルを行った。
その他、大植英次、アーサー・ハーゲン、クシシュトフ・ウルバンスキ、アラステア・ウィリス、マリー・シドリンらの指揮のもと、ヒューストン交響楽団、サン・マリノ共和国管弦楽団、ハイドン管弦楽団、ハノーファー大学管弦楽団、ニュージャージー交響楽団、アルバニー交響楽団、カスティーリャ・イ・レオン交響楽団と共演している。2015−2016シーズンでは、イェール大学のイェール交響楽団と共演し、チャイコフスキー・ピアノ協奏曲第1番を演奏する。
ソナの音楽への興味は、協奏曲からリサイタル、室内楽へと広範囲にわたり、これまでに、アメリカのエイヴリー・フィッシャー・ホールやベナロヤ・ホールをはじめ、オランダのコンセルトヘボウ、スロヴァキアのスロヴァキア・フィルハーモニック管弦楽団ホール、アイルランドの国立ダブリン・ホール、韓国のセジョン文化会館、日本の日立システムズホール仙台（仙台市青年文化センター）、スペインのミゲル・デリーベス文化センター等、世界中の主要な劇場で演奏している。
1988年、韓国のプサンに生まれる。4歳でピアノを始め、ニューヨーク大学でセイモア・バーンスタインに師事。9歳でジュリアード音楽院のプレ・カレッジ部門に入学（1997−2005）、その後ジュリアード音楽院にてヨヘヴェド・カプリンスキー、マッティ・ラエカッリオ両氏に師事し、大学課程と大学院課程を修了（2005−2011）。現在、イェール大学でボリス・バーマン教授に師事。
平成21年度 第8回 福岡病院 治験審査委員会 会議の記録の概要

開催日時

平成21年11月18日

時間

16時00分～16時15分

開催場所

福岡病院 治験会議室

出席委員名

小田嶋博、下田照文、吉澤滋、松本純一、三苫知子
真鍋健一、八代祐二、佐藤義実、中村敦、高田浩美、和智凪子

議題及び審議結果を含 議題①
む主な議論の概要
第一三共株式会社の依頼による百日せき・ジフテリア・破傷風、インフルエンザ菌b型による感染予防のためDPTおよび乾燥ヘモフィルスb型ワクチンを接種するアクトヒブ®の製造販売後臨床試験（審議事項）a)治験実施医療機関で報告された重篤な有害事象に関する報告につき、治験実施継続の妥当性について審議した。
審議結果：承認（特記事項） a：受託外部医療機関1施設からの審議依頼による
議題②
アルフレッサファーマ株式会社の依頼によるＣＰＡＰ治療中の閉塞性睡眠時無呼吸症候群の患者を対象としたAFT-801の第Ⅲ相臨床試験(0305)（審議事項）
a)当該治験薬で発生した重篤な副作用に関する定期報告b）当該治験薬で発生した重篤な副作用に関する報告以上につき、治験実施継続の妥当性について審議した。
審議結果：承認（報告事項）
c）治験終了報告
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スクエア・ピザ ディアボラ

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クラシック・シーザーサラダ

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名物！Sオリジナルフライドチキン

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DESSERT

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バーボン・ティラミス

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bourbon tiramisu

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tavern on S タヴァン オン エス
ご予約お問合せ〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-24-55
ニュウマン新宿店 フードホール内
TEL 03-6632-9595

WEB tavernons.jp▶ メニュー内容は時期により一部変更となります。
▶ お料理は全て大皿での提供となります。
▶ 飲み放題プランのご用意はありません。
最終更新日：2024 年３月１日

Ｑ．
先般、インドネシアの企業が当社の機械を購入したため、当社の技術スタッフがインドネシアに行き、機械を設置した。インドネシアにおいて、このようなサービス対価に対する所得税はどのように取り扱われるか教えてほしい。
（製造業）

Ａ．
今回のような「非居住者への不労所得およびサービス対価等の支払い」においては、税務担当官によって判断が分かれるものの、基本税率は 20％です。

解 説
１．基本税率は 20％
インドネシアでは、所得税は源泉徴収方式によるものと申告、予納によるものとがあります。今回のようなケースは、「非居住者への不労所得およびサービス対価等の支払い（以下「PPH26」という）」としての課税対象となり、源泉徴収方式となります。
こちらは信用金庫とそのお取引先向けとさせて頂いております。
インドネシア所得税法第26 条によれば、------------------------------------------------------------------------ご覧になりたい場合は、お近くの信用金庫（検索はこちら）までご相談ください。
第二十六条(1) 政府機関、国内課税対象者、活動主催者、恒久的施設、外国企業代表部がイン
続きを読む
ドネシアで恒久的施設を利用する者以外の外国納税者に支払う下記のものに対しては、その名称・形態の如何を問わず、その総額に対し 20％の所得税源泉徴収を支払い側が実行しなければならない。
a. 配当
b. プレミアム、割引料、返済保証の礼金を含む金利
c. ロイヤルティー、賃貸料、その他資産運用に関する代償
d. サービス、労働、活動の対価
e. 賞金、表彰金
f. 年金、その他の定期的給付金
g. スワップ・プレミアム。その他の価額保護取引
h. 債務免除による利益------------------------------------------------------------------------今回の事例は「d. サービス、労働、活動の対価」に該当します。そのため、インドネシア所得税法上の税率は 20％となります。

1
平成３０年度 第８回 教授総会議事概要［平成３０年１２月１９日（水）］○ 所長から，次の昇任教員について紹介があった。
・平成３０年１２月１日付け【昇任】
羽田野 直道

基礎系部門

教授

中野 公彦

機械・生体系部門

教授

・平成３０年１２月１６日付け
【昇任】
金 秀炫

機械・生体系部門

講師○ 前回議事概要（案）が承認された。
Ⅰ 報告事項
１． 寄附金受理報告
配付資料に基づき，整理番号Ｓ３０－１０２～１１２の計１１件について，常務委員会の審議の結果，受理された旨報告があった。
２．受託研究受理報告
配付資料に基づき，受託番号Ｊ３０－６～８，Ｊ３０－１０，Ｇ２６－４８（増額），Ｇ２６－４９（増額），Ｇ２８－４８（増額），Ｇ２９－７７（増額），Ｇ３０－１３（増額），Ｇ３０－６５，Ｇ３０－６８，Ｇ３０－７１，ナノ量子情報エレクトロニクス研究機構分Ｇ３０－５
７，地球観測データ統融合連携研究機構分Ｇ３０－６９～７０の計１５件について，常務委員会の審議の結果，受理された旨報告があった。
３．民間等共同研究受理報告
配付資料に基づき，受付番号Ｋ２９－９９（増額），Ｋ３０－９５，Ｋ３０－１０７，Ｋ３０－１０９～１１１，Ｋ３０－１１３，Ｋ３０－１１５，Ｋ３０－１１７～１１８，ＺＫ３０－
２１，Ｒ２８－２－１（増額）（期間延長），Ｒ３０－１－２の計１３件について，常務委員会の審議の結果，受理された旨報告があった。
４．人事報告(1)都市基盤安全工学国際研究センター（（大規模・高精度）リアルタイム空間解析工学分野）の准教授，マイクロナノ学際研究センター（集積パワーマネジメント分野）の教授，社会課
題解決のためのブレインモルフィックＡＩ社会連携研究部門（ブレインモルフィックＡＩ分野）の特任准教授，機械・生体系部門（移植医療工学分野）の特任教授，機械・生体系部門（構造健全性診断分野）の教授，自動運転の車両運動制御寄付研究部門（機械情報モビリテ
ィ工学分野）の特任准教授（特定短時間），人間・社会系部門（交通情報工学分野）の特任講師，都市基盤安全工学国際研究センター（リアルタイム空間解析工学分野）の准教授，機械・生体系部門（エネルギープロセス統合工学分野）の准教授，人間・社会系部門（交通政策論分野）の准教授，都市基盤安全工学国際研究センター（地域安全システム学分野）の教授，人間・社会系部門（生命基盤構造工学分野）の特任講師，人間・社会系部門（広域生態環境1

計測分野）の特任教授（特定短時間），情報・エレクトロニクス系部門（量子ナノフォトニクス分野）の教授，ソシオグローバル情報工学研究センター（超高性能データプラットフォーム分野）の准教授に係る人事について，人事が進行している旨報告があった。
(2)ソシオグローバル情報工学研究センター（インタラクティブ視覚知能分野）の准教授，人間・社会系部門（建築情報学分野）の特任講師，豊島ライフスタイル寄付研究部門（工学への人文知の展開分野）の特任准教授に係る人事について，１２月１９日（水）開催の人事教授准教授会及び人事教授総会において投票が行われる旨報告があった。
(3)機械・生体系部門の教授の配置換，教授（兼務），准教授の配置換，人間・社会系部門の教授の配置換，情報・エレクトロニクス系部門の准教授の配置換に係る人事について，それぞれ１２月５日（水）開催の常務委員会で承認された旨報告があった。
５．生命倫理連携研究機構の設置について生命倫理連携研究機構の設置について報告があった。
６．教員活動レビューの報告について
各レビュー委員長より，枝川圭一教授及び工藤一秋教授の教員活動レビューについて，報告があった。
Ⅱ 審議事項
１．東京大学生産技術研究所規則の一部改正について
配付資料に基づき，東京大学生産技術研究所規則の一部改正について説明があり，審議の結果，了承された。
２．第三者評価特別委員会要綱の制定について
配付資料に基づき，第三者評価特別委員会要綱の制定について説明があり，審議の結果，了承された。
Ⅲ 内外情勢報告
１． 研究科長・学部長・研究所長合同会議（１２／４，１２／１１）
研究科長・学部長・研究所長合同会議について，報告があった。
２． 第８回東京大学未来社会協創推進本部（１２／４）
第８回東京大学未来社会協創推進本部について，報告があった。
３． 第２回東京大学評価委員会（１２／４）
第２回東京大学評価委員会について，報告があった。
４．平成３１年度学部入試における試験監督者等への周知徹底について
平成３１年度学部入試における試験監督者等への周知徹底について，注意喚起があった。
Ⅳ その他
１． ７０周年記念事業「もしかする未来 工学×デザイン」展示会報告について
岸所長より，１２月１日（土）～９日（日）に国立新美術館にて７０周年記念事業「もしかする未来 工学×デザイン」が開催され，入場者数は１０，１５３人であった旨報告があった。
２．教員懇親会について
岸所長より，本日１８：００から開催される教員懇親会について案内があった。

2

３．年頭の挨拶及び賀詞交換会について
岸所長より，１月７日（月）１１：３０から開催される年頭挨拶及び，年頭挨拶終了後に開催される賀詞交換会について案内があった。
４．生研メールサーバ 二要素認証移行の進捗状況及び注意喚起について
岡部生研ＣＩＳＯ及び松浦電子計算機室長より，生研メールサーバ 二要素認証移行の進捗状況及び注意喚起について説明があった。
５． ハッピーアワーの開催について
芳村企画運営室員より，１月２３日（水）１７：３０から開催されるハッピーアワーについて案内があった。
６．生研・ボルドー大学合同ワークショップについて
池内准教授より，生研・ボルドー大学合同ワークショップについて報告があった。
以 上3
2014 年 3 月 14 日
日本銀行

新日銀ネットの稼動時間について
──「新日銀ネットの有効活用に向けた協議会」報告書を踏まえて

１．はじめに(1) これまでの経緯
現在、日本銀行は、日本銀行金融ネットワークシステムについて、新たなシステム（以下「新日銀ネット」）を構築するための対応を進めており、本年 1 月には、金融調節（オペ）と国債の入札関連業務および国債系オペの受渡関連業務を対象とする第１段階開発分の稼動を開始しました。
新日銀ネットについては、システム上、毎営業日、長時間稼動を可能とすることとしており、朝方の稼動開始時刻を前倒すことや、深夜・早朝まで稼動終了時刻を延長することが可能となるシステム基盤の構築を目指しています。
日本銀行としては、わが国決済の基幹インフラである新日銀ネットを最大限有効に活用して頂くことを通じて、わが国決済全体の安全性・効率性の一層の向上、金融市場の活性化や金融サービスの高度化等に寄与していく観点から、昨年 7 月に、利用先のニーズを踏まえて、概要以下の内容による方針を公表して意見募集を行い1、その結果を受けて、昨年 9 月に、同方針により対応を進めることを公表
しました2。

1「新日銀ネットの稼動時間について」（2013 年 7 月 26 日 日本銀行）をご参照ください。

2「「新日銀ネットの稼動時間について」に対する意見募集の結果について」（2013 年 9 月 20 日本銀行）をご参照ください。

1日▽ 昨年7月に公表した対応方針
現状の稼動時間（通常日3）⇒

新日銀ネットの稼動時間（通常日4）

当預系 ：9 時～19 時

当預系 ：8 時 30 分～19 時

国債系 ：9 時～16 時 30 分

国債系 ：8 時 30 分～19 時
・今後、利用先等との間で意見交換の場を設けて、稼動時間を拡大する
場合の拡大幅と、その実施時期について、議論を継続

上記方針を受けて、日本銀行は昨年 8 月、わが国決済全体の安全性・効率性の一層の向上、金融市場の活性化や金融サービス高度化等の観点から、新日銀ネットの有効活用のあり方について意見交換を行うため、利用先や業界団体をメンバーとする「新日銀ネットの有効活用に向けた協議会」（以下「協議会」）を設置しました。
協議会では、稼動時間を拡大した場合の利用方法と、稼動時間を拡大する場合の拡大幅と実施時期について議論が行われ、今般その報告書が公表されました5。
(2) 本資料の位置付け
本資料は、新日銀ネットの稼動時間について、協議会報告書を踏まえた日本銀行の対応方針をお示しし、関係者の皆様のご意見を伺うことを目的に作成したものです。

3

延長日（一般社団法人全国銀行資金決済ネットワークからの事前の依頼にもとづき、為替決済の処理開始時刻を 16 時 15 分から繰下げる日をいいます。以下同じです。
）においては、当預系は8 時 30 分～19 時、国債系は 9 時～17 時 30 分＜60 分繰下げの場合＞となっています。
4 延長日においては、当預系・国債系とも 7 時 30 分～19 時とすることとしています。
5 協議会の報告書は事務局である日本銀行のホームページ（http://www.boj.or.jp/）に掲載しています。また、協議会の議事概要は、日本銀行ホームページの「業務上の事務連絡」（http://www5.boj.or.jp/bojnet/bojnet.htm）に掲載しています。

2

２．稼動時間に関する日本銀行の対応方針
日本銀行では、協議会報告書の内容を踏まえ、21 時まで稼動時間を拡大することについて、利用先におけるニーズの拡がり等が明確となったほか、事務処理態勢面でも支障が生じないことが確認されたと考えています。
日本銀行としては、稼動時間の拡大により海外との決済時間帯の重なりが増え、クロスボーダー取引における資金・証券の決済の迅速化が実現すれば、決済リスクの削減や資金・担保効率の向上等を通じて、わが国決済全体の安全性・効率性が一層向上するものと認識しています。また、協議会報告書で挙げられた取引類型をはじめ、様々な形で新日銀ネットを有効活用して頂くことが、金融市場の活性化や、企業向け決済サービスの高度化にもつながっていくと期待されます。
以上を踏まえた、新日銀ネットの稼動時間に関する対応方針は、次のとおりです。

(1) 稼動時間
新日銀ネットの稼動時間については、当預系・国債系とも、21 時まで拡大することとしたいと考えています。

現状の稼動時間（通常日6）⇒

新日銀ネットの稼動時間（通常日7）

当預系 ：9 時～19 時

当預系 ：8 時 30 分～21 時

国債系 ：9 時～16 時 30 分

国債系 ：8 時 30 分～21 時(2) コアタイムの取扱い日本銀行では、稼動時間を 21 時まで拡大する場合であっても、コアタイムは、昨年 7 月にお示しした時間帯から変更しない方針です8。

6

前掲脚注 3 をご参照ください。
延長日においては、当預系・国債系とも 7 時 30 分～21 時となります。
8 コアタイムとは、全利用先において新日銀ネットを通じた当日取引を可能とする事務処理態勢を確保して頂く時間帯を指します。当預系は 9 時～17 時、国債系は 9 時～16 時 30 分、外国為替円決済は 9 時～15 時（全国銀行協会において制度変更が行われることが前提）としています。
73

(3) 対象店舗
協議会報告書で示された夜間利用に関するニーズを踏まえ9、当面の間、17 時以降（延長日は 18 時＜60 分繰下げの場合＞）における当座預金残高・国債残高の異動を伴う取引の入力は、日本銀行本店と日銀ネットの取引のある金融機関等店舗に限定する運用を考えています。
(4) 稼動時間拡大の実施時期
日本銀行では、早期に稼動時間拡大を実現することが望ましいと考えていますが、新日銀ネット第 2 段階開発分の稼動開始が予定されている 2015 年秋から 2016
年初には債券税制の見直しも予定されているなど、金融機関において大きなシステム対応等が発生することを勘案し、稼動開始当日から一定期間経過後に実施することとしたいと考えています10。
稼動時間拡大の実施候補日については、新日銀ネット第 2 段階開発分の稼動開始候補日が定まり次第、速やかにお示しする予定です。

３．ご意見の募集
本資料２．の記載内容についてご意見がある場合には、適宜の形式で、2014 年 4月 14 日（月）までに、氏名または法人名および連絡先を明記のうえ、電子メールで以下の送付先にお送りください。頂いたご意見については、氏名または法人名とあわせ、公表させていただく予定です。なお、個別の回答は行いませんので、予めご了承ください。
ご意見の送付先
E-mail : post.pssd57@boj.or.jp
照会先
日本銀行決済機構局決済システム課
Tel: 03-3277-1173
以9上

例えば、協議会報告書で、夜間における取引類型として挙げられた海外との円建て顧客送金についてみると、現状、これに関係する日銀ネットの利用を行っている金融機関は日本銀行本店管下の取引先に限られます。
10 稼動開始当初における稼動時間は、当預系・国債系とも 8 時 30 分～19 時（延長日においては7 時 30 分～19 時）とすることを想定しています。

4
たいしょうしゃ

対象者： 小学 1 年⽣〜3 年⽣

しめきり ：ももの12 月 6 日（金）持ち物

： エプロン

さ ん か ひ： 1 家族 200 円

参加費

10 家族（先着）※親子での参加をお願いします※定員になりしだい、しめきります。

（10 月 15 日(火)に、各小学校から参加申込書が配布されます。
参加申込書を、輪之内町教育委員会事務局に提出する際にお支払いく
ださい。）
主催：輪之内町子ども会育成協議会

問い合わせ：輪之内町教育委員会事務局℡

0584-69-4500
洞海湾クルージング（開催報告）

3 月 28 日（土）、市制 50 周年記念事業として若松区響灘に建設した「市民太陽光発電所」の売電収入の一部を活用し、洞海湾を巡るクルージングを開催しました。
お年寄りから小さなお子様まで、幅広い年代の方が参加した今回のクルージ
ングでは、晴天に恵まれ、参加者はひびきコンテナターミナル等の港湾施設や風力発電施設、洞海湾周辺の文化施設を海から観覧し、港湾施設の役割や洞海湾の歴史等を楽しく学習しました。
ご参加された皆様からは 「北九州洞海湾周囲の工場、景観、いろんな島の事等を知って大変良かったです。」「北九州で生まれ育ちましたが、知らない事がたくさんありました。勉強になりました。」などの感想をいただき、大変好評でした。

【日時】平成 27 年 3 月 28 日（土）運航時間 10:00～12:30【場所】若松エルナード桟橋（若松駅周辺）

右手に見えるのが響灘臨海工業団地「エヌエスウインドパワーひびき」の風力発電施設
課題 38 流用するデータ
BOOK<BN00810899> CRTDT:19870415 RNWDT:20100215 RNWFA:FA013345
GMD: SMD: YEAR:1985 CNTRY:ja TTLL:jpn TXTL:jpn ORGL:eng
ISSN: NBN:JP87003456 LCCN: NDLCN:REPRO: GPON: OTHN:
VOL: ISBN:482227005X PRICE:3800 円 XISBN:
TR:ユーザーマニュアル執筆ガイド / Brad M. McGehee 著 ; テクニカルライティング研究会訳||ユーザー マ
ニュアル シッピツ ガイド
PUB:東京 : 日経マグロウヒル社 , 1985.4
PHYS:213p ; 21cm
VT:OR:The complete guide to writing software user manuals
NOTE:参考文献:p204-206
AL:McGehee, Brad M. <DA00876971>
AL:テクニカルライティング研究会 || テクニカル ライティング ケンキュウカイ <DA01305976>
CLS:NDC8:007.63
CLS:NDLC:M159
SH:NDLSH:プログラミング(電子計算機)||プログラミング(デンシケイサンキ)//K••••

書誌データの作成単位。 → テキスト 第 2 講 2.5(2) 「版」の相違
目録対象資料に従って，データの削除・追加・修正を行います。
→ YEAR，NBN，ISBN， PRICE，ED，PUB，PHYS，NOTE
NOTE フィールドでは，導入語句に続くコロンの後ろにスペースを挿入します。
書誌データ作成後の確認。

参照
••
•
•
•
••
•

テキスト 第 6 講 2 6.書誌流用入力（総合目録データベース） および 第 6 講 2 参考．総合目録データベースからの書誌流用入力と書誌修正
テキスト 付録 1 画面構成とフィールド，付録 2 データ記述文法(抜粋)，付録 4 コード表（抜粋）コーディングマニュアル 0.4 新規データ作成の指針，0.4.1 図書書誌データ
コーディングマニュアル 2.1.5 YEAR
コーディングマニュアル 2.1.16 NBN
コーディングマニュアル 2.2.2 ED
コーディングマニュアル 2.2.3 PUB
コーディングマニュアル 2.2.5 VT72

課題 38 登録の一例<BCxxxxxxxx> CRTDT:19990315 RNWFA:FA000036 RNWDT:19960315 RNWFA:FA000036
GMD: SMD: YEAR:1987 CNTRY:ja TTLL:jpn TXTL:jpn ORGL:eng
ISSN: NBN:_______________ LCCN: NDLCN:REPRO: GPON: OTHN:
VOL: ISBN:4822270475 PRICE:3900 円 XISBN:
TR:ユーザーマニュアル執筆ガイド△/△Brad△M.△McGehee 著△;△テクニカルライティング研究会訳||ユーザー△マニュアル△シッピツ△ガイド
ED:改訂版
PUB:東京△:△日経 BP 社△,△1987
PHYS:226p△;△21cm
VT:OR:The△complete△guide△to△writing△software△user△manuals
NOTE:参考文献:△p204-206
AL:McGehee,△Brad△M.△<DA00876971>
AL:テクニカルライティング研究会||テクニカル△ライティング△ケンキュウカイ△<DA01305976>
CLS:NDC8:007.63
CLS:NDLC:M159
SH:NDLSH:プログラミング(電子計算機)||プログラミング(デンシケイサンキ)//K* 登録の一例を示します。
* 流用元データからの変更点は，赤で示しました。
* NBN フィールドの JP87003456 は，目録対象資料に付与された番号ではないので，削除します。
* ISBN および PRICE フィールドのデータを，目録対象資料のものに修正します。
* 出版年等は，月まで記録することができますが，選択事項です。この登録の一例では，年のみ記録しました。
→ コーディングマニュアル 2.2.3 H173
アドバンス・レジデンス投資法人
2020年7月期（第20期） オンラインQ&Aセッション
開催日時： 2020年9月18日（金）16：30〜16：45
発表者：
ADインベストメント・マネジメント株式会社

代表取締役社長

高野剛＊ 本Q&Aセッションは、証券会社のアナリスト向けに開催いたしました。

稼働率についてQ1.
A1.

稼働率の低下は構造的なものか、それとも一時的だと考えているか？
リーシングコストをかけて行うのか？

稼働率の回復には稼働率の低下は、緊急事態宣言により、人の移動が制限され人事異動などが一時凍結されたことから、主に法人の成約が下がったことによるものと見ています。緊急事態宣言解除後、成約は前年並みに戻してきていますので、再度、感染が拡大し、外出が制限されるようなことがない限り、96.3%ぐらいには戻ると考えています。リーシン
グコストにつきましては、一時期、通常の1.５倍に増やしましたが、現状では通常に戻しています。この先は、コストを無闇に上げるのではなく、募集賃料の水準の調整で稼働を維持したいと思いますので、今期の賃料引上率は低下せざるをえないのではないかと考えています。

分配金について
Q2.
A2.

Q3.
A3.

稼働率の低下や賃料上昇が抑えられることから、DPU5,600円達成が1年後ろ倒しになるとのことだが、スポンサー物件を取得することでDPUの底上げを計っていくのか？
市場のキャップレートが、本投資法人のポートフォリオの利回りを下回る中、物件取得をいたずらに拡大すべきではないと考えています。スポンサーは、平均して年間50億円程度を売却するのがビジネスモデルになっています。昨年、POにより、せっかくLTVを48％まで下げられたので、減価償却費等によるキャッシュと不足分をデットで補填することでLTVを抑制しながら取得していきたいと考えています。物件取得に当たっては、これまでどおり厳選し、今後物件の入替の機会もあるかと思いますので、取得で、NOIを維持し、売却益を分配することによりDPUを底上げできればと考えています。
EPUが業績予想の5,180円を下回った場合、分配金予想を守るために追加で負のれんを取り崩すのか？
分配金を守るために安易に負のれんを追加で取崩したり、レバレッジを上げて物件を取得したりすることは基本的に考えておりません。一方、万が一EPUが大きく下振れるようなことがあれば、負のれんを追加で取崩し、分配金を維持する可能性はありますが、判断は、まだ時期尚早と考えています。
以上• 本資料は情報提供を目的としたものであり、特定の商品の募集・勧誘・営業等を目的としたものではありません。投資を行う際は、投資家ご自身の判断と責任で投資なさるようお願いいたします。本投資法人の投資口または投資法人債のご購入にあたっては各証券会社にお問い合わせ下さい。
• なお、本資料で提供されている情報は、金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、宅地建物取引業法等の関係法令、及び東京証券取引所上場規則等に必ずしも則ったものではありません。
• 本資料の内容には、将来の業績に関する記述が含まれていますが、このような記述は、将来の業績を保証するものではありません。
• 本資料の内容に関しては、万全を期しておりますが、その内容の正確性及び確実性を保証するものではありません。また、予告なしに内容が変更または廃止される場合がございますので、あらかじめご了承ください。
資料４
公益法人の成長とガバナンス
溜箭将之

０．基本理念・成長とガバナンス
・自由度・ガバナンス・税制の三本柱
１．「成長」をどう考えるか
・公益法人が、公益目的と法人の目的を増進するために、資源を活用できる基盤の整備
・多様なステークホルダーの期待に応える：受益者、寄付者（小口・大口・遺贈）、助成
財団、補助金支出主体（政府各省庁・地方自治体）、金融機関、契約相手方、ボランテ
ィア、従業員、メディア、政策担当者・・・
・公益目的と公益事業の多様性、法人の運営の自律性の尊重
・始まりはボランティアの集まり、専門性をもった人材に支えられた団体へ成長
・税制優遇：「補助金」のイメージから「投資」のイメージへ――リターンが公益の増進＊多様性も考慮：「成長」しない団体は軽装備で＊公益法人だけ考えても限界あり。厳しければ NPO 法人や一般法人へ抜ける。
一般法人 7 万 6823、特定非営利活動法人 5 万 0586、公益法人 9681（2022 年）
２．収支相償の問題点
・成長の可能性を阻む（収益の蓄積の可能性を奪う）・無駄な支出（収支相償の要件を満たすための）を増やす
・収益減に対する対応力を奪う（収支が黒字の年は支出、赤字の年はマイナス）・理事会による長期的な成長計画の幅を狭める（公益への支出か財政基盤の充実か）・収入源の多様化を阻む（年ごとの変動の大きな寄付や公益事業に二の足）・寄付や貸し付けの意欲を奪う（継続可能性への疑念）
・予算編成の官僚化（定期的な収入への依存、民間の感覚からの乖離）
・公益法人によるリスクテイク、イノベーション、多様化を阻む・会計の意義を損なう（収支相償自体が目的となり、事業収益を含む収入がどこまで公益に回されたが分からない）
・複雑で誤解を招く
・法の支配の形骸化、ガイドラインの支配へ
・手間：特定費用準備資金の積み立て・区分管理・取り崩し、会計・機関決定（理事会・評議員会）
1

３．収支相償の代替
・収支や資産管理の自律性：説明、開示・公開の重視へ
・善管注意義務、理事の選任、社員総会・評議員の権限行使
・リザーブ・ポリシーと遊休資産の活用計画の開示、事後評価。
https://www.gov.uk/guidance/charity-financial-reserves・要注意法人（非開示、ネガティブな事後評価）は立入・報酬開示――資産の流出・私的流用は阻止
・監査義務付けよりステークホルダー（寄付者、助成元、契約先、貸し手）のチェック・ステークホルダーはどんな情報が欲しいのか――事業内容、効果・効率、財務の安定性
・インターネットの活用：HP 開示で法的義務（書類の備置き・閲覧・謄写）の軽減、立入の簡素化・回数減などインセンティブ。
・IT 技術や統計処理のしやすい開示・情報公開・コード化（メディアや調査研究、ランキング・格付け、クラウドファンド・サイト）
・信認義務違反は生ずる：理事の責任追及、公益法人の存否に関わらせるべきではない

４．大きな方向性
・公益法人法制の簡素化――行政庁の監督の恣意性が問題となった時代から、公益法人の自律性が重視されるべき時代へ
・収支相償等の財務三基準：ガバナンス・コードへ（順守か説明か comply or explain）
・通常の公益法人はガバナンス・コード――完全な任意では実効性に限界。知恵を。
・幅広いステークホルダーへ情報開示・活用：政府（補助金）、寄付者、貸し手、受益者
・オンライン化：認可申請、年次報告書、情報開示、ガバナンス・コード、データ処理、寄付を考える人・団体の情報収集、クラウド・ファンディング、格付け・ランキング、調査研究
・税制：どこから寄付を集めるか、遺贈寄付、受益者連続型信託とのリンク
・ファンドレイジング規制、遺贈寄付の規律。
・公益法人だけ考えても限界あり。厳しければ NPO 法人や一般法人へ抜ける。公益等認定委員会の規律が抜け、公益活動の透明性が低下。
・NPO 法人との平仄（最大公約数の規律？）、一般法人の非営利性の徹底・国際的な側面：ガバナンス・コード、テロリズムと NGO 悪用（FATF 勧告と国際 NGO）

＊溜箭将之「公益団体のガバナンスと成長――日米比較からの問題提起（上）（下）」法律
時報 94 巻 2 号 92-96 頁、3 号 83-87 頁（2022 年）
2
組立順序のご説明

組み立てにあたって、部品の共通性・互換性を持たせるために、取り付け穴が余分にあけてあります。相手に穴のない所はボルト締めの必要はありません。
各取り付け穴は、組み立てを容易にするために余裕を持たせてあります。片寄った締め方をすると、部品が入らなかったり穴が合わない場合がありますので、この場合はボルトをゆるめ調整してください。

1. 基礎

3. 側板取付(2L)(2R)側板左右の足をベースの角穴に入れ、ボルトで固定します。次に側板後下部をボルトで固定します。
部品箱内の「型式ネーム」シールを側板右上部内側に貼り付けます。

地ならし・地固めを充分した後、下図のようにコンクリートブロックを水平に設置します。
※組立後、内部に品物を入れて水平がくるうと戸当たりが悪くなりますのでご注意ください。

(2R)側板右788

740

19屋根の外寸

BJX-067D (高さ1603mm)BJX-067E (高さ1903mm)(2L)側板左部品の関係上、2種類の型式を表示しております。お問い合わせの際は、お手数ですが寸法をご確認のうえ型式と製造番号をご連絡ください。
製造番号58418

型式ネーム

2918620

2. ベース設置(1)ベースを設置し、再度水平を確認します。水平がでていない場合は、四隅のアジャスターをスパナで微調整(調整範囲：32mm)してください。

ボルト=4本(1)ベース

側板後下部(庫内側)

4. 壁パネル取付

スパナ3～35mm(31)壁パネルは、( a )縦方向をボルトとパッキン付ネジ板で、( b )横方向はボルトとネジ板で取り付けます。
※右側の側板と壁パネルの合わせ目は、支柱Lをかぶせて共締めします。

a※内アンカー工事をする時①建物の壁や障害物から25mmのスキマをあけて設置します。
※下図のように側面に障害物がある場合は、｢３.側板取付｣の要領で予め側板を取り付け、ベース後部側面の穴にボルトを取り付けたあと、ボルトキャップを取り付けてください。
②一番外側の四隅の穴にマークをし、Ｍ10アンカーボルト(市販品：4本必要)用の穴をあけます。
③ベースをアンカーボルトで固定します。
④｢２. ベース設置｣の要領で水平を調整します。

aa②①②②①ab(31)壁パネル

支柱L

支柱L

bボルト=6本ネジ板=2枚パッキン付ネジ板=4枚

a 縦方向aa

パッキン付ネジ板

25②

側板前下部(庫外側)

ボルト=2本ボルトキャップ=4個

aaネジ板

ﾎﾞﾙﾄｷｬｯﾌﾟ

b

25

3

b 横方向

b

5. 屋根取付(4)屋根を乗せ、壁パネルと( c )ボルト・ネジ板で取り付けます。コーナー金具左右を屋根に①②の順で取り付け③④で左右の側板に仮締めし、その後本締めします。
※直角を出す為に、ネジ止めの順番を守ってください。

(34)扉の上のヒンジを屋根前補強の角穴に差し込んでから、下のヒンジをベースの角穴に差し込みます。次にヒンジビスガイドを入れ、トラスタッピンネジ(M4×18)で固定します。

！ 注意

コーナー金具ヒンジは、角穴に対して直角に｢カチッ｣と鳴るまで確実に差し込んでください。

(4)屋根

c

c

7. 扉取付ボルト=14本ネジ板=2枚c

ネジ板

屋根

コーナー金具②

屋根(34)扉

④③

①側板

側板

トラスタッピンネジM4×18

6. ヒンジ取付

ヒンジビスガイド(34)扉の上下の角穴に、ヒンジのベロを差し込みヒンジ止板を裏から当て、トラスネジ(M5×10)で取り付けます。
※ヒンジの取付位置には余裕(あそび)がありますが、庫内側に寄せて取り付けてください。
ヒンジのベロ

ヒンジのベロ

扉の角穴

扉の角穴

扉上部

トラスタッピンネジ(M4×18)=2本ヒンジビスガイド=2個ネジキャップ=2個

ヒンジ取付位置8. 扉調整・床パネル取付

必ず戸当たりを確認し、傾きや干渉が見られた場合はベースのアジャスターかコーナー金具で調整します。
それでも合わない場合はP6の◆扉の戸当たり調整◆を参照して扉の調整をおこなってください。次に(6)床パネルに目隠しキャップをはめ込み、ベースに取り付けます。

刻印ヒンジＡA

トラスネジM5×10ヒンジ止板

ヒンジは庫内側に寄せて取り付けてください。

カギは扉の裏側に貼ってあります。
目隠しキャップ=4個

ヒンジ止板

(34)扉

トラスネジM5×10

目隠しキャップB

ヒンジＢ

刻印

扉下部

(6)床パネル

トラスネジ(M5×10)=4本

49. 棚板･フックバー･Pフック取付

10. 転倒防止工事

棚フックを壁パネル・側板補強の角穴部（四隅）に引っかけ、棚板を乗せます。

転倒防止工事は必ず行ってください。
転倒防止工事には、アンカー工事とワイヤー工事の2種類があります。
必ずアンカー工事を行い、強風を受ける場所等に設置する場合は、ワイヤー工事も併用してください。

転倒防止工事がされていない場合、強風等により転倒し、傷害事故につながります。
注意 また、収納物に被害を与えます。
棚板

アンカー工事地盤が土の場合は、ベースの四隅に25cm角の穴を掘り、アンカープレートを取り付け、コンクリートを打ち込みます。
ﾎﾞﾙﾄ ｱﾝｶｰﾌﾟﾚｰﾄKBｷｬｯﾌﾟ

ﾎﾞﾙﾄ（短）ｱﾝｶｰﾌﾟﾚｰﾄKA※1ヶ所にセメント5kg,砂9l砂利12l以上が必要です。

棚フック棚板1枚に棚フック4個使用

地盤がコンクリートの場合は、アンカープレートを取り付け、Ｍ10オールアンカー(市販品)で固定します。

フックバーにPフックを通したものを側板上部の穴に引っかけます。
フックバー及びPフック

基礎高100～160mmまで調節可能(※KA､KBの組替えで長さを調節してください｡)

屋根ボルト(短)=4本

ボルト=2本ボルトキャップ=8個

ワイヤー工事側板①屋根側面後部のカヌークリップをはずします。
②鎖取付金具を屋根にボルトで取り付けます。
③ワイヤーなどを使用し､建物の壁や柱等に固定してください｡④外に出ているボルトにボルトキャップを取り付けます。

①

カヌークリップ②③

ワイヤー等（市販品)

ボルトキャップ④鎖取付金具ボルト=2本

5ボルトキャップ=2個

◆扉の戸当たり調整◆扉を閉めた時に下図のようにスキマが出来た場合は、A･Ｂ部のヒンジを①②③の手順で調整してください。
※右図の調整方法はA部を例に説明しています。

※3mm以内A①②

ゆるめる引っ張る①ヒンジを固定した扉のネジをゆるめる。

B扉が右に傾いている場合

扉が左に傾いている場合②扉を少しだけ引っ張り、調整する。
③ゆるめたネジを締め付ける。

※3mm以内◆扉の交換方法（はずし方）◆④を押しながら、ヒンジを引き抜く。

①床パネルをはずします。
②屋根とベースのヒンジを止めているトラスタッピンネジをはずします。
③ベースの前側にプラスドライバー等を入れ扉ヒンジホルダーWを押して、下のヒンジを引き抜きます。

④④上のヒンジも扉ヒンジホルダーWを押して引き抜きます。

②扉

トラスタッピンネジM4×18②ヒンジビスガイド①

トラスタッピンネジ

床パネルヒンジビスガイド②ヒンジ扉ヒンジホルダーW③③を押しながら、ヒンジを引き抜く。

6

ベース
「明治マルチプルオフェンスの生みの親」

野崎【1955年卒

和夫監督

1962年～1999年監督 通算戦績：165勝81敗4分（公式戦のみ）】

野崎総監督は卒業後数年防衛大学のコーチをなさっており教え子に京都大学元監督水野弥一さんがおられます。明治大学での37年間の監督在任中を4度甲子園ボウルに連れて行ってくださった名将です。
残念ながら優勝にはあと一歩手が届きませんでした。「無冠の名将」と言えるでしょう。
特に第23回（1968年）は36-38（余談ですが私は1年生でした）

第31回（1976年）は22-29

そして今も語り継がれている第40回（1985年）は46-48でした。第30回（1975年）は7-56の大敗でした･･･。
「フットボールは万が一、千が一、百が一、拾が一ミスがあったらダメなんだ！」が野崎総監督の口癖でグリフィンズHPのHISTORYにも書かれていますが練習は基礎技術の反復・反復でした。ミスをすると容赦なく石が飛んできました。野崎総監督はQB出身ですからコントロールは抜群でほぼ百発百中でヘルメットに当たりました。昔のヘルメットは今の物と違って中が空洞（通称：吊り天）でしたからからよく響きました。グランドでは厳しい野崎監督でしたが練習後は監督部屋（通称：オヤジ部屋）に呼ばれクォーターバッキング(QBの心構え・プレーの組み立て方等々）について丁寧に教えて頂きました。
その頃のオフェンス体型は非常にタイトな体型でしたがいち早くプロ体型を導入し看板プレーであるオプションを展開しました。ライバル校である日本大学の故篠竹監督が「闘将」なら野崎監督は「知将」であったと言えます。
【当時の代表的な明治のプレーです】【パワーエンドラン】【オプション】【昔のヘルメットです】
顔を守るのは現在のような頑丈なものではなく内部はこのようになっています
よく響きました･･･(>_<)

空洞のプラスチック製で写真のような2本バーでQBは1本バーでした

文責：吉井元（1972卒）
第１号様式

随 意 契 約 の 発 注 見 通 し

番号

契約の名称

契約の内容

契約締結の予定日

契約予定期間

契約の相手方

契約の相手方の決定方法
及び選定基準契約に係る申請方法

担当課

地方自治法施行令第～ 公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号に 見積書の提出
平成30年12月31日 人材センター
基づく随意契約

市営住宅課

地方自治法施行令第～ 公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
平成32年3月31日 人材センターに基づく随意契約

道路管理課

地方自治法施行令第～ 公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
平成32年3月31日 人材センターに基づく随意契約

道路管理課

地方自治法施行令第～ 公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
平成32年3月31日 人材センターに基づく随意契約

道路管理課

地方自治法施行令第～ 公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
平成32年3月31日 人材センターに基づく随意契約

道路管理課

平成30年7月1日

1

市営住宅駐車場管理
市営住宅駐車場の管理等業務委託

平成30年 7月 1日

2

自転車等駐車場の管
自転車等駐車場管理
理・清掃及び長期放置
清掃業務委託自転車等の調査・整理

平成31年3月15日

3近鉄四日市駅前公衆 近鉄四日市駅前公衆便
便所清掃等業務委託 所の清掃業務

平成31年3月15日

4

塩浜駅前公衆便所清 塩浜駅前公衆便所の清掃等業務委託
掃業務

平成31年3月15日

5

自転車等駐車場内及び長期放置自転車等移
市道上にある放置自転
送業務委託
車等の移送業務

平成31年4月1日

6

違反屋外広告物をパト
違反屋外広告物除却 ロールで発見し、その違業務委託
反広告物の除却作業等を行う。

平成31年4月1日

7

富洲原霊園、塩浜霊園
市営霊園除草及び清 の除草、清掃及び富田・掃等業務委託
富洲原・塩浜霊園の各
霊園の便所清掃

平成31年4月1日

8

四日市市路上喫煙禁
本市が指定する喫煙所止に伴う喫煙所にかの清掃
かる清掃等業務委託

平成31年4月1日

9

移動図書館の運転、事故処理、車両の管理・整
移動図書館運転等業
備、各停車場の会場設
務委託
営・図書の返却・整理、他付帯する業務

平成31年4月1日

平成31年4月1日

平成31年4月1日

平成31年4月1日

平成31年4月1日～ 公益社団法人
地方自治法施行令第四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出に基づく随意契約
平成32年3月31日 人材センター

道路管理課

平成31年4月1日～ 公益社団法人
地方自治法施行令第四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出に基づく随意契約
平成32年3月31日 人材センター

生活環境課

地方自治法施行令第～ 公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
平成32年3月31日 人材センターに基づく随意契約

生活環境課

平成31年4月1日

平成31年4月1日～

平成31年4月1日
平成32年3月31日

1/2

地方自治法施行令第公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
人材センターに基づく随意契約

図書館

第１号様式随 意 契 約 の 発 注 見 通 し

番号

契約の名称

契約の内容

契約締結の予定日

当課所管の都市公園等の除草・清掃・樹木剪
都市公園等施設管理
定・施設の製作・修繕・10 業務（維持修繕等）委
塗装及び街路樹剪定等
託の維持管理に関する業
務

平成31年4月1日

当課所管の13公園の除
都市公園施設総合管 草・清掃・低木剪定及び11
理業務委託
施設の点検に関する業
務

平成31年4月1日

平成31年4月1日

契約の相手方

～契約の相手方の決定方法
及び選定基準契約に係る申請方法

担当課

地方自治法施行令第公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
人材センターに基づく随意契約

市街地整備・公園課～ 公益社団法人
地方自治法施行令第四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
平成32年3月31日 人材センターに基づく随意契約

市街地整備・公園課

平成32年3月31日
平成31年4月1日

3路線（四日市中央線・金場新正線・末広新正都市公園等施設管理 線）の歩道及び緑地帯、12 業務（除草清掃等）委 三栄公園ほか9公園及託び中央緑地苗圃の除草・清掃・低木剪定・樹木の灌水業務

平成31年4月1日

旧笹川西小学校跡地 旧笹川西小学校跡地の管理業務委託
保全、管理業務

平成31年4月1日

13

契約予定期間平成31年4月1日～

平成32年3月31日

地方自治法施行令第公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
人材センターに基づく随意契約

地方自治法施行令第～ 公益社団法人
四日市市シルバー 167条の2第1項第3号 見積書の提出
平成32年3月31日 人材センターに基づく随意契約

市街地整備・公園課

平成31年4月1日

2/2

教育総務課
「スマートハイムシティ朝霞」が ABINC 認証を取得
統一感・連続感のある緑化方針が評価
2019 年 3 月 18 日
東京セキスイハイム株式会社
東京セキスイハイム株式会社（代表取締役社長：岡田雅一、本社：東京都台東区）は、積水化学グループが全社プロジェクトとして開発を行っている「スマートハイムシティ朝霞」において、2018 年度「いきもの共生事業所認証（ABINC 認証）」を取得しました。ABINC 認証は一般社団法人いきもの共生事業推進協議会※1 が、自然と人との共生を企業に促すため生物多様性保全の取り組み成果を認証する制度です。
「スマートハイムシティ朝霞」では統一感・連続感のある緑化方針が評価されました。
セキスイハイムグループでは分譲事業において、まちの資産価値を維持・向上させることで、サステナブル・タウンのスキーム創成に取り組んでいます。これよりお客様満足度の向上だけでなく、積水化学グループが目指す
ESG 経営※2 の実践も目指します。
「スマートハイムシティ朝霞」では住民に健やかに暮らしていただけるよう、まちの約 25％を緑地等とし※3、周辺の自然環境と生態系保全に配慮したまちづくりを行っています。緑をより身近に感じられ、気分に合わせてお過ごしいただける下記のエリアをご用意しています。
■ネイバーズサークル、ガーデンストリート
まちのランドマーク「ネイバーズサークル※4」には、のんびりと過ごせる芝生広場のある宮台公園、その周辺には商業施設や多目的スペースがあります。住民の憩いの場であり、賑わいのスペースにもなります。マルシェやマーケットなどのイベントが行われる予定です。分譲街区へとつながるガーデンストリート※5 は、緑豊かな歩行者・自転車専用道路になる予定です。
■フィットネスパーク
フィットネスパークは、充実した健康遊具のある緑あふれた
笹橋公園※6 と黒目川プロムナード※7 で構成されています。多世代が自然に親しみながら身体を動かせる、健康エリアです。笹
橋公園と黒目川プロムナードの間の歩行者専用道路にはベンチを設置しています。ベンチに座り、夕日を眺めたり、季節を感じながら散歩したり、自然の中でゆったりとした時間を過ごせます。また、「スマートハイムシティ朝霞」を含む「あさかリードタウン」全体の外周約 1,100 メートルは、街路樹が涼しげなグリーンベルトのジョギングロードです。

ネイバーズサークル完成予想 CG

フィットネスパーク完成予想 CG

スマートハイムシティ朝霞完成予想 CG

参考＜朝霞市におけるまちづくりについて＞
積水化学工業株式会社（代表取締役社長：髙下貞二）は、埼玉県朝霞市でまちづくりを進めており、2020 年のまちびらきを目指しています。今回 ABINC 認証を取得した戸建街区「スマートハイムシティ朝霞」のほか、商業施設街区、分譲集合住宅街区を含めたまち全体の名称を「あさかリードタウン」として、一体的なまちの整備、ブランド構築を進めています。
（2018 年 5 月 21 日発表、https://www.sekisui.co.jp/news/2018/1322722_31754.html）[スマートハイムシティ朝霞 概要]
所

在地：埼玉県朝霞市根岸台三丁目

総 区 画 数：131 区画
WEB サ イ ト：https://www.bunjou816.jp/file/asaka/shc-asaka/＜東京セキスイハイム株式会社 会社概要＞
立：1974 年 4 月 1 日

設資

本金：4 億円（積水化学工業株式会社 100％出資）

代

表者：代表取締役社長 岡田雅一

売上

高：905 億円（2018 年 3 月）※グループ連結

従 業 員 数：1,837 名（2018 年 4 月）※グループ 2 社含む
事 業 内 容：セキスイハイム・セキスイツーユーホームの販売・設計・施工管理
その他集合住宅・在来工法等建築工事全般
宅地分譲等不動産取引
事業

所：本社（東京）、東京支店、神奈川支店、埼玉支店、千葉支店、山梨支店

グループ会社：東京セキスイファミエス株式会社、東京セキスイハイム施工株式会社
本 社 所 在 地：110-0015

東京都台東区東上野 4-27-3

上野トーセイビル 9F※1：Association for Business Innovation in harmony with Nature and Community＝略称：ABINC（エイビンク）（http://www.abinc.or.jp/）※2：「Environmental(環境)」、「Social（社会）」、「Governance(企業統治)」の 3 つの頭文字をとったものです。
※3： ABINC 申請敷地に対する緑地等の割合を示した「緑被率」を指します。
※4：ネイバーズサークルはネイバーズストア、保育施設、クラブハウスと宮台公園（朝霞市による管理）を内包した広場の名称です。
※5：ガーデンストリートは朝霞市が管理する歩行者・自転車専用道路になる予定です（2019 年 10 月）。
※6：笹橋公園は朝霞市による管理がなされます。
※7：黒目川プロムナードは黒目川沿い遊歩道（朝霞市による管理）、植栽帯、ベンチ、管理道路、階段を総称した名称です。

この件に関するお問い合わせは下記までお願いします。
東京セキスイハイム株式会社 〒110-0015■営業統括部 企画部 分譲担当 海瀬

東京都台東区東上野 4-27-3 上野トーセイビル℡．03-5827-3245
2023 年 10 月 26 日

投資主各位

東京都千代田区神田神保町一丁目 105 番地
アドバンス・レジデンス投資法人
執行役員 樋口 達

第 7 回投資主総会決議ご通知
拝啓 平素より格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。
さて、本日開催の本投資法人の第７回投資主総会におきまして、下記のとおり決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具記

決議事項
第１号議案 規約一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第２号議案 執行役員１名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、執行役員に樋口達が選任されました。
第３号議案 補欠執行役員１名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、補欠執行役員に工藤勲が選任されました。
第４号議案 監督役員３名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、監督役員に大庭四志次、小林覚、金山藍子の３名が選任されました。
第５号議案 補欠監督役員１名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、補欠監督役員に山内宏光が選任されました。
以上
2023 年 １ 月 18 日
報道関係者各位
日 本 証 券 業 協 会
証券業界「株主優待 SDGs 基金」における 2023 年度の支援先の決定について
本協会では、証券業界における株主優待を活用した SDGs を推進する施策として、2019年４月１日付で「株主優待 SDGs 基金」（以下、「本基金」という。
）を設置しております。
2023 年度の本基金の支援先については、2020 年度から引き続き、飢餓をゼロにすることを使命とする国連唯一の食料支援機関である「WFP 国連世界食糧計画」（以下、「国連 WFP」という。）及び、新規支援先である日本各地で植樹や森林の手入れ等の森林整備等の支援を行う公益社団法人国土緑化推進機構が実施する「緑の募金」に決定いたしましたことを、下記のとおりお知らせします。
今後も、証券業界では、SDGs の更なる推進に向け様々な施策を実施していく所存ですので、関係各位におかれましてもご理解のほどよろしくお願いいたします。
記＜国連 WFP について＞１．国連 WFP の概要（１）設立
貧困と飢餓をなくすことを目的として 1961 年に設立された国連唯一の食料支援機関（本部：ローマ）。
（２）支援対象
災害や紛争の被災者、妊婦や授乳中の母親、栄養不良の子ども、病人など、最も貧しい暮らしを余儀なくされている人々を支援の対象。
（３）主な活動内容
緊急食料支援、母子栄養支援、学校給食支援、自立支援等の様々な食料支援活動を実施。
２．支援の概要（１）支援先の寄付金の資金使途
学校給食（一食約 30 円）の支援（２）支援により期待される効果
日本証券業協会
東京都中央区日本橋二丁目１１番２号 〒103-0027
https://www.jsda.or.jp➢

子どもの栄養状態を改善し、勉強への集中力を向上。

➢

家事等のため家に留め置かれがちで学校へ通えない女子の就学を促す。

➢

教育の普及により、国の安定と発展に寄与。

（３）貢献する SDGs

３．備考
国連 WFP は、飢餓と闘う努力、紛争地域における平和に向けた状況改善への貢献、“飢餓”が紛争や内戦の武器として利用されることを阻止する努力が評価され、2020 年のノーベル平和賞を受賞。

＜緑の募金について＞
１．緑の募金の概要（１）設立
豊かな生活を支え、多くの恵みを与えてくれる森林は、国内では手入れ不足等によって森林が本来のはたらきを発揮できていない状況にあり、国民ひとりひとりのご支援を身近な地域や国内外の森づくりにつなげ、さまざまな「森づくり・人づくり」活動の活性化に活かすために創設。
（２）支援対象
国内外の緑を健全にするための活動を行う森林ボランティア団体、NPO、事業体等（2021 年度の支援団体数：205 団体）。
２．支援の概要（１）支援先の寄付金の資金使途
主に、植樹・保育・間伐等の森林整備活動、水源林整備活動等、国内の「森林整備」に関する活動を行う当機構において採択された団体への支援。
（２）支援により期待される効果➢

身近な地域の緑化活動、適切な森林整備による地球温暖化の抑制。

日本証券業協会
東京都中央区日本橋二丁目１１番２号 〒103-0027
https://www.jsda.or.jp

（３）貢献する SDGs

以

○ 本件に関するお問い合わせ先：SDGs 推進本部 SDGs 推進室（TEL：03-6665-6783）

日本証券業協会
東京都中央区日本橋二丁目１１番２号 〒103-0027
https://www.jsda.or.jp

上【参考】株主優待 SDGs 基金の概要
１．基金の目的
株主優待等を利用して、国際連合が提唱する国際社会全体の目標である SDGs に係る社会的課題に取り組む者を支援し、もって国際社会における SDGs の達成に資することを目的といたします。
２．基金の原資
本基金は本協会の会員等からの以下に掲げる寄金を原資といたします。
➢

会員等が本基金を寄付先とする社会貢献型の株主優待を実施することにより本基金に寄付した金銭➢会員等が上場会社の株主である場合に、当該上場会社から取得した株主優待品を換金して得た金銭を本基金に寄付したときの当該金銭

３．基金の使途
本基金の支援先は、関係者で協議の上、SDGs の達成に寄与すると認められる活動を行う機関の中から選定し、支援先に対して本基金から寄付金を拠出します。
図表：株主優待 SDGs 基金のイメージ図

日本証券業協会
東京都中央区日本橋二丁目１１番２号 〒103-0027
https://www.jsda.or.jp
あいぽっぽグッズプレゼント！

プレゼントキャンペーン

あいぽっぽのアカウントをフォロー＆ハッシュタグをつけてぬりえを塗って写真投稿しよう！

# あいぽっぽSTEP.1 公式アカウントをフォローする
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STEP.2 ぬり絵を塗って写真に撮る
冊子「あいぽっぽといっしょにたのしくおべんきょうしよう」の裏表紙のぬりえを塗って写真に撮ろう。

STEP.3 インスタグラムに写真を投稿
ハッシュタグ「＃あいぽっぽ」をつけて写真を投稿しよう
令 和 ２ 年 ３ 月
社会福祉法人

まるに保育所

２日
３日
５日
１３日
１６日
１７日
１８日
１９日
２３日
２５日
２８日
*

本堂参拝
じごろう☆キッズ
ひなまつりクッキング
３Ｂ体操
お別れ会
身体測定
お別れ遠足
（おにぎり弁当）
誕生会
３B 体操
避難訓練
お別れクッキング
卒園・修了式
今今月
月ののね
ねら
らい
いも子どもたちがよりよい成長を遂げることができますように。

卒園、進級おめでとう！

お知らせ

自分の思いを伝えながら、友だちと一緒にあそぶことを楽しむ。

*

令和元年度の最後の月が始まります。この１年間で大きく成長を遂げた子どもたち。皆さん、１年前の子どもたちを覚えていますか。思い出してみると出来ることがたくさん増えたことに気が付きますよね。毎日一緒に生活している子どもたちですから、今の姿を、そして今できることを当たり前に感じていた自分に気が付きませんか。ふと少し前のことを思い出してみると、今目の前にいる子どもがとても大きく素敵な成長を遂げたことに気が付きます。３月は１年間の成長を確認し、思い出し、認めることのできる月なんです。
そして成長を確認したときに我々大人はいろいろなことを思い出します。子どもたちが努力を重ねていた姿、一緒に過ごしてきた何気ない日常。そして思い出して気付くのです。
普通に過ごしている毎日の尊さ、有難さを。何気ない毎日の大切さに気付くことができれば、今まで以上にこの掛け替えのない日々を大切にすることができるはずです。これから進級することへの期待を持ち、意欲的に生活する。

２８日（土）に令和元年度卒園・修了式を行います。
１０時より開式となりますので、９時３０分までの登所をお願いします。
尚、当日は全員園児服・ソックス（色は自由）を着用して登所して下さい。別紙にて出欠をとりますので、提出期間内に保育所まで提出して下さい。

令和２年度花祭りについて４月１６日（木）に開催される妙雲寺花祭りに今年も歌やお遊戯で参加します。詳細については４月号の園だよりでおしらせします。お時間あれば是非御参拝ください。

参観日ありがとうございました！

令和２年度保護者総会について４月８日（水）の１８時３０分
よりお遊戯室で３１年度の保護者総会を行います。各家庭１名以上の参加をお願いします。
お別れ遠足について
１７日（火）のお別れ遠足の行き先は、
ばら・きく・さくら・つくし組
すみれ・もも組→ 大道山登山→ 園周辺を散歩

集合時間等、詳細は別紙をご覧下さい。
なお、雨天の場合大道山登山を中止します。

まるに保育所では園見学、給食試食を行っております。
お知り合いで保育所を探しておられる方がいらっしゃいましたら是非お伝えください。保護者の皆さんも給食食べに来てみませんか？
2019 年 8 月 19 日

ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
株式会社ＤＴＳ

企業内外に蓄積されたビッグデータを簡単かつグラフィカルに可視化する

BIダッシュボード「GalleriaSolo（ガレリアソロ）」のサブスクリプション版を販売開始
株式会社ＤＴＳ(本社：東京都中央区、代表取締役社長：西田公一)は、企業のビッグデータ活用を促進する、BI
ダッシュボード※１ソフトウェア「GalleriaSolo（ガレリアソロ）」のサブスクリプション版（定額制サービス）を、2019年8月19日より販売開始致します。
サブスクリプション版は価格を10ユーザー年額300,000円（月額あたり25,000円）」とし、分析ツールを検討中で「初期費用を抑えたい」、「まずは試しに使ってみたい」というお客様のニーズにお応えする価格体系となっています。 また、ガレリアソロには自社製品のBIツール「DaTaStudio@WEB（データスタジオ@WEB※２）」が内包されており、簡単な操作ながらも高度な表形式のデータ抽出や集計が可能となっています。
さらに、詳細なセキュリティや権限管理に対応した全社で利用するエンタープライズユースに加え、ExcelやCSVファイルの取り込みやすぐに使用開始できる簡易設定インターフェースも備え、個人や部門単位で利用するセルフユースにも対応した製品となっています。
ＤＴＳは今後もお客様のニーズにお応えするビッグデータソリューションをご提供してまいります。
【ガレリアソロについて】
ガレリアソロは、企業内外に蓄積されたビッグデータを簡単かつグラフィカルに可視化し共有できる製品です。多彩なグラフ・チャート・ゲージ・パネル・地図に加え、3D・アラート・ダイアグラムなど、業界トップクラスの表現パーツを備え、それらを利用者が自ら操作しながら直感的にデータ分析することができます。生産状況の見える化や歩留まり改善、全社KPI評価、働き方改革指標分析、小売店舗分析、営業指標分析など、さまざまなシーンで活用いただいています。
※１：BI ダッシュボード：複雑な情報を速やかに伝達するために、さまざまなリソースから取り出したデータを、チャート・地図・グラフなどのグラフィカルな形式にまとめて表示し、分析する機能のこと。
※２：データスタジオ＠WEB：経営者から部門マネージャー、実務担当者まで幅広く誰でも使える BI ツール。表形式でのデータ抽出や集計に活用できます。
※「ガレリアソロ」は商標登録出願中です。「データスタジオ＠WEB」は株式会社ＤＴＳの登録商標です。その他の製品名は、各社の商標もしくは登録商標です。

【価格（税別）】～5 ユーザー：年額 198,000 円（月額あたり 16,500 円）～10 ユーザー：年額 300,000 円（月額あたり 25,000 円）～20 ユーザー ：年額 600,000 円（月額あたり 50,000 円）～30 ユーザー：年額 900,000 円（月額あたり 75,000 円）～40 ユーザー ：年額 1,200,000 円（月額あたり 100,000 円）～50 ユーザー：年額 1,500,000 円（月額あたり 125,000 円）～100 ユーザー：年額 3,000,000 円（月額あたり 250,000 円）～200 ユーザー：年額 6,000,000 円（月額あたり 500,000 円）～300 ユーザー：年額 9,000,000 円（月額あたり 750,000 円）① 1 年間分での販売となります。
② 利用方法を、テキストを使って説明する簡易サポート「チャットボット」を含みます。
③ 有人のサポートセンターを利用する場合は、別途保守契約（年額 225,000 円）が必要です。
【販売目標】 初年度：100 本

3 年後目標：400 本

売上規模：約 1 億円

＜株式会社ＤＴＳについて＞
ＤＴＳグループはコンサルティングから設計、開発、基盤構築、運用などの情報システムの構築に加え、ソリューション提供型のビジネスの展開やビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）などを通じて、お客様に付加価値を提供しております。
ＤＴＳのビッグデータソリューションでは、BI ダッシュボード「ガレリアソロ」や BI ツール「データスタジオ@WEB」を中心にさまざまなシステムやサービスをご用意しています。
本社所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀 2-23-1 エンパイヤビル＜本プレスリリースに関する問い合わせ先＞
営業本部 ソリューション営業部 担当：平久（たいらく） TEL：03-6914-5402

E-mail: solution@dts.co.jp＜報道機関からの問い合わせ先＞
総務部 ESG 推進室 （グループ広報担当） 担当：熊田 TEL：03-3948-5488

E-mail: press@dts.co.jp
以 上参考 【「ガレリアソロ」の特長】
1．直感的なデータ分析を可能とするグラフィカル画面
複雑なデータを一覧で表示して簡単に可視化します。利用者が自ら操作しながら直感的にデータ分析することができます。フレーム・メニューバー・グラフなど、データ活用目的に応じた種類や配置に変更しご利用いただくことが可能です。

※製造業での使用例：出荷予定のダッシュボード画面※製造業での使用例：作業工程のダッシュボード画面

2．内包の「データスタジオ＠WEB」で、表形式のデータ抽出や集計が簡単に経営者から部門マネージャー、実務担当者まで誰でも使える BI ツール「データスタジオ＠WEB」により、簡単な操作ながらも高度な表形式のデータ抽出や集計が可能となっています。

※流通小売業での使用例：クロス集計画面

3．Excel や CSV ファイルの取り込みや簡易設定インターフェースも備え、セルフユースにも対応
詳細なセキュリティや権限管理に対応した全社で使用するエンタープライズユースに加え、Excel や CSV ファイルの取り込みやすぐに使用開始できる簡易設定インターフェースも備え、個人や部門単位で利用するセルフユースにも対応した製品となっています。

4．「ガレリアソロ」導入事例
佐賀エレクトロニックス株式会社様

年間約 3 億個のＩＣ生産をデジタルサイネージで管理。その生産実績の見える化を強力に支援
独自の技術でＩＣ製品の後工程を一貫して担う佐賀エレクトロニックス様。従来の Excel 管理からデジタルサイネージに移行するためにＢＩダッシュボード「ガレリアソロ」を導入されました。それにより、生産実績データのリアルタイムな可視化をデータサイエンティストの視点で実現しました。

以上
令和 2 年 1 月 10 日
会

員

各 位
（一社）兵 庫 県 宅 地 建 物 取 引 業 協 会（公社）全国宅地建物取引業保証協会兵庫本部共催
東部地区協議会会 長 柴田 茂德
芦 屋 ・ 西 宮支部長 新谷 勝彦
尼崎支部長 福田 泰彦
阪神北支部長 出口 忠明
三 田 ・ 丹 波支部長 波田 賢司

令和元年度東部地区協議会 ４支部合同研修会のご案内
謹啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、令和元年度東部地区協議会４支部合同研修会を、下記のとおり開催致します。この研修会は、宅建業法第 64 条の 6 に基づいて行う研修です。
いずれも大変重要な科目ですので、会員・宅地建物取引士・従業員の皆様には、是非ともご参加下さいますようご案内申し上げます。
謹白記
１．日

時

令和２年２月１4 日（金）
■受付
■研修時間

２．場所

１２時３０分より
１３時００分より１６時００分

西宮市民会館「アミティホール」（西宮市六湛寺町 10-11 電話 0798－33－3111）

３．研修課目と講師①13：10～14：30「不動産税制の現況と課題」
講師 岡田 洋 税理士事務所
税理士 岡田－休憩 10 分－洋氏

②14：40～16：00＊「民法改正についてー債権法改正を中心にー」
講師 春名・田中・細川法律事務所
弁護士 春名 一典 氏
今年は会場が変わりましたので、くれぐれもご注意下さい。

＊＊＊

当日は､必ず｢研修手帳｣をご持参下さい。
参加申込みは不要です。当日直接会場にお越し下さい。
専用駐車場はありません。市役所前線東向いの市役所前公共駐車場をご利用下さい。
2019-2020千葉県ﾄﾚｾﾝU-12遠征報告

2019.9.21（Sat）
千葉県ﾄﾚｾﾝU-12ﾁｰﾌ 和⽥１．概要

2019年度4⽉より活動をｽﾀｰﾄし、現ﾒﾝﾊﾞｰ136名（男⼦37名、⼥⼦99名）から男⼥ともに以下の遠征を経験してもらい2019.9⽉以降に開催されるNTC関東選考会、関東ﾄﾚｾﾝﾘｰｸﾞ⼥⼦、関東選抜⼤会、ｷｬﾉﾝｶﾞｰﾙｽﾞｴｲﾄに向け更なるﾚﾍﾞﾙアップと共に各⼤会ｴﾝﾄﾘｰﾒﾝﾊﾞｰ選出を実施する。
（遠征先等）①2019静岡ｶｯﾌﾟ第5回⼥⼦ﾄﾚｾﾝ（U-12）選抜ｻｯｶｰ⼤会
期間︓2019.7.13（⼟）〜2019.7.15（⽉・祝）遠征先︓静岡県三島市（南⼆⽇町⼈⼯芝ｸﾞﾗﾝﾄﾞ）
参加⼈数︓18名（⼥⼦選⼿のみ）
帯同ｽﾀｯﾌ︓新⽥、友近、蕪⽊、和⽥②関東M-T-M交流戦in群⾺2019
期間︓2019.7.25（⽊）〜28（⽇）
遠征先︓群⾺県前橋市（ｺｰﾃｨ前橋ﾌｯﾄﾎﾞｰﾙｾﾝﾀｰ）
参加⼈数︓18名（男⼦選⼿）、19名（⼥⼦選⼿）
帯同ｽﾀｯﾌ︓岩間、蕪⽊、村井、佐野、⽴⽯、御牧、和⽥③JFAﾌｯﾄﾎﾞｰﾙﾌｭｰﾁｬｰﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ
期間︓2019.8.1（⽊）〜4（⽇）
遠征先︓福島県双葉郡楢葉町（Jｳﾞｨﾚｯｼﾞ）
参加⼈数︓16名（男⼦選⼿15名、⼥⼦選⼿1名）
帯同ｽﾀｯﾌ︓岩間、蕪⽊、和⽥④第5回⼗⽂字学園杯選抜少⼥ｻｯｶｰ⼤会
遠征先︓埼⽟県新座市（⼗⽂字学園⼥⼦⼤学ｸﾞﾗﾝﾄﾞ）
参加⼈数︓18名（⼥⼦選⼿のみ）
帯同ｽﾀｯﾌ︓佐野、新⽥、伴、和⽥2-1．各⼤会状況（静岡ｶｯﾌﾟ）2019.7.13（⼟）から遠征がｽﾀｰﾄしたが初⽇についてはTRMを実施し、翌⽇からの⼤会に備えた。
①TRM
VS富⼭県ﾄﾚｾﾝU-12 0-1
VS滋賀県ﾄﾚｾﾝU-12 0-0②結果（予選ﾘｰｸﾞ）
VS富⼭県ﾄﾚｾﾝU-12 0-1
VS三重県ﾄﾚｾﾝU-12 0-1（予選3位ﾘｰｸﾞ）
VS東京都ﾄﾚｾﾝU-12 0-2
VS滋賀県ﾄﾚｾﾝU-12 0-0（PK2-1）
参加12ﾁｰﾑ中11位で⼤会を終了（総評）
・今年度2回⽬と参加となったが昨年よりも参加ﾁｰﾑ全体の質が向上したように感じた。
どの試合も僅差で勝つことに恵まれなかったが、参加した選⼿のﾁｰﾑﾜｰｸは素晴らしいものがあった。

2-2．各⼤会状況（関東MTM）
2019.7.25（⽊）から遠征がｽﾀｰﾄ。昨年度までは男⼦のみの参加であったが今年度より関東ｻｯｶｰ協会事業ということもあり男⼥で参加。
①初⽇結果②2⽇⽬結果③3⽇⽬結果

（男⼦）

（男⼦）

（男⼦）

VS兵庫県ﾄﾚｾﾝ 1-3

VS⻘森県ﾄﾚｾﾝ 3-1

VS富⼭県ﾄﾚｾﾝ 5-0

VS埼⽟県ﾄﾚｾﾝ 1-3

VS栃⽊県ﾄﾚｾﾝ 4-2

VS茨城県ﾄﾚｾﾝ 2-0

VS京都府ﾄﾚｾﾝ 3-3

VS東京都ﾄﾚｾﾝ（W） 0-3

VS⼭梨県ﾄﾚｾﾝ 4-2

VS神奈川県ﾄﾚｾﾝ 0-3

VS東京都ﾄﾚｾﾝ（P） 1-4

VS群⾺県ﾄﾚｾﾝ 2-1

（⼥⼦）

（⼥⼦）

（⼥⼦）

VS茨城県ﾄﾚｾﾝ 1-1

VS兵庫県ﾄﾚｾﾝ 0-3

VS茨城県ﾄﾚｾﾝ 0-1

VS埼⽟県ﾄﾚｾﾝ 0-1

VS栃⽊県ﾄﾚｾﾝ 0-4

VS埼⽟県ﾄﾚｾﾝ 1-6

VS栃⽊県ﾄﾚｾﾝ 2-1

VS神奈川県ﾄﾚｾﾝ 2-1

VS東京都ﾄﾚｾﾝ 0-3

VS⻘森県ﾄﾚｾﾝ 2-2

VS東京都ﾄﾚｾﾝ0-2

VS群⾺県ﾄﾚｾﾝ 2-1

VS神奈川県ﾄﾚｾﾝ 0-2（総評）・男⼥合同での遠征は初めてであった。開催場所（群⾺県前橋市）及び夏対策も最⼤限勘案し⼤型ﾊﾞｽを使⽤したがﾌﾞﾚｲｸ等での活⽤により熱中症、けが⼈が出なかった。
男⼦に関しては上期TR成果が⼗分発揮され、秋以降の関東ﾄﾚｾﾝﾘｰｸﾞ等選⼿選考にもかなりの影響を及ぼすほどの成果が⾒られた。
⼥⼦に関しては個々の技術については充分戦えたが、ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを取れる選⼿が少なかったためﾁｰﾑとして押し込まれた際の弱みが出てしまった。下期活動に向け課題が多くつかめた。

2-3．各⼤会状況（全国FFP）
2019.8.1（⽊）から遠征がｽﾀｰﾄ。今年度からJｳﾞｨﾚｯｼﾞ開催となり⾮常に恵まれた環境で⼤会に取組ことが出来た。
①結果
VS福島県ﾄﾚｾﾝ 2-1（PK3-3）
VS⾼知県ﾄﾚｾﾝ 9-3（PK2-3）
VS⻑崎県ﾄﾚｾﾝ 3-0（PK2-1）
VS東京都ﾄﾚｾﾝA 6-2
VS神奈川県ﾄﾚｾﾝ 1-4（総評）
・今年度は全国2か所開催（東⽇本︓Jｳﾞｨﾚｯｼﾞ、⻄⽇本︓時之栖）となり24ﾁｰﾑを8ﾌﾞﾛｯｸに割振り予選ﾘｰｸﾞ、決勝ﾘｰｸﾞを⾏った。
決勝ﾘｰｸﾞについては予選ﾘｰｸﾞTOP4（神奈川、東京、北海道、千葉）でのﾄｰﾅﾒﾝﾄ形式となったが上期積み上げたﾄﾚｰﾆﾝｸﾞの成果が充分に発揮され、選⼿、ｽﾀｯﾌ共に下期の活動に向け⼤きな成果となった。
決勝戦の神奈川県ﾄﾚｾﾝについてはﾐｽからの失点が続き、ｹﾞｰﾑを⽀配できなかったことが要因ではあるが個々のﾃｸﾆｯｸ（動きながら蹴る、⽌める、運ぶ等）及びｸﾞﾙｰﾌﾟ戦術（ｴﾘｱを意識した繋ぎ、関わり⽅、⽴ち位置等）においてJFAからも⾼い評価を得た。
また、今回初めて⼥⼦選⼿（1名︓本多 桃華（WingsU-12））を選考したが、男⼦選⼿と変わらないﾌﾟﾚｰを発揮してくれた。

2-4．各⼤会状況（⼗⽂字ｶｯﾌﾟ）2019.8.3（⼟）、4⽇（⽇）と2⽇間を通じて⾮常に厳しい天候の中、3年ぶりの優勝を収めることが出来た。
①結果
予選ﾘｰｸﾞ
VS群⾺県ﾄﾚｾﾝ 3-0
VS栃⽊県ﾄﾚｾﾝ 0-1
VS東京都ﾄﾚｾﾝ 1-0（得失点差によりｸﾞﾙｰﾌﾟ1位にて決勝ﾘｰｸﾞ進出）
決勝ﾘｰｸﾞ
VS神奈川県ﾄﾚｾﾝ 3-0
VS東京都ﾄﾚｾﾝ

0-0

VS埼⽟県ﾄﾚｾﾝ

1-0

（総評）
・⼆⽇間、炎天下ではあったが選⼿交代等もうまく活⽤し、3年ぶりの優勝を収めることが出来た。
今回のﾒﾝﾊﾞｰ選考に関しては関東MTM（1st）とのﾊﾞﾗﾝｽも考慮したが、現時点では今回参加したﾒﾝﾊﾞｰを中⼼に秋以降の関東ﾄﾚｾﾝﾘｰｸﾞ等で選考を実施していきたい。
⼤会MVP（1名）、⼤会得点王（2名）の選出に関しても⼤きな⾃信となった。
ぶらり気仙魅っ力ぷり
た陸前高田・住田地区をWEBツアー参加（ 視聴）

12月20日日15：00〜18：00

プログラム
15:00 ─参加特典

陸前高田で生きる!
日々の生活を大切に生きる人々とともに岩手県陸前高田市のお隣、住田町で新たに訪問看護サービスを立ち上げた高橋利果さんをお招きして、地域医療の現状や事業の展望、課題などお話しいただきます。医療従事関係者オススメ！
！
16:00 ─陸前高田の今! 復興からの軌跡（活動紹介）

岩手県陸前高田市。我々が活動する地域のことや活動についてお話しいたします。
16:15 ─無料

湾海中熟成プロジェクト（海中熟成珈琲）❶ 海中熟成珈琲飲みくらべ

先着18名さまに世にも珍しい三陸沖広田湾で海中熟成させた海中熟成珈琲の試飲セットをお届け❷ 海中熟成酒の飲みくらべ

先着50名さまに三陸沖広田湾で海中熟成させた海中熟成酒の試飲セットをお届け❸ 持込海中熟成料が無料

先着30名さまに、あなたのお好きなお酒を海中熟成するサービスを無料で提供【参加者限定】

海でお酒や飲み物を沈めて熟成させることで味の変化を楽しむ新たな観光コンテンツ。海中熟成珈琲や熟成酒の飲み比べも実施します。
17:00 ─ブランド化を目指す牡蠣漁師の取組み

世界三大漁場三陸沖・広田湾米崎海域で育った米崎牡蠣。手間暇かけて作られた極上の米崎牡蠣の生産者を招いて、実食はもちろんお話を楽しみます。
18:00 ─歓談

お申し込みは⇦こちらのQRコードから
共催：合同会社ぶらり気仙／NPO法人HAP

ご注文は次のページから⽶崎牡蠣2020 注⽂書
ご注⽂は12⽉16⽇(⽔)までで、12⽉20⽇(⽇) 午前着の代引払いのみとなります。

日本テレビ系列「スッキリ」「満天☆青空レストラン」、朝だ！生です旅サラダ（テレビ朝日）などで紹介された、岩手県広田湾の米崎牡蠣（佐々木商店：佐々木学）です。
手間暇かけて育った牡蠣は大きく、ぷっくらとした身が特徴です。
□⾊の部分をご記載ください。

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連絡先〒▼⼊⼒箇所▼

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⼩計

⽣⾷⽤殻付き牡蠣（Sサイズ）

5個¥1,800セット

15個25個

¥5,100セット¥7,750セット

⽣⾷⽤殻付き牡蠣 Lサイズ

※ 下記⾦額に代引き⼿数料が発⽣します。

送料5個¥2,500セット

10個15個¥4,800セット¥6,900セット

消費税合計※送料は数量によって異なるため実費を弊社で記載後、ご連絡いたします。

問合先
ぶらりOnline（合同会社ぶらり気仙）
TEL︓080-9011-5342

担当︓川上

FAX︓0192-47-5387✉️online@bu-ra-ri.com
URL︓ http://www.burari-online.com/
課題 2 登録例はありません
BOOK<BN00445556> CRTDT:19861210 RNWDT:20100215 RNWFA:FA013345
GMD: SMD: YEAR:1981 1987 CNTRY:ja TTLL:jpn TXTL:jpn ORGL:eng
ISSN: NBN:JP81043001 LCCN: NDLCN:REPRO: GPON: OTHN:
VOL:上 ISBN: PRICE:3700 円 XISBN:
VOL:中 ISBN:477291305X PRICE:4700 円 XISBN:VOL:下 ISBN: PRICE: XISBN:
TR:国際機構法 / H.G.シュヘルメルス著 ; 金井英隆 [ほか] 共訳||コクサイ キコウホウ
PUB:京都 : 啓文社 , 1981-1987
PHYS:3 冊 ; 22cm
VT:OR:International institutional law
NOTE:その他の訳者: 瀬川博義, 辰巳浅嗣, 藤川洋
AL:Schermers, Henry G. <DA00387432> 著
AL:金井, 英隆(1929-)||カナイ, ヒデタカ <DA0050112X> [ほか]共訳
CLS:NDC8:329.3
CLS:NDLC:A157
SH:NDLSH:国際組織||コクサイソシキ//K•••••••••

どのデータセットのデータにヒットしたのか必ず確認しましょう。
検索結果が求めるデータであるかどうか，情報源と書誌データを見比べて確認しましょう。
書誌データの同定ができたら，所蔵登録を行います。
ヒットした書誌データは，「目録情報の基準」第 4 版以前の規則に基づいた複数の VOL グループがある例です。
この書誌に所蔵登録する場合，所蔵データの VOL フィールド等は，自館で所蔵しているものについてのみ作成します。
自館で所蔵しているものに合わせて書誌データの VOL フィールドを削除してはいけません。
自館で所蔵していない巻について，所蔵データの VOL フィールドに記入してはいけません。
所蔵登録時に，所蔵していないものについても VOL フィールドに自動的に記入されるような場合(例：WebUIP)は，該当するデータを削除する必要があります。
RGTN データの有無は，所蔵の有無を意味しません。

参照•••

テキスト 第 5 講 2.所蔵登録
テキスト 付録 1 画面構成とフィールド，2 データ記述文法(抜粋)，4 コード表（抜粋）コーディングマニュアル 第 16 章 図書所蔵データ6
巻号（頃発売予定 発行部 約ページ A4変型判 ）いま何が問題？ どう対応する？

特集1

在宅勤務者の健康管理（仮）プランナー： 中野愛子 株式会社日立製作所
1 総論：在宅勤務の拡大と定着が労働者に及ぼした影響

大河原眞

産業医科大学2 どう解決する？①生活習慣の乱れ

久保善子

共立女子大学3 どう解決する？②メンタルヘルス不調

近野祐介

ペディ汐留こころとからだのクリニック

4 どう解決する？③VDT作業に伴う健康問題

松垣竜太郎 産業医科大学

5 どう解決する？④在宅勤務者への保健指導の実践と課題

石丸知宏

産業医科大学特集2
プランナー：
1 総論：体力向上のための取り組みは「何をやるか」から「どう展開するか」「どう継続するか」へ

松尾知明

労働安全衛生総合研究所

2 質問票WLAQの使い方の紹介

蘇リナ

労働安全衛生総合研究所

3 最新の取り組み紹介①

村井史子

労働安全衛生総合研究所

4 最新の取り組み紹介②

栗木美幸

ブラザー工業株式会社

5 最新の取り組み紹介③

藤井悠也
甲斐裕子

明治安田厚生事業団 体力医学研究所

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明治安田厚生事業団 体力医学研究所

産業看護職（保健師・看護師）、人事労務、衛生管理者、産業医、大学教員（産業看護、産業医学、公衆衛生）。
従業員の心身の健康が、企業の業績に直結します。その鍵を握るのは、産業看護職をはじめとする産業保健スタッフです。メンタルヘルス支援（ストレスチェックなど）、特定保健指導、栄養指導、運動指導、禁煙、睡眠などに関する商品、健診データ管理ソフトのPRに最適です。

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◇この内容は、弊社ホームページ内の「掲載可能な専門誌一覧（https://www.medica.co.jp/ad/）」からダウンロードできます。

発行：株式会社メディカ出版

24J25
FIH Odisha Hockey Men's World Cup 2023 Bhubaneswar - Rourkela
13 - 29 Jan 2023
Bhubaneswar - Rourkela, India

Match Report
Match #Date

TimePool / ClassPitch

40

28 Jan 2023

14:00

13th - 16thRourkela, India

Full Time
Third Period
Half-timeFirst Period

2-4
1-4
1-3
0-1

Chile

MinuteShirt #

1
74X
5X
6X
8X
94
10X
11X
13X
14X
15
4
17
318X
20X
24
726
528X
31
Coach

Name

Green

ARAYA Agustin (GK)PURCELL JuanHENRIQUEZ Adrian (GK)GONI Vicente
RENZ Fernando (C)MALDONADO JoseRODRIGUEZ Martin
GESSWEIN KayPIZARRO Andrés
AMOROSO Juan
HURTADO JoseRENZ Felipe
CONTARDO Ignacio
VALENZUELA Raimundo
RICHTER Axel
TRONCOSO Axel
STRABUCCHI Nils
BECERRA Franco
DABANCH Jorge

YellowRed

MinuteFrance

Shirt #X
17344X
648X
10X
11X
14X
16417X
18X
19X
20X
21X
22428
3130
631Coach

38

60
49NameTeam Manager

Team Manager

GONZALEZ Cristian

FRANCOIS Antoine

UmpireUmpireGARCIA Federico (URU)

ANBANANTHAN Rawi (MAS)

Scoring Judge

Timing JudgeGULDBRANDSEN Casper (DEN)

BATHLA Sonia (IND)

Technical Officer

Reserve Umpire

DE MATTOS Thiago (BRA)

VAN'T HEK Jonas (NED)

Team
FRA
FRA
FRA
CHI
FRACHI

Minute Number Action
1420FG
1822PC
1822PC
2131PC
436FG5413FGScore
0-1
0-2
0-3
1-3
1-4
2-4Team

Minute Number Action

Green

THIEFFRY Arthur (GK)DESGOUILLONS Mattéovan STRAATEN Pieter
XAVIER Gaspard
MARTIN-BRISAC Simon
LOCKWOOD Viktor
MASSON Charles
BAUMGARTEN Gaspard
GOYET François
JOUIN NoéFORGUES Jean-Baptiste
SELLIER Corentin
CURTY EliotTYNEVEZ Etienne
CHARLET Victor (C)
CLÉMENT Timothée
REYNAUD Edgar (GK)DELEMAZURE Brieuc
SOYEZ FredericScore

TeamYellowRed32

Minute Number Action

Score

FG - Field Goal, PC - Penalty Corner, PS - Penalty Stroke

Official Result
Page 1 of 1
Copyright 2023 International Hockey Federation (2023/01/28 14:32)

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Technical Delegate: BURT Josh (AUS)