第１回座間味村議会定例会

第２日目

３月８日

平成30年第１回座間味村議会定例会会議録
招

集

招

年

月

日

集

場

所

開

散

会

等

日

時

宣

告

平 成 3 0 年 ３ 月 ７ 日
座

（応

議

員

会

議

場

平成30年３月８日 午後３時15分 議長宣言

氏

議 席

名

番 号

氏

名

１ 番

宮 平 清 志６ 番

中 村 秀 克２ 番宮 平 譲 治

７ 番

中 村

３ 番

宮 平 喜 文８ 番

宮 里 祐 司５ 番

垣 花 太 郎

勇

招）

員

番 号

会議録署名議員

３ 番

席

議

散 会

議 席
欠

村

平成30年３月８日 午前10時00分 議長宣言

番 号
席

味

開 議

議 席

出

間

議

氏

議 席

名

番 号

氏

名

（不 応 招）宮 平 喜 文５ 番

垣 花 太 郎職務のため議場に出
事 務 局 長中 村茂

臨 時 書 記

村

長

宮 里

哲

会 計 課 長宮 平 壮一郎

産業振興課参事

垣 花

席した者

地方自治法第1 2 1 条

副

村

長

宮 平 真由美

により説明のため議教育長

中 村 光 男場に出席した者の職

総務・福祉課長

松 田

力

産業振興課長中 村悟

教 育 課 長

野 崎

進

及び氏名

― 87 ―

健平成30年第１回座間味村議会定例会議事日程（第２号）（平成30年３月８日午前10時00分開議）
日 程

議案番号

件

名

１

会議録署名議員の指名

２

提出議案の説明（議案第12号～議案第19号まで）

３

議案第12号

座間味村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例について

４

議案第13号

座間味村職員の旅費支給条例の一部を改正する条例について

５

議案第14号

座間味村消防団の定員、任免、服務等に関する条例の一部を改正する条例について

６

議案第15号

教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例の制定について

７

議案第16号

座間味村営駐車場条例の制定について

８

議案第17号

座間味村議会の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条
例について

９

議案第18号

特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部を改正する
条例について10

議案第19号

教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する
条例について

11

公共工事現場調査― 88 ―

○ 議長（宮里祐司）
ただいまから本日の会議を開きます。
開 議（午前１０時００分）
本日の議事日程は、お手元にお配りしたとおりです。
日程第１．会議録署名議員の指名を行います。
本定例会の会議録署名議員は、会議規則第１２０条の規定により、３番 宮平喜文議員及び５番 垣花太
郎議員を指名します。
日程第２．議案第１２号 座間味村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例についてから議案第１９号 教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例についてまでの一括説
明を求めます。宮里 哲村長。
○ 村長（宮里 哲）
おはようございます。きょうもよろしくお願いいたします。
それでは、議案第１２号から１９号まで一括して説明をさせていただきますが、詳細につきましては、せんだって行われました全員協議会で説明をさせていただいておりますので、この場での説明は省略させていただきます。
議案第１２号
座間味村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例について
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第９６条第１項１号の規定により、座間味村職員の給与に関する条例（昭和４９年座間味村条例１号）の一部を改正する条例について議会の議決を求める。
平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

提案理由
平成２９年度の人事院及び沖縄県人事委員会の勧告に基づく見直しの実施及び管理職員の職務・職責を端的に反映できるよう本条例の一部を改正する必要がある。
これが本議案を提案する理由である。

条例第１号
座間味村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例
座間味村職員の給与に関する条例の一部を次のように改正する。
第１８条第１項中「その者の給料月額の１００分の１２を超えない範囲内で、」を「規則で定める基準に従い」に改める。

― 89 ―

第２０条第２項中「１００分の８５」を「１００の９０」に改める。
別表第１及び第２並びに第３を次のように改める。
別表第１（第３条関係）
行政職給料表
職員

職務

の区

の級

分

号

給

１級

２級

３級

４級

５級

６級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

１

142,600

192,700

228,900

262,000

288,000

318,500２

143,700

194,500

230,500

263,900

290,200

320,700

３

144,900

196,300

232,000

265,700

292,500

323,000

４

146,000

198,100

233,600

267,800

294,600

325,200

５

147,100

199,700

235,100

269,600

296,600

327,400

６

148,200

201,500

236,800

271,500

298,900

329,400

７

149,300

203,300

238,300

273,400

301,200

331,600８

150,400

205,100

239,900

275,500

303,400

333,800

９

151,500

206,800

241,200

277,600

305,400

335,800

10

152,900

208,600

242,700

279,600

307,700

338,000

11

154,200

210,400

244,300

281,700

309,900

340,000

12

155,500

212,200

245,700

283,700

312,200

342,200

13

156,800

213,600

247,200

285,700

314,300

344,000

14

158,300

215,400

248,700

287,800

316,400

346,000

15

159,800

217,100

250,000

289,800

318,600

348,100

16

161,400

218,900

251,400

291,800

320,700

350,100

17

162,700

220,600

252,900

293,700

322,700

351,800

18

164,200

222,300

254,600

295,700

324,700

353,800

19

165,700

223,900

256,300

297,800

326,700

355,600

20

167,200

225,500

258,100

299,800

328,700

357,500

21

168,600

227,000

259,700

301,800

330,500

359,500

22

171,300

228,700

261,500

303,900

332,600

361,400

23

173,900

230,300

263,200

305,900

334,600

363,400

24

176,500

231,900

264,900

308,000

336,700

365,300― 90 ―

25

179,200

233,100

266,900

309,700

338,100

367,300

26

180,900

234,600

268,800

311,800

340,000

369,200

27

182,600

236,000

270,600

313,800

341,900

371,200

28

184,300

237,300

272,400

315,800

343,800

373,200

29

185,800

238,600

274,100

317,600

345,500

374,70030

187,600

239,800

276,000

319,600

347,400

376,500

31

189,400

240,800

277,900

321,700

349,300

378,300

32

191,100

242,000

279,600

323,800

351,100

379,900

33

192,700

243,300

281,200

325,100

353,000

381,700

34

194,200

244,500

283,100

327,100

354,800

383,10035

195,700

245,700

284,900

329,000

356,600

384,600

36

197,200

247,000

286,800

331,100

358,300

386,200

37

198,500

247,900

288,400

333,000

359,700

387,60038

199,800

249,300

290,100

334,900

361,000

388,800

39

201,100

250,700

291,900

336,900

362,400

390,000

40

202,400

252,200

293,700

338,800

363,800

391,100

41

203,700

253,600

295,300

340,700

365,100

392,200

42

205,000

255,000

297,000

342,600

366,000

393,400

43

206,300

256,400

298,500

344,400

367,100

394,60044

207,600

257,700

300,100

346,300

368,200

395,70045

208,800

258,900

301,700

347,800

369,000

396,400

46

210,100

260,200

303,400

349,200

369,900

397,100

47

211,400

261,600

305,000

350,700

370,800

397,800

48

212,700

262,900

306,700

352,200

371,700

398,500

49

213,800

264,100

307,700

353,800

372,600

399,10050

214,900

265,200

309,200

354,600

373,400

399,700

51

215,900

266,500

310,700

355,800

374,200

400,200

52

217,000

267,800

312,300

356,800

375,000

400,600

53

218,100

268,800

313,900

357,700

375,700

401,000

54

219,100

269,900

315,500

358,800

376,400

401,300

55

220,000

271,200

317,100

359,700

377,100

401,600

56

221,000

272,500

318,600

360,800

377,800

401,900― 91 ―

57

221,500

273,500

320,100

361,700

378,300

402,200

58

222,400

274,500

321,300

362,400

378,900

402,500

59

223,200

275,400

322,500

363,100

379,500

402,800

60

224,100

276,500

323,700

363,800

380,200

403,100

再61

224,800

277,600

324,400

364,200

380,600

403,400

任62

225,800

278,600

325,300

364,800

381,300

403,700

用

63

226,600

279,500

326,100

365,500

381,900

404,000

職

64

227,500

280,500

326,900

366,200

382,500

404,300

以65

228,200

281,100

327,800

366,500

382,900

404,600

外66

229,000

282,000

328,200

367,200

383,500

404,900の67

229,900

282,700

328,900

367,900

384,100

405,200

職

68

231,000

283,600

329,700

368,600

384,700

405,500

69

231,700

284,600

330,500

368,900

385,100

405,70070

232,400

285,400

331,200

369,500

385,600

406,000

71

233,000

286,200

331,900

370,200

386,100

406,30072

233,800

287,000

332,600

370,800

386,700

406,600

73

234,600

287,800

333,100

371,100

387,000

406,800

74

235,300

288,300

333,700

371,700

387,400

407,100

75

236,000

288,700

334,200

372,400

387,800

407,400

76

236,600

289,200

334,800

373,000

388,200

407,600

77

237,300

289,300

335,100

373,400

388,500

407,800

78

238,100

289,700

335,600

373,900

388,800

408,100

79

238,900

289,900

336,000

374,500

389,100

408,400

80

239,600

290,300

336,500

375,000

389,400

408,60081

240,200

290,500

336,900

375,500

389,600

408,80082

240,900

290,700

337,400

376,100

389,900

409,100

83

241,600

291,100

337,900

376,600

390,200

409,400

84

242,300

291,400

338,400

376,900

390,400

409,600

85

242,900

291,700

338,700

377,300

390,600

409,800

86

243,600

292,000

339,100

377,800

390,900

87

244,300

292,300

339,600

378,200

391,200

88

245,000

292,700

340,000

378,600

391,400

員

員― 92 ―

89245,600

293,000

340,300

379,000

391,60090

246,100

293,400

340,700

379,500

391,90091

246,400

293,700

341,200

379,900

392,20092

246,800

294,100

341,600

380,300

392,400

93

247,100

294,200

341,800

380,600

392,600

94

294,400

342,200

95

294,800

342,700

96295,200

343,100

97

295,400

343,200

98

295,700

343,700

99

296,100

344,100

100

296,500

344,400

101

296,700

344,700

102

297,000

345,100

103

297,400

345,500

104

297,700

345,900

105

297,900

346,400

106

298,200

346,800

107

298,600

347,200

108

298,900

347,600

109

299,100

348,100

110

299,500

348,500

111

299,900

348,800

112

300,200

349,100

113

300,300

349,600

114

300,600

115

300,900116

301,300

117

301,500

118

301,700

119

302,000120

302,300― 93 ―

121

302,700122

302,900

123

303,200

124

303,500

125

303,800

再任用職
員

187,300

214,800

254,800

274,200

289,300

314,700

備考 この表は、他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する。ただし、第２２条に規定する職員を除く。

行政職給料表（単労職）
職員

職務

の区

の級

分

号

給

１級

２級

３級

４級

５級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

１

128,900

180,300

202,000

249,100

278,400２

129,800

181,800

203,400

250,300

280,300

３

130,800

183,300

204,800

251,400

282,100

４

131,700

184,800

206,100

252,600

283,900

５

132,700

186,100

207,400

253,500

285,700

６

133,700

187,600

208,800

254,800

287,500７

134,700

189,000

210,200

255,900

289,200

８

135,700

190,300

211,600

257,100

291,000

９

136,500

191,700

213,000

258,200

292,600

10

137,500

192,900

214,600

259,300

294,400

11

138,500

194,200

216,200

260,500

296,100

12

139,600

195,300

217,600

261,700

297,900

13

140,400

196,500

218,900

262,700

299,400

14

141,400

197,600

220,400

263,800

301,100

15

142,400

198,700

221,900

264,800

302,70016

143,400

199,800

223,200

265,800

304,200― 94 ―

17

144,500

200,900

224,100

266,900

305,70018

145,700

202,000

224,900

268,100

307,300

19

146,900

203,000

225,800

269,200

308,900

20

148,100

204,000

226,800

270,100

310,600

21

149,200

205,000

227,700

271,100

311,700

22

150,400

206,100

229,200

272,200

313,100

23

151,600

207,200

230,500

273,300

314,500

24

152,800

208,200

231,600

274,300

316,000

25

154,000

209,100

233,100

275,200

317,200

26

155,500

210,000

234,400

276,300

318,700

27

157,000

210,700

235,700

277,400

320,100

28

158,500

211,600

237,000

278,500

321,500

29

159,900

212,500

238,000

279,400

323,10030

161,400

213,700

239,200

280,500

324,300

31

162,900

214,700

240,500

281,500

325,600

32

164,400

215,600

241,700

282,500

326,800

33

165,900

216,300

242,800

283,300

327,900

34

167,700

217,500

244,100

284,200

328,80035

169,500

218,600

245,200

285,100

329,90036

171,300

219,800

246,400

286,200

331,00037

173,100

220,500

247,700

286,800

332,10038

174,800

221,700

248,900

287,700

333,200

39

176,500

222,900

250,200

288,600

334,20040

178,200

224,000

251,500

289,500

335,200

41

179,800

224,900

252,500

290,200

336,200

42

181,200

226,100

253,800

291,200

337,200

43

182,600

227,100

254,900

292,200

338,200

44

184,000

228,200

256,200

293,100

339,200

45

185,500

229,300

257,100

293,800

340,100

46

186,900

230,400

258,200

294,700

341,100

47

188,300

231,500

259,400

295,600

342,100

48

189,700

232,500

260,400

296,500

343,100― 95 ―

49

191,000

233,500

261,600

297,200

344,00050

192,200

234,600

262,800

297,800

344,900

51

193,300

235,700

264,000

298,500

345,800

52

194,500

236,900

264,900

299,300

346,60053

195,600

238,000

265,900

299,900

347,400

54

196,700

239,000

267,000

300,700

348,200

55

197,800

239,900

268,200

301,400

349,000

56

198,900

240,700

269,400

302,100

349,700

57

200,000

241,600

270,200

302,800

350,400

58

201,000

242,600

271,200

303,500

351,200

59

202,000

243,600

272,300

304,300

352,000

60

203,000

244,500

273,300

305,000

352,700

61

204,100

245,400

274,400

305,600

353,400

62

205,000

246,300

275,500

306,300

354,100

63

205,900

247,200

276,300

307,000

354,800

64

206,800

248,100

277,400

307,700

355,50065

207,500

248,900

278,200

308,200

356,100

66

208,300

249,700

279,000

308,700

356,600

67

209,000

250,500

279,800

309,300

357,100

68

209,800

251,200

280,600

309,900

357,600

69

210,200

252,000

281,300

310,500

358,00070

210,800

252,600

282,100

310,900

71

211,100

253,000

282,900

311,400

72

211,700

253,400

283,600

311,900

73

211,900

253,600

284,400

312,200

74

212,500

254,000

285,100

312,700

75

213,000

254,500

285,900

313,200

76

213,800

255,000

286,700

313,600

77

214,000

255,400

287,300

313,800

78

214,700

255,800

287,800

314,100

79

215,200

256,300

288,300

314,400

80

215,800

256,800

288,700

314,700― 96 ―

81

216,500

257,100

289,100

315,000

再82

217,000

257,400

289,500

315,300

任83

217,600

257,700

290,000

315,600

用84

218,300

258,000

290,500

315,900

員85

218,900

258,200

290,900

316,100

以86

219,400

258,400

291,500

316,500

外87

219,900

258,700

292,100

316,800の88

220,600

259,000

292,700

317,000

89

221,100

259,200

293,000

317,20090

221,700

259,400

293,500

317,500

91

222,300

259,800

294,000

317,800

92

222,800

260,000

294,400

318,100

93

223,200

260,300

294,800

318,300

94

223,700

260,700

295,300

318,600

95

224,200

261,000

295,800

318,900

96

224,700

261,300

296,300

319,100

97

225,200

261,500

296,600

319,300

98

225,700

261,800

297,000

319,600

99

226,200

262,000

297,500

319,900100

226,700

262,300

298,000

320,100

101

227,100

262,600

298,400

320,300

102

227,600

262,800

298,800

103

228,200

263,100

299,100

104

228,800

263,400

299,400

105

229,200

263,600

299,700

106

229,700

263,800

300,100

107

230,000

264,100

300,500

108

230,400

264,300

300,900

109

230,600

264,600

301,200

110

231,000

264,900

301,600

111

231,500

265,200

302,000

112

232,000

265,400

302,300

職

職
員― 97 ―

再
任
用
職
員

113

232,200

265,600

302,500

114

232,700

265,900

302,800

115

233,200

266,100

303,100

116

233,700

266,300

303,300

117

234,000

266,600

303,500

118

234,400

266,900

303,800

119

234,800

267,200

304,100

120

235,200

267,500

304,300

121

235,600

267,600

304,500

122

267,900

304,800

123

268,200

305,100

124

268,500

305,300

125

268,600

305,500

126

268,900

305,800

127

269,200

306,100

128

269,500

306,300129

269,600

306,500130

269,900

306,800

131

270,200

307,100

132

270,500

307,300

133

270,600

307,500

134

270,900

135

271,200

136

271,500

137

271,600

193,200

204,300― 98 ―

222,800

243,600

274,300

別表第２（第３条関係）
海事職給料表
職員

職務

の区

の級

分

号

給

１級

２級

３級

４級

５級

６級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

１

146,200

190,100

224,300

257,900

289,800

318,200２

147,200

192,200

226,000

259,300

291,200

320,100３

148,300

194,400

227,500

260,800

292,600

321,600

４

149,300

196,600

228,900

262,500

294,000

323,300

５

150,300

198,700

230,200

264,200

295,300

325,000６

151,600

200,600

231,900

266,100

296,600

326,500

７

152,900

202,500

233,600

267,800

297,900

328,200

８

154,200

204,400

235,100

269,300

299,200

329,700

９

155,300

206,200

236,600

270,600

300,600

331,400

10

156,800

207,800

238,300

272,400

301,800

333,000

11

158,400

209,400

240,100

274,100

302,900

334,600

12

159,900

211,000

241,800

275,800

304,100

336,100

13

161,200

212,600

243,400

277,100

305,100

337,700

14

162,700

214,200

245,200

278,600

306,100

339,300

15

164,200

215,600

247,000

280,100

306,900

340,900

16

165,800

217,100

248,700

281,600

307,900

342,300

17

167,200

218,300

250,400

283,000

308,800

343,800

18

168,900

219,700

252,300

284,400

309,800

345,400

19

170,600

221,100

254,200

285,700

310,600

347,100

20

172,300

222,400

255,800

287,100

311,300

348,700

21

173,900

223,400

257,400

288,600

312,200

350,20022

175,900

224,800

258,800

289,900

313,000

351,800

23

177,800

226,200

260,300

291,400

314,100

353,400

24

179,700

227,600

262,000

292,800

315,100

355,000

25

181,400

228,900

263,600

294,000

315,800

356,200

26

183,200

230,200

265,500

295,300

316,600

357,800

27

185,000

231,600

267,200

296,500

317,400

359,300― 99 ―

28

186,800

233,000

268,800

297,800

318,200

360,800

29

188,400

234,300

270,000

299,000

319,100

362,20030

190,500

235,800

271,800

300,100

320,000

363,50031

192,600

237,200

273,400

301,100

320,800

364,900

32

194,700

238,500

275,000

302,200

321,400

366,40033

196,600

239,600

276,500

303,400

322,300

367,400

34

198,500

240,500

277,900

304,300

323,200

368,40035

200,400

241,200

279,400

305,300

324,100

369,60036

202,300

242,300

280,800

306,300

324,900

370,700

37

204,100

243,000

282,100

307,300

325,500

371,70038

205,700

244,300

283,400

308,300

326,400

372,800

39

207,300

245,400

284,600

309,200

327,300

373,800

40

208,900

246,600

285,900

310,300

328,200

374,900

41

210,300

247,400

287,500

311,300

328,800

375,800

42

211,900

248,700

288,800

312,100

329,700

376,800

43

213,500

249,900

290,100

313,000

330,500

377,700

44

215,100

251,400

291,400

313,900

331,300

378,700

45

216,500

252,400

292,900

314,800

332,100

379,700

46

217,800

253,800

294,200

315,700

332,900

380,500

47

219,000

255,100

295,500

316,500

333,600

381,50048

220,300

256,300

296,800

317,200

334,400

382,400

49

221,700

257,400

297,800

318,000

334,900

383,200

50

222,900

258,800

299,000

318,800

335,400

384,20051

224,100

260,200

300,000

319,600

336,000

385,000

52

225,200

261,600

301,300

320,300

336,600

385,700

53

226,500

262,600

302,600

320,800

336,900

386,700

54

227,800

264,000

303,600

321,600

337,400

387,500

55

229,000

265,200

304,600

322,400

338,000

388,400

56

230,200

266,400

305,500

323,100

338,600

389,10057

231,300

267,400

306,600

323,500

338,900

390,000

58

232,500

268,700

307,600

324,100

339,500

390,800

59

233,700

269,900

308,700

324,600

340,100

391,600― 100 ―

60

234,900

271,200

309,700

325,300

340,700

392,400

61

236,100

272,200

310,600

325,800

340,900

392,900

62

237,200

273,400

311,500

326,300

341,300

393,600

63

238,100

274,400

312,600

326,800

341,600

394,20064

239,200

275,700

313,600

327,200

342,100

394,900

65

239,800

277,000

314,300

327,400

342,300

395,50066

240,800

278,200

315,200

327,800

342,700

396,000

67

241,600

279,400

316,000

328,400

343,100

396,400

68

242,700

280,300

316,900

329,000

343,500

396,900

69

243,400

281,200

317,800

329,400

344,000

397,600

70

244,200

282,100

318,500

329,800

344,400

71

244,900

283,000

319,000

330,200

344,800

72

245,800

283,900

319,700

330,600

345,30073

246,600

284,700

319,900

330,800

345,900

74

247,300

285,400

320,400

331,000

346,400

75

247,800

286,000

320,900

331,200

346,900

76

248,400

286,600

321,200

331,400

347,300

77

248,700

287,100

321,700

331,800

347,600

78

249,200

287,700

322,100

332,000

348,000

79

249,800

288,300

322,700

332,300

348,40080

250,500

288,800

323,300

332,600

348,800

81

250,900

289,400

323,900

332,900

349,200

再82

251,200

290,000

324,300

333,300

349,500

任83

251,400

290,400

324,600

333,600

349,900

用84

251,900

290,900

324,900

334,000

350,300

員85

252,200

291,300

325,100

334,300

350,700

以86

291,600

325,400

334,600

351,100

外87

292,000

325,600

335,000

351,500の88

292,300

325,900

335,400

351,900

89

292,500

326,200

335,600

352,300

90

292,800

326,500

335,900

91

293,200

326,700

336,200

職

職
員― 101 ―

再
任
用
職
員

92

293,500

327,000

336,600

93

293,700

327,200

337,000

94

294,100

327,400

337,200

95

294,500

327,800

337,500

96

294,900

328,200

337,800

97

295,100

328,400

338,100

98

295,300

328,700

338,400

99

295,500

329,100

338,700

100

295,800

329,500

339,000

101

296,200

329,600

339,200

102

296,500

329,800

339,500

103

296,700

330,000

339,800

104

296,900

330,300

340,100

105

297,200

330,600

340,300

106

330,900

340,700

107

331,100

340,900108

331,400

341,100

109

331,700

341,400

110

332,000

111

332,300

112

332,600

113

332,800

214,700

229,200

231,200

253,300

備考 この表は、船舶に乗り込む職員で規則で定めるものに適用する。

― 102 ―

281,800

311,600

別表第３（第３条関係）
医療職給料表
職員

職務

の区

の級

分

号

給

１級

２級

３級

４級

５級

６級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

円

円

円

円

円

円

１

161,300

188,800

237,200

260,000

285,000

329,500

２

162,700

190,900

239,000

261,000

286,800

331,600

３

164,200

193,000

240,800

261,900

288,600

333,600

４

165,600

195,000

242,600

263,000

290,500

335,800

５

167,100

197,100

244,000

263,700

292,300

337,800６

168,600

199,400

245,300

264,700

294,100

339,900

７

170,100

201,700

246,500

265,500

296,000

342,100８

171,600

204,000

247,800

266,500

297,800

344,200９

172,900

206,400

248,800

267,600

299,700

345,700

10

174,600

207,800

249,900

268,400

301,600

347,700

11

176,200

209,200

250,800

269,500

303,400

349,600

12

177,700

210,500

251,700

270,700

305,300

351,600

13

179,200

211,900

253,000

272,000

306,900

353,600

14

181,200

213,400

254,100

273,300

308,500

355,700

15

183,200

214,900

254,900

274,500

310,300

357,800

16

185,200

216,100

255,900

275,900

312,100

359,800

17

187,400

217,500

256,600

277,200

313,900

361,800

18

189,500

219,000

257,500

278,600

315,500

363,800

19

191,600

220,500

258,500

279,800

317,200

365,900

20

193,700

222,000

259,400

281,200

318,900

368,000

21

195,800

223,400

260,300

282,800

320,300

369,700

22

198,000

225,100

261,300

284,400

321,800

371,800

23

200,200

226,800

262,200

285,900

323,300

373,900

24

202,400

228,500

263,200

287,300

324,800

375,900

25

204,400

229,900

264,400

288,600

326,300

377,900

26

205,700

231,600

265,700

290,400

327,700

379,500

27

207,000

233,300

266,900

292,200

329,200

381,400― 103 ―

28

208,300

235,000

268,100

293,900

330,800

383,300

29

209,500

236,600

269,300

295,400

332,000

385,10030

210,700

238,000

270,800

297,000

333,500

386,800

31

212,000

239,300

272,400

298,600

334,900

388,700

32

213,200

240,400

273,800

300,300

336,400

390,500

33

214,500

241,600

275,400

301,700

338,000

392,200

34

215,800

242,700

276,900

303,200

339,500

393,900

35

217,100

243,600

278,200

304,800

341,100

395,700

36

218,400

244,700

279,500

306,400

342,600

397,400

37

219,800

245,800

281,100

307,800

344,300

399,00038

221,200

246,900

282,500

309,200

345,900

400,700

39

222,500

247,800

284,000

310,600

347,400

402,50040

223,900

248,900

285,400

312,200

349,000

404,300

41

224,900

249,500

286,900

313,700

350,200

405,800

42

226,300

250,400

288,400

315,100

351,700

407,300

43

227,700

251,300

289,900

316,500

353,200

408,800

44

229,100

252,200

291,500

318,000

354,600

410,10045

230,300

253,000

292,800

318,900

356,200

411,200

46

231,700

254,000

294,200

320,300

357,200

412,300

47

233,000

254,900

295,700

321,700

358,700

413,400

48

234,300

255,900

297,200

323,200

360,000

414,600

49

235,300

256,900

298,400

324,300

361,400

415,900

50

236,400

258,100

299,700

325,700

362,800

417,000

51

237,400

259,300

300,900

327,000

364,100

418,200

52

238,500

260,500

302,300

328,300

365,500

419,300

53

239,600

261,600

303,700

329,700

367,000

420,50054

240,700

263,100

305,000

331,100

368,200

421,500

55

241,700

264,500

306,400

332,500

369,300

422,600

56

242,700

265,900

307,800

333,800

370,500

423,700

57

243,500

267,500

308,700

334,700

371,600

424,800

58

244,500

269,100

309,900

336,000

372,500

425,300

59

245,200

270,600

311,100

337,200

373,500

425,900― 104 ―

60

246,200

272,100

312,500

338,500

374,500

426,300

61

247,100

273,500

313,600

339,600

375,100

426,900

62

248,100

275,000

314,900

340,500

375,900

427,400

63

248,900

276,500

316,200

341,700

376,700

427,80064

249,900

277,800

317,400

343,000

377,500

428,30065

250,800

279,300

318,700

344,100

378,200

428,900

66

251,800

280,800

320,000

345,300

378,900

429,300

67

252,900

282,300

321,300

346,500

379,700

429,600

68

253,800

283,800

322,600

347,600

380,400

429,900

69

254,600

284,900

323,300

348,600

381,000

430,30070

255,700

286,400

324,400

349,600

381,600

71

256,800

287,900

325,500

350,700

382,300

72

258,000

289,300

326,400

351,800

382,900

73

259,400

290,400

327,700

352,600

383,600

74

260,700

291,800

328,400

353,700

384,100

75

262,000

293,000

329,500

354,800

384,700

76

263,200

294,300

330,700

355,900

385,200

77

264,200

295,700

331,800

356,600

385,60078

265,300

297,000

333,000

357,400

386,200

79

266,600

298,200

334,100

358,200

386,700

80

267,800

299,500

335,300

385,900

387,000

81

268,800

300,100

336,400

359,500

387,300

再82

269,800

301,300

337,500

360,000

387,800

任83

270,900

302,400

338,500

360,600

388,200

用

84

272,000

303,600

339,600

361,100

388,500

員85

272,800

304,700

340,500

361,700

388,800

以86

273,700

305,900

341,500

362,200

389,300

外87

274,800

307,100

342,400

362,800

389,800の88

275,900

308,200

343,400

363,300

390,200

89

276,800

309,500

344,400

363,700

390,500

90

277,700

310,700

345,200

364,100

390,900

91

278,500

311,900

346,000

364,700

391,400

職

職
員― 105 ―

92

279,500

313,100

346,800

365,200

391,800

93

280,400

313,900

347,400

365,500

392,200

94

281,400

314,600

348,000

366,000

95

282,300

315,300

348,700

366,400

96

283,300

315,900

349,300

366,700

97

284,000

316,600

349,700

367,300

98

284,800

316,900

350,100

367,800

99

285,400

317,500

350,600

368,300

100

286,300

318,200

351,000

368,800

101

287,100

318,600

351,500

369,400

102

287,900

319,200

351,900

369,900

103

288,700

319,800

352,400

370,400

104

289,500

320,400

352,800

370,800

105

290,200

320,800

353,100

371,400

106

290,700

321,300

353,600

371,900

107

291,200

321,800

354,000

372,400

108

291,700

322,300

354,300

372,900

109

291,900

322,700

354,800

373,500

110

292,200

323,100

355,300

373,900

111

292,400

323,400

355,800

374,400

112

292,800

323,700

356,300

374,900

113

293,100

324,100

356,800

375,500

114

293,300

324,500

357,300

115

293,700

324,900

357,800

116

294,000

325,200

358,200

117

294,300

325,400

358,600

118

294,600

325,700

359,000

119294,900

326,100

359,500

120

295,300

326,300

360,000

121

295,600

326,500

360,400

122

296,000

326,800

360,900

123

296,300

327,100

361,400― 106 ―

124

296,700

327,400

361,900

125

296,900

327,600

362,200

126

297,100

327,900

127

297,400

328,300

128

297,800

328,500

129

298,000

328,600130

298,300

328,900

131

298,700

329,300

132

299,100

329,500

133

299,300

329,800

134

299,600

330,200

135

300,000

330,600

136

300,300

331,000

137

300,500

331,300

138

300,800

331,700

139

301,200

332,100140

301,500

332,500

141

301,700

332,800

142

302,100

333,200143

302,500

333,500144

302,800

333,900145

302,900

334,200

146

303,200

334,600

147

303,500

335,000

148

303,900

335,400

149

304,100

335,700150

304,300

336,100

151

304,600

336,500

152

304,900

336,900

153

305,300

337,200

154

305,500155

305,700― 107 ―

156

306,000

157

306,300

158

306,600

159

306,900

160

307,200

161

307,600

162

307,900

163

308,200

164

308,500165

308,900

166

309,200

167

309,500168

309,800

169

310,200

再任用職
員

234,700

255,000

262,200

272,400

288,700

325,800

備考 この表は、保健所等に勤務する保健師、助産師、看護師、准看護師その他の職員で規則で定めるものに適用する。
附 則（施行期日等）１ この条例は、公布の日から施行し、平成２９年４月１日から適用する。
２ 条例第２０条中「１００の９０」を「１００分の９５」と読み替え、平成２９年１２月１日から平成３
０年３月３１日まで適用する。

議案第１３号
座間味村職員の旅費支給条例の一部を改正する条例について
座間味村職員の旅費支給条例（平成元年座間味村条例第８号）の一部を改正する条例について、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第９６条第１項第１号の規定により、別紙のとおり議会の議決を求める。

― 108 ―

平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

（提案理由）
平成３０年４月１日より美ら島税の施行に伴い、同条例について旅行雑費を改正する必要がある。
これが、本議案を提案する理由である。
条例第２号
座間味村職員の旅費支給条例の一部を改正する条例
座間味村職員の旅費支給条例の一部を改正する条例を次のように改正する。
第１８条の２第１項に次の１号を加える。
（３）美ら島税 入城１回あたり １００円
附 則
（施行期日）
この条例は平成３０年４月１日より施行する。

議案第１４号
座間味村消防団の定員、任免、服務等に関する条例の一部を改正する条例について
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第９６条第１項第１号の規定により座間味村消防団の定員、任免、服務等に関する条例（昭和５３年条例第８号）の一部を改正する条例について議会の議決を求める。
平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

（提案理由）
消防団の組織を各島に編成し、防災力を高める為、団員の階級並びに報酬の改正を行う必要がある。
これが本議案を提案する理由である。
条例第３号
座間味村消防団員の定員、任免、服務等に関する条例の一部を改正する条例
座間味村消防団員の定員、任免、服務等に関する条例の一部を改正する条例を次のように改正する。

― 109 ―

第１２条第２項を削る。
別表第１を次のように改める。
階級別報酬額（年額）団長

６０，０００円

副団長

４８，０００円

分団長

４２，０００円

副分団長

３９，０００円

団員

３６，０００円
附 則（施行期日）
この条例は平成３０年４月１日より施行する。

議案第１５号
教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例の制定について
教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例を制定することについて、地方自治法（昭和２２年法律第６７号）９６条第１項第１号の規定により、議会の議決を求める。
平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

提案理由
地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律（平成２６年法律第７６号）の施行により、教育長の服務等が改正されたことに伴い、勤務時間等について制定する必要がある。
これが、この条例を提案する理由である。

条例第４号
教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例（趣旨）
第１条 この条例は、教育長の勤務時間、休暇等に関し必要な事項を定めるとともに、地方教育行政の組織及び運営に関する法律（昭和３１年法律第１６２号）第１１条第５項の規定に基づき、教育長の職務に専念する義務の特例について必要な事項を定めるものとする。
（勤務時間、休暇等）
第２条 教育長の勤務時間、休暇等については、座間味村職員の勤務時間に関する条例（昭和４７年座間味
村条例第１１号）及び職員の休日及び休暇に関する条例（昭和４７年座間味村条例第１２号）の適用を― 110 ―

受ける職員の例による。この場合において、同条例中「任命権者」とあるのは、「教育委員会」と読み替えるものとする。
（職務に専念する義務の免除）
第３条 教育長の職務に専念する義務の免除については、職務に専念する義務の特例に関する条例（昭和４７年座間味村条例第１７号）の適用を受ける職員の例による。この場合において、同条例中「任命権者」
及び「村長」とあるのは、「教育委員会」と読み替えるものとする。
附 則（施行期日）
１ この条例は、平成３０年４月１日から施行する。

議案第１６号
座間味村営駐車場条例の制定について
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第９６条第１項第１号の規定により、座間味村営駐車場条例を制定することについて、議会の議決を求める。
平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

提案理由
村有地の有効活用を図り、自主財源の確保及び村民の利便性に資するため、駐車場を設置する必要がある。
これが本議案を提案する理由である。

条例第５号
座間味村営駐車場条例
平成３０年３月７日（設置）
第１条 道路交通の円滑化を図り、もって村民の利便に資するため、車両の駐車場所を設置する。
（名称及び駐車車両の種類）
第２条 駐車場の名称及び駐車できる車両の種類は、次のとおりとする。
名称 座間味村営駐車場
座間味村字座間味１６６－１
座間味村字座間味１６６－２
座間味村字阿嘉３８－２― 111 ―

駐車車両の種類（１）軽自動車（２）普通自動車（指定管理者による管理）
第３条 村長は、駐車場の管理を指定管理者（地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２２４条の２第３項に規定する指定管理者をいう。以下同じ。）に行わせることができる。
２ 指定管理者が行う場合の業務の範囲は、次のとおりとする。
（１）駐車場の利用の許可、利用者に対する誘導その他利用に関すること。
（２）その他駐車場の管理に関し村長が必要と認める業務。
（使用料）
第４条 村は、地方自治法第２２５条の規定に基づき、駐車場の利用について月額１，５００円の使用料を徴収する。
（使用料の減免）
第５条 村長は、公益上その他特別の理由があると認めるときは、使用料を減額し、又は免除することができる。
（使用料の還付）
第６条 既納の使用料は、還付しない。ただし、特別の理由があると村長が認めるときは、その全部又は一部を還付することができる。
（利用の拒否）第７条 村長及び指定管理者は、次の各号のいずれかに該当するときは、駐車場の利用を拒むことができる。
（１）発火、引火又は爆発のおそれのある物品を積載しているとき。
（２）著しく悪臭を発する物品を積載しているとき。
（３）その他、村及び指定管理者が駐車場の管理上不適当と認めるとき。
（禁止行為）
第８条 駐車場においては、次に掲げる行為をしてはならない。
（１）他の車両の駐車を妨げること。
（２）駐車場の施設を損傷し、又は滅失すること。
（３）その他駐車場の管理上支障を及ぼす行為をすること。
（供用の休止及び廃止等）
第９条 村長又は指定管理者は、駐車場の整備工事その他の理由により必要があると認めるときは、駐車場の全部又は一部の供用を休止又は廃止することができる。この場合において、指定管理者にあってはあらかじめ、村長の承認を得なければならない。
（現状回復等）第１０条 駐車場の設備等を損傷し、又は滅失した者は、これを現状に回復し、又はその損害を賠償しなけ
ればならない。
（善良な管理者の注意義務）
第１１条 村及び指定管理者は、駐車場における車両の保管に関し、善良な管理者の注意を怠らなかった場
合は、その車両の損傷又は滅失について損害賠償の責めを負わない。
（委任）第１２条 この条例に定めるもののほか、駐車場の管理及び運営に関し必要な事項は、村長が定める。

― 112 ―

附 則
この条例は、公布の日から施行する。

議案第１７号
座間味村議会の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例について
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第９６条第１項第１号の規定により、座間味村議会の議員報酬及び費用弁償等に関する条例（昭和４７年座間味村条例第２４号）の一部を改正する条例について議会の議決を求める。
平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

提案理由
平成２９年の人事院勧告に基づく見直しの実施並びに美ら島税の施行に伴い、本条例の一部を改正する必要がある。
これが本議案を提案する理由である
条例第６号
座間味村議会の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例
座間味村議会の議員報酬及び費用弁償等に関する条例（昭和４７年座間味村条例第２４号）の一部を次のように改正する。
第５条第２項中「１００分の１４０」を「１００分の１６０」に、「１００分の１５０」を「１００分の
１７０」に改める。
別表第１を次のように改める。
「
鉄道賃及
び船賃
実費

航空賃
実費

車 賃 （１ 日

宿泊料（１夜につき）食 卓料 （ １

につき）

甲地方

乙地方

丙地方

夜につき）

実費

15,000円

13,000円

8,500円

2,200円

美ら島税
100円
」

― 113 ―

別表第２を次のように改める。
日当

宿泊料

食卓料

6,000円

18,000円

美ら島税

6,000円

100円

附 則（施行期日）
この条例は、平成３０年４月１日から施行する。

議案第１８号
特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例について
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第９６条第１項第１号の規定により、特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例（昭和４７年座間味村条例第２６号）の一部を改正する条例について議会の議決を求める。
平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

提案理由
平成２９年の人事院勧告に基づく見直しの実施並びに美ら島税の施行に伴い、本条例の一部を改正する必要がある。
これが本議案を提案する理由である
条例第７号
特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例
特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例（昭和４７年座間味村条例第２６号）の一部を次のように改正する。
第４条第２項中「１００分の１５０」を「１００分の１６０」に、「１００分の１６０」を「１００分の
１７０」に改める。
別表第２を次のように改める。
鉄道賃及び
船賃
実費

航空賃
実費

車賃（１日につき）
実費

宿泊料（１夜につき）
甲地方

乙地方

丙地方

15,000円

13,000円

8,500円― 114 ―

食卓料（１夜につき）2,200円

美ら島税100円

別表第３を次のように改める。
日当

宿泊料

6,000円

18,000円

食卓料

美ら島税

6,000円

100円

附 則（施行期日）
この条例は、平成３０年４月１日から施行する。

議案第１９号
教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例について
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第９６条第１項第１号の規定により、教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例（昭和４７年座間味村条例第２７号）の一部を改正する条例について議会の議決を求める。
平成３０年３月７日提出
座間味村長 宮 里哲

提案理由
平成２９年の人事院勧告に基づく見直しを実施する為、本条例の一部を改正する必要がある。
これが本議案を提案する理由である
条例第８号
教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例
教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例（昭和４７年座間味村条例第２７号）の一部を次のように改正する。
第４条第２項中、１００分の１５０を１００分の１６０に１００分の１６０を１００分の１７０に改める。
附 則（施行期日）
この条例は、平成３０年４月１日から施行する。
以上、議案第１２号から１９号までよろしくお願いいたします。
○ 議長（宮里祐司）― 115 ―

これで提出議案の説明を終わります。
日程第３．議案第１２号 座間味村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例についてを議題とします。
これから質疑を行います。質疑ございませんか。２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
議案の提案理由の中に、人事院勧告に基づく見直しということが書かれていますが、この職員、この後にある我々議員、特別職、教育長も含めてそのような提案理由が挙げられておりますが、その辺の説明をお願いしたいのですが、必ずしも人事院勧告の通達による見直しをしないといけないのか、それともそれぞれの自治体にその判断は任せられているのかどうかをお聞きしたいと思います。
○ 議長（宮里祐司）
宮里 哲村長。
○ 村長（宮里 哲）
あくまでも人事院勧告は人事院勧告でありますし、県の委員会のほうからの勧告も絶対にしろということではございません。ただ、同じ公務員の中で給与の格差等があってはいけないということ、それとこれとは別にラスパイレス指数という表現をさせていただきますけれども、国家公務員の給与を１００とした場合に、各自治体の職員の給与水準はどれぐらいなのかという指標がございます。座間味村におきましては、非常にそのラス数も、大分最近は改善してきておりますが、１０年前ぐらいですと、７６％から７８％ぐらいと。
県下でも最下位か下から２番目というような状況でこれまで改善させていただきました。その中でラスが低い要因としてはいろいろなことが挙げられますが、三位一体改革の中で公務員の数の削減とあわせて、財政状況が非常に厳しい、あるいは交付税の減額等があった場合に、各自治体独自で給与の引き下げも行ってきております。そういったことが要因でラス数の数値が座間味村は下から２番目だったというのがこれから１０年前とか１５年前の話でありました。ほかの自治体職員とも同じような給与水準を図るためには、人事院勧告に基づく給与等の改正は、私は必要と考えており、今回の条例の提案とさせていただいているところです。その辺を御理解いただいた上で御審議をいただければありがたいと思います。
○ 議長（宮里祐司）
２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
大変よくわかりました。
○ 議長（宮里祐司）
暫時休憩します。
休 憩
再 開○ 議長（宮里祐司）
再開します。
ほかに質疑ございませんか。
（「進行」と言う者あり）
それでは進行します。これで質疑を終わります。
これから討論を行います。
まず、原案に反対者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）― 116 ―

次に、原案に賛成者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
討論なしと認めます。これで討論を終わります。
これから議案第１２号 座間味村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例についてを採決します。
お諮りします。本案は、原案のとおり決定することに御異議ありませんか。
（「異議なし」と言う者あり）
異議なしと認めます。したがって議案第１２号 座間味村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例については、原案のとおり可決されました。
日程第４．議案第１３号 座間味村職員の旅費支給条例の一部を改正する条例についてを議題とします。
これから質疑を行います。質疑ございませんか。
（「進行」と言う者あり）
進行してもよろしいですか。
それでは進行します。これで質疑を終わります。
これから討論を行います。
まず、原案に反対者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
次に、原案に賛成者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
討論なしと認めます。これで討論を終わります。
これから議案第１３号 座間味村職員の旅費支給条例の一部を改正する条例についてを採決します。
お諮りします。本案は、原案のとおり決定することに御異議ありませんか。
（「異議なし」と言う者あり）
異議なしと認めます。したがって議案第１３号 座間味村職員の旅費支給条例の一部を改正する条例については、原案のとおり可決されました。
日程第５．議案第１４号 座間味村消防団の定員、任免、服務等に関する条例の一部を改正する条例についてを議題とします。
これから質疑を行います。６番 中村秀克議員。
○ ６番（中村秀克議員）
この改正では、月額支給から年額一括払いという形になると思うんですけれども、これは年度初めに支給されるのか、年度末最終月に支給されるのか、お願いします。
○ 議長（宮里祐司）
松田 力総務・福祉課長。
○ 総務・福祉課長（松田 力）
最終的には年度末に支払う予定となっております。
○ 議長（宮里祐司）
６番 中村秀克議員。
○ ６番（中村秀克議員）
ちょっと議案から外れますが、多分定員３５人だったと思いますが、現在、ほとんど役場職員の方が消防団員であるんですが、民間の方が各島にそれぞれ何名ずつ配置されているか。これを把握して…、誰が民間の団員なのかがわからないものですから、その辺の情報が全然入ってこないので、その辺がわかればお教え― 117 ―

願いたいと思うのですが。
○ 議長（宮里祐司）
松田 力総務・福祉課長。
○ 総務・福祉課長（松田 力）
今、座間味島におきましてはほぼ役場職員となっておりますが、嘱託職員、本採用職員以外では３名、阿嘉、慶留間のほうでは現在５名ないし６名となっており、また今後、阿嘉島、慶留間島においては、役場職員だけでは拠点が、職場が座間味島にあるものですから、民間の方をさらに強化していきたいと考えております。
○ 議長（宮里祐司）
６番 中村秀克議員。
○ ６番（中村秀克議員）
５名か６名ということは、まだ人数的に確定はしていないわけですか。
○ 議長（宮里祐司）
松田 力総務・福祉課長。
○ 総務・福祉課長（松田 力）
もともと登録しているんですが、現在、退職したいという方もいらっしゃいますので、その辺の意思を確認してから確定になります。
○ 議長（宮里祐司）
６番 中村秀克議員。
○ ６番（中村秀克議員）
慶留間に前いた方がやめて、地元に帰って、多分今のところ空員というか、今いないと…。１人「お願いされているけれども」ということで、「じゃあ委嘱状をもらったのか」と、「多分、４月じゃないかな」という話で聞いていたので、その辺ですね、確定すれば、阿嘉島もそういう情報等を提供できるのであれば、早目に。だから誰が消防団員なのか、島の地元、私らでもわからないので、地元の方がわかるような情報公開をしてもらいたいと思いますので、よろしくお願いします。以上です。
○ 議長（宮里祐司）
松田 力総務・福祉課長。
○ 総務・福祉課長（松田 力）
今、御指摘のありましたように、条例上では消防団に関しましては、団長のほうは村長が指名することになっております。また、団員におきましては団長が指名することになっておりますので、今中村議員からありましたように消防団員が把握できるように、住民にも周知していきたいと思います。
○ 議長（宮里祐司）
６番 中村秀克議員。
○ ６番（中村秀克議員）
わかりました。ありがとうございます。
○ 議長（宮里祐司）
ほかに質疑ございませんか。進行してもよろしいですか。
（「進行」と言う者あり）
それでは進行します。これで質疑を終わります。
これから討論を行います。

― 118 ―

まず、原案に反対者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
次に、原案に賛成者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
討論なしと認めます。これで討論を終わります。
これから議案第１４号 座間味村消防団の定員、任免、服務等に関する条例の一部を改正する条例についてを採決します。
お諮りします。本案は、原案のとおり決定することに御異議ありませんか。
（「異議なし」と言う者あり）
異議なしと認めます。したがって議案第１４号 座間味村消防団の定員、任免、服務等に関する条例の一
部を改正する条例については、原案のとおり可決されました。
日程第６．議案第１５号 教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例の制定についてを議題とします。
これから質疑を行います。質疑ございませんか。
（「進行」と言う者あり）
それでは進行します。これで質疑を終わります。
これから討論を行います。
まず、原案に反対者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
次に、原案に賛成者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
討論なしと認めます。これで討論を終わります。
これから議案第１５号 教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例の制定についてを採決します。
お諮りします。本案は、原案のとおり決定することに御異議ありませんか。
（「異議なし」と言う者あり）
異議なしと認めます。したがって議案第１５号 教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例の制定については、原案のとおり可決されました。
日程第７．議案第１６号 座間味村営駐車場条例の制定についてを議題とします。
これから質疑を行います。６番 中村秀克議員。
○ ６番（中村秀克議員）
駐車場の場所ですね、座間味１６６－１、１６６－２、阿嘉３８－２、具体的な場所を教えてもらえますか。
○ 議長（宮里祐司）
松田 力総務・福祉課長。
○ 総務・福祉課長（松田 力）
座間味島に関しましては、今総合センターがありますけれども、海に向かって総合センターより右側のほうの広っぱ、海岸沿い、道路沿いのほうとなっております。阿嘉島に関しては、昨年購入しました土地となっております。
○ 議長（宮里祐司）― 119 ―

６番 中村秀克議員。
○ ６番（中村秀克議員）
わかりました。
○ 議長（宮里祐司）
３番 宮平喜文議員。
○ ３番（宮平喜文議員）
今の件はもちろん全協でも聞きましたけれども、総合センターの隣、イビヌメー、あそこに結構とまっていますよね。どこどこ商店の車とかどこどこの現場の人たちとか、ここの措置も考えないと、向こうは有料にして、ここは早い者勝ちという形になってくると、そういう形での策ということか、そういったことも後々考えているのか、その辺をお聞きします。
○ 議長（宮里祐司）
松田 力総務・福祉課長。
○ 総務・福祉課長（松田 力）
この辺のところも今後整備していきたいと思いますが、総合センターの前、基本的に駐車禁止にしてくれという要望もありますので、そのためにそこに掲示板等も設置しております。その辺も同じく周知しながら、駐車禁止をするように徹底していきたいと思います。
○ 議長（宮里祐司）
３番 宮平喜文議員。
○ ３番（宮平喜文議員）
その辺まできれいにやらないと、ここは早い者勝ちでバーッときて、ここは有料だからということと。それからもちろん総合センターは例のビジターセンターができるまでの、例えば音響施設とか、あるいはそこ
で余興とか、いろんなことをやる。イベントをやるときなども、そういうときにはもちろん優先的にそこにとめて、そこから機材搬入やら小道具と言っては大げさですけれども、そういうものを含めて、やっぱりその辺の整理整頓は必要だと思いますので、そういう面では全協でも話したように、村民が理解できるような形で推し進めていっていただきたいと思います。以上です。
○ 議長（宮里祐司）
ほかに質疑ございませんか。
（「進行」と言う者あり）
それでは進行します。これで質疑を終わります。
これから討論を行います。
まず、原案に反対者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
次に、原案に賛成者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
討論なしと認めます。これで討論を終わります。
これから議案第１６号 座間味村営駐車場条例の制定についてを採決します。
お諮りします。本案は、原案のとおり決定することに御異議ありませんか。
（「異議なし」と言う者あり）
異議なしと認めます。したがって議案第１６号 座間味村営駐車場条例の制定については、原案のとおり
可決されました。

― 120 ―

日程第８．議案第１７号 座間味村議会の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例についてを議題とします。
これから質疑を行います。２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
提案理由の中に、先ほどもお聞きしましたが、人事院勧告に基づく我々議員の報酬の見直しですが、先ほどの説明で必ずしも見直しをしなさいという話ではなかったので、きのうの我々の一般質問要望事項等の執行部側の回答を伺っても、一部予算の都合上、すぐは返事できないという答弁を聞きますと、今、我々の募集に関して見直すべき時期ではないのかと私は思っています。執行部側の我々の報酬、見直しについてはあ
りがたく受けとめたいのですが、今回、私は反対したいと思っております。以上です。
○ 議長（宮里祐司）
宮里 哲村長。
○ 村長（宮里 哲）
私のほうから、提案理由は簡潔に書かせていただきましたので、追加で改めて説明をさせていただきたいと思います。まず、提案理由といたしまして、大前提となるのはもちろん人事院勧告に基づくというところが大前提でございます。それから宮平譲治議員からの御提案といいますか、話がありました、反対に関する意見についても真摯に受けとめたいと思いますし、また村財政状況において非常に厳しい中で、お互いの給与の一部の報酬の率を上げることはどうなのかという懸念というのも真摯に受けとめたいと思っております
し、またそういった考え方があることに対して、心よりある意味、そういった意味では感謝をしたいと思っております。
ただですね、ただといいますか、全国的な流れも含めて話をさせていただきたいと思います。私の立場で議会議員は選挙とか議員の定数について言及するのは甚だ大変失礼なことかもしれませんが、全国的な流れとなっておりますので、ここだけは説明をさせていただきたいと思っております。せんだって産経新聞ある
いは毎日新聞にも載っておりましたが、町村議会議員の発掘へ奇策という記事で、今、町村におきましては
全国的に議会議員のなり手が不足をしているということで、それに対応するためにはどういったことをしていけばいいのかというのが、国のほうではいろいろと議論をされているやに聞いております。その中で例えば県の、座間味村で言えば沖縄県庁の職員になってもらうとか、近隣の町村の方々に、あるいは議会議員になってもらうということとか、報酬を、少数精鋭という言い方が妥当かわかりませんが、この記事によりますと、議員数を減らしながら町村議員の報酬が少ないので、生活給となるように市議会議員同等ぐらいの報酬に上げるべきじゃないかと。いろいろな議論が活発にされている状況がございます。幸いにして、座間味
村はこれまで数回、私が知っている範囲での村議会議員の選挙におきましては、定数割れというのはもちろんこれまでもありませんでしたけれども、これは各町村全国的な悩みの１つになってきているわけでござい
ますし、またこれからも、ことし選挙もありますが、議員になっていく方々がしっかりとその職責を果たすための１つの手段ではありませんが、きっかけづくりにもなる内容だというふうに考えております。きのうの話で宮平清志議員からもございました、私も４月から沖縄県町村会の副会長という立場も仰せつかっておりまして、そういった意味では直接議会議員の給与とか、そういう定数には私ももちろんかかわるつもりはございませんが、こういった各自治体で行われるところはしっかりと行っていくべきではないか、それが将来的な議会のあり方にもつながるのではないかということを、私の立場で、何度も言いますけれども、申しわけないんですが、考えているところでありまして、執行部といたしましては、今回の人事院勧告に基づいて、最低限でもしっかりとその辺は調整をさせていただきたいということと、率の数字のパーセンテージの上がりからすると、これが何十万円になるというわけではございません。ですので、やはりそこはしっかり― 121 ―

と人事院勧告に基づいてやっていくということと、この人事院勧告というのはこれで終わりではなくて定期的にまた発表されるかと思います。下がることもあれば上がることもあると思うんですが、その都度、適正に行うことがとても大切なことだというふうに思っておりまして、後で出てくる特別職の報酬の問題、それから先に議決をいただいた職員の給与の問題等も含めて、やっぱりそのときの時代背景に合った給与体系等に持っていくのが私は妥当ではないかということで提案をさせていただいておりますので、ぜひこの辺を御理解の上、この議案について御審議をいただければ私はありがたいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。
○ 議長（宮里祐司）
暫時休憩します。
休 憩
再 開○ 議長（宮里祐司）
再開します。
ほかに質疑ございませんか。進行してもよろしいですか。
（「進行」と言う者あり）
それでは、これで質疑を終わります。
これから討論を行います。
まず、原案に反対者の発言を許します。２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
先ほども言ったとおりですが、それぞれいろんな賛成意見、反対意見があるとは思いますが、私は先ほども言ったように、我々の仕事は今、村が抱えている課題を要望し、お願いし、それを形にすることだと思っていますので、それが我々の予算の都合上それができないということが多々ありますので、それは長い目で見て、今はもう少し我々は考えるべきだと思っております。休憩中にいろんな話がありましたが、じゃあ政務費を考えるだとか、別の方法があると思いますので、私はこの議案に対して反対いたします。
○ 議長（宮里祐司）
それでは、次に原案に賛成者の発言を許します。１番 宮平清志議員。
○ １番（宮平清志議員）
今、譲治議員がおっしゃることも間違っていないと思います。ただ、我々はボランティアではないです。
しっかり月の給料をいただいて、その分、それ以上の仕事をする。ずっと我々が議員をするわけではなくて、
これから若い人たちもどんどん村のために議員活動をしていただきたい。そのためにも、やはり給料が、近隣離島との調整もあります。給料が少ない中で、じゃあ僕がやりますと、手を挙げてくる若者が果たしているかどうか、そこら辺も含めると、財政を圧迫するんだったらそれは考えたほうがいいかもしれないんです
けれども、徐々に、宮里村長の活躍もあって、これだけ上がってきているわけですから、そこは調整するべきだと思います。私は賛成です。
○ 議長（宮里祐司）
これで討論を終わります。
ただいま本案について反対の発言がございましたので、本案につきましては、起立によって採決を行いた
いと思います。
本案について、賛成の方は起立願います。
（賛成者起立）― 122 ―

ありがとうございます。起立多数です。よって本案は、原案のとおり決定することになりました。したがって議案第１７号 座間味村議会の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例については、原案のとおり可決されました。
日程第９．議案第１８号 特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例についてを議題とします。
これから質疑を行います。２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
先ほどと同じような意見になると思いますが、先ほども言ったようにまだまだ厳しい財政事情が続くと思っています。２年後、３年後、フェリーの返済がスタートして、座間味小中学校新校舎も建ちました。来年には阿嘉小中学校の校舎建築もあります。幾つか大きな事業も抱えている中、１０年、２０年、まだ厳しい状態が続くと思いますので、この特別職に関しても反対したいと思います。
○ 議長（宮里祐司）
ほかに質疑ございませんか。
（「進行」と言う者あり）
それでは質疑がないようですので進行します。これで質疑を終わります。
これから討論を行います。
まず、原案に反対者の発言を許します。２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
私はこの議案に対して反対をいたします。４月からは美ら島税もスタートします。その理由の１つにも厳しい財源の一部を補うという理由もあると思います。またきのう、私が一般質問の中でも多少触れた本村の年収の平均が２６１万円ちょっと、それ以下の人たちの給与の底上げを我々は考えるべきだと思っています
ので、その辺も考えますと、この議案に対して私は反対したいと思います。
○ 議長（宮里祐司）
次に、原案に賛成者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
これで討論を終わります。
ただいま本案について反対の発言がございましたので、本案につきましては、起立によって採決を行いた
いと思います。
本案について、賛成の方は起立願います。
（賛成者起立）起立多数です。よって本案は、原案のとおり決定することになりました。したがって議案第１８号 特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例については、原案のとおり可決されました。
日程第１０．議案第１９号 教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例についてを議題とします。
これから質疑を行います。２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
本議案についても私は反対したいと思いますが、その理由の１つに、きのう質問した学校現場、いろいろ
まだまだ見直しをしないといけない課題も多くあると思います。その辺をしっかりと解決した中でこの議案に対しては見直していくべきだと思っています。今はその時期ではないと思います。

― 123 ―

○ 議長（宮里祐司）
ほかに質疑ございませんか。
（「進行」と言う者あり）
質疑がないようですので進行します。これで質疑を終わります。
これから討論を行います。
まず、原案に反対者の発言を許します。２番 宮平譲治議員。
○ ２番（宮平譲治議員）
この議案に対して反対です。もう少し学校現場をしっかりと整備しながら、教育長の給与に関する議案ですが、その辺は後々考えるべきだと思っていますので反対いたします。
○ 議長（宮里祐司）
次に、原案に賛成者の発言を許します。
（「討論なし」と言う者あり）
これで討論を終わります。
ただいま本案について反対の発言がございましたので、本案につきましては、起立によって採決を行いた
いと思います。
本案について、賛成の方は起立願います。
（賛成者起立）起立多数です。よって本案は、原案のとおり決定することになりました。したがって議案第１９号 教育
長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例については、原案のとおり可決されました。
日程第１１．公共工事現場調査、これより公共工事現場調査を行います。
休憩中に現場調査を行います。
暫時休憩します。
休 憩
再 開○ 議長（宮里祐司）
再開します。
これで公共工事現場調査を終わります。
これで本日の日程は、全部終了しました。
これで会議を閉じます。
本日は、これをもって散会します。
散 会（午後３時１５分）
地方自治法第１２３条第２項の規定により署名する。
議長宮 里 祐 司署名議員

宮 平 喜 文署名議員

垣 花 太 郎― 124 ―