2023 年５月 25 日
各位会 社 名 日 本 金 属 株 式 会 社
代表者名 取締役社長 下川 康志（コード：5491 東証プライム）
問合せ先 常務取締役管理本部長 長谷川 伸一（TEL 03－5765－8100）

上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について
当社は、2021 年 11 月 25 日に「新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書」を提出し、その内容について開示しております。2023 年３月 31 日時点における計画の進捗状況等について、下記のとおり作成いたしましたので、お知らせいたします。
記

１．当社の上場維持基準への適合状況及び計画期間
当社の 2023 年３月 31 日時点におけるプライム市場の上場維持基準への適合状況はその推移を含め、以下のとおりとなっております。
当社は、下表のとおり、「流通株式時価総額」について 2027 年３月期までに上場維持基準を充たすために、引き続き各種取り組みを進めてまいります。

株主数

流通株式数

流通株式
時価総額

流通株式比率1 日平均売買代金

2021 年６月 30 日時点※1（移行基準日時点）

6,149 人44,616 単位

46 億円

66.5％

355 百万円

2022 年 12 月 31 日時点※2――――127 百万円

2023 年 3 月 31 日時点※3

5,108 人42,144 単位

38 億円

62.9％

―

プライム市場上場維持基準

800 人

20,000 単位

100 億円

35.0％

20 百万円

適合状況

適合

適合

不適合

適合

適合

当社の適合状況およびその推移

2027 年
３月期

当初の計画に記載した計画期間※１ 2021 年６月 30 日時点の当社の適合状況につきましては、東京証券取引所が移行基準日（2021 年６月 30 日）時点で把握している当社の株式等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。
※２ 2022 年 12 月 31 日時点の１日平均売買代金につきましては、東京証券取引所が 2022 年１月から 12 月までの上場維持基準（売買代金基準）への適合状況を確認した結果の通知をもとに記載をしております。
※３ 2023 年３月 31 日時点の当社適合状況につきましては、東京証券取引所が基準日（2023 年３月 31 日）時点で把握している当社の株式等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。

1２.上場基準の適合に向けた取り組みの実施状況及び評価
当社は 2021 年 11 月 25 日に公表いたしました「新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書（以下、計画書）において、プライム市場の上場維持基準適合に向けた取り組みを進めております。当社では、2027 年３月期までのプライム市場上場維持基準達成のための計画は着実に進捗していると評価しており、現時点での計画の変更の必要性はないと判断しております。
2023 年３月 31 日時点で「流通株式時価総額」が基準を充たしていないことから、計画書に基づき、流通株式時価総額の基準適合に向けた経営戦略の取り組みを進め、上場維持基準の適合を目指してまいります。
各種取り組み内容の進捗状況は下記のとおりです。
（１）第 11 次経営計画「NIPPON KINZOKU 2030」推進による業績向上
当社は、2030 年３月期までの第 11 次経営計画「NIPPON KINZOKU 2030」（以下、経営計画）を定めており、2030 年３月期には連結売上高 650 億円、連結経常利益 50 億円の達成を目指しております。なお、計画書の最終年度である 2027 年３月期までの連結業績の実績及び経営計画については下表のとおりです。
2023 年３月期は、下半期に世界的な景気減速感が強まり、需要の低迷や在庫調整を伴う厳しい事業環境が継続しましたが、付加価値に見合った適正な価格への是正を推進し、2022 年３月期とほぼ横ばいの連結経常利益となりました。2024 年３月期については、上半期は引き続き需要の低迷や在庫調整が継続する見通しですが、下半期は需要が回復する見通しで、半期ベースでは 2025 年３月期計画と同水準の業績を予定しております。今後は、経営計画に基づき、安定収益基盤の構築と新アイテム事業化を推進し、企業価値の向上を図ってまいります。
2022 年３月期実績

2023 年３月期実績

2024 年３月期
予測2025 年３月期計画

2027 年３月期計画

売上高49,117 百万円

52,566 百万円

58,000 百万円

50,000 百万円

56,000 百万円

経常利益

1,337 百万円

1,283 百万円

1,100 百万円

1,500 百万円

2,800 百万円

親会社株主に帰属する当期純利益

2,517 百万円

916 百万円

800 百万円

1,200 百万円

1,800 百万円

ROS
(売上高経常利益率)

2.7％

2.4％

1.9％

3.0％

5.0％

（２）株主還元政策
当社の株主配当につきましては、将来の成長市場に向けた戦略的な投資を行うための内部留保を確保しながら、業績や財務状況を考慮した上で、安定的かつ継続的な配当を念頭に利益還元を行ってまいります。
なお、2023 年３月期は４期ぶりに１株当たり年間５円の復配を実施し、2024 年３月期は５円増配した１株当たり年間 10 円の配当を予定しております。2025 年３月期以降は計画書及び経営計画に基づき、連結配当性向 20％程度、個別配当性向 30％程度の利益還元を計画しております。

2

2022 年３月期実績

2023 年３月期実績

2024 年３月期
予測2025 年３月期計画

2027 年３月期計画

１株当たり年間配当金無配

5円

10 円

30 円

55 円

連結配当性向

―

3.7％

8.4％

20.0％程度

20.0％程度

個別配当性向

―

10.5％

22.3％

30.0％程度

30.0％程度（３）コーポレートガバナンス・コードへの対応
当社は、コーポレートガバナンス・コードのうち、プライム市場にのみ適用される原則・補充原則について、下記の取り組みを行いました。引き続き、コーポレートガバナンス・コードに対応すべく、取り組みを進めてまいります。
原則・補充原則当社の対応

１ｰ２④

少なくとも機関投資家向けに議決権電子行使プラットフォームを利用可能とすべきである

2022 年６月開催の定時株主総会より利用可能としま
した

３ｰ１②

開示書類うち必要とされる情報について、英語での開示・提供を行うべきである

株主総会招集通知（2022 年 6 月より）、決算短信（2022 年 3 月期より）の英文開示を実施しました

３－１③

TCFD または同等の枠組みに基づく開示の質と量の充実を進めるべきである

気候変動リスク及び事業へのリスクと機会について
2023 年５月に TCFD に基づく情報開示を行いました

４－８

取締役会において独立社外取締役３分の１以上選任すべきである

2022 年６月より独立社外取締役が３分の１以上（８名中３名）となる取締役会を構成しました

４－10①

指名委員会・報酬委員会について独立社外取締役過半数を基本とし、独立性に関する考え方・権限・役割等を開示すべきである

現在、未設置独立社外取締役が構成員の過半数となる指名委員会・報酬委員会の設置を引き続き検討してまいります（４）IR 活動の強化
当社は、情報開示の質と量の充実を図るため、下記の取り組みを行いました。
● 決算短信、株主総会招集通知の英文開示● 決算説明資料開示（半期及び通期）● 配信サービスを活用した国内プレスリリース実施（2023 年３月期８件）● 株主通信に加え、株主便りの年２回発行（３月・９月）
引き続き、投資家・需要家の当社認知度の向上に向けて、株主懇談会の開催、海外プレスリリースの実施、当社ホームページの改良（エコプロダクツ紹介ページ新設、多言語ページ改修）などを行い、当社の企業価値を適正に評価いただけるよう、IR 活動を強化してまいります。
（５）ESG に関するマテリアリティ（重点課題）への取組推進
当社は中長期的な企業価値向上に向け、ESG（環境・社会・ガバナンス）に関して、下表の取り組みを行いました。引き続き、ESG に関する取り組みを推進し、持続可能な社会に貢献して、中長期的な企業価値向上を図ってまいります。

3当社の主な取組
Environment
環境Social
社会Governance
ガバナンス● 2023 年１月に環境委員会及びカーボンニュートラル分科会を設置し、環境・気候変動課題に対するガバナンス体制の構築と取組を強化● 2023 年３月健康経営優良法人認定継続（３年連続）● 独立社外取締役が３分の１以上（８名中３名）となる取締役会を構成● 女性取締役を登用し、ダイバーシティ経営を推進（６）流通株式比率に対する取組
当社の流通株式比率は下表のとおり、プライム市場上場維持基準を充たしております。引き続
き、流通株式比率を維持するため、政策保有株式として保有されている当社株式について、保有する株主様の保有方針を尊重しながら対話を進め、流通株式比率を維持してまいります。

流通株式比率

プライム市場上場維持基準

2021 年３月末
実績

2022 年３月末
実績

2023 年３月末
実績

35.0％

66.5％

66.6％

62.9％

以 上4