Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
※別紙２

技 術 概 要 書 （様式）
出展技術の分類 安全・防災

インフラDX

維持管理

環境

コスト

「空間再現技術」、「インフラ分技術名称 野のメタバース」、「ICT 施工e担当部署

ラーニングシステム」
NETIS登録番号 －社名等

品質（該当分類に〇を付記）

国土交通省 九州地方整備局
企画部 インフラＤＸ推進室

担当者 中司 哲夫（連絡窓口 久保田 大輔）

国土交通省九州地方整備局

電話番号 092-471-6331(代)技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
九州地方整備局では、社会・経済の激しい変化に対応するために、令和３年にインフラＤＸ推進センターを設立。インフラ分野におけるＤＸを推進しています。インフラ分野では現在、計画、測量、設計、施工等の各段階で急速にデジタル技術が普及しており、ＤＸが実現できる環境が整いつつあります。本展示では、災害現場等のデジタルを用いた新しい調査手法や、市民との合意形成に用いるメタバース、オンラインによる技術者育成等、ＤＸの実施事例を体験いただけます。

２．技術の内容「空間再現技術」：遠方の物体を「まるでそこにあるかのように」知覚することができる技術です。
「インフラ分野のメタバース」：インフラ整備後の世界をデジタル空間に再現し、「作る前に体験する」技術です。
「ICT施工e-ラーニングシステム」：オンラインで本格的なＩＣＴ技術を学ぶことが出来ます。

３．技術の効果「空間再現技術」：遠方の災害の状況や立ち入ることができない場所の再現を行うことができるため、建設業界の働き方を変える技術として期待されています。
「インフラ分野のメタバース」：「作る前に体験する」事ができるため、住民との合意形成が容易になります。また高度なシミュレーションと組み合わせることで。、未来のあるべき姿をリアルに可視化できます。
「ICT施工e-ラーニングシステム」：場所や時間に制約されずに高度な技術を学ぶことが可能です。またアニメや動画を多く取り入れ、若い技術者が学びやすいように作成しています。

４．技術の適用範囲

計画、調査、測量、設計等広範囲に活用が可能

５．活用実績

「空間再現技術」：令和２年7月豪雨の被災状況の再現や吉野ヶ里歴史公園の施設の再現に用いられています。
「インフラ分野のメタバース」：山国川河川事業の地元説明会（令和３年度）や博多バイパス事業着手式（令和４年度）等に使用され、現在多くの事業で活用が検討されています。
「ICT施工e-ラーニングシステム」：整備局HPで公開中です。

６．写真・図・表「空間再現技術」「インフラ分野のメタバース」「ＩＣＴ施工ｅ-ラーニング」
２０２０年１２月１8 日

大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部地域協働センターは、コロナ禍で中断している子どもの居場所づくり活動についてタイの幼稚園で勤務する卒業生を交えたオンライン交流会を実施

大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部（大阪府守口市、学長：宮本郁夫）地域協働センターは、
コロナ禍で中断している子どもの居場所づくりについて、近隣小学校の校長とタイのインターナショナ
ル幼稚園に教諭として勤務する本学卒業生を交えてオンラインで意見交換を行った。同センターは、
現在オンラインを活用した子どもの居場所づくり活動を進めている。
地域協働センターでは、地域の子どもたちへの学習支援と居場所づくりをテーマに掲げた活動として「OIU/OIC キッズキャンパス」に 2017 年から取り組んでいる。現在はその活動が中断されているが、今後当面の間はオンラインに切り替えて活動する予定。
卒業生の根本祐里那さんは、本学幼児保育学科を卒業後、タイのインターナショナル幼稚園に就職した。根本さんは幼少期より海外生活をしており世界 17 か国を訪ねている。そのような経験から「人種は違ってもお互いに認め合い、助け合い、共に夢を持って歩むという心の豊かさが必要」と話している。根本さんのような心の豊かな生き方が子どもたちにとって良い刺激となるよう、同センターでは、家庭環境が異なる子どもたちの心に寄り添った居場所づくりを目指す。

●守口市立よつば小学校 吉川弘美校長のご感想「予測困難なこれからの社会を生きていく子どもたちに、生涯にわたり学び続けていく大切さを、私たちは伝える必要があります。根本さんのこれまでの生き方は、子どもたちにとてもいいお手本になると、お話を聞いて思いました。こんなことがしたい、こうなりたいと目標を持ち、その目標に向かって挑戦を続けることができるよう、周りの人たちがその人の支えになれればいいなと思います。」▼本件に関する問い合わせ先
大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部 地域協働センター
住所： 大阪府守口市藤田町 6-21-57
TEL： 06-6902-0617
FAX： 06-6902-0619
E-mail： collabo@oiu.jp（発信元：大阪国際学園法人本部事務局 企画・広報室）
この起業塾では、ひとり一人の思いを大切にしながら、同じ志をもつ仲間と①経営に必要な論理的思考、②起業に必要な基礎知識、さらに、講座終了後も、③寄り添うようなサポートが受けられます。
この機会に起業について学んで、あたためていた夢をカタチにしていきましょう！

◆開催日：平日コース

2018 年 2 月 15 日(木)～3 月 18 日(日)全 5 日間週末コース（最終回のみ週末コースと合同成果報告会）

2018 年 2 月 12 日(月・祝)～3 月 18 日(日) 全 5 日間（両コースとも 1 単位 120 分

全 10 単位）＊両コースとも同じ内容です。どちらの会場でも、重複しての受講も可能です。
◆会場：平日コース
週末コース

主に女性向け創業支援施設｢パシオンＴＯＫＹＯ｣（大森）Biz BEACH CoWorking (京急蒲田)◆対象：起業をめざす方◆定員：各会場

申込先着順 15 名

＊パシオン TOKYO ではお子さん連れでも大丈夫です。

◆受講料32,400 円（税込み）（テキスト代込み）◆申込方法： FAX もしくはメールで住所、氏名、電話番号、メールアドレスを記載のうえ、主に受講を希望される会場に、お申込みください。
(個人情報は講座目的と今後のイベント、講座の案内以外には使用いたしません)

公益社団法人日本サードセクター経営者協会執行理事、パシオンＴＯＫＹＯ
インキュベーションマネージャー
2014 年に全国９か所にて創業スクール、起業支援。これまで 1000 以上の個別コンサルティングを実施し、営利、非営利問わず、起業支援に定評がある。
著書に『稼ぐ NPO』
（2016 年４月出版､株式会社カナリアコミュニケーションズ）
藤岡喜美子さん
共催：パシオン TOKYO（特定非営利活動法人男女共同参画おおた）
Ｂiz BEACH CoWorking（株式会社エイチエヌディー・プラス）
公益社団法人日本サードセクター経営者協会

【コースごとの日時・内容】
平日コース

週末コース

会場：パシオンTOKYO

会場：Biz BEACH
CoWorking2/15（木）2/12（月・祝）

2/22（木）

3/1（木）

内 容
10:30～12:30

これってビジネス？ ガイダンス

13:30～15:30

ビジョンを描こう10:30～12:30

長期成果を描こう

13:30～15:30

ビジョンと事業を繋ぐ ツリー型ロジックモデル*を作ろうステップ③

10:30～12:30

収支計画を作ろう

13:30～15:30

ビジネス・モデル・シートを作ろうステップ①

10:30～12:30

ビジネス・モデル・シートを作ろうステップ②

13:30～15:30

ビジネス・モデル・シートを作ろうステップ③

10:30～12:30

マーケティング基礎知識

13:30～15:30

成果報告会

ツリー型ロジックモデル*を作ろうステップ①
ツリー型ロジックモデル*を作ろうステップ②

2/18（日）2/24（土）

3/8（木）

3/3（土）

3/18（日）*ツリー型ロジックモデル…社会的インパクト評価のツールとして注目されているロジックモデルのひとつ。目標達成のためのPDCA サイクルに関連付けることを重視し、活用するために考案され、目標を設定し、目標達成のために有効で、魅力的な事業を企画立案し、目標と事業の関係を見取り図のように「見える化」したもの。

【会 場】
Biz BEACH CoWorking

パシオン TOKYO

JR 蒲田駅徒歩 10 分、京急蒲田駅から徒歩３分

JR 大森駅東口、京急大森海岸駅から徒歩 5 分〒144-0035 大田区南蒲田１-20-20 大田区産業プラザ PIO 2F 〒143-0016 大田区大森北 2-3-15 第 15 下川ビル 4 階
ＴＥＬ：03-6428-7680 ＦＡＸ：03-6428-7681
ＴＥＬ：03-6423-1840 ＦＡＸ：03-6423-1841
E-Mail：entry@bizbeach.jp
E-Mail：info@passion-tokyo.com
ＵＲＬ：http://www.hnd-plus.com
ＵＲＬ：http://passion-tokyo.com◆申込先・問い合せ先◆
主に女性向け創業支援施設
東京都ｲﾝｷｭﾍﾞｰｼｮﾝ施設運営計画認定事業・認定施設〒143-0016
大田区大森北２-３-１５ 第 15 下川ビル 4 階
ＴＥＬ：０３-６４２３-１８４０ ＦＡＸ：０３-６４２３-１８４１E-Mail：info@passion-tokyo.com ＵＲＬ：http://passion-tokyo.com
一戸建て等（一般用）

現場検査申請書付表１－２－２

フラット35Ｓ
２×４工法用
工事内容確認チェックシート（竣工）（耐震性（免震建築物以外））
私は、竣工現場検査の申請にあたり、以下の基準について適合していることを確認しました。
（※）

申請物件は、住宅品質確保法第３条第１項の規定に基づく評価方法基準の第５の１－１に定める耐震等級の等級に該当しています。

（※ フラット35Ｓ（優良な住宅基準（耐震性））は等級２又は３、フラット35Ｓ（特に優良な住宅基準（耐震性））は等級３の基準に適合することが必要です。）

基準の概
要確認項目

確認内容

現場確認欄

土台について、構造耐力上の欠点がないこと□

土台の継手位置が構造耐力上支障ない位置に設けられていること□

枠組材は所定の品質であり、所定の間隔であること□備考

土 台 、 枠 組（ッフラ（ト35Ｓ）

特に
優良
な住宅基
準（の場合は等級
３アンカーボルトは所定の品質、埋込み長さ、位置であること
評
価
面材耐力壁は所定の位置、長さ、種類、厚さであること
方 耐
力
壁法 （面材の場合）
基
釘は所定の種類、間隔であること
準の 耐
力
壁 面材耐力壁は所定の位置、長さ、種類、厚さであること
第 （筋かい併用５ の 場 合 ）筋かいは所定の方向、断面、留付であることの１
準耐力壁は所定の位置、長さ、種類厚さであること│１に 準 耐 力 壁 釘は所定の種類、間隔であること
定め
準耐力壁の直上・直下の根太の支持距離が所定の長さであること
る
耐
床下張材は所定の種類、厚さであること
震等
床組
等 釘は所定の種類、間隔であること
級根）構造
躯体の倒 屋壊に 等
適 防合 止して のい 等 接る 級
こ ２と 又は３□□□□□□□□□

天井根太の寸法、間隔、留付けが所定のとおりであること□

所定の勾配であること□

面材が所定の種類、厚さ、留付け間隔であること□

釘は所定の種類、間隔であること□

たる木の寸法、間隔、留付け状態が所定のとおりであること□

接合金物は所定の品質、種類であること□

たて枠上下端が所定の留付けであること□基礎が所定の配置であること□

所定の寸法の根入れ深さであること

□面）

基合

□

金物

礎 立上がり部分の高さ、厚さ、底盤が所定の寸法であること□

主筋・補強筋が所定の径、位置であること□

開口部周辺等の補強が所定の方法であること□

注１） 申請者、工事監理者又は工事施工者は、太枠で囲われたところをチェック又は記入してください。
注２） 「所定の」とあるのは、設計図書等に記載されている事項を意味しています。

20120401
平成 24 年９月 14 日
各 位会社
名代 表 者 名
コード番号
問 合 せ 先電 話 番 号ミ タ チ 産 業 株 式 会 社
代表取締役社長 橘 至朗
３３２１ 東証・名証第一部
取締役管理部担当 大島 卓也
０５２－３３２－２５１２

タイ営業拠点の設立に関するお知らせ
当社は平成24年９月14日の取締役会において、当社連結子会社である美達奇（香港）有限公司（本社：香港九龍、董事：橋口 久雄）が下記の通りタイに子会社（当社孫会社）を設立することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．孫会社設立の目的
タイにおけるエレクトロニクス市場の拡大、および顧客ニーズの高まりに対応するべく、タイのバンコクに半導体・電子部品等の販売ならびにEMSサービスの展開を主たる目的とする孫会社を設立し、タイの日系メーカーおよび現地メーカー向けに拡販を図ってまいります。
２．当該孫会社の概要
商号
所在地
代表者
設立年月
主な事業内容決算期
従業員数
資本金
株主構成： MITACHI (THAILAND) CO., LTD.
： 32/28 Sino-Thai Tower 7th Floor Zone B Unit C, Sukhumvit 21
Road(Soi Asoke),Klongtoey-Nue, Wattana,Bangkok 10110 Thailand： 野呂 智也： 平成 24 年９月（予定）： 半導体・電子部品等の販売、EMS サービス
： ３月期
： ４名（設立当初予定）： 12,000,000 タイ バーツ（30 百万円 ※）： 美達奇（香港）有限公司
11,759株（98％）
ミタチ産業株式会社
119株（ 1％）
敏拓吉電子（上海）有限公司
119株（ 1％）
発起人３名
3株（ 0％）※１タイ バーツ＝2.5円にて換算

３．今後の業績に与える影響
本件による当社連結業績への影響は軽微であります。
以上
平成 16 年７月 21 日
各 位会 社 名
ミ タ チ 産 業 株 式 会 社
代表者名
代表取締役社長
橘至 朗（コード番号 ３３２１
東証・名証第二部）
問合せ先
取締役管理本部長 伊 藤洋
（電話番号０５２−３３２−２５９６）

営業の一部譲受に関するお知らせ
当社は、エムテック株式会社（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：吉田 泰之、以下エムテック）の超小型ボードコンピュータ MIU Card 事業の営業を譲り受けることを、エムテックと基本的に合意いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．営業譲受の目的
エムテック株式会社は、工場自動化システム・機械制御システム・受配電設備など優れた技術力を背景に事業を展開しております。また、エムテック名古屋技術センターでは超小型ボードコンピュータ MIU Card の設計、製造販売およびカスタマイズなどの技術サポートを行っております。
当社は、台湾製ボードコンピュータの販売において、エムテック名古屋技術センターの技術サポートを活用しており、今後の当社ソリューション事業の拡大、海外モジュール製品の販売などにおいて、エムテック名古屋技術センターMIU Card 部門の技術力が事業スピードを速めると期待されることから、この度、営業の譲受を合意いたしました。
２．営業譲受の内容
基本合意の主な内容は次のとおりであります。
(１) 譲受する事業はエムテックが行ってきた超小型ボードコンピュータ MIU Card 開発・製造と、これらに付随する事業
なお、エムテックは MIU Card の販売店として仕入販売および、周辺機器開発、アプリケーションソフトウエア開発を継続いたします(２) 超小型ボードコンピュータ MIU Card 事業に関わる従業員は当社とエムテックの了解のうえ転籍(３) 譲受事業の売上高 323 百万円（平成 16 年３月期実績）
３．営業譲受の日程
平成 16 年７月 26 日
平成 16 年７月下旬
平成 16 年８月１日

営業譲受契約承認取締役会（予定）
営業譲受契約書締結日（予定）
営業譲受日（予定）

４．譲渡会社の内容（相手会社の概要）(１) 名称エムテック株式会社(２) 代表者
代表取締役社長 吉田 泰之(３) 本店所在地
岡山県岡山市駅前町２丁目５番２４号アーバンスクエア７階(４) 資本金
97 百万円(５) 当社との関係
重要な資本関係・人的関係・取引関係はありません。
５．業績に与える影響
本件による平成 17 年５月期当社連結決算への影響は、売上高・利益ともに業績への寄与が見込まれますが、現時点では、その影響は軽微であります。
以 上
【６年生】卒業合唱の練習をがんばっています
２０２４年３月１２日

卒業の日が近づいてきました。仲間と共に最高の歌声を創り出そうと６年生は毎朝卒業式合唱の練習に取り組んでいます。
先日の伝統を引き継ぐ会では、１年生から５年生の在校生みんなにすてきな歌声を聞かせてくれました。その後も、練習を積み重ねてがんばっています。その歌声を府中子ども園のみんなも聞きに来てくれました。背筋をピンと伸ばして真剣に聞くことができました。
中学校への入学を控える６年生、小学校への入学を控える年長さんのみんなは、４月からはそれぞれの学校に行ってすれ違いになりますが、今日はすてきな時間を過ごし、交流できました。
今期の人材育成、教育施策、当たっていますか？
総務人事・ＨＲ部門の方「人材開発力検証ワークショップ」

今期の人事・教育施策は狙った結果・インパクトが出ているか？

去年から持ち越している課題に合った施策が、まだ見つかっていない…

～真の人材開発課題を明らかに～グローバル人材、次世代リーダー、女性活躍、モチベーション、エンゲージメント、100年キャリア・・・人材育成・教育のテーマをあげればきりがありません。
教育・学習方法のバリエーションも多様化が進む一方で、人材開発・教育担当者の皆さまは、頭を悩ませることも多いのではないでしょうか。
本ワークショップでは、そういった環境下で、真に自社が取り組むべき人材開発課題は何なのか？を思考し、本当に打つべき「打ち手」を明らかにします。

今期から新しい教育プログラムを実施しているが、今一つ効果が薄い…

開催概要
日 時：2018年8月9日（木）16：00～18：00（受付開始：15：30～）
会 場：

研修以外に打ち手がなく、思うよ
うな変化が出ていない…

アイ･コミュニケーションズセミナールーム
東京都港区六本木2-1-13 六本木ＭＹビル4F

https://www.icom1988.com/company/gaiyou/

受講対象：総務人事・HR部門の方
教育・人材開発ご担当の方
定 員：15名※1社につき2名様までご予約可能です※競合企業などからのお申込みはお断りさせていただく
場合がございます

料 金：無料

主な体験内容人が育つ３つのデザインについて
ここを見るべき！ 自社施策の確認ポイント
取り組み課題の明確化（社内提案書ができる！）など「人材開発力診断」の着眼点をもとに、自社・職場の課題を明らかにします。それを踏まえ、どのように手を打つのか、そのヒントが分かる内容となっています。

ワークショップのお申込み・お問い合わせ
アイ・コミュニケーションズＨＰ： https://hrd-shindan.icom1988.com/
お電話の場合： 03-5563-0781／担当：渡邉・林 ※8月9日のワークショップの件でとお伝えください。
2023年度 第10期生 募集開始

プログラムコンセプト：
看護管理者が、経験から学んでいる臨床知（暗黙知）を活きた情報（形式知）に変換していく
看護ものがたりを体感していただきます。

講師：山田雅子（聖路加国際大学：塾長） 井部俊子（井部看護管理研究所）
吉田千文（常盤大学） 古閑慎一郎（組織・人材開発コンサルタント）
中尾根功嗣（訪問看護シンジョーステーション） 小澤真純（組織・人材開発コンサルタント）
齊田浩一（みなと医療生活協同組合介護老人保健施設あつたの森）
本講座は対面にて実施する予定ですが、covid-19感染拡大等によりオンラインに変更する場合があります

テーマ・日程第１章

出会い

５月１3日（土）

13:30〜17:00

第２章

マネジメントに取り組む

６月１7日（土）

13:30〜17:00

第３章

感情の源泉を扱う

７月１５日（土）

13:30〜17:00

第４章

効果的な会議９月２日（土）

13:30〜17:00

第５章

人の強みをみつける

１０月１４日（土） 13:30〜17:00

第６章チームで仕事をする

１１月１1日（土）13:30〜17:00

第７章

人に仕事を与える・任せる

１２月９日（土）

13:30〜17:00

第８章

創造的に取り組む

１月２０日（土）

13:30〜17:00

第９章

やる氣にさせる職場

２月１０日（土）

13:30〜17:00

第１０章

学習を深める

３月９日（土）

13:30〜17:00

会場：

聖路加国際大学 大村進・美枝子記念聖路加臨床学術センター

２F教室

あなたとつむぐ、看護管理のものがたり……
こんな方におすすめです

この春新しく看護管理者になる方や百戦錬磨の看護管理者



看護部の人材開発・教育担当者



看護管理についての理解を深め、一皮むけたい方

日常のマネジメントに関わることに悩みを抱えている方“ナラティブ・ワーク”を通じて新たな知見を獲得したい方＊全10章の受講が可能であることが望ましいです

聖路加国際大学 『看護管理塾』ウェブサイトよりお申し込みください

2023 看護管理塾

検索【受講生の声】【参加費用】全10回 80,000円（消費税込み）<問合せ先>
聖路加国際大学 看護リカレント教育部
TEL : 03-3543-6391（代表）E-mail : sk@luke.ac.jp
参加費無料

がんばる女性を応援する
KAMPO 煎専堂のワンデーセミナー※参加特典あり！
詳細は下段に！

いつもの食材でめぐり薬膳」を！

「冷え・生理痛を改善したい！
日時

11／23（金・祝日）14 時～16 時※開場・受付：13 時半～

こんな方におすすめ！

講師

最近、身体の冷えが気になる…

食生活で改善できないかしら…

植木もも子先生
料理研究家、国際中医薬膳管理師、国際中医師、管理栄養士【プロフィール】「おいしく、賢く、楽しく、健康に」をモットーに、書籍、雑誌、料理教室など多方面で活躍中。『NHK テキスト きょうの健康』での連載や、『薬膳・漢方 食材＆食べ合わせ手帖』（西東社）、『からだを整える薬膳スープ』(マイナビ)など、著書多数。
自宅でインナーヘルシー＆ビューティ薬膳教室を開催。玉川タカシマヤカルチャーで講座開催中。東方健康倶楽部で『季節の薬膳講座』を開催中。

全員もらえる！

参加特典①健康茶 1 箱※種類は選べません。
②
オリジナルボールペン１本※植木もも子先生からも『薬膳レシピ』プレゼント！
（小冊子）◎後援：埼玉県教育委員会、さいたま市◎協力：TK 製薬株式会社 SKP

場所

定員

薬膳って何？
難しくないの？

大宮ソニックシティ 6 階
アクセス：大宮駅西口より徒歩 3 分（歩行者デッキ直通）

60 名 ※先着順

お早めに！

（大人の方を対象としたセミナーです）

申込方法 10/1（月）～10/31（水）の間で、下記メールアドレスにて受け付けます。
KAMPO 煎専堂ワンデーセミナー事務局

seminar@takizawakanpoushou.co.jp←メールアドレスの QR コードです。

※件名を「参加希望」とし、本文に「参加者全員の氏名（ふりがな）」「電話番号」を明記ください。
※お問い合わせの際は、件名を「問い合わせ」として送信ください。
●いただいた個人情報はセミナーの運営のみに使用します。●参加受付後、事務局よりメールを送ります。●メールの送信に数日かかることがあります。ご了承ください。●1 週間以上たってもメールが確認できない場合は、お手数ですが下記の電話番号へお問い合わせく
ださい。★KAMPO 煎専堂 https://www.kampo-bar.com/

かんぽうせんじどう

主催：KAMPO 煎専堂（株式会社タキザワ漢方廠）さいたま市大宮区堀の内町 2 丁目 623-1◎事務局：048-646-5004ⓒ1976, 2018 SANRIO CO., LTD. APPROVAL NO. G591815（受付：平日 10 時～17 時／担当：鈴木・曽我）
株式会社アルマ経営研究所《出張個別相談会》

カネ回りのよい経営！！
～経営者の皆さん、資金繰りを心配しない、金回りのよい経営やっていますか？～

担当コンサルタントが銀行員としての融資課長（3 ヶ店）、副支店長（2 ヶ店）、支店長（２ヶ店）時代の経験、また岡山県中小企業再生支援協議会でのサブマネージャーとしての経験（3 年）をもとに、“カネ回りのよい経営”について包み隠しなく話してみたい、そして経営者の皆様に是非とも実践して頂きたい、そんな気持ちからの出張個別相談会です。

＜出張個別相談会の概要＞
キャッシュフロー経営という言葉がもてはやされましたが、何のことはない、これこそカネ回りのよい経営の追及そのものなのです。資金繰りの悪夢から解放されたい、ある意味“夢の実現”といえるかも知れません。少なくとも儲かったら、お金があるのは当たり前と感じませんか！

“カネ回りのよい経営”の理屈は単純明快でシンプルです。
その理屈を本当の意味でトコトン理解し実践できるかどうかです。
“資金繰りを改善したいと切に願う経営者、後継者の方、私と一緒に研究しませんか！
そして近い将来“無借金経営”（実質無借金経営）を実現しませんか？
今回のご案内は“カネ回りのよい経営”についての出張個別相談会です。
相談ご希望の方は下記要領にてお申込みください。
当方より、ご連絡しご相談のうえ面談日時、場所等決めさせて頂きます。
また、資金繰り以外のご相談でも構いません、何なりとお申し出下さい。

【日時】 ご相談のうえ設定させて頂きます【担当】 小野

担当：小野毅（中小企業診断士）【相談料】 無料【会
【主アルマ経営研究所
コンサルタント（中小企業診断士）

場】 貴社 （相談に応じます）
経歴

催】 株式会社アルマ経営研究所

株式会社富士銀行

岡山市北区下石井２丁目１－１０ ＫＥビル７階【資毅（融資課長３ヶ店、副支店長２ヶ店、支店長２ヶ店）
株式会社ＳＥＳ（監査室長）

料】 自社の明細書付決算書（３期分）をご用意ください

岡山県産業振興財団【主催】株式会社アルマ経営研究所

アルマ経営研究所

電話 ： 086-225-3635
e-mail ： info@arma.co.jp
中小企業再生支援協議会（サブマネージャー）

FAX 086-223-5966

行（本用紙を FAX してください）

出張個別相談会“カネ回りのよい経営” 申込書

会社名
お役職

お名前
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ご住所

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申し込み締め切り：令和元年

6 月 30 日主催
ニュースレター★人間健康Vol.13

No.3

人間健康科学科では学科内の活動等を紹介するニュースレターを発行しています。
（年 月発行）令和元年課程認定校レクリエーション交流大会へ人間健康科学科の学生たちが参加しました。
３・４年生の学生たちは、レクリエーション支援を展開するリーダーとして、１・２年生は課程認定校の様々なレクリエーション活動を体験し、多くの学生と楽しく交流ができたようでした。また、２年生の有志が作成したダンスを参加学生全員で踊り、会場を盛り上げてくれました。

発行：大阪国際大学 人間科学部 人間健康科学科
編集人：高山 昌子
２０１9 年 5 月 10 日

大阪国際大学・短期大学部地域協働センターが「南山城村ウォーキングコース」プ
ロジェクトを展開 -- 景観を楽しめる自然豊かなコースを観光資源として活用
大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部（大阪府守口市、学長：宮本郁夫）は、包括連携協定を締結している京都府相楽郡南山城村において「南山城村ウォーキングコース」プロジェクトを展開している。これは、同大地域協働センターの教員と学生が中心となって取り組んでいるもので、かつて使用されていた里道を自然豊かなウォーキングコースとして整備することで、村外からの誘客を目指している。今年 3 月には南山城村の手仲圓容村長らにコースを提案し、シニア層を対象としたトライアルウォークを実施した。
「南山城村ウォーキングコース」プロジェクトは、南山城村の美しい景観を活かした健康ウォーキングコースを開発し、村外からの誘客と参加者の健康づくりに貢献することを目的としたもの。京都
府の「1（ひと）まち 1（ひと）キャンパス事業」（※）による支援を受けてスタートした。プロジェクトには、同大地域協働センターの学内連携教員と学生ボランティアが中心となって取り組んでいる。10年以上前に使用されていた里道の僅かな痕跡を手掛かりに GPS を活用して山中に入り、倒木の除去や湿地帯の仮整備等を実施。2 つのルートを通行可能な状況とし、今年 3 月 5 日に南山城村の手仲圓容村長と山村幸裕副村長にコース候補案として報告した。また、3 月 29 日には、茶畑の美観も楽しめる自然豊かなコースとして、シニア層を対象にトライアルウォークを実施した。今後は観光資源としてコースを活用していく予定。
※京都府の「1（ひと）まち 1（ひと）キャンパス事業」
京都全体をキャンパス化し、大学と地域が結びついた教育環境を整えることで、学生の地域活動の負担を軽減することを目的としたプロジェクト。多くの学生が大学のキャンパスを飛び出し、府内各地で地域をフィールドとした活動を経験し、学び、交流する中で成長できる取組みを進め、大学で学ぶことの魅力をさらに高めるとともに、地域に愛着を持ち、地域に貢献する人材を育てることを目指している。
▼本件に関する問い合わせ先
大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部 地域協働センター
TEL： 06-6902-0617

FAX： 06-6902-0619

E-mail： collabo@oiu.jp（発信元：大阪国際学園法人本部事務局 企画・広報室）
2014 年 3 月 11 日

報道関係者 各位

女子ソフトボール女子ソフトボール金メダリストの伊藤幸子氏らを伊藤幸子氏らを招ソフトボール金メダリストのらを招き、シンポジウム「ンポジウム「世界で世界で活躍するために活躍するために！」するために！」を！」を３月１６日１６日〈日〉に開催

大阪国際大学・同短期大学部（学長 北川俊光）は、３月１６日〈日〉午後１時半から、守口キャンパス奥田メモリアルホール（守口市藤田町）で、シンポジウム「世界で活躍するために！」を開く。
シンポジストに北京五輪金メダルの女子ソフトボール代表だったトヨタ自動車の伊藤幸子氏らスポーツ界で世界を舞台に活躍してきた３人を招く。コーディネーターは大阪国際大学陸上競技部監督の小倉幸雄課外教育センター長が務める。
スポーツの技術だけでなく、リーダーシップやモチベーションを高めること、チームづくりに関心のある人にとっても有意義な内容となっている。

シンポジストは、伊藤氏のほか、陸上走り幅跳びで大阪世界陸上、ベルリン世界陸上日本代表の荒川大輔氏（NOBY T＆F CLUB 所属）とアメリカでバレーボールの指導などを学んだ河部誠一
氏〈バレーボール・アンリミテッド代表取締役）。それぞれの体験をもとに、世界で活躍するために必要な課題を考える。
開場は午後１時。
申込み不要。定員 700 人。
入場無料でどなたでも参加できる。
http://www.oiu.ac.jp/re-news/archives/2014/03/071000.html
シンポジストのプロフィールは下記 PDF でご覧になれます。
http://www.oiu.ac.jp/re-news/20140307_1_01.pdf
本件に関するお問い合わせ
大阪国際大学・短期大学部課外教育センター 担当 井澤〒570-8555 大阪府守口市藤田町 6-21-57（発信元：大阪国際学園 法人本部事務局 広報課）

06-6902-0791〈代）E-mail kagai-grp@oiu.jp
DATEN
Projektleiter / Kurator

Philipp Oswalt
Architekt/Publizist, Berlin

Projektlaufzeit

September 2002 – Juni 2005

in Kooperation mit

Galerie für Zeitgenössische Kunst Leipzig
Stiftung Bauhaus Dessau
Zeitschrift Arch+

Kuratorisches Team

Nikolaus Kuhnert
Zeitschrift Arch+, Berlin
Kyong Park
Intern. Center for Urban Ecology, Detroit
Walter Prigge
Stiftung Bauhaus, Dessau
Barbara Steiner
Galerie für Zeitgenössische Kunst, Leipzig

Berater

Stefano Boeri
Architekturtheoretiker, Mailand
Christine Hannemann
Soziologin, Humboldt Universität, Berlin
Wolfgang Kil
Architekturkritiker, Berlin
Joachim KrausseKulturwissenschaftler,
Fachhochschule Sachsen-Anhalt, Dessau
Ulf Matthiesen
Stadt- und Regionalforscher,
Institut für Regionalentwicklung undStrukturplanung, Erkner
Ulrich Pfeiffer
Stadtökonom, Empirica, Berlin / BonnEin Initiativprojekt der Kulturstiftung des Bundes / Halle
沖縄県警察障害者雇用・活躍推進計画
機関名

沖縄県警察任命権者

沖縄県警察本部長

計画期間

令和２年４月１日～令和７年３月 31 日（５年間）

沖縄県警察に

沖縄県警察においては、平成 30 年において、障害者任免状況通報

おける障害者の内容について再点検結果に基づき、雇用率を下方修正した後、障雇用に関する害者採用計画を作成するとともに、採用活動を強化した結果、令和課題

元年６月１日時点で法定雇用率を達成している。
今後も、障害を有する職員（以下「当事者職員」という。）がその能力を十分に発揮し、活躍していくための、各種取組を継続していく。

目標①採用に関す各年度６月１日時点での法定雇用率を達成する。

る目標※

実雇用率は毎年度の任免状況通報による。

※

令和元年６月１日時点の実雇用率 3.38 ％（令和元年度法定雇用率 2.5 ％）②定着に関する目標

毎年度の任免状況通報のタイミング等で、毎年度採用者の定着状況を把握しつつ、定着率向上のための取組を推進していく。

③満足度、ワ

定期面談や障害者職業生活相談員への相談状況、必要に応じたアーク・エンゲ

ンケート等を通して、当事者職員の職務環境等に対する意見を集約ージメントにし、障害者雇用・活躍に関する課題と対策等を分析することにより、関する目標求められる取組を推進する。

④キャリア形

当事者職員一人一人の特性や能力等を把握し、本人に合った業務成に関する目の割振り又は人事配置を行うほか、本人の意欲・能力等に応じた職標域拡大を検討する。

取組内容
１

障害者の活躍を推進する体制整備⑴組織面○

令和元年９月６日に障害者雇用推進者として警察本部警務部長を選任済み。

○

令和元年 12 月４日に、人事担当者(男女それぞれ１名)を「障害者職業生活相談員」として指定済み。

○

令和２年２月 13 日に、障害者雇用推進者、警務部等の責任者を構成員とする「障害者雇用・活躍推進本部」を設置するとともに、同本部の下に実務者チーム「障害者雇用・活躍推進チーム」を設置済み。
※「障害者雇用・活躍推進チーム」による障害者雇用・活躍推進計画の策定にあたっては、当事者職員の参画を募っている。

-1-

○

令和２年度以降、「障害者雇用・活躍推進チーム」を各年度１回以上開催し、障害者雇用・活躍推進計画の実施状況を点検し、必要に応じて見直しを図っていく。

○「障害者雇用推進者」、「障害者雇用・活躍推進本部」、「障害者雇用・活躍推進チーム」及び「障害者職業生活相談員」については、定期人事異動等で人員に変更が生じる都度更新を行う。

⑵人材面

○

障害者職業生活相談員として新たに選任された者（選任予定の者を含む。）について、沖縄労働局が開催する障害者職業相談員資格認定講習を受講させる。

○

当事者職員が配置されている部署の職員を中心に、厚生労働省障害者雇用対策課又は沖縄労働局が開催する「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の受講案内を行い、参加を募る。

２

障害者の活躍の基本と成る職務の選定・創出○

現に勤務する当事者職員や採用が予定される障害を有する方の特性や能力、希望を踏まえ、職務の選定及び創出について検討を行う。

○

勤務評価や定期面談等を通じて、当該職員と業務の適切なマッチングがてきているかの点検を行い、必要に応じて修正を行う。

３

障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理
⑴職務環

○

境

採用時の面談や、採用後の定期面談、障害者職業生活相談員への相談状況等を踏まえて、就労支援機器の整備や施設の改修など、適切な範囲で当事者職員が働きやすい職場環境づくりに努める。

⑵募集・

○

採用

非常勤職員として一定期間勤務する当事者職員を常勤職員として任用する、いわゆる「ステップアップ採用」の枠組み整備を検討する。

○

採用募集活動に際しては、以下の取扱いを行わない。
・

特定の障害を排除する。

・

自力で通勤できることといった条件を設定する。

・介助者なしで業務遂行が可能といった条件を設定する。

・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられること」といった条件を設定する。

・
⑶働き方

○

特定の就労支援機関からのみの受入れを実施する。

時間単位の年次休暇や病気休暇、特別休暇などの各種休暇制度の積極的な利用を促進する。

⑷キャリ○ア形成

中長期的なキャリア形成に関する当該職員の希望を面談等によって把握し、当事者職員のキャリア形成に資する職務選定を検討する。

○

当事者職員の希望等も踏まえつつ、実務研修、向上研修等の教育訓練への参加を促進する。

⑸その他

○

中途障害者（在職中に疾病・事故等により障害者となった者を-2-

の人事管いう。）について、円滑な職場復帰のために必要な職務選定、職理場環境の整備等や通院への配慮、働き方、キャリア形成等に配意する。

４

その他
○

国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律に基づく障害者就労施設等への発注等を通じて、障害者の活躍の場の拡大を推進する。

-3-
２０２４年２月１６日

６年生の実行委員が中心になって作成を進めてきた「こいのぼり」。
最高学年の今年、大切にしてきた学級目標や、一人一人が大切にしている言葉や手形を描いて、立派にできました。
府中小学校の校庭を、悠々と泳ぐこいのぼりをクラス全員がそろって見上げることができました。卒業を前に、また一つクラスみんなで創りあげた思い出を積み重ねることができました。春には、相川に飾られる予定です。泳ぐ様子を見るときは、中学生・・・。感慨深いです。
経済産業大臣賞

子どもたちに食文化を伝える「考食師」
による給食サービス株式会社ミールケア（長野県）

サービスの特徴と独自性得られた成果や与えた社会的影響“食のプロ”
として正しい食を子どもたちに伝える「考食」
が園の保育サービスの価値を高める

成長期に合わせた食育計画により、箸の使い方から、食べ食や健康に関心の高い保護者の期待に応えることで、園方（一汁三菜）、食べ物のありがたさなどを伝えている。農の保育サービスの価値が高まり、サービス提供先の幼稚場での収穫体験（畑のない園では、作物を茎ごと持ち込む）、園・保育園では入園受付者数が軒並み増加。前年比110％

調理実習など体験型の食育を多く取り入れ、生産者への感以上となった園もあるなど、目立った効果が表れている。

謝の心や、食べ物を大切にする心を育む場を提供している。

また、新規受託契約件数も毎年、前年比120％以上で増

日本の食文化を取り入れたメニュー
旬の食材を二十四節気や歳時記に結びつけることで季えており、現在では全国250カ所にまで拡大している。

評判は最高の紹介状

節の変化に気づく感受性を育む「季節の移ろい」、旨味や風サービス提供先の幼稚園・保育園から、他園に対して同社味で正しい味覚を育む「日本の知恵」、その季節にしか食べの事業を紹介していただくという事例が各地で増加。顧客られない旬を育む「食とのかかわり」などの知恵が詰まったと信頼関係のある良好な関係を保つことによって、営業活メニューとなっている。

動をしなくても新規受注と増収増益につながっている。

サービスをつくりとどけるしくみにおける工夫「み～るんヴィレッジ」
を通じた地域創生

視覚から訴える食育

稚園に提供し、味噌づくりの食育に使用。地域住民と一緒考食師や社員による「みーる劇団」を結成し、食育劇による視覚に訴える食育を展開。子どもたちは環境を大切に

み～るんヴィレッジで育てた大豆は、地元の保育園や幼に地元の特産物を生産・加工することで地域の活性と雇用が生まれ、社会貢献活動の場にもなっている。

する心、好き嫌いをしないこと、病気に負けない体づくりをそこから学ぶ。食育劇を題材にした絵本の配布や朗読会の開催、独自に制作した「野菜体操」などにより、子どもが興味をもって食育に参加する風土をつくっている。

“正しい子どもの舌を創る” 給食作りに加え、“給食の先生” として子どもたちに日本食文化や礼節・歴史を伝える食育の伝導師「考食師」による幼稚園・保育園向け給食サービス。子どもたちの食育や保護者の安心を支えている。

食を伝える営みの場「み～るんヴィレッジ」
食文化を伝える育みの場として、約１万坪の耕作放棄地を活用した「み～るんヴィレッジ」を整備。子どもたちが資源循環型の畑をつくり、いきもののにぎわいと、安心安全な食べ物を育てる農園活動「いきものみっけファーム」を展開。年

受賞
ポイント

食や健康に関心の高い保護者層の期待を捉え、和食の伝統と文化を伝える「考食教育」を取り入れることで、給食の価値を高め、園の保育サービス自体の価値向上にも寄与
全国250カ所の幼稚園・保育園に拡大し、新規受託契約件数が毎年120% 以上で増加

５回のイベントは、毎回200人以上の家族が参加している。

体験型の食育活動（味噌づくり体験）「考食師」
を育てるための教育カリキュラム
社内認定資格の「考食師」
は、調理スキルに加え、食文化に関する知識を持ち、分かりやすく伝えることができる考食の事業内容

サービスの背景と目的

給食サービスを軸に幅広い食育事業を展開

愛情のこもった温かい給食をプロ。各種プログラムを受講し、認定試験に合格した人に与えられる。現在では90人の考食師が社内外で活躍する。

「考食師」
を全国に広げる活動

長野市に本社を持ち、幼稚園・保育園などの給食受託事仕出しが中心だった幼稚園・保育園の給食で、温かく愛業を全国に展開。単なる給食サービスの枠を超えた食育の情のこもった手づくりの食事を提供したいと考えたのが本より多くの子どもたちや、保護者、先生に「考食師」の考視点から、「日本の美しい食文化を未来に伝える」ことを使サービスの始まり。愛情ある給食を提供するためには、食えを伝えることにより、子どもたちの生きる力を引き出す

命として、子どもたちに和食の伝統や文化を伝えている。のプロが和食の伝統と文化を正しく伝える必要があると活動を全国に広げる取り組みを行っている。

また、長野市北部にある耕作放棄地を子どもたちの農業体験の場として再活用した農園事業「み～るんヴィレッジ」いう考え方のもと、「食育の伝道師」という独自の社内認定資格である「考食師」を創設。

をはじめ、地産地消を取り入れた家庭料理のビュッフェレ

この「考食師」を軸にしながら、子どもたちはもちろんのストラン「みーるマ～マ」の運営、「みーる劇団」による食育こと、保護者や園の先生、ひいては地域住民にまでさまざ劇の公演など、さまざまな食育活動にも取り組んでいる。

まな形で食育の場を提供している。

子どもたちと農園活動を行う「み〜るんヴィレッジ」

組織データ
組織名

株式会社ミールケア

創立年月日

1990年12月12日

業種

受託給食

本社所在地

長野県長野市URL

http://www.mealcare.co.jp

従業員数930名掲載されている情報は、2015年度応募時点のものです。

29

第１回サービス大賞 受賞事例集

30
平成 24 年 12 月 18 日
各 位会社
名代 表 者 名
コード番号
問 合 せ 先電 話 番 号ミ タ チ 産 業 株 式 会 社
代表取締役社長 橘 至朗
３３２１ 東証・名証第一部
取締役管理部担当 大島 卓也
０５２－３３２－２５１２

業績予想の修正に関するお知らせ

最近の業績動向等を踏まえ、平成24年７月６日に公表した業績予想を、下記のとおり修正いたしました
のでお知らせいたします。
記● 業績予想の修正について
平成25年５月期第２四半期（累計）連結業績予想数値の修正（平成24年６月１日～平成24年11月30日）
売上高

営業利益

経常利益

（単位：百万円）
１株当たり四半期純利益
四半期純利益前回発表予想（Ａ）

16,200

260

290

190

25円85銭今回修正予想（Ｂ）

16,500

340

460

310

42円17銭増減額（Ｂ）－（Ａ）

300

80

170120－

増減率（％）

1.930.858.663.2－

18,968△67△12△199△27円17銭（ご参考）前期第２四半期実績（平成24年５月期第２四半期）

修正の理由
第２四半期累計期間の連結業績予想につきましては、全般的にほぼ予想通りの受注を確保できたほか、諸経費の抑制に努めたこと、また前期決算において貸倒引当金を計上したミナミ株式会社に対する債権の回収の進展にともなう貸倒引当金戻入を営業外収益として計上することもあり、売上高、営業利益、経常利益、四半期純利益のいずれにつきましても前回発表予想を上回る見込みであります。
なお、通期の連結業績予想につきましては、今後の動向を踏まえ、業績予想の修正が必要な場合には速やかに公表させていただきます。
（注）上記の業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は今後の様々な要因によって予想数値と異なる場合があります。
以 上
夏季休業期間の証明書発行について
夏季休業期間の証明書発行については、下記のとおりです。
◇各種証明書
全学休業期間【2023(令和５)年８月13日(日)～16日(水)】は、事務室の業務を一切行わないため、各種証明書の申し込み及び発行をしません。この期間以外は、通常発行です。
期

間業務状

況

通常(翌業務日に発行)
８月７日(月)～８月12日(土)※土曜日の事務室業務は午後０時40分まで、祝日は業務を行いません。８月12日(土)に申し込んだ証明書は、８月17日(木)の発行となるので注意してください。

８月13日(日)～８月16日(水)全学休業期間（申し込み・発行停止）

８月17日(木)～通常(翌業務日に発行)◇単位修得学業成績証明書
今年度前期の成績が反映された証明書は、９月４日(月)から申込が可能です。
申込

期

間証

明内容

現在～９月２日(土) 令和４年度後期分までの成績が反映された証明書
９月４日(月)～令和５年度前期分までの成績が反映された証明書※事務窓口取扱時間は平日９時00分～12時40分・13時30分～16時00分、土曜日は９時00分～12時40分となっています。
※郵送での申し込みにも対応しております。詳細はホームページ等でご確認ください。

2023(令和５)年７月13日
教務センター
令和２年度

宮代小学校経営の全体構想
垂井町立宮代小学校〇学校課題◇基礎学力が身についた児童の育成◇人権意識・規範意識の高い児童の育成◇基本的生活習慣が身についた児童の育成◇コミュニケーションの能力が高い児童の育成◇自己肯定感が高い児童の育成◇表現力が身についた児童の育成〇垂井町の方針と重点◇一人一人に「生きる力」を育む指導をする◇学校・家庭及び地域が相互に連携を深める【確かな学力の育成】【豊かな心の育成】【健やかな体の育成】【個のニーズに応じた特別支援教育の充実】【学校の教育目標】

みつめ
自ら考え学ぶ子【めざす姿】

つくりだす子

思いやりのある子

体づくりに励む子

「笑顔」
「感動」
「勢い」

【めざす学校の姿】○ 未来社会を生き抜く資質・能力を育成する学校○ 笑顔と感動と勢いあふれる学校○ 地域から信頼され、地域とともにある学校
コミュニティ・スクール【指導の重点】

考え【めざす子どもの姿】〇自ら課題を見つけ、知識を関連付けて深め、練り合い、活用できる子〇 相手の立場や気持ちを考え、活動し、認め合うことができる子〇 自他の生命や安全、健康について考え、進んで精一杯活動する子【めざす教職員の姿】○ 豊かな人間性と高い専門性をもつ
教職員○ 協働して職務を遂行し、自己マネジメントする教職員〇 子供と向き合い学び続ける教職員【「ルール」より、「ラポール」】「わかった」「できた」が実感できる授業づくり〇学ぶことがわかり、自らの手で課題を解決できたと実感できる授業〇学習規律の徹底・「聞く」「話す」「書く」が明確に位置付けられた授業〇ユニバーサルデザインを視点とした学習、環境・誰にもわかりやすい授業と環境

思いやりに満ち溢れ、生活の中で実践できる豊かな心づくり〇互いを認め合う学級経営
・ひびきあい集会・まごころ
カードによる自己肯定感の醸成
・「あいさつ」「さん付け」による人権意識の向上〇確かな自分づくりを図る
道徳教育の実践・道徳の授業を要とした計画的な実践〇SST の計画的な実施

元気でたくましい体づくり〇運動時間と運動量を確保した教科体育の授業
・体力テスト結果の分析と準備運動の取組〇全校運動・縦割り活動による体力向上〇「すくすくカード」を活用した生活習慣改善の指導
・眠育、歯磨きなど健康習慣〇けが予防と防止・休み時間の過ごし方と、危険が認知できる指導の工夫

ふるさとに誇りと愛着をもたせる教育の推進〇コミュニティースクール
による、地域人材や素材を活用した学習の充実
・千之子ども教育学級の効
果的な活用〇地域、文化財、伝統文化を活用したふるさと学習
・総合的な学習の時間
・地域人材を活用した校外学習〇授業力、経営力の向上◇指導改善のサイクル
・「宮代小の授業これだ」の確実な実践と検証(PDCA)◇学級経営・集団づくり
・QU 検査実施と分析◇効果的な授業研究と公開授業
・研究推進を中核とした授業実践と授業交流◇学校評価
・７月と１２月に保護者によるｱﾝｹｰﾄの実施〇危機管理の徹底◇いじめ、不登校、問題行動の未然防止と早期発見・早期対応
・定期的な調査、ｱﾝｹｰﾄ
・日常的な見届け
・教育相談の充実（SC、SA等の活用）と具体的な指導方針◇災害、ｱﾚﾙｷﾞｰ等、命にかかわる危機に対する対応
・研修会や情報交流・保護者、地域との連携◇命を大切にする訓練
・総点検と効果的な訓練
・関係諸機を活用した訓練と啓発活動〇家庭・地域・関係諸機関との効果的な連携◇望ましい家庭との連携
・HP・学校だより等による積極的な情報発信・懇談、日常による望ましい関係づくり◇学校運営協議会、いじめ未然防止対策委員会等との意見交換。
・地域・家庭の教育力活用◇保幼中高との関係づくり
・交流活動等を通したｷｬﾘｱ教育の充実【具現の場と方法】〇教師の資質向上と働き方改革◇人事評価による面談
・４回の人事面談による自己啓発◇現職研修による資質向上
・校内分掌に沿った研修の実施◇ワークライフバランスがとれた勤務・定時退勤日の徹底
・勤務時間の適正な管理
・自己ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ能力の向上◇服務規律の遵守
・人権意識の高揚
・服務にかかる定期的ｱﾝｹｰﾄ
６年生が「巣立ち活動」の発表をしました
２０２３／０３／１０
先日の全校朝会で、６年生が卒業に向けて取り組んでいる「巣立ち活動」について、全校に伝えました。活動の様子とともに、その活動に込めた願いも語り、下学年の児童に東小学校をよりよく託そうという気持ちが伝わりました。特に、来年度を受け継ぐ５年生は、自分たちのリーダーしての活動の手本にしようとしっかりと話を聞く姿が見られました。
技 術 概 要 書 （様式）
出展技術の分類 安全・防災 インフラDX

維持管理

技術名称 次世代αシステム
NETIS登録番号

環境コスト

品質（該当分類に〇を付記）

担当部署 土木技術部・ICI総合センター
担当者 石黒 健

社名等 大林組・前田建設工業共同開発

電話番号 090-1729-6789

技術の概要 １．技術開発の背景及び契機
道路・鉄道・フィルダム・河川堤防・宅地造成等の大型土工現場においては,各土構造物に要求される性能（締固め状態や強度・剛性・遮水性等の工学的性質）を現地確認するための現場品質管理が必ず行われる.現場品質管理手法は,近年各種計測装置の簡便化や省力化が進んでいるとはいえ,未だ相応の労力とコストを必要とする.このため,広大なエリアを対象とする大型土工現場の現場締固め品質管理は離散的な「点」の管理とならざるを得ず,またそのデータ処理は「事後」となるため施工中のリアルタイム管理を行えない.さらに,取得された品質管理データは竣工後,現場毎に発注者へ報告・提出されるものの,取得データのDB蓄積や一元管理,維持管理など他部署を含む多様な利用者によるデータ共有・連携等の「データ活用」も実務レベルでは実現できておらず,本格的な現場品質管理業務のDX化への大きな障壁（隘路）となっている.「次世代αシステム」は,このような現状の打破を目途する最新のICT土工現場締固め品質管理手法である.

２．技術の内容
本システムは,既往の振動ローラ加速度応答法（αシステム）を中心に据え,その周辺に転圧地盤の物性値を取得するための最新のICT計測機器をサブシステムとして配置し,土構造物の要求性能を複眼的にチェックする事で要求性能の確認及び現場土工品質管理の高度化と精緻化を目指すものである.さらに本格的なDX化（現場管理業務の業務改革,および他部門・他部署との管理データ連携）を実現するためのクラウド型データ蓄積・処理システムの構築を試みている.本システムが目指す方向性は以下3点に集約される.
A.確実な現場転圧の担保：ICT導入後も現場締固め品質管理のハードルを決して下げない事
B.現場土工品質管理の高度化と効率化：現場管理業務の飛躍的な生産性向上を達成する事
C.現場品質管理データの有効利用（性能設計や維持管理への貢献）：本格的な業務のDX化を実現する事
これを達成するために,次世代αシステムでは従来の振動ローラ加速度応答法（αシステム）に新たに2つのICT計器,3Dレーザスキャナ（LS）と自走式散乱型RIロボットを追加,組み合わせている.取得データは全てクラウドDBに一元保存し,複数ユーザの遠隔利用・データ共有を可能とする.

３．技術の効果
従来のαシステムは現場土工品質管理の生産性向上（省人化・効率化・リアルタイム化）を目途していたが,次世代αシステムは,これに加えて①現場品質管理の高度化・精緻化：3Dレーザスキャナと自走式RIロボットによる複眼的品質管理（青方向の拡張）②現場品質管理業務のDX化（業務改革・施工時品質データの共有と利活用（赤方向の拡張）を実現するものである

４．技術の適用範囲①道路・鉄道・フィルダム・河川堤防・宅地造成等の大型土工現場（主にICT土工）における現場品質管理②土質条件の制約はないが,αシステムの用途は土質によって異なる（要相談）③αシステムは振動ローラの使用を前提とするが,3Dレーザスキャナと自走式RIロボットは無振動転圧機械や狭隘部用の小型転圧機械の転圧地盤へも適用可能④ICT環境（GNSS使用・現場内通信・クラウド接続等）が確保される事を前提とする

５．活用実績
①国土交通省2020年度PRISM実証工事（安威川ダム建設工事：大阪府）②内浦トンネル鉄道試験盛土（北海道支店：鉄機構）③国土交通省2021年度PRISM実証工事（新名神大石龍門工事：ネクスコ西日本）④ミストブレンダー実証プラント試験工事（土木技術部：富津）⑤南房総PDCテールアルメ本施工エリア実証工事（東京土木支店）

６．写真・図・表【クラウドシステムの開発】①②③

取得データをクラウドDB保存
本格的なDX化(業務改革）に対応
他部署・他分野とのデータ連携
アマゾンクラウド

・JV施工現場・施工会社本支店
・発注者監督員
・設計監理コンサル
・維持管理会社
・産官学研究者

乱れ率

①

②

③

含水比(%)>15.000④14.000～15.000
13.000～14.000
12.000～13.000
11.000～12.000
10.000～11.000
9.000～10.000
8.000～ 9.000
7.000～ 8.000
6.000～ 7.000
5.000～ 6.000
4.000～ 5.000
3.000～ 4.000
2.000～ 3.000
1.000～ 2.000
0.000～ 1.000(a)

乱れ率（地盤剛性）：αシステム⑤ 6回転圧時の計測結果(b)⑥含水比：自走式散乱型RIロボット
8回転圧時の計測結果撒出し厚（m)圧縮率（(%)(c)

撒出し厚：3Dレーザスキャナ(d)

圧縮率：3Dレーザスキャナ
5 Takumidai, Ono-shi, Hyogo 675-1322, Japan
Phone: +81-794-63-8054, Facsimile: +81-794-63-8445

適合証明書
Certificate of Conformity

弊社の円筒形二酸化マンガンリチウム電池（円筒形CR電池）は、以下の国際規格に適合していることを証明いたします。
We certify hereby that Cylindrical type lithium manganese dioxide battery (Cylindrical type CRbattery) of our company is in compliance with the following international standards.

・IEC 60086-1:2021 Edition 13.0
・IEC 60086-2:2021 Edition 14.0
・IEC 60086-4:2019 Edition 5.0

Primary batteries - Part 1: General
Primary batteries - Part 2: Physical and electrical specifications
Primary batteries - Part 4: Safety of lithium batteries

鈴木 裕之 / Hiroyuki Suzuki
担当部長 / Senior Manager
技術部 / Design Department
エナジ-事業本部 / Energy Division,
マクセル株式会社 / Maxell, Ltd.
2022年12月1日 / December 01, 2022
気候変動対応オペにかかる対象投融資に関する基準および適合性の判断のための具体的な手続きの開示
2022 年 6 月 28 日
当行は、日本銀行が行う気候変動対応を支援するための資金供給オペレーシ
ョンの利用に際して、わが国の気候変動対応に資する投融資（以下「対象投融資」）と判断するにあたっての基準および適合性の判断のための具体的な手続きについて、次のとおり開示します。
Ⅰ．国際原則または政府の指針に適合する投融資
１．グリーンローン（１）対象投融資の基準
当行では、次に掲げる国際原則・政府の指針を基準として、これらに適合した投融資をグリーンローンと判断している。
・グリーンローン原則（ローンマーケット協会＜Loan MarketAssociation＞ほか）
・グリーンローン及びサステナビリティ・リンク・ローンガイドライン（環境省）（２）上記（１）の基準への適合性の判断のための具体的な手続き
・各種原則等に適合する投融資については外部評価を受けております。
２．グリーンボンド（サステナビリティボンドを含む。）（１）対象投融資の基準
当行では、次に掲げる国際原則・政府の指針を基準として、これらに適合した投融資をグリーンボンドと判断している。
・グリーンボンド原則（国際資本市場協会＜International CapitalMarket Association＞）
・グリーンボンドガイドライン（環境省）
・サステナビリティボンド・ガイドライン（国際資本市場協会＜International Capital Market Association＞）

（２）上記（１）の基準への適合性の判断のための具体的な手続き
・各種原則等に適合する投融資については外部評価を受けております。

３．サステナビリティ・リンク・ローン（気候変動対応に紐づく評価指標が設定されているものに限る。）（１）対象投融資の基準
当行では、次に掲げる国際原則・政府の指針を基準として、これらに適合した投融資をサステナビリティ・リンク・ローンと判断している。
・サステナビリティ・リンク・ローン原則（ローンマーケット協会＜LoanMarket Association＞ほか）
・グリーンローン及びサステナビリティ・リンク・ローンガイドライン（環境省）（２）上記（１）の基準への適合性の判断のための具体的な手続き
・各種原則等に適合する投融資については外部評価を受けております。
・また当該ローンに気候変動対応に紐づく評価指標が設定されていることを確認しております。

４．サステナビリティ・リンク・ボンド（気候変動対応に紐づく評価指標が設定されているものに限る。）（１）対象投融資の基準
当行では、次に掲げる国際原則・政府の指針を基準として、これらに適合した投融資をサステナビリティ・リンク・ボンドと判断している。
・サステナビリティ・リンク・ボンド原則（国際資本市場協会＜International Capital Market Association＞）（２）上記（１）の基準への適合性の判断のための具体的な手続き
・各種原則等に適合する投融資については外部評価を受けております。
・また当該ボンドに気候変動対応に紐づく評価指標が設定されていることを確認しております。

５．トランジション・ファイナンス
（１）対象投融資の基準
当行では、次に掲げる国際原則・政府の指針を基準として、これらに適合した投融資をトランジション・ファイナンスと判断している。
・クライメート・トランジション・ファイナンス・ハンドブック（国際資本市場協会＜International Capital Market Association＞）
・クライメート・トランジション・ファイナンスに関する基本指針（金融庁、経済産業省、環境省）
・グリーンローン原則（ローンマーケット協会＜Loan MarketAssociation＞ほか）
・サステナビリティ・リンク・ローン原則（ローンマーケット協会＜LoanMarket Association＞ほか）
・グリーンローン及びサステナビリティ・リンク・ローンガイドライン（環境省）
・グリーンボンド原則（国際資本市場協会＜International CapitalMarket Association＞）
・グリーンボンドガイドライン（環境省）
・サステナビリティ・リンク・ボンド原則（国際資本市場協会＜International Capital Market Association＞）
・当該案件の業界にかかるロードマップ（２）上記（１）の基準への適合性の判断のための具体的な手続き
・各種原則等に適合する投融資については外部評価を受けております。
・ロードマップが存在している分野にかかるトランジション・ファイナン
スについては、当該ロードマップとの整合性も合わせて確認しております。

Ⅱ．Ⅰ．に準じる投融資
１．類型その１（１）対象投融資の基準
当行では、Ⅰ．に準じる投融資として、次に掲げる当行独自の基準・定義等に適合した投融資を対象投融資と判断している。

・環境アセスメント等により環境へのネガティブな影響に対処していることが確認できる再生可能エネルギー事業に係る投融資（例：太陽光発電、風力発電、バイオマス発電等）（２）上記（１）の基準の策定および（１）の基準への適合性の判断のための具体的な手続き
・当行独自の基準については、経営会議で協議のうえ、担当役員決裁を経て決定しております。
・また、当該基準への適合性については、営業店で対象投融資を選定後、本部の所管部署にて確認を実施しています。

２．類型その２（１）対象投融資の基準
当行では、Ⅰ．に準じる投融資として、次に掲げる当行独自の基準・定義等に適合した投融資を対象投融資と判断している。
「ポジティブ・インパクト・ファイナンス」（資金使途が限定されていない融資）
以下の４つの要件をすべて満たす融資であること。
① 「ポジティブ・インパクト金融原則」に適合すること。
② 融資先が気候変動対応に紐づいた KPI を設定していること。
③ 融資の実行期間中、融資先自身が KPI の達成状況を年１回以上確認し、開示すること。
④ 融資がポジティブ・インパクト・ファイナンスとして外部評価を得たものであること。

（２）上記（１）の基準の策定および（１）の基準への適合性の判断のための具体的な手続き・ポジティブ・インパクト・ファイナンスとしての適合性については、独立した第三者機関による外部評価を受けております。
以上
JPSL-LD140RC-R

取扱説明書

ライト本体

USB ケーブル(MICRO USB)

1 充電方法
ご使用の前に必ず充電を行なってください。

ご使用の前に必ず本書を最後までお読みください。
お読みになった後はいつでも見られるように大切に保管してください。

USB ケーブル

1Design Pat. Pending
Copyright© 2017 CATEYE Co., Ltd.
SLLD140RCR-170516 5

警告・ 損傷したラバーバンドは使用しないでください。
・ 定期的にインジケータを確認するなど、常にバッテリー残量に留意してご使用ください。

インジケータ充電ジャックカバー

2

充電中

PC または USB 充電器へ充電完了

標準充電時間 約 3 時間 (USB2.0)

充電ジャックカバーの閉め方

注意・ このライトは補助灯です。必ずリアリフレク
ター（赤色）と併用してください。
・ スイッチ操作は自転車を停止した状態で行ってください。
・ お子様の手の届かないところに保管してください。
・ 本製品は雨中の使用に耐えられる程度の防水能力です。水に浸けて使用しないでください。

充電池の取扱い
充電時の注意・ USB 充電器は 500mA（USB2.0）以上のものをお勧めします。
・ 充電は炎天下の車内や直射日光下を避け、周辺温度が 5〜40 ℃の範囲で行ってください。
・ USB プラグにゴミなどの異物が付着していないことを確認してから充電を行ってください。
・ 充電中は振動を与えないでください。
・ PC がスリープ状態では、充電できません。
・ 充電完了後は必ず USB プラグを抜いてください。
・ 標準充電時間および点灯時間は目安であり、使用時の環境により変化する場合があります。
使用時の注意・ 高温状態での充電・放電・保管は充電池の劣化を早めます。車の中や暖房機の近くには置かないでください。
・ 正しく充電を行っても点灯時間の著しい低下が見られる場合は、充電池の劣化による寿命です。廃棄する際は「廃棄時の注意」に従って処分してください。
保管時の注意長期間使用しない場合は、高温多湿を避けて保管してください。なお、半年に 1 回 1 時間程度充電してください。
内蔵充電池の交換
弊社カスタマーサービスへお問い合わせください。
廃棄時の注意ライト本体を廃棄する際は、不燃ゴミとしてそのまま廃棄してください。

432 取付方法

装着位置にしっかりと固定してください。

〜 ø 32 mm

ø 22 mm 〜

3 スイッチ操作オンにすると前回使用していた点灯パターンで点灯します。

Click

長押しOFFON

クリック
点灯パターン切替
点灯

クリック

約 2.5 時間
※ 電池残量が少なくなるとスイッチ横のインジケータが点灯します。
できるだけ早く充電してください。

点滅
約 10 時間

製品仕様

製品保証についてバッテリー：リチウムイオン充電池 80mAh

使用温度範囲：-10℃〜40℃

繰返し充放電回数 ：標準 300 回（定格容量の 70％の容量低下まで）
本体寸法 / 重量：28 x 28 x 27 mm / 18 g（電池を含む）※ 仕様および外観は改良のため予告なく変更することがあります。

スペア・オプションパーツ5441621

ゴムバンド + フック5442560取付バンド5342730

USB ケーブル(MICRO USB)

2 年保証：ライト本体のみ（バッテリーの劣化は除く）
正規小売店でご購入いただき、正常な使用状態で故障した場合は無料修理・交換いたします。お送りいただく前に E メール・お電話などで弊社カスタマーサービスにお問い合わせください。修理のご依頼にあたっては、お客様の連絡先・故障状況を明記の上、ご購入日が確認できるレシート等を添えて、当社宛てに直接お送りください。ご購入日が特定できない場合、保証期間は製造年月日から起算させて頂きます。ネットオー
クションを含む全ての転売品、事故などによる外的要因や取扱説明書に記載していない用途・方法での誤使用による要因では保証の対象外となります。なお、お送りいただく際の送料はお客様にてご負担願います。
修理完了後、送料弊社負担でお届けさせていただきます。
ホームページ上でこの製品のユーザー登録が行えます。
ご登録いただくと、ご希望によりメールマガジンを配信させていただきます。
http://www.cateye.com/jp/support/regist/［宛先］

カスタマーサービス〒546-0041 大阪市東住吉区桑津 2 丁目 8 番 25 号
TEL :(06)6719-6863 ダイヤルイン
FAX :(06)6719-6033
ホームページ http://www.cateye.com
E メール
support@cateye.co.jp
令和6年度

岩手小学校児童アンケート（高学年）

令和6年7月4日
年

氏名

岩手小学校をよりよくしていくために、みなさんにアンケートをします。◎、○、△、×のいずれかに○をつけてください。（◎じゅうぶんあてはまる○あてはまる△あまりあてはまらない

質問内容
基

1 岩手小教育目標「ふるさとを愛し、心豊かにいきぬく子」を知っていますか。

本2 学校に来ることや友達や先生に会えることは楽しいですか。
3 岩手あいさつ（いつでも・わらって・えがおで）はできていますか。
4 自分から、かがやきさん見つけをしていますか。

なか

5 仲間を、さんづけでよんでいますか。

よ6 いじめはどんな理由があってもいけないことだと思いますか。

く
7 失敗した時は「ごめんね」謝ってもらえた時は「いいよ」と言えていますか。
8 ふるさと岩手には、よいところがあると思いますか。
9 自分から授業に進んで取り組んでいますか。
10 授業では、話し手を大切にして最後まで聞くことができていますか。
か 11 授業では、聞き手を意識して自分の考えを発表していますか。
しこ

12 タブレットを活用して授業の取り組んでいますか。

く 13 学校の勉強は、分かりますか。
14 進んで読書したり、家で読書をしたりしていますか。
15 家庭学習に進んで取り組んでいますか。
16 交通安全に気をつけて、ルールを守って登下校できていますか。
17 命を守る訓練で、自分の命の守り方を覚えましたか。
た 18 校内では走らずに、安全に気をつけて生活できていますか。
く 19 手洗い、うがいをし健康に気をつけて生活ができていますか。
まし 20 早寝早起きや朝ご飯を食べて、健康な生活を送ることができましたか。
く 21 友達となかよく外で遊んだり、進んで運動したりしていますか。
22 岩手小「さしすせ掃除」ができていますか。
23 自分には得意なことやよいところがあると思いますか。

×あてはまらない）◎ ○ △ ×
２０２４年８月３０日

受験生を応援「必勝！マスク＆リトルラヴィン付箋セット」を進呈します
愛知銀行は受験料のお振込みで窓口へご来店いただいたお客さまに、「必勝！マスク＆リトルラヴィン付箋セット」を進呈いたしますのでお知らせいたします。
合格を祈念し、当行行員より心をこめてお渡しいたします。
受験生の皆さまの合格を心よりお祈り申し上げます。当行では、今後ともさらなるサービスの向上に努めてまいります。
1.

進呈対象となるお客さま窓口で受験料のお振込み手続きをされた方 先着 500 名様

2.

取扱店舗
当行全店窓口（東京支店・大阪支店は除きます）

3.

進呈開始日
2024 年 9 月 2 日（月）※各店舗の在庫がなくなり次第終了とさせていただきます。
▼「必勝！マスク＆リトルラヴィン付箋セット」

以上
2023.02.01

国の総合戦略と町の総合戦略関係〈策定経緯〉〈国〉〈南風原町〉

H26 年 9 月 「まち・ひと・しごと創生法」制定
H26 年 12 月 「まち・ひと・しごと創生長期ビジョン」決定

H26 年 12 月 「まち・ひと・しごと創生総合戦略」決定

H27 年 6 月 「まち・ひと・しごと創生基本方針 2015」決定

H27 年 12 月 「まち・ひと・しごと創生総合戦略(2015 改訂版)」決定

H28 年 3 月 「南風原町人口ビジョン及び南風原町まち・ひと・しごと創生総合戦略」策定

R1 年 12 月 「まち・ひと・しごと創生長期ビジョン（令和元年改訂版）」決定

R1 年 12 月第 2 期 「まち・ひと・しごと創生総合戦略)」決定

H30 年 4 月 「南風原町人口ビジョン及び南風原町まち・ひと・しごと創生総合戦略（改訂版）」策定

R2 年 7 月 「まち・ひと・しごと創生基本方針 2020」決定

R2 年 12 月第 2 期 「まち・ひと・しごと創生総 合戦略 (2020 改訂版)」決定

H30 年 12 月 「南風原町人口ビジョン及び南風原町まち・ひと・しごと創生総合戦略（改訂版）」策定

R3 年 6 月 「まち・ひと・しごと創生基本方針 2021」決定

H30 年 12 月 「まち・ひと・しごと創生総合戦略(2018 改訂版)」決定

R4 年 6 月 「デジタル田園都市国家構想基本方針」決定

R4 年 12 月 「デジタル田園都市国家構想総合戦略」決定※R4 年、国策定の基本方針及び総合戦略は創生法を根拠とする。

R5 年 2 月 「南風原町人口ビジョン（改訂版）及び（仮称）南風原町田園都市国家構想の実現に向けた第 2 期まち・ひと・しごと創生総合戦略（改訂版）」策定

〈国の総合戦略と町総合戦略の関係〉

国のデジタル田園都市国家構想基本方針及びデジタル田園都市国家構想総合戦略の概要
国のデジタル田園都市国家構想総合戦略を勘案した
南風原町総合戦略の策定○地域産業の空洞化

方の社会課題解決○地方に仕事をつくる○人の流れをつくる

数値目標

国の総合戦略の「取組方針」に該当

基本的方向

具体的な施策
事業

事業○結婚・出産・子育ての希望をかなえる○魅力的な地域をつくる○地域の特色を生かした分野横断的な支援

目標

事業◆デジタル実装の基礎条件整備○デジタル基盤の整備○デジタル人材の育成・確保○誰一人取り残されないための取組◆デジタルの力を活用した地

国の総合戦略を勘案した地方版の策定○人口減少・少子高齢化○過疎化・東京圏への一極集中

デ ジタルの実 装 に より 地 域 の社 会 課 題 解◆解決すべき地方の社会課題

地域ビジョン（ 地域が目指すべき理想像）◆基本的な考え方○「全国どこでも誰もが便利で快適に暮らせる社会」を目指して
・デジタルは地方の社会課題を解決する鍵
・デジタル田園都市国家構想の旗揚げ
・デジタルインフラの整備
・地方における DX を積極的に推進・・・・・

重要業績評価指標（KPI）
 023456789 8 8+, 
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2/44
4./18
823/90/.9. 8.1/--./-20./4-8/882 ../21-/.2.
3/309/.80 1/-10/-93
48/.-4042/220
43/3992-9/433/9- 2.3/329/-1
29-/009/820 203/193/-1
891/-19/999 891/-19/999
818/289/820 -3/-3/-1/999/999/999/999
83/3-./331 01/23-/029
99/.1.9/44
4/80-/84 0/3.1/3.3
8/-18/488 8/1.8/94.
1/-.0/41 3/312/983
3./0322/29-/300/432 ./303/--0/23/38/24 /4/438/2.

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4/399./3-/0.1-/300/432 ./303/--0-/300/432 ./303/--0-8/04./928 .-/.94/.22

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非接触スイッチソリューション
ミタチ産業 - 日邦産業
業務提携 展開商材

2021年5月27日
ミタチ産業株式会社

非接触スイッチ ソリューション
日邦産業との業務提携において、「非接触スイッチ」の具体的な用途と採用展開を図るため、デモ機を拡充しております。ユーザー操作の非接触化を実現することで、衛生面での効果が期待されます。
ATMや受付機、エレベーターやオートロック、飲食店向け等の呼び出しボタンなどの用途への展開を図ってまいります。
※本デモ機は、5/26～28開催の「IoT&5Gソリューション展」の当社ブースで出展を行います。

非接触パネル（静電近接センサー）

エレベータ―用ボタン

呼び出しベル

NEW

応用例
ATM

エレベーター

受付呼び出しボタン●Bluetooth
Wifi 搭載●PC・携帯等での呼び出し確認に対応

テンキー

Copyright©2021 MITACHI CO.,LTD. All Rights Reserved.
平成 25 年 第２回 定例会
○一般質問
質問年月日

質問者件

名

要旨

平成 25 年

荻 原 文 明 １．自治基本条例について

１．自治基本条例の基本的考え方と制定

６月 18 日２．男女差別撤廃について

意義、住民参加と住民投票制度、天理

３．優良住宅制度について

教本部と天理市との関係等について

４．天理軽便鉄道について

２．ポジティブアクション（積極的格差是正措置）と昇進資格試験制度実施について
３．固定資産税等の減免制度について
４．天理軽便鉄道の復活について

平成 25 年

中 西 一 喜 １．市長の政治姿勢について

１－２．今後の天理市政について

６月 18 日平成 25 年
６月 18 日１－１．12 年間の行政運営について

菅 野 豊 盛 １．クールシェア運動について

１．多くの自治体で繰り広げられている

２．地域の居場所づくりについて

COOL SHARE への取り組みについて

３．防災対策について

２．福祉センターに変わる地域の居場所づくりの現状について
３．山間の避難所問題と同報系防災無線
及び各地避難所の発電システムについて

平成 25 年
６月 18 日飯 田 和 男 １．天理市の財政について

１－１．天理教との協議内容について

２．平成 23 年 12 月定例会の一般 １－２．市職員の 7.8％減額について、市
質問について長の退職金は

３．櫟本公民館移転について

２．一般質問の回答に対し、その後の経

４．リニア中央新幹線の中間駅設過について（山の辺北道）

置について

３．公民館移転とその後の経緯について
４．その後天理市としてどのような対処をとっているのか平成 25 年 第２回 定例会
○一般質問
質問年月日
平成 25 年

質問者件

名

市 本 貴 志 行政運営について

要旨

１－１．企画政策課の取り組みについて・自治体債権について

６月 19 日・公共施設管理について・位置づけ（経営戦略会議の設置）について
１－２．平成 23 年６月定例会以降の一般質問をした内容において、その後の取組み、及び進捗状況について（天理市自治基本条例、行財政改革）

平成 25 年

今 西 康 世 １．天理市制 60 周年に向けて１．天理市制 60 周年の記念事業について

６月 19 日２．天理市の発展性と町おこし

２．「御座所」「天理砂岩」「富本銭」「中３．認知症についてツ道」等、世界に誇れる歴史をもつ天理市の町おこし３．認知症の現状把握及び予防と対策について

平成 25 年６月 19 日前 島 敏 男 １．リニア中央新幹線中間駅の誘 １．対策室の設置について
致について
思いをカタチに ともに創る 笑顔の学校

三川町教育委員会

２０２１．７．１６

第１回三川町学校運営協議会が７月１日（木）テオトルにおいて１８：３０より開催されました。協議会の分科会（各小中学校協議会）で話し合われた議事録を下記に記載しましたのでお読みください。

【横山っ子ネットワーク協議会】横山小学校区◎ 学校運営方針についての質問やご意見 ⇒ 学校運営方針を承認
・いじめ、不登校の状況はどうか。
→いじめに関しては、「仲良くなるためのアンケート」を取ると、令和元年度で９０件程度、昨年度８０件程度ある。喧嘩やふざけ合いでも確認して指導している。不登校は「登校渋り」は低学年や環境の変化によって若干ある。
・英語の授業は、どのような進め方で、どの程度、現在の能力はあるのか。
⇒１～２年生は年間１２回、３～４年生は週２回程度、５～６年生は年間７０時間を確保し評価もする。
三川中学校在籍のＡＬＴ、東郷小・押切小に在籍の英語指導員２名が、簡単な会話（聞いて、話す）の指導をしています。５～６年生はワークシートを活用し、また、発表（パフォーマンス）なども行っています。
・児童や先生のことを考えられている教育方針といえる。みんな楽しいだろうなと思える。
・学校を見て子どもに入りたいといわれ引っ越して来た人の話を聞いた。中身も充実してすばらしい。
◎学校課題や地域課題への意見交換
・いじめの見極め、いじめと喧嘩の違い。
→たとえ好意であっても、受け止める側が嫌ならいじめとする。そのように教員と保護者で共通認識している。
・教員の一方的な思い込みや見方をしないこと、児童と教員の信頼関係の構築の上に指導が活きる。
→教育上大切なこと。情報を早くいただくことで早期対応につながる。心を込めて児童に対応し、広い心で児童に寄り添っていきたい。
・他校では、月例テストがない学校もあると聞いた違いはなにか。
→ない学校も増えているようだが横山は残したい。他校では、「ワークテスト」等の名前で習熟度の確認をしていると考えられる。
・スポ少活動をしていると、町内３校の小学校で行事を合わせていただきたいと思うことがある。
→教務主任会で話題にしてみます。
・相撲の土俵入り等素晴らしかった。下級生も注目していた。経験も財産。伝統を守りながら、地域との関わりを大切にしていってほしい。

【おらほの学校づくり協議会】東郷小学校区◎ 学校運営方針についての質問やご意見 ⇒ 学校運営方針を承認
・いじめ、不登校の状況はどうか。
→いじめアンケート結果では３６件。アンケートは児童が数カ月に一度、保護者からも年２回とっている。東郷っ子は、目標に掲げなくともとても優しい。不登校児童はいない。不登校傾向にある子は数名いて様子を見ている。
・不登校気味の児童に対する対応は。
→児童により異なるが、第１目標を少しでも登校、第２目標を１時間目からと段階を踏んで支援している。
→学力は全国平均を上回っている。一方で、「たくましさ」の観点から、新しいことに失敗を恐れずにチャレンジする力が弱い。今後の課題としていきたい。
・学校評価の際の PDCA（Plan Do Check Action）の継続の仕方は。校長が替わると取り組み方が変わる。
→Action=校長としての的確な経営の方針の発信。Check=より実態を理解するための評価の仕方。
先生たちには「主体性」をもつことを一番に伝えている。
◎学校課題や地域課題への意見交換
・イオンや住宅地の造成により、東郷っ子も変わってきている。将来様々な人と関わっていくので主体性をもつようしむけたい。
・失敗体験は大切にしたい。考えるようになり自立につながる。
・自分の弱さを知って強くなる。自分を知ることが大切。
・メディアからの情報が溢れ失敗しないような世の中になってきている。一方で、情報があることで、感情が薄れてきているともいえる。子どもたちには多様性を望みたい。
→「セーブメディア」も重要。わくわく感やチャレンジ精神をより大切にしたい。
・千葉での下校時の事故に心を痛める。スクールバス登下校も考えていくべきでは。

【こうふく押切っ子協議会】押切小学校区◎ 学校運営方針についての質問やご意見 ⇒ 学校運営方針を承認
・ICT の活用について、先生方の得手、不得手があると思うがどのように対応しているのか。
→ギガ担当の教員を中心とした共有のための校内研修を行っている。ギガ担当教員は、町の研修会等で得た技術を持ち帰って職員に伝達している。児童の各家庭の通信環境にも差があると考えられるので、体制が整ってから、５、６年生のデジタルドリルを進めていきたい。
・ランチルームの改修について、コロナの感染拡大が治まったら縦割り班による会食に戻れたらよいと思う。縦割りの活動は、様々なメリットがある。
→縦割り班の活動は、押切小のとてもよい活動となっていて、立場が子どもたちを育てていると感じている。早く、もとのように戻せたらよいと思っている。

◎学校課題や地域課題への意見交換
・千葉県での下校時の事故をみて、危険箇所は何十年も変わっていない。
・地域と学校でタッグを組み、県や町に根気強く訴えていくしかない。
→地域の方からこの冬、登下校に屋根から落雪の危険が有ることを教えていただき、町内会長さんと教育委員会に対応してもらった。地域の方々の協力をありがたく感じている。夏場は、マスクをはずしおしゃべりをしないで登下校することを指導した、非常時は声を出すようにと指導している。
・昨年より、学童までの距離が長くなり大変だった。
（１年生）今年は、スムーズに行われている。
→学童に通っている児童は、１年生でも半数いる。三校とも学童に通う子は多いようだ。
・いじめについて、どんないじめが多いか。
→件数は、低学年が多い。まとめとしては、陰湿で深刻なものはないという印象。また、継続的なものもあまりない。アンケートで言えない児童にも配慮し、職員で児童の様子を共有していきたい。

【三川中学校連絡協議会】（仮）三川中学校区◎ 学校運営方針についての質問やご意見 ⇒ 学校運営方針を承認◎ 学校課題や地域課題への意見交換（他人との関り方など）→三川中生の長所・短所（全国学力・学習状況調査、生徒質問紙より）みると、長所として、まじめで、礼儀正しく、思いやりがある。短所として、控えめ、自分に自信がない。
・短所にあたる「控えめ、自分に自信がない」ことには、様々なところで話し合いが必要である。
・住んでいるところのよさを、子どもに伝えたり、子どもが学ぶ機会が少なくなっている。都会に出ても、戻ってくるような地域愛が必要である。地域とのかかわりを大切にしていきたい。
（部活動にかかわることでの意見交換）→顧問によっては、初めて関わる競技を担当することになったり、土、日の部活動が、教員の負担ともなっている。地域との連携を深めながら、地域主体のあり方について実現していきたい。
・地域の受け皿は今後考えていく必要がある。運動系のものは比較的多くある。吹奏楽など文化的な受け皿を今後充実させる必要があるのでは。
・地域の人材が課題になっていくであろう。高校まで続けられると地域の指導者へつながることもある。
・小学校時にスポーツ少年団としてやってきたことを、中学校で続けるか続けないかにわかれ、高校に入るとやらなくなるようなこどもが多く残念な気になる。
（広報・情報発信について）→小学校は、全戸配布。中学校は枚数的に大変。ＨＰをつくれないかと考えている。
・保護者の方でもその道に精通する方もいる。協力をいただくことができないか。
。
し無たっ待」
題問年
20 24

e b セミ ナー
W
け向様
物流企業

限定案内

「きことと は～べ物流業事界るやがま
業者の皆さ～いま物流

１ ．物流事業者が直面する「 2 0 2 4 年問題」と は

講演内容

２ ．労働時間短縮と 賃金アッ プ 、荷役作業の改善など
働き 方改革に向けた方策と は
３ ．労働条件改善に向けた荷主への交渉策

等

働き 方改革関連法で適用が猶予さ れていた“自動車運転の業務”の時間外労働上限が、2 0 2 4 年4 月1日以降、年9 6 0 時間に制限さ れることと なり ます。本セミ ナーでは、労働時間短縮に向けた手法、賃金アッ プの考え方と 対応策をお伝えいたし ます。
30年以上の経験に基づく 多数のコンサルと 各年10回以上に及ぶセミ ナー実績を有する

株式会社

講師のノ ウハウは、経営者の皆さ まにこ そお聞き いただき たい内容と なっており 、取締役

皆さ まの経営課題解決の一助と なり ますと 幸甚です。

2 0 2 2 年9 月2 6 日（ 月）14： 0 0 ～15： 3 0
開催方法

W EB開催（ W e b e x ）定申込方法

弊社担当者まで連絡く ださ い対象者

※申込完了後、弊社担当者から セミ ナー参加方法をご案内します。

事前にお願いし たいこ と・ 注意点

員N X 総合研究所

大島 弘明 氏19 6 4 年生まれ。
19 8 8 年、旧株式会社日通総合研究所へ入社。
運送事業における事業環境の変化や労働・ 安全問題、物流効果対策等の調査研究に従事さ れ、各年10回以上にも 及ぶ企業向けセミ ナーの経験を 有す。

先着5 0 0 社 ※定員になり 次第締め切ら せていただきます。
運送事業者経営者・ 経営管理部門の皆さ ま※貨物自動車運送事業者の事例が中心と なり ます。

●当日は、パソ コ ン、タ ブレット などインタ ーネット に接続可能な端末を ご用意く ださ い。スマート フォンでも 参加可能ですが、投影する資料をご覧いただく ため、パソ コ ンなどでの参加を 推奨いたし ます。インタ ーネット 環境が良好な場所での参加をお願いいたし ます。
●W ebexアプリ のインスト ールをお願いいたし ます。
●当セミ ナーの録画・ 録音・ 撮影、および二次利用、SN Sへの投稿は固く お断り いたし ます。
●当日の接続方法や接続ト ラブルに関するお問い合わせ窓口はございません。
●映像や音声に乱れが生じ る場合がございます。

本セミ ナーにご参加のお客さ まの情報は、弊社なら びに弊社グループ が今後開催するセミ ナーのご案内や当セミ ナーに関連する保険、サービスなどのご案内に利用さ せていただくこと があり ます。また、お申込み内容をセミ ナー講師にお伝えすること があり ます。
なお、個人情報の取扱いの詳細につきまし ては、当社の公式ウェ ブサイト（ https://w w w .som po-japan.co.jp/）に記載の個人情報保護宣言をご覧く ださ い。
お問い合わせ先お申込みは裏面にご記入くださいオフィスブレイン
事務局宛

名刺貼付欄

FAX:011-207-2523※名刺添付の⽅は、下記太枠内のご記⼊は不要です

２０２２年９⽉２６⽇（⽉）開催

物流業界「２０２４年問題」待った無し︕
参加申込書
フリガナ

貴社名
〒

貴社住所

TEL

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フリガナ

所属部署・役職

ご参加者名
E-mail＠

先着５００社となっており、定員になり次第お申込みを締め切らせていただきますので、お早めにお申し込みください。
申込完了後、セミナー参加⽅法をご案内します。
何か、ご不明な点等ございましたらお問い合わせ先までご連絡ください。
事業所

名氏

名住所

電話

(株)グッドライフ

坂 本 康 政南初富6-5-54-102

404-6291(株)エスティフーズ

品 田 輝 雄串崎新田302445-2649(有)タカハシ電気商会

高 橋

東初富4-21-14

443-1873

三協プレス工業(株）北 尾 法 之道野辺中央5-1-75

443-4696

きくや酒店

菊 池 修 次丸山1-1-4

446-0777(有)スーパータカセ

髙 瀬 和 則北中沢1-1-2

443-4178

鎌ケ谷観光バス(有)徳 永

軽井沢2007444-3154(株)ＳＯＮＲＩＳＡ(LAPIS鎌ケ谷)

田 中 宏 道道野辺本町1-4-1

443-1010(有)英製作所

髙 橋

くぬぎ山 1-10-8

446-0777

忠敬章
2014 年 12 月 17 日

【報道関係各位】

株式会社デアゴスティーニ・ジャパン

本シリーズ限定デザインの「Zippo」をコレクション！

隔週刊『ジッポー コレクション』
2015 年 1 月 20 日（火）創刊／全 80 号（予定）
創刊号特別価格 1,999 円(8％税込)、第 2 号以降通常価格 3,499 円（8％税込）
http://deagostini.jp/zip/

株式会社デアゴスティーニ･ジャパン(本社:東京都中央区、社長:大谷秀之)は、20 世紀に火を灯してきたライターの逸品「Zippo」が毎号一つ付属するマガジンシリーズ 隔週刊「ジッポー コレクション」を 2015 年 1 月 20 日(火)より全国書店(一部地域を除く)及び、当社ホームページで発売します。
本シリーズは、Zippo 社との公式コラボレート商品、オリジナル限定デザインの「Zippo」が毎号ひとつ付属します。
それらをコレクションしながら、80 年余りの歴史を誇る「Zippo」に関する様々な情報を網羅したマガジンが楽しめるZippo 社公認のシリーズです。
■ 他では入手できない本シリーズ限定のコレクションが誕生！
本シリーズ付属の「Zippo」は、80 年余りの間に誕生した数多くの名作モチーフから、特に人気の高いものを厳選し、現代風にアップデートした限定版デザイン。すべてのライターの装飾部分に「Zippo」の頭文字である“Z”が密かに施されています。

創刊号
フロレンティーン

第2号
ウィンディ

第3号
ベル・コーガン第4号
フューエル・カンレザーセレブレーション

第5号

ルネサンスの香りただよう至高の名作を限定モデルで。

風に強いライターを象徴する Zippo の女神登場。

芸術的な装いで魅せるアールデコのハイジュエリー。

Zippo の歴史を彩るオイル容器。横溢するヴィンテージ感を愉しむ。

エレガントかつラグジュアリーな革張りモデルへのオマージュ。

創刊号に登場するのは、装飾性豊かな花のモティーフが優美さを物語るフロレンティーンモデル。シルエットと機能性が見事に融合した 1974 年の作品。
Zippo のデザイナーたちは、ウェスタン・フィリグリー（銀線細工）文様をヒントにこのモデルを考案。糸のように細かくした銀や金を巻いてコイル状にし、それらを溶接することで凝った模様を作り上げられた。現在では宝飾に限らず、絡み合う線によってできる複雑な模様を持つ 2 次元アートにもフィリグリーという言葉が使われている。

1/4

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■ Zippo 社創業からのポリシー“永年保証制度”は本シリーズでも健在！
Zippo 社は、ライターの機能的な故障に対して、創業以来のポリシーでもある「永年保証制度（その状態、使用年数を問わず無料で修理する制度）」を導入しており、本シリーズの Zippo も例外ではなく、故障に対しては何度でも対応をいたします。（各 Zippo には保証書を付属）■ コレクションの楽しみが倍増する充実のマガジン！
マガジンでは、各号に付属するライターに関連の深いトピックスを追いつつ、Zippo社の歴史的瞬間、時代の流れに基づいた変化、そして絶え間ないデザイン研究などを紹介。また、付属コレクションをクローズアップし、背景にある物語をバラエティ豊かなビジュアルで掘り起こします。創刊号には、歴代の名作デザインを一覧できる、「Zippo ヒストリーポスター」が特典として付属します。
■ 高級感溢れる専用ケースを購読者全員にプレゼント！
創刊号から第 35 号の購読者全員に、本シリーズコレクションの『専用ディスプレイケース』をプレゼント。ケースは、高級感溢れるアンティーク調のデザインで、全 80 号
分の Zippo を鑑賞することも、ホコリや汚れからしっかり守ることもできます。

【商品概要】タ イ ト ル

隔週刊『ジッポー コレクション』

価創刊号特別価格 1,999 円(8%税込)／第 2 号以降通常価格 3,499 円(8％税込/3,240 円＋税)

格

創 刊 日

2014 年 1 月 20 日（火）刊 行 形 態隔週火曜日発売（一部地域を除く）

刊 行 号 数

全 80 号（予定）判

A4 変型判 オールカラー（全 14 ページ）型

バインダー概要：2015 年 1 月 20 日発売
通常価格 1,328 円（1 冊/8％税込み：約 20 号分収録可）2015 年 7 月末まで特別価格 699 円（1 冊/8％税込）■マガジンは、3 つの章で構成！
【Zippo の 80 年】
長年にわたり、Zippo はその機能やモデルの革新を絶やさず、確かな品質を守り続けてきました。この章は、各号に付くライターに関連の深いトピックスを追いつつ、Zippo 社の歴史的瞬間、新たな領域への挑戦、時代の流れに基づいた変化、そして絶え間ないデザイン研究について明らかにします。
【今号のコレクション】
Zippo のライターには、それぞれの物語があります。本章では、各号のコレクションをクローズアップし、背景にある物語を探ります。コレクションの魅力を余すところ無くお伝えします。
【あの頃の世界と日本】
80 年に及ぶ Zippo の歴史。この間の出来事が、Zippo のモデルに影響を与えたことは少なからずありました。歴史のどの時点で各モデルが世に出たかを知るのは大切なこと。各号でフィーチャーした年に起きた出来事を振り返ります。

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【今後のシリーズ展開予定】 ※シリーズは予告なく変更となる場合があります。

■Zippo20 世紀に火を灯してきたライターの逸品、Zippo。どんな状況でも確実に火がつく“着火性”と極めて強い“堅牢性”を兼ね備えたこのオイルライターは 1933 年のファーストモデル以来、現在では 5 億個以上が生み出され、世界 160 カ国以上で愛用されています。また、Zippo 社が把握しているだけでも 1,200 以上のハリウッド映画、数多くのテレビ番組や舞台、ミュージック・ビデオに出演。 “火をつける道具”という枠を超えた未だかつて無い存在感のあるライターは Zippoをおいて他にはありません。
●報道関係者からのお問合わせ先（リリース配信、画像･写真手配、献本の手配など)
デアゴスティーニ・ジャパン PR 事務局（㈱メディコ内）： 担当 小林、永野
TEL：03-3457-7571 Email：deagostini@medico-pr.co.jp●当商品の広報に関するお問い合わせ先株式会社 デアゴスティーニ・ジャパン
担当：中東（なかとう） TEL：03-6730-7685

Email：deapress@deagostini.co.jp●読者向けお問合せ先（商品に関するお問合せ先=月～金 10:00～18:00 土日祝を除く）
デアゴスティーニお客様サポートセンター TEL：0570-008-109

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農作業安全パトロール

脚立 転落編

農作業事故はどのくらい起きているの？

農作業事故ってこんなに発 生しているんだね！

約７万件 、１日あたり約 200 件 発生しています！※１！
農業従事者10万人あたりの死亡事故者数は建設業の約２倍 となっています！
※２

農作業事故は年間※１ 共済金支払データに基づきＪＡ共済連にて推計※２ 農林水産省調べ

脚立ではどのような事故が起きているの？
脚立からの転落 や踏み外しによる事故 が多く発生しています。
特に5〜6月に多発しています。

※共済金支払データに基づくＪＡ共済連調べ

事故事例1：天板の上に乗っていたことによる転落事故
少 し 離 れ た ところ のリン ゴ を取ろうと、天板の上に乗って身を乗 り出したところ、バ ランスを崩して脚立から転落。
これ に より地 面 に体 を 強 打し、足を骨折してしまいました。
動画あり

事故の要因

環 環境要因 物 物要因 人 人要因

人脚立の天板の上に乗って作業を行いました。

人

少し離れたところのリンゴを取ろうとして、身を乗り出していました。

対策
1 天板には乗らず、脚立の上から2段目以下に足を置き、体重を天板などにかけ、3点※で体を安定させるようにしましょう。

2 少し離れたところには無理に手を伸ばさず、脚立を適切な位置に移動させるようにしましょう。
※通常、両手・両足の４点のうち３点により身体を支えることをいいます。身体の重心を脚立にあずける場合も、両足と併せて３点となります。

事故事例2：天板をまたいでいたことによる転落事故
VR動画ありでこぼこのある果樹園で脚立せんていをまたいだ状態で剪定作業を行 って い たところ、バランスを 崩 して 脚 立 か ら 転 落 し、左腕と左足を打撲してしまいました。

事故の要因

環 環境要因 物 物要因 人 人要因

環

でこぼこがあり、地面が不安定な状態となっていました。

人

脚立をまたいだ状態で作業を行っていました。

人

脚立から横向きに作業していました。

対策
1

できるだけ安定した場所に設置し、登る前にしっかり踏み込んで固定するようにしましょう。

2

脚立はまたがず、脚立の片側を使って作業を行うようにし、3点 ※ で体を安定させるようにしましょう。

3

脚立は作業をする方向に昇降面を向けて設置するようにしましょう。
※通常、両手・両足の４点のうち３点により身体を支えることをいいます。身体の重心を脚立にあずける場合も、両足と併せて３点となります。

よくある事故シーンを動画で紹介！

を作業事故
動画で農！
できるよ疑似体験

農作業事故を再現した「脚立 転落編（VR動画）」はこちら！
事故の要因や対策が学べます！！

※こちらのチラシおよび動画などのコンテンツは、自由にご活用ください（非商用に限ります）。
株式会社デアゴスティーニ・ジャパン
2021年12月7日(火)■Press Release～島を知り、日本を知る。～
世界遺産から上陸困難な島まで、日本の島を愉しむビジュアルマガジンシリーズ

週刊 『日本の島』 創刊
2022年1月11日(火) 創刊

全121号

創刊号特別価格:190円（税込）
第2号以降通常価格:690円（税込）

https://deagostini.jp/r/nsm/
株式会社デアゴスティーニ･ジャパンは、自然・歴史・文化・くらしなど島に関するあらゆる情報を網羅するビジュアルマガジンシリーズ、週刊『日本の島』を、2022年1月11日(火)より、全国書店(一部地域を除く)及び、当社ホームページで発売します。
週刊『日本の島』は、毎号バインダーにファイリングしてオリジナル図鑑を完成させるシリーズです。世界遺産に登録された島から、上陸困難な奇岩の島まで、日本の島を8つのエリアに分けて、全有人島および周辺無人島を紹介。東西南北約3,000kmに広がるバラエティに富んだ1,750の美しい島々の姿をお届けします。
【 プレスキット画像ダウンロードURL 】

https://deagostini.box.com/s/wvq0xll1btuzk1lqltcm557tn7k1zagr

自然・歴史・文化・くらしなど島に関するあらゆる情報を網羅
週刊『日本の島』は、自然・歴史・文化・暮らしなど、島に関するあらゆる情報を網羅するビジュアルマガジンシリーズ。世界遺産に登録された島から、上陸困難な奇岩の島まで、美しい島の姿を様々な角度から掘り下げていきます。知っているようで実は意外と知らない、私たちの「島国ニッポン」。じっくりと島を知れば、日本の真の姿が見えてきます。
日本に存在する有人島は400島以上、無人島は6,400島あまり。 本シリー
ズは日本列島を8つのエリアに分け、全有人島および周辺無人島を解説します。
創刊号に付属する専用特製リングバインダーにエリアごとにファイリングしていくことで、日本の島の一大図鑑が完成します。
島を知り、日本を知る。壮大なロマンと発見に満ち溢れた待望の新シリーズが今はじまります。

日本の島を８つのエリアに分けて紹介©撮影 海上保安庁©ながさき旅ネット

全号で日本の島の一大図鑑が完成
本誌は特殊な製本により、全ページを切り離せるシート式になっています。切り離したシートは、「専用特製リングバインダー」に付属するディバイダー（仕切り用紙）を使って項目ごとにファイリングしていくことで、一大図鑑が完成します。

❶北日本

北の風土に育まれた伝統と文化の島々❷日本海

東西文化と大陸文化の交流点❸太平洋

黒潮の恵みと豊かな観光資源❹瀬戸内海①

記紀神話の国生みの舞台、歴史に裏付けられた島々❺瀬戸内海②急潮に躍動した水軍の島々、今はアートで島巡礼❻九州北部

文化の交差点となった国境の島❼四国・九州南部

亜熱帯と異文化が残る独特な島文化❽沖縄

歴史の歩みが色濃く残るチャンプルー文化圏

1/2「専用特製リングバインダー」
創刊特別プレゼント！

マガジンは５つの章で構成、美しい島々を様々な角度から詳細に解説①島ファイル/有人島
日本に分布する全有人島をすべて解説する本シリーズの主力コンテンツ。ひとつひとつの島の光景を誌上で楽しみながら、 それぞれの島の特徴を学んでいきます。毎号2 ～4島の有人島を取り上げます。

②島ファイル/無人島
かつては有人島だった島から上陸困難な奇岩の島まで、全国に分布する無人島から特徴的な島を厳選してピックアップ。歴史的に有名な島、地形や植生の面白い島、神話や伝説の残る島など、様々な視点から無人島を紹介します。

③しま山100選
島にある山の個性や魅力にスポットを当てて、(公財)日本離島センター主催により100のしま山が選定されました。本シリーズでは毎号１座ずつ、しま山の魅力を紹介します。美しい山の姿はもちろん、標高や植物、周辺情報など、実際に訪れたライターならではの紀行文をお楽しみください。

④日本列島の成り立ち
本章は「地理編」と「神話編」の2つの軸で展開します。
※地理編と神話編はランダムに登場します。

⑤日本の島総覧
島の情報をコンパクトにまとめた島一覧。全有人島および周辺無人島まで全国約1750の島を網羅します。50音順のインデックス付きなので、全シート集
めると、所在地、面積、周囲標高、人口の検索が簡単にできる日本の島事典が出来上がります。

近刊予告

定期購読者全員プレゼント
創刊号～第15号までのご購読で、島の起伏や形状をリアルに再現できる立体地図模型・オリジナル島つみ(八丈島)と、島デザインTシャツをプレゼント。

号数

発売日

島ファイル

創刊号

2022/1/11

青ヶ島（東京都）など

第2号

1/25

端島《軍艦島》（長崎県）など

第3号

2/1

佐渡島（新潟県）など

第4号

2/8

西表島（沖縄県）など

第5号

2/15

対馬島（長崎県）など“わたしの島” 写真投稿キャンペーン開催

商品概要

週刊『日本の島』の創刊を記念し、2022年1月10日（月）より、オリジナルエコバッグが当たる写真投稿キャンペーンを実施いたします。

タイトル

週刊 『日本の島』

価格

創刊号特別価格:190円(税込)
第2号以降通常価格:690円(税込)

創刊日

2022年1月11日(火)※一部地域により異なります

刊行周期

週刊

2022年1月10日（月）～2月10日（木）刊行号数

全121号（予定）詳細はウェブサイト（https://deagostini.jp/r/nsm/）にて12月中旬に発表いたします。

仕様

A4変形判／16ページ（表周り含む）

商品HP

https://deagostini.jp/r/nsm/●報道関係者からのお問合わせ先(画像手配、献本の手配など)
デアゴスティーニ・ジャパンPR事務局（株式会社スクランブル内）担当：岩岡TEL：03-6894-6895 MAIL：deagostini-pr@scramble.jp●当社・当商品の広報に関するお問い合わせ先株式会社 デアゴスティーニ・ジャパン PR担当：鎌田 / 武井TEL：03-6730-7696 MAIL：deapress@deagostini.co.jp▶キャンペーン概要：
お好きな「日本の島」のお写真をTwitterまたはInstagramにて、指定の＃を付けて投稿。
抽選で30名様にオリジナルエコバッグをプレゼントいたします。

▶キャンペーン期間：【 プレスキット画像ダウンロードURL 】

https://deagostini.box.com/s/wvq0xll1btuzk1lqltcm557tn7k1zagr
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