Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
機械装置の総合ドクターになろう！

機器メンテナンス実践（中級）通勤 3日

ご参加いただきたい方●

カリキュラムモーターを主動力とする小型回転機械のメンテナンスに携わる方におすすめ。

回転機械の機械要素取替・調整及び電動機と運転回路の変更を通じ、整備・修理の対応力向上をはかる。

コ ース の 特 色●

機械も電気も、わかる・さわれる・説明できる知 識 を 身 に 付 け 、機 械 装 置 の 整

10名
60,000円（税別）／1名様【シーケンス回路を考えよう】
1．モーターの直入れ起動回路（復習）２．回路と線番号〈実習〉
・回路図に線番号を付与する
・線番号を付与した回路配線作業
整線と束線
〈実習〉
機械部
1．伝導軸のベアリング取替え
モーターの取替え
2．
3．Vプーリーの付け替え
旧モーターから新モーターへ
4．各部芯出し、調整

17:30

３．
アダプタ式ベアリング
１）種類と特徴
２）取付と取外し〈実習〉

昼 食・休 憩

加古川地区

第３日目

通勤3日 12/19（水）〜12/21（金）

オリエンテーション（概要説明、注意事項）【伝 導 部 品 取 替えの 知 識 】
1.軸・軸穴とキー
１）キーの種類と特徴・用途
2）軸径とキー寸法
3）軸径・穴径とはめあい
4）組み立てと分解の方法
しまりばめ、すきまばめ、キー合わせ2.寸法測定１）
ノギス・マイクロメータ
2）絶対値測定と相対値測定〈実習〉・ノギスによる測定
・マイクロメータによる測定
・内径測定

12:45

昼 食・休 憩目指します。

第２日 目

備 、修 理に必要な総合的な技術の習得を

12:00

昼 食・休 憩●第１日目

狙 い と 効 果

9:00・アダプタ式ベアリングの固定・カップリング・プーリー芯出しの復習

配線実習の続き３．
シーケンス回路改造
1）インバータによる運転の仕様
2）インバータへの接続
3）改造回路設計
4）改造回路用線番製作〈実習〉制御盤
1）不要になる配線の取外し

2）改造用機器取付け
インバーター、切替えスイッチ等
3）配線改造4）試運転・確認

技術研修センター〒675-0131 加古川市別府町新野辺1540-1 TEL：079-435-1966 / コベルコネット：9-516-2180 / FAX：0120-030816

ホームページ http://www.kobelco-hrd.com

FAX 0120-03-0816
e-mail：webmaster@kobelco-hrd.com

業務室 行

機器メンテナンス実践（中級）参加申込書
お申込みの流れ

受講のお申込み
fax又はe-mail開催3週間前迄にご案内を送付

ご受講請求書の発送※お申込み後、集合場所・時間・会場地図等のご案内をお申込み責任者様経由にて送付いたします。

貴社名
所在地 〒
申込責任者（請求書送付先）
御所属・御役職
TEL ：e-mail

ふりがな
参加者氏名

所属・役職

TEL ：

e-mail

研修参加日

備考

FAX：

FAX：・・・・・・・・

通信欄 （特記事項がございましたらご記入ください）・・・・・・・・●お客様の個人情報について
弊社は「個人情報保護方針」を定め、お客様の個人情報を保護・管理するための取り組みを継続的に行います。
ご記入頂きましたお客様の個人情報に関しましては、研修・セミナーのご案内、事務手続きおよび外部研修施設の利用申込みのみ使用し、それ以外の目的には使用いたしません。
本申込書では、会社名・お名前・連絡先以外に「所属・役職」「性別」「メールアドレス」などの個人情報をお伺いしていますが、以下の理由によります。
「所属・役職」
は、お客様に適切な研修内容を提供させて頂くため、「メールアドレス」は弊社、研修コースのご案内に使用いたします。
※なお、宿泊研修の場合に別途ご記入いただく「お客様個人の住所・連絡先」
は緊急連絡に使用いたします。
お客様の個人情報については、お客様ご本人からの利用停止・消去等の要求を頂いた場合には、異議なく速やかにご対応いたします。
なお、弊社の個人情報取り扱いにつきましては 個人情報相談窓口 TEL 078-222-8800、e-mail : p@kobelco-hrd.com までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
北海道市場 September Sale ２０２２ 公表事項のある上場馬※ 下記記載分も含め、必ず公表事項開示室にて公開している「公表開示事項ファイル」での確認をお願いします。
※ 公表事項一覧表は、販売申込者から申告された内容にて作成された参考資料です。

上場番号

馬 名

404

ハッピーウェーブ２０２１

413

ノーザンスター２０２１

ゆう癖

9/22追加427

プリモウェイ２０２１

ゆう癖

9/22追加443

マミーフェスト２０２１

さく癖

452

ホーチャム２０２１

ゆう癖・旋回癖456

ラインキャメロン２０２１

ゆう癖

460

リュウキンカ２０２１

ゆう癖

476

ロゴマーク２０２１

さく癖

483

アデュラリア２０２１

悪 癖

外科手術歴
2022年6月 両飛節 OCD除去手術
2021年4月 腹底の皮膚 生誕時より腹底に小袋が付いており、その中に徐々に「しょう液」が溜まり袋が大きくなってきたため、その袋を切除・摘出する手術（病名：しょう液腫）

任意の公表事項あり

2021年6月 左後肢球節 外傷に対する縫合手術
2022年6月 右後肢球節および飛節 OCD除去手術

508

エイシンウィチタ２０２１553

サンマルクイーン２０２１563

スクリプティド２０２１

さく癖572スマートアルティラ２０２１

さく癖577

セレナズヴォイス２０２１

さく癖
2022年7月 両飛節 OCD除去手術

2021年3月 右膝関節 感染症関節炎に対する関節洗浄手術※ その他【任意の公表事項の内容】
上場番号460

馬 名リュウキンカ２０２１

その他

任意の公表事項の内容
環境の変化等で少し、ゆう癖のような動きをすることがあります。
ハブの登録⼿順①
リモート設定するロック名を確認し、設定ボタンをタップ（必ずロックのそばで⾏う）

SADIOT
LOCK

リモート操作をタップ

リモート操作を設定するをタップ

説明に従いハブを設置後、次へをタップスイッチ⻑押し後はハブのLEDが⽔⾊に点滅

U-shin Showa. All Right Reserved.

ハブの登録⼿順②
登録するハブのシリアルと⼀致していることを確認し、登録するをタップ

ペアリングをタップ

ハブFWバージョンが1.0.26以前

ハブの登録⼿順③(FWバージョン1.0.26以前)へ

ハブFWバージョンが1.0.26〜

SADIOT
LOCK

U-shin Showa. All Right Reserved.

ハブの登録⼿順③(FWバージョン1.0.26〜)へ

ハブの登録⼿順③ (ハブFWバージョン1.0.26以前)
ペアリングをタップ使⽤する無線ネットワークのSSIDとパスワードを⼊⼒し、接続するをタップハブの登録完了
閉じるをタップ●●●●●●●●

正常に登録が完了していれば本画⾯が表⽰される
左上の戻るをタップし前画⾯に戻る

SADIOTLOCK

U-shin Showa. All Right Reserved.

リモート操作が設定済みとなっていることを確認ハブの登録⼿順③ (ハブFWバージョン1.0.26〜)
ペアリングをタップ使⽤するネットワークのSSIDをタップ⼀覧に表⽰されない場合は、⼀覧を更新するをタップ選択した無線ネットワークのパスワードを⼊⼒し、接続するをタップ●●●●●●●●※ネットワークを⼿動で⼊⼒する場合は⼿動で選択するをタップし、ハブ登録⼿順③(ハブFW1.0.26以前)を参照

ハブの登録完了
閉じるをタップ

SADIOT
LOCK

正常に登録が完了していれば本画⾯が表⽰される
左上の戻るをタップし前画⾯に戻る

U-shin Showa. All Right Reserved.

リモート操作が設定済みとなっていることを確認
PLUS断裁機PK-511Lシリーズ ワンプライス修理発注書

受付番号：2024.4 改定

太枠内をご記入いただき、現品に本書を同梱の上、下記へ元払い発送をお願いします。

プラス(株)ステーショナリーカンパニー〒370-0884

群馬県高崎市八幡町370-1

修理依頼書

依頼現品に本書を同梱の上、発送ください

高崎精器サービスセンター宛 e-mail: ssc@plus.co.jp
TEL: 049-274-5322

ワンプライス修理を発注します

□

お申込み日

お名前(御社名)

TEL ※必須

部門名

FAX

ご担当者名

FAX: 049-274-5330
年月＠e-mail ※必須
〒

ご住所

刃研磨
ワンプライス修理（税込み）□ PK-511L \29,700

本体に装着された刃を外して研磨し、故障個所を全て修理して返却□ PK-512L \26,400

します。

□ PK-513L \20,900
刃交換ワンプライス
修理（税込み）研磨費用・工賃・部品代・梱包箱・返送料・代引き手数料・税込み※PK-513LNは対象外 (別見積書）□ PK-511L \69,300

刃が研磨不能な場合、新品刃に交換し故障個所を全て修理して返却□ PK-512L \56,100

します。工賃・替刃+部品代・梱包箱・返送料・代引き手数料・税込み
除外部品 : 移動ガイド・受け木□ PK-513L \48,400
故障内容をご記入ください。

修理内容

除外部品 : 移動ガイド・受け木記入欄

例 ・刃や受け木を交換したが切れ残る。
・ランプが点かない。
・部品が破損・欠落しているようだ。

***ご案内事項***
・ワンプライス修理は定額制の為、個別の見積もりは行わず到着後すぐ着手します。
・修理不能の場合はご返却いたします。
・装着刃が研磨不能な場合、刃交換ワンプライスに切り替えるか確認を致します。
・修理部品は価格に含まれますが、以下の2部品だけは別途有償提供です。(税込み価格）
移動ガイド：￥2,530 受け木：PK-511U￥1,540 PK-512U￥1,320 PK-513U￥1,210□ ① ＿月 _＿日修理機が到着し修理手配を承りました。 修理完了したら再度連絡します。
□ ②ワンプライス修理が完了しました。 発送日は＿月 _＿日です。
お支払金額を確認の上 到着をお待ちください。

□¥29,700 □¥26,400 □¥20,900□ ③装着刃が研磨不能でした。刃交換ワンプライス に切り替えて手配しますか。
A・B いずれかを選択の上ご返信願います。

連絡内容□A 刃交換ワンプライスに切り替えます。
□¥69,300 □¥56,100□B 修理中止。返却を希望します。(返却着払い送料¥1,100円をご負担ください)□¥48,400□ ④ 修理不能の為 修理せず返却します。 (返却着払い送料¥1,100円をご負担ください)
記入日

PLUS

年月日

お名前(御社名)

サービスセンター記入欄

受付

発送修理完了当書類の費用は全て返送料・代引き手数料・税込みです。内容により研磨費用・工賃・部品代・梱包箱を含みます。

日
集 合 場 所 水源の郷やまゆりセンター（山梨県南都留郡道志村）
参 加 費 男性５，０００円 女性３，０００円
申 込 方 法 申込用紙にご記入の上、fax、郵送または e-mail にて申 込 締 切 １０月２８日（日）必着
最 寄 り 駅 ＪＲ橋本駅、ＪＲ大月駅には送迎があります。
宿 泊 希 望 希望者には宿泊場所をご案内します。
（※1）最小催行人数４名、申込多数の場合は抽選となります。
とちぎ女性活躍推進学生会議
県内企業への提言

宇都宮大学

教育・国際・農学部１年

Ⅰ．企業調査報告

5名

1

1

2

2

１.シーデーピージャパン(株)２. HAMA TEC(株)写真事業概要写真

事業概要

・人材派遣事業

金属製品製造業

・人材紹介事業（生産設備のエン・再就職支援事業

ジニアリング、部品加工・組立）

有給休暇の❝見える化❞による取得奨励

女性の管理職立候補者の個別育成

ノー残業デーの徹底による時間外労働の削減

社員の家庭環境や要望に沿った育児休業制度「介護休暇」の時間単位での取得可能

女性社員が少ない環境で、女性管理職の登用推進

3

3

4

4

①目指したい未来

A:働きたい時に働ける職場にする

Ⅱ． 私たちの提言①目指したい未来

B:スキルUPできる職場にする③提言

C:お互いの意見を交換しあえる職場にする

②課題
5

5

6

6

1

③提言（解決策）②課題

A: 社員それぞれの事情に応じ、

A：ノー残業により、仕事がしたいのにできない人もいる

個別にノー残業デーを決める
労働時間をシフト管理アプリ活用（中小企業も多業種で採用）

B：学ぶ機会がない

効果：・子供の行事や送迎への融通が利く・ヘルパーを頼めないとき残業をせず帰ることがC：上司に意見を言いにくいできる
・主体的に仕事のメリハリをつけることができてモチベーションアップ

7

78

8

③提言（解決策）③提言（解決策）

B: 社内外の「学びの場」の創出

C: 意見を交換できる場の創出

・パラレルキャリア（本業＋地域活動、ボランティアなど）

・月に1回、同僚同士の会を開く

・副業解禁（本業＋アルバイトなど）

・フリースペースを作る

・越境学習（職場以外での学び）・SNSを活用して匿名で意見を出す

・異業種・他社交流

1.匿名で出た意見について投票を行う
2.投票の結果を同僚でまとめる
SNSで情報発信

3.上司を交えた話し合いをする

効果：・学んだ本人のスキルアップ
・職員・同僚・会社に相乗効果、触発・刺激を与える

効果：・横のつながりができ、直接の会話が増える
・埋もれている意見が届く→透明性のある職場

99

10102
公告 1257
令和 5 年 7 月31 日

伊藤忠連合健康保険組合
理事長

大喜多 治年

組合規約の一部変更について
当組合規約の一部を次のように変更する。

（設立事業所の名称及び所在地）
第 4 条「別表 1」中「日本シー・ビー・ケミカル㈱ 神奈川県鎌倉市」
を「ユシロ化学工業㈱大船工場 神奈川県鎌倉市」に改める。
「㈱ケーアイ・フレッシュアクセス 東京都中野区」
を「㈱ケーアイ・フレッシュアクセス 東京都千代田区」に改める。
「ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 東京都港区」
を「ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 東京都練馬区」に改める。
附則（施行期日）
この規約は、令和 5 年 8 月 1 日から施行し、「ユシロ化学工業㈱大船工場 神奈川県鎌倉市」は、令和 5 年 3 月 31 日から適用する。
「㈱ケーアイ・フレッシュアクセス 東京都千代田区」は、令和 5 年 2 月 20 日から適用する。
「ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 東京都練馬区」は、令和 5 年 5 月 29 日から適用する。
以上
Student Annual Health Checkup in 2024
【To the international students】
Student annual health checkup is performed in every April.

Important【How to make a reservation】
1. Read the QR code below

From2024, for all students it will be held at the health center inKUROKAMI north campus, and reservations are required.
Please read the QR code on the right and make a reservationfrom Moodle. The reservation form is divided into four types

2．Enter KUMADAI ID and password、and click “Login”.

depending on gender and eligibility of chest X-rays. All new【To freshmen】
If you are not sure about yourKUMADAI ID, please confirm
at the SOSEKI guidance. The
initial password can be foundon the back of the student IDcard.

students are required to have a chest x-ray. Please make areservation using the reservation form that you are eligible.

【Schedule】
2024 April 5th（Fri）～24th（Wed）(excluding Sat & Sun)

Only for the following Students, no reservation required.
Please come to the health care center at the designatedtime on April 5th (Fri).

Medical Course 5th year
：M 9:00～10:30、F 10:40～11:30
Medical Course 6th year
：M 13:15～14:40、F 14:50～15:45School of Pharmacy 2nd year：M 9:00～10:30、F 10:40～11:30
School of Pharmacy 3nd year：M 13:15～14:40、F 14:50～15:45

Settings" screen may be displayed. Please enter yourname and email address and click "Update Profile" toregister and proceed.

3．Read “the explanation about the health checkup”.
4．Select one from the four options.

【Reservation start date】
2024 April 3rd（Wed）15:00～～※When you log in for the first time, the "Profile（For new students, please choose one with X-rays.）

・School of medicine
・School of pharmacy
医学部生・薬学部生
・Graduate School of Medical Sciences医･薬･保健学教育部生・Graduate School of Pharmaceutical Sciences
・Graduate School of Health Sciences

2024 April 5th（Fri）15:00～
・New students
・Students other than those listed above

5．Select the date and time of your choice and click“Save my vote”【What to bring】① Student ID card
② Questionnaire③ X-ray examination slip

(only eligible students)④ Item that can confirm the reservation date and time(e.g. Smartphone)【Flow of health checkup】① Show your smartphone screen or printed materials
at the entrance.
② height/weight③ Blood pressure④ Internal medicine⑤ X-ray examination (only eligible students)
After PC reception, X-ray is taken in the medical
examination car.

Please be sure to click!
6．Confirm the reservation completion screen.
(Show this screen at the entrance on the day of the healthcheckup)
平成31年度 福岡県大学バスケットボール春季リーグ戦（男女１部）
兼 平成31年度 福岡県バスケットボール選手権大会予選組
合せ※女子のゲーム、T･Oは赤で示しています。

４月２０日（土）

会場：九州国際大学（A・Bコート）①

A

日本経済大学

T･O

B

福岡大学

vs

福岡教育大学

T･O

九州産業大学

九州国際大学vs福岡教育大学

福岡大学

vs近畿大学九州短期大学③
日本経済大学13:00～
vs九州共立大学

福岡大学
西南女学院大学 vs④
近畿大学九州短期大学

14:30～
福岡大学

vs日本経済大学福岡教育大学

九州産業大学② 11:30～
日本経済大学

九州共立大学vs九州国際大学福岡教育大学
九州共立大学

福岡大学

九州共立大学vs日本経済大学福岡教育大学⑤福岡教育大学

16:00～
vs福岡大学

近畿大学短期大学
九州国際大学vs九州産業大学

九州共立大学vs福岡教育大学西南女学院大学③
福岡大学

13:00～
vs九州産業大学④九州共立大学

日本経済大学
日本経済大学vs福岡大学

九州共立大学

14:30～
vs

福岡教育大学

福岡大学
近畿大学九州短期大学

vs西南女学院大学

日本経済大学⑤福岡教育大学

16:00～
vs日本経済大学

九州共立大学
九州国際大学vs九州共立大学

近畿大学短期大学

会場：九州共立大学（C・Dコート）①

D

九州共立大学vs日本経済大学

10:00～

西南女学院大学 vs

４月２７日（土）T･O② 11:30～
福岡大学

九州産業大学

T･O

T･O

近畿大学九州短期大学

会場：九州国際大学（A・Bコート）①

Cvs

西南女学院大学

４月２１日（日）B

10:00～

九州共立大学

T･O

A

男女１部

福岡教育大学

10:00～
vs日本経済大学

九州国際大学西南女学院大学 vs福岡大学

九州共立大学② 11:30～
九州共立大学

福岡大学

vs日本経済大学
日本経済大学vs九州産業大学福岡大学③
福岡教育大学13:00～
vs九州国際大学

九州共立大学
九州共立大学vs近畿大学九州短期大学

九州産業大学④
日本経済大学

14:30～
vs西南女学院大学

福岡教育大学福岡大学

vs

福岡教育大学

近畿大学短期大学⑤
福岡大学

16:00～vs日本経済大学西南女学院大学
九州産業大学vs九州共立大学福岡教育大学
10の挑戦課題
12345
United Nations Decadeof Ocean Science
for Sustainable Development

海からの食料資源の確保

海洋経済の活性化

海洋生態系を理解し、監視し、生物多様性などを回復させる解決策を示します。

持続可能な食料の供給のために海の状 態を監視し、理解し、新たな開発を支援し、解決策を示します。

海運や沿岸域の開発など海洋経済の発展のために、科学的知見を元に変 革を支 援し対策案を提案します。

678

海洋災害の警報

海洋観測の促進

海洋情報のデジタル化の促進

津波や高潮をはじめ，自然および人 為 起 源のあらゆる海洋災害に関する早期警報システ
ムを世 界の全 地 域に拡張し、高度化します。

前の１から６の項目に貢 献できる全 球の海洋観測システムを構築して、データや情報を速やかに万人に提供します。

海洋汚染の減少

海洋生態系の保全

汚染の状態を調べ、人への影響を把握し、汚染を減らす方 法を提案します。

研究者
社会で重要な決定ができる情報（Actionable Information）を作る
海洋研究の成果
研究論文・データ・サンプル

海 洋から得られたデータや情報を統合し、全人類の共通の財産として、これまでと現在、これからの海の情報を、自由で開かれた形で提供します。

9

海と気候変動の理解と予測の促進
海と気候変動の理解を促進し、将来の温暖化への対策のための新たな知識を創出します。

未来を生きるみなさんへ、美しく豊かな海を届けるために。

10

能力の向上とデータや情報へのアクセス、知識の向上
新たに創出された知識とともに、誰でも海のデ ータや情 報を利用でき、世界中で海洋科 学からの海の知 識を 向 上 するようにします。

リテラシーの向上と人類の行動変容

持続可能な開発のための国連海洋科学の10年(2021-2030)

人 類に対する海の価値の理解を通じて、海洋リテラシー（理解した事を利 用して行 動する能力）の向上を目指し、海を守る方向に人々の行動変容を促します。

「持続可能な開発目標（SDGs）」のひとつである「豊かな海を守ろう」
を達成するために、2021年〜2030年の10年間を「持続可能な開発のための国連海洋科学の10年」と行動につながる情報することが宣言されました。

海洋の関係者

この10年間、ユネスコを中心に、Actionable Information

自ら意思決定し行動ができる情報（Actionable Information）を元に行動話し合いを通じて、リテラシ ー会社が向上する。
役所

どういう情報が必要か 、話し合い／コミュニケーションで決める。

各国政府、科学者、産業界、市民団体などが海洋環境を守るさまざまな活動を集中的に行います。
2021年からの実行に向けて、次のページで紹介する7つの観点により計画の検討が進められました。
どの活動も、深刻さを増す海洋の課題を解決し、（中央、地方）みなさんの将来へ豊かな海をつなぐための大切なものです。
未来の海を守る活動内容をぜひ知ってください。

持続可能な開発目標(SDGs)とは?

詳細・関連情報については下記ウェブサイトをご覧ください。
国連海洋科学の10年〒237-0061 神奈川県横須賀市夏島町2番地15
TEL：046-866-3811（代表）
FAX：046-867-9025

2015年、ニューヨーク国連本部において、150[英語] https://oceandecade.org

を超える加盟国首脳の参加のもと、2030年へ向政府間海洋学委員会（IOC）[英語] http://iocwestpac.org/news/914.html／西太平洋地域小委員会（WESTPAC）
文部科学省日本ユネスコ国内委員会

http://www.mext.go.jp/unesco/index.htm

東京大学大気海洋研究所

https://www.aori.u-tokyo.ac.jp/

海洋研究開発機構

http://www.jamstec.go.jp

けた「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択されました。貧困や飢餓、エネルギー、気候変動、平和的社会など地球規模の課題を解決する17の具体的な行動目標が定められ、世界中の人々がその実現に取り組んでいます。
2020.12.23

汚染物質の人や生物への影響を調査します。

重金属
水銀

ゴミ

生活排水

農業排水

He

きれいな海AAan Ocean
Cle

海に流れ込む汚染物質が、人や生物に

silient Ocea& Renyla thA

豊かな海を守る、私たちみんなの挑戦です。

海の生物は、自然や人による影響をが生息していくバランスのとれた海の環受けても回復する能力があります。

境を見極めるための研究も行います。

しかし最近の急激な環境変化は、生夢のある魅力的な海

世界の人々が海の理解を通じ、海を利用し守るために行動する海を目指します。
海は夢のあるフロンティアですが、一層その魅力健全で回復力のある海を伝える事が大切になっています。様々な形の対話や議論を通じて、世界中の人々が海の魅力や価値をよく理解して海を利用し、かつ守るための行動ができるような社会を共に目指します。

海洋環境の急変に伴う生態系の異変を調査します。

及ぼす影響を調査します。さらに、生物nnEngaging Ocea&ing
pirs
In

温暖化

A Predicted Ocean
海のさまざまな現象を正確に予測できるようにします。
詳細な海底地形や大気、海洋生物など

海水温上昇の 多くの 観 測 デ ー タと 、高 度 なコン測できるようにします。
また、より良い予測のための海洋調査を行います。

生態系が変化

黒潮の蛇行
予測

情報やデータの集約と発信

Sa

A

海の温暖化の予測て、海洋のさまざまな現象を正確に予り、詳しい調査を行います。

様々な海洋調査によるデータ収集

危険を知らせて安全を守る

豊かな生態系の保全

nceaOfe
さまざまな海洋災害から暮らしを守ります。

高潮の発生
予測

ピュータ・シミュレーション技術を用い態系に回復不能な影響を与えてお危険を知らせて安全を守る

予測できる海

海からの自然災害の軽減

魚種ごとの生息域の把握

安全な海

魚の回遊場所の予測

生態系の監視噴火による津波リスクを予測

津波や高潮・高波のほか、漁業被害を発 生させる海 洋 熱 波や赤 潮などから暮らしを守るため、新技術を活用した、それらの災害に対する警報システムの開発などを行います。

津波・高潮

A

ane Ocev
itucodrP

いつまでも魚が獲れる豊かな海をめざします。
近年、乱獲や環境変化によって魚介類の漁生産的な海資源量をモニターし生態系を維持漁船の管理で乱獲を防ぐ

海洋熱波て、誰でも利用できるしくみを構築します。

を改善し、持続的に水産物を確保できる海を目指し研究を進めます。

世界中の人々が海洋情報を有効活用できるようにします。
海洋調査で得られた情報をオープンにし獲量が減少傾向にあります。こうした状況

赤潮

OceanelbsicescAAn

また、発展途上国に対して海洋情報を正し環境負荷の少ない養殖業の確立

く活用できるように啓発活動も行います。

万人に開かれた海
令和３年度
学校法人大五洋
衣笠幼稚園
自己評価結果公表シート
1．本園の教育保育目標
保護者の協力を得て、多くの良質な体験を通して自信を持たせ、園児個々の成長目標を達成する・心情（Feeling）の豊かな子ども…「感情表出」「愛情」「他への理解」「申告意欲」「試行意欲」「連帯意欲」「正義感」
・態度（Manner）の良い子ども…「挨拶」「謝罪」「感謝」「懇願」「自己責任」「選択責任」「勝者の義務」
・自主的に行動（Behavior）できる子ども…「規律遵守」「忍耐」「勇気」「責任館」「委任追従」「自己主張」「自己顕示」
・個性（Identity）豊かな子ども…「演出表現」（「演技」「言語」「心情表出」）「絵画制作」（「興味・関心」「集中・熱中」「創造・想像」）
・健康（Health）な子ども…「運動・体力」（「走・跳・投」「泳・潜」「持久意欲」）

２．今年度、重点的に取り組む目標、計画①ウエブと人材交流を活用した研修を行い、人材の活性化を図る。②ズームなどによる保育の見える化を徹底し、保護者の方針理解を促進する。③アワードバンケットの活用により、研究心・人間性向上心の活性化を図る。

３．評価項目の達成及び取り組み状況
評価項目（課題）① 保護者の方針理解の促進②

デイタイムにおける、選択あそびの発展③ 職員の人間性向上

2021.03

取り組み状況
新型コロナウイルス感染症の対応について、参観の中止や行事の人数制限、実施などの対応を行い、感染者発生時の対応についても、行政判断にも変化のある中、園の判断のもとすすめてきたが、PTA役員様との連携のもと、ご理解、ご協力いただいて混乱なくすすめられた。
クラス保育中心の園生活から、プレチームの選択あそび時間のシステムが、園児にも職員にも定着し、園での活動スタイルが大きく変化した。園児にとっては、好きな遊びを選択して夢中になって遊べる時間は自己の満足感を高め、クラス保育のカリキュラムのある活動にも、意欲と集中力の高まりに良い効果が表している。次年度は、プレタイムの活動内容の充実と、園外活動も取り入れた新たな展開を進めていきたい。

中堅研修、管理職研修などの機会により、職員間の連携方法を学ぶ事ができ、人材育成、職員間連携に対して、個々の考え方にも新たな考え、新たな方法を取り入れる姿勢が見られるようになった。

大五京1－K４．学校評価の具体的な目標や計画の総合的な評価結果
保護者の方針理解の促進の為、zoomを用いたウェブ配信を定期的に行い、保護者に園内活動を視聴していただく事で、今年度から開始したプレチームの活動とクラス保育の両輪の実態や、クラス保育のきめ細やかさ、園内で子ども達が活発に生き生きと過ごしている実情をご理解いただけたと感じる。また、コロナ渦における活動の縮小（参観、遠足の中止など）を行ったが、園内の充実した保育の様子を見ていただく事で園の活動に対してのご理解につながる方法となった。主要行事は執行でき、園児にとって貴重な体験機会となり、保護者様からも喜ばれていた。コロナ渦で保護者様の考え方や不安は様々であったが、教育保育と就労支援に重点をおいた園の姿勢をご理解いただいた。今後もさらに方針理解の促進に努めていく。
５．今後取り組むべき課題（次年度へむけて）
課題

具体的な取り組み方法① 職員の質の向上

職員一人一人が確実に伸びるように、研修、ミーティングを行う。
（①子どもが楽しく育っていけるような体験が増える保育を行う為に、先生の姿勢を育てる②喜び、体験を与える保育計画）② 挨拶の体得（職員・園児）「ありがとう」「おはようございます」など、職員全員が繰り返していく環境により、園児にも体得させる。言われたら返すことがしっかり出来る子どもに育てて行くため、具体的な目標を立ててすすめていく。

③④

６．学校関係者の評価
今年度も昨年に続きコロナ渦に見舞われたが、適切な手段で一定程度克服され、学校関係者にも正確に報告され、その他の感染に対しても適切な処理をされ報告されたことに理事会・評議会において高く評価に値される。 ・人材においては、離職者の少なさ、適切な相当数の就職と、適切に行われていると思われます。職場の意欲を持たせるアワードバンケットを活用し研究心・人間性向上・人間関係の活性化を図るなど優れた方法とみられる。 ・保護者に対しては、PTA総会・ウェブ・ホームページなどを活用し安全・安心の精神を徹底的に追求し、すべての情報を開示し、明朗な経営、教育の向上、肉体・精神の健康的成長をサポートする体制が整っていると評価される。・経営に関して、該当年齢の少子化により全ての学校に課せられる問題ではあるが、充実した教育内容の先鋭化により克服しなければならないと思われる。この問題は現行のスタッフ・経営陣が示された改善の取り組みなどに期待し、理事・評議員共々協力して、より健全で安心される経営に進むことを期待する。 このような内容を表示されたことにより理事会・評議会は今後も全てにおいて確認・提言をしつつ共に進んで行きたいと思う。
令和4年3月22日 理事会

2021.03

大五京1－K
第2回

育生会フェスティバル２０１６

１０／２９（土）１１：３０〜１５：１５
横浜病院

ユトリアム

よつば苑

TEＬ045-712-9921

TEL 045-712-9931

TEL 045-712-8601

オープニング

和太鼓演奏（南中学校）

ナース体験（小学生以下対象、当日予約）

血圧測定

薬局体験 （小学生以下対象、当日予約）、無料健康診断（限定１０名 事前要予約）
テーブルマジック
ふれあい動物園（14:45〜15:15）
カレー100円、焼きそば100円、アイス50円、綿菓子50円
ヨーヨー、おもちゃすくい
デイサービス

レクリエーション体験コーナー（一緒に小物作り）

スタンプラリー
景品あります！
トヨタ自動車展示

名物モノレール「 ごんたん」
ご乗車できます！

※悪天候の場合、開催内容の変更や中止になる場合がありま

入場無料
一般財団法人
社会福祉法人

すのでご了承ください。
※駐車スペースに限りがございます。出来るだけ公共交通機関でお越し願います。
〒２４０−００２５

育生会 横浜市保土ケ谷区狩場町２００−７
突然襲ってくる巨大地震、大津波、土石流！ いつ起こるか分からない自然災害の猛威から、あなたは自分自身を守ることができますか？？

知ってるつもりで知らなかった？

楽しく学んで、防災力もアップ！

防災クイズ 〜 知ってて よかった 〜
第１問 これらは全て地震の時に必要なものですが、大きな地震が起きたとき最も重要なものは何ですか？
① 水 ② カンパン ③ 懐中電灯 ④ 携帯ラジオ ⑤ のこぎり ⑥ 医薬品 ⑦ 十円玉⑧ スリッパ ⑨ 笛 ⑩ 多機能ナイフ

第２問 あなたが家にいると時に大地震が起きた場合、最初にとる行動で正しいのは？
Ａ：ドアや窓を開ける

B：ガスの元栓を締める

Ｃ：机の下に隠れる

第３問 あなたが外にいる時に大地震が起きた場合、一番正しい避難場所は？
Ａ：コンビニエンスストア

Ｂ：ガソリンスタンドﾞ

Ｃ：交番

第４問 あなたがｽｰﾊﾟｰﾏｰｹｯﾄにいる時、大地震が来た場合にとる行動で正しいのは？
Ａ：買い物かごをかぶってうずくまる

B：コンクリートの柱の下に避難する

C：非常口から逃げる

第５問 家にいる時に大地震が発生し、自分より体重の重い人が倒れて動けなくなっています。さてどうやって運び出しますか？
Ａ：毛布で体全体をくるんで運ぶ

Ｂ：ひもをわきの下に巻いて運ぶ

C：ジャンパーを着せて襟を引っ張って運ぶ

第６問 地震発生後、柱に足が挟まれて長時間身動きできず苦しんでいる人がいます。あなたがとるべき行動で正しいのは？
Ａ：柱を持ち上げ、助け出す

Ｂ：そのままにして救助隊の到着を待つ Ｃ：挟まれている足をマッサージする

第７問 ビニール袋の正しい使い方は次のうちどれ？
Ａ：膨らませて防災頭巾の代わりに使う

B：水を入れて火元に投げつけ、火を消す

Ｃ：頭からかぶり火災のときの煙を吸わないようにする

第８問 激しい雨が続き水が溢れて道路や床下に氾濫し始めました。家族そろって避難することにしましたが正しい行動は？
Ａ：車を避けるため道路の端を歩く

Ｂ：元気な人を先頭に急ぎ足で歩く

C：高齢者・子どもを真ん中に縦に一列になってゆっくり歩く

第９問 海岸にいる時に揺れを感じました。この時にとるべき正しい行動は？
Ａ：海の様子を観察する

Ｂ：津波注意報、津波警報を聞く Ｃ：すぐに高台や高いビルに避難する

第１０問 １９８１年より前に建てられた家に住んでいる方々へ次のうち間違っているのは？
Ａ：瓦屋根であり屋根が重いから地震にも強い

Ｂ：耐震性確保のため、専門家に耐震診断を依頼

Ｃ：寝室に高い家具を置かない様にし、家具は壁や相互に連結・固定

防災クイズ 知っててよかった 回答
第１問 ⑨ 笛最悪のケース、自分が生き埋めになり脱出できない場合、所在を知らせるため最も重要となります。阪神淡路大震災では、３万５千人の方が生き埋めとなり自分で脱出できない状況に陥ったといわれています。
第２問 Ｃ：机の下に隠れる。
震度６〜７クラスだと、全く何も出来ません。下手に動いてケガをしないように、机の下などに身を隠して揺れがおさまるのを待ちましょう。
第３問 Ｂ：ガソリンスタンド
ガソリンスタンドは以外にも、火にも地震にも強い施設。阪神淡路大震災では、実際に猛烈な火災がガソリンスタンドで焼け止まりになったという例があります。
第４問 Ａ：買い物かごをかぶってうずくまる。
スーパー等の買い物かごは以外にも強度がある。とにかく、頭を守ることが肝心です。
第５問 Ａ：毛布で、体全体をくるんで運ぶ。
脇の下だと力の及ぶ所が狭いため、ヒモもジャンパーも強い力がないと運べない。
第６問 Ｂ：そのままにして、救助隊の到着を待つ。
長時間、足や腕などが重い物の下敷きになっていると、体内に毒素が発生する。急に取り除くと、毒素が血液をめぐり心臓停止などを引き起こすことがある。これが、クラッシュシンドロームといわれる症状です。
第７問 Ｃ：頭からかぶり、火災の時などに煙を吸わないようにする。
空気を入れてかぶると２〜３分呼吸できます。煙を２呼吸程吸うと意識不明でその場に倒れてしまうことがあります。
第８問 Ｃ：高齢者・子供を真ん中に、縦に一列になってゆっくり歩く。
道路の端は、側溝・マンホールの蓋が外れているなど危険。先頭の人が、安全を長い棒などで確認しながら着実に前に進む。元気な人が、高齢者や子供を背負ったり、前後の人をロープで結んで避難する。
第９問 Ｃ：すぐに、高台や高いビルに避難する。
津波は引き波無しでおこることも、地震発生から２〜３分で襲ってくることもあります。海岸で揺れを感じたら、すぐに高い所に避難しましょう。
第１０問 Ａ：瓦屋根であり、屋根が重いから地震に強い。
瓦屋根で屋根の重い住宅は、台風には強いが重心が高いため地震に弱い。１９８１年建築基準法の改正により、新耐震基準が制定された。これにより、地震に対する強度が向上した。
２０１２年度 女子ＦＵＴＳＡＬリーグＯＶＥＲ３０ 日程表（１）
試合会場
会場責任
日 程

秋葉台小学校

加住小学校

もとぎゃるRosaＶＥＳＰＡ
FC HACHIOJI

5月20日 (日)VESPA-

エコ（シルク）シルク-

桑と木（VESPA）

由井中学校

POTREROKLTGATO

5月27日 (日)

第2中学校

小宮小学校

-ネオ（Cadena）

KLT Cade -シルク（GATO）

GATO

POTRERO - 南レジーナ （ブルー）ブルー- 南ﾃﾞｨｵｰｻ （POTRERO）

エコ- もとぎゃる （南ディ）南ﾃﾞｨｵｰｻ -桑と木（エコ）

エコ-

VESPA

（Ligar）

KLT Ligar -GATO

プリフリ（GATO）

POTRERO

イブニング - もとぎゃる（Ligar）

Ａｎｔｒｏｒｓｅ

スイートポテト

KLT Ligar -（ｲﾌﾞﾆﾝｸﾞ）

JEWEL

Ligar

パスコ-

高尾

（Ant）

Antrorse-

ROSEAMIGO（パスコ）パスコ-

VESPA（JEWEL）

JEWEL-

Antrorse （パスコ）

Antrorse

シルクGATO

ネオ- POTRERO （シルク）シルク-

ROSEAMIGO（ネオ）高尾- イブニング （プリフリ）

プリフリ- KLT Cade（高尾）

高尾

パスコ

ネオ

大和田市民センターにて試合を組んであります（9：00〜21：00） 詳細は日程表（２）参照

6月17日 (日)高尾

6月24日 (日)7月1日 (日)下柚木小学校イブニング。娘FC

6月3日 (日)6月10日 (日)清水小学校

ROSEAMIGO

もとぎゃる JEWEL

ネオ（JEWEL）- KLT Cade （もとぎゃる）

GATO（ROSEA）- KLT Ligar（高尾）南レジーナ - イブニング （桑と木）

もとぎゃる

7月8日 (日)-桑と木VESPA-

高尾（ブルー）ブルー-

桑と木（VESPA）- KLT Ligar

桑と木VESPA
イブニング -

7月15日 (日)

（南レ）

高尾

VESPA（南ディ）南ﾃﾞｨｵｰｻ - KLT Cade （ｲﾌﾞﾆﾝｸﾞ）

南ディ

パスコ

- POTRERO （プリフリ）

プリフリ-シルク（パスコ）

POTRERO -GATO（Cadena）

KLTCadeAntrorse（POTRERO）-Cadena

プリフリ
エコ

7月16日 (月・祝)エコ

7月29日 (日)Antrorse

ブルー（エコ）ネオシルク-

エコ（シルク）

-

JEWEL

（ネオ）

ROSEA

-

パスコ（Ant）- 南ﾃﾞｨｵｰｻ

（エコ）

Antrorse

大和田市民センターにて試合を組んであります（9：00〜21：00） 詳細は日程表（２）参照

9月9日 (日)もとぎゃる -

パスコ（プリフリ）

プリフリ

ブルー（もとぎゃる）-もとぎゃる

9月17日 (月・祝)POTRERO - もとぎゃる

9月23日 (日)9月30日 (日)-大和田市民センターにて試合を組んであります（9：00〜21：00） 詳細は日程表（２）参照

7月22日 (日)9月16日 (日)- 南レジーナ （ROSEA）

ROSEAMIGO

Antrorse
南レジーナ - もとぎゃる （JEWEL）
JEWEL

-

プリフリ（南レ）

JEWEL

イブニング -ネオ（ブルー）ブルー

シルク（ｲﾌﾞﾆﾝｸﾞ）--

ｲﾌﾞﾆﾝｸﾞ

市民体育館本館にて試合を組んであります（12：00〜18：00） 詳細は日程表（２）参照

10月6日 (土)

１部リーグ
VESPA FC HACHIOJI

２部リーグ★（）内は審判担当

シルクリボン

スイートポテトネオ

南ディオーサ

南レジーナ

KLT Ligar

POTREROブルーエンジェルス

イブニング。娘 FC

KLT Cadena

スイートポテト・エコ

桑と木

パスコ・ダ・ママ

プリフリGATO

Antrorse

高尾ビギンズ

JEWEL

もとぎゃる RosaROSEAMIGO★ チーム名 が試合結果報告担当チームです（結果報告用紙を準備）★ 各会場準備、片づけは４チームでお願いします。
★ 試合の順番は上段が第１試合、下段が第２試合になっています。順番の変更は会場当番チームにお任せします。

但し、特別な事情により変更申し立て事態が発生した場合は、該当チームで話し合いをして下さい。

シルク

（Ant）
（POTRERO）

POTREROネオ
こちらは、受講者の皆さまにお渡しください。

会場地図 ※駐車場はございません。公共交通機関のご利用をお願い致します。
※令和 6 年 5 月 1 日より、東京会場が下記の通り変更になりました。
お越しの際はお間違いのないようご注意ください。

日本規格協会グループ セミナールーム〒108-0073 東京都港区三田 3 丁目 11−28 三田 Avanti 8 階
・都営線・京浜急行「泉岳寺駅」A4 出口より徒歩 1 分
・JR「高輪ゲートウェイ駅」徒歩 8 分

JSA Webdesk
2020 年 8 月 21 日
各位
会 社 名 カンダホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長

原島 藤壽（コード：9059、東証第 2 部）
問合せ先 総 務 部 長

土屋 洋一（TEL．03－6327－1811）
当社連結子会社の元使用人兼務役員による業務上横領の疑いについて
今般、当社連結子会社であります株式会社レキストの元使用人兼務役員が前年度までの経理財務に関する職務を担当していた期間を通して、同社の金銭を横領していた疑いのある事実が判明しました。
このような事態が生じたことは、誠に遺憾であり、株主、投資家の皆さまをはじめ取引先および関係者の皆さまには多大なるご迷惑とご心配をおかけいたしましことに、深くお詫び申し上げます。
現在、横領の詳細および影響額を含め全容解明のため社内調査を進めておりますが、現時点で確認した事実につきまして、下記のとおりお知らせいたします。
記

1.

本件の概要と当該事実が判明した経緯について
当該連結子会社は、本年 1 月末に代表取締役社長の交代人事が行われ、新体制のもとで社内の業績改善に向け前期の売上および人件費等主要な経費に関して改めて分析作業を行っていたところ、8 月になって給与計算システム上の人件費総額と、月次決算に計上されている人件費総額との差異が発見されました。当該元使用人兼務役員にこの差異について説明を求めましたが合理的な説明が得られませんでした。毎月の給与振込を依頼している取引銀行が作成している処理明細書を確認したところ、給与振込先に当該元使用人兼務役員名義の銀行口座が複数登録されており、当該元使用人兼務役員が月次決算では人件費を水増し計上し、自己名義の複数の銀行口座に振り分けて送金していた事実が判明しました。本件発覚後、速やかに社内調査を開始しておりますが、不正行為が行われていた期間が長期に渡っており、被害金額の総額の確定にはなお暫くの時間を要する状況です。

2.

今後の対応
被害金額の総額につきまして現在社内調査中であります。他の関与者の有無等を含め事件の全容解明に向けて調査を進めておりますが、現時点においては他の関与者を疑わせる事実は認められておりません。今後、公表すべき事実が確定次第速やかに開示をいたす所存です。なお、本件につきましては刑事訴追も視野に入れ警察に相談をいたしております。
今般の業務上横領と疑われる事実の発生を厳粛に受け止め、再発防止に向けて全力で取り組んでまいります。

3.

業績に与える影響について被害額の確定および回収見込み等につきましては、現在調査中であり確定には至っておりません。本件が業績に与える影響につきましては、確定次第速やかにお知らせいたします。

4.

当該子会社の概要及び財政状況（会社概要）
会 社 名株式会社レキスト設

平成 5 年（1993）10 月

立所 在 地東京都千代田区東神田二丁目 4 番 10 号

資 本 金

8,800 万円（間接所有含め 100％子会社）

事業内容

一般貨物自動車運送事業（財政状況）
2020 年 3 月期

2019 年 3 月期

2018 年 3 月期

総資産（千円）

1,215,036

1,100,755

1,116,854

純資産（千円）

582,491

583,581580,704

この度は、株主、投資家の皆さまをはじめ関係者の皆さまに多大なるご迷惑とご心配をおかけいたしましたこと、重ねて深くお詫び申し上げます。
以上
訂正版

令和 7 年度
募 集 人 員申 込 方 法諸費

衣 笠 幼 稚 園

幼保連携型認定こども園

園児募集要項

幼稚園部分

３歳児（クラシック【１号認定】）

1 号：３歳児 約１０名（令和３年４月２日～令和４年４月１日生）
令和６年１０月１日（火）親子面談
令和６年 ９月１日（日）以降に下記ホームページの URL 又は QR コードより、『親子面談申込み』と『親子面談の時間予約』に入力してください。

用クラシック（１号認定）
保育料

幼児教育・保育無償化により無料

PTA 会費

２００円／月日本スポーツ振興センター ２４３円／年

園児保険

２３,８００円／月
教育・保育
環境推進
維持費

基準超配置人件費・基準外教育強化講師・ビュッフェ提供費・園外保育費・教材費・フッ化物洗口・園庭・天然芝生維持管理費・屋上・遊具設置整備維持費・水泳保育・卒園アルバムと卒園写真（５歳児）
・月間絵本・ワークブックなど規定水準以上を提供７,０９０円／月（８月除く）

給食食材費

玄米・亜麻仁油の使用、トランス脂肪酸を含まないパンの提供、厳選した良質食材の使用、5 品の副食提供、日田天領水の提供、幼児組はランチルームでのビュッフェランチ

送迎バス
個別直行送迎制

往復 ９,０００円／月

長期預かり
保育
休日保育

（8 月除く）往復 １９,０００円／月～ 片道１２,６００円／月～ （8 月除く） ※距離により異なります。
※送迎時間の指定をされる場合は、別途追加料金にてご利用いただけます。

服

延長保育料

片道 ６,０００円／月

一式３７,０００円予定～（１２セット） 上靴・運動靴は別途
７:００～８:４５
５００円／３０分
１６:００(※水曜日１５:３０)～１９:００
長期休園（春・夏・冬休み）期間中
最低３時間から
９：００～１６：００ ３５０円／３０分
前後の時間帯 ５００円／３０分
土曜日・日曜日・祝祭日の保育は、休日保育をご利用ください。

※入園料 ありません。
※他に入園手続き料、入園時の教材、教材補充費、園外保育など、一切のご負担はありません。
（年長組宿泊保育費は別途必要です。）
ご質問は下記ホームページ又はメールでお問い合わせください。
http:// kinugasa.ed.jp/※入園説明会

対象：２歳児・３歳児（令和７年 4 月入園）
令和６年 9 月※平日見学会e-mail : k01@kinugasa.ed.jp

７日（土）１０:００～１２:００ランチビュッフェの試食もあります。（予約不要）

令和６年 9 月１２日（木）１７日（火）１０:３０～１２:００（予約不要）
日頃の保育の様子をご覧いただけます。

※きぬがさ FUN DAY!

～ 天然芝生で Let’s enjoy ～ 9 月毎週水曜日開催

令和６年 9 月４日１１日１８日２５日１０:３０～１２:３０（雨天室内）【天然芝生で遊ぼう。ネイティブと遊ぼう。ビュッフェランチを楽しもう。
】
子育ての質問・相談も大歓迎

看護師や先生、臨床心理士へ

詳細・お申込みはホームページの URL か QR コード又はお電話でも可能です。

広範囲送迎バスのほか、

説 明 事 項京都市内全域ご自宅までの個別直行送迎もあります。
園バス送迎※下記コースは令和６年度の基本のルートです。
（参考）
＜方面＞
1 バス
＊紫明 下賀茂鞍馬口通～鞍馬口駅周辺～吉田河原町～鞍馬口町～北大路通＊中京区御池駅周辺
堀川今出川～堀川御池～烏丸御池駅～丸太町駅周辺＊紫竹御園 上賀茂
北大路～新町通り～元町小学校周辺～紫竹小学校周辺～西賀茂～神光院～大宮交通公園周辺～鷹峯＊岩倉 上賀茂岩倉～上賀茂～ノートルダム女子大学北側～植物園周辺～下鴨～北大路通＊右京区太秦エリア
花園～御室仁和寺～宇多野～鳴滝～山越～丸太町通～太秦天神川駅周辺
2 バス＊上京区・西陣
北野～笹屋町～中立売通～堀川通～二条城東側～堀川上立売～千本今出川周辺＊平野小松原小松原～花園～北野天満宮～平野＊朱雀中京（上京）小松原～太秦～西ノ京～聚楽廻～代将軍～北野※遅帰りコース（大徳寺・紫竹・大宮・小山・上賀茂・西賀茂
個別直行送迎上京区・西ノ京・太秦 ）小型車でご自宅玄関まで送迎します。送迎バス範囲外の遠距離（育児・介護）・園バス利用が困難な方に優先利用していただきます。
※下記コースは令和６年度の基本のルート例です。
（参考）

＜方面＞

紫野・北山

原谷・太秦

御所東～御池～四条周辺
西京区

その他

岩倉・建勲

壬生・二条
円町・千本原谷・円町
紫野・北山

中京・御所祇園

上賀茂

ICT システムの導入により、園からの配付物は PDF 配信になります。
（園便り、献立表など プリントでの配付はございません。
）

同敷地内には、衣笠ビーンズクラブが併設されており、保育終了後オプションをご利用いただけます。
年長組・年中組

月曜日…サンガ F.C サッカースクール（5,280 円／月）現行

年長組・年中組

火曜日………バレエクラブ（6,500 円／月）現行

年少組

金曜日………バレエクラブ（6,500 円／月）現行

年長組・年中組・年少組 火・木曜日…体操クラブ（5,500 円／月）現行
年長組・年中組・年少組 木曜日………新空手クラブ（6,500 円／月）現行
年長組・年中組

水曜日………バトンクラブ（6,500 円／月）現行

年長組

金曜日………所作・振舞クラブ（5,000 円／月）現行

２才児以上

月～金曜日…イングリッシュクラブ（6,500 円／月）現行
Who 新聞は月に１度発行している、プーラビーダのニュースペーパーです。
内容もスタッフで考え、新聞はスタッフが手書きで作成して読んで楽しんでもらいたい想いを込めて、長年手書きにこだわって書き続けています。
商品やイベント情報はもちろんですが、他にもスタッフが登場したり知恵袋のようなプチ情報を配信したり、毎月内容が変わるのでスタッフも飽きずに読んでいますよ ( 笑 ) 様々な情報が詰まっていますので、ぜひ読んでみてください！
がん患者さまとご家族のためのなでしこサロン

開 催

報

告

2024年7月25日に済生会今治病院でなでしこサロンを開催しました。

●参 加 者
4名、講師1名、職員3名●講座「腫瘍関連検査について」
講師：済生会今治病院

臨床検査技師

講義では、検体検査の種類、腫瘍マーカーの特徴等についてお話いただきました。
語り合いでは、自身の闘病体験から感じたり、考えられたことについてそれぞれお話され、共有することができました。

次回開催予定日時

8月22日（木）13時30分～

場所

済生会今治病院「患者サロンほほえみ」(本館１階)
なかよく（協力・承認）

りりしく（知性・理性）

たくましく（健康・耐性）

学力向上だよりＮＯ．２
成田小学校学力向上委員会
埼玉県学力・学習状況調査のキャッチフレーズ「タップで実感 アップでスマイル」
令和５年２月１７日（金）本校研究主題「個別最適な学び」と「協働的な学び」の一体化を目指した授業の創造～「主体的・対話的で深い学び」の視点からの授業実践～
成田小学校では、「主体的・対話的で深い学び」の視点からの授業実践に向け、全教員が「１人３授業」の取組を行ってきました。
授業では、「主体的・対話的で深い学び」の手立てとして、①課 題 設 定 の 工 夫 、 ② ICTの 活 用 、 ③ 思 考 ツ ー ル の 活 用 、 ④ 発 問の工夫、⑤見通しをもたせる工夫、⑥学習形態の工夫、⑦学び合いの工夫、⑧振り返りの書かせ方の工夫、⑨教科横断的な展開
成田っ子通信コーナーの工夫を、授業者が明確にし、授業を行いました。２月中旬現在
５４回の公開授業が行われました。授業では、校長、教頭、主幹教諭が参観し指導助言したり、校長自らが授業の様子を「成田っ子通信」にまとめ、共有を図ったりしています。
一人一人の学力を伸ばせるように、成田小の先生は、がんばっています。

１年「おもい出のアルバム」

１年「自分でできるよ」

２年「忍たま修行ランド」

２年「いのちについて考えよう」

３ 年 「 Wh a t ’ s t h i s ?」３年「明るく、正直な心」

４年「日本の音楽でつながろう」

４年「身のまわりのべんりなものを考えよう」

５年「比べ方を考えよう（２）」５年「比べ方を考えよう（２）」６年「自分が目指すところまで」

６年「みんなで目指そう！マットマスター」

６年「水溶液」

ひまわり「節分の準備をしよう」

こすもす「正直でいるよさ」

たんぽぽ 「つめの手入れをしよう」

６年「長く続いた戦争と人々のくらし」

４年「学習したことを生かして書こう」

５年「比べ方を考えよう（２）」３年「かけ算のひっ算を考えよう」

１月１２日（木）に市内の全６年生を対象に行われました。この調査では、熊谷市内でのおおまかな順位がA～ Fの ラ ン ク と し て 返 却 さ れ ま す 。 ２ 月 ２ ０ 日 （ 月 ） 以 降に返却されますので、６年生は自分の順位を知ると共にしっかり復習して中１で行われる埼玉県学力・学習状況調査に備えましょう。
国語
算数
合計
成田小平均 ６１．２
６１．９
１２３．１
熊谷市平均 ６３．２
６６．３
１２９．６
【テストの様子】【 返 却 さ れ る 個 票 （ 例 ）】【成田小平均と熊谷市平均】

小６調査の問題にチャレンジ！
成田小学校で一番正答率が低かった問題です。是非挑戦してみてください。（解答は下です。）

国語
正答率20.3％

算数
正答率
2６ .１ ％
４月１８日（火）に全国学力・学習状況調査（新小学６年生）、５月１２日（金）に埼玉県学力・学習状況調査（新小学４年生～新中学３年生）が行われます。
日々の授業を大切にすることはもちろんですが、埼玉 県 か ら 提 供 さ れ て い る 「 コ バ ト ン 問 題 集 （ ver.6） 」 に 取 り 組 む と 効 果 的 で す 。 今 年 度 の 新 た な 取 組 と し て 、 一 人 一 人 の タ ブ レ ッ ト に 入 っ てい る ソ フ ト 「 MetaMoji ClassRoom（ メ タ モ ジ ク ラ ス ル ー ム ） 」 に 、 問 題 集 を配布しました。印刷しなくても、手軽に取り組めるため、学校の朝の学習等で取り組んでいます。週末等にタブレットを持ち帰ることがありましたら、是非取り組んでみてください。国語、算数の２教科の問題と解答がそれぞれ配布されています。
コバトン問題集は、全国学力・学習状況調査問題を、学年や領域等に並び替えて作成されています。記載されているレベルは、埼玉県教育委員会が独自に設定したレベルです。
さらに、成田小ホームページには、埼玉県教育委員会作成の「復習シート」へのリンクが貼られています。家庭で印刷できる方は是非取り組んでみてください。
小６調査の問題にチャレンジの解答
国語 ２
算数 ウ、エ（順不同）
SERVICE
BULLETIN
PN: 21267961

RELEASE DATE:

April 19, 2018

REVISION DATE(S): May 17, 2018 (rev B), March 04, 2019 (rev C), May 27, 2019 (rev D)
MODEL:HELiOS H36, HELiOS H46 Oxygen Reservoirs

ISSUE:HELiOS H36 and HELiOS H46 Discontinuation

NOTES:The HELiOS H36 and H46 Reservoirs were made obsolete in allareas of the world excluding Japan in January of 2018. TheseLOX Products were made obsolete because of the lack of sales
volume and product redundancy. The manufacturing costs werealso increasing due to low volumes.
Additionally, these product lines were redundant (similar size,features, filling compatibility, etc.) with the HELiOS U36 andU46 which remain available and will fill all of the H300 andH850 tanks along with all the other CAIRE top fill LOX
portables. CAIRE will also continue to manufacture the Liberator
LOX Reservoir System, which features an integral flow control
valve and multiple sizes and configurations.
CAIRE will provide parts and service for the Standard Helios
units until January 31, 2023. After this date CAIRE may continue
to provide parts and service at the company’s discretion.

Ref 21267961 Rev D

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Ref 21267961 Rev D

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院外処方箋における疑義照会プロトコル（処方変更に係る原則）
・

先発医薬品において「変更不可」の欄にチェックがあり、かつ保険医署名欄に処方医の署名又は記名・押印がある場合は、処方薬を後発医薬品に変更できない。

・「含量規格変更不可」又は「剤形変更不可」の記載がある場合は、その指示に従う。

・

処方変更は、各医薬品の適応及び用法用量を遵守した変更とすること。また安定性や溶解性、体内動態等を考慮し、利便性が向上する場合に限る。

・

当院に採用のある薬剤に限る（流通障害時はこの限りでない）

・

必ず患者に十分な説明（服用方法、安定性、価格等）を行い、同意を得た上で変更する。

疑義照会不要例（ただし、麻薬に関するものは除く）① 銘柄：「変更不可」の指示がある処方を除いて、薬剤師の判断と責任の下で、同一主成分が含有されている全ての銘柄間の変更調剤を可能とする例)「ランソプラゾール OD 錠 15mg」⇔「タケプロン OD 錠 15mg」② 規格・剤形：「変更不可」の指示がある処方を除いて、医薬品の安全性、患者の利便性ならびに医薬品の流通障害に限定して、薬剤師が判断し必要と認めたものに限り規格および剤形の変更を可能とする。
・剤形の変更については内用薬および湿布薬に限る例)「ムコダイン DS50％」⇔「カルボシステイン錠 250mg」「オルメテック OD 錠 20mg 1 回 (0.5)錠」→「オルメテック OD 錠 10mg 1 回 (1)錠」「ビソプロロール錠 2.5mg 1 回 (2)錠」→「ビソプロロール錠 5mg 1 回 (1)錠」
・軟膏⇔クリーム等の製剤変更は疑義対象③ 処方日数（数量）：薬局において残薬が確認された場合、次回処方日までの処方日数（数量）を薬剤師の責任で処方日数を減数（減量）することを可能とする・外用剤、針も対象とする
・この場合、数日分の余裕をもって調整・調剤を行うこと
・ただし、処方日数（数量）をゼロにはできない
・次回受診日や休薬期間を考慮すると処方日数が過剰になる場合も対象とする※必ず患者に十分な説明を行い、同意を得た上で変更すること④ 週 1 回または月 1 回服用するビスホスホネート製剤等の処方日数、また、「1 日おきに服用」、「透析日」、「非透析日」、「月・水・金」等指示された処方薬が、連日投与の他の処方薬と同一の日数で処方されている場合の処方日数の適正化を可能とする

・次回受診日や休薬期間を考慮すると処方日数が過剰になる場合も対象とする※必ず患者に十分な説明を行い、同意を得た上で変更すること⑤ 患者の希望あるいはアドヒアランス不良が、一包化・粉砕を行うことで改善されると判断できる場合、安定性のデータに留意し、患者に十分な説明を行った上、調剤可能とする。
・あるいはその逆も可能
・ただし、一包化・粉砕加算を算定する場合は、患者に説明し同意を得ること⑥ 局方品、基礎的医薬品に関して、一般名処方と同様の変更を可能とする。
・全ての類似剤形、別規格への変更を含む例) 「亜鉛華軟膏「ホエイ」」⇔「亜鉛華軟膏「ヨシダ」」⑦ 一般名処方における、別規格・類似剤形の先発品への変更を可能とする。
例) 般)フロセミド錠 20mg 0.5 錠→ラシックス錠 10mg 1 錠⑧ 単剤の組み合わせから、同一成分の配合剤への変更を可能とする。
・服用方法・価格等、必ず患者に説明し、同意を得ること
例) アジルバ+アムロジン→ザクラス、ミケラン+キサラタン→ミケルナ⑨ 経腸栄養剤のフレーバーの変更を可能とする。
⑩ 薬学的に不適切な用法に関して、正当な処方意図（コンプライアンス等）が確認できない場合は変更を可能とする。
・患者に十分な説明（服用方法、用法変更の意義等）を行い、同意を得ること
例) α-GI：食後→食直前、ビスホスホネート：食後、屯用→起床時、アコファイド：食後→食前など⑪ 片頭痛治療薬(トリプタン系)の連日処方から頓服処方への変更を可能とする。
・ただし総数の変更は認めない例) レルパックス錠 20mg 1 錠/分 1 30 日分→1 錠/回 30 回分 頭痛時⑫ 吸入・噴霧回数が異なる吸入薬/点鼻薬の規格用量変更を可能とする。
例) アドエア 28 吸入 2 本→60 吸入 1 本、アラミスト 56 噴霧 2 本→120 噴霧 1 本⑬ 外用薬(湿布薬、軟膏等)の包装単位変更を可能とする。
・ただし、総量の変更は認めない

・当院の採用包装単位に限らず変更可能例) ロキソニンゲル(25g) 2 本→ロキソニンゲル(50g) 1 本⑭ 医師のコメントがない場合、保険上査定される医薬品(湿布薬、痔核治療薬に限る)の日数減数(数量減量)を可能とする。
・ただし、診察日の変更が不要であることを患者と確認できた場合に限る
例)

湿布薬：70 枚→63 枚⑮ 1 日量処方に設定されている外用剤において、誤って 1 日量が全量で記載されている場合、1 日量への変更を可能とする。
例) エナジア吸入用カプセル 49Cap 49 日分→1Cap 49 日分
以上①～⑮の項目の疑義照会に関しては FAX 等により事後報告疑義照会を簡素化できない事項
以下の項目については、従来通り疑義照会を行うこと
・

外用薬で剤形を変更する場合（ただし、湿布薬を除く）

・

患者の希望等により処方日数（数量）を増やすこと
貼付剤の貼付枚数・回数や貼付部位を増やす場合を含む

・患者の希望等により処方を追加すること・残薬調整によって処方を削除すること

・

お薬手帳や薬歴から、薬物相互作用や同種・同効薬の重複処方が考えられる処方を確
認した場合

・

プロトンポンプ阻害剤、ビタミン剤、モサプリドなど投与期間の制限のある薬剤が漫然と処方されていると判断される場合

・

その他、薬剤師が必要と判断した事項
2020 年 11 月作成
2024 年 7 月改訂（予定）
年会費の口座自動引落し方式について
公益社団法人都市住宅学会
本学会では、年会費の銀行預金・ゆうちょ銀行貯金の口座自動引落し方式を用意しております。
同方式は、会員から「預金口座振替依頼書」または「自動払込利用申込書」によるお申込みを受け、毎年一定日にご指定の銀行預金・ゆうちょ銀行貯金口座から自動引落しにより、年会費をお支払いいただくものです。
つきましては、銀行預金・ゆうちょ銀行貯金口座をお持ちの会員におかれましては、下記の要領によりお申込み手続きをいただきますようお願い申し上げます。
口座登録の手続きの際、口座情報および金融機関へのお届出印に誤りがありますと、会費の自動引落しができませんのでご注意ください。
記
１． システムの概要
１）取扱金融機関

２）振替日
３）引落し手数料４）集金代行会社
５）その他

全国のゆうちょ銀行、全国の都市銀行、地方銀行、信託銀行、信用金庫、新生銀行、あおぞら銀行、シティバンク、ジャパンネットがご利用いただけます。
※ 信用金庫、農協、漁協、労働金庫もご利用いただけますが、一部取扱のできない場合もございます。
毎年 4 月 12 日(休日の場合は前後します。)
当学会にて負担いたします。
株式会社ゆうちょ銀行、三菱 UFJ ファクター株式会社
賛助会員（団体）の場合、請求期は『期首』にてお申込ください。

２． お申込み方法①ゆうちょ銀行以外の金融機関の場合：【ゆうちょ銀行以外の金融機関用】（信用金庫・農協を含む）にご記入ください。
１）「預金口座振替依頼書」の太枠内所定事項（預金者名・金融機関名・支店名・口座番号等）をご記入いただき、お届印を押印の上、事務局までご返送ください。
ご記入の際は別添「預金口座振替依頼書」または「自動払込利用申込書」記入方法 をご参照ください。
２）会員名と預金者名が異なる場合のみ、会員名を契約者欄にご記入ください。
３）預金通帳摘要欄には「トシジュウタク」と印字されます。
②ゆうちょ銀行の場合：【ゆうちょ銀行用】にご記入ください。
１）「自動払込利用申込書」の太枠内所定事項（お申込者名郵便番号・住所・氏名・電話番号・通帳記号・通帳番号・口座名義（漢字およびカナ）等）をご記入いただき、お届印を押印の上、事務局までご返送ください。
ご記入の際は裏面の「自動払込利用申込書」記入方法をご参照ください。
２）貯金通帳摘要欄には「都市住宅学会」と印字されます。
以上

「預金口座振替依頼書」または「自動払込利用申込書」記入方法【ゆうちょ銀行以外の金融機関用】（信用金庫・農協等を含む）
カナ書きの場合もすべて記入。
左詰で、姓と名の間は、一字あけてください。
フリガナ

預金

預金
者名

金融機関
お届出印

座

支店名
コード

支店

銀行
信用金庫
農協

口 銀行名

銀行番号

預金種目

口 座 番 号

(どちらか一方○印)

店番号印(数字のみを右づめでご記入ください)捨ssssss
印ssssss

１．普通
２．当座金融機関へのお届印を 2 ヶ所に押印してくだ

預金者名（自署でお願いします）、金
融機関名、店名、店番号、口座番号は、必ずいずれか一方を通帳を見て正しくご記入ください。

ご選択ください。

※ 法人の場合の預金者名・カナ預金者名についてさい。印鑑相違の場合、お手続が出来ませんので、お間違えのないようお願いいたします。

カナ預金者名には、肩書き、代表者名は不要です。

フリガナ

預
金

会社名、金融機関お届の肩書き、代表者名を必ずご記入ください。

預金者名

口 銀行名
座

支店名
コード

金融機関
お届出印
銀
行
信用金庫
農協

銀行番号

【 ゆうちょ銀行（旧：郵便局）用 】

口座名義（自署でお願いします）、通帳記号、通帳番号、お届印は正しくご記入、ご捺印ください。

支店

預金種目
(どちらか一方○印)

店番号

１．普通
２．当座印

口 座 番 号
(数字のみを右づめでご記入ください)捨ssssss
印ssssss
￥。

Vol.5 No.31 2010 年 2 月『水道法の水質基準等の改正』●

水道水質基準及び構造･材質の基準の改正＜厚生労働省令第 18 号

平成 22 年 2 月 17 日＞

厚生労働省は、水道法と水道法施行令の水質基準改正を公布しました。今回の改正内容は、平成 22 年 4月 1 日より施行となります。
この改正に伴い、水道水中のカドミウムの基準値が0.003 mg/L 以下に改正されます。給水装置の構造及び材質の基準や水道施設の技術的基準も合わせ、以下の表のように改正されました。
〔カドミウムの水道水質基準等〕（単位 mg/L）
項目
新旧
水道水質基準給水装置の構造及び材質の基準(器具の浸出液)

0.003

0.01

水栓･給水装置の末端0.0003

0.001

末端以外

0.003

0.01

0.00030.001

水道施設の技術的基準※：基準値は上表中の数値以下

また、給水装置の構造及び材質の基準と水道施設の技術的基準から、1,1,2‑トリクロロエタンが項目削除されることとなりました。

●

水道水質検査優良試験所規範『水道ＧＬＰ』を取得しました。

水道水の水質検査業務の品質と信頼性のさらなる水道水の水質検査において、その精度と信頼性の確保は極めて重要な問題です。その解決のために食品や医薬品の分野で確立されている『優良試験所規範＝ＧＬＰ(Good Laboratory Practice)』の取り組みを導入し、(社)日本水道協会が平成 16 年
9 月に水道ＧＬＰを作成しました。
人間が直接口にする水道水は、その安全性の確認、正確かつ高い精度の検査と高い信頼性が求められています。この水道ＧＬＰは、検査結果の品質管理システム、検査における適正な管理とその測定技術、外部審査における検査機関の妥当性の確認をすることによって、検査結果の信頼性を確保します。

●

ISO/IEC 17025 を取得しました。

近年、交通技術の著しい発達により、様々な物資が世界を流通し、物資の調査測定の国際統一規格が望まれました。これを受け、ISO と国際電気標準会 議 (IEC)が 共 同で 調査 測 定 に おけ る国 際規 格｢ISO/IEC 17025｣を定めました。この規格は、製品検査等の試験結果における客観的信頼性を証明するものです。これにより、One Stop Testing が実現し、国際取引等で物資購入者が改めて試験をすることがなくなり、合理化が図られます。
今回、環境分析における ICP‑AES および GC/MSの試験〔水質分析（Cr6+および VOC）、土壌の溶出試験（B、Pb、Cd および Cr6+）〕について規格取得しました。今後、規格範囲の拡大を予定しています。
〜編集後記〜
ﾊﾞﾝｸｰﾊﾞｰ冬季ｵﾘﾝﾋﾟｯｸが開催され、日本代表選手の奮闘を向上を図るため、水道ＧＬＰﾃﾚﾋﾞ観戦しています。選手の日ごろのを取得しました。
平成 22 年 1 月 30 日現在に競技に必要なｱｲﾃﾑを開発提供してい練習や技術習得も去ることながら、おいて、関東地方（1 都 6 県）るﾒｰｶｰの努力も大きいのだろうとで９機関が認定を受けていますが、民間の調査分析機関と接触部の摩擦軽減の技術は、競技を有利にするだけでなく、しては初の取得となります。

思います。ｽｷｰやﾎﾞﾌﾞｽﾚｰなど雪面や氷との各国の工業技術力の結晶なのだなぁ･･･、と感心ながら観戦しています。 環境科学センター

業務内容◆ 調査･分析･測定部門（水質･大気･土壌･食品･特殊分析・環境ｱｾｽﾒﾝﾄ）◆ ﾌﾟﾗﾝﾄ･工事･ﾒﾝﾃﾅﾝｽ部門（排水･用水処理の設計及び施行･各種ﾒﾝﾃ）◆ 水処理薬品部門（ﾎﾞｲﾗｰ･空調用水処理薬品･化学洗浄関連薬品他）◆ 環境保全機器部門 （滅菌剤･ろ過装置 ･各種測定計測器 他）

農学博士 柿沼範洋
算 数
3年生｜「わり算」｜

ひき算を使ってあまりに注目させるわり算の指導

1．あまりのあるわり算でのつまずき
３年生のあまりのあるわり算で、子どもは次のようなつまずきをします。

12このあめがあります。
4人に同じ数ずつ分けます。

つまずき 1 「13÷4 はできない」「４の段に13になるかけ算 4 × □ ＝ 13 はない（ 1 ）こずつくばると・・・（ 8 ）こあまる

ので、できません。
」と言う。

（ 2 ）こずつくばると・・・（ 4 ）こあまる

つまずき 2 「13÷4 ＝ 2・・・5」（）こずつくばると・・・（）こあまる

あまりがわる数よりも大きくなってしまっても、商が出て、ひき算ができたので安心している。

まだ１こずつ配れます。
ひとりに３こずつくばると、全部分けられるのこれらのつまずきは、わり算の計算の仕方ばかりで、「答えは３だ！」となります。に指導の重点が置かれると多く出てきてしまいます。

わり算では常にあまりに注目させ、あまっている「あまりのあるわり算」は「割り切れるわり算」ようちは配ると考えていきます。すると、次の「あまりも難しいと考えがちです。しかし、わり算を既習りのあるわり算」でも、同じように考えていくこと事項のひき算の繰り返しと考え、「あまり」に注目ができます。

させることで「あまりのあるわり算」の理解が深まり、上のようなつまずきもなくなっていきます。
2．あまりに注目させるわり算の学習
問題
12このあめを4人で同じ数ずつ分けると、ひとり分は何こでしょう？
わり算の導入の問題です。わり算を既習事項であ13このあめがあります。
4人に同じ数ずつ分けます。

（）こずつくばると・・・（）こあまる（）こずつくばると・・・（）こあまる（）こずつくばると・・・（）こあまる（）こずつくばると・・・（）こあまる

るひき算で考えていきます。
まずは１こずつ配ります。

このように考えていくと、「あまりのあるわり算」

１人に１こずつくばると・・・８こあまるがとても簡単に見えてきます。あまりがわる数よりここでは、あまりが何こあるかをはっきりと数えまも大きくなるつまずきもなくなります。

す。あまりに注目させるのです。

既習事項であるひき算を使ってわり算を考え、あまだあまるので、さらに１こずつ配ります。

まりに注目させていくことで、わり算の理解を深め１人に２こずつくばると・・・４こあまるていくことができるのです。

文｜中田寿幸（鎌ヶ谷市立西部小学校）
定例工学研究科教授会議事録日時
場
所
出 席 者
欠 席 者

令和４年４月１３日（水）１４時４０分～１５時１５分
Web 会議
湯上研究科長 ほか９１名
山口、林部、遠藤、大兼、中山、好田、佐野、山川、有働、小野田、永松、橋田の各教授

１．新任教職員紹介
議長から、配付資料に基づき紹介があり、当該教職員から挨拶があった。
２．前回記録確認
議長から、令和４年３月９日（水）開催の定例工学研究科教授会議事録案について諮り、原案どおり承認した。
３．人事異動議長から、配付資料に基づき報告があった。
４．審議事項（１）教授の任用について
議長から、教授の任用について提案があった後、当該専攻長から配付資料に基づき研究業績等について説明があり、審議し投票の結果、これを承認した。
（２）核燃料物質等の計量管理責任者の選任について議長から、核燃料物質等の計量管理責任者の選任について配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
５．報告事項（１）東北大学 DEI 推進宣言及び工学研究科 DEI 推進プロジェクトについて
議長から、東北大学 DEI 推進宣言及び工学研究科 DEI 推進プロジェクトについて、配付資料に基づき報告があった。
（２）令和４年度入試の総括について議長から、令和４年度入試の総括について報告する旨発言があった後、服部副研究科長から配付資料及び構成員限りの画面共有資料に基づき報告があった。
（３）令和４年度ロボティクスを基盤とする適応型知能空間デザイン国際コース（RictA）の合格者について
議長から、令和４年度ロボティクスを基盤とする適応型知能空間デザイン国際コース（RictA）の合格者について、配付資料に基づき報告があった。
（４）令和４年度研究科長戦略的経費執行計画（案）について
議長から、令和４年度研究科長戦略的経費執行計画（案）について説明する旨発言があった後、岡部財務企画室長から配付資料に基づき説明があった。
６．その他（１）令和４年度学生支援室、カウンセリングルームについて
議長から、令和４年度学生支援室、カウンセリングルームについて説明する旨発言があった後、服部学生生活委員会委員長から配付資料に基づき説明があった。
（２）新型コロナウイルス感染症について
1議長から、新型コロナウイルス感染症への対応について説明する旨発言があった後、服部副研究科長から配付資料に基づきガイドラインの一部改正について説明があった。
次いで、年度末に学外における飲食によってクラスターが発生した事例について説明し、年度初めにおける感染拡大防止に向け、引き続き学生への指導に努めるよう依頼があった。
（３）共創研究所の概要について
議長から、共創研究所の概要について報告する旨発言があった後、久田副研究科長から配付資料に基づき報告があった。
次いで、足立教授から概要説明が、小池特任准教授（研究）から挨拶があった。
次いで、須藤教授から概要説明が、佐藤特任教授（研究）から挨拶があった。
（４）その他
議長から、中央棟に撮影用簡易スタジオを開設したことから今後活用いただきたい旨、説明があった。
以2上
「組織的な犯罪の処罰及び犯罪収益の規制等に関する法律等の一部を改正する法律」（テロ等準備罪）の廃止を求める決議〔趣旨〕
愛知県司法書士会理事会は、政府及び国会に対し「組織的な犯罪の処罰及び犯罪収益の規制等に関する法律等の一部を改正する法律」の廃止を求める。
以上のとおり決議する。
平成２９年６月２４日
愛知県司法書士会 第２回理事会〔理由〕
１ 組織的な犯罪の処罰及び犯罪収益の規制等に関する法律等の一部を改正する法律
平成２９年６月１５日、組織的な犯罪の処罰及び犯罪収益の規制等に関する法律等の一部を改正する法律（以下「本法律」という）が成立した。本法律によれば、「組織的犯罪集団」が２人以上で所定の犯罪を「計画」した場合にいわゆる「テロ等準備罪」が成立し、その準備行為を行えば処罰される。そして、その対象犯罪は、２７７と広汎である。
本法律は、審議の段階から多くの問題点が指摘されていたが、多くの疑問点が解明されないまま成立したものであり、捜査機関の恣意的な運用が許されれば市民の人権を侵害し、企業の経済活動を萎縮させる可能性がある。
２

本法律が適用される「組織的犯罪集団」「組織的犯罪集団」とは「団体のうち、その結合関係の基礎としての共同の目的が別表第三に掲げる罪を実行することにあるもの」（本法律第６条の２）とされるから、例えば、会社内で節税のための検討なども法人税法違反（偽りにより税を免れる行為」を目的とする組織的犯罪集団と解されることとなり、テロリズム集団のみならず、市民団体や企業等もその対象となる。また、「２人以上」で「計画」した者あれば、団体構成員でない者であっても処罰対象となりうるから、団体の所属に関係なく広く一般の市民も対象となりうる。
適正手続保障（憲法第３１条）の観点から、刑罰法規はその内容の明確性が要求されるが、本法律はその適用範囲が曖昧であり、捜査機関の恣意的運用につながることが懸念される。

３「準備行為」の不明確性「準備行為」は本罪の成立要件ではなく、「準備行為」がなくても任意捜査は可能であり、警察が「計画」があったと認定すれば、尾行、銀行・通信業者への照会、任意の取調などの捜査が可能となり、通常では犯罪とならない市民の日常生活での行為が捜査機関に「準備行為」と認定されることもあり得る。
４

本法律の目的、立法事実

本法律は、国会審議を通じて、立法事実すら明確にされなかった。これは、刑罰法規新設の議論としては異常である。
政府は、本法律は、テロ対策である国際組織犯罪防止条約締結（以下「ＴＯＣ条約」という）が目的だとしていた。しかし、国連の「立法ガイド」の執筆者であるニコス・パッサス氏は「テロ対策は本条約の目的ではない」と明言している。 ＴＯＣ条約は、マフィアなどの経済犯罪を取り締まる目的で制定されたため、ＴＯＣ条約締結のためであれば、公務員の腐敗行為である公職選挙法・政治資金規正法・政党助成法の違反や、公務員職権濫用罪・特別公務員暴行陵虐罪などの犯罪や、商用賄賂罪、独占禁止法・酒税法・石油税の違反などの経済犯罪が含まれるべきである。ところが、これらが除かれているのはＴＯ
Ｃ条約の趣旨に反しており、ＴＯＣ条約締結のためという理由すら、曖昧であり、本法律は、目的、立法事実すら不明確なまま成立した。
５まとめ

以上述べたように、本法律は、一般の会社や市民団体が「組織的犯罪集団」から除外されていないため処罰対象とされる可能性がある。また、「準備行為」がなくても「計画」の段階で捜査の対象となり、処罰条件である準備行為自体も日常行為と区別がつかない曖昧なものであるため、捜査機関の濫用の危険性も高い。国会審議においてこれらの懸念は解消されず、また、歯止めとなるような修正も何らされずに、参議院法務委員会の採決を省略するという異例の方法で、成立するに至った。運用方法を誤れば日本国憲法が保障する思想良心の自由（１９条）、表現の自由（２１条）、適正手続の保障（３１条）を侵害する危険性の高い法律である。
愛知県司法書士会は、国民の権利の擁護と公正な社会の実現を使命とする法律家の団体として、市民の権利の侵害する法律が成立したこの現状を許すことなく、上記法律の廃止を政府及び国会に求めることを理事会において決議する。
以上
᪥ᮏᩍ⫱ᕤᏛ఍ࠉ 㻞㻜㻞㻠 ᖺ⛅Ꮨ඲ᅜ኱఍

大学職員の安全確保と安否確認行動を促す
防災 e ラーニングの設計
Design of Disaster Prevention e-Learning to Promote Safety Ensuring andSafety Confirmation for University Staff
二宮和真* **
Kazuma Ninomiya* **久保田真一郎**
川越明日香**
喜多敏博**
Shinichiro Kubota**
Asuka Kawagoe**Toshihiro Kita***愛媛大学**熊本大学*Ehime University**Kumamoto University＜あらまし＞ 過去地震により被災した大学の事例や大学の管理職へのインタビューから，大学職員が「安全確保」や「安否確認」を確実に行うことの重要性や既存の教育訓練の有効性，参加者の当事者意識への疑問が確認できた．そこで本研究では，大学が整備しているマニュアルや防災訓練との関連性を意識しながら，大学職員の安全確保や安否確認行動を促す防災 e ラーニングの枠組みについて設計を行った．
＜キーワード＞ 防災教育，安全確保・安否確認，e ラーニング
1. はじめに防災基本計画(中央防災会議 2023)では，災害時の企業の果たす役割として，「生命の安全確保」，「二次災害の防止」，「事業の継続」，「地域貢献・地域との共生」が挙げられ，企業はこれらの役割を十分に認識し，防災活動の推進に努めるものとされている．大学においても一事業体として、企業と同様に体制の整備や教育訓練の実施が求められる．
しかし，近年地震により被災した大学の記録では，「職員内に被災者が発生すると，業務を遂行できる人がいなくなってしまう」(東北大学 2013)，「学生，教職員の安否確認については，学生，教職員各人から大学に連絡するという方法は全く機能しなかった」(熊本大学
2017)など，事業継続や安全確保，安否確認に関する課題が挙げられている．
また，2024 年 5 月に筆者が勤務する A 大学の総務部長にインタビューを行った際にも，身を守る行動や安否確認メールへの返信など，安全確保や安否確認に関する事項が職員に徹底してほしい行動として挙げられていた．一方で，災害時に備えて訓練は行っているが，その有効性や，参加者の当事者意識については疑問があると語られた．
2. 研究の目的
本研究では，過去の事例やインタビューで言及された，災害時の「安全確保」と「安否確認」に注目し，大学職員にそれらの行動を促す防災教育の枠組みを設計することを目的とする．また，大学においてはキャンパスや建が離れている物ことが多く，一か所に集まって学習する機会を作ることが難しい場合もあり，e ラーニングを活用することとした．
3. 防災 e ラーニングの枠組み設計
3.1．学習目標の検討
事業継続を実効性のあるものとするためには，「各々に求められる役割等について習得させ，認識や理解を高める教育を行い，さらに，訓練を実施する必要がある」(内閣府 2023)．
このことから，A 大学で既に整備されている災害対策マニュアルや防災訓練の内容(表1)と関連させることを念頭に，学習目標を「地震発生時に身の安全を確保し，避難することができる」「職場や家族と安否情報の共有ができる」の 2 つとした．
家族との安否確認については，A 大学では現在推進されていないが，横田ら(2022)は，企業の事業継続計画と従業員の家庭の安心安全の両方が揃って事業継続計画が機能すると主張している．また，大地震に備えて家族の安否確認の方法などを決めている割合は，未だ 14.9%(内閣府 2022)であることから，今回の防災 e ラーニングでは，家族との間でも安否確認できるようになることを目標とした．

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災害対策マニュアルと防災訓練の内容

災害対策マニュアル

防災訓練ると考えている．

内容 (抜粋)・（地震発生時）身の守り方
・二次災害の防止・避難行動
・火災時の消火，避難・安否確認メールの回答
・災害対策諸活動への従事
・地震発生，安全確保・避難行動
・自衛消防組織による，現場対応(消火，救助活動等)
・安否確認メールの回答

4．今後の計画と課題今後は，設計した防災 e ラーニングの枠組みについて，想定される学習者である防災担当以外の大学職員への意見聴取や専門家による評価を行い，より妥当性の高いものとしていく．さらに，協力者を募り実践し，その有効性を検証する．
また，地震という，いつ起こるかわからない事象に対し，現実的な問題として学習者に捉えてもらうためにどのようにはたらきかけるか，より詳細な検討が必要である．

3.2．防災 e ラーニングの枠組み
渥美(2016)は，専門家から一方的に教育されるのではなく，市民が自身の文脈で専門知識を解釈し，活用していく防災教育への修正を指摘している．このことから，単に知識を得るだけでなく，職場や家庭など学習者の文脈に学習内容を落とし込み，実践できるようなコンテンツとする必要があると考えた．そこで，種々の ID モデルや理論の方略(鈴木ら2011)を参考にして，防災 e ラーニングの枠組みを図 1 のとおり設計した．
安全確保や避難行動，安否確認については，マニュアルや日々の職場の取り組みの内容を交えて学習し，その習得をテストにより確認，訓練で実践するという流れにすることで，既存の訓練の有効性を高めることを狙った．
また，家族との安否確認方法をワークシー
トなどにより学習者の文脈で検討することを取り入れた．家族にはたらきかける現実への統合も目指しており，その過程が学習者の災害に対する当事者意識を高めることにも繋が

図1

参考文献
中央防災会議(2023)防災基本計画.
東北大学災害対策推進室(2013) 3.11 から記録と記憶をつないで、次代へ、世界へ:東北大学東日本大震災記録集.
国立大学法人熊本大学(2017)4.14 4.16 想定を超える混乱に直面して:熊本大学熊本地震記録集.
内閣府(2023)事業継続ガイドライン－あらゆる危機的事象を乗り越えるための戦略と対応－(令和 5 年 3 月).
内閣府(2022)「防災に関する世論調査」の概要．
横田崇,倉橋奨,落合鋭充(2022)企業防災の実態とその課題等について.愛知工業大学
地域防災研究センター年次報告書,18:29-30
渥美公秀(2016)将来のための防災教育について思うこと.消防防災の科学,125:7-10
鈴木克明,根本淳子(2011)教育設計についての三つの第一原理の誕生をめぐって.教育システム情報学会誌,28(2):168-176

防災 e ラーニングの枠組み㻙㻌㻝㻡㻜㻌㻙
平成２９年度京築地区公民館研修会開催要項
１ 趣旨
近年、科学技術の進歩や情報化の進展、さらには核家族化・少子高齢化等の進行など、急激な社会情勢の変化や家庭、地域を取り巻く環境が大きく変化する中、地域社会における公民館の在り方が問われている。このような中、社会教育推進の中核的施設であり、地域づくりの拠点である公民館について、京築地区の公民館関係者が一堂に会し、公民館としての役割や活動の在り方を探求し、今後の公民館活動の一層の充実・発展に資する。
２ 主催

福岡県公民館連合会

３ 主管

京築地区公民館連絡協議会

４ 期日

平成 30 年 1 月 26 日（金）５ 会場

築上町中央公民館 １階 大ホール
〒829-0331 福岡県築上郡築上町大字高塚７５６番地
ＴＥＬ 0930-56-0251

６ 参加者
公民館職員、公民館運営審議会委員、自治（町内）公民館関係者、コミュニティ施設関係者、社会教育委員、市町村教育委員会社会教育・生涯学習関係職員、地域活動指導員、その他関心のある方。
７ 日程
13：15～13：45
13：45～14：00

14：00～14：50

15：00～16：30

16：30～16：40

受付
開会行事
・開会のことば・主催者あいさつ・来賓あいさつ・県公連からのあいさつ
・日程説明
実践発表
【行橋市】 発表者：ゆくはし屋根のない博物館市民学芸員の会
会長 森 岑而 氏
演 題：「ゆくはし屋根のない博物館市民学芸員の会の活動について」【みやこ町】発表者：みやこ町中央公民館
館長 花田 健司 氏
演 題：
「子ども達への公民館事業」
講演会
講 師：熊本県宇城市立 中央公民館
館長 三角 幸三 氏
演 題：
「人づくりから地域づくりへ」～震災復興における公民館の役割～
閉会行事

８ 参加申込平成 29 年度京築地区公民館研修会参加者名簿にご記入の上、ＥメールまたはＦＡＸで１月 12 日（金）までに提出してください。
請願・陳情等の審査
総務文教 常 任 委 員 会

公立学校教員に１年単位の変形労働時間制を適用しないことを求める意見書の提出を求める請願書■請願者
和歌山県教職員組合
日高地方支部支 部 長 吉田 収
紹介議員 原 孝文（提出先）
和歌山県教育委員会教育長に委ねられる。
委員の中には「労働環境の改善を図るための抜本的な改革は、様々な条件整備により、子ども達にきちんと教育できる環境を整えることが先決である」との意
見もありましたが、大方の意見は「働き方改革の一環として行うものであり、この制度を導入するかしないかは、教育委員会に委ねられており、運用の是非を今後判断すれば良いと■委員会の意見考えるので、制定す公立学校教員に１ることは特に問題が年単位の変形労働時ないと考える」との間制を適用する条例意見であった。
は、既に国が制定し以上のことから、ている法案であり、採決の結果、本請願
また文科省は指針が法律に格上げされて、 は賛成少数で「不採択」とすることに決
今以上に重く遵守が定した。
求められる。
本会議においても、県がこの条例を制賛成少数で「不採定しても、導入につ択」とした。
いては自治体の判断

和歌山県日高郡日高川町議会
令和２年12月17日

第59号
令和３年２月１日発行

12

ひだか川議会だより

県立高等学校再編整備計画に関する意見書

和歌山県教育委員会は、本年８月の「きのくに教育審議会」の答申を受け、本年末までに県立高等学校再編整備の実施プログラム案を作成し、本年度末には策定・公表するとしていました。
いうまでもなく、高等学校は子ども達の人格の形成と成長を促し、社会人としての資質を養ううえで大切な学びの場です。また地域にとっても振興と活性化のうえで重要な役割を担っています。
そんな中で、この度の再編整備計画は規模が大きく、子ども達や地域に大きな影響を与えるものでありながら、現時点では地域の理解や合意形成に向けた議論が積み上がっている状
況には、達していません。
よって、貴委員会におかれては、実施プログラムの策定について、子ども達や教育関係者、地域住民の意見に真摯に耳を傾けていただくとともに、地域にとっての高等学校教育のあり方について、十分な協議の時間を確保していただけるよう、強く要望いたします。

以上、地方自治法第99条の規定により意見書を提出します。

北西（山本 啓司）とはいえ、毎年、毎年、繰り返されてきた日常が一番大切である。
干支の由来を借りれば、今年はゆっくりではあるが、確実に前進する年だそうだ。
つらいことがあっても、大きな希望が芽生える年であってほしいと願わずにはいられない。
一日も早く日常が戻って来ますよ
うに。

これは１２４年ぶりのことだそうだ。

今年の干支は「辛丑（かのとうし）」、年男として暦が再び巡ってくるまで無事であったことについて、今日まで縁を結んできた全ての人々、環境に感謝せずにはいられない。
「暦」を発明した人類はすごい。
その代表的な「二十四節気」
その節気の持つ意味と実際の体感は若干ずれを覚えるものの、季節の表現として随分と慣れ親しんでおり、やはりまだ寒さが厳しい立春の候は、「暦の上では」と言い得て妙である。
そ の 立 春 で あ る が 、 今 年 は「 ４日」
ではなく、２月３日。

南東
沖縄で＼ ＳＤＧｓの教育実践を考えよう ／ＳＤＧｓ教材づくり
実践フォーラム
沖縄で、SDGsや持続可能な社会をテーマにした教材がたくさんつくられています。

本セミナーでは、持続可能な社会に関する教材を体験いただいたのち、グループに分かれて、地域ですすめる教材づくりやSDGsの教育実践について話し合います。
本講座で、沖縄にある様々な教材や資料を知り、仲間と出会って、一緒にSDGsの実践ををすすめませんか？

2022年

1/9(日)

13:00～17:00※17:15～18:00 交流会（自由参加）

日

時：

対

象： ・沖縄の開発教育教材を作成し、実践しているNGO／NPO（教材づくりセミナー参加団体）
・SDGs教材に関心がある教育実践者（学校教育、社会教育関係者、NGO/NPO）
約50名

参加費：無料（要事前申込）※申し込み方法は裏面をご覧ください会

JICA沖縄場：体育館（〒901-2552 浦添市字前田1143-1）※オンラインでの参加はありません。

主催・共催：
独立行政法人国際協力機構（JICA）
認定NPO法人開発教育協会（DEAR）
協力：
NPO法人沖縄NGOセンター（ONC）※本セミナーはJICA「NGO等提案型プログラム」に基づいて実施される受託事業「SDGS達成に向けたステップアップセミナー」の一環です。

プログラム
13:00～13:20

オープニング（挨拶、自己紹介など）

13:20～14:20

SDGs教材ワークショップ１「服・ファッションからサスティナビリティを考えてみよう」
講師：開発教育協会（DEAR）

14:30～15:40

SDGs教材ワークショップ２「ヤングケアラーってなあに？」
講師：玉城 直美
（沖縄キリスト教学院大学、ONC）

15:50～16:30

グループディスカッション「地域でSDGsの教育実践を具体的にすすめていくために」

16:30～16:50

全体共有

16:50～17:00

クロージング、振り返り

17:15～18:00

交流会（自由参加）
これからやりたいことやセミナーの感想をみんなでトーク！
ネットワークづくりに役立てましょう

申込方法

以下のウェブサイトの申込フォームより、お申し込みください。
http://www.dear.or.jp/event/8490/

お問い合わせ認定NPO法人 開発教育協会（DEAR）〒112-0002 東京都文京区小石川2-17-41 TCC2号館3階
担当：岩岡 由季子
電話：03-5844-3630 FAX：03-3818-5940
E-mail：iwaoka@dear.or.jp※ウェブからのお申し込みができない場合は、メールにてお問い合わせください。

※申込時にご記入いただいた個人情報は、事前承諾なしに第三者へ開示されることはありません。
当会の個人情報保護指針については、ウェブサイトをご参照ください（http://www.dear.or.jp/org/1693）。
また、情報は資料作成のほか、当会からのお知らせに利用させていただく場合がございます。
平成31年度・令和元年度
社会福祉法人大五京
衣笠こども園
自己評価結果公表シート
1．本園の教育保育目標
保護者の協力を得て、多くの良質な体験を通して自信を持たせ、園児個々の成長目標を達成する・心情（Feeling）の豊かな子ども…「感情表出」「愛情」「他への理解」「申告意欲」「試行意欲」「連帯意欲」「正義感」
・態度（Manner）の良い子ども…「挨拶」「謝罪」「感謝」「懇願」「自己責任」「選択責任」「勝者の義務」
・自主的に行動（Behavior）できる子ども…「規律遵守」「忍耐」「勇気」「責任館」「委任追従」「自己主張」「自己顕示」
・個性（Identity）豊かな子ども…「演出表現」（「演技」「言語」「心情表出」）「絵画制作」（「興味・関心」「集中・熱中」「創造・想像」）
・健康（Health）な子ども…「運動・体力」（「走・跳・投」「泳・潜」「持久意欲」）

２．今年度、重点的に取り組む目標、計画専門家としての立居振舞い・言葉使い・言動・礼節を構築し、こどもの挨拶体得率の向上

３．評価項目の達成及び取り組み状況
評価項目（課題）① マナーを高める。

②

園の活動の理解を深める。
2020年のスムーズな移行。

③ 経営。

2017.04

取り組み状況
幼児組の各クラスで挨拶運動を行い、遊びの中に挨拶ゲームなどを取り入れ、挨拶の習慣がつくようにしている。行事など、全体で集まる時などに指導や声掛けを実施した結果、ずいぶんと恥ずかしがらずに出来るようになってきており、自然に挨拶を交わすようになってきている。職員は中堅研修を行い、園の中心となる職員の言動について、園内外の見本となるように再確認することが出来た。

２０２０年度の法人統合に関する説明会を実施し、保護者様にご理解を頂くことが出来た。統合に関して、保護者会様、幼稚園PTA役員様にご協力頂き、連携して進めることが出来ているのは大変ありがたい。職員も園長を中心に細かく会議をもってスムーズに移行できるように調整している。
収入支出の月次分析を行っているが、目標の収支差額5％を達成できていない。達成が出来るように職員の意識を高め、細かなところから無駄のないようにして経営していきたい。

大五京１－Ｋ４．学校評価の具体的な目標や計画の総合的な評価結果
・目標に対して、職員間での意識統一、意識向上を行う為、今年度から少人数での会議体制に変更した。各部署やクラスごとの他に関係部署からも参加することで、連携時の問題点や議題のコアな部分に積極的かつ具体的に意見交換を行い、リーダーが責任をもって各クラスに周知、取り組みを行い園全体として専門職としての資質の向上につながった。また、園児の挨拶の習得には各クラス工夫を凝らした取り組みの実施と共に、職員自らの姿勢が見本となる効果も大きく、園内で自然に挨拶が交わされるまでに体得出来た。

５．今後取り組むべき課題（次年度へむけて）
課題①

具体的な取り組み方法

・今年度、子ども達が自ら選択し、興味をもったを充分に取り組める・土曜日・延長保育プロジェクトでの環境を設定し取り組んできた事をさらに充実させると共に、通常保取り組みの拡張化
育との両輪をより緊密にし、自然な形となるよう構築していく。

② ・保育教諭の働き方改革

・休憩時間の確保と共に、記録関係や雑務の見直しを行い、コドモンシステムを活用してスマート化を図る。

６．学校関係者の評価
・今年度の課題「マナーを高める」では、十分なところまでとはいかないが、子ども達に教育の中で挨拶運動や挨拶ゲームなどをとり入れた効果が出ており、外部 関係者に自然に挨拶をするようになっている。また、職員は法人全体で行った中堅研修で得た後輩への指導やコミュニケーションスキルから意識が変わったようで園の中心核を担う責任感が出てきており、中堅職員の姿勢にも嬉しい変化があった。
・「園の活動理解を深める。2020年スムーズな移行」では、12月までは、ラ・ガーデンの閉園や法人統合について上手く進められていたが年明けから細かいところを 詰める段階で様々な問題が見え、お子さまや保護者に負担が行かないように何度も会議を重ねて検討した結果、バスコースなどで周知までに時間がかかっていたことは反省点と言える。
・「経営」の面では、目標の収支差額5％を達成できなかった。次年度の法人統合では 初年度が肝心である。園児が約340名になるので、収入と支出のバランスをしっかりと確認しながら運営してほしいと願うとともに、私達も理事会・評議委員会で確認をしていく。
令和2年3月24日

2017.04

理事会

大五京１－Ｋ