参加者アンケート結果

その１

4.2%(1名)©長岡地区ソフトウェア産業協議会・新潟市ソフトウェア産業協議会及び長岡グローバル人材活躍推進協議会

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その２©長岡地区ソフトウェア産業協議会・新潟市ソフトウェア産業協議会及び長岡グローバル人材活躍推進協議会

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その３©長岡地区ソフトウェア産業協議会・新潟市ソフトウェア産業協議会及び長岡グローバル人材活躍推進協議会

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その４4.2%(1名)

8.3%©長岡地区ソフトウェア産業協議会・新潟市ソフトウェア産業協議会及び長岡グローバル人材活躍推進協議会

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その５©長岡地区ソフトウェア産業協議会・新潟市ソフトウェア産業協議会及び長岡グローバル人材活躍推進協議会

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その６

8.3%

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その７

8.3%

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その８

５名
2名

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その９日越連携についてのご意見
・人材採用、LAB化を進めたい
・ベトナムIT人材の活用について 育成ありきは、今回の視察で理解しましたが、 現地中途採用などの現状が今後知りたいと思いました・ベトナムIT人材の活用について ITスキルを持った人材としては日本と遜色のない方がそろっていると感じました。 反面、ソフトスキル(マネジメントなど)の育成や品質に対しての考え方の違いに課題があるように思いました。 各社の取り組みを参考にしたいと思います。
・企業単体での計画は難しいが、ソフ協連携にてＬＡＢ化含めた活動は検討すべき・弊社も受け入れを前向きに検討しておりますので、既にインターン受け入れされた企業様より実際のベトナム人学生の実力値や受け入れにあたっての留意点などを ご共有いただけますと大変有難いです
・今回、各社訪問を通して、ベトナムIT人材の活用に関しては各社試行錯誤をしているものの、同じようなポイントについて悩みがあることが分かりました。 企業ごとに文化も違うので正解はどれということは言えなさそう
ではありましたが、各社の試行錯誤のうえに日越の高度な連携が実現するのだと感じました。
・昨年、今年と受け入れたインターシップ生の就職まで結びつく実績を作ることを優先したいと思います。
・日本における「人材不足」という点ではIT業種だけではありません。その点では、ベトナムの国としての若さと情熱は、これからの日本に取って必要であると考えています。しかも地方都市である新潟に魅力を感じてくれるベトナム人材を増やす為には、交流を絶やさない事が大切ではないでしょうか。その点で、今回の視察は長岡・新潟と一緒に出来た事は意義深いと感じています。

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その１０

日越連携についてのご意見・弊社は、開発業務が現在少なく、ベトナムＩＴ人材活用については現時点で難しいと考えておりますが、開発主体、自社プロダクツを持っている企業にとっては、非常に魅力的であると考えます。今後、長岡・新潟市ソフトウェア産業協会で一般財団法人海外産業人材育成協会を利用したインターンシップの取組み、ベトナムへの進出など説明できる場を行えればと 考えております。
・円安などの影響で日本への魅力が少しずつ薄れている現状で、日本の地方都市である新潟のIT企業がどのように人材を確保していくかという点において、ホーチミン市工科大学といった若い世代と交流していく中での人と人との繋がりは重要なのではと思います。
・ベトナムでの新潟・長岡ソフ協連携でのLAB化検討には興味があります。 何を目的とするか（何のために）、どのように、いつ、誰がといった具体的な計画を進めて頂きたいです。
・今回の訪越でベトナム進出された企業のお話を聞き、自社でのプロダクトやサービスがあると進出のきっかけになりそうだと感じました。 単純に「日本の仕事をオフショアする」だけでは、ベトナムでの人材採用の状況を考えると難しいのか？ とも感じました。 その辺りのお話を掘り下げてお聞きしたいです。
・現時点ではベトナムIT人材活用まで踏み込んで検討してはいませんが、学生の皆さんと直に会話し彼らの熱意も感じ今後検討していこうと思います。
・単独での取組みは難しいので、協議会連携の活動の中で検討したい
・学生のお話を伺いし、ＡＩ等の最新技術を生かした仕事をやりたい事がわかり、古い言語を利用した事務系の仕事には興味を持たないだろうと感じました。ＬＡＢ化、進出については、同行しました弊社社長の意向に添うことになろうかと思います。
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その１１

日越連携についてのご意見・人材交流から会社の風土や社員の感性を変えていくことがまずもって重要と感じています。10年がかりで現地化されているご努力には敬意を表します。まずその１歩を踏み出す良い機会になりました。
・ベトナム人は好印象を持ちました、前向きに検討したいですが、まずはインターンシップを学生さんに実りあるものにしたいと思っています。
・何とも申し上げようが無いです。様子見でしょうか。
・ベトナムへのITサービス進出で検討したいと思います。
・ベトナムIT人材の活用
・人材の面では魅力を感じた。
・アイビーシステム、アルコンの受け入れ実績の報告等を聞きたい
・弊社の様な中小企業にとって、海外の人材活用など手が届かない話かと思っていたところです。 今回、様々な事例や長岡技科大、先行企業様など助言をいただけそうな事もよくわかり、 参加前に比べて現実味を感じることができました。
・やはり中小企業としては実現に向けて時間、コストが気になります。 またインターンシップ受入でも、日本での業務以外のフォローが（社員数的に） 手厚く出来るか不安を感じたこともあります。 その辺りを含めて検討を進めていけたら良いなと感じました。 （例えばそういったフォローをインターンシップ受入する複数企業で 協力し合うとか）©長岡地区ソフトウェア産業協議会・新潟市ソフトウェア産業協議会及び長岡グローバル人材活躍推進協議会

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その１２

日越連携についてのご意見
・ベトナムIT人材の活用についてのご意見 離職に関しての考え方と、それに対しての対策が必要であることについて、新しい発見でした。ただ単純に受け入れる、採用するということではなく、魅力的に感じられるような企業になる必要があるということで、これまで以上に考え方を変えていく必要があると感じました。
・ベトナムでの新潟・長岡ソフ協連携でのLAB化検討について
・ベトナムへの進出検討について現地法人での話を聞いて、これから中小企業が単独でベトナムに進出することや、学校との連携を続けていくことは、様々な障壁がありとても難しい思います。 そこでソフ協で連携したLABを現地に作ることはとても有効であると感じます。もちろんLABを定着させるために、滞在担当を持ち回りで受け持つ、定期的にイベントを開催するなど、参加企業や学校との協力も不可欠ではありますが、できるところから始めていき、少しずつ拡張を目指して頑張れたらいいですね。
・人材不足の改善策としベトナム等の技術者採用を積極的に考えたいと思います。

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その１３

全体的なコメントまたはご質問
・現地アテンドありがとうございました。
・ホーチミン市工科大学及び視察と非常に有意義な内容で準備について感謝致します。 個人的にはスケジュールが厳しく感じられもう一日余裕を持った日程だと良かったです。
・どの訪問先様からもベトナム自体やベトナム人材についての貴重や情報や経験談をご共有いただけ大変勉強になりました。現地に行ったからこその情報もあり、大変有意義な視察となりました。大変有難うございました。
ご企画・運営された皆様に感謝申し上げます。
・今回はこのような貴重な機会をいただき、大変ありがとうございました。
・とても有意義な視察でした。盛り沢山なスケジュールで少し詰め込みすぎと言う感はあります。視察にあたり、ベトナムの状況が学生、各訪問企業、街頭から感じる事が出来ました。私共の仕事では即インターンシップを受け入れる体制は取れていないのが現状でありますが、人手不足というより優秀な学生を採用するには、海外の人材を登用しなければならない事を理解できました。 訪問企業では、日本人スタッフが数名で現地の方がほぼ対応出来ている点で、優秀な人材である事と親日なのが伺えました。特筆するとすれば、ボーナスという概念が少ない（年収＝月収１３ヶ月）、残業はしない、家族の時間を大切にする。また、雇用側から「退職」を指示するよ
うな事は難しいという点で日本との違いを感じました。
・今回の視察にあたりご尽力いただきました。ソリマチベトナム高橋様、長岡技術科学大学佐々木様、長岡ソフ協山田団長様、新潟ソフ協渡辺副団長様に感謝申し上げます。 ありがとうございました。
・いままで結構と海外視察に参加しておりますが、ソリマチベトナム高橋様のアテンドによりとても充実した視察となりました。ありがとうございました。
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その１4

全体的なコメントまたはご質問
・今回新潟のIT企業の皆様と交流を深めることができ、県内IT企業の横の繋がりの重要性を感じるとともに、ベトナム現地の状況を、身をもって体験することで知見が拡がったように感じます。大変ありがとうございました。
・今回の実施にあたり、企画・運営して頂いた皆様には感謝申し上げます。
・ 新潟市ソフ協でも、長岡ソフ協のような産学官金連携を具体的に進めていかなければと感じました。 ホーチミン日本商工会議所 IT部会との連携や交流で、何らかのきっかけが作れるのかもしれません。
・今回参加してホーチミン市工科大学と長岡技科大が長年にわたって連携を深めていることを知りここまでの関係を築かれた皆さんの努力にあらためて敬意を表します。また、ソリマチベトナム高橋社長様には訪問団アテンド等大変ご尽力いただき感謝申し上げます。 弊社も将来の事業継続を考えるとこうした人材の活用も今後検討していくことの必要性があると感じ大いに刺激を受けました。
・知見を広める貴重な経験が出来ました。今後に繋がる活動にしたいと考えます
・現地では大変お世話になりました。各社様より実状をお聞きすることができ、大変勉強になりました。同時に、ベトナムの学生を日本で採用することは、非常に難しいだろうと感じました。今回の視察を通じ、あらためて海南ＬＡＢの有難さに気づかせてもらうことになりました。本当に貴重な体験をありがとうございました。高橋様とお世話になった皆様のご活躍とご健康をお祈りいたします。
・短時間の中で効率よく訪問だできたこと、魏準備いただいた皆様に感謝いたします。インターン後の日本での就業まで如何に繋げるか、それもできる限り長く一緒に働ける環境づくりをどう進めるべきか、こういった情報交換を今後も続けさせてください。

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その１5

全体的なコメントまたはご質問
・今回の視察を成功させる為に尽力頂きました皆様方に、本当に頭が下がる思いです。感謝しかありません。 ベトナムの学生さんのキラキラ輝く瞳と明るい笑顔にやられました。 早く会いたい気持ちです。
・いろいろ勉強になりました。有難うございました。
・様々なコーディネートありがとうございました。
・この企画をされた方々のご協力がありこのような体験が出来たことに感謝しております。
・参加させていただきありがとうございました。 複数の国を視野に入れながらビジネスを進められている事例を数多く教えていただきました。 お話を伺う一方で、新潟県下の狭いスコープでビジネスを進めている弊社などの先行きに 強い危機感を感じました。 そういった事に気づかせていただいただけでも、私個人としては価値があったと思います。 現地でご案内、準備いただいた方々に感謝申し上げます。
・この度は大変お世話になりました。 短い滞在でしたが、非常に有意義かつ充実した時間を過ごすことができました。訪問した企業それぞれについても、目的や抱える課題、その解決策等が異なり、それを比較することができて、とても参考になりました。 また、訪問団の皆さんとの交流も深めることができたこともとても良かったです。 今後、インターンシップの受け入れだけでなく、外国人人材の受け入れや現地でのLAB化など、具体的な動きも増えていくことと思います。もちろん困難も伴うかもしれませんが、同じ新潟県内の企業同士で連携し合いながら、良い結果を産み出していくことを期待します。 私も微力ながら頑張っていきたいです。
・海外活用を前提とした海外視察は大変有意義であります。

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