J-SAT 通信

J-SAT グループの最新情報と、ミャンマー人材情報をお届け！

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J-SAT General Services Co.,Ltd

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morikawa@j-sat.jp

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発行：毎月１０日

Vol.152016 年８月 10 日（水）担当：森川まで
公式人材紹介派遣免許（労働省許認可番号 08/2015）取得

J-SAT 今月のうごきの人材が不足している。近年ではベテランは 2D、海外人材

若者は 3D という状態になり、3D 設計移行への過渡期にあるため、2D 図面を理解し、かつ●７月 4 日

3DCAD 操作技術を身につけた若いミャンマー人

能実習ビザ）。

エンジニアの需要が高まっている。

●７月 10 日 ：関東のサービス会社に、エンジ

J-SAT は、2014 年より教 育 省の 協 力のもと、豊橋設計と J-SAT、工科大学マンダレーにて機械 CAD クラスを受託
機械設計を主とした機械・電気電子・ソフト
ウェア設計 会社の株式会社豊橋設計と J-SAT
は、7 月 20 日、ミャンマーを代表する工科大学である工科大学マンダレー (TUM) と、SOLID
WORKS を使用した機械 CAD 教育の運営実施について正式契約をした。豊橋設計は、専門性の高い CAD 設計の分野で e- ラーニング制作の実績を持つ。高度な技術教育で、世界に通用するミャンマー人エンジニアを育成していく。
2010 年に民政移管したミャンマー政府は、これまで中央政府に集中していた大学運営の権限を、各大学へ移行させるなど教育改革を進めている。工科大学マンダレーでも、今年 6 月から国内人材機関である MIBTI でも、日本で長年正社員とし●７月 2 日て雇用できる技術ビザを取得した、ミャンマー人：タイのバンコクにて、タイの日系企業向けにミャンマー市場・人材動向に関するセミエンジニアを送り出している。

ナーを実施。

●７月 19 ～ 21 日：ヤンゴンにて、企業説明会 Job

今後豊橋設計と J-SAT は、ミャンマー全国のFair が開催。弊社 J-SAT も参加、3 日間で 2176 人

工科大学へ展開していくと同時に、日本への送りが仮登録に訪れた。

出し、国内での就職をサポートしていく。授業は、今月の新規登録者数
664 名
合計登録者数
計 16,391 名 （7 月末現在）

新学期の 2016 年 12 月 1 日 ( 木 ) から開始予定。

労働 NEWS

労働調査管理局がインスタントコーヒー工場を告訴た。従業員数は 900 人以上。許可なく時間外労働が読めなくなるなど、製造現場で 3D 設計操作術ビザ）。

J-SAT の子会社でミャンマー人高度人材送り出しに先駆けて設置することとなった。

3D で慣れてしまうと、製造現場で使う 2D 図面に、8 カ月の日本語研修を終え、2 名が出発（技ど 600 名以上日本企業に就職させており、またンターヤー郡区の労働調査管理局が同工場を告訴しない設計者は、3D の設計に馴染めず、一方で●７月 30 日 ：関東の IT コンサルティング会社

年度は大卒者に、エンジニアや管理職、会計なも希望の多い機械 CAD クラスを、全国の大学は急増している。しかし、2D の設計しか経験の日本へ出発（技術ビザ）。

就職できるよう、積極的に支援している。20156 月 28 日、「プレミアコーヒーミックス」の製造工係なく製造業全般で普及しており、仕事の依頼：関東の IT 会社に 1 名、近畿の物流会社に 4 名（うち 2 名は日本語研修を修了）が、ミャンマー人エンジニアを必要とする日本企業に場が労働法に違法しているとして、ヤンゴン管区ライ

作機械製造装置、プラント設備など、分野に関●７月 25 日

行い、ミャンマー進出済み日本企業や、日本にてており、この度世界的にも需要が高く、学生から発設計ツールとして使われてきたが、近年では工ニア 5 人が出発（技術ビザ）。

ミャンマーの主要国立大学でキャリアセミナーを独自に日本語クラスを作るなど活発な活動を続け

従来、日本における 3DCAD 設計は、製品開：近畿の製造会社に、8 カ月の日本語研修を終え、技能実習生 3 名が日本へ出発（技を強制したり、法定休日労働の給与支払いが不当だったりしたため告訴に至ったという。
同工場労働組合のリーダー、ナインウィンさんは「労働組合が協議を重ねた結果、行政側から工場を訴えてもらうことになった。残業代などがきちんと支払われていなかったりと、私たち労働者は不当な扱いを受けている」と話した。

■ 弁護士コメント
時間外労働について記事にある通り、時間外労働を行わせる場合には、所定の時間外労働手当を支払わなければならない。1951 年の店舗及び商業施設法においては通常賃金の 2 倍以上である旨が明記されていたが、2016 年の店舗及び商業施設法においては倍率について明記されていない。また、これまでは年間 60時間以内と規定されていたが、2016 年の同法においては 1 週間で 12 時間以内、特別な場合には 1 週間で16 時間以内という形に変更された。

( 引用元：2016 年６月 29 日付 Democracy Today )弁護士協力：SAGA 国際法律事務所 弁護士 堤 雄史
ミャンマーの駐在歴が最も長い日本人弁護士。

yujit@sagaasialaw.com

翻訳協力：㈱ココライズ・ジャパン
ミャンマー語を中心とした言語サービス専門会社。
info@kokorize.com 担当：長田 潤［お知らせ］ご希望の方には労働関連ニュースを 3 か月無料でお届けいたします。ご希望の方は弊社までご連絡下さい。

J-SAT 通信

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特 集

ミャンマー人人材への需要の変化
前号に引き続き、日系企業40社から回答を頂戴した、ミャンマー人材の給与に関するアンケート結果をレポートします。

2015年

2016年

営業&マーケティングの給与（月給）額

営業 & マーケティングの需要増加

ジメント層が管理する形が出来てきているいう回答も約同数あった。海外勤務経験者ため、今後さらに営業職が充実していくとだからといって、満足のいく結果を残せる人考えられる。

材ではないようである。シンガポールなどの海外で勤務した人材は、ミャンマーでの昨年 2 月に実施したアンケート結果より、海外勤務経験者の給与と仕事相場観を理解できておらず、海外勤務時の昨年は低給与の若い世代が多く、未経験者回答を頂いた企業の中で、海外勤務経験い。したがって、実際の能力が伴っているの採用も積極的にあった。しかし今年の結者を雇用する日系企業は約半数。採用数はかに関わらず、高給与を希望する人材がい

果では、給与層の中心は比較的若い世代で1 名〜 3 名という企業が多かったが、10 名るため、採用時の精査も重要となるだろう。

はあるものの、その額は全体的に上昇して近く採用している企業も数社あった。海外

また、自分の経験から判断し、勝手な行いることが伺える。会社というものがなく、勤務経験者の給与は、国内経験のみの社動を取るという回答もあった。海外での豊営業職の需要が少なかったミャンマー市場。

員より 200 ～ 300 ドル、または 2 ～ 3 割多

富な経験から、自ら判断し行動できる点はそこに物販の会社が増加し、営業職の転職く支給されている場合が多かった。中には良いことでも、会社の考えや方針を理解しも増加したため、給与も高騰していると考2 倍の給与を支給する企業もあるが、海外てもらえない程度になると、扱いにくいといえられる。営業職は、未経験の新卒層では勤務経験者の給与は国内経験のみの人材よう側面もあるようだ。

なく、各企業のニーズに合う経験を持ったり200ドル前後の上乗せが相場と見られる。

しかし前述のように、能力を認められて人材を採用する傾向にある。年齢が高く、海外勤務経験者は能力が高く、給与に見いる人材も確実にいる。多少給与の上乗せ

且つ高給与の人材のまとまりも存在するが、合う働き、もしくはそれ以上の働きをするとは必要でも、即戦力という点では比較的有これはセールスチームのマネジメント層と見いう声がある一方、能力が特別高いわけで効な人材であると言えるだろう。

られる。営業経験のある若い人材を、マネはない、期待していたレベルより低い等と役職ごとの給与層に最も顕著に変化が現れたのが、営業 & マーケティングであった。

J-SAT グループ
ミャンマー日系企業向け人材紹介事業

公 式 人 材 紹 介 派 遣 免 許（ 労 働 省 許 認 可 番 号*08/2015*) を取得。現在ミャンマー進出日系企業の 8 割が利用。ミャンマー人登録者数16,391名。
（2016 年 7 月現在）

進出コンサルティング事業会社登記から運営、事務所設立まで、ミャンマー特有の商慣習を長年の経験からミャンマー現地でサポート。

国内旅行手配・視察取材コーディネート

ミャンマー専門日系旅行会社の老舗。ミャンマーにおける取材コーディネート実績ミャンマー国内
No.1。

給与観のまま希望給与を提示する場合が多社員紹介

視覚障害者支援ヤンゴン国内に視覚障害者が働くマッサージ店を経営。視覚障害者発展財団も運営し、ミャンマー社会福祉省と共同でミャンマー国内の視覚障害者環境改善活動を実施。

MIBTI

MIBTI General Service Co.,Ltd.
( ライセンス番号：147/2015) IT、CAD など高度人材と介護人材に特化して日本にミャンマー人材を派遣する政府公認送り出し機関。日本語ビジネス訓練センターも運営。
住所： Room 1210, 13th Floor, Sakura Tower No.339,
Bogyoke Aung San Road,
Kyauktada T/S, Yangon, Myanmar

電話： ++95-1-255925 （代表）Ｅ -mail ： info@j-sat.jp ( 総合 )File.15
エ ーミ ャ ッモ ン

Aye M ya t M o n
初めまして、エーミャッモンと申します。タウンジー出身で、現在マーケティングマネージャーを務めています。

日系企業と関わり合え、貴重な経験ができるこの仕事を日々楽しんでおります。私は常に、この言葉を胸に仕事に取り組んでいます。

You’ll never be brave if you don’t get hurt.

You’ll never be successful if you don’t encounter failure.
You’ll never learn if you don’t make mistake.

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J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 13th Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［英語］
第２6 号 (2016.8.01)

登録番号 GN- １５４８２
ミャンマー人◆英語

男性 （２４歳）

ミャンマー人：多様なビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：HR、S&M 等◆英語

男性 （２８歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：プロジェクトエンジニア、S&M 等◆主な職歴 ：秘書

◆希望給与 ：60 万チャット〜（応相談）◆備考

登録番号 GN- １５４４６

2016 年にインドの大学にて MBA を取得。職歴は、自動車会社にて、重要書類の英語からの翻訳、アポ取り等を担当。英語が大変堪能な方。その他インド、チン語も会話可能。

◆主な職歴 ：プロジェクトエンジニア、掘削監督◆希望給与 ：100 万チャット〜（応相談）◆備考

これまでに 2 社の外資系オイル＆ガス会社にて計 6 年半勤務。オンショア、オフショア双方の石油・ガスの探査や製造の管理、日本製掘削機などの重機の管理等を担当。

登録番号 GN- １５０７３
ミャンマー人◆英語

登録番号 IT- １５４９０
ミャンマー人男性 （３５歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆英語

男性 （３１歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：サービスマネージャー等◆希望職種 ：システムエンジニア、プロジェクトマネージャー◆主な職歴 ：レストランマネージャー◆主な職歴 ：システムエンジニア◆希望給与 ：80 万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：100 万チャット〜（応相談）◆備考

イギリスの客船にて、8 年以上勤続。アシスタントマネージャーとして約 100 名のスタッフを管理。直近ではガパリビーチにあるホテルにて勤務。食材、ワイン、食品衛生についての知識が豊富。

◆備考

シ ン ガ ポ ー ル に て 2016 年 7 月 ま で 8 年 間 勤 務。
Computer Networking、Surver Management の証
書を SGP にて取得。サーバー管理、ネットワーキング、プロジェクト管理等を担当。

登録番号 EN - １５１８３
ミャンマー人◆英語

登録番号 EN - １４９４９ミャンマー人

男性 （４０歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆英語

女性 （３７歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：エレクトリカルエンジニア◆希望職種 ：QS、プロジェクトコーディネーター等◆主な職歴 ：エレクトリカルエンジニア◆主な職歴 ：QS、QC◆希望給与 ：100 万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：70 万チャット〜（応相談）◆備考

直近はマレーシアに渡り、南シナ海のオフショア作業船にて勤務。配線システムや照明、ジェネレーター等のメンテナスを担当マレー語可。それ以前は UAE のプロダクトタンカーにて勤務。

◆備考

シンガポールにて 2 年半勤務。建設会社の QS、プロジェクトエンジニアを担当。取引先とのプロジェクト用資材の価格交渉、資材の搬入日程の調整等を務める。ティラワ
勤務可。

登録番号 AC- １５４６１
ミャンマー人◆英語

女性 （３９歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：ファイナンスマネージャー等◆主な職歴 ：チーフアカウタント◆希望給与 ：２００万チャット〜（応相談）◆備考会計資格 LCCI Level Ⅲ、ACCA Part Ⅲを保有。MYOB使用可。会計技術士、公認会計士資格を取得。会計として12 年の経験あり。会社関連の税金全般についても担当。

登録番号 AC- １５４５９
ミャンマー人◆英語女性 （４８歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：ファイナンスマネージャー等◆主な職歴 ：ファイナンスマネージャー◆希望給与 ：250 万チャット〜（応相談）◆備考

会計資格 ACCA Part Ⅱを保 有。MYOB 使 用可。公認会計士資格を保有。会計として 21 年の経験あり。保険業監督委員会への月次報告、海外の銀行取引証明書の作成を担当。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、16,40 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201、メール：morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問合せください。

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4 ／４J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 13th Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［日本語］
第２6 号 (2016.8.01)

登録番号 JP- １４９７７
ミャンマー人◆英語◆日本語

女性 （３２歳）

ミャンマー人：社内会話可能：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：適切な職種があれば何でも◆主な職歴 ：翻訳、通訳◆希望給与 ：55 万チャット〜（応相談）◆備考

登録番号 JP- １４９２７

JLPT3 級。続けて N2 勉強中。これまでに 3 社の縫製工場にて勤務。サンプル作成時のアテンド、資料作成時の翻訳、貿易事務全般の通訳翻訳を担当。日本語タイピング可能。

男性 （３５歳）◆英語：多様なビジネス場面で話すことができる◆日本語：社内の多様な場面で話すことができる◆希望職種 ：カスタマーサービス◆主な職歴 ：キャッシャー、販売員◆希望給与 ：70 万チャット〜（応相談）◆備考

JLPT なし。日本に 4 年間滞在、日本の語学学校卒。その他ロンドンで 4 年、ニューヨークで 6 年勤務。NY では高級日本食店、日本の衣料品店にて勤務。オフィスワークを希望。

登録番号 JP- １４９１６
ミャンマー人

登録番号 JP- １５１１２
ミャンマー人女性 （２８歳）

女性 （３７歳）◆英語：限られたビジネス場面で話すことができる◆英語：多様なビジネス場面で話すことができる◆日本語：限られたビジネス場面で話すことができる◆日本語：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：HR・アドミン◆希望職種 ：適切な職種があれば何でも◆主な職歴 ：アドミン、通訳◆主な職歴 ：オペレーションマネージャー◆希望給与 ：40 万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：150 万チャット〜（応相談）◆備考

JLPT3 級。現在 MBA を勉強中。直近はテレコム会社にて勤務。日緬通訳、緬米翻訳、データ収集を担当。その前はコンサル会社で会計データ作成、新人指導等を担当。

◆備考

JLPT なし。会計資格 LCCI Level Ⅲ保有。シンガポールの大学で経営管理を勉強。日本に 4 年程滞在し、飲食店、車輸出会社にて勤務。日本語の読み書き苦手だが、会話は可能。

登録番号 JP - １４８７２
ミャンマー人

登録番号 JP - １５０７８
ミャンマー人男性 （２０歳）

男性 （２５歳）◆英語：限られた場面での社内会話可能◆英語：社内の多様な場面で話すことができる◆日本語：限られたビジネス場面で話すことができる◆日本語：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：通訳◆希望職種 ：プロジェクトマネージャー◆主な職歴 ：なし

◆主な職歴 ：メンテナンス担当、金属加工◆希望給与 ：20 万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：100 万チャット〜（応相談）◆備考

JLPT3 級。家族に同行し、3 年間日本に滞在。日本の高校に通い、航空科を卒業。飛行機の機械工学を学んだ。ダウンタウン在住。大学卒業資格なし。

◆備考

JLPT なし。日本語学校の推薦で日本に渡り、日本で正社員勤務。船舶修理、金属切断、CAD ２D 等を担当。二社目では金属のプレス加工を担当。2 年勤務し 2016 年 6 月帰国。

登録番号 JP- １４９１５
ミャンマー人◆英語◆日本語

男性 （２９歳）：限られたビジネス場面で話すことができる：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：HR・アドミン、プロジェクトマネージャー◆主な職歴 ：アドミン◆希望給与 ：70 万チャット〜（応相談）◆備考

JLPT なし。日本の大学に留学し、経営管理専攻を卒。6 年間滞在し、コンビニやホテルのレストランにてアルバイトとして勤務。帰国後テレコム会社にてアドミン、翻訳を担当。

登録番号 JP- １５２０５
ミャンマー人◆英語◆日本語

女性 （４７歳）：社内会話可能：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：翻訳、秘書、マネージャー◆主な職歴 ：アシスタント GM、秘書◆希望給与 ：８０万チャット〜（応相談）◆備考

旧 JLPT2 級。現在なし。日系の貿易会社で勤務。貿易品の管理をすべて担当。その後日本の本社へ異動。日本で 4 年間勤務。帰国後コンサル社で主に通訳担当。ガイド資格あり。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、16,40 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201、メール：morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問合せください。