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特集 キャリアの多様化と大学教育

ソーシャル・ラーニングの実 践のためには学生も大学も方を考えなくてはなりません。

い会社に就職できれば、それなりいう印象を受けます。入学時は「いれて気持ちが揺れ動いている」とを見ていると「学年が上がるにつ中原 私が普段、大学で学生たちに懐に持っているようです。

転職しよう」というチケットを常はありませんが、「何かあったらた。転職者が急激に増えたわけでまた、転職への意識も変わりましという意識が希薄になりました。

中で、人生の全てを仕事に捧げるいます。働き方改革が注目されるに対する意識が最も変わったと思

小林 ワーク・ライフ・バランス

どのような変化を感じますか。

――近年、若者のキャリア意識に

若 者のキャリア観

揺 れ 動 く よ う に なったと思います。大学の先生は、深いの〝社会化〞も同じくらい大切だ

社会人化の話が出ましたが、大学り組む傾向にある。先程、学生の人や限られた仲間だけでグループ方で、最近の大学生は、同性の友う結果が見えてきたわけです。一が、活躍度、幸せ度が高い」といを介した学びができる人のほうていること」でした。つまり「人シャル・ラーニングの特性を持って浮かび上がってきたのが、「ソーている7つのタイプの共通項とし小林 今回の調査で幸せに活躍し働いているからだと思います。

持っているのも、そういう意識がな い。常 に 転 職 と い う 選 択 肢 を場所にたどり着けるとは信じていたからといって、必ずしも幸せなわらず根強いのですが、入社できになってくる。大企業信仰は相変うもそうでもないらしい」と不安いた学生も、２年生あたりから「どに幸せになれるだろう」と思って葉や、「（大学で学び）巣立ってい小林 私は、「社会人」という言――大学関係者へメッセージを。

人材を育てていきませんか。

共に課題を解決し、社会に有為な題設定が甘い」「ここのロジックですが、学生は企業人からの「課プロセスを体験する授業が多いのでは、企業の協力を得てビジネスることも必要では。今、私の学部と思っています。外部の手を借りためには、大学だけでは不可能だ

そも、社会に有為な人材を育てるが集まっていますから。私はそもの学力、似た志向を持った人たちい場所です。同じ年齢で、同程度

中原 基本的に大学は同質性が高いと感じますが、いかがですか。の観点からは内向き志向はよくなません。ソーシャル・ラーニング

コミュニケーションを取ろうとしが、輪の外側にいる人と積極的に僚など内輪の人間は信頼しますす。日本人は全般的に、友達や同をつくる傾向が強いように感じま〝大学の社会化〞が必要でしょう。

るのです。実は私も同じことを日専門知識があり、統計や分析の手うと、バランスが悪くなってしま者と共にある学び」を捨ててしまうこと。それも大切ですが、「他るだけ効率的に提供しなさいといこれは、個人に必要な学びをでき別最適化」が求められています。

最近は、大学教育に学びの「個とがすごく大事だと思います。

会人と一緒に学ぶ環境をつくるこ

つまり、考え方や立場が異なる社

い。学生を〝社会人化〞すること、け止め、成長につながることも多バックのほうが、学生が素直に受員よりも学外の人からのフィード

彼らは目の前の仕事を社会課題まいという結果が今回出ています。

で活躍し、ウェルビーイングも高ゲージメント」が高い人は、社会思う人、つまり「ソーシャルエンを保ちつつ、社会を変えられると小林 社会に生かされている感覚持つ企業にすごく共鳴します。

社会を変革しよう」という理念をます。逆に、「ビジネスを通してを目的とした企業を極端に嫌がり究をすると、学生は利潤追求だけ

中原 ゼミでビジネスモデルの研――そのほかに気づいた変化は？

大学も、自分１人で抱え込まず、増やすか、です。学生だけでなくで企業と連携する実践者をいかに葉が聞かれます。後は教育・研究「社会との接続が大切」という言

中原 最近は大学の内部からも方ではないでしょうか。

持たないと隔たりが大きくなる一は変化が速いので、常に関わりをありません。特にビジネスの世界

題を理解されていない方も少なくと、社会や企業が抱える現実の課の中だけで教育や研究をしている法も洗練されている一方で、大学苦労して取り組んでいる方もいる求められてきました。今もそれにやプロジェクト型に転換するよう的な講義型の授業から課題解決型

中原 この 年、大学は、一方向せるのではないでしょうか。

しないほうが、各学生の挑戦を促動を何でもコントロールしようとことだと捉えています。学生の行もできるプラットフォームであるは、何でも自由に挑戦でき、失敗

一方で大学ならではの存在価値「社 会」の 構 成 員 な の で す か ら。と思っています。大学も学生も、く」という表現はやめたらどうか

このように、いつも接している教しい視点が持てました」と感心すに矛盾がある」などの指摘に、「新ごろから指摘しているのに（笑）
。

社会と共に学ぶ

こばやしゆうじ●上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻
博 士 前 期 課 程 修 了 。世 論 調 査 機 関 、総 合マーケティングリサーチ
ファームを経て現職。主な研究領域は理論社会学、情報社会論、アルバイト・パート領域のマネジメント、長時間労働問題など。

う。両方をうまく機能させるやり＊2

自信を持って自己開示し、社会と大 学だけで社 会に有 為 な
人 材 を 育てることは不 可 能 だと思っていま す 。

中原 淳
立教大学 経営学部 教授

Between 情報サイト上の電子ブックで閲読可能です。（
対談の全貌は、ひ応援してもらいたいですね。

ら提案された教育改革の提案をぜして執行部の皆さんには、現場か仲間を増やすのもお勧めです。そる。特区のような形でやってみてまず教員は自分の授業を変えてみいます。これから取り組む場合は、を持って実践し続けてほしいと思き彫りになりました。だから自信共に学ぶことの効果、重要性が浮ん。しかし、今回の調査で、人と失っている方もいるかもしれませでしょうし、うまくいかず自信を20）
between.shinken-ad.co.jp/between/2022/03/20223-4.html/

なかはらじゅん●1998年東京大学教育学部卒業。2001年大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程中途退学。メディア教育開発センター（現・放送大学）、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などを経て、2018年より現職。博士（人間科学）。企業・組織における人材開発・組織開発を研究している。

で深く掘り下げて捉え、仕事に取＊1

撮影／亀井宏昭
取材・文／本間学＊1 P.3参照＊２ Between 2022年1-2月号 P.10「日本企業のグローバル化の課題と大学教育への期待」参照

小林 祐児
パーソル総合研究所
上席主任研究員

対談「若年就業者のウェルビーイングと学びに関する定量調査」の調査・分析に携わった
立教大学経営学部の中原淳教授とパーソル総合研究所の小林祐児氏に、大学の教育現場の視点、企業の人事戦略からの視点を交えながら、これからの大学教育のあり方について議論してもらった。

2022 3-4 82022 3-49

変化する若者の就業意識と大学教育とのギャップは？
第３回日本地学オリンピック予選

解答

解答(2010 年12 月19 日実施)
第1 問 (配点50；5 点×10)
問１：④ 問２：③ 問３：③ 問４：② 問５：④ 問６：③ 問７：② 問８：③ 問９：⑤
問１０：⑤
第2 問 (配点50；5 点×10)
問１：⑤ 問2：① 問3：③ 問4：⑤ 問5：③ 問6：① 問7：① 問8：② 問9：④
問10：②
第３問 (配点50；4 点×10 + 5 点×2) 問１・問５が５点ほかすべて４点
問１(5 点)：⑤ 問２：② 問３ ア：④ イ：② ウ：④ エ：①
問４ オ：① カ：② ケ：⑤ 問５(5 点) ① 問６ ③ 問７ ③
第４問：(配点50；4 点×10 + 5 点×2) 問２・問５が５点ほかすべて４点
問1：ア① イ⑤ ウ⑥ エ⑩ イとウは順不同 問2(5 点)：③ 問3：③ 問4：②
問5(5 点)：④ 問6：①、③、⑤(完答) 問7：③ 問8：② 問9：②

第５問(配点100；5 点×20)
問１ （ア）： ② （イ）① （ウ）①
問２ ④ 問３ ② 問４ （イ）① （ロ）②（ハ）①（ニ）②問５ ② 問６ ア：② イ：① 問７① 問８ A: ③ B: ④
問９ ④ 問10 ア：② イ：④ ウ：⑦ 問11 ①
第６問 (配点50；5 点×10)
問１：② 問２：① 問３：③ 問４：① 問５：⑤ 問６：⑤
問７：④ 問８：⑤ 問９：③ 問10：④＜以下選択問題＞
第７問Ａ(配点100；5 点×20)
問1 ア：① イ：② ウ：① エ：② オ：④ カ：⑤ 問2： ③
問3 (1)A 点：① B 点：⑤ (2)：② 問4（ア）：② （イ）：③問5 （ア）：① （イ）：④ （ウ）：② （エ）：① （オ）：①
問6：① 問7：③ 問8：③
第７問Ｂ(配点100；7 点×10 + 6 点×5) 問１が各７点、問２以降各６点
問１(各7 点×10)（１）ア：① イ：② ウ：② エ：③ オ：④ （２）④ （３）⑤（４）③ （５）③ （６）④
問２：② 問３：① 問４：⑤ 問５：⑤ 問６：② ＜以上＞
文｜土作彰（奈良県北葛城郡広陵町立広陵東小学校）

黒板のすみっこに分数をることで、状況は翌日改善さようにして数値化して見せ謎の分数書いておきます。たとえばれているはずです。そのとき次に、子どもたちに「この分数は何を意味するかわかりますか？」と聞き、いろいろ意見を出させます。
最後に教師が答えを発表

ですね！ あと半分めてあげます。
「おっ！
分の分の＝だね。頑張って！」などのようにです。
５年生なら「÷＝ 0.5で、 こ れ に15 30１００をかけて ％だね」

そう、これは教師が子どげていくのもいいでしょう。

合いに出し、算数の学習に繋

ラス 名中、下靴をそろえて字なのです。この場合は、「クージ」の達成状況を表す数もたちにさせたい「理想イメつなた人の数です」といったよう15など、小数や百分率を引きします。たとえば「靴箱に15にです。

3050

下靴がきちんとそろえてあっ30は、子どもたちをきっちり褒「８─ 」という具合にです。

No.40

30いたのは 名」ということを30ができた人」などなど。このい人」「大きな声であいさつ題を提出した人」「姿勢の良なことに利用できます。
「宿る方法は、ほかにもいろいろ達成状況を分数で表示す表しているのです。

8
『『『『 春春春春 のののの 目 玉 』

福田清人

福田清人は明治三十七年、長崎県東彼杵郡波佐見町に生まれた児童文学者、日本文学研究者である。

波佐見町立波佐見中学校にある福田の文学碑には、「春 の 目 玉 」 の 次 の 一 節 が 記 さ れ て い る 。
ぐっと大きく目をみひらいてすべてのものをよく見よう
君の目玉にうつるものをよく見わけてぐんぐんのびて行こう

現れる

君の美しい心は君のよくすんだ目玉に
春の光のように春の選抜高校野球大会に出場した県立波佐見高等学校校歌をはじめ県内の学校の校歌も多く作詩した。
「 井 戸 」へ 潜 る 、「 窓 」か ら ま な ざ す（ ご あ い さ つ に 代 え て ）東北芸術工科大学の小金沢ゼミ（芸術学部美術科日本画コース）では、「井戸」と「窓」をメタファーとして、自身の内側と外側に対する意識を手がかりに制作した絵画を展観する展覧会「井戸と窓」を開催いたします。
例えば、村上春樹の小説『ねじまき鳥クロニクル』（1994 年）で主人公の岡田トオルが潜り込んだ、外界から閉ざされ、個人の意識・無意識へと深く潜る場所としての「井戸」。
あるいは、赤瀬川原平が絵本『四角形の歴史』（2006 年）で、（人間は、そこから）「はじめて風景を見たのではないだろうか」と書いた、自身以外の世界へとひろく視線を向けさせるものとしての「窓」。
「井戸」と「窓」は、それぞれ固有の機能を持ちながら、それだけにとどまらないイメージを静かに目覚めさせるモチーフです。
今回の展覧会では、今年度卒業予定のゼミ生5 名の作品を、担当教員の私が見つめたとき、「風景」や「記憶」に対する視点・関心が共通して認められるのではないかという思いと、学生からの、「展覧会をするなら、本画だけではなく、下絵やスケッチも展示したい」（「本画」とは、日本画における完成作品を指します）という提案があり、そこから「井戸と窓」という、シンプルですがどこか謎めいているテーマへとたどり着きました。
「何かをつくる」ということは、自身の内側と外側を、世界の表と裏を、作品の完成と未完成を、すなわち、あちらとこちらを行ったり来たりすることのように思います。
作品にあらわれるのは、かけがえのない、作者のその不断の営為にほかなりません。
本展では、同時に卒業制作にも取り組みながら、自身にとっての「井戸と窓」を見つめる5 名の思索をご覧いただきます。
2023（令和5）年8月
小金沢智（東北芸術工科大学芸術学部美術科日本画コース専任講師）［概要］
展覧会名：小金沢ゼミ展2023「井戸と窓」
出品学生：春日井花梨、鈴木千賀、田中里奈、眞島まどか、百井さくら（東北芸術工科大学芸術学部美術科日本画コース4年）
担当教員：小金沢智（東北芸術工科大学日本画コース専任講師）
会期：2023 年8 月23 日（水）〜 9 月3 日（日） 10時〜19時［最終日は17 時まで］ 会期中無休
会場：THE LOCAL TUAD ART GALLERY（ 〒990-0043 山形県山形市本町 1-5-19 やまがたクリエイティブシティセンター Q1 1 階 1-G ）
令和７年度使用する教科書の採択に係る議事録
１．開催日時 令和６年７月２２日（月）１３時３０分～１５時４５分
２．開催場所 川辺町中央公民館 １F 研修室
３．出 席 者 教 育 長

白村茂

教育委員 平岡雅憲
教育委員 大脇一二三
教育委員 大脇香美
教育委員 岩井孝典
教育支援課長 鈴木秀樹
生涯学習課長 佐伯毅彦
教育支援課主幹 後藤修
４．議事 令和７年度使用する教科書の採択について（教育長）
・令和７年度使用する教科書採択について事務局の説明を求めます。
なお、説明質疑は教科ごとに行います。
（教育支援課長）
・小学校については、令和６年度使用の教科書と同一の教科書採択することになっています。これは、教科書の改訂が４年ごとに行われているためです。また、中学校については、全ての教科書について令和６年度使用している教科書と異なる教科書を採択することができます。
なお、教科書採択にあたっては、令和６年度岐阜県教科用図書可茂地区採択協議会より、小中学校の採択原案が示されています。
それでは、中学校用教科書について説明をします。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（国語）質疑意見なし（教育支援課長）・教科書採択について説明（書写）（平岡雅憲委員）
・教科書の厚みも評価の対象になりますか。

（教育支援課長）
・厚みも評価の対象になります。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（社会（地理・歴史・公民））（平岡雅憲委員）
・社会科の発行者は多い気がするが何か理由がありますか。
（教育支援課長）
・特に歴史については発行者が９者と多くなっています。
（教育長）
・歴史については歴史認識の考え方などで発行者が多いと考えられます。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（地図）（主幹）
・帝国書院の方が、地図の色使いに馴染みがある印象があります。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（数学）（教育長）
・今回は、発行者が大日本図書から東京書籍に変更になっています。
（主幹）
・東京書籍は、先に進んだ学びが可能となっており、個別最適な学びの項目の評価が高くなっています。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（理科）（平岡雅憲委員）
・東京書籍は、実験実習が多い感じがします。

（教育支援課長）
・教科書採択について説明（音楽・一般）（大脇一二三委員）
・カラピアノはＱＲコードで取得できるのですか。
（教育支援課長）
・教科書のＱＲコードを携帯やタブレットでスキャンすれば、アルト、ソプラノ、カラピアノなどのパートごとの音声データが出ます。
（平岡雅憲委員）・パートごとのデータが取得できるのは評価できます。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（音楽・器楽）
質疑意見なし（教育支援課長）・教科書採択について説明（美術）質疑意見なし（教育支援課長）・教科書採択について説明（保健体育）
質疑意見なし（教育支援課長）・教科書採択について説明（技術）（主幹）
・東京書籍は、プログラミングを取り入れた部分があり、継続性があり、分野ごとで分かりやすく評価できる。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（家庭）（教育長）
・学校では、家庭科の専門の先生がやっていますか。
（主幹）
・専門ではない先生の場合もあるので、指導しやすい教科書が評価できます。
（教育支援課長）・教科書採択について説明（英語）
質疑意見なし（教育支援課長）・教科書採択について説明（道徳）（主幹）
・今の道徳は、教師が一つの価値を教えるのではなく、様々な考えを議論していく事が重要となっている。その点で、光村図書は評価できます。
（教育長）
・全体を通して何かありますか。
質疑意見なし（教育長）
・それでは、川辺町で令和７年度使用する小中学校の教科用図書は、岐阜県教科用図書可
茂地区採択協議会の選定のとおり採択することに、ご承認いただけますか。
（教育委員全員）・全員一致で承認（教育長）
・全員一致で承認となりました。ありがとうございました。
芸能・写真集

ご担当者様日(火)発売

月

蜷川実花ディレクション
VISUAL MAGAZINE
エムガール

Mgirl 2023冬号
SPECIAL SHOOTING& INTERVIEW

三吉彩花

Mgirl 初登場!!
中面10ページ対談

羽生結弦

蜷川実花×MEGUMI

情報解禁日：2023年11月27日（月）※今号は通常号より発行部数が少なくなります。
出荷数を調整させていただく場合がございますのでご了承ください。
貴店番線印

ご注文冊数
※フリー入帳12/1（金）事前注文〆切
Mgirl（エムガール） No.33(2023-24AW)号
発行元：

ご担当：

FAX：様

冊

ISBN：978-4-904431-88-7
MATOI PUBLISHING
2023年12月19日（火）発売
価格：880円（本体800円+税）/ B4変 / 64ページ
TEL:03-5802-1859

日販アイ・ピー・エス

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カメラ設定説明書

B-002673

Sui51
接続可能な画像処理装置・画像入力ボード
FVC06 / FVC07CLB

サポートする機能
取り込みモード名称（ファースト呼称）

対応カメラ機能名称

備

ノーマル（通常）入力

フリーラン露光モード

トリガ入力

外部トリガ露光モード

考

露光時間は変更できません
露光時間は外部トリガの立ち上がりエッジ周期の時間にて設定

各モード共通の設定
カメラメーカーの提供するカメラコントロールソフトウェアを使用するか、弊社ライブラリ製品に用意された通信用 API を使用して設定を行う必要があります。本説明とカメラメーカーが提供する取扱説明書および仕様書に記載された通信仕様を参考に設定を行ってください。
通信用 API の詳細についてはライブラリ製品の説明書・ヘルプ等を参照してください。
・カメラコントロールソフトウェア

ビデオ出力形態→「8bit」に設定

1

カメラ設定説明書

B-002673

・通信コマンドv

設定項目
ビデオ出力データ
フォーマット設定「0：8bit(default:0)」に設定

取り込みモードに依存する設定
ノーマル入力の場合・カメラコントロールソフトウェア

露光モード設定→「FreeRun(Fixed)」に設定

・通信コマンド
t

設定項目
露光モード

設定
「0:FreeRun (default:0)」に設定

2

カメラ設定説明書

B-002673

トリガ入力の場合
・カメラコントロールソフトウェア

露光モード設定→「Ext,Edge」に設定

・通信
コマンド
t

設定項目
露光モード

設定
「1: Ext,Edge (default:0)」に設定

留意事項•

カメラのモード設定はカメラリンク I/F を通して行われます。

•設定指示のない項目は、工場出荷設定でご使用ください。

詳細な設定方法およびカメラ仕様につきましては、日本エレクトロセンサリデバイス株式会社（NED）より提供される取扱説明書、｢ラインセンサカメラ取扱説明書 型式：Sui51｣を参照してください。

3
12.22

2023

参加無料

13:30-15:40【ハイブリッド開催】
会場参加者(最大200名)
zoom(最大100名)

可能性の扉をひらく

多様性に開かれた

個性で活躍できる時代へ
講師紹介

研修紹介
女性の就業率が７割を超え、働く女性が増えた現代日本。しかし、経営トップや女性の意識改革、ワークライフバランスの推進等、女性活躍に向けた取組は未だ道半ばです。そこで今回は、入社から約 30 年に渡り、企業の社員として、また現在は経営者としてご活躍の及川社長に、「女性活躍」が企業経営にもたらすプラスの変化とその取組について、御講演いただきます。女性管理職の登用促進だけではなく、誰もが、自分の可能性を信じ個性と能力を十分に発揮して、いきいきと働き続けられるような、本当の意味での多様性に開かれた「個性で活躍できる時代」について、一緒に考えてみませんか？

株式会社ポーラ 代表取締役社長

及川 美紀 氏宮城県石巻市出身。東京女子大学卒。1991 年同社入社。子育てをしながら 30代で埼玉エリアマネージャーに。2009 年商品企画部長。12 年に執行役員、14 年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などバリューチェーンをすべて経験し、20 年 1 月より現職。( トータルビューティー事業本部長兼務 ) 誰もが自分の可能性を拓くことができる社会をミッションに、パーパス経営・ダイバーシティ経営を

プ ロ グラム
開会のあいさつ

13:40 ～ 13:50

議題 ( 共同代表について)

13:50 ～ 14:00

会議活動の報告会場地図

宮 日 会 館 宮 日 ホール

基調講演

15:20 ～ 15:40

質疑応答

公共交通機関をご利用ください 。

15:40

閉会

令 和 5年 度 総 会・研修 会

橘通り

14:00 ～ 15:20（宮崎市高千穂通1丁目1-33）
●

●

宮日会館

●

高千穂通

り

←日南

※駐車場はございません。

中央郵便局

宮崎駅

13:30 ～ 13:40

延岡→牽引している。

女性活躍推進会議の会員企業・団体以外の方も参加可能です。ぜひこの機会にご参加ください。

金みやざき女性の活躍推進会議 総会・研修会 参加申込

申込にあたってご一読ください●みやざき女性の活 躍 推 進 会 議に参 加していない企 業からのお 申し込 みも可 能です。
●今回の総 会・研 修 会は会 場とz oomのハイブリット開 催です。
リアル 会 場での参 加を希 望の方は定 員がございます。
●新型コロナウイルス感 染 拡 大の状 況によって、開 催 中 止やプログラム・日程 等の変 更が 生じる可 能 性があります。

参加申込
こちらのU RLもしくはQ Rコードからアクセスし、お申 込 みください。

https://shinsei.pref.miyazaki.lg.jp/VZMS7a2t

申込締切

Q Rコードは( 株)デンソー

ウェーブの登録商標です。

2023年12月15日(金)※定員になり次第、締め切らせていただきます。

ご注意※ 通 信 状 況やお 使いのデバイスの接 続 状 況により、映 像や音 声が 途 切れてしまうなどの不 具 合が 生じる可 能 性がございます。
あらかじめご了承ください。
※配信の撮 影・録 画 、キャプチャー等および 資 料の無 断 転 載・複 製 等は固くお 断りいたします。

←日南

宮日会 館
カリーノ

●

●

山形屋中央郵便局●●

宮日会 館 宮日ホール

ほっともっと（ 宮 崎 市 高 千 穂 通 1 丁目1 - 3 3）

●

高千穂通
り

宮崎駅

橘 通り

延岡→

会場地図

※ 駐 車 場はございません。
公 共 交 通 機 関をご利 用ください。

※ 駐 車 場はありません。公 共 交 通 機 関をご利 用ください。

「みやざき女性の活躍推進会議」は、女性はもちろん、男性もいきいきと働き、誰もが活躍できる活力ある宮崎の実現を目指して、２０１５年１０月に設立されました。現在の会員企業は371社で、年に３回程度の研修会等を開催しています。研修会では、講演会のほか、会員企業相互で課題をシェアするための意見交換なども行い、課題解決に向けてみんなで取り組んでいます。

【お申込み・お問合せ】宮崎県総合政策部生活・協働・男女参画課（みやざき女性の活躍推進会議事務局）
TEL 0985-26-7040

FAX 0985-20-2221

みやざき女性の活躍推進会議ウェブサイト

https://mjks.jp/
令和２年５月２９日
川辺町議会議長

桜井真茂

様
川辺町議会議員

瀬尾 俊春

令和２年川辺町議会第２回定例会一般質問通告書
以下のとおり通告します。
１．質 問 名
２．回答を求める先
３．質問の概要

中高年ひきこもり者への対応について
健康福祉課

内閣府が２０１８年に４０歳から６４歳までの 5 千人を対象に実施した「生活状況に関する調査」の報告書のなかで、中高年ひきこもり者の数を推計６１．
３万人と公表しました。
川辺町での、当該対象年齢人口は約３，２００人でこれから単純に推計すると、４６人のひきこもりの方がみえることになります。
そこで、町が把握しているひきこもり者の実態について、３点伺います。
１．ひきこもり者は何人ですか。
２．中高年ひきこもり者の実態について、調査を行っていますか。
３．ひきこもり問題について、町では何か対策を講じていますか。

令和２年６月１６日

令和２年川辺町議会第２回定例会一般質問答弁書
１．質 問 名２．質問議員名
３．答 弁 者
４．答弁の概要

中高年ひきこもり者への対応について
瀬尾俊春 議員
健康福祉課長（担当 健康福祉課）

ひきこもりとは、社会生活を避けて６か月以上家庭にとどまり続ける状態をいい、体や心の健康上の問題が影響しているとも言われております。
１点目と２点目の質問は、関連しているため一緒にお答えします。
中高年のひきこもり者の実態調査は行っておりませんので、現状町内に、ひきこもり者が何人おられるかは、把握しておりませんが、保健センターでの近年の相談件数は、年間１件となっております。今まで保健師が関わったケースとしては、精神疾患等があり、医療機関等の関係機関と連携をとりながら対応しました。
また、地域包括支援センターが高齢者宅を訪問した際に、成人のひきこもりの方がいることや、民生児童委員が訪問等で知ることはありますが、ひきこもりの問題は、家族が他人に知られたくないと思われるケースもあり大変デリケートなことです。そのため、家族から困っていると相談等がある場合に、対応できる体制を整えています。
次に３点目のひきこもり問題についての町の対策については、岐阜県精神保
健福祉センターの作成したひきこもり支援ガイドブックに、相談窓口として町保健センターとその他の支援機関が紹介されています。また、制度の啓発として、広報かわべ等を活用し、相談窓口を町に限らず広く紹介することも、町民に寄り添った支援と考えています。
様々な相談窓口の紹介や、町民との関わりを大切にし、今後も相談支援を行っていきたいと考えております。
「クレカ若松/ROKU」のご使用について（概要）１ 用

途 ： 会議・研修、イベント、サークル活動等（物品販売を目的とする使用はできません。
）

２ 貸 出 対 象 ： 団体、グループ、個人を問いませんが、２０歳未満の方のみでの使用はできません。
※暴力団排除のため、関係する官公庁へ照会する場合があります。
３ 使 用 日 時 ： 原則として年中無休（停電作業、台風等の悪天候により、休館となることがあります。
）
午前９時〜午後１０時（事前準備や清掃等の後片付けの時間を含めて申し込んでください。
）
ホームページ掲載の「申込状況表」をご確認のうえ申込んでください。ただし、予約済の前後に申込みをする場合は３０分以上空けてください。
４ 使用 料 ： 有料
原則使用日の前日までに使用料をお振込みください。現金でのお支払いはできません。

５ 受付時間： 午前９時〜午後９時３０分（閉館日は受付できません。
）
原則使用受付は、使用希望月の３ヶ月前の月初から使用希望日の２週間前までとします。

６

使用受付

：

使用申込書の提出順に申込受付となります。電話での申込受付はできません。

※ホームページ掲載の申込状況表の情報は、最新ではありません。電話等（午前９時〜午後９時３０分）で必ず空室を確認してください。
７

キャンセル ： 使用申込書提出後のキャンセルによる使用料の返還はできません。使用料は使用の有無にかかわらず必ず納付をしてください。

８ 設

備 等 ： 使用後は、備品類を元の状態に戻してください（退室時に係員が点検・確認します）。
※コピー機はありません。

９ 駐車 場 ： ボートレース若松の第２駐車場（無料）をご利用ください。

10 舟 券 購 入： 舟券購入をご希望の方は、使用申込書提出時にご相談ください。
※舟券購入は、ボートレース若松にてレースを開催している日のみ可能です。

11 その 他 ： 使用者への電話、ＦＡＸ等の取次ぎはできません。

その他ご不明な点等がございましたら、「クレカ若松」（ＴＥＬ：０９３－７９１－３４４９）までお問合せください。
ママヨガwith ベビー

産後 1 ヶ月(1 ヶ月健診後)～6 ヶ月の赤ちゃんと一緒に参加できる、ママのためのヨガクラスです。
ママは妊娠・出産をして、体力と筋力が弱っていたり、骨盤底筋群にダメージを受けています。
皆さん、それに伴っての様々な症状がありますね。
そんなママの疲れた身体の回復を目的に、お子さんと一緒に体を動かしながら、楽しく過ごしませんか？

対象： 産後 1 ヶ月から 6 ヶ月のママと赤ちゃん＊ 当院でお産された方でなくても大丈夫です。

場所：育生医院 別館（事務棟） １階
服装：動きやすい服装
持ち物：赤ちゃんを寝かせるタオル、飲み物、赤ちゃんグッズ＊ オムツ・着替え等必要なものは各自でご用意下さい。

参加費： 500 円 （できるだけおつりの無いようご協力ください。）
日程：月１回～ 予約制 １時間程度＊ 日時は掲示板またはホームページでご確認下さい。
＊ ご予約は、直接スタッフへ、または電話にて受け付けております。
申込書の記入が必要です。
CV‑A10CL
接続可能な画像処理装置・画像入力ボード
FVC06

サポートする機能
トリガーモード名称

対応カメラ機能名称（ファースト呼称）

考連続動作モード

ノーマルモード

内部トリガモード

備(Continuous)
パルス幅コントロールトリガモード(Pulse Width Control Mode)

シャッタスピードはソフト
ウェア設定

各モード共通の設定
カメラメーカーの提供するカメラコントロールソフトウェアを使用するか、弊社ライブラリ製品に用意された通信用 API を使用して設定を行う必要があります。ここではカメラコントロールソフトウェアを使用した設定について説明します。通信用 API を使用する場合は、本説明を参考に設定内容が一致するように設定を行ってください。
カメラコントロールソフトウェアの詳細な使用方法は、カメラメーカーにお問い合わせ下さい。
また、通信用 API の詳細についてはライブラリ製品の説明書・ヘルプ等を参照してください。

設定項目

設定値
0 = Continuous モード

Trigger Mode

備TR コマンド2 = PWC モード
0 = full
1 = 1/2 partial
Scanning format
2 = 1/4 partial3 = 1/8 partial

SC コマンド考Trigger Mode
カメラ設定に応じて選択する。
Partial Scan Mode
カメラ設定ファイルに応じて選択する。

取り込みモードに依存する設定特にありません。

留意事項•

カメラのモード設定はカメラリンクI/Fを通して行われます。
保険証記号番号 記号氏番号名記 入 日

令和年月日

標準的な質問票（令和５年度まで）
質 問 項 目
現在、aからcの薬の使用の有無 (医師の判断・治療のもとで服薬中のものを指す)
1 a.血圧を下げる薬
1～3 2 b.血糖を下げる薬又はインスリン注射
3 c.コレステロールや中性脂肪を下げる薬

回 答 （いずれかに○）
1. はい
1. はい
1. はい

2. いいえ2. いいえ2. いいえ4

医師から、脳卒中（脳出血、脳梗塞等）にかかっているといわれたり、治療を受けたことがありますか。

1. はい

2. いいえ5

医師から、心臓病（狭心症、心筋梗塞等）にかかっているといわれたり、治療を受けたことがありますか。

1. はい

2. いいえ6

医師から、慢性腎臓病や腎不全にかかっているといわれたり、治療（人工透析など）を受けていますか。

1. はい

2. いいえ7 医者から貧血といわれたことがある。

1. はい

2. いいえ現在、たばこを習慣的に吸っている。
8 （※「現在、習慣的に喫煙している者」とは、「合計100本以上、又は6ヶ月以上吸っている者」であり、最近1ヶ月間も吸っている者）

1. はい

2. いいえ910
1112

20歳の時の体重から10㎏以上増加している。
1回30分以上の軽く汗をかく運動を週2日以上、1年以上実施
日常生活において歩行又は同等の身体活動を1日1時間以上実施
ほぼ同じ年齢の同性と比較して歩く速度が速い。

13 食事をかんで食べる時の状態はどれにあてはまりますか。

14 人と比較して食べる速度が速い。
15 就寝前の2時間以内に夕食を取ることが週に3回以上ある。
16 朝昼夕の３食以外に間食や甘い飲み物を摂取していますか。
17 朝食を抜くことが週に3回以上ある。
18 お酒（日本酒、焼酎、ビール、洋酒など）を飲む頻度
飲酒日の1日当たりの飲酒量
日本酒1合（180ml）の目安：ビール500ml、焼酎(25度(110ml)、ウイスキーダブル19 1杯（60ml）、ワイン2杯（240ml）
20 睡眠で休養が十分とれている。

21 運動や食生活等の生活習慣を改善してみようと思いますか。

22 生活習慣の改善について保健指導を受ける機会があれば、利用しますか。
※標準的プログラム記載の「標準的な質問票」を一部改変※この質問票は、保健指導およびデータ分析以外の目的には利用いたしません。

1. はい
2. いいえ1. はい
2. いいえ1. はい
2. いいえ1. はい
2. いいえ1. 何でもかんで食べることができる
２. 歯や歯ぐき、かみあわせなど気になる部分があり、かみにくいことがある
３. ほとんどかめない
1. 速い
2. ふつう3. 遅い
1. はい
2. いいえ1. 毎日
2. 時々
3. ほとんど摂取しない
1. はい
2. いいえ1. 毎日
2. 時々
3. ほとんど飲まない（飲めない）
1. 1合未満
2. 1～2合未満
3. 2～3合未満
4. 3合以上
1. はい
2. いいえ1. 改善するつもりはない
2. 改善するつもりである（概ね6ヶ月以内）
3. 近いうちに（概ね1ヶ月以内）
改善するつもりであり、少しずつ始めている
4. 既に改善に取り組んでいる（6ヶ月未満）5. 既に改善に取り組んでいる（6ヶ月以上）
1. はい
2. いいえ
INSTRUCTIONS POUR VISIONAIRE / VISIONAIRE V
AVEC SORTIE D'AIR

Concentrateur d'oxygène VisionAire et VisionAire V avec l'option sortie d'air
Les renseignements suivants vous présentent le fonctionnement de l'option Sortie d'air du
VisionAire / VisionAire V. La sortie d'air permet au patient d'utiliser un nébuliseur.
Avant toute tentative d'utilisation de la sortie d'air, bien lire et comprendre tous les renseignements
figurant dans le manuel du patient au sujet du fonctionnement du concentrateur d'oxygène
VisionAire / VisionAire V.

Si une alarme retentit ou si vous éprouvez une quelconque sensation de malaise,consultez immédiatement le fournisseur de votre matériel et/ou votre médecin.
AVERTISSEMENTAVERTISSEMENTMISE ENGARDE

Cet appareil ne doit pas être utilisé à des fins de réanimation. Une surveillance
supplémentaire peut être nécessaire pour les patients en gériatrie, pédiatrie, etc. quine sont pas en mesure de signaler un éventuel malaise lors de l'utilisation de ce
concentrateur d'oxygène. Il peut être nécessaire d'aider les patients présentant une
déficience visuelle et/ou auditive à surveiller les alarmes. Consultez
immédiatement votre médecin si vous ressentez des signes de malaise.
La concentration d'oxygène peut être réduite en cas d'utilisation de la sortie d'air ou
de non-utilisation d'une tête de nébulisation.

L'adaptateur doit toujours être ôté de la sortie d'air lorsqu'il n'est pas en service.
MISE ENGARDECAUTION
REMARQUE

Ne pas faire fonctionner la sortie d'air sans y connecter une tête de nébulisation.

La sortie d'air du VisionAire / VisionAire V fournit 6 litres par minute (LPM) à 12psig (83 kPa) dans le cas de l'utilisation de l’ensemble de nébulisation R0132.

L'oxygène n'est pas fourni au niveau de la sortie d'air.
CAUTION
REMARQUE

MN176-1

Rév. Page 1 / 2

INSTRUCTIONS POUR VISIONAIRE / VISIONAIRE V
AVEC SORTIE D'AIR

MODE D'EMPLOI
1. Repérez l'emplacement de la sortie d'air (Fig. 1), en haut de l'appareil, puis celui duraccord. Le raccord est normalement relié au support en caoutchouc pour éviter qu'il ne seperde (Fig. 1).
2. Insérez le bout pointu du raccord aussi loin que possible dans le tube du nébuliseur(Fig. 2).
3. Insérez le raccord dans la sortie d'air jusqu'à ce que vous entendiez un clic, qui signale qu'il
est bien en place (Fig. 3).
4. La sortie d'air est désormais ouverte et l'air doit circuler à travers le nébuliseur, permettant
ainsi le démarrage du traitement.
5. Pour fermer la sortie d'air, appuyez sur la languette métallique (Fig. 1) afin de libérerl'adaptateur (Fig. 4).

Raccord
Sortie d’air

Figure 1

Languettemétallique
Figure 2

Figure 3
Figure 4

MN176-1

Rév. Page 2 / 2
日行連発第７８１号
令和５年１０月４日
各単位会長

様
日本行政書士会連合会
会長 常住 豊許認可業務部部長 村山 豪彦
保管場所標章の郵送交付に係る通達について（周知）

標題の件につきまして、警察庁より、令和５年１０月２日より OSS ポータル
サイト上での申請において、自動車の保管場所標章に係る郵送交付の希望を選択することが可能になったことに伴い、警察庁において当該保管場所標章の郵送交付に関する通達を発出したとの連絡がありましたので、添付のとおりお知らせいたします。
本件については、日行連会員サイトにて周知いたしますが、各単位会におかれましても、会員への周知にご協力ください。
【別添】
保管場所標章の郵送による交付について（通達）（令和５年９月２０日付・警察庁丁規発第１１６号）
以上
令和 6 年 8 月 19 日
中部地区土地政策推進連携協議会会員

各位

東海財務局 管財部 国有財産調整官

国有財産売却情報及び暫定貸付等にかかる情報の提供について平素より国有財産行政にご理解いただきありがとうございます。東海財務局では、愛知・岐阜・三重・静岡の各県下に所在する国として使用しなくなった公務員宿舎跡地や相続税物納された土地等の国有地売却情報や暫定貸付等の情報をご案内いたしますので、ご活用についてご検討のほどよろしくお願いいたします。
今般、令和6年度第1回目の一般競争入札で売却落札に至らなかった国有財産（計19 件）を先着順により売却します。別添「国有財産の先着順売払のお知らせ」文書
や当局ホームページをご参照いただき、ご要望がある場合においては、それぞれの物件を管轄する部署にご連絡いただきますようお願いいたします。
※ 東海財務局のホームページで個別物件の概要及び現況写真をご覧いただけます。
ＵＲＬ：https://lfb.mof.go.jp/tokai/kanzai/kanzai.htm
また、「国有財産物件情報メールマガジン」により、国有財産の一般競争入札情報等を配信しています。登録方法等は以下のホームページをご覧ください。
ＵＲＬ：https://www.kokuyuzaisan.mof.go.jp/info/
また、各会員の窓口の方におかれましては、本文書及び国有財産の一般競争入札のお知らせ文書が構成員の皆様に行き渡るようご配慮いただけると幸いです。
【ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ】
平成 21 年 12 月 21 日
報道関係者各位
株式会社コーチ・エィ

コーチ・エィ取締役社長

鈴木義幸による新著『リーダーが身につけたい 25 のこと』
〜リーダーシップを強化したい人必携の一冊！〜
日本におけるコーチングのリーディングカンパニー、株式会社コーチ・エィ（東京都千代田区、03-3237-8815）の取締役社長、鈴木義幸による『リーダーが身につけたい 25 のこと』が12 月 20 日（日）、ディスカヴァー・トゥエンティワンから発売されました。

◆リーダーシップを磨く 25 の考え方を具体的に提示！◆
エグゼクティブコーチの第一人者によるリーダーシップ向上のための指南書。
いま、多くの企業が「自らリーダーシップを発揮する人」を求めています。著者である鈴木義幸は、「リーダーシップとは、自分の実現したいことを、他者に働きかけ、協力を仰ぎながら形にする力」とし、「それは特別な人のみに宿るものではなく、すべての人の中に必ずあるもの」という持論をもちます。
本書は、誰もがもつ「リーダーシップ」をより高めるための心構えと、具体的な方法がわかりやすく解説された一冊です。

◆誰もがすぐに実践できる具体的な方法を紹介！◆
本書では、「リーダーのあり方」「部下との関わり」「組織への影響」の 3 領域について、知識のみならず、実際に試せる具体的な方法が紹介されています。
ビジョンを描くための３つのステップ
決断力を高めるための３つのステップ
人前でうまく話すための５つのステップ

リーダーとして慢心しないための３つの習慣
リーダーシップを学ぶ６つの手順
ストレスコントロールのための３つの方法

自分のリーダーシップを振り返りたい方はもちろん、これからマネジャーになる方には「リーダーシップをトレーニングする」に最適な一冊です。
●本書の概要書名： 『リーダーが身につけたい 25 のこと』
著者： 鈴木義幸
定価： 1575 円（税込）
体裁： 四六版並製
発売： 2009 年 12 月 20 日
発行： ディスカヴァー・トゥエンティワン
内容： PART 1 リーダーになる人が最初に取り組みたい 11 項目
PART 2 部下のリーダーシップを育てる 4 項目
PART 3 自分自身とチームの主体性を高める 10 項目【上記の件に関するお問合せ】
株式会社コーチ・エィ 広報担当
TEL：03-3237-8815

大谷恵 / 田上誠司
FAX：03-3237-8817

http://www.coachA.com/
Office of Public Affairs

News Release

June 7, 2013
Contact: CBP Public Affairs
202-344-1780

CBP Enters Next Phase of Importer Security Filing
Preparation for Liquidated Damages Phase Begins
WASHINGTON— U. S. Customs and Border Protection is making preparations to enter into theliquidated damages phase of the Importer Security Filing (ISF) enforcement process, which takes
effect next month.
“The Importer Security Filing and Additional Carrier Requirements are part of CBP’s layered
enforcement strategy,” said Acting Commissioner Thomas S. Winkowski. “CBP works
collaboratively and collectively with the other agencies and the trade to maintain the highest level ofsecurity and safety for our nation while facilitating legitimate trade.”
CBP will begin the liquidated damages phase of ISF enforcement on July 9, 2013, adding to the useof manifest holds and non-intrusive inspections to enforce ISF compliance. In order to achieve
maximum compliance with the least amount of disruption to the trade and to domestic port
operations, CBP has been applying a measured and commonsense approach to enforcement.
CBP may issue liquidated damages of $5,000 per violation for the submission of an inaccurate,incomplete or untimely filing. Liquidated damages in simplified terms refer to a penalty secured by abond. If goods for which an ISF has not been filed arrive in the U.S., CBP may withhold the releaseor transfer of the cargo. For carrier violations of the vessel stow plan requirement, CBP may refuse togrant a permit to unlade for the merchandise. Additionally, noncompliant cargo could be subject tofurther inspection on arrival.
The ISF and Additional Carrier Requirements were borne out of the Security and Accountability ForEvery (SAFE) Port Act of 2006 which required the filing of additional advance data elements to help
CBP to make earlier and more informed targeting decisions and improve CBP’s ability to target highrisk U.S.-bound containerized vessel cargo prior to its arrival in the U.S.
The 10+2 rule was published in the Federal Register on November 25, 2008 and has been in effectsince January 26, 2009.

-CBPU.S. Customs and Border Protection is the unified border agency within the Department of Homeland Security
charged with the management, control and protection of our nation's borders at and between official ports ofentry. CBP is charged with keeping terrorists and terrorist weapons out of the country while enforcing
hundreds of U.S. laws.
国立大学法人宇都宮大学
ダイバーシティ研究環境推進本部

はじめに～これまでの歩み～

本学は、平成24年に男女共同参画推進室を設置して以来、学内の男女共同参画意識の醸成と共に、女性研究者の仕事とライフイベントの両立支援に取組んできました。
そして、平成25年には文部科学省の｢女性研究者研究環境活動支援事業｣に採択され、3年間の事業に取組んだ結果、女性教員比率の上昇につながりました。
こうした取組みが評価され､このたび｢文部科学省平成30年度科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)｣に採択されました。

新事業の採択に伴い、組織を再編して｢ダイバーシティ研究環境推進本部｣を立ち上げました！

2

実施体制

学長直轄の全学組織です

男女共同参画推進室に加え、新たに女性リーダー育成オフィスを設置し、海外派遣を中心とした研究力向上策ならびに女性リーダーシップ開発策を講じることによって、優秀な女性研究者および女性リーダーの育成を推進します。

3

4

取組み内容（支援）支援体制の整備
◆女性研究者キャリア支援室の開設
コーディネーター 2名・アドバイザー 1名配置

両立支援
◆研究補助員制度◆学内行事時の託児支援（敷地内保育園利用）◆相談窓口の開設
ワークワイフバランス相談窓口◆ホームページやニューズレターによる広報活動

意識啓発◆意識調査の実施（4回）◆ワーク・ワイフ・バランス啓発冊子の発行◆男女共同参画週間の制定・実施（2015年度から毎年）◆各種セミナーの実施◆シンポジウム、セミナー、WSの実施◆男性の意識改革（OLE’S CAFÉ）

SDGｓと宇都宮大学における男女共同参画、女性活躍推進に積極的に取り組んでいます。
5

With コロナ

次々と状況が変化していく中で

6

取組み内容（支援）男女共同参画授業の開講（基盤教育）

ネットワークシステムの構築◆2019年度～◆メンター制度「ダイバーシティの中の男女共同参画」◆受講者
2019年度 17名 ／ 2020年度 28名◆202１年度（前期）「ダイバーシティ社会の中の男女共同参画」
36名受講

女性研究者や女子大学院生が抱える諸問題について先輩研究者が自身の経験、知識やネットワーク等を活かして助言を行う制度。

◆交流セミナーFe-Le CAFÉGAKUCHO TALK

女性研究者の育成◆スキルアップセミナー
国際的に活躍できる女性研究者を目指して英語論文の執筆力の向上と研究成果を発信する能力やマネジメント能力を育成するために開催。

◆リケジョカフェの実施（オープンキャンパス時）
2020年度、2021年度はオンラインで実施◆ロールモデル集の発行
7

取組み内容（支援）男女共同参画連携の活動紹介①学内における男女共同参画週間の実施②両立支援（育児・介護と仕事）のためのサポート体制の充実③基盤教育科目にて男女共同参画授業の開講④理系女子大学院生によるオープンキャンパスでの次世代育成「リケジョカフェ」の開催⑤栃木県・宇都宮市や県内団体との地域連携事業への積極的参加

8

9

10

取組み概要（令和5年度までの目標）
女性教員採用の加速化◇宇都宮大学教員人事方針「女性の若手教員を優先する」◇公募要領への記載「業績が同等の場合は女性を優先して採用」◇女性限定公募「学長戦略経費による女性教員採用特別制度」

目標1 → 女性教員比率 21％
目標2 → 女性教員採用比率 30％（H30～R5年度の平均）

研究力向上のための重層的支援◇女性キャリアパスプログラムを更新して研究力の底上げに資する諸活動ならびにリーダーシップ向上力策を展開◇その成果を女性教員の上位職への昇進というアウトカムに結実

目標3 → 女性教員上位職階比率の向上（教授等18％,准教授等21％）
目標4 → 女性教員海外派遣制度の拡充

リーダー育成対策の拡充◇管理職に必要な情報・スキルについて学ぶための女性教員対象
リーダーシップ・プログラムの開発と実施

目標5 → 大学運営に関わる女性比率の向上（現状15％の維持向上）
11

取組み内容（支援）現在のサバティカル研修制度、海外研究活動助成制度の支援内容を充実し、女性研究者のニーズにきめ細かく応じる「女性教員海外派遣制度」を創設しました！
主に若手～中堅の女性研究者を積極的に海外に派遣（短期留学を含む）し、その成果を学内に還元して女性研究者キャリア形成モデルを構築します。

「女性研究者キャリアパスプログラム」を策定しました（本学独自）！
大学院生から管理職に至るまで、各々のライフステージで最適な施策を体系的に実施します。
そして、女性研究者の研究力向上を図り、その成果をもとに上位職登用の促進を支援します。
12

取組みに対する成果（現状）
21%

20.3%

20%

19.5%

19%

20.6%

18.1%

18%

17.1%

17.8%

17.2%

17%
16.1%

16%

15.2%

15%
14%

14.6%

15.0%
（R３年5月1日現在）

13.7%

13%
H2223

24

25

262728

29

30

R12

3

・女性教員数は増加傾向ですが、依然低い状況です。
13

取組みに対する成果（現状）

自然系とは農学部や工学部等の自然科学系教員です

自然科学系

文系

70

未達成

47

要対策

理系

189

男性

20

女性

（R３年5月1日現在）

・文系に比べて理系の女性教員数は、10％に満たない状況です。
14

取組みに対する成果（現状）

教授

102

24

准教授

105

19

男性

上位職とは准教授以上の職階のことです女性
15

取組みに対する成果（現状）■平成30年11月✢ 「女性研究者海外派遣制度に関する要項」制定■令和３年６月✢ 「女性研究者海外派遣制度に関する要項」廃止■令和3年7月✢ 「宇都宮大学３C基金女性研究者海外派遣助成金支給要項」を新たに制定■海外派遣者✢ 平成30年度✢ 令和元年度✢ 令和2年度
女性海外派遣報告書No.3 作成中

1名
10名8名（オンライン）■海外派遣者のうち5名が昇任

16取組みに対する成果（現状）

大学マネジメントに関わる女性の割合（人）
5045（％）
2043

4340

40

1841

1435

14.9

30
25

16

12.2

1212.2

10

20

8.9

8

1561045667H29

H30

R10

女性

男性

2

40

R2
（5月1日時点）

女性比率17今後の取組み(進め方)についてキャリアパスプログラムの運用と改善
ニーズにあった教育・環境の実現
研究力向上と上位職への意識醸成
ポジティブアクションの実施継続
女性研究者の裾野拡大

18

＜地域の知の拠点＞を目指す本学はあらゆる場でのダイバーシティ環境を整備し一人ひとりがどのライフステージにおいてもその個性と能力が存分に発揮できるような大学へ発展させて参ります。
今後とも皆様の一層のご支援とご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

19
大和条里地図復元図 No.60「馬見丘陵公園作製地図を使用」
2024 年度 JAICO 指導者募集
養成講座実技指導修習生
キャリアコンサルタント養成講習インターン
日本産業カウンセラー協会 東京支部
東京支部長 古山恵子
東京支部では、2024 年度の養成講座実技指導修習生とキャリアコンサルタント養成講習インターンを募集いたします。
応募は、東京支部会員かつ応募条件を満たすことが条件です。応募については、支部指定の申請書と自己申告書（支部Web サイトからダウンロード）に必要事項をご記入いただき、東京支部総務部までメールでお送りください。皆さまのご応募をお待ちしております。
【応募条件】①産業カウンセラー養成講座を修了していること②産業カウンセラーの資格を有すること③シニア産業カウンセラーの資格を有するか、下記のシニア産業カウンセラー育成講座を修了し、認定されていること
11-1 逐語記録・事例検討の作成と検討（1 期）
18

ファシリテーションとグループワークの実践的理解④キャリアコンサルタント養成講習インターンご希望の方は、技能検定２級合格以上および国家資格キャリアコンサルタント有資格者必須【応募方法】
・自己申告書
・申請書・個人情報取扱い同意書
上記 3 点に必要事項を記入し、東京支部総務部までメールでお送りください。
【応募締切】 7 月 23 日（火）24：00【送信先】 tyo-oubo@counselor.or.jp【審査】① 支部審査：2024 年 8 月 7 日（水）18：30〜21：00② 本部審査：2024 年 12 月 7 日（土）および 8 日（日）の 2 日間、終日 ※時間は後日決定【費用】① 支部審査：無料② 本部審査：22,000 円（税込）【お問合せ先】 日本産業カウンセラー協会 東京支部 総務部 Mail: tyo-oubo@counselor.or.jp
Tel 03-6434-9130(代） Fax 03-5772-3053 （受付時間：平日 09:00〜17:00）
List of Countries and Territories Which Have Bilateral Agreement
on Visa Exemption for Ordinary passports with Thailand
Ordinary Passport
Period of Stay
14 days

30 days

90 days

1 . Cambodia

1 . China

1 . Argentina

2 . Myanmar (International Airports only )2 . Hong Kong

2 . Brazil

3 . Laos3 . Chile

4 . Macao

4 . Korea (ROK)

5 . Mongolia

5 . Peru

6 . Russia
7 . Vietnam
Department of Consular Affairs, 15 July 2024รายชื่อประเทศ/ดินแดนที่ผู้ถือหนังสือเดินทางธรรมดาของประเทศ/ดินแดนที่มีความตกลงยกเว้นการตรวจลงตรากับประเทศไทยสาหรับผู้ถือหนังสือเดินทางธรรมดาพานักได้ไม่เกิน
14 วัน

30 วัน90 วัน

1 . กัมพูชา

1 . จีน

1 . อาร์เจนตินา

2 . เมียนมา (เฉพาะท่าอากาศยานนานาชาติ)2 . ฮ่องกง

2 . บราซิล

3 . ลาว3 . ชิลี4 . มาเก๊า4 . เกาหลีใต้5 . มองโกเลีย5 . เปรู6 . รัสเซีย7 . เวียดนาม
กรมการกงสุล 15 กรกฎาคม 2567
ラフィーネ自由が丘殿納入

2012年11月 落成
オーナー様が外部から常時閲覧可能なシステムです。
管理室のレコーダに接続することで操作することが可能です。
防犯システムの稼働確認や異常確認も可能です。

遠隔監視画面
実際の画面

地上5F 店舗兼共同住宅
TD-C360DSVFW
新設に伴うカメラ設置工事
・ゴミ置き場カメラ･エレベーター専用コンパクトカメラ

ゴミ置き場
全天候型ドームカメラ

撮像素子：1/3"Super HAD CCD
水平解像度：600本 Day/Night
最低照度：0.2lux(50IRE)
レンズ：2.8-11.0mm
S/N比：50dB以上、IP66
電源：DC12V 150mA

ゴミ置き場
全天候型ドームカメラ

・エントランス カメラ
1F エレベータ前モニターの活用
エレベータ内の映像を１Ｆエントランスで確認することでエレベータ内での犯罪行為を未然に防ぎます。

・管理室 デジタルビデオレコーダ

オーナー様の要望賃貸物件での管理コストを抑制しつつ、セキュリテイ面に配慮すべく防犯カメラの遠隔監視方式を採用。
カメラ設置場所は、
ゴミ置き場
入口エントランス
施錠内エントランス
エレベータ内他にも設置され、防犯に役立っています。

エントランス
全天候型ドームカメラ

1F エレベータ前
モニター

株式会社スリーディー〒158-0098 東京都世田谷区上用賀4-24-9 TEL．03-5451-0510 FAX．03-5451-0510 http://www.3d-inc.co.jp info@3d-inc.co.jp
6 － 12 1 987 年 3 月 18 日の日向灘における地震前後の地殻変動連続観測
Continuous Observation of Crustal Movement before and after the Earthquake in
Hyuganada on March18，1987
京都大学防災研究所

宮崎地殻変動観測所
地殻変動部門Miyazaki Crustal Movement Observatory，Crustal Movement Research Section
Disaster Prevention Research Institute，Kyoto University
1987 年 3 月 18 日に宮崎市東北東約 60km の日向灘中部で M=6.6（JMA）の地震が発生した。
日向灘地殻活動総合観測線で，この地震までに記録が得られている観測点の伸縮または傾斜の変化図を示す。
日向灘観測線は防災研究所が 59 年度より 3 年計画で宮崎地殻変動観測所を中心に設営してきたもので，62 年 3 月で全観測点の宮崎観測所へのデータ伝送テレメータ装置及び集録装置の設置を終えた。観測点は宮崎（MYZ），槙峰（MKM），宿毛（SKM），高城（TKJ），串間（KSM）及び今回地震後の 62 年 4 月に開設された伊佐（ISA），大隅（OSM）の 7 点で構成される。図 1 にその位置を本震の震央と共に示し，図 2 に観測坑道の平面図を計器配置と共に示す。
図 3 は宮崎，槙峰の伸縮変化と宮崎の雨量をテレメータ化による集中記録が行われた 60 年
9 月以降について示す。61 年 4 月の欠測は観測点の増設による集録装置の停止のためである。
宮崎の伸縮変化は雨の影響が大きく，3 月から 9 月の期間は降雨毎に応答して変動し，9 月以降の渇水期には雨期に積算された変動を元へ戻す一様な変化を示す。今回の地霞は渇水期から降雨期に入った直後に発生し，上述の季節変動による屈曲点のすぐ後である。槙峰は経年変動が大きい上にライナプレート被覆の接合部を通して特に冬期に外気による短周期の擾乱が大きくなる。
図 4 は宿毛の水管傾斜計，高城，串間の気泡式傾斜計による観測開始以来の記録である。何れも坑道が短く浅いため 11 月以降冬期の気温による季節変化が非常に大きい。宿毛の東西成分にみられるギクシャクした変動は差動トランスコアの接触が原因だと考えられる。図 5 は傾斜変化のベクトル表現である。槙峰の乱れも計器不調によるものである。
図 6 は宮崎の伸縮ひずみの地震を含む 11 日間の 1 時間値の変化と坑内湧水量，雨量を示す。
＊ 1 ～＊ 3 で示した変動は雨によるもので，地震時（M ＝ 6.6 の矢印）にはステップ（1 時間値のため斜めに立ち下〔上〕がったプロットとなっている）及び余効変動がある。3 成分共ス
テップと経年変化の向きは逆方向である。過去のデータより求めた潮汐成分を差し引くと E1，E2 では地震直前に特に異常が認められないが，E3 では地震発生まで伸び続けている。雨の影
響を湧水量よりシミュレートした伸縮レスポンス・カーブと比較してみると，地震前 6 時間頃から伸びが頭打ちになることが期待されるにもかかわらず，むしろ加速しており，地震発生に関係した変動である可能性が考えられる。なお他の観測点では震源からの距離が遠い上，経―451―

年変化，季節変化が大きく，地震に関係すると考え得る前兆現象は見出せない。

第1図Fig. 1

日向灘地殻活動総合観測線観測点位置（黒丸は本震の震央）

Location of the stations within the Hyuganada Network.  Solid circle indicates epicenter of the earthquake on Mar. 18，1987.

―452―

第2図
Fig. 2

日向灘地殻活動総合観測線観測坑道平
面図及び計器配置

Plans of observation vaults and arrangement of instruments. Arrows indicate the entrance of vaults.
E: Super-invar-bar extensometer，W: Watertube tiltmeter，P: Tiltmeter of horizontal pendulum type，
B: Bubble type tiltmeter，BP: Borehole type pendulum tiltmeter，SP. S: Short period seismometer，      LP. S: Long period seismometer，DS: Water discharge gauge.

―453―

第3図
Fig. 3

伸縮歪変化（宮崎，槙峰）と雨量（宮崎）1985 年 9 月～ 1987 年 3 月

Variations of ground-strains for Sep.，1985 － Mar.，1987 observed at Miyazaki and Makimine，and precipitation at Miyazaki.

―454―

第4図
Fig. 4

傾斜変化（宿毛，高城，串間）と雨量（宿毛）1986 年 6 月～ 1987 年 3 月

Variations of ground-tilts for June，1986 － Mar.，1987 observed at Sukumo，Takajo andKushima，and precipitation at Sukumo.

―455―

第5図

傾斜変化ベクトル図（宮崎，槙峰，宿毛，高城，串間）Fig. 5Vector diagrams of ground-tilts.

―456―

第6図
Fig. 6

 崎観測所における地震前後の伸縮歪と湧水量，雨量。降雨影響
宮
シミュレーションは湧水量データによる。

 ariations of ground-strains，water discharge and precipitation at Miyazaki Observatory
V
before and after the occurrence of the earthquake on Mar. 18，1987. Simulation curve ofE3 component is calculated from water discharge data. Arrow at E3 O-T curve indicates
beginning of abnormal extension before 6 hours of the occurrence of the earthquake.

―457―
道徳教育指導論－３
10/11

担当：鵜殿篤http://meganeculture.boo.jp/2019/09/19/doutoku/■前回のおさらい
・道徳教育は教育活動全体を通じて行う＋特別の教科道徳は「要」・内容は４領域、22 個。2019 年度から教科化(中学校)■出席とアンケート
・道徳に関係する思想家をどれくらい知っていますか？

■道徳に関する歴史と思想(西洋編)
ソクラテス 希：B.C.469 頃～ B.B.399
・無知の知

産婆術

汝自身を知れエロス※「何が正しいか」は、わかりません。が、方向は判断できます。

プラトン 希：B.C.427 ～ B.C.347
・善のイデア

理想主義※「何が正しいか」は、理性によって理解できます。

アリストテレス 希：B.C.384 ～ B.C.322
・中庸

現実主義

※「何が正しいか」は、時代と地域によって異なります。

イエス B.C.4?～ A.C.30?
・無償の愛アガペー※「何が正しいか」は、神の啓示によってのみ顕れます。
ユダヤ教＝「何が正しいか」は、神との契約が決めます。

ベンサム 英：1748 ～ 1832
・功利主義

経験主義

※「何が正しいか」は、個々の感覚が決めます。

カント 独：1724 ～ 1804
・人格主義※「何が正しいか」は、全ての人にとって同じはずです。

コールバーグ 米：1927 ～ 1987
・道徳性発達の３レベル６段階※「何が正しいか」は、行為そのものではなく、理由の方が問題です。

■復習・各思想家の考え方を自分なりに説明できるようにまとめておこう。
※参考「ソクラテスの教育思想」■予習・「教育勅語」について調べてみよう。
（公社）岐阜県理学療法士会研修部主催
平成 27 年度 研修会レポート
平成 28 年 2 月 21 日（日）に行われた（公社）岐阜県理学療法士会研修部主
催 平成 27 年度研修会について報告させて頂きます。
今回は、中部学院大学にて、中部学院大学看護リハビリテーション学部 理学療法学科 教授林典雄先生をお招きして、「運動器超音波機能解剖と運動療法との接点」というテーマにてご講演頂きました。今回は、県士会員 91 名と非常に多くの先生方が参加してくださいました。林先生のご講演は、「超音波を使用した評価や治療には解剖学、触診が重要である。また、超音波は非侵襲的かつリアルタイムに病態を知ることができる」という内容から始まり、超音波と運動療法について分かりやすい展開で進みました。林先生が PT 人生をかけて、運動器理学療法の発展に尽力されているのが伝わる非常に濃い充実した内容でした。超音波の仕組みや画像の特徴、各種病態や治療法についても、治験や実際の動画を交えながらの分かりやすい説明で、会場の参加者が新鮮な表情で聴講していたのが印象的でした。
講演後の意見交換の場ではフロアーから積極的な質問もみられ、運動器超音波機能解剖学に対する興味や実際に導入されている先生方の意識の高さを感じ、この分野に従事する者としての役割は非常に重要であると認識しました。貴重な時間をさいて講演して頂きました林先生、心から感謝申し上げますとともに、先生の講演で学ばせていただいたことを少しでも臨床の場面で実践していけたらと思います。また、準備に携わってくれた研修部の皆様、準備や後片付けをお手伝い頂きました会員の皆様、誠にありがとうございました。

学術局研修部 部員
大垣市民病院 平山晃介
受講料無料

最近特に「事業承継」という言葉を聞くようになったと思われませんか？
この背景には、事業承継には時間がかかり早めに取り組まなければ、税制面で損をしたり、技術や雇用が失われる可能性がある事からも最近は国をあげて「早めに取り組みましょう！」と言われるようになってきました。
そこで、本セミナーでは「ヒット商品を生み出した後継者の事例や、小さな会社の戦い方」等、新たな事業の未来を考えるために必要な発想力を鍛えるために参考となるセミナーですので、是非お気軽にご参加ください。

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午後６時 ～午後７時３０分◇開催場所 江津商工会議所 ２階研修室◇講師

中小企業診断士

小倉 綾 氏
講師プロフィール

小倉 綾氏（中小企業診断士）

講 師 紹 介大学卒業後、百貨店に入社。仕入れ販売、顧客管理、販促の企画運営等に携わり、コンサルタントとして独立。創業、経営革新、マーケティング、リーダーシップ等に関する各種研修には定評があり、各地の自治体や商工会主催の経営革新塾、女性向け創業起業セミナーなどの講師を多数務める。
自社の売りとなる「強み」を見出す重要性を強調し、マーケティング支援、小売業サービス業における店舗販売支援を行う。

◇主催：桜江町商工会、江津商工会議所
後援：江津市
協力：江津市事業承継推進連絡会※記載された個人情報は、本セミナー以外の目的では一切使用しません。
切らずに、そのまま FAX

１２月１４日（金） 「参加申込書」 事業承継セミナーに参加希望します。

事業者名：
8 月 30 日 第 1 回 事業承継セミナーに参加希望します。

参加者名：
FAX 返信先：0855-52-1369（江津商工会議所）
FAX 返信先：0855-92-1338（桜江町商工会）
2024年3⽉19⽇更新
大原社会問題研究所企画テーマ展示＜働く人々とその社会の探究＞「社会を記録する」を27⽇まで開催中です。
Themed exhibit (The Ohara Institute for Social Research, Hosei University) is on view until 27.

2024年4⽉ (2024 APRIL）

通常開館（OPEN)

10︓00〜17︓00

閉館（CLOSED)

CLOSED

展示替え休館(EXHIBIT CHANGE)

CLOSED⽉(MON)火(TUE)

水(WED)木(THU)⾦(FRI)土(SAT)⽇(SUN)

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入学式

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春学授業開始10
創⽴記念⽇

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2023 年度

産業カウンセラー学科試験会場係員募集のご案内

１．対象

産業カウンセラー有資格者で東京支部会員の方

２．日時

2024 年 1 月 21 日（日）9:15 ～ 17:00（予定）３．会場

ベルサール東京日本橋：中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー4F（銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」B6 出口直結）（ＪＲ線・丸の内線「東京駅」八重洲北口 徒歩 6 分）
（半蔵門線「三越駅前」B6 出口徒歩 3 分）

４．作 業 内 容

試験係員、但し会場誘導・会場設営等の作業を伴います。

５．お問合せ先事務局 一条・石原
e-mail：tyo-shiken@counselor.or.jp
電話：03-6434-9130

６．申 込 締 切

2023 年 11 月 10 日（金）７．感染防止対策について(1) 体温および体調の確認を行い「手洗い」や「マスクの着用」を行う等、感染防止・体調管理に努めていただきます。
(2) 試験日当日に検温し、体調を確認して来場してください。
(3) 会場ではマスクを着用し、手洗いおよび手指消毒を徹底してください。
８．そ の 他
(1) 手当・交通費・昼食は協会基準により支給いたします。
(2) 結果および詳細は、応募された方宛に原則メールにて 12 月中旬までにご連絡させていただきます。
(3) 当日の緊急連絡に備え、携帯電話番号をお知らせいただける方にお願いいたします。
(4) 受験者の体調不良に備え、保健師・看護師の資格をお持ちの方はなお歓迎いたします。
(5) 今回は受験会場が一か所のため応募締め切りを早めております。
(6) 応募者多数の場合はお手伝いいただけない場合もございます。
その際はご了承願います。
以上
ライオンズマンション取手第2管理組合殿納入

2008年3月 落成

正面エントランスカメラ

エントランス内 ドームカメラ

駐輪場カメラ

通路カメラ

エレベータホールカメラ

渡り廊下カメラ

ゴミ置場カメラエレベーターカメラ

メールBOX画像

裏公園画像

裏側公園カメラ

管理事務室モニター

・カメラ新設工事･24時間録画･エレベーターホールカメラ
・駐輪場カメラ・渡り廊下カメラ・公園カメラ・ゴミ置場カメラ

建物全体への一斉導入。
出入口、公園、駐輪場、駐車場、ゴミ置場、通路駐車場、エレベーター内など全体に配置
録画装置も記録用ハードディスクを大容量にて、画像の保存日数を延ばしました。

株式会社スリーディー〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー6F TEL．03-5779-6931 FAX．03-5779-6930 http://www.3d-inc.co.jp info@3d-inc.co.jp
☆毎月１９日は食育の日☆

作ってみませんか
フルーツパンケーキ
実りの秋、味覚の秋がやってきました。お米に野菜、くだもの、魚など、食卓に欠かせない多くの食べ物が旬を迎える季節です。
「旬」とは、その食べ物がたくさんとれて、最もおいしく、栄養価も高くなる時期の事です。いろいろな食材が一年中手に入る時代ですが、季節ならではのおいしさを味わい、収穫の秋を感じたいですね。

献立紹介
７日〈ブルーベリーパンケーキ〉[材料］４人分
ホットケーキミックス
オレンジジュース
卵
プロセスチーズ
ドライフルーツ
アルミカップ

１５０ｇ
100ml
1/2 個
１０ｇ
３０ｇ
4枚

［作り方］
① チーズは、サイコロ状に四角く切る。
② ボールに材料を入れ混ぜ合わせ、アルミカップに分けて入れる。
③ 温めておいたオーブンに入れ、180℃で15 分～20 分焼く。
※蒸し器で蒸すと、フルーツ蒸しパンになります。

10 月 10 日は「目の愛護デー」です。目の健康について考える日です。ブルーベリーやブドウなどに多く含まれる紫色の色素「アントシアニン」は目に良いと言われていますので、目の愛護デーにちなんで、ブルーベリーソースを使ったパンケーキを作ります。

８日 秋田県郷土料理〈だまっこなべ、ハタハタの竜田揚げ〉
だまっこなべとは、秋田県の郷土料理で、ごはんをつぶして丸めて作った「だまこもち」を使った料理です。だし汁でとり肉、ねぎ、ごぼう、きのこなどの具を煮て、しょうゆやみそで味付けしたもので、秋田では冬のなべ料理として家庭でよく作られるそうです。
「ハタハタ」は、秋田では郷土料理として、焼き物やなべ物にしてよく使われている魚です。
「ハタハタ」とは昔の言葉で、雷の音をあらわす「ゴロゴロ」という言葉だそうです。

１８日〈キムタク丼〉
キムチとたくあんを使って作りますので「キムタク」です。

２９日〈かぼちゃひき肉コロッケ〉
31 日はハロウィンです。外国では、ハロウィンの夜、子どもたちはおばけに変装し、「Trickortreat（おかしをくれなきゃ いたずらするぞ）」と唱えながら近所の家を訪ねます。また、家々の周りにはかぼちゃを顔の形にくりぬいた「ジャック・オー・ランタン」を飾ります。
給食では ハロウィンにちなんで、かぼちゃひき肉コロッケにしました。

「食品ロス」とは、まだ食べることができるのに、ごみとして捨てられてしまう食べ物のことです。日本では毎年 600 万トン以上もの量が発生しています。日本人 1人あたり、毎日お茶わん 1 杯分のご飯を捨てているのと同じ量になり、これは世界中で飢餓に苦しむ人々に向けた世界の食糧援助量（2018 年で年間 390 万トン）をはるかに超えています。大切な食べ物をむだにせず、また地球環境を守っていくためにも食品ロスを減らす努力が大切です。
PRESS RELEASE
2021年11月8日≪ The Okura Tokyo ≫オリジナルスイーツ新商品

マカロン 五果 2022
自然に寄り添う五つの風味
株式会社ホテルオークラ東京（所在地：東京都港区、代表取締役社長：成瀬正治）が運営する The Okura Tokyo
内、デリカテッセン シェフズガーデンでは、オリジナルスイーツ「マカロン 五果 2022」を発売します。
本年 2 月より 9 月まで販売した「マカロン 五果」に続く第 2 弾で、今回も五つの異なる味わいをひと箱に組み合わせた内容です。無加糖・無添加・農薬不使用や、フェアトレードの先にある“レイズトレード”で扱われるものなど、より自然や人々とのつながりのある良質な素材を選び、組み合わせて、味わいの妙を演出します。
箱の絵柄は、41 階にあるスカイチャペルの装飾ガラスのレリーフに、幸せへの祈りとして描かれている「オレンジ」と「キンバイカ」を写しています。

（写真左より）
タヒチ産バニラとミルキーで濃厚な甘みの有機ドライココナッツをあしらった「ヴァニーユ」
苺の濃い風味とビタミンやミネラルが豊富なマルベリーを合わせた「フレーズ」
有機ドライマンゴーと沖縄産パッションフルーツで鮮烈な味わいの「パッションマンゴー」
マダガスカル産カカオのカカオニブを用いたフルーティーで力強い香りの「ショコラ」
天日干しのレッドレーズンをラムに漬けこんだ「ラムレーズン」

新商品

マカロン 五果 2022
◇販売： 2021 年 11 月 8 日（月）より◇内容： マカロン 5 個詰め合わせ（冷蔵品）\3,000（消費税込）＊1 日 5 箱限定。予約可。
◇店舗： デリカテッセン シェフズガーデン ＜オークラ プレステージタワー5 階＞
営業時間：10:00～20:00
TEL : (03)3505-6072
公式ウェブサイト : https://theokuratokyo.jp/dining/list/chefs_garden/#notice＊11 月 10 日（水）よりオンラインにて販売開始。
■The Okura Tokyo に関するお問い合わせ先

株式会社ホテルオークラ東京 広報担当：松本 / 小栗TEL : (03)3224-6731 FAX : (03)3224-6727 E-mail : pr@tokyo.hotelokura.co.jp
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Lca8a8oE◇「特定興行入場券」が対象（特定興行入場券＝主催者により「転売禁止」の旨が明記され、本人確認等の転売対策がなされた紙・電子チケット）◇販売価格を超える、業としてのチケット転売を禁止（「業として」＝反復継続し、社会通念上、事業の遂行とみることができる程度のものをいう）◇罰則は 1 年以下の懲役または/及び 100 万円以下の罰金◇法律の施行は 2019 年 6 月を予定

この法律の施行により、転売目的のチケットの不正な買い占めが禁止され、購入希望者に対する正規価格でのチケット流通の促進が見込まれます。これは音楽・スポーツ・演劇など、広くライブ・エンタテインメント産業に資するもので、東京オリンピック・パラリンピックや大阪万博などに向けた環境の整備も期待されます。

私共は今後も各方面との連携を図り、消費者保護と文化芸術・産業の健全な発展に寄与して参ります。

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令和６年度学校経営グランドデザイン
熊谷市立新堀小学校
学校マスコットキャラクター
「にいぼりっち」●新堀小学校の合い言葉に にこにこみんなで・○
明るいあいさつい いつでもだれにでも・○
やさしい言葉ぼ ぼくわたしみんな・○
すてきな宝物り 理解するまで・○
本気で学習

自ら学ぶ子（知） 心の豊かな子(徳) たくましい子(体)【新堀小学校校章】
・堀と太陽と櫻・開校時の教育目標（創造・健康・協力・情操）

ピッ

自ら学ぶ子

ハイ

心の豊かな子ﾆｯｺﾘ

未来を拓く夢えがき
希望に燃えて学ぼうよ（校歌３番）

みんな仲よし手をとりて心豊かに進もうよ（校歌１番）

・学び方を身に付け、意欲的に学ぶ子
・自ら考え，主体的に判断し，よりよく表現する子
・自分で目標を立て，計画的に学習する子

・「 ４ つ の 実 践 」 と 「 ３ 減 運 動 」● 「 新 熊 谷 ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ」 で 学 力 向 上●「主体的・対話的で深い学び」となる学習指導の工夫・充実●わかる授業を通しての基礎的・基本的な内容の確実な定着◇学習内容の明確化◇ 新 堀 小 ス タ ン ダ ー ド 徹 底（ １ ０ ０ ％ ）◇本気で学習「一生に一度の授業」「４５分の授業で勝負！」●指導方法の工夫を通しての思考力・判断力・表現力・活用力の育成◇教科等横断的な授業の公開（一人一授業）◇ 思 考 ﾂｰﾙの 活 用 と 発 表 力 の 育 成◇少人数指導の充実●家庭学習の習慣化● ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ体 験 に よ る 思 考 力 向 上●「ラウンドシステム」の考え方を全学年・全教科で実施●くまなびスクールの実施●道徳教育の充実◇「見える化」の実践●「熊谷の子どもたちは，これができます！『４つの実践』と『 ３ 減 運 動 』」 の 啓 発 と 徹 底◇ 「 ｽﾏﾎ使 い 方 宣 言 」 の 実 践◇ 明 る い あ い さ つ ｢あ り が と う ･
ご め ん な さ い ｣（ 100％ ）●『かがやき清掃』の推進◇無言清掃の徹底●インクルーシブ教育，特別支援教育の推進◇ 「 いじめ０ 宣 言 」 と 個 人 目 標 達 成◇ ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙﾃﾞｻﾞｲﾝの 活 用 推 進◇キャリア教育の推進●読書活動の充実◇５０冊以上の読書◇読み聞かせ（月２回）●環境教育の推進◇みどりのカーテン◇ VS活 動 ・ ク リ ー ン 作 戦● OBLで 自 己 表 現 力 育 成に進んで取り組む子
・友達と仲よくする子
・感謝する心をもち，人や集団・社会のために尽くす子

たくましい子
強いよい子の意気高く
明日をめざして鍛えよう（校歌２番）
・自分の健康や安全を自分で守る子
・自分の健康や体力を保持し，さらに鍛え，高めようとする子・さまざまなことに積極的に取り組む子●体育授業及び体育活動の充実●体力向上の推進◇新体力テスト達成目標９０％◇５０メートル走自己記録更新
１００％◇逆上がり達成８５％●保健教育の充実◇フッ化物洗口の推進◇手指消毒の励行●給食指導及び食育の推進◇アレルギー疾患対策●安全指導及び安全点検の充実＜環境整備 毎月＞
◇災害安全（防災）に関する指導の充実＜中学校・自治会との連携＞◇登下校及び不審者から身を守る指導の徹底◇３校合同一斉下校

学校研究課題 ： 「結びつき」で学びを深める（生活科・総合的な学習の時間）～オーセンティックな授業づくりを目指して～目指す学校像
夢を育み 笑顔あふれる 開かれた学校

ースマイル いっぱい新堀小ー

目指す教師像

学校経営方針（１）子供中心の学校づくり「行きたい学校 帰りたい家住み続けたい地域 新堀」（２）チーム新堀の結集（３）教職員の資質向上

子どもに生きる力を育む
教育愛に満ちた教師－スピード・スマイル・チャレンジ－共汗・共感・共歓（４）安心安全な学校づくり「おはようございます」を言える幸せ「さようなら」を言える幸せ（５）地域に開かれた学校づくり
論文題目：仮想化内視鏡システムを用いたナビゲーション診断と治療支援に関する研究
氏名：林雄一郎（480134030）
論文要旨
本研究では，仮想化内視鏡システムを用いたナビゲーション診断と治療支援について述べる．
近年，X 線 CT 装置や MRI 装置などのイメージング装置の発達により人体内部の高精細な画像が得られるようになった．この 3 次元画像は，計算機上に取り込むことで，計算機上で再構築された人体とみなすことができる．これを仮想化された人体（Virtualized HumanBody; VHB）と呼び，計算機上で自由に操作して実際の患者の診断や治療に役立てようとする動きがある．VHB 内部を自由に探索し，必要なら様々な特徴量を計測して，実際の患者を診断することをナビゲーション診断という．また，VHB に変形を加えて，その様子や結果を自由に観察することは治療支援につながる．このナビゲーション診断と治療支援を実現するツールの一つとして，仮想化内視鏡システム（Virtualized Endoscope System; VES）がある．VES は人体内部の自由な観察環境を提供するものであり，ユーザは VHB の内部・外部を問わず，自由に視点位置・視線方向を変更しながら臓器を観察することができる．
本研究では，VES を用いて VHB を扱い，ナビゲーション診断と治療支援を高度化する技術について述べる．具体的には，(1) 多時相造影 CT 像からの肝臓領域抽出手法，(2) 仮想化内視鏡システムにおける未提示領域の検出と提示手法，(3) 未提示領域に基づくバーチャルコロノスコピーの観察手法の定量評価，(4) 腹腔鏡下手術支援のための仮想腹腔鏡像作成，について述べる．
(1) 多時相造影 CT 像からの肝臓領域抽出手法
VES において高度なナビゲーション診断と治療支援機能を実現するためには，入力の 3次元画像から各臓器領域を抽出することが重要な前処理となる．そのため，人体内部の様々な臓器の抽出法が研究されているが，本研究では肝臓に注目してその抽出手法を検討する．
肝臓の診断には多時相造影 CT 像が用いられるが，本研究では，肝細胞がんの診断に重要とされる早期相，晩期相からの肝臓領域抽出を行う．晩期相においては，CT 値ヒストグラムの解析から，肝臓に対応する CT 値の範囲を自動決定し，しきい値処理によっておおまかな肝臓領域を抽出する．次に，ユークリッド距離に基づく図形分割・統合処理により，肝臓に接している他臓器を除去し，最後に輪郭を補正して肝臓領域を得る．早期相に対しては，晩期相から抽出した肝臓領域を早期相の CT 像にマッピングし，輪郭を修正することで肝臓領域を得る．本手法を実際の多時相 X 線 CT 像に適用した結果，肝臓領域が良好に抽出可能であった．
(2) 仮想化内視鏡システムにおける未提示領域の検出と提示手法
ナビゲーション診断において観察対象の臓器全体を観察することは重要である．特に異常部位が存在するかを診断する場合には，観察していない領域に病変などが存在すると見落とすことになる．VES では臓器内をフライスルーしながら対象臓器の観察を行うが，丁寧に観察したとしても臓器の形状から全ての領域を観察することが困難な場合がある．そこで本研究では，ユーザが VES でフライスルーを行った時に画面に表示しかなった領域（未提示領域）を特定し，フライスルー終了後に未提示領域を提示することで臓器全域の観察を補助する手法を提案する．VES の主な表示法として，サーフェスレンダリング(SurR)法とボリュームレンダリング(VolR)法がある．SurR 法では，臓器形状は三角形パッチ群を用いて表現されるため，フライスルーの間に画面に表示されたパッチを特定する．VolR 法では画面に表示された領域を陽には決定できないため，フライスルー中の各仮想化内視鏡像において，投影面（画面）に表示された 3 次元画像の画素を推定する．本手法を実際の気管支，大腸のデータに適用し，未提示領域の検出が可能であることを確認した．
(3) 未提示領域に基づくバーチャルコロノスコピーの観察手法の定量評価
VES を大腸に適用したものをバーチャルコロノスコピー(Virtual Colonoscopy; VC)と呼び，現在，欧米を中心として大腸がんのスクリーニングへの利用が注目されている．医師は手動あるいは自動で大腸内部をフライスルーし，臓器内壁を観察するが，大腸内部に存在するハウストラと呼ばれるひだによってフライスルー中に死角が生じ，病変部等を見落とす危険性がある．そのため，大腸観察時に用いられている VC の自動フライスルーにおいて，どの程度観察できない領域が存在するか調べることは重要である．そこで本研究では，未提示領域検出手法を用いて大腸内部の自動フライスルー時に未提示領域がどの程度存在するかの調査を行った．実際の腹部 X 線 CT 像 10 例より得られた大腸領域に対してその芯線に沿った自動フライスルーを実行し，フライスルー後に大腸領域に占める未提示領域の割合を調査した．実験の結果，SurR 法，VolR 法どちらの表示法でも全大腸領域の約 30％が未提示領域となった．これはどの症例においてもほぼ同じであり，芯線に沿った自動フライスルーでは多くの領域が表示されないことが明らかになった．
(4) 腹腔鏡下手術支援のための仮想腹腔鏡像作成
ナビゲーション診断の過程で対象の臓器を積極的に変形することは，外科手術のシミュレーションとなり，治療の支援に結びつく．本研究では，CT 像の腹壁領域を変形することで仮想腹腔鏡像作成する手法について述べる．近年，低侵襲手術の一つである腹腔鏡下手術が広く行われるようになってきた．腹腔鏡下手術で用いられる腹腔鏡は視野が狭く観察範囲が限定されため，外科医の負担は大きい．そこで本研究では，気腹（腹腔内にガスを注入して，腹腔内にスペースを作成すること）をシミュレートして，術前に撮影した CT 像から仮想的な腹腔鏡像を作成することで医師を支援する方法を検討する．仮想腹腔鏡像が作成できれば，術前に病変と周辺臓器の位置関係を把握することで，手術法の検討を行い，腹腔鏡や鉗子の挿入位置などといった手術法を計画することが可能となる．手術中には，実際の腹腔鏡からは見ることのできない様々な位置・方向から臓器を観察できることから，鉗子の周辺にどのような臓器が存在するかを知ることが可能となり非常に有用である．本
研究では，術前に撮影した X 線 CT 像から腹壁を抽出し変形することで，腹壁が持ち上げられた仮想腹腔鏡像を作成する．まず腹壁領域を抽出し，抽出した腹壁領域から四面体の各辺をばねとする変形用モデルを作成する．このモデルに対し，ばねによる力，各四面体の体積を保存するような力をかけて変形させる．変形前と変形後のモデルの位置関係を用いて CT 像を再構成することで変形後の CT 像が作成される．本手法を実際の X 線 CT 像に対して適用した結果，腹壁が持ちあがった状態での仮想腹腔鏡像が得られたことを確認した．
研伸館 物理科の米田 誠です．強者の戦略 HP の物理のペー
ジ，第６回目は第５回目で紹介した『東京大学 後期日程

［設問２］

∑ 2I sin ª wt − n (k − 1)ºnn∑=ik (t)2p

総合科目Ⅱ』からの出題，「n 相交流」の問題についての =k 1 =k 1
解答解説 +a としたいと思います．

∑ sin ª wt − n j º
n−1

= 2I

2pj =0【解答解説】

これに①を用いると，

1∑ i (t) = 2 Ink

k=1

キルヒホッフの法則から
vk (t) − Rik (t) − L

1ª ºp
sin −ndik (t)
=0dt

［設問３］
nn

=P (t ) ∑ v (t ) ⋅ i (t )∑=P (t)

k=k 1=k 1

消費電力の公式から

k22p2

k=1+［設問１］∑ 2wLI sin ª wt − n (k − 1)º ×cos ª wt − n (k − 1)º2p2p2k=1

積和の関係から，∑ RI ”1 − cos ª2wt − n (k − 1)º ’nbsin(a + bj) sin
21
1
1=
cos a + b( j − ) − cos a + b( j + )222” ªºª=4p2

k=1º’∑ wLI sin ª2wt − n (k − 1)ºn+4p2

k=1

ここで，

∑ cos ª 2wt − n (k − 1)ºn=k−1bj =0ºªk−1==

1111cos a + b(0 − ) − cos a + b(0 + )2222
1111+ cos a + b(1 − ) − cos a + b(1 + )22221111+ cos a + b(2 − ) − cos a + b(2 + )2222

1
111+ cos a + b(k − 1 − ) − cos a + b(k − 1 + )222
2ªºªªª” ª∑ªººººº’(i)ºººªªªª

1111cos a − b − cos a + b(k − )2222n ≧ 3 のとき∑ cos ª 2wt − n (k − 1)ºn4p

k=1=ª12p
sin −n=0ººªcos 2 wt −∑ sin ª 2wt − n (k − 1)ºnº’=ª12psin −n=0kbº

P (t) = nRI 2

1ªsin 2 wt −ここで，（※）から

j =0ºn − 1 4p
⋅sin(−2p)
2n4p

k=1

sin ª a +b º sin∑ sin(a + bj) sin 2 =22k −1º…（※）①，②を用いてまた，和積の関係を用いて整理するとb∑ ª4p(k − 1)+ wLI
sin 2 wt −nk=121111
cos a + b( j − ) −cos a + b( j + )2 j =022 j =02∑4pnªk−1nRI 2 − RI 2k=1

∑ sin(a + bj) sin 2k−1k∑ 2 RI sin ª wt − n (k − 1)ºn=vk (t) ⋅ ik (t)n=ºp( n − 1) sin(−p))
n=02

Pk=(t )

ªsin wt −ºn − 1 4p⋅sin(−2p)2n(ii)してやるなど）が必要になります。それに対して三相

2pww=nRI 2 dt
2p 0∫

=\<P>

nRI 2交流の場合は，送電されてきたそのままの電流がモーターに入るだけで回転磁界を作り，モーターは回転をn = 2 のとき
2=(t)P2 RI − RI
22始めます。（下図参照）

2∑ cos 2wt + wLI ∑ sin 2wt
2=k 1=k 1= 2 RI 2 − 2 RI 2 cos 2 wt + 2 wLI 2 sin 2 wt
< P >==w
2p∫2pw
0P (t)dt

2 RI 2 − 2 RI 2+ 2 wLI 2w
2pw
2p

∫∫2pw
02pw
0SNcos 2 wtdt

sin 2 wtdt

= 2 RI 2発電機

以上から n ≧ 2 において

図

三相誘導モーターの原理< P >= nRI 2〔メリット３〕＜考察＞

単相，三相ともに交流は変圧器（トランス）による電現代社会は電力を消費しない生活が想像できないほど圧の変換が用意であるため，高電圧による送電で電流電力に依存した社会となっています。この電力は様々量を低くすることで，送電線における消費電力を抑えな発電所から交流発電され，一般的に三相交流の形でることができ，送電時の電力損失を低くすることがで我々の家庭や工場に送電されます。ではなぜ三相交流きます。加えて単相と三相で同じ消費電力（瞬時電力）が一般的に使われているのか，以下に示す三相交流のを得ようとした場合，単相に比べて三相のほうが電流代表的なメリットについて考えてみましょう。

量が小さくて済むため，やはり送電効率が向上します。

メリット１：電力が時間的に変動しない
メリット２：回転磁界を得やすい
メリット３：送電効率が良い【おわりに】
今回はかなりゴリゴリ計算する問題を取り扱いました〔メリット１について〕ので，若干面倒くさかったのではないでしょうか．本単相交流電流では，時刻の変化に伴い電流の値が三角問題ほどではないですが，物理でも交流を扱う際には関数の形で変化するため，瞬時電力が変化してしまい

様々な数学の公式が使われます。特に三角関数を用います。このため，モーターなどに滑らかな回転を要求た計算が多いです。和積や半角の公式など，ど忘れしする際には複雑な整流装置などを用いて，瞬時電力がてしまうと手がつけられなくなりますので，公式の覚一定になるように調整する必要があります。一方，三え忘れなど無いように十分に気をつけて下さい。

相交流電流を用いると，設問３で解いたように，瞬時以電力 P(t) が一定値 3RI2 で得られます。つまり，整流装置などを用いなくてもモーターを滑らかに回転させることができます。
〔メリット２について〕
単相電流を用いてモーターを回転させるときには，モーターの初期位置によって回転始動の補助（手で回2上
№2017-60 新規
2017年11月

新規実施項目のお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
このたび、下記の検査項目を新たに受託開始いたしますので、ご利用いただきたくご案内いたします。
当社におきましては皆様のご要望に幅広くお応えすべく研鑚を重 ね て ま い り ま す の で 、今 後 と も 引 き 続 き お 引 き 立 て の ほ
ど よろしくお願い申し上げます。
敬白記■実 施 日2017 年 12 月 4 日（月）ご依頼分より■ 新規項目内容一覧
項目コード

検査項目
JLAC10

検体量（mL）

容器

血液PN5

保存(安定性)

所要日数

5.0mL （C）

JAK2 V617F
2418 2 遺伝子変異解析
8C491-9951-019-862
8C491-9951-046-862

冷蔵
骨髄液H001.0mL （H）

8~12

実施料
判断料

検査方法

基準値
（単位）

備考

凍結保存は避けてください。
他項目との重複依頼はPCR避けてください｡本検査
2100
変異 方法ではコンタミネー（リアルタイム※2
検出せず ションの影響がより大きくなりますので、検体PCR）採取にあたっては取り扱いに十分ご注意ください。
＆ユ※２：血液学的検査判断料

株式会社エスアールエル
データインフォメーション TEL：042(646)5911
http://www.srl-group.co.jp/

●JAK2 V617F遺伝子変異解析
骨髄増殖性腫瘍である真性多血症・本態性血小板血症・原発性骨髄線維症の患者においてみられるJAK2遺伝子の変異を検出する検査です。
骨髄増殖性腫瘍（MPN）は造血器腫瘍の30％に相当する疾病群であり、血液中の様々な細胞タイプが慢性的に蓄積することが特徴の疾患です。
JAK2遺伝子（Janus activating kinase 2）のV617F変異は、骨髄増殖性腫瘍のうち真性多血症（polycythemia vera；PV）の患者の97％、原発性骨髄線維症（primary myelofibrosis；PMF）の患者の50-60％、本態性血小板血症（essential thrombocythemia；ET）の患者の55-65％にみられる変異です。本検査は、JAK2遺伝子V617F変異をとらえ、これらの疾患の診断補助を目的としています。

▼疾患との関連
骨髄増殖性腫瘍
真性多血症
本態性血小板血症
原発性骨髄線維症

▼検査要項
検査項目名

JAK2 V617F遺伝子変異解析

項目コード№

2418 2

検体量

血液 5. 0 mL

骨髄液 1. 0 mL

容 器

PN5（C） EDTA-２Na入り

H00（H） 保存液入り

保 存 方 法

冷蔵保存してください

所 要 日 数

8～12 日検 査 方 法PCR（リアルタイムPCR）

基準値

変異検出せず

検査実施料

2100点
（「D006-2」造血器腫瘍遺伝子検査）

判断料

125点（血液学的検査判断料）

備 考

凍結保存は避けてください｡他項目との重複依頼は避けてください｡本検査方法ではコンタミネーションの影響がより大きくなりますので，検体採取にあたっては取り扱いに十分ご注意ください｡
&ﾕ

●参考文献
van der Velden，V．H．et al：Leukemia 17：1013～1034，2003．（検査方法参考文献）
James C et al：NATURE 434：1144～1148，2005．（臨床的意義参考文献）
2024 年 5 月 9 日

北海学園大学法学部専任教員公募要領1.

担当科目「商法」
法学部 1 部・2 部（昼間部・夜間部）の専門科目「商法」等。
この他に，大学院法学研究科の科目を担当することもある。

2.

採用職名

教授，准教授または講師

3.

募集人員

１名

4.

応募資格

大学院博士（後期）課程修了者（満期退学を含む）または，これと同程度以上の研究業
績があると認められる者

5.

応募締切

2024 年 7 月 16 日（火）必着

6.

提出書類
1）履歴書（市販可，写真貼付のこと。e-mail アドレスを明記すること）
2）研究業績一覧（主要業績 3 点に印をつけること）
3）主要業績 3 点（抜刷またはコピー可）とそれぞれの要旨（各 800 字程度）
4）今後の研究計画（1500 字以内）
5）今後の教育に対する抱負（1500 字以内）
※1)～5）の各書類（A4 用紙使用）を原本の他に各 3 部コピーして郵送すること。

7.

応募書類提出先札幌市豊平区旭町 4 丁目 1 番 40 号
北海学園大学法学部長 館田晶子 宛（書留とし，封筒に「教員応募書類在中（商法）」と朱書きのこと）8.

問い合わせ先北海学園大学法学部事務室
011-841-1161㈹ 内線 2226（担当 川端）

9.

選考方法

10.

採用予定時期

11.

待遇

12. その他〒062-8605

提出書類を審査のうえ，必要に応じ面接を行う。（旅費・交通費は本人負担）
選考結果の通知は 2024 年 10 月下旬（予定）2025 年 4 月 1 日1) 雇用主：学校法人 北海学園
2) 給 与：北海学園給与規程による
3) 社会保険・労働保険：あり
1) 「女性活躍推進法に基づく学校法人北海学園の一般事業主行動計画」に基づき，業績等が同等の場合は，女性を優先的に採用します。
2) 応募書類は個人情報保護法に基づき，選考および採用手続以外には使用しません。
応募書類の返還を希望される場合は返却用の封筒（切手や着払い伝票など貼付）を同封してください。
以上