J-SAT 通信

J-SAT グループの最新情報と、ミャンマー人材情報をお届け！

編集・発行

通信

J-SAT General Services Co.,Ltd

1 ／４
発行：毎月１０日

Vol.1

2015 年６月 10 日（水）P１．
．
．J-SAT 今月の動き／労働ニュース
P２．
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《特集》ミャンマー人労働者の職種別給与相場
P ３〜４．
．
．おすすめ求職者リスト（英語／日本語）

公式人材紹介派遣免許（労働省許認可番号 08/2015）取得

本誌面に関するお問合せはmorikawa@j-sat.jp

担当：森川まで

J-SAT

今月のうごきヤンゴン・マンダレーにて大学セミナーを５回開催

科学技術省・教育省との協力にて、マンダレー技術大学、マンダレーコンピュータ大学、ヤンゴン技術大学（モービー）、ヤンゴンコンピュータ大学にて今年度３回目となる就職セミナーを開催。また西ヤンゴン技術大学でも初のセミナーを開催。5 月の大学でのセミナー参加者は、合計で 922 名。
第 3 回セミナーでは、ミャンマーの大学を卒業し、日本・シンガポール等海外での業務経験のある卒業者が壇上に立ち、これから働く学生らへ働くことについての楽しさや難しさ、やりがい等、先輩方の経験を通じてアドバイスを送った。学生達からも OB という身近な存在の話を聞き、多くの質問の手が挙がった。働くこと・キャリア形成についてイメージを抱く事も難しい大学生のキャリア形成、将来の飛躍の助けとなるべく、長期にわたるミャンマー全体の労働力の底上げを目的とし、今後も継続してセミナーを実施していく。

労働 NEWS
試用期間 3 ヵ月の給与は、雇用契約書に記載された額の 75％

労働社会福祉省副大臣が、「労働者は 3 ヵ月の試用期間中、雇用契約書に記載された給与の75％を受け取る権利があると最低賃金法で定められている」と話した。また、「仕事内容に関する知識や経験がなく訓練する必要があれば、その訓練期間は最長 3 ヵ月で、雇用契約書に記載された給与の 50％を受け取ることができる。雇用者・労働者ともに、契約時にこのことを考慮しなければならない」とも述べた。全くの初心者が仕事を始める
場合は、最長 6 ヵ月間は契約給与以下の賃金で働かなければならない。
だが、企業としては労働者一人あたりの労働生産性を高めることが課題であり、訓練期間・試用期間は必要だ。労働者は、最低賃金を日給 6,000チャット（＝約 652 円）とするよう要求している。
しかし、繊維事業者や商工業者がその要求額は支払うことができないと主張しており、雇用者と労働者の関係は悪化する一方だ。議会でも長い間、最低賃金に関する議論が続いているが決定の見通しは立っていない。
（引用元 :5 月 13 日付 7Day Daily）

5 月 27 日

西ヤンゴン技術大学にて

5 月 26 日

国内人材【５月１日】
・ ヤンゴン外国語大学では、本年５月よりインターンを実施。他国では大使館が受け入れの窓口をしている中、日本は弊社ＪーＳＡＴに直接依頼があり、計７社１１名を派遣致しました。

・ マンダレーにて弊社単独によるセミナーを実施。
セミナー参加人数は 156 名、新規登録者は 72 名。

ヤンゴンコンピューター大学にて【５月１0 日】海外人材

中部地方の電気系企業にて３名がエンジニアの正社員として内定。N3 を目指す日本語研修後、来年１月より日本へ勤務予定（技術ビザ）【５月 17 日】
国内５拠点を持つ IT 企業にて１０名がシステムエンジニアの正社員として内定。８ヶ月間の日本語研修後、来年３月より日本にて勤務予定。
（技術ビザ）【５月 19 日】

今月の新規登録者数
433 名
合計登録者数
計 8,866 名 （５月末現在）◀弁護士コメント
試用期間 3 か月間の給与は、雇用契約書に記載された額の 75% について、副大臣のコメントのとおり、最低賃金法施行細則 43 条において、使用者は訓練期間中は最長 3 か月間まで所定給与の 50% を下回らない給与を支払う義務を有します。試用期間中は最長 3か月間まで、所定給与の 75% を下回らない給与を支払う義務を有する旨規定されているため、試用期間中の給与設定時には留意が必要です。

最低賃金、現政府の任期終了直前に発表予定

労働社会福祉省ウィンモートゥン副大臣が「政府は最低賃金の設定および発表時期を先伸ばしにしているのではない。現政府の任期終了直前に発表する」と今月 21 日の連邦議会で表明した。同副大臣は「最低賃金は管区・州別に設定するかもしれないし、労働者数が最も多い縫製業をベースにして設定するかもしれない。財務省は労働者の日東京に拠点を持つ金融系 IT 企業にて４名がシステムエンジニアの正社員として内定。８ヶ月間の日本語研修後、来年３月より日本にて勤務予定。
（技術ビザ）

いう。同副大臣は「雇用者と労働者の双方が合意した額に設定することが最重要。最低賃金の設定に関する雇用者と労働者の会議は 27 回行われたが、未だ合意に至っていない。ミャンマー全国で労働者の現状調査を行っているため、まだ時間がかかる。管区・州別で最低賃金を設定するとした場合、労働者やその家族の生活水準、現在の賃金、生活費、物価、インフレ状況などを考慮する必要がある」と話す。
（引用元 :5 月 22 日付 The Daily Eleven）▲弁護士コメント
最低賃金法は 2013 年 6 月に施行されたものの、同法は最低賃金を決める方法を定めているのみで、具体的な最低賃金額は同法に基づき設立される国家委員会により発表されることとなっています。発表時期については当初は昨年中に発表される予定でしたが、延期されたため、本当に新聞報道通りに発表されるかは定かではありません。

給を 3,000 チャット（＝約 330 円）に一時的に設定した」とコメント。雇用者、労働者、政府が協議した結果、残業は平日に3 時間、土曜日に5 時間、1 週間あたり計 20 時間まで許可されることになった。だが、その時間を超えて労働者を働かせた工場が 9 ヵ所あり、警告を受けて監視されていると弁護士協力：SAGA 国際法律事務所 弁護士 堤 雄史
ミャンマーの駐在歴が最も長い日本人弁護士。

yuji.tsutsumi223@gmail.com

翻訳協力：㈱ココライズ・ジャパン
ミャンマー語を中心とした言語サービス専門会社。
info@kokorize.com 担当：長田 潤［お知らせ］掲載しきれなかったこの他１カ月分の労働ニュースを、メール記載にてお届けいたします。ご希望の方は、弊社あてにご連絡ください。

J-SAT 通信

特2 ／４

ミャンマー人労働者の職種別給与相場

集 近年、ミャンマー国内にて人材の給与水準が以前に比べ上昇傾向にあり、日系企業内の給与水準の他社動向の把握が難しいと言われいる。そこで、弊社にて企業様に行ったアンケート結果と考察について紹介する。

職種別給与水準について
総務＆人事

新卒から育成する企業と経験者を雇う２つの傾向にあり、それにより給与も新卒の多い 100 ドル〜 300 ドル層と労務経験のある 401ドル〜 800 ドル層と２極化している。30 歳以上の労働者については 401ドル〜の給与が大半を占め、中には 2001ドル以上のベテラン層も存在する。

通訳＆秘書

主として 201ドル〜 800ドルに満遍なく分布し、年齢と語学能力によって給与が決定している。新卒から 30 歳までの人が大半を占め、他企業に移り気のあるベテラン層の雇用は少ない。

経理

新卒は 100 ドル〜 200 ドル、若手は 201ドル〜 300 という具合に、経験年数が長く、年齢が高いほど給与が高い傾向にある。30 歳以上の人材は主に 301ドル〜 800 ドル層が多く、1001ドルを超える人材は希少。

営業 &マーケティング

新卒でも 201ドル〜の給与が一般的であり、企業側にとって根強い需要のある職業である。しかしながら、弊社登録者で見ると営業＆マーケティング希望の登録者は少ない。給与については、同じ 30 歳前後の年齢でも 201ドル〜 400 ドル層と、501ドル〜 800 ドル層と、労務経験年数によって変わる傾向にある。

エンジニア

最も給与の幅が広く、全体の 30％以上が 1501ドル以上の労働者である。これはシンガポールや日本での海外勤務経験者の労働者がいる為。給与相場は全体的に高く、採用活動の際は慎重な判断が必要だと思われる。

IT

人材について 100 ドル〜 200 ドル層と、501ドル〜 800 ドル層と２極化しており、新卒及びリーダークラスの違いだと見受けられる。近年新規日系企業及び外資企業の参入が目立ち、人材の争奪が顕著である。カリキュラムの変更により本年はコンピューター大学の卒業生がいない為、若手層の育成が急務である。

考 察

ミャンマー日系企業向け人材紹介事業

現在ミャンマー進出日系企業の 8 割が利用。
ミャンマー人登録者数 8800 名以上。
（2015 年 5 月現在）

進出コンサルティング事業会社登記から運営、事務所設立まで、ミャンマー特有の商慣習を長年の経験からミャン
マー現地でサポート。

国内旅行手配・視察取材コーディネート

ミャンマー専門日系旅行会社の老舗。ミャン
マーにおける取材コーディネート実績ミャン
マー国内 No.1。

皆さま、こんにちは。ミャン
マーに赴任し、事前の情報と実際のギャップ、以前の赴任先とは異なるなど、ミャンマー適正の給与とはいくらであるのか？という問題に対し、その判断材料は明確には決まっていない。確かに、弊社にて就職希望者へ面接を実施する際、企業経験のある希望者の賃金希望額は上昇傾向にあるのは事実だが、新卒については 150 ドル〜 200 ドルの水準が多数を占める。
採用側企業にとって適正人材の不足は共通の悩みではあるが、採用後の人材の取り合いも水面下で実施する企業もあるのが実情である。これでは労働者自身の学んだ技術も曖昧であり、ミャンマー人、企業側の両面にとってメリットは少ない。今後の課題として、このような問題を解決できる改善策がないか熟考の必要性を感じた。

J-SAT グループ

Ｊ−ＳＡＴ代表 西垣 よりの情報は未だ少なく、赴任者にとってはいろんな面で分から

大手経営コンサルティング会社から1996 年に日系企業のヤンゴン事務所に転職。1998 年に独立して現在に至るまで、一貫して中心都市ヤンゴンを拠点にて活動中。

ない点も多いかと思います。そた、採用からその後まで、ミャに向けて、私の約２０年に及ぶする機会を設けることとなりまこで今回、新規赴任者の方々

ミャンマーでの実体験を通し得ンマー人材のポイントをご紹介した。ぜひご参加くださいませ。

日 程：６月２５日 １４時〜１５時
場 所：サクラタワーにて
申込先：morikawa@j-sat.jp（森川 宛）※詳細は申込受付後にご案内いたします。お気軽にお問合せください。

視覚障害者支援ヤンゴン国内に視覚障害者が働くマッサージ店を経営。視覚障害者発展財団も運営し、ミャンマー社会福祉省と共同でミャンマー国内の視覚障害者環境改善活動を実施。

MIBTI

MIBTI General Service Co.,Ltd.( ライセンス番号：57/2013) IT、CAD など高度人材と介護人材に特化して日本にミャンマー人材を派遣する政府公認送り出し機関。日本語ビジネス訓練センターも運営。
住西垣充（にしがき みつる）

所：Room 204, Second Floor, Sakura Tower No.339,
Bogyoke Aung San Road,
Kyauktada T/S, Yangon, Myanmar
電話番号：++95-1-370474 （代表）Ｅ -mail ：info@j-sat.jp ( 総合 )consulting@j-sat.jp （企業進出・リサーチ関係）
media@j-sat.jp （テレビ・雑誌取材関係）

５月２２日より３日間、グループ全体の社員旅行を実施しました。行き先はチャウタンビーチ。心配だった雨の影響も受けず、ホテルでの夕食パーティや、ビーチでのひと時を楽しむことが出来ました。
弊社のキャッチフレーズ『Raise YourDream』。私どもは部署間を越えた交流を得たことで、より団結し、皆様の期待に答えるべく、ミャンマーに夢を与え、ミャンマーと共に成長して参ります。

J-SAT 通信

3 ／４

J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.204, 2 Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［英語］
第 12 号 (2015.06.10)

登録番号 ＧＮ -7864
ミャンマー人◆英語：

男性 （３０歳）

登録番号 ＧＮ -7613
ミャンマー人説明まで出来る◆英語：

女性 （２５歳）

社内会話可能◆希望職種： ロジスティックマネージャー◆希望職種： オフィススタッフ◆主な職歴： 物流関係の経験７年超。

◆主な職歴： ジャーナリストとして３年間勤務◆希望給与： 60 万チャット〜（応相談）◆希望給与： 25 万チャット〜（応相談）◆備考：

貨物輸送や船便・航空便等、物流の経験あり。
物流関係業務を希望。大学は法学部卒。
真面目そうで、コミュニケーション能力も高く好印象。

◆備考：

雑誌社にて勤務してインタビュー等を担当。
礼儀正しく、正直そうな方という印象。
韓国語も基礎レベルまで勉強しました。

登録番号 E Ｎ -7361
ミャンマー人◆英語：

女性 （２４歳）

登録番号 E Ｎ -7684
ミャンマー人説明まで出来る◆英語：

女性 （２８歳）

説明まで出来る◆希望職種： AutoCAD Drafter, QS◆希望職種： QS,Site Engineer◆主な職歴： コンクリートプラントでエンジニアとして勤務。

◆主な職歴： 建設関係の経験が合計 5 年超。

◆希望給与： 35 万チャット〜（応相談）◆希望給与： 70 万チャット〜（応相談）◆備考：

１社で３年超勤務中で、真面目そうな印象の方。
ニコニコしており、人当たりがよく明るい。
タケタ在住で英語も比較的聞き取りやすく話す。

◆備考：

QS として 2 年超、SiteEngineer として 2 年＋ 1 年の経験。橋の建設のプロジェクトへの従事経験あり。
真面目そうで明るい雰囲気の候補者。レーダン在住。

登録番号 AC -7730
ミャンマー人◆英語：

女性 （２５歳）

登録番号 AC -7545
ミャンマー人

社内会話可能◆英語：

女性 （３２歳）

説明まで出来る◆希望職種： シニアアカウンタント◆希望職種： シニアアカウンタント◆主な職歴： 銀行での経験３年超。

◆主な職歴： 直近はシンガポールで会計として 5 年。

◆希望給与： 30 万チャット〜（応相談）◆希望給与： 800 万チャット〜（応相談）◆備考：

LCCI Level Ⅲを保持し、会計業務を希望。
ニコニコと愛想のよい方で、可愛らしい雰囲気。
経験は１社のみで３年半弱。

ミャンマー人◆英語：

登録番号 IT-7848
ミャンマー人

社内会話可能◆希望職種： IT Oﬃcer, Network 関係◆英語：等等◆希望給与： 50 万チャット〜（応相談）◆備考：ミャンマーで 2 年、シンガポールで 5 年の会計経験。
落ち着きがあり、コミュニケーション能力の高い方。
現在、ACCA パート 2 の勉強中。

登録番号 IT-7488

女性 （２7 歳）◆主な職歴： INGO で IT・総務担当◆備考：

INGO にて IT・総務の担当として勤務。
インターネットカフェでも勤務経験。CCNA 資格保持。
真面目で明るい。話ぶりからは向上心が高そうな印象。

男性 （３０歳）

説明まで出来る◆希望職種： IT 関係 ,NetWorking◆主な職歴： IT 技術 Manager2 年 ,Payment 関係 Project◆希望給与： 80 万チャット〜（応相談）◆備考：

ネットワーク関連の経験あり。
現在は技術マネージャーとしてセキュリティ関連 Projectのマネジメント業務を担当。真摯な雰囲気で好印象な方。

上記、候補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、８，９００名を超え、このほかにも優秀な候補者が多数おります。
詳しくは、担当：桂川（katsuragawa@j-sat.jp）までお気軽にお問合せくださいませ。

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4 ／４J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.204, 2 Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［日本語］
第 12 号 (2015.06.10)

登録番号 JP-7763
ミャンマー人女性 （２６歳）◆英語： 社内会話可能

登録番号 JP-7484
ミャンマー人◆日本語：外国人と仕事のやり取りが出来る◆英語

男性 （３７歳）◆日本語：ともに説明まで出来る◆希望職種： 総務・秘書、翻訳等◆希望職種： 通訳等◆主な職歴： 工場での総務関係業務２年等◆主な職歴： ホテルでの受付等経験あり◆希望給与： 80 万チャット〜（応相談）◆希望給与： 25 万チャット〜（応相談）

◆備考：

◆備考：

JLPT 1 級。日本語の会話は流暢です。
堂々とした対応でチャキチャキとスピード感がある。
日本の文化を学ぶために渡航したこともある。

JLPT 受験経験なし。日本語はマンダレーのお寺で勉強。
約 8 ヶ月の勉強との事だがかなり喋りは上手。
人当たりがよく、信頼できそうで謙虚なキャラクター。

登録番号 JP-7656
ミャンマー人女性 （２２歳）◆英語： 社内会話可能

登録番号 JP-7756
ミャンマー人◆日本語：外国人と仕事のやり取りが出来る◆英語

女性 （２１歳）◆日本語：ともに説明まで出来る◆希望職種： 通訳、秘書等◆希望職種： 総務・秘書等◆主な職歴： 貿易会社での秘書等◆主な職歴： 経験なし

◆希望給与： 70 万チャット〜（応相談）◆希望給与： 40 万チャット〜（応相談）

◆備考：

◆備考：

JLPT １級。ヤンゴン外国語大学 日本語学科卒。
日本語の読み書きのレベルは相当高い。
過去に、スピーチコンテストでの優勝経験あり。

JLPT2 級。家庭教師をつけて勉強し、1 年間で合格。
謙虚な方ですが、ニコニコして愛想はいい。
仕事経験はないが、日本語を使った仕事を希望。

登録番号 JP -7553
ミャンマー人女性 （２８歳）◆英語： 説明まで出来る

登録番号 JP -7612
ミャンマー人◆日本語：社内会話可能◆英語

女性 （２５歳）◆日本語：ともに社内会話可能◆希望職種： 総務・秘書等◆希望職種： プログラマー等◆主な職歴： 教育関係会社、貿易・サービス業◆主な職歴： プログラマーとして２年等◆希望給与： 60 万チャット〜（応相談）◆希望給与： ５0 万チャット〜（応相談）

◆備考：

◆備考：

JLPT2 級 不合格。ヤンゴン外国語大学 日本語学科卒。
落ち着きがあり、真面目そうな方。
仕事に真摯に取り組んでくれそうな印象。

JLPT2 級 不合格。日本語の読み書きは弱い。
ニコニコと愛想よく、コミュニケーション能力も高い印象。
プログラマーとしての勤務経験あり。

登録番号 JP-7714
ミャンマー人◆英語女性 （２１歳）◆日本語：ともに説明まで出来る◆希望職種： 適する仕事ならなんでも登録番号 JP-7682
ミャンマー人男性 （２４歳）◆英語： 説明まで出来る◆日本語：社内会話可能◆希望職種： 通訳、翻訳等◆主な職歴： 経験なし

◆主な職歴： フリーガイド、ホテルでの受付等◆希望給与： 40 万チャット〜（応相談）◆希望給与： 60 万チャット〜（応相談）

◆備考：

◆備考：

JLPT 2 級。マンダレー外国語大学 日本語学科卒。
LCCI Level Ⅲも保有。少し大人しい印象。
可愛らしくコツコツと働いてくれそうな印象。

JLPT3 級。仕事で日本のお客さんの対応。
明るくハキハキと話す候補者。穏やかな方。
日本語の読み書きはほとんどできない。

上記、候補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、８，９００名を超え、このほかにも優秀な候補者が多数おります。
詳しくは、担当：桂川（katsuragawa@j-sat.jp）までお気軽にお問合せくださいませ。