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独立行政法人国立病院機構

平成 30 年度 第 1 回
南岡山医療センター 受託研究審査委員会

開催日

平成 30 年 4 月 16 日（月）15 時 00 分〜15 時 30 分

開催場所

独立行政法人国立病院機構 南岡山医療センター

出席委員

会議記録概要中会議室（１）

坂井 研一委員長(臨床研究部長)

田村 浩二副委員長（薬剤部長）

吉永 治美 委員（副院長）木村 五郎委員（統括診療部長）

渡邊 真紀子 委員（看護部長）

嘉数 和俊 委員（事務部長）

今田 一馬 委員（企画課長）

建部 宏明 委員（管理課長）

板野 次郎 内部委員
太田 浩司 外部委員
欠席委員

福田 健 外部委員

本保 恭子 外部委員

議題及び審議結果を含む主な議論内容【審議事項】
議題① BIIB037 早期アルツハイマー対象第Ⅲ相試験
バイオジェン・ジャパン株式会社

責任医師：坂井 研一

・審議事項：治験に関する変更申請書に基づき治験継続の妥当性について審議した。
審査結果：審議提出資料の誤記を修正の上承認

議題② SHP615-301 Shire の依頼によるけいれん性てんかん重積状態を有する小児患者を対象とした
MHOS/SHP615 の第 3 相非盲検試験
Shire

責任医師:吉永 治美

・審議事項：安全性情報等に関する報告書に基づき治験継続の妥当性について審議した。
審査結果：承認議題③ SHP615-302 Shire の依頼によるけいれん性てんかん重積状態を有する小児患者を対象とした
MHOS/SHP615 の第 3 相非盲検継続試験
Shire

責任医師:吉永 治美

・審議事項：安全性情報等に関する報告書に基づき治験継続の妥当性について審議した。
審査結果：承認・審議事項：治験に関する変更申請書に基づき治験継続の妥当性について審議した。
審査結果：審議提出資料の誤記を修正の上承認

議題④ コレアジン錠 12.5mg 使用成績調査
アルフレッサファーマ株式会社 責任医師：原口 俊
・審議事項：受託研究変更申請書に基づき受託研究継続の妥当性について審議した。
審査結果：承認【報告事項】以下について報告された。

議題① T-4288 ソリスロマイシンの呼吸器感染症を対象とした臨床第Ⅲ相オープンラベル試験
富山化学工業株式会社 責任医師：木村 五郎
報告事項：治験終了報告

議題② MK-7655A 院内肺炎又は人工呼吸器関連肺炎を対象とした試験
MSD 株式会社

責任医師：田邊 康之

報告事項：治験継続の適否（治験に関する変更）【NHO-CRB 3/13 審議承認】
事 務 局 ：治験継続の適否が承認された。

議題③ MK-5592(抗真菌薬/内服薬・注射剤)

深在性真菌症の日本人患者を対象とした第Ⅲ相非盲検試験
MSD 株式会社

責任医師：谷本 安

報告事項：治験継続の適否（安全性情報等）【NHO-CRB 3/13 審議承認】
事 務 局 ：治験継続の適否が承認された。

議題④ GSK2834425(喘息長期管理吸入薬)

コントロール不良喘息患者を対象とした第Ⅲ相治験
グラクソ・スミスクライン株式会社

責任医師：木村 五郎

報告事項：治験継続の適否（治験に関する変更）【NHO-CRB 3/13 審議承認】
事 務 局 ：

治験継続の適否が承認された。

以上
平成２９年度金沢大学医薬保健学域医学類
第２年次編入学（学士入学）
第３次選考合格者受験番号17190008

17190009

17190021

17190026

17190017

以上 ５ 名平成２８年１１月１０日
金沢大学医薬保健学域長
金 子 周 一
2017年7月

ペレットストーブ
ペレス

ター

PelleStar 設置基準
この度は弊社のペレットストーブ「PelleStar」をご検討いただき、誠にありがとうございます。
この設置基準はPelleStarの設置計画に必要な情報が記載されています。この設置基準の内容をよく理解してから設置計画を立ててください。
この設置基準のほか、建築基準法や火災予防条例など、最新の法令や地域の条例も確認し、遵守してください。
設置基準から外れた設置の場合は不具合や故障、火災の原因となります。また、メーカーの保証対象外となります。

豊実精工株式会社

PelleStarの設置
標高
標高1,000m以上の場所に設置する場合は、PelleStarの設定変更が必要です。
販売店または弊社までお問い合わせください。

燃焼状態の確認
ユーザーがPelleStarの燃焼状態を目視で確認できる位置に計画してください。

離隔距離PelleStarの左右側方には、メンテナンス時の作業スペースとして、500mm以上の離隔距離を確保してください。PelleStar上方は燃料補給時のスペースとして、1,000mm以上の離隔距離を確保してください。
運転時は高温になります。PelleStarの前方には1,000mm以上の離隔距離を確保してください。PelleStarの後方には150mm以上の離隔距離を確保してください。
この範囲内にカーテンなど可燃物を設けないでください。

床面
PelleStarは底面が高温になります。床面は耐熱性の敷板、タイルなど不燃材を使用してください。

1コンセント
PelleStarの電源コードの長さは1500mmです。AC100V用、アース付きのコンセン
トを、電源コードがPelleStarや本体に接触しない位置に設けてください。

安全柵
PelleStarは鋳物部分やガラス部分が高温になります。小さいお子様がいる場合など、必要に応じてストーブを直接触らないよう安全柵を設置してください。

内装制限
PelleStarを設置する部屋が「火気使用室」と判断される場合、下図の範囲を特定不燃材料で仕上げてください。（平成21年 国土交通省告示第225号）

HPS-110

HPS-200

2

煙突の設置
掃除が必要
煙突掃除が必要です。設置後煙突の掃除ができるように計画してください。

給気方式
燃焼用空気の給気方式は、屋外から取り入れる「FF」方式と、室内から取り入れる「FE」方式の2つあります。
新築住宅や飲食店など、PelleStarを設置する部屋が負圧となる第３種換気の場
合は、「FF方式」で計画してください。

排気口
排気口は以下のような場所を避けてください。
・シーズン中、強風が吹きつける場所
・建物の換気口の周辺
・排気のススや匂いが建物や近隣に影響する場所
・排気が樹木など可燃物にあたる場所

壁との距離
煙突と壁の間は150mm以上離してください。

立ち上げの長さ
煙突が短いと排気口から火の粉が出ます。煙突は1.5m以上立上げてください。

横引部分の長さ
煙突の横引部分の距離は、立上部分の距離の半分以下にしてください。

曲がり部分
煙突が90度に曲がる部分は2箇所以内にしてください。

3

壁貫通口
壁貫通口の処理
煙突と壁との間には、不燃性の断熱材を充填し、屋外から空気や雨水が流入っしないよう気密・防水処理してください。

4
10 月 4 日（水）さわやかな秋晴れの中、今年度最後のドライブに行ってきました。

車内から秋の景色を堪能しました

リンゴがたくさんなっていたの。久しぶりに見たわ～♪

猿賀公園へ行った後、田舎館で田んぼアートを見て、国道 7 号沿いコスモスロードを見ながら帰ってきました。
今年度コロナの影響で出かける回数は減ってしまいました。
来年はたくさん外出できると良いですね

10 月 6 日の昼食に、青天の霹靂“プレミアム”の新米が提供されました。

うま～い！

皆さん「普段と違う」「おかず無くてもいける」「粒がしっかりしていておいしい」と味わっていらっしゃいました。特別栽培の新米はまさに「プレミアム」なおいしさだったようですね。
画企定待優
ご提別新生活特様

限先携ミニメイド・サービスをご利用のお客様とそのご家族の皆さまへ
2024/

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JR八王子駅北口より無料シャトルバス運行中

相模原

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横浜ワールドポーターズ4階の中で、売場面積No.1︕モダンテイストを中心に、様々な家具・インテリアを取り揃えております。

■村内ファニチャーアクセス相模原店■OKAYみなとみらい店
営業時間

10:30～21:00

営業 10:30～18:30
時間
相模原市南区鵜野森3-50-1
Tel.042-747-1211

横浜市中区新港2-2-1
横浜ワールドポーターズ４Ｆ
Tel.045-222-2411●国道16号線 鵜野森交差点よりすぐ●JR横浜線/小田急線 町田駅南口
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(１／２)

《技術資料》

ケーブル内への水侵入による光ファイバへの影響○はじめに
本資料は、クロージャー浸水事故や光ケーブル外被の損傷等により、光ケーブル内部に水が浸水した場合の光ファイバへの影響について示したものです。
１．水による光ファイバへの影響について水による光ファイバへの影響としては光ファイバ強度への影響が懸念されます。
光ファイバの強度は図１のように、安定した光ファイバほど、垂直に近い傾きを持った分布を示し、逆に安定していない光ファイバほど傾きがゆるやかで、強度の弱い（低強度部）部分が存在します。これは光ファイバ表面の傷の大きさや数等に起因します。そのため光ファイバ製造時には、傷を生じさせる要因となる空気中の塵や埃の量を低く抑えるよう管理すると共に、光ファイバの長手方向に対して一定の張力を加える事で、一定強度に満たない部分をあらかじめ破断させて取り除くなどの処理を行いその信頼性を確保しています。

図１

図２
図２に空気中及び水中での負荷応力に対する光ファイバの破断時間変化を示します。このように一般環境（空気中）では安定した強度を有する光ファイバも、浸水により水の影響を受けた場合には強度が低下する事が判っています。光ファイバの強度及び破断時間（寿命）は空気中に比べ水中では低下し、温度が加わる事で更に促進される傾向にあります。これは光ファイバ表面に生じる微少な傷が水及び温度の影響によって経時的に成長し強度低下を引き起こしている事が要因となっています。

(２／２)
従ってクロージャ浸水事故や、光ケーブル外被の損傷によりケーブル内に水が浸入した場合、光ファイバ自体も水の影響を受ける事から、通常の環境（空気中）で使用している場合に比べて光ファイバ強度及び寿命が低下し長期的に見て破断に至る可能性があります。
２．まとめ
光ファイバが浸水した場合、すぐに光ファイバが破断したり、損失が増加したりするという事は通常ありません。ただし、２項に示す水の影響により光ファイバの強度及び寿命は確実に低下します。その為、光ケーブル内が浸水し光ファイバが水に浸された製品についてはできる限り早い段階での張り替えを推奨いたします。
以上
平成２８年度 新潟市ラグビーフットボール協会 決算書【収入の部】
項目
２８年度決算額
80,000会 費 （ 参 加 費 ）50,000
自 己 負 担 金
200,000 体協
補助金（ジュニア強化）
20,000 体協
補助金（秋季市民大会）
0
補助金（区体協）
101 利息事業収入（雑収入）
350,101
合計

備

H２９年３月現在
考【支出の部】
項目
２８年度決算額
備考200,000 ミニ、ジュニア、スクール
合 宿 、 遠 征 補 助
100,000 シニア、女子交流、市民体育祭
大 会 補 助事 業 費 補 助
50,101 体協負担金（借用、用具含む）
350,101
合計※事業はその都度、各自負担する。

平成２９年度 新潟市ラグビーフットボール協会 予算書【収入の部】
項目
２９年度予算額
80,000会 費 （ 参 加 費 ）200,000
補助金（ジュニア強化）
20,000
補助金（秋季市民大会）
50,000自 己 負 担 金
0
補助金（区体協）
1 利息
事業収入（雑収入）
350,001
合計

備考【支出の部】
項目
２９年度予算額
備考200,000 ミニ、ジュニア、スクール
合 宿 、 遠 征 補 助
100,000 シニア、女子交流、市民体育祭
大 会 補 助事 業 費 補 助
50,001 体協負担金(20,000)（借用、用具含む）
350,001
合計※事業はその都度、各自負担する。
スタートアップセミナー２０２４～お米でつなぐスタートアップ～（公財）福島県産業振興センターでは、福島県からテック系起業家支援事業を受託し、スタートアップ企業の総合相談窓口として、課題解決や地域企業との協業などの支援に取り組んでおりますが、このたび、本事業の一環として標記セミナーを開催しますので、ご案内いたします。
近年、お米を原料にしたプラスチック（ライスレジン）を開発したスタートアップ企業を中心に、様々な企業がそれを新製品に活用するなど、広がりが生じてきています。本セミナーでは、こうしたお米でつながる新しい企業や製品の動向をご紹介するとともに、会場では、ライスレジンのペレットや試作品の展示も行います。
どなたでもご参加いただけますので、是非ご来場ください。
本セミナーのチラシはこちら
記
１

日時

令和６年１０月１１日（金） １３時００分から１４時３０分まで

２場

所

ビッグパレットふくしま ４階 プレゼンテーションルーム
（郡山市南二丁目５２番地）※オンライン配信はありません。

３

講演内容＜講演１＞ 「お米のプラスチック ライスレジンンと地域連携」
講師：株式会社ライスレジン 取締役 今津 健充 氏
＜講演２＞ 「お米を活用３Ｄプリンターのものづくり」
講師：ＦＡＢｔｅｃｏｈ 代表 浅野 優眞 氏
＜講演３＞ 「地域課題の解決・新たな付加価値を創造」
講師：株式会社福島シービー 取締役製造部長兼工場長 磯 貴幸 氏

４

お申込み方法
当日参加も可能ですが、できる限り申込フォームから申込みフォームへのリンク

事前申込をお願いします。
（事前申込締切 １０月３日（木）まで）
５

お問い合わせ先公益財団法人福島県産業振興センター 技術支援部技術振興課
ＴＥＬ ： ０２４-９５９－１９５１

Ｍａｉｌ ： ｆ-ｔｅｃｈ2＠ｆ-ｏｐｅｎ.ｏｒ.ｊｐ

申込用
ＱＲコード
（予防 11）その 1

インフルエンザ予防接種補助金請求書（任意継続用）
令和①被保険者証の記号・番号②被保険者氏名年月日③事業所名称9999

記号

任意継続番号
予防接種を受けた方の氏名

被保険者との続柄

予防接種を受けた
医療機関名

接種日（和暦）

2 回目
接種なし

接種費用

令和年月日

円

令和年月日

円

令和年月日

円

令和年月日

円

令和年月日

円

予防接種にかかった費用の合計円

以下の注意事項をよく読み申請ください。
【注意事項】●

インフルエンザ予防接種を 10 月〜12 月までの 3 カ月間に受けた被保険者・被扶養者を対象とします。

●

被保険者・被扶養者毎に、接種費用のうち 2,000 円（年 1 回）を上限として補助します。

●

インフルエンザ以外の予防接種は、補助の対象外です。

●「接種を受けた方の氏名」は、健保に登録されている氏名をご記入ください。
（旧姓不可）●「被保険者との続柄」には、以下のいずれかをご記入ください。

●

1 回分の接種料が 2,000 円未満の場合で、2 回目の接種がある場合は 2 回分をまとめて申請ください。

本人、夫、妻、長男、次男、三男、四男、長女、次女、三女、四女、その他
2 回目の接種がない場合は、2 回目接種なしの欄に「○」をお付けください。
●

必要な添付書類：「領収証」の記載事項を確認のうえ、Ａ4 サイズの用紙にコピーし、「本紙」、「領収書コピー」の順に重ね、左上一箇所を糊付けして提出ください。
（領収証原本は提出不要）【領収証 記載事項】①

領収証の宛名は個人名で、フルネームで記載されているか②

接種日、インフルエンザ予防接種代であることの記載があるか③

領収書作成者の氏名・名称が記載されているか

●

申請ルート

：

直接当組合宛に郵送ください

●

申請期限

：各年度の年度末（3 月末日）までに提出をお願いします。

【請求に関する問い合わせ先】〒103-8427 東京都中央区日本橋小伝馬町 15-14 伊藤忠連合健康保険組合

保健事業課

TEL:03(3662)9953
受付

印

伊藤忠連合健康保険組合
報道関係各位
プレスリリース

年⽉ ⽇

以降情報解禁年⽉ ⽇
株式会社

2023 9 21 14:45
2023 9 21
DONUTS、秋⽥県及び秋⽥市と⽴地協定を締結

DONUTS〜地域⼀層の活性化と雇⽤創出を⽬指し、2024年4⽉新オフィス設⽴へ〜
株式会社DONUTS(東京都渋⾕区、代表取締役:⻄村 啓成)は、秋⽥県秋⽥市のオフィス新設に向け、現地での積極的な採⽤活動や事業を⾏うことについて相互に協⼒し、円滑な推進を図るため、2023年9⽉21⽇(⽊)に秋⽥県及び秋⽥市と⽴地協定を締結いたしました。
本協定締結により、2024年4⽉に秋⽥市内にDONUTSとして国内7箇所⽬となるDONUTS秋⽥オフィスを新設いたします。DONUTSは地⽅での雇⽤創出にも注⼒しており、これまで京都府、⼤阪府、⾼知県、新潟県、福岡県、北海道にもオフィスを開設してまいりました。
秋⽥オフィスは今後、5年間で50名の雇⽤⽬標を掲げ、IT⼈材の育成・創出を通じた地域活性化に貢献いたします。

(写真左より: 穂積 志 秋⽥市⻑、DONUTS 取締役 根岸 ⼼、佐⽵ 敬久 秋⽥県知事、DONUTS ジョブカン事業部 副部⻑ ⼤須賀)

⽴地協定締結の背景
は、企業のバックオフィスを⽀え、社会のインフラを改⾰することを⽬指すクラウド システム「ジョブカン」の他、ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」、「暴⾛列伝 単⾞の⻁」をはじめとするゲーム事業、電⼦カルテ「CLIUS(クリアス)」を運営する医療事業、「Ray」や「Zipper」など⼥性誌の出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中⼼のサービスを展開しています。
クラウドサービスを通じた働き⽅改⾰の推進や、⾃社メディアによる情報の発信、地⽅創⽣⽀援など、さまざまな形で社会にインパクトを残すことを⽬指しており、各プロダクトのスケールアップはもちろん、新規事業の⽴ち上げやM&Aなど、2007年の設⽴からこれまで常に挑戦を続けています。
このたび、累計導⼊実績20万社を突破した「ジョブカン」における今後の更なる導⼊拡⼤と機能の充実化の戦略のもと、優れたIT⼈材の採⽤と育成を⾏うべく全国各地での拠点設置を検討する中で、本県における⾃治体の強固な⽀援体制などを考慮し、秋⽥県への進出を決定いたしました。
■DONUTSERP【佐⽵ 敬久 秋⽥県知事からのコメント(⼀部抜粋)】
本⽇は、株式会社DONUTSの根岸取締役ご臨席のもと、滞りなく⽴地協定を締結できたことを⼤変うれしく思います。
今年度の本県におけるICT関連企業の⽴地決定はDONUTS様が6社⽬であり、昨年度の9社を上回る勢いで誘致が進んでいます。リモートワークの全国的な広がりを追い⾵として、⼈材確保や地⽅⾃治体の協⼒体制など、本県の⽴地環境の良さが⾸都圏企業の皆さまに広く浸透してきていることが要因と捉えており、企業誘致に⼿応えを感じているところです。
県政の最重要課題である⼈⼝減少問題を克服するため、県では、県内企業の新分野への進出や競争⼒強化のためのM&A、AI等の先端技術の推進を積極的に⽀援することで賃⾦⽔準の向上につなげるとともに、新たに設置した「未来を⽀える⼈材投資・確保対策本部」のもと、働きやすい職場環境づくりを促進するなど、若者の県内定着・回帰に向けた取組みを進めているところです。
DONUTS様は、本社並みの賃⾦⽔準での雇⽤や、Aターン就職はもとより県内学卒者の採⽤にも積極的に取り組まれる計画をされ、また、動画・ライブ配信事業・ゲーム事業など若い世代が就職先を選択するうえで、魅⼒的な事業も数多く⼿がけていることから、「ジョブカン」の開発業務をきっかけに若者の県内定着・回帰に貢献していただけるものと⼤いに期待しております。
今後とも秋⽥市と連携し、⼈材確保をはじめDONUTS様の取組みを全⼒でサポートしてまいりますので、本県に根ざした企業として発展されることを祈念いたします。

【穂積 志 秋⽥市⻑からのコメント(⼀部抜粋)】
クラウドサービスを始め、ゲーム事業、メディア事業など幅広い事業領域で急成⻑を遂げているDONUTS様の秋⽥進出を市⺠を代表して⼼からうれしく、歓迎いたします。
秋⽥駅周辺に開設予定の新たな拠点では、主にジョブカンの開発・保守を⾏うとともに、将来雇⽤50⼈を⽬指してAターン希望者や新卒者採⽤を積極的に進める予定とのこと、中⼼市街地の活性化と優秀な⼈材の移住定住に繋がることを⼤いに期待いたします。
また、動画配信、有名ファッション誌出版等のメディア事業などエンターテイメント性の⾼い事業も展開されており、是⾮、本市においても、若者の集客に繋がる⼤規模ファッションイベントの開催など、エンターテイメント産業を通じた地⽅創⽣にお⼒添えを賜りたく存じます。
秋⽥市といたしましても、⼈材の確保に向けて、Aターンフェアや合同就職説明会などのイベント開催、県内⼤学訪問のアテンドなど、全⼒で⽀援してまいりますので、⼈⼝減少が進展する秋⽥の若者にとって魅⼒あるオフィスを早期に⽴ち上げていただけるよう、県市連携して取り組んでまいります。

【DONUTS 秋⽥オフィス 概要】
オフィス名 :DONUTS 秋⽥オフィス(仮称)予定地 :秋⽥県 秋⽥市内 中⼼部
設置時期 :2024年4⽉予定
株式会社DONUTS 概要
所在地 :東京都渋⾕区代々⽊2-2-1 ⼩⽥急サザンタワー8階
代表者 :代表取締役 ⻄村 啓成
設⽴:2007年2⽉5⽇
事業内容 :クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業
企業サイト :https://www.donuts.ne.jp/■
高江三千石
安全・安心の住みよい 町づくりを目指して町づくりを目指して
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安全・安心の住みよい

峰山地区だより 4 号
峰山地区だより1９号
新年明けましておめでとうございます！

平成 27 年 1 月 15 日
峰山地区
平成 24 年 5 月 24 日
コミュニティ協議会℡0996－27－2157

高江町消防出初式

峰山地区民の皆様にとりまして、今年が幸せな一1 月 10 日（土）8 時 30 分から川内川緑地公園に年でありますことを祈念いたします。
おいて市主催の消防出初式が開催され、消防高江
平成 27 年元旦
役職員一同 分団（団長 上薗英昭さん）の皆さんも威風堂々と参加されました。
柳山アグリランドで「初日の出」遥拝！
13 時 30 分から高江町消防後援会（会長 有馬康
元旦早朝５時から受入れを行い、山頂で「初日の 夫さん）主催の高江町消防出初式を開催し、後援出」遥拝行事を行いましたが、本年はあいにくの悪 会役員・来賓が消防団員を激励いたしました。
天候となり遥拝は叶いませんでした。それでも、地出初式での表彰受賞者（3 名）
区内外から約 50 人の参加を頂きました。
退職団員（在団 15 年以上）二ノ方孝一さん
15 年表彰 川畑昌幸さん、楠元竜太郎さん
役員の皆さんの事前のたき火・林道清掃など準長年の御功労への受賞おめでとうございます。
備、当日早朝からのイモ入りぜんざい提供の德田アツ子さん（永田自治会）、西園靖子さん（内場自治会）及び当日受入れ準備の松田博正さん（長崎自治会）、德田喜義さん（郷鴫自治会）、森下久生さん（長崎自治会）神之田俊哉事務局職員など、本当に有難うございました。

荒天の中 柳山アグリランド山頂にて

峰山地区新年賀詞交歓会
元旦 11 時から峰山地区コミュニティセンター（新和室）において、荒天にもかかわらず役職員７名の参加のもと、峰山地区の新年賀詞交歓会を開催しました。
会長の年頭所感（新年の課題）
1 南九州西回り自動車道の高江ＩＣ～都ＩＣ間の 3 月開通による 500 戸定住促進
2 地区民の協力を得て水田の基盤整備による、大規模化農業への取組み推進
1裏面へ

消防高江分団の年末警戒！

御寄贈のお礼12 月 28 日（日）～30 日（火）の年末の寒い中での夜間恒例の消防高江分団（団長 上薗英昭さん）の皆様による年末火災予防警戒パトロールを実施して頂きました。
まだまだ寒い日が続きます、火災が多発していますので、各家庭で火の始末と火気点検を引き続きお願いいたします。

柳山アグリランドの元旦「初日の出」提供のイモ入りぜんざい用の小豆を、永田勇さん（瀬戸地自治会毎床）から御寄贈頂きました。
柳山アグリランドに鹿児島市郡山地区校区社会福祉協議会から研修記念に「サルスベリ」1 本を植栽・寄贈頂きました。
ありがとうございました。

新焼酎「柳山高柳」の入荷と試飲会開催

1 月～3 月の主要行事予定

8 回目の新焼酎「柳山高柳」が入荷します。
売上益金が柳山アグリランド事業費などにあてられる焼酎「柳山高柳」の御購入に御協力下さい。

18 日（日）9 時～アリーナー
地区対抗綱引き大会

昨年は北海道・京都・岐阜など遠方からも沢山の御購入を頂きました。おいしいと大評判です。

30 日（金）9 時 30 分 峰山地区コミセン
新焼酎「柳山高柳」入荷

1 入荷日時 1 月 30 日（金）9 時 30 分
峰山地区コミセン
2 試飲会

1 月 17 日（土）8 時～峰山地区コミセン
イルミネーション撤去作業

18 時～峰山地区コミセン
新焼酎「柳山高柳」試飲会
以降予約引き渡し・販売開始

1 月 30 日（金）18 時～
峰山地区コミセン大和室地区内外から沢山の参加を頂くように呼びかけてください。
（無料）

2 月 1 日（日）13 時～担当区域
火入れ（野焼き） 雨天時は延期

3 予約分引き渡しと販売開始
別途配布資料の通り

8 日（日）9 時～高江運動広場
世代間交流グラウンドゴルフ大会4 入荷予定本数
1 升ビン 1,730 本
五合ビン 1,200 本

21 日（土）～22 日（日）アリーナ
生涯学習フエステイバル（学習発表）
マーケット、食育コーナーへ出品
環境美化功労者など表彰式

5 予約受付中です、早目に御予約下さい。
1 月 13 日現在予約状況
1 升ビン495 本
五合ビン445 本

28 日（土）10 時～高江インター
高江インター～都インター開通イベント
3 月 1 日（日）10 時～南方神社
高江町太郎太郎踊り

6 昨年 1 月入荷分の在庫

1 升ビン 93 本
8 日（日）未定？ 都インター
五合ビン 0 本
高江インター～都インター開通式
昨年分が残り少なくなりました、大変人気です是非御購入下さい。
＜参考＞ 4 月 5 日（日）13 時 30 分～コミ協総会
1 月 13 日現在 在庫2
2 0 2 0 年 1 月 1 5 日
J R 東 日 本 新 潟 支 社
JR 東日本スタートアップ株式会社
株 式 会 社 N e a r M e
万 代 タ ク シ ー 株 式 会 社
新潟市

AI を活用した業界初の観光タクシーの相乗りサービス
地域の観光価値向上および地域活性化を図る実証実験「新潟トラベルシャトル」を開始します
期間：2020 年 1 月 18 日～3 月末予定

実施場所：新潟市内

JR 東日本の子会社でベンチャーへの出資や協業を推進するコーポレートベンチャーキャピタルの JR東日本スタートアップ株式会社（代表取締役社長：柴田裕、以下「JR 東日本スタートアップ」）と、タクシーの相乗りマッチングアプリ nearMe.と様々な送迎をドアツードアで行う、オンデマンド型シャトルサービス「スマートシャトル™」を提供する株式会社 NearMe（CEO：髙原 幸一郎、以下、「ニアミー」）は、1 月 18 日（土）より、新潟市で業界初の観光タクシー相乗りサービス「新潟トラベルシャトル」の実証実験を行います。今回、観光タクシー事業に力を入れている県下のタクシー会社である万代タクシー株式会社（代表取締役社長：中山真、以下「万代タクシー」）の協力のもと、新たな移動の体験を提供いたします。
実験では、ニアミーのもつ AI を活用した観光ニーズのマッチングと送迎ルート最適化の技術を活用します。また、ニアミーが 2019 年 8 月より提供している「スマートシャトル™」の経験を応用し、オンデマンドの事前予約による利便性の向上と、相乗りにより一人あたりの負担を下げることで、お得で快適な観光地の周遊を実現します。地域の観光資源を発見しやすくする仕組みを構築することで、地域の観光価値向上および地域活性化を目指します。
送迎先は新潟駅南口および新潟市内の宿泊施設を対象とし、実験は約 2 ヶ月の予定です。
なお、新潟市は、地域活性化に向けた取り組みとして、2018 年度から AI、IoT、ビッグデータ等の先端技術を活用した民間企業が行う実証事業を支援しており、当該実証実験も新潟市の協力を得て実施いたします。

【新潟トラベルシャトル利用フロー】【使用車両】※状況によっては小型車で運行する場合あり【実証実験概要】
実施期間：2020 年 1 月 18 日（土）～3 月末 ※期間は予定です
実施場所：新潟市内
内容：「NearMe(ニアミー)」の AI とマッチング技術、万代タクシーが提供する既存の観光タクシーを活用し、新潟の市内観光を促進するサービスを構築します。
WEB サイト：https://app.nearme.jp/travel-shuttle/niigata/■利用方法①利用日の前日までに WEB サイトにて予約※一部日程で、当日受付ブースも新潟駅内に設置予定②観光コースは以下３コースから選択が可能（すべて税込）
１. 観光ドライバーおまかせコース
１時間 1,980 円
２時間 3,980 円
３時間 5,980 円
２. 越後豪農の館を体感 北方文化博物館コース
２時間 3,980 円
３. 食と酒を愉しむ 市内観光コース
３時間 5,980 円③WEB サイトでの事前決済で当日はキャッシュレス※観光地での入館料なども料金に含む※相乗り人数に関わらず、料金は一律④当日は選択した乗車場所（新潟駅南口、市内宿泊施設ほか）に配車、アルファードやハイエースで快適な新潟観光が可能※状況によっては小型車で運行する場合あり
予約 WEB サイトイメージ【相乗りマッチングアプリ「nearMe.」(ニアミー)】とはリアルタイムの位置情報を活用して地域活性化に貢献する“瞬間マッチング”プラットフォーム作りを目指し、まずシェアリングエコノミーの MaaS（Mobility as a Service）領域の相乗りマッチングア
プリからスタート。（特許出願中）渋滞緩和、混雑の解消、高齢者のアシになることはもちろん、快適な移動を創造する「タクシーの相乗り」アプリに加え、空港送迎やその他オンデマンド型シャトルサー
ビス「スマートシャトル™」を展開しています。
URL：https://app.nearme.jp/airport-shuttle/【NearMe(ニアミー)と JR 東日本スタートアップの取り組み】
ニアミーは、「JR 東日本スタートアッププログラム 2019」の採択企業です。ニアミーと JR 東日本グループは、「観光タクシーの相乗りマッチングサービスによる“観光 MaaS”の実現」と題して、AI を活用した観光タクシーの相乗りマッチングプラットフォームサービスを構築します。お得で便利な新しい移動体験を提供し、地域観光を促進することで、地域活性化を目指します。
【JR 東日本スタートアッププログラム】とはベンチャー企業や様々なアイディアを有する方々から、駅や鉄道、グループ事業の経営資源や情報資産を活用したビジネス・サービスの提案を募り、ブラッシュアップを経て実現していくプログラムです。2017 年度に初めて開催し、これまでに計 63 件の提案を採択。内閣府主催の 2018 年度 第 1 回日本オープンイノベーション大賞で経済産業大臣賞を受賞しました。鉄道事業や IT 事業など幅広い分野の実証実験を行い、一部の取組みは実用化しています。

■各社概要JR 東日本スタートアップ
会 社 名 ：JR 東日本スタートアップ株式会社
所 在 地 ：東京都新宿区西新宿 1-1-6-1201
代 表 者 ：代表取締役社長 柴田 裕
設 立：2018 年 2 月
事業内容 ：事業シーズや先端技術の調査・発掘、ベンチャー企業への出資及びJR 東日本グループとの協業推進
U R L ：http://jrestartup.co.jp/

NearMe(ニアミー)
会 社 名 ：株式会社 NearMe
所 在 地 ：東京都中央区八重洲 1 丁目 9-9
代 表 者 ：CEO 髙原幸一郎
設 立：2017 年７月
事業内容 ：リアルタイム位置情報を活用した「タクシーの相乗り」アプリの展開、旅行業法に基づく旅行業
U R L ：https://nearme.jp/
万代タクシー会 社 名 ：万代タクシー株式会社
所 在 地 ：新潟市中央区万代４丁目７番１３号
代 表 者 ：代表取締役社長 中山 真
設 立：1956 年 10 月
事業内容 ：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー・ハイヤー事業）、旅行業法に基づく旅行業
U R L ：https://www.bandai-taxi.com/index.html
I N FO G R A P H I CState of Cloud Securi Survey
New Fugue survey finds the rapid shift to 100% distributed teams is creating new
cloud security risks for organizations and opportunities for malicious actors.

Cloud Security Concerns During the Covid-19 Crisis
Survey completed on March 29 2020.

Is your team transitioning to
100% distributed?

Are you concerned about cloudsecurity during the transition?

YES
84%

83%

OF COMPANIESAre making the transition to100% distributed teams

Causes of Cloud Misconfiguration
52%
Lack of adequate controls and oversight ..................................... 49%
Too many APIs and interfaces to adequately govern ...... 43%
Negligent insider behanior ................. 32%
Lack of awareness of cloud security and policies ................................

Cloud Misconfiguration Remains the #1 Causeof Cloud-based Data Breaches
Are you concerned thatyou’ve been hacked
and don’t know it?

Are you concerned thatyou're vulnerable to a major
cloud data breach?

In the next year, do you
think cloud misconfiguration
risk will:

84%

92%

76%

Are
concerned

Increase or
stay the sameAre
concerned

Challenges in Managing Cloud Misconfiguration
46%
Human error
in missing
criticalmisconfigurations

45%
Human error
whenremediating criticalmisconfigurations

43%
Difficulties
in training
team members on
misconfigurations

The Cost of Managing Cloud Misconfiguration(hours per week teams invest in managing the problem)

47%

37%

More than 50 hours

14%

10-50 hours

Less that 10 hours

What’s Needed to Better Address
Cloud Misconfiguration?

95%

30%

28%

Automated detection
and remediation

Better visibility into
cloud infrastructure

Timely notifications on
dangerous misconfigurationand drift

Cloud Misconfiguration Incidents
52%
Unauthorizedaccess to instances
or databases

39%

System downtime
events34%

32%

Complianceviolation events

Object storage
breaches

Cloud Misconfigurations by Type

44%

Security Group Rules(or firewall rules)

40%

Identity and Access
Management

36%

Encryption at rest disabled(or not enabled)

ABOUT THIS SURVEY
Fugue partnered with Propeller Insights to survey 300 IT, cloud, and security professionals,
including DevOps engineers, cloud architects, security engineers, site reliability
engineers (SREs), DevSecOps engineers, and application developers.
Professionals from companies representing a variety of industries that use Amazon Web Services,Microsoft Azure, and Google Cloud Platform for cloud computing were surveyed.

Putting engineers in command of cloud security.

www.fugue.co
放射線治療科で診療を受けられる皆様へ

当院では、下記の研究を実施しておりますのでお知らせいたします。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で、情報を研究目的に利用されることを希望されない場
合は、下記の連絡先へお問い合わせ下さい。
令和４年６月２８日① 対象者

2016 年 11 月～ 2021 年 11 月に脳定位照射を受けられた方② 研究課題名

当院における脳転移に対する定位放射線治療成績に関する研究③ 実施予定期間

2016④ 実施機関藤枝市立総合病院⑤ 研究代表者

氏名 小杉崇所属

藤枝市立総合病院

放射線治療科⑥ 当院の研究代表者

氏名 小杉崇所属

藤枝市立総合病院

放射線治療科⑦ 使用する検体・データ

放射線治療計画、診療録⑧ 目的

脳転移に対する定位放射線照射（SRS）が広く適用されているが単回照射にて高い局所制御を達成するとされるが、その反面、症候性放射線脳壊死（SRN）が少なからず発生するとされる。
我々は SRN の発生を極力減らすべく分割定位照射（HFSRT）を施行している。そこで当院にて施行した HFSRT の有効性と安全性についてレトロスペクティブに解析する。

⑨ 方法

放射線治療計画および診療録から必要な情報を収集し、解析を行います。

年 11月～

2021

年

11月

放射線治療科あらたに追加検査を行うことはありません。
本研究への参加は患者さんの自由意思であり、参加しなくても不利益はありません。
⑩ 倫理審査倫理審査委員会承認日

令和４ 年

６ 月

２８ 日

病院長承認日

令和４ 年

６ 月

２８ 日

⑪ 公表

研究成果は学会や医学論文などに発表されることがあります。

⑫ プライバシー本研究では、名前・住所・電話番号等の個人情報は使用しません。

⑬ 知的財産権

本研究により生じる特許、その他知的財産に関する権利（特許権）は、研究者に属します。

⑭ 利益相反本研究は企業との共同研究ではなく、企業からの資金提供もありません。

⑮ 問い合わせ連絡先

放射線治療科外来

電話 054－646－1111（代表）

上記連絡先にて、お問い合わせ内容をお伺いいたします。
後日、あらためて研究者より直接回答いたします。
※情報を研究目的に利用されることを希望されない場合は、恐れ入りますが次回受診日までにご連絡をお願いします。

本研究のノウハウやアイデアに関する情報については公開できませんのでご了承下さい。
藤枝市立総合病院長
ひょうご被害者支援センター
テーマ 「子どもの犯罪被害シンポジウム～虐待された子どもたちへの支援～」

子どもたちの悲惨な虐待ニュースをよく耳にします。
子どもたちの悲惨な叫びに、私たちはどうすればよいのでしょう？
子どものときの逆境的体験が多いほどさまざまなリスクが増えるといわれています。
ひょうご被害者支援センターにも何十年も前に受けた被害に苦しんでおられる方からの相談電話がはいります。
各分野で子どもたちの支援に関わっておられるパネリストのお話を聴きながら、私たちに何ができるのかを一緒に考えてみませんか？

パネルディスカッション
虐待された子どもたちへの支援～多機関連携の可能性・課題と展望～

日時：令和元年 11 月 17 日（日）会

場：神戸凮月堂ホール（神戸凮月堂本店Ｂ１）

午後 1 時 30 分～4 時 30 分
神戸市中央区元町通 3 丁目 3-10
ＪＲ・阪神「元町駅」西口から南西へ 3 分

参加費：無 料定 員：100 名

事前申し込み不要

パネリスト
後藤 啓二 氏（弁護士 NPO 法人シンクキッズ子ども虐待・性犯罪をなくす会 代表理事）

頓田 二朗 氏
（社会福祉士 西宮こども家庭センター所長）

樋口 純一郎 氏（臨床心理士 兵庫県臨床心理士会副会長）

西村 圭司 氏（兵庫県警察本部生活安全部少年課警部）『虐待された子どもたちへの支援』
ともに考えていきませんか？
あなたのご参加をお待ちしていますコーディネーター
遠藤えりな（ひょうご被害者支援センター事務局長・犯罪被害相談員）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【後援】兵庫県/神戸市/兵庫県町村会/兵庫県警察
法テラス兵庫/兵庫県弁護士会/兵庫県臨床心理士会
ラジオ関西/サンテレビジョン/神戸新聞社【主催】 兵庫県公安委員会指定 犯罪被害者等早期援助団体
公益社団法人 ひょうご被害者支援センター
TEL 078-362-7512
FAX 078-362-7787
https://www.supporthyogo.org

公益社団法人ひょうご被害者支援センターの活動はみなさまからのご寄付によって成り立っています。
ご支援、ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
当センターの会員が、あなたに代わって空き家を訪問し、目視確認・写真撮影により現状報告をするサービスです。

目視確認
外壁のひび割れ塀・垣根の状態
窓ガラス・雨戸などの破損
樹木が隣家や道路・電線等にはみ出していないか雑草の繁茂状態
その他（気づいた点）

目視確認報告書（現場写真付き）を作成し、請求書と一緒に郵送します。

家の中に入ることはありません

基本料金

3,000円

1回/

オプション
植木の剪定・除草の作業を希望される場合は、別途お見積りいたします。（見積り無料）

公益社団法人

木津川市シルバー人材センター
木津本所 〒619₋0214：木津川市木津神田2-1
電話：0774-72-6690
加茂支所 〒619-1127：木津川市南加茂台6-3
電話：0774-76-2236
山城支所 〒619-0205：木津川市山城町椿井北代100電話：0774-86-3567

ご利用にあたっての注意事項★利用手順
１．申込は、お電話等で直接センターに連絡下さい。
２．お名前、ご住所（現住所と空き家の住所）電話番号等をお伺いします。
３．会員が空き家に出向き、目視による確認と写真撮影をします。
４．目視確認報告書と現場写真、請求書を郵送します。
５．請求金額をセンター宛にお振込み下さい。
振込み手数料は、お客様のご負担でお願いします。
★業務内容
以下の６項目について目視による確認と写真撮影をします。
①外壁のひび割れ②塀・垣根の状態③窓ガラス・雨戸などの破損④樹木が隣家や道路・電線等にはみ出していないか。
⑤雑草の繁茂状態⑥その他（気付いた点）※家の中に入ることはありません。
★その他
１．契約以外の仕事をすることができません。
２．業務上知り得た個人情報は、みだりに第三者に開示することや不当な目的に使用することはいたしません。
３．植木の剪定や除草作業を希望される場合は、別途、お見積りいたします。（見積り無料）
ケロちゃん通信
2019年

ながおか医療生協

あたご こどもクリニック

9月 第51号〒940-0038

長岡市琴平１丁目２－１
電話番号 0258-36-5810

http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/☆ 暑い夏も終わりに近づいてきました。また幼稚園、学校生活もはじまります。この夏は手足口病がとても流行ました。また、季節外れのRSウイルス気管支炎も多くみられました。百日咳の流行もつづいています。サルモネラや大腸菌のやや重症感のある胃腸炎のお子さんもかなりみられました。当院ではありませんでしたが、真夏のインフルエンザの患者さんもおられたようです。
これから病気も秋モードに変わってきます。体調には気をつけましょう。

一般診察の受付開始は午前8時3０分、午後15時３０分からです。

☆一般診療
直接来院の場合は、診療時間内に受診してください。
予約希望の場合は、前日0:00からスマホ、携帯、PCより予約システム
でご予約ください。
付き添いのお母さん等が体調不良の時も、お気軽にご相談ください。
緊急の場合や、特別な相談がある場合には、まずお電話ください。

☆ 冬のインフルエンザ対策の準備をはじめる季節になりました。
9月2日よりインフルエンザワクチンの予約を開始します。詳しくは裏面またはHPをご覧ください。

☆予防接種、乳児健診：スマホ、携帯、PCより予約システムでご予約ください（２ケ月後の予約までできます）。今まで通り、窓口または電話でご予約もできます。

☆ トイレの入り口に紙おむつ専用のごみ箱を設置しました。ご利用の場合に袋にいれてお捨てくださるよう、ご協力お願いします。
袋をお持ちでない方は、お渡ししますので受付までお声掛けお願いします。

☆専門外来①発達外来（第1金・第3火13:30～15:30、その他の火・金13:00予約制）
小児神経専門医による診療を行っています。言葉が遅い、コミュニケーションがとりづらい、落ち着きがない、かんしゃくを起こしやすい等の発達障害をご心配されている方、ひきつけ、チック、夜尿症などの発達や神経に関する心配がある方は、お気軽にご相談ください。
②アレルギー外来（第１金 9:30～11:20 13:40～15:20、第3金 9:30
～11:20 予約制）
アレルギー専門医による診療を行っています。食物アレルギー、ぜんそく、アトピー性皮膚炎、花粉症等で心配がある方は、ご相談ください。

臨時休診： 11 日（水）は都合により休診とさせていただきます

9月の診療予定

本間医師 （6日午前☆発達外来、アレルギー外来受診希望の場合には、電話で予約をお願いいたします。
（ネット予約はできません）☆生協こどもクリニックとも協力して診察を行っています。病児保育室「すこやか」を利用希望の方は、当院を窓口にして利用することもできます。

20日午前・午後 ）-1-今シーズンのインフルエンザワクチン接種
予約方法

今年も早いもので、インフルエンザワクチン接種の季節が近づいてきました。下記の予定で実施予定ですので、よろしくお願いいたします。
☆予約受付開始：☆ 電話（窓口）予約とネット予約の２つになります。
予約は2回分できます。できるだけ2回同時に予約をお願いします。
1回目を接種しても、2回目の予約ができない可能性もありますのでご注意ください。

9月2日☆ワクチン接種期間： 10月1日～1月上旬① ネット予約： スマホ、携帯、PCより予約できます。
・ 10月-1月上旬分のみインフルエンザワクチン追加枠から予約できます。土曜午後、12月27日のインフル専用枠予約もこちららになります。
・ 1歳以上のインフルエンザワクチン単独接種のみとなります。付き添いのご家族のご予約もできます。
・ 同時接種希望の方は、通常の予防接種枠でご予約お願いいたします。
② 電話（窓口）予約： 電話または窓口で直接ご予約をお願いします。ネット予約がしづらい方もご利用ください。
ネット予約で空きがない場合でもこちらでご予約できる場合もありますのでご利用ください。

☆予防接種時間・ 通常の予防接種時間帯
・ 土曜日午後インフルエンザワクチン専用外来(1歳以上、単独接種のみです）：
10月12日、11月9日、12月7日の予定です。
・ 12月27日(金）14:00-15:00もインフルエンザワクチン専用枠になります。
☆ 料金（昨年と同じ予定です）
1回目 4000円（一般） 3500円（組合員）
2回目 3020円（一般） 2500円（組合員）
インフルエンザワクチンは生協組合員割引(500円）がありますので、ご利用ください。

☆下記の方は電話(窓口)予約でお願いします。
・ 1歳未満の方・ 1歳未満の付き添い家族の方
・ 他のワクチンと同時接種希望の方
・ ネット予約でインフルエンザ追加枠に空きがない場合☆今年もお子さんだけでなく付き添いのお父さん、お母さんの接種も行います。
☆今年度から、生協こどもクリニックでも土曜午後のインフル
エンザワクチン専用外来が開かれます。当院で空きがなくてもそちらでもご予約ができる場合がありますので、ご利用ください。

例年、供給が不安定になりがちです。インフルエンザワクチ
ンは数に限りがありますので、早めのご予約をお願いいたします-2-
美 作 市 立 美 作 北 小 学 校
いじめに関すい じ め 防 止 基 本 方 針
る

現状と課

題

・本校で昨年度認知したいじめは、心ない言動、物隠しや暴力によるものであった。これらについては継続的に観察・指導を行うことで解消を確認している。
・現在は、生徒指導部から学期に一回「学校生活についてのアンケート」により児童の実態把握と対応を行い、未然防止及び教育相談の充実、さらには課題のある児童への対応についてケース会議等を行い、対応している。
・未然防止の取組をさらに推進していくことや、いじめの早期発見、適切な対処のための教職員研修の充実も必要である。

いじめ問題への対策の基

本

的な考

え

方

・学校をあげた横断的な取組を推進するために、生徒指導サポート会議（いじめ対策委員会）には、生徒指導主事を中心として特別支援教育コーディネーター、保健主事も参画し、それぞれの立場からの実質的ないじめ問題の解決のための取組を行う。必要に応じてＳＳＷやSCと連携する。
・児童の実態調査を行い、その結果を基に校内研修や保護者へも情報モラル等ついての啓発を行っていく。
・各学級で自己有用感や充実感が感じられる仲間づくり、集団づくりを図っていく。
・学期に一回「学校生活についてのアンケート」を行い、教育相談を充実していく。また、得られた情報は教職員間で共有を図る。
＜重点となる取組＞
・いじめにつての認識、その適切な対応についての教職員研修を１学期中に実施する。
・児童会が実施する取組を支援し、いじめを許さず、トラブルを自分たちで進んで解決しようとする意識の高揚を図る。

保 護 者 ・ 地 域 と の 連 携

学＜連携の内容＞
・学校基本方針をＰＴＡ総会で説明し、学校のいじめ問題への取組について保護者の理解を得るとともに、ＰＴＡ研修や地区懇談会を活用しいじめ問題について意見交換し、取組の改善に生かす。
・学校評議員の協力を得て、地域での子ども様子をうかがい、見守りや情報提供の依頼を行い、いじめの早期発見に努める。

校

生徒指導サポート会議（いじめ対策委員会）＜サポート会議の役割＞
・基本方針に基づく取組の実施や年間計画の実行・検証・修正の中核、窓口相談、発生したいじめの事案への対応＜サポート会議の開催時期＞
・随時＜サポート会議の内容の教職員への伝達＞
・直後の職員会議で全教職員に周知。緊急の場合は、朝礼等で伝達。
＜構成メンバー＞
・校外
ＰＴＡ会長、カウンセラー等
・校内
校長、教頭、主幹教諭、生徒指導主事、特別支援教育
委コーディネーター、保健主事、養護教諭、学級担任、
SC

全学

①
いじめの防
止

②
早期
発
見

③
いじめ
への対処

校関 係 機 関 等 と の 連 携

が教実職

施

＜連携機関名＞・市教委、育成センター＜連携の内容＞
・ネットパトロールによる監視、ＳＳＷの派遣
・定期的な情報交換
・SCによる教育相談＜学校側の窓口＞
・教頭＜連携機関名＞・美作警察署＜連携の内容＞
・非行防止教室の実施
・定期的な情報交換＜学校側の窓口＞
・生徒指導主事

員

する

取組（教員研修）
・教職員の指導力向上のための研修として，講師を招聘し，児童のネット利用の状況と指導上の留意点についての研修会を行う。
（児童会活動）・いじめについて考える週間において児童会が中心になって，児童自らが考え企画するいじめ防止の意識を高めるための取組を進める。
（居場所づくり）・日頃の授業や行事等の特別活動の中で，誰もが活躍できる機会を設定することで，自己有用感や充実感を感じられる学校づくりを進める。
（情報モラル教育）
・ネット上のいじめを防止するために，情報機器の利便性とともに，情報を発信する責任を自覚し，適切に利用できる力を身に付けるための情報モラルに関する学習の機会を設ける。

（実態把握）
・トラブルが起こった場合は、まずいじめを疑い対応する。
・児童の実態把握のためのアンケートを学期ごとに実施し，学期ごとの教育相談を行うことで，児童の生活の様子を十分把握し，いじめの早期発見を図る。
また、軽微なものであっても積極的にいじめと認知することで早期対応につなげていく。
（相談体制の確立）
・スクールカウンセラーを児童に周知すると同時に，全ての教員が児童の変化を見逃すことなく，きめ細かく声かけを行い，児童がいつでもいじめを訴えたり，相談したりできるような体制を整える。
（情報共有）
・児童の気になる変化や行為があった場合，５W１Hに基づき，教職員間でいつでも早急に情報共有できる体制をつくる。
（家庭への啓発）
・積極的ないじめの認知につながるよう，学校だより等で家庭におけるいじめへの対応に関する啓発を行う。

（いじめの有無の確認）
・本校児童がいじめを受けているとの通報を受けたり，その可能性が明らかになったときは，速やかに，いじめの事実の有無の確認を行う。
（いじめへの組織的対応の検討）
・いじめへの組織的な対応を検討するため，生徒指導サポート会議（いじめ対策委員会）を開催する。
（いじめられた児童への支援）
・いじめがあったことが確認された場合には，いじめられた児童を最後まで守り抜くことを最優先に，当該児童及びその保護者に対して支援を行う。
（いじめた児童への指導）
・いじめた児童に対しては，いじめは絶対に許されない行為であり，相手の心身に及ぼす影響等に気付かせるなど，適切かつ毅然とした対処を行うとともに，当該児童の周囲の環境や人間関係など，その背景を十分に把握し，保護者の協力を得ながら，健全な人間関係を育むことができるよう指導を行う。
２０２３年３月３０日

アジア最大のプラスチック見本市「チャイナプラス 2023」に出展します
帝人株式会社は、4 月 17 日（月）から 4 月 20 日（木）に、深圳国際会展センター（中国・広東省深圳市）で開催されるアジア最大のプラスチック見本市「チャイナプラス2023」に出展します。（ブース番号：17K91）。今回の出展では、当社の樹脂事業本部が展開する新たな環境配慮型製品であるバイオマスポリカーボネート樹脂（以下、バイオマスＰＣ樹脂）を、日本企業として初めて展示します。
当社は、ＩＳＣＣ ＰＬＵＳ認証（*1）に基づいたマスバランス方式（*2）を用いてバイオマスポリカーボネート樹脂（以下、バイオマスＰＣ樹脂）を日本企業として初めて生産し、現物を本見本市で紹介します。
（*1）ISCC PLUS 認証：国際持続可能性カーボン認証。マスバランス方式によるバイオマスや再生材料などに由来する製品について、グローバルなサプライチェーン上で信頼性を管理・担保する国際認証のひとつ。
（*2）マスバランス方式：原料から製品への加工・流通工程において、ある特性を持った原料（例：バイオマス由来原料）とそうでない原料（例：石油由来原料）を混合させる場合に、特性を持った原料の投入量に応じて、製品の一部に対し、その特性の割り当てを行う手法。

バイオマスＰＣ樹脂は、使用原料であるバイオマスＢＰＡが従来の石油由来のＢＰＡと同等の物性であることから、石油由来のＰＣ樹脂と同等の物性を有しています。
そのため、従来のＰＣ樹脂を使用した自動車・情報通信・医療など、あらゆる分野の製品を容易にバイオマス化することができます。
当社はバイオマスＰＣ樹脂の生産をすでに開始しており、製品の供給体制を整えているため、要望に応じて製品を提供することが可能です。このたびのバイオマスＰＣ樹脂の展示を通じて、当社における環境配慮型のＰＣ樹脂製品ブランド「パンライトＣＭ（Circular Materials）」のソリューション力をさまざまな業界へ提案します。

以【本件に関するお問合せ先 】
帝人株式会社 広報・IR 部 TEL：(03)3506-4055

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給食に思いを込めて――

ちょうりじょうゆうびん
11 月の予定献立表−おらほの食材−
米・かぶ・キャベツ・ごぼう・小松菜・ねぎ・里
芋・さつまいも・ミニトマト・大根・生しいたけ・
かぼちゃ・にんじん・白菜・りんご・納豆 など
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※この他、毎日牛乳が 1 本付きます。
※材料の都合により、献立を変更する場合があります。

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荒高掲示板!
進路激励会の開催
緑の募金

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日中の文化交流の架け橋に！
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審査

講評

第８２回大分県畜産共進会
肉牛の部（令和３年１０月２日）
第８２回大分県畜産共進会、肉牛の部の審査が皆様のご協力により無事終了したことに対しまして、審査委員を代表して心からお礼を申し上げます。
枝肉の審査につきましては、（公社）日本食肉格付協会の牛枝肉取引規格を基準として行いました。

まず、黒毛和種ですが 40 頭の出品がありましたが、9 頭は枝肉重量が基準に達していなかったため参考出品となり、計 31 頭で審査いたしました。
31 頭の平均値は、Ａ率 93.5％、枝肉重量 525.8kg、ロース芯面積 73.0cm2、バラの厚さ 8.6ｃｍ、皮下脂肪の厚さ 2.6cm でした。
昨年に比べ、枝肉重量、ロース芯面積、バラの厚さ、皮下脂肪で成績が向上しています。
次に肉質ですが、４・５率は 96.7％、BMS No の平均は８.6 でした。これは昨年の BMSＮｏ8.3 に比べ、0.3 ポイント向上していました。
なお、評価の対象にはなりませんが、美味しさの指標の 1 つとされるオレイン酸含有率の平均は 52.1％でした。

こ の 中 か ら 、 最 優 秀 賞 首 席 は 出 品 番 号 28 号 の 杵 築 市 、 阿 部 竜 一さんに決定しました。
成績については、ロース芯面積は 90cm2、バラの厚さ 9.4cm、皮下脂肪 1.4ｃｍ、BMSNo12 でした。サシは小ザシで全体的に入っており、歩留まりも80.3％と優れた枝肉でした。特に僧帽筋（カブリ 6.8 ㎝）など周囲筋が充実しており、見た目の枝肉のバランスも良く最高の評価をしています。
以上のことから、審査員満場一致で最優秀賞首席とさせていただきました。

また、出品番号 21 番は、首席に劣らず、ＢＭＳ、ロース芯も大きく、素晴らしい枝肉でしたが、全体的な枝肉の作りから、2 席とさせていただきました。

次に、２区の交雑種去勢牛は 10 頭の出品でした。
10 頭の平均値は、枝肉重量 578.5kg、ロース芯面積 57.2cm2 皮下脂肪2.7cm、BMS No.4.7 であり、枝肉重量と BMSNo で改善が見られました。
そうした中で、今回の最優秀賞首席は、出品番号 50 号の豊後高田市、北崎敏文さんに決定いたしました。
この枝肉は枝肉重量 606.6ｋｇ、ロース芯面積 62cm2、バラの厚さ 9.3cm、皮下脂肪 2.2ｃｍ、BMSNo10 でした。
今回の出品牛の中では BMSNo は最高値で、枝肉重量もトップクラスであり、肉質においても、和牛と遜色ない質を有していました。
よって、審査員全員一致で決定いたしました。

昨年に比べまして、黒毛和種では枝肉重量、ロース芯面積、バラの厚さ、皮下脂肪、歩留まりと多くの点で改善されています。肉質の向上はもちろんです
が、流通段階では歩留まりがより重要視されておりますので、今後とも一層の技術向上に努めていただきますようお願いして審査講評といたします。

令和３年 10 月２日
第８２回大分県畜産共進会肉牛の部
審査委員長 梅木 英伸
すずき歯科医院

第 70 号

ＤＥＮＴＡＬ ＮＥＷＳ
あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。
皆さん、こんにちは。すずき歯科医院、院長の鈴木です。1 月 12 日は成人式です。多くの 20 歳を迎えた女性が振袖を身にまとい、成人式を彩ります。見ているだけでも華やかで素敵ですよね。
振袖が誕生したのは江戸時代のことで、若い女性が着る和服の袖丈が次第に長くなったことが始まりだそうです。時代が立つにつれどんどん袖丈が長くなり、華やかに見えるようになった半面、日常の生活には邪魔になり、普段着としては着用されなくなりました。その後、明治時代以降になって、未婚女性の正装として定着したそうです。女性から男性に思いを伝えるのがタブーと言われていた江戸時代には、舞子や芸者、踊すずき歯科医院からのお知らせ
り子たちは、袖を振ると愛情を示す、袖にすがると哀れみを請うサインとしていました。これを未婚の女性たちが真似し、男性からの求愛に対し、「好き」と伝えるときは袂を左右に、「嫌い」と伝えるときは袂を前後に振って意思表示をしました。それが現1 月の休診日【日曜・祭日以外】は8・15・22・29 日です。
在でも残り、恋愛関係で「振る」「振られる」という言葉を使うそうですよ！せっかく写真に残る成人式、ホワイトニングをして素敵な笑顔で迎えてみてはいかがでしょうか？
〜〜〜〜〜〜〜
いつもありがとうございます歯みがきについてＱ＆Ａ

No.2★最近歯ぐきが減ってきた、歯が長くなった、ような気がする。
硬い歯ブラシを使っていたり、ブラッシングの力が強すぎたりすると、歯ぐきが退縮してしまう恐れがあります。歯ぐきが退縮して、歯ぐきの根っこが見えてしまっている場合は、知覚過敏が起きたり、むし歯になりやすくなります。普段から磨く力が強めの方や、急いで磨く癖のある方は、「やわらかめ」の歯ブラシで丁寧にマッサージをするように磨くように心がけましょう。
歯周病やかみ合わせなどの原因でも、歯ぐきが下がってくる場合があります。歯ぐきの退縮が気になったら、進行を止めるために、早めに歯科医院で検査を受けましょう。

★どんな歯磨き粉を使えばよい？
最近では、さまざまな種類の薬用歯磨き粉が販売されています。知覚過敏や歯周病、ホワイトニングなど、お好みの症状に合わせた歯磨き粉を使用して大丈夫です。また 95％の歯磨き粉にフッ素が含まれており、むし歯の予防効果があります。しかし、歯磨き粉は補助的なものなので、それだけでむし歯や歯周病が治るわけではありません。また、ミントなどの香りの泡立ちの良い歯磨き粉は短時間ですっきりしてしまうので、磨き残しがあっても歯磨きを終わらせてしまいがちです。いつも時間をかけて丁寧に磨くよう心がけましょう。

★デンタルフロスや歯間ブラシは必要？
歯ブラシでの歯磨きでは、歯垢は約 60％しか取れないと言われています。歯ブラシがとどかず、むし歯になりやすい歯と歯の間には、デンタルフロスや歯間ブラシを使用しましょう。デンタルフロスなどを使用すると約９０％の歯垢を取り除くことができるので、歯と歯の間の虫歯や歯周病の予防にとても効果があります。最低でも 1日に一回は、歯間のお掃除をしてください。歯肉が後退し、歯の隙間に歯間ブラシが入る方、ブリッジを装着している方は、サイズに合った歯間ブラシを、お子様や健康な歯ぐきの方は、デンタルフロスを使用しましょう。

★歯みがきをすると血が出る場合は歯を磨くと血が出るのは、歯肉炎や歯周病のサインです。できるだけ早く歯科医院にご来院ください。歯ぐきが痛くてブラシがあてられない、赤く腫れている、などは細菌が活動している証拠です。歯周病は歯と歯ぐきの間の歯石を除去しなければ治りません。素人判断は禁物です。歯科医院で処置を受け、医師や歯科衛生士の指示に従って、やさしくブラッシングをしましょう。
[建築・電気科３年]

建築コース

ようこそ先輩令和２年１月１６日（木）、本校建築科を卒業した大先輩が来校され、建築・電気科３年の建築コース２７名の後輩に対して、現場で使われているＩＣＴ技術についてわかりやすく説明していただきました。また、仕事に取り組む姿勢や辛い時期の乗り越え方について実例を挙げながら話していただき、これから社会に出て行く生徒にとって非常に有意義な講話となりました。
講師を務めてくださったのは、株式会社毛利組 常務取締役 黒川秀幸様、工務部主任 塩田優一様、総務部 佐々木信也様 先輩の皆さんありがとうございました。
＜生徒の感想＞
仕事に対してどう関わっていいのか、不安なことが多く心配していましたが、今日は自分のためになるお話をしてくださったなと思いました。どの会社に入ってもきっと、しんどいし辞めたくなることがあると思いますが、やっぱりみんな乗り越えてきたことは一緒なんだなと感じました。仕事を辞めたいと思う 1，3，5 年は友達に頼り、失敗してもそれをバネにして壁を乗り越えていくことが大切だということがわかりました。仕事は大変なものと思うだけでなく、仕事に対して充実感や達成感を感じながら仕事を楽しむことも大切だとわかり、私もそう感じながら仕事に取り組めたらいいなと思いました。一番心に残ったことは｢仕事をすることなら誰でもできる。考えながら仕事をすることが大切だ。｣ということです。また、｢ベテランの人だけではなく若い人のアイデアも時には参考になる。｣ということを知ったので、社会に出てからどんどん発信していこうと思います。会社は違いますが、私は同じ建設業界として、学校の先輩として経験してきた苦労や達成感をお話しくださったので、今心に残っていることを就職してからも忘れずしっかり会社で働いていきます。
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YEAR BOOK 2O23
六 月 二 十 九 日、今 年 度 第 １回 目 の学 校
評 議 員 会 が行 われ ま した。４名 の学 校 評議 員 のみな さ んが授 業 を 参 観 後、学 校 の例年にない長い梅雨となり、明けるのが待ち遠しい毎日です。その 教 育 活 動 について話 を聞 いていただき、意せいか、校庭で遊ぶ児童の姿もいつもより減った１学期の終わりでし 見 交 換 を 行 いまし た。子 ど も 達 は、普 段た。例年と異なる１学期も、今日で終了です。経験したことのない連 からお世話になっている評議員の皆さん
続で、私たちだけでなく児童、保護者の皆様も戸惑うことが多かった が教室に入ると、嬉しそうに手を振ったり、「こんにちは！」と笑顔であいさつと思いますが、無事終えることができほっとしているところです。
したりしていました。評議員さんは、子どもたちが発言すると、肩をポンポンとたたいてほめてくださったり、拍手をして喜んでくださったりしていました。６年生の歴史の授業では、仏教の広がりにわれた２年生の「特別先 生：「ま す だ く ん と、みほついて、奈良田地区の関わりを紹介しなの教 科 道 徳」の授 業
ちゃんの２人の気持ちは、つがら学習し、職員が評議員さんに質問すの、先 生 と児 童 とのやながっているのかなあ？」
り と り で す。こ の 日児 童：「つな が っていな いとは、本 校 の職 員 に加え思います」て、指導主事の先生や先 生：「じ ゃあ、２人 が仲 良
南 小 と早 川 中 の先 生
く な る よ う に、み ん な が そにも 参 観 し て いた だの場にいたら、２人にどんな今 年 の民 話 劇
き、一緒に道徳授業のアドバイスをするかな？」
は、黒 桂 地 区 で研 究 を行 いました。学児 童：「み ほ さ ん に、『ま す行 わ れ て いた
習 内 容 は「友 情、信 頼」。「みほ ち ゃん と、だくんはボール投 げを教 え「デ ク 転 が し」となりのせきの、ますだくん」という絵 本てくれよう としているんだを 題 材 に行 う
を、短くまとめた読み物を教材に、紙芝居から 帰 ら な いで』と 言 いま
ことを 前 号 でにし て聞 かせ、「みほ ち ゃん と、ま す だ くす」。「ますだくんに、『ますお伝えしましん」の心 のすれ違 いに気 づかせながら「友だ く ん、み ほ さ ん にや さ した。
達と仲良くするには、何が大切か」を考え
く し てあ げ てよ』と言 いま
そ の 後、ど うました。２年 生 ３人 が、物 語 りから気 づいす」。
やって劇 の脚 本たことを 発 表 しな がら、最 後 には自 分 た
こ れ は」、十 五（水）に、行を 完 成 さ せ、配ちのことを振り返り、「３人仲良く学校生役 を決 めるの活を過ごしていきたい」という思いを言葉
か、興 味 深 く見 てき ました が、今 回 は、そにしていました。の様子をお伝えしたいと思います。
早 川 町は、令 和元 年から２年 間「青少 年①おおまかなあらすじ決め赤十字研究地域」に指定され、３つの小中
まず、上 級 生 が先 生 と相 談 しながら、主学校が、それぞれ赤十字の理念に基づいたな 登 場 人 物 を 考 え、おおまかな あら す じ
教育活動に取り組んでいます。２年目の今を作りました。
年 は公 開 研 究 会 を 予 定 していて、授 業 は②グループで場面ごとに脚本づくり「特 別 の教 科 道 徳」を 行 いま す。研 究 会
そのあらすじを第 １部～第４部の４つのは十 一 月 二 十 五 日 に、各 小 中 学 校 で授 業
場 面 に分 け、３年から６年 の児 童 が４つのを 行 った後、町 民 体 育 館 で全 体 会 を行 うグループをつくって、それぞれ分 担する場
予 定 です。一 生 懸 命 に勉 強 に取 り組 む北面を決めました。グループごとに登場人物小の児童の様子を、多くの人に見ていただを付け加え、あらすじに肉付けをし、場面
く良 い機 会 と考 え、全 職 員 で取 り組 んでごとの脚本を完成させ、それをつなぎあわいきたいと考えています。
せて、１つの物語にまとめました。

る場面もありました。
その後の話し合いの中では、評議員の皆様から授業の感想や、新型コロナウイルスで影響が心配される学校行事等への意見をいただきました。話の途中、児童の名前も出てきて、児童のことを本当によく理解してくださっている様子がうかがえました。「みんな孫のように応援して い る」と いう言葉もありま し た。本 当に地域で応援さ れ て い る、支えていただ
いていることを 感 じ、感 謝の 気 持 ち でいっぱいになりました。

さらに、在住の職員に、早川地区の方言等をチェックしてもらい完成となりました。
③配役決め
脚本ができたところで、全員で読み合わせを し、配 役 の決 定 を しま し た。ま ず、一人一人が自分が希望する役を考え立候補します。その次に、各グループで、それぞれの役に誰がふさわしいかを話し合って発表します。それらを調 整 し、重 なった場 合 には譲り合いながら、配役が決まりました。
④読み合わせ二 十 一 日 には、早 速 第 １回 目 の読 み合わせが行われました。ここからは、１、２年生も加わります。もうすでに、感情豊かに台 詞を読む児童もいました。
誰 か が １人 で脚 本 を作 り、役 を決 める 方 が簡 単
かも し れ ま せん。
し か し、こ う や って全 員 が関 わって創 り 上 げ る ことは大変だと思いま
す が、そ の 分、児童にも自己関与

三 日 に授 業 参観 とＰＴ Ａ 学年 部会 が 行
わ れ ま し た。授 業 は、全 学 年、道 徳 の 授
業 を 行 い 参 観 し て い た だ き ま し た。今回、学 校 に 保 護 者 が そ ろ う の は 初 め て、と い う こ と も あ り、学 年 部 会 の 前 に 全 体会 を 行 い、そ の 場 で 職 員 の 紹 介 と、総 会の時に行う予定だった前ＰＴＡ会長さんへの感謝状の贈呈を行いまし た。前 会 長
様 に は、北 小の教育活動を支えていただ
き心より感謝申し上げます。本 当 に、ありがとうございました。の気持ちや、意欲、やり終えた後の達成感、成 就 感 は と て も大きいのではないでし ょ う か。こ れ ま での、児 童 と 児 童 を 支えた職員の取り組みに感心させられました。
仕上がった脚本を読 み、ど ん な 発 表 にな る の か、期 待 が 一層膨らみました。

○夏季休業について
明日一日より二十五日まで二十五日 間の夏 季休業 となりま す。いつ もよ り短く なって しまいま した が、有意 義 に 過 ご し て 欲 し い と 思 い ま す。
ま た、新型 コロナ ウイル ス感染 が拡大 傾向に ある現 状か ら、予防 対策 には、夏 季 休 業 中 も 引 き 続 き 取 り 組 んでいただくようお願いいたします。
平成23年２月24日
各位会社
名 日 本 管 財 株 式 会 社
代表者の役職氏名 代 表 取 締 役 社 長
福 田 慎太郎(コード番号9728 東証・大証 第一部)
お問い合わせ先 執 行 役員
赤 井 利 生責任者役職氏名 人 事 総 務 部 長
電 話 番 号 (0798)35－2200

株主優待制度の拡充に関するお知らせ
本日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充について下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．拡充の理由
株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を一層高め、より多くの株主様に長期にわたって株式を保有していただくために、当社株式を継続して保有されている株主様に対して株主優待制度の拡充を図るものであります。
２．拡充の内容
変更前
１．対象となる株主様
毎年９月 30 日ならびに３月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された株主のうち、１単元(100 株)以上を保有する株主様を対象としております。

変更後
１．対象となる株主様
現行と変更はありません。

２．優待内容２．優待内容(1) 保有期間が３年未満の株主様
毎年２回、対象株主様お一人につき 2,000現行と変更はありません。
円相当の「ギフトカタログ」より、掲載されている品目からお好きなものを一つお(2) ３年以上継続して保有の株主様選びいただき、発送させていただきます。
毎年２回、対象株主様お一人につき3,000 円相当の「ギフトカタログ」より、掲載されている品目からお好きなものを一つお選びいただき、発送させていただきます。

※ 基準日に１単元以上保有し、基準日から遡って株主名簿に同一の株主番号で、連続して７回以上記載または記録されていることを継続保有の判断基準といたします。
３．実施時期
平成23年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様より実施いたします。
以上
単位と卒業要件及び取得可能学位（短大）１．単位の計算方法
授業科目には単位数が定められています。
単位とは、科目を修得するために必要な学修量（時間）を数値で表したものです。１単位は、履修登録を行い、大学における 15 時間の講義に加えて 30 時間の予習・復習からなる自主学習が伴った 45 時間の学修を行った上で、さらに当該授業科目の行うべき授業回数の７割以上出席（端数切上げ※）し、試験その他の方法により成績評価が合格と判定されることで得られるものです。
※端数切上げとは、授業回数の 7 割を計算した値の小数点以下を切上げるということ。
＜例＞授業回数 15 回の場合：15 回 × 0.7 ＝ 10.5 ≒ 11 回の出席が必要
授業科目の単位数は、１単位の授業科目を 45 時間の学修を必要とする内容をもって構成することを標準としています。ただし、単位を計算する上での１時間は 45 分とし、授業時間割上の１時限は２時間（90 分）としています。
授業科目の講義、演習、実験、実習及び実技の単位の基準及び単位の数え方は次のとおりです。

授業種別

単位の基準
授業の方法に応じ、当該授業による講義 ・演習

教育効果、授業時間外に必要な学修等を考慮して、おおむね 15 時間から実験、実習及び実技

備考

授業科目の内容に応じ、教育効果を考慮して、30 時間の授業をもって１単位とすることができる。

45 時間までの範囲で大学が定める時必要がある場合には、授業科目の内容及び間の授業をもつて一単位として単位授業の方法に応じ、教育効果を考慮して、45数を計算するものとする。

時間の授業をもって１単位とすることができる。

講義、演習、実験、実習及び実技のうち２以上の方法により行その組み合わせに応じ、学則に規定する基準により算定した時間の授業をもって１単位とする。

う場合
学修とその成果を評価して単位を授与することが適切と認められる場合

学外実習等には、規定に関わらず、時間を定めることができる。

〔授業時間と単位〕
本学では、１時限90分の授業が年30週（前期15週、後期15週）行われます。単位数は、90分（１時限）の授業時間を２時間相当の学修時間とみなし、事前・事後学習もあわせた時間で設定されています。
２単位の講義・演習科目
事前学習

週１回授業

事後学習

２時間

２時間

２時間

授業１:自主学習２・・・・・ ６（時間/週） × 15（週間） = ２単位

１単位の実験・実習及び実技科目
週１回授業

事前・事後学習２時間

１時間

授業２:自主学習１・・・・・ ３（時間/週） × 15（週間） = 45 時間 ＝ １単位※連続講義科目については、上記の考え方を倍にして考えてください。
〔単位の認定〕履修登録を行い、その授業科目を履修し、当該授業科目の行うべき授業回数の７割以上出席し、試験等その他の方法により成績評価が合格と判定されることにより、単位が与えられます。
ただし、その授業科目が開講されている期間の学期末まで在学している必要があります。

２．卒業要件本学に２年以上（長期履修学生は３年以上）在学し、学科が定める教育課程により学修し、科目区分ごとに定められた必要単位数を含め62単位以上を修得しなければなりません。
科目区分ごとに定められる必要単位数は入学年度ごとに定められています。
入学年度ごとの必要単位数は年度ごとの学則（教育課程）を確認してください。
休学の期間は在籍していても在学期間には含めません。
卒業判定は、第４セメスター生（長期履修学生は第６セメスター）に対して行われます。

〔卒業に必要な最低修得単位数〕
卒業するためには、２年以上（長期履修学生は３年以上）在学し、次の科目区分に従って、62単位以上修得しなければなりません。
必修・選択別最低修得単位数教 養 教 育 科 目

必修・選択 ※１

11単位以上専 門 教 育 科 目

必修・選択 ※２

28単位以上

自由科目

62単位以上※３※１「基礎ゼミナール」（１単位）を含まなければなりません。
※２「保育ゼミナールⅠ」（１単位）・「保育ゼミナールⅡ」（１単位）を含まなければなりません。
・単位互換協定に基づき、ネットワーク大学コンソーシアム岐阜において単位を修得した場合、その単位は教養教育科目の単位として認定されます。
※３ 自由科目は上限 10 単位を卒業単位に算入することができます。

３．卒業時期
卒業の時期は、後期末（３月）又は前期末（９月）です。
後期末（３月）： 後期終了時において卒業要件を満たした場合、卒業を認定します。
前期末（９月）： 前期終了時において卒業要件を満たした場合、卒業を認定します。

４. 卒業の認定[３月卒業]
卒業要件を満たした学生は卒業が認められ、卒業証書・学位記が授与されます。卒業の認定を受けた学生には、短期大学士の学位が授与されます。
(1) 卒業の認定は、３月上旬までに学長が行います。
(2) 卒業者の発表は、３月上旬です。
(3) 卒業が認定された学生には、保証人宛に卒業式の案内をお送りします。
(4) 卒業が認められなかった学生には、保証人宛に卒業判定結果通知を送付します。（休学中の学生には通知しません。）(5) 卒業の認定結果に関する電話での問合せには、一切お答えしていません。
〔卒業不認定になったら〕卒業不認定の通知が届いたら、今後の履修方法について至急クラス担任に相談してください。卒業不認定後の特別な手続きはありません。
〔９月卒業〕
前年度卒業不認定になった学生が、前期で卒業要件を満たすことができれば９月卒業が認定されます。
(1) ９月卒業を希望する学生は、前期で卒業要件を満たすように、履修に注意してください。
(2) ９月卒業の可否については、学生本人が前期に履修した科目の成績を確認し、卒業要件を満たしているかを再度点検してください。
(3) 卒業要件を満たしていることを確認できたら、教務課に申し出てください。卒業式等の詳細をお知らせします。
(4) 所定の手続きを経て、正式に卒業の認定及び卒業式の案内を学生宛に文書で通知します。

５. 学 位
所定の期間在学し、卒業に必要な単位を修得した学生は卒業が認定され、次の学位が与えられます。
学科

幼児教育学科学位(専攻分野)
短期大学士（教育学）

６．卒業の延期
卒業要件を満たす者が、引き続き在学することを希望し、卒業の延期を願い出た場合は、原則として１年間の延期を認めます。ただし、当該学期までの授業料等の納付金を完納しており、かつ引き続き在学することにより、在学期間が学則の規定する年数を超えないこととします。なお、卒業延期期間中の休学は認めません。
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養育費など

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めの生活支援や就学援助、住まいなどについてさまざまな支援体制が各自治体にあります。

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【令和6年度 法務能力向上セミナー】

情報法制研修～個人情報保護や情報公開からクレーマー対策まで～
実施要領
１ 研修の目的

個人情報保護制度と情報公開制度について学び、自治体での事例等を通じて実務に直結する知識と対応力を習得する。

２ 対 象

全職員

３ 定 員

４８人

４ 日 程

令和6年11月5日（火）５ 会 場

高知県自治会館２階 こうち人づくり広域連合研修室（高知市本町4丁目１-35）

６ 持参物

職場でお使いの名札※高知県職員との合同研修

スクール形式

カリキュラム講師

時間

１ はじめに民主主義の根幹としての行政保有「情報」

9:00
２ 情報公開制度の概要と特色法の一般の考え方の整理
３ 個人情報保護制度の概要と特色法の一般の考え方の整理
４ 両制度と地方公務員法上の「守秘義務」との関係性について～

５ 公益的視点における情報開示（公式ステイトメント）ー「広報行政」再考

神奈川大学 法学部
7.0

准教授

諸坂 佐利（もろさか さとし）

６ 公益通報（いわゆる内部告発）の法的性格17:00

７ クレーマーの常とう手段としての「情報公開制度」
８ 質疑応答担当より個人情報保護法が改正され、令和４年４月から全面施行されましたが、その内容について把握されてますでしょうか？
この研修では、個人情報保護制度と情報公開制度の考え方や意味、さらにはクレーマーから大量の情報開示請求があった際の対処法など悩ましい問題についても学ぶことができます。
実務に直結する知識と対応力を習得しましょう。

こうち人づくり広域連合 担当 ： 横山 大輔
高知市本町４丁目１-35 高知県自治会館４階 TEL:088-873-0333 FAX：088-872-7716
E-mail：kouiki@kochi-hitozukuri.or.jp HP : http://www.kochi-hitozukuri.or.jp
ALG & Associates 2020
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不動産業界

Nov.

不動産業界

Vol.7211 月

法定更新された場合の更新料についてQ
私は、所有しているマンションの一室を、他の人に貸しています。先月、賃貸借契約の更新時期を迎えたのですが、うっかり更新し忘れていました。今後も、同じ人にこの部屋を貸してあげようと考えていますので、更新料は頂きたいと考えています。私は、借主に更新料を請求できますか。

A
今回、賃貸借契約は、合意更新されておらず、法定更新となっています。
法定更新となった場合に、貸主が借主に対して更新料を請求できるかについてですが、賃貸借契約書に、合意更新の場合に更新料を支払う旨の条項しかなければ、更新料を請求できないと考えられます。
そ の た め、借 主 が、合 意 更 新 の 時 だ け で な く、法 定 更 新 の 時 も、一 定 の合 理 的 な 額 の 更 新 料 を 支 払 わ な け れ ば な ら な い こ と を 理 解 で き る よ う、
分かりやすい更新条項を賃貸借契約に設けておくことが、紛争に備えるという観点からは、重要であると考えられます。

さらに詳しく１

法定更新について賃貸借契約には、賃貸借の期間の定めがあるものとないものとがあります。居住用建物の賃貸借契約では 、 賃 貸 期 間を２年間とする定めが置かれることが多いです。
賃貸期間が経過する際、貸主と借主が賃貸借契約を更新させることに合意した場合には合意更新が成立し、 こういった合意をせず更新拒絶を適切に行わなかった場合には法定更新が成立します。
２

更新条項について賃 貸 借 契 約 に は 、 更新時に賃借人が賃貸人に対して更新料を払う旨が規定されていることが多いですが 、 そ も そ も更新料条項を設けること自体が消費者契約法１０条に違反するのではないかという点が争われたことがあります。

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裁判所は、賃貸借契約書に一義的かつ具体的に記載された更新料条項は、更新料の額が賃料の額、賃貸借契約が更新さ れ る 期 間 等 に 照 ら し高額に過ぎるなどの特段の事情がない限り、消費者契約法１０条にいう「民法第 １ 条 第 ２ 項 に規定する基本原則に反して消費者の利益を一方的に害するもの」には当たらないと解するのが相当であると述べた上で、賃貸借契約書に一義的かつ明確に記載された、更新料２ヶ月分で契約期間を２年間更新するという和解条 項 は 、「 民 法第１ 条 第 ２ 項 に 規 定 する基本原則に反して消費者の利益を一方的に害するもの」にも、公序良俗に違反す る も の に も当たらない旨の判断を示しました（最二小判平成２３年７月１５日）。
３

法定更新の場合の更新料についていかなる更新条項が法定更新に適用されるのかという点につき、裁判所は統一的な見解を示していません。
しかしながら、①「一、更新する場合は、乙は甲に対し更新料として金標記金額を支払うものとする。一、更新時に乙は更新手続料として甲に１０，０００円を支払うものとする。」という、文言上、合意更新 と 法 定 更 新 を 区 別 し ていない条項について、更新料に係る部分と更新手数料に係る部分の「更新」は同一のものを指すと解される点及び法定更新の場合には更新手続に費用がかかるとは通常考 え ら れ な い 点 を 考 慮 し 、 本 件 更 新 約 定 の う ち 更 新 手 数 料 に 関 す る
ものは、合意更新を前提とした約定であると判断した裁判例（京都地判平成１６年５月１８日） や ②「 乙 が 更 新 を 希 望する場合で甲乙双方から特に申し出がない場合は自動で更新されるものとします。その際、乙は頭書 (6) 記載の更新料を甲に支払うものとします。」という規定について、本件契約書の冒頭一覧表 (6) の記載には何ら限定が付されていないことを考慮し、「 自 動更新」の場合に限られず、法定更新の場合にも適用される旨の判断を示す裁判例（東 京 地 判 平 成２２年８月２６日）を踏まえますと、裁判所は、法定更新に更新条項を適用することを一切否定しているわけではなく、賃貸借契約書上の文言や賃貸借契約をめぐる様々な事情を踏まえて、法定更新の場合にも更新料を支払う旨の当事者の意思を読み取れるかどうかにより、更新条項の適用の可否を判断していると考えられます。

請求権の発生をより明確にするためには、更新料の条項に法定更新の場合を含むことを明らかにしておくことが望ましいでしょう。

執筆弁護士
企業法務及び不動産法務全般

企業法務及び不動産法務全般

アソシエイト ・ 弁護士 森下 優介

執行役員・弁護士 家永 勲

Yusuke Morishita

Isao Ienaga

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なお、当該情報送信は、予告なく変更及び中止される場合があることをご了承ください。
■ 配信希望メールアドレス roumu＠avance-lg.com
開催済み
参加者

44 名

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
聴覚・建築音響研究会

2006 年 11 月＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
聴覚研究会
委 員 長

伊藤 憲三

副委員長

加藤 宏明

幹坂本 真一，古川 茂人，小野 順貴

事

建築音響研究会
委 員 長

吉村純一

副委員長

古賀貴士

幹杉江聡，佐藤洋事

日 時：2006 年 11 月 8 日（水）場 所：神戸大学自然科学研究科総合研究棟３号館１階１２５号室（〒657-8501

神戸市灘区六甲台町

１ ； http://www.arch.kobe-u.ac.jp/~en1/frame_map.html ； 上 記 会 場 は 工 学 部 キ ャ ン パ ス 内
http://www.eng.kobe-u.ac.jp/にあります．
）
世話役：
議題

森本政之先生聴覚・建築音響／一般10:30-12:30
1. 指向性の異なるスピーカを用いた室内誘導実験○須賀昌昭 （フジタ），山村明義（FBS），阿部伸之，山田常圭（消防庁）
2. 車室内走行騒音下における明瞭なカーナビゲーション操作音の研究○木内賢二，戸井武司（中央大）
3. 通常学級授業時の音環境に対する難聴生徒の意識 −生徒の聴力レベルと学年に着目した実態把握−○西沢啓子, 佐久間哲哉（東京大）12:30-13:30

昼休み

13:30-15:30
4. ライブ空間における音源距離感 −2、3 の音源による検討−○村下昭太, 新居康彦（金沢工大）

5. 音響テレプレゼンスロボット（テレヘッド）における運動遅延の違和感への影響○戸嶋巌樹，青木茂明 (NTT)
6. 聴覚ディスプレイの遅延検知限と弁別限の関係について○矢入 聡，岩谷幸雄，鈴木陽一

(東北大)

休憩

15:30-15:50
15:50-17:50

7. 聴覚モデルを用いた室内音場評価に関する基礎研究○島田 沙織, 鈴木 久晴, 尾本 章 （九州大）
8. ドーム空間の音響 −エコーの検知と聴き取りにくさ−○田中渚，井上諭，佐藤逸人，森本政之（神戸大）
9. 指揮行為におけるホール客席部の響きの推定に関する基礎的研究 -指揮者に対するステージ音響設計に関する基礎的研究○徳永泰伸, 寺島貴根（三重大）◎研究会終了後に懇親会を予定しております。
☆ 聴覚研究会の今後の予定.

[ ]内, 発表申込／原稿〆切日.

・12 月 16 日（土），17 日（日）・１月

休会

☆ 建築研究会の今後の予定.
・12 月

於：九州大[10 月 20 日／11 月 17 日]，テーマ：聴覚/一般[ ]内, 発表申込／原稿〆切日.

休会

・1 月 19 日（金）

於：産総研

つくばセンター[11 月 22 日／1 月 5 日]

◎研究会の情報・お問い合わせは，以下のホームページをご覧下さい。
聴覚研究会ホームページ: http://wwwsoc.nii.ac.jp/asj/H/
建築音響研究会ホームページ: http://wwwsoc.nii.ac.jp/asj/AA/
工具収納箱・工具スタンド

Tool storage box
磨头收纳箱

工具収納箱（木製）●工具にあった穴をドリルであけて使用することもできます。

TS-01（小）TS-02（中）TS-03（大）φ6穴11個、φ3穴20個
外形寸法：185×75×90mm

φ3穴80個
外形寸法：175×125×90mm

φ3穴91個
外形寸法：225×160×90mm

工具収納箱（プラスチック製）

工具スタンド（プラスチック製）

TS-06

TS-11 ★

TS-11C（クリアグレー）

外形寸法：245×34.5×176mm

φ6穴4個、φ3穴120個
外形寸法：150×80×29mm

φ6穴4個、φ3穴120個
外形寸法：150×80×29mm

アクリル工具スタンド（アクリル製）

TS-48

TS-48Hφ3穴48個
外形寸法：φ79×91mm

φ2.34穴48個
外形寸法：φ79×91mm

工具収納箱・工具スタンド

TS-12
φ2.34穴40個
外形寸法：110×74×17.5mm
滑り防止クッションが付属しています。

工具スタンド（プラスチック製）★印の商品は在庫無くなり次第、終了とさせていただきます。
■安全のため突出し長さに注意し、最高使用回転数以下でご使用ください。 ■安全のため、保護メガネをご使用ください。
■寸法・仕様等を予告なく変更する事があります。

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アクセサリー

accessory防尘眼镜

セーフティーグラス

SG32B（ブルー）SG32G（グレー）ハンディライト・チョーカー型

電池は別売りです。

HL-3B（ブラック）

アクセサリー

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HL-3P（ピンク）

HL-3G（グレー）