年金相談
マニュアル
制度編

平成

24 年度版

年金相談マニュアル

第１章

平成

24

社会保険制度の概要 ....................................... 1

第１節 社会保険の種類 ...................................................... 3
第２節 通称による区分 ...................................................... 5
第３節 保険者 .............................................................. 7第２章

健康保険の概要 ........................................... 9

第１節
第２節
第３節
第４節

目的 ............................................................... 11
保険者 ............................................................. 13
被保険者 ........................................................... 15
健康保険の給付 ..................................................... 19第３章

厚生年金保険の概要 ...................................... 27

第１節 事業所単位で加入 ................................................... 29
第２節 被保険者（加入する人） ............................................. 31
第３節 保険料 ............................................................. 35

第４章

国民年金の概要 .......................................... 37

第１節
第２節
第３節
第４節

目的 ............................................................... 39
被保険者（加入する人） ............................................. 41
保険料 ............................................................. 47
海外居住者の国民年金加入手続き ..................................... 67

第５章

年金給付 ................................................ 69

第１節
第２節
第３節
第４節

老齢基礎年金 ....................................................... 71
振替加算 .......................................................... 107
特別支給の老齢厚生年金 ............................................ 117
老齢厚生年金（本来支給） .......................................... 125- 目次 - 1 -年度版

年金相談マニュアル

第５章

平成

24

年金給付（つづき）

第５節 加給年金 .......................................................... 131
第６節 繰上げ請求のしくみ ................................................ 145
第７節 老齢年金繰下げ制度 ................................................ 155
第８節 在職老齢年金 ...................................................... 159
第９節 雇用保険との調整 .................................................. 171
第１０節 障害年金 ........................................................ 189
別添１障害年金の保険料納付要件の事例 .................................... 219
・直近１年要件での納付要件を確認する事例 .......................... 223
・３分の２要件での納付要件を確認する事例 .......................... 229
第１１節 遺族年金 ........................................................ 233
第１２節 寡婦年金 ........................................................ 255
第１３節 死亡一時金 ...................................................... 259
第１４節 旧法による年金給付 .............................................. 263
第１５節 旧令共済組合の組合員期間 ........................................ 275
第１６節 受給権者の申出による年金給付の支給停止 .......................... 283
第１７節 併給選択 ........................................................ 285
第１８節 統合共済 ........................................................ 289
第１９節 その他の共済組合 ................................................ 307
第２０節 年金の決定と支払い .............................................. 313
第２１節 年金受給権者の手続き ............................................ 327
第２２節 外国居住者が年金を受けるとき .................................... 339
第２３節 社会保障協定 .................................................... 341
第２４節 年金と税 ........................................................ 353
第２５節 沖縄の特例 ...................................................... 363
第２６節 未支給年金 ...................................................... 369
第２７節 決定の訂正 ...................................................... 373
第２８節 債権管理業務 .................................................... 375
第２９節 脱退手当金 ...................................................... 381
第３０節 外国人の脱退一時金 .............................................. 385
第３１節 年金個人情報の提供 .............................................. 393
第３２節 年金記録問題に係る対応 .......................................... 399
別添２年金記録問題にかかる参考資料 ...................................... 421
・平成２１年８月７日 庁保険発第 0807001 号.社業発第 15 号（通知） .. 425
・年金記録回復基準の概要（年金記録回復委員会資料） ................ 433
・平成２１年１２月２５日 庁保険発第 1225002 号（通知） ............ 439
第３３節 離婚時の年金分割 ................................................ 443- 目次 - 2 -年度版

年金相談マニュアル

第５章

平成

24

年金給付（つづき）

第３４節 年金からの特別徴収（介護保険料、国民健康保険料（税）、
後期高齢者医療制度の保険料、個人住民税） ........................ 453
第３５節 厚生年金基金 .................................................... 471
第３６節 国民年金基金 .................................................... 475
第３７節 不服の申立て .................................................... 477
第３８節 年金受給者等に対する融資制度 .................................... 481
第３９節 年金記録管理 .................................................... 485

第６章

年金額の計算方法 ....................................... 499

第１節 平成１６年１０月以降の年金額 ...................................... 501
第２節 老齢基礎年金 ...................................................... 503
第３節 特別支給の老齢厚生年金 ............................................ 507
第４節 老齢厚生年金（本来請求） .......................................... 517
別添３老齢厚生年金にかかる参考資料 ...................................... 527
・定額分の単価と報酬比例部分の乗率 ................................ 531
・定額分の上限月数 ................................................ 531
・平成１７年度以降の再評価率表（一般） ............................ 535
・従前額保障用再評価率表 .......................................... 543
第５節 在職老齢年金 ...................................................... 545
第６節 障害年金 .......................................................... 547
第７節 遺族年金 .......................................................... 549
第８節 寡婦年金 .......................................................... 559
第９節 旧法による年金給付 ................................................ 561

第７章

関係法令等 ............................................. 569

第１節
第２節
第３節
第４節
第５節
第６節

戸籍 .............................................................. 571
住民基本台帳 ...................................................... 579
戸籍の附票 ........................................................ 581
外国人登録票 ...................................................... 583
在留証明 .......................................................... 587
民法 .............................................................. 589- 目次 - 3 -年度版

年金相談マニュアル

第８章

平成

24

年金請求等に必要な添付書類.............................. 601

第１節 請求案内フローチャート ............................................ 603
第２節 特別支給の老齢厚生年金の請求に必要な添付書類 ...................... 607
第３節 老齢基礎年金の請求に必要な添付書類 ................................ 619
第４節 障害厚生・障害基礎年金の請求に必要な添付書類 ...................... 623
第５節 遺族年金の請求に必要な添付書類 .................................... 627
第６節 未支給年金の請求に必要な添付書類 .................................. 631
第７節 在留邦人や外国人が年金の請求に必要な添付書類 ...................... 635
第８節 外国人の脱退一時金の請求に必要な添付書類 .......................... 637
別添４生計維持関係等の参考資料 .......................................... 639
・平成２３年３月２３日 年発 0323 第 1 号（通知） ................... 643

第９章

参考資料 ............................................... 657

参考１併給調整早見表 ...................................................... 661
参考２平成１６年法律改正（障害年金の改善） ................................ 665
参考３併給調整に係る注意事項 .............................................. 667
参考４厚生年金保険と共済組合との遺族年金の併給調整 ........................ 691
参考５併給調整（改正経過） ................................................ 693
参考６併給限度額（改正経過） .............................................. 695
参考７短期年金停止該当表 .................................................. 697
参考８短期年金停止条文表 .................................................. 699
参考９公的年金受給による支給制限（支給停止対象となる公的年金給付） ........ 701
参考１０被保険者にかかる主な届出一覧 ...................................... 703- 目次 - 4 -年度版

年金相談マニュアル

第９章

平成

24

参考資料（つづき）

参考１１年金受給者が行う届出一覧 .......................................... 705（全ての受給者に共通するもの） .................................... 705（老齢給付に関するもの） .......................................... 706（障害給付に関するもの） .......................................... 710（遺族給付に関するもの） .......................................... 712
参考１２年金給付の経過措置一覧（平成２４年度） ............................ 715
参考１３平成２３年９月分からの厚生年金保険料額表 .......................... 717
参考１４国民年金保険料額の改正経過 ........................................ 719
参考１５年金額物価スライド等の経過 ........................................ 721
参考１６厚生年金保険料率表 ................................................ 723
参考１７船員保険（年金）保険料率表 ........................................ 725
参考１８公的年金制度の沿革 ................................................ 727
参考１９厚生年金保険 標準報酬月額等級の変遷 .............................. 729
参考２０船員保険 標準報酬月額等級の変遷 .................................. 731

このマニュアルの省略呼称について
国年法 ....... 国民年金法
厚年法 ....... 厚生年金保険法
国年法附 ..... 国民年金法附則
厚年法附 ..... 厚生年金保険法附則
国年令 ....... 国民年金法施行令
厚年令 ....... 厚生年金保険法施行令
国年則 ....... 国民年金法施行規則
厚年則 ....... 厚生年金保険法施行規則
６０改附 ..... 国民年金法等の一部を改正する法律(昭和 60 年法律第 34 号)附則
６改附 ....... 国民年金法等の一部を改正する法律(平成 6 年法律第 95 号)附則
船保法 ....... 船員保険法
雇保法 ....... 雇用保険法
等【例】 （省略呼称）国年法２７の２②－１（正式条項）国民年金法第２７条の２第２項第１号- 目次 - 5 -

年度版

制度編

第1章
社会保険制度の概要- 1 -年金相談マニュアル（制度編）

第１節

社会保険の種類

１． 制度の種別
社会保険制度は、次の１２種であって、これによって国民皆保険・皆年金を実現しています。
（１） 健康保険（２） 国民健康保険（３） 後期高齢者医療制度（４） 介護保険（５） 厚生年金保険（６） 国民年金（７） 労働者災害補償保険（以下「労災保険」といいます。）（８） 雇用保険（９） 船員保険（１０） 国家公務員共済組合（１１） 地方公務員等共済組合（１２） 私立学校教職員共済

２． 社会保険
我が国の社会保障制度は大別すると、公的扶助、公衆衛生・医療、社会福祉、社会保険の４つの柱があり、広義には恩給と戦争犠牲者援護を含めています。
社会保険とは、憲法第２５条（１） 全て国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。
（２） 国は、全ての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない。
の規定によって、国がその社会政策ないし社会保障を実現するため、保険の方式を用いてする社会保障制度の一部です。その具体的目的は、病気・けが、障害、出産、老齢、死亡、失業等の保険事故によって生ずる個人の窮乏化を防ぎ、国民生活の安定を図ることであり、医療保険、年金保険、労災保険、雇用保険を総称したものが広義の社会保険です。このうち労災保険・雇用保険（労働保険と称します。）を除いたものを一般に社会保険と呼ぶ場合があります。

- 3 -

制度編

第2章
健康保険の
概要

- 9 -

年金相談マニュアル（制度編）

第２節

保険者

「保険者」とは、健康保険事業の経営者のことです。つまり、加入の手続きを取らせた
り、被保険者になる人について保険料を徴収したり、保険事故が生じたとき被保険者などに給付をしたり、そのほか保険の財産管理などをする人のことです。
健康保険の保険者は、健保協会または健康保険組合（以下「健保組合」といいます。）のいずれかになっています。したがって、民間の保険会社などが保険者になることはできません。なお、健保組合が設立されている事業所に働いている人は組合管掌健康保険に加入し、それ以外の人は全て健保協会が行う健康保険、つまり全国健康保険協会管掌健康保険に加入することになっています。
また、平成２２年１月より船員保険制度の保険者は健保協会となります。
健保協会は、全国にある都道府県支部が窓口になり、健康保険や船員保険の給付や任意継続等に関する手続きを行います。ただし、健康保険や船員保険の加入や保険料等に関する手続きは、年金事務所が窓口になります。全国健康保険協会管掌健康保険は、健保協会の本部及び全国４７ヵ所の都道府県支部が運営を行い、全国各地にある年金事務所が適用、保険料徴収を行っています。
健保組合は、大きな企業が１つまたは関連のある企業２つ以上が一緒になってできているものと、多くの同種同業の中小企業が集まってできているものとがあります。前者を単一組合等、後者を総合組合と称しています。単一組合等でも総合組合でも、被保険者になる人の半数以上が同意して、事業主が健保組合の設立を申請し、厚生労働大臣の認可があって、はじめて健保組合が設立します。その認可がない限り、健保組合として認められません。健保組合でないものが、健康保険事業を行うことはできませんし、健保組合の名称を用いることもできません。
健保組合は、健康保険法に定められた保険給付（法定給付）及び保健事業・福祉施設運営を行うほか、一定の範囲で付加給付を行うことができるなど、自主的な事業運営ができることになっています。

- 13 -

制度編

第3章
厚生年金保険の概要- 27 -

年金相談マニュアル（制度編）

第１節

事業所単位で加入



厚生年金保険への加入やその手続、保険料の納入などは、健康保険と同様に事業所単位で、事業主の責任で行われます。
 法人の事業所と常時５名以上の従業員が働いている会社、商店などの事業所は、法律によって、事業主や従業員の意思に関係なく、厚生年金保険に必ず加入することになっています。

◆ 加入する事業所
次の事業所は、法律によって、事業主や従業員の意志に関係なく、厚生年金保険に加入しなければなりません。このような事業所を「強制適用事業所」といいます。
（厚年法６）（１） 常時５名以上の従業員が働いている会社、工場、商店、事務所などの事業所
一般の事業所は法人であるか個人であるかに関係なく、常時５名以上いれば加入しなければなりません。ただし、サービス業や農業などの個人の事業所は強制加入の範囲から除かれます。
（２） 常時従業員を使用している法人の事業所
ここでいう法人とは株式会社、合名会社、合資会社、合同会社または特例有限会社、など全ての法人をいいます。このような法人は、事業の種類に関係なく全ての業種で、常時使用されている従業員が１名でもいれば、適用事業所となります。なお、厚生年金保険の事務の手続き先は、事業所を管轄する年金事務所となっています。
（会社法２、会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律２）（３） 船舶
船員として船舶所有者に使用される人が乗り組む船舶の所有者- 29 -

年金相談マニュアル（制度編）

第２節



被保険者（加入する人）

厚生年金保険では、適用事業所に使用される７０歳未満の人が被保険者となります。
ただし、日雇労働者（１ヶ月以内）、短期間（２ヶ月以内）の臨時に使用される人、
季節的業務（４ヶ月以内）や臨時の事業（６ヶ月以内）に使用される人などは、被保険者の対象から除かれています。

前記の「使用される人」とは、事業上その事業主に使用され、労働の対価として給料や賃金を受け取っている人のことをいい、法律上の雇用契約があるかどうかは必ずしも関係ありません。
（厚年法９・１２）

被保険者となる要件
常用的雇用関係のある人

厚
生
年
金
保
険

引き続き1ヶ月を超えて使用されることになった人は日々雇い入れられる人

所定期間を超えて引き続き使用されることとなった人は2ヶ月以内の期間を定めて使用される人

継続して4ヶ月を超えて使用される見込みの人は、当初から

季節的業務（4ヶ月以内）に使用される人

継続して6ヶ月を超えて使用される見込みの人は、当初から臨時的事業の事業所（6ヶ月以内）に使用される人- 31 -

二
十
歳
以
上
六
十
歳
未
満
は
国
民
年
金
第
一
号
被
保
険
者

年金相談マニュアル（制度編）

１〄 高齢任意加入について
７０歳以上の人であって、年金の受給権がない人は、在職中であれば引き続き厚生年金保険に加入することができます。
適用事業所に使用されている人または、適用事業所以外の事業所に使用されている人で年金の受給要件を満たしていない場合に限ります。
保険料は全額負担となりますが、事業主が同意をすれば半額は事業主負担とすることができます。受給権確保のための手段であることから、受給要件を満たせば資格を喪失します。

２〄 入社したとき々退職したとき厚生年金保険では、適用事業所に使用された日、例えば入社した日に自動的に被保険者の資格を取得することになります。この場合、事業主は５日以内に、年金事務所に「被保険者資格取得届」を提出し、確認を受けて、その結果を被保険者に知らせなければなりません。
（厚年法１３・２７、厚年則１５）
被保険者が適用事業所に使用されなくなったとき、例えば退職したときや死亡した場合は、該当する日の翌日に、または７０歳に到達した場合は７０歳到達日に被保険者の資格を喪失することになります。この場合も資格取得のときと同様、５日以内に事業主が「被保険者資格喪失届」を提出し、被保険者に確認の通知をしなけ
ればなりません。
（厚年法１４、厚年則２２）
被保険者がいつ資格を取得したか、喪失したかということは、年金給付を受ける
ときの被保険者期間を計算するうえで大切なことですし、届出などが正確に行われていないと、不利益を被ることがあります。事業主も被保険者も、被保険者の資格に関する届出などを的確に行うよう注意する必要があります。
また、同一の事業所において雇用契約上いったん退職した人が１日の空白もなく
引き続き再雇用された場合は、退職金の支払いの有無または身分関係もしくは職務
内容の変更の有無にかかわらず、その人の事実上の使用関係は中断することなく存続しているため、被保険者の資格も継続することになります。
なお、平成２２年９月以降は定年に加えて、特別支給の老齢厚生年金受給権者が定年制のある事業所において定年によらずに退職した場合及び定年制の定めのない事業所において退職した後、継続して再雇用された場合も事業主から被保険者資格喪失届及び被保険者資格取得届を提出させる取扱いとして差し支えないこととされています。（平成２２年８月以前は定年による退職後継続して再雇用される場合に限ることとされていました。）- 32 -

制度編

第4章
国民年金の
概要

- 37 -

年金相談マニュアル（制度編）

第２節

被保険者（加入する人）

国民年金の被保険者は職業などによって、次の３種類に分けられます。

国民年金の被保険者
第１号被保険者

日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満の農林漁業者・自営
業者・学生など

第２号被保険者

民間企業の会社員（厚生年金保険に加入）や公務員等（共済年金に加入）

第３号被保険者

第２号被保険者に扶養されている、20歳以上60歳未満の配偶者で年収130万円未満の人

１〄 必ず加入しなければならない人（１） 第１号被保険者
日本国内に住所がある農業、自営業、学生などの人、勤めていても厚生年金保険や共済組合に加入できない人で、２０歳以上６０歳未満の人は、国民年金に加入しなければなりません。これらの加入者を第１号被保険者といいます。第１号
被保険者に該当したときや該当しなくなったときは、住所地の市町村（特別区を含みます。以下、「市区町村」といいます。）に届出をする必要があります。
（２） 第２号被保険者
厚生年金保険や共済組合に加入している人を、第２号被保険者といいます。
会社や役所、学校あるいは法人に勤めている人は、厚生年金保険や共済組合に加入しますが、同時に国民年金にも加入し、第２号被保険者となります。
ただし、６５歳以上（７０歳未満）の加入者で、老齢（退職）年金などの受給資格がある人は、第２号被保険者となりません。
これらの人は、勤務先で行う加入手続きによって国民年金の第２号被保険者としての手続きも行ったことになりますので、本人が手続きする必要はありません。

- 41 -

年金相談マニュアル（制度編）（３） 第３号被保険者
厚生年金保険や共済組合に加入している第２号被保険者に扶養されている配偶者で２０歳以上６０歳未満の人は、第３号被保険者になります。
扶養の基準は、健康保険などで被扶養者と認定された人が該当します。なお、本人に相当の収入（年収１３０万円以上）がある場合は、第３号被保険者に該当せず、第１号被保険者となります。
第３号被保険者は、自ら保険料を負担する必要がありませんが、配偶者の加入する厚生年金保険や共済組合が拠出金として負担することになっています。第３号に該当したときは、速やかに、配偶者である第２号被保険者の勤務先や加入する共済組合を経由して、年金事務所に届出をする必要があります。
届出が遅れた場合は、届出のあった月の前々月以前で２年を超えた第３号被保険者期間は、保険料を納めなかった期間（３号未納期間）となっていましたが、
平成１７年４月１日前に３号未納期間を有する人については、第３号被保険者の未納期間に係る特例届出（３号特例届出）により、届出日以降、保険料納付済期間に算入されます。
なお、年金受給権者については、届出のあった翌月から年金額に反映されます。
また、平成１７年４月１日以降に３号未納期間を有する人については、やむを得ない事由があると認められるときは、３号特例届出日以降、保険料納付済期間に算入されます。

第３号被保険者の認定年収標準額
一般

障害者

昭和 61 年 4 月～昭和 62 年 4 月

90 万円

150 万円

昭和 62 年 5 月～平成 1 年 4 月

100 万円

150 万円平成 1 年 5 月～平成 3 年 12 月

110 万円160 万円

平成 4 年 1 月～平成 4 年 3 月

120 万円160 万円

平成 4 年 4 月～平成 5 年 3 月

120 万円170 万円

平成 5 年 4 月～

130 万円180 万円- 42 -

制度編

第5章
年金給付

- 69 -

年金相談マニュアル（制度編）

第１節

老齢基礎年金老齢基礎年金は、保険料納付済期間及び保険料免除期間を合わせて２５年以上ある人が６５歳から受給できます。２０歳から６０歳までの４０年間（生年月日により短縮措置あり）保険料を納めると満額の年金が支給されます。加入期間のうち保険料の未納期間があれば、年金額は減額されます。
受給資格期間には、保険料納付済期間と保険料免除期間のほかに合算対象期間も算入されます。保険料納付済期間とは、国民年金の保険料納付済期間と厚生年金・共済組合期間のうち昭和３６年４月以降の２０歳以上６０歳未満の期間をいいます。
特別支給の老齢厚生（退職共済）年金を受けていた人は、６５歳になると、定額部分のうちこの期間相当分が老齢基礎年金に替わることになります。
また、国民年金の保険料免除期間については、納付困難である人の保険料納付免除を承認した期間であることから国庫負担分は、年金額として計算されます。

１． 関連条文
国年法２６条（支給要件）
国年法２７条（年金額）
国年法２８条（支給の繰下げ）国年法４３条（支給要件）
国年法４４条（年金額）
国年法附則７条（被保険者期間に関する特例）
国年法附則９条（老齢基礎年金等の支給要件の特例）
国年法附則９条の２（老齢基礎年金の支給の繰上げ）
６０改正法附則８条
６０改正法附則１２条
６０改正法附則１３条
６０改正法附則１４条
６０改正法附則１５条
６０改正法附則１６条

２． 受給資格期間
老齢基礎年金は、国民年金の保険料納付済期間・免除期間・学生納付特例期間・若年者納付猶予期間と厚生年金被保険者期間、共済組合員期間、合算対象期間を合
わせて２５年以上の期間が必要です。
ただし、特例措置により特別支給の老齢厚生（退職共済）年金の受給権があった
場合は、２５年の要件を満たしていなくても老齢基礎年金を受給できます。
⇒「本節 ３．資格期間短縮の特例」参照- 71 -

年金相談マニュアル（制度編）

次にそれぞれの期間について説明します。
（１） 保険料納付済期間保険料納付済期間とは、国民年金の第１号被保険者期間（任意加入被保険者期間を含みます。）のうち、保険料が納付済の期間（保険料４分の１免除期間、保険料半額免除期間及び保険料４分の３免除期間を除きます。）、第２号被保険者
期間及び第３号被保険者期間を合算した期間です。
① 第１号被保険者期間としての保険料納付済期間
ア．昭和６１年４月１日以後に第１号被保険者(任意加入被保険者を含みます。)
として保険料を納付した期間（国年法５②、国年法附５⑨）イ．昭和６１年３月３１日以前に国民年金の被保険者（任意加入被保険者を含みます。）として保険料を納付した期間（沖縄措置政令により保険料納付済期間とみなされた期間を含みます。）（６０改附８①、沖縄措置令６３①）（注） 国民年金の保険料を前納した場合には、前納に係る各月が経過した際に保険料納付済期間に算入されます。
（国年法９３③）② 第２号被保険者期間（厚生年金被保険者期間）としての保険料納付済期間
ア．昭和６１年４月１日以後の第２号被保険者期間であった期間
ただし、次の期間は除かれます。
（国年法５②、国年法附７の２、６０改附８④）(ｱ) ２０歳未満及び６０歳以上の期間（合算対象期間とされます。）(ｲ) 厚生年金保険の被保険者の保険料または農林漁業団体職員共済組合の組合員の掛金を徴収する権利が時効により消滅し、保険料等が納付できなかった
期間- 72 -

年金相談マニュアル（制度編）

イ．昭和３６年４月１日から昭和６１年３月３１日までの被用者年金制度の加入
期間
ただし、次の期間は除かれます。
（６０改附８②・⑪・⑫、６１措置令１０）(ｱ) ２０歳未満及び６０歳以上の期間（合算対象期間とされます。）(ｲ) 厚生年金保険または船員保険の被保険者の保険料あるいは農林漁業団体職員共済組合の組合員の掛金を徴収する権利が時効により消滅し、保険料等が納付できなかった期間（注） 被用者年金制度の加入者（被保険者または組合員）であった期間は次のとおりです。
（６０改附８等）
a. 厚生年金保険の被保険者期間（船員保険の被保険者期間及び沖縄措置法によって厚生年金保険の被保険者とみなされた期間を含みます。）
b. 国家公務員共済組合の組合員期間（沖縄措置法令により国家公務員等共済組合の組合員期間とみなされた期間、国共済の施行法により国家公務員等共済組合の組合員期間とみなされた期間（昭和５８年改正前の旧公共企業体職※員等共済組合の組合員期間 など）及び昭和６０年改正前の旧船員組合員の期間を含みます。）※ なお、平成９年４月からは、平成９年３月までのＪＲ・ＪＴ・ＮＴＴの三共済組合の組合員期間（恩給公務員期間を除きます。）は、平成８年改正法により、厚生年金保険の被保険者期間とみなされることになりました。
（８改附５①）c. 地方公務員共済組合の組合員期間（沖縄措置法令により地方公務員共済組合の組合員期間とみなされた期間、地共済の施行法により地方公務員共済組合の組合員期間とみなされた期間（旧市町村共済組合の組合員期間及び年金条例職員期間など）及び昭和６０年改正前の旧船員組合員の期間を含みます。）
d. 私立学校教職員共済の加入者期間（沖縄措置法令により私立学校教職員共済の加入者期間とみなされた期間を含みます。）
e. 農林漁業団体職員共済組合の組合員期間（沖縄措置法令により農林漁業団
体職員共済組合の組合員期間とみなされた期間を含みます。）- 73 -

制度編

第6章
年金額の
計算方法

- 499 -

年金相談マニュアル（制度編）

第１節

平成１６年１０月以降の年金額

平成１６年１０月改正前の年金水準の改定は、賃金スライド（６５歳未満に限ります。）と物価スライドの組み合わせによる年金水準の維持が柱になっていました。
平成１６年１０月改正以後は、賃金スライド及び物価スライドに加えて、少子化、高齢化、経済情勢の変化を取り込んで、年金財政の社会全体の負担力に応じた調整できる仕組
み（マクロ経済スライド）が導入されました。
国民年金の年金水準の改定についても、毎年の賃金々物価指数の変動にスライド調整率を加味した「改定率」を基に年金額を改定しますが、改定率は１を下回らないものとなります。
なお、賃金々物価指数が下落した場合は、調整を行わず、賃金々物価指数の下降分のみでスライド改定が行われます。
当分の間は、改正後の規定に基づき計算した年金額が改正前の規定に基づき計算した年
金額より低い場合には、従前保障するよう経過措置が設けられています。
したがって平成１６年１０月以降は、新水準と旧水準の年金額を比べ高い方の年金額となります。

１〄 平成１７年度の年金額
平成１７年４月は、平成１６年平均の全国消費者物価指数が前年比で変動が無かったため、平成１６年４月の計算式により年金額が計算されていました。

２〄 平成１８年度の年金額
平成１８年４月は、平成１７年平均の全国消費者物価指数が前年比マイナス０〄３％となったことから物価スライドによる改定が行われました。

３〄 平成１９年度の年金額
平成１９年４月は、平成１８年平均の全国消費者物価指数が前年比プラス０〄３％となりましたが、平成１２年度から平成１４年度の３年間でマイナス１〄７％と据え置いた経緯があるため、年金額の改定を行いませんでした。

４〄 平成２０年度の年金額
平成２０年４月は、平成１９年平均の全国消費者物価指数が前年比で変動が無かったため、年金額の改定は引き続きありませんでした。

- 501 -

年金相談マニュアル（制度編）

５〄 平成２１年度の年金額
平成２１年４月は、平成２０年平均の全国消費者物価指数が前年比でプラス１〄４％となる一方で、名目手取り賃金変動率がプラス０〄９％となったため、後者により年金額の改定を行うことになります。ただし、引き続き物価スライド特例
水準の年金額の方がそれより高い場合は、年金額の改定が行われません。

６〄 平成２２年度の年金額
平成２２年４月は、平成２２年１月２９日に総務省より平成２１年平均の全国消費者物価指数（生鮮食品を含む総合指数）の対前年比変動率がマイナス１〄４％となった旨発表されました。
しかし、平成２２年度の年金額の場合、平成２１年の物価水準は対前年比では下落したものの、法律で、これを下回らなければ引き下げない基準としている平成１
７年の水準と比較すれば、依然として０〄３％上回っている状況にあり、法律の規定に基づき、平成２２年度における旧水準（従前）の年金額は据置きとなり、多くの人は旧水準（従前）の年金額の方が高い年金額となります。

７〄 平成２３年度の年金額
平成２３年４月は、平成２３年１月２８日に総務省より平成２２年平均の全国消費者物価指数（生鮮食品を含む総合指数）の対前年比変動率がマイナス０〄７％となった旨発表されました。
現在支給されている年金については、法律上、直近の年金額引下げの年（現在は平成１７年の物価が基準）よりも物価が下がった場合は、これに応じて年金額を改定することとしています。
平成２２年の物価は、基準となる平成１７年の物価と比較してマイナス０〄４％となったことから、平成２３年度の年金額は０〄４％の引下げとなります。（４月分が支払われる６月の支払から、額が変わります。）
８〄 平成２４年度の年金額
平成２４年４月は、平成２４年１月２７日に総務省より平成２３年平均の全国消費者物価指数（生鮮食品を含む総合指数）の対前年比変動率がマイナス０〄３％となった旨発表されました。
年金額は物価変動に応じて改定されるため、法律の規定により、平成２４年度の年金額は、０〄３％の引下げとなります。年金の受取額が変わるのは、４月分が支払われる６月の支払からです。

- 502 -

年金相談マニュアル（制度編）

第２節

老齢基礎年金老齢基礎年金について、平成１６年制度改正によりマクロ経済スライドが導入されまし
たが従前保障により改正前の年金額が保障されていますので、ここでは従前の計算方法で行います。
また、平成２１年４月以後の期間については、国庫負担割合が３分の１から２分の１に引上げられたため、年金額に反映される月数は「本節 ５．基本年金額（従前額が保障さＡ の計算方法」に基づきます。
れる場合） ○
平成１６年年金制度改正後（平成１６年１０月以降）の年金額の計算方法は、次のとおりです。

１〄 新水準（改正後の計算式）
780,900 円 × 0.982（平成 24 年度改定率） ＝ 766,843.8≒ 766,800 円

766,800 円 ×

保険料納付済月数
480 月（40 年）※１

平成１６年度価格に、平成２４年度改定率を乗じた額が基本年金額になります。
前年度改定率（0.985）×前年物価変動率※２（0.997）※１ 最大で４８０月（４０年）ですが、年齢に応じて加入可能年数が異なります。詳
しくは「第５章 年金給付 第１節 老齢基礎年金 ３．資格期間短縮の特例」等
を参照してください。
※２ 新規年金決定者は「名目手取り賃金変動率※３」、既決定者は「物価変動率」を基準とするのが原則ですが、名目手取り賃金変動率が１を下回り、かつ、物価変動率が名目手取り賃金変動率を上回るため、国民年金法第２７条の２第３項の規定により、
平成２４年度の年金額は新規年金決定者についても物価変動率を基準に改定します。
※３ 名目手取り賃金変動率は、平成２３年度物価変動率（０〄９９７）×実質賃金変動率（平成２０～２２年度の実績値の３年平均（０〄９８９））×可処分所得割合変化率（０〄９９８）で得た値です。
（名目手取り賃金変動率〆０〄９８４）- 503 -

制度編

第7章
関係法令等

- 569 -

年金相談マニュアル（制度編）

第２節

住民基本台帳１． 住民基本台帳とは住民基本台帱は、住民の居住関係を公証する公簿
住民基本台帱は、個人を単位とする住民票を世帯ごとに編成したもの

２． 帳簿「紙」または「磁気ディスク」で、実際に磁気ディスク化された時期は市区町村ごとに異なります。

３． 保管
市区町村

４． 保存期間除票となってから５年

５． 住民票の写し、記載事項証明の交付の請求„１‟ 請求できる人※
請求者本人または請求者と同一世帯に属する人及び請求者の委任状を有する人„代理人‟※ 平成２０年５月１日から「本人確認」が法律上のルールになりました。
（住民基本台帳法の一部を改正する法律（Ｈ１９法律第７５号））„２‟ 請求場所
市区町村役場„３‟ 請求方法
窓口または郵便„郵便の際の本人確認方法は市区町村ごとに異なります。
‟- 579 -

年金相談マニュアル（制度編）„４‟ 手数料
各市区町村の条例＜＜＜ 住民票と住民基本台帳
市区町村長は個人を単位とする住民票を世帯ごとに編成して、住民基本台帳を作成しなければなりません。
（住民基本台帳法６①）すなわち住民基本台帳は、その市区町村の住民個人の住民票を世帯ごとに編成した集合体です。住民票自体は住民基本台帳法に基づき市区町村長が作成するもので、各種年金の手続き時に添付していただくものの書類は、正式には「住民票の写し」と呼びますが、制度編では「住民票の写し」という言葉が“コピー„複写‟”と混同しないよう「住民票」と表記します。„例：住民票の写しの原本が必要なときは
『
「住民票」
„原本‟
』と表記します。
‟＞＞＞- 580 -

年金相談マニュアル（制度編）

第６節

民法

民法とは、権利、身分関係に関する一般法であり、国民年金法等に定められていない事項については、民法の規定に基づき判断をします。

１． 民法における人

▲
始点

▲
終期

出
生
（
民
法
３
条
）

死
亡

„１‟ 胎児の取扱い
本来、権利能力はありませんが、「加給年金」、「遺族給付」の権利発生時に胎児であった子が含まれています。
„２‟ 出生の証明
戸籍は有力な証拠„医師、助産婦の証明で訂正可‟„３‟ 自然死死亡の証明は、医師の死亡診断書または屍体検案書によって認定„戸籍は有力な証拠‟- 589 -

年金相談マニュアル（制度編）„４‟ 失踪宣告
不在者の生死不分明„なんらの消息もなく生存の証明も死亡の証明も立たないこと‟を指します。失踪宣告には次の２通りがあり、それぞれ死亡の推定が行われる期間が異なります。
① 普通失踪
生存証明された最後のときから７年間明らかでないときは、家庭裁判所は、利害関係人の請求により、失踪の宣告をすることができます。
（民法３０）② 特別„危難‟失踪
危難の去った後１年明らかでないときも①と同様です。
（民法３０②）宣告を受けた人は死亡したものとみなされ、戸籍に記載されます。
（民法３１）
ただし、危難失踪の場合、遺族給付において３ヶ月で死亡の推定がされます。
宣告後、生存が確認されると失踪宣告の取消しが行われ、戸籍に記載されます。
（民法３２）
したがって、失踪宣告による死亡の推定を事由として支給された「遺族給付」
は、年金決定の取消しになります。

２． 住所
各人の生活の本拠をその人の住所とします。
（民法２２）
住民票記載のための届であり、客観的に生活の本拠を認定する場合の資料として
用います。

３． 期間
ある期日または日時から、他の期日または日時に至るまでの間で、時間の流れを継続したものとして捉えたものです。

- 590 -

年金相談マニュアル（制度編）＜＜＜ 期間の計算方法① 短期間„時、分、秒‟
即時より起算瞬間から瞬間までを指します。
（民法１３９）② 長期間„日、週、月、年‟
暦に従って起算します。
ただし、法律に基づき、「日、週、月または年によって期間を定めたときは、
期間の初日は、算入しない。ただし、その期間が午前零時から始まるときは、この限りでない。
」とされています。
ア．起算点
初日は数えません。
„初日不算入の原則‟（民法１４０）イ．終了点
その末日の終了をもって満了とします。
（民法１４１）„例１‟ 月初、年初から計算するときは最後の月または年の末日„例２‟ 月または年の初日以外の日から計算するときは最後の月または年においてその起算日にあたる日の前日„例３‟ 後の月に応答日がないときは月の末日„過去に遡る場合も同様‟„注‟ 年齢の計算は初日„生まれた日‟を算入„年齢計算ニ関スル法律‟
年齢の計算は民法１４０条の規定に基づかず、年齢計算ニ関スル法律に基づき、出生日から起算して翌年の誕生日の前日の満了で満１歳としています。
このため、学校教育法では、「子女の満６歳に達した日の翌日以後における最初の学年の初めから…„学校教育法１７条‟」とされている人は、
４月１日生まれの人で、翌年の３月３１日の満了によって満○歳になり、６回目の誕生日の前日に満６歳になるため、その学年の初めに既に満６歳であるため、早生まれの扱いになります。
これと同様に国民年金法に規定された「２０歳到達日」や「６０歳到達日」などを取り扱います。
＞＞＞- 591 -

制度編

第8章
年金請求等に必要な添付書類- 601 -

年金相談マニュアル（制度編）

第１節
１．

請求案内フローチャート
特別支給の老齢厚生年金の請求

請求者
請求者の生年月日の（受給権発生年
生
月日の確認）
年月日
請求者の厚年期間（受給※が20年以上ですか
？
権
発
生
はい
年
月
配偶者の有無
日
の
確
認）

いいえ

配偶者の有無無無有配偶者の厚年期間

有※が20年以上ですか？
はい

加対者あり
3 点セットあり（配偶者の所得証明）

加対者なし
抄本で可

振替あり
3 点セットあり（請求者の所得証明）

いいえ
振替なし
抄本で可

※ 厚生年金保険の加入期間が２０年に満たないときでも、請求者及び配偶者の年金記録から総合的・客観的に、将来に渡り加給年金の要件を満たさないかを判断してください。
（平２２．１０．２９ 疑義照会（本部受付番号 №2010-607）（注） 加給対象者か振替加算対象者かの確認をして、添付書類を案内してください。

- 603 -

年金相談マニュアル（制度編）

２．

老齢基礎年金の請求（６５歳年金請求）請求者
現在、老齢年金をの受給していますか？
生
年
はい
月
日
年金の種別は厚年（受給または共済ですか？
権
発
生
年
月
共済
日
の
確
認）
国年の納付がいいえ

厚年
65 歳年金請求ハガキありますか？
はいいいえ

納付月数（免除含む）
は 25 年以上または、
厚年・共済期間が 20※２
年以上 ありますか？

共済が 2 ヶ所※１
以上ですか？
はい
配偶者は厚年（共済）が 20 年以上、請求者
は厚年（共済）が 20
年未満ですか？

いいえ

いいえ

はい
共済から老齢基礎
年金、退職共済年金（本来支給）の請求書が送付

はい

昭和 61 年 3 月以前のサラリーマンの妻等のカラ期間を足して 25年以上ありますか？

いいえ
受給権なし

はい

いいえ
配偶者は厚年（共済）が 20 年以上、請求者
は厚年（共済）が20 年未満ですか？

はい
振替あり

振替あり

振替なし

いいえ

振替なし

※１ 国家公務員共済組合期間と地方公務員共済組合期間は１つの期間とみなします。
※２ 納付月数（免除含む）の期間については、短縮制度があります。

- 604 -

年金相談マニュアル（制度編）

３．

被保険者が死亡の場合

請求者
現在加入の制度のは何ですか？
生年
国年
月日
遺族厚年の長期要件（受給に該当しますか？
権
発
いいえ
生
年
18 歳未満の子の月いる妻ですか、
日子がいますか？
の
確
認）

厚年

はい
遺族年金を受けられる配偶者・子・父・母等はいますか？
はい

はい

納付要件は満た

遺族年金

していますか？
いいえ

いいえ

はい

いいえ

遺族年金

国年の納付が 3 年

国年の納付が 3 年

以上ありますか？

以上ありますか？

はい
死亡一時金

いいえ

はい
死亡一時金

なし

- 605 -

いいえなし

年金相談マニュアル（制度編）

４．

受給者が死亡の場合

請求者
受給していたの年金は何ですか？
生年月
厚年老齢・厚年障日
害（１・２級）・（受給
老基（18 歳未満の子がいる）等 権
発
生
年
同居の家族また
月
は生計同一の家
日族はいますか？
の
いいえ
はい
確 は
い
認）
配偶者・子（18
死亡届※
歳未満または、20歳未満で障害のは（報告書）状態）ですか？
いいいえ
はい
父・母・祖父母・孫（18 歳未満または、20 歳未満で障害の状態）ですか？
はい
い
いいえ
い
遺族年金の要件
子・孫（18 歳以上）
・
えがありますか？
兄弟姉妹ですか？
いいえ

老基・
遺族厚年等

いいえ

同居の家族または生計同一の家
い
族はいますか？
い
え

はい

はい
遺族年金

はい

未支給請求

※ 平成２３年７月以後については、受給者原簿に住民票コードが収録されている受給権者は、住基ネットの異動情報を活用し、死亡に関する届出を省略することができます。
⇒「第５章 年金給付 第２１節 年金受給権者の手続き ◆年金受給者共通の届出（８）受給権者の死亡」参照- 606 -はい

年金相談マニュアル（制度編）

第２節

特別支給の老齢厚生年金の請求に必要な添付書類

１． 必ず必要な書類（１） 年金手帳
ただし、ターンアラウンドの請求書の場合は、印字されている基礎年金番号以外の年金手帳等がある際に、その年金手帳等も添付してください。
（２） 雇用保険被保険者証等※１
離職後７年以内であればハローワークにおいて再交付可能です。未加入の場合
は、事由書が必要となります。（参考様式）（３） 次の書類のうち、いずれかの書類でいずれも原本 住民票※２
 住民票の記載事項証明書
 戸籍謄本（全部事項証明書）
 戸籍抄本（個人事項証明書）
 戸籍記載事項証明書（戸籍の一部事項証明書）（４） 振込先の口座番号が確認できる書類※３（５） 印鑑（６） 共済加入期間があるときは共済組合加入期間確認通知書※１ 雇用保険被保険者証の他に、
 雇用保険受給資格者証（顔写真の貼付されているもの）
 船員失業保険証
 高年齢雇用継続給付支給（不支給）決定通知書のコピーでも差し支えありません。なお、複数の雇用保険被保険者番号をお持ちの場合で、すべての番号の雇用保険被保険者証がないときは、雇用保険被保険者番号が確認できるものを持参してください。
※２ 「同節 ＜＜＜ 住民票コードについて 」を参照してください。
※３ 「第５章 年金給付 第２１節 年金受給権者の手続き ＜＜＜ その他の預金口座の口座番号を明らかにすることができる書類とは 」を参照してください。

- 607 -

制度編

第9章
参考資料

- 657 -

年金相談マニュアル

平成

参考資料

参考１ 併給調整早見表
参考２ 平成１６年法律改正（障害年金の改善）
参考３ 併給調整に係る注意事項（新法：新法）～（旧法：新法）
参考４ 厚生年金保険と共済組合との遺族年金の併給調整
参考５ 併給調整（改正経過）
参考６ 併給限度額（改正経過）参考７ 短期年金停止該当表
参考８ 短期年金停止条文表
参考９ 公的年金受給による支給制限（支給停止対象となる公的年金給付）
参考１０ 被保険者にかかる主な届出一覧
参考１１ 年金受給者が行う届出一覧（全ての受給者に共通するもの）（老齢給付に関するもの）（障害給付に関するもの）（遺族給付に関するもの）
参考１２ 年金給付の経過措置一覧（平成２４年度）
参考１３ 平成２３年９月分からの厚生年金保険料額表
参考１４ 国民年金保険料額の改正経過
参考１５ 年金額物価スライド等の経過
参考１６ 厚生年金保険料率表
参考１７ 船員保険（年金）保険料率表
参考１８ 公的年金制度の沿革
参考１９ 厚生年金保険 標準報酬月額等級の変遷
参考２０ 船員保険 標準報酬月額等級の変遷- 659 -

24

年度版

参考１
併給調整早見表（新法：新法）
後発
前発

新法国年
老○
基
(65歳未満)老○基(65歳以上)老○基(65歳未満)

老○
基

新
法
国
年

(65歳以上)

Θ

Θ

遺○
基

Θ

Θ

寡婦

- 661 -

特別支給

老○
厚

新
法
厚
年

障○
基

遺○
基

Θ注1

Θ

Θ

Θ

寡婦

△

(前発失権)

Θ
Θ

注2

(老○
厚停止)

Θ

注3

☆

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

Θ
Θ

(子のみ発生)

(老○
厚停止)

注2

注3

☆
Θ
Θ
（同一人死亡
のみ発生）

Θ

Θ
Θ

Θ

Θ

☆
（上記以外）

Θ

特別支給

(退○
共停止)

☆

Θ

注5

Θ

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

Θ
Θ

Θ
☆

☆
（上記以外）

Θ注9

Θ

☆
Θ

Θ

特別支給
退○
共

退○
共

(退○
共停止)
注5

☆
Θ
Θ

新法船保

障○
共

遺○
共

上 障害
○

上 遺族
○

Θ注6

Θ

☆

☆

Θ

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

☆

☆

☆

☆

☆注13

☆

☆

☆注15

☆

☆

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

（共に長期要件）☆注18（上記以外）
Θ注19☆

☆

（同一支給事由）☆
平18.4より65歳以上 （上記以外）
平18.4より65歳以上
は
☆
は
☆
Θ注9
（同一支給事由）☆
（上記以外）
Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

Θ

（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10☆

（上記以外）

Θ☆注10-1

ΘΘ

（同一支給事由）☆
（上記以外）
Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）（共に2 級以上）△（上記以外）
Θ注11

Θ

☆注10-1

Θ

☆

Θ

Θ
☆

Θ

Θ
Θ
（別支給事由のみ
発
生
）

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ注12

Θ
Θ

Θ
（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）

Θ注12
Θ

☆注10-1☆

Θ(他共済間のみ発生)（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10☆

（上記以外）(他共済間のみ発生)

Θ（同一支給事由）☆
（上記以外）
ΘΘΘ（上記以外）

Θ☆注10-1（上記以外）

Θ（共に長期要件）☆
（同一事由のみ）（上記以外）
Θ注14Θ
（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）☆注10-1（共に2級以上）

Θ

Θ

Θ

△注16
（上記以外）

Θ注17（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10☆注10-1☆注10-1

平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

Θ

Θ

（同一支給事由）

障○
共

Θ注4

Θ

Θ

△併給認定（前発失権）（共に長期要件）☆
（同一事由のみ）（上記以外）
Θ注14

上 障害
○

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆注13

☆

上 遺族
○

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

注15

Θ

（平19.4前遺族・老齢等受発）
Θ注10（上記以外）☆注10-1

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

☆

△
☆注20
(どちらか一方が40条2項該当)☆

☆
☆

年金相談マニュアル（制度編）

☆

退○
共

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

遺○
厚

Θ

Θ注8

遺○
厚

障○
厚

Θ

Θ

Θ選択

新法共済

（同一支給事由）☆
平18.4より65歳以上 （上記以外）
平18.4より65歳以上
は
☆
は
☆
Θ注8
（同一支給事由）☆
（上記以外）
Θ注8

Θ

（同一人死亡
のみ発生）

Θ

老○
厚

（同一支給事由）

障○
厚

遺○
共

新
法
船
保

(寡婦失権)

老○
厚

退○
共

新
法
共
済

新法厚年
特別支給
老○
厚

注7

障○
基

☆併給

併給調整早見表（新法：旧法）
後発
前発

新法国年
老○
基
(65歳未満)老○基(65歳以上)老齢(65歳未満)(特老を除く)

遺○
基

寡婦

Θ

Θ

Θ

老齢
通老

Θ

通老

旧
法
国
年

(福祉を除く)母子・準母子(福祉を除く)ΘΘΘΘ- 662 -

(障福決定替)

遺○
基

(母
子
福
決
定
替
)

Θ

△注21

Θ

Θ

Θ

Θ
Θ

Θ
Θ
( 施行日前障害によるもののみ)

Θ
Θ

Θ
Θ

老齢
老齢
(65歳以上)通老・特老(65歳未満)通老・特老(65歳以上)

△

Θ

Θ

Θ
Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

△注28
（旧障害３級）

Θ

☆

Θ

遺○
共

上 障害
○

上 遺族
○

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

☆

Θ

☆

☆

☆

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

☆

Θ

☆

☆

☆

☆

☆

Θ

平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

☆

△注21

Θ

Θ
Θ

退○
共

Θ

（障厚２級以上）

平18.4より65歳以上
は☆

（障厚３級）

注23

Θ

Θ

Θ

Θ

（障共２級以上）

平18.4より65歳以上は☆

（障共３級）

Θ

平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ

☆

☆

☆

☆

☆

☆

Θ

△注21
Θ
注23

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆
注23

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

（障共２級以上）（障共３級）

ΘΘ

☆

☆

平18.4より65歳以上 (国年法第３６条の２の併 (国年法第３６条の２の併は☆ 給 制 限 ) 給 制 限 )

Θ注23

☆注23

☆注23

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ

Θ

Θ

☆

☆

Θ

Θ注26

Θ

Θ注27

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

☆

☆

Θ

Θ

Θ

Θ

Θ

注23

△注22

Θ注23

Θ

注23

Θ
平18.4より65歳以上
は
☆

Θ

注24

△注30
（上記以外）

Θ

注25（共に２級以上）

Θ

Θ

Θ

Θ注31

Θ

△注22

( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的年金併給制限) 年金併給制限) 年金併給制限) 年金併給制限)（共に２級以上）

Θ

新法船保

障○
共

（障厚３級）

Θ注29

遺族
通遺・特遺

Θ

特別支給
退○
共

( 老福は旧公的 ( 老福は旧公的年金併給制限) 年金併給制限)

注23

Θ

遺○
厚

（障厚２級以上）

Θ

Θ

障○
厚

Θ

Θ

Θ

新法共済

平18.4より65歳以上は☆

（旧障害２級以上）

障害△併給認定（旧法失権せず併給認定後選択）△注32（上記以外）

Θ注33

Θ

Θ

Θ

Θ

年金相談マニュアル（制度編）(65歳未満)

旧
法
厚
年

Θ

(第２号被保険者期間中の初診の障害)

老福
障○
基

Θ

Θ

遺児
寡婦

老○
厚

Θ

(65歳以上)(特老を除く)

障害

特別支給
老○
厚

Θ

(65歳未満)(特老を除く)

Θ選択

新法厚年

障○
基

(65歳以上)(特老を除く)☆併給