Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
富士フイルムメディカル株式会社

地域医療連携 C@RNA Connect 新規申込書 （医療機関）
富士フイルムメディカル株式会社が提供する地域医療連携 C@RNA Connect へのご加入を希望される場合は、「サービス利用規約」をよくお読みになり､以下必要事項をご記入の上、捺印をお願いいたします。
ご記入欄

お客様お申込日

令和年月日※「お客様の個人情報のお取り扱い」については、別紙をご確認ください。
フリガナ

医 療 施 設 名
(正式名称をご記入ください）

フリガナ

ご 契 約 者 名印

(役職)

〒―

電 話 番 号

市外局番

（）

－

Ｆ Ａ Ｘ 番 号
メ ー ル ア ド レ ス

市外局番

（）

－

所 在 地

（携帯電話のメールアドレスはご遠慮ください）

ご連絡先ご担当者氏名(書類送付先)※ご記入がない場合は、ご契約者様へ送付いたします。

（部署名）

（氏名）

＊オープン予約を承諾した病院に限定されます。

地域医療連携 C@RNA Connect
依 頼 先 施 設 名

独立行政法人国立病院機構西埼玉中央病院【ご加入を希望される医療施設様の接続方法をお選びいただき、以下「□」の中にチェック（レ）をお願いいたします。】
施設様でPC端末を用意し、ＳＳＬ接続で利用する。
富士フイルムメディカルからPC端末とVPNルータを購入し、VPN接続で利用する。
＊

富士フイルムメディカルからPC端末とVPNクライアントソフトを購入し、VPN接続で利用する。

【サービスご利用時に必要となりますアカウントおよびパスワードのご希望を以下の欄にご記入ください。】
アカウント （第１希望）アカウント（第2希望）※アカウントは、第2希望までご記入ください。
※アカウントは「アルファべット（大文字）」、「アルファベット（小文字）」、「数字」、「記号」、 のうち少なくとも2種類を組み見合わせた８～１２文字でお願いいたします。
パスワード※パスワードは「アルファべット（大文字）」、「アルファベット（小文字）」、「数字」、「記号」、 のうち少なくとも2種類を組み見合わせた８～１２文字でご記入ください。
※パスワードはアカウントと異なるように設定ください。

販売会社記入欄
画像返信機能担当営業所名担当サービスセンター名使用する ・ しない（備考欄）
担当営業名
担当サービス名
文書管理情報文書管理番号

システム契約ＩＤ

管理責任者
Ｆ201206-01

【記入例】
富士フイルムメディカル株式会社

地域医療連携 C@RNA Connect 新規申込書 （医療機関）
富士フイルムメディカル株式会社が提供する地域医療連携 C@RNA Connect へのご加入を希望される場合は、「サービス利用規約」をよくお読みになり､以下必要事項をご記入の上、捺印をお願いいたします。
ただし、ＡＣＴＩＶＥＬＩＮＥご加入中の場合は、ASSISTA Portalのオンライン申込みをご利用ください。
ご記入欄

お客様お申込日

令和○○ 年×月△日※「お客様の個人情報のお取り扱い」については、別紙をご確認ください。
フリガナ

医 療 施 設 名

イリョウホウジンシャダンフジカイ フジクリニック

医療法人社団富士会 富士クリニック(正式名称をご記入ください）

フリガナ

ご 契 約 者 名

(役職)

フジ院長

タロウ

富士 太郎

捺
印

富士

〒 106 - 8620

所 在 地

東京都港区西麻布2-26-30

電 話 番 号Ｆ Ａ Ｘ 番 号
メ ー ル ア ド レ ス

市外局番

（03）

6418

－ 2010

市外局番

（03）

6418

－ 2020fuji-cli@fujifilm.co.jp（携帯電話のメールアドレスはご遠慮ください）

ご連絡先ご担当者氏名(書類送付先)※ご記入がない場合は、ご契約者様へ送付いたします。

（部署名）

企画課

地域医療連携 C@RNA Connect
依 頼 先 施 設 名（氏名）

六本木 花子西麻布病院【ご加入を希望される医療施設様の接続方法をお選びいただき、以下「□」の中にチェック（レ）をお願いいたします。】

レ

施設様でPC端末を用意し、ＳＳＬ接続で利用する。
富士フイルムメディカルからPC端末とVPNルータを購入し、VPN接続で利用する。
＊

富士フイルムメディカルからPC端末とVPNクライアントソフトを購入し、VPN接続で利用する。
＊【サービスご利用時に必要となりますアカウントおよびパスワードのご希望を以下の欄にご記入ください。】

アカウント （第１希望）

1 ｆ ｕ ｊｉアカウント（第2希望）

ｆ ｕ ｊ ｉ2 3 4ｔ※アカウントは、第2希望までご記入ください。
※アカウントは「アルファべット（大文字）」、「アルファベット（小文字）」、「数字」、「記号」、 のうち少なくとも2種類を組み見合わせた８～１２文字でお願いいたします。

＆ ｆ ｕ ｊ

パスワード

ｉ

ＣＬ 5

※パスワードは「アルファべット（大文字）」、「アルファベット（小文字）」、「数字」、「記号」、 のうち少なくとも2種類を組み見合わせた８～１２文字でご記入ください。
※パスワードはアカウントと異なるように設定ください。

レ

販売会社記入欄

画像返信機能担当営業所名
担当サービスセンター名使用する ・ しない（備考欄）
アザブ営業所
アザブサービスセンター

麻布 次郎
富士山 五郎

担当営業名
担当サービス名

文書管理情報文書管理番号

システム契約ＩＤ

管理責任者
Ｆ201206-01
令和5年6月吉日

令和5年度 第1回 連携充実加算に関る研修会の開催について謹啓 時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。また、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さてこの度、「令和5年度 第1回 連携充実加算に関る研修会」を下記のとおりオンラインにて開催いたしますのでお知らせいたします。
なお、ご参加いただける場合は、お手数ですが、下記の方法にて事前登録をお願いいたします。皆様のご参加をお待ちしております。
謹白記日時）令和5年 7月 3日（月）15：00-15：40

開催形式）Zoomにて開催いたします。
※本研修会の参加やオンデマンドの視聴には事前登録が必要です。登録・参加方法につきましては裏面をご参照ください。
※7月5日（水）より 7月10日（月）まで、オンデマンドで視聴可能となる予定です。

司会

1.

九州がんセンター

薬剤部

薬剤師

筒井佑紀先生尾崎紗緒理 先生

発熱性好中球減少症について
演者

九州がんセンター

薬剤部 主任薬剤師

2. トレーシングレポートの事例紹介～保険薬局からのレポートが患者のアドヒアランス向上へつながった事例～
演者

3.

九州がんセンター

薬剤部

薬剤師

樋口文子 先生

研修会アンケート結果について
演者

九州がんセンター

薬剤部

主任薬剤師

久松大祐 先生※本研修は九州がんセンターにおける連携充実加算/当該保険薬局における薬剤服用歴管理指導料特定薬剤管理指導加算２の【施設基準】地域薬局薬剤師等を対象とした抗悪性腫瘍剤の化学療法に係る研修会に該当します。
※本研修会では、日本薬剤師研修センター認定薬剤師制度の単位付与はございません。
また、受講証等の証明書の発行も行っておりません。ご了承ください。

主催：国立病院機構 九州がんセンター 薬剤部▼事前登録方法
下記①～②のいずれかの方法で7月2日(日)まで にご登録をお願いします。
※オンデマンドで視聴予定の場合も、視聴先のURLを送付できるよう、事前登録をお願いします①ブラウザにて下記URLにアクセスして登録
https://zoom.us/meeting/register/tJMsdOGorTojHdMZoorW02z9JnOAR_rHPve0②右の２次元コードより事前登録ページにアクセスして登録▼登録に必要な事項□お名前□メールアドレス□ご施設名※ご登録頂きました個人情報等は、連携加算に関る参加状況の把握ならびにオンデマ
ンド視聴用のアドレス送付、次回研修会の案内等の目的以外には利用いたしません。
※メールアドレスの間違いがあるとオンデマンド視聴用の案内がお送りできません。
大文字・小文字、全角・半角等ご注意ください。また、一部アドレスではメールが受信できないことがあります。

▼ミーティング参加URLの発行
登録後、ご登録いただいたメールアドレスに当日視聴用のURLが送信されます。
開催時刻が近くなりましたら『ミーティングに参加【zoom.us】』を押してください。

▼視聴についての注意事項
・通信環境の不具合等で視聴できない事象が発生しましても当事務局では対応しかねます。また、Zoomの操作方法等に関するご質問にも対応できません。
あらかじめ適切な利用環境となっているか、各自でご確認ください。
・研修会の内容はレコーディング(録音・録画)の上、オンデマンドで配信予定です。
当日ご参加の先生方はご了承ください。また、研修会内容の許可なき録音や録画、第３者への公開はご遠慮ください。

▼オンデマンド配信について
会終了翌日中までに、事前登録いただいたメールアドレス宛にオンデマンド視聴用のURL と アンケート用URL をお送りする予定です(当日ご参加の方にもお送りいたします)。 ２日以上経過しても届かない場合はお手数ですが事務局までご連絡ください。

▼講演内容に対する質疑応答について
・会途中は随時 「Q&A」や「チャット」で受け付けます。オンデマンド視聴の場
合は事後アンケートにご記載をお願いいたします。なお、すべての質問に回答できないことがございますのでご了承ください。

申込先・問い合わせ先）
九州がんセンター 薬剤部

事務局

601-yaku-jimukyoku@mail.hosp.go.jp
2021（令和３）年度
三草山ゼフィルスの森保全事業計画

2021(令和 3)年度 三草山ゼフィルスの森保全事業計画

今年度も、ゼフィルス類やヒョウモンチョウ類などのチョウ類を生物指標として、生物多様性豊かな里山林の順応的植生管理を行う。

１

更新・管理

（１）防鹿柵の設置 （再開）
前年度に萌芽更新施業を行った場所のうち、横張りネットを設置していないエリ
アに垂直張りの防鹿柵を設置する。
前年度萌芽更新施業地（0.25ha）
横張ネット設置場所（約 0.04ha）

設置した横張ネット（２）ゼフィルスの食草となる植物などの育成（継続・一部新規）
これまでは、既存の防鹿柵 2 及び 3 エリア内のイボタノキやナラ類について、坪刈りのみで管理してきたが、ネザサの勢いが強く、生育はしているものの成長がよくなかったため、マルチングボードでネザサを抑えながら育成する。またササユリやヤマツツジなど以前三草山で多く見られた植物について、実験的にマルチングボードを活用した育成を行う。
また、前年度に横張ネットを設置した場所においても同様にマルチングボードを活用した育成を行う。
（３）ネザサの管理（継続・一部新規）①防火帯の刈払い(2.35ha)
林野庁の森林・山村多面的機能発揮対策事業を利用し実施する。
②防火帯以外の刈払い(1.66ha)
スミレ類などの林床植生の生育環境の維持・改善のため、防鹿柵 2・3・6・7 内で、観察会などのイベント空間確保のため観察台及び行灯岩付近で適宜行う。

1

③地掻きの試験的実施
ネザサの繁茂による自然再生の影響力を弱めるため、試験的に重機を使いネザサの地下茎を切断し、草花の生育状況を観察する。
（４）人工林手入れ（新規）
針葉樹林の中で多様な植物が育つ環境に遷移を促すため、試験的な間伐を行い、光環境を改善する。効果を確認するため、平成 7 年調査時に見られたヤブラン・ジャノヒゲ、ゼンマイやワラビなどの草花の生育状況を観察する。
防鹿柵 2・3・6・7 内刈払い実施（1.32ha）
観察台及び行灯岩付近
刈払い実施（0.34ha）
人 工 林 手 入 れ（0.2ha）

２ 調査・研究（１）ゼフィルス類等チョウ類の生息状況調査（継続）・ゼフィルス類等チョウ類のモニタリング調査
日本鱗翅学会近畿支部と連携し、6 月中旬（6 月 12 日予定）に実施する。
（２）防鹿柵の防除効果調査（継続）大阪府立大学藤原宣夫教授による、以下の調査を支援する。
①防鹿柵による林床植生の保護効果に関する調査
2015 年から実施している 15m×15m の防鹿柵内 2 カ所、および柵外 1 カ所で、林床植生の保護効果を評価する。
②横張りネットによる林床植生の保護効果に関する調査（継続）30 ㎝の高さで防鹿柵を地面と平行に張り、林床植生の保護効果を評価する。

①防鹿柵による林床植生の保護効果に関する調査②横張りネットによる林床植生の保護効果に関する調査

2

（３）タガメの田づくり活動地水生昆虫調査（新規）
大阪府立大学竹内剛客員研究員によるタガメの田づくり活動地における里山里地の一体的保全の効果を測定するための水生昆虫調査を支援する。
（４）タガメの田づくり活動地耕作放棄地での水田再生の研究（継続）大阪府立大学簗瀬雅則助教によるタガメの田づくり活動地における水田再生の研究を支援する。
（５）三草山ゼフィルスの森調査研究助成（継続）植生管理方法の確立に資する学術研究に対して助成する。

３ 普及啓発（１）調査結果の公表（継続）
各種調査結果や三草山ゼフィルスの森調査研究助成制度の内容を大阪みどりのト
ラスト協会の HP で公表する。
（２）観察会などの開催（継続・一部新規）
6 月 20 日 ゼフィルス観察会及び森林整備体験
2 月末

シイタケの菌打ち体験（３）麓の「タガメの田づくり」活動を通じた情報発信（継続）会員や一般府民及び学校の課外授業や企業 CSR 活動実施者を対象としてゼフィル
スの森の山麓にある棚田において「タガメの田づくり」のイベントを開催し、持続可能な里地里山一体管理の必要性をイベント参加者や学校課外教育参加の生徒に伝える。
（４）地元との連携（継続）リーフレットや大阪みどりのトラスト協会の HP を活用し、事業地を紹介し、活動への参加を促すことにより、周辺住民、地元学校や企業などとの連携を図る。
（５）案内看板の設置（継続・一部新規）
三草山山頂につながる登山道と、行灯岩につながる通路、ゼフィルスの森につながる通路が分岐する場所にある看板の老朽化が進んでいるため、新たな看板に取り換える。新たな看板は、現在地が確認できるよう地図を掲載するとともに、記念撮影を行えるフォトスポットになるようなデザインにする。
案内看板設置場所

現在の看板
3

４ 災害・各種被害対応
大阪府と連携し、近年の集中豪雨等により生じた災害復旧に向けた以下の取り組みを進める。
①山腹崩壊地
土地所有者の地元平野区及び大阪府と連携し、保安林指定の手続きに協力する。
②神山側進入路
ボランティア活動や学校課外教育を通じて、浮石を固定するなどし、応急処置による復旧を実施する。
③上杉側進入路
昨年度に実施した一部旧道再利用のための整備に引き続き、運搬車や車の通行が可能となるよう工事を実施する。

５ 保全活動推進体制（１）ボランティア活動の定例開催（継続・一部新規）保全活動を行ってきた「能勢みどりすとクラブ」に加え、今年度より森林・山村多面的機能発揮対策交付事業を実施する「能勢の里山を繋ぐ会」による定期的な里地里山の保全活動を実施する。
能勢みどりすとクラブ

定例：毎月第 1 水曜・第 3 日曜

能勢の里山を繋ぐ会

定例：毎月第 1 日曜

（２）巡回活動（継続）
公募で集まった地元住民（新規、3 名）に委嘱し、巡回活動を実施する。今年
度に限り前任の城好会によるサポートを受ける。

６ 地上権契約更新（継続）2021（令和 3）年度末の地上権設定契約の更新に向けた取り組みを行う。

７ 三草山ゼフィルスの森保全検討会議の開催（継続）2 回程度の検討会議の開催を予定する。
また、有識者や地元関係者を交え、意見交換を行う勉強会を４回程度開催する。
以上

4
株式会社シエルシステム― ニュースリリース ―シエルシステム、ＶＴＭベトナム社と組み込みソフトウェア分野にて業務提携
２０１５年 ７月１５日
株式会社シエルシステム（本社：長野県松本市、代表取締役社長：金井正一、以下シエルシステム）は、ベトナムに開発拠点を持つＩＴ企業 株式会社ＶＴＭ（本社：神奈川県川崎、ベトナム拠点：ベトナム社会主義共和国ホーチミン市、代表取締役社長：ホー・フィ・クーン、以下ＶＴＭ）と、組み込みソフトウェア開発において業務提携いたしました。
■業務提携の背景、目的自動車を含めたあらゆる機器が相互に接続されるＩｏＴ（Internet of Things）時代を迎え、組み込みソフトウェアのニーズ、重要性が高まっております。
組み込みソフトウェアを取り巻く環境が大きく変化している中、シエルシステムとして事業のひとつの柱である当分野において、長年日本企業向けに技術者の供給と、ベトナムでのオフショア開発事業を手掛けているＶＴＭとの協業により、ＩｏＴ時代におけるお客様の課題解決をご支援いたします。
■提携概要
シエルシステムとＶＴＭは、以下の項目において協業を推進します。
① 組み込みソフトウェアの技術者供給（特に自動車分野）② 組み込みソフトウェアのオフショア開発③ ベトナム進出日系企業向け、業務システムのサポート④ 先端組み込み技術の相互教育、技術者育成
ＶＴＭについてＶＴＭはベトナムの持つ潜在的ソフトウェア開発力とコストパフォーマンスをばねに、日本市場向けソフトウェア開発のリーディングカンパニーをめざします。
さらに、急成長のベトナム市場に、モバイル関係、オンライン決済などのサービスを提供し、ベトナムのＩＴ技術向上に貢献してまいります。
・本社・日本拠点

URL http://www.vtm.co.jp/

・子会社・ベトナム拠点

URL http://www.vtm-vn.com/ （株式会社ＶＴＭ ＶＩＥＴＮＡＭ）

シエルシステムについて「シエル」はフランス語で「空」という意味です。 どこにでもつながる「空」の下、お客様の求める結果をＩＴで実現するために力を注ぎます。
システムインテグレーション事業、エンベデッド事業、サービス事業を柱に、お客様の発展に貢献してまいります。
URL http://www.cielsystem.co.jp/
本件に関するお問合せ先
株式会社シエルシステム

広報担当： 太田E-Mail： info@cielsystem.co.jp
TEL/FAX：0263-50-9670
新型コロナウイルス感染症 相談・受診フロー
症状のある方受診すべきかわからない

発熱等の風邪症状、息苦しさ、強いだるさがある方
陽性の方と接触のあった方。接触確認アプリCOCOAで通知のあった方等。症状の有無は問いません。

接触者等

受診方法がわからない※濃厚接触者と特定された方については、保健所のホームページに濃厚接触者の方へのお知らせがありますので、そちらをご確認ください。

コールセンター

緊急性が高い098-866-2129

救急外来

受診・検査希望あり（検査協力医療機関等を紹介）できるだけ事前に電話をして、受診方法を確認してください。
ー緊急性の高い症状ー

検査協力医療機関
診療･検査医療機関（接触者のみ）沖縄県接触者PCR検査センター※中部は、中部地区医師会ホームページの問診サイトで検査協力医療機関を案内※接触者が対象。有症状者は対象外。検査のみ
ドライブスルー方式で実施。

※検査結果が出る前に容体が悪化した場合は、受診した医療機関に相談または救急外来を受診してください。

陽性

検査実施機関入院（感染症指定医療機関・協力医療機関）

宿泊療養・自宅療養※陽性者は原則入院だが、地域の状況に応じて宿泊療養・自宅療養となる場合がある

陰性【表情・外見】・顔色が明らかに悪い※・唇が紫色になっている
・いつもと違う、様子がおかしい【息苦しさ等】
・息が荒くなった（呼吸数が多くなった）・急に息苦しくなった・生活をしていて少し動くと息苦しい
・胸の痛みがある
・横になれない。
・座らないと息ができない
・肩で息をしている・ゼーゼーしている【意識障害など】
・ぼんやりしている（反応が弱い）※
・もうろうとしている（返事がない）※
・脈がとぶ、脈のリズムが乱れる感じがする※がついているものは、例えば一緒に生活する人が見て判断した場合

診療継続・健康観察
■教員の養成の目標および計画
本学の建学の理念「技術に堪能なる士君子」の養成に基づき、我が国の産業発展のため、品格と創造性を有する人材を育成することを掲げ、産業界のみならず、教育界においても工学的実践能力を有する教員の輩出を目指している。
工学部においては、高校一種（工業）の課程、情報工学部においては高校一種（情報）の課程を設置し、工学系大学の特徴を生かした教員養成を進めることとしている。
第４４回新春マラソン大会開催要項
１．趣旨
一年の出発点である新春を迎えるにあたり、老若男女が一同に集いお互いの健康を祈願し、走る喜びと忍耐力を養い、体力づくりと仲間づくりに供し、今後の町民相互の融和と団結を図る
と共に町の発展に寄与する。
２．主催
南風原町教育委員会
３．共催
南風原町、南風原町体育協会
４．期
日◆令和６年１月７日(日)ゼッケン受取時間 ： 午前 ７時５０分～ （各競技種目スタート２０分前まで）
開会 式： 午前 ９時００分～ （黄金森公園陸上競技場）
出 発 時 間 ： 午前 ９時３０分～
１km（未就学児～ 小学２年生）
午前１０時００分～２km（小学３年生 ～ 小学４年生）
午前１０時２０分～２km（小学５年生 ～ 小学６年生）
午前１０時４０分～
５km（中学生以上）
５．会場
黄金森公園陸上競技場および公園内遊歩道
６．参加資格１km 未就学児～小学２年生
２km 小学３年生～小学６年生
５km 中学生以上

参加料無料
参加料無料
参加料３００円（保険料込み）

７．実施種目◎ １㎞の部（未就学児～小学２年生男女以下対象・未就学児は必ず保護者同伴）
競技場→競技場外周園路１周→競技場３/４周◎ ２㎞の部（小学３年生～４年生男女対象・保護者同伴も可）
競技場１周→競技場外周園路･野球場園路･ｳｫｰｷﾝｸﾞｺｰｽ１周→競技場３/４周◎ ２㎞の部（小学５年生～６年生男女対象・保護者同伴も可）
競技場１周→競技場外周園路･野球場園路･ｳｫｰｷﾝｸﾞｺｰｽ１周→競技場３/４周◎ ５㎞の部（中学生以上の男女対象、表彰は中学生男女と一般男女を分ける）
競技場２周→競技場外周園路･野球場園路･ｳｫｰｷﾝｸﾞｺｰｽ３周→競技場３/４周
８．表彰
各部門の男女上位３位までを表彰し、希望する完走者全員に完走証を与える。
※参加者各自で、完走証を作成する。
９．申込方法事前申込制とし、12 月 22 日（金）締切※当日受付は行っておりません。
※申込数が多数あった場合、運営管理の観点から受付を停止することがあります。
10．そ の 他
出走中に怪我などがあった場合には、傷害保険の適用範囲内で対応する。
11．お問い合わせ先
南風原町教育委員会 教育総務課（役場４階）
TEL：098-889-2620
FAX：098-889-2519 メール：H8892620@town.haebaru.lg.jp
Reserve for Acquisition of Specific Assets
1. Name of reserve:

Reserve for Acquisition of Robotic Biorepository

2. Asset to be acquired:

Robotic biorepository

3. Justification:

An -80°C automated biosample storage and retrieval system, whichenables efficient introduction, retrieval and management ofbiosamples, will be introduced for the integrated management ofsuch biosamples as blood, urine, pathological samples and teeth,
collected from long-term follow-up studies of A-bomb survivors
and their children.

4. Time of acquisition:

September 2015

5. Holding period:

The full amount will be deposited in the dedicated bank account inMarch 2015.

6. Schedule of use:

September 2015 ·········· 194,840,000 yen
March 2016 ··············· 100,000,000 yen
Total ······················· 294,840,000 yen

7. Minimal amount necessary for asset acquisition: 294,840,000 yen[Note] Basis for determining the amount: An open competitive tender was conducted,
and a tenderer who best satisfied our needs and specifications was awarded the contract
after a comprehensive evaluation of both price and technical aspects. The amount ofcontract (294,840,000 yen) is used as the minimal amount necessary for asset
acquisition.
8. Laws and regulations applied:(1) Item 3, Paragraph 3, Article 22 of Enforcement Ordinance Pertaining to Law
Concerning Authorization of Nonprofit Associations and Nonprofit Foundations(2) RERF Regulations Governing Management of Reserves for Specific Expenses andAcquisition/Improvement of Specific Assets
seco-29
≪ マージン率等の公表資料 ≫東日本支店
改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開します（ 2024年4月1日 ）１. 労働者派遣の実績及びマージン率等

派遣労働者数

派遣先事業所数

157

82(1日８時間当たりの平均）(1日８時間当たりの平均）

マージン率(①‐②）÷ ①

16,905

13,26221.5%①労働者派遣の料金 ②派遣労働者の賃金●マージン率とは派遣先からインプルーブ株式会社に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの金額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。

２. 法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等・労使協定締結：あり（当該協定の有効期限の終期 2025年3月31日）
・当該協定の対象となる派遣労働者の範囲：当事業所にて派遣就業している全ての派遣労働者

２. 教育訓練に関する事項
訓練の内容
雇入れ安全教育対象となる派遣労働者 訓練方法、賃金支給種別

実施主体

訓練費用

新規就労者

OFF-JT、有給

派遣元

無償

業務スキルトレーニング

キャリアアップ対象者

OFF-JT、有給

派遣元

無償

リーダー研修

4年目以上の派遣労働者

OFF-JT、無給

派遣元

無償・キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口 松村 秀 電話番号03-5216-7730
令和４年 第１回 定例会
○一般質問
質問年月日

質問者件

名

要

敏 １．学校を取り巻く状況について

令和４年

仲西

３月 14 日

(一問一答)(2/22 受 付 )旨

１－１．学校における様々な取り組み

２．コミュニティ・スクールにつ １－２．学校と家庭・地域の連携
いて

２－１．コミュニティ・スクールの意義

３．これからの学校と地域の在り方についてと役割
２－２．学校運営協議会と３つの機能
２－３．スクール・ガバナンスの確立
２－４．成果と課題
３－１．学校の機能の高度化と、「社会に開かれた教育課程」の実現
３－２．学校を核とした地域づくりに向
けて

令和４年

「プラスチックごみゼロ宣言」を
寺 井 正 則 １．自販機リサイクルボックスの １－１．

３月 14 日

(一問一答)(3/1 受 付 )異物混入対策について行い環境問題に、より積極的に取り組

２．デジタル田園都市構想についむ考えは。て

１－２．自販機リサイクルボックスへの異物（一般廃棄物）混入問題を、どのように認識しているか。
１－３．行政として、業界と連携し、異物混入が異常に多いエリアの調査を含めた実態の把握・公共回収ボックスの適切な設置・官民共同の新回収モデル策
定等、問題解決に向けての所見は。
２－１．オンライン診療を受けられる「かかりつけ医師」を、各地域に適切に配備することについての所見は。
２－２．都市部集中型社会から分散型社会の構築へ、総合的な取り組みを積極的に進める考えは。
２－３．本市はどのようなデジタル田園都市を目指されるのか。
２－４．それぞれの課題についてどのように考えておられるのか。

1

令和４年

荻 原 文 明 １．新型コロナウイルス感染症対 １．クラスター発生施設の職員・家族等

３月 14 日

(一括質問)(3/1 受付)

策等についてへの支援。医療・介護・福祉・教育・

２．天理市公共施設等総合管理計

児童施設の 3 回目ワクチン前倒し接種

画（改訂版）と住民参加等につと定期的な PCR 検査実施。福祉施設

いてへのマスク・ガウン・消毒液等の感染

３．生活自立支援事業等について防止用消耗品の支援。
「いつでもだれで４．行政のデジタル化等についても無料で検査」が基本、無料検査施設の拡充・延長。5 歳から 11 歳接種への情報提供。原油高騰対策として事業者・市民への支援。後遺症に悩む人への生活支援。等
２．公共施設は住民の共有財産、住民参加と合意形成。公共施設の最適化で統廃合複合化転用広域化廃止休止を記述
しているが個別施設は「見直し」「検討する」として具体的な最適化が示されていない。意思決定と住民参加。等
３．一時生活支援住居支援等と空き公営住宅の活用等について
４．行政デジタル化の意義と目的、問題点等について

令和４年

鳥 山 淳 一 １．市民生活とデジタル化推進に １－１．デジタル化推進体制づくりにつ

３月 14 日

(一問一答)(3/1 受 付 )ついていて

２．食育活動推進について

１－２．子どもたちの活動を中心とした地域づくりについて
１－３．教育活動の中でのデジタルリテ
ラシーについて１－４．地域安全の推進について
２－１．コロナ禍での食育推進について
２－２．学校教育における食育推進活動について（残食とその再利用）

令和４年

藤本さゆり １．大和高原「福住村」プロジェ １．就農、就業支援について～森林テレ

３月 14 日

(一括質問)

クトの進捗状況についてワーク～(3/1 受付)
令和４年

今 西 康 世 １．街路樹について

３月 14 日

(一問一答)(3/1 受 付 )１－１．街路樹の影響について

２．ハイリスク妊婦について（多 １－２．適正な管理と対策について胎妊娠）

１－３．今後の街路樹のあり方について
２－１．妊婦検診の補助券について
２－２．母子手帳と検診について
2
三 川 町

学校運営協議会・地域学校協働活動通信

Vol.６
令和４年３月１１日
発行：三川町教育委員会

地域学校協働活動とは、小中学生が地域の方々の力を借りながら、ともに学び、作り上げていく活動です。
「スマイリング Vol.6」では、今年度実施した各活動を写真で振り返ります！

「今年度も大人気」三川町の地域学校協働活動
コロナ禍で中止も多かったけれど…

地域の大人が支える公民館事業
探究型学習の「発明クラブ」

文化体験事業「アトク寺子屋教室」

地域の大人の関わり

地域の大人の関わり

年間約１５回の活動で、クラブ指導員の方々が指導にあたっています。子どもたちが発明や絵画の製作を進める際に、課題解決へのヒントを与え、創造力を伸ばすアドバイスを行います。

子どもたちの夏休み期間に合わせ、地域の方や三川町芸術文化協会の方々がそれぞれの趣味や特技を活かして礼儀作法などの体験指導にあたります。家庭生活で減りつつある日本文化に触れる機会です。

地域学校協働活動で行った学習支援「田植え」東郷小学校「調整池の水抜き」押切小学校

総合的な学習にアドバイス

各学校⇔コーディネーター 学校の要望に応えての連絡調整◆小学校５年生の理科で菜種油の観察に係る菜の花の調達方法◆小学校文化体験のクラブにおける着付けや生け花の講師の紹介◆小学校２年生生活科における町探検での訪問先の紹介◆小学校４年生社会科における川の生物に関する講師の紹介◆小学校伝承文化のクラブ活動における伝統芸能の講師紹介◆小学校６年生総合的な学習における学習発表劇のための調べ活動について、町の課題と改善策について助言依頼。

各学校から寄せられた、相談や依頼です。たくさんの授業で地域の力が生かされています！

三川町は子どもたちに様々な経験をつむ機会を考えています。是非、案内を見てご参加ください。
第３回の学校運営協議会は書面での開催となりました。よって、今回のスマイリングは地域学校協働活動の特集にしています。
農作業安全パトロール

刈払機 刃との接触編

農作業事故はどのくらい起きているの？

農作業事故ってこんなに発 生
しているんだね！

約７万件 、１日あたり約 200 件 発生しています！※１！
農業従事者10万人あたりの死亡事故者数は建設業の約２倍 となっています！
※２

農作業事故は年間※１ 共済金支払データに基づきＪＡ共済連にて推計※２ 農林水産省調べ

刈払機ではどのような事故が起きているの？
作業中または詰まり除去時の刃への巻き込まれ や飛散物との接触 が多く発生しています。
特に5〜９月に多発しています。

※共済金支払データに基づくＪＡ共済連調べ

事故事例1：詰まり除去時の刃への巻き込まれ事故
作 業中に草が 詰まったため、取り除こうと巻き付いた草を引き抜いた時、刃が回転して５針縫うケガを負ってしまいました。
動画あり

事故の要因

環 環境要因 物 物要因 人 人要因

人

刈払機の操作に慣れておらず、焦って作業を行っていました。

人

エンジンを停止せずに巻き付いた草を取り除こうとしていました。

対策
1

緊急時に備え、エンジンの停止方法を事前に確認しておくようにしましょう。

2

草が巻き付いた場合は、必ずエンジンを停止させてから取り除くようにしましょう。

事故事例2：作業中の刃への巻き込まれ事故
作 業 中 にケ ガ をした た め 、近くで草刈り作業をしている父親に救助を求 め よう と 近 づ い て 声 を か け た
ところ、振り向いた父親の刈払機の刃が左すねに接触。
こ れ に よ り 長 さ 1 5 セ ン チ 、深 さ3センチの大ケガを負ってしまいました。
動画あり

事故の要因

環 環境要因 物 物要因 人 人要因

人

ケガをして焦っていたため、作業者の後ろから不用意に近付きました。

人

近付いてから作業者に声をかけました。

対策
1 作業者の周囲15メートルには近づかないようにしましょう。
2 近付く場合には、作業者が見える離れた位置から合図を送り、刃が停止したのを確認してから近付くようにしましょう。

よくある事故シーンを映像化！ ！
よくある事故シーンを動画で紹介

を作業事故
動画で農！
できるよ
疑似体験

農作業事故を再現した「刈払機 刃との接触編（VR動画）」はこちら！
事故の要因や対策が学べます！！

※こちらのチラシおよび動画などのコンテンツは、自由にご活用ください（非商用に限ります）。
２０１８年 6 月 4 日

大阪国際大学、沖縄オープンキャンパスを 7 月 21 日（土）～22 日（日）沖縄県市町村自治会館にて開催
大阪国際大学（大阪府守口市、学長：宮本郁夫）は、沖縄県内の高校生を対象とした「大阪国際大学 沖縄オープンキャンパス」を 2018 年 7 月 21 日（土）～22 日（日）沖縄県市町村自治会館にて開催いたします。
充実した経済支援制度で、大学進学を目指す沖縄の高校生を応援！沖縄出身の在学生・卒業生による講演会も実施。

沖縄オープンキャンパスは、県外への大学訪問やオープンキャンパスに参加する機会が少ない沖縄県の高校生に、大学での学びに少しでも興味をもってもらいたいという想いから、4 年前より実施しております。
当日は、パンフレットでは伝えきれない大阪国際大学の魅力を肌で感じていただけるよう、各学部学科の紹介をはじめ、本学で取得できる資格、就職状況、入試の概要や特典・奨学金について詳しく説明いたします。また、沖縄県出身の在学生も参加しますので、実際に大阪国際大学へ進学した先輩方の生の声を聞くことができます。

さらに、高校生のみなさんの疑問や不安にお答えする入試相談コーナーを設けておりますので、大学進学や就職のことまで、どんなことでも遠慮なくご相談ください。

大阪国際大学では、今後も地方の受験生の進学や将来の進路にお役立ていただける、沖縄オープンキャンパスを実施してまいります。
平成 27 年 6 月 16 日

大阪国際大学は全国の中学生、高校生、大学生を対象にエッセーコンテスト成長した私―を開催。応募期間は 6 月 1 日から 9 月 30 日。

2015―世界に触れて、インターネットの普及などで社会のグローバル化は急速に進んでいます。国と国、人と人の距離はどんどん近くなり、一つの出来事は瞬時に世界中に発信されます。そのスピードは、これからますます増していくでしょう。
皆さんはそんな時代に生きていきます。そんな中で、自分の人生をどのように切り開いていけばいいのでしょうか。みなさんが感性を磨き、心を育て、世界の人たちとコミュニケーションを取り、愛や友情を育てるにはどうすればいいのでしょうか。
大阪国際大学は、皆さんが世界に目を向ける上での指針を求めて、海外で生活したことのある人や短期の留学をした人、外国の人と交流した人、これから海外に出たいと思っている人から、体験や希望を含めたエッセーを募集し、コンテストを実施します。
一人でも多くの人が世界に目を向けてくれることを願っています。
◆募集要領【応募対象者】【応募部門】【テーマ】【応募期間】【応募方法】

海外経験のある(したいと思っている)中学生、高校生、大学生（海外経験には、日本に来られている外国人の方も含む）
・英語エッセー部門（300～400 words 程度）
・日本語エッセー部門（横書き 800～1,200 字程度）
※自作未発表作品に限ります。
以下のテーマから選択し、自身のサブタイトルをつけてください。
■「世界に触れて感じたこと」■「日本を離れて思ったこと」■「世界に触れて、成長した(成長したい)私」
平成 27 年 6 月 1 日 ～ 平成 27 年 9 月 30 日
応募用紙に必要事項を明記の上、郵送または E-mail（koho@oiu.jp）で応募ください。応募用紙は大学 HP からダウンロードできます。
A4 用紙でワープロまたは手書き、応募は一人何点でも可能です。
ただし、応募作品 1 点につき応募用紙 1 枚を付けて必要事項を記入のこと。
※選択されたテーマと異なるエッセーの題名の場合は、応募用紙の題名記載欄に記入ください。

※詳細は大阪国際大学 HP 内（http://www.oiu.ac.jp/essay/）をご参照ください。
▼本件に関する問い合わせ先
大阪国際学園 法人本部事務局 企画・広報課〒570-8555 大阪府守口市藤田町 6-21-57
TEL 06-6907-4325（発信元：大阪国際学園 法人本部事務局 企画・広報課）
Press Release
株式会社デアゴスティーニ・ジャパン 2022年11月29日(火)〈ブルーノート〉の数々の名演を高音質CDで堪能
隔週刊 『ブルーノート・ベスト・ジャズコレクション 高音質版』 創刊

2023年1月5日(木) 創刊

全90号

創刊号特別価格:490円（税込）
第2号以降通常価格:1,499円（税込）

https://deagostini.jp/r/bn2/
株式会社デアゴスティーニ･ジャパンは、ジャズ・レーベルの最高峰〈ブルーノート〉の名演を高音質CD化した、隔週刊『ブルーノート・ベスト・ジャズコレクション 高音質版』を、2023年1月5日(木)より、全国書店(一部地域を除く)及び、当社ホームページで発売します。
本シリーズでは各号に登場するアーティストの素晴らしい演奏の中からオリジナルセレクションで収録されたSHM-CD（Super HighMaterial CD)が毎号付属。ときに温かく、ときに激しく、そして、ときにクールな顔を見せる〈ブルーノート〉の音楽を高音質でお楽しみいただけます。
【 プレスキット画像ダウンロードURL 】

https://deagostini.box.com/s/q135z3466r7e3n23wpqqxyoyqnetvayu〈ブルーノート〉の名演の数々を高音質CDとマガジンで堪能
ジャズを心から愛した1人のドイツ人、アルフレッド・ライオンが創設したジャズ・レーベルの最高峰〈ブルーノート〉の名演が高音質CD(SHM-CD)となって付属する本シリーズ。
モダン・ジャズの世紀に君臨した帝王マイルス・デイヴィスをはじめ、ハービー・ハンコック、ソニー・ロリンズ、アート・ブレイキー、ジョン・コルトレーンなど、毎号1人のアーティストを取り上げて、その生き様や〈ブルーノート〉での活躍、〈ブルーノート〉の歴史を紐解いていきます。
それぞれの時代に最もクールで熱かったアーティストの類まれな個性をぶつけ合わせ、生まれた奇跡のセッションはやがて伝説となり、今もなお聴く人の心に響き続けています。
●SHM-CDとは：
通常のCDとは別種の液晶パネル用ポリカーボネート樹脂を使用することにより素材の透明性をアップ、マスター・クオリティに限りなく近づいた高音質CDです。

号

発売日

登場予定のアーティスト

1

2023年1月5日（木）モダン・ジャズの世紀に君臨した帝王 「Miles Davis／マイルズ・デイヴィス」21月24日（火）時代をリードし続ける瑞々しい感性 「Herbie Hancock／ハービー・ハンコック」

3

2月7日（火）

即興芸術の王道を行くサックスの巨人 「Sonny Rollins／ソニー・ロリンズ」

4

2月21日（火）最強ジャズ・メッセンジャーズ 「Art Blakey／アート・ブレイキー」

5

3月7日（火）ジャズ表現の可能性を究めた求道者 「John Coltrane／ジョン・コルトレーン」

6

3月21日（火）日本のファンが見出した哀愁のピアニスト 「Sonny Clark／ソニー・クラーク」© Blue Note Records / ©UNIVERSAL MUSIC LLC
1/2

Press Release

5つの章で＜ブルーノート＞を紐解く、永久保存版のマガジン
ブルーノート・ジャズメン
1人のジャズメンと〈ブルーノート〉との関わりや音楽人生を写真とコラムで紹介します。

ブルーノート・セレクション
付録CDに収録された曲の聴きどころやセッションの様子など詳しい解説でより深く音源を楽しむことができます。

ブルーノート&ジャズ・ヒストリー〈ブルーノート〉の歴史を主軸に、当時の世相や音楽界の動きを振り返りながら、〈ブルーノート〉がいかにして名門レーベルとなったかの歴史をたどります。

BLUE NOTE Best5
テーマ毎に選ばれたベスト5の曲について、音楽プロデューサーの行方氏のナビゲートのもと各曲の演奏メンバーや収録アルバムにまつわるエピソードなどを分かりやすく紹介します。

私の勧める1枚各界の〈ブルーノート〉好きが、〈ブルーノート〉との出会いやアルバムへの思い入れを語ります。

“ミスター・ブルーノート”の協力〈ブルーノート〉の姉妹レーベル「サムシンエルス」を通じて数々の作品を世界に送ったレコード・プロデューサーであり、“ミスター・ブルーノート”として知られる行方均氏の全面協力のもと制作された本シリーズは、初めて〈ブルーノート〉に触れる方はもちろん、ジャズファンにもお楽しみいただけます。

読者全員プレゼント
創刊号～第20号のご購読で、レーザー刻印されたロゴがアクセントの木製素材のCDスタンドをプレゼント。
インテリアにもなじむデザインで、付録CDを美しくディスプレイできます。

解説／行方均（2020年没）

商品概要
タイトル

隔週刊『ブルーノート・ベスト・ジャズコレクション 高音質版』商品HP

https://deagostini.jp/r/bn2/

価格

創刊号特別価格：490円（税込）
第2号以降通常価格：1,499円（税込）

創刊日
刊行周期
刊行号数
創刊号仕様

2023年1月5日（木）※第2号 1月24日（火）、以降隔週火曜発売となります。
隔週刊
全90号（予定）
A4変形判／16ページ（表周り含む）●当社・当商品の広報に関するお問い合わせ先株式会社 デアゴスティーニ・ジャパン PR担当：武井TEL：03-6730-7696 MAIL：deapress@deagostini.co.jp●報道関係者からのお問合わせ先(画像手配、献本の手配など)
デアゴスティーニ・ジャパンPR事務局（株式会社スクランブル内)担当：大竹 / 梅田
TEL：03-6894-6895 MAIL：deagostini-pr@scramble.jp【 プレスキット画像ダウンロードURL 】 https://deagostini.box.com/s/q135z3466r7e3n23wpqqxyoyqnetvayu
2/2
【ગઐહணட用】
保険証明書を紛失されている場合は、本人確認書類（免許証等）をご提出ください。
以下を参照いただき、赤枠内を記入してください。

記入例
A B C 1 2 3 4 5 6

保険証明書に記載の証明書番号を左詰めでご記入ください。
＜紛失、破損、汚損等により証明書の再交付をご希望の場合＞
再交付事由の「１：滅失・盗難」に〇を付けます。
＜証明書の記載内容に誤りがある場合＞
再交付事由の「３：記載事項誤記」に〇を付けます。
＜証明書の記載内容に誤りがある場合＞
誤りのある項目につき、正しい内容を記入します｡

03‫ؙؙؙ‬ﾄｳｷｮｳﾄ ●●ｸ △△ ×-×-×

東京都●●区△△×-×-×

ソンポタロウ

損保 太郎

住所訂正に伴い、「登録番号」「用途・種別」「使用の本拠地」に訂正がある場合は記入してください。
使用の本拠の所在地 が「離島」の場合は、「使用の本拠地」欄の「離島」に〇を付けます。
保険証明書に記載の住所・氏名または社名、電話番号をご記入のうえ押印(※)
してください。
※＜個人のご契約者さま＞
認印（署名でも可）＜法人のご契約者さま＞
法人印
本人確認書類(免許書等)と自動車検査証等の公的書類のコピー（ご住所・氏名に誤りがある場合を除く）をご提出ください｡
三 川 町

学校運営協議会・地域学校協働活動通信

Voｌ.９
令和４年 12 月 12 日
発行：三川町教育委員会

８月に全国中学校サッカー大会が三川中学校グラウンドで開催された「休日の地域移行」可能な部活からスタート
子どもの素地を育てる機会や指導者育成を担う「子どものスポーツ・文化活動の素地をどう育てるか」について、学校運営協議会で話題にしてきました。同時に、「スポーツ・文化振興協議会議」
で今後検討していく課題中学校で実施される「休日の部活動の地域移行」に関しても意見交換を行ってきました。「休日の部活動の地域移行」
については多くの課題があることを理解しました。
中体連の大会運営がどのようになるのか明確になっていない状況もあるので、来年度より実施可能な部活から地域に移行し、今後は、教育委員会が立ち上げる「スポーツ・文化振興協議会」という組織を中心に、地域が抱える課題へ対応することになります。また、町内にある各スポーツ団体や文化団体との連携、町内での指導者育成、子どもたちのスポーツ・文化活動の素地をつくるための機会についても、この振興協議会で検討していくことになります。

大会への参加や生徒の引率責任、大会運営等◆
活動場所の確保や指導者の手当の支給や指導者確保◆
休日の部活動による怪我や保険等の対応◆町をあげた子どものスポーツ・文化活動支援

第３回学校運営協議会が、各学校区に分かれ開催されました「〇」 ＝ 学校の様子
三川中学校協議会「・」 ＝ 協議会の委員から 詳細は、HP 協議会情報で配信

10 月 24 日（月）〇スポーツ、文化面での活躍が目立った。
〇自尊感情の面でも自信をもてるようになってきている。
・自分でやり遂げようとすること、失敗を恐れず取り組むことは大事。自分を表現することにもっと期待したい。
・様々な交流機会を通し、更なる成長を期待する。

おらほの学校づくり協議会 1１月１５日（火）〇多くの児童が、学校に楽しく通い、主体的に授業に取り組んでいる。
〇コロナの影響で、学校行事を経験したことのない職員も増え、新たに立ち上げるぐらいの労力を必要としている。
・学校の情報発信方法は、紙ベースから電子化へと変わりつつある。学校で情報発信の基準を。
・持久走の取組は自分への挑戦につながりよい。
横山っ子ネットワーク協議会 1２月１日（木）〇公開研究会で学校の様子、児童の様子を見ていた
だいた。
〇自分たちで創り上げる学校祭。上級生になればなるほど主体的に発表し実施できた。
・丁寧な学校運営の説明や子どもを大切にした細やかな指導に感謝。先生たちの努力にも感謝。
・親もいじめをなくす輪の中に入っていることがありがたい。

こうふく押切っ子協議会

1２月５日（月）〇スクリーンタイムの改善について、保護者と一緒になって考え取り組んでいる。
〇タブレットによるチャットを利用した書き込みがあり全校に指導した。
・家庭がスマホを持たせる場合、フィルタリング等の管理は家庭の責任。
・通学路のグレーチングによる危険性の回避と指導の仕方について。
【眼科】

１．プログラム名：岩手眼科専門研修プログラム（定員 10 名／年）
２．専門研修プログラム統括責任者：黒坂大次郎（眼科学講座教授）
３．研修年限：4 年間
４．連携施設（11 施設）【連携施設（5 施設）】
岩手県立中央病院、岩手県立中部病院、岩手県立二戸病院、盛岡赤十字病院、北上済生会病院【関連施設（6 施設）】
岩手県立久慈病院、岩手県立大船渡病院、岩手県立磐井病院、岩手県立胆沢病院
盛岡市立病院、せいてつ記念病院
５．研修プログラムの特徴・概要

岩手医科大学附属病院（標榜診療科 48 科、病床数 1,166 床）では、幅広い分野の紹介患者があり、平成 27 年の手術件数は、白内障手術 1,384 件、硝子体手術 718 件、緑内障手術 293 件、斜視手術 65 件、角膜移植術 26 件と、眼科専門医が研修すべき、ほぼすべての手術を施行している。
病棟や外来にチームはなく、すべての専攻医があらゆる疾患の担当になり、上級医と治療方針を検討して手術助手を務め、また、執刀する機会がある。ロービジョン、遺伝相談等はプログラム統括責任者が指導する。
６．研修モデル（各年次のローテート例）
岩手眼科専門研修プログラムでは、専門研修

基基幹施設である岩手医科大学医学部附属病院と、研修プグループ、関連病院 C グループの計 30 の研修
研究2 年目以降大学病院 or A or B グループ

修を行い、日本眼科学会が定めた研修到達目標や症例経験基準に掲げられた疾患や手術を経験する。4 年間の研修期間中、1 年目から 4 年目ま専門医取得

でを地方大学医学部附属病院と A、B グループの病院群のいずれかで研修を行う。B および A グ
ループの病院群は症例数が豊富で、救急疾患も多く扱う病院群である。岩手医科大学附属病院では、

ラ

岩手医大附属病院もしくは A グループ

地域の中核病院 A グループ、地域医療を担う B
施設において、それぞれの特徴を活かした眼科研

本大学病院もしくはA,B,C グループ病院での研修、指導医資格取得へ

B、Cグループン希少疾患や難病を経験し、内眼手術の件数、指導医も多いのでこの期間に手術手技の基本を習得する。2年目以降は、岩手医科大学附属病院または A、B グループの病院に所属しながら、B グループや C グループでの地域医療を同時に体験する。大学病院や A グループの病院でのやや高度な診療を経験すると同時に、B および C グループの病院で common disease をより多く経験することができる。社会人大学院に進学し、診療・研修を行いながら研究を行うことも可能である。専攻医の希望になるべく沿ったプログラムを構築するが、いずれのコースを選んでも最終的に研修到達目標に達することができるようにローテーションを調整する。また、専攻医間で格差がないような工夫をする。
A グループ：地域の中核病院
岩手県立中央病院、岩手県立中部病院、岩手県立二戸病院、盛岡赤十字病院、北上済生会病院
B グループ：地域医療を担う病院
岩手県立久慈病院、岩手県立大船渡病院、岩手県立磐井病院、岩手県立胆沢病院
盛岡市立病院、せいてつ記念病院
C グループ：非常勤の関連病院
五戸総合病院、市立三沢病院、八戸赤十字病院、特定医療法人博愛会 一関病院
岩手県立一戸病院、岩手県立宮古病院、岩手県立山田病院、岩手県立釜石病院
岩手県立遠野病院、岩手県立江刺病院、岩手県立千厩病院、岩手県立大槌病院
岩手県立高田病院、国民健康保険葛巻病院、恩賜記念病院
医療法人友愛会

岩手県済生会

岩泉病院

盛岡友愛病院、紫波医療センター、大迫医療センター

市立角館総合病院、かづの厚生病院、秋田労災病院、大曲厚生医療センター【研修コース】
1 年目

岩手医大附属病院もしくは A グループでの研修病院での研修

2～

大学病院、A、B グループの病院に所属しながら、B、C グループの病院で4 年目の研修を並行して行う。希望者は大学院での研究も並行して行い、学位を取得することができる。

5 年目

専門医認定試験受験

７．研修内容・方法

研修方法は、各プログラムの疾患の基本について研修を行い、基本的検査、診断技術および処置を習得し、それぞれのプログラムの到達目標を目指す。毎週行っている症例カンファレンスにも参加する。NICU・高次救命救急センターを備えた医師臨床研修指定施設なので、他科との連携委員を中心にあらゆる全身疾患に関わる眼症状も研修する。また、学会報告や論文作成の機会も豊富にある。当院での研修期間中は学会活動の機会を得やすいよう配慮している。
第96期

中間報告書

平成27年4月1日～平成27年9月30日

株主名簿管理人 : 三菱UFJ信託銀行株式会社
連
絡
先 : 〒137-8081 東京都江東区東砂七丁目10番11号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
0120-232-711（通話料無料）
本報告書は平成27年9月末時点での株主の皆様にお送りしております。

★ 株主の皆様へ
株主の皆様におかれましては、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
当第2四半期連結累計期間における我が国経済は、中国をはじめとする海外景気の減速懸念はあるものの、製造業を中心とした企業収益が好調を維持するなど、緩やかな回復基調で推移いたしました。
建設産業におきましては、震災復興事業は継続しているものの、公共投資は抑制傾向にあります。一方、民間設備投資は企業収益の拡大を背景に堅調に推移いたしました。
このような状況のなか、当社グループは平成26年度を初年度とする中期経営計画の基本方針・基本戦略を継続し、土木、建築、海外の3事業のバランスがとれた収益基盤の構築を推進した結果、営業利益、経常利益、四半期純利益ともに3期連続で増加いたしました。
当社グループは“Challenge„を合言葉に、ワンランク上のステージを目指してまいりますのでご期待いただきたいと存じます。

平成27年12月

代表取締役社長

★ TOYOトピックス
新造船「AUGUST EXPLORER」が平成28年8月に完成予定
鋭意建造を進めている自航式多目的船の船名が社内公募により決定しました。
「AUGUST EXPLORER（オーガスト・エクスプローラー）」の由来は、長期無寄港に耐える航海能力、強い潮流・強風下での作業を可能とする最新鋭の定点保持機能を有する同船にふさわしく、国内外の海に挑戦する「開拓者（Explorer）」に、「威厳ある、堂々たる」の意味を持つ“August”を冠したものです。
このほか、本格的な稼働開始となる平成29年が当社創立88周年にあたること、完成月が8月であること、盛夏8月を当社隆盛に重ねるなど“8”を命名のサブテーマとしました。
遠隔離島における海上作業、深海域の漁礁設置、海底ケーブル敷設ほか、水深の浅い国内港湾工事など幅広い分野に就役可能な同船の活躍にご期待ください。

栃木で大型工場新築工事を受注
当社は、平成27年6月にビー・ブラウンエースクラップ㈱様より新栃木工場の新築工事を受注し、8月に着工しました。同社は、世界約50箇所に製造拠点を持つドイツの総合医療機器サプライヤーであるビー・ブラウン
グループの日本法人です。栃木工場は同社の局所麻酔針の主要製造拠点であり、世界的な需要拡大に伴い新工場を建築されることになったものです。
医薬品等の製造管理（＊GMPや ＊＊ バリデーション等）での厳しい基準に適合させなければならない医療器具製造工場の設計・施工において、当社の企画提案力、技術力が高く評価されました。
GMP 「医薬品及び医薬部外品の製造管理及び品質管理の‌基準（Good Manufacturing Practice）」の略称
バリデーション ‌製造所の構造設備並びに手順、工程その他の製造管理及び品質管理の方法が期待される結果を与えることを検証し、これを文書化すること

＊

＊＊

完成予想図

★ TOYOトピックスケニア・モンバサ港工事がいよいよ終盤に当社が平成23年7月に受注したケニア・モンバサ港コンテナターミナル建設工事は、順調に工事が進捗し、いよいよ終盤を迎えています。9月末の進捗率は95％で、残るは桟橋上部へのレール取付けや道路・ヤードの舗装、機械整備棟の建築、油送管の移設などとなっています。
当社にとって初めてのアフリカ大陸での工事でしたが、当社の培ってきた技術力を結集し、来年2月の完成に向けて安全第一で施工を進めてまいります。

平成27年9月時点のモンバサ港。
（コンテナ船が接岸する桟橋が完成）

完成予想図★ 会社概要（平成27年9月30日現在）
社

名

英 文 名

TOYO CONSTRUCTION CO., LTD.

創

昭和4年7月3日

立

資 本 金

14,049百万円（単体）

営業種目

土木建築工事の請負、建設コンサルタント、土地造成、地域・都市・海洋・資源エネルギー開発及び環境整備、発電、エネルギーの供給に関する事業、不動産業、その他

従業員数

1,263人（単体）HPアドレス

http://www.toyo-const.co.jp/★ 平成28年3月期第2四半期の連結業績概況
経営成績
当社グループの経営成績の状況は以下の通りです。
詳細につきましては、当社ホームページ「株主・投資家情報」をご覧ください。

％表示は対前年同四半期比

売上高

（百万円）
80,00060,00066,23873,566百万円

40,00020,000
0

H26.9

営業利益

（百万円）
6,000

H27.9

4,663百万円

3,201

4,000
2,000
0

H26.9

経常利益

（百万円）
6,000
4,000

H27.9

2,987

H26.945.7％増

4,043百万円

2,000
011.1％増

H27.935.4％増

親会社株主に帰属する
四半期純利益 2,353百万円
（百万円）
3,000

2,000

1,665

1,000
0

H26.9

H27.941.3％増※‌「企業結合に関する会計基準」等を適用し、第1四半期連結累計期間より、「四半期純利益」を「親会社株主に帰属する四半期純利益」としております。

セグメント別売上高
その他事業

不動産事業

0.7億円

2億円

海外建設事業

132億円

国内土木事業

国内建築事業

417億円

182億円

前年同四半期（平成26年9月）
不動産事業

その他事業

0.7億円

12億円

海外建設事業

92億円

国内土木事業

国内建築事業

371億円

184億円

★ 平成28年3月期の連結業績予想（平成27年4月1日～平成28年3月31日）％表示は対前期比

通売

上期

高

155,000 百万円

4.4％ 増営業利益8,000 百万円

35.1％ 増経常利益7,000 百万円

51.9％ 増親会社株主に帰属する
当期
純利益

4,300 百万円

28.5％ 増1 株 当 た り 純 利 益

45 円 58 銭

配9 円 00 銭

当の予想※平成27年11月11日に通期の業績予想を修正いたしました。
農作業安全パトロール

田植機 巻き込まれ・転落編

農作業事故はどのくらい起きているの？

農作業事故ってこんなに発 生
しているんだね！

約７万件 、１日あたり約 200 件 発生しています！※１！
農業従事者10万人あたりの死亡事故者数は建設業の約２倍 となっています！
※２

農作業事故は年間※１ 共済金支払データに基づきＪＡ共済連にて推計※２ 農林水産省調べ

田植機ではどのような事故が起きているの？
乗降中の転倒や準備・整備中の回転部への巻き込まれ・鋭部との接触事故が多く発生しています。

特に5〜6月に多発しています。

※共済金支払データに基づくＪＡ共済連調べ

事故事例1：詰まり除去時の巻き込まれ事故
植 付 部 に 挟 まっていた石を取り除いたところ、再び回り始めた植付爪が手に刺さり、右手を5針縫うケガをしてしまいました。
動画あり

事故の要因

環 環境要因 物 物要因 人 人要因

人トラブルの原因を確認しようとして、エンジンを切らずに植付部の確認を行いました。

人

原因がわかったあとも、ほかの植付爪が動いているにも関わらず、エンジンを切らずに、引き続き、石の除去作業を続けていました。

対策
1

異音や異変に気付いて植付部の確認を行う際は、必ずエンジンを切ってから確認作業を行うようにしましょう。

事故事例2：ほ場退出時の転落事故
補助作 業者を機 体 前部にしがみつかせて、前進でほ場から出ようとしたところ、後輪が段差を乗り越えたはずみで、補助作業者が振り落とされ体を強打し、腰椎を骨折してしまいました。
動画あり

事故の要因

環 環境要因 物 物要因 人 人要因
あぜ

環

前進で乗り越えるには危険な畦の高さとなっていました。

人

坂を前進で上ると前輪が浮く恐れがあるため、それを防ごうと、機体前部に重り代わりに補助作業者を乗せていました。

人

バランスを崩す恐れがあるにも関わらず、前進でほ場から出ようとしていました。

対策
あぜ

1 畦が高い場合やほ場進入路の傾斜が大きい場合はバックで退出し、機体の安定を図りましょう。
2 やむを得ず前進で出る場合には、補助作業者を乗せるのではなく、ほ場進入路の整備や降りてあぜ歩行操作で畦超えできる機械の利用を検討しましょう。

よくある事故シーンを動画で紹介！

動画で農作業事故を疑似体験できるよ！

農作業事故を再現した「田植機 巻き込まれ・転落編（VR動画）」
はこちら！
事故の要因や対策が学べます！！

※こちらのチラシおよび動画などのコンテンツは、自由にご活用ください（非商用に限ります）。
三 川 町

Vol.３

学校運営協議会・地域学校協働活動通信

令 和 ３ 年 ３ 月 ８ 日
発行：三川町教育委員会

第３回学校運営協議会を開催しました

横山っ子ネットワーク協議会

おらほの学校づくり協議会

こうふく押切っ子協議会※良さを伸ばす教育とは？
※多様性を認める教育とは？
※ＩＣＴ機器の有効活用は？
※挑戦や失敗から学ぶ教育は？

※地域との教育課題の共有は？
※ＩＣＴ教育はどのように進めていくのか？
※「手応えのある子」とは？

※アルミ缶回収等の成果は？
※冬の登下校、トラブルは？
※コロナ禍での授業の遅れは？
※教員の働き方改革は？

人との関わりが大事なのはなぜか？
第１回、第２回ので多く挙げられた「人との関わり」「コミュニケーション」などのキーワードを、委員の方々に掘り下げて考えていただきました。

≪委員の声（一部抜粋）≫○他と接することで様々な気づきが得られる。また、成長していくことができる。バーチャルなコミュニケーションでは伝わりにくいことも、面と向かっていれば相手に気持ちが伝わりやすい。
○人との関わりのなかで、自分と他との個性の違いを学び得る。相手の考えを知ることで、豊かな考えや深い考えが身につく。
○多くの人と接することで刺激となり向上心につながる。いろんな人がいることに気づき、自分らしさも見いだしていける。など地域の方々の力で、三川の子どもたちや学校がもっともっと良くなっていけたらいいね！

今年度３回目となる学校運営協議会が２月２５日（木）に開かれました。協議会では、各小学校の校長先生より学校運営の反省と評価、次年度の構想が説明されました。
また、全体会では、委員が学区を取り払った５つのグループに分かれ「人との関わりを大事にする子ども」を育てるための意見交換を行いました。

３月１５日発行の「広報みかわ」に、コミュニティー・スクールや地域学校協働活動についての記事が掲載されます。制度の仕組みや今年度の取り組みをわかりやすくまとめていますので、そちらもぜひご覧ください。
【ગઐહணட用】

保険証明書を紛失されている場合は、本人確認書類（免許証等）をご提出ください。
以下を参照いただき、赤枠内を入力してください。
※左の各項目にカーソルを合わせていただくと入力ができます。

入力例
A B C 1 2 3 4 5 6

保険証明書に記載の証明書
番号を左詰めでご入力ください。
＜紛失、破損、汚損等により証明書の再交付をご希望の場合＞
再交付事由の「１：滅失・盗難」に〇を付けます。
＜証明書の記載内容に誤りがある場合＞
再交付事由の「３：記載事項誤記」に〇を付けます。
＜証明書の記載内容に誤りがある場合＞
誤りのある項目につき、正しい内容を入力します｡

03‫ؙؙؙ‬ﾄｳｷｮｳﾄ ●●ｸ △△ ×-×-×

東京都●●区△△×-×-×

ソンポタロウ

損保 太郎

住所訂正に伴い、「登録番号」「用途・種別」「使用の本拠地」に訂正がある
場合は入力してください。
使用の本拠の所在地 が「離島」の場合は、「使用の本拠地」欄の「離島」に〇を付けます。
保険証明書に記載の住所・氏名または社名、電話番号をご入力のうえ押印(※)
してください。
※＜個人のご契約者さま＞
認印（署名でも可）＜法人のご契約者さま＞
法人印
本人確認書類(免許書等)と自動車検査証等の公的書類のコピー（ご住所・氏名に誤りがある場合を除く）をご提出ください｡
報道関係者各位

Take Off Anywhere

プロジェクト『Take Off Anywhere』プロジェクトが国産ドローンポートを発表
株式会社 (本社：東京都渋⾕区 以下SUNDRED) 、株式会社ＡＣＳＬ（本社：東京都江⼾川区 以下 ＡＣＳＬ）、VFR株式会社（本社：東京都千代⽥区 以下VFR）、株式会社センシンロボティクス（本社：東京都渋⾕区 以下センシンロボティクス）他により発⾜した「⼈⽣100年時代に⼈々を幸せにするドローン作り『TakeOff Anywhere』プロジェクト（以下、ToAプロジェクト）」の活動状況、ドローン業界の最新動向ならびにToAプロジェクトの成果として新たに開発した国産ドローンポートについて発表します。
SUNDRED＜国産ドローンポートについて＞
VFR株式会社が主体となり、ToAプロジェクトに参画している企業と国産ドローンポートを開発しました。
【国産ドローンポートの特徴】●ドローンの⾃動充電機構
ドローンポートに格納されたドローンが⾃動充電可能となったことで、⼈の⼿を介在することなく繰り返し運⾏が可能となります。
●ドローンポートの開閉機構
ドローンポートの開閉機構によって待機時のドローンを格納できるため、⾵⾬から保護するとともに、温度管理をする事で、安定した運航とドローンの⻑期運⽤が可能となります。
●ドローン位置決め機構
ドローンポートへ着陸したドローンの位置決め機構を開発した事で、確実な⾃動充電が可能となります。
●精密着陸の技術
マーカ着陸を採⽤し、精密着陸を実現することで、ドローンのドローンポートへの安全な⾃動離発着が可能となります。
また、このドローンポートは開発・製造とも国内で⾏われており、カスタマイズ要求に対応することが可能です。
【ドローンポート詳細】
サイズ：W4125mm x D1650mm x H1180mm ※開いた状態
W1900mm x D1650mm x H1180mm ※閉じた状態
対応機種 ：ACSL-PF2
重量：400kg＜本件に対するお問い合わせ先＞
VFR株式会社 広報窓⼝（ベンチャー広報内）担当：原⼝TEL:090-7453-9395 Mail：haraguchi@v-pr.net

＜ToA活動の進捗＞●オペレーションの効率化
産業⽤途でドローンを⾶ばす際、現在の法制度では専⾨的な知識・技術を持つ複数⼈で現地へ向かい、業務を分担して遂⾏しなければならず、⾦銭的・時間的なコストが⼤きいこと等が課題となっています。ToAプロジェクト
ではオペレーションをより効率的に運⽤できるシステム構築を推進しており、今回発表となる国産ドローンポートもその成果の⼀つです。その他、ToAプロジェクトに協賛頂いた各社協⼒のもと、オペレーションの効率化に向けた様々な開発を進⾏中です。
＜ToA活動の今後の展開＞●カーボンニュートラルへの取り組み
2030年までに達成すべき17の⽬標「SDGs（持続可能な開発⽬標）」の中に、【気候変動に具体的な対策を】がエントリーされており、⽇本においても、「2050年カーボンニュートラル」の宣⾔に基づき、CO2削減等の取り組みが求められています。ToAプロジェクトでは、ドローンポートを活⽤したカーボンニュートラルの取り組みとして、ドローンポートがドローンの充電を⾃動で⾏いつつ、エネルギーを⾃⼰完結で賄うことを⽬指し、研究開発を⾏っています。構想が実現すれば、過疎地や離島への荷物の配送はもちろん、施設の点検や巡回など、これまで⾞での移動が必要だった作業もCO2を排出することなく⾏う事が可能になり、⽇本でのCO2排出削減に⼤きく貢献できると⾒込んでいます。
その他、ToAプロジェクトでは、国産ドローンを使⽤した森林管理の取り組みも進めていきます。⽇本国内の森林を対象にドローンを活⽤して、データを収集し、開発予定の森林管理システムで、樹⽊のデータの可視化やCO2の排出量をAIにより解析、最適な森林管理を⽬指します。
こうしたソリューションを実現するCO2削減に寄与したサービス・製品は、今社会に必要とされています。
＜ToAプロジェクトについて＞
2022年の有⼈地帯上空での⽬視外⾶⾏（Level 4）に関する規制が整う⾒通しを受けて、ドローン技術の確実な社会実装を実現するべく、「⼈⽣100年時代に⼈々を幸せにするドローン作り『Take Off Anywhere』プロジェク
ト」を2021年2⽉22⽇に発⾜。
様々な企業・団体とパートナーシップを構築しつつ、ドローン技術の発信やパブリックの知識醸成、必要な技術の共同開発に取り組んでおります。

＜本件に対するお問い合わせ先＞
VFR株式会社 広報窓⼝（ベンチャー広報内）担当：原⼝TEL:090-7453-9395 Mail：haraguchi@v-pr.net

＜SUNDREDについて＞
社名： SUNDRED株式会社
所在地： 東京都渋⾕区恵⽐寿4-20-3 恵⽐寿ガーデンプレイスタワー
代表者： 代表取締役 留⽬ 真伸
設⽴年⽉⽇： 2017年3⽉設⽴
URL： https://sundred.co.jp
事業内容： 100個の新産業の共創を⽬指す「新産業アクセラレーター」。「新産業共創スタジオ」を運営し、エコシステムのデザインを起点に成⻑領域にリソースを集約し、新産業を共創していく。
＜ＡＣＳＬについて＞
社名： 株式会社ＡＣＳＬ
所在地：東京都江⼾川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛⻄臨海ビル2階
代表者： 代表取締役社⻑ 兼 COO 鷲⾕ 聡之
設⽴年⽉⽇： 2013年11⽉1⽇
URL： https://www.acsl.co.jp/
事業内容： 産業⽤ドローンの製造販売及び⾃律制御技術を⽤いた無⼈化・IoT化に係るソリューションサービスの提供＜VFRについて＞
社名： VFR株式会社
所在地： 東京都千代⽥区丸の内⼆丁⽬2番1号 岸本ビルヂング6F
代表者： 代表取締役社⻑ 湯浅 浩⼀郎
設⽴年⽉⽇： 2020年3⽉12⽇
URL： https://vfr.co.jp/
事業内容：⼩型無⼈航空機（ドローン等）および付随するソフトウェアの企画、設計、製造、販売、修理、保守、点検、輸出⼊、並びに設計、製造、修理の請負。これらに付帯する、技術⽀援、設計⽀援及び、⽣産・販売のオペレーション⽀援や計画⽴案等の⽀援、等。
＜センシンロボティクスについて＞
社名：株式会社センシンロボティクス
所在地：東京都渋⾕区恵⽐寿2-36-13 広尾ＭＴＲビル7階
代表者：代表取締役社⻑ 北村 卓也
設⽴年⽉⽇：2015年10⽉1⽇
URL：https://www.sensyn-robotics.com/
事業内容：産業⽤ドローン等を活⽤した業務⽤ロボティクスソリューションの提供＜本件に対するお問い合わせ先＞
VFR株式会社 広報窓⼝（ベンチャー広報内）担当：原⼝TEL:090-7453-9395 Mail：haraguchi@v-pr.net
定性的分析：実施結果のまとめ

多様性の価値

強み
持ち味理解

貢献

三現主義

野生

バックグラウンドの異なるメンバーとの協働の中で、考え方や価値観の違いに触れられたこと。また、そのような多様性を活かすことで自分だけでは思いつかない革新的なアイディアを生み出すことができたと記述されていた。今回の研修で多様性の価値を実感した経験と普段の職場の現状とを比較して、多様な意見が出てきにくい職場環境への問題意識について言及されている事例も見られた。メンバーの多様性を活かして事業提案を行った成功体験や、こうした経験を通じて芽生えた職場環境への問題意識が、今後は職場のメンバーへのアプローチ方法の変更・工夫や職場の雰囲気づくり・場づくりの取組に繋がっていくことが期待される。

自分では認識していなかった強みをメンバーからのフィードバックを通して知り、自己理解を深めるとともに、自己効力感を覚えたという声が多く聞かれた。他方で、自分が以前から認識していた強みを今回の研修の中でも活かすことができ、自身の強みが持つ応用可能性や普遍性に気づくことができたというコメントも一定数確認された。また、自分の強みは他者による理解があって初めて活かされるものであるというように、「強み」というものの相対性に思いが至った事例も見られた。
今回のプログラムを通して認識された強みを活かして、受講生が職場での自身の振る舞いを自ら主体的に変えていくことが期待される。

チームメンバーに対しては、ヒアリングや資料作成の作業を自ら積極的に対応することでグループワークを牽引したこと、メンバーが気持ちよく作業に取り組むことができるよう雰囲気づくりや声掛けに取り組んだこと等が貢献の具体例として挙げられた。
また、プランの提案先である地域関係者に対しては、地域のこれまでの経緯やフィールドワークで観察した実態を踏まえて、課題の提起、論点の提供を行ったことが貢献の具体例として記述されていた。
バックグラウンドの異なるメンバーの中でも自ら主体的にチームに貢献する行動を取ることができた成功体験、自分たちが提案したプランに対して地域関係者から受けた前向きなフィードバックが、自己効力感の醸成に繋がり受講生の再活躍を促す可能性がある。
フィールドワークを通して地域の実態に触れる中で、事前にデスクリサーチした内容とギャップを感じたこと。地域の多様な関係者にヒアリングする中で、地域住民も皆同じ考えを持っているわけではなく、それぞれの考えや価値観を有していることに思いが至ったこと等が記載されていた。
今回の研修を通して、現場に赴いて課題を自分の目で観察すること、他者へのバイアスを持たずにコミュニケーションを取ること等の重要性が認識され、今後の業務における課題解決のアプローチや職場の人間関係の構築の仕方に影響が生じる可能性がある。
良質なプランの提案を通して地域関係者に貢献したい気持ち、グループワークの中での主体的な行動によってメンバーに貢献した
い気持ちがプログラムの中でモチベーションの源泉になったという記述が多く見られた。
他者貢献の気持ちが自身のモチベーションや活力の源となることが再認識されたことで、今後の職場における自身のミッションや仕事を誰かに貢献するための取組として自ら再定義して、高いモチベーションを持って前向きに取り組んでいくことが期待される。
また、より広い社会への貢献にモチベーションの源泉を見出したことで、今後のキャリア展望にも影響が生じた可能性がある。

2
年頭所感

一般社団法人日本マグネシウム協会会

長

井上正士

新年、あけましておめでとうございます。
令和５年初の新春を迎え、謹んでお慶びを申し上げます。
令和３年９月に中国のマグネシウム地金価格が高騰し、地金価格が高値のままで迎えた昨年ですが、北京で開催された冬季オリンピックの閉幕後から地金価格は徐々に下がり、夏頃からトンあたり 3,000 ドル台という水準に戻ってまいりました。その間、ロシ
ア・ウクライナの問題を皮切りに、各種の原料、エネルギー問題、物価の上昇に、記録的な円安と、世界全体で厳しい局面が続いた一年となりました。
新型コロナウイルス感染症の影響も未だに続いておりますが、サッカーワールドカッ
プをはじめとする、あらゆるイベントが有観客で行われるようになり、我々の業界が関係する展示会、学協会の講演大会なども対面式で開催されるようになりました。当会におきましても、総会、講演会を対面式で開催することができました。コロナ禍もあってオンライン化が進み、移動せずとも仕事など様々なことができるという環境が当たり前のようになりましたが、皆様と直接お会いして交流を図ることが、とても重要な事であることも実感いたしました。
コロナ禍において、残念ながら福岡での開催予定が２年に亘り中止となった IMA 国際会議も、昨年はバルセロナで３年振りに対面式で開催されました。世界のマグネシウム業界の方々とも、久しぶりに直接の交流を図ることができました。そこで話題となりましたのは、マグネシウム業界の長年の課題でもありますが、マグネシウム原料の安定供給や、カーボンニュートラル、LCA への対応に関することでございます。
中国の影響によるマグネシウム地金価格の高騰もあり、世界各地での製錬実施が益々待望されることとなっております。以前からマグネシウムの製錬計画があるオーストラリア、カナダの他、欧州内でも製錬計画が動き始め、中国以外での地金生産が増えていこうとしています。我が国におきましても、一昨年より NEDO の先導研究プロジェク
トにおいて、「濃縮海水を原料とするマグネシウムのグリーン新製錬技術開発」を実施しており、当会もこの事業に参画しております。将来的なマグネシウム原料の自給自足を実現するべく、政府のご支援も得ながら、この事業を進めて参りたいと考えております。
カーボンニュートラル、LCA の対応につきましては、当会の環境委員会で検討を行っております。マグネシウムは、実用金属の中で最軽量であることが大きな魅力であり、

CO2 排出量削減に向けて軽量化が重要となる、自動車分野などにおいてニーズの高い金属材料です。一方で、特に中国で主力の還元法による製錬や、溶解鋳造工程で使用する防燃ガスには CO2 排出量に課題があります。環境委員会におきまして、我が国におけるマグネシウム製品の製造工程における CO2 排出量を整理し、公表できるようにしていきたいと考えております。
最近では、カーボンニュートラルと合わせ、持続可能な社会の構築も重要なテーマとなっております。ものづくりの業界では、まずリサイクルを確立することが必要不可欠な技術ということになりますが、マグネシウムは市中回収からのリサイクルが達成できておりません。市中回収からのリサイクルを確立させるには、リサイクル技術を確立させいくことも必要ですが、市場を拡大し、需要量を増やしていくことも重要となります。
需要の成長に向けては、NEDO の「革新的新構造材料等研究開発」による成果が期待されます。10 年に及ぶこのプロジェクトが今年度で終了となりますが、この間に、鉄道車両および自動車の部材開発に取り組み、マグネシウム合金展伸材の製造技術が各段に向上いたしました。鉄道車両向けでは、高速鉄道車両の構体製造を目指した開発が行われ、大型かつ高速の押出形材が製造できるようになりました。内装部材からではありますが、実用化に向けた検討が引き続き行われております。自動車向けでは、室温でもプレス成形が可能な圧延板材が開発され、外装部材の試作品製造まで行われるようになっています。これらの成果は、今後に行われる展示会等で展示、発表されることとなっており、大きな注目を集めると共に、新たな市場へと展開されていくことが期待されます。
この他にも、産学官の協力により、自動車のダイカストホイール、生体吸収材料、積層造形などに関する研究開発のプロジェクトも進められています。従来の構造部品から、機能性を応用した分野まで、幅広くマグネシウムが普及するための可能性が広がっていると言えます。本年も、新たなマグネシウム製品や研究の成果が多く発表されることを期待しております。
マグネシウムは軽量化に大きく貢献する金属材料ですが、まだまだ課題も多い材料でもあります。当会としましては、前述しました、安定供給、材料開発に加え、標準化、安全対策、普及促進などに関わる事業も積極的に展開して参ります。経済不安、異常気象、感染症と国内外において厳しい状況が続く中ではございますが、当会は本年も会員が一丸となり、マグネシウム業界の健全な発展に努めてまいります。我が国のマグネシ
ウム産業の成長と一般社団法人日本マグネシウム協会の充実に対し何卒倍旧のご支援をお願いいたしますと共に、会員並びに関係各位のご健勝とご発展を心から祈念申し上げ、年頭のご挨拶とさせていただきます。
以上
令和５年 第３回 定例会
○一般質問
質問年月日

質問者件

名

令和５年

西 﨑 圭 介 １．本市のデジタル活用について

９月 15 日

(一問一答)

要旨

１－１．ウェブマップ上における公共施設の管理について
１－２．ウェブマップの活用について(9/1 受 付 )令和５年

寺 井 正 則 １．災害時、損保会社の協力によ １－１．土砂災害の「警戒区域」につい９月 15 日

(一問一答)(9/4 受 付 )る罹災証明書の迅速な発行につて、ハザードマップの再点検を行う考

いてえは

２．障がい者情報アクセシビリテ １－２．罹災証明書の発行手続き迅速化ィ・コミュニケーション施策の推のため、損保会社との官民連携につい進についてての所見は

３．健康寿命を伸ばすため歯科検 １－３．罹災証明書の認定基準と比べる診の推進についてと、民間は簡素化されているが、認定方法を見直す考えは
１－４．被災者が悪徳業者からの被害に遭わないための、損保会社との連携協力についての所見は２－１．視覚障がい者のために、公的な通知文書や広報など印刷物、また年金や医療、各種保険などのお知らせ、公共料金の通知書類など、「音声コード」の普及を推進する考えは２－２．聴覚障がい者に、災害用バンダナの配付を再度、実施してはどうか
３－１．歯周病検診の本市における現状
は３－２．簡易検査キットなどを活用する手法を一般検診に取り入れることや、歯周病と糖尿病は相互に悪影響を及ぼすことが分かっていることから、糖尿病患者らへ受診勧奨を行なう考えは

1

質問年月日

質問者

件

名

要旨

令和５年

鳥 山 淳 一 １．LGBT 理解増進法にかかる本 １－１．本市のこれからの取り組みにつ

９月 15 日

(一問一答)(9/4 受 付 )市の取り組みについて
２．不登校等対応の充実について
３．姉妹都市との交流についていて
１－２．学校教育でのこれからの取り組みについて
２ー１．コロナ禍後の不登校児童生徒の現状について
２－２．対応の充実について
２－３．ヤングケアラー調査からの現状について
３－１．現状と今後の展望について
３－２．新たな国際交流について

敬 １．温暖化対策について

令和５年

村木

９月 15 日

(一括質問)(9/4 受 付 )１．森林環境譲与税の活用

２．火葬場に関する汚物表記につ ２．汚物の表記でよいのか
いて

３．通学路の安全・流言蜚語の対策

３．地震対策について

４．現在の取り組み状況

４．重層的支援体制支援事業につ ５．現在の状況についていて
５．奈良県「県域水道一体化」について
令和５年

今 西 康 世 １．街路樹の伐採申請と許可につ １－１．申請書と許可内容について

９月 15 日

(一問一答)(9/4 受 付 )いて１－２．天理市のどの地域も同じ条件か

２．タウンミーティング後の意見、 ２－１．検討委員会や課題、問題等の窓要望の中の「みんなの学校プロジ
ェクト」について口を作るのか
２－２．もし何かあった時の責任は誰が３．
「新しい戦前」と言われる今日においてとるのか
２－３．防災の第１拠点、自治会活動の拠点、投票所、子ども食堂の核を担っている公民館の機能をどのような形で学校に持って行かれるのか
２－４．防犯対策をどのようにされるのか
２－５．式上公民館の校区から柳本小学校は高齢者には遠すぎる距離、その対策はどうするのか
３－１．終戦記念の 15 日に世界平和を祈念して、ミュージックサイレンを鳴らして黙とうするという考えはどうか

2

質問年月日

質問者

件

名

要旨

令和５年

山 田 哲 生 １．新型コロナウイルス感染症 １－１．５類移行以後の本市における感染

９月 19 日

(一問一答)(9/4 受 付 )

について

状況は

２．ラーケーションについて

１－２．コロナワクチン接種による後遺症の本市の現状は
２．休み方改革に伴うラーケーションに対する本市の見解は

洋 １．これからの官学連携につい １－１．天理大学との包括連携協定による、令和５年鈴 木

９月 19 日

(一問一答)(9/4 受 付 )て

これまでの取り組みに関して

２．行政運営に関して

１－２．今後の天理大学との関係のあり方について
２－１．職員研修の現状と課題について
２－２．近未来の人口動態を踏まえ、小規
模市として行政運営を担う職員の資質とは
２－３．まちの魅力を創造する自治体の役割と目標を担う職員像とは

令和５年

神 田 和 彦 １．デジタル地域通貨イチカに １．プレミアム付きイチカの流通とその後

９月 19 日

(一問一答)(9/4 受 付 )ついて

２．セキュリティー対策及び、給食室のエ

２．みんなの学校プロジェクトについて

アコン設置とクリーニングについて
３．天理の農業政策について

３．天理の農業の未来について
令和５年

藤 本 さ ゆ り １．外国人の方への支援

９月 19 日

(一問一答)

２．こどもアドボカシー

１－１．現在の外国人高齢者支援、介護の充実状況について
１－２．外国籍のお子様の日本語教育につ(9/4 受 付 )いて１－３．多言語による医療通訳について
２－１．こどもの声を聞き、意見を尊重する取り組みについて
２－２．こどもの代弁者と言われる代弁擁護者アドボケイトの現在の問題解決状況
２－３．権利表明が困難なこどもへの今後の取り組みについて

3
テーマは独居の方への支援®

第18回 がんライフアドバイザー 研修会のご案内
一般社団法人がんライフアドバイザー協会では、がん患者さんのお金や仕事のご相談をお受けする時に必要な知識のブラッシュアップのため、がんライフアドバイザー®の医療・介護者の皆さんと共に、定期的に研修会を開催しています。
今回は、会場かオンラインか、ご都合に合わせて受講方法を選択いただけます。

独居高齢者のくらし講義
1

講師 中村 真佐子 氏

ＣＦＰ® 日野市社会福祉協議会 権利擁護センター 生活支援員・市民後見人
一般社団法人 ウーマンライフパートナー 代表理事（株）ライフプラン相談研究所 取締役

独居高齢者の金銭管理支援の仕事を通じて見える独居高齢者の暮らしを、家計の視点でお話しします。

終活の第一歩！～生前整理の必要性～

講義
2

講師 屋宜 明彦 氏

家じまいアドバイザー® 株式会社スリーマインド 代表取締役
一般社団法人心結 代表理事 一般社団法人相続手続カウンセラー協会 理事

遺品整理の現場では、その方の社会的側面や生き様、想いを感じ取ることができます。
独居の方の気がかりの1つである生前整理は、何をどうしておくべきなのかをお伝えします。

事例発表

身寄りのないがん患者の支援
講師 中村 敬子 氏

日本赤十字社和歌山医療センター
社会福祉士 精神保健福祉士

実際の相談事例を勉強することで、幅広い視点と知識を深めます。今回は独居の支援をテーマに、社会的側面の支援など身寄りのない方の事例を紹介します。

日時 2021年 3月 14日（日）13:30～16:30
開催方法 ｗeb会議システムzoomを使用してオンライン配信※ 大阪国際がんセンター敷地内 患者交流棟2階（NPO法人つながりひろば）にて、オンライン配信映像を上映いたします。ご自身でzoomの環境設定が難しい方はこちらの会場をご利用ください。
※ 申込時に会場かオンラインか受講方法をお知らせください。オンラインでの受講をお申込いただいた方に、zoomの接続先をお知らせいたします※ 一般社団法人がんライフアドバイザー協会への入会の詳細は、下記QRコードから当協会ホームページをご覧いただくか、事務局までお問合せください

参加費 会員 2,000円

非会員 5,000円

会員および研修会への参加は医療または介護従事者またはその資格取得中の方に限らせていただきます

お申込み締め切り 3月11日（木）お申込み・お問い合わせ先

Email：info@ganlife-adviser.org
URL : https://ganlife-adviser.org/
２０２２年９月１５日

PRESS RELEASE

沖縄 U・I ターン支援事業として実施した産官学連携「現地企業見学会＆交流会」でインターンシップや就職に繋げる～大阪国際大学短期大学部
大阪国際大学短期大学部（大阪府守口市、学長：宮本郁夫）は、沖縄 U・I ターン支援事業として就職支援協定を結ぶ沖縄県の協力を得て「現地企業見学会＆交流会」を 9 月 8 日に実施。短大ライフデザイン学科の 1週間の現地研修「沖縄リゾート研修」に「沖縄 U・I ターン事業」を融合させ、同学科 1 年生 12 名が参加。参加した学生らは、来春から始まる就活に対して、沖縄での就職も視野に入れた、目指す将来像を具体化する機会となりました。

本学（大学・短大）には学生の約 3％の沖縄県出身者が在籍しており、その中でも 50％を超える学生が沖縄県に戻って就職したいと考えていることから、沖縄県で就職を希望する学生の U・I ターン就職支援を、沖縄県とともに推進してきました。
本学では、情報提供をメインにした支援だけではなく、産官学連携で沖縄で働く魅力を伝え、現地で学び、インターンシップやその先の就職に繋げる新しい支援体制の構築にも取り組んでいます。
このたびは、沖縄県の公共政策として U・I ターン事業を行なう(株)琉球新報開発のコーディネイトにより、『デパートリウボウ』と『ヒルトン沖縄北谷リゾート』で企業見学会を行い、また卒業生からも実体験を聞く機会として本学同窓会沖縄支部との交流会も実施しました。
参加した学生らは、「沖縄県のようなリゾート地で働くことに興味がわいた」「働きやすそう」「成長できそう」と、沖縄で働く魅力を感じ、多くの学生がそこでのインターンシップへの参加を希望しております。

※「沖縄リゾート研修」（科目名：『リゾート演習』2 単位配当）では、沖縄県内にて 1 週間の現地研修を行い、ホテル、エアライン、観光資源など観光全般について学びます。

▼本件に関する問い合わせ先
大阪国際大学・大阪国際大学短期大学部
教学・教職センター
鈴木 輝久
住所： 大阪府守口市藤田町 6-21-57
TEL： 06-6907-4327（直通）（発信元：大阪国際学園法人本部事務局 総務課）
株式会社デアゴスティーニ・ジャパン
2021年3月9日(火)■Press Release

2021年3月9日（火）創刊！おうち時間を楽しめるデアゴスティーニ 新シリーズ

創刊記念イベント・キャンペーンを開催！
隔週刊 『たのしいムーミンキルト』
2021年3月9日(火) 創刊

全80号

創刊号特別価格:499円（税込）
第2号以降通常価格:1,599円（税込）

https://deagostini.jp/r/tmq/
株式会社デアゴスティーニ･ジャパンは、人気のムーミンキャラクターが並ぶインテリアカバーと、日常生活で使えるムーミンの雑貨小物を作っていくキット付マガジンシリーズ、隔週刊『たのしいムーミンキルト』を2021年3月9日(火)より、全国書店(一部地域を除く)及び、当社ホームページで発売します。
創刊を記念して、読者の皆さまに楽しんで頂けるさまざまなイベント・キャンペーンの開催を予定しています。
【 画像素材ダウンロードURL 】

https://deagostini.box.com/s/7hvrcr7ck5nrjqwzzg3aqcu7y586ctpo

オンラインで楽しめる！みんなでチクチク、ソーイングワークショップ
創刊記念イベントとして、読者の皆さまにオンラインで楽しんでいただける特別ワークショップを開催します。
ワークショップは二部構成。第一部は、ムーミンキルトの監修・制作に携わって頂いた3名のキルトの先生方に、ここでしか聞けない制作秘話などをお話し頂きます。読者の皆さまからの質問や疑問にもお答え頂く予定です。第二部は『たのしいムーミンキルト』の制作を一緒に楽しみましょう！全国各地大勢の仲間と一緒に、顔を合わせて作品作りに取り組む絶好の機会です。
■開催日時： 2021年3月29日（月）14:00～15:00■参加費用： 無料■申込方法： http://club.deagostini.jp/blog/tmq_2/
URLより事前にお申込みください。
※イベントの詳細はお申込みページをご確認ください。
※先着100名限定のイベントです。定員に達し次第、受付を終了いたします。

商品やイベントに関する関する最新情報は、デアゴスティーニ・ジャパン
公式SNSアカウントでもご紹介をしています。
■デアゴスティーニ・ジャパン公式Twitter
https://twitter.com/DeagostiniJapan■デアゴスティーニ・ジャパン公式Instagram
https://www.instagram.com/deagostinijapan/

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シリーズ全号セットをプレゼント！SNS投稿キャンペーンを開催
創刊を記念してTwitter・Instagram投稿キャンペーンを開催します。
商品に関する感想や写真を「#デアゴムーミン」を付けて投稿頂いた方から、抽選で合計31名の方に素敵なアイテムをプレゼントいたします。
【キャンペーン名】
隔週刊『たのしいムーミンキルト』SNS投稿キャンペーン
＜A賞：『たのしいムーミンキルト』 全号セット＞【キャンペーン内容】①デアゴスティー二・ジャパンの公式Twitter、Instagramのアカウントをフォロー②「#デアゴムーミン」とタグ付けて投稿【キャンペーン期間】
2021年３月９日（火）～４月30日（金）＜B賞：オリジナルマグカップ＞【プレゼント】
A賞： 隔週刊『たのしいムーミンキルト』全号セット（抽選で1名様）
B賞：『たのしいムーミンキルト』オリジナルクマグカップ（抽選で30名様）

隔週刊『たのしいムーミンキルト』とは？
毎号届くキットを使って、人気のムーミンキャラクターが並ぶインテリアカバーと、日常生活で使える雑貨小物を作っていくソーイングシリーズです。すべてが当シリーズのためのオリジナルデザイン！キットに付いてくる布もオリジナルプリントが含まれており、お店では買えない特別感を感じられます。
必要な材料は毎号キットとして付いてくるので、特別な道具がなくても買ったその日から始められます。インテリアカ
バーの各ピースには、図案を印刷済みの為、自分でトレースする必要がないので失敗を防げます。また、タフティング仕上げなので通常のキルティングより短時間かつ簡単に完成させられます。
初心者から上級者まで、すべてのムーミンファンの方々に楽しんで頂けるシリーズです。

＜創刊号＞＜インテリアカバー：表面＞

商品概要
タイトル
商品HP

隔週刊『たのしいムーミンキルト』
https://deagostini.jp/r/tmq/

価格

創刊号特別価格：499円 （税込）第2号以降通常価格：1,599円（税込）

創刊日
刊行周期
刊行号数
仕様

2021年3月9日(火) ※一部地域により異なります
隔週刊
全80号
A4変形／12ページ（表周り含む）© Moomin Characters™
●当社・当商品の広報に関するお問い合わせ先株式会社 デアゴスティーニ・ジャパン PR担当：鎌田／武井TEL：03-6730-7696 MAIL：deapress@deagostini.co.jp
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新卒採用から中途採用まで岡崎商工会議所就職情報室にご登録ください
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〜貴社の採用活動をサポートします！〜
企業の活力となる優秀な人材の確保と育成は企業経営の最重要課題です。
就職情報室では、登録企業の最新の採用情報を集約したホ《登録期間》平成２０年１月〜１２月《登 録 費》３５，０００円（岡崎商工会議所会員以外は７０，０００円）

ームページでの情報発信や、学生・求職者との出会いの場を《登録社数》１５７社（平成２０年１月２４日現在）提供する、合同企業説明会等を開催しています。貴社の採用《申込受付期間》随時受付いたします。

活動の一環としてぜひご活用ください。

（詳細はお問い合わせください。）★●①合同企業説明会の開催★マークは岡崎商工会議所就職情報室の登録企業限定企画●マークは岡崎商工会議所会員または登録企業が対象の企画

３月２８日㈮ １０時〜１６時 会場：岡崎市竜美丘会館
対象：平成２１年卒業予定 大学・短大・専門学校生、中途求職者※詳細は登録いただいた企業へ２月下旬頃ご案内いたします。

次回開催予定４／２６㈯・６／１９㈭・１０／１５㈬★②インターネットで詳細な就職情報を発信【お問い合わせ岡崎商工会議所★③就職情報誌「ひらけゴマ」発行（２／８㈮ ２，３００冊発行予定）★④学校・学生への最新採用情報の提供、企業への学校・学生に関する最新情報の提供★⑤理工系大学の就職担当教授との情報交換会開催●⑥中途採用ＨＰで企業概要、求人内容情報発信

就職情報室

山本京子・神谷貴博・市川優美子☎５３−６１６５】「乙川観光船」事業へのご協賛をお願いします。
昨年初めて開催し、大好評のうちに終了した「乙川観光船事業」。乗船客へのアンケートからも「大変満足した」「次回もぜひ乗りたい」との声が多く、今年も引き続き乙川観光船を運航いたします。
事業をより実りあるものとするためにも、皆さま方からのご協賛を賜りたく存じます。出費ご多端の折、大変恐縮ですが、何卒よろしくお願い致します。

▲昨年の開催風景《協賛内容》１口２万円で任意の口数（上限なし）《協賛特典》協賛口数に応じ平日分の乗船券を進呈。３月中旬の新聞折り込みチラシ、船着場の看板へご協賛事業所名・団体名を掲載。
《主催》乙川観光船実行委員会（構成団体：岡崎市、岡崎商工会議所、岡崎市観光協会）
お問い合わせ乙川観光船実行委員会事務局（岡崎商工会議所内）

担当：荻野、高木、柴田孝志☎５３−６１９０
２００８．
２４
深浦町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（第２期）

令 和 ３ 年 ６ 月 １ 日
深深浦
浦町町議会

深浦町農業委員会
深浦町選挙管理委員会
深浦町代表監査委員
深浦町教育委員会

深浦町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（以下「本計画」という。
）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号。以下「法」という。
）第１５条に基づき、深浦町、深浦町議会、深浦町農業委員会、深浦町選挙管理委員会、深浦町代表監査委員、深浦町教育委員会が策定する特定事業主行動計画である。法は、令和８年３月３１日までの時限立法となっており、本計画は前計画（計画期間：平成２８年４月１日から令和３年３月３１日までの期間）に引き続く計画として策定する。

１．計画期間
本計画の期間は、令和３年４月１日から令和８年３月３１日までの５年間とする。

２．女性職員活躍の推進に向けた体制整備等
本町では、組織全体で継続的に女性職員の活躍を推進するため、本計画の策定・変更、本計画に基づく取組の実施状況・数値目標の達成状況の点検・評価等について協議を行う。

３．女性職員の活躍の推進に向けた数値目標
法第１５条第３項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成２７年内閣府令第６１号。以下「内閣府令」という。
）第２条に基づき、深浦町、深浦町議会、深浦町農業委員会、深浦町選挙管理委員会、深浦町代表監査委員、深浦町教育委員会において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり目標を設定する。
なお、この目標は、深浦町、深浦町議会、深浦町農業委員会、深浦町選挙管理委員会、深浦町代表監査委員、深浦町教育委員会において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、最も大きな課題に対応するものから順に掲げている。
①令和７年度までに、制度が利用可能な男性職員の配偶者出産休暇の取得割合を１００％にする。
②令和７年度までに、育児休業を取得する女性職員の割合を１００％にする。
③令和７年度までに、育児休業を取得する男性職員の割合を１０％以上にする。
④令和７年度までに、管理的地位にある職員に占める女性割合を１０％以上にする。

４．女性職員の活躍に向けた目標を達成するための取組及び実施時期
３で掲げた目標の達成に向け、次に掲げる取組を実施する。
なお、この取組は、深浦町、深浦町議会、深浦町農業委員会、深浦町選挙管理員会、深浦町代表監査委員、深浦町教育委員会において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、最も大きな課題に対応するものから順に掲げている。
①令和３年度から、出産を控えている全ての男女に対し、管理職員（又は人事担当部局）による面談を行い、育児休業、配偶者出産休暇等の活用促進に関する助言を行う。
②女性職員のみを対象とする研修や外部研修（市町村アカデミー等）への派遣を行う。
③各役職段階における人材プールの確保を念頭に置いた人材育成を行う。

以上
お 客 様
預かり整備のご提案
お使いのプレス機の寿命を延長させる為に・・

高千穂システムエンジニアリング株式会社

目

次

１．日本のプレス機械の販売実績
２．日本のプレス機メーカーのサービスの現状

３．故障率曲線(バスタブ曲線）とは？？

日鍛工加盟プレスメーカ
全体の過去販売実績

人手不足はここでも故障した機械を放っておくと？

４．メンテナンスにおける負のスパイラル
５．当社のご提案①～③
６．高千穂グループ営業方針

ご提案いたします

弊社の営業方針です日本のプレス機械の販売実績
高度経済成長期からバブル期までの安定成長期にかけてプレス機械は各メーカーにおいて量産体制をとり、汎用機ではピーク時で月産150台でライン製造・販売しているメーカーもあった。
世の中に活躍しているプレス機は台数でいうと特に1980年代後半から1990年代前半のものが多いと言えます。
日鍛工 過去のプレス機械販売実績(単位：億円)

2500
2000
1500
1000
500

1986
1988
1990
1992
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016

0日本のプレス機メーカーのサービスの現状
近年はグローバル化が進み国内は量産期から成熟期に入りメーカーのエース級な人員は海外勤務・経験豊富な団塊世代は定年退職・独立職人は徐々に引退・メーカー拠点の統廃合・育つ労働環境の変化・若い世代とのジェネレーションギャップで客先の勝手知ったる人員、特にサービスマンが不足している状況にもかかわらず機械の故障率曲線はどんどん上っていく傾向が見られます。

故障率曲線(バスタブ曲線)とは？？
故障率曲線とは、機械や装置の時間経過に伴う故障率の変化を表示した曲線のことを言います。
その形からバスタブ曲線と呼ばれて、時間の経過により初期故障期、偶発故障期、摩耗故障期の3つに分けられます。

30年近く経過した機械はすでに摩耗故障期に入っています。
(現在のプレス機械の耐用年数は10年)

メンテナンスにおける負のスパイラル
この傾向はリーマンショック・中小企業を巻き込んだ海外移転・東日本大震災を経て、景気が回復傾向にあるここ数年で顕著に表れ始めており、設備に対するマインド・潮目の変化が負のスパイラルを発生させています。
同じ問題の繰り返し故障で呼ばれる

START
すぐに行けない
部品がすぐに入らない

客先が困り強く言われる（怒られる！)

また故障する
他の部分が故障する
取引先に製品を安定して供給できる事から良い評価をされ、さらに社内の活性化にもつながる

高千穂さんの提案通りの対応をしておけば・・

機械を止められない
まだ使える恒久修理&更新を提案する

何とか客先に直しに行く
応急対策実施当社のご提案①
昨今の状況は今後も増えてくることが安易に予想されます。
まずはより生産性の高い新規設備と当社リビルト中古機での更新を両建てでご提案させていただきます。
(耐用年数が過ぎたリビルト中古機は2年償却が可能。)

現在ご使用のプレス機

新規設備(更新)

リビルト中古機(更新)当社のご提案②
新規更新、リビルト更新でも生産性が出にくいプレス工程、新規の納入が長納期な場合、当社工場での預かり整備(改造)を提案します。
たとえば計画的に年に1台ずつ整備を実施していくことも有効です。
(整備費用は修繕費として計上。決算対策にも。)

C & B解体整備

モーター解体整備

現在ご使用のプレス機
ほぼ新品同様に整備し、お客様にて再度稼動開始
スライド解体整備

T溝補修・面引き当社のご提案 ③
せっかくお客様が苦労して購入・償却し、機械として資産価値のあるアイダ製汎用プレス機を中古機リビルト事業で培った整備ノウハウを駆使し、蘇らせたい。
(整備した機械をお客様の海外含む他拠点に移管も可能です)
輸出のお手伝いもお任せください

せっかく苦労して買ったプレス機なのにな。。
北米工場へ移管

お客様国内工場にてご使用預かり整備実施

インドネシア工場へ移管

高千穂グループ営業方針■常に小回りのきく営業体制を維持し、お客様と共に発展していきます。

■お客様の金型を含む成型システムをトータルで構築します。
■お客様が競合他社に負けない付加価値・生産性・エネルギー効率の高い設備導入をすべてバックアップします。

■設備導入後のアフターサービスも予防保全からあらゆるメンテナンスに対応し、設備寿命の延長、稼働率の工場を目指します。
■お客様の国内・海外拠点、問わず柔軟に対応いたします。
何なりとご相談くださいご清聴ありがとうございました
平成２７年１２月２２日

親会社及び主要株主の異動について三井生命保険株式会社（代表取締役社長 有末 真哉）は、平成 27 年 11 月６日付「日本生命保険相互会社及び三井生命保険株式会社の経営統合に関する統合契約書締結及び公開買付けの開始について」を公表いたしましたが、今般、日本生命保険相互会社（以下「公開買付者」といいます。）が平成 27 年 11 月９日から平成 27 年 12 月 21 日までを公開買付期間として行った当社の普通株式、Ａ種株式及びＢ種株式に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）により、当社の親会社及び主要株主に下記のとおり異動が生じる見込みとなりましたので、お知らせいたします。
なお、本件につきましては、金融商品取引法等の規定に基づき、本日付で臨時報告書を提出しています。
記

１．親会社の異動（１）当該異動に係る親会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金又は出資の額及び事業の内容（新たに親会社となるもの）
名称

日本生命保険相互会社

住所

大阪市中央区今橋三丁目５番 12 号

代表者の氏名代表取締役社長 筒井

基金

１兆 3,000 億円（平成 27 年 11 月９日現在）

義信（基金償却積立金を含む）
事業の内容

生命保険業、付随業務・その他の業務（２）当該異動の前後における当該親会社の所有に係る当社の議決権の数及び当社の総株主等の議決権に対する割合
所有議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

異動前－個－％

異動後

2,566,932 個

92.16％（注１）異動前及び異動後の「総株主等の議決権に対する割合」の計算においては、当社が平成 27 年 12 月９日に提出した第 69 期半期報告書に記載された平成 27 年９月 30 日現在の総株主の議決権の数（2,785,339 個）を分母として計算しております。
（注２）「総株主等の議決権に対する割合」は、小数点以下第三位を四捨五入して計算しております。

1

（３）当該異動の理由及びその年月日①

当該異動の理由
当社は、公開買付者より、本公開買付けの結果、当社の普通株式 256,693,263 株、Ａ種株式 911,879 株及びＢ種株式 600,000 株を取得することとなった旨の報告を受けました。この結果、本公開買付けの決済が行われた場合には、平成 27 年 12 月 29 日付で、当社の総株主等の議決権に対する公開買付者の所有に係る議決権の割合が 50％を超えることとなるため、公開買付者は、当社の親会社に該当することとなります。
なお、公開買付者が平成 27 年 11 月９日付で提出した本公開買付けに係る公開買付届出書によれば、公開買付者は、本公開買付けにより取得した当社のＡ種株式及びＢ種株式の全てについて、Ａ種株式及びＢ種株式の取得と引換えに当社の普通株式を交付することを請求できる取得請求権を行使し、当社の普通株式に転換する予定であるとのことです。

②

当該異動の予定年月日
平成 27 年 12 月 29 日（本公開買付けの決済開始日）

２．主要株主の異動（１）当該異動に係る主要株主の氏名又は名称①

新たに主要株主となるもの
公開買付者

②

主要株主でなくなるもの(i)株式会社三井住友銀行(ii) 大和証券エスエムビーシープリンシパル・インベストメンツ株式会社（２）当該異動の前後における当該主要株主の所有議決権の数及びその総株主等の議決権に対する割合
①②③

公開買付者
所有議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

異動前

－個－％

異動後

2,566,932 個

92.16％

所有議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

異動前415,014 個

14.90％

異動後－個－％

株式会社三井住友銀行

大和証券エスエムビーシープリンシパル・インベストメンツ株式会社
所有議決権の数

総株主等の議決権に対する割合

異動前361,702 個

12.99％

異動後

－個－％
2

（注１）異動前及び異動後の「総株主等の議決権に対する割合」の計算においては、当社が平成 27 年 12 月９日に提出した第 69 期半期報告書に記載された平成 27 年９月 30 日現在の総株主の議決権の数（2,785,339 個）を分母として計算しております。
（注２）「総株主等の議決権に対する割合」は、小数点以下第三位を四捨五入して計算しております。

（３）当該異動の予定年月日
平成 27 年 12 月 29 日（本公開買付けの決済開始日）（４）その他の事項
本日現在の当社の資本金の額及び発行済株式総数
資本金の額

167,280 百万円

発行済株式総数

普通株式

295,807,200 株

Ａ種株式

1,084,000 株

Ｂ種株式

600,000 株
以上3