櫻井社長祝辞

事業所長挨拶

新 入社員
代表挨拶

新 入社員
自 己紹介

新しい環境 の中 ですごく心 配ですが、がんば ります ！よろしくお願いします ！！

●渡 辺 陸 ワ(タナベ リク )ＯＧ事業所 配属

ただ よく言われ る こと ではあ りますが、 人も企業 も現状 に満 足 したり、成功体験 に こだわ り続けたりして、 足を ●兄内 亮汰 ア(ニウチ リョウタ )東 扇島事業所 配属
進 化を成長を止め てしまうと未来 はありません。 トー コンをさら に いい会社 本 日からお世話になります、兄内でにして いきた いです し、 トー コンで働 す ！ルーキーらしくガムシャラに頑張る
く全員が経営 理念 の 「幸 せづくり」 の のでよろしくお願いします。
実現 に向け て、ぜ ひとも皆さ ん の若 い
●竹内 一磨 タ(ケウチ カズマ )力を貸 してくださ い。
習志野事業所 配属
今 日から皆さ んはトー コンの 一員。
私たち の仲 間 です。 一緒 に進 化 して い まだ 不安や緊張が大きいですが少しでも早く力になれるように頑張っていきます
きま し ょう。
ので、よろしくお願い致します。

習志 野 栗原所長

例えば、職場内ルール。ＯＧでは要所要所で立ち止まり指をさして左右を確 認します。東 扇島ではネ イラーという 空気 圧で釘を打 つ機 械を使 用しますが、そのエアーを送 るホースを動
この度 、入社 いたしました 、兄内亮 汰
作 の区切りごとに機械 から外します。と申します。 配属先は東 扇島事 業 所 でことによると 、何 故 そう す るかの意 よう こそトー コン へ。
す。
味 を伝えず 、その行為を求 められる 今 日 の入社式を迎え るにあたり、私かもしれません。その時もまずは従 っ がトー コンに入社 した ころ のことを思 本 日は我 々、新 入社員 の為に入社式をてくださ い。組織 として行 っている事 い出 してみま した。 私が 入社 した のは、開 催 し ていた だ き まし てあ りが とう ごには必ず 意 味があります。まずは従 一九九 一年平成 三年十月 二十 一日。中 ざ います。また、本 日に限らず 我 々の入
そ のうえで意 味 を自 ら考 え 、上 途採用 ですが今 から 二十 五年前 の話 で 社 前 から 、会 社 に馴 染 める よう様 々な
四 月 一日、 入社 式 が 本 社 う 、先企 画を考 案し、参 加させていただき、誠す。
司・輩に確 認してください。に て開 催 さ れ、 希望 に満 ち・・・そう です。恐 ろ し いこと に、 にありがとうござ いました。
三 番 目は『一生 懸 命 さ 』です 。がむ
溢 れ た 三名 の仲 間 が トー コ しゃらに、全 力で与えられた事 に取 皆さ んが生まれ る前 の話。ち ょ っと し 本 日からは社 員として、社会 人として、我 々を支えてくださ ったすべての方 々やンの 一員となりま した。
り組 みましょう 。よく『量より質 』と た浦島太郎気分 です。
言います。しかし、『量が質を凌駕 す 私が入社 した ころ のトー コンと今 の 我 々を 迎 え て下さ る皆 様 に恩 返しとなる』が真実です。とにかく量をこなさ トー コンは間違 いなく変 わ ったなあと る よう な 活 躍が でき る よう 、 一生 懸 命ないことには質は生まれません。仕事 思 います。 もち ろん いい方向 に。 そ の 業務を全うしていきたいです。
みなさ ん、入社 おめでと うござ いま に必要な仕事と不要な仕事 の区別は ころ の仕事 は教わ る のではなく、自ら累積 八〇〇点達成】
現場 で多く のことを学び 、時 には学 生 【す。二〇 一六年 の就 職戦線 は学 生 さ 有 りません。です から 、与 え ら れた 先輩を見 て覚え ろ的な雰囲気。 マニ ュ 時 代に学 んだ ことを 活かしつつ、早く 一 厚木事業所 佐藤 栄次郎
ん有 利 の売 り 手市 場と 言 われていま 仕事を極める、これが肝要です。どの ア ル、作業 手順なども整備さ れ ておら 人前 に成 長 でき る よう に努 力し ていきした 。数 多 あ る 企 業 の中 から 当 社 ような仕事でもその仕事 のプロになる、ず、と にかく必死 で体 で覚え た感 じ で たいと思っております。
【累積 五〇〇点達成】
トーコンを選んでいただいたこと、大変 成 り切る。例え 雑 用でも 、雑 用 の達 した。
習志野事業所 草 間 健 人とは言え、まだまだ未熟な新 人な ので、嬉しく思 っています。最も当社も今ま鈴木 マリ
人、雑用のプロとなる。
与えられた仕今 では、作業 手順書 は当然 と して新 皆 さ ま にご 迷 惑 を おかけす る ことがあ ＯＧ事業所
でと採 用 活 動を変 化さ せ、例 年 より 事で周りの人から圧倒的な評価を得
人の方々の教育ツー
ルが整ってきているかと思、向上
心とやる
いますが気は常★
大久保歯車
工業
㈱
様
より、多 くの学 生さんとお会いし、当社 から てください。
ます。 またそ の頃 は自分が配属さ れた にあ る ので、どう かご指 導ご鞭撻 の程 、
『提案賞』
受賞！
入社を お断りした方が多 数 居た事 実
以上 三点を お願いし、私から の入社 事業所以外が何 を して いる のかも知ら 宜しくお願。
い致します
も お伝 え しておき ます 。あなた方 とＯＧ事業所 の山添さん ・鈴木 マリさな いような状態 で、交流 も ほと んどあ
新 入社員代表挨拶 兄内 亮汰 ん ・
我 々と の双方 向で厳 選したと 云うこ の祝 辞とします。今 日からあなた方関原さんが業務改善提案についてりません でした。今 では、各事業所 のとで、会 社 も 期 待 に応 え るよう に頑 は社会 人です。トー コンの仲 間です。
大久保歯車 工業㈱様より 一月度、二幸せづくり】に主体 所長間 で連絡 を取 り合 い、協 力 しあう張 りますが、あなた方 も 是 非 会 社 の 経営 理念である【月度、三月度と連続して受賞しましのが当たり前 とな って います し、 また期待に応えるように頑張 って下さい。 的 に参 加 し、皆 で幸 せを掴 みましょた。おめでとうござ います ！
社内勉強会、拓未会主催 の全社 イ ベ ンう！
トや安全プ ロジ ェクトなど の様 々な取り組 みを通 じ て交流す る機会 も増え ています。 そしてもち ろんそう い った取り組 み ・活動が個 々のスキ ルア ップ にも繋 が って いると思 います。 間違 いな
く、 トー コンは いい方向 に変わ ってきなあと実感 して います。

式終 了後 の集合写真
後列 左から中津 川課長、村上所長、櫻井課長、髙 橋部長、栗原所長
前 列 左から櫻井社長 ・渡 辺さん・
兄内さん・
竹内さん

新入社員挨拶をする
兄内さん（左上・右上・左下） 辞令を受け取った新入社員三名（右下） 式終了後に実施した社内研修の一幕

改善提案累積表彰

編集担当 小黒・古川

発行責任者 永井 伸明
大田区大森北6‐26‐22

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社内報 第61号

さて、最初 からハードルを上げすぎたかな ？『頑張 って下さ い』って、便 利な言葉ですよね。言 った方 も、言われた方も、何となく納得が出来ますから。
しかし、では実 際 に何 をや ればいいのかは分 かりませんよね。そこで我 々はあなた方 に何を 頑張 って欲 しいのか、三つお伝えします。

企 業 が新 入社 員 に求 める 一番 目は『元気 さ』です。若さはイコール活気です 。組 織 は新 たな 人を 迎 え るにあたり、組 織 が活 性 化さ れることを 期 待します 。組 織 を 活 性 化す る触 媒 としてあなた方は大いに『元気』を発揮してください。具体 的 には『あいさ つ』です。
① 明るく②いつでも③先に④続ける
そ れ も 元 気 に ！ 明 日と は 言 わ ず 、今 日、今 からすぐに実践しましょう。
そして二番 目は『素 直 さ 』。あなた方はまだ仕事 、組織 について右 も左も分かりません。とにかくまずは上 司、先輩 の指 示、指 導 に従 ってくださ い。中には『え っ、なぜ ？』と思う事も有 るかも知れません。

挨拶を行う
栗原所長

ト コ ト コ春の特大号★会社スローガン★
何も変えないことが一番悪い！
2016年（平成28年）4月7日（木）大久保歯車工業㈱ 機器製造部 室賀部長より表彰を受ける
関原さん(左)・鈴木マリさん(中央)・山添さん(右)2016年（平成28年）4月7日（木）

昨年九 月より、始まった安全プ ロジェクト。
厚生労働省が主催する、あんぜ んプ ロジェクト【『見える』
安全 活動コンクール】に応募し、優良事例に選出されました。
応募 内容は、各事業所に潜む危険個所を洗出し、「危険個所 マップ」を作成する ことで、危険個所 の見える化をはかったというも のです。また、各事業所 の危険個所 マップをプ ロジェクトメン
バー内で投票し、上位 三つに、賞をもうけました。
安全プ ロジェクトＨＰ：

第一期安全プロジェクトメンバー
写真左上から難波さん・村松さん・草間さん
古川さん・上野さん・遠藤さん・石川さん-安全プロジェクトHPより抜粋-

http://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzenproject/index.html「第 二期安全プロジェクト」
引継ぎを行いました

二〇 一五年十 一月に安全プ ロジェ
クト第 一期メンバーと第 二期メンバーを招集し、引継ぎ を行いました。新メンバーは武 井さん Ｏ(Ｇ ・蛸)井さん 川(崎常 置 ・高) 橋紫さん 横(浜金 沢 ・小) 黒さん 総(合サポート課 ・山) 崎さん 東(扇島 の)五人となり、現在は会議を 月 一ペー スで行っております。

王 ▼皆さま、五年 間色 々ご協 力いたバトデリガル
▼
五年
間
拓未会
活動に参加
菊田社員～カメラとの出会い～
だき誠にありがとうござ いました。み させていただき、ありがとうござ いました。
初めてカメラに触れた のはもう 年 以上前
なさんの協力があったから こそ、第 二
これからも次期拓未会メンバーと共に、風になる。前 面が黄色、後 面が黒色、ボディとレ期 の仕事はスムーズに行う ことができ 通しの良い風土づくりに努めてまいります。
ンズが樹脂製 の、今 でいうトイカメラを フィルました。心から感謝しています。第 三菅 ▼東 扇島 で 一年、横浜金 沢で 一年と短ムも 入れず 空シャッターを 切って遊んでいた。
期 のメンバーは 四月から発足します のい間でしたが拓未会に参加し、素晴 らしい 向かいの家 の年 配の婦 人は、普 段あまり姿をで、ご協力 のほどよろしくお願いいた
メンバーと出会う ことができ、貴重な経験 見かけなかったが、その日私がカメラを持ってします。
ができました。この経験を生かして、より 遊んでいた所、たまたま勝 手 口から姿を 現し
櫻井 （瑞 ）▼拓未会として活動して約自分自身が成 長していけるよう心掛けたた。物静かで凛 々しい方だった。幼かった私に
年 間、「風通しの良い職場作り」を 目 いと思います。ありがとうござ いました。
つきあって笑顔を向けてくれた ので、ファイン
標に、職場を 明るく出来 るような、ま大庭▼拓未会として「風通しの良い職場作
ダーを覗いてシャッターを切った。その後 、そた仲 間との繋がりを構築 ・強 化できる り」
を 目標に様 々な事にチャレンジをしての家には別の家族が越してき て婦 人を 見る こような活動をしてきたつもりです。全 きました。皆様 のご協 力が無ければ実行とはなくなった。祖 母の話によると、婦 人は家部が全部うまくはいかなかったかもし 出来ませんでした。この場をお借りしてお主 の妻が亡くなり、後妻として暮らしていたれませんが、皆さま のご協力があって 礼を申し上げます。ありがとうござ いまのだが、前妻 の息 子夫婦が実家に戻ってきたこそ、アイディアを実行できたと考えした。
今後は協力する側としてサポートにために、家を後 にしたと、そういう話 であった。ています。 一緒 に良い職場作りに努め 全 力を注いでいきます。
婦 人が去り、向かいの家が建 て替えられた今てくださり、ありがとうござ いました。 江川 ▼二期が始まり、風通しを テー マにも、時 々その時 の事を 思い出す。
また、次期拓未会 の支援もよろしくお やらせて頂きましたが、最初はどうした写真を撮る ことが楽しいと感じるようになっ願いいたします。
ら良いか解らないままやっていました。
たのは、小湊鉄道を訪れた時だった。単線 非梅 原 ▼拓未会 で六年 間お世話になり
メンバーも同じように感じていた様
子でし
電化 区間の田園 風景をゆるゆると進んでいくました。毎 月の会議に出席させてくれ たが、漠然とした テー マに対し、物事を考年季 の入った列車、風景と共に流れ て行く無た計 画Ｇの皆様 沢山 のサポートありがえ、
行
動して完璧
ではないが歪な形にして人の駅舎。自分がど こにいる のか、場所だけでとうござ いました ！そして、社員 の皆みました。結 果、どう であれ結 果が解った なく時 間さえも巻き 戻るような感覚。「
関東様 のご協力により沢山 の活動に挑戦事により教訓として次 の活動や物事 の考で、ディズニー ランドもある大都会 の千葉 県にする事ができました事、この場をお借案のアイデアとなり、少しずつ
自分の成長
こんな 風景と出逢えるなんて！」と面食 らっりして御礼申し上げます。四月からは や拓未会メンバー の成 長に繋がり、歪な 形た。この風景を残しておきたいなぁという思い
第 三次拓未会がスタートします。今まからまとまった形へと変化しました。
風土から、その日は小さなカメラで沢山 風景をで得た経験を生かしサポートしていき を変える為にどうするか ？簡単なも ので撮った。その時に感じた 「
写真を撮る のって楽たいと思います。
はありません。拓未会を通して様 々な事しい！」という気持ちから、少しず つカメラや加藤 ▼約 六年近く在籍し、社内 の活をやらせて頂き、皆に協力して頂き、賛 否 写真が好きになっていった のである。
動にいろいろ携わる ことができ自分自 両論はありましたが、少しは風土に対し身 の成 長や、刺激を多く受ける機会と 効果が表れた のではと思います。拓未会メなりました。今後は事業所内外問わンバーと 一緒 にこのような 活動が出来、大ず 、自分 の力を必 要としてくださる変貴重な経験をさせて頂きました。今後 、方 々に全 力でお力添えできるよう励
この輪を活用し拓未会 ではなくとも協力みたいです。長い間応援ありがとうご し合える会社としてやっていける気がしま
ざ いました。
す。ありがとうござ いました。
鈴木 （拓 ）▼拓未会を通じて、私 の中 で仲 間に対して感謝 の気持ちでいっぱいです。色 々な ことに挑戦してきた こと
長い間、お疲れ様 でした ！
で、スキルＵＰできましたし、何より見えない部分 での協 力していただいたり、拓未会参加したことで、仲 間の大切さが深まりました。第 二期拓未会は終了となりますが、ＯＧ事業所 で私が拓未会 で経験してきたことを、伝えてい編 集 後 記きたいと考えています。
先週末、関東 でちょうど桜 の見ごろでし
薬師 ▼「風通しの良い風土作り」をコンたね。そんな桜 の歓迎を受けながら、トーセプトに約 二年 間、メンバー の 一員とコンでは今年も新たな仲 間を迎え入れまして活動させていただきました。全事した。何度か新 入社員 の人達に接触機会
業所 の中堅 の方 々とトーコンをより良がありましたが、皆さん素直 でやる気がい会社にするための議論や、みなさんあるメンバー です。この 名が仲 間に加わと 一緒にイベントに参加し楽しい時 間る ことで、トーコンの色をさらに豊かにしを共有出来たことは私 の財産 です。拓てくれると感じました。彼 ら の若さ エネル
未会メンバー各位、イベント・アンケー
ギーに負けないよう、私達も 明るく 元気
ト等にご協力してくださった全事業所に過ごしていきましょう ！
瑞恒の皆さま、本当に有難う御座いました。

http://www.tohkon.co.jp
https://www.facebook.com/Tohkon

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社内報 第61号

ト コ ト コ春の特大号★会社スローガン★
何も変えないことが一番悪い！

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ご出産おめでとう！

OG事業所 江川さんにお子さんが生まれました！！

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