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Press Release
株式会社ソディック2024 年 9 月 3 日「形彫り放電加工機」2 機種が国立科学博物館「未来技術遺産」に登録
株式会社ソディックは、日本放電加工研究所（現：株式会社ソディック）が 1954 年に開発した日本初の実用形彫り放電加工機「Japaxtron D3」と、当社が 1980 年に開発した現存最古級のマイコン NC 搭載形彫り放電加工機「22-NC 8000」が、独立行政法人国立科学博物館の｢重要科学技術史資料(愛称:未来技術遺産)｣に登録されたことをお知らせいたします。

■「未来技術遺産」について
独立行政法人国立科学博物館（産業技術史資料情報センター）が、日本の科学技術史資料のうち、「科学技術の発達上重要な成果を示し、次世代に継承していく上で重要な意義を持つもの」や「国民生活、経済、社会、文化の在り方に顕著な影響を与えたもの」に該当する資料を選定し、重要科学技術史として資料台帳に登録するものです。
同登録制度は、このような資料の保存を図るとともに、科学技術を担ってきた先人たちの経験を次世代に継承していくことを目的として、2008 年度より毎年行われており、今年度新たに追加された 18 件含め、合計381 件が登録されています。
＊独立行政法人国立科学博物館 産業技術史資料情報センター 重要科学技術史資料
https://sts.kahaku.go.jp/material/■2024 年度「未来技術遺産」登録の製品①日本初の実用形彫り放電加工機 「形彫り放電加工機 Japaxtron D3」●製作年：1954 年●選定理由：
放電現象を利用し非接触で金属の加工を行う放電加工機は、硬度や靭性が高い難削材や微細、狭隘形状の加工を得意とし、日本では金型の加工などに使用されて日本の物づくりを支えてきた。日本でも 1948 年頃に東京大学などで研究が開始された。その中で本資料は 1954 年 3 月に日本放電加工研究所（現：株式会社ソディック）が欧米とは異なる独自発想に基づいて開発し、東京工業大学に納品した 1 号機である。日本の形彫り放電加工機の歴史を開いた実用放電加工機として重要である。

※日本工業大学 工業技術博物館 所蔵

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②現存最古級のマイコン NC 搭載形彫り放電加工機 「形彫り放電加工機 22-NC 8000」●製作年：1980 年●選定理由：
本資料は 1980 年に製造されたマイコン NC 搭載形彫り放電加工機である。開発したソディック社は 1976 年に牧野フライス社と共同で、日本初のマイコン NC 搭載の形彫り放電加工機を開発した。本資料は NC 装置の搭載により X,Y,Z 軸、及び電極の旋回、割り出しを行う U 軸の同時制御運転が可能になり、放電加工機の複雑精密金型への適用を一段と推進した。現存する最古級の NC 放電加工機として重要である。

※日本工業大学 工業技術博物館 所蔵■お問い合わせ先
株式会社ソディック 広報室
TEL：045-942-3111（大代表）

横浜市都筑区仲町台三丁目 12 番 1 号
https://www.sodick.co.jp/2/2
Título: Superar la teoría dual del mercado laboral

Las últimas investigaciones sobre el empleo ha versado sobre modelos teóricos que tienen como base a losempleados fijos varones de las grandes empresas. No obstante, en los últimos años han aumentado los estudios
centrados en la perspectiva de género. Sin embargo, los empleados fijos varones siguen asignados a los mercadosde trabajo internos, mientras que las empleadas mujeres (tanto fijas como no fijas) son designadas a los mercadosde trabajo externos. Así pues, estos estudios no han superado la teoría japonesa del mercado dual, en la que losprincipios de cada mercado se dividen en normas humanas y laborales. En Japón existe una obcecada
discriminación laboral y de género que debe abordarse de forma crítica. En este informe, examinaremos lostemas de la bibliografía existente para aclarar el sistema de empleo moderno.

www.crimsonjapan.co.jp
オカムラ歯科認定再生医療等委員会

審査議事録
1. 再生医療等提供計画受付日 : 2016年9月5日
2． 審査対象 ： 再生医療等提供状況定期報告書
3． 審査日 ： 2020年12月21日 19：00～20：30
4． 会場 ： ＤＣプランニングジャパン株式会社会議室
5. 会場住所 : 東京都千代田区神田美土代町９番地 日経タイプビル2階
6． 医療機関名：医療法人 ＭＳＣＡ御茶園通り歯科クリニック
7. 管理者：
髙橋佳男
8. 再生医療等提供状況定期報告書受付日 : 2020年11月19日
9． 提供している再生医療等の名称：
口腔インプラント治療に伴うPRP（Platelet Rich Plasma: 自家多血小板血漿）法による顎骨再生術又は歯周組織再生術
10． 認定再生医療等委員会委員：（a-1 医学、医療）岡村興一、山田泰之、（b. 法律、生命倫理）玉伊吹、岡崎穂波、（c. 一般）諏訪芳博、小池智恵子（女性）、西東千佳（女性）の参加により、委員会成立を認める。
11. 欠席委員： （a-1 医学、医療）中川哲夫（b. 法律、生命倫理）河本智子
12. 利益相反管理の状況 : 該当なし
13．審査内容① 疾病等の報告を受けた場合における意見（法第26条第1項第2号関係）☑ 疾病報告が無いため意見なし□ 意見あり② 再生医療等の提供の状況について報告を受けた場合における意見（法第26条第1項第3号関係）☑ 別紙様式第三により報告を受け、特に意見なし□ 意見あり③再生医療等の適正な提供のため必要があると認められる場合における意見（法第26条第1項第4号関係）☑提供された資料等の審査により、問題が無く特に意見なし□ 意見あり④ その他の意見
2020/7/30にPRPの再生医療等の提供を終了していて、今後もPRPの提供をする予定がないとの事で委員会メンバーからは再生医療提供に係る予後に問題はないが、提供した患者さまから再生医療等に係る疾患等の何らかの問い合わせ、相談等があった場合には、委員会に報告し意見を求めるものとする。との意見が出され、それに対し全員一致が得られた。

14． 再生医療等提供状況に対する委員会意見(ア) 全員一致をもって、適切と判断。

以上
No. 003/GLP/DIR/I/2023
Lampiran/Attachment

Jakarta, 05 Januari/January 2022:

Laporan Bulanan Kegiatan Registrasi Efek Periode per 31
Desember 2022 /Monthly Report on Securities Registration Activity
for December 31, 2022.

Kepada Yth./To:
Direksi PT Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lantai 6Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Up./Attention: Kepala Divisi Penilaian Perusahaan 3
Perihal/Re.

:

Penyampaian Laporan Bulanan Kegiatan Registrasi Efek periode 31
Desember 2022/Submission of Monthly Report on Securities
Registration Activity for Periode December 31, 2022.

Dengan Hormat,

Dear Sir/Madam,

Merujuk pada Peraturan Bursa Efek Indonesia(“BEI”) Nomor I-E tentang Kewajiban
Penyampaian Informasi yang merupakan
Keputusan Direksi BEI No. Kep-00015/BEI/012021 tanggal 1 Februari 2021, maka bersama
surat ini terlampir kami sampaikan Laporan
Bulanan Kegiatan Registrasi Efek PT Graha Layar
Prima Tbk untuk masa periode yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2022, dengan
ringkasan sebagai berikut:According to IDX Regulation Number I-E
concerning
ObligationofInformation
Submission as the IDX Board of Directors Decree
No. Kep-00015/BEI/01-2021 dated February 1,2021, with this letter, attached the Monthly
Report on Securities Registration Activity of PT
Graha Layar Prima Tbk for the period ended on
December 31 2022, with a summary as follow:

No.
1.
2.
3.

Nama Pemegang Saham
Name of Shareholders
CGI Holdings Limited
Coree Capital Limited
Masyarakat/Public
Jumlah/AmountJumlah Saham
Number of Shares
445.708.436
349.574.856
78.653.850
873.937.142Presentase (%) Pengendali
Percentage
Controller✓
51,00040,0009,000
100,000

Demikian laporan ini kami sampaikan, atas Thus we submit this report, thank you kindly for
perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
your attention.
Hormat kami/Sincerely,
PT Graha Layar Prima Tbk

Arindya Pratama Lubis S.H
Corporate SecretaryTembusan/Copy:
1. Direktorat Penilaian Keuangan Perusahaan Sektor Jasa, Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
南港野鳥園定例探鳥会（４月）のお誘い
今月は二部構成で探鳥会を開催します。
第一部は早朝探鳥会（ＡＭ７：３０～９：００ 集合場所：野鳥園北口ゲート前（駐車場横））で、緑地エリアでの囀りを聞きながら探鳥をします。
第二部は通常通りの探鳥会（ＡＭ９：３０～１２：００ 集合場所：中央展望塔内広場）を行います。いずれかの参加のみでもＯＫです。
４月の南港野鳥園は湿地エリアでシギ・チドリ類が観察出来るシーズンに入りました。コチドリ・チュウシャクシギ等多く出現してくれると思います。

緑地エリアでは、昨年の早朝探鳥会でエゾムシクイ・センダイムシクイ・ツツドリの囀りを確認しました。今年も連日夏鳥の知らせを聞いておりますので大いに期待したいと思います。

当定例探鳥会は主に中央展望塔～北観察所間で観察を行いますが、歩道の起伏も少なく移動距離も往復１キロ未満なので初心者の方も安心して参加して頂けます。
皆さんのご参加をお待ちしています。
PRESS RELEASE
報道関係者各位

2008 年 12 月 1 日
比較.com 株式会社

比較.com、『比較.com お得研究室自動車保険で節約せよ！』掲載開始
http://www.hikaku.com/hoken/otoku/setsuyaku.html
比較.com 株式会社（東京都渋谷区 代表取締役社長 渡邉哲男、以下比較.com）は、同社が運営する総合比較サイト『比較.com』（http://www.hikaku.com/）内の『比較.com 自動車保険比較』サービスにて、2008
年 12 月 1 日より「比較.com お得研究室 自動車保険で節約せよ！」の掲載を開始いたしました。
■ 「比較.com お得研究室」 概要
このたび比較.com は、「比較.com お得研究室」と題し、「比較」することで消費者が「お得」になるサービスや商品の紹介を開始いたしました。「お得」になるといっても、単に安くなるだけのものではなく、価値を分かることで価格に妥当性が生まれる商品もあるため、様々な角度から「お得」を感じられるものがあります。ところが、実際に消費者が「比較」できずに利用もしくは消費し続けている「無駄」を知ることは、あふれた情報の中では非常に難しい作業となります。そこで、比較.com が「情報の整理役」として、今後いろいろなサービスや商品を様々な角度から比較し、消費者に「お得」な情報を紹介してまいります。
■ 「自動車保険で節約せよ！」 概要
今回は、「自動車保険で節約せよ！」と題し、自動車保険で得するワザをご紹介致します。自動車保険は、同じ補償内容であっても保険会社によって料金の差が大きく、契約を見直すことで大きな節約につながる場合が多くあります。
自動車は、購入資金はもちろん、その後の維持費用も軽視できません。ローンの返済、駐車場代、保険料金と毎月相当な額が必要です。それにも関わらず「ディーラーの勧めで、なんとなく加入した保険に入り続けている」など、節約できることを知らない方も多いのではないでしょうか。今回の特集では、年齢や自動車の使用頻度別に実際の保険料をシュミレーションし、徹底比較致しました。
これまで自動車保険の主流は販売代理店経由のものでしたが、昨今増えているのが販売代理店を介さない直販型（ダイレクト系）のものです。インターネットを介した直販のため、販売コストを抑えることができ、これまでと比べて格段に安い保険料を実現しています。サービス、サポート内容も非常に充実しており、従来の保険と比べてもあまり遜色ありません。例えば、「日々の買い物は車で行く」という 30 代女性ドライバーの場合、補償内容はそのままに保険会社をダイレクト型に変えるだけで、保険料に最大約５万円（年間）の違いが生まれています。
■ 保険料比較表【30 代女性の例】
年齢「35 歳」、女性、東京都在中、免許の色「ブルー」、年齢条件「30 歳未満不担保」、等級「13 等級」、保険始期「2008 年 10 月 1 日」
保険会社
年間保険料タイプ
A社
64,440 円 ダイレクト系
B社
70,870 円 ダイレクト系
C社
75,110 円 ダイレクト系
D社
104,800 円 大手国内損害保険会社
E社
110,210 円 大手国内損害保険会社
保険料の差でお得： 45,770 円

比較.com の自動車保険比較では、無料で 7 社の保険料を一括でスピード見積り、徹底比較が可能です。
車種や現在の保険加入状況などを入力するだけで、安く、最適な保険を見つけることができます。是非この機会に保険料の見直しをお勧め致します。
『比較.com 自動車保険比較』サービスでは、今後もお客様の視点に立ち、質の高い有益な情報の提供に努めて参ります。

【比較.com 株式会社 会社概要】（１）商号
比較.com 株式会社（東証マザーズ：2477）（２）主な事業内容
情報の比較および集約サービスの提供（３）本店所在地
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F（４）代表者名
代表取締役社長 渡邉哲男
（５）資本の額
706 百万円-----------------------------------------------------------------------------------【本件に関するお問い合わせ】比較.com 株式会社 経営企画室 久場
TEL：03-5447-6690

FAX ：03-5447-0595

e-mail：pr@hikaku.com
マイクロ水力発電機研究の進捗（１０月２５日）
実験用に昨年度購入したマイクロ水力発電機と同程度の大きさの水車（水車直径５８ｍｍ）を溶接で制作し、実験装置に組み込み、無負荷で実験をしたところ、オルタネータ（直流１２Ｖ発電機）による発電に必要な１０３０ｒｐｍの回転を得ることが出来ました。

しかしながら、プーリーを用いてオルタネータに繋いだところ、トルク不足が原因で水車を回転させることは出来ませんでした。そこで、水力実験装置についているペルトン水車の出力軸にオルタネータをプーリーでつないで、ペルトン水車を約１２００ｒｐｍで回転させたところ、１３．３Ｖ、３．５Ａ（最大７Ａ）の電流をオルタネータが発電し、バッテリー（１２Ｖ）に充電できることが確認できました。この実験から、水車を用いて自動車のオルタネータを回転させて発電し、バッテリーに蓄電することは可能であることが確認できました。実際に照明として使用する際には、バッテリーからインバターを通して、１００Ｖの交流に変換して使用します。
今後はいよいよ、オルタネータが必要とする回転数とトルクを得ることのできる水車の製作に入る予定です。

＜マイクロ水力発電機の研究について＞
マイクロ水力発電機の研究は第一稀元素化学工業株式会社様が地域貢献の目的で、昨年度から当校に依頼をしていただいている研究で、第一稀元素化学工業株式会社様の研究助成制度と技術支援により、機械・ロボット科と建築・電気科の３年生が課題研究で取り組んでいます。
また、高度な研究手法を学ぶために、広島工業大学様と当校の間で研究委託契約を締結し、広島工業大学様から当校がアドバイスをいただいています。
この情報は当校の Instagram にもアップします。
第 14 号 (年2回発行)

福発！ はま通信～福島発電（株）浜通り事務所からニュースをお届けします～

除草作業が無事終わりました！

２０２2年１２月12日
発行：福島発電 株式会社
浜通り事務所
TEL 0240-23-5154
FAX 0240-23-5144

今年の除草作業は５月16日から開始し、10月３１日に無事終了しました。
年３回の除草作業を実施しており、今年は約８０日間の作業となりました。
開始直後から猛暑日が続き、熱中症予防と新型コロナウイルス感染症対策を心掛けながら作業を進めて参りました。
作業員の皆さん、大変お疲れ様でした。
また来年もご協力のほどよろしくお願いします。

３回目の除草完了

写真で振り返る今年の除草

富岡復興メガソーラー・SAKURA
3回目施工後大熊町ふるさと再興メガソーラー

富岡復興メガソーラー・SAKURA

楢葉町総合グラウンド斜面ソーラー

６月・7月・9月に除草作業を実施。
約3.2ヘクタールの広大な敷地を皆さん手際よく丁寧に刈っていきました！

約65日間かけて除草作業を実施。
開始直後から蒸し暑い日が続き、雨上がりの現場はまるでサウナ状態でした💦
厳しい天候の中でも声を掛け合って作業している皆さんの姿が印象的でした！

６月・9月に除草作業を実施。
草が生い茂った急斜面を注意しながら刈払機で作業していただ
きました。たった1日で完了させてしまう職人技です！

たくさんの方が見学にお越しくださいました！
🌸富岡復興メガソーラー・SAKURA見学会🌸
富岡復興メガソーラー・SAKURAは、今年で５歳のお誕生日を迎えました！
約３年ぶりに見学希望者が増え、少しずつ明るい兆しが見えてきました。
昨年より多くの方にお越しいただき、見学中は熱心に話を聞いてくださり、たくさんの質問もいただきました。ありがとうございました。

令和４年８月２６日
人事院の皆さんが午前に１３名、午後に１８名と分けて来てくださいました！

令和４年７月１２日
山口県から野田学園中学校文理探求クラス
28名の皆さんが研修旅行で来てくださいました！

人事院の皆さん

野田学園中学校文理探求クラスの皆さん

令和４年１０月７日
福島リサイクル推進協議会の１１名の皆さんが来てくださいました。
雨の中の見学になってしまいましたが、お越しくださりありがとうございました！

令和４年１０月２０日
うつくしま浜街道トレイル視察の２１名の皆さんが見学されました。
見晴台では様々なご質問をしていただき、ありがとうございました！

うつくしま浜街道トレイル視察の皆さん

令和4年9月26日
🐻 大熊町ふるさと再興メガソーラー見学会
🐻
早稲田大学大学院法務研究科学生有志の３名の皆さんが、福島リサイクル推進協議会の皆さん

令和４年１０月２７日
福島県立ふたば未来学園中学校から３名の皆さんがいらっしゃいました！
ありがとうございました！

福島県立ふたば未来学園中学校の皆さん

震災復興支援プロジェクトの一環として再生可能エネルギーの現状確認のため見学に来てくださいました。
秋晴れの中、発電所の一部エリアを見学していただきました。
大熊町ふるさと再興メガソーラー(略称：大熊MS)は、２０１５年１２月１８日に発電を開始しました。早いもので7年が経ちます！
今回の見学で再生可能エネルギーの現状を知ってもらい、少しでもお役に立てていただければ嬉しいです。

REIFふくしま2022に出展しました

１０月１３日(木)から１５日(土)の３日間「第１１回ふくしま再生可能エネルギー産業フェア（REIFふくしま２０２２）×ふくしまゼロカーボンDAY！２０２２」が郡山市のビッグパレットふくしまで２年ぶりに開催されました。
弊社では、運営する各発電所のパネルを展示しながら来場者の方に情報を発信しました。
最終日には親子で楽しみながら学べる体験イベントや、ワークショップなど充実した企画が盛り沢山でした。
弊社ブースに足をお運びいただいた皆さま、ありがとうございました！

福島発電（株）ブースのパネル展示

新型FCV・EV車両も展示されていました！

第92回 富岡えびす講市
１１月１２日（土）富岡町立富岡第一小学校跡地で、３年ぶりに「第９２回富岡えびす講市」が開催されました。
ステージイベントではカラオケ大会やフラダンス、YOSAKOIなどが繰り広げられ笑顔の花が咲いていました♪
参加型イベントでは富岡小中学生の作品展やサッカーイベント、緊急車両展示と素敵な景品が当たる大抽選会が行われました☆
また、町内の農家さんが育てた新鮮な野菜を軽トラで販売する「とみおかマルシェ」も同時開催されました。

富岡町のマスコットキャラクター「とみっぴー」がお出迎えしてくれました♪

富岡町のイルミネーション☃冬の風物詩☃
今年も町内各所でイルミネーションのイベントが開催され、冬の夜を盛り上げています☆彡夜の森地区では12月1日から「YONOMIRIまち灯り2022」が始まりました。
旧富岡第二中学校沿いの町道約150メートルの区間に、約10万球のLEDで飾り付けられた桜並木が光の彩りで包まれています。
期間：2022年12月1日から2023年1月9日
点灯時間：17時から20時
一般社団法人とみおかプラス
が運営する「とみおかくらし情報館」
にてイルミネーションが夜の町内を明るく照らしています🏠✨
期間：2022年12月27日まで
点灯時間：16時30分から21時30分（旧）竹村写真館

浜通り事務所周辺の様子

町内の子供たちが作ったペットボトルのクリスマスツリーもキラキラ輝いています🎄✨

浜通り事務所周辺の蕎麦畑

大熊町のザル菊

楢葉町 白鳥の飛来地

夜ノ森駅の大イチョウ
令和２年７月教員会議 議事録
１．日 時 令和２年７月１４日（火）１６時３０分～１７時４０分
２．場 所 ビデオ会議（テレビ会議）
議事に先立ち，議長から教員会議の新しい構成員について紹介があり、７月１日付けで採用になった教員から挨拶があった。
３．議題（１）前回の議事録確認・前回の議事録案について，原案のとおり，承認された。
（２）令和２年度の予算案について・令和元年度の決算及び令和２年度の予算案について資料２に基づき説明があり，原案のとおり承認された。
（３）兼務教員について・兼務教員について資料３に基づき説明があり，原案のとおり承認された。
（４）その他
・外国人研究者の居室について，Ａ棟 406 室からＢ棟 205 号室へ変更したい旨の提案があり，承認された。
４．報告事項，（１）大学運営会議（6/25，7/9 開催）,教育研究評議会（7/9 開催），執行部会議（7/7）
その他について・議長から，大学運営会議，教育研究評議会に関して，以下の報告があった。
●大学運営会議（6/25）－新型コロナウィルスへの対応について外●教育研究評議会（7/9）－ハドロン宇宙国際研究センターの共同利用教育研究施設化について外●大学運営会議（7/9）－令和３（２０２１）年度の学術基盤資料について外●執行部会議－動物実験の再開について－今年度の医工学シンポジウムについて

－研究倫理審査委員会について－HP,パンフレットの更新について－客員教授の更新案について－メドテック・リンクセンター関連について－教員年次評価について（２）各種委員会等の報告について●教員審査委員会・議長から，本日開催された教員審査委員会について報告があった。
－外国人研究者受入期間の変更について－教員の定期評価結果について●年次評価委員会
・年次評価にかかるエビデンスシート等の訂正対応について依頼あった。
●広報委員会・千葉市科学館主催の「大人が楽しむ科学教室」への講師派遣依頼があり，３人の先生方になったことの報告があった。
・ＨＰの更新にあたり内容の確認依頼があった。
・パンフレット更新についての状況報告があった。
●個人情報保護・セキュリティ講習会（Moodle でのビデオ講習）について利用依頼があった。
●医工学シンポジウム
・医工学シンポジウムの開催方法について，Moodle 等を使用したオンライン開催の方向で検討している旨の報告があった。
●動物実験室運用委員会
・動物実験の教育訓練を７月 31 日までに終了するよう依頼があった。
●メドテック・リンクセンター・メドテック・リンクセンターの活動についてはルールを作成して行うこと，及び事務のサポート体制等について報告があった。
（３）外部研究費の受入報告について・議長から，外部研究費の受入れについて資料４に基づき報告があった。
（４）その他
・特になし
以上
次回教員会議開催予定

令和２年９月１５日（火）１６時３０分～
真辺 あおい

Manabe Aoi

Birth: 1996年8⽉31⽇

T155 B94 W78 H95 S23.0（主な経歴）【モデル】
The pilot 雑誌

趣味︓ 世界旅⾏、ルービックキューブ（23秒）
特技︓ クラシックバレエ、ハンドボール、英語、国旗がほぼすべてわかる
資格︓ パイロットライセンス、航空無線通信⼠、普通⾃動⾞A転免許(AT)タックエンターテイメント〒542-0086 ⼤阪市中央区⻄⼼斎橋2丁⽬12-22-305

担当：藤井 070-6968-7510 MAIL: manager11@tak-e.com（本社）合同会社タックエンターテイメントhttp://2020tokyo.me

東京都中央区⽇本橋2-16-3-82

TEL&FAX 03-6874-5363
３年生進路ガイダンス
令和５年４月 18 日（火）、本校視聴覚教室にて、3 年生を対象にした進路ガイダンスを行いました。江津警察署から 3 名の方にご来校いただき、警察官の業務をはじめ、採用試験の状況や過去の試験問題例まで、動画をまじえながら、わかりやすく説明していただきました。
「似顔絵ポリス」として活躍される警察官の方からは、思わぬところで個性や特技が生かせるといったお話や、生徒と近い年代の女性警察官からは、違う職業から警察官となった自身のお話や仕事のやりがいなどについてお話していただきました。
3 年生にとって、これから働く社会人の第一歩を踏み出すために、意識を高めることのできる貴重な機会となりました。

今日の様子は新聞やテレビにも取材いただきました。
本日（4/18）夕方の情報番組の中で放送される予定です。
●お申し込みから実施までの流れ
１．FAX

２．病院から代表の方へによるお申し込み

３．実施の連絡（日時・場所の確認調整をいたします）●FAX によるお申し込み ：この用紙に必要事項を記入し、下記 FAX 番号まで送信してください●個人情報の取り扱いについて：お送りいただきました内容は村山医療センター個人情報保護方針に則り厳重に管理いたします……………………………………………………………………………………………………………………….

国立病院機構村山医療センター看護部主催

申し込み必要事項

出張講座※１講座に付き 1 枚でお申し込みください。

講座名
２．日

時

〔第１希望〕
平成年

月日（曜）午前・午後時分～時分

月日（曜）午前・午後時分～時分〔第２希望〕
平成
３．場所

年〔会場名・建物名〕〔住所〕

名

予定受講者数
４．受講される方について（ふりがな）

代表者の氏名代表者の電話番号（当院から連絡＊午前・午後）時

可能な時間帯５．実施にあたってのご要望など

FAX 送信先

042－564－2210～

午前・午後時
Opteon™ XP20Refrigerant (R-449C)

Product Information
Opteon ™ XP20 (R-449C) is a non-ozone depleting, low
global warming potential (GWP), hydrofluoroolefin (HFO)based refrigerant with an optimal balance of properties toreplace R-22 in residential and commercial air conditioners
as well as direct expansion chillers.

Benefits• ASHRAE Class A1 nonflammable refrigerant• With a GWP of 1147*, Opteon™ XP20 provides theindustry with a lower GWP replacement for existingR-22 air conditioners

Opteon™ XP20 is suitable for new installations, as well asfor retrofits of existing systems, offering similar efficiency
and capacity to R-22.

• Minimal design differences between existing R-22 andnew Opteon™ XP20 air conditioners• Lower discharge temperatures• Close capacity and efficiency match to R-22Applications• Can be topped off after leaks• Residential air conditioning*Based on IPCC AR5 GWP values• Commercial air conditioning• Direct expansion AC chillers

Opteon™ XP20 Properties• New equipment/retrofit of existing systems

Opteon™ XP20 Cycle Calculations
In a retrofit scenario, adjustments to mechanical expansion
valves might be required to reach equivalent superheat.
However, due to the similar mass flow and pressures ofOpteon™ XP20 to R-22, total expansion device replacement
would not be expected. For any R-22 retrofit to an HFC/HFO,
the lubricant must be changed to POE and any criticalelastomeric seals need to be replaced.

ASHRAE Number

R-449C

Composition

R-125/R-134a/R-32/R-1234yf

Weight %20/29/20/31

Molecular Weight90.3 g/mol

Boiling Point at 101.3 kPa (1 atm)

-44.5 °C (-48.1 °F)

Critical Pressure

4398 kPa [abs] (637.8 psia)

Critical Temperature

84.2 °C (183.5 °F)

Liquid Density at 21.1 °C (70 °F)

1119.1 kg/m3 (69.8 lb/ft3)

Ozone Depletion Potential (CFC-11 = 1.0)0

AR5 Global Warming Potential

1147

ASHRAE Safety Classification

A1Temperature Glide~4.5 K (~8.1 °R)

Conditions: 40 °C Condenser, 10 °C Evaporator, 20 °C Suction Temperature, 5 K Subcool
Relative Capacity

Relative COP

Relative Mass
Flow Rate

Suction Pressure(kPa)

Discharge Pressure(kPa)

Discharge Temperature(°C)

R-22

1.00

1.001.00

680.9

1533.671.0

Opteon™ XP20 (R-449C)

1.03

0.98

1.08

707.4

1643.3

61.4

Refrigerant

Opteon™ XP20Refrigerant

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C-11823 (5/19)
ゼ ロ

2012 年４月４日 No.１６
http://www.tokyominiren.gr.jp/

編集・発行／東京民医連事務局 tel：03-5978-2741 fax：03-5978-2865 mail：sien@tokyominiren.gr.jp「さよなら原発４・１大集会ｉｎいばらき」

３
３１
１０００
０人
人がが集集うう！
！

4 月 1 日（日）､茨城県東海村にある日本原子力発電東海第２原発の廃炉を求める｢さよなら原発 4・1 大集会 in いばらき｣が、原発から約３キロ離れたひたちなか市、那珂市、東海村にまたがる笠松運動公園で開かれました｡東海第２原発は、昨年の東日本大震災で福島第１原発と同様の大事故の一歩手前の状態に陥り、廃炉を求める運動の広がりのなかで、集会には茨城の脱原発集会では過去最多の 3100 人が参加しました。東海村の村上達也村長からは、政府の原発再稼働の動きを「倫理観を欠いた無責任な指導者たち」だと厳しく批判するメッセージが届けられました。
「子どもたちを放射能から守ろう」の交流テントでは「健康相談」「食品の放射能汚染と学校給食」をテーマに山川城南病院長や茨城大学の原口・中川・蓮井准教授、茨城大学地域総合研究所の二平客員研究員が専門家としてのアドバイスを行い、テントに入りきれないほど人が集まり、熱心に聞き入っていました。（東京民医連事務局次長 斉藤裕幸）

セツルメント診療所（ひこばえ会）

１人１人の職員の決意、思いを込めて「原発ゼロ宣言」を診療所（玄関）に掲示！
この「宣言」は、昨年９月１７日に起草。現在、セツルメント診療所の玄関前に掲示されています。診療所の尾崎事務長は「この宣言には職員みんなの思いが込められている」と語ります。被災地への思いはせる職員、現地支援を通じて連帯の決意を固めた職員、「計画停電」（足立区）の経験で福島依存への反省をした職員などの様々な気持ち、思いが表現されたものです。宣言は、「原発ゼロ」と合わせて「核兵器の根絶」も盛り込まれています。友の会や患者さん、地域住民の中でも評判になっています。この「宣言」を契機に「原発ゼロ」署名も多く寄せられています。
第86回日本皮膚科学会東京支部学術大会

ランチョンセミナー2

2022年11/19土

11:50-12:50
第2会場

京王プラザホテル 5階
コンコードボールルームＣ））LIVE配信 （（LIVE配信も行いますので、WEBよりご視聴頂けます。
ご視聴に関しての詳細は学術大会HP（https://jdatokyo86.jp/）をご確認ください。

乾癬治療の考え方∼2つの視点から∼座長

青山 裕美先生 川崎医科大学 皮膚科学教室 教授
大槻 マミ太郎先生 自治医科大学 皮膚科学講座 教授

患者ニーズから考える乾癬治療
1/2

演者

演者

阿部 名美子先生

東京医科大学 皮膚科学分野 講師

乾癬の病態・臨床から考える治療アプローチ
柴田彩先生

東京大学大学院医学系研究科・医学部 皮膚科学 准教授

共催：第86回日本皮膚科学会東京支部学術大会／

2/2
早稲田大学マニフェスト研究所【名古屋市議会議員選挙 有権者意識調査票】
調査日：
調査場所：
性別
年齢
職業

月日

調査員名：

候補者事務所

演説会場

・その他（60代

70代

・80代以上

会社員 ・ 自営業 ・ 公務員 ・ パート・アルバイト ・ 主婦 ・ 学生 ・ 無職・ その他（男性
20代

・・女性
30代

・・街頭演説

40代

・50代

・・・

（１）国政で支持している政党は何ですか？
民主 ・ 自民 ・ 公明 ・ 共産 ・ 社民 ・ みんな ・ 特になし ・ その他（）））（２）先月の議会解散の賛否を問う住民投票（2011年2月6日投開票）ではどちらに投票しましたか？
賛成 ・ 反対 ・ 投票していない（３）次回の名古屋市議会議員選挙（2011年3月13日投開票）ではどの政党の候補者に投票する予定ですか？
民主 ・ 自民 ・ 公明 ・ 共産 ・ みんな ・ 減税日本 ・ 投票しない ・ その他（）（４）次回の名古屋市議会議員選挙（2011年3月13日投開票）で、投票する際の判断は何ですか？（複数回答可）
政党 ・ 政策 ・ 実績 ・ 人物 ・ 知人・団体などからの依頼 ・ その他（）（５）4年前の名古屋市議会議員選挙（2007年4月8日投開票）ではどの政党の候補者に投票しましたか？
民主 ・ 自民 ・ 公明 ・ 共産 ・ 投票していない ・ その他（）（６）4年前の名古屋市議会議員選挙（2007年4月8日投開票）での投票する際の判断は何でしたか？（複数回答可）
政党 ・ 政策 ・ 実績 ・ 人物 ・ 知人・団体などからの依頼 ・ その他（）（７）先月の名古屋市長選挙（2011年2月6日投開票）では誰に投票しましたか？
河村たかし ・ 河村たかし以外の候補者 ・ 投票していない ・その他（（８）河村市長が主張する政策について賛成ですか？反対ですか？
・市民税10％減税の恒久化： 賛成
・反対・ どちらでもない・市議会議員報酬の半減：賛成・反対・ どちらでもない・市議会議員定数の削減：
賛成・反対・ どちらでもない
・「地域委員会」の拡大：
賛成・反対・ どちらでもない・・・・）

その他（その他（その他（その他（））））（９）河村市長就任後、名古屋市議会への関心は高まりましたか？
はい ・ いいえ ・ どちらでもない（10）名古屋市議会に最も期待する政策は何ですか？
景気・雇用対策 ・ 医療・福祉の充実 ・ 減税 ・ 議会改革 ・ 教育の充実 ・ その他（
（11）地域政党についてどう思いますか？

）
令和６年 ８月 ６日
舶工第２５１号
会 員 各 位一般社団法人日本舶用工業会
専務理事 澤山 健一（公印省略）
中東 OSV & Maritime Business Matching Forum への参加募集について拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素より当会の事業運営につきましては、格別のご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
さて当会では日本財団助成事業として Offshore Support Vessel 及び一般商船をターゲットとした「OSV & Maritime Business Matching Forum」を 2025 年 1 月 28 日（火）にアラブ首長国連邦 Abu Dhabi 市内で開催いたします。
現在、世界的なエネルギー需要や貨物取扱量が増している状況下、中東の洋上エネルギー開発も活況な状況であるため、Offshore Support Vessel(OSV)が重要な役割を担っております。中でも世界有数の OSV 保有国である UAE の OSV 稼働状況は活況であり、同時に貨物やエネルギーを運搬する一般商船も多く行き交うエリアにもなっております。
この様な背景の下、UAE 及びその周辺の GCC 諸国のオフショア、一般商船関係者を招待し、新市場（オフショア）への参入促進等を目的に、当 OSV & Maritime Business Matching Forumを開催いたします。
つきましては、当 Forum へ参加をご希望の方は、別紙１参加申込書に必要事項をご記入の上、9 月 27 日（金）までに、下記担当者宛に E-mail にてお申し込み下さいますよう、よろしくお願い致します。
敬具【添付書類：別紙１ 参加申込書】

記

1. 開催日時：2025 年 1 月 28 日（火）商談会：11:00 – 16:00 を想定
テクニカルプレゼンテーション：商談会中に実施（１社１０分程度を想定）※ テクニカルプレゼンテーションの持ち時間帯は参加企業数に応じて変動する場合がございます。
※ 商談会及びレセプション開催時は軽食・飲料を提供致します。
2. 開催場所：アラブ首長国連邦 Abu Dhabi 市内イベント会場またはホテルを予定
3. 実施概要（案）：１） 中東の OSV、一般商船の船主、設計、造船所等の海事関係者を対象として実施
２） ADNOCL & S 等の GCC 地域の有力船主等へ幅広く周知や来場を依頼して実施
３） 会場に各出展者の商談ブースの設置し、来場者との商談を実施
４） 開催中に参加企業によるプレゼンテーションを実施
５） 商談会及びレセプションは軽食・飲料を提供し、来場者との交流を実施
4. 参加費用：
セミナー参加費：￥380,000 円 / 1 社（含まれるもの）商談ブース費用、スタンドバナー印刷・製作費、会場飲食物（含まれないもの）現地渡航・滞在費、スタンドバナーデザイン費等※スタンドバナーデザイン：各社提供。当会では印刷、製作のみ対応いたします。
※参加費はセミナー終了後に各社ご担当者様に請求書をお送りいたします。
5. 申込方法：2024 年９月２７日（金）までに別添参加申込書を下記担当者までメールにてお送りください。
尚、出展者の方を対象として、下記の通り事前参加者会議を実施いたします。
【事前参加者会議】※予定より事前説明会が早まる可能性がございますが、日時変更があった場合は出展企業様にご連絡致します。
開催日時：2024 年 11 月 6 日（水）14：00～15：00
開催形式：オンライン開催（Microsoft Teams）
開催内容：セミナー実施概要説明/商談ブース位置決め等※会議資料及びご招待 URL 等はお申込者の方に別途ご案内致します。
申込書送付先： 一般社団法人 日本舶用工業会 業務部

高土 Email:takado@jsmea.or.jp

問い合わせ先： 一般社団法人 日本舶用工業会 業務部

石田・水谷

Email：ishida@jsmea.or.jp, mizutani@jsmea.or.jp
電話：03-3502-2041

中東におけるオフショア支援船（OSV）の市場動向調査① 下記 URL から資料を閲覧することが可能です。
（資料 URL）

de7eca6012cf937901041cfc155657af5c0b1196.pdf (jstra.jp)② ADNOC Fleet※2024 年１月時点の物であり、若干の隻数の誤差がございます。ご参考まで状況 （中東におけるオフショア支援船（OSV）の市場動向調査より抜粋）
2021 年以降の中東における探査・生産（E&P）等の投資は OSV セクターにも好影響を残している。
UAE、サウジアラビア、カタールでのジャッキアップの増強が OSV の稼働率上昇に繋がっている。特に AHTS、Accomodation Vessel、PSV、等の稼働率が増加。
中東の OSV 船主と運航会社は、2022 年に稼働率と傭船料の上昇を目の当たりにし、この傾向は続くと予想されている。
市場の勢いと稼働率に伴い、UAE の ADNOC L&S と Safeen、サウジアラビアのRawabi など、複数の主要企業からの OSV の大量投入も行われた。
原材料などの CSR 調達ガイドライン

１． 法令順守・企業倫理などコンプライアンスを重視し、CSR 推進のための社内システムを整備する。
２． 人権を尊重して適正な労働条件のもと雇用を行なうとともに、児童労働・強制労働及びあらゆる差別を排除し、安全で健康な労働環境の整備に努める。
３． 事業活動に関わるリスクに対して危機管理体制を整備し、的確な対応と適切な情報開示をはかるとともに、大規模災害を想定した BCP 対応の体制を整える。
４． 環境に配慮した取り組みを進め、省エネルギー・省資源に向けた活動を継続し、環境汚染物質の低減に努める。
５． 化学物質管理や廃棄物処理の適切な管理に努め、安全を重視する事業活動を進める。
６． グリーン調達を進め、安全な製品の品質確保と供給および安全な製品開発に努める。
７． 公正・透明な事業活動を進め、取引における腐敗を防止し反社会勢力の関与を排除する。
８． 機密情報の管理を徹底して個人情報、機密情報などの漏洩を防止し、自社と第三者の知的財産の保護に努める。
９． お取引先、株主、従業員および地域社会とのコミュニケーションをはかり、企業の透明性を高めるよう努める。
2020 年 10 月 14 日

阪本薬品工業株式会社 CSR 委員会
池田支援学校1月27日研修会申し込み書
FAX送信表は不要です
この申込書のみお送りください【お読みください】
本研修会で参加者の皆様からいただいた個人情報は，本校が厳重に管理し，研修会終了後には速やかに破棄します。連絡も本研修会に関することのみといたします。
Webでも申し込みができます！！
紙資源節約のため，Web申し込みをおすすめしています。
http://ikeda-ss.tokushima-ec.ed.jp/★研修会申し込み★のページから申込者の情報についてふりがな

氏名（必須記入）※匿名希望の場合は匿名希望とお書き込みください

メールアドレス（任意記入）
所 属（必須記入）※できるだけPCのアドレスをお書き込みください※保護者の方の場合はお子様の通っている学校名をご記入ください

住 所（必須記入）※市町村までで結構です

電話番号（任意記入）
携帯電話番号（必須記入）
交通手段（必須記入）※何らかの事情で研修会を中止することになった場合，連絡いたします

自家用車□ 公共交通機関□

乗り合わせ□

いずれかにチェックを入れてください

その他
事務局への連絡

記入漏れはありませんか？再度ご確認ください。
池田支援学校FAX番号

０８８３－７２－３７５９
色彩教材研究会通信●札幌景観色で公園のベンチを塗装●2024 年度幹事会メンバーの紹介

No.401 2024.8.1●CC 検定アドバンスクラス解説講座

カラーコーディネータ検定試験（CC 検定）
これで主査の投稿は２回連続となります。の上位クラスである「アドバンスクラス」の１回でも長く続くよう、日々のルーティンと内容理解をより深めるための「公式テキストして定着したいと考えているところです。
今回は、今の幹事会メンバーを紹介します。 解説講座」が、8/24〜10/5 までの隔週で４回に分けてオンライン開講されます。
・主 査：吉澤陽介
・副主査：山根千明（企画）、渡邊裕美（会計） ■第一回：8 月 24 日（土）13 時〜15 時
公式テキスト Chap. 2：色の見えの多様性
・幹 事：榎芳栄、昆野照美、陣出久美子、とユニバーサルデザイン
鈴木章子、田森恭子、水野智子
・顧 問：垣田玲子
・監 事：井澤尚子 （講師：須長正治先生）■第二回：9 月 7 日（土）13 時〜15 時
・名誉顧問：北畠耀、永田泰弘
公式テキスト Chap. 4：色彩と照明計画
幹事会メンバー各々が専門分野を持っており、かつ献身的にサポートしてくれる頼もし （講師：岩井彌先生 ※テキスト執筆者）■第三回：9 月 21 日（土）13 時〜15 時い存在です。上記メンバーで、色彩教材研究
公式テキスト Chap. 10：メイクアップ製品
会をハンドリングして参ります。の色彩設計・管理とカラーコーディネーショ
しかし、何よりも会員の皆様の参加・協力
ン（講師：吉川拓伸先生 ※テキスト執筆者）が欠かせないことも確かです。これから少し■第四回：10 月 5 日（土）：ずつではありますが、色彩教材研究会を再形
公式テキスト Chap. 7：製品の色彩調査手成（Re-form）していきたいと考えておりま
法 ー色彩分析と心理評価
す。最初の一手として、「会員名簿を作り直すこと」を考えております。会員との交流を （講師：名取和幸先生 ※テキスト執筆者）■受講料（各回）色彩学会会員：5,000 円促進すること、専門分野や地区などの各種セ■申込締切：開催日の約２週前
グメントを把握することでチームとなって協申込や詳細は学会のホームページを参照し働することのきっかけにしたいと考えておりてください。
ます。詳細については、今後の研究会通信でお知らせします。 （吉澤陽介 主査より：002）（学会メールニュース No.522 から引用）

発行人：永田泰弘
nagataya@jcom.zaq.ne.jp●永田顧問訪問記

先日、永田顧問のお宅に色彩学会のメンバーと共に訪問しました。顧問は足がご不自由にも拘らず、日に二度の公園への散歩、ラジオ体操、お買い物を日課とされているとお聞きし、加えて家の中や色彩資料も綺麗に整頓されているのを拝見し、一同感じ入った次第です。その後、顧問が手掛けられた色彩ライブラリーの資料の一部を個々の希望で選び解説して頂いたり、色名に関するクイズを解いたりと楽しいひと時を過ごしました。又、デスクにはアイシーピンクの Mac とファイ
ル、ショッキングピンクの小さなスタンドが置かれ、足元のソックスのラインのピンク色に目が留まりました。これらピンクのトータ
ルコーディネートには流石に驚かされましがこの鋭利な感覚が色彩学会の大御所の所以なのだと思いました。
行きは、雷雨に見舞われましたが、顧問の家を後にする頃には、雨もあがり、晴れやかで清々しく、一連の色彩の授業を受けて充実した心持ちで帰路につきました。年齢に甘えず、ご自分の周りを快適にする術を得て、着手した資料の改良や通信を制作されている姿を想うと、見習うべき先の道を教えて頂いたように思いました。

（三本由美子）
《 歯磨き 》

脇を開きすぎない

肘をつく〔ポイント〕① 椅子を使用しましょう。
② ゆっくり歯ブラシを動かす（電動歯ブラシもオススメです）。
③ うがいとうがいの間に、休憩を入れましょう。

《 うがい （立位） 》

後ろに反らしすぎ〔ポイント〕• 体をあまり反らさない

《 うがい （座位） 》

・前にかがみ過ぎると、心臓へ負担がかかりやすいです。

〔ポイント〕① 椅子に腰掛ける。
② 濡れる場合は、膝の上にタオルを置きましょう。

《 洗顔 （椅子に腰掛ける） 》

膝の上にタオルを置く〔ポイント〕① かがみ過ぎないようにしましょう。

② 動作後は、休憩を取り入れましょう。

休憩する《 掃除（ホウキで掃く） 》• 柄が短い物は、かがみ動作になるため注意が必要です。

〔ポイント〕• かがみ動作にならないために、長柄のホウキ・モップなどを使用しましょう。

《 拭き掃除 》〔ポイント〕• 四つ這いでの拭き掃除は、いきみ・息こらえ動作へとつながりやすいため、体を起こして行えるモップなどの長柄の物を使用しましょう。

《 掃除（台拭き） 》〔ポイント〕• 奥に手を伸ばす動作は、かがみ動作となりやすいため手前を行った後に、反対側へ回って行いましょう。

《 掃除機がけ 》〔ポイント〕① かがんで掃除機をかけたり、運ぼうとすると息こらえ動作となりやすいため注意が必要です。
② 体重移動を利用して掃除機をかけましょう。
③ 整理整頓し、順序を計画立てて、効率的に行いましょう。

《 掃除機がけ 》〔ポイント〕• できるだけ、体の近くで操作しましょう。
• 本体を動かす時は足で動かしましょう。

〔ポイント〕• 立位での掃除機がけで倦怠感が強くなる場合は、椅子に腰掛けて行いましょう。

《 洗濯物干し 》• 床へ手を伸ばすとかがみ動作になるため注意が必要です。

〔ポイント〕• 洗濯カゴは、台やエアコン室外機の上などに置き、かがみ動作を減らしましょう。

《 洗濯物干し 》• 干す位置が高すぎると、背伸びの姿勢で手を伸ばすため、息こらえ動作につながりやすいです。

〔ポイント〕• 腕を高く挙げなくても良い位置に高さを調整しましょう。

《 洗濯物干し 》〔ポイント〕① 座位で行える動作は、椅子に座って行い、ハンガー等にかけられるものは、ハンガーを使用しましょう。
② 干しに行く際は、一度に大量の洗濯物を運ばず、分けて行いましょう。手に持って運ぶ際は、腕に２つ折りにかけ、体につけて行う方法もあります。
③ 洗濯機から取り出す際は、洗濯ネットを利用し、少ない回数で洗濯物を取り出しましょう。
④ 計画的に少しずつ行いましょう。

《 台所仕事 》

流し台にもた
れる休
憩に椅
子を用
意
〔ポイント〕① 環境は整理整頓をする。
② 何度も同じ動作を繰り返さなくていいように、計画的に行う。
（できるだけ洗う・切る・火を扱う作業が一直線で出来るように）③ 座って行える作業は、椅子に腰掛けて行う。
④ かがみ動作を行った後は、体を起こし、休憩を取り入れましょう。

《 台所仕事 》[ 冷蔵庫内 ]〔流し台や冷蔵庫の下からの取り出し〕• かがむ動作となりやすいため、一度体を起こして休憩を取り入れましょう。

〔ポイント〕• 良く使うものは、かがみ動作にならないよう、手前や取り出しやすいところに置きましょう。

《 洗米動作 》
体を起こして、一息つく。

〔方法１〕• 炊飯釜は持ち上げず、シンクの底につけたまま排水する。

〔方法２〕• 一段高いところから排水する。

《 流し台の掃除 》①②〔ポイント〕
・左図のように、洗う面を区画に分ける。

③• 流し台は一段低くなっているため、掃除をする際に強くこすると、息こらえ動作とつながりやすいです。
• 一度に全ての面を行わずに、面を分けて行いましょう。

〔ポイント〕• 洗う面を分けて行い、動作の間に体を起こして、一息つきましょう。

《 調理 》
トン
グなどを使用
〔ポイント〕① 皿へ盛り付ける際は、皿など軽いほうを持ちましょう。
② 上肢の反復運動を減らすために、トングやフライ返しなどの使用を検討しましょう。
③ 鍋に水を入れる場合は小分けにしましょう。
④ ペースメーカーやICD植え込みを行われた方は、IH製品を使用する場合は50cm離れて使用されてください。

《 電磁調理器（IH調理器）の使用方法 》

50cm離れる〔ポイント〕① 電磁調理器にペースメーカやICD植え込み部位を近づけない。
② ペースメーカーやICD植込みを行われた方は、電磁調理器から50cm離れて使用しましょう。

③ 電源の入ったIH炊飯器には手が届く範囲内に近づかないで下さい。
④ めまい、ふらつき、動悸など身体に異常を感じたときは、直ちにその場を離れてください。
株式等の振替に関する業務規程施行規則の一部改正について

１．株式等の振替に関する業務規程施行規則（平成20年８月15日通知）
新（下線部分変更）
旧（非上場新株予約権等の要件）（非上場新株予約権等の要件）
第２条 （略）
第２条 （略）
２ ～ ６ （略）２ ～ ６ （略）７ 規程第６条第 11 号に規定する規則で定める要件は、次に掲げる要件 ７ 規程第６条第 11 号に規定する規則で定める要件は、次に掲げる要件とする。とする。
（１） （略）（１） （略）（２）次に掲げるもののいずれかに該当すること。
（２）次に掲げるもののいずれかに該当すること。
イ ～ ニ （略）イ ～ ニ（略）ホ 金融商品取引法施行令第２条の３第３号に規定する有価証券信ホ 金融商品取引法施行令第２条の３第３号に規定する有価証券信
託受益証券のうち、同号に規定する受託有価証券がＥＴＮ（外国で託受益証券のうち、同号に規定する受託有価証券がＥＴＮ（外国で発行された金融商品取引法第２条第１項第５号に掲げる有価証券発行された金融商品取引法第２条第１項第 17 号に掲げる有価証券又は外国で発行された同項第 17 号に掲げる有価証券のうち同項第のうち同項第５号の社債券の性質を有するものであって、当該有価５号の社債券の性質を有するものであって、当該有価証券の償還価証券の償還価額が特定の指標（金融商品市場における相場その他の額が特定の指標（金融商品市場における相場その他の指標をいう。
）指標をいう。）に連動することを目的とするものをいう。）であるもに連動することを目的とするものをいう。
）であるものの８ （略）
８ （略）

２．附 則
この改正規定は、令和元年 12 月 13 日から施行する。
以上
国立大学法人北見工業大学の平成24年度に係る業務の実績に関する評価結果
１

全体評価
北見工業大学は、「向学心を喚起し、創造性を育み、将来の夢を拓く教育」、「個性に輝き、知の世紀をリードし、地域特色のある研究」、「地域のニーズに応え、地域をリードし、地域の発展に貢献」、「国際的視野を踏まえた教育研究、学生・教職員の国際化を推進」を目指している。第２期中期目標期間においては、学士課程において確実な工学基礎能力を持った技術者を養成すること等を目標としている。
この目標達成に向けて学長のリーダーシップの下、学士課程から連動した「６年一貫教育的プログラム」の推進や、学生の就業意識の向上や学生相互の成長を目的とするスチューデント・アシスタント（SA）制度の導入、ピアサポートの活用等、「法人の基本的な目標」に沿って計画的に取り組んでいることが認められる。

２ 項目別評価
Ⅰ．業務運営・財務内容等の状況（１）業務運営の改善及び効率化に関する目標①組織運営の改善、②事務等の効率化・合理化
平成 24 年度の実績のうち、下記の事項が注目される。
○ 大学における研究推進の強化や研究戦略の策定等を行うことを目的に、基盤研究に係る大型プロジェクトの策定等を行う「基盤研究推進本部」、企業等との共同研究・受託研究等を行う「産学官連携推進本部」、教員の研究支援等を行う「研究支援本部」及び各本部の下に設置されているセンター等から構成される「研究推進機構」を設置している。
○ 「教育改善推進センター」の下に、担当副学長が指名した教職員で構成する「共通科目（教養科目）見直しワーキンググループ（WG）」等の４つの WG を設置し、それぞれの報告内容を踏まえて教育改善に向けた検討を行っているほか、情報処理センタ
ーと図書館を融合し、学内の情報資源及び情報システム等の情報基盤を総合的に管理・運用する「学術情報機構」の平成 25 年度設置に向け、関連規程の制定等を行っている。
【評定】
（理由）

中期計画の達成に向けて順調に進んでいる
年度計画の記載 16 事項すべてが「年度計画を上回って実施している」又は「年度計画を十分に実施している」と認められ、上記の状況等を総合的に勘案したことによる。

-1-

（２）財務内容の改善に関する目標①外部研究資金、寄附金その他の自己収入の増加、②経費の抑制、③資産の運用管理の改善
平成 24 年度の実績のうち、下記の事項が注目される。
○

科学研究費助成事業の採択率向上を目指し、審査員経験者の教員等を講師として「科研費パワーアップ･セミナー」を開催しているほか、申請前にピア･レビューを実施した結果、採択率は 43.2 ％（対前年度比 1.5 ポイント増）となっている。
○ 複写機メーカーの一元化について、道内６大学２高専と連携して総合複写サービスの共同調達契約を締結したことにより、平成 25 年度には 915 万円（対前年度比 86%減）の削減効果が見込まれている。
【評定】 中期計画の達成に向けて順調に進んでいる（理由） 年度計画の記載７事項すべてが「年度計画を上回って実施している」又は「年度計画を十分に実施している」と認められ、上記の状況等を総合的に勘案したことによる。

（３）自己点検・評価及び当該状況に係る情報の提供に関する目標①評価の充実、②情報公開や情報発信等の推進
平成 24 年度の実績のうち、下記の事項が注目される。
○

北海道グリーン・ビズ認定制度への登録や、「全国エコ大学ランキング」への参加等、環境に配慮した取組を行っていることを社会に示すとともに、学内においては、１時間毎の使用電力をウェブサイトで公表するなど節電意識の向上を図った結果、使用電力量は対平成 22 年度比で夏季約 27 ％、冬季約 15%の削減を達成している。

【評定】 中期計画の達成に向けて順調に進んでいる（理由） 年度計画の記載５事項すべてが「年度計画を十分に実施している」と認められ、上記の状況等を総合的に勘案したことによる。

（４）その他業務運営に関する重要目標①施設設備の整備・活用等、②安全管理、③法令遵守平成 24 年度の実績のうち、下記の事項が注目される。

-2-

○

公的研究費の不正使用等、コンプライアンスに係る不正防止に対する教職員の意識の向上及び不正発生につながる事項を把握するため、全教職員を対象とした記名方式のアンケート調査を行い、事務手続き等の改善策について検討を行っている。

【評定】
（理由）

中期計画の達成に向けて順調に進んでいる
年度計画の記載 13 事項すべてが「年度計画を上回って実施している」又は「年度計画を十分に実施している」と認められ、上記の状況等を総合的に勘案したことによる。

Ⅱ．教育研究等の質の向上の状況
平成 24 年度の実績のうち、下記の事項が注目される。
○学生の就業意識の向上や学生相互の成長を図ることを目的として、スチューデント・アシスタント（ SA）制度の運用を開始し、SA とティーチング・アシスタントを効果的に配置することで講義科目等の教育補助業務の充実を図ると同時に、SA の学生には技術指導者としてのトレーニングにもつながっている。
○ 大学の基本戦略に沿った研究プロジェクトを実施する研究ユニット及び研究成果の実用化を目指す公募型研究ユニットに対して、集中的な予算・スペース配分等を実施し、グループ研究を推進している。
○ 電子ジャーナル等への学外からのアクセスを、共通アカウント等による一度のログインで全てのサービスが利用できる認証方法（シボレス認証）の導入により可能とすることで、利用拡大（接続数 1,057 件）を図っているほか、英国の著名な学術協会をはじめとする各種データベースの無料トライアルの実施等により、導入に向けた利用ニーズの調査を行っている。
○ 北見市教育委員会と連携し、「おもしろ科学実験」の様子を DVD 化して市内小中学校に配付しているほか、小学校教員の理科実験のスキルアップを目指し「理科実験研修」を実施するなど、理科教育等に係る小中学校への支援を行っている。
○ 産学連携を推進するため、社会連携推進センターの「産学官連携推進員･協力員合同会議」が、北見市等の地域関係者から構成される「オホーツク地域経済活性化検討会議」との合同会議を開催し、「地域資源を活かした『ものづくり』の取組の動向」をテーマとした情報交換を行うとともに大学の技術紹介を行い、同会議における意見等を踏まえてオホーツク管内市町村への個別訪問を実施し、地域のニーズや課題について意見交換を行っている。

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平成29年4月15日発行 2017年4月号 小淀ホーム広報誌 通巻61号

KOYODO寿楽
JYURAKU

HOMEホーム

平成２９年４月号
Since 1996

平成２９年３月に開催した理事会にて今年度の事業計画が承認されました。
詳細は、次のとおりです、利用者、職員、地域の皆様がいきいきとできるよう取り組んでまいります。どうぞよろしくお願い致します。
(1) 運営理念「スマイル小淀！私たち自身が受けたいサービスを、必要とする人に届けます」(2) 運営方針① 安心・安全を第一に、利用者本位のサービスを提供します。
② 福祉・介護・医療の専門職として考えて実践できる職員を育成します。
③ 在宅生活および認知症支援の拠点として地域に貢献する活動を実践します。
④ 利用者・職員・地域がいきいきとできる施設運営を行います。
(3) 小淀ホームの将来の姿
小淀ホームは、利用者の尊厳を大切にした質の高いチームケアを提供し、認知症になっても安心して暮らし続けられる地域の拠点となる多機能施設を目指します。また、適正利益を安定して確保できる運営に取り組みます。
(4) 平成29年度重点目標
ア 尊厳を支えるケアの実践
認知症ケアの充実に取り組みます。
イ リスクマネジメントの構築と強化
ウ 安定した基本サービスの提供
介護プロフェッショナルキャリア段位制度による介護技術の向上、サービスとマナーの向上に取り組みます。
エ 地域福祉の未来を担う活動の実践 地域活動の充実を図ります。
オ 働きがいがあり働きやすい職場づくり
意欲と行動力のある職員を育成、安全に介助できる職場環境への整備を進めます。
カ 経営基盤の確立
収支改善、各事業の利用目標を達成し、予算の適正執行を行います。

異動・新規採用のお知らせ
新年度を迎え人事の異動、新規採用がありました。

異動してきた職員のあいさつ

施設長 川島雅明

平成８年に小淀ホームが開設されてから22年目を迎え、施設長として着任したことに感慨深いものを感じます。開設当初は、小淀ホーム勤務であり、自分が施設長になるとは思いもしませんでした。その後はいくつかの部署での勤務を経験させていただきこのたびの着任となりました。利用者、職員が、楽しみながら過ごせ、さらに地域の皆様との交流をより深めていきたいと思っております。どうぞよろしくお願いいたします。

４月より小淀ホーム介護サービス係・係長に着任しました。矢田雄太です。８年ぶりの小淀ホームでの勤務に懐かしさと共に少々の緊張もありますが、小淀ホームに入職した頃のように一から学ぶ姿勢で頑張っていきます。どうぞよろしくお願いします。
介護サービス係 係長 矢田雄太

この４月から しらさぎホームより異動してきましたケアマネジャーの穂苅です。小淀ホームで働くのは初めてなのですが、地域の方々とふれあう機会が多くあると聞いており、とても楽しみにしています。見かけたら気軽に声をかけていただけると嬉しいです。どうぞよろしくお願いします。
小淀介護保険センター所長 穂苅由希

新規採用職員のあいさつ
以前は病院に勤めていました。特養は初めてなので分からないことばかりですが、沢山の方に助けていただき、何とか業務を行っています。一日も早く業務に慣れ、利用者様の栄養ケアの支援ができるよう努めていきます。
管理栄養士 小松 愛

異動した職員◎前小淀ホーム施設長 野口和之
新任地：事業担当部 部長◎前介護サービス係 係長 菅野雅一
新任地：しらさぎホーム 副施設長

◎前管理栄養士主任 梨本恵巳
新任地：しらさぎホーム 係長

施設長あいさつ今年の桜は長い期間咲いていたので楽しみも長く続いたように思います。お花見
散歩もでき何よりでした。華やかな１年になるように取り組んでまいります。
循環器内科で診療を受けられる皆様へ
当院では、下記の研究を実施しておりますのでお知らせいたします。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で、情報を研究目的に利用されることを希望されない場
合は、下記の連絡先へお問い合わせ下さい。
２０２０年５月２６日① 対象者

2015 年 7 月～ 2020 年 4 月に心血管疾患にて循環器内科に入院した方② 研究課題名

心疾患患者に対する治療後の予後調査（単施設研究）③ 実施予定期間

2020④ 実施機関藤枝市立総合病院循環器内科⑤ 研究代表者

氏名 中村淳所属

藤枝市立総合病院循環器内科⑥ 当院の研究代表者

氏名 中村淳所属

藤枝市立総合病院循環器内科⑦ 使用する検体・データ

電子カルテ情報⑧ 目的

心疾患は日本人の死亡原因第 2 位であり、高齢化に伴い心不全を中心に今後も増加が予想されます。これまでの治験により多くの有効な治療が確立されておりますが、高齢者はその研究の対象外であることが多く、その長期予後については明らかではありません。本研究は高齢者の多い当科に心疾患で入院した患者の特徴、予後を明らかにすることを目的としています。
この結果により患者さんそれぞれの病態、日常生活度に応じた適切な治療を推進することができます。

⑨ 方法

心血管疾患にて当科に入院した患者さんの診療録から入院期間、入院中に5年月～2024年12月

施行した一般的な検査結果、処方を事務局で収集し解析を行います。あらたに追加検査を行うことはありません。本研究への参加は患者さんの自由意思であり、参加しなくても不利益はありません。
⑩ 倫理審査倫理審査委員会承認日

２０２０年

５月

２６日

病院長承認日

２０２０年

５月２６日

⑪ 公表

研究成果は学会や医学論文などに発表されることがあります。

⑫ プライバシー本研究では、名前・住所・電話番号等の個人情報は使用しません。

⑬ 知的財産権

本研究により生じる特許、その他知的財産に関する権利（特許権）は、研究者に属します。

⑭ 利益相反本研究は企業との共同研究ではなく、企業からの資金提供もありません。

⑮ 問い合わせ

連絡先

循環器外来

電話

０５４－６４６－１１１１（代表）

上記連絡先にて、お問い合わせ内容をお伺いいたします。
後日、あらためて研究者より直接回答いたします。
※情報を研究目的に利用されることを希望されない場合は、恐れ入りますが 2021 年 5 月 31 日までにご連絡をお願いします。
掲示期限２０２４年１２月３１日

本研究のノウハウやアイデアに関する情報については公開できませんのでご了承下さい。
院長
2023 年 11 月 9 日

第 1.0 版

トラスツズマブ デルクステカンにより完全奏効が達成された HER2 陽性の手術不能又は再発乳癌患者に対する多機関共同前向き観察研究 (JBCRG-C11 CREA試験)
この臨床研究は、契約に基づき第一三共株式会社からＪＢＣＲＧが資金提供を受けて実施する観察研究です。研究の内容について、参加いただいている患者さんだけでなく、研究の対象となる可能性のある患者さんにも広く内容を知っていただくためにも、この原稿を作成しました。研究内容についてご質問がある場合、問い合わせ先までご連絡下さい。
１．研究の対象＜この臨床研究に参加いただける方の条件＞① HER2 陽性の手術不能または再発乳がんと診断された患者さん② 同意取得時点で年齢 18 歳以上の患者さん③ トラスツズマブ デルクステカンの投与後、担当医によって画像上のがんが消失していると判定された患者さん④ 文書による同意が得られた患者さん＜この臨床研究に参加いただけない方の条件＞① 本研究への参加が不適格であると担当医などに判断された患者さん

２．研究目的・方法
トラスツズマブ デルクステカンは、二次治療以降で使用されますが、トラスツズマブ デルクステカンを投与することでがんが画像上消失する方が一定数いることが分かっています。
トラスツズマブ デルクステカンが投与され、画像上がんが消失した患者さんの、その後の経過を調べ、将来の最適な治療を検討するために、背景情報や治療内容、治療経過などに関する診療データ、試料（血液検体や腫瘍組織）及び過去の検査画像を収集します。研究用に採取した採血で血液中の腫瘍の遺伝子 (ctDNA) を調べ、病気の経過との関連を調べます。ctDNA は Myriad 社（アメリカ合衆国）で解析を予定しています。
この臨床研究は、契約に基づき第一三共株式会社からＪＢＣＲＧが資金提供を受けて実施しますが、研究結果に影響を及ぼすことがないように、研究の透明性、信頼性の確保を図りながら研究を行います。

2023 年 11 月 9 日

第 1.0 版

３．研究に用いる試料・情報の種類⚫

患者さんの基本情報
生年月または年齢、性別、身長、体重、全身状態、ホルモン受容体の発現状況、HER2 タンパク質の状況など⚫

患者さんの背景情報と治療などに関する情報や検体等
治療歴（過去に受けた手術、放射線、抗がん剤治療など）、この臨床研
究参加後の治療内容とその治療経過、各検査結果や評価、有害事象、過去の診断で用いられた腫瘍組織、採血された血液検体(*)、過去の診断等で採取された腫瘍組織、後治療の内容とその治療経過など*研究用に採取します。

４．外部への試料・情報の提供
あなたから提供された試料・情報（腫瘍組織、血液、画像など）は、研究代表者、研究事務局（一般社団法人ＪＢＣＲＧ）及び共同研究者の国内外の業務委託先（再委託先を含む）や外部判定委員会へ提供します。ただし、個人と研究用の番号を照合する情報は、あなたが受診している医療機関のみが保有するので、研究事務局（一般社団法人ＪＢＣＲＧ）及び共同研究者の業務委託先（再委託先を含む）や外部判定委員会があなた個人を特定することはできません。
この研究の実施により収集された情報は、今後の治療に役立てるため、医学雑誌や学会などで発表・公表させていただくことがございますが、あなた個人が特定されることはありません。
あなたの診療データや試料の一部について、国内外の企業や研究機関、外国の企業や研究機関からデータの提供を求められることがあります。現時点であなたのデータを提供する予定の企業や研究機関は以下の通りです。
1.第三者の名称、所在する国名：Myriad 社（アメリカ合衆国(連邦)）
2.当該外国における個人情報保護制度の有無：有3.その概要：https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/#gaikoku
4.提供する第三者のプライバシーポリシー：
https://myriad.com/privacy-notice/1.第三者の名称、所在する国名：CRScube Inc.（大韓民国）
2.当該外国における個人情報保護制度の有無：有3.その概要：https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/#gaikoku
4.提供する第三者のプライバシーポリシー：
https://www.crscube.io/privacyPolicy

2023 年 11 月 9 日

第 1.0 版

本研究で用いた試料・情報を国内外の機関で実施する将来の医学的研究のために、研究終了後も大切に保管させていただきます。新たな研究に用いる際には、国内外の規制に則り、あらためて研究計画書を作成して研究倫理審査委員会の承認や研究機関の長の許可を受ける等、適正な手続を踏んだ上で行います。
なお、新たな研究の概要・研究機関については、新たな研究に関わる機関（試料・情報の授受を行う機関すべて）公式ホームページ等にて情報公開いたします。
・国立がん研究センターが参加する研究の公開情報については国立がん研究センターの公式ホームページより確認することができます。
https://www.ncc.go.jp/jp/

５．研究組織・研究責任者
研究代表者
連絡先
科：内藤 陽一：国立研究開発法人

国立がん研究センター東病院

腫瘍内〒277-8577 千葉県柏市柏の葉 6-5-1
Tel: 04-7133-1111（代表）
参加施設については、ＪＢＣＲＧ のホームページをご覧ください。
https://jbcrg.jp/clinicaltrials/
研究事務局
連絡先

：一般社団法人ＪＢＣＲＧ：〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町 9-4-3F
Tel: 03-6264-8873（代表）

共同研究者
連絡先

：第一三共株式会社：〒103-8426 東京都中央区日本橋本町 3 丁目 5-1
Tel: 03-6225-1111（代表）

６．お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：

2023 年 11 月 9 日

研究責任者：吉田 達也
連絡先：済生会横浜市南部病院 乳腺外科
〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台 3-2-10
Tel: 045-832-1111（代）

第 1.0 版
共通番号の名寄せ利用に伴う「株式等の振替に関する業務規程」等の一部改正について
2023 年６月１日
株式会社証券保管振替機構
１．改正趣旨株式等振替制度において、弊社は、口座管理機関から通知された加入者の氏名、住所、生年月日等を判定項目として、加入者情報登録簿に登録されている他の加入者と同一の者であるか否かを照合し、同一の者と認められる場合には、名寄せを行うこととしている。
同制度における加入者に係る株主権のより適切な確保及び口座管理機関等の名寄せ関連業務の効率化の観点から、新たに個人番号及び法人番号（以下「共通番号」という。
）を名寄せの判定項目として追加するために、「株式等の振替に関する業務規程」（以下「規程」という。
）及び「株式等の振替に関する業務規程施行規則」（以下「規則」という。）の一部改正を行う。
２．改正概要（１）名寄せの判定項目の追加
共通番号を名寄せの判定項目に追加するとともに、加入者情報の名寄せに関する規定を整備する。
（規程 第 31 条、第 32 条、第 32 条の６）
（２）加入者からの届出内容の確認依頼
名寄せに際して弊社が行う口座管理機関への加入者の届出内容に関する確認の依頼について、その対象に共通番号情報を追加するとともに、届出内容に関する確認依頼に関する規定を整備する。
（規則 第 22 条、第 26 条、第 28 条の５）
（３）その他
その他、所要の改正を行う。
（規則 第 190 条、第 209 条、第 326 条、第 337 条、別表３）
３．施行日
この改正規定は、2023 年６月 26 日（月）から施行する。
以 上1
☆市民活動をＦＭラジオで発信☆
『つなげよう！市民のチカラ！』○第５０回：２０１９年６月２３日（日）○ゲ ス ト：桔梗野町会町会長
工藤朝臣（ｸﾄﾞｳ ｱｿﾐ）さん
写真：工藤さん○

放送内容
今回の放送では、桔梗野町会町会長としてご活躍されている工藤朝臣さんをゲストにお招きしました。
工藤さんはこの日、学生を巻き込んだ町会活動や、今後学生と一緒に町会として行いたい活動などについてお話をしてくださいました。
♦

学生との交流が活発な桔梗野町会
桔梗野町会は弘前大学が近いということもあって、学生が多く住んでいますが、これまで、学生が町会に加入するということはあまりなかったそうです。しかし、数年前にある一人の学生が自ら進んで町会に加入してくれたことをきっかけに、桔梗野町会と学生の交流が多くなりました。現在は、弘前大学の学生地域団体「Smoothie（スムージー）」と交流があり、所属する学生が町会の夏祭りや餅つき大会などのお手伝いをしてくれたり、町会のねぷたに参加したりするなど、桔梗野町会では学生を巻き込んだ活発な町会活動が行われています。特に昨年度は町会の行事で、学生が流しそうめんをやって子どもたちを楽しませてくれたそうで、そういった学生ならではの発想、行動力に非常に助けられているので、これからも交流を続けていきたいということでした。
♦

学生は町会活動の貴重なエネルギー
町会活動をする中での悩みはやはり若い世代の人が少ないこと。だからこそ、学生が町会活動に参加してくれるのはすごくうれしいことで、若い世代が参加してくれると町会全体が盛り上がって元気になるので、桔梗野町会にとって学生は活動の貴重なエネルギーとなっています。
今後の町会活動の抱負として、工藤さんは、「最近は機械などが急速に発展していて、パソコンやスマートフォンなどを誰もが使う時代となってきている。高齢者でもそれらを使って日々の生活に役立てる、そんな時代が来ていると思う。だから、これからは学生さんに地域の人たちとの交流も交えて、機械の使い方をレクチャーしてくれるとすごく助かる。
なので、簡単な講座とかをやれたらいいなと思う。」とお話ししてくださいました。
事務連絡
令和５年３月７日

関 係 団 体御中

厚生労働省保険局医療課
厚生労働省医政局医薬産業振興・医療情報企画課
供給が著しく困難で十分償還されていない特定保険医療材料に対する学会からの意見について(周知)
平素より、厚生労働行政に御協力を賜り、誠にありがとうございます。
診療報酬改定における基準材料価格改定に当たり、「特定保険医療材料の保険償還価格算定の基準について」（令和４年２月９日中央社会保険医療協議会了解）において、供給が著しく困難で十分償還されていない特定保険医療材料に係る機能区分の基準が定められているところです。
機能区分の選定基準の中には、「イ 保険医療上の必要性が特に高いこと。」との要件があり、具体的には、「関係学会から医療上の必要性の観点からの継続供給要請があるもの等」とされています。
このように、関連学会からの供給継続の要請の有無等は、基準材料価格の改定に当たっての機能区分の選定基準になっていることから、貴団体におかれては、企業等から個別の品目等について上記に係る相談があった場合も含め、医学的に適切な判断の上、必要な場合には、貴団体から要望書として、当該企業等を通じての提出等により厚生労働省にお示しいただきますようお願いいたします。なお、要望書の提出に当たっては、別紙の参考様式を適宜ご参照ください。

（別紙：参考様式）
令和５年●月●日
厚生労働大臣 殿●●●●学会
理事長 ●●●●●●●●学会
理事長●●●●「●●●●●●」の供給継続に係る要望書（例）◆ 要望の概要：【供給企業名】の供給する【製品名】【機能区分名】について、供給継続を要望する旨◆

当該製品の特徴、他製品との差異、ガイドライン等への記載など臨床現場での位置づけ、代替となる製品や治療方法がないあるいは患者への侵襲が非常に大きくなること、供給が停止した場合の影響など、臨床の立場からの見解◆

実際に企業から供給停止の相談を受けた、償還価格より販売価格が高いな
ど、臨床現場で困っていることがあればその旨◆

当該製品の供給が停止することにより患者に対して必要な医療の提供が困難となるため、臨床現場に供給継続が可能となるよう、国として必要な措置をとることを要望する旨令和４年度保険医療材料制度改革の概要

Ⅱ．診療報酬改定における材料価格の改定等の対応 ３．安定供給のための対応

安定供給確保のための対応
安定供給確保のための対応について十分に償還されていないため、供給が著しく困難となっている特定保険医療材料について、原価計算方式により償還価格の見直しを行う。
【令和４年度改定での対象区分】
059 オプション部品（１）人工関節用部品② カップサポート※歯冠：歯科点数表の第２章第１２部に規定する特定保険医療材料（１区分）

171 生体組織接着剤調製用キット（１区分）（３区分）

061 固定用内副子(プレート)（１区分）（９）変形矯正用患者適合型プレート

203 横隔神経電気刺激装置（１）電極植込キット（２）体外式パルス発生器（３）接続ケーブル

130 心臓手術用カテーテル（１区分）（６）心房中隔欠損作成術用カテーテル① バルーン型

歯冠※050 歯科充填用材料 Ⅱ（２）グラスアイオノマー系② 自動練和型（１区分）○

対象区分の選定の基準
ア 代替するものがない特定保険医療材料であること。
イ 保険医療上の必要性が特に高いこと。
（関係学会から医療上の必要性の観点からの継続供給要請があるもの等）
ウ 継続的な安定供給に際して材料価格が著しく低いこと。
（保険償還価格と市場実勢価格の乖離率が大きい場合を除く。）

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DXで悩みを抱える中小企業へ
マインドチェンジでデジタル化推進の手助けを株式会社エディックス
京都市下京区中堂寺南町134番地 ASTEMビル8階

DXのプロが作ったベンチャー企業
中小企業の変革・未来への発展を支えたい

だきました。お互いが抱えている問題や悩みなどを率直にディスカッションする中で「他社が抱えている課題を知ること」が出来ました。
そして、業種業態を問わず、生活環境の変化やデジタル化の加速に伴う急速な社会変化が、多くの中小企業の事業承継、事業継続、業務効率化、人手不足の解消などの課題となっていることを実感し、DX の必要性を生の声を聞くことで痛感しました。
また講座を受けたことにより、「自社のサービスについて、改めて理解を深める」ことができ、当社が提供するサービス・知識・理解・技術などの全てが正当であることを再確認することもできました。

ワークショップ・グループワークを通じて自己の中に内在していた課題と向き合う講座へ参加された企業の受講者の方々には様々なバックグラウンドがあり、立場や役職などでもDXへの捉え方が異なり、業種や年代などによってもITリテラシーに大きなギャップがありました。
そのようにグラデーションのような背景を持つ場合に「DX導入で解決」と簡単には片付けられない状況があることにも気付きました。
ワークショップやグループワークを重ね、自ら意見を積極的に述べ、また主体的に議論をリードし、皆さんの意見を集約していく中で、周囲を巻
当社は2021年10月にICTの活用やDXなどに関する、人材育成（研修、セミナー､ワークショップ､各種教材の企画、開発、提供など）､組織開発、コンサルティング等を提供する会社として立ち上げました。
代表の枝川は前職の富士通ラーニングメディアにてITスキルやテクノロ
ジーを中心とした技術研修の講師を経て、ビジネスの観点から取り組む
DX人材開発、特にBTC型人材の育成や研修を中心に人材育成・組織改革に関する課題やお悩みを多数解決し、多くの大企業の成長に貢献してまいりました。テクノロジーを通じて世界が大きく変わる中、日本と海外を比較した場合、様々な課題が国内にあり、大企業だけ変革しても社会は変わらないという想いから、中小企業のDX化を支援するため、起業を決意。高品質な研修、セミナー、ワークショップの他、ニーズに合わせたテキストを用いたe-learning、動画など幅広い学習コンテンツを企画、開発を中小企業様向けにご提供しております。
当社は創業間もない若い会社ですが、DXの本質を伝えられる会社として中小企業の未来を支えて行きたいと考えています。

き込んでいく力、「DX推進企画書」作成を行う中では課題設定をする力などが身につき、今まで消極的だったデジタルツールの活用への好奇心が生まれるなど、さまざまな自分自身の変化に驚きました。講習から帰社後には社内でも受講を振り返り、DXについてのコミュニケーションや報告を行いました。
そうやって様々なスキル、知識、マインドが事業変革を行う上で重要だということを理解し、改めてDXの本質を理解することができました。そうして、自己の中に内在していた課題に気付き、向き合うこともできました。
優れたシステムやデジタルツールがあっても利用する人が積極的に活用しなければ変化は起こりません。変化を恐れず、積極的にチャレンジすること。慣れたやり方の方が安全で速いと安易に考えがちです。私自身も根底ではそう信じていました。古い慣習を変えていくことにはパワーが必要です。そのためには個人個人が積極的に意識改革をしていくことが重要だということ、まさに自社のセミナーで伝えていることを認識させることが目的で受講を勧められたのだと気づきました。

中小企業が抱えている課題とDXの必要性をより深く知ることになりました
デジタル技術の活用を支援するサービスを提供するため、DX に精通した枝川が起業。そこへ私、西山が参画いたしました。アナログ営業出身の私は、頭ではデジタルツールの便利さは理解していますが、商談以外でも報告や連絡も口頭で済ましてしまうことが多く、苦手意識も手 伝ってツールを有 効 活 用で きずにいました。社 内で の 研 修 で は、アナログにはない価値を手軽に得られるメリット、時間的コストやヒューマンエラーの削減、正確性の向上が得られる事例など数多くを学び、デジタル技術を活かした DX についての知識量を蓄えられているつもりでした。

今後の導入に向けて、DXを伝えられる人材へ
私自身の経験を活かし、積極的にデジタルツールを活用しながら課題

しかし前述の通り、いざ各種デジタルツールを使うとなると億劫になり、を抱えている中小企業の方々の声が聞けるアナログとデジタルとを繋ぐ口頭や肌感覚に頼ったコミュニケーションからの脱却ができていません

ハブ人材としてお役に立ちたいです。また、増員される社員のために社内でした。そこで、知識をアウトプットし、客観的に自身を見直すために環境を整備していくことも重要です。そのために、より良いテクノロジー「DX 人材育成講座」を受講しました。に自発的に出会うことを続け、能動的に活用できるよう常に意識改革と受講を通じて、各企業の受講者の方々と様々な情報交換をさせていた成長を続けられるよう取り組んでいます。
Celebrate!

BANNED BOOKS WEEK

DEFEND THE FREEDOMTO READ!
www.bannedbooksweek.org • www.cbldf.org©Comic Book Legal Defense Fund. Bone © and ™ Jeff Smith
Q. 学校トイレの手洗いに温水設備は設置されていますか？ 自治体

ほぼ設置している�%

学校の一部に設置している

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設置していないn=���
出典：2019年度全国自治体アンケート調査
市民活動をＦＭラジオで発信！！
『つなげよう！市民のチカラ！』○第 10 回：2016 年 2 月 28 日（日）○ゲスト：ＨＭＤ弘前 竹森 朝子さん

ＨＭＤ弘前の竹森さん○放送内容

ＨＭＤ弘前では、8 ミリフィルム等の映像を弘前の貴重な映像史料として後世に残していくため、市民に広く映像史料の大切さを知ってもらい、各家庭に眠る映像史料を捨てずに残していこうとする意識づけや、保管していくための環境づくりに力を入れています。市民に持ち寄ってもらったフィルムを上映する「ホームムービーの日」や、プレイベント等についてお話しいただきました。

❑ 記憶をつなぐの写真をもとに、弘前を案内してもらうイベントもそのための 1 つです。

ＨＭＤは、毎年 10 月、第 3 土曜日に世界中で行われ「８ミリフィルムを知らない人にとっても、写真ならるイベント Home Movie Day（ホームムービーの日）の身近ですよね。まずはイベントに来てもらって、古いフ略称です。ＨＭＤ弘前では、地域に眠っている昔撮ったィルムや写真を捨てずに、文化として保存する活動を知

8 ミリフィルムなどの小型フィルムの映像を持ち寄って、ってもらえれば」ということで、鹿田団長をお招きして、みんなで見る上映会等を行っています。

写真を使って行うイベントの第２弾を行います（※３月

竹森さんは「募集をかけて、市民から『もう、ずっと３１日開催）。

見てないけど、まだ見られる？』と言われて預かったフ

また、３月２６日には地域の歴史がわかる資料を収ィルムのチェックをした後、当日、映写機で上映して、集・保存し、展示やインターネット上で広く公開しなが映写機のカタカタカタカタという音を聞きながら、みんら、市民による埋もれた歴史資料の掘り起こしをしていなで『ああ、これ懐かしいね』とか、子どもの成長記録る「青森まちかど歴史の庵『奏海』の会」の会長を招き、も多いので、『このおもちゃ持ってた！』とか、語り合い地域で地域の資料を残すことの大切さを楽しく学べるイながら見るという感じですね。上映会をしていても話がベントを開催します。

尽きないんですよ。懐かしいものを見ての感想もあり、イベントにも、おじいちゃん、お父さん、そのお子さ

思わぬところから思わぬ話になるんです。それを共有しんと 3 世代でお集まりいただけたらとお話しされていまようという上映会をやるんです」と、上映会の魅力をおした。

話されていました。

スタジオでは、フィルムを持っている人は結構いるのではという意見もありましたが、竹森さんは「それでも❑ 「懐かしさ」と「新しさ」「私たちの活動は、今でもフィルムを見ることができるし、昔の風景が映っていて、良い資料になるので、捨てないでほしいということを訴えかけることがメインです。
」と竹森さんは話します。
市内のまち歩き観光に力を入れる路地裏探偵団の鹿田団長に、フィルムを提供してくれた方からお借りした昔代替わりや引っ越し、年末年始の大掃除などで物を整理することがあると思います。写真でもなんでも当時を知る資料になるので、ぜひ捨てないでください！」と再度強く訴えかけていました。
ＨＭＤ弘前では、古いフィルムや写真をみんなで見ながら語り合う楽しさを体験してもらい、記録を残すことの大切さを知ってもらう活動をこれからも展開していきます。
平成３０年１０月教員会議 議事録
１．日 時 平成３０年１０月１６日（火）１６時３０分～１７時４０分
２．場 所 フロンティア医工学センターＢ号棟１階会議室
議事に先立ち，議長から，事務部の１０月１日付け異動者の紹介があり、異動者から挨拶があった。
３．議題（１）前回の議事録確認・前回の議事録案について，原案のとおり，承認された。
（２）その他・サイエンスパークセンターのＣＴ装置の修理費について，執行してよろしいか伺いがあり，承認された。
５．報告事項（１）大学運営会議（9/13,9/27,10/11 開催）,教育研究評議会（9/13,10/11 開催）について
・議長から，大学運営会議に関して，以下の報告があった。
●教育研究評議会（9/13 開催）－千葉大学学則等の一部改正について－平成３１年度設置審査結果について－総合国際系大学院設置準備体制の整備について－平成３０年度「大学の世界展開力強化事業」の審査結果について●教育研究評議会（10/11開催）－平成３１年度非常勤講師時間数の配分方針（案）について－平成３０年度部局教員定期評価結果について－千葉大学２０１８グローバル戦略について●大学運営会議（9/13）－平成３１年度概算要求等について－平成３０年度国立大学改革強化推進補助金（国立大学経営改革促進事業）の申請について－人事給与マネジメント改革に関するＱ＆Ａについて－年俸制にかかる教員の平成２９年度業績評価結果について－平成３０年１１月試行調査（プレテスト）への実施協力について

－千葉大学夏季オープンキャンパスの参加状況について●大学運営会議（9/27）－公的研究費等の使用に関する不正防止計画及び公的研究費等使用ハンドブックの改正について－英文ライティングチェックツールGrammarly の導入について－国立六大学学長会議・国立六大学連携コンソーシアム協議会合同会議について●大学運営会議（10/11）－平成３０年度「学長と部局教員との大学改革に関する意見交換」について－平成３１年度千葉大学サバティカル研修利用者の選考結果について－平成３０年度革新的先端研究開発支援事業（AMED-CREST）について－平成３０年度卓越大学院プログラムの選定結果について－Times Higher Education(THE)世界大学ランキングについて（２）教員審査委員会について・議長から，本日開催された教員審査委員会について報告があった。
○サバティカル研修利用者について選考された。
○教授昇任については，人事調整委員会の承認が得られた。なお，助教採用の人事案件については，次回の人事調整委員会で審議される予定。
（３）第１６回医工学シンポジウムの準備状況について●第１６回医工学シンポジウムの準備状況について資料２に基づき報告があった。
（４）各種委員会等の報告について●環境 ISO・１０月９日（火）に行われたユニット１の環境ＩＳＯ内部監査についての結果報告があった。フロンを含む機器，オートクレーブ等については，簡易点検及び自主点検を実施するよう依頼があった。
・ユニット１の細分化について説明があり，関係者で調整して案を作成することになった。
●広報委員会・パンフレットの作成状況について，１０月末に完成予定であること，また，ＨＰでも閲覧可能となることの報告があった。
●広報委員会・10/6(土)・10/7（日）に開催された千葉市科学フェスタについて，６００名程度の参加があった旨の報告があり、協力された先生方に謝辞が述べられた。

●メドテック・リンクセンター・メドテック・リンクセンターの使用にあたり，ネット予約が可能となったこと，また，同センターは臨床研究推進センターと相部屋であるため，使用する際の注意事項等について報告があった。
・メドテック・リンクセンターシンポジウムのニーズ・シーズマッチングプログラムに関連した報告があり，分野について協力依頼があった。
（５）外部研究費の受入報告について・議長から，資料３に基づき報告があった。
（６）その他
・議長から，タマサート大学及び Memorial Sloan Kettering Cancer Center との部局間協定について，次回の教員会議の議題にしたい旨の報告があった。
・平成３０年１１月７日（水）に監査室による化学物質等管理に関する実地調査（主に毒物・劇物）が行われる旨の報告があった。
以 上

次回教員会議開催予定

平成３０年１１月１３日（火）１６時３０分～
午前１０：００スタート！！
午前開催の相談会です。今回は「新規オープニングスタッフ募集」の事業所２施設参加！！

就職相談会『介護の仕事・職場がよくわかる！』

医療・福祉分野の２０２０

定員20

名

開 催 日 時※定員に達し次第締め切らせていただきます

参加事業所

令和２年

１１ ６ 金月

受付

９:３０～ (予約制)
相談会日

１０:００～１２:００

グループ会社 ２施設の新規オープニングスタッフの募集になります！！
施設の特徴・イメージ・その他色々とお話を聞きにいらっしゃいませんか？

きく じゅ

社会福祉法人 企救樹

か み ゆ

特別養護老人ホーム 神遊株式会社 パイン

介護付有料老人ホーム 麻生の郷

入居者さまの笑顔を支える仲間を求めています
特別養護老人ホーム 神遊は、ワンチームとなって、スキルや知識を共に積み上げ、入居者さまの充実した暮らしの実現を目指す仲間を募集しています。
私たちが重視するのは、経験ではなく入居者さまへの思いやりと敬う気持ち。
あなたの優しい笑顔、声がけを入居者のみなさまは待っています。

募集
職 種 ◎介護職員(正社員・契約・パート）

相談会会場

募集
職種

勤務地：札幌市東区

◎介護職員
◎看護職員

◎介護支援専門員
勤務地：札幌市東区

完全予約制 の相談会になります！！

ヨドバシカメラ

ＪＲ札幌駅● ＪＲ５５ビル

ＪＲイン札幌（ホテル）

札幌駅前ビジネススペース
札幌市中央区北５条西６丁目
第二北海道通信ビル ２Ｆ

紀伊國屋
書店

● 六花亭
札幌本店

アスティ４５大樹生命
札幌共同ビル

斗南病院（１Ｆに郵便局があるビルになります）

北海道庁

大丸
ビックカメラセンチュリー
ロイヤルホテル

三井ガーデン
ホテル札幌

道庁旧庁舎
赤レンガ

さっぽろ

● ホテル（読売ビル）

北海道銀行

さっぽろ

東急

北洋銀行

地
下
鉄
南
北線

地
下
鉄
東
豊線

お申込みは先着順とさせていただきます。事前にお申込が無い場合、ご参加をお受付けしかねます。

お申し込み先ホームページはこちらからハローワーク札幌人材確保対策コーナー
札幌市中央区南10条西14丁目

検索

ご利用時間：月～金曜日（８：３０～１７：１５）
土・日・祝日及び年末年始はお休みさせていただきます

札幌 人材確保対策コーナー℡ ０１１-５６２-０１０１ （３４＃）

協力：札幌わかものハローワーク（就職氷河期世代サポートコーナー）■□■ 新型コロナウイルス感染拡大防止対策について(抜粋) ■□■開催に当たっては、以下のとおり感染拡大防止対策を実施します。
●「健康チェックシート」を当日提出、検温等参加者の体調管理を行い、体調不良者の入場制限を実施。

こちらから確認下さい↓●定期的な室内換気の励行。
●会場に入場する際の混雑を避けるため、受付時間を分散し、密集回避。

●来場者及び関係者等にマスクの着用を義務付け。
●アルコール手指消毒液の設置・共有部分について定期的な消毒等。
※詳しい感染拡大防止対策は「人材確保対策コーナー」のホームページをご覧下さい。
URL: https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-hellowork/content/contents/000708854.pdf『介護の仕事・職場がよくわかる！』

医療・福祉分野 の 就職相談会 2020 開催要領

日時

１ ０ ： ０ ０ ～ １ ２ ： ０ ０（９：３０受付開始）

１０：００

会

開会

１０：１０～１０：４０

求人内容・施設説明／プレゼンテーション

１０：５５～１２：００

参加企業による採用面談・個別相談場

札幌駅前ビジネススペース（ 札幌市中央区北５条西６丁目 第二北海道通信ビル

参加事業所

募集職種や求人についての詳しいこと、またその他不明な点がございましたら、当コーナーまでお問い合わせ願います。

社会福祉法人 企救樹

特別養護老人ホーム２Ｆ ）神遊【勤務場所】 札幌市東区

株式会社 パイン

介護付有料老人ホーム

麻生の郷【勤務場所】 札幌市東区※事業所のホームページはＱＲコードを読み込みご覧下さい※ 新型コロナウィルス感染症の影響により、開催が急きょ中止になる場合があります。また、日程等が変更になる場合があることを予めご了承願います。

■ 参加される皆様へのお願い ■ ①参加にはハローワークの求職登録が必要です。（お近くのハローワークでご登録願います。）②予約受付後「健康チェックシート」を送付いたします。当日ご記入の上、ご持参下さい。
③セミナー当日はマスクをご着用下さい。また、発熱等体調不良がある方は参加をご遠慮下さい。

ハローワーク札幌 人材確保対策コーナー では、福祉のお仕事の内容や、職場について詳しく知ることができる『医療・福祉分野の就職相談会2020』を次のとおり開催いたします。
イベントにおいては、参加企業からの施設等のＰＲのほか、採用条件、待遇、福利厚生に関すること、また、職場の雰囲気や採用後のスキルアップに関することなど、ハローワークの求人票では知ることのできないお話を聞くことができます。
参加企業について詳しく知りたいという方はもちろん「福祉ってどんなことをするの？」「どのような待遇なの？」といった、福祉への就職を検討してみたいという方・興味のある方もぜひご参加ください。
また、個別の就職相談や採用面接も行いますので、参加企業の求人に応募してみたい！という方のご参加もぜひお待ちしております。（※なお、求人への応募を希望される方は、履歴書の持参をお願いします。）
皆様のご参加をお待ち申し上げます。
日本産科婦人科学会周産期登録事業への参加について
当院では、日本産科婦人科学会周産期委員会が行っている周産期登録事業に参加しています。
1. 登録事業の目的
日本産科婦人科学会周産期登録事業は、参加施設における母体情報、胎児情報および分娩周辺の関連医学情報を匿名化し保存蓄積しているわが国の唯一最大のデータベースです。当院も地域基幹病院としてこの登録事業に参加し、それによって今後の周産期医療に大きく貢献することが期待されています。
2. 登録内容と匿名化について
主な登録内容は、妊娠回数や分娩回数、分娩時母体年齢、不妊治療例、分娩胎位、分娩方法、帝王切開率などであり、参加施設の全出産児の周産期情報を網羅しています。
データ収集・集計にあたっては、当施設からの送付時に母体氏名、ID 番号、住所などの個人識別情報を削除し、患者さん個人を特定出来ないようにして登録します。
患者さんに関わる重要な情報ですので、情報の取扱いや安全管理については関連する取決めを遵守して行っています。
3. 本事業への参加について
本事業への参加は、患者さんの自由な意思に基づくものであり、参加したくない場合は、データ登録を拒否することも可能です。なお、登録を拒否されたことで、日常診療において患者さんが不利益を被ることは一切ありません。もし登録への参加を希望されない場合は、担当医に御申し出ください。
4. 撤回できること
この研究に協力いただくことに同意された後、または参加途中であっても、いつでも辞退することができます。
その際は遠慮なく担当医に御申し出ください。同意を撤回された場合は、頂いたデータはすべて消去処分されます。ただし同意を撤回された時点ですでに研究結果が公表されていた時などは、データの消去が不可能な場合があることをご了承ください。
5. 登録データの使われ方
登録参加施設は日本産科婦人科学会のホームページにおいて公開しています。登録参加施設となることを通じて、学会あるいは他の研究者から報告される新たな知見をもとに、今後の周産期医療に大きく貢献することが期待されています。

済生会横浜市南部病院 産婦人科
参考資料３

平成２８年度

ＥＳＤ活動支援センター事業計画概要

１．ＥＳＤ活動に関する相談・支援窓口
地域のＥＳＤ活動実践者・実践団体等から、ＥＳＤ活動を実践するに当たって相談や支援の要請に対応する。
（訪問、電話、メール、ウェブサイト）
必要に応じて地方環境パートナーシップオフィス（ＥＰＯ）との連携のもとに対応する。
２．ＥＳＤ活動支援企画運営委員会
学識経験者、自治体・ＮＧＯ／ＮＰＯ、企業、教育機関等のＥＳＤ関係者１５名程度からなるＥＳＤ活動支援企画運営委員会の事務局を務める。
委員会を３回程度開催する。
委員会では、ＥＳＤ推進ネットワーク全体の活動の基本的方向を議論するとともに、ＥＳＤ活動支援センターの当該年度の事業計画及び事業報告案、翌年度の事業計画案等について、指導・助言を行う。
３．地方センター設置準備のための意見交換会
平成２９年度に見込まれる地方ＥＳＤ活動支援センター（地方センター）の設置に向けて、ＥＳＤ活動支援センターと地方センターの役割分担や連携手法等について、全国８か所のＥＰＯ代表者に参加による意見交換会を３回程度開催する。
本意見交換会の議論を踏まえて、『ＥＳＤ活動支援センター（全国・地方）連携プ
レーマニュアル』（仮称）を作成し、関係者間で電子ファイルを共有する。
４．情報収集・発信（１） パンフレット
平成２７年度に作成したパンフレットの増刷を適宜行うとともに、あらたにＥＳ
Ｄ活動支援センターの事業概要をはじめ、ＥＳＤ活動実践者等がＥＳＤを推進するために役立つパンフレットを作成し、ＥＰＯ、地球環境パートナーシッププラザ（ＧＥＯＣ）を通じてＥＳＤ活動実践者に配布するとともに、直接、全国の主要なステークホルダーに送付する。
（Ａ４判、三つ折り、両面カラー、6,000 部）（２） ウェブサイト
平成２７年度に情報設計等を行い、立ち上げ準備を行ったウェブサイトを開設し、「私たちについて」「最新のおしらせ」「公募情報」「教材・資料」「海外の動き」「若者目線（仮）」の各コンテンツについて運用する。

1

（３） 若者世代による情報発信
ＥＳＤの活動に若者の参加をうながし、若者世代のＥＳＤリーダーを育成するために、ユース（年齢 18 歳から 35 歳までの若者を対象（社会人を想定））が自分の地域におけるＥＳＤの取り組みに触れ、自らの視点で、地域の課題や、課題を解決するためのＥＳＤの実践事例をヒアリングし、ＥＳＤ活動支援センターのウェブサイトで報告する仕組みを構築する。ユースは、全国８ブロックごとに選び、研修を受けたのちに活動してもらうこととする。
５．ＥＳＤ推進ネットワークの構築（１） ＥＳＤ活動支援センターオープニング式典
ＥＳＤ活動支援センターの開設を広く告知する場を設け、関係者に対して今後の協力・参画を呼びかけることを目的に行う。ＥＳＤ活動支援センター設置に関わった方をはじめとするＥＳＤ関係者にご参集いただく。
・開催日時：５月２６日（木）１８時から２０時
・会場：地球環境パートナーシッププラザ（ＧＥＯＣ）（２） ＥＳＤ推進ネットワーク全国フォーラム
多様な主体が連携・協働していくために、ＥＳＤ推進ネットワークの主たるステークホルダーが一堂に集い、ネットワーク形成の状況を共有するとともに、ネットワークが成長するための機会として開催する。
・開催日時：１１月２６日（土）終日
・会場：オリンピック記念青少年総合センター（３） 地域ＥＳＤ活動推進拠点の形成支援
全国各地で開催されるＥＳＤ関連催事について共催または後援する。また、ネッ
トワーク形成に資するためのセミナー、集会等に講師を派遣する。
６．ＥＳＤ推進ネットワーク形成に係る可視化ツール
平成 28 年度から平成 31 年度までにＥＳＤ推進ネットワークの形成を「可視化」するための参加型ツールを、今年度は、全国レベルのネットワークのために作成し、運用する。そのために可視化タスクフォースを立ち上げ、検討委員を委嘱する。
７．年次報告書（アニュアルレポート）
今年度の取組の内容をまとめた年次報告書を作成し（両面 16 頁程度、両面カラー、3,000 部程度）
、ＥＳＤを推進する関係団体へ送付する。

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