多様な性をとりまく現状に関するアンケート調査
東北大学の教職員の皆様におかれましては、日頃より男女共同参画に関する業務について、ご支援ご協力をいただきありがとうございます。
男女共同参画推進センターでは、東北大学ビジョン2030の主要施策として取り上げられた「ダイバ―シティ＆インクルージョンを尊重する共同参画体制の構築」（重点戦略⑬主要施策41）を進め、教職員が安心して研究や教育等に取り組むことができるよう、標記の調査を実施いたします。本調査は、東北大学の教職員の性を取りまく環境と必要とされる支援や今後の課題を明らかにすることを目的としています。
本調査結果は、今後、学内の環境の整備や仕組みをつくる際の基礎資料として活用します。本調査は無記名で行います。結果は集団データとして統計的に処理するため、個人情報が特定されることはありません。所要時間は約１５分です。お忙しい中を恐縮ですが、本アンケート調査にご協力をいただきますようよろしくお願いいたします。
■回答期間 2021年11月22日(月)まで*必須1。

１．【全員】あなたは、大学で勤務する際に、性別による区別に伴う困難を感じたことがありますか。
1 つだけマークしてください。
あるない
答えたくない2。

２．（１で「ある」を選択した方にお聞きします）以下の選択肢のうち、あな
たが大学で勤務をする中で、「性別による区別に伴う困難を感じた」ことはありますか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

健康診断
勤務中の呼称
勤務中の服装や振る舞い
研究テーマの設定
答えたくない
その他:

*

3。

３．【全員】あなたは、学内で自分の性自認に対応した学内施設を利用できず困難を感じたことはありますか。

*

1 つだけマークしてください。
あるない
答えたくない4。

４．（３で「ある」を選択した方にお聞きします）以下の選択肢のうち、あな
たが大学で勤務する中で、「性自認に対応した学内施設を利用できず困難を感じた」ことはありますか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

トイレ
更衣室
休憩室・静養室
答えたくないその他:

5。

５．【全員】大学が発行する書類のうち、以下のうちから該当するものすべてを選択してください。【複数回答】*

当てはまるものをすべて選択してください。

届け出済みのご自身の性別の記載に関する性別を変更してほしい
性別欄をなくしてほしい、または、選択肢を増やしてほしい
自認する性別に応じた通称の使用を認めてほしい
特になし
答えたくないその他:

１～５で「特になし」「答えたくない」を選択した方は、「１２」にお進みください。
それ以外の方は、６以降の回答をお願いします。

6。

６．性別による区別に伴って困難を感じた出来事があった時、あなたにどのような影響がありましたか。【複数回答】【任意回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

心身の健康を損なった
自己肯定感が低下した
職場以外での活動、プライベートな生活に支障がでた
教育・研究・担当業務の遂行に支障がでた
大学に通勤するのがつらくなった、通勤できなくなった
特になし
答えたくない
その他:

7。

７．あなたは、その出来事に対してどのように対応しましたか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

全学職員相談室もしくは部局の支援室等に相談した
第三者の支援や対応があった
特に何もしなかった
答えたくないその他:

8。

８．（７で「特に何もしなかった」「答えたくない」以外を選択した方にお聞きします）誰に相談し、どのような助言・支援を受けましたか。または誰から、どのような支援や対応を受けましたか。【任意回答】

9。

９．（７で「特に何もしなかった」を選択した方にお聞きします）何もしなかった／できなかった理由を教えてください。【任意回答】

10。

１０．困難を感じた出来事、場面、場所や物に関して、差し支えなければ内容を教えてください。【任意回答】

11。

１１．どのような支援があればよかったと思いますか。【任意回答】12。

１２．【全員】あなたは、東北大学に勤務後に性自認や性的指向に関して、 *周囲の言動によって不快な思いをした経験はありますか。【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

経験したことがある
他者の経験について聞いたことがある
経験したことがない、見聞きしたことがない
答えたくないその他:

１２で「経験したことがある」「他者の経験について聞いたことがある」を選択した方は、１３～２０の質問にお答えください。別々の出来事に関しても、まとめてお答えください。「経験したことがない、見聞きしたことがない」「答えたくない」を選択された方は、２１にお進みください。

13。

１３．性自認や性的指向に関して不快な言動を行ったのは誰ですか／誰でしたか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

大学教員
大学職員
東北大学生
分からない
答えたくないその他:

14。

１４．その言動はどこで行われましたか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

研究室での活動中
講義や実習等の間、担当業務遂行中
休憩時間
勤務時間外
SNS上
分からない
答えたくないその他:

15。

１５．その経験の後、あなた自身にどのような影響がありましたか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

心身の健康を損なった
自己肯定感が低下した
職場以外での活動、プライベートな生活に支障がでた
教育・研究・担当業務の遂行に支障がでた
大学に通勤するのがつらくなった、通勤できなくなった
特になし
答えたくないその他:

16。

１６．あなたは、その出来事に対してどのように対応しましたか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

全学職員相談室もしくは部局の支援室等に相談した
第三者の支援や対応があった
特に何もしなかった
答えたくないその他:

17。

１７．（１６で「特に何もしなかった」「答えたくない」以外を選択した方にお聞きします）誰に相談し、どのような助言・支援を受けましたか。または誰から、どのような支援や対応を受けましたか。【任意回答】

18。

１８．（１６で「特に何もしなかった」を選択した方にお聞きします）何もしなかった／できなかった理由を教えてください。【任意回答】

19。

１９．不快な思いをした出来事、場面、場所や物に関して、差し支えなければ内容を教えてください。【任意回答】

20。

２０．どのような支援があればよかったと思いますか。【任意回答】21。

２１．【全員】性自認や性的指向に関する相談、支援について大学が適切に *機能していると思いますか。
1 つだけマークしてください。
そう思う
ややそう思うあまりそう思わない
そう思わない分からない
答えたくないその他:

22。

２２．２１で「あまりそう思わない」「そう思わない」を選んだ方はその理由を教えてください。【任意回答】

23。

２３．【全員】大学に対して、特に要望したいと思う項目を【最大５つ】選 *択してください。
当てはまるものをすべて選択してください。

ジェンダー・セクシュアリティに関するガイドライン（倫理規定、行動規範）の作成
性的マイノリティに関する理解を深めるための広報、研修の実施
性別情報や氏名の収集・管理・変更の制度の改善
採用前の相談、採用時の配慮
相談支援窓口の改善
性的マイノリティの交流の場の設置
理解者・支援者（アライ）の活動の支援（コミュニティの運営・拡大等）
性別を問わないトイレ（オールジェンダートイレ）・更衣室の設置拡大、利用上の配慮
授業科目においてジェンダー・セクシュアリティ関連科目の設置拡大
啓発のための取組（パンフレット等の啓発資料、啓発イベントの開催）
勤務時における合理的配慮（勤務時の外見、服装、言動等により不利益な取り扱いを行わない等）
特になし／わからない
その他:

24。

２４．【全員】性的マイノリティ（性的少数者、LGBTまたはLGBTQ等）に *ついて、どの程度ご存知でしたか。
1 つだけマークしてください。
内容も含めて知っている
内容をある程度知っている
聞いたことはあるが、内容は知らない
知らない

25。

２５．【全員】「性的指向（Sexual Orientation）」「性自認（GenderIdentity）」「ジェンダー表現（Gender Expression）」（SOGIE）について、どの程度ご存知でしたか。
1 つだけマークしてください。
内容も含めて知っている
内容をある程度知っている
聞いたことはあるが、内容は知らない
知らない
その他:

*

26。

２６．あなたの出生時に割り当てられた性別（出生時の戸籍・出生時の性別）をお答えください。【任意回答】
1 つだけマークしてください。
男性
女性
答えたくないその他:

27。

２７．あなたは今のご自身の性別を、出生時の性別と自認していますか。
【任意回答】
1 つだけマークしてください。
出生時と同じ別の性別だと自認している違和感がある

28。

２８．（２７で「別の性別だと自認している」「違和感がある」を選択した方にお聞きします）。今の認識に最も近い性別を教えてください。【任意回答】
1 つだけマークしてください。
男性
女性
男性・女性のどちらでもあると認識している
男性・女性の間であると認識している
男性・女性のどちらでもないと認識している
自分の性別が揺れ動いていると認識している
その他:

29。

２９．あなたに最も近いと思うものを教えてください。【任意回答】
1 つだけマークしてください。
異性愛者、すなわち、ゲイ・レズビアン等ではない（異性のみに恋愛・性愛感情を抱く人）
ゲイ・レズビアン・同性愛者（同性のみに恋愛・性愛感情を抱く人）
バイセクシュアル・両性愛者（男女どちらにも恋愛・性愛感情を抱く人）
アセクシュアルもしくはエイセクシュアル・無性愛者（誰に対しても恋愛・性愛感情を抱かない人）
決めたくない・決めていない
質問の意味が分からない
その他:

30。

３０．あなたの周りに性的マイノリティ（LGBTQ等）の人がいますか。【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

家族・親戚
友人・知人
職場の同僚、関係者
一人もいないその他:

31。

３１．あなたが性的マイノリティ（LGBTQ等）だとカミングアウトをしたことはありますか。【任意回答】【複数回答】※カミングアウトとは、自分が性的マイノリティである／あるいはそうかもしれないことを打ち明けること。（当てはまるものすべてを選択してください）【任意回答】【複数回答】※「誰にもカミングアウトしていない」「特に隠していない・公言している」を選んだ方は、それ以下の回答は不要です。
当てはまるものをすべて選択してください。

誰にもカミングアウトしていない
特に隠していない・公言している
性的マイノリティでない友人
性的マイノリティである友人
異性の配偶者（夫・妻）／パートナー
同性の配偶者／パートナー
子ども
父
母
兄弟姉妹
その他の親族
職場関係者
性的マイノリティの支援団体
医療・援助職関係者（医師・カウンセラー等）
行政の相談窓口大学の相談窓口
近所の人・地域の人
その他:

32。

３２．あなたは性的マイノリティの人からカミングアウトされたことがありますか。（当てはまるものすべてを選択してください）【任意回答】【複数回答】
当てはまるものをすべて選択してください。

誰からもカミングアウトされたことはない
友人
異性の配偶者（夫・妻）／パートナー
同性の配偶者／パートナー
子ども
父
母
兄弟姉妹
その他の親族
職場関係者
近所の人・地域の人
その他:

33。

３３．【全員】多様な性のありようについて、あなたの考えに最も近いもの *を教えてください。【各一つずつ】
1 行につき 1 つだけマークしてください。

そう思う

a.性別を男性から女性に変えるのはおかしい
b.性別を女性から男性に変えるのはおかしい
c.男性が男性に恋愛感情を抱くのはおかしい
d.男性にも女性にも両性に恋愛感情を抱くのはおかしい
e.女性が女性に恋愛感情を抱くのはおかしい

どちらかというとそう思う

どちらかというとそう思わない

そう思
わない34。

３４．【全員】性の多様性について、以下のような意見があります。あなた *の考えに最も近いものを教えてください。【一つ選択】
1 行につき 1 つだけマークしてください。

1 列目
1 行目

35。

３５．これまでお答えいただいた内容に関して、プライバシーを保持したう
え、追加のインタビューにお答えいただける方は、下記にご連絡先（個人のメールアドレス、大学のメールアドレス等）の記入をお願いします。【任意回答】

質問は以上になります。
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