「非正規公務員 voices」
ハラスメントアンケート設問
Q1 あなたの 2023 年 4 月現在の雇用形態は
Q2 性別
Q3 年齢
Q4 課内の人数
Q5 課内の非正規の割合
Q6 お住まいの地域
Q7 職種（MA)Q7-sq 職種（一つだけあげるなら）
Q8 勤務年数（退職年度）
Q9-1 勤務日数/週
Q9-2 勤務日数/月
Q10 勤務時間/日Q11 雇用保険
Q12 社会保険
Q13. 2020 年以降から勤務形態に変化がありましたかQ14. 2020 年以降から雇用保険・社会保険に変化はありましたか
Q15-1. 任用先（雇用主）
Q15-2. 自治体名 記述
Q16. 働きやすい環境ですか
Q17.話し合いができる環境ですかQ18.言いたいことが言える環境
Q19. あなたの職場では、正規・非正規が対等であると思いますか。
Q20. コミュニケーションがとれていますか
Q21. 以下の言葉について知っていますか
パワハラ
セクハラ
マタハラ
パタニティ－・ハラスメント
SOGI ハラスメントQ22.

あなたの職場では、ハラスメントについての研修が行われていますか？

Q22・SQ1 「あった」場合あなたは参加できましたか

Q23 あなたは非正規公務員として働いてきた中でハラスメントや差別を受けたことがありますか。
Q23 SQ1. ハラスメントや差別をうけたことがある、という方にお聞きします。非正規公務員の在職中に受けた回数を教えてください。
Q24.ハラスメントや差別を受けた影響であなたに起きたことをすべて選んでください。（複数回答）
思考力・判断能力の低下
体調不良により職務が遂行できなくなった
効率・スピードが落ちた致命的なミスをした
眠れない
食欲不振
下痢
脱毛
職場に行こうとすると頭痛・腹痛などが起きる
何かと否定的に考えるようになった
仕事を休んだ
退職を考えるようになった
退職した
Q25.ハラスメントや差別が原因で転職をしたことがありますか
Q25 SQ１転職をしたと回答された方にお聞きします。転職回数を教えてください
Q26 ここからは、今まで受けた中でいちばん重大なハラスメントや差別を、１つだけ選んで以下の問いに答えてください。それはどんなタイプのハラスメントや差別でしたか
複数のハラスメントが合わさったものパワー・ハラスメント（= セクハラ以外の職場でのいじめのこと 非正規を理由としたものも含む）
セクシュアル・ハラスメント（ストーキング含む）
妊娠や出産に関わるハラスメント
性的指向や性自認にかかわるハラスメント
性別、国籍、民族、出身地などに基づく差別
年齢に基づくいじめや差別
学歴や出身校などによる差別
Q27. そのハラスメントや差別をうけたのはいつ頃のことですか
Q27 SQ1. 「現在も受けている」の方は、どのくらい前から続いていますか
Q28. それは誰からのハラスメントですかQ29. その人の性別はQ30. そのことについて誰かに相談をしましたか
Q.31 誰に相談しましたか。あてはまるものすべてを選んでください（複数回答）
上司
先輩職員
同僚や後輩職員
労働組合
その他支援団体
ハラスメント相談窓口・相談員
友人・知人
家族・親族
労働局・労働基準監督署などの外部の労働相談窓口
弁護士や法律相談窓口
警察
Q32. 職場の窓口や上司、労働組合などに相談された方にお尋ねします。
（それ以外の方は次の Q33 に進んでください）。相談した相手は取り組んでくれましたか。
Q33.その問題は解決しましたかQ33 SQ1 解決しなかった・どちらでもないと回答された方、原因は何だと思いますか？FA
Q34. その「一番重大なハラスメント（や差別）」を受けている時にあなたが感じたことや起こったことについてお聞きします。
職場で孤独を感じた
職場で恥や引け目を感じた
ハラスメントを受けるのは、自分が悪い・自分の責任と感じた
職場の人たち全体への不信感が生まれた
仕事のモチベーションが下がった
Q35 ハラスメントを受けて体調に変化が悪化することがありましたか
Q35 SQ1「はい」と答えた方にお聞きします。体調不良で病院に受診しましたか？
Q35 SQ2 受診をした方は何科を受診しましたか？ （複数回答）
内科
外科
整形外科
心療内科
耳鼻科
眼科
精神科
婦人科
皮膚科
Q35 SQ3 受診をされて何らかの診断が出ましたか？
Q36 そのハラスメントや差別が原因で休職しましたか？
Q36 SQ1 休職したのは何回ですか
Q36 SQ2 休職をした方にお聞きします。休職形態は何ですか？ いくつもの場合がある方は「その他」に記入して下さい。
Q36 SQ3 休んだ期間を教えて下さい。複数回の方は「その他」に記入して下さい。
Q36・SQ4 休職後、復帰しましたか
Q37 ハラスメントや差別を受けた事で、あなたの人生は変わりましたか
Q37 SQ1「変わった」の方にうかがいます。人生はどのように変わりましたかセクション４ ここからは、皆さんにおききします。
Q38 入職時、公務職場にハラスメントや差別が存在すると思っていましたかQ39

以下の行為の中で（これまで非正規公務員として勤務してきた中で）、自分がされたことのあるものをすべて選んで下さい（複数回答）。
（A 群）以下の中で、されたことがあるものをすべて選んで下さい。
殴られた
蹴られた物を投げつけられた
腕立て伏せや腹筋を強要された
正座させられ説教された
土下座して謝罪させられた
胸ぐらをつかまれた
不自然にぶつかってきた目の前で机や物にあたり威嚇されたできない程の量や内容の仕事をやるように指示された自分にだけ仕事を与えてもらえなかった
納得できない理由でやった仕事について否定された
ミスをみんなの前で笑いものにされた仕事のやり方について何も教えてもらえなかった
仕事上大切な情報をわざと教えてもらえなかった
仕事とは関係なことにつきあわなければならなかった
法令違反にあたるようなことをやるように命じられた他人のミスを自分のせいにされた
学歴や出身校のことで馬鹿にされた
失礼な呼び方やあだ名で呼ばれた
攻撃的なメールを送られた
作った書類などに大きく×を書かれたり、全部真っ赤に直された人格を否定される言動があった
必要以上に叱責された指を指して叱責された
舌打ちをされた
悪い噂を流された聞こえる様に悪口をいわれた
席を遠く・または近すぎる位置に移動された
仲間外しをされた
お菓子・弁当外しをされた
事実ではないのに「ハラスメント加害者」と言われた（B 群）以下の中で、仕事の関係者（顧客も含む）から、されたことがあり、いやだ、そんなことはされたくないと感じたものを選んで下さい。
私生活を詮索されたり､恋人の有無を尋ねられた飲み会などでお酌を強要されたり､異性の隣に座らされたりした飲み会などで､下品な行為をさせられたり､見せられたりした「女のくせに」「男のくせに」などと性別に結び付けて批判された
あなたの性体験や性関係に関することを話題にされた
年齢､容姿､服装に関する話題がよく出された
気持ち悪い性的な内容の SNS メッセージや、ショートメール、メールなどが送られてきた性的な話題を聞かされた
しつこく交際を求められたり､私的な電話やメールをされたりした
トイレや更衣室を覗かれたり､盗撮されたりした
望まないのに抱きつかれたり､身体を触られたり､キスをされたりした
性行為に誘われた
無理やり性行為をされた
Q39C. 妊娠・出産の経験のある方にお聞きします。それ以外の方は Q40 または Q41 へ進んで下さい。
以下の中で、仕事の関係者（顧客も含む）から、されたことがあるものをすべて選んで下さい。（C 群）
妊娠・出産・育児に関する休みを取ると「休みを取りすぎ」批判されたり、否定的な態度を取られた

仕事を休んで妊婦検診に行こうとすると、「会社が休みの日に行けないのか？」と言われた「休暇を取るせいでみんなの仕事が大変になって迷惑している」などと言われた
妊娠したため仕事の内容の一部を免除してもらったところ、周囲から嫌味を言われた
入社してすぐに妊娠するのはおかしいと言われた
産前産後休業や育児休業などを取得しようとすると、会社を辞めるように言われた会社に妊娠したことで、直接的に解雇するようなことをしなくても、自ら退職をするよう迫られたり、そうせざるを得ない状況に追い込まれた
減給や不利益な評価・不利益な配置転換・就業環境をされた期間を定めて雇用されているところ、妊娠・出産をすると「契約の更新をしない」などと言われた
Q40 男性の方におたずねします。あなたは育児休暇を取りましたか？ （男性以外は Q41 へ）
Q40 SQ1 「はい」の方にお尋ねします。 職場で以下のようなことを言われたことはありますか。 （男性で育休を取った方以外は次の Q41 へ進んでください）「他の人を雇うので早めに辞めてもらいたい」と言われた「男のくせに育児休業をとるなんてあり得ない。妻や親で対応できないのか」と言われた「自分だけ育児休業を利用して休むなんて周りに迷惑」と言われた「育児休業を請求しないよう」または「取り下げるよう」言われた
本人の意思に沿わない配置転換を命じられる、経験のない業務に移動された「次の査定の際は昇進しないと思え」と言われた同僚から「自分なら請求しない。あなたも利用すべきではない。
」と言われた。
上司や同僚からの理解が得られず、育児休業を取るのをあきらめた
Q41. 次のような言動を、あなたの職場で、見聞きしたことがありますか。
性的マイノリティや、男らしくない／女らしくない人に対して、嘲笑したり、差別的な呼称（オカマ、オナベ 気持ち悪い、など）で呼んだりすること。
個人の性的指向や性自認をからかったり、噂したりすること。
同性愛やトランスジェンダーなどの性的マイノリティであるという理由だけで、劣っているとか、望ましくない人物と決めつけること。
性的マイノリティについて、いじめやからかいの対象とすること。
個人の性自認や性的指向などを、本人の許可なく他人に暴露したり、広めたりすること
セクシュアル・マイノリティの当事者が自認する性別、希望する性別での扱いを職場で許可しないこと
男らしい／女らしくない振る舞いや服装であることを否定的に評価したりすることセクション５ 会計年度任用職員制度の評価、雇用継続や「公募」について
Q42. 非正規雇用であることに関わって、以下のようなことを経験したことがありますか。
正規職の仕事を任された
仕上げた仕事を正規職に取られた
何かと非正規だからと言われる「非正規さん」・「会計さん」・「非常勤さん」・「臨職さん」などと呼ばれる業務に必要とされる研修を非正規だから自費で行かなければならないことがあった
仕事に必要な資格を自費で取得しました
会議やミーテイングがある事を知らされない仕事で必要な情報を（非正規だから）教えてもらえない
会議資料・研修資料が渡されないことはある（非正規だから）非正規を理由に歓送迎会等の課の行事に参加できなかった

自分だけ、明らかにシフトを減らされる
職員や市民の前で怒鳴られる
Q43.勤務評価などについてお答え下さい。
業務成績の数字の良し悪しで、雇止めを感じる圧力を感じた
勤務評価を下げられた評価基準があいまいだと感じる
評価が自分に開示される仕組みになっている
評価結果について上司に尋ねることが出来る
Q.44 会計年度任用職員制度になり住民サービスの低下を感じますかQ45．2020 年～2023 年にかけてあなたは雇止めにあいましたか
Q45SQ1「雇い止めにあった」方は、 何回、雇止めにあいましたか？
Q45 SQ2 雇い止めに納得できましたか？
Q45 SQ3 納得できた、できなかった理由を教えて下さい。
Q.46 2020 年以前に雇止めにあいましたか
Q46 SQ1 「雇い止めにあった」方は、具体的にいつ(
Q46 SQ2年）ですか雇い止めに納得できましたか？

Q46 SQ3 納得できた、できなかった理由
Q47 他の人が雇止めにあうことを見聞きすることはありましたか
Q47 SQ1 他の人が雇い止めにあったことを見聞きした方に伺います。それについてどう思いましたか。あてはまるものすべてを選択して下さい（複数回答）
全員にお尋ねします。2022 年度で会計年度任用職員制度の開始から３年がたちました。
「公募によらない再度の任用を、３年」と定めているところでは、３年過ぎた時点で公募が開始されることが考えられます。そこで、2023年度の「公募」について教えて下さい。
Q48 あなたが就いていた職は、2023 年度に公募になりましたか。
Q48 SQ1.「なった」と答えた方にお聞きします。公募に対して嫌な思いをしましたか。
Q48 SQ2 公募に関して「嫌な思いをした」方に伺います。嫌と思った理由を教えてください。（複数回答）
公募の制度が嫌雇止めの為の公募だった
面接の内容が嫌だった
結果が出るのが遅い
Q48 SQ3 公募される前に採用される人が決まっていましたか
Q48・SQ4 あなたはその公募に応募しましたか
Q48 SQ5 「いいえ」の方に伺います。理由は何ですか？(複数回答）
待遇・環境の悪さ ハラスメント
思っていた仕事ではなかった
キャリアアップの転職
ハラスメント人間関係
Q48 SQ6 「いいえ」の方に伺います。もう一度非正規公務の仕事をしたいですか
Q48 SQ7 その理由を聞かせてくださいセクション 6 全員に質問します。新型コロナ感染症の影響についておたずねします。
Q49. コロナ関係で業務がふえましたかQ50. コロナの感染予防対策・コロナに関して、正規職員と違う対応をされたことがありますか
Q50 SQ1 された場合 具体的に
Q51. ワクチン副反応・ワクチン後遺症・濃厚接触扱い・コロナ後遺症などで休むことはありましたか
Q51. SQ1 休んだ方に聞きます。休みの形態を教えてください。
Q52 あなた自身がコロナに罹患しましたか
Q52 SQ1 コロナに罹患した方は、休みの形態を教えてください
Q52 SQ2 コロナに罹患した事でハラスメント・差別をうけましたか
Q52 SQ3 コロナに罹患後、後遺症を発症しましたか？（医師の診断書有の場合をさしています）
Q52 SSQ4 「コロナ後遺症を発症した」と言う方にお尋ねします。コロナ後遺症で仕事を休むことがありましたか.
Q52 SSQ5 休んだ事で、雇用に変化がありましたか
なにかご意見など自由に書いて下さい。