Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
青色 LD ファイバ高出力 LD 光源 PLS-1000S
BLUE LD FIBER HIGH POWER

LD LIGHT SOURCE

さらなる高出力を可能にした、簡単操作で使いやすい光源です

実用例：半田ペースト固定例

外観例

概要
PLS-1000S は、中心波長 450nm 高出力青色 LD ファイバモジュールと電源・駆動回路を組合せたレーザ光源です。
電源オン後直ちにレーザ光を出力します。
出力発光パワーはボリューム調整（1 回転または 10 回転）により、ゼロ付近から最大出力まで連続可変できます。
レーザーは空冷、安定したパワーを出力します。
光パワーは 0.5W～4W（強）でのご指定ができます。

特長
光出力：0～ 最大値（※）まで可変可能（※最大値は 0.5～4W の間でご希望の値に対応致します）

発振中心波長：450 ±10 nm
高い安定性：精密制御方式により±2％以内の安定度(一定環境下)

4W 品は±3％以内

ファイバ出力：114um マルチモードファイバ、FC/PC コネクタ出力
レーザー電流用パネルメータつき
価格：30 万円～ 、ご要望に応じて 1 台から対応致します （出力最大値により価格が変わります。）

仕様

PLS-1000S

光源
波長(nm)
最大光出力制御方式
出力安定度
冷却方式
出射端形状
ファイバ種類
外部制御
レーザ安全規格
電源寸法/重量青色高出力半導体レーザ
450 ±10 nm
0.5～4W の間で最大値設定
ACC 制御、電流用パネルメータつき±2％以内（一定環境下）
4W 品は±3％以内
空冷 （4W の場合は温調つきになります）
FC コネクタ出力 他のコネクタも対応可能
可視用マルチモードファイバ コア径 114um 長さ 1m
TTL 信号による外部 ON/OFF 制御 （基本は CW 用ですがパルス用にもカスタム対応できます）
クラス 4
AC100V、50～60Hz
260(W)×270(D)×70(H)mm /約 1ｋｇ※1：波長、出力他、.特注対応承ります。お問い合わせ下さい。

（参考形状）
レーザーBox
フロント側70
単独ON/OFFスイッチ
OFFON

レーザー電流

電流ADJ0.000A280

260
FC/PCコネクタ

リヤ側

ACインレット

インターロックコネクタ

レーザ警告ラベル※外観・寸法及び重量は変更される場合があります。

http://www.p-gauges.com〒433-8105 静岡県浜松市中央区三方原町 283-4
電話：0z53-430-5023 FAX：053-430-5024

E-Mail: sales1@p-gauges.com
This is to certify that

Stephanie Ann Houghton
has successfully completed all modules of thePREVENTINGDEMENTIA 2018
Massive Open Online Course (MOOC)

Professor James Vickers
DirectorWicking Dementia Research and Education Centre

The identity and participation of the recipient of this certificate has not been verified.

Oct 2018

8 CPD Hours

Certification that Stephanie Ann Houghton has completed the Preventing Dementia MOOC from the Wicking Centre,
University of Tasmania, between October & November 2018
MODULE 1: CAN DEMENTIA BE PREVENTED?
(2 HOURS)

MODULE 3: A HEALTHY AND ACTIVE MIND
(2 HOURS)- Definition of dementia, prevention and risk

- The association between social engagement and dementia risk

- The major factors that influence the number of individuals affected by dementia- The potential global impact of addressing modifiable risk factors for dementia- The impact of education and other cognitively stimulating activities ondementia risk

- Research methods that are used to study dementia risk in populations- The relationship between depression and dementia risk

- The key non-modifiable and modifiable risk factors for dementia- Cognitive reserve – the theory explaining the beneficial effects of engagement
in complex cognitive activities on dementia risk

- How dementia risk can be measured at individual and population levels

MODULE 2: DEMENTIA RISK – IT’S NOT ALL IN YOUR
HEAD (2 HOURS)- The relationship between vascular function and brain health- The evidence supporting links between vascular risk factors and dementia risk,
particularly diabetes- The evidence supporting links between lifestyle factors and dementia risk physical activity, diet, smoking and alcohol

MODULE 4: INTERVENTIONS FOR PREVENTION(2 HOURS)- Barriers and enablers to people changing their behaviour to reduce their risk ofdementia- Key strategies for dementia prevention at individual and population levels- New frontiers in dementia prevention research- Practical strategies for personal dementia risk reduction- Dementia risk in the media and understanding the evidence

Certificate No:
18469

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ドーピング禁止薬に関する問合せ用紙
岩手県薬剤師会 宛（ＦＡＸ 019-653-4592 ・ メール ｉｐａ１ｈｅａｄ＠head.ocn.ne.jp
問 合 せ日 時 ：令和所

属：氏

名：

電 話 番 号

：ＦＡＸ番号：

メー ルア ド レ ス：年月日※ 回答は、ＦＡＸ又はメールで行いますので、ＦＡＸ番号・メールアドレスは必ずご記入ください。
質問者の基本情報① 質問者の分類 （ 医師 ・ 薬剤師 ・ 看護師 ・ ＡＴ ・ コーチ ・ 選手 ・ その他（））② 医薬品使用者の所属競技団体名 （）医薬品使用者の基本情報① 医薬品を使用する方の性別 （ 男性 ・ 女性 ）② 医薬品を使用する方の年齢 （ 10 ・ 20 ・ 30 ・ 40 ・ 50 ・ 60 ・ 70 ・ 80 ）才代③ 医薬品を使用する方の競技名 （）④ 医薬品の使用状況 （ 未使用 ・ 使用中 ・ 過去に使用 ）問合せ対象医薬品製品名（会社名）

備考

１．
（）

（）

（）

（）

（）

２．

３．

４．

５．

※ 製品名は、フルネームで正確に記載してください。
※ 食品･健康食品･サプリメント･化粧品等については、「医療上必須のものではない」、「成分表示が正しい保証がない」といった点等から判断できません。
※ 備考欄は、その医薬品に関して特別な事項がある場合にご記入下さい。
※ 内容によっては、回答にお時間がかかることがありますので、ご了承下さい。
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運動してもウエストはあきらめていたけど、セルフエステ３ヶ月で効果にビックリ！

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で！

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二の腕：-5㎝（29cm⇒24cm)

エステの後は体がポカポカ！
レッスンでも汗がかけて、代謝が上がった気がします。

顔用

ストレッチマシン

動的ストレッチで身体を動かしながらより筋肉を伸ばします
ボディ用◆入会時持参物◆会員プラン

当日支払いは現金以外でクレジットカード、WAON等

会員種別

正会員

※個人の感想であり、効果を立証するものではありません。

月会費

年更新割引

本体,5,900円（税込6,490円）

全営業時間利用可能

レッスン＆ストレッチマシン

本体4,400円（税込4,840円）

筋力マシンエリア以外ご利用いただけます。

エステ会員

本体2,980円（税込3,278円）

セルフエステのみご利用いただけます

会費支払い方法
・クレジットカード支払いの場合
クレジットカード持参ください
・銀行自動振替支払いの場合
口座番号がわかるものと届出印◆事務手数料
本体3,800円（税込4180円）◆月会費 1～2カ月分

お得な
入会キャンペーン
期間：9/10㈫～～30
30㊋㈪
期間：4/8㊊★水素水2ヶ月分（専用ボトル付）

事務手数料
4,180円（税込）

月会費1,620円（税込）円円★安心サポート2ヶ月分
月会費550円（税込）円※上記特典は6ヶ月以上継続が対象となります。※当店を退会後半年以内の再入会は適用となりません。
※当月分の月会費は利用開始予定日より日割り会費分となります。※他の特典との併用はできません。
※水素水、安心サポートは3ケ月目以降自動継続となります。
三 河 みりん粕 漬 けの 調 理 法
解凍の仕方

冷 凍庫から冷蔵庫へ取り出し、約 1 時 間程度解凍させます。

オーブントースターで焼く方法①キッチンペーパーなどでみりん粕を軽くふきとります。
②よく揉んだアルミホイルでお皿をつくり、魚をのせます。
③オーブントースターに入れ、上下火で 8 〜 10 分焼きます。
（ 1000W の場 合）＊アルミホイルを繰り返しの使用は溜まった脂に引火する恐れがある為 、ご遠 慮 下さい。

グリルで焼く方 法①キッチンペーパーなどでみりん粕を軽くふきとります。
②よく揉んだアルミホイルでお皿をつくり、魚をのせます。
③魚 焼きグリルに水を入れ、中火で焼きます。両面グリルの場 合は6 〜 7 分、片面の場 合は 5 〜 6 分焼き、魚を裏返してさらに3 分程度焼きます。
＊アルミホイルを繰り返しの使用は溜まった脂に引火する恐れがある為 、ご遠 慮 下さい。

フライパンで焼く方 法①キッチンペーパーなどでみりん粕を軽くふきとります。
②フライパンにクッキングシートを敷き、魚を中火で焼きます。
魚が焼ける音が出てきたら、さらに5 〜 6 分加熱します。
最 後に魚を裏 返して、さらに4 分加熱すれば完成です。
＊火の強さやお魚の大きさによって火加 減 、焼き時 間を調 整してください。
Ⅰ 平成２４年度収支予算書 （資金収支予算書）
平成２４年４月１日から平成２５年３月31日まで（単位：円）科目

予算額

前年度予算額増 減

備 考

Ⅰ 事業活動収支の部
１ 事業活動収入(1) 基本財産運用収入

8,700,000

8,700,000

08,700,000

8,700,000

0(2) 特定資産運用収入

15,190,000

16,148,000△ 958,000

特定資産利息収入

15,190,000

16,148,000△ 958,000

15,190,000

16,148,000△ 958,000

900,000

900,0000

900,000

900,000

023,515,000

21,483,000

2,032,000

23,515,000

21,483,000

2,032,000

519,491,000

519,199,000

292,000

県補助金収入37,566,000

31,141,000

6,425,000

受託事業収入289,323,000

307,168,000△ 17,845,000

県交付金収入192,602,000

180,890,000

11,712,000

1,000,000

1,000,000

01,000,000

1,000,000

01,500,000

98,0001,402,000

受取利息収入96,00096,0000

為替差益収入

1,000

1,000

0

雑収入

1,403,000

1,000

1,402,000

事業活動収入計

570,296,000

567,528,000

2,768,000

513,352,000

519,133,000△ 5,781,000

多文化共生社会推進事業費支出

59,575,000

59,939,000△ 364,000

交流人口拡大推進事業費支出

332,811,000

337,141,000△ 4,330,000

人づくり貢献事業費支出

88,908,000

90,712,000△ 1,804,000

その他事業費支出

32,058,000

31,341,000

717,000

86,144,000

66,927,000

19,217,000

人件費支出

64,416,000

41,232,000

23,184,000

一般管理費支出

21,728,000

25,695,000△ 3,967,000

599,496,000

586,060,000

13,436,000△ 29,200,000△ 18,532,000△ 10,668,000

180,617,000

10,460,000

170,157,000

土日基金取崩収入

4,071,000

4,599,000△ 528,000

草の根交流推進積立金取崩収入

5,861,000

5,861,000

0

退職給与引当預金取崩収入

20,685,000

020,685,000

財政調整引当預金取崩収入

150,000,000

0150,000,000

180,617,000

10,460,000

170,157,000

166,600,000

11,950,000

154,650,000

修繕積立金取得支出

5,500,000

4,000,000

1,500,000

草の根交流推進積立金取得支出

6,500,000

5,000,000

1,500,000

退職給与引当預金取得支出

4,600,000

04,600,000

財政調整引当預金取得支出

150,000,000

2,950,000

147,050,000

投資活動支出計

166,600,000

11,950,000

154,650,000

投資活動収支差額

14,017,000△ 1,490,000

15,507,000△ 15,183,000△ 20,022,000

4,839,000

15,183,000
0

20,022,0000△ 4,839,0000

基本財産利息収入

国際交流基金利息収入(3) 会費収入
会費収入(4) 事業収入
自主事業収入(5) 補助金等収入(6) 寄附金収入
寄附金収入(7) 雑収入２ 事業活動支出(1) 一般事業費支出(2) 管理費支出

事業活動支出計
事業活動収支差額
Ⅱ 投資活動収支の部
１ 投資活動収入(1) 特定資産取崩収入

投資活動収入計
２ 投資活動支出(1) 特定資産取得支出

当期収支差額
前期繰越収支差額
次期繰越収支差額
借入金限度額

１８０，０００千円

Ⅱ 平成２４年度資金調達及び設備投資の見込み
予定なし
コンプライアンス規程

第１章 総 則（目的）
第１条 この規定は、当団体における企業理念に基づきコンプライアンスの取り組みに関する基本的事項を定め、これを適切に運用することによりコンプライアンスの徹底と社会的信用の 向上を図ることを目的とする。
（適用範囲）
第２条 この規定は、当団体における全ての事業活動に適用する。
２ この規定は、当団体の全ての団体構成員に対して適用する。
（定義）
第３条 この規定において「コンプライアンス」とは、当団体の事業活動が法令の目的である社会的要請、社会通念及び社会倫理等を尊重して行動することをいう。
２ この規定において「法令等」とは、法律及びこれに基づく命令（告示、通知を含む。
）、条例、定款、各種規程、業界自主規制並びにこれらに関連する通知等明確に文章化された社会的基準をいう。

第２章 コンプライアンス推進体制（体制）
第４条 コンプライアンス推進の最高責任者は、団体代表とする。
２ コンプライアンス活動の決定は、常任ボランティアが行う事とする。
３ コンプライアンスに係わる運用を適切に行うために、最高責任者の下にコンプライアンス 委員会を設置する。
４ コンプライアンス委員会の委員長を団体代表とし、委員会メンバーは委員長が選任 するコンプライアンス委員により構成する。
５ コンプライアンス委員会事務局をコンプライアンス活動の窓口として設置する。

（コンプライアンス委員会）
第５条 コンプライアンス委員会は、次の権限をもつ。
（１）コンプライアンスに係わる重要事項の調査、企画、立案（２）コンプライアンスに関する規定の制定及び改廃についての審議（３）コンプライアンスに関する内部監査の計画、実施、評価、改善に関する審議（４）コンプライアンス教育の計画、管理、実施、見直しに関する審議（５）その他、コンプライアンスの取り組みにおいて必要と認められた事項の審議（コンプライアンス委員会事務局）
第６条 コンプライアンス委員会事務局は、次の事項を行う。
（１）コンプライアンスに関する調査及び情報の収集、分析（２）コンプライアンスに関する規定の起案（３）コンプライアンスに関する内部監査の計画、実施、評価、改善（４）コンプライアンス教育の計画、管理、実施、見直し（５）コンプライアンスに関する事項の指導、助言（６）コンプライアンス委員会の運営事務（７）コンプライアンス通報（相談を含む。以下同じ。
）窓口業務（８）コンプライアンス違反行為に対する是正措置
第３章 コンプライアンスへの取り組み（団体構成員の義務）
第７条 団体構成員は、この規定の目的を踏まえ法令等を遵守し、活動に務めるものとする。
２ 全ての団体構成員は、以下に掲げる行為を行ってはならない。
（１）コンプライアンス及び法令等に違反する行為（２）他の団体構成員に対する法令等に違反する行為の指示、命令、教唆又は強要（３）他の団体構成員が法令等に違反する行為を行うことの許可、承認又は黙認（４）他の団体構成員若しくはその他の者から依頼、請負又は強要により法令等に違反す る行為を行うことへの承諾（５）反社会的勢力との関係及び取引行為（６）人種差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、妊娠、出産、育児休業、介護休業等に関するハラスメント行為（７）国内外の官民を問わず汚職や賄賂等の禁止

（８）不当な取引制限（カルテル・入札談合等）の禁止（９）団体内で知りえる顧客並びに当団体の機密情報を第三者に漏洩する行為（１０）その他、前各号に準ずる不適切な行為
３ 前項各号に掲げる行為を行った団体構成員は、規定に基づき処分が課されるものとする。
（内部通報）
第８条 コンプライアンス違反行為又はその疑いがあるという情報に接した団体構成員は、 速やかにその旨をコンプライアンス通報窓口へ通報するものとする。
２ コンプライアンス通報窓口担当者は、通報を受けた内容についてコンプライアンス委員会へ報告しなければならない。
３ コンプライアンス委員会は、通報を受けた内容についてコンプライアンス違反行為の事実関係を速やかに調査しなければならない。
４ コンプライアンス委員会は、調査内容に応じて専門の調査チームを設置することができる。
５ 団体は、コンプライアンス違反行為につき通報したことを理由として、除籍その他いかなる不利益な取扱いも行ってはならない。
６ 団体は、通報したことを理由として活動環境が悪化することのないように適切な措置を講じなければならない。尚、通報者等に対しての不利益な取扱いや嫌がらせ等を行った者がいた場合には、それを行った者に対する処分を課すことができる。
７ 通報された内容及び調査で得られた個人情報を含むその他の情報について、正当な理由な く第三者に開示してはならない。
（監査）第９条 コンプライアンス委員会は、定期的に若しくは必要に応じてコンプライアンス遵守状況について内部監査を実施する。
（教育・研修）
第１０条 団体は次に掲げる目的のため必要に応じて教育・研修を実施する場合がある。
（１）コンプライアンスへの関心を高めること（２）コンプライアンスについての正しい知識を付与すること
２ 教育・研修の受講を命じられた団体構成員は、正当な理由がない限り拒否することができない。

第４章 コンプライアンス違反の対応（懲戒処分）
第１１条 コンプライアンス委員会による調査、協議の結果、コンプライアンス違反行為が明らかになった場合には、当該行為に関与した者に対し、規定に基づく処分が下される。
２ コンプライアンス違反行為が未遂によるものであったとしても、明らかな意思に基づいて 行われる恐れがあったと認められた場合には、程度に応じて適正な処分を課す。
３ コンプライアンス違反行為を自主的に申告した者に対しては、処分を減免することがある。
（免責の制限）第１２条 団体構成員が次に掲げることを理由に自らが行ったコンプライアンス違反行為 の責任を免れることはできない。
（１）法令等について正しい知識がなかったこと（２）法令等に違反しようとする意思がなかったこと（３）団体の利益を図る目的で行ったこと（懲戒の種類）第１３条 懲戒の種類は、次のとおりとする。
（１）訓告：文書によって厳重注意をし、将来を戒める（２）けん責：始末書を提出させ、将来を戒める（３）活動停止：始末書を提出させ、７稼働日以内の期間を定めて活動を停止する（４）除名：予告期間を設けることなく即時除名する（是正措置）
第１４条 コンプライアンス違反行為が行われたことが明らかになった場合には、コン
プライ アンス委員会は当事者への指導・助言を行うと共に必要に応じて、速やかな是正措置を講じなければならない。
２ コンプライアンス違反行為を行った者が団体代表であった場合、 コンプライアンス委員会は速やかに是正措置が講じなければならない。
３ 是正措置が講じられた後、コンプライアンス委員会は再発防止策を取り纏め、全ての団体構成員に対する指導・助言を行わなければならない。

第５章 雑 則（規定の改廃）第１５条 この規定の改廃は、団体構成員の申請により当該構成員とコンプライアンス委員会により審議される。
附則 この規定は、2021 年 3 月 1 日より施行する。
行動規範

社会的責任を負う企業経営は、企業活動の基本原則の1つです。
企業が決定を下す際にはいつでも、経済的、社会的、環境的結果を念頭に置き、利害の適切なバランスを取らなければなりません。

適用範囲

本行動規範は、本規範に拘束されるクリエーションバウマンの、全世界の支店および事業部門に適用され、クリエーションバウマンにより自己宣言の形で署名されています。

企業経営の一般原則

クリエーションバウマンは本行動規範に拘束され、自社が事業を展開する各国の法律および法規定を順守します。クリエーションバウマンは、公正な競争に参 加し、強 要や贈 収 賄を含むあらゆる種 類の腐 敗を拒 絶します。クリエー
ションバウマンは、そのサプライチェーンにおいて継続的に透明性の向 上に努め、自社の事 業 遂 行の在り方について社 外に向けて確 実に適 切なコミュニケーションを行います。

人権

クリエーションバウマンはその事業活動において人権を尊重します。クリエーションバウマンはいかなる人権侵害にも決して関与しません。特に、クリエーションバウマンは以下の人権を尊重します。
• 権利の平等と差別の禁止。
• プライバシーの保護。
• 意見および意見表明の自由の権利。
• 職場における従業員の健康と安全の権利。

労働条件

クリエーションバウマンは、製造現場において社会的基準を尊重することを約 束します。そのために、クリエーションバウマンは国際労働機関（ILO）の中核的労働基準を順守し、特に以下に重点を置きます。
• 強制労働の禁止。
• 児童労働の禁止。
• 現地の労働および休憩時間の規制の順守。時間外労働には報酬が伴わなければならない。
• 雇用による活動とその場所に相応しい賃金を支払い、同一労働同一賃金とする。
• 労働安全衛生に関する現地の規制の順守。
• 集会および団体交渉の自由の尊重。

環境保護

クリエーションバウマンは、自社事業を行うすべての場所での活動において環境を尊重しています。十分な保護を行うためには、経済的に継続可能な対策が必要です。
特に、クリエーションバウマンは化学物質の責任ある取扱に取り組み、水やエネルギーの使用を継続的に最適化し、確実にこうした資源の消費を長期的に可能な限り少なく保つようにしています。

クリエーションバウマンは、自社の事業活動において本行動規範を遂行するために、あらゆる合理的な努力をします。不具合が生じた場合、クリエーションバウマンは遅滞なく改善策を講じます。クリエーションバウマンの契約先に対しては、要請に応じて本行動規範がどのように尊重されるかについてエビデンスに基づく説明を行います。企業秘密
または競合に関係する情報で、保護が必要なものは、本説明報告から除外されます。

Philippe Baumann

Anton Minder

CEOLogistics and Human Resources Director

Création Baumann AG

Création Baumann AG

Langenthal, 1. December 2019

creationbaumann.com
www.creationbaumann.com
第5回 埼玉県薬剤師会青年部
オンライン意見交換会◆テーマ【司会：藤野さん】『薬剤師の職能を伝えるためにできること』•

前回（第4回）は、患者さんに選んでもらえるよう「モテ」について真面目に議論しました。今回は「モテ」をさらに活かすためには、もっと薬剤師の職能を顧客に知ってもらうことが課題だと考えました。

•

そこで、私たちは今、知ってもらうために何ができるのか意見交換したいです。

•

薬剤師視点での「顧客」とは何か？「職能」とは何か？

•

職能の提供先は何に困っているのか？

◆日時
２０２０年６月１２日（金） ２１:００～２３：００◆参加方法
青年部グループLINE上で参加表明ください。
招待URLを公開しているグループLINEへ招待します。
Zoomを利用します。
※観覧のみ、短時間参加でも構いません。お気軽に！
＜小林部会長より＞
前回は「モテ」には技術があるということで、仕事にも生かせるヒントを得られました。
今回はまだ世の中にはあまり知られていない薬剤師の職能を顧客に伝えていくためにできることについて、みんなで知恵を出し合いたいです。
事前アンケートもありますので、ぜひご協力ください！
※アンケートは右のQRコードでもアクセスできます。

ご不明点は、事務局 小川まで。（LINE：たっくんまん）
一般社団法人

千葉県古民家再生協会
議事録

開催日時 平成 23 年 4 月 9 日土曜日
会
場 千葉県青少年女性会館
進行役
秋葉
参加者

役員

会員
オブザーバー
内容

高野

定例会

第５回

午後 1 時から 5 時

秋葉

久保田 初芝 橋本 近藤 都澤
藤田 長尾 安間 岩田 初芝

計 12 人

開会
1.理事長挨拶
2.報告① 会員近況報告
② 市原伝統資材取り出し報告③ 船橋市古民家見学会報告
3.協議事項① 東日本大地震の被災者住居支援各会員から進捗状況の報告があった。
② 民家の甲子園について千葉県大会の中止を決定した。
③ グリーン建築協議会への入会について入会を承認。会費は会員の会より支出することで承認。
④ 古民家鑑定士一級と二級への改変について秋葉より説明があった。
⑤ 行事への負担金について非会員が行事に参加の場合に、状況に応じて負担金を徴収することで決議。
⑥ HP の内容について会員の情報を掲載して、充実をはかることとした。
⑦ 入会承認：近藤和夫さん 橋本 武さん 会員現在８名
4.セミナー① 古民家ミニ講座 第四回 担当 高野理事長② 鑑定士講座 Q＆A 第三回 担当 秋葉③ Twitter 講座 第三回担当 都澤次回

5 月 14 日 土曜日 午後１時
会場 千葉県青少年女性会館 予定

閉会
議事録作成人都澤陽子
プール水【遊泳プール】：遊泳用プールの衛生基準により
項
目

基準値

水素イオン濃度5.8以上8.6以下であること

濁度2度以下であること

過マンガン酸カリウム消費量12mg/L以下であること

遊離残留塩素濃度0.4mg/L以上であること。
また1.0mg/L以下であることが望ましい

大腸菌

検出されないこと一般細菌

200CFU/mL以下であること

総トリハロメタン

おおむね0.2mg/L以下であることが望ましい*レジオネラ属菌

検出されないこと*気泡浴槽、採暖槽等の設備等や水温が比較的高めの設備がある場合【学校プール】：学校環境衛生基準による
項目
基準値
0.4mg/L以上であること、また1.0mg/L以下であることが望ま
遊離残留塩素しいpH値

5.8以上8.6以下であること

大腸菌検出されないこと

一般細菌

１ｍL中200コロニー以下であること

有機物( 過マンガン酸カリウム
12mg/L以下であること消費量)
濁度

2度以下であること

総トリハロメタン

0.2mg/L以下であることが望ましい

循環ろ過装置の処理水

循環ろ過装置の出口における濁度は、0.5度以下であること、また0.1度以下であることが望ましい
E)肝実質障害による急性肝炎が疑われたが、胆石の存在と関連する胆道系の機能不全による肝障害と診断した例
高齢の肥満女性。突然の食欲不振、掻痒感、尿の濃染で発症した。黄疸を呈し、（ビリルビン値 4.0 ㎎/dL ほど）、ALT 値は中等度の上昇（400 IU/L ほど）、同時に γGTP、ALP 値も上昇を示した。腹部 CT で腫大した胆のうと多数の散在する結石をみとめたが、胆管系の閉塞による胆管の拡張はみとめられなかった。発熱や腹痛は無かったが、右肋骨弓下に圧痛を伴う腫大した胆のうを触知した。WBC 値は正常値内であったが、分画で好中球が 90％と増多、CRP は弱陽性であった。１週ほどで臨床データは急速に改善し、触知した胆のうも縮小し圧痛も改善した。飲酒・薬剤・サプリなどの摂取歴はなく、肝障害のマーカーは全て陰性で、膵酵素も正常であった。胆石の存在が何らかの機序で２次的肝細胞障害の誘因となったと考えられ、明らかな胆石発作による炎症症状がなくても、臨床検査値や触診所見から胆石の存在と肝障害の関連を考慮すべきと考えられた。肝細胞障害に比して相対的に胆道系酵素の上昇が高度でビリルビンの値の上昇を伴う場合、体型や性別も考慮すべき症例と考えられた。
自動継続自由金利型定期預金規定
埼玉信用組合自動継続自由金利型定期預金（大口）（以下「この預金」という。）取引については、別に定める自動継続扱い以外の定期預金共通規定によるほか以下により取り扱います。
１．
（利息）⑴ この預金の利息は、預入日（継続をしたときはその継続日）から満期日の前日までの日数（以下「約定日数」という。
）および証書記載の利率（継続後の預金については前記共通規定１．の利率。以下「約定利率」という。
）によって計算し、満期日に支払います。ただし、預入日の２年後の応当日および３年後の応当日を満期日としたこの預金（以下それぞれ「自由金利型２年定期預金」、「自由金利型３年定期預金」という。）の利息の支払は、次によります。
① 自由金利型２年定期預金の場合には、預入日の１年後の応当日に、預入日から預入日の１年後の応当日の前日までの日数について、また、自由金利型３年定期預金の場合には、預入日の１年後の応当日に、預入日から預入日の１年後の応当日の前日までの日数について、および預入日の２年後の応当日に、預入日の１年後の応当日から預入日の２年後の応当日の前日までの日数について、証書記載の中間利払利率（継続後の預金の中間利払利率は、継続後の預金の利率に 70％を乗じた利率。ただし、小数点第４位以下は切捨てます。
）による中間利払額（以下「中間払利息」という。
）を利息の一部として支払います。
② 中間払利息を差引いた利息の残額（以下「満期払利息」という。
）は、満期日に支払います。
⑵ この預金の利息の支払は、次のとおり取扱います。
① 自由金利型２年定期預金および自由金利型３年定期預金以外のこの預金の利息は、あらかじめ指定された方法により、満期日に指定口座へ入金するか、または満期日に元金に組入れて継続します。
② 自由金利型２年定期預金および自由金利型３年定期預金の場合には、中間払利息は中間払利息の支払日に指定口座へ入金し、満期払利息はあらかじめ指定された方法により、満期日に指定口座へ入金するか、または満期日に元金に組入れて継続します。
③ 利息を指定口座へ入金できず現金で受取る場合には、当組合所定の支払請求書に届出の印章により記名押印してこの証書とともに提出してください。
⑶

継続を停止した場合の利息（自由金利型２年定期預金および自由金利型３年定期預金の中間払利息を除く。
）は、満期日以後にこの預金とともに支払います。なお、満期日以後の利息は、満期日から解約日または書替継続日の前日までの日数について、解約日または書替継続日における普通預金の利率により計算します。
⑷ この預金を証書式自動継続定期預金共通規定５．⑴、⑷および⑸の規定により満期日前に解約する場合には、その利息は、預入日（継続をしたときは最後の継続日）から解約日の前日までの日数（以下「預入日数」という。
）について次の利率によって計算し、この預金とともに支払います。ただし、中間払利息が支払われている場合には、その支払額と次の②の利率により計算した利息額との差額を清算します。
① 預入日の１か月後の応当日の前日までに解約する場合には、解約日における普通預金利率。
② 預入日の１か月後の応当日以後に解約する場合には、約定利率に 70％を乗じた利率（小数点第４位以下は切捨てます。
）⑸ この預金の付利単位は 100 円とし、１年を 365 日として日割で計算します。
２．
（規定の変更）⑴ この規定の各条項その他の条件は、金融情勢の状況の変化その他相当の事由があると認められる場合には、当組合ウェブサイトへの掲載による公表その他相当の方法で周知することにより、変更できるものとします。
⑵ 前項の変更は、公表等の際に定める適用開始日から適用されるものとします。
以上（2022 年 1 月 1 日改定）
飲料水検査
関係法令
・水道法
・建築物における衛生的環境の確保に関する法律
項目

基準値

項目

基準値

一般細菌

100個/mL以下

総ﾄﾘﾊﾛﾒﾀﾝ

0.1mg/L以下

大腸菌

検出されないことﾄﾘｸﾛﾛ酢酸

0.03mg/L以下

ｶﾄﾞﾐｳﾑ及びその化合物

0.003mg/L以下

ﾌﾞﾛﾓｼﾞｸﾛﾛﾒﾀﾝ

0.03mg/L以下

水銀及びその化合物

0.0005mg/L以下

ﾌﾞﾛﾓﾎﾙﾑ

0.09mg/L以下

ｾﾚﾝ及びその化合物

0.01mg/L以下

ﾎﾙﾑｱﾙﾃﾞﾋﾄﾞ

0.08mg/L以下

鉛及びその化合物

0.01mg/L以下

亜鉛及びその化合物

1.0mg/L以下

ﾋ素及びその化合物

0.01mg/L以下

ｱﾙﾐﾆｳﾑ及びその化合物

0.2mg/L以下

六価ｸﾛﾑ化合物

0.02mg/L以下

鉄及びその化合物

0.3mg/L以下

亜硝酸態窒素0.04mg/L以下

銅及びその化合物

1.0mg/L以下

ｼｱﾝ化物ｲｵﾝ及び塩化ｼｱﾝ

0.01mg/L以下

ﾅﾄﾘｳﾑ及びその化合物

200mg/L以下

硝酸態窒素及び亜硝酸態窒素

10mg/L以下

ﾏﾝｶﾞﾝ及びその化合物

0.05mg/L以下

ﾌｯ素及びその化合物

0.8mg/L以下

塩化物ｲｵﾝ

200mg/L以下

ﾎｳ素及びその化合物

1.0mg/L以下

ｶﾙｼｳﾑ,ﾏｸﾞﾈｼｳﾑ等(硬度)300mg/L以下

四塩化炭素

0.002mg/L以下

蒸発残留物

500mg/L以下

1,4-ｼﾞｵｷｻﾝ
ｼｽ-1,2-ｼﾞｸﾛﾛｴﾁﾚﾝ及びﾄﾗﾝｽ-1,2-ｼﾞｸﾛﾛｴﾁﾚﾝ
ｼﾞｸﾛﾛﾒﾀﾝ

0.05mg/L以下

陰ｲｵﾝ界面活性剤

0.2mg/L以下

0.04mg/L以下

ｼﾞｪｵｽﾐﾝ

0.00001mg/L以下

0.02mg/L以下

2-ﾒﾁﾙｲｿﾎﾞﾙﾈｵｰﾙ

0.00001mg/L以下

ﾃﾄﾗｸﾛﾛｴﾁﾚﾝ

0.01mg/L以下

非ｲｵﾝ界面活性剤

0.02mg/L以下

ﾄﾘｸﾛﾛｴﾁﾚﾝ

0.01mg/L以下

ﾌｪﾉｰﾙ類0.005mg/L以下

ﾍﾞﾝｾﾞﾝ

0.01mg/L以下

有機物(TOC)

3mg/L以下

塩素酸

0.6mg/L以下

pH値

5.8以上8.6以下

ｸﾛﾛ酢酸

0.02mg/L以下

味異常でないこと

ｸﾛﾛﾎﾙﾑ0.06mg/L以下

臭気

異常でないこと

ｼﾞｸﾛﾛ酢酸

0.03mg/L以下

色度

5度 以下

ｼﾞﾌﾞﾛﾓｸﾛﾛﾒﾀﾝ

0.1mg/L以下

濁度

2度以下

臭素酸

0.01mg/L以下

その他検査項目（一部）・嫌気性芽胞菌
・クリプトスポリジウム（原虫）・ジアルジア（原虫）・水質管理目標設定項目
（公社）日本山岳ガイド協会の協会内広報誌（ニュースレター）「北極星」第２号に掲載された、IML（国際マウンテン・トレッキング・ガイド）に関連する特集記事を抜粋します。
特定非営利活動法人 広瀬川の清流を守る会

広 瀬 川 通 信
もっと楽しく広瀬川 （７月号）〒982-0011 仙台市太白区長町一丁目７－３７－５☏０２２－２４７－６５２２
www.hirosegawa.com

０２２－２９０－３２０５
mail info@hirosegawa.com

7 月 1 日、待ちに待ったアユ釣り解禁がやってきました。
広瀬橋付近では、普段より低水状況でしたが、大勢の釣り人が早朝 4 時（解禁）から既に入川していました。1 日でガラ掛けで 100 匹を超す名人も現れ、友釣りも含め平均で 40 匹前後。型は最大 18 センチ程、まだ 10 センチも程多く水量が回復し、順調にアユが育つことが期待されます。さて、工事中のスロープが完成しました。昨年と同様この会場で 7 月 7 日午後 7 時に水辺で乾杯が 3 箇所で同時開催されます。
本会は、広瀬川の天然遡上アユの塩焼きや笹かまぼこを販売する予定。お楽しみに。

（スロープ工事中完成７／１）＜７月～９月予定＞
７／０７（金）１９：００～ ミズベで乾杯

広瀬橋上流 どなたでも参加可（会費５００円）

７／０８（土）１０：００～ 河川清掃 場所 広瀬橋 長靴・軍手・ヒバサミ持参
７／０９（日） ８：００～ 伊達名誉会長アユ祭り 大手町（大橋下流）会場設営、アユ焼き手伝い求む
８／１３（土）１０：００～ 河川清掃 場所 広瀬橋 長靴・軍手・ヒバサミ持参
８／２６（土）１０：００～ 「政宗さんの川狩り」アユつかみ 八本松じゃぶじゃぶ池
９／０９（土）１０：００～ 河川清掃 場所 広瀬橋 長靴・軍手・ヒバサミ持参＜報告事項＞
６／１０（土）１０：００～
河川清掃 場所 広瀬橋下流

参加４３名

７／０４（火）０９：４０～
国交省仙台河川国道事務所
親水護岸（じゃぶじゃぶ池）の安全点検 日下参加

昨年の水辺で乾杯（会場 広瀬橋上流）
今年は大手橋下流、宮沢橋緑地、広瀬橋上流と３ケ所同時に開催します。それぞれのスタイルで趣向を凝らし、短く、楽しく、七夕の「川の日」の夕べを楽しみましょう。ぜひご参加を！
（当日参加可）会場でお待ちしております。
水辺で乾杯 2017 公式サイト http://mizcan.mizbering.jp/
ミズベリング HP http://mizbering.jp/
大橋（伊達な川床）会場 特設サイト

http://sendai-cp.net/kawadoko
会員募集 広瀬川の自然、歴史、文化を守り、清流保全活動を行っています。
（毎月第 2 土曜日の清掃体験参加可）
NEWS RELEASE
2018 年 2 月吉日
コットン・ラボ株式会社
下着を選ぶように選んでほしい。
100％オーガニックコットン（※1）のパンティライナー

「オーガニックコットンライナー 40 個入」新発売※1 表面シート

コットン・ラボ株式会社（本社：東京都豊島区代表取締役社長：岡山 順吉）は、お肌に直接あたる表面シートに 100％オーガニックコットンを使用したパンティライナー『オーガニックコットンライナー 40 個入』を2018 年 2 月 21 日より発売いたしました。

写真 1『オーガニックコットンライナー40 個入』

参考価格 298 円（税別）※横置き、縦置き対応の両面パッケージ

写真 2

本当に肌のことを考えて、オーガニックコットンという選択100％オーガニックコットンを表面シートに使用した生理用ナプキン『オーガニックコットンナプキン（写真 2）』は、商品特長である“肌あたりのやわらかさ”を広く実感頂いており、特に「かぶれ」や「ムレ」などに悩むユーザーから「肌あたりとふわふわの厚みが心地よい」と支持頂いております。
『オーガニックコットンナプキン』および、このたび発売の『オーガニ医薬部外品

ックコットンライナー』（写真 1）は、無農薬有機栽培の綿花のみを使用し、『オーガニックコットンナプキン

水の力だけでふんわりやさしく仕上げた表面シートを使用しています。素ノンポリマー

材自体に「通気性がよい」「やさしい肌あたり」などの特徴があることから、デリケートゾーン用商品として、最適な素材であると当社は考えておりま

20 個入

羽なし・ふつうの日用』

参考価格 398 円（税別）

す。
女性のデリケートゾーンは複雑に入り組んだ構造であり、汗やおりものによるムレや下着等による摩擦により、かぶれすい部位であるといわれています。ライナーを日常的に使用するニーズが高まる傾向にある中、100％オーガニックコットン表面シートの肌あたりをライナーでも感じて頂きたいと考え、パンティライナー（おりもの専用シート）の発売に至りました。

【主な特長】100％オーガニックコットン使用
お肌に直接あたる表面シートに 100％オーガニックコットンを使用しています。
“オーガニックコットン”とは、3 年以上農薬や化学肥料を使用していない農地で、遺伝子組み換え種子は使用せずに、農薬や化学肥料を一切使わないで栽培された、非常に希少性の高いコットンです。
無農薬有機栽培の証明書が発行された綿花のみを使用し、水の力だけでやさしく織り上げたシートを使用しています。
約 15cm
吸水ポリマー不使用
デリケートゾーンは女性のからだの中でも特に繊細な部分です。
吸収体には、吸水ポリマーは一切使用しておりません。※2※2 高吸収性ポリマー自体に身体への害があるとの認識はございません。

【商品概要】
希望小売価格

商品名（税別）

オーガニックコットンライナー
40 個入り内容量

商品サイズ

オープン価格参考価格 298 円

40 個（税別）

補足

幅×高×奥（mm）
107×71×62

おりもの専用シート（MADE IN TAIWAN）

販売店：全国の薬局・ドラッグストアなど【姉妹品紹介】ポリマーありポリマーなしポリマーなしオーガニックコットンナプキン

オーガニックコットンナプキン

羽なし・ふつうの日用

羽つき・ふつうの日用

商品クレジット（消費者のお問い合わせ先）

当リリースに関するお問い合わせ（プレス窓口）

コットン・ラボ株式会社 お客様相談室

コットン・ラボ株式会社

TEL：0893-25-5141〒795-8508 愛媛県大洲市徳森 1349 番地
受付時間：9:00～12:00／13:00～17:00（土・日・祝日を除く）

マーケティング部 富岡 仁／道岡 昌美
TEL：03-5980-6095 FAX：03-5980-6096〒170-0004 東京都豊島区北大塚 1-13-4
オーク大塚ビル 4F
E-mail：michioka@cotton-labo.co.jp
下記ご注文書に必要事項をご記入の上、FAXにてご返信下さい。

0287-65-3353

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オリジ ナ ル ラ ベ ル に つ いてオリジナルラベル 希望※下記のプラス料金が発生致します。

●救缶鳥Jr. 24缶セット

価 格 1,320円（税込）／セット

ロット 12セット～99セット※100セット以上は別途ご相談。

●救缶鳥Jr. 12缶セット

価 格 660円（税込）／セット

ロット 24セット～199セット ※200セット以上は別途ご相談。

備考年月)

合計金額

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また、決済手数料は弊社負担となります。
ネットショップは本紙右下ＱＲコードよりご確認お願い致します。(ネットショップはページ下部です）

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ラベル御社よりご支給●救缶鳥Jr. 24缶セット
価 格 ラベル代無料●救缶鳥Jr. 12缶セット
ロット 24セット～

株式会社パン・アキモト 本社営業課〒329-3147
栃木県那須塩原市東小屋295-4【TEL】0287-65-3558 【FAX】0287-65-3353【MAIL】kyucancho@panakimoto.com【HP】https://www.panakimoto.com/

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左記の二次元コードからも( 株 ) パン・アキモトの HP をご確認頂けます。
光る五中
Higashiyamato City Daigo Junior High School

令和６年６月１７日
第３号〒207-0033 東大和市芋窪 5-1119
TEL 042-561-0050
FAX 042-590-7032
https://5c.hyama.andteacher.jp

チーム五中になった運動会

実行委員長 常重 千貴 教諭
１年生、２年生、３年生、そして７･８組。第五中学校に所属する全生徒のまとまりを高めるため開催された、新しい形式の運動会でしたが全生徒本当によくがんばりました。
１年生。わずか２週間の練習期間でしたが全員リレー、大縄、ムカデ、どの競技もとても上手になり、その成長するスピードにとても感心しました。その成長の裏側には「団や３年生のために貢献しよう」と仲間で相談したり注意し合ったりする、協力の姿があったと思います。これからも今回学んだことを学校生活に活かし成長していってください。
７･８組。昨年度７･８組に所属し、一緒に生活したからわかりますが本当によくがんばりました。昨年度とは座席の場所も、出る種目も異なるといった多くの変更点がある中、よく取り組んでくれました。すごく成長を感じます。普段学習する場は異なりますが７・８組は五中の仲間です。これからも一緒にできることはやっていきましょう。
２年生。成長しましたね。昨年度直接関わることはありませんでしたが昨年度から見ていて、練習の姿、準備の姿、そして本番の姿、とても成長を感じました。来年度はみなさんが主役の運動会です。今年度３年生がやってくれたことを皆さんが行います。３年生が築いた新たな伝統を継承しつつ、３年生に負けない運動会を築いてくれることを期待しています。
３年生とても格好良かったです。自分たちが主役という自覚をもち、まとめてくれました。３年生の学年集会にお邪魔してお話をしましたが、先生は今回の新しい運動会にとても不安を感じていました。しかし皆さんが新しい形式の運動会を受け入れてくれ、全校をまとめあげてくれたおかげで運動会が成り立ったと今感じています。この場を借りて、もう一度言わせてください。本当にありがとう。そして再度言わせてください。新たな形式の運動会でしたが団の友と一生懸命縄を跳ぶ姿、一生懸命バトンを繋ぐ姿、本当に本当に格好よかったです。君たちは新たな取り組みを行い、成功させたすごい学年です。これからの学校生活も自信をもって過ごしていってください。そして今後も最上級生として活躍する場はあります。今回姿で語り、後輩を引っ張っていってくれたようにこれからもその姿勢を大切にし、学校全体を引っ張っていってください。学校の顔として自覚と責任をもち、これからも学校生活に取り組んでくれることを期待しています。
最後に運動会当日生徒の活躍の場を支えてくださった地域ボランティアの方々、生徒のお弁当や体育着の洗濯など一番近くで生徒を支えてくださった保護者の皆様にお礼を申し上げます。また事後アンケートに協力していただき、丁寧に感想を入力していただいた保護者の皆様にもこの場を借りてお礼を申し上げさせていただきます。本当にありがとうございました。

●６月のきらもく「マイマーベラスマインド

マイマイマイマイ

マイペース」

かたつむりのように、自分のペースを崩さず地道に頑張っていきましょう。

●生徒の活動報告
ラグビー部
Ｒ６年度

東京都中学校春季ラグビーフットボール大会

Ⅱ部

優勝

予選Ｅブロック対 府中二中３５－２４ 勝利対 王子桜中２９－１７ 勝利
対 國學院久我山中Ｂ
１０－１０ 引分
（國學院久我山中Ｂと勝点が同点になり、抽選の結果１位通過）
決勝トーナメント
１回戦
シードのためなし
準々決勝 対 明大中野中Ｂ
５４－１２ 勝利
準決勝
対 玉川学園２１－５
勝利
決勝
対 三田武武三農連合 ３５－１５ 勝利（三田国際、武蔵、武蔵野五中、三鷹、農大一中）

陸上部
第７５回東京都中学校地域別陸上競技大会
男子東部共通四種競技（４００ｍ、１１０ｍハードル、砲丸投げ、走り高跳び）
第８位 記録１４４１点●７月の予定７月３日(水)専門･中央委員会

４日(木)～１２日(金)三者面談(全学年)
５日(金)上級学校訪問(７･８組)

９日(火)生徒会朝礼

１８日(木)美化活動・給食終１９日(金)終業式
２２日(月)夏季休業日(始)校舎内清掃ボランティア
18年第６号

自交総連情報2018.３.27
（電子版）

(1)

info@jikosoren.jp

第６号

2018年３月27日
発行：自交総連本部

2018年〒110-0003 東京都台東区根岸2-18-2-201
tel.03-3875-8071 fax.03-3874-4997

年休手当を歩合給から控除する賃金計算は不当
高知地連

未払い年休手当請求裁判で勝利

自交総連高知地連土電ハイヤー労組のＡさんとＢさんは、年次有給休暇を取っても手当と同額が歩合給から差し引かれてしまう賃金の不当性を訴えていた裁判で18
年３月16日、高知地裁（西村修裁判長）より賃金の規定を無効とし年休手当等各々10万余円の支払いを命ずる判決をかちとりました。
事件の概

要

土電ハイヤーの賃金（要約）は、
月例賃金＝a＋b＋c
a 基 本
給：月間営収額の30％
b 法定割増賃金：所定内深夜割増、超勤、年休手当
c 調 整
給：月間営収額×47％－(a＋b)というもので、月例賃金＝a＋b＋月間営収額×47％－(a＋b)＝月間営収額×47％となりますから、結局のところ、基本給も割増賃金も年休手当も歩合給（歩合率47％）から差し引かれて、払われたことにならないオール歩合賃金でした。また、満勤で１勤務営収３万円以上だと、47％が50％になることになっているのに、年休をとると満勤していないとして47％に据え置かれたままにされていました。
組合が労基署に申告、労基署が是正勧告を出したのに会社が従わないため、高知簡裁に少額訴訟を起こし、17年２月21日に勝利しましたが、会社側が控訴していました。
判

決の内

容と特徴

判決は、まず、①年休をとると歩合率が47％に据え置かれる点について判断。年
休取得を経済的不利益と結びつける措置が、その趣旨、目的、労働者が失う経済的利益の程度、年休の取得に対する事実上の抑止力の強弱等諸般の事情を総合して、年休を取得する権利の行使を抑止し、労基法39条が労働者に年休取得の権利を保障した趣旨を実質的に失わせるものと認められる場合には違法となるとして、諸般の事情を検討し、歩合率３％の違いは賃金が６％低下することになり、年休取得を躊躇させ、取得を抑制することは明らかだとして、この規定を違法としました。
次いで、②年休手当を歩合給から控除することについても、①と同様の諸般の事

(2)2018.３.27

自交総連情報18年第６号

情を考慮したうえで、年休手当は形式的には支給されるものの、その全額が歩合給から控除されることによって、実質的に支給されないのと同じ結果となるとして、乗務員が失う経済的利益の程度は大きく、労基法が労働者に年休を保障している趣
旨を没却させ、体調不良や疲労が蓄積している際にも無理な乗務を余儀なくされ、事故を招きかねない危険があることも考慮すれば、公序に反して無効としました。
判

決

理

由の要旨

１

〈歩合給増額要件について〉〈年休取得を経済的不利益と結びつける〉措置は、その趣旨、目的、労働者が失う経済的利益の程度、年休の取得に対する事実上の抑止力の強弱等諸般の事情を総合して、年休を取得する権利の行使を抑止し、ひいては労基法39条が労働者に上記権利を保障した趣旨を実質的に失わせるものと認められるものでない限り、公序に反して無効とすることはできない（最高裁平成５年６月25日第二小法廷判決参照）。
本件取扱いは、年休を取得しない乗務員については高い歩合給率を適用して高い歩合給を支払うが、年休を取得した乗務員には低い歩合給率で据え置き、低い歩合給しか支払わないことにより、年休の取得を一般的に抑制することを趣旨、目的とするものと見ざるを得ない。
歩合給率が50％から47％に下がれば、賃金総額は最大６％下がることになる。これは、僅かな割合とはいえず、乗務員にとっては、年休の取得を躊躇させるに足りる程度の経済的不利益といえる。
本件取扱いが、年休の取得を相当程度抑制することは明らかである。
以上によれば、本件取扱いは、その趣旨、目的、労働者が失う経済的利益の程度、年休の取得に対する事実上の抑止力の強さ等に照らして、乗務員の年休を取得する権利の行使を抑制し、ひいては労基法が労働者に年休を取得する権利を保障した趣旨を実質的に失わせるものと認められるから、公序に反して無効となる。
２〈年休手当を歩合給から控除することについて〉
控訴人の賃金体系の下では、乗務員が年休を取得すると、営業収入額も減ることになり、総賃金も、これに連動して減ることになる上、年休手当は形式的には支給されるものの、控除規定により、その全額が歩合給から控除されることによって、実質的に支給されないのと同じ結果となるのであるから、結局年休の取得は、経済的には、単純に欠勤したのと同等の結果をもたらすことになってしまい、乗務員が失う経済的利益の程度は大きい。
控除規定の適用は、労基法39条が、労働者の健康で文化的な生活の実現に資するために、労働者に対し、休日のほかに毎年一定日数の休暇を有給で保障している趣
旨を没却するものと評価せざるを得ないし、タクシー乗務員が労基法により保障された有給休暇を事実上取得できないとすれば、体調不良や疲労が蓄積している際にも無理な乗務を余儀なくされ、事故を招きかねない危険があることも考慮すれば、公序に反して無効とすべきである。結局、年休手当の名目で支払いをした一方で、歩合給から同額を控除した控訴人の賃金計算を前提とすると、年休手当相当額の賃金が未払となっているものと同視できる。
第 1 回 品川区ジュニアゴルフ研修会(同時開催第４１回品川区民ゴルフ大会)
2024 年 3 月 26 (火)
主催日場

時

所

アクセス
コンペ名
参加人員
参加資格

競技方法

：２０２4 年 3 月 26 日 （火）
受付開始

7：30

集合・ルール説明

8：30

スタート(東～南)

9：00：PGM 総成ゴルフクラブ
千葉県成田市西和泉 729
TEL：0476-96-1556：東関東自動車道成田 IC から 10 分ほど：第 1 回品川区ジュニアゴルフ研修会：先着６名 （募集締切 3 月 12 日）：品川区内在住または在校のラウンド経験のある小学生で、マナーやルールをある程度理解している事。１人で１８H ラウンドができる事。
※JLPGA 会員 乗富結プロ https://www.lpga.or.jp/members/info/1004270
が２組６名のジュニアを９ホールずつ同組で回ります。また、プロのいない 9 ホールは競技委員が 1 名一緒にラウンドします。
※親御様も区民大会へのご参加は可能です。
：１８ホールストロークプレー

プレーフィ（当日各自清算）約 3,000 円（税込）・セルフ乗用カート、昼食別表彰

品川区ゴルフ連盟：優勝、準優勝、3 位

パーティ代込

参加賞

表彰式（パーティ）表彰式は、区民大会の最終組が上がってから約２０分後にコンペルームで行います。
プレー終了後、速やかに表彰式へご参加願います。表彰式開始前に、売店での買い物や個人での飲食等、その他料金のお支払いを済ませ、帰り支度で表彰式に参加してください。
参加費

2,000 円

参加のお申し込みをしていただいた方へ、参加費のお振込み依頼のご案内をさせていただきます。参加費の事前振込をもってエントリー受付とさせていただきます。
【振込先】

三菱 UFJ 銀行
口座番号
口座名義

五反田支店
（普通）0233234
品川区ゴルフ連盟 会計勝山宏則「3 月 25 日（月）１７：００以降の連絡先」
遅刻・欠席の場合は、必ずゴルフ場へご連絡をお願い致します。
TEL：0476-96-1556
品川区ゴルフ連盟

http://shinagawa-golf.com/

TEL 080-7619-3214

FAX 03-6873-9181
供花発注書（FAX 用）

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年日

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様

縦書
き（喪家名）

家

月

御届け

ご希望の商品に〇と数量をご記入ください。
〇

商品名価格（税込）

アレンジ生花5,500 円

アレンジ生花6,600 円

生花スタンド 1 段

16,500 円

生花スタンド 2 段

22,000 円

生花スタンド 2 段

27,500 円【ご請求先】 〒数量－

御住所
御氏名（社名）
御担当者名
TEL
お支払い方法

様FAX□当日現金支払□銀行振込

福江斎場 FAX ０９５９－７６－３９９８（TEL：0959-76-3030）※ご注文の FAX が届き次第、弊社より内容確認のお電話を致します。連絡がない場合は未着が考えられますので、今一度ご確認ください。
株式会社末留葬儀社
福江斎場
853-0031 長崎県五島市吉久木町 674-1
2010/09/03＜広瀬川通信９月号＞
中秋の頃となりましたが、今年の猛暑は記録更新ですね。一方、河原には月見草やたくさんのススキが穂を垂れ、確実に秋の訪れが近づいています。いかがお過ごしでしょうか。
先月２１日の炎天下、第１０回「政宗さんの川狩り」を開催しました。４００年前、仙台の藩祖伊達政宗公が大変好きだったという川漁を現代版の市民川体験として１０年前に再現しました。大勢の親子が当参加され、広瀬川八本松のジャブジャブ池でアユつかみに興じ、大人から子供まで夢中になってアユを追い、歓声を上げている光景が印象的でした。一部は宮城テレビで放送され、子供対象にしたアユつかみの最高は６匹を捕獲。
優勝者には賞状と焼きアユ、来年の親子参加券がプレゼントされました。親子連れ参加者のアユつかみ体験やアユの塩焼きが大変美味しかったこと、夏の思い出になったとの声に開催側の苦労も吹き飛びました。今年は、広瀬川も渇水状態で会場に水が少なく、ジャブジャブ池に土のう袋とビニールシートで水をせき止めて水張り、開催中、ポンプアップで水を供給する苦労等も。お蔭さまで無事終了し、猛暑のアユ焼き、テント、草刈り、会場設営等で多大なご協力を頂いた会員各位に心から感謝します。
（参加２４０名）反省会を下記内容で行いますので、参加しなかった方もお待ちしております。

【報告】（８月）
５日 川狩り打合せ会場

山辰建設同行（除草、ジャブジャブ池水張り作業他）

６日 川狩り取材依頼 市記者クラブへ
７日 広瀬川清掃（今回はお盆休みのため第１週に変更しました）参加２３名
２１日 「政宗さんの川狩り」広瀬川ジャブジャブ池【今後の予定】（９月～１０月）
９月１１日（土）午前１０時 広瀬橋 河川清掃 参加募集（長靴・軍手・火ハサミ持参）
９月２１日（火）午後７時 「川狩り」反省会 五十集屋（長町小の前）
１０月 ９日（土）午前１０時 広瀬橋 河川清掃 終了後に芋煮会（持ち寄り）「政宗さんの川狩り」反省会９/21（火）午後７時～ 五十集屋
仙台市太白区長町４－７－５（長町小前）電話２４８－０７３８
参加者は fax かメールで（締切９/17）会費４０００円
今年の反省と来年に向けた意見交換を取って置きのお酒を飲みながら行います。ぜひご参加を。
参加者 氏名

特定非営利活動法人広瀬川の清流を守る会〒982-0011 仙台市太白区長町１丁目２－１６－２０１（昭和宅建内）
電話０２２－２４７－６５２２ fax ０２２－２９０－３２０５
メール info@hirosegawa.com
URL www.hirosegawa.com
＜広瀬川通信１０月号＞

2006/10/09
ＮＰＯ法人広瀬川の清流を守る会

宮城県内ほか数々の被害をもたらした雨と風の強い台風が通過しました。みなさまの所は無事だったでしょうか。
女川の漁船転覆事故は身近な痛ましい事故でした。現代は自然環境の変化に由来する天変地変、そしてその変化に対応できない現代人の脆弱性。我々は自然が鳴らすその警鐘を真剣に聞くことが大切だと思います。
広瀬川の環境活動を通して、身近に様々な課題が見えてきます。治水、利水、環境のあり方。課題に対する協働の有り方。市民と行政の連携など。いくら声高に叫んで進展は見えなくても、仙台を貫流する悠久の流れは物言わず流れ続けています。一寸の流れに一寸の浄化。時間がかかります。
＜予 定＞・ １０/１４（土）１０時～ 広瀬橋 広瀬川清掃と芋煮会 ボランティ歓迎 軍手、長靴持参のこと。
終了後に恒例の芋煮会を開催します（参加費無料）但し、複数参加の場合には事前連絡を。
・ １０/１６（月）魚道調査 愛宕堰、郡山堰の調査（２回目）お手伝いできる方募集。
・ １０/２３（月）三条国際交流会館 日本学生支援機構主催 学生ボランティアセミナー講演（講師）・ １０/２４（火）青葉区川内仙精連「喫茶ルーム・ぱれった」テーマ「清掃から見た広瀬川」（講師）・ １０/２５（水）午後７時～たいはっくる 公開講座第２回「魚がのぼりやすい川づくり」～提言案～広瀬川の愛宕堰と郡山堰改修について、現状と課題そして改善提案について話し合います。
ぜひご出席の上、各位の意見をお願いします。
・ １１/０７（火）仙台市立蒲町中１年生（５８名）河川清掃体験と総合学習（講師）・ １１/１１（土）１０時～ 広瀬橋 広瀬川清掃（ボランティ歓迎）軍手、長靴持参のこと
・ １１/２２（水）午後７時～ たいはっくる 例会 議題「これからの広瀬川活動」ほか＜報 告＞＜９月～１０月＞
・ ９/０３ 山形県最上川水系 小国川舟形町 長沢堰堤魚道調査（写真撮影）
国交省「魚のぼりやすい川づくり」モデル河川の取り組み事例を調査。漁協ヒアリングを実施しました。
・ ９/０９ 広瀬橋 定期清掃 会員及びボランティア参加（計２７名）
ゴミ２０袋収集。ペットボトル、缶、ビニール、自転車など様々なゴミが相変わらず散在していました。
・ ９/１６ 宮城野区中野コミセン 蒲生干潟自然再生推進協議会出席
七北田川河口の干潟再生保全に関する協議会。学識経験者、地元、NPO、行政関係者で津波対策の堤防構築位置や形状について議論。干潟保全に関する環境について真剣な協議を行いました。
（６回目）
・ ９/１７～１８ 山形県最上川水系 鮭川 ・真室川調査（河川アユ調査）
台風襲来の中、自然豊かな鮭川、真室川を川に入って調査。魚影の濃い豊かな川でした。
・ ９/２７午後２時～ 国交省仙台（事）主催 第１回「広瀬川利用環境改善意見交換会」
広瀬橋下流域の河川敷利用について若林区と太白区から地域住民、医師、NPO、小学校、県、市が参加して水辺のバリアフリーや、東屋、トイレ、スロープなど３ヵ年計画の整備に関する話し合いが行われました。
・ ９/２７午後７時～ 公開講座太白区中央市民センター３階 第二小会議室
テーマ 第１回「魚がのぼりやすい川づくり」～基礎編～
講師 国交省仙台河川国道事務所 調査第一課長 佐藤 正明氏
テーマの推進事業における魚道施工事例について解説。広瀬川の改善を検討しました。
・ ９/３０ 広瀬川一万人プロジェクト 一斉清掃実施（広瀬橋地区）
ゴミ１５袋、ほか自転車や業務用寸胴など様々なゴミを収集。参加者１５名＜会費未納の方はお早めに＞
会員および市民の皆様の広瀬川に関するご意見を募集しています。あて先は下記まで。
＜連絡先＞ＮＰＯ法人広瀬川の清流を守る会〒982-0011 仙台市太白区長町 1-7-32
電話 022-247-6522（昭和宅建内）ファックス 022-290-3205 e-mail ayu@hirosegawa.com
＜２００６年広瀬川通信８月号＞

2006/08/04
ＮＰＯ法人広瀬川の清流を守る会

雨の多い７月が過ぎ、８月に入って急に暑くなってきました。本会活動の旧笊川ホタルと蕃山のカブトム
シも無事終わり、ほっとしているところです。自宅で飼育しているゲンジボタル、ヘイケボタルは数千匹が幼虫になりました。今は数個の飼育水槽に分け、カワニナ等エサを与えに忙しい状況です。次は１９日に迫った第７回「政宗さんの川狩り」のイベントですが、もう既に心待ちにしている市民から参加申し込みが来ています。
「頑張らなくっちゃ」（汗を拭き拭き）。建設会社の会員各位にはまたお世話になります。
また、県委託事業アユの魚道に関する調査が始まります。私のライフワークでもある広瀬川のアユ再生に向け、各方面の協力を得て、形あるものにしていきたいと考えています。ご支援をよろしくお願いします。
＜８～９月予定＞
・ ８/０４（金） 広瀬川青下川合流点下流魚道他調査（県土木、内水面水産試験場同行）
・ ８/０５（土） ９時～ 広瀬橋集合 国交省「川の通信簿」協力（渡辺善次会員、日下会員）
・ ８/１２（土）１０時～ 定期清掃 広瀬橋集合 ボランティア歓迎 （軍手、長靴、手袋持参）
・ ８/１９（土） 第７回「政宗さんの川狩り」広瀬川（太白区八本松）開催（大人５００円 子供３００円）
広瀬川のアユつかみ取り、塩焼き試食（申込はメールか葉書で氏名・年齢・人数・連絡先）
・ ８/２０（日） 第１７回「広瀬川灯ろう流し」開催（協力支援）・ ８/２３(水)午後７時～ 納涼例会 五十集屋 会費４０００円 参加をお待ちしています。
・ ９/０３（日 桧内川魚道調査
・ ９/０９（土）１０時～ 広瀬橋 定期清掃
・ ９/１７（日） 真室川魚道調査
・ ９/２７（水）午後７時～ 例会 たいはっくる３階 会議室＜報 告＞・７/０１ ９時～１２時３０分 大橋下流 伊達創生フォーラム「アユに親しむ会」アユ釣り体験と試食会
・７/０８ １０時～ 広瀬橋 定期清掃。
上記に教員１０年験研修（県教育研修センター）合同参加。研修を実施しました。（渡辺・日下）
午後６時３０分～ 第３回「大野田ホタル観察会」大野田小学校北側旧笊川にて開催。
小雨降る中での開催でしたが大野田小米山校長、教頭先生、寺野先生、小野寺先生、舞衣ちゃんの同級生親子も参加し、大勢の市民が旧笊川のホタルの明滅を楽しんでいました。来年はホタル再生の目指した地域連携の取り組みに向けて進める予定です。
・７/１８ アセーラホテル「水循環調査研究会」（社）東北建設協会 顧問として参加することになりました。
・７/２２ 利府町 榎川（県管理）で第１回ホタル観察会に招かれ、参加者にホタルの話をしてきました。
昨年より、利府町から招かれてホタルの環境と飼育についてお手伝いをした縁から参加。観察会には大勢の利府町民が来場され、利府小の校長先生や地区会長、町議、住民の皆さんがホタルの明滅に歓声を上げて喜んでいました。来年はもっと地域の協力を得て、盛大に開催されるそうです。
・７/２９ 第３回「蕃山カブトムシとふれあう会」
参加者１５００名 プレゼントしたカブトムシ（１２００匹）
ほぼ自然再生が実現した蕃山の自然に大勢の市民が来場されました。参加者中に斉藤気象予報士が子供連れで参加。声を掛けたら、因みに去年は奥さんが子供と参加したそうです。
＜連絡先＞ＮＰＯ法人広瀬川の清流を守る会〒982-0011 仙台市太白区長町 1-7-32
電話 022-247-6522（昭和宅建内）ファックス 022-290-3205 e-mail ayu@hirosegawa.com

８月２３日（水）納涼会 申込書
氏

名

法 人 名

コメント
令和６年度

５月 あ い あ い２０２４・４・１６

おおち保育園・美郷町子育て支援センター
美郷町粕淵３７－４（おおち保育園内）℡＆fax ７４－２２７０

青い空♪白い雲♪新緑の山々♪気持ちのいい 5 月がやってきます♬過ごしやすくなり、お散歩の楽しい季節でもありますね。お子さんのリズムやご都合に合わせて気軽にあそびに来てください。
まだ来られたことのない親子のみなさんも、ぜひ、遊びに来てくださいね♪
行事の開始時間が変わっています！

行事のご案内手形・足形スタンピング＆発育測定
５/７（火） ９：３０～１１：００
場所：子育て支援センター
お子さんのかわいい手形と足形のスタンピングをして思い出に残しませんか？
すくすく相談のない月なので身長と体重の計測もします。お出かけくださいね。
たんけん本の森
５/１３（月） １０：３０～１１：３０
場所：みさと館２階図書館
小さい子向けの絵本がいっぱいある「こどものへや」にて、司書さんにお子さんへの読み語りや、お母さん向けの本の紹介をしていただきます。センター職員がお子さんを見守りますので、図書館内の本や雑誌をゆっくりご覧いただけます。直接図書館へお出かけください。
リースづくり５/２１（火）
１０：３０～１１：３０
場所：子育て支援センター
５月半ばが過ぎると梅雨が気になりますね。うっとうしい梅雨に入る前にあじさいの花を使ってリースを作り、お家の中の彩りをひとつ増やしませんか？
生花ではないので気軽に作れますよ♪
＊3 組限定…申し込みが必要です＊＊申込〆切日：５/１３（月）当日、材料費 300 円がいります。
ミュージック・ケア
５/２８（火）
１０：３０～１１：３０
場所：子育て支援センター
講師：土田 美佳 先生
ミュージック・ケアを通して前頭葉へ刺激を与え、五感や情緒を育んでいきましょう。リラック
スした雰囲気の中で音楽とのふれあいを親子で楽しみませんか？是非ご参加ください！
保育園開放日 保育園内の見学や園児との交流 ５/２４（金） ９：３０～１１：００
都賀保育園にお出かけください。
＊センターご利用時の持ち物について＊
赤ちゃんはバスタオルをお持ちください。水分補給(母子共に)も忘れずにお持ちくださいね！
＊引き続き、今年度も手指消毒・マスクの着用・検温のご協力をよろしくお願いします＊５月月 （開設日）

おおち保育園・美郷町子育て支援センター 予定表
火 （開設日）水 （開設日）

木

金

土

日

１２３４５８９１０

１１１２１５１６１７

１８１９２２２３２４２５２６日
内 容
行事の開始時間が変わっています！
日

６７

手形足形スタンピング＆発育測定
９：３０～１１：００(子育て支援センター)

内 容

日

１３

内 容

たんけん本の森
ひなまつりおはなし会

10:３0～11：３0

１４
５/１３ リース作り
申込み〆切日です(みさと館 2 階 図書館)

日

２０

内 容日
内 容

２７２１

リース作り
10:３0～11:３0

９：３０～１１：００(子育て支援センター)(都賀保育園)２８

保育園開放日２９

３０

ミュージックケア
10:３0～11:３0(子育て支援センター)※子育て支援センターは月曜日・火曜日・水曜日（8：30～13：30）開設しています。
お子さんの様子にあわせて、都合の良い時間にご利用ください。

３１
２０１６/１２/０７

広 瀬 川 通 信
市民協働の川づくり

１２月号

発行： 特定非営利活動法人 広瀬川の清流を守る会〒982-0011 仙台市太白区長町一丁目７－３７－５☏０２２－２４７－６５２２

０２２－２９０－３２０５

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info@hirosegawa.com

11/3 のサケ祭りには国交省、仙台市、広瀬名取川漁協組合はじめ、多くの参加者並びに会員各位のおかげで無事終了しました。
心から感謝します。何よりもこのイベントを通じ、広瀬川に多くの市民が集い、川を共感されたことが一番です。
大切なことは広瀬川にアユやサケが遡上、産卵し、再び海から回帰する環境の保全。
そして川が育む命の連鎖を伝えることです。
更に、広瀬川に限らず日本特有の河川文化としてあり続けることを願い、今後もより多くの川を愛する親子が、水辺から清流保全の活動につながるよう活動していきたいと思います。
＜１２月予定＞（ 29 年 2 月迄・清掃を休みます）※）広瀬橋上流集合地 12/10(土)清掃中止（宮城県仙台土木事務所通達）宮城県の広瀬橋上流部右岸（長町側）ゲート、スロープ等大規模工事により河川に降りられないため、来年 2 月まで休止します。
（急な連絡でごめんなさい）＜報 告＞ 11/12 河川清掃 広瀬橋上下流
11/17 会場 地下鉄東西線国際センター「ミズベサロン広瀬川」開催（以下内容）
ミズベリング名取川水系事務局主催による「ミズベサロン広瀬川」開催されました。会場は、地下鉄東西線国際センター駅青葉の風テラス。国交省仙台河川国道事務所、仙台市、活動団体、市民 40 名程、広瀬川のミズベの利活用について活発な意見交換がありました。当会は、活動概要や 11/03 サケ祭りのテレビ放送収録を紹介しました。
＜開催報告＞広瀬川のサケつかみに歓声あがる ～広瀬名取川漁業協同組合共催～
11/3 秋空の下、太白区八本松 1 丁目親水公園（じゃぶじゃぶ池）で第 2 回「政宗さんの川狩り」開催

じゃぶじゃぶ池のサケつかみ

８０ｃｍ超のサケをゲット無料サケつかみ体験に６０名の親子が参加。広瀬名取川漁業協同組合が名取川合流点で捕獲したサケ 60 匹をじゃぶじゃぶ池に放流。子供たちは水しぶきを上げて逃げるサケを追いかけ、慣れてから次々とゲット。最高５匹のサケを捕まえた女子も現われ、親たちも大興奮でした。漁協組合は、サケ切身やサケ汁・イクラ飯を販売、参加した親子は大変楽しく、美味しいイベントだったと喜んでいました。来賓には、広瀬名取川漁協組合組金子組合長、藤田太白区長、国交省仙台河川国道事務所河川工務課松芳課長、地域代表の佐々木市議が挨拶されました。 （参加者約 300 名）（訃報）当会設立当初から就任され、的確なご意見を頂いた前副理事長の横山成紀様が 12/3 逝去されました。
特に、医師としてホタル再生に向けた環境保全活動に尽力されました。心からご冥福を祈ります。
ダンスパフォーマンス「運命」

令和 3 年度

ベートーヴェン作曲の「運命」をベースに、ベートーヴェン作曲の様々な楽曲合わせて、個性的な演技を披露しました。ベートーベンの頭の中の音符を盗む妖精や、音楽の女神さまの「先輩と後輩」など、生徒たちのキャラクターにぴったりの登場人物が繰り広げるユニークな世界に、会場中がほっこりした空気に包まれました。2 年ぶりの出演となり、ほとんどの生徒が初出場でしたが、舞台での発表をめいっぱい楽しみました。

令和元年度

ダンスパフォーマンス「アラビアンナイト」
リムスキー=コルサコフ作曲の「シェーラザード」の曲に合わせシンドバッドと海賊たちの戦いや、砂漠でのおこる不思議な魔法、新月の王子と満月の姫たちとの出会いなど、魅力的な物語をダンスパフォーマンスで表現しました。
それぞれのユニークなキャラクター設定が配役にぴったりとはまり、生き生きとした演技を披露することができました。
シェーラザード姫が暴君シャリアール王の心をつかんだように、観てくださったみなさんを魅力的な物語の世界へいざなった舞台となりました。
平成３０年度

ダンスパフォーマンス「海」

ドビュッシー作曲の「海」に合わせて、壮大な海の様子をダンスパフォーマンスで表現しました。大きな布やスカートを使用し、舞台上に様々な波をつくりだしました。小さな波や大きな波、泡たちが集まってひとつの大きな海になる姿は、部員一同が心をひとつにして活動に取り組む姿そのものでした。
平成２９年度

平成２８年度

ダンスパフォーマンス「惑星」

ダンスパフォーマンス「動物のカーニバル」

ホルスト作曲の「惑星」をバックに、宇宙に浮かぶ様々サン・サーンス作曲の「動物の謝肉祭」の音楽にのな星をダンスパフォーマンスで表現しました。照明やせて、ライオンやにわとり、ぞうなど、それぞれの動布、光るボールなどを使った演出で、幻想的な舞台とな物に扮した生徒たちが個性豊かなダンスパフォーマりました。ラストにはみんなで一つの大きな地球をつンスを披露しました。
「みんなのいいところたくさんくりだし、感動を呼びました。

知ったら自分のいいところもみえてくるよ♪」が「君も 君もテーマで、輝くひとつの星♪」

劇中で歌った曲のというテーマで、全員が歌詞にもなって光り輝く舞台となりました。

いました。
Vol.11 令和４年 3 月 11 日発行

大分大学教育学部附属特別支援学校

進路指導部

小学部に入学してから、たくさんお勉強をしましたね。
・「おはようございます」「こんにちは」「さようなら」と、自分から元気にあいさつができるようになりましたか。
・お友だちとなかよくできましたか。
・手をきれいに洗えるようになりましたか。
・時間を守ることができましたか。
・自分のことを自分でできるようになりましたか。
４月からは中学生です。これからも、もっともっと、できることを増やしていきましょうね！

中学部では、作業学習や職場体験実習で、働くための学習に取り組みましたね。大人になったら、どんな仕事や生活をしたいか、将来の夢を持つことはできましたか？また、バスや電車の乗り方や、時計の読み方、お金の計算などの学習にがんばってきたことと思います。
高等部では、自分の希望を実現するための学習がはじまります。楽しいことは精一杯全力で楽しみ、苦手なことも、一つひとつ乗りこえていきましょう。
みなさんの成長を楽しみにしています。

これから多くの楽しみや不安もあると思います。これからも家族への感謝の気持ちを忘れず、まわりの仲間を大切にして、きちんと役割を果たせる社会人になってください。
附属特別支援学校から、みなさんのことをずっと応援しています。
保護者の皆様、これまでの現場実習をはじめ、本校の教育活動へのご理解とご協力に感謝申し上げます。学校生活の中で、社会生活に必要な力を十分に身につけることは容易ではありません。新
たな環境の中で、時にはうまくいかないこともあろうかと思います。どうぞ、本人を温かく見守り、社会人のよき先輩としてご指導ください。また、移行支援会議でもお知らせしたように、卒業後３年間は、進路先への定着を図ることを目的に、追支援を行います。進路先と情報を共有し、課題があれば必要に応じて対応します。何かありましたら、ご家庭からも学校へご連絡ください。
これからの新しい生活が充実したものになることを期待しております。
や 山二造酢

津市

先祖代々続く種酢を守り続けて生まれた味わい

狭い街道筋に建つ昔ながらの蔵…創業から125年、今でも当時と同じ製法で醸造酢が作られている。時折ふわんと漂う甘酸っぱい匂い。醸造酢は、アルコールを酢酸菌で発酵させることでできるが、そんな熟成した匂いが、育ん

長業は息子の邦晃さんに譲っているが、今も「生きがいだから」と現役の職人として日々蔵の中を動き回っているそうだ。
4代目の娘であり、広報を担当している西尾さんに、製造過程を見せていただいた。
はじめに行われるのは、仕込み液（酢もろみ）作り。袋に入れた酒粕を桶に入れて重石をのせ、石の重みで少しずつ、自然に絞られるのを待つ。そこに、酢のもととなる種酢（前回発酵が終わった酢）と醸造用アルコール、湯を加えて仕込み液を作り、しっかり混ざるように櫂を入れる。
実際、仕込み液を混ぜるだけでも2時間の重労働。昔ながら…は、言うは易しだが、決して楽な道じゃない。

我が子のように愛情をこめて見守る

仕込み液が完成すると、ポンプを使って二階の発酵室へと送り出す。仕込み液をなみなみと満たした発酵槽には、木蓋が敷かれ、その上にむしろがかけられていゆっくりとした時間が酢をまろやかにしてくれるできた時間を思わせる。
「ああ、よういらっしゃいましたな」。そう言って蔵の中から出てきたのは、4代目（現会長）の岩橋弘善さん。現在、社る。
「人間と一緒で、酢も寒いと凍えるし、暑いとダレてくるんです。人間が過ごしやすい季節が、酢酸菌にとってもちょうど良い。寒い季節はむしろをもっと敷き詰めたり、暑い時期には減らしたりして、私たちが調整してやらないといけないんです。
まるで、子どもみたいですよ」
西尾さんが、むしろを外して、発酵槽の中を見せてくれた。
酢酸菌膜（ちりめん膜）が表面に現れ、槽一面に広がっている。
これがキレイに張ると、元気に出来ているよ、というサインなのだそうだ。
「これ、とっても温かいんですよ」。手をかざしてみると、菌膜からぽかぽかした熱を感じた。…ああ、本当に生きているんだと心が躍る。

発酵期間は、およそ1〜1か月半ほど。大手メーカーの酢は、仕込み液の中に機械で空気を送り込み、2・3日で発酵させるのが主流。これは、短時間で大量に発酵させることのできる「通気発酵」という方法だ。

「発酵が終わると温度が下がるんです。その絶妙のタイミングを見極めるのもプロ

ところが、山二造酢は槽の中でゆっくりと時間をかけて発酵させる「静置発酵」を行っている。時間をかけるの技ですね」

ことで、もろみに含まれるアミノ酸が熟成し、まろやかさと透明度が増すのだ。

山二造酢

「だから、うちの酢は、カドがとれたまろやかな酸味に仕写 真 で紡ぐた び上がっているんです」

先祖代々続く種酢を守り、引き継いできたからこそ生まれる味わい。
種酢で酢の良しあしが決まる、と言われるが、この味を続かせるためには絶対に手抜きは許されない。

発酵に 20 日、熟成に約１.5か月、ろ過・殺菌を経て、ようやく製品へ。

確かに、ここの酢は、ツンとした刺激臭がない。口当たりも実に優しい。正直、はじめて酢を美味しいと思ったぐらいだ。

購入は蔵の近くにあるビネガーショップ「美味しい de酢」
で。
自社商品を販売するとともに、様々なイベントを行い、地域との距離を縮めようとオープンした。

ハマりすぎ注意！？
料理が美味しくなる
魔法の調味料

お土産には、飲む酢「
Gin-Vine（ジン・ビネ）」シリーズもオススメ。
生姜とゆずを配合したタイプが人気だ。

コンシェルジュからのおすすめのポイント！

「私も、嫁いでここを離れて、初めてうち以外の酢を試した時に、同じように使っているのに全然お料理の味が決まらず、この美味しさに気づかされたんです。あるのが当たり前だったので、違いが分からなかったんですよね」と西尾さん。

山二造酢では、昔ながらの酢を使って、オリジナル商品も開発しています。名古屋市の星が丘テラスでも販売された「安濃津ぴくるす」や果汁を加えて爽やかに仕上げた飲む酢「Gin-Vine（ジうん、今ならわかります、その味の違いが！不肖ながら、酢料理だけでなく、皿うどんや唐揚げにかけたり、そうめんのつゆに入れたり、マイ酢を持つほどにハマってしまっン・ビネ）」シリーズなど、酢の美味しさを活かした新しい商品として好評です（通販でも販売）。津にいらっしゃったら、ぜひ蔵見学にお立ち寄りください（要予約）。

コンシェルジュ
山二造酢 広報

生きた調味料、酢の魅力に触れてみませんか。

西尾 美和さんたのだから。

つくづく、この世には知らないことが多いなぁと思う次第。

スポット概要約3か月かけて作られる山二造酢の酢…これは、お土産にしてよかったランキング、堂々のナンバーワンでありました。

このStoryを山二造酢

スマートフォンでもご覧いただくことができます。

■ スポット山二造酢■住所

津市阿漕町津興2476■お問い合わせ059-225-2321■アクセス

JR阿漕駅 徒歩約15分/エンマ堂前バス停 徒歩約3分

Storyで紡ぐたび 〜もののあはれ中南勢ものがたり〜
http://story.kankomie.or.jp/
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多くの 医 院 様 が 検 討するI O S（ デジタル 印 象 ）ですが 、機 器 の 導 入に踏み 切ってもトラブル 続き。
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ディタ補綴研究所のご紹介
ディタ補綴研究所はIOS（Intraoral Scanner）をはじめとするデジタル技工を主としたデンタルラボです。近年の需要の増加から、弊社では長年の歯科補綴物製作の技術とIOSデータ7000ケース超の取扱い実績（2022年8月時点）に基づく、IOSシステムの効率的な運用を研究してまいりました。IOSは現代の歯科医療の礎となりつつある革新的な装置です。ディタ独自のノウハウが多くの医院様のお役に立てれば幸いです。

有限会社ディタ代表／歯科技工士

坂上大吾
1974年、千葉県船橋市生まれ。1994年に新東京
歯科技工士学校を卒業後、２年で有限会社ディタを設立。自社で補綴物製作を行う一方、専門誌への寄稿や、イボクラール社Ｃ＆Ｂインストラク
ター、株式会社松風のcad/camアドバイザー就任など、技術の発信にも力をいれる。2016年、FWD理事就任。同年、東京にしむら塾OB会ポート業務に注力。

お問い合わせはお気軽に、代表 坂上 までご連絡ください！

お電話： 047-429-8830

E-mail： info@dita.dental

副会長就任。近年では、歯科医院のデジタル化サ

URL： https://dita.dental

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TEL. 047-429-8830 E-mail: info@dita.dental URL: https://dita.dental
和魂◆基本構成
太鼓奏者４名ほか三味線、尺八、琴など（ご予算により対応可能です）◆プログラム例（約 60 分）
１． 躍動
歌舞伎ばやしの中のオロシという打法を取り入れたオープニングにふさわしい、にぎやかな曲
２． 和魂太鼓、祭り太鼓
古典のかけ声を取り入れた、ゆったりとした優美な曲と江戸っ子の粋でいなせなお祭りをイメージした曲
３． 楽器の紹介、および説明［Ⅰ］
和太鼓、神具、仏具（木魚、きん、団扇太鼓、鈴など）
４． 獅子舞い
昔から獅子には神様が宿っていると言われています。途中で獅子が客席をねり歩きます。頭や身体を獅子にかんでもらってください！
５． 楽器の紹介、および説明［Ⅱ］
笛類の紹介（篠笛、能管、うぐいす笛、ホラ貝など）
６． 津軽三味線
一段から六段まである正調津軽じょんがら節を現代風にアレンジしたとてもスピーディで激しい曲弾き
７． 津軽三味線と和太鼓の競演
津軽三味線と大太鼓、締太鼓、篠笛とで作ったオリジナル曲。
８． 太鼓の打ち方の説明
ななめ打ち、正面打ち、床打ちなど
９． 鼓舞
般若のお面をかぶって演奏する勇壮な曲
１０．体験コーナー
生徒の代表の方に太鼓に挑戦していただきます１１．両面二段打ち
大、中３つの太鼓をダイナミックに動きながら打ち上げていく勇壮な曲
１２．アンコール曲／みこし太鼓
江戸前の御神輿を担ぐ時のかけ声、ワッショイワッショイ、セイヤセイヤ、と生徒さん達と元気に楽しくお別れします※ 上記のプログラムは場合により変更になることもございますのでご了承ください。
令和６年７月９日

会員各位（一社）日本ホルスタイン登録協会
選挙管理委員長

一般社団法人日本ホルスタイン登録協会

髙橋秀行

社員補欠選挙の公示

選 挙 区 分 第 40 区 岡 山 県 １ （ 定 数 １ ）、 第 41 区 岡 山 県 2（ 定 数 １ ） において補欠選挙を下記により実施することに伴い、一般社団法人日本ホルスタイン登録協会社員選挙規則第 12 条の規定に基づき公示します。

１．選挙の期日
令和６年７月 29 日（月）※ただし、令和６年７月 18 日（木）午後４時までに、社員候補者が当該選挙区における社員の定数を超えないときは、投票は行ないません。

２．投開票の時刻
投票時刻

開始

午前９時～午後４時

開票時刻

開始

投票終了後

３．該当選挙区の社員数並びに投票・開票の場所
別添のとおり４．投票用紙に記載する社員数
１人

５．社員の立候補について
立候補の受付期間は令和６年７月９日（火）午前９時から令和６年７月 18

日（木）の午後４時までとします。立候補する者は、候補者届出書に必要事項を 記 入 ・捺 印 し、 ７月 18 日 ま で に 選挙 区選 挙 管 理事 務 所の 選 挙管 理 者 に直 接本人が提出してください。
立候補の締切り後は、選挙管理者は「候補者届出書」を本会へファックスにて報告していただき、併せて、原本を郵送願います。
候補者の氏名は、協会ホームページ並びに投票場所に掲示します。

６．立候補者の資格被選挙権を有する正会員(令和６年度初めの正会員で、令和５年度会費納入済み)は、社員選挙に立候補することができます。

７．社員の権限
社員は、正会員の中から選挙で選ばれ、法人の構成員として社員総会（通常年１回）に出席し、法人の基本的な意思決定に関与しますが、法人の業務運営に常時関与するものではありません。また、いわゆる従業員とも異なるものです。社員は、社員総会という機関を通してのみ、その意思が法人の運営に反映されることになります。一人の社員の意思や行為が、そのまま法人自身の意思や行為となるものではありません。

８．役員との兼任の禁止
定款第 12 条第６項および社員選挙規則第 20 条により、社員と役員を兼任することはできません。役員候補者になる場合は、事前に又は役員選任時までに社員を辞任していただくようお願いします。
令和 6 年度 公立那賀病院職員採用試験要項①採用予定職種（人数）・看護師（10～15 名程度）
②受験資格
・既資格取得者、または令和 7 年春の国家試験により資格取得見込みの方※ただし、次のいずれかに該当する者は、受験できません。(地方公務員法第 16 条)
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者。
・公立那賀病院において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から 2 年を経過しない者。
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第 60 条から第 63 条に規定する罪を犯し刑に処せられた者。
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者。

③試験日時・場所
・日時：令和 6 年 6 月 1 日（土）8：40～（受付 8：15～）
予備日：令和 6 年 6 月 2 日（日）※応募人数が多い場合は 2 日間実施致します・場所：紀の川市打田 1282 公立那賀病院 北別館 1 階 講義室④試験内容
・筆記試験・面接試験⑤採用予定日

論文、適性検査
人物・能力・性格等について

令和 7 年 4 月 1 日付（既資格取得者は応相談）⑥試験申込書類・試験申込書(専用用紙)

公立那賀病院ホームページからダウンロードできます。
http://www.nagahp.jp/

・資格免許証の写(既資格取得者)または、卒業見込証明書（未資格取得者）・成績証明書（未資格取得者）
⑦申込手続
・申込方法
令和 6 年 4 月 1 日(月)～5 月 17 日(金) 9：00～17：00（土・日祝日除く）まで公立那賀
病院 北別館 3 階 総務課で受け付けます。
所定の試験申込書に必要事項を記入し、⑥の書類を添えて提出してください。
郵送の場合は、受験票送付のため返信用封筒(定形内郵便簡易書留用切手 434 円貼付)同封のうえ、「職員採用試験申込」と朱書きして簡易書留で郵送してください。
令和 6 年 5 月 18 日(土)消印有効とします。

・受験票の交付申込書を受理した場合は、受験票を交付します。 必要事項を記入し、採用試験当日にご持参ください。
郵送の場合、受験票が令和 6 年 5 月 24 日(金)までに届かない時は、至急総務課までご連絡ください。
⑧合否発表 後日、簡易書留で通知します。
⑨待遇
・給与

基本給 230,800 円(3 年新卒)
234,800 円(4 年新卒)＊経験者の方は経験年数加算あり
・手当等
看護師処遇改善、通勤、扶養、住居、超過勤務、夜勤等各種手当あり
・賞 与
年 2 回(6 月・12 月)
・昇 給
年１回(1 月)・健康保険、年金等
和歌山県市町村職員共済組合加入
・退職手当金 和歌山県市町村総合事務組合加入
・勤務時間
8：30～17：15(日勤)
週休 2 日・祝日
2 交替・休暇

・その他

年次有給休暇(年 20 日ただし採用月によります)、リフレッシュ休暇
特別休暇等あり
院内保育所あり（お問い合わせ・書類送付先）〒649-6414
和歌山県紀の川市打田 1282
公立那賀病院
TEL

総務課

0736－77－2019
平成３０年度
１．日 時
２．出席者

第７回役員会議事要旨

平成３０年６月１１日（月）学長，理事（教育・財務担当），理事（研究・産学連携担当），理事（国際・評価担当）

３．審議事項（１）組織及び職名の英語表記に関する規程の改正について（資料１）
平成３０年４月に事務局廃止，機構設置及び理事の担当変更に伴う英語表記に関する規程を一部改正することについて説明があり，審議の結果，決議した。
４．報告事項（１）教育職員選考委員会の設置に伴う委員の決定について（資料２）
設置が決定された教育職員選考委員会のうち，教育研究評議会の指名する委員が選考されたことについて，報告があった。
進路だより
大分大学教育学部
附属特別支援学校
進路指導部

Vol.４ R5.10.13発行

本校の進路指導について
前回７/27に発行した進路
だよりVol.３では、高等部の前期の現場実習を紹介しました
ので、今回のVol.４では、中学部３年生の職場見学と職場体験の紹介をしたいと思います。

職場見学・職場体験・現場実習の予定
１年
中 ２年
学部 ３年

職場見学

学年ごとに3学期に実施
９月２９日

職場体験

１年
高等 ２年
部
３年

現場
実
習

１０月 ２日～ ６日（ ５日間） ＊学級の小集団
Ⅰ期 ６月１２日～１６日（ ５日間） ＊個人 or ペア
Ⅱ期 １０月１６日～２７日（１０日間） ＊個人
Ⅲ期 ６月 ５日～１６日（１０日間） ＊個人
Ⅳ期 １０月１６日～２７日（１０日間） ＊個人
Ⅴ期 ６月 ５日～１６日(１０日間) ＊個人
Ⅵ期 １０月１６日～２７日（１０日間） ＊個人

中学部段階では、職業生活に向けた時間管理などの生活習慣を形成したり、社会生活に必要な知識や技能を身につけたりして、社会的生活能力を高めていきます。また、作業学習などの体験的な活動を通して、働くために必要な基礎的な知識や技能を身につけたり、主体的に活動する経験を重ねたりして、基本的な働く力を身につけていきます。（本校進路ハンドブックより引用）【中3 職場見学＆体験】「いらっしゃいませ！」って言えるかな?!
中学部３年生が、９／29（金）に職場見学で『銀河鉄道』『四葉・クシェルカフェ』、10／２～６（月～金）に職場体験で『トライアル大道店』に行ってきました。
『銀河鉄道』では職員さんの説明を聞き、はんだや箱折りなどの作業の見学後、札の紐つけの作業体験を、『四葉』ではタオルたたみの体験やリラックス・トレーニングルームなどを見学をさせていただきました。昼食は『クシェルカフェ』で、ビーフシチューや手作りパン、ジェラートなどを、おいしくいただきました。職員さんへの質問で、働くために自分の得意不得意なことを知ることが大切であることや、働く喜びや楽しみ、給料、労働時間、真夏の外作業の大変さ、休憩時間の使い方、通勤方法や通勤にかかる時間などを聞くこともできました。

『トライアル大道店』ではお客様が商品を手に取りやすいように、パッケージやバーコードを見て並べる、前に出す、棚の上から下ろすなどの、前出し・品出し作業に取り組みました 。作業中、「○○（商品）はどこ？」「どこの学校？」「体験中？」などとお客様に声をかけられたり、通路を空けて邪魔にならないように作業をしたりして、お客様の気持ちを考えながら作業する姿が見られるようになりました。また、休憩時間に好きなジュースや食べたいものを毎日購入して、昼食を楽しみに頑張り、はじめは言えなかった「いらっしゃいませ！！」を、最終日の５日目には、自分から大きな声で言ったり、会釈したりする姿が見られました。学校で経験することのない貴重な体験の中で、たくさんの成長が見られた５日間でした。
第３回附特セミナー
大分県スクールカウンセラー 佐藤 百合子氏をお招きし、『アセスメントを通した児童生徒の理解と支援～実践事例をもとに～』と題して、第３回の附特セミナーを行いました。
はじめに、アセスメントについて再確認、自己理解するところからはじまり、具体例を交えながらアセスメントについてお話がありました。
アセスメントとは苦戦している子どもの状況について、情報を収集し、意味づけすることにより、子どもへの教育的働きかけに関する判断を行うための基礎資料を提供するプロセス【石隈利紀「WISC Ⅲアセスメント事例集」より】

支援者だけでなく、自分(当事者)でも意味づけしていく、自己決定も含まれている所が新しいポイント

心理教育アセスメントとは子どもの発達や環境に関する情報を収集し意味づけする（編集する）（自己理解）過程を通して、心理教育的援助サービスに関する判断（自己決定）を行う資料を提供する。
【石隈利紀：K-ABC アセスメント学会】

教育現場において必要なのは教育的アセスメント

目的
子どものよりよい成長・発達に役立てるための情報収集をすること収集すべき情報とは
１．子どもの状態（臨床）像２．子どもの現在の課題や困難（主訴）〈教育的アセスメントの約束事〉
アセスメント結果は、治療・教育に具体的な道しるべを与えなければならない

３．課題解決の糸口についての仮説
アセスメントの方法〈情報収集の方法〉◯ 聞き取り＊本人からの話も大事◯ 諸検査＊子どもの何ができて、何ができないかをみるため、検査の組み合わせが大事◯ 行動観察

学習場面、学習以外の場面

参加者の方の声
行動観察の視点や見つかった
困りをどう支援していくか、事例をふまえて知れてよかったです。
アセスメントについて、事例も交えてわかりやすく説明していただいたので、実践に生かせそうです。
児童生徒をみる視点をたくさんいただいきました。
事例の話しを通して、WISC の結果を具体的にどのように支援につなげていくのかや、自己理解につなげていく取り組
みがよくわかりました。

小学校、中学校、支援学校から参加された皆様から多くの感想、今後取り上げてほしいテーマなどについてご意見をいただきました。
今後の附特セミナーに反映させていただきたいと思います。
ありがとうございました。
Bluebird!
は ち じ ょ う ぶ ん きょうしつ

100-1401
八丈町大賀郷 3020
電話 04996-2-1245
分教室 X（旧 Twitter）

八丈分教室だより

都立青鳥特別支援学校

令和５年度 第２１号 令和６年３月１５日発行 校長 諏訪肇

担当 向山 琢斗

ご卒業おめでとうございます
３年生の皆さん、ご卒業おめでとうございます。また、保護者の皆様にも心よりお祝い申し上げます。
高校生活では、楽しかったこと、大変だったこと、様々なことがあったと思います。３年間一緒に過ごした仲間と経験してきたことは、皆さんの成長につながりそして宝物になっているでしょう。４月からは新しい場所での出会いが皆さんを待っています。元気な挨拶、「ありがとう」の気持ち、素敵な「笑顔」を忘れないでください。そして、自分の好きなこともたくさん見つけて、休みの日は思い切り楽しんでください。皆さんのこれからのご活躍を期待しています。

先生たちからのメッセージ

卒業遠足の思い出

ディスクゴルフ

モルック
《はせやま相談支援事業所》◎精神障害者支援体制加算
はせやま相談支援事業所は、 精神科病院等に入院する精神障害者の方や、地域において単身生活等をする精神障害者の方に対し、地域移行支援や地域定着支援のマネジメントを含めた計画相談支援等を実施するために、下記のとおり、研修を修了した相談支援専門員を事業所に配置しております。
・体制加算を算定するにあたって要件となる受講済み研修
研修名：精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築推進事業に係る研修
開催日時：令和５年１２月１日
主催者：宮城県精神保健福祉センター
・研修を修了した者
相談支援専門員 １名