Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
(1) 学校で予防すべき感染症の種類及び出席停止の期間の基準
感 染 症 の 種 類

出 席 停 止 の 期 間 の 基 準

エボラ出血熱 クリミア・コンゴ出血熱 痘瘡 南米出血熱 ペスト
マールブルグ病 ラッサ熱 急性灰白髄炎 ジフテリア
重症急性呼吸器症候群（病原体がベータコロナウイルス属ＳＡＲＳコロナウイルスであるものに限る）

第一種

中東呼吸器症候群（病原体がベータコロナウイルス属Ｍ ＥＲＳコロナウイルスであるものに限る）及び
特定鳥インフルエンザ（感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律（平成 10 年法律第 104号）第６条 第３項第６号に規定する特定鳥インフルエンザをいう）→ 出席停止の期間の基準は『治癒するまで』

新型コロナウイルス感染症

発症した後５日を経過し、かつ、症状が軽快した後１日を経過するまで

インフルエンザ

発症した後５日を経過し、かつ、解熱した後２日を（鳥インフルエンザ（(H5N1)を除く）経過するまで百日咳

特有の咳が消失するまで、又は５日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで

第二種

麻疹〔はしか〕

解熱した後 3 日を経過するまで

流行性耳下腺炎〔おたふくかぜ〕

耳下腺、顎下腺又は舌下腺の腫脹が発現した後５日を経過し、かつ、全身状態が良好になるまで

風疹〔三日ばしか〕

発疹が消失するまで

水痘〔みずぼうそう〕

すべての発疹が痂皮化するまで

咽頭結膜熱

主要症状が消退した後 2 日を経過するまで

結核

感染のおそれがなくなるまで※ただし病状により学校医その他の医師において伝染のおそれがないと認めた時はこの限りではない

髄膜炎菌性髄膜炎

感染のおそれがなくなるまで※ただし病状により学校医その他の医師において伝染のおそれがないと認めた時はこの限りではない

コレラ，細菌性赤痢，腸管出血性大腸菌感染症，
第三種

腸チフス，パラチフス，感染のおそれがなくなるまで流行性角結膜炎，急性出血性結膜炎※その他の感染症※

溶連菌感染症その他

ウイルス性肝炎の手足口病

伝染病

伝染性紅斑

感染のおそれがなくなるまで

ヘルパンギーナマイコプラズマ感染症
流行性嘔吐下痢症（感染性胃腸炎 等
学校保健安全法施行規則第 18 条、第 19 条（一部改正 H24.4.1 施行）※本校では「その他の伝染病」に分類される疾患に生徒が罹患した場合、校長が学校医の意見を聞き，出席停止の措置をとるかどうかの判断をすることとなります。
別紙２

１ 提出書類（１） スマートポールの先行・試行設置及び検証に係る企画書（様式１）（２） 代表者印鑑証明書（３） 印鑑証明書又は印鑑登録証明書（原本）＜発行日から３か月以内のもの＞（４） 商業登記事項証明書（正本）＜発行日から３か月以内のもの＞（５） 定款（最新のもの）（６） 会社法（平成 17 年法律第 86 号）上の決算報告書＜直近実績３か年分＞（７） 事業税及び法人税の納税証明書又は課税証明書＜最近１か年分＞（８） 会社概要（９） 委任状（共同企業体を構成する場合のみ）（様式２）※日本国内に支社・支店のない外国企業の方は、本社所在国の制度に基づいて発行する上記（２）から（７）までに準ずる書類を提出してください。また、（６）は日本版（商法に準拠）に 改めてください※外国語で表記されている書類には、日本語の翻訳をしてください
２ 提出部数等（１） A４版再生紙（白色系）で 10 部、PDF 形式の電子ファイルを記録した CD-R で１部を提出してください。なお、CD-R の作成に当たっては、あらかじめ最新のウイルス定義ファイルにアップデート済
みのウイルスチェックソフトによるチェックを行ってください。
（２） スマートポールの先行・試行設置及び検証に係る企画書（様式１）を表紙に使用してください。
３ 企画提案書作成及び提出に関する費用協力事業者が負担することとします。
４ 企画提案書の返却
提出期限までに提案の取り下げ申し出があった場合を除き、採用・不採用を問わず戦略政策情報推進本部の責任において処分するため返却はしないこととします。
こんにちは！

訪問看護ステーション

はなえみです今はなえみが出来ること、紹介いたします。

Namushinnyo

R５．５．２１

目次
１．はなえみの現況
２．はなえみスタッフ
３．具体的に実施していること① 要支援 の方に対して実施している看護② 要介護の方に対して実施している看護③ 医療的ケア児に対して実施している看護④ 難病の方に対して実施している看護⑤ 身障手帳を持っている方に実施している看護⑥ ターミナルの方に実施している看護４．はなえみの特徴・こんな方も利用できます１．はなえみの現況【はなえみが訪問している利用者様】今現在
要支援１．２の方訪問しています

要介護１．２．３．４．５の方訪問しています

医療的ケア児 0歳～5歳児 ７名
ASL人工呼吸器

４名

筋ジストロフィー

２名

ストマ交換

４名

ターミナル

訪問しています精神 訪問しています他

２．はなえみスタッフ【経験年数】
訪問看護１５年以上

２名

訪問看護５年から１０年
訪問看護新任看護師

３名
１名

【資格】

主任ケアマネ

１名

特定行為研修修了者
保健師

１名

１名

３．具体的に実施していること①

要支援の方に対して実施している看護②

要介護の方に対して実施している看護③

医療的ケア児に対して実施している看護④

難病の方に対して実施している看護⑤

身障手帳を持っている方に実施している看護⑥ターミナルの方に実施している看護① 要支援 １・２の方に対してはなえみが実施している看護・心身の状態観察。
・内服の管理、通院日の確認。主治医との連携。薬局との連携。
・サルコペニア・ロコモ・フレエイルの防止、改善支援。
・生活の全体の確認（食事、入浴、保清、排泄、生活環境の確認）。
・遠い家族に状況を伝えたり、動画を送信したりして離れていても様子が分かるように家族に情報提供支援しています。
他にも、今より良くなるように、維持できるようにご利用者様のホームナースとして、常に相談相手になっています。

② 要介護１・２・３・４・５の方に対して実施している看護・病状の確認、身体ケア、点滴、注射、浣腸、創処置、看護師が必要なことは全て行います。
・多職種連携を積極的に実施しています。
・インフォーマルサービスにも連携します。例えば、ご近所の方との情報交換が必要な場合も連携致します。
・主治医との連携をパソコン、メール、ライン等でタイムリーに行っています。
・家族のキーパーソンとの連携もしっかり行います。
他にも、ご利用者様に寄り添い、望む看護に関してのサービスをしています。

③ 医療的ケア児、小児疾患に対して実施している看護・ご本人の病態、成長に合わせた看護をしています。
・ご両親の不安にしっかり寄り添っていくように努めています。
・ご兄弟の精神的な支援もしています。
・主治医との連携、担当外来看護師との情報共有しています。
・他のステーションとも連携しています。

・自費サービスもあります。
・市町村との連携、保健師との連携、コーディネーターとの連携実施しています。

・他にも、県外の医師との連携、情報提供サービス等しています。

④ 難病の方に対して実施している看護・人工呼吸器管理は特定行為呼吸器関連を研修終了した看護師がメインで訪問しています。
・カニューレ交換、胃ろう交換を特定行為研修終了看護師が医師に代わり実施しています。
・難病の特徴に合わせた看護を実施しています。
・家族の生活も考えた看護、介護負担軽減も含めて実施しています。
・本人のやりたいこと行きたいところ、その思いに寄り添っています。
・多職種連携、医師とのタイムリーな連携に努めています。
・他にも、ご利用者様家族に寄り添い、望む看護に関してのサービスをしています。

⑤ 身障手帳を持っている方に実施している看護・身体状況に応じて必要な看護をしています。
・多職種連携をしています。
・可能性があればなんにでも挑戦することを支援しています。
・ご本人だけでなくご家族や必要な方との連携もしています。
・主治医との連携、相談員との連携、必要な情報共有をしています。
・自費サービスで医療、介護の枠から外れることがあっても、やりたいことに一緒に寄り添っています。
・他にも、ご利用者様家族に寄り添い、望む看護に関してのサービスをしています。

⑥ ターミナルの方に実施している看護・本人が望む最後になるようにどこまでも寄り添ってまいります。
・２４時間必要な看護、緊急に対応しています。
・在宅での介護に不安がある家族にしっかり寄り添っています。
・苦痛がないように、不安が最小であるように支援しています。
・常時医師と連携しています。
・呼吸管理・補液に関して特定行為終了看護師が医師と連携、タスクシフト/シェアしています。
・他にも、ご利用者様家族に寄り添い、望む看護に関してのサービスをしています。

４．はなえみの特徴・こんな方も利用できます！
１．カニューレ交換・胃ろう交換必要な方、医師に代わって特定行為実践しています。
現在例

気管カニューレ交換３名・胃ろう交換２名

自宅に帰りたいけど、カニューレ・胃ろう実施中がついている

医師には往診は難しいと言われ、定期的に通院しなくてはいけない。

家に帰りたい。
そんな方のために、看護師が訪問して交換します。自宅に帰れますよ。

２．医師が必要と認め、指示書を書いてくだされば、誰でも訪問します。
０歳児から高齢者まで訪問しています。
例

小児の場合、入院して状態が良くなったから退院。
お母さんが慣れてきたので育児を一人で頑張れそうだ！
でも実際は不安がいっぱい。
まず、必要かどうか試しに訪問看護を入れてみよう！！

「お熱出したけど、夜中だし、誰に相談すれば？」はなえみがいつでも伺います。
「風邪かな？病院に行った方がいい？」はなえみがうかがって一緒に判断します。
「離乳食は食べていいの？」「ウンチが出ないんだけどどうすれば？」はなえみが訪問してどうするればいいか一緒に考えましょう。
安心できるまで、看護師が一緒に育児に参加しますよ？

３．自費サービス実施しています。
一時帰宅。旅行。墓参り。結婚式。通学。
家族の大事なイベントに参加できるようにお手伝いいたします。

４．例えば、今まで訪問看護が入っていなかった方例
妊娠中毒症で点滴に通うのは大変。はなえみが伺いますよ。
例

一時的に点滴が２週間必要になった。毎日通院は大変
そんなお宅にもはなえみが訪問して、点滴いたしますよ。
例
けがをした、１か月 通院して処置をするように言われた、でも通うのが大変

そんな時、はなえみが訪問してよくなるまで処置に伺いますよ。

訪問看護師の在宅での役割看護の広がりは多様です。
必要であればなんでもできるのが訪問看護師です。
在宅での看護師の利用を積極的に受けてみませんか？

〒 ０２０－０８３４
岩手県盛岡市永井２３地割２２‐１（株）和来
訪問看護ステーション はなえみ

管理者 高橋 和枝
電話 ０１９－６１３－７０１１
FAX ０１９－６１３－７０１８
メール k.k.warai@kango-hanaemi.com
≪第５回理事会 書面≫（決議省略の方法）
決議事項：議案第1号

日本看護協会名誉会員候補者の推薦（案）決議があったとみなされた日：令和5年12月12日
書面により全理事からの賛成の意思表示と全監事からの意義がない旨の意思表示を得たので定款第36条の規定に基づき、理事会の決議があったものとみなされた。
令和４年月

火2First Step②
フリー

水3
Day Group
フリー

9
趣味の時間
「おすすめフード紹介」

オープン

居場所スケジュール金土Day Group
フリー

事前予約制

5

エクササイズタイム

6
Morning Groupフリー「小顔ストレッチ」

メルサポ(13:00～16:00)

10

山の日のためお休み

11

12

17
Day Group
フリー

水曜ぷち散歩「お買い物企画＠吉祥寺」

13

お盆のため居場所お休み

First Step①
フリー・事前予約制・現地集合
現地解散

Day Group
フリー
18

オープン

19

おさんぽくらぶ

20

居場所お休みMorning Group
フリー「飾りつけグッズを入手せよ！@三茶」

Morning Group
フリー

フリー
22

23

24

Day Group
フリー
25

オープン

First Step①
フリー
Morning Group
フリー

フリー
29

30
First 合同フリー

居場所お休み31

Day Group
フリー［世田谷若者総合支援センター メルクマールせたがや 連絡先］
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-3-1 STKハイツ5階
TEL：03-3414-7867 ※日曜日、祝日は閉室
居場所開室時間：午前：10:30～12:30 午後：14:00～16:00 ※一部の活動を除く

事前予約制

ファースト
クラフト

26

オープン

Teen’s Time・Morning・Day
・FirstStep①
・FirstStep②□居場所活動は、みなで一緒に同じ活動をするプログラムの時間と、雑談・ボードゲーム・まったり･･･と自由に過ごせるフリーの時間があります。
□居場所に登録前にお試しで参加できるオープンプログラムがあります。

事前予約制

水曜季節のプログラム「飾りを作ろう!」□居場所開室時間は午前10:30～12:30（上）午後14:00～16:00（下）になります。
※一部開室時間が異なります。
居場所スケジュール表で確認ください。
□居場所活動はグループ登録制です。
4つのグループがあります。

フリー

ライフスキル「みんなで学ぼう!
家とお金のこと」

16

オープン

フリー

Morning Group
フリー
15

木4

Morning Groupフリー
8メルクマールせたがや

Morning Group
フリーフリー
１

８月号

27

オープン

メルサポ
(13:00～16:00)

緑色の枠は、半分いばでこ（居場所デコレーション企画）に関することを行います。
詳細は、裏面や別途チラシもご覧ください。

※新型コロナウィルス感染予防のため、急遽プログラムが変更になることがあります。最新の情報はブログでご確認下さい。のマークが目印□・TeensTimeは10代の方向けのお時間です。メルクマールに登録されていれば予約なしでご利用できます。

8月

メルクマールせたがやニュースレター
メルクマールせたがや とは…?

ひきこもり等で悩んでいる方やそのご家族の方に対する支援を行う機関です。
①個別相談②居場所活動

③家族会を支援の3本柱としています。

◆ 居場所活動報告 ～こんなことをしています～ ◆◆8月のオープンプログラム◆～ピックアップしてご紹介～

6月1日(水)○エクササイズタイム（8月4日（木）14時00分～15時30分）※事前予約制

水曜季節のプログラム「スライム作りの会」
家ではめったに作らないスライムづくりをしました。サクサクスライムやトロトロスライムを作りました!作るのが苦手な人でも簡単にできました!みんなそれぞれ、触りごこちのよいスライムが作れて大満足の様子でした!!

今月のテーマは「小顔ストレッチ」。暑さで睡眠や食事が乱れがちな夏・・。顔もむくみやくすみが生じがちです。居場所の中で少し涼みながら、みんなで小顔をめざして、ストレッチやマッサージを行いませんか?

○ライフスキル（8月9日（火）14時00分～16時00分）
今月のテーマは「みんなで学ぼう!家とお金のこと」です。家とお金についての豆知識や、実際にかかるお金のシミュレーション、利用できるサービスなどについて、クイズを通してわかりやすく学べたらと思っています♪

6月11日(土)第2土曜プログラム「インドアを極める会～アニメ鑑賞会～」
懐かしのアニメや1話完結のものなどリクエストが多かった作品を見ました。壁への映像の投影がきれいで、映画館さながら♪参加人数がとても多かったので、また近いうちに開催できたらいいですね!

○メルサポ (8月6日(土)、8月27日（土）13時00分～16時00分)
世田谷区在住の中高生世代から３９歳までの方であれば、メルクの登録をしていなくても誰でも使える居場所です☆*。色々な人と話してみたい、交流してみたいという方はぜひご参加ください♪

※初めて参加される方は、事前にご連絡ください。ご案内いたします。

◆いばでこ◆～居場所デコレーション企画～7月から8月にかけて、居場所デコレーション企画を行っています。8月は、8/1～6月29日(水)First step合同「さんちゃ散策」
First step①と②のみなさんで三軒茶屋をお散歩しました。キャロットタワーの展望台やアップルパイ屋さんなど、近くても、意外と普段行ったことがない場所に、行くことができました。
コロナ感染予防対策の為、マスク着用、検温、手指消毒のご協力をお願いします

8/10が出たアイデアをまとめる期間、8/17,18が買い出し、8/19～8/30が実際に居場所を飾り付ける期間となっています。いばでこのため、いつもとスケジュールが違う点、ご了承ください。皆さんと一緒に、居場所をより心地よくできたらと思います♪

世田谷若者総合支援センター メルクマールせたがや〒154-0004
TEL

東京都世田谷区太子堂４－３－１ STKハイツ5階:03-3414-7867(なやむな)

ホームページ:https://3cha.tokyo
開所日(右QRコード):月曜日～土曜日 10時～18時※祝日は閉室連絡先
A PIÙ VOCIUn dialogo con gli artisti intorno all'Alzheimer
Quattro artiste raccontano la loro esperienza a Palazzo Strozzi
sabato 1 febbraio 2020ore 17.00

ESTUARIO project space
Officina Giovani | Piazza dei Macelli 4, Prato

Presentazione dei progetti delle artiste VIRGINIA ZANETTI, CRISTINA PANCINI, MARINA
ARIENZALE e CATERINA SBRANA protagoniste del progetto della Fondazione Palazzo Strozzi
coordinato da Irene Balzani del Dipartimento Educazione della Fondazione Strozzi e con gli educatori
geriatrici Luca Carli Ballola e Michela Mei.
ESTUARIO project space, nell’ambito del programma STRARIPARE 2020, ospita, all’interno della sua
sede nello spazio di Officina Giovani di Prato, un incontro con il gruppo di lavoro di Palazzo Strozzie le artiste coinvolte in A più voci, il progetto della Fondazione Palazzo Strozzi dedicato alle persone
con Alzheimer, ai loro familiari e agli operatori che se ne prendono cura. Il programma è a cura delDipartimento Educazione della Fondazione e si svolge in collaborazione con educatori che lavorano inambito geriatrico.
A più voci offre alle persone che vivono con la demenza la possibilità di continuare a far parte della vita
culturale della comunità attraverso l’incontro con l’arte. Il programma fa parte dei programmi educativi
di Palazzo Strozzi dal 2011, ed è aperto alle persone che vivono in famiglia così come a quelle ospitate
dalle residenze sanitarie. Si sviluppa in cicli di incontri durante i quali le persone con demenza e i loro
carer (professionali o familiari) sono invitati a osservare le opere d’arte esposte nelle mostre: facendo
ricorso all’immaginazione e non alla memoria, alla fantasia e non alle capacità logico-cognitive, sivalorizzano le capacità comunicative di ognuno.
Dal 2016 uno degli incontri di A più voci è dedicato a un’esperienza svolta in collaborazione con artisti:
hanno preso parte al progetto Virginia Zanetti, Cristina Pancini, Marina Arienzale e Caterina Sbrana.
Sono nate esperienze che hanno unito le opere in mostra e le ricerche delle artiste e che hanno
esplorato i linguaggi in modo sperimentale, coinvolgendo ogni persona in modo profondo e spesso
inaspettato, sempre con la finalità di favorire le relazioni e con l’intenzione di vivere l’arte.
L’appuntamento a ESTUARIO sarà l’occasione per una conversazione con le educatrici e tutte le artiste
coinvolte, due delle quali - Marina Arienzale e Virginia Zanetti - fanno infatti parte del gruppo ESTUARIO.
L’incontro è pensato per riflettere insieme sull’importanza e sulle potenzialità dell’arte nella
costruzione di comunità inclusive, nel superamento di pregiudizi e nella costruzione di relazioni.
Durante la serata saranno presentate le pubblicazioni relative al progetto. È da poco uscito il volume
che racconta il progetto condotto da Marina Arienzale nel 2018, con la grafica a cura di Dania Menafra,
altro membro del gruppo Estuario. Ci è sembrata una bella coincidenza per portare nei nostri spaziqueste esperienze.

ESTUARIO project spaceestuario.info@gmail.com

ESTUARIO project spaceestuario.info@gmail.com

ESTUARIO project spaceestuario.info@gmail.com
三川小学校 HP

令和６年度学校教育目標「わたし」らしくあゆむ子

HＰアドレスQR コードhttps://mitsukawa-e.fukuroi.ed.jp/

今年度から PTA 活動の様子も HP で紹介しています。

周南たちばな学園 袋井市立三川小学校 学校だより

令和６年５月２４日 発行

巨大地震に備える
５月 20 日（月）は引き渡し訓練への御協力ありがとうございました。今年 1 月の能登半島地震発生から、間もなく５か月を経過しますが、水道や道路の復旧には時間を要していると聞きます。今後、巨大な地震が発生しないことを願うばかりですが、万が一に備えて、私たちもしっかり準備しておくことが必要です。御家庭でも「命を守る行動」について話題にしていただければと思います。
先日の引き渡し訓練では「児童が在校している時に地震が発生した場合」を想定しました。学校の対応としては以下のように進めていきます。
児童在校時に大地震が発生したら・・・① 児童、職員は命を守るための 1 次避難（安全な場所に身を隠すなど）② 避難経路の安全を確認後２次避難（運動場に避難）し、人員の点呼・確認③ コドモンと HP による「児童の安否情報」の発信④ 防災支部と連携し、地域の被害や道路状況の把握⑤ コドモンと HP による「引き渡し時間と場所」の発信⑥ 「引き渡し準備」と３次避難（安全な校舎内に避難）⑦ 保護者への「引き渡し」⑧ コドモンと HP による「学校の休校・再開」の情報発信⑨① ～③は地震発生後、速やかに行います。⑦「引き渡し」が全員完了するまでには相当な時間を要すること（場合によっては、児童が一夜を学校で過ごすことも考えられます）、悪天候や炎天下でも安全に待機できる場所が必要であることを考慮し、今回初めて体育館での引き渡し訓練を行いました。しかし、巨大地震が発生した場合には、校舎内や体育館が安全とは限らず、どこで待機するかも課題となります。このような想定外の状況に応じて、子供たちの安全を最優先に、臨機応変に対応していきたいと思います。

芸術鑑賞会を行いました。今年度は浜松に本部を置く「劇団たんぽぽ」による「ルドルフとイッパイアッテナ」を鑑賞。のら猫ルドルフの知恵と勇気と友情の物語。詳しくはお子様からお聞きください。

水泳の学習が始まるのを前に、三川小全教員が、袋井消防署で「救命救急法研修」を受講しました。いざという時に備え、心肺蘇生法やＡＥＤの使用方法について実習を交えて学びました。
訂正のお知らせ
本書（『吉本隆明全集２巻』）において誤りがございましたので、謹んで訂正申し上げます。
■800頁・上段３行目〈1951.14.30〉→〈1950.04.30〉
川辺町内学校施設の耐震診断結果の公表について
耐震診断実施施設

竣工年

川辺西小学校校舎

昭和４２年

診断実施年

診断結果

平成１０年

耐震性小さい平 成 １ ８ 年 (補 強 計 画 )耐震性小さい川辺東小学校校舎

昭和５６年

平成１１年

耐震性あり

川辺東小学校屋内運動場

昭和５５年

平成１１年

耐震性小さい平 成 ２ ０ 年 (補 強 計 画 ）

耐震性あり

平成１１年

耐震性小さい平 成 ２ ０ 年 (補 強 計 画 )耐震性小さい平成１１年

耐震性小さい平 成 １ ９ 年 (補 強 計 画 )耐震性小さい川辺北小学校校舎

川辺北小学校屋内運動場

昭和５４年

昭和５５年

対応状

況

平成１９年度耐震補強工事実施
完了

平成２１年度耐震補強工事実施予定
平成２０年度耐震補強工事実施
完了＊上記耐震診断結果は、地震防災対策特別措置法第６条の２第２項の規定に基づき公表するものです。
＊ 耐 震 診 断 は 、 １ ９ ８ ７ 年 の 宮 城 沖 地 震 の 教 訓 を 活 か し 、 １ ９ ８ １ 年 (昭 和 ５ ６ 年 )建 築 基 準 法 施 行 令 が 改 正 （ 新 耐 震 基 準 ）され、その基準に基づき設計された建物等は除かれ、昭和５６年以前の建築物が耐震診断を行う対象施設です。
また、耐震性の判定基準として、構造耐震指標（Ｉｓ）数値が構造耐震評定指標（Ｉｓｏ）数値を下回った場合に、その建物の耐震性が小さいと判定します。ちなみに、文部科学省ではＩｓｏ値を０．７０としております。
また、川辺町では耐震診断の結果、耐震補強工事が必要となった学校施設を順次改修しております。
＊上記表の診断実施年中の（補強計画）は、事前に行った診断結果により耐震補強が必要となった建物の工事を実施する前に補強するための計画を作成することとなっており、同時に再度耐震診断を実施することになっており、その耐震診断の判定結果によるものです。東小学校屋内運動場については、屋内運動場の耐震診断基準が変更されたことなどの理由により、耐震補強の必要がなくなったものと考えます。

-1-
今月の読み物

レイラインを旅して第2班
辰子

新年明けましておめでとうございます。
本年も皆様にとって良い年となりますよう、お祈り申し上げます。
昨年の卯年に続いて今年は辰年、12支の中で唯一の架空の生物ですね。
辰も竜も龍もすべて同じドラゴン、その起源は、中国の絶滅した伝説上の生物「揚子江ワニ」に由来するそうです。
ちなみに私が密かに興味を持っている風水の資料によると、昨年の卯と辰の置物を 2 つ一緒に置いて頂くと、今年は「うだつ・卯辰が上がる」そうです。
そして、「昨年の卯の置物と今年の金・銀の辰を並べて置きました」
これで我が家も卯辰が上がる？！

今年2024年のラッキーカラーは赤・金・銀
幸せは東南と北西からやってきます。
ラッキーフードは、チキン・お寿司・青魚
是非、日々の中でちょっと取り入れて下さいませ。
えっ、風水なんて信じない？

いやいや、あの徳川家康が、日本中の風水師を江戸城に集め、一番優秀な風水師を重用し、北極星の真下に見える地に、日光・東照宮を建立したのは有名なお話しですね。皆様ご存じの陽明門の造りや様々な仕掛けはやはり風水から来るものです。
では、その風水師は誰かというと・・・
歴史上は、65歳の家康との出会いから始まります。その後、秀忠、家光と 3 代将軍に関わった天海大僧正が、江戸の街造りを構想し、表鬼門に上野寛永寺、裏鬼門に増上寺、北極星の真下に東照宮を配置するなど、家康の遺言に従い、江戸鎮護を構想したといわれています。
彼のお陰なのかは分かりませんが、江戸・東京は現在「世界の都市総合ランキング」3 位です。
（1位ロンドン、 2 位ニューヨーク、 4 位はパリ）
それと風水に倣った建造物以外にも、東京繁栄の原動力があります。それは、今年の干支にふさわしい富士山から流れる龍脈と言われるものです。
龍脈とは、実際に水が流れているわけではなく、地中を流れる気（パワー）のルートのことです。
龍脈は、江戸城の周り、つまりお堀へ流れ、そしてそのエネルギーが吹き出す龍穴（つまり繁栄する地）が大手町、丸の内、銀座となります。風水的に龍穴は移動するとのことで、この数十年やや西寄り（つまり新宿・六本木）に移動したともいわれているようです。
私的には、渋谷方面から車で靖国通りや青山通りを皇居に向かって走って来て、皇居の堀にぶつかり─ 20 ─

内堀通りに入ったとたん、強い気を、エネルギーが空から降ってくるのを感じたりもします。
まさに、東京のいや、日本一のパワースポットです。
美しく塗られ直した皇居外苑旧江戸城桜田門を左手に、銀座・日比谷方面へ右折すると、夕暮れの街路樹の間からオレンジ色のあかりがつき始めた、お堀のビル群、そしてザ・ペニンシュラホテル東京の美しい姿が見えてきます。
このホテルを建てるにあたって、香港ペニンシュラは風水的に良いお堀近くの土地を長い間、探していた（物色していた）そうです。さすが風水の本場、香港資本のホテルですね。
香港の高層ビル群が不思議な形をしているのは、風水を元に設計され、特にビルが口の字型に空洞になっているのは、龍がその中を駆け上がるイメージに基づいているとか・・・。
お話を龍脈に戻しますと、日本にはいくつか（ 3 つ）の大きな龍脈があるといわれています。
その龍脈の気があふれる龍穴のある場所として、九州の高千穂峡、伊勢神宮、貴船神社、出雲大社、関東では、箱根神社・九頭龍神社など、有名な神社が多くあるようです。
是非、皆様も今年の辰年にちなんで、龍脈上の旅、龍穴の上に鎮座される神社をお参りされてはいかがでしょうか？
最後にお話をもう一つ、皆様は「レイライン」という言葉を聞かれたことがありますか？
それは古代の重要な遺跡を地図上で結ぶと出来る直線のことです。春分や秋分、夏至や冬至の日、朝日や夕陽がさす古代遺跡の上を一直線に結ぶことがあります。主にヨーロッパで有名ですが、日本でもレイラインはいくつかあります。
関東地方では、レイラインの始まりは茨城県の鹿島神宮（東国三社の鹿島神宮・香取神宮・息栖神社）からと言われています。そこから一本のラインが伸びて、スカイツリー、皇居、明治神宮、そして富士山へ。
今年の辰年にちなんで、龍神様を祀ったお寺の参拝とともに、レイライン上にある神社に行かれるのもパワースポット巡りとしてお勧め致します。
さらに日本三大金運神社というのが、レイライン上に浮かんできます。
一つは千葉県館山市にあります、産業の神様・安房神社、後二つは、富山県と富士山麓にあります。
富山の有名な金運神社、金劔宮には、お正月には富山ナンバー・金沢ナンバーの社長さんの乗った黒塗りの車で渋滞するとか。
（お社が、この度の能登半島地震で被害が出ていないことを祈るばかりです）
そして富士山麓にあるもう一つの金運神社、新屋山神社には、富士山麓の山の中を高級外車が何台も駆け抜けていくそうです。あの某大手携帯電話会社の S 会長も毎月、お参りをされていたとか。
（未確認情報です）
険しい山道です。
「熊出没注意」とありました。私も昨年、この三大金運神社詣をしました。
これを読んで下さった皆様の繁栄をお祈りいたします。
最後まで、私のトリビアにおつきあい頂きまして、ありがとうございました。
2024年 1 月22日

─ 21 ─
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令和３年度

倫理審査委員会

受付番号 受付日

申請者

課題名

判定

2021-1R3.4.7

精神科医長 武藤 岳夫

ギャンブル障害の実態と治療効果の多施設共同研究

承認 （迅速審査）

2021-2R3.4.28

内科医長 高島 由紀

新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ-19）に対するコルヒチン内服療法（医薬品適応外 使用に関する申請）

承認 （迅速審査）

2021-3R3.4.28

精神科医師 松崎 公信

ヒト精神疾患の簡易診断にむけた技術開発

承認 （迅速審査）

2021-5R3.5.6

療育指導科長 會田 千重

重症心身障害者におけるがん医療の実態調査 Ｒ2-ＮＨＯ（重心）-01

承認

2021-6R3.5.10

精神科医師 織部 直弥

2021-7R3.5.14

療育指導科長 會田 千重

備考

Ｒ3.5.27
倫理審査委員会

統合失調症、気分障害、自閉ｽﾍﾟｸﾄﾗﾑ症、てんかん、健Ｒ3.5.27
承認常者を対象とした自発脳波及び聴性定常反応の臨床脳倫理審査委員会
波研究
重症心身障害者における新型コロナウイルスワクチンの安全性に関する調査研究Ｒ3-ＮＨＯ（重症心身障害児承認 （迅速審査）（者））

2021-8R3.5.18

療育指導科長 會田 千重

令和2年度厚生労働科学研究費補助金（障害者政策総合研究事業）強度行動障害者支援に関する効果的な情報
承認 （迅速審査）
収集と関係者による情報共有、支援効果の評価方法の開発のための研究（ＧＣ-6）

2021-9R3.5.17

精神科医長 武藤 岳夫

様々な依存症に対する個人認知行動療法プログラムの開発と効果検証に関する研究

承認 （迅速審査）

2021-10R3.5.25

非常勤研究員 中島 美鈴

成人期ＡＤＨＤ当事者の医療機関に対するニ－ズ調査

承認 （迅速審査）

2021-11

R3.5.31

小児科医長 瀬口 康昌

児童・思春期精神疾患の診療実態把握と連携推進のための研究 承認 （迅速審査）

2021-12R3.6.4

臨床研究部長 上野 雄文

ＡＩによるＭＲＩ構造画像を利用した判別の研究※実施期間の変更承認 （迅速審査）

2021-13R3.6.23

非常勤研究員 中島 美鈴

大麻乱用少年に対する再乱用防止プログラムの課題抽
出・効果検証

条件付承認（迅速審査）

2021-14R3.7.7

臨床研究部長 上野 雄文

クロザピン治療における採血・通院間隔に関する当事者・承認 （迅速審査）
家族の意識調査2021-15

R3.7.19

院長 杠 岳文

依存症の重症度と運転免許の診断床についてのアルコ
承認 （迅速審査）－ル・薬物依存関連学会学会員医師対象アンケ－ト調査

2021-16R3.8.18

臨床研究部長 上野 雄文

2021-17R3.9.7

南4病棟 看護師長 野間口 誠

精神科重症心身障害児（者）病棟でのＣＯＶＩＤ-19クラスタ
承認 （迅速審査）－発生～病棟管理の実際と課題～

2021-18

R3.9.20

南1病棟 看護師 古川 麻美

依存症病棟における入院治療の効果とその内容～ギャン
ブル依存症患者に焦点をあてて～

2021-20

R3.10.52021-21

R3.11.11

西５病棟 看護師 髙山 理香子

2021-22

R3.11.22

臨床研究部長 上野 雄文

ＣＨＩＬＬＯＵＴの睡眠脳波に関する研究

承認 （迅速審査）

2021-23

R3.12.1

西七病棟 看護師 入江 駿登

A病院医療観察法病棟におけるＣＶＰＰＰ介入

承認 （迅速審査）

2021-24

R3.12.6

地域医療連携室 副看護師長 霜村 健

精神科Ａ病院における転倒・転落の要因分析と転倒・転落アセスメントスコアシ－トの検討

承認 （迅速審査）

2021-25

R4.1.4

療育指導科長 會田 千重

令和３年度強度行動障害を伴う発達障害医療研修事例

承認 （迅速審査）

2021-26

R4.1.4院長 杠 岳文

精神科入院医療における医療ニ－ズの評価指標のユ－
承認 （迅速審査）
ザビリティについての研究

2021-27

R4.1.6

西５病棟 看護師 池田 孝佑

Ｘ病院精神科救急病棟における身体合併症患者の実態調査 承認 （迅速審査）

2021-28

R4.1.10精神科医師 大坪 健

身体的拘束に関する多施設調査

承認2021-29R4.1.17

地域医療連携室 看護師長 松永 薫

副看護師長に対する意図的な関わりの効果

承認 （迅速審査）

2021-30

R4.2.4

臨床研究部長 上野 雄文

精神疾患における高解像度ＭＲＩ及び多チャンネル脳波計よる画像診断

承認 （迅速審査）

社会と共創する企業家の神経基盤の研究

承認 （迅速審査）

承認

Ｒ3.9.30
倫理審査委員会

臨床研究部 非常勤職員 本村 啓介 歴史的診療録を利用した精神衛生法下における同意入院の研究 承認 （迅速審査）
精神科救急病棟へ移行した児童思春期病棟の患者に対承認 （迅速審査）する看護師が抱く戸惑い

Ｒ4.1.27
倫理審査委員会

2021-31

R4.2.4

臨床研究部長 上野 雄文

ゲ－ム障害における視聴覚刺激による嗜癖行動悪化のメ
承認 （迅速審査）
カニズムアルコ－ル依存症との比較を通した検証

2021-32

R4.2.24

北1病棟 副看護師長 金丸 昌憲

中間管理職に対する現場教育（on-the-job training)調査 承認 （迅速審査）

2021-33

R4.3.1

臨床研究部長 上野 雄文

統合失調症への動画による表情刺激を用いた脳画像解析 承認 （迅速審査）

2021-34

R4.3.25

南3病棟 副看護師長 田代 健太朗

2021-35

R4.3.25

薬剤師 林 佳奈子

A病院における副看護師長のコンピテンシ－モデルに関する学習会の効果

承認 （迅速審査）

外来患者へ向けた薬剤管理指導に対するアンケ－ト調査 承認 （迅速審査）
（予防 9）

任意継続被保険者健診補助金請求書
令和年月日

40 歳以上の被保険者（本人）の健診
1.

該当する健診区分に○（健診総費用から 6,000 円を控除し 28,000 円を限度として補助）
30 歳以上 39 歳までの被保険者（本人）の健診※ 健診区分ごとに、年１回（4 月（健診総費用から 6,000 円を控除し 12,000 円を限度として補助）

1 日から翌年 3 月 31 日）補助

女性 40 歳以上の被保険者（本人）の婦人科健診を受けることができます。

（補助額上限2.健 診

3.補料（消費税含む）

助 金

請15,000 円）
求

4.受額

診日

健診円円

令和年月日

婦人科（40 歳以上）円円

令和年月日

5.被保険者証

6.被保険者氏名

記号：9999

番号：7.生年月日
昭和・平成年月日 生歳※ 健診料を健診機関に支払い、この「補助金請求書」に健診機関からの請求明細書・領収証（コピー）を添付して、健保組合に提出して下さい。

登録いただいている口座にお振込いたします。

※ 健診結果（コピー）、特定健診問診票も添付してください。
※ 健診結果（コピー）は、身長・体重・腹囲・血液検査の数値等が載っているものをご提出ください。
※ 市区町村等の地方自治体が実施（補助）する健診は補助の対象にはなりません。
※ 資格喪失後の受診は補助の対象外です。
伊藤忠連合健康保険組合
西日本旅客鉄道株式会社 金沢支社
富山ターミナルビル株式会社
PRESS RELEASE

2023 年８月 17 日

「JR 富山駅ビル」と富山駅を繋ぐシェルターの設置について
西日本旅客鉄道株式会社 金沢支社(金沢市広岡 3 丁目 3 番 77 号 JR 金沢駅西第一 NK ビル 常務理事金沢支社⾧ 漆原 健) と JR 西日本グループ 富山ターミナルビル株式会社（富山市桜町一丁目１番６１号
代表取締役社⾧ 水田 整）は、富山駅南口駅前広場及び西口交通広場内に富山駅と「JR 富山駅ビル」を繋ぐシェルターを設置いたします。駅舎、一般車乗降場と「マルート」、「ホテルヴィスキオ富山」を屋根で繋ぐことで、雨に濡れることなく施設間を移動できるようになり、歩行者アクセスの利便性・快適性が高まります。シェルターの設置により、各施設の価値向上や富山駅南口の流動性向上を図り、駅周辺の賑わい創り、活性化に寄与できるものと考えています。 工事期間中はご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。※工事期間中の通路につきましては別紙をご参照ください。
１．工事開始２０２３年８月中旬

２．完成時期

２０２３年１２月末

３．完成イメージ<位置図(該当赤字部分)>※完成イメージ図は申請中のものです。

【お問合せ窓口】〒930-0003 富山市桜町一丁目１番６１号
富山ターミナルビル株式会社 担当:黒瀬、氷見TEL:076-445-4511

＜別紙＞
乗降場

駐輪場

クラルテ
セイムス

5:30～23:30 の間はクラルテ内通行可

市
電線路
平日の日中 8:00～17:00 まで、この付近で工事車両が出入りしますので、警備員により誘導いたします。

JR 富山駅ビル（MAROOT）
・・・歩行者経路
“新課程”
合同説明会
新学期から始まる『新課程』がまるわかり！

【新高１生の保護者様対象】■日時:4月2日・3日AM10:00～■会場:河合塾マナビス和歌山駅前校■申込:詳細は校舎までお問合せください。
Hiroshima Prefectural Federation of Small Business Association

当会が地域事務局を担っているものづくり補助金に採択された会員組合員企業の経営トップの経営方針や未来への想いなどを紹介しております。
当コーナーが企業間連携や異業種交流へと繋がることを期待します。

レビでこの藻塩が紹介され、子供が蒲刈物産株式会社「塩なのに甘い」「家の塩と味が違う」

瀬戸内海古来の「藻塩」づくりで地域の活性化
支配人

高橋 大海 氏とコメントしていたのを見たことが事業化のきっかけとなりました。
1998年に蒲刈町の第３セクターとして蒲刈物産（株）を設立し、製塩工場「海人の館」を落成、本格的に製造・で紹介され、さらに、そのブログが販売を開始しました。

きっかけで、料理解説※のドキュメン

当時は塩の専売制が終了し、様々タリービデオに当社の藻塩がイタリな塩製品が世の中に出て来た時期

アの塩より優先して採用されることで、テレビなどのメディアにも次々となり、当社への取材・撮影を経て、に取上げられ、販売を伸ばしていく

今年の10月から公開されました。

“海人の藻塩”の製塩工場「海人の館」ことが出来ました。他方で、蒲刈町でその影響で、現在、米国Amazon25、27及び29年度の「ものづくり補ことで、偶然も必然となり、今日までは主力産業であったみかんが衰退期

でも「海人の藻塩」が取り扱われるよ助金」の採択を受け設備導入できたの成長につながったと思っています。にあったため、藻塩作りを新たな地うになり、大量の受注もありました。

ことで、高レベルで品質を安定させ再生された瀬戸内海の自然環境と域産業の一つにできないかとの想い※『Salt, Fat, Acid, Heat: Mastering

るとともに生産量も倍増することが古代人の英知が育んだ「藻塩」を、今もありました。

the Elements of Good Cooking』：可能となりました。特に最初の補助後も国内に留まらず、広く海外にも2017年に発売され、数々の賞を受賞し事業では設備への投資判断に悩んでその価値を提供していき、この地域た料理の解説書いた時期でもあり、補助事業申請のの活性化の役に立てればと考えていための計画を策定していく中で課題ます。

昔ながらの藻塩作りが注目を浴びて全国、そして世界へ地域の雇用を支える事業として更なる成長を目指すと成果が明確になったことが設備投

考古学研究者の故人松浦宣秀氏を中当社がつくる「海人の藻塩」は、本心に、その製造方法の研究に取り組物のホンダワラを使用しており、唯みました。万葉集をヒントにしたり、一独自のものです。その価値が認め

当社の従業員は、当初4人からスの話題拡散による売上拡大や、多く

1 9 8 4 年 、広 島 県 安 芸 郡 蒲 刈 町

土器を復元したりして当時の製法をられ、全国区の有名テレビ番組で取タートし今では16人となり、全員がの人の助けなど、様々な偶然から今（現・呉市蒲刈町）の「県民の浜」造成復元し、10年余りの歳月をかけ、海り上げられるなど、塩業界の中でも蒲刈町に住んでいます。まだまだ小日までの成長が実現できました。
「藻工事中に古墳時代の製塩土器が発見

藻ホンダワラを使った藻塩を土器で独自の地位を築くことができました。

さな会社ですが、島から出ていく若塩」の独自の価値を大切にして来たされました。この遺跡から、「藻塩」は煮詰めて採るという昔ながらの製塩

また、米国の和食に関する著名ブ者を一人でも多くつなぎ止め、さら大陸からの影響によるものではな方法がようやく再現できました。

1600年前の製塩遺跡から藻塩を再現

ロガー

Tom Schiller氏 のブログ

かりました。
蒲刈町の観光資源として活用しよ松村誠）

資の後押しとなりました。
当社は、会社設立の形、メディアで「海人の館」の職人達には帰る際の雇用の受け皿となれる②生産量の拡大、③新商品の開発、④様々な支えと縁で会社設立

うと県民の浜に遺跡の復元などが行

この頃、東京で大豆のなどの輸入われた一方、藻塩を先祖から引き継会社を経営していた当社の社長が、いだ資産として現代に蘇らせようと新たな商材を模索しているとき、テ

広島県中小企業団体中央会（取材：情報調査部

よう、当社では①品質の維持・向上、く、日本独自の製塩であることがわ

15

藻塩づくり

SNS等を活用した新規顧客の開拓の４項目について重点的に取組むこととしています。
藻塩商品

このうち、①と②については、平成

蒲刈物産株式会社
広島県呉市蒲刈町大浦7407-1
T E L：0823-70-7021
FAX：0823-70-7023
https://www.moshio.co.jp/company/index.html

広島県中小企業団体中央会

16
古河電工グループサステナビリティレポート 2013

編集方針
編集にあたって本レポートでは、すべてのステークホルダーの方々に古河電工グループの事業活動および CSR に関する考え方や取り組みを分かりやすく報告し、ご理解いただけるよう努めています。編集にあたっては、「社会にとっての重要性」と「古河電工グループの重要性」の両方を考慮し、重要性の高い項目を選定しました。
この 2013 年度版のレポートでは、中期経営計画「Furukawa G Plan 2015」の概要を社長自らトップメッセージの中で紹介しています。また中期経営計画の重点施策の一つである「次世代新事業の育成」を特集で取り上げ、エネルギーの効率的利用の促進による地球環境保全を目指す当社グループの方向性を掲載しています。
•当社グループは、2000 年から毎年、「環境報告書」「環境・社会報告書」「CSR 報告書」を発行してきました。

2012 年度からは「サステナビリティレポート」にタイトルを改め、事業と財務状況を含めた情報を掲載しています。
•今回のレポートでは冊子発行を行わず、当社ホームページ上の CSR 活動ウェブサイトで情報開示しています。

また、同サイトの情報をダウンロードできる PDF ファイルを掲示しています。

報告書対象範囲

対象期間

2012 年度（2012 年 4 月～2013 年 3 月）
（注）一部にはこれまでの取り組みや 2013 年度の活動を含んでいます。

発行時期

発行日:2013 年 8 月 2 日
次回発行予定:2014 年 8 月（前回 2012 年 8 月）

対象組織古河電工および国内外の関係会社を対象としています。特定の地域や法人に限定される事項を報告する際にはその対象を明示します。

参考としたガイドライン
本レポートの制作にあたっては、GRI「サステナビリティ・リポーティング・ガイドライン 2006」（第 3 版）を参考にしています。

開示情報の正確性の保証に関する考え方
開示情報の正確性を確保するため、当該情報に関する担当部門、広報を担当する IR・広報部、報告書の編集を担当する CSR 推進部で記載内容を精査しています。また外部からの意見を取り入れた報告書とするため、外部有識者による第三者意見を掲載しています。

77

古河電工グループサステナビリティレポート 2013

編集・発行元古河電気工業（株） 総務・CSR 本部 CSR 推進部〒100-8322 東京都千代田区丸の内 2 丁目 2 番 3 号
TEL:03-3286-3044
FAX:03-3286-3920

お問合せ先
レポート全般について
古河電気工業（株） 総務・CSR 本部 CSR 推進部
TEL:03-3286-3044
FAX:03-3286-3920

環境報告について
古河電気工業（株） 生産技術本部安全環境推進室
TEL:045-311-1334
FAX:045-311-1931

78
--- エム・エフ・ケイ（暮らしのスマホ教室） --スマホ教室&プチ縁⽇を開催︕
22⽇と24⽇の午前と午後で計4回シニア向けスマホ教室を開催します︕⽬⽟は22⽇の午前の部はスマホで便利にバスに乗ろう︕「モックルMaaS」の活⽤術。23⽇はお⼦様向けに⼿作りのプチ縁⽇を開催︕

エム・エフ・ケイ（暮らしのスマホ教室）
携帯電話販売代理店業務
⻄代町6-21 NT Tビル
080-2450-8600（こちらの電話番号でも受付可能です）
https://kurashino-sumaho-mfk.amebaownd.com/

ゆいテラス※23⽇のみ申込不要です（時間内でご⾃由に参加ください）

11/22（⽔）10時〜12時︓スマホで便利にバスに乗ろう
13時〜15時︓スマホの基本操作編
11/23（⽊・祝）10時〜12時、13時〜17時︓プチ縁⽇
11/24（⾦）10時〜12時︓LINEの基本操作編
13時〜15時︓インターネットを使ってみよう
ゆいテラス申込

WORK WAKU WAKU KAWACHINAGANO 2023
心臓血管外科で診療を受けられる皆様へ
当院では、下記の研究を実施しておりますのでお知らせいたします。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で、情報を研究目的に利用されることを希望されない場
合は、下記の連絡先へお問い合わせ下さい。
2023 年 11 月 16 日

① 対象者

2013 年 1 月から 2023 年 7 月までに当院に搬送された Stanford A 型
急性大動脈解離患者② 研究課題名③ 実施予定期間

StanfordA 型急性大動脈解離で D-dimer が高値を示す意味とは倫理委員会承認後

～

2025

年３月

④ 実施機関藤枝市立総合病院

心臓血管外科⑤ 研究代表者

氏名 有馬大輔所属

藤枝市立総合病院

心臓血管外科⑥ 当院の研究代表者

氏名 有馬大輔所属

藤枝市立総合病院

心臓血管外科⑦ 使用する検体・データ

電子カルテ情報⑧ 目的

D-dimer は凝固線溶系マーカーである。Stanford A 型急性大動脈解離の発症時に上昇するため、診断目的に有用なマーカーであると報告されている。しかし、Dーdimer の数値そのものの高低について議論されることは少ない。この研究では、D-dimer の高低に影響する因子を調査することを目的にする。

⑨ 方法

当院で大動脈解離の治療を受けた患者様の電子カルテ上のデータ（現病歴、既住歴、採血結果、画像結果）を収集し解析を行います。新たに追加検査を行うことはありません。本研究への参加は患者様の自由意志であり、参加しなくても不利益はありません。

⑩ 倫理審査倫理審査委員会承認日

2023

年

10月31日

病院長承認日

2023

年

10月31日⑪ 公表

研究成果は学会や医学論文などに発表されることがあります。

⑫ プライバシー本研究では、名前・住所・電話番号等の個人情報は使用しません。

⑬ 知的財産権

本研究により生じる特許、その他知的財産に関する権利（特許権）は、研究者に属します。

⑭ 利益相反本研究は企業との共同研究ではなく、企業からの資金提供もありません。

⑮ 問い合わせ連絡先

心臓血管外科電話

054-646-1111（代表）

上記連絡先にて、お問い合わせ内容をお伺いいたします。
後日、あらためて研究者より直接回答いたします。
※情報を研究目的に利用されることを希望されない場合は、恐れ入りますが２０２４年３月１日までにご連絡をお願いします。

本研究のノウハウやアイデアに関する情報については公開できませんのでご了承下さい。
病院長
論文

要旨バスケット試験における治療効果の類似度を考慮した
ベイズ流試験デザイン
生物統計情報学コース49-206603
北林 遼

バスケット試験は，単一がん種を登録する一般的ながん臨床試験と異なり，複数がん種を一度に登録して有効性を評価する試験である．本研究では，共通のバイオマーカーをもつ複数がん種の患者を対象とし，がん種ごとの試験治療の有効性を奏効例数に基づいて評価する探索的バスケット試験に注目する．試験デザインとして BHM(Bayesian hierarchical model)を用いることで，がん種間の情報を借用することが可能である．そのため，各がん種の被験者数が少数であっても高い検出力が期待できる．しかしながら，がん種ごとに治療効果が異なる場合，治療効果の誤判別が起こりやすくなるという問題がある．がん種ごとの治療効果の異質性を考慮するために，奏効率に基づいてがん種をクラスタリングし，各クラスター内で BHM による解析を行うベイズ流試験デザインなどが提案されている．CBHM(Bayesianhierarchical model with a correlated prior) は，BHM の事前分布の分散パラメータに相関行列を組み込み，行列の各成分にがん種間の類似度を当てはめることで治療効果の異質性を考慮する．CBHM はがん種のクラスタリングを行わず，がん種間の奏効率の類似度に基づいて借用の強さを決定するため，他の治療効果の異質性を考慮する試験デザインと比べて，柔軟に情報借用することが可能な試験デザインである．一方で，CBHM が類似度の推定方法として用いている分布間の距離は，真の奏効率が異なるがん種間であっても類似度を高く評価する傾向にある．CBHM が提案している類似度推定方法とは異なる方法を使用することで，第一種過誤率や検出力の観点からより優れた性能を示す可能性がある．本研究では CBHM をもとに，がん種間の奏効率の類似度の推定方法を変更したベイズ流試験デザインについて，既存法との性能比較を行った．類似度推定方法として，フィッシャーの正確検定の両側 P 値を用いた方法と elastic function を用いた方法の 2 種類を導入した．シミュレーション実験の結果，第一種過誤率の観点からは P 値を用いた方法，検出力の観点からは elastic function を用いた方法が優れた性能を示した．P 値は他の類似度推定方法よりも類似度を 0 に近づけやすいため，真の奏効率の異なるがん種間の情報借用が弱まったと考えられる．elastic function を用いた方法は使用する損失関数のパラメータを変更することで，第一種過誤率と検出力を調整することができると考えられる．
Q. 今後のトイレ整備の考え方として、性的マイノリティ（LGBTなど）の児童生徒への対応も視野に入れる必要性がある？ 自治体 教職員

����年 自治体
必要��%

どちらかといえば必要［n=���］��%����年 自治体
必要��%

��%

［n=���］※構成比は小数点以下を四捨五入している
ため、合計しても必ずしも���とはならない。

必要［n=���］��%

�割以上が「必要」

出典：2018・2017年度全国自治体アンケート調査
2018年度全国公立小中学校教職員アンケート調査

��%

どちらかといえば不要 �%
不要 �%

どちらかといえば必要����年 教職員

どちらともいえない

どちらともいえない��%

どちらかといえば不要 �%
不要 �%
どちらともいえない

どちらかといえば必要��%��%

どちらかといえば不要 �%
不要 �%
今夏受付開始！

入場無料
2024年度情報教育対応教員研修全国セミナー

事前予約優先定員になり次第
受付終了

８回 教育セミナー in おかやま

第−芽生える学び・つながる未来−

10／18 (金)10／

19 (土 )

（ 開催時間は調整中です )会場

TKPガーデンシティ岡山（NTTクレド岡山ビル４F)
岡山県岡山市北区中山下 1 -８-４５※無料駐車場はございません。お車でのご来場の際は有料駐車場をご利用下さい。

主 催 : 一般社団法人日本教育情報化振興会（JAPET＆CEC）
後 援 : 文部科学省・総務省・経済産業省（予 定） 岡山県教育委員会・岡山市教育委員会・倉敷市教育委員会・岡山県私学協会
広島県教育委員会・香川県教育委員会・島根県教育委員会・鳥取県教育委員会・兵庫県教育委員会
山口県教育委員会・愛媛県教育委員会・高知県教育委員会・徳島県教育委員会

協 力 : 岡山県小学校教育研究会情報教育部会

出展企業

教育ICT 関連企業 40社（予定）対 象 : 教育関係者・自治体職員・教員を目指す学生
お問い合わせ運営事務局

株式会社ラインズオカヤマ

祝日を除く 月～金 9：00－18：00
メールアドレス seminar@lines.co.jp

『第 8 回 教育セミナー in おかやま』の開催日が決定いたしました！
気になるプログラムは今夏発表の予定です。今年も盛りだくさんでワクワクの２日間をお届けします。10月18日（金）〜10月19日（土）の開催日まで、ご予定を空けてお待ちくださいね。お楽しみに！

多彩な講師陣

2024年度情報教育対応教員研修全国セミナー

８回 教育セミナー in おかやま

第−芽生える学び・つながる未来−

開催決定！

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第8回 セミナーキーワード
NEXT GIGA ～働き方・教え方・学び方改革 ～#教育 DX #AI 教育 ＃ゼロトラスト ＃教育 DXのデータ利活用#NEXT GIGAへの取り組み #教員の働き方改革 #デジタルシティズ
ンシップ #FUTURE CLASS ROOM # 探究活動 ほか※最新情報、役立つ情報をいち早くお届けします。ご期待ください！

講演、ワークショップ、実践発表

ドキドキする
ワークショップ

基調講演はじめ、様々な立場や視点から意見を交わすトークセッション、教育現場での取り組みを専門家等を交えて発表する実践発表、理解や応用を深める模擬授業やワークショップなど、多種多様なスタイルで構成する予定です。
セミナーへの複数参加も歓迎です！満席となり次第締切となりますので、今夏発表のセミナー情報のチェックをお忘れなく！

出展協賛企業ブースコーナー
学習者デジタル教科書・学習 e ポータル・教育用タブレット最新機器・
アフターG IGA 商材・ゼロトラスト・教育クラウドソリューション・校務支援システム・学習支援アプリ・映像ソリューション・学校ヘルプデスク・
ICT支援員業など、来場参加者様の情報収集・課題解決のお役に立てる情報を今年も盛りだくさんご用意しております！実際にみて触って確認することは大切なことです。ぜひ出展企業ブースへお立ち寄りください。

参加者満足度

94.4%

先生方による実践発表

おおいに満足した 52.2%
満足した42.2%「おおいに満足した」「満足した」※運営事務局アンケート調査による（2023年度）

触れてこそわかる
展示会場
プログラムの詳細情報と受付開始は、
８月頃 のご案内予定です。

※写真は昨年のセミナーの様子です。

運営事務局HPでは随時最新情報を発信しております。http://www.lines.co.jp/

最新情報発信中！

ホームページはコチラ→
2019 年 9 月 18 日
各 位
オリックス資源循環株式会社

群馬県桐生市と、他県の一般廃棄物の受入協定を締結～自治体のごみ処理施設の稼働安定化・平準化に貢献～
オリックス資源循環株式会社（本社：埼玉県大里郡寄居町、社長：花井 薫一）は、本日、群馬県桐生市との間で、東京都立川市内の事業系一般廃棄物の処理に関する協定を締結しましたのでお知らせします。本件は、民間事業者を介して自治体が区域外の一般廃棄物を常時受け入れる体制を構築する全国初*1 の取り組みです。
本協定では、オリックス資源循環が現在処理している立川市内から排出された事業系一般廃棄物の一部を、桐生市清掃センターに搬入します。桐生市では、ごみの減量化の推進などによる一般廃棄物の減少で、桐生市清掃センターの焼却処理能力に余力がでており、年間約 10 万 6,500 トンの処理能力に対し、昨年度の稼働率は 6 割弱に留まっています。今回の受け入れ協定により、同施設の稼働の安定化と歳入の増加が期待されます。
オリックス資源循環は、2006 年より、埼玉県寄居町において最先端の熱分解ガス化改質方式を採用した廃棄物高度処理施設（ゼロエミッション施設*2）を埼玉県との PFI 事業として運営しています。
民間施設として国内最大級の日量 450 トンの処理能力を有しており、現在は、関東圏の自治体や民間事業者などから廃棄物の処理を受託しています。中でも立川市においては、収集運搬事業者と連携して回収された事業系一般廃棄物（年間約 9,000トン）を、同市内に設置した中継施設で大型トラックに積み替えて自社施設へ搬送し処理をしています。
全国の廃棄物処理施設の運営においては、人口の増加、商業施設や事業所の増加などにより、廃棄物処理対策に課題を有する自治体がある一方で、人口減少や設備の老朽化などによる処理施設の運営維持に課題を抱える自治体も増えています。本件のような区域を越えた廃棄物処理協定を行うことで、各施設の安定稼働とともに、災害発生時や施設の稼働停止時などの有事にも対応可能な広域ネットワークの形成に繋がります。
オリックス資源循環は、今後も自社施設の運営を通じて培ったノウハウとネットワークを生かし、国内のごみ処理課題の解決に貢献してまいります。
*1 当社調べ*2 排出する溶融固形物、金属などを再資源化することで完全リサイクルを達成し、最終処分場に依存しない施設

以 上＜本件に関するお問い合わせ先＞
オリックス株式会社 グループ広報部 角谷・金岡 TEL：03-3435-3167
TEL：03-3435-3167

■オリックス資源循寄居工場概要
所在地

埼玉県大里郡寄居町大字三ケ山 313

営業開始

2006 年 6 月

取り扱い廃棄物

産業廃棄物、一般廃棄物、特別管理廃棄物

処理能力

450 トン/日
台東区産業フェア 2017 出展者各位

台東区産業フェアにおけるワークショップの実施について
このたびは台東区産業フェア２０１７へのご出展申込をいただきましてありがとうございます。
さて、本フェアでは、来場される一般の方々に台東区の地場産業やものづくりに関心をもっていただ
くため、体験・ワークショップを下記のとおり実施予定です。
つきましては、貴社におかれまして、体験・ワークショップ実施のご意向がございましたら、別紙のワークショップ等実施申込書にご記入いただき、平成２９年９月８日（金）までにメールもしくは FAXにてご回答いただけますようお願いいたします。
記（１）ワークショップ等の実施方法
以下のいずれかの形式により体験・ワークショップを行う出展者を募集します。
①各出展者が自社ブースにおいて制作体験等を実施する②所定の時間に、台東区民会館８階に設けるワークショップ会場において、ワークショップを実施する。
（２）ワークショップ等実施の条件等①台東区民会館８階ワークショップ会場を使用してのワークショップ実施にかかる、追加料金はございません。
②出展者がワークショップ参加者に課す料金は、原則として３,０００円以下とします③台東区民会館８階ワークショップ会場においては、基本的に販売活動は行わないこととしますが、ワークショップ参加者に対する少額（１,０００円程度）の商品を販売することは認めます。
④各社のブースで実施する場合も含め、ワークショップ等の実施予定企業やその内容については台東区産業フェア公式ホームページや、当日の会場案内サイン等で周知いたします。
（３）ワークショップ会場の設備等①提供するワークショップの実施スペースは、１区画２．５ｍ×４ｍ程度とする。
②備付の備品として、１区画につき長机（45cm×180cm）４本とパイプ椅子１２脚を自由に使用することができる。
③アイロン等、高電力がかかる機材は使用することができません。使用電力５００W 以下の機材にて実施可能なワークショップをご計画ください。
以上

●台東区民会館８階ワークショップ会場について
台東区産業フェア開催中は、台東区民会館８階において、ワークショップのほか、セミナーや伝統工芸の製作実演・体験を実施予定です。

ワークショップ会場

セミナー会場

伝統工芸製作実演・体験〔ワークショップ会場（第３会議室）〕
この部屋を最大４区画に分けてワークショップ会場といたします。写真は通常時の様子です。

ワークショップ実施に関するお申込・問合せ先台東区産業振興課
本田・紫冨田（しぶた）T E L：０３−５２４６−１１４３
F A X：０３−５２４６−１１３９M a i l：t-ff@jcom.home.ne.jp
TEL:事務室 22-7900

教育支援センター NEST 22-7901 教育相談スマイルいせ 22-7867＜第１号＞
http://www.ise-mie.ed.jp/~kenkyusyo
E-mail:kyo-kenkyu@city.ise.mie.jp

令 和 ３ 年 ５ 月 １ ０ 日
伊 勢 市 教 育 研 究 所
伊勢市小俣町元町５４０番地

Imagination Creates Tomorrow.
伊勢市教育研究所長

西村朱美

薫風の中の深呼吸が生命力を感じさせる季節でありながら、今年度も新型コロナウイルス感染症拡大の状況下にあり、自粛を強いられる生活スタイルとなっています。当初は、5 年の計画で実施予定であった
GIGA スクール構想の実現に向けた環境整備もコロナの影響で前倒しとなり、伊勢市でも昨年度末には高速大容量の校内 LAN（ネットワーク）の敷設と児童生徒に１人 1 台のタブレット端末の配置が整いました。確かに数年前の TV コマーシャルでは、毎日のようにタブレット端末の映像と「日本の教育が変わる」という言葉が流れていましたが、まさかこれほどの速さで整備が進むとは予想だにしませんでした。今年度は、伊勢市の ICT 教育の変革期といっても過言ではありません。目の前の子どもたちにどのような ICT 教育が効果的なのか、じっくりと考え取り組んでいくことが求められています。
「よりよい ICT 教育とは？」、まだまだ模索し続けなければなりません。従来の教育の良さを大切にしつつ、新しい指導方法を確立していく必要があります。まずは、先陣を切って活躍している方々の主張に耳を傾けようと思いました。そして、出会ったのが I Create Tomorrow.です。これは、全国 ICT 教育首長協議会の会長である佐賀県多久市の横尾市長のお言葉ですが、とても心に響きました。そして、私自身も、このお言葉をヒントにして、Imagination Creates Tomorrow.と考えてみました。「想像力で明日を創造する」
これは、Society5.0 を生き抜くためにとても重要な資質ではないでしょうか？
ICT 教育を通して、豊かな未来を創造する（切り拓く）ための想像力を子どもたちに育みたいと考えます。
まだまだ課題は山積していますが、教育研究所職員一同全力を尽くしてまいります。どうぞ、本年度もご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
Q よのなか科で一世を風靡した藤原和博校長の「子どもたちになくなる仕事の動機づけをしてはいけない」という言葉も衝撃的でした。藤原校長は、「電車の運転手と車掌は、将来なくなる仕事か？」という課題を出されました。答えは・・・？
（答えは裏面に）教育研究プロジェクト〇歴史教材の活用に係る実践研修〇幼稚園教育に係る実践研修〇今日的課題に係る実践研修【小中学校 1 校】
【明野幼稚園】【中島小学校】

電話相談カードを贈呈していただきました
毎年、伊勢ロータリークラブ様から、子どもたちが困ったときや悩みのあるとき、一人で苦しまずに相談できるようにと、平成 8 年度より「電話相談カード」を贈呈していただいています。今年度も、贈呈いただいた「電話相談カード」は、令和３年度市内中学校新入学生徒に配布されました。
（宇治土公様と北村教育長）

所
教
研育
修研係究

情報
教
育係

長

係長(兼)指導主事

西村 朱美
世古 昭子
教
育支援
セＮン
ＥタＳーＴ

指導員

村上 真弓

指導員

森井 隆亮

研修員

岡 裕子

教育コンサルタント

藤原 厚

教育コンサルタント

岡 俊晴

児童生徒自立支援員

沖見 亜里紗

主事

梅森 裕

研修員

木村 真澄

副参事(兼)係長

村井 雅哉

主事

強力 大和

ＩＣＴアドバイザー

出口 晃

ＩＣＴ支援員阿部 公恵

通級バス運転手南端 弘紀

ＩＣＴ支援員

奥村 都代

教育コンサルタント

勢力 よしみＩＣＴ支援員岡咲 愛

教育コンサルタント

中村 泰彦

ＩＣＴ支援員山本 彩由季教育コンサルタント

橘 泰平

ＩＣＴ支援員

松田 勇治

臨床心理士

中瀬 由紀子ＩＣＴ支援員

岡本 武士

臨床心理士

前川 知奈美ＩＣＴ支援員

高山 展昭

臨床心理士

長瀬 真

ＩＣＴ支援員髙橋 瑠美

スマイルいせ４月から新しく仲間になった ICT 支援員をご紹介！！

松田さん

髙橋さん
岡本さん
高山さん
～わたしたちも、これから学校に伺います。よろしくお願いします。～（表のこたえ・・・）A「運転手はなくなるが、車掌はなくならないだろう。」というのが答えです。運転に関しては、AI による自動運転が可能であるが、車掌は急病人や乗客のトラブル対応など想定外の事象に対応しなければならない。判断し、行動した結果、責任を負うのは人間にしかできず、ビッグデータに基づく行動しかできな AI では対応しきれないからだそうです。
…このような課題を通して、子どもたちに多様な価値を認め合うしなやかさと、クリティカル・シンキング（批判的思考力）に基づく「想像力・創造力」を育みたいものです。
貴店名

Vol.18

新製品案内

Apr. 2021

御帳合先

泳がせパワースナップ ほつれん泳がせ強化チューブ
No.72443

メーカー希望本体価格￥350 5枚入 〇 4月下旬発送開始予定

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ステルスブラックカラー。

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営業【渋谷】が解説します！

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ほつれにくい特殊加工!!
ハリス結束部の強力保護に。

高強度
極太軸
タテ ヨコ 奥行

0R
OWNEE
MOVI

No.81181

12.4 cm
×6.6cm×1.2cm5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65

長さ
1m入

240lb

（108kg）

光の反射を抑えるステルス
ブラックカラー（145kg）

400lb（181kg）

強度

JANCODE

240lb 278570（108kg）

450lb（204kg）

320lb 278587（145kg）

400lb 278594（181kg）

600lb（272kg）
05 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65

450lb 278600（204kg）

600lb 278617（272kg）

BARCODE

ご注文数

POINT

内径適合ハリス

JANCODE

1.0mm 〜20号 278532
1.2mm 〜40号 278549
1.5mm 〜60号 278556
2.0mm 〜100号 278563

タテ ヨコ 奥行

320lb

使用時にほつれず、繊維が分解しにくい。

12.4 cm
×6.6cm×

1 cm

BARCODE

ご注文数
ＦＡＸ番号 092-715-3561

親子レクリエーション参加申込書
受付日

月日

ふりがな
平成
障がい児氏名

生年月日年月日才
令和
いずれかに〇（ 高校生 ・ 中学生 ・ 小学生 ・ その他）〒
住所

携帯電話番号

FAX（才 障がい児本人との関係同伴保護者氏名）

所属名(学校名・施設名)

障がい程度（いずれかに○）１．身体障害手帳

１ ・ ２ ・ ３ ・ ４ ・ ５ ・ ６

２．療育手帳A １

３．精神福祉手帳

１ ・ ２ ・ ３

Ａ ２Ａ ３

B１

等級

B２

等級

４．その他
車椅子利用

１．車椅子での乗車

2．利用しているので座席配慮必要（いずれかに○）

３．利用しているが座席配慮不要

４．利用していない※リフトバスを１台配置します。乗車地により、直接車イスでの乗車が出来ない場合がありますのでご容赦ください。

バス乗車地（いずれかに○）

１．東区役所

２．市役所（天神）

３．早良区役所

４．南区役所５．西区役所周辺

備考＊自家用車での参加はできません。
＊定員（８８組・１７６名）又は各区バス１台（４０名程度）が定員になり次第、区ごとに締切らせていただきます。
＊お申込み頂いた方の個人情報は親子レク以外には使用致しません。
＊参加にあたり必要な配慮があれば備考に記載して下さい。
申込先〒８１０－００６２
福岡市中央区荒戸３丁目３番３９号
市民福祉プラザ４F
社会福祉法人福岡市手をつなぐ育成会
No.1301
No.1302

広報広報しらたかしらたかMar.2024
Apr.2024

編集と発行／白鷹町企画政策課〒992-0892 山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲833☎0238(85)2111 [FAX]0238(85)2128

ホームページ : http://www.town.shirataka.lg.jp
E-mail:kikaku@so.town.shirataka.yamagata.jp

広報しらたかは再生紙を使用しています。
ＪＳＡＦ外洋内海キールボートサーキット実施要項
１．事業の名称、概要および目的
本事業を JSAF 外洋内海キールボートサーキット（以下、サーキットという）と称する。
JSAF 外洋内海（以下、当クラブという）が当クラブの水域で開催される外洋系キールボートのレースのうち当クラブが指定するレース（以下、レースという）の成績を年間通して集計し、優秀な成績をおさめた艇を表彰するとともに当クラブ会員の交流、フリート間の交流、レース運営能力の向上を図る。

２．実施方式
レース毎の成績を基にサーキットの順位に修正し、その修正順位に応じ得点をあたえる。
得点は低得点方式とする。修正順位に与えられた得点を集計し年間成績とする。

３．参加資格と参加方法、成績の扱い
１． 2021 年 4 月 24 日時点で、当クラブ登録艇（以下、Ａという）、ＪＳＡＦあるいは各国連盟（ＮＡ）の登録艇（以下、Ｂという）であること。
２． Ａはレースに参加することによりサーキットに自動的に参加する。Ｂは当クラブへ参加の意思を表明し、当クラブの承認により参加となる。参加する前の成績は参加がなかったとして取り扱う。
３． （削除）４． （削除）５． シーズン途中に艇を変更する場合は、当クラブに申請し当クラブの承認を得る。その場合現行艇の成績が後継艇に引き継がれる。ただし、サーキットのクラスの変更は認めない。

４．クラス分け、クラス変更、クラス変更に伴う成績の扱い
１． クラスはＩＲＣクラスとクルーザークラスに分ける。
外洋内海キールボートサーキット実施要項 2021_02

1

２． 参加したレースのクラスに応じてサーキットのクラス分けを行う。
サーキットのクルーザークラスに参加を表明したＩＲＣ艇の成績は、クルーザークラスの成績として評価し、サーキットのＩＲＣクラスからは除外し不可逆とする。その表明は、2021 年 4 月 24 日までに行い、当クラブの承認を得る。
３． （削除）４． （削除）５． レースが４．１．のクラスをさらに分けて実施され、コースのディスタンスが異なった場合は、分けられたクラスの成績をサーキットのクラスの修正順位に反映する。このため、サーキットのクラスに同じ得点が複数存在することもある。分けられたクラスのスタート時間が異なった場合は、この限りではない。

５．指定レース
指定レースは 2021 年 3 月 19 日までにクラブの Website で発表する。

６．修正順位、得点
1．サーキットの得点は、4．に基づき、3．の参加資格がある艇を、レース順位から抽出して、サーキットの修正順位とし、得点をあたえる。参加艇数が少ないレースへの参加とＡの登録を促進するため、レースごとに係数を用いた順位の修正はおこなわない。
サーキットのクラスの修正順位は、４．１．のクラスをさらに分けたクラス分けの方法が、全てのレースで共通してないため、４．１．のオーバーオールの成績を反映する。オーバーオールの成績が公表されないレースは、そのレースの修正時間を用いて、オーバーオールの成績を算出する。
ただし、4．5．の場合を除く。
レースにて、DNC、DNS、OCＳ、DNF、RET、DSQ、UFD、BFD、NSC、DNEとなった艇の得点は、そのレースに参加したクラスのサーキット参加資格のある艇の数に、得点:1を加算して、サーキットの得点とする。
2．
（削除）

外洋内海キールボートサーキット実施要項 2021_02

23．修正順位を用い、ＲＲＳ付則Ａ4に準じて得点をあたえる。レースに参加しなかったＡとＢは、ＤＮＲとし、その得点は、サーキットの年間成績の合計得点が、一年間のレースの延べ得点であるため、レースに参加したＡとＢの４．１．で分けられるクラスの一年間の延べ艇数とする。したがって、ＤＮＲの得点は、一年間のレースが終了した時点で確定する。
ＲＲＳ７８に違反した場合（修正順位はRS78 と表記する）は、ＤＮＲの得点に×1.2、ＲＲＳの基本原則および第1 章基本規則に違反した場合（修正順位はABF と表記する）は、ＤＮＲの得点に×1.5を、サーキットの得点にあたえる。
4．修正順位／得点表はクラブのWebsiteで公表する。
5．年間成績はレース毎の得点を集計して低得点方式で評価する。
6．得点の集計でタイが生じた場合は参加レース数が多い艇を上位とする。それでもタイが残る場合はＲＲＳ
付則Ａ８でタイを解く。なおも残るタイは解かない。

７．表彰
１．
（削除）
２．各クラスの年間成績１、２、３位の艇を表彰する。

８．運営
運営はＪＳＡＦ外洋内海レースマネジメント委員会が行い、運営に伴うすべての権限を持つ。

9．連絡先
各種申請、問い合わせはＥ－ｍａｉｌで受け付ける。
ＪＳＡＦ外洋内海 レースマネジメント委員会
E-mail:naikai@jsaf.or.jp
Website: http://jsaf-naikai.jp/

外洋内海キールボートサーキット実施要項 2021_02

3

10．制定、改訂
2018年02 月12 日 制定
2019年02 月17 日 改訂
2020 年 03 月 10 日 3.1、 3.2、3.5、4.2、4.5、5、6.1、6.2、6.3、6.4 改訂、委員会名称変更改訂
2020 年 07 月 20 日 7.2 改訂
2021 年 01 月 20 日 7.1、7.2 改訂

外洋内海キールボートサーキット実施要項 2021_02

4
業務機能

商品情報(商品名・価格等)登録
バーコード印字機能

売上日報・売上構成比・時間帯別集計
商品ABC分析etc

レジ基本機能・レジ日計(点検・精算)
・値引/顧客登録(ランク設定)
売上日報／日計表
ジャーナル印刷
売上履歴問合せ

攻商人PC-POSは、WWindows用アプリケーションですので、一体型PCやタブレット、一般的なPCなどお店の使い方に合わせてハードウェアを選ぶことができます。

自動釣銭機(富士電機)ECS-777)連動可クラウドで複数のPOSデータを一元管理することが可能。
一店舗のみならず、離れた複数店舗の状況を把握できます。
インターネットブラウザーを利用してほぼリアルタイムでの店舗状況(売上状況)を確認することも可能です。

POS実績の連動で在庫管理を実現！
無駄の無い仕入計画が可能になります*攻商人PROFESSIONALとの連動です

入力作業の負荷を劇的に低減！

料金情報

お見積りにてご提示※価格の詳細につきましては、お問い合わせ下さい。

※商品管理・売上業務などの基本機能をPOS1 台でご利用の場合の価格です。
※ハードウェア購入費用は別途となります。
※データ移行などの調整作業が必要な場合は別途お見積となります。

◆攻商人 PC- POS v2.1 標準機能一覧
機能2023/5/1 現在

エイエステック株式会社

概要

出力物

売上伝票(POS)入力 ①

POSレジメイン処理画面・JAN入力(バーコード入力)対応版
値引機能ありレシート
領収書出力可売上伝票(POS)入力 ②

POSレジメイン処理画面・タッチパネル選択入力対応版
値引機能ありレシート
領収書出力可売上日報

当日分の商品分類別の売上実績・預り消費税・入金/出金を集計

売上日報

売上日報(期間集計)

指定期間の商品分類別の売上実績・預り消費税・入金/出金を集計

売上精算書

日計表

当日分の金種別入出金を集計

売上精算書

レジ日計

当日分の入出金を集計・レジ残高(紙幣硬貨枚数)カウント表示
表示されたレジ日計を確定 日締めとなる

点検シート
精算シート

日計集計

指定期間の金種別入出金を集計

売上精算書

売掛先変更入力

売掛でPOSレジ入力した際の売掛先を変更

ジャーナル印刷

指定期間・店舗・時間帯のレジジャーナル情報を印刷[ジャーナル情報]

得意先別利用明細照会

得意先毎にレシート情報を列挙[画面表示]

値割引実績一覧

値引・割引き入力した実績(金額・値引/割引内容)を一覧表示[画面表示]

レジ別売上金額確認表

指定期間のレジ実績(人数・金種別入出金実績等)を集計表示
部門別・商品分類悦・商品グループ別に集計可能

レジ別売上金額確認表

機器別売上時間帯一覧表

指定期間のレジ別・時間帯別の売上実績を集計表示

機器別売上時間帯一覧表

機器別売上明細照会

指定期間のレジ実績(入出金実績)を集計表示
商品・伝票・明細・得意先別に集計可能

機器別売上明細照会

商品バーコード印刷

バーコード(シール)

得意先バーコード印刷

バーコード( シール)

マスター保守商品・店舗・得意先・部門・分類・グループ・消費税・担当者
単位・天候・時間帯・金種・客層・

［販売元］

［開発元］

〒060-0061 札幌市中央区南1条西7丁目18番4

TEL 011-204-6363 9:00~18:00（土日祝は休）

info@open-source.co.jp

エイエステック株式会社〒070-8046 旭川市忠和6条7丁目6番3号 測新ビル2階

TEL 0166-74-7640

info@as-tecs.co.jp
Opteon™ XP10Refrigerant

Product Information
Opteon™ XP10 (R-513A) is a non-ozone depleting, low• Extensively field tested with no equipment/lubricant/seal changes (superheat adjustment may be required)global warming potential (GWP) hydrofluoro-olefin (HFO)based refrigerant developed to replace R-134a in positive
displacement, direct expansion, medium-temperaturecommercial and industrial chillers, as well as flooded and/orcentrifugal chillers. Opteon™ XP10 is an excellent capacity• Compatible with existing R-134a equipment design/lubricants• Retrofit solution for HCFC service blends, such as

and efficiency match for R-134a in new systems, as well as

R-401A, R-401B, and R-409A

for retrofit of existing systems, offering an optimal balance– Oil change and seal replacement is necessary whenof properties including high energy efficiency andretrofitting systems running on HCFC service blends.

environmental sustainability.

According to Assessment Report 5 (AR5)(1)

Applications

American Society of Heating, Refrigerating, and Air-Conditioning Engineers(2)• Medium-temperature circuit of hybrid cascade systems• Medium-temperature commercial and industrial

Opteon™ XP10 Properties
ASHRAE Number

R-513A

Composition

HFO-1234yf/R-134a

Weight %56.0/44.0

Molecular Weight108.4 g/mole (108.4 lb/lb mole)

Boiling Point at 1 atm(101.3 kPa)-29.2 °C (-20.6 °F)

Critical Pressure3766 kPa [abs] (546.2 psia)

Critical Temperature

96.5 °C (173.7 °F)

Liquid Density at 21.1 °C (70 °F)

1185.7 kg/m3 (74.0 lb/ft3)• Excellent capacity and energy efficiency match to R-134a

Ozone Depletion Potential(CFC-11 = 1.0)0

• Close performance match to R-134a for retrofit andAR5 Global Warming Potential

573

ASHRAE Safety Classification

A1

Temperature Glide

0 °R (0 K)

DX refrigeration• Water chillers, air conditioning, and heat pumps• Ice rinks• New equipment/retrofit of existing systems

Benefits• Low GWP: 56% reduction compared to R-134a

new systems• Azeotrope with zero glide• Safe and nonflammable (ASHRAE(2) A1)• Approved by major equipment and component
manufacturers(1)Opteon™ XP10Refrigerant

For more information on the Opteon™ family of refrigerants, or other refrigerants products, visit opteon.com or call (800) 235-7882.
The information set forth herein is furnished free of charge and based on technical data that Chemours believes to be reliable. It is intended for use by persons having technical skill, attheir own risk. Because conditions of use are outside our control, Chemours makes no warranties, expressed or implied, and assumes no liability in connection with any use of thisinformation. Nothing herein is to be taken as a license to operate under, or a recommendation to infringe, any patents or patent applications.
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Replaces: K-28826
C-10020 (1/18)
LRQA独立保証声明書
株式会社オハラの 2021 年度温室効果ガス排出量に関する保証
この保証声明書は、契約に基づいて株式会社オハラに対して作成されたものであり、報告書の読者を意図して作成されたものである。

保証業務の条件LRQA は、株式会社オハラ（以下、会社という）からの委嘱に基づき、2021 年度（2020 年 11 月 1 日～2021 年 10 月 31 日）の会社の温室効果ガス排出量（以下、報告書という）に対して、検証人の専門的判断による重要性水準において、ISO14064-3:2006 を用いて、限定的レベルの独立保証業務を実施した。
LRQA の保証業務は、会社の本社工場における運営及び活動 に対して、以下の要求事項を対象とする。
• 会社の定める報告手順への適合性の検証• 以下の指標に関するデータ1の正確性及び信頼性の評価••

スコープ 1 GHG 排出量 (トン CO2e)
スコープ 2 GHG 排出量 [マーケット基準] (トン CO2e)

LRQA の保証業務は会社のサプライヤー、業務委託先、及び報告書で言及された第三者に関するデータ及び情報を除くものとする。
LRQA の責任は、会社に対してのみ負うものとする。本声明書の脚注で説明されている通り、LRQA は会社以外へのいかなる義務または責任を放棄する。会社は報告書内の全てのデータ及び情報の収集、集計、分析、公表、及び報告書の基となるシステムの効果的な内部統制の維持に対して責任を有するものとする。報告書は会社によって承認されており、その責任は会社にある。

LRQA の意見
LRQA の保証手続の結果、会社が全ての重要な点において、• 自らの定める基準に従って報告書を作成していない• 下表 1 に要約される正確で信用できる GHG 排出量を開示していないことを示す事実は認められなかった。
この保証声明書で表明された検証意見は、限定的保証水準2、及び検証人の専門的判断に基づいて決定された。
表 1. 会社の 2021 年度温室効果ガス排出量の要約
対象項目
スコープ 1 GHG 排出量
スコープ 2 GHG 排出量 [マーケット基準]

4,420 トン CO2e
16,378 トン CO2e

保証手続
LRQA の保証業務は、ISO14064-3 に従って実施された。保証業務の証拠収集プロセスの一環として、以下の事項が実施された。
1

GHG の定量化には固有の不確かさが前提となる。

2

限定的保証業務の証拠収集は、合理的保証業務に比べて少ない範囲で行われ、各拠点を訪問して元データを確認するより集計されたデータに重点を置いている。従って、限定的保証業務で得られる保証水準は合理的保証業務が行われた場合に得られる保証に比べて実質的に低くなる。

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••
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•
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報告書内に重大な誤り、記載の脱漏及び誤表記が無いことを確認するための、会社のデータマネジメントシステムを審査した。LRQA は、内部検証を含め、データの取扱い手順書、指示、及びシステムの有効性をレビューすることにより、これを行った。
データの収集と報告書の作成に関わる主たる関係者へのインタビューを行った。
サンプリング手法を用いて、集計されたデータの再計算と元データとの突合を行った。
2021 年度の GHG 排出量に関する記録および情報の検証を行った。
本社工場を訪問し、データの収集及び記録管理の実施状況の確認を行うと同時に、敷地範囲において排出源の現場確認を実施した。

観察事項
保証業務における観察事項は以下の通りである。
会社は、継続して GHG 排出量の完全性、正確性、信頼性を維持・向上することが期待される。また、報告対象の範囲に関して、連結対象子会社を含むグループ全体に拡大することを期待する。

基準、適格性及び独立性
LRQAはISO14065 “温室効果ガス－認定又は他の承認形式で使用するための温室効果ガスに関する妥当性確認及び検証を行う機関に対する要求事項”、ISO17021-1 “適合性評価－マネジメントシステムの審査及び認証を行う機関に対する要求事項 – 第1部：要求事項”に適合する包括的なマネジメントシステムを導入し、維持している。これらは国際会計士倫理基準審議会による国際品質管理基準1と職業会計士の倫理規定における要求も満たすものである。
LRQAは、その資格、トレーニング及び経験に基づき、適切な資格を有する個人を選任することを保証する。全ての検証及び認証結果は上級管理者によって内部でレビューされ、適用された手続が正確であり、透明であることを保証する。
LRQAは、会社に対して、ISO9001 および ISO14001の認証を実施している機関である。実施した業務はこれらの認証及び検証のみであり、それ自体が我々の独立性あるいは中立性を損なうものではない。
2021 年 12 月 1 日

署名

木下 徳彦
主任検証人
LRQA リミテッド
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-3-1 クイーンズタワーA 10F
LRQA reference: YKA00000993

LRQA, its affiliates and subsidiaries, and their respective officers, employees or agents are, individually and collectively, referred to in thisclause as 'LRQA'. LRQA assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss, damage or expense caused by reliance on
the information or advice in this document or howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant LRQA entity forthe provision of this information or advice and in that case any responsibility or liability is exclusively on the terms and conditions set out inthat contract.
The English version of this Assurance Statement is the only valid version. LRQA assumes no responsibility for versions translated into otherlanguages.
This Assurance Statement is only valid when published with the Report to which it refers. It may only be reproduced in its entirety.
Copyright © LRQA, 2021.

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【DX ハイスクール】デジタル推進員をめざして講義をしていただきました
７月１０日（水）Ｗｉｌｌさんいんの金築理恵先生をはじめ４名の講師の先生方にご来校をいた
だき、機械・ロボット科１年生が「デジタル活用講師育成講座」を受講しました。
文部科学省の令和６年度高等学校 DX 加速化推進事業（DX ハイスクール）の採択を受け、機械・ロボット科１年生はデジタル推進員の任命（デジタルバッジ・オープンバッジ取得）等を目指しています。
この日は、デジタル推進員任命を目指して、スマートフォン等のデジタル機器に不慣れな方への教室を開催するために必要となる技術を金築先生から教えていただき、話し方、受け止め方、理解度確認の仕方、言い換え等の必要な技術について演習をしながら学びました。
普段、使い慣れたスマートフォンでも、使い方を他の人に教えることはとても難しいことを生徒の皆さんは感じていました。
いよいよ１０月には地域の皆様にスマートフォン教室を開催します。地域の皆様とふれあいながら、デジタル推進員任命を目指します。

Instagram と Facebook にも掲載します
鹿児島県後期高齢者医療広域連合特定事業主行動計画 実施状況報告（報告対象期間：令和5年4月～令和6年3月分の実績）

１ 本計画を推進するにあたっての目標及び達成するための取組内容（１） セクシュアルハラスメント対策等の整備
計画の内容

実施状況

ハラスメント等防止に向けて、毎年度１ 広域連合事務局内で勤務しているすべて回以上研修を実施する。の職員を対象にした研修を１回実施した。
①（内容：ＤＶＤの上映、講師による講話。）
ハラスメント等担当者を職員に周知するとともに、事案が発生した際には対応②
マニュアル等に沿って迅速かつ適切に対応する。

人事担当者を相談窓口とした。

（２） 男性職員の配偶者出産休暇または育児休暇のための休暇取得の促進
目標
実績

令和７年度末までに、男性職員の配偶者出産休暇または育児参加のための休暇取得割合を100％にする。
令和５年度 取得者なし

計画の内容

実施状況

育児ガイドブックを活用し、男性職員が取得できる休暇制度の周知を行う。

令和５年度は、休暇制度に関する周知を事務局会議等で行った。
今後も、育児参加意識が醸成されるよう制度周知を定期的に行うとともに、職場全体で育児の大切さに対する理解を深めていく。
複数の職員による業務内容の共有、業務分担の見直し、職員間の協力体制の構築について取り組んだ。
引き続き職員が希望する時期に休暇を取得できるよう取り組む。

①

職員が希望する時期に、休暇を取得できるような職場環境を整備する。
②

特定の職員に業務が偏ることのないよ 事務局会議や課内会議において、特定う、適宜、業務分担の見直しを行う。の職員への業務の偏りがないか、業務の進③
捗状況や職員の時間外勤務状況を確認し、業務分担の見直しを行った。

（３） 超過勤務の縮減
目標
実績

令和７年度末までに、常勤職員の各月ごとの平均超過勤務時間を、令和元年度実績（8.1時間）から縮減し、各月平均6.2時間以下にする。
平均7.2時間

計画の内容

実施状況

毎週水曜日を一斉定時退庁日に設定 事務局会議や職員メール等で、水曜日の① し、各職員に早期退庁を勧奨する。
定時退庁を促した。
業務分担や体制について、簡素化・効 業務分担に配慮した人員配置について率化等の見直しを行うとともに、職員間 事務局会議で検証し、特定の職員への業の業務量の平準化に努める。
務の偏りが見受けられた場合は、業務分担の見直しや周りの職員の協力体制を整えて②業務を分散させた。
また、関係市町村と連携を図りながら事務の簡素合理化に努めた。

（4） 年次有給休暇の取得促進
令和７年度末までに、常勤職員の年次有給休暇の年間１人当たり取得日数目標 を、令和元年度実績（11日）を上回る13日以上とし、取得日数が５日未満の職員の割合を年度10％以下にする。
実績

年間１人当たり取得日数 17.20日
取得日数が５日未満の職員の割合 0％

計画の内容

実施状況

職員の心身リフレッシュや家族とのコ週休日と年次有給休暇や夏季休暇等のミュニケーションを図る機会を増やすた 特別休暇を組み合わせる等、計画的な連① め、計画的な連続休暇の取得を勧奨す 続休暇の取得を職員に奨励した。
る。
各職員の業務計画や予定等の情報を 年度当初の年間行事打合せ会や毎月開職員間で共有することにより、計画的な 催の事務局会議において、各課等の年間・年次有給休暇の取得を促進する。
月間の業務内容等を全職員が共有するこ②とにより、計画的に年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに努めた。
休日を挟む平日においては、会議や会議等の開催日を設定する際、休日を挟打ち合わせ等の開催を原則控え、休暇 む平日には会議等を開催しないように配慮③ を取得しやすい環境づくりを行う。
して、休暇の取得しやすい環境づくりに努めた。

（5） その他
計画の内容

実施状況

ワークライフバランス推進に資するよう 職員の仕事と生活の調和を可能にする職な効率的な業務運営や良好な職場環 場環境の構築に向けて、時差出勤や在宅境づくりに努める。
勤務の実施のほか効率的かつ効果的な業務遂行体制や職員同士の協力体制につい①て、事務局会議等で職員からの意見・提言を求め、適当と思われるものについて取り組んだ。
広域連合の正規職員は県内各自治体 派遣元自治体と連携して、各種休暇や休からの派遣職員であり、派遣元自治体 業制度の適正な運用に努めた。
における各種休暇、休業制度に基づき② 休暇等を取得することになるため、派遣元自治体と連携をとりながら適正な運用に努める。
平成 23 年６月 29 日
上 場 会 社 名 富士機械製造株式会社
代

表者 代表取締役社長 曽我 信之（コード番号6134 名証第一部）

問合せ先責任者 取締役専務執行役員管理本部本部長 加藤 正樹（ＴＥＬ0566－81－2111）

当社定時株主総会における「当社株式等の大規模買付行為等に関する対応方針（買収防衛策）」継続の承認に関するお知らせ

当社は、平成 23 年５月 12 日開催の取締役会において平成 23 年 6 月 29 日開催の第 65 期定時株主総会（以下「本定時総会」といいます。）における株主の皆様のご承認を条件として、当社株券等の大規模買付行為等に関する対応方針（買収防衛策）を一部見直したうえで継続することを決議しておりましたが（以下見直し後の対応方針を「本対応方針」といいます。）、本日開催の本定時総会において、「当社株式等の大規模買付行為等に関する対応方針（買収防衛策）継続の件」について株主の皆様のご承認をいただきましたので、お知らせいたします。
また、本対応方針に定める独立委員会の委員については別紙の 3 名を選任しております。
詳細につきましては平成 23 年５月 12 日付け当社公表資料「当社株式等の大規模買付行為等に関する対応方針（買収防衛策）の継続について」（当社ホームページ http://www.fuji.co.jp/ ）に記載しておりますので、ご参照ください。
以上

別紙

独立委員会委員の略歴
植村元雄（うえむらもとお）昭和31年12月４日生【略歴】
昭和60年４月 弁護士登録
昭和63年４月 明和綜合法律事務所設立（代表者） 現在に至る
平成12年１月 弁理士登録
平成12年４月 名古屋大学情報文化学部非常勤講師 現在に至る
平成20年６月 当社取締役（社外・非常勤）

現在に至る

平成22年３月 南山大学法学部非常勤講師

現在に至る

植村元雄氏は会社法第２条第15号に規定された社外取締役です。
同氏と当社との間には社外取締役としての報酬以外に金銭の授受はありません。
また、当社は同氏を名古屋証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。

安藤壽啓（あんどうとしひろ） 昭和33年７月29日生【略歴】
平成５年３月 公認会計士登録
平成７年１月 天野公認会計士事務所入所
平成17年８月 安藤公認会計士事務所設立（代表者）現在に至る
平成23年６月 当社監査役（社外・非常勤）

現在に至る

安藤壽啓氏は会社法第２条第16号に規定された社外監査役です。
同氏と当社との間に金銭の授受はありません。
また、当社は同氏を名古屋証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。

上田栄治（うえだえいじ）

昭和35年４月15日生【略歴】
平成３年４月 弁護士登録 鈴木・長谷川法律事務所勤務
平成11年７月 銀座青葉法律事務所設立（代表者）
平成13年11月 木挽町総合法律事務所設立（代表者） 現在に至る
上田栄治氏と当社との間に金銭の授受はありません。
以上
≪第 5 回理事会≫
日 時：令和 4 年１月 26 日（水）午後１時 30 分～午後 3 時 17 分
場 所：秋田県看護協会第一研修室及び理事所属施設(集合型会議とオンライン会議を併用)
1. 議事

1）令和４年度秋田県看護協会重点事項(案)
原案を承認。
2）令和４年度秋田県看護協会事業計画(案)
前回の理事会後に修正・追加した事業計画(案)を承認。
3）令和４年度教育計画(案)
現段階の企画(案)を承認。
4）令和４年度通常総会議案及びプログラム(案)
原案を承認。
5）令和４年度会長表彰受賞者(案)会長表彰規程第 3 条に基づき照合した結果、該当となる 150 名の受賞者(案)を承認。
6）令和３年度会長表彰受賞者(優秀学生賞)(案)看護学生 1 名を表彰することを承認。
7）災害看護支援要綱の一部改正について(案)
改正案を承認。
8）嘱託職員の雇用について(案)
事業部嘱託職員１名の雇用について承認。
9）あきた芸術村わらび劇場(2022 年)への協賛について(案)協賛することを承認。
2. 協議事項
1）日本看護協会への要望について
2）令和４年度予算積算状況について
3）理事の増員と専務理事職の新設について（討議案）
3. 報告事項
1）会長(代表理事)の職務執行状況報告
・日本看護協会理事会報告
2）三職能・地区支部事業報告
3）常務理事(業務執行理事)の職務執行状況報告
4）会計報告5）令和４年度日本看護協会会長表彰候補者について
6）令和４年度秋田県看護協会改選役員・推薦委員候補者の推薦、令和５年度日本看護協会代議員及び予備代議員候補者の推薦について
7）新型コロナウイルス感染症対策
8）令和４年度地区支部役員の推薦及び法人カードの管理について
9）令和４年度秋田県看護協会及び日本看護協会行事日程について
10)その他①看護職員等処遇改善事業の周知協力依頼について