いのしし年 生まれ
うま べ馬部

くに こ

邦子さん

昭和22年生まれ物忘れの予防には、一日 8,000 歩歩くことが良いようです。車に頼らずウォーキングを頑張りたいと思います。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
（湯川支店管内）かぎもと

鍵本

もと お元雄さん

昭和22年生まれ元気でやっていきたい。
（日高支店管内）ほりかわ

堀川

かず よ和代さん

昭和10年生まれバレーをしたり、グラウンドゴルフをしたり運動をして元気に過ごす。
（美山支店管内）

7特集

しば

芝

やすのり

康則さん

昭和46年生まれ『人生楽しく』をモットーに本年も頑張りたいと思います。
（高城出張所管内）

やぶした

藪下

さとみさん

昭和34年生まれ
今年は昨年よりも、健康第一、笑顔第二で過ごしたいです！
（由良支店管内）

やま にし山西とし ふみ

敏文さん

昭和34年生まれ前を向いて一歩ずつ！
（稲原出張所管内）

第29回和歌山県JA大会議案「魅力ある力強い農業」と「豊かな地域」の実現～組合員とともに農業と地域の未来を拓く～
和歌山県 JA 大会は 3 年ごとに開催され、本県 JA グループの今後3 年間の取り組み方向を確認・決定し、組織内外に表明しています。
JA は今、「農業・農村の危機」「組織・事業・経営の危機」「協同組合の危機」の３つの危機に直面しています。こうした厳しい環境のなか、本県グループでは「持続可能な農業の実現」「豊かでくらしやすい地域社会の実現」「協同組合としての役割発揮」の実現をめざし、今後の３年間において「販売高 600 億円への挑戦」をはじめとする４つの重点実施事項の着実な実践を通じ、「『魅力ある力強い農業』と『豊かな地域』の実現」に果敢に挑戦し、組合員とともに農業と地域の未来を切り拓きます。

JA 大会

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ＪＡグループ和歌山が今後3年で取り組むこと❶ 販売高600億円への挑戦◆地域農業ビジョンの策定・実践
JA グループ和歌山農業振興ビジョンの実現に向け、◆持続可能な農業を支える生産基盤の維持・強化

県内 JA の販売高 600 億円を目標に、生産基盤の維持・担い手への支援・指導体制の強化、農地の維持と有効強化や生産販売戦略の実践などに取り組みます。
また、活用、労働力の確保など、総合的なサポートに取り組

地域の実態を踏まえた地域農業ビジョンを描き組合員み、生産基盤の維持・強化をはかります。と共有するとともに、その実現に向け、地域農業振興計画の策定・実践に取り組みます。

◆多 様化する担い手に対応する
営農指導機能・体制強化

各組合員の農場を訪ね営農指導を実施

ニーズに基づく品目の提案から経営指導まで出向く体制

総合的な営農企画 & 提案

地域農業のコーディネートや営農企画機能の強化、営農指導員の確保や指導員のスキルアップなど、営農指導機能・体制の強化に努めます。

◆ JA グループ和歌山生産販売戦略の実践◆生産コスト（トータルコスト）の低減対策「変化する消費構造と販売チャネルに対応した流通戦銘柄・規格の集約や物流の効率化、低コスト資材・農略」の強化に取り組みます。また、マーケティング機能機の普及や研究、労力の軽減などにより生産コストのを強化し、売れる商品づくりに取り組むとともに、引き低減対策に努めます。

続き『ココ・カラ。和歌山』の効果的な展開をはかります。

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多様な販売チャネルに対応マークで安全・安心な和歌山ブランドをＰＲ

シンガポールでの農産物販売『ココ・カラ。和歌山』

JA 大会

予約積み上げや銘柄・規格の集約など農機のレンタルで複合経営・規模拡大を支援

低コスト資材農機レンタル事業❷ 組合員のメンバーシップ強化と「地域の活性化」への貢献◆組合員のメンバーシップ強化
JA が実施する事業の総合的な利用や、JA まつり、女性大学や男性大学など様々な活動への参加を通じ、組合員のメンバーシップ強化をはかります。また、青年部・女性会など組合員組織の拡充・活性化と合わせて、男性大学への参加者のグループ化など、新たな組合員組織の育成をはかるとともに、支所（店）協同活動の全 JA・全支所（店）での展開、支所（店）ふれあい委員会の設置にも取り組みます。

◆組合員の意思反映・運営参画の強化◆ JA の事業や活動を通じた「農業振興の応援団（サポーター）」の拡大

組合員の意思反映・運営参画に向け、全戸訪問活動を基本とした「組合員との対地域の農産物を「食べて応援」「作って応援」する話運動」を展開するとともサポーター、農業応援貯金等の事業を「利用して応に、正・准組合員の多様な援」するサポーターなど「農業振興の応援団」の拡声を運営改善につなげる仕大をはかります。

組みを構築します。

◆「地域の活性化」への貢献
豊かな地域の実現に向け、地域貢献活動を積極的に展開するとともに、「食」「農」をテーマとした都市との交流活動などを通じ、地域の活性化に貢献します。
地域貢献活動地域の自然環境を守る

植樹運動

交流活動
収穫体験で地域をPR

都市との交流活動

JA 大会

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❸ 農と地域を支える経営基盤の確立◆中期計画の策定・実践を通じた経営基盤の確立◆内部管理態勢の強化

地域農業の実態や経営環境、将来的なリスク、向こう３か年

会計監査人監査への移行を踏まえ、内部統制のの収支見通しなどを踏まえ、目標利益を設定のもと、その達強化に取り組むとともに、新たな監査制度に対成に向けた事業・経営の合理化や経済事業の収支改善など応した監事監査、内部監査の充実・強化に取りの施策を反映した中期計画を策定し、進捗管理の徹底など組みます。また、JA グループ内における新たなPDCA を強化し、着実に実践します。

自主ルールの設定・運用を通じ、コンプライアンス態勢の確立をはかります。

◆ JA 経営を支える総合事業の展開

多様な事業を総合的に展開することで、組合員の営農と生活をサポートするとともに、地域農業の振興や地域づくりに努めます。

◆協同組合運動者としての人づくり◆広報活動の強化

組合員の学習活動として全 JA で総代学習会を実施「誰に」「何を」「どのように」伝えるのかを「見える化」し、適切なするほか、組合員リーダーの育成研修に取り組むと広報媒体の活用などを通じ、情報発信を強化します。また、地域ともに、役員研修の充実・強化、職員教育の徹底に住民・消費者等の「食」
「 農」
「JA」
「 協同組合」に対する理解促進

より、協同組合運動者としての人づくりを進めます。に向け、県域での統一的な広報の充実・強化に取り組みます。

❹ 本県JAグループの組織体制の再構築◆本県 JA グループの組織体制のあり方の研究●政府による農業・農協改革、農業生産基盤と地域社会の縮小、低金利環境の長期化等による経営収支の悪化など、農業や JA を取り巻く環境が厳しさを増すことが見通されることを踏まえ、盤石な経営基盤のもとで、将来にわたり県内農業の振興や地域の活性化に貢献できる本県 JA グループの組織体制のあり方について研究します。
●研 究に際しては、中央会・連合会等県域組織の権利義務を承継することができ、最大限のスケールメリットを得ることが可能となる県１JA 合併を前提とし、2020 年度の早い時期を目途にその適否について一定の結論を得ます。

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JA 大会

JAグループ和歌山の自己改革
JA グループ和歌山では、「JA が変わる。農業と地域を変える。」
をスローガンに「JA 自己改革」を行っています。もっと農業と地域を盛り上げるために。もっとみなさまのくらしを豊かにするために。私たちにできることを考え、実践していきます。

JA紀 州 女 性 会５周年記念大感謝 祭

12 月 2 日、ホテル＆リゾーツ和歌山みなべで『JA紀州女性会 5 周年記念大感謝祭』を開催し、女性会員 319 人と JA 役職員が出席しました。５周年という節目の年を祝福するとともに、女性会組織の強化や、仲間の絆を再確認しました。
開会にあたり大畑秀美会長は「和歌山県の女性会員目標は 11,007（いいおんな）人を目指しています。
JA 紀州でも少しずつ増えていっています。しかし、今、農協改革などで農業や JA、私達を取り巻く情勢は厳しいものがあり、女性会の魅力ある活動を通じて仲間の輪をさらに広げるとともに、共同活動に挨拶を述べる
大畑会長

積極的に参加参画し、JA の一番の応援団として地域と JA の元気づくりに貢献していきたいと思っています」と挨拶を述べました。
また、女性会活動において、多大なるご尽力をいただいた元本部役員の平井正子さん、赤坂幸子さん、酒井美代子さん、田中正子さん（欠席）に感謝状と記念品を贈りました。
ステージでは、関西を拠点に活動するニューハーフの梶浦梶子さんがショーを披露。11 着の衣装を平井さん

赤坂さん

酒井さん

早着替えし、熱唱、面白トークを交えて会場は盛り上がりました。また、ステージから降りて、女性会員の皆さんと握手などをしてふれあい、笑いや感動を届けてくれました。
最後には、ビンゴゲームを楽しみました。
梶浦梶子さんトピックス

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