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令和元年度

学校便り

校訓＜なかよくかしこく

たくましく＞
令和元年7月22日発行

７月号
いちき串木野市立羽島小学校

公式ブログ好評配信中

http://hashima.synapuse.－ blog.jp/hashimasyo

いよいよ１学期が終わり，長い夏休みを迎えます
校長

藤田柳生

先日の大雨では，大きな被害もなく，過ぎ去りほっとしたところでした。急な臨時休校になりましたが，２日間も家庭で子どもたちが過ごすことになり御家庭では大変なことだったにも関わらず，３日目には子どもたちが元気な声で「おはようございます」とあいさつしてくれたことに安堵しました。
「想定外を想定する」という難しい場面だったわけですが，気象庁の「いつ災害が起こってもおかしくない。８・６水害並の被害が想定されるという」情報から急遽全市一斉の臨時休校になりました。何事もなく過ぎ去った後、いろいろな仮定論が出されますが，子どもたちの安全を考慮した場合，致し方ないという判断だったと思います。
これから先また台風シーズンがやってきます。今回の教訓を得て，判断を早めに，そして確実な連絡体制で，子どもたちの安全を確保していきたいと考えます。
また，この１学期は，子どもたちに大きなけがや病気もなく，子どもたちは大過なく過ごすことができました。地域や保護者の方々の子どもたちへの朝等の声かけが功を奏しているのだと考えます。７月１０日現在で羽島小の無事故０日は「１４０９日」となりました。夏休み期
間中は特に最初と最後の１週間が大事だと言われています。普段通りに過ごす子どもたちですが，夏休みに入って気が抜ける場面もあるかと思います。横断歩道の渡り方や自転車の乗り方など今以上に声かけをしていただき，何かありましたら学校へ御連絡ください。特に飛び出しには厳しく御指導ください。
７月２０日（日）から９月２日（日）まで夏休みになります。２学期は９月３日（月）から始まります。この長い夏休みが子どもたちにとって，安全・安心で楽しいものになるよう，今後も御協力をよろしくお願いします。
７月１２日普通教室等のクーラー設置の工事が全て完了し，いよいよ１６日から本格的に稼働します。先日の学級ＰＴＡでは試験運転で保護者の方にもクーラーの効いた教室で話合いをしていただき，その気持ちの良さに終わった後も教室で個別の話がされるなど好評でした。梅
雨の終わりのこの時期は室温はもちろんですが湿度もぐんと上がり，むあっとした中で過ごしてきた子どもたちにとって，クーラーは授業の質を向上させることに本当に役立ちます。また，学期末の事務に追われる先生方にとっても，汗が書類にたれないように気を遣っていたことから解放され，事務処理もおおいにはかどることだと思います。今後も熱中症が起こることのないよう，クーラー設置を機会に更に取り組んでいきたいと思います。
クーラー設置に伴い，職員室等の入り口が締め切った状態になるかと思いますが，これらかもご自由にお入りください。
なお，このクーラーはもちろん暖房も使えますので，石油ストーブを使ってやけどの心配をすることなく，室温を高めることができます。
（今回のクーラーの設置場所：１～６年教室，職員室，事務室）（既にクーラーが設置されていた場所：校長室，保健室，図書室）

学校評価の結果より１学期に行いました学校評価（児童・保護者アンケート）の結果をお知らせいたします。この結果を受け止め，改善を目指し，２学期からの学校運営に努めていきます。

児童アンケート結果
良かった項目
達成率％
毎朝，ご飯を食べて学校に行く。
９６.９
委員会,係,ボランティア活動に取り組む
９３.０
あいさつがしっかりできる。
９２.８
海の子マラソンに一生懸命取り組む。 ９２.７
毎日楽しく学校に通えた。
９１.７

保護者アンケート結果
良かった項目達成率％
毎朝朝食を摂って学校に行かせている。 ９８.５
学校は子供のことを親身になって対応している。 ９３.１
学校は環境整備がなされ，花いっぱいに保たれている。 ９２.９
学校は活動を家庭や地域によく紹介している。
９１.８
子供は楽しく学校に登校している。
８８.３

悪かった項目多くの本を読むことができた。
平日は１０時までには寝ていた。
毎日の授業でたくさん発表した。

悪かった項目
子供は進んで読書に励んでいる。
子供は家でお手伝いをしている。
子供は食後の歯磨き等が習慣化されている。
平日は１０時までには寝かせている。

達成率％
７７.８
７８.０
８４.１

達成率％
７４.５
７５.０
７７.０
７８.１

<結果からの分析>

・ 毎日の朝食，学校の丁寧な対応や情報発信，花いっぱいの環境整備がよいことが分かる。
・ 読書の項目は昨年度に引き続き低い項目である。本と向き合うための読書指導の具体策（図書室の整備，読書週間や親子読書会の工夫）が必要である。家読については保護者もどのように関わればよいのかが分かるように読書指導部を中心に計画する。図書室での本の貸し出しが影響すると考えられることから，子どもたちが読みたい本の整備，借りやすい仕組みや環境づくりを早急に準備する必要がある。
・ 家庭学習強調週間の記録からも10時までの就寝ができず，睡眠不足となっている児童が見受けられる。家庭と連携しながら個に応じた指導を続けていく必要がある。
→

読書への取組・平日の早寝(１０時までの就寝）を重点として取り組む。

小中合同引き渡し訓練
７月１３日（土）小中合同の引き渡し訓練を行いました。原子力発電所に不測の事態がおこった場合，保護者への児童の引き渡しが速やかにできるように，職員，児童・保護者相互に確認を行いました。駐車場等での混乱もなく，しっかりとした訓練を実施することができました。

１日（木）出校日・緑陰読書
６日（火）市子どもサミット
１３日（火）盆踊り
１８日（日）南方神社太鼓踊り
２１日（火）出校日・移動図書
２５日（日）ＰＴＡ資源回収・愛校作業

いちき串木野市図画作品審査会＜特選＞ ２年 舟倉 風輝
３年 米田 瑛宗＜入選＞ １年 山口 桃杏
２年 平野 玄真
４年 舟倉 来夢
５年 米田 朱璃
口腔衛生ポスターコンクール＜入選＞ １年 中島 壱
２年 立石 夏奈子
５年 米田 朱璃

２日（月）
４日（火）
１３日（金）
１４日（土）
２２日（日）
２７日（金）

始業式，集団下校
ＰＴＡ総務委員会
学校参観日，学級ＰＴＡ
土曜授業日（運動会練習）羽島小・中学校合同運動
運動会振替休日
出演者と観客席が一体となったはんとけん体操の舞台でした

市生
涯学習フェスティバルの舞台に出演

天辰サロン、はんとけん
体操を披露

天辰サロン、がんばったステージ発表
２月１１日、総合運動公園アリーナで第１８回薩摩川内市生涯学習フェスティバルが開かれ、約１万人が来場。当地区からもそれぞれの部門に参加しました。
ステージセクションでは天辰サロンが登場。１５名の会員が日頃の体操を紹介すると、観客も一緒に運動を始め、会場は一挙に楽しい雰囲気に。当地区の他のサロンの方も舞台下から一緒に応援。はんとけん体操の取り組みを知らせることのできた良い機会でした。
同時に行われた表彰式では、環境美化功労者に草原の寺脇康生さん、子ども表彰に川内中央中男子バスケットボール部が表彰されました。

干支飾りが十二支揃って展示(ときめき学級)

市長から表彰状を受け取る寺脇康生さん

木工旋盤教室もブランド市に出店

綱引競技大会女子チーム三連覇
１月２１日、サンアリーナせんだいにおいて第１９回地区コミュニティ対抗綱引競技大会が行われ、平佐西地区女子チームは優勝、男子はベスト８でした。
男子１２チーム、女子９チームが参加した大会でしたが、女子は他を圧倒し１本も落とすことなく決勝トーナメントに臨み、決勝進出の育英チームを２－０で下し、三連覇しました。
男子の部の優勝は里チームでした。
チームワーク抜群！息の合った平佐西女子チーム

第２回運営委員会開催される一年間の活動状況等を報告
１月３１日、第２回運営委員会を開催しました。
今年度の主な事業の実施状況報告があり、天辰河川敷の整備状況や今後の予定、はんとけん体操の活動報告及び第５期地区振興計画策定に係る報告がありました。

健闘する男子チーム。ベスト８でした「平佐の杜」ビオトープに遊びに行こう
昨年に引き続き、平佐の杜に水辺の生態系を再現した池（ビオトープ）を作るので見においでください。その他、竹を器にした
竹はんごうで炊飯したご飯をご来場の方に食べていただきます。参加自由です。

地区コミ活動一年のまとめの会議です
８で天辰河川敷工事の進捗状況を視察した
２月７日、地区コミ役員会終了後、川内川天辰河川敷工事の進捗状況を視察
工事事務所の説明により、天辰河川敷の進捗状況を視察しました。運動広場となる場所の説明を受け、着々と進む工事に夢膨らむことでした。

天辰河川敷の工事を見守る役員

日時：３月２日（土）9 時００分から
場所：平佐城広場（北郷家墓地前広場）
ドラッグコスモス川内平佐店隣
主催：萌桜会
連絡先： 090-5823-1527(北郷さん)

月
地区
コ
ミ
協議
会の動
き実
施済予定

日
1/31
2/ 7/11/16/16/19/21
3/5
191930

事業名
第２回運営委員会
コミ協役員会
市生涯学習フェスティバル

ときめき学級閉講式
埋文センターへ埋蔵物運搬
西小卒業制作窯出し
西小卒業制作絵付け
心の教育推進委員会
かわまちづくり協議会総会
はんとけん体操交流大会
ひらさ北郷桜まつり
津山市学校力向上推進プラン

概要版

子どもたちが生き生きと学び、楽しく遊び友達を作り、自分であることに誇りを持ち、夢と希望を育むことができる「わかる授業、楽しい学校」

学校力向上の３つの重点

生徒指導・不登校支援
人間関係づくり小学校５年と中学校１年で「Ｑ−Ｕ検査（楽しい学校生活を送るためのアンケート）」を実施し、実態把握をもとにした学級経営や人間関係づくりを進め、問題行動の改善と落ち着いて学習できる環境を整えます。

生徒指導・教育相談
学校へのスクールカウンセ
ラーの配置を積極的に進め、子どもたちの悩みを受け止める教育相談体制を整備します。
また、スクールソーシャルワー
カーによる家庭支援や家庭・地域との連携を推進します。

学力向上
標準学力調査による学力実態把握
小学校３年と５年で標準学力調査を実施することにより、子どもたちの学力の状況を客観的に把握し、つまずきの解消や計画的な指導に活かします。

わかる授業「津山っ子の学びを高める ３つの提案 」に全校で取り組むとともに、授業改善を積極的に進め、情報機器等を有効に活用したわかる授業を実現します。

研究指定・校内研究支援
各校で学校課題に応じた校内研究を行い、教員の専門性の向上と指導力の充実を図ります。また、外部講師の招聘や先進校視察などにより先進的な事例に学びます。

家庭学習と生活リズム子どもたちの実態把握を行い、家庭やＰＴＡ等と協力しながら家庭学習の習慣化と生活リズムの定着を図ります。また、春休みの課題などの取組を推進します。

不登校への対応

外国語活動の充実「不登校支援指針（仮称）」を策定し、不登校の未然防止に向けた取組を徹底します。さらに、「鶴山塾」「ポポロつやま」等と連携した登校支援や専門家派遣によるケース会議とチーム対応等の体制を整えます。

35人学級編制の推進

ＡＬＴ（外国語指導助手）等のネイティブによる指導など、外国語活動の充実に努めます。

市独自の学級編制の弾力化により、小学校の４０人学級を３５人学級とするなど、落ち着いた学習環境を整えます。

３つの提案６つの取組
津山市小・中学校連携事業
My Town つやま活用事業
学校支援地域本部事業特別支援
教育
早期からの教育相談
早期からの就学相談・教育相談を実施し、発達が気になる子どもの相談や就学の相談など、保護者への支援体制を整えます。

指導力の向上特別支援教育コーディネーター
研修会各種研修会の開催により、教員の指導力向上を図ります。
また、中学校ブロックでの指導のための情報共有に努めます。

個別の教育支援計画
通常学級に在籍している特別な支援が必要な子どもにも、「個別の教育支援計画」をもとにした適切な指導を継続的に進めます。

特別支援教育センター
北小学校に開設した通級指導教室に「特別支援教育センター（仮称）」を設置し、特別支援教育体制の一層の充実を図ります。

自立支援
特別支援に関係する機関による、関係者連絡協議会を開催し、課題改善や体制整備に向けた連携強化を図ります。
ふくちおうち

福 地 桜 痴（福 地 源一郎）＊ 天保１２年３月２３日＊ 明治３９年１月 ４日

長崎市生まれ没（６６歳）「帝國画報」（冨山房）より○ 略歴
15歳の時、オランダ通詞名村花蹊に蘭学を学ぶ。
安政 5年 江戸に出て英学を学び、幕府に出仕して通訳・翻訳の仕事に従事(18歳)
文久 元年 幕府使節の一員として渡欧し、西欧における新聞・雑誌の発達や(21歳) 西欧演劇への関心を深める。（慶応元年にも再び渡欧）
明治 元年 佐幕派の新聞「江湖新聞」を発刊したが、新政府から逮捕、(28歳) 発禁処分を受ける。
明治 3年 大蔵省に入り、翌年岩倉使節団の一等書記官として米欧を巡遊(30歳)
明治 7年 「東京日日新聞」の主筆に迎えられ、政府擁護の立場で自由民権派(34歳) 批判の筆をふるう。（明治９年には社長に就任し、21年に引退）
明治11年 東京府議に当選（明治12年に議長に就任）(38歳)
明治22年 歌舞伎改良を提唱して歌舞伎座を建設し、座主となる。
(49歳) ９代目市川團十郎と投合し、改良史劇を続々と発表する。
明治37年 衆議院議員に当選を果たす。
(64歳)
福沢諭吉と並んで「天下の双福」と称された。

○ 主な著作「幕府衰亡論」(明治25)「もしや草紙」(明21)「春日局」(明24)「懐往事談」(明27)「山県大弐」(明25)「俠客春雨傘」(明27)「幕末政治家」(明33)「大策士」(明30)「大森彦七」(明30)
への道4

天外塾主宰てんげしろ

天外伺朗う

昭和17年（1942年）、兵庫県生まれ。本名：土井利忠。元ソニー㈱上席常務。工学博士。ソニー
勤務時代には、CD や犬型ロボットAIBOなどの開発を主導した。
平成18年に同社を退職後、新企業経営論「人間性経営学」を樹立し、天外塾を主宰する。ホロトロピック・ネットワーク代表。ホワイト企業大賞企画委員長。

社員がイキイキと喜んで働く「ホワイト企業」。 そんな会社をつくるためには、経営者は何をすべきか――。 ホワイト企業大賞企画委員長を務める天外伺朗氏が、社員の働きがいを重視するホワイト企業への道について語る。

部品」という概念と出会うことにより、産業を飛躍的に発展させた。

かくして、ベルトコンベアに乗って流れてくる半完成品を、ずらりと並んだ作業員が少しずつ組み立てていくという「ライン生産方式」が確立し、世界は「フォーディズム」と

呼 ば れ る 大 量 生 産 の 時 代 に 入 っ た。

以降、最近まで世界中の工場はベルトコンベアが主流だった。

作業は単純化すればするほど、効率が上がる。作業員は何も考えずに機械的に手を動かす。また、標準的な習熟曲線にしたがって、毎日少しずつベルトコンベアのスピードは上がっていく。

確かに飛躍的に生産効率は上がったのだが、創意工夫の余地のない単を紐解くことで、時代が「人間性経本稿では、生産方式の進化の歴史

タイムス』で、その様子を面白おかだ。チャップリンは映画『モダン・スピードで繰り返すことは非人間的純作業を、朝から晩まで限界に近い営学」を求めつつあることを確認ししく表現した。

することで互換性を保証する「標準部品ごとに仕様書を作り、全品検査

テ イ ラ ー の「 科 学 的 工 程 管 理 」 は、あらゆるオペレーションに導入されように、彼の思想はその後、企業のテイラーが経営学の父と呼ばれるひもたい。前回の記事で書いたＦ・Ｗ・

人間性を否定してきた
経営学

経営学百年ぶりの大転 換ホワイト企業

48

て い っ た。 基 本 的 に は「 職 務 分 析 」

ソニーの美濃加茂工場から始まっ「 セ ル 生 産 方 式 」 は、 平 成 四 年 にる か ら だ。「 創 意 工 夫 を 重 ね、 常 に

それは、作業員を徹底的に信頼すぜ生産効率が高いのか？と「分業化」により合理的に効率化た。トヨタ生産方式を指導しておら生産効率の向上に努力してくれると過去百年以上にわたって経営学はを図るという方法論だ。

れた山田日登志さんが編み出した方い う 信 頼 」「 部 品 の 欠 陥 や、 さ ま ざ

企 業 の 進 化・ 発 展 を 支 え て き た が、し法論だ。当時ソニーの役員だった私

まな製造上のトラブルに的確に対処

無味乾燥な合理性の追求は「ブラッとは、工場のベルトコンベアが次々にし て く れ る と い う 信 頼 」「 プ ロ セ スク企業」の温床になり、人間性に欠ひ消え、人が減り、スペースが減った

全 体 を 一 〇 〇 パ ー セ ン ト 委 ね て も、ける傾向がある。

やま だにもかかわらず生産量が圧倒的に上ちゃんと自己管理してくれるという徴しているのではなかろうか。

バトンタッチをしつつあることを象経 営 観 で あ る「 人 間 性 経 営 学 」 へ、をベースにした「ホワイト企業」の営 学 」 が そ の 役 割 を 終 え、「 信 頼 」企業」の温床となった「合理主義経「 不 信 頼 」 を ベ ー ス と し「 ブ ラ ッ ク

生 産 革 新 で は な く、 百 年 間 続 い た「セル生産方式」の普及は、単なるような単純作業しか許されない。

上長が管理し、作業員はロボットの作業手順もトラブル処理も、すべては、 作 業 員 を 一 切 信 頼 し て い な い。

それに対して、「ライン生産方式」

出て、効率が上がる。

生 き る と「 や る 気 」「 働 き が い 」 がゆだ

がっていくのを、あっけに取られて信 頼 」。 人 は 信 頼 さ れ、 創 意 工 夫 が人を信頼する「セル生産方式」
ごく最近、テイラーの「科学的工くつがえ程管理」が百年ぶりに 覆 った。大量 生 産 時 代 を 支 え た「 ラ イ ン 生 産方式」に代わって、ニーズの多様性に 応 え る、 多 品 種 少 量 生 産 に 適 した「セル生産方式」が普及してきたのだ。
「セル生産方式」は、一人から数人の作業員が一つの製品を最初から最後まで組み立て、最終検査まで行う方法だ。一見すると原初的な生産にに似ているが、その後発達したグループテクノロジーが導入されているので「ライン生産方式」よりはるかに生産効率は上がる。

49 道経塾 No.106（平成 29 年1 月）

見 て い た。「 セ ル 生 産 方 式 」 は、 な

全国の工場を回り、カイゼンの指導に当たる山田日登志氏（白い帽子を着用／提供＝㈱ペック協会）
平成 28 年６月 10 日

各位会

社

名

代表者名
（ コ ー ド問合せ先ＴＥ
Ｌ株式会社

石井工作研究所

代表取締役社長 佐 藤
６３１４ ＪＡＳＤＡＱ）
取締役管理部長 時 枝（０９７）５４４－１００１

一 彦
典 生

固定資産の譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ

平成 28 年６月 10 日開催の取締役会において、下記のとおり固定資産の譲渡を決議いたしました。
また、本件に伴い特別利益を計上することとなりましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．譲渡の理由
旧東京営業所は、平成 28 年３月において遊休不動産としておりましたが、このたび資産のスリム化の観点から譲渡することにいたしました。
２．譲渡資産の概要
資産の所在地種類

地 積 （ ㎡ ）（ 公 簿 ）東京都港区浜松町２丁目

宅地

143 .10 ㎡

現況

閉鎖中

３．譲渡先の概要及び譲渡価額等
譲渡先は東京都千代田区所在の中堅不動産会社（非上場）であります。当該不動産売買契約における守秘義務に基づき、譲渡価額等は開示を控えさせていただきます。なお、譲渡先と当社の間には記載すべき資本関係、人間関係及び取引関係はなく、譲渡先は関連当事者にも該当しません。
４．譲渡の日程

取締役会決議日

平成 28 年６月 10 日

契 約 締 結 日

平成 28 年６月 10 日

物件引渡し日平成 28 年６月 30 日（予定）５．特別利益の計上及び今後の見通し
平成 28 年 12 月期第１四半期において、当該土地の譲渡による固定資産売却益１億７千７百万円を特別利益として計上する見込みですが、平成 28 年５月 13 日に公表いたしました「平成 28 年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結）」に記載しております「平成 28 年 12 月期の業績予想」に織り込み済みであります。なお、業績に与える影響に変化が認められ、公表すべき事項が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
以上
休講のお知らせ
ポーアイ教養科目「健康・生活支援指導論実習」
賀屋 光晴 先生
9/16(金)は都合により休講、 9/30(金)開講となります。
履修される方はご注意ください。

毎金曜日 1 限 9：30～11：00
於：兵庫医療大学 M106

ポーアイ４大学連携推進センター
TEL 078-974-4042

神戸学院大学 B 号館３階
Mail 4u-renkei@j.kobegakuin.ac.jp
NEWS RELEASE
伊藤忠都市開発株式会社

2013年2月25日

報道関係者各位

開放感あふれる全戸南向き3LDK 「ついてる！SUMAI」「クレヴィア南千住TERRACE」
モデルルームオープン
伊藤忠都市開発株式会社（東京都港区、社長/辻村 茂）が展開する「クレヴィア」マンションシリーズの『クレヴィア南千住TERRACE』（総戸数76戸）モデルルームが今般オープン致しましたので、ご案内致します。
本件は、東京駅7km圏、4路線利用可能、再開発で生まれ変わった街「南千住」に誕生致します。
お客様のライフストーリーを想像し、「私らしさ」を感じていただける住まいづくりのために毎日が楽しくなる設備仕様を備えた、全戸南向き3LDKのプランニングとなっております。
「クレヴィア南千住TERRACE」ホームページ http://www.cms76.jp/

魅力①

日比谷線、常磐線、つくばエクスプレス、都電荒川線の4路線が利用可能な「南千住」。

魅力②

暮らしのすべてが徒歩5分以内に。家族全員が暮らしやすい環境。

魅力③

全戸南向きの3LDK、高さ約2.2mのハイサッシュ、トランクルーム、ウォークインクロゼットを完備。

※平成24年9月に撮影したものに一部CG加工を施し、完成予想CGを合成したものです。

※外観予想CG魅力④

行政と地域が一体となって安心・安全を創る街「南千住」。
伊藤忠オリジナルの防災対策も。

魅力⑤

新発想のセレクトプラン。「エラブ」登場。

伊 藤 忠 都 市 開 発 は 、 今 後 も 様 々 な 最 新 技 術 や 情 報 を 取 得 し 、 更 な る お 客 様 サ ー ビ ス の向上等にも積極的に取り組んでまいります。
本件に関す

るお問い合

わせ先

伊藤忠都市開発（株）広報室／小泉、若林

TEL：03-6811-0254

「 ク レ ヴ ィ ア 南 千 住 TERRACE」 物 件 概 要●名称／クレヴィア南千住TERRACE●所在地（地番） ／東京都荒川区南千住1丁目84番1●交通／JR常磐線・つくばエクスプレス「南千住」駅徒歩11分、東京メトロ日比谷線「南千住」駅徒歩12分、東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅徒歩9分
都電荒川線「荒川一中前」駅徒歩4分●総戸数／76戸●構造・規模／鉄筋コンクリート造・地上14階、地下1階●開発行為／開発行為許可第85号（平成24年5月17日）●建築確認番号 ／24東防建確第0053号（平成24年6月22日）・24東防建確第0053号の1（平成24年7月30日）●敷地面積／1,148.36㎡（347.37坪）●建築面積／620.58㎡（187.72坪）●建築延床面積 ／6,526.38㎡（1.974.22坪）●用途地域／近隣商業地域●地域・地区／防火地域●竣工時期／平成26年1月下旬（予定）●入居時期／平成26年3月末日（予定）●分譲後の権利形態 ／敷地：専有面積割合による所有権の共有、
建物：専有部分は、区分所有権、共用部分は専有面積割合による所有権の共有●竣工後の管理形態 ／区分所有者全員により管理組合を結成し、管理業務の一部を管理会社に委託（通勤管理予定）●駐車場／21台＜カーシェアリング用１台含む＞（月額使用料：未定）●自転車置場 ／152台（月額使用料：未定）●ミニバイク置場 ／7台（月額使用料：未定）●売主／伊藤忠都市開発株式会社●販売代理／伊藤忠ハウジング株式会社●管理会社／伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社●設計・監理／株式会社啓建築設計●施工会社／日本国土開発株式会社●予定販売価格 ／未定●専有面積／67.10㎡～72.16㎡(トランクルーム面積を含む)●間取り／3LDK●予定販売戸数 ／未定●バルコニー面積 ／10.80㎡～18.32㎡●サービスバルコニー面積 ／4.60㎡●月額管理費 ／未定●月額修繕積立金 ／未定●修繕積立一時金 ／未定●管理準備金 ／未定●広告有効期限 ／平成25年3月中旬
横浜マラソン2024

交通規制のお知らせ

2024年10月27日(日)●大会開催に伴い、交通規制となります、周辺住民や事業所の方々にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

交通規制時間 8時30分頃～12時40分頃まで■横浜南部市場・鳥浜町周辺案内図

横浜南部市場横浜南部市場
常時出入可

南部市場前

第一機動隊入口

三井アウトレットパーク
横浜ベイサイド

工業団地入口横浜ベイサイドマリーナ

第一機動隊
入口から
磯子方面
交通規制

鳥浜町

凡例
交通規制（8時30分頃～12時40分頃）
一般車両通行可

並木一丁目

シーサイド入口

木材団地入口

歩行者横断ポイント（歩道橋）

歩行者横断禁止

お問い合わせ先
横浜マラソン交通規制コールセンター TEL 045-330-3051【受付時間】10/1~10/18まで（平日のみ) . 10/19～10/26(毎日) 9:00~17:00

10/27（大会当日）4：00~16：00【大会HP】https://yokohamamarathon.jp/traffic/
予約方法案内書①＜予約方法＞「診療予約申込書」と「紹介状」をＦＡＸ送信してください。
各診療科の予約枠（曜日及び時間帯）に基づき、予約受付を行います。
※ 申し込み時点で紹介状が完成していない場合は、受診2日前までにＦＡＸ送信をお願い致します。その際は当院が診療初診予約申込書を受け取った際に返信した「予約票」の写しと共に送信願います。なお、紹介状の原本は受診時に患者さまが持参されますようお願い致します。

ＦＡＸ：0278-25-9801【受付時間】平日８：３０～１６：３０（土曜・日曜・祝日・年末年始を除く）※ 当日の予約はお受けできません。

※ 診療科としての予約をお取りします。医師個人の予約はお取りできません。

②＜予約票の送付＞
ＦＡＸ受診後、「予約票」を返信いたします。

③＜予約票を手渡し＞
・ 紹介状と合わせて「予約票」を患者さまにお渡しください。
・ 患者さまからの変更希望やキャンセルの際は地域連携室へご連絡ください。

④＜来院＞患者様には以下の点のご説明を、お願い致します。
・ 当日は、予約票、紹介状、診察券、保険証（公費受給者証等）、マイナンバーカード、 お薬手帳等をご持参ください。
・ 1階 総合受付にお越しください。
（公財）大分県産業創造機構（大分県人材育成センター）開催

若手社員パワーアップ研修～己を知り、他者を知り生き方のスタイルを決める
若手社員といえども入社後、すぐに即戦力として第一線で活躍する人財が求められる時代。入社後の会社の期待に戸惑う社員も少なからずいると思います。まず「己を知る」ことで自らの強みに気づき、「他者も知る」ことで、組織・チームの中の自分を意識し、主体的に仕事に関わる人財を育成する研修を行います。

新型コロナウイルスの感染防止対策を講じたうえで実施いたしますが、今後の感染拡大の状況等により開催を中止するかオンライン（ZOOM）に変更する場合がありますので予めご了承ください。
【開催日時】 令和４年１０月６日（木） ９時３０分～１６時３０分（6 時間）【開催場所】 大分県産業創造機構研修室
大分市東春日町１７－２０ ソフトパークセンタービル３F【 受 講 料 】 10,200 円（テキスト代、消費税込み）＊一般会員 8,160 円 ☆特別会員 7,140 円※開催日前日以降のキャンセルについては当機構規定のキャンセル料が発生しますのでご了承ください【 対 象 者 】 新人社員、おおむね入社 5 年未満の社内若手社員【定員 】 １５名

【申込期限】 令和４年９月２２日（木）【 講 師 】 サンバシ株式会社 代表取締役
小島 健一（キャリアコンサルタント）【講座内容】
１．キャリアについての考え方（講義）２．自己理解を深める（演習）①交流分析②価値観探索③ライフラインチャート④Job と Work の違い⑤ライフロール⑥キャリア・アンカー

３．ジョブ・インタビュー（演習）①他社・他者の仕事の内容、業界理解
４．ビジネススキル・メンタルヘルス①タイムマネジメント②ホウレンソウ③ストレスマネジメント④「思い込み」に気づく
５．目標を立て生き方のスタイルを決める

お問合せ：申込み先 公益財団法人 大分県産業創造機構 総務企画課 (担当：大渡)TEL：０９７－５３４－４７０２
FAX：０９７－５３８－８４０７
E-mail t-ooto@columbus.or.jp※申込方法：別紙受講申込書にご記入の上、Ｅメール又はＦＡＸでお送りください。
※記入していただいた内容は、個人情報保護法に基づき、目的以外に使用いたしません。
※研修の情報は、機構ホームーページ（httpｓ://www.columbus.or.jp/）でご覧ください。
2013 年 1 月～3 月
催行日

目的の山・難度

集合

行程参加費

1 月 14 日(祝)【体力度】★★☆☆☆

スカイライン冬季ゲ

スカイライン冬季ゲート前 8 時⇒中道登山道

３000 円

樹氷の山歩き歩行距離７km・6 時間

ート前 8 時

⇒御在所岳⇒国見峠⇒国見岳往復⇒裏道

御在所岳

弱・標高差 600m

登山道⇒冬季ゲート前 16 時頃解散
(雪山初心者大歓迎、簡単な講習も行います)1 月 22 日(火)【体力度】★★☆☆☆

湯の山線桜駅６時又役場⇒道の駅飯高⇒たかすみ温泉から高見3500 円 又

樹氷ハイキング

歩行距離 10km・6 時間

は道の駅「飯高」7 時

山往復⇒たかすみ温泉にて入浴⇒往路を戻りは５０００円

高見山

弱

半

道の駅着 18 時頃

1 月２6 日(土)【体力度】★★★☆☆

菰野町役場堤防側

役場⇒大貝戸登山口⇒藤原岳天狗岩⇒展

スノーシューハイク

歩行距離８km５時間強・

駐車地７時

望丘⇒大貝戸登山口⇒役場解散１６時頃

藤原岳

標高差 700m

２月 1５日(金)【体力度】★★★☆☆

菰野町役場河川敷

役場⇒宇賀渓登山口⇒遠足尾根から竜ヶ岳3500 円スノーシューハイク

歩行距離 1０km7 時間

駐車地７時

往復⇒役場解散１６時頃

昼食代込み

竜ヶ岳

強・標高差 800m

２月 17 日(日)【体力度】★★★☆☆

菰野町役場堤防側

役場⇒国道 1 号から綿向山登山口⇒山頂往樹氷の山歩き歩行距離 10km・6 時間

駐車地６時

復⇒往路を戻り役場解散 17 時頃

綿向山

弱

2 月 26（火）【体力度】★★☆☆☆

シャモニ 5 時集合

菰野町役場⇒東名阪道⇒一宮 JCT⇒東海北 7000 円

雪稜散歩

歩行距離 11km・6 時間

陸道ひるがの⇒高鷲スノーパークゴンゴ

ゴンドラ往復大日ヶ岳・天狗山

強・標高差４00m

ラ⇒大日ヶ岳⇒天狗山往復⇒ゴンドラ⇒

2000 円程３５00 円(スノーシューを使って深雪を歩きましょう)(雪の中で楽しくランチを作ります)3500 円

駐車地⇒入浴後往路を戻り役場解散 20 時
頃
雪山ピッケル&アイ

1 月 20 日、

ゼン講習会
御在所岳藤内沢又は

2 月 3 日、9 日、11日、24 日

鈴 鹿 スカ イラ イ ン 冬

ゲート前⇒裏道登山道⇒藤内沢入口⇒藤内季ゲート前 6 時

沢⇒御在所岳⇒中道登山道又は裏道登山

伊吹山の場合は道⇒ゲート前 17 時頃

伊吹神社前 8 時

（講習内容）雪上歩行・ピッケル＆アイゼンワー

伊吹山

3０００円

ク、その他

3 月 12 日（火）【体力度】★★★★★

近鉄桜駅東ロータリ

桜駅⇒東名阪⇒東海北陸道白鳥⇒国道 15 8000 円

スノーシュー＆アイ

歩行距離 15km・8 時間

ー3 時、最寄りの６号から石徹白駐車地⇒和田山牧場跡⇒野ゼン

弱 ・標高差９00m

200 円駐車場に停

伏ヶ岳往復⇒駐車地⇒入浴後往路を戻りま野伏ヶ岳＊⑤又は⑥受講者限定

めて下さい。

す3 月 16 日 17 日

【体力度】★★★☆☆

近鉄湯の山線、桜駅

桜駅⇒東名阪道⇒一宮 JCT⇒東海北陸道ひ8000 円

雪中生活技術歩行距離 3km・3 時間弱

東口、ロータリー６時

るがの IC⇒高鷲スノーパークゴンゴラ⇒

ゴンドラ代講習会

最寄りの 200 円駐車大日ヶ岳⇒雪洞作り後就寝⇒早朝大日ヶ2000 円 別

大日ヶ岳場に停めて下さい。

岳往復昼食後ゴンドラ⇒駐車地⇒入浴後

途

往路を戻り桜駅解散 15 時頃【必要な装備】登山靴（雪山用として適当な物・不安な方は見せてください）・アイゼン 10 本爪前爪付・ピッケル・スノーシュー（レンタル可）・雪山用アウター・ザック 30L 以上・防寒具・水１L・魔法瓶・救急用品・行動食・昼食・登山に適した服装（木綿は着用しないで下さい）・ウール手袋・手袋替・耳が隠れる帽子・サングラス又はゴーグル・ロングスパッツ・日焼け止め・ストック・地図・コンパス・ヘッドライト・テーピング・外用薬・入浴用着替え（車に残します）その他【ピッケルアイゼン講習会の装備】上記に加えて ハーネス、ヘルメット、環付カラビナ 2 個、スリング
60cm、120cm 各１本、12 本爪アイゼン、ピッケル、雪山用登山靴【雪中生活講習会】 雪洞内宿泊道具一式（各自）、通常雪山登山装備一式、スキー又はスノーシ
ュー、スコップ１丁、スノーソー１本、（注意）この講習会の保険は各自で必ず契約してご参加ください。
【注意事項】参加費は保険代、集合地から登山口までの往復旅費を含みます。参加者が三人未満の場合催行されません。天候(曇りの場合も)によっては中止にさせて頂きます。
装備の不具合はとても危険です必ず必要な装備は持参願います。
☆天候による中止などはシャモニサイトのトップページに前日までに掲載しますのでご確認ください。
★緊急連絡先 シャモニ 059-355-8612 夜間 059-355-5331 携帯 090-2778-5719＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
参加申込書・誓約書
氏名

住所

携帯番号

緊急連絡先

生年月日

血液型

私はシャモニ主催の山登りに参加するにあたりその山登りの危険性及び自然のあらゆる驚異を理解した上で私と家族の同意上参加します。またいかなる事情で万一事故などが起きたとしても、シャモニ及び引率者、他の参加者に対しその責任を求めたり非難したりしない事を誓います。
参加日

参加者署名

配偶者署名
令和 2 年 3 月 19 日
お客様各位

福岡市早良区百道浜 2-4-27
福岡 AI ビル 10 階
株式会社キューブス
教育事業部⾧ 楠木 慶子

新型コロナウイルス感染拡大防止の対応について平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルスが指定感染症として指定されたことを受け、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、弊社主催の研修におきましては以下の対応を講じてまいります。
【研修会場での対応】- 感染予防のため、講師は原則マスク着用の上対応します。
- 研修で使用するノート PC やマウスなどの機材の除菌を強化いたします。
- 手指殺菌用の消毒液を準備します。
- 非接触方式の体温計を準備いたします。
- 会場内の窓を定期的に開け、室内の換気に努めます。
- 一机にお一人様でお掛けいただけるよう準備いたします。
【研修中止の判断について】
次の状況が生じました場合は、速やかに研修中止の判断をさせて頂きます。
- 講師に感染が確認された場合- 受講者様に感染が確認された場合
また、状況によりましては、その他の理由であってもやむを得ず研修中止の判断をさせていただく可能性がございます。
受講者の皆様、ならびに講師の健康と安全のため、ご理解とご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
各位

平成 19 年３月２日

会

社

名代 表 者 名株

式会社

代表取締役社長

千趣会

行待 裕弘

(コード番号 8165 東証・大証 第一部)
問 合 せ 先取締役総務・IR 広報部、財務企画部管掌

藤由 和秀( ＴＥＬ 06‑6881‑3100 )単元株式数の変更に関するお知らせ
当社は、平成 19 年３月２日開催の取締役会において、下記のとおり単元株式数の変更について決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社株価の状況に鑑み、投資単位を引き下げて投資家の皆様により投資しやすい環境を整えることにより、流動性の向上と投資家層の拡大を図るため、単元株式数を変更いたします。
２．変更の内容
単元株式数を 1,000 株から 100 株に変更いたします。
３．変更予定日
平成 19 年５月１日（火曜日）（ご参考）
１．平成 19 年５月１日（火曜日）付をもって、東京証券取引所及び大阪証券取引所における売買単位も 1,000 株から 100 株に変更される予定です。
２．上記単元株式数の変更に伴い、同日開催の取締役会において、会社法第 195 条第１項の規定に基づき、変更予定日（平成 19 年５月１日）をもって、当社定款上の単元株式数を 1,000 株から 100 株に変更する決議をしております。
以上
財産目録

令和3年 5月31日現在

貸借対照表科目

場所・物量等

使用目的等（単位：円）
金額(流動資産)
現金

手元保管

運転資金として170,595

普通預金

三井住友銀行／日比谷支店

運転資金として

1,068,806

流動資産合計

1,239,401(基本財産)
定期預金

三井住友銀行／日比谷支店

当財団運営上維持すべき財産である。

投資有価証券

タカタ総業株式会社
公益目的保有財産であり、研究助成
甲種優先株1,440,000株 事業にのみ使用している。
タカタ総業株式会社
公益目的事業に必要な管理運営の用に甲種優先株 160,000株 使用している。
投資有価証券計

固定資産合計
資産合計

10,000,000

11,134,080,000
1,237,120,000( 12,371,200,000 )
12,381,200,000
12,382,439,401(流動負債)
未払金

その他諸経費未払金

預り金

麻布税務署

流動負債合計負債合計
正味財産
負債及び正味財産合計

438,610
令和3年1月から令和3年5月までの源泉所得税

124,650
563,260
563,260
12,381,876,141
12,382,439,401
◆ 2011年6月30日
安城市商業活性化センター「クリエーションプラザ」でのお稽古風景をご紹介致します。
この日は７月17日に行われる『笑美素会総会』で披露する踊りのお稽古日でした。
笑美素会役員の方々も見学にいらっしゃいました

笑美素会、役員の方々から美味しい差し入れもいただきました。
笑美素会総会まであとわずか！
７月１７日「笑美素会総会」をお楽しみに。。。
証券コード4751
2022年12月９日

株主各位
東 京 都 渋 谷 区 宇 田 川 町 40 番 １ 号

株式会社サイバーエージェント
代表取締役
代表執行役員
社長

藤田晋

第25回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜りありがたく厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第25回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたのでお知らせ申し上げます。
敬具記
報 告 事 項

１. 第25期（2021年10月１日から2022年９月30日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容ならびに会計監査人及び監査等委員会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記事業報告の内容、連結計算書類の内容及びその監査結果を報告いたしました。
２. 第25期（2021年10月１日から2022年９月30日まで）計算書類の内容報告の件
本件は、上記計算書類の内容を報告いたしました。

決 議 事 項
第 １ 号 議 案 剰余金処分の件
本件は、原案のとおり承認可決され、期末配当金は、当社普通株式１株につき金14円と決定いたしました。
第 ２ 号 議 案 定款の一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第 ３ 号 議 案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件
本件は、原案のとおり承認可決され、監査等委員ではない取締役として藤田 晋、日高 裕介、中山 豪、中村 恒一、高岡 浩三の各氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
第 ４ 号 議 案 ストックオプションとして新株予約権を発行する件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
以 上― 1 ―------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

なお、本総会終了後開催の取締役会の決議により、同日付での当社の取締役の構成は、次のとおりとなりました。
代表取締役 代表執行役員 社長
取締役 執行役員 副社長
取締役 専務執行役員
独立社外取締役
独立社外取締役
取締役（常勤監査等委員）
独立社外取締役（監査等委員）
独立社外取締役（監査等委員）

藤田 晋
日高 裕介
中山 豪
中村 恒一
高岡 浩三
塩月 燈子
堀内 雅生
中村 知己------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------― 2 ―
実践現場のための専門誌「介護福祉士」申込書
専門誌のバックナンバーを購入ご希望の方は、必要事項をご記入の上、メール（webmaster@jaccw.or.jp）または FAX（03-5615-9296）にてお申し込みください。
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年月日

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TEL

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ご希望のご記入ください\1,100（税込）/1 冊※No.26 は完売いたしました。

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商品によっては、在庫の関係でご希望に添えない場合がございます。

⚫

申込書の受付後、見積書兼請求書をお送りいたします。
見積書兼請求書に記載の振込先に商品代金のご送金をお願いいたします。

⚫

振込手数料はご負担くださいますようお願いいたします。

⚫

商品代金の入金を確認後、約 1 週間程度で商品と納品書兼領収書をお送りいたします。

⚫

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＜お問合せ先＞〒112-0004
東京都文京区後楽 1-1-13 小野水道橋ビル 5 階
公益社団法人日本介護福祉士会事務局
TEL：03-5615-9295

FAX：03-5615-9296

Mail：webmaster@jaccw.or.jp
交通安全通信■問合せ

総務課防災安全室℡ 47−8016

高齢運転者の交通安全対策の推進のため、平成 29 年３月 12 日から臨時認知機能検査制度や臨時高齢者講習制度の新設、その他制度の見直し等が行われます。警察庁が行ったアンケー
トで、75 歳以上のドライバーに「運転に関して、若い頃と比べて変わったと感じるか」を聞いたところ、半数以上が「経験を積み、上手に運転できるようになった」と回答しており、運転に自信がある様子がうかがえます。ですが、身体の衰えを素直に受け入れ、それを補う慎重な運転を心がける必要があります。高齢ドライバーに安全運転を続けてもらうためにはどうしたらよいのか、一緒に考えましょう。

南越前町交通指導員【75 歳以上の運転者に対する認知機能チェックが強化】
認知機能検査で「認知症のおそれあり」と判定 ➡ 医師の診断を受ける「認知機能が低下すると行われやすい違反行為」をした場合 ➡ 臨時の認知機能検査

臨時の認知機能検査の結果によって臨時高齢者講習や医師の診断を受けることになります。
臨時認知機能検査の対象となる違反行為の例（抜粋）▪信号無視▪通行が禁止されている道路や歩道を通行したり、逆走をした場合▪歩行者が横断歩道を通行中、一時停止することなく横断歩道を通行した場合▪一時停止をせずに進入した場合▪右折（左折）をするときに合図を出さなかった場合★高齢ドライバーに「危険だから運転を控えてほしい」と言っても、買い物や通院など日常生活に支障をきたしたり、運転の楽しみを奪われることに抵抗があったりして、運転を控えてもらうことは難しいと考えられます。高齢ドライバーに安全運転を続けてもらうためにも、日頃から慎重な運転と、確認を行う習慣を心がけて、車にはシルバーマークをつけ、体調が優れないときは運転を控えるようしてください。

や っ て み よ う ！

みんなで気づいて、チェックリスト �□ 車に、こすったりぶつけたりした跡が複数ある□ 車線からはみ出して走行することがある□ 停止線でうまく止められていない□ 車庫入れをうまくできない□ 約束の時間や場所を間違える□ 外出時、持ち物を何度も確かめる◆南越前町の取組み◆ 運転免許自主返納支援事業対象者

自主的に有効期間内の全ての運転免許を返納する満 65 歳以上の町民

南越前町における運転免許証保有者率 68.8％

支援内容 運転免許自主返納者に対し、２万円相当分の町内バス回数券、タクシー利用券、または町内温泉施設利用券を交付
2320
15

運転免許証を自主返納したＳさん（69 歳）のお話

南越前町における過去の運転免許返納者数

件数
2516

『返納のきっかけは、自分が他人に迷惑をかける

181515

H28.11.30現在

1210

女性
男性

院やいろいろな所に連れって行ってくれるようになりました。旦那様と一緒にドライブしていると50と思ったから。返納後は旦那様が優しくなり、病き、高齢運転者マークの車を見ると急に曲がった
平成23年度

平成24年度

平成25年度

平成26年度

平成27年度

平成28年度

612

1186

10

1413

7

15

6

りするので旦那様は注意して運転しています。』と話されていました。
2017 年 1 月号

20
高レベル放射性廃棄物等の地層処分事業についてご紹介します。

2023年4月号

安全な地層処分の実現に向けて資源エネルギー庁が主催する「地層処分研究開発調整会議」において「地層処分研究開発に関する全体計画（令和5年度～令和9年度）」（以下、全体計画）が公表されました。
この全体計画は、長期にわたる地層処分事業を支える研究開発について、国および関係研究機関と地層処分の実施主体であるNUMOが連携・協力し、適切な役割分担の下で全体を俯瞰しつつ総合的、計画的かつ効率的に推進するため、5年ごとに策定・改訂されているものです。
3月24日に公表された同計画では、日本における安全な地層処分の実現性を一般的に示すための包括的技術報告書の作成や、国際レビューを通して明らかになった課題の解決に向けた研究開発計画を取りまとめています。

全体計画で示された研究開発の概要

地層処分の安全性を高めるために様々な研究開発が進められているんだね！

⚫ 地質環境の調査と評価に関する技術⚫ 処分場の設計と工学技術⚫ 閉鎖後長期の安全性の評価技術等に関する研究開発項目と内容「全体計画」についてはこちらをご覧ください。
https://www.meti.go.jp/shingikai/energy_environment/chiso_shobun/pdf/20230324_1.pdf

また、全体計画では「国、関係研究機関およびNUMOは、研究開発の成果を適宜積極的に国内外に広く発信する」ことが示されています。

NUMOは今後も、この全体計画に基づき、「地層処分研究開発調整会議」とは？
地層処分について、以下の項目に関する審議・調整を行うことを目的に設置された国の会議です。

地層処分事業の安全な実施、経済性および① 研究開発全体計画の策定

効率性向上の観点から、国際連携を一層進② 研究開発の連携に関する調整

め、国内外の叡智を結集しながら技術開発③ 成果の体系化に向けた調整に取り組んでまいります。

④ 研究開発の重複排除の調整

地層処分について楽しく学ぼう！
～科学技術館の展示をリニューアル～3月31日に科学技術館3階「アトミックステーションジオ・ラボ」の展示をリニューアルオープンしました。
新展示「体感！なぜ？なに？地層処分！！」は、地層処分とはどのようなものか、地層処分をする地下深くにはどのような特性があるのか、などについて最新の技術を取り入れた3つのゲームを通じて、楽しみながら学べる体験型展示です。

撮影：フォワードストローク
撮影：フォワードストローク
撮影：フォワードストローク▲ 体験の様子

体験者の動きを感知し、スクリーンに写し出されたアバターがシンクロして動きます！

▲ 展示イメージ（ファザードグラフィック）

体験した方からは、「モニターを見るだけの展示より、体を動かすことでイメージができて、すんなりと内容が入ってきた」などの声が寄せられています。
NUMOは、GX実行会議の基本方
針などをふまえ、最終処分の実現に向けた国民理解の促進が重要との認識のもと、科学技術館を訪れる次世代層にも地層処分に関心を持っていただけるよう取り組んでまいります。

撮影：フォワードストローク▲ 展示イメージ（体験シアター）

科学技術館 とは？
東京都千代田区北の丸公園内にある「科学技術館」では、「アトミックス
テーション ジオ・ラボ」のほか、科学と技術に関する様々な展示やワークショップが開催されています。ぜひ、遊びに来てね！

2023年4月
発行：原子力発電環境整備機構（NUMO）
https://www.numo.or.jp

科学技術館の開館日
時や入館料、アクセスなどについては、こちらをご覧ください！
https://www.jsf.or.jp/guide/
レケンビ による治療の自己負担額（月額の目安）®

医療費、制度については2024年3月時点の情報をもとに作成しています。

69 歳以下の方
70 歳以上で3割負担の方（ア～ウの現役並み所得者に該当する方）

70 〜74 歳で2割負担の方

75 歳以上で2割負担の方

75 歳以上で1割負担の方

年収／体重

医療関係者用

監修：株式会社ウォームハーツ
は高額療養費制度に該当

31kg-40kg 41kg-50kg 51kg-60kg 61kg-70kg 71kg-80kg 81kg-90kg

ア：1,160万円以上

55,780円

69,520円

83,250円

96,980円 110,720円 124,450円

イ：770万円以上～1,160万円未満

55,780円

69,520円

83,250円

96,980円 110,720円 124,450円

ウ：370万円以上～770万円未満

55,780円

69,520円

80,210円

80,660円

81,120円

81,580円

エ：～370万円未満55,780円

57,600円

57,600円

57,600円

57,600円

57,600円

オ：住民税非課税者

35,400円

35,400円

35,400円

35,400円

35,400円

35,400円

年収／体重31kg-40kg 41kg-50kg 51kg-60kg 61kg-70kg 71kg-80kg 81kg-90kg

一般：156万円以上～370万円未満

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

住民税非課税世帯Ⅱ8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

住民税非課税世帯Ⅰ 年金収入80万円以下など

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

年収／体重一定以上所得：課税所得28万円以上

年金収入＋その他の合計所得金額が単身約200万円以上、複数320万円以上

年収／体重31kg-40kg 41kg-50kg 51kg-60kg 61kg-70kg 71kg-80kg 81kg-90kg
18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

31kg-40kg 41kg-50kg 51kg-60kg 61kg-70kg 71kg-80kg 81kg-90kg

一般：156万円以上～370万円未満

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

18,000円

住民税非課税世帯Ⅱ8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

住民税非課税世帯Ⅰ 年金収入80万円以下など

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円

8,000円■上の表に記載した医療費は下記のレケンビによる治療の自己負担額の概算であり、それ以外の医療費は考慮していません。詳細な医療費は、ご加入の保険者にご確認ください。
①レケンビの薬剤費（生理食塩液の費用を含む）（月額）②再診料もしくは外来診療料③点滴注射＊②③はそれぞれ2回■高額療養費制度では、レケンビ以外の医療費の合算や、世帯合算、多数回該当などもありますが、その医療費は考慮しておりません（裏面をご参照ください）。
また、70歳以上の方（3割負担の方を除く）については外来（個人ごと）の上限額が設定されているため、その金額を記載しております。

医療関係者用

高額療養費制度とは？
医療費の支払いが、年齢や年収に応じた自己負担限度額を超えた場合、超過分の払い戻しを受けることができる制度です。介護費と合算する制度など負担を軽減するさまざまなしくみが設けられています。

高額療養費制度を利用する際のポイント●限度額適用認定証を治療前に取得しておくと、窓口での支払いは自己負担限度額までの支払いですみます。
●70歳以上で年収約370万円未満、または約1,160万円以上の方は、高齢受給者証と健康保険証の提示で自己負担限度額までの支払いとなりますので、限度額適用認定証の申請手続きが不要になります。

負担をさらに軽減するしくみ【世帯合算】

世帯合算とは、ご本人の自己負担額と、同じ世帯（同じ医療保険に加入）の方が同じ月に支払った自己負担額を合算して申請できるものです。
お一人では上限額を超えない場合でも、世帯内で合算した合計額が上限額を超えた場合には、超過分が高額療養費として支給されます。

※69歳以下の方の受診については、21,000円以上の自己負担のみ合算されます。

【多数回該当】直近12カ月以内に、上限額に達した月が３回以上ある場合は、４回目から「多数回該当」になり、自己負担限度額がさらに引き下げられます。
例 70歳以上、年収約156万～約370万円未満の方の場合
1回目

3回目

ひと月の上限額

4回目

57,600円

多数回該当
44,400円
自己負担限度額自己負担額として使用すると、オンライン資格確認が導入された医療機関では原則として、申請なしに限度額が適用されます。

高額療養費●マイナンバーカードを健康保険証

2回目

1月

直近12カ月で支給4回目から多数回該当で自己負担額が軽減

2月

3月

4月

5月

●その他の医療費助成制度

一部の健康保険組合などの独自の給付制度である付加給付や、通院医療費の自己負担を軽減する公費負担医療制度の自立支援医療制度を利用できる場合があります。また１年にかかった医療費が一定額を超えた場合、医療費控除の対象となり、確定申告により還付金として受け取ることができます。

LEQ1045AKA
2024 年 3 月作成
じぶんらしく働ける仕事ってどんなしごと？

生活クラブ生協
プログラム

サステｲ ナブル

食、環境などの分野で「持続 可能な社会づくり」に寄与し、生活クラブって自分と社会を豊かにする仕事です。ぜひ体験してみてください。

どんな企業？

① 2/20（火）10～13 時 生活クラブ旭センター

生協のしごと紹介

横浜市旭区四季美台 19-2 相鉄線鶴ヶ峰駅徒歩 12 分

実際に働いてる人と話してみよう！

② 3/1（金）14～16 時 オンライン③ 3/6（水）10～12 時 オンライン④ 3/14（木）10～13 時 生活クラブくらしてらす
横浜市横浜市青葉区市ケ尾町 1161-8 （市ヶ尾デポー）
東急田園都市線市が尾駅徒歩 7 分

職場見学で雰囲
気を感じよう！

生活クラブ生活協同組合〒222-0033

申込フォーム◆受付〆切
開催日の前日12 時

横浜市港北区新横浜 2-2-15
総務部人事教育課 担当：一政
045-472-7050
nobuko.ichimasa@s-club.coop
個人情報 訂正等・利用停止等請求書
年 月 日
下記の必要事項をご記入の上、必要な本人確認書類等を添付の上、当社個人情報開示等請求窓口にご提出ください(郵送の場合、郵送料は請求者の負担となります)。
太枠線内は、必須記載事項となりますので、ご記入漏れのない様、ご注意ください。
□１．訂正
□２．追加
□３．削除
□４．利用停止
請求の種類
□５．消去

□６．第三者提供の停止□７．第三者提供／受領の記録開示□８．外国にある第三者についての情報提供「削除」は個人情報の一部を対象としたものです。
「消去」は個人情報の全部を対象としたものです。

開示の方法□書面 □電磁的記録訂正等あるいは利用停止等の対象となる方を特定するための情報（他の方の個人情報を誤って訂正等したり利用停止等するおそれがありますので、太枠内はすべてご記入ください。
）(ふりがな)
氏 名
住 所
電話番号
会社名
対象情報（該当に○）

〒-

（）

－

日中ご連絡できる電話番号をご記入ください。

基本情報（氏名・住所・電話番号・e メールアドレス・会社名・所属名 等））

その他の情報（

本人確認方法下記の書類を郵送でご提出願います。

本人確認のための提出

下記の中から１通ご提出ください。

書類（本籍地の情報は黒く

1 運転免許証のコピー 2 パスポートのコピー 3 マイナンバーカード（おもて面）のコピー 4 印鑑登録証明書の塗りつぶしてください。
）

原本 5 健康保険証のコピー 6 住民票の写し 7 年金手帳のコピー 8 在留カードのコピー訂正等あるいは利用停止等請求者の情報（訂正等・利用停止等の対象となる人と訂正等・利用停止等を請求する人とが異なる場合のみご記入ください。
）(ふりがな)
氏 名
住 所

〒

電話番号
対象となる人との関係対象となる人との関係を証明す-（）－
日中ご連絡できる電話番号をご記入ください。
1 親権者 2 成年後見人 3 代理人 4 その他（）
1 戸籍謄本 2 成年後見登記事項証明書 3 委任状（請求者が対象者の親権者の場合１が必要です。請求者が対象者の成年後見人のる書類(本籍地の情報は黒く塗りつぶしてください。)

場合２が必要です。請求者が任意の代理人の場合３が必要です。
）

請求者の確認のための“運転免許証”“パスポート”“マイナンバーカード（おもて面）”の場合は、いずれか１通のコピーをご提出く

提出書類（本籍地の情報はださい。上記以外の場合は下記の中から２種類（各 1 通）ご提出ください。

黒く塗りつぶしてください。)

1 印鑑登録証明書の原本 2 健康保険証のコピー 3 住民票の写し
4 年金手帳のコピー 5 在留カードのコピー

開示等請求窓口〒135-8560 東京都江東区豊洲１－１－１
BIPROGY 株式会社 個人情報保護推進委員会 事務局
当社
使用欄

受付日

月日

受付者

UPMS-7-1-2

ご希望の処理の種類（ご希望の処理の種類の番号に○印をつけ、訂正内容、追加内容、削除内容等をご記入ください。
）

訂正項目
１

内容（訂正後）訂
正追加項目
２

内容（訂正前）

追加内容

追加

削除項目と請求理由３

削除

利用停止：請求理由
４

消去：請求理由
５

第三者提供の停止：請求理由6

第三者提供／受領の記録開示：請求理由
７

外国にある第三者についての情報提供：請求理由
8

UPMS-7-1-2
2024 年 2 月 14 日

各位

株式会社ニチリン
問い合わせ先 人事総務部
TEL(079)252-4151

定時株主総会決議ご通知および報告書（中間・期末）の郵送廃止のお知らせ
当社では以前より、定時株主総会終了後に決議の結果をお知らせするために「定時株主総会決議ご通知」を株主の皆様へご送付しておりましたが、昨今のインターネットやスマートフォンの普及および地球環境に配慮した省資源化の観点から、
2024 年 3 月 27 日開催予定の第 140 期定時株主総会より、書面での郵送を廃止させていただくことといたしました。
なお、「定時株主総会決議ご通知」は、当社ウェブサイト（https://www.nichirin.co.jp/）に引き続き掲載することにより、ご案内させていただきます。
また、株主の皆様へご送付しておりました「報告書（中間・期末）」につきましても、「定時株主総会決議ご通知」と同様の理由により、第 141 期中間報告書より書面での郵送を廃止し、当社ウェブサイト上での掲載のみとさせていただきますので、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
以上
各種推薦投票の結果報告１
すばるTAC[gopira:01329]> General• 前田啓一
• 藤井通子> Compact objects• 田中雅臣• 植村誠> Stars• 松永典之• 山村一誠> High-z galaxies• 小野宜昭、松岡良樹

実際になられた方は• 前田啓一• 植村誠• 松永典之• 小野宜昭他に江草芙実各種推薦投票の結果報告２
せいめい小委員会[gopira:01390]
京大外• 秋田谷洋、板由房、市川幸平、稲見華恵、小西美穂子、酒向重行、森谷友由希
京大内• 岩室史英、前田啓一• 実際に就任されるのは小西美穂子、岩室史英• もうすぐ天文学会代議員の推薦投票があります。積極的なご投票をお願いします！
【 本校周辺の地図 】＊駐車場は，「日常生活訓練施設 わかくさ」南側にあります。満車になった場合は，本校玄関前に駐車スペースがありますので，そこにも駐車できます。
扶養親族等申告書の提出をお願いします
下記フロー図で提出が必要かご判断ください
提出すると該当する控除が受けられます(１)控除対象となる(※1)
配偶者または扶養親族がいますか？

いる

提出が必要いない(２)ご本人が障害者または寡婦・ひとり親(※2)に該当しますか？

該当する

提出いただくことで、所得税と個人住民税で該当する控除が受けられます。
裏面の＜提出手順＞をご確認ください。

該当しない(３)配偶者または扶養親族に、令和５年中に退職手当を受ける見込みのある方(※3)がいますか？
いない

いる

提出が必要
提出いただくことで、個人住民税で該当する控除が受けられます。
裏面の＜提出手順＞をご確認ください。

提出が不要※※ 提出されない場合でも、源泉徴収の所得税率（5.105%）は変更ありません。
※１：年間所得見積額が配偶者は95万円以下、扶養親族は48万円以下の方に限ります。
※２：障害者、寡婦・ひとり親の要件については、同封の手引き３ページをご覧ください。
※３：退職所得を除いた年間所得見積額が配偶者は95万円以下、扶養親族は48万円以下の方に限ります。

控除対象の条件等について、詳しくは同封の「作成と提出の手引き」をご覧ください。

裏面へ続く

税制改正に伴う主な変更点○扶養控除の対象となる国外居住の扶養親族の要件の見直し
税制改正により、国外に居住する扶養親族の要件が以下のとおり変更されます。
（配偶者の場合はこのような要件はありません。）
改正前：１６歳以上
改正後：１６歳以上３０歳未満、または７０歳以上（ただし、３０歳以上７０歳未満であっても、次の①～③のいずれかに該当する場合は控除の対象となります）①留学により非居住者となった方②障害者③年金受給者から年間３８万円以上の送金等（生活費や教育費）を受ける見込みのある方※網掛け部分が控除対象となります。
３０歳以上～７０歳未満①留学により非居住者となった方
16歳以上～②障害者
３０歳未満③年金受給者から年間38万円以上の送金等を受ける見込みのある方

70歳以上○退職手当等を受ける見込みの一定の配偶者及び扶養親族の氏名等を申告することとされました
退職手当等を受ける見込みの一定の配偶者及び扶養親族について、氏名や退職所得を除いた年間所得の見積額を申告することとされました。
なお、申告することにより、お住まいの市区町村へ報告され、令和６年度の個人住民税計算の際に反映されます。
※詳しくは同封の「作成と提出の手引き」をご覧いただくか、共済組合へご相談ください。

＜提出手順＞
申告書にあらかじめ記載されている配偶者・扶養親族等に変更・追加があるかをご確認く

確認 ださい

変更・追加が「変更なし」に☑をしたうえで、提出年月日、ご本人の氏名を記入投函

変更・追加が「変更あり」に☑をしたうえで、同封の「手引き」を参照し、記載内容を訂正・追加

申告書を返信用封筒に入れて切手を貼り、ポストに投函してください（マイナンバーが確認できる書類の添付は不要です）※申告書にマイナンバーの記入がない場合でも、記入がないことのみをもって申告書を受理しないことはありません
発行元：川内地区ミュニティ協議会 電話・ＦＡＸ22-0355
発行日 令和 2 年 1 月 22 日（水）R 元－No.5（通算 80 号）＝新年のごあいさつ＝

川内地区コミュニティ協議会
会長 木下 満新年あけましておめでとうございます。
新年を心新たにお迎えのこととお慶び申し上げます。
昨年より新役員体制での協議会活動でありましたが、各自治会の会長はじめ地域の皆様方のご指導とご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。令和元年度における活動も残すところ３か月、着実に進めていきたいと思います。最後に皆様にとりまして素晴らしい年に成る事をご祈念し、新年のあいさつといたします。

集会所
すこやかふれあいプラザ

冷水会館

地区住民ふれあい

宮里集会所

令和元年 11 月 11 日（月）～13 日（水）三会場にて地区住民ふれあ
宮里集会所
いを開催しました。社会福祉協議会会長今別府哲也氏を講師に、社会の現状や少子高齢化の話題を前向きに楽しく講和していただきました。“できることは自分でやる”“人生は幸せだと思って生きる”など実体験を元に感慨深い内容でした。
最後に笑うことが何よりの薬。DVD は「鹿児島の偉人黒田清輝」と「裸の大将山下清」鑑賞しました。
優 勝 上赤隆徳さん（日暮東）
準優勝 安田 徹さん（月見団地）
三 位 小城勝利さん（大坪）令和元年１２月７日（土）参加者１５０名
於：川内川宮里公園 ８時半スタート
前日から、自治部会役員の用意周到な！？準備のおかげでグラウンドゴルフ日和でした。
自治部会の事業であるグラウンドゴルフ大会は自治会の皆様のご協力により、ますます参加人員は増える傾向にあり、自治会相互の和気あいあいとしたプレーに、大変楽しい時間を過ごしました。健康づくりのためにも体を動かすことが大事ですね。

12/22（日）雨の中の作業でしたが、立派な門松が完成しました。毎年の恒例となっています。 （宮里有志の皆さん）

門松
作り（新年を気持ちよく）

1/19（日） 於：サンアリーナせんだい
地区コミュニティ協議会対抗綱引き大会がありました。
結果は、男子は残念ながら予選敗退。女子は決勝リーグにあがり上甑に接戦の末敗れました。（2 回戦敗退）
チームメンバーは力を振り絞って大健闘。
他の協議会の応援に負けないようにしっかり応援してきました(^^♪

12/24(火)会長が自治会員に呼びかけ協力していただいた皆さん、冷水橋にも１対作成しました。（冷水自治会の皆さん）

薩摩川内市生涯学習フェスティバルに川内地区コミュニティ協議会はブランド市に出店します。毎年大勢の人出があります。
舞台発表や講演もありますので是非お出かけください。
（宮里産野菜・ねったぼ等販売します）

日 時： ２月１６日（日）１０時～１５時
場 所： サンアリーナせんだい★今後の行事予定★
２月 ８日（土）半成人ウォーキング（青少年部会）
２月１６日（日）日 時 令和２年 3 月 ７日（土）集合時間ＡＭ８：００
ＡＭ８：３０ スタート
予備日 令和２年 3 月１４日（土）
場 所 川内川宮里公園グランド( B・C コート)
※参加の場合は各自治会長に申し込んで下さい。
（2/5（水）の使送便で発送します。）◎介護予防ボランティアカードを持参の上ご参加下さい。

レクレーションスポーツ大会（体育部会）
生涯学習フェスティバル（薩摩川内市）

2 月２６日（水）いきいきサロン（福祉部会）
3 月 7 日（土）予備日 14 日（土）地区コミ主催グラウンドゴルフ大会
3 月 1６日（月）地区コミ監査3 月１９日（木）第 5 回運営委員会
たなかとし田 中ひろ

俊 廣＊昭和２４年9月２５日 五島市生まれ○ 略歴
長崎県立高校教諭、活水女子短期大学講師、助教授を経て、活水女子大学教授
昭和５９年 同人誌「あるるかん(３５歳)

詩と批評」編集・発行

昭和６２年 詩集「西行の麦笛」発行
(３８歳)
平成9年
(４８歳)

「伊東静雄青春書簡

詩人への序奏」発行

平成１２年 詩集「水族として」で第１５回長崎県文学賞(５１歳)
昭和１５年 「痛き夢の行方(５４歳)
平成17年 同人誌「ながさき(５６歳)

伊東静雄論」発行
海坂

俳句とエッセイ」編集・発行

平成２０年 詩集「時の波打際」で、第8回日本キリスト教文学会賞を受賞(５９歳)○ 主な受賞歴
平成12年 第１５回長崎県文学賞「水族として」平成20年 第8回日本キリスト教文学会賞「時の波打際」○ 代表作「感性の絵巻・仲町貞子 作品とその生涯」（平成１６）合唱曲「海坂」の作詞（平成１５ 作曲・加藤豊、初演指揮・大谷研二）
練習に関するレギュレーション
本レギュレーションは、全ての出場選手が公平に練習でき、そしてトーナメント期間中により良いコースコンディションでプレー出来ることを目的に作成されている。

練習区域（練習場・練習グリーン・アプローチエリア・練習バンカー・練習ラウンドにおけるゴルフコース内）に入れるのは、選手・キャディ・帯同コーチ・メディア・プロサービスメーカースタッフ・ツアースタッフ及び適切なバッジをつけた関係者のみとする。
但し、メディア及びプロサービスメーカースタッフについては、グリーン上（練習グリーンを含む）に上がることは禁止する。
トーナメントウィーク（指定練習日～本選期間中）においては、当該大会に有資格の選手とウェイティング選手（原則として１０名まで）のみ練習施設（練習ラウンドを含む）の使用を認める。
練習は指定された場所のみ許可され、以下のレギュレーションを適用する。

１． 練習ラウンドはなるべく１人でプレーせず、３名～４名でプレーすること。
２． バンカーからのストロークを含め、グリーンに向けて打てるのは１球のみとする。
但し、以下の場合は除く。
(A) ショットがグリーンに乗らなかった場合はもう１球打つことができる。
(B) バンカー以外のグリーン周りのアプローチは、グリーンまたはコースを著しく痛めないという前提でもう１球打つことができる。但し、いかなる場合も後続組を待たせないように配慮すること。

３． グリーン上でのパッティング練習については２球以上可とする。
但し、いかなる場合も後続組を待たせないよう配慮すること。

４． コースの保護
指定練習日の練習ラウンドについては、必ずティーマークが置かれている場所からプレーすること。
（特にネットやローピング等で保護してある場所は使用不可とする）
またディポット戻し、ボールマークの修復については各自の責任において徹底すること。
その他コースやグリーンを著しく痛めるような練習（例えば、練習グリーンに線を引いたり、長時間同じ場所に立ちパッティングすること）は避けること。

５． 安全への配慮
練習場周辺に民家等があり危険な状況がある場合は、掲示をして通知するので協力すること。
また、指定打席以外からの練習は禁止する。

６． 練習ラウンドの予約
練習ラウンドは必ずマスター室に予約すること。
※予約なしでスタートした場合は、その場で練習を中止させる。

７． 練習ラウンド中の取材
練習ラウンド中に取材を受ける場合は、プレーの進行に充分注意し、後続組に迷惑をかける事のないよう注意する事。
ＰＧＡツアー競技管理委員会委員長
２０２１年度
月
５

保健体育科

評価の規準及び評価方法

学 習 目 標評 価 の 規 準

評 価 方 法集団行動・体育理論⑨

・自分の体に関心をもち生活に応じた課題をもって運動を行い、体をほぐしたり、体力を高めたりすることができる。

＜体つくり運動＞①意欲的・協力的に運動に取り組むことができる。
②自分の体力の長所・短所を分析できる。
③からだの柔らかさや体力を高めることができる。からだの柔らかさや体力を高め方が理解できる。

＜体つくり運動＞①出席状況・観察・発言・質問②練習中の様子③実技テスト・定期考査

・自己の能力に適した課題をもって行い、記録を向上させる。

・自己の能力に適した課題をもって行い、記録を向上させる。
体つくり運動⑥・自己の能力に適した課題をもって行い、泳力を身に付けることができる。
・事故防止に関する心得を守り、健康・安全に留意して練習ができる。

７

水泳⑮クロール
平泳ぎ
背泳ぎ

球技⑨バレーボール

12

１

２

３

ルールや技術のポイントを理解できる。
＜水泳＞①進んで授業に参加し、目標を達成しようとする。
②自分の目標を適切に設定することができる。
③正確なキックやプルができる。２５ｍ泳ぐことができる。ルールや技術のポイントを理解できる。

・自己の能力に適した課題をもって行い、その技能を高めさせる。
・互いに協力して練習ができるようにするとともに安全に留意してできるようにする。

11
球技⑨
バスケットボール＜陸上競技＞①進んで授業に参加し、目標を達成しようとする。
②自分の目標を適切に設定することができる。
③短距離・リレー：スタート方法を理解し、スピードに乗った走りができる。バトンの受け渡しがスムーズにできる。
ハードル：３歩のリズムをつかむ。正しいハードリングを身に付ける。
長距離走：自己に適したペースで走り、目標タイムを達成できる。
走り幅跳び：スピードを生かした助走から強く踏み切り、遠くに跳ぶことができる。
走り高跳び：的確な角度とリズミカルな助走で強く踏み切り、高く跳ぶことができる。

・自己の能力やチームに適した課題をもって運動を行い、その技能を身に付ける。
・チーム内における自己の役割を理解し、責任を果たし協力して練習ができる。

９10

町田市立町田第二中学校

単 元 名

陸上競技⑨短距離走
リレー

６

２年男子

・自己の能力やチームに適した課題をもって運動を行い、その技能を身に付ける。
・チーム内における自己の役割を理解し、責任を果たし協力して練習ができる。

＜球技＞①進んで授業に参加し、目標を達成しようとする。
②自分の目標を適切に設定することができる。
③パス・サーブ・スパイクができる。ルールや技術のポイントを理解できる。
＜器械運動＞①進んで授業に参加し、目標を達成しようとする。
②自分の目標を適切に設定することができる。
③回転系の技を４種目以上できる。ルールや技術のポイントを理解できる。

＜陸上競技＞①出席状況・観察・発言・質問②練習中の様子③実技テスト・定期考査＜球技＞①出席状況・観察・発言・質問②練習中の様子③実技テスト・定期考査＜水泳＞①出席状況・観察・発言・質問②練習中の様子③実技テスト・定期考査＜器械運動＞①出席状況・観察・発言・質問②練習中の様子③実技テスト・定期考査＜武道＞①出席状況・観察・発言・質問②練習中の様子③実技テスト・定期考査＜ダンス＞①出席状況・観察・発言・質問②練習中の様子③実技テスト・定期考査＜武道＞①進んで授業に参加し、目標を達成しようとする。
②自分の目標を適切に設定することができる。
③基本動作と対人的技能を身につけ、試合ができる。ルールや技術のポイントを理解できる。
陸上競技③
長距離走

・自己の能力に適した課題をもって行い、記録を向上させる。

武道⑥
（柔道）

・自己の能力に適した課題をもって運動を行い、その技能を身に付ける。
・伝統的な行動の仕方に留意して、互いに相手を尊重し、練習や試合ができる。

ダンス⑥ICT
球技⑥＜ダンス＞①進んで授業に参加し、目標を達成しようとする。
②自分の目標を適切に設定することができる。
③基本動作と対人的技能を身につけ、表現・発表ができる。ルールや技術のポイントを理解できる。

・自己の能力やチームに適した課題をもって運動を行い、その技能を身に付ける。
・チーム内における自己の役割を理解し、責任を果たし協力して練習ができる。

※89単 位 時 間保 健 ⑰ICT・健 康 な生 活 と疾病 の予 防 ⑦・障 害 と防 止 ⑩・健 康 な 生 活 と 疾 病 の 予 防 ・ 障 害 と 防 止 について理解できるようにする。

※17単 位 時 間＜評定算出にあたっての重みづけ＞※①…知識・技能 １ ②…思考・判断・表現

１③…主体的に取り組む態度

１＜保健＞①健 康 な 生 活 と 疾 病 の 予 防 ・ 障 害 と 防 止 について、調べ学習をし、理解しようとする。
②健 康 な 生 活 と 疾 病 の 予 防 ・ 障 害 と 防 止 に適した行動が、必要であることを判断できる。
③健 康 な 生 活 と 疾 病 の 予 防 ・ 障 害 と 防 止 への対応や、改善するための行動ができる。健 康 な 生 活 と 疾 病 の 予 防 ・ 障 害 と 防 止 について理解できる。

※保健の内容は１．２学期で取り扱うものとする。

＜保健＞①観察・発言・質問・ノート②観察・発言・質問・ノート③観察・発言・質問・ノート・定期考査
本郷ふじやま公園広報紙

ふじやまだより

第 245 号

2023 年５月 15 日（月）本郷ふじやま公園
運営委員会発行

鯉のぼり揚げが大人気、呈茶会も大にぎわいでした
栄区一の鯉のぼりを自分たちの手で揚げようという今年から始まったイベントが５月３～５日に開かれ、１日４回も揚げる日もありました。また３月の雛飾り
呈茶会に続いて、五月人形呈茶会が子供の日の５月５日に古民家座敷で開かれました。長屋
門前には菖蒲が咲き、中庭には鯉のぼり、座敷には勇ましい武者人形が飾られそよ風が吹き抜けていました。当日は待ちかねていた参加者で 11 時からの茶席は大にぎわい。14 時まで 30 人の皆さんがお茶を楽しみました。

七夕飾りを作ってみませんか～作品は公園でも自宅でも毎年公園で飾っている七夕飾りですが年々飾り物が少なくなってきたので、今年も子供たちと一緒に作ることにしました。６月 17 日（土）10 時から工作棟で開催します。家族連れで募集は５～６人ですので、お申し込みはお早く電話 045（896）0590 へ。たくさん作って、自宅でも飾ってください。持ち帰りの 小笹も用意します。

いろり端むかし話の会がまたはじまります！
コロナ感染症予防のためしばらく休んでいた「いろり端むかし話の会」が復活します。４月にお試しの会を開きました。
いろりの火を囲んで神奈川や日本の昔話を楽しみ、上々の結果でした。次回は６月 15 日（木）10 時から 11 時です。参加は自由です。場所の関係で参加人数は 15 名前後と限りがあります。あらかじめご承知ください１ふじやまだより

第 245 号

2023 年５月 15 日(月)楽しい教室のお知らせ

手づくりをお楽しみ下さい。お待ちしております

教室名フラワーアレンジメント
里山のそば打ち塾日時
内 容
参加費
応募期限
７月13日(木)ビタミンカラーの2,500円 ６月28日(水)13時30分～15時30分
夏色アレンジ
５名
７月15日(土)手打ちそばの基本を学び 1,100円 ６月30日(金)10時～13時
美味しいそばを打ち、自６名分で打ったそばを試食しFAX の 応 募
残りは持ち帰りますも可
はじめての７月19日（水）ガラスビーズで作る
1,000円 ６月30日(金)ビーズ工作
13時30分～15時
シルバー系アクセサリー
５名(1) 応募要領：往復はがきに、教室名(実施日も)､氏名(ふりがな)､郵便番号､住所､電話番号を書いて応募期限までに本郷ふじやま公園へ (2)応募者多数のときは抽選 (3)持参品：返信で連絡。

令和５年６月度ボランティア活動予定部 会・事 項
事務局会議

日

程部 会・事 項日

程

古民家歴史部会 部会

部会

12 日(月)古文書解読勉強会

４日(日) 18 日(日)

作業

月曜日

歴史探訪

７日(水)

作業

３日(土)

10 日(土)

17 日(土)24 日(土) ふじやまだより編集会議

８日(木)28 日(水)印刷

12 日(月)ホームページ制作打合せ

25 日(日)

農芸部会

３日(土)

里山部会
工作棟部会

部会

囲炉裏守 囲炉裏焚き

木曜日

当分の間 休みます

クリーンアップ

11 日(日)

６日(火) 20 日(火)登録ボランティアを募集しています。公園事務所(TEL 045-896-0590)へご連絡ください。

・・・お知らせ・・・★ 七夕飾り 主屋縁側に３～４本の青竹に七夕を飾ります。来園の皆さんも短冊に願い事など書いて飾ってください。 ７月４日(火)～８日(土)★ ６月 17 日(土) 工作棟で七夕の飾り物を子どもたちに作ってももらう体験教室を行います。
募集人数は６名 参加費無料 申込は電話で先着順です。作ったものは持帰りもできます★ わんこソーメン流し ７月 29 日(土) 10 時半から 前庭で行います★ 夏休みこども工作 公園の竹を材料に、ボランティアがお手伝いをして、子どもたちが水鉄砲等を作ります。 ７月 30 日(日) 工作棟で行います 募集人数は 10 名
★ 歴史探訪 第 161 回 ６月７日(水)「朝比奈切通し」を予定しています。
集合場所：朝比奈バス停(金沢八景方面)集合時刻：午前 10 時(時間厳守) 当日 NHK テレビ｢おはよう日本｣の【横浜降水確率 50％以上】（6 時 20 分過ぎ表示）の時は６月 14 日に順延。
★ ふじやま公園来園者数 ４月来園者数 1,665 名
令和５年度累計 1,665 名
訂正 前 4 月号掲載の来園者数は３月度が 1,879 名 令和４年度合計が 19,778 名でした。
開館時間 : ９時～17 時、入館料 ：無、休館日：６月７日(水)毎月第一水曜日
本郷ふじやま公園運営委員会〒247－0009 栄区鍛冶ヶ谷１－20

QR コードは公式サイトです

TEL：045-896-0590
2

FAX：045-896-0593
第 47 号

きずな（医療福祉生協 おおさか コープおおさか病院地区）

2023 年 10 月号

リハビリ職員が健康教室開催!!
中央エリア 本部組合員活動部 杉山 美代子
９月より組合員活動部の職員となりました。前職は保育園の管理栄養士として 15年間給食を作り、子どもたちと食育活動をしてきました。
これからは【すこしお】をはじめ、栄養に関する取り組みや子ども食堂などで地域の組合員の皆さまと一緒に健康づくりやまちづくりなどを頑張っていきたいです。

コープおおさか病院リハビリ科 理学療法士/作業療法士
10/23(月)14：00 鯰江東会館 腰痛・肩こり
10/24(火)10：00 すみれ会館 ロコモティブシンドローム
10/25(水)14：00 鶴見北第二集会所 転ばない筋トレ
11/16(木)14：00 本部５F 内容未定

大阪府外から通勤していて、地域のことや地名の読み方など知らないことがたくさんあります。組合員の皆さまとの活動を通じて、早く地域に溶け込めるようになりたいと思います。皆さまの事、地域のことなどいろいろと教えてください。これからどうぞよろしくお願い致します。

お問い合わせ・お申し込みは組合員活動部 田口 070-5461-1370

コープおおさか病院は 2002 年

組合員さんの備・トイレ改修、ベッド入れ替えなど出資金行っております。医療機器などの設備の更新や事業所の開設、建て替え 大きな力に12 月に開設されました。開設 20

今の健康保険証を残してください
９月号機関紙に署名用紙を折り込こみました。組合員の皆様から「署名はどうしたらいいの？」などのお声をいただいており、反響の多さを感じております。「母のマイナンバーカード取得のために市役所に行ったが本人でないと発行できない。成年後見人でもできない。」と困っている人の話も聞きました。コープおおさか病院に署名回収ポストを設置いたしました。病院入口入ってすぐ左側です。是非ともポストへの投函をよろしくお願いいたします。

年を越え老朽化した外壁・空調設には組合員のみなさまからの出資金が大きな力となっております。医療・介護を誰もが安心して受け続けられるためにみなさまの出資金で応援をお願いいたします。
↑手作りポストです♪

ちょっと
道路交通法が改正され、2023 年 4 月 1 日施行で、自転車利用者にヘルメット着用が｢努力義務｣となりました。しかし、自転車に乗っている圧倒的多数がヘルメットを被っていません。実態も含めて鶴見警察署を訪問し伺った内容を以下に整理しました。
＊自転車乗用中の死亡事故の 68.6％が頭部損傷であり(2016～2021)、頭を守ることがなにより大切。
＊自転車乗用中の事故における死亡を減らすことを目的に、法律が改正された。
＊警察では、法律改正を基に都道府県で条例を作り、工夫しながら広報と啓発を展開中。
＊事故の分析では、サイズが合致した自転車用ヘルメットの正しい着用で、死亡リスクは 1/4 になる。
＊人形を用いた実験から、ヘルメットなしの場合に頭蓋が骨折する衝撃でも、ヘルメットを着用すると骨折にいたらない程度ですむことが判明。
＊自転車用ヘルメットとして安全基準に適合した製品には SG マークが付いている。また、JCF(日本自転車競技連盟)が公認/推奨した製品には JCF マークが付いている。
ちなみに、大阪府内では、全国平均より自転車事故の比率が高く、28.1％(全国平均 17.5％)もあるそうです(大阪府ホームページ)。
ヘルメットも大切ですが、交通ルールを守ることが、なによりも事故を防ぐ基本の‘き’です。
自転車安全五原則は、①左側車道を走る。歩道は例外的で歩行者優先。②交差点では信号と一時停止を守る。③夜間はライト点灯。④飲酒運転禁止。⑤ヘルメット着用。
私も、爆走する自転車に衝突されたことが計３度あります。他人事とは思えません。
高齢者は、ぶつかりそうになった時、とっさにかわす能力が低下しています。忙しい毎日、｢どいて、急いでいる｣と言いたい気持ちはわかりますが、なによりも、｢道を行く弱者｣の存在を考慮した自転車走行が必要だと思います。 (中村寿子)

コープおおさか病院
無料低額診療実施病院▼日本医療機能評価機構認定病院
差額ベッド料不要の安心できる病院です。
〒538-0053 大阪市鶴見区鶴見 3-6-22☎0570-06-1100
URL：https://osh.coop/

日曜レディース健診 day のご案内
【日時】１０月１５日(日)９:００～１２:００
１１月２６日（日）〃★コープおおさか病院健診センターにて
女性限定の健康診断【完全予約制です】
お申し込みなど ０５７０-０８-１１６７
でんさい利⽤企業からの事例紹介

株式会社 ⼤⽶建設
2017年7⽉10⽇（⽉）

⽬次
１．企業概要
２．事業内容３．建設業界における経理事務の問題点
４．でんさい導⼊のきっかけ
５．でんさい導⼊に向けた取組
６-１．でんさい導⼊効果（事務削減）
６-２．でんさい導⼊効果（分割）７. 当社が感じたデメリットと対策
８．苦労した点と対応
９．最後に
1

１．企業概要
社名

株式会社 ⼤⽶建設

設⽴

昭和37年５⽉

資本⾦１億円

本社

沖縄県那覇市⾼良３丁⽬１番地１

従業員数

229名（平成28年６⽉末⽇時点）

事業内容

建築、⼟⽊、船舶・重機、⽣コン・砕⽯、給油所

各所在地

本社、宮古本店、⼋重⼭⽀店、東京営業所

ＵＲＬ

http://www.yonewa.co.jp/index.jsp

22．事業内容
施⼯実績

南部医療センター

那覇空港⾃動⾞道

那覇市営奥武⼭野球場（多⽬的屋内運動場）

⼤⽶号 他
3

３．建設業界における経理事務の問題点
建築物の代⾦受領は、相応の⼯事期間を経て、完成引き渡し後⼯事原価の⽀払には、⽀払⼿形の利⽤が不可⽋

⼀般的な建設業界における⼯事下請取引先への⽀払条件は、⽀払⼿形（4ヶ⽉サイト）振出が70％（現⾦振込30％）
弊社の支払条件は支払手形（３か月サイト）振出が60％（現金振込40％）

⼿形の振出に伴う経費負担・事務負担が⼤きい
44. でんさい導⼊のきっかけ
毎⽉の煩雑な⽀払⼿形の発⾏業務を少しでもラクにしたい

取引⾦融機関からでんさいの説明を受け、事務削減可能と確信

弊社が先駆的にでんさいを導⼊することで、沖縄県内のでんさい普及率を⾼められれば、事務削減は⼀層進む

本格的にでんさい利⽤開始を検討
55．でんさい導⼊に向けた取組☞導⼊を社内決定してから実利⽤に⾄るまで、約３か⽉かかった
平成25年
７⽉

• 取引⾦融機関からでんさいの説明• 社内検討を開始

平成25年
８⽉

• でんさいの導⼊を社内決定• 取引先説明会を実施

平成25年
10⽉

• 取引先へ案内状を送付・回収• 導⼊に向けたテスト稼働

平成25年11⽉• でんさいによる⽀払（受取）の開始

6

6-1．でんさい導⼊効果（事務削減）☞１件あたりの⽀払事務負担（労⼒）は、でんさいの⽅が⼩さい
⼿形１枚振出の労⼒

でんさい１件発⽣の労⼒

主な⼿形発⾏業務

主なでんさい発⽣業務• ⼿形打出し• ⽇付等スタンプ押印• 担当者と検証者との⼿形受渡（トリプルチェック）• 印紙貼付• 振出⼈欄や印紙割印の押印• 封筒詰め• 郵便局へ持込み、郵送

負担 ⼤• ＩＢ上で⽀払情報を⼊⼒• 検証者がパソコンで確認

負担 ⼩

でんさいに切替可能な手形が一部に留まる場合でも、十分な事務削減効果あり
7

6-2．でんさい導⼊効果（分割）☞でんさいが分割譲渡できるのは、取引先・弊社双⽅にメリット
取引先が割引や裏書譲渡に⽤いるには⼿形⾦額が⼤きい場合に、手形だと・・・

でんさいだと取引先 ⽀払企業（弊社）に分割を依頼

⾃社で必要額を分割

弊社

総額を１件で振出し要請に応じ⼿形を複数枚で振出し

他にも、弊社は⼿形に貼付する印紙代を少しでも安くするために、あえて複数枚に分けることがあったが、でんさいはそもそも印紙代がかからないので、その必要がない。
8

7. 弊社が感じたデメリットと対策☞でんさいにもデメリットはあるが、できることから改善
デメリット

対策

取引先のＩＢ利⽤率の低さ

地元⾦融機関による勧誘

台⾵によるインターネットの停⽌

沖縄県内のでんさい普及率の低さ

ＢＣＰ対策の事前構築（書⾯請求や⼿形・振込での代替）

取引先向け説明会の開催
でんさいネットのセミナー開催
9

8. 苦労した点と対応☞当初は苦労するも、継続実施により、改善当初の苦労

・取引先へのアナウンス（でんさいを知らない取引先に対策間隔置き実施

案内⽂を複数回発信

ご理解いただき、受取利⽤してもらう⽅策）
⾦融機関の・パソコンの操作（習熟するまで⼿探りで模索）

３ヶ月程度で習熟サポートセンターを活⽤
10

9. 最後に■総論「沖縄県内でのでんさい普及にはまだ時間がかかり、メリットを⼗分享受できていないが、それでも当社としてはでんさいに切り替えて良かった」■今後の課題さらなる取引先（受取企業）へのでんさいの浸透⇒取引先向け説明会の定期的開催と参加者へのフォロー■最後に、皆さまにお伝えしたいこと・想像するよりも、でんさいの操作は簡単
・困った時には、⾦融機関にフォローを依頼
11

ご清聴ありがとうございました。

株式会社 ⼤⽶建設
サステナビリティマネジメント

SUSTAINABILITY

ESG

サステナビリティ推進
ジーテクトの目指す、人とクルマと地球のより良い未来のために、事業活動を通じた持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めます。

サステナビリティ基本方針

サステナビリティ推進体制
監督

取締役会議（取締役）

社外取締役
報告、
相談

■ 持続可能な社会を支える技術革新■ 環境の保護事業活動に伴う温室効果ガスの排出削減をはじめ、顧客・消費者ニーズに応える、高品質な製品と技大気、水、土壌などの環境負荷の削減に努め、地球術革新への挑戦で、持続可能な自動車社会を支え環境の保護に努めます。

ます。

上程

監督

サステナビリティ推進会議
議長：代表取締役社長

上程

サステナビリティ推進担当役員
事務局

経営会議（取締役・執行役員）
監督

強制労働、児童労働を排除し、すべての人の人権及腐敗防止や不正取引の防止など、国際ルールや各び労働者としての基本的権利を尊重します。
また、すべ

国・地域の法令を遵守するとともに、公正で透明なての差別を禁止し、多様な価値観、個性を尊重します。

企業統治を行います。

報告

方針展開、
フォロー■ コンプライアンス■ 人権の尊重

CSR推進者会議

E ダイバーシティ推進委員会
S 中央環境推進委員会
G 中央安全衛生委員会
コーポレートガバナンス委員会
GTLなどの研究開発部門■ 適正な労働環境の維持、向上
従業員一人ひとりが、安全に安心して働くことができ、かつ働きがいや自己成長を感じられるような職場環境

国内各工場、部門・海外連結子会社の向上に努めます。
第1回サステナビリティ推進会議を実施しました。ESG評価機関による当社のスコアなどについて報告し、弱点領域の洗い出しや今後の対応について話し合いが行われました。

優先課題（マテリアリティ）
当社はエネルギー転換を進め、脱炭素を実現する未来のモビが、外部環境の変化等を踏まえ、現在見直しを図っています。今リティ社会を見通して、培ってきた軽量高剛性化技術を武器にイ後も持続的な事業を推進するために、自社が取り組むべき企業ノベーションに取り組んでいます。

責任を明確化し、環境保護とビジネス推進といった相反するテー

当社は、2016年に4つのマテリアリティ領域を特定しています

マにも挑戦していきます。

サステナビリティの主な取り組み、受賞
大宮本社ではフードバンク活動を2020年度から毎年行っています。2022年度は、さいたま市の37ある子ども食堂をまとめる一般社団法人、“さいたま子ども食堂ネットワーク”へ寄付しました。今後も継続的に活動を行っていきます。

特定した4つのマテリアリティ
コーポレートガバナンスの強化

環境配慮製品・技術の開発
JIC（アメリカ）
は、地域の高校・専門学校に対し、キャリア教育やトレーニングを長年継世界中に拠点を展開している当社にとって、とりわけグループガバナン

当社の製品から成る自動車は、最も環境に配慮しなければならない製スの強化と健全なガバナンス体制の維持は大変重要な課題と認識し品の一つです。特に自動車の燃費は車重によって大きく左右されるこています。そこで当社では、チェックリストを用いるなどして定期的に国とから、車体の軽量化は大きな課題です。当社では、独自の設計思想内・海外拠点のガバナンス状況を確認するとともに、本社と現地で課題と軽量化技術により、性能は落とさずに車体の軽量化を実現することの共有や改善策の検討を行い、ガバナンスレベルの維持向上を図ってで、環境負荷の少ない製品づくりを行っています。

続して行ってきました。
その活動がオハイオ州中部における製造業の持続的な発展に貢献したと評価され、同州マディソン郡から産業製造業者賞を受賞しました。

います。

人材育成

環境マネジメント

G-TEM（イギリス）
は、太陽光発電の導入や、天然ガスの使用廃止などの環境汚染対策・省エネに向けた取り組みが評価され、CBM（英国金属加工業界団体）
から環境賞を受賞しました。

当社では、新入社員からベテラン社員まで、様々な人材開発プログラム

持続可能な社会の実現に向け、気候変動リスクに取り組むことは企を用意し、会社主導による人材育成に力を入れています。人の成長なく業が果たすべき大きな社会的責任です。当社は自社の事業を通じてして企業の成長はあり得ないという考えの下、持続的な成長と進化を排出されるCO₂削減に向け、体系的に積極的な取り組みを行っている遂げる企業であるため、当社は従業員一人ひとりと向き合っていきます。

ほか、バリューチェーンにおける環境負荷低減にも取り組んでいます。

20 G-TEKT REPORT 2023

G-TEKT REPORT 2023 21
平成30年度

発達障害教育実践セミナー～通級による指導に期待されること～
日時

平成30年８月３日（金）９時30分～16時30分

場所

一橋大学一橋講堂（学術総合センター）
東京都千代田区一ツ橋2－1－2

定員３００名（参加費無料）

申込

申込方法・期間は裏面をご覧ください。

午前の部 9:30～12:30

基調講演

講師

上野一彦氏（東京学芸大学名誉教授）

演題 「これからの通級による指導に望まれること（仮）」シンポジウム通級による指導を受けたことがある方と、当時の通級による指導の担当の先生等に登壇していただきます。
午後の部 13:30～16:30

分科会 （※ 事例提案とグループ協議による参加型）
第１分科会「的確な実態把握に基づく自立活動の指導」
第２分科会「通常の学級と通級指導教室との連携」

第３分科会「中学校・高等学校における通級による指導」（独）国立特別支援教育総合研究所

発達障害教育推進センター

対 象

者

幼稚園・小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・中等教育学校・特別支援学校の教職員、教育委員会・教育センター等の指導主事等を対象としています。平成30年度は特に「通級による指導」を担当する方々に積極的にご参加いただきたいと考えております。

申込期間
平成30年６月４日（月）から６月22日（金）まで※定員に達した場合、期間内であっても募集を締め切らせていただきます。

申込方法
発達障害教育推進センターのホームページからお申し込みください。

http://icedd.nise.go.jp/?page_id=1292※ 参加希望の分科会ごとに申込フォームが分かれていますのでご注意ください。
※ 申込時に選択された分科会は変更できません。
※ 参加は終日とします。午前のみ又は午後のみの参加は受け付けません。

会場へのアクセス【一橋大学一橋講堂】〒101-8439
東京都千代田区一ツ橋2-1-2
学術総合センター内○東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線
神保町駅（A8 ・A9 出口）… 徒歩4 分○東京メトロ東西線
竹橋駅（1b 出口）… 徒歩4 分
2020.11.20

第 29 回計測自動制御学会中国支部 学術講演会
オンラインセッション手順：発表者用
１．オンラインセッション環境：・Zoom ミーティングを使用します．
・セッションに臨まれる PC や LAN 環境については，可能な限り速度の速いものをご利用ください．
・お使いの PC でカメラ・マイクが使用できるように設定してください（可能な限り，マイク付きヘッドセットをお使いください）．
２．セッション室への入室方法：
・オンラインアーカイブ（当日リンク先をアナウンスします）に掲載されたセッション室（招待 URL を紐づけています）をクリックすると，セッション室の Zoom ミーティングルームが立ち上がります．
・初めて Zoom をご利用になる方の場合，クライアントアプリのインストールの要求が発生します．指示通りアプリをインストールした後，セッション室に入室できます．それ以後は，招待 URL にアクセスするとアプリが起動し，セッション室に入室できます．
・この手順で入室すると，mail アドレスと名前の入力を要求されます．
」のフォームで記載してくだ
ここで，Zoom の参加者リストの名前は「発表：氏名（所属）さい（例：発表：近大太郎（近畿大））．なお，名前の記載はセッション室に入室後も書き換えることが可能です．同じセッションで発表者であり司会も務められている方は，「司会：氏名（所属）」と記載してください．
・注意：司会を実施された後に，別のセッションで発表や聴講をされる場合は，上記で記載した「司会：」を外す必要がありますので，忘れずに名前の書き換えをお願いします．
・クライアントアプリのインストールは，事前に次の URL でもインストールできます．
https://zoom.us/download#client_4meeting（ミーティング用 Zoom クライアント）・Zoom の経験のない方は，次の URL で操作を体験でき，マイクやスピーカーが正常に動作するかどうかテストできますので，一度お試しください．
https://zoom.us/test （Zoom テストページ）
・オンラインアーカイブについては，参加登録者ご本人のみのご利用とさせて頂きます．他の方への開示は固くお断りさせて頂きます．
３．セッションでの作業：

・セッション開始 10 分前までに，担当会議室に入室し，参加者リストのご自身の氏名欄を「発表：氏名（所属）」のフォームに書き換えてください．ただし，直前のセッションが終了していない場合は，セッション終了までお待ちください．
・司会者によるセッション出席の口頭確認に対し，カメラ・マイク ON にして口頭で在籍である旨，回答してください．回答後にカメラ・マイクを OFF にしてください（データ量削減のため，発表中はカメラ OFF でお願いいたします）．
・セッション開始 5 分前までに，発表資料の画面共有を確認いただけます．管理者に対し口頭で，注意事項表示の画面共有の解除を依頼してください．ただし，準備時間が短いため，最低限の確認にとどめるようご配慮ください．
・8：30～8：50 および，14：00～14：20 は，どなたでも発表資料の画面共有を確認いただ
けます．管理者に対し口頭で，注意事項表示の画面共有の解除を依頼してください．
・司会者の発表開始の口頭指示で，発表資料を画面共有し，マイク ON にして発表を開始してください．発表時間オーバーの場合，司会者の口頭指示にしたがい発表を終了してください．
・従来の発表終了 3 分前の警告は省略しますので，発表時間の自己管理のほど，どうぞよろしくお願いいたします．発表時間を超過した場合は，司会者もしくは管理者から口頭にて発表終了の警告がございます．
・発表時に発表スライドを画面共有して頂きます．画面共有ボタンを押したときに，共有するデータの選択を行うダイアログが開きます．音声を使うコンテンツをご利用の場合は，ダイアログ左下にある「コンピュータの音声を共有」のチェックボックスを必ず押してください．発表資料の中に動画等の音声付きのデータがある場合，これを押しておかないと，音声が出ません．
・質疑応答時には，発表資料と口頭応答で回答してください．
・質疑応答が終了後，画面共有を解除し，マイクを OFF にしてください．
・次の発表者は，前の発表者が画面共有を解除した後，司会者の指示に応じて速やかにご自身の発表資料を画面共有し，マイク ON にし，司会者の発表開始の指示を待ってください．
以 上
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「外国人介護材受入れの在り方に関する検討会 中間まとめ」に対する見解
平成 27 年 2 月に厚生労働省において、「外国人介護人材受入れの在り方に関する検討会中間まとめ」が公表された。
今回の中間まとめは、「日本再興戦略」改訂 2014（平成 26 年 6 月 24 日閣議決定）において、外国人介護人材の受入れに関して、・外国人技能実習制度の対象職種に介護分野を追加することについて、日本語要件等の介護分野特有の観点を踏まえつつ、年内を目途に検討し結論を得る。
・介護福祉士資格等を取得した外国人留学生が、卒業後の国内での就労を可能とするため、在留資格の拡充を含め、年内を目途に制度設計等を行う。とされたことを受けて、「外国人技能実習への介護職種の追加」「外国人留学生が介護福祉士資格を取得した場合の在留資格の付与等」についてまとめられた。
このような状況を受け、日本介護福祉士会として、「外国人介護人材受入れの在り方に関する検討会 中間まとめ」に対する見解を示す。
１．基本的考え方
日本の超高齢化社会においては、質の高い介護福祉士や介護職員を養成していくことが、介護保険制度の信用と安定をもたらすものである。介護保険制度で示されているように利用者の尊厳を守り、自立支援に資する介護を行うためには、高い知識、技術、倫理などが求められており、介護職員には高い教育と専門性が必要である。
介護は対人援助サービスであり、日本語でのコミュニケーション能力が不可欠である。介護行為は身体的な介護技術だけでなく、言葉での働きかけが重要な要素となり、 コミュニケーション技術も必要である。したがって、外国人が日本の介護現場で働くためには、十分な日本語でのコミュニケーション能力と介護の基本的な知識、技術、倫理が必要である。
そもそも日本国内における介護人材の不足への対応は、まずは現職の日本人介護職も含め、雇用環境等の整備により日本人介護労働者の確保・定着に努めるべきである。
２．介護分野における技能実習制度導入について
今回の介護分野における技能実習制度への導入に関しては、現在検討されている外国人
技能実習制度本体の改定が目的にそって運用できるものであるという前提にたって議論されたものであり、制度本体の改定が十分に行われることを確認した上で、介護職種の追加を行うことが必要と考える。
外国人技能実習制度については、今回検討された介護職種の追加ということ以外にも、技能実習制度の見直しが行われている。
そもそも「外国人技能実習制度」とは、「技能実習生への技能等の移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成」を目的としたもので、わが国の国際協力・国際貢献の重要な一翼である。つまりは、国内の人材不足に対応する制度ではないということである。しかし、実際の運用においては、低賃金の労働力として活用されている側面も指摘され、様々な課題を持っている制度である。技能実習制度が本来の目的にそった運用がされるように、制度本体の改定がとても重要となる。
介護職種の追加の検討において、今回公表された中間まとめの一つの論点である日本語能力について、介護は対人援助サービスであり、前提として、十分な日本語能力とコミュニケーション技術が必要であると考える。利用者とのコミュニケーション、他の介護職員、他の専門職 とのコミュニケー ションが不十分であれば、介護サービスは利用者の意向に沿ったものにならず、利用者の生活、生命に悪影響を及ぼす懸念もある。そのため、対人援助サービスとしての介護を実践していくための最低限の素養については必要であるとした。
しかし技能実習制度はあくまでも日本から相手国への技能移転であり、実習生であるという位置づけから、日本に来て実習等を通じて必要な知識・技術を獲得していくものであるた
め、入国時における日本語要件については幅を持たせること（N3 を望ましいとしつつも N4を要件）も可であるとしている。しかし一定の実習後（1 年後）においては「介護を一定程度実践できるレベル」（N3）を要件とすること及び日本語の研修を行える体制整備の必要性などの意見を出した。
技能実習制度において、受入れ機関がしっかりとした実習計画を立て、外国人に対する人権等にも十分配慮し、技能移転に努める必要があり、外国人を介護人材としての位置付けで働くことのないようにする必要がある。あくまでも実習生であり、労働力ではない。実習指導についても必ず一定の要件をクリアした介護福祉士等が行うことや、1 対 1 の介護サービスの提供がないようにしなければいけない旨の発言をしてきた。守るべきは国民が安心して介護を受けられる事であり、受入れ機関はその配慮を怠ってはならないし、そうならない仕組みが必要である。
３．介護福祉士資格を有したものに対する在留資格について日本での介護福祉士の国家資格を取得した者については、一定の質が担保されていることから日本で働き続けることには問題ないと考える。
EPA の仕組み同様に、その他の外国人においても、日本の介護を学び、日本語での介護福祉士国家試験に合格したものであれば、日本の介護についての一定の知識・技術が備わっていると考えられることから在留資格を与えて、介護業務に従事することは問題ないと思われる。但し、その場合でも日本語でのコミュニケーションが十分であることが条件となる。
なお、EPA のように一定のレベルが担保された介護福祉士においても 日本で働くことに関して、現場では様々な課題があり、その解決を図っていく必要があることも留意されたい。
平成２７年

２月１２日

公益社団法人 日本介護福祉士会