Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
共同開催：株式会社アシスト、株式会社クラステクノロジー

協賛：ソートウェア株式会社

9 24

2019年 月日（火）13:40～17:00（受付開始 13:00）［開催会場］ アシスト本社（市ヶ谷東急ビル ）参加費無料｜事前登録制［開催日時］

ご 挨 拶

昨今、製造現場を取り巻く環境要因が大きく様変わりし、多くの企業ではIoTなど製造現場のデータをいかに分析し活用するかが自社の競争力向上につなげるポイントになります。
本セミナーでは、多くの製造業で取り組まれているコスト削減、生産性、品質向上につなげるデータ活用実践事例をご紹介します。

9月24日（火） 13:40～17:00

日時

2019年会場

株式会社アシスト 本社（受付開始 13:00～）

東京都千代田区九段北4-2-1
市ヶ谷東急ビル【交通】
・都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
・東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
・東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分（A4出口へは各路線より地下通路にて移動可）
・JR 市ヶ谷駅 より徒歩4分

申込方法

以下のWebページよりお申し込みください

https://www.class.co.jp/seminar/6878
お問い合わせ株式会社クラステクノロジー

TEL：03-5333-1302 E-Mail：ct-seminar@class.co.jp

日時： 2019 年

13:40～13:50
13:50～14:20

9月 24日（火） 13:40-17:00

会場：アシスト本社

ご挨拶
ECObjects
お客様導入事例

基幹システムによる全体最適実現とリアルタイム進捗管理の導入事例
株式会社チノー

久喜事業所

管理部

部長

安井 芳郎 氏1936年設立の計測器専門メーカー チノー様はあらゆる産業分野に深く関係、赤外線計測分野は国内シェアトップクラス、燃料電池評価試験分野は世界シェアトップクラスの技術力です。
2011年に基幹システム刷新プロジェクトが発足し、ものづくり情報を一元化する方針を打ち出されました。グループ全体最適を推進する新しい基幹システムの導入を実現し、膨大な標準仕様の管理をコンフィグレーション機能で対応した事例をご紹介頂きます。

14:20～15:05

モノづくりデータの有効活用を推進する
マスターデータに求められる要件とは？
株式会社クラステクノロジー

営業開発本部

営業部

瀧井 里沙子AI・IoT時代おいては、取得した情報をいかに活用できるデータとして資産化し、マスターデータとして取り込み、活用できるかがポイントとなります。
マスターデータ=BOM（Bills of materials）の重要性とその構築、活用法、それを実現する
ECObjectsについてご紹介いたします。

15:25～16:05

モノづくりデータを活用した製造業の先進原価管理システム(PrimeCOA)とは？
ソートウェア株式会社

技術部

唐澤 賢二

ECObjects/PrimeCOAは、「儲かる工場への進化」をコンセプトに開発した原価・業績管理シス
テムです。儲けを生み出す指標“利益ポテンシャル”で、エンジニアリング・チェーン・マネジメントを可視化します。
本セッションでは、なぜ利益ではなく"利益ポテンシャル"なのか、これからの時代に求められる原価管理システムとは何か？を解説します。

16:05～16:45

テクノロジーが現場を変える！最新BI技術によるマスターデータ活用法
株式会社アシスト 東日本技術本部 情報基盤技術統括部 岡部 遼

Qlik Senseは、従来からの特長である連想技術に加え、新たに拡張知能（AugmentedIntelligence）も盛り込まれ、ますますパワーアップしてきています。
ECObjectsで保持しているマスターデータをはじめとしたモノづくり関連データを、Qlik Senseを使って有効活用する方法を、ご提案します。

16:45～17:00

申込/詳細

質疑応答

https://www.class.co.jp/seminar/6878※記載されている会社名、製品名は、各社の商標または登録商標です。プログラム内容は都合により予告なく変更になることがございます。最新情報はWebにてご確認ください。
※ご提供いただく個人情報は、「本セミナーの管理・運営」、「申込者に対する各営業のフォローの為」に共催・協賛各社が必要な範囲で利用し、法令に格段の定めがある場合を除き、その他の第三者へは開示・提供致しません。
※個人情報に関するお問い合わせ：【株式会社アシスト】https://www.ashisuto.co.jp/privacy/【株式会社クラステクノロジー】https://www.class.co.jp/corporate/wp-content/uploads/2018/06/privacy_policy.pdf

お問い合わせ株式会社クラステクノロジー

TEL：03-5333-1302 E-Mail：ct-seminar@class.co.jp
藤本地区コミュニティ協議会便り №163

藤の里だより10月号

発行日 平成30年10月23日（火）発行者 藤本地区コミュニティ協議会
TEL・FAX 38-1080

名役者が揃いました。
9月17日（祝）敬老祝賀会を開催しました。
社協樋脇支所の釘崎支所長を来賓に迎え、対象者83名のうち52名が出席、役員他総勢71名が集いました。上藤本自治会による余興「二人羽織り」で場内が笑いの渦に包まれました。鬼塚秀子さんのアドリブを交えながらの進行により笑いの絶えない楽しいひと時と成りました。

真剣な眼差しゲートインワン

子ども達も楽しく参加

宝はどこ？

身の回りの収納術講座 9月14日（金）整理収納アドバイザーの山崎真美氏を講師に迎え、誰でもできる生活収納術の習得を目的に講座を開催しました。
最初に必要な物・不必要な物に仕分けすることが大事。衣類なら年2～3回自分で片付ける。書類関係は、重要な物をまとめて緊急時にはすぐ持ち出せるように等のアドバイスを皆さん真剣に聞いていました。学んだことを少しでも活かせたら良いですね。

第１４回 「田園ゴルフ大会」のお知らせ
日時：１１月１１日（日） ９：００～開会式
場所：当別戸の田んぼ※介護予防カードをご持参ください。

１チーム５人 １０ホールの１ゲームでプレーします。奮ってご参加ください。
※選手名簿提出：１０月３０日（火）まで♪サロンのお知らせ♪
【藤本にこにこクラブ】
日時：１１月９日（金） １３：３０～
場所：藤本コミセン※グランベリテ主催「グランカフェ」

第５回
ふじもと暮れの市のお知らせ
先日のコミ役員会で、暮れの市の開催を下記の日程で開催することになりました。関係者の皆様のご協力をよろしくお願いいたします。
詳細につきましては１１月の役員会で概ね決定します。
日時：１２月２３日（日） １０時～１３時まで
場所：旧藤本小体育館 (雨天決行）
内容：棚田米・もち米・新鮮野菜・花・加工品等※フリーマーケットの申し込みは後日配布いたします。

11月の行事予定
２日：健康福祉部会 部会会議

19:00４日：第１４回田園ゴルフ大会準備

8:30

７日：研修視察受け入れ

10:00

９日：藤本にこにこクラブ

13:30

１０日：コミ協役員会

19:00

１１日：第１４回田園ゴルフ大会

9:00

１６日：さくら会
１８日：樋脇地域GG大会

10:00
8:30

【さくら会】
日時：１１月１６日(金）
場所：藤本コミセン※お楽しみ昼食会

Ａコープ移動販売車
１１月７日（水）運行開始
北さつま農協から各世帯へチラシが配布されましたが再度お知らせいたします。中山間地の高齢者等の買物の手助けになればと１ｔトラッ
クにＡコープの商品（生鮮品・青果物・惣菜・一般食品・日用品等）を積込み巡回して頂ける様になりましたので、是非ご利用ください。
毎週水曜日 １０時５５分～
場所：藤本コミセン※１５分程度停車します。

小さな拠点づくりモデル地区
第４回会議
先日の第３回会議で、藤本地区でまず頑張ることについて下記項目を話し合いました。
①藤本ふれあい店の活性化②健康づくり③地区内外の交流の場づくり④「共助」の取組の強化

次回は１２月１日（土）19:00～
たくさんのご参加をよろしくお願いいたします。
※音声訳ってなに？
「文字や図表などの情報を音声情報に変換すること」です。
目的は、文字情報を必要とする人の目のかわりをすることです。
「音訳者の主観を入れることなく」「書いてあることをできるだけ忠実に音声化する」ことが原則です。 （NPO法人たびびとHPより抜粋）

視覚障がいのある方を対象に録音図書の制作・発送や対面朗読などを行うボランティアです。
音声による情報を提供するための基本的な技術を学びます。
講座終了後の活動日は主に木曜日です。

令和6年 9月19・26日 10月3・10・17・24 ・31日

11月7・14・21日

全10回 木曜日 10時～12時
場所

明石市立総合福祉センター2階 社会適応訓練室

人数 １５人〒673-0037 明石市貴崎1丁目5番13号

山陽電車「林崎松江海岸駅」 北東へ徒歩約5分

費用

受講料 無料対象・講座修了後、ボランティア活動ができる市内在住・在勤の人
・簡単な文書作成などワードでのパソコン操作ができる人
・録音やCD作成などの活動に意欲のある人

申込

9月12日(木)まで受付。※先着順
下記の明石市社会福祉協議会にお電話で申し込みください。

主催：明石市社会福祉協議会 / 協力：サークル音のさんぽみち
お問い合わせ／ 社会福祉法 人 明石市社会福祉協議会

明石市ボランティアセンター〒673-0037 明石市貴崎1丁目5番13号 明石市立総合福祉センター内

Tel.078-924-9105
https://www.akashi-shakyo.jp/vc/
造影剤を使用する検査の説明書 ヨード系造影剤
ガドリニウム系造影剤（見本）
当院では造影剤を使った検査を受けられる方に、あらかじめ「造影剤投与に関する同意」を確認させていただいております。以下の項目をよくお読みになり、納得いただけましたら同意書にご署名をお願いいたします。内容にご不明な点があれば担当医にお尋ねください。

造影剤とは放射線を用いる画像診断にあたって、情報量を増やすために用いる検査用の注射薬です。造影剤を用いた検査には、心臓カテーテル検査・脳血管撮影検査・CT・MR 等があります。
造影剤を使う利点
造影剤の使用によって、小さな病変や正常部位との差がほとんどない病変も明瞭に描出され、より正確な診断が可能となります。検査部位によっては、造影剤を使用しないと病変が見逃されてしまうことがあります。
造影剤で副作用が出やすい方造影剤に改良がくわえられ副作用は減少してきましたが、危険性を完全になくすことはできていません。
副作用の頻度は、軽微なもの（軽症）を含めて約 3％（100 人に 3 人程度）といわれています。
以下の病気・体質の方は造影剤の副作用が生じる頻度が比較的高く、また症状も強く出る可能性があり、造影検査を行わないこともあります。問診票の記入のときには特に注意をお願いいたします。
・今までに造影剤で副作用が出た、具合が悪くなったことがある。
・気管支喘息、薬物アレルギー・食物アレルギーと診断されている。
・腎臓の機能が低下している、あるいは腎臓病と診断されている。
・甲状腺機能亢進症と診断されている。
＊糖尿病の飲み薬のなかには、造影剤の副作用を増やしてしまうものがあり、該当する薬は一時的に中止していただくことがあります。
副作用の種類（重症度、頻度、症状）・軽症：30 人に 1 人（3％）：吐き気、嘔吐、かゆみ、じんましん、熱感
・重篤：3 万人に 1 人（0.003％）：血圧低下、呼吸困難、意識消失、心停止、腎不全など
・死亡：30 万人に 1 人（0.0003％）＊遅発性副作用：造影剤使用後、数時間から 10 日後の間におこる副作用です。頭痛、吐き気、めまい、じんましんなどの症状をおこします。通常は治療をする必要はありませんが、症状がひどい場合には当院に連絡してください。
その他、起こりうる合併症
造影剤投与（注射）に伴い、下記のような合併症がおこる可能性があります。
・穿刺に伴う神経障害および動脈穿刺：針をさす静脈の近くには動脈や神経が走行していますので、針があたって傷つけてしまうことがあります。
・造影剤の血管外漏出（注射漏れ）：造影剤が血管外の皮下組織に漏れると腫れて痛みを生じることがあるます。通常は時間がたてば自然に吸収されますが、場合によっては別に処置が必要となることもあります。
また造影剤検査に使用した注射針は、30 分程抜かずに経過を見ております。
上記の副作用や合併症により、検査とは別に、外来治療や入院治療が必要になることもあります。

造影剤使用についての同意書

私は、造影剤を使用する検査について以下の説明を受けました。
□□□□□

造影剤を使用する理由
造影剤で副作用が出ることがあること
造影剤の副作用には軽症のもの、重症のものがあること
造影剤の副作用のほかに、合併症が起こることがあること
副作用や合併症にたいする治療が必要になることがあること

私は、以上の説明をうけ、理解しました。そのうえで□ 造影剤使用に同意します□ 造影剤使用に同意しません
注）造影剤使用についての同意は、あなたの意思で、いつでも撤回できます。
同意を撤回するまでは、今回の同意が有効であるものとみなします。
注）再度説明を受けたい場合には申し出てください。

同意の日付
患者氏名

生年月日

令和年月日

T・S・H・R年月日

代理人署名

患者との関係診療科

担当医師ご不明な点がありましたら、ご連絡ください。
北海道中央労災病院 （担当診療科）
電話 0126-22-1300（代表）
プレスリリース
2024 年 4 月２日

ジャフコの投資先である株式会社かねたや家具店に関する株式譲渡のお知らせ
ジャフコ グループ株式会社（本社：東京都港区、取締役社長：三好啓介）は、その管理・運営するファンド（ジャフコ SV4 共有投資事業有限責任組合。以下「ジャフコ」）の投資先である株式会社かねたや家具店（本社：千葉県千葉市、代表取締役：柴田幸範。以下「かねたや家具店」）の発行済株式の 100%を、かねたや家具店の現経営陣である四谷正明氏が発行済全株式を保有する株式会社かねたや（本社：千葉県千葉市、代表取締役：四谷正明）へ譲渡したことをお知らせいたします。

かねたや家具店は、1954 年の創業から千葉県を中心に店舗展開し、「家具メッセバザール」ブランドでの催事家具販売に力を入れている千葉県を代表する老舗企業です。特に主力の家具メッセバザールの催事は累計 380 回以上、累計 230 万人以上にご来場頂いており、首都圏有数の規模を誇っております。
ジャフコは、2015 年 12 月にかねたや家具店のさらなる事業発展を目的として資本参加し、以来約 8 年間に渡り、戦略的パートナーとして成長戦略の実現を支援して参りました。
ジャフコの資本参加以後、催事販売の更なる強化、オペレーションの効率化、マーケティングの見直しおよび管理体制の強化等に、かねたや家具店の役職員とともに取り組んで参りました。
創業 70 周年という節目の年を迎えるにあたり、更なる持続的な成長には、かねたや家具店の強みである販売力を強化しつつ、オペレーションの成熟度を高め企業変革を加速させていくことが必要であり、これまで積み上げた経験やノウハウを活かしていくことが重要であるとの判断から、現経営陣によるマネジメントバイアウトを通じて現経営陣が主体的に経営に関与していくことが最善との結論に至りました。
ジャフコは今後も、まだ見ぬ価値を生み出す挑戦に果敢に投資し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp

プレスリリース
2024 年 4 月２日

ジャフコ グループ株式会社について
会社名

ジャフコ グループ株式会社

Web

https://www.jafco.co.jp/

所在地

東京都港区虎ノ門 1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24 階

株式上場市場

東証プライム市場
日本最大の累計投資社数を誇るベンチャーキャピタル。投資先上場企

事業内容

業は 1,000 社超。バイアウト投資においては 20 年超、海外ベンチャ
ー投資においては 30 年超の経験を有する。

＜本件に関する問い合わせ先＞
ジャフコ グループ株式会社 pr@jafco.co.jp
倫 理 委 員 会 議 事 録
起案者
１．日

時

令和

２．場

所

応４年
接

１月１９日

（水） １６時３０分～１７時１５分

室

３．出席者

別紙のとおり４．議

本議事録のとおり

題

庶務班長【審査課題】（１）スモン検診患者の新型コロナワクチン接種に関する状況と思い～これまでの薬剤服用体験や対処行動とともに～【田中副看護師長】〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし（２）C.difficile感染症の要因としてClostridioides difficile毒素遺伝子検出試薬の臨床的有用性に関する研究【香月臨床検査技師長】〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：研究計画書の一部修正が必要（３）1型筋強直性ジストロフィー患者のNPPV療法における24時間SpO2測定のモニタリ
ングの有効性に関する研究【東臨床検査技師】〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし（４）多系統萎縮症の睡眠時ブラキシズムと睡眠障害に関する研究【荒畑脳神経内科医長】〈別添資料に基づき説明）
判定 ：承認理由又は勧告 ：特記事項なし（５）日本人多発性硬化症患者における疫学調査【笹ヶ迫副院長】〈別添資料に基づき説明）

- 1 -

判
定 ：承認
理由又は勧告 ：特記事項なし- 2 -
「サステナブル・ブランド国際会議・学生招待プログラム
SB Student Ambassador 全国ブロック 東日本大会」に参加しました

10 月 31 日（日）、日本大学経済学部にて「SB Student Ambassador 全国大会 東日本大会」が開かれ、国際キャリアコースの 2 年生 4 名が参加しました。
午前の部では、エシカルコーディネーター、エバンズ亜莉沙さんからの基調講演を聞き、午後の部ではテーマ別に分かれワークショップを行いました。エトワールの生徒は「イノベーション」をテーマに選択しました。大阪観光局の方からのお話を聞いて、「今後の観光のあり方」について 6 つのグループでそれぞれ話し合いを行いました。

大阪観光局の方のお話を聞いて｢次世代の観光とは、どうあるべきか｣を考えました。他校の生徒と短い時間でディスカッションを行い、模造紙にまとめ発表をするということはとても難しかったです。しかし、他校の生徒とは普段違う環境で SDGs を学んでいるからこそ知れる新しい発見も多かったです。」

2 年 I 組 Ｕ．Ｍ

私たちは知らず知らずのうちに環境以外にも、人や動物を傷つけているのだということを改めて感じました。エバンズ亜莉沙さんが、「オーガニックやフェアトレード商品は学生にとっては手の出しにくい価格」と話していたことも印象に残っています。それは、まさに私が何度も悩んでいた点だったので、私たちのように何かを変えたい、何か貢献したいと思っている中高生の目線で考えてくださったことに親しみを感じました。

2 年 I 組 Ｋ．Ａ

今まで以上に SDGｓや国際問題について関心が湧き、とても貴重で有意義な時間を過ごすことができました。これからもこのような会議に積極的に参加していくと同時に、自分のできることとして、あらゆるボランティア活動に参加していきたいと強く思いました。
2 年 I 組 Ｔ．Ｆ

小さな問題からでも、身近な人と話してみようと思いました。価値観を共有することでアイディアが思い浮かぶだけでなく、好奇心の育成、理論的に考える力をつけるなど、今回の大会への参加はたくさんのメリットがありました。また機会があれば、このようなプログラムに参加し学びにつなげていきたいです。

2 年 I 組 Ｎ．Ａ
「令和3年度 第1回高知西病院地域協議会」意見及び対応状況○開催日 令和3年10月14日（木）○議題
1．地域協議会設置要綱について
2．当院の概況について
3．当院の経営状況について
4．ＣＯＶＩＤ－１９ワクチン接種実績について
5．その他○意見・対応（反映）状況
委員
属性

行政委員からの意見対応（反映）状況

地域医療構想の中では地元の思いに反して 問題は多いが、高知県、地域の皆様の健康を守っていく
公的医療機関に対して大変厳しい状況にあ ため、みなさんにお力をお借りしながら尽力していく。
る。その中で、柔軟に感染症や災害対策について取り組んでいくという病院のあり方を探ってこられた。そのような方針を理念や基本方針に掲げて心にとめていってほしい。
教育目標：心豊かにともに生き抜く子供
５月号

R5.5.26

天童市立干布小学校校長

多勢弘子

さらに仲が深まった運動会～ ４年ぶり、地域の温かい声援に包まれて ～５月２０日（土）6 時半の 由は、協力することで、さら花火を打ち上げ、４年ぶりに に仲が深まると思ったから地域の方々をお迎えし賑や です。運動会では、協力してかな運動会になりました。保 全力を出し切りましょう。」
護者はもちろん来賓席、敬老 という話がありました。
席にも多くの皆様が訪れ、温かい声援をいただきました。
また、幼児種目の「風船取り」では 80 名近いお子様が風船とキャンディーを手にした１，２年生に向かって全力で走るほほえましい光景もありました。
その話の通り、全校種目の子供たちも地域の皆様に 大縄跳びでは、回数はもとよ見守られている実感を味わ り、どの班も心を１つにしてったことでしょう。
大縄跳びに挑戦する姿があったことは、大成功だったと言えるでしょう。
これまでの練習で、どの班にも様々な苦労や工夫が あったからこそ、縦割り班の協力性の高まりや大きな達成感につながったものと思います。
さて、今年度の運動会スロ練習の回数を重ね、顔を合ーガンは『みんなが協力し わせて目標に向かって取りて、くいのない楽しい運動会にしよう』でした。走力ではなく、縦割り班で赤白チームに分かれています。
練習前に実行委員長から、「このスローガンにした理組むうちに、日ごとに６年生の声が大きくなり、リーダーシップを発揮してたくましく成長する姿を見てとることができました。そして、５年生もまた、６年生が指示を出す横で、下級生に話を聞くよう促している姿もあり、頼もしさを感じました。
下級生は、そのような上級生に憧れ、自分がいつか上級生になった時、お手本にするのでしょう。
運動会後も同じメンバーで縦割り班活動が続きます。自分も周りの人も、ともにハッピーになれる活動を考えて、さらに仲を深めてほしいと思っています。
丸七建設様より、公民館建設に伴い、赤テントをご寄贈いただ
きました。ありがとうございました。

低学年種目「まり入れ」 1，2 年生と一緒に数を数える上級生

教育後援会長よりメダル授与

昨年度は１年生 60M 走において平成 26 年度以来の新記録が 3 名も出ました。今年度も同種目で、1 年生が同タイムの 11 秒４で走りました。教育後援会より記録と名前入りのメダルを用意し、後日お渡しいたします。おめでとうございます。
各学年男女 1 位と表紙絵採用のみなさんにもメダルが授与されました。

■閉会のあいさつ 運動会副実行委員長 ６年
高学年の皆さんは、実行委員会や応援団、運動会 AD として約 1 か月の間、運動会に向けて準備をしてきました。うまくいかなかったことがあったかもしれませんが、今日の運動会はうまくいったと僕は思います。
今日の運動会で最後まで一生懸命頑張っているみなさんの姿を見て、僕は実行委員になってよかったと思いました。みんなが競技も応援も協力し、全力を出し切っていて、運動会のスローガンが達成できたのではないかと思います。

主な行事予定１日（木） 通学班長会 資源回収（～３日）
天童市小学校陸上運動記録会（６年）
２日（金） 学校評議員会
５日（月） プール清掃（６年）
６日（火） ◆PTA 事務局会
７日（水） スポーツテスト（１,３,６年）
心肺蘇生法講習会
８日（木） 委員会活動
９日（金） 1 年校外学習（運動公園）
１２日（月） スポーツテスト（２,４,５年）
１３日（火） プール開き
１４日（水） ◆PTA 常任委員会
１５日（木） 市音楽鑑賞教室（１,２年）
１６日（金） ３年社会科見学（市内巡り）
１９日（月） 代表委員会
２２日（木） ６年社会科見学（山寺方面）
市音楽鑑賞教室（３,４年）
２３日（金） ４年社会科見学（西川浄水場ほか）
２６日（月） 通学班長会
２７日（火） 委員会活動 ６年出前授業（縄文時代）
３０日（金） ５年野外体験学習

５月２０日（土）６年生がひまわり迷路の種まきを行いました。
今年は４年ぶりに四谷小の皆さんをお迎えして 7 月２４日（月）オープンの予定です。
干布地域づくり委員会の皆様のご協力ありがとうございました。

干布地区婦人会より雑巾（96 枚）とタオル（100 枚）をいただきました。
毎日の掃除等で大切に使わせていただきます。

学校の様子をホームページでお知らせしております。ぜひご覧ください。
干布小学校ホームページ https://www.hosinuno.jp/
パークサイドシティ船橋管理組合様

2008年5月 落成

非常階段カメラ

屋外駐車場カメラ

エントランスドームカメラ

ドームカメラポール設置カメラ

VE菅配線

すきま配線

UTPケーブル配線

高所設置カメラ

公道側カメラ

UTP分配

管理事務室 録画装置＆モニター

・新設カメラ導入工事･外部侵入路各所設置･UTPケーブル配線

外部侵入に対し境界接点各所にカメラを配置
新設導入の為、シンプルな設計、UTP分割で通線工事コスト削減。5年保証と点検清掃契約で安心な設備維持を図っています

株式会社スリーディー〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー6F TEL．03-5779-6931 FAX．03-5779-6930 http://www.3d-inc.co.jp info@3d-inc.co.jp
千葉県立野田中央高等学校	

千葉県野田市谷津７１３	
℡０４－７１２５－４１０８	
発行者
校長 武井 信一	第９４号 平成３０年４月発行	

４月９日に第１５回入学式が行われ、３２７名の新・野田中央高等学校生が入学しました。高倍率の中、勝ち取った合格を経て、晴れて野田中央高校生となりました。
この日、初めてのHRで担任の先生と顔合わせをし、緊張していたかと思います。そんな中、入学式では呼名されて一人ひとり返事を終え、ホッとした様子で教室に戻っていく姿が印象的でした。今ではクラスメイトと徐々に打解けつつあるところだと思います。	

 　晴天に恵まれた４⽉月１９⽇日、新体⼒力力テスト・⾝身体測定と、教室で視⼒力力検査が⾏行行われました。３つの時間帯に分け、各クラスでグラウンドで⾏行行われる測定、室内での測定、⾝身体測定などと、体育委員を中⼼心に回りながら測定しました。
どの測定場所も運動部の協⼒力力のもとに⾏行行われました。最後の視⼒力力検査は、今度度は各クラスで保健委員が中⼼心となって測定し、⽣生徒が中⼼心になってどの測定も滞りなく終えました。 　	 　	４月６日に新任式と始業式がありました。
新しく赴任された先生方と共に今年度も野田中央高校は頑張ります！学年も１つ上がり、前年度よりも充実した１年にしてもらいたいです。

４月１３日に離退任式があり、作年度までお世話になった先生方が全校生徒へ熱いメッセージとエールを送ってくださいました。先生方、今までありがとうございました！！

２日
８日
１７日
１８日
２１〜２３日
２８日〜

球技祭
校外学習
生徒総会
PTA総会
中間考査
教育実習
東京都 外国人材向けオンライン業界別合同企業説明会 11月21日22日
かぶしきがいしゃ

がいこくじんざい

11月21日（火） 株式会社WDI JAPAN
12：00〜12：45

外国人材□大学・大学院

さいようじっせき

採用実績あり

ぎょう いんしょく（□文系サービス業（飲食）

□専門学校

□理系）

□既卒

□中途

https://www.wdi.co.jp/■事業概要（じぎょうがいよう）
かいがいゆうめいゆにゅう

こくないゆうりょう

はっくつ

かいがいしゅってん

てんかい

ゆしゅつ

海外有名ブランドの輸入、また海外へ出店して展開する輸出
てんかい

じしゃ

かいはつ

国内優良ブランドの発掘・展開、自社オリジナルブランド開発■海外展開状況（かいがいてんかいじょうきょう）■募集職種（ぼしゅうしょくしゅ）
せっきゃくしょくちょうりしょくアメリカ、インドネシア

レストラン接客職、調理職■募集人数（ぼしゅうにんずう）
めい

10名■具体的な職務内容（ぐたいてきなしょくむないよう）
せっきゃくしょくとりょうり

ていきょう

せっきゃくぎょうむぜんぱん

きょういくさくせいとうかんりぎょうむ

てんぽうんえいきそしゅうとく①接客職 オーダー取りや、料理・ドリンクの提供など接客業務全般、アルバイトの教育、シフト作成等管理業務として、店舗運営の基礎から習得。
ちょうりしょく

②調理職

しこみ

ちょうり

ちゅうしん

しゅうとく

えん

ぶんざんぎょうてあてえん

ふく

月給263,800円〜（30h分残業手当45,600円〜含む）、こ

げんか

ざいこかんりじっし■必要となる日本語能力（ひつようとなるにほんごのうりょく）■給与（きゅうよ）
げっきゅう

きょういく

仕込みからオーダー調理を中心にスキルを習得。アルバイト教育はじめ、原価・在庫管理も実施。

ざんぎょうぶんべっとしきゅう

しきゅうじっせき

ねんど

30hを超える残業分別途支給（支給実績2023年度）

N2

かくしゅしゃかいほけんかんび

N3

不問■求める人材像（もとめるじんざいぞう）こと■諸手当（しょてあて）
つうきんてあてぜんがくしきゅう

N1とくいじんざい

コミュニケーションをとる事が得意な人材。

通勤手当全額支給、各種社会保険完備【企業情報（きぎょうじょうほう）】■本社所在地（ほんしゃしょざいち）■休日・休暇（きゅうじつ・きゅうか）
ねんかんきゅうじつにち

年間休日100日

とうきょうと みなとく ろっぽんぎ

東京都港区六本木5-5-1■設立（せつりつ）
ねん■従業員数（じゅうぎょういんすう）

がつついたちめい

2009年12月1日■勤務予定地（きんむよていち）
とうきょうとないちょくえいてんぽ

東京都内直営店舗■売上高（うりあげだか）
ねんどれんけつおくｙ■外国人従業員数（がいこくじんじゅうぎょういんすう）
まんめんせつしけん

てきせいけんさ

面接試験、適性検査

えん（2022年度連結）261億7,418万7,000円■担当部署（たんとうぶしょ）そうむじんざいかいはつぶ■採用試験（さいようしけん）

ふく3,461名（パートアルバイト含む）

総務人財開発部■電話番号（でんわばんごう）
03-3404-3704

めいふく492名（パートアルバイト含む）■担当者名（たんとうしゃめい）
あおやまたくし青山 拓史■E-mailaoyama@wdi.co.jp
オンライン講演会 申し込み方法【丁寧な基礎編】
スマートフォン・タブレットからオンライン講演会に申し込む方法を、丁寧に基礎から実践できる方法を紹介します。（Android・iOs共通）

１. スマートフォン・タブレットのGoogle Chromeアプリを立ち上げます。
Android・iOsのどちらでも、このアイコンがGoogleChromeのアプリです。

２. Google Chromeのアプリを立ち上げ、虫眼鏡の横をタップします。
文字入力ができる画面になるので、「古賀市」と入力します。入力後はキーボード上にあるエンターキーを押します。

1３. 「古賀市」で検索した結果一覧が表示されます。
１ページ目の上部に古賀市の公式ホームページが表示されます。
「古賀市」の名前をタップします。

４. 古賀市公式ホームページに移動しました。
古賀市ホームページの右上の水色のボタンをタップします。

2

５. 「市政情報」をタップします。

６. 「市役所の仕事としくみ」の項目にある「詳しく見る」をタップします。

3

７. 「人権センター」の項目にある「詳しく見る」をタップします。

８. 「同和問題を考える市民のつどい（７月）いのち輝くまち☆こが（１２月）」の項目にある「詳しく見る」をタップします。

4

９. 申込の項目にある「詳しくはこちら」をタップします。

１０. オンライン講演会をおうちでみよう、というページに移動します。
お申込みフォームの下にある「こちら」をタップします。

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１１. 申し込みフォームのページに移動します。
「名前」、「名前（フリガナ）」、「メールアドレス」、「電話番号」を入力します。

※ 電話番号を入力するときは、「-」（ハイフン）を入力しないとエラーになります。

１２. すべての項目を入力したら、「申し込み内容確認」を押します。入力した内容を確認する画面に移動します。内容に間違いがなければ、「登録」ボタンを押して完了です。

6
第 25 回「西東京糖尿病療養指導士養成講座・聴講制度」のご案内「西東京糖尿病療養指導士養成講座」とは、西東京糖尿病療養指導士認定試験の受験希望者を対象とした講座ですが、複数の要望があったため、西東京糖尿病療養指導士の有資格者も受講可能と致しました。
本年も対面ではなく以下の要領にて、Zoom を活用したオンライン（ライブ配信）にて開催いたします。
糖尿病とその療養指導全般に関する正しい知識を習得し、各々の職での療養指導に役立てていただくと共に、更新単位取得の場として、聴講制度をご活用ください。
開催：2024 年 9 月 5 日（木）第 1 講開講 以降 12 月 5 日（木）まで計 14 回実施

時

間：19:00～20:30（開場 18:40）

講義内容：「糖尿病療養指導ガイドブック 2024」に沿って行う（詳細は開講ｽｹｼﾞｭｰﾙをご参照ください）
受講料： 臨床糖尿病支援ネットワーク会員 12,000 円（出席回数に拘らず 14 回分一括納入）
一般(非会員) 20,000 円（出席回数に拘らず 14 回分一括納入）※一度お支払いいただいた受講料はいかなる理由があっても返金はいたしかねます。
使用アプリ：「Ｚｏｏｍミーティング」 ※詳細は別紙マニュアルをご参照下さい。
※必ずご自身が受講可能なインターネット環境（有線 LAN への接続が望ましいですが、難しい場合は wi-fi やテザリングをご活用下さい。
）と端末（PC、タブレットを推奨いたします）を用意できることをご確認下さい。
講義日程： 9 月： 5 日(木) 10 日(火) 19 日（木) 26 日（木） 30 日（月）10 月： 11 日(金) 15 日(火) 23 日(水) 29 日（火）11 月： 5 日（火） 15 日(金) 20 日（水) 27 日（水）12 月： 5 日（木）予備日 ：12 月 12 日（木）※休講等、不測の事態に備えた補講日
12 月 5 日の回までに休講等があった場合は当該日に講義を行います。
参加資格：西東京糖尿病療養指導士・有資格者（LCDE）
西東京糖尿病療養指導士認定更新のための研修単位：1 講義出席につき 4 単位
＊但し、本講座受講による単位取得は、40 単位を上限とします。
※視聴開始および終了時刻の記録が残ります。
聴講時間が 60 分未満となる遅刻、早退があった場合は欠席とみなし単位付与されません。
テキスト：日本糖尿病療養指導士認定機構 編「糖尿病療養指導ガイドブック 2024」を使用します。
（日本糖尿病療養指導士認定機構発行、(株)メディカルレビュー社発売

3,465 円税込み）＊テキストは、当日までに各自ご用意ください。
申込方法：当法人ホームページのマイページにログインし、受講料をお支払いください。入金が確認された時点で受講資格を取得できます。
申込完了時に当法人から届く「養成講座受講料お支払い完了のお知らせメール」に受講番号が記載されております。当法人からのメール（info@cad-net.jp）を受信可能に設定のうえ、必ず保管して下さい。
申込期限： 9 月 26 日（火）受講に関する諸注意：
・お申し込みの前にご自身のインターネット環境や端末が受講可能であるかどうか必ずご確認下さい。
・講義はライブ配信のみとなり、後日オンデマンド配信はございません。当日必ず受講下さい。
・講義の写真・ビデオ録画、録音および講義内容の他サイトへの転載は一切禁止いたします。
・必ず申込者本人が受講して下さい。
横浜マラソン2024

交通規制のお知らせ

2024年10月27日(日)●大会開催に伴い、交通規制となります、周辺住民や事業所の方々にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

■小港橋・錦町・D埠頭入口周辺案内図

交通規制時間 8時00分頃～15時20分頃まで
B突堤入口

小港橋

11：00頃まで通行不可

本牧フロント

山手警察署

錦町～C突堤入口
１１：００～通行可

錦町

北方消防出張所前

11：30頃まで
三溪園方面へは行けません

山手警察署前

C突堤入口
港湾団地前

本牧ポートハイツ

本牧海づり
公園入口

■市営バス運行状況（港湾団地付近）
08:00頃～11:00頃 運休 ※暫定
11:00頃～15:00頃※詳しくは、横浜市交通局ホームペー
ジ等でご確認ください。
運行に影響のある路線

11：30頃まで
三溪園方面へは行けません

26系統、97系統

三溪園方面へは本牧陸橋・本牧通りを経由して行けます凡例
交通規制（8時00分頃～15時20分頃）
交通規制（8時00分頃～11時30分頃）
一般車両通行可歩行者横断可能ポイント（歩道橋）

お問い合わせ先
横浜マラソン交通規制コールセンター TEL 045-330-3051【受付時間】10/1~10/18まで（平日のみ) . 10/19～10/26(毎日) 9:00~17:00

10/27（大会当日）4：00~16：00【大会HP】https://yokohamamarathon.jp/traffic/

D埠頭入口

2024年10月27日(日)交通規制に伴う う回路のご案内●大会開催に伴い、交通規制が行われます。競技中、横断可能ポイントを除き、コースの横断はできません。
●周辺住民や事業所の方々にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

■小港橋・錦町・かもめ町周辺案内図

交通規制時間 8時00分頃～15時20分頃まで

横浜港
シンボルタワー

B突堤入口
小港橋

錦町

C突堤入口
山手警察署前

北方消防出張所前

本牧海づり公園

港湾団地前
D埠頭入口

凡例
本牧山頂公園交通規制（8時00分頃～15時20分頃）

大鳥中学入口本牧漁業組合入口

一般車両通行可三之谷交番前間門
本牧元町入口三溪園

本牧陸橋
本牧市民公園交通規制（8時00分頃～11時30分頃）

かもめ町
「見立てる力」を重視したソーシャルワーク実習

発表の趣旨• 比較的重度の知的障害のある人が通う施設（生活介護事業所）での実習。
• 学生の経験の少なさ⇒戸惑い、プレッシャー• 180時間（23日間）という限られた時間の中、どのような能力を磨くべきか？
• 「見立てる力」を重視した実習指導、実際の実習、実習先から見た評価を踏まえて考察する。

2

実習先の概要• 知的障害のみ（自閉症含む）もつ利用者１４名。うち、言葉でのやりとりが難しい人１０名。
• 知的障害と身体障害を併せ持つ利用者２６名（車いす利用）。
うち、言葉でのやりとりが難しい人１８名。上記と合わせて合計４０名が登園。
• 利用者年齢１８歳から５１歳。平均年齢３５歳。
• 全員家庭に家族と同居。登園に際しては、送迎バスを利用。

3

実習先の活動内容• コロナ禍にあり外食や買い物などの活動は中止。
• 散歩やドライブなどの外へ出る活動。
• ストレッチや他動運動・歩行器を使用したトレーニングなど身体状態の維持に向けた取り組み。
• 陶芸や機織りなどの創作的な活動。
• 七夕イベントやクリスマス会など季節に応じたイベント活動。

4

実習生の印象• 明るく元気な挨拶。
• 利用者とも職員とも積極的なコミュニケーションをとる。
• 小さな出来事にも気づくことができる。
• 気づきを職員に尋ねることができる。
• 尋ねるときに、「自分はこう思う」と話すことも併せて話すことができる。

5

本実習先で学ぶべきポイント• 生活介護施設のソーシャルワーカーに求められる能力＝実習生が学ぶポイント– 非言語的コミュニケーション– 家族等、生活背景を含めた利用者理解– 将来の生き方、支援についてのアセスメント、プランニング、インターベーション– 地域とのかかわり、クライエントの社会参加の支援• 大切な学ぶべきポイントは、実習生にとっては「目に見えにくい」。
• さらに、一方的に教わるものではなく、実践の中で学びを掴み取る必要がある
6

「見立て」とは• 「見立て」＝「状況の中から、推測、判断し、考えを構築していくこと」

インテーク

アセスメントプランニング実行

モニタリング

見 立 て終結

7

目に見えない重要な思い・背景・意図・価値8

実習記録1日目（実習生による「見立て」⇒学び の例）
利用者にとっての環境変化の影響
エピソード 水分補給時。目隠しをしてお茶を飲んでいたテーマ

疑問

なぜ視界を隠すのだろう？

仮説

不安になるのではないか。

検証【職員に質問】視覚情報を隠すことで集中できる。さらに少しの変化で筋肉が緊張して気管に入ることもある人と分かった。

少しの環境変化や日々の体調によって、危険な状況になる人も価値・行動 いる。それゆえに、支援内容も大きく変化する。今後も利用者の規範・知識 様子に注意したい。
気づき

メモ

実習生らしいオーソドックスな学び。
9

実習記録19日目（実習生による「見立て」⇒学び の例）
地域交流のきっかけを作る大切さについてエピソード 外出企画。利用者もうれしそう。
疑問
外出の意義は何か？
仮説
利用者の楽しみや経験につながるのでは。
【職員の話】地域の人々に園のことを知ってもらう機会になる。利
検証
用者に何かあったとき、地域の人にあらかじめ知ってもらっていると安心。
テーマ

気づき

利用者は地域で生活していく。だからこそ地域の人たちに知って価値・行動 もらうこと、何かあったときに助けを求めあえるつながりが必要。
規範・知識メモ

利用者への視点だけでなく、地域とのかかわりの視点を持つことができた。
10

実習記録21日目（実習生による「見立て」⇒学び の例）
試行錯誤の実践の大切さについてエピソード 個別支援計画の実行
口を閉じることが難しいAさん。口を閉じる練習のためにどのような疑問ことができるか？
袋にデコレーションをしてもらい、ストローで息を吹き込んでもらうこ仮説とで練習になるのでは【仮説の試行】息を吹き込む練習も楽しそうに取り組めた。正直どこ
検証まで有効かわからないが、実行してみて得られるものが実感できた。
テーマ

気づき

小さなことでも、実践⇒修正⇒継続＝支援になる。

価値・行動 利用者本人とも共有して一緒に取り組んでいくことも大切。
規範・知識メモ

実践的な検証11

実習記録22日目（実習生による「見立て」⇒学び の例）
利用者との継続的な関わりの重要性
発話がない利用者Aさん。「うー」と答えることや身体を動かし伝えエピソードている。
疑問
この日、Aさんがいつもと違う身体の動かし方をしている。なぜ？
テーマ

仮説
検証

気づいてほしいと訴えているのでは。何かはわからないが。
【利用者・職員に確認】本人に「何か言いたいことがありますよね？」と尋ねるとAさんは「うー」と。職員に対応してもらうと、体調不良とのこと。

気づき22日間だけど毎日話したり過ごしていたから、今回気づくことがで
価値・行動
規範・知識 きた。小さな関りでも日々継続することが大切。
メモ

時間の蓄積ゆえに気づけた学び。
12

【体験・エピソード】
発話がない利用者Aさん。普段は、「うー」と答えることや身体を動かし伝えている。
①感じる
この日、なんとなくAさんがいつもと違う身体の動かし方をしている。なぜ？
④気付きを得る22日間だけど毎日話したり過ごしていたから、今回気づくことができた。

⑤価値・行動規範・知識
小さな関りでも日々継続することが大切。

②仮説
気づいてほしいと訴えているのでは。何かはわからないが。

③検証【利用者・職員に確認】本人に「何か言いたいことがありますよね？」と尋ねるとAさんは「うー」と。
職員に対応してもらうと、体調不良とのこと。

13

実習生の学び• 今回の実習を通して利用者とのコミュニケーションのとり方や関係性づくりの難しさを実感した。
• 継続したかかわりを持つから気がつけることが多くあるのだと知った。また支援は利用者のためにあり、利用者と作り上げていくものだと感じた。
• 支援者は多様な視点から考えられるもの、見えてくるものを大切にして、利用者と日々向き合っていられるのだと知ることができた。
• この実習での経験を活かして、今後のソーシャルワークの学びを深めていきたい。
14

実習先の評価【実習生に対する評価】• 小さな出来事へ疑問が持てる人。
• 自分なりの考えを持って、それを確かめることができる人。
• 積み重ねの中から新しい気づきを見つけられる人。
【見立てる力を重視する実習について】• 疑問までは思い付く人は多い。自分なりの仮説を持って職員と対してくれる実習生は、職員に対しても大きな刺激。
• 福祉にとって大切な価値の言語化を意識して行える。学生の学びの深さを指導側が理解しやすい。
15

まとめ• 「４K＋１K」の枠組みを意識して、自ら体験し、考え、さらには、実習指導者や教員との話し合いを通して、「見立て」をより確かなものにしていく。そしてそれが学びになる。
• 「見立てる力」は、プロになっても求められる基礎的な力。
＝ソーシャルワーカーにとっての「キー・コンピテンシー」

16
平成 28 年 4 月 28 日
自動車

局

タカタ製エアバッグ・インフレータに係るリコールの更なる改修促進について～リコール対象車をご使用の皆様へ、国土交通省からのお知らせ～
タカタ製エアバッグ・インフレータに係るリコールついては、平成２１年以降に届出され、その対象台数は１，２６０万台に達しており、現在のリコールの改修状況は３月末時点で５４％となっています。
これまでも、国土交通省としては、自動車メーカー及びタカタに対して、早急な改修を指導するとともに、未改修車両のユーザーに対し、車検証交付時に警告文を交付しております。
一方、本年３月３１日、米国において２００２年製のタカタ製エアバッグ・インフレータを搭載した車両において事故時にエアバッグが異常展開し、運転手が死亡する事故が発生しました。
このような状況を踏まえ、更にタカタ製エアバッグ・インフレータの改修を促進するため、以下により、国土交通省としても未改修車両のユーザーに対して、ダイレクトメールを送付することといたします。
併せて、自動車メーカーによる改修の取組のみでは改修を実施していないユーザーの一部に対して、ユーザーの意識調査を兼ねて、国土交通省職員による個別宅への訪問を実施しております。

＜ダイレクトメールの送付の概要＞【送付の対象範囲】 米国等において死亡事故等の原因とされている運転席側タカタ製エアバッグ・インフレータであって、以下のリコールの未改修車両
届出番号

届出者

国３４５６

日産自動車（株）

１０４，９０５台

５，３６５台国３４７１

本田技研工業（株）

４８，１９０台

１３，４２１台

国３４７４

トヨタ自動車（株）

４０，３３７台

５，５６７台国３４７５

ダイハツ工業（株）

２７，５７１台

５，１４７台国３５７１

本田技研工業（株）

１３，７０２台

５，５５２台２２，６０７台

１，５５０台２５７，３１２台

３６，６０２台

外２１１４

対象台数

HONDA AUTOMOBILE(THAILAND) CO.,LTD.
合計

未実施台数

【 送 付 の 内 容 】 自動車メーカーと国土交通省の連名の封筒により、自動車メーカーからのお知らせとともに、別紙の国土交通省からのお知らせを同封して送付【 発 送 時 期 】 関係自動車メーカーにおいて準備が整い次第、順次送付
問い合わせ先：国土交通省自動車局審査・リコール課 佐橋、塚田
TEL：03-5253-8111 （内線 42351、42363）

別 紙

タカタ製エアバッグのリコール対象車をご使用の皆様へのお知らせ～ 早急にエアバッグの無償改修作業を受けて下さい ～あなたの自動車にはタカタ製エアバッグが搭載されており、不具合が発生する可能性があるため、道路運送車両法に基づくリコール（無償改修）の対象となっています。
このエアバッグの不具合は、エアバッグが作動する際に、内部の部品が破損してその破片が飛び散り、それによって乗員が怪我をしたり、出火したりするおそれがあるというものです。
米国等においては、これまで関連する事故で少なくとも８人が死亡しています。日本国内においても、６件の事故が確認されており、昨年１０月には、リコールの改修が終わっていなかった車両において負傷事故が発生しています。
リコールの改修を受けないまま車両を使用していると、ご自身だけでなく、同乗者に対しても重大な被害を与えるおそれがありますので、早急に改修を受けてください。なお、改修は無償です。
改修は、自動車メーカーの販売店（ディーラー）において実施しています。
自動車メーカーからのダイレクトメールに記載された販売店等に連絡し、速やかに入庫の手配をして下さい。
平成２８年５月

国土交通省自動車局
電話応対コンクール問題解説研修のご案内
研修日

研修会場・講師

研修時間・内容★10:00～17:00

5月22日（水）5月27日（月）■会場 : mBAY POINT幕張ビル
千葉市美浜区中瀬1-6（受付:2階ﾛﾋﾞｰ）

5月28日（火）■講師 : 岩下 宣子氏■【第一部】
10:00～12:00（受付9:30～）①電話応対コンクールとは？
②電話応対コンクール競技ルール③電話応対の基本等■【第二部】
13:00～17:00（受付12:30～）①今年の問題の設定（ﾃｰﾏ・状況）②各自で応対内容を考える③応対ｽｸﾘﾌﾟﾄ作成（グループ)

5月29日（水）※原則1日研修となりますが【第一部】は電話応対の基本研修であるため電話応対コンクール経験者については【第二部】からの研修参加も可としますので希望者は事務局まで連絡願います
●定員
●参加費用
●昼食
●申込方法
●申込〆切
●交通手段

先着50名(各日)無料
各自で対応願います（当ビル内コンビニ、レストラン、食堂がご利用頂けます）
ホームページからお申込願います
3営業日前（定員になり次第締め切らせていただきますので、お早めにお申し込み下さい）
公共の交通機関をご利用願います※当ビルには駐車場はございませんのでお車でお越しの場合は近隣の有料駐車場をご利用願います----------------------- セミナー受講申込書◆HPからお申し込み

こちら

検索

----------------------

ユーザ協会千葉http://www.chiba-user.com/m_form_doc/index.html「eラーニングサービス」開始！
こちら

http://www.chiba-user.com/e-learning/index.html
ｍＢＡＹ
POINT
幕張

「標的型攻撃メール予防訓練サービス」
こちら

http://www.chiba-user.com/apt_training/index.html※本申込書にご記入いただいた個人情報につきましては、研修開催に係る受講者の確認、受講者名簿の作成、出欠確認及び開催に関する連絡の目的にのみ使用いたします。

【お問合せ先等】(公財)日本電信電話ユーザ協会 関東事業推進部
T E L：03-5820-2077（平日 9:00～17:00）e-mail ： u-kyo.chiba@jtua.or.jp
4Ｈ
Critical Care における Endothelial Hyperpermeability の制御と輸液療法

千葉大学名誉教授、地方独立行政法人東千葉メディカルセンター理事長・センター長

平澤 博之

輸液療法は critical care 領域での重要な治療手段のひとつであり、従来からどのような輸液製剤が適しているかが論じられてきた。その代表的なものは crystalloid と colloid の優劣に関する議論である。
一 方 critical care を 必 要 と す る 症 例 に お い て 共 通 し て み ら れ る 病 態 に 血 管 内 皮 の 透 過 性 の 亢 進(endothelial hyperpermeability) がある。われわれはこの hyperpermeability を制御した上で輸液療法を行うことが、critical care における輸液療法を、輸液製剤の種類に拘らず成功させるカギであるとの立場より検討を重ねてきた。
一方重症例における臓器障害発症の機序のひとつとしての ”tight junction theory” は魅力ある説である。すなわち cytokine などの humoral mediator の作用により VE-cadherin などの機能不全を介して細胞間の tight junction が破綻し、hyperpermeability が惹起され、水分や蛋白質などが血管内から血管外へ漏出し、間質浮腫を形成し、循環不全、組織酸素代謝失調などを来すことが臓器障害発症の病態の主座であるとする説である。
われわれは PMMA 膜や AN69ST 膜など cytokine-adsorbing capacity を持つ膜からなる hemofilter を用いた continuous hemodiafiltration (CAH-CHDF) が、持続的にかつ効率よく血中より pro-inflammatoryおよび anti-inflammatory cytokine を除去し、これらの血中濃度を低下させること、そしてかかるhypercytokinemia の制御が重症敗血症、ARDS、重症急性膵炎に対して有効であることを報告してきた。 か か る CAH-CHDF に よ る cytokine 除 去 の 有 効 性 の 機 序 の ひ と つ と し て、 先 に あ げ た
hyperpermeability の制御と、それにともなう組織浮腫の軽減があるといえよう。
すなわち CAH-CHDF による敗血症における lactate の低下で示される組織酸素代謝の改善、ARDS
における胸部Ｘ線写真上の肺水腫の軽減や肺酸素化能の改善、さらには重症急性膵炎における少量の輸液による循環状態の維持・改善やそれに伴う局所および全身の浮腫の軽減、腹腔内圧の低下は、いずれも
CAH-CHDF による cytokine の除去に伴う tight junction の破綻の予防・軽減を介しての hyperpermeabilityの制御の結果であると捉えることが出来る。
重症例に対して hyperpermeability を改善することなく不用意に輸液を行うと却って病態が悪化するとの報告が多数ある。その典型は 2011 年に N Engl J Med に発表された、重症感染症に罹患している小児に crystalloid や colloid を投与すると却って生存率を低下させるとするアフリカからの報告である。
また最近注目を集めている damage control resuscitation においても凝固異常を補正し、炎症反応を抑えた上で少量の輸血輸液療法を行うことの重要性が強調されている。
従来われわれは critical care における輸液に関しては、とかく輸液製剤の種類や投与量の検討に重きを置いてきたが、本講演ではかかる状態での hyperpermeability の制御の重要性と、CAH-CHDF によりその制御を行った上での輸液療法の実際の効果を中心に演者の考えを述べたい。
ＮＯ

飯綱町りんごオーナー申込書（募集期間：２０２４年 4 月２３日～８月３１日）
〒

ご-

住所

フリガナ

お名コース

前
①ふじ A コース（収穫量の保証４０ｋｇ）②ふじＢコース（収穫量の保証２０ｋｇ）(農家は限定されます)
新③シナノスイートコース（収穫量の保証２０ｋｇ）１０本限り(農家は限定)
新④シナノゴールドコース（収穫量の保証２０ｋｇ）１０本限り(農家は限定)
お申込本数

コース

本

コース

本
お電話番号

（新規オーナー継続オーナー）―

園主はこちらでご紹介します
昨年と同じ園主

希望する ・ しない＊②③④コースをお申込みの方は、農園の指定はできません。
＊③シナノスイートの収穫は１０月中旬頃、シナノゴールドの収穫は「ふじ」と同じ１１月中旬頃となります。
オプション

りんご栽培の動画視聴サービスのご案内

飯綱町の「信州いいづなりんご学校」で作成の「ビギナー向けりんご栽培基礎編」

アーカイブス

でご覧いただけます。年間５回：①花摘み②摘果③葉摘み・玉回し④収穫⑤剪定、それぞれの作業
動画と解説付きです【１年間：３,５００円】

希望する・ 希望しない〇印をお願いします

お申込みいただきますとＵＲＬをメールでお送り致します

メールアドレス＠

お持ちの方は、必ずメールアドレスをお知らせ下さい、収穫のお知らせは、メールでやり取りできます

飯綱町りんごオーナー制度

よくある質問☆彡 りんごオーナーになると、収穫以外の季節も楽しめますか？
(^O^)／りんごの収穫だけでなく、花を見ていただいたり、景色をご覧いただけます。
☆彡 オーナー制の流れについて教えてください。
(^O^)／ オーナー制の流れは次のようになります。
① オーナーのお申込み② 事務局からお振込み書の送付③ オーナー代金のお振り込み④ オーナー証、りんご園主の紹介文、直売所利用券等が送られます。
⑤ 園主から連絡を致しますので収穫のスケジュールをお決めください。電話やメールにてお知らせいたしますが、メールのある方はメールでお願い致します。

☆彡 自分のりんごの木の生育状況を見てみたいのですが。
(^O^)／ 事前に園主に連絡していただければ、りんごの木を見ることができます。ただしオーナー様の木の確定は８月下旬ごろになります。お越しになれない場合は、事務局からメールで写真をお送り出来ますのでご連絡ください。
☆彡 収穫に行けなくなった場合はどうなりますか。
(^O^)／ オーナーの住所に園主からりんごを送付します。但し送料・箱代等の諸経費はご負担いただきます。オーナー代金とは別に経費がかかりますのでご了承下さい。
（送料は、おおむね１０ｋｇあたり、１,５００円、資材は、１０ｋｇあたり３５０円程度）☆彡 「ふじ」以外の品種のオーナーはありますか。
(^O^)／ 取り扱いの多くは「ふじ」です。なぜかというと、ふじは一番、日持ちがするりんごで、たくさんのりんごを収穫できるオーナー制度に最も適した品種だからです。
シナノスイートやシナノゴールドをご希望の場合は、限定ですのでお早目にどうぞ
朝夕の温度差など厳しい自然環境で育つ飯綱町のふじは、果肉が引き締まっています。日持ちの良さがかわれて、昭和 55 年、第 22 次南極観測隊のデザートとして、飯綱町の「ふじ」が使用されました。

☆彡 自然災害等で収穫量が少ない場合や皆無の場合はどうなりますか。
(^O^)／ 園主のりんご、又は飯綱町内のりんごで保証します。

☆彡 わからないことがあったときは、どこに聞けば良いですか。
(^O^)／

有限会社飯綱町ふるさと振興公社へ電話･Fax･e-mail でお問い合わせ下さい。
電話 026（2５３）５１５３
Fax
e-mail：info@iizuna-furusato.com

026（2５３）５１５４
キャッシュ・フロー計算書（平成３１年４月１日～令和２年３月３１日）（単位：円）
科目

当 年 度

前 年 度

増 減

Ⅰ．事業活動によるキャッシュ・フロー
１．事業活動収入（１）運用収入
基本財産運用収入

323,082,827

331,399,261△ 8,316,434

特定資産運用収入

81,988,282

78,156,045

3,832,237

運用財産運用収入

1,585,273

1,530,821

54,452406,656,382

411,086,127△ 4,429,745

受取寄附金収入211,900,000

239,700,000△ 27,800,000

受取寄附金収入計

211,900,000

239,700,000△ 27,800,000

雑収入

4,963,942

1,773,785

3,190,157

雑収入計

4,963,942

1,773,785

3,190,157

その他収入

266,575

5,881,863△ 5,615,288

その他収入計266,575

5,881,863△ 5,615,288

623,786,899

658,441,775△ 34,654,876

助成金支出

580,103,624

429,146,806

150,956,818

役員報酬支出

1,836,000

1,842,000△ 6,000

人件費支出

29,029,122

28,988,085

41,037

人材派遣委託費支出

5,415,570

4,805,581

609,989

639,286

625,454

13,832

旅費交通費支出

10,946,648

10,908,326

38,322

通信運搬費支出

1,673,632

1,483,598

190,034

消耗什器備品費支出

1,416,251

18,128

1,398,123

76,23429,362

46,872

印刷製本費支出

2,792,340

2,654,100

138,240

水道光熱費支出

3,854,626

3,796,953

57,673

賃借料支出

6,852,934

6,779,700

73,234

諸謝金支出

11,050,000

10,950,000

100,000

雑費支出

1,057,921

927,506

130,415

事業費支出計656,744,188

502,955,599

153,788,589

運用収入計（２）受取寄附金収入（３）雑収入（３）その他収入

事業活動収入計
２．事業活動支出（１）事業費支出

会議費支出

修繕費支出

-1-

（単位：円）
科目

当 年 度

前 年 度

増 減

（２）管理費支出
役員報酬支出5,364,000

5,358,000

6,000

人件費支出

7,282,732

7,266,994

15,738

人材派遣委託費支出

5,633,433

4,671,190

962,243

理事会・評議員会等会議費支出

600,912561,006

39,906

理事会・評議員会出席謝金支出

727,352

819,325△ 91,973

旅費交通費支出

984,735

1,191,920△ 207,185

通信運搬費支出404,503430,624△ 26,121

消耗什器備品費支出

849,753

10,878

838,875

消耗品費支出1,401,025

1,341,789

59,236

修繕費支出

45,741

17,61828,123

水道光熱費支出

2,312,784

2,278,183

34,601

賃借料支出

4,111,766

4,067,820

43,946

200

600

△ 400

雑費支出

2,866,870

2,660,347

206,523

管理費支出計32,585,806

30,676,294

1,909,512

その他支出

0388,438△ 388,438

その他支出計0388,438△ 388,438

租税公課支出（３）その他支出

事業活動支出計

689,329,994

534,020,331

155,309,663△ 65,543,095

124,421,444△ 189,964,539

04,480,000△ 4,480,000

04,480,000△ 4,480,000

09,730,000△ 9,730,000

投資活動支出計

09,730,000△ 9,730,000

投資活動によるキャッシュ・フロー

0△ 5,250,000

5,250,000

財務活動によるキャッシュ・フロー

000

Ⅳ．現金及び現金同等物の増減額△ 65,543,095

119,171,444△ 184,714,539

Ⅴ．現金及び現金同等物の期首残高

220,724,853

101,553,409

119,171,444

Ⅵ．現金及び現金同等物の期末残高

155,181,758

220,724,853△ 65,543,095

事業活動によるキャッシュ・フロー
Ⅱ．投資活動によるキャッシュ・フロー
１．投資活動収入
基本財産売却償還収入
投資活動収入計
２．投資活動支出
基本財産取得支出

Ⅲ．財務活動によるキャッシュ・フロー

-2-
令和６年

９月 19 日

物品・委託等における電子契約の試行実施について
横浜市では、令和６年４月以降、工事・製造(物品の製造を除く。以下同じ。)請負契約案件から電子契約を導入しています。
令和６年 10 月以降、物品・委託等の一部の契約においても電子契約を試行実施するため、お知らせします。

□ 電子契約の試行開始時期
令和６年 10 月以降に見積依頼書を送付する一部契約から試行開始□

試行実施対象財政局契約第二課において契約手続きを行う以下の単独随意契約
・物品供給契約の一部の案件
・委託契約のうち種目「機械設備保守」・「電気設備保守」の一部の案件※対象となる案件については、見積依頼書にて個別にお知らせいたします。

□

契約締結方式の選択
・希望する契約締結方式（電子/紙）は、見積書を提出する際に事業者が選択します。
※該当案件の見積依頼書に契約締結方式が選択できる見積書の様式を提示します。
・電子契約対象としている案件においても引き続き、紙の契約書での契約締結を選択することも可能です。
・電子契約対象外の案件については、契約締結方式で「電子契約」を選択されていた場合でも、引き続き、紙の契約書での契約締結とさせていただきますので、あらかじめご了承ください。

□電子契約の手続きイメージ（契約決定後）
１ 契約決定通知メール及び電子契約の手続依頼メールを受信事業者

２ 電子契約システムへログイン

横浜市

４５ 電子署名の依頼メールを受信
６ クラウドサインで電子署名

３ 添付書類の確認や、必要な書類のアップロード

書類の確認・承認

７

クラウドサインで電子署名

電子
契
約完了

□ 電子契約のメリット
・契約書の印刷・製本・押印、持参・郵送等が不要となります。
・すべてをインターネット上で完結できるので、業務負担・時間の軽減に繋がります。
・印紙代・郵送料金が削減されます。
・契約書の保管スペースが不要となります。

□ 参考資料（９月下旬頃、ヨコハマ・入札のとびらにて公表予定）
・横浜市電子契約運用基準（物品・委託等関係）
・電子契約マニュアル（物品・委託等）

ＦＡＱ
Ｑ１：電子契約を行うために事前の準備は必要ですか。
Ａ１：電子入札システムにログインできる環境（パソコン、インターネット環境等）があれば、特別な準備は不要です。ログインには、入札参加資格審査結果通知でお知らせした、ユーザーＩＤとパスワードを使用します。
Ｑ２：電子契約を利用するのに利用料はかかりますか。
Ａ２：電子契約を利用するにあたって、利用料は不要です。
※

インターネット回線を使用しますので、別途データ通信料はかかります。

Ｑ３：試行対象外の随意契約や一般競争入札、変更契約等はいつから電子契約の対象となりますか。
Ａ３：当面は電子契約の対象外です。試行の状況を踏まえて検討していきます。
Ｑ４：横浜市の見積書の様式を使用しない場合、契約締結方式はどのように選択すべきでしょうか。
Ａ４：横浜市の見積書の様式を使用しない場合は、見積書内に希望する契約締結方式をご記載ください。
記入がない場合、再提出をお願いすることもありますので、ご注意ください。

【お問合せ先】電子入札ヘルプデスク
TEL：０４５－６６２－７９９２
女性のための健康コース①

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自宅で動画を見ながらしっかり学べる！
女性がいきいき暮らすための知識が満載

女性のからだと健康！女性のための健康サポート

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講座のポイント◆女医が教える「女性のライフサイクルとからだの変化」
女性の身体は年代ごとに様々な変化を経験します。20代～40代で気を付けたいことや、変化に大きな影響を与える女性ホルモンの知識をはじめ、ライフサイクルごとの身体の変化、ホルモンケア、さらには働く女性のメンタルヘルスまで、女性の身体の問題を女性医師が解説します。実技演習として、乳がんの自己触診チェックの方法も実演します。

【講師プロフィール】星野 寛美 氏（関東労災病院 働く女性専門外来担当）
1961年、横浜生まれ。早稲田大学理工学部へ入学後、中絶問題等に関心を持ったことをきっかけに３年次中退。同時に横浜市立大学医学部へ入学。1988年、京都大学医学部婦人科学産科学教室に所属し、京都大学医学部付属病院、夏山病院、市立岸和田市民病院に勤務。1990年～1993年、国立病院医療センター（現、国立国際医療センター）に勤務。1993年より、関東労災病院産婦人科に勤務。2001年より、「働く女性専門外来」も担当もしている。診療のかたわら、1991年に協力者と共に「環（わ）の会」という社会福祉事業（2000年よりNPO法人）を創設し、予期しなかった妊娠、出産、子育てについての相談事業を行っている。

伊藤忠連合健康保険組合

■「女性のための健康（ヤングからミドル世代の女性に向けた健康セミナー）」コース オンライン型 カリキュラム
項目

女性ホルモン（エストロゲン）の変化と働き

内容

・年齢による女性ホルモンの変化
・女性ホルモンの変化に伴う5つのステージ
・女性ホルモン（“女性の守護神”）の働き
・子宮筋腫
・子宮内膜症

カリキュラム

成熟期によくみられる婦人科の病気

子宮腺筋症

・子宮癌
・頚癌

体癌

・卵巣腫瘍
良性

低悪性悪性（卵巣癌）・その他；子宮頚管ポリープ
・女性外来とは？

働く女性のメンタルヘルス～働く女性専門外来の診療室からのご提言～

・女性外来を受診した方の内訳・ケース紹介
・女性特有の疾患の特徴
・働く場面での影響の例
・女性の健康応援サイト活用のご提案

各年代で気をつけること

・20代～40代で気をつけたいこと［申込対象］

被保険者及びその家族［申込方法］

オンライン講座は、1名のお申し込みで同居されているご家族の皆様ご覧いただけます。
【個人情報利用にあたっての同意について】をご確認のうえ、当組合ホームページ「介護・健康教室」よりお申込みください。

応募要項

お申込先URLはこちら↓
https://ssl.kenpo-net.jp/itcrengo/mail/app/top/contact/kenko［申込期限］［申込・問合せ］

お申し込み後、動画視聴ＵＲＬ、ID・パスワード、教材一式を教室の運営団体である（公財）総合健康推進財団よりご連絡致します。
2025年2月28日（金）まで
伊藤忠連合健康保険組合
保健事業課
住所：〒103-8427 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14
TEL：03-3662-9953
FAX：03-3662-9955

尚、動画視聴時のインターネット通信料は自己負担です。データが大容量となりますので、従量制のデータ通信プランでご覧いただきますと高額の通信料がかかることがあります。視聴の際は、容量無制限の高速インターネット環境でご利用ください。
【個人情報利用にあたっての同意について】 介護・健康教室への申込時に入力された個人情報は、本教室の実施、及び効果検証のための関係資料の作成を目的として健康保険組合及び教室の運営団体である（公財）総合健康推進財団が共同利用します。また、加入事業所と健康保険組合が双方の健康管理事業の効率化及び充実化を図るとともに、双方の健康増進施策の企画、実施、及び効果検証を行うことを目的とした「コラボヘルスの覚書」を締結する事業所に属する参加者においては、本講座の参加状況を事業所と共有し、事業所より参加勧奨や継続フォローを行います。これらの目的以外で第三者に提供することはありません。以上につき同意をいただいた上でお申込みください。

伊藤忠連合健康保険組合
令和6年能登半島地震支援プロジェクト

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学習に関するあらゆる質問をLINEで受け付けています。

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月曜日～金曜日・日曜日
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学習を続けることが困難な上記対象学年の方で、以下の地域の方。

①応募エントリー②弊団体担当者より簡単な状況お伺いのやり取り

以下、全ての要件を満たしていることが応募資格になります。

①2024年1月1日時点で応募者の方（お子様）本人または保護者のいずれかが、石川県、富山県、新潟県、福井県に在住しており、震災の被害に遭われた方※応募者（お子さま）、保護者またはそれに代わる方の氏名と住所が確認できる
免許証、保険証、学生証などの公的書類の写真を応募エントリー後オンラインにて提出いただきます。紛失している場合は、応募エントリー後にお電話で事情をお伺いしますので、ご安心ください。

②応募者は、現在中学1年生～３年生までの方、現在高校1年生～高校3年生までの方、浪人生の方。
※通信制高校などに通う高校3年生年代の方も対象となります。

③保護者またはそれに代わる方が応募に同意していること。

③受講審査
④受講決定
※受講審査によっては受講いただけない場合もございます。

受講スケジュール
中学生
水曜日・土曜日時間帯につきましては、初回ヒアリング時にご相談・決定させていただきます。

高校生
月火

水木

金土日

LINE
質問対応

〇

〇

〇

〇

〇

〇

ZOOM
自習室

〇

〇

〇

〇

〇

〇

◆LINE質問対応：スケジュール該当曜日の夕方17:00-21:00まで公式LINEにて対応いたします。
◆ZOOM自習室：スケジュール該当曜日の夕方17:00-21:00までZOOM空間での自習利用が可能です。自習中の質問対応もいたします。

お問い合わせgakuen-online@kidsdoor.net
2023 年 3 月 31 日
各位会 社 名 株 式 会 社 ニ チ リ ン
代表者名 代表取締役
社長執行役員 曽我浩之
（コード番号 5184 東証スタンダード市場）
問合せ先 上席執行役員 山本和生
TEL（079）252-4151

取締役会の実効性評価結果の概要に関するお知らせ
当社は、コーポレートガバナンス・コードに基づき、取締役会のより一層の機能を向上させることを目的として、取締役会の実効性に関する評価を実施しましたので、その結果の概要をお知らせします。

記
１．分析・評価の方法
当社は、全ての取締役・監査役に対して 11 項目、社外取締役・監査役に対して更に追加 9 項目の取締役会の実効性評価に係るアンケートを実施しました。アンケートは 5 段階での評価とし、かつ自由記入欄を設け現状の問題点や改善点などの意見を得るようにしました。また、昨年に引き続き、前述のアンケートに加え、当社のコーポレートガバナンス体制強化に係る 3 項目のアンケートも実施いたしました。
アンケートは取締役・監査役全員が回答し、回答結果に基づき取締役会では、取締役会の実効性評価と今後の対応について協議いたしました。

２．分析・評価結果
アンケート項目の評価は、ほぼすべての項目で評価点の平均が高く、取締役会の実効性は概ね確保されているものと判断いたしました。
一方で、リスクを特定しレビューするプロセスの有効性、取締役、監査役、執行役員の選任の基準、選任方法の適切性、取締役会の資料配布時期の適切性については、評価点にバラツキがあることから、改善すべき点もあると判断し、コーポレートガバナンス体制強化に係るアンケート結果に基づく議論を踏まえ、更なる改善に向けた取り組みを検討してまいります。

３．今後の対応
上記の評価結果や各取締役、監査役からの提言を踏まえ、取締役会は、今後とも、透明・公正な意思決定を行うべく、コーポレートガバナンスの継続的改善に取り組むことにより、更なる企業価値向上につなげてまいります。
以上
2024 年 2 月 13 日
各 位
会 社 名

那須電機鉄工株式会社

代表者名

代表取締役社長 鈴木 智晴(コード：5922 東証スタンダード市場）

問合せ先

専務取締役 西岡 雅之(TEL 03-3351-6131）

2024 年 3 月期通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、最近の業績動向等を踏まえ、2023年5月12日に公表しました2024年3月期通期の連結業績予想及び2023年11月13日に公表しました期末配当予想を下記のとおり修正することといたしましたので、お知らせいたします。
記
1.業績予想の修正（1）2024 年３月期通期連結業績予想数値の修正(2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日)
売上高

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する１株当たり当期純利益

当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円 銭前回発表予想（Ａ）

21,030

1,480

1,590

1,090

934.56

今回修正予想（Ｂ）

22,450

2,310

2,460

1,700

1,457.57

増 減 額（Ｂ－Ａ）

1,420830

870

6106.856.154.756.0

22,0562,4472,4951,856

増 減 率（％）（ご参考）前期実績（2023 年３月期）

1,591.44（2）業績予想修正の理由
2024 年 3 月期の通期連結業績予想につきましては、原材料や亜鉛価格が引き続き依然として高値で推移しており、物価高による製造経費の上昇もあり厳しい状況にありましたが、注力事業や注力製品の受注に積極的に努めて増収を図りました。利益面においても、選択と集中による設備投資により生産の効率化を図り、生産の平準化や安定稼働に繋げて大幅な製造原価の低減を図られたこととともに、グループ経営の効率化に一層取り組み徹底した経費削減策の効果を主因に増益に努めました。
この状況の下、当第 3 四半期連結累計期間の実績及び今後の見通しなどを踏まえた結果、2024 年 3 月期通期の売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益が前回公表値を上回る見通しとなり通期連結業績予想数値を修正いたしました。

2.配当予想の修正（1）2024 年３月期期末配当予想の修正
年間配当金
第１四半期末

第２四半期末

第３四半期末期末円 銭

前回円 銭円 銭

想―――

150.00150.00

今回修正予想―――270.00270.00

当―

0.00

――

0.00

―

200.00200.00

期

予合計

実

績

(ご参考)前期実績(2023 年 3 月期）（2）配当予想修正の理由
当社は、株主の皆様への利益配分につきまして、長期にわたり株主の皆様に安定して利益配分ができるように、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実、業績の水準及び財務情報を総合的に勘案して決定していくことを基本方針としております。
2024 年 3 月期の期末配当予想につきましては、上記基本方針のもと、通期連結業績予想数値が 2023 年 5 月 12日に公表いたしました業績予想を上回る見通しとなりましたので、120 円増配の 1 株当たり 270 円に修正いたしました。

（注）本資料に記載されている予想数値は、現時点において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の数値等は今後の様々な要因により異なる結果となる可能性があります。

以 上
◆ 2016年3月12日 伝統文化 邦楽・囃子 祐の会と き / 平成二十八年三月十二日（土）午前十時開演ところ / ぎふメディアコスモス 一階 みんなのホール

◆ 鶴亀

みな美立方

みな美 ・ あゆ美 ・ くる美

くる美あゆ美左春のあけぼの立方 てまり右梅にも春立方 涼
「建築・設備施⼯管理CPD制度対象講習（認定プログラム）」の検索⽅法「プロバイダー名から選択する」欄に電気⼯事お探しの講習期間を⼊⼒してください。と⼊⼒して検索してださい
紀州有田商工会議所
The KishuArida Chamber of Commerce and Industry

２０２３年 １月 １２日
紀州有田商工会議所

報道機関 各位

和歌山県湯浅町にある「湯浅ワイナリー」では、和歌山県内の果物を使用したワイン・リキュールの製造を行っています。今回、この冬に収穫した有田みかんを搾った“最高級有田みかんジュース”をほうか使用したリキュール「勹果 初しぼり（有田みかん）」を１月２５日（水）より限定販売します。
■勹果 HOUKA 初しぼりシリーズ
つつ和歌山で採れた完熟果物の果汁を国産ぶどう（巨峰）で作ったワインにギュッと勹み込んだ濃厚なフルーツワイン「勹果」。その中でも果物の旬の時期にしか手に入らないプレミア商品が「初しぼりシリーズ」です。
なごみ■最高級有田みかん１００％ジュース「有田みかんの 和 」
みかん果汁は果樹園紀の国株式会社の生搾りジュースを使用します。
厳選されたもぎたてのみかんを丸ごと贅沢にしぼった最高級みかんジュース「有田みかんの和」は、外皮を剥いて搾汁する「チョッパー・パルパー方式」を採用しており、品質劣化が少なく、果肉が多く入っているため、まろやかでとろみがあり、まるでみかんを食べているような感覚を味わえるジュースです。

■勹果 初しぼり（有田みかん）勹果 初しぼり「有田みかん」は、搾りたてのジューシーな果汁を、すっきりとした国産の白ワインに合わせて、口の中に柑橘の爽やかさが広がり、どなたでも飲みやすいお酒となっています。
【商品情報】

勹果 初しぼり（有田みかん） １８０ｍｌ

６６０円（税込）
３７５ｍｌ １，３２０円（税込）
品目：リキュール
アルコール分：7.0 度 販売数：各３００本
販売期間：２０２３年１月２５日（水）～２０２３年３月３１日（金）【本件に関する問い合わせ】株式会社 TOA 湯浅ワイナリー
問合せ先： 営業広報部
ＴＥＬ・FAX： 0737-23-8833

担当：西田（℡０８０-４４８７-６８３８）
住所：和歌山県有田郡湯浅町栖原３３２✉info@toa-d.co.jp HP：https://houka.yuasa-winery.jp/
連絡可能時間：平日 ９時００分～１７時００分【発行元】
紀州有田商工会議所（担当：児嶋）
住所：和歌山県有田市箕島３３-１
TEL：０７３７-８３-４７７７
Mail：kacci@gold.ocn.ne.jp
30078 新竹市科學工業園區力行三路 7 號7, Li-Hsin 3rd Rd., Hsinchu Science Park, Hsinchu, 30078, Taiwan, R.O.C.
Tel: +886-3-578-0011
Fax:+886-3-578-1255
Website: www.nsp.com

新日光能源科技新聞稿
2015年11月11日
新竹市，台灣

新日光公告2015年第三季財務報表 營業毛利顯著提升
新日光能源科技(NSP, 3576 TT) 今日公告2015年第三季及前三季財務報告，第三季銷貨
收入淨額為新台幣55.86億元，較上季成長12.00%，已實現銷貨毛利為新台幣2.79億元，毛利率5.00%，較上季的-3.32%大幅改善，主要係受惠於太陽能電池報價進入第三季後呈現持續溫和上漲的趨勢；但因遷廠東南亞之費用及提列金融性資產減損暨各項準備，仍
產生稅後淨損新台幣3.71億元，每股純損(EPS) 0.42元。惟明年1月初完成第一階段搬遷並
於海外建立生產線後，即可開始順利擴大對美國出貨，對本公司之銷售將有正面的效應。
於財務結構方面，新日光現金部位充裕，截至2015年第三季現金及約當現金總計約新台
幣92.31億元，較上季微增2.69%，負債對資產比例亦維持在47%之相對低檔，公司整體財
務結構健全。
目前市場需求暢旺，太陽能電池平均銷售價格可望持續逐步上揚，後市樂觀，預期本公
司第四季營運表現將更為好轉。展望未來，本公司將持續向下游整合，擴大高報酬率之太陽能電站規模，藉此擴大新日光太陽能電池及模組之出海口並增加獲利來源，成為推
動新日光營運成長之動能。

新日光能源科技（NSP）（3576 TT）
新日光能源科技(股)公司成立於2005年，為一高品質太陽能廠商，產品與服務涵蓋太陽能電池、太陽能模組與太陽能發電系統。位於台灣新竹，源自其深厚的半導體及太陽能專業背景，新日光生產之太陽能電池擁有高轉換效率及低封裝功率耗損之特性。運用其在品質、技術涵蓋電池、及技術服務之核心優勢，新日光為太陽光電產業之國際級領導廠商並積極與供應鏈上下游夥伴合作，努力促進太陽能成為具競爭力之再生能源。欲了解更多公司資訊，請參考本公司網站:http://www.nsp.com

新聞聯絡人:
新日光投資人關係部陳姿諭

Tel: 886-3-578-0011 分機 20626
E-mail:shirley.chen@nsp.com
中央大学 manaba - syllabus

2024/01/31 13:32

担当教員: 川田2024

知子

AT24B17B000【通教 通信授業】労働法（個別的労働法）

シラバス管理管理モード

学生プレビュー(日本語)

授業科目名

年度

学期

【通教 通信授業】労働法（個別的労働法）

2024

その他

学生プレビュー(英語)開講曜日・時限

学部・研究科など

ー川田

担当教員

配当年次

単位数

科目ナンバー

知子

3・4年次
配当

4JD-SO3-211L

授業形式【事務室で入力します】
履修条件・関連科目等履修条件：通信教育課程の学生対象
授業で使用する言語
日本語
授業で使用する言語（その他の言語名）
授業の概要
個別的労働関係（雇用関係）は、法的には、労働者と使用者を当事者とする労働契約上の種々の権利・義務関係として把握できる。この個別的労働関係における労使の権利・義務の内容は、憲法 27 条 2 項（労働条件の法定）に基づき制定された、労働基準法、労働契約法、最低賃金法、男女雇用機会均等法等の種々の労働立法によって規律されているが、この法的規律は、雇用関係において、労働者の市民的自由（憲法13 条個人の尊重）、社会権（憲法 25 条生存権）を保障することを目的としている。
すなわち、雇用関係は、その成立、展開、終了の各段階において、労使両当事者の個別的な契約（合意）を基点としながらも、市民的自由・基本的人権を保障する憲法規範に根拠づけられた種々の労働立法によって、様々な法的規制を受け、雇用関係における法的ルール（これを称して、個別的労働法あるいは労働保護法、雇用関係法という）が確立されている。
本科目では、この個別的労働関係において定立されている法的ルールを、雇用関係の成立、展開、終了の各段階に即して、論じる。
具体的には、労働契約の成立、採用内定、試用、賃金、労働時間、休日・休暇、人事異動（昇進、昇格、配転、出向等）、定年制、退職、解雇、安全衛生・労働災害補償、差別禁止、パートタイム労働、有期契約労働、派遣労働を対象として、どのような法的紛争が生じており、その紛争解決のためにどのような考え方で、どのような法的ルールが定立されているのかを、明らかにする。
科目目的・労使の個別的な労働関係（雇用関係）が契約関係（労働契約上の権利・義務関係）であることを理解し、雇用関係に関する基本的な法的知識を習得している。
・個別的な契約関係において生じる紛争を、法的に整理して、その争点を理解することができる。
・個別的労働関係（雇用関係）における法的紛争を解決するための法的な仕組み（法制度）と、紛争に適用される法的ルール（法律、判例等）の内容を理解している。
到達目標
労働基準法及び労働契約法の基礎知識や学説・判例を理解したうえで、労働法上の問題を自分の頭で考えて解決策を提示することができるかどうかを評価します。
授業計画と内容
・個別的労働法の構造、理念・原理・個別的労働法の適用と労働者概念
・個別的労働関係の成立
・労働者と使用者の権利義務・人事考課、配置と移動・懲戒責任と損害賠償
・労働条件の決定と変更
・雇用関係の終了（解雇の自由と制限、解雇の合理的事由、有期雇用の雇止め、解雇の救済、退職、定年制）
・企業組織の変動
・賃金（意義、支払原則、成果主義賃金、休業手当、賃金保障、賃金債権確保）・労働時間（法定労働時間、変形制、休憩・休日、時間外労働、労働時間の概念、みなし時間、適用除外、年次有給休暇）
・雇用差別の禁止と平等取扱義務
・ハラスメント・雇用形態差別・安全衛生と労災補償
・通勤災害、労災民事責任
・非典型雇用の法と政策
授業時間外の学修の内容
その他

https://room.chuo-u.ac.jp/local/syllabus_4814624_listadm?studentpreview=ja

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中央大学 manaba - syllabus

2024/01/31 13:32
授業時間外の学修の内容（その他の内容等）

労働法を学ぶためには、労働法の規範的基礎である憲法（基本的人権、市民的基本権、社会権の基本的考え方）、および、雇用＝労働契約関係を基礎づける民法（契約法の基本的ルール）についての基礎的な知識を要するので、当該関係科目の履修が必要である。
また、本科目は、「労働法（集団的労働法）／労働法１（団体法）」を併せて学習することによって、授業内容についての理解が容易になりかつ深まるので、当該科目の履修が望ましい。
授業時間外の学修に必要な時間数／週
成績評価の方法・基準
種別

割合（％）

その他

100

評価基準
試験（科目試験またはスクーリング試験）により最終評価します。

成績評価の方法・基準（備考）
課題や試験のフィードバック方法
その他
課題や試験のフィードバック方法（その他の内容等）【通信教育課程はなし】
アクティブ・ラーニングの実施内容
実施しない
アクティブ・ラーニングの実施内容（その他の内容等）【通信教育課程はなし】
授業におけるICTの活用方法
実施しない
授業におけるICTの活用方法（その他の内容等）【通信教育課程はなし】
実務経験のある教員による授業
いいえ【実務経験有の場合】実務経験の内容【実務経験有の場合】実務経験に関連する授業内容
テキスト・参考文献等
通信教育課程 在学生サイト 教科書一覧を参照
https://sites.google.com/g.chuo-u.ac.jp/tsukyo-current/textbook?authuser=0
オフィスアワー【通教はなし】その他特記事項【通信教育課程はなし】
参考URL
コメント1
【通信教育課程はなし】
コメント2【通信教育課程はなし】
コメント3【通信教育課程はなし】
コメント4【通信教育課程はなし】

https://room.chuo-u.ac.jp/local/syllabus_4814624_listadm?studentpreview=ja

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記 者 発 表 資 料
平成２７年 6 月 5 日
担当：公益財団法人仙台市産業振興事業団
新事業推進課直通：０２２－７２４－１２１２

産学連携セミナー「第 96 回寺子屋せんだい」

未来の安心・安全を守る新しい結晶材料技術‐新規シンチレータの開発、量産技術の確立、そして事業化へ‐
受講者募集！
主催：(公財)仙台市産業振興事業団＜開催概要＞
寺子屋せんだいは、大学や高専の先生等を講師にお迎えし、最先端の技術や産学連携の事例などを、分かりやすく話題提供いただくセミナーです。
今回は、『未来の安心・安全を守る新しい結晶材料技術』と題しまして東北大学 金属材料研究所 先端結晶工学研究部 教授 吉川 彰 様にご講演いただきます。
◆日時
平成27年7月3日（金） 18時00分～（1時間程度の講演終了後、先生方を交えた交流会を行います）◆会場
AER7階 (公財)仙台市産業振興事業団会議室(仙台市青葉区中央1-3-1)◆対象
中小企業の経営者、電子機器から発生するノイズについて知りたい方等 40名 (先着順)◆受講料1,000円 (当日お支払い、交流会費込み)◆内容
シンチレータは、放射線を可視光に変換する放射線専用の蛍光体で、核医学、セキュリティチェ

ック、核融合、資源探査、素粒子・宇宙物理といった多岐に渡る分野で用いられています。
吉川先生の研究室では、シンチレータを中心とした結晶材料の開発、評価、及びそのデバイス化に関する研究を行っており、「”材料”とは実際に使われて初めて真の意味で”材料”と呼べるのである。」との考えから、開発した新材料は常にデバイス化を目指し、事業に結びつけることを意識して研究を進めています。
セミナーでは、市民社会の安心・安全を支える高機能放射線検出装置の具現化に必須の新規シンチレータの開発と、実用化を意識した量産技術の確立の話や、更に基礎科学の成果の事業化や実機搭載・製品化する時に問題となる点などの実例を挙げ、地域連携に向けた話題提供もいたします。
◆申込方法
当事業団のホームページ（http://www.siip.city.sendai.jp/）の申込フォーム、または「第96回寺子屋せんだい申込」と明記し、氏名・所属団体名・部署（役職）・電話番号・メールアドレスを明記の上、メールかFAXでお申し込みください。（様式自由）※ お申込でご記入いただいた個人情報につきましては、当該セミナーの受講者名簿の作成および受講または受講後のフォローアンケートに関する連絡のほか、公益財団法人仙台市産業振興事業団および仙台市主催の各事業情報提供の目的のみに使用いたします。

◆申込締切
平成27年6月30日(火)まで◆お申込み・お問合せ先
公益財団法人仙台市産業振興事業団
地域産業振興部新事業推進課 担当：吉田・望月〒980－6107 仙台市青葉区中央1－3－1 AER7階
TEL：022-724-1212(代) / FAX：022-715-8205
E-mail：shinjigyo@siip.city.sendai.jp
URL：http://www.siip.city.sendai.jp
令和4年度 全国私立中学高等学校 私立学校専門研修会

イノベーション教育(グローバル・ICT活用)研究部会
実施案内(速報)

未来思考のICT教育～｢創造力｣で世界を変える～
令和4年12月2日(金)L stay & grow 南砂町(東京都江東区)★このような方におすすめ★
◇学校現場でICTをもっと活用したい！
◇ICTを｢創造｣のツールにしたい！
◇ICT教育・プログラミング教育を深化させたい！
◇Ｚ世代・α世代の学びについて考察したい！

募集人数 50名
参加対象 理事長、校長、副校長・教頭、グローバル・ICT・キャリア教育等担当及び一般の教員※都道府県私学協会加盟の私立中学校・高等学校・中等教育学校対象

参 加 費 18,000円（昼食費含む）

スケジュール講師 タツナミ シュウイチ(プロマインクラフター)

9:30

受 付コーディネーター 髙橋 一也(神田外語大学教育イノベーション研究センター客員講師)

10:00

開会式

10:30

講 演

12:10

昼 食

13:10

対談・ワークショップ

16:00

研究協議

16:30

閉会式

ノートパソコンまたはタブレット端末をご持参下さい。
※昨年度当部会の様子※プログラムは変更になる場合があります。

※当研修会実施案内・参加申込書は当研究所ホームページからダウンロードできます。
一般財団法人日本私学教育研究所 https://www.shigaku.or.jp/〒102-0073 東京都千代田区九段北4-3-8 市ヶ谷UNビル6階 TEL:03-3222-1621 FAX:03-3222-1683
2022.9
2016 年 4 月 20 日
公司名称: 恩普乐斯显示设备股份有限公司
法人代表: 董事长兼总经理 沓泽 茂雄
联络: 恩普乐斯股份有限公司 经营企划管理本部 行政公关Tel: +81-3-6268-0259

关于恩普乐斯显示设备的LED扩散透镜的专利纠纷2016 年 4 月 18 日，加利福尼亚州北区的美国联邦地区法院（以下简称“该法院”），
对 Enplas Display Device Corporation v. Seoul Semiconductor Co., Ltd.（N.D. Cal., Case No.
3:13-cv-05038-NC）事件，基于陪审员的评议表决，作出了判决。认定恩普乐斯显示设备股份有限公司（以下简称“本公司”）在日本及台湾地区销售其扩散透镜中的 3 个特定产品（型号为 9854D、9854E 及 9879）的行为，对美国发明专利第 6,473,554 号（以下简称“554 专利”）的权利要求 1、6、33、34 及 35 构成教唆侵权；另外，认定本公司在日本及台湾地区销售扩散透镜中的 5 个特定产品（型号为 9854D、9854E、9879、4922 及9853A）的行为，对美国发明专利第 6,007,209 号（以下简称“209 专利”）的权利要求 20构成教唆侵权（美国发明专利法第 271 条（b）款）。在美国以外的教唆侵权的成立需要
以美国国内的直接侵权（同条（a）款）或辅助侵权（同条（c）款）为前提，但法院的认
定并未特定是对谁进行了直接侵权或辅助侵权的教唆。
本公司对本判决所认定的上述专利的专利侵权及专利的有效性完全不能认同，因此，准备向原地区法院请求重新评估（reconsider），如果该请求不被认可，则向位于华盛顿哥伦比亚特区的美国联邦巡回上诉法院提起上述。
就本公司的所有扩散透镜的过去部分及将来部分的侵权损害，本判决认定本公司应予损害赔偿，因此无论二审（上诉审）的最终结果如何，对本公司的客户而言，今后继续销售、已购买、以及将来购买本公司的扩散透镜的行为不会造成任何影响。即，首尔半导体
公司不能基于上述专利权对已购买或准备购买本公司的扩散透镜的客户行使权利。此外，“554 专利”将于今年的 12 月 12 日、“209 专利” 将于明年的 3 月 19 日专利权期限届满。
在本判决之前的去年 12 月的简易判决中，就本公司的扩散透镜，该法院作出了如下的不构成侵权的判断。
①对”554 专利”及”209 专利”，本公司不构成直接侵权或辅助侵权。
②对”554 专利”的权利要求 3〜5、7〜29、32 及 38〜48，本公司根本不构成侵权（既非直接侵权也非间接侵权）。

③对“209 专利”的权利要求 20 以外的其他全部权利要求（1〜9、21 及 22），本公司根本不构成侵权（既非直接侵权也非间接侵权）。
④本公司的型号 9827 的扩散透镜，对”554 专利”及”209 专利”根本不构成侵权（既非直接侵权也非间接侵权）。
⑤本公司的型号 4922 的扩散透镜，对”554 专利”根本不构成侵权（既非直接侵权也
非间接侵权）。
另外，首尔半导体公司对上述简易判决的请求作出反应，对于本公司的扩散透镜，向本公司提交了如下的无条件的不起诉承诺书。
①基于“554 专利”及”209 专利”，不提起直接侵权诉讼或辅助侵权诉讼。
②基于“554 专利”的权利要求 3〜5、7〜29、32 及 38〜48，不提起任何侵权诉讼。
③基于“209 专利”的权利要求 20 以外的其他全部权利要求（1〜9、21 及 22），不提起任何侵权诉讼。
因此，本判决是对作为上述简易判决中本公司胜诉以外的争论焦点以及残存争论焦点
的”554 专利”的权利要求 1、6、33、34、35、及”209 专利”的权利要求 20 的侵权教唆，所作出的判断。
与部分报道有异，与”554 专利”及”209 专利”相关的美国诉讼，包括教唆侵权问题在内，仅涉及本公司。本公司的母公司恩普乐斯股份有限公司并不是本诉讼的当事人。
需要补充说明的是，本判决对恩普乐斯股份有限公司在各个国家所拥有的专利的有效性不会造成任何影响。
「声聴き会」の歌唱曲に関しまして、下記をご⼀読いただきますよう、お願い致します。

＜ソロクラス＞※コンコーネ練習曲５０番 No1 歌唱【調性の選び⽅について】・⾼声⽤ ソプラノ、テノールの⽅。⾼い⾳が出やすく、低⾳を出すのが苦⼿な⽅。
・中声⽤ 全パートの⽅に使えます。迷われた⽅はこちらを選択してください。
・低声⽤ アルト、バス向け。⾼⾳を出すのが苦⼿な⽅、低声パートの⽅。
※当⽇、ご⾃⾝で上記３つより１つ選択して、歌唱していただきます。
・暗譜不要
・お好きな⺟⾳唱法（ア・イ・ウ・エ・オ）で歌唱。
・ピアニストは主催で⼿配しております。
・審査員の指⽰により、演奏を途中で中断する場合がございます。
・歌唱後に、審査員から質疑がある場合がございます。

＜アンサンブルクラス＞※任意のオペラアリア １曲を歌唱（５分程度に収めてください）
原語・原調 (但し、慣習的に認められているものはこの限りではない)。
※曲⽬等に関する不明点は、必ず提出前に問い合わせください。
・楽譜を⾒て歌唱、暗譜でもどちらでも可。
・楽譜を事前に必ず提出。
（前奏の弾く場所、カットする部分がある場合は必ず楽譜に書き込んでください）【カットの例】① 前奏・間奏・後奏はできるだけ短く② 有節形式の反復を省略③ レチタティーヴォの省略④ 曲の途中から始める等
・ピアニストは主催で⼿配しております。
・審査員の指⽰により、演奏を途中で中断する場合がございます。
・歌唱後に、審査員から質疑がある場合がございます
Ｄ級コーチ養成講習会及びフレッシュ研修会（平成２８年度中学生アスリート育成事業）

１

期

日

平成２８年８月１７日～平成２８年８月１８日

２会場

宮崎市総合体育館

３日

程

４

５

８月１７日（水）
受 付
開講式
講習１
講習２

９：００～ ９：２０
９：３０～ ９：５０
１０：００～１２：３０
１４：００～１７：００

８月１８日（木）
受 付
講習３
講習４
閉講式
片付け

８：４０～ ８：５０
９：００～１２：００
１３：３０～１５：３０
１５：３０～１５：４５
１５：４５～１６：３０

指導者
杉浦 裕司
北郷純一郎

氏
氏

（東海学園大学バスケットボール部監督）（元延岡学園高校バスケットボール部監督）

受講料

Ｄ級コーチ養成講習会
ライセンス無し
15,120 円
Ｅ１級保持者
15,120 円－5,000 円＝ 10,120 円
Ｅ２級保持者
15,120 円－2,000 円＝ 13,120 円
リフレッシュ研修会無料※今回、初めてＤ級養成講習会を受講される方は、下記の口座に受講料を入金してください。振り込み手数料は受講者でご負担ください。当日振り込んだことが証明できるものをご持参ください。
入金期限８月１６日
以前に受講料を収めている方は、不要です。
受講料振込先宮﨑銀行 神宮支店 １２０ 普通預金 ９１１９２
名義：一般社団法人 宮﨑県バスケットボール協会 指導者育成委員会
会計 那須 真寿美
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

平成 27 年度

日臨技近畿支部

血液研修会開催案内＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
主催：一般社団法人 日本臨床衛生検査技師会
実務担当技師会：公益社団法人 兵庫県臨床検査技師会【テーマ】基礎から学ぶ形態診断
1 日目の講演会では、骨髄検査を行う上で必須の細胞分類基準、骨髄像の見方、骨髄系疾患・悪性リンパ腫の病態と診断基準を学びます。2 日目の実習では骨髄検査において代表的な造血器腫瘍 6 症例を取り上げ、類縁疾患を含めた細胞観察のポイントを学びます。2 日間を通し、骨髄検査について幅広く学習できる構成となっています。
【会期】平成 28 年 2 月 13 日（土）～14 日（日）
【会場】神戸大学医学部会館 シスメックスホール【受講料・定員】 事前申込制
講演会・実習： 100 名日臨技会員 8,000 円

非会員 16,000 円

講演会のみ： 50 名

日臨技会員 4,000 円

非会員 8,000 円※ 地臨技のみの会員は非会員料金となります。
【評価点】講演会・実習参加 専門教科 20 点
※ 講演会のみ受講の場合は、生涯教育制度の点数の付与は出来ません。
また、修了証書も発行出来ませんのでご注意下さい。

【参加申込期間】
平成 27 年 11 月 2 日（月）～12 月 28 日（月）【プログラム】
2 月 13 日（土）講演会
座長：兵庫県立がんセンター 三村喜彦
彦根市立病院

田邊正喜

13：00～14：00 講演 1 日臨技伝達講習『好中球系細胞における新分類基準と白血球目視分類の共用基準範囲』
大阪市立大学医学部附属病院 中央臨床検査部
14：00～15：00 講演 2

久保田 浩

『骨髄像の見方～形態学検査を楽しく習得するには～』

京都大学医学部附属病院 検査部

志賀 修一

15：00～15：15 休憩
15：15～16：15 講演 3

『急性骨髄性白血病の診断と治療』

神戸常盤大学 保健科学部医療検査学科
16：15～17：15 講演 4

井本 しおん『悪性リンパ腫の診断』

京都大学医学部附属病院 病理診断科

鶴山 竜昭

2 月 14 日（日）実習
骨髄検査における代表的な疾患 6 症例について画像を用いて解説した後、細胞の見方、類縁疾患についての講義を行う。
司会：滋賀県立成人病センター

梅村 茂人

9:00～9:30

症例 1

彦根市立病院

9:30～10:00

症例 2

奈良県立医科大学附属病院中央臨床検査部 山口 直子

10:00～10:30

症例 3

ファルコバイオシステムズ総合研究所

10:30～10:45

田邊 正喜
田辺 祐也

休憩

10:45～11:15

症例 4

星ヶ丘医療センター

稲田 孝

11:15～11:45

症例 5

福井赤十字病院山田 佳子

11:45～12:15

症例 6日本赤十字社和歌山医療センター

森下 陽子【お申込み方法】
日臨技会員
日本臨床検査技師会ホームページより「会員専用ページ」にログインし、「生涯教育」の「事前登録」より研修会を「選択」し、「事前参加」を押します。必要事項を入力し（★は必須事項）「保存して閉じる」を押します。登録したメールアドレスに受付完了のメールが届きますので、返信メールに記載された口座に受講料をお振込み下さい。
非会員（地臨技のみ会員含む）
兵庫県臨床検査技師会 HP にリンクしてある当研修会案内ホームページ参加申し込み
フォームよりメールにてお申し込み下さい。参加受付受領メール到着後、受領メール本文の銀行口座へ受講料をお振り込み下さい。
※なお、研修会参加費の振り込みをもって受講受付と致します。領収書は、研修会当日にお渡しいたします。
【お問い合わせ先】〒654-0081

兵庫県神戸市須磨区高倉台１丁目１−１ 兵庫県立こども病院℡

078-732-6961 内線 2273

千田 園子

【会場案内】※駐車場はありません。
神戸大学医学部会館 シスメックスホール

神戸市中央区楠町 7-5-1

JR「神戸」駅下車 徒歩約 15 分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅下車 徒歩約 10 分
神戸市営地下鉄「大倉山」駅下車 徒歩約 5 分【その他注意事項】
1 日目、2 日目共に昼食は各自でご用意下さい。
懇親会の予定はありません。
宿泊の手配は、参加者各自でお願い致します。
行事報告

大阪男女協働推進連携会議における女子大学院生と企業等との交流会
梅田
接合機構研究部門

純子

複合化機構学分野 准教授

2019 年 11 月 13 日（月）銀杏会館において、大阪男女協働推進連携会議における女子大学院生と企業等との交流会が開催されました。本学では平成 28 年度より女性研究者の育成及び研究力向上を図る「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」事業に取り組んでおり、本事業の共同実施機関及び協力機関とともに、大阪男女協働推進連携会議を構成してクロス・アポイントメントや共同研究等などの産学官共創による女性研究者の育成を進めています。
将来、研究者を目指す女子大学院生が社会と研究のつながりを知り、自身の研究を深化させることやキャリア形成意識の向上を目的に、工学研究科・理学研究科・基礎工研究科・情報科学・薬学・生命機能研究科の研究科長推薦による女子大学院生 103 名と 20 機関が参加した交流会を開催しました。
交流会では、まず大阪大学 西尾章治郎総長からの挨拶があり、本学におけるダイバーシティ活動の取り組み紹介、女子大学院生への激励のメッセージと参加機関に感謝の気持ちを述べられました。続
いて、各企業が１分間スピーチを行った後、理工系とライフ系に分かれて進行しました。
まず、女子大学院生が 1 分間スピーチとして研究紹介や自己アピールを、それぞれが工夫を凝らして行いました。その後、ポスター発表の場に移り、企業等の方々が女子大学院生の研究発表に耳を傾け、活発な意見交換が行われました。また、女子大学院生同士でも研究について意見交換をしている場面も多くみられました。さらに、女子大学院生が興味をもった企業ブースを訪問し、詳細な事業説明を受け、大阪大学 OG 社員と活発な質疑応答を行うなど積極的な交流が行われました。
接合科学研究所からも１名の女子大学院生が発表を行うと共に、４名の学部生が運営スタッフとして参加し、先輩方の活動から大きな刺激を受けました。また接合科学研究所の OG が企業側で参加して、事業説明だけでなく多くの後輩を鼓舞してくれました。
交流会終了後は会場をミネルバに移して情報交換会を開催し、企業と女子院生の交流のみならず、異なる専攻の女子院生でも交流が図られ、笑顔はじける活発な雰囲気の中、終えることができました。
本交流会を通じて、女子院生は研究発表だけでなく将来を見据えた意見交換を行うことができました。特に、異分野の業種を知る機会が得られたことで、実社会との繋がりを強めながら今後の研究活動だけでなく卒業後の進路を広い視野で考えるきっかけとなりました。また、異分野の学生間交流もできたことで、お互いを高めあう関係の構築が期待されます。