J-SAT 通信

J-SAT グループの最新情報と、ミャンマー人材情報をお届け！

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J-SAT General Services Co.,Ltd

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morikawa@j-sat.jp

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発行：毎月１０日

Vol.252017 年 06 月 10 日（土）担当：森川まで
公式人材紹介派遣免許（労働省許認可番号 08/2016）取得

J - S A T

今月の動き

海外人材

ミャンマー人向けキャリアセミナーを開催
5 月 14 日、ミャンマー商工会議所 (UMFCCI) にて、ミャンマー人向けのキャリアセミナーを J-SAT 主催で行った。登壇者には、ミャンマー国内にて各分野で著名であり、自身も各所でセミナーを開催しているウー・ソン・ニェイン氏は、ポジティブな態度で仕事に取り組むことが成功の鍵であると説き、それぞれ特色のあるスピーチを行った。

パネルディスカッションでは、事前にオンライン上でエーチョー氏 (HR コンサルタント・人材開発専門家 )、寄せられた公募の質問に対し、登壇者 3 名が回答・協CEO)、ピー・ソン・ニェイン氏 ( ミャンマー開発専門

求職活動においてどのような準備をすればよいか」、「仕リン・タイ・ニュッ氏 (Myanmar’s Land Institute家 ) の 3 名を迎え、「Raise Your Dream」をテーマに各自スピーチした後、パネルディスカッションを行った。外部講師を招いてのセミナーの開催は、弊社にとっても初めての試みである。

ウー・エーチョー氏は、外資系も含めてミャンマー国● 5 月 13 日：バゴーにて介護人材説明会を開催。

● 5 月 18 日：九州の建築機械会社、近畿の自動車製品会社、関東のエンジニアリング会社の 3 社が来緬。2 社が面接を実施し 2 名ずつ内定。
● 5 月 27 日：近畿の自動車部品製造会社に女性エンジニア 1 人内定。

議をしていく形式を取った。
「新卒で職業未経験の場合、国内人材事内容が自分の専攻分野と合わない場合のアドバイスが欲しい」、「自分の関心にない仕事に就いた場合、自分の夢に向かって何をする必要があるか」等、
ミャンマー人のリアルな職業観が垣間見える質問が集まった。

当日会場には、20~25 歳の新卒層ををはじめ、実内にある 6 万の企業の中から、自分の興味関心に合う際に企業で人事やスーパーバイザーとして勤務しているする上での目標設定と対人能力の重要性を強調。ピー・め各種メディアによっても報道され、約 800 人が来場

仕事の探し方を提案。リン・タイ・ニュッ氏は、仕事を● 5 月 8 日：近畿地方のリサイクル会社に内定した 3 名が日本に出発。

聴講者が集まった。セミナーの様子はテレビ局をはじ● 5 月 2 日：J-SAT 社内、日本語授業開始。
● 5 月 15 日：J-SAT 制服着用開始。

● 5 月 17 日：コンピューター大学マンダレーにて日本語授業開始。

● 5 月 18 日：タンリン工科大学にて日本語授業開始。
● 5 月 22 日 ：工科大学マンダレーにて日本語授業開始。

したイベントは大盛況のうちに幕を閉じた。

今月の新規登録者数
911 名
合計登録者数
計 22801 名 （5 月末現在）

労 働 計画財務副大臣、公務員のNEWS 給与引き上げなしと明言
5 月 25 日、国家公務員の給与引き上げを現在は検討していないとマウンマウンウィン計画財務副大臣が議会で述べた。
物価上昇や水道代・電気代の値上げを理由に公務員の給料も上げるべきとの意見に対し、同副大臣が上記のように返答した。また同副大臣は続けて「今は公務員の給与引き上げよりもミャンマー経済の発展が優先である」とも述べた。
1988 年から 2015 年の間にミャンマー政府は公務員の給与引き上げを計 9 回行った。
( 引用元：2017 年 5 月 26 日付 Myanmar Times )■ 弁護士コメント
国家公務員の給与引き上げを現時点では検討していない旨を計画財務省副大臣が述べた。無制限な引き上げは望ましくないものの、ミャンマーの公務員の給与は民間企業と比して非常に低い。他方、物価は毎年上がっている。このような状況下では、公務員は賄賂を受け取らなければ生活が成り立たない場合が多く、賄賂が無くならず、かつ、優秀な人が公務員にならずに民間企業に就職し、国の経済発展に支障が生じるという悪循環があるように思われる。近時、賄賂が増加しつつあり、適正な給与水準に引き上げられ、早期に賄賂がなくなることが望まれる。

弁護士協力：SAGA 国際法律事務所 弁護士 堤 雄史
ミャンマーの駐在歴が最も長い日本人弁護士。
ミャンマー法のことならお任せください。

yujit@sagaasialaw.com

翻訳協力：㈱ココライズ・ジャパン
ミャンマー語を中心とした言語サービス専門会社。
info@kokorize.com 担当：長田 潤［お知らせ］ご希望の方には労働関連ニュースを 3 か月無料でお届けいたします。ご希望の方は弊社までご連絡下さい。

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特 集

将来のミャンマー人人材の質を左右する

現行のミャンマー教育制度と実情とは①

ミャンマー政府が最重要課題と挙げている教育改革の一環として、ミャンマー教育省 (MOE) は、学校教育の質の向上を目的とした ”National Education Strategic Plan (NESP) 2016-2021” を掲げている。工科大学マンダレーが作成した資料、及び NESP の資料に基づき、現行と今後のミャンマー教育実情をまとめた。

2010 年以降に起きた教育現場・制度の変化まとめ
過去の制度、データと、現行の教育システムを比較する。

1. 教育に対する公共支出の増加

図 1.

MOE に よ れ ば、 2011 年 度 か ら2015 年 度 の 間 で、 教 育 に 対 す る 公
共 支 出 は 35% 増 加 し て い る と い う。
2016 年から 2021 年の 5 年間 (NESP適用期間で ) 教育にかけられる予算は14 ～ 15 兆 MMK に及ぶ見込みだ。

新校舎開設

280

1,059

1,377

3,009

1,891

既存校舎改築

168

1,078

1,989

2,058

3,652

8,945

新教室開設

301

2,058

1,909

4,286

3,222

11,776

既存校舎改築

881

0

4,792

4,716

3,166

13,5552452

125101284

2. 教育機関の増設・改築

その他インフラ・設備整備

図 2.

以前は 5-4-2 の 11 年制度であった
基礎教育課程が 2016 年より、5-4-3の 12 年 制 へ と 移 行 し、2017 年 度 6月 1 日より適用された。（図２）
変更は就学年数のみならずカリキュ
ラム及び教科書にも適用され、今年度からは美術、音楽の芸術系科目や、マナーや環境 ( 林業 )、歴史も開設された。※※ 今年度より小学校に入学した家庭へのヒアリン
グを参照。

ミャンマー日系企業向け人材紹介事業

公 式 人 材 紹 介 派 遣 免 許（ 労 働 省 許 認 可 番 号*8/2016*) を取得。現在ミャンマー進出日系企業の 8 割が利用。ミャンマー人登録者数 22,801 名以上。（2017 年 5 月現在）

進出コンサルティング事業会社登記から運営、事務所設立まで、ミャンマー特有の商慣習を長年の経験からミャンマー現地でサポート。

国内旅行手配・視察取材コーディネート

ミャンマー専門日系旅行会社の老舗。ミャンマーにおける取材コーディネート実績ミャンマー国内
No.1。

ASEAN 各国の基礎教育課程
基礎教育課程
基礎教育課程国名 国名

3. 基礎教育課程の変更

合計
7,616

出典：National Education Strategic Plan (NESP) 2016-2021

2010 年 度 か ら 2014 年 度 の 間 で、新たに 7500 校以上の校舎が開設しており、また改築やインフラ整備により、学習環境の改善も図られている。（図１）

J-SAT グループ紹介

2010 年年度から 2014 年度における MOE による学校設備増築・改築
2010 年度
2011 年度 2012 年度
2013 年度 2014 年度

年数

年数

開始年齢
開始年齢

カンボジア
カンボジア

6-3-3
6-3-3

121266

インドネシアインドネシア

6-3-3
6-3-3

121266

ラオス
ラオス

5-4-3
5-4-3

121266

マレーシア
マレーシア

6-3-2-2
6-3-2-2

131366

フィリピン
フィリピン

6-4-2
6-4-2

121266

タイ
タイ

6-3-3
6-3-3

121266

ベトナム
ベトナム

6-3-3
6-3-3

121266

ミャンマー
ミャンマー

5-4-3
5-4-3

121266

出典：工科大学マンダレー作成資料

4. 高等教育機関に在籍する学生数の増加
教育省管轄下の大学、単科大学等、高等教育機関に在籍する学生の数は、2012
年発表時から 2015 年度の間で、フルタイム ( 正規通学 ) で 1.2 倍、通信教育で 1.4倍に増加している。（図 3）
図 3.

教育省管轄下の高等教育機関に在籍する学生数
2012 年 5 月発表時
2015 年度

フルタイム

186,668

225,178

通信教育

284,244

411,164

出典：-Department of Higher Education(Lower Myanmar),MOE as of 31
May,2012-National Education Strategic Plan(NESP) 2016-2021

社員紹介

視覚障害者支援ヤンゴン国内に視覚障害者が働くマッサージ店を経営。視覚障害者発展財団も運営し、ミャンマー社会福祉省と共同でミャンマー国内の視覚障害者環境改善活動を実施。

MIBTI

MIBTI General Service Co.,Ltd.
( ライセンス番号：64/2016) IT、CAD など高度人材と介護人材に特化して日本にミャンマー人材を派遣する政府公認送り出し機関。日本語ビジネス訓練センターも運営。
住所： Room, 1210 12Ath Floor, Sakura Tower
No.339, Bogyoke Aung San Road,
Kyauktada T/S, Yangon, Myanmar

電話： +95-1-255925 （代表 ）Ｅ -mail： info@j-sat.jp ( 総合 )File.25

パイン・トーター・リン

Paing Thortar Linn
去年の 7 月に入社しました。
以前の外資系製造会社の IT 部門で 5 年間勤務し、コンピューターのソフトウェア導入やメンテナンスを担当していました。しかし、現業界のミャンマー人と日系企業のお客様の双方の夢を実現を手助けするという責任の重い仕事に興味を持ち、J-SAT に入社しました。業務の種類上お客様と直接対面する機会はありませんが、少しでもより関係者の方々に幸せを届けられるように頑張っています。バスケットボールや卓球が大好きなので機会がありましたら、ぜひお声かけください。

J-SAT 通信

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J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 12Ath Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［英語］
第３６号 (2017.06.01)

登録番号 GN- ２１１１５ミャンマー人◆英語

女性 （２６歳）

ミャンマー人：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：会計、アドミン、HR◆主な職歴 ：アドミン & HR、アシスタントアカウンタント◆希望給与 ：50 万チャット～ ( 応相談）
◆備考

登録番号 GN- ２１２１１LCCI Level Ⅲのディプロマ取得。シンガポールの建設・人材派遣会社にて 5 年以上勤務した経験あり。ローカルの建設会社にても会計として 2 年以上勤務。会計・アドミン・HR の複合業務も可能。

◆英語

女性 （２７歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：カスタマーサービス、セールス◆主な職歴 ：カスタマーサービスエグゼクティブ、受付◆希望給与 ：40 万チャット～（応相談）◆備考

シンガポールのパン販売店にてカスタマーサービスエグゼ
クティブとして半年の勤務経験あり。ミャンマー国内ではホテルや旅行ツアー会社にてレセプション・オペレーターとして合計 5 年間勤務。

登録番号 EN- ２１３２６
ミャンマー人◆英語

女性 （２６歳）

登録番号 EN- ２１０６０
ミャンマー人：限られたビジネス場面で話すことができる◆英語

男性 （２６歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：QS, ドラフター◆希望職種 ：プロジェクトエンジニア、サイトエンジニア◆主な職歴 ：QS、コンストラクションエンジニア◆主な職歴 ：サイトエンジニア◆希望給与 ：130 万チャット～（応相談）◆希望給与 ：90 万チャット～（応相談）

◆備考

◆備考

ラーショー技術大学土木工学専攻卒業。Building Cost
Management,Auto Cad 2D/3D のコース修了。シンガ

ポールの内装会社でドラフターやコンストラクションエンジニアとして 2 年間の勤務経験有り。

シンガポールの建築会社にてサイトエンジニアとして 2 年半勤務。Auto Cad2D,3D、鉄骨構造製図・デザインのコース修了。合計 4 年の勤務経験の中で、建築現場監督業務の経験もあり。

登録番号 EN - ２０９８９
ミャンマー人◆英語

男性 （３３歳）

登録番号 EN - ２１６０７
ミャンマー人：限られたビジネス場面で話すことができる◆英語

男性 （３１歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：サイトエンジニア、技術士◆希望職種 ：M ＆ E エンジニア、ドラフター、スーパーバイザー◆主な職歴 ：フィールドエンジニア、M ＆ E アシスタントマネージャー等◆主な職歴 ：M ＆ E エンジニア、プロジェクトエンジニア◆希望給与 ：100 万チャット～（応相談）◆希望給与 ：100 万チャット～（応相談）

◆備考

◆備考

ヤンゴン通信教育大学物理学専攻卒業。機械工学のディプロマ取得。シンガポールの建設・設備管理会社、鉄鋼製造会社、造船所にて合計 8 年間勤務。国内でも製造会社 2 社で技術者等として 2 年勤務。

マンダレー技術大学機械工学専攻卒業。シンガポールの M ＆ E 会社 2 社にて合計 6 年間、ミャンマーでも建設 会 社 で 約 3 年 の 勤 務 経 験 有り。AutoCAD2D,3D、Revit(MEP) のサーティフィケイトあり。

登録番号 AC - ２１１３３
ミャンマー人◆英語

女性 （２７歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：アカウンタント、シニアアカウンタント◆主な職歴 ：売掛金監督官、セールスマーケティング等◆希望給与 ：60 万チャット～（応相談）◆備考

会計資格 LCCI Level 3、ACCA part 1 取得。農業系会社にて 2 年弱勤務し、カスタマーリストのチェックや財務報告等を担当。ホテルにて 3 年間セールスマーケティ
ングの他、保険会社にても勤務経験あり。

登録番号 AC - ２１１４１
ミャンマー人◆英語女性 （２７歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：シニアアカウンタント、アシスタントファイナンスマネージャー◆主な職歴 ：アドミン・アカウンタント◆希望給与 ：100 万チャット～（応相談）◆備考

ヤンゴン大学卒業。会計資格 LCCI Level Ⅱ取得。IFR学習済。現在 CISI(Level4) を学習中。建設会社にて税・予算の管理や外貨計算などを担当。小売店でアカウンタ
ントコーディネーター 1 年間の勤務経験有り。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問い合わせください。
弊社登録者は、22,80 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201, E- mail : morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問い合わせくださいませ。

J-SAT 通信4 ／４J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 12Ath Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［日本語］
第３６号 (2017.06.01)

登録番号 JPN- ２２２３５
日本人
◆英語
◆日本語

男性 （５６歳）

ミャンマー人：ビジネス場面で適切に話すことができる：ネイティブ◆希望職種 ：労務・人事、総務等

男性 （３５歳）◆英語：限られたビジネス場面で話すことができる◆日本語： 社内会話可能◆希望職種 ：アドミンマネージャー、アシスタントマネージャー◆主な職歴 ：労務・人事、総務、企画等◆希望給与 ：２００万チャット〜（応相談）◆備考

登録番号 JP- ２１１２９

早稲田大学政治経済学部政治学科卒業。日本にて銀行に就職した。後、貿易金融等を行う公的機関に従事。化学品製造会社にても勤務。アジア各国にて海外勤務経験が豊富。

◆主な職歴 ：ハードウェアエンジニア、経営者◆希望給与 ：80 万チャット～（応相談）◆備考

JLPT N2 取得。N1 を目指し勉強中。ヤンゴン経済大学経営管理学専攻卒業。日系コンピューターメーカーにて 3 年半勤務。公務員、携帯電話販売会社経営を経て、現在個人で日本語教師を行っている。

登録番号 JP- ２１５６３
ミャンマー人女性 （２２歳）

登録番号 JP- ２１７６６
ミャンマー人女性 （４０歳）◆英語：社内の多様な場面で話すことができる◆英語：ビジネス場面で適切に話すことができる◆日本語：限られたビジネス場面で話すことができる◆日本語：多様なビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：アシスタントマネージャー（金融）◆希望職種 ：秘書、顧客対応、オフィススタッフ◆主な職歴 ：アシスタントマネージャー◆主な職歴 ：教師、翻訳、通訳、顧客対応、スーパーバイザー◆希望給与 ：90 万チャット～（応相談）◆希望給与 ：190 万チャット～（応相談）◆備考◆備考ヤンゴン外国語大学日本語専攻卒業。JLPT N2 取得。
N1 勉強中。日系バイクレンタルサービス会社、金融機関にて計 3 年以上勤め、マーケティング、翻訳、ローン手続き等を担当。日本語タイピング可。

JLPT N1 取得。日本で 13 年間の滞在経験があり、うち 3年間をホテルにて、もう 3 年間を語学学習・通訳・翻訳機
関にてビルマ語教師として勤務。非常に流暢な会話が可能。
マンダレー勤務可。

登録番号 JP - ２２０４４
ミャンマー人女性 （２３歳）

登録番号 JP - ２２００６
ミャンマー人女性 （２６歳）◆英語：多様なビジネス場面で話すことができる◆英語：多様なビジネス場面で話すことができる◆日本語：ビジネス場面で適切に話すことができる◆日本語：社内会話可能◆希望職種 ：セールス・マーケティング、通訳、HR アドミン

◆希望職種 ：マネージャー◆主な職歴 ：なし

◆主な職歴 ：会長補佐、マーケティングエグゼクティブ◆希望給与 ：50 万チャット～（応相談）◆希望給与 ：190 万チャット～（応相談）◆備考◆備考立命館アジア太平洋大学マーケティング専攻卒業。在学中にイギリスのケント大学で 8 ヵ月交換留学。取得 JLPT は N5のみであるが、日本で 4 年弱の滞在経験があり、非常にテンポの良い会話が可能。

マンダレー外国語大学日本語専攻卒業。2008 年、JLPTN2 取得。中国に 4 年間滞在し、不動産会社 2 社、農機材製造会社にて勤務。MYOB, 国際貿易のディプロマ取得。中
国語も流暢に話せる。

登録番号 JP- ２１２９４

登録番号 JP- ２０７４１
ミャンマー人◆英語◆日本語

女性 （３２歳）：社内の多様な場面で話すことができる：多様なビジネス場面で話すことができる

ミャンマー人女性 （２５歳）◆英語：多様なビジネス場面で話すことができる◆日本語：社内の多様な場面で話すことができる◆希望職種 ：アドミン、通訳、翻訳◆希望職種 ：コーディネーター、ドキュメントコントロール◆希望給与 ：80 万チャット～（応相談）◆希望給与 ：80 万チャット～（応相談）◆主な職歴 ：アドミン、オフィススタッフ◆備考JLPT N2 取得。N1 勉強中。ヤンゴン外国語大学日本語専攻卒業。日系企業の建設会社にて 3 年間アドミン・日本語教師の勤務経験有。言葉を選んできちんと日本語を使いこなすことが可能。

◆主な職歴 ：アシスタントコーディネーター、ドキュメントコントロール◆備考

西 ヤンゴン 技 術 大 学土 木 工 学 専 攻 卒 業。1 年 半日系
エンジニアリング会 社で 勤めた他、シンガポールにては、2 社の建 設 会 社にて合 計 2 年間の勤 務 経 験あり。
AutoCAD(2D,3D),Revit 使用可。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問い合わせください。
弊社登録者は、22,80 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201, E- mail : morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問い合わせくださいませ。