EYの知⾒とノウハウを駆使して、マルチクラウド/ハイブリット環境整備を⽀援
統制化されたマルチクラウド・ハイブリットクラウド環境へ

1クラウド環境では障害時の業務影響範囲が⼤きい
全社でクラウドサービスが乱⽴し、運⽤効率が悪い

クラウドジャーニー

マルチクラウド・ハイブリッ
トクラウドの実現

EY独⾃のFrameworkによる計画⽴案に基づいた移⾏・運⽤整備

現⾏のオンプレ環境からクラウド化をどう進めればよいか分からない

EY独⾃Framework※などを⽤いたクラウド環境導⼊に向けた現状分析 & 計画⽴案サービス
現状分析 & 計画⽴案

EYストラテジー・アンド・コンサルティング
株式会社

1. 現⾏環境のアセスメント
a. クラウド&オンプレミス
稼働資産b. ガバナンスポリシー

オプション

2. アセスメント
レポート作成3. クラウド移⾏計画⽴案

a. 現状のご報告

a. 現⾏資産の移⾏⽅針検討

b. 推奨事項のご提案

c. 運⽤プロセス

アーキテクチャー
設計⽀援
ポリシー策定⽀援

b. ガバナンス適⽤計画策定
c. CCoE組織編制計画策定
d. 予測コスト算出

運⽤プロセス
整備⽀援

e. ロードマップ作成

現⾏の稼働資産をアセスメントし、マルチクラウド・ハイブリットクラウド環境への移⾏を実施する際の推奨事項をご提案の上、移⾏対象規模や導⼊Stepに合わせた移⾏⽅針、クラウドを活⽤するためのCCoEなどの組織編制計画、ロードマップの作成を実施します。

EYの専⾨家がクライアントの変⾰のために以下のような課題の解決をサポートします。

• 事業部⾨ごとにクラウドを導⼊しているため、会社全体でのクラウド環境の統制が効いていない• 1クラウドのみ利⽤だと、クラウド障害時の業務影響が⼤きいた
め、マルチクラウド化したい• 既存オンプレ資産を活かしつつ、クラウドに移⾏したい• 複雑化したオンプレミスや複数のクラウド環境を包括的に管理したい

⾃社のクラウド環境整備と管理、適切に実⾏できていますか︖• 現⾏のオンプレミス・クラウド環境の利⽤状況および運⽤管理状況・ガバナンスに関するアセスメントを実施• アセスメント結果に基づく最適なクラウド環境への推奨事項の提案• 規模や⽬的に合わせた移⾏⽅針やガバナンス策定計画、CCoE組織編制計画を盛り込んだクラウド移⾏計画およびロードマップの作成• 導⼊移⾏フェーズのおけるアーキテクチャー・ガバナンスポリシー・運⽤プロセス策定を⽀援• 複数クラウドを効率的に利⽤してコストを最適化したい• マルチクラウド/ハイブリットクラウ
ドを進める適切な計画がない

EYは、この領域の専⾨家を有する⽇本有数のプロフェッショナル・ファームと して、この難題に対し、各専⾨家による総合的なご⽀援をいたします。

移⾏計画⽴案後の移⾏導⼊・運⽤整備についても⽀援を希望される場合については、個別にご相談させていただきます。

移⾏⽀援※EY Cloud Governance Framework
クラウドガバナンスに関係する7つの要素をベースにガバナンスの現状を評価・分析し、レポートとして提供すると共に、改善のための推奨事項やロードマップなどを提供します。

お問い合わせ先
本サービスの詳細については、EY担当者にお問い合わせください。
⼿島 伸⾏ Nobuyuki Teshima

奥主 洋 Hiroshi Okunushi

Japan Microsoft Practice Azure Leader
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
Nobuyuki.Teshima@jp.ey.com

Japan Microsoft Alliance Leader
EY Japan株式会社
Hiroshi.Okunushi@jp.ey.com

EYとMicrosoft
EY と Microsoft 社 と の ア ラ イ ア ン ス で は 、 EY が 有 す る 業 界 のデ ィ ス ラプ テ ィ ブ （ 破 壊 的 な ） ト レン ド 、新 し い ビ ジ ネ ス モ デ ル 、 進 化 の プ ロ セ ス に
関 す る 深 い知 ⾒ と 経 験 を 、 Microsoft 社 が 提 供 す る 拡 張 型 エ ン タ ー プ ラ イ ズ向 け ク ラ ウ ド プ ラ ット フ ォ ー ム 、 各 種 デ ジ タ ル テ ク ノ ロ ジ ー と ⼀ 体 化させます。
EYとMicrosoft社は、企業戦略の⽀援、顧客体験と従業員体験の変⾰、データ駆動型新ビジネスモデルの創出、⾃律オペレーションの構築を⾏う、⾼度かつ⾰新的で、安全性に優れ、信頼性の⾼い対応型ソリューションを使⽤してデジタルトランスフォーメーションを促進していきます。
詳細については、https://www.ey.com/ja_jp/alliances/microsoft をご覧ください。

EY | Building a better working world
EYは、「Building a better working world（より良い社会の構築を⽬指して）」をパーパスとしています。クライアント、⼈々、そして社会のために⻑期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。
150カ国以上に展開するEYのチームは、データとテクノロジーの実現により信頼を提供し、クライアントの成⻑、変⾰および事業を⽀援します。
アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直⾯する複雑な問題に対し優れた課題提起（better question）をすることで、新たな解決策を導きます。
EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独⽴した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グロー
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EYのコンサルティングサービスについて
EYのコンサルティングサービスは、⼈、テクノロジー、イノベーションの⼒でビジネスを変⾰し、より良い社会を構築していきます。私たちは、変⾰、すなわちトランスフォーメーションの領域で世界トップクラスのコンサルタントになることを⽬指しています。7万⼈を超えるEYのコンサルタントは、その多様性とスキルを⽣かして、⼈を中⼼に据え（humans@center）、迅速にテクノロジーを実⽤化し（technology@speed）、⼤規模にイノベーションを推進し（innovation@scale）、クライアントのトランスフォーメーションを⽀援します。これらの変⾰を推進することにより、⼈、クライアント、社会にとっての⻑期的価値を創造していきます。詳しくはey.com/ja_jp/consultingをご覧ください。
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