Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
七転八起 学びを回避する学生の理解と支援
新潟大学教育学部教授・鈴木賢治／著 四六判 150 ページ（本体 1,400 円＋税）
学ぶ意欲が低く、授業を欠席し、単位取得はままならず、留年を繰り返す。サークルやアルバイトなどの副業は問題なくできるが、本業には意欲が感じられない。…その学生が、紆余曲折を経ながら、やがて自力で回復していくのであれば、心配は無用である。しかしながら、このような学生を放置していても改善する見込みは少なく、留年を繰り返した後に退学や除籍となり、大学を去る例もある。…本書は、このような現状を何とか打開するために、困難を抱えた学生に対して、私たちの解釈を変えて、どう向き合うべきかを考えたものである。そして、当該学生や保護者にも参考になると思う。また、将来の大学生を送り出す学校教員の方にもぜひ本書を読んでいただきたい。（「序」より）
第一章 「こころ」の発達
なぜ「こころ」が必要なのか／「こころ」のコアの形成／人生の課題／共同体感覚／対等平等の哲学と協力／個人主義と権威主義／人間的成長の障害／劣等感と歪んだ優越性／甘やかし／無関心／勇気くじき／大人になるということ
第二章 困難を抱えた学生の理解
危険な無目的入学／回避行動／サークル、部活動／アルバイト／退却神経症（ステューデント・アパシー）／自己中心と他者理解／説明できない行動─観点別学習の弊害／自己主張の重要性／自我の形成／自立できる「こころ」
第三章 学業への回帰と退却の克服
目標と方法の乖離の認識／決定論から目的論へ／課題の整理／やればできる？／目的をつかむ認識力／無力の痛感／規則正しい生活／依存症に学ぶ退却の克服／生活の見直し／粘り強い指導／真の勇気付け／人間的成長／魔の長期休暇／心の置き場所／信頼関係／親の力の限界
大阪保健医療大学
認証評価結果に対する改善報告書
平成 29 年 7 月 10 日
１．大学名：大阪保健医療大学
２．認証評価実施年度：平成 27 年度
３．「改善を要する点」の内容
基準項目：2-8
教養教育については運営会議及び教学委員会で審議されているが、教養教育を専門的に検討する体制が整備されていないので、改善を要する。
４．改善状況及び結果
基準項目 2-8 について
教養教育を専門的に検討する機関として、平成 28 年度より「教養教育検討委員会」を設置した。
当委員会では、教育課程に位置付けられている教養科目群、医療人づくりの教育科目群の授業運営に関する全ての事項を所管する。
当委員会の委員は理学療法学専攻から 3 名、作業療法学専攻から 3 名、基礎共通科目担当者から１名、言語聴覚専攻科から 1 名、事務局から 2 名の計 10 名で構成する。
委員会は毎月第 1 火曜日に定例的に開催する。
５．エビデンス（根拠資料）一覧
基準項目 2-8 の資料
・教養教育検討委員会規程
・平成 28 年度教養教育検討委員会議事録1大阪保健医療大学
認証評価結果に対する改善報告書
平成 29 年 7 月 10 日
１．大学名：大阪保健医療大学
２．認証評価実施年度：平成 27 年度
３．「改善を要する点」の内容
基準項目：3-4
利害関係のある会社の役員が監事に選任されており、これは監事の職務や職責と相反し、 中立性を欠き不適切であるので、改善を要する。
４．改善状況及び結果
基準項目 3-4 について
「利害関係のある会社の役員」と指摘を受けた監事については、平成 29 年 5 月をもって当該会社の役員を退任した。
当該監事は留任するが、当人の会社役員退任により指摘を受けた点は改善された。
５．エビデンス（根拠資料）一覧
なし

1
June 3, 2013
Company:
Representative:
Contact:
Telephone:

Tamagawa Holdings, Co., Ltd.
Setsuya Fukunaga, President(JASDAQ Code 6838)
Masahiro Yamashita, Director+81-3-6435-6933

Notice of Designation as Qualified Institutional Investor
This is to give notice that as of June 1, 2013, the Company is designated a qualified institutional investor
pursuant to the regulations of the Financial Services Agency.

As part of its expansion strategy, in the future growth market for renewable energy, the Company assigns inthe wider market a central position to the market for solar energy power generation. The Company has beenworking to identify investment propositions in this field and owns several sites for solar energy power
generation.

The Company will in future, as a qualified institutional investor, seek to acquire equity in land for solar
energy power generation and work to further expand its operations.

1
「国際物流管理士」資格認定講座 オンライン開催要領
公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会
１．お申し込みにあたって・オンライン開催による講座のお申し込みにあたっては、日本ロジスティクスシステム協会（以下、「主催者」という）が定める下記の覚書に同意のうえ、お申し込みください。

■覚書「JILS オンライン研修受講にあたってご了承いただきたいこと」（PDF ファイル）https://www1.logistics.or.jp/Portals/0/pdf/onlinekensyu.pdf
２．講義形式・テキストについて
・ 講義は、Web 会議サービス「Zoom」を用いたライブ形式にて実施します。
・ テキストは、各単元の開講日前に電子データで受講者の方に配付します。
３．カリキュラムについて
・ 集合型とオンライン型で同一です。
４．資格認定について
・ 講座の修了規程および資格認定規程は、集合型とオンライン型で同一です。
５．ヒューマンネットワーク（人脈）の構築について
・ オンラインでは、講義内容の振り返りを兼ねて、講義前後のコミュニケーションタイムなど、講師、受講者間の交流によるヒューマンネットワーク構築について、オンラインならではの取り組みの実施を予定しています。
６．受講にあたっての準備・ 受講するためのハードウェア（パソコン、イヤホン、Web カメラ、マイク等）、ソフトウェア（Zoom クライアント、Microsoft Office 等）、インターネット回線の用意をお願いします。講師・受講者の双方向性をふまえた講義を実施するため、Web カメラ・マイク機能を付したパソコンでの参加を推奨しています。
・ グループ討議では、講師、他の受講生とのコミュニケーションに Web カメラ、マイクを利用し、討議結果のまとめに、オフィスソフト（Microsoft Office 等）を利用します。
７．使用する Web 会議サービス（ソフトウェア）について・ Web 会議サービス「Zoom」を使用します。受講に際しては、事前に受講時に利用するパソコンに、「ミーティング用 Zoom クライアント」をインストールのうえ、下記の「Zoom 接続テスト URL 」にアクセスし、利用できることを確認してください。
「ミー1

ティング用 Zoom クライアント」が利用できない場合は、参加いただけません。
■「Zoom 接続テスト用 URL」
https://zoom.us/test
８．受講時の留意事項
・ オンライン開催による講座の視聴者（参加者）は、申込登録をした受講者に限定します。
1 人 1 台のデバイスでの参加とします。
・ 参加者による講座の録画、録音、撮影（スクリーンショット等含む）は禁止します。
・ 主催者は、本講座の実施の記録や、運営の改善等のために、講座の録画、録音、撮影（スクリーンショット等を含む）を行うことがあります。Web 会議サービスの仕様上、受講者の発言内容や画面が記録されます。予めご了承ください。
■公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会

プライバシーポリシー

https://www1.logistics.or.jp/privacy.html
・ 主催者に起因する事由や不測の事態により、通信が中断した場合は、録画した本講座の動画を期間限定で配信する等の代替措置を講じます。
・ 受講者に起因する事由により通信が中断した場合は、主催者は責任を負わないものとします。
・ 受講者により運営を妨げるおそれのある行為があると主催者が判断した場合、対象者の受講を停止する場合があります。
９．受講に関するご配慮のお願い（派遣責任者の方へ）
・ 受講者が講座受講に集中できるように、受講環境の整備に関するご配慮をお願いいたします。例えば、受講中のミーティングルーム（個室）の利用や在宅での受講の許可など、受講者が集中できる環境の整備をお願いいたします。
１０．

厚生労働省「人材開発支援助成金」について

・ 本講座の受講に際して、厚生労働省「人材開発支援助成金」等の各種助成制度の活用を検討している場合は、お申し込み者自身であらかじめ「各都道府県労働局」等の受付窓口へ適否等の詳細を確認のうえ、お申込みください。
１１．

お問い合わせ先・ 上記および詳細については、「国際物流管理士資格認定講座」ホームページの「お問い合せフォーム」から、お問合せください。
■「国際物流管理士資格認定講座」ホームページ
https://www1.logistics.or.jp/education/ilm.html
以2上版数

発行日

改定内容

第1版

2020 年 8 月 19 日

初版発行

第2版

2021 年 5 月 6 日

43 期開講に向けた更新

3
株式会 社オシエテ法人向けオンライン通訳・翻 訳サービス誰 でも手 軽に利用 できる通 訳・翻 訳サービスを提供「産業と技術革新の基盤をつくろう」をテーマに、最先端テクノロジー、専門家の知見・ノウハウ、世界各地とのパートナーシップによりビジネスの国際化をサポートする為のインフラサービスを確立し、世界中の個人、企業をシームレスに繋げます。

O Ci ETe通 訳O CiETe 翻 訳

法人向けオンライン通訳サービス翻訳・定額翻訳サービス企業と通訳者のマッチングプラットフォームを提供しています。独自の通訳独自の翻訳者データベースから、案件に合わせた専門性の高い翻訳サービス者データベースを基に、様々な企業案件に合わせて最適な通訳者をアサイを提供しています。SNS投稿やホームページ・資料の翻訳はもちろん、動画のンします。業界初、1時間からの通訳依頼が可能です。

字幕翻訳から吹き替え、ボイスオーバーナレーションまでご対応しています。

サービスプラットフォームについてアテンド

通 訳 者・翻 訳 者発注企業

マッチング・品質保証スキル評価

対応への評価データベース化サービス利用時に得た企業情報が漏洩した場合はOCiETe負担で保証サービス６つの特 徴1 対応言語は36言語2 クオリティの担保3 オンライン完結4 ミスマッチ軽減5 コストダウン6 サイバープロテクター英語、中国語などのメジャー言語はもちろん、マイナー言語も幅広く対応可能です。

通訳・翻訳利用で一番多い問題はミスマッチとされています。OCiETeではミスマッチを防ぐための自己紹介動画の閲覧やスキル・経歴の閲覧が可能です。

登録者に対して、Web面談にてスキルチェックを行うことで一定の水準を担保しています。スキル情報は利用企業様へ開示しています。

マッチングから実施までオンライン上で完結することで、従来の通訳と比較すると中間経費は大 幅に削 減 。低コストで通 訳をご利用いただけます。

マッチングから通訳・翻訳の実施までオンラインで完結出来ます。時間・場所問わず高品質なサービスのご提供が可能です。

三井住友海上社との連携により情報漏洩が発生した場合、通訳者が故意ではない情報漏洩（サイバー攻撃・ご送信等）に対して損害賠償請求を受けた際、期間中であれば1事故500万円まで補償いたします。流れと特 徴通訳者の事前プロフィール確認を行うことが可能です。事前面談・当日のオンラインサポートまで実施いたします。
事前に通訳者プロフィールをご覧いただけるのはOCiETeだけ！

事前打合せで通訳準備のクオリティUP！

通訳の面接設定のご相談も可能です。

通訳者選定アサイン事前打合せ通訳実施フィードバックプロフィールから通訳者候補をお選びください。契約前に通訳者との面談も可能です。
経験豊富なOCiETeコーディネーターによる、マッチングサポートサービスもございます。

通訳者とのマッチングが成立しましたら契約開始です。

通訳者と事前共有や通訳当日の流れや注意点などをご相談いただけます。

お客様のWeb会議環境に通訳者が同席。通訳を実施します。OCiETeコーディネーターと当日の通訳実施の振り返りをお願いします。
通訳者の変更依頼や今後の利用相談が可能です。

流れと特 徴翻訳者のアサインをオシエテが行い、納品までサポートします。ダブルチェックまでを標準サービスにしています。
OCiETeスタッフが御社に合う翻訳家をアサイン！

ダブルチェックは追加料金はかかりません！

ご依 頼アサイン翻訳業務ダブルチェック納品納期や翻訳時の注意点などをお伺いします。

内容確認後、経歴を踏まえて最適な翻訳家をアサインします。

原稿の原文チェックから、用語・トンマナに合わせ翻訳を実施します。

二次翻訳者が原文と翻訳文を突き合わせて最終確認をします。

ご納品後の修正対応も可能です。

通 訳 対応事例一覧商談▶

上場企業製造業

会議▶

上場企業製造業セミナー▶

国立大学研究機関IR面談▶

ITサービス／製造業

言語：日英通訳手法：逐次通訳ツール：Greenlight（ドイツ会議ツール）

言語：日英通訳手法：同時通訳ツール：Webex Zoom Teams

言語：日英通訳手法：同時通訳ツール：Zoom

言語：日英通訳手法：逐次通訳ツール：Zoomドイツのクライアントへ自社製品の納品する商談で利用。
派遣通訳からオンラインへの切り替えを機 にオシエテへご 依 頼いただき、1時間単位の商談で継続してご利用いただいております。

経営会議・プロジェクト会議・人事面談etc で利用。
社内会議を中心に、英語が活用できる社員も多い中、細かいニュアンス等の理解を間違えないために通訳者を同席させ会議を実施しています。

学外への情報発信として日英2カ国同時オンラインで利用。
40分という短い時間でも依頼可能
な通 訳 サービスを探していたところ、結果OCiETeへご依頼いただきました。

海外投資家とのオンライン面談で利用。
海外からの投資家から直接オファーを受ける機会が増え、自社で通訳を準備する必要性が出てきたためOCiETe通訳をご導入いただきました。

〒1 63- 0437

株式会社オシエテ代表取締役榛 澤 慎 太郎東京都新宿区西新宿2 - 1 - 1 新宿三井ビル37階T E L：03-6868-8786h ttp s: / / o ci ete.co .j p /株式会 社クレイリッシュフィナンシャルサービス企 業の成長を支える影の立役 者 のような存 在 でありたいと願っております。
企業の未来を創造するフィナンシャルパートナーとして雨の日に傘を貸し、誠実かつ謙虚にお客様に向き合い、“いざ”というときに第一に選ばれるファイナンサーを目指します。

手形割引小切手換金でんさい割引

無担保融資不動産担保融資診療報酬債権担保介護報酬債権担保調剤報酬債権担保

ファクタリング株券担保融資ゴルフ会員権担保融資動産担保融資

クレイリッシュの強み1

スピード感のある迅速な対応

2経験豊富な精鋭部隊3

長い業歴により培った安心感4アプリを用いた5上場企業

グループ会社

DX審査体制許 認 可一覧貸金業登録番号埼玉県知事(8) 第03497号所属協会

日本貸金業協会信用情報機関株式会社日本信用情報機構加盟団体全国事業者金融協会会員指定紛争解決機関日本貸金業協会会員 第000251号貸金業相談・紛争解決センター TEL: 03-5739-3861古物商営業許可証埼玉県公安委員会宅地建物取引免許証番号埼玉県知事

第431390025964号(4) 第21323号加 盟 団体〒337- 0051株 式会社クレイリッシュ代 表取 締 役 社 長髙 木 秀男埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目4番地2ロンポワンビル1 階T E L：048-682-2300h ttp s: / / 9 0 19 0 1.j p /
東亜ディーケーケー株式会社「測る」技術で暮らしを支える縁の下の力持ち皆さんが毎日使っている水道水の水質管理（濁度、色度、残留塩素）や、火力発電所で電力を安定供給するために、当社の計測機器が活躍しています！

当社の特徴
水道水用水質自動測定装置

現在、新生産棟を建設中。
2024年7月に完成予定（イメージ図）

先輩の声

会社概要
人と環境の未来を測る 国内トップクラスシェア

製品が組みあがっていく達成感が醍醐味です「測る」技術で水・大気などの環境計測機器から医療関連機器まで幅広く展開する総合計測器メーカーです。環境計測機器（水質・大気）の分野
では、国内トップクラスのシェアを誇っています。当社の水質計は海・河川・湖沼から浄水／下水処理施設まで、水に関するあらゆる場面で水質管理や汚染防止に貢献しています。

製品の組み立てなどを担当しています。細かい作業でも組みあがっていくと達成感ややりがいを感じます。お客間により良い製品を提供できるよ
うに、これからも頑張っていきたいです。
近年はバイオマス発電所や工業化が進む漁業などの新分野にも進出。チャレンジ精神旺盛な学生を待ってます。

働きやすい職場環境◆新入社員には、先輩社員が指導員として1年間つきます。わからない事があっても、指導員が丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。
◆完全週休2日制（土・日・祝日）
その他に、年末年始休暇,GW,夏期休暇があります。有給休暇も年間平均、取得日数14.0日と比較的休みが取りやすい職場です。

生産部 生産課（2020年入社）

初任給・年間休日
初任給

年間休日（令和5年度）（令和４年度）

181,000円

127日

企業HP
２０１３年５月２４日

２０１２年度社会貢献活動結果について～世界の子どもにワクチンを贈る活動に寄付を行いました～

ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上あいおい生命保険株式会社（社長 佐々木 ）は、このたび社会貢献活動の一環として、認定ＮＰＯ法人「世界の子どもにワクチンを 日本委員会（ＪＣＶ）」へポリオワクチン１４万８千人相当分（２００８年度からの累計では５５万人相当分）の寄付を行いました。
ま た、豊 かな 社会づ くり に貢献 し、 社会や お客 さまか ら信 頼され る企 業であ りた いとの 理念 のもと、２０１２年度においても、地域貢献や環境保護、障がい者支援等さまざまな活動を行いました。
１．いのち･医療に関する活動（１）世界の子どもにワクチンを贈る活動について
当社は、商品ブランド「＆ＬＩＦＥ（アンドライフ）」の保険商品の新規契約件数に応じた金額を認定ＮＰＯ法人「世界の子どもにワクチンを 日本委員会（ＪＣＶ）」にワクチン等の購入費用として寄付する活動を行っています。
２０１３年５月２２日、２０１２年度新規契約件数相応分として、ポリオワクチン１４万８千人相当分の購入費用をＪＣＶに寄付しました。ワクチンは、ミャンマー、ラオス、ブータン、バヌアツの子どもたちに届けられ、ポリオやはしかなどの感染症予防に役立てます。

（右：ＪＣＶ理事長 細川佳代子氏

左：当社櫻専務）

認定ＮＰＯ法人「世界の子どもにワクチンを 日本委員会(ＪＣＶ)」
ユニセフやＷＨＯ、途上国の医療機関と連携しながら、ワクチンさえあれば予防可能な感染症で、子どもたちが今でも生命の脅威に曝されている途上国に、ワクチンを贈ることを目的に募金活動を行っているＮＰＯ法人です。ワクチンだけでなく、ワクチンを運ぶ自転車、保存するための冷蔵庫などを贈り、被支援国が継続的、主体的にワクチンを管理できるように活動をしています。
ホームページＵＲＬ：http://www.jcv-jp.org（２）脳卒中に関する啓発活動
社団法人日本脳卒中協会との共同事業「脳卒中プロジェクト」における「脳卒中セミナー」を開催し、２０１２年度は計２４回、約２,４００人の方にご参加いただきました。
２０１３年５月１８日には、２０１２年度までの「脳卒中セミナー」の開催回数が１００回を超え、参加者も累計１万人を超えたことなどからその貢献が認められ、同協会から感謝状が当社に授与されました。

（３）先進医療に関する情報発信や子宮頸がん検診の普及・啓発活動
先進医療に関する情報発信型の専用ＷＥＢサイト「先進医療．ｎｅｔ」・「先進医療ナビ」を通じ、先進医療に関するコラムや、先進医療の基礎知識、先進医療に該当する技術・療養内容、その実施医療機関等の情報提供を行いました。
また、子宮頸がん検診の普及･啓発活動として、「唯一予防できるがん」である「子宮頸がん」の検診受診率向上に向けて、定期検診の重要性・ワクチンによる予防などについて説明した情報誌「Ｃｅｒｖｉｘ(サーヴィックス)～子宮頸がんにならないという選択」を配布しました。

２．地域貢献･社員活動（１）「よこはま動物園ズーラシア」の花壇・緑地整備
環境保護・地域貢献活動として、当社社員等約２００名のボランティアが「よこはま動物園ズーラシア」の花壇・緑地の整備や小川浄化のための泥団子づくりなどを行いました。本活動は、よこはま動物園の園内緑化
活動計画の一端を当社が担うもので、横浜市の目指す「市と企業･市民の協働取り組み」のひとつとなっています。
（２）あつめるボランティア活動
身近にあるもの、使用済みのものを集めて寄贈し、さまざまなボランティア団体において再利用や活動資金として役立てていただきました。
収集･寄贈物

寄贈先

使途

ペットボトルキャップ

キャップの貯金箱推進ネットワーク

ワクチン購入費用、ＣＯ２削減

使用済み切手社会福祉法人復生あせび会

活動資金

書き損じはがき

三井ボランティアネットワーク事業団

ダルニー奨学金に寄付

カレンダー･手帳

アジア学生文化協会

留学生･在日外国人の皆さんでご利用

図書･ＣＤ

東京慈恵会医科大学附属病院

白血病･外来棟の患者さん･ご家族でご利用＊上記は、本社の実施状況となります。本社以外の職場でも同様の活動を各地域で実施しています。

（３）本社クリーンアップ活動
２０１２年１０月、三井住友海上あいおい生命は誕生１周年を迎え、地域社会の皆さまへ感謝の気持ちを伝える取り組みを強化するため、約２００名の社員が参加し、始業前の早朝に本社周辺のクリーンアップ活動を行いました。
（４）ハートポイント制度による寄付
役職員の自発的・積極的な社会貢献活動に対してポイントを付与する「ハートポイント制度」を実施し、そのポイント総数に応じて当社が寄付を行う制度を継続展開しています。
２０１２年度４月から３月までの活動分に応じた金額は約３３万円となり、東日本大震災の復興支援に役立つ活動等に寄付します。
３．障がい者支援（１）障がい者スポーツの振興・支援
障がい者スポーツの普及・強化の取り組みが、障がいのある方々の社会復帰や生きがいの発見、クオリティ・オブ・ライフの向上に役立つと考え、公益財団法人日本障害者スポーツ協会、ＮＰＯ法人日本視覚障害者柔道連盟、日本身体障害者陸上競技連盟の３団体に協賛しました。
（２）障がい者作業所製品の販売会
本社ビルにおいて、障がい者作業所製品の販売会を定期的に開催し、作業所で働く方々の自立支援に取り組みました。

２０１２年１１月２５日に当社協賛により開催された全日本視覚障害者柔道大会

今後も、「三井住友海上あいおい生命 行動憲章」に則り、社員・代理店のボランティア活動支援、助成活動をはじめとする社会貢献活動を積極的に推進してまいります。
以 上

本件に関するお問い合わせ先
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
企画部 広報グループ
森井・富吉・中山TEL 03-3273-8760
■ 参加される皆様へのお願い ■

開催日時

13

①参加にはハローワークの求職登録が必要です。（お近くのハローワークでご登録願います。）②予約受付後「健康チェックシート」を送付いたします。当日ご記入の上、ご持参下さい。
③セミナー当日はマスクをご着用下さい。また、発熱等体調不良がある方は参加をご遠慮下さい。

令和２年金⇒新型コロナウイルス感染拡大防止対策は裏面をご覧下さい。

『介護の仕事・職場がよくわかる！』

時間：13：30～16：00

医療・福祉分野の(受付時間：13:00～)

就職相談会
札幌駅前ビジネススペース
相談会会場（ 札幌市中央区北５条西６丁目 第二北海道通信ビル

札幌駅前ビジネススペース

完 全 予 約 制 の相談会になります！！

札幌市中央区北５条西６丁目
第二北海道通信ビル ２Ｆ

ヨドバシカメラ

ＪＲ札幌駅（１Ｆに郵便局があるビルになります）● ＪＲ５５ビル

ＪＲイン札幌（ホテル）

紀伊國屋
書店

参加事業所
社会福祉法人
募集職種
◎介護職員
◎看護職員
◎訪問介護員◎介護支援専門員

渓仁会● 六花亭
札幌本店

医療法人社団
募集職種
◎介護職員
◎看護師
◎看護補助者

アスティ４５大樹生命
札幌共同ビル

斗南病院

北海道庁

勤務地：札幌市（中央・手稲・豊平・白石区）
喜茂別町・岩内町・美唄市

ステラプレイス大丸
ビックカメラセンチュリー
ロイヤルホテル

三井ガーデンホテル札幌◎作業療法士◎理学療法士◎訪問看護師◎送迎職員◎生活相談員２Ｆ ）さっぽろ● ホテル（読売ビル）

北海道銀行

さっぽろ

東急

北洋銀行

地
下
鉄
南
北線

道庁旧庁舎
赤レンガ

地
下
鉄
東
豊線

定豊生会

員

20

◎理学療法士◎作業療法士◎言語聴覚士＊保育士

名※定員に達し次第締め切らせていただきます

勤務地：札幌市（東区）

お申込みは先着順とさせていただきます。事前にお申込が無い場合、ご参加をお受付けしかねます。

お申し込み先ホームページはこちらからハローワーク札幌

人材確保対策コーナー
札幌市中央区南10条西14丁目検索ご利用時間：月～金曜日（８：３０～１７：１５）
土・日・祝日及び年末年始はお休みさせていただきます

札幌 人材確保対策コーナー℡ ０１１-５６２-０１０１ （３４＃）

協力：札幌わかものハローワーク（就職氷河期世代サポートコーナー）■□■ 新型コロナウイルス感染拡大防止対策について(抜粋) ■□■開催に当たっては、以下のとおり感染拡大防止対策を実施します。
こちらから↓●「健康チェックシート」を当日提出、検温等参加者の体調管理を行い、体調不良者の入場制限を実施。
●定期的な室内換気の励行。
●会場に入場する際の混雑を避けるため、受付時間を分散し、密集回避。

●来場者及び関係者等にマスクの着用を義務付け。
●アルコール手指消毒液の設置・共有部分について定期的な消毒等。
※詳しい感染拡大防止対策は「人材確保対策コーナー」のホームページをご覧下さい。
URL: https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-hellowork/content/contents/000708854.pdf『介護の仕事・職場がよくわかる！』

医療・福祉分野 の 就職相談会 2020 開催要領

日時
１ ３ ： ３ ０ ～ １ ６ ： ０ ０（１３：００受付開始）

１３：３０

会

開会

１３：４０～１４：４０

求人内容・施設説明／プレゼンテーション

１４：４５～１６：００

参加企業による採用面談・個別相談場

札幌駅前ビジネススペース

２Ｆ ）（ 札幌市中央区北５条西６丁目 第二北海道通信ビル

参加事業所

社会福祉法人渓仁会

医療法人社団豊生会【勤務場所】札幌市（中央・手稲・豊平・白石区）【勤務場所】札幌市（東区）

喜茂別町・岩内町・美唄市
事業所のホームページはＱＲコードを読み込みご覧下さい

募集職種や求人についての詳しいこと、またその他不明な点がございましたら、当コーナーまでお問い合わせ願います。
※ 新型コロナウィルス感染症の影響により、開催が急きょ中止になる場合があります。また、日程等が変更になる場合があることを予めご了承願います。

ハローワーク札幌

人材確保対策コーナー では、福祉のお仕事の内容や、スタッフを募集中の企業・職場をくわしく知ることができる『医療・福祉分野の就職相談会2020』を次のとおり開催いたします。
イベントにおいては、参加企業からの施設等のＰＲのほか、採用条件、待遇、福利厚生に関すること、また、職場の雰囲気や採用後のスキルアップに関することなど、ハローワークの求人票では知ることのできないお話を聞くことができます。
参加企業について詳しく知りたいという方はもちろんのこと、「福祉ってどんなことをするの？」「どのような待遇なの？」
といった、福祉への就職を検討してみたいという方・興味のある方もぜひご参加ください。
また、個別の就職相談や採用面接も行いますので、参加企業の求人に応募してみたい！という方のご参加もぜひお待ちしております。（※なお、求人への応募を希望される方は、履歴書の持参をお願いします。）
皆様のご参加をお待ち申し上げます。
様式第１号（第２条関係）

個人情報ファイル簿（単票）
個人情報ファイルの名称

学齢簿システム

行政機関等の名称

仙北市教育委員会

個人情報ファイルが利用に供される事
務をつかさどる組織の名称

学校教育課

個人情報ファイルの利用目的

児童生徒の個人情報の管理、変更通知書の発行のため。
１児童生徒氏名、２児童生徒性別、３児童生徒生年月日、４児童生徒住所、５保護者氏名、６学齢児童生徒との関係、７
保護者住所、８就学学校名、９入学年月日、10 転入年月日、

記録項目

11 転退年月日、12 卒業年月日、13 異動事項、14 指定外就学許可期間、15 指定外就学許可事由、16 区域外就学許可期間、
17 区域外就学許可事由、18 不就学猶予許可年月日、19 不就学猶予事由、20 不就学猶予許可期間、21 不就学免除許可年
月日、22 不就学免除事由

記録範囲

仙北市立小中学校に就学、入学予定、卒業のいずれかに該当したことがある者

記録情報の収集方法

住民基本台帳より抽出

要配慮個人情報が含まれるときは、その旨含まない

記録情報の経常的提供先仙北市立小中学校、総合給食センター

開示請求等を受理する組織の名称及び所在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

個人情報ファイルの種別

行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨（名称）総務部総務課（所在地）秋田県仙北市田沢湖生保内字宮ノ後３０なし☑法第 60 条第２項第１号（電算処理ファイル）□法第 60 条第２項第２号（マニュアル処理ファイル）

政令第 21 条第７項に該当するファイル □有 ☑無非該当

行政機関等匿名加工情報の提案を受ける組織の名称及び所在地－

行政機関等匿名加工情報の概要－作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び所在地－

作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間－

記録情報に条例要配慮個人情報が含まれているときはその旨－

備考
心身の健康等に係る支援◆保健室と学生相談室◆
充実した学生生活が送れるよう心身の健康等に係る支援をしています。
また、本学は「東海学院大学短期大学部及び東海学院大学における障害等のある学生支援に関する基本方針」を策定し、障害のある学生や大学生活に困難を感じている学生の支援体制を整えています。

（1）保健室① 東キャンパス
保健室は大学院棟１階にあります。保健室では保健師が待機して急な病気やケガへの応急処置、健康相談などに応じています。東キャンパスでの負傷、あるいは急な発病の場合は、保健室又は学生生活課に連絡し、必要な手当や処置を受けてください。
② 西キャンパス
保健室は３号館１階にあります。保健室では保健師が待機して急な病気やケガへの応急処置、健康相談などに応じています。西キャンパスでの負傷、あるいは急な発病の場合は、保健室又は西キャンパス事務局（１号館１階）に連絡し、必要な手当や処置を受けてください。
③ ＡＥＤ設置場所
東キャンパス：本館１階エレベーターホール、本館１階職員通用口（屋外）、野球場（屋外）
西キャンパス：１号館事務局前、７号館６階ＴＧＵトレーニングルーム前廊下（2）定期健康診断及び健康診断証明書の発行
定期健康診断は、学校保健安全法に基づき、毎年１回（７月までに）実施します。必ず受診してください。
健診内容は、身長、体重、視力、血圧測定、尿検査、内科検診、感染症抗体価検査（新入生のみ）、心電図（新入生のみ）、胸部Ｘ線（新入生、学部４年生、大学院２年生のみ）です。健診の結果、「要観察」に対しては指導を、「要精検、要医療」に対しては医療機関にて受診するよう指導しています。
就職活動や学外実習の際に必要な「健康診断証明書」は、この定期健康診断の結果に基づいて発行されます。健康診断証明書は、定期健康診断の全項目受診者のみ発行します。なお、再検査が必要とされた場合、その結果の届け出がない場合には発行できませんので注意してください。

（3）学生相談室①

東キャンパス本館２階
本学教員が、学生生活上での様々な悩み、困りごと、不安などの相談に応じています。開室時間中（火～金、10：00～17：00）であれば予約不要です。お気軽にお立ち寄りください。
②

西キャンパス７号館８階
公認心理師・臨床心理士資格を有する専門相談員による学内相談を実施しています。実施日を確認の上、学生生活課にて予約をお願いします。
平成17年度独立行政法人肥飼料検査所収支決算報告書
区分

予算額

決算額（単位：円）

差額

備考

収入

1 運営費交付金

1,881,364,000

1,881,364,0000

前年度から繰越

117,372,000

117,372,0000

当年度

1,763,992,000

1,763,992,000

025,458,000

25,458,000

0

00

0

4 政府受託収入00

0

5 受託収入0

9,647,633△ 9,647,633

20,060,000

40,438,622△ 20,378,622 飼料検定収入において計画を超える件数

2 施設整備費補助金

3 施設整備資金貸付金
償還時補助金6 諸収入の実績があったこと等のため。

計（Ａ）

1,926,882,000

1,956,908,255△ 30,026,255

278,501,000

318,487,849△ 39,986,849

108,784,000

119,374,780△ 10,590,780 新たな食品安全行政に対応するための、支出

１ 業務経費うち（1）肥料及び土壌改良資材業務関係経費（2）飼料業務関係経費

緊急の機器整備等を行ったため。

169,717,000

199,113,069△ 29,396,069 新たな食品安全行政に対応するための、緊急の機器整備等を行ったため。

２ 施設整備費

25,458,000

25,458,0000000

４ 政府受託経費000

５ 受託経費09,647,633△ 9,647,633

204,895,000

178,805,684

３ 施設整備資金貸付金
償還時補助金６ 一般管理費

26,089,316 新たな食品安全行政に対応するための、緊急の機器整備等に充当したため。

７ 人件費

1,418,028,000

1,336,151,240

81,876,760 退職者が予定を下回ったことによる退職

1,926,882,000

1,868,550,406

58,331,594088,357,849△ 88,357,849

手当支給額の減等のため。
計（Ｂ）
計（A)-（Ｂ）
独立行政法人国立病院機構

平成 29 年度 第 6 回
南岡山医療センター 受託研究審査委員会

開催日

平成 29 年 10 月 16 日（月）15 時 00 分〜15 時 45 分

開催場所

独立行政法人国立病院機構 南岡山医療センター

出席委員

会議記録概要中会議室（１）

坂井 研一委員長(臨床研究部長)

田村 浩二副委員長（薬剤部長）

井原 雄悦 委員（副院長）吉永 治美 委員（特命副院長）

木村 五郎委員（統括診療部長）

牧原 重喜 委員（第二診療部長）

西平 勝美 委員（事務部長）

井原 光枝 委員（看護部長）

竹歳 満 委員（管理課長）

今田 一馬 委員（企画課長）

板野 次郎 内部委員
太田 浩司 外部委員
欠席委員

本保 恭子 外部委員

福田 健 外部委員

議題及び審議結果を含む主な議論内容【審議事項】

議題① SHP615-301 Shire の依頼によるけいれん性てんかん重積状態を有する小児患者を対象とした
MHOS/SHP615 の第 3 相非盲検試験Shire

責任医師:吉永 治美

・審議事項：治験実施依頼書に基づき受託研究実施の適否について審議した。
審査結果：承認

議題② SHP615-302 Shire の依頼によるけいれん性てんかん重積状態を有する小児患者を対象とした
MHOS/SHP615 の第 3 相非盲検継続試験
Shire

責任医師:吉永 治美

・審議事項：治験実施依頼書に基づき受託研究実施の適否について審議した。
審査結果：承認

議題③ KHK4563 喘息患者を対象とした長期投与試験
協和発酵キリン株式会社

責任医師：木村 五郎

・審議事項：安全性情報等に関する報告書に基づき治験継続の妥当性について審議した。
審査結果：承認

議題④ T-4288 ソリスロマイシンの呼吸器感染症を対象とした臨床第Ⅲ相オープンラベル試験
協和発酵キリン株式会社

責任医師：木村 五郎

・審議事項：治験に関する変更申請書に基づき治験継続の妥当性について審議した。
審査結果：承認議題⑤BIIB037 早期アルツハイマー対象第Ⅲ相試験
バイオジェン・ジャパン株式会社

責任医師：田邊 康之

・審議事項：安全性情報等に関する報告書・治験に関する変更に基づき治験継続の妥当性について審議した。
審査結果：承認【報告事項】以下について報告された。
議題① GGS 顕微鏡的多発血管炎（MPA）を対象とした試験
帝人ファーマ株式会社

責任医師：谷本 安

報告事項：治験協力者リスト変更

議題② T-4288 ソリスロマイシンの呼吸器感染症を対象とした臨床第Ⅲ相オープンラベル試験
協和発酵キリン株式会社

責任医師：木村 五郎

バイオジェン・ジャパン株式会社

責任医師：田邊 康之

報告事項：治験協力者リスト変更、実施計画書別紙１変更

議題③ BIIB037 早期アルツハイマー対象第Ⅲ相試験
報告事項：治験実施計画書別冊変更

議題④ IL-2(インターロイキン-2) 治療抵抗性慢性移植片対宿主病に対する第Ⅰ/Ⅱa 相試験
岡山大学

責任医師：吉田 親正

報告事項：治験協力者リスト変更

議題⑤ CAT-354(Tralokinumab) コントロール不良喘息患者を対象とした二重盲検第Ⅲ相試験
アストラゼネカ株式会社

責任医師：木村 五郎

報告事項：治験継続の適否（治験に関する変更）【NHO-CRB 9/12 審議承認】
事 務 局 ：治験分担医師と治験実施計画書の変更について審議・承認された。

議題⑥ MK-5592 深在性真菌症を対象とした試験
MSD 株式会社

責任医師：谷本 安

報告事項：治験継続の適否（安全性情報等・治験に関する変更）【NHO-CRB 9/12 審議承認】
事 務 局 ：治験継続の適否が承認された。

報告事項：治験協力者リスト変更

議題⑦ MK-7655A 院内肺炎又は人工呼吸器関連肺炎を対象とした試験
MSD 株式会社

責任医師：田邊 康之

報告事項：治験協力者リスト
報告事項：治験継続の適否（安全性情報等・治験に関する変更）【NHO-CRB 9/12 審議承認】
事 務 局 ：治験継続の適否が承認された。

議題⑧ GSK2834425 喘息を対象とした試験
GSK 株式会社

責任医師：木村 五郎

報告事項：治験協力者リスト
報告事項：治験継続の適否（安全性情報等）【NHO-CRB 9/12 審議承認】
事 務 局 ：治験継続の適否が承認された。

以上
令和６年９月３０日時点
修繕対応 可否
指定
番号

商号

所

在地

電話番号

㈲大久保設備茨城県稲敷郡河内町生板315番地

0297-84-3827㈲大久保設備 利根営業所

茨城県北相馬郡利根町布川618番地190

0297-68-3027

241 ㈲ワタナベ工業

茨城県北相馬郡利根町大字羽根野643番地26

256 ㈱光設備

茨城県北相馬郡利根町立木1091番地2

埋設部

屋内

配水管からの分岐 ～工 事講習会受講実績

水道メータ 水道メータ～ 宅地給水装置

新設

改造

新設

改造

事業者講習会主任技術者講習

休業日：日曜・祝日
営業日：月曜～土曜
修繕対応時間：9時～17時

○

○

○

○

○

○

WEB講習会受講N0297-68-6509

NNN

N

N

N

N

N

N

0297-68-5905

NN

N

NN

N

N

N

N

○

○○○○○○○○○○○○○○○○NNNN189

316 ㈱坂本組

茨城県北相馬郡利根町大字大房197番地の3

0297-68-2462

364 ㈱大越

茨城県北相馬郡利根町大字押戸996番地

0297-68-7888

409 ㈱利根サービスセンター

茨城県北相馬郡利根町大字布川2135番地140297-68-8111

411 ㈱舘野設備工業 利根支店

茨城県北相馬郡利根町大字羽中564番地18

0297-68-7571

454 ㈲エビハラ電器店

茨城県北相馬郡利根町布川東1944番地

0297-68-2904

Ｎ：非公開希望U：更新前の為、未確認※講習受講実績
外部研修受講：◎ ／自社内研修受講：○ ／未受講：斜線

休業日、営業時間、修繕対応時間

対 応

休業日：日曜・正月・祝日・お盆
営業日：月曜～土曜
修繕対応時間：原則8時～17時
休業日：日曜・正月三が日・GWに連休
営業日：月曜～土曜
修繕対応時間：8時～17時※17時以降は要相談
休業日：日曜・祝日・正月5日まで
営業日：月曜～土曜
修繕対応時間：9時～17時
休業日：土曜・日曜・祝日・年末年始等
営業日：月曜～金曜
修繕対応時間：9時～17時
休業日：火曜・正月三が日営業日：水曜～月曜修繕対応時間：9時～18時○
WEB講習会受講◎○

WEB講習会受講

○

○

○

N

N

N

N

WEB講習会受講

N
令和４年４月２０日
学校長 様
特別支援教育コーディネーター 様
愛媛県教育研究協議会会長 玉井 啓二
同研究局長 渡部ゆかり

特別支援教育委員会委員長

渡邊 恵理

令和４年度 第１回 特別支援教育コーディネーター研修会（特別支援教育コーディネーター部会）
薫風の候、ますます御健勝のこととお喜び申し上げます。平素より本委員会の活動に御支援と御協力を賜り、誠にありがとうございます。
６月に実施予定の標記研修会について、開催要項をお送りいたします。
開 催 要
１

趣旨

項

切れ目ない支援体制を整え、一人一人の障がいの状態や発達段階に応じた指導・支援を充実するために必要な情報の共有や研修を行い、担当者や関係機関との連携することで特別支援教育コーディネーターとしての資質やスキルの向上を図る。

２期日

令和４年６月４日（土）9:30～12:30【注意】松山市特別支援教育コーディネーター参集希望者受付順先着５０名 9:00 受付開始
県下特別支援教育コーディネーター及び松山市希望者 9:10 オンライン接続開始

３会場

４日

程9:00愛媛大学教育学部附属特別支援学校

9:30
受付

（１）受 付

9:40

体育館 (松山市持田町１丁目５－２２)

10:40 10:50

開取会

組

行

紹事

介

休（地域リーダー）

９：００～

講

11:10

11:50

講対

12:20 12:30
閉会

憩会場受付

話

話

①②

談

連
絡

９：１０～ オンライン受付（２）開会行事･挨拶 ９：３０～

特別支援教育委員会委員長挨拶・事務局より日程等の説明（３）取組紹介

県特別支援地域リーダーの取組発表

９：４０～『地域リーダーの取組について』

松山市立石井東小学校 教諭 藤枝 靖人『切れ目ない支援～就学前の関係機関との連携～』

久万高原町立久万小学校『切れ目ない支援～小中・中高の引継ぎ～』

新居浜市立垣生小学校 教諭 伊藤 幸

（４）講

話

１０：５０～

教諭

正岡はるみ

愛媛県の取組・高知県の取組① 『今、伝えたいこと』(仮題)

愛媛大学教育学部附属特別支援学校副校長山内 望② 『助言力・支援力アップのために』(仮題) 高知大学教職大学院 教授 是永かな子『講師＆地域リーダーの対談』（５）閉会連絡・アンケート入力

講師全員 アンカー 藤枝 靖人
１２：２０～

５

備考(１) 高知大学教職大学院教授 是永かな子先生、 愛媛大学教育学部附属特別支援学校副校長 山内望先生の御講話を予定しています。子どもたちへの具体的な支援の在り方について御講話をいただきます。事前に講話資料データを送付いたします。当日はお手元に置いて御聴講ください。
(２) 松山市内の御担当者の方で参集される場合は、運動場に駐車できます。係の指示に従って駐車後はお静かに御移動ください。
(３) 中止の場合は、ＨＰでお知らせいたしますので、御確認ください。なお、申込みの際に御登録いただいたアドレスへメールでお知らせもいたしますので、御確認ください。
(４) 本研修会は、オンライン（ＺＯＯＭミーティング）による配信を当日行います。
ログインＵＲＬ（ＱＲ）、ＩＤ、パスコードは次のとおりです。
（Ｚｏｏｍホームページから「参加する」でミーティングＩＤ、パスワードを入力してもつながります。）
お手数ですが、入退出ごとに御入力ください。※他者の流用がないよう各自で管理してください。

URL https://us02web.zoom.us/j/86874367799?pwd=YWhJTk1lRGRGY21LRCtJZmxGNzRjQT09
ミーティングＩＤ ：868 7436 7799
パスコード：255441
松山市内の御担当者もオンライン参加できます。
新型コロナウィルス感染症の状況により、オンラインのみでの実施に変更となる可能性もあります。

６

事前参加受付(連絡)と問合せについて
本研修に参加を希望する方は、５月３１日（火）までに、右のＱＲコードからGoogle フォームの参加申込票に必要事項を御入力、御送信ください。
なお、今後の研修に生かしていきたいと思いますので、御欠席の場合もアンケートに御協力ください。

※

右記の Google フォームでの送信ができなかった場合は、下記の「本研修会用メールアドレス」に別添の申込票を PDF 等で送信いただいても構いません。
連絡先及び問合せ先<申込み・申込み後の欠席連絡について>
松山市立石井北小学校

７<内容・運営等について>
松山市立東中学校

西山 博(愛教研特別支援教育委員会事務局)

渡部 涼子(特別支援教育コーディネーター部会松山支部代表)

携帯学校

ＴＥＬ

(090)1001-9800

ＴＥＬ(089)924-8588

本研修会参加予定者用メールアドレスの活用について研修会の案内や各地域の研修情報などのやり取りを行うため、別途メールアドレスを設定しています。
メールでのやり取りを了承いただける方は、やり取りが可能なメールアドレスで、下記のアドレスを御活用ください。 ※このメールの運営担当者は、特別支援教育委員会事務局
本研修会用メールアドレス

西山 博です。

tokushikoehime@gmail.com

新型コロナウイルス感染症拡大による中止連絡について開催可否の最終決定：６月１日（水）本研修会におきまして、事務局は感染防止の対策を講じて当日の配信準備を進めておりますが、松山市内の感染拡大状況によっては、オンライン配信場所への当日参集ができず、開催できない場合も考えられます。
最終的な決定は、６月１日（水）午後以降に愛教研ホームページでお知らせいたします。ご不明な点は電話、メールで御連絡ください。

参加できない方も回答にご協力ください
申込票
送信先：内
１容

松山市立 石井北小学校

西山（（）立博宛※FAX での送信は御遠慮ください（tokushikoehime@gmail.com）学校）
特別支援教育コーディネーター研修会参加連絡及び質問紙送付
令和４年
月日 （）
（全項目にお答えください）

担当者情報調査
担当者名 （コーディネーター経験年数（
年齢()歳

２

５/３１(火)「特別支援教育コーディネーター研修会への参加について」
特別支援教育コーディネーター研修会用メールアドレス

発 信 元
送信者名
件
名
送 信 日締切）担当職種（）※特別支援学級、通級など）年 ※新担任者は「０」ゼロ年と記入

本研修への参加の有無に〇をお付けください。
（）オンラインで参加します （）会場参加希望します※()参加できません※先着 50 名メールまたは FAX で結果通知

３

４

今年度の在籍校内での特別支援教育コーディネーターの指名人数は何名ですか。
（）人
自分以外のコーディネーターの職種（）

あなたが、コーディネーターの業務を行う上で、最も課題に感じていることは何ですか。

５

保幼小、小中、中高などの学校間における支援の引継ぎ等について、課題と感じていることをお書きください。

６

気になる子どもたちが在籍する学級担任への支援について、課題と感じていることをお書きください。(主に「通常の学級」について)以上です。ありがとうございました。

本票のみ PDF データでメールで御送信ください。
平成２３年７月１９日
青森市立莨町小学校

すくすく健康会議

保健室

６月８日のクリーン作戦で拾ったごみは、企画委員と保健委員で仕分け作業をした後、各学年でごみの調査活動をしました。

『ごみのないきれいな地域にしよう』
第二回参観日の７月８日（金）６校時、本校体育館に全校児童が集まって、すくすく健康会議が開催されました。
この会議は毎年、子どもの健康安全や生活環境に関することをとりあげ、学校や家庭・地域の方々が情報交換しながらいっしょに考えていく場です。
今回は、去る６月８日に実施した地域クリーン作戦で拾ったごみのことについて取り上げました。たくさんの保護者の方にも参加していただきました。

拾ったごみの数

会議の運営は保健委員・放送委員会議の準備は、児童会の各委員会で分担して進め、当日の会議の運営は次のメンバーが務めました。
書記６年 ■■舞弥さん
５年 ■■葵朱さん
マイク
６年 ■■諒亮さん
６年 ■■浩輔さん
放送機器 ６年 ■■優衣さん
司会
６年 ■■ 大さん
５年 ■■佳乃さん

タバコのすいがら
タバコの箱
おかしの袋・たべがら
紙くず
ペットボトル
その他の燃えるごみ
われたガラス
鉄くず・くぎあき缶
かさその他の燃えないごみ

１８４５こ
２７こ
３０８こ
１４３こ
１０こ
６８８こ
５８９こ
４３７こ
８６こ
３こ
１４７こ

私たちがみんなで拾ったごみは、最初はごみではありませんでした。誰かが捨てる前は、人間の役に立っていたものです。
今日は、二つの課題について考えてみましょう。

いったい誰がどんなふうに捨てたのだろう

企画委員による問題提起

各学年で話し合った内容を、代表の人たちが発表してくれました。

発表した人
１年
２年
３年
４年
５年
６年

■■李和さん■■みおさん■■芙実和さん■■功二さん■■ 遥さん■■彩音さん ■■静琉さん ■■■凜乃さん■■裕大さん■■孝行さん■■悠貴さん■■隆則さん■■諒亮さん

意見・感想発表地域をずっときれいにしていくために私たちにできることは何だろう

６年 ■■滉大さん
ごみはビニール袋などに入れて、それをリュックに入れるようにすると、捨てられるごみは少なくなると思いました。
４年 ■■裕芽さん
学年代表の人たちの話を聞いていたら、少しずつでもできることがたくさんあると思いました。
私も注意して生活したいです。

発表した人
１年
２年
３年
４年
５年
６年

■■伎良さん■■朱来さん■■駿亘さん■■奈央さん■■響さん■■正泰さん■■匠さん■■三大さん■■諒大さん■■諒人さん■■澪さん■■桐子さん■■生利さん■■万理夫さん

５年 ■■正泰さん
４年生の発表を聞いていたら、自分にもできそうなことがありました。ビニール袋やミニごみ箱を持って歩いたり、ごみを拾ったりすることです。やってみたいと思いました。

校長先生のお話

高杉さん
町の中には、あまりごみ箱がないのだなということに気がつきました。そのために、ついつい道路に捨ててしまう人がいるのかもしれません。みんなの発表の中にもあった、ごみを捨てるための袋を持ち歩くのはいい考えだと思いました。
今日の会議の運営をしてくれた保健委員会や放送委員会のみなさん、そしてまた、問題について発表してくれた企画委員会のみなさん、たいへんご苦労様でした。各学年でもよく話し合いしてまとめてくれました。
みなさんに聞いてみたいと思います。
「今まで、ごみを捨てたことがある人は、手をあげてください。
」（誰もちゅうちょすることなく、正直に挙手してくれました。
）

山田町会長さん
６月のクリーン作戦の日は、私も皆と一緒に参加しました。
ごみを拾っただけで終わらずに、その後に分類して勉強したことに感心しました。このことが大人にとっても子どもにとっても、地域をきれいにしていく運動に役立ってほしいなと思っています。

今日の発表を聞くと、ごみは捨ててはいけないということは、みんな知っているんですよね。あたり前のことなのです。でも、あたり前のことに気づいていない人がたくさんいるのです。
まず、自分が捨てないようにすることが大切です。それを是非、自分から進んでやってください。
いつまでも地域がきれいなままでいるように、今日勉強したことが役に立ってほしいと思います。

この地域をずっときれいにするために私たち一人一人ができること

渡辺町会長さん６月の地域クリーン作戦の日は、私は皆と一緒に栄町方面へ行きました。暑い日だったので、皆汗を流しながら拾っていましたが、誰一人不満そうな顔をせず、一生懸命に活動していました。
今日は拾ったごみをグラフにしていましたが、これを見ると一人の人間が、大体５０こくらい拾ったことになります。とてもがんばったんですね。
私は、浦町中学校の生徒さんとも一緒にごみ拾いをしたことがあります。中学生もみんな一生懸命拾っていました。その中に、こんな生徒さんがいました。海の方にはたくさんごみが落ちていることがいつも気になっていて、自分はそこのごみ拾いをよくしている。この生徒さんは大きくなってもきっと、ふる里の自然を守るために続けていってくれるのではないかなと思いました。
今日の皆さんの活動はいいことだと感心し、とてもうれしい気持ちになりました。

子どもたちからは、誰にでもできそうな、素朴で身近な対策がたくさん出されました。校長先生が言うように、まず自分が捨てないことをこれから本気で実行していきましょう。これは大人も子どもも関係なく心がけたいものです。
５年生・６年生の高学年からは『捨てないという一人一人の意識』『分別をして資源ごみを大切にする』ということがあげられました。また、『捨てる人はいつも捨てていて、拾う人はいつも拾っている』だから『みんながポイ捨てをしない』ということもあげられました。
６月のクリーン作戦で拾ったごみで一番多かったのが『タバコの吸殻 1845 こ』です。子どもたちは、まるで宝物でも見つけたかのように、吸殻をせっせと拾っていました。大人たちが身勝手にポイ捨てしたごみを、子どもが拾ってきれいにしたのです。悲しいことに、その翌日にはさっそく新しい吸殻が道路に落ちていました。健全な子どもたちに育てる立場であるはずの、大人のモラルが問われているような気がしてなりません。私たち大人も、子どものよいお手本になれるように心して生活していきたいものです。
ＪＩＳ溶接技能者評価試験の実技講習を実施しました！
令和４年２月５日（土）（学科）、２月６日（日）（実技）の２日間、本校の機械・ロボット科実習棟においてＪＩＳ溶接技能者評価試験の実技講習を実施しました。
ものづくりマイスター（島根県溶接協会）杉原光弘氏を講師として招聘し、機械・ロボット科の２年生の希望者が受講しました。
＜講習の様子＞
15FILE.

北海道ものづくり企業女性活躍事例集

媚山鉄工株式会社 《旭川市》

弊社は建築鉄骨上屋工事を全般に、加工組立及び現場施
施 工を 全 道 各地 及び及び関東地区
区
まで敏速に、お客さまのご希望に沿うよう対応しています
す。
す。

所 在 地 ／ 〒078-8253 旭川市東旭川北3条6丁目5番10号
電話番号 ／ 0166-36-1037

1,000万円

代表者名

代表取締役

メール

info@kobiyama.co.jp

業種

鋼構造物工事業

媚山 正人

事業内容

鉄骨その他鋼構造物製作・組立・架設並びにその他付帯業務。

売上高15億6,400万円（平成26年１月期）

従業員に占める女性の割合8%◆各種取組

男女の区別なく働いていただけるようにと考えております。
こうした中、女性の気づかいや細かな気づきが歓迎され、お客様から信頼を得ています。

◆ 後の採用や登用の取組・課題◆今
お客 様に直接向き合う部署での採用や、外に出ていける環境にしていきたいです。

が、今後設計部門及び工場勤務において、女性の比率を高める予定です。

また、部 下の人 員を増やし新入社 員を育てることにもトライしていきたいです。
お客 様の要求により、仕事の時間が遅くなる

男女の区 別なく、 本人の能 力に応じて登場合があり、フレックスタイムなどを含め検討し用します。ています。

3. 福利厚生等の取組

女性管理職から10 数年
1
数年間
間、事務所の机の上でで鉄骨施 工図を書い書いてききましたが、近近 年は施 工 現場に出向き、実実際の状 況や工事の流 れを自分の目で見て、て、施 工図の中と現物の違いに触れ、ものを作る楽しさを改めて感じているこの頃ですす。
。
これからも外 に出て、て、 お 客さまや 他 業 種の方ともお 会
いし、ココミュニ
ニケーションを 大切にしていきたいと思いますす。
。
女 性 でも 楽しくヘルメットをかぶり安 全 帯を帯をしてて出ていける
仲間を一人一人人ででも多く育 てていく

設 計 部課 長森

智 文さん（ 鉄 骨 施 工 図 及び 現 場 施 工 管 理 ）工場内部鉄鋼〉〉〉

鉄 骨・鉄 工ています。

女性社員を採用・登用して良かったこと設計部課長ことが目標です。
す。

産休・育児休 暇 及び 有休の活用を促 進し

Point

設計部課長

電 気・電 子 機 器

2. 登用の取組

事務所内部

女性のトップの役職（平成26年4月現在）

1. 採用の取組
採 用の際は男女区 別なく募 集しています

女性責任者の内訳

食料品●女性特有の視点があり、いろいろな意見が出されており、職場の環境に変化が生まれています。
す 職場全体です。
お客様への対応が積極的になっています。
す
す。

加工製品
31

プ レ ス・板 金◆女性社員を採用・登用をしたきっかけ◦設計部（施工図作成） ◦工務部
（提出書類作成）◦経理部（総務・経理全般）◦工場内（鋼板切断加工）機 械 加 工・設 備

女性社員に対する会社の取組のご案内

女性職員（正社員）の主な業務内容

金型 表･ 面処理

資本金

男性
44人

自動車関連

女性
4人

基本情報

鋼板切断加工風景
32
財務諸表に対する注記
１ 重要な会計方針（１）棚卸資産の評価基準及び評価方法
貯蔵品・・・最終仕入原価法による原価法を採用している。
（２）固定資産の減価償却の方法
有形固定資産・・・定率法を採用している。
（３）引当金の計上基準
退職給付引当金・・・職員の退職給付に備えるため、期末退職給付の要支給額に相当する金額を計上している。
（4）消費税等の会計処理
税込方式によっている。
会計処理によっている。
２ 特定資産の増減額及びその残高(単位：円）
特定資産の増減額及びその残高は、次のとおりである。
科目
前期末残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
特定資産
退職給付引当資産
9,029,000
1,239,000- 10,268,000
2020年「日数能」事業積立資産
21,350,000
21,350,000
0
特別寄付金引当資産
3,403,328
865,000
22,393
4,245,935
小 計
33,782,328
2,104,000
21,372,393 14,513,935
３ 特定資産の財源の内訳
特定資産の財源の内訳は、次のとおりである。
科(単位：円）（うち指定正 （うち一般正味 （うち負債に当期末残高 味財産から 財産からの充 対する対応の充当額）当額）額）

目

特定資産
退職給付引当資産
2020年「日数能」事業積立資産
特別寄付金引当資産
小 計

10,268,000
04,245,935
14,513,935(4,245,935)(4,245,935)- (10,268,000)(0)(0) (10,268,000)

４ 固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高
固定資産の取得価額、減価償却累計額及び当期末残高は、次のとおりである。
(単位：円）

科

目

楽器等
建物
什器備品合 計

取得価額 減価償却累計額 当期末残高
418,117
418,1098
21,598,488 15,537,885
6,060,6036,844,369
6,822,213
22,15628,860,974 22,778,207
6,082,767

５ 補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高
補助金等の内訳並びに交付者、当期の増減額及び残高は、次のとおりである。
補助金等の名称交付者

兵庫県芸術文化協会助成金
愛知県文化活動事業費補助金

文化庁
東京都
東京しごと財団
東京しごと財団
経済産業省
厚生労働省
兵庫県
兵庫県
愛知県

芸術文化振興基金助成金
文化芸術振興費補助金
都民芸術フェスティバル

独立行政法人日本芸術文化振興会
独立行政法人日本芸術文化振興会
公益財団法人東京都歴史文化財団

文化芸術活動の継続支援事業補助金
新型コロナウイルス感染症対策雇用環境整備促進奨励金

テレワーク定着促進助成金
働くパパママ育休取得応援奨励金

持続化給付金雇用調整助成金
ひょうごのふるさと芸術文化活動促進事業助成金

合

当期増加額

当期減少額

-

1,016,000
100,000
275,000
3,000,000
2,000,000
1,395,000
450,000
1,368,140
200,000
230,000571,000
3,771,000
1,063,968
746,000
608,000
16,794,108

1,016,000
100,000
275,000
3,000,000
2,000,000
1,395,000
450,000
1,368,140
200,000
230,000
571,000
3,771,000
1,063,968
746,000
608,000
16,794,108

文化庁

次代の文化を創造する新進芸術家育成事業

文化芸術振興費補助金
芸術文化振興基金助成金

前期末残高

独立行政法人日本芸術文化振興会
独立行政法人日本芸術文化振興会

計

６ 引当金の明細科
退職給付引当金(単位：円）

期首残高

当期増加額

9,029,000

1,239,000

目

当期減少額
当期末残高
目的使用
その他
0
0 10,268,000

７ 指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳
指定正味財産から一般正味財産への振替額の内訳は、次のとおりである。
(単位：円）

内容
経常収益への振替額
目的達成による指定解除額
合 計

金額
22,39322,393(単位：円）
貸借対照表上
当期末残高 の記載区分

-

未収金
未収金
未収金
未収金
未収金
未収金
未収金
未収金
未収金
表理学療法に関する介護報酬（平成 27 年度

介護報酬改定）①居宅サービス関係
訪問看護事業所からの派遣による理学療法（30 分未満）
（30 分以上 60 分未満）
訪問リハビリテーション
サービス提供体制強化加算
介護老人保健施設からの訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション（1 時間以上 2 時間未満）※個別リハビリテーションを 20 分以上実施した場合に限り算定
理学療法士等体制強化加算
リハビリテーションマネジメント加算
短期集中リハビリテーション実施加算（3 月以内）
個別リハビリテーション加算
認知症短期集中リハビリテーション実施加算
社会参加支援加算②短期入所療養介護
1）介護老人保健施設
個別リハビリテーション実施加算
短期集中リハビリテーション実施加算（入所日から 3 月以内）
認知症短期集中リハビリテーション実施加算（入所日から 3 月以内）
生活行為向上リハビリテーション実施加算（3 月以内）
（3 月〜6 月以内）
（算定後 6 月以内）

2）病院，診療所

理学療法（Ⅰ）
理学療法（Ⅱ）
言語聴覚療法
摂食機能療法集団コミュニケーション療法

3）介護療養型医療施設

理学療法（Ⅰ）
理学療法（Ⅱ）
作業療法
言語聴覚療法
摂食機能療法（月 4 回まで，1 回 20 分以上）
集団コミュニケーション療法（1 日 3 回まで，1 回 20 分以上）
短期集中リハビリテーション実施加算（入院日から起算して 3 月以内）
認知症短期集中リハビリテーション実施加算

463 単位/日814 単位/日302 単位/回6 単位/回30 単位/日
Ⅰ60（Ⅱ150）単位/月
200 単位/日80 単位/日240 単位/日17 単位/日240 単位/日
110 単位/日

240 単位/日（Ⅰ）,
1,920 単位/月（Ⅱ）
2,000 単位/月
2,000 単位/月
100 分の 15 減算
123 単位/回73 単位/回203 単位/回
208 単位/回50 単位/回123 単位/回73 単位/回123 単位/回203 単位/回208 単位/回50 単位/回240 単位/日240 単位/日
2024 年度
1．主催

第 2 回津山陸上競技記録会 兼 審判講習会 開催要項

津山市陸上競技協会

2．期 日2024 年 4 月 29 日（月・祝）

3．場

所

岡山県津山陸上競技場（津山市志戸部 245）

4．種目 （1）男子【15 種目】
100m 200m
走高跳

競技開始予定時刻 10:30

400m 800m

走幅跳

三段跳

3000m 110mH（中学・高校一般）

ハンマー投（高校・一般）

砲丸投（中学・高校・一般）

400mH

4×100mR

円盤投（中・高校・一般）

やり投（2）女子【15 種目】
100m 200m
走高跳

400m 800m

走幅跳

三段跳

3000m 100mH（中学・高校一般）
砲丸投（中学・高校一般）

400mH 4×100mR

円盤投

ハンマー投

やり投

（3）小学生【3 種目】
100m（男、女）

4×100mR（男、女）

走幅跳（男、女）5．参加資格 2024 年度日本陸上競技連盟登録競技者であること。（ただし、小学生は除く）
6．競技規則 2024 年度日本陸上競技連盟競技規則による。
7．参 加 料一般 1 種目 800 円、

中学生・高校生 1 種目 600 円、小学生 1 種目 400 円、

リレー 1 チーム 1,000 円
美作地区以外の参加者の方は一般１種目 1,000 円
小学生１種目 600 円

中学生・高校生１種目 800 円

リレー１チーム 1,300 円

記録証を希望する方は 500 円必要です。
8．申込方法 ホームページに掲載のエントリーシート（Excel ファイル）または申込一覧表（様式 1）個人申込票（様式 2）リレー申込票（様式 3） 参加料は下記の口座へお振込み願います。
※津山信用金庫※中国銀行
9. 申 込 先

北支店

普通口座

0154583

津山市陸上競技協会

院庄支店

普通口座

1339841

津山市陸上競技協会〒708-0004 津山市山北 260-3☎ 0868-32-0520

FAX 0868-32-0521※ホームページアドレス
10. 申込期日

津山市陸上競技協会事務局

ＷＡＫＯ印刷内

稲谷和幸

E-mail : tsuyama_riku@yahoo.co.jp

http://tsuyamariku5.starfree.jp/2024 年 4 月 17 日（水）必着※プログラム編成会議予定〔4 月 19 日（金）18:30～〕※タイムテーブルはプログラム編成会議終了翌日に当協会ホームページに掲載します

11. そ の 他 （1）アスリートビブスは 2024 年度のものを使用。
（2) 跳躍競技はメインスタンド前ピットまたはバックグラウンドピットを使用する可能性があります。
（3）当日エントリー及び変更は認めないので，申込みの際に確認のうえ期日までに必ず申し込むこと。
1 / 2（3）参加種目には公認最高記録を入力すること。公認最高記録が無い場合は，空白とする。
（4）招集場所は、１００ｍのスタート地点横のゲート裏側とする。
（5）招集完了時刻は、トラック競技は競技開始の 20 分前まで、フィールド競技は 40 分前までとする。
リレー出場チームは、リレーオーダー用紙を提出すること。なお、リレーオーダー用紙の提出は招集完了 60 分前までとする。
（6）400m 以下のスタート姿勢は，クラウンチングスタートを原則とする。スターティングブロックは使用しなくてもよい。
小学生の不正スタートは 1 回のみとし，その後に不正スタートした競技者は，すべて失格とする。
（7）フィールド種目（走高跳を除く）は，出場者全員 3 回の試技とする。
（8）開催は雨天決行とするが，開催の可否を判断しかねる場合（暴風雨警報等の発令）は，当競技場にて告知する。なお，告知時間については，1 日目が 14 時，2 日目が 7 時とする。また，競技会開催後の落雷等により安全確保が難しいと判断した場合には，中断もしくは中止することもある。その場合の参加費返却は行わないこととする。
（9）競技会の出場に際しては，健康診断を受けておくこと。大会中に生じた事故について応急処置を行うが，それ以後は各人の責任で行うこと。
（10）ゴミは必ず各自ですべて持ち帰ること。
（11）大会結果はホームページ，岡山陸上競技協会，新聞社等メディアに提供します。

2 / 2
財産目録
令和3年 3月31日現在
公益社団法人 能楽協会
貸借対照表科目(流動資産)
現金
預金

場所・物量等

未収会費
未収金

前払金
棚卸資産

使用目的等

手元保管
普通預金
三井住友銀行-高田馬場(メイン)
三井住友銀行-高田馬場(広報)三井住友銀行-高田馬場(寄付金)
三井住友銀行-高田馬場(助成金)三井住友銀行-高田馬場(著作権)三井住友銀行-高田馬場(外貨)（US＄1.65）
三井住友銀行-銀座(減価償却)
三井住友銀行-銀座(演能)
三菱UFJ銀行-高田馬場(著作権)みずほ銀行-高田馬場(減価償却積立金)
三井住友銀行-高田馬場(東京支部)
三菱UFJ銀行-覚王山(名古屋支部)
三井住友銀行-高田馬場(名古屋支部)
北國銀行-小立野(北陸支部)
京都中央信用金庫-御池(京都支部)
三井住友銀行-高田馬場(京都支部)
三井住友銀行-高田馬場(大阪本部_本部)
三井住友銀行-高田馬場(大阪支部_教育特別)三井住友銀行-高田馬場(神戸支部)
三井住友銀行-神戸駅前(神戸支部)三井住友銀行-高田馬場(九州支部)
郵便貯金
郵便貯金-東京支部
郵便振替
ゆうちょ-019(本部)
ゆうちょ-特定寄付金(本部)
ゆうちょ-一般寄付金(本部)
ゆうちょ-東京支部
定期預金
三菱UFJ銀行-高田馬場(減価償却引当金)
京都中央信用金庫-御池(京都支部)
三井住友銀行-神戸駅前(神戸支部)
令和元年度会費、令和2年度会費

運転資金として

文化庁
日本芸術文化振興会
日本芸術文化振興会
日本芸能実演家団体協議会
国際児童青少年舞台芸術協会日本センター
360channel
東京しごと財団 他
愛知県
京都府
兵庫県芸術文化協会
国立能楽堂 他
｢学んでみよう能･狂言｣｢能 囃子の世界｣

公2事業 事業助成金収入未収額<本部><「若鯱研究発表会」>

本部運転資金本部運転資金本部運転資金本部運転資金本部運転資金本部運転資金本部運転資金本部運転資金本部運転資金本部運転資金東京支部運転資金名古屋支部運転資金
名古屋支部運転資金
北陸支部運転資金
京都支部運転資金
京都支部運転資金
大阪支部運転資金
大阪支部運転資金
神戸支部運転資金
神戸支部運転資金
九州支部運転資金
東京支部運転資金
本部運転資金本部運転資金本部運転資金東京支部運転資金
法人会計に供する預金<本部>
公益共通会計に供する預金<京都支部>〃<神戸支部>
48,000円×12名、24,000円×126名

公1事業 事業受託料収入未収額<本部><2020年「日数能」>

公1事業 事業助成金収入未収額<本部><「神戸能」>
公1事業 事業受託料収入未収額<本部><「キッズ伝統芸能体験」>

公1事業 事業受託料収入未収額<本部><「アシテジ公演」>
公2事業 事業その他収入未収額<本部><「凸版印刷配信等」>
法人会計 受取助成金・補助金収入未収額＜本部＞＜テレワーク定着促進助成金等＞

公2事業 事業補助金収入等未収額<名古屋支部><後継者育成事業>
公2事業 事業受託料収入等未収額<京都支部><京都府連携強化事業等>
公2事業

事業受託料収入等未収額<神戸支部><子ども伝統文化わくわく体験教室 他>

公益目的事業 演能事業会場費予約金 他事業費前払<本部>

公1会計･広報事業に供する在庫

流動資産合計(固定資産)
特定資産
退職給付引当資産
退職給付引当資産(一般)

2020年「日数能」事業積立資産
特別寄付金引当資産
特別寄付金引当資産（単位:円）
金額
11,029,463
99,051,806
22,777,391
398,073
10,874,808
616,703
14,208,873
181
526
93
658,278
14,800,389
16,193,686
513,226
5,321,120
2,688,976
1,048,771
4,113,794
798,951
365,460
552,860
485,1612,634,486
11,733,345
11,733,345
3,888,464
3,527,464
0267,355
93,645
14,278,331
7,405,896
5,000,501
1,871,934
3,600,000
25,487,331
1,063,968
12,267,703
746,000
4,062,292
1,666,073
88,1553,375,000
200,000
200,000
1,818,140
190,8202,254,843
171,514,403

職員退職給付費用見合いの引当資産<本部>

10,268,000
10,268,000

2020年「日数能」事業積立資産
特別寄付金引当資産(著作権)特別寄付金引当資産(映像教材制作事業)

0135,490
4,110,445

その他固定資産
楽器等
建物
什器備品
土地
電話加入権
保証金

楽器等<各支部>
事務所建物(新宿区高田馬場)(134.00平米)･付帯工事

キャビネット･机･その他

60%部分:公益目的事業の用に供している公益目的保有財産

事務所土地(新宿区高田馬場)(549.12平米の敷地権割合)

7%部分:公益目的事業に必要な収益事業等に供する財産

2回線
綜合警備保障 警備契約保証金

33%部分:法人会計に供する財産

固定資産合計
資産合計(流動負債)
未払金

前受会費
前受金
預り金
給与賞与所得税
社会保険料
雇用保険料
権利者分配預り金
未払費用
未払消費税等職員その他
令和3年度会費

公益目的事業･法人会計に従事する職員の給与等未払額<本部>

公益目的事業･法人会計 その他合計<本部>

法人会計 職員の社会保険料･源泉所得税預り金等<本部>

著作権分配預り金

公1会計に供する著作隣接権等 権利処理使用料分配金<本部>

令和2年度未払消費税

公益目的事業に供する未払消費税<本部>

流動負債合計(固定負債)
退職給付引当金
固定負債合計負債合計
正味財産

公益目的事業･法人会計に従事する職員の退職給付引当金<本部>

86,060,603
22,156
26,050,000
42,96050,00046,739,662
218,254,065
2,240,348
1,900,348
340,000
96,0000487,106
118,742
295,356
73,0089,805,724
0973,200
13,602,378
10,268,000
10,268,000
23,870,378(お） 194,383,687
年報

2021年□□□□□麻酔 科
文責：吉田 光剛

概要



〜

前年度に新設されたハイブリッド手術室は、心臓常勤医（７名）血管外科の症例を中心に順調に稼働している。
（表河田竜一3 参照）そして、2021 年 12 月から、経カテーテ（山口大学 1989 年卒 2006 年 11 月より勤務） ル大動脈弁置換（TAVI）がスタートしたことは、副院長
本年度の特筆すべきこととして挙げられる。治療の吉田光剛
特殊性とハイブリッド手術室の立地条件などから、（山口大学 1997 年卒、2013 年 4 月より勤務） 麻酔科医も手術室看護師も多くのマンパワーを要す
麻酔科科長
るが、該当日には他科の手術症例を多少制限させて大城研司いただくなどの工夫をし、何とか順調に軌道に乗っ（山口大学 1985 年卒、1990 年 1 月より勤務） たところである。今後も引き続き、安全な治療が行平山かおりえる場を提供していきたい。
（弘前大学 1993 年卒、2005 年 12 月より勤務）
今年度から、飯尾先生（2018 年山口大学卒）が彼末行世新たに麻酔科スタッフに加わった。日々貴重な経験（山口大学 2011 年卒、2016 年 4 月より勤務） を積み重ねており、成長著しく、今後が楽しみであ飯尾知明る。従って、マンパワーとしては 1 名増の 7 名体
（山口大学 2018 年卒、2021 年 4 月より勤務） 制となってありがたいが、一方では山口大学からの鴛渕孝雄
非常勤医師の派遣が途絶えたため、相変わらず多忙（山口大学 1974 年卒、1981 年 1 月より勤務） な日々を過ごしている。それぞれが無理なく充実し非常勤医（３名）た仕事ができるように工夫しながら、スタッフの高城下可那子、竹内 暢、松下結衣（敬称略）齢化にも対応していきたい。
2021 年 4 月に山口大学から上記の 3 名を週 1
臨床研修医の多くが麻酔科をローテートしてくれ回、1 名ずつ派遣していただいた。常勤麻酔科医 た（上記参照）。当院麻酔科は担当する症例も多く、の増員に伴い、5 月以降は常勤麻酔科医のみでま 短期間で色々な経験を積むことが出来る。そして、かなっている。
手技のみならず、麻酔学の理論的背景も十分に教え臨床研修医（７名）られるように工夫して教育することが今後の課題で原田悠樹、栗栖卓哉、実近涼夏、和田隼輔、ある。
御前 萌、堀 啓一、奥川結衣（敬称略）
また、術後鎮痛への関与など周術期を意識した診療の展開もしてみたい。若くて常識のある麻酔科医
診 療の新規参入を求める。
2021 年度は、年度末に COVID19 の院内クラスター発生などがあり、手術の制限を余儀なくされた時期があったが、麻酔科管理手術症例は 3067 例で、前年度の 3207 例からのわずかな減少にとどまった。かなり忙しい日々を過ごすことも珍しくない中、手術室看護師とも協力しながら、少しでも効率よく手術室運営ができるように日々工夫している。緊急手術の申込も多いが、できる限りの工夫をして速やかに対応するように心がけている。
診療科別症例数では大きな変化はなかった。麻酔法では内視鏡手術、術後抗凝固療法の影響でエコーガイド下末梢神経ブロックを併用した麻酔が増え、硬膜外麻酔が減少している。時代と共に麻酔法も確
実に変遷している（表 1、2 参照）。

46（2021 年 4 月

2022 年 3 月）

年報

表１．2021年度
診療科

診療科別症例数（麻酔科管理以外を含む）

整形外科

婦人

泌尿

形成

心外眼腎内歯科

脳外耳鼻

他

総計

症例数 1224598621328266288926954361743597

表 2．2021年度

麻酔法別症例数

麻酔法

全麻

全麻＋硬麻等

硬麻

硬麻＋脊麻

脊麻

伝達麻酔

静脈麻酔等

総計

症例数

7891530

1111300

238983067

表３．2021年度

2021年

ハイブリッド手術室稼働状況

診療科

心外腎内形成

婦人科

循内

総計

症例数10214511123（他科（心外（循内（カテ室管理カテ室管理） カテ室管理） カテ室管理）
総計）
（50）

（29）

（3）

（82）

47
情報公開文書
2024 年 1 月 15 日作成
Ver.1.0

緩和ケア病棟における終末期がん患者の入院時褥瘡を有した症例の検討
1、研究の目的と意義
進行癌の終末期患者は低栄養やるい痩により褥瘡が発生しやすく、一旦褥瘡が発生すると全身状態の悪化により治癒が困難な集団です。本研究は、2017 年 4 月 1 日～2022 年 3 月 31 日の 5 年間で当院緩和ケア病棟に入院し、入院時に褥瘡を形成していた患者さんについて、褥瘡が改善または悪化した要因について検討を行いました。本研究は今後の褥瘡治療の手助けとなり、また褥瘡予防にもつながると考えます。
2、対象となる患者さん
本研究の対象は、2017 年 4 月 1 日から 2022 年 3 月 31 日までの期間で当院緩和ケア病棟に入院し、同入院中に亡くなった患者さんです。
3、研究の方法
褥瘡が治癒または改善した群と不変または悪化した群に分け、生存期間、入院時の活動性や褥瘡の状態、採血結果、経口摂取量、予後予測、入院経路などに差があるかを検討します。
褥瘡の状態は DESING-R というツールを使用します。

4、研究に用いる試料・情報・患者背景：年齢、性別、癌種（臓器）、遠隔転移の有無
・褥瘡の部位、重症度、治療法、使用マット
・日常生活自立度・経口摂取量・入院経路・自覚症状、他覚所見
・血液検査所見・併用薬
本研究で利用する情報について詳しい内容をお知りになりたい方は下記の「お問い合わせ先」までご連絡ください。
5、研究期間研究機関長の許可日～2025 年 12 月 31 日

6、外部への試料・情報の提供
該当なし
7、研究実施体制
この研究は千住病院のみで実施する研究です。
研究責任医師： 特定医療法人 雄博会 千住病院 形成外科・緩和ケア科 千住 千佳子
8.お問い合わせ先
特定医療法人 雄博会 千住病院 形成外科・緩和ケア科 千住 千佳子
住所：長崎県佐世保市宮地町 5-5

電話：0956-24-1010（総合受付）【ご意見、苦情に関する相談窓口】（臨床研究・診療内容に関するものは除く）
千住病院 患者相談窓口（受付時間：月～金 9：00～17：00（祝・祭日除く））
住所：長崎県佐世保市宮地町 5-5

電話：0956-24-1010
koi【１月は職業奉仕月間】☆ 司会進行 ＳＡＡ – 森 裕之 君
＜ビジター＞＊御坊ロータリークラブ
川瀬和男 君Celebration

第 1133 回例会 2022 年 1 月 12 日

本年もよろしくお願いします。
半期を振り返りますと 7 月 7 日七夕の日に「2021～2022 年度の任期が明るく楽しく無事終わりますように」と願いを込めスタートしました。
そして感染対策をし１４日にガバナー補佐、中西様を招きクラブ協議会を実施、又８月には、ガバナー豊岡様ガバナー補
佐中西様を招き、無事ガバナー公式訪問も無事終える事ができました。
コロナ禍で何度かの休会も有りましたが９月頃ようやく緊急事態宣言が全て解除され少しずつではありますが以前のような例会又生活に戻ってきているような印象が有り１１月には、松本君の米寿の御祝いをする事ができました。
年末年始の暴飲暴食で疲れた胃を休め元気よく後期を迎える為に七草ガユを食べて乗りきる準備をしてきたのですが最近、新たにコロナウィルス感染者が増加してきました。
後期は、御坊東ロータリー表彰、地区大会などのイベントがあります。皆さんと相談しながら進めて行きたいと思いますので御協力をお願いし、会長告知とさせて頂きます。
皆さん本年もよろしくお願いします。

【会員お誕生日】
松本政彦 君
栗林久一 君・小池佳史 君・柳原 実 君幹 事 報 告○例会取り止め＊田辺東ＲＣ １月１２日（水）＊田辺ＲＣ １月１３・２０・２７日（木）＊御坊南ＲＣ １月１８・２５日（火）○地区大会記念ゴルフ大会開催のご案内＊国際ロータリークラブ第２６４０地区○国際ロータリー地区大会事務所開所のお知らせ〇本日、例会終了後理事会開催します。
ニコニコ箱会 長 告 知

会長 北垣 剛 君

皆さんこんばんは、御坊 RC 川瀬和男君ようこそお越し下さいました。御ゆっくりしていって下さい。
皆さん改めまして 明けましておめでとうございます。本日最初の例会「初例会」です。

幹事 細川幸三 君

SAA – 森 裕之 君
◇川瀬和男 君 新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。
◇細川幸三 君(過分に) 娘が再婚しました!!今年も皆様ヨロシ
クお願いいたします。川瀬さんようこそおこしくださいました。今年もヨロシクお願いいたします。
◇北垣 剛 君 明けましておめでとうございます。川瀬さんようこそおこし下さいました。
◇東本慎司 君 明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。

本日のプログラム｢年男大いに語る!!｣
細川幸三 君1962 年・昭和 37 年 虎年生まれ今年で 60 歳になります。
日本では、東京で光化学スモッグが大量発生

・米女優マリリン・モンローが怪死・ビートルズレコードデビュー
・ジャマイカ、トリニダード・トバゴの独立
・フランスからアルジェリアが独立
・キューバ危機は、アメリカと当時のソ連が冷戦と呼ばれる状態にあったことから、アメリカと対立するキューバにソ連が核ミサイルの配備を行ったことにより、世界は核戦争の恐怖を感じたとのことです・1962 年 10 月 15 日から 13 日間続いた、米ソ間の冷戦が頂点に達して核戦争の危機を招いた国際緊張の事である
当時のアメリカ大統領はケネディ、ソ連はフルシチョフ、キューバはフィデル・カストロ

ロータリークラブではRI 会長 1962－63 年度 ニッティシ Ｃ.ラハリー （インド・羽田では飛行機の離発着が出来ないほどの事態になったよカルカッタＲＣ）テーマ
内部に火を燃やせ （なんやら？少しうです。まさに、高度成長期のこの頃から環境問題が取り立た解りづらい？）されるようになりました。
敗戦後の、昭和 30 年ごろよりの日本経済の急速な成長によ ・初のインターアクト・クラブが、米国フロリダ州メルボルンに結り東京近郊には工場やビル．道路などが沢山、建設されました。 成され、世界社会奉仕プログラムが発足する
・国際大会がロサンゼルスで開催
そうした工業化に伴う大気汚染が原因だと言われています。と、この様な、日本や世界の情勢でした
因みに、2 年後の 1964 年は東京オリンピックでした。

・橋幸夫・吉永小百合のデュエット「いつでも夢を」が大ヒット時代は進んで、今では手のひらサイズの魔法の電子機器があれば、瞬時にして世界中のありとあらゆる情報が取得でき、映像付きの会話や、写真等のデータ送信まで瞬時にできる時代となりました。
御坊東ロータリークラブに入会させて頂き、早 20 年となります。最近では、クラブを代表させて頂き 2640 地区の方にまで行かせて頂き、ロータリー活動を行っています。
特に、今年度は RLI 委員会と言う大変難しそうな委員会の委員長を任命され、大変忙しい思いをしています。
この RLI 委員会は将来のロータリークラブに於けるリーダーを育成する委員会となります。
出席報告

・国鉄常磐線（じょうばんせん）三河島駅構内で列車事故、160人死亡（三河島事故）。
・阪神が 1947 年以来 15 年ぶり優勝

出席委員会 松本政彦 君

会員数

欠席者

出席者

出席率

15名

4名

11名

73.3%

12月15日の修正出席率

53.33%⇒ 60.00%

・堀江謙一小型ヨットで太平洋単独横
San Francisco に到着

・戦後初の国産旅客機 YS-11 が完成

次回例会のご案内
・第 45 代横綱・若乃花（初代）が引退を表明（年寄「二子山」を襲名）。
・日本のテレビ受信契約者が 1000 万突破（普及率 48.5%）。
・東京都の人口が 1000 万人を突破（世界初の 1000 万都市に）
世界では・シアトル万国博覧会開幕。4 月～10 月まで★1/26 例会は栗本 浩 君を偲んで
平成 29 年 11 月 10 日
各位会 社 名 大 豊 建 設 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 大隅 健一（コード番号１８２２ 東証第１部）
問合せ先 執行役員管理本部総務部長 上島 明彦（ＴＥＬ０３－３２９７－７０００）

代表取締役の異動（辞任）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を承認いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．異動（辞任）する代表取締役
代表取締役

水島久尾

２．辞任の理由
この度の代表取締役の異動は、代表取締役である水島久尾から体調不良により病気療養に専念したいため、本日付で代表取締役会長を辞任したい旨の申し入れがあり、本日開催の取締役会にて承認したものであります。
３．辞任年月日
平成 29 年 11 月 10 日
４．その他
当該取締役の辞任後におきましても、法令及び定款に定める取締役の員数は満たしております。
以上
新着図書リスト＊貸出中の時は予約をしてください。
コメント
請求記号
登録番号783.7-ｸ1031446 毎日テレビのニュースで見ない日はない大谷選手。
その華麗で鮮やかなプレーについ目を奪われがちですが、この本からは大谷選手の確固とした信念と言ったことを実行する強靭な精神力を伺い知ることができます。

書 名
圧倒的な力で世界を切り拓く大谷翔平の言葉
80 WORDS OFSHOHEI OHTANI著 者
桑原/晃弥‖著

出版者
リベラル社

北欧こじらせ日記

週末北欧部chika‖著

世界文化ブックス

293.8-ﾁ1031447

個々の北欧アイテムを描いたイラストの表紙がカワイイ1冊。著者の「好き」が溢れています。平日は仕事に励みながら、週末は工夫をして自分の望みをカタチにする。ワークライフ
バランスを実践する参考にもなりそうです。

spring恩田/陸‖著

筑摩書房

913.6-ｵ1031448『蜜蜂と遠雷』に感動を覚えた人は必読。今度はバレエ小説です。『蜜蜂と遠雷』では本から音楽が聞こえてくると話題になりました。この小説からは音楽が聞こえてくるだけではなく何を感じ取ることができるのか楽しみです。

ちょっぴりながもちするそうです

ヨシタケ/シンスケ‖著 白泉社

E-913.6-ﾖ1031449

沢山の「○○すると△△になるそうです」がいっぱい詰まった絵本です。「え？
そうなの？まさか」と思いながらついつい試してしまいそうになります。さて、あなたが毎日やってみたくなる○○は何でしょうか。

ガウディ完全ガイド

ガウディ‖[作] オー エクスナレッジ
ローラ・クイート‖編
クリスティーナ・モンテス‖編 西森/陸雄‖訳・監修 安藤/宗一郎‖訳 根本/玲子‖訳

520.8-ｶ1031450

1882年から現在も建築中の世界遺産サグラダ・ファ
ミリアで有名なアントニオ・ガウディの作品群を網羅した1冊。全体・部分いずれの写真も本物の迫力が感じられ、建築物なのに生きているかのよう。ぜひ見てもらいたい本です。

文系のための東大の先生が教えるChatGPTやさしくわかる!

松原/仁‖監修

007.1-ﾏ1031451

今やChatGptという単語も聞かない日はないくらい私たちの生活の中に溶け込んできました。信用していいのかな？と不安もありますが、この本を読んで正しく上手に使えばとても役に立ちそうです。

ニュートンプレス

上記の本は、令和6年度学校応援寄附事業により購入しました。ありがとうございました。
V2000：63 新機能 クイックガイド

編集時の 3 次元表示の利用ご存知でしたか？．．．2 次元で編集しているオブジェクトに対して同時に 3 次元表示を開き、要素の特定などに利用できます。
編集の際 3 次元表示を利用することで．
．
．
●● 3 次元表示によって z 値のエラーを即座に特定できます。
●● 編集するために正しく要素が選択されているかどうか素早く確認できます。
●● ユーザの編集データが 3 次元において適正かどうかを即座に確かめられます。

2 次元表示
ウィンドウ

z 値を入力します。

3 次元表示
ウィンドウ

編集する前

異常な z 値は地表面のエッジ効果によってよく見られるもので、3 次元表示を確認しなければ簡単に見つけることはできません。

編集した後オブジェクトの編集作業で 3 次元表示を使う方法●● 編集用の 3 次元ベクタを開いて、必要な参照レイヤを追加します。
●● 〈空間データエディタ (Spatial Data Editor)〉ウィンドウ (V2012 では〈エディタｰレイヤ – マネージャ〉) の [ リファレンス (Reference)] メニューから [3 次元表示ウィンドウを開く (Open 3D View)] を選択します。
●● 問題の要素がはっきりと見えるように 3 次元の視点の位置を調節します。
●● 2 次元表示の要素 ( 複数可 ) を選択し、3 次元表示で正しく選択したことを確認します。
●● 2 次元表示で要素を編集して、3 次元表示で結果を確認します。

さらに知りたいことがあれば．
．
．
以下の入門書をご覧下さい：

ベクタ地理データの編集(Editing Vector Geodata( 翻訳 ) 株式会社 オープン GIS
東京都墨田区吾妻橋 1-19-14
紀伊国屋ビル 1F
Tel: (03)3623-2851
Fax: (03)3623-3025
E-mail: info@opengis.co.jp
授業科目の授業内容（シラバス）
科目区分

講義科目

科目名（フリガナ）

科学コミュニケーション（カガクコミュニケーション）

英文科目名

Scientific Communication

対象学生

名古屋大学・ルンド大学国際連携総合医学専攻（医学博士課程）

必修╱選択・単位数

必修・１単位

担当教員名

大野欽司

〔目標〕医学・医療研究の領域において基本的なスキルの１つである文献検索の方法論について学ぶ。科学論文を読み慣れ、科学的データの効果的な伝達方法を学ぶことで科学トピック全般に関連するコミュニケーションスキルを習得する。

〔内容〕PubMed、コクラン・ライブラリー、医学中央雑誌など代表的な医学文献データベース、有用な Web サイト、本学で利用可能な情報リソースの基礎的事項を理解し、その活用法の習得を目指す。
索引管理ソフトの利用法につき学び活用法を修得する。科学者がどのように研究成果を報告しているかを学ぶ。

〔計画〕
１．コースオリエンテーション
２．科学的分析方法について、効果的な科学的コミュニケーションのための戦略
３．文献検索法
４．索引管理ソフトの使用法と論文作成時の活用法
５．科学分野における書誌コミュニケーション力の強化Ⅰ６．科学分野における書誌コミュニケーション力の強化Ⅱ

授業内容・計画等

授業形態

講義

開講時期

１～３年次通年〔教材等〕必要に応じて参考資料を配布する。
〔学習上の留意点〕積極的で主体的な参加を期待する。
成績評価の基準等

講義への取組状況、プレゼンテーションや討論の適切さを総合的に評価する。

3
令和５年９月２８日
一般社団法人不動産協会

第３４５回理事会報告

本日、当協会の理事会を開催し、下記事項について決定いたしました。

１． 令和 6 年度税制改正要望（別添）等
介護職員処遇改善加算算定に基づく情報公開
当法人では、介護職員処遇改善加算を取得しています。

～介護職員処遇改善加算とは～介護職員処遇改善加算は、介護保険制度において、介護職員の処遇改善を目的として導入された制度です。具体的には、介護職員の給与を引き上げるための加算として、介護施設に支払われます。この制度は、介護職員の賃金水準の向上や労働環境の改善を図ることで、介護職の離職率の低減や質の高い介護サービスの提供を促進することを目的とされています。加算の具体的な運用
は、介護保険法に基づく厚生労働省の施行基準に基づいていますが、施設の運営状況や介護職員の資格・経験に応じて異なる条件が設けられています。

【キャリアパスの要件Ⅰ】（任用要件・賃金体系の整備等）(※当法人ではすべてを満たしています)
イ 介護職員の任用における職位、職責または職務内容等の要件を定めている
ロ イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している【キャリアパスの要件Ⅱ】（研修の実施）(※当法人ではすべてを満たしています)
イ 介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①、②に関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。
ロ イについて、全ての介護職員に周知している【キャリアパスの要件Ⅲ】（昇給の仕組みの整備等）(※当法人ではすべてを満たしています)
イ 介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。
ロ イについて、全ての介護職員に周知している。
【キャリアパス要件Ⅳ】（改善後の賃金要件）

(※当法人では満たしています)
月額８万円以上の賃金改善もしくは年額４４０万円となるものの数が規定の数を満たしている。
【キャリアパス要件Ⅴ】（介護福祉士等の配置要件）
介護福祉士の配置が適切であることが、介護サービスの質の向上につながると考えられており、一定の数以上の介護福祉士を配置することで上位加算の算定ができる。
【職場環境等要件】
職場環境等要件に関しまして、以下の通り公表いたします。
職場環境要件項目

当法人としての取り組み

入 職 促 進 に ＊法人や事業所の経営理念やケア方針・人材 ＊グループ法人合同入職式、研修、法人内入
向 け た 取 り 育成方針、その実現のための施策・仕組みな 職時オリエンテーションを手厚く行うこと
組み
どの明確化により、経営理念、方針等の共有化を図る。
＊事業者の共同による採用・人事ローテーシ ＊拠点採用だけではなく、法人一括採用を行ョン・研修のための制度構築
う。年次に応じた研修を法人内、グループ内＊他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者 で実施等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広 ＊未経験者のボランティア受け入れ、介護助い採用の仕組みの構築
手からのスタート等、不安解消のための取り＊職業体験の受入れや地域行事への参加や 組み主催等による職業魅力度向上の取組の実施＊トライアル雇用・新卒インターンシップの採用
資 質 の 向 上 ＊働きながら介護福祉士取得を目指す者に ＊資格取得貸付金規程 資格を取得するにや キ ャ リ ア 対する実務者研修受講支援や、より専門性の 必要な資金を貸し付け、資格取得支援金規
ア ッ プ に 向 高い介護技術を取得しようとする者に対す 程 法人が認める資格を取得する際の講習
けた支援
る喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任 受講の一部支給
者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等＊エルダー・メンター（仕事やメンタル面の ＊新入職員に対しては、プリセプター（先サポート等をする担当者）制度等導入
輩）・プリセプティ（新人）制度を導入している。
プリセプターが計画的、段階的に新人を指導、相談にのり激励することにより、新人介護職員の不安を軽減し、職場に適応できるようにする。また、法人独自の研修録を使用し、スキルチェックを段階的に行い、新人介護職員が自信を持ち、勤務出来るようにしている。
両立支援・多 ＊職員の事情等の状況に応じた勤務シフト ＊事情によりいったん非正規になることが様 な 働 き 方 や短時間正規職員制度の導入、職員の希望に あっても不利益が生じないようにしている。の推進
即した非正規職員から正規職員への転換の 非正規職員から正規職員への転換を奨励、例制度等の整備
年数名の転換実績あり。
＊業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の ＊外部機関と提携し、臨床心理士によるメン職員相談窓口の設置等相談体制の充実
タルヘルスカウンセリングが受けられるようにしている。
腰 痛 を 含 む ＊介護職員の身体の負担軽減のための介護 ＊入浴での移乗用リフトの導入

心 身 の 健 康 技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の ＊短時間勤務労働者も含むすべての職員に管理介護機器等導入及び研修等による腰痛対策 対し年次健康診断（胃カメラ、乳がん等オプの実施ション含む）の実施、施設内禁煙、職員休憩＊短時間勤務労働者等も受診可能な健康診 室の確保。
断・ストレスチェックや、従業員のための休 毎年定期的なストレスチェックの他、ストレ憩室の設置等健康管理対策の実施
スに関するアンケート調査の実施。
＊事故・トラブルへの対応マニュアル等の作 ＊各施設で事故防止委員会他、各種委員会の成等の体制の整備運営を行っている。各種苦情事故対応マニュアルを整備し、責任の所在を明確にしている。法人全体ではサービス適正委員会を発足し、各施設の重要課題についての検討を行っている。
生 産 性 向 上 ＊タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活 ＊介護ロボットとしての見守り機器を導入の た め の 業 用や見守り機器等の介護ロボットやセンサ し、介護職員の負担軽減を図っている。
務 改 善 の 取 ー等の導入による業務量の縮減＊全拠点介護ソフト導入、利用情報と帳票が組連動されることにより業務の負担の軽減、効率化を図っている。
＊高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食 ＊環境整備は高齢者に積極的に活躍しても事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広 らう。非正規非常勤 65 歳の定年後も 1 年毎報なども含めた介護業務以外の業務の提供） の継続雇用と配置換え等により、できること等による役割分担の明確化がいつまでもできるように業務を提案
やりがい・働 ＊ミーティング等による職場内コミュニケ ＊申し送りだけでなく、随時ミーティングをき が い の 醸 ーションの円滑化による個々の介護職員の 行い、業務内容やケア内容の改善を図ってい成気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改 る。また介護ソフトの活用により情報の共有善を図っている。
＊地域包括ケアの一員としてのモチベーシ ＊近隣小学校の下校時の横断歩道の見守り
ョン向上に資する、地域の児童・生徒や住民 を行っている。コロナによる影響がなけれとの交流の実施
ば、例年地域で開催される行事にも積極的に参加し、近隣住民と交流を図る。コロナ禍においては小中学校の作品展示などつながりが途絶えないようにする。
＊ケアの好事例や、利用者やその家族からの ＊ケース会議を実施、個別の具体的な支援策
謝意等の情報を共有する機会の提供を話し合い、統一したケアができるようにしている。利用者家族の言葉も、共有できる場となっている。
舶工 第４７６号
令和５年１１月３０日
報

道 各 位
第３１回舶用技術フォーラムをライブ配信で開催
一般社団法人 日 本 舶 用 工 業 会

当会は、１１月２４日、オンラインツールによるライブ配信形式にて第３１回舶用技術フォーラムを開催した。
下記プログラムのとおり、第Ⅰ部では、日本財団助成事業として令和４年度に終了した新製品開発助成事業の成果発表を、第Ⅱ部では、無人運航船の社会的普及を目指すために不可欠なサイバーセキュリティについて、関係者による講演を行った。何れも今後の市場展開並びに技術開発に資するプレゼンテーションであった。
当日は、WEB セミナーであったことから、会員企業の他、海運会社、造船所等の１３４社、３８０名以上の視聴登録があり、例年同様、多くの参加者を得ることができ、本フォーラムは成功裡に終了した。
当会としては、今後もオンライン方式の活用を含め、当会の魅力ある事業活動を広く発信していく予定。

《プログラム》＜オープニング＞ １３：００・ご挨拶
一般社団法人 日本舶用工業会
専務理事 澤山 健一＜Ⅰ部：日本財団助成事業成果発表＞ １３：０５～１５：３５・ 微弱電流を用いた舶用プロペラ生物付着防止装置の技術開発
ジャパン マリンユナイテッド株式会社
技術研究所 流体研究グループ 主査
天谷 一朗 氏・ 効率運航操船支援システムの技術開発
株式会社宇津木計器
設計開発課 課長 小竿誠 氏
設計開発課 係長 浅木 耕介 氏・ 舶用メインエンジン用サブマージドモータ型 LNG 燃料供給ポンプ設備の技術開発株式会社シンコー
技術本部設計一部 部長 沖本 政佳 氏
技術本部設計一部ポンプ設計課 課長 佛円 信博 氏
・ 水素・アンモニア燃料用小型ガス燃焼ユニット(GCU)の技術開発
ボルカノ株式会社
開発本部 研究開発部 グリーン戦略室 室長
長谷川 宏樹 氏

・ 内航貨物船向けハッチカバーの電動化による環境汚染防止・船員負荷低減システムの技術開発
山中造船株式会社代表取締役社長 浅海 真一 氏
営業部 課長 重松 弘治 氏株式会社 SK ウインチ代表取締役社長 曽我部 公太 氏
＜Ⅱ部：海事産業に関わるサイバーセキュリティについて＞
・船舶運航における新しい脅威

１５：４５～１７：００日本郵船株式会社
海務グループ
海務情報サポートチーム チーム長
堀切 六郎 氏・Society5.0 時代における海事サイバーセキュリティ人材育成の重要性について
広島商船高等専門学校
商船学科 准教授
岸 拓真 氏・船舶サイバーセキュリティの未来
株式会社ラック
コンサルティングサービス第三部 担当部長
竹内 正典 氏＜クロージング＞

１７：００

配信終了

講演①（ジャパンマリンユナイテッド㈱）講演②（㈱宇津木計器）

講演③（㈱シンコー）

講演④（ボルカノ㈱）講演⑤（山中造船㈱）講演⑥（日本郵船㈱）講演⑦（広島商船高等専門学校）

講演⑧（㈱ラック）
第 2 期保健事業実施計画(データヘルス計画)

平成 30 年 3 月
南関町

第 2 期保健事業実施計画(データヘルス計画)
第 1 章 保健事業実施計画(データヘルス計画)の基本的事項
1.背景・目的
2.計画の位置付け
3.計画期間
4.関係者が果たすべき役割と連携・・・・・・・1

5.保険者努力支援制度
第2章

第 1 期計画に係る評価及び考察と第 2 期計画における健康課題の明確化 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6
1.第 1 期計画に係る評価及び考察
2.第 2 期計画における健康課題の明確化
3.目標の設定

第3章

特定健診・特定保健指導の実施(法定義務) ・・・・・・・・・・・19

1.第三期特定健診等実施計画について
2.目標値の設定
3.対象者の見込み
4.特定健診の実施
5.特定保健指導の実施
6.個人情報の保護
7.結果の報告8.特定健康診査等実施計画の公表・周知9.特定健康診査等実施計画の評価及び見直しに関する事項
第 4 章 保健事業の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24
Ⅰ保健事業の方向性
Ⅱ重症化予防の取組
1.虚血性心疾患重症化予防
2.糖尿病性腎症重症化予防
3.脳血管疾患重症化予防
Ⅲポピュレーションアプローチ

第5章

地域包括ケアに係る取組・・・・・・・・・・・・・・・・・・40

第6章

計画の評価・見直し

第7章

計画の公表・周知及び個人情報の取扱い

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・41
・・・・・・・・・・・42

参考資料 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・43