Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
「1-6小学生向け自然・産業」から６冊を紹介します。

『１３歳のハローワーク』
2

この本は、好奇心を対象別に分けて、その対象の先にあると思われる仕事・職業が紹介されています。何も好きなことがないとがっかりした子のための特別編もあります。著者は長崎県出身の村上龍さんです。

村上龍／著
はまのゆか／絵幻冬舎『九州遺産』（近現代遺産編１０１）
19

砂田光紀／文・写真
国土交通省九州運輸局／監修
九州産業・生活遺産調査委員会／監修
弦書房『事前に調べる修学旅行
パーフェクトガイド
九州・沖縄』
22

財団法人日本修学旅行協会／監修
金の星社『都道府県別２１世紀
日本の産業 １
36

７

小峰書店

『日本の地理 ９
都道府県大図鑑
佐賀・長崎・熊本・38
宮崎・鹿児島・沖縄』
井田 仁康／監修
学研

この本には、修学旅行で訪問されている見学地の紹介を中心に、さまざまな情報がもりこまれています。見学地について事前に調べることでさらに興味がわくことでしょう。長崎県は、長崎市街、長崎周辺・佐世保、島原周辺についてまとめられています。

九州の各県別ごとに農業、林業、水産業、工業・鉱業、サービス業についてまとめられているほか、ふるさと情報などのデータが掲載されています。また、長崎市の造船産業や長崎市、佐世保市のつくり育てる漁業についてもまとめられています。

沖縄・鹿児島・宮崎・
熊本・長崎・佐賀』
目賀田八郎／監修
北俊夫／監修学研『都道府県別日本の地理データマップ
37
九州・沖縄地方』

この本では長崎の産業遺産である出島橋、端島炭鉱。軍事遺産である佐世保湾口要塞・砲台群。公共・生活遺産である大浦天主堂など、長崎の近現代遺産をはじめ、九州の１０１の近現代遺産が写真と共に解説されています。九
州が近代日本の礎を築く上で重要な役割を果たしてきたことがわかる一冊です。

九州各県ごとに自然、行政区分、交通、産業、文化に関する豊富な情報が地図、写真とともに紹介されています。巻末資料のもっと知りたい長崎県
では、雲仙岳、平和公園、永井隆について紹介されています。

九州各県の基本的なデータのほか、農業、水産業、工業、サービス業についてくわしく解説しています。各県の特色を比較したり、関連付けたりすることもできます。長崎市のお祭り「おくんち」や長崎の町についてもまとめられています。
「キャリア・パス」科目 ガイダンス
開催のお知らせ◆国際協力に興味あり◆使える英語を身につけたい◆スリランカに興味あり・・・・という方、ぜひご参加ください。5月に履修受付を行うフィールドワーク型科目です。
※本プログラムは全カリ総合教育科目「自由科目」の正課授業です。
履修申請期間 5月25日（月）～29日（金）17:00

グローバル教育センター窓口提出

５月２０日 水 12:30-13:10
立教大学

池袋キャンパス本館

1201教室アクティブ・リサーチ１ 担当：N.S. Cooray （国際大学）
特徴１ 夏休み中の約10日、スリランカに滞在して現地の人と交流！
（8月22日～31日）
特徴２ スリランカで実際に国際協力の現場を見る！
特徴３ スリランカを通して、世界から注目されるアジアを知る!
（6月、8月に事前講義、9～11月に事後講義あり）
参加費用 15万円 ※所定の条件を満たす方には奨学金（6万円）支給

アクティブ・リサーチ２ 担当：熊谷奈緒子 （国際大学）
特徴１

追体験を通して当事者意識が身につく!
（事前学習⇒フィールドワーク⇒事後学習を2サイクル）
特徴２ 普段なかなか入れない国際機関を訪問できる!
(防衛省、日本紛争予防センター、難民を助ける会)
特徴３

日本から見た国際協力を知る！

国際協力リテラシー コーディネーター：池田理紗 （国際大学）
特徴１ 英語でのプレゼン、ディスカッションスキルが身につく!
特徴２ 大学院レベルのスペシャリストが丁寧に教えます！

特徴３ 日本にいながら留学体験?! 国際大学の学生寮で明治の滞在!
氏名村上太郎

所属

職

健康科学部栄養科学科
主名教授

学位

博士（医学）な 著 書 ・ 原 著 論 文

年 度

タイトル（出版元又は掲載誌）

平成 21

Decreased enzyme activity and contents of hepatic branched-chain α-keto aciddehydrogenase complex subunits in a rat model for type 2 diabetes mellitus.
(Metabolism. 58：1489-1495, 2009) 共著

平成 22

スポーツの栄養学（藤井久雄編）トレーニング効果を高める食事のタイミング（アイ・ケイコーポレーション）

平成 23

Rapid induction of REDD1 expression by endurance exercise in rat skeletal
muscle. (Biochem. Biophys. Res. Commun. 405：615- 619, 2011) 共著

平成 24Regulatory mechanisms for blunting protein synthesis in working skeletalmuscle（J. Phys. Fitness and Sports Med. 1:163-165, 2012） 単著

平成 25

Induction of amino acid transporters expression by endurance exercise in rat
skeletal muscle (Biochem. Biophys. Res. Commun. 439：449-452, 2013) 共著

平成 26

Endurance exercise induces REDD1 expression and transiently decreases
mTORC1 signaling in rat skeletal muscle (Physiol. Rep. 2: e12254, 2014) 共著

平成 27

広告や学術情報をとおして健康科学系の女子大学生に認識される特定保健用食品の保健用途（日本栄養・食糧学会誌 68: 73-81, 2015） 共著

平成 29

Training at non-damaging intensities facilitates recovery from muscle atrophy(Muscle and Nerve 55: 243-253, 2017) 共著

平成 29

Muscle-specific deletion of BDK amplifies loss of myofibrillar protein during
protein undernutrition (Sci. Rep. 7: p. 39825, 2017) 共著

平成 30

Leucine supplementation after mechanical stimulation activates protein
synthesis via L-type amino acid transporter 1 in vitro (J. Cell. Biochem, 119:2094-2101, 2018) 共著

令和 2

Induction of autophagy and changes in cellular metabolism in glucose starved
C2C12 myotubes (J. Nutr. Sci. Vitaminol. 66: 41-47, 2020) 共著

令和 2

Cessation of electrically-induced muscle contraction activates autophagy incultured myotubes. (Biochem. Biophys. Res. Commun. 553：410-416, 2020) 共著

令和 3

Morphological and biochemical changes of lymphatic vessels in the soleus muscle ofmice after hindlimb unloading (Muscle and Nerve 64: 620-628, 2021)

所

属 学 会

日本栄養食糧学会、日本体力医学会
主
年 度

な 社 会 的 活 動
活 動 内 容平成 13

日本体力医学会評議員「現在に至る」

平成 20

日本体力医学会東海地方会学術集会理事「現在に至る」

平成 20

日本栄養食糧学会参与「現在に至る」

令和元

日本アミノ酸学会評議員「現在に至る」

令和 3

第 25 回日本体力医学会東海地方会学術集会大会長

共著
H21.6.17 第1回カムイワッカ地区自動車適正化対策連絡協議会＜資料５－１＞

平成２３年度以降の現規制区間のマイカー規制について

１．マイカー規制の経緯
H11

・自然環境の保全、快適な利用環境の確保及び交通事故防止に資するため、マイカー規制開始

H12～H16 ・7 月末から 8 月中旬までの 23 日間のマイカー規制
・マイカー規制期間とその前後に実施した知床財団（旧自然トピアしれとこ管理財団）の調査によると、マイカー規制期間前後でも、駐車車両が40 台以上になることもあり（平成 15 年度調査で 18 台～70 台、平成 16年度調査で 21 台～45 台）、バスの立ち往生が発生したこともあった。
H17～H22 ・7 月 13 日から 9 月 20 日までの 70 日間マイカー規制
・それ以外の期間は、落石防止対策工事のため通行止め

２．平成 17 年度以降の変化
次のような変化をふまえた上で、道道工事終了後の平成 23 年度以降は、マイカー規制のあり方について見直す必要があり、平成 16 年度と同様の規制にした場合には、渋滞や混乱が発生する可能性がある。
（１）カムイワッカ湯の滝から奥の道道が通行止め
・ 車両駐車スペースの減少
・ 車両転回場所の減少（２）知床世界自然遺産登録・ より注目される地域
・ 自然環境に配慮した利用形態（３）平成 22 年度から、知床五湖の利用形態の変化
・ 知床五湖までの渋滞が予想
・ カムイワッカ方面も影響を受ける可能性（４）カムイワッカ湯の滝の利用
・ 平成 18 年度から 1 の滝までの利用

２．マイカー規制のあり方を変更するにあたって（１）規制の変更について
・現在の70日間の規制は、道道の落石防止対策工事期間中にカムイワッカ湯の滝の利用をできるように協議会からの意向を受けて土現から要望し、それを受けて公安委員会
1

H21.6.17 第1回カムイワッカ地区自動車適正化対策連絡協議会＜資料５－１＞が決定したもの。
・変更・解除に際しては、土現から工事が終了したため規制を解除・変更して欲しいという旨の要望及びマイカー規制協議会から混雑する時期についてマイカー規制を行ってほしいという旨の要望を提出する必要がある。
・規制の解除・変更を行う場合は、公安委員会が安全かつ円滑な交通が可能かについて審査することになり、ハード面やソフト面での対策の検討が必要。
（２）規制の内容について
・公安委員会による車両規制は、期間等を容易に変更することができないことから、拙速な判断はせずに、長期的な視点で検討する必要がある。
・土日祝日限定で規制は可能。その際は、規制開始日から規制終了日までを規制日ととらえ、平日は規制を解除するという位置づけになる。
・必要な場合は、夜間規制を実施することもあり得る。
（３）施設等の整備について・バスの転回場及びゲート、カーブミラー等の整備を行う必要がある。
（土現による整備。平成22年度に工事を実施するためには、平成21年度秋までに予算要望の必要）（４）ソフト面での対応について・現在警備員を配置している各駐車場及び五湖ゲートに加え、カムイワッカ周辺に交通整理のための人員や警備員を配備する必要が考えられる。また、マイカー規制が実施されない期間についても安全対策としてカムイワッカ周辺に警備員を配備する必要がでてくる可能性がある。
（自動車利用適正化対策連絡協議会による配備。これまで駐車場に配備していた警備員だけではなく、カムイワッカ地区での人員も必要になることから増員となる可能性もある。）※マイカー規制協議会以外にも、下記について検討する必要が考えられる。
・カムイワッカ湯の滝に、監視員・巡視員を配備すること。
（カムイワッカ湯の沢利用対策連絡協議会での検討。マイカー規制のあり方によっては、配備する時期を延長することを検討する必要もある。
）
３．今後のスケジュール
平成 21 年 6 月頃～

関係者（観光協会、警察、土現、事務局）による打ち合わせの場を設け、マイカー規制のあり方について検討を進める

平成 21 年 10 月頃

検討状況及び検討スケジュールの確認

平成 22 年 1 月頃

平成 23 年度以降のマイカー規制内容（期間・規制車両）の決定

平成 22 年 5 月頃～

平成 23 年度以降のマイカー規制に向けての具体的準備

平成 23 年 1 月頃

平成 23 年度以降のマイカー規制についての確認
2
「足摺海底館フォトコンテスト」募集案内【実施内容】足摺海底館にて写真や動画を撮影してご投稿頂き、応募作品の中から入賞された応募者様へ賞金、商品をお渡し致します。

撮影期間
募集期間

4 月 29 日～5 月 5 日
4 月 29 日～5 月 31 日

参加資格
応募方法

どなたでもご応募いただけます。枚数の制限もございません。
①海底館入館時に投稿時に記載頂く番号を配布致します。
②Instagram または Twitter にて海底館で配布された番号に加え、「ハッシュタグ」の後に「足摺海底館フォトコンテスト」と記載頂きお写真や動画の投稿をお願い致します。
例. 00001「♯足摺海底館フォトコンテスト」

発表

2021 年 7 月に入賞者に直接ご連絡させて頂きます。
その後ＨＰにて入選について掲載させて頂きます。

賞

品
最優秀賞(写真・動画)

各１名様

各￥15,000

優秀賞(写真・動画)

各５名様

各￥5,000

入賞(写真・動画)

各 10 名様海洋館オリジナルグッズ詰
合わせ【応募についてのご注意】
・ハッシュタグとシャープの記号のお間違えにご注意下さい。
・撮影期間外の作品については対象外になります、ご応募をお控え下さい。
・応募作品に肖像権や著作権が含まれている場合は、事前に公表の承諾を得たうえでご応募下さい。
・主催者が類似または二重応募作品と認めた場合は入賞決定後でも、入賞を取り消す場合があります。
・入賞された作品については当該コンテストの広報目的や関連行事及びインターネッット等での使用、展示について承諾していただきます。
平成30年３月２９日
原子力安全対策課(２ ９ － ３ ６ )＜１５時 ００分 資料配付＞

敦賀発電所１号機の第１回施設定期検査の終了について

このことについて、日本原子力発電株式会社から下記のとおり連絡を受けた。

記

敦賀発電所１号機は、平成２９年１２月１日から実施していた第１回施設定期検査を、本日、終了した。
なお、今回、施設定期検査を実施した主な設備 ※ は次のとおりである。

（１）核燃料物質の取扱施設及び貯蔵施設
燃料取扱設備、使用済燃料貯蔵設備、プール水冷却系等（２）放射性廃棄物の廃棄施設
液体廃棄物貯蔵設備（３）放射線管理施設
放射線監視装置、原子炉建屋換気系（４）非常用電源設備
直流電源装置、非常用ディーゼル発電機※

敦賀発電所１号機の原子炉施設内に使用済燃料を保管していることから、原子炉等規制法に基づき、使用済燃料の取扱い又は貯蔵に係る設備について検査を実施した。

○次回施設定期検査の予定
平成30年冬頃開始（添付資料）
敦賀発電所１号機

第１回施設定期検査実績工程表問い合わせ先(担当：黒田)内線2362・直通0776(20)0315

敦賀発電所１号機 第１回施設定期検査実績工程表
平成２９年

平成３０年

備

施 設 区 分１１月

主 要 工 程

１２月

１月

２月

考

３月
・施設定期検査終了

検査開始（１２月１日）（平成３０年３月２９日終了証交付）

核燃料物質の取扱施設
及び貯蔵施設▲▲▲▲

燃料取扱設備の性能確認検査(1/30,31,2/1，2/9）▲▲▲(12/25,26）(1/9）

使用済燃料プール／ラックの健全性確認検査▲

使用済燃料プール冷却系の性能確認検査

・使用済燃料を取り扱う装置
・使用済燃料を貯蔵する設備
・使用済燃料プール水の冷却・浄化を行う設備(2/23）

放射性廃棄物の廃棄施設▲▲(12/15）貯蔵能力の確認検査

警報及びインターロックの動作状況の確認検査

放射線管理施設

・核燃料物質の貯蔵、または取り扱いに係る施設の運用により発生する液体廃棄物の貯蔵を行う設備(1/12）▲▲ ▲(12/5）(12/19,22）▲▲(1/25）(2/15）

エリア・プロセスモニタの設定値確認検査

・核燃料物質の貯蔵または取り扱いにおける線量当量率及び空気中の放射性物質の濃度を計測する設備▲

・核燃料物質の貯蔵または取り扱いを行う建屋の換気を行う設備

換気設備の性能確認検査(2/20）

非常用電源設備▲・停電時等に非常用ディーゼル発電機の機能維持に必要な電源を供給する設備(1/26）

非常用ディーゼル発電機の性能確認検査▲(2/26）

・停電時等に原子炉施設に非常用電源を供給する設備

添付資料

直流電源装置蓄電池の性能確認検査
北陸地域におけるカーボンニュートラルポート（CNP）ワーキングチーム基本的な方向性 [ 概要 ]CNP広域連携輸送検討WT
基本的な方向性国土交通省
北陸地方整備局

資料２

CNP新技術等活用検討WT
基本的な方向性【考慮事項①】時間軸を踏まえた課題と対応の方向性【考慮事項②】広域的な潜在需要（段階的な需要変化含む）【考慮事項③】広域連携輸送を前提とした必要な施設や用地のｽﾍﾟｯｸ・規模⇒方向性：広域連携輸送の最適範囲とﾈｯﾄﾜｰｸﾓﾃﾞﾙの構築【考慮事項①】CNP新技術等導入の区分整理【考慮事項②】CNP新技術等実証試験のﾓﾃﾞﾙﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ・ﾛｰﾄﾞﾏｯﾌﾟ
⇒方向性：CNP新技術等活用に向けた連携・情報共有体制の構築
今後の検討事項

今後の検討事項

CNP広域連携輸送ネットワークの検討ステップ（案）
海外積出港から需要地までの輸送・貯蔵を対象
需要＋供給＋輸送・貯蔵【考慮事項①】：水素・燃料ｱﾝﾓﾆｱ等の広域需要推計
・ 水素・燃料アンモニアの利用が検討される分野別・港別に需要を想定
・ 量・発生地・時間軸を想定【考慮事項②】：水素・燃料ｱﾝﾓﾆｱ等の脱炭素化施設への供給方法
・ 案件開発の状況等に基づき、海外からの供給を想定（国内の地域水素源についても整理）・ 供給国等と調達割合を想定【考慮事項②③】：受入施設等の必要ｽﾍﾟｯｸ
・ 外航、二次輸送（内航）、貯蔵等につき想定・ 輸送船の船型、輸送方式、貯蔵方式等を想定

日本海側の最適な海上輸送網：仮定ｼﾅﾘｵに基づく広域連携輸送のコスト比較

本WTが中心となり、北陸地域の行政機関、港湾立地・利用企業等が連携・情報共有できる体制の構築を図る。

北陸管内港湾の連携によるカーボンニュートラルポートの実現
ラッセル・インベストメント・グループ
野 村 證 券 株 式 会 社

Press Release
発信日：2006 年 5 月 25 日

ラッセル・野村
国内小型株の指数対象銘柄群を更に細分化したインデックスの発表を開始「Russell/Nomura Small Cap Core インデックス」
および「Russell/Nomura Micro Cap インデックス」
ラッセル・インベストメント・グループ（本部：米国ワシントン州タコマ）および野村證券株式会社（本社：東京都中央区）は、投資家の小型株投資への関心の高まりを受け、兼ねてより試験的に算出してきた標記 2 つのインデックスを正式に発表していくことといたしました。野村證券株式会社が発行する月次レポートにその指数値掲載を開始し、6 月を目処に野村證券株式会社の WEB 上で日次の指数値を発表していく予定です。

1995 年にラッセルと野村證券金融経済研究所（当時、野村総合研究所）は、日本株運用のベンチマークである「Russell/Nomura 日本株インデックス」を共同で開発しました。日本株における初の浮動株指数として、また初の投資スタイル・インデックスとして、これまで様々な投資家の皆さまにご利用いただいてきております。今般新たに発表を開始するのは、Russell/Nomura 日本株インデックスのシリーズのうちの「Russell/Nomura Small Cap インデックス」を更に細分化した「Russell/Nomura
Small Cap Core インデックス」および「Russell/Nomura Micro Cap インデックス」です。

「Russell/Nomura Small Cap Core インデックス」および「Russell/Nomura Micro Cap インデックス」の特徴は、以下の通りです。
1.

2.
3.
4.
5.
6.

Russell/Nomura Small Cap Core インデックスは、Russell/Nomura Small Cap インデックス（Total Market インデックスの浮動株調整時価総額下位 15%で構成）の上位 3 分の 2 の銘柄（2006 年 3 月末現在で 497 銘柄）、Russell/Nomura Micro Cap インデックスは下位3 分の 1 の銘柄（2006 年 3 月末現在で 892 銘柄）で構成されています。
東証一部の上場企業のみに構成銘柄を限定せず、JASDAQ を含む全市場の上場銘柄を対象に、広範な銘柄群から選択しています。
浮動株調整を施すことにより、取引可能性に考慮をしています。
グロースおよびバリューのスタイル・インデックスを有しています。
構成銘柄の定期入替を年 1 回実施します。
合併や株式移転の際の一時的な上場廃止銘柄について、これを連続的にインデックスに組み入れます。

CONTINUED＊＊＊
Russell/Nomura 日本株インデックスについて「Russell/Nomura 日本株インデックス」は、1995 年にラッセル・インベストメント・グループと野村證券金融経済研究所（当時、野村総合研究所）によって開発された株式市場インデックスです。東証２部、大証、名証、東証マザーズ、大証ヘラクレス、JASDAQ などの全上場銘柄を広く網羅しており、浮動株修正時価総額で約 98％を代表する「Russell/Nomura
Total Market インデックス」を中心に、大型/小型といった規模別や、グロース/バリューの投資スタイル別に 26 種類のサブインデックスが含まれます。インデックスの構成銘柄は、各銘柄の浮動株修正時価総額による公平かつ完全なランキングに基づいて決定されており、年一回 12 月第一営業日に構成銘柄の定期入れ替えが実施されます。

野村證券株式会社
野村證券株式会社は、持株会社である野村ホールディングス株式会社と、その傘下にある国内外の子会社で構成される「金融サービスグループ」（野村グループ）の中核会社として、証券業務を行っております。野村證券に関するより詳細な情報は http://www.nomura.co.jp/をご覧ください。なお、野村グループに関する IR 情報とニュースリリースは、野村ホールディングスのサイト http://www.nomura.com/jp/にて掲載しております。

ラッセル・インベストメント・グループについて
ラッセル・インベストメント・グループは、「マルチ・マネージャー運用のグローバル・リーダー」として今日世界 44 カ国で総合的な資産運用管理サービスを提供しています。ラッセルが提供するサービスは、グローバルな運用会社調査をベースに、資産運用コンサルティング、資産運用サービス、売買執行管理サービス、オルタナティブ投資サービス、Russell
1000®、Russell 2000®、Russell 3000®、Russell/Nomura 日本株インデックス等のインデックスの開発など多岐にわたります。ラッセル・インベストメント・グループの創立は 1936 年。現在当グループが提供する資産運用コンサルティング・サービスの対象資産総額は 270 兆円※、またマルチ・マネージャー運用の資産総額は約 19 兆円※※となっています。なお、1999年よりノースウェスタン・ミューチュアルが当グループの親会社となっています。
詳しくは、www.russell.com をご覧ください。
(※ 2005 年 9 月末現在※※ 2006 年 3 月末現在、グループ合算)

お問い合わせ先：
野村證券株式会社
金融経済研究所
金融工学研究センター インデックス・プロダクツ・グループ
Tel:03-3274-0924
E-mail: idx_mgr@frc.nomura.co.jp
ラッセル・インベストメント・グループ(米国)
PR 担当 Steve Claiborne
Tel: US, 253-439-1858 E-mail: newsroom@russell.com(日本における窓口)
Tel:03-5411-3538
E-mail: Tokyo-RIJ@russell.com-2-
光る知性

豊かな心

強い意志
長井市立長井南中学校
令和 ６年 ９月 １８日
校長 柿 崎円

堂々たる発表に大きな拍手
少年の主張弁論大会 地区英語弁論大会
9 月 2 日（月）に行われた少年の主張弁論大会に、本校より加藤諒さん、迎田琴美さん、横山晴穂さんが出場しました。加藤さんは野球の選抜チームで台湾遠征に行った時の経験から学んだ仲間の大切さを、迎田さんはチャレンジせずして後悔するより前向きに取り組む決意を、横山さんは自分の夢に向かって勇気をもって進むことを発表しました。
また、9 日（月）に行われた英語弁論大会には、安部愛菜さん、本石薫さんが出場しました。夏休み中や二学期が始まってからの放課後もＡＬＴや英語科担当の先生と熱心に練習する姿が見られました。迎えた本番は堂々とした発表ぶりだったそうです。
5 人の頑張りに大きな拍手を送ります。

ひと回りもふた回りも大きくなりました
11 日～13 日の学年行事では、1 年生は家業調べ発表会・長井研修・企業訪問、2 年生は東京方面への修学旅行、3 年生は職場体験が行われました。
1 年長井研修ねらい（１） 長井市内の散策や調べ学習を通して、自分の住んでいる町の魅力を再発見し、修学旅行に活用できる力を身につける。
（２） 話し合い活動を通して、行動計画を立てたり、計画の見直しをしたりすることで、班で協力することの楽しさや学ぶ楽しさを味わいながら、集団の力を高める。

2年

修学旅行

ねらい

（１） 日本の政治・経済の中心である首都東京を訪ね、見学や体験活動を通して、視野を広げ自分たちの生き方を考えたり自分たちの地域を見つめ直したりする力を育てる。
（２） 準備活動・集団行動や協力を通して、集団行動で大切にすべきことや自分の役割と責任を果たし、学年集団力の向上をめざす。
（３） 安全と健康に配慮し、互いのコミュニケーションを深め、学級学年の絆を強くする。
3年

職場体験

ねらい

（１） 働く体験を通して、自分の将来や生き方に対する関心を高める。
（２） 自分たちが生活する地域の企業や職業についての理解を深め、働くことの意義や喜び、厳しさを体験する。
（３） あいさつ、コミュニケーションの取り方、言葉遣いなど、社会人になるために必要な力を身に付ける。
【高める力】① 自分で働く力…自分で体験先を選択・決定し、積極的に体験活動に取り組める力② かかわる力…地域や職場の大人の方々や友人とコミュニケーションをとる力③ 見通す力…将来のことについて考え、進路について見通す力④ 活かす力…事前学習や体験学習などを通して、働くことの意義や働く人々の思いを自分の生活に活かす力

1 年生は夏季休業中の課題としてお家の方に取材を行いレポートにまとめました。
学級で発表会を行い、多くの職業があること、それぞれのやりがい、大変なこと、中学生の時代に身に付けておかなければならないことを学びました。2 日目の長井研修や企業訪問は長井の魅力を再発見するよい機会になりました。
2 年生の修学旅行スローガンは【南中ド真ん中弁当～世界中のみなさんにぎっしりつまった夢と希望をお届けします～】。旅行前からあいさつ運動、「ＧＯto 上野キャンペーン」、「ＧＯ to TOKYO back to NAGAI」、「お天気祭り」の活動を行い、日常の生活も大事にしていこうと頑張りました。2 年生の持ち味は「色々な立場の人を認め、受け入れる優しさ」、さすが南中生と感じる場面が多い旅行となりました。
3 年生の職場体験は５７箇所の事業所の方々にご協力をいただき実施しました。
体験場所を決定する際は、実際の就職試験を想定して、求人票を掲示して希望を取り、その後模擬面接を行いました。面接試験を経ての体験となったので、覚悟とやる気に満ちた職場体験となりました。事業所の方々からも、南中生の明るさ、元気のよさ、一生懸命さをお褒めいただきました。お忙しい中、ご協力いただきました事業所の皆様に深く感謝申し上げます。
ひと回りもふた回りも大きくなった南中生。実りの秋、充実の秋です。
学校教育目標

学校通信 第 5 号 令和 6 年 9 月 9 日「豊かな人間性を培い牛津中だより志を高く学び続ける生徒の育成」～主体性を高めることを通して～

文責 校長【 2 学期がスタートしました！ 】
44 日間の夏季休業を経て、第 2 学期が始まりました。
朝晩は涼しくなってきたように感じますが、日中は残暑厳しい日が続きそうです。健康管理については、生徒会保体部を中心に放送や保健だより等を通じて注意を促し、意識を高めていきたいと思っています。
今学期も生徒一人ひとりの健やかな成長を願い、教職員一同支援して参ります。引き続き、ご理解とご協力を賜りますよう、お願いいたします。

【 第 61 回佐賀県中学校総合体育大会 7/20～23 】
第 61 回佐賀県中学校総合体育大会は県内各地で開催されました。
今年の県大会も、牛津中からたくさんの生徒が参加し、小城・多久地区の代表として、個人やチームが目指す目標に向かって活躍してくれました。サッカー部は 47 大会ぶり 3 回目の優勝を果たし、柔道女子個人と共に九州大会へ進みました。保護者や地域の皆様には地区大会、県大会、九州大会など、各大会で温かい励ましや力強い応援をしていただき、選手の頑張りを後押ししていただきました。ありがとうございました。三年生の多くは夏の大会を最後に引退することになります。気持ちを切り替えて 2学期からの学校生活にも生かせるよう支援していきます。引き続き、ご理解とご協力をお願いします。

【 三年修学旅行 延期 】
8 月末に計画していました三年生の修学旅行は、台風 10 号の接近により交通機関に影響が出たため、安全を第一に考え延期といたしました。三年職員を中心に再度検討した結果、10 月 29 日（火）から 30日（木）の 2 泊 3 日で鹿児島・熊本方面への修学旅行を再度計画しました。生徒たちが調べ学習を進めてきた内容をできるだけ多く生かせるような内容を考え、準備を進めています。

【 栄光の記録 】♦第 61 回佐賀県中学校総合体育大会・サッカー部
7/22
優勝（47 大会ぶり 3 回目）
・柔道部 女子
7/14
個人戦 2 位(九州大会出場)
7/13
個人戦 3 位（3 名）
個人戦 2 回戦惜敗（1 名）
団体予選リーグ惜敗
・柔道部 男子
7/14
個人戦 1 回戦惜敗（1 名）
個人戦 2 回戦惜敗（1 名）・女子ソフトテニス部 7/20
団体戦ベスト 8
7/21
個人戦 3 回戦惜敗（2 ペア）
・男子ソフトテニス部 7/20
団体戦 1 回戦惜敗
7/21
個人戦 2 回戦惜敗（1 ペア）
・男子バレーボール部 7/21
3位
・女子バレーボール部 7/20
ベスト 8・軟式野球部
7/20
1 回戦惜敗・男子卓球部
7/22
団体戦 1 回戦惜敗
・女子卓球部
7/22
団体戦 1 回戦惜敗
7/23
個人戦 2 回戦惜敗（1 名）・新体操男子6/22
団体 2 位（1 名）
個人 2 位（1 名）
・陸上競技男子
7/13
男子 3 年 100ｍ出場（1 名）
男子 1 年 100m 出場（1 名）
男子走り幅跳び決勝出場（1 名）
・陸上競技女子
7/14
女子 1 年 100ｍ出場（1 名）
女子走り幅跳び決勝出場（1 名）・女子ソフトテニス
7/21
個人戦 1 位（1 名） 桜 S.T.C
・女子バドミントン
6/23
個人戦シングルス 2 位 牛津 JBC♦第 55 回九州中学校サッカー競技大会
サッカー部 8/4～7 沖縄県うるま市 1 回戦惜敗
♦第 35 回九州中学校柔道競技大会
柔道部女子個人（1 名）8/9 宮崎市 日向灘沖地震（8/8）の影響を受け大会中止♦第 48 回九州中学校新体操大会 8/10
男子団体 2 位（1 名）、男子個人総合 5 位（1 名） 神崎ジュニア新体操クラブ♦第 53 回九州中学校バドミントン競技大会 8/6 女子個人戦シングルス 1 回戦惜敗（1 名）牛津 JBC♦第 55 回九州中学校ソフトテニス競技大会 8/5 女子個人 3 位（1 名）桜 S.T.C♦第 55 回全国中学校ソフトテニス大会 8/21 女子個人ベスト 16（1 名）桜 S.T.C♦第 60 回うしづ子どもクラブ夏季作品展 8/25
毛筆部門 特選（1 名） 硬筆部門 特選（1 名）♦第 16 回力生旗争奪中学生サッカー大会 8/27 第 2 位♦全日本卓球選手権大会南部地区予選カデット女子シングルス 8/25
14 歳以下の部 1 位【 今後の主な予定 】
9/10（火）小城市いじめ防止・心を考える日
9/24（火）～9/27（金）教科別テスト週間
9/26（木）小城・多久地区中学校駅伝競走大会（芦刈ムツゴロウ公園コース）
9/25（水）防犯教室
9/28（土）小城・多久地区中学校新人大会（軟式野球、バレーボール男子、柔道、卓球）
№2017-32 新規
2017年7月

新規実施項目のお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
このたび、下記の検査項目を新たに受託開始いたしますので、ご利用いただきたくご案内いたします。
当社におきましては皆様のご要望に幅広くお応えすべく研鑚を重 ね て ま い り ま す の で 、今 後 と も 引 き 続 き お 引 き 立 て の ほ
ど よろしくお願い申し上げます。
敬白記■ 実 施 日2017 年 7 月 10 日（月）ご依頼分より■ 新規項目内容一覧
項目
コード

検体量
保存
所要容器
（mL）
(安定性) 日数

検査項目
JLAC10

実施料
判断料

検査方法基準値（単位）

備考

潰瘍性大腸炎の病態把握の便中カルプロ
6571 5 テクチン

糞便 F00
凍結1g （U）

5～9276
カットオフ値
ELISA240※55C235-0000-015-023

他項目との重複依頼は避けてくだ（μg/g）
さい。

※5：免疫学的検査判断料

株式会社エスアールエル
データインフォメーション TEL：042(646)5911
e-mail：di@srl-inc.co.jp http://www.srl-group.co.jp/

● 便中カルプロテクチン
潰瘍性大腸炎の活動性評価に有用な新規マーカーです。
カルプロテクチンは、主に好中球の細胞質に含まれる分子量36kDaのカルシウム・亜鉛結合タンパク質です。潰瘍性大腸炎では、活動期の腸管に浸潤した好中球から分泌され、便とともに体外に排出されることから、腸管の炎症度を反映するマーカーとして知られています。
潰瘍性大腸炎は、クローン病とともに炎症性腸疾患と総称される慢性の炎症性疾患であり、国の難病に指定されています。根本的治療法が確立されておらず、再燃と寛解を繰り返すことから長期にわたる医学管理が必要とされ、定期的な内視鏡検査が行われています。しかし、内視鏡検査は侵襲性が高く患者の負担が大きいことから、より簡便な検体検査が求められていました。
ELISA法による便中カルプロテクチンは、潰瘍性大腸炎の患者に対する病態把握の補助を目的とした検査として、2017年6月に保険適用となりました。臨床性能試験では、Disease ActivityIndex（DAI）内視鏡スコア1以下を内視鏡的寛解とし、本検査のカットオフ値を240μg/gとした場合の診断性能として、感度96.7%及び特異度64.9%、陽性的中率69.0%及び陰性的中率96.0%、判定一致率79.1%の結果が得られています。
非侵襲的に潰瘍性大腸炎の活動性を評価する検査としてご活用ください。
▼ 疾患との関連
潰瘍性大腸炎▼ 関連する主な検査項目
PGE-MUM

▼検査要項
検査項目名

便中カルプロテクチン

項目コード№

6571 5

検体量

糞便 1 g

容 器

F00（U）糞便容器

保 存 方 法

必ず凍結保存してください

所 要 日 数5～9 日

検 査 方 法

ELISA

基準値

潰瘍性大腸炎の病態把握のカットオフ値 240（μg/g）

検査実施料

276点
（「D014」自己抗体検査「27」）判断料144点（免疫学的検査判断料）

備 考

他項目との重複依頼は避けてください。

●参考文献
Lobatón T, et al：Inflamm Bowel Dis 19（5）：1034～1042，2013．（臨床的意義参考文献）
30078 新竹市科學工業園區力行三路 7 號7, Li-Hsin 3rd Rd., Hsinchu Science Park, Hsinchu, 30078, Taiwan, R.O.C.
Tel: +886-3-578-0011
Fax:+886-3-578-1255
Website: www.nsp.com

新日光能源科技新聞稿
2016年11月11日
新竹市，台灣

新日光公告2016年第三季及前三季合併財務報表
新日光能源科技(NSP, 3576 TT) 今日公告2016年第三季及前三季合併財務報告，2016年
前三季合併營收為新台幣133.87億元；前三季稅後淨損為27.07億元，每股稅後純損(EPS)2.83元。第三季單季稅後淨損新台幣18.74億元，第三季每股純損(EPS)1.82元。
新日光第三季銷貨收入淨額為新台幣29.79億元，較上季衰退-33.85%。因為第三季太陽能需求急凍使平均銷售價格 (ASP)不合理下滑，加上提列庫存跌價損失，及新日光於第三
季持續搬遷產能至海外續提列遷廠費用，使得單位製造成本增加，產生已實現銷貨毛損
新台幣12.73億元，毛利率-42.75%。營業費用為4.72億元，與第二季大致持平；營業淨損
新台幣17.86億元，營業淨利率為-59.96%。第三季稅後淨損新台幣18.74億元，每股純損(EPS) 1.82元。
展望第四季，新日光中國及東南亞廠區之設備已完成搬遷，預計年底前可逐步裝設完成
陸續投入生產。目前太陽能電池報價緩步上揚中，新日光自10月起接單已逐漸轉佳，電池生產線之產能利用率也逐步回升；且新日光與永旺能源之太陽能電廠將集中於第四季
完成建置併網，分布在美國、日本與台灣地區之案件可於年底前完成出售，對新日光將
具有正面效益、有助於提升第四季的營運情況、改善整體營收及獲利。
於財務結構方面，新日光於10月底成功完成ECB籌資，為公司成功引進約1.2億美元的海外資金，現金部位充裕，截至2016年第三季底，合併現金及約當現金總計約新台幣100.54億元，合併負債對資產比例亦維持在46%之相對低檔，公司整體財務結構健全。
新日光能源科技（NSP）（3576 TT）
新日光能源科技(股)公司成立於2005年，為一高品質太陽能廠商，產品與服務涵蓋太陽能電池、太陽能模組與太陽能發電系統。位於台灣新竹，
源自其深厚的半導體及太陽能專業背景，新日光生產之太陽能電池擁有高轉換效率及低封裝功率耗損之特性。運用其在品質、技術涵蓋電池、及技術服務之核心優勢，新日光為太陽光電產業之國際級領導廠商並積極與供應鏈上下游夥伴合作，努力促進太陽能成為具競爭力之再生能源。欲了解更多公司資訊，請參考本公司網站:http://www.nsp.com

新聞聯絡人:
新日光投資人關係部陳姿諭

Tel: 886-3-578-0011 分機 20626
E-mail:shirley.chen@nsp.com
国別予防接種制度（WHO２０１６年５月２７日）

国名 ベルギー Belgium
注：太字は定期接種（一定の年齢、月齢で原則としてすべての子どもに接種）、細字は一部の特定対象者に接種。

予防接種種類
*1

１２w

１６w

１２ｍ

15m

５～７ｙ

１０ｙ

１３ｙ

１４ｙ

成人

TB(tuberculosis)

BCG

DPT（三種混合）

*2

*3

ポリオ

*4

B型肝炎
Hib８w

*5
*6

肺炎球菌（小児用）
ロタウイルス*7*8

Diphtheria,Pertussis,Tetanus

DTaPHibHepIPV

Poliomyelitis

DTaPHibHepIPV

Hepatitis B

DTaPHibHepIPV

Haemophilus influenzae type b

DTaPHibHepIPV

Pneumococcus

PCV①

Rotavirus

RV①

ＭＭＲ
麻疹
おたふくかぜ風疹

Measles,Mumps,Rubella

水痘

Chickenpox (Varicella)

インフルエンザ

Influenza*12*12*12①

DTaPHibHepIPV①

DTaPHibHepIPV①

DTaPHibHepIPV①

DTaPHibHepIPV*12*12*12*12②

DTaPHibHepIPV③

DTaPHibHepIPV④

DTaPIPV②

DTaPHibHepIPV③

DTaPHibHepIPV④

DTaPIPV②

DTaPHibHepIPV③

DTaPHibHepIPV④②

DTaPHibHepIPV③

DTaPHibHepIPV④

PCV②RV②*12*12⑤Tdap

*13⑥⑤

PCV③

RV③
MMR②

MMR①

Measles
Mumps
Rubella

*9

Hepatitis A

髄膜炎菌

*10

Meningococcus

日本脳炎Japanese Encephalitis

Ａ型肝炎

パピローマウイルス*12*11

Human papillomavirus（慢性疾患を有する子どもに：年齢記載なし）

高齢・ﾊｲﾘｽｸ

MenC-conj①

HPV①、②、(③)

《以下は一般の方にも理解していただくために本図作成者が加えた説明です》*1 BCGは結核のリスクが低下した先進国で定期接種されていない国があります。一方、発展途上国の多くでは出生時（新生児期）に接種します。
*2 日本ではDPTですが一般には"DTP"と表現されます。先進国では精製百日咳ワクチンを含むDTaP（わが国もDTaP）が、発展途上国では百日咳菌体ワクチンを含むDTwPワクチンが主流です。
*3 ポリオワクチンには、経口生ワクチン(OPV)と、不活化ワクチン（IPV)とがあります。ほとんどの先進国ではIPVが主流になっています。わが国では2012年9月からIPVに切り替えられました。
*4 WHO（世界保健機関）はB型肝炎ワクチンをすべての子どもに接種するように勧告しており、現在では世界のほとんどの国で乳児期の定期接種に加えられています。
*5 Hib（Haemophilus influenzae tyｐe b：インフルエンザ菌ｂ型）は乳幼児の細菌性髄膜炎の最も頻度の高い原因菌です。
*6 肺炎球菌は乳幼児の細菌性髄膜炎の主要原因菌であり、肺炎や中耳炎の原因ともなります。乳児期からの接種は結合型肺炎球菌ワクチン（Pneumo-conj=PCV)です。7価、10価、13価ワクチンがあります。
*7 ロタウイルスは乳幼児の感染性胃腸炎の主要な原因ウイルスです。ロタウイルスワクチンはいずれも経口生ワクチンで2種類（ロタリックスとロタテック）が市販されています。
*8 MMRワクチンは麻疹、おたふくかぜ、風疹の混合ワクチンです。世界中で広く使用されており、MRワクチン（麻疹＋風疹）は少数派です。
*9 A型肝炎は生の食べ物や飲み物を通じて経口感染するウイルス性肝炎です。食品衛生環境の不良な地域ではリスクが高まります。
*10 髄膜炎菌はHibや肺炎球菌と異なり、年長児や成人でも髄膜炎の原因となります。わが国では4価髄膜炎菌ワクチンMenACWY(メナクトラ）が市販されています。
*11 HPV(ヒトパピローマウイルス）は子宮頸がんなどの原因となるウイルスです。サーバリックス(Cervarix：2価)とガーダシル(Gardasil:4価、9価)のワクチンがあり、同一種類で完了します。
*12 多種混合ワクチン：DTaPまたはDTwPの三種混合ワクチン（*2参照）を基本として、Hib、B型肝炎（Hep）、不活化ポリオ（IPV)などの混合ワクチンが多くの国で使用されています。
*13 Tdap：年長児ないし成人用に成分調整された破傷風、ジフテリア、百日咳三種混合ワクチンです。
《その他の主な使用可能ワクチン》： IPV、Td、TBE（ダニ脳炎）《2014年7月15日版からの主な記載変更事項》
1) DTaPIPV⑤の接種年齢が”６歳”から”５～７歳”に記載が変わっています。
2) HPVワクチンの接種年齢の記載が”１２歳”から”１０～１３歳”になっています。
3) MMR②の接種年齢の記載が”10歳”から”10～13歳”に変わっています。
4) Tdapの年齢が”14歳”から”14～16歳”になっています。
平成２６年度 新潟市ラグビーフットボール協会 予算書【収入の部】
項目
２６年度予算額
80,000会 費 （ 参 加 費 ）300,000
補助金（ジュニア強化）
20,000
補助金（秋季市民大会）
50,000
自 己 負 担 金
0
補助金（区体協）
事業収入（雑収入）
1 利息
合計
450,001

備考【支出の部】
項目
２６年度予算額
備
考300,000 ミニ、ジュニア、スクール
合 宿 、 遠 征 補 助
100,000 シニア、女子交流、市民体育祭
大 会 補 助事 業 費 補 助
50,001 体協負担金(20,000)（借用、用具含む）
合計
450,001※事業はその都度、各自負担する。
令和５年４月１日創設

宮城県制度産業振興資金

公式キャラクター
梵天くん

事業目的〇県内の中小企業者等が SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた取組みを進めるために必要となる資金の円滑な調達を支援します。
〇SDGs の視点による積極的な取組みを通じて経営改善を図ることを促すことで、地域経済の持続的な発展に繋がることを目的としています。

制度概要
ご利用

SDGs の取組みに関する事業計画を策定し、計画の実行に取り組む中小企業者等いただける方

3,000 万円

融資限度額

SDGｓの取組に関する事業計画の実施に必要な設備資金・運転資金
資金使途（ただし、土地取得費は対象外）
年 1.50％利率

運転資金：７年以内（据置２年以内）

保証期間

設備資金：10 年以内（据置２年以内）

保証料

0.45％～1.59％

保証人必要となる場合があります。ただし、法人代表者以外の連帯保証人は不要です。

担保

必要に応じて徴求
県内に本店・支店を有する都市銀行、地方銀行、第二地方銀行、信用金庫、信用組合、取扱金融機関

添付書類

商工組合中央金庫及び農林中央金庫
信用保証協会所定の申込資料のほか、県で定める「SDGs 推進資金に係る事業計画書（様式第 8 号）」が必要です。
（宮城県または当協会の HP からダウンロードできます。）※不明な点等については、お近くの宮城県信用保証協会窓口までお問い合わせください。

● 本店営業部保証一課● 仙 台 東 支 店● 大 崎 支 店
● 気 仙 沼 支 店

TEL 022-225-6421
TEL 022-783-9021
TEL 0229-22-0722
TEL 0226-22-1972● 本店営業部保証二課● 白 石 支 店
● 石 巻 支 店
● 経営支援部業務企画課

TEL 022-225-6422
TEL 0224-25-2135
TEL 0225-22-4178
TEL 022-225-6495

宮城県信用保証協会（令和 5 年 4 月制定）
ワークショップ 1「良性食道疾患（GERD、運動異常症、裂孔ヘルニア）に対する内視鏡・外科治療」
司会

永原
小村

章仁（順天堂大学消化器内科）伸朗（独立行政法人国立病院機構西埼玉中央病院外科）

アカラシアに対する経口内視鏡下筋層切開術（POEM）が 2016 年に保険収載されてから 5 年以上が経過した現在、腹腔鏡下手術に代り第一選択治療になりつつある。2022 年、胃食道逆流症に対する内視鏡的逆流防止粘膜切除術が保険収載されることとなり、今後広く普及していく可能性がある。一方、腹腔鏡治療のベネフィットもある。本ワークショップでは良性食道疾患に対する内視鏡・外科治療の適応を明確に提示し、その治療成績について論じて頂きたい。
ホワイト企業への天外塾主宰てんげしろ

天外伺朗う

昭和17年（1942年）、兵庫県生まれ。本名：土井利忠。元ソニー㈱上席常務。工学博士。ソニー
勤務時代には、CD や犬型ロボットAIBOなどの開発を主導した。
平成18年に同社を退職後、新企業経営論「人間性経営学」を樹立し、天外塾を主宰する。ホロトロピック・ネットワーク代表。ホワイト企業大賞企画委員長。

社員がイキイキと喜んで働く「ホワイト企業」。 そんな会社をつくるためには、経営者は何をすべきか――。 ホワイト企業大賞企画委員長を務める天外伺朗氏が、社員の働きがいを重視する「ホワイト企業への道」について語る。

ラジルのセムコ社だ。工場長も役員も掃除のおばさんも、工場委員会では平等に一票しか持っていない。

確かにワンマン社長が勝手にいろいろ決めるのに比べれば、社員の参加意識は高まり、モチベーションも高まるだろう。その証拠にセムコ社の 運 営 は う ま く い っ て い る よ う だ。

しかしながら、物事を決めるシステムとしての「多数決」は理想からは程遠い制度であることは理解しておく必要がある。例えば、少数派対多数 派 が 三 対 七 の 時 に 採 決 す る の と、四対六で採決するのとでは、その後のパフォーマンス（仕事の質）は大きく異なるだろう。

採決の結論は同じであり、両方とも 民 主 主 義 を 正 し く 実 行 し て い る。

る。「 少 数 意 見 は 多 数 意 見 に 従 わ な数決で決めることだ」と理解してい私たちは「民主主義とは物事を多味で、あまり上等なマネジメント・る気」を失う少数派を生むという意違う。もともと多数決は、必ず「やきがい」を失っている少数派の数がだが、多数派に従い、「やる気」「働ければいけない」というのは常識第一回ホワイト企業大賞に輝いたシステムとはいえない。
ほとんどを多数決で決めている会社

ネ ッ ツ ト ヨ タ 南 国 ㈱ の 創 業 者・ 横よこも あ る。「 フ ロ ー 経 営 」 で 有 名 な ブだ。工場の移転先などの重要事項の多数決の弊害

民主主義の限界を超える道⓾50

田 英 毅 さ ん が、 昭 和 五 十 五 年 に 書得しようとすれば、空虚な議論でい的なロジックを駆使して、相手を説で築き上げられる企業文化ではないるからだろう。これは、一朝一夕

た ひで きい た 会 社 案 内 に は、「多数決をしな前回の記事で「横田さんは『愚者い。

古代ギリシャではソクラテスも属の演出』ができているので、会議のたずらに時間が過ぎるだけだ。

三十七年、この方針は見事に定着ししていた「詭弁学派（ソフィスト）」場で人々のマインドがオープンにない」という文字が躍っている。以来た。会議は自由に意見を戦わせ、考を中心に、そういう空虚な議論に磨ているので決定法をベースにし主義は、この手だ。「 今 の 民 主けるための手法

議論に決着をつ

そういう空虚な決 と い う の は、く、というプロセスが自然だ。

徳が、長い年月をかけて浸透してい成できるものではない。経営者の仁い企業理念を掲げたりするだけで熟をからして叫んだり、あるいは美しは、「 こ う し よ う 」 と 思 っ た り、 声

き た よ う だ。 企 業 文 化 と い う も の業文化は会社の隅々まで行き渡ってを書いた。三十七年を経て、その企経営者が指示・命令せず、多数決最適を考える習からず、皆全体者のエゴがぶつというと、参加なぜ収束するか南国㈱の議論がネッツトヨタに設計する必要性を感じている。

代わる次の社会統治システムを早急るにつけ、現在の議会制民主主義にる。国会における政治の貧困さを見そういう会社が少しずつ増えてい間違いなく「ホワイト企業」だ。今、性 が ひ と り で に 見 え て く る 企 業 は、自然に決まり、会社の行くべき方向をしなくても議論が収束し、物事が慣が身についてている。

る」と私は考え的な欠陥があき べんがく はえ、それぞれが成長するために開くり、議論が本質に向かう」という話のであり、何かを決めるためではない。社内旅行の行き先など、ごく少数の例外を除いて同社では多数決はしないし、経営サイドからの指示・命令もない。
それでは、どうして物事が決まる
ねのかというと、自然に収束するといまう。これはマジックだ。すぐに真似してできる話ではない。普通の会社では意見が自然に収束することはあり得ない。多数決をしないと、いつまでたっても決まらないだろう。

仁徳が企業文化を決める
なぜ決まらないかというと、ほとんどの人は部分最適を考え、エゴがぶつかるからだ。あるいは自分の視こうでい点やメンツに拘泥するからだ。お互
みずかいに自らの正当性を主張して、表面

51 道経塾 No.112（平成 30 年 1 月）

きをかける雄弁術が発達した。多数

ネッツトヨタ南国のリーフレット
急性呼吸不全における侵襲と体液・代謝管理

東京女子医科大学

麻酔科・中央集中治療部

小谷

透

急性呼吸不全の治療で注意すべきは、人工呼吸が肺への新たな侵襲になりえるという点である。人工呼吸器関連肺損傷（VALI）の回避は呼吸管理上重要な要素であり、低容量換気に代表される肺保護換気戦略が用いられる。
呼吸不全では一般に呼吸仕事量が増加し、自発呼吸運動を温存する場合は見合った栄養補給が必要となる。人工呼吸中の発熱など代謝亢進は、酸素需要と CO2 産生の増加を招き呼吸循環系への負担を増すため、重症であるほど調節換気を選択する。この場合、酸素化維持や CO2 排出のために過剰な換気設定を行うと VALI 発症リスクが増す。重症呼吸不全症例では、肺保護換気戦略を念頭に管理し、換気設定で対処できない場合は積極的な鎮静や解熱による代謝管理を行う。調節換気から部分補助換気に移行する場合も代謝の増加に生体が対応できるか十分に評価して行う。このように呼吸不全治療では病状や病期に応じて代謝管理の方針を的確に変更していく必要がある。
一旦肺血管の透過性が亢進すれば血管外に漏れでた水分は酸素化に著しい影響を与える。血管透過性を特異的に正常化させる薬物はなく、背景病態の治療を行うとともに体液管理を連動させて対処する。
FACTT study で示されたように、過剰な水分投与は人工呼吸期間の遷延につながるため回避したいが、行き過ぎた水分制限は腎の負担を増し、循環系を不安定にする。栄養補給のための投与水分量の増加は酸素化改善の方針と相対する場合がある。適度な体液量を決定するための指標は確立されていないが、stroke volume variation などの動的指標や経肺式熱希釈法による血管透過性モニタリングは期待される指標である。血漿浸透圧の低下や肝硬変が存在すれば水分管理の難易度は増す。呼吸不全治療では重要臓器の機能や予備力を考慮しつつ行う体液管理が欠かせない。
2021 年 2 月 25 日
報道関係各位

介護業界初、スプリングマットレスの端を沈みにくくする独自特殊加工“立ったり座ったりしやすい”「介護用スプリングマットレス」の販売および介護・一般レンタルを開始
通気性に優れる「高密度連続スプリング®」を採用
フランスベッドホールディングス株式会社

フランスベッド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:池田 茂)では、マットレスの端が沈み込みにくく、“立ったり座ったりしやすい”介護用スプリングマットレス「SM-12 SUF PW」の販売および介護・一般レンタルを、2021 年 2 月 25 日（木）より開始いたします。
介護用スプリングマットレス「SM-12 SUF PW」には、フランスベッドの一般家庭用のマットレスで使用している独自開発の「高密度連続スプリング®」を採用し、介護用のマットレスでは珍しく、スプリングマットレスの寝心地 ※1 を実現しました。介護用ベッドの背上げや、脚上げ、サイドアップ機
能※2 にも対応しています。
加えて、マットレスの全周に特殊加工を施しマットレスの端を強化するフランスベッド独自の特殊加工「プロ・ウォール®」を施しています。マットレスの端に体重をかけても沈みこみにくく、端座位がとりやすくなることで、安定した立ち上がりや移乗を行うことができます。ベッド上の動作も安定するため不意な転落や転倒を予防します。また、介助の際もマットレスが沈みにくいため、ご利用者を移動させやすく介護者の負担も軽減します。
従来、マットレスの端を強化した介護用ウレタンマットレスは展開しておりましたが、より安定感のある寝心地の良いスプリングマットレスでの仕様を要望する声が上がっており、今回フランスベッドの一般用マットレスで培った技術を活用し、介護業界初となるマットレスの端を強化した介護用スプリングマットレスを開発いたしました。
“立ったり座ったりしやすい”介護用スプリングマットレス「SM-12 SUF PW」に関する商品概要は下記の通りです。
※1 「高密度連続スプリング Ⓡ」は、通気性に優れ、高温多湿の日本の気候に最適な構造となっています。また、一本の鋼線で編み上げられたスプリングが、体圧を面全体で受け止めるため、部分的な落ち込みを軽減、寝返りを支援します。
※2 フランスベッドの独自機能で、両サイドの床板が身体を包み込み安定した座位姿勢を保ち、ベッドからの転落を予防します。

“立ったり座ったりしやすい”介護用スプリングマットレス「SM-12 SUF PW」
商品概要
【特 長】
1．通気性、体圧分散性に優れる独自開発の「高密度連続スプリング®」を採用
2．独自の特殊加工でマットレスの端を強化し、安定した端座位や移乗を実現
3．マットレスの有効面積が広く、ベッド上の動作が安定し不用意な転落や転倒を予防
4．介助の際、ご利用者の移動を安定して行えることで介護者の負担も軽減
5．フランスベッドの介護用リクライニングベッドに対応し、背上げ、脚上げ、サイドアップ機能にスムースにフィット■特殊加工「プロ・ウォール®」コールドキュアフォーム※3※3 低温で発泡させたウレタンフォーム

一体成型加工のコールドキュアフォーム
でマットレスの端をしっかり強化

プロ・ウォールⓇ

従来の技術

一体成型加工のコールドキュア
フォームをスプリングの一部に組み込ませる

従来のマットレス

プロ・ウォールⓇ

マットレスの端が強化され沈みこみが少ないため、端座位がとりやすく移動をさせやすい。
また、ベッドのどの部分に移動しても寝姿勢の崩れを防ぎ、快適な睡眠をサポート。

2

■ 「高密度連続スプリング®」
個々のスプリングを不織布で包むなどの加工を施していないため、通気性に優れマットレス内に空気が滞留しにくく、高温多湿の日本の気候に最適な構造となっています。また、一本の鋼線で編み上げられたスプリングが、体圧を面全体で受け止めるため、部分的な落ち込みを軽減、寝返りを支援し、耐久性も向上します。
高密度連続スプリング®

【仕様・価格】【91 幅】【91 幅ショート】

サイズ

幅 91×長さ 195×厚さ 12ｃｍ

幅 91×長さ 181×厚さ 12ｃｍ

重量15ｋｇ14ｋｇ

材質

高密度連続スプリングⓇ、ウレタン

月額レンタル価格

2,060 円（税込） 1,900 円（非課税）

介護保険利用者負担 1 割

206 円（税込） 190 円（非課税）

介護保険利用者負担 2 割

412 円（税込） 380 円（非課税）66,000 円（税込） 60,000 円（非課税）販売価格

00200-000821

TAIS コード【発売・レンタル開始日】

00200-000822

2021 年 2 月 25 日（木）【製造/販売】 フランスベッド株式会社【販売先】
フランスベッドが展開する介護ショップ・リハテックショップ、全国の介護ショップ、EC サイトなど
・ホームケア全科オンライン：https://medical.francebed.co.jp/kaigoyouhinonline/■本資料に関する報道機関からのお問い合わせ
フランスベッドホールディングス㈱経営企画室 広報 IR 課℡：03-6741-5505 Mail：kouhou@francebed.jp■本資料に関する読者からのお問い合わせ先
フランスベッド㈱ ℡：0120-083-413※※固定電話の場合：最寄りの担当営業所に繋がります※携帯電話の場合、地域の代表営業所に繋がります3
Japanese Women’s Leadership Initiative

参加者募集
2018年秋プログラム

BLACK 100%BLACK 80%

PMS 184“日本女性をエンパワーし、日本社会に変革とイノベーションを”JWLI とはJapanese Women’s Leadership Initiative (JWLI)は、日本各地より選ばれた、活躍が期待される女性リーダーたちを、さらに行動力のあるリーダーへと育成します。
ボストンで行われる4 週間のリーダーシップ研修を通じて、応募者の中から選ばれた「フェロー」
たちは、リーダーとなる自信とマネージメントに関するスキルと知識を身につけ、日本社会に変革をもたらす具体的なアクションプランを構築します。

JWLI 対象者

NPOのスタッフ、社会起業家、企業のCSR担当、行政の社会貢献担当などの女性リーダー

応募要件• 5年以上の職務経験• 日本社会に変革をもたらすための明確なビジョン• 強いリーダーシップ• 意欲的で行動を重んじる姿勢• ア メリカのソーシャルセクターでの組織運営およびリーダーシップへの強い関心

Japanese Women’s Leadership Initiative

ボストンでの4 週間の研修ではNPO 、社会起業家やインキュベーターを視察訪問し、組織運営のノウハウやファンドレイジングの手法、リーダーシップなどを学びます。
また、アントレプレナーシップランキングで過去20年以上にわたって応募方法

応募はオンラインにて（http://jwli.org/）
締切日： 2018 年 7月15日（日）BLACK 100%

全米１位を誇るバブソン大学にて、１週間の社会人向け女性リーダー研修にも参加いただきます。
さらに、バブソン大学教授によるコー

BLACK 80%

チングのもと、自身が実現したいと考える社会変革に対するアクションプランを研修参加中に立案および発表します。帰国後はメンターの伴走のもと、そのプランを2年で実現していただきます。

PMS 514

主催：フィッシュ・ファミリー財団
日本における運営支援：公益財団法人 パブリックリソース財団

ボストンプログラム実施期間

2018年10月9日 ～ 11月2日

スケジュール• 面接• 最終選考発表• オリエンテーション• ボストンプログラム• 帰国後報告会• アクションプラン再提出• 報告書

9月8・9日（東京にて）
9月11日
9月16日（東京にて）10月9日 ～ 11月2日
11月12日の週（東京にて）
11月中旬
11月中旬

費用

• 日本・ボストン間の渡航費は参加者負担• ボストンでの研修費・滞在費は主催者負担

JWLI empowers Japanese women to become leaders and to make positive social change and innovation in Japan.
２００７年４月１０日

各位
会社名 岡谷鋼機株式会社
代 表 者 取締役社長 岡 谷 篤 一
ｺｰﾄﾞ番号 ７４８５（名証第一部）
問合せ先 企画部長 稲 生 豊
Ｔ Ｅ Ｌ (０５２)２０４－８１３３

役員の異動に関するお知らせ
当社は、２００７年４月１０日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役を含む役員の異動を内定しましたので、お知らせいたします。
１．新任代表取締役候補
代表専務取締役 宮崎 正昭

管理部門管掌、関連事業部担当

２．新任取締役候補
取締役

審査部門・開発本部担当、企画部長委嘱

稲生 豊

３．取締役の昇格予定
代表専務取締役 中村 幹也
代表専務取締役 宮崎 正昭
常務取締役
勝田 匡彦
４．退任予定取締役
小森 曠（現 代表常務取締役）（現 常務取締役）（現 取締役）（現 代表専務取締役、常勤参与就任予定）

５．異動予定日
２００７年５月２４日
６．新任代表取締役候補の氏名および略歴
氏名（よみがな）宮崎 正昭（みやざき まさあき）
出身地
岐阜県山県市
最終学歴
名古屋大学経済学部
生年月日
１９４３年４月３０日（満６３歳）
略歴
１９６７年 ４月 当社入社
１９９８年 ４月 経理本部長
２０００年 ５月 取締役就任
２００１年 ５月 企画部担当
２００３年 ５月 企画部・経理部門担当、審査本部長委嘱
２００４年 ５月 常務取締役就任
２００６年 ３月 企画部・経理部門・審査部門担当
２００６年 ５月 企画部・人事総務部門・経理部門・審査部門担当
現在に至る
７．新任取締役候補の氏名および略歴
氏名（よみがな）稲生 豊（いのう ゆたか）
出身地
名古屋市南区
最終学歴
同志社大学商学部
生年月日
１９４８年４月２３日（満５８歳）
略歴
１９７２年 ４月 当社入社
２００２年 ４月 経理本部副本部長
２００４年 ９月 企画部長 現在に至る
以 上
30078 新竹市科學工業園區力行三路 7 號7, Li-Hsin 3rd Rd., Hsinchu Science Park, Hsinchu, 30078, Taiwan, R.O.C.
Tel: +886-3-578-0011
Fax:+886-3-578-1255
Website: www.nsp.com

新日光能源科技新聞稿
2017年6月26日
新竹市，台灣

台灣太陽能專屬解決方案 新日光高效模組廠正式啟用
太陽光電產業領導廠商新日光能源科技(3576 TT)今(26日)上午於竹科企業總部舉行高效模組廠剪綵啟用典禮，由洪傳獻董事長暨執行長親自主持，並與榮譽董事長暨總策略長林坤禧博士、沈維鈞總經理等高階主管恭迎眾貴賓。典禮結束後則安排來賓參觀該高效模組產線及總部頂樓Glory BiFi太陽能發電示範系統，並同時舉辦Glory BiFi榮耀雙面模組產品發
表會，讓與會貴賓們能更加了解新日光產品適合在地化之特色及優勢。
典禮現場冠蓋雲集，重量級貴賓包括科技部新竹科學工業園區管理局王永壯局長、台灣銀
行呂桔誠董事長、兆豐國際商業銀行張兆順董事長、凱基商業銀行魏寶生董事長、合作金庫商業銀行林鴻琛總經理、臺灣中小企業銀行周燦煌總經理、第一商業銀行周伯蕉總經理、
國泰世華商業銀行李偉正總經理、永豐商業銀行魏哲弘總經理、荷商安智銀行台灣區張崇崗總經理、經濟部標檢局謝翰璋主秘、工研院量測中心林增耀主任、新竹市產業發展處呂清松副處長、以及長期支持新日光的合作廠商與金融界高層們與新日光共享這份榮耀與喜悅。蔡英文總統並於典禮結束後進行新日光參訪，除聽取簡報外亦進入新日光高效太陽能模組產線參觀。
配合國家綠能政策發展，2025年達到20GW之太陽能裝置量，新日光身為台灣太陽光電產業
的領導者，特於新竹企業總部裝置完成第一座專為台灣市場量身打造(抗颱、鹽灘地及埤塘水庫等特殊環境應用的最佳解決方案)，高度自動化的高效太陽能模組生產線。
新日光董事長洪傳獻博士表示：”近年受到外在環境如太陽能市況變化快速、國際貿易紛爭
頻傳、多晶產能供給過剩致電池價格崩跌等影響，使新日光經營頗具挑戰，然而這些險峻的環境因素將不會減緩新日光的發展腳步。展望未來，新日光將持續與具備國際優勢的上下游夥伴們緊密合作，同時配合政府提倡再生能源、擴大台灣太陽能內需之目標，我們亦將積極提供最適台灣太陽光電解決方案。今日新日光高效模組廠正式啟用，不僅響應政府
能源轉型政策、提早達到邁入非核家園的目標，我們亦將加強研發投資、持續深耕前瞻性
技術、並積極投入下游太陽能電廠業務以挑戰下一個營運高峰。”

新日光能源科技（NSP）（3576 TT）
新日光能源科技(股)公司成立於 2005 年，為一高品質太陽能廠商，產品與服務涵蓋太陽能電池、太陽能模組與太陽能發電系統。位於台灣新竹，源自其深厚的半導體及太陽能專業背景，新日光生產之太陽能電池擁有高轉換效率及低封裝功率耗損之特性。運用其在品質、技術涵蓋電池、及技術服務之核心優勢，新日光為太陽光電產業之國際級領導廠商並積極與供應鏈上下游夥伴合作，努力促進太陽能成
為具競爭力之再生能源。欲了解更多公司資訊，請參考本公司網站:http://www.nsp.com

新聞聯絡人:新日光投資人關係部

陳姿諭

Tel: 886-3-578-0011 分機 20626
E-mail:shirley.chen@nsp.com

30078 新竹市科學工業園區力行三路 7 號7, Li-Hsin 3rd Rd., Hsinchu Science Park, Hsinchu, 30078, Taiwan, R.O.C.
Tel: +886-3-578-0011
Fax:+886-3-578-1255
Website: www.nsp.com

照片1
新日光高效模組廠剪綵儀式：照片由左至右分別為臺灣中小企業銀行總經理周燦煌、凱基商業銀行
董事長魏寶生、新日光能源科技榮譽董事長暨總策略長林坤禧、科技部新竹科學工業園區管理局局
長王永壯、新日光能源科技董事長暨執行長洪傳獻、台灣銀行董事長呂桔誠、兆豐國際商業銀行董事長張兆順、庫商業銀行總經理林鴻琛。

照片2新日光高效模組廠參觀：照片由左至右分別為新日光能源科技總經理沈維鈞、行政院政務委員吳政忠、行政院政務委員張景森、新日光能源科技榮譽董事長暨總策略長林坤禧、總統蔡英文、新日光能源科技董事長暨執行長洪傳獻、新竹市長林智堅。

30078 新竹市科學工業園區力行三路 7 號7, Li-Hsin 3rd Rd., Hsinchu Science Park, Hsinchu, 30078, Taiwan, R.O.C.
Tel: +886-3-578-0011
Fax:+886-3-578-1255
Website: www.nsp.com

照片3新日光高效模組廠參觀：照片由左至右分別為總統蔡英文、新日光能源科技董事長暨執行長洪傳獻、光能源科技榮譽董事長暨總策略長林坤禧。
各位
平成28年３月24日
会 社 名 株式会社エム・エイチ・グループ
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷１丁目11-1
代 表 者 代表取締役社長
佐 藤 文 彦（コード番号） ９４３９
問い合せ先 取締役
小 林 繁 之（ Ｔ Ｅ Ｌ ） ０３－５４１１－７２２２

中華人民共和国における新たな事業の開始に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、中華人民共和国（以下「中国」という）における新たな事業を開始することについて決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．事業開始の趣旨
現在、当社グループは日本国内を中心に美容室運営事業を展開しております。地域別セグメントによる売上高、利益の90％以上は日本国内の事業が占めております。しかしながら、現在の日本の美容室運営ビジネスはすでに成熟期を迎えており、店舗間の競争は激化し、今後体力のない美容室が淘汰されるという構図はより明確なものになると予想され、楽観視できない状況にあります。当社グループはアジア10ヶ国でモッズ・ヘアサロンを展開できるライセンスを所持しており、現在、海外では韓国及び台湾でサロンを展開しており、今後海外での事業展開の重要性は更に増してまいります。
当社は、平成27年５月から同年６月までの間で実施されました株式公開買付けにより当社の筆頭株
主は剣豪１号投資事業有限責任組合に異動いたしました。本公開買付けを機に当社は中国美容市場への参入準備を進めてまいりました。中国の美容産業は、近年急速なスピードで発展しており、特に高所得者層を中心にハイエンドな美容サービスへのニーズも高まっております。一方で、日本の美容師免許のような公的制度はなく、技術レベルに大きなバラつきがあります。また、ハイエンドかつ国際的なヘアサロンチェーンが非常に少ないのも特徴です。このような市場環境のもとモッズ・ヘアが提供するサービスにおいても潜在的な需要は高いと見込んでおります。
当社は日本と同様に、中国でただ看板を増やすのではなく、当社の持つ技術やサービスを通じて一人でも多くのお客様に喜んで頂きたい。そしてその結果が業績に反映され、企業価値の増大につながるものと考えております。

２．新たな事業の概要（１）新たな事業の内容
中国の美容産業は成長ステージにあり、ポテンシャルを秘めた市場と高まるニーズは非常に魅力的でありますが、一方でリスクがないとは言えません。
中国国内において今後３年で100店舗のモッズ・ヘアサロンの出店を計画しておりますが、事業立ち上げ時の先行投資によるコストの軽減及び店舗展開のスピードを重視することを目的として、次の役割分担で取り組んでまいります。
日本と同様に、ハイエンドサロンとしてチェーン展開をするには、技術やサービスを安定供給する仕組みが必要となります。そこで北京三里屯に第１号店を出店し、順次、上海、広州、深圳、大連、杭州、成都など主要都市を中心に「モッズ・ヘア」のモデルとなるフラッグシップサロンの開設及びアカデミーをはじめとした教育体制の整備とそれらの運営を当社グループが行います。一方で中国国内のパートナーとなる北京不二发门健康管理有限公司とマスターフランチャイズ契約を締結し、同社がフランチャイズサロンの開拓を行ってまいります。もちろん、当社グループと北京不二发门健康管理有限公司は相互協力体制のもと前述の出店計画の達成に向けて取り組んでまいります。
（２）当該事業を担当する部門
当社ＢＳ事業部（３）当該事業の開始のために特別に支出する金額及び内容
当初の支出金額は50,000千円を予定しています。

３．日程（１）取締役会決議日

平成28年３月24日（２）事業開始期日

平成28年４月４日（予定）４．相手先の概要（１）名称

北京不二发门健康管理有限公司（２）所在地中華人民共和国北京市朝阳区酒仙桥将台路14号5幢二层98205室（３）代表者の役職・氏名

董事長（４）事業内容

美容業（５）資本金

授権資本金100百万人民元

払込資本金0人民元（注）宋 宇海（６）設立年月日

平成27年12月17日（７）大株主及び持株比率

宋宇海 90％、贾子超 10％（８）当社との関係

資本関係該当事項はありません。

人的関係

当社取締役が代表を兼務しております。

取引関係該当事項はありません。

関連当事者への該当状況関連当事者へ該当いたします。

（注）中国の会社法の規定には授権資本金と同額の払込は義務づけられておりません。そのため、現時点において同社の資本金の払込はなされておりません。

５．今後の見通し
本件に伴う当社の連結業績、個別業績に与える影響は現在のところ軽微であると考えておりますが、当社の業績に与える影響が生じる場合には速やかにお知らせいたします。
以上
案件化調査
モロッコ国油脂分解菌浄化システムの導入によるオリーブ搾油果汁廃液の汚染力低減に関する案件化調査
油脂分解菌浄化システム

企業・サイト概要

提 案 企 業 ：アムズ株式会社
提案企業所在地：石川県金沢市
サイト ・ C/P機関 ：フェズ・メクネス州、エネルギー・鉱山・水利・環境省、セブ川流域水利局

モロッコ国の開発課題
モロッコは、オリーブ栽培の拡大とオリーブオイルの増産を目指しており、その生産量は近年順調に増加してきた。他方、オリーブオイルの搾油工場から排出される搾油果汁廃液（以下、マルジンという）も同様に増大しているが、その廃液処理にかかる対策は遅れており、河川等の水質汚染が深刻化している。

中小企業の技術・製品
 マルジンの汚染力を低減するために、「油脂分解菌浄化システム」の活用可能性を検討する。
 「油脂分解菌浄化システム」は、①油脂分解菌による浄化作用、および②浄化槽を利用した浄化作用の両者を合わせた浄化システムである。

調査を通じて提案されているODA事業及び期待される効果
本調査を通じて、普及・実証事業を計画する。同事業によりマルジンの汚染力低減対策を支援し、モロッコのオリーブ搾油工場から排出される廃液処理問題を支援するとともに、地域全体における環境負荷の少ないオリーブ産業の育成に貢献することが期待できる。また、対象地域への「油脂分解菌浄化システム」の導入、関係者の技術力強化、搾油工場の意識改善といったコンポーネントにも取り組む方針である。

日本の中小企業のビジネス展開


普及・実証事業を通じて、モロッコ国内への普及展開に必要な機材承認（脱公害化のための補助金制度等）を得るとともに、搾油工場協同組合に対するソフト支援体制を確立する。また、同国の民間企業や国際機関等の視察受入、及び同国で毎年開催される環境展「モロッコ環境展（Pollutec Maroc）」への製品出展を行う。この他、現地民間企業との協力に基づく営業・メンテナンス活動の基盤を整備する。

Feasibility Survey with the Private Sector for Utilizing Japanese Technologies in ODA Projects
Kingdom of Morocco, Feasibility Survey for Reduction of Pollution Impact of
Olive Oil Wastewater by Use of Oil Bacteria Treatment System
別添2-4SMEs and Counterpart Organization
Name of SME：AMS Corporation
Location of SME：Kanazawa, Ishikawa Pref., JapanSurvey Site ・ Counterpart Organization：Fez Meknes Province, Ministry of Energy,
Mining, Water and Environment, and Hydraulic Basin Agency, Sebou

Concerned Development IssuesOil Bacteria Treatment System

Successfully increased olive and olive oil production in thecountry
However, the yields of the olive oil wastewater has been
also increased along with the increase in the production
Effective countermeasures for treatment of the olive oilwastewater is still under consideration and/or just in trial.
Under the current situation, the water quality of rivers areseriously concerned due to olive oil wastewater discharge.

Purificationtank (Jokaso)

Products and Technologies of SMEs
 The applicability for the oil bacteria treatment
system to mitigate pollution impact from olive oilwastewater is to be verified.
 The oil bacteria treatment system is operated
through two functions/components : 1) to purify
wastewater by oil bacteria, and 2) to treat
wastewater by purification tank.

Proposed ODA Projects and Expected Impact
 On the basis of the findings through this feasibility study, the “Verification survey with the Private Sector” under
the JICA scheme is to be proposed as the next step.
 The survey is to support solving the olive oil wastewater treatment issues by actual introduction of the oilbacteria treatment system, as a result, to contribute to being for the olive sector environmental friendly.
 The survey includes the both activities, technical capacity development for related technicians andenvironmental awareness raising for olive oil factories.
2
2021年度

第4回

Zoom利用による無料オンラインセミナーのご案内「仕事に対する価値観が多様になり人材のバラツキが広がっている」とお悩みの人事担当者様必見！

部下のやる気を高める
マネジメント〜変革を動機づけるビジョンの設定〜

多くの企業がテレワークを推進し個々の働き方が変わってきました。
また世界的には、カーボンニュートラルへのシフトが叫ばれ産業構造の大変革が進んでいます。
環境変化に伴い働く人は今まで以上に変わることを要求されていると言えます。
このような局面で、職場のマネージャーが示すビジョンやメンバーのキャリア形成支援の重要性を考えます。
◆話し手：金井一信（プロフィール）
大学卒業後、電機メーカーに勤務。主にノートパソコンの開発に従事し海外拠点での勤務を経験。2010年
より本社人事へ異動し、人材育成や海外人事を担当。2017年にコベルコ・キャリア・ディベロップメント
株式会社に入社し、2020年より研修開発センター長。

日時 令和3年 10月26日（火）

14：00〜15：00

参 加 費 無料（どなたでも参加できます！）
実施方法 Zoomミーティングにて実施いたします
前日までにお伺いしたメールアドレスに専用URLを送信致しますので、そちらをクリックして頂くことでご参加頂けます。

申込方法 webmaster@kobelco-hrd.comまで、メールで下記項目をお知らせ下さい。

【セミナー概要】
１．
本編目次
１）
仕事への多様な価値観
２）
組織に必要な能力変革のビジョン
３）
４）
一皮むけるキャリア獲得
参加者様の質問or情報共有タイム
２．
３．
アンケート
アンケート回答までしていただ
くと弊社公開参加券/オブザー
ブ券をプレゼント致します！
※詳しくは、終了後メールにてお伝えいたします。

①会社名②参加される人数③参加される方のお名前と役職名、メールアドレス④電話番号
なお、お申込み期限は10/20
（水）
まで

主催

神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1（国際健康開発センタービル3F）
TEL:078-261-6330 FAX:0120-046331

お問い合わせTEL：078−261−6330（営業部 仙崎）E-mail：webmaster@kobelco-hrd.com
講座名:『狭心症・心筋梗塞の予防と治療』～日本人の死因第2位『心臓病』について～

講師：塚本 喜昭 医師（川崎幸病院副院長 心臓病センター長）
日時：平成23年6月18日（土）14時30分～15時30分
場所：ミューザ川崎シンフォニーホール4階『市民交流室』
参加者：満席（定員150名）

講座レポート●多くの方のご参加ありがとうございます
当日は曇り空で、お帰りの際には、若干雨もぱらつきましたが、今回も多くの皆様にご参加いただきました。
誠にありがとうございます。また、満席のため、一部お席をご用意できず、誠に申し訳ございませんでした。

●熱の入った講義
会場の熱気に押されるように、予定時間を延長してお話をさせていただきました。

●多くの質問をいただきました
講座終了後も、多数の皆様からご質問をいただきました。時間の許す限りお答えさせていただきました
が、全てのご質問にお答えできず、申し訳ございませんでした。

■講座レジュメ●日本人の死因第2位『心臓病』
1980年代以降から心疾患による死亡が増え、悪性新生物（がん）に次ぎ日本人の死因の第2位となっております。さらに65歳以上の年齢層だけをピックアップして見てみると、心疾患が死亡原因で悪性新生物（がん）を上回るデータもあります。

●狭心症・心筋梗塞とは？
心臓の表面を走行している冠動脈が、何らかの理由で狭窄（狭くなる）し、心筋などに十分な酸素が供給されず心臓の機能を低下させてしまうのが狭心症、冠動脈が閉塞（詰まってしまう）し、心筋などの細胞に血液が行き渡らなくなるのを心筋梗塞と呼び、併せて、冠動脈疾患または虚血性心疾患と呼んでいます。

●狭心症・心筋梗塞の症状◆主な症状は胸痛胸痛が主な症状であり、胸痛の問診が診断の重要な鍵です。
狭心症の胸痛・締め付けられるような痛み、圧迫感。
・労作時（体を動かした時）に痛みがあります。安静にすると痛みがおさまり、ほとんどが数分で痛みがおさまります。
・痛みの範囲：胸の中央を中心に、首や左肩までの広範囲に痛みがあらわれます。奥歯が痛むケースもあります。
心筋梗塞の胸痛
・今までに経験したことのないような激しい痛み、冷や汗、顔面蒼白、不安感。
・安静時にも痛みがあり、労作とは無関係に痛みがあらわれます。

●治療法について◆カテーテル治療
足の付け根や手首、ひじから直径2ｍｍ程度の管を動脈に入れていき、そこにバルーンカテーテルという先端に風船がついた管を冠動脈の狭窄部に運び、風船を膨らませて狭窄部を広げる治療法です。
◆再狭窄をいかに防ぐか？
バルーンカテーテルで狭窄部を広げた後に、再び血管が狭くなってしまうことがあります。この再狭窄をいかに防ぐかが大きな課題です。再狭窄を防ぐためにいろんな治療法が考えられてきました。
・ローターブレーター：狭窄部をドリルのように削り取ります。
・カッティングバルーン：バルーンに刃がついており、刃で狭窄部を「割る」治療法です。
◆ＥＰＡの効果◆
・ステント：風船で広げたところに金属の筒を留置して再狭窄を防ぎます。
青魚に特に多く含まれる魚油である※ステント治療により、再狭窄率が3割を切りました。
・薬剤溶出性ステント：再狭窄を防止する薬剤がステントに塗布されてお EPAは中性脂肪を下げ、血液をサラサラにする効果があり、狭心症・心り、その薬剤がゆっくり溶け出すことで再狭窄を防ぎます。
※塗布されている薬剤としては、免疫抑制剤や抗癌剤などがあります。 筋梗塞を予防する効果があると、積極摂取が薦められています。

●狭心症・心筋梗塞のリスクと予防
狭心症・心筋梗塞のリスク要因
１、加齢
２、高ＬＤＬ（悪玉）コレステロール血症
３、喫煙４、低ＨＤＬ（善玉）コレステロール血症
５、高血圧
６、糖尿病
７、高中性脂肪血症８、心筋梗塞の家族歴

予防・バランスの取れた食事、運動をするなど生活習慣の改善が何よりも大事です。またコレステロー
ルや中性脂肪を下げるお薬やサプリメントもあります。
・左の表の上から順にリスクの高い要因を並べています。1つのリスクだけを解消しても、十分な効果は期待できません。地道にこれらのリスクを1つ1つ消していくことが最大の予防となります。
【資 料4学年

中 央小 学校

総合学習「豆から学ぼう」
活動日時

場所

11月19日（金）校長室

味 噌 造り 工程 表 】

味噌づくり体験学習

前々日 １１月２６日（金） 開放事務室

前日

１１月２９日（月）３，４校時
10：45~11：15（4年1組）
11：15~11：45（4年2組）
11：45~12：15（4年3組）※健康観察後、体調不良の児童は手袋着用！
家庭科室前 ※手洗い
※白衣・帽子・マスク
家庭科室

当日

１１月３０日（火）

１，２校時

体育館

３，４校時

教室

◎樽の配布と名前の記入

大豆の会の支援★宮坂醸造よりキット調達★洗い桶準備★釜等道具の納品★ポリバケツ準備（中５ｋｇＸ８個、大10ｋｇＸ７個）
バケツに５ｋｇ、１０ｋｇの表示をしておき、間違えないように入れさせる※健康観察後、体調不良の児童は手袋着用！ ★体育館にブルーシートを敷く※白衣・帽子・マスク★会議机３台準備（スタッフ昼食用）※手洗い
体育館前手洗い場 4年1組
理科室前手洗い場 4年2組
保健室前手洗い場 4年3組
１，挨拶
２，釜に薪をくべる
３，醸造会社の人の話を聞く
４，自分の樽に麹と塩を混ぜる
通常授業

給食時間
昼休み、５，６校時 体育館

職員の支援
石井さんと打ち合わせ★薪の手配（プール入り口）★塩の発注★ビニール袋・使い捨て手袋・サランラップ準備（ヘイコーポリＮＯ，８１８ 学級費）
★大豆を１ｋｇづつに分ける★麹を１ｋｇづつに分ける★塩を４００ｇづつに分ける★食缶・ひしゃく・すくい網準備（給食室）◎１人１ｋｇづつ大豆を洗う◎解放用昇降口のポリバケツに入れる教室

相模原市立中央小学校

児童の活動★塩と麹を配布★雨天用ブルーシートの準備★釜の準備（７：00から）★大豆をバケツから釜に移す★着火（7：30から11：30）
スタッフ昼食11：30★煮えた豆を分ける★煮えた豆を分ける

★後片付け

★後片付け

５，煮えた豆を受け取り、つぶす
６，塩切り麹と混ぜる
７，樽に詰める
８，塩を振ってラップでふたをする
９，挨拶
◎後片付け

子ども達が考えた「大豆もりもり弁当」「大豆の会」のサポート

11
大阪大学国際共創大学院学位プログラム推進機構 教員公募②

概 要

大阪大学国際共創大学院学位プログラム推進機構（i-TGP）では、本学の「学際融合・社会連携を指向した双翼型大学院教育システム（DWAA）」構想に基づく大学院横断型教育プログラムの統括・推進に関することや、大学院教育改革に関する企画立案等を行っております。
このたび、本機構において、大学院横断型教育の質保証に関する業務を主導する教授１名を公募します。
※ 同時公募中の教授①との重複応募も可能です。

1. 職名

教授

2. 募集人数

1名

3. 所属

国際共創大学院学位プログラム推進機構（i-TGP） 学位プログラム企画室

4. 勤務場所

吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘 2-2）

5. 専門分野

社会科学、人文科学、教育学（特に高等教育学）またはその関連分野

6. 職務内容

大阪大学国際共創大学院学位プログラム推進機構（i-TGP）学位プログラム企画室において主に以下の業務を行う。
(1) 大学院学位プログラムの質保証に関する業務(2) 高度教養教育の質保証に関する業務(3) 高度教養教育に係る FD プログラムの開発・推進(4) 大学院生を対象とした研究力向上・教育力向上の研修プログラムの開発・推進(5) 学位プログラムの質保証や大学院教育を中心とした国際共創大学院学位プログラム推進機構（i-TGP）の業務に関連する研究活動(6) その他、DWAA 構想を推進するための国際共創大学院学位プログラム推進機構（i-TGP）に関連する業務

7. 応募資格(1) 自身の専門知識に加えて、学際融合教育と高度汎用力育成に関心をもち、専門の異なる人どうしを結びつける日本語及び英語による十分なコミュニケーション能力を有すること。
(2) 高等教育に関する知識、特に業務を遂行するために必要となる大学院教育・教養教育・共通教育における教育支援や質保証に関して熟知していること。
(3) 国際共創大学院学位プログラム推進機構に関連する教育・研究活動を推進できること。
(4) 上記の職務内容を担当するにふさわしい教育・研究実績があること。
(5) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること。

8. 採用日2023 年 6 月 1 日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間採用日から 2028 年 3 月 31 日まで※ 雇用契約期間満了後、予算措置等の状況により、更新の可能性について審査を行う（ただし、採用日から最長 10 年を期限とする）

10. 試用期間

6 か月「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による

11. 勤務形態

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※ 専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）

12. 給与及び手当「47．国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

13.社会保険等

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

応募書類は英語または日本語で記述のこと① 履歴書※ 以下のサイトより、応募用履歴書「教育研究系職用」をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/employment/links② 研究業績 （原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表）※ 主要な業績に印をつけること③ 主要原著論文の別刷（コピー可）3 編
14. 応募書類④ これまでの教育・研究活動の概要と着任後の教育・研究に対する抱負(A4 用紙 2 枚以内)
⑤ 着任後の業務に関するビジョン・抱負(A4 用紙 2 枚以内)
⑥ 最近の競争的資金獲得及び社会貢献活動の状況⑦ 照会可能な方 2 名の氏名・所属・連絡先※ 応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※ 応募書類については返却いたしません。

メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。
（メールの場合）
応募書類を添付の上、下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
jinji@itgp.osaka-u.ac.jp※ 件名を「学位プログラム企画室 教授②応募」とすること※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること（郵送の場合）15. 送付先及び問合せ先

応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘 2-2 最先端医療イノベーションセンター棟
大阪大学 教育・学生支援部 国際共創大学院支援事務室 管理係宛
※ 封筒の表に「学位プログラム企画室 教授②応募書類在中」と朱書きすること※ 簡易書留（レターパックプラスも可）で送付すること＜問合せ先＞
教育・学生支援部 国際共創大学院支援事務室 管理係
電話番号 06-6210-8244

16. 応募期限

E-Mail jinji@itgp.osaka-u.ac.jp

日本時間にて 2023 年 4 月 13 日（木） 正午必着書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ応募
期限から 2 週間以内に行います。
17. 選考方法※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
18. その他

大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/※

19. 募集者

敷地内原則禁煙

国立大学法人大阪大学
氏名

鈴木 正則

所属職

健康科学部 こども健康・教育学科
資

名

学教授

位

修士

格

小学校教諭専修免許状，中学校教諭専修免許状（数学）高等学校教諭２級普通免許状（数学）主な 著 書 ・ 原 著 論 文年 度
平成 12

タイトル（出版元又は掲載誌）
数学大好き：わかる楽しい授業のアイデア 70 集（明治図書 共著）
中学校数学イメージラボ(pc 教材)1 年，2 年，3 年（啓林館出版）共同

平成 14

数学大好き２：科書を使ってわかる・できる楽しい授業づくり（明治図書 共著）
すぐにできる評価のアイデア（for next 共著）

平成 16

算数科：
「○つけ法」で授業が変わる・子どもが変わる（明治図書 共著）

平成 17

中学校数学科「○つけ法」で授業が変わる・子どもが変わる（明治図書 共著）

平成 20

教員の机間指導力向上のための一方策 共著（日本数学教育学会誌第 90 巻第 2 号 算数教育 57-1）

平成 24

授業名人が語るＩＣＴ活用（プラネクサス 共著）

平成 25

算数授業力アップ：つまずき指導のアイデア 12 か月 1 年～3 年（明治図書 編著）
算数授業力アップ：つまずき指導のアイデア 12 か月 4 年～6 年（明治図書 編著）

平成 27

数学的な考え方を育てる課題＆キー発問集（明治図書 単著）
数学的な考え方を育てる課題と発問の工夫（愛知教育大学数学教育学会誌イプシロン第 57 巻）

令和 2 年

小学校算数：グループ学習大全（明治図書 単著）
算数・数学における協同問題解決をベースにしたグループ学習 単著（愛知教育大学数学教育学会誌イプシロン第 61 巻）

令和 3 年

算数学習におけるグループによる協同問題解決の様相の事例的検討 －協同と問題解決のプロセスによる解釈的分析－ 単著（教授学習心理学研究，第 16 巻 2 号，60 -78）

令和 4 年異なるグループ学習プロセスがグループ対話に及ぼす影響の事例的検討 －6 年算数「比とその利用」における解法探索型と解法発表型のグループ学習の比較－（石田淳一・鈴木正則，科学教育研究，第 46 巻 3 号，258-270）

令和 5 年

全体交流からグループトークに戻す教授方略の学習促進に関する研究 －6 年算数「比の利用」の授業におけるグループトークの事例的検討－（石田淳一・鈴木正則，科学教育研究,第 47 巻4 号，1-15）

算数創発事例におけるグループ対話の影響の検討－一人の児童の創発過程と他者との相互作用に着目して－（石田淳一・鈴木正則，日本数学教育学会誌：算数教育 72－6，第 105 巻 12 号，2‐11）
所

属 学 会

日本数学教育学会，日本協同教育学会，日本教授学習心理学会，日本科学教育学会
主
年 度

な 社 会 的 活 動
活 動 内 容平成 17

国立教育政策研究所「特定の課題に関する調査結果分析委員会（算数）」の協力者

平成 18

文部科学省委嘱事業「教科書の改善・充実に関する研究」専門家会議の委員

令和 3 年

豊田市立寿恵野小学校校内研修講師（2 月 16 日）
大府市情報公開・個人情報保護審議会委員，大府市訴訟支援審査委員会委員
豊田市立寿恵野小学校研究講師，授業指導（5 月～12 月）
長久手市立長久手小学校授業講師（5 月～12 月）
岡崎市立東海中学校研究会講師・授業指導（5 月～10 月）
南知多町立師崎中学校校内研究講師・授業指導（6 月 21 日）
岡崎市立常磐小学校授業指導（6 月～1 月）
大府市永田雅宜氏顕彰記念講座「算数・数学と友達になろう」講師（8 月 26 日，27 日）
尾張教育研究会愛日支部算数・数学研究集会講師（10 月 15 日）
日本協同教育学会第 17 回大会 オンライン口頭発表（自由発表の部）（10 月 23 日）
一宮市教育センター自主講座：小中学校基礎講座（算数）講師（10 月 26 日）
一宮市教育センター自主講座：小中学校基礎講座（数学）講師（1 月 16 日）
阿久比町立草木小学校校内研修講師（1 月 13 日）
名古屋市数学研究会研究大会講師（1 月 21 日）
岡崎市立根石小学校校内研修講師（1 月 27 日）

令和 4 年

一宮市立大和南小学校校内研修講師・授業指導（4 月～2 月）
豊田市立野見小学校校内研修講師・授業指導（4 月～12 月）
武豊町立緑丘小学校校内研修講師・授業指導（5 月～2 月）
名古屋市マッチングプロジェクト事業実践校（野跡小，稲永小）校内研修講師（7 月 19 日）
愛知県教育職員免許法認定講習（算数）講師（8 月 4，5 日）
愛知地区教育研究会（算数・数学）講演（8 月 17 日）
第 59 回愛知数学教育研究会総会・研究会 講演（8 月 20 日）
春日井市算数数学研究会 講演（10 月 5 日）
一宮市教育センター自主講座：小中学校基礎講座（算数）（10 月 18 日）
一宮市教育センター自主講座：小中学校基礎講座（数学）（10 月 25 日）
岡崎市立北中学校校内研修講師（11 月 10 日）
春日井市立岩成台西小学校授業助言（11 月 21 日）
岡崎市立常磐小学校授業指導（12 月～1 月）

令和 5 年

豊田市立野見小学校校内研修会講師・授業指導（4 月～）
一宮市立大和南小学校校内研修会講師・授業指導（4 月～）
武豊町立緑丘小学校校内研修講師・授業助言（5 月～）
春日井市立岩成台西小学校研修講師・授業助言（5 月～）
稲沢市立大里西小学校校内研修講師（7 月 31 日）
岡崎市立葵中学校校内研修講師・授業助言（9 月～）
岡崎市立常磐小学校校内研修講師・授業助言（9 月～）
岡崎市立福岡小学校校内研修講師・授業助言（10 月～）
豊田市立豊松小学校校内研修講師（12 月 1 日）
細則様式第13号
借1入状 況等 申 告書

借入状況

※他の金融機関等からの借入状況の有無について、必ずどちらかに○印をしてください。
住宅金融支援機構
有・無銀行有・無その他公庫
有・無労 働 金 庫
有・無信 用 金 庫
有・無
信 用 組 合有・無消費者金融
有・無信 販 会 社
有・無地方公共団体による住宅融資等
有・無互
助会有・無個人有・無その他有・無※上記で「有」に○印をしたものについて、以下に記入してください。借入れがないときは、(A)～(I)に0(ゼロ)を記入すること。
他の金融機関等からの借入状況記載欄
既 借 入 分
新規借入分
借 入 先
借入額
現在の残高
毎月のボーナスの借入額
毎月のボーナスの
借 入 日
借 入 日
(万円)
(円)
償還額(円)
償還額(円)(万円)
償還額(円)
償還額(円)

(A)

計

貸付種類

借 入 日

借入額
(万円)

2(B)

共済組合からの借入状況記入欄
既 借 入 分
現在の残高
毎月のボーナスの借 入 日(円)
償還額(円)
償還額(円)(C)計
毎 月 の 償 還 額
ボーナス償還額

(F)

(G)

新規借入分
借入額
毎月の(万円)
償還額(円)(H)(D)(A) ＋(B) ＋(C) ＋(D) ＝(F) ＋(G) ＋(H) ＋(I) ＝ボーナスの償還額(円)

(I)
円(E)
円(J)

給料月額に対する毎月の償還額の割合
毎月の償還額(E)

給料月額(K)

貸付申込月の正規勤務時間(X)

貸付申込月の休業予定時間(Y)割合(E÷(K×(1－(Y÷X)))×100円
円
時間時間％※貸付申込月の正規勤務時間(X)及び貸付申込月の休業予定時間(Y)は、部分休業中の場合に記入してください。
※給料月額(K)に対する毎月の償還額(E)の割合が、30％を超える場合は、貸付けができません。
※部分休業中の場合は、減額後の給料月額(K×(1－(Y÷X)))に対する毎月の償還額(E)の割合が、30％を超える場合は、貸付けができません。
3

年収額に対する年間償還額の割合
年間償還額｛E×12＋J×2｝(L)

年収額｛K×12＋K×4｝(M)

割合〔L÷(M×(1－(Y÷X)))×100〕円
円％※年収額(M)に対する年間償還額(L)の割合が、30％を超える場合は、貸付けができません。
※部分休業中の場合は、減額後の年収額(M×(1－(Y÷X)))に対する毎月の償還額(L)の割合が、30％を超える場合は、貸付けができません。
4

他共済組合からの貸付けに係る確認
他の市町村職員共済組合、都市職員共済組合又は指定都市職員共済組合から貸付けを受けたことがありますか。
「いいえ」、「はい」のどちらかに○印をつけてください。「はい」の場合、下段の申告に該当しない場合は貸付けができません。
いいえは い(借入期間：年月から年月まで) (借入組合：職員共済組合)
・他の市町村職員共済組合、都市職員共済組合又は指定都市職員共済組合から借り受けた貸付金について、平成24年4月1日以降の借入期間中に、破産法の規定に基づく破産手続開始決定や民事再生法の規程に基づく小規模個人再生又は給与所得者等再生の手続開始決定を受けた事実はありません。
・他の市町村職員共済組合、都市職員共済組合又は指定都市職員共済組合から借り受けた貸付金の退職時(平成24年3月31日以前を除く。)の未償還元利金について、当該組合の指定する償還期日までに償還しなかった事実はありません。
私の借入状況は上記事実に相違ないことを申告し、以下の事項について同意します。
1 この申告について、所属所長が確認すること。
2 裏面の記入上の注意を確認し、これに従うこと。
3 この申告と相違する場合は、共済組合の即時償還命令に従います。
山口県市町村職員共済組合理事長 様年月日 所属所名
組合員等記号
申込人氏名

組合員等番号(実印)

記
①入上の注

意

申込人は、１．～３．についてすべて記載してください。

② 「１．借入状況」中、他の金融機関等からの借入状況記載欄の既借入分については、申込日現在において他の金融機関等から借入れをしているすべてのものについて記入してください。
③ 「１．借入状況」中、他の金融機関等からの借入状況記載欄の新規借入分については、金融機関等からの借入決定又は検討しているすべてのものについて記入してください。
④

他の金融機関等から既に借り入れている場合又は新規借入をする場合は、毎月の返済額及びボーナス時の返済額が確認できる書類（融資決定通知書、償還表等）の写しを添付してください。
なお、以前に共済組合から貸付けを受けたときに「借入状況等申告書」により申告した他の金融機関等からの借入れが完済した場合は、その完済がわかる書類（完済証明、登記簿謄本（乙区欄）等）の写しを添付してください。
また、「借入状況等申告書」での申告以外の方法で共済組合が把握している他の金融機関等からの借入れについても申告がない場合は、その完済がわかる書類の写しの提出をお願いしております。

⑤

申込人が連帯債務を負っている借入金がある場合又は申込人が連帯債務者として新規の借入れを行う場合も、「１．借入状況」に記入してください。
この場合は、申込人が実際に支払う額にかかわらず、債権者に支払うべき毎月の返済額の１/２及びボーナス時の返済額の１/２の金額をそれぞれ「毎月の償還額」及び「ボーナスの償還額」として記入してください。（連帯債務者が３人以上いる場合も、債権者に支払うべき額の１/２を記入してください。
）
また、連帯債務であることがわかる書類（ローン申込書、償還表、登記簿謄本等）の写しを添付してください。

⑥「１．借入状況」中、共済組合からの借入状況記入欄は貸付けごとに記入してください。

⑦ 「１．借入状況」中、共済組合からの借入状況記入欄の新規借入分の「毎月の償還額」及び「ボーナスの償還額」については、償還方法を「毎月償還」と「毎月・賞与償還併用」から選択し、「貸付金額別償還額一覧表」（ＨＰ内、貸付事業トップページにリンク有）による金額を記入してください。
なお、修学貸付で利息のみ償還中の場合も、元金償還開始後の金額を記入してください。
⑧ 「２．給料月額に対する毎月の償還額の割合」について、給料月額に対する毎月の償還額の割合が３０％を超えている場合には、貸付けを行いません。
なお、給料月額（Ｋ）については、現給保障額が支給されている場合はその金額を記入してください。
⑨ 「２．給料月額に対する毎月の償還額の割合」中、貸付申込月の正規勤務時間（Ｘ）及び貸付申込月の休業予定時間（Ｙ）は、育児短時間勤務、育児部分休業、修学部分休業、高齢者部分休業その他病気休暇等により条例の規定に基づき給料の一部が減額されている場合に記入してください。
⑩ 「３．年収額に対する年間償還額の割合」について、年収額に対する年間償還額の割合が３０％を超えている場合には、貸付けを行いません。
なお、年間償還額（Ｌ）については、毎月の償還額の１２倍にボーナスの償還額の２倍を加えた金額を、年収額（Ｍ）については、給料月額の１２倍にボーナスの額（実支給額にかかわらず給料月額の４倍）を加えた金額を記入してください。
⑪⑫

給料の全部の支給が停止されているとき又は懲戒処分により給料の一部の支給が停止されているときは、貸付けを行いません。
また、給与等の差押えを受けている間は、貸付けを行いません。
必要に応じてその他の確認資料の提出を求めることがあります。
行事報告

溶接構造の疲労性能設計手法国際研究拠点(FDWS)主催 第 3 回講演会
堤 成一郎
接合評価研究部門

接合設計学分野 准教授

溶接構造の疲労性能設計手法国際研究拠点

会社スチール研究所の松田広志様による基調講（FDWS）の第 3 回講演会『溶接構造の疲労性演、本研究所の堤成一郎准教授による講演がそ

能に対する腐食環境の影響』が 2019 年 2 月 25

れぞれ下の題目で行われました。特に本講演会日に本研究所大会議室で開催されました。本講は、各講演時間を長く設定し、午前 10 時から演会では、腐食環境下における材料や溶接構造17 時半までと長時間の開催でしたが、96 名の物の維持管理技術、強度評価技術および設計法研究者・技術者の方にご参加いただきました。

に関する研究成果に関して、九州大学大学院のまた、参加者の半数以上が産業界からであり、貝沼重信准教授、大阪大学大学院の箕島弘二教産学連携に向けて活発な意見交換が行われ、盛授および日本海事協会船体開発部の山本規雄様

会裡に終了致しました。

による 3 件の特別基調講演、JFE スチール株式題目
九州大学大学院 工学研究院 社会基盤部門 貝沼重信 准教授（特別基調講演）鋼道路橋の腐食損傷、その原因と対策技術
大阪大学大学院 工学研究科 機械工学専攻 箕島弘二 教授（特別基調講演）疲労強度特性に及ぼす環境効果
日本海事協会 船体開発部 山本規雄 様（特別基調講演）船体構造の疲労および腐食損傷と疲労強度評価への反映
JFE スチール株式会社 スチール研究所 松田広志 様（基調講演）自動車部材溶接部の耐食性と疲労強度向上技術
大阪大学 接合科学研究所 堤 成一郎 准教授
溶接構造の疲労性能設計と寿命延伸技術に資する非線形 CAE 技術開発