『危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く職場の安全 』
令和６年度

全国安全週間県央地区推進大会開催
東リ株式会社厚木工場
草野 成弘

６月５日(水)海老名市文化会館小ホールにお続いて、ご来賓の皆様よりご挨拶がありました。

いて、労働災害防止４団体共催、厚木労働基準監

まず、厚木労働基準監督署署長の山﨑嘉之様か督署のご後援及び関係市町村のご賛同を得て、全らは、労働国安全週間県央地区推進大会が開催されました。

災害発生件

はじめに、これまでに労働災害によってかけが数は１０年

えのない命を落とされた方々のために黙祷がさ前に比べ３さげられました。

割の増加と開会の辞を厚木管内ハイヤータクシー安全協なっている力会の渡辺

ことについ要会長よりて、厚木署頂きました。

管内は物づくりの会社が多く、高速道路の要衝と次に、主なり陸上貨物運送業も多いという要因があり、ま催者を代表た、労働者の高齢化は避けられない状況にあり、して神奈川

労働災害防止へのご尽力のお願いがありました。

労務安全衛

続いて、厚木市副市長の石塚修様より、行政と生協会厚木支部支部長の永澤実より、全国安全週

共に各団体

間は、昭和３年以来自主的な活動として、一度もの皆様と安中止する

心・安全を推こと無く進するお願

９７回目いがあり、所の開催と用で欠席さなることれた海老名を伝え、本市長の内野優様、愛川町長の小野澤豊様、大和市

日の大会長の小谷田力様からのご祝電が披露されました。

が従業員

大会宣言を建設業労働災害防止協会神奈川支の安全を守り抜く事を誓い合う場となる事を祈部厚木分会の山本善一分会長より読み上げられ、念しますと挨拶をしました。

参加者の盛大な拍手により採択されました。

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あつぎ支部だより2024 年 7 月 25 日

次に、厚木労働基準監督署の原徳彦安全衛生課に知ってほしい神経発達症候群(発達障害)のこ長より、実施要綱の説明が行われました。厚木署と」と題し、静岡産業保健総合支援センターの西では、死傷者数減少の目標達成には厳しい状況で、賢一郎様よりご講演を頂きました。

転倒災害をいかに減らすかが重要になり、転倒し大人になって気付く、発達障害がある人に向いている仕事とは何でしょうか。管理監督者から見ると「何度言ってもわからない」ような人の事で、コミュニケーションが難しく、興味が集中する特徴があります。職場の暗黙のルールに混乱し、なぜ自分が叱られているかが、分からなかったり、思ったことがすぐに口から出てしまい、タイミングを見計らう事が出来なかったりします。
これらの特徴を持つ人は、持っている強みを生かすようにスペシャリストとして扱う事で、その独特な視点が会社に貢献できるかもしれません。

にくい職場に改善し、自身の転倒リスクをチェックして欲しい。
更に、高年齢者の労働災害防止対策については、高年齢労働者が働きやすい環境を作るために、高年齢者に適合する業務のマッチングをご検討下さいとの話がありました。
また、外国人労働者の災害発生率が高く、対策が必要で言葉の壁のために、危険の伝達が不足しますので、絵表示を掲示する等の工夫が必要。
業種別では、陸上貨物運送業の荷役作業で、トラックの荷台からの墜落・転落での災害を防ぐた

これらの人に安全指導をする上で重要なこと

め、墜落時保護用のヘルメットを着用することと、は、スモールタスクで進めて、自己理解を強いる

作業計画を作成して立ち入り禁止場所を明記す

より上司が接し方を意図的に変えて柔軟に対応る等、荷主の協力も必要と示されました。

して下さい。指摘するときは事実のみ、褒めると建設業では、墜落・転落が多く重篤な災害になきは感情的に接してください。何が出来て何が出りやすいため、できる限りはしご・脚立を使わな来ないかをつかみ、能力を発揮できるために配慮い作業方法を考えていただき、墜落・転落防止のし支援して下さい。具体的で前向きなアドバイスためのリスクアセスメントを実施することが必が効果的です。ひと工夫すれば他の人と同じよう要。にできます。

製造業では、労働災害が増え始めていることか最後に金子みすゞの「みんなちがってみんなら、機械製造時の残留リスク情報を使用者に確実いい」という言葉を紹介され講演は終了となりまに提供することが大切ででることを話され、最後した。に熱中症への注意喚起や電子申請への対応につ閉会の辞は、陸運労災防止協会神奈川県支部厚いてお願いがありました。

木分会の大塚淳副分会長より頂き、無事大会が終特別講演として「安全指導に関わる管理監督者了いたしました。

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あつぎ支部だより2024 年 7 月 25 日

～厚木労働基準監督署からのお知らせ～
STOP！熱中症 クールワークキャンペーン
～職場における熱中症死亡ゼロを目指して～
実施期間：５月～９月（準備期間：４月、重点取組期間：7 月）
神奈川県内では、熱中症による労働災害が 2 年連続で増加し、死亡災害も2 年連続で発生しています。また、全国的な状況として 2019 年以降の熱中症の月別死傷者数では、全体の約 8 割が 7 月及び 8 月に発生していますので、重点的な対策をお願いいたします。
【熱中症対策】
１ 暑さ指数計で暑さ指数を随時把握しましょう
暑さ指数（WBGT 値）とは、熱中症を予防することを目的として 1954 年にアメリカで提案された指標で、①湿度 ②日射など周辺の熱環境 ③気温の３つを取り入れたもの。環境省のホームページ「熱中症予防情報サイト」に一般的な暑さ指数も掲載されておりますので、参考にしていただくことも有効です。
２

暑さ指数に応じた対策を徹底しましょう★熱中症予防のため、労働者に対する労働衛生教育も重要です。
厚生労働省熱中症ポータルサイト(https://neccyusho.mhlw.go.
jp/)では、「今すぐ使える熱中症ガイド」や講習動画を公開しております。

また、クールワークキャン
ペーンのホームページ（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000116133.html）では、多言語（日本語、英語、インドネシア語、クメール語、モンゴル語、ミャンマー語、ネパール語、タガログ語、タイ語、ベトナム語、中国語）のリーフ【労働条件の明示内容改正について】（令和６年４月１日から）
レットもございますので是非正社員、パート、アルバイトに関わらず労働契約締結時には労 ご活用ください。
働条件通知書の交付が必要となりますが、明示いただく内容が追加されておりますので、今一度ご確認をお願いいたします。 ★法改正へのご対応、職場環境の整備等への個別のご相談
新しく追加される明示事項（詳細はリーフレット等をご覧ください）について、「神奈川働き方改
１．就業場所・業務の変更の範囲（全ての労働契約締結時）革推進支援センター」もご活用ください。
２．更新上限の有無と内容（有期労働契約の締結時・更新時）
３．無期転換申込機会（無期転換申込権が発生する契約更新時）
４．無期転換後の労働条件（無期転換申込権が発生する契約更新時）

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受付時間 平日 9 時～17 時
電話番号 0120－910－090

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あつぎ支部だより2024 年 7 月 25 日

『 部 会 紹 介 』【労務管理部会】労務管理部会では「働き方改革の推進」「労働関係法令の周知、遵守及び職場環境の整備」を基本方針と掲げております。働く方々が多種多様な働き方を選択できる社会を実現する「働き方改革」を総合的に推進する為、長時間労働の是正、正規・非正規の格差解消、柔軟な働き方が出来る環境の整備、ダイバーシティーの推進、高齢者の再就職支援、労働生産性の改善など２０１９年の働き方関連法案の一部施工時より各社・各事業所で活動されているかと思います。
労務管理部会の役割は、労務管理・労働福祉全般に係る研修会の開催、および関係法令に関する普及等について企画・立案・運営です。
「働き方改革」「関係法令の周知、遵守及び職場環境整備」を進める中で障害となっている諸課題に対し労務管理の最前線で実務に関わっている方を中心に対応すべく時事に則した講習会や研修会を推進し各企業会員の皆様に役立つ情報の提供が出来るよう努めて参ります。

【安全部会】ご安全に安全部会は現在 7 事業所の経験豊富で個性豊かな 7 名の担当者で部会活動を推進しております。
当部会は会員事業所の労働災害防止を最重点課題と位置付け、2 年目に当たる「第１4 次労働災害防止推進計画」の目標達成に向け積極的な部会活動を進めてまいります。具体的な活動として、厚木労働基準監督署と連携を密に取り、部会開催、研修会を通じて会員相互の情報交換、相互啓発、教育等を実行していきます。
新型コロナウイルス感染症も 2 類から５類に移行され、部会活動も活発にできる状況となりました。
前年事故の型別で発生件数が多い「転倒」、「動作の反動・無理な動作」、「墜落・転落」等の災害事例を基に部会メンバーで分析を行い、問題点を洗い出し、対策を講じた事例を紹介し、類似災害防止に向け取り組んでまいります。
令和６年度 全国安全週間県央地区推進大会においては、部会メンバーにて大会宣言文の作成、大会当日では資料配布の準備、舞台設営、受付等を進めてまいります。
今後、一層の安全水準向上を目指し、特徴ある部会活動の充実によって厚木労働基準監督署管内における労働災害発生件数の低減を目標に、活発な活動を展開してまいります。
皆様のご支援とご協力を宜しくお願い致します。

ご安全に【労働衛生部会】労働衛生部会では、事業場における適正な労働条件の確保、衛生管理、健康保持増進を促進するための活動をしております。
主な行事は、①全国労働衛生週間推進大会の企画・運営、②安全衛生研修会の企画・運営の 2 点です。どちらの企画・運営は、産業保健委員会と合同で取り組んでいます。
過去には、ストレスチェック制度導入時の問題点やその対策方法など実務レベルの情報の共有を図るため、事業場の実務担当者、厚木労働基準監督署安全衛生担当官を交えての意見

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交換や行政からの改正法令説明や指導を行い、衛生コンサルタント講話など啓蒙活動を実施しました。
また、第 1 4 次労働災害防止計画（2023 年度から 2027 年度の 5 ヶ年計画）では、労働者の健康確保対策の推進（加重労働、メンタルヘルス、産業保健活動）や化学物質による健康障害防止対策の推進（化学物質、粉じん、熱中症、騒音、電離放射線）など 8 つの重点事項が定められました。労働災害を少しでも減らし、労働者一人一人が安全で健康に働くことができる職場環境の実現に向け、国、事業者、労働者等の関係者が目指す目標や重点的に取り組むべき事項を定めたものとなっています。会員事業場の労働衛生課題を共有して、必要なテーマを協議検討し、会員事業場に有益で関心の高い知識や情報を提供できる活動を推進してまいります。

【広報部会】広報部会は「あつぎ支部だより」を年４回発行しています。
健康をテーマにした「健康ＣＨＡＮＮＥＬ」はやや専門的な知識の啓蒙などをお伝えするコーナー。
「逍遥」では健康につながる趣味などに関するコラム。
そして「ディスカバリーあつぎ」では厚木支部管内の情報共有をおこなっています。
「あつぎ」となっていますが実際には厚木にとどまらず、愛川、綾瀬、海老名、清川、座間、大和など管内の広いエリアに在る場所や歴史などの情報が特集されています。
また、広報部会では支部だよりを発行する前に全ての文章の校正を行うなど地道な活動も実施しており、皆様に読みやすい紙面を提供できるよう心がけています。
支部だよりは協会の HP でバックナンバーも含めてご覧になれるようになっていますので是非ご活用ください。

【倉庫関係部会】倉庫関係部会は、他の災防団体と同様に独立した団体として活動しておりましたが、平成１７年に神奈川労務安全衛生協会の一員として再スタートいたしました。コロナ禍も原因の一つではありますが、部会設立当初の「自主安全パトロール」「大山阿夫利神社新年安全祈願」「リスクアセスメント研修会」等の活動は、近年の県央地域での相次ぐ大型倉庫の設立とは逆行するように、年々活動が縮小しております。厚木管内において陸上貨物運送業の災害発生件数は増加の一途を辿っており、倉庫部会としては設立２０年を機に改めて活動内容を見直し、厚木労働基準監督署のご指導を仰ぎながら、関係団体とも連携し法改正の周知や安全対策ガイドラインの取り組み・促進に努め、労働災害の減少に取り組んでまいりたいと思います。

【食品加工部会】ご安全に！
本部会は、製造業を主とする労安協の会員事業場の中でも、その名の通り食料品製造に携わる事業場で構成された部会です。厚木管内の製造業の労働災害発生件数が高止まりしている中でも、食料品製造業に関しては増加が著しく、食品加工部会の活動内容の見直しが喫緊の課題となっております。取り組むべき安全衛生活動の課題を検討し、好事例の展開等の効果的な方法を探すこと等を目的に部会運営の活発化を図ってまいりたいと思います。２０２３年４月１日より「職長教育」の対象業種が食料品製造業にも拡大され、すでに多くの会員事業場が労安協主催の講習会を受講されたと聞き及んでおりますが、労働災害減少に向け取り組みの一層の強化を図る必要があり、会員内外を問わず安全衛生教育の重要性を周知する活動を推進してまいります。

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2024 年 7 月 25 日

『産業保健研修会レポート』
日産自動車健康保険組合
テクニカルセンター地区診療所 野田亜由美
開催日時：２０２４年７月２日（火）１４:３０～１６:３０
開催場所：アミューあつぎ

７階

日 本 産 業 看 護学 会 のシンボルフラワー

ＭＵＳＩＣルーム２

テ ー マ：産業保健活動における課題と産業保健・看護職に求められるもの～
講

師：四日市看護医療大学

名誉教授

河野啓子先生最初、この研修のお話を伺ったとき、どよめきが起こった。『まさか、あの河野先生が私達に講義をしてくださるの！？』…そう、河野啓子先生は、日本の産業保健の草分け的存在で、産業保健のレジェンドのような方だ。そんな方に講義をしていただけるという幸運に、とてもワクワクする気持ちだった。
河野先生の経歴を少し紹介させていただくと、１９６２年に大学を卒業され、企業の健康管理センターにて２７年間勤務された後、産業看護教育、そして日本産業衛生学会の設立に携わられ、現在に至るそうだ。産業保健一筋６２年…本当に驚くべき経歴の持ち主でいらっしゃる。
貴重な河野先生の講義なので、皆さんとも内容を共有したく、レポートさせていただくこととする。
内容は『Ⅰ：産業保健活動における課題』『Ⅱ：産業保健・看護職に求められるもの』の２部構成となっている。
Ⅰ：産業保健活動における課題
働く人の健康課題は、１９６０年代は主に結核などの感染対策、その後はじん肺など職業性疾患への対策、そして現代ではメンタルヘルス対策・労働者の高齢化・それに伴う仕事と治療の両立支援など、時代と共に課題・ニーズは変化してきている。
また、企業経営を取り巻く考え方も変化しており、ＳＤＧｓやＥＳＧなど環境や社会への配慮が求められる他、会社が働く人の健康や働き方に対しどれくらい配慮しているか？で企業価値が判断されるようになっているため、健康経営への考え方が広まっている。こういったことから、産業保健サービスの担い手である保健師や看護師への期待が年々増大していて、その期待に応える為に、日本産業看護学会で『産業看護の定義』を定めた。これは、日本産業看護学会ホームページで閲覧することができるので、是非一読して欲しい。
Ⅱ：産業保健・看護に求められるもの
産業保健・看護に求められるもの…それは『産業看護の定義』に示された役割を果たすことで、その為には６つのことに意識的に取組むようにとのことだった。
① 従業員/組織のアセスメントを行い、両者の課題と強みを明確にすること② 診断指標に基づいた、的確な看護診断を行うこと③ 看護診断に則って、強みを生かした看護計画を立て、看護ケアを実行し評価すること④ チームメンバーと協働し、関係者・関係機関との連携を密にすること

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あつぎ支部だより2024 年 7 月 25 日⑤ 公正かつ中立を旨とした活動の為に、エビデンスを創出する研究を心掛けること⑥ 産業看護職としてのコンピテンシーを高めること
どれも大切なことだが、その中でも⑥のコンピテンシーを高めることが重要というお話をされた。
コンピテンシーとは、必要とされる知識や技術の本質を見極め、それらの知識や技術を上手に活用して、高い成果をあげる力のことである。これは、自己成長する力、産業看護の本質を貫く力、人・部門・組織の成長をサポートする力、人・部門・組織間の意見を調整する力、戦略立案・業務遂行する力、チーム力を高める力、創出する力のことで、これらを磨き上げていくことの重要性を一つ一つ丁寧に説明して下さった。
産業看護学は、実践の科学であり、どんなに知識・技術があっても上手に活用できなければ意味がない。このコンピテンシーを高める為には、教育と、そしてチームの仲間と普段から討議を重ねると良いとアドバイスされた。討議を重ねることで、色々な考えや意見を柔軟に取り入れる力を養ったり、違う意見や立場を調整する力を身に付けたりできるのではないかと考えた。
日本産業看護学会のシンボルフラワーは『ひまわり』だそうだ。お日様（目標）に向かって前向きに活動する看護職の姿と重なると先生は仰った。『産業看護』は看護分野の中では歴史が浅く、ようやく基盤が整ってきたとの事だが、常にその先頭に立って日本の産業看護の礎を築いてこられて、今もなお産業看護に対して情熱を持ち続ける河野先生こそが、ひまわり全員が眼差しを向ける、まさに太陽のような存在だと感じた。
普段、目の前の業務に追われ、産業看護職の本来の役割ややりがいを振り返る時間がなかったが、時に『産業看護の定義』に立ち戻って、時代のニーズに柔軟に対応できているか？自分に求められている役割とは何か？と、自身のことを俯瞰してみる時間も必要だと感じ、講義を受けて、産業看護職を志した頃の初心に立ち返ったような気持ちになった。
ご講義いただきました河野先生、本当に有難うございました。また、このような貴重な研修を企画していただいた神奈川労務安全衛生協会厚木支部の皆様にも感謝申し上げ、今回の研修のレポートとさせていただきます。

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あつぎ支部だより2024 年 7 月 25 日

『 道 程（みちのり）』
アツギ株式会社
鈴木邦宏

最近、息子のテニス遠征で遠出をすることが多くなりました。公共交通機関では行きづらい場所

解が難しいものでしたが、とても興味深いものでした。

が大会会場になることが多く主に車で行くのですが、その時に大切なのが道の選択です。今でこそナビを設定すれば色々なパターンの道が選べますが、私が若いころは地図と標識とカンが頼り

しかし、それでも事故渋滞や右折渋滞など色々なアクシデントがあります。渋滞を避けなければならない時の裏道に関しては、まさに逍遥しつつ見つけた道も多くあります。

でした。平成初期に学生時代を送った私はスキーに熱中しており、冬のまとまった休みにはスキー場へ大学の友人と繰り出していました。なんといってもお金が無い学生時代ですから、高速はなる

今では圏央道が通っており北関東へ行くのも２～３時間程度ですが、圏央道がなかった時代は国道２４６号線から１６号線で北上し、多摩地区を通り埼玉県狭山市の茶畑の間を抜けていく道

べく使用せずいかに早く、安く、安全に到着するかを色々と考えました。様々な道を調べていくう
ちに、幹線道路を選んでいくことが一番早く安全に到着するということに気が付きました。その際はご存じの方も多い道ではなかったでしょうか。
当時は高速でも東名高速から首都高、関越道又は東北道とかなり大変な道程だったと思います。
一般道とはいえ前述の道はかなりストレスフリに調べたのが信号です。信号のサイクルは主道路の方は青信号が長く、交通の流れがスムーズになるように設定されています。これにより、多くの場合は多少の渋滞でも幹線道路を選ぶ方が早くーでした。北関東のスキー場へ向かった大学生時
代、高速代
はもちろん
持ち合わせ安全となるのです。これは道路の大きさだけでなく通行する時間帯などでも変動します。
話のついでに少し信号機のお話をします。青信号の時間は、サイクル長、スプリット、オフセッていないので、この道をよく通ったのも懐かトの３つの要素から決められます。サイクル長は信号が青、黄、赤、青となるまでの時間であり、サイクル長を長くすると渋滞は発生しにくくなります。スプリットは１サイクルのうち、主道路しい思い出です。
神奈川県内ですと、松田まで山中を通っていく
平塚松田線もあります。平塚市土屋からゴルフ場の間を抜けて中井経由で松田まで行けます。もちにどれだけの青時間を割り当てるかという比率です。夜中の大通りなどはこのスプリットの比率
が 青信号 の時間が 長
く なるよ うに割り 当

ろん、通常なら多少の混雑があっても国道２４６号を通る方が良いとは思いますが、ドライブがてらこのような道程を選ぶのて られて いるので ストレス無く走れます。
オ フセッ トは各交 差
点 をスム ーズに通 過も面白いものです。
是非皆様も正規ルートをで きるよ うに青に なる タイミ ングをど れだけ隣接する交差点とずらすのかを表したものです。信号のアルゴリズムは奥深く、素人では理安全に選びつつ、たまには横道にそれて行くことで、逍遥してみることもお勧めです。

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あつぎ支部だより2024 年 7 月 25 日

『 三 機 環 境 園 』
三機工業株式会社

田島
三機テクノセンターの敷地内にある「三機環境泰治

年りんごを実らせております。この木は日本製紙園」を紹介します。

株式会社様の独自技術である「光独立栄養溶媒技術」により小石川植物園にあるニュートンのリンゴの木の一枝から直接発根させた苗木を譲り受け、８０周年の記念樹として植樹したものです。
また、他にも桜、柿、ミカンや栗の木もあり四季折々の花、木々を楽しめるようになっております。

中央林間駅から徒歩１５分ほど、神奈川県立大和高等学校の隣地にある三機テクノセンターは
三機工業株式会社が２０２５年に創立１００周年迎えるにあたり、皆様に「選ばれ続ける会社になる」ように、信頼を得る。そのために、技術と英知を磨き、人を育て、質を高めることを目標に

もうひとつ、池もありメダカやオタマジャクシ

２０１８年に開設した教育研修、研究開発とショが泳いでいます。カルガモも毎年来園してくれてールームの機能をもった研修施設です。

います。この池を利用し、ひと夜限りの「ホタル

三機環境園は「ほほえみ通り」という大和市の散の夕べ」というイベントを開催した際には５００

歩道から自由に入園でき近隣の皆様の憩いの場人超の皆様に楽しんでいただきました。

としてご利用いただいております。２０１８年の芝生の園内では安心して走り回ることが出来

開園以来、既に６万人を超える皆様に来園いただて、近隣の保育園の園児さんが毎日遊びに来てくいております。

れています。

園内には「ニュートンのリンゴの木」があり、毎9あつぎ支部だより№168

また、大和市の親子環境教室を開催したときは、この三機環境園を会場といたしました。

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で、是非、中央林間にお越しの折には三機環境園まで足をのばしてください。

このほかにも地域貢献の場として、災害時に地また、三機テクノセンターには三機工業の最新域の方に利用いただける防災井戸を備え、三機テ技術を体感できるショールームや災害を察知す

クノセンターを大規模災害時の消防隊活動拠点る目を養う安全体感施設もあります。これらの施地とし、三機環境園を野営基地とする協定、帰宅設はご予約いただければ、体感見学いただけるよ

困難者を三機テクノセンターに受け入れる協定

うになっておりますので、三機環境園とあわせて、も結んでおります。

皆様もお越しいただけば幸いです。

平日の９時から１７時までが開園時間ですの＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

支部からのお知らせ
今後の行事予定
８月１日（木）・２（金）職長教育講習会

８月

７日（水）化学物質リスクアセスメント研修会

８月２３日（金）安全衛生推進者養成講習会（１日コース）
９月６日（金）全国労働衛生週間県央地区推進大会（海老名市文化会館）

９月１０日（火）安全管理者選任時研修
９月１８日（水）化学物質管理者選任のための研修
９月２０日（金）保護具着用管理責任者選任時研修＊行事・講習会等の最新情報は厚木支部ＨＰをご覧ください。
※夏期休暇のご案内
８月１３日（火）～８月１６日（金）まで

８月１９日（月）より通常業務

全国労働衛生週間用品のお申込み方法は厚木支部ホームページに掲載しています。
https://www.roaneikyo.or.jp/shibu/atsugi/index.html

全国労働衛生週間県央地区推進大会
開催日時

１３：００ ～ １６：００（開場１２：３０～）

開催場所

海老名市文化会館小ホール（海老名市めぐみ町 6-1）

特別講演

「あなたの会社は出来ていますか？

講

横山師

すぐに始められるメンタルヘルス対策」

美枝子 氏（神奈川産業保健支援センター メンタルヘルス対策・両立支援促進員）

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