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電子カルテ・オーダリング導入のコンサルタント体制図

病院様
ICT化パートナー

・電子カルテ・ｵｰﾀﾞﾘﾝｸﾞ導入
・部門システム
ﾌﾛｼﾞｪｸﾄﾁｰﾑ

コンサルチーム
病院様と共に推進【私たちの出来る事】
・病院様の立場で院内ICT化の支援をいたします。
⇒メーカとは一線引いて、公正な機能検証と価格交渉⇒医療スペシャリストによる病院様独自の業務を理解した業務の改善を提案⇒現場の声を取り上げ、限られた予算内で最善を尽くしたシステム設計

・病院様の要望と予算に適したメーカやベンダーを選定いたします。
⇒仕様書作成/競争入札支援/システム設計/各部門システム/インフラ構築⇒連携協力、安定稼動、サポートの実績を見極めるノウハウ
阪本薬品工業株式会社パーム油由来原料調達方針

A、責任あるパーム油由来原料の調達方針
私たちは、天然由来原料を製品に活用して社会に貢献する会社であり、私たちの原料調達が環境、社会、経済に対して持続可能であることが重要と考えています。
又、当社は、事業活動を通じて、社会に貢献し、社会と共に持続的な発展をめざす事を目標とします。
特にパーム油(パーム核油を含む)は、私たちの事業にとって最も重要な原料油脂の１つとなります。

（目的）
当社は、持続可能なパーム油の生産と利用を促進する目的に賛同し、2012 年に「持続可能なパーム油のための円卓会議（RSPO)」 に加盟し、また 2017 年に RSPO サプライチェーン認証を取得しました。当社ではお客様の要請に沿って認証油由来の原料を購入し、本原料にて各種製品を提供することを継続的に取り組んでいます。
本方針は、上述の取り組みの実践を通じて原料に関わる全てのサプライヤーと協力し、彼らと長期的な取引関係を築く事を目的とします。

（適用範囲）
本方針は、阪本薬品工業株式会社および関連会社のサプライヤーすべてに適用されると共に、本活動は、あらゆるパーム油関連産業（購入先、取引先、製造所、販売先等）の協力があって成り立つ活動です。

B、NDPE ポリシー
阪本薬品工業株式会社及びグループ会社は、以下の基準に沿って生産されたパーム油由
来 の 原 料 を 調 達 ・ 利 用 し 、 森 林 破 壊 ゼ ロ 、 泥 炭 地 開 発 ゼ ロ 、 搾 取 ゼ ロ （ NDPE:NoDeforestation, No Peat, No Exploitation）の実行を目指します。
１，保護価値の高い（HCV)森林、炭素貯蔵量の多い（HCS)森林、泥炭湿地林における森林を破壊することで採れるパーム油由来のものは使わない
２．整地や土地開墾のために焼き畑を行なった土地から採れる原料由来のものは使わない
３．先住民、地域住民および労働者（契約労働者、臨時労働者、移民労働者を含む）から搾取して行われた生産から採れる原料由来のものは使わない
４、人権に対する基本姿勢として、当社は以下に挙げる国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、自らが人権侵害に加担（助長）しない。
人権に関する主な国際的枠組み及び規範：（世界人権宣言、国連グローバル・コンパク

トの 10 原則、国連「ビジネスと人権に関する指導原則、OECD 多国籍企業行動指針、英国現代奴隷法 等）
５．自社の事業活動に伴なう生産などから排出される温暖化ガスの段階的削減に努力します。
６．原料のトレーサビリティーに関してできる限りの情報を入手し、調達情報（MillPlantation 等）の収集に努力します。
７．パーム油栽培、採取、精製などの工程が行われる全ての国や現地の法令、規則などの法規制および国際法令、日本国法令などの法規制を遵守します。

C、サプライヤーへの要請事項
労働者への搾取をなくすために、サプライヤーに対して以下の基準の遵守を要請します。
１．児童労働、強制労働、奴隷労働を禁止する
２．最低賃金、超過勤務、最大労働時間、福祉手当、休暇に関する法令など、該当する全ての適用法規制に従って、労働者に対する処遇を行なう
３．企業は人権を尊重し、人種、国籍、性別、性的指向、年齢、家系、宗教、民族、移民、等により、雇用または業務上で行なわれる差別、いやがらせ、非人道的扱いを含む一切の人権侵害を行なわない
４．すべての労働者に対して安全で清潔な住宅（該当する場合）を提供し、安全かつ健康的な職場環境を提供する
５．労働者の結社の自由および団体交渉の権利を尊重する。
６．人権擁護者に対する脅迫や、攻撃、賄賂を含む汚職を禁止する。
７．透明性が確保された採用を行ない、労働者の費用負担がある時には透明性、正当性があり、かつ合法的な方法で行なう
８．すべての労働者に対して、労働者が容易に理解できる言語を用いた契約書を提供して契約する
９．有害な化学物質、有害な生物などからの暴露を防止するため、労働者に安全な作業手順と適切な防護具などを提供する
10．二塩化パラコートの使用を段階的になくし、人および環境に対してより安全な代替物質などに切り替えるよう努力する
11．先住民および現地住民がもつ土地所有権および慣習的な権利を有する土地で事業を行なう場合は、自由意思による、事前の十分な情報に基づく同意を得ることとし、または留保する権利を認めることとする
12．オープン且つ透明性のある協議プロセスを通じた苦情および紛争の解決にあたる
2023 年 9 月 20 日
阪本薬品工業株式会社 サステナビリティー推進部
オテズラ学会共催セミナー®

第86回日本皮膚科学会東京支部学術大会

スポンサードレクチャー
日時

2022年11月19日（土）
講 演 16：30∼17：30

会場

京王プラザホテル
第８会場 3Fグレース

軽症∼中等症の乾癬患者における医師患者間ギャップと早期導入の意義について座長

奥山 隆平 先生
信州大学医学部 皮膚科学教室 教授

演者
16：30∼17：00

神田 弘貴 先生
三田皮膚科 院長

その病変、社会生活的に軽症ですか？
演者

朝比奈 昭彦 先生
1/2

17：00∼17：30

東京慈恵会医科大学 皮膚科学講座 主任教授

乾癬全身療法におけるpatients’voiceを考える∼患者満足度向上のために∼
共催：第86回日本皮膚科学会東京支部学術大会／アムジェン株式会社
OTZ228058JB1（2022年9月作成）

2/2
理学療法士及び作業療法士等派遣調整事業実施要領
１

趣旨
この要領は，茨城県内の自立訓練（機能訓練）サービス事業所等における理学療法士及び作業療法士等（以下「ＰＴ・ＯＴ等」という。
）の人材の確保を支援し，もって利用者が身近な場所で充実したサービスの提供を受けることができる体制を整備することを目的として，その事業の実施のために必要な事項を定めるものとする。

２

実施主体
この事業の実施主体は茨城県とする。ただし，事業の全部又は一部を適切な事業運営が確保できると認められる実施機関に委託できるものとする。

３

事業内容
委託先に，派遣調整コーディネーター（以下「コーディネーター」という。）を配置する。
コーディネーターは委託先の職員をあて，コーディネーターの業務に専念させるものとする。

４

コーディネーターの主たる業務内容
コーディネーターは，以下の業務を行うものとする。
（１）県内の自立訓練（機能訓練）サービス事業所においてリハビリテーション等の業務に従事するＰＴ・ＯＴ等の派遣調整（２）（１）により従事するＰＴ・ＯＴ等の勤務状況の管理等（３）（１）により従事するＰＴ・ＯＴ等に対する研修の実施（４）（１）により従事するＰＴ・ＯＴ等および派遣する事業所に対する助言・指導の実施（５）県内の自立訓練（機能訓練）サービス事業所の状況把握（６）理学療法士会，作業療法士会，言語聴覚療法士会の会員の意向の把握（７）本事業の効果検証（８）その他，本事業の実施に必要な業務
５コーディネーターのその他の業務内容
コーディネーターは，４に掲げる業務の遂行に差し支えない範囲において，以下の業務を行うことができる。
（１） 県内の自立訓練（生活訓練），就労移行支援その他の障害福祉サービス事業所においてリハビリテーション等の業務に従事する理学療法士，作業療法士等の各種調整（２） ４．および５－（１）の実施において必要となる県内の障害福祉相談支援事業に関する業務（３）（１）（２）の実施に必要な業務付則

この要領は，平成２８年５月１７日から施行する。
製品別比較表（案）
会社

名商品

名

後発品
大原薬品工業株式会社
トロキシピド錠100mg「オーハラ」

アプレース錠100mg（日本薬局方 トロキシピド錠）（日本薬局方 トロキシピド錠）

6.20

薬
価
薬 剤 料 の 差
コ ー ド No.*)
成
分
名
規格

標

準品

10.10円/錠円/錠3.90円
2329015F2146―
トロキシピド1錠中に日局トロキシピド100mgを含有

乳糖水和物、結晶セルロース、トウモロコシデンプン、デンプ トウモロコシデンプン、低置換度ヒドロキシプロピルセルロー

添

加物 ングリコール酸ナトリウム、タルク、ステアリン酸マグネシウム、 ス、ステアリン酸マグネシウム、ヒプロメロース、カルナウバロウ
ヒプロメロース、マクロゴール1500、酸化チタン

胃炎・胃潰瘍治療剤

薬 効 分 類 名
効 能 ・ 効 果 標準品と同じ• 胃潰瘍• 下記疾患の胃粘膜病変（びらん、出血、発赤、浮腫）の改善
急性胃炎、慢性胃炎の急性増悪期

用 法 ・ 用 量 標準品と同じ

通常、成人にはトロキシピドとして1回100mg（1錠）を1日3回食後に経口投与する。
なお、年齢、症状により適宜増減する。

表面
直径（mm）

裏面
質量（mg）

側面
厚さ（mm）

識別表示

トロキシピド錠100mg「オーハラ」
トロキシ100
製 品 の 性 状

白色・フィルムコーティング錠

7.1

約1403.5

アプレース錠100mg

8.1
約2004.1
品 質 再 評 価 本剤は品質再評価が終了し、医療用医薬品品質情報集＜オレンジブック＞№6（平成12年10月版）に掲載されている。
公 的 溶 出 試 験 日本薬局方トロキシピド錠に従い試験するとき、30分間の溶出率が70％以上であった。
白色・フィルムコーティング錠

溶出試験（試験液：水/50rpm）

生物学的同等性標 準 品 と の同等性｢後発医薬品の生物学的同等性試験ガイドライン｣に基づき、 ｢後発医薬品の生物学的同等性試験ガイドライン｣に基づき、両製剤の溶出挙動は同等であると判定された（詳細は備考 両製剤は生物学的に同等であると判定された。
欄）。

安 定 性 （ 加 速 ） 40℃±1℃、75％RH±5％RH、6ヶ月（性状、確認試験、崩壊試験、定量）
加温[40℃、3ヶ月（遮光、気密容器）]

安定性
加湿[25℃、75％RH、3ヶ月（遮光、開放）]（ 無 包 装 ）曝光[総照射量：120万ｌx・hr（開放）]備考

適合
着色（白色→黄色）。その他は変化なし。

性状、崩壊試験、定量、硬度着色（白色→黄色）。その他は変化なし。
全て変化なし。

pH1.2、pH4.0及びpH6.8（いずれも50rpm）においても、両製剤の溶出挙動は同等であると判定された。

担当者、連絡先②、①＊：薬価基準収載医薬品コード2024.4
PRESS RELEASE
報道関係者各位

2008 年 12 月 8 日
比較.com 株式会社

比較.com、『比較.com ショッピング冬のボーナス特集 2008』掲載開始
メーカー直販ショップと激安ショップの違いを徹底比較！！
http://www.hikaku.com/shopping/campaign/2008winter̲sp/
比較.com 株式会社（東京都渋谷区 代表取締役社長 渡邉哲男、以下比較.com）は、同社が運営する総合比較サイト『比較.com』（http://www.hikaku.com/）内の『比較.com ショッピング』サービスにて、2008 年 12月 8 日より「比較.com ショッピング 冬のボーナス特集 2008〜メーカー直販ショップと激安ショップの違いを徹底比較！！〜」の掲載を開始いたしました。
■ 「冬のボーナス特集 2008 〜メーカー直販ショップと激安ショップの違いを徹底比較！！〜」 概要
2008 年も師走に入り、冬のボーナスが支給される季節となりました。ボーナスの使い道は人それぞれですが、普段はなかなか手が出せない高額商品を思い切って購入する絶好のチャンスです。そこで、今回の「冬のボーナス特集 2008」では、昨今電化製品を購入する際にユーザーが利用する、メーカー直販ショップと激安ショップを単純に価格だけで比較するのではなく、限定カラーや保証・サポート、購入特典など様々な観点から徹底比較し、消費者の皆さまがボーナスを使って満足のいくお買物ができるよう応援いたします。
今まで家電製品を購入する際は、大手量販店や激安ショップを利用する方が多かったのではないでしょうか。しかし昨今はインターネットを利用して家電製品を購入するユーザーが増えており、大手メーカーが直販ショップを構えて、限定モデル、限定カラー、また、より充実した保証内容など、独自のサービスを展開することで、価格以外の「お得度」で激安ショップと同様に人気が高まってきております。
■ MP3 プレーヤーをメーカー直販ショップと激安ショップで比較した場合
価格では激安ショップに軍配が上がりますが、毎日持ち歩くものだけに保証期間が 3 倍になる点は見逃せないところです。

価格
オリジナルモデル
保証・サポート
特典

激安ショップ A
21,270 円
なし
メーカー1 年保証
店舗により異なる

メーカー直販ショップ B
26,800 円
なし
メーカー３年保証
同時購入でソフトウェアが優待価
格で購入可能＋ショップポイント

現在、比較.com ショッピングでは 14 カテゴリー・約 100 万点の商品から、自分の欲しい商品の販売価格、スペックを比較して購入することができます。今後もお客様の視点に立ち、質の高い有益な情報、豊富な商品情報の提供に努めて参ります。

【比較.com 株式会社 会社概要】（１）商号
比較.com 株式会社（東証マザーズ：2477）（２）主な事業内容
情報の比較および集約サービスの提供（３）本店所在地
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F（４）代表者名
代表取締役社長 渡邉哲男
（５）資本の額
706 百万円-----------------------------------------------------------------------------------【本件に関するお問い合わせ】比較.com 株式会社 経営企画室 久場
TEL：03-5447-6690

FAX ：03-5447-0595

e-mail：pr@hikaku.com
May 15, 2023
To whom it may concern,
Company: Tamagawa Holdings, Co., Ltd.
Representative: President, Toru Masuzawa(STANDARD Code: 6838)
Contact: Management Planning Division, Kana Yamauchi
Tel: 03-6435-6933

Notice on Informal Decision of New Management System
Please be informed that the new management system was determined as follows at the board of directors
held today.
This agenda will be formally determined by resolution of the 55rd Term Fixed General Meeting ofShareholders to be held on June 28, 2022 and the board of directors and board of auditors held thereafter.
1. New board system
Toru Masuzawa

President(Reassigned)

Masanori Kobayashi

Vice President(Reassigned)

Keita Masuyama

Director (part-time)(Reassigned)

Noriko Kamibayashi

Director (external)(Reassigned)

Masaharu Hori

Director(Reassigned)

Junichi Suzuki

Director(Reassigned)

Naruhito Kusaka

Director (external)(Reassigned)

Tsukasa Miyachi

Director (part-time)(New)

Takashi Nagahama

Auditor(Reassigned)

Ryusuke Nakata

Auditor (external)(Reassigned)

Kiyoshi Furukawa

Auditor (external)(During the term)

Hiroyuki Tatsuoku

Auditor (external)(New)

Haruzo Hirose

Fill-in auditor (external)(Reassigned)

Hitoshi Fujiwara

Fill-in auditor (external)(Reassigned)
報道各位
2024 年 8 月 20 日株式会社 大田丸

BUN-1 グランプリ 2024
ノミネート作品１０作決定のお知らせ
地方書店グループ１２法人が参加する（株）大田丸では、今年新しい取り組みとして、
BUN-1（ブンワン）グランプリをスタートいたします。
BUN-1 グランプリは、大田丸約 120 店舗の書店員が“もう一度売りたい、おすすめしたい文庫”を投票で選び、ノミネート 10 作を販売したのち、最も売れた作品をグランプリとするものです。グランプリの発表は本の日でもある 11 月 1 日予定。 大田丸書店員など 257 人から 175 の候補作が集まり、投票の結果、下記のノミネート作品１０作が決まりました。8 月 20 日より全国の大田丸加盟書店約１２０店舗でフェアが開始されます。

■ノミネート１０作リスト（書名 50 音順）
タイトル

著者

出版社

お探し物は図書室まで

青山美智子

ポプラ社

この本を盗む者は

深緑 野分

KADOKAWA

塞王の楯(上・下)

今村翔吾

集英社

屍人荘の殺人今村昌弘

東京創元社#真相をお話しします結城真一郎

新潮社

ぬいぐるみとしゃべる人はやさしい

大前粟生

河出書房新社

猫を処方いたします。

石田祥

ＰＨＰ研究所

水を縫う

寺地はるな

集英社

むらさきのスカートの女

今村夏子

朝日新聞出版

レモンと殺人鬼

くわがきあゆ宝島社

なぜ始めるのか

毎日夥しい数の新刊が刊行され、書店店頭に並びます。残念ながらその多くは短期間店頭に並び、読者がその存在を知ることなく返品されていくのが現状です。しかし、その中にも本来ならもっと売れるはずだった作品や、今だからこそもう一度読む意味のあるものも多くあることでしょう。
それを見つけ読者に知らしめることができる立場にいるのが現場の書店員。
事実各店舗では個々の書店員の努力により、面白い本を紹介するさまざまな試みが行われ、成果を上げている例もあります。
だったら、全国各地で大田丸加盟書店員ひとりひとりが協力し合って現場の「売る力」を結集すれば、地方発でベストセラーを生み出すことも可能ではないか。それは意義のあることではないか。全国の現場書店員が一緒になり、出版社、作家と一緒になって読者に作品の魅力を伝えていく。それにより地元書店の底力を再確認する。まずはそれを大田丸加盟の１２書店から始めてみよう。そんな試みが BUN1 グランプリです。

大田丸とは大田丸は、全国の地域に深く根ざした書店同士が、連携、協力することで、地方書店が「知の拠点」としてその地域での役割を果たし続けることを目的に 2011 年に設立されました。「書店」がこれからも人々の生活にとって身近で必要な存在として、人間の成長に寄り添っていける文化の拠点としてあり続けられるよう、書店同士が連携し、協力する場として活動を続けています。

賞の概要

全国大田丸加盟１２法人全書店員の投票だけで選ばれる賞です。対象は文庫本で、作者が紙の本でのデビュー15 年以内の現役作家の作品、ジャンルは国内小説です。
大田丸書店員及び出版社社員の自薦図書、他薦図書のなかから投票を行い、期間中に最も売り伸ばした作品をグランプリとする、ガチンコ対決です。

なぜ文庫なのか

文庫は誰もが手にしやすいために、幅広い読者の方に読んでいただけます。また、単行本での初出時販売データがあるため、現場書店員が売るための腕を発揮しやすいともいえます。

なぜ 15 年以内の作家なのか

これからを担う新しい読者のために、若手・中堅作家とともにこの賞を盛り立てていきたいと考え、あえて商業出版社による紙の本でのデビュー１５年以内の作家の作品を対象としました。

BUN-1 グランプリ 2024 概要■選考期間

2024 年 7 月―11 月■対象作品 文庫 国内小説作品 商業出版社による紙の本での刊行から 15 年以内の作家の作品を対象（2024 年 6 月時点）
■対象作品推薦者 1.大田丸 12 法人の書店員全員 2.文庫刊行出版社からひとり 1 点を推薦（出版社は１社３人まで）■推薦方法 指定の応募フォームによる。また動画・POP・音声等応募フォーム以外の応援データを添えることも可能。熱意が伝わればなんでも OK（応募フォームへの記載は必要）■スケジュール
・2024 年 7 月８日（月） エントリー受付

締切り 7 月 16 日(火)・7 月末 大田丸書店員による選考。書店員はリストを読んだ上で、おすすめしたい本上位 3 点を推薦理由とともに提出（１位 3 点、2 位 2 点、3 位 1.5 点）
事務局で集計し、上位１０作品を BUN-1 グランプリノミネート作とする。
・8 月 20 日（火）ノミネート１０作発表、全国大田丸店頭コーナーにて販売開始。
期間は 10 月 15（火）日まで＊上位１０作品について、書店員１名・出版社・事務局でそれぞれチームをつくり、販売期間の売り伸ばし作戦を検討、実施。＊期間中、売れ行きの途中経過を随時発表
・11 月 1 日（金）＊本の日にグランプリ発表。大田丸加盟書店以外にも呼び掛け、広く全国の書店で売っていきます。
■お問い合わせ先：BUN-1 グランプリ事務局 DRUM UP:担当中野 nakano@drumup.jp
・大田丸サイト https://ohtamaru.co.jp/
・大田丸加盟書店：今井書店 WAY 書店 大垣書店 啓林堂書店 廣文館 東山堂
久美堂 ブックスタマ 文苑堂書店 豊川堂 芳林堂書店 朗月堂

■各データ■ノミネート作品
情報処理と計測法の進歩
竹内 延夫
Progress of Measurement Technique with Information Processing
Nobuo TAKEUCHI「重力波の検出」は，昨年ノーベル物理学賞を受賞したこともあり，「重力波天文学」をひらくものとして大きな話題となっている．アインシュタインの一般相対性理論の直接の検証として，理論が提唱されてから100年後の2016年に，距離Lだけ離れた2点間で，振幅がhの重力波が入射するとき，その距離はδ L = hLだけ変化すると言われる重力波がレー
ザー光の干渉法によって初めて観測された．これはLIGO（Laser Interferometer Gravitational-Wave Observatory）による観測で，約3000 km離れた米国ルイジアナ州リビングストンとワシントン州ハンフォードに設置された基線長4 kmのマイケ
ルソン型レーザー干渉計で2015年9月14日に2つのブラックホールの合体による大爆発に伴う重力波が検出された．その観測が一般相対論の予測計算とピッタリ一致することからブラックホールの大きさも地球からの距離も決められ，2016年2月に発表された．hは10 23〜10 18のオーダーであるが，L＝4 kmの基線長に共振器構造を採用するなどして感度を向上させ，微小のδ Lを観測した．その後，EGO（European Gravitational Observatory）のVIRGOも稼働を始め，3ヶ所による観測によって重力波の発生源の方向の推定が可能となり､ 2017年8月には中性子星の合体による重力波も検出され，全世界の観測機関で同時観測が行われた．このように全世界で直ちにネットワークを組んで協力体制が取れるには，情報通信網の発展がある．情報通信網の発展はコンピュータ技術の進展による情報処理能力の発展と密接に関連している．
情報処理能力の進化はリモートセンシングによる環境計測とも関連する．
重力波の観測とは直接結びつかないが，複数の静止画像から立体構造を構築するStructure from motion（SfM）の技術や，最近，発展が著しい人工知能（Artiﬁcial Intelligence: AI）も情報処理能力の進化の一例である．情報処理能力の進化
は3次元的計測である自動車の自律走行や3Dライダーにも大いに関係する．コンピュータの技術はノイマンの電子管式の時代から含めて記憶素子の密度の増加が18ヶ月（2.5年，3年という説もある）で2倍となるという指数関数的増加を示
す「ムーアの法則」が1960年代から2010年代まで続いており，ナノスケールから並列化と主役が変わり，パラダイムシフトによりまだ継続するといわれている．
通常，収集 取捨選択，管理，および許容される時間内にデータの処理などに使用されるソフトウェアツールの能力を超えたサイズのデータ集合をビッグデータと呼んでおり，現在は，数十テラバイトから数ペタバイトの範囲である．
今後の計測の進化はビッグデータの情報処理の発展が肝要であり，量子ドットレーザーや量子コンピュータの発展も期待される．これらにはレーザーも重要な技術としてかかわっており，情報処理の高速化が，光波の時間・空間・周波数・位相・偏光など光波に関するすべてのパラメータを自在に操作し，光のシンセサイザーやナノテクノロジー分野のプラズモニクスの発展が期待される．現在は，まさしくパラダイムの変換のエポックにあると言える．
ここで計測法としてリモートセンシング（RS），その中でレーザーに関係するライダー（レーザーレーダー）を考えてみる．ライダーは大気汚染，汚染気体の空間分布等の環境分野や，風速・風向，水蒸気，雲分布などの気象分野，地震被害・土砂崩れ等の災害被害，地形・構造物等の3次元構造の距離測定などの分野で用いられているが，3次元のイメージング計測では，反射率，スペクトル・パラメータ，偏光，ドップラーシフト，3Dデータの測定において，3Dライダーに大きな進展がみられる．また，構造物を広角でスキャン操作なしに瞬時に計測するフラッシュ型ライダーも検出器アレーにガイガーモードのAPD検出器アレーを採用して検出感度を向上させることにより装置の普及も現実味を帯びてきた．ミクロな構造の計測に目を向けると光コヒーレンストモグラフィ（OCT）や光周波数コム（OFC）による微細構造の3次元計測が実現している．これらはレーザーが中心的役割を果たしており，情報処理技術の進展がまさしく計測技術の高度化に貢献している．今後，ますます情報処理技術の進化とともに計測技術が発展することを望む．

千葉大学名誉教授（環境リモートセンシング研究センター 〒263-8522 千葉市稲毛区弥生町1-33）
Professor Emeritus of Chiba University (CEReS), 1-33 Yayoi-cho, Inage-ku, Chiba 263-8522
第 46 巻第 1 号

情報処理と計測法の進歩

3
ざいたくしんしんしょうじ

おやこさんかしゃぼしゅう

在宅心 身 障 がい児 親子レクリエーション参加者 募集

申込 QR コード
日付
2015/11/30
2015/11/30
2015/11/29
2015/11/28
2015/11/27
2015/11/27
2015/11/27
2015/11/27
2015/11/27
2015/11/26
2015/11/26
2015/11/26
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2015/11/25
2015/11/24
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2015/11/10
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テーマ見出しエッセイ 窓：先生の尽力で自信を回復 野口沙紀（村上市）
事件 集団暴行容疑で少年３人を逮捕
事件 村上の海岸で発見の遺体、身元判明
教育 満開を思い浮かべ 村上
行政 粟島に留学しよう ５日、新潟で募集説明会
行政 納税の大切さ訴え
産業 村上のサケ文化に新風 顧客獲得へブランド設立
行政 差別なき世界願い「いのち・愛・人権」展開幕事件 村上の海岸に身元不明遺体
エッセイ 窓：地域をつくる女性消防団 中倉清（村上市）
産業 第１回内国勧業博の賞状 山脇良一
教育 個性かみ合い全国大会Ｖ 少林寺拳法 山上・岩佐組
行政 Ｊアラート県内３市不具合 一斉訓練、音声流れず
エッセイ 甘口辛口 喜望峰のホテルで 林清治（粟島浦村）
産業 全国味噌鑑評会 奈良橋醸造（村上）に最高賞
教育 伝統の笹巻き挑戦（さんぽく南小）
行政 １日から定例会 村上市議会
行政 同和問題や水俣病あすからパネル展
エッセイ 甘口辛口 対岸の桃畑 林清治（粟島浦村）
エッセイ 甘口辛口 目玉おかゆ 林清治（粟島浦村）
観光 迫力サケ釣り全国から人 村上の荒川
観光 お手製塩引きうまさ格別 村上・「道場」が人気
福祉 福祉に車役立てて 村上
教育 一層広がる将来の夢 村上 荒川高生が職業体験
地域 まちフォーカス：村上・六斎市出店者激減活路探る
エッセイ 「いのち・愛・人権」村上展に寄せて（上） 藤野豊
エッセイ 窓：長い距離散策 なせばなる 河村トキ子（村上市）
地域 防犯に営業網活用
エッセイ 窓：将来見据え再稼働断念を 田中盛雄（村上市）
教育 コース攻め全国切符 ソフトテニス単県V：岩船小６年
イベント 地元の四季鮮やか
産業 胸に堆朱 産地をＰＲ
イベント 元旦マラソン参加者を募集
エッセイ 窓：県の誇り 錦鯉応援したい 稲垣ひな子（村上市）
教育 「大丈夫だよ…」 粟島浦中３年 全国中学生人権作文コンテスト新潟地方法務局長賞
イベント 村上で祭り屋台の製作修理研修会 全国の職人ら意見交換
エッセイ 震災５年思い未来へ：居住先を考え悩む日々 大和田久美子さん（村上市）
行政 羽越水害の教訓どう継承17年で発生５０年 荒川流域首長ら事業実行委が初会合
教育 粟島産枝豆アイスに変身
教育 決意新たに研修へ 看護学校で初の誓い
教育 大きくなったら：神納東小６年
教育 学習先取り 進学で実績
イベント 三面川の恵みに感謝
行政 連携発揮 詐欺防ぐ
教育 大きくなったら：神納東小６年
行政 村上サケ文化 パンフで紹介
行政 郵便網有事に活用
教育 大きくなったら：神納東小５年
教育 古里の魅力 映画に満載：さんぽく南小
教育 五感で食楽しんで：神納東小
教育 大きくなったら：神納東小５年
イベント 粟島の魅力満喫 ツアー企画募集

地域 掲載紙村上市 新潟村上市 新潟村上市 朝日村上市 新潟粟島浦村 新潟
村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟粟島浦村 新潟
村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟粟島浦村 新潟粟島浦村 新潟村上市 朝日村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟
村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟関川村 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟粟島浦村 新潟
村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟粟島浦村 新潟
村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟粟島浦村 新潟

2015/11/7 郷土 忠敬の足跡体験 村上 岩船滞在時の様子学ぶ
2015/11/7 教育 大きくなったら：神納東小4年
2015/11/6 地域 クマ肉からセシウム
2015/11/6 教育 鳥たちに「新築物件」：砂山小2015/11/6 イベント バル街誘客効果に注目
2015/11/5 行政 地域医療を守ろう
2015/11/5 教育 大きくなったら：神納東小3年
2015/11/4 エッセイ 窓：周囲のため早めに点灯を 本間正一さん（村上市）
2015/11/3 人物 ひととき：県内女性２人目の国交省優秀施工者 佐藤サユリさん（村上市）
2015/11/3 教育 関川中の誇りこれからも 創立１０周年記念式典生徒が合唱を披露
2015/11/3 教育 大きくなったら：神納東小3年
2015/11/3 文化 村上・大須戸能中央区で上演 １６０年の芸伝統かみしめ2015/11/2 行政 県内自治体の総合戦略 首都圏へ流出どう対応
2015/11/1 気象 村上で震度２

村上市 新潟村上市 新潟関川村 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟村上市 新潟関川村 新潟村上市 新潟村上市 新潟岩船広域 新潟
村上市 新潟
News Release2023 年 12 月 8 日
太陽建機レンタル株式会社

中部地方整備局 ICT アドバイザー活動報告
建設技術フェア２０２３in 中部にて説明会を実施
太陽建機レンタル株式会社（本社：静岡県静岡市、代表取締役社長、真鍋貢）は建設
技術フェア２０２３in 中部の国土交通省 中部地方整備局 ICT アドバイザーブー
ス内にてご来場された皆さんへ ICT アドバイザーの役割説明や ICT 活用工事における、困りごとを解決する相談員を行いました。
https://kgf-chubu.com/event/kikaku.html
ICT アドバイザーとしての活動の様子

写 真◇本件に関するお問合わせ
太陽建機レンタル株式会社 東日本アイ・コンストラクション推進室 堀下真靖
電話：０５６８-42-２５１１ メール：shinya.horishita@taiyokenki.com
令和２年１０月教員会議 議事録
１．日 時 令和２年１０月２０日（火）１６時３０分～１７時０８分
２．場 所 オンライン会議
３．議題（１）前回の議事録確認・前回の議事録案について，原案のとおり，承認された。
（２）その他・特になし
４．報告事項，（１）大学運営会議（9/24，10/8 開催）,教育研究評議会（10/8 開催），執行部会議（10/13）
その他について・議長から，大学運営会議，教育研究評議会，執行部会議に関して，以下の報告があった。
●大学運営会議（9/24）－部局長の選考について外●教育研究評議会（10/8）－令和３年度非常勤講師時間数の配分方針（案）について外●大学運営会議（10/8）－グローバルプロミネント研究基幹リーディング研究育成プログラム２０２１年度新規募集，再申請募集について外●執行部会議（10/13）－令和３年度非常勤講師（フロンティア枠）について－令和３年度教員人事年度計画について－各種委員の交替について－１６号棟４階の利用法について（２）各種委員会等の報告について●教員審査委員会
・議長から，本日開催された教員審査委員会について報告があった。
－特別研究員について－外国人研究者の受入れについて－客員研究員の称号付与について－准教授または助教の採用について

－令和３年度教員人事年度計画について－令和３年度非常勤講師任用計画について●個人情報保護・令和２年度情報セキュリティ部局内研修について未受講の方は至急、受講するよう依頼があった。また，セキュリティソフトの変更（ウイルスバスターから Apex One（共にトレンドマイクロ社）に伴い，ウイルスバスターを使用している方は 10 月 23 日
（金）までに入替を完了するよう依頼があった。
●広報委員会・医工学コースの WEB サイトについて近々，更新予定である旨の報告があった。また，医工学シンポジウムの発表資料作成等について協力依頼があった。
（３）外部研究費の受入報告について・議長から，外部研究費の受入れについて資料２に基づき報告があった。
（４）各種委員会等の交代について・教員の退職に伴う各種委員の交代について資料３に基づき説明があった。
（５）その他
・テンキーロックの不具合について報告があり，修理することになった。
・１０月３１日付けで退職となる教員より退任のご挨拶があった。
以上

次回教員会議開催予定

令和２年１１月１０日（火）１６時３０分～
対馬野生生物保護センター
うししろはんてん

斑点が耳の後ろに白い とくちょう!!
よだ徴
特あるのがみみやまねこぬりえ
平成２９年 ６月吉日
会員各位
メイサンスイミングクラブ久慈
教室時間帯の変更について(お知らせ)
拝 啓
梅雨の候、会員の皆様にはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
平素は、当クラブに多大なるご支援とご協力を賜り、スタッフ一同深く感謝致しております。
この度、平成２９年８月度教室より、教室時間帯を下記の通り変更させて頂きますのでご案内致します。
なお、曜日変更を希望される方は、変更の手続きをお願い致します。
敬具記
１. 変更開始月

平成２９年８月度教室 ＜7/25(火)～8/27(日)＞ より

２. 時間帯変更クラス
コース

幼児

学童 B

曜日

現在の教室時間

水

16：30～17：30

木・金

15：30～16：30

土

14：30～15：30

日

11：00～12：00

火・水

17：30～18：30

木・金

16：30～17：30

土

15：30～16：30

日

10：00～11：00（４～６級）
11：00～12：00（０～３級）

土16：30～17：30（７級のみ）

火～金

17：30～18：30

土

17：30～18：30（８級以上）

マスターズ

水・金

10：30～11：30

水中ｳｫｰｷﾝｸﾞ

火・木

13：30～14：30

学童 A

変更後の教室時間
１６：００～１７：００
１５：００～１６：００
１４：００～１５：００
１７：００～１８：００
１６：００～１７：００（０～４級）
１７：００～１８：００（５～６級）
１１：００～１２：００
１７：００～１８：００
１８：００～１９：００
１１：００～１２：００
１４：００～１５：００

３. 曜日変更届について①現状の曜日で継続される場合は、手続きは不要となります。
②曜日変更を希望される方は、７/１０（月）までに、フロントにてお手続きください。
③新規会員の方は、フロントにてお手続きください。
４. スクールバス利用者について①７月中に、新しいバス乗車カードをお渡しします。８月度以降の乗降時間をご確認ください。
②８月度以降のスクールバス運行表は、当クラブホームページでご案内致します。
以 上
X3-5段階 70lb

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PAGE\4300\15000\21500\155008M0101594\2000

PAGE
様式１

北海道更別農業高等学校の行動計画（グローカル・アグリハイスクール宣言
全国の農業高校の行動計画「５つのミッション」
Ⅰ
グローカル教育で人材を育てる学校

PartⅡ）

学校において令和５年度に重点化する取組及び具体的方策「８の行動計画」
行動計画の中で重点化する取組
目標達成期間１
・各科目における学習および農業クラブ「生徒一人ひとりを 活動を通して、職業人としての資質向上一層輝かせ成長させ をはかり社会に必要とされる人材育成をる教育」を行いま行います。
す。
B

具体的方策
・農業クラブ三大事業の取り組みを充実させる。
・アグリマイスター顕彰制度など資格取得を充実させ、生徒一人ひとりに合った進路実現を目指す。

２
・農業高校生海外研修事業をとおして、「世界と日本をつな 異なる国の農業や文化に触れ、世界と日ぐグローカル教育」 本について考えます。
を行います。

・英語科と連携し外国語による表現力を養う。また、世界の多様な農業経営や食文化について学ぶ。
BⅡ
３・地域の生産基盤や環境の特徴を理解し地域社会・産業に寄与 「地域農業の生産を 効果的な生産活動に努めます。
する学校支える教育」を行い ・インターンシップにより職業観を育成ます。
するとともに、関係機関と連携し農業にかかわる人材育成を目指します。

４・地域の特産品および資源を研究教材と「地域の農業関連産 したプロジェクト活動をとおして、食品業や６次産業化に寄 関連企業等と連携を深めます。
与する教育」を行います。

Ⅲ
５・地域の基幹産業である畑作・畜産の学
地球環境を守り創造す 「地球環境を守り、 習をとおして、農業を起因とする環境問る学校創造する教育」を行 題について学びます。
います。
・圃場の輪作体系を考慮し、緑肥作物（ひまわり）を栽培します。

６・地域資源を活用した加工品開発と地域「地域資源を活用イベントへの参加で、地域に貢献する活し、地域振興の拠点 動を行います。となる教育」を行い ・草花栽培をとおした交流学習を３回以ます。
上（幼稚園、小学校、高齢者）行います。

BBAAⅣ
７・作物栽培において、ICT技術を活用し地域交流の拠点となる 「Society5.0の時代 たスマート農業について学習を行いま学校に応じた教育」を行 す。
います。

・持続可能な作物栽培をとおして担い手としての資質を高める。
・農業改良普及センターや農業関連産業、地域の農家やＯＢなど連携を図る。

・学校農場の生産物や地域の特産品および資源を活かした商品開発をとおして、６次産業化について学習し地域のＰＲを図る。

・食品ロスやフードマイレー
ジ、バーチャルウォーターについて学習を行う。
・家畜排泄物を適正処理し、有効活用することによって循環型農業を学ぶ。

・地域の特産物である「すもも」や「豆」、学校で採取した「ナタ菌」を活用した商品生産を行い、地域イベントに参加し交流する。
・花壇造成の交流学習および村内各地区の花壇苗造成を行う。
・地域の農家と連携してスマート農業の実際について学ぶ。

AⅤ
８
・常に防災意識を持ち、不測の事態に冷地域防災を推進する学 「地域防災を推進す 静に対応できる態度を育てます。
校る教育」を行います。
B

・防災避難訓練と防災講話を実施し、防災について学習する。
・ネット環境を活かした緊急連絡体制の確立をする。
100歳になっても働きたくなる仕事ってなんだろう?
人生100年時代といわれるほど、長生きで仕事の定年も延び、生涯現役時代が来ています。
「100歳でも働きたいと思える仕事ってなんだろう?」それは偶然出会うものかもしれないし、気づいたらなっているかもしれないし、働きたい時も、そうでない時もあるかもしれない。
本プログラムは、人生100年時代を生きる中高生の皆さんが、長生きした未来も仕事を楽しめるヒントが見つかることを願いつくりました！
鍵となるのは、自分で仕事をつくる「アントレプレナーシップ(=起業家精神)」。
10代でお仕事をつくった同世代のゲストのお話を聞いて学んだり、仕事・起業体験をするゲームを行う「体験プログラム」と実際に商品をつくって販売する「実践プログラム」を用意しています。
気になった方は、体験プログラムからご参加いただき、「100歳になっても働きたくなる仕事」を探してみましょう！

主催：京都市、公益財団法人京都高度技術研究所
後援：京都市教育委員会

共催：一般社団法人京都知恵産業創造の森、京都リサーチパーク株式会社、京都信用金庫

※#

進路に迷わない#100

年生きられる時代#

自分らしさを大切に#原則として、2回参加できる方を募集します。

#

商品をつくってみたい

キレイゴトで生きる

#

社長体験！

体験プログラムを受講された方から、商品開発・販売を実践してみたいという方を対象とした特別プログラムです。
第 1回
QUESTION4階 Community Steps
2022年12月24日（土）14:00～17:00
キックオフイベント
第 2回
2023年1月14日（土）13:30〜17:00
2023年1月28日（土）13:30〜17:00
第 3回
チャレンジプログラム
株式会社MIYACO オフィス
（伴走支援者との商品開発）
第 4回
2023年2月11日（土）13:30〜17:00
第 5回
2023年2月25日（土）13:30〜17:00
2023年3月中旬
京都市内会場調整中
第 6回
活動報告会
※

◆対象者：京都市内に在住又は通学する中学生・高校生の方ならどなたでもOK！
◆参加費：無料（参加にかかる交通費は実費負担となります）◆定員：体験プログラム：20名 / 実践プログラム：5名◆申込期間（体験プログラム）：2022年10月17日（月）～11月21日（月） / *定員に達し次第締め切り◆申込方法
右のGoogleフォームからお申し込みください。
ご質問やご不明な点がありましたら、下記問合わせ先までご連絡ください。
【事業に関すること】

公益財団法人京都高度技術研究所
地域産業活性化本部 人材育成支援部 (担当： 野田、今井）
TEL：075-366-0164 / E-mail：y-noda@astem.or.jp【参加に関すること】

株式会社MIYACO（担当：仲田）E-mail：info@miyaco.kyoto.jp
学校臨床の新展開― ㉕居場所なき子らの生活保障Ⅲ ―浦田 雅夫
京都造形芸術大学容疑で警察に逮捕された。

お金が無かったら逮捕時、男性は家に、わずかな現金があお腹が減って、減ってどうしようもなくっただけで、電気、ガスは止められていた。て、でも、お金がなかったらどうするだろ

家の中は空のカップ麺やペットボトルが散うか。誰かに、頼んで何とかお金を借りた乱していたという。

り、何かを食べさせてもらったりするので近所の人は、「ゴミ屋敷」状態だったともはないだろうか？ でも、頼る人がいなかいう。

ったら？
辞めたとはいえ、4 年間働いた店に窃盗に入るだろうか？

チャーシューとメンマを盗む

それも食べ物（現物）を盗るだろうか？

26 歳の無職の青年は、空腹を満たすため、かつて 4 年間働いていたラーメン店に侵入続かない仕事し、倉庫のカギを壊してチャーシューやメンマなど 4000 円相当を盗んだ。その姿は店の防犯カメラに映っており、店主はすぐに彼は、仕事が長続きしない。高卒後、塗警察に通報。翌々日に男性は建造物侵入の装会社に 8 か月、食品工場に 5 か月、建設61

会社で 7 か月。一番長いのが侵入したラー

めに人を殺すだろうか。

メン店で約 4 年。その後、警備会社で数か月働いている。ラーメン店時代の月収は 16「高齢者が住んでいそうな平屋建ての家を万。正社員には登用されず、ずっとアルバ狙った。高齢者なら抵抗されないし、そこイトの身分のままであった。店主によると、そこのカネを持っているだろうと思った」

正社員希望だったが、能力的に仕事を任せ彼にとって、そこそこの金とは、どのくらることができず、「ほとんどしゃべらず、コいだったのだろうか。

ミュニケーション下手。怒られたりすると、ぶつぶつ言って、仕事がいっぱい、いっぱ消費者金融で、100 万円以上の借金があいになるとパニックになって皿を割ったこったということも考えると、そこそこの金ともあった」という。とは、借金を返済するほどの金のことだったのだろうか。
「見つかったら刺そうと思っていた」とも殺人容疑で逮捕語っているが、実際に、刺し殺さねばならないほどの内容なのだろうか。

彼は、ラーメン店への侵入で逮捕された
後、近隣で連続して 2 件発生していた高齢者を狙った強盗殺人事件の容疑者としても死刑判決逮捕された。93 歳の女性Ａさん、81 歳の男
性Ｂさんを殺害し、Ｂさんの妻 80 歳に重傷を負わせた罪で。

2016 年 7 月 20 日、前橋地裁で裁判長は「高齢者を無差別的に狙い、悪質極まりな「食べ物と金がほしかった」

い。犯行は執拗（しつよう）で残虐」「通り「仕事がうまくいかず、金に困っても相談魔的な無差別犯行。命をもって罪を償わせする人がいなかった」

るのもやむを得ない」と述べ検察側の求刑と語っている。

通り死刑の判決を彼に言い渡した。被告側は即日控訴している。

盗んだものは、93 歳のＡさん宅では、米、さきイカなどの食べ物と、現金 5000 円。
81 歳のＢさん宅では、りんごを 2 個。

児童養護施設出身者

何れも侵入時、居合わせたＡさん、Ｂさんを殺害し、Ｂさんの妻には重傷を負わせている。

ここで、この事件を取り上げたのは、彼が児童養護施設出身者であるからだ。彼はわずかな食料と、わずかな現金を得るた

２歳の頃に両親が離婚し、４歳から中学校
62

卒業まで児童養護施設に入所している。先との思いで採用した。散髪代を渡したり、輩や同級生からいじめを受けたという。 高

仕事を覚えられずに「辞めたい」と相談し校時代は福島県内で祖父母と伯母と暮らしてきた際には、引き留めたりと、気に掛けたが、伯母と折り合いが悪かったようだ。てきたという。

関係者は、「同居の伯母と不仲だった。家の電話を使わせてもらえず、駅の公衆電話か彼は精神科医に「人生をやり直す気持ちはら仕事の電話をかけていた」と証言する。

ない。今までの人生がつらかったから」と漏らしたという。

高校時代の同級生は「いじめられていたわけではないのに常に一人でいた」という。

彼の心には、誰もいなかったのだろう。

高卒後、一時期、自立援助ホームへ入所し家庭がうまく機能しない時、学校や社会的ていたという。

養護は何ができるのだろうか。

いちばん長く働いたラーメン店の店主は、（朝日新聞を中心に複数の記事を要約して「手に職を付けて、食べていけるように」います。
）

63
2023 年度澄川環境林

標準木調査樹種別まとめグラフ２20230602

調査本数：48 本

調査本数：34 本

調査本数：30 本
３月［ 中央公民館展示案内 ］

デマンドタクシー
運行・予約受付カレンダー
᪝

１階町民ラウンジで展示しています。

《書道コーナー》᳙ԑ‫ۈ‬ЬІ᳚Სਰ̠Ს‫ࣦݓ‬ᶅ᷃᳉‫੄י‬᳊ᲡఃʞᲡഃ̇ᶅ᷃᳉୒੯᳊ᲡࠖͿᲡ‫ࡆܢ‬ᶅ᷃᳉‫੄י‬᳊᭡࣬Ẃᒱ ᫋ⲙࠈ⇞ Ըᴴૈᵻᶹ⇌ᴶԸ ⇟⇝ ૈᶮᶗ᭮ℾỀᮄ㔘ᅰձղճմյ㸫շոչպջռվտրցւփथदधनऩपबभमय

●ያዃ೥ᆋ႘ ႘ዹ⿤ઞዹ႘ঢ়ࡽƣ႘ÅጦዿƎǀ఑Ƥb๶႘ƳƜƉያዃƄƕƊŹcƔƕƌb
aဴ႘୙ଢ଼ĨಐࡒவƣᇬǇጦዿƎǀ඘஽Ƥbဴ႘a୙๶İ⿤ ӻӻ ಐƳƜያዃƎǁƥጦዿईႷƜƎc●೥ᆋಐ৖୙๶İಐ⿤୙ଢ଼Ĭಐ

デマンドタクシー予約センター ☎ 85-0365

１ 月 の「町長交際費」と「町長の主な動静」

問 総務課総務係☎85-6120●町長交際費౫ഞ႘તᇀӻଈ ӻӾ႘ஷ࿳౫ഞॽၾaaaዴӻӺӶӺӺӺ ࣅ ଭධࡿ྄࡞ઞӻଈ ӻԃ႘ ໇းᆀ ӽӺӶӺӺӺ ࣅ ୆࣢౅ૣፕ౳ൄૈ౫ഞॽતᇀӻଈ Ӽӿ႘ ໇းᆀ౫ഞॽ

ၾaaaዴӽӶԂӿӺ ࣅ ྎၟౌᆀ ԟԡӻଈ Ӽӿ႘ ໇းᆀ ӽӽӶӻӿӺ ࣅ ഓጅಈ઄ጅሰ
૱ԁԁӶӺӺӺ ࣅ●主な動静ଈa႘

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新入学児童ランドセル贈呈式（蚕桑小）ӻଈ ԃ႘ წ༏ྎ൯ሻཆࡊ๺ਅ৪ఋf௻ஸ঴ᆪव

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ౌ઄ଔ็ඛ႞࡙ࡿ੤ਢव๺ࡿ੤ਢवශႩဗያ్ड༎ಈ઄ǽǍȕȞǛӻଈ Ӽӻ႘ӻଈ ӻӽ႘ ࿊፯डྙव༌ ӼԀ षশ๟൵໴ప቎ᆪवਢਢवࢥࢪ࡙ࡿव
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25
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ゆっくり走ろう！あぶない冬道！
»ঌƿƹƎŹ᎓ኜǇଣጜƝƊƟŹc

《歩行者の皆さんへ》
油断大敵！自分で自分を守る！
»ೆƀƾᇶபೄƤଣŽƛŹƳƐǈc

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確認しよう！

踏切事故を防ぐために町民課くらし環境係 ☎ 85-6131 ／長井警察署 ☎ 84-0110 ／白鷹西駐在所 ☎ 85-2029 ／白鷹東駐在所 ☎ 85-2046

ࠈ広報しらたか 2021. 224
第三者意見

く電気を「送る」
「貯める」
「つくる」
技術はいずれも、持続可能な社会の実現に大きく貢献するだろう。
したがって、このような技術を既に持ち、今後さらに開発・発展させようという方向性は、事業として間違いなく有望である。
しかし、サステナビリティに関してもう一つ考えなければならないのは、それをどのように実現するかである。いくら高度な技術があっても、原材料がなければ製品を作ることはできないし、昨年のタイの洪水のよう
株式会社レスポンスアビリティ
代表取締役

足立 直樹

東京大学理学部、同大学院で生態学を学び、理学博士号取得。国立にますます激化する気象災害への適応ができなければ、事業の安定性は損なわれてしまう。こうした問題にどのように対応し、事業自身を持続可能にするかということを具体的に示して欲しい。本レポートによれば、現在はまだ2,3年の短期間での目環境研究所、マレーシア森林研究所(FRIM)で熱帯林の研究に従事

標しかないようであるので、今年発足したサステナプランワーした後、コンサルタントとして独立。
「企業による生物多様性の保全」

キンググループ（P.18）
では、ぜひ超長期の持続可能性を実現と「CSR調達（サプライチェーン・マネジメント）」が専門。日本生態学会 常任理事、環境経営学会 顧問、企業と生物多様性イニシアティブ（JBIB）事務局長などのほか、環境省の生物多様性企業活動ガイドライン検討委員会などの委員を多数務める。

するような目標とプランを策定し、今後それに従った活動が行われることを期待したい。
そうした活動の中では、技術を通じて社会に貢献するだけでなく、自らが社会や自身の持続可能性を高めるための新しい取り組みを進め、リードして欲しい。例えば、省エネを進めるだけ45

古河電工は、今回からCSR報告書とアニュアルレポートを統ではなく、エネルギー源を再生可能なものにシフトしたり、再生合してサステナビリティレポートとして発行している。これは、可能エネルギーを創り出すこともできるはずだ。そして、例え近年、特に欧州において投資家がいわゆるESG（環境・社会・ガば超電導ケーブルに限っても2030年には世界の需要が1.6倍バナンス）などの非財務情報の開示を求めるようになってきたになる見込み（P.13）ということは、原材料もそれにほぼ比例しことに呼応していると考えられる。こうしたレポートで重要なこて必要になるということである。今後枯渇する金属資源をどのとは、明確な指標を採用することと、何をめざしているかを明示ように入手するのか、あるいはプラスチックは石油由来から生することである。今のところ数値指標は環境分野に集中してい物由来のものへどうシフトするのか。こうした点についても具るので、今後、社会やマネジメントについてもわかりやすい指体的な道筋を示し、実際の活動を始めることが必要だろう。

標が増えると、理解や比較がしやすくなるだろう。一方、本レ

ところで2011年度、古河電工は生物多様性について事業とポートにおいては、古河電工が今後どのように事業を展開するの関係性を分析・評価し、それに基づいて課題とアクションプラかを柴田社長自身の言葉で紹介し（P.7-10）、そのような事業ンを策定した（P.26）。私もこれに参加し、古河電工と生物多様展開を行うために具体的にどのような技術を持っているのかに性のまさに多様な関係性を感じた。企業が生物多様性の保全ついて、第2世代高温超電導技術の特集（P.11-16）を組むなどに取り組むのは、それが事業リスクに直結するからであるが、して詳細に紹介しており、わかりやすくなっている点が評価でそれ以上に重要なのは、生物多様性とそれが支える生態系きる。

サービスが企業活動に必須だからである。だからこそ事業がところでこの“サステナビリティ”（持続可能性）だが、私たち生態系に与える負荷を最小化する必要があるのであり、負荷をがもっとシンプルな生活をしていた時代には、衣食住がもっと自然の許容範囲内に収めることが持続可能性の究極の条件なも重要な構成要素であった。しかし、最近ではこれにエネルのだ。非常に重い課題だが、これについても今後さらに検討をギーと情報も加わったように思う。古河電工の事業はまさにこ深め、古河電工が持続可能な企業のあり方を世の中に具体的の二つを支えるものであり、今回取り上げられている、効率良に示す存在となることを期待したい。

古河電工グループ サステナビリティレポート 2012
第１１回心リハ指導士スキルアップセミナー報告
平成２５年１１月２３日、京都は紅葉の TopSeason のなか、京都府立医大図書館ホールにて第１１回心リハ指導士スキルアップセミナーを無事に終えることが出来ました。
過去最大クラスの９５名程度の募集を致しましたが、今年は早々と応募があつまり募集日程を切り上げて定員到達となりました。
今年はいつもの心リハの勉強という趣旨から少し離れて循環器疾患の理解を深めることを主眼として内容を考えてみました。コンセプトとしては W.P. Harvey が 1964 年に著した心臓病診断の五本の指を磨こう、ということにあります。五本の指とはなんでしょうか？
拇指：病歴、問診
示指：身体所見
中指：心電図薬指：胸部レントゲン
小指：臨床検査
Harvey 博士は薬指までで心臓病の大部分は診断できるものだと記載しています。私も漸くその味わいを少し感じられるようになってきたように思います。
最近の若手 Dr をみておりますと、病歴もおろそかに、すぐエコー所見、カテ所見、BNPだとか臨床検査所見の解釈に進んでいきます。それではいけません。
患者さんに話を聞いて、所見をとって、心電図、レントゲン程度の最小限の検査の中から最大限の情報を引き出してから、検査に進むというのが望ましい姿だと思います。
今年は、示指：身体所見を白石、中指：心電図を府立医大循環器内科

白山準教授、薬指：レントゲンを大津市民病院木股医長、小指：心エコーの解釈を京都大学循環器内科小笹先
生にお願いして講演を行いました。非常に配付資料も充実していて大変よいセミナーになったのではないかとおもっています。
また、特別企画として、当院心臓血管外科教授である夜久教授に最近の心臓血管外科手術のトレンドについても教えて頂きました。特にバイパス手術と PCI の予後、年々増加する弁膜症手術の中から AS の手術と TAVI とのすみわけなど興味深い話題を頂きました。
最後に希望者に当院の施設見学をして頂き、解散となりました。
参加者の皆様にも秋の京都をご満喫していただけたことではないかと考えます。
以上、ご協力頂いたスタッフのみなさまありがとうございました。
京都府立医大循環器内科 白石裕一
PowerScan9600-DPX
マルチ照明で DPM もラベルも読取可

２次元コードリーダ PowerScan

PowerScan9600-DPX＊バッテリーは１年保証■特長
・2 つのセンサにより自動識別

距離センサでオートフォーカス、RGB センサで印字部を識別
・3 つの照明により最適な画像を取得
白色 LED- 直接照明、青色 LED- 拡散照明、赤色 LED- 間接照明
・画像の自動調整で難読コードの読取が可能
・専用ケーブルの使用で保護構造 IP67 を実現 <PD>
・3GL 表示 + 大音量ブザー + バイブレーションで操作確認が容易
・過酷なテストにより、耐久性の高いトリガースイッチ内蔵
・非接触のバッテリー充電が可能で、バッテリーの信頼性がアップ <PBT>
・ウェアラブルターミナルとペアリングしてハンズフリー操作！

■仕様

■型式

読取コード ( バーコード )読取コード (2D コード )最小分解能
PCS / 周囲照度
ピッチ角 / スキュー角
読取深度
光学センサ
照明 / 照準通信インターフェース
読取完了表示
電源電圧
消費電流
電池容量 / 読取回数充電時間
保護構造 / ESD
耐落下性能
動作温度 / 湿度
外形寸法
重量

JAN/EAN/UPC( アドオンコード含む ),ITF,CODE39,CODE93
CODE128/GS1-128,CODABAR(NW7),GS1DataBar Family 等
QR Code、MicroQR Code、DataMatrix、PDF417、Micro PDF417 等
バーコード :0.051mm (2mils)、2D コード :0.102mm (4mils)
最小 15％ / 100,000lux 以下± 52°/ ± 52°
Code128: 25 〜 98mm (2.5mils)
EAN13: 25 〜 225mm (13mils)
Datamatrix: 20 〜 162mm (10mils)
1,280X800 pixel
白色 LED, 青色 LED, 赤色 LED/ 赤色レーザ (class2)
USB (USB-COM, HID),RS232 <PD>
Bluetooth 5.0<PBT>
3GL( 本体 LED+ グリーンスポット ), ブザー , バイブレーション
DC5 〜 30V ± 5%<PD>
1A@DC5V( 動作時 )、89mA@DC5V( 待機時）<PD>
リチウムイオンバッテリー 3,350mAh / 80,000+ 回 <PBT>
フル充電 1 回当たり ;3.3 時間 ( 専用 AC アダプタ使用した場合）<PBT>
IP65,IP67(IP67 専用ケーブル接続時 ) / 20KV
2.4m の高さから繰り返し 50 回落下 @20℃
-20 〜 50℃ / 0 〜 95％ ( 但し結露無きこと )190x140x79 mm
約 316g ( ケーブル含まず )<PD> / 約 435g <PBT>

型式 ( 本体 )仕様
PD9630-DPX
DPM用 2次元コードリーダ ,トリガ SW付き ,マルチインターフェース
PBT9600-DPXRB DPM用 2次元コードリーダ ,トリガ SW付き ,Bluetoothインターフェース
BC9600-BT
PBT9600 専用ベースステーション , インターフェース無し (CM9630 要 )
型式 ( 別売アクセサリ )CAB-549
CAB-553
CM963090ACC0287
90ACC0306
8-09356003-0927
STD-P096
HLD-P096
7-0404
RBP-PM96
STD-P096

仕様

RS232 用ケーブル ,2.4m コイル ,DC ジャック付 ,D-sub9S コネクタ,IP67 仕様
USB 用ケーブル ,2.4m コイル ,USB Type A コネクタ ,IP67 仕様
BC9600 用 RS232/USB インターフェース
ACアダプタ、AC100-240V→5.2V<PD>
AC電源プラグ<PD>
AC アダプタ、AC100-240V → 12V<PBT>AC コード <PBT>

専用自動読み取りスタンド
専用ホルダー
吊下げリール
PBT9600 用バッテリーパック <PBT>

HLD-P096

7-0404

CM9630

RBP-PM96■ご注文例
PD9630-DPX
RS232 インターフェース
USB インターフェース
PBT9600-DPXRBRS232 インターフェース
USB インターフェース

PD 本体 + 別売 AC アダプタ (90ACC0287)+ 別売 AC 電源プラグ (90ACC0306)+ 別売ケーブル (CAB-549)
PD 本体 + 別売ケーブル (CAB-553)
PBT 本体 + ベースステーション (BC9600-BT+CM9630)+ 別売 AC アダプタ (8-0935+6003-0927)+ 別売ケーブル (CAB-549)
PBT 本体 + ベースステーション (BC9600-BT+CM9630)+ 別売 AC アダプタ (8-0935+6003-0927)+ 別売ケーブル (CAB-553)■アプリケーション例
自動車生産ラインでの車体部品の工程管理とトレーサビリティ

PCB 基板の実装ラインでの工程管理とトレーサビリティ
鋼製手術器具の滅菌処理とトレーサビリティ等

ウェアラブルターミナルとペアリングしてハンズフリー操作も可能 !
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27.05.2013
報道関係各位
2018 年 7 月 4 日株式会社 ZMP

自動運転プラットフォーム RoboCar® シリーズ
最新モデル RoboCar SUV の発表－10 個のカメラでの全周囲センシング・安全機能を拡充－－7 月 18 日 第 10 回 ZMP フォーラムにて発表－
株式会社 ZMP（東京都文京区、代表取締役社長：谷口 恒、以下 ZMP）は、2009 年以来自動車メーカ、部品サプライヤー、大学等に自動運転技術開発向けにコンピュータから制御可能な車両 RoboCar シリー
ズを販売してきましたが、この度、自動運転技術を用いた将来のモビリティサービスの商業化へ対応する最新モデル RoboCar SUV の発表を行います。

RoboCar シリーズラインナップ
RoboCar SUV は、従来の RoboCar シリーズの特徴はそのままに、これまでのラインナップにはない SUVタイプの車両をベースとしました。RoboCar SUV は、RoboCar HV/PHV/MiniVan と同様に、車載ネットワー
ク CAN（Control Area Network）を介して、ベース車両に搭載されているセンサ情報を取得でき、且つZMP 独自のコントローラによってアクセル、ブレーキとステアリングの制御が可能な、研究開発向けの実験プラットフォーム車両です。最大 10 個のカメラを用いた全周囲センシングや物体検出機能、制御コントローラーの冗長性向上、緊急ブレーキ装置を搭載可能で、自動運転技術の商業化を見据え、開発プラットフォームとしてセンシング機能や安全面の強化に取り組んでおります。
SUV（ スポーツ・ユーティリティ・ビークル ）は海外の VIP 向けタクシーやハイヤーとしても人気があり、東京オリンピック・パラリンピックに向けインバウンド客に対応したモビリティサービスのプラットフォームとしてご活用いただけます。全国各地の実証実験で活用されている RoboCar シリーズと、新たにラインナップに加わる RoboCar SUV により、お客様の技術開発やサービス開発に貢献してまいります。
RoboCar SUV の詳細については、7 月 18 日より開催される「第 10 回 ZMP フォーラム」の第 1 日目(7 月18 日)に発表いたします。

1/2

【RoboCar 関連製品】 RoboCar Minivan
http://www.zmp.co.jp/products/robocar-minivan
RoboCar MiniVan の特長
・ 乗員人数や実験機材の積載性を向上したミニバンタイプの実験車両
・ CAN 情報取得が可能（速度、ステアリング、アクセル、ブレーキ、シフトポジションなど）
・ ZMP 独自コントローラによりステアリング、アクセル、ブレーキをプログラムで操作可能
・ 自動制御モードとマニュアルモードの切り替え可能
・ オプションでカメラやレーザレンジセンサ等の外界センサ、大容量バッテリシステム、などを搭載可【第 10 回 ZMP フォーラム 開催概要】
ZMP フォーラム 2018 『自動運転の商業化で人とモノの移動を変える』
ZMP は、世の中の技術開発の加速に貢献したいとの想いで、2009 年より ZMP フォーラムを毎年開催しております。第 10 回となる今回は、基調講演として理化学研究所革新知能統合研究センター長杉山将先生にご講演を頂き、その他、各分野の第一人者によるご講演・事例紹介、新製品の発表、ZMP スタッフによる技術紹介などを行います。
開催日時：
2018 年 7 月 18 日（水） 10:00～18:00（18:30～ 懇親会）
2018 年 7 月 19 日（木） 10:00～17:00（17:00～ 商品デモ＆体験会）
2018 年 7 月 20 日（金） 10:00～18:00
会場：ベルサール飯田橋 (東京都千代田区 飯田橋３－８－５ 住友不動産飯田橋駅前ビル)
参加費：無料（懇親会は有料）※本サービスに関する発表は、第 1 日目 7 月 18 日（水） 11：30～「自動運転プラットフォーム RoboCar シリーズ最新モデルの発表」にて行います。
【プログラム詳細】
プログラム詳細：http://www.zmp.co.jp/products/10th_forum
各日のプログラムについて公開しております。(※6 月 28 日時点)
【お申し込み方法】
以下の予約フォームよりお申込みをお願いします。
参加お申し込みフォーム：https://www4.revn.jp/zmpforum2018/（※競合製品をお取り扱いされている場合など、お断りさせて頂く場合があります。予めご了承ください。）【本件に関するお問合せ】株式会社 ZMP プラットフォーム事業部 TEL: 03-5802-6901/FAX: 03-5802-6908 Mail: info@zmp.co.jp【株式会社 ZMP】
http://www.zmp.co.jp/
本社： 東京都文京区
代表取締役社長： 谷口 恒®

®

RoboCar 1/10 RoboCar MV2®
RoboCar® MiniVan CarriRo® CarriRo Delivery「Robot of Everything 人が運転するあらゆる機械を自動化し、安全で、楽しく便利なライフスタイルを創造する」というミッションのもと、①ADAS（先進運転支援）、自動運転開発用プラットフォーム RoboCar®シリーズ及びセンサ・システム、②移動体メーカ（自動車、商用車、建設機械、農業機械、物流搬送機器、屋外作業機械等）向け自動運転等の開発支援、実験代行
RoboTest®、③物流支援ロボット CarriRo®の開発・販売を行っています。また、2020 年の自動タクシー®の実現に向け、公道での技術及びサービスの実証実験を重ねています。2017 年からは日本初の歩道走行を目指す宅配ロボット CarriRo® Deliveryの実証実験を開始いたしました。ZMP はこれからも世の中に感動を与える製品やサービスを提供してまいります。
2/2
校訓「立志・勉励・自主・友愛」

京都市立堀川高等学校 グランドデザイン

・自らの可能性を信じ，開拓し，目標を高く掲げ，その実現に向かって取り組む。
・謙虚であることと懸命に努力を重ねることの大切さを知り，困難に立ち向かう姿勢を培う。
・自らを見つめ，じっくり考え，適切な判断力と健全な批判力を養い，責任を持って行動する。
・自分のまわりの人やものを大切にするとともに，想像力を高め，他者を思いやる。

令和 6 年 4 月 1 日

最高目標 「自立する 18 歳」の育成
生きていくための知識・教養に裏付けられた判断力と行動力を備え，人や社会と関わりあう中で育まれる想像力と創造力を活かし，自他の存在や価値の尊さを感じつつ，自己実現を図ろうとする生徒を育成する。それは，学校による学びの機会の提供と指導，そして生徒の姿勢と行動によって構築される「豊かな学校」において実現される。

◆ 3 つの指導の柱 （学校による機会の提供と指導）〇 生徒に教養の獲得を促す指導
・授業等の指導に関する研究，実践，改善を行う。
〇 自己実現を図る進路目標の設定と達成に向けた取組を支援する指導・可能性を引き出し，情報を提供し，能力を開発する。
〇 幅広い経験に基づく人間形成を図る指導・機会を提示し，取組を支援・指導し，主体性を育む。

◆ 堀川高等学校憲章 （生徒に求められる姿勢と行動）

THE NEST OF YOUTH –若者たちが飛翔する場-〇 多様な存在と価値を大切にし，時間と力を重ねて，ひとつになることをめざします。

集う人が考えるあたまと感じるこころを持ち，自分や他者，社会や世界にとって「豊かさ」とは何かを一人ひとりが考える。疑問をもち，問題の解決に向けて取り組む。他の存在や価値に触れ，自己のあるべき姿を追い求める。それらを可能にするために学び，思考し，表現し，振り返る。堀川高校はその時に必要となる「ことば」を大切にする学校でありたい。

〇 よりよいものを創出することを求め，困難に立ち向かい，工夫を重ねて一層の高みに向かうことをめざします。
〇 誇り高く生きることを願い，自己を見つめ，力を蓄えて，自覚したひとりになることをめざします。

【アドミッション・ポリシー】【カリキュラム・ポリシー】（入学時に求める生徒像）（めざす目標・展開する教育活動・指導の観点）

多様な経験を通して得た学びを活用する能力と，自らの可能性を信じて高みをめざす態度を有する生徒

生涯学び続けていく意欲と能力を備えた若者の育成にむけて，探究的な教育活動を展開する。よりよい社会を創造し先導するために必要な高い学力と豊かな知性を培い，感性を磨き，また，主体的に楽しみながら学びあい，振り返り，挑戦を重ねることを支援する。

【グラデュエーション・ポリシー】（卒業までに身につける力）〇 各教科・科目や総合的な探究の時間に関する研究と実践，改善に取り組み，人文・自然・社会全般にわたる教養教育を進める。

科学・文化の担い手，また，良識ある社会の担い手として，自己および人類の未来を切り拓く資質・能力〇 他者との関係をふまえながら自分の「今」を見つめ「次」を描くことを生徒に求め，目標の実現に必要な能力と学力を養う。
□ 言語活動を通して，思慮深さ，正当な批評力と判断力と行動力を身につけようとする生徒〇 学校生活全般においてさまざまな経験を重ねる機会を提供し，生徒がそれらの活用を通して人間形成を図れるよう支援する。

□ 高い目標を見据え，他者との関係性を考えながら選択や判断を行い，自己実現を図ろうとする生徒

目標

所属感
社会性

「堀川を知り，堀川高校生になる」
学校は「小さな社会」であることの自覚
安心できる居場所づくりと他者への寛容さを「堀川の核となり，先頭に立つ」
よりよい「小さな社会」づくり
やわらかくつながり，自分の手による創造を「堀川を語り，誇り，志高くはばたく」
自分らしく「大きな社会」へ違いを認め自分を信じ，勇気ある一歩を□ 学校生活の多様な取組に意
欲と関心を持ち，主体的な経験を通して人間形成を図ろうとする生徒

学習姿勢

目標と目的を意識し，調整しながら謙虚に学ぶ

強みを知り，弱みに向き合い，改善に取り組む

1 人で，仲間と，探究的に学ぶ力を発揮する

進路目標
学力向上

「遠い未来」の設計/「近い未来」に向けた選択
言語活用能力を鍛えて「知らない」との出会い，「知りたい」のひろがり
学びの作法の習得と学問的関心の拡大
多様な取組をやってみる，遂げてみる対話の重視，他者との協働，役割の認識
意思を持つ，全員でつくる，先輩から学ぶ「2 月から 2 年生」へ
自己を知り，可能性を感じ，自分の道を描く「遠い未来」へのこだわり/「近い未来」への方略
本質を見抜く力，多角的に考える力を磨いて「やりたい」との出会い，「きっとこうだ」の追求「問い」を立て「答え」を導く実践と振り返り
他に圧倒される体験が，自分たちを変えていく
目標に向かう組織づくり，過程における学び
豊かに表現する，連なり重ねる，突き抜ける「2 月から 3 年生」へ
自己を掘り，目標をことばにし，挑む心を整える「遠い未来」への覚悟/「近い未来」の実現
可能性を切り拓く確かな学力を蓄えて「まだまだしたい」のワクワクする挑戦
これまでの手法や経験を活かした新たな探究
困難に立ち向かう，自己の可能性にかける
高度な汎用的探究能力を活かした実践
自分を越え，仲間と超え，最高の景色をみる
さらなる知の海へ，躍動の壇へ
生涯学び続ける学習者としての教養と人格を学年

探究基礎
学校行事
主体的活動
文化祭次ｽﾃｰｼﾞへ

なれる

たのしむ

かえりみる

あそぶ

むかう

たつ

謙虚に学ぶ姿勢を持
ち，作法を身につける

他者と関わり，見聞を広げ，知性を育む

立ち止まり，振り返り，思案し，整理してみる

枠を超え，外を感じ，あれこれ挑んでみる

自 己 の 展 望 を掲 げ ，支援を得て自ら歩む

総ｴﾈﾙｷﾞｰを自覚し，力強く立ち向かう

人間の文化や社
会・行動，自然の現象や原理・法則などの社会的・学問的価値などを踏まえ，幅広い教養を持ち，よりよい社会の実現や文化・科学・技術の発展を視野に，□ 目標を立てて，その実現に必要なことを想定し，方針をたてることができる。
□ 社会の事象を多面的・批判的に検討し，課題に向き合い価値を創造し，論理的に表現することができる。
□ 自分の力で，また，他者とともに粘り強く，自己を調整しながら取り組むことができる。
知的財産
提出日：平成 18 年 1 月 27 日
提出先：産業構造審議会知的財産政策部会商標制度小委員会

平 成 18年 1月 27日
産業構造審議会
知的財産政策部会
商標制度小委員会御中日 本 機 械 輸 出 組 合
知的財産権問題専門委員会
委員長

外川英明

「商標制度の在り方について」（案）に対する意見
日本機械輸出組合は、わが国の機械貿易・投資の健全な発展を図るべく設立された機械メーカー、商社、エンジニアリング企業より構成される全国的な団体であり、機械産業の国際競争力強化を図る上での知的財産権問題の重要性に鑑み、知的財産権問題専門委員会を設置してわが国及び海外の知的財産権諸制度の検討を行い、内外の知的財産権制度の整備拡充及び障壁削減を促してまいりました。
さて、この度、産業構造審議会知的財産政策部会商標制度小委員会におかれまして、「商標制度の在り方について」（案）に対する意見を募集しておりますことに鑑み、当委員会において検討した結果、下記の通り意見を提出いたします。
記
Ⅰ．小売業等の商標の保護の在り方
小売業・卸売業に係る商標をサービスマークとして登録を可能とすることに賛同致します。
小売業なる概念が多種多様の業態を含むこと、ならびに商品商標が当該商品の販売に係る出所表示標識としても機能することに鑑み、取引者・需要者が明確に権利範囲を把握でき、かつグローバルな商取引にも対応しうる合理的な役務表示を要望いたします。
商品商標あるいは小売業に係る役務商標との間の調整については出所混同の虞がある場合のみこれを回避できるような審査・運用の枠組みが妥当と考えますが、前提として必要以上に商標選択の幅を狭めることのないよう商標法第３条第１項柱書きの規定の実効性ある運用を検討すべきと考えます。

Ⅱ．権利侵害行為への「輸出」の追加
模倣品対策強化の政策として妥当であり、推進を要望いたします。
Ⅲ．刑事罰の強化
模倣品対策強化の政策として妥当であり、推進を要望いたします。
Ⅳ．著名商標の保護の在り方
周知・著名商標保護につき、防護標章制度は一定の役割を果たしているものの類似商標には効果が及ばない等、十分な保護が得られているとは言えません。
不正競争防止法の保護の在り方を踏まえつつ、非類似の商品・役務への商標権の禁止的効力の拡大について検討を進め、十分な保護強化を図ったうえで、防護標章制度を発展的に廃止する方向での検討を要望いたします。
Ⅴ．審査の在り方について
1.コンセント制度について混同を生じる虞を当事者の判断に委ねることの是非、職権による調整で生じる審査遅延等を考慮し、現段階での導入は反対いたします。導入要望の背景にある「類否判断において取引の実情が十分に反映されていない状況」を解消すべく、判断の指針である「類似商品・役務審査基準」の見直し及び取引の実情を参酌できる仕組みの検討を要望いたします。
2．審査事項と手続の在り方について「異議待ち審査制度」は、ウォッチングに伴うコスト負担、権利の安定性・確実性の減少等ユーザーにとって受忍し難いデメリットが生じるため、導入には反対いたします。
Ⅵ．その他
1．商標の定義
現行法条文における文理上の意味は、社会通念上の意味と相違しており、裁判例においては既に確立しているとは言え、法文の本来的な目的・役割からも明確な規定ぶりとすべきと考えますので、更なる検討の継続を要望いたします。
2．商標の「使用」の定義
罪刑法定主義の観点から侵害判断に係る「使用」の定義を個別具体的に規定する必要性等は理解できるものの、取引の形態の変容・創成に即応できないところもあるため、更なる検討の継続を要望いたします。
以上

<本件連絡先>日本機械輸出組合

通商・投資グループ（谷口、江川）〒105‑0011 港区芝公園 3‑5‑8
電話：03‑3431‑9348

機械振興会館 401

FAX：03‑3436‑6455
【循環器内科】［国際学会］
Estimation of Brain Natriuretic Peptide Values from N-terminal Pro Brain Natriuretic Peptide Levels and Other Factors
Yutaka Kajikawa,Masae Ikeda, Aki Ueda,Minoru Hirota
ESC Asia 2022 with APSC & AFC 1-3 December(1 December) Singapore[全国学会]
N-terminal proBNP（NT-proBNP）値および他の要因からの Brain Natriuretic Peptide（BNP）値の推定
梶川 隆、和田 貴美子、上田 亜樹、池田 昌絵、廣田 稔
第 76 回国立病院総合医学会 2022.10.7-8（10.7） 熊本市[地域研究・検討会]
NT‐proBNP より BNP 値を推定する
梶川 隆
TM-ICM 研究会 2022.12.22 岡山市[講演・講師]
心エコー実習 心臓・頸部動脈など
梶川 隆
令和 4 年度 良質な医師を育てる研修「循環器疾患に関する研修」2023.2.17 岡山市[その他]（座長）梶川 隆
福山心臓弁膜症カンファレンス 2022.6.27 福山市（座長）梶川 隆
SGLT2 阻害薬から心不全を考える
The Next Stage of Heart Failure ～躍進する心不全薬物治療～ 2022.12.12 福山市（司会）梶川 隆
積極的脂質低下療法の現状
Lipid Conference in Fukuyama 2023.1.27 福山市（座長）梶川 隆
心不全パンデミックに立ち向かう～地域での取り組みと最新の慢性心不全の薬物療法まで～
福山循環器病研究会 2023.3.9 福山市
平成21年７月吉日

株主各位
東京都新宿区四谷四丁目16番３号

日 本 ラ ッ ド 株 式 会 社
代表取締役社長長

岡均

第38回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、平成21年6月29日開催の当社第38回定時株主総会におきまして、下記のとおり報告いたし、また決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬具記
報告事項

1.第38期（平成20年４月１日から平成21年３月31日まで）連結計算書類ならびに会計監
査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
2.第38期（平成20年４月１日から平成21年３月31日まで）事業報告および計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
追 記
監査役会より、本株主総会議場にて次のとおり報告がありました。
監査役会の監査報告書、2 監査の結果、（1）事業報告等の監査結果 第二項に、「取締役の職務の遂行に関して、一部取締役の行為に疑義が生じており、現在、特別調査委員会で調査中であり、最終結論には至っておりません。」との記載がありますが、これにつきましては、特別調査委員会から、｢当該疑義については、取締役会規程の解釈の相違によって生じたものであり、調査の結果、特段重要なものではなかった。｣との調査報告書の提出を受け、監査役会で監査した結果、特別調査委員会の調査結果は相当であり、当該疑義そのものに特段問題がなかったとの結論に至りました。
よって、現時点でその疑義は解消されておりますことを報告いたしました。

決議事項
第１号議案 定款一部変更の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第２号議案 取締役８名選任の件
本議案については、株主より取締役候補者のうち大和喜一氏および別所利通氏の２名を、内藤明氏および須澤通雅氏の２名に変更する修正動議が提出され、採決の結果、大和喜一氏および別所利通氏については選任議案が否決され、事実上解任されました。また、内藤明氏および須澤通雅氏選任の修正動議は承認可決されました。その結果、会社提案の大塚隆一、高島雅省、大木秀雄、谷口博保、渡邊宏、長岡均の各氏と、修正動議による提案の内藤明氏および須澤通雅氏が選任されましたが、高島雅省氏および大木秀雄氏は就任を辞退したため、その他の６名がそれぞれ就任いたしました。
なお、内藤明氏および須澤通雅氏の略歴は以下の通りであります。
氏 名
内藤 明(昭和20年8月7日生)

略歴

昭和63年10月 当社入社
平成10年６月 当社取締役就任
平成12年６月 当社取締役退任
平成19年１月 日本ラッド情報サービス株式会社入社（現在）須澤 通雅

平成６年４月 東燃株式会社入社(昭和43年8月28日生)

平成 10 年２月 ザクソングループ入社
平成16年２月 株式会社 エルゴ・ブレイングループ入社
平成18年４月 株式会社グリッドソリューション入社
平成21年２月 当社入社（現在）以上〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
お 知 ら せ当社は、貸借対照表および損益計算書を、ホームページに掲載いたしておりますので、お知らせいたします。
当社のホームページアドレスは次のとおりです。
http://www.nippon-rad.co.jp/
税のカレンダー

月日曜日

10日 （水）
4
月

6
月税 目

税
内

地
容

所得税

5年分 振替納付日30日 （火）消費税

5年分 振替納付日

31日 （金）10日 （月）30日 （日）8月

年

13日 （火）2日 （月）

69
月

10日 （火）30日 （月）10月

10日 （木）

所得税5年分確定申告延納届出額納付期限

12
月

消費税

個人住民税 第1期納付期限
源泉所得税

6月分給与の源泉所得税の納付期限

所得税

予定納税 第1期の減額申請期限

消費税

6月中間申告 申告期限

個人事業税 第1期 納付期限

任意の中間申告 納付期限

個人住民税 第2期 納付期限

源泉所得税 8月分給与の源泉所得税の納付期限
所得税

予定納税 第1期 納付期限

消費税

中間納付 振替納付日

源泉所得税 9月分給与の源泉所得税の納付期限
個人住民税 第3期 納付期限
源泉所得税 10月分給与の源泉所得税の納付期限
税を考える週間

15日 （金）

所得税

予定納税 第2期の減額申請期限2日 （月）

所得税

予定納税 第2期 納付期限10日 （火）固定資産税 第2期 納付期限

源泉所得税 7月分給与の源泉所得税の納付期限

個人事業税 第2期 納付期限

源泉所得税 11月分給与の源泉所得税の納付期限
消費税

7年より適用を受けようとする場合の各種届出の提出期限
固定資産税 第3期 納付期限10日 （金）

源泉所得税 前年12月分の源泉所得税 納付期限20日 （月）

源泉所得税 源泉所得税 納期の特例 7～12月納付期限
源泉所得税 法定調書の提出期限31日 （金）個人住民税 第4期 納付期限
固定資産税 償却資産税の申告期限

和7

自動車税 納付期限 （軽を含む）

任意の中間申告書を提出する旨の届出書

6日 （月）

令

固定資産税 第1期 納付期限

源泉所得税 5月分給与の源泉所得税の納付期限

11～17日 月～日

31日 （火）1月

容5年分延納分の振替納付日31日 （木）11日 （月）11
月

内

源泉所得税 納期の特例 1～6月納付期限31日 （水）令
和10日 （水）税

源泉所得税 5月分給与の源泉所得税の納付期限

1日 （月）
7月

税 目方

源泉所得税 3月分給与の源泉所得税の納付期限23日 （火）10日 （金）5月

国

個人住民税 給与支払報告書の提出期限
2月

年10日 （月）28日 (金）10日 （月）

3月

源泉所得税 1月分給与の源泉所得税の納付期限17日 (月）31日 （月）固定資産税 第4期 納付期限
源泉所得税 2月分給与の源泉所得税の納付期限
所得税6年分の申告・納付期限

贈与税6年分の申告・納付期限

消費税6年分の申告・納付期限
2017 年 6 月 12 日
各位会社

名代 表 者 名

富士フイルムホールディングス株式会社
代表取締役社長 助野 健児( コ ー ド 番 号 ： 4 9 0 1
問 合 せ 先東 証 第 一 部 )経営企画部
コーポレートコミュニケーション室長
吉澤 ちさと（TEL：03－6271－1111）

当社連結子会社に関する不適切な会計処理による影響額に関するお知らせ
当社 2017 年 6 月 9 日付「第三者委員会の報告書受領日 及び 2017 年 3 月期決算発表日に関するお知らせ」のとおり、当社は、第三者委員会より調査結果を記載した報告書を 2017 年 6 月 10 日に受領いたしました。
当該報告書によると、第三者委員会による調査において、当社の連結子会社である富士ゼロックス株式会社の海外販売子会社 Fuji Xerox New Zealand Limited(以下「FXNZ」といいます。)に加えて、オーストラリアの販売子会社 Fuji Xerox Australia Pty. Limited においても、FXNZ と同様の不適切な会計処理が行われていたことが判明いたしました。
その結果、当社連結子会社に関する不適切な会計処理が、過去数年間にわたる当社連結ベースの「当期純利益」に与える累計影響金額は、当社 2017 年 4 月 20 日付「第三者委員会設置及び 2017 年 3 月期決算発表の延期に関するお知らせ」において開示していた約 220 億円(損失)から 375 億円(損失)となりました。また、「当社株主帰属当期純利益」に与える累計影響金額は、281 億円(損失)となります。
なお、本件につきましては、本日 15 時に適時開示予定の「第三者委員会調査報告書の受領及び今後の対応に関するお知らせ」において、詳細をご報告いたします。
株主・投資家の皆様をはじめ関係各位におかれましては、ご迷惑とご心配をお掛けしておりますこと深くお詫び申し上げます。
以 上
新型コロナウイルス感染症

阿南町

町有施設の休館について

制限期間： 3月3日 ～ 当分の間町内で多くの方の感染が確認され、感染拡大を防止する為休館とします。
ご迷惑をお掛けしますがご理解をお願いします。

休館する施設●図書館●町有施設（町民会館・町民体育館・文化会館・武道館・各学校施設
農村文化伝承センター・阿南町化石館・その他町が管理する施設）

休館しない施設●道の駅「信州新野千石平」●ゆぅゆ～らんど阿南施設（かじかの湯等）●あなん食彩館
どなたでもご利用いただけます。
感染防止対策をしてご利用ください。
定例工学研究科教授会議事録日時

平成１６年３月１０日（水）１４時４６分〜１４時５２分、１６時

場

所

２分〜１８時１０分

工学部大会議室

出 席 者

宮城研究科長

欠 席 者

３０名

外国出張

２名

ほか１０４名１．前回記録確認
議長から、平成１５年１２月１０日（水）開催の定例工学研究科教授会及び平成１６年２月２３日（水）開催の臨時工学研究科教授会議事録案について諮り、原案どおり承認した。
２．委員会等報告
議長から、２月２日開催の研究科教務委員会の報告者について、「研究科長」から「委員長」に訂正する旨の発言があった。
また、次の委員会から追加報告があった。
［研究科内委員会］（１）共通経費小委員会（平成１６年２月１６日）
委員長から、「工学研究教育資金」及び「競争的資金の間接経費」の取扱いの改正について以下の説明があった。
① 「工学研究教育資金」の取扱いについて、拠出額を外部資金の受入額の１％（１人当たり年間１００万円限度）から３％（３人当たり年間３００万円限度）に変更し、使用申請できる者としてセンター長、室長、系代表、専攻長及び先端学術融合工学研究機構長を新たに加えた。
② 「競争的資金の間接経費」の取扱いについて、部局配分額の３０％を研究資金獲得者の所属専攻等へ配分した残りの７０％を研究科長裁量経費として一括管理することとし、使用申請できる者としてセンター長、室長、系代表、専攻長及び先端学術融合工学研究機構長を新たに加えた。
３．審議事項（１）センター長の人事について議長から、附属超臨界溶媒工学研究センター長及び附属エネルギー安全科学国際研究センター長の人事について提案があった後、附属超臨界溶媒工学研究センター設置準備委員会及び附属破壊制御システム研究施設運営委員会から配付資料に基づきそれぞれ報告があり、審議の結果、下記のとおりセンター長候補者を決定した。
センター名
附属超臨界溶媒工学研究センターセンター長候補者氏名
新井邦

1

任用年月日

夫 平成 16. 4. 1

任用期間２年附属エネルギー安全科学国際研究センター

庄子

哲雄 平成 16. 4. 1

１年（２）教授の任用について議長から、教授任用選考委員会から報告のあった教授候補者（３名）の任用について、投票により採決したい旨提案があり、投票の結果、それぞれ賛成票が議決必要数を超えたので教授任用を承認した。
（３）客員研究部門の教官（客員教授）の任用について
議長から、客員研究部門の教官（客員教授）（１名）の任用について提案があった後、当該施設から配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。また、「客員教授」の称号授与についても併せて承認した。
（４）助教授の任用について
議長から、助教授候補者（４名）の任用について提案があった後、当該各専攻から人柄等について説明があり、審議の結果、これを承認した。
（５）講師の任用について
議長から、講師候補者（１名）の任用について提案があった後、当該専攻から人柄等について説明があり、審議の結果、これを承認した。
（６）法人化に伴う規程等の制定について
議長から、法人化に伴う規程等の制定について提案があった後、総務課長から配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
（７）工学研究科の教員の任期制について
議長から、工学研究科の教員の任期制について提案があった後、総務課長から配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
（８）教育研究評議員の選考について議長から、教育研究評議員の選考について提案があった後、学部・大学院制度委員会委員長から選挙制度ワーキンググループでの検討結果について、①任期が１年残っている後任の評議員を本年４月に教育研究評議員候補者とすること、②それには、機械知能系からの「後任評議員が副研究科長に指名されるのを妨げない。」、電子・応物系からの「後任評議員が副研究科長への優先的就任を阻むものではない。
」という２つの付帯条件がついていることの報告があり、審議の結果、後任評議員を本年４月から教育研究評議員候補者とすることを承認した。
４．報告事項（１）新任教官研修について（２）各種研究員の受入れ報告について（３）その他
2

議長から、上記報告事項のうち、（１）及び（２）については配付資料のとおり報告があり、（３）については後日報告することとした。
○総長問題に関して審議事項終了後、構成員から、本日の教授会が法人化前の最後の教授会となるので、総長問題について動議を提出したい旨提案があり、種々意見を交換した結果、議題として取り上げることも含めて継続して審議することとした。
以3上