J-SAT 通信

J-SAT グループの最新情報と、ミャンマー人材情報をお届け！

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J-SAT General Services Co.,Ltd

本誌面に関するお問合せは通信

morikawa@j-sat.jp

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発行：毎月１０日

Vol.322018 年 1 月 10 日（水）担当：森川まで
公式人材紹介派遣免許（労働省許認可番号８/2016）取得

J - S A T

今月の動き

ミャンマー人材の実践ガイドブック発売

海外人材● 12 月 4 日：中国地方の船舶会社から内定者１名とスカイプで面談実施。４月頃就労ビザで来日予定。
● 12 月 5 日、20 日：近畿地方のシステム開発会社

12 月 21 日、弊 社代 表西垣が 執 筆した新 刊

から内定者と月２回のスカイプ面談予定通り実施。

ク〜採用から受入体制の整え方、育成のコツま面接実施。来年の６月頃に実習生ビザで来日予定。

『ミャンマー人材〔雇用・活用〕実践ガイドブッで』が、日本実業出版社（東京都新宿区）より発売されました。本書は、さまざまな分野で活躍が期待されるミャンマー人の採用から受入体制の整え方、人材活用・育成のコツまで、先行事例を交えて解説します。ミャンマービジネスに精通し、ミャンマー人の就業支援・教育に長年携わってきた著者ならではの人材活用ノウハウ● 12 月 8 日：関東地方のビルサービス会社が実習生● 12 月 9 日：関東地方のベルトコンベアの設計・製造メーカーが面接実施。来年の５月頃就労ビザで来日予定。
● 12 月 12 日：関東地方のビルサービス会社が実習生面接実施。来年の６月頃に実習生ビザで来日予定。
● 12 月 19 日：関東地方のベルトコンベアの設計・製造メーカーが面接実施。来年の５月頃就労ビザで来日予定。

を惜しみなく明かした１冊です。ぜひ今後のミャ

国内人材ンマービジネスにお役立てください。

● 12 月 5 日： 社会福祉相とブラインドサッカーミャン■本書の構成■

マー代表設立に関して打ち合わせ。

第１章

なぜいまミャンマー人材が注目されているのか

第３章

ミャンマー人材の上手な募集・採用のしかた第２章

第４章

ミャンマーについて知っておきたい基礎知識
ミャンマー人を雇用する際に必要な手続

第５章

受入体制の整え方と継続的な関係づくり

第７章

受入企業にみるミャンマー人材活用成功法

第６章

介護に特化した人材育成・派遣の取組み● 12 月 10 日： KMD コンピューターにてキャリアフェア開催。
● 12 月 17 日：MESI ビジネス学院の卒業式にてフライヤー配布。
● 12 月 18 日： 労働省主催の会議へ人材紹介会社トップ 5 として招致。
● 12 月 19 日：UMFCCI にてジョブフェア開催。
● 12 月 21 日： タンリン工科大学にてビジネスマナー講座開講 ( 講師中山 )●12 月23日：GENKY・ゲンキークリニックが50ストリー

今月の新規登録者数
455 名
合計登録者数
計 26,681 名 （12 月末現在）

労 働 縫製工場従業員、NEWS

労働条件改善を日本大使館に要請

トへ移転。

■ 弁護士コメント
同工場では、経験や勤続年数に応じた給与体系が守られてい( 引用元：2017 年 12 月 6 日付 The Voice ）ないことや、給与未払いなどがあり従業員から不満が出ている

ダゴン港にあるレガット縫製工場の従業員は 12 月４日、労働者の権利を侵害しているとして、給与体系が守られていないことについてはそれ自体は違法では日本大使館に対して労使関係改善に向けて協力を要請した。同工場はヤンゴン市ダゴン港郡区メッ
カヤーミンダー通りにあり、日本に拠点を置くマック社の委託で日本のブランド「レガット」の衣料品を生産している。同工場のウェーウェーアウン工場長は、「雇用者側が労働時間や労働者の権利を遵守する意思がなければ、工場での生産を停止する意向だ。労使間の問題について大使館に介入してもらい、解決に努めたい」とコメント。同工場では、経験や勤続年数に応じた給与体系が守られていないことや、給与未払いなどがあり従業員から不満が出ている。また、従業員らは健康面に対する配慮や、フェリーカーの配備、勤続年数・能力に応じた給与体系の設定、休憩時間確とのことである。給与未払いについては当然に違法であるが、ない。しかし、ミャンマーにおいては給与の詳細を従業員間で共有することが多く、正当化する理由がない賃金格差について不満を持ちやすい傾向にある。会社側も日本と比較して詳細な給与体系を定めておらず、候補者の希望給などに応じて決めている場合もあり、ミャンマーにおいても仮に従業員が給与情報を共有したとしても納得のいくような合理的かつ透明性の高い給与体系を構築する必要が高まっている。

保などを求めているという。
［お知らせ］

ご希望の方には労働関連ニュースを 先月 1 ヶ月分無料でお届けいたします。ご希望の方は弊社までご連絡下さい。

弁護士協力：SAGA 国際法律事務所 弁護士 堤 雄史
ミャンマーの駐在歴が最も長い日本人弁護士。

yujit@sagaasialaw.com

翻訳協力：㈱ココライズ・ジャパン
ミャンマー語を中心とした言語サービス専門会社。
info@kokorize.com 担当：長田 潤

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特 集

JLPT 受験者数から見る
日本語能力者の実態
12 月 3 日、2017年度第二回日本語能力試験（JLPT）がヤ表１：日本語能力試験の応募者数と受験者数

ンゴンにて行われた。日本語能力試験とは、国際交流基金と日本国際教育支援協会が共催で実施する、原則として日本語を母語としない人を対象に日本語能力を測定し、認定することを目的とする試験である。ミャンマーでは 1999 年 12 月以来実施されている。日本語能力試験は年々受験者数を伸ばしており、2015 年からは 7 月にマンダレー、12 月にヤンゴンの年 2 回の実施となっている。本試験の結果は 1 月下旬頃に発表される予定である。
2017 年度第二回の受験者数はおよそ 1 万 2 千名で、2017年度の合計受験者数は 1 万 5 千人を上回り、2013 年から比べると約 5 倍となった（表 1）。また、合計応募者数は 21,921 人で、前年増加率は 67.3％と、世界第一位の増加率となった。東南アジア地域全体の平均増加率は 20.3％であることからも、ミャン

表２：日本語能力試験受験者数におけるレベル別割合

マーにおける応募者数の著しい増加を伺うことができる。
ミャンマーにおける JLPT の受験者数増加の理由としては、主に 2 つ挙げられる。1 つ目は日本で技能実習生として働くことを希望するミャンマー人材の増加である。技能実習生に必要なレベルであるＮ 3 やＮ 4、Ｎ 5 の受験者が全体受験者の 87％を占めていることからも、日本で働くことを目標とする受験者がいかに多いのか伺える ( 表 2)。 2 つ目は日系企業のミャンマー進出の著しい増加による、日本語対応可能なミャンマー人材の需要の増加である。日系企業の正社員雇用となるとＮ 1 またはＮ 2 レベルの、日常的な場面で使われる日本語の理解に加え、より幅広い場面で使われる日本語をある程度理解できることが求められる。しかしながら、過去 5 回の受験者数を見てみるとＮ１とＮ２の受験者割合は全体の 13％に留まっている ( 表 2)。
加えて、Ｎ１レベルになると繰り返し受験する受験者も多いということを考慮すれば実質的な受験者はより少なくなる。海外平J-SAT グループ
ミャンマー日系企業向け人材紹介事業

公 式 人 材 紹 介 派 遣 免 許（ 労 働 省 許 認 可 番 号*8/2016*) を取得。現在ミャンマー進出日系企業の 8 割が利用。ミャンマー人登録者数 26,681 名。
（2017 年 12 月現在）

進出コンサルティング事業会社登記から運営、事務所設立まで、ミャンマー特有の商慣習を長年の経験からミャンマー現地でサポート。

国内旅行手配・視察取材コーディネート

ミャンマー専門日系旅行会社の老舗。ミャンマーにおける取材コーディネート実績ミャンマー国内
No.1。

均認定率がＮ１で約 33％、Ｎ２で約 47％であることを考慮すれば、2016 年の合格者はＮ 1 で 130 名程度、Ｎ 2 で 300 名程度と予想され、現時点で決して多くはない状況と言える。今後より多くの日系企業がミャンマーへ進出することが予想される中、日本語対応可能で優秀なミャンマー人材の採用は益々難化していくだろう。

社員紹介

視覚障害者支援ヤンゴン国内に視覚障害者が働くマッサージ店を経営。視覚障害者発展財団も運営し、ミャンマー社会福祉省と共同でミャンマー国内の視覚障害者環境改善活動を実施。

MIBTIMIBTI General Service Co.,Ltd.
( ライセンス番号：64/2016) IT、CAD など高度人材と介護人材に特化して日本にミャンマー人材を派遣する政府公認送り出し機関。日本語ビジネス訓練センターも運営。
住所： Room 1210, 12Ath Floor, Sakura Tower No.339,
Bogyoke Aung San Road,
Kyauktada T/S, Yangon, Myanmar

電話： ++95-1-255925 （代表）Ｅ -mail ： info@j-sat.jp ( 総合 )File.32
ウ ィ ン

ワ ーW i n t Wa r
私は J-SAT で 2015 年 6 月から現在まで 2 年半年勤務しています。絶えず努力し、日本企業のお客様とのつながりを大切にしています。より多くの登録者を適切なお仕事へ就くお手伝いできるように心のこもったサービスを意識しています。職場ではチームの同僚たちと良い関係を築けるよう、正確で責任ある態度を心がけています。3 年以内には日本語を習得し、日本にも行ってみたいです。

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J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 12Ath Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［英語］
第 43 号 (2018.1.1)

登録番号 GN - ２５４３７
ミャンマー人◆英語

男性 （３０歳）

ミャンマー人：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：物流・オペレーションマネージャー、サプライチェン◆主な職歴 ：物流・オペレーションマネージャー、プロジェクトエンジニア◆希望給与 ：１２０万チャット〜（応相談）◆備考

登録番号 GN - ２６０３４

シンガポールにて物流管理学、コンピューター科学ディプロ
マ取得。サイトエンジニアとしてシンガポールで 7 年間勤務、物流分野において 2 年間労働者管理、倉庫管理、ロジスティ
クス業務手続き管理等を担当。

◆英語

女性 （２７歳）：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：広報スタッフ、HR◆主な職歴 ：広報部門通訳者◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆備考

インターナショナルスクール卒業。タイ・アサンプション
大学にて 2 年間広報・コミュニケーション学習。広報の分野で合計 6 年間の勤務経験有。他にも、通訳・翻訳担
当として 3 年間の勤務経験有。

登録番号 EN - ２５２５４
ミャンマー人◆英語

男性 （４０歳）

登録番号 EN - ２５５４６
ミャンマー人：限られたビジネス場面で話すことができる◆英語

男性 （２５歳）：多様なビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：シニア製造エンジニア、機械エンジニア◆希望職種 ：マネージャー、機械メンテナンスエンジニア、総務◆主な職歴 ：デザインエンジニア、計画作成スーパーバイザー、機械エンジニア◆主な職歴 ：シニアメンテナンスエンジニア、プロジェクトマネージャー◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：１３５万チャット〜（応相談）◆備考エンジニアとして合 計 11 年 勤 務 経 験 有。 シンガ ポール のM&E サービス会社にて機械エンジニアとして 4 年以上勤務。
タンリン技 術 大学 機 械 工学専 攻卒業。HSE、Tekla、中級
Auto Cad、Revit、材料マネジメント・目録管理のコース終了。

◆備考

NGEE ANN ポリテクニック学校（シンガポール）メカトロ
ニクス工学、労働安全学ディプロマ取得。ハードウェア製品貿易会社にてプロダクトマネージャーとして働いた経験
や、シンガポールにてプロダクトマネージャーとして 2 年半以上勤務。

登録番号 AC - ２５２５２
ミャンマー人◆英語

女性 （２６歳）

登録番号 AC - ２５１９１
ミャンマー人：限られたビジネス場面で話すことができる◆英語

女性 （３１歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：アカウンタント、アシスタントアカウンタント◆希望職種 ：アカウンタント◆主な職歴 ：アカウンタント・カスタマーサービス部門スタッフ◆主な職歴 ：アカウンタント、アカウントエグゼクティブ◆希望給与 ：５０万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：８０万チャット〜（応相談）◆備考会計分野で 2 年間支払いフォローアップ、費用記録、請求書発行、商品在庫管理等を担当。会計資格 LCCI level 1,2,3,ACCA part 1, 土木建設ディプロマ保有。ACCA part 2 勉
強中。

ミャンマー人◆英語

女性 （２４歳）

会 計 資 格 LCCI Level 3、ACCA Part 1 保 持。ACCA
Part2(F8),Part3 受講中。Windows XP 基礎コース、UBS
アカウントコントロール・ストックコントロールコースも修了。
アカウンタントとして合計 6 年間経験有。

登録番号 AC - ２５３９８：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：シニアアカウンタント、シニア監査人◆主な職歴 ：シニア監査人、ジュニアアカウンタント◆希望給与 ：１００万チャット〜（応相談）
◆備考

◆備考

ヤンゴン経済大学商学専攻卒業。会計資格 CPA 取得、事業法勉強中。シニア監査人として 3 年半、アカウンタントとして半年以上、内部・外部監査報告管理、財務諸表準備、給料や税金の計算などを担当。

登録番号 IT - ２５５５４ミャンマー人◆英語

男性 （２６歳）：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：マネージャ、セールスエンジニア、ネットワークエンジニア◆主な職歴 ：シニアセールスエンジニア、アシスタントプロジェクトマネージャ◆希望給与 ：１１０万チャット〜（応相談）◆備考

ネットワーキング資格 CCNA、CCNP、ビジネス IT 修士号、コンピューター学国際ディプロマ、Computing レベル 5 ディプロ
マ取得。シニアセールスエンジニアとして約 1年半、アシスタン
トプロジェクトマネージャーとして 1年間勤務。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、26,60 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201、メール：morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問合せください。

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4 ／４J-SAT General Services Co., Ltd.

Room No.1210, 12Ath Floor, Sakura Tower, No.339, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
Tel: 09-8641219
Web: http://www.j-sat.jp/ http://www.jobmyanmar.jp

お勧め求職者リスト［日本語］
第 43 号 (2018.1.1)

登録番号 JP - ２５８４０
ミャンマー人◆英語◆日本語

ミャンマー人男性 （３４歳）：簡単な質問に対応可能：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：通訳、アドミン◆主な職歴 ：内部監査アシスタント、レストランスタッフ◆希望給与 ：５０万チャット〜（応相談）◆備考

シトウェー通信大学心理学専攻卒業。日本語能力試験 N ３取得。日本滞在経験があり、サービス業にて合計 6 年間勤務。
ミャンマー国内においても、銀行にて内部監査アシスタントとして 7 年間勤務。

ミャンマー人男性 （３６歳）

登録番号 JP - ２６００４

登録番号 JP - ２５９４７

男性 （３１歳）◆英語：簡単な質問に対応可能◆日本語：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：セールス・マーケティング、通訳、翻訳◆主な職歴 ：セールス・マーケティング、教師、キャッシャー
◆希望給与 ：６７万チャット〜（応相談）◆備考東京福祉大学日本語別科卒業。日本語会話ビジネスレベル。2
年間の日本留学中に、コンビニや飲食店にて勤務経験有。ミャンマー国内では、教師として4 年以上、セールス・マーケティン
グ担当として 2 年勤務経験有。

ミャンマー人女性 （２６歳）

登録番号 JP - ２５７９３◆英語：簡単な質問に対応可能◆英語：社内の多様な場面で話すことができる◆日本語：ビジネス場面で適切に話すことができる◆日本語：社内の多様な場面で話すことができる◆希望職種 ：翻訳、製造エンジニア◆希望職種 ：総務、教師◆主な職歴 ：翻訳、セクションマネージャー◆主な職歴 ：総務、プログラマー、ウェブディベロッパー◆希望給与 ：５０万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：４０万チャット〜（応相談）◆備考

日本語能力試験 N3 取得。日系貿易会社にて翻訳者として半年以上の経験有。他にも医療機器製造会社にて、セクションマネージャーとして 17 年間勤務中に、研修生として日本に 2年間滞在経験有。

登録番号 JP - ２５８７５ミャンマー人女性 （３５歳）◆備考

日本語能力試験 N3 結果待ち。日系ソフトウェア開発会社にて合計 3 年間勤務し、日本語を使用した業務（会議出席、メール対応）、プログラマー、ウェブディベロッパー等の業務を担当。日系企業で働くにあたり、高い適応性がある候補者。

ミャンマー人女性 （２１歳）

登録番号 JP - ２５９５１◆英語：ビジネス場面で適切に話すことができる◆英語：限られたビジネス場面で話すことができる◆日本語：社内の多様な場面で話すことができる◆日本語：限られたビジネス場面で話すことができる◆希望職種 ：会計

◆希望職種 ：航空業界カスタマーサービス◆主な職歴 ：会計リーダー、エグゼクティブ会計、会計アシスタント◆主な職歴 ：航空業界カスタマーサービス（インターン）◆希望給与 ：９５万チャット〜（応相談）◆希望給与 ：３０万チャット〜（応相談）◆備考

NAT-TEST 2 級、会計資格 LCCI Ⅲ取得。日本に 2 年留学経験あり。日系外部委託サービスで会計リーダーとして約半年間
日系サービス会社にてエグゼクティブ会計として約 1年半勤務。

ミャンマー人◆英語◆日本語

男性 （３０歳）

登録番号 JP - ２５１７０：社内の多様な場面で話すことができる：ビジネス場面で適切に話すことができる◆希望職種 ：総合マネージャー◆主な職歴 ：レストランマネージャー、スタッフ◆希望給与 ：１３５万チャット〜（応相談）◆備考

タンリン技術大学土木専攻ディプロマ取得。日本語能力試験
N3 取得。日本に 10 年間滞在経験があり、複数の飲食店にて総合マネージャーとして 5 年、スタッフとして 3 年勤務。

◆備考

ヤンゴン外国語大学日本語学科卒業。日本語能力試験 N2取得、会計資格 LCCI Ⅱ取得。日系航空会のカスタマーサー
ビス部門にてインターンシップ生として勤務経験あり。

ミャンマー人女性 （２０歳）

登録番号 JP - ２５６３０◆英語：社内の多様な場面で話すことができる◆日本語：社内の多様な場面で話すことができる◆希望職種 ：日本語教師、通訳、翻訳、総務◆主な職歴 ：無し
◆希望給与 ：４０万チャット〜（応相談）◆備考

ヤンゴン外国語大学日本語専攻卒業。日本語能力試験 N2取得、N1 結果待ち。仕事経験は無いが、日本語に関わる仕事なら何にでも挑戦したいとう意気込み。あり親切で礼儀正しい候補者。

上記、候 補者にご興味がある場合は登録番号をご用意の上、お問合せください。
弊社登録者は、26,60 0 名を超え、このほかにも優秀な候 補者が多数おります。
詳しくは、担当：森川（TEL : 09 -261138201、メール：morikawa@j -sat.jp）
までお気軽にお問合せください。