Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2024年(令和 6年) 1月 1日改定
(設備型式、英数字順に掲載)

会社名：株式会社スター精機
No.

設備の名称

設備型式

販売
開始年

1

射出成形用取出ロボット

CXW-800SVI*

2015/20182

射出成形用取出ロボット

CXW-800VI*

2015/20183

射出成形用取出ロボット

GX-400SVI*

2016/20184

射出成形用取出ロボット

GX-400VI*

2016/20185

射出成形用取出ロボット

GX-600HVI*

2015/20186

射出成形用取出ロボット

GX-600SVI*

2014/20187

射出成形用取出ロボット

GX-600VI*

2014/20188

射出成形用取出ロボット

GX-800HVI*

2015/20189

射出成形用取出ロボット

GX-800SVI*

2014/201810

射出成形用取出ロボット

GX-800VI*

2014/201811

射出成形用取出ロボット

GXW-1200HVI*

2015/201812

射出成形用取出ロボット

GXW-1200MVI*

2015/201813

射出成形用取出ロボット

GXW-1200RVI*

2015/201814

射出成形用取出ロボット

GXW-1200SMVI*

2015/201815

射出成形用取出ロボット

GXW-1200SRVI*

2015/201816

射出成形用取出ロボット

GXW-1200STPVIA

2018

17

射出成形用取出ロボット

GXW-1200SVI*

2014/201818

射出成形用取出ロボット

GXW-1200VI*

2014/201819

射出成形用取出ロボット

GXW-1500HVI*

2015/201820

射出成形用取出ロボット

GXW-1500SVI*

2014/201821

射出成形用取出ロボット

GXW-1500VI*

2014/201822

射出成形用取出ロボット

GXW-1800HVI*

2015/201823

射出成形用取出ロボット

GXW-1800MVI*

2015/201824

射出成形用取出ロボット

GXW-1800STPVIA

2019

1/3

2024年(令和 6年) 1月 1日改定
(設備型式、英数字順に掲載)

会社名：株式会社スター精機
No.

設備の名称

設備型式

販売
開始年

25

射出成形用取出ロボット

GXW-1800SVI*

2014/201826

射出成形用取出ロボット

GXW-1800VI*

2014/201827

射出成形用取出ロボット

GXW-1800YVI*

2015/201828

射出成形用取出ロボット

GXW-2000VI*

2016/201829

射出成形用取出ロボット

GXW-800HVI*

2015/201830

射出成形用取出ロボット

GXW-800RVI*

2015/201831

射出成形用取出ロボット

GXW-800SPVI*

2015/201832

射出成形用取出ロボット

GXW-800SRVI*

2015/201833

射出成形用取出ロボット

GXW-800STPVIA

2019

34

射出成形用取出ロボット

GXW-800SVI*

2014/201835

射出成形用取出ロボット

GXW-800VI*

2014/201836

射出成形用取出ロボット

IX-400SVI*

2016/201837

射出成形用取出ロボット

IX-400VI*

2016/201838

射出成形用取出ロボット

IX-600HVI*

2015/201839

射出成形用取出ロボット

IX-600SVI*

2015/201840

射出成形用取出ロボット

IX-600VI*

2015/201841

射出成形用取出ロボット

IXW-1200HVI*

2015/201842

射出成形用取出ロボット

IXW-1200MVI*

2015/201843

射出成形用取出ロボット

IXW-1200SMVI*

2015/201844

射出成形用取出ロボット

IXW-1200STPVIA

2019

45

射出成形用取出ロボット

IXW-1200SVI*

2015/201846

射出成形用取出ロボット

IXW-1200VI*

2015/201847

射出成形用取出ロボット

IXW-1800HVI*

2015/201848

射出成形用取出ロボット

IXW-1800MVI*

2015/2018

2/3

2024年(令和 6年) 1月 1日改定
(設備型式、英数字順に掲載)

会社名：株式会社スター精機
No.

設備の名称

設備型式

販売
開始年

49

射出成形用取出ロボット

IXW-1800STPVIA

2019

50

射出成形用取出ロボット

IXW-1800SVI*

2015/201851

射出成形用取出ロボット

IXW-1800VI*2015/201852

射出成形用取出ロボット

IXW-1800YVI*

2015/201853

射出成形用取出ロボット

IXW-2000VI*

2016/201854

射出成形用取出ロボット

IXW-800HVI*

2015/201855

射出成形用取出ロボット

IXW-800SPVI*

2015/201856

射出成形用取出ロボット

IXW-800STPVIA

2019

57

射出成形用取出ロボット

IXW-800SVI*

2015/201858

射出成形用取出ロボット

IXW-800VI*

2015/201859

パレタイジングロボット

PX-1210T

2020

60

パレタイジングロボット

PXW-1420

2020

61

パレタイジングロボット

PXW-1535

2020

62

パレタイジングロボット

PXW-1550

2020

63

射出成形用取出ロボット

TW-2000FMVIII*-3

2016/201864

射出成形用取出ロボット

TW-2500FMVIII*-3

2016/201865

射出成形用取出ロボット

TZW-500*201866

射出成形用取出ロボット

TZWD-750*

2018

67

射出成形用取出ロボット

ZPX-800201968

射出成形用取出ロボット

ZXW-1200*VI

201769射出成形用取出ロボット

ZXW-800*VI2017

3/3
行事報告

接合科学研究所 女性の会（JWRI 女会）
梅田
接合機構研究部門

純子

複合化機構学分野 准教授

2019 年 7 月 12 日（金）昼休みに第 8 回 JWRI 女会が開催され、29 名の女性教職員と 5 名の女子学生、さらに男女協働推進センター木本課長がスペシャルゲストとして参加されました。
今回初めて参加した 5 名の職員の自己紹介から，会が始まりました。続いて、JWRI 女会メンバーが講師役となった初めてのプチセミナー「女性と仕事」が行われました。本セミナーは、学部 4 年生
から「母が専業主婦のため、女性が働き続けるということに対して現実が分からない。自分の将来のために JWRI 女会の方々から色んな話を伺いたい」という提案がありました。接合研には職位や文系・理系出身に関わらず、多くの社会経験や海外経験を積んだ女性が在籍していることから、これまでの多様な経験を紹介してもらうことで，学生のみならず教職員にも意識改革になるかと考え、プチセミナーの開催に至りました。まず 1 回目は、大阪大学で数少ない女性事務長職に就かれている今井京子事務長と、理系出身かつ 3 人の子育て中の榊原聡子庶務主任がお話しくださいました。今井事務長は「そして接合研へ‐私のキャリアパス‐」と題し、長年大阪大学で働いてこられた歩みや生活も楽しむことで仕事に邁進できたこと、さらに大阪大学への愛情を持つことで職場への愛着が沸くことなどを話されました。榊原庶務主任からは「ワーク・ライフ・バランス～仕事と生活の調和～について」と題し、ライフイベントによって仕事中心ではなくなった現在、仕事と生活のバランスがとれている
理由として、学内の様々な制度を利用するだけでなく、職場や家族のサポートとそれに対する感謝を忘れないこと、さらに自分の意識を変えることが重要だと述べました。メンバーからは「仕事も生活も楽しみたい」「一人で抱え込むのではなく、役割分担をして人への感謝を忘れないことが仕事を続ける上で大事だと改めて感じた」などの感想が寄せられた。
今後も多くのメンバーに登壇してもらい、互いを刺激し励まし合うことで仕事への意識を高め、さらに良い職場環境を築くことができると期待しています。
お客様各位
2015 年 6 月 1 日

冨士電線株式会社

ﾃｰﾌﾟｽﾛｯﾄ型光ﾌｧｲﾊﾞｹｰﾌﾞﾙ仕様変更のご案内
拝啓 貴社益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
また、平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、表記製品について一部原材料の調達が困難となった為、誠に勝手ながら下記仕様変更をさせて頂きますので、ご案内申し上げます。
尚、変更実施時期は、2015 年 6 月製造分よりを予定しておりますが、市場流通の関係から一時期、旧仕様ケーブルと新仕様ケーブルが混在すると思われます。
また、既に提出済みの仕様書（旧仕様）についてもご用命のタイミングによっては新仕様での対応とさせて頂く場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
敬具
記●対象製品：テープスロット型光ケーブル（EM-FT4SZ-＊＊-□□-WB-MTE-FR）＊＊：光ファイバ型名 □□：心数（4～24 心）●変更内容：細径スロット採用による仕上外径の細径化
24 心の場合
旧仕様

新細径仕様1.6 ㎜ 防錆処理鋼線
約 10.5mm
110kg/km
FKSO-187B
FKSO-206
FKSO-202A
FKSO-203A

1.4 ㎜ 防錆処理鋼線
約 10.0mm
95kg/km
FKSO-212
FKSO-213
FKSO-214
FKSO-215

構造仕様書

ﾃﾝｼｮﾝﾒﾝﾊﾞ
仕上外径
概算質量
G5S/6L
SM15W
10G50
10G50（550）●本資料に関するお問合せ先
東 京 事 務 所：東京都千代田区内神田 1 丁目 18 番 13 号 内神田中央ビル

TEL:03-5217-0911

関TEL:06-6391-7900

西支店：大阪市淀川区宮原 4 丁目 1 番 14 号 住友生命新大阪北ビル

中 部 営 業 所：名古屋市中村区名駅 4 丁目 23 番地 13 号 名古屋大同生命ビル

TEL:052-589-6360

福 岡 営 業 所：福岡市中央区渡辺通 3 丁目 6 番 11 号 福岡フコク生命ビル

TEL:092-761-1656

東 北 営 業 所：仙台市宮城野区榴岡 4 丁目 6 番 1 号 東武仙台第 1 ビル

TEL:022-298-6153
令和２年５月２９日
川辺町議会議長

桜井真茂

様
川辺町議会議員

瀬尾 俊春

令和２年川辺町議会第２回定例会一般質問通告書
以下のとおり通告します。
１．質 問 名
２．回答を求める先
３．質問の概要

新型コロナウイルス禍にある高齢者の対応について健康福祉課

４月７日に発令された新型コロナウイルス感染症に関する緊急事態宣言は、５月２５日に全面解除となりました。
新型コロナウイルスは収束したかのように思えますが、国内での感染者数は未だに増え、今後も予断を許さない状況が続くものと推測されます。
この影響により、約３か月にわたる自粛生活によって高齢者の社会参加が減少し、筋力低下や閉じこもり等が懸念されるところであります。
調査基準日はそれぞれ異なりますが、町内の独居高齢者５２０人、高齢者のみの世帯５２７世帯、要支援・要介護認定者５１７人、認知症が主たる原因の要介護認定者２９５人というデータがあり、これらの高齢者を含む町民に対して、町としてどのように対応されたのか。
また、第２波に備えての感染予防対策を、先の経験からどのように展開していかれるかを併せて伺います。

令和２年６月１６日

令和２年川辺町議会第２回定例会一般質問答弁書
１．質 問 名２．質問議員名
３．答 弁 者
４．答弁の概要

新型コロナウイルス禍にある高齢者の対応について
瀬尾俊春
議員
健康福祉課長 （担当 健康福祉課）

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、各種保健事業の大部分は中止とさせていただきました。このため、ご質問にある高齢者の外出自粛による体力の低下、社会参加の減少を懸念し、４月に保健師を 1 名雇用し、一人暮らし高齢者１０５名に架電し健康確認、日常生活状況の変化などの聞き取り調査を実施いたしました。その結果、特に変わりなく生活をしておられることを確認しております。また、介護保険サービスを利用されている方については、各事業所のケアマネジャーから随時報告を受け、必要に応じてサービスの変更等を行っております。啓発関係では５月に、ＣＣネットで、「生活の中でできるながら運動」を保健センター保健師等が紹介しました。
また、現在休止中の高齢者サロンに参加いただいている方については、「家庭でできる健康体操」のリーフレットを作成し、順次配布いたします。あわせてホームページを利用し、住民の皆さまへ周知を図っていきたいと考えております。
次に第２波に備えた新型コロナウイルス感染症防止対策についてですが、４月の区長配布で全戸に感染症対策に関するリーフレットを配布させていただいております。また、継続して各自が感染症防止対策に取りくんでいただくために、こうほう無線、すぐメールなどを活用し引き続き啓発を行っております。
高齢者のサロンについては、緊急事態宣言の解除を受け、６月から一部のサロンより再開したいとの報告を受けております。これを受け感染症防止対策を徹底するために、社会福祉協議会と話し合いを重ね、地区で行うサロン、やすらぎの家利用におけるチェックリストの作成を行いました。
今後につきましても、新型コロナウイルス感染症防止対策を徹底しつつ、高齢者の社会参加や健康維持ができるよう、関係機関と協力しながら事業を展開したいと考えております。
「音楽書」
ご担当者様

ビートルズ ｖｓ ジェームズ・ボンド

Pヴァイン
新刊

原書タイトル：LOVE AND LET DIE

1962年10月5日（※）、同じ年の同じ日に、イギリスが生んだポップ・カルチャーの二大モンスター。
両者は対極的であり、実は意外なほどに交わりあってもいた！
最後の新曲「Noｗ and Then」
もうひとつの推しポイント！ 発売で注目のビートルズ！

※ビートルズのデビュー・シングル「ラヴ・ミー・ドゥ」が発売され、そして007シリーズの最初の映画『ドクター・ノオ』が初公開となった日。

The Beatles James Bond そして！
愛を歌うお兄さん達

殺しのライセンスをもつ男

女王から表彰されるが勲章を返還

女王のために働く男

労働者階級の子供たちが作ったロック・バンド

上流階級出身の小説家の書いたフィクション

モップヘアー

油を塗った七三分け

大麻にLSD

ウィスキー

楽しそう

しかめっ面

原書書影

【著者Profile】ジョン・ヒッグス

イギリスのジャーナリスト／小説家。本国では詩人ウィリアム・ブレイクやアラン・ムーアに関する研究や、『The KLF：ハウス・ミュージック伝説のユニットはなぜ100万ポンドを燃やすにいたったのか』（河出書房新社）などで知られる。

2/14 発売

1/24

事前予約〆切978-4-91051167-2

新刊【ジョン】聖人君子のジョンではなく、若い頃は暴君だったリアルなジョン【ポール】大金持ちになっても子供たちを私立学校に入れなかったポールの庶民気質の素晴らしさ【ジョージ】ビートルズ内部において、下手したらポールとジョンよりディランのほうが好きだったジョージ・ハリソンという男の実像【リンゴ】極貧家庭に生まれたリンゴ・スターのたくましさとその魅力

予定価格

ビートルズ ｖｓ ジェームス・ボンド

3,200円

FAX：03-5802-1891

貴店名

音楽書棚・ビートルズ関連書籍との併売をお願いいたします。

委託条件

商品名

ご注文は日販アイ・ピー・エスまで
TEL：03-5802-1859

ビートルズメンバーの知られざる実像を知ることができる本！

イギリスの気鋭のジャーナリストが膨大なイギリスの高級紙でも、原書を高く評価！
資料のうえに2021年までのできごとを描 「揺さぶられ、興奮させられる本」──インディペンデント
いたビートルズとジェームズ・ボンドの物語。 「刺激的で痛快」──オブザーヴァー【著者】ジョン・ヒッグス【訳者】浅倉卓弥【ページ数】400頁（予定）【判型】A5判

ISBN

お決まりの美辞麗句ではない！

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令和５年度
秋田県介護支援専門員実務研修
研

修

日

程

前期研修（９日間）
令和５年１２月２１日（木）～１２月２２日（金）
１２月２５日（月）～１２月２６日（火）
令和６年 １月 ９日（火）～ １月１３日（土）

実習期間
令和６年

１月１４日（日）～２月１６日（金）後期研修（７日間）
令和６年 ２月２７日（火）～
令和６年 ３月１２日（火）～２月２９日（木）３月１５日（金）令和５年度介護支援専門員実務研修次第
前期研修【第１日目 令和５年１２月２１日（木）】９時２０分～
オリエンテーション
９時３０分～１０時３０分○介護保険制度の理念・現状及びケアマネジメント（１節、７節）
講
師：秋田県健康福祉部長寿社会課
介護人材対策班 主事 久米 康太郎 氏
１０時３０分～１０時４０分（休憩）
１０時４０分～１２時５０分（休憩含）○介護保険制度の理念・現状及びケアマネジメント（２～６節、８節）
講
師：大館市社会福祉事業団
主幹 伊藤 政利 氏
１２時５０分～１３時５０分（昼食休憩）
１３時５０分～１６時００分○ケアマネジメントに係る法令等の理解
講
師：大館市社会福祉事業団
主幹 伊藤 政利 氏

【第２日目 令和５年１２月２２日（金）】
９時３０分～１７時００分（昼食・休憩含）○自立支援のためのケアマネジメントの基本
講
師：特別養護老人ホーム偕生園
施設長 佐藤 哲彦 氏
講師(副担当)：けあデザインラボ
代表 綿 貫 哲 氏
講師(副担当)：すこやか横手居宅介護支援センター
管理者 塚本 信太郎 氏【第３日目 令和５年１２月２５日（月）】９時３０分～１４時４０分（昼食・休憩含）○相談援助の専門職としての基本姿勢及び相談援助技術の基礎
講
師：ケアハウス スプリングヒル
施設長 保泉 拓 氏
１４時４０分～１４時５０分（休憩）
１４時５０分～１７時００分（休憩含）○人格の尊重及び権利擁護並びに介護支援専門員の倫理
講
師：ケアハウス スプリングヒル
施設長 保泉 拓 氏

【第４日目 令和５年１２月２６日（火）】９時３０分～１１時４０分（休憩含）○利用者、多くの専門職等への説明及び合意
講師：ウエルハウス御所野
施設長 長澤 利一 氏
１１時４０分～１２時４０分（昼食・休憩含）
１２時４０分～１４時５０分（休憩含）○ケアマネジメントのプロセス
講師：ウエルハウス御所野
施設長 長澤 利一

氏

１４時５０分～１５時００分（休憩）
１５時００分～１６時４０分（休憩含む）○ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術・受付及び相談並びに契約
講
師：ウエルハウス御所野
施設長 長澤 利一 氏

【第５日目 令和６年 １月 ９日（火）】９時３０分～１７時００分（昼食・休憩含）○ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術・アセスメント及びニーズの把握の方法
講
師：特別養護老人ホーム偕生園
施設長 佐藤 哲彦 氏
講師(副担当)：けあデザインラボ
代表 綿 貫 哲 氏
講師(副担当)：すこやか横手居宅介護支援センター
管理者 塚本 信太郎 氏【第６日目 令和５年 １月１０日（水）】９時３０分～１７時００分（昼食・休憩含）○ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術・居宅サービス計画等の作成
講
師：りんごの里福寿園居宅介護支援センター
管理者 石橋 裕子 氏
講師(副担当)：居宅介護支援事業所あおぞら
管理者 村上 英男 氏

【第７日目 令和６年 １月１１日（木）】９時３０分～１４時００分（昼食・休憩含）○ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術・サービス担当者会議の意義及び進め方
講
師：特別養護老人ホームすこやか大雄
施設長 長山 正弘 氏
講師(副担当)：ＪＡ秋田おばこケアプランセンター
係長 伊藤 弘幸 氏
１４時１５分～１６時５０分（休憩含）○ケアマネジメントに必要な基礎知識及び技術・モニタリング及び評価
講師：特別養護老人ホームすこやか大雄
施設長 長山 正弘 氏
講師(副担当)：ＪＡ秋田おばこケアプランセンター
係長 伊藤 弘幸 氏

【第８日目 令和６年 １月１２日（金）】
９時３０分～１１時４０分（休憩含）○介護支援専門員に求められるマネジメント（チームマネジメント）
講
師：けあデザインラボ
代表 綿貫 哲 氏
講師(副担当)：すこやか横手居宅介護支援センター
管理者 塚本 信太郎 氏
１１時４０分～１２時４０分（昼食・休憩）
１２時４０分～１６時００分（休憩含）○地域包括ケアシステム及び社会資源
講
師：けあデザインラボ
代表 綿貫 哲 氏
講師(副担当)：すこやか横手居宅介護支援センター
管理者 塚本 信太郎 氏【第９日目 令和６年 １月１３日（土）】９時３０分～１２時５０分（休憩含）○ケアマネジメントに必要な医療との連携及び他職種協働の意義
講
師：弘前大学医学部附属病院 総合患者支援センター
認定社会福祉士（医療分野） 袴田 光樹 氏
１２時５０分～１３時５０分（昼食・休憩）
１３時５０分～１６時００分○実習オリエンテーション
説明：事務局
2023 年 12 月 22 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

サイバーコム株式会社
代表取締役社長 新井 世東（東証スタンダード コード番号：3852）
取締役常務執行役員 兀下 恵子（TEL.045-681-6001）（開示事項の経過）臨時株主総会の不開催及び基準日の取消しに関するお知らせ

2023年12月８日付「臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ」にて開示した事項
ついて、下記のとおりお知らせいたします。
記
2023 年 12 月８日付「臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ」にてお知らせ
いたしましたとおり、富士ソフト株式会社（以下「公開買付者」といいます。）は、公開買付者による当社普通株式（以下「当社株式」といいます。）に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が成立し、かつ、公開買付者の所有する当社の議決権の合計数が当社の総株主の議決権の数の 90％未満である場合には、会社法（平成 17 年法律第 86 号。その後の改正を含みます。）第 180 条に基づき当社株式の併合（以下「本株式併合」といいます。）を行うこと及び本株式併合の効力発生を条件として単元株式数の定めを廃止する旨の定款変更を行うことを付議議案に含む臨時株主総会（以下「本臨時株主総会」といいます。）を開催することを、本公開買付けの決済の完了後速やかに当社に要請する予定とのことであったため、当社は、本臨時株主総会の開催が必要となる場合に備えて、あらかじめ本臨時株主総会の招集のために必要となる基準日を設定しておりました。
しかしながら、2023 年 12 月 22 日付「当社親会社である富士ソフト株式会社による当社株券に対する公開買付けの結果に関するお知らせ」においてお知らせいたしましたとおり、本公開買付けの結果、公開買付者の所有する当社の議決権の合計数が当社の総株主の議決権の数の 90％以上となり、本株式併合は行われないこととなりましたので、本臨時株主総会は開催せず、上記基準日につきましても取り消すことといたしました。
以上
人事労務セミナー

主催：岡山県経営者協会

人事・労務の基礎③

人事労務の実務上知っておくべき法令や保険・年金の基礎、各種申請手続きなどについて学ぶ
実践的な基礎講座の第３回は「労務管理と手続きの基礎」です。
労働契約や労働時間に関する手続について、基礎的な内容を学ぶとともに、間違いやすい点や労働上のトラブル回避の視点を重視して、より実務能力があがる講習内容です。
特に時間外労働や休日労働に関する協定、労働時間管理、および労働条件の明示など昨今重要視されている事柄については、働き方改革や個別労使紛争の増加などその背景を理解しておくことで、より大きな視点から事務を行うことができるようになります。
新たに人事労務部門に配属になった、または、関係手続について再確認しておきたいという時に最適なセミナーです。
多くのご参加をお待ちしております。

プログラム

講 師

１．最近の労務管理に関するトピックス
・ 働き方改革について
・ 健康管理と長時間労働について
・ 個別労使紛争について
２．労働時間管理・ ３６協定について
・ 超過勤務と労災について
３．その他
・ 労働条件通知書について
・ ハラスメント対策について

か ん だ

つよし神田豪 氏

社会保険労務士
神田労務コンサルティング代表《 略 歴 》
２００２年４月社会保険労務士事務所開業。トラブル防止の労務管理と賃金制度構築を得意としている。
２０１９年１０月より岡山紛争調整委員として労使双方の意見を尊重した、紛争の平和的解決に努めている。

日 時

２０２４年９月２６日（木）１３：３０～１６：３０（受付 13：15～）

会 場

岡山シティホテル厚生町 ２０３会議室
岡山市北区厚生町 3-1-20 TEL（086）236－1000【※有料駐車場（入庫後 60 分ごと 100 円、上限なし）がございますが、できるだけ公共交通機関をご利用ください】

参加費

会員 ４，０００円

定 員３０名非会員 ７，０００円（税込み）※定員になり次第締め切らせていただきます。
※参加申込みが少数の場合は、セミナー開催を中止させていただくことがございます。

締切日

９月１９日（木）（※支払方法・申込書は裏面をご覧ください）

支払方法

参加費は開催日前日までにお支払いください。
請求書がご入用の場合は、下記の申込書よりお知らせください。
※当協会は適格請求書発行事業者登録をしておりませんのでご了承願います。
（口 座 名） 岡山県経営者協会（オカヤマケンケイエイシャキョウカイ）（銀行振込） 中国銀行本店(普)３３３９１
トマト銀行中山下支店(普)９２６６２３２
おかやま信用金庫内山下支店(普)０４４６９６０（郵便振替） ０１２７０－５－１７４７４※ 締切日以降の取消及び当日欠席の場合、資料はお送りいたしますが、参加費は申し受けます。また、「参加証」は発行いたしませんので、ご了承願います。
※ 振込手数料は貴社でご負担願います。

照会先

岡山県経営者協会〒700-0985 岡山市北区厚生町 3-1-15
岡山商工会議所ビル 2 階
TEL (086)225-3988 FAX (086)233-6510

ＦＡＸ０８６－２３３－６５１０（ ※参加申込書は、切り取らないでこのまま送信してください）岡山県経営者協会

主催

人事・労務の基礎③「労務管理と手続きの基礎」（2024 年 9 月 26 日開催）
参 加 申 込 書
２０２４年月日□ 会 員 □ 非会員
事業所名
電 話（ＦＡＸ（申込者名））－－

連絡用
E-mail部 署 ・ 役 職 名氏

名

参加者

支払方法

□ 中国銀行 □ トマト銀行 □ おかやま信用金庫 □ 郵便振替請求書発行□ 要(PDF 形式･ﾒｰﾙ送付希望）□ 要(郵送希望)※送付先をご記入願います
□ 不要

送付先：〒

－

【申込締切日：２０２４年９月１９日（木）】※ ご記入いただいた情報は、本事業に関する確認・参加者名簿の作成および今後本会が主催する事業のご案内以外の目的には、利用いたしません。

人事・労務の基礎③（9 月 26 日開催） HP
Multiple-use Tip Pressure Sensor
Less than 1 French

for Small Animal Testing

代理店

FISO Fiber Optic Pressure Sensor

Signal Conditioner

FPI-LS-10

シグナルコンディショナーモジュールは、光ファイバー計測システムの光源と受信機を内蔵しており、光信号を圧力の値に変換します。

仕様

FPI-LS and the FISO Catheter

圧力測定範囲-300 mmHg to +300 mmHg

精度+/- 0.5% of full scale

分解能+/- 0.3 mmHg,
dependent on filtering used

温度範囲

10℃ to 50℃
最大 15kHz （デジタルでは最大5 kHz）

サンプル周波数※Evolution Softwareで設定

デジタルUSB 2.0 / アナログ 0-5V 16 bit

データ出力

Evolution Chassis

EVO-SD-2

EVO-SDシャーシは、データ取得および機器制御用Evolution ソフトウエアを内蔵しています。最大2台のFPIモジュールを搭載することが出来、圧力センサー以外の光ファイバー温度センサーにも対応します。

FISO カテーテル 仕様

仕様

EVO-SD-2

コミュニケーション

USB 2.0

データログメモリーVia USB connected computerrunning Evolution Software

積載モジュール

Up to 2

FISO-LS-PT9

FISO-LS-2FR

拡張性Available

センサー先端部

0.3 mm Φ, 20 cm, （ポリミド被覆）

0.6 mm Φ, 70 cm, （ポリミド被覆）

電源

24VDC 70Wのカテーテル部

1 m, （ナイロン被覆）

1 m, （ナイロン被覆）

サイズ (Bench space)

19.5cm x 15.8cm x 18.2 cm

全長

1.2 m

1.7 m

コネクター

SCA コネクター（スマートチップ内蔵）

SCA コネクター（スマートチップ内蔵

世界最小 0.9Fr.
センサーは、0.3mmのカテーテルの先端にあり、小動物のあらゆる部位のカテーテルの先端にあり、小動物のあらゆる部位
センサーは、での圧力を測定する事が出来ます。

Evolution Software
Evolutionソフトウエアは、シグナルコンディショナーモジュールとの通信及び制御を行うと共に、計測値データのモニター機能を有しています。

測定値モニター表示画面

データ収集グラフィック表示画面

EMI / RF による影響が有りません
による影響が有りません
センサーは全て絶縁体の為、電界、センサーは全て絶縁体の為、電界、磁界の影響を受けません。
、電界、磁界の影響を受けません。

再使用可能で優れた化学的再使用可能で優れた化学的安定性
化学的安定性
グラスファイバーは、耐薬品性
グラスファイバーは、耐薬品性、耐腐食性
耐薬品性、耐腐食性に優れています。経年変化や、耐腐食性に優れています。経年変化やドリフトが少なく、長期モニタリングにも適しています。

絶対的測定
絶対的測定
センサー内部のFPIキャビティー長を絶対計測しており、リファレンスキャビティー長を絶対計測しており、リファレンスセンサー内部の値をリセットしない限り半永久的な計測が可能です。

データサンプリングレート

ローカットフィルター

センサー情報

アナログ出力
【建築ＣＰＤ申請中】

講習会「木質構造部材・接合部の変形と破壊」
主催

参加費（テキスト代含む）

日本建築学会

構造委員会

木質構造運営委員会

１．日本建築学会会員
２．後援団体会員
３．上記以外後援（予定）
東京建築士会、東京都建築士事務所協会、日本建設業連合会、日本建築家協会、日本建築構造技術者協会、日本建築構造設計事務所協会連合会、日本建築士会連合会、日本建築士事務所協会連合会、日本建築センター

9,000 円
11,000 円
14,000 円

テキスト『木質構造部材・接合部の変形と破壊』A4 判、約 170 頁

主旨

申込方法*

地球環境問題を背景にして、構造体への木材利用が見直されています。木材は樹木として最適化された優れた構造体でありますが、人間の都合で加工してしまうと脆弱な部分が生じてしまいます。特に材を接合して一体化することは難しく、木質構造の一番の弱点、破壊部分ともなります。このような木材を使った構造物の安全限界を考える際には、「どう壊れるか」を熟知することが必要であり、それを踏まえて「どう壊すか」をコントロールことが肝要です。本書は、建築構造材料として木材をより良く利用するための鍵となる、木質構造材料とその接合部、そしてそれを使った構造体の変形や破壊現象の実際を、研究や実務の現場に携わる執筆陣がまとめたものです。
今回の刊行を機会に、書籍に沿って内容をご説明する講習会を企画しました。奮ってご参加ください。

下表を参照のうえ、下記いずれかの方法でお申し込み下さい。お電話での申し込みは受け付けておりません。申し込み後の会場の変更はできませんので、ご注意願います。
❶参加申込書（郵送）による申込み
参加費をお支払いのうえ、必要事項を明記した参加申込書（2 ページ目）と参加券送付用封筒（82 円切手貼付、宛名記入）を同封し、お申し込みください。
❷WEB からの申込み
日本建築学会ホームページ「催し物・公募」からお申し込みください（参加申込書と参加券送付用封筒の郵送は不要）。http://www.aij.or.jp/

開催地・期日
東 京
2018年
2月8日(木)

会場建築会館ホール（東京都港区芝 5-26-20）

申込方法 *・申込先

定員

参加費支払い方法

220名 ❶参加申込書（郵送）による申込み○銀行振込
日本建築学会
・三菱東京 UFJ 銀行京橋支店
講習会「木質構造部材・接合部の変形と破壊」係
普通預金口座 2318455〒108-8414 東京都港区芝 5-26-20シヤ）ニホンケンチクガツカイ
TEL：03-3456-2057○現金書留❷WEBからの申込み○クレジットカード決済
日本建築学会ホームページ「催し物・公募」 ＊領収書は原則、カード会社発行の「利用明細書」をもって代えさせていただいておりからお申し込みください。
ますが、必要な方は当日、休憩時間に受付
https://www.aij.or.jp/event/detail.html?product でお渡ししますので、その旨お申し出くだ
Id=612767
さい。

●別途有料にて、リアルタイム動画配信を実施いたします。視聴希望の方は下記 URL からお申し込みください。な
お、動画配信をお申し込みの方は、上記会場への参加・入室はできませんのでご注意ください。
（記事は準備中）
http://www.aij.or.jp/event/list.html?categoryId=2 ※申込締切：2018 年 2 月 1 日（木）※お申し込みの振り替えはできませんので、ご注意願います。

プログラム
13:50～14:50
時間・ 13:00～13:50
内容 1 章：はじめに
3 章：材料としての木材
2 章：木質構造における破開催地・壊の特徴と設計の考え方
期日
東 京
2018年
2月8日(木)軽部正彦（森林総合研究所）

澤田圭（北海道大学）※司会は，野田康信（森林総合研究所）が行います。
※講師は都合により変更となる場合がございます

15:00～16:00

16:00～17:00

4 章：接合要素

5 章：構造要素
6 章：建物で起きる障害・破壊の実例

休憩 小林研治（静岡大学）

板垣直行（秋田県立大学）

講習会参加申込書
講習会

講習会名

東京会場

「木質構造部材・接合部の変形と破壊」
フリガナ

参加者

＊1氏

3

会員区分 ＊

会員番号名□日本建築学会会員（個人会員／法人会員・賛助会員 ＊2）□後援団体会員（団体名・No.等
□上記以外

勤務先名

所属部署

〒住所

電話）

（□勤務先・□自宅）－FAX

E-mail
参加費

支払方法・申込方法 ＊3＊4円□銀行振込： 指定口座に入金のうえ、本申込書（振込依頼銀行欄記入または振込明細書コピー貼付）と参加券送付用封筒（82円切手貼付、宛名記入）を同封し、お申し込みください。折り返し参加券と領収書をお送りします。

□現金書留： 本申込書と参加券送付用封筒（82 円切手貼付、宛名記入）を同封し、代金を添えてお申し込みください。
折り返し参加券と領収書をお送りします。

銀行名・支店名

銀行

支店

振込元銀行
（右欄記入の代わりに、振込明細書コピーを貼付いただいても結構です。）

ご依頼者(社)名
振 込 日
振込金額

年月日円（他と合算送金の場合は、通信欄へ内訳をご記入ください）

関連催し物の □今後、関連する講習会等催し物の案内を希望しない。
ご案内（今後、関連する講習会等催し物のご案内をお送りします。希望されない方は、□に✔を記入してください）＊1：同一組織での複数名によるお申し込みの際は、参加者全員の①氏名（フリガナ）、②会員番号、③会員区分を通信欄にご記入いただければ、申込書は 1 枚で結構です。
＊2：法人会員・賛助会員は、1 口につき 5 名を会員扱いとします。
＊3：該当区分の□にを記入してください。
＊4：動画配信・他講習会への参加の振り替えはできません。
＊5：参加費の払い戻しはいたしません。なお、振込手数料は申込者にてご負担ください。

通 信 欄
ごあいさつ

日本の復興と持続可能な社会の実現に向け、グループの総力を結集して取り組みます。
3月11日に発生した東日本大震災でお亡くなりになら電所周辺での通信回線の復旧工事への対応やお客様よれた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、被災さり緊急対応の要請のあった電線・ケーブル、その他の物品れた皆さま、そのご家族の方々に心よりお見舞いを申しの供給についても、積極的に対応いたしました。

上げます。また皆さまのご安全と一日も早い復興をお祈り申し上げます。

事業継続計画（BCP）
への取り組み古河電工グループでは、国内外の関係会社からの義援

大規模災害からの復興には、早期のインフラの復旧・整金拠出のほか、緊急支援として被災地の避難所向けに床備が欠かせません。当社グループは、電力ケーブルや通用断熱クッション材として当社の発泡シートを提供させて信ケーブルに代表される多くの伝送インフラ事業を長年いただきました。また、震災発生直後の福島第一原子力発にわたり担ってきた企業グループであり、その社会的責任を果たすために、従来より事業継続計画（BCP）に取り組んでまいりました。具体的には2008年4月に大規模地震を対象としたBCP策定のプロジェクトチームを立ち上げ、本社の基幹業務および千葉事業所での主要事業のBCP策定や、国内全事業所の主要設備、建物に対する耐震診断などを実施してきました。本震災においては、千葉事業所、日光事業所および銅箔事業部などで一部の建物や設備に損害が発生しましたが、上記BCPに基づきユーティリティを最優先として、次に、設備および建屋の復旧作業を進め、当初予定より早くお客様への製品供給を再開することができました。今後はさらに震災の経験を活かし、BCPの見直しを行い、グローバルなサプライチェーンの中で、お客様への供給責任を果たしてまいります。

グループの強みを活かした社会貢献
震災に伴う東京電力福島第一原発の事故により、国内の電力不足への懸念や原発の安全性に対する懸念が高まっています。日本においても、自然エネルギーを使った発電方式の導入が進められておりますが、風力や太陽光など自然エネルギーによる発電は天候により発電量が変動することから、スマートグリッドによるきめ細やかな調整が求められています。当社グループにおいては、世界最高の275kVの超高圧で大容量の電力を極めて小さい電力ロスで送電できる超電導ケーブルや、余剰電力を蓄5 古河電工グループ CSR報告書 2011

積するウルトラバッテリーなど、スマートグリッドに有用るライフサイクルアセスメントの導入に取り組んでいまなさまざまな技術・製品があります。昨年設置しましたス

す。2011年度は具体的に製品ごとのカーボンフットプリ

マートグリッド新事業推進室、次世代電池研究開発センントの算定基準を策定し、CO2削減の効果を正しく測定

ターおよび次世代自動車プロジェクトチームなどの新組し、施策の評価・見直しに活用するための基盤を作る計画

織を軸に、｢環境新事業｣の分野にグループの総力を結です。また生物多様性の保全については、2010年度に環集して取り組み、事業を通した社会貢献をめざしてまい

境基本方針の見直しを行い、生物多様性の保全への取りります。

組みを宣言しました。
「生態系への影響の評価」「持続可能な資源の利用」「従業員一人ひとりの意識向上」の３つを安全・品質・コンプライアンスへのこだわり重点項目としています。2011年度は、当社事業と生物多本年３月にコンプライアンスおよびCSR活動を一層グ様性との関連性およびリスクの分析を実施し、具体的なローバルに推進するために、「古河電工グループCSR行活動内容に落とし込んでいく予定です。

動規範」
を改定しました。新しいCSR行動規範は、昨年10月に発行されたISO26000などの国際規範を参考に、人社会貢献活動の充実権尊重やコンフリクトメタル排除などのグローバルサプ

社会貢献につきましては、本業を通した社会貢献はもライチェーンでの取り組みや生物多様性保全への取り組ちろんのこと、各事業拠点の地域社会に密着した社会貢みなど、地球の持続可能性に一層貢献することを念頭に献活動を対象として、グループ内の表彰制度を利用した見直しをしたものです。2011年度は、
この行動規範にわ促進を図っています。また、今回の震災を契機として、震かりやすい解説を加えた「古河電工グループCSR・コンプ災に対する従業員個人のボランティア活動への参加を容ライアンス・ハンドブック（第4版）」を発行し、古河電工お易にするため、ボランティア休暇制度を新設いたしましよび関係会社の全従業員に配付し、職場ごとの教育を展た。今後は、グループ内外のボランティア活動に関する情開しています。

報をイントラネットなどを通じて提供する仕組みの構築をまた、2010年度よりスタートした中期経営計画「ニュー進めてまいります。

フロンティア2012」
では、安全・品質・コンプライアンスへの徹底的なこだわりを社長方針に掲げました。この方針

古河電工グループに関係する全てのステークホルの浸透のため、従業員との直接的なコミュニケーションのダー、とりわけお客様、株主・投資家様、原材料を供給され場として「社長と現場のこだわり対話」を昨年度より企画・るパートナー様、地域住民の皆さま、それから当社グルー実行しております。今後も自らが率先してこの3つのこだプの従業員とのコミュニケーションを重視し、いただいた

わりを浸透させ、組織風土改革を進めてまいります。

ご意見・ご提案を経営に反映させていきたいと考えています。今後とも皆さまの忌憚のないご意見を賜りますよCO2 削減の指標化と生物多様性保全への取り組み

う、
お願いいたします。

当社は、環境保全に対し継続的な取り組みを進めていますが、CO2削減の一つの対策として、2009年度より、製品のライフサイクルにおける環境負荷を定量的に評価す代表取締役社長

古河電工グループ CSR報告書 20116
Environmental Activities ― 環境経営の歩み
1972

公害防止全社規程制定

1974

環境管理室設置
省エネルギー活動チーム発足

1989

特定フロン使用削減チーム発足

1992

特定フロン使用削減チームをオゾン層破壊物質使用削減チームに改称

ごあいさつ

環境報告

古河電工の事業概要

社会性報告

社会への姿勢関連会社の環境活動

中期2005年

環境経営の歩み1993 「地球環境保全に関する基本的な考え」の策定（古河電工のボランタリープラン）

1994

省エネルギー推進委員会発足

1996

特定フロン、トリクロロエタン全廃

1997

産業廃棄物削減推進チーム発足

1998

古河電工環境基本方針制定
中央環境管理委員会発足
環境調和製品開発委員会発足
千葉事業所でISO14001認証取得
三重事業所でISO14001認証取得
公害防止全社規程を改訂し、全社環境管理規程制定

1999

環境管理室および安全管理部門を統合し、安全環境衛生推進部発足

2000

環境・エネルギー研究所設立
関連会社環境連絡会設立
環境報告書創刊
環境担当者会議発足
平塚事業所でISO14001認証取得
大阪事業所でISO14001認証取得
蒲原事業所でISO14001認証取得

2001「エコフェアいちはら」での展示

環境保全活動中期2002策定（'01〜'02）
品川事業所でISO14001認証取得
環境会計公表「八幡臨海まつり」に出店

2002

日光事業所（清滝地区）でISO14001認証取得
福井事業所でISO14001認証取得
横浜研究所でISO14001認証取得
小山事業所・滋賀事業所でISO14001認証取得
グリーン調達準備委員会発足

2003

古河電工環境基本方針改訂
環境保全活動中期2005策定（'03〜'05）
グリーン調達実行委員会発足
日光事業所（製板工場）を含め全事業所でISO14001認証取得
環境連結経営連絡会発足
第一回連結経営者層セミナー開催

環境・エネルギー研究所

33
学校法人立命館
立命館大学 映像学部 教員募集要項
立命館大学映像学部長 大島 登志一
この度、立命館大学映像学部では、下記の通り教員を募集します。適任者のご推薦、またはご応募を頂きますようお願い致します。
募集
クリエイティブ・テクノロジー（メディア創作実践）
分野
募集
任期の定めのない専任教員（教授または准教授）
職種
以下の科目の担当および学部または大学全般の教育・研究・広報・社会貢献に関わる活動、高等学校との連携等に関する活動、大学院における研究指導等に従事する。さらには、社会職務共生価値を創造する次世代研究大学を目指す立命館大学において、リサーチとクリエーショ内ンを融合させた教育と研究の再結合を目指す方を募集します。
容・「プログラミング演習Ⅰ」「先端メディア創作演習」「映像文化演習Ⅰ」「映像文化映像学部：担当
演習Ⅱ」「卒業研究」
科目※上記以外の映像学部専門基礎科目、映像学部専門科目、その他の科目、ならびに映像研究科科目を担当していただく場合があります。
募集
１名
人数
立命館憲章、建学の精神、教学理念および映像学部の教育研究上の目的等を理解し、高等教求 め 育・研究に携わる者としての社会的責務を自覚し、法令遵守はもとより、基本的人権を尊重る 教 し、誠実かつ公正に職務を遂行し、高い倫理性と社会的良識に則って行動できる方員像 （「立命館憲章」等については、立命館大学または学部（研究科）のホームページをご確認下さい。）
着任2025 年 4 月 1 日
時期
下記①から⑥までの条件をすべて満たし、上記の着任時期より勤務可能な方。
① 本学の理念について理解を持ち、本学部での教育、研究、運営に熱意と積極的な協力姿勢を持っている方② 募集分野に関する、博士学位、またはこれに準ずる学術上の実績を有すると認められる方
応募③ 映像関連での理論と実践を共に織り込んだ、作品制作および展示を含めた研究上な資格
いし制作上の業績がある方④ 映像関連での理論と実践を共に織り込んだ、大学での教育実績がある方⑤ 募集分野に関する社会連携の業務経験がある方（企業や団体における実務経験があることがのぞましい）⑥ 採用以降、関西圏の通勤可能な範囲に居住する方雇用
契 約 任期の定めなし（試用期間なし）
期間

所
映像学部（映像研究科）
・大阪いばらきキャンパス（大阪府）
属・衣笠キャンパス（京都府）、びわこ・くさつキャンパス（滋賀県）等の所属地以外で開講され勤務る科目をご担当いただく場合があります。
地
担 当 通年平均 1 週 5 授業時間（基本的に、1 授業時間は 95 分、1 授業科目は 95 分 ×14 回
授 業 (週)+20 分(VOD 授業等)で構成されます。
）
時間 ※上記担当授業時間を超えて授業担当を命じることがあります。
休憩

労働基準法の定めに応じた休憩を付与します。

休日

土・日・祝日、夏期／年末・年始休日、その他大学が定める休日
但し、一部の土曜日・祝日が授業日・統一補講日となる場合があります。

(1)月額本俸：（教授例）35 歳 491,000 円、40 歳 571,000 円、45 歳 645,000 円
月額本俸：（准教授例）30 歳 411,000 円、35 歳 491,000 円、
給与
40 歳 571,000 円（いずれも 2024 年度実績）等(2)賞与：年 2 回（6 月・12 月）(3)手当：通勤手当、職務手当、超過時間手当 等
定年

教授 65 歳、准教授 60 歳（※准教授には継続雇用制度あり）

社会雇用保険、労災保険、社会保険制度完備
保険募集
学校法人立命館者○本学は女性活躍推進法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎します。
○本学はワークライフ・バランスに関する諸制度を整備しています。
その＜立命館大学男女共同参画推進リサーチライフサポート室ホームページ＞
他
https://www.ritsumei.ac.jp/research/rsupport/○本学は、各キャンパス内全面禁煙です。
応募
締 切 2024 年 10 月 28 日（月) ※応募書類必着日①履歴・業績書 ※別紙指定様式※所定様式は以下の立命館ホームページよりダウンロードできます。
https://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/recruitment/②学位証明書（学位記または学位授受証明書）③映像学部における教育に対する抱負（500 字程度）
提 出 ④今後の研究計画の概要（500 字程度）
書類 ⑤主要な業績を 3 点、理論上また制作上の実績を示すものを必ず含めること⑥作品等の主要な業績の概要（なお、作品あるいは論文等は分担箇所を記載すること、1 点につき 400 字程度）⑦「応募資格④」に関わる教育実績として本人が判断するもの⑧「応募資格⑤」に関わる社会連携の業務経験として本人が判断するもの

①第 1 次選考：書類選考②第 2 次選考：面接および模擬授業
選 考 ※面接および模擬授業はオンラインで行う場合があります。
方法 ※採否についてはメールにて通知します。
※男女雇用機会均等法第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）に基づき、業績の評価において同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
各提出物はすべて PDF 形式で提出してください(映像作品を除く※)。
※⑤が映像作品の場合は、MP4 形式で提出してください。
(1)書類①〜④
以下の URL より提出してください。
https://www.ritsumei.ac.jp/gakuji/recruitment/?col=10&cou=19&amcd=ct0001&appt=20250401※書類③は「その他添付資料 1」欄、書類④は「その他添付資料 2」欄にアップロードしてください。
応 募 (2)書類⑤〜⑧
書 類 以下の OneDrive に提出してください。の 提 https://ritsumei365-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/ez出先 kyoin_st_ritsumei_ac_jp/EpJrjOPfj9pDvPP4BQ8BkJ4BydtaT9DLSgD4ED8QslKHGw*アップロード終了後、「アップロードが完了しました」との画面が表示されますので、提出確認のため、その画面コピーを保存しておいてください。
※募集にあたり本学が入手した情報は、採用選考および採用後の人事管理以外 の目的では使用いたしません。
※データでの提出が難しい形態の研究業績などについては事前にご相談ください。郵送を認めることがあります。
立命館大学映像学部事務室 担当：武藤、岡田問い
E-mail：ritseizo@st.ritsumei.ac.jp
TEL：072-665-2071
合わ※問い合わせはメールでお願いします。なお、メールの件名は「『クリエイティブ・テクノロ
せ先ジー（メディア創作実践））』教員募集に関する問い合わせ」としてください。
2つのクリアランス判断の考え方
日本原子力学会標準「クリアランスの判断方法」（2005）

DS500の現在のポジション

核種組成比※

サンプルの核種組成比の分布の中央値（幾何平均）を用いる。不確かさは大きい。

核種組成比の導出で用いたサンプルの質量と、評価単位の全質量の間の大きな違いを考慮する。

適合性評価

評価値＋不確かさ≦クリアランスレベ
ルの10倍

評価値+不確かさ≦クリアランスレベ
ル

論点：- 核種組成比に数倍オーダーの大きな不確かさを見込む必要性- 適合性評価の計量分野での標準的な考え方の適用※DS500ドラフトでは”Nuclide Vector”から”Scaling Factor”という表記に変更されたが、これは既存のLLWの文書で規定したScaling Factorの特性を備えることまで求めたものではなく、用語の定義上の核種の比という意味でしかない。
1

核種組成比評価単位内の小サンプルの核種組成比の確率分布：対数正規分布をとると仮定

0.06

この分布のばらつきは非常に大きい(数倍等)

0.040.02
000.2

activity concentration

この分布のばらつきは小さい

0.30.20.10105個の小サンプルの核種組成比の分布
•0.4

00.4

幾何平均0.1、幾何標準偏差3ランダムに1,000個ずつサンプルしてそれぞれの算術平均を計算

分布の算術平均の推定値≒左の分布の算術平均(0.183)

Probability

Probability

対数正規分布の中央値（幾何平均）
分布の算術平均(0.183)
0.08

0.2

0.4

activity concentration

母集団の算術平均の推定値の分布

Sakai, H., et al. Derivation of uncertainty propagation for clearance measurement, Applied Radiation and Isotopes Vol. 170(2021) 109630のデータより一部抜粋

単純化した例として左の場合：（全25ボックス）
0個：2ボックス
1個：18ボックス
2個：3ボックス
3個：1ボックス
10個：1ボックス

サンプルの分布そのもの
中央値:1.0
算術平均:37/25=1.48
サンプルと評価単位の大きさの違いを考慮
2

適合性評価不合格

合格

原子力学会標準

クリアランスレベルの10倍

放射能濃度[Bq/g]

クリアランスレベル

不合格

合格

真値の存在する範囲

評価単位の平均
放射能の濃度評価値

DS500の現在のポジション

核種組成比に数倍オーダーの大きな不確かさを見込む必要はないので、適合性評価の計量分野での標準的な考え方が適用できる。
ISO/IEC/JISを通した測定の信頼性確保の枠組み
統計学的な見方：第二種の過誤（偽陰性）を抑えるような判断
既存の現場の放射線測定でとられてきた手段：
基準値に近い測定値が得られたら繰り返し測定を行い不確かさを低減する等
3

他分野の例
FAO/WHO コーデックス委員会
食品の分析（試験）結果をめぐる 紛争解決に関するガイドライン CAC/GL 70-2009
厚労省/農水省HP https://www.mhlw.go.jp/topics/idenshi/codex/06/index.html
http://www.maff.go.jp/j/syouan/kijun/codex/standard_list/pdf/cac_gl70.pdf

輸入国で基準値を超えた分析→輸出国で保存サンプルを分析
輸入国の分析結果 X1

拡張不確かさ U1
分析結果の差拡張不確かさ U2

基準値：XL
輸出国の分析結果 X2

許容差：Δ=(U12+U22)1/2
分析結果の差が許容差よりも小さければ輸入国の分析結果が有効

輸入国拡張
不確かさ
U1

輸出国拡張
不確かさ
U2

許容差
Δ

0.1

0.1

0.14

0.1

0.2

0.22

00.1

0.1

4
CAIRE® Liquid Oxygen Transport
Accessories
HELIOS ™ H850
BACKPACKHELIOS ™ H300
HIP PACK

Item Number

Item Number
B-701654-00

069209COMPANION ® C1000/T,
STROLLER ®,SPRINT ™,SPIRIT ™ 600/1200,
HI FLOWBACKPACK
Item Number
10018138SPIRIT ™ 300 BELT PACKROLLING CART
Item Number
20765565

Note: Compatible with Stroller,
Hi Flow, H850, C1000/C1000T

Item Number
Waist Extension
Side Pouch (small)Side Pouch (large)

ROLLERBASEROLLERBASEREPLACEMENT CASTERS (PACK

Item Numbers

Item Numbers

Item Numbers

11843361
11843396
11843370
11843388(No CE Marked) w/o Brakes(CE Marked) w/2 Brakes

OF 5)

Companion®
(14 in/35.6 cm)

10855678

Companion®
(14 in/35.6 cm)

10585866

HELiOS™
(15 in/38.1 cm)

14880387

HELiOS™
(15 in/38.1 cm)

14880803

Lib 20-45(14 in/35.6 cm)

10855678

Lib 20-45(14 in/35.6 cm)

10585866

2 Brakes, 3 No
Brakes14880379

Lib 60(16 in/40.6 cm)

11363069

Lib 60(16 in/40.6 cm)

11194074

5 No Brakes

14880361

CAIRE Contact Information:
Providers Toll Free
1.800.482.2473
Patients Toll Free1.877.704.0878
www.caireinc.com

SEE PRODUCT WARRANTY STATEMENT FOR COMPLETE INFORMATION. PLEASE
CONSULT THE APPLICABLE PRODUCT INSTRUCTIONS FOR USE FOR PRODUCTINDICATIONS, CONTRAINDICATIONS, WARNINGS, PRECAUTIONS, AND DETAILEDSAFETY INFORMATION.
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ML - LOX0105 B
2021年４月１日
各位会 社 名 ラクオリア創薬株式会社
代 表 者 名 代表取締役
武内 博文（コード番号：４５７９）
問 合 せ 先 財務経理部長
杉山 英史（TEL．052-446-6100）

Elanco Animal Healthによるグレリン受容体作動薬ELURATMの米国販売開始のお知らせ
2021年３月31日（米国時間）、Elanco Animal Health Inc.（本社：米国インディアナ州、以下「エランコ社」）は、当社がエランコ社へ導出したグレリン受容体作動薬ELURATM（capromorelin／RQ-00000005／AT-002）について、慢性腎疾患（CKD：chronic kidney disease）の猫の体重減少を管理する薬として米国で販売を開始したことを発表しましたのでお知らせいたします。
ELURATMは、米国食品医薬品局（FDA：Food and Drug Administration）より猫での使用が承認された世界初のグレリン受容体作動薬です。ELURATMによる猫の体重増加は、その作用機序から、食物摂取量の増加と代謝変化によるものと考えられています。
エランコ社が実施したピボタルフィールド試験において、CKDの猫にELURATMを56日間使用した結果、治療を受けた猫の80％以上で体重が増加しました（対照群は約40％）。早いケースでは15日目に有意な体重増加が認められました。また、長期安全性試験において、健康な猫を対象にELURATMを６ヵ月間投与しており、ELURATMの長期使用の安全性をサポートしております。
CKDはあらゆる年齢の猫で見られますが、特に中高齢の猫（７歳以上の猫）に最もよく見られ、年齢とともに更に一般的になります。近年では総合的な健康管理が改善されて猫が長生きできるようになったため、CKDなどの加齢に伴う猫の慢性疾患が獣医師に大いに懸念されています。10歳以上の猫の30〜40％以上にある程度のCKDが存在すると推定されています。
テキサスA＆M大学教授のAndrey Cook博士は、次のように述べています。
「ELURA®は、CKDの猫にとって、この進行性疾患に関連する体重減少を軽減するための魅力的な新しい治療オプションになります。」「ELURA®は投与量の少ないフレーバー経口液剤です。対象疾患の診断時に導入すべき薬剤であり、ペットの飼い主が病気の猫をサポートするための長期的な治療に使用することができるでしょう。」
エランコ社の獣医師コンサルティングディレクターでDVM（Doctor of Veterinary Medicine）のTony Rumschlagは、「CKDは長期にわたる進行性疾患であり、猫のクオリティ・オブ・ライフ（生活の質）に重大な影響をもたらします。ELURATMを米国の獣医に提供できることを大変嬉しく思います」と述べています。

当社代表取締役社長である武内博文は、「ELURATMの米国販売開始により、飼い主の皆様に猫の食欲促進の新薬をお届けできることを大変嬉しく思います。犬の食欲不振症治療薬であるENTYCE®とともに、今後米国においてELURATMの販売が順調に進むことを期待するとともに、欧州など他の地域での展開に協力し、動物用医薬品の価値最大化を目指して参ります。
」とコメントしております。
当社は2010年12月に、Aratana Therapeutics Inc.（現エランコ社）と、capromorelinの動物用医薬品としての全世界における商用化に関する導出契約を締結しております。当社は今後もエランコ社と連携し、必要とされる支援を遅滞なく実施するよう務めると共に、今後のマイルストン収益および継続的なロイヤルティ収益の獲得を目指して尽力して参ります。
なお、本件に伴うマイルストンの受領の予定はなく、2021年２月12日に公表した2021年12月期（2021年１月１日～2021年12月31日）通期連結業績予想に変更はありません。
以【ご参考】
詳細につきましては、エランコ社の発表資料をご参照ください。
https://www.elanco.com/insights/elanco-animal-health-introduces-newestinnovation-for-cats-eluratm-capromorelin-oral-solution-to-us-veterinarians

上
道㉟﹁わかりやすさ﹂の徹底追求が︑ブランドを育てる
小林一雅 ／神戸大学名誉教授 石井淳蔵

松下幸之助に学ぶ指導者の一念

マーケティング塾

名将・野村克也

逆境！その時︑経営者は⁝佐々木常夫

エコノミスト 永濱利廣

ＰＨＰ研究所客員 谷口全平

逆境の時こそ︑焦らず爪を研げ！
佐々木久史

株式会社まごのて代表取締役社長

ニューノーマル時代の情報力㉓

鎌田流らくらく健康術

伊與田先生に学んだ︑論語と経営経営者の会

恵比寿支部 栗駒和訓 ／茂原支部 海保宏之

読者の声
次号予告／編集室より／ＡＤ ＭＥＮＵ

取材・文 上阪 徹

メーカーズシャツ鎌倉株式会社取締役 佐野貴宏
株式会社マツバラ代表取締役社長 松原史尚
株式会社こんの代表取締役社長 紺野道昭
東京大学名誉教授 伊藤元重

株式会社クラダシ代表取締役社長 関藤竜也
株式会社代表取締役 木村七保子
mizuiro有限会社ヒカル・オーキッド代表取締役社長 佐原 宏

稲泉 連

丸正運送株式会社 山神 淳 ／株式会社櫻井建設 水野泰子

株式会社王宮 橋本正権

医師・作家 鎌田 實井坂 暁︱ リーダーに不可欠な人生と仕事㉙ 山城真路

指標に﹁未来﹂を見る ㉟

経営の神様にみる創造的生き方

渋沢栄一に学ぶ仕事道⑰

株式会社ＣＯＤコンサルタント取締役主任研究員 古永泰夫

数字の不思議な魅力

パナソニック ホールディングス終身客員 木野親之

すべては﹁マ イ ンド・ イ ノベー シ ョン﹂
田舞德太郎
から始まる

企業の成功法則︱ 社長力・管理力・現場力 三位一体論

顧客満足推進フォーラム コーディネーター 松原 誠

なくてはならない会社 になろう

お客様の喜びをつくれ！

小林製薬株式会社代表取締役会長

ジャーナリスト 勝見 明

作家 小檜山 博

株式会社ワークマン専務取締役 土屋哲雄

くちびるに歌を持て 心に太陽を持て◯

トップインタビュー

一番の参謀は社員である

経営指南

無言館 館主・作家 窪島誠一郎

グローバルビジネス学会名誉会長／福井県立大学客員教授 丹羽宇一郎

時代が変わっても︑変わらない﹁経営の真髄﹂

一枚の繪

企業事例研究その﹁出会い﹂が︑人生を大きく変える
菊池 功

株式会社菊池製作所

代表取締役

企業事例研究

ノンフィクション作家 野地秩嘉

地に足を着けてミシンの裾野を広げる
山﨑一史

本田宗一郎

株式会社アックスヤマザキ

代表取締役

あの時︑あの言葉⑮
本田技研工業株式会社創業者

私はこう思う

我々の真価は︑お客様が証明してくれる最悪期こそ︑会社を変えるチャンス

すぐに︑そして正しいことをやる

Interview価格破壊モデルから脱却し 価値創造 の経営に転換を﹁一・五次流通﹂でフードロス削減に挑戦
廃棄野菜の価値を高める﹁おやさいクレヨン﹂
環境に配慮すれば︑従業員の意識も変わる※﹁編集長が選ぶ経営にいきる映画﹂は一一月号・一二月号と休載いたします︒

取材・文共に学ぶ会

今月のビジネス用語

私が選んだ論語の一句

己に克ちて禮に復るを仁と爲す

流れ の 中 で 縁 に 従 い ︑足るを知り︑生きる

慈眼寺住職

③

塩沼亮潤
第八回
歴史家・作家 加来耕三

Z世代が﹃理念と経営﹄を読んで歴史の﹁なぜ？﹂に学ぶ人間洞察力

徳川家康

THINK

新刊のお知らせ﹃人間中心の経営哲学︱ 私が松下幸之助に学んだこと﹄

特集 1

物価高に打ち克つ︱ 我が社の闘い方

特集 2

もったいないビジネス︱ サーキュラーエコノミーの時代へ

1804
11 / 2022
11 / 2022

05

84123

稲川静香
長谷真希

巻頭対談
陽はまた昇る96 95 92 91 89 88

CASECASE工藤 光
表紙撮影 中村ノブオ／デザイン・ＤＴＰ 箭内勇三

30
3138
53
74 68 60 58
5482 80

07
02 01
06
16
1540
46
50
70
76
81
90
61

目次

C O N T E N T S ◆ 2022年11月号… 全社員が学びを深められる記事… 管理職以上に届けたい記事… 経営者必読の記事
（参考様式４）

事業所名 グループホームだいにちⅡ

目標達成計画

作成日： 令和6年

3月1日

目標達成計画は、自己評価及び外部評価結果をもとに職員一同で次のステップへ向けて取り組む目標について話し合います。
目標が一つも無かったり、逆に目標をたくさん掲げすぎて課題が焦点化できなくならないよう、事業所の現在のレベルに合わせた目標水準を考えながら、優先して取り組む具体的な計画を記入します。
【目標達成計画】
優先 項目
順位 番号

現状における問題点、課題職員により利用者への声かけや対応にバラつきがある。

1

基本的な声かけの対応の統一を行う。

26

災害時において地域との協力体制が築けていない。
2

目標

25

地域の方との合同避難訓練の実施。

目標達成に向けた具体的な取り組み内容

目標達成に要する期間

再度、介護基本マニュアル介護技術マニュアルを基に研修を行う。その後、ユニット内で話し合いを行い声かけの統一を行う。

3ヶ月「非常災害時における業務継続計画」を基に、地域の方にも参加して頂き、合同で災害訓練を実施する。

6ヶ月

3ヶ月

4ヶ月

5ヶ月

注）項目の欄については、自己評価項目の№を記入して下さい。項目数が足りない場合は、行を挿入してください。
令和４年６月吉日
旭川実業高等学校同窓会
各 会 会 長 様会 員 の 皆 様
旭川実業高等学校同窓会 会 長
旭川実業高校同窓会PG会
幹 事 山 本 茂 行

令和４年度 旭川実業高校同窓会親睦パークゴルフ大会のご案内
初夏の候 ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
当会の運営につきましては、特段のご配慮とご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、親睦事業と い たし ま し て、 下記 の通 りパ ーク ゴル フ 大 会を 開催 い た し ま す。
プレーの後には、ジンギスカンで舌鼓をし、会員の皆様の親睦を深めたいと思います。
賞品も全員に用意いたしておりますので、同窓生並びに、ご家族お誘いの上、多数ご参加下さいますようご連絡の程よろしくお願いいたします。
尚、ご参加いただます方は、別紙申込書にご記入の上、FAXかメールにてお申込みください。
1． 日時

令和４年９月４日

2． 場所

東神楽森林公園パークゴルフ場(８３－７７８９)

日曜日

８時４５分集合 ９時００分スタート

3． 参加料

3,000円(食事付き)／１名(プレー代・懇親会費・傷害保険料含む)

4． その他・ プレー代は一日券です。
・ 貸クラブもあります。(別途費用／組)・ 表彰式並びに懇親会終了予定時間は１４時ごろ
・ 参加者は同窓生及び同窓生の家族(高校生以上)とします。

【コロナ対策として】【熱中症対策として】・ マスクの着用をお願いします。

・ ペットボトル一本配布します。

・ 当日、体温を測り、熱・だるさ等が・ プレー中のマスク着用は、ある場合は、無理はしないで下さい。

体調等もあるのでご本人の判断に任せます。

5． 締

切

令和４年８月１９日(金)必着でお願いします。
申込先

旭川市末広８条１丁目 旭川実業高校 寺田・滝川TEL ０１６６－５１－１２４６

FAX ０１６６－５１－１６５５Mail dousoukai-jaa@asahikawa-jitsugyo.ed.jp(当日の注意)・ パークゴルフ場の受付ゲートでは会費を支払わないでください。
係が取りまとめて支払います。
・ 集合場所は駐車場奥側の あずまや（休憩施設）にお集まりください。
（ジンギスカンは、受付ゲート付近のﾋﾞﾆｰﾙﾊｳｽ内で行います。）
・ 感染症の状況によってはパークゴルフと表彰のみで懇親会が中止となる場合もありますのでご了承願います。

旭川実業高校同窓会
親睦パークゴルフ大会幹事
FAX
Mail

行

０１６６－５１－１６５５ (申込は８／１９迄にお願いします)dousoukai-jaa@asahikawa-jitsugyo.ed.jp

旭川実業高等学校同窓会
親睦パークゴルフ大会申込書
卒業

科

取 り ま とめ
代 表 者 名

電話番号
Ｆ
いずれかに〇を参加 ・ 不参加 つけてください。

ＡＸ

メールアドレス【 参 加 者 】
卒

業

電話番号

科

Ｆ

参加者氏名
貸 ク ラ ブ
必要な方のみ○をつけてください。

卒業

要（左 ・ 右）必要な方のみ〇をつけてください。
（別途費用）

卒業

要（左 ・ 右）

必要な方のみ〇をつけてください。
（別途費用）

希 望 事 項Ｘ

メールアドレスＦ

参加者氏名

必要な方のみ○をつけてください。

Ａ

電話番号

科

貸 ク ラ ブ

メールアドレスＦ

参加者氏名

必要な方のみ○をつけてください。

Ｘ

電話番号

科

貸 ク ラ ブＡ要
（左 ・ 右）

必要な方のみ〇をつけてください。
（別途費用）ＡＸ

メールアドレス
暫定対応策
スマートフォン、タブレットで電子マニフェストのHPにアクセスします。
「電子マニフェスト」で検索すると一番上に出てきます。
JWNET or 電子マニフェスト
画面左の緑色のログインボタンをクリック。

スマートフォン・タブレットでログインすスマホ、タブレット用のログイン画面に遷移します。
加入者番号、パスワードを入力してログインをクリックしてご利用ください。

加入者番号、パスワードでログインしご利用ください。
【鋼製防護柵】
支柱地際部新防蝕対策

防錆シート「プロップガード」
鋼製防護柵支柱防錆材料の試験方法、「ＮＥＸＣＯ0808-2008」に基づき、財団法人日本塗料検査協会に於いて試験を修了し、防錆効果を確認しております。

【特許取得済】

防錆シート「プロップガード」◎ 特 性 ◎
◆外装にＥＰＴゴムを使用、耐候性・耐熱性・耐寒性に優れています。
◆軟質系で弾力があり、強力に密着して雨水の浸食を防ぎます。
◆形状・寸法も万能に対応し、特注対応も可能です。
◆材質が柔らかい為、変形支柱などにも対応できます。
製品構成
当製品はＥＰＴ（ＥＰＤＭエチレン・プロピレン）ゴムと未加硫ブチルゴム、剥離紙から構成されています。

ＥＰＴゴムシート

未加硫ブチルゴム
剥離紙高速道路に付帯する鋼製防護柵支柱の地際部は、長年の自然現象により腐食が進行し、支柱肉厚が減少し、やがて外力に耐えられなくなります。
そこで、高速道路総合研究所・東日本道路株式会社_技術部技術企画課の指導の下、恒久的な防蝕対策として、防錆シート「プロップガード」の研究開発を致しました。

＊写真は、支柱埋設部がマイクロセル現象により、金属腐食が進行した状況です。

≪ 特 徴 ≫
① 素材にゴムを使用している事で、柔軟性があり、施工性が向上。
② 寸法別にカットされている為、現場で貼るだけ。
③ 治具等の仕様が不要であり、施工の手間を減少。

①位置を決める。

②貼り付ける。

③圧着する。

素材・性能・型式
１．寸法
型式

支柱径

厚み（ﾌﾞﾁﾙｺﾞﾑ+EPTｺﾞﾑ）

幅

長さ（重ね≒15㎜）

PG-1型

Φ114.3用

２．５㎜

２００㎜

３８０㎜

PG-2型

Φ139.8用

２．５㎜

２００㎜

４６５㎜

PG-3型

□125用

２．５㎜

２００㎜

５００㎜

２-１．粘着テープ（ブチルテープ）の性能
粘着力
Ｎ/10㎜

引張強度
Ｎ/10㎜

摘要３．２以上

２４．０以上№5931-50＊物性試験結果はJIS Z 0237及び1528に準ずる試験方法で定めています。

２-２．ＥＰＴゴムシートの性能
硬度

引張強度

切断時のび

７０±５

最少７ＭＰa

最少２００％＊JIS K 6250（加硫ゴム物理試験方法）に準ずる試験方法で定めています。

出荷単位は各寸法ごと、１箱（５０枚入り）とさせていただきます。
少量出荷をご希望の場合、担当者へご連絡ください。
上記寸法以外の特注寸法も制作可能です。

製品の材質と特徴●表面素材のＥＰＴ（ＥＰＤＭ）ゴムの性能については、主鎖が科学的に安定な飽和炭化水素からできている為、日光やオゾンによる分子主鎖切断による劣化が生じにくい。状態試験・熱老化試験・圧縮永久歪みのデータを見ても、耐候性・耐熱性・耐寒性に優れた素材とされている。
●未加硫ブチルゴムは、防錆効果・耐ガス透過性が特に優れ、耐酸性・耐候性・耐オゾン性が良好なゴムシートである。
●このＥＰＴゴムとブチルゴムは同質系であり、速やかに気密に合板できる。さらにＥＰＴゴムとブチルゴムの密着性が強い、相性の良いものを選定している。合わせ目の接着性・密着性を強くすることで、施工後に剥がれることが無く、長期にわたり防錆効果を発揮するためである。

現場での作業性●鋼製支柱にこの防錆シートを装着させるとき、軟質系で弾力があるため、とても扱い易い。
●鋼製支柱に直接埋没時の長さを決めた位置に、防錆シートを巻き付けておく。
●打設機に、予め防錆シートを貼り付けておいた鋼製支柱をセットするだけで打込み作業に掛れるため、効率が良い。

工程

下
地処
理施
工

作業内容

注意事項

①支柱に付着した表面の汚れ・水分・ 雨天・降雪時の野外油分を除去する。
作業は避ける。
②貼り付ける位置にマーキングをする。 汚れ・水分・油分が（防護柵設置要領に基き、地上50㎜、 残っていると、粘着力地中150㎜の地際部）が十分発揮されない事があります。
プロップガードから剥離紙を剥がしな貼り付け時に、空気がら、支柱に貼り付ける。
が入らないよう十分＊剥離紙を100㎜程度剥がし、マーキ に気を付けて下さい。
ングした位置に50㎜程度貼る。この際、 最後の貼り合わせ部支柱に対して直角に張付ける事で、き 分は段差ができる為、れいに仕上がる。
十分に圧着を行って下さい。

製造元：杉中機材株式会社〒198-0012
東京都東村山市萩山町1-1-29

販売元：蔦井株式会社
本社〒451-0083
名古屋市西区新福寺町1-57℡ 052-521-9131
Fax 052-521-9137

東京支店〒105-0003
東京都港区西新橋3-23-5
御成門郵船ビル
℡ 03-6435-8760
Fax 03-6435-8761
研修単位認定対象研修

一般社団法人 兵庫県介護支援専門員協会
第３回生涯研修課程コース研修～当協会

基礎研修課程修了者の方のみ、ご案内しています～

日時: 平成２５年 １月 ２７日(日) １３：３０～１６：３０（開場 １３：００）

会場：

兵庫県のじぎく会館大ホール〔別紙地図参照〕

講 師 ： 石田 義裕 氏 （石田内科循環器科 院長）
シンポジスト： 庄司 勝子 氏 （明石市医師会西訪問看護ステーション）
永坂 美晴 氏 （望海在宅介護支援センター）
コーディネーター ：稲松 真人 氏 （兵庫県対人援助研究所主宰）
今年度はターミナル期におけるかかわり方を３回に分けて学びます。
第３回目は講師に明石市内で開業され、在宅での看取りを経験されている石田先生をお迎えします。具体的な身体状況の変化についてもお話しいただくとともに、後半は、訪問看護師とケアマネジャーが加わり、シンポジウム形式で現場からの報告をしていただきます。

対象：

一般社団法人兵庫県介護支援専門員協会
基礎研修課程修了者定員：15０名〔先着順

参加費：３,00０円（非会員定員になり次第 締切り〕６,0００円）

申込み方法：別紙申込書に必要事項を記入し、お送りください。
先着順で受付後、「参加払い込み票」をお送りしますので、期日までにお振込下さい。万一協会から何の連絡もない場合は、必ず事務局までご連絡下さい。

締切り：

平成

一般社団法人

２４年

12 月 28 日(金)必着申込み・お問合せ先】
兵庫県介護支援専門員協会

事務局〒６５1－００62

神戸市中央区坂口通２丁目１－1
Tel：（０７８）221－４１０２

兵庫県福祉センター5ＦFax：（０７８）221－４１２２

研修単位認定対象研修

一般社団法人兵庫県介護支援専門員協会

第２回生涯研修

参加申込書

一般社団法人兵庫県介護支援専門員協会行⇒ Fax（０７８）221－４１２２【当協会基礎研修修了者(黄色または橙色の手帳所持者)のみ対象の研修】
ふり氏

がな名□ 自宅・□勤務先（払込票の送付先について、どちらかを明記願います）〒－

払込票送付先□ 自日中の連絡先

宅

□ 勤務先

TEL（FAX（TEL（FAX（））））－－－－

兵庫県介護支援専門員協会

会員番号

締切 平成２４年１２月２８日(金)必着＊ 申込み後、ｷｬﾝｾﾙされる場合は、お手数ですが事務局までご連絡ください。
＊ 一旦お支払い頂いた受講料はお返しできませんので、ご了承ください。
(万一、当協会から振込等何の連絡もない場合は、必ず事務局宛ご連絡下さい＝会場地図＝
Grill Garden

グリル ガーデン〈貸切ディナー〉

5月26日～10月29日(予定)

11:30～14:00
事前予約制 上記内の２時間で承ります。
利用人数6,600 円(税込)
小学生 4,620 円 (税込)
未就学児 3,300 円 (税込)

料金 大 人

※７月１５日～８月３１日を除く。

8 名～45 名 (45名以上は要相談)

お一人様 2,800 円(税込)で飲み放題も承ります。

【焼材 卓盛り】【サイドボード】

・本日の牛肉 ２種
・本日の豚肉・ソーセージ
・海鮮各種
・焼き野菜各種
・栃尾の油揚げ・焼き肉たれ・塩たれ・枝豆・ミックスサラダ
・サンチュ/トマト/キュウリ・クッパスープ
・焼きそば
・大人のカレー・魚沼産コシヒカリ
・本日のデザート
一部内容が変更になる場合がございます。
w100 PCoIP Zero Client
Atrust w100 is a zero client based on hardware PCoIP engine of Teradici
processor. It offers a rich computing experience that supports highresolution, full frame rate 3D graphics, HD video and audio, dual displays
and USB peripheral connectivity. Atrust w100 zero client delivers thehardware acceleration user experience to task workers as well as powerusers in a truly uncompromised computing environment.

1 Power LED

Indicates the status of power.

2 Power Button

Press to turn on the client.

1

3 Microphone Port

Connects to a microphone.

4 Headphone PortConnects to a headphone or a speaker system.

5 USB Port

Connects to a USB device.

6 Kensington Lock Slot

Attach the w100 to a permanent object with theKensington slot and a security cable.

2364
57

7 DVI-D Port

Connects to a monitor.

8 DVI-I Port

8Connects to a monitor.

9 LAN Port

Connects to a host server through a LAN switch.

910 USB Port

Connects to keyboard or mouse.

11 USB Port

Connects to keyboard or mouse.

12 DC IN

Connects to an AC adaptor.

101112

Atrust w100 (VMware PCoIP)
SystemProcessor

Teradici® TERA2321

MemorySystem memory512MBGraphics
Max resolution

2x 1920 x 1200
1x 2560 x 1600 (with special dual-link DVI cable--option)**A special dual-link DVI cable is required that connects to the two DVI ports on the w100 and outputs a dual-link DVI signal to a DVI
monitor capable of supporting 2560x1600 resolution.

I/O Interfaces
I/O ports

Front: 2 x USB, 1 x Headphone port, 1 x Microphone port,
Rear: 1 x DVI-I, 1 x DVI-D, 1 x RJ45, 1 x DC IN, 1 x Kensington lock slot

Networking
Ethernet

10/100/1000Mb

Dimensions / WeightDimensions(W) 39.5 x (D) 103 x (H) 143 mm

Weight362g (approximate)

Environment
Operating temperature

0℃~ 35℃

Operating humidity (Rh)

10% ~ 90% (non-condensing)PowerOperating voltage range

100 ~ 240 VAC

Rated line frequency

50 ~ 60 Hz

Rated output current (max)3A

Output voltage+5V DC

SoftwareProtocols

VMware® Horizon View™

Regulatory

CB, NRTL, FCC, CE, VCCI, BSMI, CCC, Energy Star© 2017 Atrust Computer Corp. The information contained herein is subject to change without notice. Atrust shall not be liable for technical or editorial errors or omissions contained herein.
Microsoft and Windows are trademarks of the Microsoft group of companies. Citrix and ICA/HDX are trademarks of Citrix Systems, Inc.. VMware and Horizon View are trademarksof VMware, Inc.. To learn more, visit www.atrustcorp.com.

Atrust Computer Corp.

3F., 361, Fusing 1st Rd., Gueishan Dist., Taoyuan City 333, Taiwan
T.+886-3-3288837
F.+886-3-3288973
sales@atrustcorp.com
www.atrustcorp.com
介護準備学コース（介護と仕事の両立編）

自宅で動画を見ながらしっかり学べる！
体験者が本当に必要な介護準備を伝授

貴方の大切な人生のために

無 料

インターネットの接続費用は自己負担となります

講
＜前座のポ

イン

ト編＞両立についてのデータと制度の知識
介護と仕事の両立の状況の現状を知り、両立するために必要な、公的制度と職場の両立支援制度、総合事業を解説します。また両立支援制度のポイント(スポットで休みを取るには？長期間の休みを取るには？）も解説します。

＜後編＞両立に必要な心構えと実践
まず初めに知っておく知識をご説明し、両立支援制度を使う上での注意点を具体的に状況ごとに解説します。両立事例もご紹介いたしますので、ぜひご活用ください。

【講師プロフィール】横井 孝治 氏（株式会社コミュニケーター 代表取締役）
離れて暮らしていた両親が2001年に要介護となったのをきっかけに、介護問題に対して強い関心を持つようになる。
現在は、介護関連の複数のWebサービスを運営するかたわら、日本全国での講演活動、書籍などの執筆活動、テレビや新聞、雑誌などのメディア活動を展開。

伊藤忠連合健康保険組合

■「介護準備学コース（介護と仕事の両立編）」

オンライン型 カリキュラム［前編］ 「両立についてのデータと制度の知識」2部構成〔45分×2部〕［後編］ 両立に必要な心構えと実践
2部構成〔45分×2部〕

・仕事と介護の両立状況

・仕事と介護を両立している人は何人ぐ
らい？等

・介護についての思い

・各社のセミナーで寄せられた意見

・最初に知っておき た い 5 つの ポ イ
ント

・介護離職するとどうなるのか？

・介護離職後の変化と負担は？等・介護のことについて、親はウソをつきがち、介護は一時的な「イベント」ではなく、長期間継続する「日常」、自分ひとりで抱え込むのは失敗のもと、親の言いなりになるのはNG、周囲の言いなりになるのもNG

・両立支援制度を
使 う 上 で の5 つ の注意点

・上司や人事部門との連携や情報共有を密にしよう、公的制度をはじめ、使えるものはフル活用しよう、介護費用は原則として親のお金でまかなおう、家族などとの役割分担について、とことん話し合
おう等

・仕事と介護を両立するために・仕事と介護の両立のために大切なポイント

・仕事と介護の両立のために大切なポイ
ントは2つ

・公的制度と会社の両立支援制度

・制度の全体像、公的制度の概要等

・総合事業

・総合事業の概要、総合事業利用の流れ

・介護保険の概要
・会社の両立支援制度の狙いと条件
・会社の両立支援制度のﾎﾟｲﾝﾄ・そもそも介護保険とは？等
・両立支援制度の狙い、育児休業と介護休業の違い、利用条件
・制度は大きく3つに分類される、スポッ
トで休みを取る制度、時間短縮＆勤務措置の制度、長期間の休みを取る制度、両立支援制度を利用する流れ

・親との同居やテレワークについて・こんな状況、あなたならどうする？

・親と別居している人にありがちな悩みと希望、介護を目的に同居すると何が起きるのか？
・【状況設定】親の介護が急に始まった・ステップ別の対応（例）①～⑥】
・その他の両立事例［申込対象］

被保険者及びその家族［申込方法］

オンライン講座は、1名のお申し込みで同居されているご家族の皆様ご覧いただけます。
【個人情報利用にあたっての同意について】をご確認のうえ、当組合ホームページ「介護・健康教室」よりお申込みください。

応募要項

お申込先URLはこちら↓
https://ssl.kenpo-net.jp/itcrengo/mail/app/top/contact/kaigo［申込期限］［申込・問合せ］

お申し込み後、動画視聴ＵＲＬ、ID・パスワード、教材一式を教室の運営団体である（公財）総合健康推進財団よりご連絡致します。
2025年2月28日（金）まで
伊藤忠連合健康保険組合
保健事業課
住所：〒103-8427 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14
TEL：03-3662-9953
FAX：03-3662-9955

尚、動画視聴時のインターネット通信料は自己負担です。データが大容量となりますので、従量制のデータ通信プランでご覧いただきますと高額の通信料がかかることがあります。視聴の際は、容量無制限の高速インターネット環境でご利用ください。
【個人情報利用にあたっての同意について】 介護・健康教室への申込時に入力された個人情報は、本教室の実施、及び効果検証のための関係資料の作成を目的として健康保険組合及び教室の運営団体である（公財）総合健康推進財団が共同利用します。また、加入事業所と健康保険組合が双方の健康管理事業の効率化及び充実化を図るとともに、双方の健康増進施策の企画、実施、及び効果検証を行うことを目的とした「コラボヘルスの覚書」を締結する事業所に属する参加者においては、本講座の参加状況を事業所と共有し、事業所より参加勧奨や継続フォローを行います。これらの目的以外で第三者に提供することはありません。以上につき同意をいただいた上でお申込みください。

伊藤忠連合健康保険組合
令和６年度新任査察指導員基礎研修
実施要綱
１

ね ら い
福祉事務所において生活保護業務に従事する新任の査察指導員が、適切な査察指導を実施するために、査察指導員の意義や役割を理解し、実務に必要な知識及び技術を修得する。
≪研修のポイント≫ケース審査にあたり、必要な事項等について学査察指導員に求められる役割等について学ぶ。
ぶ。
仕事の進捗管理と指導力、ケースワーカー及び自身のメンタルケアについて学ぶ。

２

職場での、現業員等へのスーパーバイズを学ぶ。

実施機関
秋田県の委託を受け社会福祉法人秋田県社会福祉協議会が実施します。
３ 受講対象①県・市福祉事務所の新任の査察指導員及び職責が査察指導員に次ぐ現業員②所属長が研修の受講を認めた査察指導員（新任以外）
４ 受講定員１０名
５ 日
程
令和６年８月６日（火）～７日（水）６ 研修会場
８月６日（火）：オンライン研修（Zoom）
８月７日（水）：秋田県社会福祉会館７階 研修室（秋田市旭北栄町１－５）
７ 申込受付期間
令和６年６月１７日（月）９：００～７月５日（金）
上記申込期間中に「研修受付システム」よりお申込みください。
８ 留意事項（１）感染症対策
手指消毒液の設置、研修会場の換気に配慮するなど、研修会場の感染予防対策に継続して取り組みますが、研修期間中のマスク着用については、受講者各自の判断によるものとします。
（２）申込受付
申込受付は基本的に定員の範囲内で先着順とします。定員の都合により受講できない場合がありますので、あらかじめ御了承ください。受講の可否は申込受付期間終了後、1 週間後までにメールで連絡します。
（３）研修カード
研修カードに替えて、全日程の受講を要件として修了証明書を修了時にお渡しします。
（４）駐車場
会場となる秋田県社会福祉会館の駐車場は、当研修受講者の駐車を保証するものではありません。
本会ＨＰ〔研修情報＞研修一覧（駐車場のご案内）〕から、秋田県社会福祉会館駐車場図、周辺駐車場地図を御確認の上、御来場ください。
（５）昼食
受講者各自で準備願います。（※当会館のレストランは、令和６年２月末で閉店しました。）（６）空調
秋田県社会福祉会館では、環境への配慮及び節電・省エネルギーを心がけた空調を実施しております。受講者は研修開催時期の気候に応じ寒暖等が調整できる服装で御参加ください。
（７）その他
今後の新型コロナウイルス等の感染症の状況によっては、研修を延期・中止する場合があります。開催に関して変更があった場合は、別途連絡します。

令和6年度日

新任査察指導員基礎研修日
程表時

研修科目・講師

９：３０～ ９：５０

Zoom入室（受付）９：５０～１０：００

オリエンテーション

８月
１０：００～１５：３０
６（※オンライン研修）日（火）
１２：００～１３：００（昼食・休憩）科目１．講義「査察指導員の役割と実際」
・査察指導員に求められる役割
・ケース審査の留意点
科目２．講義「進捗管理とＣＷ指導」
・マネジメントとリーダーシップ
・ＣＷのメンタルヘルスとセルフケア
講師：櫛部

９：３０～ ９：５０８月
７日（水）

９：３０～１５：３０

受

武俊氏

付

科目３．講義・演習「査察指導員によるスーパーバイズについて」

１２：００～１３：００（昼食・休憩）１５：３０～

講師：八巻

閉秀氏

講・アンケート記入

〔 講師〕【科目１～２】（※オンライン）
一般社団法人 釧路社会的企業創造協議会【講師プロフィール】
・ 1951 年北海道生まれ。

代表理事

くし べ

櫛部たけしとし

武俊氏

・ 1975 年～2011 年釧路市職員（障がい児施設職員（13 年）、生活保護ケースワーカー（23 年））として勤務。釧路市生活福祉事務所主幹として「生活保護世帯自立支援釧路モデル」を担う。
・ 2012 年から一般社団法人釧路社会的企業創造協議会を立ち上げ、副代表。生活困窮者の働く場づくり、支援される側が支援に回る仕組みづくりを進めている。
・ 2010 年厚生労働省社会・援護局「生活保護受給者の社会的居場所づくりと新しい公共に関する研究会」委員、2012 年社会保障審議会「生活困窮者の生活支援の在り方に関する特別部会」委員。厚生労働省社会・援護局地域力強化検討委員会、生活困窮者自立支援論点整理委員会委員。2013 年生活困窮者自立支援釧路市・釧路管内生活相談支援センター長。
・ 2014 年 11 月（一社）生活困窮者自立支援全国ネットワーク理事。
【著書等】『希望をもって生きる─生活保護の常識を覆す釧路チャレンジ─』（共著：CLC、2009年）、『福祉+α 第 4 巻 生活保護』（共著：ミネルヴァ書房、2013 年）、『釧路市の生活保護行政と福祉職・櫛部武俊』（共著：公人社、2014 年）等。

【科目３】
臨床心理士。駒澤大学文学部心理学科教授。「ＳＹプラクティス」代表

や ま き八巻しゅう秀氏【講師プロフィール】
・ 駒澤大学文学部心理学科教授。SY プラクティス代表。公認心理師・臨床心理士。
・ 日本個人心理学会常任理事（事務局長）。日本ブリーフサイコセラピー学会理事（研修委員）。日本家族療法学会会員。オープンダイアローグ・ネットワーク・ジャパン会員。
・ 専門は、アドラー心理学・家族療法・ブリーフセラピー・オープンダイアローグなど。
・ 大学での教育・研究活動の傍ら、SY プラクティスでのカウンセリング活動や、岩手県総合教育センター教育相談部門スーパーバイザーとして教員研修や岩手県沿岸部のカウンセリング活動にも従事。
・ 他にも、やまき心理臨床オフィス・スーパーバイザーや家庭裁判所調査官養成課程 研修講師、東京保護観察所 保護監察官・社会復帰調整官 研修講師、秋田県社会福祉協議会生活保護担当者研修講師なども長年担当している。
【著書等】
主な著書は「臨床アドラー心理学のすすめ」（共著、遠見書房）、「スッキリわかる！
アドラー心理学」（ナツメ社）など多数。
バトラー募集！ 観戦自由‼
入賞者には景品あり！
日時

４月 20 日(木) 18:15～

場所

鳥大附属図書館

応募方法 下記メールアドレス

終了後打ち上げあり‼

または図書館カウンターまで(当日飛び入り歓迎)

アドレス gakuseisensho＠gmail.com

主催

鳥取大学図書館ワーキンググループ
夏の安全教育の定番となった熱中症対策。今般全産業向けの教材を開発しており、6 月には発売の段となりました。本 DVD は、正しい知識をもち必要な対策をとれば熱中症は防げるという、対策を重視して開発した商品です。
DVD の発売に際しまして、完成試写会を兼ねた講演会を開催致します。講師として本 DVD の監修者であり、熱中症対策分野の第一人者である澤田晋一先生にご登壇頂くこととなりました。奮ってご参加下さい。

◆会場住所：〒162-0826
東京都新宿区市谷船河原町１１◆交通機関：JR「飯田橋」駅西口 徒歩 6 分
地下鉄有楽町線／南北線「飯田橋」駅 徒歩５分
東西線／大江戸線「飯田橋」駅 徒歩 9 分(地下鉄は B3 出口)◆電話番号：03-3260-4791

昭和 54 年、東京大学医学部卒業後、（旧）労働省産業医学総合研究所に入所。厚生労働省熱中症対策に関する検討会構成員、三重大医学系大学院連携教授、東大、長崎大、順天堂大各医学部非常勤講師を歴任。医学博士。平成 23年度緑十字賞。編著に、「温度とからだの事典」（朝倉書店）「熱中症の現状と予防」（杏林書院、6 月末出版予定）ほか多数。

申込書

FAX 03‐5803‐9530

メール: info1@asp-create.com※事前のお申込が必要です。
（定員になり次第締切り）※1 社につき 2 名様までとさせていただきます。

社名
住所 〒TEL

部署名

氏名

部署名

氏名
Physicians Statement
Pursuant to Federal Aviation Regulations, a customer who would like to use a portable oxygen concentrator
unit on board an airline must obtain a written statement from his or her physician answering the questions
listed below.
CUSTOMER INFORMATIONThis document is to remain in your personal possession and must be presented to airline representatives
upon request. This document will not expire but must be available for every flight. Any changes in oxygen
requirements such as revised flow rate will require an updated statement.
You are responsible for ensuring that your unit is in good condition and free from damage or excessive wear
and tear.
You are responsible for traveling with a sufficient supply of batteries to last the entire journey, per youroxygen requirements, including the duration of that flight, all ground time (before and after flight and duringconnections) and for unexpected delays. All batteries must be transported in carry-on (not checked) baggage
and must be packed in a manner that protects them from damage or short circuits. Your portable oxygen
concentrator, as well as the baggage containing the batteries, is exempt from the normal carry-on limitation of
one piece plus a personal item.
TO BE COMPLETED BY PHYSICIAN
Patients Name:___________________________________________ Date:_____________
Does this user of the device have the physical and cognitive ability to see, hear, understand, and takeappropriate action in response to the device’s aural and visual cautions and warnings?
Yes__________ No__________
If not, the customer must travel with someone who is capable of performing those functions.
Is oxygen use medically necessary for continuous use during taxi, take-off, landing, and during flight?
Yes__________ No__________
Pressurized aircraft cabin altitude equals 8,000 feet above sea level. Recognizing the possible changes in cabinpressure during flight, the patient’s required oxygen flow rate during flight is ___________.

Physician’s Name: __________________________________________________
Telephone: ____________________________________
Signature: _____________________________________
2024 年 4 月 1 日
各位

2024 年度の賃金引き上げについて
当社は 2024 年度に、従来の定期昇給および昇格昇給、各諸手当の金額改訂、およびベースアップにより、労働組合の要求に対し満額回答となる、平均 6%の賃上げを実施することとしました。今回の賃金引き上げは、従業員の貢献に報いるとともに、更なるモチベーション向上を図ることで、一層の企業価値創造を目指して実施するものです。
近年、人材確保競争の激化や物価上昇などにより、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした環境変化に対応し、持続的な成長を実現するためには、個人と組織が共に成長する事が重要と考えています。
未来社会を切り拓く「成長と分配の好循環」の実現に寄与し、バランスのとれた ESG 経営を着実に進化させ、中長期的な企業価値向上を図るとともに、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 有沢製作所 人事部
TEL：025-524-6124【有沢製作所 コーポレートサイト】
https://www.arisawa.co.jp/【有沢製作所 採用サイト】
https://arisawa-saiyo.com/