ファミリーホー
ム専
門研
修とは卜蔵会長
あいさつ平成
二九年
度
定時
総会
報
告

新しい事務局長さんはこんなに若い人

今年度より、事務局長を務めさせていただく事になりました、小松拓海です。（37 歳）
神戸市垂水区でファミリーホーム「ワンズハウス」を運営しております。6 月現在で、私たち夫婦と委託児童が 5 人、実子が 3 人の 10 人家族です！日々、子育てに奮闘しながらも、楽しく過ごしています！ちなみに 8 人の子どもは全員男の子です！
私は、乳児院と児童養護施設での職員の経験と、養育里親の経験をして、2013 年にファミリーホームを開設しました。趣味はサッカーで、週末は子どもたちが所属している少年サッカーチームのコーチをしています！特技は手品で、つい最近も地域のお祭りにマジシャン「ビック小松」として、手品を披露してきました。神戸市垂水区は、海も山もあり、自然が多く淡路島も見えて、のどかな町です！神戸に来られる際は、ぜひワンズハウスに足を伸ばしてください！事務局長として、子どもたちと、ファミリーホームに関わる大人の皆様のために頑張りますので、どうぞ宜しくお願いします！

役員は、倉橋事務局長が退任し、29 年度総会が開催新しく小松事務局長となりました。また、昨年度まで監事の伊藤先生が書記（平成 29 年 5 月 22 日（月）全国社会福祉協議会）

総会に出席した会員数は 39 名。総会総出席となり、役員の仲間入りとなりました。

者数は 45 名、委任状 120 名で成立。

①平成 28 年度事業報告承認の件②平成 28 年度決算報告承認の件③平成 28 年度会計監査報告承認の件④平成 29 年度事業計画(案)審議承認の件

総総会の質疑応答では、ファミリーホーム専門研修（処遇改善加算の研修）に対しての質問が数多く出ましたので、別ページにて、⑤平成 29 年度予算(案)審議承認の件⑥役員改選の件

解説を掲載いたします！
また、役員改選に対しても質問が多く出まし以上の件が賛成多数で承認されました。
ブロック理事、運営理事、監事におきましたので、役員改選の規定作りを検討し、協議て、新任の方々が多く、新体制のスタートと会の会員の皆様に分かりやすく、開かれた役いう雰囲気でした。

員改選の仕組みを考えたいと思います。

活発な質問が飛びました

卜蔵会長のあいさつ（右上）新しい役員の紹介

今年度の課題はとなります。監事には、村田和木さんが再任された

会長挨拶

卜蔵康行

ファミリーホーム制度化から 9 年目を迎え、本会が法人化して実質的に最初の定期総会を終えました。本年は役員改選の年となりましたが、引き続き２年間、会長を務めさせていただくことになりました。
どうぞ、宜しくお願いいたします。

ほか、大柳弘幸さん（大分県）が新たに監事となりました。

役員の選び方は協議会の役員の選任のあり方については、総会でもさまざまな意見がありました。例えば、地域的な偏りをなくし、各ブロックから選出できるようにするなどですが、これについては今年１年かけて、委員会を設置し役員選出規程の整備をする予定です。

家庭養護としてのＦＨご存知のように昨年 5 月末に改正児童福祉法が成立し、その後、「新たな社会的養育の在り方に関する検討会」が設置されました。これは、広く「新たな子ども家庭福祉」の実現に向け制度改革全般を俯瞰しつつ、社会的養護の分野においては、新たな社会的養育の在り方の検討を行い、平成 23 年 7 月に出された「社会的養護の課題と将来像」の全面的な見直しを行うこととなっています。家庭養護としてのファミリーホームの在り方についてもテーマの一つとなっており、昨年 11 月に開催された第５回検討会には、本会から意見書を提出いたしました。今後も動向に注目しつつ、必要に応じて本会としての声をあげていきたいと思います。また、皆さまからのごファミリーホーム専門研修
今年度の事業の大きな柱は「ファミリーホーム専門研修」となります。昨年度、研修委員会を立ち上げ、ファミリーホームに特化した専門研修を北海道と近畿でモデル実施いたしました。今年度は、専門研修の実施地域拡大を計画しておりましたが、その後、国の施策の中で、ファミリーホーム養育者の処遇改善が行われることが決定し、適用を受けるためにホームのマネージメントを内容に含む研修受講が義務付けられました。研修委員会（伊藤貴啓委員長）にて研修内容を検討しているところであり、全国 5～6 カ所での開催を予定しております。詳細は、研修内容や開催地が決定次第、皆さんにお知らせいたします。

意見も是非、お寄せください。

役員が変わりました
さて、総会では本部役員にも変動がありましたのでお知らせします。大きな変化は、これまで事務局次長、（昨年度は）事務局長として事務局の中心となり、会の実務を担ってくださっていた倉橋さんが退任されたことです。８月にお子さんがお生まれになるということで、しばらくホームに専念したいとのことです。本当に残念ではありますが、近い将来また役員として戻って下さることを期待しつつ、こ「社会的養護とＦＨ」はその他、「社会的養護とファミリーホーム」は出版社を替えて、発行を続ける予定です。
それぞれのファミリーホームで工夫を凝らし、子どもたちに寄り添い、より良い子どもの育ちと自立支援を目指していると思います。互いに実践や課題を共有しながら、一緒にファミリーホームの質の向上に向かっていきたいと考えています。今年度の大会は、大阪で８月４,５日、開催されます。この夏、大阪でお会いしましょう。

れまでの労に心より感謝する次第です。代わって事務局長には、若い小松拓海さん（神戸）が、会計兼務

研究大会はとして前川知洋さん（群馬）が副会長に就任しました。

８月４日（金）～５日（土）また、新たに昨年度まで監事をお願いしておりまし大阪大会 ホテル阪急エキスポパークた伊藤さん（愛知）が書記として、宮本昇さんが本部理事として役員となりました。他の副会長３名・長谷川寛治さん、北川聡子さん、鈴木二光代さんは再任

で～す「日本ＦＨ協議会の専門研修」って？

＜２９年６月１２日に厚労省より「民間の養護施設職員等の処遇改善について」の通知から＞通知では概略すると処遇改善の対象者は対象となる研修は処遇改善額

ファミリーホーム養育者等（マネジメントやＦＨの運営等の把握を行う）①ＦＨの運営 ②マネジメントに関すること おおむね６時間以上
月額５,０００円

１名

それらを受けての日本ＦＨ協議会の研修内容は（計画）「ＦＨ専門研修」➡「ＦＨの運営・マネジメント研修」と改称しＡ）行政に関する理解・行政説明（60 分）
Ｂ）対応困難な子どもを理解するための講演（90 分）
Ｃ）ＦＨ研修として（120 分）
Ｄ）グループワーク（60 分）
Ｅ）その他（30 分）
研修のなかみは●各ホームの理念の振り返りと、理念の点検、再構築。
●行動指針では、子どもたちが安心して暮らす家庭のための研鑽
・子どもたちのために内外と連携
・子どもたちに不適切な対応をしないための研修やトレーニング
・コンプライアンスの順守（倫理綱領の実践）●ＦＨの中の役割分担
・家庭の中での役割を分担しながら家庭皆で子育てを・事業者はＦＨの社会的役割や責任を遂行し、養育者や補助者に伝える・事業者は子どもの安心感、満足感のために家庭の適切なかかわりと運営について責任を持つ
・運営に関しては、ＰＤＳＡサイクルで改善の意識を持つ・養育者、補助者、事業者は連携して子どもの養育にあたる●子どもの適切な養育の提供
・地域との連携

・子供への適切な養育の在り方

・ＦＨの孤立化防止のため日常的に関係機関と連携

・家族とのかかわり・児相や里親支援機関との連携

・養育スキルの向上 ・家族再統合●ＦＨの意識、啓発
・他機関との連携

・養育の質の向上のために・研修の機会の提供家庭の中での連携・地域に開かれたＦＨ・ＦＨ協議会とのつながり●運営、衛生、健康管理 ・防災 、常災、防犯対策 ・労務管理 ・会計、経理 ・日誌、記録●子どもの権利擁護・虐待防止の取り組み ・身体拘束への対応 ・アンガーマネジメン
・適切なかかわりの研修

これからの日本ＦＨ協議会の対応（予定）は、日本ＦＨ協議会では今年度に全国 5 か所で研修を行う計画です。
参加者には修了証を発行し、受講者は各自、各都道府県、中核市等に申請することになっています（現在時点）。
申請が受理されてから、処遇改善の加算がされます。
各ブロックでの対応は早めに検討してください。